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[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

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    この条件の企業数9,855社

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    177ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 9,855 社中 8,801〜8,850 社を表示

    株式会社セルフサプライメンテナンスサービス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業（メンテナンススタッフ）／ノルマなし
      お客さま宅を訪問し、住宅設備の点検・修繕・メンテナンス・リフォームの提案をするルート営業をお任せします。 「給湯器の調子が悪い」「そろそろキッチンを新しくしたい」 など、お客さまの困りごとを解決するのがミッションです。1日2件～3件の訪問があります。 ┏◆ ┃ 仕事の流れ ┗━━━━━━ コールセンターがアポイントを取得 ┗自分で営業先を探す必要がないので、営業活動に専念できる◎ ┗ノルマもないから、数字に追われるプレッシャーもなし！ 　▼ お客さま宅を訪問 ┗訪問先は一般のご家庭がメイン 　▼ メンテナンスの実施・商品やサービスのご案内 ┗マニュアルや研修がしっかり完備されているので安心 　▼ ご成約！ ┗興味を持ったお客さまへの提案だから、成約につながりやすい！ ┏◆ ┃ 具体的な提案内容 ┗━━━━━━━━━ 例えばこんなご依頼に対応します ◇エコキュートのメンテナンス ◇IHや給湯器の点検・交換 ◇ソーラーパネル・蓄電池の設置 ◇住宅の内装・外装リフォーム　など お客さまの住まいをより快適にするためのサポートをします。 ┏◆ ┃ 未経験でも安心な理由 ┗━━━━━━━━━━━ ◇丁寧な研修制度あり 商品知識や仕事の進め方など、基礎知識を身につけるところからスタート。 入社後１～２週間は、先輩に同行し現場にて直接お客様とのやりとりを見て聞いて勉強出来ます。 未経験スタートでも全く問題ありません。あとは、一人で自由に訪問しながらお客様との会話を楽しみ仕事をしてください。ノルマは一切ありません！また成績に応じて毎月歩合が支給されるのも、この仕事の大きなやりがい。 会社から評価され、必要とされている証でもあります。 ◇サポート体制も充実 ・新商品説明会 ・スキルアップ研修 ・資格取得支援 など、スキルアップへのサポート体制も充実。 分からないことや不安なことも、いつでも相談できる環境なので、安心してチャレンジできます！
      【 転勤なし／社用車貸与あり★通勤使用もOK！ 】 ■大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目14-27 新大阪南方ビル4階 ■神戸支店：兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-5-9 フューチャービル 301号 ■本店：兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル ・阪急電鉄神戸線「春日野道」駅より徒歩1分 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【 ほとんどの社員が月収60万円～を実現！ 】 月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与年6回 ※これまでの経験や能力を考慮し、会社規定により加給・優遇します！
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    株式会社エンジニアパートナー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県川崎市川崎区宮前町8-13大幸ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【青森県内】施工管理◆人のライフラインを守るプラント工事◆年休120日◆教育体制充実◆
      ■業務内容： 施工管理職とは、建設物の工程管理・品質管理・予算管理・安全管理をしていただくお仕事です。 協力会社の皆さん、職人さん、様々な方とのコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただきます。 大規模な工場・発電プラント・石油精製プラントといった全国のプラント建設に伴う施工管理業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・現場スタッフへの作業指示業務 ・施工に伴うスケジュール管理業務 ・現場内の安全パトロールや安全／品質管理業務 ・プロジェクトに関する書類作成や管理業務 ・他、上記付帯業務 現在、以下の現場が急募となります。 ・石油精製プラント／神奈川県を中心に、全国の石油精製プラント現場 上記以外にも、発電・化学・食品・医療・半導体プラント工事、ジェット機燃料、天然ガスを通すパイプライン施設工事もあり（全国）、遠方プロジェクト参加の場合、ホテルや旅館、アパートなど当社負担でサポートいたします。（出張規定に準ずる） ■入社後の流れ： ・まず本社にて1～2か月間、専任講師による研修を受けていただきます。 施工管理を行うための基本的な知識・ノウハウをわかりやすく丁寧に教えますので、ご安心ください。 ・また研修時に、配属に必要な資格取得も行っていただきます。（未経験者資格取得率95％超） →職長安全衛生責任者教育・フルハーネス型安全帯使用作業に係る業務・酸欠硫化水素危険作業主任者、他 ・その後は適性に応じて最適なプロジェクト先に配属。現場での経験を通じて、少しずつ慣れてください。 ■勤務先： プロジェクト先によって、自社のメンバーがいるケースとそうでないケースがあります。自社のメンバーがいなくても、顧客とはしっかり信頼を築いているので、困ったことがあればすぐに相談～解決できる環境があります。また当社代表や、営業担当が定期的に現場を訪問しますので、その際にもフォローを受けられます。 ■残業： 月20時間～45時間（プロジェクト先に準じる） ■アピールポイント： ・石油精製プラント会社の現場への配属でございます。日本を代表する企業のプロジェクトに携わることで、大きな経験と自信を得ることができます。 ・知識、経験ゼロから手に職をつけて、数十年に渡って活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森県三沢市 住所：青森県三沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：現場手当15,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社経営承継支援

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート 西館20 F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【M&Aコンサルタント/マネージングディレクター】戦略策定～◆三井住友トラストグループ
      【2年間の年収保証／グループネットワークを活かした安定的な顧客開拓◎】 ■業務内容 マネジメント対象部署における、案件の統括管理（ソーシング・オリジネーション・エグゼキューション）、およびクライアントとのリレーションシップマネジメントをお任せします。 お任せする部署は応募者の方のご専門性や強み等を踏まえて新設いたします。戦略策定・実行、日々のマネジメント実務まで網羅的にご担当いただきます。 ■ポジションメリット （1）グループの強みを活かした顧客開拓が可能 三井住友トラストグループの一員であることを活かし、グループのネットワークを活かした顧客開拓が可能な環境です。 既存のネットワークを活用した案件開拓が可能であるため、マネジメントいただく部署の安定した売り上げを作りやすくなります。 （2）入社から2年間の待遇保証をいたします 入社時に提示する年収を２年間保証いたします。また、実績に応じてアップサイドもございます。 ■評価制度 年2回の評価があります。成約できるように育成するため、目標達成率に応じて基本給もしっかりと上がります。（1回の昇給で4～12％上がります） ■特徴： 「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適な組織体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館20 F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 910万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：517,919円～1,109,826円 固定残業手当/月：182,081円～390,174円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績賞与（年1～2回） ※年収上限は上記の限りではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【グロース営業】M&Aプラットフォームの新規登録獲得◆三井住友トラスト・グループ
      ～M&Aアドバイザー会員数300会員／M&Aプラットフォーム「はじめチャット」～ ■業務内容： 事業責任者直下、M&Aプラットフォーム「はじめチャット」の認知向上・会員数の拡大のための活動をお任せします。 譲渡希望の企業様と譲受希望の企業様をつなぐプラットフォームであり、2024年11月現在、M&Aアドバイザー会員数も300会員に達しました。 第2フェーズとして、M&A成約支援の強化、有料サービスの企画立案・サポート支援業務において、自らの成長のために進んで行動ができ、気配りのできる方を募集します。 ■具体的な業務例： 【インサイドセールス】 （1）サイト上に掲載している譲渡案件の譲受希望者への新規テレアポ （2）士業・M&A専門家への新規テレアポ 【対面営業】 （1）士業・M&A専門家のM&Aマッチングサポート支援 ・譲渡企業ニーズの獲得、譲渡企業案件の掲載 ・譲受希望者の選定（IR資料・決算資料等の調査・分析）、M&A戦略提案 （2）譲渡希望および譲受希望の経営者・経営陣との面談（※簿記2級レベルの財務知識） （3）セミナー・交流会のリアルイベントの運営・ファシリテーション 【企画立案・その他】 （1）会計事務所・事業会社等の会員様への進捗のご報告・有料会員向けセミナー・交流会の企画立案 （2）SNS（YouTube、TikTok等）を活用した譲渡希望の企業様の獲得 ※利用システム・ツール等： GSuite／チャットワーク／YouTube／TikTok等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館20 F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,953円～369,942円 固定残業手当/月：104,047円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エナジア

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福島県郡山市亀田2-11-21
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／郡山】再生可能エネルギーに関するコンサルティング営業※基本土日祝休み／残業月平均30時間
      ～再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします～ ■業務内容： （1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング 具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。 ・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計～納品までのプロジェクトマネジメント ・事業計画策定 ・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定 ・再エネ・省エネ事業者の選定 ・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算 ・工事発注方式（再エネ機器調達）方式 ・施工管理 ・品質管理 ・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務 （2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売 ・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売 ・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売 ・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売 ・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作 （3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売 ・車載用リユースバッテリーの販売 ・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売 ・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売 ・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売 ・再エネ移動体防災倉庫（※開発中） （4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング ・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営 ・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市亀田2-11-21 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：75,000円～100,000円 その他固定手当/月：170,250円～267,860円 固定残業手当/月：54,750円～82,140円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■固定手当について： 生活給手当 70,250 円～137,860円 職能給手当 90,000 円～120,000円 機密保持手当 10,000 円 固定残業手当 54,750円～82,140円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇電気系の知見をお持ちの方へ【郡山】再生可能エネルギーに関するコンサルティング営業※残業月平均30H
      ～再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします～ ■業務内容： （1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング 具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。 ・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計～納品までのプロジェクトマネジメント ・事業計画策定 ・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定 ・再エネ・省エネ事業者の選定 ・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算 ・工事発注方式（再エネ機器調達）方式 ・施工管理 ・品質管理 ・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務 （2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売 ・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売 ・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売 ・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売 ・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作 （3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売 ・車載用リユースバッテリーの販売 ・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売 ・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売 ・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売 ・再エネ移動体防災倉庫（※開発中） （4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング ・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営 ・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市亀田2-11-21 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：75,000円～150,000円 その他固定手当/月：211,130円～299,650円 固定残業手当/月：63,870円～100,350円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■固定手当について： 生活給手当 111,130円～139,650円 職能給手当 90,000円～150,000円 機密保持手当 10,000 円 固定残業手当 63,870円～100,350円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャストイン

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県名古屋市中区栄町4丁目12番26号 栄CDビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 本部運営スタッフ／新規事業立ち上げサポート／上場企業G
      入社後はまず、ホテル・貸会議室・レンタルオフィスで現場の仕事を学び、仕事の流れを理解していただきます。基本業務からスタートするので未経験の方でも安心してください！丁寧にフォローするので、少しずつスキルアップを目指しましょう。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■データ入力 ■入出金管理 ■店舗の売上管理 ■正社員・アルバイトの採用業務 ■給与計算の元データ管理・作表 ■新規事業のサポート　など ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ まずは当社が運営するホテル、貸会議室・レンタルオフィスで それぞれの業務の流れを覚えて頂きます。 また、同時進行で店舗の管理業務、各種事務作業もお教えします。 （無理のない範囲で覚えていければOKです！） 1～2か月で独り立ちできるように 日々の業務に取り組んでいきましょう！ シンプル作業がほとんどなので、 すぐに覚えられると思います◎
      本社：愛知県名古屋市中区栄4丁目12-26 栄CDビル4F ▼アクセス 地下鉄東山線・名城線　栄駅 13番出口より徒歩2分 ※転勤なし
      月給28万円以上+賞与年2回＋決算賞与年1回 ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル・年齢等に応じて決定します。 ※上記金額には固定残業代（35時間分：5.7万円）が含まれています。（超過分別途支給）
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    株式会社ＬＯＴＴＥ　Ｈｏｔｅｌ　Ａｒａｉ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    新潟県妙高市両善寺1966
    • 設立 2015年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【妙高】ホテルのフロント担当◆LOTTEが展開！半年フロント業務経験あればOK★光熱費無料社宅あり！
      ◆◇LOTTEが展開するホテル/web面接で完結！/ アジアＮｏ．１のプレミアムマウンテンリゾートを目指して◇◆ 妙高山から海まで続く山々と、遥かに広がる田園風景が目を楽しませてくれる自然豊かな土地にロッテアライリゾートはございます。年間を通して多彩な魅力を展開しております。 ■業務内容： ・客室の部屋決め ・宿泊ゲストの対応（チェックイン、チェックアウト、バゲッジサービス、リゾート内ご案内、宿泊中の対応全般、電話対応） ・夜勤業務（締め作業、売上日報の作成、請求書の精査・準備、清 掃、在庫管理など） ・社内用資料や稟議書の作成 ■配属部署： 宿泊課　11名　(男女比4:6) ※人事異動などにより、ホテル業務全般をお任せする場合がございます ■「ロッテアライリゾート」の特徴： 東京から新幹線で2時間。東京ドーム70個分の敷地内には、日本有数のパウダースノーを誇るスキー場やアジア最大級のジップラインを始め、多数のアクティビティ施設を完備。年間を通してお客様にお楽しみいただいております。 また長期滞在にも対応する当施設が用意する客室は257室あり、スーペリア・デラックス・スイートの3タイプがございます。施設に併設されたスパやプール、ファンクションルームなどの他、敷地内にある広大なゲレンデは、極上のパウダースノーが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県妙高市両善寺1966 勤務地最寄駅：北陸新幹線／妙高はねうまライン線／上越妙高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,879円～279,849円 固定残業手当/月：16,121円～20,151円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には、賞与が含まれておりません。 ■賞与：年2回※業績による、昨年度実績2か月分 ■昇給：人事評価による※職級（Grade）制度 ■物価調整手当：5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/妙高】経理職◆LOTTEが展開！月次報告/予算管理のご経験あればOK★光熱費無料の社宅あり！
      ◆韓国最大規模のホテルグループLOTTEが展開するホテル/web面接で完結◆ LOTTEが展開する同ホテルにて、経理財務部の経理課長を募集しています。 ■業務内容 ・基本的な業務やシステム操作 ・経理専門業務 ゆくゆくは下記業務をお任せいたします！ ・月次・四半期・年次決算から会計監査対応や税務申告対応 ※将来的に管理職を目指せるポジションです！ ■入社後の流れ 経理課にて課長含め3名の課で仕事を行っております。まず入社後は社内一般の基本的な業務やシステム操作をお伝えいたします。その後当社における経理専門業務の一連の流れを1年間かけて身に付けていただきます。 ■採用背景 一人当たりの業務負担を削減し、ワークライフバランスを重視するため増員での募集となります。 ■組織構成 経理課3名 ■「ロッテアライリゾート」の特徴： 東京から新幹線で2時間。東京ドーム70個分の敷地内には日本有数のパウダースノーを誇るスキー場やアジア最大級のジップラインを始め、多数のアクティビティ施設を完備。年間を通してお客様にお楽しみ頂いております。長期滞在にも対応する当施設が用意する客室は245室あり、スーペリア・デラックス・スイートの3タイプがございます。施設に併設されたスパやプール、ファンクションルームなどの他、敷地内にある広大なゲレンデは、極上のパウダースノーが魅力です。 【当社について】 ロッテアライリゾートは全245室で長期滞在のお客様にも対応しております。敷地内には全14コースあるスキー場を始め、スパ、プール、 レストラン、カフェ、ファンクションルーム、1,501mのアジア最長級のジップツアーやツリーアドベンチャーなど各種アクティビティを完備した、 アジアでもトップクラスの規模を誇るレジャー施設です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県妙高市両善寺1966 勤務地最寄駅：北陸新幹線／妙高はねうまライン線／上越妙高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,605円～252,706円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：23,395円～27,294円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:業績による（前年実績2.0ヵ月分） ■昇給（人事評価による） ■物価調整手当：5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬＯＴＴＥ　Ｈｏｔｅｌ　Ａｒａｉで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌ・ケイ商事

    レジャー・アミューズメント
    広島県広島市中区大手町1-7-21
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】★広島最大規模★アミューズメントカジノ店正社員◎未経験歓迎◎
      • 締切間近
      ◇広島県内初・最大規模のアミューズメントカジノ店のスタッフを募集します◇ ◇カジノやゲームを学び、カジノディーラーとしてご活躍いただきます！ ◇接客が好きで、新しいことにチャレンジしたい方は是非ご応募ください！ 【具体的な業務】 ・ディーラー業務（ポーカー、バカラ、ブラックジャック） ・チップの点数計算 ・ホール・接客業務 ・施設内の清掃 ・お客様の受付 ■ご入社後： 未経験の方でもディーラーとしてのスキルを一から丁寧にお教えします。店舗経営も学ぶことが出来ます。 ■求める人物像： ・おもてなしの精神に溢れていて、自分自身も楽しい場が好きな方 ・6人～8人の卓上にてお客様同士を繋ぐ、楽しませるといういわゆる「場を回すのがうまい」方のはぴったりのお仕事です！ ・コンプライアンス意識が高い同社において、それを遵守できる方 ■同社について： 呉市、広島市に2店舗パチンコホール店を展開するなど、遊技業を主力とし、不動産事業、介護事業、飲食事業などを手掛ける企業です。2016年には業界の健全化への取組として広島県遊技業協同組合の副理事長、呉遊技業防犯協力会の会長、呉地域防犯協力会の副会長として、警察組織と常に連携を取り、暴力団追放運動への参加、業界ルールの徹底に向けた監視活動や地域活動に貢献できたことが認められ広島県警から感謝状を授与されました。行政に寄り添った健全な事業運営を展開しております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町1-7-21 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有（※売上に応じてインセンティブ形式で支給する予定です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】調達職/エアコン部品など※主任クラス/住宅手当制度あり◎/年休126日(土日祝休)
      ～調達購買の経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます／残業月20～30時間程度／年間休日126日／福利厚生充実◎～ ■採用背景 ・調達購買部門にて将来的な組織体制を考慮し、現在需要が拡大しているエアコンなどの業務用空調機器製品の調達購買業務をお任せします。 ■業務内容 日立空調清水で生産しているエアコンの電気部品や加工部品の直接材を調達するバイヤー業務に従事いただきます。業務としては、生産計画に基づく部品調達を実施。その際、担当部品の調達戦略に基づき最適サプライヤーの開拓・選定や価格交渉を実施し、社会貢献となる製品造りの一翼を担って頂きます。※納期管理や受入検査は、別部署の生産管理・品質管理部門が担当します。 ■業務詳細 ・発注業務（専用のシステムを使用した発注業務） ・調達戦略策定（新規取引先の開拓及び部品調達戦略の策定業務） ・交渉業務（より良い条件で調達するための仕入れ先との交渉業務） ・その他、外部から調達に関する社内外の調整 ■その他詳細 ・主な生産内容：受注生産、大量生産 ・ミッション：コストダウン ・金額規模：2億円～3億円 ・一日の平均商談件数：2～3社 ■組織構成 ・調達購買部門の従業員人数：約17名 ・中途入社実績：産業用ロボットや断熱系、ガスメーカーから中途で入社された方もいらっしゃいます ・他部署との連携はしやすく、スムーズに業務を行って頂くことが可能です ■教育体制 ・個人の経験にもよりますが、OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。 ■今後のキャリア ・工場内で主任～課長～部長とキャリアアップしていくことが可能です。 ■日立空調清水株式会社 1943 年に圧縮機・特殊鋳鋼生産の工場として操業を開始しました。ビル用マルチエアコン「フレックスマルチ mini モジュール」が、2021年度省エネ大賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清水事業所 住所：静岡県静岡市清水区村松390番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安。職位・報酬は当人が有する経験・知見に応じて設定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】調達職/エアコン部品など※第二新卒歓迎/住宅補助制度あり◎/年休126日(土日祝休)
      ～調達購買の経験が少しでもある方歓迎です！／残業月20～30時間程度／年間休日126日／福利厚生充実◎～ ■採用背景 ・調達購買部門にて将来的な組織体制を考慮し、現在需要が拡大しているエアコンなどの業務用空調機器製品の調達購買業務をお任せします。 ■業務内容 清水事業所で生産しているエアコンの電気部品や加工部品の直接材を調達するバイヤー業務に従事いただきます。業務としては、生産計画に基づく部品調達を実施。その際、最適サプライヤーの選定や価格交渉を実施し、社会貢献となる製品造りの一翼を担って頂きます。※納期管理や受入検査は、別部署の生産管理・品質管理部門が担当します。 ■業務詳細 ・発注業務（専用のシステムを使用した発注業務） ・交渉業務（より良い条件で調達するための仕入れ先との交渉業務） ・その他、外部から調達に関する社内外の調整 ■その他詳細 ・主な生産内容：受注生産、大量生産 ・ミッション：コストダウン ・金額規模：2億円～3億円 ・一日の平均商談件数：2～3社 ■組織構成 ・調達購買部門の従業員人数：約17名 ・中途入社実績：産業用ロボットや断熱系、ガスメーカーから中途で入社された方もいらっしゃいます ・他部署との連携はしやすく、スムーズに業務を行って頂くことが可能です ■教育体制 ・個人の経験にもよりますが、OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。 ■今後のキャリア ・入社後は、直接材を調達するバイヤー業務に従事いただきます。 ・主任～課長～部長へとキャリアアップしていくことが可能です。 ■清水事業所 1943 年に圧縮機・特殊鋳鋼生産の工場として操業を開始しました。ビル用マルチエアコン「フレックスマルチ mini モジュール」が、2021年度省エネ大賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清水事業所 住所：静岡県静岡市清水区村松390番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安。職位・報酬は当人が有する経験・知見に応じて設定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コプロコンストラクション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    名古屋本社 〒450-6425　愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 東京本社 〒100-0005　東京都千代田区丸の内一丁目７番12号サピアタワー18F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4,659名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全36件
    • 事務スタッフ／プライベート充実／志望動機は不要！／e
      • NEW
      • 締切間近
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年休125日】【残業少なめ】 【最大10連休の季節休】 etc. そんなワークライフを手に入れるには… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝ ♪STEP１：志望動機＆自己PR不要の面接 ＝ 「ちゃんとした志望動機が思いつかない」 「転職したいけど、やりたいことが分からない」 そんな求職者の気持ちを汲み取り、ラフな面接を実施しています。 ＝ ♪STEP２：入社後は基礎から研修 ＝ 当社オリジナルの座学研修やグループワークを行います。 ビジネスマナーやWord・Excelの使い方から、しっかり研修。 当グループは年間350名以上の未経験者を育成しており、教育体制には自信があります◎ ＝ ♪STEP3：まずは簡単な業務から挑戦 ＝ 街づくりプロジェクトの中で、スムーズに作業が進むよう支える仕事です。 最初は先輩社員のアシスタントとして、各種サポート業務を行います。 ＜具体的には…＞ ◇WordやExcelを使った書類作成 ◇書類の整理やファイリング ◇建物の写真撮影 ◇電話や来客の対応　など ＝ ♪STEP4：独り立ち＆キャリアを描く ＝ 慣れてきたら、 ◇工事の進捗や作業品質のチェック業務 ◇工事のスケジュール調整　などもお任せ！ 働き方・キャリアなどをサポートする専門部署があり、何でも相談可能です。 「より大きなプロジェクトに関わりたい」 「残業が少ない案件が良い」 など、一人ひとりの希望に合わせたキャリアを実現しています。
      【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■出張のないワークスタイルも実現可能！ 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島） ■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨） ■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟） ■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） ■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島） ■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※全国の各エリアに支店を展開しています。
      【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】 ★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） ▼未経験者 【東京】月給30万4240円+インセンティブあり 【中部】月給28万3760円+インセンティブあり 【関西】月給29万1960円+インセンティブあり 【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給27万0030円 【北海道】月給25万6700円 【東北／宮城・山形・福島】月給26万1410円 【中国／岡山・広島・山口】月給27万0700円 【その他エリア】月給23万6110円～ 上記は固定残業代（月10時間分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 東京：2万2050円 中部：2万0560円 関西：2万1160円 九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本：1万9560円 北海道：1万8600円 東北／宮城・山形・福島：1万8940円 中国／岡山・広島・山口：1万9610円 その他エリア：1万7110円～ ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
    • アシストデザイナー／未経験可／年休125日＆10連休実績／f
      • NEW
      • 締切間近
      ＼コプロ流のワークライフバランス／ ◇年休125日＆土日祝休みでしっかりリフレッシュ！ ◇残業少なめだから、平日のジブン時間もたっぷり ◇産休・育休の取得＆復帰実績多数！ 　└ 時短勤務などライフスタイルに合わせた働き方も可能 ・・・ ＼建設プロジェクトの“デザインまわり”をサポート！／ 特別な経験や資格は一切ナシでOK！ パソコンが苦手でも大丈夫。 イチから学べる専用研修で、安心してスタートできます◎ 【具体的には】 ・専用ソフトで設計図をつくるお手伝い ・資料や書類のチェック・作成・管理 ・外部パートナーとのやりとり　など 最初はカンタンなことからお任せします。 研修＆先輩サポートで、少しずつスキルアップ。 デザイン作業がメインですが、 外部とのやりとりも行うため、 「ただのデスクワークじゃ物足りない」という人にもピッタリ♪ ・・・ ＼全国どこからでもリモート研修OK／ 【ゼロからじっくりスキルUP！】 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 実務に入った後も、OJTで先輩がしっかりサポートします！ 「いきなり一人で任される…」なんてことはありません◎ 【マンツーマンの手厚いサポート体制】 1人ひとりにフォロー担当がついて、 日々の業務のことから、将来のキャリアの相談までしっかり伴走。 「初めての業界で不安」という方もご安心ください！
      【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■出張のないワークスタイルも実現可能！ 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島） ■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨） ■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟） ■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） ■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島） ■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※全国の各エリアに支店を展開しています。
      【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】 ★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） ▼未経験者 【東京】月給30万4240円+インセンティブあり 【中部】月給28万3760円+インセンティブあり 【関西】月給29万1960円+インセンティブあり 【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給27万0030円 【北海道】月給25万6700円 【東北／宮城・山形・福島】月給26万1410円 【中国／岡山・広島・山口】月給27万0700円 【その他エリア】月給23万6110円～ 上記は固定残業代（月10時間分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 東京：2万2050円 中部：2万0560円 関西：2万1160円 九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本：1万9560円 北海道：1万8600円 東北／宮城・山形・福島：1万8940円 中国／岡山・広島・山口：1万9610円 その他エリア：1万7110円～ ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
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    株式会社Ｙメディカル

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区恵比寿2-28-10ShuBLDG2956
    • 設立 2015年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座◆未経験歓迎】美容カウンセラー◇月収30万～／正社員／20代活躍／完全週休二日制／残業ほぼ無
      ◆◇第二新卒歓迎／美容カウンセラー／お客様に寄り添い最適なプランをご提案／完全週休二日制／年休120日で有給取得もしやすい環境！◇◆ ■業務内容 MYビューティクリニックにて、美容カウンセリング業務をメインとして就業していただきます。※一部、受付と電話対応業務有り お一人お一人、お身体やお肌の状態は異なるため、高機能肌診断機VISIAと体組成計による客観的な指標を元に患者様にあった治療のご提案をカウンセリングを通じ行っていただきます。 当院では混雑を避けるため、またお一人おひとりにリラックスして受けていただけるよう、1日のご予約人数を限定させていただいており、一日20～30名近くご来院されます。 ※HP、カンナムオンニなど来院理由は様々です。 ■研修制度 ご入社後は基本的にOJTとなり、先輩の社員が教育担当となる予定です。 ご入社後3-4か月を目途に、独り立ちを目指していただきます。 専門的な知識についてはマニュアルにて学んでいただくことができ、 不定期ではありますが勉強会がございますので、知識をインプットできる場が設けられております。 ■MYビューティクリニックの組織構成 ・カウンセラー職：3～4名 ・看護師：3～4名 ・バックオフィス：3名 ・医師：常勤一名、非常勤複数名 ※先輩カウンセラーは、未経験から中途入社された方が多くを占めます。 未経験からでも安心のサポート体制がございますので、ご安心ください。 ■当院について：https://mybc.jp/ MYビューティクリニックはシミ・しわ治療やスキンケア等を中心とした美容皮膚科や、機器や薬剤を用いておこなう医療痩身（メディカルダイエット）、一般皮膚科を専門とするクリニックです。 年齢、性別にかかわらずちょっとしたお悩みや日々の疲れを感じておられる方は多いと思います。 MYビューティクリニックはそんなみなさまのかかりつけ医として幅広い診療をおこない、見た目の変化はもちろんのこと心と身体に癒しと輝きをご提供させていただきます。 ■こんな方にオススメの求人です！ ◎正社員として腰を据えて働きたい ◎未経験から新しい分野にチャレンジしたい ◎「仕事の充実」と「働きやすさ」を手に入れたい ◎結婚・出産などのライフイベントを迎えても働き続けたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MYビューティクリニック 住所：東京都中央区銀座７丁目４－１５ RBM銀座ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,255円 固定残業手当/月：95,745円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西吉野家

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-8-7 3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／未経験歓迎／入社祝金20万円／賞与年2回（・・・）
      • 締切間近
      『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【　具体的な仕事内容　】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【　未経験でも安心スタート　】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースも！ 【　豊富なキャリアパス　】 研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。その後店長を目指します。 実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で半年も可能）！ 店長で経験を積んだあとは昇格試験により、 エリアマネジャーや、スーパーバイザー、 店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、 幅広いキャリアの道が拓かれます！ 希望に応じたキャリアステップが可能です。 【　会社の魅力　】 ★プライム上場★ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 ★働きやすさ★ 年間休日は115日以上を確保（計画有給休暇5日を含む）しており、有給の取得率は業界トップの100％！ リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ☆ほかにも魅力がたくさん！☆ ・入社祝い金制度（計20万円） ・社宅・寮費（月1万円） ・食事補助制度 ・早期キャリアアップ可能 ・地元で活躍できる
      【転居を伴う転勤なし】関西エリアの各店舗 約250件の店舗から、ご自宅から通える勤務地に配属となります。 ＜勤務地＞ 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県の各県 ☆　Point!　☆ ・転居を伴う転勤なし！ ・地元で長く活躍可能！ ・関西エリアでキャリアアップを目指せる！ ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり
      月給23万1700円以上＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆　店長経験者は、前職給与＋10％保証！　☆ 前職で店長を経験しているあなたには、 前職給与＋10％を保証します！　※条件あり ☆　きちんと評価されるから、仕事が楽しい！　☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。 評価制度が明確に示されているため、 各段階での取り組む項目が明確です。 また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。 正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！
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    ケイズプロス株式会社

    ゼネコン
    福井県福井市勝見3-17-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井市／未経験歓迎◎】施工管理アシスタント◆土日祝休み／残業5h／転勤無/U・Iターン歓迎！
      ～業界未経験・職種未経験歓迎◎/年間休日116日/月平均残業5h/大手企業との安定取引有り/転勤無し/U・Iターン歓迎！福井を牽引する総合力を持ったエキスパート集団◎～ ＼施工管理とは？／ 『施工管理』は建設工事の現場監督として工事全体の管理をする仕事で、効率的かつ安全に工事が行われるようにする管理いただくポジションです。 具体的な仕事内容としては「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、そして「原価管理」や「安全管理」などがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 【対象物】橋梁 【エリア】福井県内中心 【出張】なし 【夜勤】ほぼなし(年に1～2回発生するかどうか) ・見積書や施工関係の書類作成や積算等 ・現場の工程管理、写真撮影 ・材料発注 ・図面の確認 ■組織構成： 施工管理6名が在籍しております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行し、書類作成などできることから対応いただき、1年ほどかけて業務の流れを覚えていただきます。徐々に小さな現場からお任せし、独り立ちを目指していただきます。 ■ポジションの魅力 橋やダムなどのインフラ整備は、手がけた仕事が街にカタチとして残る仕事です。私たちの便利な生活を支えるインフラを整備するのも建設業の仕事です。 専門的なことはわからなくても、特別なスキルがなくても、体一つでスタートできます。新しいことにチャレンジできる環境があり、自分の努力次第で大きく成長できます。 ■就業環境： ・育休制度の取得促進や年2回の健康診断の実施など、社員の積極的な育成、職場環境の整備により、社員一人ひとりが働きやすく、やりがいの持てる職場づくりに取り組んでおります。 ・2024年4月から完全週休二日制（土日祝休み）に移行し、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■当社の特徴： クリーンレーザー工法（塗装剥離、サビ除去の負担軽減）、金属溶射工法等、環境・作業効率に優れた工法技術あり、関西電力関連会社等の県外大手企業とも取引もございますので、安定した経営を実現しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市勝見3-17-1 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 203,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給1回／年（4月）（前年度実績1月あたり20,000円～50,000円） ・賞与2回／年（7月、12月）（前年度実績1.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AIG損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区虎ノ門4-3-20
    • 設立 1946年
    • 従業員数 6,024名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【大阪】企業代理店担当◇国内最大級外資系保険会社AIGグループ
      • NEW
      ■職務目的（Job Purpose） 金融機関や総合・専門商社、製造・運輸・建設・住宅販売等の事業会社を母体とする保険代理店（企業代理店）を通じた、大企業・中堅企業あるいは企業内の個人のお客様へのリスクソリューションを提供し、それを起点として各種の損害保険商品を推進することで、収益を拡大していくことが部門の目的です。 お客様に誠実に向き合いながら、企業代理店と信頼関係を築き、共に成長できる環境を作っていくことが、営業担当者に期待される重要な役割です。 ■職責（Job Responsibilities） 企業代理店の皆様に、AIGの有する様々なValueをご理解頂き、それを活かした、お客様に最適なソリューションを提案する。 社内外の関係者との良好なコミュニケーションを通じて、収益を伴う成長に向けた施策を検討し、実行する。 所属するチームのサブリーダー的な役割として、チーム内での情報の共有、各種施策の実行計画の立案、人材育成にも参画予定。 ■当社について： AIGグループは世界の保険業界のリーダーとして、約190の国や地域で保険ソリューションを提供しています。日本ではAIG損害保険株式会社など複数の関連企業が事業を展開し、社員が健康的で充実感のある職場環境の創造を目指し、転居を伴う転勤の廃止などの取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪中央支店 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～912万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,727円～495,656円 固定残業手当/月：126,243円～165,219円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 504,970円～660,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】第二新卒／業界未経験歓迎／商品部門内の業務をお任せ◇国内最大級外資系保険会社AIGグループ
      • NEW
      ■業務概要： 商品部門内の自動車保険部において、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 【商品開発】 保険商品に関する細かなルール設定を行う募集文書の作成から、補償内容・保険料・監督官庁とのやり取り、保険商品に関する照会対応など、さまざまな業務を担い、新たな価値を創造していきます。 【企画推進】 新たに生み出された商品をどのようにお客さまに届けていくのか。マーケットのニーズ調査や販売戦略の立案、新たなセールスの仕組みづくり、営業店・代理店への研修実施を通じて、AIG の商品を広めていく役割を担います。 【アンダーライティング】 アンダーライティングとは、保険の契約時に引き受けの可否を判断することや、どのような引受条件・保険金額・保険料率で引き受けるかなどを決める一連の業務のことです。プロフェッショナルとしてリスクを見極め、保険をビジネスとして成立させる重要な役割を担います。 ■当社について： AIGグループは世界の保険業界のリーダーとして、約190の国や地域で保険ソリューションを提供しています。日本ではAIG損害保険株式会社など複数の関連企業が事業を展開し、社員が健康的で充実感のある職場環境の創造を目指し、転居を伴う転勤の廃止などの取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-20 勤務地最寄駅：JR・各線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,932円 固定残業手当/月：92,645円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,577円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグネット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5ORD原宿ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【南青山・渋谷・原宿エリア】イベントプランナー◆完全週休二日制／転勤無
      【新しい可能性を孵化し、成長させるイベント制作会社／直クライアントと広告代理店からの依頼など大手企業／有名ブランド／人気エンタメ等プロモーション多数／完全週休2日制】 ■業務内容： イベント案件単位における制作担当者として、イベントやプロモーションの企画立案、制作業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・展示会や発表会、製品プロモーションやサンプリングをはじめとする、イベントプロモーションの企画・制作全般 ・PRイベントにおけるKOLや各種イベントにおける出演者のキャスティング ・インフルエンサーマーケティング施策 ・イベント全体のプロデュース及び制作推進管理 【案件例】 ・航空会社初便フライト式典＆イベント ・ファッション誌イベント協賛ブース ・飲料メーカー試飲イベント ・自動車メーカーの試乗イベント ・サッカーチームの来日イベント ・舞台公演の展示・トークイベント ・韓国音楽番組ライブイベント協賛ブース ■当ポジションの特徴： ・少数の会社で組織作りもこれからのため、共に会社を創っていく人材を求めています！ ・実績に応じて、幹部登用の可能性のチャンスもあり◎ ・各社員が目指す将来像に向けて進むべき方向性を話し合いながら、チャレンジすべき案件やクライアントを獲得していくことで、社員も会社も成長し続けられる組織を目指しています！ ・イベント制作を通じて、クライアントや協力会社、エンドユーザーをはじめとする関係者が喜んでいただけることを目指します。 ■当社について 「Cygnet（シグネット）」とは、白鳥の雛という意味です。残念なことに、世の中にはポテンシャルは秘めているのになかなか日の目を浴びることができず、いわば「あひる」で終わってしまうサービスや商品、人材が多く存在します。 私たちは、こうした商材の可能性を引き出し、「白鳥」として人々から称賛されるような、美しく魅力的な存在に昇華させられる存在となることを目指します。 【主要取引先一例※敬称略】 株式会社電通PRコンサルティング/株式会社フロンティアインターナショナル/株式会社ホリプロ/ 凸版印刷株式会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社　原宿サテライトオフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 ORD原宿ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 原宿サテライトオフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 ORD原宿ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：オフィス移転の可能性あり（青山、渋谷、原宿近郊想定）／案件により、取引先オフィスでの稼働可能性あり
      ＜予定年収＞ 461万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 341,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　※社歴に応じた固定昇給は御座いません。成果に応じて昇格、降格含めた審査を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】イベント・プロモーションの制作ディレクター◆企画～現場まで／裁量◎／土日祝休み・年休122日
      【新しい可能性を孵化し、成長させるイベント制作会社／応用力と行動力を活かして魅力的なイベントを提供／土日祝休み／転勤無】 ■こんな方にオススメです！ （1）若手の内から裁量を持って働きたい方 （2）一気通貫でイベント制作に携わりたい方 これまでイベント制作業務に携わってきたものの、企画段階の一部工程のみを担当しており、よりプロジェクト全体に関わり顧客と伴走して業務を進めたいという方にピッタリのポジションです！ ■業務内容： アイデアをカタチにする制作担当者として、イベントやプロモーションの企画制作及び行程管理をご担当いただきます。 【詳細】 ●展示会や発表会、製品プロモーションやサンプリングをはじめとする、イベントプロモーションの企画・制作全般 ●PRイベントにおけるKOLや各種イベントにおける出演者のキャスティング ●インフルエンサーマーケティング施策 ●イベント全体のプロデュース及び制作推進管理 ■キャリアパス 将来的には自身で得意先を持って営業開拓からできるプロデューサーとなっていただきたいと考えております。 ■魅力： ＜”一流の裏方”としてイベントを支える＞ 私たちは、人前で活躍する人たちを支える仕事をしています。表舞台のような華やかさはないかもしれませんが、裏方だからこその楽しみも多くあります。例えば、自分自身が商品やタレントのポテンシャルを引き出して、流行を生み出すことができるのもこの仕事の魅力の1つです。仕事を通じて社会に与えられる影響力が大きく、人の役に立っていることを実感できるので、やりがいがあります。 また、営業から制作の納品に至るまで一貫して担当してもらうので、業務の幅が広く様々なスキルを身につけられます。 ＜少数精鋭だからこそチャレンジできる幅が広い！＞ 会社が決めた案件に強引に当てはめるのではなく、各社員が目指す将来像に向けて進むべき方向性を話し合いながら、社員も会社も成長し続けられる組織を目指しています。 また初期メンバーとして会社の組織づくりに携わりたい方にもおすすめです。 ＜安心安全の受注体制＞ 安全性を重視した受注を行っており、実現できないプランニングをしないのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原宿サテライトオフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 ORD原宿ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～245,000円 固定残業手当/月：53,750円～61,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,750円～306,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は月、30時間00分、53750円～61250円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　※社歴に応じた固定昇給は御座いません。成果に応じて昇格、降格含めた審査を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームプランニング

    不動産管理
    神奈川県横須賀市若松町2-30
    • 設立 2005年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【横須賀市】住宅アドバイザー◆ノルマ無◆年休120日◆「ハウスドゥ」の充実した研修体制◎
      ～未経験歓迎／完全反響型の営業／15以上の資格が取得可能／ノルマなし／定着率95％／完全週休二日制／年休120日～ ■業務内容： ・『ハウスドゥ』のFC加盟店として神奈川県内で店舗を展開する当社にて店舗内での不動産営業をお任せします。 《仕事の流れ》 ▼自社HPやポータルサイトなどから問い合わせ。来店日時を調整します。 ▼お客様に来店いただき、希望条件などをヒアリング。複数の物件を提案します。 ▼お客様を現地へ案内し、購入を決定されたら成約です。 ▼購入後のアフターフォローも担当します。 ※専用のタブレット端末があり、成約までの流れもサポートしていますので、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ＜100％反響営業です＞ 私たちはあくまでも“エージェント”。おうちを探すプロとして、お客様に寄り添い最適な物件をご案内します。Webサイトやオープンハウスからの集客にも注力しているため、お問い合わせの数は、月120件程度。売買営業16名で担当を割り振りしていますが、はじめは物件の購入を検討している方を中心に接客をお任せします。 ＜充実した研修あり＞ まずは『ハウスドゥ』本社で、約10日間の導入研修からスタート。不動産の知識や用語などを基礎から学ぶことができます。店舗へ配属後も、OJTを通し店長・先輩が丁寧に指導。わからないことは、遠慮なく質問してください。また、導入研修が終わった後も、月に1回のペースで本社研修があります。約6ヶ月で独り立ちが目安です。 ＜未経験歓迎＞ 飲食、ドライバー、ホテル業など異業種からの転職者も多数。 教育体制が整っているため、未経験でも無理なく稼げる環境です。 ＜インセンティブあり＞ 入社2年目以降は、平均月20万～30万円のインセンティブを手にしているメンバーばかりです。（入社後4ヶ月目から支給となります。） ＜営業サポートがいるから営業に専念できます＞ チラシの作成は営業サポートが担当。ポータルサイトへの情報入力や更新、契約書の作成や住宅ローンの申請等もお任せできるため、営業活動に集中できる環境です。役所や法務局への手続き、オープンハウス等も分担しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ横須賀衣笠 住所：神奈川県横須賀市衣笠栄町2-15-3 勤務地最寄駅：JR横須賀線／衣笠駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～237,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：59,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途：インセンティブ+資格手当（例：宅地建物取引士3万円／月） ■昇給あり（年1回） ■賞与年2回（業績による） ■モデル年収： 570万円／入社2年目（主任） 800万円／入社5年目（店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 100％反響型・不動産営業／未経験歓迎／固定給31万円以上
      ～スマホでご覧の方は[Pick up!]タブも要チェック！～ ★横須賀エリアでの不動産購入や売却を検討するお客様に向けた営業です。 ★『ハウスドゥ』のFC加盟店としての知名度＋充実した物件情報や独自のプロモーション戦略により、完全反響営業を実現しています。 仕事の流れ（不動産購入のお客様） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客様からの問い合わせ対応 月200件ほど、自社HPや不動産ポータルサイト経由で問い合わせが入ります。 営業メンバーで分担し、メールや電話で来店日時を調整します。 ▼物件提案・内覧 希望条件などを伺いながら、ニーズに合う物件をご提案。現地での内覧もご案内します。 ▼成約・引き渡しに向けたサポート 購入を決定されたら、売買契約や住宅ローン手続きなど、物件引き渡しまでサポートします。 ＊売却の場合は、問い合わせ後に現地を訪問して、査定を行います。（マニュアルあり） ＼多彩なインセンティブ／ 成約した物件の売買仲介手数料のほか、リフォームの成約、太陽光パネル、家具などの売上もインセンティブとして還元しています。 お客様のニーズを細かく拾い上げていくのも、収入UPのポイント！ 入社後の研修・育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆導入研修（10日間） ハウスドゥ本部での研修です。不動産用語などの基礎的な内容に加え、本部のスーパーバイザーから各店舗に合わせた指導を受けられるので、実務で役立つ知識が身に付きます。 ◆配属後OJT研修（約6カ月） 店長やチームの先輩が指導します。同席などを通じてできる業務を増やしましょう。ロープレでお客様対応のスキルも高めていきます。 ＼継続的な成長をサポート／ 外部コンサルタントを招いて、毎月社内セミナーを実施しています。 このほか、ハウスドゥ加盟の他店を訪問してお話を伺う機会を設けるなど、常に新しい刺激を受けられる環境をつくっています！
      【横須賀／転居を伴う転勤なし】 ◆ハウスドゥ横須賀衣笠 神奈川県横須賀市衣笠栄町2-15-3 ＊基本的には横須賀衣笠店への配属ですが【本社／ハウスドゥ横須賀中央】に配属となる場合もあります。 ＊「ハウスドゥ横須賀衣笠」は、2027年1月に本社（神奈川県横須賀市若松町2-30）に統合予定です。 最寄り駅は「京急線　横須賀中央駅」となり、横浜だけでなく都心からもアクセスしやすくなります！ ＊受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給31万9000円～37万7000円＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※月給には固定残業代（月30時間分／5万9000円～7万円）と、一律支給の手当を含む （上記を超える時間外労働分は追加で支給） 　＼月収100万円を稼ぐ先輩も／ ★様々な売上げがインセンティブ対象★ 成約した物件の売買仲介手数料やリフォームの成約、太陽光パネル、家具などの売上も対象になります。 毎月1人1件以上成約するので、入社2年目以降の平均額は月20万～30万円ほど！
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    株式会社モリケン

    サブコン
    千葉県千葉市中央区鶴沢町3-4
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉市】施工管理◆公共工事がメイン◆残業ほぼなし／直行直帰可／マイカー通勤可◆転勤なし
      【公共工事がメイン／所定労働7時間／残業ほぼなし／転勤なし／有給取得率100％実現／直行直帰も可能／自由度高く働ける社風】 ■業務概要： 主に公共工事の外壁改修、防水工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容： ◇工事スケジュールの作成および進捗管理 ◇協力業者との打ち合わせ、指示出し ◇現場の安全パトロール、写真管理、報告書作成 ◇役所への申請書類、安全書類の作成 ◇図面や設計内容の確認、必要に応じた調整 ※工期は3ヶ月から6か月程度です。 ※現場は千葉県内が中心で、直行直帰可能です。稀に東京近辺の現場が発生する可能性があります。 ※1案件あたり1～2名体制で担当します。 ◎官公庁案件の入札も今後積極的に目指していく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に付いて仕事の流れを覚えていただき、職場環境などを知っていただきます。スムーズに業務を行えるようになったら、これまでの経験等をもとに担当現場を割り振ります。現場の切り盛りは全面的にお任せしますが、不安な方はサポートしますので、ご安心ください。 ■魅力： ◎残業はほとんどありません◎ 1千万～2億円程度の公共工事がメインのため、現場スケジュールが組みやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。 ◎年齢関係なく活躍できる環境◎ 家庭の事情や、年齢などを踏まえたこれからの就業のあり方も相談できるの 20代から70代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ■組織構成について： （会社全体） ・従業員数： 21名 ・男女構成：男性17名 女性4名 ・平均年齢・年齢層：41歳（20代半ば～70代後半) （うち施工管理職の方） ・従業員数：7名 ・男女構成：男性7名 ・平均年齢・年齢層：54歳（30代半ば～70代後半） ■当社について： 建築業界で20年以上の経験をもつ代表が、2015年に立ち上げた建築会社。基本的には改修工事がメインで、防水・塗装工事や建築・土木工事など幅広く対応。地域の学校における改修工事など、公共工事の実績も多数あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区鶴沢町3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～437,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】施工管理◆公共工事がメイン◆残業ほぼなし／直行直帰可／転勤なし◆年収600万円～
      【公共工事がメイン／所定労働7時間／残業ほぼなし／転勤なし／有給取得率100％実現／直行直帰も可能／自由度高く働ける社風】 ■業務概要： 主に公共工事の外壁改修、防水工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容： ◇工事スケジュールの作成および進捗管理 ◇協力業者との打ち合わせ、指示出し ◇現場の安全パトロール、写真管理、報告書作成 ◇役所への申請書類、安全書類の作成 ◇図面や設計内容の確認、必要に応じた調整 ※工期は3ヶ月から6か月程度です。 ※現場は千葉県内が中心で、直行直帰可能です。稀に東京近辺の現場が発生する可能性があります。 ※1案件あたり1～2名体制で担当します。 ◎官公庁案件の入札も今後積極的に目指していく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に付いて仕事の流れを覚えていただき、職場環境などを知っていただきます。スムーズに業務を行えるようになったら、これまでの経験等をもとに担当現場を割り振ります。現場の切り盛りは全面的にお任せしますが、不安な方はサポートしますので、ご安心ください。 ■魅力： ◎残業はほとんどありません◎ 1千万～2億円程度の公共工事がメインのため、現場スケジュールが組みやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。 ◎年齢関係なく活躍できる環境◎ 家庭の事情や、年齢などを踏まえたこれからの就業のあり方も相談できるの 20代から70代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ■組織構成について： （会社全体） ・従業員数： 21名 ・男女構成：男性17名 女性4名 ・平均年齢・年齢層：41歳（20代半ば～70代後半) （うち施工管理職の方） ・従業員数：7名 ・男女構成：男性7名 ・平均年齢・年齢層：54歳（30代半ば～70代後半） ■当社について： 建築業界で20年以上の経験をもつ代表が、2015年に立ち上げた建築会社。基本的には改修工事がメインで、防水・塗装工事や建築・土木工事など幅広く対応。地域の学校における改修工事など、公共工事の実績も多数あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区鶴沢町3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～650,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 437,500円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美鷹

    サブコン
    東京都足立区保塚町3-30
    • 設立 1983年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全25件
    • 【福岡／セカンドキャリア歓迎】施工管理（太陽光発電設備工事）◆60代活躍中／雇用延長可／完全週休2日
      【住宅手当、家族手当、現場手当、夜間手当など福利厚生◎／退職金制度あり／完全週休２日制／有給消化率70%以上／創立40年以上、事業成長中】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ 太陽光発電設備の設置工事にかかる施工管理をご担当いただきます。 住宅用が約1200件、産業用が約400件の施工実績がございます。また、地球温暖化抑制のため、クリーンエネルギーの需要が高まっているほか、電気料金の高騰でご自宅へ自家発電システムの設置を検討する方も増えております。 ■50代、60代も活躍中！長期的な就業も可能！ ・定年は65歳ですが、勤務延長・再雇用制度もございます。定年前と業務内容の変更がない場合、待遇は変わらず就労可能です。 ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・社員寮あり：20,000~30,000 円（水道光熱費込) ・残業月10h程度 ・完全週休二日制 ・有給取得率：70%以上　※その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 等 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・サッポロビール北海道工場　太陽光設備工事 ■当社について ～当たり前の生活は、私たちが創る～ 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県宗像市城西ヶ丘5-2-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力等を考慮のうえ給与を決定します。 ■諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、現場手当（基本給の10％）、役職手当、夜間手当等 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】施工管理（強電設備工事等）◆完全週休2日／残業10h／転勤・長期出張なし／福利厚生◎
      【有給消化率70%以上／完全週休2日制／関東近郊エリアを担当／家族手当、住宅手当、現場手当、退職金制度など福利厚生◎／お子様の誕生日休暇・創立記念日等の休暇あり】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは関東近郊で、20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・照明器具交換工事・空調設備電源工事・受変電設備の移設及び新設工事 ・幹線動力工事・マンション高圧一括受電工事・照明コンセント設備 ・弱電設備（電話、LAN等）の配線・移設・盤更新工事 ・分電盤取替え工事・LED及び照明器具交換　など ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働くことが可能 ・完全週休二日制／残業月10h程度 ・有給取得率：70%以上　 ・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など) ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について ～当たり前の生活は、私たちが創る～ 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県藤沢市葛原2236-9-101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力等を考慮のうえ給与を決定します。 ■諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、現場手当（基本給の10％）、役職手当、夜間手当等 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    環境施設株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    栃木県宇都宮市岩曽町1377-47
    • 設立 1999年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮市】プラント施設施工管理 ※残業月10時間／年休120日／福利厚生充実
      ≪全国のプラント施設建設に携わり地図に残る仕事≫≪残業月10時間／年休120日≫ ■業務内容： 全国にあるプラントの施工管理を担っていただきます。エンドユーザーは官公庁で、上下水道施設やごみ処理のプラントです。現在、沼津市・兵庫県・栃木県粟野町のプラントが稼働していて、その設備の交換が主な仕事です。期間は3か月から約1年間です。出張費・宿泊費は全額会社負担です。担当エリアは国内のみで、北は北海道から、南は沖縄まで管理業務のため出張が主体となる場合があります。 ■配属部署： 技術部に配属となり、4名が所属、部長は46歳、年齢構成は20歳代～50歳代後半までいます。最初は現場で、責任者がOJTで書類作成・手続きや現場を指導していきますので安心してお仕事を覚えることができます。営業部は2名、設計部は社長他2名体制ですので、現場の応援にもいつでも駆けつけることができます。 ■特徴・魅力： ・設計から施工管理のトータルソリューションを提供できるのが当社の強みであり、お客様の要望に最大限お応えすることができます。 ・全国を飛び回り、地図に残る仕事、環境に貢献できる仕事です。その結果、設計や施工管理の技術を習得することができることも魅力の一つです。 ■就業環境： 自由な社風を、社長方針で大切にしていて、仕事に取り組む際は制約なし・いろんなアイデアを出し合い議論する、そしてチャレンジすることが人の成長につながっていくことを経験させたい、たくさん働いて社員が幸せになってもらいたいと社長の思いを伝えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市岩曽町1377-47 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,600円～583,200円 ＜月給＞ 291,600円～583,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人能力・資格・経歴によって応相談 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＥマイホーム計画京葉株式会社

    不動産仲介
    千葉県船橋市新高根1-1-10
    • 設立 -
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／インセン年4回／賞与2回／ノルマなし
      【くらしを楽しむ世の中を、もっと。】を合言葉に、住まいに関する事業を展開するMEグループ。 その中心となるMEホールディングスは、テレビCMやプロスポーツスポンサー企業等を通して認知を高め、首都圏では20社を超える事業を展開。業界内では大きな影響力を持つ存在です。 当社は東京・千葉エリアを対象とした「マイホーム特化型の不動産企業」。グループと連携したサービス提供で、お客様の多様なニーズに寄り添っています！ 具体的な仕事内容 ―――――――――― ▼問い合わせをいただいたお客様にご連絡 ▼来店されたお客様へのヒアリング ▼物件のご提案 ▼内見のご案内 ▼契約書面の取り交わし ▼物件の引き渡し　など ＼成長サポート充実！／ 詳しくはこのページの『未経験でも安心！万全の育成体制』をご覧ください。 ■■当社で働くPOINT！■■ ▼…無理なく取り組める100％反響営業 自社サイトやWEB広告の運営に注力。WEBから多数のお問い合わせをいただいているため「100％反響営業（お問い合わせいただいたお客様へ提案）」が可能です！既に当社の物件に興味があるお客様が相手なので、ご提案もスムーズに進みます。 ▼…ノルマなし！お客様目線で営業できる 売上だけのために無理な押し売りをしてほしくないと考えているため、ノルマの設定はありません。 ご提案1回1回に時間をかけ、お客様と真摯に向き合うことができます。（モチベーションUPのために個人目標は設定しますが、未達成でもペナルティはありません！） ▼…営業に集中できる分業制 一般的な不動産営業の業務で意外と時間がかかるのが、広告掲載用の物件写真撮影やサイトの更新業務。 当社は専任のスタッフが在籍しているため、営業担当はお客様とのコミュニケーションに専念できます。 成果を出しやすく、残業が少なくメリハリを持って働ける環境です！ ※入社後の職種変更はありません。
      【転勤なし／自動車通勤OK／社用車あり】 千葉県船橋市新高根1-1-10 （京葉高速鉄道「飯山満駅」徒歩13分） ＜受動喫煙対策あり（屋内禁煙）＞
      月給25万円～39万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ年4回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8600円～7万5100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ―――――――――― ★インセンティブを年4回支給！ ―――――――――― 1回で100万円以上の支給実績あり！インセンティブ額に上限はありません。 頑張り次第で、入社3年以内に年収1000万円以上を目指すことも可能です！
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    カイロスＡＩ株式会社

    不動産管理
    東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産事務／未経験歓迎／充実研修サポート／月残業20h以下
      • NEW
      収益不動産に関わる事業を中心に、 安定した成長を続けている カイロスAI株式会社。 （旧社名：カイロスマーケティング株式会社） これから出会うあなたにお任せするのは、 主にマンション・アパート・戸建て物件の 管理・運用・バリューアップサポートを行う 【不動産事務】をお任せします！ ※事務の他、不動産管理やお問い合わせ対応などもお任せします。 ≪　実際の業務内容　≫ ■物件の情報確認 ┗営業メンバーが仕入・受託してきた 　物件の現状を確認します。 ■各種契約業務 ┗入居者様や各管理会社などとの 　契約に関わる手続きを行います。 ■入居者様・オーナー様対応 ┗お問い合わせや要望に対して 　回答したり、解決したりします。 ■その他不動産管理業務 ┗管理に当たって発生する 　折衝業務などもお任せします。 ≪　入社後の流れ　≫ 入社後、まずは先輩社員とマンツーマンで 少しずつ業務知識を習得。 コミュニケーションスキルや 不動産業界全体の流れなども習得可能です！ 3か月をめどに一人立ち。 その後は裁量高くご活躍いただけます。 ╋━━━━━━━ 　未経験から活躍できる！ 　カイロスAIが重視する３つの力★ 　　　　　　　　　━━━━━━━╋ 【★】人と関わる力 コミュニケーションに自信がある方なら 早期から活躍可能な環境！ 入居者様・オーナー様・関係業者など 多くの人と関わりながら、誰かのために 働く実感が得られるポジションです♪ 【★】クリエイティブな力 ただ事務処理をするだけでなく、 バリューアップのためのリノベーションにも 関わることができるのが特徴。 アイデアを考えることが得意な方にも マッチする職場環境です！ 【★】チームで働く力 急成長のさなか、上場を目指すカイロスAI。 チームで一つの目標を目指して 頑張ったことがある方なら、 社風にマッチするかもしれません♪
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆東京本社 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル10F 目黒駅西口 徒歩5分 ◆下目黒営業所 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目2-16 第6千陽ビル5F 目黒駅西口 徒歩9分 ◆大宮支店 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1-40-1 鈴木ビル3F-B 大宮駅東口 徒歩6分 ※配属は希望を考慮いたします。
      【月給】 月給28万円～＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 　前職給与も考慮いたしますので、 　お気軽にご相談ください。 ※上記金額には、固定残業代（30時間分/51,400円）を含みます。 　超過分は別途全額支給いたします。
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    株式会社ＭＩＲＡＩ　ＨＯＭＥ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中区栄2-4-12TOSHIN HONMACHIビル9F東
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋市／未経験歓迎】アフターフォロー（ミライドクター）／年休120日／土日休み／転勤無し
      • NEW
      ■仕事内容： ・一軒家を建てられてお客様に向けて住宅のアフターフォローを行います。 ・工務店様やハウスメーカー様と提携をしており、定期診断という形で1日3～4件程ご自宅へ伺います ・水漏れ、ひび割れ、壁紙の剥がれ、木材の劣化など隅々まで確認をしてお客様に安心安全な生活を守るお仕事です ＜働き方詳細＞ ・訪問先のお客様はアポイントを獲得済みの既存のお客様となります ・担当エリアへの直行直帰OK、柔軟な勤務体制をご用意 ・お客様から直接ありがとうを言われるお仕事、口コミ評価も4.6と高水準 ・20代が多く活躍する部署のためプライベートでも交流があり仲が良い社風です。 ■研修について： ・当社では約9割のスタッフが未経験からスタートしており、安心して働いていただけるよう充実した研修制度を整えています ・まずは先輩社員と共にお客様先に伺っていただき、徐々に業務をキャッチアップいただきます ■評価制度／売上至上主義ではありません ・当社の評価制度は、売上実績によるものと、組織に対する「役割と責任」に分けられています ・所謂ハイパフォーマーだから上席に上がれるとは限りません。会社の為に組織貢献できること、組織をリードしていけることを要件とし、明文化しています ・組織図において今後会社として必要なポジションを空席として全社員に開示しています。キャリアアップとして目指せるポジションが明確になっていることが社員のモチベーションUPに繋がっています ■MIRAI HOMEについて： 当社代表は前身となる会社にて完全なる売上至上主義で社員の大半を失うという経験を経て、会社にとって一番大切なのは「人」なのであると考えを改めました。 働く社員やその家族が笑顔でいられるような、そしてこの先の日本を生きる子どもたちが笑顔でいられるような会社にすべく 『MIRAI HOME』 という社名で新たにスタートをしました。 ■求める人材： 当社が大事しているのは成長意欲です。漠然としているものでも結構ですが、「成長していきたい」「人の役に立っていきたい」と考えている方は是非面接にて想いを教えてください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-12 TOSHIN HONMACHIビル9F東 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～270,000円 固定残業手当/月：54,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年4回 ・賞与：年2回（1ヶ月～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤なし】住宅のアフターフォロー業務◆年休120日／サポート体制・福利厚生◎
      ■業務内容： ◇一軒家を建てられたお客様に向けて住宅のアフターフォローを行います。 ◇工務店様と提携をしており、定期診断という形で1日3～4件程ご自宅へ伺います。 ◇水漏れ、ひび割れ、壁紙の剥がれ、木材の劣化など隅々まで確認をしてお客様に安心安全な生活を守るお仕事です。 ◇訪問先のお客様はアポイントを獲得済みの既存のお客様となるためご安心ください。 ■研修について： 当社では約9割のスタッフが未経験からスタートしており、安心して働いていただけるよう充実した研修制度を整えています。一から先輩がしっかりサポートし、スキルアップのお手伝いをいたします。 ■配属先について： 提携している工務店様やハウスメーカー様の大切なお客様の暮らしに寄り添い、長く快適に住める環境を維持できるよう、手厚いアフターサービスを提供しています。 主に一軒家をお持ちのご家庭へ訪問し現段階で屋根、外壁、シーリング、給湯器などの劣化・破損がないのかを細かくチェックいたします。大切なお家を守り、家族の一生を守る重要な事業です。 ■働き方・社風： ◇担当エリアへの直行直帰OK／柔軟な勤務体制をご用意しています。 ◇お客様から直接ありがとうを言われるお仕事です。口コミ評価も4.6と高水準となっています。 ◇若手が多く活躍する部署のためプライベートでも交流があり仲が良い社風です。 ■明確なキャリアアップ制度： ◇年功序列制度ではないため、頑張り次第で着実にステップアップできる環境を整えております。 ◇昇格・昇進の評価制度が明確なためやりがいに繋がりやすく、成長が早い環境です。 ◇各ポジションが空いており、努力次第で早期にマネージャーとしてチームをまとめることができます。 ※平均年収742万（2024年度 ■今後の展望： これまで私たちは、太陽光発電システムの販売を主軸に事業を展開してきました。そして、次なるステージとして以下の新規事業をすでに立ち上げ、事業化をスタートしています。今後はこれらを更に拡大し、2030年までに売上100億円、上場を目指しています。 ■当社について： 当社は、「エネルギー革命で、人々の未来をつくり社会を変える。」という理念のもと、住まいを通じてお客様とそのご家族の豊かな未来を支えることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都 台東区小島2-14-5 毛利ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～285,000円 固定残業手当/月：59,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社貴瞬

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都台東区台東4-9-2阪急阪神上野御徒町ビル12F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全18件
    • 【東京】宝石・ジュエリーのECモール運営◇9期目売上300億円の急成長ベンチャー／福利厚生充実◎
      • NEW
      ～エシカルジュエリーを世界中に届ける／宝石の買取から販売までをワンストップで提供する企業／福利厚生充実◎／語学も活かせる～ ■業務内容： 「ECモール運営」 「ライブコマース（海外向け含む）」 「デジタルマーケティング」 「SNS運用」 会社の売り上げや認知を上げるための販促活動やマーケティング戦略など、幅広い業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・ECサイトへの出品 ・SNSの更新・販促活動 ・オークション出品商品の対応 ・落札者フォロー ・契約書作成 ・WEBメンテナンス ・マーケティング ・プロモーションなど ・写真撮影 ■出張について： 国内外の展示会へ参加するため、定期的な出張があります。 1ヶ月に1回～2回のペースで、年間で国内4回・海外4回ほど発生します。 移動のための交通費や宿泊費は会社負担なのでご安心ください。今後、出展先が増えることにより頻度は変更となる可能性もあります。 ■当社について： 専門業者から仕入れた宝石を、ニーズの高いデザインに加工して販売する独自のビジネスモデルを展開しています。仕入れや販売はもちろん、研磨・リカットなどの加工工程も自社工房を構えることで内製化。業界に”リユース”という新たな視点をもたらし、環境や社会に配慮したエシカルジュエリーとして注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（最新） 住所：東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル4F、7～12F 勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 店舗 住所：東京都台東区上野4-4-4 日清堂ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】宝飾品の買取り営業◇営業経験を活かして大幅年収アップ/手厚い研修環境◎/年休120日
      【9期目にして売上げ300億突破！前年比185%の急成長中ベンチャー/9割が未経験入社なので安心してご入社いただけます！／入社半年で主任、1年係長入社3年年収1000万など年収UP目指せます！】 ■職務内容： 専門業者（買取店や質屋）のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。 既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5となっております。 お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは６割の成功率です。 ※1日の訪問件数は5～6件 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給／直行直帰や事前申告での休日利用も可 ＜ビジネスモデル＞ 国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売 ■研修体制： （1）貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーに触れながら基本知識を習得 （2）社内セミナーで査定スキルを習得 （3）座学・OJT研修で営業ノウハウを習得 （4）研修後は現場配属となり先輩の営業に同行 （5）半年を目安にプロのジュエリーバイヤーへ。独り立ち後も、月1回の面談でサポート ■評価制度： ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。 インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。 年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について： 宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。 中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。 多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界： 世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。 その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：東京都東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル4階・7階～12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～416,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：60,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 1180万円／28歳・中途入社4.6年（月給60万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） 714万円／24歳・中途入社3年（月給51万円＋上記同様） 512万円／26歳・中途入社1.1年（月給38万円＋上記同様） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＣ技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    北海道札幌市中央区北二条東12-98-42
    • 設立 2015年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道根室市】発注者支援業務◆年休124日／土日祝休／内勤中心／年収500万円～
      ※契約社員採用／年収500万円～／※ 【2015年に設立・土木関係の建設現場に精通した技術者を中心とした建設コンサルタント／官公庁や建設コンサルタント会社などが主な取引先で業績も順調に拡大！ワーク・ライフ・バランス推進企業】 ■業務内容： ＜発注者支援業務＞ 官公庁の公共工事がスムーズに進むよう、サポート・技術支援を行います。 1）官公庁発注の公共工事の監督支援業務 ・工事関係の図面及び数量調書の作成・修正 ・工事施工状況の照合、確認、工事検査等への臨場 2）官公庁発注の公共工事の計画支援業務 ・計画・設計業務の資料作成及び整理 ※単身赴任の場合、住居に関わる費用は会社が負担いたします。 ■資格取得も応援： 仕事に有用な資格取得・更新は会社も応援！受験費用等は会社が負担します。 ■培った技術を生かして働けます： ・勤務地は北海道根室市内。U・Iターンやセカンドキャリアにも最適です。 ・これまで培ってきた業務経験・取得した資格を生かすことができます。 ・体力的な負担が少なく、長く活躍できる職場です。 ・帰省手当等の手当もあります。詳しくはお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 根室市内事務所 住所：北海道根室市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します ■賞与：年1回（平均0.5カ月）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道根室市】発注者支援業務◆年休124日／土日祝休／内勤中心／資格取得支援有
      【2015年に設立・土木関係の建設現場に精通した技術者を中心とした建設コンサルタント／官公庁や建設コンサルタント会社などが主な取引先で業績も順調に拡大！ワーク・ライフ・バランス推進企業】 ■業務内容： ＜発注者支援業務＞ 官公庁の公共工事がスムーズに進むよう、サポート・技術支援を行います。 1）官公庁発注の公共工事の監督支援業務 ・工事関係の図面及び数量調書の作成・修正 ・工事施工状況の照合、確認、工事検査等への臨場 2）官公庁発注の公共工事の計画支援業務 ・計画・設計業務の資料作成及び整理 ※単身赴任の場合、住居に関わる費用は会社が負担いたします。 ■資格取得も応援： 仕事に有用な資格取得・更新は会社も応援！受験費用等は会社が負担します。 ■培った技術を生かして働けます： ・勤務地は北海道根室市内。U・Iターンやセカンドキャリアにも最適です。 ・これまで培ってきた業務経験・取得した資格を生かすことができます。 ・体力的な負担が少なく、長く活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 根室市内事務所 住所：北海道根室市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～400,000円 ＜月給＞ 360,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（平均2.5カ月）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｗｏｈｌ株式会社（ウォール株式会社）

    自動車ディーラー
    東京都西東京市東町2-16-25-402
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カーバイヤー／プライベート車支給／月収35万円スタート！！
      希望や適性に応じて、中古車の買取か販売のいずれかをご担当いただきます。 【仕事の概要】 ◆中古車の買取営業（反響営業中心） 営業エリアは関東～東海中心。買取は一般ユーザーや一般企業、自動車関連企業がメインになります。 広告媒体から問い合わせがあった新規顧客との商談や、リピートのお客様、ご紹介等も多数いただいており、一度の取引が長いお付き合いになることも珍しくありません。創業当時からお付き合いのあるお客様も多数！ ◆中古車の販売 業者オークションと自社店舗での販売の両方があります。店舗販売は各店舗にて国産車から輸入車まで、広告媒体からの反響営業を中心に行なっております。成約になれば、陸運局への登録業務や納車準備まで一貫して対応します。 【仕事の流れ】 ◆依頼・査定・買取 ――――――――― LINE、HPからのメール、電話、あるいはお客様からのご紹介等で査定依頼を受け、お客様のもとへ社用車で訪問します。蓄積してきたノウハウによる基準で査定し、買取額を提示。お客様の納得が得られたら、交渉成立です！ 軽自動車、ファミリーカー、商用車からスポーツカー、高級車、輸入車まで幅広く買い取ることが可能。ポルシェ、フェラーリなどの海外高級車の実績があります。 買い取り台数にこだわっているので、大手に遜色のない買取価格を提示でき、商談成立の可能性は高くなります。 ◆書類作成業務 ――――――― 買取車の書類作成や書類をまとめてもらいます。 ★業界経験は不問！★ 査定やお客様との交渉ノウハウは研修を通してお教えします。先輩がつきっきりで指導するので、未経験の方もご安心ください。もちろん慣れていけば、仕事の進め方は個々で決めていただいてOK！
      【転勤なし／UIターン歓迎＆引越費用全額負担！／東京、千葉、静岡のいずれかの店舗から希望を考慮の上、決定します／千葉・静岡で積極採用中】 ☆積極採用中☆ ◆ウォール中古車買取センター東名清水インター店／静岡県静岡市清水区袖師町1134-1 ＜東名清水ＩＣから車で3分＞ ※2023年にオープンした店舗です！ ☆積極採用中☆ ◆ウォールGR千葉北インター店／千葉県千葉市花見川区千種町177-4 ＜千葉北ICから車で3分＞ ◆輸入中古車セレクトショップBEAVERS／東京都練馬区東大泉4-11-7 ケイシンビル101 ＜西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩6分＞ ◆西東京営業所／東京都西東京市東町2-16-25-402 ＜西武池袋線「保谷駅」から徒歩9分＞ ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ※住宅手当あり ※直行直帰OK
      【経験者・店長候補】★経験者は前職給与以上を保証！ 月給40万円～＋高率インセンティブ（月間）＋賞与年2回（昨年実績2.5カ月） ※上記給与には固定残業代30時間分（7万1000円～）が含まれます。超過分は別途全額支給。 【未経験：転勤ありの場合】 月給35万円以上 （内訳） 月給30万円～＋住宅手当など＋高率インセンティブ（月間）＋賞与年2回（昨年実績2.5カ月） ※上記給与には固定残業代30時間分（5万3300円～7万300円）が含まれます。超過分は別途全額支給。 【未経験：転勤なしの場合】 月給28万円～＋高率インセンティブ（月間）＋賞与年2回（昨年実績2.5カ月） ※上記給与には固定残業代30時間分（4万4000円～7万300円）が含まれます。超過分は別途全額支給。 ※入社祝い金「10万円」を入社3カ月後に別途支給。 【高率インセンティブ】 ◆各社員が利益を上げた分をできるだけ還元したいと考えています。 例えば、月間100万円の利益達成からインセンティブを固定給にプラスして支給。 業界の中でもかなりの高率のインセンティブも支給。営業の平均年収は700万円以上に！
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    株式会社エール

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝5-26-16　Mita S-Garden 2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全1件
    • 管理スタッフ／20代年収500万円も／賞与年2回／年休127
      • NEW
      さまざまな建設プロジェクトを、 支えるポジション！ ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・書類作成やデータ入力などの事務作業 └ 書類や報告書の作成、 　各種申請書類の準備、データの入力、 　工事進捗の記録（工事写真） ・書類整理 └ 書類のファイリング、 　図面や資料の整理・保管、 　デジタルデータの整理 ・先輩社員のサポート業務 └ 会議資料の準備、電話応対・来客対応、 　スケジュール調整、簡単な事務作業の代行 ■ゆくゆくは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・図面チェック └ 建築図面の整合性チェック、 　図面の修正 ・打ち合わせ └ 協力業者との打ち合わせ ・工事全体の計画・調整 └ スケジュールの管理、工程表の検討・作成、 ・工事の品質・安全管理 ・プロジェクト全体の管理 └ 予算管理・コスト管理、工事全体の進捗管理、 　関係者間の調整、プロジェクトの統括管理 ■キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：入社時研修（1ヶ月間） └ 1ヶ月の対面研修で建築用語やビジネスマナー、 　工事関連書類の作成方法、システムの操作を学習。 　建設現場見学や模擬プロジェクトを通じ 　実践的なスキルを身につけます。 STEP2：基本業務習得（1年目） └ 書類作成やデータ入力、 　先輩社員のサポート業務からスタート STEP3：実践スキル向上（2-3年目） └ 担当業務を1人で行い実務経験を積みます 　簡単な図面チェックを担当 STEP4：専門性向上（3-5年目） └ 各種打合せへ参加、各工事スケジュール調整など 　後輩へのOJT STEP5：管理業務習得（5-10年目） └ プロジェクト全体のスケジュール調整・検討 　プロジェクトの中核業務を担う STEP6：マネージャーレベル（10年目以降） └ プロジェクト全体の管理、 　予算・品質・スケジュール管理を手掛ける
      【本社】【転勤なし】 東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 2F 【アクセス】 ・三田駅 　徒歩2分 ・田町駅 　徒歩3分 ■勤務先 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）にある建設現場 ※基本的に直行直帰できます。 【大阪営業所】【転勤なし】 大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-11 大阪豊田ビル4階 【アクセス】 ・心斎橋駅 　徒歩1分 ・四ツ橋駅　徒歩5分 ■勤務先 2府2県(大阪・京都・奈良・兵庫)にある建設現場 ※基本的に直行直帰できます。
      月給22万6,000円～(残業代別途) 20h/月の残業の場合、想定年収は3,753,750円となります。 時間外労働分は実費で支給。 ※東京・大阪で給与の差はありません。 ※上記は最低保証額です。あなたのスキル・経験に応じて優遇いたします。 ＼一人ひとりの成長をきちんと評価／ 頑張りが必ず報われる評価制度あり！ 成長に応じた報酬を得られます。 さらに資格取得で収入UP！ 祝い金(5万～15万円)＋毎月の資格手当(3千円～5万円) 形になって自分に返ってくるため、 やりがいや達成感を感じながら活躍できます！
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    株式会社ノースサンド

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,417名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全44件
    • 【銀座】経営広報担当～風通し良く裁量◎急成長のコンサル企業◆企業ブランドの向上を実現する
      • NEW
      ＼第二創業期で成長期であるコンサルティングファームにてクリエイター・広報として携われる／ 「働きがいのある会社」ランキングに8年連続選出◇福利厚生充実 ～創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大中～ ■職務概要 戦略的な情報発信を通じて企業ブランドの向上を実現する、 ステークホルダーリレーション・社外広報機能を包括した経営広報ポジションをお任せします。 ■求める人物像 ・ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を前に進められる方 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力できる方 ■働く環境 ◎まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。 ◎社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 ◎当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出されました。 当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。 ■当社について 当社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、 カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,532,928円～6,500,000円 固定残業手当/月：122,256円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～711,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業／幹部候補】お客さまとコンサルタントの架け橋となる◆急成長中のITコンサルティングファーム
      • NEW
      【7年連続増収増益！／急成長中のITコンサルティングファーム】 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職スペシャリストを募集いたします。将来の幹部候補として、まずはプレイヤーとしても数字を引っ張り、高い精度でのメンバー教育・管理をお任せしたいと考えております。この先10年、20年と、当社と共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の内容： お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】です。 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 【対クライアント】 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例） ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリング　など 【対コンサルタント】 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例） ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など 【対経営陣】 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思います。 ■働く環境： まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 ★GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,619,052円～15,238,104円 固定残業手当/月：198,413円～396,824円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,334円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※実績に応じて、インセンティブの付与があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベクタライズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    ■本社：大阪市淀川区西中島3-1-4　4F ■東京：台東区台東2-31-3　2F ■札幌：札幌市中央区大通西17-1-5 　2F ■宮城：宮城県仙台市青葉区中央2-7-30　4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／拡大中事業／未経験大歓迎
      • NEW
      当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。 当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。 ▼主な業務内容 ・採用戦略の立案・実行（母集団形成、スカウト、エージェント連携、SNS活用） ・新卒・中途採用業務（書類選考、面接対応、内定者フォロー） ・社内ローテーション制度により、多種多様な業務を経験 ・採用広報・ブランディング（イベント企画、SNS・メディア活用） ・社員定着・エンゲージメント向上施策（研修企画、1on1インタビュー） ・採用データの分析・改善施策の提案 ・採用市場のトレンドをキャッチしながら、経営層や現場と連携し、当社の成長に貢献していただきます。 【この仕事の魅力】 ■裁量が大きい ：採用戦略の立案から実行までをリード可能 ■データ活用を推進 ：テクノロジーを駆使した採用手法の導入にチャレンジ ■急成長企業の中核ポジション ：採用を通じて組織をつくる醍醐味を実感 ■キャリアアップのチャンス ：ゆくゆくはマネージャーやHRBPとしての道も ■多様な職種の採用 ：エンジニア、データサイエンティスト、デザイナーなど、最先端の領域に携われる 【応募資格】 □事業成長に貢献したいという意欲 □何かを成し遂げたいという成長意欲 ぜひお気軽にご応募ください！ 【こんな方にぴったり】 ■様々な業務を通じて企業の成長に深く関わりたい方 ■裁量を持ち、戦略的にマルチな経験を積みたい方 ■自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 【働く環境】 ★少数精鋭の採用チーム ：スピーディーな意思決定が可能 ★フラットな組織文化 ：経営層との距離が近く、提案がしやすい ★メリハリのある働き方 ：集中して働きつつ、休憩時間はリラックス ★リモートワーク・フレックス制度あり ：柔軟な働き方が可能
      リモートワーク可能！ ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区西中島3-1-4 プロジェクトビル４F ■東京支店 東京都台東区台東2-31-3 アサヒビル2F ■宮城支店 宮城県仙台市青葉区中央2-7-30　 角川ビルディング4F
      月給26万円～35.8万円＋各種手当＋賞与年2回 ★頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ★全社員の81％が【月収40万円以上】を実現しています！ ※試用期間6ヶ月は月給22万円以上となります。（その他条件面に変更はありません）
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    ＨＩＴＯＷＡライフパートナー株式会社

    警備・清掃
    東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟
    • 設立 2015年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【品川】法人営業◆大手企業中心／既存顧客のアップセルメイン／総合生活サービスのBtoBtoC提案
      • NEW
      【当社随一の成長領域／ハウスクリーニングの「おそうじ本舗」フランチャイズ事業等を展開／加盟店舗数業界トップクラス／フレックス・残業時間15時間未満】 当社マーケットプレイス事業部の営業担当として、既存顧客のアップセルを中心にご担当いただきます。顧客は国内大手企業がメインで、現在当社内でも最も伸長している領域です。 ■業務内容： 当社の得意とするフランチャイズ事業者とエンドユーザーを繋ぐハウスクリーニング事業に加え、外部のサービス会社と提携してハウスクリーニング以外のサービス提供するマーケットプレイス事業を進めています。 当部署では、具体的に以下のような業務を行っています。 （１）会員組織を持つ既存顧客企業への深耕営業：数百万～数千万人の会員組織を抱える企業宛てに、会員向けの定期的なキャンペーンの提案および実施 一例：通信会社の会員向けにハウスクリーニング等の生活サービスを提供 （２）toCサービス提供企業への深耕営業：業務委託的な立ち位置として、担当企業と二人三脚で顧客向けサービスを企画・実施 一例：ハウスメーカーのモデルルームへのクリーニングサービス提供 （３）案件管理：個人の顧客からご依頼いただいたサービスの実施までのご案内およびトラブル対応等 ご入社後、まずはサービスの全容をご理解いただくために（３）の業務をご担当いただきます。その後、営業担当としてご志向性等にあわせ（１）（２）の業務をご担当いただくことを予定しています。 ■ポジションの特徴： ・単なるモノ売りでなく、当社の得意領域を活かして顧客と新たな価値創出が叶うスキーム作りができるポジションです。提携先の多くが大手企業、かつ業界が多岐に渡るため、高い視座でビジネススケールの大きな経験を積むことが可能です。 ・意欲のある人物に任せる環境が整っているため、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎しています。成長中の当社においても随一の伸長事業で経験を積めます。 ■当社について： 当社は「生活総合支援企業」を目指し、2016年に創業者から投資ファンドに株式譲渡が行われ、第二創業期として新たな経営体制の元、更なる成長を目指しています。約2,000店舗の加盟店と共に生活に密着した各種サービスを全国展開している他、新規事業への投資も積極的に行い、新たな事業軸確立への挑戦も続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年２回（７月、１２月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～400,600円 固定残業手当/月：54,300円～74,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,800円～475,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】人事／新卒採用◆戦略企画から実行まで／「おそうじ本舗」等生活に密着したサービス展開◆土日祝休
      • NEW
      【新卒採用経験を活かし人事としてのキャリアアップを目指せる／『おそうじ本舗』等のFC事業を展開／加盟店2,000店舗以上／生活に密着した各種サービスを全国展開／年間休日120日以上】 新卒採用の強化に向けて、実務をお任せできる即戦力の方を募集します。 これまでチームで分担していた業務を、専任担当として一貫して対応いただける体制へと移行するための増員募集です。 新卒採用業務を入口に人事としてさらにスキルアップしたい方、将来的にバックオフィスのゼネラリストとして幅広くご活躍したい方に最適なポジションです。 ■ポジションの特徴 ◇新卒採用を中心に、採用戦略の企画・設計から、媒体選定・運用、選考プロセスの設計・実行まで、一貫して担当いただきます。 ◇上長と方向性をすり合わせながらも、主担当として主体的に実務を推進していただきます。 ◇自ら考え、改善を重ねながら採用成果を高めていくような、実行力と裁量をもって取り組みたい方に最適なポジションです。 ■業務内容： 【人事業務】 ◎採用活動（新卒採用） ◎新卒社員のキャリアサポート、研修企画 ◎キャリアパスのアドバイスと支援 ◎キャリアプランの作成サポート ◎新卒支援施策の確立 人事総務部のため、上記のほか総務業務も横断的に対応頂きます。 ■当社について 当社は「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。 ◇1997 年の創業以来、ハウスクリーニング、ヘルスケア、リペアサービスなど生活に密着した領域で市場創造を続けてきました。2016 年に創業者から投資ファンドに株式譲渡が行われ、新たな経営体制の元、更なる成長を目指しています。 ◇フランチャイズ本部である当社は、約2,000店舗の加盟店と共に、生活に密着した各種サービスを全国展開しています。また新規事業への投資も積極的に行い、新たな事業軸確立への挑戦も続けています。 ◇創業から会社を支えてきたメンバーに、第二創業期に入り多様な経験を持ったメンバーが加わり、新たな価値 観・文化が醸成されつつあります。ビジネス規模や社歴の長さから安定企業のイメージを持たれがちですが、ベンチャー企業の文化を色濃く残したフラットな社風の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：HITOWA グループ内の本社・事業所および自宅
      ＜予定年収＞ 385万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～267,000円 固定残業手当/月：50,400円～61,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,400円～328,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ※管理職は固定残業代を含みません。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 主任（28歳 450万円） 係長（36歳 520万円） 課長（45歳 620万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エステートプラス株式会社

    不動産仲介
    愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-3イルソーレ1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】不動産営業～業界未経験歓迎／転勤なし／福利厚生◎／御器所駅から徒歩3分～
      業界業種未経験歓迎！不動産営業にチャレンジしたい営業経験者必見！ ■業務【変更の範囲:なし】 アドバイザーとしてお客様の理想の暮らしに寄り添う不動産営業をお任せします。事案として売買も行っているため、幅広い知識が身に付きキャリアアップが目指せます ■具体的には ・HPや電話でのお問合せへの対応・ご来店いたたいたお客様の対応 ・物件の内見・ご案内日の調整・現場でのご案内・ご契約手続きなどの事務業務 ■営業スタイル ・完全反響営業でノルマはありません。バックオフィスが広告を打ち、お問い合わせがあれば営業にパスします。 ・個人目標の設定は自由です。休みたい時や稼ぎたい時に合わせて働き方を調整できます。個人目標を設定した後は上長と戦略を立て、顧客数を調整します。 ・受注金額のラインに応じ、インセンティブも変化。そのため保有案件が少なくても、インセンティブ目標を達成することが可能です ■入社後 ・2週間のOJT研修の後、実務に入りながらスキルアップしていきます。わからないことは都度フィードバックや共有をしながら学んでいきます。座学（仲介店の基礎知識など）やロールプレイの実施がございます。また、マニュアルも利用できます ・顧客に向き合う際は、営業全体で相談や教育を行い、野放しにせずサポートします ・3か月に1回面談も実施しており、幅広いキャリアプランの中からキャリアアップを支援します ■組織構成 営業部門…5名　※部長を除いた平均年齢：26歳 事務部門…3名　※平均年齢：23.6歳 未経験からスタートした先輩も多く、人と接することが好きなメンバーばかりです。困ったことはない？と気さくに声をかけてくれる、和気あいあいとした雰囲気です ■アピールポイント ◎シフトや休み、退勤時間が調整しやすい自由な環境です ◎19:00退社や土日休みなども希望に添えます ◎若手社員が多いためコミュニケーションもフラットに取れます ■採用背景 業績好調による増員募集です。お客様からいただくご相談に丁寧にお応えし続けるために、新しいメンバーを募集します ◇営業経験から不動産営業デビュー ◇不動産の知識を身に着けたい ◇新しいことにチャレンジしたい ◇お客様と接する上でのビジネススキルをお持ち このような方は大歓迎です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-3 イルソーレ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（3か月ごとに査定） ■インセンティブあり ■年収例： ・750万円／入社3年目／営業経験者（月給25万円+手当+インセンテイプ:15件契約） ・550万円／入社2年目／営業経験者（月給25万円+手当+インセンテイプ:10件契約） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】未経験歓迎/不動産営業◆未経験からスキルが身につく／転勤なし／福利厚生◎／顧客深耕営業
      ★職種業種未経験歓迎！営業経験なくても丁寧にしっかり教えます！ ★第二新卒も歓迎！社会人経験が浅くとも不動産営業で活躍したい方を歓迎します！ ■当ポジションの魅力： ・ノルマが無く働きやすい ・インセンで稼げる ・休み方の裁量 ・完全未経験歓迎 ■業務概要： アドバイザーとしてお客様の理想の暮らしに寄り添う不動産営業をお任せします。事案として売買も行っているため、幅広い知識が身に付きキャリアアップが目指せます。1人当たりの案件数は平均10～15件です。 ■具体的な業務： ・HPや電話でのお問合せへの対応 ・ご来店いただいたお客様の対応 ・物件の内見 ・日程調整や現場でのご案内 ・ご契約手続きなどの事務業務 ■営業スタイル： ・完全反響営業でノルマはありません。バックオフィスが広告を打ち、お問い合わせがあれば営業にパスします。 ・個人目標の設定は自由です。休みたい時や稼ぎたい時に合わせて働き方を調整できます。個人目標を設定した後は上長と相談し、プロセスを作戦立てたり、任せる顧客数を調整できます。 ・内勤のスタッフは書類作業に、外勤のスタッフは他支店から書類回収に従事し、効率的に業務を分担しています。 ・受注金額のラインに応じ、インセンティブも変化。そのため、案件が少なくてもインセンティブ目標を達成することが可能です。 ■入社後フォロー： ・2週間のOJT研修の後、実務に入りながら成長していきます。わからないことは都度フィードバックや共有をしながら学んでいきます。座学（仲介店の基礎知識など）やロールプレイを実施。また、ホームメイトのマニュアルも利用できます。 ・顧客に向き合う際は、営業全体で相談や教育を行い、野放しにせずサポートします。 ■組織構成： 10名…営業部門5名（男性100％）※平均26.5歳 未経験からスタートした先輩も多く、人と接することが好きなメンバーばかりです。困ったことはない？と気さくに声をかけてくれる和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境： ・シフトの調整は都度可能で、個人の予定に合わせて土日休みに調整できます。 ・有給取得率は75％であり、裁量を持って休みを調整することができます。 ・休日中に顧客からの電話はほとんどありませんが、企業内からの連絡はあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-3 イルソーレ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ チンタイドット大曽根店、チンタイドット本山店 住所：愛知県名古屋市北区大曽根4-19-24 大曽根シティハウス1F、 愛知県名古屋市千種区末盛通5-18 サンライズ本山1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ チンタイドット新瑞橋店 住所：愛知県名古屋市瑞穂区弥富通1-6 宝新瑞橋ハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（3か月ごとに査定） ■インセンティブあり ■年収例： ・350万円／人社1年目（月給25万円+手当） ・550万円／入社2年目／営業経験者（月給25万円+手当+インセンテイプ:10件契約） ・750万円／入社3年目／営業経験者（月給25万円+手当+インセンテイプ:15件契約） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドラーソーラーワークス株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-2フォンターナ新横浜ビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人向け提案営業／年間休日120日／完全週休二日制／手当充実
      太陽光発電所のリパワリング（改善）やO&M（保守・メンテナンス）のご提案をお任せします。 ★必要なことは入社後に学んでいけますので、経験がない方もご安心ください！ ＜リパワリングとは＞ 設備機器の入れ替えやアップグレードを通じて性能を回復・改善すること。 設備の点検などによる発電効率の維持を目的としたメンテナンスと異なり、経年劣化した部品の交換などを行うことで低下した発電効率を高めることができます。 ＜O＆Mとは＞ 太陽光発電におけるO＆Mとは、【運転管理／オペレーション】＆【保守点検／メンテナンス】のこと。 適切な管理＆点検で不具合や故障を防ぐことにより、安定した稼動を守っています。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまへの定期的な訪問 ■お客さまのニーズの把握、整理、ご提案書の作成 ■新規サービスや是正のご提案 お客さまは、太陽光発電所のオーナー様で、金融業界や不動産業界、外資系企業等法人を中心に多様なお客さまがいます。 ひとくちに太陽光発電所といっても、立地条件や規模、機械の種類などにより条件はさまざま。実地調査や技術部門をはじめとした社内各所との連携を通じて、その発電所に向けたオーダーメイドのプランを提案から完遂まで主体的に進行するポジションです。 ※宿泊をともなう出張があります（年1～2回程度） 【入社後の流れ】 始めは入社時研修からスタート。太陽光発電に関する基本的な知識や自社のサービス内容などを座学や実際の発電所見学などを通じてお教えしますので、未経験の方でも安心して始められる体制です。 その後はOJTとして、先輩と一緒に実際の業務を担当しながら独り立ちを目指していきましょう。 1カ月間の研修カリキュラムやOJTを経て、早ければ3カ月程度で業務を一人で担当することができます。 ★必須ではありませんが、簡単な読み書き程度の英語スキルをお持ちの方は活かすチャンスもあります！
      【転勤なし／新横浜駅より徒歩8分】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-2　フォンターナ 新横浜ビル9階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      月給25万500円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5660円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    カイタク株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区中町19-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全2件
    • インサイドセールス／フルリモート／年休120日／月給28万円
      ▼ベンチャーから大手企業まで700社以上の支援実績！ ・ぴあ株式会社 ・株式会社ダイオーズ ・ランサーズ株式会社 ・株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ　など お問い合わせいただいた企業や過去接点のある企業に対し、ニーズをヒアリングしながら、フィールドセールスにつなぐ役割です。 【具体的には…】 ■お問い合わせ企業へアポ取り ■商談を設定しフィールドセールスに引き継ぎ ■過去のお問い合わせ企業へアプローチ　など 展示会に出展する際は、会場での接客や設営などを手伝うことも。業界の最新トレンドや競合の動向を肌で感じられる貴重な機会となっています。 まずはインサイドセールスとして経験を積んでいただきますが、将来的にはフィールドセールスやカスタマーサクセス、AIを活用したオートコールやSaaSなど顧客の声を反映した新製品開発など、他の領域へキャリアを広げていくチャンスもあります。 ────── 入社後の流れ ────── STEP.1　▼業務知識や業界知識を学ぶ導入研修 STEP.2　▼会社やサービス紹介のロープレなどで営業ノウハウを習得 STEP.3　▼その後は単価1万円～5万円のご案内がしやすい商材から提案スタート STEP.4　▼徐々に500万円～2000万円のサービスの提案に挑戦 ────── 当社のPOINT ────── ■昇給・昇格機会は年4回 個人の成長目標に応じた評価制度を導入。成果だけでなく、スキルアップや成長のプロセスも公正に評価されるため、実力次第で短期間での昇給・昇格が可能です。 実際に、入社1年で年収が大幅アップした社員もおり、頑張りがダイレクトに収入に反映される環境です！ ■「5年後、売上50億」を一緒に目指してくれる仲間の募集 私たち自身、まだまだこれから会社を拡大していく「発展途上」。5年で売上50億円を目指す今、ポジションも機会も豊富です。変化・挑戦を歓迎する社風のため、年次にとらわれず活躍可能です。
      【全国募集／フルリモート勤務】 ★お住まいの場所にて完全在宅で働けます！ ＜本社＞ 東京都新宿区中町19-6 ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩4分 ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩8分 ・JR中央線／総武線「飯田橋駅」より徒歩約14分 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給28万円～60万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万5046円～9万6526円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。
    • フルリモート＆フレックスで働けるカスタマーサクセス／土日祝休
      ▼ベンチャーから大手企業まで700社以上の支援実績！ ・ぴあ株式会社 ・株式会社ダイオーズ ・ランサーズ株式会社 ・株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ　など 企業の営業活動を成功に導くため、カスタマーサクセス（CS）としてコンサルティング営業やBPO業務などを含めた以下のいずれかの業務をお任せします。 【具体的には…】 ■お客様の課題・要望のヒアリング ■営業戦略の立案・提案 ■営業活動の戦略設計（ターゲット選定・施策策定） ■データ分析を活用した営業手法の改善提案 ■各種施策の実行管理・ディレクション　など ◎大筋の提案はフィールドセールスが担当しますが、その内容を具体的な支援施策に落とし込み、実行・改善を担うのがCSの役割です。実際の施策ディレクションや効果検証まで一貫して関わるため、支援の手応えや成果をダイレクトに実感できます。 ◎1人あたり10～20社を担当し、マルチタスクで並行して業務を進めます。支援規模に応じて、複数名で1社を担当するケースもあります。 顧客ごとにフェーズや課題が異なるため、日々新たな発見と学びが得られる環境です。 ◎業務に慣れるまでは、先輩社員とチームで対応。提案資料の作成や分析業務を担当しながら、段階的にメイン担当を目指します。 独り立ち後も週次の1on1ミーティングで進捗確認を行っているため、適宜相談がしやすく、フィードバックを得やすい体制も整っています。 ────── 入社後の流れ ────── STEP.1　▼業務知識や業界知識を学ぶ導入研修 STEP.2　▼会社やサービス紹介のロープレなどで営業ノウハウを習得 STEP.3　▼会社とサービスへの理解を深めるためにテレアポを実施 STEP.4　▼徐々にカスタマーサクセス業務にチャレンジ 入社3カ月目からはテレアポと並行しながら先輩のWEBミーティングに同席し、分析や設計段階でのKAITAKの使い方を習得します。実践で経験を積みながら独り立ちを目指します。
      【全国募集／フルリモート勤務】 ★お住まいの場所にて完全在宅で働けます！ ＜本社＞ 東京都新宿区中町19-6 ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩4分 ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩8分 ・JR中央線／総武線「飯田橋駅」より徒歩約14分 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給28万円～60万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万5046円～9万6526円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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    株式会社希企画

    介護・福祉関連サービス
    長崎県長崎市岩屋町26-21
    • 設立 -
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長崎市】介護スタッフ／多様な業務でスキルアップ◇小規模施設で働きやすい環境
      ＼多様な業務でスキルアップ！小規模施設で働きやすい環境が魅力です／ ■採用背景： ～利用者様の増加に伴う組織強化のための募集～ クローバーハウス住吉は、地域に根ざした看護小規模多機能型施設です。利用者様に対する介護サービスの質を向上させるため、新たな介護スタッフを募集します。 ■業務内容： クローバーハウス住吉にて、介護業務全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 【介護業務全般】 食事介助：利用者様の食事のお手伝いを行います。食事の準備から後片付けまでを担当します。 入浴介助：利用者様が安全かつ快適に入浴できるようサポートします。 排泄介助：利用者様の排泄をサポートし、清潔な環境を保ちます。 【医療サポート】 バイタルチェック：利用者様の健康状態を確認し、必要に応じて医療スタッフと連携します。 服薬管理：利用者様の薬の管理を行い、正しい服薬をサポートします。 【リハビリ・レクリエーション】 機能訓練：利用者様の身体機能を維持・向上させるための訓練を行います。 レクリエーション：利用者様が楽しめるレクリエーション活動を企画・実施します。 ■組織情報： クローバーハウス住吉は、地域に密着した看護小規模多機能型施設で、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。チームで協力し合い、利用者様が安心して過ごせる環境を整えています。現在、介護スタッフは10名在籍しており、平均年齢は40歳です。経験豊富なスタッフから未経験者まで幅広いメンバーが活躍中です。 ■仕事の魅力： クローバーハウス住吉では、介護福祉士や看護師の資格を活かし、幅広い介護業務に携わることができます。多様な業務を通じてスキルアップが図れるだけでなく、利用者様との信頼関係を築くやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： 将来的には、介護リーダーや管理職としてのキャリアアップも目指せます。また、資格取得支援制度もあり、さらなるスキル向上をサポートします。 クローバーハウス住吉で、利用者様一人ひとりに寄り添い、笑顔と安心を提供する介護スタッフとして活躍しませんか？ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ クローバーハウス住吉 住所：長崎県長崎市泉町３丁目２－３８ クローバーハウス住吉 勤務地最寄駅：西浦上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績…計3ヶ月分（賞与は入社２年目より支給） ※昇給・賞与は、業績および本人の勤務状況による。 ■その他固定手当：処遇改善手当（10,000～30,000円／月） ＜その他＞ 夜勤手当…5,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リビングコーポレーション

    ディベロッパー
    東京都渋谷区渋谷4-2-12EDGE南青山2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】自社開発物件の企画営業◆東証プライム上場飯田G／年休125日／完全週休二日制（土日祝）
      • NEW
      ～不動産売買仲介経験者・用地仕入経験者歓迎／東証プライム上場の飯田Gで安定基盤／用地仕入業務・企画・販売まで一気通貫で担当できる／組織全体で目標達成を目指す社風／土日祝休み／年休125日／残業月平均10~20h～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 自社開発のデザイナーズマンション、木造アパートの用地情報収集から、仕入・企画・一棟販売まで一気通貫で部署全体で携わります。 不動産仲介業者や金融機関を中心に用地情報の収集の他、不動産売買や企画営業、マーケティング業務等も行う法人営業がメインになります。 ※特に20～30代のお客様をターゲットにしたデザイン性を重視したデザイナーズマンションは全国で実績があり、オーナー様だけではなく入居者視点も 含めた不動産開発に関わっていきます。 ■業務詳細： ・マンション＆アパートの開発用地仕入または一棟販売業務 　不動産仲介業者の定期的な訪問や新規開拓、銀行等からの紹介により用地情報収集および仕入れを行います。 ・仲介業務、調査業務 ・その他、マーケティングなど ＜業務の大まかな流れ＞ 用地情報の収集と購入⇒物件の企画⇒事業計画案作成⇒販売資料作成⇒お客様との商談・資金計画の提案⇒金融機関との折衝（顧客融資斡旋）⇒物件の引渡し、決済 ■働く環境： 組織全体で目標達成を目指していく社風です。また、業務の裁量が大きく日々成長を実感しながら業務に取り組むことが出来ます。 長が社員の働きやすさを重要視しており、年間有給取得率の向上（70％以上）、時間外労働の削減に全社で取り組んでおります。その結果、残業平均月10~20時間が実現できています。 ■当社について： ＜＜東証プライム上場企業グループで安定×第二期創業期で自由な働き方＞＞ 年商1兆円を超える東証プライム上場の飯田グループホールディングスのグループ企業でありながら、グループの大部分を占める戸建事業ではなく、 収益型物件のデベロッパー業として、ひときわ異彩を放っている企業です。 第二次創業期として手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風で、既存事業の拡大を確立しつつ、時代の流れに併せて新しい事業・価値観を創造していく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル９F 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルに応じて給与は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】自社開発RCマンションの意匠設計 ◆土日祝休／平均残業20h以下／飯田G
      • NEW
      【自社開発RCマンションの企画・設計ポジション／年商1兆越えの飯田G／土日祝休・平均残業15h／デザイン性の高さ×特許工法で人気なマンション設計に携わる】 ■業務内容： 投資用収益物件の開発・販売を行う当社にて、設計スタッフとして、下記の業務を行っていただきます。 ・自社開発の投資用マンション（壁式RC造・2×4木造）の企画・実施設計・意匠設計 ・JWCADオペレータ業務（オートCADでも可） ＜ワンストップサービスで働きやすさ◎エリア展開で出張無し＞ 当社では土地仕入から建設・販売までをワンストップで提供しているため、設計業務も社内のやり取りのみで完結しているのも、働きやすさに繋がっています。 ＜特許工法×デザイン性の高さで人気マンション＞ 同社での開発エリアは東京（城南・城西エリア）・名古屋・福岡の駅から徒歩10分以内がメインとなります。スタイリッシュなデザインとして外壁には「コンクリート打ち放し」を採用しており、賃貸住宅経営で後に発生する外壁の張替、塗装等の修繕費を最低限に抑えることができます。 また、「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術を使い、建物の高さ制限のある地域にて、通常の3階建を4階建にすることで1フロア分の家賃収入を増やすことができます。エレベーターやベランダなども排除しその分広い空間も担保しているため、狭い空間に多くのフロア・部屋を携えることが可能、賃料収入が33%アップできる、投資の利益率が非常に高い建物を建てることができます。 【好立地×ハイセンス物件】として、お客様に満足していただけているからか、入居率は96~97%をキープすることができております。 ＜東証一部上場企業飯田グループで安定×第二期創業期で自由な働き方＞ 年商1兆円を超える東証一部上場企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社となり、安定した業績が見込まれます。現在第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル９F 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：4,200,000円～6,600,000円 ＜月給＞ 4,200,000円～6,600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットスタッフ瀬戸

    人材派遣
    愛知県瀬戸市新郷町172番地1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／土日祝休み／1年目から月収40万円も可能！
      愛知県の瀬戸・日進エリアにて、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。仕事を探している派遣スタッフ（求職者）と人材を必要としている企業、双方の思いをつなぐ役割です。 マッチングが成功した際には、感謝の言葉をいただくことも多く、人の役に立てる喜びと大きなやりがいを感じます！ 【仕事の流れ】 1.企業からヒアリング 人材不足に悩む企業から、採用に関する課題や求める人物像をヒアリング。業務内容だけでなく、職場の雰囲気や仕事のやりがいなども伺いピッタリな人物像を具体的に描いていきます。 　　▼ 2.条件に合うスタッフへご連絡 企業のニーズに合う派遣スタッフをリストアップ。面談や電話などを通じて、アプローチを行います。希望条件などを確認し、企業との相性を見極めながらマッチングを進めていきます。 　　▼ 3.職場見学の同行 派遣スタッフと一緒に企業を訪問。スタッフの不安を解消するとともに、企業側ともコミュニケーションを図りながら、双方のすり合わせを行います。 　　▼ 4.マッチング成立 条件や環境に納得いただけたら、就業スタート。双方にとっての、“ベストな出会い”をつなぐ瞬間は何度経験しても、喜びと大きなやりがいです！ 　　▼ 5.就業後のフォロー 就業後も、派遣スタッフと企業の双方を丁寧にサポートしていきます。 ※現在は、すでにお取引のある企業への提案がメイン。企業からの紹介で新規案件を獲得した場合には、さらにインセンティブが支給されます！ 【入社後は】 入社後、まずは座学にて会社や業界についてなど、基礎知識を学びます。その後、先輩メンバーと同行。「スタッフへの話し方」や「企業へのアプローチ方法」など、実践的なスキルを身につけていきます。 未経験で入社し、入社3カ月程度で独り立ちしているメンバーがほとんど。先輩から案件を引き継ぎながら、少しずつ無理なく仕事に慣れていけます。もちろん、独り立ち後も継続したサポートがありますので、安心して仕事に取り組めます。
      ◆転勤なし ◆マイカー通勤OK ◆U・Iターン歓迎 【勤務地】 愛知県瀬戸市新郷町172番地1 【受動喫煙対策】 屋内喫煙可能場所あり
      ★入社1年目で月収50万円の実績あり★ ★社員の平均年収600万円（8名／昨年度）★ 月給31万5000円～47万2,500円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万6,250円～11万2,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ＜研修期間中＞ 月給31万円(固定残業代含む) 基本給18万円＋研修手当5万円＋固定残業代7万1,875円（月42時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給 上記を超える時間外労働時間分は追加で支給します 【頑張りは、しっかりとインセンティブで還元】 インセンティブは下記の2種類を用意 ＜1.営業査定＞ 自分の営業活動を通じて取引開始した際の利益から4％を支給 ＜2.管理査定＞ 担当案件のスタッフへのフォローや管理を行い、発生した利益から4％ ※役職が上がるにつれ、主任10％、係長12％、課長14％とインセンティブのパーセンテージが上がっていきます！ ★月収例：30万円～40万円（入社1年目） ★月収例：50万円～60万円（入社3年目）
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    情報技術開発株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー32F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,846名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【リモート可】AI導入コンサルタント（リーダー候補）※直近賞与実績6ヶ月／入社初年度有給20日
      【働き方×自己成長／リモートワーク可／副業可／転居を伴う転勤なし／有給消化率73％・5日以上の連続休暇取得OK／年休122日（土日祝休み）】 ●年休取得率73％、有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間以下、出社率4割程度と働きやすい環境づくり ●企業のDXをあなたの手で実現するAIコンサルタントになれます このポジションでは、お客様の抱える課題を深くヒアリングし、AI活用のコンサルティングから、要件定義、システム開発・導入、そしてプロジェクトマネジメントまでを一貫して担当。お客様のビジネス成長に直結するAIソリューションを『創り出す』やりがいを実感できます。 ●独自ソリューションが強み 規制情報収集、故障受付、接客育成支援など、多岐にわたる業界（製造、建築、流通、小売、輸送等）の課題をAIで解決してきたノウハウが私たちの強みです。 ■AI導入部署の業務内容： ・データ分析やAI活用に関するコンサルティング ・AIに関するシステムの要件定義から設計、開発までの一覧の導入プロジェクト対応 ・AIに関するサービス（システム）に関連するサポートサービス等 ■具体的な業務内容： ・AI活用案件の受注に向けた提案活動 ・AI活用に関するシステム開発や導入プロジェクト及びサポート対応 ・AIシステム開発導入やサポートに関するプロジェクトマネジメントやチームリード　等 ■想定案件： ◎AIモデル開発やAIシステム導入プロジェクト ◎Cloud AI導入プロジェクト（Azure Open AI Service等） ◎BI導入プロジェクト等　他 ■導入事例：250以上のプロジェクト実績を保有 導入業界は多数（製造、建築、流通、小売り、輸送等）あり、企業内のDX化をAIを用いて実現しています。 ・コンタクトセンターの回答支援、規則などの問い合わせシステム、ノウハウ呼び出し等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績6.0ヶ月分 裁量労働手当あり（みなし労働時間訳15時間相当：45分/日×稼働日数） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】アプリエンジニア ※賞与実績6ヵ月／有給消化率78％／平均残業15h／実働7.5h
      【1回面接／働き方×自己成長／入社初年度から有給20日付与／5日間以上連続休暇取得◎／離職率4%／実働7.5h／賞与実績6ヵ月】 ●資格取得奨励金最大120万円支給※ワーママさんなども取得実績有 ●23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件メイン ●客先でも働きやすい環境／直請け案件が全体の8割超／チーム制の配属基本 ●エンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手掛けられる案件多数 ■業務詳細： 80%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程中心に携わって頂くことが可能です。開発場所は顧客先常駐と自社内開発があります。 幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ■プロジェクト例： 具体的な仕事内容 下記以外にも様々な案件があります。ご経験、ご希望に合わせたアサインをします。 ・大手化粧品会社美容部員向け社内業務支援アプリ（iPad用アプリ）の開発 提案、要件定義といった上流工程から参画し、お客様の業務効率化に貢献。保守アプリの機能追加だけでなく、Node.js、AWSサービス、AI、RPAツール、LINE WORKSのAPIなど、最先端技術を組み合わせた新たなサービス提案・実装に挑戦できる、創造性の高い案件です。 ・生命保険会社向けフロント開発（提案書・新契約・販売支援） 金融系システムにおける安定稼働とユーザーフレンドリーなUI/UXを追求。Java、jQuery、Spring、MyBatis、TypeScriptといった技術を用い、お客様のビジネス成長を直接支援するシステムの開発・保守運用に携わります。OS: AIX、DB: DB2といった多様な環境での経験も積めます。 ・リース関連システム（申込、資産管理、営業支援） PM/PLとして、プロジェクト全体の推進やチームマネジメントを経験できる案件です。Java、C#、PL/SQL、Shellなど多様な言語・フレームワーク、RHEL、Windows Server、Oracle、PostgreSQLといった幅広いOS/DB環境を経験し、総合的なスキルアップが可能です。 その他、メーカー、教育業界など業界は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 対象者には毎月、みなし労働時間に対する時間外労働手当分として、下記の裁量労働手当を支給します。 【時間外割増単価×１日４５分×出勤した所定労働日数】 裁量労働手当は発生月の翌月給与時に支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸成大向建設

    建築設計事務所
    北海道札幌市東区北二十五条東1-5-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】電気・設備の施工管理職＜完全週休2日制／北海道の雪国生活を強力サポート＞
      ＜完全週休2日制／北海道の雪国生活を強力サポート＞ 札幌市にて23年、土木工事や商業施設の設計施工、除雪事業では新技術を開発しリーディングカンパニーとして活躍する当社にて、電気、設備関連の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務の魅力： 当社の別部門「建設部長」は元ゼネコン出身ですので、多彩な技術を学ぶことができます。新規でやりたい案件があれば自身で受注することもでき、与えられたものではなく、自らの力で業務を進めて行くやりがいを感じられます。 ■組織構成： 事業部長（57歳）、部長（54歳）の構成です。 ■働き方： 状況にもよりますが、基本的に1人1案件ずつ担当し、入社時～独り立ちまでは先輩社員と業務を分担したうえで取り組んでいただきます。 担当するエリアは基本北海道内です。月2，3回程度、道内での短期の宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。（出張手当あり） また、転勤・夜勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北二十五条東1-5-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北24条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：14,000円～19,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～369,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・資格手当10,000円～30,000円 ・携帯借上げ手当15,000円～15,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＺＡＢＯＲＩＮ株式会社

    その他
    北海道虻田郡倶知安町花園76-4
    • 設立 -
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ニセコ】料飲部門マネージャー　～転勤なし／福利厚生充実／世界的に有名なニセコリゾート勤務～
      ≪北海道倶知安町（ニセコ）／世界的に有名なニセコリゾート／寮あり／車通勤可能（寮からの送迎あり）／長期休暇取得可能／温泉チケットやリフトパス支給など福利厚生充実≫ 世界的に有名なニセコリゾートにある当旅館の料飲部門マネージャーとして旅館内の飲食関係の管理業務をお願いいたします。 ■職務内容： ・ダイニングサービス業務全般 ・スタッフの育成 ・収支のマネジメント ・スタッフの勤怠管理等、労働管理業務 ・その他付随する旅館業務 ■組織構成 20代の若手社員も多く所属しております。 北海道内のみならず、本州から移住された方も多数いらっしゃいます。 ■採用背景 コロナからの需要回復に伴い、支配人の業務負担軽減のために、宿泊・料飲など各部門ごとにマネージャーを配置予定です。 ■倶知安町の魅力 倶知安町は札幌から車で2時間程の場所にある、ニセコエリアの中心的な町です。 リゾート地として世界的に有名で、夏はBBQやラフティング、冬は上質なパウダースノーでウィンタースポーツを楽しみことができます。 また、将来的には新幹線も開通予定で札幌や東京にもよりアクセスしやすくなることが期待されています。 ■当旅館について ニセコの大自然の中に佇む本格的旅館です。 平成27年にオープンし、全15室の客室には源泉かけ流しの温泉がついています。 サービスのスペシャリストが国内外のハイエンドな顧客に高品質のおもてなしをし、地元食材を生かしたパフォーマンスのある料理を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道虻田郡倶知安町花園76-4 勤務地最寄駅：JR函館本線／倶知安駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与などを考慮して設定致します。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＧフィーリスト

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区南二条西1-3北専ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌勤務】エンジニア募集【業界未経験・経験の浅い方】～東証プライム上場企業デジタルガレージグループ
      ■業務概要 Web系・オープン系のシステム開発、スマートフォン向けアプリ開発、インフラ・検証業務のうち、本人の適性と希望を考慮します。弊社内または、弊社お取引様常駐でのお仕事となります。 ■案件例 ・不動産DXプラットフォーム バックエンド開発（Python/Django/Vue.js） ・決済代行サービス バックエンド開発（Java/SpringBoot） ・アプリ外課金サービス フロントエンド・バックエンド開発（React/Next.js/MaterialUI/Node.js/Express) ・不動産物件管理システム開発（PHP/Laravel） ・ニュースアプリ保守開発（iOS Swift/Android Kotlin） ・大手通信キャリア向けコアネットワーク内通信機器の検証・検証環境構築業務（Linux） ■雇用について 正社員雇用前提ですが、条件面談にて契約社員での雇用提示の場合があります。 ＜契約期間＞ 初回6か月。その後は一年ごとの更新 【契約の更新：有（勤務態度や業務実績に応じて）、更新上限：無】 ■募集背景 当社は2024年7月、決済、マーケティング、投資など多角的なIT事業を行う株式会社デジタルガレージの子会社となり、さらなる事業拡大、組織拡大を目指すため採用を強化しております。現在当社は「最新技術に挑戦したい」「新規事業に関わりたい」「上流工程に挑戦したい」「マネジメントを経験したい」など、様々なキャリアへの要望に応えることができる環境です。また若い会社であるため、ポジションを問わず、会社づくりや組織づくり、文化づくりに携わるチャンスも少なくありません。成長フェーズだからこその機会にあふれた環境に、あなたもチャレンジしてみませんか。 【 DGフィーリストについて 】 設立10年目と企業としても若い当社ですが、メンバーも20代、30代の若手が中心。 全体の平均年齢は30歳。若さゆえのスピード感や発想力も当社の強みの一つ。 また経営者も若いエンジニアたちと積極的にコミュニケーションを取り、組織づくり、事業づくりに活かしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西1-3 北専ビル6F 勤務地最寄駅：さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：48,000円～54,870円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～294,870円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エバーアクション株式会社

    ファーストフード関連
    東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビルディング14F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 3,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【静岡／未経験歓迎】店長候補※からあげ専門店『からやま』／プライム上場G／面接1回で内定可能
      【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【静岡】各直営店舗 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～238,700円 固定残業手当/月：60,300円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,800円～308,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（1月）※必ず昇給する人事制度となっています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／未経験歓迎】店長候補※からあげ専門店『からやま』／プライム上場G／定期昇給有／面接1回
      【明確な評価制度と定期昇給あり／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【北海道】各直営店舗 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～238,700円 固定残業手当/月：60,300円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,800円～308,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（1月）※必ず昇給する人事制度となっています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＣＥＡホールディングス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-15-8グレイスビル泉岳寺前
    • 設立 2015年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 人事（採用）※ITのフリーランスマッチングサービス・開発の企業/リモート可/残業月20時間
      【フリーランスのエンジニアのマッチングサービスの企画・運用やシステム開発・運用をするIT企業/ITエンジニアのフリーランス事業のパイオニア的存在/リモート勤務可/月平均残業20時間（所定労働時間7時間30分）/時差出勤可能/他福利厚生充実】 ■業務概要： 当社ホールディングス傘下の株式会社PE-BANK・アスノシステム株式会社における新卒および中途採用をお任せいたします。職種は営業等のビジネス職がメインとなります。将来的には労務や人事制度等の業務にも携わって頂き、人事として幅広い経験を身につけることが可能な環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。新卒、中途後家件に合わせて担当いただきます。 ・採用活動におけるエージェント、媒体会社、グループ会社との調整・打ち合わせ ・採用活動における求人の作成 ・面接調整及び面接フォロー業務 ・内定者のフォロー業務　 ・入社後の研修スケジュール等の調整業務 新卒は5名、中途は10名ほど採用を見込んでいます。ご入社いただいた方には採用担当として企業認知のに向けた取り組みや、母集団形成に向けた様々なご提案を頂きたいと考えています。社内の協力度も高く連携して採用活動がしやすい環境です。 ※採用人数やそれに関わる数字目標・プロセスが評価の指標になります。 ■組織構成： 配属の人事戦略部は部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー3名の6名にて構成されています。今回ご入社いただく方には中核メンバーとしてご活躍を期待していおります。 ■就業環境： 月平均残業20時間（所定労働時間7時間30分）、リモートも週1回ほど、時差出勤もありと比較的フレキシブルに就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： 当社はPE-BANK、アスノシステムを中核とする全体で300名ほどの規模のホールディングス企業です。PE-BANKはITエンジニアのフリーランスのマッチングサービスのパイオニア的存在です。フリーランスでは珍しくマージンを開示し、全国にも拠点があり幅広く展開しています。 アスノシステムはシステム開発・運用をビジネスとし、幅広い業界への納品実績がございます。ホールディングス全体としては伸長傾向で今後もフレキシブルな就業環境の広がりから伸びていくことが想定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-15-8 グレイスビル泉岳寺前 勤務地最寄駅：都営浅草線・京急本線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,914円～308,400円 固定残業手当/月：50,800円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：確定拠出手当55,000円／月 ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｉｘ　Ｓｅｎｓｅ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県松本市大手4-7-14
    • 設立 -
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野・松本】ホールスタッフ（日本料理店）＊未経験歓迎／転勤無／百名店の実績
      • NEW
      ～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容 地産の厳選食材を活かした日本料理店「ヒカリヤヒガシ」で料飲サービススタッフとしてご勤務いただきます。 ・お客様のお席までのご案内 ・お料理、飲料のご提供及びお料理の説明 ・下膳、片付け 等 ■職務の魅力・特徴 ヒカリヤヒガシは明治初期のお屋敷を改装した趣のある日本料理店です。記念日や人生の節目等のハレの日にご利用いただくことも多く、お客様の大切な瞬間を共にお作りする喜びを感じれます。 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヒカリヤ 住所：長野県松本市大手4-7-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 247万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 固定残業手当/月：26,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（月1,000円～） ■賞与：あり ※昇給・賞与は会社業績・勤務評定によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・松本】調理スタッフ（健康センター内）＊未経験歓迎／日曜固定休／転勤無／百名店の実績
      ～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容 健康センター内にあるレストランで調理師として調理業務全般をお願いいたします。 お客様は健康センターをご利用の方になり、ヒカリヤのフレンチ・和食を提供するお店となります。 【主な業務】調理業務、仕込み、メニュー作り 等 ※一般的な大量に造る病院食の提供はありません。 ※すべての健康診断受診者ではなく、希望者のみのお食事付き健康診断を申し込みされた方向けとなります。 ■店舗の特徴 ・松本市内にある歴史的有形文化財の古民家を活用したレストラン『ヒカリヤ』の味を相澤病院の健康診断で、ランチ・夕食の提供をしている店舗になります。 ・店舗は病院内にあるものの、提供するお料理は、ヒカリヤヒガシ・ニシと同じクオリティとなるため、料理の技術を磨ける環境です。 ・大量につくる病院食とは異なり、地元食材を使ったフレンチや和食を丁寧に手間を惜しまず作ります。 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相澤健康センター 住所：長野県松本市本庄2丁目5－1 相澤健康センター内 ヒカリヤ 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：松本市内
      ＜予定年収＞ 247万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～305,200円 固定残業手当/月：26,300円～44,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,300円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ※昇給・賞与は会社業績・勤務評定によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建デポ

    建材 （商社）
    【本社】東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3　神田91ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2,032名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／年休125／ホワイト企業プラチナ／平均年収620万円
      • NEW
      ／ 建デポのポイント ＼ 【安定した経営基盤】 ◎東証プライム上場企業「コーナン商事」グループ ◎「ホワイト企業プラチナ（最高ランク）」「健康経営優良法人」認定企業 ◎リフォーム・リノベーション需要の高まりにより、建築資材や工具のニーズが増加中 【超大企業水準の休日日数】 ◎年間休日125日 ◎月9日～13日の休日あり ◎土日も休みが取りやすい！ 【業界トップクラスの高待遇】 ◎賞与実績61万円～最大154万円 ◎転職後年収UPを実現している先輩多数 建デポは、建築業に携わる法人・個人事業主向けの会員制建材店。 あなたには来店されるお客様の対応や、店舗・商品の管理をお任せします。 ※総合職採用です 具体的には… ■お客様対応 ・レジ対応 ・注文受付 ・お客様のニーズのヒアリング ・商品の説明・提案 ■売場・商品管理 ・売場レイアウトの作成 ・商品の発注・品出し ■店舗運営 ・売上管理 ・数値分析 ・スタッフの勤怠管理・教育　など ／ 未経験から成長＆ キャリアを築ける環境 ＼ ◎建材や工具の知識がなくても安心の研修体制 ・入社後2日間の座学研修で、レジ操作など基本業務をレクチャー ・店舗配属後は、先輩が約半年間サポート ・メーカー研修、オンライン勉強会も充実 ◎豊富なキャリアアップのチャンス ・毎年8店舗ずつ出店拡大＆オープンに伴いポスト増加 ・入社1年半・20代で店長に昇格した先輩も ◎前向きな姿勢が評価される職場 売上だけでなく、目標達成に向けた取り組みや姿勢もきちんと評価。 結果がすぐ出なくてもあなたの頑張りが見逃されず、何度でもチャンスがあり、着実にステップアップできる環境です！
      【独身寮・社宅・単身赴任寮あり】 全国の店舗にて募集 ※最初の勤務地は最大限希望を考慮します！ ★積極採用中！ 東京・埼玉・神奈川・千葉エリア ※店舗拡大のため、上記エリアは特に採用を強化しています♪ ＜勤務地 ＞ ■北海道 ■東北：岩手県／宮城県／福島県 ■関東：栃木県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 ■北陸：石川県★2025年4月オープン ■中部：愛知県／岐阜県 ■関西：大阪府、兵庫県 ■中国：広島県 ■四国：香川県 ■九州：福岡県／熊本県／佐賀県 ※最初の勤務地は希望やお住まいの地域を考慮の上決定します。 ※転勤の可能性あり ※車通勤可能 ※独身寮、社宅、単身赴任寮あり ※住宅手当、単身赴任手当あり ※受動喫煙対策：あり ★地域限定（県外への転勤なし）も募集！ ＜対象エリア＞ 一都三県・愛知・石川
      ◆店長候補 月給25万円～37万円＋賞与年2回 ◆未経験者 ・大卒以上／月給24万6500円以上＋賞与年2回 ・短大・専門卒／月給22万1500円以上＋賞与年2回 ・その他／月給20万1500円以上＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★賞与実績61万円～最大154万円！★ 上記は一般職メンバーの支給実績。 管理職になると、上記以上の金額を支給しています！ ※入社2年目以降の社員への支給実績となります。
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    株式会社グロースネット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    山形県山形市飯田西4-5-22グロースコート飯田ビル1F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形市】開発・インフラ／エンジニアオープンポジション◆上流～下流まで◆残業ほぼなし／突発出勤なし
      ■職務概要: 山形市に本社を構え、情報システム事業を行う当社にて、システム開発をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：無】 ◇システム設計・開発・保守管理： ・企業向けの店舗管理システム、予約システム、商品検索システム等のＷｅｂシステム、業務効率化システムの開発等の業務を行います。 ・Ｗｅｂサーバー構築・保守管理・セキュリティ管理 ◇インフラ構築業務： ・お客様のネット環境を設置・管理を行います。 ■業務の流れ： お客様との打ち合わせによりニーズのヒアリングを行い、ニーズに沿ったシステムの設計、開発を行います。システムの完成後、操作説明等のプレゼンを行っていただきます。システム稼働後には、定期的にお客様にアフターフォローを行い、保守管理を行います。 ■入社後について： まずは、3カ月程度プログラミングを中心にwebシステム開発のサポートを行っていただきます。サポートを通じて当社のサービスを理解していただいた後、少しずつお客様を引継ぎ、現担当者や外部委託先と連携してプロジェクトを進めていただきます。 ■働き方： ・残業はほとんどなく定時の19時に退社しております。 ・夜勤や休日の呼び出しはございません。トラブル等でやむを得ず休日出勤が必要な場合は時間外勤務対応または振休対応いただきます。請け負っている仕事によって出勤日が異なりますが、エンジニアはある程度納期が決まっているため、突発出勤はございません。 ■組織体制： 当社では、現在1名のWEBシステム開発担当者（50代男性）が担当しています。入社後は、現在の担当者と協力しながら業務をサポートしていただきます。将来的には、後任としての戦力として活躍していただくことを期待しています。 ■当社の特徴： 当社は、飲食店や不動産など幅広い業界にシステム開発を提供していおります。自社開発案件も増えており、自身が主体者として幅広く活躍できる環境があります。また、社員の健康維持・健康管理のためにパーソナルジムに通うことを会社が負担し、達成すると報酬が支給される制度もあります。残業時間はほぼなく、定時に退社できる働きやすい環境がございますので、腰を据えて就業可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市飯田西4-5-22 グロースコート飯田ビル1F 勤務地最寄駅：奥羽本線／蔵王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： ・役職手当：0～5万円 ・技術手当：0～10万円 ■予定賞与：年1回、支給実績1.5カ月分/年 ■昇給有無：あり（前年実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワンダーストレージ株式会社

    不動産管理
    北海道札幌市豊平区月寒西1条11丁目3-10
    • 設立 2013年
    • 従業員数 606名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事業企画職／未経験歓迎／アイデアをカタチにするやりがいあり
      • NEW
      ＜具体的な業務内容＞ ■新規事業の企画・立案 ■社内ベンチャーの立ち上げ ■事業内容の改善 ■事業所の管理 ■従業員の育成・教育・評価制度 ■広報　など ＜入社後の流れ＞ 入社後、高齢者住宅やデイサービスなどの事業所見学やOJTを経てご本人様の希望と適性に応じて、配属先や業務内容を決定致します。 （面接時、入社後面談で決定します） ＜ワンダーストレージのここが魅力！＞ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ★異業種からの経験も活かせます！ 利用者様それぞれが「自分らしく生きていく」ことをサポートするために、「自由度高く暮らせる高齢者住宅」「介護付き高齢者住宅」など、複数のスタイルの施設を展開している当社。 いずれも社会の「声」と向き合い、さまざまな経歴のメンバーの意見とアイデアによって実現してきました。 あなたにもこれまでの経験を活かし、より良い施設づくりのためのアイデアを発信していただき、「利用者様が笑顔になるサービス等の企画立案」「従業員が心地よく働ける環境改善に向けた発信」など…さまざまな観点からの発信を期待しています！ ★昇級昇格のスピード感の速さ◎ スピード感の速い当社は、昇級昇格のスピードも速い環境です。 頭打ちのない環境のため、早期にキャリアアップできる体制を整えています！ ★多彩なキャリアを築くことも！ 就労支援制度がある当社。 ケアマネジャーや歯科など、多岐にわたる事業を展開している強みから自身が挑戦したい領域への異動も将来的に可能となります！
      【マイカー通勤OK／転居に伴う転勤はありません】 ＜本社＞ 北海道札幌市豊平区月寒西1条11丁目3-10 ［アクセス］ 地下鉄東豊線「福住駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円～50万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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    株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONS

    居酒屋・バー
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治生命館8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【兵庫】店長候補◆大衆寿司居酒屋『杉玉』◆福利厚生◎／転居を伴う転勤なし◆東証プライム上場G
      ＜アルバイト含む飲食経験者大歓迎！年休114日（連休取得も可）！寮あり！『自分の想いを形にできる居酒屋』＞ ■業務内容： 大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉（すぎだま）」の店長候補をお任せします。 人材管理や育成／システムでの発注／売上管理など、店舗の責任者としてのお仕事をお任せします。 ■具体的には： 店長候補として、調理／ホールでのサービスから店舗運営／マネジメントまで、幅広い業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ＜お客さまやスタッフとコミュニケーションがとりやすい環境＞ お客さまとの距離が近いオープンキッチン。ユニークなメニューから生まれるお客さまとスタッフ、お客さま同士の会話。こだわりの店内と商品で、自然とコミュニケーションが生まれるようになっています。 ＜大きい会社のマニュアル、オペレーション、経営ノウハウが学べる＞ 外食上場企業売上高ランキング4位のFOOD＆LIFE COMPANIESを親会社に持ち、これまでに培ってきたノウハウを活かし安定した店舗営業を行うことができます。 ＜豊富なキャリアパス＞ 年間20店舗程度の出店実績があるため、昇格できるチャンスが多いです。年間で20～25名程度の新店長が誕生しています。 また、課長や部長、新店の立ち上げや海外出店のサポートなどのキャリアも見えてきます。 ■入社後の流れ： 店舗社員（一般社員）として接客や調理など、店舗運営の基本を学んだのち、店長としてシフト管理／システムでの発注／売上管理／人材育成など店舗運営全般をお任せします。経験やスキルに応じ1～2ヶ月ほどで店長となるケースも見られます。 その先は複数の店舗を統括する営業課長や部長への道、また国内にとどまらず海外への挑戦や新店の立ち上げに特化したチームなど、挑戦できるキャリアの幅は非常に広いです。 ※希望の店舗や最寄りの店舗での勤務になるとは限りません。 ※都道府県をまたいだ店舗の異動の可能性もございます。 （原則、ご自宅から1時間～1時間半程度の店舗での勤務となります） ■勤務地候補： 新長田（神戸市）、兵庫駅（神戸市）、阪急武庫之荘駅（尼崎市）、阪神尼崎（尼崎市）、阪急塚口（尼崎市）、アステ川西（川西市） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 杉玉 西宮北口 住所：兵庫県西宮市甲風園1-10-1　 甲風ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 杉玉 神戸北野坂 住所：兵庫県神戸市中央区加納町4丁目6-11 マスターズビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 杉玉 プレンティ西神中央 住所：兵庫県神戸市西区糀台5-6-1 プレンティ専門店2番館 1階 507区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～356,500円 ＜月給＞ 250,000円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月残業30時間を想定した残業代を含んでおります。 ※店長として雇用された場合には、35時間分の固定残業代が支給されます。 （超過分は別途追加支給いたします） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】店長候補◆大衆寿司居酒屋『杉玉』◆福利厚生◎／転居を伴う転勤なし◆東証プライム上場G
      ＜アルバイト含む飲食経験者大歓迎！年休114日（連休取得も可）！寮あり！『自分の想いを形にできる居酒屋』＞ ■業務内容： 大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉（すぎだま）」の店長候補をお任せします。 人材管理や育成／システムでの発注／売上管理など、店舗の責任者としてのお仕事をお任せします。 ■具体的には： 店長候補として、調理／ホールでのサービスから店舗運営／マネジメントまで、幅広い業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ＜お客さまやスタッフとコミュニケーションがとりやすい環境＞ お客さまとの距離が近いオープンキッチン。ユニークなメニューから生まれるお客さまとスタッフ、お客さま同士の会話。こだわりの店内と商品で、自然とコミュニケーションが生まれるようになっています。 ＜大きい会社のマニュアル、オペレーション、経営ノウハウが学べる＞ 外食上場企業売上高ランキング4位のFOOD＆LIFE COMPANIESを親会社に持ち、これまでに培ってきたノウハウを活かし安定した店舗営業を行うことができます。 ＜豊富なキャリアパス＞ 年間20店舗程度の出店実績があるため、昇格できるチャンスが多いです。年間で20～25名程度の新店長が誕生しています。 また、課長や部長、新店の立ち上げや海外出店のサポートなどのキャリアも見えてきます。 ■入社後の流れ： 店舗社員（一般社員）として接客や調理など、店舗運営の基本を学んだのち、店長としてシフト管理／システムでの発注／売上管理／人材育成など店舗運営全般をお任せします。経験やスキルに応じ1～2ヶ月ほどで店長となるケースも見られます。 ※希望の店舗や最寄りの店舗での勤務になるとは限りません。 ※都道府県をまたいだ店舗の異動の可能性もございます。 （原則、ご自宅から1時間～1時間半程度の店舗での勤務となります） ■勤務地候補： 京橋（大阪市）、JR野田駅（大阪市）、お初天神（大阪市）、十三（大阪市）、西中島南方（大阪市）、本町（大阪市）、南森町（大阪市）、布施駅（東大阪市）、茨木（茨木市）、京阪守口市駅（守口市）、香里園（寝屋川市）、近鉄八尾（八尾市）、大和田（門真市） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 杉玉 高槻 住所：大阪府高槻市高槻町16-5 ワークホテルアネックス地下1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 杉玉 天王寺 住所：大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-3-55 ESUMIビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 杉玉 難波アムザ 住所：大阪府大阪市中央区千日前2-9-17 アムザ10001,2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～356,500円 ＜月給＞ 250,000円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月残業30時間を想定した残業代を含んでおります。 ※店長として雇用された場合には、35時間分の固定残業代が支給されます。 （超過分は別途追加支給いたします） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロテクス

    倉庫業・梱包業
    東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル37階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 401名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ペット用品の製造スタッフ／年休117日／平均年収約450万円
      ＼＼★POINT★／／ ◎オフはしっかり休める♪年間休日117日、土日休み ◎待遇も充実！住宅手当、子ども手当など ◎居心地抜群！和気あいあいとした職場 ◎キャリアアップも目指せる！20～30代で次長や課長代理など役職UPも 【★好待遇で安心して働ける♪】 平均年収……約450万円！ 平均賞与……約73万円！（非管理職） ◎年々給与が上がっており、同時に平均年数も増加傾向！ この収入が叶うのも、上場企業グループこその魅力。 未経験から好待遇な環境で、あなたの未来も明るくなります！ 【★お任せすること】 ドッグフードやキャットフード、猫砂など製造するための、機械オペレーションです。 ■包装ラインの機械オペレーション ■商品の包装作業 ■包材や資材の供給 ■完成品の品質検査 ■工場内の物流作業 　※リフト免許取得後、担当します ■シフト・収益管理　 ■改善活動（トヨタかんばん方式） など、お任せすることはさまざま。 徐々に業務の幅を広げていただきます。 【★入社後の流れ】 約6カ月間の研修をご用意。 「会社説明」「安全教育」「機械操作」など基礎的なことを学んだ後、OJT形式で技術面を習得いただきます。 マンツーマン＆一人ひとりの習熟度に合わせて指導しますので、未経験の方もご安心ください！ 【★THANKS GIFTの導入】 社内のコミュニケーションツールで、仲間への日々の感謝などを贈り合う制度を導入。 ポイント制でやる気がアップし、モチベーションを高く維持しながら働けます！ 【★キャリアアップ】 希望や適性に応じて、現場リーダーなどのポジションもご用意しています。 主に、アルバイトや派遣社員へのシフト管理や進捗管理など行っていただきます。
      【マイカー通勤OK】 兵庫／埼玉／香川／静岡、いずれかの拠点で勤務いただきます。 ※配属先は希望を考慮の上、決定いたします。 ※基本、ご希望の勤務地での配属となります。 ■伊丹営業所 兵庫県伊丹市北伊丹9-67 ■埼玉営業所 埼玉県児玉郡上里町大字嘉美1600-11 ■香川営業所 香川県観音寺市豊浜町箕浦2518-8 ■浜松営業所 静岡県浜松市中央区伝馬町312-32MIテラス浜松3階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万7950円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4,385円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ＜昇給について＞ ・入社3年間は、無条件の定期昇給となります。 ・年2回の評価をもとに、月給平均6000円～8000円ほど昇給します。 ・昇格すると、1役職UPあたり月給平均2万円～3万円ほど昇給します。
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    橋本総業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋小伝馬町14-7
    • 設立 2015年
    • 従業員数 869名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／業界未経験歓迎】法人営業(既存メイン)～住宅設備機器～転勤無／年休122日／土日祝休
      • NEW
      《新規開拓なし／テレアポ・飛び込み一切なし／第二新卒歓迎／平均勤続12.9年／家族手当・住宅手当有り／研修制度◎／福利厚生充実／130年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場のグループ会社》 ■仕事内容： すでにお取引のある卸売業者や住宅メーカー、建設会社向けに空調設備や給湯器、浴室・洗面台といった幅広い住宅設備をご提案し、追加で必要な商品がないか確認をしたり、以前納品した商品でお困りごとはないかお伺いしたり、といったルート営業のお仕事です。 ＊商品数は約4万点 ＊取引のあるメーカー様は大手企業から中小企業まで約800社（業界トップクラス） ■具体的には： ・商品の提案(得意先訪問､電話応対) ・見積書作成(データ入力)､資料提供 ・受注(社内システム登録､伝票管理) ・商品発注 ・納期調整､管理 など ■業務の特徴： 《新規開拓なし・テレアポ・飛び込み一切なし》 新規営業は課長職以上が行っておりますので、基本的には既存顧客へのルート営業になります。既に関係値のあるお客様へのご提案になるため、売上が上がりやすいのも特徴です。 《ペア制度》 営業1人に対して営業事務1名が付き、PCへのデータ入力や伝票処理は営業事務が支援をしますので、営業活動に注力することができます。 ■充実の研修制度： ご入社頂きましたら、2種類のＥラーニング教材で知識習得をフォローします。 ・商品知識ーインフラ関連のパイプ、継手から住宅、空調設備まで約３０本のコンテンツをいつでもご視聴頂けます。 ・業務知識－初めて業務につく方でも業務イメージがわく説明動画もご用意しています。 ・フォローアップ研修－いつからでも当社のお仕事について頂けるように、毎月2時間のWEB研修を行っています。 ・商品研修ー倉庫内の商品の出荷業務を通じて、広く商品を知って頂きます。 ・OJTトレーニング－部署内の全員が、みなさんのレベルアップをサポートさせて頂きます。 ■各種手当について： ・住宅手当：世帯主25,000円、非世帯主既婚者8,000円、独身者5,000円 ・家族手当：配偶者15,000円、子供（扶養のみ）6,000円×人数 ・職務手当、営業手当、食事手当　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,400円～288,500円 その他固定手当/月：9,500円～29,500円 固定残業手当/月：17,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,400円～335,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／業界未経験歓迎】法人営業(既存メイン)～住宅設備機器～転勤無／年休122日／土日祝休
      《新規開拓なし／テレアポ・飛び込み一切なし／第二新卒歓迎／平均勤続12.9年／家族手当・住宅手当有り／研修制度◎／福利厚生充実／130年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場のグループ会社》 ■仕事内容： すでにお取引のある卸売業者や住宅メーカー、建設会社向けに空調設備や給湯器、浴室・洗面台といった幅広い住宅設備をご提案し、追加で必要な商品がないか確認をしたり、以前納品した商品でお困りごとはないかお伺いしたり、といったルート営業のお仕事です。 ＊商品数は約4万点 ＊取引のあるメーカー様は大手企業から中小企業まで約800社（業界トップクラス） ■具体的には： ・商品の提案(得意先訪問､電話応対) ・見積書作成(データ入力)､資料提供 ・受注(社内システム登録､伝票管理) ・商品発注 ・納期調整､管理 など ■業務の特徴： 《新規開拓なし・テレアポ・飛び込み一切なし》 新規営業は課長職以上が行っておりますので、基本的には既存顧客へのルート営業になります。既に関係値のあるお客様へのご提案になるため、売上が上がりやすいのも特徴です。 《ペア制度》 営業1人に対して営業事務1名が付き、PCへのデータ入力や伝票処理は営業事務が支援をしますので、営業活動に注力することができます。 ■充実の研修制度： ご入社頂きましたら、2種類のＥラーニング教材で知識習得をフォローします。 ・商品知識ーインフラ関連のパイプ、継手から住宅、空調設備まで約３０本のコンテンツをいつでもご視聴頂けます。 ・業務知識－初めて業務につく方でも業務イメージがわく説明動画もご用意しています。 ・フォローアップ研修－いつからでも当社のお仕事について頂けるように、毎月2時間のWEB研修を行っています。 ・商品研修ー倉庫内の商品の出荷業務を通じて、広く商品を知って頂きます。 ・OJTトレーニング－部署内の全員が、みなさんのレベルアップをサポートさせて頂きます。 ■各種手当について： ・住宅手当：世帯主25,000円、非世帯主既婚者8,000円、独身者5,000円 ・家族手当：配偶者15,000円、子供（扶養のみ）6,000円×人数 ・職務手当、営業手当、食事手当　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県羽島郡岐南町上印食1-81 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／切通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回　※業績による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,400円～288,500円 その他固定手当/月：11,300円 固定残業手当/月：17,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,200円～317,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給欄の詳細は以下の通りです。※経験により優遇 月給：245,400円～288,500円 ・基本給：208,900円～253,000円 ・固定残業手当：17,500円(10時間分)～24,200円(12時間分)（超過分は別途支給） ・その他固定手当：19,000円～11,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レバレッジシステムズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市淀川区宮原2-11-9白鳳ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全56件
    • 産業用機械の制御・電気設計　◎年間休日122日/福利厚生充実/転勤なし/関西で働きたい方には必見
      • NEW
      ■オーダーメイド型の産業用機械のハード設計及びシーケンサーによる制御ソフト設計業務。 エンドユーザーは大手メーカーになります。 各種検査機器等最先端の技術を駆使した機械に携わることができます。 ※まずは製品知識を身につけていただくところからスタートしていただきます。現場や他部署としっかりとコミュニケーションを取りながらチームとしてお仕事に取り組んでいただきます。スキルアップ後は下記業務に取り組んでいただきます。 (1)仕様検討　 (2)設計～テストまでの一連の業務 (3)現地調整　 (4)納入後フォロー及び改善
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪市内企業 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：その他（就業先により異なる） ＜勤務地詳細2＞ 京都府京都市 住所：京都府京都市 受動喫煙対策：その他（就業先により異なります。）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～100,000円 ＜月給＞ 185,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の想定となります。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回(5月)　■賞与：年2回(7月、12月) 【年収例】450万円/月給30万円/30代/機械設計者 【年収例】720万円/月給45万円/40代/機械設計者チームリーダー 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【京都】産業用機械の設計～年間休日122日/福利厚生充実◎/転勤なし
      【構想設計から携われる！転勤なし/スキルアップ可能】 私たちは関西圏を中心に技術支援を行うアウトソーシング企業となります。 プロフェッショナルとしてクライアント先での技術支援を行ったり、本社/受託センターにて設計開発を行いデータ納品などをしています。 ■産業用機械の機械設計業務 ◇オーダーメイドの産業用機械の設計になります。 ◇お仕事は構想～詳細設計までの一連の流れを担当していただけます。 ◇初めはクライアント先にて教育を受けていただき徐々に慣れていただきます。 ■働き方について：転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。 また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。 ■当社の特徴 働く人々のキャリア形成の為に弊社では長期でのご就業を推奨しており、中長期でお付き合いいただける企業様を厳選してお取引しております。 弊社は若い企業ですが、実績として1社で5年在籍しているエンジニアの方がいます。 ◎社長の思い 同社では、1人1人の価値観を尊重しており、年齢・性別を問わず「意欲の高い人に活躍できる場を提供する会社」として事業を展開しております。 様々な形で人と企業を結びつけるのが弊社のミッションだと考えております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都府内企業 住所：京都府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～100,000円 ＜月給＞ 185,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の想定となります。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回(5月)　■賞与：年2回(7月、12月) 【年収例】450万円/月給30万円/30代/機械設計者 【年収例】720万円/月給45万円/40代/機械設計者チームリーダー 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 544名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全37件
    • 【沖縄】料理長／ORIENTAL HILLS OKINAWA勤務／住宅手当や寮など福利厚生充実
      • NEW
      【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 世界でたったひとつの地上の楽園 全室オーシャンビュー、プール付きのスイートヴィラとオーベルジュを愉しむ居館 静寂へと誘う小高い丘を登れば、そこは広大な水盤とエメラルドグリーンの大海原に囲まれた居館。 華やかでありながらも隠れ家的なラグジュアリー空間で、皆様をお迎えいたします。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるホテルレストラン　料理長を募集いたします。 フランス料理もしくは鉄板料理　へのこだわりがあり、魚は品質の良いものを市場から、米などの農作物は信頼のおける契約農家から直送しています。料理メニューにも工夫を凝らし、美味しさを日々追求しています。 このような拘りをもって夕食、朝食の仕込み、調理等をお任せします。料理長として勤務いただきます。 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ORIENTAL HILLS OKINAWA 住所：沖縄県国頭郡恩納村瀬良垣79-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,600,000円 ＜月額＞ 550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による　※2024年実績2回（6月・12月） ■昇給：業績による　※2024年実績1回（4月） ■残業手当／深夜残業手当 ■住宅手当 ■育児手当 ■満室手当 ■資格手当 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日比谷】グループホテル営業◇土日祝サンフロンティア不動産G/住宅手当や寮完備など福利厚生充実
      • NEW
      【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 業務内容： 事業好調、新規ホテル開業につき人員増員と共にホテル運営管理部門全体としての業務の効率化を図るべく追加での人員を募集しています。 【ミッション】 既存顧客へのフォローアップ 営業、新規法人顧客の開拓、 新たな企画の提案 ホテル運営フォロー ■電話及び来客応対 ■書類及びデータ管理 ■資料作成（エクセルデータ、ワード、パワーポイント） 上記を同じチームのスタッフ、セールススタッフ、現地スタッフと連携を取りながら行っていただきます。 ■キャリア・スキルアップ：柔軟に組織を変えていきます。その変化がスキルアップにつながります。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による　※2024年実績2回（6月・12月） ■昇給：業績による　※2024年実績1回（4月） ■残業手当／深夜残業手当 ■住宅手当 ■育児手当 ■満室手当 ■資格手当 ■役割手当 ■職務手当 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スダルシャンジャパン株式会社

    石油化学メーカー
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡】顔料の分析評価・技術サポート◇世界2位の顔料メーカー／残業10h程度／フレックス有◎
      【アウトソーシング会社からのチャレンジも歓迎!／顔料業界でトップクラスのスダルシャングループの日本法人／ボールペンや食品包装用の顔料を製造するメーカー／土日祝休・年休120日／月残業10時間程度／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ■業務概要： 顔料シェア世界2位のスダルシャングループの日本法人である当社にて、顔料の試作段階における分析・テスター業務、顧客への技術的な側面でのサポート業務をお任せします。 〈具体的な業務〉 ・顔料サンプルの評価試験、分析業務 ・顧客先での試作品の紹介、打合せ ・量産に向けた製造拠点との連携（工場とお客様の間に入って量産に向けたサポート） ※業務割合としては評価分析が5～6割、顧客対応と製造拠点との連携が各1～2割程度となります。 ※社内コミュニケーションにて英語を使用することがございます。ただ1人で対応する訳ではないので、抵抗感がなければ問題ございません。 〈入社後の流れ〉 まずはラボで見本となるサンプル評価試験や、顔料を使った色比較や、顧客に提出できるようなカード作成などをお任せします。業務に慣れて頂きましたら、技術的営業サポートや製造拠点との連携をお任せする予定です。 〈使用する機器・対象物について〉 ・分析機器：HPLC、FT-IR、TG-DTA 等 ・対象物：顔料（有機無機含む）、用途としてはボールペンやクレパス、食品包装用のパッケージ、インクジェット、自動車、建造物等となります。 ■就業環境： ・フレックス制あり、マイカー通勤可能です。 ・有給は取得しやすい環境で、業務スケジュールを加味して比較的自由度の高い環境です。 ・静岡が国内での製造拠点となるため、基本的には本拠点にて長期で働いていただく事を想定しております。 ・残業時間は月10H程でワークライフバランスも叶います。 ・月4回程度の顧客先への出張が発生する可能性がございます。ただWEBでの打ち合わせも増えているため、状況に応じてとなります。（顧客先としては関東・大阪近辺が多く、新幹線→カーシェア等で伺うことが多いです。）　 ■組織構成 4名体制の少人数の組織であるため、お互いに意見を出し合いながら協力して業務を進めております。1人10件程のテーマを持ち取り組んでおり、ご入社後は適性に応じて割り振りを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県掛川市千浜３８１０ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 ＜月給＞ 235,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与を含む。詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※夏季…基礎賞与（基本給の1.33ヶ月分相当）＋業績賞与（会社業績に応じて支給）、冬季…基礎賞与（基本給の2.67ヶ月分相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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