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[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

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    181ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 9,839 社中 9,001〜9,050 社を表示

    株式会社ジェイシーシー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-1サンセルコビル 5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】システムエンジニア～電力・工場系システム開発／3Dプログラムにも挑戦できます～
      ～常駐はほとんどなし！社内で受託開発！～ ■業務内容： 電力、工場など多種業務のシステム開発などの受託業務、その他開発支援や外勤者の業務管理などをメインとして行っています。SE／PGとして、電力・土木系コンサルティング会社などを中心として、情報の一元管理や業務の効率化を図るシステムを多数開発。様々な調査・分析データを可視化することで、より正確な解析作業が行える環境を構築していただきます。また、3Dプログラム開発も行っており、CADデータや点群データ、画像データなどをご提供いただき、設計から開発、モデリングまで一貫して対応しています。 ■ポジションの魅力： これまでの主なシステム開発実績は、地熱発電や電力系システム、工場・電力系システム、航空貨物・販売物流システムなどがあります。その他にも、従来の各種スタンドアロンアプリケーションや、クライアントサーバシステムなども多数受託開発しています。言語としては、VB・C#がメインで、OS：Windows、DB：SQL サーバー・Accessがメインとなっています。 また、2,3名規模の工場の生産ラインの監視システム・管理システムの開発が多くなっています。複数のプロジェクトに平行して携わることも、1つのプロジェクトに注力していただくこともございます。 ■就業環境： 職場は落ち着いた雰囲気で、先輩社員も困った時などは気軽に相談できるアットホームな環境ですので、安心して就業することが可能です。当部門は40代、50代のメンバーを中心に、男性5名、女性2名の計7名で構成されています。 ■研修制度： ・オンライン講座年間通して受講可能 ・書籍定期購入制度：事前に申請があれば金額支給あり ・外部のセミナー受講OK：審査を通れば費用は会社負担 ■当社の魅力： 当社はエアーワールドグループの一角で、エアーワールドをはじめとして、国際貨物輸送を担うワールドエアカーゴ、地熱調査で培った地質分野の分析・調査業務を行うエネコム、ソフトウェア開発ならびに3Dソリューション業務を展開するジェイシーシーの4社からなるグループ・カンパニーの1社です。多様なニーズに応じたソフトウェア開発でイメージを具現化するシステムをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-1 サンセルコビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＯ　ＩＴ

    設備管理・メンテナンス
    大分県別府市大字鶴見4247-64
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／袖ケ浦市】非破壊検査＜未経験可＞全国の大規模プラントで専門職として活躍／福利厚生◎／土日祝休
      未経験からでも資格取得が可能で、キャリアアップが期待できるポジションです。出張期間中は住まいのサポートや手当が充実し、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■採用背景： 当社は全国のコンビナートや発電所、プラント等の大規模設備の非破壊検査を行っています。業務拡大に伴い、新たな人材を募集します。 ■業務内容： 全国各地のコンビナート、火力/水力発電所、石油プラント、化学プラントなどの設備の金属疲労や通常点検、非破壊検査を担当します。具体的には、以下のような業務を行います。 - 検査助手（磁粉、浸透、超音波探傷） - インフラ（コンクリート橋やトンネル）のドローンによる点検 ■入社後の流れ： 入社後は大分または千葉の事務所で1～2ヶ月の研修を受け、その後各エリアに配属されます。研修期間中に必要な技術と知識を習得し、現場での実務に備えます。 ■業務の特徴： - 現場は大分市内および全国にわたり、千葉、名古屋、岡山、山口などで実績があります。出張先は希望を考慮し決定します。 - 出張の滞在期間は1週間～数ヶ月、年単位と様々で、希望に応じて配属先を調整します。 - 基本的に2名以上のチームで業務を行い、一人で業務を行えるようになるまで約5年を目安とします。 ■魅力： - 出張先の土地が気に入れば定住も可能で、出張期間中の住まいは会社がサポートします（寮/社宅/ホテルの家賃および光熱費は会社全額負担）。 - 完全週休二日制で残業がほとんどないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 - 入社後は資格取得に向けて会社がサポートし、取得後は手当が付き給与アップが見込めます。柔軟な発想と対応力があれば、年齢や学歴に関係なく管理職への昇進も可能です。 ■組織構成： - 大分本社…検査担当3名、事務2名、リフォーム担当2名の計7名 - 千葉事務所…検査担当6名、新入社員3名の計8名 検査担当者は23歳の若手から56歳のベテランまで、男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事務所 住所：千葉県袖ケ浦市福王台3丁目13番地21 勤務地最寄駅：JR内房線／袖ケ浦駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載している年収は以下の手当も含んだ金額です。 ※手当を含めると月収30万円以上になる見込みです。 （手当出張手当1日1000円／食事代1日1500円＋資格手当） ■昇給あり ※対応力や専門的な知識をもとに評価を行っています。 ※賃金は入社時の年齢や学齢により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／別府市】非破壊検査員＜未経験可＞全国の大規模プラントで専門職として活躍／福利厚生◎／土日祝休
      ～出張中の家賃や光熱費は会社負担◆未経験から資格取得ができる◆出張先の土地が気に入れば定住も可能～ ■職務概要： 全国のコンビナートや、火力／水力発電所、石油プラント／化学プラント等の大規模プラントにある設備の金属疲労や金属製品の通常点検・検査及び非破壊検査のお仕事をお任せします ＜具体的には＞ ・検査助手（磁粉、浸透、超音波探傷） ・インフラ（コンクリート橋やトンネル）のドローンによる点検等 ＜非破壊検査とは？＞ "物を壊すことなく"その欠陥や劣化の状況を調べ出す検査技術のことをいいます ■入社後の流れ： 入社後は大分・もしくは千葉の事務所にて1ヶ月～2か月程度業務を学んでいただき、その後はそれぞれのエリアへ配属となります。ですので、その後は事務所に出社することは殆どございません ■業務の特徴： ・現場…大分市内および全国になります。最近では千葉、名古屋、岡山、山口などで実績があります。大分と千葉に事務所があり、ご本人の希望を聞きながら対応する現場を決めていきますのでご安心ください。基本は現場への直行／直帰ですが、近隣の場合は会社から乗り合わせて向かうこともあります。 ・出張…滞在期間は単発であれば1週間～数か月、年単位と様々です（週末は自宅に帰りたい、等の希望があれば車で数時間以内のところに配属等、希望を踏まえて決定いたします） ・非破壊検査業務は基本的に2名以上で業務を進めていきます。一人で業務が行えるようになるまで、早くても5年程度が目安です ■魅力： ・出張先の土地が気に入れば定住も可能です◎出張期間中は手当がつき、住まいも会社がサポート（寮／社宅／ホテルの家賃／光熱費は会社全額負担）します。 ・完全週休二日制で、残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・入社後は資格取得に向け会社からもサポートします。取得後は業務の幅が広がり、手当も付きますでの給与UPも見込めます。柔軟な発想と対応力があれば、年齢や学歴に関係なく管理職への昇進を実施しています ■組織構成： 大分本社…検査担当3名／事務2名／リフォーム担当2名の計7名 千葉事務所…検査担当6名／新入社員3名の計8名の社員が在籍 検査担当者は23歳の若手～56歳ベテランまで男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県別府市大字鶴見4247-64 勤務地最寄駅：JR日豊本線／別府駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載している年収は以下の手当も含んだ金額です。 ※手当を含めると月収30万円以上になる見込みです。 （手当出張手当1日1000円／食事代1日1500円＋資格手当） ■昇給あり ※対応力や専門的な知識をもとに評価を行っています。 ※賃金は入社時の年齢や学齢により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ライフ

    保険代理店
    鹿児島県薩摩川内市西向田町6-32サンビル1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【薩摩川内/未経験歓迎】営業～既存顧客メイン/基本土日休/売込みではなく顧客に寄り添った提案を～
      ◇◆東京海上日動TQ代理店/個人主義ではなく、チームワークを重視した組織体制/未経験歓迎/年休115日◇◆ ■職務内容： 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。（先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります） 〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生命保険（死亡保険・医療保険・がん保険など）／超保険 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、損保ジャパン ■営業スタイルについて： 引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。 ・営業目標については、ノルマを課しておりません。 ・月々の残業は、平均１０時間程度 ・土日など休日に、お客様の対応が発生する場合がありますが、その際は、平日の営業日に代休を取得いただきます。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞： 東京海上日動が提供する最大2年の研修制度だけでなく、会社全体でバックアップ（週1回取り組み、事案、旬な話題の共有MTG、月1回全体会議・研修等、定期的なバックアップと、面倒見が良い社員ばかりですので組織でサポートする体制を整えております。 ■このような方が向いています： 保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人に関心がある方、傾聴力がある方、人とお話するのが好きな方は向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県薩摩川内市西向田町6-32 サンビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回7月 ■賞与：年2回（7月12月）3～4か月分支給 ■モデル年収： 入社3年目（32歳）：350万円、入社5年目（34歳）：370万円 ※インセンティブは一部を賞与に反映 ※決算手当は会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【出水/未経験歓迎】営業～既存顧客メイン/基本土日祝休/売込みではなく顧客に寄り添った提案を～
      • 締切間近
      ◇◆東京海上日動TQ代理店/個人主義ではなく、チームワークを重視した組織体制/未経験歓迎/年休115日◇◆ ■募集背景： 当社は鹿児島県北薩地区を中心に地域に根差し、年間500件以上の事故対応実績を誇る東京海上日動のTOP QUALITY代理店です。事業拡大に伴い、既存顧客へのフォローアップや新規顧客への提案を強化するため、新たな営業職を募集します。未経験者歓迎のポジションで、保険営業のプロフェッショナルを目指していただけます。 ■業務概要： 個人・法人両方のお客様に対して、当社取扱いの各種保険（損害保険・生命保険）のご提案を行います。先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様への対応が主な業務となります。 <詳細> ・顧客のライフスタイルやニーズをヒアリングし、最適な保険プランを提案 ・既存顧客へのフォローアップおよび契約内容の見直し提案 ・新規顧客への提案活動 ・保険契約の手続きおよび書類作成 <特徴> ・営業目標については、ノルマを課しておりません。 ・月々の残業は、平均１０時間程度 ・土日など休日に、お客様の対応が発生する場合がありますが、その際は、平日の営業日に代休を取得いただきます。 <提案サービス> ・保険種目…自動車／火災／傷害／生命保険（死亡保険・医療保険・がん保険など）／超保険 ・取り扱い保険会社…東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、損保ジャパン ■組織体制： 同社の営業職は個人プレーではなく、チームワークを重視しています。週1回のミーティングや月1回の全体会議を通じて情報共有や研修を行い、社員同士が協力して業務を進めています。未経験者も安心して業務に取り組めるよう、東京海上日動が提供する研修制度や社内のサポート体制が充実しています。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞： 東京海上日動が提供する最大2年の研修制度だけでなく、会社全体でバックアップ（週1回取り組み、事案、旬な話題の共有MTG、月1回全体会議・研修等、定期的なバックアップと、面倒見が良い社員ばかりですので組織でサポートする体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出水店 住所：鹿児島県出水市緑町１９－１ 出水Ｍビル１Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回（7月12月）3～4か月分支給 ■モデル年収： 入社3年目（32歳）：350万円、入社5年目（34歳）：370万円 ※インセンティブは一部を賞与に反映 ※決算手当は会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幸福ホールディングス株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府枚方市茄子作南町1312
    • 設立 1985年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/枚方】経営企画※未経験OK/完全週休二日制/業績右肩上がりのHD7社をまとめるポジション
      ■仕事内容 お米の卸売りを中心に多角的に事業展開をする当社での経営企画をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆戦略立案・落とし込み ・HD経営幹部層、事業会社の経営幹部と連携し、経営方針や戦略の立案 ・中期経営計画の策定と各事業会社、セクションに落とし込んでの推進 ・中期経営計画の実現のためのプロセス、マイルストーンの設定 ◆各種分析・リサーチ ・市場の動向の把握、共同他社の調査、自社のデータ分析 ・自社の経営状態を把握したコストの削減の施策や、新しいビジネスモデルを検討 ◆事業計画立案・実行 ・海外進出や新規事業の立ち上げ ・M&A戦略の計画立案と実行、PMIの推進と実行 ◆進捗管理・プロジェクトマネジメント・他 ・予算に対する実績の進捗を追い、予算達成に向けて施策のチューニング ・コーポレートガバナンス強化に伴う、社内規定の考察やコンプライアンス対応など ■組織構成 3名（男性2名、女性1名） ■やりがい 経営企画＝会社の課題を発見しその解決まで推進するポジションになります。経験がない業務であっても知識を吸収し、複数の関係部署を巻き込みながら業務を進めていくことが可能です。 ■会社について 同社は、食品、健康、美容、バイオの4つの領域で事業を展開する企業グループです。米卸売をコア事業としつつ、加工食品製造販売、健康食品、美容商材卸売販売、バイオマス原料開発など、幅広い分野で事業を展開しています。持続可能な社会の実現を目指し、社会課題の解決とグループ全体の成長を両立させることを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市茄子作南町1312 勤務地最寄駅：ＪＲ東西線・学研都市線／星田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 720万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～440,000円 ＜月給＞ 380,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は現職の年収・スキルを考慮の上、決定します。 ・賞与：年2回（7月・12月）昨年実績：2.4～4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクトシステム株式会社

    設備管理・メンテナンス
    三重県四日市市羽津乙1014番地１
    • 設立 1994年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／賞与実績4カ月分／有休消化率100%
      半導体工場内にある水処理装置の部品交換、メンテナンスをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 装置に使われる部品の定期交換を行います。 ＜交換部品を台車に載せて運ぶ＞ 　▼ ＜既存の部品と交換する＞ ※機械の動きを止めるなど、装置の操作は先輩が行います。まずは交換の方法を覚えましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後は？】 ＝＝＝＝＝＝＝ はじめの3カ月は先輩の作業を見ながら、業務の流れを覚えていきます。 入社1年ほどで、ある程度の基礎を覚えていくイメージです。 ★サポート体制万全 業界知識や仕事の進め方などは、先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。 一人一人に寄り添った指導を行いますので、未経験の方も安心してスタートできますよ。 ★相談しやすい環境 3名～4名のチームで作業を行います。 そのため、気軽にいつでも相談できる環境です。 困った時に一人で仕事を抱え込んでしまう、なんてことはありません。 ★新たなキャリア構築も可能 希望の方は、メンテナンスの経験を積んだ後（3年～5年）、施工管理者へのキャリアチェンジに挑戦することができます。 キャリアアップした場合は、給与にもしっかり反映。月給が3万円以上アップします！ さらに興味がある方は、CAD操作などを覚え、設計・施工計画に関わることも可能です。 ★U・Iターン歓迎 県外からの引っ越しが必要な方には支援があります。 ご興味のある方は、ぜひご検討ください♪ ◎面接の交通費や宿泊費負担 ◎引っ越し費用、家財道具を揃える費用負担 ◎入社後1年間は家賃の50％の費用負担 など
      ★転勤なし ★自動車通勤OK（駐車場完備） ★U・Iターン支援あり 三重県四日市市羽津乙1014番地１ 　＜アクセス＞ 　JR関西本線「富田浜」駅から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：喫煙室設置（個室、換気設備を有します）
      月給24万円～39万4,000円（住宅手当含む） ※住宅手当は、月2万円～3万円支給 ※給与は経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 　面接時に賃金条件を書面で提示します。 　ご不満がございましたら、その場で調整させていただく予定です。
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    株式会社チロル

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業職（国内・海外）／残業月1h以下／土日祝休／年休127日
      経験と適正に応じて国内、または海外営業のいずれかをお任せします。 将来的にはリーダーとしてチームを引っ張っていくポジションも目指せる環境です。 働き方を変えたい方、もっとキャリアアップしたい方、どちらも活躍できます！ ★マーケティングスキルも磨けるポジション！ お客さまのご要望をお聞きして商品開発に活かしたり、市場調査や展示会視察を通じて新規販路の開拓をしたり。一通りの業務に慣れた後は、マーケティングや事業戦略立案などにも携わっていただけます。 業績好調につき、今後5年間で売上を倍以上にすることが目標。ぜひ、力を貸してください！ 【主な業務内容】 空調ウェア向けのファンやバッテリーを既存のお客さま中心に提案いただきます。昨今、空調ウェアはさまざまなシーンで取り入れられており、特許技術を活かした当社のファンやバッテリーの売上が好調。自信を持ってお勧めいただけます！ ＜国内営業＞ ◆既存顧客への提案 ◆商品企画 ◆市場調査・展示会視察 ◆販売戦略立案 ＜海外営業＞ ◆マネジメント業務 ◆海外で開催の展示会視察 ◆海外における市場調査 ◆販売戦略立案 ◆商品企画 ※主に東南アジアを中心とした活動になります ※ビジネス英語を活かして活躍できます ＜入社後は？＞ 導入研修にて、当社のことや当社の扱っている製品のこと、開発から製造・納品までの一連の流れを学んでいただきます。 声を掛けあう、風通しのいい社風なので、業務スタート後も分からないことは何でも聞いてください。 【キャリアアップを目指せるチャンスが豊富】 少数精鋭のチームのため、意欲さえあればマネジメントポジションでの活躍も可能！ 事業拡大に向けて中心的な役割を担うチャンスも広がっています。
      ＜「北新地駅」より徒歩1分／「西梅田駅」より徒歩2分＞ ■本社：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12階 ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり 【交通】 JR各線「大阪駅」より4分 地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩2分 JR東西線「北新地駅」より徒歩1分 阪神各線「梅田駅」より徒歩3分 阪急各線「梅田駅」より徒歩8分
      月給24万円～30万円 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記給与には残業代を含みません。残業代は別途全額支給いたします
    • 空調ウェアの技術職／未経験歓迎／土日祝休み／年休127日
      • NEW
      ＜企画・開発するものは？＞ ……………………………… 現在は、作業着に付ける小さなファンやバッテリーを企画・製造。 今後は、これらの技術をベースに、首にかけるタイプの携帯クーラーやファン付きヘルメット、持ち運べる小型冷風機など、「涼しさを持ち歩く」新しいアイテムを開発予定です。 【仕事の流れ】 ◎市場調査 店頭やWebサイトでの競合製品リサーチ、展示会への参加などを通じて、市場のトレンドやユーザーニーズを把握。 自社製品と比較しながら、改善点や新規アイデアを探ります。 　▼ ◎コンセプト立案 調査結果をもとに、デザインや機能、価格帯など商品の方向性を具体化。 ニーズに応える製品像を描きます。 　▼ ◎開発会議 営業メンバーやお客様を交えた打ち合わせで、商品イメージや開発方針を共有。 ラフデザインを用いながら、コンセプトを視覚的に伝えます。 　▼ ◎機構設計・仕様検討 構造設計や機構詳細、仕様や機能をまとめます。 　▼ ◎試作・検証 提携工場に試作品を依頼し、性能や見た目、使用感をチェック。 改善点があれば修正し、納得のいくカタチに仕上げます。 　▼ ◎量産 工場審査、量産立ち会い、最終検品などを行ないます。 ＜入社後は？＞ まずは競合商品も含めて、業界について理解を深めることからスタート！ どういった商品が売れているのか、競合と当社商品との違いは何かなど、マーケティング視点も交えながら学んでいきましょう。 性能比較では試験検証によるデータ収集を重視し、改善・新規開発を研究。 独自性の高い技術は積極的に特許申請を行ない、先輩指導のもとでスキル向上を図れる環境です。
      ＜「北新地駅」より徒歩1分／「西梅田駅」より徒歩2分／直行直帰OK／転勤なし＞ ■本社：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12階 ＜アクセス＞ JR各線「大阪駅」より4分 地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩2分 JR東西線「北新地駅」より徒歩1分 阪神各線「梅田駅」より徒歩3分 阪急各線「梅田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙防止対策あり ☆展示会に参加した際は、直行直帰を活用して効率よく働いていただけます
      月給24万円～30万円＋賞与3回（実績約4カ月分）＋各種手当　 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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    株式会社東京パーツセンター

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県三郷市新和1-170
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/三郷市】FA用光学製品の設計担当 ◆開発～評価／ZEMAX使用／少数精鋭※光学製品メーカー
      【「ラク」する「アイテム」を取り揃える／工場内や建設現場、DIYや趣味など幅広く使用できるアイテムを販売する企業／レンズとラクテム事業を展開／FA用光学製品を手掛ける／光学業界への変革を目指す】 ■業務概要： ・FA用光学製品、部品の企画や画像処理機器用製品、部品の企画、製造および販売を行う当社にて、光学設計業務をご担当いただきます。 ・お客様の要求仕様を満たす製品の設計を行います。自身の担当業務は責任者がコントロールし効率的な業務を行っています。 ・1つの製品を開発から試作、評価まで対応していただきたいです。 ■使用CAD： ZEMAX ■配属組織について： 技術4名。24～55歳の構成となり、少数精鋭チームです。 ■当ポジションの魅力： 設計した製品が先端産業で採用されることがあります。 ■出張について： 2ヶ月に1度程度の頻度で国内出張があります。営業と同行していただき、1泊程度の出張です。 ■キャリアパス： 技術責任者の下に付いていただき、即戦力として開発を担います。独り立ちまで3年程度となります。自身が開発した製品が半導体製造装置に組み込まれて、形になっていくため達成感を味わうことができます。 ■テレセントリックレンズとは： 主光線が光軸に平行な光学系を持つレンズです。物体側テレセントリック、像側テレセントリック、両側テレセントリック等の方式があります。同軸落射照明を使用するレンズでは物体側または両側テレセントリック光学系が有効です。物体に対して垂直に投光、受光するのに有利です （1）光軸方向の距離による倍率の数値変動が小さく、周辺が殆ど歪まないため高精度計測に向いています。 （2）内部同軸照明を使用できることから、正反射照明の画像を得ることができます。コンパクトな照明が使用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市新和1-170 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,400円～400,000円 固定残業手当/月：64,363円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,763円～464,363円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーキュリー（買取専門店　諭吉）

    専門店・その他小売
    福岡県大野城市栄町3-1-33　リスクマネジメントビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全3件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／2年目平均インセン312万円
      • NEW
      【どんなお仕事？】 店舗に来店されたお客様の商品を査定し、買取するお仕事です。 時にはお電話やオンラインでの査定依頼にも対応。 買い取ったアイテムは、しっかりと管理して次の流通へつなげます。 「査定ってむずかしそう…」と思われがちですが、ご安心ください。 入社後の研修で一から丁寧に学べます！ 実際に、社員の約9割が未経験からスタートしています◎ 【具体的な業務内容】 ◆お客様の受付・ヒアリング ◆持ち込まれた商品の査定・買取 ◆査定金額のご説明とお客様へのご提案 ◆電話やオンラインでの査定対応 【取り扱い商品】 ・宝石、ジュエリー ・時計 ・金、プラチナ ・ブランド品 ・切手、中国切手 ・古銭、記念コイン ⇒ノーブランド品など、他社では取り扱わないようなアイテムも対象です！ 【働くポイントは…】 ・未経験でも安心の研修＆フォロー体制 ・残業ほぼゼロ！定時退社が基本 ・頑張りはしっかり還元！インセンティブ制度あり ・昇給＆賞与でモチベーションもUP ・住宅手当や子ども手当など福利厚生も充実 etc. ━━━━━━━━━━━ 買取専門店『諭吉』とは ━━━━━ｖ━━━━━ 「整いました！」でおなじみ、あの“ねづっち”さんがイメージキャラクター！ TVCMも好評放映中の、買取専門店『諭吉』。 NHK『所さん！大変ですよ』やFBS『バリはやッ！』など、 多数のテレビ・メディアにも取り上げられ、知名度は右肩上がりです◎ ＼2025年 ベストベンチャー100選出／ 2024年度は売上30億円を突破！今なお勢いは止まりません。 年間5店舗以上のペースで新規出店を計画中です。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン（株）が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー」として紹介されます。
      【長崎県の7店舗で積極採用中！】 ■マックスバリュ佐々店 長崎県北松浦郡佐々町本田原免73-3 ※松浦鉄道西九州線 佐々駅より徒歩5分 ■エレナ上小島店 長崎県長崎市上小島2-4-45 ※長崎電気軌道本線 崇福寺駅より徒歩15分 ■イオン島原店 長崎県島原市弁天町1-7080-1 ※霊丘公園体育館駅より徒歩6分 ■イオンタウン長与店 長崎県西彼杵郡長与町北陽台1-1-1 ※JR高田駅より徒歩12分、JR長与駅より徒歩12分 ■イオンタウン諫早西部台店 長崎県諫早市大さこ町300 ※長崎自動車道 諫早IC 上下 入口より車で8分 ■イオンタウン早岐店 長崎県佐世保市広田3-1-1 ※JR早岐駅より徒歩14分 ■エレナ日見店 長崎県長崎市宿町3-17 ※バス停「綱場道」「日見公園前」より徒歩7分、長崎芒塚ICより車で8分
      月給30万円～＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給） ※固定残業代20時間分（3万9,000円）を含む（超過分は全額別途支給） ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※各エリアで6ヶ月～1年、試用期間として勤務したのち本採用となります。 ※ほとんどの社員が半年で本採用となっています。 ＼インセンティブ制度について／ 評価制度によって各部署、実績に応じたインセンティブを支給。 努力と成果に応じた報酬をお渡しすることで、モチベーションの維持やさらなる成長をサポートしています。 支給実績：300万円～2,000万円（年間）
    • 反響営業／面接確約／インセン300万円以上多数／定時退社OK
      • NEW
      ▼買取専門店「諭吉」とは？ 福岡・長崎で地域密着型の買取専門店として展開。 店舗だけでなく、全国各地の催事場で出張買取も行っています。 今回募集するのは、そんな出張買取の営業スタッフ！ 全国のデパートや商業施設で開催される催事イベントや買取商談会に出店し、出張ベースで業務を行います。 ■仕事の流れ ▽全国各地の催事イベントに出張（3～5日間程度開催） ▽お客様が持ち込んだ商品の査定・買取 ▽イベント終了後は本社へ戻り、買い取った商品の整理・仕分け ■スケジュール例 1日目 出張先へ前乗り 2日目 イベント初日 3日目 イベント中日 4日目 イベント最終日 5日目 福岡に帰県し、荷物を会社に置いたら帰宅 ■よくある質問 Q.出張中はずっと仕事？ 基本的に17時終了のため定時退社が可能！ 終業後や移動日には観光やご当地グルメを楽しむ社員も多いです。 ※最終日はスケジュールによります。 Q.休みは取れる？ 遠方出張後は基本的に連休となります。 希望休も最大限考慮され、土日休みも取得可能です！ Q.取り扱い商品は？ 宝石・ジュエリー、時計、ブランド品、古銭・記念コインなどさまざま。 他店では取り扱わないノーブランド品も査定対象としています♪ 【研修制度について】 未経験スタートが9割以上！ 入社後は、基礎からしっかり学べる導入研修をご用意しています。 ◇査定士研修 ◇マネジメント研修 ◇マーケティング研修 ◇目標設定研修 ◇プレゼンテーション研修 ◇接遇・接客マナー研修 ◇戦略立案研修 ◇OJT研修 【ベストベンチャー100に選出】 成長性と働きやすさが認められ、2025年にはベストベンチャー100に選出！ ※「ベストベンチャー100」は、イシン（株）が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー」として紹介されます。
      【本社】 福岡県大野城市栄町3-1-33-3F ※西鉄春日原駅、JR春日駅より徒歩6分 ※9月以降は事務所移転に伴い、勤務地が変更になります。 （9月10日頃移転予定） ＜移転後＞ 福岡県福岡市博多区東光寺町2丁目1－26
      月給35万円～＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給） ※固定残業代40時間分（8万6,000円）を含む（超過分は全額別途支給） ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※各エリアで6ヶ月から1年間、試用期間として勤務したのち本採用となります。 ※ほとんどの社員が半年で本採用となっています。 ＼平均年収は800万円／ 評価制度によって各部署、実績に応じたインセンティブを支給。 努力と成果に応じた報酬をお渡しすることで、モチベーションの維持やさらなる成長をサポートしています。
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    アイザック株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿西1-10-11フジワラビルディング 2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【経理マネジャー】複数プロダクトを展開／ユーザー数100万人・売上40億突破／急成長中のテック企業～
      • NEW
      ◆◇複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」／自己資本100％／年間3～4の新規事業を創出する「実験思考」の組織◇◆ ■業務内容： 急成長を遂げるアイザック株式会社では、10を超える自社事業のスケーラビリティを高めるため、経理体制の再構築を進めています。 直近では売上40億円を突破し、複数の事業が子会社化や分社化を控える中で、より戦略的かつ実行力ある経理チームづくりが急務です。当社の経理マネジャーとして、経理実務に留まらず、組織設計や業務フロー改善、他部署と連携した経営数値の可視化など幅広く業務をお任せします。 ・月次／四半期／年次決算業務の実行・チェック ・税理士・監査法人との折衝 ・経費精算、インボイス対応など日次業務の精度向上 ・予算策定、予実管理、経営数値の分析と報告 ・業務フローの可視化・効率化に向けた仕組み改善 ・チームメンバーの育成・マネジメント（2～3名程度） ・分社化を控えた事業へのサポート体制の立ち上げ ※ご経験に応じて、上記業務を段階的にお任せします。 ■業務の魅力： 複数事業×自己資本経営というユニークな環境で、事業成長と向き合う経理を行うことが出来ます。また、経営陣との距離が近く、意思決定に関与できる場が多いのも特徴です。 ■キャリアパス： 経理実務のスペシャリストとしての成長、あるいは経理チームのマネージャー・責任者としてのキャリアパスがございます。また、財務・経営企画・管理部門統括など、経営に近いポジションへの挑戦も可能な環境です。 ■当社について 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持し、グループ売上は30億円超に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 2F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,680円～539,580円 固定残業手当/月：113,600円～174,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,280円～714,280円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※人事考課・賞与：年2回(グレード・評価基準により金額変動あり※年収に対してのボーナス率が5~20%で変動) ※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【キャリアアドバイザー】スタートしたばかりの新規事業に携わる／業界未経験歓迎／グループ売上40億超
      ◆◇複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」／自己資本100％／年間3～4の新規事業を創出する「実験思考」の組織◇◆ ■業務内容： WEB・IT領域に特化したHR領域の新規事業でキャリアアドバイザーを募集します。求職者のキャリア支援という枠を超えて、企業の中途採用支援まで幅広くご担当いただきます。 ・転職希望者との面談・ヒアリング ・企業への推薦、選考フォロー ・求職者のキャリアプラン設計サポート ・採用企業とのリレーション構築 ・転職市場のトレンド分析と情報収集　など ■業務の詳細： いま私たちが挑戦しているのは、年間4,000億円を超え、今もなお成長を続ける「ホワイトカラー人材紹介市場」です。 この成長市場に独自のアプローチで参入し、確固たるシェアを築くことを目指します。世間では「レッドオーシャン」「労働集約型」などと語られがちなこの領域ですが、私たちは戦略的な切り口から市場に挑み、従来の課題を克服する新たな勝ち筋を描いています。 目指すのは、「テクノロジーとマーケティングをフル活用し、日本の人材紹介市場をスマートに変革する」こと。 ■組織構成： 配属先は、事業責任者1名、正社員1名の2名で構成されております。出社とリモートのハイブリッド制での勤務になります。 ■キャリアパス： 年齢や年次に関係なく、成果次第で 年収アップが可能な環境です。 専門性を極める道、マネジメントに挑戦する道など、個人の志向に合わせた多様なキャリアパスを選択できます。 ■当社について： 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持し、グループ売上は40億円超に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 2F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※人事考課・賞与：年2回(グレード・評価基準により金額変動あり※年収に対してのボーナス率が5~20%で変動) ※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社イーシス

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県八潮市西袋1082
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 首都高速道路の保守点検（メンテナンス）／月給30万円以上
      テレビでもお馴染みの黄色いパトロールカーで 高速道路を巡回し、道路の異常をいち早く発見・ 対応する、安全確保の最前線を担う仕事です。 ※施工管理の仕事をする場合もあります。 ※入社後の職種変更はありません。 ◆首都高速緊急点検業務 首都高速道路（首都高）のトンネル、 路面、照明、標識など、インフラ設備に 異常が発生した際、現場へ緊急出動し、 状況確認と初期対応を行います。 ◆お台場地区道路巡回業務 東京都港区と江東区にまたがるお台場地区での 落下物や、路面の損傷などの道路上の異常や 危険をいち早く発見し、対応するための パトロール業務です。 【キャリアアップの選択肢があります！】 保守点検業務は、ただの現場作業では終わらず、 経験を積めば、現場リーダーや管理職などの キャリアアップも目指せます。 点検や保守の現場を支えるだけでなく、 全体の安全管理や計画立案に関わる立場へと 成長することが可能です。 「将来はチームをまとめたい」 「会社の中核を担いたい」という意欲のある方、大歓迎です！ --------------------------------- 【オンライン面接（WEB面接）も行っています】 ご自宅から手軽に面接が受けられるオンライン 面接を実施しています。 忙しい方や遠方にお住まいの方でも、気軽に 参加でき、時間や場所に縛られることなく、 安心して面接を受けていただけます。 また、遠方の方も安心な社宅寮も完備しています。 引っ越しの手間や住居探しの心配は一切不要。 引っ越し費用の補助もあるので新生活をスムーズにスタートできます。
      【勤務地】首都高速道路（東京都・埼玉県） ★直行直帰OK！ 【面接地】埼玉県八潮市西袋1082 ◆草加駅・八潮駅からバス8分／バス停から徒歩8分 ■受動喫煙対策：あり
      [社][契]月給30万円～ ※試用期間1ヶ月／月給28万6000円 ※別途運転手当有、社内規定有 ※経験者優遇
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    合同会社雷音

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋人形町3-7-3NCC人形町ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験からエンジニアへ】システムエンジニア◇資料作成から徐々にお任せ◇充実の研修制度◇残業10h
      • 締切間近
      ◆◇完全未経験歓迎！ITでお客様の“困った”を解決／研修充実！レベルに合わせお任せ／年休125日・土日祝休み・残業10時間◇◆ ■未経験からでも始めやすい理由： （1）技術職なのに“人と話す力”が活きる SIerの仕事は、お客様の課題を聞き出すところから始まるため、コミュニケーション能力が大きな武器になります。接客業や営業などの経験も強みになります。 （2）研修＋チーム体制でゼロから成長 当社では IT未経験者向けの基礎研修や、先輩社員がサポートするOJT制度が充実しています。グループ会社のアガルートの研修も受けることができます。 （3）“ITスキル”と“ビジネス力”の両方が身につく 要件定義・プロジェクトマネジメント・開発知識など幅広いスキルが身につくので、キャリアの選択肢が豊富。将来的にはコンサルタントやPMなどへステップアップも可能です。 ■SIerとは： システムインテグレーターとは＼IT の総合プロデューサー／です。 企業や自治体などのクライアントに向けて、「どんなITシステムを使えば業務がもっとラクになるか」「どうやって導入すればいいか」「システム構成はどうするか」などを一緒に考え、提案し、実際に導入・運用までをサポートする仕事です。例えるなら、「お客様の“困った”を ITで解決するお医者さん」のような存在です。 ■仕事内容： お客様と一緒に、システム導入・構築等をお任せします。現状クライアントは官公庁・通信キャリア等が中心です。 具体的には： ・お客様との面談 ・システムの設計／構築のサポート ・各種ベンダーとの連携 ・導入後の運用／保守対応 ・社内外との調整業務 ※まずはチーム配属のもと、簡単な資料作成やサポート業務からスタートします。 ※業務の割合はエンジニアの業務が中心です。 ■組織構成： 社員5名（全員男性）、業務委託15名程の組織です。20～40代と幅広い年齢層の方が活躍しており全員中途入社です。 ■会社概要： 「毎日を楽しく」を基本理念として、事業運営を開始。システムインテグレーション事業を主力とし、システム設計において上流～下流まで一気通貫でサービスを提供。ITを駆使して実現出来る全てのサービスに対して事業化の可能性を探り、社会に貢献出来る企業を目標に運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年 2 回（2 月・8 月）※過去実績 4～5 カ月分/年 ■昇給：最大年4回（四半期毎に面談を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオリティオブライフ

    専門店・その他小売
    新潟県三条市旭町2-5-161F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/三条市】補聴器販売職◆転勤無し/残業ほぼ無し/世界トップブランド補聴器の正規代理店◎
      • NEW
      ～営業未経験歓迎！個人のお客様へ補聴器の使用状況や満足度などのアフターフォローを実施／残業ほぼ無し／直行直帰可／転勤無し／資格取得費用全額補助有／実働7時間／有給休暇が取りやすい環境／中途入社者多数在籍／世界トップブランド補聴器【バーナフォン】・【スターキー】の正規代理店／「総合ほちょうきセンター」FC店展開～ ＼耳の穴の形は人それぞれ。耳に入れる部分の型を取ったり、各々の聴こえ方に合わせて補聴器をカスタマイズしていきます。／ 補聴器を販売するにあたって必要な知識や技能を習得した補聴器のスペシャリストを募集しているため、言語聴覚士または認定補聴器技能士の方を求めています。お客様のなかには聴覚や言語機能に障害を持つ方も多いため、応対するときは心理学的な知識や技術も必要です。 ■業務内容： ・クリニックに顔を出しながら、クリニックの外来相談などでお客様おひとりおひとりに合った補聴器の販売を行います。 ・販売を行ったことがない方も安心してください。基本的には3カ月営業同行を行います。業界経験者の方の場合は1カ月ぐらい行う予定です。 ・営業計画に基づいて目標数量があります。達成率に応じた手当が支給されます。 ■組織構成： 配属部署には7名(30～60代)が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます◎ ■当社の特徴： ◇世界のトップブランド　バーナフォン、スターキー補聴器の正規販売代理店： 当社はスイス発祥のバーナフォンと、アメリカのスターキーの正規販売代理店を行っています。どちらの補聴器もAIを搭載しており、会話音声と雑音が識別されることで、よりクリアな聞き心地を体感できます。 ◇総合ほちょうきセンター名でFC店展開： クオリティオブライフが運営する総合ほちょうきセンターは、ユーザー様が補聴器選びで失敗することがないように、カウンセリング、聴力測定、補聴器選び調整、試聴、アフターケアを丁寧に提供、FC展開で安定したサービスをお届けしています。 ◇多くの補聴器ブランドの取り扱い： 多くの補聴器ブランドの取り扱い　バーナフォン、スターキー、フィリップス、シグニア、リサウンド、コルチトーンなどの、世界の名立たる補聴器メーカーの製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市旭町2-5-16 1F 勤務地最寄駅：弥彦線／北三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：70,000円～150,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり） ■昇給：あり（前年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/三条市】補聴器の個人営業◆転勤無し/残業ほぼ無し/世界トップブランド補聴器の正規代理店◎
      ～営業未経験歓迎！個人のお客様へ補聴器の使用状況や満足度などのアフターフォローを実施／残業ほぼ無し／直行直帰可／転勤無し／資格取得費用全額補助有／実働7時間／有給休暇が取りやすい環境／中途入社者多数在籍／世界トップブランド補聴器【バーナフォン】・【スターキー】の正規代理店／「総合ほちょうきセンター」FC店展開～ ■業務内容： 補聴器を使用されている既存個人取引先へ訪問での補聴器の相談、販売、アフターメンテナンスを行います。顧客年齢層は主に65歳以上の方が対象となります。他愛もない会話から、補聴器の使用状況や入れ替えなどをご案内していただきます。 聞こえ方の改善をすることで、ユーザー様に心から喜ばれることが多く、音がしっかりと聞き取れるようになったユーザー様には自然と笑顔があふれ、嬉しさや感動が伝わってきます。 「ありがとう」という言葉を頂く機会が多いのも、この仕事の特徴です◎ ■業務の特徴： ・聞こえに不自由な方のコミュニケーションの改善をお手伝いすることで、生活の質の向上に役立てるポジションです。 ・個人エンドユーザー向けのルート営業となります。営業範囲は下越、中越地区です（一部県外もあり）。基本直行直帰となり、営業車を貸与します。 ■組織構成： 配属部署には7名(30～60代)が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます◎ ■当社の特徴： ◇世界のトップブランド　バーナフォン、スターキー補聴器の正規販売代理店： 当社はスイス発祥のバーナフォンと、アメリカのスターキーの正規販売代理店を行っています。どちらの補聴器もAIを搭載しており、会話音声と雑音が識別されることで、よりクリアな聞き心地を体感できます。 ◇総合ほちょうきセンター名でFC店展開： クオリティオブライフが運営する総合ほちょうきセンターは、ユーザー様が補聴器選びで失敗することがないように、カウンセリング、聴力測定、補聴器選び調整、試聴、アフターケアを丁寧に提供、FC展開で安定したサービスをお届けしています。 ◇多くの補聴器ブランドの取り扱い： 多くの補聴器ブランドの取り扱い　バーナフォン、スターキー、フィリップス、シグニア、リサウンド、コルチトーンなどの、世界の名立たる補聴器メーカーの製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市旭町2-5-16 1F 勤務地最寄駅：弥彦線／北三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり） ■昇給：あり（前年度実績あり） ■その他固定手当：車両手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＬＺＳ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区鍛冶町2-4-7アセンド神田鍛冶町ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休126日／還元率80%超／案件選択可
      • NEW
      取引先のITシステムの開発・設計・運用・保守など幅広くご担当いただきます。 ★POINT ―――――　 【大手企業と取引あり】 名だたる大手企業案件を多数ご用意しています。 1～5人の小規模、または10人程度のチームでプロジェクトに参加します。 1年～2年の長期での案件が多く、腰を据えて取り組めるのも魅力です。 【案件のアサインは希望も考慮】 本人の希望に基づいて案件の打診をするケースもございます！ 関わりたい分野、経験したい業務をぜひ積極的に教えてください。 【キャリアアップ可能】 AIやIoTなどの最先端技術に関わる案件も多数あります。 自分のキャリアを前に進めたい方はぜひ手を挙げてください。 また、「スペシャリスト」のキャリアと「マネジメント」のキャリアもご用意。 スペシャリストとしてスキルを磨くこともでき、リーダー業務やマネジメントに挑戦したい方は、 当社のSEを率いてのプロジェクト参加も可能です！ ★案件例 業務系システム開発／WEBサービス設計／スマホアプリ開発など幅広い案件があります。 ―――――　 ▼システム開発/業務委託/派遣サービス ▽システム要件定義/設計/実装/運用 ▽開発環境構築 ▽基盤構築 ▽ツール作成 ▽DB構築/チューニング ▽テスト設計/テスト実行 ▼クラウド基盤サービス ▽AWS/Microsoft Azure/GCPのインフラ設計/構築/運用 ▽プライベットクラウド、ストレージ、LAN、WAN設置/構築/運用 ▽VDI及びシンクライアント環境の設計/構築/運用 ▽仮想化基盤の設計/構築/運用、仮想化移行 ▼AI関連サービス ▽AI関連の基礎研究開発・システム/応用開発 ▼IoT関連サービス ▽ボード：Up Board、Raspberry Pi3、Armadillo、Dragon Boardなど ▽センサー：ジャイロ、距離、臭気、温度、ToFなどのセンサー ▽アルゴリズム：機械学習、画像認識、動作検知、音声認識、音声合成 ▽ボード通信/IoT（ネット）通信　等 ▼ITコンサルティングサービス　等
      【転勤なし／駅から徒歩5分以内】 本社：東京都千代田区鍛治町2‐4‐7アセンド神田鍛治町 ＜一部リモートワークも可能です。（案件による）＞ ＜常駐先は都内を中心に1都3県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）となります＞ ※受動喫煙対策：あり
      ★還元率80％超の高水準★前職給与以上を保証★ ■経験者（プロジェクトリーダー・管理・技術責任クラス） 月給45万円～ ※上記金額には月30時間分の固定残業代(月105,900円～)を含みます(残業の有無に関わらず必ず支給します/上記時間を超えた分は追加支給します) ■経験者 月給25万円～ ※上記金額には月30時間分の固定残業代(月58,830円～)を含みます(残業の有無に関わらず必ず支給します/上記時間を超えた分は追加支給します) ■未経験 月給21万円～ ※上記金額には月30時間分の固定残業代(月49,410万円～)を含みます(残業の有無に関わらず必ず支給します/上記時間を超えた分は追加支給します) 全ポジション共通 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します ＜収入UPした社員が多数！＞ 入社された方は、平均で70～80万円年収アップ。中には前職から収入が100万円アップした人も。スキルも収入もアップできる環境です！
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    株式会社勝巳建設

    サブコン
    東京都八王子市散田町3-17-19　フリーデンスビル2階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 社会貢献度が高い施工管理（現場監督）／未経験も月給30万円～
      • NEW
      最初は補助的な事からお任せするので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的には】 ・品質管理、安全管理、工程管理等の管理業務 ・資材や業者の手配 ・各種書類作成 ・関係機関との連絡調整 ・現場の立会い等 ※入社後の職種変更はありません。 【現場】 三多摩地区を中心に都内・埼玉 ※現場は公共事業中心 ◇POINT◇ 年齢不問！年齢に関係なく、経験と意欲を重視する職場です。 公共工事の施工管理（現場監督）として、 経験豊富なベテランの方も、 新しい挑戦を求める方も大歓迎。 あなたのキャリアを次のステージへ進めるチャンスです。 ぜひ一緒に未来の街を創りましょう！ 【こんな方歓迎しています！】 ■職人からステップUPして監督業を学びたい方 ■誰かの役に立つ仕事がしたい方 ■みんなで一つの目標に取り組みたい方 ■リーダーシップを発揮したい方 ■体を動かすことが好きな方 【こんな元職業の方は向いています！】 ■営業職 ■土木作業員・職人 ■品質管理・生産管理職 ■電気・配管・空調などの設備技術者 ■建築士など 【こんなスキルが身に付きます！】 ＜コミニケーションスキル＞ 会社・顧客・自治体など、さまざまな関係者と 円滑にやり取りする力が求められます。 ＜プロジェクト管理＞ スケジュール管理、コスト管理、品質管理など、 効率的に進行させるためのスキルが必要です。 ＜技術知識＞ 建築材料や施工方法、法律や安全管理の知識
      【2025年３月に事務所を移転しました】 東京都八王子市散田町3-17-19　フリーデンスビル2階 ★転勤はありません。 ＜アクセス＞ 「西八王子駅」～徒歩5分 ■受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■現場監督／月給30万円～60万円 ※試用期間3ヶ月有／同条件 ★経験者優遇 ★１級又は２級土木施工管理技士優遇
    • 公共工事中心の現場作業スタッフ／寮応相談／未経験歓迎／三多摩
      【主な仕事内容】 ◎上下水道工事 （生活に欠かせない水道・下水道の配管工事） →地中への配管の埋設・交換・修繕 ◎舗装工事 （道路を安全で快適に使えるようにする工事） →アスファルトやコンクリートによる舗装・補修 ◎造成工事 （土地の形を整える「まちづくりの第一歩」） →敷地の土砂の掘削・盛土・整地 ■経験者の方は即戦力として活躍できます！ これまでの現場経験や資格を活かして、 施工管理やチームのリーダー業務をお任せしていきます。 ※入社後の職種変更はありません。 【現場】 三多摩地区を中心に都内・埼玉 ※現場は公共事業中心 ::★まずはカンタンな作業からスタート★:: 入社後は、まず工具や資材の準備、使用後の 道具の整理整頓、作業後の清掃など、現場の 基本となるサポート業務からスタートします。 配管の運搬や道路・地面の掘削、埋め戻し作業 などを通じて、一連の作業の流れを覚えて、 工事の基礎を身につけていきます。 ::★資格を取得してステップUPも可能★:: 未経験からのスタートでも、働きながら資格を 取得してキャリアアップを目指せます！ 車両系建設機械、土木施工管理技士、玉掛け、 ユンボ操作など、現場で役立つさまざまな 資格取得を会社がしっかりサポート。 資格を取れば、できる仕事が増えたり、収入 アップへのステップアップにもつながります。 「将来は重機オペレーターになりたい」 「現場リーダーになりたい」という 意欲のある方にぴったりの環境です！
      【2025年３月に事務所を移転しました】 東京都八王子市散田町3-17-19　フリーデンスビル2階 ★転勤はありません。 ＜アクセス＞ 「西八王子駅」～徒歩5分 【最寄り駅から「西八王子駅」まで路線１本で30分圏内】 高尾駅・八王子駅・豊田駅・日野駅・立川駅・ 国立駅・西国分寺・国分寺駅・武蔵小金井駅・ 東小金井駅 【現場】 三多摩地区を中心に都内・埼玉 【西八王子駅から徒歩3分の好立地！】 当社は、JR中央線・西八王子駅から徒歩5分！ 通勤しやすく、電車でのアクセスも便利。 駅前にはコンビニや飲食店も多く、 帰りにちょっと立ち寄るにも便利。 「雨の日でも通勤がラク」 「電車通勤でもストレスなし」と好評です。 都心へのアクセスも良く、新宿・立川方面からの 通勤も可能。地方から上京される方にとっても、 安心して新生活を始めやすい立地です。 ■受動喫煙対策：屋内禁煙
      日給12,000円～18,000円 ※研修期間有 1週間～1ヶ月(同条件) 【　月　収　例　】 経験2年/28歳/月収40万円 (日給1万5000円×月25日勤務＋手当)
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    BK不動産株式会社（ここすもここいえ）※美研グループ

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県佐倉市寺崎北2丁目1-5　プライムシティ寺崎1階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業・販売スタッフ／年休120日／完週休2日／引越費用負担
      ご家族やサーファーで賑わう美しいビーチ、 日本の玄関口となる飛行場、南房総エリアの別荘地などがあり 東京や神奈川といった首都圏へのアクセスも良いことから 住みたい街として全国的に人気の高い千葉県。 私たちはそんな千葉を中心に家を買いたいお客様へ 理想の暮らしをご提案している会社です。 入社後はお客様が理想とする暮らしをかなえるために 営業・販売スタッフとしてショールームのご案内をはじめ アフターフォローまでの一連の流れに携わっていただきます。 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ 【お家や土地を買いたい方へのご案内】 ├土地から探したい方へ→土地の情報収集から住宅のご提案 ├暮らすイメージから探したい方へ→建売住宅のご案内 └家族で休日に料理を楽しめる広いキッチンが欲しい方へ→イチから設計する注文住宅をご提案 【お家や土地を売りたい方へのご案内】 ├お問合せ対応→電話・メール ├資料作成→売却に伴う積算、見積、各種手続書類 └ 調査→物件の現地調査、市場価格、不動産情報の確認 ―― 幅広い世代の方々との接点があります ―― 家や土地を売りたいという方は、ご高齢の方が多く、お家や土地を買いたいという方は小さなお子様をもつご家庭が多いのも特徴。幅広い年代の方々や家族構成をお持ちの方との接点も多いため、会社の窓口として丁寧な対応をお願いします。 ―― BK不動産が地域の人々から選ばれる理由 ―― 私たちは千葉を拠点に高い認知度を誇る総合建設業『美研グループ』の一員。そのため建売・分譲・注文住宅など希望に合わせた幅広いご提案が可能です。「こんな家に住みたい」がかなう会社として高い評価をいただいています。 ―― 将来的なキャリアパスについて ―― 将来的には不動産コンサルタントなどのキャリアパスもございます。幅広い不動産知識を身に付け、キャリアの幅を広げて行きたい方に最適な環境です。 ※望まない職種変更は御座いません。
      《転勤なし／マイカー通勤OK》 千葉県（佐倉市・八千代市・千葉市）にある各拠点及び首都圏 ※勤務地の希望は最大限考慮致します ※U・Iターン歓迎します ※引っ越し手当あり ※マイカー通勤OK ※一部直行直帰もあります ※転居を伴う転勤はありません 【本社・本店】 千葉県佐倉市寺崎北2丁目1-5　プライムシティ寺崎1階 ⇒JR総武線・成田線「佐倉駅」より徒歩11分（佐倉駅から車で5分） 【八千代中央店】 千葉県八千代市ゆりのき台4-7-2 Premier1F（2022年8月OPEN） ⇒東葉高速線「八千代中央駅」より徒歩5分 【都賀店】 千葉県千葉市若葉区西都賀3-18-2（2024年4月OPEN） ⇒最寄駅：JR総武本線「都賀駅」より徒歩3分
      【完全週休2日制の場合】 月給23万円以上＋賞与年2回 or インセンティブ ※固定残業代含む／35時間分を月4万8,700円以上 ＜試用期間3カ月＞ 月給21万円以上＋賞与年2回 or インセンティブ ※固定残業代含む／25時間分を月3万3,700円以上 【隔週休2日の場合】 月給25万円以上＋賞与年2回 or インセンティブ ※固定残業代含む／35時間分を月5万700円以上 ＜試用期間3ヵ月＞ 月給23万円以上＋賞与年2回 or インセンティブ ※固定残業代含む／25時間分を月3万5,100円以上 【不動産業界の経験のある方や店長などのマネジメント経験のある方】 次の会社ではきっと〇〇がしたい、という想いがあるはずです。 ですが想いだけでは動けないのが本音だと思います。 ですので、上記給与をベースに、前職の給与を最大限考慮の上 年収や条件が前職を下回ることが無いよう、積極的に支援を行わせていただきます。 ※賞与orインセンティブは希望や適性、業務内容により選択可能です ※いずれも固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    有限会社ホース

    道路旅客運送業
    東京都目黒区五本木1-40-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ロケバスドライバー／未経験OK／ファッションメディア業界
      • NEW
      ＼ワクワクしたい方、ルーティン業務に飽きた方。レアな経験を当社で味わいませんか？／ 【活躍できるフィールド】 ■ファッション誌・広告・カタログ撮影 ■TVCM・ウェブCM・MVのロケーション撮影 撮影の裏側を間近で見られる！クリエイティブな仕事に興味がある方にぴったり！ ロケバスの運転を中心に、撮影チームの円滑な進行をサポートするお仕事です！ 「運転するだけ」ではなく、以下のような業務も担当します。 【主な仕事内容】 ■スタッフの送迎（撮影機材やモデル・カメラマンをロケ地へ移動） ■荷物の運搬（撮影機材・小道具の積み下ろし） ■食事の手配（ロケ弁の準備や飲み物の調達） ■ロケ地の調整（現場の環境整備や下見など）
      〒153-0053 東京都目黒区五本木1-40-1
      【ドライバー経験者】 月給：278,400円～377,390円＋賞与2回＋その他手当 ※みなし残業30時間分（53,400円～72,390円）を含む 【ドライバー未経験者】 月給：253,630円～315,540円＋賞与2回＋その他手当 ※みなし残業30時間分（48,630円～60,540円）を含む ※あなたの経験やスキルは最大限考慮し、給与を決定いたします。 ※みなし残業30時間を超過する場合には別途支給します。
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    株式会社ファイン

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県北九州市八幡西区本城3-4-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州】設計◆資格不問！残業無／8割が40歳以下／活気溢れるアットホーム◎◆
      【木造住宅の新築・リフォーム物件の設計／無資格OK◎寮完備！年間施工実績6000件／事業拡大に伴う募集です♪】 ◎社風 正社員の８０％が４０歳以下と若い社員が多く、活気があります。アットホームで風通しの良い会社です♪ ◎安定性 新築・リノベーション(住宅再生)事業部を始め１５年になります。賃貸住宅の内装補修工事、リフォームを手がけて３０年目。 賃貸住宅の原状回復工事年間６０００件の施工実績を元に、木造アパートの建築、ビル再生コンバージョン、店舗・事務所の設計施工、土地・建物の有効活用と売買等 建物に特化した事業を展開中です。正社員の８０％が４０歳以下と若い社員が多く、活気があり、アットホームな会社です。 ■業務詳細 ・木造住宅の新築・リフォーム物件の設計 ・設計に関する業務全般 ■入社後は… 一人立ちできるまで、先輩社員がフォローしています。丁寧に仕事の流れを説明し、慣れていただけるようにしています。また、頑張りが評価される体制があり、お客様に寄り添う社風があるため、前向きな社員の方々が多く活気がある職場で働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区本城3丁目４－１グロウザービル 勤務地最寄駅：筑邦本線／本城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（前年度実績　計２か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サンセイ

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市門司区清見4-6-12
    • 設立 1996年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事スタッフ／未経験OK／土日休・日勤のみ／前職給考慮
      • NEW
      病院や介護施設、学校、ショッピングセンター、工場、発電所、港湾施設など、さまざまな建物の電気設備工事を手掛けています。 【当社の特徴◎】 ■さまざまな電気工事に対応可能 当社では電気に関わる工事であれば何でも対応しています。幅広い現場で経験を積めるので、さまざまな領域に対応できる電気工事士として成長できます！ ＜具体的な工事例＞ ・機械の電源工事 ・建物内の照明器具やコンセントの取付け ・電話／LAN配線工事 ・弱電／防災設備の設置 ■大手企業との取引が8割以上 大手サブコンなどからご依頼をいただいています。業界では大手を中心に働き方改革が推進されており、残業禁止・完全週休2日の現場が一般的になっています。そのため、当社も同様に良好な環境の中で働けます。 【入社後の流れ】 ▼ステップ1：仕事を知る まずは先輩社員のアシスタントからスタート。 先輩2名＋新人社員の3名体制を基本に現場に入り、仕事のやり方を一つずつお教えします。 ▼ステップ2：技術を学ぶ 先輩と一緒にまずは簡単な作業をはじめ、徐々に仕事の幅を広げていきます。場研修だけでなく、座学研修も行いながら専門知識を身につけていきます。 ▼ステップ3：専門性を磨く ◎業界大手「きんでん」の技術研修を受講 最新のIT技術を活用した研修で実践知識や理論を学び、スキルを磨けます。 ◎国家資格の取得に挑戦 仕事に必要な国家資格の取得を目指します。 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・1級施工管理技士 取得費用は会社が全額負担します。最近はアプリを活用した学習ができ、スキマ時間で勉強を進めることも可能です。
      【転勤・長期出張なし】福岡県北九州市門司区 ◎「門司港駅」より車7分／車通勤OK ◎U・Iターン歓迎／引越し補助あり ＜勤務地詳細＞ 本社：福岡県北九州市門司区清見4-6-12 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ★前職給与を考慮します★ 当社では、経験の有無にかからず前職での給与を考慮して給与を決定しています。「新しい環境に挑戦したいけど、転職による収入ダウンが心配…」という方もぜひご相談ください！
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    株式会社Ａ‐ＺｉＰ

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区生田町1-4-20新神戸ビルディング
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神戸・姫路】システムエンジニア※第二新卒歓迎／自社内開発／週4在宅勤務／有給取得◎／フレックス制
      ～ノーコードの開発ツール『SAAP』のシステムエンジニア/週4リモート×フレックスタイム制×有休取得率95％でワークライフバランス◎～ ノーコードの開発ツール『SAAP』のシステムエンジニアをお任せします。業務用システムのノーコードツールは他にあまりなく、将来的にはシェア獲得を目指す『SAAP』のシステム開発に直接関わることのできるポジションです。 （開発ツールの詳細はこちら：https://saap.jp/saap/） ■業務内容： お客様が、業務の品質や作業効率の向上を目的に導入するシステム（業務システム）の開発に携わっていただきます。上流開発工程（要件定義）～下流工程（プログラミング）まで、全てを自社で行っているため、幅広い工程を経験することが可能です。 ■魅力： ◎「働きやすい」を目指す会社です。フレックスタイム制で、研修後テレワーク可と、ワークライフバランスに重きをおいた社風です。 ◎基本的に残業はなく、お客様のシステム入れ替えなどで万が一残業が発生した場合も、別日で調整が可能です。 ※研修後は、在宅ワーク中心です。代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります（出社：在宅＝2：8）。出社を希望する方は出社していただいてもOKです。 ◎有給取得率は95％以上（算定期間：2022/10/1～2023/9/30）と非常に高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市飾磨区構4丁目33 勤務地最寄駅：山陽線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区生田町1-4-20 新神戸ビルディング 勤務地最寄駅：各線／新神戸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与例：月給25万円～30万円＋諸手当（皆勤手当10,000円、食事補助3,500円、在宅手当6,000円（在宅日数に応じて変動あり）、県外からの就職の場合は、住宅補助1万5千円等）＋賞与年2回（昨年度実績：約3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ハイテク九州

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県大牟田市手鎌1892-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡県大牟田市】医用関連機器の電気系設計エンジニア◆リモート可／フレックス／年休126日
      • NEW
      ～フレックスタイム制（コアタイム無）・在宅勤務可・残業月20～30時間程度～ ■業務内容： 生化学自動分析装置、免疫自動分析装置、検体検査自動化システムの設計開発を担っている、設計部 開発設計グループにて電気系設計エンジニア業務をお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ ・製品・装置の仕様検討、回路設計、評価、量産立ち上げ ・電気系組込ハードウェア（デジタル回路・基板・FPGAなど）の設計・開発 ・量産製品の構成部品類改廃に伴う変更設計 ・品質改善・作業改善につながる生産設計 ・電源周辺の電気設計と電子ビームを制御するアナログ設計 ・電磁界解析、シミュレーション　など ※製品化に向けた試作など、これまでのご経験とご希望に応じて、医療機器（生化学自動分析装置、免疫分析装置、検体前処理装置）に係る回路設計業務をお任せします。 ■取り扱い製品例： 【免疫自動分析装置】 血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。 ■使用ツール： 回路CAD:Allegro DE-HDL、SystemCapture ■ポジションの魅力： ・日立は、日本とは違う気候、風土でも検査を行っていただける製品を提供、全世界で人々の健康に貢献しています。 ・診断の深化と、人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと、持続可能な社会システムの実現に貢献します。 ■製品・サービスの魅力： 日立/Rocheのコラボレーションで生化学・免疫検査市場において世界トップシェアのため先端技術に関わることが可能です。 ■想定されるキャリアパス： 入社後、医用製品の設計・開発に携わり、製品の品質向上と新技術の導入を推進していただきます。 数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。 その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市手鎌1892-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～412,000円 ＜月給＞ 196,500円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代20時間/月相当を含んだ月給：247,000円～480,000円 ※残業代は時間に応じて全額支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県大牟田市】医用関連機器分析アプリケーション開発エンジニア◆在宅可／フレックス／年休126日
      • NEW
      ～フレックスタイム制（コアタイム無）・在宅勤務可・残業月20～30時間程度～ ■業務内容： 生化学自動分析装置、免疫自動分析装置、検体検査自動化システムの設計開発を担っている、設計部 開発設計グループにて分析アプリケーション開発業務をお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ 医用分析装置の製品仕様の作成、システム設計、分析性能・機能評価および検査項目の分析プロトコル開発業務 （具体的に） 検体や試薬の分注性能や総合分析性能、およびユーザビリティに関わる機能等の仕様策定、それら仕様項目の評価、検査項目の分析プロトコル等の開発業務 ＜取り扱い製品例＞ 【免疫自動分析装置】 血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。 ■組織のミッション： ＜企業ミッション＞ ・開発設計機能強化による新技術・製品の開発 ・コンプライアンスの徹底、安全・安心な企業風土の醸成 ・人財育成と働き方の多様化対応 ・地域との連携・貢献 ＜部署ミッション＞ ・新規開発による事業の価値の創出と事業強化 ・ヘルスケア事業の開発効率向上、品質向上、安定生産への貢献 ■ポジションの魅力： ・日立は、日本とは違う気候、風土でも検査を行っていただける製品を提供、全世界で人々の健康に貢献しています。 ・診断の深化と、人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと、持続可能な社会システムの実現に貢献します。 ■製品・サービスの魅力： 日立/Rocheのコラボレーションで生化学・免疫検査市場において世界トップシェアのため先端技術に関わることが可能です。 ■想定されるキャリアパス： 入社後、医用製品の設計・開発に携わり、製品の品質向上と新技術の導入を推進していただきます。 数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。 その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市手鎌1892-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～412,000円 ＜月給＞ 196,500円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代20時間/月相当を含んだ月給：247,000円～480,000円 ※残業代は時間に応じて全額支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社諏訪三社電機

    機械部品・金型メーカー
    長野県茅野市豊平5335
    • 設立 2016年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県茅野市＊転勤なし】電気回路設計◆上場企業G／年休121日／賞与4.5か月／研修充実・定着率◎
      ～東証二部上場「(株)三社電機製作所」の100％出資子会社／大手メーカー案件多数／充実の教育体制でスキルアップ可能／年休121日／賞与4.5か月／転勤無／定着率◎～ ■採用メッセージ： 当社は、三社電機製作所グループとして、安定して堅調に業績を伸ばしてきました。お客様の案件増加に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を増員募集します。 ■業務概要 カスタム仕様の電源機器の開発、回路設計、評価をお任せします。評価終了後は、量産に向けて生産部に引き継ぎます。 ■業務内容： ・仕様検討（性能、構造、コスト） ・電気回路設計、部品選定 ・レイアウト検討 ・試作品の評価 ≪お取引先≫ 大手上場メーカーを中心に国内メーカー50社程 ≪製品例と使用例≫ 主要製品は組込み型の電源装置です。大手メーカーに供給後は銀行・病院・工場・データセンター等の様々な場面で使用されております。最終製品例は金融機関（ATM）、サーバーセンター、医療機器、プリンター等の電源装置など、身近で使われる商品にも携わることができます。 ■やりがい お客様のご要望に合わせ、お持ちの知識と技術を活かして、まだこの世に無い電源装置の開発に挑戦いただくことはやりがいにつながります。 ■ご入社後について： ご入社後は、3日から1週間の社内研修で当社の制度や決まり事を学び、同時に工場で製品づくりを体験いただきます。その後、部門研修・OJTで先輩社員から業務を学び、将来的には機種開発の設計開発業務を担当頂きます。社内研修や外部講師の勉強会も適宜実施しており、スキルアップが可能で、昇給の機会も高い環境です。（昇給率（毎4月）：3.9％（2023年実績）） ■組織構成： 配属先の技術部門には、3９名の社員が在籍しています（平均年齢43歳）。和気あいあいとして相談しやすい雰囲気です。 ■当社について： ◎当社の受注は３年～５年スパンのため、今後も安定的な経営が見込めます。また受注期間が長いため、お客様との付き合いも長くなり信頼もいただいており、現在大手上場メーカーを中心に国内メーカー50社程から、継続的な受注をいただいています。 ◎年休121日、平均有給取得日数：14.32日とプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市豊平5335 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 478万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）：4.5 ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（4月）：3.9％（2023年4月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県茅野市＊未経験歓迎】電気回路設計◆上場G／年休121日／賞与4.5か月／研修充実・定着率◎
      未経験者活躍中／東証二部上場「(株)三社電機製作所」の100％出資子会社／大手メーカー案件多数／充実の教育体制／年休121日／転勤無 ■採用メッセージ： 当社は、三社電機製作所グループとして、安定して堅調に業績を伸ばしてきました。「経験が無くとも、3年で1人前に！」との目標で社内教育を行っております。将来性のある技術者として活躍しませんか？ ■業務概要 カスタム仕様の電源機器の開発、回路設計、評価をお任せします。評価終了後は、量産に向けて生産部に引き継ぎます。 ■業務内容： ・仕様検討（性能、構造、コスト） ・電気回路設計、部品選定 ・レイアウト検討 ・試作品の評価 ≪お取引先≫ 大手上場メーカーを中心に国内メーカー50社程 ≪製品例と使用例≫ 主要製品は組込み型の電源装置です。大手メーカーに供給後は銀行・病院・工場・データセンター等の様々な場面で使用されております。最終製品例は金融機関（ATM）、サーバーセンター、医療機器、プリンター等の電源装置など、身近で使われる商品にも携わることができます。 ◆ある1日の仕事スケジュール（3年目若手社員） 7：50　出社 8：20　始業（メール確認、書類作業、お客様とのWEB会議） 11：50　昼休み（社員食堂でランチ） 12：35　仕事再開（実験室で試作品の調整確認） 17：15　終業・帰宅 ■ご入社後について： ご入社後は、3日から1週間の社内研修で当社の制度や決まり事を学び、同時に工場で製品づくりを体験いただきます。その後、部門研修・OJTで先輩社員から業務を学び、将来的には機種開発の設計開発業務を担当頂きます。社内研修や外部講師の勉強会も適宜実施しており、未経験の方でもスキルアップが可能で、昇給の機会も高い環境です。（昇給率（毎4月）：3.9％（2023年実績）） ■組織構成： 配属先の技術部門には、3９名の社員が在籍しています（平均年齢43歳）。和気あいあいとして相談しやすい雰囲気です。 ■当社について： ◎当社の受注は３年～５年スパンのため、今後も安定的な経営が見込めます。また受注期間が長いため、お客様との付き合いも長くなり信頼もいただいており、現在大手上場メーカーを中心に国内メーカー50社程から、継続的な受注をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市豊平5335 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 354万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～350,000円 ＜月給＞ 185,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）：4.5 ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（4月）：3.9％（2023年4月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロボフィス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【未経験歓迎/東京】DXコンサルタント＜技術部門＞◆幅広い業界のDXに貢献/常に新しい技術を開拓
      【業務概要】 様々な企業へDXに係るサービス提供・支援を行うなかで世の中の最新技術・ソリューションを把握することは欠かせません。 技術部門のコンサルタントして顧客ニーズに応えるべく、新たな技術・ソリューションの調査、検証、顧客提供等、技術の先駆者として活躍してもらうことを期待してます。 下記業務をコンサルタントとして担当頂きます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■顧客ニーズに対するソリューション・プロダクトの調査 ■ソリューション・プロダクト開発元ベンダーとの調整 （サービス取り扱い確認、サービス仕様確認、協業打診） ■ソリューション・プロダクトの検証・習熟 ■ソリューション・プロダクトの顧客提供検証 ■ソリューション・プロダクトに係るサービス/ビジネスモデル設計、各種資料（提案資料等）作成 ■ソリューション・プロダクトに係る技術ノウハウの型化、研修プログラムの開発、社内への研修実施 ■ソリューション・プロダクトに係る技術的なQA対応（社外・社内） ■技術高難度案件への参画・フォロー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏事業部 住所：東京都中央区日本橋箱崎町10-2 ACN日本橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：88,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 実績に応じて支給（6月、12月）■固定残業代：月60時間相当分を含んで支給（実際の残業時間は月平均20時間）※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支給■正式な給与条件は条件提示（オファー面談）にて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【早期リーダー職/愛知】DXコンサルタント◆幅広い業界のDXに貢献/急成長中のベンチャー企業
      【業務概要】 主に以下3つの業務を対応いただきます。 プロジェクトによって各業務が組み合わされることもあり、1-3を完全に分離して業務を行う訳ではありません。多様な経験を通じて、自己のキャリアを広げることが可能です。（変更の範囲:会社の定める業務） === 1. ITソリューション（RPA,Microsoft365,kintone等）の導入支援単なる技術支援に留まらず、ヒアリングから要件定義（As-Is,To-Be設計）、お客様への教育等、支援範囲は多岐に渡ります。 2. BPR,DX人材育成等の組織/業務改革を中心としたコンサルティング支援顧客課題に対して広範囲でのオペレーション改善、デジタル人材育成に向けた企画・研修カリキュラム作成等、業務・組織（人材）面からコンサルティングを行います。 3. 民間企業への事業企画・推進支援に係るコンサルティング支援民間企業におけるIT/DX事業に対してどのように事業拡大を目指すべきかコンサルティングを行います。調査・企画業務に留まらず、現場に出て提案・実証支援を取り組むことも多いです。　※こちらは東京、大阪での業務がメインとなります。 ===
      ＜勤務地詳細＞ 東海事業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-19-23 FPSビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：88,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 実績に応じて支給（6月、12月）■固定残業代：月60時間相当分を含んで支給（実際の残業時間は月平均20時間）※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支給■正式な給与条件は条件提示（オファー面談）にて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デサントジャパン株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル13F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,659名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全5件
    • 【目白】ブランドプロモーション担当　◆年休124日土日祝休◆総合スポーツ用品メーカー
      ◇プライム上場G／年休124日土日祝休み／フレックス制／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー◇ ■概要 ：ブランドプロモーション業務 ・シーズンごとのブランドプロモーション施策の立案及び実行 （海外／国内のスポーツ連盟・協会・団体及び選手・タレント等アドバイザーの活用提案およびタレントとの契約業務を含む） ・イベントを含むエンドユーザーへのダイレクトプロモーションの立案・実行 ・広告・宣伝の実行 ・新聞、雑誌等マスメディア向けプロモーションの立案・実行 ・オフライン店舗向け店頭プロモーションの立案・実行 ・各ブランドガイドラインの制定におけるプロモーション業務視点からの関与 ・予算策定・予算管理 ■配属決定 ：ご本人のご経験、スキルを持って業務範囲を決定。 ■課の組織構成 ： 計17名 課長：1名　 課長代理：1名 プロモーション担当：名：7名 販促担当：6名 業務アシスタント：2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都豊島区目白1-4-8 デサント東京オフィス 勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 年俸制。グレードにより残業手当別。 ※管理監督者相当の場合は残業代支給対象外（深夜時間外勤務有の場合、当社就業規則に則って別途支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/目白】パタンナー ◆年休124日土日祝休◆総合スポーツ用品メーカー
      ◇プライム上場G／年休124日土日祝休み／フレックス制／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー◇ 情報発信地東京の目白オフィスにて、スポーツアパレルブランドシーズン企画のパターンメイキング等を行う仕事になります。新規開発やモノづくりに対して、高いモチベーションをもって取り組める方を歓迎、募集します。 ■業務概要 ： スポーツ製品(主にアパレル)のパターンメイキング、トワル作成、サンプル等作成業務 製品のパターンメイキング、トワル作成、サンプル作成など、ブランド企画担当者/デザイナー、生産管理担当者や生産工場と連携し、プロトサンプルからバルク生産までを進行する業務に従事していただきます。 ■課の組織構成： 製品開発にかかわるパタンナー計21名（内東京6名、大阪15名）が在籍しています。 【DISC OSAKA】 2018年にスポーツアパレルの研究開発拠点「DISC（DESCENTE INNOVATION STUDIO COMPLEX ）OSAKA」（デサントイノヴェーションスタジオコンプレックス オオサカ）を大阪府・茨木市に開設しました。 「世界一、速い」には2つの意味があります。1つは、競技で勝つための「スピード」を追求するということ。もう1つは開発するウエアをグローバルマーケットで他社に「先駆け」世に出していくという意味です。 DISCを開設したことで、社内で立てた仮説を製品サンプルの形にし、性能を検証するという一連の工程を施設内で完結できるようになり、商品開発の"スピード""ボリューム""質"を高めることが可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都豊島区目白1-4-8 デサント東京オフィス 勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 年俸制。グレードにより残業手当別。 ※管理監督者相当の場合は残業代支給対象外（深夜時間外勤務有の場合、当社就業規則に則って別途支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＳＫ

    ゼネコン
    大阪府大阪市西淀川区姫島3-11-27
    • 設立 1960年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／経験を活かす／土日祝休／月給34万円～＆賞与年2回
      ガスや電気、エネルギー等の設備工事を中心に関西のインフラを支えている当社において、施工管理をご担当いただきます。 前身である池田組からは約130年、大手クライアント様の期待に応え続けるために増員募集です。 【具体的には……】 ・予算やスケジュールなどの計画、管理 ・顧客との予算や工期に関する打合せ ・協力会社への発注 ・施工図チェック ・定期的な現場検査の立ちあい等 ・メンバーのマネジメント ★直行直帰OK ★夜勤ほぼ無し 【イデックスグループならではのサポート体制】 大手ビール会社と提携し、機械設備・環境の維持・メンテナンスを行うために社員が常駐。これは私たちが提供する安全性や品質に絶対的な評価を得ているからこそ、実現しているのです。イデックスグループのノウハウを生かした研修やフォロー体制により、さらなる技術と顧客満足度を高めていきます。 ＝＝＝POINT＝＝＝ ★大阪ガス様、日立造船様、アサヒビール様などからの安定受注 ★イデックスグループとして財務基盤安定 ★会社をあげて働き方改善中！ご家族との時間も大切に！ ★エンジニアリング事業本部において施工管理業務をお任せ◎
      【転勤なし】本社：大阪府大阪市西淀川区姫島3-11-27 「姫島」駅より徒歩12分 「福」駅より徒歩12分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給34万円～45万円
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    フューチャー・ネットワーク株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都中央区新富1-17-1　宮倉ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ネットワークエンジニア／賞与実績3.5カ月分／年休130日
      • NEW
      【この求人のPOINT】 ━━━━ ★大手SI企業との強固なパイプで上流工程から参画可能！ ★コアタイムなしのフレックスタイム制！勤務時間を自由にコントロールできる♪ ★客先常駐型のインフラプロジェクト＆リモート案件が中心！ ★未経験・微経験者も大歓迎！先輩たちの約8割が未経験スタート 【具体的には】 ━━━━ あなたのスキル・適性に合ったプロジェクトをお任せします。 ※ネットワークの設計・構築など、上流工程から手がけられる案件も多数！ ■セキュリティ最新技術 ■金融 ■官公庁 ■仮想化に伴う構築　など 手がけるプロジェクト分野・種類は多岐にわたり、要件定義などの上流から担当できる案件もご用意しています。 各ネットワーク機器のラッキング、インフラ設定や単体試験・結合試験など、幅広いフェーズを手がけるチャンス！ 【入社後のサポート体制】 ━━━━ まずは先輩と同じプロジェクト先でスタート！基礎知識や業務の流れをOJT形式で先輩がレクチャーします。 最初は必ず当社のメンバーがいる現場に配属されるので、未経験の方もご安心ください。 一人で担当案件を持ったり、後輩に指導を行ったり…といった「独り立ち」までは3年～5年ほどを見込んでいます。 それまでは頼れる先輩が適宜サポート！じっくり学べる体制のもと、一人前のエンジニアに成長できます。 ＼"社員ファースト"の社風です／ ・クライアントが怖くて業務に支障が出ている… ・先輩とうまく関係を作れてないかも… ・プライベートに合わせて働き方を調整したい… そんな悩みが出てきたら「自分のワガママかも」と飲み込んでしまう前に、まずは一度私たちに相談してください！ 会社として可能な限りあなたに寄り添い、サポートします。もちろん、評価に影響することもないのでご安心を♪
      【転勤なし／スキル・希望を考慮してプロジェクト先を決定！】 東京都23区内の各プロジェクト先 ■本社： 東京都中央区新富1-17-1　宮倉ビル3F ◎東京メトロ「新富町駅」より徒歩7分 ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜リモート案件多数！＞ 担当するフェーズやプロジェクトによっては出社となることもありますが、基本的にはリモートワーク（在宅勤務）が中心です。 中にはフルリモートワークが可能な案件も！
      月給24万円～43万5000万円＋各種手当 ※上記金額には、一律支給の住宅手当（月2万5000円）を含みます。 ※プロジェクトでの実績やスキルを考慮し、加給・優遇します。
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    株式会社カイテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区内藤町87大木戸庁舎6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪／在宅可】ITエンジニア◆完全未経験から挑戦可能◎言語の基礎から開発・保守まで身に着けられる◎
      ＜第二新卒大歓迎／新卒合同研修を受け、プログラミングの基礎、エンジニアの基礎から学べる◎チーム単位で動くため、孤立せず相談しやすい環境◎離職率低／自社ソフト開発にも携われる＞ ■仕事内容： 入社後は技術部門に配属となります。 開発エンジニア、インフラエンジニアとしてプロジェクトに加わり経験を積んでいただきます。 新入社員研修後、希望や適性により3つの分野のいずれかに配属となります。 ・自社パッケージソフト「献ダテマン」の開発運用保守、カスタマイズ ・受託開発 ・SES／派遣（システム開発、インフラ構築など） 年間休日も125日、在宅も利用可能で働きやすい環境です◎ ■研修制度： 新卒の方と合同で受講できる研修の為、基礎から学ぶことが可能です。 ※9月入社、12月入社、4月入社限定 ・内定者懇親会、内定者研修やe-ラーニングを実施します。 入社前に当社で働くイメージを掴む機会にしていただければと思います。 ・新入社員研修 適性や希望により、開発コースまたはインフラコースに分かれて実施します。 ２か月間で、ビジネスマナー研修と、IT基礎技術、プログラミングもしくはインフラ研修を行います。 ※6月からは各部署にてOJT研修を行います。 ・フォローアップ研修 入社半年後に行う研修では、現状を整理し、自身が何を求めているのか、会社が何を求めているのかを考え、セミナーやワークショップを通じて目標設定のポイントを学びます。 ＜案件例＞ ・鉄道会社の券売機システム及び精算機システム ・仮想基盤および仮想マシンの設計・構築・リプレイス案件などに参画していただきます。 ・金融業界の仮想基盤およびアプリ仮想化の設計・構築・リプレイス案件 ・自動運転システム開発・8K映像の技術を活用した開発 ■魅力： 充実した研修制度、ITエンジニアの豊富なキャリアパス 自己啓発援助制度や資格取得支援制度（お祝い金あり）があります。外部講習も受講可能です。 また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。 また、フルスタックエンジニアとしての活躍を目指すことも可能で、PMPLへの挑戦だけでなくアプリからインフラや異なる領域への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 294万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 （1分単位で全額支給） ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】ITエンジニア◆完全未経験から挑戦可能◎言語の基礎から開発・保守まで身に着けられる◎
      ＜第二新卒大歓迎／新卒合同研修を受け、プログラミングの基礎、エンジニアの基礎から学べる◎チーム単位で動くため、孤立せず相談しやすい環境◎離職率低／自社ソフト開発にも携われる＞ ■仕事内容： 入社後は技術部門に配属となります。 開発エンジニア、インフラエンジニアとしてプロジェクトに加わり経験を積んでいただきます 新入社員研修後、希望や適性により3つの分野のいずれかに配属となります。 ・自社パッケージソフト「献ダテマン」の開発運用保守、カスタマイズ ・受託開発 ・SES／派遣（システム開発、インフラ構築など） 年間休日も125日、在宅も利用可能で働きやすい環境です◎ ■研修制度： 新卒の方と合同で受講できる研修の為、基礎から学ぶことが可能です。 ※9月入社、12月入社、4月入社限定 ・内定者懇親会、内定者研修やe-ラーニングを実施します。 入社前に弊社で働くイメージを掴む機会にしていただければと思います ・新入社員研修 適性や希望により、開発コースまたはインフラコースに分かれて実施します。 ２か月間で、ビジネスマナー研修と、IT基礎技術、プログラミングもしくはインフラ研修を行います。 ※6月からは各部署にてOJT研修を行います。 ・フォローアップ研修 　入社半年後に行う研修では、現状を整理し、自身が何を求めているのか、会社が何を求めているのかを考え、セミナーやワークショップを通じて目標設定のポイントを学びます。 ＜案件例＞ ・鉄道会社の券売機システム及び精算機システム ・仮想基盤および仮想マシンの設計・構築・リプレイス案件などに参画していただきます。 ・金融業界の仮想基盤およびアプリ仮想化の設計・構築・リプレイス案件 ・自動運転システム開発・8K映像の技術を活用した開発 ■魅力： 充実した研修制度、ITエンジニアの豊富なキャリアパス 自己啓発援助制度や資格取得支援制度（お祝い金あり）があります。外部講習も受講可能です。 また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。 また、フルスタックエンジニアとしての活躍を目指すことも可能で、PMPLへの挑戦だけでなくアプリからインフラや異なる領域への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・銀座線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 294万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 （1分単位で全額支給） ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤真工業

    サブコン
    栃木県宇都宮市下平出町525
    • 設立 2016年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮／転勤なし】未経験歓迎！解体工事または建築工事の施工管理◆社員教育に注力・研修充実／土日休み
      【未経験から挑戦可能！転勤なし／社員教育に力を入れています◎】 ■業務概要： 解体工事もしくは建築改修工事現場における現場管理業務をお願いします。 ■担当業務詳細： ・現場代理人の補助業務 ・施工管理業務 ・安全管理業務 ・現場管理総務 ▼業務の特徴： ・現場は関東周辺の工事が多く、現場までの移動時間は2時間程度です。 ・社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。 ・工事規模は2,000万から1億程度の公共工事が中心であり、一つの現場で外部作業員含め10名程が作業にあたっております。 ■配属部署： 解体工事部もしくは建築部の施工管理者として配属いたします。施工管理担当は計4名、社内全体では40代男性中心の社員構成となっております。 ■入社後の流れ： 業務は管理職や先輩社員から教えてもらい習得いただきます。資格取得も目標にしながらサポートいたします。 ■特徴・魅力： ・業務実績で給与アップ致します。現場工程、作業員の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。 ・自由さもありながらアットホームで協調性のある職場ですので、上下関係等でお悩みの方にはぴったりな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市下平出町525 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・インフレ手当5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～225,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：58,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動、直近～30万支給 ※年収は年齢・経歴・前職の年収を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／転勤なし】有資格者募集！解体工事または建築工事の施工管理◆資格手当充実・賞与あり／土日休み
      【経験者歓迎！転勤なし／適正な評価制度あり◎資格手当あり】 ■業務概要： 解体工事もしくは建築改修工事現場における現場管理業務をお願いします。 ■担当業務詳細： ・現場代理人の補助業務 ・施工管理業務 ・安全管理業務 ・現場管理総務 ▼業務の特徴： ・現場は関東周辺の工事が多く、現場までの移動時間は2時間程度です。 ・社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。 ・工事規模は2,000万から1億程度の公共工事が中心であり、一つの現場で外部作業員含め10名程が作業にあたっております。 ■配属部署： 解体工事部もしくは建築部の施工管理者として配属いたします。 施工管理担当は計4名、社内全体では40代男性中心の社員構成となっております。 ■特徴・魅力： ・業務実績で給与アップ致します。現場工程、作業員の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。 ・自由さもありながらアットホームで協調性のある職場ですので、上下関係等でお悩みの方にはぴったりな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市下平出町525 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・資格手当（1級30,000円、2級10,000円～）、インフレ手当5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～272,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 固定残業手当/月：70,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動、直近～30万支給 ※年収は年齢・経歴・前職の年収を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワクトリ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー 38F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（採用コンサルタント）／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      ▼業務内容 ・ホテル、旅館など観光施設への求人ヒアリング、及び求人作成 ・登録者にマッチしたお仕事先をご提案 ・ホテル、旅館の採用担当者へ人材のご提案 ・就業中スタッフのフォロー、サポート等 既存クライアントへの提案が中心ですが、新規クライアントの獲得も行います。 リゾートバイトは人気の働き方なので、スタッフ様から多くの応募をいただいております。 またご登録いただいた方に対し、派遣期間終了まで専属の担当としてフォローをするため、求職者ひとり一人に寄り添った提案やサポートを行うことが可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▼充実の研修体制 ビジネスモデル、コンプライアンス、トークスクリプトを用いた電話研修など、座学を含めた充実の研修体制がございます。「中途採用でもここまでしてくれるの？」というお声もいただいております。人材業界未経験でも活躍できるカリキュラムをご用意しておりますので、安心してチャレンジできる環境です。 ▼こんな方は是非ご応募ください！ ・スキルや成果をフラットに評価される環境で働きたい ・市場価値向上のために時間を費やしたい ・若手からマネジメントや事業推進を経験したい ・急激な事業・組織の成長に伴う「変化」を楽しめる方 ハイスピードなキャリアアップを経験している社員が多数在籍しています。 ▼仕事の魅力 ・求職者の「人生の一部」に携わることができる ・一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供を行うことが可能 ・観光地の課題解決に最前線で関わることができる
      東京・大阪どちらか希望のエリアに配属 ＜東京本社＞ 東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー 38F ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日新聞ビル8F ※敷地内全面禁煙 ※U・Iターン支援あり
      ■東京：月給28万円～35万円（固定残業代含む） ■大阪：月給27万円～35万円（固定残業代含む） ■住み込み：月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を月46,760円を一律支給　 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜社宅制度で家賃0円！東京の生活をサポート※規定あり＞ ▼通勤時間3時間以上の方が対象 内定後に本社にアクセスしやすいエリアで、ワンルームの物件を、ご用意いたします。 ※物件に関する要望は相談OK 《注意点》 給与は25万円～スタートになります。初期費用は引っ越し代、礼金のみです。 ※水道光熱費は実費で負担いただきます。
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    シャープＩＰインフィニティ株式会社

    その他
    大阪府堺市堺区匠町1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【大阪・堺】特許渉外業務（通信/映像分野）※年休127日／フレックスあり／シャープGで安定性◎
      【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 ■業務内容： シャープの事業所において、主に、「通信・映像規格技術関連」の特許渉外業務（市場調査、特許調査、特許技術分析、製品との関係性の分析、ライセンス交渉戦略立案、ライセンス交渉）に従事頂きます。 ■取り扱い製品、技術分野： ・通信規格技術または映像規格技術 ■当社の魅力： ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 ・在宅勤務制度、フレックスタイム制度（コアタイム：１１時～１４時）が導入されています。 ■当社について： ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺事業所 住所：大阪府堺市堺区匠町1番地 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／ニュートラム線／住之江公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※4ヶ月分程度（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/特許・知財・渉外ポジション】ポテンシャル採用/年休127日／残業10時間程度
      【未経験から管理部門ポジションへチャレンジ可能/年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境/】 【業務内容】ご経験と組織状況に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・知財業務 ・特許出願業務 ・渉外業務 シャープ本社の特許/知財を専門に行う組織として分社設立されたため専門性高くスキルを積むことが可能です。 ■当社について： ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県東広島市八本松飯田2丁目13番1号 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※4ヶ月分程度（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央倉庫ワークス株式会社

    倉庫業・梱包業
    京都府京都市下京区朱雀内畑町41
    • 設立 2016年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【京都市内、久御山町】倉庫内管理・梱包管理（リーダー候補）／夜勤無／週休2日制／年間休日119日
      ～東証プライム上場 株式会社中央倉庫100％子会社で安定した企業基盤／残業も多くはないのでメリハリをつけた働き方が出来ます～ ■担当業務：（倉庫）当社倉庫内での入出荷作業 及び 管理をお任せします。 　　　　　　（梱包）当社倉庫内での梱包作業 及び 管理をお任せします。 ■職務詳細：具体的には ・入出荷管理…荷物の受入れ、保管、出荷に関する管理。定期的な在庫チェックや棚卸しの実施。保管場所や保管方法の検討や指示。 ・梱包管理…梱包事業所内での国際貨物のクレーンやフォークリフトによる貨物の移動や梱包業務、梱包方法の検討や指示。 ・チームの管理と指導…作業員のスケジュール管理やシフト調整。メンバーに対する指導やトレーニングの実施。 ・作業の計画と調整…作業計画の立案、優先順位の決定、進捗状況の確認及び調整。 ・安全管理…倉庫内外の安全を確保し、安全規則や手順の遵守。 ・コミュニケーション…他部門やグループ会社との連携や調整等。 ※入社後は取り扱っている荷物の知識を上長である課長から教育を受けながら業務の流れ等を覚えていっていただきます。 ■配属部署・組織構成：全社職員数185名（男性170名、女性15名）で20代36％、30代11％、40代26%、50代26％の年齢構成となっています。職員以外にも契約社員・アルバイトも多数在籍しています。 ■特徴・魅力：日祝＋週休日の週休2日制。１ヶ月単位の変形労働時間制で出勤時間の変動がありますが、前月27日に次月の勤務シフトを作成・提示していますので事前に予定が分かります。 ■キャリアパス：班長（リーダー） → 係長 → 課長 → 次長へのキャリアを用意しています。 ■その他：転居を伴う転勤が発生する全国型と転居を伴う転勤がない地域型のどちらかの採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 梅小路事業所 住所：京都府京都市下京区朱雀内畑町41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 城南事業所 住所：京都府京都市伏見区横大路朱雀1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 京都PD事業所・京都PD梱包事業所 住所：京都府久世郡久御山町森南大内120 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～268,900円 ＜月給＞ 210,000円～268,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与 及び 平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■賞与：年２回　※２年目以降より支給　前年度実績計4.1ヶ月分 ■昇給：年１回 ※モデル年収：36歳　550万円／46歳　600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県金沢市、小松市】倉庫内管理（リーダー候補）／夜勤なし／週休2日制／年間休日119日
      ～東証プライム上場 株式会社中央倉庫100％子会社で安定した企業基盤／残業も多くはないのでメリハリをつけた働き方が出来ます～ ■担当業務：当社倉庫内での入出荷作業 及び 管理をお任せします。 ■職務詳細：具体的には ・入出荷管理…荷物の受入れ、保管、出荷に関する管理。定期的な在庫チェックや棚卸しの実施。保管場所や保管方法の検討や指示。 ・チームの管理と指導…作業員のスケジュール管理やシフト調整。メンバーに対する指導やトレーニングの実施。 ・作業の計画と調整…作業計画の立案、優先順位の決定、進捗状況の確認及び調整。 ・安全管理…倉庫内外の安全を確保し、安全規則や手順の遵守。 ・コミュニケーション…他部門やグループ会社との連携や調整等。 ※入社後は取り扱っている荷物の知識を上長である課長から教育を受けながら業務の流れ等を覚えていっていただきます。 ■配属部署・組織構成：全社職員数185名（男性170名、女性15名）で20代36％、30代11％、40代26%、50代26％の年齢構成となっています。職員以外にも契約社員・アルバイトも多数在籍しています。 ■特徴・魅力：日祝＋週休日の週休2日制。１ヶ月単位の変形労働時間制で出勤時間の変動がありますが、前月27日に次月の勤務シフトを作成・提示していますので事前に予定が分かります。 ■キャリアパス：班長（リーダー） → 係長 → 課長 → 次長へのキャリアを用意しています。 ■その他：転居を伴う転勤がある全国型か転居を伴う転勤がない地域型のどちらかでの採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 金沢事業所 住所：石川県金沢市沖町イの89 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 小松事業所 住所：石川県小松市大島町丙162-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～268,900円 ＜月給＞ 210,000円～268,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には賞与 及び 平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■賞与：年２回　※２年目以降より支給　前年度実績計4.1ヶ月分 ■昇給：年１回 ※モデル年収：36歳　550万円／46歳　600万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バルコムモータース

    自動車ディーラー
    広島県広島市安佐南区中筋3-8-10
    • 設立 2016年
    • 従業員数 558名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【北九州】輸入バイク（BMWMotorrad）販売スタッフ◇二輪免許を活かす／インセンティブで稼げる
      【バイク好き歓迎／インセンティブ上限なし♪／年収1000万円も可能！／週末にツーリングを企画し、お客様とお出かけもあり♪／家族手当（配偶者5,000円　子供3,000円／人）／福利厚生充実♪／社割あり(車・バイク購入費用、整備・点検代など)】 【 具体的な仕事内容 】 ・ショールームでのお客様対応 ・商品のご案内、ご提案 ・試乗、査定、見積り業務 ・登録・納車業務 ・商品車両の洗車・清掃　など 【変更の範囲】: 会社の定める業務 バイクが好きであれば、未経験から活躍できるお仕事です！ 一緒に働くのは20～40代のバイク好きなスタッフ。 お客様とスタッフとたくさんバイク談義をしましょう。 憧れのバイクを近くで見たい！と思うお客様がたくさんいらっしゃいます。 ぜひその気持ちを共有し、お客様と一緒に楽しんでください！ 来店型営業なので、飛び込み営業はありません。 ――【ある1日の流れ】―― 9:30 出社・朝礼・ミーティング・開店準備 10:00 ご来店頂いたお客様の応対 11:30 新しく入荷した車両の撮影、SNS投稿 12:00　昼食 13:00 納車 14:00　販売した車両の登録手続き 15:00 ご来店頂いたお客様の応対 16:00 お客様TEL(車検、点検入庫案内・ご購入検討の方へのアプローチ等) 17:00 翌日の準備 18:00 業務終了 -手厚いサポート体制- 入社後は配属先店舗にて、専任トレーナーについて3か月間のOJTを行います。専門用語等基本的なことから販売のテクニックまで、実際の仕事やロープレを通して指導します。 指導期間中は1週間ごとに振り返りを行い、独り立ちを後押しします。 ・幅広いキャリアパス BMWグループの全ブランド（BMW、MINI、ロールス・ロイス、BMWMotorrad）の店舗がございます。ご希望や適性に応じて別ブランドへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BMWMotorradBalcom北九州 住所：福岡県北九州市小倉北区木町2丁目9-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～190,000円 固定残業手当/月：31,000円～33,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ○モデル年収：年収500万円 /28歳 経験4年 /うちインセンティブ218万円 ○モデル月収： 月収25万円（月給20万円+インセンティブ5万円）経験3か月 月収36万円（月給20万円+インセンティブ16万円）経験8か月 インセンティブは上限なしで支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】輸入バイク（BMWMotorrad）販売スタッフ◇二輪免許を活かす／インセンティブで稼げる
      【バイク好き歓迎／インセンティブ上限なし♪／年収1000万円も可能！／週末にツーリングを企画し、お客様とお出かけもあり♪／家族手当（配偶者5,000円　子供3,000円／人）／福利厚生充実♪／社割あり(車・バイク購入費用、整備・点検代など)】 【 具体的な仕事内容 】 ・ショールームでのお客様対応 ・商品のご案内、ご提案 ・試乗、査定、見積り業務 ・登録・納車業務 ・商品車両の洗車・清掃　など 【変更の範囲】: 会社の定める業務 バイクが好きであれば、未経験から活躍できるお仕事です。 一緒に働くのは20～40代のバイク好きなスタッフ。 お客様とスタッフとたくさんバイク談義をしましょう。 憧れのバイクを近くで見たい！と思うお客様がたくさんいらっしゃいます。 ぜひその気持ちを共有し、お客様と一緒に楽しんでください！ 来店型営業なので、飛び込み営業はありません。 ――【ある1日の流れ】―― 9:30 出社・朝礼・ミーティング・開店準備 10:00 ご来店頂いたお客様の応対 11:30 新しく入荷した車両の撮影、SNS投稿 12:00　昼食 13:00 納車 14:00　販売した車両の登録手続き 15:00 ご来店頂いたお客様の応対 16:00 お客様TEL(車検、点検入庫案内・ご購入検討の方へのアプローチ等) 17:00 翌日の準備 18:00 業務終了 -手厚いサポート体制- 入社後は配属先店舗にて、専任トレーナーについて3か月間のOJTを行います。専門用語等基本的なことから販売のテクニックまで、実際の仕事やロープレを通して指導します。 指導期間中は1週間ごとに振り返りを行い、独り立ちを後押しします。 ・幅広いキャリアパス BMWグループの全ブランド（BMW、MINI、ロールス・ロイス、BMWMotorrad）の店舗がございます。ご希望や適性に応じて別ブランドへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BMW Motorrad Balcom岡山 住所：岡山県岡山市南区泉田２０－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～190,000円 固定残業手当/月：31,000円～33,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ○モデル年収：年収500万円 /28歳 経験4年 /うちインセンティブ218万円 ○モデル月収： 月収25万円（月給20万円+インセンティブ5万円）経験3か月 月収36万円（月給20万円+インセンティブ16万円）経験8か月 インセンティブは上限なしで支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイベスト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全15件
    • 【週1在宅/築地】PR担当◆1人目担当として裁量◎／国内最大級の商品比較サービス『mybest』
      ◆戦略設計から実行、振り返りまでを一貫してお任せ／ユーザーから”選ばれる”ブランドづくりを担う／月間3000万人が利用するメディアサービス運営◆ ■概要： マイベストは、「最高の選択体験を実現する」というミッションのもと、選択領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を開発・運営しています。 本ポジションでは、1人目広報として、マイベストを“選択時に第一想起されるブランド”へと成長させることを目指し、サービス・企業の認知向上にとどまらず、共感やファンを増やしていくPR活動を担っていただきます。 ■業務内容： ≪Step1：広報業務・メディアリレーションの推進≫ ・メディアリレーション構築（取材対応、キャラバン等） ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・危機管理広報（想定問答、社内調整、トラブル対応） ≪Step2：SNS／YouTube／CMなどを活用したPR施策の設計・推進≫ ・オウンド・ペイドメディア施策、ポップアップ／アワードなどリアル施策の企画・実行 ・採用広報・コーポレートブランディングとの連携プロジェクトへの参画 ≪Step3：ブランド戦略の立案・実行≫ ・マイベストのブランド価値を高める中長期PR戦略の立案・推進 ・経営・プロダクトチームと連携した全社的ブランド方針の構築 ・PR施策の効果検証・ナレッジ蓄積 ■入社後について： まずは足元の広報業務・メディアリレーションの推進からスタートし、徐々にSNS・YouTubeなどユーザー接点の設計や多チャネル施策のディレクション、最終的にはブランド価値を高める中長期的なPR戦略の立案まで、幅広く挑戦いただく想定です。 ※ご経験に応じて、はじめから戦略設計やブランドPRに携わっていただく場合もございます。 “生活者に届くPR”の手応えを得ながら、ブランドづくりを推進できる裁量ある環境です。 ■魅力： ◎月間3000万人以上のユーザーにPRの影響が直接届くtoCサービス ◎ブランド設計から施策実行まで、主導してつくれる ◎SNS、YouTube、イベント、CMなど表現の幅が広く、チャネル横断で戦える ◎PR・広報を「伝える」から「選ばれる」に変えていく挑戦ができる ◎経営やプロダクトチームと近い距離で議論できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給・賞与制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,528円～497,202円 固定残業手当/月：94,756円～174,798円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,284円～672,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキル等に応じて決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルシア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市南区中割町1-44
    • 設立 2016年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/未経験歓迎】上下水道工事の施工管理◇半分以上デスクワーク◇残業少なめ◇転勤なし
      ～未経験で入社している社員が活躍中！名古屋で手に職を付けながら長期就業ができる環境が整っています！～ ＼こんな方におすすめ／ ・名古屋で長期就業したい方 ・未経験からでも手に職をつけて活躍をしたい方 ・資格取得を目指したい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・人々の生活に欠かせない公共工事に関わりたい方 ■職務概要 公共上下水道工事を行っている当社にて、工事の施工管理業務をお任せします。残業はほとんどなく、オフィスでのデスクワークが半分以上、さらにフォロー体制が整っているため、未経験の方も安心してチャレンジができます。2年前に未経験で入社した30代の社員が現在活躍中です！ ■業務の流れ 入社後は工事部に所属をし、工事が円滑に進むように現場管理をお任せします。 ＜具体的には＞ （1）工事の準備（施工計画の作成・発注者との打合せ等） （2）工事中の管理（安全・品質・出来形の確保） （3）完成時の対応（完成書類の作成・完成検査等） 発注者との打ち合わせや折衝と事務作業の割合は半分くらいです。 最初は覚えることが多いかもしれませんが、自ら学ぼうとする意欲がある方は活躍できる仕事です。 ＜担当案件について＞ 当社の案件は元請け案件が多いため、同時並行で案件を複数担当することがありません。担当案件1件に集中することができるため、時間的にも気持ち的にも余裕をもって仕事を行うことができます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員について工事の流れを覚えて頂きます。人によりますが、入社1年程で一人で案件を担当できるようになります。 当社の30代社員も未経験で入社し、1年後には一人で案件を任せられるように成長していますので、ご安心ください。 ■組織構成 施工管理を行っている社員は2名です。(30代と40代) ■働く環境 ・残業はほぼありません。18時には全社員が帰宅をしていることが多いです。公共工事がメインのため、工事時間は9時～17時と決まっており、残業がほとんど発生しません。 ・有休はほとんどの社員が全て使い切っていることが多いです。 ・案件は名古屋市内がほとんどのため、転勤の心配がなく安心して名古屋で長期就業ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区中割町1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】上下水道工事の施工管理◇元請けメイン◇半分以上デスクワーク◇残業ほぼなし◇転勤なし
      ～年収は現職の給与を保証します！～ 主に名古屋市から発注される公共上下水道工事を元請・下請両方で施工している当社において、管理監督のポジションを募集します。 ■職務内容 元請案件において、準備工～竣工まで、発注者のニーズに沿った安全・品質等を確保しながら完成させる業務です。 半分以上がデスクワーク。残業もほとんどございません。 ■業務の流れ 入社後は工事部に所属をし、主に元請案件の管理をお任せします。 （1）受注案件の準備工（施工計画の策定・発注者との打合せ等） （2）受注案件の施工（安全・品質・出来形の確保） （3）受注案件の竣工（完成書類の作成・完成検査等） 発注者との折衝等、工事完成まで円滑に進められるように業務を行います。 ＜特徴＞ 当社の案件は元請け案件が多いため、同時並行で案件を複数担当することがありません。担当案件1件に集中することができるため、時間的にも気持ち的にも余裕をもって仕事を行うことができます。 また、準備工から完成まで5～6か月程ですが、実際に工事が行われるのは1か月程です。工事中以外は、発注者との打ち合わせや書類作成が多く、同時並行で複数案件を担当しないため、業務の半分以上はデスクワークになります。体力的にも長期就業がしやすい環境が整っています。 ■組織構成 施工管理を行っている社員は2名です。(30代と40代) ■労働環境 ・残業はほぼありません。18時には全社員が帰宅をしていることが多いです。公共工事がメインのため、工事時間は9時～17時と決まっており、残業がほとんど発生しません。 ・有休はほとんどの社員が全て使い切っていることが多いです。 ・案件は名古屋市内がほとんどのため、転勤の心配がなく安心して名古屋で長期就業ができます。 ■評価制度について 工事成績評定・表彰受賞等の貢献度により、一時金の支給など頑張りに応じて毎回評価しています。 ■その他 あくまで顧客ニーズの確保を第一優先にして業務を遂行しております。成績評定80点以上・施工業者表彰等も受賞しております。自身の裁量により業務量が上下する部分はありますが、社員の有給取得などプライベートの充実にも力を入れております。しっかりOJTを行い、育成して独り立ちできるような体制で業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区中割町1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SCREEN PEソリューションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀】プロセス技術（プリント基板向露光装置、検査装置、新規プロセス）リーダー◆ＳＣＲＥＥＮグループ
      ～スマホ・IT家電・高速通信インフラ・AI製品の製造には欠かせない検査装置等を開発／仕様検討から幅広く携われる／在宅勤務制度あり／フレックス～ ■職務内容：【変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等】 PE担当製品の開発や評価、新規プロセスの開発や評価を担当頂きます。 ＜具体的に＞ （１）プリント基板露光装置・検査装置を使った評価やユーザ対応（特殊案件を中心に）を通じ、販促受注につなげます。プリント基板業界向けの露光装置、検査装置の仕様や取り扱いを理解し、顧客への販促を兼ねた評価実験や最適化条件出しと装置仕様（改良等）の提案業務をして頂きます。プロセス技術のユーザ対応は、特殊案件を担当頂く傾向があります。直接装置説明・デモ操作を通じ、最適な条件出しだけに留まらず、機能向上開発提案を積極的に行って頂きます。 （２）プリント基板露光・検査装置、新規装置開発への参画 プリント基板露光・検査装置の新しい機種開発や開発プロジェクトへの参画。プロセス技術者として、仕様検討や方向性まとめ、開発試作装置の評価を実行して頂きます。開発担当した装置では、顧客納入先（国内外）へ出向いて説明や客先評価もして頂きます。新規装置開発では、知見を活かした積極的な提案や意見を出していただくと共に、自ら新規提案もして頂く事を期待します。 ■歓迎条件： ・フォトリソ工程で薬液・ガス・熱処理・レーザー等の取り扱い経験者 ・技術や製造工程に必要な設備や装置の仕様に関して打合せ（コミュニケーション）が出来ること ・ 危険物取扱者：甲・乙種、有機溶剤取扱主任、特化物取扱主任等の安全知見や薬液取扱経験 ■当社について： 株式会社SCREEN PEソリューションズは、SCREENグループのプリント基板関連機器事業を承継し、プリント基板を製造するための装置やサービスを提供する事業会社としてスタートいたしました。主力製品は、スマートフォンやタブレット端末、車載用プリント基板向けの露光装置や検査装置で、その性能には高い評価をいただいています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 野洲事業所 住所：滋賀県野洲市三上2426-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野州駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 883万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～430,000円 ＜月給＞ 390,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(賞与・20時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回(6月、12月)※3.5ヶ月＋業績連動賞与 固定残業代無、裁量労働制無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／英語・中国語活かせる】提案営業◆地域別販売施策立案など◆年収600万円～／年休124日
      ■業務内容： 国内・海外販売拠点の営業窓口業務をお任せします。グループ連結売上の拡大を推進していただくポジションです。（日本・中国・台湾・韓国・東南アジア・欧州） ■具体的には： ・地域別に価格施策、機種別に販売施策を立案し、海外販売拠点に展開 ・各販売会社の売上、財務状況の管理 ・製造部門と連携の上、製品生産計画立案や装置振当・在庫管理実施 ・市場情報調査、開発部隊へのフィードバック　など ■当ポジションの魅力： ・国内・海外販売拠点とのやりとりを通じて語学力やコミュニケーション能力を活かせる ・海外への販促支援出張あり、グローバルビジネス展開に関われる ■教育制度： OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。 ■資格制度： 資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。 ■在宅勤務について： 在宅勤務：上限75時間/月 部分在宅勤務有り （適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月 ■当社について： 株式会社SCREEN PEソリューションズは、SCREENグループのプリント基板関連機器事業を承継し、プリント基板を製造するための装置やサービスを提供する事業会社としてスタートいたしました。主力製品は、スマートフォンやタブレット端末、車載用プリント基板向けの露光装置や検査装置で、その性能には高い評価をいただいています。 変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 野洲事業所 住所：滋賀県野洲市三上2426-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野州駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
      ＜予定年収＞ 600万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（賞与・20時間の想定残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回(6月、12月)※3.5ヶ月＋業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｅｌｌｉｄ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区六本木4-8-6パシフィックキャピタルプラザ5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【六本木】生産技術（要素開発）エンジニア◆世界トップレベルの技術を誇るARグラス◆在宅可
      • NEW
      ～世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業／フルフレックス×ハイブリット勤務～ ■業務詳細： ・ウェイブガイドおよびマイクロプロジェクタの新規プロセス開発、試作、評価を行う ・光学設計エンジニアとコミュニケーションを行い、新技術開発、材料検討を実行していく ・ARグラスにおける世界トップクラスのスペックを持つARグラス開発を行う ■魅力： ・国内外の最先端のプロダクト開発をしている企業と仕事ができる ・特許取得や論文・学会発表の機会があり得る ・AR／メタバースが急激に成長する環境の中で、高い技術力を持つプロフェッショナルなチームの一員となれる ■当社の技術： 世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているスタートアップ企業です。 スマートフォンに次ぐ次世代デバイスとして言われるARグラスの実用化にあたって、従来のARグラスは視野角が狭く、視野角や厚みが課題で、日常的な使用には現実的ではありませんでした。 当社は独自の光学シミュレーションと生産技術を活用し、一般的なメガネのような薄さ・軽さを実現しながら、鮮明な表示と世界最大級の広視野角を可能にしました。 この革新的な技術力が評価され、グローバル企業とも連携しながらARグラスの社会実装を進めています。 また、当社は空間認識技術「SLAM」をベースとしたソフトウェア開発にも取り組んでおり、空間のデジタル化、画像整理などの機能を産業別ソリューションの開発・提供を行っています。 ※SLAM…カメラの映像からリアルタイムもしくはオフラインで3次元的な位置情報を取得する技術 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～686万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～423,000円 固定残業手当/月：100,000円～149,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】経営管理部長候補◆世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造するスタートアップ
      ■業務詳細： ・CFOのサポート ・会計処理、月次/年次決算業務、各種開示書類、監査対応の管理、証券会社対応（ご経験に合わせてお任せしていきます） ・管理会計資料作成、経営分析資料の作成、経営陣へのレポート ・会計／経理に関わる各種プロジェクトの推進（IPO準備含む） ※JGAAP（日本の会計基準）を用いて決算業務を実施 ・金融機関対応（ご経験に合わせてお任せしていきます） ・予算や中期経営計画の策定や管理 ・投資家対応（ご経験に合わせてお任せしていきます） ■魅力： ・新規市場（AR関係市場）を経営管理の観点から立ち上げを行える ・新しい会社のため会社の仕組みを作成することができる ・IPOに向けて準備中の会社のため、IPO準備業務に携わることができる ■当社について： 世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているスタートアップ企業です。 スマートフォンに次ぐ次世代デバイスとして言われるARグラスの実用化にあたって、従来のARグラスは視野角が狭く、視野角や厚みが課題で、日常的な使用には現実的ではありませんでした。 当社は独自の光学シミュレーションと生産技術を活用し、一般的なメガネのような薄さ・軽さを実現しながら、鮮明な表示と世界最大級の広視野角を可能にしました。 この革新的な技術力が評価され、グローバル企業とも連携しながらARグラスの社会実装を進めています。 また、製造はファブレス体制をとっており、当社の設計・プロセスを国内外の信頼できるパートナー企業と連携して生産。大量生産に向けた独自のサプライチェーンも構築中です。 さらに、ハードウェアにとどまらず、空間認識ソフトウェアの開発にも注力しており、リアルとデジタルをつなぐ「Blending the Physical and Digital Worlds」の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：666,000円～1,000,000円 ＜月額＞ 55,500円～83,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※現年収を鑑み応相談 ※部長職且つ管理監督者となります。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシイ

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 GM21-3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 工場スタッフ／ユニット鉄筋加工／未経験OK／土日祝休み
      注文住宅などの木造住宅で使用する 「ユニット鉄筋」と呼ばれる部材を、 指示書通りに加工・製造するお仕事です！ ----------------- ★具体的には ----------------- ・指示書をもとに、機械で鉄筋を切断 ・機械での溶接作業 ・鉄筋の折り曲げ加工　など 各工程を工場スタッフで分担して行うので、 自分のペースで一つひとつ仕事を覚えていけば大丈夫◎ 未経験の方もご安心ください！ どんな作業かイメージしづらいかもしれませんが、 面談時に工場見学をして、一緒に働くイメージを持っていただけたら嬉しいです！
      【自家用車・バイク通勤でも交通費支給】座間工場／神奈川県座間市ひばりが丘4-25-16 ＜アクセス＞ ・相鉄本線「さがみ野駅」より徒歩12分 ・相鉄本線「相模大野駅」より徒歩18分 ※綾瀬市・大和市からのアクセスも良好！ ★自家用車・バイク通勤OK！ ★電車・バス通勤も交通費全額支給！ ★他県からの移住歓迎！ 社員寮（短期・男性のみ）＆住まい探しのサポートあり！ ※受動喫煙対策あり(屋外喫煙所)
      月給25万円～（固定残業代を含む）＋賞与年2回 ＜固定残業代について＞ 時間外労働の有無に関わらず、 15時間分を、月2万6300円～支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 建築資材ドライバー／年休125日／夜勤・長距離無し
      神奈川県や都内を中心としたエリアに鉄筋資材を運搬するお仕事です。 ―――――― 具体的には… ―――――― ■資材の運搬業務 工場で加工済みの鉄筋をトラックに積み込み、現場へ運搬 ※運転する車輌は、普通車またはユニック車（クレーン付きトラック）です。 ※免許や資格に応じて車両を振り分けします。 【 1日の流れ（例）】 8:30 出社、トラックに加工材を積み込み出発準備 ▼ 9:00 現場へ移動、鉄筋加工材を降ろす ▼ 11:00 工場に戻り、2便目の資材を積み込み出発準備 ▼ 12:00 現場へ移動し、鉄筋加工材を降ろす ▼ 13:30 休憩（60分） ▼ 14:30 工場に戻り、翌日の運搬準備とトラックへの積み込み ▼ 16:30 翌日の運搬ルートを確認し、業務の最終チェック ▼ 17:30 定時で業務終了 ★働きやすさのポイント ----------------------- ●短距離運転で安心 運搬エリアは関東近郊がメイン。 配送スケジュールを徹底管理し、長時間運転や重労働がないため、体に負担が少なく安心して働けます。 ●未経験者も安心のサポート 最初は先輩スタッフと一緒に運搬や現場を回りながら、仕事の流れをしっかり学べるので安心。 慣れてきたら、1人で対応できるようになります！ ★スキルアップが目指せる環境 ----------------------- 運搬業務に慣れた後は、配筋検査や現場応援業務に挑戦可能。 リーダー職や内勤業務、工場勤務などへのキャリアチェンジもでき、自分の成長に合わせたキャリアを築けます。 ★収入アップ！稼げる制度も◎ ----------------------- 頑張りが昇給や賞与に反映される仕組みで、収入アップが可能。 年間休日数を選べるため、休日を減らしてしっかり稼ぐ働き方も選べます。 ※選べる年間休日数の詳細については給与欄をご確認ください！
      【転勤なし】【マイカー・バイク通勤も交通費支給アリ】 座間工場／神奈川県座間市ひばりが丘4-25-16 ＜アクセス＞ 相鉄本線「さがみ野駅」より徒歩12分 ★マイカー・バイク通勤でも通勤交通費を支給★ マイカーやバイクで通勤しても、交通費をしっかり支給！ 通勤スタイルに合わせて負担なく通勤できます。 ※規定あり ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙所）
      【選べる働き方でライフスタイルに合わせられる！】 [1]プライベート重視の方／家族や趣味の時間を大切にできます！ 【年間休日125日／完全週休2日／土日祝休み】 月給30万～40万円（固定残業代含む）+諸手当（資格手当など）+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万8000円～5万700円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 [2]収入重視の方／しっかり稼いで高収入を目指せます！ 【年間休日100日（休日95日／計画有給5日）／週休2日／日祝休み＋土曜交代休み】 月給35万～50万円（固定残業代含む）+諸手当（資格手当など）+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を7万900円～10万1200円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社エークラス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区古渡町18-9TSUNOKYU名古屋ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】ITエンジニアのコーディネーター（採用・営業） ◆エンジニア採用・起業とのマッチング◆
      ～ご自身で採用したエンジニアを企業とマッチング～裁量を持った働き方～ 社長直下の組織で裁量◎／頑張り次第で年間100万円昇給／年間休日125日 ■業務内容： 当社の人事兼営業として、エンジニアの採用およびエンジニアと企業のマッチングをお任せいたします。 ■業務詳細： ご自身で採用したエンジニアを担当顧客や当社が保有する案件へ紹介・マッチングさせます。具体的には以下業務をご担当いただきます。 【人事業務】 ・エンジニア採用に向けた採用活動／手法の選定 　（求人広告・人材紹介・スカウト など） ・エンジニアの書類選考から面接、採用までの対応 ・エンジニアのフォローや面談 【営業業務】 ・顧客とのミーティングを通して、エンジニアのニーズをヒアリング ・顧客から技術要件、人物像などをヒアリング ・顧客へのエンジニアの提案 ・エンジニアが案件参画後の顧客側、エンジニア側のフォロー ■業務特徴： 当社の営業は営業活動だけでなく人事として採用活動も行うため、営業スキルおよび採用スキルを身につけることができます。 また、エンジニアの採用からマッチング、その後のフォローまで担当するため、エンジニアのキャリアアップに携わることができ非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 9名の人事兼営業担当が在籍しております。 異業界からの中途入社者もおり、小売り・サービス店の店長を担当していた方も活躍しております。 ■入社後の流れ： 最初は先輩社員のもとで業務に慣れていただき、その後ご自身の業務をお任せいたします。教え方が上手い先輩社員が在籍しているため、未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■評価方法： 社長直下の組織となるため、ご自身の成果や取り組みなどに対して社長が評価を決定いたします。そのため、自身の頑張りが給与に直結しやすく、年間で100万円など大幅に給与アップできるチャンスがあります。 ■社長より： 仕事とは、長い人生の半分以上の時間を費やします。その仕事が楽しくなければ、つまらない人生となります。 逆に、楽しくてワクワクしながら仕事ができたらどうでしょうか？私は人生そのものが楽しくなると思います。エークラスはそのような会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,832円～477,990円 固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給 ＜年収例＞ 806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回 604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＡＤＹ　ＴＯ　ＦＡＳＨＩＯＮ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区青葉台4-4-12THE N3 502
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【人材業界経験者歓迎】カスタマーサクセス／ファッション業界の採用支援／求人作成サポートやサイト改善等
      【ファッション業界の人手不足解消に貢献！／20代活躍中／私服OK・髪色自由／社内キャリアパス多数◎】 ■採用背景： 2016年に創業以来、ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を運営しており、現在は1,500社を超えるアパレル企業、100,000人以上のユーザーにご利用いただいております。事業拡大に伴い更に顧客基盤を強めるべくカスタマーサクセスのメンバーを増員することになりました。 ■業務詳細： 企業様の採用成功のカギを握るカスタマーサクセスをお任せします。いい意味でルールや仕組みは確立されていないため、「どんな記事を書いたらターゲットから応募獲得ができるのか？」など、チームメンバーと試行錯誤いただきながら、顧客の採用成功にコミットいただきます。また、顧客からのリアルな声を拾い開発サイドにフィードバックをすることで、サービス品質向上にも貢献いただくことを期待しています。 〈具体的には…〉 ・導入後のキックオフMTG ・要件定義 ・求人記事の作成 ・数値振り返り ・開発サイドのMTG　など ※一部新規商談に参加いただくこともあります。 ■チームについて： カスタマーサクセスの組織は7名在籍しており、20代中盤～30代前半までのメンバーが多く在籍しております。元アパレル店員も3名在籍しており、未経験でも成長できる環境と仲間がいます。 ■魅力： （1）ファッション業界に特化した総合的な人材採用支援ができる！ 販売員の支援はもちろん、MD職やデザイナーなど、幅広い職種の採用支援をすることで、ファッション業界に大きな影響を与えることができます。 （2）社内キャリアパスが豊富！ 実績を作り手を上げれば、他職種への挑戦も可能です。ファッションを主軸に幅広く挑戦したい方にはピッタリな環境です。 (例)社内採用担当 兼 イベント運営統括（入社2年目） （3）柔軟な働き方が可能！ 副業を行うメンバーや、週4日勤務のメンバーなど様々な働き方が可能です。弊社では多様化が進む個々人の生活環境や実現したいことを叶えられるよう、柔軟で様々な働き方を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 502 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～3,160,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 283,333円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代30時間込み（超過分は支給いたしますが、現在の社員の平均残業時間は10時間／月前後です。） ■昇給：有 ■賞与実績：夏・冬にて計1～3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス／未経験歓迎／服装・髪色・ネイル自由
      • NEW
      企業さまからヒアリングした課題をもとに、エンジニアやマーケターと連携して、より快適に人材採用ができるように、提案・サポートを行います。 ＝＝ ◇具体的には… ＝＝ ◎導入後のキックオフMTG ◎要件定義 ◎求人記事の作成サポート ◎数値振り返り ◎開発サイドのMTG　など ※一部新規商談に参加いただくこともあります。 「どんな記事を書いたらターゲットから応募獲得ができるのか？」など、チームメンバーと試行錯誤し、企業さまの採用成功につなげていきます。 ＝＝ ◇入社後は… ＝＝ まずは入社後研修にて、アパレル業界・人材関連の知識を基礎からレクチャーいたします。 併せて、企業さまへの対応方法をロールプレイング研修を通して、習得。 その後は、先輩社員に同行しながら実際に企業さま先を訪問、入社1カ月～3カ月での独り立ちを目指していただきます。 ＝＝ ◇人事評価制度 ＝＝ 個人目標の達成度合いに応じて、給与にしっかり反映。 1カ月で3万円～5万円アップすることも！ もし、目標達成ができなければ、「今後どうすれば達成できるか？」など、上司がFBをしてくれるので、営業未経験の方でも安心して始められます。
      【転勤なし】 東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル 2F ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 年収350万円～450万円 ＜賃金内訳＞ 月給25万円～32万円（固定残業代含む） ※スキル・経験を考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本年収225万円～316万円 ＜賞与有無＞ 夏・冬で1カ月分ずつ ＜昇給有無＞ あり ＜残業手当＞ あり（固定残業代超過分） ※超過分は支給いたしますが、現在の社員の平均残業時間は10時間／月前後です ＼頑張った分だけ給与アップ！／ 1カ月で3万円～5万円アップすることも！
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    株式会社ウィザースホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県千葉市中央区川崎町1番地39
    • 設立 2016年
    • 従業員数 467名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 技術系総合職（木造注文住宅の設計・施工管理）／課長候補
      • NEW
      2×6工法による注文住宅『ウィザースホーム』の設計または施工管理を担当します。 配属は経験やご希望を考慮の上、決定します。 －－－ 設計 －－－ 木造注文住宅『ウィザースホーム』の設計。 契約前のプランニングやプレゼンから契約後の実施設計までの設計業務を担当します。 ※契約につながった場合成約手当あり ◎契約前のプランニング 営業担当を交えて、お客様と間取りや外観・内装の好み、デザインのイメージなど、さまざまなニーズをヒアリング。 内容をもとに住まいのプランを立案し、プレゼンを行います。 ◎契約後 お客様の予算に応じて建材や設備の選定やカラーコーディネートなど詳細な仕様をつめ、作成した図面をもとに施工管理へ引き継ぎを行います。 －－－ 施工管理 －－－ 木造注文住宅「ウィザースホーム」の工事管理、品質管理、工程管理など。 施工管理として、建物の着工からお引渡しまでの資材管理・工程管理・予算管理などを行います。 ◎施工計画の策定 ◎協力業者の手配、材料調達 ◎工事管理・品質管理・工程管理・安全管理・原価管理　など ＜入社後の流れ＞ 道央営業所ではこれまでのキャリアに関わらず、入社後3ヶ月にわたって千葉県にて研修を行います。 ＜ウィザースホームの特徴＞ ◎完全自由設計だから面白い ⇒間取りも仕様も毎回違うため、常に発見や学びがあり、さらなるスキルアップを実感する場面も多いです。 ◎自分のアイデアで、お客様を笑顔に ⇒品質に強いこだわりを持ち、現場判断でお客様の喜びにつながる提案をすることもあります。 ◎和気あいあいとした社風 ⇒お客様や社内、協力会社などたくさんの人の間に立つ仕事だからこそ、「聞きやすい」「言いやすい」社風が働きやすさにつながっています。
      ★道央営業所（北海道北広島市）新規オープンに伴い、オープニングメンバーを募集！ 【北海道】道央営業所／北海道北広島市共栄町4-1-3 ◎U・Iターン歓迎 その他、下記勤務地でも募集を行っています。 ご希望を考慮のうえ、配属先を提示させていただきます。 ＜本社・支店＞ 【千葉県】流山市、千葉市、香取市、君津市 【神奈川県】横浜市西区 【東京都】江東区 【山梨県】甲府市 ＜注文住宅営業所＞ 【千葉県】柏、柏沼南、松戸、市川、幕張、千葉、成田、旭、市原、木更津、君津、館山 【神奈川県】横須賀、藤沢、相模原、横浜、港北 【東京都】加平、豊洲、江戸川、瀬田、立川 【埼玉県】上尾、大宮、浦和、久喜、所沢 【茨城県】つくば、鹿島 【山梨県】甲府、甲府昭和
      ＜初年度の想定年収600万円～800万円程度＞ 月給36万5,000円以上 ※上記には25時間分の固定残業代39,000円～を含みます。超過分は別途支給します ※あなたの経験等を十分考慮した待遇でお迎えします
    • 札幌エリア新拠点の注文住宅営業／反響中心／寮完備／研修3カ月
      • NEW
      注文住宅「ウィザースホーム」のモデルハウスなどで、接客や住まいづくりのアドバイスなど、お客様の家づくりをトータルにコーディネートします。 ★自社HPや不動産サイト、折込などをご覧になり、モデルハウスや現地見学会にご来場されたお客様への反響営業が中心 ★月の来場対応：3～7組／商談化率50％／提案数3～5件／契約率１件 ◎モデルハウス、現地見学会での接客 　お客様の理想の住まいを実現するコンサルタントとして、住まいへの希望や思いをお伺いします。 　予算や家族構成、好みのライフスタイルといったお客様のニーズをしっかりヒアリングすることが大切です。 　間取りやインテリアなど住まいに関するアドバイスも行います。 ◎ご契約 　住宅ローンやご契約に関するご説明を行います。 　※契約時には先輩がしっかりフォローします。ローン書類や契約書作成の実務はアシスタントが行います。 ◎施工・引き渡し・アフターフォロー 　施工中もお客様の窓口として、不安のないようにサポート。 　お引き渡し後もお客様宅を訪問し、住み心地を伺ったりすることも楽しみの一つです。 ＜入社後の流れ＞ 道央営業所では入社後3ヶ月間、これまでのキャリアに関わらず千葉県にて研修を実施。 【研修内容】商品勉強/構造・FP/ローン・ヒアリング/提案・図面/見積り・同行OJT・ロープレ （研修中の宿泊先手配・費用は会社負担） その後もOJT、資格取得支援などに加え、先輩営業や設計、施工管理がチームでサポートします。 ＜平日の1日の流れ＞ 9:15 出社、掃除、朝礼、事務処理 10:00 管理客訪問や連絡 12:00 昼休憩 13:00 管理客訪問、不動産回り、敷地調査、役所調査、ポスティング等 17:00 接客などのロープレ、事務処理、資料作成 18:15 帰宅（商談前の資料作成などの残業がある場合があります） ※土日は商談や打ち合わせメイン
      ★道央営業所（北海道北広島市）新規オープンに伴い、オープニングメンバーを募集！ 【北海道】道央営業所／北海道北広島市共栄町4-1-3 ◎U・Iターン歓迎 その他、下記勤務地でも募集を行っています。 ご希望を考慮のうえ、配属先を提示させていただきます。 【千葉県】柏、柏沼南、松戸、市川、幕張、千葉、成田、旭、市原、木更津、君津、館山 【神奈川県】横須賀、藤沢、相模原、横浜、港北 【東京都】加平、豊洲、江戸川、瀬田、立川 【埼玉県】上尾、大宮、浦和、久喜、所沢 【茨城県】つくば、鹿島 【山梨県】甲府、甲府昭和
      ＜あなたの経験等を十分考慮した待遇でお迎えします＞ 月給24万5,000円以上 ※上記には25時間分の固定残業代39,000円～を含みます。超過分は別途支給します ※年齢・経験を考慮し決定致します ※販売手当あり ＜インセンティブについて＞ 成約1棟あたりのインセンティブ目安25万円～35万円（物件により異なります※1棟のインセンティブ上限70万円、年2回の賞与時に支給） ＜1年目の想定年収＞ 520万円程（6棟のインセンティブ・23歳・未経験）
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    ハレルヤエージェンシー株式会社

    総合広告代理店
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！採用広告プランナー／最短半年昇格／平均年齢26歳
      • NEW
      「広報」「採用」「定着」の分野において、企業が抱える"人"にまつわる課題を解決致します。 弊社は幅広いサービスを取り揃えているため企業の課題を解決できるリソースがございます。 ◆ 取り扱いサービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 求人広告 　 　… doda、エン転職、マイナビ転職 など □ SNS 　… Instagram、Tiktok など □ HP制作 　… フルオーダー、セミオーダー、サブスク □ システム 　… ATS、タレントマネジメント など ◆ 課題解決のご提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 広報 求人広告やSNSを活用して、求職者へ企業を知ってもらうための広告運用をご提案。時には、採用ブランディングからお手伝いし、HP・採用ピッチ資料の提案を行うこともあります。 □ 採用 お客さまから採用ターゲットをお伺いし、3C分析を行ったうえで広告の企画・制作ディレクションを行います。企画からディレクション、運用までトータルサポートをして採用に繋げていきます。 □ 定着 従業員情報を集約するHRシステムや成長を後押しするために得意・不得意を認識する適性検査の導入、福利厚生導入サービスのご案内などお客さまに合った提案を行います。 ★ココがポイントです！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎会社と共に成長を実感 当社は、11月より9年目に突入したベンチャー企業。10年目には今の2倍の人数・売上を目指すべく複数名の採用に踏み切りました。今回はそんな当社で先陣を切り引っ張っていけるメンバーを募集。スターティングメンバーとして、会社と共に成長できるチャンスです！ ◎正当な評価。還元は給与と昇格で 評価制度は明確。月次の売上げと行動指標が数値化され、評価ポイントとして反映。さらに、当社では8種類のインセンティブがあり、毎月実施されるもの、クオーター、半期で実施されるものがあります。また、それらにプラスで臨時の実施があったりと、チャンスは多くあります。自分の課題もわかりやすく、次のステップアップを踏みやすいです。
      ★渋谷駅直結 ★U・Iターン歓迎 ■東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F 【渋谷駅直結のシェアオフィス『wework』】 ★フリードリンク完備 休憩時間にはコーヒーでほっと一息、仕事終わりにはビールを飲んでリフレッシュするなど、日々快適さを感じながら仕事に取り組むことできます！
      ■月給23.5~26万円以上 　＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上優遇します。 ※月給額には固定残業代（22時間分/3万4000円～3万8000円）含む。超過分は別途支給。 ＼ チーフ昇格で月給35万円にアップ ／ ◎入社半年昇格実績あり ◎インセンティブも豊富…！ ★入社2年目以降の固定インセン 　…評価基準に合わせ「月2万円」を支給 ★通期インセン 　…累計実績から算出し、数値に応じたインセンを支給 ★臨時インセン 　…新サービスリリース等に合わせたイベント形式 ★その他、累計実績勤続3年以上の社員に対しプラスαで評価する制度有
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    株式会社スマ家サポート

    住宅設備・建材
    大阪府堺市美原区丹上457-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【天王寺】未経験歓迎◎営業職◆商談からの成約率60%／月収100万円も可／年休120日／教育体制充実
      【年収UPと成長環境◎１からしっかりサポートいたします！】 ＼＼この求人のポイント／／ ＊しっかり給与UP 商談からの成約率60%程度/年収１０００万以上も十分に可能！ ＊１からスキルアップができる環境！ 成果が出ればすぐにマネジメントも/元大手不動産会社の社員などがしっかり指導！ ＊プライベートの時間もしっかり確保 転勤・出張無し/残業月20ｈ以内/年休１２０日 ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！＞＝＝ ▼STEP１（２日程度） まずは座学研修からスタート！ 1日目は企業理念および大切にしていることの説明を行い、2日目は商材についての説明を行います ▼STEP２（３~４日程度） 工事施工現場の見学を行い、営業に活かすための現場の工事の知識についても学んで頂きます ▼STEP３（１~２か月程度） 先輩について営業同行スタート！慣れてきたらお一人でも営業を実践していきます ■業務内容： 住宅関連の提案営業（コンサルタント）として、設備の販売をお任せします。 商材は、主にエコ商材（太陽光発電システム、エコキュート、蓄電池）や、そのほか住宅関連商材となります。 ■業務の特徴： ◇対応エリア…関西圏（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県） ◇築10年以内の戸建て住宅をメインに訪問し、1日60～80軒程度玄関先でアポイントを取り、後日責任者が訪問する流れです。 ◇目標…月末に自身で次月のKPIをたてる（アポイント獲得目標：月1.5件、2カ月3件。15～20万円のインセンティブ有） ※例…月３件成約したケースで、インセンティブ月120万円 ■当ポジションの魅力： ◎メーカーや商材に制限がないため、お客様の環境やニーズに合わせて、最適なソリューションを提供できます。 ◎お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じながら働くことができます。 ◎当社では従業員を大切にし、正当な評価を重視しています。業界最高水準のインセンティブ制度と、年4回の評価制度を通じて、営業利益をしっかりと還元しています。 ■キャリアパス： 支店長・営業リーダー・マネージャーへの早期昇進を実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市天王寺区大道2-11-10 共和ビル3F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～470,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：20時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給します。 ■評価制度：年4回（月収100万円以上も目指していけます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天王寺／転勤出張無】住宅関連の提案営業◆成果を出すための仕組化◎／中核を担う人物へ／年休120
      ～若手のうちに力つきます◎／住宅関連の提案営業／お客様それぞれに合わせて提案◎／幹部・ポストあり◎実力次第でマックス2000万目指せるインセンティブ設定／転勤無～ ＼この求人のポイント／ ＊しっかり給与UP 商談からの成約率60%程度/年収１０００万以上も十分に可能！ ＊１からスキルアップができる環境！ 成果が出ればすぐにマネジメントも/元大手不動産会社の社員などがしっかり指導！ ＊プライベートの時間もしっかり確保 転勤・出張無し/残業月20ｈ以内/年休１２０日 ＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！＞＝ ▼STEP１（２日程度） まずは座学研修からスタート！ 1日目は企業理念および大切にしていることの説明を行い、2日目は商材についての説明を行います ▼STEP２（３~４日程度） 工事施工現場の見学を行い、営業に活かすための現場の工事の知識についても学んで頂きます ▼STEP３（１~２か月程度） 先輩について営業同行スタート！慣れてきたらお一人でも営業を実践していきます ■業務内容： 住宅関連の提案営業（コンサルタント）として、設備の販売をお任せします。 商材は、主にエコ商材（太陽光発電システム、エコキュート、蓄電池）や、そのほか住宅関連商材となります。 ■業務の特徴： ◇対応エリア…関西圏（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県） ◇築10年以内の戸建て住宅にお住まいの個人のお客様をメインに訪問し、1日60～80軒程度玄関先でアポイントを取り、後日責任者が訪問する流れです。 ◇目標…月末に自身で次月のKPIをたてる（アポイント獲得目標：月1.5件、2カ月3件。15～20万円のインセンティブ有） ※例…月３件成約したケースで、インセンティブ月120万円 ■当ポジションの魅力： ◎工事も内製化しており、関連会社に売買仲介企業のTacoo株式会社も◎ ◎メーカーや商材に制限がないため、お客様の環境やニーズに合わせて、最適なソリューションを提供できます。 ◎お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じながら働くことができます。 ◎当社では従業員を大切にし、正当な評価を重視しています。業界最高水準のインセンティブ制度と、年4回の評価制度を通じて、営業利益をしっかりと還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市天王寺区大道2-11-10 共和ビル3F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：20時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給します。 ※上記の下限年収はインセンティブが3～5件受注した金額になります。 ■評価制度：年4回（月収100万円以上も目指していけます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイナビワークス

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー27F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 【札幌】SV（スーパーバイザー）リーダー候補（BPOサービススタッフ管理や顧客対応など）◇転勤なし
      • NEW
      <BPOサービスの事務系スタッフ管理などをお任せ／SV経験を活かしてリーダー候補として採用！◇年休125日／土日祝休み／働き方〇> 事務領域BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）部門にてプロジェクトのチーム運営、オペレーター管理をお任せします。 入社後はBPO、アウトソーシングの基礎知識からマネジメント基礎までしっかりと研修を行います。 ■業務の流れ： ○研修・プロジェクト配属 研修ではBPO・アウトソーシングの基礎知識、各プロジェクトの見学、オペレーター実務、SV業務、マネジメントの基礎まで研修を実施します。 ○オペレーター管理 プロジェクトに従事するオペレーターのシフト調整や欠勤時の業務振り分けから、勤務状況のヒアリングや個別面談、KPI管理、新人育成など幅広くマネジメントを行います。 ○クライアント対応 クライアントとの定例会議への参加、定例会で使用する業務報告書・業務改善案等の資料作成もお任せしています。 委託業務の追加依頼に関するMTGも不定期で開催されるので、オペレーターの業務量を把握したうえで、移管に向けたスケジューリング、業務精査、マニュアルチェックなどの調整・交渉業務も発生します。 将来的には、センター内で発生したミスやトラブルに対する報告(原因や再発防止策)もお任せします。 ○プロジェクトの収支・品質管理 担当プロジェクトを安定運用できるように売上・予算・原価を管理します。 SLA（サービス品質保証）やKPI（重要業績評価指標）の数値管理も行い、サービス品質の向上を指します。 品質を担保するための改善要望の取りまとめや、クライアントへの交渉も発生します。 ■配属予定プロジェクト： 全国におよそ100拠点を構える某IT機器商社の受注センター運営チームへの配置を予定しています。 このプロジェクトは札幌BPOセンターのメインクライアントであり、現在は3チームに分かれ、総勢50名（2025年3月時点）のオペレーターが稼働しています。 開始当初は15名ほどのプロジェクトでしたが、対応業務の量/幅共に広がり、今後もオペレーターの増員を計画している拡大中のプロジェクトです。 新宿の受注センターのメンバーとオンラインで連携をとりながら進めていく場面も日常的に発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道オフィス 住所：北海道札幌市中央区北二条西3丁目1番地20号 札幌フコク生命越山ビル9F 勤務地最寄駅：JR各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,225円～212,683円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,000円～68,845円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,225円～301,528円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「年収」は賞与3.78か月で計算した初年度想定年収 ※上記「その他固定手当」は「ライフプラン支援金」として支給 ■モデル月収（各種手当含）：27歳大卒就業4年・299,205円／29歳大卒就業7年・309,720円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） ■各種インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】事務系スタッフのSVポジション◇マイナビG◇研修充実／土日祝休／転勤無
      • NEW
      <※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※顧客折衝経験を活かしてチャレンジ可！／エスカレーション業務や派遣メンバー管理などをお任せ◇充実した研修制度で未経験からキャリアを詰める> 事務領域BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）部門にてプロジェクトのチーム運営、オペレーター管理などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・オペレーター管理 プロジェクトに従事するオペレーターのシフト調整や欠勤時の業務振り分けから、勤務状況のヒアリングや個別面談、KPI管理、新人育成など幅広くマネジメントを行います。 ・クライアント対応 クライアントとの定例会議への参加、定例会で使用する業務報告書・業務改善案等の資料作成もお任せしています。 委託業務の追加依頼に関するMTGも不定期で開催されるので、オペレーターの業務量を把握したうえで、移管に向けたスケジューリング、業務精査、マニュアルチェックなどの調整・交渉業務も発生します。 ・プロジェクトの収支・品質管理 担当プロジェクトを安定運用できるように売上・予算・原価を管理します。 SLA（サービス品質保証）やKPI（重要業績評価指標）の数値管理も行い、サービス品質の向上を指します。 品質を担保するための改善要望の取りまとめや、クライアントへの交渉も発生します。 ■研修制度： 入社後はBPO、アウトソーシングの基礎知識からマネジメント基礎まで3か月～半年をかけてしっかりと研修を行いますので未経験からの挑戦も可能です。 ■配属先： 全国におよそ100拠点を構える某ＩＴ機器商社の受注センター運営チームへの配置を予定。札幌BPOセンターのメインクライアントであり、現在は3チームに分かれ、総勢50名（2025年3月時点）のオペレーターが稼働しています。 ■会社・仕事の魅力： ・プロジェクトマネージャーやセンター管理者、新規プロジェクト設計責任者など幅広いキャリアアップを指すことができます。 ・オペレーター(ヒト)のマネジメントだけではなく、業務効率化に向けた課題抽出、仮説検証、データ収集/分析、提案資料作成、クライアント交渉などを通して汎用性のある様々なビジネススキルを身に付けることができます。 ・成熟期にはない「自らが組織を作っていく楽しみ」や「失敗はOK、糧にして次へチャレンジ」を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道オフィス 住所：北海道札幌市中央区北二条西3丁目1番地20号 札幌フコク生命越山ビル9F 勤務地最寄駅：JR各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,362円～199,765円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,000円～64,995円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,362円～284,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「年収」は賞与3.7か月で計算した初年度想定年収 ※上記「その他固定手当」は「ライフプラン支援金」として支給 ■モデル月収（各種手当含）：27歳大卒就業4年・299,205円／29歳大卒就業7年・309,720円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） ■各種インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日生シップマネージメント株式会社

    海運業
    岡山県備前市日生町寒河2570-31
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山県備前市（本社）】船舶管理（工務監督）～年休120日土日祝休・残業10h／DX化に魅力
      • NEW
      ～実務経験または海技士資格をお持ちの方歓迎！／安心の教育体制／年間休日120日・土日祝休・7時間労働・残業10ｈ／寮社宅・住宅手当有～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が管理委託を受けている外航貨物船の【工務監督業務】をお任せします。 基本的には事業所での船舶管理を行い、各船・業者とお電話・メールでのやり取りがメインとなります。 乗組員の方は海外の方も多数いらっしゃるため英語でのコミュニケーションも発生します。 出張は年に2，3回程度となります。 ■詳細業務： ・安全運航管理、保守管理 ・訪船業務、検査・修繕工事等の立会い ・船用品・部品・潤滑油・修繕等の手配 ・入渠工事準備・手配・立会い ・予実績管理 ・関連書類の作成 ・乗組員の指導・教育 ≫各種業務代行 ・買船に伴い事前に船のコンディションをチェックする検船の実施 ・他社管理船の状態や懸案事項の確認等の訪船業務の実施 ・入渠修繕工事の立会い監督業務の代行 ≫船舶管理に係わる各種コンサルティング業務 ■入社後の流れ： 造船にまつわる知識をお持ちの方、船舶の勉強をされていた方など船舶管理のご経験がなくてもご活躍されているメンバーが多数いらっしゃいます。 ご経験に応じてしっかりとサポートをいたしますので安心して就業が可能です！ ■組織構成： 船舶管理部には現在5名の方が就業されています。 神戸：1名 岡山：4名 ※現在30～60代の組織となっていますが若手の方も積極採用中です。 ■働き方、福利厚生： 年間休日120日・土日祝休・7時間労働・残業月10時間程度 マイカー通勤可 寮社宅や住宅手当あり 健康サポート制度有（フィットネスジム・ヨガ等） ■当社の特徴： 外航船の船舶管理業、特にバルカーの管理に強みを有し、国内では岡山県備前市日生町のみならず日本全国で、また海外のお客様からも管理依頼があり、国内外でその実力が認められています。 IT／DXにも積極的に取り組んでおり、船舶管理用オリジナルシステムの開発を行っています。今後はその販売等も計画しており、特に中小企業での船舶管理業務のシステム化促進に大きく貢献していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市日生町寒河2570-31 サンバース2F 勤務地最寄駅：赤穂線／日生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（7・12月） ※管理職（管理監督者）に該当する場合は時間外手当なし ■給与一例 25歳　年収約400万 35歳　年収約600万 40歳　年収約685万 ※給与については、ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三ノ宮】船舶管理（工務監督）～年休120日土日祝休・残業10h／DX化に魅力
      ～実務経験または海技士資格をお持ちの方歓迎！／安心の教育体制／年間休日120日・土日祝休・7時間労働・残業10ｈ／寮社宅・住宅手当有～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が管理委託を受けている外航貨物船の【工務監督業務】をお任せします。 基本的には事業所での船舶管理を行い、各船・業者とお電話・メールでのやり取りがメインとなります。 乗組員の方は海外の方も多数いらっしゃるため英語でのコミュニケーションも発生します。 出張は年に2，3回程度となります。 ■詳細業務： ・安全運航管理、保守管理 ・訪船業務、検査・修繕工事等の立会い ・船用品・部品・潤滑油・修繕等の手配 ・入渠工事準備・手配・立会い ・予実績管理 ・関連書類の作成 ・乗組員の指導・教育 ≫各種業務代行 ・買船に伴い事前に船のコンディションをチェックする検船の実施 ・他社管理船の状態や懸案事項の確認等の訪船業務の実施 ・入渠修繕工事の立会い監督業務の代行 ≫船舶管理に係わる各種コンサルティング業務 ■入社後の流れ： 造船にまつわる知識をお持ちの方、船舶の勉強をされていた方など船舶管理のご経験がなくてもご活躍されているメンバーが多数いらっしゃいます。 ご経験に応じてしっかりとサポートをいたしますので安心して就業が可能です！ ■組織構成： 船舶管理部には現在5名の方が就業されています。 神戸：1名 岡山：4名 ※現在30～60代の組織となっていますが若手の方も積極採用中です。 ■働き方、福利厚生： 年間休日120日・土日祝休・7時間労働・残業月10時間程度 マイカー通勤可 寮社宅や住宅手当あり 健康サポート制度有（フィットネスジム・ヨガ等） ■当社の特徴： 外航船の船舶管理業、特にバルカーの管理に強みを有し、国内では岡山県備前市日生町のみならず日本全国で、また海外のお客様からも管理依頼があり、国内外でその実力が認められています。 IT／DXにも積極的に取り組んでおり、船舶管理用オリジナルシステムの開発を行っています。今後はその販売等も計画しており、特に中小企業での船舶管理業務のシステム化促進に大きく貢献していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事務所 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目1-14 三宮スカイビル 8階802号 勤務地最寄駅：ＪＲ三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（7・12月） ※管理職（管理監督者）に該当する場合は時間外手当なし ■給与一例 25歳　年収約400万 35歳　年収約600万 40歳　年収約685万 ※給与については、ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターリゾート株式会社

    建築設計事務所
    沖縄県石垣市美崎町4-7THIRD石垣島
    • 設立 2016年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【宮古島】リゾートヴィラホテルの料理長◆総料理長やコーポレートシェフなどのキャリアを目指せる
      ■業務概要： ・当社が掲げているミッション「超・感動」体験の提供を食空間を通じて実現していただきます。 ・本ポジションは総料理長と連携しながら自ら手を動かしつつ、クオリティを高める役割です。 ■業務詳細： ・メニュー開発 ・調理業務全般 ・現場管理・マネジメント（教育／育成、労務管理） ・オペレーション設計・調整 ・食材管理…発注・在庫管理・ロス削減への対応 ※総料理長不在時には代理責任者として現場を牽引していただく場面もあります。 ■レストラン詳細： ・イノベーティブ料理 ・客席数：30～60席 ・単価：ディナー帯客単価 …25,000～30,000円 ■業務の魅力： 当社はリゾートホテルの企画設計・デザインから運営までをトータルプロデュースしています。現在は1→10フェーズに突入し、第二創業期として今後の成長角度・スピード感を底上げできるような“新しい当たり前を創るキーパーソン”として自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。 ・経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。 ・ホテル業界のベンチャー企業として果敢に挑戦し続けるカルチャーであるため、オリジナリティやクリエイティブ力を存分に活かせる環境です。 ・スピード感の早い環境で、様々な課題・リクエストに応えていくことが求められるため、経営者視点・視座を養うこと・高めることが可能です。 ■配属先について： 少人数制のイノベーティブフレンチレストラン（宮古島ホテル内）での料理長ポジションの募集です。また、中長期的には海外を含め、様々なコンセプトのホテルをプロデュース予定です。 そのため、将来的には総料理長やコーポレートシェフなどのキャリアを目指していただくことが可能です。 ※各施設では客席数や客単価も異なることから、ご経験・適性に応じて、他施設での活躍をご提案させていただく可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AYANNA宮古島 住所：沖縄県宮古島市伊良部池間添1130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動型（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／与論町】リゾートホテルの洋食料理長◆メニューの企画など自由に挑戦できる環境
      ※株式会社プリシアリゾート与論（事業内容：リゾートホテル「プリシアリゾートヨロン」の運営）へ在籍出向となります。 ■業務内容： ◇調理業務 ・オーダー調理、仕込み、盛り付け ・季節や地域性を活かした新メニューの企画・開発 ・食材の品質管理、在庫管理 ◇マネジメント業務 ・キッチンの収支管理、コスト管理 ・スタッフの教育・育成 ・調理場のオペレーション改善 ・総料理長の補佐業務 ■勤務地について： ・2023年に客室・館内施設を全面リニューアルし、さらにパワーアップした与論島最大のリゾートホテル。「島と人に愛されるサステナブルな日本一のビーチリゾート」をビジョンに掲げ、癒しと感動を提供しています。 ・ホテル内には2つのレストランを展開しております。地中海レストラン「アネリア」では、サンセットを一望できる絶景とともに、島の食材を活かした洋食を提供。炉端焼き「ぴき」では、与論近海で獲れた魚介やキビまる豚などの炭火焼きをはじめ、郷土料理やお刺身、お膳など多彩な和食メニューを提供しています。 ・人、自然、ヨロンブルーという島の素材を活かし、持続可能な観光地を目指して、チーム一丸で取り組んでいます。 ■配属先について： ・スタッフは地元出身者から移住メンバーまで多様です。互いを尊重しながら協力し合える温かなチームです。 ・レストランではメニュー開発やイベント企画にも現場の声が反映され、アイデアや感性を活かしながら自由に挑戦できる環境です。そして何よりも、ここは“働く場所”であると同時に、“非日常を味わえる空間”です。出勤前や休憩中にビーチでひと息ついたり、サンセットや満天の星空に癒されたりすることが出来ます。冬でも15℃を下回ることが少ない温暖な気候の中で、釣りやダイビングなど、プライベートも思いきり楽しめます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プリシアリゾートヨロン 住所：鹿児島県大島郡与論町立長358-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 458,333円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動型（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＲＥＧ中里建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県新座市道場2-7-13
    • 設立 2004年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新座／未経験歓迎】建築設計（新築木造戸建て住宅）※野村不動産グループ／転勤なし
      ～未経験歓迎！スキルを身に付けて手に職をつけられます／野村不動産グループとして木造戸建て住宅の設計業務／サポートからお任せで安心して働ける環境～ ■職務概要： 埼玉県・東京23区を中心に、野村不動産の木造戸建て住宅、共同住宅の設計業務をご担当いただきます。 建売住宅がメインです。 ■こんなお仕事をお任せします： 野村不動産で作られた大まかな設計プランをもとに、詳細な設計図の作成を行っていただきます。 ・図面のチェック ・積算（工事にかかる費用の事前計算）のサポート ・リフォームの図面作成、チェック ・ディベロッパーとの打ち合わせ　など ＜残業＞ 平均残業時間20~30時間 ■組織構成・社風について： 現在当業務は外注で行っています。 今後は「設計部」を社内に設置することを目指しています。 入社後は設計士（40代）と共に業務を進めていただきます。 将来的には後輩の指導などもお任せ！スキルアップしながらしっかりとキャリアを築いていただけます！ 社内は20～30代の若手が多く在籍しており、風通しが良く和気あいあいとした社風が特徴です！ ■評価制度 受け持つ棟数や日々の業務を総合的に評価し、毎年年収はアップします！ 上司との面談で目標設定をし、年100万上がった社員もおります。 平均年収は600万！頑張った分だけ評価や給与に還元される会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市道場2-7-13 勤務地最寄駅：西武池袋線／ひばりヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（過去実績10,000円～20,000円） ■賞与：年3回※過去実績120万～250万円（約5か月分） ■モデル年収： 600万円（27歳、未経験、入社5年）、900万円（40歳、他職種・入社9年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新座市】事務(見積もり・概算)※未経験歓迎/簡単なところからスタート/残業ほぼなし
      【未経験歓迎/正社員もチャレンジ可能/０からの教育体制あり/専門知識をつけられる！】 ■業務内容： 当社が手掛ける新築木造戸建住宅・アパートにおいて、概算書や正見積書の作成をご担当いただきます。 現在は全体で月10～15棟を担当しています。まずは業務を知っていただくことから始め、徐々にできることをお任せしていきます。 ※＜積算＞とは設計図や仕様書を元に建築にかかる工事費の見積もりを算出する仕事です。 ■具体的には： ・拾い出し：図面や仕様書から必要な材料や数量を正確に把握する ・値入：材料の単価を確認し、市場価格と照らし合わせて仕入れ先と価格の交渉を行う ・労務費の算出：適正な労務費を算出する ・書類の作成：見積書、内訳明細書、数量調書などの書類を作成する ■入社後について： 未経験の方には、カタログを見ていただき材料名称を知ってもらうところからスタート★その後は平米数や計算の仕方を学んでいただきます。 積算部は３名おり、知識のある先輩がしっかり教えてくださいます。 はじめのうちは現場の見学も行っていただき、どのように当社の業務が行われているかを知っていただくところから始めます。 未経験から働いている社員の方もいらっしゃいます。 ■当社について： 都内近郊の狭小住宅に強みを持っています。 2025年4月から野村不動産グループの傘下となったため、今までの当社の強みを生かしながら規模の大きい住宅や棟数の拡大を目指しております。 ■将来のキャリア： 積算の業務を積み重ねていただくのはもちろん、本人の希望によっては設計へもチャレンジしていただくことが可能です。 また、正社員雇用も可能。（雇用形態や休日休暇が異なります。詳細は面接にてお伺いください。） ご自身のワークライフバランスに合わせて、柔軟に働き方を整えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市道場2-7-13 勤務地最寄駅：西武池袋線／ひばりヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：18,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カネヒラ鉄鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀1-10-7
    • 設立 1955年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【タイ駐在】鉄鋼ルート営業＼未経験から海外駐在へ挑戦！／不安は会社が全面バックアップ・市場価値◎
      □■年間休日120日、残業月平均10時間！ワークライフバランス抜群■□営業未経験からでも専門商社の海外駐在にチャレンジ！グローバルに活躍する一歩目をぜひお待ちしております。 ■概要業務 カネヒラ鉄鋼のグループ会社であるカネヒラスチールタイランドに出向します。日系企業へのルート営業が7割、現地法人への営業や新規訪問（ご紹介になります）が3割で業務をお任せします。 ■業務詳細 販売先となる企業様のご要望に応じて、鋼材の選定から納品に至るまでの一連の流れに携わっていただきます。 商材：日本の鉄鋼メーカーから仕入れた鉄鋼素材（丸棒、丸線材など） 販売先：会社規模に関わらず鋼材を原料として様々な部品メーカー 担当社数：10社～20社程度 移動：基本的に社用車でタイ国内を中心活動します。 ※専任運転手がいますので、営業活動での移動をバックアップします！ ■教育・研修 業界の専門知識など、入社時にカネヒラ鉄鋼大阪本社にて半年から1年間程度の研修を実施。その後は実際にタイの現地法人に出向をいただき、現地のメンバーと一緒に営業活動を行っていただきます。 ■勤務先 バンコク市街から、車で1時間弱の所にあります。タイでのお住まいは、家賃を支給、もしくは社宅を貸与しますのでご安心ください！ 勤務地住所　118/6 Moo 9 Leabklongsongnam Suvarnabhumi Rd.Bangpla,Bangplee Samutprakan 10540 ■魅力点 ・育成はしっかり時間をかけて行います。 鉄鋼業界、営業未経験でもご安心ください。未経験でも入社後は上司や先輩社員に同行して営業活動を行い、少しづつ仕事を覚えていただき、2～3年を目途に独り立ちして頂きます。 ・市場価値を上げていくことができます。 ホワイトな環境で専門的な知識を見つけながら、中長期キャリア形成をしていただけます。また、得意先としては東証プライム上場企業から地場の鉄鋼会社まで、幅広くお取引をしております。幅広い顧客層の対応を進めることで鉄鋼についての専門性を上げることはもちろん、法人向けの折衝スキルなども身に付き、市場価値を上げていくことができます。 変更の範囲：出向先を含む会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カネヒラスチールタイランド 住所：ムアンサムットプラーカーン, タイ サムットプラーカーン 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：出向先を含む会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～272,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収下限は、大卒22歳の方を基準に設定しています。 ※給与はタイと日本で分割して受け取ることも可能です。 ・昇給：昇給率4.2％（前年実績） ・賞与：年2回／計4.0ヶ月分（前年実績） ・モデル年収：社会人歴4年420万円、社会人歴8年目510万円 ・海外勤務手当 月10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大宝工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市淀川区三国本町1-12-30
    • 設立 1937年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪】資材管理・発送業務 ※資材管理経験歓迎◎年休128日/最新ロケットにも採用・業界トップシェア
      • NEW
      ～日新興業株式会社100％出資/業界トップシェア/基本土日祝休み/残業10H/年休128日/有給休暇・WLB◎で働き方を整えられる～ 最新のロケットにも採用されている技術を持つ、国内の船舶向け冷凍・冷蔵業界でトップクラスのシェアを誇る「日新興業株式会社」に在籍出向いただき、資材管理及び発送業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・仕入れた資材や部材を管理します。出荷時期や種類ごとに仕分けて保管し、顧客先や当社の全国営業所などに発送。 ・大型機器からボルトまで、大小さまざまな品があり、すべて発送手順や梱包の仕方が異なります。 ・最適な保管・発送のために、商品名を聞いただけで重量や形状などのイメージができるようになれば一人前で、体を動かしながら、日々スキルが上がっていくのを実感できます。 ■組織構成： 配属組織は6名で構成されています。 （50代男性3名、40代男性1名、30代男性2名） ■当社の特徴・魅力： <魅力（1）：働き方> ★年間休日128日、残業時間月10h程度と非常に働きやすい環境が整っています。最初は部材の種類の多さ、珍しい製品に戸惑うことはありますが、その分少しずつ知識がついてくる実感があります。 ★フォークリフトの運転技術や梱包技術が否応なしに身に付くのもやりがいの一つです。 <魅力（2）：企業の安定性> 大型冷蔵・冷凍設備では国内80％と圧倒的なシェアを誇っており、現在魚の摂取量が上昇傾向にある海外諸国（ロシアや中国を中心）からも注目が集まっていることから、当社の冷蔵・冷凍装置の技術は多くの企業で求められています。そのため安定的な受注がある状態です。 ＜魅力（3）：技術力＞ （1）遠洋でとれたマグロを、新鮮なまま日本に運ぶマグロ漁船の『冷凍装置』 （2）食品や薬品など陸上での物流に欠かせない冷蔵倉庫で使われる『冷却装置』：世界初の－70度大型超低温冷蔵倉庫の設計・施工 （3）最新のH3ロケットなどの温度・湿度を徹底管理する『空調装置』などの特殊な空調装置も全てイチから開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日新興業株式会社 本社 住所：大阪府大阪市淀川区三国本町1-12-30 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：18,400円～32,000円 ＜想定月額＞ 248,400円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 →平均4カ月＋（昨年特別賞与1.3カ月）※業績による ■その他固定手当：住宅手当8,400円～22,000円/月（非世帯主）＋都市手当10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】品質検査職◆未経験歓迎/冷凍・冷蔵業界トップシェア/年休128日/土日祝休み
      ◇年間休日128日/残業月30時間程度/土日祝休み/冷凍装置・空調装置の国内トップシェアメーカー/小惑星探査機『はやぶさ』『はやぶさ2』などの人工衛星を宇宙に運ぶロケット関連の空調装置に採用された実績有◇ ★最新のロケットにも採用されている技術を持つ、船舶向け冷凍・ 冷蔵業界トップシェアの「日新興業株式会社」に在籍出向し、品質検査を担当していただきます。 ★「宇宙から深海まで」が日新興業の技術が活躍するフィールドで、漁船の冷凍冷蔵装置はもちろんのこと、大型豪華客船や海上保安庁の巡視船、水上バスなどにも当社の空調装置が活躍しています。 ■具体的な職務内容： ・当社で製造している船舶用冷凍・冷蔵機器の製品検査に始まり、納品済製品の品質トラブルに関する対応、サプライヤーから納入した部品・機器の品質検査まで、様々な業務をお任せいたします。 ・機器寸法の検査、冷媒等の漏れ検査（気密検査）、耐圧・強度検査等を日常業務としてご担当いただきます。 ■組織構成：3名 次長1名（48歳）、課員2名（33歳、28歳） ■研修について： ・入社後に独自の研修制度で冷凍技術に関する知識を学んで頂き、先輩の補助業務を通して、業務全体の流れ・専門知識を覚えて頂きますので、未経験の方でも安心の教育体制です！ ■当社の特徴・魅力： <魅力（1）：働き方> ★年間休日128日、残業時間月30h程度と働きやすい環境が整っています。 ★休日出勤（多くても2ヶ月に1度程度）があった場合は代休を取得（または給与で支給）/有給休暇も取得しやすい環境です。 <魅力（2）：企業の安定性> 大型冷蔵・冷凍設備では国内80％と圧倒的なシェアを誇っており、現在魚の摂取量が上昇傾向にある海外諸国（ロシアや中国を中心）からも注目が集まっていることから、当社の冷蔵・冷凍装置の技術は多くの企業で求められています。そのため安定的な受注がある状態です。 ＜魅力（3）：技術力＞ （1）遠洋でとれたマグロを、新鮮なまま日本に運ぶマグロ漁船の『冷凍装置』 （2）食品や薬品など陸上での物流に欠かせない冷蔵倉庫で使われる『冷却装置』：世界初の－70度大型超低温冷蔵倉庫の設計・施工 （3）ロケットに搭載され、宇宙を観測する人工衛星を守るために使われる『空調装置』などの特殊な空調装置も全てイチから開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日新興業株式会社 本社 住所：大阪府大阪市淀川区三国本町1-12-30 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：17,800円～30,600円 ＜想定月額＞ 247,800円～330,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 →平均4カ月＋（昨年特別賞与1.1カ月）※業績による ■その他固定手当：住宅手当7,800円～20,600円/月（非世帯主）＋都市手当10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明成不動産管理株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9ORIX久太郎町ビル 9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【本町／転勤無】営業事務（賃貸管理)◇残業ほぼ無／年休126日／土日祝休／キャリア選択可能
      ＼宅建の資格をお持ちの方歓迎／営業事務・本町駅すぐのオフィス／年休126日／土日祝休み／キャリア選択可能／ 当社は投資用マンションなどの物件を中心とした不動産の管理事業を展開しています。 更なる業務拡大のための増員募集を実施いたします。 当ポジションでは、不動産管理業務に関する書類作成や電話応対などの一般・営業事務をお任せします。 ■業務内容 ＜入社後お任せする業務＞ ・書類作成 契約書類の作成や、見積書・請求書などの作成をお任せします。 専用ソフトやExcel・Wordなどを使用して、既定のフォーマットへの情報入力を行います。 ・電話応対 お問合せなどがあった際の一次対応・受付対応をお任せします。 ・来客応対 来客の機会は多くありませんが、郵便物の受け取り・来客時の受付などをお任せします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・修繕手配・進捗管理 ・オーナー様からの修理・リノベーションの相談対応・企画 など ※メインの業務を担当するのは営業担当者ですので、あくまでもサポートをお任せします。 ■配属先について 営業２人（係長、社員）事務２人（主任、社員）の計４名で構成されています。 また女性の管理職も活躍しており、キャリアアップも目指せる環境です。 ※社員の平均年齢は３０歳となります ■研修 まずは簡単な業務(郵便物の対応や、簡単な問合せの対応など)からお任せしていく予定です。 弊社で管理している物件について、まずは覚えていきながら業務を進めれるようサポートします。 慣れてきたら、データ入力を中心とした各書類の作成などをお任せしていきます。 入社後3ヵ月を目標として、上記の業務に慣れていきましょう！ ■当社の特徴 【管理物件について】 平均築年数15年程度の分譲用ワンルームが中心になります。 比較的コンパクトな物件なので、修繕案件は少ないですが、完了時には直接お礼を伝えていただけることも多いです。 【明確な評価制度を確立】 等級制での人事評価制度を採用。半年ごとの面談で会社や個人の目標を設定し、達成すれば昇給・賞与・キャリアアップに反映します。 尽力すべきポイントを可視化することで、明確な目標を持って日々の業務に向き合えます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル 9F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに合わせて当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収418万円（入社2年目・経験者・資格手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社極楽湯

    レジャー・アミューズメント
    東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル6階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 温浴施設の店舗スタッフ／未経験歓迎／残業月平均15h以内
      • NEW
      『極楽湯』『RAKU SPA』で、下記4セクションの業務を担当していただきます。 ■フロント ┗ 受付／精算、集客イベント企画、販売品の提案・発注 ■アメニティ ┗ 店内・店外でのイベント企画、店内設備の簡易メンテ・清掃 ■ホール ┗ デザート・ドリンク企画、発注業務 ■キッチン ┗ 調理、メニュー開発、食材管理 ★接客は、アルバイトスタッフが主に担当するため、社員は接客：マネジメント（店舗管理など）＝4：6程度の割合でお任せします！ ＼入社後の流れ／ ▼入社後1～2カ月 施設の全体像を把握。施設に関するマニュアルで、基礎知識から学ぶことが可能です。 その後、研修時の適性等に応じピッタリのセクションからスタート。約1年単位で各セクションをローテーションで経験していきます！ ▼少しずつ管理業務も担当 現場の流れがつかめたら、徐々に管理業務も担当します。 売上管理やアルバイトスタッフの採用育成、イベント企画など管理者業務を行います。 ＼POINT／ ●アイデアを活かした店舗づくり 毎月、店舗で社員会議を開いており、誰もが意見を出せる環境！店舗の裁量で予算づくりまで決められるので、自分たちのアイデアをどんどん活かせます。 施設の特徴や自分の個性や経験を活かし、様々なチャレンジが可能です！ ＜こんなことも！＞ ◎イベント ┗ お子様向けに金魚・スーパーボールすくいの企画・実施 ◎個性を活かし挑戦 ┗ 放送部での経験を活かし、館内放送を担当 ◎メニュー開発 ┗ かき氷やソフトクリームのメニュー開発 ┗ アルコールフェアの企画・実施　など ●自分らしいキャリアを実現 『社内公募制度』を活用し、店長はもちろん、他部署へ立候補など、自分のキャリアは自分で描けます。 また、SVとの面談を定期的に実施。どのようなキャリアを積みたいか、しっかりとヒアリングします。理想のキャリアを一緒に考えていきましょう。 ＜キャリアパス例＞ 前職：ファストフードの副店長 1年でチーフ⇒2年で店長に昇格・昇給
      ★寮・社宅あり／マイカー通勤OK 全国の『極楽湯』もしくは『RAKU SPA』の直営店勤務 ＼下記より選択OK／ ■店舗正社員：全国の直営店(29店舗)が勤務対象 　キャリアアップに意欲のある方にオススメ。 ■エリア限定社員：拠点の店舗から200km圏内の直営店で勤務 　慣れ親しんだ土地で働きたい方にオススメ ※転勤に不安がある方は「待遇・福利厚生」の「その他」をご確認ください！ 　不安な方も安心の制度が整っています。 【東北】 青森/青森店 宮城/富谷店 【関東】 栃木/宇都宮店 茨城/水戸店 千葉/柏店、千葉稲毛店 埼玉/羽生温泉、和光店、上尾店、ロイヤル川口店 東京/多摩センター店、RAKU SPA Station府中、RAKU SPA1010神田 神奈川/RAKU SPA鶴見、RAKU SPA BAY横浜、横浜芹が谷店 【東海】 静岡/三島店、RAKU SPA Cafe浜松 愛知/豊橋店、RAKU SPA GARDEN名古屋 三重/津店 【甲信越・北陸】 新潟/女池店、松崎店、槙尾店 石川/金沢野々市店 福井/福井店 【近畿】 滋賀/彦根店 大阪/茨木店、堺泉北店
      月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※総合職（全国転勤可）は別途転勤手当の支給あり（＋12万円／年） ※残業代は全額支給いたします。 ＜月収例＞ 月収27.5万円 ※月給23.5万円＋転勤手当1万円(店舗正社員(全国転勤可のみ))＋残業代3万円（残業手当15h分）の場合
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    はるやま商事株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岡山県岡山市北区青江1-17-21
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2,260名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】広報担当 ◆スタンダード市場上場のG企業/残業月0～5時間
      ◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業／水曜・木曜はNo残業デー（18時退社）／キャリアアップ可能／働きやすい環境／多様な業務内容◇◆ ■業務内容： 当社にて社外に向けた広報業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 【コア業務】 ◇プロダクト広報のライティング・発信（各種ＳNＳ・動画配信サービス等の媒体運用） ◇プレス対応（スタイリスト、企業等への貸出等） 【業務スキルに応じてお願いする業務】 ※現時点では、事業部長が自ら行っているため、入社直後はサポートからスタートいただきます。 ◇企業価値を高めるための広報・PR戦略立案～実行 ◇メディア・マスコミへの企画提案、リレーション構築 ＼おすすめポイント／ ライティングスキルを高めながら、プロダクトの広報を自ら行うことで、お客様の反響をリアルタイムで実感でき、やりがいと達成感を味わうことが可能です！ ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（7月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／西五反田】EC運用（販促戦略や売上データ管理等）◆スタンダード上場G／ノー残業デーあり◎
      ◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業／水曜・木曜はNo残業デー（18時退社）◇◆ ■業務内容： 担当EC店舗（PSFAもしくはフォーエル）の売上と利益拡大に向けたMD担当をお任せいたします。 ※EC運用に関わる業務を幅広く、全方位でスキルアップが可能なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・販促戦略の立案と実行 ・売上データ管理 ・各種パートナー企業及び自社内関係部門との調整など ■ポジション： 部長ー課長ー◎係長ー◎主任ー一般 ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～296,000円 ＜月給＞ 220,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（7月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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