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[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

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    211ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,756 社中 10,501〜10,550 社を表示

    株式会社フレッシュフーズファクトリー

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大分県大分市古国府4-7-13
    • 設立 2023年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 店舗スタッフ・店長候補／未経験歓迎／九州限定／年休115日
      店舗拡大に伴い、「業務スーパー」の店舗スタッフ・店長を募集します。 ▼「この地域なら、何が売れる？」を考える仕事 業務スーパーは、大容量商品や輸入商品など、幅広い品揃えが特徴です。 だからこそ、店舗によって売れる商品も、お客様のニーズも異なります。 「今、この地域のお客様が求めているものは何か」を考えながら、季節商品やPOP、陳列方法などを工夫し、自分たちで店舗をつくっていける仕事です。 ▼一人で店をつくるわけではありません 売場づくりや商品展開は、店長だけで決めるのではなく、社員やパートスタッフからもアイデアを募りながら進めます。 自分では思いつかなかったアイデアが売場に活かされたり、スタッフが考えた売場が売上につながったりすることも。チームで店舗をつくっていくことも店長の大きな役割です。 また、本部と店舗の距離が近く、エリアマネージャーにも相談しやすい環境。店舗で「こうしたい」という意見があれば、相談しながら形にしていくことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■発注・商品の品出し・陳列 ■季節や売れ筋、地域のニーズに合わせた売場づくり ■商品・在庫管理 ■売上などの数字管理 ■スタッフのシフト管理・育成 ＝＝＝＝＝＝ 入社後は？ ＝＝＝＝＝＝ OJTを通して、接客・販売、商品管理、受発注、品出し、売場づくりなど、店舗運営に必要な業務を段階的に習得します。 経験・能力に応じて、店舗スタッフまたは店長としてスタート。未経験者はリーダー、グループリーダー、店長へとステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長になったら？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 売上・在庫などの数字管理、シフト管理、スタッフの育成、売場づくりなど、店舗全体の運営を担います。 一人で何でも抱えるのではなく、スタッフに仕事を任せ、チームで店舗を運営していくことが重要です。 店長として経験を積んだ後は、エリアマネージャー、販売部長など、さらに上のポジションも目指せます。
      【九州エリア限定★九州外への転勤なし★マイカー通勤OK】 福岡県・大分県・熊本県・長崎県・佐賀県・宮崎県のいずれかの店舗へ配属となります。 ★無料駐車場あり ■本部／福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目8-6 博多イーストビル2階 当社が展開する店舗は九州エリアのみのため、九州外への転勤はありません。家族状況などの事情がある場合は、配属先についても相談可能です。 ＼九州の各地域で店舗を拡大中！／ 事業拡大に伴い、九州エリア内で2年～3年に1回程度、店舗異動の可能性があります。新店舗の立ち上げや地域ごとの店舗運営に携わりながら、幅広い経験を積むことができます。 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給20万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代なし／残業代は別途100％支給します！ ※給与は前職・能力などを考慮します ★店長採用の場合、月給28万円以上（店長職位手当8万円を含む）
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    株式会社ＣＯ２ＯＳ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【山形／川西町】電気主任技術者（太陽光発電施設）～太陽光事業パイオニア企業・年休123日～
      ～第1種、第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方へ／大手融機関や電力会社などとの取引多数／中途社員が多く在籍／太陽光発電の診断実績国内トップクラス／資格取得サポート充実～ ■業務内容： 地球環境にやさしい太陽光発電所の保守をお任せします。 具体的にはモニター等で問題なく稼働できているかを確認いただき、状況に応じて修理の手配を実施いただきます。 ■業務詳細： ・保安管理 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・年間保守計画の作成 ・除雪の助成　等 ■当社の魅力： 国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。 ◎キャリアアップを目指せる環境 当社には各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っており、すべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどありません。 そのため、「ただ施工して終わり」「修理をして終わり」ではなく、技術コンサルやデューデリジェンスの視点からお客様と関わることができます。他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができるため、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。 ◎「業界のスタンダード」をつくる立場 当社は他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました。今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。 「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。国と連携した取り組み等もあるので、関わることのできる範囲が広く、興味を持っていただける方は非常にやりがいを感じていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形県川西町 住所：山形県川西町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／那須塩原】電気主任技術者（太陽光発電施設）～太陽光事業パイオニア企業・年休123日～
      ～大手融機関や電力会社などとの取引多数／中途社員が多く在籍／太陽光発電の診断実績国内トップクラス／資格取得サポート充実～ ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ◇保安管理 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇発電量測定データの分析 ◇報告書作成 ◇年間保守計画の作成　等 ◇エリア管理 ◇エリア内の代務者業務及び対応業務 ◇監視業務 ■当社の魅力： 国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。 ◎キャリアアップを目指せる環境 当社には各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っており、すべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどありません。 そのため、「ただ施工して終わり」「修理をして終わり」ではなく、技術コンサルやデューデリジェンスの視点からお客様と関わることができます。他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができるため、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。 ◎「業界のスタンダード」をつくる立場 当社は他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました。今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。 「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。国と連携した取り組み等もあるので、関わることのできる範囲が広く、興味を持っていただける方は非常にやりがいを感じていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県 住所：栃木県那須塩原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミライズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田神保町3-27-7
    • 設立 2023年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都／神保町】事業幹部（候補）※既存事業の成長推進や新規事業立ち上げ／年間休日127日／転勤なし
      ■業務概要： 高校生の就職・採用を支援する「高チャレ」、採用コンサルティング、人材紹介、採用代行等を展開するミライズで、担当領域の事業成長・組織づくりや新規事業の立ち上げを担っていただきます。担当事業における採用・経営課題を捉え、営業や顧客支援といった現場にも入りながら、事業の勝ち筋を見出し、業務の仕組み化や人材育成、運営定着までを推進していただきます。 将来的には採用領域に限らず、経営全般の外注窓口となるサービスの展開を構想しており、こちらにも関わっていただくことを期待します。 ※代表取締役との面接で経験や強みをすり合わせていただいた上で、担当いただく領域を決定いたします。 ■入社後の流れ（具体的な仕事）： 入社後は担当事業の現場と顧客を理解し、実際に既存営業や顧客支援の場に入りながら、事業課題を把握します。そのうえで、事業計画の実行、営業・顧客支援の仕組み化、メンバー育成、数値管理、新施策の実行まで、一貫して事業の立ち上げや成長推進を担っていただきます。 ※現場理解のため、顧客折衝実務を担当いただく場合もございます。 ■関わる組織について： 法人営業やCS、エージェント、RPO等の各事業部門と連携します。幹部候補となる方には1つの部署の管理だけでなく、部門を跨いだ顧客価値創造と事業成長推進の役割を期待します。 ■キャリア： 担当領域の責任者から始め、将来的には事業部を牽引する幹部への成長を期待します。事業の勝ち筋を作ること、再現できる型にすること、人を育てて運用を定着させることがミッションです。2030年に社員200人規模を目指す組織づくりにも関わっていただきます。 ■当社・仕事の魅力： 2023年設立の当社は現在、成長段階にあり、既存の採用支援事業に加えて、採用代行や採用管理、新規サービスへと領域を広げている最中です。この仕事は、完成した事業・組織を管理するものではありません。顧客にとって意味のあるサービスを創り出し、継続して選ばれる状態へと品質を高め、組織の仕組みづくりも同時に行っていく、そんなやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3丁目27-7 Takebashi7 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,400円～606,600円 固定残業手当/月：95,600円～143,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソリッド

    人材派遣
    東京都港区新橋3丁目3-14 田村町ビル6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 平均月収45万／未経験歓迎／フレックス／人材提案営業
      • NEW
      企業と転職希望者をつなぐ人材コンサルティング、決裁権のある人事責任者へ提案、キャリア支援を通じて建設業界の未来を支える業務です。 ________________ ■具体的には ________________ 企業と転職希望者の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現します。 【企業向け】 ・新規/既存/法人営業(建設会社に対して) ・人材のニーズをヒアリング ・求職者様のご紹介 ・契約条件の調整と交渉 ・アフターフォロー 【求職者向け】 ・対面またはオンライン打合せ ・就業先のご案内 ・面接同席、面接指導 ・就業サポート、アフターフォロー ________________ ■入社後の流れ ________________ 未経験でも安心の研修と先輩上司のアドバイスと共にスタート。着実にスキルを磨きながら早期のキャリアアップを目指せる環境が整っています。 【1日目～5日目】基礎を学ぶ 業界の仕組み、市場動向の学び、業務内容の研修を行い、第一歩を踏み出します。 ↓ 【6日目～15日目】実践で経験する ロールプレイを通じて先輩の同行や架電を行い、提案力を磨きます。どのように活動すると成果に繋がるのか、その答えを先輩から学びを得ます。 ↓ 【1ヶ月目～4ヶ月目】キャリア加速 自分の担当を持ち、成果を出す。 決裁のある担当者へ提案し交渉。入社1年でリーダーや役職になることも可能！ 〈ココがポイント〉 建設業に特化した派遣は、採用支援だけではなく、工事の遅延やインフラ整備の停滞を防ぐ社会的な役割が大きい事業です！ ★今後約10年間で、建設現場を支える人材を約130万人分確保・補う必要があります。
      【転勤なし／東京本社】 東京都港区新橋3丁目3-14 田村町ビル6階 最寄駅:新橋駅、内幸町駅 ※名古屋、大阪に新拠点の展開予定
      月給30万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキル、経験など配慮して決定します。 ※固定残業代30時間分含む:(53,000円～89,000円/月)を含む。超過した場合は支給。 【初年度で年収800万以上可能！】 ニーズがある業界のため、ベンチャー企業ならではの頑張りをしっかり社員に還元。 【実際に、こんな事例がありました】 ★入社1ヶ月でインセンティブ支給！ ★入社1年目で年収800万円達成！ ★入社半年で昇給実績！ ★前職から年収200万円アップ！
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    株式会社ＡＩＳＴ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ

    その他専門コンサルティング
    ■東京オフィス／東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー6F ■つくばオフィス／茨城県つくば市梅園1-1-1 中央第1 つくば本部・情報技術共同研究棟（産業技術総合研究所 内）
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 人事（採用担当）／未経験歓迎／月給31万円以上／フレックス
      AIST Solutionsは科学技術とマーケティングを掛け合わせ、産総研と一体となって社会課題の解決に取り組み、豊かな未来の実現に貢献していきます。 人事グループの一員として、採用業務を中心に、将来的には人事労務関連業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■中途採用に関する採用実務全般 ■応募者対応、面接日程調整、面接運営 ■人材紹介会社等の外部パートナー対応 ■求人票の修正・管理 ■採用進捗管理、採用関連データの管理 将来的には「労務業務」もお任せし、人事としての幅を広げることも可能！ ・入社手続き、受入れ準備、社内関係者との調整 ・勤怠、給与、社会保険等に関する人事労務事務 ・人事基幹システムを用いた登録・運用・データ管理 などもOJTを通して徐々に学んでいきます。 これまで培ってきた人事全般の経験・ノウハウを活かせる環境です！ 【入社後について】 ▼幅広い業務に携わりスキルアップ 東京オフィスでの採用対応を主軸として、応募者対応、面接日程調整、面接運営、人材紹介会社対応、求人票管理、採用進捗管理などの採用実務を担っていただきます。 また、採用以外の時間帯には、入社手続きや勤怠・給与・社会保険に関する人事労務事務、人事基幹システムを用いた各種運用業務にも携わっていただきます。人事に関する幅広い業務に携わることができます。 ▼各種研修制度も充実　 入社時の全体研修やOJTのほか、人事・労務分野に関する専門的な研修も予定。日々の業務だけでは得られないスキルを身につける機会として、活用していきましょう。 ▼人事のプロフェッショナルへ 定型的な仕事だけでなく、この分野に関する幅広いノウハウや専門性を得ながら「人事のプロフェッショナル」としてのキャリアを形成することが可能です。
      【転勤なし／東京都勤務／一部リモート可】 ■東京オフィス 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー6F ★転勤なし ★一部リモート可 ★受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙（喫煙場所あり）
      ■月給31万円～50万円 ※残業手当は別途支給します（みなし残業なし）。 ※経験・能力・年齢など、職種や実績に応じてご提示します。
    • 法務担当／業種未経験歓迎／月給31万円～／フレックスタイム制
      • NEW
      AIST Solutionsは、科学技術とマーケティングを掛け合わせ、産総研と一体となって社会課題の解決に取り組み、豊かな未来の実現に貢献していきます。 この事業活動を法的側面から幅広く支える「法務」のお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎各種契約書（国際共同研究、業務委託、サービス約款、スタートアップ支援等）の作成・レビュー・交渉 ◎新事業立ち上げ時の法的論点整理・契約等の策定 ◎他部門からの法務相談に対するアドバイス ◎社内規程の整備・改訂 ◎取締役会、会議体の運営サポート ◎コンプライアンスの推進およびリスク管理 ◎安全保障輸出管理 ◎顧問弁護士等の外部専門家との連携 【入社後について】 ★法務のプロフェッショナルへ 先端技術研究の産学連携、研究成果の事業化の創成、全社のガバナンスおよびコンプライアンスといった幅広い法務に携わり、知見とスキルを向上させることができます。 ★キャリアパス 将来は法務部門のリーダーとして、会社の経営戦略に法務の観点から深く関与していただくことを期待しています。 ★英語力を活用 英文契約書の読解など法的リスクの正確な把握のため、英語力を発揮して活躍できます。 ※基本的には入社後の職種変更はありません。 ただし、ご本人からの希望があり、会社の承認が得られればキャリアチェンジも可能です。
      【転勤なし／東京都 または 茨城県つくば市勤務／一部リモート可】 ■東京オフィス 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー6F ■つくばオフィス 茨城県つくば市梅園1-1-1 中央第1 つくば本部・情報技術共同研究棟（産業技術総合研究所 内） ※車通勤可 ★転勤なし ★一部リモート可 ★受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙（喫煙場所あり）
      ■月給31万円～50万円 ※残業手当は別途支給します（みなし残業なし）。 ※経験・能力・年齢など、職種や実績に応じてご提示します。
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    ＡＩＣマネージメント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県市原市五井西6-1-1101
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【市原】管工事施工管理◆頑張りがダイレクトに報酬へ反映◎賞与年2回＋業績給あり◆土日休み
      【頑張りがダイレクトに報酬へ反映される評価制度・年収640万円～／土日休み】 ■業務概要： 石油精製・石油化学プラント、電力設備、半導体設備等の配管工事における施工管理を行っている当社にて、以下施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・工場製作管理 ・現場管理（工程、品質、安全） ・工事記録作成 【工場製作管理】 調達業務、材料管理、製作要領書の作成、製作管理、品質管理及び進捗管理 【現場施工管理】 材料管理､工程管理、安全管理、品質管理及び進捗管理、作業手順書の作成 発注者との工事打合わせや、作業員への指示出し・調整 【当社工事の特長】 各種プラントの建設・メンテナンス・改修工事に携わっています。 施工管理業務（製作管理及び現場監督業務）を主としており、顧客のニーズに合ったサービスの提供をおこなっています。 ■案件規模：数十万円～十億円 ■1人あたりの担当件数： 1案件専任もあれば小工事は並行数件も有ります。 また大型工事では、プロジェクト体制で5,6名から10名程度で工事管理を行います。 ■工期： 1日工事もまれにありますが、多くの工事は数週間～数か月程度です。建設案件になりますと1年を超えることもあります。 ■組織構成： ・現在、20～60代まで幅広く在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社の強み】 ・石油・化学プラントや発電所など、高いクオリティが要求される配管工事に対応出来る事が、当社の最大の強みです。製作から現場施工まで一貫して行う事で、お客様のあらゆるニーズに柔軟に対応することが可能です。 【業績給の支給あり】 ・年に2回の賞与支給の他、毎年6月に業績給の支給がございます。（業績に応じる）社員さんへの還元をしていきたいという社長様の思いから実現しております。成果や取り組みがダイレクトに報酬へ反映される評価制度です。 【設立背景と社長の想い】 ・2023年4月に設立したばかりの当社。設立の背景としては現社長が前職にて感じていた「顧客のニーズにもっと応えたい」という強い思いがあり、前職の仲間たちと立ち上げた会社となります。 ・「顧客のニーズを満足させる」「社員にやりがいを感じてもらう」この２つの想いを大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市五井西6-1-1-101 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～620,000円 ＜月給＞ 440,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（会社業績に準じて） ※年功序列ではなく、実力・成果を正当に評価される環境です ※部長クラスで1,000万円以上も目指せる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市原/未経験◎】管工事施工管理◆手に職をつけたい方歓迎◆土日休み／賞与年2回＋業績給あり
      ～手に職をつけたい方・施工管理の技術をじっくり身に着けたい方歓迎～ ■業務概要： 石油精製・石油化学プラント、電力設備、半導体設備等の配管工事における施工管理を行っている当社にて、以下施工管理業務をお任せいたします ■職務詳細： ・工場製作管理 ・現場管理（工程、品質、安全） ・工事記録作成 【工場製作管理】 調達業務、材料管理、製作要領書の作成、製作管理、品質管理及び進捗管理 【現場施工管理】 材料管理､工程管理、安全管理、品質管理及び進捗管理、作業手順書の作成 発注者との工事打合わせや、作業員への指示出し・調整 【当社工事の特長】 各種プラントの建設・メンテナンス・改修工事に携わっています。 施工管理業務（製作管理及び現場監督業務）を主としており、顧客のニーズに合ったサービスの提供をおこなっています。 ■組織構成： ・現在、20～60代まで幅広く在籍しております。 ■教育体制： 入社から1週間で会社の基本とマナーを学んでいただき、その後現場研修となります。 先輩がOJTで丁寧にサポート・施工管理の技術をじっくり身に着けることができます。 また、ミーティングを日々行っており、問題点の抽出・相談しやすい環境作りを実施しています。 ■入社後イメージ： 入社～3ヶ月：現場に慣れる（補助作業） 1年目：小規模現場、見積り・工程表・工事計画書の作成 3年目：中小規模の現場担当 5年目：5,000万以上の見積り、中規模の工事を担当 ■モデル年収： 入社1年目：約400万円以上 3年目：約530万円以上 5年目：560万円以上 ■本求人の魅力／特徴： 【当社の強み】 ・石油・化学プラントや発電所など、高いクオリティが要求される配管工事に対応出来る事が、当社の最大の強みです。製作から現場施工まで一貫して行う事で、お客様のあらゆるニーズに柔軟に対応することが可能です。 【業績給の支給あり】 ・年に2回の賞与支給の他、毎年6月に業績給の支給がございます。（業績に応じる）社員さんへの還元をしていきたいという社長様の思いから実現しております。成果や取り組みがダイレクトに報酬へ反映される評価制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市五井西6-1-1-101 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～401,000円 ＜月給＞ 271,000円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（会社業績に準じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801
    • 設立 2023年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【滋賀】受託チームでのFA機器のエレキ設計変更・評価業務 ◆第二新卒検討可／残業15.4H程
      ～生涯エンジニア／平均残業15.4h・有給取得20.1日／稼働率100％/オムロングループで安定性◎～ ■職務内容： サーボモータ・ドライバ、インバータのエレキ設計変更、評価試験を実行するチームで製品維持業務全般を担当いただきます。 （1）部品代替設計変更業務 　・部品代替検討 　・設計ドキュメント（変化点FMEA、設計検討書、評価要項書）の作成・修正 ・生産部品切替指示書の作成（COS・設変命令書など） （2）評価業務 　評価基準に基づく試験項目検討～実施、不具合発生時の検討～対策 　　※主な試験：製品固有の特性試験、EMC試験（EMI/EMS全般） 　　　　評価の内容により外部サイトへの出張の可能性がございます。 ■使用機器： ・オシロスコープ、マルチメータ、各種試験機器 ■研修・サポート体制： 安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度（年間1万円）などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるよう環境が用意されています。 ■数字で見るオムロンエキスパートエンジニアリング： （1）年間休日125日/残業月平均15.4h/平均有給取得日数20.1日/産休・育休取得率100％/転居を伴う転勤の実績1.8％（転宅を伴う転勤は家庭事情を考慮） （2）稼働率100%/オムロングループでの配属58.3%（グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県の顧客事業所内 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～400,000円 ＜月給＞ 247,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験やスキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】組み込みソフトウェア開発（ご経験の浅い方も歓迎！）◆オムロンG／残業15.4h程
      ～◆業務未経験・学習のみの方も応相談◆生涯エンジニア／平均残業15.4h・有給取得15.5日／稼働率100％／オムロングループで安定性◎～ ■職務内容： 大手外部企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器の要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング・評価等などをご担当いただく予定です。 ■プロジェクト例：◆経験及び希望に合わせて担当業務を決定します◆ ◎FA ・次世代工作機のHMIアプリ開発 ◎医療/家電 ・健康医療機器の組込ソフト開発 ・家電製品のファームウェア開発 ◎車載 ・自動運転向け画像処理・認識アルゴリズム開発 ・車載IVI(カーナビ、スマホ連携など各種機能)組込ソフト開発 ◎AI/クラウド ・AIセンシングプラットフォーム開発 ◎デジタル ・無線通信のファームウェア開発 など ■研修・サポート体制： 安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア。」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度（年間1万円）などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるよう環境が用意されています。 ■数字で見るオムロン エキスパートエンジニアリング： （1）年間休日125日/残業月平均15.4h/平均有給取得日数15.5日/産休・育休取得率100％/転居を伴う転勤の実績1.8％（転宅を伴う転勤は家庭事情を考慮） （2）稼働率100%/オムロングループでの配属58.3%（グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都の顧客事業所内 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県の顧客事業所内 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～280,000円 ＜月給＞ 206,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験やスキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績3.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＮＩＴＥ

    不動産仲介
    埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 TOPS大宮ビルディング3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 不動産営業／月給40万スタート&インセンティブ／未経験大歓迎
      • NEW
      埼玉県内のファミリーマンションを中心とした住宅のご案内をする仕事です。 ターゲットが明確なので、やみくもに営業することはありません。 取扱い物件に見合い、賃貸物件に住んでいらっしゃる方のみに、住宅購入に関するヒアリングからご案内をします。 ＜仕事の流れ＞ まずは直接お客様のヒアリングをします。 ご要望があれば、それに応えられる物件情報を調べて、後日具体的なお話をするためのアポイントをいただきます。 このアポイントがいわゆる商談の場。この商談から成約となる確率はおよそ50％。 商談2件に対して1件の成約率を出すことができています。 最初のうちは、商談の場は先輩もしくは社長が必ず同席してくれます。 なので最初はなにも話せなくても大丈夫！回数をこなして徐々に慣れていきましょう。 営業スタイルは広告等からの反響スタイルではなく、自らお客様を開拓していくスタイルです。 下記に詳しく記載しておりますが、だからこそ、高い還元率のインセンティブと、高い営業力を身につけることが可能になります。 ＜教育力とチームワーク＞ 弊社の強みは「教育」と「営業戦略」です。 弊社では「とりあえずどんどん営業しろ」というような 数だけを稼ぐ営業スタイルはしません。 営業現場に着いたら、まずは先輩と一緒にロープレ（トークの練習）をします。 これは毎日行なっています。 そして適度に休憩をはさみながら、先輩にアドバイスをもらいます。 また、お客様のニーズにしっかりと応えられる良質な物件のみを取りそろえているため、売りやすいのも戦略の1つ。 やみくもに数を当たるのではなく、先輩や社長とも相談しながら 着実に成績を上げていくために協力し合います。 チームや会社全体で支え合いながら営業していくスタイルです。 ※会社都合による入社後の職種変更はありません
      本社／ 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 TOPS大宮ビルディング3F ＜アクセス＞ 「大宮駅」徒歩7分 営業エリアは主に埼玉県内が多く、一都三県と北関東までは営業に出向くことがあります。
      月給40万円+インセンティブ（毎月支給） ※インセンティブは契約1本につき30万円～最大90万円程度支給いたします ※試用期間3ヶ月（試用期間から月給40万円）
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    株式会社メイテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県厚木市森の里青山15-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8,202名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2893件
    • 機械設計／上流工程中心／想定年収530万円以上／在宅案件あり
      • NEW
      【POINT】 ・20代30代の転職者が多数 ・626講座の社内技術研修など学びの機会が豊富 ・リモートワーク、フレックスタイムあり（派遣先による） ・入社時想定年収530万円以上 ・東証プライム上場グループ ◇　◇ クルマ、航空宇宙、ロボットなど多様な製品分野を経験したり、上流工程にチャレンジしたり、理想のキャリアが歩めます。 【プロジェクト例】 ■自動車 ＜EVやPHEV向けのトラクションモータシステム「E-Axle」＞ 各自動車メーカー向けのカスタマイズ製品で、部分的な構想検討から構造設計、試験評価、量産立ち上げまでを担当。 ＜カーナビゲーション＞ 設計構想、設計（3D-CADを用いたモデリング含む）、製品評価業務。主に樹脂、板金を用いた構造設計業務を担当。 ■航空宇宙 ＜新型航空機または既存機＞ 新型航空機の開発、または既存機の維持改良。構造設計や強度等の解析を行いそれに基づく各種検討、提言、調整、製造準備など。 ＜人工衛星＞ 人工衛星本体や衛星搭載用の大型かつ高性能なアンテナや望遠鏡、太陽電池パドルなどの構造設計業務、設計した部品の構造解析業務。 ■その他 ＜半導体製造・搬送装置＞ ウェーハ処理用ロボットアーム部の新規設計・改造、評価治具の設計や、基板搬送装置の筐体・配管、全体レイアウト設計、本体カバーの設計など。 その他多数 ◎取引先は常時1,300社以上／トヨタ、三菱重工業等の大手メーカーやスタートアップ企業等（敬称略） ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載
      ＼希望勤務地は、選考の中でお聞かせください／ ■雇入れ直後：全国の事業所のいずれかに配属・派遣先企業にて就業（事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください） ■ご希望やこれまでのご経験を踏まえ、配属場所を決定しています ■配属先企業の判断により在宅勤務なども実施中 ※変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【本社】 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル 【受動喫煙対策】 当社拠点：各事業所で対策あり 派遣先　：各社規定に則る
      【入社時想定年収】 530万円～960万円 ※平均年収698万円（全社員／2026年6月算出） ※入社時年収200万円UP例あり 【基本給】 月給27万400円～43万4,700円 ※上記の下限給与は制度上・理論上の最下限額です。スキルや経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 【エンジニアの価値を正しく評価】 技術の向上・仕事に取り組む姿勢・顧客評価などを反映した明確な人事評価システムです。技術対価を決定する際はスキルセットだけでなく、業務姿勢やプロジェクトへの貢献度を把握し、積極的に顧客と交渉しています。研修への参加なども評価にプラスされます。 【年収UP例　※前職と当社提示年収の比較】 ■400万円 → 605万円(30代／前職：技術派遣会社) ■450万円 → 719万円(30代／前職：金属製品メーカー) ■650万円 → 817万円(40代／前職：車載部品メーカー) ＼エンジニアの声／ 「営業担当が働きぶりを的確に把握し、お客様と交渉してくれるので評価に納得感があります」 「転職して年収は100万円程アップ。技術力を正当に評価してもらえるからこそだと思います」
    • 機械設計の上流工程／構想・先行開発等／想定年収702万円以上
      • NEW
      【プロジェクト例】 ＜　宇宙　＞ ◆有人与圧ローバーの設計開発 └キャビン（人が暮らす与圧空間）の構造設計・試験、仕様検討 └メーカーとの折衝および調整、報告など ◆人工衛星搭載システムの全体設計・統括 └システム全体の構成・仕様の整理および設計検討 └外部委託先の成果物に対する評価、妥当性判断、指示など ＜　航空機　＞ ◆航空機ジェットエンジンの設計開発 └次世代エンジンの新技術・新構造の研究開発 └主要部品の構造設計、解析、試験評価など ◆次世代大型航空機の構想～設計 └要件定義、レーダーの仕様検討、無人機との連携仕様検討などのアップグレード企画・立案 ＜　自動車　＞ ◆EVの車体・バッテリーパック設計 └次世代モデルの基本レイアウト構想、要求仕様の定義 └設計、強度解析 └衝突エネルギー吸収構造・冷却流路選定、構造定義など ＜　ロボット　＞ ◆自動搬送ロボットのAMRメカニクスアーキテクト └機構プラットフォームコンセプトおよびモジュール化、高剛性・耐久要件定義 └基本構造設計など ◆ヒューマノイド／ペットロボットの新規モデル開発 └メカニズムの基本構想、仕様検討 └基本設計、モデリング、試作評価 └関節・外装モジュールのモデリング、動解析、システムアーキテクチャ定義など ＜　その他　＞ ◆半導体露光装置・医療用血液検体分析装置の開発 ◆宇宙ロケット構成部品の開発 ◆垂直離着陸型宇宙往還機の実証機開発 他多数／取引先は常時1,300社以上 -- ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載
      ＼希望勤務地は、選考の中でお聞かせください／ ■雇入れ直後：全国の事業所のいずれかに配属・派遣先企業にて就業（事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください） ■ご希望やこれまでのご経験を踏まえ、配属場所を決定しています ■配属先企業の判断により在宅勤務なども実施中 ※変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【本社】 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル 【受動喫煙対策】 当社拠点：各事業所で対策あり 派遣先　：各社規定に則る
      【基本給】 月給36万2,500円～43万4,700円 ※上記の下限給与は制度上・理論上の最下限額です。スキルや経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ●入社時年収200万円UP例あり ●平均賞与182万円 【エンジニアの価値を正しく評価するために】 技術の向上・仕事に取り組む姿勢・顧客評価などを反映した明確な人事評価システムです。技術対価を決定する際はスキルセットだけでなく、業務姿勢やプロジェクトへの貢献度を把握し、積極的に顧客と交渉しています。研修への参加なども評価にプラスされます。 【年収UP例　※前職と当社提示年収の比較】 ■650万円 → 817万円(40代／前職：車載部品メーカー) ■630万円 → 754万円(40代／前職：医療機器製造メーカー) ■520万円 → 736万円(30代／前職：産業機器メーカー) ＼エンジニアの声／ 「営業担当が働きぶりを的確に把握し、お客様と交渉してくれるので評価に納得感があります」 「転職して年収は100万円程アップ。スキルを生かせるプロジェクトが見つかるからこそだと思います」
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    ブルーホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県北本市中丸6-160-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北本市/転勤無】リフォーム営業◆未経験歓迎◆インセンティブあり／残業ほぼなし／完全週休2日制
      【未経験の方も大歓迎！ご希望の勤務地に合わせ相談可能／塗装リフォームの営業をお任せ】 ■業務概要： 外壁塗装・屋根塗装など、塗装リフォームを中心に手掛ける当社の営業職の募集です。主に新規開拓営業を中心にお任せしていきます。 ■業務内容： まずは新規開拓営業を中心にお任せし、ゆくゆく反響営業もお任せする場合がございます。 ・戸建住宅を中心とした塗装リフォームのご提案営業 ・飛び込み訪問による見込み顧客の開拓 ・問い合わせへの対応 ※営業エリアはいずれも拠点から日帰り圏内となり、泊まりがけの出張はありません。 ■組織構成： 営業は現在9名体制で20代～60代と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ： まずは新規獲得営業の業務から担当いただき、経験や実績に応じて、新規・反響の両方をこなせるプレイヤーや、将来的にはリーダー・拠点長候補も目指すことができる環境です。 ■働く環境の魅力 ・インセンティブあり（粗利の30～35％） ・残業は基本なしでプライベートも大事にできる環境です ・出張は基本発生せず、日帰りで訪問可能な距離での営業活動です ・完全週休2日制（火・水） ・勤務地は坂東市／高崎市（新店）／北本市（本社）とご希望に合わせて応相談の上決定いたします。※将来転勤時は社宅相談可 ■企業の魅力 2023年設立ながら、すでに施工実績1,000棟超・顧客満足度92.3％と急成長中の外壁塗装・屋根塗装専門会社です。 自社施工・地域密着にこだわり、「お客様に誇れる工事」を掲げて高品質な工事を提供。口コミでの紹介も多く、今後も坂東・高崎・北本エリアでの拠点拡大を予定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県北本市中丸6-160-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円 ＜月給＞ 180,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＪＴＴ

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7横浜ダイヤビルディング18F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 4,619名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全58件
    • 【横浜駅】内部監査(業務監査)　※いすゞ自動車GのTier1／フレックス／商用車シェアトップクラス
      • NEW
      【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■業務内容： 今後の再上場に向けた体制強化の募集です。 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社にて、業務監査(各部門、関連会社の業務執行状況の監査)対応を行います。 ■配属先について： 配属予定の内部監査部は、50代男性部長1名、60代男性3名、50代男性2名、 30代男性1名の計7名が在籍しています。 ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～361,000円 ＜月給＞ 230,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績5.0ヶ月）※7月・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名】生産技術(設備設計)　※いすゞ自動車G／業界シェアトップクラス／フレックス制
      • NEW
      【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、海老名工場の技術部 工機グループに所属頂き、設備設計等の生産技術をお任せします。 【具体的には】 ・内製設備(装置)の設計製作 ・設計業務が伴う、ライン改善(改造)の実施 ・内製部品等の見積、発注業務 ■組織構成： 配属予定の技術部 工機グループは、50代男性グループリーダー1名、60代男性1名、50代男性3名、40代男性6名、30代男性3名、20代男性5名の計19名が在籍しています。 ■当社が扱っている製品： 産業エンジン、ユニバーサル伝動軸関連製品、アクスル関連製品、ギアトレイン関連製品等 ■同社の特長： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海老名工場 住所：神奈川県海老名市上郷4-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績5.0ヶ月）※7月・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＪＴＴで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2023年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【福島 須賀川】エネルギー計装設備の施工管理・メンテナンス◆残業20h程／現場の施工・メンテ経験◎
      • NEW
      ～国内のエネルギー事業に貢献！日本工営株式会社の機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！～ ■職務内容： 鉄道、電力会社向けに施工している電力通信設備（発電所・変電所・配電制御所）における施工管理を担当いただきます。また同設備において、電力通信設備の状態監の状態監視やケーブルの損傷、断線の有無などを確認いただくメンテナンス業務をお任せいたします。 ■パワー＆デジタル事業本部に関して： ・参考資料： https://www.n-koei.co.jp/profile/pamphlet/pdf/businessunit.pdf ・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。 ・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており「最新技術で福島から世界へ」を合言葉に、次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。 ■教育環境： 未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。 ■就業環境 ・残業時間は平均20h程度となります。 ・リモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。 ・月に数回国内出張がございます。期間は日帰りもしくは2日～1週間程度です。 ■ホールディングス化： 日本工営グループは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、１０月１日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島事業所 住所：福島県須賀川市森宿字道久1番地22 勤務地最寄駅：東北本線／須賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～460,000円 ＜月給＞ 260,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ※新卒のモデルを参考にしております。 ・30歳（経験8年／役職なし）：年収525万円 ・35歳（経験13年／係長クラス）：年収640万円 ・40歳（経験18年／課長クラス）：年収790万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島 須賀川市】エネルギー分野のソフトウェア開発・データ分析（AWS）◆フレックス／残業20h程
      ～国内のエネルギー事業に貢献！日本工営株式会社の機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！～ ■職務内容： エネルギー分野におけるソフトウェアエンジニアリング(AWSを使用するシステム構築、データ分析、利活用等の研究開発)をお任せいたします。 再生可能エネルギーをより効率的に、安定的に、そして賢く使える社会をつくるために、クラウドやAIなどの技術を活用して“エネルギーの見える化・最適化・自動制御”を実現するためのシステム構築・分析・利活用の研究をお任せいたします。 ■就業環境 ・残業時間は平均20h程度となります。 ・月12回のリモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。 ・エリアによりますが社員寮や借り上げ社宅が完備、住宅補助もございまして充実した福利厚生がございます。 ・展示会の視察のため、月に数回国内出張がございます。期間は日帰りもしくは2日～1週間程度です。頻度は少ないですが、ヨーロッパ協力会社との打合せなどで海外出張が発生する可能性もございます。 ■部署の魅力： ・エネルギー分野のシステム構築に関する専門的知識が身に着けることが可能です。 ・エネルギー分野における最新技術に関わることが可能です。 ■日本工営エナジーソリューションズの魅力： 同社はエネルギー分野に特化したソリューションを提供しております。具体的に、再生可能エネルギーを活用した発電設備の導入から、電力の安定供給を支えるエネルギーマネジメントシステム（EMS）の開発・運用まで、一貫したソリューションを提供しており、将来性と社会貢献性の高い事業が魅力の一つです。 また、国内外のインフラ開発に豊富な実績を持つ「日本工営グループ」の技術基盤があり、70年以上の歴史を誇る日本工営グループの知見と連携し、官公庁や自治体、企業との共同プロジェクトを多数展開しております。安定性と挑戦性を兼ね備えた事業環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島事業所 住所：福島県須賀川市森宿字道久1番地22 勤務地最寄駅：東北本線／須賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～460,000円 ＜月給＞ 260,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ※新卒のモデルを参考にしております。 ・30歳（経験8年／役職なし）：年収525万円 ・35歳（経験13年／係長クラス）：年収640万円 ・40歳（経験18年／課長クラス）：年収790万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本工営エナジーソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区麹町5-4
    • 設立 2023年
    • 従業員数 388名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【福島】経理（決算・事業計画作成）◆フレックス・リモート可で働き方◎／国内エネルギー市場を支える企業
      【世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるID&Eグループ企業／残業20h程度／リモートあり・フレックスあり】 ■業務内容： 福島事業所、横浜技術センターにおける経理関連業務、およびその他庶務関連業務をお任せいたします。 ▼業務詳細： ・管理会計：事業計画編成、予算実績対比、前年度対比等の分析業務、月次モニタリング資料作成等、その他 ・財務会計：経理処理業務、月次、四半期決算業務、その他 ・その他庶務関連業務 ■働き方・福利厚生： ▽働き方 ・所定労働時間：7.5時間 ・フレックス制（コアタイム10:00~15:00）で柔軟な働き方が可能 ・週3回までのリモート勤務可能 ・平均残業時間20時間　※繁閑で多少の差はございます。 ▽福利厚生 ・住宅補助制度あり ・社宅借り上げ制度あり（年齢制限あり）※家賃負担1割程 ・財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度あり ■企業の特徴・魅力： 同社は、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるID&Eの企画管理部門機能を担う企業です。出向先の日本工営エナジーソリューションズはエネルギーを中心とした様々な社会課題に対して幅広くお客さまのニーズに応え、付加価値の高いサービスをワンストップで提供しております。 ■雇用先について： ・雇用元：日本工営ビジネスパートナーズ株式会社 ・出向先：日本工営エナジーソリューションズ株式会社 ・勤務地：福島県須賀川市森宿字道久1番地22 ・事業内容：水力発電の各種水車の製造や、変電制御機器・変電所集中監視システム・ダム管理システムの製造業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島事業所 住所：福島県須賀川市森宿字道久１―２２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業代を含みます。 ※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業｜数億規模の社会インフラ案件で裁量◎◇世界160か国で事業展開／フレックス・リモート
      ～官公庁出身・同業界での土木知識があれば営業未経験でも応募可◎／社会インフラを支える提案に挑戦！業界最大手で専門性を磨ける～ ■業務内容： ・国や自治体などの官公庁および民間企業に向けて、社会インフラや都市空間に関する提案営業をお任せします。 ・河川・道路・防災・環境修復・地域計画など、公共性の高いプロジェクトに携わり、街づくりや社会課題解決に貢献できるポジションです。 ※業界知識を活かせる方であれば、営業未経験でも活躍可！ ※お客様のニーズをキャッチし、社内のリソースを活用して価値提供することが重要なため、難易度は高いですが社会貢献性は非常に大きいです！ ■業務詳細： ・情報収集～ニーズの深堀・提案・見積作成～入札対応～受注後のフォロー（顧客満足度の確認）が一連の流れとなります。単なる外回りではなく、提案書作成や社内の技術部門との連携が重要な役割です。 ＜将来的には＞ 官公庁案件に加え、民間マーケットや官民連携（PPP/PFI）など新しい領域にも挑戦ができます。 ■組織構成／教育体制 ・OJTをベースに現場を学んでいただき、徐々に主担当として案件をお任せします。まずは社内で業務の流れを習得し、ゆくゆくはプロポーザル対応や新規開拓にも関わっていただきます。 ■評価制度 期初に上司と目標設定を行い、業績だけではなく技術提案の内容、関係者との連携といった定性面も含めて総合的に評価します。 ■働き方： ・リモートワーク併用可（週2回程） ・フレックス制度も柔軟に利用可 ・残業月30時間程度 ・入社後地域限定コースの選択可 ■業務魅力： ◎社会を動かす提案に関われる 防災・都市再開発など公共性の高いプロジェクトで、営業の一言が街の未来を左右するスケール感を味わえます。 ◎幅広い事業を武器に総合提案ができる 日本工営グループのインフラ事業・エネルギー・都市空間を横断し、顧客の課題に応じて、研究開発や技術者の知見を束ねたワンストップ提案が可能です ■配属： ・日本工営株式会社へ出向（各支店） ・本社：東京都千代田区麹町5-4 ・建設コンサルタント業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区西天満1丁目2番5号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＥＳＣＯエコシステム株式会社

    サブコン
    東京都新宿区四谷4-1細井ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【四谷／転勤無】監理建築士※1級建築士の資格を活かせる◆独立系サブコンの東証スタンダードG
      ～東証スタンダードG企業にて1級建築士の専門性を軸に、大規模施設の上流工程で技術判断を担うポジション／構造・申請・造成まで横断し、品質と安全を支える監理として価値発揮可能～～ ■業務内容 データセンター等の大規模案件を対象に、監理建築士として上流レビューを担います。 主業務は、構造設計図書の適合確認、強度計算書の妥当性評価、各種申請書類（開発許可・林地開発等）の内容精査、造成計画の査閲です 。設計者・施工関係者・行政との調整を通じ、設計と施工の整合を確保し、法規適合と構造安全を両立させます。 電気設備案件では建築側の観点から条件整理やリスク洗い出しにも関与。 単なる確認作業に留まらず、技術的根拠に基づき可否判断や是正方針を提示する役割を期待します。 複数資料を横断して不整合や潜在リスクを早期に検知し、関係者へ明確に説明できるレビュー力と意思決定力が求められます。 ■業務の魅力 ・構造・法規・造成を横断したレビューにより、上流で品質を左右する意思決定に関与できる ・社会インフラ（データセンター等）の安定稼働を支える責任と達成感 ・新規領域を含む業務に主体的に関わり、専門性を発展させられる環境 ■企業概要： 培ってきた電気・通信・システムを中心とした総合エンジニアリング技術をプロデュースから運用・保守メンテナンスまでワンストップでお客様に提供しています。海外にも力を入れており、ベトナムを拠点としてアジア圏の社会インフラ整備にも積極的に取り組んでいます。また、研修制度・各種イベント・厚生施設・クラブ活動など福利厚生面も充実しています。弊社では、安全で安心して暮らせる快適な社会作りに多角度から貢献していきます。 ■当社の魅力： ◇1970年設立のJESCOホールディングス株式会社の100%子会社になります。独立系企業としての強みを活かし、企業系列に捉われることなく、豊富なビジネスチャンスを幅広いネットワークで垣根を超えて受注しています。 ◇安定的な案件受注および、高い稼働率を維持しています。当社ではETCなどの社会基盤インフラ構築や、防災無線、携帯電話などの基地局、太陽光発電など人々の生活に密接に関わる案件が中心ですので、当社での業務は常に責任感ややりがいを感じる事ができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-1 細井ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■昇給：毎年9月 ■想定年収には賞与＋残業時間30Hが含まれています。入社時期により賞与額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四谷／転勤無】測量士◆資格を活かして長期就労◆独立系サブコン東証スタンダード上場G◆年休123日
      【測量士資格を活かせる環境／再エネ・インフラ領域／調査～設計支援まで工程横断／CAD活用／申請補助／関係者調整／上場G基盤／長期成長】 ～測量を起点に、設計支援や申請対応、社内外調整まで一連の業務に関与。技術領域を広げながら社会インフラに貢献できるポジション～ ■業務概要: 発電所候補地の現地調査および測量業務をお任せいたします。 ≪業務詳細≫ ・測量データの整理・解析 ・CADによる図面作成・修正 ・配置計画・造成計画に関する資料作成支援 ・林地開発許可等に関する申請資料作成支援 ・官公庁提出資料等の作成補助 ・設計部門および協力会社との技術打合せ ・関係会社・協力会社との調整業務 ※上記の業務をご経験に応じてお任せする予定です。 ■業務の魅力 測量に留まらず、設計・申請・調整へと業務を拡張できる点が特長。再生可能エネルギーや防災・通信といった社会基盤案件に関わり、技術の使い所を広げたい志向に適合します。 ■企業概要： 培ってきた電気・通信・システムを中心とした総合エンジニアリング技術をプロデュースから運用・保守メンテナンスまでワンストップでお客様に提供しています。海外にも力を入れており、ベトナムを拠点としてアジア圏の社会インフラ整備にも積極的に取り組んでいます。また、研修制度・各種イベント・厚生施設・クラブ活動など福利厚生面も充実しています。弊社では、安全で安心して暮らせる快適な社会作りに多角度から貢献していきます。 ■当社の魅力： ◇1970年設立のJESCOホールディングス株式会社の100%子会社になります。独立系企業としての強みを活かし、企業系列に捉われることなく、豊富なビジネスチャンスを幅広いネットワークで垣根を超えて受注しています。 ◇その結果、安定的な案件受注および、高い稼働率を維持しています。当社ではETCなどの社会基盤インフラ構築や、防災無線、携帯電話などの基地局、太陽光発電など人々の生活に密接に関わる案件が中心ですので、当社での業務は常に責任感ややりがいを感じる事ができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-1 細井ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■昇給：毎年9月 ■想定年収には賞与＋残業時間30Hが含まれています。入社時期により賞与額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロジェクトパートナー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区豊崎3-6-8　TOビル9階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エンジニア／未経験OK／残業月15h以下／急成長企業
      単なるプログラマーで終わるのではなく、AIコーディングが当たり前になるこれからの時代に価値を発揮できる「SE」を目指せる環境です！ ～＊具体的な仕事内容＊～ ◆生成AI（Claude）を活用した効率的な開発 └ 開発では生成AIエージェント（Claude）などトレンド技術も積極的に扱います。 ◆Web・業務システムの要件定義～設計・開発 └ 『React.js』を用いた市場価値の高い技術スタックでのWeb開発が中心です。 ◆最先端技術を用いた提案 └ クラウド技術などを活用し、顧客のビジネス変革を支援します。 ☆具体的なプロジェクト例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、大手企業の案件が数多く、幅広いプロジェクトに携わることができるので、スキルUPできる環境です！ ・大手自動車メーカー関連の生産管理システム ・小売業向けのパッケージ改修 ・メーカー向け受注業務基幹システム ※要件定義などの上流フェーズから一貫して関わることができます。 ＼入社後のステップ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎1～2年目：インプット期間 まずは「Java Silver」の取得を目指すなど、基本技術を身につけしっかりと土台を作る期間！ 未経験やSES出身の方も実務を通じてスキルを磨いていただきます。 ◎3年目以降：AIを活用した案件対応 基礎が身についた後は、生成AI（Claudeなど）を活用した効率的な開発業務に挑戦していただきます。 AIを使いこなしながら、顧客のビジネス変革を支援する最先端のプロジェクトに携わることが可能です。 ＼最高の仕事は、最高の環境から！／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスは静かなエリアですが、徒歩2分圏内にはコンビニや多数の飲食店が充実しており、梅田茶屋町エリアも徒歩圏内です。ピックルボールなどのサークル活動（活動費補助あり）も盛んで、リフレッシュしながら働けます。
      ＼大阪勤務！梅田駅チカでアクセス抜群／ ◆大阪本社 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8　TOビル9階 ☆基本的には自社オフィスでの勤務となりますが、プロジェクトによっては お客様先（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県）での勤務が発生する場合があります。 【周辺環境が充実！】 オフィスは静かな環境にありますが、徒歩2分圏内には便利なお店が多数！ 梅田茶屋町エリアへも徒歩圏内で行けちゃいます♪ ＊コンビニや薬局（ファミマ、セブン、ローソン、スギ薬局） ＊ファストフード（マクドナルド、ほっかほっか亭、ラーメン店5軒） ＊多彩なランチ（洋食、中華、定食、フレンチ、カレー、蕎麦、お好み焼き、とんかつ、純喫茶、カフェ、ピザなど） ＊仕事帰りに寄れる飲食店（焼き鳥、イタリアン、寿司、小料理屋、海鮮居酒屋、焼肉、おでんなど）
      月給26万円～+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代（3万4000円～／月20時間分）、一律の資格手当を含みます ※超過分の残業代は全額支給します 【試用期間（有期契約社員）】 月給24万円～+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代（3万3000円～／月20時間分）を含みます ※超過分の残業代は全額支給します
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    株式会社ＳＥＮＫＡ

    専門店・その他小売
    ■本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目28-8 ニュー千駄ヶ谷マンション401 ■銀座オフィス（管理本部） 東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル10F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取スタッフ／9割未経験／面接1回／3ヶ月目で月収200万も
      ★未経験3ヶ月目から【月収200万円】も可能 ★残業月15時間程度！原則定時退社でプライベート充実 ★上場企業グループの安定感 「ブランド品に詳しくないけど大丈夫かな…」 そんな心配は一切いりません！9割以上が未経験スタートです。 ＼具体的には／ ▼店頭での集客 既存のお客様へキャンペーンの案内 ▼買取査定 ブランドバッグ、宝飾品などを査定 ▼事務業務 買取成約時の契約書作成、データ入力、顧客情報の管理など ▼その他 買い取ったお品物の在庫管理など、店舗運営に関わる付随業務全般 ＼未経験から一生モノのスキルを。安心の4STEP研修／ 「ブランド品なんて詳しくないし、接客も自信がない…」そんな方もご安心ください。 当社では査定の本部サポート体制があるため、多くの若手が1年目からプロとして活躍しています！ ▼STEP1：座学で基礎からスタート 買取の基礎やマナーから学び、商品知識は実物を見ながら少しずつ増やせばOK！未経験から着実に専門スキルを身につけられます。 ▼STEP2：先輩の隣で仕事を体感 接客に同席して流れを掴みます。査定は本部のプロがオンラインで即座に支援するため、一人で悩む心配はありません。 ▼STEP3：店舗デビュー後も伴走 独り立ち後もオンラインで成長を支援。毎日の打ち合わせ等を通じてバックアップを継続するため、孤独を感じることなく運営に専念できます。 ▼STEP4：理想の生活を叶える 高水準のインセンティブで稼ぎつつ、原則定時退社で私生活も充実。手厚い福利厚生のもと、将来を見据えて長く安定して働ける環境です。
      ▼東京都 新宿区・北区・青梅市・練馬区・あきる野市・町田市 ▼神奈川県 川崎市・相模原市 ▼埼玉県 深谷市・坂戸市・所沢市・草加市（10～11月オープン予定） ※オープンまでは近隣の既存店にて勤務となります。 ▼千葉県 山武郡・印西市・船橋市・野田市・習志野市・市川市 ▼栃木県 佐野市・足利市・栃木市 ▼群馬県 前橋市・邑楽郡・伊勢崎市・高崎市（10月オープン予定） ※オープンまでは近隣の既存店にて勤務となります。 ▼茨城県 潮来市・神栖市 ▼静岡県 沼津市（10月オープン予定） ※オープンまでは関東圏内の既存店にて勤務となります。 ▼岡山県 岡山市 ▼大分県 大分市（10～11月オープン予定） ※オープンまでは関東圏内の既存店にて勤務となります。 ◆下記拠点でも出店計画中です◆ 岡山県瀬戸内市
      月給320,000円～500,000円＋インセンティブ ※月給には一律支給の手当＋固定残業手当（40時間分／73,100円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ※試用期間（3ヶ月）中は月給300,000円（固定残業代40時間分／68,000円を含む。 　超過分は別途支給）となります。 ★未経験からでも高収入が目指せる環境です。 　 入社1年目から「月収200万円」や「年収1000万円」を実現する社員も！ 　 社内の9割が未経験スタートですが、成果はインセンティブでしっかり還元します。 ＼仕事に不自由なく働きやすい環境を整えています！／ 業務に関する費用は全て会社が負担いたします。 例）PCやスマートフォン、査定道具など
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    スターツ広島株式会社

    不動産仲介
    広島県広島市中区立町2-29朝日NX広島ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市／新拠点立ち上げ】反響型賃貸営業◆固定給×上場Gで安定◆残業月20H／キャリア広がる環境
      ◆年休120日／上場Gの安定基盤×新拠点立ち上げに挑戦／将来の選択肢豊富◆ ■業務概要 東証プライム上場・スターツグループの一員として、広島エリアで展開予定の「ピタットハウス」ブランドにおける賃貸仲介営業をお任せします。 新拠点立ち上げフェーズのため、将来的な店舗展開や事業拡大にも関われるやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様へのヒアリング（ご希望条件の整理） ・賃貸物件のご提案および内見のご案内 ・お申込み～契約手続き、更新業務 ・物件情報の登録、広告掲載、店頭づくり ・オーナー様への対応や募集物件の管理補助 ※完全反響型の営業スタイル（飛び込み・テレアポなし） ※1日の接客数は1～3組程度で、お客様にしっかり向き合えます ■入社後の流れ 入社後は、不動産の基礎知識を座学で学びながら、先輩社員の同行を通じて業務を習得していただきます。 未経験からスタートした社員も多く、段階的にスキルを身につけられる環境が整っています。 ■組織構成・特徴 現在は営業2名・代表・事務1名の少数精鋭組織。今後の事業拡大に向けた増員募集です。 保育士や販売職など異業種出身の社員も活躍しており、「相手の気持ちに寄り添う姿勢」や「チームワーク」を大切にできる方が評価される環境です。 未経験からスタートし、着実に成長している社員も在籍しています。 ■本ポジションの魅力 ・完全固定給で安定した収入を確保（成果は賞与で還元） ・ノルマではなくプロセス重視の評価制度 ・未経験歓迎／教育・フォロー体制あり ・土日休みも相談可能／有給取得しやすい環境 ・スターツグループ内で幅広いキャリアパスを描ける（売買・管理・他事業など） ■キャリアパス まずは賃貸営業として経験を積んでいただき、その後は売買仲介や管理業務へのステップアップも可能。 また、グループ全体での異動制度もあり、将来にわたって幅広いキャリア選択が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区立町2-29 朝日NX広島ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～327,000円 ＜月給＞ 249,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※年齢や経験を考慮して決定致します。 ※昇給：年1回／賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＫ　Ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎ

    建築設計事務所
    東京都港区南麻布1-8-161503
    • 設立 2023年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【港区】FDE ※建設業界DX推進／フルフレックス／大手ゼネコン中心に導入
      【建設業界DX推進の最前線／AI×経営改善×建設のプロ集団／大手ゼネコン導入多数／フルフレックスなど柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社は建設業界の図面工程を革新するAI SaaSプロダクトの提供を通じて、業界のDXを推進しています。プロジェクトマネージャー（PM）として、顧客との折衝・要件定義から開発・導入、業務定着までの全工程を一貫してリードし、課題解決に貢献します。また、Forward Deployed Engineer（FDE）として、エンジニアリングとコンサルティングの両面から顧客課題に向き合い、プロジェクトの成功を実現します。 ■業務詳細 ・顧客向けAI SaaSカスタマイズ実装のプロジェクト統括 ・顧客との定例MTGを通じた顧客要望のヒアリング・課題解決・開発方針提案 ・中長期的な顧客関係構築と追加開発・次フェーズプロジェクトの提案 ・チームメンバーの進捗管理・内部MTGの進行・クオリティコントロール ・報告書や要件定義書・仕様書などの納品物の作成・提出 ■扱うサービス 積算AI、検図照査AI、図面検索AI、図面生成AI（2D/BIM）など、建設図面に特化したAIソリューションを展開しています。 ■業務の魅力 業界の常識を覆す最先端AI技術に携わり、クライアントの利益創出と自身の成長を両立できる環境です。エンジニア×ビジネス両面のスキルアップが可能です。 ■就業環境 スーパーフレックスタイム制・リモート勤務可と柔軟な働き方が叶う環境です。 ■当社の特徴/魅力 当社は、東京大学卒を中心に最先端のAI開発経験を持つAIエンジニア、McKinsey等のプロファーム出身の経営コンサルタント、一級建築士等の建設業界エキスパートの集う「AI×経営改善×建設」のプロフェッショナルの集う唯一無二の企業です。 「建設の未来を、テクノロジーで10倍速く・10倍豊かに」私たちは、建設業界の深刻な人手不足の課題をDX／AIの力で“飛躍のチャンス”に変え、生産性を10倍に高めることで、建設業界に関わるすべての人々がより安全に・より効率的に・より誇りを持って働ける世界を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：東京都港区高輪2丁目21－1　THE LINK PILLAR 1 SOUTH 9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（分割回数12回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～25,000,000円 固定残業手当/月：233,000円～583,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,066,333円～2,666,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には基本給と固定残業代（35時間分/月）を含みます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】CTO候補※建設業界DX推進・フルフレックス・リモート可／大手ゼネコンを中心に導入
      【建設業界DX推進の最前線／AI×経営改善×建設のプロ集団／大手ゼネコン導入多数／フルフレックス・リモートなど柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社は建設業界向けに積算AIや検図照査AI、図面検索・生成AIなどのカスタマイズ型SaaSを開発・提供しています。CTO候補として、AI技術を用いたプロダクトの研究開発および組織運営の双方を担い、業界の業務効率化・DX推進をリードしていただきます。AI領域の技術ロードマップ策定や、顧客要望に応じたカスタマイズ実装、エンジニア組織の構築・育成等、多様な業務を担います。 ■業務詳細 ・積算/検図照査/図面検索/図面生成AIの開発・精度向上のための技術リード ・AI（画像認識・生成・数理最適化）の新機能開発、既存機能の精度改善 ・顧客ごとのカスタマイズ実装における技術方針策定・課題解決 ・新規案件における技術的アプローチの検討・推進 ・エンジニア採用・オンボーディング、チーム稼働管理 ・開発プロセスの最適化、品質管理、コードレビュー、フィードバック ■扱うサービス ・積算AI（資材や数量の自動算出）、検図照査AI（設計ミス検出）、図面検索AI（類似案件の高速検索）、図面生成AI（2D/BIM図の自動生成） ■業務の魅力 業界の常識を覆す最先端AI技術に携わり、クライアントの利益創出と自身の成長を両立できる環境です。エンジニア×ビジネス両面のスキルアップが可能です。 ■就業環境 スーパーフレックスタイム制・フルリモート勤務可と柔軟な働き方が叶う環境です。 ■当社の特徴/魅力 当社は、東京大学を中心に最先端のAI開発経験を持つAIエンジニア、McKinsey等のプロファーム出身の経営コンサルタント、一級建築士等の建設業界エキスパートの集う「AI×経営改善×建設」のプロフェッショナルの集う唯一無二の企業です。 「建設の未来を、テクノロジーで10倍速く・10倍豊かに」私たちは、建設業界の深刻な人手不足の課題をDX／AIの力で“飛躍のチャンス”に変え、生産性を10倍に高めることで、建設業界に関わるすべての人々がより安全に・より効率的に・より誇りを持って働ける世界を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：東京都港区高輪2丁目21－1　THE LINK PILLAR 1 SOUTH 9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（分割回数12回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～30,000,000円 固定残業手当/月：233,000円～800,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,066,333円～3,300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には基本給と固定残業代（35時間分/月）を含みます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＳＲ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区東新橋1-9-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 7,645名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【四日市】＜機能性無機粉体＞半導体向け新規材料開発・プロセス開発◆フォトレジスト等世界トップクラス
      ～半導体業界未経験の方もOK！無機粉体の知見を活かせる／連結7,600名以上、海外46拠点で事業を展開～ ■募集背景 これまでJSRが携わっていない材料技術開発領域が拡大しており、半導体市場向けの機能性無機粉体開発を推進しています。社内で知見の薄かった無機粉体や粉体工学に精通した社員を募集します。 ■職務内容 ・量産プロセス確立： 実務担当者として、開発中の機能性無機粉体の量産を見据えたプロセス開発、外部委託先の選定および量産化検討 ・開発業務：量産化を見据えたラボでの合成プロセスおよび高機能化検討 ■入社後すぐに任せたい仕事内容 ・開発中の機能性無機粉体の量産プロセス開発および材料開発を主担当として担っていただきます。 ・社内プロセス開発チームや社外委託先候補との連携を担当いただくため、社内外関係者との関係構築を含むコミュニケーション能力を期待しています。 ■配属組織のミッション ＜ＲＤテクノロジー・デジタル変革センター　イノベーティブマテリアルズ開発室＞ ・JSRの新規材料開発を担う組織で、半導体市場向けに有機材料、高分子材料、無機材料など幅広い開発を行っています。 ■キャリアパス ・入社後数年間は担当材料の開発および量産立ち上げに従事。 ・数年後に管理職として本社事業部門と協力し、当材料の市場拡大に貢献を期待。 ・希望があれば事業部門や海外事業部門への異動も可能。 ■仕事の魅力 成長市場である半導体関連の新規材料開発を担当します。JSRとして開発経験の乏しい分野を担当いただくため、研究開発、量産プロセス開発、顧客対応まで幅広い経験を積むことが可能です。 ◆同社の特徴・魅力 ・同社は、グループ連結売上高4,000億円※うち約6割が海外、研究開発費約341億円、社員数7,600名以上の独立系化学メーカーです。(2025年3月時点) ・1957年に合成ゴムの国産化を目指して元国策企業として設立されてから、半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」、ABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業を行っており、常に新しい領域に挑戦し続けてきました。 ・『自由』と『規律』が両立した組織風土のもと、年齢や社歴に関係なく議論でき、提案やチャレンジを尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 544万円～777万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～470,000円 ＜月給＞ 320,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6・12月） ■プラスして支給される手当 時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、通勤手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン　※一部は該当者のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】半導体向け無機フィラーコンポジット材料の新規開発◆有機・無機不問／修士卒以上開発経験者へ
      ～半導体業界未経験の方もOK！有機・無機不問で応募可能／フォトレジストはじめ世界トップシェア多数／連結7,600名以上、海外46拠点で事業を展開～ ■募集背景 これまでJSRが携わっていない材料技術開発も幅広くなっており、新規市場開拓および新規技術・材料開発を担う専門家として、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■職務内容 半導体市場を見据えた無機フィラーコンポジット材料開発の実務担当者 ・用途に応じた無機フィラーの選定、樹脂の選定、コンポジット化のための表面修飾などの最適化 ・材料の評価手法の確立、顧客への材料紹介など ■入社後すぐに任せたい仕事内容 ・入社後は実務担当者として、半導体市場向けフィラーコンポジット材料における新規材料設計、調製、評価、分析業務に従事していただきたいと考えております。 ・将来的にはチームを率いての開発・顧客対応の取りまとめを期待しております。 ■組織ミッション 配属先：ＲＤテクノロジー・デジタル変革センター　イノベーティブマテリアルズ開発室 ・JSRの新規材料開発を担う部隊で、主に半導体市場に対する新規材料開発として、有機材料、高分子材料、無機材料と多岐に渡る開発を行っています。 ■キャリアパス ・入社後数年間は担当材料の開発および量産立ち上げに従事。 ・数年後にサブリーダーとして小グループの運営や部下の業務管理に携わっていただくことを想定。 ・希望があれば事業部門や海外事業部門への異動も可能。 ■仕事の魅力 成長市場である半導体関連の新規材料開発を担当します。JSRとして、これまでに開発経験の乏しい分野を担当いただくため、即戦力として研究開発、量産プロセス開発、顧客対応と幅広い経験を積むことが可能です。 ◆同社の特徴・魅力 ・同社は、グループ連結売上高4,000億円※うち約6割が海外、研究開発費約341億円、社員数7,600名以上の独立系化学メーカーです。(2025年3月時点) ・1957年に合成ゴムの国産化を目指して元国策企業として設立されてから、現在では、半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」、、ABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業を行っており、常に新しい領域に挑戦し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 544万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6・12月） ■プラスして支給される手当 時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、通勤手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン　※一部は該当者のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新千歳空港サービス株式会社

    航空運輸業
    東京都大田区羽田空港1-1-4　HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB 3階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空港グランドハンドリング／年休120日＆連休OK／未経験歓迎
      • NEW
      ＞＞＞スマホの方は、Pick up!ページもぜひご覧ください！ ANAのパートナー企業として安定基盤を持つ当社で、空港の安全で正確な運航を支える「グランドハンドリング業務（手荷物）」をお任せします。経験や専門資格は一切不要。普通免許があればOKで、ほとんどの先輩が未経験からスタートしています！ ━━━━ ◆こんなお仕事をお任せします！ ━━━━ ▽1：荷物の積み込み お預かりした手荷物や貨物を、便ごとに仕分けしてコンテナに積み込み。 個数に間違いがないように確認します。 ▽2：車で運搬 トーイングトラクターという特別な車に載せて、飛行機へ運びます。 ▽3：最終確認 飛行機への積み込みが完了したら、最終チェック。 カーゴドアをしっかり閉めて、飛行機を見送りながら「いってらっしゃい！」 ━━━━ ◆仕事のPOINT！ ━━━━ ＼＼　チームワークが抜群！　／／ 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力しています！ 自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です！ ＼＼　空港で働く特別感　／／ 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます！ また、離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたりなど、ワクワクのシーンがたまらない♪ ━━━━ ◆ 入社後の流れ ━━━━ 入社後は、空港で働くための基礎知識を座学で学習。その後は先輩によるOJTで、仕分けから運搬、確認作業まで丁寧にレクチャーします。 独り立ちの目安は約3カ月。現場は常にチームで動いているため、分からないことはいつでも相談OKです！
      【転勤なし＆マイカー通勤OK／社員寮・住宅補助有】 ・北海道千歳市美々987-22　新千歳空港国内線ターミナルビル3階 ◎JR「新千歳空港駅」から徒歩3分 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙 … ＼よくある質問にお答えします！／ Q.本当に未経験でも大丈夫？ A.普通免許さえあれば挑戦可能です！ 先輩社員の9割が未経験からスタートしています。 「飛行機が好き」「空港で働いてみたい」という理由でOK◎ Q.「手荷物ハンドリング」ってどんな仕事？ A.お客さまの手荷物や貨物を、間違いなく飛行機へ積み込む仕事です。飛行機を定刻通りに送り出すために、仲間と協力して一つの業務に向き合う――そんなやりがいを実感できます！ Q.この仕事のポイントは？ A.飛行機の間近で作業するため、普段では感じられない大きさや迫力に圧倒！離陸する飛行機を見送るワクワク感も味わえます♪
      ■月収例21万8,000円～（月収例はいずれも、会社の指定する範囲に居住の場合） 初年度月収例／21万8,000円～22万3,000円（基本給＋近接地居住補助） 【月給】 月給19万3,000円～+時間外手当全額支給＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    ジャパン・イーエム・ソリューションズ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    兵庫県加東市佐保35
    • 設立 2023年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ソフトウェア開発◇仕様検討・提案、ソフトウェア仕様設計、コーディング、評価を担当
      【組込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方へ／エンジニアとして技術の幅を広げられる環境】 ■部門の概要 情報通信端末のODM開発において、顧客要求や課題を踏まえた仕様検討・提案から、設計、評価、量産準備、量産試験設備の立ち上げまでを一貫して担う。 単に提示された仕様に基づいて開発を行うだけでなく、顧客との対話を通じて実現手段を検討し、最適な仕様をともに作り上げながら、製品化に向けた技術的な課題解決を推進する。 ・顧客要求、課題のヒアリング ・実現手段の検討、仕様提案、仕様折衝 ・組込みソフトウェア及び製品仕様の設計 ・試作評価、設計検証、量産準備 ・量産試験プログラム及び試験設備の立ち上げ ■具体的な担当業務 情報通信端末に搭載する組込みソフトウェアについて、顧客要求や課題をもとにした仕様検討・提案、ソフトウェア仕様設計、コーディング、評価を担当。 また、製品の量産化に向けた試験プログラムの開発や評価環境の整備にも携わり、顧客と連携しながら技術的な解決策を形にしていく業務。 ■当社について 携帯情報端末やIoT機器、ウェアラブル機器などの企画・開発から設計、製造、品質評価までを一貫して手掛けています。 長年培った開発力と製造技術を強みに、顧客との仕様検討や技術提案など上流工程から量産立ち上げまで幅広く携われることが特徴です。高品質なモノづくりを通じて、エンジニアとして専門性と市場価値を高められる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加東市佐保35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【兵庫・加東】組込みエンジニア（中国語を活かせる！）残業10ｈ／数少ない国産スマホメーカー
      • 締切間近
      ～N2レベルの方歓迎・外国籍活躍中！海外人材への理解がある環境／富士通グループから設立／業績好調の優良企業～ ■当社と業務内容 ・スマートフォン・タブレット・モバイル機器の開発から製造までを手掛ける国内有数のメーカー ・誰もが知るあのスマートフォンや、メイドインジャパンにこだわった高品質なものづくりを強みとし、多くの人に知られている製品のものづくりに携わっています ・中国企業との技術調整や通訳業務、簡単なプログラムを作成いただきます □働く地域・環境について ・引っ越し費用は個別相談可 ・姫路市、神戸市、明石市から通勤する社員も在籍 ・社員のほとんどがマイカー通勤 □加東市はこんな街です ◎生活費を抑えやすい ・神戸や大阪に比べて家賃が安い ・広い部屋や駐車場付き物件が見つけやすい ◎買い物に困らない ・大型スーパーやドラッグストアが充実 ◎食事環境も安心 ・飲食店やコンビニが多数 ・神戸まで行けば中華料理店も多い ◎都会へのアクセスも良好 ・神戸まで車で約1時間 ・姫路まで車で約40分 ・大阪方面へもアクセス可能 ・休日はショッピングや観光を楽しめる ■お仕事内容 ・中国企業との技術打ち合わせ時の通訳・翻訳業務 ・中国企業と社内関係部署との技術調整 ・簡単な試験プログラムの作成補助 ・中国語を活かしながら、製造技術エンジニアとして専門スキルも身につけられます □採用背景 ・中国企業との取引拡大に伴い、技術調整や製造立ち上げを支える中国語人材を募集しています。 ■組織構成 ・配属先：製造技術部門 ・組織人数：21名　30代～50代 ・外国籍社員在籍！　尊重し合う社風 ■ご入社後の流れ： ・会社や事業内容についての研修を実施 ・製品や製造工程に関する基礎知識を習得 ・先輩社員との業務を通じて実務を習得 ・中国企業との打ち合わせ同席からスタート ・徐々に技術通訳や技術調整業務を担当 ・将来的には製造工程構築や技術折衝の中心メンバーとして活躍いただきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加東市佐保35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パレード

    玩具メーカー
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー13F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ちいかわ等のキャラクターグッズの企画営業／新規開拓・ノルマ無
      既存顧客への営業活動を行うメンバー3名をサポート。商談同行や提案フォロー、若手育成を通じて、営業組織を牽引するマネージャー候補の募集です。 【POINT】 【1】業界大手への深耕営業。既存顧客を担当 【2】人気IPの最前線で企画から商品化まで携われる 【3】商品企画、新たなクリエイターやIPの発掘にも挑戦 【4】マネージャー候補として組織づくりにも挑戦可能 【5】フレックス制・新オフィスに勤務・基本定時退社 【具体的には】 ■既存顧客への提案・商談フォロー（メール、電話、オンラインが中心） ■営業メンバーとの同行、育成・マネジメント ■商品企画・提案資料の作成 ■企画会議への参加、新商品のアイデア提案 ■新たなクリエイターやIPの発掘 ■営業戦略の立案 ＜キャラクター例＞ ・ちいかわ ・mofusand ・パペットスンスン ・Lil ala mode（営業担当が発掘） 【入社後の流れ】 ▼営業メンバーとの同行やアミューズメント施設の視察を通じて取引先や商品、当社のビジネスへの理解を深めます。 ▼営業3名をサポートしながら既存顧客との商談に参加します。 ▼週1回の企画会議へ参加。「次はどんな商品が求められるか」「どんなキャラクターを展開するか」など、自身のアイデアを発信できます。 ▼慣れてきたら若手メンバーの育成や組織づくりもお任せしていきます。 ＼人気IPの企画を全国へ／ 「ちいかわ」など人気キャラクターの商品企画に携わり、全国のアミューズメント施設へ展開。人気IPの商品化だけでなく、新たなクリエイターやキャラクターの発掘にも挑戦できます。 ＼関係性を築く営業／ 業界大手を中心とした既存顧客を担当。関係構築を深めながら、お客様と次の商品やキャラクター展開を考えていく営業スタイル。フィードバックやニーズをしっかりとグッズの制作に反映させるなど、真摯に寄り添う姿勢が大切です。
      【転勤なし／東京勤務／駅チカ／リモート相談可】 ◆本社：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー ★2026年10月に移転予定！ ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」直結 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩1分 ・東京メトロ各線「霞ケ関駅」徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」徒歩8分 ◆現住所： 東京都中央区新川 1-6-11 ニューリバータワー 8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩4分 ・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策あり（完全屋内禁煙） ※現住所で面接を行う可能性がございます
      ■月給35万円以上（固定残業代を含む）～＋賞与年2回＋住宅手当（1万円～3万円）＋インプット手当（5,000円）　業績によっては別途決算賞与支給あり　 前職でのご経験やスキル等を最大限考慮いたします。 ※固定残業代は、業務手当として時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万2,200円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間終了後、住宅手当（居住地による）、賞与を支給 ★インプット手当とは 個々の視野を広げることを目的とした手当です。美術館・個展・展覧会・映画等の鑑賞や、スキルアップのための参考資料などに使用しています！
    • ちいかわ等のキャラクターグッズの商品企画／フレックスタイム制
      ＼携われるキャラクター例／ 『ちいかわ』 『mofusand』 『Lil ala mode』 など ◎他にも新規キャラクターの企画・発売を予定♪ ＼当社について／ 日本各地のゲームセンターの「ぬいぐるみ」や「玩具雑貨」、カプセルトイなどの製造・商品企画・デザインを手掛けています。 ＼配属先について／ カプセルトイチームとプライズチームいずれかに配属。作品の空気を活かしながら、さまざまなキャラクターグッズの生みの親として企画から発売まで一貫して担当できます！ ＼企画する商品／ 日本各地のゲームセンターで取り扱う景品、カプセルトイ商品です。 ぬいぐるみ、キーホルダー、ポーチ、インテリア雑貨、お菓子など多彩なラインナップがありいろいろなアイデアをカタチにできます！ ＜やりたいことをカタチに＞ 定期的に行う企画会議で、みんなで新しい企画のアイデアを出し合っています。 思いつきや冗談で話していたことが商品につながることも！企画会議には最初から参加できます！ 【業務の流れ】 ▼社内企画・商品決定 ▼企画申請書用の商品イメージを作成※／サンプルの見積り／発注 ▼版元へ企画申請 ▼商品デザインの清書をデザイナーへ指示・監修に提出 ▼現物サンプルをもとに版元・作家さんとやり取り ▼生産発注・修正のやり取り ▼SNSでの告知内容のチェック ▼発売 ※カプセルトイの商品開発の場合、パッケージラフの制作も担当 【入社後の流れ】 ＜研修＞ ・商品開発のフロー ・業界の理解 ・アミューズメント施設、カプセルトイ専門店などの視察 一人で企画から発売までの流れを担当できるまで、丁寧にサポートします。
      【転勤なし／東京勤務／駅チカ／リモート相談可】 ◆本社：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー ★2026年10月に移転予定！ ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」直結 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩1分 ・東京メトロ各線「霞ケ関駅」徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」徒歩8分 ◆現住所： 東京都中央区新川 1-6-11 ニューリバータワー 8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩4分 ・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策あり（完全屋内禁煙） ※現住所で面接を行う可能性がございます
      ■月給：28万円（固定残業代含む）～＋賞与＋決算賞与＋住宅手当（1万円～3万円）＋インプット手当（5,000円） 前職でのご経験やスキル等を最大限考慮いたします。 ※固定残業代は、業務手当として時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3,200円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間終了後、住宅手当（居住地による）、賞与を支給 ★インプット手当とは 個々の視野を広げることを目的とした手当です。美術館・個展・展覧会・映画等の鑑賞や、スキルアップのための参考資料などに使用しています！
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    ＩＤ＆Ｅホールディングス株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区麹町5-4
    • 設立 2023年
    • 従業員数 6,648名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四ツ谷】内部監査（ID&Eグループの内部監査）◆週2在宅／業界No.1建設コンサル
      ◎業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ／残業10~20H程度・週2リモート可・フレックスあり・離職率約2％・手当充実で働き方◎ ■業務内容： ID&Eグループの内部監査人として内部監査の実務（計画・実施・報告・モニタリング等）を行うほか、内部監査に関連または必要な情報の収集整理、会議体等の運営、教育訓練の実施、グループ会社の内部監査部門と連携し内部監査に係る体制構築・品質向上の取組み等を行う。 ■配属部署： 部長、次長1、課長1、40～60代の正社員7名 ■働き方： ・残業時間：平均10時間～20時間程度 ・リモート：月に12回実施可能です（週に2回程度） ・フレックスあり（コアタイム：10時～15時） ■活躍する人物像： ・内部監査は会社を良くするための業務であるとの認識を持ち、情熱を持って誠実に取り組める人財であること ・内部監査活動にあたり、他からの制約を受けず公正不偏な態度で客観的に遂行し得る環境にあり、 客観的な視点を持っている ・内部監査の実施過程で専門職として必要かつ正当な注意を払うことができる ・職務上知り得た事実を慎重に取り扱うことができる（正当な理由なく監査部外に情報提供しない） ・内部監査の遂行に必要な知識・技能を継続的に研鑽し、その資質の一層の向上を図る姿勢がある ■魅力ポイント： ・業界最大手の建設コンサルタント、日本工営のグループ企業であり、各種福利厚生など制度面が充実 ・2021年に完成した自社オフィスでの勤務（リモートワークも可） ・2022年6月期は売上収益・利益とも過去最高を更新。成長を続ける企業です。 ・健康経営優良法人2023（ホワイト500）に5年連続で認定、「健康経営」を推進し、社員と家族の健康保持・増進をはかり、多様性を尊重した活力ある職場環境と生産性の高い働き方を創出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業代を含みます。 ※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和ファサード・ラボ株式会社

    住宅設備・建材
    東京都渋谷区代々木3-28-6
    • 設立 2023年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【乃木坂】品質管理（特殊ガラス・金属ファサード等）◆残業月10～20h／年休125日／プライム上場G
      【バレンシアガ銀座等の施工実績あり／建築プロジェクトにおける製造・品質の中核を担い、協力工場から現場までを一貫して管理するポジション。品質を「つくる側」として、工程全体に主体的に関わります！】 ■業務内容： 当社にて、協力工場で製造する製品管理全般をお任せします。 ■具体的には： ・協力工場審査実施 ・製品製作要領書作成 ・製造工程管理 ・国内外の協力工場での製品検査 ・建設現場に納品取付した製品の品質検査 ■組織構成： 現在2名体制（課長、担当） ～建築プロジェクトの流れ～ STEP 01ご相談 デザインイメージの共有／マテリアル検討／仕上げ提案／概算見積／VE仕様提案 STEP 02ご提案 設計スペックイン／詳細見積り／標準納まり図作成／各種サンプル提供 STEP 03設計 基本設計／詳細設計／構造設計／BIMモデリング／照明計画 STEP 04モックアップ 素材検証／構造検証／美観検証／各種性能試験 STEP 05施工管理 調達／製造及び品質管理／施工計画／現場施工 STEP 06お引渡し 完了検査／年次検査／アフターメンテナンス ■施工実績：バレンシアガ銀座／中野区役所新庁舎／虎ノ門ヒルズ ステーションタワー／ポイント・オブ・インフィニティ（サンフランシスコ） ■主要取引先：大林組／鹿島建設／清水建設／大成建設／竹中工務店等 ■当社について： ◇東証プライム上場企業、三和ホールディングス株式会社の100％子会社です。2023年10月より事業開始した若い会社です。 ◇建築用装飾金物、金属建具、ガラスを含む外装材の設計、製造、販売及び施工の事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※2026年11月より移転 住所：東京都港区南青山一丁目２６－１ 勤務地最寄駅：千代田線線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：都市手当 ■昇給：年1回（4月）決定は5月に行われる為遡及※今年度実績：13,500円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年間／月給×4.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【乃木坂】施工管理（大型建築現場メイン）※納入実績バレンシアガ銀座／中野区役所新庁舎／虎ノ門ヒルズ
      【施工管理一貫対応／工事計画～QCDSE管理／外装材施工／少数精鋭体制／現場裁量／上場企業グループ基盤／実務型施工管理 工事計画から現場管理まで、施工管理としての全工程を担えるポジションです。少数精鋭の体制のもと、現場を主体的に動かしてきた経験を活かし、裁量を持ってプロジェクトに向き合えます！】 ■業務内容： 当社にて、建設工事現場での施工管理全般をお任せします。 ・工事計画の立案 ・施工計画書作成 ・実行予算作成 ・施工協力会社手配 ・現場QCDSE（品質、予算、工程、安全、環境）管理 ■納入実績： バレンシアガ銀座／中野区役所新庁舎／虎ノ門ヒルズ ステーションタワー／ポイント・オブ・インフィニティ（サンフランシスコ） ■就業環境： 残業30‐40時間／年間休日125日 ■当社について： ◇東証プライム上場企業、三和ホールディングス株式会社の100％子会社です。2023年10月より事業開始した若い会社です。 ◇建築用装飾金物、金属建具、ガラスを含む外装材の設計、製造、販売及び施工の事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※2026年11月より移転 住所：東京都港区南青山一丁目２６－１ 勤務地最寄駅：千代田線線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：都市手当 ■昇給：年1回（4月）決定は5月に行われる為遡及※今年度実績：13,500円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年間／月給×4.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティスト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    ＜本社＞ 愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南ビル 3階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業／年休124日／インセンで月収100万円実績有／住宅手当
      • NEW
      ＜まずはここをチェック＞ ★高水準インセンティブ！月収70～100万円超の実績あり ★アポイント獲得からの成約率は約40％！ ★年間休日124日／名古屋勤務◎転勤なし ――― 「SNSを使った最新の集客方法がわからない」 「予約サイトに掲載しているが、WEB予約に繋がっていない」 「もっとお店の知名度を上げて、2号店・3号店を出したい！」 そんな店舗ビジネス（サロン・整体など）の悩みを丁寧にヒアリングし、 ポータルサイト『EPARKリラク＆エステ』を活用した集客・経営支援をご提案します。 ＞＞具体的には… ◆サロンや整体院へアプローチ ◆課題のヒアリング ◆商談・課題解決のご提案 ◆ご契約・アフターフォロー　など 決裁者であるオーナー様と直接つながりやすいため、 アポイントを獲得しやすいのが特徴です。 ー◆ノウハウ共有＆サポートが充実 元EPARKリラク＆エステ代表や、 業界で8～10年の実績を持つ先輩社員からノウハウを学べます。 入社1週間以内に初アポイントを獲得するメンバー多数！ 成果につながるノウハウが蓄積されているからこそ、 営業活動の再現性の高さにも自信があります。 さらに1on1など手厚いサポート体制も充実しているので、 知識ゼロからでも確実にスキルを磨けます！ ー◆圧倒的知名度「EPARK」が武器！ 提案するのは、業界内で高い認知度を誇るポータルサイト『EPARKリラク＆エステ』。 成果報酬型のサービスだからこそ、 お客様の導入リスクが少なく、他サービスとの併用もしやすいのが特徴です。 導入ハードルの低さから、 アポイントからの成約率は【約40％】と非常に高い実績を誇ります！ ー◆インセンティブ 成果は正当に評価し、インセンティブとしてしっかり還元。 実際に月収70万円～100万円超の高収入を実現しているメンバーも多数います！
      ★転勤なし★名古屋駅より徒歩圏内★U・Iターン歓迎 愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南 3階 ★アクセス抜群！ 各線「名古屋駅」より徒歩13分 ┗A7番出口から徒歩7分
      月給28万円～40万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当 ※上記金額には固定残業代45時間分月6万8500～12万7900円を含む 　超過分の時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＧＲＡＮＤ

    不動産仲介
    京都府京都市下京区松原通寺町西入石不動之町680-2GRANDBLDG
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【京都本社】不動産仕入営業／年収2000万円以上も可能！◆年休120日以上◆頑張りが還元◎
      【インセンティブ最大20％◆年収2000万円以上も可能◆IPO準備フェーズ／不動産仕入営業／不動産営業経験やマネジメント経験が活かせる／2026年2月自社ビル完成／「“売る”ではなく、“創る”仕事へ。」】 ■業務概要 戸建・マンション用地・収益不動産の仕入れから販売、開発までを一気通貫で担当。市場を見極め、自らの戦略と判断で成果を生み出すポジションです。 ■不動産営業（仕入れ～販売）の業務フロー ▼不動産仲介会社への電話・訪問アプローチからスタート ▼得た情報をもとに周辺相場や物件（土地・建物）の調査・査定を実施 ▼社内稟議を経て仕入れ契約（融資は専任、書類作成は事務が担当） ▼物件資料の作成は営業事務がサポートするため、販売戦略の立案や仲介会社との折衝など営業業務に集中できます。 ■インセンティブ制度　～実績多数！頑張りがしっかり還元～ ・基本給＋賞与＋インセンティブ（目標達成時、利益の20％を還元） ・入社1年程度で年収1,000万円超の実績あり（3,000～4,000万円も在籍） ・社歴等に関係なく、努力と成果は正しく評価され、報酬に上限はありません。 　成果次第で高収入を目指せます！ 【インセンティブ例】 経験2年 / 約2,400万円 +固定給 経験2年 / 約4,900万円 +固定給 経験4年 / 約1,900万円 +固定給 経験7年 / 約3,500万円 +固定給 ★代表・副社長自身が「努力しても報われない環境」を経験してきた背景から、稼ぎたい人が正当に稼げる組織を本気で実現しています。 ～～～≪このポジションのポイント≫～～～ 「経営直下で動く」スピードと裁量 あなたの提案・判断・行動が、そのまま会社の成長に直結します。 ◎価格決定・用地判断など、現場裁量を最大化 ◎経営と距離が近く、意思決定のスピードが圧倒的（仕入れ買い付け提出日：平均1.3日） ◎将来的には支社長・事業責任者としてのステップアップも視野 「数字を追うだけでなく、事業を創る」経験をしたい方に最適な環境です。 ■企業の特徴/魅力 2023年設立の若い会社で、創業3年で売上80億円を突破した急成長企業！ 事業拡大・上場準備中の成長フェーズで、個人の夢や成長を大切にする組織風土があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区松原通寺町西入石不動之町680-2 GRANDBLDG 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～690,000円 固定残業手当/月：77,000円～96,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～786,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限年収はインセンティブを含めた金額ですが報酬に上限はありません。 【インセンティブ例】 経験2年 / 約2,400万円 経験2年 / 約4,900万円 経験4年 / 約1,900万円 経験7年 / 約3,500万円 ※上記に別途固定給＋賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大坂/北浜】不動産売買営業／年収2000万円以上も可能！◆年休122日以上◆頑張りが還元◎
      【インセンティブ最大20％◆年収2000万円以上も可能◆IPO準備フェーズ／不動産仕入営業／不動産営業経験やマネジメント経験が活かせる／2026年2月自社ビル完成／「“売る”ではなく、“創る”仕事へ。」】 ■業務概要 戸建・マンション用地・収益不動産の仕入れから販売、開発までを一気通貫で担当。市場を見極め、自らの戦略と判断で成果を生み出すポジションです。 ■不動産営業（仕入れ～販売）の業務フロー ▼不動産仲介会社への電話・訪問アプローチからスタート ▼得た情報をもとに周辺相場や物件（土地・建物）の調査・査定を実施 ▼社内稟議を経て仕入れ契約（融資は専任、書類作成は事務が担当） ▼物件資料の作成は営業事務がサポートするため、販売戦略の立案や仲介会社との折衝など営業業務に集中できます。 ■インセンティブ制度　～実績多数！頑張りがしっかり還元～ ・基本給＋賞与＋インセンティブ（目標達成時、利益の20％を還元） ・入社1年程度で年収1,000万円超の実績あり（3,000～4,000万円も在籍） ・社歴等に関係なく、努力と成果は正しく評価され、報酬に上限はありません。 　成果次第で高収入を目指せます！ 【インセンティブ例】 経験2年 / 約2,400万円 +固定給 経験2年 / 約4,900万円 +固定給 経験4年 / 約1,900万円 +固定給 経験7年 / 約3,500万円 +固定給 ★代表・副社長自身が「努力しても報われない環境」を経験してきた背景から、稼ぎたい人が正当に稼げる組織を本気で実現しています。 ～～～≪このポジションのポイント≫～～～ 「経営直下で動く」スピードと裁量 あなたの提案・判断・行動が、そのまま会社の成長に直結します。 ◎価格決定・用地判断など、現場裁量を最大化 ◎経営と距離が近く、意思決定のスピードが圧倒的（仕入れ買い付け提出日：平均1.3日） ◎将来的には支社長・事業責任者としてのステップアップも視野 「数字を追うだけでなく、事業を創る」経験をしたい方に最適な環境です。 ■企業の特徴/魅力 2023年設立の若い会社で、創業3年で売上80億円を突破した急成長企業！ 事業拡大・上場準備中の成長フェーズで、個人の夢や成長を大切にする組織風土があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区今橋1丁目1-3ImabashiGatePlace8階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 堺筋線線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～690,000円 固定残業手当/月：77,000円～96,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～786,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限年収はインセンティブを含めた金額ですが報酬に上限はありません。 【インセンティブ例】 経験2年 / 約2,400万円 経験2年 / 約4,900万円 経験4年 / 約1,900万円 経験7年 / 約3,500万円 ※上記に別途固定給＋賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドテック

    医療機器卸
    東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー17F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【宇都宮】電子カルテの提案営業《医療×IT＊業界シェア1位の電子カルテ運用＊土日祝休》
      【医療×IT／電子カルテなどの提案でDX推進／立ち上げフェーズから携われる／地域社会への貢献性◎／ノルマなし】 ■仕事内容 クリニック向けに、業界トップ級シェアを誇るクラウド型電子カルテの提案営業をお任せします。新規開拓はなく、100％反響営業です。商談相手は主にクリニックの院長先生で、1日2～3件程度を目安に訪問いただきます。 営業機会は主に以下の3パターンです。 ・MRからの紹介 グループ企業の薬局事業を通じて構築されたネットワークから紹介をいただきます。 ・導入済みクリニックからの紹介 既存顧客から新たなクリニックをご紹介いただくケースも多数あります。 ・HPからの問い合わせ 導入を前向きに検討されている医療機関から直接お問い合わせをいただきます。 顧客ニーズがある状態から商談が始まるため、課題のヒアリングや提案活動に集中できる環境です。 ■この仕事のやりがい ◎医療現場の課題解決に貢献できる 電子カルテの導入により診療業務の効率化やスタッフの負担軽減を実現し、医師が患者様と向き合う時間の創出にもつながります。 自分が提案したサービスが地域医療を支えるインフラとなり、クリニック経営や患者様への医療提供の質向上に貢献できることが大きなやりがいです。 ◎成長市場で専門性が身につく 国が推進する医療DXの流れを受け、市場は今後もさらなる拡大が見込まれています。電子カルテやクラウドサービスの知識だけでなく、医療業界に関する知識や提案力、コンサルティング力など、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ◎働きやすさも魅力 医療営業と聞くと、手術立会いや夜間対応、緊急呼び出しをイメージされる方も多いかもしれませんが、当社では電子カルテを扱うため、そのような時間外業務はありません。残業も月10時間程度と少なく、プライベートとの両立を図りながら長期的に活躍できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は、メーカー研修やカスタマーサクセス研修、OJT・同行営業などの充実した研修をご用意しています。中途入社者の前職も、広告・メディア業界、不動産業界、ブライダル業界など、異業界出身者が多数活躍していますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支社 住所：栃木県宇都宮市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～377,500円 固定残業手当/月：42,500円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4か月分、業績・実績に応じる） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／未経験歓迎】電子カルテの法人営業　※100％反響営業でノルマ無／地域医療に貢献／研修制度◎
      ＜業界未経験歓迎！成長市場のクラウド型電子カルテ営業／100％反響営業×業界トップ級シェア商品のため提案しやすさ◎／残業10h・緊急呼び出しなしで働き方◎地域医療にも貢献＞ ■仕事内容 クリニック向けに、業界トップ級シェアを誇るクラウド型電子カルテの提案営業をお任せします。新規開拓はなく、100％反響営業です。商談相手は主にクリニックの院長先生で、1日2～3件程度を目安に訪問いただきます。 営業機会は主に以下の3パターンです。 ・MRからの紹介 グループ企業の薬局事業を通じて構築されたネットワークから紹介をいただきます。 ・導入済みクリニックからの紹介 既存顧客から新たなクリニックをご紹介いただくケースも多数あります。 ・HPからの問い合わせ 導入を前向きに検討されている医療機関から直接お問い合わせをいただきます。 顧客ニーズがある状態から商談が始まるため、課題のヒアリングや提案活動に集中できる環境です。 ■この仕事のやりがい ◎医療現場の課題解決に貢献できる 電子カルテの導入により診療業務の効率化やスタッフの負担軽減を実現し、医師が患者様と向き合う時間の創出にもつながります。 自分が提案したサービスが地域医療を支えるインフラとなり、クリニック経営や患者様への医療提供の質向上に貢献できることが大きなやりがいです。 ◎成長市場で専門性が身につく 国が推進する医療DXの流れを受け、市場は今後もさらなる拡大が見込まれています。電子カルテやクラウドサービスの知識だけでなく、医療業界に関する知識や提案力、コンサルティング力など、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ◎働きやすさも魅力 医療営業と聞くと、手術立会いや夜間対応、緊急呼び出しをイメージされる方も多いかもしれませんが、当社では電子カルテを扱うため、そのような時間外業務はありません。残業も月10時間程度と少なく、プライベートとの両立を図りながら長期的に活躍できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は、メーカー研修やカスタマーサクセス研修、OJT・同行営業などの充実した研修をご用意しています。中途入社者の前職も、広告・メディア業界、不動産業界、ブライダル業界など、異業界出身者が多数活躍していますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支社 住所：栃木県宇都宮市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～378,000円 固定残業手当/月：38,700円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,700円～436,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4か月分、業績・実績に応じる） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    わがんせ合同会社

    理容・美容・エステ
    愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1201
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋市／未経験歓迎】美容師アシスタント◇残業月10H程／子育てと仕事の両立も可能
      【店舗内の託児施設利用可能で子育て世代も働きやすい環境（託児専任スタッフ在籍）】 【多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 トータルビューティサロンとして、同社は地域に愛される美容室を運営しています。今回新規オープンの店舗でのスタッフの増員として募集致します。当社は中途で入社する方が大半で、多様な年齢層、経歴を持ったスタッフがいますので、すぐに馴染みやすい環境です。一人一人の個性を大切にする当社で、新しい働き方が実現できます。 ■業務内容： 「Hair.Eye&Relax Amor」というサロンを運営している当社にて、下記業務をお任せします。 ＜最初にお任せする業務＞ ・お客様への接客 ・お客様の相談を受け、商品やサービスを提供 ・スタイリストの仕事のフォロー ＜以下の業務にも積極的に取り組んでいただきます＞ ・ヘッドスパ、アイラッシュ ■教育体制 アシスタントとしてのスタイリストのサポートをしながらも 自身の好きや、得意を活かすキャリアサポート、活躍の場を提供します。 バディ体制での専任のサポートと、会社としての勉強会等のサポートで技術を磨いて頂けます。 ■多様な働き方 ・日曜定休、シフト制で、連休などの希望も通りやすいです。週２～３勤務も可能です。 ・残業も月10時間ほどです。プライベート時間を大事にできます。 ・保育士資格保有の託児専任スタッフの在中するキッズルームを完備しています。お客様だけでなくスタッフも利用可能なため、その場でお子さんを預けながらの働きができ、子育て世代でもキャリアを積みたい方にはうってつけです。子供の行事、急病等の急な休みにも理解があり、土曜・日曜の休みの取得も可能です。 ■職場について 計9名（40代2名、30代4名、20代2名、10代1名）のスタッフが在籍しています。世代の幅が広く、皆いろんなキャリアを積まれているため、皆尊重しあい、上下の関係もなく風通しが良い職場です。プライベートでも関わり合うなどの仲の良さがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1201 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／小幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～230,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 187,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（40,000円～150,000円　※前年度実績） ■その他手当：美容師資格手当 ※別途下記手当あり 能力手当（オージュアソムリエ手当5,000円、美容師資格手当・トップアシスタント手当10,000円） ※お店からの指示の元の営業時間後の練習も残業とみなします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】スパニストアシスタント◇美容師免許を活かす／幅広い世代が活躍中／ブランクのある方も歓迎
      【多様な働き方やキャリア形成が実現可能！スキルアップ環境も充実／様々な経歴の方が活躍中】【連休も取りやすくワークライフバランス◎／転勤なし／託児室あり】 トータルビューティサロンとして、同社は地域に愛される美容室を運営しています。今回スパニストアシスタントを募集致します。当社は中途で入社する方が大半で、多様な年齢層、経歴を持ったスタッフがいますので、すぐに馴染みやすい環境です。一人一人の個性を大切にする当社で、新しい働き方が実現できます。 ■業務内容： ヘッドスパとリンパドレナージュを通してお客様に癒しと安らぎを提供するスパニストアシスタントの募集です。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・ヘッドスパ施術 ・リンパドレナージュ施術 ・ヘアケア施術 ・予約管理 ・電話対応　等 ◎第二新卒や子育て中の方も歓迎します。※店内に託児室があります。 ■特徴： ＜スキルアップ環境＞ 毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制です。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ＜キャリアパス＞ キャリアパスはご自身で選択していただけます。当店にはヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っておりご希望に合わせて兼務も可能です。 ＜多様な働き方＞ ・日曜定休、シフト制で、連休などの希望も通りやすいです。会社休日とは別で夏休みも連休取得可能です。 ・保育士資格保有の託児専任スタッフの在中するキッズルームを完備しています。お客様だけでなくスタッフも利用可能なため、その場でお子さんを預けながらの働きができ、子育て世代でもキャリアを積みたい方にはうってつけです。子供の行事、急病等の急な休みにも理解があり、土曜・日曜の休みの取得も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ Hair.Eye&Relax Amor 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石原2丁目1201 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄瀬戸線／小幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 224万円～296万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～235,000円 ＜月給＞ 187,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンエナジー・ファシリティーズ

    住宅（ハウスメーカー）
    徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京本社】管理事務※未経験歓迎◆再エネ事業を支える◆数値管理や運営サポート◆年収450万～／残業少
      【再生可能エネルギー／管理事務／事業運営サポート／未経験歓迎／経営企画支援／DX推進／社会貢献性／キャリア拡大】 単なる事務作業ではなく、発電事業の運営を支えるポジションです。 事務経験を活かしながら、収支管理や企画サポートなど事業に近い業務へ挑戦したい方に最適。 周囲と連携しながら正確に業務を進め、事業成長を支えたい方を歓迎します。 ■業務内容 再生可能エネルギー事業の運営を支える管理事務として、発電事業運用に関する幅広いサポート業務を担当します。 主な業務は、発電事業運営スタッフとしてのプロジェクト支援、事業部長の補佐業務、自社所有発電所の収支運営管理、設備維持保全に関する手配・事務対応、経営企画関連のデータ整理や資料作成です。 収支管理では各種数値データの取りまとめや管理を行い、事業運営を支える基礎情報を整備します。 また、設備保全に関する社内外との調整や事務処理を通じて、発電所の円滑な運営を支援します。 さらに、経営企画に関わる資料作成や情報整理にも携わるため、事務職としてのスキルに加え、事業全体への理解を深めることが可能です。 複数の業務を並行して管理しながら、正確なデータ整理や関係者との連携を行う役割が求められます。 依頼内容を理解して先回りした対応や、業務改善への前向きな姿勢を活かせる環境です。 ■業務の魅力 事務職の枠にとどまらず、発電事業運営や経営企画支援に関わることができます。 数値管理や資料作成だけでなく、事業の成長を支える立場として幅広い経験を積めるため、主体的にスキルを広げたい方に適した環境です。 ■働き方 残業時間の少なさも評価項目にあるように、全社として働きやすい企業になるよう取り組んでいます。 DX化にも注力し、事務作業の効率化も実施され、無理のない業務設計で就労いただけます。 ■キャリアパス 事務経験を活かしながら事業運営への理解を深め、将来的には経営企画などへ業務領域を広げることが可能です。 グループ内の多様な事業に触れながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業魅力 同社グループは「新しい選択肢を生み出す」を掲げ、再生可能エネルギーや建設不動産分野を通じて暮らしの豊かさに貢献しています。新しい価値の創造に挑戦し、持続可能な社会インフラの実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,800円～315,400円 固定残業手当/月：70,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,800円～424,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／未経験歓迎】　設備管理　◆転勤無し／幅広い年代が活躍／全社をあげて残業抑制◎
      ◇◆再生可能エネルギーの未来を担う成長企業！ビジョンをもち、幅広い年代の社員が活躍しています◎◆◇ ● 年間休日120日×残業21H程度！残業時間の短さも評価基準だから働きやすい環境を実現 ● ビジョンをもって生き生きとした雰囲気が魅力 ■業務概要 グリーンエナジーグループが管理を受託している太陽光発電所における保守点検／維持管理／修繕業務全般をお任せいたします。 ※現場での実際のさぎょうは内製化及び協力会社手配により実施するため、こちらのポジションの方には発生いたしません。 ■業務詳細 ▼遠隔監視システムを使用した設備チェック └ 発電所の状況をモニターで確認し、異常の早期発見を行います。 異常が発生した場合は、手順に沿って対応します。 ▼発電所のパフォーマンス向上に向けた提案 └ 発電量や運用状況をもとに「どうすればもっと効率よく稼働できるか」をチームで考え、 改善施策を提案します。 ▼協力会社の手配・工程管理 └ 点検や修理を担う協力会社と連携し、作業の調整やスケジュール管理を行います。 ▼現場対応および運用サポート └ トラブル発生時の一次対応や日常的な設備確認など、 発電所の安定稼働を支える業務全般を担当します。 ■仕事のポイント ・マニュアルや研修が整っているため、専門知識がなくてもスタート可能 ・現場対応から改善提案まで幅広く携われるため、技術職として成長できる環境 ・社会インフラを支えるやりがいのある仕事 ◎発電所の「価値を守り、さらに高めていく」ことがミッションです◎ ＼状況に応じて柔軟に業務を担当しながら、長く活躍できるスキルを身につけていただけます／ ■働き方 残業時間の少なさも評価項目にあるように、全社として働きやすい企業になるよう取り組んでいます。DX化にも注力していて、事務作業の効率化も実施され、無理のない業務設計で就労いただけます。プライベートも充実させたいという方や、建設不動産業界にブラックなイメージを持っている方にもおすすめの求人です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,700円～315,400円 固定残業手当/月：69,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,700円～424,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンエナジー・ライフ

    住宅（ハウスメーカー）
    徳島県徳島市沖浜東1-44
    • 設立 2024年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全15件
    • 【ハイブリッド勤務】住宅プロジェクト企画 ◆規格住宅の設計やマニュアル化／年休120日／残業21H
      • NEW
      ◇◆新しい常識に挑戦する住宅の規格化やマニュアル化をしてあたらしい当たり前を設計するポジション◆◇ ● 1を10にするクリエイティブとリアリティの両立 ● ほぼフルリモ－トでライフワークバランスを大切にキャリアアップ ● 上場グループ企業で安定基盤 ■ 業務概要 住宅業界の常識を覆す「規格型住宅」の未来を創る。AI・IT活用で最適解を追求する、プロダクト開発のリーダー候補を探しています。 ■ 業務詳細 ・商品開発やサービス開発の企画コンセプト立案、経済ロジックの組み立て、プレゼンテーション ・規格化のための設計および積算業務 ・メーカー・業者との交渉、コスト管理、最適な購買体制の構築と維持 ・コストバランスを見据えた建築の最適解の追求 【使用ツール】 ・設計ツール：Jw_cad（必須）、ArchiTrend ・事務・効率化：Microsoft Office全般（必須）、Adobe全般 ・テクノロジー：生成AIツールの積極活用 ＼再生可能エネルギーで課題解決を行う規格型住宅および非住宅の商品開発、サービス開発全般をリードしていただきます。当社のモデルは従来の注文住宅とは異なり、規格化を推進することで効率的かつ高品質な住まいを実現しています／ ■ 働き方 基本的にはフルリモ－トですが、現場の確認等で出社をいただく場合がございます。 ■ 株式会社グリーンエナジー・ライフについて 株式会社グリーンエナジー・ライフは、東証グロース上場のグリーンエナジー＆カンパニーグループに属し、再生可能エネルギーと住まいを融合したサービスを展開する中核企業です。グループは、太陽光発電や系統用蓄電所、ネットゼロ・エネルギー・ハウスといった事業を軸に、開発から施工、運用までを一貫して担う体制を構築し、「個人参加型の持続可能エネルギー社会」の実現を目指しています。 中期経営計画「Green300」においては、開発数の最大化と蓄電池事業の拡大を柱とし、再生可能エネルギーを社会インフラとして定着させる成長戦略を推進しています。 当社はその中で、住まい・資産・エネルギーを組み合わせた独自の価値提供を通じ、顧客接点の最前線として事業の推進を担っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市沖浜東1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 514万円～733万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～363,100円 固定残業手当/月：88,000円～126,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,000円～489,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給：年2回（前年度総支給実績3か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／第二種電気工事士を活かしたい方】アフターメンテナンス担当　◆転勤・出張無し／残業21H
      • NEW
      ◇◆経験不問！第二種電気工事士と普通自動車免許があれば働き方の整った環境で手に職を付けるポジションに挑戦できる◆◇ ● 資格を活かしたい方大歓迎！ ● ライフワークバランスを大切にする社風 ● 東証グロース上場グループ会社で安定基盤×挑戦的 ■ 業務概要 当社が提供する太陽光発電設備つき規格住宅「スマートホーム」をご購入いただいたお客様に対するアフターサービスをお任せいたします。 ※現場の実作業は協力作業会社を手配します。 ■ 業務詳細 ▼定期点検として当社の住宅をご購入いただいたお客様への定期訪問 ▼お客様からのお問合せに応じたご訪問 ▼必要に応じて協力会社の手配 ▼その他、外壁塗装工事から太陽光発電システム、蓄電池、IoT関連製品など、お客様の暮らしに役立つ多岐に渡るメニューのご提案 ＼高いコミュニケーション能力を最初から求める職種ではありません！／ ＼資格があれば挑戦可能／ ■ 働き方 ・残業時間/月:21時間 ・エリア:徳島エリア（転勤や定期的な出張はございません） ・社宅など住宅手当あり （家賃は会社が7割負担／上限やその他条件あり） ＼移住やUIターン歓迎／ ■ 株式会社グリーンエナジー・ライフについて 株式会社グリーンエナジー・ライフは、東証グロース上場のグリーンエナジー＆カンパニーグループに属し、再生可能エネルギーと住まいを融合したサービスを展開する中核企業です。グループは、太陽光発電や系統用蓄電所、ネットゼロ・エネルギー・ハウスといった事業を軸に、開発から施工、運用までを一貫して担う体制を構築し、「個人参加型の持続可能エネルギー社会」の実現を目指しています。 中期経営計画「Green300」においては、開発数の最大化と蓄電池事業の拡大を柱とし、再生可能エネルギーを社会インフラとして定着させる成長戦略を推進しています。 当社はその中で、住まい・資産・エネルギーを組み合わせた独自の価値提供を通じ、顧客接点の最前線として事業の推進を担っています。 GX（グリーン・トランスフォーメーション）が加速する中、当社の役割はより一層重要性を増しています。社会的意義の高い事業に携わりながら、自らの成長とともに新しいエネルギーのあり方を創りたい方を歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島本店 住所：徳島県徳島市沖浜東一丁目44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～642万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,700円～318,600円 固定残業手当/月：69,000円～109,999円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,700円～428,599円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給：年2回（前年度総支給実績3か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンソレイユ税理士法人

    税理士法人
    神奈川県川崎市中原区小杉町3-1501-7セントア武蔵小杉３０２Ｂ号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/松本】コンサルタント業務◆会計事務所実務を活かしてAI・自社ERP開発に挑戦
      ◆◇会計事務所実務×AI・自社ERP開発/業務フローの要件定義から参画/将来は高度なコンサルへキャリアアップ◇◆ 会計事務所実務とAI・自社ソフト開発をつなぐコンサルタント業務をお任せします。入力作業から抜け出し、会計×DXの中核としてキャリアを築けるポジションです。 ■職務詳細： ・会計事務所の各業務フロー（試算表・決算・申告・確定申告など）の整理 ・AIや自社開発ソフトに載せるための要件定義（必要データ・処理手順の設計） ・請求管理・会計・給与計算を一元管理する自社ERPの機能改善提案 ・顧客企業へのシステム導入支援、使い方説明、運用フォロー ・業務効率化により生まれた時間を活用した、将来的なコンサルティング支援 ■サポート体制： ご入社後は、まず当社が現在行っている会計・税務業務の流れを理解していただきます。既存メンバーが担当している試算表作成、決算・申告、確定申告など、一連のプロセスをOJT形式で共有しつつ、「どの作業をAI・システムに任せられるか」を一緒に考えていくスタイルです。自社開発ERPソフトについても、基本的な機能や導入済み顧客での使われ方を丁寧にレクチャーしますので、ITやAI分野に自信がない方でもご安心ください。「会計事務所の実務」が分かっていれば、AIの専門知識は入社後に学んでいける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきた段階では、新たな機能の企画や画面イメージの検討、外部の開発パートナーとのやり取りなど、システム企画寄りの業務にも携わっていただきます。将来的には、AIやERPを活用した経営数値の見える化、資金繰り改善提案など、高度なコンサルティングサービスの企画・提供にも中心メンバーとして関わっていただきたいと考えています。「会計の実務家」から「会計×DXコンサルタント」へ、段階的にステップアップできるポジションです。 ■組織体制： 税理士、事務スタッフを含め8名という少数精鋭の組織です。メンバー同士の距離が近く、コミュニケーションもフラットなため、自分の意見やアイデアを直接提案しやすい環境です。AIや自社ソフトの活用についても、トップを含めたメンバーで議論をしながら進めており、「やってみよう」と思ったことをスピード感を持って形にしていけるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本事務所 住所：長野県松本市北深志1丁目5番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,200円～241,500円 固定残業手当/月：57,500円～85,268円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,700円～326,768円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・職務手当／0円～60,000円※経験能力による ・賞与／年2回（1.5ヶ月分） ・受注額に応じた報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イミライズ

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県戸田市大字新曽82-3ラ・カーサ・グランディオーソ1階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／戸田市】現場管理(施工管理)全くの未経験からOK◆働き方◎／土日祝休
      ～未経験歓迎／転勤なし／直行直帰OK／将来の幹部候補として丁寧に育てていきます～ 当社は、ビルやマンションの大規模修繕工事における現場管理や外壁調査、タイル張り替え工事、塗装面の下地補修工事等を請け負う会社です。 今回未経験から学んでいただける施工管理の募集をすることになりました。 ＼施工管理ってどんなお仕事？／ 作業員ではなく、職人さんとコミュニケーションをとり、工事のスケジュール、現場の安全、品質などを管理・チェックするお仕事です。 事務作業などのデスクワークもあり、ゆくゆくは市場価値の高い国家資格取得も可能です。 ■入社後の教育体制： 各現場でどのような工事が行われているのか見学し、先輩社員と現場の立ち合いに同行しお手伝いをしていただきます。また、事務所では請求書や見積依頼書の作成などの事務処理なども学んでいただきます。 ■組織構成： 会社の経営と施工実務を担当する40代後半の代表に加え、40代後半の取締役（1級施工管理技士）、20代後半と50代前半の現場作業員、合計4名が所属しています。今後、施工管理チームの拡大を見据えて採用強化中です。 ■働き方の特徴 現場との移動負担を抑えた働き方が可能です。 今後体制強化や組織の仕組みづくりにも関われる環境です。 【企業の魅力】 株式会社イミライズは、埼玉県戸田市を拠点にビル・マンションの大規模修繕工事を専門として展開。外壁調査、タイル張替え、塗装面の下地補修など、建物の維持に必要な工事を幅広く手掛ける高い技術力が強みです。 また現場調査から改修施工計画、施工管理までを経験豊富なスタッフが一貫して担当。居住者や近隣住民への安全配慮も徹底しており、丁寧なサポート体制により多くの顧客から信頼を集めています。 「いいミライへつなぐ」を理念に、地域に根ざした高品質な修繕サービスを提供。確かな施工品質と誠実な対応を通じて、建物価値の維持・向上に貢献しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市大字新曽82-3 ラ・カーサ・グランディオーソ1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回支給） ■上記年収に予め含む手当：交通費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かぜ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都中央区銀座6-10-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市中央区】米国不動産営業／富裕層向け資産運用提案◆高収入可能◆土日祝休み◆年間休日123日
      • NEW
      【米国不動産を活用した資産運用提案／富裕層顧客の課題解決と信頼構築を目指す営業職】 ■業務概要 当社のグループが培った総合不動産の知見を活かし、国内の富裕層のお客様に米国不動産を活用した資産運用や節税対策を一貫して提案します。北海道エリアを中心に、中古戸建やアパートの仕入れからリフォーム、テナント付け、販売まで、資産価値向上と長期的な資産形成をサポートする営業職です。お客様の多様な課題に寄り添い、最適なソリューションを提供します。 ■業務詳細 ・主に紹介や金融機関、税理士事務所等への能動的アプローチによる新規顧客の開拓 ・米国不動産物件の選定、リフォーム内容の企画・調整、テナント付けなど、物件価値向上に関わる各工程の推進 ・富裕層顧客への資産運用・節税に関するコンサルティング、リスク説明と最適な投資提案 ・契約後も投資状況やコスト管理をシステムで可視化し、継続的なアドバイスとフォロー ・顧客満足度の向上と長期的信頼関係の構築によるリピート契約や紹介案件の獲得 ■扱うサービス 米国不動産の仕入れ・販売、リフォーム、テナント付け、コスト管理、投資アドバイスなど資産運用をワンストップでサポートします。 ■組織構成 営業メンバー7名体制で、不動産・金融業界出身者から異業界出身者まで幅広いバックグラウンドの社員が在籍しています。 ■業務の魅力 地域経済の活性化へ貢献しながら、成果や組織貢献度に応じて高収入が目指せます。1,000万円以上の賞与実績も多数あります。 ■就業環境 年間休日123日、完全週休二日制、在宅勤務やリモートワーク、U・Iターン支援、資格取得支援など多様な働き方を整えています。 ■想定されるキャリアパス 実績や成長に応じて早期のキャリアアップが可能。将来的にはマネジメントや新規事業立ち上げにも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 グループの知見を活かし、異業界出身者も活躍できる環境。高付加価値な不動産ソリューション提供と地域貢献に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北3条西4丁目1－1 D-LIFEPLACE 札幌3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京地所株式会社

    土地活用
    東京都渋谷区恵比寿1-11-2
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】土地活用コンサル営業＜1契約最大500万インセン／平均年収1400万円＞19時完全退社
      ◆◇利益の最大5%を還元。1契約で普通のサラリーマンの年収分を稼ぐことが可能！／会社の平均年収は1400万円／ノルマなし／19時完全退社◆◇ ■職務内容 老朽化による収益性の低下、複雑な相続問題、活用されない遊休地など、土地の所有者様が抱えるお悩みに寄り添いながら、より有効的な活用につなげていく営業です。 一般的な不動産営業とはひと味違う、スケールの大きなやりがいを味わえます！ ■職務詳細 ・訪問・アポイント取得 土地の所有者様へ、電話や訪問でアプローチ ・ヒアリング お客様の状況や土地に関するお悩みをお伺いします。 ・契約 提案内容にご満足いただけたら、契約成立 ※ノルマはありません。 ■求人の魅力 ◎動かすのは、億単位の案件。扱う不動産のスケールが違います。 ◎利益の最大5%を還元。1契約で普通のサラリーマンの年収分を稼ぐことも可能です。 ※1件の成約でインセンティブ500万円！ ◎基本定時退社推奨で、19時にはオフィスを完全施錠、物理的に残業ができない環境を整えているのでプライベートも大切に出来ます。 ■組織構成 男性4名（20代2名、40代2名） 活躍中の先輩たちの前職は、美容師やアパレル、居酒屋スタッフなどバックグラウンドは様々です。 19時には全員が退社するなど、オンとオフのメリハリを大切にする文化が根付いています。互いに切磋琢磨し合える、刺激的な環境です。 ■インセンティブについて 1件の成約で得られる利益の最大5％を還元しており、1物件あたりのインセンティブは最大500万円。 入社後半数以上の社員が、固定給とは別に毎月数十万円の歩合給を手にしています。 実際に、入社1年目で年収2000万円を実現した先輩や、将来的には年収3000万円～5000万円を稼ぐ先輩も在籍。頑張りがしっかり還元される環境です！平均年収は1400万円！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 月給＋各種手当＋賞与年1回＋インセンティブ ■モデル年収 年収1000万円／入社1年目・20代 年収2000万円／入社3年目・20代 年収2500万円／入社6年目・20代 ◎平均年収は1400万円！頑張った分はしっかり還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツバコー北陸販売株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    新潟県新潟市中央区東大通2-4-10日本生命新潟ビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市／東証プライム上場G】日本のモノづくりを支える技術商社営業｜年休125日｜賞与5.1ヶ月
      ～新潟・北陸エリアで腰を据えてキャリアアップしたい方へ／「モノを売る」だけではありません。お客様の工場が抱える生産性向上・省人化・自動化の課題を解決する提案営業～ 東証プライム上場の椿本興業グループである当社にて、法人営業をお任せします。 あなたの提案が、日本のモノづくりを進化させる。 自動車・食品・化学・半導体など、日本を代表するメーカーの生産現場を支える仕事です。 扱うのは数万円の部品から数億円規模の設備投資案件まで。営業として大きなやりがいと専門性を身につけられる環境があります。 ■仕事内容： 新潟・北陸エリアのメーカーを中心とした既存顧客へ向けて、生産設備や産業機械、動力伝達部品の提案営業を担当。 課題解決型のコンサルティング営業です。 ■仕事の魅力： ★POINT1｜営業力＋技術知識が身につく 単なるルート営業ではなく、お客様の設備投資や生産現場改善に深く関わります。 市場価値の高い「提案型営業」として成長できます。 ★POINT2｜大型案件に挑戦できる 数万円の部品提案から数億円規模のプラント案件まで担当。 営業として大きな達成感を味わえます。 ★POINT3｜安定した経営基盤 ・東証プライム上場企業G ・創業100年以上 ・売上1,200億円超 ・幅広い業界との取引実績 景気変動に強く、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制、残業月10～20時間、賞与5.1ヶ月、借上社宅制度あり ■応募者へのメッセージ ただ売るだけの営業から脱却し、市場価値を高めたい方を歓迎します。 「もっと顧客に深く入り込みたい」 「ただ売るだけの営業から脱却したい」 「安定企業で長期的なキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎します。 日本のモノづくりを支えるフィールドで、あなたの経験をさらに大きな価値へ変えてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…昨年度実績／計5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファブインテリジェンス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府摂津市香露園32-12
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪府摂津市】製造装置×ソフト開発エンジニア／現場制御～クラウドまで一貫担当◆仕事を楽しむ！
      【ITとFAを融合した統合製品の開発を通じて、製造現場の課題解決に貢献／幅広い裁量と成長環境が魅力】 ■業務概要 ・当社の製品開発担当として、製造現場のIT化と自動化を推進する統合製品の企画・開発を一貫してお任せします。 ・PLC・センサ＋Linux搭載SBC＋Web/DB＝IT&#10005;FAで製造現場の課題を解決する製品開発に携わっていただきます。 ・製品企画から導入までプレイングマネージャとして幅広く担当し、現場データの価値化に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・顧客からのヒアリングによる現場課題の抽出とニーズの明確化 ・ITとFAを統合したシステムのプロトタイピングによる製品企画、仕様策定、実装、導入の実施 ・PLCやセンサ、SBCなど最適なハードウェアの選定と調達 ・フラットなチーム構成の中でメンバー同士で協力し、考え抜き、創り出し、ゴールまで走り切る ・現場導入時の技術サポート、運用改善提案とアフターサポート ■扱うサービス 製造業向けのパッケージソフトウェア開発、システムコンサルティング、受託開発を展開しています。 《現場主導の柔軟な製品開発が強みです》 ■組織構成 社員8名の少数精鋭で、多国籍メンバーによるフラットな組織です。 ■業務の魅力 現場のアイデアや気づきをそのまま製品化できる裁量が大きく、事業変革に直結するやりがいがあります。 ■教育体制 母体企業の充実した設備やナレッジを活用し、OJTやアイデア共有の機会が豊富です。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務・服装自由・社員食堂など、柔軟で働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には幹部候補として組織のリーダーシップも担っていただけるポジションです。 ■企業の特徴/魅力 新設ベンチャーながら安定した母体があり、挑戦と安定の両立が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市香露園32-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,857円～371,428円 固定残業手当/月：107,143円～128,572円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府摂津市】Webアプリ開発エンジニア／現場データの見える化・情報設計／福利厚生充実
      【製造現場や装置の「信号」を情報化し生産性向上に貢献／Web技術で現場課題を解決／フレックスタイム・在宅勤務OK・服装自由の環境】 ■業務概要 当社のWebアプリケーションエンジニアとして、製造現場や装置から得られる様々なデータを「見える化」し、現場の人々が状況を的確に把握・分析できるようにするWebシステムの設計・開発業務をお任せします。単に画面を作るだけでなく、利用者の目的や現場の業務フローを深く理解し、「信号」を人が理解し判断できる情報に変換する役割を担います。 ■業務詳細 具体的には、装置や現場の稼働データを集約し、グラフやダッシュボード、帳票などを通じて可視化するWebアプリケーションの企画・設計・開発に携わります。利用者とのヒアリングを重ね、必要な情報や機能を検討しUI/UX設計も実施します。フロントエンド、バックエンド、データベース設計など幅広い工程で活躍いただきます。現場への提案や改善提案も積極的に行い、継続的なシステム改善に関与できる環境です。 ■扱うサービス 製造現場のデータ可視化・分析システム、装置監視Webアプリケーションなど。 ■組織構成 ベテランから若手まで幅広い技術者が所属し、チームで協力してプロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 現場と直接関わりながら、Web技術を通じて省力化や品質向上といった課題解決に貢献できます。幅広いスキルを身につけられ、現場理解や提案力も養われます。 ■教育体制 OJTを中心に先輩エンジニアのサポートも充実。実務未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務制度、服装自由、社員食堂や育児支援など、働きやすさを重視した制度が整っています。 ■想定されるキャリアパス 開発実務を経験しながら、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 製造現場のDX推進に強みを持ち、技術力と現場力を融合したサービスで安定成長中。多様な働き方も柔軟に選択できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市香露園32-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代40時間分を含む。超過分は全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,857円～457,142円 固定残業手当/月：107,143円～142,858円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマートアース

    住宅設備・建材
    【本社】宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 8F 5号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 管理系総合職（人事・事務等）／賞与年4回／未経験OK
      • NEW
      宮城県を中心に、お客様の住まいに関する安心・安全を守り続けてきた当社。 コンプライアンス重視の商材や「押し売りをしない」というスタンスを評価され、東京をはじめとした各都市にニーズが拡大中です。 今回募集するポジションは、当社の核であるセールス組織を支え、事業の成長を推進するお仕事。オフィス内での業務にとどまらず、お客様や営業現場とコミュニケーションを取りながら、組織づくりや案件の運用管理に幅広く関わっていきます。 ≪ 募集ポジション一例 ≫ ◆人事・採用アシスタント 「誠実であること」を大切にする当社。応募者一人ひとりにまっすぐ向き合い、会社の魅力やリアルな雰囲気を等身大で伝える仕事です。 ◆顧客対応・セールスサポート お客様へのフォローやご案内を通じ「ありがとう」を直接いただける仕事。汲みとった市場ニーズは販促企画にも反映できます。 ◆業務管理・一般事務 分業制のもとデータ管理や書類作成を担当。販売データの集計などを通じ、セールス活動を内側から支えるポジションです。 ≪ 成果を正当評価！早期キャリアアップも可能 ≫ 当社の評価基準は数値化・言語化されているため、年功序列ではなく貢献度や成果で正当に評価されます。スタート時点から月給40万円以上を保証し、成果に応じたインセンティブや年4回の賞与も支給。早期から成果を出し、入社2ヶ月で主任、半年で課長へ昇格した先輩も多数活躍しています！
      ●全国47都道府県のプロジェクト先 ●配属先は希望を考慮／転勤なし／直行直帰も可能 【本社】★2/4移転の新オフィスです！ 宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 8F 5号室 「仙台駅」「広瀬通駅」より徒歩5分 【宮城センター】 宮城県大崎市古川小野字遠沢5-1 「古川駅」より車で16分 【東京センター】 東京都台東区東上野三丁目15-3 あづまビル402 「上野駅」より徒歩3分 ◎福島県福島市　近日オープン予定 ◎神奈川県横浜市　近日オープン予定 ◎千葉県千葉市　近日オープン予定 ◎埼玉県さいたま市　近日オープン予定 ※オープンまでは宮城センター・東京センターでの勤務となります。
      月給40万円以上＋達成手当 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※2ヶ月間試用期間あり（期間中は東京：月給31万円、仙台：月給29万円となります） ※本採用時・試用期間ともに、月給にはみなし残業27時間分（東京：48,300円、仙台：44,900円）を含む／超過分は別途支給（なお、平均残業は月10時間です） ◎平均月収100万円以上／勤続2年以上 ◎平均月給45万円以上／勤続2年以上
    • 営業サポート／未経験歓迎／賞与年4回／年休120日
      • NEW
      宮城県を中心に、お客様の住まいに関する安心・安全を守り続けてきた当社。 コンプライアンス重視の商材や「押し売りをしない」というスタンスを評価され、東京をはじめとした各都市にニーズが拡大中です。 今回募集のポジションの方には、営業事務業務を中心に、お客様とのコミュニケーションやご提案のサポートなど営業現場に近いポジションで幅広くご活躍いただけます。 ≪ 主な業務内容 ≫ ◆営業事務・アシスタント ・顧客管理システムへのデータ入力、契約関連書類の作成 ・電話対応など ◆カスタマーサポート・提案サポート ・ご契約後のお客様へのアフターフォロー、施工・工事の日程調整 ・お客様へお困りごとのヒアリングやサービスご案内 ◎分業制を導入しているため、特定の業務だけに負担が偏る心配はありません！ ≪ スピード昇格の実績多数！ ≫ スマートアースは「年功序列ではなく、実力で上り詰めたい」という上昇志向にお応えします。当社の昇格基準は明確に数値化・言語化されているため、入社2ヶ月で主任、入社半年で課長へ抜擢されたスピード昇格の実績も多数。社歴や年齢に関係なく、正当に評価される環境です。 課長／年収840～1440万円 支店長／1000～1500万円 部長／年収1500～3000万円 透明性の高いロードマップのもと、自分の力でどこまでも上を目指せます！
      ●全国47都道府県のプロジェクト先 ※あなたの希望を考慮して配属先を決定します ※本人の意に沿わない転勤はありません 【本社】★2/4移転の新オフィスです！ 宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 8F 5号室 「仙台駅」「広瀬通駅」より徒歩5分 【宮城センター】 宮城県大崎市古川小野字遠沢5-1 「古川駅」より車で16分 【東京センター】 東京都台東区東上野三丁目15-3 あづまビル402 「上野駅」より徒歩3分 ◎福島県福島市　近日オープン予定 ◎神奈川県横浜市　近日オープン予定 ◎千葉県千葉市　近日オープン予定 ◎埼玉県さいたま市　近日オープン予定 ※オープンまでは宮城センター・東京センターでの勤務となります。
      月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与 事務・マネジメント経験（目安3年以上）がある場合：月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※月給は経験や能力、当社規定を考慮して決定します。 ※上記月給にはそれぞれ固定残業代（10時間分／1万5800円～）を含む／超過分は別途支給 ＼将来的には提案業務へのステップアップも可能です！／ ◎月給40万円以上＋達成手当 ◎平均月収100万円以上／勤続2年以上 ◎平均月給45万円以上／勤続2年以上
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    ＤＰＴホールディングス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栄駅直結】無借金経営企業の経理リーダー候補(年次決算～)◆評価制度明確×成長企業／年休121日
      ★無借金経営×売上成長企業で安定性と成長性を両立 ★年次決算経験を活かし、将来的に管理会計へキャリアアップ可能 ★経理としても評価制度が明確で、成果に応じた昇給・昇格を実現 ★リーダー候補として組織運営・業務改善にも関与できる裁量ある環境 ■募集背景／ミッション 同社は製造業向けの人材・技術支援を主軸に、長年にわたり安定成長を続けてきました。 直近ではホールディングス化や事業拡大に伴い、経理部門の強化が急務となっています。 本ポジションでは、月次・年次決算業務の精度向上に加え、経営の意思決定を支える数値分析や管理体制の高度化を推進いただくことを期待しています。 ■職務概要 経営管理部にて、経理リーダー候補として決算業務を中心とした実務および組織運営をお任せします。 各拠点の数値を取りまとめながら、経営層へのレポーティングや業務改善にも携わり、将来的には管理会計領域への関与を広げていただきます。 ■具体的な業務内容 ・月次／四半期／年次決算業務の取りまとめ ・各拠点からのデータ集計および数値分析 ・資金繰り管理、入出金管理、給与支払対応 ・顧問税理士との折衝および税務対応 ・経営層への月次レポート作成 ・業務フローの見直し、改善施策の企画・実行 ・メンバーへの業務支援および育成（リーダーポジション） ※将来的には予算策定や管理会計など、経営に近い業務への参画を想定 ■職務の特徴／魅力 本ポジションは単なる実務担当に留まらず、「経理×経営」の視点で事業成長に関わることができる点が魅力です。 特に同社は評価制度が明確で、管理部門においても成果が昇給・昇格に直結する環境のため、「努力や成果が正当に評価されない」という不満を解消できます。 また、ホールディングス体制への移行期にあるため、組織づくりや業務フロー構築にも関与でき、経理としての市場価値を高める経験が得られます。 ■配属部門 経営管理部 経理課　5名 40代の係長を中心に、20代～30代のメンバーが実務を担当しています。 ■企業の特徴／魅力 同社は設立以来、無借金経営を継続しながら安定した成長を遂げており、大手メーカーとの取引実績も豊富です。エンジニアリング・アウトソーシング・メディアの3事業を展開し、多角的な収益基盤を持つ点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 主任　５００万　 係長　６００万　 課長代理　６５０万～７００　 課長　７００万～８００万 ※明確な評価制度のもと、管理部門でありながら成果や貢献度が昇給・昇格にしっかり反映される環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栄：中日ビル】経理(月次決算～)◆創業以来無借金経営／トヨタカレンダー／転勤無／定着率９５％
      ★創業以来無借金・自己資本比率80％超という抜群の財務安定性で、長く安心してキャリアを築ける。 ★人材・技術・メディアの3事業を展開し、売上250％成長の“伸びている企業”で経理として幅広い経験を積める。 ★明確な評価制度×若手も活躍できる環境で、実力に応じて管理職にも早期挑戦できる。 ■職務概要 本社の経理として、日常業務から月次・年次決算、さらには管理会計へとステップアップできるポジションです。 会社の成長スピードに合わせて、経営判断を支える“正確で強い数字”をつくる、コアメンバーとして活躍します。 ■具体的な仕事内容 ・仕訳・データ入力／試算表作成 ・月次・四半期・年次処理 ・請求書作成／入出金確認・資金繰り表作成 ・給与支払い／拠点データ集計 ・月次数値報告／顧問税理士対応 ・管理会計業務（将来的に） 経営にさらに近いポジションへステップアップできるチャンス。 ■業務の特徴 ・無借金経営×複数事業という環境で、単調ではなく“広く深い経理スキル”が身につく。 ・経理課は少数精鋭（係長1名、スタッフ3名）で、裁量が大きく意思決定が早い。 ・経営層との距離が近く、数字の背景を理解しながら働けるため、やりがいが大きい。 ■入社後の流れ 導入研修＋業務フロー理解 会社の事業の仕組みや経理体制を丁寧に説明。 OJTで実務習得（半年～1年） 仕訳→試算表→月次補助→決算へと段階的に成長できる。 独り立ち後は管理会計や改善提案にも挑戦 “経営に貢献する経理”としてステップアップ可能。 ■この仕事の魅力 会社の成長を数字で体感でき、経営に近い手応えのある仕事ができる。 明確な評価制度で努力が可視化され、昇給・昇格が実力に応じてスピーディー。 年休121日のトヨタカレンダーや残業抑制など、プライベートと両立しやすく長期キャリアが築ける環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 主任　５００万　 係長　６００万　 課長代理　６５０万～７００　 課長　７００万～８００万 ※明確な評価制度のもと、管理部門でありながら成果や貢献度が昇給・昇格にしっかり反映される環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＱサポート株式会社

    ゼネコン
    三重県津市桜田町3-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【リスタート】土木施工管理 ◆資格取得を会社が全面サポート◎／家賃補助あり／土日祝休
      • NEW
      ～未経験から会社の支援を受けて、社会インフラのプロ（有資格者）へ／三重県津市の住宅地に拠点を置きながら、全国規模で社会インフラの維持をサポート／年間休日120日（土日祝休み）／社宅あり／副業相談可～ ■当ポジションの魅力： ◎会社が資格取得費用を負担 ◎資格取得期間中は社宅を補助 ◎月2回分の帰省費も給料で支給 ◎資格取得後は最低年収450万円からスタート ◎専門技術者としてのキャリアパスが明確 ◎社会インフラを支える発注者支援業務や、施工管理業務を通じて、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事 ◎未経験でも安心して実務・技術知識を習得できる環境 ■業務内容： 業界未経験から、土木施工管理技士を目指せるポジションです。 ■業務内容／資格取得サポート： ◎資格取得の実務経験期間中は借上げ社宅などを補助します。 ◎勤務地は当社都合で異なりますが、資格取得後は土木技術者として社員希望と勤務地で調整し、発注者支援業務や施工管理業務等に配属となります。 ■当社の魅力： 【一人ひとりが働きやすい会社づくり】 従業員が「ここに来て良かった」と感じられるような健全な職場環境を追求し、会社との立場が対等で、若手も積極的に意見を発信できるような体制づくりに努めております。そして、従業員の意見や考えでベストな会社運営が実行できることも目指しています。 【安心して生活できる「充実した福利厚生」】 規定内による住宅手当や家賃ゼロの社宅有で、生活面への安心感の向上を図ります。三重だけではなく、大阪や東京などでの勤務をお任せすることもあるからこそ、住宅を確保するための費用をしっかりと負担いたします。充実した福利厚生により、任された業務にも集中できメリハリを付けて取り組みやすい環境をご提供いたします。 ■当社について： ◇当社は、民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。 ◇建設プロジェクトの支援や技術的アドバイス・コンサルティングを提供しています。それぞれの地域におけるプロジェクトにおいて工事監督支援業務や積算技術支援業務なども担当することで、社会に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市桜田町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～246,987円 ＜月給＞ 208,000円～246,987円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定残業（月30h）の場合の残業手当48,180円～57,180円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】発注者支援・施工管理◆自宅から直行直帰OK／家賃補助有／年休120日／副業相談可
      ～三重県津市の住宅地に拠点を置きながら、全国規模で社会インフラの維持をサポート／高い技能を基に社会に貢献／年間休日120日（土日祝休み）／社宅あり／副業相談可～ ■業務内容： 当社は民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。 当社にて、発注者支援・施工管理業務をお任せします。 技術者としてスキルを磨きながら、キャリアを着実に積んでいけるポジションです。 ■ポジションの魅力： ・希望勤務地に応じて案件等の差配を検討しております。全国どこでも案件次第で勤務可能です。 ・現場には直行直帰可能であるため勤務地には柔軟に対応できます。 ・丁寧に教育・指導しますので安心してチャレンジしてただけます。 ・インフラを支える仕事なのでやりがい◎ 入社後はご自身のスキル・働き方に合った環境を提供します。 ■当社の魅力： ◇一人ひとりが働きやすい会社づくり 従業員が「ここに来て良かった」と感じられるような健全な職場環境を追求し、会社との立場が対等で、若手も積極的に意見を発信できるような体制づくりに努めております。そして、従業員の意見や考えでベストな会社運営が実行できることも目指しています。 ◇充実した福利厚生による生活面の安定 規定内による住宅手当や家賃ゼロの社宅有で、生活面への安心感の向上を図ります。三重だけではなく、大阪や東京などでの勤務をお任せすることもあるからこそ、住宅を確保するための費用をしっかりと負担いたします。充実した福利厚生により、任された業務にも集中できメリハリを付けて取り組みやすい環境をご提供いたします。 ■当社について： 当社は、民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。建設プロジェクトの支援や技術的アドバイス・コンサルティングを提供しています。それぞれの地域におけるプロジェクトにおいて工事監督支援業務や積算技術支援業務なども担当することで、社会に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県津市桜田町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都23区内 住所：東京都　23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 357万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～609,000円 固定残業手当/月：47,000円～141,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与体系に関係なく、評価によって役職手当や管理職手当を支給 ■賞与：年2回※実績：夏季（基本給1ヶ月）、冬季（基本給2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマダヤ

    ファーストフード関連
    茨城県水戸市東赤塚12-9
    • 設立 1999年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関東エリア中心】【年収1000万も可】エリアマネージャー／★ラーメンブランドの成長を担う★
      ■「年収1000万円も可」「現場発案」を尊重する裁量権。6店舗から15店舗への拡大を担う経営幹部候補（エリアマネージャー）： ・「AMとしての経験は十分だが、今の会社の給与テーブルでは限界だ」 「本社の決裁が遅く、現場の良いアイディアが実行できない」 「結果を出した分だけ、正当に評価（報酬）されたい」そんな想いを持つ、野心あふれるエリアマネージャー経験者の方へ。 昨年比で売上倍増を達成した急成長ラーメンブランド「浜田屋」で、あなたの経験を試しませんか ■仕事内容： ・エリアマネージャー（経営幹部候補） ・あなたにお任せするのは、2～3店舗の統括（売上管理、店長育成）から、ブランドの未来を創る戦略立案まで、経営の中核を担う「司令塔」の役割です。 私たちは、現場の「こうしたい」というアイディアを尊重します。あなたの裁量で、ブランドの成長を現場から支えてください。 ■職務詳細： 1．店舗運営の統括（2～3店舗）： ・売上管理、P／L管理、QSCの向上。 2．人材育成： ・店長やスタッフの指導／育成、チームビルディング。 3．マーケティング戦略の立案／実行： ・経営陣（社長）と一体となり、プロモーション施策や新メニュー提案を実行します。現場発案のアイディアを実現するチャンスが豊富にあります。 4．仕入れ業務： ・食材選定を通じてブランドの味を守り、お客様の満足度向上に貢献します。 5．新店舗開発（将来的に）： ・3年で15店舗への拡大を目指すため、新店舗の開発にも携わっていただきます。 ■本ポジションの特徴（管理監督者）： ・本ポジションは「管理監督者」として、経営陣と一体となって事業を推進する重要な役割です。 ・裁量権の大きさ：勤務時間や休日の調整は、ご自身の裁量で柔軟に対応可能です。連休取得などもご自身で判断いただけます。 ・成果主義の報酬：年収600万～1000万円も可。結果を出せば、青天井で給与に還元します。 ・充実したサポート：社宅／社用車も完備。あなたが成果を出すことに集中できるよう、環境面で最大限サポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅北口駅 受動喫煙対策：その他（■屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～700,000円 ＜月給＞ 420,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■残業手当：有 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回の賞与に加え、業績に応じて臨時賞与を支給） ■管理監督者として、他の従業員に比べて待遇面で優遇され、業務裁量に応じた補償を提供します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東／年収500～800万】ラーメン店の店長　★調理経験不問／社宅、独立支援も有り★
      ■「年収500～800万円」メニュー開発／採用／シフトも全てあなたの裁量。「一国一城の主」として活躍する店長募集 ・「店長として店舗を運営しているが、年収が頭打ちだ」 「本部指示ばかりで、現場発の面白いアイディアが実行できない」 「どうせやるなら、自分の裁量で店を動かし、成果を出した分だけ稼ぎたい」 ・そんな裁量と正当な評価（報酬）を求めるマネジメント経験者の方へ。 昨年比で売上倍増を達成した急成長ラーメンブランド「浜田屋」で、「一国一城の主」として活躍しませんか。 ■仕事内容：店長（店舗経営の全権限を委譲） ・あなたにお任せするのは、単なるオペレーション管理ではありません「中華そば 浜田屋」の店長として、店舗運営のすべて（ヒト／モノ／カネ）をお任せします。あなたが「主」としてお店を動かし、成長させていくポジションです。（※調理経験は不問です） ■職務詳細： 1．売上管理／戦略立案： ・売上管理と目標達成に向けた施策の立案。経営陣（社長）と直接議論し、実行します。 2．メニュー／イベント企画： ・あなたの裁量で、店舗限定メニューやイベントを自由に発案可能です。（実績：店長発案の「淡麗ゆずつけ麺」が全店ロングセラーに） 3．人材マネジメント： ・スタッフの採用／教育／シフト作成まで、すべて店長の裁量。あなたが選んだメンバーで最強のチームを構築してください。 4．品質管理： ・商品（スープ、チャーハン等）やサービスの品質を管理し、ブランドの味を守ります。 ■業務の特徴： ・成果は青天井で評価（年収500万～800万円） ： ・年功序列は一切ありません。年2回の賞与＋臨時賞与は、店舗ごとの数字評価に基づき、あなたの努力と成果を正当に評価し還元します。 ・将来のキャリアパス（独立支援）： ・「一国一城の主」として経営者に近い経験を積めるため、将来のエリアマネージャー昇格はもちろん、独立支援制度も充実しています。夢への最短ルートを駆け抜けられます。 ・安心のサポート体制： ・社宅、転職支度金、食事手当など、あなたが成果を出すことに集中できるよう、環境面で最大限サポートします。（※本ポジションは管理監督者としての採用です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅北口駅 受動喫煙対策：その他（■屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■残業手当：有 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回の賞与に加え、業績に応じて臨時賞与を支給） ■管理監督者として、他の従業員に比べて待遇面で優遇され、業務裁量に応じた補償を提供します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＳＰ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル28F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西新宿】資産形成のコンサルティング営業／1年目で年収1000万円目指せる！初期メンバー募集！
      【年収1000万円は通過点！設立3年目のベンチャー企業／会社の創設期に関わる／様々なことにチャレンジできる環境！】 ■業務概要： 同社は、お客様に対し、「お金と住まい」の両面から資産形成をサポートするコンサルティング会社です。本ポジションでは、ワンルームマンションを中心とした不動産投資と保険等を組み合わせた提案営業をお任せします。テレアポでの見込顧客獲得から商談、契約、アフターフォローまで一貫して担当。様々なバックボーンを持つ先輩も活躍しており、20代で年収1,000万円を現実的に目指せる環境です。 土日祝休み・本社勤務で、圧倒的に成長したい方に最適な環境です。 ■職務詳細： ・見込客の獲得（電話営業、紹介営業等） ・首都圏中心の1Rマンション等の投資用不動産の提案営業 ・生命保険・つみたてNISA等を組み合わせた資産形成の提案 ・契約締結、ローン手続き、決済までのフォロー対応 ・既存顧客への定期フォローやお客様向けのイベントでの関係構築 ■組織体制： 配属先は営業部。 部長（30代後半）1名と、20代中心のメンバー5名で構成される少数精鋭チームです。営業部長のもとで、OJTで実践的に学べる環境があります。入社当初はアポイント取得からスタートし、早ければ半年で主任昇格、2年目で係長補佐など、1年目から年収1,000万円超も可能。チームでロープレや振り返りを行い、量と質の両面から成長をサポートします。 ■企業の特徴／魅力： 同社は2023年設立の独立系スタートアップとして、「一生涯のパートナー」を掲げ、お金と住まいの総合コンサルティングを提供しています。新宿住友ビルのオフィスで働きながら、金融・不動産・保険の横断スキルを実務を通じて習得可能。完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日としっかり休みながら高収入を目指せます。寮制度もあり、地方出身で「東京で稼ぎたい」方も歓迎。人の魅力が伝わる文化で、初期メンバーとして会社づくりにも関われる点が大きな魅力です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～342,857円 固定残業手当/月：71,429円～107,143円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※経験/スキルに応じて変更します ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【年収例】 中途入社1年目（主任/24歳/前職：建設業界）：700万円 中途入社2年目（係長補佐/28歳/前職：住宅営業）：1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八芳園交流コンテンツプロデュース

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区白金台1-1-6
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
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    • 【福島／未経験歓迎】地方自治体連携・コンテンツ企画立案／PR（食×文化×地域資源）◆地域活性化に貢献
      ～公務員出身や地方に貢献したい方歓迎！／自治体連携プロジェクトの企画立案・提案等、地域活性化・事業づくりに貢献～ ■業務内容： 自治体案件・地域プロジェクトの増加に伴う体制強化に伴い、地域プロデューサー／企画ディレクター（自治体連携・食×体験事業）をお任せします。単発イベントではなく、中長期の事業化を見据えたプロデュース人材を募集します。 ■主な業務内容 ・自治体連携プロジェクトの企画立案・提案 ・食・文化・地域資源を活用した体験コンテンツ開発 ・イベント／ポップアップ／交流拠点の設計・運営 ・生産者・事業者・教育機関との連携構築・ディレクション ・PR／販促（SNS・広報・プレス対応）設計 ・行政との調整・報告書作成・進行管理 ※案件発生は基本自治体からのご依頼がメインになります。 ■ポジション特徴 ・企画だけでなく、現場実装・運営まで一貫して関与 ・自治体案件を中心に、数千万円規模のプロジェクトにも参画。単年度のみならず、3～5年の中長期事業の設計にも携わる。 ・食・空間・人を組み合わせた“事業づくり”ができる環境 ・専任のシェフとの食品開発や地域資源を活用した食・文化体験の企画開発を現地事業者と連携等裁量のあるポジション。 ■組織構成： 3名※会社全体平均年齢：35歳 ■求める人物像： ・企画だけでなく、現場に入り込みながらプロジェクトを推進できる方 ・多様な関係者（行政・生産者・企業・教育機関）と調整・合意形成ができる方 ・自ら考え動き、地域や食、事業づくりに関心のある方 ■事業内容： ・地方自治体連携事業（地方創生・関係人口創出・産官学連携） ・食×体験コンテンツの企画・プロデュース・運営 ・イベント／ポップアップ／地域PR拠点の開発・運営 ・生産者・地域資源のブランド開発・販促支援 ・交流拠点の企画・運営 ■企業特徴 八芳園グループのプロデュース機能を担い、「食」と「人の交流」を軸に、自治体・企業・生産者・教育機関と連携した地域価値創出を行う事業会社です。ブライダル・飲食で培った“リアルな場づくり”と“食の企画力”を強みに、単なる企画にとどまらず、実装・運営・販促まで一気通貫で担う「事業型プロデュース」を特徴としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市駅前2-3-7エリート30ビル リージャス郡山駅前ビジネスセンター306号室 勤務地最寄駅：東北・北海道新幹線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～416,666円 ＜月給＞ 333,333円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。スキルや経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給年1回（10月） ■賞与年1回（10月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あなぶきレジデンシャル流通

    不動産仲介
    東京都港区芝大門2-2-1ACN芝大門ビルディング4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区】マンションの売買仲介営業◆資格手当有◆反響メイン◆手厚い研修制度◆年休120日◆フレックス制
      ～分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介／フレックス／グループ会社50社超／報奨金あり～ ■業務内容： 分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介をお任せします。 当社が管理を委託されている分譲マンションのオーナー様が、転勤や住み替えなどで売却を希望される物件の買取先を開拓します。 ＜具体的には＞ あなぶき興産（東証スタンダード上場）で分譲した自社物件に限らず、他社からリプレイスをした管理物件も年々増えております。 売却を希望されるオーナー様をサポートして、物件の評価からリフォーム提案、売買手続きまで丁寧にフォローしていただきます。 ■業務の特徴： ・営業スタイルは反響営業メインです。 グループ会社が分譲マンションの管理を受託されているため、そこから物件の紹介や情報が上がってきます。（Web広告やポータルサイト、チラシ等から集客しています） ・扱う物件は1,500万円～8,000万円規模で、幅広い物件を取り扱えます。 （平均:2,500万円～3,000万円ほど） ■当社の魅力： ＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。 ＜手厚いフォロー体制◎＞ ・1on1講義で会社や業務についてのレクチャー（入社後1か月間、毎日1hほど実施） ・有資格者の先輩からの定期勉強会（1～2回／月） ・グループ会社とも交流できる中途社員向け研修 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など20種類以上の資格を対象に、資格取得支援制度あり、等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング4階 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～352,103円 その他固定手当/月：20,000円～47,000円 固定残業手当/月：53,800円～75,905円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,800円～475,008円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※26時間分の固定残業代は名目、営業手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】マンションの売買仲介営業＜宅建保有者＞反響営業メイン／フレックス制／東証スタンダード上場
      ～分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介／フレックス／グループ会社50社超／報奨金あり～ ■業務内容： 分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介です。今回は、不動産売買仲介の営業経験のご経験と、宅建保有者としての知識を活かした業務をお任せしたく、経験者からのご応募をお待ちしております。 ■具体的には： 営業スタイルは反響営業メインです。当社が管理を委託されている分譲マンションのオーナー様が、転勤や住み替えなどで売却を希望される物件の買取先を開拓します。あなぶき興産（東証スタンダード上場）で分譲した自社物件に限らず、他社からリプレイスをした管理物件も年々増えております。売却を希望されるオーナー様をサポートして、物件の評価からリフォーム提案、売買手続きまで丁寧にフォローしていただきます。 ■業務の特徴： ・扱う物件は1,500万円～8,000万円規模で、幅広い物件を取り扱えます。 （平均:2,500万円～3,000万円ほどです） ・グループ会社が分譲マンションの管理を受託されているため、そこから物件の紹介や情報が上がってくるので（Web広告やポータルサイト、チラシ等から集客しています）営業しやすいスタイルを確立しております。 ■当社の魅力： ＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。 ＜手厚いフォロー体制◎＞ ・1on1講義で会社や業務についてのレクチャー（入社後1か月間、毎日1hほど実施） ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など20種類以上の資格を対象に、資格取得支援制度あり、等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング4階 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～965万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～400,000円 その他固定手当/月：47,000円 固定残業手当/月：66,800円～100,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,800円～547,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：首都圏手当4万円、資格手当7千円～3万円 ※26時間分の固定残業代は名目、営業手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｉｎｒｉｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒1丁目8-1 ARCOTOWER 6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 28.2歳
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    • IT・データ総合職（データ分析・ITサポート等）未経験99%
      ▼入社～1ヶ月目 入社後は、まず研修に専念していただきます。 ITの基礎知識や仕事の進め方を、一つひとつ丁寧に学んでいきます。 ※研修は営業時間内に東京で実施します。 「本当に未経験でも大丈夫かな？」 そんな不安を持って入社される方がほとんどです。 だからこそ、焦らず基礎から身につけられる環境を整えています。 ▼2ヶ月目以降 実務に入りながら、eラーニングや講師のサポートを活用し、継続的にスキルアップしていきます。 分からないことはすぐに聞ける体制があるので、一人で抱え込む必要はありません。 現場経験と学習を重ねながら、少しずつ「できること」を増やしていきましょう！ ▼案件例（抜粋） ￣￣￣￣￣￣￣ まずはITの現場を支える業務からスタートします。 ・クライアントのサービスが正常に動いているかの確認・サポート ・システム開発を支える事務・サポート業務 ・利用データの集計やレポート作成 ・プロジェクトの進行管理サポート ・システム導入企業への問い合わせ対応（テクニカルサポート） など、チームの一員として少しずつ業務に携わっていきます。 できることから担当し、経験を重ねながらステップアップしていきます！ ～その後のキャリア～ 経験を積んだ後は、興味や適性に応じてキャリアの幅を広げていけます。 ・AWSなどクラウド領域を担うエンジニア ・AIや自動化分野に関わるエンジニア ・品質を支えるQAエンジニア ・データを活用して課題解決を行うデータエンジニア ・Webコンテンツ制作 ・ビジネスサイドへのキャリアチェンジ 「まずはITに入る」から始まり、 その先はあなたの成長に合わせて選択していくイメージです。
      【転居を伴う転勤なし／ゆくゆくは在宅・フルリモート可！】 ※U・Iターン歓迎 東京・神奈川・埼玉・千葉県内の各プロジェクト先へ配属！（希望を最大限考慮します） ■本社 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階 ＜アクセス＞ JR線・東急線・東京メトロ南北線・都営地下鉄都営三田線「目黒駅」より徒歩約5分 ★スキルに応じてリモートワークも可能★ 当社では在宅勤務制度を導入。 プロジェクト次第ですが、出社は月に数回、もしくは出勤日の半分がリモート勤務の働き方を推奨しております。 ※研修時は原則出社となります。 ※社内受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
      【未経験者の方】 月給25万円～30万円 ※給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記時間を超過した場合は別途支給します ※経験・スキルを考慮の上決定します ＼透明性の高い等級制度による評価！／ 年収を上げるためにはどんなスキルが必要か、何を頑張るべきかが誰でも見られるようになっています！ スキルアップや資格取得が給与に反映され、モチベーションアップにも！ これまでには年収が50万円アップした先輩社員もいます★
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    三井化学ＩＣＴマテリア株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区八重洲2-2-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京/八重洲】半導体材料の海外営業◆英語を活かせる／在宅可／トップシェア／三井化学G
      ◎フルフレックス／平均残業20h／完全週休二日制と就業環境◎ ◎商材は業界内NO.1のイクロステープ ◎三井化学G／ICT分野に特化したフィルム・シート製品を提供 主に半導体製造工程向けの表面保護フィルム（イクロステープ）の営業をご担当いただきます。 ■業務内容 ・半導体材料の営業業務（海外現法と顧客訪問し情報聴取） ・Forecast・販売計画・価格案策定 ・顧客との開発・品質・納期に関して、工場・関連部門との調整・コーディネート業務 ・海外現法・顧客とのコミュニケーション（メール、電話、Web/対面会議等） ・海外拠点への出張および現地法人のサポート業務 ・海外現地法人の管理・支援（事業運営、業績管理、業務改善 等） ■イクロステープとは イクロステープ?は、主に半導体の製造におけるバックグラインド工程で、 ウエハ表面（回路形成面）の保護テープとして全世界で使用され、世界シェアはNo.1です。 低汚染性、低破損率、高精度の点で強みがあります。 ■配属組織 プロテクトフィルム事業部　プロテクトフィルム営業部　イクロス営業グループ （6/1現在、対象部署の人数は9名） 現在配属先の事業部としては新たな営業先の拡大も方針として掲げているため、 ご経験を積んでいただいたのちにはマーケティング業務も一部発生する可能性がございます。 ■お取引先について 主要販路はアジアで、特に韓国/台湾/中国になります。 東南アジア/アメリカ/ヨーロッパ向けて、拡大中です。 ※ご経験に合わせて地域をお任せします。 ■働き方について ・在宅制度有（週１出社は原則です） ・フルフレックス ・月平均残業20h程度 ・月に数回出張の可能性があり、期間は日帰り~1、2泊程度となっています。 （名古屋やその他地域） ・海外出張頻度は月1回程度 ・直行直帰可 ■三井化学ＩＣＴマテリアとは 同社は三井化学グループに属する化学メーカーで、ICT分野に特化したフィルム・シート製品を提供する企業です。 主な事業は、半導体や電子部品の製造工程で用いられる粘着テープや離型フィルム、産業用フィルム・シート、ならびに太陽電池用封止シートの製造・販売であり、先端技術産業を支える材料を供給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／古河】工務（電計担当）担当◇三井化学G／年休122日／残業10~20H／フレックス制
      ★三井化学100％出資・半導体市場を支えるICTマテリアルメーカー ★設備保全から制御改善・設備更新まで担う電計担当ポジション ★年休122日・残業月10～20時間・フルフレックス制の働きやすい環境 ■募集背景： 当社では、生産性向上や品質向上を実現するため、新たに「工務課」を立ち上げました。工務課は、設備導入や改善活動を通じて現場の課題を解決し、より効率的で働きやすい生産体制を構築する重要な役割を担っています。 今後さらなる改善活動の推進と、継続的に成果を生み出せる仕組みづくりを強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 ◇保全業務遂行（電計） ◇定修業務遂行（月次・年次） ◇計画設計業務（制御改造の検討、仕様書作成、発注等） ◇設備老朽更新（モーターや制御機器、搬送設備等の更新） 　 ■業務内容補足 ・保全業務（電計）：インバータや電磁弁、タッチパネル等の電装品故障時の交換、不具合発生時の調査、補修、プログラム修正等 ・定修業務：モーター整備、検査装置の点検校正、張力計校正、計器類の点検校正等 ・計画設計：制御改造(改善)の内容検討、設備更新時期の検討、各仕様書作成、発注等 ・設備老朽更新：モーターや制御機器、制御盤、搬送設備、検査装置等の更新 ■本ポジションの魅力： 工務組織の体制構築から関わることができ、裁量の大きい環境でこれまでのご経験を生かしながらご活躍いただくことができます。 また、工場は終日稼働しておりますが、夜間にトラブルがあった際は工場を停止するオペレーションのため、夜間呼び出しが発生しない体制です。 ■就業環境： ・フルフレックス制 ・月平均残業10~20時間程度 ・マイカー・電車通勤可能（埼玉、栃木、群馬、茨城県など） ■当社の魅力： 主要な事業領域とする半導体市場は、周期的な市場規模の変動を伴いながらも中長期的には着実な拡大が見込まれており、さらに生まれてくる新たなニーズ･用途に対応するべく継続的な技術革新が求められています。
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県古河市北利根9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 570万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニセコ花園ホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51
    • 設立 2023年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【北海道倶知安】経理係長（決算・財務分析）◆２０２４年開業ニッコースタイルニセコ HANAZONO
      ～世界的スノーリゾート地ニセコで開業／人々が思いのまま安らぎ、楽しみ、活力を得られる状況を作るライフスタイルブランド／基本土日休み（月末月初以外）～ ■募集の背景： ホテル開業により新規で増員募集いたします。 ■業務内容： 経理係長として下記業務をお任せします。 ・ホテルの売上、購入、給与及び経費の管理・承認 ・財務データ分析 ・月次決算業務報告書の作成 ・年次、月次予算の作成、修正 ・法的書類、許認可、許可、保険などの維持 ・管理会計部門のスタッフ雇用、訓練、監督 ・購買、現金取扱と支払 ・在庫、ホテル設備、マスターキーの管理 ・従業員の勤怠記録等の内部財務管理 ※その他仕事内容： ・オークラニッコーホテルマネジメントが適宜定めるイベントに参加いただきます。 ・ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。 ■組織構成： 経理部全体：2人 会社全体（部長2人／次長2／課長7人／メンバー30人） ※平均年齢：35歳 ※性別構成1：1 ■入社後の流れ： オリエンテーション後にOJTを実施します。ゆくゆくは課長職を目指せる環境です。 ■当社： 世界トップクラスのパウダースノーを味わえるスキーリゾートとしてその名をグローバルに知られるニセコに位置する「ニッコースタイルニセコ HANAZONO」 ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。 「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラ ニッコー ホテルズ唯一のライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。
      ＜勤務地詳細＞ ニッコースタイルニセコHANAZONO 住所：北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～400,000円 ＜月給＞ 335,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、社内規定により給与を決定いたします。 ■賞与：夏と冬で最大給与の2ヶ月分／業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】ホテル宿泊部門の次長◆UIターン歓迎／2024年開業・世界屈指のラグジュアリーホテル運営
      ～年収690万円～／正社員／移住サポート充実／年間休日114日／世界的スノーリゾート地ニセコで開業～ ■募集要項： 2024年開業ホテル「ニッコースタイルニセコHANAZONO」で中核メンバーの募集 ■業務内容： ホテルの宿泊次長として、宿泊部門全体のオペレーション業務を統括しながら、ホテル全体の収益拡大および顧客満足度向上のための諸施策を企画・実行し、経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントいただきます。 【具体的には】 ・ホテルのフロント業務全般 ・宿泊部門のチームのマネジメント ・SOPの作成とチームへの導入 ・各種報告資料の作成 ・配下スタッフの指揮、労務管理、教育訓練 ・顧客対応 ※ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。 ■組織構成：約30名 ・フロントデスク（受付）チーム ・ベルマン（荷物）チーム ・ハウスキーピング（客室）チーム ※上記3チームのマネジメントポジションになります。 ■働く環境： 住宅費・駐車場代や、寒冷地には高額になりがちな暖房費の補助もあり、UIターン希望の方だけでなく、転居が可能な方にもお勧めです。 ■当社の魅力： ・冬は一泊20万円を超える世界屈指のラグジュアリーホテル。JAL・オークラグループの安心感と、ニセコの活気が融合した環境です。 ・移住サポートが充実！社宅補助金や暖房費も一律1万円と、冬の北海道特有のコスト不安も解消されています。 ・最新ゴンドラのリフト券が無料！ウィンタースポーツ好きにはたまらない環境です。 ■当社について： ・ニセコアンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つとして北側に位置するニセコHANAZONOリゾート内に2024年開業。 ・ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。 ・ライフスタイルブランド 「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラ ニッコー ホテルズが展開するライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 690万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,000円～468,000円 ＜月給＞ 431,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与2回（想定賞与約4か月分を上記の想定年収に含んでおります） ■通勤手当（自家用車通勤の場合、ガソリン代として支給／上限あり） ■ホテル施設社員割引制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CREST

    アウトソーシング
    千葉県千葉市稲毛区黒砂台1-24-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高い再現性で未経験からMG候補へ／初年度年収500万円～
      【20代/30代の業界未経験者が活躍中】 お任せするのは不用品買取サービスの案内と商談日時の設定。 面倒な事務作業や実際の商談は別の専門部隊が担当する完全分業スタイルです。 「ご案内と日程調整だけ？」と思うかもしれませんが 実はここが、一番成長できて一番成果が出るポジションです。 ◇具体的な仕事内容 __________ 私たちが展開する営業は、 「売る」のではなく「買う」営業。 ～「売らない」から、感謝される～ ご案内するのは「お家に眠っている不用品の買取」。 壊れた時計、使わないコスメや日用品、古い楽器まで対象で、お客様から「こんなものまで買い取ってくれるの！？」と感謝されます。 買取業界の専門知識が身につくだけではなく、 交渉力・情報収集力なども向上し、ビジネスパーソンとして更なる成長が可能です。 ◇入社後の成長ロードマップ __________ 【1カ月目】言葉遣いからトークの型まで完全伝授 →座学とロールプレイングで成果が出る対話ロジックを習得。 【2～3カ月目】チームで動き、不安ゼロ →先輩とチーム（3～4名）で行動し、困ったらその場で先輩がフォローするので安心して挑戦できます。 【半年～1年】いよいよマネジメントのステージへ →プレイヤーとして成果が出たら最速半年でサブリーダーやリーダーへ昇格。メンバーの育成やチームの運営などキャリアが本格的にスタートします。 ◇このポジションの魅力 __________ 今回は事業拡大に伴う特別な募集で、 今後当社の成長をリードするメンバーを 「未経験」から育成前提で採用します。 ◎未経験でも初年度年収500万円～可 ◎成果に応じてインセンティブ支給（平均年収850万円/※2025年度） ◎チーム制だから1人で抱え込まないフォロー体制 ◎高い再現性と完全分業制で「自分の仕事に集中できる」 ◎年休120日×残業10h/月以下（13時退社も可） これは、あなたの価値への「先行投資」です。 がむしゃらに売り上げを追いかけるのではなく、一つひとつの仕事から専門知識を学び、成長して欲しい。 そんな想いを込め、生活の心配なく目の前の仕事に集中し、一生モノのスキルを身に付けていきましょう。
      ★転勤なし★配属先は希望を考慮します！★名古屋市・千葉市で積極採用中！ ＜愛知県名古屋市＞　★メンバー・マネージャー候補ともに積極採用中！ 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28 【アクセス】 ◎名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩4分 ＜千葉県千葉市＞　★メンバー・マネージャー候補ともに積極採用中！ 千葉県千葉市中央区中央2-3-16 【アクセス】 ◎千葉都市モノレール「葭川公園駅」より徒歩2分 ＜新潟県新潟市＞ 新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 【アクセス】 ◎JR各線「新潟駅」より徒歩7分 日々の業務は、リサイクル事業を手がける提携企業「株式会社アップテンポ」のオフィスへ直行直帰となります。 ※会社の車を使ってチームで訪問先へ向かいます。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【初年度年収500万円～可能】 ★2年目～平均年収850万円 ★3人に1人が年収1000万円超え 【給与】 月給35万円～＋各種手当+インセンティブ＋賞与年3回 ※固定残業代（42時間分／月6万5,000円～）を含む ※超過分は別途全額支給 ◎なぜ「未経験から初年度年収500万円」なのか ・「完全分業制」による生産性の高さ 査定・契約・事務処理は別部門に集約し、営業に集中できる環境を構築。 一般的な営業職よりも成果が出しやすい為、高いベース給与を設定。 ・「マネージャー候補」としての採用 組織拡大を牽引する「将来のリーダー」としてお迎えする為、正当な対価として設定しています。 ◎ 頑張りが還元される「2つのインセンティブ」 社員の成果が会社の成長に直結するからこそ、利益は明確なルールでダイレクトに還元。 ◆月間目標達成インセンティブ 個人・チームの目標達成度に応じて支給。年3回の賞与（過去実績：1回あたり平均150万円／2025年度実績）として還元しています ◆日別目標達成インセンティブ 「日々の小さな頑張り」も見逃さず評価するため、1日ごとの目標達成に応じた手当も支給しています
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    株式会社ネオアクト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 自社内IT研修／未経験歓迎／年休128日／ITエンジニア
      【◆まずは一歩を踏み出そう！】 履歴書や経歴に自信がなくても大丈夫！ 「自分には強みがない…」からといって、下を向く必要はありません。 自信がないからこそ、これから身に付けていけばいいだけです！ 当社の採用基準は経験・スキルではなく、 「これから成長していきたい！」という前向きな姿勢です！ あなたの第一歩を応援します。 【◆自信とスキルが身に付く研修】 「開発とは？」「インフラとは？」といった基本知識から現役エンジニアによる実践研修まで、 未経験者向けの分かりやすい充実の研修カリキュラムを用意しています。 ＜研修のポイント＞ ★同期と一緒に成長！毎月5名以上の採用 ★資格合格率92％ ★オンライン研修も実施！遠方からの参加もOK ▼1ヵ月目／基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 IT未経験の方はもちろん、初めての社会人の方も安心です！ ▼2ヵ月目／プログラミング言語研修またはインフラ研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 ITエンジニアとして活躍するための知識や言語・環境などの スキルを身に付けていくため、成長を感じながら学んでいきます！ ▼3ヵ月目／プログラミング研修、インフラ構築研修 基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。コーディング基礎やプログラムの実行や 実機を使ったネットワークの構築などを実施。システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！ 【◆4ヵ月目からは、いよいよITエンジニアデビュー！】 とは言っても、いきなり難しいことを任せることはしません！ 研修で学んだことを活かせる仕事に携わりながら、 ITエンジニアに求められる実践スキルを習得していきましょう。
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル6F └各線「池袋駅」徒歩4分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇に変更なし） ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
    • 未経験歓迎／自社ITスクール研修あり／セキュリティエンジニア
      • NEW
      【◆ネオアクトはIT×教育の会社です】 「次世代を担う人材に、成長する場を用意したい！」という想いを持って、当社は2023年9月に設立しました。 「IT事業×教育事業」というハイブリッド体制で、一人ひとりの成長を後押ししています。 ITスクールはすでに実績十分で、これまでも多くの未経験者を育成しています。 【◆世界中で求められるITスペシャリスト】 近年、企業を狙ったサイバー攻撃などが増加傾向にあり、攻撃を防ぐIT人材のニーズが急速に高まっています。 そのスペシャリストこそセキュリティエンジニアであり、ITセキュリティ技術を駆使して世界を支える最先端の仕事です。 【◆自信とスキルが身に付く研修あり】 入社後は3ヵ月の研修からスタートします。「ITとは？」「セキュリティの仕組みとは？」といった 基本知識から現役エンジニアによる実践研修まで、充実の研修カリキュラムを用意しています。 ＜セキュリティエンジニアとして必要なスキル研修＞ ◎暗号化や認証技術 サイバー攻撃対策のために、ネットワーク通信で使用される暗号化や 認証技術に関する知識が求められます。 ◎セキュリティ関連の知識 サイバー攻撃によって情報を悪用されないように 企業の情報を守ることも重要なミッションです。 ◎ネットワーク技術 サイバー攻撃ではネットワークが狙われることも多いため、 ネットワーク知識を広く習得する必要があります。 ◎プログラミング技術 セキュリティを考慮したシステム構築を行う必要があるため、 プログラミング関連の知識は必要不可欠です。 ◎OSの知識 セキュリティ対策の方法は、WindowsやmacOSなど OSの種類によっても異なるので幅広い知識が求められます。 ◎法律関連の知識 セキュリティ対策を行うはずが法律に違反してしまっていた というケースも考えられるため、法律の知識が役立ちます。
      【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ◇本社／東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル6F └各線「池袋駅」徒歩4分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
      【未経験の場合】 ◆月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 【経験者の場合】 ◆月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収500万円） ※IT業界で半年以上の経験がある方を想定しています。 ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ※残業代は全額支給します。 ★試用期間3ヵ月（給与・待遇に変更なし）※未経験・経験者共通
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    株式会社ワークス

    サブコン
    広島県広島市中区八丁堀12-22築地ビル303号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市：中区】建設現場への人材提案営業～業界未経験者歓迎～社有車貸し出し制度あり／転勤なし
      • 締切間近
      ◆建設業界での提案営業に挑戦！広島県中心に活動／自宅駐車場があれば直行直帰可能◆ ■業務内容： 三共グループの同社にて、建設現場や企業様へ向けた現場スタッフの提案営業をご担当いただきます ・新規法人営業6割、既存法人営業4割の割合で、建設現場や企業に向けた人材提案を行います。 ・見積・契約書作成（事務作業は全体の2割程度。基本は事務員が対応） ・スタッフ、現場作業員へのフォロー ■業務内容詳細： 建設会社や土木・解体工事会社の工事現場を訪問し、お客様のニーズに応じて人材のご提案を行います。 同社ではスタッフ一人一人が安心して働くことができるよう保険や保証を付けているため、他社スタッフ派遣と比較するとスタッフ一人当たりの単価は高いですが、質の高い作業とサポートによりお客様からリピートをいただくことも多いです。 また、既存営業はもちろん、顧客からのご紹介や開拓を行い新規先に訪問することもありますが、サービスの強みが明確であるため、自信をもってご提案することができます。 新規営業には、お困りの現場や訪問先をネットや業界紙などから、情報収集し、そのニーズに応えるような提案をします。 ＊エリア：広島県内が中心 ■同社について： 建設足場大手の株式会社三共のグループ会社となります。 長年の実績と建設用足場など幅広いご提案により、お客様からの信頼も厚く、高いニーズをいただいております。 ■働き方補足： 社用車の貸与、貸し出しがあります。 基本は車の貸し出しをしていて、事務所の近くの月極を借りることができます。また自宅に駐車場がある場合は、その車で直行直帰が可能です。 自宅に駐車場がない方は、会社が通勤手当を出すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区上幟町4番7号縮景園ひろえビル202号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間28時間0分/月～28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※2年目より支給（昨年度実績120万／年） ■昇給：あり（社内規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【港区／週2在宅】経理リーダー候補◆IPO準備中の成長企業／早期キャリアUP／年休125日／土日祝休
      【多角的事業展開で最高売上を5年連続で更新中◎／週２在宅／転勤なし／年休１２５日（土日祝休）／日本における働きがいのある会社ランキング ベスト100に選出！／働きやすい就業環境◎】 ■概要： 当社はブライダル事業を中心に、国内外での事業拡大やM&A、新規出店を積極的に進めています。2021年には投資会社との資本提携により経営基盤を強化し、現在はIPO準備も進行中。さらなる事業成長へ向け、拡大期を支える経理担当を募集いたします。 ■業務内容： 本ポジションはチーフクラスのご採用を想定しており、月次決算、年次決算を主担当としてお任せいたします。 仕訳や月次業務を中心にご担当いただき、経験やスキルに応じて幅広い業務へとステップアップしていただく想定です。 加えてご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・各店舗の仕入れ管理、売上・経費データの仕訳業務 ・現預金管理、経費精算業務 ・月次決算を中心とした決算関連業務 ・IPO準備に関する業務（ご経験に応じて、開示資料作成や監査対応などもお任せ） ■組織構成 経営管理部の中で、（1）経理グループ，（2）経営企画グループ、（3）経営推進グループに分かれており、本ポジションは（1）経理グループに配属となります。 経理グループ：グループ長1名／マネージャー2名／チーフ2名／スタッフ4名（＋大阪に1名）　となります。 ■キャリアパス IPO準備がN-1期まで進行中のため、上場を見据えた経理体制構築やIPO関連業務、有価証券報告書の作成（開示業務）、連結決算と将来的には挑戦できる環境です。 ■魅力 ・海外展開や社会貢献プロジェクトなど業界の枠を超えた取組みに参画可能 ・風通しの良い社風で、上下関係なく意見を交わし合える環境 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制で、週２在宅可能です。残業時間においては、IPO準備段階なこともあり、月平均30時間程度となっております。決算期など繁忙期においても、固定残業の45時間を超えないよう会社として声掛けが行われており、メリハリを持って働ける環境です。 ■評価制度 年2回の人事考課に基づき賞与や昇給が決定されます。 等級制度を基盤とした明確な評価体系が整っており、管理部門の職位は部長まで6階級のキャリアステップが設けられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,833円～296,200円 固定残業手当/月：86,500円～103,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績連動賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:給与改定が年1回 ■残業：月45時間の残業を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪／週2在宅】経理リーダー候補◆IPO準備中の成長企業／早期キャリアUP／年休125日
      【多角的事業展開で最高売上を5年連続で更新中／週2在宅／転勤なし／年休125日／日本における働きがいのある会社ランキング ベスト100に選出！】 当社はブライダル事業を中心に、国内外での事業拡大やM&A、新規出店を積極的に進めています。2021年には投資会社との資本提携により経営基盤を強化し、現在はIPO準備も進行中。さらなる事業成長へ向け拡大期を支える経理担当を募集いたします。 ■業務内容： 本ポジションはチーフクラスのご採用を想定しており、月次決算、年次決算を主担当としてお任せいたします。 仕訳や月次業務を中心にご担当いただき、経験やスキルに応じて幅広い業務へとステップアップしていただく想定です。 加えてご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・各店舗の仕入れ管理、売上・経費データの仕訳業務 ・現預金管理、経費精算業務 ・月次決算を中心とした決算関連業務 ・IPO準備に関する業務（ご経験に応じて、開示資料作成や監査対応などもお任せ） ■組織構成 経営管理部の中で（1）経理グループ、（2）経営企画グループ、（3）経営推進グループに分かれており、本ポジションは（1）経理グループに配属となります。 経理グループ：グループ長1名／マネージャー2名／チーフ2名／スタッフ4名（大阪に1名）となります。現在は東京がメインですが、今後は大阪のメンバー数も増やして行く予定です。 ■キャリアパス IPO準備がN-1期まで進行中のため、上場を見据えた経理体制構築やIPO関連業務、有価証券報告書の作成（開示業務）、連結決算と将来的には挑戦できる環境です。 ■魅力 ・海外展開や社会貢献プロジェクトなど業界の枠を超えた取組みに参画可能 ・風通しの良い社風で、上下関係なく意見を交わし合える環境 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制で、週2在宅可能です。残業時間においては、IPO準備段階なこともあり、月平均30時間程度となっております。決算期など繁忙期においても、固定残業の45時間を超えないよう会社として声掛けが行われており、メリハリを持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー9F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,833円～347,500円 固定残業手当/月：86,500円～112,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績連動賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:給与改定が年1回 ■残業：月45時間の残業を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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