31ページ:待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,522 社中 1,501〜1,550 社を表示
設立 1970年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全7件
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建築施工管理/未経験歓迎/想定年収400万円以上/土日祝休
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- \ 似鳥工務店について / 本社のある足立区を中心に、幅広く建築工事を行っている地域密着の工務店です。 これまでに足立区だけで200棟を超える施工実績があり、最近では東京都心エリア、都内各所からの依頼も増加中! >>これまでに手掛けた建物は… ・「足立区立鹿浜未来小学校」の新築工事 ・「足立区立千寿青葉中学校」の新築工事 ・「生涯学習センター」の改修工事 など他にも多数 ===== 【業務内容】 ■施工図の作成・確認 ■工事日程の決定・協力会社への伝達 ■各種申請書類の作成 ■品質・工程・コスト・現場での安全管理など 工期 :半年~1年半ほど エリア:基本的に本社(足立区)から1時間程度/転勤もなし! 【入社後は…】 座学とOJTを織り交ぜながら、専門用語や資材機材の名称・使い方、施工図の書き方などの基礎知識を習得します。 現場では書類チェックなどの事務作業、工事写真の撮影など、先輩社員のアシスタントからスタート。 業者さん・職人さんの顔や名前も少しずつ覚えていきましょう。 【キャリアステップについて】 入社後1~2年で『建築施工管理技士補』の資格を取得し、現場代理人のサポート担当に。 実務経験を重ね、施工管理技士の取得を目指します。 一級施工管理技士の資格を取得すると【30万円】の報奨金を支給! 他にも報奨金の対象資格がありますので、ぜひ挑戦してくださいね。 \ POINT / ★1人1現場 案件の兼務はなし。 1つの現場へ熱意を注ぎ、品質にじっくりこだわることができます。 ★さまざまな経験が積める 住宅から公共施設、小中学校まで幅広く担うため、木造・鉄骨造・RC造を問わずさまざまな構造の建物に携われるのが大きな特長! 変化に富み、知識と経験の幅がぐっと広がる仕事ができます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 本社:東京都足立区西伊興3-2-24 <アクセス> ・日暮里舎人ライナー舎人公園駅から徒歩10分 (舎人公園駅から3つ目の信号を過ぎて左折) ・東武スカイツリーライン竹ノ塚駅から徒歩17分 ※埼玉を始め、近隣エリアから通っている社員もいます! ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給22万円~35万円+各種手当+賞与年2回(約3カ月分) ※スキルや経験を考慮のうえ決定します。 (建築系の資格をお持ちの方は優遇します) ※上記月給には月20時間分・3万5000円~5万3000円の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給致します。
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設立 1982年
従業員数 15名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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福祉用具アドバイザー/未経験歓迎/年間休日120日以上
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- ★未経験でも安心してください! └マンツーマンの教育体制 └勤務時間内で資格を取得 └まずは設置作業で現場で製品を触って学べる ◆提案する相手先は? 介護施設の施設長、ケアマネージャー、介護福祉士 ◆提案するものは? ・身体を持ち上げられる介護リフト ☆メイン ・滑りがよく身体を動かしやすいシーツ ・介助用スライディンググローブ 【営業活動は主に2つ】 ■展示会 介護機器・福祉用具の展示会に参加し、興味を持ってくださったお客さまと接点を持ちます ■研修会 ノーリフティングケア(持ち上げない介護)等の研修会に、研修会サポートをしつつ機器展示も行い、研修会参加者の方々にご案内いたします ※テレアポや飛び込み営業などは一切ありません ※地方のイベントもあるので出張もありますが、頻度はご本人と相談のうえ決定します 【提案の流れ(例)】 展示会・研修会で ご興味いただいたお客さまへアプローチ ▽ 現場スタッフにヒアリングを実施 課題発見 ▽ 独自の腰痛リスク調査機器で わるい姿勢の時間と回数を見える化 改善策を検討 ▽ 現場環境に最適化された製品を グループ会社「日本ケアリフトサービス」と 連携して企画・製造、納品・設置作業 ※複数の関係者がいる場合はWEBで商談を行うケースもあります ※少人数で一気通貫で事業を手掛けているため、製品完成後の設置業務も行います \POINT/ ★ノルマなし 必要なものを、必要な形で届けることが使命のため、ノルマは設定していません。 ★売って終わり、ではありません 納品後も実際に使用しているところを見ながら「計画通りに使えているか」など、安全性や使い勝手を確認。利用者の方に向き合えます。 ★技術者がサポート リフト設置や住宅のバリアフリー化の場合、家屋や機械の専門家の知識も必要。当社は社内に建築士、リフトのインストラクターがいるため、協力して提案ができる点も強みです。
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- 【転勤なし/駅徒歩1分/一部リモートワーク可】 東京都新宿区上落合2-26-3 上落合ビル2階 東京メトロ東西線 落合駅より徒歩1分 ※U・Iターン歓迎 ケースに応じて、WEB商談も訪問商談もあります。 設計士や医療・介護チームなど多くの関係者が関わるミーティングはWEBを使うなど、効率的に活用しています。 ※状況に応じて、一部在宅勤務も可能です
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- ■月給25万2800円~30万円200円(固定残業代含む)+各種手当+賞与 ※上記月給には固定残業代(時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万8000円~月5円7000円支給)を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎上記の下限月給額は未経験の場合の下限額です。ご経験や保有資格を十分に考慮し、決定します
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設立 1977年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備技術スタッフ(修繕・ビル管理)/社員定着率100%
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- 【担当業務】 お客様の資産である建物を守るパートナーとして、 修繕工事・リフォーム工事(8割程度)、ビル管理(2割程度)の割合で、 ご担当いただきます。 ◎入社後スグは、優しい先輩のサポートの下で、基礎からしっかりとレクチャーします! ■修繕・リフォーム工事 ・建物設備の修繕・更新工事 ・建物内各所の小修繕 ・原状回復などのリフォーム工事 ・協力会社の手配・工事管理 など ■ビル管理 ・各種設備の点検 ・協力会社作業の立ち合い ・管理物件のスタッフマネジメント・代務・品質管理 ・緊急時対応 など \こんな物件&工事を担当します/ 【建物】 オフィスビル、マンション、商業施設、公共施設など様々。 物件のあるエリアは関東圏内で、東京が約8割程度です。 【設備】 電気・空調・給排水・防災設備など、 建物にとって必要な設備ばかり。 建築に関わる工事に携わることも可能なので、 総合的な技術を身に着けることができます。 \充実の研修制度をご用意しています/ 入社後は、先輩社員の下でOJT。(初日は座学研修) お仕事を覚えるまで先輩がサポートするので、 未経験の方もご安心ください! ▼ その後は、徐々に案件を一人で担当。 仕事の幅を広げながら独り立ちを目指します。 ★安定したニーズが見込める業界です!★ ビルメンテナンスは建物にとって、なくてはならないサービス。 一度専門技術を身に着けてしまえば、 その技術は一生活かせる自慢のスキルとなること、 間違いありません!
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- ◎技術部 東京都練馬区石神井町7-3-35 【交通アクセス】 石神井公園駅より徒歩5分 ◎埼玉県からの通勤もラクラク ◎転勤なし ◎受動喫煙防止のための取り組み 社内に喫煙室を設置(電子タバコのみ。紙タバコは禁止)
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- 月給25万3,000円~30万円 ◎本人の頑張り次第で昇給し、年収500万円以上可能 ★管理職(課長以上)は年収700万円以上可能! (モデル年収) ■入社1年目 月給 25万3,000円×12ヵ月=303万6,000円 賞与 20万円×3回=60万円 残業 1,825円×20H×12ヵ月=43万8,000円 年収 407万4,000円 ■入社5年/正社員/25歳 ※想定 月給 30万円×12ヵ月=360万円 賞与 30万円×3回=90万円 残業 2,164円×20H×12ヵ月=51万9,360円 年収 501万9,360円 ※残業代は変動あり
株式会社サンベルクス
設立 1983年
従業員数 6,032名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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販売スタッフ&売場リーダー/月9日休/賞与3回/残業少/22
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- 【 ベルクスについて 】 「食を通じ、お客さまの暮らしを豊かにすること」を使命に、東京・千葉・埼玉で52店舗を展開しています。 <業績は業界トップクラス! > ━━━━ 営業利益率は8.6%以上と、業界平均の2.6%を大きく上回る当社。 2035年にはグループ売上高2000億円、総資産利益率(ROA)12%以上の達成を目指しています! また社員一人あたりの粗利高をますます高めるため、業務効率化や労働環境改善、営業利益の感覚を養うための研修なども充実しています。 ◎お任せすること ━━━━ 各部門の接客や売り場づくりをお任せします。 *以下、いずれかの部門に配属 青果部/鮮魚部/精肉部/惣菜部/グロサリー部(加工食品、日用品等)/レジ部 □商品の調理・加工 □品出し □お客さま対応 □販売計画・発注 □数値管理 □売場づくり □アルバイト・パートへの指導 等 *入社後は食品加工や品出しを主に担当し、徐々に計画・企画業務に携わります ◎業界トップクラスの充実研修 ━━━━ 自社トレーニングセンターでの座学研修、店舗研修を経て本配属となります。 <具体的な内容> ・マーケティング ・販売計画 ・マネジメントスキル 等 未経験でも安心な環境が整っているうえに、成長に合わせて技能研修や『ベルクス大学』で専門的な経営ノウハウを学ぶことも可能です。 ◎裁量のある環境 ━━━━ 店舗運営の裁量が、現場に任されている当社。 「仕入れる商品」「売場の見せ方や販売価格」を決める など、裁量をもって自身のアイデアを売り場や店舗づくりに反映できます。 ◎多彩なキャリア ━━━━ 店舗でキャリア形成できる環境です。 ▼一般社員 ▼部門マネジャー ▼オペレーションマネジャー ▼店長 ※最短で2カ月で部門マネジャー、1年で店長に昇格した実績あり 「30部門・120職種」とポストも豊富なため、多様なキャリアに挑戦できます。 ・バイヤー ・商品開発 ・店舗開発 ・人事 等
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- 【転居を伴う転勤なし/住宅補助有/社員寮完備】★「健康経営優良法人2025」認定!東京都18店・千葉県20店・埼玉県14店、全店舗で募集! ※居住地や希望を考慮し片道60分以内で勤務地を決定します ※社員寮入寮・住宅支援手当支給あり(規定あり) ※マイカー通勤OK! ※入社時引っ越し費用補助あり(30歳未満/上限10万円/規定あり)/U・Iターンも支援 ★1月23日に船堀店NEW OPEN! < 東京都/18店舗 > 足立区・江戸川区・墨田区・板橋区・葛飾区・世田谷区 < 千葉県/20店舗 > 千葉市・船橋市・松戸市・流山市・市川市・柏市・野田市・習志野市 < 埼玉県/14店舗 > さいたま市・戸田市・越谷市・草加市・春日部市・北葛飾郡・川口市 ★社員目線に立った働きやすい就業環境より、「健康経営優良法人2025」に認定されました!
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- <店舗スタッフ> 月給25万円~45万円+賞与年3回+各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収375万円~615万円 <店長候補/売場リーダーの方> 月給29万円~45万円+賞与年3回+各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収435万円~615万円 ◎同業店舗経験者は前職給与を最大限考慮します ◎精肉・鮮魚の加工経験や調理経験がある方も前職給与を最大限考慮します / ★入社2年で店長・年収720万円の社員もいます! \
設立 2001年
従業員数 1,757名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人ルート営業/未経験歓迎/フレックス/プライム上場グループ
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- <自社製品の提案営業です> 自社で企画~製造まで行った、システムキッチンやシステムバス、洗面化粧台などの住宅設備機器を既存顧客へご提案します。 いずれも考え抜かれたこだわりの「自社製品」なので、自信を持って提案できます! <新規顧客開拓はありません> 当社はすでに、住宅設備機器を取り扱う法人のお客さま(商社や問屋、販売店、ハウスメーカー、工務店など)と継続的に取引を行っています。 そのため、新規顧客開拓や飛び込み営業を行う必要がなく、既存顧客との信頼関係を深めていく仕事に専念できます! <仕事の流れ/例> 既存顧客のニーズのお伺い ▼ 設備の仕様確認 ▼ 見積書作成・ご提案 ▼ 納期の調整 ※1日の訪問件数は3~5件程度です <未経験の方もご安心ください> 入社後の6カ月間は「基礎固め」のための研修期間と考えています。 商品の知識、住宅(建築)の知識、営業スキルなどをじっくり学んでいただく予定です。あなたのペースに合わせて時間をかけて教えていきますので、何でも遠慮なく聞いてください! ◆Point 各事業所にはすぐに相談できる「指導員」がいます!さらに営業メンバー同士の手厚いサポートを含めた、見守り体制が整っているのもポイントです。決して一人きりにはしませんので、ご安心ください!
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- 【全国拠点あり/希望をもとに決定します!】 <積極採用中!> ◆東京営業所(東京都豊島区北大塚) ◆奈良営業所(奈良県奈良市) ◆滋賀営業所(滋賀県栗東市) →そのほか、埼玉、大阪エリアも積極採用中です! ★一部拠点では自動車通勤も可能。人混みを避けて快適に通勤できます! 【首都圏】 ・東京都:豊島区 ・神奈川県:横浜市、厚木市、相模原市 ・千葉県:千葉市 【関越】 ・埼玉県:さいたま市 ・群馬県:高崎市 ・茨城県:つくば市 ・栃木県:宇都宮市 ・新潟県:新潟市、長岡市 【中部】 ・愛知県:名古屋市 ・富山県:富山市 ・三重県:四日市市 【関西】 ・大阪府:大阪市、堺市 ・奈良県:奈良市 ・滋賀県:栗東市 ・兵庫県:神戸市 【中四国】 ・広島県:広島市 ・岡山県:岡山市 【九州】 ・福岡県:福岡市 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給20万円~40万円+諸手当+賞与(支給実績3.7カ月分) ※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
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設立 1981年
従業員数 40名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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倉庫内作業スタッフ/月給24万円/賞与年2回/完全週休2日制
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- 本社自社倉庫内にて、入出荷の作業や業務の進捗管理などをお願いします。 【具体的な業務内容は…】 ■搬入作業・仕分け・検品 ■業務進捗の管理 ■作業員の人員配置と指示 ■事務作業 ■倉庫内の整理 など ※多少の重量物の入出荷・仕分けがあります。 【入社後やることは…】 未経験者の方は、物流の基礎知識をレクチャーします。 その後は現場にて作業員と共にOJT研修を行います。 物流経験者の方は、実際の現場にて先輩社員と一緒に作業を行い、 一連の業務の流れを覚えて頂きます。 【将来的には…】 先々は、現場を取りまとめる管理職として、みんなを牽引する人となって欲しいです。 パートや派遣社員の方々の人員配置や指示を行い、倉庫全体が円滑に稼働できるよう取り組んで頂ければと思います。 経験は一切不問! 未経験から物流業界に転職した方が多数活躍中です。 フォーク免許お持ちの方は優遇しますのでご相談下さい。 お持ちでない方も、入社後に取得支援がありますので、 更なるスキルUPも可能です! ◎最初は仕事が分からなくても大丈夫! 初めから出来る人なんていません。 万全な研修体制で未経験の方でも安心してお仕事ができます。 ※入社後の職種変更はありません
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- 東京都足立区南花畑4-3-14(本社) ◆「六町駅」より徒歩12分 ◆マイカー通勤OK ※転勤はありません
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- 月給24万円以上+残業手当 ※給与は経験・能力を考慮の上決定致します ※試用期間1ヶ月あり(給与変動なし)
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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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ほぼ100%反響の不動産営業/未経験歓迎/完全週休2日制
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- 【業務内容】 当社は「総合不動産会社」として、城北・城東エリアをメインに住宅の売買・賃貸・管理・建築・リフォームなど、住まいに関する幅広いサービスを提供します。 ▼物件調査 →実際に現地へ見に行ったり、ネットや役所で物件の詳細を調べます。 ▼お客さまへのヒアリング →住まいに関するご希望を、丁寧に確認します。(対面・メール・電話) ▼物件のご案内 →実際の物件やモデルハウスを案内し、住んだあとの生活をイメージしてもらいます。 ▼契約の段取り →契約書類の準備などの事務作業、物件に関する追加調査を行います。 ▼ローンの相談・手続き →ライフプランに合わせた金融機関の紹介・ローン商品の案内をします。 ▼お客さまのアフターフォロー →新居での困りごとがあれば、メンテナンスやリフォームの紹介をします。 ※複雑な管理業務は専門部署が担当するので、お客さまへの提案や契約業務に集中できます 【入社後は】 最初は、物件調査など事務作業からスタート。 部署別のOJTを通じてイチから仕事の流れを学び、成長度合いに合わせて独り立ちとなります。 \POINT/ ★高インセンティブで年収1000万円も実現! メンバーのほとんどが異業種出身。知識ゼロから<2年目で年収1000万>を達成した人もいます。 ★集客力はエリア屈指! インターネットからの反響営業がメインです。メンバーが同行してサポートするので、新人でも確実に契約が獲得できます。ご紹介やリピートされる方も多いので、お客さまと長いお付き合いができる環境です。 ★独自物件「アーバンポートシリーズ」 アーバンポートシリーズは、当社が展開する都市型分譲住宅ブランドです。 床暖房や浴室TVなどの充実設備に加え、注文建築に近い、洗練された空間設計が魅力。地域密着型で、城東・城北を中心に展開しています。 また、当社の独自物件だからこそ、他社にライバルがいないため、ピリピリと競い合うことなく、余裕を持って取り組めます。単価が高く、その分インセンティブも高額なため、やりがいを感じられる案件です。
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- 【東京都足立区/ラッシュを避けて通勤できる/転勤なし/自動車通勤OK】 ★U・Iターン歓迎 ★駐車場代・ガソリン代を当社が全額負担! ※規定あり <本社オフィス> 東京都足立区鹿浜7-18-1 <アクセス> ◇日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩12分 ◇東武伊勢崎線「西新井駅」より「都市農業公園」行きバス「鹿浜十字路」バス停留所下車 徒歩1分 ◇JR各線「赤羽駅」より「舎人団地」行バス「鹿浜六丁目」バス停留所下車 徒歩2分 \自動車通勤もOK!/ 駐車場代・ガソリン代を当社が負担しますので、マイカー通勤希望の方はご相談ください♪ ※車両に当社規定あり \ラッシュを避けたアクセス!/ 日暮里とは反対方面に向かう下り路線のため、通勤ラッシュにぶつかることなく移動できます。 人混みを避けて、スムーズな通勤が可能です! \営業エリアは城北・城東エリア!/ 商店街や公園が多く、地域のつながりを感じられる温かい街並みが魅力。都心へのアクセスも良好で、通勤・通学にも便利です。住宅価格も比較的抑えられており、ファミリー層や若い世代にも支持されています。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給28万円~35万円(一律営業手当5万円を含む)
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設立 2018年
従業員数 344名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業/未経験歓迎/フレックスタイム制/賞与実績4カ月分
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- 既にお取引のあるガス販売店やパートナー企業を担当し、当社が取り扱うエネルギー商材の提案や販売支援を行います。 当社ガス関連商品を扱う販売店の売上アップを支援するのが、ミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■LPガス・電気・ガス機器などの提案や情報提供 ■販売店への定期訪問・関係構築 ■営業活動への同行や商談フォロー ■販売促進の企画・アドバイス ■問い合わせ対応や課題解決のサポート 2~3日に1回ほど担当先へ足を運び、世間話も交えながら信頼関係を築いていくスタイル。ガツガツ売り込むのではなく、「困ったときに頼られる存在」を目指す仕事です。 【扱う商材】 ・LPガス(プロパンガス) ・エネアークでんき ・都市ガス ・ガス機器(ガスコンロ、ガスファンヒーター、給湯器など) ☆いずれも人々の生活に密着した商材を扱うので、ニーズが景気に左右されません! 【入社後の流れ】 まずは、ガスの知識や、お客様への提案方法を学んでいただくため、直売営業の担当部署で先輩社員に同行してのOJT研修からスタートします。 それと並行して、ガスを扱うための資格取得を目指した研修を行います。資格取得後は、ガスの点検作業やガスの提案営業などをお任せします。 そこで基礎を身につけていただいたのちに、ご本人の希望と適性を考慮し、既に当社と取引のある企業や、街のガス販売店の担当をお任せします。長年当社とお付き合いのある取引先が多いので、仕事もスムーズに進めることができるはずです。 ・・・ ★POINT★ \伊藤忠×大阪ガスの安定基盤/ 「伊藤忠エネクス」と「大阪ガス」の共同出資により誕生したエネアークグループ。 当社はその一員として、関東エリアに18拠点を展開し、エネルギーに関する幅広いサービスを提供しています。
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- 【東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・茨城募集/マイカー通勤・直行直帰OK】 埼玉県 【埼玉販売部】埼玉県さいたま市大宮区下町 【武蔵野販売部】埼玉県新座市畑中 【伊奈支店】埼玉県北足立郡伊奈町小室 【新座支店】埼玉県新座市畑中 【篭原支店】埼玉県熊谷市西別府 【鶴ヶ島支店】埼玉県鶴ヶ島市鶴ヶ丘 茨城県 【茨城西営業所】茨城県結城郡八千代町大戸新田 【茨城支店】茨城県ひたちなか市長砂 群馬県 【群馬販売支店】群馬県高崎市下小塙町 【高崎支店】群馬県高崎市下小塙町 神奈川県 【神奈川販売部】神奈川県厚木市金田 【神奈川支店】神奈川県厚木市金田 【川崎支店】神奈川県川崎市高津区久地 東京 【小平支店】東京都小平市天神町 【八王子支店】東京都八王子市元八王子町 千葉県 【京葉支店】千葉県船橋市印内町 【柏支店】千葉県柏市船戸 【千葉支店】千葉県四街道市栗山 【木更津営業所】千葉県木更津市茅野 【京葉販売支店】千葉県松戸市串崎新田 ※どの事業所も、マイカー・営業車での通勤が可能 ※営業先への直行直帰が可能 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回(昨年度支給実績4カ月分) ※経験・スキル等を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給 【社員の年収例】 年収380万円(25歳・入社3年) 年収446万円(33歳・入社13年) 年収742万円(46歳・入社20年)
設立 2016年
従業員数 1,389名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職/既存のお客様フォロー/未経験歓迎/年休126日
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- MS&AD/三井住友海上グループの損害保険・生命保険に加入されているお客様から相談をいただくところからスタートです。 近況や将来についてのお話をヒアリングし、保険の見直しやお困りごとのフォロー、個人のライフステージ・企業のニーズにあわせた新たなプランのご提案などを行います。 (お客様の割合はおおよそ【個人8:法人2】ほどです) 【具体的な業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □既存顧客訪問(1日0~5件) □新規のお客様へ商品案内(既存のお客様からの紹介がメイン) □保険プラン作成 □契約後のフォロー ...etc 【お客様先での動き方】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本的には、保険の契約更新や見直し、および直近でのお悩みごとをヒアリング。 その際、お客様のライフプランや将来設計にマッチした保険があれば提案も行います。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼まずは 動画などを通して、会社のことや商材などの基礎知識を身に付けることからスタート。 ▼働きながら資格の勉強ができる 入社後2ヵ月程度を目安に、業務上必要な『損害保険一般資格』『生命保険一般課程資格』を取得していただきます。 資格取得に必要な費用は会社負担。資格がなくてもできる業務と並行して、勉強をする時間も確保しているので安心してください! ▼資格取得後は 指導担当の先輩がマンツーマンで業務をレクチャー。 先輩からお客様を引き継ぎながら、仕事の流れを覚えていただきます。 契約更新やフォローなど、まずは経験がなくても進めやすい業務を担当し、徐々に保険の知識を深めていきましょう。 ※本人希望を除き、入社後の職種変更なし
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- <転勤なし/車通勤OK>広島県(福山市)、山口県(山口市・岩国市)いずれか希望の支店 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン大歓迎です◎ ◆福山支店 広島県福山市草戸町3丁目6番10号 ◆山口支店 山口県山口市小郡高砂町2-10 第一原ビル4F ◆岩国支店 山口県岩国市麻里布町5丁目1-26 TAKEYA1階 ◆アクセス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎福山支店 JR「福山駅」より車で8分 ◎山口支店 JR「新山口駅」より徒歩7分 JR「周防下郷駅」より車で4分 ◎岩国支店 JR「岩国駅」より徒歩3分
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- ●月給27万~35万円+諸手当+賞与年2回(賞与にインセンティブ含む) ※経験・スキルを考慮して決定いたします。経歴に応じて優遇します。 ※上記金額は固定残業代(50時間分/8万5,000円~10万2,000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。 <年収例> 23歳/388万円(月例27万600円+諸手当+賞与2回) 30歳/445万円(月例30万5,800円+諸手当+賞与2回) 35歳/518万円(月例36万7,000円+諸手当+賞与2回)
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設立 2001年
従業員数 414名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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事務職/未経験歓迎/土日祝休み/年休125日/原則定時退社
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- 建設会社を支える事務スタッフとして、サポート業務をお任せします。 あなたの適性・希望に合わせた仕事をお任せします! ◆具体的な業務内容(一例)  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・PCを使った書類作成(フォーマットあり) ・各種申請書類の作成・届出 ・書類のファイリング ・施工内容のシステム入力 ・業務連絡の伝達・資料送付 ・資材の受発注 など \入社後は“あなたのスキル×配属先業務”に合わせた研修からスタート!/ 【研修の流れ】 ▼本社での基礎研修 会社や派遣の仕組み、ビジネスマナーなどを学習 ▼配属先に合わせた実務研修 →専用システムの使い方、業界用語などを習得 ▼OJT研修(配属先) → フォーマット・社内規定・業務フローを実地で習得 ※研修期間は1人ひとりのスキルに応じて1週間~1・2カ月程度で設定 ※業務で使用するシステム操作などもイチから学べます 未経験でも安心して業務をスタートできるようにしっかりサポートしますので、ご安心ください 未経験者も安心のサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼配属後も定期面談はじめフォローが手厚い! 月1回の面談で、人間関係の悩みやトラブルはもちろん、「働き方を変えたい」といったキャリアの相談まで幅広くサポート。継続的なフォローで、安心して長く活躍できます。 ▼社内ジョブチェンジで自分らしいキャリアを実現できる! 事務職からCADオペレーターへの転向など、希望に合わせた異動が可能。 あなたの理想のルートを一緒に考えます。 ▼ 社内イベントから広がる“仲間の絆” さまざまな派遣先で活躍するスタッフ同士が、合同の懇親会や社内イベントで交流を深めています。職場の枠を越えた横のつながりが、一体感と安心感を育みます。
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- <転勤なし/駅チカがほとんど/リモート勤務案件もあり> 東京新宿区を中心とした1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)のクライアント先 ※希望の勤務地を考慮いたします! 【本社】東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4階 <交通アクセス> ┗都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 ┗ゆりかもめ「新橋」駅より徒歩1分 ┗JR各線・東京メトロ銀座線「新橋」駅より徒歩3分 ◎研修は本社にて実施します ◎配属先へは、当社の社員として建設会社のオフィスや現場事務所に派遣されます ◎リモート勤務含む案件もあり ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
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- 正社員:月給24万8000円~35万円 契約社員:時給1550円~ ☆仕事内容欄に記載のある実務経験がある方は月給35万円以上スタートの可能性もあり <契約社員の場合の月収例> 時給1550円×8時間×20日勤務=24万8000円 <共通> ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途全額支給 <契約社員> ※入社時は原則1年間契約社員 ※1年後に基本的に全員が正社員登用、本人の希望により契約社員継続も可 ※社内研修中(期間は経験やスキルに応じる/最長1カ月半)は時給1500円となります ※社内研修中の給与以外の条件に変動はありません
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BIM・CADオペレーター/設計補助/20~50代活躍中
- 締切間近
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- 建築図面の作成や修正を担うCADオペレーターとして、経験やスキルに合わせて研修内容や配属先を決定いたします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【使用ツール例】 AutoCAD、JW-CAD、ARES、BIM(Revit、ArchiCAD)等 【配属先は?】 ★大手ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー等 建築分野で高い実績を持つ企業を中心に、図面作成やBIM対応の依頼も多く、安定した取引が続いています。 【担当するプロジェクト例】 ★商業施設、マンション、高層ビル、学校、公共施設等 近年ではBIM導入が加速しており、2D図面だけでなく、3Dモデリングによる設計支援に携わるチャンスも広がっています。 【プロジェクトの期間】 ★原則1つのプロジェクトを数年単位で担当 腰を据えて業務に取り組むことができ、長期的にスキルを磨ける環境です。 「スキルアップを目指したい」「他の建築物にも挑戦したい」といった希望があれば、3年前後を目安に別のプロジェクトへのローテーションも可能となります。 あなたの意欲や目標を最優先に、配属先を検討します。 【配属後のフォロー体制】 ★配属後も担当営業が継続してサポート 定期的な面談や現場訪問を通じて、スキルや働き方に関する相談、今後のキャリアプランなどについてお話する機会をご用意しています。 また、常駐先によっては当社の先輩社員が配属されているので、一緒にランチを楽しんだり、仕事の情報共有などをして交流を深めています。
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- <転勤なし/リモートワーク導入中> ■東京都23区を中心とした1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)のクライアント先での勤務 ※希望の勤務地を考慮いたします! ※転居を伴う転勤はありません ※勤務地の受動喫煙防止対策あり ■本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4階 <アクセス> ※都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 ※ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩1分 ※JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分 ◎研修は本社にて実施します ◎リモートワーク(在宅勤務)導入中
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- 【正社員】 月給25万3000円~+賞与(年2回)+諸手当 【契約社員】 時給1850円~+諸手当(※月額支給) <契約社員の月収例> 時給1850円×8時間×20日勤務=29万6000円 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全39件
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ITスペシャリスト(金融事業部)/フレックス/月給48万円~
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- これまでのご経験に応じて、以下のようなプロジェクトでITスペシャリストとしてご活躍いただきます。 【案件例】 ━━━━ ■サーバサイド開発(Javaなど、Springなどのフレームワーク) ■その他業務アプリ開発(COBOL、PL/I、アセンブラなど) ■オンプレミス・クラウド環境でのネットワーク、サーバー構築・設計(Linux/AIXなどのUnix系もしくはAWS) 【最新のIT技術への挑戦例】 ━━━━ ■IBM Cloud、OpenShiftを活用したシステム更改プロジェクト ■DataStage、SPSSを活用したDBに処理を行わせるシステム構築 ■Swift/Kotlinを用いたMobileアプリ(iOS/Android)の保守開発およびテスト実施 ______ ★POINT★ |  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ <豊富な学びの機会をご用意> 勉強会や各種研修制度の存在に加えて、伸ばしていきたいスキル・領域を所属長に伝えることで、より成長できるプロジェクトへの参画が叶うことも。個人の意欲に応じて、最適な機会を提供します。 <技術力・専門性を正当に評価> 職務ごとに必要なスキルを明確に定める「ジョブ型雇用」を確立しており、エンジニアの管理職登用実績もあります。技術に特化したITスペシャリストとして、望むスキルを磨きながら、キャリアアップも同時に叶う環境です。
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- ※U・I・Jターン支援あり(転居にともなう費用負担制度あり/支給要件あり) <募集勤務地> ■本社(東京都港区) ■箱崎事業所(東京都中央区) ■広島事業所(広島県広島市南区) ■福岡事業所(福岡県福岡市博多区) ※記載エリア以外に、札幌、仙台、長野、高松、北九州、那覇でも地域限定職/総合職採用を行っています。 ※受動喫煙対策:あり 【働き方も多様性】 ・リモートワークを導入しているプロジェクトチーム多数。産休・育休取得はもちろん、男性の育児特別休暇制度の実績もあります。 ・ほか、家族の看護や検診、保健指導を受ける際に適用可能な「特別休暇」を活用することもできます。 ※育児特別休暇制度については、【休日・休暇】欄もぜひご確認ください!
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- 【マネージャークラス】 月給54万円~83万円+各種手当+業績連動型賞与あり 【リーダー・メンバークラス】 月給48万円~+各種手当+業績連動型賞与あり ※入社時の職位に準じます。 ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※時間外勤務が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。 (マネージャー以上は管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません)
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地域DXのITエンジニア/UIJターン支援あり/在宅勤務可
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- 「IBM地域DXセンター」に所属し、アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画します。 【リモート開発で首都圏や全国の案件を担当】 地域のお客さまだけではなく、リモート開発を活用することで首都圏や他拠点のプロジェクトに参画できます。要件定義~設計、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトや、技術提案など最上流から入り込めるプロジェクトも。「指示を受けた設計だけをする」といった組織ではないため、さまざまな経験を積むことができます。 ◎お客さまの業界はさまざま。金融や保険、製造、公共など多岐にわたります。 ◎大規模案件が多く、スキルの幅を広げられます。 ◎DXやAIなど先端技術を活かした開発から、オープン系まで多様なプロジェクトがあります。 ◎参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定します。 活かせるスキル: Java/Spring/C#/Angular/React/DevOps,CI/ Swift/Kotlin/SAP/Oracle/COBOL/Typescript/PHPなど ▼ 教育体制 ……………… IBMグループは、「THINK40」というカルチャーが根付いています。これは「1年間に40時間以上は自らのスキル向上に時間を割こう」というもの。全社的に「学び続ける」ことを大切にしており、勉強会や研修、IBM Watsonを活用した独自のe-ラーニングプラットフォームなどの学びのツールが充実しています。 ▼ キャリアパス …………………… 職務ごとに必要なスキルなどを明確に定めており、目標を持ったうえでキャリア形成ができます。スペシャリストとして技術を極める道も、PM・PLなどマネジメントを極める道も、どちらも選択可能です。 ◎経験・スキルの可視化を行い、社内外に発信できる「オープンバッジ」制度を導入しています。
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- 【★転勤なし/U・I・Jターン歓迎(補助あり)/勤務地選択OK!】 札幌・仙台・長野・広島・高松・北九州・沖縄のいずれかの事業所 ※お好きな勤務地をお選びいただけます ※「地域限定職」採用のため転居をともなう転勤はありません ※U・I・Jターン支援あり(転居にともなう費用負担制度あり) ※リモートワーク(在宅勤務)導入プロジェクト多数 ※受動喫煙対策:あり <募集勤務地一覧> ◆札幌市内事業所(北海道札幌市内の5か所のうちいずれか) ◆仙台事業所(宮城県仙台市青葉区) ◆長野事業所(長野県長野市) ◆広島事業所(広島県広島市南区) ◆高松事業所(香川県高松市) ◆北九州事業所(福岡県北九州市) ◆沖縄事業所(沖縄県那覇市壺川) 上記の勤務地以外にも幕張事業所(千葉県千葉市美浜区)や首都圏、関西の各事業所でも積極的な採用を行っておりますので、ぜひご相談ください。
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- 【マネージャークラス】 月額54万円~83万円+各種手当+業績連動型賞与あり 【リーダー・メンバークラス】 月額33万円~+各種手当+業績連動型賞与あり ※年俸400万円~1000万円+業績連動型賞与あり ※12分割して1/12(33万円~83万円)を月々支給します。 ※入社時の職位に準じます。 ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※時間外勤務が発生した場合は、全額支給します。 (マネージャー以上は管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません)
設立 1988年
従業員数 1,637名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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未経験からはじめるルート配送・営業/年休122日/土日祝休み
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- 当社のユニフォームをご利用いただいているお客様先に訪問し、配送~回収や新商品等の関連商品の提案まで、一貫して行います。提案は追加注文やモデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じて対応していただきます。 <お客様は?> 食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設など <取り扱い商品は?> ユニフォーム、手袋、シューズ、長靴、マスクなど ◆未経験から挑戦できる …………………………… ★決まったルート&馴染みのお客様へ商品を配送・提案します ★新規開拓は別部隊が担当するため、お客様との信頼関係の構築に集中できます! ★担当ルートは基本的に2~3年は変わりません ★入社後のサポートが充実しているから安心♪ ★業界内での信頼度&知名度は抜群! ◆成果は正当に評価 ……………………… 社員一人ひとりの努力と成果を正当に評価。 年1回の報奨金に加え、特別表彰や5年ごとの永年勤続表彰制度もご用意しており、頑張りがしっかりと認められる環境です。 ◆希望のキャリアパスを実現 ………………………………… 年に1回の上司とのキャリア面談を実施。 目指したい役職や部署などを上司に伝え、キャリアプラン実現のために必要な行動をフィードバックしてもらえる機会があります。 自身の希望や目標に合わせてさまざまなステージを選択し、成長を続けることができます。 <キャリアパスの例> ★主任→マネージャー→事業所責任者などのキャリアアップ ★ルート営業から「新規開拓」「人事」「調達」「生産」などへのジョブチェンジも可能!
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- 【転勤有無コース選択可能/全国18事業所】 北海道、宮城県、福島県、栃木県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 ※転勤については「全国転勤ありコース」「地域限定コース」など選択可能 ※受動喫煙対策あり
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- 月給23万4070円以上(固定残業代(営業手当)含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分(3万1420円/月以上)支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢や経験を考慮の上、当社規定により決定します
設立 1969年
従業員数 193名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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法人営業/年休125日/残業月4分/賞与実績5ヶ月分
- NEW
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- 急なケガや労働災害への備えを整えたい―― 従業員向けの福利厚生をもっと充実させたい―― そんな想いを持つ中小企業の力になれるサービスを提供しています。 〈取り扱うサービス〉 あんしん財団独自の“パッケージ型商品”を ご提案します。 3つのサービスがひとつにまとまっており、 分かりやすく導入しやすい構成です。 ①ケガの補償 ②福利厚生 ③災害防止 〈仕事の進め方〉 ▼アポイント獲得 ▼商談 ▼成約 というシンプルな流れです。 \あんしん財団の営業のここがPOINT!/ ◆リストやDM反響を元にアプローチ 新規開拓先をゼロから探すスタイルではありません。 ◆商品が“パッケージ1種類”でわかりやすい シンプルですが、唯一無二の商品で差別化も◎ ◆わかりやすく、取り組みやすい評価制度 評価の基準が明確なため、目標を立てやすく、 一歩ずつステップアップしていけます。 実際に、入社3年目で昇格した実績もあります。 \入社後は・・・!/ 1ヶ月半、本部で研修を行います! ・事業内容、商品知識 ・コンプライアンスなど保険のルール ・営業研修 ロープレなど ・契約手続きやルールなど 配属後は、1ヶ月半の間、 現場の先輩がOJTでサポート! 入社時だけでなく、 その後も継続的にスキルアップできるよう、 教育体制を充実させています! その他にも・・・ 部署別研修、外部講座の受講が可能です◎ また、資格取得支援制度を利用して、 FPなどを取得した先輩も。 約200講座のある通信教育援助金制度など、学びの場が豊富です。
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- ★全国18拠点で募集/勤務地の希望確約 ★U・Iターン歓迎 初任地は希望の勤務地に配属します。 最初の1ヶ月半は本部での研修し、その後は1ヶ月半のOJTです。 (本部での研修期間中、遠方からお越しの方にはマンスリーマンションをご用意しています。) ■本部:新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー ▼いずれかの支局に配属 ・北海道支局(札幌) ・北東北支局(盛岡) ・東北支局(仙台) ・福島支局(郡山) ・東京支局(新宿) ・神奈川支局(横浜) ・埼玉支局(大宮) ・千葉支局(千葉) ・茨城支局(つくば) ・栃木支局(宇都宮) ・群馬支局(高崎) ・長野支局(長野) ・新潟支局(新潟) ・静岡支局(静岡) ・東海支局(名古屋) ・北陸支局(金沢) ・九州支局(福岡) ・南九州支局(熊本) ※将来的には全国への転勤の可能性あり。 その場合、赴任者家賃手当 (※地域により変動あり)を支給。 ┗家族帯同の場合:9万4,000円~15万円 ┗単身赴任の場合:6万5,000円~10万5,000円+単身赴任手当+帰宅旅費 ※月2回まで ※別途支度金を支給。 ※引越費用は会社負担。
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- 月給22万4,000円~38万5,000円+賞与(年2回)+各種手当 ※頑張った分(インセンティブ)は賞与に反映します! ※これまでの経験や能力を考慮して決定します。 ■明確で取り組みやすい評価制度■ 営業職の評価は、下記の“行動の見える化”を中心にしています。 ・新規のお客様へのアプローチ数 ・テレアポなど、日々の取り組み状況 成果だけでなく、前向きな姿勢や取り組みのプロセスも大切にするスタイルです。 「何をすればいいか」が分かりやすいため、 未経験スタートの方でも安心。 コツコツ続けることで成果に結びつきやすい環境です。 ■昇格実績■ 1年半:支所長へ昇格 3年:支局長へ昇格 当法人では、行動量・成果等を基準に、 適正な評価と昇格判断を行っています。
設立 1957年
従業員数 550名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験歓迎のルートセールス/土日祝休み/賞与4.03カ月
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- 産業廃棄物の収集運搬・処分を中心に、営業スタッフとして既存取引先との業務調整や現場下見、提案、見積、契約書作成を担当していただきます。 【産業廃棄物】とは 会社や工場などから発生した廃棄するゴミなどのことを言います。 当社は自社中間処理施設にて焼却などさまざまな処分を行っているほか、分別によってリサイクルできる廃棄物をリサイクルしております。 「資源循環型社会」の実現を目指し総合的に行っています。 ◆訪問先は、札幌市内を中心に自治体や民間企業など既存顧客を中心としたルートセールスおよび、受注後の対応をお任せします。 ◆日々の活動内容はさまざま。1日に5件~6件ほど顧客を訪問することも、終日社内で見積書の作成など事務処理を行うこともあります。研修期間を終え独り立ちした後は、裁量大きく活動いただけます。 【仕事の流れ】 顧客より廃棄物の収集運搬処分の依頼を受け、内容確認後、見積作成し顧客と金額が折り合えば契約書の作成を行います。 内部調整は、顧客の希望する日程を処分場と調整し配車を行います。 他社との違いは処分場を自社で保有しているところです。 収集運搬から処分まで当社1社で完結するという強みがあり、営業しやすくなっております。 当社と取引のある顧客を担当していただきますので、安心して営業活動ができます。 先輩たちのフォローもしっかりしていますのでわからないことがあっても安心です。 【入社後】 入社後6カ月は研修期間とし、先輩社員によるOJTにて業務を一つずつ丁寧にお教えしていきます。また研修期間内に1カ月程度、修繕・清掃現場を見学する期間を設けています。実際の作業現場をイチから学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 【キャリアパス】 まずは営業担当者として、独り立ちを目指しましょう。その後は、メンバーをマネージメントするポジションを目標とすることも、イチ担当者として顧客と良好な関係を築き地域への貢献を続けていくことも可能です。
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- ◆転勤なし ◆マイカー通勤可/駐車場完備 【勤務地】 北海道札幌市白石区菊水上町3条1丁目53番地5 【受動喫煙対策】屋内禁煙
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- 【年収例】300万円~380万円 ※年収300万円は高卒者/無資格者/入社1年目の想定です。 ※経験により変動あり 高卒:月給15万9,100円~ 短大・専門学校卒:月給16万6,100円~ 大卒:月給18万1,100円~ (令和8年4月より、基本給は9,500円アップします) ※経験により優遇します。 ※残業代別途支給 【試用期間中】 日給9,870円~1万870円 ※残業代は別途支給
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ゴミ収集ドライバー/未経験歓迎/年間休日125日/転勤なし
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- 大型自動車免許をお持ちの方は、ドライバー職としてスタート。 大型自動車免許をお持ちでない方は、ゴミ収集の作業員としてスタートします。 本人の希望や経験を考慮し、研修後以下2部門のどちらかに配属となります。 ■家庭ゴミ収集 ■一般企業収集 【具体的な業務内容】 家の前や集積場に置かれている家庭ゴミ、一般企業のゴミを決められたルートで回収していただきます。 <仕事の流れ> ▼出勤(7:00) 出勤後は車両点検やその日回るルートの確認などを行います。 ▼ゴミ収集開始(一般企業ゴミ 7:05~、家庭ゴミ 8:30~) 担当するルートを巡回し、2人1組または3人1組で行います。 また、巡回中に溜まったゴミはゴミ処理場まで搬入。(搬入回数は1回~2回) 一般企業の巡回のみ、顧客への伝票発行も行います。 ▼お昼休憩(12:00) 1時間ほどチームで仲良くランチタイム! ▼ゴミ収集開始(13:00) まだ巡回できていない所を巡回。 帰社する前に回収したゴミをゴミ処理場まで搬入。(搬入回数は1回) ▼帰社(15:30) ゴミ収集車の洗車を行い、業務終了。 終業後の時間はプライベートに使えます! 【入社後の流れ】 入社後は、事業内容や業界知識などの座学研修を行います。 その後、ドライバーと作業員を含めた3人1組で1カ月ほどOJT研修を実施。 実際の作業現場をイチから学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★大型自動車免許をお持ちでない方も大丈夫! 会社の資格習得支援制度を利用し、働きながら大型運転免許などを取得していただく事も可能! 作業員としてスタートし、大型自動車免許を取得後にドライバーへキャリアチェンジした方もいます!
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- ★転勤なし★マイカー通勤OK! 白石営業所:北海道札幌市白石区菊水上町3条1丁目53番地5 受動喫煙対策:屋外喫煙スペースあり
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- 【大型自動車免許をお持ちの方】 月給20万2,100円~(基本給+運転手手当+精勤手当+住宅手当) ※運転手手当(月2万円)、精勤手当(月5,000円)は一律支給。住宅手当は単身者:月1万3,000円/扶養家族がある方:月2万円支給。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を全額支給。 (令和8年4月からは月給が9,500円アップとなります) 【大型自動車免許をお持ちでない方】 月給17万7,100円~(基本給+運転助手手当+精勤手当+住宅手当) ※運転助手手当(月5,000円)、精勤手当(月5,000円)は一律支給。住宅手当は単身者:月1万3,000円/扶養家族がある方:月2万円支給。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を全額支給。 (令和8年4月からは月給が9,500円アップとなります) ※試用期間中は日給9,870円~11,870円 ■ドライバー:10,870円~11,870円 ■作業員:9,870円~10,870円
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設立 1977年
従業員数 245名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設警備スタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/充実の福利厚生あり
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- 工場やオフィスビル、病院などの施設に常駐し、警備業務をご担当いただきます。研修制度が整っているため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆来客対応・受付 来客者の身分確認を行い、入館用カードをお渡しします。事前予約のない来客があった場合は、施設の担当者に確認する場合もあります。 ◆建物の巡回・監視カメラチェック 決められた時間に建物内外を巡回します。設備の異音や水漏れなどの異常を発見した際は、施設の担当者へ速やかに報告し、トラブルを未然に防ぎます。あわせて、監視カメラでのチェックも行います。 ◆トラブル時の初期対応 万が一トラブルが起きた際は、状況を確認。施設の担当者へ連絡するなどの初期対応を行います。 ◆事務作業 業務日報やお客様向けの報告書を作成します。 PCでの文字・数字入力が中心のため、高度なPCスキルは必要ありません。※配属先によっては手書きでの作成となる場合があります。 【入社後の流れ】 ◆正社員の場合 入社後は東京の研修施設にて、5日間の基礎研修を実施。その後、現場へ配属となり、先輩スタッフのOJTを通じて、業務の流れを少しずつ覚えていきます。※東京での研修は、宿泊施設を併設した会場で実施します。交通費も支給するため、遠方からの参加でも安心です。 ◆契約社員の場合 入社後は、水戸市の本社で研修を実施。現場配属後も、先輩スタッフが業務内容を一つひとつ丁寧にレクチャーします。 【ここがポイント】 ◆1977年設立の安定基盤 工場を中心に、病院やオフィスビルなど幅広い施設警備を手がけてきた当社。長年培ってきたノウハウを強みに、多くの依頼を受けています。近年では、防犯意識の高まりを背景に、依頼数も増加。安定した成長を続けています。 ◆体力的な負担は少なめ 巡回などで歩く時間もありますが、基本的には座って行う業務が中心。体への負担が少なく、年齢を重ねても長く働ける環境です。 ◆福利厚生充実 社会保険完備に加え、企業年金基金や退職金制度、各種保険、住宅支援など福利厚生が充実。研修・資格取得支援も整っており、安心してキャリアを築けます。
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- 茨城県つくば市、常総市、下妻市、阿見町、神栖市いずれかの取引先施設 ★車通勤OK/U・Iターン支援あり/配属先は希望を考慮します/転居を伴う転勤なし 【本社】 茨城県水戸市笠原町978番29 【受動喫煙対策】 オフィス内禁煙
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- 月給18万6,700円~19万7,800円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 【1年目の月収例】 26万3,885円(基本給18万9,500円+時間外手当+深夜割増手当7万4,385円) <正社員> ※試用期間6カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません <契約社員> ※試用期間6カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません (契約期間:試用期間は2カ月の更新を3回/その後6カ月更新) (契約の更新:あり/業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) (更新上限:なし/ただし最大75歳まで)
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設立 1982年
従業員数 2,100名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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ソフトウェアエンジニア/先端技術を追求/ホンダ案件が大多数
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- 締切間近
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- ★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください!★ ========== 【主な仕事内容】 ========== SDV(ソフトウェア定義型自動車)における環境性能・快適性能・安全性能開発、およびソフトウェア検証やAI実装など \プロジェクト例/ 業界未経験から、大手自動車メーカー向け大規模・先端プロジェクトに携われます! ◇車載ECU向けソフトウェア設計、開発支援 (車の制御を行うECU向けに、ソフトウェアの設計や機能開発を担当します) ◇自動車向けスマートフォンアプリ開発 (車載機能と連携したスマホアプリをつくるための設計や操作画面の作成を行います) ◇クラウド連携データベースの構築・分析 (クラウド上にデータを集めて整理し、そのデータを使って分析できる環境を作ります) ◇カメラ画像を活用した各種ソフトの開発・設計・評価 (車内カメラの映像を使った機能作りや、きちんと動くかどうかの確認を行います) ◇生成AIを利用したソフトウェア開発効率化支援 (生成AIを使って、開発作業をより速く・便利に進めるための仕組みを作ります) …etc. ※担当プロジェクトにより、開発言語・ツールは異なります。 業務内容別、活かせる開発言語・ツール例は、休日・休暇下部欄をご参照 ========== 【仕事の特徴】 ========== (1)完成車メーカーの担当者の方と二人三脚でクルマの開発に取り組みます。要求・仕様段階から参画し、SDVプラットフォームのソフトウェアをSIL/HILや自動化テストで検証の上、OTA前提の品質を継続的に保証する業務を担当。先端技術に触れながら、年に2~3車種のリリースに立ち会うことができるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。 (2)法規テストや妥当性評価を通じて、次世代自動車の品質を確保し、グローバルな流通を支えていくことが可能。技術革新に対応しながら、自動車業界の発展を牽引していく、仕事のやりがいがあります。
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- 【プロジェクトにより、リモートワークも可】 ■オフィス:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー15階 ※虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分 勤務地は、東京都内を中心とした首都圏エリアとなります。 顧客先オフィスでの勤務がメインとなります。 ※勤務地・職種のご希望がございましたら面接時にご相談ください。 【主要顧客】 本田技研工業株式会社/株式会社本田技術研究所/日産自動車株式会社/三菱自動車工業株式会社/株式会社ホンダアクセス/株式会社ホンダ・レーシング/ボッシュ株式会社/武蔵精密工業株式会社/Astemo株式会社/Honda R&D America,Inc.…など
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- ★前職給与を考慮★ 月給334,000円+諸手当~721,000円+諸手当 ※上記金額は、最低保証額。経験・年齢などを踏まえ、適切に設定いたします。 ★\年功序列型の評価は一切なし/★ 入社後の成長・事業貢献度合いにより、あなたの市場価値に見合う年収を提示します。 …… <入社時の年収アップ事例> Aさん(20代後半) 入社時年収:550万円 Bさん(30代後半~40代前半) 入社時年収:650万円 経験値により年収は変動します。 ※20代、30代前半でも実力によりSE、PM・PLクラスとしての活躍ができる可能性があります!
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定着率94%の自動車開発職/未経験歓迎/賞与5.7カ月分
- 締切間近
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- ★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください!★ \研修充実/ 入社後は社内ルールやビジネスマナーに関する2週間の研修を行い、各配属先にて先輩社員指導のもとOJTで仕事を学んでいきます。 \オートテクニックジャパンならではの魅力とは?/ ホンダ様の開発業務のニーズに応えるべく創業。以来、主要なお客様であるホンダ様や大手完成車メーカーの商品開発に対して、ゆるぎない信頼関係を築いています。また研究開発・品質に特化した希少技術を持ち、開発における全ての領域(設計・解析・試作組立・実機テスト・実走テスト・品質保証)に携わっているのでATJでしかできない仕事が数多くあります! ■誰と? 担当する部品や工程によってチームに分かれています。完成車メーカーの担当者の方と二人三脚でクルマの開発に取り組みます。 ■何をする仕事? クルマに求められる機能や性能を満たしているかテストを行い、結果をデータに取りまとめます。適切にテストを行うための設備や条件を整え、準備を行います。 *** ご希望や適正を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 【1】単体試験:エンジン・ミッション・サスペンション・ブレーキ・ステアリングなどの性能要件の試験を行います。 【2】分解解析:試験を終えた部品を分解し、試験前後の変化や不具合箇所の原因を究明します。 【3】実機試験:耐久性や限界性能などを確認し、設計通りの機能が発揮できるかを検証します。 【4】走行試験:操縦安定性や加速性能・制動性能など、試作車両を使用した走行試験を行います。 【5】制御システム開発:運転支援システムや環境性能・快適性能・安全性能などのアプリケーションを開発します。 【6】ソフトウェア試験:構築されたプログラミングが仕様書通りに機能するかの確認・検証を行います。
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- 【借り上げ社宅・住宅手当あり】栃木、静岡、埼玉のいずれか ※U・Iターン歓迎 ※静岡/埼玉は経験者募集です。 ※借り上げ社宅制度あり(独身者限定) ■本社:栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4518-14 ■浜松開発センター:静岡県浜松市浜名区新都田1-4-5 ■朝霞テクニカルセンター:埼玉県朝霞市三原5-9-33 \本社周辺の施設について/ スーパーやドラッグストアなど、仕事帰りに立ち寄れる商業施設が複数あります!75年ぶりに新設された路面電車「LRT」の開通により、通勤・買い物時の利便性は大幅に向上しました! \ATJのお膝元★芳賀町・宇都宮市周辺のお出かけスポット/ 東照宮や華厳の滝が有名な日光や、四季折々の美しい景色が楽しめる那須高原の他、鬼怒川温泉や湯西川温泉などの温泉地も多数あります。自然環境に囲まれた暮らしができます。 また、餃子、焼きそば、いちご、醤油ラーメン、カクテルなど…気軽に楽しめるグルメがたくさん。栃木は農産物が豊富なため、日常的に新鮮な野菜や果物が手に入るのも魅力!
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- 【賞与5.7カ月分支給※2024年度平均152万円】 【借り上げ社宅制度あり(独身者限定)】 月給205,400円+諸手当~272,000円+諸手当 ※上記金額は、最低保証額。経験・年齢などを踏まえ、適切に設定いたします。 \安定収入も働くモチベーションに/ 2024年度の賞与は5.2カ月分、平均152万円となっており、賞与だけで100万円以上の収入を得ることができます。2025年度の賞与は5.7カ月分支給のため、「モチベーションが上がる」と社員から嬉しい声が続々と届いています。 また、勤続年数に従って昇給していくことが可能なため、安定した収入を得ながら、じっくりとテストや研究開発の仕事に取り組んでいくことができます。
設立 1983年
従業員数 565名
平均年齢 58.0歳
求人情報 全2件
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施設警備/出勤は2日に1回/50代・60代活躍中/面接確約
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- ホテルやオフィスビル、商業施設の警備業務をお願いします。 ━━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━━ ■防災センター・警備室内での監視 ■鍵の授受・遺失物管理 ■敷地内の巡回 ■通用口の出入管理 ■お客様のご案内…など 【 メリハリつけて働ける環境 】 定時退社が基本で、本人の希望を考慮しシフト管理もしっかり行います。 プライベートの予定が立てやすく、オンもオフも充実した日々を過ごすことができます。 ………………………………… < 1日のスケジュール例 > ………………………………… ※プリンスホテル(防災センター)の場合 【9:40 着替え~朝礼】 ▼ 【10:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 ▼ 【13:00~14:00 休憩時間】 ▼ 【14:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 ▼ 【17:00~18:00 休憩時間】 ▼ 【18:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 ▼ 【20:00~21:00 休憩時間】 ▼ 【21:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 ▼ 【0:00~4:00 仮眠】 ▼ 【4:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 ▼ 【7:00~8:00 休憩時間】 ▼ 【8:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 ▼ 【10:00 着替え~退勤(明け)】 ━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━ 法定教育が4日間あり、警備の基本を学びます。 ▼ その後は現場研修で先輩職員から業務をレクチャーします。(約1カ月間目安) ※「ホスピタリティマインドあふれる総合ビルマネジメント企業」を目指し、外部の講師を招いた研修を実施したり、資格取得を推奨したりしています。
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- 【勤務エリア選択可/東京・長野/転勤なし/駅から徒歩圏内!】 選択していただいたエリアの中から、その時の欠員状況を鑑みて下記いずれかの施設に配属となります。 ※希望勤務地は最大限考慮いたします。 【都内のプリンスホテル】 ■グランドプリンスホテル高輪 東京都港区高輪3-13-1(品川駅・高輪台駅) ■品川プリンスホテル 東京都港区高輪4-10-30(品川駅) ■ザ・プリンスパークタワー東京 東京都港区芝公園4-8-1(浜松町駅・芝公園駅・赤羽橋駅) ■東京プリンスホテル 東京都港区芝公園3-3-1(御成門駅) 【首都圏のオフィスビル】 ■ダイヤゲート池袋 東京都豊島区南池袋1-16-15(池袋駅) 【リゾート地区のプリンスホテル、商業施設】 ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢(軽井沢駅) ※受動喫煙対策あり
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- ■都内のプリンスホテル/ダイヤゲート池袋 時給1,300円 <月収例> 月収24万9,600円 時給1,300円×172時間(月労働時間)+時間外手当(10時間分)+深夜手当(30時間分) ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 時給1,170円 <月収例> 月収23万9,265円 時給1,170円 × 172時間(所定労働時間)+時間外手当(20時間分)+深夜手当(30時間分)
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事業所管理/土日祝休み/月給25万円以上/福利厚生充実
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- お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 警備の契約に関する対応をお願いいたします。 ■定期の契約:現場への訪問が中心(クライアント、警備隊) ■臨時の契約:見積・契約書類の作成・送付・回収が中心 ■請求・支払い手続きを担当部署に依頼 \Point/ ★新規開拓なし! 新規開拓は営業部が担当しています。 あなたにお願いするのは新規受注後の立ち上げや既存のクライアントとの交渉等です。 ★西武グループからの依頼がほとんど! クライアントは西武グループ各社およびその施設内に入居しているテナントがほとんどなので、 落ち着いて業務に向き合えます。 ※ご経歴によっては、課長職としてマネジメントをお任せする可能性もございます ■計画立案 ■部下への指示・フォロー ■進捗確認 など 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は警備員に登録し、法定の教育を受講します。 この仕事を担当していただく上で必要な警備業務を勉強いたします。 また、要員不足の際は現場応援もあります。 尚、実務を理解するため、最初は警備の現場の研修を受けていただく場合がございます。 キャリアステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基準をクリアすれば、年1回ある昇給試験にチャレンジできます。 主任→課長代理→課長の順にステップアップ! マネジメント経験を積みたい方にもオススメです。
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- 【サンシャインシティプリンスホテル内】 東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル 2F
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- 【主任】 月給259,500 円~291,000円(役職手当/一律月10,000円を含む) 【課長】 月給469,000 円~502,000 円(役職手当/一律月100,000円を含む) ※残業代は別途全額支給
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設立 1975年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設警備・受付/入社祝金最大20万円/賞与約4カ月/屋内中心
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- 【具体的には…】 ■防犯・防災システムの監視 ■施設内外の巡回・モニター監視 ■来訪者の受付 ■出入管理 ■緊急時対応 【入社後は…】 ▼新任研修(3日間) 座学研修で警備業法や不審者への対応方法など、警備の基礎を身につけます。 ▼OJT研修 先輩に2人1組で同行し、配属先のすべての業務の流れを把握します。 夜勤の場合は仮眠時間も同じにするため、業務中1人になることはありません。 \POINT/ わからないことは理解できるまで質問しましょう。 研修項目をすべてクリアするまで、何度でも丁寧にレクチャー! 安心してデビューできるまで、とことん付き合います! ★★業務のポイント★★ <巡回とは?> トイレ・ロッカーの点検や、ライトが消えていないか、落し物はないか等、館内を見回り。 死角になりやすい場所は特に重点的に確認します。 お客様へのご案内も大切な業務のひとつです。 <監視とは?> 施設内外や駐車場などに設置された防犯カメラをチェック。 不審者や不審物など危険がないか確認します。 人の出入りが多い時間帯は、玄関などの入り口に立って監視することも。 <受付とは?> 鍵や入館証の貸し出し、清掃員や取引業者の受付をします。 \POINT/ 1勤務2~3名、多い現場は10名で警備します(夜勤も2~3名体制)。 チーム制で常に同僚や上司と連携を取りながらの業務となるため、相談もしやすいです。 急病者への対応などで発揮されるチームプレーは、普段の関係があってこそ。 ★★ステップアップも★★ ALSOKグループでは共通の階級制度があります。 年に一度の昇任試験は誰でも挑戦可能。 階級が上がることでできることが増え、給与もアップ! やる気次第で早期のスキルアップも可能です! ☆詳細は休日・休暇の下をチェック!
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- 【千葉県浦安市/転居を伴う転勤なし/直行直帰】 〒279-0001 千葉県浦安市当代島3-4-32 <最寄り駅> 東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩10分 ★オープニングのため入社時期は3月上旬の予定です \こちらも募集中!/ 千葉県、東京都内40カ所以上のオフィスビルや商業施設でも募集しています。 ※勤務地の希望は最大限考慮します <千葉県> 印西市(千葉ニュータウン中央駅) 柏市(柏駅・柏の葉キャンパス駅) <東京都> 中央区(東京駅、京橋駅) 千代田区(霞ケ関駅) 江東区(南砂町駅) ★直行直帰で本社への出社はほとんどありません ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙防止対策:喫煙室あり(配属先による) ※以下、勤務地の一例です
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- ★★ 月収例 ★★ 月収29万5670円(大卒・社会人経験3年) 内訳…月給21万5000円+家族手当2万2000円+深夜手当1万3670円+残業手当4万5000円 \固定給+手当でしっかり稼げます/ 固定の月給に加え手当が複数支給されるため、 個人ごとに差はありますが、実際の支給額は上記のイメージです! <社会人経験3年以上> 月給20万400円~21万5000円+各種手当+賞与年2回 <社会人経験3年未満> 月給19万8400円~21万3000円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・学歴等により変動があります。
設立 2025年
従業員数 1,079名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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路線&高速バス運転士/未経験可/賞与120万円/資格取得支援
- NEW
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- 千葉県浦安市や市川市など、ベイエリアを中心に路線バス・高速バスを運行する当社。あなたには、路線バスの運転・接客業務をお任せします。 経験を積むことで、路線バス運転士として長く活躍できることはもちろん、花形とされる高速バス運転士や運行管理者など、さらなるステップアップも可能。あなたの希望や、ライフスタイルにあったキャリアを築けます! 【具体的な運行エリア】 ◆浦安市 ◆市川市 ◆松戸市 ◆鎌ケ谷市 ◆船橋市など 地域の暮らしを支える“欠かせないインフラ”として、信頼を寄せていただいている当社。近年では、観光客が路線バスを利用する機会も多く、中には「一生に一度の旅先」として訪れる人もいます。そんなお客さまに快適な移動時間を提供できることに、やりがいを感じているスタッフも多いです。 【入社後】 <座学研修> 運転士としての心構えや各種法令、非常時の対応、運賃制度などについて丁寧にお教えします。 ▼ <路線教習> 専任教官がつき、バスで公道を運行します。この段階ではお客さまは乗せず、教習車として走ります。内輪差や外輪差など大型車両運転のコツ、実際に走るルートなどを一緒に確認していきましょう。 ▼ <指導運転士つき乗務> 指導担当の運転士がつき、実際にお客さまを乗せて運行します。隣に指導担当者がいるのでご安心ください。 ※大型二種免許は、内々定後に取得していただきます。費用は全額、会社がサポートしますのでご安心ください。 ★独り立ち後も安心! 当社の路線バスには、すべて無線が搭載されています。もしものときも、すぐに営業所に相談できるので一人で不安や課題を抱え込む心配はありません。 独り立ち後も手厚いサポートを感じながら業務に取り組めます。 【1日の流れ/例】 ▼出勤、タイヤ・エンジン・車両などの点検 ▼点呼、健康状態の申告 ▼当日のルート確認・出庫 ▼休憩 ▼帰庫、車両清掃、日報報告など ★乗務は休憩を挟み、前半後半に分かれます。 路線によって距離はさまざまで、長い場合は片道6km~7km、短い場合は2kmほどです。
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- 【転居を伴う転勤なし/車通勤OK/駐車場完備】 ※下記の営業所いずれかへの配属を予定しています。 【千鳥営業所/※食堂あり】 千葉県浦安市千鳥12-5 JR京葉線「舞浜駅」より車で10分 【塩浜営業所】 千葉県市川市塩浜2-17-4 JR京葉線「市川塩浜駅」より徒歩8分 【松戸東営業所】 千葉県松戸市紙敷96-36 JR武蔵野線・北総線「東松戸駅」より徒歩10分 【鎌ヶ谷営業所】 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷1-8-2 京成松戸線「鎌ヶ谷大仏駅」より徒歩1分 京成バスの2つの営業所が2026年4月~加わる予定です。 下記営業所に入社希望の場合、最短4月16日のご案内となります。 【市川営業所】 千葉県市川市柏井町4-271-2 JR武蔵野線『市川大野駅』から車で10分 【松戸営業所】 千葉県松戸市古ヶ崎101 JR常磐線『松戸駅』から徒歩10分 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
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- 月収30万円以上も可能! 【月給】24万円~+諸手当+残業代全額支給+賞与年2回(120万円) 【働き方も選べます/手当も充実】 「しっかり稼ぎたい」「シフトを多めに入れたい」…そんな希望にも柔軟に対応しています。各種手当も充実しており、働いた分しっかり収入に反映される環境です。 <手当一例/営業所により異なる> ・超勤手当(勤務時間7時間30分以降に発生) ・中休手当(1時間に対して500円) ・拘束手当(1時間に対して300円) ・年末年始手当(12/31~1/3までに勤務した場合。1日あたり4,500円支給) ・ゲスト輸送手当(1時間に対して300円)
設立 1947年
従業員数 135名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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米油メーカーの総務(管理職候補)
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- こめ油製造シェアトップクラスの上場企業グループの当社で、 これまでに培った知見を活かしながら、経験を積んでいただきます。 将来的には総務部門の中核としてマネジメント業務をお任せする予定です。 ~主な業務内容~ ◇人事給与制度の設計・運用・改善 ◇社員研修の設計・運用 ◇採用業務(新卒・中途) ◇労務・給与に関する業務 ◇各種契約書の作成・締結支援(親会社のサポートあり) ◇社内規程の整備・重要会議の運営・議事録の作成 ◇商業登記事務(司法書士事務所へ依頼) ◇総務部門の予算管理 ◇ファシリティ関連/社内イベント ◇子会社の総務領域でのサポート ◇その他総務関連業務全般の対応 など 得意な分野から少しずつ業務を覚えていき、徐々に担当業務を広げていきましょう!
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- 本社・船橋工場/千葉県船橋市日の出2-17-1 ◇バイク・自転車通勤可 ■交通(本社・船橋工場) JR総武線/総武線快速「船橋駅」または京成電鉄「京成船橋駅」東武鉄道(東武アーバンパークライン)「船橋駅」より徒歩で30分 ※会社送迎バス有
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- 月給30万~35万円 ★固定残業はなく、残業代は実費で全額支給します。 ★毎年定期昇給のため、安定的に昇給していきます! ――定期昇給+今年度賞与5.3ヶ月分の当社――
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米油メーカーの製造オペレーター・構内作業オペレーター
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- 上場企業グループの当社で、米油を製造している工場内での製造・機械メンテナンス業務、構内作業をお任せします。 指示に沿った機械操作が中心となります。機械の修理やメンテナンス業務もお願いします。 従事していただく業務は、抽出された「米原油」を食用に適さない成分や色・臭いを取り除く「精製」業務(船橋工場での業務)もしくは、「米油」の原料となる「米ぬか」を受入れ、抽出し「米原油」を製造する業務(千葉工場での業務)となります。 船橋工場:「米原油」の精製業務 千葉工場:「米ぬか」の受入れ・処理/「米原油」の抽出業務 主な業務は、米油を精製する機械の操作です。 基本的には、手順通りに「ボタンのスイッチを押す」「バルブを回す」などのシンプルな作業が多いです。 例えば… 加熱用のバルブを開ける⇒ ポンプを動かして油を加熱循環する ⇒ 機械の表示を確認し、既定の温度まで上がっていたら次の作業へ進みます。 多岐にわたる業務で飽きる事なく働けるのが当社の働きやすいポイントです。 はじめは先輩スタッフが横につき研修もあるので安心です。 最初の4~6ヶ月は、いずれか1つの工程だけに集中して行っていただきます。 常に近くで見守ってくれるOJT担当の先輩に質問しながら、 ボタンの種類や手順などを少しずつ覚えていきましょう! パッケージングされた完成品を見たときは「食品」づくりに携わった実感と 世の中に「米油」を流通させている「やりがい」を感じることが出来ます。
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- ■本社・船橋工場■ 千葉県船橋市日の出2-17-1 ◇車通勤可(駐車場代月3000円) ◇バイク・自転車通勤可 ◇駐輪場完備 ◎JR総武線/総武線快速「船橋駅」または 京成電鉄「京成船橋駅」 東武鉄道(東武アーバンパークライン)「船橋駅」より徒歩で30分 ※会社送迎バス有 JR京葉線「南船橋駅」より徒歩25分 ■千葉工場■ 千葉県千葉市稲毛区六方町231 ◇車通勤可(駐車場代不要) ◇バイク・自転車通勤可 ◇駐輪場完備 ◎JR総武本線「四街道駅」よりバス30分 千葉内陸バス「四街道駅」~「長沼原町」降車後 徒歩10分 ※将来的に千葉/船橋工場(製造)のほか、転勤の可能性あり
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- 月給20万7090円以上+各種手当+賞与年2回(2025年度賞与5.3ヶ月分)+残業代 ※上記には、一律支給の交替勤務手当として1万2000円を含みます。 ※能力次第で決定します ★固定残業はなく、残業代は実費で全額支給します。 ★毎年定期昇給のため、安定的に昇給していきます! ――定期昇給+今年度賞与5.3ヶ月分の当社――
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設立 1954年
従業員数 851名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全45件
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経理(決算・原価管理)/業界未経験歓迎/グローバルメーカー
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- ご経験に合わせて、経理(主計管理)もしくは工場原価管理(経営管理)に配属いたします。 ■経理(主計管理) ――――――――― グローバル展開やM&Aが進む中、本社の主計管理は単体決算から連結決算、開示業務まで幅広く担うポジションです。プライム上場でありながら800~900名規模のため、経理として総合力を高められる環境です。 <◎具体的な業務> ・連結決算・本社決算業務 ・海外子会社(M&A先含む)の経理プロセス改善 ・資金繰り、為替管理等の財務領域 ・一般税務対応 ・既存社員への助言・育成 <◎ポイント> ・海外子会社との日常的なやり取り・海外出張、出向あり ※若手から海外出向への挑戦も可能 ・M&A対応で会計ルールづくりやPMIに関われる ■工場原価管理(経営管理) ―――――――――――― 当社の高い収益性は、標準化戦略と精緻な原価管理に支えられています。“工場原価管理”ポジションでは、標準原価の設定から差異分析、原価統制の仕組みづくりまで担当。製造・技術・調達・営業など多部門と連携し、事業に近い立場で“現場に強い経理”として活躍いただきます。 <◎具体的な業務> ・工場製品の標準原価設定(調達・製造技術部門と協働) ・グループ間取引価格の設定 ・事業判断に必要な製品原価の提示 ・原価差額分析 <◎ポイント> ・若手から海外出向、出張などグローバルも挑戦する機会がある ・経営陣との距離が近く、意見や提案が伝わりやすい ・“事業に近い経理”としてキャリアの幅を広げたい方に最適 ■現場を理解し、経営へ提案できるのがこの仕事の醍醐味! ――――――――――――――――――――――――――― ・経理×工場×事業の掛け合わせで、ここにしかない唯一無二のキャリアを築いていけます。 ・語学や会計資格の取得支援制度も充実!継続的にスキルと市場価値を伸ばせます。 ・プロジェクトリーダー経験や原価管理の専門性を高め、事業計画や工場経営管理に携わることもできます。
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- 【マイカー通勤もOK】海外出張・出向のチャンスあり! ■本社 千葉県松戸市松飛台430番地 ※受動喫煙対策のため、社内は全面禁煙です ■ここが魅力! ―――――― ◎フレックス、リモートワークなど、柔軟な働き方を導入 ◎都心からのアクセスも良好 ◎車、電車どちらの通勤でもOK!立体駐車場完備 ◎リーズナブルでおいしいと評判の社員食堂あり
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- ■月給:273,000円~316,000円(残業代別途支給) ※経験や能力などを考慮し、決定いたします。
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経理(ハイクラス)/世界屈指のメーカーでグローバルに活躍
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- ご経験に応じて経理(主計管理)もしくは管理会計(経営管理)に配属します。 いずれも「世界トップクラスのモーターメーカー」の成長基盤を支える中核ポジションです。 近年、M&Aによる事業領域拡大が進み、国内外グループ会社の経理・財務基盤の統合、標準化が急務となっています。5年以上の実務経験を持つ方には、経理の専門性を軸に“経営をつくる仕事”へ踏み込める環境をお約束します。 ■ 経理(主計管理) ―― 上場企業でありながら社員900名という規模は、経理として手触りのある“全体”を経験できる環境です。単体決算、連結決算・開示業務・M&A後のPMIまで携わりながら、グループ全体の会計品質の高度化をお任せします。 <具体的な業務> ・連結決算/本社決算のリード ・新規M&A企業の経理オペレーション改善 ・資金繰り・為替管理など財務領域の高度化 ・一般税務対応 ・既存社員への指導・育成、会計ルール設計 ◎海外出張・出向のチャンス多数 ◎事業の将来像を踏まえた会計基盤づくりを主導できる ■ 管理会計(経営管理) ―― 当社の高収益を支える「標準化戦略」は、卓越した原価管理力で成立しています。標準原価の策定から原価差異分析、統制強化、さらに収益管理まで担い、製造・調達・営業と連携し、“現場に根ざした経理”としての活躍を期待します。 <具体的な業務> ・標準原価の設定/高度化(調達・製造技術と協働) ・グループ間取引価格の算定 ・事業判断に必要な総原価・売価案の提示 ・工場原価管理の統制強化・仕組み改善 ・原価差異の分析と改善提案 ・事業製品別の収益管理 ◎経営陣の意思決定につながる数値設計に関与 ◎海外出張・出向のチャンス多数 ◎事業理解を深め、将来的には工場経営や事業計画立案への道もあり ■市場価値と視野を同時に広げられる ―― ・プロフェッショナル:連結、国際税務、原価管理など高度領域へ ・マネジメント:チームリーダー/管理職として経理組織を牽引 ・グローバル:海外子会社の経理責任者、海外工場への出向 ・経営寄り:事業計画立案、工場経営、PMIプロジェクト等への参画 など、国内外で幅広い挑戦を通じた成長が期待できます。 ◎語学や会計資格の取得支援も充実
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- 【マイカー通勤もOK】海外出張・出向のチャンス多数 ■本社 千葉県松戸市松飛台430番地 ※受動喫煙対策のため、社内は全面禁煙です ■ここが魅力! ―――――― ◎フレックス、リモートワークなど、柔軟な働き方を導入 ◎都心からのアクセスも良好 ◎車、電車どちらの通勤でもOK!立体駐車場完備 ◎リーズナブルでおいしいと評判の社員食堂あり
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- ■月給:338,000円~630,000円(残業代別途支給) ※経験や能力などを考慮し、決定いたします。
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設立 1986年
従業員数 352名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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施工管理/年収600万円~/年休120日以上・土日祝休み有
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- ━━━━━━━ お任せすること ━━━━━━━ 三井ホームが施工した物件の施工管理を担当します。 主に賃貸物件の外装や一般物件のリフォームの施工など。 アパートの施工管理をメインに、マンションや戸建の依頼にも対応します。 チームで協力する社風なので、まずは先輩がサポートします。 #木造 #RC造 #鉄筋コンクリート造 ■建物の点検 ┗三井ホームが実施している建物の点検となります。 ■受託前点検 ┗建物を管理する前の点検です。 管理前の物件に法令違反がないかなど調査を行います。 ■その他事務作業 など 《施工期間》 アパートの場合:1現場につき約1カ月 マンションなどの大規模な現場:約2~3カ月 \★ポイント★/ ◎現場数は一人あたり6~10件担当 ◎担当範囲は、東京を中心とする一都三県 ◎常駐でなく巡回業務。外勤6割、内勤4割程 ━━━━━━━ 無理のない働き方 ━━━━━━━ 余裕を持ったスケジュールで進めています。 そのため、夜遅くまで勤務するなど、過度な残業・働き方をする事はありません。 社員の平均残業時間は月10hと少なめ。 多くの社員が定時に退勤し、趣味や家族との時間を充実させています。 「フレックス」と「在宅勤務」を取り入れているため、勤務時間を調整できたり、事務作業はリモートで行うことも可能です。ライフスタイルに沿った働き方を実現しやすい環境です! ━━━━━━━ 充実の資格取得支援 ━━━━━━━ 残業が少なく、休日出勤が無いため、入社後に業務と並行して建築施工管理技士1級または2級の資格取得に向けて勉強する時間を確保できます。 実際に、入社後に資格取得した方が多くいます。 資格取得後は毎月「資格手当」が支給されます。 主な資格取得支援手当: ・資格取得に関わる講座費用の補助 ・資格取得祝い金の支給(2025年度支給実績:報奨金15万円) (全て会社規定による)
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- 【転勤なし】 ■東京南支店 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル4階 <アクセス> 東京メトロ日比谷線恵比寿駅より5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~35万円 ※経験、資格を考慮して決定いたします。 ※残業代については別途支給致します。
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総合職(賃貸管理・仕入営業)フレックス・在宅可/三井不動産G
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- 物件管理・リーシング・仕入れ営業のいずれかのお仕事からスタートします。 ※入社段階で適性を見て配属を決定。ほとんどの方は物件管理のお仕事からスタートしています。 ※物件管理業務は、アパートやマンションの賃貸物件をオーナーさま(法人)に代わり管理するお仕事です。 【 具体的には 】 ■入居者からの問い合わせ対応 ■退去時の立ち会い、原状回復工事の手配、敷金精算 ■オーナーさまへの報告・連絡 ■リフォームによる価値向上の企画提案 ■不動産売買 ■新築物件に関する提案 など 【★】一日の流れ(一例になります) 09:00 出社 メールの確認・返信 10:00 電話対応 11:00 見積り作成 オーナーさまへご連絡 12:00 ランチ 13:00 外回り(オーナーさま訪問・空室確認) 16:00 帰社 事務作業(敷金計算など) 18:30 退社 \POINT/ 【★】安心の研修制度 入社後は、約3日間かけて会社概要・システムなどを座学でレクチャー。その後は、配属先で先輩メンバーと一緒に、実務を通じてデータベースの使い方などを覚えていきます。 【★】チームワーク抜群な職場 法改正についてなど、新しい情報については共有会や毎月のMTGでしっかり共有しています。 業務進捗も共有していますので、困っていることがあれば頼れる先輩社員がフォロー。アドバイスし合うような高め合う文化もありますので、一歩ずつ自分のペースでステップアップできます。 【★】働きやすさ抜群 当社ではフレックスタイム制度を導入しており、お仕事の内容によっては、直行直帰が可能です。 もちろん、リモートワークもOK。出先付近のグループ企業のサテライトオフィスを利用できるなど、あなたらしい働き方を実現できます。
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- ★リモートワークOK ★恵比寿、新宿、横浜、名古屋、大阪いずれかのオフィスで勤務となります 《恵比寿》 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル4階 《新宿》 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル53階 《横浜》 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング27階 《愛知》 愛知県名古屋市中区新栄町2-9 スカイオアシス栄8階 《大阪》 大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル5階
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- 月給22.5万円~35万円 ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。
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設立 1989年
従業員数 2,447名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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賃貸管理/完全週休2日(水日祝)/賞与昨年10カ月/寮社宅有
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- 大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社で、今回は即戦力の増員です。 「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、ぜひ当社へお越しください。 本質的な活動に専念 …………………… ■担当は大和ハウス物件が中心 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ! 具体的な活動 …………………… 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案~入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸/オーナー様30~40名を担当 ※既存9割:新規1割/グループとして取引30年以上のオーナー様も 【対オーナー様】 ■経営に関する提案/人気設備(宅配ボックスなど)の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集/空室整備・写真撮影 ■物件の巡回/清掃状況の確認や破損箇所のチェック 【対入居者様】 ■問い合わせ対応/設備故障に対する協力会社への修理依頼(お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能) ■入退去の契約/物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理 \お客様ファ―スト/ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します!
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- ★全国社員(全国転勤あり)またはエリア社員(一定エリア内での転勤あり)を選択OK ★以下エリアの採用強化中! ・南東北エリア ・中部エリア ・北陸エリア ・関西エリア ・中四国エリア ・南九州エリア ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 ※エリア限定社員(転居を伴わない県内での異動あり)も選択可能です。 詳しくは採用担当までお問い合わせください。 47都道府県の各拠点に配属させていただきます。 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <正社員> 全国社員・エリア社員のいずれかより選択いただきます。 ■全国社員 月給28万4000円以上+時間外手当+賞与年2回 ※試用期間中:月給28万2000円以上 ■エリア社員 月給23万9000円以上+時間外手当+賞与年2回 ※試用期間中:月給23万70000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。 【収入例】※ともに全国社員を想定 ■入社2年目/26歳/資格有・経験5年・独身寮 ・月収28.5万円+諸手当+賞与 ・初年度年収480万円、2年目年収700万円 ■入社2年目/31歳/資格有・経験10年・持家 ・月収30.8万円+諸手当+賞与 ・初年度年収550万円、2年目年収760万円
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賃貸管理/年休123日/賞与昨年10カ月/寮社宅有/転勤無可
- NEW
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- 大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。 今回、即戦力として活躍いただく新しい社員を募集します。 \お客様ファ―スト/ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します! 【この仕事の特徴】 ■担当は大和ハウス物件が中心 ■既存顧客の対応が9割 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ! 「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、必見です。 【お任せする業務内容】 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案~入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸/オーナー様30~40名を担当 ※既存9割:新規1割/グループとして取引30年以上のオーナー様も 《対オーナー様》 ■経営に関する提案/人気設備(宅配ボックスなど)の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集/空室整備・写真撮影 ■物件の巡回/清掃状況の確認や破損箇所のチェック 《対入居者様》 ■問い合わせ対応/設備故障に対する協力会社への修理依頼(お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能) ■入退去の契約/物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理
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- 「限定エリア社員」として1つの県内にて勤務いただきます。 ※関東・関西は除く 勤務地詳細は以下勤務地一覧をご参照ください。 ※転勤なし ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給 22万1000円以上+時間外手当+賞与年2回 ※試用期間中:月給21万9000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。 【収入例】 ■入社2年目/26歳/資格有・経験5年・独身寮 ・月給22万2000円+諸手当+賞与 ・初年度年収440万円、2年目年収530万円 ■入社2年目/31歳/資格有・経験10年・持家 ・月給24万5000円+諸手当+賞与 ・初年度年収490万円、2年目年収590万円
設立 1953年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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老舗ホテルの調理スタッフ/未経験歓迎/残業月20h/連休可
- NEW
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- 【主な業務】 当社が運営する「都市センターホテル」のレストランまたは宴会場で調理をしていただきます。 ■食材の発注・管理 ■仕込み・調理 ■盛り付け ■調理器具の清掃 ■メニューの考案 など ※新メニュー開発の際は、試食会などを設けており、あなたの意見が取り入れられる機会もあります。 ・レストランアイリス:朝食ビュッフェ/ランチ/ディナー(ご予約制) ・宴会:パーティ、団体旅行、学会など50名~最大500名規模まで対応。 【入社後について】 調理器具の使い方や食材の目利きなど、一つ一つ丁寧に教えます。 基本的には、あなたの適性やスキル、そして取り組みたいことに合わせて配属して、対応できる範囲を徐々に広げていただきます。 慣れないうちは、先輩と一緒に作業しますので、ご安心ください。 ・例1:異業界から入社された方/包丁の使い方など基礎から教えてもらい、半年でデザートの1プレートを担当。 ・例2:異業界から入社された方/火などを扱わない冷たい料理中心に対応。 ・例3:料理経験のある方/「幅広く料理スキルを広げたい」という要望に合わせて、経験したことのないジャンルの料理担当に配属。 【ポイント】 ★教える文化が根付いている 基本的なマナーと「こんなことをしたい」という主体的な姿勢があれば、丁寧に教えますので、ご安心ください。 なるべく現場でいろんな経験をさせたいと思っていますので、「新しいことにチャレンジしたい」「イチから手に職をつけたい」と主体的な想いを持っている方にはピッタリな環境です。 ・例:微経験で入社された方/グループホテルにて、スタンドクッキング形式の身内の新年会で調理を担当 ★ハイクラスの道のりも! 自己啓発支援制度を活用して、フランス語を学び、現地フランス料理の海外研修にチャレンジする機会もあります。
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- 【転勤なし/駅チカ!永田町駅から徒歩4分】 ■都市センターホテル 東京都千代田区平河町2-4-1 [アクセス] ・東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」から徒歩4分 ・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩8分
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- ■月給20万3500円以上+賞与年2回+残業代全額支給+各種手当 ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。 <これまでの実績に基づいたモデル月収例> ※基本給+月20時間の残業代+各種手当 ・月収26万9000円(入社5年目) ・月収30万2000円(入社10年目) ・月収34万1000円(入社15年目) ※2026年6月以降、今まで以上に社員の頑張りを正しく評価できるように取り組んでいます。
設立 1959年
従業員数 128名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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社会保障システムの企画・開発/年休120日以上/福利厚生充実
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- 国等から委託された市町村等を支援するためのシステムや国保連合会が使用するシステムの企画・開発やコンサルティングを担当します。 ======== 具体的には… ======== システムの企画立案から開発段階の大手ベンダーへの要件提示、仕様調整・決定、進捗管理などをお任せします。 すべて一人で担当するのではなく、これまでの経験や得意なことを活かしながら、チームで対応しています。 法改正情報やユーザーからの要望・ニーズの収集 ▼ 改善・新規機能開発のための企画立案・要件定義 ▼ 開発を担う大手ベンダーへの要件提示、詳細内容の仕様調整および決定 ▼ 開発進行にかかわるマネジメント、ベンダーへのディレクション ▼ 納品チェック ▼ リリース後の対応、ユーザーへの対応 など 【やり取りをするのは…】 厚生労働省やデジタル庁の担当者、市区町村の実務担当者など、各官公庁や団体の幅広い関係者とやりとりを行います。 そのためエンジニアの方はもちろん、社会保険の手続きを行うユーザー側だった方も、経験や視点を最大限に活かせる環境です。 ======== 入職後の流れ ======== 個人のスキルや経験に合わせて、OJTを中心に各研修で学んでいただきます。 【入職時研修】 制度の概要や中央会についてなど、基礎知識を座学にて学んでいきます。 ▼ 【OJT研修】 配属後は先輩に確認しながらシステムに対応し、その仕組みを学んで、徐々に業務の幅を広げていきます。 ▼ 【独り立ち後も…】 法改正によって変化する社会保障制度については、都度研修で知識をバージョンアップしていきます。 ITの知見を養いたい方も、自己学習のほか、IT研修で学ぶことができます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】千代田区永田町勤務となります★永田町駅徒歩1分 【住所】 東京都千代田区永田町1-11-35 全国町村会館内 <アクセス> 地下鉄有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩1分 地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策:あり(屋内喫煙可能場所あり)
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- 【月給例】 月給約40万円(40歳・係長) 月給約33万円(30歳・主任) 月給約28万円(25歳・主事) ※月給例は一律支給の地域手当のみを含むモデルケースです 【月給】 月給26万4000円以上(一律支給の地域手当含む) ※給与は経験・年齢を考慮し、国家公務員給与に準じて最終的に決定します \ POINT!/ ★ノルマなく、年齢や実績に伴い安定昇給 給与(手当・賞与含む)は国家公務員に準じており、安定した昇給や賞与支給を行っています。 そのため、収入面で思い煩うこともなく、安定基盤のもとで社会的意義の大きい仕事に専念することができます。
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設立 1953年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務/未経験歓迎/転勤なし/月給24万円~/実働7時間
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- 今回は【事務職】を募集しています。 それぞれの適性に合わせて配属先の部署を決定いたします! >>具体的には… ◆補助事業利用者からの問合せ対応 ◆補助事業に関する各種事務処理 ◆関係省庁との調整対応 ◆補助金申請書類のチェックや処理 ◆電話対応 ◆会議の手配・運営や会議での資料説明 など ========== 入職後の流れ ========== 挑戦しやすい業務から取り組んで少しずつステップアップしていきます。 先輩や上司が都度教え、ひと通りの業務ができるようになるまでは1年程度を予定していますので、焦らずに成長していきましょう。 <その後も…> 業界知識を着実に身につけていけるよう継続的にサポート。 関連団体が発行している機関紙なども活用しつつ、知見を深めていけます。 さらに、今後は3カ月に1回程度、業界や組織についての疑問などを気軽に質問・発信できる座談会の場を設けていく予定です。 ========== この仕事の魅力 ========== <安定した環境で社会に長く貢献していける!> 自動車や暖房などの動力源として不可欠な石油。そうした“当たり前”は日本中のガソリンスタンドによって支えられています。 少子高齢化やカーボンニュートラルへの動きが進む中で、ガソリンスタンドのネットワークの維持を、補助金の活用や経営支援を通じサポートしていくやりがいがあります。 <業界全体への影響力を持つ環境下での仕事です!> 変化に富む刺激的な仕事というよりは、安定感ある環境でコツコツ取り組むスタイルが中心となります。
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- 【転勤なし/永田町駅から徒歩2分/住宅手当あり】 東京都千代田区永田町2-17-14 石油会館 <アクセス> 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」6番出口より徒歩2分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙所あり)
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- 月給24万円~31万円+各種手当+賞与(年2回) ※上記月給には定額手当を含みます ※経験・スキル・年齢などを考慮の上決定します ※残業手当は全額支給 <定額手当内訳> ・調整手当:月6010円~7500円 ・住宅手当:月7300円~1万9700円 ※準世帯主:月7300円(ご実家暮らしの方など) 持ち家・世帯主:月1万5300円 賃貸・世帯主:月1万9700円
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石油製品の分析員/未経験歓迎/残業月5h/賞与実績4.6カ月
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- 【未経験から安心スタート】 ◎マニュアル完備 ◎OJTと研修会でスキルアップ ◎担当ローテーション制 ◎少人数の職場だから相談しやすい 【具体的な仕事内容】 ■分析業務 国内で流通する石油製品(レギュラーガソリン、ハイオクガソリン、軽油、灯油)の品質試験を担当。 ガソリンスタンドから提供された上記の4油種を、ガスクロ、液クロなどの装置を使用して分析する仕事です。 ■事務業務 ・分析委託業者との契約業務 ・運送業者や関係官庁との調整(電話・メール中心)など 【入職後の流れ】 ▼分析業務からスタート 入職後はOJTを通して、装置の操作方法や手順、記録の付け方などを覚えていただきます。 マニュアルもありますのでご安心ください。 ▼慣れてきたら 少しずつ事務業務もお任せしていきます。 ▼独り立ち 入職後1年を目安に独り立ちです。 一人ひとりの習熟度に合わせて成長をサポートしていきます。 【POINT!】 ◎細かい作業の積み重ねが、正確なデータ取得につながります。地道な作業が得意な方、細かい作業が好きな方にぴったりの仕事です。 ◎思い通りに正確なデータを得られた時の達成感は格別!サンプル提供者であるガソリンスタンドのオーナーから感謝の言葉をかけてもらえることもあります。 ◎自分たちの分析が、消費者に安全で高品質な石油製品を届ける“当たり前”を支えている実感も得られます。公益性の高い仕事ならではの誇りを持って活躍できます。
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- 【高崎市・仙台市/マイカー通勤可(駐車場あり)】 ■高崎試験センター/群馬県高崎市問屋町西2-8-5 ・アクセス:JR上越線・両毛線「高崎問屋町駅」から徒歩16分 ■仙台試験センター/宮城県仙台市太白区郡山4-8-50 ・アクセス:JR東北本線、仙台市営地下鉄南北線「長町駅」から徒歩17分 ※ご希望の勤務地に配属します。 ※転勤は基本ありませんが、ご自身の希望によっては発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給21万3610円~27万7100円+賞与年2回 ※上記月給には定額手当を含みます ※残業手当は全額支給 <定額手当内訳> ・調整手当:月6010円~7500円 ・住宅手当:月7300円~1万9700円 ※準世帯主:月7300円(ご実家暮らしの方など) 持ち家・世帯主:月1万5300円 賃貸・世帯主:月1万9700円
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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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総合職(法務/事務)/年休120日/土日祝休/残業10h以下
- NEW
- 締切間近
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- \ POINT / ◎ワークライフバランス充実 年間休日120日以上+土日祝休みでしっかり休めるうえに、残業の少ないため平日夜の時間も充実! オンオフをしっかり分けて安定的なキャリアを築きたい方にぴったりな職場です。 ◎コミュニケーション豊かな職場 働きやすさや会社の安定性はもちろんですが、「人間関係」も魅力のひとつ。 和やかな職場の雰囲気も、社員の定着率の高さに繋がっています。 業務が落ち着いたタイミングには、「お昼休みにオフィスの近くでドラマ撮影してたよ!」「○○君、昨日の野球中継観た?」など、雑談に花が咲くこともしばしば。 コミュニケーションに溢れているからこそ、業務上での不明点なども質問しやすく、新人の方が育ちやすい環境です。 ■具体的な業務 ---------------- ご経験に応じて、法務・不動産事務の業務をお任せいたします。 ・調停、訴訟に関わる書類作成・出廷及び交渉 ・各書類の作成・管理、リーガルチェック ・他部署からの問合せ対応、トラブル対応 ・不動産関連書類の確認・作成 ※重要事項説明書や売買契約書など ・請求書、領収書の作成など ・電話応対/来客対応/その他総務業務(お茶出し、備品管理など) ■入社後の流れ ---------------- ▽1~2週間程度 不動産業界の基礎知識などを座学で研修していきます。 対応する業務範囲は多岐にわたり、仕事の幅は設けておりませんので、「チャレンジしたい」という意欲があれば様々な業務に携わることができます。 今までの経験を活かしながら、その知識・経験を積んでいくことが可能です。 先輩や顧問弁護士と気軽に話し合えるフラットな関係があり、あらゆる業務をチームで分担しながら進めていく風土があります。社内外問わずコミュニケーションをまめにとりながら上手く連携していきましょう。 配属先のチームで業務を教わりながら、必要な知識も身に付けられます。実務を通じて、仕事に慣れていきましょう!
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- 【転勤なし】「永田駅」から徒歩2分の自社ビルです ■勤務地住所 【本社】東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル ■アクセス ・東京メトロ半蔵門線/南北線/有楽町線「永田駅」から徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線/銀座線「赤坂見附駅」から6分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給27万円~(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4,286円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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不動産仕入れ営業/月給40万円~/年休120日~/残業5h
- NEW
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- ◇◆スマホからご覧いただいている方は、「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆◇ ★ 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビル・マンション・戸建用地の買取を行っている不動産会社です。 一般的には買い取りが難しい土地や建物を仕入れ、価値の高い物件として生まれ変わらせる<再生事業>を得意としています。 あなたには、一体開発事業の営業担当として、土地の仕入れをお任せします。 ★ 一体開発事業とは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1軒だけでは狭く価値が出にくい土地でも、隣の土地とまとめて扱うことで広さを確保し、資産価値を高める開発事業です。 建築制限がある土地の売却も可能になります。 ★ 仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■物件の調査 主に東京23区を歩き、再開発の可能性があるエリアをリサーチします。 ■土地の所有者への訪問・ご説明 核となる土地の所有者さまから順に一体開発事業のご説明をします。 ■契約手続き ご理解・ご承諾をいただけたら、正式に契約を結びます。 ※ノルマはありません ★ 入社後は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入社後研修:1週間~4週間 まずはOJTで 不動産や土地仕入れの基礎知識に関する知識を習得します。 ▼同行研修:~2カ月 先輩に同行しながらお客さまを訪問する他、権利関係の調査をサポート。 少しずつ仕事に慣れていきます。 ▼独り立ち:3カ月目~ 早ければ2カ月目から、一人で動けるようになります。 もちろん、分からないことがあればいつでも相談OK。 ★ 頑張りが給与に反映!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 契約締結に至ったら、同行メンバーを含めインセンティブを支給します。 高い給与水準に加え、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
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- ★転勤なし ★「永田駅」から徒歩2分の自社ビルです 本社/東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル ・東京メトロ半蔵門線/南北線/有楽町線「永田駅」から徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線/銀座線「赤坂見附駅」から6分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給40万円~(固定残業代を含む)+インセンティブ+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分(月8万8496円~)を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ⇒実際には原則定時退社のため、残業はほぼ発生しません! / 業績(利益)に応じたインセンティブあり! \ 頑張りが収入として返ってくるため、モチベーション高く仕事に向き合うことができます。 【試用期間中の給与】 月給35万円~(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分(月7万7434円~)を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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マンションフロント/年間休日120日以上/将来の管理職候補
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- ■理事会・総会の運営補助 ・管理組合の理事会、通常総会(年1回)の日程調整や、当日の運営 ・理事会や総会に向けた各種資料(議案書、収支報告書、議事録、決算報告書、修繕提案書等)の作成 ・修繕業者の手配や各種報告業務、事務処理、点検日等を住民に告知する掲示物の準備など ■マンションの巡回 担当物件を定期的に巡回し、現地スタッフと状況共有や共用スペースの状態確認をします。 修繕が必要な場合は、管理組合へ計画の立案・提案も行います。 ■問い合わせ対応 設備不具合などの問い合わせ対応・業者手配や、住民間トラブルの対処をします。 <入社後の流れ> 60代の嘱託社員の退職に伴い、担当物件を引き継いでいただきます。 入社後は約3ヶ月間、管理手順の引き継ぎや現場でのOJTなどを通じて、当社での仕事の流れを身につけていけますのでご安心ください。 その後は担当物件を持ち、フロント業務全般をお任せします。 <仕事の特徴> 築年数や規模などさまざまなマンションの管理を手掛けています。 一人あたり担当物件数は11~13棟(経験や物件規模を考慮)。 ご担当いただく管理組合の決算月が同じ月に集中しないよう配慮しますのでご安心ください。 組織再編に伴う業務フローや業務システムの改善なども行っているため、チームづくりにも一緒に携わっていただきたいと考えています。
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- 東京都中央区日本橋本町3-9-4 日幸小津ビル5F ◎転勤なし ■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩2分 ■JR総武線快速「新日本橋駅」徒歩3分 ■各線「神田駅」徒歩12分
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- 月給32万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
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設立 1960年
従業員数 431名
平均年齢 44.3歳
求人情報 全8件
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設備管理スタッフ(年休121日/賞与5ヵ月分/残業月10h)
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- オフィスビルにて、電気設備・空調設備など設備管理業務全般をお任せします。 経験を活かして活躍したい方、スキルの幅を拡げたい方にはピッタリな現場です。 ───具体的な仕事内容─── ■巡回設備業務 都内をメインにいくつかの施設を巡回し、作業を行います。 ・電気、空調、給排水衛生、消防設備の巡回点検・保守作業など ■常駐設備管理 施設へ常駐し、下記の業務を担当します。 ・電気、空調、給排水衛生、消防設備の日常点検・定期点検・運転監視 ・小規模修繕対応、設備修繕工事等の立ち会い ・エネルギー供給、データ管理 ※業務内容は現場によって異なります。 ≪担当施設の一例≫ オフィスビル、商業施設、学校施設など ※巡回業務・常駐業務については担当する建物によって異なります。 ───入社後の流れ─── 本社で1~2日間のオリエンテーションを行い、 その後は研修を実施。建物や施設の概要を学び、 当社での業務について理解を深めていきましょう。 実務がスタートしたら、現場責任者の先輩スタッフのもと業務にあたって頂きます。 ★入社早期から即戦力として現場で活躍頂きたいと考えています!
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- ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ■巡回設備 ・都内/神奈川県内 ■常駐設備 ・東京都千代田区大手町1丁目4番2号 東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩5分 ・神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー 防災センター みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩2分
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- 月給24万円~30万円+各種手当+賞与(5ヵ月分) ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※賞与/年2回(7月・12月/本年度実績:5ヵ月分)
設立 1949年
従業員数 2,900名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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調理担当(料理長候補)賞与年2回/独身寮有/深夜営業店舗無し
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- 「銀座ライオン」「YEBISU BAR」「かこいや」など、有名店舗にて調理担当をお任せ! 入社後は実務や研修でじっくり経験を積み、それぞれの働き方に応じて調理長・調理主任も目指していただけます♪ ☆具体的な業務内容 ……………………… ・仕入れ、仕込み ・調理全般 ・衛生管理 ・レシピの考案 ・原価などの計数管理 ・スタッフの育成、教育 ☆店舗データ ……………… ◎営業時間 ランチ・ディナーがメインの集客時間帯です。 ◎業態 ビヤホール・ビヤバーをメインに、イタリアンや和食などジャンルは多様。洋食・和食をメインにビールに合うお料理の提供が中心です。 ◎キャパシティ ・座席数/80~120席程度 ・客単価/3000円~5000円 ・1日の平均来店数/150~300名程度 ◎客層 商業施設やオフィスビル内の店舗がほとんどで、落ち着いた世代のお客さまの割合が多いです。長年通ってくださるご常連も多くいらっしゃいます。 ☆売上好調 ……………… ここ数年コロナ禍による影響もありましたが、現在はどの店舗も以前にも増して活気が戻り、売上も2019年を上回っています。安心して挑戦してきてください! < 過去入社者の声 > ◆Kさん(30代/入社2年目) 若いころから調理の仕事をしていました。その後建築業界で働いていましたが、やっぱり好きな調理を仕事にしたいと思い働きやすさを軸に転職先を探していたんです。そんな時に出会ったのがここサッポロライオン。大手なので安心感がありますし、深夜営業もないので家族との時間も大切にしながら働けています。 ※希望次第でホールスタッフも可能。接客・店舗運営に興味がある方もご相談ください。
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- ※転居を伴う転勤なし(キャリアプランによって選択) 首都圏(埼玉・東京・千葉・神奈川)・名古屋・大阪・京都のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり(男性用) ◎他エリア(仙台・兵庫・福岡)へのご応募は、首都圏および名古屋・関西(京都・大阪)への異動が可能な方のみ募集 ▼配属ブランド ・ビヤホールライオン ・銀座ライオン ・銀座ライオンLEO ・ヱビスバー ・グランポレール ワインバー トーキョー ・個室・炉端料理 かこいや ▼働くポイント ・創業127年、大手サッポログループの安定基盤でのお仕事 ・ライフワークバランス◎残業月平均25時間 ・経済産業省「健康経営優良法人2025」認定 ・厚生労働省「SAFEコンソーシアム・ゴールド賞」表彰 ・首都圏・名古屋圏に格安の独身寮を完備 ・育休や産休の取得・復帰実績多数 <本社詳細> 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル7F ★アクセス:JR&東京メトロ「新橋駅」徒歩10分、都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩5分、東京メトロ「東銀座駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策:あり(店内は禁煙)
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- 月給25万円~29万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します (調理の実務経験がある方は前職の給与を考慮します!) 【★:キャリア入社1年目の月収例】 ※35歳/残業月35時間の場合 【月収31万円】月給25万円+残業手当6万円 【★:昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー・調理サブ…平均【月収27万円】 ◎店長・副支配人…平均【月収32万円】 ◎支配人・料理長全員…平均【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出(2023年5月実績)
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ホールスタッフ/未経験歓迎/正社員採用/賞与2回あり
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- ホールのお仕事全般をお任せいたします。昔からの常連さんも多く、あなたの心遣いやホスピタリティを活かしていただける環境です! ────── 具体的な仕事内容 ────── ◎お席のご案内 ◎ご注文伺い ◎お客様へフード・ドリンクのご提供 ◎テーブルの片づけ・セッティング ◎レジ業務 ご経験や、やる気に合わせて【店長候補】をお任せすることも! ◎シフトや原価などの計数管理 ◎採用・教育 ◎企画立案 などなど、頑張りによってスキルの幅を伸ばしていただける環境をご用意しています♪ ────────────────── あなたのホスピタリティを活かしていただける職場です♪ ────────────────── 「この時間を特別なものにしてほしい」、そんな気持ちで接客をしています。 ★実際に働くメンバーのエピソード★ ・Aさん 歴史ある荘厳な店舗で勤務しており、そのような雰囲気を味わってほしいという想いから、店内の壁画や重厚な柱、天井や照明まで見渡せる真ん中のお席がオススメです。ベビーカーなど押してご来店されるお客様は遠慮して隅の席をご希望されるのですが、ご説明のうえ、中央のお席にご案内しています。この光景を見たお子様がまた大きくなったときに来ていただけたらいいな、と思っています。 ・Bさん 親子何世代にもわたって通ってくださるお客様がいるのもここサッポロライオンの特徴。 お誕生日など特別なひとときを毎年過ごしていただき、顔見知りになることもあるんです。 お客様の記憶に残る大切な瞬間を一緒に作らせていただいている、この仕事にとてもやりがいを感じています。 ──────────── 社員が「自分らしく」働くために ──────────── ◎多くの大手一流企業が名を連ねる、経済産業省「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎労働災害防止への取り組みを表彰する、厚生労働省「SAFEアワードエイジフレンドリー部門」で最高評価のGOLD受賞 ◎男性育休取得実績71.4%(2024年実績)
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎!】 埼玉・東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・京都・広島のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎勤務地は希望を考慮します ◎原則として転居を伴う転勤はなし(キャリアプランによって選択) ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり(男性用) ◎他エリアである福岡・宇都宮・仙台は転居可能な方のみの募集 <本社詳細> 東京都中央区銀座7-9-20銀座ライオンビル ★アクセス:JR「新橋駅」より徒歩10分、東京メトロ「銀座駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:あり(店内は禁煙)
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- 月給25万円以上+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 【キャリア入社1年目の月収例】※残業月35時間の場合 ■ホールスタッフ/34歳 【月収30万円】月給25万円+残業手当5万円 ※ご経験やスキルにより前後します 【昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー…平均【月収29万円】 ◎店長・副支配人…平均【月収34万円】 ◎支配人…平均【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出(2024年5月実績)
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設立 1996年
従業員数 62名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全5件
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システム開発・運用エンジニア/土日祝休み/残業月5時間程度
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- 顧客先(西新宿)に常駐し、業界特化型の業務支援システムの開発・運用を担当していただきます。 今まで培ってきた VB.Net/PL/SQL の経験を“守り”としながら、要件定義や上流工程へのチャレンジで“攻める”。 大きくキャリアチェンジするのではなく、『今の延長線上で、できることを少しずつ広げていく』スタイルでキャリアを描けます。 【具体的な仕事内容】 ・社内向けシステムのアプリの運用、保守 ・新規開発業務およびドキュメント作成 ・アプリ開発において業務要件定義の実施 ・関連するツール作成および担当可能な依頼業務 ・問い合わせ対応 ・不具合調査・対応等 ★裁量を持って働ける環境 約10名のチームへ配属となります。 大規模案件の一部担当ではなく、チーム全体を見渡しながら主体的に業務に関われる環境です。 自身の経験やアイデアを活かし、より良いシステムづくりに貢献できます。 ★経験を活かし、次のステップへ挑戦できる 長年の実務経験を持つメンバーと一緒に働けます。 業務改善や効率化の提案も歓迎される文化があり、これまで培ってきた開発経験をベースに、要件定義や上流工程のサポートなど、新たな役割にもチャレンジ可能。 【スキルアップ・評価制度】 ■個人目標に基づいた成長サポート 毎年一度、上長と相談しながら業務目標を設定。 自身のキャリアビジョンや身につけたいスキルを考慮した目標設定を行い、着実に成長できる環境を整えています。 ■資格取得支援制度あり LPIC・Oracle・AWSなどのIT関連資格取得も支援。 受験費用は会社が一部もしくは全額負担します。 ■年1回の評価面談を通じたキャリア設計 年に1度、自社での評価面談を実施しており、PLや役員と今後のキャリアなどについて相談できる機会があります。 現在のスキルや経験を部前ながら、マネジメント志向・スペシャリスト志向など、希望に沿ったキャリアパスを一緒に設計します。
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- 【西新宿勤務/転勤なし】 顧客先(西新宿)での常駐勤務となります。 ■東京都西新宿 入社時はフル出社を想定していますが、将来的に在宅勤務可能になる可能性もあります。 ※在宅勤務の可否・頻度については、業務状況により異なります ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給29万1339円~43万7008円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9370円~5万9055円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1960年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設管理事務/土日祝休み/現場経験活かせる/残業少なめ
- 締切間近
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- 高速道路や建物施設に関わるインフラを支える仕事です。 道路トンネルの換気設備・消火設備、排水ポンプ、建物の空調・衛生設備など、さまざまな設備を管理するための図面・データの作成・補正・分析を行います。 ★基本的には、PCを使用した入力作業など、オフィスでの事務作業が中心です ★現場での知識を活かして、オフィスワークに転身したい方にはピッタリの環境です ◇業務内容◇ 【1】管理用図面・台帳データの作成・補正 過去~最新の工事情報をもとに、道路および建物施設の設置図・配線図・台帳データなどの作成・修正を行います。 必要に応じて現場調査を行い、正確で分かりやすい資料に仕上げます。 【2】データマネジメント支援 点検データや補修データを整理・分析し、老朽化対策や機能向上のための計画づくりをサポートします。 社会インフラの安全性・信頼性に直結する重要な業務です。 【3】設備改修に向けた設計サポート 道路施設・建物施設の改修工事に必要となる設計業務の補助を担当。 技術者のもとで図面作成や資料取りまとめを行い、将来的には設計業務に挑戦します。 ◇入社後は…◇ まず、本社オフィスにて1~2週間程度の座学研修を実施。過去の資料やマニュアルをもとに、業務の流れや台帳データの見方など、業務に必要な知識を習得します。 ◇社会貢献◇ 道路上にはカメラや照明、情報板、トンネル内の消火・換気設備など、各種の機器・設備が設置されています。老朽化や損傷が進んだ場合には、補修・改修が必要。点検・補修の際に必要となる管理用資料を適切に改訂しているのが当社です。車が安全に走行できるよう、交通インフラを支えています。また、公共案件のため、受注が安定している点も魅力です。
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- 【転勤なし】東京都中央区日本橋大伝馬町12-19 TIDビル5F 〈アクセス〉 地下鉄日比谷線「小伝馬町」駅から徒歩3分 JR総武線「馬喰町」駅から徒歩5分 都営新宿線「馬喰横山」駅から徒歩5分 ※受動喫煙対策/オフィス内分煙 ※配属後は客先での勤務になる可能性あり(東京都内もしくは横浜市) ※転居を伴う転勤なし
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- 月給27万円~37万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代別途全額支給
設立 1993年
従業員数 1,052名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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貿易事務/未経験歓迎/正社員登用有/年間休日120日/転勤無
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- 海外に貨物を輸出する出荷手配、海外から日本に到着する貨物の輸入業務を行いながら、国際物流を支えるお仕事です。 <具体的な仕事内容> ご経験や希望を考慮して、以下のいずれかをお任せしていきます。 ■営業サポート業務:見積の作成、商社・メーカー・国際物流企業との納期調整業務 ■通関業務:輸出入貨物を税関に申告し許可を得る業務 ■輸出業務:輸出に必要な書類を作成する業務や受発注業務 ◎最初は、Excelや専用システムを使用した、簡単なデータ入力や書類作成からお任せしていきます。 (変更の範囲:会社の定める業務) ===== 未経験でも成長できる! 3ステップでご紹介 ===== 【STEP1】導入研修で基礎を学ぶ 入社後はまず本社で、輸出入の仕組み、モノやお金の流れなど基礎を学ぶ研修を行います。「貿易って何するの?」といった方も安心してスタートできます。 ▼ 【STEP2】メンター制度で手厚くフォロー 配属後は、「メンター」の先輩が付いてあなたをサポート!年齢や年次の近い先輩に、日々の業務の中で分からないことや不安なことを相談しながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。 ▼ 【STEP3】定期面談でキャリアを相談 先輩や上司との面談を定期的に行っています。困っていることや、これから挑戦したい仕事などがあれば気軽に相談できる場です。やってみたい仕事があれば、配属先内でのチームを異動するなど、ステップアップを目指せますので、あなたの希望や想いをぜひお伝えください! \ここもPOINT/ ★資格の取得を手厚くサポート 通関・貿易のエキスパートが多くおり、「通関士資格取得支援」や「自己啓発プログラム」など、学習支援は充実しています。2025年度は、6名が通関士試験に合格しました! ★無理なく働ける環境 半日休暇だけでなく、1時間単位での有給取得OK! 急な通院や私用にも対応しやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
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- 【転居を伴う転勤なし】関東エリアでの募集となります。 ■東京都23区(中央区・港区・品川区) ■神奈川県(横浜市) ※国際物流企業および商社、メーカーへの派遣就業となります。 あなたのスキルと今後のキャリアを考えて、ご希望の地区から最適な場所を決定します。 (変更の範囲:会社の定める場所)
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- 月給223,000円~265,000円 ※社会人経験、貿易実務経験、英語・貿易関係保有資格に応じて決定します。 ※時間外手当は別途100%支給。 ◆専門職手当 通関士資格保有者に月1万円~3万円を支給します。 通関業務に携わっておらずとも、資格をお持ちの方は月1万円を支給します。
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物流事務/未経験歓迎/正社員登用有/転勤なし/年休120日
- 締切間近
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- 航空輸出貨物に関わる物流管理ならびに事務作業をお任せいたします。 現場がスムーズに回るようにサポートしたり、お客様とのやり取りをしていただくお仕事になります。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎お客様対応(メール・電話) ◎納期の調整 ◎梱包仕様の確認 ◎作業員向けの指示書作成 ◎現場の確認 ◎写真撮影 など 海外への輸出業務ですが、 語学力は不問です! 「英語はできないけど、 国際物流には興味がある」 という方も大歓迎です。 まずは専用システムを使用した登録業務、 作業指示書の作成からスタートしていただきます。 入社後の流れ ■.ーーーーー 【1】導入研修 業務の基礎や会社のルール、事業についてなど 基本的な内容をレクチャーします。 ▼ ▼ 【2】OJT 先輩社員がOJTでサポートします。 まずは先輩の補助を受けながら業務に挑戦し、 将来的には独り立ちを目指していきます! ★研修はしっかりとカリキュラムを組んで実施しているため、 未経験の方もご安心ください! キャリアについて ■.ーーーーーーー 当社では多様な職種があり、 あなたが目指すキャリアを実現できます ! 当物流センターで専門性を高めていただくことはもちろん、 「貿易事務」 「営業」 「通関」 への挑戦も可能です。 また、「資格取得支援」や「自己啓発プログラム」などもあり、会社としてもあなたの成長を全面的にバックアップします。資格、スキルの向上を図りたい方にはもってこいの環境です◎
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- 【マイカー通勤OK/転勤なし/交通費全額支給】千葉県・成田空港近く 成田物流センター/千葉県山武郡芝山町香山新田58番1 芝山千代田駅より徒歩5分 ◎車で通勤している方も多数います ガソリンや軽油代も交通費として支給します! 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給22万3000円~28万円 ※賞与年2回 ※社会人経験・保有資格により決定 ※時間外手当100%支給 <社員の年収例> 年収323万円(社会人経験3年目/月給23万1000円+賞与) 年収392万円(社会人経験5年目+フォークリフト運転経験3年あり/月給28万円+賞与) ★フォークリフト運転経験を2年以上お持ちの方は、1万5000円/月のプラスあり
設立 2003年
従業員数 457名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ITエンジニア/未経験歓迎/上場グループ/教育・研修制度充実
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- ■あなた専用のカスタマイズ研修からスタート 入社後はあなたの学習状況に応じてオーダーメイドの研修カリキュラムを設計。 例) ・Javaを学んでいた方→模擬開発やアプリ制作の実践練習 ・HTMLやSQLを触った方→簡単なWebシステムの構築演習 座学だけでなく、手を動かしながら「仕事に使えるスキル」をじっくり身につけていける研修です。 ■いきなり難しい仕事はなく安心して始められる 研修後にまず任されるのは「テスト業務」や「運用保守」などの下流のお仕事がメインです。 たとえば開発チームが作ったシステムの動作確認、仕様に沿って修正・報告を行う作業などです。 焦らず、少しずつ実務に慣れていけるような設計になっているのでご安心ください。 ■近い将来は開発・インフラ・クラウドへもステップアップ可能! プロジェクト数は700件以上! 「開発に関わりたい」「インフラやクラウドに挑戦したい」などの希望に合わせ、経験やスキルに応じた配属が可能です。 お客様対応を含む上流工程やスペシャリストなど、多彩な未来を描けます。 キャリアの方向性やロードマップなど一緒に柔軟に計画していきましょう♪
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- ◆転勤なし ◆在宅案件6割(週2日~3日も含む) 当社拠点(東京・名古屋・大阪・福岡)またはプロジェクト先に勤務。 ※ご希望や居住地を考慮し、決定します 【各拠点】 <東京支社> 東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F (最寄駅:銀座駅 徒歩5分、東銀座駅 徒歩1分) <関西支社> 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F (最寄駅:大阪駅 徒歩10分、西梅田駅 徒歩5分) <中部支社> 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13階 (最寄駅:名古屋駅 徒歩4分) <九州支社> 福岡市博多区博多駅前2-19-22 九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F (最寄駅:博多駅 徒歩5分、祇園駅 徒歩3分) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給22万円以上+賞与年2回 ※残業発生時の残業代は別途支給。 ※スキルなどを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします ★教育研修期間中も給与は満額支給
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設立 1942年
従業員数 2,689名
平均年齢 46.7歳
求人情報 全39件
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アジャスター職/土日祝休・残業月10h以下/未経験歓迎/AJ
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- アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。 修理方法や傷の確認や一部整備士の業務もあるので、【自動車整備士】の知識を活かしながら、新たなスキルを身に付けることができます! …………………◆ 業務の流れ ◆………………… ▼【事故状況の確認】 事故に遭われたお客さま(保険契約者)から、電話や報告書などを通じて経緯や状況を聞きます。 ▼【損害・原因調査】 事故現場や修理工場へ出向き、専用のメジャーやデジカメを用いて、車の損傷程度、衝突したものや道路状況を細かく確認します。 ▼【判断】 今回の事故で生じた傷か、過去の傷かを見極め、修理を行う箇所を判断します。 ▼【見積書の作成および事務・管理業務】 修理費を算出し、修理の計画を工場側と打ち合わせて見積書や報告書を提出します。 ▼【示談交渉】 お客さま、事故の相手方との交渉を行います。 …………………◆ 入社後は…? ◆………………… 未経験でも安心して活躍できるよう、先輩の業務をサポートしながら、アジャスターの資格取得に向けて試験勉強に取り組んでいただきます。各種社内研修と自研センター(損害保険会社が設立した研修施設)での基礎研修で、働きながらアジャスターの資格が取得可能です。 ……………………………◆ キャリアアップも可能 ◆…………………………… アジャスターは、立会調査の基礎を学ぶ見習からスタートし、初級→3級→2級とランクアップしていきます。初回の試験費用は全額を会社が負担します。技術をひと通り覚えると、担当者への技術指導・教育や損害額の認定・決定業務を行う立場になります。
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- 初期配属考慮します! ※全国各地の損害サービス拠点への転勤の可能性もございますが、毎年、異動希望の申告が可能です。 ※初期配属や転勤は希望や状況を考慮します ※入社に伴い転居が必要な方には社宅完備 ※状況に応じてリモート勤務も相談可能です ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給22万600円~58万2000円 ※アジャスターの資格取得後は給与がアップします ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します ■モデル年収 見習い資格取得後:概ね変わりません。プラス6万円程です。 初級資格取得を目指す(目安入社2年目、取得後377万円~414万円) 三級(目安入社6年目、取得後450万円~580万円)、二級(目安入社8年目、取得後570万円~966万円)
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設立 1980年
従業員数 531名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全25件
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ITエンジニア/前給保証/Udemy無料受講可/在宅率80%
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- 開発やインフラ構築、PMOなど希望に応じた仕事をお任せします。 ◆市場価値を高めるアサインを約束 参画前の面談は元エンジニアの専門チームが担当。営業部と連携を取りながらサポートします。希望する技術領域など、やりたいことを聞かせてください。在籍エンジニアの7割が基本設計フェーズの経験者。着実なスキルアップが可能です! ◆スキルアップを支援 技術書購入費用や資格取得時の受験料は会社が費用を負担。アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援します。Udemyも無料受講可能!
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- 本社・仙台支店またはプロジェクト先 (東京・千葉・埼玉・神奈川) ※転居を伴う転勤はありません ※案件先はあなたの希望を最優先にして、決定します ※一部、リモートワークの案件もございます 本社/東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館26F JR各線「浜松町駅」徒歩1分、都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩5分 仙台支店/宮城県仙台市青葉区一番町1-11-17 CCR一番町ビル3F 地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩5分、JR各線「仙台駅」より徒歩13分
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- 【前職給与保証】 月給35万円~70万円+賞与年3回+残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間(3ヶ月)の待遇に差異はありません。 【年収例】 ■年収900万円/43歳/入社5年目 ■年収650万円/32歳/入社3年目 ■年収500万円/26歳/入社1年目
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設立 1949年
従業員数 493名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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屋根メーカーの施工管理/未経験歓迎/年休128日/研修充実
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- ★Pick up!ページもぜひご覧ください! \施工実績をご紹介/ ◇国立競技場 ◇東京国際展示場(東京ビッグサイト) ◇JR東海/リニア・鉄道館 ◇京セラドーム大阪 ◇関西国際空港旅客ターミナルビル ◇札幌ドーム などなど、有名建築物を手がけていることが特長です! ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 国内トップクラスの屋根メーカーである当社において、大型建築・商業施設などの新築・改修における施工管理をお任せします。 着工から竣工までのプロセスを一貫して担当することで、ものづくりの醍醐味を体感できる点が特長です。 <業務の流れ> 【1】初期営業 設計事務所を訪問し、設計図に当社製品を織り込んでもらえるようアピールします。 ▼ 【2】見積り 見積りに織り込んでもらえた場合、依頼に応じて見積書の作成を行います。 ▼ 【3】商談・受注 ゼネコンと金額の協議を行います。 ▼ 【4】工事の準備 施工計画書の作成などの段取りを行います。 ▼ 【5】着工 工事と並行しながら発注や原価管理、打ち合わせを行います。また、工事現場における品質・安全・工程管理も大切な業務のひとつです。 ▼ 【6】完工★ あなたにお任せするのは【4】~【5】の部分。工事の大小はありますが、数件が同時進行で動くため、工事が滞りなく行えるような調整力が大切です。 ━━━━━━━ 入社後は? ━━━━━━━ ★個々のスキルに合わせて研修は実施しますので、ご経験によっては現場管理補助などの実務から入っていただく場合もあります! <新入社員のケース> はじめの1カ月は入社時研修をご用意。商材や工法についてを学んで行きましょう。 その後は研修の一環として半年間営業課へ配属。先輩に同行し、営業方法や必要な資材、工事費、見積書のつくり方などを学んでいただきます。 ある程度業務の基礎のキソを身につけてから本配属。独り立ちまでは3年を想定していますので、施工管理業務を通して着実にスキルを身につけていってください!
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- 【全国転勤型総合職】全国への転勤あり 【エリア限定型総合職】エリア内での転勤あり ※勤務地は希望を考慮します ■関東エリア 本社 東京支店 大宮営業所 宇都宮営業所 茨城営業所 高崎営業所 新潟営業所 松本営業所 南関東支店 千葉営業所 君津営業所 甲府営業所 西東京営業所 静岡営業所 深谷製作所 建材深谷(深谷製作所内) ■中部エリア 中部支店 浜松営業所 三重営業所 三河営業所 岐阜営業所 北陸営業所 松本営業所 甲府営業所 静岡営業所 ■関西エリア 関西支店 大津営業所 福知山営業所 神戸営業所 奈良営業所 長田野製作所 建材西日本(長田野製作所内) ■中四国エリア 中四国支店 山口営業所 岡山営業所 光製作所 四国営業所 ■九州エリア 九州支店 長崎営業所 熊本営業所 大分営業所 鹿児島営業所 沖縄営業所 ■北海道エリア 北海道支店 旭川営業所 北見営業所 釧路営業所 帯広営業所 函館営業所 江別製作所 建材北海道(江別製作所内) ■東北エリア 東北支店 郡山営業所 盛岡営業所 青森営業所 秋田営業所 ※受動喫煙対策:敷地内すべて禁煙
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- 月給23万円~43万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 1994年
従業員数 693名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全20件
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不動産営業(仲介・買取・再販)/完全週休2日制/年休120日
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- マンションを中心とした、不動産の仲介や買取・再販をお任せします。反響営業が基本。DMやWebサイト経由のお問い合わせが多数あるため、店頭でのビラ配りなどはほぼなし。商談は1日に1件程度で、一つひとつの提案に集中できます。 お任せする業務  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ■売買仲介 ■買取/再販(物件仕入れ・リノベーション企画・販売) ■賃貸紹介 ★取り扱い物件:長谷工の施工物件が約7割です。 ★売上目標:半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の合計額で設定。 商談以外の業務  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応 ※各種書類にはそれぞれひな形がありますのでご安心ください。 \長谷工ならではの売りやすさ/ 【グループの知名度で信頼度抜群】 長谷工グループは施工実績No.1(※長谷工総研調べ)。 金額面で競合物件と並んでも、「長谷工だから安心」と選ばれることが多く、営業しやすい環境です。 【グループ力で問い合わせが多数】 長谷工グループは仲介・売買だけでなく、マンション管理や有料老人ホームなど多彩な事業を展開。 マンション管理を行うグループ会社経由で売却相談をいただくこともあり、グループの力が営業の強みになっています。 【豊富な選択肢で提案しやすい】 不動産仲介だけでなく、買取や再販(リノベーション)も担当可能。 グループ内に施工会社があるため、物件の「見極め力」にも自信があり、同業他社からの買取実績も多いのが特徴です。 【早期から成果を出せる】 担当エリア制を採用しているため、年齢や社歴に関係なく、平等に成果を上げられます。 実際に、入社1年目で営業成績1位を獲得した社員もいます。
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- 【東京都/埼玉県/千葉県/神奈川県/大阪府/京都府/兵庫県/愛知県名古屋市/福岡県】 ★U・Iターン歓迎! ★配属先はお住まい・希望を考慮の上、当社にて決定します ■首都圏 【東京】 本社営業センター、蒲田店、豊洲センター、東陽町店、南千住駅前店、千歳烏山店、池袋センター、町田店、立川店、三鷹店、三軒茶屋店、成増店、多摩センター店、品川センター、王子店、府中店、西葛西店、錦糸町店、上野センター、白金高輪センター、練馬店、新宿センター 【埼玉】川口店、大宮センター 【千葉】新浦安店、船橋店、千葉センター、柏店 【神奈川】川崎店、横浜センター、湘南営業センター、大船店、溝の口店 ■関西 【大阪】 天王寺店、セントプレイス店、梅田センター、関西営業センター、千里中央店、なかもず店、京橋店、茨木店、新大阪店 【京都】京都センター 【兵庫】尼崎店、西宮店、宝塚ラビスタ店、三宮センター ■中部 【名古屋】名古屋営業センター ■九州 【福岡】福岡営業センター ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万円以上+業績給(インセンティブ) ※上記月給には、一律支給の宅建資格手当(1万5000円/月)が含まれます。 ※金額はスキル・経験に応じて決定します。 ※業績給(インセンティブ)は、個人の1年間の成績に準じて、翌年に12カ月分に割って月給に追加で支給されます。
設立 1990年
従業員数 234名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ビルの清掃管理/未経験歓迎/土日祝休み/日勤のみ/賞与年2回
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- ━━━ オフィスビルや商業施設などの 衛生面を管理するプロへと成長できます! ━━━ \この仕事のポイント!/ ★清掃のプロとして社会に貢献! ……… 配属となるのは当社が管理する物件の清潔で快適な環境を創り出す清掃管理部。 物件を利用する方々が当たり前の毎日を過ごせるよう裏側で支えるやりがいがあります。 ★チームワークでゴールを目指す達成感! ……… スタッフ一人ひとりが責任感をもって自身の担当業務を担い、時間内に作業が完了した時の達成感は格別! 気持ちよく仕事を終えて、定時退社後は自分の時間を充実させられます。 ★国家資格も取得できる! ……… 建物の清掃は法律で基準が定められており、厚生労働省が認定する「ビルクリーニング技能士」という国家資格があります。 ビルクリーニング技能士をはじめとする資格の取得支援はもちろん、取得した際には月額最大5万円の資格手当を支給。手に職をつけ、収入アップも目指せます! <そもそもビル清掃って何をするの…?> ■日常清掃 ・フロアの掃除機やモップ掛け ・給湯室の掃除 ・ゴミの回収 ・現場の巡回点検 ■定期清掃 ・専用機材でのカーペット洗浄など ■パートさんの勤怠管理・フォローアップ ★清掃ロボットやIT技術も積極的に活用するなど、常に最新の道具を使いながらプロフェッショナルを追求できる環境です! \正社員として全体を管理するポジションで活躍!/ 清掃業務はパートスタッフや協力会社と連携しながら取り組みます。 正社員として、質の高いサービスを提供できるよう、全体のスケジュール調整や清掃スタッフの管理も行っていただきます。 <入社後の流れ> まずは会社や事業について座学研修を行います。 その後は各配属先にて先輩と一緒に実務を通して少しずつレベルアップしていきましょう。 気軽に相談できる人柄の良いメンバーばかりですので、安心してくださいね!
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- 【転居を伴う転勤なし/東京または神奈川の事業所(希望を考慮します)】 ■本社 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 29F ・「田町駅」より徒歩3分 ■芝浦地区 東京都港区海岸3-18-1 ・「田町駅」より徒歩10分 ・「芝浦ふ頭駅」より徒歩3分 ■横浜地区 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 ・「新子安」より徒歩10分 ・「京急新子安駅」より徒歩10分 ■横浜西口地区 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-3 ・「横浜駅」きた西口より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給21万3000円以上+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 2000年
従業員数 515名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全14件
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ヘルプデスク/専門知識不問/年収400万円~/残業10h以下
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- 当社はクライアントの業務プロセスを担いながら、業務改善・効率化まで一貫して支援するBPOサービスを提供しています。伊藤忠グループのシナジーを活かし、国内有数の企業を長期的に支援しています。 今回募集するポジションは表からは見えない各社の業務の実態・課題に触れていくため、単なる外注ではなく、事業を支える欠かせないパートナーとしてお客様から迎えていただける立場です。 業務改善の成果が“数字や変化”で見えくる、いわば介在価値が見える仕事に就いてみませんか? 【具体的には】 ――――――― ■ヘルプデスク ・PC、システムトラブルに関する問い合わせ対応 ・IT機器・システムサポート(操作方法やキッティングなどの問い合わせ対応) ■マネジメント ・ヘルプデスク業務 ・ヘルプデスクサービス運営・管理(人員体制や必要機材等の管理、原価管理~収益計算) ・マネジメント業務(チームメンバー育成、メンタルケアなど) ・グループ会社営業担当との情報共有や調整、エスカレーション ・クライアントへの要件定義、改善案の提案、新規案件の構築 【当社や仕事について】 ――――――――――――――― ◎転勤や異動は稀なため、じっくりと学び成長できる ◎社長・役員・部長に対しても「さん」で呼んでいます ◎KPI先行で現場疲弊するような業務設計はしません ◎大小様々なプロジェクト規模を担当することが可能 ◎現場主義のカルチャー/現場判断が早いことも ◎優れた運用力&俯瞰で事象を捉えるスキルが身に付く 【注目】活かせる経験・スキル ――――――――――――――― (例)サービス業界でエリアマネージャーをしていました! → 部下や収支管理の実務経験を活かせます (例)営業企画をしていました! → 営業部の課題特定・解決策の立案経験を活かせます (例)複数部署と連携した調整業務の経験があります! → クライアントや社内との折衝・調整力を活かせます あなたがまだ気づいていない「潜在的なスキルや経験」を、当社は見逃しません。 その価値を引き出し、さらに専門性の高い人材へと押し上げていく会社で働きませんか?
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- ★北海道・東京・大阪で募集中!★ 【本社】 東京都世田谷区駒沢1-16-7 駒沢中村ビル (東急田園都市線 駒沢大学駅 徒歩5分) 【札幌オフィス】 北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル (JR各線 札幌駅 徒歩5分) 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング (JR各線 大阪駅 直結) 【梅田オフィス】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル (大阪メトロ御堂筋線 梅田駅 徒歩3分) 【その他】 本社または都内のプロジェクト先のいずれかでの勤務となります ※プロジェクト先は23区内中心
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- 月給257,000円~469,000円 ※みなし残業はありません。残業代は1分単位で全額支給しています。 ※固定残業代はありません ※待遇はスキルに応じて決定します。 ======【想定年収】====== ・初年度年収411万円~705万円 あなたのご経験やスキルに応じて、柔軟に決定します。 ==================
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設立 2000年
従業員数 473名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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人事・総務/未経験歓迎/土日祝日休み/産休・育休制度あり
- NEW
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- 日々の運用を丁寧に回すことはもちろん、会社の成長に合わせて“より働きやすい仕組み”を整えていくポジションです。 ―――――――― *具体的には…* ―――――――― ●給与計算 ●勤怠確認 ●社会保険などの労務管理 ●人事制度の企画・運用 ●備品管理・社宅対応 ●社内からの問い合わせ対応 など ◎業務に慣れてきたら、採用や社内制度づくりなどにも挑戦できます! ―――――――― *入社後の流れ* ―――――――― まずは先輩が隣でサポートしながら、基本業務からスタート。 「どうしてこの業務が必要なのか」「ミスしやすいポイントはどこか」など、実務だけでなく考え方まで丁寧にレクチャーするので未経験でも安心です◎ ▼STEP1:基礎からスタート 書類の扱いや社内ルール、勤怠・給与に関する基礎を学びます。 ▼STEP2:できる業務を増やす 慣れてきたら労務や総務業務にも挑戦し、対応の幅を広げます。 ▼STEP3:将来は制度づくりにも 「もっとこうしたら良くなるかも」という意見も大歓迎!改善提案も活かせる環境です。 ――――――――― *仕事のPOINT* ――――――――― 【 魅力 】 新しい仲間を迎え入れ、安心して働ける環境を整える“会社の土台づくり”に関われること。 人事総務部は、新人さんがスムーズに会社に馴染めるよう、幅広い業務で支える重要なポジションです。 【 やりがい 】 一つひとつ丁寧に取り組むことで、自分が採用や受け入れに関わったメンバーが成長し、チームや会社を動かす存在になっていく瞬間に立ち会えることも。 上長から「活躍してくれてありがとう」と声をかけてもらえるなど、人と真剣に向き合った分だけやりがいを実感できます。 ☆…☆…☆…☆…☆ 「誰かのために頑張りたい」その気持ちが活きる仕事です。 未経験からでも安心して挑戦できる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか?
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- 【東京本社】 東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル8階・9階(受付) <アクセス> ・都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩4分 ・丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩7分
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- 月給235,000円~ ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。
設立 1999年
従業員数 138名
平均年齢 33.8歳
求人情報 全3件
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サポート事務/土日祝休/定着率90%以上/研修・メンター体制
- NEW
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- 〈社会人経験を活かして、事務職へキャリアチェンジ〉 まずお伝えしたいのは、当社では異業種から転職した社員が多数在籍しており、 事務未経験からスタートした社員も多く活躍しているという点です。 入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。 データ入力や書類チェックなどの基本業務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていきます。 ■担当する業務について PCを使用したバックオフィス業務が中心となります。 これまでのお仕事でPCを使用したご経験がある方であれば、 スムーズに業務に慣れていただけます。 【業務例】 ・来客・電話・メール対応(社内外からの問い合わせ対応) ・各部署との連携業務 ・見積書、請求書作成 ・各種資料作成(営業資料、契約書など) ・データ入力、書類チェック業務 ・申請書類の内容確認・修正 ☆正規雇用のヒューマンウェアならではの取り組み☆ 【1】メンター制度・月報制度で「ひとりにしない」職場を 当社では一人ひとりを支えるメンター制度を設けています。 業務内容は配属先で異なり、慣れるまでは戸惑う場面もありますが、 面談や月報を通じて状況を把握し、必要な時に相談できます。 制度は4年目を迎え、定期的な面談が孤立を防ぎ、働きやすさに繋がっています。 気軽に相談できる相手がいるため、経験の浅い方も安心して働けます。 【2】180種類を超える資格取得支援 グループ会社の制度を継承しているため、 5,000講座以上のEラーニングや大手企業の対面研修を受講でき、 資格取得時には報酬金や受験費も支給されます。 制度活用者の約9割が合格しており、費用補助に加えて学習の相談もできるため、 安心してキャリアを広げられます。 正社員として働きながら、新しい一歩を安心して踏み出せる環境を整えています。
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- 【転居を伴う転勤なし/関東エリア勤務・リモート案件あり】 勤務地およびプロジェクトは入社後に、よりお人柄やスキルを上司が把握した状態で、 最新のプロジェクト情報から、本当にあなたに合うプロジェクトをチョイスして決定します! ※雇用形態は正社員で、原則取引先企業での常駐勤務です。 【勤務先対象エリア】 東京23区内・一都三県が中心です。(大手企業を中心とする当社の取引先です) ※各取引先企業先への常駐型派遣です。 ※プロジェクトによって、在宅勤務(リモートワーク)を取り入れている場合があります。 ※直行直帰可(業務内容・プロジェクトにより変動あり) 【株式会社ヒューマンウェア本社】 ・東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2階 【コムテック株式会社(グループ企業)】 ・東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10階 ≪交通アクセス≫ ・JR各線「浜松町」駅から徒歩10分
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- 【業種未経験の方】月給24万円+各種手当 【事務経験者の方】月給25万円~+各種手当 【リーダー候補クラス】月給27万円~+各種手当 ※スキルや年齢、前職の給与などを考慮して決定します。 固定残業代は含みません。残業手当は全額支給いたします。 ★役職に就くとさらに給与UP! サブリーダー、リーダーになるとさらに給与がUPし、頑張りをしっかり評価します。 ★資格取得制度の活用でお祝い金も! 【報奨金】 ①資格報酬金支給(5,000円~300,000円) ②受験費用相当額支給(※初回受験時のみ) 【主な推奨資格】※180種類以上あり、一例 <事務系> MOS365スペシャリスト:5,000円 MOS365エキスパート:12,000円 日商簿記3級:10,000円 <IT系> ITパスポート:10,000円 基本情報技術者:60,000円 応用情報技術者:120,000円
設立 1993年
従業員数 107名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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公共事業の発注者支援/賞与最大年3回/完全週休2日・土日祝休
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- 公共事業の円滑な施工を担う、発注者の支援業務をお任せします。 ◎職人・資材・機材の段取りなし ◎1日の業務の目安は現場立会4割、内勤6割程度 ◎担当職種は工事管理が5割、点検・データ管理が5割 ======== 具体的には… ======== 公共工事は国や行政・道路事業者が発注者になりますが、工事の管理には専門的な知識やノウハウが必要。 そこで、発注者の代理として管理を担当するのが「発注者支援業務」です。 業務内容は施工管理経験者であれば、ある程度馴染みがあるものばかり。 公共工事の過程や現状の把握が主なため、安定した業務を行えます。 ■構造物点検業務 ■積算業務 ■施工管理業務 など \ 業務のPOINT!/ 新設工事・改修・メンテナンス等の管理業務に、チームで対応します。 官公庁の案件なので、業務量は所定の作業時間に収まるよう計画されています。 技術者のレベルに応じた業務分担をするので、無理なく対応できます。 ======== 入社後の流れ ======== 新規社員研修後、これまでの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 施工管理の経験やスキルを活かしながら、必要に応じ、不足しているスキル(Excel、Word、Cadなど)の再教育後、現場に配属し、発注者支援業務に必要な知識(仕様書、各種基準書、要領書等)を理解しながら、発注者支援業務に必要な知識を経験していきます。 また資格取得費用の全額負担や定期的な研修会の実施など、これまで経験を積んできた方も、さらにスキルアップを実現できる環境が整っています。
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- 【東京・千葉(木更津市)・神奈川(横浜市)・愛知(名古屋市)・岐阜(各務原市)】◎希望を考慮し配属先を決定 上記各都道府県における、クライアント企業先のオフィスでの常駐勤務となります。 ※建築・機械・電気技術者の配属先は、東京都内のみとなります ★配属勤務地への直行直帰 ★転居をともなう転勤ほぼなし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 【独身寮・社宅制度あり!】 借上社宅制度には社内規定がありますが、規程額内で賃貸物件を自分で選び、会社契約にすることが可能です。
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- 月給26万円~45万円+各種手当+賞与年2回(+業績賞与) ※月給は 年齢・知識・資格・経験などを考慮して決定します ※業績に応じて、業績賞与を支給します(支給は年度末以降) \ 資格をお持ちの方には毎月手当が支給されます!/ ◆土木・建築・管工事・電気工事施工管理技士 2級…2500円 1級…7000円 ◆コンクリート診断士…1万円 ◆RCCM…1万5000円 ◆技術士…2万円 技術士補…5000円 ◆第一種電気工事士…7500円 ◆第二種電気工事士…2500円 ◆第一種電気主任技術者…7000円 ◆第二種電気主任技術者…5000円 ◆第三種電気主任技術者…2500円 ※複数資格をお持ちの方は上位資格を支給し、2つ目以降は半額を支給
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設立 1984年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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品質保証・衛生管理/未経験歓迎/月給24万円以上/基本土日休
- 締切間近
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- 食品・医薬品工場、医療施設などにおいて、微生物の制御や、異物・食物アレルゲンの混入防止など、「環境品質」を守るのが私たちのミッション。調査・分析・コンサルティング・対策実施までを行い、問題解決へと導きます。 ━━━━━━━ ◎具体的には… ━━━━━━━ ▼課題・要望のヒアリング ▼現地調査・モニタリング ▼分析 ▼改善プログラムの立案・提案 ▼プログラムの実施 ▼定期チェック \POINT/ ◎他部門との連携体制が整っているため、自分の業務に集中できる環境です。 ◎2~3名の少数チームで協力しながら業務を進め、長期的な信頼関係をお客様と築いていけます。 ◎食品・医薬品を扱う衛生的な施設での作業なので、汚れる心配はほとんどありません。 ━━━━━━━ ◎入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は、業務開始前の導入研修を行い、段階を踏んでレクチャーします。 現場では『約1年間』は先輩社員に同行し、実践を通してスキルを習得。 その後、規模の小さな案件から担当し、スキルアップを目指せます! ━━━━━━━ ◎研修&教育も充実 ━━━━━━━ ■社内・社外研修 ■外部セミナー ■研修施設での講義や自然学習 ■資格講習 ■学会・展示会 など 知識とスキルを磨きながら、成長できる環境が整っています。
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- 【大阪・埼玉/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ★夜勤なし&休日出勤なし ★配属勤務地は100%希望を考慮して決定します 【西日本事業部】 住所:大阪府吹田市豊津町54-11 アクセス:地下鉄御堂筋線・北大阪急行電鉄線「江坂駅」より徒歩7分 ☆バイク通勤OK 【EQM開発センター】 住所:埼玉県鶴ヶ島市脚折1556 アクセス:東武東上線「坂戸駅」よりバス7分 ☆マイカー・バイク通勤OK
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- 月給24万円~37万円+賞与年2回(前年実績4カ月分)+各種手当 ※経験、能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業25時間分(4万6100円~7万円)を含みます。超過分は別途支給。 ★業績が収入に反映 当社では、売上や利益を見える化し、社員と共有するとともに、賞与などにしっかり反映! 頑張りは正当に評価しますので、モチベーション高く働けます。
設立 1982年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/リモート有/残業少/高い定着率
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- \ここがPoint!/ ◎44年の無借金経営 ◎大手企業との直接取引&案件多数 ◎営業チーム&代表が、あなたのキャリアをサポート! ◎風通しの良さ&社内の交流も盛ん♪ 今年で創業45周年を迎える当社で、実務未経験でもイチから経験を積んで頂けます! ◇案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ 金融系を中心に、約100社からの幅広い案件をご用意! ・大手金融機関向け業務システムの設計~導入 ・大手損害保険会社に向けた業務システムの設計~導入 ・医療機関の検体システム開発 など 【自社内開発】 ・勤怠管理システム ・在庫管理システム ・トレーサビリティシステム など ◎使用言語:JAVA、C、VC++、NET、VB、PowerBuilder、Developer(D2000)、PowerCOBOL など ◎AI関連やAWSなど、先端技術・案件も積極的に取り入れています! □■──────── 当社ならではの強み! ─────────■□ 【理想のキャリアをサポート!】 「上流工程に携わりたい」「リモートで働きたい」など、豊富な案件からあなたの希望に合わせたものを選択可能。 さらに営業担当や、時には元SEの代表が、ベストな案件へのアサインをサポートします! 資格取得支援も手厚く、継続的な成長が叶う職場です。 実際に、2025年だけで約5名がスキルアップ・キャリアアップを実現しています。 【居心地良さ◎】 部活や社内イベントも豊富で、代表含めて距離の近い職場です。 異なる現場のメンバーとも気軽にコミュニケーションが可能! 【抜群の安定性】 インテック、シーイーシー、富士ソフト、システムコンサルタント(敬称略)など、数十年にわたって取引のある大手企業が多数。 長年の実績と信頼が、何よりの強みです。
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- 【23区内の案件がメイン/リモート案件あり/転勤なし】 23区内の案件先へ配属となります。 ■本社 ・東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32階 ◎各線「新宿駅」から徒歩7分 ◎大江戸線「都庁前駅」から徒歩3分 ■西新宿オフィス ・東京都新宿区西新宿7-17-7廣田ビル3階 ◎各線「新宿西口駅」から徒歩5分 ◎各線「新宿駅」 から徒歩7分 ※受動喫煙対策:オフィス内原則禁煙
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- 月給23.5万円~40万円 ◎時間外手当は、1分単位で全額支給! ◎経験・スキルに応じて優遇します
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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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ネット回線の調整事務/年休125日/完週休2日/定着率85%
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- 営業が受注した法人向けインターネット回線について、事務業務をメインに申込み受付から開通までの進捗管理を担当します。ダークファイバーの新規申込やビルへの入館申請、申請書作成、工事日程調整などが中心です。同時に社内ツールの更新や請求書チェックなども担います。 <ダークファイバ―とは?> ダークファイバーは通信会社が保有している未使用の光ファイバー回線のことです。企業が必要に応じて借り受け、自社専用のネットワークとして活用できます。本ポジションでは、その新規申込や開通手配を担います。 【主な業務内容】 ▼ダークファイバーの新規申込対応・工事手配 └1件あたり30分~1時間ほど └1日2~4件ほど対応します ▼ビルへの入館申請、回線の利用申請・請求書チェック ▼社内ツール更新、海外チームとの連携・メール対応など 海外チームとのやりとりは、翻訳ツールを用いたメールやチャット対応のみです。 英語が使えない方でも問題なく業務ができていますのでご安心ください! 【入社後の流れ】 ▽STEP1 最初は先輩社員がマンツーマンでOJTを実施。 申込受付から開通までの流れ、社内ツール更新や 申請書作成など基礎業務を丁寧に学びます。 ▽STEP2 業務に慣れてきたら、新規申込や工事日程調整などを段階的に担当。 Wチェック体制でしっかりフォローします。 ▽STEP3 独り立ち後は複数案件を並行して管理し、 チームの中心として活躍することもできます。 将来的にはサブリーダーなどへ キャリアアップすることも可能です!
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- ■大阪府大阪市内各地のプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※本プロジェクトは大阪駅西口直結のタワービルになる予定です。 独り立ち後は、テレワーク勤務の日もあります。 【大阪支店】 ■大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル7F
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- <通信業界、もしくは調整業務経験者> ■月給23万円~26万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※通信業界・調整業務ともに3年以上のご経験で月給26万円を想定しています。 【年収例】 ・月給23万円の場合:年収353万円(通信業界経験者または調整業務経験者) ・月給26万円の場合:年収400万円(通信業界かつ調整業務経験3年以上) <未経験者>(オフィスワーク経験のみ) ■月給21万円~+各種手当+賞与年2回
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設立 1930年
従業員数 600名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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相談員/未経験歓迎/賞与5カ月分/年休120日/残業月5h
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- 【お任せするお仕事】 ■入所型施設・事業所での相談支援 何らかの理由で住まいを失った方が一時的に入居する施設で、生活再建に向けた支援を行います。 入居理由は、精神的な不調や近隣トラブルなどさまざまです。 ■自治体窓口での相談支援 経済的に困難な状況にある方が訪れる相談窓口での支援です。 <具体的には…> ・利用者一人ひとりの背景や状況を丁寧にヒアリングし、生活上の課題を把握 ・他部署やリーダーと協力しながら、事情に応じた支援策を検討・提案 ◎少ない日は10人未満、多い日では1日20人近くのご対応をお願いします。 【.:+。利用者エピソード.:.。+】 DVの被害を受け、着の身着のままお子さんを抱えて施設にたどり着いた一人のお母さん。 「安心して暮らせる場所」「おかえりなさいと笑顔で迎えられる場所」――そんな居場所をつくるため、職員は日々奮闘しています。 生活を立て直し、地域での新たな一歩を踏み出して1年後…施設のお祭りに明るい笑顔で来られました。 「何とか頑張っています」というお母さんの笑顔と、その力強さが、私たちの原動力です。 \入社後の流れ/ 半数が未経験で、飲食、公務員、教育など、異業種出身の職員が多数。 未経験でも無理なく学べる体制が整っています! ▼初任者研修(約3日間) 本部にて、同時期に入職する仲間と合同で実施します。 └座学(就業規則や理念の理解)、体験型プログラム(野外活動や簡単な制作など)、チームでのワークなど ▼各現場に配属! 現場配属後は、先輩職員のOJTを実施。できる業務を徐々に増やしながら、3カ月~半年を目安に独り立ちを目指します。 相談業務に取り組む中で、「対人支援スキル」や福祉の現場経験を積むことができます! ★未経験からの国家資格取得を全面サポート 働きながら専門学校(多くの方が通信制に通っています)に通い、社会福祉士や精神保健福祉士の取得を目指せます!実務経験があれば実習免除などのメリットもあり、会社として資格取得支援制度を整えています。
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- 【転居を伴う転勤なし】 □東京都内の各種施設・事業所・区役所内にてご勤務 (板橋区、葛飾区、江東区、北区、荒川区、江戸川区、三鷹市) └配属先は採用後、ご相談の上決定します。 ※自宅よりおおむね1時間半以上の勤務地にならぬよう配慮いたします。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■月給20万7500円以上(一律手当含む) ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※一律手当として(自己研鑽手当)を含む。
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設立 1951年
従業員数 418名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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毎月資格手当支給!月収30万円~可能/官公庁中心の設備管理
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- 大田区の官庁施設や新宿区内の大学病院などに常駐し、電気・空調・給排水施設などの監視、運転操作、機器点検をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■監視システムによる電気・空調・給排水設備などの状態チェック、運転操作 ■機器の定期点検、設備の簡易的な修繕 ■関係省庁などへの届け出書類作成、検査立会い ■省エネ提案 など 【入社後の流れ】 まずは本社にて導入研修を受けていただきます。 ここでは、会社の歩み、事業構成、企業理念などを学びましょう。 その後、現場に配属され、設備管理責任者よりビジネスマナーや電話応対、オーナー対応、非常時行動などを教えてもらいます。 病院に配属される場合、外部講師より病院ならではの設備や専門知識を学ぶことができるので、安心して業務に臨むことが可能です。 【描けるキャリアパスについて】 選べる2つのキャリアコースをご用意。あなたの成長を全力でバックアップします。 <1>現場が好きな方は、継続してビルメンテンナンスとして専門スキルを伸ばせます。 <2>責任者として10名~30名の現場をまとめ、マネジメントスキルを磨くことができます。 【ここが魅力です】 ★成果をしっかり評価します 設備管理は見えにくい仕事ですが、当社では努力が必ず評価に反映されます。 ・改善提案 ・資格を活かした対応 ・担当範囲の拡大 など、これらを年2回の評価に反映し、昇給・賞与へ直結。 さらに、資格手当は毎月支給されるため、スキルアップがそのまま収入に繋がります。 ★高基準施設で培う、将来につながる技術力! 第二種電気工事士の資格を活かし、官公庁・病院といった高い基準が求められる施設で、電気・空調・給排水まで、設備全体を幅広く見渡せる技術者へ成長できます。 ★働きやすさも抜群! 当社では社員を大事にする社風があり、残業月10時間以内、年休120日以上を確保し、有休の取りやすい環境があります。 ワークライフバランスが整った働き方が可能です。
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- 【転居を伴う転勤なし】 ■常駐先:東京都内 常駐するのは、官庁施設、大学病院をはじめとする東京都内6カ所のビルです。 お住いの地域やスキルのほか、現場人員に合わせ、配属先を決定いたします。 希望を考慮しますので、遠慮なくご相談ください。 本社:東京都新宿区百人町1-22-26
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- 月給25万円~30万円 ※保有資格によっては月給30万円以上スタートも可能 【入社時の月収例】 ★40歳/電工二種+電験三種+ビル管 月収33.2万円(月給30万円+資格手当3.2万円) ★33歳/電工二種+ボイラー2級 月収27万円(月給26万円+資格手当1万円) ※さらに夜勤手当・時間外手当が追加されます。
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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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建築設計士/月給45万円以上/賞与合計3回/年間休日120日
- NEW
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- 設計士として戸建て住宅の設計から建築確認申請まで、一連の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 建築設計、意匠図の作成、建築確認申請など、設計に関わる業務をワンストップでお任せいたします。 現在当社では年間20棟ほどの案件があり、状況に応じて平均3件程度の案件を並行してご担当いただきます。 \ここがPOINT!/ ■1:無理なくひとつの案件に集中できる 当社では、現場で案件が飽和するような受注は行っていないため、 ひとつひとつの案件に全力で向き合えることが最大の特徴です。 ワークライフバランスが整っているからこそ、目の前の案件に集中できる。 その結果、レベルの高い設計、建築に繋がるといったスパイラルが完成しています。 ■2:会社と共に成長できる 現在会社は成長フェーズへと突入しました。 今後設計のメンバーを増やし、チームとして仕事を進めていくことも視野に入れています。 そのため、将来的には会社の中核を担う「設計チームのリーダー」として、 さらなるキャリアアップも期待できる環境です。 ■3:経験・スキルを最大限発揮できる 今回の募集は経験者を対象にした即戦力の募集です。 入社後はあれこれ指示を出すよりも、各案件ごとの進行をお任せする想定です。 培ってきた技術、スキルを最大限発揮し、入社後すぐに活躍できます! ■働く環境も高水準 仕事が終わらず残業が続いたり、休日返上で設計を進めるなど。 当社とは一切無縁の話。 年間休日120日、基本定時退社の当社なら、想像以上の働きやすさを感じ、 設計士としてのキャリアを歩んでいけます!
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- 【吉祥寺駅、徒歩1分の好立地!】 ★転勤なし/東京の本社勤務 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階 ※敷地内全面禁煙 <アクセス> JR中央線/総武線・京王井の頭線、各線「吉祥寺駅」より徒歩1~3分
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- 月給45万円以上+賞与年2回+決算賞与
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不動産コーディネーター/未経験歓迎/服装・髪色・ピアス自由
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- 当社は戸建住宅を軸に事業を展開しています。 不動産コーディネーターは、建築の際に内装や外装のビジュアル、使用する素材の確認など、 完成前の物件を専用ソフトを用いてお客様に見せていく仕事です。 【具体的な業務内容】 建築士が設計した図面をもとに、以下の業務をお任せいたします。 ■専用ソフトを使用した立体図の作成 ■設備や仕様の決定 ■説明資料の作成 ■お客様への説明 など 自分のアイデアが形になる! 新しい家を建てる際、間取りや外観など全体を決めていく際には、 不動産コーディネーターも会議に参加します。 自身の発想やアイデアをもとに、家づくりの根底から携われることは魅力の一つです。 【入社後の流れ】 先輩社員によるOJTのもと、まずは専用ソフトの仕様や家づくりの基礎など、 業務に必要なことを学びつつ、仕事を進めていきます。 約3カ月で独り立ちを目指していきますが、それまではしっかりと先輩社員がサポートするため、 未経験の方もご安心ください! ◎事務業務の経験を活かせる 専用ソフトを使用して立体図を作るという仕事柄、 PCの基本操作ができる方は、業務に慣れやすい傾向があります。 事務職として培ってきた経験を、不動産業界でも応用できるため、 これまでのスキルが無駄になりません! ◎接客業の経験も武器になる 一方でお客様への説明や話し合いの時は、コミュニケーション力が求められます。 例えば、接客や販売業務など、人と接する仕事の経験があれば、 その経験は当社では大きな武器となるでしょう!
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- 【吉祥寺駅、徒歩1分の好立地!】 ★転勤なし/東京の本社勤務 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階 ※敷地内全面禁煙 <アクセス> JR中央線/総武線・京王井の頭線、各線「吉祥寺駅」より徒歩1~3分
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- 月給27万円以上+賞与年2回+決算賞与
設立 1983年
従業員数 2,543名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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総合職/オープンポジション/年休120日以上/残業10h程度
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- 【POINT】 ◎サントリーグループの安定基盤で挑戦できる! ◎リーダークラスからスタート! これまでの経験を活かして、スキルを身につけられます。 ◎ジョブローテーションで多彩な経験が積める! さまざまな業務を通し、ビジネスを経験。 将来的には経営を担う人材へと成長できます。 【具体的な仕事内容】 ◎希望を最大限に考慮、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。 入社時の導入研修もあり、安心して挑戦できますのでご安心ください。 ■施設マネジメント業務 施設運営の責任者として運営オペレーションの構築やスタッフ育成に携わります。 <業務内容> ◎メンバーの育成、マネジメント ◎施設運営のマネジメント(複数施設) ◎イベントの企画・運営 ◎部内予算管理、月次PL分析 ◎社内外のステークホルダーとの折衝・調整 など <配属場所>全国80カ所の企業PR施設または文化施設等 ■企画・マーケティング業務 私たちの強みであるお客さま視点を活かした企画・マーケティング支援を行います。 <業務内容> クライアントやお客さまのニーズをマーケティング視点でとらえ、価値提案を行っていただきます。 ◎メンバーの育成、マネジメント ◎現場支援(イベント支援、現場への応援など) ◎営業・マーケティング戦略の立案~実行 ◎ブランド価値向上の企画立案 ◎本部と現場の情報共有、連携業務 <配属場所>全国80カ所の企業PR施設または文化施設の本部(豊洲) ■経営企画・コーポレート業務 社員一人ひとりが安心して最大限の力を発揮できる環境をつくり、全社の基盤整備および変革支援を行います。 <業務内容> 全国80カ所の現場運営をスタッフとして支援していただきます。 (将来的に事業部へのジョブローテーション有) ◎メンバーの育成、マネジメント ◎経営企画・コーポレートの実務業務(企画立案・実施・分析) ◎全社横断プロジェクトの推進(業務革新など) ◎社内会議の調整、実施 ◎事業部からの問い合わせ対応 など <配属場所>コーポレート部門(豊洲)
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- 【東京or全国の企業PR・文化施設】 配属先により、本社あるいは、全国各地の施設で業務を行っていただきます。 ■本社 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階 ・東京メトロ有楽町線「豊洲」駅から徒歩1分 ・ゆりかもめ線「豊洲」駅より徒歩6分 <配属先エリアについて> 採用時に本拠地を選択いただきます。 その勤務地エリア内でキャリアを構築していきます。 本拠地首都圏エリア(東京・神奈川)または関西エリア(大阪・京都・兵庫・奈良)を希望される方を歓迎。 ※入社時は「転勤扱い」として、本拠地以外に2~3年配属される可能性があります。 その場合は、住宅地補助・転勤手当の支給対象となり、家賃の80%(上限金額設定あり)を会社で負担します。 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給28万2000円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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IT総務(社内インフラ)/リーダー候補/年休122日
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- ITと総務業務を幅広く担当し、サントリーグループの拠点や施設のインフラ整備を支えています。 【具体的な仕事内容】 ■ 各部・営業拠点の課題解決・業務改善推進 ■ システム開発・運用、クラウドサービス・自動化ツールの導入・運用 ■ IT機器・ツール資産管理、利用者サポート ■ 営業拠点・本社のITインフラ整備・執務環境改善(レイアウト設計、設備・備品管理等) ■ 営業拠点の新規立ち上げ・撤退対応 ■ 情報セキュリティ強化(社員教育、セキュリティツール管理・運用) ◎資産管理業務については、PC、スマホ・タブレット、M365ライセンス、SSL-VPN等のリモート接続アカウントの管理を行います。新規増設・登録、撤去・廃止、不具合対応も対応します。 ◎オフィスのレイアウト設計や什器・収納選定、構築サポートを行い、効率的な作業環境を整えます。 ◎PM業務としてITプロジェクトで協力会社と連携し、円滑な進行を支援します。 \\POINT// 【ITと総務の両軸を担うポジション】 標準仕様の理解・活用を前提に、事業部門や各部の要件に基づくIT環境の設計・構築を行います。さらに、総務業務として、オフィス環境の整備や備品管理なども担当し、ITと総務の両方の視点で幅広い業務に携わることができます。 技術力だけでなく、プロジェクトマネジメント力や折衝スキルも重要で、業務の全体を見渡して調整・改善していく力を育てていくことができます。 【評価制度について】 定量的な成果と定性的な行動の両面を評価するため、成果だけでなく、リーダーシップやコミュニケーションなど、業務をどのように推進したかも評価対象です。 また、個人の業績だけでなく、チームとしての成果も重視されます。これにより、チームメンバーとして貢献しつつ、個々の成長をしっかりと評価する制度が整っています。
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- 【リモートワークと出社のハイブリット勤務】 本社:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16F ※月半分以上の出社規定あり <アクセス> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口より徒歩1分 ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩4分 ※原則転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万2000円以上+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※経験や能力を考慮の上決定します
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