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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    33ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,854 社中 1,601〜1,650 社を表示

    株式会社ハウゼック（辻中グループ）

    石油・資源
    大阪府茨木市中穂積1-3-6
    • 設立 1959年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 大手グループで活躍／ルート営業／未経験入社9割／賞与4ヶ月分
      生活インフラのプロとして、地域のお客様の「困った」を解決する仕事です。 今回の採用では【営業職】として、 地域の暮らしを支える 巡回・提案・サポート業務をお任せします！ 【 具体的なお仕事 】 ▼「お困りごとはありませんか？」と訪問 問い合わせを頂いたお客様先へ伺い、お話を伺います。 「お湯が出ない」「コンロが古い」など、まずは聞くことからスタート！ ▼ピッタリの解決策をご案内 最新のガス機器やリフォームなど、暮らしが快適になる提案をします。 大阪ガスの高い知名度があるため、話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ★飛び込み・個人ノルマなし ★問い合わせ対応が9割の反響スタイル ★大阪ガスの知名度で提案しやすさ抜群！ ★暮らしに不可欠な商材だから、成約率も◎ 【 入社後の流れ 】 ▼大阪ガス主催の研修 エネルギーの仕組みや商品知識をイチから学びます。 ▼先輩の隣で「プロの技」を吸収 現場同行（OJT）で、お客様との接し方を学びましょう。 3ヶ月後の独り立ちまで、チーム全員であなたを育てます！ 独り立ち後も先輩がサポートしますので、ご安心ください。 業務はチーム制で行い、個人ノルマはありません。 【 多彩なキャリアパス 】 事業拡大中の当社では、 新しいポジションが続々生まれています。 社歴や年齢に関係なく、 頑張り次第で、主任や課長等への早期昇格も目指せます。 ＜ 収入UPの声続々！ ＞ 「前職より年収が上がって結婚を決めた」 「20代でマイホームを買った」 そんな若手メンバーが続々と誕生しています。 毎月3～5万円のインセンティブを 手にしている社員がほとんど。 あなたも仕事とプライベートの両立を 当社で叶えませんか？
      【大阪勤務／転勤なし／駅チカ】 ★バイク・自転車通勤可能 ★U・Iターン歓迎 ■株式会社ハウゼック 大阪府茨木市中穂積1-3-6 《アクセス》 JR京都線「茨木駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円～45万円 + 住宅・家族手当など諸手当 + インセンティブ + 賞与年2回（平均4ヶ月分） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※前職給与も考慮いたします。お気軽にご相談ください。 ▼▼ ここがポイント！ ▼▼ ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果はインセンティブとして「毎月」還元されます。 「ボーナスまで待てない！」 という若手社員からも "モチベーションが続く"と好評！
    株式会社ハウゼック（辻中グループ）で募集中の求人をもっと見る

    ゴウダ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府茨木市上郡2-13-14 ゴウダC&Eビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 前職給与以上保証／社内SE／月給30万円以上／残業月19時間
      社内SEとして、全社業務が円滑に進むためのシステム開発や管理をお任せします。 「もっとエンドユーザーに近い仕事がしたい」 「安定した環境でSEを続けていきたい」 「幅広い経験をしてSEとしてのスキルを磨きたい」 大手SIer、東京等で活躍していた方など、頼りになる先輩が多数活躍中。 当社では現在、社内の業務効率化やコスト削減のため、システムのリプレイスや改修を進めています。 社員＝ユーザーとのコミュニケーションを楽しみながら、多彩な業務に取り組みたい方にぴったりのポジションです！ ＼ POINT！／ ★幅広い知識・スキルが身に付く 当社はパッケージ・建材加工・外装施工・環境エネルギーなど、幅広い事業を展開。 社内からもさまざまな要望が届き、社内SEとしても知見を深めることが可能です。 ★これまでの経験を存分に発揮 時には取引先の商材ごとに、システム開発を行うことも。生産管理部門の担当者と連携しながら、業務改善につながるシステム改修を目指します。 これまで培ってきた開発ノウハウ・スキルも、存分に発揮できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験やスキルに応じて、下記業務のいずれかをメインにご担当いただきます。 ■基幹システムの開発・改修 ■社内向けWebアプリケーションの開発 ■Accessデータベースの設計・開発 ■社内インフラの整備（各種ITツールの社内導入・設置、ネットワークのプログラム構築など） ■運用管理（Microsoft 365、勤怠管理システムなど） ■各システムの導入（音声認識システム、精算システムなど） など ※問い合わせは電話・メール・チャットツール・現地訪問で対応します ※基幹システムなど、大がかりなものは社外ベンダーに要請します ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪本社で約3カ月間のOJT研修を実施します。 当社の事業や業界知識について、しっかりお教えしますので、業界経験がなくてもご安心ください！ ※OJT終了後、本社または主要工場へ配属となります
      【自動車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎！】大阪・茨城・静岡・愛知・滋賀・山口のいずれかの主要工場から、希望を考慮して決定 ◎入社後のOJT研修は本社（大阪府茨木市）で行います ◎研修終了後は、社員の希望を考慮の上、配属先を決定します ◎受動喫煙対策：屋内禁煙 ■本社 大阪府茨木市上郡2-13-14 ゴウダC＆Eビル アクセス／JR「茨木駅」 ■関東工場 茨城県古河市上砂井字新開285-1 アクセス／JR「古河駅」 ■静岡工場／静岡営業所 静岡県掛川市中5251-1 アクセス／各線「掛川駅」 ■名古屋工場 愛知県半田市州の崎町2-227 アクセス／JR「亀崎駅」 ■滋賀栗東工場 滋賀県栗東市出庭573 アクセス／JR「守山駅」 ■山口工場 山口県山口市鋳銭司字鋳銭司団地北10447-34 アクセス／JR「四辻駅」 ※以下の最寄り駅はシステムによる自動設定のため、当社からの面接時の最寄り駅の案内と異なることがあります
      【前職給与以上を保証／賞与支給実績：4カ月分】 月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します ◎前職給与や家族構成、個人の背景も最大限考慮します！ ―――――――――― 安定した収入面も魅力！ ―――――――――― 未経験からのスタートでも【月給30万円以上＆賞与年2回・実績4カ月分】のほか、各種手当も充実しており、収入面も安心。 また、業務に必要な資格は資格取得支援を活用してどんどん取得できます。その分資格手当で収入アップも叶えられます！ ＼頑張りはきちんと評価／ 生産性向上に向けた取り組み・実績を評価する体制を整えています！
    • 機械メンテナンス・生産技術／年休120日／土日祝休み
      当社工場において、機械メンテナンス・修理作業をお任せします。 設計の経験やスキルがある方には、生産技術業務もお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ■メンテナンス・定期点検・修理作業 住宅の外壁や内装材など、住まいに関わるあらゆるものを製造する機械のメンテナンス・修理を担います。 ■生産技術 お客さまのご要望をもとに、CADによる機械開発・設計、設定の変更を担います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、配属先の工場で先輩社員によるOJT研修を実施します。機械の種類も多く、覚えることは幅広いため、最初は先輩の補佐役として基礎から少しずつ学んでいただきます。5年、10年先を見据えて若手を育てていく方針なので、焦る必要はありません。じっくり経験を積みながら、一歩ずつ成長していけます。 ◆ 　◆ 　 ◆ ＼仕事のPOINT／ ★深夜業務の発生なし 休日出勤をしていただくことはありますが、その際は必ず代休を取得していただきます！ ★スケジュール調整も自由！ 「1日のスケジュール」「昼休みのタイミング」「残業の有無」など個人の裁量で決めることが可能！ たとえば、「製造現場から修理依頼が来たが大幅な残業を避けるため、昼休みをズラして対応しよう」など、あなたのやりやすい方法で進めることができます。 ★ゆくゆくはスキルアップも！ ゆくゆくは工作機械の開発などといった新たな挑戦も可能！ 技術職として専門性を高めながら、ワンランク上の成長を目指すことができます。 ★裁量を持って活躍できる 各業務の進め方やスケジュールの調整などは本人の裁量をもとに取り組むことができます。 固いルールや指示に縛られることなく、のびのびと活躍できることも魅力です。
      【マイカー通勤OK（駐車場完備）★U・Iターン歓迎】 大阪・滋賀・茨城・愛知・静岡・山口のいずれかから希望を考慮し配属先は決定！ ※本人の希望に沿わない転勤なし ■大阪工場（※積極採用中！） 大阪府茨木市東福井1丁目12-13 ■静岡工場 静岡県掛川市中5251-1 ■滋賀栗東工場 滋賀県栗東市出庭573 ■関東工場 茨城県古河市上砂井字新開285-1 ■名古屋工場 愛知県半田市州の崎町2-227 ■山口工場 山口県山口市鋳銭司字鋳銭司団地北10447-34 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮します。また前職給与や家族構成なども最大限考慮します！
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    東京高圧山崎株式会社

    ガス
    東京都渋谷区渋谷1-9-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人ルート営業／創業50年以上の安定経営／残業月10h未満
      • NEW
      既存顧客へ、産業用ガスや関連機材の提案をお任せいたします。テレアポや飛び込みによる新規開拓がなく、既存顧客との関係維持、構築が主なミッションです。 【具体的な業務内容】 ・産業用ガスや関連機材の既存顧客へのルート営業 ・顧客訪問によるフォローアップ ・社内での事務処理および顧客管理 ・スケジュールの調整および訪問計画の立案 ■担当エリアについて 北関東を中心にお任せ ★テレアポ・飛び込みによる新規開拓はありません。 お客様の紹介や、追加注文を頂いた際に、新たな提案を行うことがありますが、 基本的には関係構築をメインとしたルート営業です。 【入社後の流れ】 先輩社員によるOJTで、ガスに関する知識や業界知識をレクチャー。 国家資格の取得支援やテキストによる学習など、成長のための環境と制度はそろっています。 将来的に配管に関する仕事に携わるケースもありますが、その場合技術者も同行するため、 専門知識が無い方もご安心ください。 ＼生活インフラの需要／ 生活インフラとして欠かせないガスは、景気に左右されず安定した事業展開を継続できます。当社では、船舶や工場をはじめ、合計20種類以上の業界のお客様とお取引があります。多角的な事業展開をしているからこそ、好不調の波が小さく、安定したキャリアを歩んでいけます！ ＼人と接する仕事の経験が活かせる／ 今回の募集は、ガス業界や営業の経験は不問です。 人と接する仕事の経験があれば、培ってきたコミュニケーション力を発揮できます！ ルート営業で大切なのは、お客様に寄り添ったコミュニケーションを取ること。 テクニックや専門スキルが無くても、まずは人と接することが好きな方であれば活躍できます！
      ☆転勤なし／東京の本社勤務 ■勤務地 東京都渋谷区渋谷一丁目9番8号 ※敷地内全面禁煙
      月給280,000円～356,250円 ※経験・スキルに応じて決定
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    ＭＤロジス株式会社

    航空運輸業
    東京都中野区中野4-10-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,025名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • <静岡掛川／三菱電機×セイノーHD＞物流管理業務※照明器具をお任せ◇年休124日土日祝休◇退職金有り
      • NEW
      ★静岡県掛川市・UIターン歓迎/三菱電機照明の物流管理業務/年休124日土日祝休み/夜勤無し/残業35時間程度/転勤ほぼ無し/福利厚生◎退職金制度有★ ■業務について 業務体制強化に向けコアメンバーとして、倉庫管理業務全般と業務改善に従事いただきます。三菱電機照明が製造する店舗及び業務用の照明器具を取り扱っております。 ■業務詳細 （1）倉庫管理業務 （2）既存顧客及び輸送会社への窓口担当としての折衝業務 （3）出荷管理及び配送手配 （4）製品出荷における配車業務 ■就業環境： ・三菱電機グループの物流事業を担っている企業のため安定した基盤があります。 ・年間休日124日、土日祝日休み、月残業時間35H程度と働き易い環境です。 ■研修制度について： 会社全体の研修で、経験者採用研修があり中途入社の方もご活躍いただいております。 ■当社の特徴： お客様の物流ニーズに対応した事業を展開しており、一貫した物流サービスで三菱電機グループの中核を担うロジスティクス企業です。三菱電機グループの中核企業として、企業経営のローコスト化だけでなく、付加価値の高い物流サービスを提供しております。高度な物流システムと卓越したオペレーション技術を融合し、次世代のロジスティクスを追求。「運べないモノはない」という当社の概念のもと、あらゆるお客様や製品を低コストで効率の良い最適なロジスティクスの実現によって社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川事業所 住所：静岡県掛川市淡陽64（エコポリス掛川工業団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士急行株式会社

    レジャー・アミューズメント
    本社／山梨県富士吉田市新西原5-2-1 東京本社／東京都渋谷区初台1-55-7
    • 設立 1926年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全1件
    • 富士を色々な角度から魅せる山梨エリア総合職／賞与実績5カ月分
      ジョブローテーションを通じて幅広い事業への見識を深めながら、将来の幹部候補として活躍が可能。希望（自己申告書、年数回の人事面談）を考慮し、「運輸」「レジャー・サービス」「不動産」３本の柱を中心にキャリアアップいただきます。 ＜Point！＞ ★”富士”という世界的に強力なコンテンツを用いた開発事業に携われる ★重要な判断を行う機会も多く経営的な目線を養える ★経営者との距離が近くチャレンジできる環境が多い ★山梨エリア限定職のため異動を伴う山梨県外への転勤なし ＜活躍できるフィールド＞ 【事業】 ◎レジャー・サービス事業：遊園地、ホテル、ゴルフ場、スキー場、キャンプ場、温浴施設、飲食・物販、旅行業 ◎運輸事業：鉄道、バス、ハイヤー、タクシー、ロープウェイ、船舶 ◎不動産事業：不動産の売買・賃貸、別荘の開発・販売 【職種】 企画・営業・ 経理・人事・総務・施工管理・広報宣伝・整備・施設管理など 「自分の活躍で、お客さまに感動を与えられるやりがいがあります」（社員談） ＜入社後の流れ＞ ▼入社（入社時期は希望に応じて決定） 入社後研修（1日） 座学で当社についてや社内制度などを学び、当社の運営する各施設の見学を行います。 ▼教育配置（6カ月程度） まずは3カ月間、希望を考慮しグループ会社の現場に配属。実際に当社の仕事を理解・体験いただきます。 ＜配属例＞ 富士急ハイランド、ピカ、ハイランドリゾート その後3カ月間、管理部門を経験し、グループの全体像を把握いただきます。数字やデータに基づいた、定量的な判断能力を養い、幹部候補としての基礎を習得します。 ▼本配属 希望する仕事内容、適性などに応じ、相談を踏まえて山梨県内の事業所に配属。3年～5年に1度のジョブローテーションを通じてキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者などを目指していただけます。 「グループ会社の社長と関わる中で、経営的思考が養われました」（社員談）
      【社宅あり／転勤なし／U・Iターン歓迎】山梨県 ★最初の配属先は、本人の希望する仕事内容・勤務地、適性などに応じて相談を踏まえて配属となります。(出向の場合は在籍出向となります) 【山梨県（富士五湖エリア）】 富士急行山梨本社、富士急ハイランド、ハイランドリゾート、ピカ（本社、各事業所）、富士急バス、富士山麓電気鉄道　等　※山梨県内の事業所 入社2年～3年後に、他グループ企業への出向の可能性もございます。 ★ジョブローテーションを通じ、さまざまなキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者へのキャリアアップを目指せます！ 事業内容 【交】：交通（運輸業） 【ア】：アミューズメント・宿泊施設・レジャー業 出向区分 【／在】：在籍出向 受動喫煙防止措置：敷地内すべて禁煙 ※就業中の喫煙は就業規則により禁止しております。
      【共通】 年俸制 393万円～600万円（固定残業代含む） →月額23万1200円～＋賞与 ※年俸額の17分の1が毎月支給の給与、17分の5が賞与となります。 　ただし課長職以上は年俸額の12分の1が毎月支給の給与となり、賞与はありません。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月5万円～含む（例：年俸額393万円の場合の固定残業代は37万円） 　固定残業時間を超える残業を行った分は別途支給します。 ※経験・能力や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※目標管理制度により成果を年俸額に反映します。 【試用期間中】 試用期間中も年俸は変わりませんが、月あたりの支給額は本採用の90％となります。 月額20万8080円～（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社モリモト

    ディベロッパー
    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング14F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【丸ビル勤務／土日祝休み】不動産事務（仕入れサポート）◇残業5～15ｈ／転勤なし／事務未経験歓迎◎
      【不動産業界経験者から応募可！／年休120日／街の魅力を引き出す独創的なデザインマンションを提供する独立系デベロッパー】 ☆残業月5～15h＆土日祝休みで自分の時間も大切に心地よい働き方改善◎ ☆不動産の経験を活かして、無理なくオフィスワークへステップチェンジ！ ☆月給30万円～＆丸ビル勤務で安定収入と上質な環境で、長く腰を据えて働けます ■業務概要： ・マンション用地を取得する仕入部隊のサポート担当として、業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・仕入に関わる庶務や申請 ・契約後の物件の進捗管理(測量、解体等発注、立ち会い) ・検討物件の資料作成 ・マーケティング ・その他仕入営業フォロー ■組織構成： ・都市開発部 リレーション推進グループに配属。都市開発部は31名の組織。 うち、リレーション推進グループには4名が所属。 ■働き方： ◇残業5～15時間程度 ◇土日祝休み／年間休日120日 ◇転勤なし ■当社の強み： 《エリア特性を熟知した最適な提案が可能！》 当社は創業から40余年、都心部および近接する城南、城西エリアを中心に、川崎、横浜といったエリアと立地にこだわった事業を展開。経験を重ねることでエリア特性を熟知することができ、未来の価値を予見できる点が当社の強みです。そこに何を創り、何を提供するかといった最適な事業企画の立案をおこなっております。 《モリモト独創のデザイン》 当社は用地の特性に合わせ、各住戸に最適なプランを可能な限り求めると同時に、モノづくりにこだわっています。細部の美を積み重ね、一邸一邸を手づくりするように仕上げながら、外観や居住空間のデザインを完成させます。さらに、暮らしの機能性を高めるために最新の設備や上質な素材を備え、多彩なライフスタイルに応えています。 また、モリモトの大きな特性に社内一貫体制があります。用地を仕入れ、建物を設計・販売し、アフターサービスを行い管理を受託する。住宅の開発・供給に必要な業務サービスをすべて、社内およびグループで提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当の支給あり（扶養家族無し25,000円／月、扶養家族有り40,000円／月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※想定年収はご経験やご年齢によって変動する可能性がございますので、ご認識ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和弘プラスチック工業株式会社

    石油化学メーカー
    ■本社工場　 大阪府八尾市安中町8-1-1（本社内） ■五條工場 奈良県五條市今井4-5-125
    • 設立 1955年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／年休125日／残業少なめ／月収25万円～も可
      • NEW
      《具体的には》 半自動化された機械の操作・監視・調整等をお任せします！ ■ポリエチレンフィルムの製造 ■原料の調整や製品の検品 ■出来上がった製品の包装 ■機械メンテナンス ■原料等の運搬作業 ■製造や工場に付随する軽作業 ■その他付随業務　など 《製造の流れ》 ▼原料とサイズを選択し、機械にセット ▼正常に機械が運転し、製造できているか監視 ▼完成した製品に不備がないかチェック ▼問題がなければ梱包！ 製造中は個人で担当機が分かれていますが、作業時は1班2名のチームで行います。 そのため、1人に業務が集中することはありません◎ この仕事に大切なのは、安全と品質をしっかり意識する姿勢。 「普段からちょっとした間違いも気になってしまう」 「勢いでやるより、コツコツ取り組めることの方が好き」 そんな方はすぐにでも活躍できる仕事です！ ◇　◇　◇ ＼安心できるまでしっかりサポート！／ 入社後は先輩社員が作業の流れや機械の操作方法をお教えします！ 一度に知識を詰め込むことはありませんので、1つひとつあなたのペースで覚えていきましょう◎ 「前も聞いたことだから質問しづらい……」 そんな遠慮は一切いりません！ あなたが着実に成長できるまで時間をかけて育成するため、困ったときはスグに周囲を頼ってくださいね。 ＼スキルアップで将来も安定！／ 現在フォークリフト運転などの製造現場で役立つ資格をお持ちでない方も、入社後に支援制度を利用し取得OK！ そうして身に付けたスキルを活かして活躍してくださる方には、きちんと収入アップなどで還元しています◎ 将来的には班長、課長、工場長と……現場をまとめる存在としてキャリアアップも目指せます！
      【自転車・バイク通勤OK！／転勤なし】 【本社工場】 ■大阪府八尾市安中町8-1-1 〈アクセス〉 JR大和路線『八尾駅』北口より徒歩8分
      【月給】 ■210,000円～250,000円＋各種手当+賞与年2回 【月収例】 ■250,000円～290,000円(夜勤5日間、遅勤5日間の場合) ※給与額は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社 小田急ハウジング

    不動産管理
    東京都渋谷区初台1-47-1小田急西新宿ビル8F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • マンションのメンテナンス／年休120日以上／土日祝休／在宅可
      • 締切間近
      ★☆当社について☆★ 小田急グループの一員として、リフォーム、分譲マンション管理を中心に展開している企業です。 ＜お任せする業務＞ 当社が管理しているマンション設備の点検・修繕工事における、進捗・工程・品質管理を中心とした管理業務をお任せします。 点検・工事は協力会社が実施し、設備担当は工程・品質・技術判断を担います。 現場は小田急沿線が中心。転勤も出張もなく、地域密着で安心して働けます。 自宅からの直行帰宅や在宅併用といった自由な働き方が可能です◎ ― 具体的な業務内容 ― ◇担当物件での巡回点検、スケジュール管理 ◇点検報告書の作成 ◇突発的な工事の現場確認、見積作成 ◇管理組合への説明資料の作成（説明はフロント担当が行います） ◇工事に向けた打合せ ◇工程の進捗管理　など ※点検や工事の内容は、給排・消防設備・エレベーターなどに関するもので、工期も半日～数日程度のものが中心です。 ※夜間や休日は専用の緊急窓口が対応するため、設備担当者が呼び出されるケースは多くありません。 ＜一日の業務イメージ＞ ご自身のやりやすい方法で業務を進めていただけます。 以下は先輩社員の働き方の一例です。 ～・外勤メインの日・～ 自宅から担当物件へ直行 ↓ 工事の立会い、見積用写真の撮影などを実施 ↓ 別物件へ移動※一日3～4件を巡回 ↓ 自宅へ直帰し事務作業 ～・内勤メインの日・～ 出勤（新百合ヶ丘に事業所がありますが、他支店でも作業可能です） ↓ 点検報告書・見積り・管理報告書の作成など ↓ 退勤※残業は月20h以内と少なめです！ ＜入社後の流れ＞ 外勤の流れについては、実際に管理マンションを巡回しながら徐々に覚えていければOK。内勤業務についても、先輩の報告書の作成補助からスタートし、少しずつ学んでいきましょう。分からないことは都度丁寧にフォローしますのでご安心ください。
      【転勤・出張なし／在宅併用可／直行直帰可】 ■新百合ヶ丘事業所 神奈川県川崎市麻生区上麻生1-5-2 小田急新百合ヶ丘ビル7F ＜アクセス＞ 小田急線「新百合ヶ丘駅」徒歩4分 ☆上記事業所以外に、他支店への勤務も可能です。また、貸与するPC・携帯がどこでも使用できるため、自宅など事業所以外での業務も可能です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給29万円～31万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
    • マンションのメンテナンス／年休120日以上／土日祝休／在宅可
      • 締切間近
      ★☆当社について☆★ 小田急グループの一員として、リフォーム、分譲マンション管理を中心に展開している企業です。 ＜お任せする業務＞ 当社が管理しているマンション設備の点検・修繕工事における、進捗・工程・品質管理を中心とした管理業務をお任せします。 点検・工事は協力会社が実施し、設備担当は工程・品質・技術判断を担います。 現場は小田急沿線が中心。転勤も出張もなく、地域密着で安心して働けます。 自宅からの直行帰宅や在宅併用といった自由な働き方が可能です◎ ― 具体的な業務内容 ― ◇担当物件での巡回点検、スケジュール管理 ◇点検報告書の作成 ◇突発的な工事の現場確認、見積作成 ◇管理組合への説明資料の作成（説明はフロント担当が行います） ◇工事に向けた打合せ ◇工程の進捗管理　など ※点検や工事の内容は、給排・消防設備・エレベーターなどに関するもので、工期も半日～数日程度のものが中心です。 ※夜間や休日は専用の緊急窓口が対応するため、設備担当者が呼び出されるケースは多くありません。 ＜一日の業務イメージ＞ ご自身のやりやすい方法で業務を進めていただけます。 以下は先輩社員の働き方の一例です。 ～・外勤メインの日・～ 自宅から担当物件へ直行 ↓ 工事の立会い、見積用写真の撮影などを実施 ↓ 別物件へ移動※一日3～4件を巡回 ↓ 自宅へ直帰し事務作業 ～・内勤メインの日・～ 出勤（新百合ヶ丘に事業所がありますが、他支店でも作業可能です） ↓ 点検報告書・見積り・管理報告書の作成など ↓ 退勤※残業は月20h以内と少なめです！ ＜入社後の流れ＞ 外勤の流れについては、実際に管理マンションを巡回しながら徐々に覚えていければOK。内勤業務についても、先輩の報告書の作成補助からスタートし、少しずつ学んでいきましょう。分からないことは都度丁寧にフォローしますのでご安心ください。
      【転勤・出張なし／在宅併用可／直行直帰可】 ■新百合ヶ丘事業所 神奈川県川崎市麻生区上麻生1-5-2 小田急新百合ヶ丘ビル7F ＜アクセス＞ 小田急線「新百合ヶ丘駅」徒歩4分 ☆上記事業所以外に、他支店への勤務も可能です。また、貸与するPC・携帯がどこでも使用できるため、自宅など事業所以外での業務も可能です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給225,000円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
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    株式会社ミューパック・オザキ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府八尾市南木の本5丁目2番地
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／健康経営優良法人／16時30分終業
      化粧品・雑貨・アパレル・食品業界など、幅広い商品のパッケージやポーチを製造する仕事です。 ◆機械による加工作業 ・溶断（熱でフィルムを裁断） ・製袋（袋の形に仕上げる工程） などの加工作業を行います ◆スライダーの取り付け ◆完成品の検品・出荷 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは工場内で研修を行い製品や機械の仕組みを理解 ▼先輩社員の指導を受けながらOJTで実務を習得 ▼徐々に一人で機械を操作し適性に応じた工程を担当 ◎未経験からでも着実に技術を身につけられるので安心です。 ▼モノづくりのやりがいも！ 自分が手掛けた製品が店頭に並ぶ喜びは格別です。 特許取得製品や新しい商品の開発にも携われるチャンスがあり、モノづくりの面白さを日々実感できます。 ▼大手企業とも取引！ 花王やクラシエ、ロート製薬など大手企業とも長年の取引実績を持つ当社。 安定した基盤のもとで、腰を据えて技術を磨けます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■大阪本社：大阪府八尾市南木の本5丁目2番地 ◎自転車・バイク通勤OK ※マイカー通勤応相談 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ『八尾南』より徒歩約20分 ・近鉄バス『南木の本』より徒歩約5分
      ■月給21万5000円～24万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します
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    ビップシステムズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区桜丘町9-1ビアンクォード3F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷区】ネットワークエンジニア◆マネージャー候補／大手企業と取引実績／残業10h以内／年休121日
      【創業50年×NTT・NECなど大手キャリア案件/ネットワーク設計・検証×5～30名規模のマネジメント/渋谷駅徒歩6分×在宅勤務可×年収600～800万円】 ■業務内容： 通信キャリア・データセンター向けネットワークの設計・検証と、5～30名規模のチームマネジメントを担うプレイングマネージャー職を募集します。 ＜具体的には＞ ・キャリア向けNWの方式検討、設計書・手順書作成およびレビュー ・検証項目・方法の整理、構築・検証の実施と結果報告 ・データセンターネットワークの設計・構築、関連ドキュメント作成 ・メンバーの勤怠管理、育成・指導、年間計画立案・進捗管理 ・顧客（NTT・NECグループなど）との打合せ・調整、課題ヒアリング・提案 将来は複数案件を横断したリソース調整、売上・利益管理、組織計画策定など事業運営にも関わっていただきます。 ■組織構成： 配属は第2事業部システム1部（部長1名、課長1名、メンバー10名）。20代後半～30代のエンジニアが中心で、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすいフラットな組織です。 渋谷本社（駅徒歩6分）を拠点に、客先常駐・在宅勤務・本社勤務を組み合わせた柔軟な働き方が一般的です。マネージャーは裁量を持って、チーム運営やプロジェクト方針をリードできます。 ■入社後の流れ： まずはプロジェクトの進め方、顧客特性、社内ルールを理解いただき、既存マネージャーと並走しながら一部案件とメンバー管理を担当いただきます。部長・既存マネージャーがレビューやフォローに入るため、環境・顧客特性を段階的にキャッチアップ可能です。 その後、案件数や担当領域を広げ、育成計画や評価面談、数値管理などへと役割をスライド。事業部長候補としてのキャリアも視野に入ります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1976年設立、創業50期目の独立系ソフトウェア開発企業です。NTT・NECグループなど大手優良企業を主要顧客とし、長年の信頼関係から安定した受注基盤を確立。売上は直近3年で約3割増と成長を続けています。AI・5G・DXなど先端領域にも積極的に取り組み、ネットワークとソフトウェアの両面で技術力を磨ける環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォード4F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京都内や近郊都市の客先もしくは自宅
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：90,000円～200,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績4ヶ月分） ■給与に含まれる手当について： ・役割手当：70000円～190000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】ネットワークエンジニア◆大手企業と取引で事業安定性／在宅可／年間休日121日
      【創業50年×NTT・NEC直取引/キャリア・DC大規模NW設計/在宅×ハイブリッド勤務/AI・5G・DX領域にも参画可/リーダー～プレイングマネージャー候補】 ■業務内容： 通信キャリアやデータセンター向けのネットワーク設計・検証をお任せします。 ・キャリア向け大規模ネットワークの方式検討、設計書・手順書の作成・レビュー ・要件を踏まえた移行方式の検討、検証項目・方法の整理、構築・検証作業 ・データセンターネットワークの設計・構築およびドキュメント整備 ・2～5名規模チームのリーダーとして工数・進捗管理、技術フォロー ・通信キャリア各社との打合せ、課題ヒアリング、技術提案、結果報告 プレイヤーとして手を動かしながら、小規模チームを率いるプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ■組織構成： 第2事業部システム1部は、部長1名・課長1名・メンバー10名の12名体制。20代後半～30代のネットワークエンジニアが中心で、フラットで意見を出しやすい雰囲気です。 渋谷駅徒歩6分の本社を拠点に、顧客先常駐・在宅勤務・本社勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方が一般的。リーダー・マネージャーには裁量が与えられ、自身の判断でチームや案件を動かしやすい組織です。 ■入社後の流れ： 入社後は、既存案件の一部を担当しながら、当社の進め方や顧客特性をOJTで学んでいただきます。初期は既存リーダー・マネージャーがレビューや技術フォローに入り、2～5名のチームリーダーとして少しずつマネジメント範囲を拡大。外部研修やネットワーク・クラウド系資格の取得支援も活用いただけます。 慣れてきた段階で、複数案件のリソース調整や売上・利益管理、見積作成、人材育成・評価面談など事業運営にも携わり、将来的な事業部長候補としての成長を期待しています。 ■当社・当求人の特徴／魅力： 当社は1976年設立、創業50期目の独立系ソフトウェア開発企業です。NTT・NECグループなど大手優良企業を主要顧客とし、長年の信頼関係から安定した受注基盤を確立。売上は直近3年で約3割増と成長を続けています。AI・5G・DXなど先端領域にも積極的に取り組み、ネットワークとソフトウェアの両面で技術力を磨ける環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォード4F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京都内や近郊都市の客先もしくは自宅
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～246,000円 その他固定手当/月：84,000円～104,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4ヶ月分） ■給与に含まれる手当について： ・生計手当：34,000円～44,000円 ・その他手当（インフレ手当）：5,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    厚板プレス工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    【本社工場】大阪府八尾市太田新町1-299
    • 設立 1973年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 特殊金属加工の工場スタッフ（CADオペレーター・原寸現場）
      • NEW
      業績好調につき、本社併設工場（大阪府八尾市）で新しい仲間を募集します。 ご希望や適性を踏まえ、CADを使用した製図やCAD加工図をもとにした作業などを担当します。 --- 【具体的なお仕事】 ●CADを使用した製図作業 オーダーされた図面やデータから当社が製作する部材を抽出。 CADを使用して金属加工に必要な資料・データを作成します。 ※入社時のご経験やスキルに応じた研修を実施します ●特殊金属の原寸作業 オーダーされた特殊金属製品の寸法の計算、 切断や曲げ部分のマーキングなどを行います。 ※四則計算などを行う機会が多々あります ※社内で作成したCAD加工図をもとに作業を進めていきます 入社後は配属ポジションに応じた研修を実施。 製造物・業務内容の理解を深め、段階的なスキルアップが可能です。 --- ◆単純作業もありません クライアントには日本を代表する大手企業も多数。 オンリーワンのモノづくりばかりなので、リピート性は少なく単純作業もほぼナシ。 様々な依頼に対し試行錯誤を重ねカタチにしていくことが、この仕事の面白さです。 ◆チームワークを最重視 みんなで考え方を共有し、チームで仕事をやり遂げるのが当社のやり方です。 幅広い業務を通じてモノづくりのプロとして成長していき、 当社が誇る技術力を更に磨いていくような人材を目指してください！
      《大阪の本社での募集》 ★転勤なし＆マイカー・バイク通勤OK★ ※U・Iターン歓迎 【本社】大阪府八尾市太田新町1-299 ※交通費規定支給 「家族を呼べるような工場にしよう」を合言葉に、 常に整理整頓された綺麗なオフィス・工場を心がけています。 工場を常に綺麗に安全に保つことにより、全ての効率が上がります。 また、更なるお客様との信頼関係強化にも繋がり、 売上アップにも繋がるという好循環を生み出しています。
      ★お給料が月に2回あるようなものです★ ■月給19万円以上＋達成報奨金＋残業代（100％支給）＋各種手当＋賞与（年2回） ◎月給は月末、報奨金は月中に支給します。 ★達成報奨金について★ 毎月の月次決算が黒字であれば、経常利益の33％を毎月給料以外に分配支給しています。 ◎ここ20年は毎月支給を継続中！ しかも報奨金に関しては振込でなく現金手渡し！ みんなで、より達成感を味わうために、あえてこのような形にしています。 過去最高益を更新した際は、月給額に近い報奨金をゲットした社員もいます。
    • 特殊金属加工の製造管理／人柄重視の採用／達成報奨金あり！
      業績好調につき、伊賀工場（三重県伊賀市）で新しい仲間を募集します。 加工の見積積算や指示書の作成といったデスクワークが業務の中心となります。 ●金属加工・管理（伊賀・製造管理部） 工場内の事務所で下記のような業務を担当します。 ◆見積積算業務 ◆仕様の打ち合わせ ◆工事指示書作成・管理 ◆工程管理・運送手配 ◆外注管理　など ★ここがPoint★ 当社の強みは、長年培った経験と実績に裏打ちされた圧倒的な技術力。 新幹線や大型タンカー、ダムの放流管、東京スカイツリーなど、数多くのビッグプロジェクトに当社の技術力が携わっています。 当社のような大型の特殊金属加工に特化している企業は他に類を見ないため、ライバル企業は存在せず、常にトップクラスのシェアを維持しています。 近年では、人命救助用の潜水艦やロケットなどの案件にも携わっており、深海から宇宙まで、当社の活躍フィールドは広がる一方です。 ◆単純作業もありません クライアントには日本を代表する大手企業も多数。 オンリーワンのモノづくりばかりなので、リピート性は少なく単純作業もほぼナシ。 様々な依頼に対し試行錯誤を重ね加工を行っていくことが、この仕事の面白さです。 ◆チームワークを最重視 みんなで考え方を共有し、チームで仕事をやり遂げるのが当社のやり方です。 幅広い業務を通じてモノづくりのプロとして成長していき、 当社が誇る技術力を更に磨いていくような人材を目指してください！
      《三重県でのエリア限定募集！》 ★転勤なし＆マイカー・バイク通勤OK★ ※U・Iターン歓迎 【伊賀工場】三重県伊賀市下柘植989 ※無料駐車場完備 ※交通費規定支給 ◎ほとんどの社員がマイカー通勤です！ 「家族を呼べるような工場にしよう」を合言葉に、 常に整理整頓された綺麗な工場を心がけています。 工場を常に綺麗に安全に保つことにより、全ての効率が上がります。 また、更なるお客様との信頼関係強化にも繋がり、 売上アップにも繋がるという好循環を生み出しています。
      ★お給料が月に2回あるようなものです★ ■月給19万円以上＋達成報奨金＋残業代（100％支給）＋各種手当＋賞与（年2回） ◎月給は月末、報奨金は月中に支給します。 ★達成報奨金について★ 毎月の月次決算が黒字であれば、経常利益の33％を毎月給料以外に分配支給しています。 ◎ここ20年は毎月支給を継続中！ しかも報奨金に関しては振込でなく現金手渡し！ みんなで、より達成感を味わうために、あえてこのような形にしています。 過去最高益を更新した際は、月給額に近い報奨金をゲットした社員もいます。
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    株式会社島田組

    サブコン
    大阪府八尾市志紀町南3‐188
    • 設立 1978年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 遺跡の発掘調査（施工管理・測量・調査）／年休126日
      ＝＝＝ 埋蔵文化財とは？ ＝＝＝ 別名「地中の文化財」とも呼ばれている、土地に埋蔵されている文化財のことです。 一般的には古墳や城、集落などの遺跡のことを指します。埋蔵文化財として知られている土地は全国で46万ヵ所以上あるとされています。 当社は官公庁やゼネコン、デベロッパーから多くの依頼をいただいており、これまでもさまざまな遺跡の発掘・調査の実績があります。 文化財保護法や遺物整理・分析などの知見をもとに発掘調査を行っています。 ※施工期間は1カ月程度のものから1年ほどのものまであります ※担当する案件や職務内容により日帰りや宿泊を伴う出張が発生します ＝＝＝ 担当業務／具体的な仕事内容は？　※以下いずれかの業務を担当 ＝＝＝ 【1】施工管理 発掘調査現場の指揮・管理を担当。一般的な土木施工管理と業務内容は基本的に同じです。 現場に応じて職人さんや重機を的確に手配し、発掘調査がスムーズに進むように取り仕切ります。 ◎工事計画の立案および各種手配、スケジュール管理 ◎原価管理、安全管理、品質管理 【2】測量 埋蔵文化財の発掘・調査の現場へ足を運び、測量機を用いた測量をおこないます。 地上測量のほか、遺構計測、写真を用いた測量、ラジコンヘリやドローンなどを用いた写真測量などもあります。 測量を終えたら、事務所に戻ってCADソフトで図面を作成します。 【3】調査 現場の作業員を指導・指示しながら、遺跡調査の記録をまとめた報告書を作成します。 過去の資料などと比較検討し、発掘調査で得られたデータや科学分析結果を織り交ぜながら編集します。
      【大阪、神奈川、福岡、沖縄の各拠点にて募集】＜勤務地は希望を考慮＞ ※Uターン・Iターン歓迎 ■大阪（本社）： 大阪府八尾市志紀町南3-188 ■神奈川（関東支店）： 神奈川県川崎市麻生区岡上2-13-12スターレンテル岡上 ■福岡（九州支店）： 福岡県久留米市東合川6-2-13 ■沖縄（沖縄支店）： 沖縄県那覇市東町6-11-101 ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■月給：25万円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給いたします。
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    株式会社モリモトクオリティ

    不動産管理
    東京都渋谷区恵比寿南3-7-4モリモト本社ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • マンションフロント／未経験歓迎／年休120日／残業月15時間
      ＜具体的な業務＞ ■理事会などの運営サポート 定期的に開催される理事会の運営をサポートします（1カ月～2カ月に1度）。 理事会で使用する提案や報告資料の作成、議事録の作成などを行います。 管理組合からの相談や困りごとの改善をすることが最も重要な仕事の中の一つです。 ■管理物件の巡回 管理物件の巡回では、週1度2棟～3棟を巡り、設備の状態や清掃状況を確認。 清掃などは各マンションの管理員が行うため、自ら手を動かすことはありません。 フロントスタッフは管理員の意見や居住者様からのご要望をお聞きすることで、 より良い管理を考えていきます。 ■改善策の提案　 将来的な大規模修繕を考慮し、積立金額の見直しや収支の改善を検討するのも大切な業務です。 日常の管理業務にも改善点があれば随時、提案していくなど、 フロントスタッフは高い視点でマンションを管理していきます。 ※原則として職種変更はありません。 ＜1日の流れ＞ 9：00　出勤 定時以外の時間帯にコールセンターが受付けた内容を確認し、要望に対応 10：00　現地を巡回 管理員と打ち合わせ 16：00　帰社　 お客様からの問い合わせ対応（メール・電話） 業者の方との打ち合わせや理事会用の各種資料の準備など 18：00　退勤 ＜入社してからの流れ＞ まずは座学研修で会社各部署の業務内容や担当業務について学んだ上で、 教育担当OJTの先輩がつきます。 最初は先輩社員も同席の上、物件回りや理事会に同行をして業務の概略をご経験していただきます。 【主な研修内容】 ・約1週間、各部署の業務内容を座学研修 ・約1カ月マンション管理の基礎など座学研修と、マンションの設備・防火点検等を見学する現場研修 ・社内システムや業務の流れを覚える研修 ・理事会・総会などへの同行研修や先輩社員の模擬総会の見学 ※入社後の職種変更はありません
      【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万円～28万円（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月25時間（一律月4万円支給）相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。 ☆ マンション管理経験者は優遇します ☆ 経験者の方は役職主任スタートでお迎え。 月収30万円以上（年収500万円～600万円程度）を想定しております！
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    東急リゾーツ＆ステイ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    【本社】 東京都渋谷区道玄坂1-10-8　渋谷道玄坂東急ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 日本の案内人／ホテルフロントスタッフ／英語を学べる／定時退社
      • NEW
      ★PickUp画面もぜひご覧ください！ ＼POINT！／ ★東急グループの安定性 ★日常的に英語を使う環境で英語力UPのチャンス ★福利厚生充実！会社が社員の語学力向上をバックアップ ★原則定時退社でプライベートも充実 ★転勤有無は選択可能 【東急ステイとは？】 東急ステイは1993年に東京・蒲田に第一号店を開業。現在は北海道から沖縄まで31施設を展開中です。 客室に洗濯乾燥機やミニキッチンなど滞在性の高い設備を備えています。 日本のインバウンド需要の高まりとともに、外国人ゲストが過半数を超える国際色豊かなホテルです。 【お仕事内容】 ■ご宿泊予約の受付・確認 ■チェックイン・アウト対応 ■各種お問い合せへの対応（英文メールも含む） ■PCによる事務作業 ■宿泊プラン作成 ■客室の点検・管理　など いきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを習得しましょう。 本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローします！ 【仕事をしながら英語力UP！】 英語が好きな方は大歓迎！ 未経験の方は、まずフロント業務の中で必要なフレーズから覚えましょう。 「May I have your name?（お名前を教えてください）」 「Can you show me your passport?（パスポートを見せてください）」など。 日常的に使用するので、すぐにスラスラ言えるようになります。 お客様とのコミュニケーションを重ねることで、会話のバリエーションも増えていきます。
      【都内・東海・北陸・関西・中国・北海道・九州・沖縄】 ※U・Iターン歓迎／勤務地は希望考慮 ※受動喫煙対策：室内禁煙 ■東京都心エリア（20店舗） 東急ステイ銀座（以下「東急ステイ」の名称略）／築地／新橋／日本橋／門前仲町／水道橋／新宿／西新宿／池袋／四谷／新宿イーストサイド／青山プレミア／渋谷／渋谷 新南口／渋谷 恵比寿／目黒・祐天寺／用賀／蒲田／五反田／高輪 ■東海・北陸エリア（2店舗） 飛騨高山 結の湯　※積極採用中 金沢 ■関西エリア（4店舗） 東急ステイ メルキュール大阪なんば 大阪本町 京都阪井座（四条河原町） 京都三条烏丸 ■中国エリア（1店舗） 東急ステイ メルキュール広島（2026年5月開業予定）　※積極採用中 ■北海道エリア（3店舗） 函館朝市 灯の湯 札幌 札幌大通 ■九州エリア（2店舗） 福岡天神 博多 ■沖縄エリア（1店舗） 沖縄那覇
      【大学・大学院卒】 ■全国型勤務 └月給24万円～ ■地域限定型　 └都内：月給23万円～ └大阪：月給22.5万円～ └京都：月給21.5万円～ └その他：月給21万円～ 【短大・専門院卒】 ■全国型勤務 └月給233,200円～ ■地域限定型　 └都内：月給223,200円～ └大阪：月給218,200円～ └京都：月給208,200円～ └その他：月給203,200円～ 【高卒】 ■全国型勤務 └月給226,400円～ ■地域限定型　 └都内：月給216,400円～ └大阪：月給211,400円～ └京都：月給201,400円～ └その他：月給196,400円～ ※上記、月給すべて地域手当が含まれた金額です。 ※地域手当は全国型勤務・地域限定型問わず一律に支給されます。 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。
    • 会員制リゾートホテルのスタッフ／独身寮あり／福利厚生充実
      • NEW
      ★Pick Up!ページもぜひご覧ください！ 【 主な業務 】 ￣￣￣￣￣￣￣ 会員制リゾートホテルは一度きりではなく、何度も世代を超えてお越しくださいます。 仕事内容を問わず、お客さま一人ひとりに寄り添ったおもてなしを提供していただきます。 選考時にフロント／レストランの希望をお伺いしています。 ＜フロントスタッフ＞ フロント業務をお任せします。 ◆ご宿泊・レストラン予約の受付・確認・管理（電話やPC対応） ◆チェックイン・アウト対応 ◆周辺地域や観光地などのお問い合せへの対応 ◆宿泊プラン、イベントの企画、会報誌の作成や企画　など ＜レストランスタッフ＞ ビュッフェやコース料理、懐石料理の提供や食材の説明を通じて楽しくお食事頂ける空間を創り出していただくことをお任せします。 ◆オーダー対応 ◆お食事・お飲み物の提供 ◆テーブルセッティング　など ◆イベントの企画、会報誌の作成や企画 【 ここがPOINT！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★01｜ホテルの特性や地域性を活かしたおもてなし それぞれのホテルにコンセプトがあり、立地も魅力もさまざまです。 温泉地では近くのおいしいお店を紹介したり、ライブ会場近くでは「○○ファンの方ようこそ！」ボードを設置して、推し活を応援したり。 あなたの趣味や好きなことをホテルづくりに活かせるチャンスがたくさん！ ★02｜あなたに合わせた働き方を選べる 「友達のいる地元を離れたくない…」そんな方には転居をともなう異動のない地域限定職という選択肢もあります。 ライフステージが変わっても安心して働くことが可能。 実際に働く社員の6割が地域限定職を選んでいます！
      【勤務地は希望を考慮／全国各地のホテル】★箱根・熱海で積極採用中！ ※U・Iターン歓迎 ＼転勤ありorなしは、選択制／ 【1】キャリアパスに広がりが生まれる【全国転勤あり】の働き方（原籍地にとらわれない勤務） 【2】転居を伴う異動のない【地域限定】の働き方（原籍地での勤務） ※全国転勤ありの場合、平均で3～5年程度を目安に異動となることが多いです。 ※ライフステージやキャリアパスに応じて入社後も変更可能です。 【ホテルのある都道府県】 ・栃木県 ・神奈川県 ・千葉県 ・群馬県 ・長野県 ・福井県 ・静岡県 ・岐阜県 ・京都府 ・兵庫県 ・和歌山県 詳しい所在地は、勤務地一覧をご覧ください。
      ■ホテル業界や接客業のご経験がある方 ・月給24万円～32万7400円【全国転勤可（転居を伴う異動あり）】 ・月給21万円～29万7400円【地域限定（通勤圏内での転勤の可能性あり）】 ■接客業が初めての方 ・月給23万3200円～32万7400円【全国転勤可／転居を伴う異動あり】 ・月給20万3200円～29万7400円【地域限定／通勤圏内での転勤の可能性あり】 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。
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    株式会社光伸プランニング

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    東京都渋谷区神宮前6-25-16　いちご神宮前ビル 1F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空間制作ディレクター／世界的なブランド案件も多数！賞与年3回
      当社の役割は、デザイナーが描いた理想の表現をリアルな空間に落とし込むこと。 平面、立体に関わらず、現場における最適解を導き出し、最高のクオリティで納めることが、“制作ディレクター”の役割です。 制作規模は店内ウィンドウの一部から、店舗全体の装飾、10メートルを超える大型広告まで多岐にわたります。特殊な知識を要する現場も多いため、あらゆる経験を積むことができる環境です。 私たちの仕事は、制作物が現場に納まり、空間そのものが一変する瞬間に完結します。一見「どうやるの？」と思うような難しい課題も、仲間と知恵を絞ってクリアしていきます。 準備してきたものがカタチになり、お店の雰囲気が一変した時の達成感は格別。まずは現場でこの感動を味わいながら経験を積んでいきましょう。街の景色を変える仕掛け人として、一生ものの楽しさに出会えるはずです。 【具体的には】 ◇アパレル・店舗ディスプレイ、POP-UPなどの制作進行・施工ディレクション ◇代理店やブランド担当者との打ち合わせ・コンセプトの具現化 ◇社内制作・協力会社への的確な指示出し・発注・リソース管理 ◇制作工程の進捗管理、および現場でのクオリティ管理・施工立ち会い 案件をいかに精度高く、カタチにしていくかを管理するクリエイティブな進行管理業務がメインとなります。 自ら手を動かすことの価値を大切にできる方であれば、即戦力として活躍いただける環境です！ 【キャリアパスについて】 現場に留まらず、ディレクターとしての経験を武器に顧客配分の決定やチームへの戦略的な指示出しなど、マネジメント領域まで守備範囲を広げていただきます。ゆくゆくは会社全体を統括する「まとめ役」として、組織運営の中核を担っていただくことを強く期待しています。
      東京都渋谷区神宮前6-25-16 いちご神宮前ビル1F※転勤なし ≪アクセス≫ ・東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩7分 ・JR山手線「原宿駅」より徒歩10分 ・各線「渋谷駅」より徒歩9分
      月給24万円～30万円＋賞与年3回＋諸手当 【試用期間】3ヶ月※本採用と待遇に差異はございません
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    株式会社バックスグループ

    人材派遣
    東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 481名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全18件
    • 総合職（販売支援・公共サービスの法人営業・運営管理）
      • NEW
      「今の接客・販売スキルを、もっと広いフィールドで試したい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 あなたにお任せするのは、単なる「現場の助っ人」ではありません。 博報堂グループのノウハウを活かし、クライアント（民間企業や自治体）の課題を 解決するための「チーム」や「仕組み」そのものをプロデュースする仕事です。 【具体的には】 ・企画・提案：民間企業や官公庁から依頼を受け、スタッフ派遣や運営代行を行い、最適なスタッフ配置や運営体制を企画します。 ・チーム編成：プロジェクトを支えるスタッフを採用し、一つの「チーム」を作り上げます。 ・運営管理：現場がスムーズに動くよう進捗を確認し、時にはスタッフへ接客のアドバイスを行います。 【未経験・微経験でも安心の理由】 「営業やSVの経験がない……」という方もご安心ください。 まずは、あなたの得意な「人と関わること」からスタート！ ・現場感覚が最大の武器：「どうすればお客様に喜ばれるか」という販売現場での気づきが、そのまま提案のアイデアになります。 ・手厚いサポート体制：20代～40代の幅広い世代が活躍しており、わからないことは気兼ねなく先輩に相談できるフラットな社風です。 【多彩なプロジェクト例】 民間案件： 大手家電メーカーの販促、外資系IT企業の支援、生活雑貨ブランドの運営など。 官公庁案件： 自治体の窓口業務、公共図書館の受付、選挙運営など、社会貢献度の高い仕事も多数あります。
      ★東京/大阪など全国7拠点で積極募集！ ★当面の間転勤なし ※官公庁配属は東京・大阪のみで募集しております ◎勤務地は希望を最大限に考慮いたします ＜本社または各支店での勤務となります！＞ ＼フィールドマーケティング営業／ ■本社 東京都豊島区東池袋 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区御幸町 ■梅田支店 大阪府大阪市北区 ■中国支店 広島県広島市中区八丁堀 ■高松支店 香川県高松市寿町 ＼官公庁営業／ ■パブリックサービス統括本部（東京） 東京都豊島区東池袋 ■パブリックサービス部　中部支店 愛知県名古屋市中村区 ■パブリックサービス部　大阪コンタクトセンター 大阪府大阪市北区 ※当面、転勤予定はございませんが、配属先によって引越しが必要になった場合は、引越し費用などは当社が負担します。 ※総合職のため部署異動の可能性がありますが、年1回キャリアプラン申告書を出し、配属希望を出す機会があります。 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給25万5,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※基本給21万5,000円以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します
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    青谷工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    【本社】大阪府富田林市中野町東2-3-43 【葛城工場】奈良県葛城市忍海120
    • 設立 1947年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 金属部品の生産管理／未経験歓迎／年収430万円～／報奨金あり
      • NEW
      さまざまな企業のモノづくりを支える、金属部品の生産管理をお任せします。 ゆくゆくは大手取引先1社を担当していただきたいと思っています。 ＜大手企業との安定した取引＞ 当社は、世界トップクラスの農業機械メーカー「株式会社クボタ」や、美容室・歯科医院向け電動チェアを手がける「タカラベルモント株式会社」などの製品に使用される部品を製造・販売しています。 ＜具体的な仕事内容＞※PC業務がメイン ■作業指示 材料は順次納品されるため、入荷状況に合わせて現場へ生産指示書を発行。 日々変動する受注状況を踏まえ、優先順位を整理しながら加工スタッフへ作業内容や進め方を指示します。 ■材料の発注 社内システムを使用し、完成品の在庫や製造途中の部品の数量を確認。 不足が見込まれる場合は、必要な分の材料発注を行います。 また、納品された材料に寸法違いなどの不良などがあった場合には、再発注の手配を行います。 ■出来高の確認 前日に加工された部品の数量や内容をチェックします。 ■進捗管理 指示書には納期も明記されており、各工程が予定通り進んでいるかを確認しながら、生産全体を管理します。 ■メール対応・他部署との連携 材料メーカーやお客様とのやり取りは主にメールで対応。 社内各部署とも日常的に連携しながら業務を進めます。 ■在庫管理・登録業務 社内在庫を管理し、安定した部品供給をサポート。 あわせて新規業務の登録作業も行います。 ※このほか、週1回程度、近隣への材料引き取りを自動車で行うことがあります（負担は少なめです）。 ＜この仕事のPoint＞ 当社では、特定の取引先から毎月継続的にご注文をいただいており、同じ製品でも月ごとに発注数量が変動します。 生産管理担当は、約1カ月前に共有される発注予定数をもとに、生産計画や準備を進めていきます。 大切なのは、お客様への納期に確実に間に合わせること。 在庫確認や材料手配、工程管理、トラブル対応まで幅広く対応し、現場と連携しながら生産全体を支える役割を担います。
      本社／大阪府富田林市中野町東2-3-43 ◎転勤はありません。 ＜アクセス＞ 近鉄長野線「喜志駅」より徒歩20分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場を完備しています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給24万5000万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※時間外手当は別途支給。
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    ワークスアイディ株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,538名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全35件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／原則定時退社／土日祝／年休121日
      • NEW
      ＼Point！／ ◆95％が未経験スタート！ 「事務に挑戦してみたいけど、書類でいつも落ちてしまう」「PCの経験が全然なくて不安」そんな方こそ、入口も就業後のフォローも手厚い当社へ！事務の基本から学べる研修もあるので、未経験の方の第一歩に最適です。 ◆理想の「スタート」を一緒に見つけましょう！ データ入力や書類管理等のシンプルな事務から、専門性を磨ける営業・人事・経理のアシスタントまで。多彩な業務の中から、あなたの適性や「これから挑戦したいこと」に合わせて考えます。「新生活が落ち着く頃から」「今の仕事をやり遂げてから」等、入社時期もあわせて、キャリアの歩み方をじっくり話し合いましょう。 ◆安定基盤のある成長企業 取引先は大手企業様を中心に900社以上。業種も多岐にわたっており、安定したニーズがあります（毎年120～130％成長中）。面倒見の良い社員が多く、1人ひとりの様々な事情に耳を傾ける、あたたかい社風です。 ＋＋＋ 【お仕事例】 ・人気のIT企業での営業事務 ※20～40代まで幅広い世代が活躍中 ・安心安定の大手銀行での一般事務 ※駅チカで好アクセス ※マニュアル完備！ ・企業と医療機関との健康診断の調整業務 ※簡単な入力、調整業務 ※残業ほぼなし ・大手企業の総務 ・大手アパレルブランドのカスタマーサポート 等 ＋＋＋ 【将来的には】 事務スキルを磨くもよし、マネジメントに進むもよし、エンジニアなどのキャリアチェンジを志すもよし。 落ち着いた環境で、コツコツ働きながら、あなたらしい将来像を描くことができます。 ※希望外の職種変更なし ＜マネジメントに進む＞ リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネージャーとステップアップ ＜キャリアチェンジする＞ データ入力から経理や広報へ！など、同じ会社の中で無理なくキャリアアップしていけます。
      【転居を伴う転勤なし／どこも駅チカでアクセス◎】 東京23区内・大阪・福岡・札幌・仙台・名古屋・岡山・広島など ※配属は希望と通勤時間を踏まえて決定。 【勤務地詳細】 ◆東京都　都内23区内 ◆大阪府　大阪市北区、中央区など ◆福岡県　福岡市中央区、博多区、早良区、北九州市小倉北区など ◆北海道　札幌市中央区など ◆宮城県　仙台市青葉区など ◆愛知県　名古屋市東区など ◆岡山県　岡山市北区など ◆広島県　広島市中区、南区など ★スキルによって、リモートワークが可能な配属先も！希望者は面接にてご相談ください。 ※フルリモート、完全在宅の配属先はございません。 ※受動喫煙対策あり
      <東京>月給25万円～30万円 <大阪>月給20万7210円～25万円 <福岡>月給19万6千円～25万円 <札幌>月給20万円～21万円 <仙台>月給19万6千円～21万円 <名古屋>月給20万5000円～22万円 <岡山・広島>月給19万6千円～22万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給（1日8時間を超えた分を全額125％にて支給） ※交通費別途支給
    • 人材派遣営業／深耕営業／個人ノルマなし／直行直帰OK
      ■具体的には？ ... ＜人材営業＞ ・既にお取り引きがある、大手企業の顧客への深堀り営業 └（例）既にスタッフを派遣している企業に、他部署・他拠点・別職種でも派遣させてもらえないかをアプローチする ・5～20社（派遣人数規模による）を担当いただき、稼働人数の増員に向けた営業 ・スタッフの働く環境整備 └追加募集の求人案件をいただけるよう顧客へアプローチ、当社スタッフとのお顔合わせ同行など ＜スタッフのフォロー＞ ・就業中スタッフとのコミュニケーション └（例）欠勤の多いスタッフに気づき、体調どう？と伺いの電話をする ・スタッフの相談を聞いて、就業先である顧客に環境改善をご提案 ＜人材採用＞ ・面接対応 └採用は専門チームがありますが、一部本職が採用面接を行う場合あり。 　全員採用する前提で、どの就業先ならご活躍いただけるかの観点で選考します。 ＜新規営業＞ ・求人案件獲得に向けた、さまざまな顧客へのアプローチ └テレアポやインサイドセールスなどから受け取った新規企業へのアポイントや、休眠顧客に対してのアプローチなど ■ここがPOINT ... (1)業務分担化 営業一本に打ち込める契約書発行などの事務作業は、別チームが担当。だからこそ、早期のスキルアップ・キャリアアップが叶う環境です。 (2)個人ノルマなし 目標達成に向けた努力は必要ですが、数字に追われることなく、ゆとりを持って業務に取り組むことができます。 (3)ルート営業が中心 これまで培ってきた実績と信頼のもと、ご要望に対してきめ細やかな対応ができます。
      【梅田勤務／各駅から好アクセス】 関西支社／大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階 ＜アクセス＞ □JR大阪駅西口より徒歩4分 □地下鉄四つ橋線 西梅田駅より徒歩2分 □阪神 大阪梅田駅駅より徒歩5分 □JR東西線 北新地駅より徒歩2分 ※大阪府（関西支社）の管轄で、広島県の案件も担当 ※広域では、大阪府・広島県・福岡県をまとめて西日本管轄としているため、全国出張の可能性があります ※直行直帰の相談可能 ■他拠点も募集しています!!■ 東京本社／東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階 ＜各線渋谷駅より徒歩5分＞ 仙台支店／宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 AIG仙台ビル9階 ＜仙台駅より徒歩8分＞ 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル7階 ＜博多駅より徒歩7分＞ 札幌支店／北海道札幌市中央区北2条西3-1 太陽生命札幌ビル6階 ＜札幌駅より徒歩8分＞
      月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円～5万5000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※原則、残業が月20時間を超えることはありません
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    明和地所コミュニティ株式会社

    不動産管理
    東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • マンション企画・運営／残業20H／土日祝休み／年休120日
      マンションの価値を守り、より良くしていくために管理組合様のパートナーとして運営・企画をサポートします。 数字に追われる営業ではなく、住み始めてからの悩みも喜びも共有し、マンションの管理組合様と二人三脚で歩んでいく「伴走型」のフロント営業職です。 ＼具体的には／ ■理事会・総会の企画・運営 ・会議資料（議案書・議事録）の作成 ・当日の司会進行（多数の参加者の前で発表する場あり） ∟総会⇒1物件あたり1年に1回程度 ∟理事会⇒1物件あたり2～3カ月に1回程度 ■問い合わせ対応 ・居住者様・管理組合様・業者からの問合せ対応（1日平均5～10件） 例：駐車場の空き状況、ルール変更の相談、軽微な設備確認など ※夜間・休日はコールセンターが対応 ■担当物件の巡回・改善提案 ・建物・敷地の状態確認（外出は全体の4割ほど） ・管理員との情報共有 ・エレベーター更新、修繕計画、EV充電器導入など、資産価値を高める提案 ※既存のお客様への提案営業のため新規開拓・ノルマなし ※常駐なし。当社オフィスを中心とした勤務です。 ＼入社後の流れ／ ～未経験者～ ▼導入研修 ▼OJT（先輩同行） ▼まずは3～5物件を担当 ～マンション管理経験者の方～ ご経験に応じて業務をお任せします。 これまで培われた経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せます。 資格（管理業務主任者等）をお持ちの方は優遇します。 ★2名体制のサポート 入社後は営業部の先輩がTA（ティーチングアシスタント）として指導し、異なる部署の先輩がメンターとして、フォローしていきます。 ＼ここもPoint／ ◆DXを活用した効率的な管理 自社開発ツール「kanri.online」を全社導入。 現地に行かずに状況確認ができ、業務負担や残業が大きく軽減されています。
      ＜転居を伴う転勤は、原則ありません＞★U/Iターン歓迎 ■本社／東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル ■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-8 第1安田ビル8階 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル12階 ＜アクセス＞ ★どの拠点も“駅から徒歩5分前後”の通いやすい立地です！ ・本社／京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分、各線「渋谷駅」徒歩15分 ・横浜営業所／各線「横浜駅」徒歩5分 ・福岡営業所／地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩1分、西鉄大牟田線「西鉄福岡駅」徒歩3分、地下鉄空港線「天神駅」徒歩5分 ＜チーム・組織体制＞ ・営業部の組織体制は、本社約40名、横浜営業所約50名、福岡営業所1名体制 ・中途採用比率は75.8％のため馴染みやすい組織風土 ・社内には女性管理職も在籍中！性別問わず公正に評価しています。 ■受動喫煙対策（屋内禁煙／敷地内喫煙所有）
      月給23万6300円～47万0300円 ※経験・スキル・資格を考慮し優遇します。 ■資格手当（月3,000円～40,000円） 資格取得を積極的に応援しています。 管理業務主任者：月8,000円 マンション管理士：月8,000円 宅地建物取引士：月5,000円 消防設備士（甲種1類～5類）：月5,000円 ※その他会社が認める資格に手当支給 ★合格祝い金：50,000円～100,000円（資格により異なる） スキルアップを目指す社員をしっかり後押しする制度です。 【誠実さが評価につながる、明確な評価制度】 理事長アンケートでの評価、契約の継続状況（解約の有無）、課題提案の成果などが主な評価ポイントです。 いずれも日々のコミュニケーションや信頼づくりが反映される指標であり、「数字」よりも“信頼構築”を重視する評価軸のため、誠実な姿勢がしっかり評価される環境です。
    • リフォーム営業／年収600万円以上可／渋谷／年休120日
      自社マンションの管理・リフォームなどを主に手掛けている当社。 ここであなたには、リフォーム工事に関する提案から引き渡しまでの一連の業務を行っていただきます。 ◎ココがPOINT！ ━━━━━━━━ 主なお客さまは自社で管理する物件のオーナーさま。 チラシやHP、相談会からのお問い合わせが大半の【反響型営業】が特長です。 受注の安定性はもちろん、成約率の高さもポイント！ご自身の成果にもつなげやすい環境が整っています。 【具体的には】 ■案件：マンション専有部 ■管理物件のアフターサービスや定期点検の際に上がってきたお客さまへの提案営業～引き渡しまでの現場管理 ※実際の工事に関しては、協力会社が行います 　 ◎業務の流れ ━━━━━━ ▼要望のヒアリング お問い合わせいただいたお客さま先を訪問し、ご要望を聞き取ります。 ▼物件の調査・工事のご提案 リフォームを行う物件を現地で調べ、実施する工事の内容をご提案します。 ▼計画の立案・設計・見積もり 工事計画を立案し、費用などの見積もりを行います。 ▼契約の手続き ご提案内容にご納得いただいたら、契約のお手続きを進めます。 ▼着工・進捗確認・引き渡し 資材の発注や品質管理、予算管理なども行いながら工事を進め、最終的にお引き渡しを行ったら完了です！ ◎安心の教育体制 ━━━━━━━━ 当社では社員1名に対し、業務内容を教えるティーチングアシスタント、 その他の会社のことなどを教えるメンターの2名でサポートする体制を整えています。 複数の先輩に頼れることは安心感が大きく、実際に離職率の減少にもつながっています。 ～近年の入社者の声～ ★フィードバック面談もあるため、明確な評価制度が整っていると感じました。 ★残業は月平均15時間程。前職より早く帰れるため、自分の時間も充実しています♪ ★入社の際は不安でしたが、中途採用でも2名体制のサポートがあるため心の拠り所になりました！
      【U・Iターン歓迎】 ■東京本社：東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／敷地内喫煙所あり） ※原則、転居を伴う転勤はありません ＜アクセス＞ ・京王電鉄井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ・各線「渋谷駅」より徒歩15分
      月給22万6140円～41万6920円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します
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    海光電業株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿南1-11-15　恵比寿KDビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年休126日／住宅手当
      都市開発や建設プロジェクトにおいて、新たな建物や道路が建設される際に不可欠な電気・通信設備。これらの設備に使用される電線やケーブルなどの電設資材の配送・ご提案を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 まずは電線やケーブルなどの電設資材の配送業務からおこなっていただきます。 後々は・・・ ・既存顧客からの商品に関する問い合わせや見積依頼への対応 ※飛び込みやテレアポなどはありません！ ・お客様のニーズに合わせた最適な商品・サービスの提案 ・商談内容に基づいた見積書の作成・提示 ・契約成立後の手続きとフォローアップ（メーカーと連携した商品調達や納品管理など） ※事務作業などはアシスタントスタッフにも協力してもらえるため、できるだけ提案や契約業務に集中できる環境が整っています！ 【インフラに関わる安定企業】 当社は、建物や道路建設に欠かせない資材を取り扱っており、人々の暮らしに関わる重要な役割を担っています。そのため、景気に左右されにくく、着実・堅実に事業を成長させてきました。福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境が整っていますのでご安心ください！ 【充実したプライベートを実現できる環境】 土日祝日は完全休み！残業もさほど多くなく、有給休暇の取得もスムーズな職場環境です。長期休暇を利用して旅行や趣味を楽しむなど、仕事と私生活のバランスも取りやすい点が魅力です。
      【広島営業所】 広島県広島市南区東雲2-10-6 ※マイカー通勤不可
      月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 これまでのご経験等を考慮した上で条件面は決定します。
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    三幸株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田駿河台三丁目3番地4 三幸駿河台ビル
    • 設立 1955年
    • 従業員数 3,707名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備管理スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／基本土日休／残業ゼロ
      【管理するビルは？】 東京・武蔵野市内（三鷹駅徒歩10分）にある、 計測・制御機器メーカーの本社オフィスビル・工場・研究所になります。 【どんな業務をするの？】 下記の各設備について、巡回点検や運転監視業務をお任せします。 ■電気設備 ■空調設備 ■給排水衛生設備 ■防災設備 他にもビル入居者から ・「ブレーカーが落ちた」などの連絡があれば現地対応 ・室内の改修作業に訪れた工事業者とのやり取り など、スムーズにビルが運営ができるように管理します。 【未経験でも安心スタート！入社後の流れ】 ▼本社での導入研修★1日～2日間受講予定 　◎設備の基本的な知識 　◎工具を使用した実習 　などを通じて、まずは基本中のキホンを学びます。 ▼現場でのOJT 　未経験の方は3週間程度を目安に、先輩スタッフと同行。 　管理するビルの設備や運転監視業務に関するノウハウを学びます。 　わからないことがあれば随時、質問してください。 　何度でも丁寧に教えますよ。 　※経験がある方は早速、その経験を活かして現場作業やメンバーの労務管理、 　　協力業者に対する指示管理など、現場リーダーとしての活躍を期待しています。 ▼独り立ち後もサポート 　その後も基本、チーム単位で管理するので困ったことがあればその都度、 　周りのリーダー・先輩スタッフのサポートを受けられます。 【資格取得支援あり！手に職が就きます】 ◎電気工事士 ◎ボイラー技士 ◎危険物取扱者 など、実際の業務に活かせる資格取得を積極的に支援しています。 資格取得向けの講座を受講できたり、取得後は「資格手当」として 手当が支給されます！ 対象の資格数が多いためスキルUP、収入UPが可能となります。 資格が取れたら一生役立つので、ぜひトライしてください♪ 【将来のキャリアについて】 ◎再雇用制度により60歳定年を超えて長く活躍★70歳以上のスタッフも在籍！ ◎班長や主任へのキャリアアップ ◎営業などへのキャリアチェンジ など、ご本人の希望や能力に応じてベストなキャリアを選択できます！
      【転居を伴う転勤なし／武蔵野市内勤務】 ★武蔵野市内にある、計測・制御機器メーカーの 　本社オフィスビル・工場・研究所に常駐します 【アクセス】 JR中央線「三鷹駅」より徒歩10分
      【未経験者】 ■月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 【経験者】 ■月給26万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、資格を考慮して優遇します。 ★ビル管理士、電験三種のいずれかをお持ちの方は優遇★ ビル管理士や電験三種は、他資格に比べて手当額が高いです。 さらに昇給時の加点になりやすく、昇給幅が大きくなります！
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    株式会社 大京

    ディベロッパー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13千駄ヶ谷第21大京ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全18件
    • 【東京】構造設計～オリックスG／マンション累計供給戸数No.1の実績／デベロッパー
      ～オリックスGのデベロッパー／マンション累計供給戸数No.1の実績／デベロッパーの立場で発注者としての経験を積める／残業時間月約20時間程度～ 【業務内容】 当社にてマンションの構造設計業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りとなります。 ・プロジェクト立ち上げ時における、社内企画部門と連携した構造計画対応 ・基本計画段階における、設計事務所との協業による構造計画の検討 ・実施設計段階における設計図書の確認および、設計事務所との協業による構造面からの助言・提案 ・現場社内検査への立ち会いを通じた、施工者・監理者・設計者との連携による品質確保に向けた助言・提案 ・竣工後におけるアフターサービス対応（構造面） ・品質確保に向けた社内設計基準・技術基準の改定、ブラッシュアップへの参画 【開発の方針】 【大京の開発方針】これまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが、今後は三大都市圏中心部の物件の商品シェア、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、大京ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。 【働きやすい環境】 残業月約20時間程度で働きやすい環境です。 ●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第１位（各社事業開始から2022年までの累計戸数）/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。（2022年12月末日現在） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷／代々木駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（電子たばこ可能な場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～410,000円 その他固定手当/月：103,000円～250,500円 ＜月給＞ 358,000円～660,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【想定年収について】 上記記載の想定年収は発生が想定される月20時間の時間外手当を含みます。なお、最上限年収にはみなし時間外手当が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】マンション企画開発/設計～オリックスG／マンション累計供給戸数No.1の実績／デベロッパー
      ～オリックスGのデベロッパー／マンション累計供給戸数No.1の実績／デベロッパーの立場で発注者としての経験を積める／残業時間月約30時間程度～ 【業務内容】 全国主要都市エリアでの上質な物件や大型開発等に力を入れていく当社にて、新築マンション開発における商品企画や、中心部における上質な物件の企画・推進をお任せします。デベロッパー（発注者）の立場で付加価値の高い商品企画を行っていただきます。設計事務所との企画打合せ/ゼネコンとの交渉/コスト管理 など 【開発の方針】 【大京の開発方針】これまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが、今後は三大都市圏中心部の物件の商品シェア、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、大京ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。 【働きやすい環境】 残業月約30時間程度で働きやすい環境です。 ●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第１位（各社事業開始から2022年までの累計戸数）/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。（2022年12月末日現在） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷／代々木駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（電子たばこ可能な場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～410,000円 その他固定手当/月：103,000円～250,500円 ＜月給＞ 358,000円～660,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【想定年収について】 上記記載の想定年収は発生が想定される月20時間の時間外手当を含みます。なお、最上限年収にはみなし時間外手当が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    代々木自動車株式会社

    道路旅客運送業
    東京都 渋谷区初台2-6-9
    • 設立 1952年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／希望休OK／月収100万円超えも！
      東京23区・武蔵野市・三鷹市を中心に、タクシードライバー業務をお任せします。 走るエリアや休憩時間、予約の取り方などを柔軟に選択可能！ 効率的に収入UPが狙えます。 また、当社は全車両を『ジャパンタクシー』に入れ替え済み。 お客様から最も選ばれている人気の車両でデビューできます。 ＜タクシーの運転に必要な免許は、会社負担で取得可能＞ 普通免許を取得して1年以上の方であれば、これまでの経験などは一切問いません！ タクシーの運転に必要な第二種免許は、入社後に取得していただきます。 指定の教習所で受講→試験→取得という流れになります。 もちろん、費用は会社が全額負担！ 交通費や日当（1日1万～1万5000円）も支給します！ ＜ 高収入が目指せる理由 ＞ ◆累計3,000万回DLの『GOアプリ』に対応！ タクシー配車アプリ『GO』は、ほぼ毎月最高DL数を更新する人気アプリ。 配車予約の約8割がGOからの依頼によるもので、売上の大半を担う最強ツールです。 代々木自動車は新人さんにも積極的にGOを活用するよう推奨している会社なので、 入社後短期間の内に高収入を得ている実例が多数あります。 ◆東京無線グループのスケールメリット 業界トップ級の無線配車率を誇る、東京無線協同組合に加盟。 GOアプリの他、東京無線アプリにも対応しており、 2つの配車アプリを含めて月間90万回以上の無線配車実績があります。 さらにタクシーチケット法人契約7,800社（主にTV局などメディア関係）、 都内各所に専用乗り場を保有、しっかり稼げる環境です。 ◆乗務デビュー後のサポート体制も万全 定期的なミーティングや勉強会、振り返り研修あり。 先輩たちが親身にフォローしてくれる風土があります◎
      〒151-0061　東京都渋谷区初台2-6-9〔※転勤はありません〕 《アクセス》 ◎自転車通勤OK ◎受動喫煙対策：敷地内に喫煙スペース有（屋外） ・京王線「初台駅」徒歩8分 ・小田急線、東京メトロ千代田線「代々木上原駅」徒歩10分 ・東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩10分 ・小田急線「代々木八幡駅」徒歩10分
      月給30万円～スタート！ ★研修後、半年間は月給30万円を最低保証。 　未経験の方も安心して仕事が始められます。 ＼ 保証額を超える売上を確保できた場合は、プラス分を歩合給として支給します！／ ＼ 入社から2ヶ月目、3ヶ月目で月給40万円、50万円以上を手にする新人さんが多数！／ 　その後は、月給25万円＋歩合給 　※7ヶ月目以降の平均月収は58万円以上！ 　※月収80万～100万円超のドライバーが40人以上在籍（2025年10月度実績） 　※年収900万～1,000万円を超えるドライバーも在籍！ ◎二種免許取得期間中　日給1万円～1万5000円支給 　（実地試験免除／最短8日間） ◎その後、各種研修中　日給1万円～1万5000円支給 　（二種養成～研修～配属まで約1～2ヶ月） ★未経験者も経験者も全員に！乗務開始後「入社祝金50万円」を支給！
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    株式会社小田急ビルサービス

    サブコン
    東京都渋谷区代々木2-28-12　小田急南新宿ビル2階
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,822名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 設備管理／安定性抜群の小田急グループ／研修充実！未経験歓迎
      • NEW
      ★Point.1 分かりやすい働き方です★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 点検やメンテナンスは決められたルーティンで 進めるので安心！分かりやすい働き方で基本が身につきます。 ★Point.2 研修もしっかり行います★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は研修センターでじっくり学べます。 研修後も先輩とのOJTで出来る業務からスタートできます。 ★Point.3 将来の選択肢もたくさん★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備管理の基本を幅広く経験できるので、キャリアの可能性が大きく広がります！ ゆくゆくは「空調」「電気」「給排水」などの専門的な道に進むことも可能。電気工事士や建築物環境衛生管理技術者などの資格取得支援もあり、資格を取得すれば手当が支給されるため年収アップも叶います。 ｛具体的な業務内容｝ 小田急沿線沿い（東京都内・神奈川県内）の商業施設やオフィスビル、ホテルなど。電気・空調・給排水・防災・昇降機など、各設備の点検・メンテナンス・緊急対応などを行います。 ◆空調設備のメンテナンス、室温調整・管理 ◆給排水設備のメンテナンス、温度調整・衛生管理 ◆電気設備の点検・修理 ◆エレベーター設備の運転状況管理、緊急時対応 ◆オーナーや協力会社との折衝や立ち会い監督 ◆店舗やお客さまからの設備トラブル関連対応　など ★24時間体制で管理を行う当社。夜間でも必ず2名以上のチーム制で業務に取り組んでいるため安心です。さらに隔日勤後は必ず「明け」となり自分の時間もたっぷり！趣味に費やすもよし、資格勉強をするもよし。プライベートも充実できます。 ｛ワークライフバランスも高水準｝ 小田急グループの安定した経営基盤のもと、社員目線に沿った福利厚生が整っていることも特長。 ・転居を伴う転勤なし ・各種手当充実 ・有給消化率80％ 　Ｌ使いきれなかった分は買い上げまたは保存休暇への移行も可能です！ ★社員が安心して働けるよう、生活面もしっかりフォローいたします。
      ■小田急沿線の各施設（新宿駅～本厚木駅間がメイン） ※東京都内・神奈川県内の各施設（商業施設・オフィスビル・ホテル・大学・駅など）が勤務地となります。ほとんどが駅チカで通勤ストレスも少なめ♪
      ■未経験者：月給21万6000円～22万6000円 ※初年度想定年収400万円～（月給+諸手当+賞与） ■経験者（1）：月給24万3000円以上 ※初年度想定年収450万円～（月給+諸手当+賞与） └設備管理技術者の経験が原則3年以上の方 ■経験者(2)：月給27万円以上 ※初年度想定年収500万円～（月給+諸手当+賞与） └下記4点を満たす方 1.設備管理業務の実務経験がある方 2.普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 3.下記のうち、いずれかを所持｛資格手当：3万円／月額｝ ・建築物環境衛生管理技術者 ・第一種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 4.下記のうち、いずれかを所持｛資格手当：1万円／月額｝ ・第二種電気工事士 ・消防設備士（乙類） ・2級ボイラー技士 ・第三種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者（甲類・または乙類4種） ※上記年収は想定の時間外手当(25時間)や宿泊手当(月8回)を含んだ金額になります。
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    立川装備株式会社

    住宅設備・建材
    東京都渋谷区代々木2-16-4タチカワ新宿第二ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿／25卒・未経験可】法人ルート営業◆幅広いインテリア商材／プライム上場G／年休124・土日祝
      • NEW
      【第二新卒歓迎／新規営業やテレアポなし／立川ブラインド工業株式会社100％子会社／オーダーメイド製×家具やカーテンなど多種多様なインテリア商材を提案できる／販売・設計・施工・メンテナンスまで一貫対応／年休124日・土日祝休】 ■業務の魅力 裁量権が大きく、お客様の要望に合わせ、オーダーメイド製品と多様なインテリア商材を組み合わせた空間提案が可能です。 ブラインド業界TOPシェアの立川ブラインド工業グループとして、ブラインド・スクリーンに加え、カーテンや家具など幅広い製品を扱っています。単なる製品販売ではなく、空間の目的・デザイン性・機能性を踏まえたオーダーメイド提案ができる環境のため、裁量を持って顧客の理想を形にできます。 ■業務内容 立川ブラインド工業株式会社の製品や、他の室内インテリア商材(カーテンなど)の営業をお任せします。入社後3ヶ月間～半年は先輩社員とマンツーマンでの客先同行を通じて、お客様との折衝方法・営業方法を学んで頂きます。※施工管理者や現場作業員は別にいるため、現場での進捗確認のみを担当します。 ■業務詳細 （1）お客さま先での製品の提案や見積もりの実施 （2）親会社への製品発注 （3）製品納入を含めた工事日程の調整 （4）工事現場での進捗確認 （5）製品の代金と工事代金の回収 （6）納品した商材に対する定期的な点検や修理の提案 ■営業スタイル 既存のお客様への提案や既存のお客様からの紹介による営業がメインのため、新規飛込みやテレアポ業務はございません。 ■残業時間に関して 当社の平均残業時間は24h程ですが、所定労働時間が7時間40分のため、所定労働8時間の企業に比べて多く見えます。実際の残業時間は16～17時間となり、業界内でも低い水準です。 ■休日出勤に関して 繁忙期には月1回程度の休日出勤が発生しますが、年間ではほとんどありません。取引先と調整して休日の業務を避け、万が一休日出勤が発生した場合でも当月中に振休を取得し、土日祝のお休みを確保しています。 ■経営の安定性 窓や部屋の仕切りとして使用されるブラインドやスクリーンにおける国内トップクラスのシェアを持ち、各種ブラインドの製造および販売ならびに設計施工を行う上場メーカー、立川ブラインド工業株式会社の100％子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-16-4 タチカワ新宿第二ビル 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,700円～280,300円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 230,700円～285,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（本年度見込4.5ヶ月／年） ■モデル年収 25歳：年収400万 30歳：年収490万 35歳：年収520万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒトトヒト株式会社

    警備・清掃
    東京都渋谷区神宮前2-21-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 大型商業施設の警備スタッフ／未経験歓迎／月給28万円以上
      ＼＼ここがポイント！／／ ★日中はデスクワーク中心 防災センター内での入退館受付や、従業員証データの管理などを担当します。PC作業は簡単な入力ができればOK。合間にモニター監視や巡回も行います。 ★夜間はコツコツ作業がメイン 広い敷地内（オフィス・工場・ミュージアム等）をチームで分担し、設備チェックや戸締りを実施。未経験でもイチから覚えられる環境です。 ★生活リズムが整う勤務サイクル 日勤→日勤→夜勤→夜勤（明け休み）→公休2日 体感的には3連休のような働き方で、予定も立てやすいのが特徴です。 ＝＝ こんな方にピッタリ！ ＝＝ ◎人と話すことが好きな方 施設利用者への対応やスタッフ管理など、コミュニケーション力が活かせます。接客業出身者も多数活躍中です。 ◎長く安定して働きたい方 将来的には現場管理・教育・マネジメントなどへステップアップ可能。未経験から年収500～600万円台も目指せます。 ＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝ ■施設内巡回 ┗設備の異常確認や落とし物チェック ■モニター監視 ┗事務所内で施設の安全を確認 ■お客様対応 ┗道案内・落とし物対応など ■入退館管理 ┗関係者や業者の出入り管理 ■交通誘導（配属先による） ┗駐車場や周辺での車両誘導（基本夜勤なし）
      【直行直帰OK！】 ■主な配属先 ＜1＞大手企業の大規模拠点（東京都墨田区）★NEW ＜2＞東京・神奈川・千葉・埼玉の大型商業施設やオフィスビル ※基本は＜1＞のチーム配属ですが、希望や通勤時間に応じて他プロジェクトでの活躍も可能です。 ■本社住所 東京都渋谷区神宮前2-21-9 ■勤務地例（駅直結・駅チカ多数） 亀戸、渋谷、赤坂見附、信濃町、銀座、五反田、原宿、外苑、豊洲、北赤羽、錦糸町、天王洲、南大沢、蒲田、川崎、新横浜、横浜、海老名、新三郷、川口、立川、入間市 など
      【月給】28万円～33万円＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記の給与には固定残業代（月7万7355円～8万7930円以上／月40時間分）が含まれています。 ※超過分は100％別途支給します。 【固定残業代とは】 実際の労働時間に関わらず、あらかじめ決められた金額が支払われる残業代のことです。その為、必ず40時間の残業が発生するというわけではありません。
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    ミノシマ株式会社

    サブコン
    東京都渋谷区笹塚1-57-7笹塚第一ビル 4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 提案営業／幹部候補／完休2日・年休125日／年収800万円可
      スーパーゼネコンをはじめとした大手ゼネコン各社を対象に、 「工事用電気設備工事」の受注提案をお任せします。 新規・継続案件のいずれも、信頼関係の構築が成果のカギ。 担当者との折衝を通じて次の建設プロジェクト情報をいち早くキャッチし、 最適な技術提案を行うことで受注につなげます。 ＜具体的には＞ ・既存取引先（大手ゼネコン）との打合せ・フォロー ・新規案件情報の収集と提案活動 ・見積書・契約書の作成、受注・納品までの進行管理 ・社内技術スタッフとの調整・連携 ■この仕事の魅力 ◎スーパーゼネコンなど大規模案件を担当 扱う案件が大きい分、成果もダイナミック。 1件の受注で大きな売上を動かすやりがいがあります。 ◎関係構築が成果につながる営業 表面的なセールスではなく、長期的な信頼関係がカギ。 担当者との人間関係づくりを通して、 プロジェクト公表前の段階で情報を得ることもあります。 ◎年収アップが目指せる 受注金額が大きいため、成果への還元も高水準。 年収700～800万円クラスも十分可能です。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日）＋祝日休み ・年間休日125日 ・残業は月平均25時間程度 ・各種手当・福利厚生も充実 安定した経営基盤のもと、長く働ける環境が整っています。
      ☆転勤なし ☆Uターン・Iターン歓迎 ☆直行直帰OK ミノシマ株式会社 本社 東京都渋谷区笹塚1-57-7笹塚第一ビル4階 <アクセス> 京王線「笹塚駅」徒歩1分
      月給39万円～63万円 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 ・みなし残業代：50,000円～100,000円 ・みなし残業時間：25時間 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ◆年収例 ・520万円／40代チーフリーダー・既婚・子2人 ・720万円／50代部長・既婚・子2人
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    株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,658名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全8件
    • スキルなくて大丈夫！未経験98％／同期と2カ月でプロへ／d4
      • NEW
      Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃　など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！ 教育体制が整っているからこそ、お客さまに満足いただけ、リピート率は80％以上と高水準を維持しています。 ＼AIにはできない仕事／ 一人ひとりの"こころ"と"身体"に寄り添う、人間だからこそできる仕事の一つ。 この先も選ばれる存在でいられるよう、社員一丸となって日々技術向上に勤しんでいます。 【充実の研修体制】 STEP1▽技術研修（1週目～2週目） 各拠点の研修施設（新宿・大阪・名古屋）のいずれかで座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。 ・基本のストレッチ技術 ・約60種類のストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み STEP2▽マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 STEP3▽実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的に！ ・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします ＜研修終了後は…＞ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能 資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー！ ＼実力に応じてランクUP＆給与UP！／ 年1回の昇格試験でキャリアアップを目指せます。 アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意。頑張りが評価につながる環境です！
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
    • パーソナルトレーナー／スポーツ経験が活きる／研修充実／d5
      • NEW
      ―――― ★仕事内容 ―――― 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ ―――― ★Q＆A ―――― ■Q.ストレッチでカラダの改善って？ ≫A.奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！メジャーリーガーのために考案された技術をアレンジしています。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.98%が未経験スタート！トレーニングセンター（新宿・梅田・名古屋）で1ヶ月半～2ヶ月かけて、技術・実践・接客・マナー・解剖学などを学べる独自プログラムをご用意しています。卒業検定修了後に初めて店舗デビューです！ ■Q.まだ将来のイメージがわかない… ≫A.はじめは想像できなくて当然！「お客様から感謝された」「後輩から頼られた」などいろんな経験を経て、なりたい自分を見つければOKです！ ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.挙手制で多彩なキャリアにチャレンジ可能！1年目での店長昇格実績も♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ などさまざま！
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
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    栃大自動車工業株式会社

    その他
    大阪府寝屋川市木田元宮2-5-15
    • 設立 1984年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から始めるトラック整備士／残業少なめ／入社時の資格不問
      • NEW
      【当社について】 大阪府寝屋川市に大型工場を所有しており、大型トラックやトレーラーの整備をメインに行っています。大型車両ならではの工具の使い方や、整備に必要な技術を“イチから”身につけることが可能です。 【具体的には…】 ★製造 ・トラックに取り付ける部品の製造や修理、組み立てなど ★車検 ・タイヤなどの部品の分解や洗浄 ・消耗部品や汚れたオイルの交換 ・サビ止めスプレーの吹き付けなど ※1台につき2日～4日程度の総点検を行います ※トラック以外にも普通自動車の車検もあり ★点検・整備 ・車をPCに接続し各パーツを点検 ※目には見えない不具合や異常を特定・診断します ★出張修理 ・道路上で停車し、点検が必要な車のもとへ向かいます。 【未経験大歓迎！丁寧に指導します】 今回は資格・経験は一切不問です。OJTを通じて、先輩からの指導のもと点検・整備、ボディ製造を少しずつ教えていきます。経験や仕事の進行に合わせて着実に成長できる環境です。 【一人立ちまでは？】 入社時の経験やスキルにもよりますが、仕事の基本知識や流れが理解できるまでは約半年～1年程度。一人立ちまでは5年～6年程度を想定しています。最初は分からないことが多くて当然、コツコツ成長していだければ問題ありません！
      【転勤なし／車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】 大阪府寝屋川市木田元宮2-5-15 ＜アクセス＞ ・京阪本線「寝屋川市駅」または「萱島駅」から車で5分 ・京阪本線「枚方市駅」から車で9分 ※車・バイク通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策:あり ※基本的に屋内禁煙（喫煙室設置）
      月給25万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4000円～3万5000円支給。超過分別途支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ＜月収例＞ 月収35万円（自動車整備士の経験2年以上） ※上記以上の月収も実現可能です
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    株式会社天然社

    その他専門コンサルティング
    東京都目黒区三田1丁目11番1号
    • 設立 1993年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 人事採用／部門立ち上げメンバー／未経験から戦略人事のプロへ
      • NEW
      新設された戦略人事部で、主に採用業務を担当していただきます。 新卒採用がメインとなり、比率はおよそ新卒8：中途2。 入社後は人事採用経験が豊富な上司のもと、 考え方の基礎からしっかり学べる環境です。 ＜おもな業務内容＞ ■採用業務全般 ■応募者の管理・コミュニケーション ■求人媒体への出稿・原稿作成 ■エージェントとのやり取り ■学校への訪問・関係構築・説明会の運営 ■ダイレクトリクルーティング ■電話、メール対応　など 当社の採用は、応募を待つだけではありません。 地方の学校に足を運んで説明会を実施したり、 学生に直接コンタクトを取る ダイレクトリクルーティングを積極的に実施。 全国出張を伴う、動きのある人事スタイルです。 求人に関するライティングスキルも活かせる場面が多く、 文章を書くことが苦にならない方は強みを発揮できます。 ＜入社後の流れ＞ 採用経験豊富な上司が直接指導。 人事としての考え方や判断基準を働きながら学んでいただきます。 いきなり学校での登壇や高度な業務をお願いすることはありません。 まずは学校との関係構築や応募者対応など、 基本的な業務からスタート。 上司とはSNSツールなどでダイレクトにやり取りできる環境。 疑問点があればすぐに相談可能です。 ◆―――――― 　仕事の魅力 　――――――◆ ◎スキルを磨く 当社の人事は「型にはまらない」ことが大きな特長。 他社と同じことはせず、 本気の人材を見極め、伝える独自の採用手法を磨いています。 人事評価シートの作成など 採用以外の人事業務にも携われる機会があり、 経験の幅を広げられます。 頭を使うコンサルティング的な要素も多く、 一生モノのスキルが身につく仕事です。 ◎キャリアを築く 経験と実績に応じて、 将来的には人事部門の責任者を目指すことも可能。 人材確保が企業経営の最重要課題となる現代において、 人事の市場価値は上がり続けています。 当社でのキャリアを通じて、 CHRO（最高人事責任者）クラスのキャリアと視座を手に入れてください。
      ★転勤なし ★全国出張あり（月1～2回） 東京都目黒区三田1-11-1 アクセス／「恵比寿駅」より徒歩7分
      月給　25万円～37万円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します ※上記には固定残業代（月47,000円／月30時間分）を含み、超過分は別途支給します ★20代でも年収600～700万円を目指せます 新たに、明確な評価基準を構築中。 年齢や社歴に関わらず、 実力、成果を正当に評価して収入として還元します。
    • 営業事務／新設セクション／未経験歓迎／恵比寿駅から徒歩7分
      今回新設するサポート部門の立ち上げメンバーとして、2名を採用します。 ミシュラン獲得店やラグジュアリーホテルなど、 話題の商業空間の内装設計施工を手がける当社。 そのフロントである施工チームや営業メンバーを バックオフィスから支えていただくポジションです。 ＜おもな業務内容＞ ■施工チームの事務サポート業務全般 ■各種申請書類の作成 ■協力会社とのやり取り・調整 ■見積書等の作成 ■データ入力・情報管理 ■電話、メール対応 施工現場を円滑に進めるために欠かせない事務業務の全般をお任せします。現在は施工担当が個々に対応している作業を、 今回新設するこのセクションに集約していく方針です。 ◎POINT ⇒ご希望や適性に応じて、 業務フローやスキームの構築そのものを主導的にお任せすることも想定しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは社内の業務の流れを把握することからスタート。 先輩社員や施工チームのメンバーと連携しながら、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 新設部門だからこそ、あせらず着実にステップを踏める環境です。 「こうしたほうがスムーズでは」といった気づきやアイデアも歓迎します。 仕組みそのものを一緒につくっていけるのが、 このポジションならではの醍醐味です。 　仕事の魅力 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★学び＆やりがいアリ！ 役員直結のポジションで、経営層との距離が非常に近い環境。 学びが多いことはもちろん、 改善提案や意見をダイレクトに届けることができ、 主体的に働きたい方なら大きなやりがいを感じられます。 ★スケール感のある仕事！ 当社が手がけるプロジェクトは、 ミシュラン獲得店や有名ホテルなどスケール感のある案件が中心。 裏方として携わりながらも、 空間づくりの一端を担える、誇りある仕事です。
      ★転勤なし 東京都目黒区三田1-11-1 アクセス／「恵比寿駅」より徒歩7分
      月給　25万円～37万円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します ※上記には固定残業代（月33,500円／月20時間分）を含み、超過分は別途支給します
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    株式会社キャブステーション

    旅行・旅行代理業
    東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 英語を活かせるツアープランナー／完全週休2日制／ 在宅勤務可
      訪日外国人や国際会議・イベントに参加する方々のために、 貸切バス、ハイヤー、クルーズの手配を行い、 各種調整業務を進めます。 ＼仕事のPOINT／ ★インバウンド・MICE向け移動手段手配と調整 ★最適な移動方法を提案 ★成長中のWEB予約サイトビジネスに携われる ★在宅勤務制度あり（週1日程度／スキルに応じて） ★オフィスカジュアルOK ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ■訪日観光客やVIP向けの貸切バス・ハイヤーの手配・予約 ■見積書作成、日本語・英語での問い合わせ対応 ■DMC（現地手配会社）への提案・やり取り ■ツアー内容の案内や、運行会社とのスケジュール調整 ■データ入力や書類作成など事務業務 ※お問い合わせ例 「英語対応可能なハイヤーを数台手配したい」 「海外の団体客向けに最適な観光ルートを提案してほしい」 「日本での特別な体験として屋形船の貸切予約をしたい」など ＜入社後の流れ＞ ―――――――――― 配属チームでのOJTからスタート ▼ 見積書作成やデータ入力などのサポート業務から担当 ▼ 英語力を活かして海外の取引先と直接やり取りを経験 ▼ 最もスムーズで効率的な移動ルートを組み立てる 「ツアープランナー」へと成長 未経験スタートの社員も多く、 分からないことはすぐに相談できる環境です。
      【駅チカ！転勤なし】 東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー4階 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・周辺にはカフェやレストランがあり 　ランチや仕事帰りにも楽しめる好立地！
      年俸：420万円以上 ※月々1／12を支給します ※年俸額の1／12には固定残業代（月30時間分／5万7570円以上）を含む、 　超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮し決定します
    • ツアー手配・企画スタッフ／年間休日126日以上／未経験歓迎
      貸切バス・ハイヤーの予約サイト（OTA）や クルーズに関わる手配・調整業務を担当します。 移動手段の手配や旅行会社や個人のお客様からの お問い合わせ対応がメインになります。 ＼仕事のPOINT／ ★新規営業やノルマなし ★内勤業務が中心 ★成長中のWEB予約サイトビジネスに携われる ★在宅勤務制度あり（週1日程度／スキルに応じて） ★オフィスカジュアルOK ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ■貸切バス・ハイヤー予約サイト（OTA）に関する見積作成・手配 ■クルーズ関連の予約手配・調整業務 ■旅行会社・法人・個人のお客様からの問い合わせ対応、 　ツアー内容のご案内・調整 ■運行会社・クライアントとのやり取り（調整・提案） ■データ入力・書類作成などの内勤サポート業務 ※お問い合わせ例 「大型バスで旅先を回る際のお勧めのルートを教えてほしい」 「旅行先で3時間だけハイヤーを貸し切りたい、価格は？」 「個人旅行でおすすめのプランを提案してほしい」など ＜入社後の流れ＞ ―――――――――― 配属チームでのOJTからスタート ▼ まずは、書類作成やデータ入力などのサポート業務から担当 ▼ 業務の流れを理解しながら、徐々に見積作成や手配業務へ ▼ 慣れてきたら、旅行プランの企画・提案にもチャレンジ 未経験スタートの社員も多く、 分からないことはすぐに相談できる環境です。
      【駅チカ！転勤なし】 東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー4階 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・周辺にはカフェやレストランがあり 　ランチや仕事帰りにも楽しめる好立地！
      年俸：420万円以上 ※月々1／12を支給します ※年俸額の1／12には固定残業代（月30時間分／5万7570円以上）を含む、 　超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮し決定します
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    上商株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府東大阪市長田東3-3-16 シンコービル4階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業／未経験歓迎／年休127日／名古屋勤務で転勤なし
      官公庁や設計事務所、ゼネコン各社へ、自社製品の「スプレッドルーフ」を中心とした屋根材の提案営業をお任せします。単なる資材販売に留まらず、施工を含めたご提案までできるのが当社の強み。具体的には下記の通りです。 ■訪問先のピックアップ 入札情報をはじめとした公開データから、アプローチすべき訪問先を選びます。 ■ご訪問・自社製品のご提案 設計事務所やゼネコンに対し、建物のコンセプトに合致する自社製品をご提案します。 ■見積書の作成 お客さまの求めに沿う形でお見積書の作成をします。 ■案件管理 工事まで担当する場合は、必要に応じて協力業者の手配も行います。 ※1日平均4～5件ほどお客さま先へ訪問します。スケジュールを自分で立てて裁量を持って動けます。 ＼POINT／ ★安心の充実したサポート体制 「こんなこと聞いてもいいのかな？」という遠慮は不要です！今活躍している先輩も新卒から未経験でスタート。自分が苦労したポイントを知っているからこそ、あなたの『分からない』に親身に寄り添います。 ★盤石な基盤あり 2020年にインテリア総合商社「シンコー株式会社」のグループへ参画。安定した経営環境の上で、腰を据えて挑戦できる体制が整っています。 ★資格取得を積極支援 社員の成長を積極的に後押し。入社後に一級施工管理技士の資格を取得した先輩もいます。 ★地域を支える自慢の仕事です 高い耐風圧・水密性能を誇る当社の製品は、避難所となる学校や公民館にも多数採用され、地域の安全を支えています。母校や近隣の建物に自分の提案が形として残り続ける機会もあり、非常にやりがいのある仕事です。 ＜未経験から営業のプロへ／入社後の流れ＞ ▼OJT：1カ月目～ 経験豊富な先輩に同行し、どのような商談を行っているのかを学びます。分からないことはすぐに質問してOKです。 ▼独り立ち：2年目～ 半年間のOJT研修のあと、一人ひとりの成長スピードに合わせて案件を少しずつお任せしていきます。頼れる先輩が近くにいるので、安心して業務に取り組むことができます。
      ★転勤はありません ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市北区志賀町4丁目54番2号 拓宝ビル2階 市営地下鉄名城線「黒川駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万円～29万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律（定額）5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    国伸冷熱株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都渋谷区道玄坂1-9-2　SNT渋谷ビル9F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空調設備工事の施工管理／未経験歓迎／経験者は月給70万円以上
      ご入社いただくあなたには、さまざまな建造物の「空調設備リニューアル工事」の管理をメインにご担当いただきます。 案件の期間は3カ月～6カ月程度です。 ＜具体的な業務内容＞ ■現場管理（工程、安全・品質、予算） ■発注業務 ■協力会社を中心とした職人の手配 ■図面作成 ■顧客対応　など ★まずは簡単な業務からお任せします！ ★はじめは1つの案件からお任せ。徐々に複数案件を手掛けていただきます。 ★お仕事に慣れてきたら、積算業務やシステムの設計立案など、幅広い業務に携わっていただく予定です。 【Q.どんな建物に携わるの？】 誰もが知る歴史的建造物や、テナントビル、大手メーカーなどのオフィスビル、ホテル、学校、アミューズメント施設など、さまざまな案件があります。 ※経験者の方は、意見を尊重し、予算不足の現場を押し付けるような現場への配置は致しません 【Q.入社後の流れは？】 先輩によるOJTでイチから業務を習得！職人さんの仕事も体験することで、施工の流れをきちんと覚えていくことができます。 経験者の場合は先輩につき、マンツーマンで当社の施工管理業務のフローを覚えていただきます。 その後は現場に配属され、簡単な業務からスタート。 それぞれの成長度合いに応じ、徐々に業務の幅を広げていきます。 【Q.困ったことがあればどうしたらいい？】 上長や他現場の職員に、都度メールや電話で相談して問題ありません！みんな丁寧にアドバイスをくれますよ◎ また、月1のミーティングや所長ミーティングなど、定期的に相談できる場も設けているので、じっくりお話をお伺いできます。 【Q.スキルアップしていける？】 図面制作ソフト・CADの操作を学べる研修や各種外部研修、OJT、VOD、SPIDERPLUS、3D／CAD講習などによる1級・2級管工事施工管理技士（国家資格）の取得のためのサポートなど、スキルアップを支援する体制が整っています。 資格取得に関する費用などは全て会社負担です。
      【原則現場へ直行直帰／転居を伴う転勤なし】 本社または東京・神奈川（横浜・川崎）エリアの現場にて勤務となります。 ※経験者の場合、神奈川全域・千葉・埼玉での勤務も可能 ★本社は移転したばかり！きれいなオフィスで働くことができます！ ※受動喫煙対策：本社オフィス禁煙
      ＜未経験者＞ 月給23万円以上＋賞与年2回※2024年度実績：5.5カ月分 ＜経験者＞ 月給70万円＋賞与年2回※2024年度実績：5.5カ月分 ※経験者は、案件を丸ごとお任せできる方を想定しています ※あなたのスキルを活かし、結果に応じた報酬を支給いたします ◎年齢・スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社シンコーハイウェイサービス

    警備・清掃
    東京都八王子市横山町19-4　SINCO横山町ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,207名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職
      当社の総合職は、交通規制を行うスタッフのシフトや派遣先現場の選定、給与の管理などを行うスタッフ管理やプロジェクトの設計・進捗管理などを行います。パズルを解くように、最適なスタッフ配置（シフト）を組んだり、スタッフの安全を裏でコントロールする司令塔として活躍していただきます。 事務ワークの枠を超えて、実際の現場に出向いて指示や教育を行ったり、進捗状況を確認したり、顧客との商談に出向いたりとアクティブな面も持ち合わせています。 <仕事内容> 1.最適なスタッフ配置 単なる穴埋めのシフト作成ではなく、現場の難易度、スタッフの習熟度等を考慮した戦略的な人員配置を行います。全体のパフォーマンスを最大化させる「布陣」を引く仕事です。 2.労務・コンプライアンスの統括 スタッフの労働時間や給与の管理等を通じ、健全な労働環境を維持します。単なる事務作業ではなく、スタッフとの信頼関係を作る上で重要なフェーズです。 3.フィールド・マネジメント 　（現場指導と評価） オフィスに留まらず、実際に道路上の現場へパトロールに出向きます。現場の状況を直接確認し、その場で安全指導を行ったり、スタッフの頑張りを正しく評価したりする、生きた人材開発の場です。 4.リソース調整と交渉 （顧客対応・車両/資材手配） 顧客と綿密な打ち合わせを通じ、プロジェクトの設計や、進捗に合わせ車両や資材、人員の調整を行います。 ＜入社後のステップ＞ ・ステップ１ 　入社後、4週間の本社研修を実施。 　当社の事や業界についての事を学んでいただ 　きます。 ・ステップ２ 　実際の交通規制の現場で現場研修を実施。 　現場職員の方と一緒に業務を行い学んでいただ 　きます。　 ・ステップ３ 　営業所で実務研修を実施。 　まずは簡単な業務から、先輩がマンツーマンで 　指導します。 ※研修は習熟度やキャリアの希望に応じて 　変動あり、期間は半年～1年程度を予定
      ＜営業拠点＞ 北海道、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、 群馬県、茨城県、静岡県、山梨県、長野県、 岐阜県 ＜本社＞ 東京都八王子市横山町19-4　SINCO横山町ビル …JR八王子駅から徒歩7分 …京王八王子駅から徒歩9分
      月給27万円以上
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    株式会社ゼロエミッション

    専門店・その他小売
    東京都八王子市大和田町5-1-21 壱番館1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 宝探しを仕掛ける店舗運営スタッフ／未経験歓迎／家賃補助9割
      多彩な業態のリユースショップを展開する当社。あなたには、店舗運営・スタッフマネジメント・売り場づくりなど、お店を“もっとワクワクする場所”にしていく役割をお任せします。 ＜扱うアイテム例＞ ■ハードオフ：パソコン・オーディオ・楽器・電化製品・カメラ・工具・レコード ■オフハウス：アパレル用品・雑貨・ブランド品・家具・生活家電・アウトドア用品・スポーツ用品・時計 ■ホビーオフ：カード・ボードゲーム・フィギュア・キャラクターグッズ・プラモ・鉄道模型・エアガン ■モードオフ：洋服・靴・バッグ・アクセサリー ■ブックオフ：本・CD・DVD・ゲーム・アイドルグッズ 毎日さまざまな“掘り出し物”が届きます。 ジャンルを越えてモノに触れるほど知識が深まり「こんな世界があったんだ」という発見が増えていく仕事です。 ＜主な業務＞ ◆開店準備・レジ対応 ◆買取・査定 ◆クリーニング・動作確認 ◆売場づくり・ディスプレイ ◆アルバイト・パートスタッフの育成・管理　など ◎店舗SNSの運営などにも挑戦できます！ ＼POINT／ 【あなたのアイデアがそのまま売り場に！】 「逆ピラミッド型組織図」という社内用語があるほど挑戦を歓迎する文化があり、アイデアをカタチにしていけます。 例） ・歴代の人気ゲームソフトを時系列に並べた「ゲームの歴史年表」コーナー ・可動式フィギュアを使って人気アニメの胸が熱くなる名シーンをジオラマで再現 ・平成レトロ×300円以下のお土産コーナーづくり ・森の動物たちのドールハウスを「私の理想の生活」をテーマにコーディネート など 【居心地が良すぎる社内風土】 部活動や研修、年1回の会社イベントなど、縦横のつながりが活発。 困ったときに相談できる仲間がいるから、「これ試したい」と思った瞬間に動けます。 【予想外の“お宝”に出会える】 ヴィンテージ服、希少レコード、フィルムカメラ、限定フィギュアなど、 リユースならではの“発見”がある仕事です。
      【U・Iターン支援あり】【車・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり）】東京・埼玉・神奈川・山梨いずれかの店舗へ配属 ※希望を考慮して決定します ※U・Iターン歓迎 ＼遠方からの応募も大歓迎♪／ 社宅制度を用意しており、家賃の9割を会社が負担。複数の物件から、自分で好きな部屋を選べます。 内見の交通費なども会社がサポート。遠方からの引っ越しでも、安心して新しいスタートを切れる制度です。 ＜勤務地＞ ■東京都 羽村市／立川市／東大和市／東村山市／小平市／八王子市／稲城市 町田市／多摩市／あきる野市／三鷹市／小金井市／青梅市 ■埼玉県 日高市／入間市 ■神奈川県 座間市／大和市／藤沢市／厚木市／相模原市／横浜市 平塚市／茅ヶ崎市／秦野市 ■山梨県 南都留郡／甲府市／甲斐市／山梨市／中巨摩郡
      月給25万5800円～27万9200円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記月給にはみなし残業手当（月22時間分・3万6000円～4万円）を含みます。超過分は別途支給します。
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    富士ミネラルウォーター株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区初台1-55-7 富士急行ビル
    • 設立 1929年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 品質管理／上場企業グループ幹部候補／年休123日／フレックス
      これまでのご経験を活かして、製造部門の幹部候補としてご活躍できる方を募集します。 ★製造現場の品質・安全を支えながら、ものづくり全体の改善に関わるポジションです。 チームや関係部署と連携しながら、以下の業務を担当します。 【1】品質・衛生管理 ・品質／衛生管理の運用・改善 ・品質トラブル対応、再発防止の推進 ・品質データの確認、改善活動 【2】新製品・リニューアル対応 ・新製品開発・リニューアル時の製造／品質面の調整 ・仕様検討、製造工程の設計・見直し ・外部委託先との連携・調整 【3】品質体制・認証対応 ・品質保証体制の整備・運用 ・各種認証の取得・維持、監査対応 【4】工場改善・設備対応 ・生産性向上やコスト改善の推進 ・設備投資・修繕計画の立案、保全管理 ※月に数回、富士吉田工場（山梨県）への出張あり 【入社後は…】 まずは当社の理念や商品、事業の流れを理解するところからスタート。 その後は経験に応じて品質、衛生管理業務からお任せしつつ、段階的に担当範囲を広げていきます。 わからないことや専門知識については周囲がサポートしますので、お気軽にご相談ください。 一人で抱え込む必要はなく、相談しながら少しずつ理解を深めていける環境です◎ ◇point◇【スピード感ある意思決定と、高い裁量】 当社は社内の合意形成から意思決定までスピーディに実行に移される点が大きな魅力。 自ら立てた計画を現場で検証し、そのまま形にできるため、仕事の手応えや達成感を実感しやすい環境です。裁量を持って主体的に動ける分、無駄なストレスが少なく、働きやすさにもつながっています。
      【転勤なし／本社勤務／駅チカ】 東京都渋谷区初台1-55-7　富士急行ビル ☆京王新線「初台駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（施設内禁煙）
      月給32万円～48万円
    • 飲料水メーカーの経理（管理部門）／経験者募集／月給25万円～
      日々の経理実務に加え、決算実績に基づく分析資料の作成などにも関わっていただきます。 ＜ 主な業務 ＞ ■経理業務 ・請求書・伝票入力、仕訳処理 ・入金確認、売掛・買掛管理 ・月次／年次決算業務 ・税務申告に関する資料作成補助 ・経営判断に関わる数値データ集計・分析資料作成 ・山梨工場との連携業務（必要に応じて出張あり） ＜ 将来的には… ＞ ■総務・人事関連業務 ・社会保険手続きや給与計算のサポート ・社内備品管理や各種庶務対応 ・社内制度や書類管理の運用サポート 　　　◇　　◆　　◇ ＜ 入社後の流れ ＞ 入社後はまず当社の理念や商品、 事業の流れを理解するところからスタート。 その後は経験に応じて、 経理業務からお任せしていきます。 仕訳入力や請求処理などの実務から入り、 さらには決算業務や総務領域へと 段階的に担当範囲を広げていきます。 いままでのご経験を考慮して業務をお任せしていきます。 部署内だけでなくグループ本社連携もあり、専門性の高い仕事を１人で抱えるようなことはありません。 また、富士急グループ全体の研修や交流会、 入社時オリエンテーションなど、 グループ全体の方針や 事業理解を深める機会も設けています。 　　　◇　　◆　　◇ ＜ 仕事のポイント ＞ ★幅広いスキルが身に付き、成長できる環境 少人数の管理部門のため、経理に留まらず総務・人事などにも関われます。 経理のご経験を活かしていただき、ゼネラリストの道も目指していただけます。 業務改善の提案や進め方の工夫もしやすく、自分の裁量で仕事を組み立てられる環境です。 ★歴史あるブランドを支える誇り 創業以来、日本初の国産ミネラルウォーターとして品質を追求してきた当社。 ホテルや国際会議など“おもてなしの場”で選ばれる製品を支える管理部門として、誇りを持って働けます。 安定した基盤のもと、長期的にキャリアを築けます。
      【転勤なし／本社勤務／駅チカ】 東京都渋谷区初台1-55-7　富士急行ビル（本社） 【交通手段】 京王新線「初台駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（施設内禁煙）
      月給25万円～30万円
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    安藤物産株式会社

    建材 （商社）
    東京都八王子市八幡町8-4
    • 設立 1881年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／賞与4カ月／未経験歓迎／定着率95％／土日祝休み
      ビルや店舗の施工現場がスムーズに進むように、元請けである大手ゼネコンさまと協力業者の間に立ち、人・モノ・スケジュールをまとめる仕事です。 施工管理と聞くと難しそうですが、最初は先輩について回るところからスタートなので心配要りません！ ……具体的な仕事内容 ■見積書づくり（最初はフォーマット入力がメイン） ■元請さんや協力業者さんとの打合せ ■現場での進捗チェック・写真撮影 ■職人さんへの声かけ・サポート ■材料の発注や納期の確認 ■工程や安全の管理（災害防止協議会・安全大会への参加もあります） ■施工要領書などの書類作成 ※1つの現場を終えるまでの期間は、長くても2～3カ月です ──── ＜ここがPoint＞ 【1】力仕事なし！ 当社がするのは元請けさまと協力業者さまの間を取り持つ作業であり、現場と事務所を行き来しながら、「どうしたら現場がうまく回るか」を考えるポジション。 当社が実際に力仕事をするケースは基本的にありません。 【2】腰を据えて働ける 八王子に根差して145年の当社が担当する現場は、主に八王子・三多摩地区が中心。 転勤はなく、腰を据えて長く働けます。 ──── ＜入社後の流れ＞ 先輩と一緒の現場に配属となり、OJTで仕事のやり方を覚えていきます。未経験の方であれば1～2年はOJT期間がありますのでご安心ください。 ──── ＜1日の流れ（例）＞ 08:00 朝礼、打ち合わせ 11:00 事務作業 12:00 昼食休憩 13:00 発注業務 14:00 会議 16:00 事務作業 17:00 退社 ※毎日顔を出す現場もあれば、協力業者に任せて1週間に1度程度赴く現場もあります
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰もOK 八王子本社／東京都八王子市八幡町8-4 <アクセス> ▼中央線「八王子駅／北口」よりバス8分 ▼西東京バス　八王子駅北口7.8.9番乗り場「本郷横丁／バス停」下車 ▼バス停から徒歩1分以内！ 「西八王子駅」より徒歩15分 受動喫煙対策措置：屋内禁煙
      月給22万円～30万円＋残業代（全額支給）＋諸手当（住宅手当、資格手当、役職手当など）+賞与2回
    安藤物産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＨＫＴ株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-24
    • 設立 1954年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【相模原/橋本】社内SE＜開発経験＞完成車メーカー直取引・黒字経営安定企業／マイカー可
      • NEW
      ～SIer・SESの開発業務からのキャリアチェンジ／黒字経営／長期就業可能／残業月10h程～ ■業務概要： 大型車（商用車・建機）等の部品製造・販売を行っているメーカーの社内SE職の採用になります。 基幹システム・サブシステムの要件定義などの上流フェーズから開発、システム展開、稼働しているシステムの改善を行います。 ・基幹システムの構築/運用 ・内製しているサブシステムの開発/保守 ・情報機器端末の維持管理 ※将来的には業務改善やベンダー管理などの上流工程の業務もお任せします。 ■システム環境 基幹システム：生産管理、販売、会計、人事給与のパッケージ 内製システム利用言語：VisualBasic、VBA、SQL（リプレイス、新規開発時に変更の可能性あり） OS：Windowsサーバー ■採用背景 基幹システムリプレイスの業務平準化や、内製化しているサブシステムの開発力強化を目的とした、組織体制強化のための採用になります。 特に内製化しているサブシステムの開発力強化ため、開発（プログラミング）できる方を募集しています。 ■働き方の魅力 ◎平均勤続年数：12年9カ月／転勤：無しと長期就業しやすい環境 ◎残業平均月10ｈ／有給消化率：89.3％で働き方も充実 ◎出張は基本ありません。社屋設備の点検による停電対応で休日出勤が年に1回あります。（定常時） ※基幹システム更改のタイミングで残業が増える可能性があります（最大月30時間以内に調整します） ■同社の特徴 【技術基盤と顧客基盤】 Tier1の自動車部品メーカーとして完成車メーカーと直接取引をしています。 お客様の要求仕様に応じた設計・企画にも携わり、国内外ネットワークを通じて部品調達から製造までを実現しています。 また、Tier1部品メーカーの品質管理をベースに自社ブランドの製品を展開し、売上高に占める自社ブランド製品の割合が40％に上ります。 【グローバル調達・グローバル展開】 日本・台湾・フィリピン・タイに生産拠点を置き、完成車メーカーへ製品供給及び自社ブランド製品の展開をしています。長い年月をかけて培った各国のネットワークを生かして、調達から販売まで行っています。 自社ブランド製品は130カ国以上に輸出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-24 勤務地最寄駅：京王線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2 回（昨年度実績5.0ヶ月分） ■昇給：年1回 ■固定手当内訳 ・ライフプラン手当：月２万円 ・役割手当：月5万円 ■その他 ・資格：基本情報処理技術者有資格者：月1万円 ・家族：配偶者 9,000 円、子供 7,000 円/1 人 ※経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原/橋本】社内SE／リーダー候補◇SI歓迎／完成車メーカー直取引・黒字経営安定企業／マイカー可
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      ～SI出身者歓迎◎安定した事業会社で長期就業／残業月10h程／黒字経営／要件定義から携われる～ ■業務概要： 大型車（商用車・建機）等の部品製造・販売を行っているメーカーの社内SE職の採用になります。 基幹システム・サブシステムの要件定義などの上流フェーズから開発、システム展開、稼働しているシステムの改善を行います。 ・基幹システムの構築/運用 ・内製しているサブシステムの開発/保守 ・情報機器端末の維持管理 ・業務改善/新規システム導入/ベンダー管理（経験に応じて） ■求める人物像 ・自律して業務に当たれる方 ・論理的な思考が出来る方 ■システム環境 基幹システム：生産管理、販売、会計、人事給与のパッケージ 内製システム利用言語：VisualBasic、VBA、SQL（リプレイス、新規開発時に変更の可能性あり） OS：Windowsサーバー ■採用背景： 基幹システムリプレイスの業務平準化や、内製化しているサブシステムの開発力強化を目的とした、組織体制強化のための採用になります。 ■働き方の魅力 ◎平均勤続年数：12年9カ月／転勤：無しと長期就業しやすい環境 ◎残業平均月10ｈ／有給消化率：89.3％で働き方も充実 ◎出張は基本ありません。社屋設備の点検による停電対応で休日出勤が年に1回あります。（定常時） ※基幹システム更改のタイミングで残業が増える可能性があります（最大月30時間以内に調整します） ■同社の特徴 【技術基盤と顧客基盤】 Tier1の自動車部品メーカーとして完成車メーカーと直接取引をしています。 お客様の要求仕様に応じた設計・企画にも携わり、国内外ネットワークを通じて部品調達から製造までを実現しています。 また、Tier1部品メーカーの品質管理をベースに自社ブランドの製品を展開し、売上高に占める自社ブランド製品の割合が40％に上ります。 【グローバル調達・グローバル展開】 日本・台湾・フィリピン・タイに生産拠点を置き、完成車メーカーへ製品供給及び自社ブランド製品の展開をしています。長い年月をかけて培った各国のネットワークを生かして、調達から販売まで行っています。 自社ブランド製品は130カ国以上に輸出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-24 勤務地最寄駅：京王線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円～110,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を踏まえて決定 ■賞与：年2 回（昨年度実績5.0ヶ月分） ■昇給あり：年1回（4月） ■ライフプラン手当：月２万円 ■役割手当：月8万円～9万円 ■その他 ・資格：基本情報処理有資格者：月1万円 ・家族：配偶者 9,000 円、子供 7,000 円/1 人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷中運輸倉庫株式会社

    サブコン
    大阪府大東市諸福3丁目12番23号
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備搬入スタッフ／未経験歓迎／月給27万円以上／賞与年3回
      • NEW
      発電機や電気・空調設備などの大きな機械を運び入れ、設置する仕事をお任せします。 ━━━━━━━ 【具体的には】 ━━━━━━━ ■クレーンで機械を運搬・積み込み・荷下ろし ■機械の搬入ルートを確保 ■クレーンや専用の道具を使って機械を移動 ■位置を合わせて固定、設置 ■古い設備の撤去、後片付け ＜エリアは？＞ 大阪府内～関西・四国エリアが中心。 日帰りがメインで、年数回ほど出張もあります。 ＜仕事の進め方は？＞ リーダー＋メンバー3～6名のチームで作業。 一人きりで任せることはないので、未経験の方も安心です。 ＜設置する場所は？＞ 学校、商業施設、工場など多くの人が利用する施設の電気室。 新築・リニューアル工事の両方を担当します。 ★残業ほぼなし！基本16：10定時退社 チームで協力し、メリハリを付けて働いています。 ★一部、夜間工事もあり（全体の15％程度） 希望や状況を踏まえてお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼未経験からでも安心スタート！／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは、 ・道具の名前を覚える ・トラックへの積み込みを覚える ・先輩の補助　など 簡単なことからスタート。 先輩の横で作業の流れを学び、できることを増やしていきましょう。 分からないことがあれば、気軽に質問してくださいね。 ★資格取得も目指せる！ ・移動式クレーン ・フォークリフト ・玉掛 ・溶接　など 取得にかかる費用は会社が負担します。 ゆくゆくは、大規模な現場に携わるチャンスも。 あなたのペースに合わせて教えますので、少しずつ成長を目指していきましょう！
      【転勤なし／自動車・バイク通勤OK】 大阪府大東市諸福3丁目12番23号 ＜アクセス＞★駐車場完備 ・JR学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩12分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」から車9分 ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙場所あり）
      【入社1年目の月収例30万円以上】 月給27万円～30万円＋各種手当＋賞与年3回 ※スキル・経験を考慮して決定します
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    ヨシザワＬＤ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大東市新田北町2-20
    • 設立 1981年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 固定顧客のルート営業（新規営業やノルマなし／完全土日祝休み）
      ＼社内の各チームと連携しながら、固定顧客との窓口役(架け橋)を担っていただきます／ 具体的には、お取引先からご依頼を受け、ニーズを満たす製品を企画・提案。 社内の各チーム（設計・製造・品質保証・出荷など）と連携を取り、生産に向けて動くのが仕事です。 他、見積もりの提示・契約締結、各案件の進捗管理、納品、アフターサポート等。 ■主な取引先は、医療業界、建設業界、各種メーカー等 私たちが製造する遮蔽材は、レントゲン室などの医療分野、遮音材などの建設分野、X線検査装置や非破壊検査装置、半導体製造装置などの産業機器など幅広い分野で活用されています。 ■具体的な仕事の流れ（例） ▽お客様からのご依頼・問い合わせのチェック(HPやメール、FAX等) ▽依頼内容に応じて、今後の段取り組み、社内の各チームと打ち合わせ ▽オンラインまたは現地にて、お客様へのご提案・打ち合わせ ▽外注先への見積り依頼、社内調整(設計や製造チームとの段取り) ▽現地での納品、アフターフォロー等 ■内勤が約8割 社内各チームとの打ち合わせ、伝票処理や受発注処理などの事務作業のほか、お客様への提案やお打ち合わせもオンラインが中心のため、内勤が多いです。残業も大幅に削減でき、効率の良い仕事ができています！ ■営業アシスタントも3名おり、見積書や請求書の作成等は万全の体制でサポート！
      【マイカー・バイク通勤もOK】 大阪府大東市新田北町2-20 ◎JR「住道」駅～徒歩25分 ◎地下鉄「門真南」駅～徒歩20分 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK ※マイカーの場合、近隣駐車場をご自身でご契約いただきます。(交通費は「給与」欄参照) ★最寄り駅までのアクセスも便利！ ・JR「住道」駅　※JR「京橋」駅～直通10分 ・地下鉄「門真南」駅　※地下鉄「心斎橋」駅～直通28分
      月給20万500円～26万3000円 ※上記は残業手当を含んでいません(残業手当別途) ◎経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します！ ◎別途諸手当、賞与年3回あり！
    • 日勤製造スタッフ（加工・組立など）／5名増員／基本土日祝休
      ◆鉛板材の加工‥‥機械を使って板材をまげたり、ドリルでの穴あけ ◆鉛板材を製缶板金に接着加工…加工した板材を、接着剤で張り付け その他、材料の受け入れ、加工後の検査、装置の組立て・製品化、出荷準備　など。 単純作業ではなく、極めるほどに”プロの職人”となれる仕事です◎ 各パートの先輩に教わったり、当社全額費用負担の資格取得支援制度(※)を活用し、 どんな製品でもカタチにできる”技”を身につけてほしいと考えています！ ※資格取得支援制度について 当社では、業務に必要な資格「玉掛け技能講習」「床上操作式クレーン運転技能講習」 「ガス溶接技能講習」「フォークリフト運転技能講習」の取得を【全額費用補助】で支援しています。
      【マイカー通勤OK】大阪府八尾市神武町2-8 ◎JR「久宝寺」駅～徒歩13分 　　※JR「天王寺」駅～直通6分 　　※JR「奈良」駅～直通27分 ◎自家用車・バイク通勤OK
      月給20万500円～26万3000円 ※上記は残業手当を含んでいません(残業手当別途) ◎別途、諸手当＋賞与年3回(5か月分)の実績あり！ ◎昇給年1回あり！ ◎経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します！
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    三英電設株式会社

    警備・清掃
    東京都八王子市千人町3-2-17
    • 設立 1971年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ネットワーク回線の設計／未経験OK／賞与実績5ヶ月／転勤ナシ
      □─　─　─　─　─　─　─　 未経験でも安心！ まずは“3年間”サポートします◎ 　─　─　─　─　─　─　─□ まずは簡単な図面修正からスタートします。 少しずつ担当範囲を拡大しながら3年かけて1人前を目指せる環境のため、未経験の方でもまったく問題ありません！ 【STEP1】 先輩のサポートのもと、図面の修正・補助作業にチャレンジ 　▽ 【STEP2】 アシスタントとして現地調査＋小規模案件の図面作成にも挑戦 　▽ 【STEP3】 社内資格取得後、メインの設計担当として独り立ち ＜主な仕事内容＞ ▼取引先・行政（道路管理者等）との調整、折衝 └取引先は大手通信会社・電力会社など └現地は八王子近郊の青梅市や羽村市・山梨の一部など └道路工事のため、管理者である行政との調整が必要となります ▼現地調査 └設計だけの日もあれば、朝に現場→戻って図面化する日もあります ▼Excel／CADによる図面作成 └通信回線・電柱の位置・配線ルートなど ＼ゆくゆくは他事業へのキャリアチェンジも可能！／ 当社は通信設計だけでなく、電気・警備・セキュリティなど幅広い事業を展開しています。 そのため、万が一「設計が合わないかも…」と感じた場合でも、キャリアチェンジが可能◎実際にキャリアチェンジを経て活躍している社員もおり「転職以外の選択肢」がある点も魅力の1つです！ ＼今後もニーズが途絶えない安定事業／ 公共施設からビル・一般住宅にいたるまで電話・ネット回線を開通させるための設計業務を担当。 電柱の設置位置や配線ルートなどを検討し、図面に落とし込みます。デスクワーク中心ですが、現地調査や行政・発注元との調整業務などもあり、一貫して携われるやりがいもあります！ また、AIが代替できないお仕事のため、将来性もバッチリです◎
      八王子散田テクノステーション 東京都八王子市散田町4-5-9 （日本コムシス株式会社 ビル内）
      月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外手当は全額支給 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定
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    株式会社ＳＲコーポレーション

    不動産仲介
    東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸物件の管理事務／年休130日～／土日祝休／月給26万円～
      • NEW
      オーナー様からの委託を受けた収益賃貸物件の管理・運営をお任せします。営業担当者との連携やスピード感が大切です！ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■窓口業務： 入居者様からのお問い合わせに対応。 修繕手配や業者とのスケジュール調整、報告書の作成までを担当します。 ■募集業務： 入居者様を募集するため、物件の図面を作成し、広告を掲載します。 広告は自由なセンスで工夫できるため「この写真を使った方がいいかも！」といったあなたの感性を発揮できます。 ■契約・更新業務： 各種契約に必要な書類を作成します。定型フォーマットを用意してありますのでご安心ください。 宅建資格をお持ちの場合には、重要事項説明（リモートメインでのご説明）もお任せします。 ／ 仕事のPOINT ＼ ●アイデア発信も歓迎！● 信頼関係を構築することで、オーナー様からご相談をいただくことも。 いただいた声や経験・アイデアをもとに、物件の価値の向上につながるご提案もできます。 ＜例えば…＞ 『ランニングコストを抑えるため、アクセントクロスに張り替えませんか？』 『この設備を導入すれば、お部屋の付加価値が上がりますよ』　…など ●普段会えない方のお話を聞くチャンス！● 物件を所有しているオーナー様と実際にお会いすることも。中には普段の生活では会うことのできない職業の方もいらっしゃるため、不動産以外にも貴重なお話を伺うチャンスもあります。 入社後は… ━━━━━━━━ 経験者の方であってもお仕事に慣れるまで、きちんと寄り添います。 社内システムやルールなどを丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【 約2週間 】 当社の事業内容や、お任せする業務内容などを座学で学んでいただきます。 　▼ 【 ～1カ月目 】 電話・メールの応対や、書類作成など、内勤業務を中心にお任せします。 　▼ 【～3カ月目 】 入居者様の窓口業務や契約・更新業務をお任せします。
      【転勤なし】 ■東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分 ・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩13分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月給26万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、 月3万7140円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★宅建をお持ちの方は【月給28万円～（固定残業代含む）】からスタート★ ※固定残業代（月22時間分／月4万円～）を含む／超過分追加支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りの一つひとつを評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 物件管理・運用に関わる成果だけでなく、日々社内に対する発信や、コツコツ真面目に業務に取り組む姿勢など…プロセスも丁寧に評価し、社員ひとりひとりに還元していきます！
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    株式会社欅乃ハウス

    建築設計事務所
    東京都立川市羽衣町2-4-9高木ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 木造住宅の設計職／年間休日122日／リモート可能／転勤なし
      • NEW
      プランニングからお客様への提案、新商品開発まで一貫して関わることができ、自分の設計アイデアを直接商品に反映できるポジションです。 また、設計業務に加え、業務改善や組織づくりにも携われる裁量の大きい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■木造分譲住宅の企画・設計 ■お客様へのプレゼンテーション・折衝 ■新商品開発 ■課内の管理体制構築、業務フローの改善 など ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTを通じて設計業務に慣れ、プランニングやお客様対応、新商品開発など幅広い業務に段階的に挑戦できます。 経験に応じて裁量ある仕事も任され、スキルを存分に活かせる環境です。 ☆★ 欅乃ハウスのここがPOINT ★☆ ◎自分の設計が街の風景になる！ プランニングから商品化まで一貫して関われる分譲住宅だからこそ、自分のアイデアがそのまま形になり、街の景色として残ります。 経験を活かしてダイナミックな設計に挑戦できる環境です。 ◎自分らしく働き、スキルを最大限に活かせる環境！ 現場業務と在宅での事務作業を自分で調整できるため、メリハリのある働き方が可能です。 月平均残業は10時間以内と少なく、仕事とプライベートを両立しながら、経験やスキルを活かして理想のキャリアを描ける環境です。 ◎裁量大きく、組織づくりにも挑戦できる！ 設計業務に加えて、業務改善や課内の体制構築にも関われます。 少数精鋭の組織だからこそ、自分の経験やスキルが組織価値として反映され、成長フェーズの会社でキャリアを広げられます。
      ＜本社＞ 東京都立川市羽衣町2-4-9 高木ビル ［アクセス］ ◎南武線「西国立駅」より徒歩9分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
      月給40万円～（固定残業代含む） ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万7,000円～9万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 建築施工管理／未経験歓迎／月給40万円以上／年間休日122日
      • NEW
      【具体的には…】 ■工事計画書の作成 ■下請会社とのやり取り ■工事中の安全・品質・コスト管理 ■各工事日程ごとの検査業務 ■各現場の報告書作成 ■担当案件のアフターフォロー対応　など 【入社後の流れ】 入社後は経験に応じた社内研修からスタート！OJTで基礎から一つひとつ学んでいけます。 独り立ち後は、1件あたり約3～4カ月・1300万～2000万円規模の案件を担当いただきます。 ＼現場での仕事を効率化／ ITシステムの活用や在宅での事務作業や直行直帰が可能なため、効率のいい働き方が叶います。 実際に月の平均残業時間は12時間程度に抑えられており、休日出勤も原則禁止のため、仕事とプライベートの両立も可能です。 ＼スキル・キャリアアップを全力サポート！／ あなたのスキルアップを応援するため、当社では資格取得支援制度を充実させています。 ◎通学など資格取得費用は【全額会社負担】 ◎勤務時間の調整も柔軟に対応 ◎試験合格時には【合格祝い金】支給 ◎成果はインセンティブとしてしっかり還元！ ◎1年で年収100～200万円UP事例も！ ◎月1回の1on1で目標に寄り添いサポート 一歩踏み出すあなたを、会社全体でバックアップします！
      【出張・転勤なし／在宅勤務可／直行直帰可】 本社／東京都立川市羽衣町2-4-9 高木ビル ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給41万7000円～50万0000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万7000円～9万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社LAVA　International

    理容・美容・エステ
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5,374名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • ピラティスインストラクター／日曜定休／残業少／月収例38万円
      • NEW
      。：＊。：＊・：。 ＊。　POINT　・＊ ＃94％が未経験からスタート！ ＃2カ月間は専属トレーナーがサポート！少人数制で技術をじっくり学べる♪ ＃入社1年目で月収例38万円／働きながら“キレイ”を磨ける ＃全国に続々と店舗オープン！オープニングスタッフ積極採用中★ ＃短期海外勤務や、国際基準資格の取得チャンスあり◎ ＃店長・SV・パーソナルトレーナー・本部などキャリアの選択が豊富！ ホットヨガスタジオ大手LAVAが運営する、マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のインストラクターをお任せします！ ＊。　仕事内容　・＊ ●レッスン 　1日2本～、1レッスン30～50分 ●カウンセリング 　プログラムのご案内・入会対応 ●フロント業務 　受付、商品の販売 ●その他 　スケジュール管理 　レッスン準備、物品管理　など ＼レッスンを受けるお客様をサポート！／ 毎レッスンにつきインストラクターは“2名体制”で、レッスン中の状況を見ながらお客様をサポートします。 お客様との距離が近いからこそ、カラダの変化にも気づきやすく、「美容が好き」「誰かのキレイを応援したい」という方にぴったりです。 ＊。　スクールレベルの研修あり！　・＊ 「ピラティスをやったことがない」という方も大丈夫！まるで専門スクールのような少人数制・専属トレーナー付きの研修で、プロとしての技術を丁寧に学べる環境です！私生活にも活かせる知識が満載♪ 1カ月目：導入研修 美姿勢作りの土台となる“カラダの仕組み”、解剖学・栄養学などの基礎を学びます。 　▼ 2カ月目：OJT研修 同期と一緒にマシンを使った実践練習をします。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ 　▼ 定期的なフォロー（3カ月目～） 配属後も継続サポートありで安心◎ ★希望者は、国際基準の資格取得やパーソナルトレーナーのキャリアにチャレンジすることも可能！
      【全国募集／転勤の有無は選択OK！】 ★『Rintosull』の各店舗 ★転居を伴う転勤なし（全国正社員を選択された方のみ、全国転勤の可能性あり） ＼新店続々！今期は30店舗以上オープン予定／ ■関東 東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／群馬 #首都圏、積極採用中！ ■関西 大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良 ■その他 【北海道・東北】北海道／岩手／宮城／山形 【中部】 新潟／石川／岐阜／長野／山梨／静岡／三重／愛知 【中国】岡山／広島／香川／徳島／高知 【九州・沖縄】福岡／長崎／鹿児島／熊本／沖縄 ＼嬉しいPOINT！／ 1つでも気になったら応募ボタンをクリック◎ ＃1年目で月収例38万円も可／住宅手当：月最大5万円 ＃日曜定休＆土曜は早上がり／5連休取得率90％超 ＃ノルマなし・残業ほぼナシ◎ ＃未経験スタート94％！2カ月の“スクール級”研修あり ＃社割＆レッスンでボディメイクも楽しめる♪ ＃国際資格取得・短期海外勤務など成長も全力サポート ＃早期キャリアアップのチャンスも豊富！
      ★入社1年目の月収例は38万円！ 【全国社員】　 ■月給 30万円～60万円 ◎1年目の月収例：38万円（月給30万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円） 【エリア社員】 ■月給 27万円～60万円 ◎1年目の月収例（首都圏・関西在住）：36万円（月給28万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円） ※上記月給には固定残業代を含む。超過分は別途支給 　∟全国社員　（月10時間分／2万120円～4万230円) 　 　∟エリア社員（月10時間分／1万8100円～4万230円) ※試用期間4カ月(期間中は全国社員、エリア社員いずれも月給21万5000円。その他待遇に変動なし) ＼社員の年収例／ ・入社2年目（役職なし）の場合：年収480万円（賞与、インセンティブ含む） ・入社3年目（店長）の場合：年収526万円（賞与、インセンティブ含む） ★年4回インセンティブあり！ 日々の業務での頑張りが、インセンティブとしてしっかり返ってきます。 もちろん個人ノルマはないので、安心して働けます。
    • ピラティス・ヨガインストラクター／年休125日も可
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ・未経験1年目でも月収38万円以上可 ・安心してスタートできる研修あり ・国際認定資格も取得できる ・あなたの「好き」を活かせる風土！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『LAVA』の店舗にて ピラティス or ヨガのインストラクターを募集します。 ※エリアは希望を考慮し決定 経験は一切関係なし！ 「人と話すのが好き」 「体を動かすことが好き」 という方をお待ちしています。 ◎一次選考はオンライン（会社説明メイン）！ ◎最終選考前に無料レッスン体験可 ………………… 【　お仕事内容　】 ………………… ●お客さま対応 ・レッスン（例：60分×2本／日） ・フロント業務（受付、物販） ・カウンセリング ＼ピラティス or ヨガ、あなたの“好き”を選べる。／ 興味のある方を選んで、じっくりスキルを習得できます。 迷う場合も適性を見ながら一緒に決めていけるので安心です。 未経験の方でも、一歩ずつ成長できる環境をご用意しています。 ●店舗運営 ・管理／事務業務 （レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ●特別イベント（リトリート）の企画・運営（※希望者のみ） など ………………… 【　充実の研修とマニュアルあり！　】 ………………… 「体が硬い」「運動神経に自信がない」という方も大丈夫！業界最大手*ならではの充実した研修制度であなたをサポートします。 レッスンも、誘導の仕方やポーズのコツ・ポイントまで細かく載っている専用マニュアルがあるから、未経験からでもプロ並みのレッスンが提供できます♪ ／ 入社後研修の流れ ＼ ▼1カ月目：研修 解剖学・接客・ポージングなど インストラクターに必要なスキルの研修 ▼2カ月目：OJT 同期や育成トレーナーと一緒に レッスンの実践研修 ▼3カ月目～ インストラクターデビュー！ デビュー後も、育成トレーナーのフォローや定期研修があり、安心です◎ *店舗数業界No.1／東京商工リサーチ調べ （2025年3月）
      【全国募集／転居なしもOK／店舗数業界No.1！】 ■全国募集 店舗数業界No.1の「LAVA」の440店舗以上で募集！ 北海道から沖縄まで、全国47都道府県に出店しています。 ◎勤務エリアは希望を考慮し決定 ◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内！ ◎一部店舗は車通勤OK ＼海外研修のチャンスあり！／ 年に1回優秀店舗に選ばれるとハワイ、バリなどへの海外研修に参加可能！ さらに一定の勤続年数が経過すると、海外で本格的なヨガも学べます◎ ＼“好き”がどんどん広がる環境！／ 基礎から学べる研修で、楽しみながらスキルを磨けます。将来的にはインストラクター以外のキャリアにも挑戦可能！あなたの“やってみたい”が形にしやすい環境です。 《嬉しいPOINT★》 ■未経験1年目でも月収例38万円 ■選べる働き方充実！転居ありorなし選択可 ■住宅手当最大月5万円（規定あり） ■インセンティブ年6回取得可（年間70万円取得者多数！） ■長期休暇も取得OK！5連休取得率90％超 ■産育休取得率100%、復帰率92.5% ■国際資格の取得も可 ※受動喫煙対策あり
      ■全国正社員：月収例38万円（基本給30万＋住宅手当5万＋インセンティブ3万） ■エリア正社員：月収例36万円（基本給28万＋住宅手当5万＋インセンティブ3万） ※上記金額は固定残業代・住宅手当（規定あり）を含む ……………… 【月給】 ■全国正社員（転居あり） 月給30万円～60万円 ※上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 ■エリア正社員（転居なし） 月給27万円～60万円 ※上記月給には月10時間（1万8,100円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 ……………… ＼頑張りを評価するインセンティブ制度！／ インストラクターが企画する店舗外での特別レッスン（リトリート）などに応じて、年6回インセンティブを支給。個々の頑張りも評価する制度があります。年間70万円の支給実績も多数です！
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    綜合メディカル株式会社

    その他商社
    大阪府箕面市如意谷2-10-35
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験歓迎／日勤のみ／完全週休2日制／土日祝休み
      • 締切間近
      ＼ここがPOINT！／ ◎未経験歓迎＆万全の育成環境 ◎体験入社OK ◎土日祝休＆年休124日 ◎スピード感を大切にする社風 ◎多彩なポストでキャリアUPを実現 ■チームで協力しながらマルチに活躍できる ――― 福祉用具レンタルの請求処理（専用ソフトへの入力業務）をはじめ お客様から日々寄せられる、発注やお問い合わせの電話対応、来店対応などをお任せします。 なれてきたら税理士事務所との窓口業務（必要な書類の作成や管理など）にもチャレンジ！ 「担当はこれ！」と決まってはいないので、お客様対応が得意なら 電話の受付業務をメインに…など長所を活かした柔軟な働き方ができます。 毎日ルーチンワークじゃないから飽きることがなく、時間がたつのも"あっというま"です。 ■半年の育成期間でしっかりサポート！ ――― 入社後は半年ほどマンツーマンで指導します。 しっかりと育成期間を設けているので、未経験でも安心してスタートできますよ◎ 寝る。起きる。移動する。日常のあらゆる場面を補助する福祉用具はご本人・ご家族の生活だけでなく“心”も支えています。あなたの仕事が、誰かの心や生活を救うことに繋がると想像すると「やりがい」もひとしおです。
      【 大阪採用！転勤なし！】マイカー・バイク・自転車通勤OK！／UIJターン歓迎！ ＜勤務先＞ 本社：大阪府箕面市如意谷2-10-35（駐車場・駐輪場完備） ＜アクセス＞ 御堂筋線「箕面萱野駅」徒歩20分 北大阪急行「千里中央駅」　車10分 阪急「箕面駅」　徒歩22分（車5分） 阪急バス／萱野北小学校前　徒歩2分
      月給23万円～+賞与年2回 ※固定残業代（20時間/4万円）を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 ※上記の金額はあくまで最低額です。 ※スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。
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    株式会社武蔵製菓

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都立川市錦町3-5-23
    • 設立 1981年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 和菓子メーカーの総合職（製造・ピッキング）賞年2回
      • NEW
      【製造】 製造ラインでの業務をお任せします。 和菓子をケースに入れる、仕分けなど 簡単な作業から徐々に慣れていただき 出荷関連業務もお任せします。 【ピッキング】 商品を出荷するための仕分け作業。 発注内容に合わせて、商品の検品、 ラベル貼り、箱詰めを行います。 ★キャリアアップをして業務の幅を 広げていくこともできますし ジョブチェンジをして 様々な経験を積んでいくことも可能です。 <入社後のキャリアステップ> ▼一般 ▼副主任 ▼主任 ▼副係長★NEW ▼係長 ▼副課長★NEW ▼課長 ▼次長 ▼副部長★NEW ▼部長 ★【抜擢人事】をお約束！ 年齢や社歴は一切関係ありません。意欲ある社員をスピーディに抜擢する。それが武蔵製菓の方針です。そのために「副係長」「副課長」といった新ポジションを多数新設し、キャリアアップのチャンスを増やしました。実際に、入社1年足らずで係長になった社員や、2年連続で昇進した社員もいます。頑張り次第で、誰もが上を目指せる環境です。 ▼評価制度も刷新！ 平等にかつ各々が納得して働いていただきたいという想いから、人事・評価制度を刷新しました。直属の上長だけでなく、複数の管理職者が多角的な視点で評価を行う仕組みです。将来的には、管理職を目指す道だけでなく、専門性を高めるための『等級制度』も構想中。一人ひとりの強みを活かせる、多様なキャリアパスを用意しています。
      ＜群馬から転勤なし／車通勤可／駐車場完備＞ 高崎市・甘楽郡いずれかの希望勤務地に配属 <勤務地住所> ▼吉井工場　★積極採用中★ 群馬県高崎市吉井町坂口111-1 ※上州福島駅より車5分 ▼甘楽工場　★積極採用中★ 群馬県甘楽郡甘楽町大字天引722-1 ※上州新屋駅より車5分 <工場は全て空調完備！> 和菓子作りに最適な環境を保つため、 工場内は一年中快適な20～23℃に保たれています。 天井も高く、広々とした空間で気持ちよく働けますよ。
      ◆月給22万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途支給
    • 和菓子メーカーのルート営業（商品企画・市場調査）／賞与年2回
      【POINT】 ■市場調査×マーケ視点で提案（売れ筋/価格/競合を分析） ■毎週の企画会議に営業100%参加→アイデアが商品化 ■担当5～8社目安で抱え込みすぎない（規模に応じて配分） ■残業月20h以下／年休120日（土日）で生活リズムも整う スーパーやコンビニ等の本部バイヤーに対し、 和菓子の企画提案・売場作りを行います。 ★飛び込み等の新規開拓はありません。 1社1社とじっくり関係を築くスタイルです。 【具体的には】 ■定期商談・提案 担当は１人5～8社程度。 月数回の商談で、季節ごとの新商品や売場作りを提案します。 ■市場調査（リサーチ） 売場を巡回し「今どんなお菓子が売れているか」 「競合の価格帯は」などをチェック。 商談のない日は、このリサーチや資料作成に充てられます。 ■商品企画・開発（ここがポイント！） 毎週月曜の「商品企画会議」には営業も全員参加。 「ＳＮＳでこのデザインが人気です」 「もっと小分けパックにしましょう」といった現場の声を提案。 あなたのアイデアが数ヶ月後に商品化されます。 ■製造部門との連携 毎週火曜は群馬県の工場へ行くことも（日帰り）。 製造スタッフと「この形は作れるか」 「コストは合うか」を直接すり合わせます。 【扱う商品】 大福、団子、わらび餅など。合成着色料不使用・ 素材の味にこだわった「正直な品質」が強みです。 【入社後の流れ】 入社後１～３ヶ月は先輩の商談に同行。 商品知識や提案の流れをＯＪＴで学びます。 未経験前提で育てるため、焦らず成長できます。 ★Web制作、物流、携帯販売、パン屋、 サッカー(J1）コーチなど、異業種出身の先輩が活躍中！
      【転勤なし】本社／東京都立川市錦町3-5-23 ＜アクセス＞ JR・南武線「立川駅」より徒歩12分 JR・南武線「西国立駅」より徒歩10分 ※毎週火曜日は、群馬県の工場（高崎市・甘楽郡）への日帰り出張も。 ※東北エリア等への出張もありますが、原則日帰りとなります。
      ■月給25万円～＋賞与 ※固定残業代含む：時間外労働の有無にかかわらず月20時間分／3万7000円以上支給、超過分は別途支給します。 ■月給35万円～＋賞与※役職付き入社 （営業経験5年以上※マネジメント経験者／係長クラスを想定） ※固定残業代含む：時間外労働の有無にかかわらず月20時間分／5万1000円以上支給、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
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    東京住宅サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都武蔵野市桜堤1-1-22
    • 設立 1964年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理／未経験歓迎／賞与6カ月～／完全週休2日制／連休あり
      • 締切間近
      ＜PickUP！ページもぜひご覧ください＞ UR住宅や官公庁物件（団地や学校、市役所、病院）、集合住宅など多数の改修工事を手がける当社。 リフォームや改修工事の現場管理をお任せします。 【お任せする仕事内容】 ■改修内容のヒアリング ■見積作成 ■工事の工程管理・安全管理 ■スタッフ管理　など ★クロスの張り替えや水回りのリフォーム、和室の洋室化、空調設備など、さまざまな工事に対応しています。 ★官公庁物件を中心に、民間工事のご依頼も増えているため、業績好調です！ ＼未経験でも安心！入社後の流れ／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽基礎からスタート（1週間程度） まずは座学と外部研修で仕事の基礎を学びます。 ショールームの見学などを通じて、基本的な知識を身につけましょう。 ▽先輩に同行（2週間～2カ月程度） 配属先の先輩に同行し、実際の現場で先輩のサポートを行います。 分からないことがあれば、気軽に質問してください！ ▽独り立ち＆さらなるスキルアップ！ 現場にもよりますが、入社半年～1年ほどで晴れて独り立ち。 さまざまな資格取得のサポートがあり、手に職をつけて活躍できます！ ＼当社ならではの特徴／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ★大規模改修工事に携われる 工事期間3カ月以上の大規模改修工事のご依頼が増加。そのため施工管理として大きな経験を積める機会が多く、成長スピードも速いです。 ★残業少なめでプライベートも充実 仕事に慣れれば、工事のスケジューリングもあなたの裁量次第で調節可能。その日の仕事が終われば17：30に退勤できる【早帰り制度】も導入しています！ ★頑張りはきちんと収入に反映 資格を取得し経験値を上げていくことで、入社1年目で年収が前職の倍になった先輩も！メリハリを付けた働き方で、しっかり稼げる環境です。
      【転勤なし／自動車通勤可】東京都武蔵野市の本社または板橋営業所 ■本社／東京都武蔵野市桜堤1-1-22 ＜アクセス＞ JR中央線・西武多摩川線「武蔵境駅」より徒歩約15分 ■板橋営業所／東京都板橋区西台2-27-17 ＜アクセス＞ 都営地下鉄線・三田線「西台駅」より徒歩約13分 ■各現場 首都圏内（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） ★2027年春頃、東京都三鷹市へ本社移転を予定しています！ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給30万9000円～48万4000円（固定残業代含む） ＋ 賞与（昨年度6カ月分＋決算賞与） ※スキル・経験を考慮し、優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月7万8000円～12万4000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給29万4000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月7万4000円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    新生重機建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府箕面市小野原東1丁目4番1号
    • 設立 1970年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 総務経理人事／完全週休2日制／年休121日／簡単な事務作業
      ・会計入力 ・設備管理 ・給与計算 ・請求書作成 ・支払事務 ・入社手続き ・社員旅行幹事　など ■）入社後は・・・ 地盤調査や地盤改良の専門用語を覚えることからスタート。 その後、請求書の発行や会計伝票の入力などの業務からお任せしていきます。 ■）未経験から安心の教育体制 入社直後からいきなり全部を任せることはありません。 一つひとつ着実にできることを増やし、ステップアップしていってください。 会社としても、あなたの成長を長期目線で支えていきます。 焦らずじっくり、腰を据えて挑んでくれる方をお待ちしています。 資格取得に対してのフォローも充実しています。受験料などは会社が負担いたします。 ＊＊＊ 《雰囲気が良く、フランクで働きやすい社風♪》 当社では、社員同士の親睦を 深めるためのレクリエーションも活発！ 過去には3泊4日でバンコクに社員旅行に行ったり、 新年会や方針発表会をかねた 温泉施設での研修旅行を行ったりと コミュニケーションを大切にしています。 ＊＊＊ 《2025年6月に新社屋竣工！》 元の本社の敷地内に新社屋を建設いたしました。 東海支店は、一昨年竣工。 年々強くなる会社の“社内基盤”をつくるのはあなたです。 きれい＆快適な環境でぜひ一緒に働きましょう！
      【本社】2025年6月竣工の新社屋 大阪府箕面市小野原東1丁目4番1号 ■転勤無し ■マイカー・バイク・自転車通勤OK！（駐車場完備） 【アクセス】 ■大阪モノレール「豊川」駅より徒歩5分 ※大阪モノレール「豊川」駅は、大阪モノレール「千里中央」駅から約20分・「彩都西」駅から約10分 ■JR「茨木」駅から阪急バス「国道豊川」停約30分、「国道豊川」停から徒歩10分 ■阪急「石橋阪大前」駅から阪急バス「関電学園前」停約40分、「関電学園前」停から徒歩10分 屋内禁煙
      月給230,000円～ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
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    殖産ベスト株式会社

    不動産仲介
    東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15吉祥寺フコク生命ビル3階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 売買仲介営業／年間休日120日／基本定時退社／賞与年4回
      • NEW
      ／ 実は…他社から「脅威」と言われてる？！ ＼ その理由は、不動産業界では類を見ない『働きやすい』会社だから！ ●基本定時退社 ●完全反響営業 ●未経験でも月給25万円～ ●賞与年4回 という待遇面の充実はもちろん、当社の武器は“社風”にあり。 不動産＝ガツガツしている、体育会系で怖そうというイメージとは真逆。 強くなくていい、弱くていい、一緒に楽しもう！それが当社の雰囲気。 そこに惹かれた優しいメンバーが揃っているからこそ、心理的な安定性も抜群です◎ ＋さらに… 個性を尊重し「こうでなければならない」というルールも一切なし！ 社員一人ひとりが自分らしさを活かしながら、挑戦のチャンスを手にできる場所が当社です。 さあ、心強い仲間たちと共に、人生が変わる一歩を踏み出しませんか？ ★☆★ 仕事の流れ …………… 1）ネットなどを通じて問い合わせあり 2）来店されたお客様のニーズをヒアリング 3）物件の提案を行い、ご案内 4）改めて相談しながら購入までアプローチ 5）住宅ローンの手続きなどをお手伝い 6）引き渡しまでサポート 【POINT】 ■完全反響&問い合わせは全員平等に振り分けますので、提案に集中できます ■リピート率が高いのも自慢！信頼関係を築くことで紹介につながることも！ ■徹底した地域密着型！業者との強いつながりがあるので、多彩な物件を紹介可能 入社後の流れ ……………… まずは、当社の事業内容や業務の流れなどをレクチャー！ 　▼ 先輩に同行し、ノウハウやコツを学んでいただきます。 顧客管理システムの使い方もイチから教えていきますので、ご安心ください◎ 　▼ 研修は、各店舗をまわりながら進めていく予定です。 また、並行して営業のイロハが詰まったスライドでも知識を習得！ 質問力を上げる方法などを、ユーモアたっぷりに学べます。お楽しみに♪ 　▼ 店舗に配属して現場デビュー！ 個人のペースに合わせて判断しますので、焦る必要はありません◎
      【吉祥寺駅30秒の新築オフィスをはじめ、駅チカ店舗で通勤のストレスなし♪】 本店で研修後に、以下いずれかの店舗に配属いたします！ ＼2024年に新築ビルへ移転♪／ ●吉祥寺本店：東京都武蔵野市吉祥寺南町2丁目3番15号吉祥寺フコク生命ビル3階 ＜アクセス＞中央線『吉祥寺駅』より、徒歩30秒 ●荻窪店：東京都杉並区天沼3丁目2番6号トヨタマ駅前ビル1階 ＜アクセス＞中央線『荻窪駅』より、徒歩1分 ●中野店：東京都中野区中央4丁目25番10号 ＜アクセス＞中央線「中野駅」より、徒歩５分 ●三鷹店：東京都三鷹市下連雀3丁目38番8号 リビオ三鷹1階 ＜アクセス＞中央線『三鷹駅』より、徒歩5分 ●世田谷店：東京都世田谷区経堂1丁目21番20号 ＜アクセス＞小田急線『経堂駅』より、徒歩1分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：25万円～ ＋ 賞与年4回 ＋ インセンティブ ※上記月給には、固定残業代（月4万8100円～／33時間分）を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ※インセンティブは売上に応じて、賞与支給時にまとめて支給します。
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    株式会社ベネッセスタイルケア

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,886名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全44件
    • 未経験歓迎／有料老人ホームのマネジャー／年収600万円以上可
      ◎スタッフ育成からより良いサービスの実現まで、幅広くホームの運営業務をお任せします◎ ミッションは、大きく分けて以下の3つ！ 【1】サービス品質の維持・向上 ご入居者様やご家族様からのご要望をお聞きしながら、住みやすいホームづくりを目指してください。サービスや居住環境整備など、ご入居者様の生活の場を創り上げていきます。 【2】スタッフの育成・サポート 育成と同時に「こんな職場にして欲しい」という希望を考慮しながら働きやすい職場をつくります。スタッフと一緒に成長していけるやりがいも感じられます。 【3】入居率の維持・向上 経営者としてのビジネス視点を持ちホームを運営。入居率の維持、向上を目指す上で、自分のアイデアを積極的に反映できます。 ◎マネジャー就任までの流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【STEP1】6日間の入社時研修 オンラインなどで、当社の概要、サービスの考え方、人事制度などを習得。 【STEP2】資格取得を目指す ホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得のため講座を受講（業務時間内）。2カ月弱ほどで取得する方が多いです。 【STEP3】現場研修 実際の現場で介護のシフト（夜勤含む）に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握。 【STEP4】ホーム運営を学ぶ 配属先のマネジャーが実務をレクチャー。入社後、数カ月～7カ月を目安にマネジャーに就任いただきます。 ＜マネジャー就任までの期間の事例＞ 40代前半・介護事業経験者／施設長経験者…入社4カ月 30代後半・介護業界未経験／マネジメント経験あり…入社約7カ月 ◎マネジャー就任後の研修 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ マネジャー就任後、3カ月目、6カ月目の研修で、介護保険や医療連携、ホーム経営視点などを学びます。
      【東京都・埼玉県・愛知県の各ホーム】 ※配属先は居住地・希望・通勤の利便性を考慮の上、公共交通機関での通勤時間90分以内を目安に決定 ※当面の転勤はなし（異動は基本的に自宅から通勤可能な範囲） ※U・Iターン歓迎 ■東京都 23区、三鷹市、狛江市、西東京市 ■埼玉県 さいたま市 （京浜東北線、埼京線沿線など） ■愛知県 名古屋市、豊田市、小牧市 ※受動喫煙対策：あり
      月給31万8050円以上 ※上記月給には、固定残業代として月5万8050円以上の職務推進手当（時間外月30時間分相当）と地域基礎給月2万円を含む ※超過分は時間外手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮の上決定します ★マネジャー就任後は役割職責手当とサービス体制手当を支給！ ※役割職責手当該当者は時間外手当支給なし ★別途特別賞与あり 対象期間（6カ月）残業270h以下の場合、年間0.5カ月分を加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外 ◎頑張りはしっかり評価・還元 評価は定量的な「業績評価」と定性的な「能力の伸び」の両面から見て、毎年の昇給に反映。 さらに、ホームの責任者としての役割に応じた手当も支給 任される拠点によって手当が加算されることもあります。 ＜昇格に合わせて収入アップ：年収例＞ ▽入社直後～：マネジャー候補（年収例464万円／月収32万5000円） ▽入社半年～：マネジャー就任（年収例555万円／月収38万1000円） ▽入社5年目：マネジャー（年収例600万円／月収41万1000円） ▽入社7年目：エリアマネジャー（年収例811万円／月収54万5000円）
    • 高齢者ホームの入居アドバイザー／未経験歓迎／月給28万円以上
      お仕事内容 ... ご家族様、ご本人様の想いを受け止め、不安や悩みに寄りそい、一緒にホームに入居するイメージを創っていくようなご提案をします。 「リハビリで歩けるようになりたい」 「できることは自分でしたい」 「日課としてしていたことがある」 など、入居したからあきらめるのではなく、どうやったらできるのか、施設のメンバーと考えます。 その時の、お客様の安心した表情や笑顔がやりがいです。 ＜具体的には＞ ■お客様の施設見学・ヒアリング 　…見学のアポイント調整は、本社のコンタクトセンターが対応 ■入居にあたってのサービス提案 ■契約締結・入居サポート等 ■入居後のフォロー 　 ※反響型のため、個人のお客様へのテレアポや訪問営業などは一切ありません ※介護資格や経験がない方も大歓迎！入社後に資格を取得できます 入社後の流れ ... ▼1～2カ月目 中途入社時研修を受講。その後、まずは現場や当社サービスを学ぶため、介護業務を体験。並行して介護職員初任者研修資格の取得も目指します。 ▼3カ月目～半年 先輩社員に同行し、実務を学びます。マンツーマンでの指導なので、わからないことはすぐに確認できる環境！一人で商談が進められるようになるまでサポートしますので、入社半年後くらいの独り立ちを目指して一緒に頑張りましょう♪ ＜充実のフォロー体制＞ 一人のお客様に対して、第2、第3担当までつくのが当社の特長。主担当が休みの際には他の担当が対応するなど、フォロー体制も万全！他部署との連絡、調整も随時行い、全社で情報共有しています！ ＼お客様の『人生』に寄りそう／ お金の不安、ご本人の希望、家庭の事情など、様々な悩みに耳を傾け、深く寄りそいながら、最善の提案を行います。 一人ひとり異なる状況の中、本当に求められていることを見極め、最適な道を探す過程こそが、“自分にしかできない仕事”になります。
      【直行直帰／社用車使用／複数名採用／東京・愛知・宮城（仙台市）・岩手（盛岡市）・北海道（札幌）で募集中】 ※配属先は、居住地、希望を考慮の上、決定します ★宮城と北海道は積極募集中！★ ◎営業方針に基づいて、担当するホーム（4カ所～7カ所）いずれかに出勤拠点を決めて動くスタイル。 注力しているホームがあればそこに常駐することもあります。 ＜東京都＞ 千代田区　港区　新宿区　文京区　台東区　墨田区　品川区　目黒区　大田区　世田谷区　渋谷区　中野区 杉並区　豊島区　北区　板橋区　練馬区　葛飾区　江戸川区　八王子市　武蔵野市　三鷹市　府中市　調布市 町田市　小金井市　小平市　日野市　国分寺市　国立市　狛江市　清瀬市　多摩市　西東京市 ＜愛知県＞ 名古屋市、豊田市、小牧市 ＜東北エリア＞ 宮城県仙台市、岩手県盛岡市 ＜北海道＞ 札幌市 ※U・Iターン歓迎 ※営業活動には、社用車の使用可能 ※担当するホームへ直行直帰します ※受動喫煙対策：屋内禁煙／拠点により喫煙専用室あり
      【想定年収400万円～580万円】 月給28万2363円～41万919円（営業手当＋一律地域基礎給月2万円を含む）＋各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします ＜営業手当＞ みなし残業代として、時間外労働の有無にかかわらず月35時間分を月5万8363円～8万4919円支給 ※事業場外みなし労働制（公休日出勤の場合、別途全額支給） ※みなし残業代の超過分は別途支給 ★別途特別賞与 ─────── 対象期間6カ月間の残業が270h以下（1カ月あたり45h以下）の場合、年間0.5カ月分加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外
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