33ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,463 社中 1,601〜1,650 社を表示
食品・飲料メーカー（原料含む）
本社：岐阜県可児市西帷子字東野561
静岡工場：静岡県島田市阪本512-9
設立 1972年
従業員数
175名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全1件
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豆腐の製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年3ヶ月分／残業月10h
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- 今回は「本社工場」と「静岡工場」の 2拠点にて、新メンバーを増員募集します！ 【具体的な業務について】 下記いずれかの工程をお任せします。 【1】プラント ------------- 一晩、水に漬け込んだ大豆を専用の釜で煮沸。 甘みのある香ばしい風味を持った 豆腐をつくるための下準備を行います。 【2】成型 ------------- 煮沸した大豆をしぼっておからと豆乳に分離。 細かいフィルターを通して不純物を取り除いた 豆乳をにがりと混ぜ合わせ、固めます。 【3】包装 ------------- 固まった豆腐をカットし、パックに入れたら完成！ パッケージされた商品を検 品～箱に詰めて出荷できる状態にします。 ＼Point／ ★豆腐づくりはほぼすべてが機械による全自動 ★人が携わるのは、原料の準備や機械の操作が中心 →未経験からでも挑戦しやすい環境です！ 【入社後の流れ】 ▼基礎研修からスタート まずは工場内の衛生研修など、 業務上の基本的なルールを学びます。 ▼配属先にてOJT研修 上記のいずれかの工程に配属。 先輩から機械の操作方法などを教わります。 ▼ローテーションで全工程を経験 各工程の研修はおよそ4カ月ずつ実施し、 1年後には全工程を一通り経験可能。 少しずつ着実にステップアップしていきましょう！ 【一日の流れ（一例）】 ☆Tさん（静岡工場勤務）の場合☆ ▼6：00 勤務開始！生産準備や検品など ▼9：30 15分休憩 ▼9：50 勤務再開！機械操作やパック補充など ▼12：45 遅番へ引き継ぎ・1時間休憩 ▼13：50 翌日の準備・洗浄など ▼15：15 勤務終了！ ★朝が早い分、空が明るいうちに帰宅♪ 退勤後はゆっくり買い物に行ったり、 ジムや映画など趣味の時間を楽しんだり、 自由時間を有効に活用できます！
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- 【本社工場（岐阜県可児市）または静岡工場（静岡県島田市）】 ★希望を考慮し配属します ★転勤はありません ★静岡工場積極募集中！（製造ライン増設のため） ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★U・Iターン歓迎 ■本社工場 岐阜県可児市西帷子字東野561 【アクセス】 名古屋鉄道『可児川駅』『西可児駅』から車で約3分 ■静岡工場 静岡県島田市阪本512-9 【アクセス】 JR東海道本線『六合駅』から車で約9分 ※受動喫煙対策あり
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- ■月給22万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回（約3カ月分） ※経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。 ※毎年昇給チャンスあり（今年度の平均昇給額は約1万円！）
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設立 1986年
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従業員数
181名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ／年間休日124日／学歴不問／賞与3.5カ月分
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- 当社では、工場や物流現場で使われる 搬送ベルトや防水用ゴムシートなどを製造しています。 親会社グループの中でも“加工”を担う工場として、 多種多様な製品づくりに携わっています。 【主な業務内容】 ■ 原材料の配合・投入／機械オペレーション ■ ゴムの練り加工 ■ 原反シート（ロール状ゴム）の裁断・加工 ■ 仕上げ・寸法チェック・品質検査 ―――――― 【入社後の流れ】 ▼座学研修 同敷地内にある親会社にて、導入研修を実施！ グループの理念や製品のことといった基礎から、 安全教育などを実施し、職場で働く知識を学びます。 ▼OJT研修 担当工程に配属後、リーダーによる実践研修を行います。 約3カ月程度で、独り立ちできる想定です！ ―――――― 【ここが三ツ星ポイント！】 ＜★適材適所で工程を決定！＞ 体力・手先の器用さ・機械操作の得意さなど、 ひとりひとりの個性を考慮して配属します。 工程によっては20～25kg程度の材料を扱う場合もあれば、 はさみ・カッターを使う軽作業中心の工程も。 「体を動かしたい」「細かい作業が得意」など、 一人ひとりの強みが発揮できる環境です。 ＜★工程は基本固定！＞ 日によって担当場所が違う… といったことはありません。 じっくりと同じ作業に向き合い、 確かな技術を身につけられます。 興味があれば、別工程へチャレンジすることも可能。 さらに玉掛けやフォークリフトなど、 業務に必要な資格取得も会社負担で目指せます！ ＜★未経験スタートの先輩多数！＞ 食品業界や運送業、派遣社員など…。 異業種から転職した先輩が多数活躍中。 製造経験がなくても問題ありません。 経験豊富な先輩が丁寧に、 やさしく教える風土が根付いています。 働きやすさから退職者も少なく、 定着率の高い職場です。
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- 【転勤なし】愛知県小牧市（マイカー通勤OK／無料駐車場完備） ＜アクセス＞ ・名鉄犬山線「石仏駅」から車8分 ・東名高速「小牧北」出口よりすぐ ◎ほとんどの社員はマイカーで通勤しています ▼勤務地詳細 愛知県小牧市大字西之島1818番地 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり
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- 【月収モデル】 ■月収26万円／入社1年目・18歳 └月給20万円＋残業代＋深夜手当＋各種手当 ■月収29万5000円／入社7年目・25歳 └月給22万円＋残業代＋深夜手当＋各種手当 ＊＊ 月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給額は最下限給与となります。年齢などを考慮した上で決定します。
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設立 1978年
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従業員数
144名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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賃貸不動産の管理営業／定着率90％／残業月10h／ノルマなし
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- 仕事の中心は賃貸不動産のオーナー様との「信頼関係づくり」 テレアポ・ノルマ無く、“売り込む”営業ではありません。 のびのびした環境で オーナー様の頼れるパートナーとしてご活躍いただきます。 …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ■お部屋の入居・退去時の立会い ■建物の定期巡回と点検 ■空室物件の管理・グレードアップ提案 ■オーナー様との契約の見直し（定期的に実施） ■ご入居者様からのお問合せ対応 ■各種手続きや報告書の作成 …………………………………… ★実は、奥深い「管理営業」★ …………………………………… ・アイデアが形になる面白さ♪ あなたのひらめきで空室が人気物件に！企画が形になる達成感も味わえます！ ・「ありがとう」が最高のやりがい！ 入居者様のSOSを解決！直接もらえる言葉が最高のモチベーションです！ ・一生モノの専門知識がGETできる！ 仕事を通して資産運用のプロに！将来役立つスキルが身につきます！ ・自分の仕事が街の景色になる！ 自分の仕事で街がもっとキレイに！暮らしを支える実感ってワクワクしませんか？ ……………………………… 頑張りをちゃんとプラスに ……………………………… ◎豊富なインセンティブ 受注金額に対してもインセンティブが発生しますが、サポート業務の対応件数等も評価し、実績に応じてインセンティブを支給。 仕事への姿勢も大事にしています。 【インセンティブ支給例】 ・退去立合い対応 ・他社物件切り替え ・工事の紹介 ・サポート対応数 など 誠実にコツコツと業務を続けていれば安定して獲得できます。 ◎あなたの成長を全力で応援！ 定期面談で「こんなことに挑戦したい！」という想いをぜひ教えてください。 宅建資格も、資格学校との連携で会社がしっかりサポート！取得後は資格手当で収入アップも♪
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- 【愛知・岐阜・三重・静岡・滋賀・長野エリア募集】 ※勤務地は、希望を考慮して決定いたします ※マイカー通勤OK！（駐車場完備） 【愛知県】 本店：愛知県小牧市 北名古屋店：愛知県北名古屋市 三河店：愛知県豊田市 三河西店：愛知県知立市 豊橋店：愛知県豊橋市 【岐阜県】 岐阜店：岐阜県岐阜市 可児店：岐阜県可児市 東濃店：岐阜県恵那市 【三重県】 三重店：三重県三重郡 三重南店：三重県松阪市 【静岡県】 静岡店：静岡県島田市 【滋賀県】 滋賀店：滋賀県彦根市 滋賀南店：滋賀県栗東市 【長野県】 信州店：長野県塩尻市 信州南店：長野県飯田市 信州東店：長野県上田市 長野店：長野県長野市 諏訪店：長野県茅野市 ※受動喫煙対策：社内禁煙
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- 月給：23.5万円～30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月36時間分を、月5万円～6万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1984年
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従業員数
1,389名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全12件
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定着率95％以上／製造職／未経験歓迎／賞与4.52カ月
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- 独自のセラミック技術を強みに、世界トップクラスの実績を誇る日本ガイシ（株）。 当社はそのグループの中核企業として、耐熱性・耐久性・軽量性など「セラミック独自の優れた特性」を活かし、人々の便利な日常生活を支えるスマートフォン、HDD、自動車などをはじめとした『産業機器に組み込まれるセラミック製品』を手掛けています。 ■お任せすること 適性に応じて、以下の生産工程のいずれかに配属となり、チームで作業を進めていただきます。 ＜工程例＞ ▽成形／原料を専用の機械にセットし、固める ▽焼成／成形した製品を電気窯に入れ、温度や時間を設定して焼く ▽組立／部品同士を組み合わせる ▽加工／素材の状態に合わせて切削・研磨・洗浄してきれいにする ▽検査／キズや汚れがないか最終チェック この仕事はライン作業のような単純工程ではなく、前工程から受け取った製品の状態を見て、「今日の状態ならこの設定だな」と判断し、機械を調整して次工程へつなぐのが特徴。一つひとつを確認しながら進める“技術職らしいものづくり”です。 当社は取り扱い製品の幅も広く、景気に左右されにくい安定性が強みです！
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- ＜愛知・山梨・石川・岐阜＞★勤務地の選択可能◎車通勤OK（駐車場完備）◎U・Iターン歓迎 【募集勤務地】 ■小牧工場（本社）／愛知県小牧市大字下末字五反田434-3 ■都留工場／山梨県都留市井倉字沢戸775-3 ■石川工場／石川県能美市能美1-1 ■多治見工場／岐阜県多治見市長瀬町5-15 ■富士吉田工場／山梨県富士吉田市向原1-26-10 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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- 月給20万5,200円～28万5,000円 ※これまでの経験や年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※上記給与に残業手当・夜勤手当は含みません、残業手当・夜勤手当は別途全額支給いたします ＜ここもポイント！＞ 残業手当や深夜手当の法定割増率は1.25倍以上。 しかし当社では、 ■残業手当：1.3倍 ■夜勤（深夜）手当：1.45倍 と、法定割増率よりも高い割増率を設定しています。
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設立 2003年
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従業員数
501名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎のルート配送／完休2日制／賞与4ヶ月分／残業少
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- ◆宅配エリアは？ ￣￣V￣￣￣￣￣ 三重県内にお住まいの組合員に食料品や日用品をお届けします。 宅配エリアは各センターごとに区分されています。 曜日ごとに宅配エリアが決まっていて、勤務時間内に効率的にお届けできる体制です。 ＼★再配達はなし！★／ ご不在の時は、置き配でOK。再配達をする必要がないので、残業はほとんどありません。 ◆当組合のPoint！ ￣￣V￣￣￣￣￣ ◎完全週休2日制／基本土日休み ◎5日以上の連続休暇取得可能 ◎17時30分退勤／残業少 ◎賞与支給実績4カ月分 ◎家族手当など福利厚生充実！ ◆入職後の研修は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ まずは座学研修で会社や業務について学ぶことからスタート。 配属後はトレーナー指導のもと、トラックの運転スキルを身に付けます。 1～2カ月ほどは、トレーナーや上司が隣に乗ってルートを確認しながら業務を覚えていきますので、 「トラックの運転が初めて」「配達のお仕事が未経験」という方も安心して業務に慣れていけます！ ◆組合員との交流は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ お届け件数の目安は1件につき約5分～10分。 前のお届け先が5分で終わったから次は15分お話しても大丈夫、といった調整も個々の裁量で可能。 顔なじみの組合員との交流も楽しめます！ ＼★対面だけじゃない！★／ 置き配の組合員も多いですが、 「冷凍商品のドライアイス量は大丈夫ですか？」などのお電話を通して交流を深める機会もあります。 また、オススメ商品などを書いた『担当者ニュース』という簡単なチラシを配布した際に、 アンケート欄に「子どもと○○に行ってきました。楽しかったのでオススメですよ！」といったコメントをいただくこともあり、 普段会えない組合員ともコミュニケーションを取れる楽しさがあります！ ◆キャリアアップは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張り次第では早期キャリアアップも可能です。 中には未経験から約3年で、 宅配スタッフから複数人をまとめる地域グループ長（主任クラス）に昇進した職員もいます！
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- 【三重県内の8カ所の配送センターいずれか／U・Iターン歓迎】 ■桑名センター：桑名市城山台82 ■四日市センター：四日市市富士町1-15 ■鈴鹿センター：鈴鹿市御薗町字鎌田3600-53 ■津南センター：津市高茶屋小森町1318-1 ■松阪センター：多気郡多気町西山282-15 ■伊勢センター：伊勢市通町419 ■紀北センター：尾鷲市中川2-90 ■伊賀センター：名張市八幡字奥入野1232-3 ※配属先は相談に応じます。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※勤務地を限定した働き方もあります。給与等の条件に変更がありますので、勤務地を限定した働き方を希望の場合は応募後ご相談ください。
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- ■大卒以上／月給22万3400円以上 ■専・短大卒・高卒／月給21万500円以上 勤務地を限定した働き方もあります。 給与等の条件に変更がありますので、勤務地を限定した働き方を希望の場合は応募後ご相談ください。
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設立 1944年
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従業員数
180名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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金属部品の機械オペレーター／未経験歓迎／土日休／年3回9連休
- 締切間近
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- 【どんな仕事……？】 …………………………………………………… トヨタ車の99％に採用されている 「精密特殊ネジ」を作ります。 「プリウス」「アクア」「カローラ」 など、人気の車種に使われるパーツです！ 【どんな人が働いている？】 …………………………………………………… ◆元ドライバー ◆元営業 ◆元販売スタッフ ◆スポーツ選手 など 8割の先輩が未経験入社。 さまざまな経験を活かして活躍できます！ 【具体的な仕事内容】 …………………………………………………… ▼部品に合う金型と材料を機械にセット ▼スイッチON！ ▼図面通りの寸法かチェック ▼加工機の調整機能で寸法を調整 ▼連続生産スタート！ 「ヘッダー」 「フォーマー」 「ローリングマシーン」と呼ばれる ネジ専門の加工機を使用しながら、 自動車などに使用されるネジを製造します。 ★できた製品の品質チェックも、 このポジションの大切な役割です！ 【万全の育成体制にも注目！】 …………………………………………………… ▼新人研修 会社の就業規則から始まり、 図面の見方、測定器の使用方法など 基礎から丁寧にお教えいたします。 ▼OJT研修 先輩社員が作業の手順や仕事のコツを マンツーマンで指導！ 簡単な作業からスタートし、 できることを増やしていきます。 ▼社内講習会 ビジネスマナー研修や、 加工機械についての技術研修など、 社内講習会を随時実施。 技術者としてのスキルアップを後押し！ ▼1年後には独り立ち！ 作業用に自分専用のマシンが与えられて、 製造工程を一手に担っていきます。 ▼金属加工のプロフェッショナルへ 時にはメーカーからの依頼を受け、 試作品の企画・製造を請け負うことも。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／本社工場勤務】 勤務地：三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574 ※転勤はありません。 ※自動車通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ＜アクセス＞ ■近鉄名古屋線「伊勢朝日駅」より車で9分 ■近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より車で11分 ■近鉄名古屋線「桑名駅」より車で17分
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- ◆月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 【年収例】 …………………………………………………… 年収400万円（入社3年） 年収480万円（入社12年） 【キャリアアップで収入もアップ！】 …………………………………………………… 当社では一般社員からスタートし、 スキルアップに伴い主任→係長→課長という キャリアパスをご用意。 技術者の育成やマネジメントを担えるほか、 将来的には部長や幹部候補も目指せます！
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設立 1983年
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従業員数
650名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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未経験OKの設備保全／賞与昨年実績5カ月分／年間休日122日
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- 工場内の設備の点検やメンテナンスなど、設備保全職としての業務をお任せします。 もちろん保全経験者の方は歓迎ですが、未経験者の方でも歓迎します。 ゼロからのスタートを応援しますので、専門知識がない方も安心してご応募ください。 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ ■工場内設備の定期点検・日常点検（チェックシートにもとづいた状態確認がメイン） ■点検や修理の実施 及び 作業記録の作成 ■設備メンテナンス計画に基づいた部品交換 ■設備の稼働効率向上や品質安定を目的とした改善 ■大規模な修繕工事における協力会社との調整 ■廃液設備管理及び産廃排出管理 など ＜入社後の流れ＞ 入社後の3カ月間は研修期間。 設備保全の役割や業務内容、一緒に働く仲間たちの顔と名前を覚えることからスタートしていただきます。 （座学での基礎知識の習得も同時並行で行っていただく予定です） その後は、先輩社員のアシスタント役として、作業のサポートをしながら独り立ちを目指していきましょう。 当社では、身につけたスキルごとにお任せする業務が決まっていますので、独り立ち後も無理なく着実にスキルとキャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■補足：勤務について 入社1～2年目は、基本的に平日の日勤（8：30～17：15）のみ。 業務に慣れた3年目から、月5日程度の夜勤（20：30～5：15）をお任せしていく予定です。 ※土日勤務は原則ありませんが、繁忙期など場合によってはお願いすることもあります
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- 【滋賀本社】滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30 【最寄駅】近江鉄道「水口駅」 ★マイカー通勤可能、ガソリン代支給あり ★精密部品を扱うため、温度・湿度は厳密に管理！ ＼「キレイで快適」と好評／ 会社全体で安全対策や、清潔な環境づくりに取り組んでいます。 （中途入社の先輩たちからの「働きやすい！」という声も多数寄せられます） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤について＞ 転勤や親会社のグループ会社への在籍出向の可能性があります（国内外）。 ただし、実態として転勤の可能性はほぼありません。
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- ■月額基本給：21万600円～23万5700円 ※残業代や深夜手当は別途支給 ※その他、各種手当（食事手当、通勤手当、家賃補助など）の支給あり ＜月収例＞ 月収24万円～31万円（残業代や深夜手当を含む）
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製造・検査／未経験歓迎／賞与昨年実績5カ月分／福利厚生充実
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- 当社の製造職として、近年さらに需要高まる『フレキシブルプリント回路（FPC）』の製造工程から、適性に合った工程をご担当いただきます。 ＼フレキシブルプリント回路（FPC）って…？／ スマートフォン、自動車、医療機器、ゲーム機などの製品に幅広く使用されています。 最終製品に内蔵されているため、先輩たちも入社前は「見たことがない」「聞いたことがない」という方がほとんどでした！ □■具体的には■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多様な工程の中から、あなたの適性に応じたポジションをお任せします！ ＼こんな工程があります（一例）／ ◆製造◆ 各工程で製品を機械にセット・取り出しする作業です。 『生産ラインの機械へのセット』『クリーンルーム作業』『製品の運搬』など、多岐にわたる作業があります。 ◆検査◆ 『顕微鏡や拡大鏡を使い自分の目で直接、製品を検査する作業』や 『検査設備のスキャン画面を通して、回路の処理が設計通りに行われているか・断線やショートがないかを確認する検査』などがあります。 ◎マニュアル完備 ◎資格取得支援あり ◎あなたが輝けるポジションを一緒に考えます！ 【入社後の流れ】 先輩社員がOJTにて業務をお教えします。 先輩の作業をまずは観察し、やり方を教わりながら自分でも作業をしてみて、慣れてきたら一人で一台の機械を担当…というように、徐々にできることを増やしていきましょう。 ◎中途入社者向けに人事担当者が定期的に面談を実施し、状況や悩みをお伺いしています。 直属の上司や先輩には話しづらいことにも丁寧に寄り添いますので、ご安心くださいね。 【キャリアパスについて】 身につけたスキルごとに任せる仕事が決まっており、次のステップに必要なことを自分でも確認しながら、着実な成長を目指せます！ また、経験を積んだ後には上司との相談の上、 『モノづくりのスペシャリスト』『開発・品質管理スタッフへの挑戦』など、あなたらしいキャリアを描くことができます。
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- 【滋賀本社】滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30 ★マイカー通勤可能、ガソリン代支給あり ★精密部品を扱うため、温度・湿度は厳密に管理！ また、室内での業務が多いです。 ＼「キレイで快適」と好評／ 会社全体で安全対策、清潔な環境づくりに取り組んでいます。 中途入社の先輩たちからの「働きやすい！」という声も多く聞かれます♪ 【最寄駅】近江鉄道『水口駅』 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （転勤について） 転勤や親会社のグループ会社への在籍出向の可能性があります（国内外）。 ただし、実態として転勤の可能性はほぼありません。
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- ＼賞与：昨年実績5カ月分／ ★19歳・入社1年目の年収例400万円 （内訳：月収26万円×12カ月＋賞与年2回） ※残業代、深夜手当を含む／残業15時間、夜勤10日の場合 ■月額基本給21万円～23万円＋賞与年2回 ※年齢、配属を考慮します ※残業代や深夜手当は別途支給 ※その他各種手当（食事手当、通勤手当、家賃補助など）の支給あり
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設立 1964年
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従業員数
1,200名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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広報職／未経験歓迎／土日祝休み／年休127日以上／リモート可
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- 広報業務は社外・社内・事務の3軸で幅広く担当でき、ゼネラリストとして成長できる環境です。 今回は、事務・サポート業務を担うことで、広報の上位業務に集中できる体制づくりも目的としています。 ＜具体的な業務内容＞ 【社外向け業務】 ■SNS運用（広報アカウントの管理） ■プレスリリース作成 ■HP更新 ■CM制作（企画から外部業者との調整まで） ■広告展開の企画・運用 ※芸能人起用のCMなど、ここでしか経験できない特別な案件も！ 【社内向け業務（重要）】 ■社外広報内容を社内に「落とし込む」施策 （例：CM放映後の活用や営業ツール化） ■社内SNS／掲示板での情報共有 【事務・サポート業務】 ■反響管理（問い合わせ整理） ■EC売上データ入力（セール時は数百件） ■ダウンロード状況チェック・ランキング作成 ■NDA作成・請求書処理サポート ■原稿チェック（誤字脱字確認） 幅広い業務に携わることで、社内外の多様な人と関わりながら、幅広いスキルを身につけられるやりがいあるポジションです！ ＜入社後の流れ＞ まず座学研修やOJTを通して業務の基礎から丁寧に学べます。 未経験でも安心してスタートでき、先輩がサポートしながら徐々に担当業務を増やしていきます。 社内外の幅広い業務に触れながら、自分のペースで成長できる環境です。 【入社後のステップ】 ■1カ月目：座学・基礎研修 広報の基礎知識や社内ルール、ツールの使い方を習得 ■2～3カ月目：OJTで実務スタート SNS運用や社内広報など、できる業務から担当 ■3カ月以降：担当業務の幅を拡大 CM企画や広告運用など、上位業務に挑戦 入社後は、わからないことも気軽に相談できる環境なので、未経験でも安心してステップアップできます。
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- 【転勤なし／駅チカ！虎ノ門駅より徒歩2分】 ★あなたの希望や生活スタイルに合わせて勤務地を選べます！ ■東京本社 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング6F ＜アクセス＞ ◎銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分 ■御堂筋オフィス 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16階 ＜アクセス＞ ◎御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分 ◎中央線・四つ橋線・御堂筋線「本町駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
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- 【未経験者】 月給21万2,000円～＋各種手当 ★月収例：25万4,000円／24歳 【経験者】 月給23万6,000円～＋各種手当 ★月収例：35万1,000円／28歳 ※経験やスキル、前職給などを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給 【雇用形態について】 基本的には正社員雇用を予定しておりますが、時短勤務や週休3日等、柔軟な働き方のために契約社員での雇用も可能です。 もちろん正社員登用もございますので、お気軽にご相談ください。
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設立 1961年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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研究開発／日立製作所のパートナー企業／年休130日／面接1回
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- 100年以上続く当社の技術を支えているのが、今回募集する「研究開発」のポジション！徐々に、「生産技術」にも挑戦していただけます。 【具体的な仕事内容】 ━━━━ ■研究開発 高精度の測定器を用いて、金属表面の観察・分析を行います。 現場のニーズや技術的な課題に応え、研磨方法の研究や試作、検証を通じて新しい技術を生み出していただきます。 色々な要望に対し、現状の技術では対応が難しい場合、新しい方法を検討・開発。研究テーマはお客様からの依頼によるものもあれば、自分のアイデアで新たに立ち上げることも可能です。 ＜慣れてきたら…＞ ■生産技術 次のステップとして「生産技術」にも挑戦していただきます。 生産技術では、お客様のニーズに応じて、製造現場と連携しながら最適な研磨方法や設備の調整を考え、スムーズで安定したモノづくりを支える役割を担います。 課題に対し、「どんな研磨方法が最適か？」「今ある技術や設備で対応できるか？」を考え、加工方法を決定。技術や設備を活かして解決策を提案・実行します。 【入社後の流れ】 ━━━━ ▼座学で、基本的な知識を習得 ▼製造現場を知り、モノづくりの土台を学ぶ ▼OJTで業務の流れをつかみ、知識の理解を深める ▼2年後を目安に独り立ち まずは全体を浅く広く学びながら、興味がある分野を深堀していくイメージです。 【当社について】 1918年（大正7年）創業の百年企業。1世紀にわたる歴史を生き、研磨、表面処理という加工技術を革新してきた当社。 優れた研磨技術、表面処理技術が欲しい。そんなご要望をいただいたことがきっかけとなって、地元にある「株式会社日立製作所」とグループの関連会社である「日立ハイテクノロジーズ」「日立プラントメカニクス」からの高い要求に応え続け、更に、「三井化学」「武田薬品工業」「トクヤマ」「東ソー」等、近隣地域へも“研磨技術”の安定供給を行っております。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 本社：山口県下松市末武下西沖680-16 ＜アクセス＞ JR山陽本線「下松駅」より車で4分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙。屋外指定喫煙場所のみ喫煙可
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- 月給20万3000円～28万5000円＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は、別途支給致します。 ＼キャリアについて／ キャリアステップは「一般⇒主任⇒課長⇒部長」と明確で、ポジションに空きがあるため実力次第ではスピード昇格も可能です。 2～3年でのステップアップ も十分狙え、次世代リーダーとして活躍できるチャンスがあります。
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設立 -
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従業員数
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求人情報 全2件
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土木作業員／月収30万円以上可／年休120日／未経験者歓迎
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- ／ インフラを支える仕事で、 未経験から“手に職”と AIにはできない仕事を ＼ 当社が手がけるのは、下水道工事を中心とした公共インフラの整備。 「安全で快適な暮らし」を守る、なくならない仕事だからこそ、長く安定して働けます。 ………………… お任せする内容 ………………… 重機の操作や資材の搬入など、現場での作業を担当します。 チーム全員で力を合わせ、一つの現場をやり遂げる達成感は格別。 社会をより良くする“ものづくり”の実感を味わえます！ ・作業は班単位（4名～7名）で進行 ・力仕事は全体の2割～3割程度 ・交通誘導は外注のため、安全面も安心 ・長い現場では半年ほど同じチームで取り組むことも 未経験の方は、まず“道具の名前を覚える”ことからスタート。 少しずつ「できること」を増やし、4年～5年ほどで一人前と言われるレベルに成長できます。 ……………… 入社後の流れ ……………… ▼ STEP1：道具の名前を覚えるところから 「この道具持ってきて」など、先輩に教わりながら現場で少しずつ慣れていけます。 ▼ STEP2：作業を補助しながらスキルを習得（1年～2年） 簡単な作業や道具の扱い方などを覚えていきます。 ▼ STEP3：自分で段取りできるように（3年～4年） “教える側”にも回れるくらいの実力が身につきます。 ▼ STEP4：5年ほどで大まかな一人前へ 土木の仕事は覚える範囲が広く、すべてを習得するには何十年もかかる奥深い世界。 だからこそ、コツコツ続けることで確実に成長できます。 ◎資格取得支援あり ◎資格は比較的取りやすく、在籍スタッフはほぼ取得済み ※将来は希望に応じて施工管理へのステップアップや他部署への異動も可能。幅広いフィールドで活躍できるチャンスがあります。
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- 【転勤なし】★車・バイク・自転車通勤OK ■本社／福岡市西区大字羽根戸411-4-1 ★U・Iターン歓迎 ※事務所より各現場へ移動して勤務していただきます ＜アクセス＞ ・バス停「羽根戸」徒歩5分 ・市営地下鉄「橋本駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- 月給23万円～50万円＋賞与＋各種手当 月収例：３０万円以上 ※各種手当含む(経験者) 月収例：２５万円以上 ※各種手当含む(未経験者) ※給与はスキル・経験・能力・資格などを考慮して決定します。
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設立 1960年
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従業員数
53名
- 平均年齢 54.0歳
求人情報 全1件
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営業事務／未経験歓迎／安定性抜群／手当豊富／研修制度充実
- NEW
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- あなたには、依頼の受注管理・配車業務をお任せします！ 《具体的な仕事内容》 ◇受注受付 └お客様からの依頼を受付、管理します。 ◇配車手配 └LPガスタンクローリーがスムーズに出荷できるように手配します。 ◇書類作成 └各種伝票や請求書などの作成。 ◇電話対応 など 《一日の流れ》 ▼08：00～ 始業・メール対応、前日の実績集計と確認 ▼10：00～ 受注情報の精査、システム入力および配車スケジュールの立案 ▼12：00～ 休憩（ランチタイム） ▼13：00～ 電話による問い合わせ対応、翌日の配送ルートの最終調整 ▼15：00～ 運行計画のフィックス、各種事務データ作成 ▼16：00～ 電話対応を含む事務サポート、付随する業務の片付け ▼17：00～ 業務終了・退社 《オンとオフの切り替えを大切にできる職場です！》 当社では、スタッフ一人ひとりが心身ともにリフレッシュできる体制づくりに注力しています。月8～10日の休日に加え、残業はほとんど発生しないため、基本的には定時退社が当たり前の毎日です。プライベートな時間をしっかり確保し、自分らしく働ける環境が整っています。
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- 【内田運輸株式会社 本社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル5階
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- 月給25万1000円～+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します
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設立 1977年
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従業員数
58名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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自社商品のルート営業／年休123日／男女共に育休取得実績多数
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- 【具体的な業務】 ■既存顧客へリキマン金具の提案営業 ■倉庫の運営管理（補助的業務） ■電話応対やデータ入力などの一般事務 など ◎リキマン金具とは？ 非常に強く、ゆるみにくい重仮設用の挟締金具（きょうていかなぐ）です。 ほとんどの建物が建つ際に使用され、直近では大阪万博の施工にも採用されました。 競合となる企業が少ないため、業界シェアはトップクラス。営業のしやすさは抜群です！ ◎取引先は大手スーパーゼネコンや商社がメイン 長年お付き合いのある企業ばかりなので、強引に商品を提案するのではなく、関係性を構築することが大事な営業です。 「明るいあいさつや対応ができる」「お客様とのお約束を誠実に守れる」などの基本的な行動ができる方なら、ご活躍いただけます！ 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員と一緒に行動しながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 ▼ まずは商品や仕事の流れを知るところからスタート。 お客様への接し方や商談の進め方も、現場で丁寧に教えます。 営業が初めてでも大丈夫。日々の仕事を通して、自然と必要な知識やスキルを身につけられる環境です！ ☆仕事のポイント ・ノルマや飛び込み営業、テレアポももちろんなし ・提案先は既存顧客のみ、ルート営業なので安心 ・営業の基礎から丁寧にレクチャー ・商材は業界シェアトップクラスの自社製品で、競合が少ない ・ゆくゆくはご自身の裁量権で1日の営業を組み立てられます ☆先輩の前職は？ ジムのインストラクターや、旅行代理店勤務などさまざま！ 全員が未経験からのスタートです。
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- ＜転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／UIターン歓迎＞ 【東京支店】千葉県柏市柳戸368-1 ・東武バス「東台」バス停から徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ★移転×好環境×成長期★ 2025年5月に完成した新オフィス！新しくて、きれいな環境で働けます。
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- 月給24万円～28万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮して決定いたします。
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設立 1975年
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従業員数
750名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の警備職／賞与4カ月／福利厚生充実／転勤なし
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- 「機械警備」「警備輸送」「常駐警備」のいずれかに配属します。 ※配属はご希望や適性を考慮し決定します。 【常駐警備】 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行うポジションです。 常駐先は大手ショッピングセンター、金融機関、複合ビルといった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。 【警備輸送】 お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 【機械警備】 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報（侵入や火災）だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 ―――――― 仕事のPOINT ―――――― ★未経験も安心の研修制度あり 入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識など基本から学べる研修を実施します。 配属先ではOJTにて先輩社員がわかりやすく丁寧に実務を教えていきますので、未経験の方も安心です。 ★多彩なキャリアパス 警備職としてのキャリアアップのほか、経験を積んでいただいた後は、ほかの領域へのキャリアチェンジも可能。 ・職種変更（営業職・事務職・技術職） ・親会社への出向や移籍 etc あなたの志向や希望に合わせてさまざまなキャリアを築いていただけますので、働きながら自分の進むキャリアを描いていただける環境です。
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- ★転居を伴う転勤はありません！ ★各拠点または北海道内にある各施設での勤務になります。 ＜拠点＞ ■北海道本社 ※積極採用中！ 札幌市白石区菊水上町1条2-100 綜警札幌ビル ■旭川支社 旭川市大町2条3-5-32 ALSOK旭川ビル ■帯広支社 帯広市西10条南2-11-1 ■苫小牧支社 苫小牧市双葉町1-1-6 たいせつビル双葉 ■函館支社 函館市本通2-53-27 綜警函館ビル ■釧路支社 釧路市富士見2-1-37 ■道北支社 名寄市字徳田110-7 ■北見支社 北見市常盤町2-1-2 ■中標津営業所 ■網走営業所 ■紋別営業所 ■留萌営業所 ■富良野営業所 ■稚内営業所 ■室蘭営業所 ■静内営業所 ■千歳営業所 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり ※勤務場所によりマイカー通勤可
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- 月給18万9000円～22万円以上（一律職務手当含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定
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設立 1985年
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従業員数
328名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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システムエンジニア／福利厚生制度が充実／土日祝休／賞与年2回
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- 【当社の特徴】 1985年の設立以来、NSSOLグループの一員として安定経営を継続・拡大しております。 当社事業の特徴として、以下の３つの領域があります。 ・日本製鉄向け事業 ┗北日本製鉄所のシステム部門としての役割 ・親会社と連携した事業 ┗首都圏を中心に大規模顧客向けプロジェクトの札幌持ち帰り開発 ・北海道内外のお客様向け独自事業 ┗サービスソリューション提供 本募集は、親会社と連携した事業領域を担当していただく方を対象としています。 【業務内容】 首都圏大規模企業の案件を中心に親会社と連携して、 システム構築案件において要件定義～設計・開発・保守など全てのフェーズを担います。 【主な取引先例】 ■日本製鉄株式会社 ■流通、通信業界などの企業 他 【 プロジェクト例 】 ◎概要：通信キャリアのAIチャットサービスの構築 開発言語：Java、アジャイル開発 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守 勤務地：在宅、札幌、東京（リモートと常駐の半々想定）、一部オフショア（中国） 規模：100人月以上 ◎概要：スーパーマーケット基幹システムの構築 開発言語：Java 担当工程：企画・設計・開発 勤務地：在宅、札幌、東京（リモートと常駐の半々想定）、一部オフショア（中国） 規模：100人月以上 ◎概要：小売系BtoBサイトの統合・再構築 開発言語：Java、Kotlin、Typescript 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守 勤務地：在宅、札幌、東京（リモートと常駐の半々想定）、一部オフショア（中国） 規模：200人月 ◎概要：製造業システムのプラットフォーム構築 開発言語：JavaScript (TypeScript)、Java、JUnit、Spring F/W (SpringBoot) 担当工程：企画・設計・開発 勤務地：在宅、東京（リモートと常駐の半々想定） 規模：100人月以上(プロジェクト全体) 【変更の範囲】会社の定める業務
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- 札幌、東京いずれかでの勤務となります。 ★U・Iターン歓迎（引越費用、移動交通費の補助※家族分含む） ※配属先は希望を考慮して決定します ■札幌本社 北海道札幌市中央区北4条西5丁目1-3 日本生命北門館ビル10階 ■東京オフィス 東京都中央区新川2丁目27-1 東京住友ツインビルディング東館3階 ┗その他、顧客先オフィスの場合あり ※オフィス内禁煙（各執務場所ごとに指定の喫煙場所あり） ※在宅勤務規定あり（条件により在宅勤務可能） 【変更の範囲】会社の定める場所 ※上記当社オフィス以外に顧客先オフィスでの勤務となる場合があります。
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- 月給26万8000円～41万8000円＋賞与年2回＋諸手当 ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。 ※職位によっては、裁量労働制が適用されます。 →専門業務型裁量労働制：1日のみなし労働時間9時間15分
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設立 1990年
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従業員数
1,573名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ビルメンテナンス／在宅勤務可／男女共に育休取得実績あり
- NEW
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- 業務は大きく分けて2つ。まずは駅や鉄道関連の建物維持管理・施工管理、もうひとつが大型商業施設やオフィスビルなどの総合施設管理です。配属は、あなたの希望や経験を考慮して決定。未経験者を積極的に迎え入れています。 【駅や鉄道施設などの維持管理・施工管理】 JR東日本管内の約1700駅が対象。電気・建築・機械・通信・工事の5つの側面から維持管理・施工管理を行っています。例：電気）駅舎やホームにおける照明・電光掲示板の的確な点灯・運用がミッション それぞれの分野を究めることもできますが、分野を超えてさまざまな技術を学ぶことも可能。全てに秀でたスペシャリストに成長できる環境でもあります。 【施設やビルなどの総合施設管理】 『ルミネ』『アトレ』『エキュート』などの大型商業施設、『JR新宿ミライナタワー』『サピアタワー』などの複合施設における設備管理・清掃・警備の統括管理をお任せします。 また、設備・清掃・警備など指導出来る方も歓迎します。 ◎経験・スキルによっては、駅や施設の工事やリニューアルを担当する【コンストラクション・マネジメント】をお任せする可能性もあります。建物や設備が故障した際の修理対応、店舗新設、省エネ化などを幅広く手掛けてください。 勤務地に応じて、テレワークを実施中。自宅で快適に仕事ができるように機器類の貸与を行っています。 ※テレワークを利用できない事業所もございます。 【ゆくゆくは“教える側”になれる】 スペシャリストとして腕を磨く人もいれば、マネジメント職にキャリアアップする人も。キャリアの順序は「主事補⇒総括主任⇒副課長⇒副所長」の流れで、副所長になるとマネジメント業務の比重も大きくなります。さらにその先には各事業所の副所長や所長を目指すことができ、最短5年程度で副所長への昇進する人も。希望によっては新宿本店に活躍の場を移すこともできます。
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- ＜新宿本店または関東・東北・甲信越の各支店・事業所への配属＞ ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ※希望勤務地が現在の居住地と異なる方は、希望勤務地を事前にお知らせください。 ＜東北＞ ■青森県 ■岩手県 ■宮城県 ■秋田県 ■山形県 ■福島県 ＜関東＞ ■茨城県 ■栃木県 ■群馬県 ■東京都 ■埼玉県 ■千葉県 ■神奈川県 ＜甲信越＞ ■新潟県 ■山梨県 ■長野県
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- ＜東京都23区勤務の場合＞月給204,010円～337,180円+賞与（5.0ヶ月/昨年度実績） ＜他地域の場合＞月給177,400円～322,520円+賞与（5.0ヶ月/昨年度実績） ※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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設立 1984年
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従業員数
2,000名
- 平均年齢 43.5歳
求人情報 全4件
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空港のセキュリティースタッフ／未経験歓迎／祝い金あり／寮完備
- NEW
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- 【主な業務】 ￣￣￣￣￣￣ ■空港内ロビー・ターミナル内の見回り ■滑走路内の見回り ■お客さまへの道案内 ■お客様からの問い合わせ対応 ■入退館ゲート付近での出入り管理 ■モニター監視 ■簡単なPC作業 など ┏━━━━━━┓ POINT！ ┗━━━━━━┛ ★業務そのものはシンプル！ 緊張感は必要ですが、業務そのものはシンプル。 異常や不審物、設備の不備、 間違って人がきていないかなど、 チェックがメインとなります。 ★レアな場所にも入れる！ 普段の利用では立ち入れないところも 見回るのが、このお仕事の特徴。 間近に飛行機を感じながら業務したり、 業務のウラ側を見たりと、 飛行機好き・空港好きの方にはピッタリです。 ★手厚いフォロー！ 先輩社員が気を付けるべきポイントを 丁寧に教えますので、未経験の方でも安心です！ ＜入社後の流れ＞ 未経験スタート大歓迎。 不安を一つずつ解消しましょう。 研修の延長もOK。 あなたのペースで着実にステップUPできます！ ▼事前研修（入社後3日間） 事業内容やセキュリティーサービスにおける 基本的な考え方など、基礎から学びます。 ▼実務研修（1週間～1カ月程度） 事前研修で学んだことを現場業務に落とし込み、 一つひとつ納得しながら身につけていきます。 ▼ひとり立ち 一人でも大丈夫！ と思えるようになってから現場に配属します。 【あなたらしく働ける】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎柔軟に働ける環境 「日勤のみ」「週3勤務」「シフト多め」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 家庭と両立したい方も、しっかり稼ぎたい方も歓迎！ ★仮眠室があり、5時間の仮眠あり！ ★男女別のシャワー室完備 ★2～3時間おきに休憩がある！ ★24時間勤務後は必ず明け休み ★深夜帯勤務＋残業で一気に稼げる！
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- 【東京都大田区（羽田空港）】 ★社員寮完備 ★原則転勤なし（別拠点への希望があれば異動も可能！） ★受動喫煙対策：室内禁煙 ■東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナル （アクセス） ・東京モノレール「羽田空港第2ターミナル」直結 ・浅草線／京急本線／空港線「羽田空港第１・第2ターミナル」直結 【送迎バスなど通勤の負担削減！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「空港は通勤しづらいのでは…？」と思う方もいるかもしれませんが、心配要りません。当社では、専用の寝泊りする場所や送迎バスがあり、従業員が働きやすい環境を整えています。 【快適な男女寮を完備！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「働いてみたいけど、通勤が大変…」「友達がいない地域だから不安…」という遠方の方もご安心ください。 社員寮は、「新築・戸建て・オートロック付」の寮も！調理器具なども揃っており、仲間とちょっとした息抜きができる共用ラウンジもあります。男女とも快適な社員寮で、通勤に時間をかけなくていいので、プライベートも充実させることができますよ。 ※関東在住の方の入寮も検討可能ですのでご相談ください♪
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- ■月給26万円～40万円＋時間外手当＋賞与（規定あり）など 【目指せる高収入！】 当務月12回の場合、月収28万8000円も可能。希望に合わせて働き方を選べるので、週3出勤や日勤のみのワークライフバランス重視の働き方もよし、残業時間の多い働き方で月収30万円以上を手に入れるもよし、あなたの理想を実現してください。
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神戸港での警備／未経験歓迎／入社祝い金有／面接1回の積極採用
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- 【主な業務】 ￣￣￣￣￣￣ ■許可パスの受け渡し ■パスのチェック など ※神戸港やそこに停泊する船に出入りする業者やクルーの方が対象です。 【POINT！】 ￣￣￣￣￣￣ ■心理的な負担が少なめ 必ずチームで業務を進めますので、1人に負担がかかる、なんてことはありません。 先輩社員がつきますので、わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■体力的負担も少なめ 業務の間に休憩を入れつつ、適度に体を動かす業務のため、そこまで体力的な負担もありません。 もしかすると、業務を通して、健康的な体になるかも……。 ■働き方を選べる 当社全体の特長の一つが、希望に合った働き方ができること。 「稼ぎたいので、シフト多めで」 「来月は家庭の事情で、少なめのシフト」 といった、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手警備企業の充実した研修があるため、未経験からでも十分活躍できます。研修を通し、着実にステップアップしていきましょう。 ▼法廷研修（入社後3日間） 事業内容やセキュリティーサービスにおける基本的な考え方など、基礎から学びます。 ※法定研修期間は時給1,177円 ▼入港教育（１日） 現地にて港での実際のルールの教育になります。 ▼OJT研修（1～3日）～ひとり立ち 一人でも大丈夫！と思えるようになってから現場に配属します。 ※法廷研修期間以外は、給与・待遇等変更なし。（詳細は給与欄参照）
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- 【原則転勤なし／神戸港での勤務】 神戸港近辺での勤務となります。 ■兵庫県神戸市中央区 ■兵庫県神戸市兵庫区 ［アクセス］ 最寄り駅：JR神戸駅 ※受動喫煙対策：室内禁煙
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- ■月給25万6,500円～＋時間外手当＋賞与（規定あり） （日給月給制 ※月21日勤務） 【目指せる高収入！】 当務月12回の場合、月収34万円近くの収入に！ 頑張ってシフトに入れば、その分収入に直結する、わかりやすい働き方です。 ＜モデル収入例＞ ・日勤で週6勤務の場合：月収36万3,938円 ・夜勤で週5勤務の場合：月収28万8,938円 ・当務で週3勤務の場合：月収34万688円
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設立 1944年
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従業員数
287名
- 平均年齢 41.1歳
求人情報 全8件
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施工管理／前給考慮／年収1000万円以上実績あり／転勤無し
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- 【川口土木建築工業とは…】 1921年の創業以来、地域の学校や官公庁などの公共事業から、設計力や技術力を生かしたマンション関連事業にいたるまで、豊富な実績を築き、大手ディベロッパー様から多くの案件を受注しています。 今回は将来的な管理職候補として、次世代の育成にも携わっていただくメンバーを募集します！ 【具体的な仕事内容は…】 分譲マンションをはじめ、様々な建物の施工管理をお任せします。 ディベロッパーからの元請け大規模案件がメインとなり、主力の分譲マンション施工は30～300世帯と規模も様々です。 ＜主な取引先＞ ・三井不動産レジデンシャル株式会社 ・住友不動産株式会社 ・三菱地所レジデンス株式会社 など（順不同・敬称略） ＜チームと工期＞ 案件によりますが3～10名でチームを組み、1年～3年程度の工期がメインです。 掛け持ちはなく、1現場に集中できる上、分業制を採用しDX化も進んでいるため、管理業務に集中できる環境です。 また、社内に設計・施工図を扱う専門部署があるため、連携が取りやすいことも業務の効率化につながっています！ 【入社後は…？】 先輩の補助業務からスタート（現場の撮影など）し、全体的な仕事の流れを把握いただき、徐々に担当業務を増やしていきます。 ＜充実の教育研修制度＞ ・各ステージに応じた集合研修・安全管理研修を毎月実施 ・昇級時のステップアップ研修 など社内外の講師による定期研修で入社後もスキルアップできます！ 【キャリアステップは…？】 人事考課で正当な評価を受けながら、主任・所長…とキャリアステップを踏むことができ、モチベーション高く活躍できることで平均勤続年数は14.8年を誇ります。 30代で若くして所長へキャリアアップしている社員も多数在籍。 適性や希望に合わせ、営業・積算・設計などへキャリアチェンジすることも可能です！
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- ★転勤無し！★U・Iターン歓迎★埼玉県・東京都各現場での勤務になります。 ＜本社第1ビル＞ 埼玉県川口市本町四丁目11番6号 ＝＝アクセス＝＝ JR京浜東北線「川口駅」より徒歩8分 ＜本社第2ビル＞ 埼玉県川口市本町四丁目16番15号 ＝＝アクセス＝＝ JR京浜東北線「川口駅」より徒歩10分 ＜東京都内の事業所＞ 東京都北区赤羽二丁目70番4号 など ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給35万円～85万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキルや経験などを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。
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設立 1962年
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従業員数
147名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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広告企画営業／CM・タイアップ企画等／土日祝休み／未経験歓迎
- NEW
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- ★スマホの方はぜひPick up!もご覧ください★ クライアントの課題を解決する最適な方法をご提案します。 あなたの趣味や興味のある業界、得意な分野を活かして「面白い！」で溢れる社会を実現しましょう！ ＜仕事の流れ＞ ▼電話・アプローチ まずは新規クライアントへアプローチ。 自分の得意な業界や分野など、自由に提案OK！ ▼商談・ヒアリング クライアントから課題や希望、実現したいことを伺います。 ※商談はWeb・訪問どちらもあり ▼プロモーション企画・進行 コミュニケーションデザイン部などと連携しながら 市場動向や競合・社会環境を分析・メディアを選定します。 ▼制作チームとの打ち合わせ 制作チームと、クライアントが理想とするイメージを共有し、実制作へ。 クライアントと微調整しながら仕上げます。 ▼掲載・効果検証 自分自身が携わったものが形になる醍醐味や感動を味わえる瞬間です！ また、掲載開始後にクライアントと効果検証をすることも大切です。 ―――――――― ★さまざまな商材 ―――――――― ジャンル問わず豊富な商材を提案できるのが当社の強みです。 （例） ■TVCM／ラジオ／新聞／雑誌／OOH ■インターネット広告／HP・LP制作／SNS運用 ■映像制作／グラフィック／パッケージデザイン／ロゴ・C.I・コピー開発 ■映画・店舗とのタイアップ／アニメ作品やキャラクターとのコラボ ―――――――― ★入社後は ―――――――― 社内ルールや広告の基礎知識を習得する研修からスタート！ 研修後は3～4名のチームに配属となります。 チームリーダーと実務に取り組みながら、独り立ちを目指しましょう！（OJTは少なくとも1年間を予定） 入社後3カ月～6カ月間は電話でのアプローチ（1日50件程度）が中心ですが 徐々に担当クライアントへの深耕提案をお任せします。 クライアントとの関係が深まれば提案の幅も広がりますので、どんどん提案が楽しくなること間違いなし！
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- 【転勤なし】本社／東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F（各線上野駅から徒歩3分程度） ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 ＼2026年4月に横浜支社がOPEN／ 配属先はご希望を考慮の上決定します。 横浜支社/神奈川県横浜市西区高島1ｰ1ｰ2 横浜三井ビルディング23F （横浜駅から徒歩7分、新高島駅から徒歩3分） ※横浜支社勤務となる場合、開所までは本社での勤務です。 ※横浜支社勤務は月に2～3回、会議などで本社への出社が発生する見込みです。
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- 月給25万円～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24.4時間～27.8時間分を、月4万円～6万2500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給に応じて固定残業時間・固定残業代が定まっています ＼4月から、給与額がUP!／ 2026年4月より「月給25万円～」⇒「月給28万円～」に引き上げ。 月給28万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21.3時間～を、月4万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼20代の管理職も活躍中！／ 20代～30代で役職者になれるチャンスが十分にあります。 実際に36歳で執行役員になった社員も！きちんと評価を受けつつ、スピード感をもってキャリアステップを踏める環境です。
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広告企画営業／TVCM・Web広告等／土日祝休／未経験歓迎
- 締切間近
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- ★スマホの方はぜひPickupもご覧ください★ クライアントの課題を解決する最適な方法を提案します。 趣味や得意な分野、興味のある業界を活かして「面白い！」で溢れる社会を実現しましょう！ ＜仕事の流れ＞ ▼電話・アプローチ まずは新規クライアントへアプローチ。 自分の得意な業界や分野など、自由に提案OK！ ▼商談・ヒアリング クライアントから課題や希望、実現したいことを伺います。 ※商談はWeb・訪問どちらもあり ▼プロモーション企画・進行 市場動向や競合・社会環境を分析。 コミュニケーションデザイン部などと連携し、最適なメディアを選定します。 ▼制作チームとの打ち合わせ 制作チームとクライアントが理想とするイメージを共有し、実制作へ。 クライアントと微調整しながら仕上げます。 ▼掲載・効果検証 自分自身が携わったものが形になる醍醐味や感動を味わえる瞬間です！ 掲載開始後にクライアントと効果検証をすることが、次へのステップにつながります。 ――――――― ★多彩な商材で提案できる！ ――――――― 多彩な手法を組み合わせて、広告プロモーションを提案できます。 ■TVCM／ラジオ／新聞／雑誌／OOH ■インターネット広告／HP・LP制作／SNS運用 ■映像制作／グラフィック／パッケージデザイン／ロゴ・C.I・コピー開発などのクリエイティブ ■映画／アニメ作品／キャラクターなどとのタイアップ・コラボレーション ――――――― ★未経験からの育成体制も充実 ――――――― 入社後は社内ルールや広告の基礎知識を習得する研修からスタート！ 研修後は3～4名のチームに配属となります。 1年間以上のOJT期間を通してじっくり育成。チームリーダーのサポートのもとで実務に取り組み、独り立ちを目指しましょう！ 入社後3カ月～半年間は電話でのアプローチ（1日50件程度）が中心。 徐々に担当クライアントへの深耕提案へと進みます。関係が深まるにつれて提案の幅も広がっていきます！
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- ◎2026年4月に開所予定の横浜支社、または本社への勤務となります。 ※配属先はご希望を考慮の上決定します ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎 ◎原則はオフィスで業務を行いますが、リモートワークも活用可能 ＼オープニングスタッフ募集／ 【横浜支社】★2026年4月開所予定！ 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング23F ［アクセス］ 各線「横浜駅」から徒歩7分 みなとみらい線「新高島駅」から徒歩3分 ★遠距離からの通勤者にも働きやすい環境を提供し、働き方の選択肢を増やすために横浜支社を新たに開設。地域に根ざしたプロモーションや新しいクライアントの獲得などにも取り組んでいきます。 ★月に2～3回、会議等で本社に出社が発生する見込みです。 【本社】 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F ［アクセス］ 各線「上野駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給25万円～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24.4時間～27.8時間分を、月4万円～6万2500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給に応じて固定残業時間・固定残業代が定まっています ※2026年4月より「月給25万円～」⇒「月給28万円～」に引き上げ。（月給28万円の場合、21.3時間分の固定残業手当を月4万円含む。超過分は別途支給あり）
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設立 1960年
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従業員数
30名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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スプレー製品の処方設計・開発／年休126日／残業月10h以下
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- ＜エアゾール製品とは…＞ 噴射剤（ガス）の圧力を使い、内容物を霧や泡状にして容器の外へ放出する製品。 防水スプレーやヘアスプレー、泡クリーナーなど、さまざまな用途で使用されています。 ＜お任せするのは…＞ 顧客のニーズに合わせた製品の企画から処方設計、製品評価など、エアゾール製品に関する開発業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ■顧客ニーズの調査 …営業と顧客の打ち合わせに同席し、顧客ニーズをヒアリングします。 ■処方設計開発・試作 …ニーズに合わせて原液の処方設計やサンプル品の試作を行います。 ■製品評価 …製品や用途に応じて各種性能評価・安全性テストを実施します。 ■市場動向や製品情報の調査 …新たな原料やニーズを捉えるため、展示会やセミナーに参加します。 ■各種書類作成 …量産化に向けたデータベース入力や製品標準書作成を行います。 また、薬事許可申請書類等の作成も担当します。 ■パッケージデザイン・ラベル表記のチェック …各業界の法規制に合わせたチェック・対応を行います。 ※クレームや生産トラブル時には、製造や品質管理へ技術的サポートも行います ＜例えばこんな製品が…＞ ◎日用雑貨 防水スプレー、消臭スプレー、各種泡クリーナー、エアコンクリーナー、車用撥水スプレー ◎化粧品 ヘアスプレー、洗顔フォーム、ネイルリムーバー、ボディファンデーション ◎工業用途 車のアンダーコート剤、防錆剤、潤滑剤、洗浄スプレー、撥水撥油コート剤 ＜POINT＞ ★8割が新規案件＆新製品開発！ 全体の8割が初めての依頼や既存顧客の新製品などの新規案件。新しい開発に挑戦しながら、日々新鮮な気持ちで取り組めます。 自社処方開発にも注力しており、自らのアイデアで新製品を開発できる機会も豊富です！ ★暮らしに身近な製品を担当 開発した製品は店頭やECサイト等で見かける機会も多く、誰かの暮らしを支えているというやりがいを得られます！
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- 【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】 ■筑波工場／茨城県常総市大生郷町6136-2（大生郷工業団地内） ＜アクセス＞ 関東鉄道常総線「三妻駅」より車で10分 ※受動喫煙対策措置：あり
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- 月給30万円～50万円 ※経験や能力、前職給与などを考慮の上、決定いたします ※各種手当は別途支給します
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設立 1960年
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従業員数
150名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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教習指導員／国家資格が取れる／平均年収600万円～
- NEW
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- ――― 具体的な業務 ――― ■技能教習 ■学科教習 ■事前準備（洗車やガソリン入れ、情報共有） など ◎教習は1回50分、その後10分のインターバルを挟み、次の教習という繰り返しとなります。 教習で出会ったお客様とは、卒業まで長く関わることになるので、一人ひとりに寄り添った丁寧な接客が求められます。 ――― 入社後研修＆国家資格を取得！ ――― まずは、2カ月の座学と運転練習を通じて、インストラクター業務を行うために必要な国家資格「普通自動車教習指導員」の取得を目指していただきます。 当社は資格取得までは、勉強に集中していただく体制を取っているので、その間は他の業務をお任せすることはありません。 ◎お客様とのコミュニケーションに関する研修なども定期的に実施しているので、スキルアップの機会も豊富！ ――― 充実の評価制度 ――― 半年に1回の面談で、上司と一緒に目標を立て、それに向かって努力した結果や過程は、しっかり評価や給与に反映いたします。 1年目で年収400万円以上、2年～3年目で年収600万円など、収入アップを目指せます！ ――― 将来的には… ――― インストラクターの道を極めることはもちろん、リーダー職へのキャリアアップやジョブチェンジなど、さまざまなビジョンを描けます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 東京都武蔵野市境2-6-43 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙 ※駐車場のスペースに制限がありますので、満車の場合は空き待ちになります
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- 月給24万円＋車両管理手当：月1万円＝月給25万円 ※普通自動車教習指導員資格取得前は、月給22万7000円 ※車両管理手当は資格取得後、担当教習車両がついてから。 【給与補足】 ※試用期間6カ月（待遇は変動ございません）
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設立 1948年
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従業員数
124名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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測定技術者／未経験歓迎／手当有／年休126日／実働7.5時間
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- 【作業環境測定とは？】 作業環境中の有害物の分布状況を把握し、労働者の健康を予防するために行う測定のことを指します。当法人の作業環境測定の取扱数は全国でも有数の実績を誇ります。 定期的な測定が多いため、未経験の方でもじっくりと仕事を覚えることができます。ゆくゆくは職場環境改善のアドバイスができる職員を目指していただきます。 ◎その他の業務として環境測定分析業務も携わっていただきます。河川水、工場排水等の水質分析、ばい煙測定、土壌調査、騒音振動測定、臭気測定、アスベスト調査分析等です。こちらは環境問題への取り組みとして調査分析を行う仕事です。 【測定する分野は？】 主に工場内の粉じん、特定化学物質、有機溶剤、騒音等の測定 【お客様について】 お客様は多様な職種の製造業や、医療関係の企業様がほとんどです。 ＜基本的な業務の流れ＞ 有害物質を扱うお客様より測定依頼のご連絡 ※新規のお客様の場合、事前に有害物質の使用状況、場所などをお伺いします ▼ お伺いする日時をすり合わせ ▼ 現場（企業様工場）に向かい、作業状況等を確認し測定 ▼ 帰社後、採取した試料の分析 ▼ 測定・分析結果から報告書を作成 ▼ お客様へ報告書をお届けし、測定結果のご説明／環境改善のサポート等 ※既存のお客様の定期的な測定（半年もしくは1年毎）を行うケースが多いです ＼POINT／ 測定スケジュールは自分の裁量で決めることも多く、自由度高く働ける点も魅力です。
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- 【マイカー通勤OK！】 松本市、東御市、諏訪市のいずれかにて勤務いただきます。 ※相談のうえ、転勤の可能性あり ■松本測定所 長野県松本市神林7107-55 ■上田測定所 長野県東御市県548-1 ■諏訪測定所 長野県諏訪市沖田町4-12 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置
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- 月給21万円～25万円 ※経験・能力などを考慮し、決定します。
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備メンテナンス／年間休日120日／大手企業のグループ会社
- NEW
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- ビル・病院・リニア・鉄道館など… 施設の設備管理をお任せします！ 具体的には… 〇設備の運転監視 〇電気・空調・設備の日常巡回点検・定期点検 〇トラブル対応（電球交換・修繕・調整等） 〇現場調査、修繕計画・管理 〇業者点検作業や修繕作業立会いなど 何か不具合を発見した場合には簡単な修繕作業を行います。 修繕ができない場合には、専門業者に依頼をします。 入社後の職種変更はありません。
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- JR東海グループが管理する大型ビル・ホテル・施設 ・ＪＲセントラルタワーズ・ＪＲゲートタワー／中村区名駅 ・名古屋セントラル病院／中村区太閤 ・ＪＲ東海太閤ビル／中村区名駅 ・リニア・鉄道館／港区金城ふ頭 ・東京駅一番街／東京都千代田区丸の内 ※他にも名古屋市内にて複数勤務地あり
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- ○基本月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ◎賞与あり：年2回 ◎昇給あり：年1回 ※資格、スキルを考慮した上で基本給を決定します。 他に各種手当を支給します。 〇扶養手当 配偶者：2000円／お子様1名：10000円 （4人家族でお子様2名であれば、毎月22,000円支給） ひとり親：10000円／月（扶養人数かかわらず） 〇時間外手当 〇休日出勤手当 〇夜勤手当（22時～翌5時：基礎賃金の30％） 〇通勤手当 〇地域手当 首都圏のみ：20000円／月 〇転勤手当：30000円／月 〇住宅補給金 ≪賃貸≫ 45歳未満：月額家賃の半額 上限30000円／月 45歳以上：5000円／月 ≪持ち家≫ 2000円～7000円／月（※会社規定による） 〇宿直手当：5000円／回 〇技能手当（※会社規定あり） ・建築物環境衛生管理技術者／10000円 ・ボイラー技士1級／3000円 ・第一種電気工事士／5000円 など
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設立 1988年
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従業員数
2,318名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全37件
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「住友林業の家」等のリフォームの施工管理／エリア限定勤務
- NEW
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- ＜当社の施工管理の特徴＞ 全国に36万棟以上の建築数を誇る「住友林業の家」から、他社で建てられた戸建住宅・マンションなど、多岐に渡るリフォーム工事を手掛けています。なかには築年数100年以上の古民家や大規模工事を担当することも。 一件一件の住まいと丁寧に向き合い、品質を守る施工管理を行うのが当社のスタイルです。 ＜仕事内容＞ 多彩な建物の現場に携わる施工管理業務をお任せします。 ◆「住友林業の家」のリフォーム └木造一戸建て └外装・内装、水廻り設備のリフォーム等 ◆一般物件のリフォーム └戸建て、マンション、店舗、古民家など建物種別や構造はさまざま └間取り変更を含む大規模なリフォーム工事が中心 ＜仕事の流れ＞ ▽工事内容引き継ぎ ▽工事着工準備（実行予算作成、工程表作成、工事発注・その他手配等） ▽工事着工 ▽施工管理（工程管理、安全管理、原価管理、品質管理、顧客管理等） ▽竣工・引渡し ＼ＰＯＩＮＴ／ ◆品質を支える確かな技術力 住友林業グループが長年培ってきたノウハウをまとめたリフォーム基準書を完備。 均一で高い品質を保てる仕組みがあり、一生モノの技術が身につきます。 ◆現場に向き合える裁量 1週間程度の工期もあれば、半年以上かかる工期の物件まで幅広く担当。 一人ひとりに裁量があるため、現場の状況を見ながら判断し、スピード感を持った対応が可能です。 ◆新たな知識・技術を身につけ成長 近年、省エネ機器や蓄電池などのエネルギー管理ができる「スマートハウス」へ移行する方も増加。 当社ではこうした最新分野にも積極的に取り組んでいますので、時代に合った知識・技術を身につけながら、施工管理として成長できます。 ＜入社後の流れ＞ 中途採用者は原則、初期配属は支店となり、オンラインの研修とOJTにてキャッチアップいただきます。 その後入社経過年に応じて手上げ式の集合型研修を年3回程度実施。能力・スキルの習得度に応じて、自身の知識やノウハウが向上できるようなサポート体制を作っています。
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- 【エリア別採用（10エリアから選択）】 ※配属先は希望を考慮の上決定 ※勤務エリア内で転勤が発生する可能性があります ※業務スケジュールの状況により直行直帰可能 ※事業所内全面禁煙／ビル内に喫煙室あり（拠点により異なります） ■北海道・東北エリア 福島県 ■首都圏エリア 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県 ■北関東エリア 栃木県 ■甲信越エリア 山梨県 ■東海エリア 愛知県 ■北陸エリア 石川県／富山県 ■近畿エリア 大阪府／京都府／滋賀県／和歌山県／奈良県／兵庫県 ■中国エリア 広島県／岡山県／山口県 ■四国エリア 愛媛県／香川県 ■九州エリア 福岡県
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- 月給282,420円～390,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月72,420円～100,000円支給。40時間超過分別途支給。
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設立 1999年
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従業員数
79名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務／未経験歓迎／名古屋勤務／転勤なし／完休2日・土日休み
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- 営業担当がお客様からいただいた注文に合わせて、素材の手配や指示書の作成、納期の管理など、一般事務・営業事務のお仕事をお任せします。 ◇ 仕事内容 ━━━━━━━━ ■指示書の作成 営業からメール・FAXで送られてくる注文内容を基に、自社の入力フォーマットに合わせて「素材」「カットする長さ」などをPCで入力します。 この指示書を受けて、工場の担当者が加工をすることになります。 ■納期の管理 専用のシステムを使って「加工する材料がいつ届くのか」「工場での作業はいつ終わるか」「いつまでにどこに配送するのか」など、納期を管理します。 工場の担当者や、材料を作るグループ会社、配送会社、発注元のお客様などへ確認・調整も行います。 ＜DATA＞ ◎指示書作成と納期管理の仕事比率は1：1 ◎基本的なPCスキルがあればOK！ ◎コミュニケーションスキルも活かせます！ ◇ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼座学研修 最初の1週間程度は、会社のルールや安全衛生などのほか、鉄鉱石から鉄を作り、製鉄所から加工工場・商社を経て、流通していく流れなど、業界知識もイチから学びます！ ▼現場の業務も体験 座学研修の後は、期間を区切り、現場での加工業務も体験します。ロール（コイル）状の鉄の板を機械を使って切断したり、切断した板を運んだりする工程を見学・体験し、自社の工場の役割を体感していただきます。 ▼業務にチャレンジ 業界や会社の基礎知識を覚えたら、実践業務に挑戦。担当のお客様を持っていただき、先輩から教わりながら、先方とのやり取りや書類作成などを行っていただきます。 ★3カ月から半年ぐらいで、一通りのことができるようになります！
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- ＜名古屋レベラー工場＞ 愛知県名古屋市港区砂美町50番地 ★転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり） ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
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- 月給23万円～30万円 +各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。
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設立 1983年
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従業員数
4,500名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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自販機の補充・ルート配送／年休123日／賞与実績4.5カ月分
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- ＼Pick up！ページもぜひご覧ください／ 「コカ･コーラ」「ジョージア」「爽健美茶」「い･ろ･は･す」といった、コカ･コーラ社製品を自動販売機に補充する仕事です。 ★ここがポイント！★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎コカ･コーラブランドの「顔」として活躍できる仕事 ◎地元エリアの自動販売機を担当し、地域に貢献 ◎入社後は先輩との同乗研修からスタートで安心 ◎5～6名のチームでサポートし合う、仲の良い職場環境 ◎頭と体をバランスよく使って、毎日に達成感がある ＜1日の流れ＞ ▽出社・出発 その日に回る配送先を確認し、出発！ 配送先は、営業所から指示があります。 ▽配送・補充 1日に約15～20台の自動販売機を訪問。 製品の補充や入れ替え、売上金と空容器の回収を行います。 ▽営業所へ戻り、退勤 売上報告や翌日の配送先を確認して業務終了。 おつかれさまでした！ ※トラックへの製品積み込みはアルバイトスタッフが担当します。 ★仕事のおもしろさ★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ★自分の企画が売れ行きをつくる！ 自動販売機にどんな製品を並べるかを、ご自身の裁量で決定できます。製品を届けるだけでなく、「どうすればもっと喜ばれるか」を考える楽しさがあります。 ★データ × 現場感でプロデュース 売れ行きデータやAI分析を参考にしつつ、現場での気づきを活かしてトライ＆エラー。自分の工夫で“売れる自動販売機”をつくり上げるやりがいがあります。 ★未経験でも安心の育成スタート 入社後は先輩が隣で流れや考え方を丁寧にレクチャー。基礎から学べるので安心して仕事を始められます。 ＞＞詳しくは【入社後の流れ】へ！
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- 【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／勤務地は希望を考慮】埼玉・群馬・栃木・茨城の自宅から通える営業所 【埼玉】 ・久喜／久喜市清久町43-2（最寄駅：鷲宮） ・日高／日高市大字下大谷沢91-1（最寄駅：武蔵高萩） ・大宮／さいたま市見沼区大字片柳1012-1（最寄駅：七里） ・草加／八潮市八潮8-15-7（最寄駅：八潮） ・熊谷／熊谷市玉井6-1（最寄駅：ひろせ野鳥の森） ・本庄／本庄市小島6-11-57（最寄駅：本庄） 【群馬】 ・高崎／高崎市八幡町227（最寄駅：群馬八幡） ・東毛／太田市新田小金町5-191（最寄駅：治良門橋） 【栃木】 ・佐野／佐野市下羽田町2005-2（最寄駅：田島） ・宇都宮／宇都宮市平出工業団地8-1（最寄駅：岡本） ・小山／小山市粟宮1528（最寄駅：小山） 【茨城】 ・桜川／桜川市水戸225（最寄駅：岩瀬） ・水戸南／水戸市河和田町4433-20（最寄駅：赤塚） ・古河／茨城県古河市小堤2017-17（最寄駅：野木） ◎マイカー通勤OK！ 一部、自社敷地内に駐車場がない拠点では、ご自身で駐車場を手配していただきます。 ※受動喫煙対策あり
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- 【月収例】 ・月収26万7800円／19歳 ・月収29万1000円／25歳 ・月収31万9200円／30歳 月給17万3000円～31万円＋セールスインセンティブ＋各種手当＋残業代＋賞与年3回 ※残業代は全額支給 ※これまでのご経験やスキルを考慮し決定します ◎セールスインセンティブは平均月2万円！ 業務の目標達成率や販売実績に応じて毎月の支給額が決まります。 「1日1日の担当を回りきる」といった日々の頑張りも支給額に反映するため、研修終了後から収入アップを目指せます。
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設立 1978年
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従業員数
122名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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プラスチック部品のルート営業／未経験歓迎／残業月15h
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- ＼働きやすさも魅力的／ 1人の営業スタッフに2名の営業事務がつき、書類作成などをサポート。 営業社員は商談や提案など、コア業務に集中できます。 だからこそ残業は月15時間と、無理なく、長く働けます。 ◇ ◇ ◇ 工業用プラスチック部品の加工・製造や、プラスチック材料の販売を行う当社。 精密機器・自動車・半導体など、あらゆるメーカーさまからいただく「こんな部品がほしい！」という声をカタチにし、納品まで行います。 ★完成品は、このようなモノの一部になります！ ―― たとえば… ・スマートフォンのスタンド ・医療の分析機器 ・自動車の部品 ・液晶を製造する装置 など。 私達の暮らしを支えたり、モノづくり産業の発展を支えたり…。 人々が楽しく、健康に生活できるための「縁の下の力持ち」として、活躍しています！ ★大手企業と取引あり！ ―― 京都市に本社を置く有名精密機器メーカーや、大手電子部品メーカーなどとお取引を行っています。 そのような大手企業さまから定期的に受注をいただいているため、安定性も◎ ★当社のココがスゴイ！ ―― もともとはプラスチック材料の販売業から始まった当社。 そのため、豊富な材料ストックを確保できており、仕入れのコストを抑えられています。 また、材料発注によるタイムラグもなくなるため、『短納期』『低価格』を実現可能。 このような体制を評価いただき、有名大手企業さまとも長くお付き合いできています！ ★仕事の詳細 ―― 【営業スタイルについて】 既存顧客を担当いただきます。 新規開拓など、0から1を生み出すような営業活動ではありません。 ほとんどが、お客さまからのご依頼に対する、見積検討、受注案件の提案・調整業務となります。 また、お客さまと関係性を築くところからスタートとなりますので、未経験の方も安心◎ 【入社後の流れ】 ▼入社3カ月間…社内研修 製品知識をつけたり、製造工程全体を学び、モノづくりの流れを理解。 ▼入社4カ月目…OJT研修 先輩社員の商談に同行し、実務を通じて、仕事の流れや営業のノウハウなどを習得。
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- 【転勤なし】京都府京都市南区久世築山町378-5 ★自動車通勤OK ★駐車所あり ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給22万5000円～38万5000円 ※上記には、一律支給の手当5000円分を含みます。 【月収例】 ・月収27万円（30代／入社2年目） ・月収37万円（40代／入社10年目） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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設立 1989年
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従業員数
104名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月分／有給取得率82％以上
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- スマートフォンをはじめタブレットなどに使用される、プラスチック製フィルムの製造です。 ■具体的な仕事内容 ーーーーーーーーー ☆STEP１ 製造機械の設定・操作 ▼ ☆STEP2 運転状況の確認・管理 ▼ ☆STEP3 仕上げ作業（検査、梱包） など STEP１～STEP3の工程を実施します。 その日のシフトや人員構成により、担当する機械が異なることもあります。 ■入社後の流れ ーーーーーーーー 入社後3カ月～6カ月間は習得期間。 教育担当の先輩が、マンツーマンで業務をお教えします。 並んで作業を行うため、分からない所はすぐに確認することが出来ます！ 慣れるまで必ず先輩社員と二人で業務に取り組みますので、ご安心ください。 ■スケジュール例※早番の場合 ーーーーーーーーーーーーーー ▼06:50／着替え、体調や連絡事項の確認、前日の担当者より引継ぎ ▼07:00／掃除後、マニュアルを確認しながら業務スタート。 ▼12:00／お昼休憩 ▼13:00／できあがった製品を巻き上げる作業。作業終了後、次の生産計画に基づいて機械をセッティング。 ▼15:00／次の担当者への引継ぎ、退勤 ※突発的な残業は発生しにくく、趣味や家庭も大切にしながら無理なく働けます。 ■がんばりを見逃さない評価制度 ーーーーーーーーーーーーーーー 半期に一度、上長（職長）と進捗の振り返りを実施し、目標の達成度合いに応じて適正な評価を行います。 がんばり次第では早期キャリアアップも可能です。 「今後どんなことが出来るようになりたいか」など、個人キャリアの希望もOK！ 職長とメンバーは普段からコミュニケーションも活発！些細なことでも相談できる雰囲気です。 【キャリアアップ例】 製造スタッフ→班長→職長→リーダー
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- 【滋賀県大津市／転勤なし／車通勤可（無料駐車場あり）】 ★U・Iターン歓迎 【勤務地】 株式会社カネカ 滋賀工場内：滋賀県大津市比叡辻2丁目1-1 【アクセス】 JR湖西線「比叡山坂本駅」より徒歩15分） ★約半数の社員が車通勤。無料駐車場の利用が可能です！ ―― クリーンルーム内でのお仕事です。 ―― チリやホコリが混入しないように、クリーンルームで作業を行います。 とても清潔な環境で、「工場」のイメージが変わるかもしれません！ 気になる方はぜひ面接時にご質問ください！ 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
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- ■月収例：20万円～30万円以上＋賞与2回 ※深夜手当・交替手当などを含む 基本月給：158,400円～191,500円 交替手当（平均）：21,456円／月 深夜手当（平均）：21,950円～25,074円／月 ★ポイント ・交替勤務でしっかり稼げる手当あり！ ・実際に月収30万円以上を得ている社員も在籍 ■年収例 年収400万円／40歳 年収380万円／30歳 年収365万円／25歳 ※上記はいずれもモデル年収です。
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設立 2001年
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従業員数
433名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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セキスイグループの営業／安定基盤で挑戦！／残業20h以下
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- ＼★ポイント★／ ◎20～30代の若手社員中心に活躍中！ ◎社員の半数は中途入社者 ◎入社2年目で年収1000万円の実績あり ◎若くして管理職昇進のチャンスも ★未経験でも成果が出せるポイント ￣￣V￣￣￣ （1）飛び込み営業なし！ お伺いするのはセキスイハイムのオーナーさまのみ。 信頼関係が築かれているので、比較的営業しやすいです。 （2）圧倒的なブランド力と商品力 「セキスイハイム」の知名度と信頼が強み。 高単価なリフォームでも話を聞いていただきやすく、成約に繋がりやすいです。 （3）効率的に成果を上げていける 顧客情報や事務処理はiPadで管理。 過去の履歴や図面がすぐに見られるので、知識が浅いうちでも的確な会話が可能です。 そのため、お客さまと良好な関係性を築きやすく、成果にも直結します。 ★お任せすること ￣￣V￣￣￣ お客さま宅やショールームにて、お客さまの理想のライフスタイルを実現できる『空間づくり』のご提案をお任せします。 《具体的な流れ》 ▼お客さまへの定期連絡や訪問 セキスイハイムのオーナーさまに、現状の困りごとがないかヒアリングします。 ▼ご相談・ご提案 ヒアリング内容をもとに、将来の暮らしに関する最適なプランをご案内します。 ▼ご契約 提案内容を気に入っていただけたら成約となります。 ▼完工後のアフターフォロー 工事が完了したら、お客さまへご報告。 その後のアフターフォローまでサポートしていきます。 さらに… 社用車を一人一台貸与し、出社・お客さま先に訪問。 事務処理も外出先でできる上に、直行直帰も可能です。 ★キャリアアップ ￣￣V￣￣￣ 「グループ長→所長→支店長」の順で昇進も可能。 実際、30代で所長になった先輩もおり、実力を正当に評価しています！
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- 【社用車を一人一台貸与／直行直帰OK】 初任地は、九州エリア（福岡県・大分県・長崎県・熊本県・鹿児島県・宮崎県）の店舗へ、希望を考慮して配属。 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区高砂2-8-1 （西鉄「平尾」駅より徒歩9分） ■北九州支店 福岡県北九州市小倉南区徳力5-2-12 （モノレール「徳力嵐山口」駅より徒歩10分） ■九積支店（福岡南部、佐賀県エリア） 福岡県久留米市城南町13-21 （JR「久留米」駅より徒歩6分） ■大分営業所 大分県大分市下郡1579-１ （JR「牧」駅より徒歩12分） ■長崎支店 長崎県大村市溝陸町396-1 （JR「西諫早」駅より車で6分） ■熊本支店 熊本県熊本市東区尾ノ上1-6-20 （熊本市電「健軍校前」駅より徒歩10分） ■鹿児島支店 鹿児島県鹿児島市与次郎2-7-25 （バス停「九州電力前」より徒歩1分） ■宮崎事務所 宮崎県宮崎市日ノ出町218番地 （上西中循環線「一の宮」バス停より徒歩11分） ★営業社員には通勤利用可能な社用車を一台貸与 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給24万円～32万5000円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績4.4～4.8カ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※残業代は別途、全額支給します ★━━━━━ 年収1000万円の先輩も！ ━━━━━★ 半期ごとの売上粗利に応じて、インセンティブの支給額を決定（規定・条件あり）。 頑張った分だけしっかり稼げる環境なので、日々高いモチベーションで活躍できます。 例えば… 入社4年目（30代／子育て中） →年収740万円（月給＋賞与＋インセンティブ／残業月平均15ｈ） ※このように、子どもがいても当社の安定性と働きやすさ、収入面で、将来に不安を抱えることなく、キャリアを築いていくことができます！
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設立 1996年
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従業員数
2,382名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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ディズニーホテル調理スタッフ／スキルアップ環境／福利厚生充実
- 締切間近
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- 「この瞬間のために、私たちはひとつになる」 目の前の料理は、ゲストの人生の特別な瞬間を彩る“一皿”です。 たとえば結婚披露宴では、数百名分の料理を、完璧なタイミングで届ける。 その感動は、ひとりの力ではなく、調理チーム全員の連携によって生まれます。 ここでは、大規模調理を含む多彩な業務を通して、緊張感と達成感、幅広い経験、仲間と挑む充実感を日々味わえます。 そして、料理一つひとつに込めるアイデアや工夫は、調理キャスト一人ひとりの個性として尊重されます。 自分の発想が、ゲストの笑顔や特別な瞬間につながる――これが、この仕事の最大のやりがいです。 さらにここは、ディズニーの世界観を体現する舞台。 あなたが手がける一つひとつの料理が、 ゲストの大切な時間を彩り、忘れられない想い出の一部になります。 ＊ ＊ ＊ 東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ（R）をはじめとする5つのホテルのいずれかにて、調理キャストとして、洋食・中華・ペストリー・ベーカリーの調理を担当。 ディズニーホテルに訪れるゲストに料理を通じて「かけがえのない想い出」を提供できるポジションです。 <主な仕事内容> ◆調理 ◆衛生管理 ◆発注・在庫管理 ◆売上管理 ※ルームサービスを含む「レストラン調理」、婚礼や一般宴会の「宴会調理」の2つのセクションに分類 その中でもホット、コールド、ぺストリー（製菓）、ベーカリー、ブッチャー（食材の下処理）などに細かく分かれています。 ★幅広い経験ができる ディズニーIPを使った唯一無二の料理はもちろん、5つのホテルにはフランス料理、地中海料理、カリフォルニア料理などのレストランがあり、コースからブッフェ、宴会・パーティー料理など多彩なメニューを提供しています。 ★業界高水準の働きやすさ ワークライフバランスを重視して転職した先輩多数！ 勤続20年以上のベテラン社員も多く、定着率の高い職場です。 ・残業月平均20h ・月8～12日休み ・有給取得率90％以上 ・連続休暇取得可能 ・産育休取得実績多数⇒復帰率ほぼ100％
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- ★原則転勤なし ★以下5つのディズニーホテルから配属です（配属先は希望や適性をもとに決定いたします）。 ■ディズニーアンバサダー（R）ホテル JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩8分 ■東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ（R） JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩20分 ■東京ディズニーランド（R）ホテル JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩10分 ■東京ディズニーリゾート・トイ・ストーリー（R）ホテル ディズニーリゾートライン「ベイサイド・ステーション駅」より徒歩9分 ■東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテル JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：勤務地内禁煙
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- 月給22万2000円以上＋残業代別途支給＋賞与（年2回※年間平均5カ月分支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜社員の年収例＞ 年収377万円（20歳） 年収441万円（25歳） 年収479万円（30歳） 年収542万円（35歳） ※上記の年収には残業代などの諸手当を含んでおりません
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設立 2001年
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従業員数
2,273名
- 平均年齢 35.5歳
求人情報 全8件
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東京ディズニーリゾート（R）の技術系総合職／設備メンテナンス
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- 東京ディズニーリゾート（R）を運営するオリエンタルランドグループでのお仕事です。 ご希望とご経験から配属を決定し、下記いずれかの業務をお任せします。 【1】設備メンテナンス 【2】施設管理 【3】施工管理 ◆◆ 具体的には ◆◆ ──【1】設備メンテナンス ── 設備メンテナンス職の中でも2部門に分かれています。 航空機や自動車など他業種出身者も活躍中です。 ■ショー設備メンテナンス ・アトラクション内の特殊効果（煙や香り等）の調整、メンテナンス ・噴水や水の調整、メンテナンス ・特殊車両（ゲスト用車椅子）のメンテナンス ■厨房設備メンテナンス ・パーク内レストランの厨房機器の定期点検 ・ポップコーンワゴンなどのメンテナンス ※予防保全と事後保全の割合は7割：3割 ──【2】施設管理 ── ■施設維持／機械室や電気・熱源・空調・給水など各設備の点検・維持管理 ・ホテル客室のリペア作業（照明器具、コンセント、煙感知器など） ・日常点検（空調機、分電盤、水景設備など） ■営繕業務／ホテル施設などの客室内施設や家具類の補修・修繕 ・壁面クロス貼り換え ・椅子の裏地貼り換え ※予防保全と事後保全の割合は半々程度 ──【3】施工管理 ── ■各種改修工事（建築・電気・空調・衛生・設計） ・東京ディズニーリゾート（R）およびオリエンタルランドグループ関連施設を担当 ※過去の工事実績：従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作（オンステージ使用） ◆◆ 各ポジション共通 ◆◆ ◎交代制のシフトかつ社員も多いため、夜間・休日等での急な呼び出しは無し ◎iPadなどを利用したDX化・効率化を促進し、残業時間は月18時間程度 ◎健康経営優良法人2025、くるみん認定企業
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 千葉県浦安市（舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設） ■本社事務所：千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所：千葉県浦安市舞浜1-1 (株)オリエンタルランド内D館2階 ＜ポジションごとの担当エリア＞ ■施設管理 ・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル ・舞浜アンフィシアター ・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理 ・東京ディズニーリゾート（舞浜エリア） ■設備メンテナンス ・パーク内の施設やレストランの厨房 ＼ POINT！／ ★独身寮あり！ 浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意（当社規程あり）。 家賃：2万5000円／月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります（上記住所以外での勤務となる可能性もございます） ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）
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- 月給24万5000円以上 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします。
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東京ディズニーリゾート（R）技術系総合職／独身寮完備／残業少
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- 多くの人々に愛されるテーマパークの安全を支え、いきいきとキャストが働ける環境、ゲストの心からの笑顔を守る仕事です。 ★シフトで交代するため、急な呼び出しナシ ★残業は月平均残業17.7時間 …iPadなどを利用したDX化を促進し、残業時間の抑制につなげています ★健康経営優良法人2025、くるみん認定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京ディズニーリゾート（R）を運営するオリエンタルランドグループで、ご経験・ご希望に基づき、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ＜施設管理＞ ■施設維持 ・機械室の巡回、点検及び維持 ・設備の不具合調査及び是正 ・電気、熱源、空調、給水設備の維持管理 ・ホテル客室のリペア作業（照明器具やコンセント、煙感知器の交換など） ・日常点検（空調機や分電盤、水景設備の点検） ■営繕業務（客室内施設や家具類の補修・修繕） ・壁面クロス貼り換え ・椅子の裏地貼り換え ＜設備メンテナンス＞ ■東京ディズニーリゾート（R）の演出を担う電気設備のメンテナンス ■水質管理（園内にある景観用噴水） ■車いすの保守点検 ■レストラン内の厨房機器やフードワゴン・ポップコーンワゴン・コーヒーメーカー等のメンテナンス ＜施工管理＞ ■東京ディズニーリゾート（R）、 およびオリエンタルランドグループ関連施設の改修工事（建築・電気・空調・衛生・設計） ※既存案件の改修工事となります ※過去の工事実績：従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作（パーク内での使用）など 【キャリアアップ例】 ロケーション（※約10～20名で構成）メンバー ⇒ロケーションをまとめるリーダー ⇒複数のロケーションをまとめるユニットマネージャー ⇒課長⇒部長⇒本部長 ※ジョブローテーションにより、部内での異動や他事業への異動なども可能です
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 千葉県浦安市（舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設） ■本社事務所：千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所：千葉県浦安市舞浜1-1 (株)オリエンタルランド内D館2階 ＜ポジションごとの担当エリア＞ ■施設管理 ・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル ・舞浜アンフィシアター ・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理 ・東京ディズニーリゾート（舞浜エリア） ■設備メンテナンス ・パーク内の施設やレストランの厨房 ＼ POINT！／ ★独身寮あり！ 浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意（当社規程あり）。 家賃：2万5000円／月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります（上記住所以外での勤務となる可能性もございます） ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）
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- 月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします
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設立 1963年
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従業員数
243名
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求人情報 全1件
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設計エンジニア／年休125日／月給28万円以上／フレックス
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- 物流の工程において、製品を外の力から守るための『包装』。 あなたには、医療機器・印刷機・化粧品などを守る段ボール箱や発泡スチロール、関連機器などのCAD設計や、安全性を確認する試験評価などを行っていただきます！ ■ 業務の流れ ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】荷主である富士フイルムグループの開発担当から、「製品の新機種が出るので新しく包装をつくってほしい」と依頼をいただきます。 ▽ 【2】新製品の実物やデータを確認し、包装のイメージを膨らませます。 ▽ 【3】荷主と打ち合わせを行い、設計方針を固めます。 ▽ 【4】いよいよ設計に着手！仕様を決めて仮図面を起こし、荷主との確認を重ねて調整していきます。 ▽ 【5】問題なければ仮図面をもとにサンプルを作製。寸法や仕様に間違いがないか確認します。 ▽ 【6】設計したものがちゃんと製品を守れるか、安全性を確認する試験評価を行います。基準を満たして合格するまで、修正を繰り返します。 ▽ 【7】試験に合格したら本図面を作製。その後は生産準備のサポートなどを行っていきます。 ※その他、物流DXの導入サポートなども行います ＜ コミュニケーション力を活かせる仕事！ ＞ 荷主とのやり取りや、製造部門への梱包方法のレクチャーなど、意外と人と話す機会が多いのがこの仕事。 「人と話すことが好き」という方は一層ご活躍いただけます！ ■ 入社後は…… ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1カ月程度の座学研修からスタート！会社のことや設計の基礎知識を覚えていきましょう。 ◎研修と並行して、先輩のサポートとして実務にも着手。OJTで丁寧に教えていきます。 ◎簡単な設計から段々とできることを増やしていき、習得状況に応じて3カ月～1年ほどで独り立ちとなります。 ◎その後は基本的に一人で業務を進めていきますが、難しいことはチームで案を出し合って支えますのでご安心ください！
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- 【当面転勤なし／マイカー通勤OK／南足柄勤務】 ■経営企画本部 物流品質技術部 技術推進センター 神奈川県南足柄市塚原366-2（SBSフレイトサービス株式会社 内） ＜アクセス＞ 伊豆箱根鉄道大雄山線「和田河原駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※新幹線通勤OK ※当面転勤なし（将来的には転勤の可能性あり） ★南足柄の魅力★ ・小田原から車で20分 ・海・自然が近い！ ・家賃相場が安い！4～7万円台 ・社宅貸与あり ※通勤に2時間以上かかる場合 ・新幹線通勤OK！都内や横浜からも通える！
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- 月給28万円～35万円 ※経験、スキルを考慮して話し合いのうえ決定します
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設立 2007年
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従業員数
1,034名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ／土日祝休み／賞与年2回／福利厚生充実／面接1回
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- 具体的な仕事の流れは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《 切断加工 》 板ガラスが入ったパレットを天井クレーンで採板機へセットし、傷つかないよう吸盤を使って切断機の上に並べていきます。 ▼ 機械に数値を入力し、ガラスに切断線を入れお客様から指定されたサイズにカットします。 ▼ 切断したガラスは台車又は、社用パレットに乗せて出荷所へ運びます。 《ガラス加工》 切断されたガラスを加工機に乗せ、エッジ部分を磨きます。 《ペアガラス製造工程》 ・洗浄乾燥・検査 ガラスを製造ラインに乗せて、機械で洗浄乾燥を行い、表面にキズがないか確認します。 ▼ ・アルミのスペーサーを加工 アルミのスペーサー（2枚のガラスの間に隙間を作るための金属部材のこと）をサイズに合わせて折り曲げて加工します。 ▼ ・2枚のガラスの周囲を接着 組み立てたスペーサーにシール材を接着、2枚のガラスを1つにします。その周囲をシール材で接着固定し密閉します。検査をした後に問題がなければ完成です！ 《保守・メンテナンス》 ペアガラス製造において使用する設備の保守・メンテナンスや不具合時の初期対応を行います。 また、設備の据付などもお任せする可能性があります。 ―★ここがポイント！ 様々な工程がありますが、1つずつ丁寧に覚えていけばOK！機械に頼るだけでなく、しっかりと自分の目で見て品質をチェックする工程も大切です。機械任せにするのではなく、経験を積み重ね、技術をコツコツと磨いていきましょう！
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- ■小山第二工場 〒323-0158 栃木県小山市大字梁2333-21 ※マイカー通勤可能 ※敷地内に駐車場完備
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- ■月給201,200円～268,000円+賞与年2回 ※経験や年齢、能力などを考慮して決定いたします。
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設立 1991年
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従業員数
130名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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駐車場のメンテナンス営業／未経験可／賞与4.8カ月／土日祝休
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- 【こんな仕事です】 ■契約先のお客様（マンションがメイン）の立体駐車場のメンテナンス提案・装置機器の営業をお任せします。 保守担当から上がってきた不具合や現場で自身が確認した不具合に対し、見積作成・提案・説明を行います。 ■現場確認～提案～受注後の工事手配まで、一連を担当 技術担当と連携しつつ、営業が主担当として調整を担います。 ■担当物件への定期訪問・お客様への説明 技術的な説明を行うケースも多くあります。慣れるまでは、先輩が同席します。 ≪入社後の流れ≫ １.入社後、まずは見積もりの作成からスタート！1～2ヶ月は事務処理を中心に業務に慣れて頂きます。 2.研修や実務を通じ、機械式立体駐車場の入門機種に触れて頂き、 少しずつ専門的な機械の知識を身に着けて頂きます。 ★長期スパンで研修を実施していくので少しずつ成長が可能です◎ ★研修の流れや内容は個人の習熟や経験に応じてその方に合わせた内容を実施します。 3.営業デビュー！ 研修後、習熟度に応じて、少しずつ担当顧客を引き継いで頂きます。 ※半年～1年後を想定しています。 担当を持ってもいきなり1人で営業をするわけではなく、上長や先輩が同行して専門的な質問など サポートをさせて頂くのご安心ください。
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- 【西日本事業部】 大阪府東大阪市長田西2-2-5 ＜アクセス＞ 地下鉄「長田駅」より徒歩10分
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- 月給202,000円～ ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 ※別途、残業代は全額支給します。 ★頑張りは正当な評価制度でしっかり評価します！ 過去には1年で3.5万円/月の昇給実績あり！
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設立 1968年
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従業員数
4,676名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全31件
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人事・総務／未経験歓迎／定時退社OK／年休125日／転勤なし
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- 神戸本社および東京支社（新宿）いずれかご希望の拠点に配属となります。 入社後は、これまでのご経験・スキルやあなたの志向性を考慮し、幅広い業務をお任せしていきます！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ◆中途・新卒採用の採用業務 ・求人媒体の選定や求人資料の企画・作成 ・新卒採用における会社説明 ・応募者対応 ・面接対応 ・内定者フォロー など ◆総務業務 ・備品発注 ・郵便仕分け ・来客対応 ・各種イベント運営 など ◆労務業務 ・勤怠管理 ・証明書作成 ・健康診断や予防接種ほか福利厚生関連の対応 など ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 基本的には、マンツーマンのOJTにて業務をレクチャーしていきます。 初めは内定者のフォローなどできることからスタート。 教育担当はもちろん、他のメンバーにも気軽に声をかけられる雰囲気なので、困ったときはいつでもお声がけください！ ◎経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます！ ＼さらに／ …◆POINT1：採用ノルマはありません 当社は、数字だけを追うのではなく、質を大切にした採用活動を重視しています。 だからこそ、求職者と会社の双方にとってより良いマッチングにしっかり向き合える環境です。 …◆POINT2：理想のキャリアを実現 年功序列ではなく、一人ひとりにチャンスがあるチームです。 定期的なチームMTGや、業務分担の見直しのタイミングで「こんな仕事に挑戦してみたい」という希望を確認。 自分の描くキャリアに向かって、着実にステップアップできる環境です。 …◆POINT3：働きやすいから、居心地がいい ◎年休125日・土日祝休み ◎有休申請は簡単！突発的なお休みにも対応できる体制 ◎オフィスカジュアル ◎デスクエリアはスリッパなど楽なスタイルでOK
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- 【転勤なし／好アクセスで通勤ラクラク♪】 ■神戸本社 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル （各線「三ノ宮駅」より徒歩10分） ■東京支社 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F （東京メトロ西新宿駅より徒歩2分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※東京支社勤務の場合、上記に加え一律首都圏手当（月2万円）を支給します ＼キャリアパスについて／ 先輩社員のサポートからスタートしながら、リーダー候補として上を目指せる環境です。 リーダー、主任、係長…とキャリアアップを見据え、専門領域を広げていくことができます。 キャリアアップに年齢は一切関係なく、20代後半で管理職に昇進した前例もあります。 ぜひモチベーション高くご活躍ください◎
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医師アシスタント／未経験歓迎／実質年休130日／残業ほぼなし
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- Q.ドクターズアシスタントってどんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医師の近くで、こんなサポートを行います。 ＊問診票の案内や検査の説明 ＊電子カルテへの入力 ＊診断書などの文書の作成 ＊診察室での診察サポート など 難しく感じるかもしれませんが、医療の知識や経験はなくて大丈夫。 特別な免許・資格がなくても患者さまの診療を直接サポートできる【ちょっと珍しいお仕事】です！ Q.未経験でも本当に大丈夫…？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せください！ 以下の流れでしっかり支えます◎ 1) 配属前研修（1~2日目） ▼ 2）自宅にて医師事務作業補助のWEB研修（3～4日目) ▼ 3) 病院内オリエンテーション＆配属先にてOJT（5日目～） ▼ 4)フォローアップ研修（3カ月目） 現場配属後は、先輩の仕事を見て学ぶことからスタート。 少しずつできることを増やして、完全に1人で大丈夫！となるまで先輩がサポートします。 医師・看護師も理解があるので、周りに相談しやすい環境です！ ★成長できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊知識が身につく！ 今後のキャリアはもちろん、生活にも役立つ知識が身につきます。 例えば医療用語、薬の名前や使用方法、副作用などの知識、基本的な救急対応や応急処置など。 ＊お互いに高めあえる！ 当社では年に1度、「応対ランキング」という社内イベントがあります。 団体戦と個人戦があり、優勝グループ・優勝者には賞金も付与されます！ ＼ 「それでも不安…」な方もご安心を！ ／ 応募前からざっくばらんに相談できる、当社独自の『お仕事相談カフェ』も実施中！ 仕事のこと、プライベートとの両立への心配など、遠慮なく聞かせてください◎ ★詳しくは“選考の流れ”欄をご確認ください！
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- 【名古屋・大阪・兵庫／駅チカ勤務地多数】 ※転勤なし ※ご希望の勤務地で勤務可能！ 【愛知県】 ■名古屋掖済会病院（車通勤OK） 名古屋市中川区松年町4-66 【大阪府】 ■大阪国際がんセンター 大阪市中央区大手前3-1-69 ■市立吹田市民病院 吹田市岸部新町5-7 【兵庫県】 ■神戸市立神戸アイセンター病院 神戸市中央区港島南町2-1-8 ■神戸市立医療センター中央市民病院 神戸市中央区港島南町2-1-1 ■神戸市立医療センター西市民病院 神戸市長田区一番町2-4 ■兵庫県立がんセンター 明石市北王子町13-70 ■兵庫県立はりま姫路総合医療センター 姫路市神屋町3-264 ■北播磨総合医療センター 兵庫県小野市市場町926-250 ★受動喫煙対策：屋内禁煙 ★U・Iターンの方も歓迎！ 「親しんだ場所に腰を据えて働きたい」が 転職の動機でもOK◎ ＼ 期間限定！クオカード進呈中♪／ 採用強化中の【神戸市立医療センター中央市民病院】の面接に参加いただいた方限定で、500円分のクオカードをプレゼント！ 奮ってご応募ください♪ （2026/3/31面接実施分まで）
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- ＼ 未経験でも月給21万4200円～の勤務地あり！ ／ 【愛知県】 ■名古屋掖済会病院 月給21万1300円～（試用期間：時給1330円） 【大阪府】 ■大阪国際がんセンター 月給21万4200円～（試用期間：時給1320円） ■市立吹田市民病院 月給19万5400円～（試用期間：時給1230円） 【兵庫県】 ■神戸市立神戸アイセンター病院 月給19万7600円～（試用期間：時給1300円） ■神戸市立医療センター中央市民病院 月給21万900円～（試用期間：時給1300円） ■神戸市立医療センター西市民病院 月給18万4500円～（試用期間：時給1200円） ■兵庫県立がんセンター 月給19万6800円～（試用期間：時給1200円） ■兵庫県立はりま姫路総合医療センター 月給19万5200円～（試用期間：時給1270円） ■北播磨総合医療センター 月給20万1700円～（試用期間：時給1270円）
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設立 1967年
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従業員数
890名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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LPガスの配送・充てんスタッフ／土日祝休・年間休日121日
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- ◆景気変動の影響を受けづらいエネルギー分野 ◆配送エリアは近隣のみ・急な配送対応なし ◆転勤なし ◆基本土日祝日休・年間休日121日 ◆会社負担で資格を取得できる 地域のお客様のお宅をまわり、LPガスや灯油など日々の暮らしを支えるエネルギーをお届けする仕事です。 未経験でも全く問題ありません。 担当エリアがしっかり決められており、急な配送対応もなく、土日祝日は基本的にお休みです。 【具体的には】 ・LPガス配送業務 ・LPガス充てん業務 ・灯油配送業務 ・その他施設付帯業務 訪問先は個人宅を中心とする担当地域のお客様。屋外のタンクにガスを充てん、またはボンベを交換するのがメイン業務です。 支店によってはドライバーが持ち帰った容器にガスを充てんする作業をお任せする場合もあります。 ●古くなったり、傾いたり壊れてしまったタンクがあればお客様と会社に連絡。ガスを安全に使っていただけるよう、お客様を一番近くでサポートします。 ●配送ルートは積雪のある冬に合わせて設定されているので、ゆとりのある夏には機材のメンテナンスなどを行っています。 【入社後の流れ】 入社後半年間は研修期間。LPガスを取り扱うために必要な勉強を行います。基礎知識が身についたら先輩と同行して、業務を少しずつ覚えていきましょう。 ★中型運転免許とガス会社共通・協会認定の「充てん作業者資格」を全額会社負担で取得できます！ 【働きやすい環境で暮らしを楽しく！】 当社は残業が少ないのも魅力です。月平均20時間なので、プライベートもしっかり充実！家族との時間や趣味の時間もしっかり確保することができます。 年間休日も121日（土日祝休）、5日以上の連続休暇もOKとお休みも取りやすく、理想の働き方を実現できる環境です。
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- 【100%希望の勤務地に配属／転勤なし】 ■帯広販売課 帯広市西7条南11丁目11番地5 ■名寄販売課 名寄市字徳田277番地2 ■函館販売課 北斗市七重浜8丁目8番24号 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給18万円～月給32万円 ※残業手当別途支給 ※経験・年齢を考慮の上決定します
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設立 1988年
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従業員数
981名
- 平均年齢 -
求人情報 全19件
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反響営業／家賃補助あり／年休123日／飛び込み・テレアポなし
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- ★MUFGグループからのご紹介と豊富な商材、安定した顧客基盤によってお客さまへのご提案に集中できる環境です★ ■業務内容： 個人・法人を問わず、不動産を売却したい方、購入したい方からの依頼を受け、売買仲介に関する一連の業務を一貫してお任せします。具体的には下記の通りです。 ■物件情報収集 ■商談 ■物件の調査 ■広告宣伝活動 ■契約関連業務 ■引渡し後のフォローまで ★────────────── 案件の種類・数が非常に豊富 ───────────────★ ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行）と連携し、お客様を紹介頂きます。 弊社では、銀行担当員からの紹介が約7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残り約3割は不動産情報サイトや当社HP「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 土地/戸建/マンションに加え、工場や商業ビルといった事業用不動産など法人案件も取り扱っていただきます。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 ■担当顧客数・案件数 40～50名のお客様を持ち、常に10～20案件程を担当します。 ■働く環境 年休123日・固定給制に加え、20時以降に残業する際の事前申請必須化など、働く環境の充実にも力を入れています。加えて賞与も、年間実績・組織貢献など総合的な評価に基づき支給。 不動産営業は売上が重視されるイメージがありますが、弊社は安定した環境で、真にお客様への提案へ集中できる環境です。 ※入社後の職種変更なし
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- 【首都圏・名古屋・関西で同時募集！】下記勤務地から希望を考慮して決定します。 ＜首都圏＞ ■丸の内本店センター ■東京中央センター ■上野センター ■柏センター ■錦糸町センター ■船橋センター ■日本橋センター ■池袋西口センター ■池袋東口センター ■大泉センター ■さいたま中央センター ■新宿第１センター ■新宿第２センター ■渋谷センター ■自由が丘センター ■五反田センター ■吉祥寺センター ■中野センター ■立川センター ■横浜センター ■川崎センター ■町田センター ■藤沢センター ＜名古屋＞ ■名古屋第１センター ■名古屋第２センター ■名古屋第３センター ■名古屋駅前センター ＜関西＞ ■梅田第１センター ■梅田第２センター ■大阪中央センター ■難波第1センター ■難波第2センター ■京都センター ■神戸センター ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 【月給】25万5700円～（一律食事手当含） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
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設立 1985年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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一般事務／実働7時間／土日祝休み／女性活躍中！
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- ある従業員の1日のスケジュールです。お任せする業務はスキル・担当業務等により異なります。 **** ■9:00～9:30 朝礼 スケジュール確認、業務の進捗確認・課題や情報共有等を行います。 ■9:30～10:30 メール確認・回答 当番制で被保険者様等からの問い合わせに回答します。 ■10:30～12:00 担当業務（部署の主要作業） 提出された書類の内容を確認し「承認・不承認・不備」「支給の可否」などの判断処理をします。 ── 12:00～13:00 昼休憩 ── ★日本生命本店の社員食堂・コンビニを利用できます。もちろん外に出ることもできます。 ■13:00～14:00 担当業務 証明書の作成、点検、システムへの登録など個々の業務を進めます。 必ず再査がありますので、安心して処理を進めることができます。 ■14:00～15:00 社内ミーティングへの参加 他の部署の方も出席するミーティングに参加します。 ■15:00～15:30 当日受付書類の受付・データ登録 各種書類が届きますので、内容を入力し全員で共有できる状態にします。 ■15:30～16:00 発送作業 社内便・郵便等の発送書類を準備します。 ■16:00～17:00 資料作成など 業務やミーティングで使用する資料等を作成します。 ＼出勤簿を入力し17時に退出／ **** なお、将来的には上記に加え、以下の業務を担当していただきます。 □書類等の最終チェック □後輩への指導・サポート □業務の進捗管理 □社内や社外の関係者を含む、新規プロジェクトや業務についての打ち合わせ └自分から企画を持ち込み意見を発信することができます。 ＼入社後は、できることからスタート／ 未経験からでも先輩が丁寧に研修を行うので、まずはできることからはじめていただきます。 少しずつ慣れていき、できることを増やしていきましょう！
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- 【転居を伴う転勤なし／駅チカでアクセス良好！】 ≪日本生命本店≫ 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 ■Osaka Metro御堂筋線『淀屋橋』駅直結 ＼駅直結で雨の日も心配なし！／ ■京阪本線『淀屋橋』駅から徒歩3分 ※入社後の人事ローテーションに伴い、ニッセイ・ビジネス・サービス本店での勤務（一般事務）の可能性があります。 ※雇用元はニッセイ・ビジネス・サービス株式会社です。 ≪ニッセイ・ビジネス・サービス 本店≫ 大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト12階 ■Osaka Metro御堂筋線『淀屋橋』駅から徒歩1分 ■京阪本線『淀屋橋』駅から徒歩3分
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- ■月給226,400円＋交通費＋賞与年2回 ※上記月給は残業代を含みません。残業が発生した場合は、別途支給いたします。
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設立 1992年
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従業員数
58名
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求人情報 全2件
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夜勤フロントスタッフ／月10～11回勤務／年間休日116日
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- 当ホテルのフロント・予約業務をお任せします。 《当ホテルならではの魅力》 お客様へのお声掛けや気配りを積極的に行っているのが、当ホテルの特長。 たとえば、観光を終えて戻られたお客様には「お帰りなさいませ。いかがでしたか？」などと、積極的にコミュニケーションを取ることでお客様のご要望を汲み取り、さらなるサービス向上につなげています。 【 具体的な仕事内容 】 ……… ◆チェックイン・アウト業務 ホテルへのチェックイン・チェックアウトの手続きを行います。 単に手続きするだけではなく、お客様の滞在をより良いものにできるように、積極的なコミュニケーションを心掛けています。 ＜例＞ 「ホテル周辺で観光されるのなら、太宰府がおすすめです」 「明日は天神でイベントをやっているので、お時間がありましたらぜひ！」 ◆宿泊予約受付業務 ホテルの斡旋サイトや当ホテルHP、電話などでいただいた、ご予約の連絡に対応します。 パソコンにお客様情報を入力するだけなので、難しい作業ではありません。 ただし、お客様に応じた配慮は不可欠。細やかな心遣いを大切にしてください。 ～例～ 常連のお客様には……「いつもの部屋」を手配 連泊されるお客様には……同じ部屋に泊まれるように配慮 ◎「入社後の流れ～～研修・サポート充実」「将来描けるキャリア」「努力や成果に応える評価制度」については、下記に記載しています。 【Q.宿泊されるお客様は？】 ……… 穏やかで接客しやすいお客様が多いので、ホテル業界未経験の方も安心です。 週末は観光のお客様、平日はビジネス関係のお客様が中心。 取締役クラスの方が宿泊されることも多いため、きめ細やかなサービスが重要です。 また、海外からのお客様が多いのも特徴。 65％が日本人のお客様、35％が韓国や中国、台湾といった海外からのお客様。 韓国からは個人旅行のお客様が、中国・台湾からは団体ツアーで宿泊されるお客様が多くなります。
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- 【転勤なし／中洲川端駅徒歩1分】 博多エクセルホテル東急：福岡県福岡市博多区中洲4-6-7 ＜アクセス＞ ■JR「博多駅」より車7分 ■地下鉄「中洲川端駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給21万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当は100％支給します ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します 【努力や成果に応える評価制度】 年2回の評価制度で、努力や成果にしっかり応えている当ホテル。 ・会社の目標 ・所属部門の目標 ・個人の目標の達成度 により評価を行い、賞与等に還元しています。 個人の目標については、自身で立てた目標の達成度について、本人と上司が検討します。 ～個人目標例～ ・TOEIC（R）テストで〇〇点以上をとる ・お客様評価アップにつながるイベント等を考える
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設立 1950年
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従業員数
1,242名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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小田急バスの整備士／未経験OK／残業ほぼなし／手当豊富
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- ＜主な業務内容＞ ―――――――― ■定期点検（※比率9割） ・車両の定期的なチェック、メンテナンス （法定点検・日常点検） ※法定点検は3カ月・12カ月の期間で実施 ※毎月、整備計画表を作成。大幅にスケジュールが変更されることはありません！ ■臨時点検（※比率1割） ・営業運行中の急な車両故障時の臨時整備 ※運転中に乗務員が気づいた不具合やトラブルがあった車両の検査・修理を行います ＜入社後の流れ＞ ―――――――― ▼まずはバスの部品や工具の名前を覚えます ▼独自の人材育成計画のもと、外部研修を受講 ▼日々の業務で車両に関する知識や技術を習得 先輩・後輩が同じチームで業務を進めるため、 相談しやすい環境も大きな魅力！ また、意欲次第でキャリアアップも可能です。 【★キャリアパス例】 ▼整備士見習 ▼整備士 ▼整備士班長 ▼整備士長 ▼工場長 ＜1日の流れ（例）＞ ―――――――― ▼09:00／朝礼、整備業務 ▼12:00／休憩 ▼13:00／点検業務 ▼17:53／入浴、業務終了 ※お客さま対応がなく、バスの機構のみに向き合えます ※各営業所に大浴場あり！業務後は汗や油を落とし、さっぱりしてから帰宅します （一部、シャワーのみの営業所もあります） ※残業がある場合も、事前に予定されていることが多いです ＜当社ならではのPOINT＞ ―――――――――――― 【★スケールの大きな仕事】 一般車にはない放送装置やタイヤやエンジンなどの大型パーツに触れる機会アリ！ 一般的な整備知識に加え、バス特有の技術や知識を習得できます。 ※重いパーツの運搬には専用の台車やジャッキを使用。身体への負担を軽減する工夫も取り入れています 【★小田急グループの安定感】 小田急バスは地域の人々の足として、生活に欠かせない公共交通機関です。 バス・鉄道・百貨店など、多角的に事業展開している小田急グループの安定した経営基盤のもと、充実の福利厚生で腰を据えて技術を磨けます。
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- 【吉祥寺・武蔵境・狛江・登戸】いずれかの営業所に配属 ■吉祥寺営業所 東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6 ＜利用可能駅＞ ・JR中央線、京王井の頭線「吉祥寺駅」 ・京王井の頭線「井の頭公園駅」 ■武蔵境営業所 東京都武蔵野市境南町5-1-18 ＜利用可能駅＞ ・JR中央線、西武多摩川線「武蔵境駅」 ■狛江営業所 東京都狛江市中和泉5-17-23 ＜利用可能駅＞ ・京王本線「国領駅」 ・小田急線「狛江駅」 ■登戸営業所 神奈川県川崎市多摩区登戸3816 ＜利用可能駅＞ ・JR南武線、小田急線「登戸駅」 ※受動喫煙対策措置：屋内禁煙
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- 【賞与は平均5カ月分支給！（2025年度実績）】 ■自動車整備専門学校卒 月給23万3200円～ ■高校卒 月給22万2800円～ ※住宅手当一律9800円含む ※経験・年齢・整備士資格等を考慮します。 ※残業手当は別途支給
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設立 2002年
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従業員数
482名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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テーマパークの点検・整備／賞与年3回／年休125日／即日内定
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- ＼＼ここがポイント／／ ◎有名テーマパーク開業から安定したお取引 ◎技術を引き継ぐのための増員募集 ◎賞与年3回（2回＋業績賞与） ◎残業ほぼなし・年休125日でオフタイムたっぷり ◎家族手当や資格手当など手当も充実 □■仕事内容■□ 希望や適性を考慮のうえ「テーマパーク内での日常点検・整備」または「場外にある整備工場での年次点検・整備」の配属となります。 ・各アトラクションの点検・整備 ・パレードに使用する設備のメンテナンス ・場外にある整備工場での設備の補修業務 ・年次点検 など “ボルトのゆるみがないか”“機械は正常に稼働しているか” “劣化による不具合はないか”などを点検していきます♪ ＼POINT／ ★丁寧な入社研修・フォロー体制 日常ではなかなか経験できない、アトラクション設備の点検・整備の仕事。 珍しい仕事だからこそ、基礎から学べる研修を整えています。 電気・機械の基礎知識から電気部品キットを使った実践研修、トラブル対応事例の共有・勉強会を通じて段階的にスキルアップが可能です。 ※マニュアル完備 ★意見を出しやすい風通しの良さ 日々の業務から「こうした方が安全にできる」「もっと効率的に作業できるのでは？」といった気づきを気軽に発信できる環境です。新しいメンバーの意見も積極的に取り入れていくのが当社のスタイル。みんなでよりよい環境をつくっていきましょう！ ★スキルを磨ける資格取得支援 資格取得にかかる受験料・テキスト代はすべて会社負担。 未経験から電気工事士やフォークリフトの資格を取得した社員はもちろん、整備や設備経験者がスキルの幅を広げながら活躍しています。 整備士・クレーン・電気工事士・などの資格手当も充実しており、技術を磨きながら収入アップが可能です。
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- 【転勤なし／休日出勤なし】 ■USJ事業所／大阪府大阪市此花区桜島2丁目1-33 ◎JRゆめ咲線「桜島駅」からスグ ■USJ鶴町工場／大阪府大阪市大正区鶴町3丁目 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
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- ＜月収例＞ ■36歳／月収34万6445円（月給23万4500円＋各種手当） ■31歳／月収33万8776円（月給21万8400円＋各種手当） ■27歳／月収25万5216円（月給21万400円＋各種手当） 月給18万5000円以上 ※上記は基本保証額です ※年齢、経験、資格を考慮し決定いたします
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設立 1971年
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従業員数
205名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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電気職員／年休124日以上／完休2日／引っ越し費用全額負担
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- 下記いずれかの配属部署にて、各部門と調整をしながら工事のスケジュール作成、業者との折衝、工事監督業務など「電気職員」としてご活躍いただきます。 ◆施設計画課 ＜具体的な業務＞ ・高速道路の電気設備、通信設備、道路附属建築物の建設工事、維持補修などの企画 ・長期計画および基準策定に関する業務 ◆施設課・保全改築課 ＜具体的な業務＞ ・高速道路の電気設備、通信設備、道路附属建築物の建設工事 ・維持補修などに関する業務 ━━━━━━━━━ 入社後のステップ ━━━━━━━━━ まずは、OJTにて先輩の業務に同行しながら業務の流れや設備の種類を習得していただきます。その後は、工事や点検業務における設計・積算などの発注業務、契約後の進捗管理など、業務の幅を徐々に広げていきます。 いきなり難しい作業をお任せるのではなく、スキルや能力に合わせて仕事を任せていきますので、実務未経験の方も安心してご応募ください！ ＼POINT！／ 【将来的には企画設計にも携われます】 設備の新設工事やメンテナンスの管理だけではなく、企画設計にも携わることが可能！ 「最新機能を取り入れて、交通管制センターをリニューアルしたい」 「最新の照明設備に入れ替えたい」など、 より快適な高速道路を創るための設備導入の企画や、設備の改善案など、あなたの考えをカタチに残せるチャンスです！
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- ★U・Iターン歓迎 ⇒引越し・転居費用全額負担！ ★マイカー通勤可 ＜福岡市・北九州市のいずれかに配属＞ ■本社／福岡事務所 ・福岡県福岡市東区東浜2-7-53 ・地下鉄箱崎線「箱崎宮前駅」より徒歩14分 ■北九州事務所 ・福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-1-1 ・JR「南小倉駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙室あり ※車通勤可（敷地内駐車場無料） ※県外への転勤はありません
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- ■本社・福岡事務所勤務の場合 月給：256,600円～284,500円 ※月給には地域手当（給料の8％）を含みます ※残業代は別途支給 ■北九州事務所勤務の場合 月給：241,200円～274,000円 ※月給には地域手当（給料の4％）を含みます ※残業代は別途支給 ＜月給例＞ 四大卒・29歳・本社勤務／月給27万8100円 ※残業代は別途支給 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ＜社員の年収例＞ ■566万円（27歳／入社2年目） └前職経験3年 └北九州事務所勤務/自家用車通勤 └残業月13h程度 └扶養０人 ■651万円（35歳／入社7年目） └前職経験6年 └本社勤務/自家用車通勤 └残業月9h程度 └扶養1人 ■727万円（係長／38歳／入社8年目） └前職経験8年 └福岡事務所勤務/電車通勤 └残業月11h程度 └扶養2人
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設立 1993年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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コープでんきの法人ルート営業／フレックス制／賞与4.7カ月分
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- 【「コープでんき」について】 「コープでんき」は、再生可能エネルギーを活用した環境配慮型の電力サービスです。 発電時に温室効果ガスを排出しない「再エネ100％メニュー」「スマートメニュー」などを展開し、地域でつくった電気を地域で使う、地産地消エネルギーの普及に取り組んでいます。 企業のCSRやSDGs推進に寄り添える、社会貢献性の高いサービスです。 【具体的な仕事内容】 お客さまはすべて、コープ九州が日頃から取引を行っているメーカー・物流企業などの法人。 この既存企業へ訪問し、電力サービスに関するフォローや情報提供を行います。 主な業務は以下の通りです： ●定期訪問による状況確認 ●電力使用量や料金のヒアリング ●再エネメニューなどのサービス案内 ●契約更新や手続き対応 ●相談があった際の提案・資料作成 ●直行直帰での訪問スケジュール調整 訪問は「ご挨拶・状況確認」が中心で、提案は必要な時に相談を受けて行うスタイル。 飛び込み営業やテレアポ、新規開拓はありません。 ◎働きやすい営業スタイル ●九州エリア中心の訪問（転勤なし） ●要望がある場合のみ1～2泊の出張あり ●業務に合わせて3～4時間勤務に調整OK ●フレックスタイム制で15時退勤も可能 『朝早く始めて早く帰る』など、自分でスケジュールをコントロールしながら働けます！ ＜例えば…＞ ・7時に出勤→15時過ぎに退勤！ ・子供の学校行事に参加してから午後に出勤 など 【 入社後は… 】 まずはコープ九州の理念や沿革、商品に関する基礎知識を深めることからスタート。 配属後は上司・先輩によるOJTとして、営業に同行しながら実務を覚えていただきます。 電力・インフラについてや、商品知識の習得、メーカーとの関係性構築の仕方など…独り立ちまで並走してフォローしていくので安心してください！
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- 【転勤なし／福岡県糟屋郡の拠点】 ※直行・直帰OK ※車通勤・自転車・バイク通勤OK（無料駐輪場あり） ※U・Iターン歓迎 ■九州支所： 福岡県糟屋郡篠栗町中央1-8-3 （「篠栗」駅より徒歩5分） ※時期により、宿泊を伴う県外出張可能性あり（1泊～2泊程度） ＜受動喫煙対策：屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり＞
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- 【未経験の方】 ■月給23万8600円～＋賞与年2回（実績4.7カ月分） 【営業経験をお持ちの方】 ■月給26万700円～＋賞与年2回（実績4.7カ月分） ★定期昇給あり★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給します。
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設立 1960年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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大型ドライバー／月収45万円可／有給入社後即支給／全員面接
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- ◎大浪陸運のPOINT ――――――――― ★勤務時間・距離に応じてガッツリ稼げる！ →先輩たちの月収例は30万円～45万円／年収700万円の実績も ※手当充実！詳細は給与欄をぜひご覧ください ★手積み・手降ろしはほぼなし！ →鋼材など大きなものを運ぶため、フォークリフトやクレーン、重機などを使用します ※フォークリフト、玉掛け、牽引免許など、資格取得をバックアップしています！ ★売上高7783億円超のセンコーグループの安定基盤！ →大手建設機械メーカーやグループ企業から依頼を受け、10年以上黒字経営 ★週休2日（土日祝）で年末年始・GWなどの長期休暇あり！ →工場からの出荷がないときは、ドライバーもお休み ★入社後すぐに有給休暇7日（10月～3月入社）、または14日（4～9月入社）を支給！ →体調不良や家族の予定などの休みにも対応できて安心◎ 【 具体的には 】 …………………… 大型トラックもしくはトレーラーにて、製造工場から鋼材・工場機械等の運送をお任せします。 倉庫での積み込み・積み降ろしにはフォークリフトやクレーン、重機などさまざまな機材を使用。 資格取得もバックアップしていますので、ご安心ください。 ▼滋賀事業所／舞鶴事業所 ・大型トラック・トレーラに乗車 ・近畿・北陸・中国地方など、長距離運行が多め ・長距離手当として月平均5万円～10万円を支給 【 入社後の流れ 】 ……………………… まずは座学・乗務研修からスタート！ 作業マニュアルなども用いて、基礎知識からしっかりとお伝えします。 その後は、先輩が横乗りで業務をレクチャー。 研修期間中は近距離運送のみをお任せするため、経験が浅い方も安心してペースを掴んでいただけます。 ※独り立ちまでの期間は経験やスキルに応じて異なります
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／滋賀・京都いずれか勤務】 ◎ご希望に応じて配属いたします ◎駐車場完備 ▼滋賀事業所 滋賀県東近江市五個荘石塚町215-4 ・近江鉄道本線「五箇荘駅」より車で6分 ・近江鉄道八日市線「武佐駅」より車で11分 ▼舞鶴事業所 京都府舞鶴市字余部下1180 （株）オーナミ舞鶴事業所内 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペースあり）
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- 【先輩たちの月収例】 ◆月収30万円 月給21万5000円＋歩合給含む各種手当8万5000円（残業15時間） ◆月収45万円 月給21万5000円＋歩合給含む各種手当23万5000円（残業40時間） ★勤務時間や距離に応じて月収アップが見込めます！ ★1年目から月収45万円も可能です！ 【給与】 ◆月給21万5000円以上＋歩合給含む各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します ※上記はあくまでも最下限の月給です。前職給与なども十分に考慮して決定いたします ―――――――― ◎歩合給について ―――――――― 車種ごとの月の運行本数に応じて、売上高手当として支給します。 利益の約10％を還元しており、一人あたり月5万円～10万円ほどが平均額。 運転すればするほど歩合給がアップするため、頑張りに応じてしっかり稼げます！
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設立 2002年
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従業員数
674名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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オープンポジション（事務職・作業職）／未経験歓迎／賞与年3回
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- ＜この仕事のPOINT＞ ◆事務や積み込みなどをお任せ ◆未経験歓迎！教育担当のOJT研修あり ◆現場管理リーダーも目指せる ◆年休129日＆残業月20時間程度 ◆2002年の設立以来、賞与は年3回支給 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── 拠点に応じて、内勤メインのデスクワーク業務や営業所業務をお任せします。 ※神戸営業所はデスクワーク業務のみです ＜デスクワーク業務＞※内勤がメインの事務業務 ・請求関連業務（入力、請求内容確認等） ・調整業務 ・運行状況の確認 ・関係各所との連携 ＜営業所業務＞※事業所内での作業業務 ・ドライバー手配（集荷依頼があった場合） ・伝票の手配 ・荷物の積み込み、バラシ ・庫内仕分け作業（HTなど） ──────── 入社後の流れ ──────── 物流に関連する幅広い業務をお任せします。 教育担当の先輩がつき、まずは簡単な業務から一つずつレクチャーしていきますのでご安心ください！ 業務についてはもちろん、社内の仕組みなども丁寧にお教えしていきます。 もちろん教育担当の先輩以外にも、周りのメンバーがサポートしていきます。 少しずつ業務を習得しながら、着実にスキルアップしていきましょう。 ＼＼頑張りをしっかり還元します！／／ ★総合的な評価で収入アップ！ 半期ごとに、仕事ぶりや貢献度などを総合的に評価。 昇給や賞与にしっかりと反映しています。 ★安定の業績で賞与は年3回支給！ 賞与は6月・12月の年2回に加えて、4月には業績に応じた決算賞与を支給。 業績が安定しているため、2002年の設立以来、毎年決算賞与を支給しています！
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- 【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】 ◎札幌市・千歳市・仙台市・高崎市・湖南市・神戸市／希望勤務地に配属 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり ■札幌営業所 北海道札幌市白石区本通21丁目北1-11 ■新千歳空港 事務所 北海道千歳市平和1338-16 新千歳空港代理店貨物ビル内 ■仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区苦竹4-3-1 仙台トラックターミナル内 ▽3月30日から以下住所に移転いたします 宮城県仙台市泉区明通3-31 仙台泉物流センター ※一部の方には以下への駐在をお願いする予定です 駐在先：宮城県黒川郡大和町 ■高崎営業所 群馬県高崎市下大類町字芹沢1258-5 ※マイカー通勤推奨 ■湖南事業所 滋賀県湖南市石部北5-1-1 GLP栗東湖南C・D区画 ■神戸営業所 兵庫県神戸市長田区苅藻島町3-12-19
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- 月給18万3000円～32万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験や能力を考慮し、優遇いたします ※上記月給には一律手当を含みます ※時間外手当は別途全額支給します
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総務職／土日祝休み／年休129日／賞与年3回／リーダー候補
- NEW
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- 企画総務部に配属。企画チームと総務・施設チームがあり、チームのマネージャー候補としてご勤務いただきます。 業務内容 ￣￣￣￣￣ ■株主総会や取締役会、経営会議の準備・運営 ■社内規定の整備、社用印や書類の管理 ■法令や企業倫理の遵守、内部統制の構築、リスク・危機管理の推進 ■登記や広告、訴訟などの法的手続き ■官公庁・団体への各種手続き ■店舗、事務所、倉庫の新設・移転などの管理手続き ■社内外広報や宣伝広告に関する業務 ■SDGsの推進 など ＼POINT！／ ★マネジメント経験が積める！ ゆくゆくはチームのマネジメントを担っていただく予定です。 部下の育成経験が積めたり、部署全体を高い視座で見る力がついたりと自己成長にもつながります。 ★近鉄グループの安定基盤！ 大手近鉄グループの物流企業として、安定した経営基盤が強み。 年間休日129日、産育休取得実績、各種手当など制度も整い、長期的に活躍できる環境があります。 ★コミュニケーションが大切！ さまざまな部署との調整があります。 会社の根源を支える管理部門として経営陣と現場の間に立ち、みんながスムーズに動けるようにサポートする。そんな「橋渡し」のような役割です。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 導入教育を実施いたします。 あわせて部門内で社内研修を運営しておりますので、必要に応じて受講していただきます。
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- 東京都品川区八潮3-2-31 東京ターミナル ※受動喫煙防止対策済
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- 月給25万5,000円～38万6,000円（一律手当を含む） ※残業代は別途全額支給 ※経験やスキルなどを考慮のうえ決定します
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設立 1999年
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従業員数
1,108名
- 平均年齢 -
求人情報 全77件
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ITセキュリティ系総合職（コンサル／エンジニア）在宅勤務8割
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- 今回の募集は総合職採用です。入社後、お持ちのご経験と希望を最大限考慮の上、以下3つのうち、いずれかのポジションに配属されます。 １：セキュリティコンサルタント 情報セキュリティの課題に対する専門的な解決支援 （例） ・お客様の次のサイバーセキュリティ戦略を決めるためのリスクアセスメントと課題整理、ビジョンや対策の策定などを実施 ・ISMSやPCI DSSなど顧客がコンプライアンス上必要となる規格へのGAP分析や追加対策の提案 ・セキュリティインシデント発生後の再発防止のためのロードマップ策定および対策の提案や導入 ２：CSIRT／SOC支援コンサルタント お客様のセキュリティ対応組織に関する以下の業務 （例） ・現状調査および課題の分析、改善策の提案、実行支援 ・インシデント対応訓練 ・セキュリティソリューションの選定・導入支援 ３：カスタムSOCエンジニア 効率よく精度の高いセキュリティ監視サービスの実現 （例） ・SIEM からの通知の解析／緊急性の高いイベントの報告や初動対応のアドバイス ・SOARを用いた運用や初動対応の自動化 ・SIEMを用いたセキュリティ監視システムのお客様環境への構築 ＜導入・運用製品例＞ SIEM、SOAR、EDR、WAF、UTM、IPS等、多岐にわたります。 （例：MS Sentinel、Cortex XSIAM、CrowdStrike NG-SIEM、Splunk、Exabeam、IBM QRadarなど） ★NTTデータGならではの大規模案件に挑戦 お客様企業は官公庁や大手企業がメイン。 規模や影響範囲が大きいだけでなく、特に強固なセキュリティが求められる分野からも大きな信頼をいただいています。 （例）研究機関／金融系企業／エネルギー系企業 ほか 当社で学ぶことで、さまざまな領域から求められる人材を目指せます。
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- 東京（丸の内／月島）、大阪 ◎在宅有／配属先はご希望に沿って配属します。（※職種によって勤務できる拠点が異なります） ◎リモート活用率8割。 A：本社 東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー13階 ・各線「東京駅」丸の内南口より徒歩1分 ・地下鉄千代田線「二重橋前駅」地下道より直結 徒歩2分 ・各線「大手町駅」D1出口より徒歩4分 B：月島オフィス 東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島 ・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線「月島駅」より徒歩6分 C：関西オフィス 大阪府大阪市西区靱本町2-3-2 なにわ筋本町MIDビル ・地下鉄四ツ橋線「本町駅」より徒歩5分 ・地下鉄中央線／千日前線「阿波座駅」より徒歩5分 【配属後の職種別 勤務可能拠点】 セキュリティコンサルタント：A／C CSIRT／SOC支援コンサルタント：A カスタムSOCエンジニア：B ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙／屋内喫煙可能場所あり）
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- 年俸490万円～1200万円 ※お持ちの経験やスキルを十分考慮し決定します。スキル・経験によって上限額以上の金額を提示させていただく場合もあります（下限額を下回ることはありません）。 ※12分割して1／12を月々支給します。 ※年俸には、固定残業代（時間外労働の有無に関わらず30時間分／月8万円～20万円）が含まれます。超過した場合には追加支給されます。 …… 将来的に 年俸760万円～1500万円も …… ご入社後、将来的に管理職として勤務いただく場合には、大幅な収入アップが実現できます。
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設立 1998年
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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住宅営業／未経験歓迎／平均年収600万円／引越手当／完休2日
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- 『プライムハウスの営業職の特徴』 ■ お店に来てくださったお客様の対応を行います ■ 飛び込み営業は一切ございません ■ 集客はすべて別部署が担当いたします ◎営業は、ご来店されたお客様へのご提案に集中できる仕組づくりをしております。 ------------------------ 『営業の流れ』 【1】お家づくりを考え始めた背景や、現在のお悩みをヒアリング 【2】ご予算・間取り・家族構成・ライフスタイルまで丁寧に確認 【3】お客様一人ひとりに合った「最適な住まい」をご提案 ★お客様の生活・将来の暮らしに寄り添う提案営業が中心です。 ------------------------ 『未経験でも安心の育成制度』 ■実践だけじゃない！資料や動画マニュアルで、いつでも学べる環境 ■人によって売り方や話す内容がバラバラ…という不安はなく、誰でも同じ内容で学べるから、未経験でも安心して成長できます。 ■マニュアルを繰り返し見直せるから、現場での不安もすぐに解消できます。 ------------------------ 『営業職としては珍しい“チームで成果を出す”スタイル』 ■個人ではなく、会社全体で目標を共有するチーム制を採用。 ■営業スタッフ同士が助け合い、支え合う環境が根づいているので、未経験でも安心して始められ、成果をだしやすい環境です。 ------------------------ 『年齢や経験に関係なく、実績で正当に評価されるキャリアアップ制度』 ■「年功序列」ではなく、成果と成長をしっかり評価する仕組みだから、頑張りがそのまま給与・キャリアにつながります。 ■実際に20代でリーダーや管理職として活躍している社員も多数在籍。早期昇進のチャンスが豊富です。 給与の仕組み ～～～～～～ ★年間の利益(粗利)に応じて、翌年の基本給が決まる仕組みです。年収のうち、月給の割合は約85％。歩合による不安定な稼ぎではなく、安定的に高収入を維持できるのが特徴です。
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- 【引越し費用負担／家賃補助月3万円／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】秋田県秋田市仁井田本町三丁目12番32号 <本社> （JR奥羽本線「四ツ小屋駅」より車で7分） ●自動車通勤OK ●U・Iターン歓迎 ※引っ越し費用一部負担制度あり ※県外への転勤はなし ※受動喫煙対策あり
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- ●月給22万円～26万8000円（固定残業代含む）+各種手当 ＜固定残業代＞ 時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～4万8000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮して、当社規定により決定いたします ＜営業手当あり＞ 営業デビュー後は、「営業手当」が月給にプラス5万円で支給！ （※営業として商談を一人で行えるようになることが目安） ＜平均年収＞ 営業職の平均年収は600万円！3年目以降の営業社員の平均年収は750～800万円！若手の1000万円プレイヤーも多数在籍！ 高収入が実現可能な体制や、仕組みもあります。 さらに、キャリアアップに伴い、役職手当も支給されるので、長期的に収入アップを実現できます。 ＜社員の収入例＞ 【1】中途採用2年目（役職なし） └宅建有資格者・賃貸・扶養家族：配偶者・子1人 ●月収：40万円 （基本給＋固定残業代＋各種手当＋家賃補助） ●年収：568万円 （基本給＋固定残業代＋各種手当＋家賃補助＋賞与4カ月分）
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設立 2020年
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従業員数
101名
- 平均年齢 34.2歳
求人情報 全2件
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3年後に選ばれる人材（ITエンジニア）へ／案件ガチャ卒業
- NEW
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- 「経験1年だと、希望する案件に入れない？」そんなことはありません。 まずは経験を活かせるプロジェクトからスタートし、少しずつ新しい領域へステップアップできます。 【案件例】 ◎有名化粧品メーカーのECサイト開発 作るもの： 新商品キャンペーン用の特設サイトや、オンラインショップ機能。 役割：既存機能の改修や、画面の一部修正からスタート。 ◎製菓メーカーの工場DXシステム 作るもの： 工場の生産ラインのデータを集めて分析するシステム。 役割：データの集計機能のテストや、簡単なプログラム修正を担当。 ◎カーディーラー向け販売管理システム 作るもの： 店舗でiPad等を使って車の見積もりや契約管理をするシステム。 役割：詳細設計書をもとにしたプログラミング、動作テストなど。かっちりした開発フローを学べます。 【入社後は…】 営業と人事があなたのスキルを棚卸しし、無理なく挑戦できる案件を一緒に選びます。 STEP1：まずは「得意」を活かす（入社～半年） 例えば… 学習経験があれば、Javaを使う業務システムの「テスト・修正」フェーズから参画。 具体的には… 先輩が作った設計書通りに動くか確認したり、ボタンの配置を変えたりする軽微な修正からお任せします。 STEP2：モダンな技術に「少し」触れる（半年～1年） 慣れてきたら、Vue.jsやReactなどのフロントエンド技術や、AWSなどのクラウド環境に触れるタスクを増やします。 STEP3：設計や要件定義へ（2年目～） お客様との打ち合わせに参加したり、「どう作るか」を決める設計フェーズに挑戦。 現場で試し、評価につなげる。そんな成長サイクルを大切にしています。
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- #リモート80%以上#会社都合のアサインなし#待機時100%支給 ★首都圏・大阪エリアを中心に、全国どこでも好きな場所で勤務可能 ※あなたの希望や働き方に合わせて、最適な案件で決定 ★働き方は自由に選択可能☆ 在宅&フルリモートワーク／リモート併用勤務（ハイブリッド）／フル出社など ＼東京本社／ 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F ＼大阪オフィス／ 大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館4F
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- ■月給35万円 or 40万円～＋各種手当 （要件定義・設計等の上流工程を経験されている方は、40万円～を想定） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※上記金額には固定残業代（32～40時間分／6万円～9万7620円）を含みます ※時間超過分は別途支給いたします #最大150万円UP#最大還元率95%#前給UP確約 ★ONE WEDGEの成長経費以外はあなたのお給料へ直行！ 【年収アップ例】 Kさん（29歳/経験4年）：年収568万円・年収＋106万アップ Yさん（33歳/経験5年）：年収604万円・年収＋91万アップ
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設立 1981年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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BMW ／ MINIセールス・コンサルタント／未経験歓迎
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- セールス・コンサルタントとして、ご契約から納車後のフォローまで、お客さまにとって最適な1台をご提案します。取り扱うのはクルマ本体やオプション、車検・メインテナンス、自動車保険などクルマに関する商品となるため、専門性の高いセールスが可能です。 ◆【ご来店されたお客さまへの接客・提案】 新規でご来店されたお客さまへの対応はもちろんのこと、既存のお客さまを引き継ぐ場合やメインテナンスで来店されたお客さまにクルマのご紹介をする場合の対応など、状況に合わせて仕事をお任せしていきます。 ◆【既存のお客さまへの対応とご提案】 BMW / MINIオーナーの特長は、リピーター比率の高さ。愛車に対する思いが深く、知識も豊富なお客さまが多いので、お話を伺う中でニーズを引き出していくことが重要です。 ◆【納車からアフターフォローへ】 ご契約後は登録書類作成などの事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。ディーラーに届いた車両はテクニシャン（整備士）とともにチェック。万全の状態に整えてから、お客さまに納車します。 納車してからが本当のお付き合いのスタート。その後の定期点検やキャンペーンのご案内などのアフターフォローが「次の1台」につながっていきます。 ――――― 仕事の魅力 ――――― 【Point1】「自分もこうなりたい」と思えるお客さまとの出会いが豊富！ ご購入の理由やご利用シーン、ご予算などを丁寧にヒアリングし、最適な一台を提案する中、人生経験豊かなお客さまから、生涯役立つ処世術や私生活の充実に向けたアドバイスをいただける機会がたくさんあります。提案スキルだけでなく、自身の人間性も磨いていける環境です。 【Point2】提案のしやすさは抜群！ 世界水準のブランド力を強みに、自信を持って商品をご提案。「やっぱりBMW / MINIが良い」と言っていただけるケースは非常に多いです。 ＜各社共通＞
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- 全国のBMW / MINI正規ディーラー各社 ※ご希望の都道府県で勤務地を選択できます ※U・Iターン歓迎 ■BMW / MINI正規ディーラー 北海道、青森県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県、 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、 千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、 新潟県、長野県、 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、 香川県、愛媛県、高知県、 福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
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- 月給15万4000円～50万円 ※上記は月次基本給です。経験・能力を考慮の上決定します 月々の各種手当、夏季・冬季賞与等は含まれません。 ※月給には固定残業代（月3～70時間分／5500円～8万7333円）を含み、超過分は別途支給します ※一部ディーラーにつき、固定残業代は月給に含みません。詳細は応募先のディーラーにてご確認ください。 ＜各社共通＞
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設立 1981年
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従業員数
800名
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求人情報 全4件
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機内食の盛り付けスタッフ／未経験歓迎／年休125日／車通勤可
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- 飛行機内でお客様に提供される〝機内食〟を盛り付けるお仕事です。 調理工程は専任スタッフが担当するため、包丁や火などを扱う作業はありません。 見本となる写真通りにお料理をトレーに入れていくため、初めての方でも安心して取り組めます♪ ＜具体的には…＞ ◎シフトメンバーの統括 ◎労務管理 ◎お料理を機内食トレーに盛りつける ◎盛り付けたトレーをカートにセットする ＜お仕事の魅力＞ ☆POINT１ 当社で機内食を担当する航空会社は20社以上。 メニューも和・洋・中・エスニックと多彩で、毎月新たなメニューに更新されていきます。 さらに、ハラル・ヴィーガン・コーシャなどに対応するメニューもあり、さまざまな食文化を知れる楽しみも♪ ☆POINT2 自分の関わった機内食が、さまざまな国へと旅立っていく感覚はこの仕事ならでは。 飛行機に搭乗するお客様のフライトの時間が、少しでも楽しく充実した時間になるよう、日々心を込めて機内食の準備を行っています。
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- ★成田空港からスグ！★転勤なし／自動車通勤OK／引っ越し補助あり 千葉県成田市三里塚1-720 ※敷地内喫煙所あり ※駐車場完備 ＜アクセス＞ JR京成 成田駅からバスで30分 ★バスで通勤する人だけでなく、マイカーで通勤する社員も多数います！
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- 月給20万円～25万円＋賞与年2回 ※残業代別途全額支給
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洗浄スタッフ／未経験歓迎／年休125日／車通勤可／実働7時間
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- 機内食で使用した食器の洗浄とスタッフの管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎機内食で使用した食器（トレイ、皿、コップ、フォークなど）、カートなどの洗浄 ◎スタッフのシフト管理 ◎労務管理 ◎その他、上記に付随する業務 ＜業務のポイント＞ 当日のフライトスケジュールや搭乗するお客様の人数によって、洗浄する食器の数も異なります。 パートスタッフや派遣スタッフを含め、その日のメンバーとその日のスケジュールを照らし合わせて、全体の進捗をリードしていく場面も多くあります。 ルーティンワークだけではなく、その場に合わせて現場のオペレーションを考えるなど、臨機応変に対応していくことが重要です。 もちろん、最初は先輩社員がしっかりとお教えしていきますのでご安心ください。 ＜働く環境＞ 社内にはさまざまなセクションがあり、協力して業務を進めていますが、洗浄チームの特徴はとにかく仲がいいこと！ 飛行機に機内食を積み込むスケジュールはあらかじめ決められているため、タイムリミットに向けて年齢や国籍、性別も異なるメンバーが一丸となり、作業にあたります。 無事にクリアできた際にすがすがしい達成感をみんなで共有できることも、このセクションの特徴です。
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- ★成田空港からスグ！★転勤なし／自動車通勤OK／引っ越し補助あり 千葉県成田市三里塚1-720 ※敷地内喫煙所あり ※駐車場完備 ＜アクセス＞ JR京成 成田駅からバスで30分 ★バスで通勤する人だけでなく、マイカーで通勤する社員も多数います！
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- 月給23万円～28万円＋賞与年2回 ※残業代別途全額支給
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設立 1982年
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従業員数
393名
- 平均年齢 -
求人情報 全16件
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最新のIT技術を導入した倉庫管理／リーダー候補／千葉県流山
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- 大手アパレルブランドを取り扱う倉庫での 管理業務全般をお任せします。 まずは、倉庫作業を行いながら パート・アルバイトスタッフの管理、 業務改善など少しずつ幅を広げていきましょう。 【倉庫作業・倉庫管理】 └入庫した荷物の仕分け └ピッキング └検品 └出荷 └スタッフの人事管理 └業務の指示出し └倉庫管理システム(WMS)を使用しての受注管理 ※業務はチームで分担 ※設備は最新＆自動化が進んでいます。 ※安全面や衛生面も徹底した環境です。 ※システムの使い方は研修を実施するのでご安心ください
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- 【流山物流センター】千葉県流山市平方383 DPL 流山IV ※車・バイク・自転車通勤可 ※流山おおたかの森駅及び江戸川台駅から無料シャトルバスあり
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- 月給26.8万円～28万円 ※時間外手当100％支給（1分単位で支給します。） ※残業代込みですと、月収例はおおよそ33万～35万円となります。
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