54ページ:待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,850 社中 2,651〜2,700 社を表示
設立 2012年
従業員数 2,789名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全8件
-
【千代田区】海外営業◆年休122日/食品の輸出/グローバル販路開拓のコアメンバー募集
- NEW
-
- ■業務概要: 同社グループの海外事業本部にて、日本発の冷凍食品・菓子・ワイン、日本酒や梅酒、ゆず関連商品など「メードインジャパン食品」の輸出拡大を担う海外営業をお任せします。 現在輸出売上は全体の5%程度と伸びしろが大きく、展示会を起点としたバイヤー開拓や、各国パートナーとの連携を通じて、販路・流通網をつくっていくポジションです。 アジアを中心に南米・北米などにも展開予定で、事業の0→1、1→10フェーズをリードし、将来的な海外事業トップ候補として活躍いただける方を歓迎します。 ■職務詳細: ・国内外展示会でのバイヤー商談、名刺交換から案件化まで ・既存・新規パートナー(代理店、卸、量販店等)の開拓・深耕 ・見積・提案、契約条件交渉、受注後フォロー(貿易部門と連携) ・各国パートナーとのオンライン・現地商談(英語使用) ・市場ニーズ収集と新商品・企画開発に向けた社内提案 ■組織体制: 配属は同社の海外事業本部を担う子会社(フーデム社)を想定しています。組織は、冷凍食品・お菓子・ワインの担当営業が各3名、貿易・通関を担うメンバーが約5名、輸出営業は現状2名体制です。今回ご入社いただく方には、輸出側の中核メンバーとして、いずれ営業トップを目指していただきたいと考えています。出張は主にタイを中心としたアジア圏で、1回あたり約1週間、月1回程度を想定。パートナー企業や社内各部門と連携しながら、チームでスピード感ある営業活動を進めるスタイルです。 ■企業の特徴/魅力: 同社は食品の輸出入・卸売に加え、一部メーカー機能も持つため、日本酒・梅酒、伊豆関連商品、ゆずなど日本ならではの商材を自社で企画し、世界に届けられることが大きな強みです。輸入が中心だった事業構造から、いままさに「日本で創ったものを海外へ」、将来的には「海外で創り海外で消費する」地産地消モデルへと挑戦していくフェーズです。博報堂などのパートナーと連携したスポーツ・イベントマーケティングも活用し、単なるモノ売りではなく、日本の食文化やものづくりを世界へ広げていく手応えを感じながら働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> トモシアホールディングス 住所:東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,800円~333,300円 <月給> 238,800円~333,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回※前年度実績 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
食肉のルート営業/未経験歓迎/年休120日/月給28.6万円
-
- 担当エリア内のスーパーマーケット・量販店・小売店・飲食店・食肉加工企業などに、食肉(輸入・国産の豚肉・鶏肉・牛肉など)を提案・販売するルート営業をお任せします。 【入社後の流れ】 初日は座学で、当社の事業や業界についての研修を実施。 その後は先輩からOJTで、業務について丁寧に教えていきます! <未経験の場合の研修例> ◆1カ月目:先輩に同行し、提案の仕方や取引先について学びます ◆2カ月目:先輩とともにトラックの運転の練習を進めます ◆3カ月目:少しずつ取引先を引き継いできます ※入社後1年間は、他部署の社員も交えた定期的な新人研修を実施。 ※ひとり立ち後も先輩がしっかりフォローするので安心です! 【具体的な仕事内容】 <一日のおおまかな流れ> ・出社後、届いている注文の確認 ▼ ・商品のピッキング、積み込み、伝票作成 ▼ ・商品の配達、提案 ▼ ・帰社。報告書の作成、翌日の準備など 配達の際に、 「いまこのお肉が高いから、代わりになるものがほしい」 「こんなメニューを考えているんだけど、いいお肉はない?」 といったお客様の要望をヒアリングし、最適な商品をご提案していきます。 <仕事のポイント> ★ノルマなし!お肉に関するお客様のよきパートナーに ── ルート営業のため、販売のノルマはありません。 納品時にお客様が食材を取り出しやすいよう冷蔵庫内を整理するなど、お客様が喜んでくださる、食肉に関するよきパートナーとなることを目指し、信頼関係を築いていきましょう。 ★地域の「食」を支える ── 担当はエリア制で、エリア内の量販店から個人の飲食店に至るまで、多様なお客様にお肉を届けます。 そのエリアにお住まいの方は、一度は当社のお肉を食べたことがある、といえるかもしれません! ★早期のキャリアUP・年収UPも目指せる ── 当社では30代で管理職・年収600万円も決して珍しくはありません。なかには20代で管理職に昇進した例もあるなど、年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる環境が整っています。
-
- 【マイカー通勤OK】※駐車場完備 <本社>愛知県名古屋市熱田区六野1-3-6 <北陸営業所>石川県金沢市湊1丁目55番地10-2 【アクセス】 <本社>JR「熱田駅」から徒歩17分 <本社>各線「金山駅」から徒歩20分 <北陸営業所>石川県運転免許センター「バス」から徒歩8分 ※いずれも車では5分ほどです。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 月給28万6000円~32万4100円(固定残業代含む) ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月21時間分を、月3万6480円~4万4960円支給。 ※上記超過分は別途支給いたします。
-
設立 2012年
従業員数 71名
平均年齢 32.1歳
求人情報 全5件
-
【赤坂】クラウドエンジニア◆AWSやGCP◆在宅8割◆幅広く経験可能◆年休125日◆残業13H程
-
- ◇◆経験・希望に応じて案件をアサイン/社員の定着率95%/累計400社、年間約200件の案件あり/在宅勤務で自由な働き方◆◇ 当社のクラウドエンジニアとして、スキルや経験、希望を考慮した上で、クラウド系インフラサイドの設計、構築、運用といったプロジェクトをお任せします。 ■案件について 常駐型と受託は半々の割合になっています。 〈常駐案件〉 常駐案件はエンドユーザーに近い案件が多く、比較的大規模かつ期間も長いものも多いです。実装するだけでなく、お客様と折衝しながら進めていける方や一つのビジネススキルを確立したい方は、常駐案件に携わる機会が多いです。 案件例:日本最大級のポータルサイトの刷新支援/官公庁システム開発保守支援など 〈受託案件〉 受託はほぼプライム案件なので、上流工程から顧客の要望や課題を引き出し、計画立案、実行、保守運用まで一貫した業務を担うようになってきています。特に最近では、最新のテクノロジーに注力し、多くの社員がDX分野に携わっています。 社内複数人での常駐が多く、まれに横浜や千葉もありますが、常駐先の大半が都内となっています。 案件例:建設業・製造業向けにAIや画像解析による不良診断・進捗状況把握、通信キャリア向け大規模BIシステムのクラウド化など 〈開発環境〉 インフラ:AWS、Azure、GCP、Alibaba Cloud、など ■働き方・社風 約8割がリモート勤務であり、フレックス制を導入しています。 高負荷な案件はお見送りすることもございますので、残業時間は平均して10時間程度となっております。 ■研修制度について 社内外セミナーや資格試験を会社の費用負担で、業務時間内として受講することが可能です。セミナー受講→希望するプロジェクトに参加するなど、未経験の技術にも挑戦がしやすい環境です! ■同社の魅力: 設立10年目のベンチャー企業でありながら、前年比成長率33%、定着率95%の実績を持ち、今後更なる成長を目指します。今後は業種業界別など、より専門性の高いチームを技術部門で立ち上げ、企業における戦略支援から業務改善支援も含めて、トータル的にサポートできることを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-6-24 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 390万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,681,256円~5,843,748円 固定残業手当/月:101,562円~221,354円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 325,000円~708,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年俸額には、みなし時間外手当(40時間分)又は役職手当が含まれます。 ■上記年俸額の他に、下記手当が別途支給されます。 通勤手当/住宅手当/家族扶養手当/PJ評価手当/資格取得手当/決算ボーナス(年1回)※毎年支給実績有り ■経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【赤坂】システムアーキテクト◆プライム案件◆8割在宅◆大手企業案件多数◆年休125日◆残業13h程
-
- ~社員の定着率95%/累計400社、年間約200件の案件あり/在宅勤務で自由な働き方~ システムアーキテクトは、「エンジニアが自由にチャレンジできる環境を作りたい」という代表の想いから、幅広い業界や技術に特化したプロジェクトに参画していただきます。 ■案件について: 常駐型と受託は半々の割合になっています。 ・常駐案件 エンドユーザーに近い案件が多く、比較的大規模かつ期間も長いものも多いです。実装だけでなく、お客様と折衝しながら進めていける方や一つのビジネススキルを確立したい方は、常駐案件に携わる機会が多いです。 特に最近では、最新のテクノロジーに注力し、多くの社員が携わっています。 社内複数人での常駐が多く、まれに横浜や千葉もありますが、常駐先の大半が都内となっています。 案件例:日本最大級のポータルサイトの刷新支援/官公庁システム開発保守支援など ・受託案件 ほぼプライム案件なので、上流工程から顧客の要望や課題を引き出し、計画立案、実行、保守運用まで一貫した業務を担うようになってきています。 案件例:建設業・製造業向けにAIや画像解析による不良診断・進捗状況把握、通信キャリア向け大規模BIシステムのクラウド化など 開発環境 ■言語:Java、JavaScript、C#、Node.js、React、Vue.js、TypeScript、Ruby、Python、PHP、iOSなど ■OS:Windows、UNIX、Linuxなど ■DB: Oracle、SQL Server、DB2、MySQLなど ■インフラ:AWS、Azure、GCPなど ■働き方 約8割がリモート勤務であり、フレックス制を導入しています。 高負荷な案件はお見送りすることもございますので、残業時間は平均して10時間程度となっております。 ■スキルアップ 社内外セミナーや資格試験を会社の費用負担で、業務時間内として受講することが可能です。セミナー受講→希望するプロジェクトに参加するなど、未経験の技術にも挑戦がしやすい環境です! ■同社の魅力: 今後は業種業界別など、専門性の高いチームを技術部門で立ち上げ、企業における戦略支援から業務改善支援も含めて、トータルサポートを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-6-24 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 565万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,649,996円~9,999,996円 <月額> 470,833円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■上記年俸額には、役職手当が含まれます。 ■上記年俸額の他に、下記手当が別途支給されます。 通勤手当/住宅手当/家族扶養手当/PJ評価手当/資格取得手当/決算ボーナス(年1回)※毎年支給実績有り ■経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
外装工事スタッフ/未経験歓迎/月給25万円以上/社宅あり
- NEW
-
- ■お任せする仕事 └土木・外構エクステリア工事 ・重機による掘削 ・ブロック積工事 ・フェンス工事 ・アスファルト工事 など 花壇を駐車場にしたり、土地を均したり。 リフォーム番組などが好きな方は、 自身の手で変わっていく現場を楽しむ ことができるはず! ■場所 埼玉の本社から車で最大2時間くらいの範囲内の現場です。 直行直帰もありますが、基本的には会社の車で現場と会社を往復します。 ■1日の流れ(例) 8:00~8:30 朝礼 8:30~10:00 作業 10:00~10:30 休憩 10:30~12:00 作業 12:00~13:00 昼食 13:00~15:00 作業 15:00~15:30 休憩 15:30~16:30 作業 16:30~17:00 片付け、帰宅 朝が早い場合には、早めに切り上げます。 全員無理なく働くスタイルです。 \Point!/ ◎未経験歓迎 現場に一人で行くことはありません。先輩や社長がいるので、わからないことがあったらすぐに聞ける環境です。 現場経験がなくても、自分のペースで一つ一つ作業を覚えていけば大丈夫! ◎社宅あり 会社から15分ほどの場所に社宅があります。1人部屋なので、のびのび過ごせます。お休みなども柔軟に相談可能なので、働きやすさは抜群!ベテランばかりの会社です。 ◎安定基盤 大手の仕事を継続受注しているため、設立以来の黒字経営。将来も安心です。需要に対して圧倒的に人手が不足しているので、技能実習生を含めて採用強化中です!
-
- 〇エリアは東京・千葉・埼玉・神奈川 〇事務所集合後に全員で出向(現場への直行直帰も可能) 東武アーバンパークライン 八木崎駅 駅から勤務地までの交通手段 徒歩 所要時間 5分
-
- 月給 :250,000円 ~ 400,000円
設立 2003年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験歓迎/ITエンジニア/手に職つける/年休120日以上
- NEW
-
- \安定&将来性◎の“ホワイト”な業界/ 電話などの通信機器から、サーバー、ネットワークなど、今や社会に欠かせないITインフラ。当社はそういった情報通信機器の導入から、構築、運用保守、施工まで行っている会社。あなたには、PCやスマートフォンのセットアップ、お客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 \この仕事で身につく3つの専門スキル/ 1.ITデバイスのマスター(キッティング・設定) コツコツと手順書通りに進める正確性が身につきます。 PCやスマートフォン、タブレットの内部設定に詳しくなり、「なんとなく使う人」から「仕組みを理解して使いこなす人」へと成長!業務に慣れたころには、アルバイトスタッフの作業内容に誤りがないか、ダブルチェックの業務もお任せします。 2.テクニカルサポート・解決力 法人のお客様からお問い合わせ(電話やメール)に対応していくなか、「動かない」というトラブルに対し、原因を切り分けて解決に導く論理的思考が身につきます!代品手配から修理依頼までの一連の流れを管理する「調整力」も鍛えられます。解決に導き、お客様の安堵の声や喜びの声を聞けたときは大きなやりがいを感じます! 3.DX(デジタルトランスフォーメーション)の基礎スキル 単なる作業員ではなく、企業や学校がITをどう活用するかという「運用設計」に関わることができます。将来にわたり、どの業界でも重宝される「DX支援経験」が積めるのは大きなメリット!業務を通じて、ITのプロフェッショナルへとステップアップできる体制が整っています。 その他、見積書や請求書の作成もお任せします。「決まったフォーマットへの入力」が中心で複雑な計算やゼロからの書類作成ではないため、未経験の方でもスムーズに業務の幅を広げられます。 \最新好きにはたまらない特等席/ iPhoneをはじめ、最新のスマートフォンやその周辺機器、小型デジタル電子機器などにいち早く触れることができます。身近な商品ですので、友人や家族から頼られる機会も増え、日常生活でも成長を実感できますよ!
-
- ★アクセス抜群! 【本社】 〒110-0005 東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング3階 ◆アクセス ・JR線「上野駅」入谷口より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」1番出口 より徒歩4分 ・京成電鉄「京成上野駅」正面口より徒歩8分
-
- ■月給22万円~+各種手当+賞与(年2回) ★あなたの頑張りを還元します! ★賞与実績:約3か月~5か月 ※経験・スキルを考慮して決定します。
設立 2013年
従業員数 28名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
-
Webマーケティング/年休120日/土日祝休/賞与4ヵ月分
-
- 主に、新規のお客様獲得に向けたWebマーケティング全般をお任せします。 広告代理店との折衝、広告の企画・作成、数値分析など 様々な業務に、一気通貫で携わることができます! ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆広告代理店との折衝 …SNSやWebなどの広告運用の進め方を 広告代理店の担当者と打ち合わせします。 効果を見ながらPDCAを回していきます。 ◆広告の作成、素材収集 …広告のキャッチコピーやコンセプトなどを企画し、デザイン会社に発注します。 また、取り扱う商品の魅力を引き出すための広告素材なども自ら集めます。 お客様の心を動かす広告を作成していきましょう! ◆数値分析・Webマーケティング …「お客様の年代」「広告のアクセス方法」「検索キーワード」など、 様々な角度から広告の数値を分析します。 広告を掲出するだけではなく、 しっかりと数値分析をすることで売上拡大につながります! ◆販売促進の企画 …新規のお客様へのアプローチの手法などを企画します。 新商品の開発に携われるチャンスもあります! ◆卸先への販促 …通信販売(EC)以外の販売経路づくりにも力を注いでいます。 多くのお客様にブランドや商品を知っていただくため、 自由なアイデア出しにも期待しています! ◇店舗在庫管理、発注業務 ◇既存商品の卸先への商談 ◇新規商品販路開拓 ◇商品開発 ◇販促物作成 など ★自己研鑽へのサポートも充実! 当社は資格取得支援制度があり、「化粧品検定」「ヘルスフードカウンセラー」「美容薬学」といった資格に合格した際は受験費用を会社が負担しています。支援制度は業務に関連する資格が対象となるので、チャレンジしたい資格があれば気軽に相談できます!
-
- ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南8階 【アクセス】 ・西鉄天神大牟田線「薬院駅」より徒歩10分 ・西鉄天神大牟田線「平尾駅」より徒歩10分 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩10分
-
- 月給23万7000円+諸手当+賞与(昨年度支給実績2回/4ヵ月分) ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当(30時間分:4万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
-
設立 2013年
従業員数 161名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
-
Webクリエイター/未経験歓迎/AI研修あり/賞与年2回
- NEW
-
- IT・Web業界では様々な仕事・ポジションがあります。 Web開発にチャレンジしたり、Webデザインに取り組んだり、 さらには開発・インフラの両方の知識を持つフルスタックエンジニア、 コミュニケーションスキルを活かすPMOやヘルプデスクなど、 本当に多岐に渡ります。 「自分に合ったポジションって何だろう?」と疑問に思った方は、 当社で"体験”を重ねながらぴったりのポジションを見つけてみませんか? トリオシステムズでは <研修>⇒<複数のプロジェクトを体験>⇒<好きな領域でキャリアアップ> というステップを踏めるので最初から正解にたどり着く必要はありません! IT・Web業界で自分らしく活躍できる環境を用意するので、 安心して入社してください! ━━━━━━━━ 研修からスタート! IT×Web×AI ━━━━━━━━ 入社後、まずは1~4ヵ月に渡って専任講師による グループ会社が実施する研修から始めます。 未経験者向けの内容なのでIT・Web業界が初めての方でも大丈夫。 AI研修も実施します!最先端スキルも身に付けていきましょう。 ≪研修のポイント!≫ ★パソコンの基本操作からレクチャー ★プログラミング言語研修あり(Javaなど) ★Webの仕組みをイチから学べる(HTML/CSS) ★AIの使い方も学習 ★研修期間中もしっかりと給与支給 ★複数名採用だから同期と一緒に成長 ━━━━━━━━━━━ 研修後のステップアップ ━━━━━━━━━━━ IT・Webの基本知識を習得すれば、いよいよプロジェクト体験をスタート! 先輩が活躍している実際のチームに入って、 Web開発やWebデザインといった実務を担当していきます。 もしここで「面白い!」となれば、その技術を追求する道を選択できます。 「他も体験したい」と思えば別のプロジェクトに変更して、 さらに体験を続けていきましょう。 あなたが楽しめるポジションが見つかるまでしっかりとサポートします!
-
- 【東京本社または23区内のプロジェクト先】 ※転居を伴う転勤はありません。 ※案件の2/3がリモート可(全体の30%はフルリモート!) 【東京本社】 東京都千代田区神田神保町1-13 CONVEX神保町 7F <東京本社へのアクセス> 東京メトロ千代田線「神保町駅」より徒歩1分 ※配属先は、居住地・希望等を考慮の上決定します。 ※各勤務地へ直行直帰していただく勤務スタイルです。 ※スキルに応じてリモート(在宅勤務、テレワーク)も選択可能!
-
- 月給26万円以上(一律勤務手当含む)+資格手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヵ月は契約社員雇用となり、月給23万円以上となります。その他の条件変更はありません。 ※試用期間終了後に正社員登用となります。 上記金額には固定残業代(30時間分・月50,000円~、試用期間中は月44,000円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★経験者は月給28万円以上(一律勤務手当含む)+資格手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額には固定残業代(30時間分・月54,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 【年収例】 年収700万円/フロントエンジニア/28歳・経験3年/月給50万円+賞与+手当 年収650万円/WEB・Javaエンジニア/36歳・経験10年 年収350万円/iOSアプリ開発エンジニア/26歳・未経験から経験半年
設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全2件
-
Web総合職/未経験歓迎/デザイナー・マーケ/リモート9割
- NEW
-
- 半年程度にわたる充実した研修を終えた後は、月10万件を超える豊富なプロジェクトの中から、希望やスキルに応じた案件へ配属。Web総合職として、幅広いスキルを磨きながら成長できます。 ▼STEP1/専任講師による研修 入社後は独自カリキュラム『YumeKuru』を使った研修からスタート。専属講師のマンツーマンサポートのもと、Web・ITの基礎を学びます。 【習得できるスキル】 ・Webデザイン ・SNSマーケティング ・動画編集 ・AI学習 ・プログラミング基礎 ・システムテスト ・ITサポート AIツールの活用方法など、今の時代に必要なスキルも学べます。研修は最長6カ月ですが、習熟度に応じて進めるため、早い方は2カ月~3カ月ほどでプロジェクト参加も可能です。 ▼STEP2/プロジェクトへ配属 研修後は実際のプロジェクトに参加します。月10万件以上の案件の中から、希望や適性を考慮して配属します。 【プロジェクト例】 ◆ゲーム・VTuber・アプリ系クリエイティブ ◆アパレル・コスメ・トレンド系Webデザイン ◆映画・アニメ・エンタメサイトシステム開発 ◆有名企業・大手ブランドのWeb制作 ◆SNS・動画・広告クリエイティブ 他多数 ※大手&100名規模の案件も豊富です! (月10万件以上の案件あり) ▼STEP3/キャリアアップ 経験を積んだ後は、希望に合わせたキャリアを目指せます。あなたの「やってみたい」を大切にキャリア形成をサポートします。 【ここがポイント】 ★将来を一緒に考えるサポート体制 配属前には面談を実施。好きなことや、希望のキャリアを丁寧にヒアリングします。さらに、月3回の定期面談を通して、“スキルアップ”や“次のキャリア”も一緒に考えていきましょう。 ★あなたに寄り添うアサイン制度 研修終了後は、あなたの希望や得意分野をもとに月10万件を超える豊富な案件の中から、ぴったり合うプロジェクトへアサインします。9割以上がフルリモートのお仕事なので、プライベートの時間も大切にできます。
-
- 【転勤なし/研修後9割がフルリモート!】 ★研修後はリモート・在宅勤務もOK 研修後は本社または、東京23区・大阪市内の各プロジェクト先への配属となります。 ※勤務地は希望を考慮して決定 ※案件によってはリモート勤務も可能 ※転居を伴う転勤は原則ありません 【多彩なプロジェクト先あり】 未経験スタートの先輩たちも、ゲームやアプリ開発、アパレル・映画・旅行サイト制作など、ワクワクできるプロジェクト先で活躍しています! 【本社】 東京都新宿区新宿5-15-7 東晃ビル9F アクセス:新宿三丁目から徒歩4分、東新宿駅から徒歩6分 【プロジェクト先】 ■東京都(23区) 千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区 など ■大阪府 大阪市(北区・中央区・西区・淀川区など)を中心としたプロジェクト先 【受動喫煙対策】あり
-
- 月給30万円~(固定残業代含む)+賞与2回+各種手当 ※上記月給には固定残業代(月12.5時間分/3万400円~)を含む。超過分は追加支給。 ※スキルや経験に応じて優遇いたします。 【試用期間中/6カ月】 月給24万円(固定残業代含む)+交通費(実績に応じて、半年以内に給与アップ!) ※試用期間中の月給には固定残業代(月18時間分/2万7,900円~)を含む。超過分は追加支給。 ◆頑張りをスピーディーに評価!入社4カ月でリーダー職になったメンバーもいます。 ◆頑張りは正当に評価。スキルを身につけるスピードによって、同じ経験年数でも収入に差が出る会社です。 ◆入社2年で月収40万円~50万円達成の実績も多数あります!
-
ITエンジニア/前職給与保証/月給40万以上/年休125日
- NEW
-
- 【FAMとは…?】 2012年に設立して以来、システム開発、Webアプリ事業者、インフラ・ネットワーク支援などを展開してきました。 大手通信会社やITサービス企業、金融機関などをはじめ、ゲームやエンタメ、eスポーツなど、様々な業界にサービスを提供しています。 現在は上場企業グループへ加わり、さらに事業を拡大中。今回は当社のシステム開発部門の強化を図るため、新しい仲間をお迎えします! 【具体的な仕事内容は…】 ご経験・スキルに応じて、月10万件以上の案件から各種開発プロジェクトをお任せします! <プロジェクト事例> ・メタバース空間生成AIの開発・運用・最適化 ・医療システムのデータ解析 ・アパレルECサイトの開発 ・DX、業務管理システム開発 ・ソーシャルゲーム開発 ・Vtuber配信プラットフォームアプリの開発 ・ゲーム事業者の大規模社内インフラ設計構築 【頑張りを正当に評価する環境!】 毎月1on1の面談を実施し、半期に1度の査定で頑張りを正当に評価! 頑張りや意欲次第で着実に給与やポジションがアップしていく仕組みがあります。 また、面談や査定は本人の希望を伝える機会でもあり、プロジェクトの変更や、フロントエンドからバックエンドに転換する、コンサルになる、など様々なキャリアを切り開けます!
-
- 【本社または東京都23区内の各プロジェクト先/転勤なし】 ※勤務地はご希望を考慮のうえ決定いたします。 【本社】 東京都新宿区新宿5-15-7 東晃ビル9F <アクセス> 東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線「新宿三丁目駅」から徒歩4分 東京メトロ副都心線、大江戸線「東新宿駅」から徒歩6分 ★転居を伴う転勤はなし。希望を考慮して勤務地を決定します ★東京23区内・新宿本社のプロジェクトも、希望に応じてご案内します ★関西(大阪府)のプロジェクトも、希望に応じてご案内します ★フルリモート案件・在宅案件も相談可能です ※受動喫煙防止対策:あり
-
- 月給40万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月5万5,475円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや経験を考慮して決定します。
設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
技術サポート事務/年休123日/定時退社/時短勤務可
- NEW
-
- 実は、現場監督の仕事はおよそ半数が書類業務。 「それならリモートでの対応もできるのでは?」 と始まったサービスが《建設アシスト》です。 アンケートでは87%の現場監督に 「残業が減った」と回答してもらえるほど、 業界の改革に貢献している画期的なサービス。 過去には国会質問で名前が挙がったことも◎ \使える技術はフル活用で効率UP/ 自社開発のツールや分業制を取り入れ、 私たち自身の作業効率も最大限に上げています。 ◇建設用語でも文字起こしができる「AI議事録」 ◇業務負担の分散を行う「ワークシェア」 ◇業務の平準化を図る「業務分析」 ◇業務ロボット、アプリの自社開発 etc. DX化のおかげで、月平均残業時間は1.5時間! \サテライトオフィスでの書類作成が中心/ 最初はできる範囲からお任せしていくので、 専門知識がなくとも問題ありません。 研修や実務を通して建設業のスキルを習得できます♪ ◆業務詳細◆ ・各種書類作成 ・官公庁届け出、申請サポート ・施工図作成 ・写真帳整理 ・事務所訪問(週1~2回程度) ・積算の拾い出し etc. \ライフスタイルに合わせて勤務可能/ 「子育てしながら働きたい」 「プライベートを犠牲にしたくない」 そんな想いに応え、誰もが働きやすい 環境づくりに力を入れています。 ◇年間休日123日 ◇時短勤務の制限なし ◇産育休復帰率100% ◇男性育休取得実績あり etc. 【キャリア例①】~スペシャリストへ スタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ シニア職 ▽ 1級施工管理技士の取得 ▽ エグゼクティブ職 【キャリア例②】 ~マネジメントへ スタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ マネジメントスキルを磨く ▽ チームリーダー・トップリーダー
-
- 【転勤なし】大阪・福岡・東京・札幌・名古屋・広島【U・Iターン歓迎】 〈大阪〉※積極採用中※ 大阪市北区浪花町14-25 KRD天六ビル2・3F (各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分) <福岡>※積極採用中※ 福岡県福岡市中央区赤坂1-12-2 赤坂高貴ビル202 (地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分) 〈東京〉※積極採用中※ 港区白金台3-19-1 興和白金台ビル7F (各線「目黒駅」から徒歩6分) <広島>※積極採用中※ 広島県福山市西町1-1-1 エフピコRiMふくやま1階 JR線「福山駅」より徒歩7分 <札幌> 北海道札幌市中央区北1条西2-11 (大通駅から徒歩3分、札幌駅から徒歩10分) <名古屋> 愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル6階 (各線「伏見駅」より徒歩4分)
-
- 【未経験者の場合】 月給25万円~40万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。 【経験者の場合】 月給30万円~50万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。
-
建設アシスト/未経験歓迎/基本定時退社/年間休日123日
-
- 現場で動き回るイメージが強い現場監督。 しかし、その実情は仕事の半数が書類業務です。 「それならリモートでの対応もできるのでは?」 と始まったサービスが《建設アシスト》です。 実際に現場監督にアンケートをとったところ、 87%ものスタッフが「残業が減った」と回答。 建設業界のイメージを塗り替え、 改革に貢献する画期的なサービスです。 過去には国会質問で名前が挙がったことも◎ 【DX化を進め、業務効率を大幅UP】 ◇建設用語でも文字起こしができる「AI議事録」 ◇業務負担の分散を行う「ワークシェア」 ◇業務の平準化を図る「業務分析」 ◇業務ロボット、アプリの自社開発 etc. ⇒さまざまなツールや分業制を取り入れた結果… 月平均残業時間は1.3時間に! 【丁寧な研修&資格取得支援あり】 サテライトオフィスでの書類作成が中心。 最初はできる範囲からお任せし、 成長に合わせてスキルもキャリアもUPします。 ・・・ ◆業務詳細◆ ・各種書類作成 ・官公庁届け出、申請サポート ・施工図作成 ・写真帳整理 ・事務所訪問(週1~2回程度) ・積算の拾い出し etc. 〈キャリア例①〉~スペシャリストへ スタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ シニア職 ▽ 1級施工管理技士の取得 ▽ エグゼクティブ職 〈キャリア例②〉 ~マネジメントへ スタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ マネジメントスキルを磨く ▽ チームリーダー・トップリーダー \産育休復帰率は100%!/ 時短勤務の制限はなく、昇給・昇格も随時実施。 理想的なキャリアを築きつつ、 家族との時間も大切にできます◎
-
- 【転勤なし】大阪・福岡・東京・札幌・名古屋・広島【U・Iターン歓迎】 〈大阪〉※積極採用中※ 大阪府大阪市北区天神橋6-3-16 朝日生命天六ビル5階 (各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分) <福岡>※積極採用中※ 福岡県福岡市中央区赤坂1-12-2 赤坂高貴ビル202 (地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分) 〈東京〉※積極採用中※ 東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル7F (各線「目黒駅」から徒歩5分) <札幌> 北海道札幌市中央区北1条西2-11 (大通駅から徒歩3分、札幌駅から徒歩10分) <名古屋> 愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル6階 (各線「伏見駅」より徒歩4分) <広島> 広島県福山市西町1-1-1 エフピコRiMふくやま1階 JR線「福山駅」より徒歩7分
-
- 【未経験者の場合】 月給25万円~40万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。 【経験者の場合】 月給30万円~50万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。
-
設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
-
事務データ入力/未経験歓迎/完全週休2日・年休120日以上
-
- \データ入力・資料作成などのサポート事務をお任せします/ 基本はフォーマットへの入力や書類整理。難しい作業はなく、 PCの基本操作ができれば安心してスタートできます。 《具体的にお任せする業務》 ◆Excel等を使用したデータ入力・集計 ◆専用システムでの設計・運用サポート業務 ◆各種資料・書類の作成(フォーマット入力がメインです) ◆担当部署や関係先との簡単なやりとり(電話・メール) ◆必要なデータのチェック、ファイリング、各種報告業務 など 【ここが魅力!当社の3つのPOINT】 ◆ POINT 1:未経験でも安心! マニュアル完備&先輩の丁寧なレクチャーからスタート。 フォーマットに沿った入力が中心なので、 PCの文字入力ができれば専門知識は不要です。 困ったときはすぐ聞ける環境で、独り立ちまでしっかり応援します。 ◆ POINT 2:「農業×IT」の面白さ! 北海道で70件以上の農家さんと連携しドローン散布や 自社ファームを運営するなど、当社は「農業DX事業」も展開中。 普段の業務は通信関連のサポート事務が中心ですが、 社会課題に挑む企業で働くこと自体にやりがいや誇りを感じられる環境です。 ◆ POINT 3:ホワイトな働き方! 完全週休2日(土日祝)・年休120日以上・繁忙期以外の残業はほぼなし。 副業も可能!オンもオフも大切にできる環境です。
-
- 【転勤なし】杉並区高円寺、港区港南いずれかのオフィス(希望考慮) ◇東京都杉並区高円寺南2-12-3 └新高円寺駅より徒歩5分 └高円寺駅より徒歩10分 ◇東京都港区港南5-4-30 └天王洲アイル駅より徒歩10分 └品川駅よりバスで15分 (バス停:東京出入国管理局前下車)
-
- ◆月給24万円~ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額別途支給いたします。 上記金額には固定残業代は含まれておりません。
-
設立 2002年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
総務職/月給29万円以上/年休122日/残業少
- NEW
-
- 【具体的には…】 ━━━━━━━━ 企業全体の運営を支える「縁の下の力持ち」として、バックオフィス業務全般を幅広く担当していただきます。 ■労務管理(勤怠管理、給与計算 など) ■採用活動全般 ■請求書処理および入出金管理 ■各種手続き(入退社時の手続き、社会保険関連の手続き など) ■庶務業務(備品の管理・発注、オフィス環境の整備 など) ■来客対応および電話応対 など
-
- 【山形県東根市】での勤務 ※転勤なし! ※マイカー通勤OK・駐車場完備(無料) ※U・Iターン歓迎 ▼勤務地詳細 山形試験所/山形県東根市蟹沢1702-3 ※親会社・楠本化成のエタック事業部の試験所内です ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給29万円~35万円 + 各種手当+賞与年2回(前年実績:年2.5カ月分) ※経験やスキルを十分に考慮し、決定します ※上記月給には一律住宅手当(月1万円~2万円)を含みます
設立 2009年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
オンライン中心の反響営業/未経験歓迎/マニュアル完備
-
- 「未経験で営業に挑戦できるの?」「正直ちょっと自信がない」そんな方も大丈夫! ★当社なら… 未経験から営業として成長できる仕組みがそろっています! 【センスではなく”仕組み”で成長する営業】 ■2カ月の研修 入社後はまず、社会人の基礎やビジネスマナーといった研修からスタート。 営業時に必要なトークスクリプトも完備しているため、 センスではなく、覚えた知識で活躍できます! ■再現性あるマニュアル 「こんな時はどうすれば良い?」「この質問はなんて答えるべき?」 そんなよくある悩みを解決するためのマニュアルがあるため、 焦らずゆっくりと提案に集中できます。 ■100%反響営業 当社にご連絡をくれるお客様は、すでに意欲があり気になっている方ばかり。 そんな思いがあるお客様から連絡をいただいてからスタートする営業なら、 しっかりとサービスの魅力を伝えられます。 ■いつでも質問できる環境 当社の営業は対面ではなくオンラインや電話で実施しています。 困ったときは横にいる先輩にすぐ助けを求められるため、 初めて営業に挑戦する方もご安心ください! 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせ ┗貸切バスを利用したいお客様からのご連絡を確認し、依頼内容や見積もりを確認。 お客様にピッタリのプランを提案します。 ▼バス会社との調整 ┗お客様の要望に応じて、バスや運転手の手配を実施。 ▼当日のサポート ┗バスの旅を快適に過ごしてもらえるよう、バス会社やドライバーと連携し、 当日の移動をサポートします。 ★契約後は別部署のサポートもあるため安心! ※一連の営業はマニュアルやトークスクリプト、先輩のサポートを受けながら進めていくため、 一歩ずつ自分のペースで成長できます!
-
- 大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F <アクセス> 大阪メトロ「南森町」駅、JR東西線「大阪天満宮」駅より、徒歩約5分
-
- 月給25万2083円以上 /別途手当あり ※年齢・経験・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。 ※上記には固定残業代5万9083円以上~(月 40時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※実質40時間を超える残業はほぼありませんが、40時間に満たなくても固定残業代は全額お支払いします。
-
設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全7件
-
復職・就職支援スタッフ/16時半退勤/年休120日以上
-
- 【moobleについて】 難関私大専門塾「マナビズム」の運営から始まったmoobleは、教育現場で培った独自の指導ノウハウを活かし、2017年に就労移行支援事業所「CONNECT」を設立。福祉事業へと進出しました。 現在は1都2府2県に13店舗を展開しており、「毎年4事業所以上の新規出店」という高い目標を掲げ、急速な成長を続けています。教育と福祉の両面から、さらなる社会貢献の拡大を目指す成長企業です。 ■CONNECT(コネクト)の役割 精神・発達障害をお持ちの方に特化した就労支援を行っています。 「自分に合った環境で、やりがいを持って働き、幸せな生活を築くこと」を目指し、実践的な職業訓練から就職活動のサポートまで、一貫した支援を提供しています。 【仕事内容】 精神・発達障がいのある方の“働きたい”を形にする就労移行支援事業所「CONNECT」にて、生活支援員としてご活躍いただきます。 あなたにお任せするのは、単なるサポート業務ではありません。利用者様一人ひとりの特性や目標を理解し、「どんな環境なら力を発揮できるか」を一緒に考え、就職から定着まで伴走する仕事です。 ▼具体的には ・日々の体調や気持ちのヒアリング ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座の実施 ・キャリアプランの策定と求人案件の選定・紹介 ・履歴書/職務経歴書の作成支援・添削 ・求人開拓のための企業訪問・障がい者雇用プランの提案 ・面接練習や企業実習の調整・条件交渉 ・ハローワークや医療機関、各企業人事との連携 ・就職後の職場定着フォロー 支援期間は約9ヶ月~1年半。短期的な成果ではなく、「その人らしく長く働ける状態」を目指します。 将来的には施設長として、 ・拠点の数値管理 ・メンバーマネジメント ・採用/育成 ・新規出店立ち上げ など、経営視点の業務にも挑戦可能。20代での管理職登用実績も多数あります。
-
- 【大阪府・東京都・神奈川県・兵庫県・京都府】の各事業所で募集中! ◆大阪府 豊中事業所/大阪府豊中市岡町3-6 梅田事業所/大阪府大阪市北区梅田1-2-2 枚方事業所/大阪府枚方市岡東町12-1 なんば事業所/大阪府大阪市浪速区難波中2-2-20 天王寺事業所/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1 堺東事業所/大阪府堺市堺区新町4-7 新大阪事業所/大阪府大阪市淀川区西中島5-6-9 ◆京都府 四条烏丸事業所/京都府京都市中京区室町通り四条菊水鉾町569 ◆兵庫県 神戸三宮事業所/兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-18 明石事業所/兵庫県明石市小久保2丁目6-1 ◆東京都 秋葉原事業所/東京都千代田区神田須田町1-5 ◆神奈川県 川崎事業所/神奈川県川崎市幸区大宮町14-4 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
-
- 【1】総合職:月給248,100円~338,200円 (週休二日制/日祝休み、全国転勤あり) 【2】一般職B:月給225,500円~307,400円 (週休二日制/日祝休み、転居を伴わない範囲で転勤あり) 【3】一般職A:月給205,000円~279,400円 (土日祝休み、転居を伴わない範囲で転勤あり) ※上記、全てに固定残業代(月10時間分/月18,000円~30,000円)含む ※固定残業時間超過分は追加支給。 【年間賞与 支給例(直近2年間)】 役職無し: 520,000円 ~ 1,200,000円 施設長 : 760,000円 ~ 1,700,000円
-
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
測量機器の提案営業/既存メイン/未経験歓迎/年休125日以上
-
- 当社は、大手測量機器メーカー『ニコン・トリンブル社』の茨城県内唯一の正規代理店です。 あなたには、法人のお客さまに向けた測量機器の提案営業をお任せします。 ★最先端の機器を扱う! ……… 取り扱うのは、3Dスキャナ・SLAM・UAVレーザー計測機・ロボット観測システムなど。 業界シェアトップクラスを誇る、世界レベルの最先端機器を提案できます! ★街づくりにも貢献! ……… お客さまは、茨城県内の官公庁・研究機関・測量会社・建設コンサルタントなど。 高速道路・河川・公共施設などの公共工事の現場で使用されるので、街づくりにも貢献できます! これまでに『道の駅常総の建設』や『南極観測隊のミッション』などに携わった実績があります。 ★主な業務内容は? ……… ■既存顧客への定期訪問 ■最新測量機のデモンストレーション ※希望があれば機器の設置や点検にも携われます! \知名度が高く提案しやすい!/ 『トリンブル』と言えば「あぁ、トリンブルさんね。あの会社も使ってるよね。」と言っていただけるほどの業界知名度があります。 新たなお客さまをご紹介いただくこともあり、新規のご提案でも話を聞いてもらいやすい環境です! \興味を持つほど成長できる!/ デモンストレーションなど実際に測量機器を操作する機会もあります。 ゆくゆくは「使ってみたらこういうところがすごいと思った」「お客さまからこんな意見があって新発見だった」など、経験やアイデアを活かして提案の幅を広げていくことも可能です! ★入社後の流れは? ……… ニコン・トリンブル社の新人研修プログラムに参加し、取り扱う機器や操作方法などイチから学んでいただきます。 その後は、代表自らOJTにてこれまでのノウハウはしっかり伝えていきます。 6カ月を目安に独り立ちを目指しますが、それまでは特に、報告・連絡・相談を通して丁寧にフォローやアドバイスをしていくので未経験の方も着実に成長できます! ※将来的にはエリアを管轄する立場へのキャリアアップも目指せます!
-
- 【転勤なし/マイカー通勤OK(専用駐車場あり)/U・Iターン歓迎!】茨城県つくば市学園の森1-3-1 <アクセス> 「研究学園駅」から車で5分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- 月給26万5000円~36万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★既存のお客さまからのご紹介などで、新規の契約があった際には『開拓賞』としてインセンティブも支給しています!
-
設立 2007年
従業員数 565名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全13件
-
映像エディター/インハウス/週3ノー残業/仕事持ち帰り禁止
-
- ジャパネットグループが展開する通信販売やBS放送、スポーツ・地域創生事業において、タレントを起用した全国放送規模のCMやブランドムービーなど、多彩な映像コンテンツの企画・編集業務をお任せします。 オフライン編集を中心に、経験やスキルに応じて企画立案やコンテ作成など上流工程にも挑戦可能。 幅広いジャンルの映像制作に携わりながら、表現力と提案力の両方を磨ける環境です。 <具体的な制作コンテンツ> ▽コーポレート・企業広告関連 ■企業ブランディングに関わる制作 ■通販事業におけるCM・キャンペーン動画の制作 ■コーポレートサイト・採用サイトなどのWeb動画コンテンツ制作 ■イベント会場でのLEDビジョン用コンテンツ制作(春高バレー、全国高校バスケ大会など) ▽自社BS放送「BS10」関連 ■プロ麻雀リーグチーム「BEAST X」のブランドムービー制作 ■インフォマーシャル制作 【自社完結】 編集のその先へ。成果にこだわる映像制作。 ジャパネットのエディターは「作って終わり」ではありません。 インハウスだからこそ、放送後の反響や数値をリアルタイムに把握し、即座に次の編集へ反映。 売上や応募数など、映像がもたらす「正解」をダイレクトに実感できる環境です。 企画から効果検証まで一気通貫で関わり、数値をもとに表現を磨き続けることができる環境です。 ▼実際の制作物は「ジャパネット 制作物」で検索! 採用公式サイトの制作物一覧では、手がけたクリエイティブの一部をご覧いただけます。
-
- 【天神ビジネスセンター|地下鉄直結】 福岡県福岡市中央区天神 [アクセス] ◎空港線「天神駅」より駅直結 ※転勤の有無は選択可能です ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給:24万7,300円~33万6,100円 ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。 年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。 また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
-
-
総合職(アートディレクター・グラフィックデザイナー)
-
- [1]アートディレクター 企業やブランドのビジュアル表現を統括し、コンセプト設計から制作まで一貫してリードするポジションです。 単なるデザイン制作ではなく、ユーザー視点やブランド戦略を踏まえた“伝える力”をデザインに落とし込み、事業やブランド価値の向上に直結させます。 <具体的な業務内容> ■企業広告・キャンペーン・コーポレート/採用サイトのビジュアルコンセプト設計 ■グラフィック・デジタルコンテンツの制作ディレクション ■プロスポーツチームや地域プロジェクトのブランド・グッズ・サインデザイン統括 ■社内外チームの制作進行管理 ■制作物の品質チェック・改善提案 ■クリエイティブ戦略やビジュアルガイドラインの策定・更新 など [2]グラフィックデザイナー 企業広告やキャンペーンビジュアル、プロスポーツクラブのロゴ・グッズ、商業施設の装飾など、幅広いグラフィックデザインを担当。 事業やブランドの背景を理解し、「どのように価値を伝えるか」を考え、アウトプットに落とし込むポジションです。 <具体的な業務内容> ■企業広告・キャンペーンビジュアルの企画・デザイン ■プロスポーツクラブのロゴ・グッズ制作 ■商業施設の館内サイン・装飾など空間デザイン ■販促物(ポスター・チラシ等)の制作 ■コンセプト設計・ビジュアル開発 ■関係部署と連携した制作進行 など 【自社完結】成果にこだわるクリエイティブ ジャパネットのクリエイターは「作って終わり」ではありません。 企画から効果検証まで一気通貫で関わり、数値や反響をもとに表現を磨き続けています。 インハウスだからこそ、制作物の先にある世の中の反応をダイレクトに実感し、その手応えと真摯に向き合い続けることで、表現の価値を高められる環境です。 ▼実際の制作物は「ジャパネット 制作物」で検索! 採用公式サイトの制作物一覧では、手がけたクリエイティブの一部をご覧いただけます。
-
- 【天神ビジネスセンター|地下鉄直結】 福岡県福岡市中央区天神 [アクセス] ◎ 空港線「天神駅」より駅直結 ※転勤の有無は選択可能です ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給:24万7,300円~33万6,100円 ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。 年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。 また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
-
設立 2010年
従業員数 11名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
-
技術スタッフ/未経験から年収700万円の実績あり/資格取得可
-
- 【 具体的な業務内容 】 ■空調設備(エアコン等)の設置・施工 ■家庭・オフィス・商業施設・工場などでの現場作業 ■現地調査・設置前の下見対応 ■見積書作成・データ入力などの事務業務 ■施工スケジュールの管理・調整 ■協力会社や社内メンバーとの打ち合わせ ■施工後の動作確認・アフターフォロー対応 ◇月の約半分は現地調査や社内業務のため、無理のない業務量 【 入社後の流れ 】 <入社~半年> 工具の名前やエアコンの構造など、基礎から丁寧に指導。 国家資格「第二種電気工事士」の取得を目指します。 ▽ <半年~1年> 基礎知識を習得し、対応できる業務の幅を拡大。 1年を目安に独り立ちできる体制です。 ▽ <1年~3年> 段階的に難易度の高い案件にも挑戦。 “20年分のノウハウを3年で学べる”育成プランのもと、着実に成長できます。 失敗も先輩がしっかりフォローするのでご安心ください!
-
- 【転勤なし/車・バイク通勤可/大阪・山口の2拠点同時募集】 ご希望に沿い大阪の本社、または山口営業所のいずれかでの勤務となります。 【本社】 大阪府守口市佐太中町7-2-16 <アクセス> ・地下鉄谷町線「大日駅」下車後、 京阪バス「佐太天神前」停留所より徒歩4分 ・大阪市内より車で15分 【山口営業所】 山口県宇部市西小串1-3-8 <アクセス> JR宇部線「宇部新川駅」より車で7分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 【地元で腰を据えて働きたい方も歓迎★】 山口営業所は、「地元・山口で働きたい!」という社員の声から誕生しました。 「将来は地元で腰を据えて働きたい」 「手に職をつけて地域に貢献したい」 そんな想いを持つ方のご応募をお待ちしています!
-
- 【 未経験者 】 月給25万円~30万円 + 各種手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇 ※1年目の昇給で基本給が月1万円上がります。 【 経験者 】 月給27万円~40万円 + 各種手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇 ※1年目の昇給で基本給が月1万円上がります。 【 月収例 】(未経験入社) 月収28万円(入社3年目) ↓ 月収35万円(入社5年目) ★需要大の業界で着実にキャリア&収入アップ★ 近年、業界全体で需要が拡大中!2023年度は前年比135%アップ、案件数は120%アップ! その分、頑張っている社員には随時昇給や、賞与は創業以来毎回支給するなど、給与でしっかり還元!過去、月収100万円を達成した社員も!稼ぐためのノウハウも学べます!
-
設立 2013年
従業員数 27名
平均年齢 38.3歳
求人情報 全5件
-
【大阪/転勤なし】建築施工管理(S,RC造)◆残業25h程/年休120/元請9割
- NEW
-
- 【家賃手当や育児・介護休暇など福利厚生充実◎/健康経営優良法人2026取得/資格支援制度あり】 \当求人の魅力/ ★従業員第一:2023年を機に就業規則を一変。休日数も107日⇒120日に増加し、健康経営優良法人2026の認定取得! ★「品質」や「安全」を重視:案件が元請け9割という背景には、品質や安全基準の高さがあり、部門内、建築士や営業など他部門も含め一緒に考えてくれる仲間がいます! ★高利益率:従業員が無理なく働ける×高給与水準維持のため、厳選した高利益率案件を受注しています! ★ISO9001およびISO14001認証取得 ■仕事内容: 新築案件をメインとした建築施工管理の現場代理人候補を募集中です。 特定建設業の許可を取得し、元請けとして案件を進める体制が整っているため、積算を除いて、計画から竣工までトータルで携われる環境です。 ■具体的には: ◇対応エリア:大阪をはじめとした関西圏9割/福岡や名古屋、東京など全国対応が1割程度 ◇工期: 短期:1日~2週間 長期:1ヶ月~1年程度(長期の場合はマンスリーマンションなどをご用意。帰省交通費手当あり) ◇建物の種類:S造、RC造を中心に商業施設やオフィスビル、工場から教育施設、集合住宅など(弊社HPに施工実績掲載中) ■働き方について: 休日:年間休日120日、週休2日制(ほぼ土日祝日休みですが、会社カレンダーに基づき、年4回ほど土曜日出勤がございます) 残業時間:全社平均20h程。勤怠管理システムにより残業抑制の取組を行っております。工事部では案件によって、残業時間が多い月と少ない月が発生します。年間平均で20hに収まっております。 ※法定休日出勤をする場合は振休取得または休日手当の支給がございます。 ★1案件を複数名で担当する体制なので、負担が偏ることなく、残業時間を抑制&休みも柔軟に取得可能★ ■組織構成(建築部): 計6名(60代1名、50代1名、40代4名、20代3名) ■安定収入を目指せる: ◇年収例:入社2年目・施工管理・経験23年/年収800万円 ◇手当が豊富:扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、住宅手当、報奨金(現場に出た場合支給)なども支給 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(協調性や向上心などを評価) ■モデル年収: 800万円/入社2年目・建築施工管理経験23年(メンバー)(月給60万+賞与2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【大阪/転勤なし】建築施工管理(S,RC造)※現場代理人候補※◆残業25h程/年休120/元請9割
- NEW
-
- 【家賃手当や育児・介護休暇など福利厚生充実◎/健康経営優良法人2026取得/資格支援制度あり】 \当求人の魅力/ ★従業員第一:2023年を機に就業規則を一変。休日数も107日⇒120日に増加し、健康経営優良法人2026の認定取得! ★「品質」や「安全」を重視:案件が元請け9割という背景には、品質や安全基準の高さがあり、部門内、建築士や営業など他部門も含め一緒に考えてくれる仲間がいます! ★高利益率:従業員が無理なく働ける×高給与水準維持のため、厳選した高利益率案件を受注しています! ★ISO9001およびISO14001認証取得 ■仕事内容: 新築案件をメインとした建築施工管理の現場代理人候補を募集中です。 特定建設業の許可を取得し、元請けとして案件を進める体制が整っているため、積算を除いて、計画から竣工までトータルで携われる環境です。 ■具体的には: ◇対応エリア:大阪をはじめとした関西圏9割/福岡や名古屋、東京など全国対応が1割程度 ◇工期: 短期:1日~2週間 長期:1ヶ月~1年程度(長期の場合はマンスリーマンションなどをご用意。帰省交通費手当あり) ◇建物の種類:S造、RC造を中心に商業施設やオフィスビル、工場から教育施設、集合住宅など(弊社HPに施工実績掲載中) ■働き方について: 休日:年間休日120日、週休2日制(ほぼ土日祝日休みですが、会社カレンダーに基づき、年4回ほど土曜日出勤がございます) 残業時間:全社平均20h程。勤怠管理システムにより残業抑制の取組を行っております。工事部では案件によって、残業時間が多い月と少ない月が発生します。年間平均で20hに収まっております。 ※法定休日出勤をする場合は振休取得または休日手当の支給がございます。 ★1案件を複数名で担当する体制なので、負担が偏ることなく、残業時間を抑制&休みも柔軟に取得可能★ ■組織構成(建築部): 計6名(60代1名、50代1名、40代4名、20代3名) ■安定収入を目指せる: ◇年収例:入社2年目・施工管理・経験23年/年収800万円 ◇手当が豊富:扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、住宅手当、報奨金(現場に出た場合支給)なども支給 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~480,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 固定残業手当/月:48,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 373,000円~575,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(協調性や向上心などを評価) ■モデル年収: 800万円/入社2年目・建築施工管理経験23年(メンバー)(月給60万+賞与2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【未経験歓迎】Javaエンジニア/プログラマー◆万全なサポート体制/IT業界キャッチアップを支援
- NEW
-
- 【未経験歓迎!ポテンシャル採用!】~面接1回のみ!年休123日/残業20時間以内~ ■職務概要: 当社では企業様の業務用システム開発をメインに様々なシステム開発を行っております。 今回は立川にある情報系の企業様の案件でJavaでの要件定義~テストまでを一貫してお任せします。 <業務イメージ> (1)設計書作成:クライアントからいただいた要件、仕様をシステムとして落とし込む作業。Excelファイルに日本語で処理内容を記載する手法がメイン。 (2)製造:プログラムのコーディング作業や、既存のプログラムの修正作業。今回の言語はJava。 (3)テスト:製造されたプログラムが仕様通りに動作するかを確認する作業。様々なテストケースを準備し、動作結果のエビデンスを資料化する。 ■組織構成: 全社員で20名程で20~30代の社員が多く活躍しております。IT業界では珍しく男女比は50:50程度となっております。 同じ配属先には現在3名の先輩社員がおり、内1名と同じチームで業務して頂きます。 ■万全なサポート体制: 入社後、会社の先輩はもちろん、社長から指導を受けることも可能です(社長もプログラマー出身です)。経験豊富な社員と実務に取り組むことができ、実践的なスキルを身に着けたい方に最適な環境です。 販売や介護職等から未経験で入社した方も活躍しています。 ■会社について: 会社全体としては、通信、金融(銀行、生保)、石油、印刷などのWeb系、オープン系の案件が多くなっております。 受発注システム、販売管理システム、予約管理システム、勤怠管理システムなど、日々の業務に使用されるシステムを、スクラッチ開発メインで行います。 ※スクラッチ開発とは?:既存のプログラムやパッケージソフトを使わず、完全オーダーメイドでシステム作り上げることを指します。カスタマイズ性、拡張性の高いシステムを構築することが可能で、市販のソフトウェアでは対応し切れないクライアント独自のシステム要件を満たすために行います。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> お客様先 住所:東京都立川市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,972円~259,459円 固定残業手当/月:27,018円~40,541円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 199,990円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 66名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
-
ITカスタマーサポート/未経験6割/残業4.5h/研修充実
- NEW
-
- 上場企業を中心とした大手通信会社や有名IT企業にて、データ入力等の事務が主業務です。その他PCやIT製品まわりに関するお問い合わせ対応(ヘルプデスク)等があります。約3,000件の案件の中からあなたに合ったものへアサイン。ITの知識がない方でも基礎から学べる個々に合わせた研修プログラムでスキルアップ。継続的にサポートを受けながらステップアップできます! 【具体的には】 ・メール、電話、チャット等による問合せ対応 ・管理画面にてデータ入力、情報管理 ・IT関連、PC周りの比較的簡単な事務業務 等 \POINT/ ★フルカスタマイズ研修で安心スタート 「IT業界でどんな仕事をするの?」といった基礎のキからレクチャー。あなたの今のスキルレベルに合わせてカスタムしますので、未経験の方も無理なく始められます。 ★離れていてもツールで疑問はスグ解消 配属先でも当社メンバー間で気軽にコミュニケーションがとれるよう、チャットツールを導入しています。また、各種ツールを使用し、ナレッジやドキュメントの共有も行っています。定期的に懇親会も実施し(自由参加)、社員同士の親睦を深めるとともに、同じ職種同士の情報交換や、相談もし合えます。 ★キャリア面談でしっかりフォローアップ 入社後は、年6回のキャリア面談を実施。自身のキャリアビジョンに従った方向性や業務における課題解決、様々な悩みまで、コーディネーターが寄り添って相談に応じます。 将来のキャリアパス・キャリアチェンジで、テクニカルサポートやITエンジニアなどを目指すこともできます。約3,000件の案件があるからこそ、社内でジョブチェンジも視野に入れられます。
-
- ◆転勤なし ◆リモートワーク(在宅勤務)あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉など)の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり <プロジェクト先> ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川 等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木 等 ■千葉 舞浜 等 ■埼玉 さいたま市・和光 等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3 3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7 プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
-
- 月給25万3700~75万4100円+各種手当 ※上記には、20時間分・3万3700~10万100円のみなし残業手当を含みます。(超過分別途支給) ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 <ベテラン・マネージャークラスの給与> 月給42万円~75万4100円 ※月20時間分・8万円以上のみなし残業手当を含む。(超過分別途支給) ★前職より年収50万円以上UPの例も! └実績:前職年収350万円(同業他社)→転職後410万円(月給34万円)
-
Webディレクター/年間休日120日/残業4.5h/研修充実
- NEW
-
- クライアントは放送、通信、金融、航空など、誰もが知る大手企業。1社に深く向き合い、介在価値を実感できるポジションです。複数の案件を浅く広く回すのではなく、1社1社のプロジェクトにじっくりと向き合える点にあります。チームは3~4名の少数精鋭。デザイナーやエンジニアと密に連携し、クライアントの課題解決に向けた施策立案やコンサルティングから携わることが可能です。 <具体的な仕事内容> ・Web制作全般のディレクション・進行管理(制作・運用どちらも可) ・MAツールを活用したディレクション ・大手ECサイトのWebコンサルティング ・施策の立案及びエンドクライアントへの提案 ・Webマーケティングの施策立案 ・書類作成や電話応対など、事務全般のサポート \POINT/ ★上流工程から直接提案。確かな手応えを得られる裁量権 3~4名の少数精鋭チームで、デザイナーやエンジニアと強固に連携。クライアントと直接対話し、企画・戦略といった最上流からプロジェクトを動かせます。「決められたものを作る」のではなく、自らのアイデアを形にできる環境です。 ★市場価値を高める専門性 ディレクターの仕事は広範ですが、当社では大規模サイトの運用やMA、Web広告など、特定分野のスペシャリストを目指せます。各領域を深掘りすることで、自分だけの武器(専門性)を確立し、プロフェッショナルへの道を歩めます。 ★自らコントロールする、理想のワークライフバランス ディレクター自らが進行を管理するため、業務量に合わせた柔軟なスケジュール調整が可能です。有休取得率は86%。全社的にプライベートを尊重する風土が根付いており、オフの時間もしっかりと確保しながら長く活躍できます。
-
- ◆転勤なし ◆リモートワーク(在宅勤務)あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉など)の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり <プロジェクト先> ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川 等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木 等 ■千葉 舞浜 等 ■埼玉 さいたま市・和光 等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3 3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7 プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
-
- 月給26万600円~75万4100円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記は固定残業代(月20時間分・3万4,600円以上)を含みます。超過分は支給します。 <未経験の場合> 月給25万3700円~75万円+各種手当 ※上記は固定残業代(月20時間分・3万3700円以上)を含みます。超過分は支給します。 <ベテラン・マネージャークラスの給与> 月給42万円~75万4100円 ※月20時間分・8万円以上のみなし残業手当を含む。(超過分別途支給) ★前職より年収50万円以上UPの例も! └実績:前職年収350万円(同業他社)→転職後410万円(月給34万円)
設立 2013年
従業員数 250名
平均年齢 48.3歳
求人情報 全1件
-
タクシードライバー/初年度平均の月収44万円・年収620万円
- NEW
-
- 未経験からでも安心スタート!日本交通グループで、安定した収入とやりがいを手に入れませんか? 「タクシーって難しそう…」「運転には自信があるけど、未経験でもできるのかな?」 そんな方もご安心ください。未経験から入社された多くの先輩が、今では安定して働いています! <当求人のPOINT> …………… ★Point 1:未経験でも平均年収630万円スタート! 入社1年目でも平均年収は630万円(※日本交通グループ調べ)。「がんばった分だけしっかり稼げる」仕組みと、「仲間同士で共有される稼ぐためのコツ」があるから、未経験の方も安心して収入アップを目指せます。 ★Point 2:業界トップの安心感 私たちは14年連続売上No.1(※日経MJ調べ)。 その実績が、働く上での安定感や信頼につながっています。 <1日の仕事の流れ(一例)> …………… 【出社・着替え】 笑顔で「おはようございます!」から1日がスタート☆ 制服に着替えたら、身だしなみを整えます。 ↓ 【車の点検】 お客様に安心して乗っていただくため、タイヤやライトなどを確認しましょう。 ↓ 【アルコールチェック・点呼】 安全運転の基本です。 仲間との情報共有タイムでもあります。 ↓ 【出庫】 「いってきます!」の声とともに街へ出発! ↓ 【乗務中】 手をあげたお客様をお乗せしたり、アプリの予約で指定場所までお迎えに行ったり。 お客様を目的地まで安全に、丁寧にお届けします。 ↓ ☆業務の合間にはしっかり3時間の休憩があります。 仮眠をとったり、コンビニで軽食を買ったり…リフレッシュの時間も大切にしてください。 ↓ 【帰社】 車の洗車や売上の確認などをして、1日の仕事をしっかり締めくくります。 ↓ 【退社】 「今日もお疲れ様でした!」 気持ちよく1日を終えましょう♪
-
- 【車通勤OK/駐車場あり/転居を伴う転勤なし】 東京都練馬区練馬3-3-14 <物件紹介制度あり!> 遠方にお住まいの方のために格安物件を紹介します。 ※引越を検討されている方対象 <満員電車のストレスとは無縁> 車通勤OK! 満員電車のストレスや密を避けて出勤できます。 <女性用の設備が整いました> 更衣室兼休憩所など女性用設備も整えました。周りに気を遣うことなく、準備や休憩をしてくださいね。 ※受動喫煙対策実施済(敷地内喫煙所あり)
-
- 【入社1年目の平均年収630万円/平均月収44万円】 ※乗務員225名・2024年3月度実績 ★入社1年間月給保証あり★ 【1~3カ月目】月給40万円保証 【4~12カ月目】月給35万円保証 【更に、保証額を超える売上を確保できた場合は、「保証額+上乗せ分」の給与を支給します!】 ◆◆◆ 【未経験者・経験者(配属後13カ月目~)】 月給17万5000円+歩合 ※教習期間(2種免許取得期間+研修センター期間+同乗指導研修期間)は日給1万円(別途交通費) ※教習期間は1種入社した方は1カ月、2種を取得済で入社した方は6日~10日間です。 ※個人の能力によっては教習期間の短縮が発生します。 ☆直近の月収例 …………… ★月収40万4000円/乗車デビュー6カ月目/Oさん ★月収56万4000円/乗車デビュー7カ月目/Tさん ※いずれも2022年10月~2022年12月実績 業績好調により収入UPしています!
設立 -
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【愛知/安城市】製缶・溶接・組立スタッフ<未経験歓迎>◆オーダーメイド品の製造/幅広い業務で成長可能
-
- <オーダーメイド製品の製缶スタッフ/設計から施工まで一貫生産/未経験から技術習得・長期就業ができる環境> ■業務内容 当社にて、製缶・溶接・組立をお任せします。主にトヨタ系の自動車部品製造工場にて使用される設備を作成します。 ■業務詳細 ・製缶、溶接:図面をもとに様々な機械を使用し、金属の切断、穴あけ、溶接などにより製品の骨組みを作っていきます。 ・組付、塗装:製缶、溶接を経て作り上げられた各部品を図面をもとに一つの完成形の装置へと組み上げ、塗装などの仕上げをします。 ■職務の特徴 ・当社の製品は、全て一品もののオーダーメイド製品をハンドメイドで仕上げ、クオリティの高いものづくりに徹しています。ライン生産のように作業工程が決まっているわけではありませんので、ひとつずつ業務の幅を広げていただくことにより、ものづくりの楽しさを感じて頂けます。 ・搬送装置や台車、棚、ホイストクレーン、集塵機など様々な製品を製作しています。 ・創業より培ってきた豊富な実績、高い技術力を評価され大手企業と直接取引を継続しています。安定した経営基盤がありますので、長く手に職をつけて働いていただけます。 ・将来的には、設置現場での取り付け作業まで業務の幅を広げていただくことも可能です。 ■就業環境 代表取締役(57歳)、事務1名、製造スタッフ4名(47歳、42歳、26歳、53歳)が在籍しております。 ■募集背景 2013年の設立以来着実に実績を積み、口コミなどで評判が広がり受注は増加傾向です。そのため、新たなメンバーを増員募集します。 ■入社後のステップ 入社後は、先輩社員によるOJTにて業務をひとつずつ覚えていただきます。図面の見方、機械の操作など丁寧に指導しますので未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 少数精鋭で業務を行っていますので、多能工として幅広い業務を行っていただきます。また業務で必要となる資格については、資格取得支援制度を利用し取得することが可能ですので、スキルアップを目指していける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 安城工場 住所:愛知県安城市柿碕町大土井24-6 勤務地最寄駅:名鉄本線/宇頭駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮して決定いたします。 ※賞与・想定される残業代などを含めたモデル年収となります。 ■賞与:年2回※業績により決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2013年
従業員数 42名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全2件
-
【松江市】提案営業 ◆ノルマ・飛び込みなし/年休125日/業界未経験歓迎/サイボウズ社認定の技術力◎
-
- <「第二の創業期」を共に創るメンバーを募集/地場企業や中小企業を中心としたIT支援/ノルマ・飛び込みなし> ■担当業務 ITエンジニアとクライアント(プロジェクト)をマッチングさせる提案営業をお任せします。長年のお付き合いがある既存のお客様を中心に一部お問い合わせいただいた新規企業様の対応をいただきます。 ■具体的には: [1]取引先へのフォロー・ヒアリング ・既存顧客への定期的な連絡 ・新たなプロジェクト予定や技術ニーズの確認 ・エンジニアの稼働状況や課題のヒアリング [2]エンジニアのマッチング業務 ・社内エンジニアのスキルと案件の照合 ・顔合わせ(面談)の設定や当日の調整 ・パートナー企業(協力会社)との情報交換 [3]案件のキャッチアップ ・顧客訪問時の「社内受託」に関するニーズの確認 ・開発チームへの案件情報の共有・橋渡し など ■やりがい: 提案を通して、課題を抱える中小企業から大手企業まで幅広い顧客の課題解決に貢献することができます。また、「SES専任営業」として裁量を持って、これまでのご経験を発揮できる環境です。 ■アピールポイント: <山陰唯一・全国屈指の技術力と信頼性> サイボウズ社より「コンサルティング」「プロダクト」の2部門で認定(全国71社のみ)を受けるなど、技術力に信頼性があるため、自信を持ってご提案できる環境です。 <エンジニアを大切にする「人を育てる」文化> 全国21社に選ばれた「人材育成に積極的な企業」です。営業としても「質の高いエンジニア」をマッチングできる安心感があります。 <IT業界の常識を覆す「働きやすさ」> 女性比率48%。年間休日125日、残業少なめと働きやすい環境が整っているため、長く腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ■当社について: 2013年、島根県松江市で創業され、現在は東京・和歌山にも拠点を構えるITベンチャーです。これまで、受託開発やDX支援を通じて、地場企業や公的機関のお客様と信頼関係を築いてきました。高いシステム開発力を基盤に、現在は「kintone」を活用した企業のDX支援事業を急速に拡大させています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県松江市朝日町478-18 松江テルサ別館2F 勤務地最寄駅:JR山陰本線/松江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~349,700円 固定残業手当/月:34,375円~50,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,375円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【和歌山市】SES営業 ◆専任ポジション/年休125日/サイボウズ社認定の技術力◎
-
- <「第二の創業期」を共に創るメンバーを募集/地場企業や中小企業を中心としたIT支援/ノルマ・飛び込みなし> ■担当業務 ITエンジニアとクライアント(プロジェクト)をマッチングさせる提案営業をお任せします。長年のお付き合いがある既存のお客様を中心に一部お問い合わせいただいた新規企業様の対応をいただきます。 ■具体的には: [1]取引先へのフォロー・ヒアリング ・既存顧客への定期的な連絡 ・新たなプロジェクト予定や技術ニーズの確認 ・エンジニアの稼働状況や課題のヒアリング [2]エンジニアのマッチング業務 ・社内エンジニアのスキルと案件の照合 ・顔合わせ(面談)の設定や当日の調整 ・パートナー企業(協力会社)との情報交換 [3]案件のキャッチアップ ・顧客訪問時の「社内受託」に関するニーズの確認 ・開発チームへの案件情報の共有・橋渡し など ■やりがい: 提案を通して、課題を抱える中小企業から大手企業まで幅広い顧客の課題解決に貢献することができます。また、「SES専任営業」として裁量を持って、これまでのご経験を発揮できる環境です。 ■アピールポイント: <山陰唯一・全国屈指の技術力と信頼性> サイボウズ社より「コンサルティング」「プロダクト」の2部門で認定(全国71社のみ)を受けるなど、技術力に信頼性があるため、自信を持ってご提案できる環境です。 <エンジニアを大切にする「人を育てる」文化> 全国21社に選ばれた「人材育成に積極的な企業」です。営業としても「質の高いエンジニア」をマッチングできる安心感があります。 <IT業界の常識を覆す「働きやすさ」> 女性比率48%。年間休日125日、残業少なめと働きやすい環境が整っているため、長く腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ■当社について: 2013年、島根県松江市で創業され、現在は東京・和歌山にも拠点を構えるITベンチャーです。これまで、受託開発やDX支援を通じて、地場企業や公的機関のお客様と信頼関係を築いてきました。高いシステム開発力を基盤に、現在は「kintone」を活用した企業のDX支援事業を急速に拡大させています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 和歌山支社 住所:和歌山県和歌山市太田4-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~349,700円 固定残業手当/月:34,375円~50,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,375円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ミシュラン三つ星の飲食店 経理担当/年休125日/残業なし
-
- 経理・総務の通常業務からスタートし、 段階的に上流業務に挑戦いただけます。 【 具体的な仕事内容 】 ◆ 入社直後にお任せする業務 (経理の通常業務) ・仕訳/帳簿/入出金管理 ・請求書発行、支払い管理 ・月次/年次決算(税理士と連携) ・給与計算/社会保険/雇用保険の手続き ・税理士との打ち合わせ/資料準備 ◆ スキルに応じて広げられる業務 (経営数字・上流業務) ・日次/週次/月次の売上目標づくり (KPI設計) ・店舗会議用レポートの作成 ・補助金・助成金の情報収集~申請までの推進 ・事業計画・年間計画の作成サポート ・経営会議での提案 将来的に会社の成長を支える重要な役割を 担っていただける方をお待ちしています。 < 働きやすい職場環境を整えています! > 入社後は先輩社員が 業務内容を丁寧にレクチャーし、 着実にスキルを身につけられる 体制を整えております。 社内はコミュニケーションを重視しており、 相談や質問もしやすい風通しの良い環境です。 < スキルや経験を給与にしっかり反映! > 当店では経理・事務などのバックオフィス部門も 同様に重要な存在と捉えています。 経験・能力・資格を正当に給与へ反映し、 誰もが活躍できる評価制度を整備しています。 \ オーナーより一言 / 日本の鮨を大切にしたい。 表面的なことではなく、 姿・味・気・技・礼、 「鮨さかい」の鮨を伝えます。 これがきっと、あなたの人生の中で 大きく活きると思います。 あなたが活躍できる場所は、 私がしっかりと準備します。 転職して家族・恋人に良かったと 思ってもらえる会社創りを目指してます。
-
- 【転勤なし/中洲川端駅チカの好立地】 福岡県福岡市中央区西中洲3-20 LANEラウンドビル2F < アクセス > ・地下鉄空港線 中洲川端駅 徒歩6分 ・地下鉄七隈線 天神南駅 徒歩7分 ・西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅 徒歩10分 ・地下鉄空港線 天神駅 徒歩10分
-
- 月給 22万円~35万円 ※前職の給与考慮 ※経験・能力の上、優遇します ・昇給あり ・賞与(業績に応じて) ・社員割引有 【 スキルや経験を給与にしっかり反映 】 当店では経理・事務などのバックオフィス部門も 同様に重要な存在と捉えています。 経験・能力・資格を正当に給与へ反映し、 誰もが活躍できる評価制度を整備しています。 [給与例] ・日商簿記2級以上/経理経験あり(Excel等で数字分析の素地あり) 柔軟な裁量を持てる → 月給 25万~32万円 ・日商簿記1級/経営数字分析、KPI設計、 改善提案など幅広くお任せ出来る方 補助金申請など出来る方は更に評価いたします → 月給 28万~35万円 (それ以上の給与も交渉可能) 【資格支援制度有あり】 職務に必要な資格を 取得する際の費用を支援します。 資格を取得した月に10万円支給。
-
設立 2013年
従業員数 80名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全8件
-
SES営業/初年度年収500万円~/年間休日125日
- NEW
-
- 「人がいない」「スキルが足りない」といった顧客の課題に対し、コンサルティング視点で解決策を提示する営業スタイルです! まずは既存営業への同席などを通じて流れを学び、その後は新規開拓へ。1~2年を目安に自身の顧客基盤を築き、自走できる状態を目指します! 【具体的な仕事内容】 …………… ■SIerを中心とした法人企業への新規アプローチ(テレアポ・メールなど) ■顧客の開発体制やプロジェクト内容のヒアリング ■最適なエンジニア人材の選定・提案 ■商談、条件調整、契約締結 ■参画後のフォローおよび関係構築 …など。 ☆営業活動はテレアポ・メールを軸にしつつ、社内で確立された“成功パターン”を共有。感覚や属人的な営業ではなく、再現性のある型をベースに挑戦できます。 ☆当社は社員エンジニアに加え、万人規模の登録フリーランス人材を保有しています。そのためWeb系、インフラ系、バックエンドなど幅広いスキル領域から最適な人材を提案することが可能! ☆将来的にはSES営業にとどまらず、 ・官公庁向け入札案件 ・自社人材紹介サービス「転職ボックス」 ・フリーランス集客サイト「アットエンジニア」 など、提案商材拡大の可能性もあります。 営業としてのキャリアを着実に広げていける環境です。 また当社は事業拡大フェーズのため、成果次第で早期キャリアアップも可能です!
-
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/東京・大阪】 東京本社または大阪オフィスにて勤務いただきます。 配属はお住まいや希望を考慮して決定します! ■東京本社 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F ☆各線「五反田駅」から徒歩4分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 13F ☆JR「大阪駅」・御堂筋線「梅田駅」・阪急「大阪梅田駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり ※直行直帰OK 基本はオフィス勤務となりますが、商談やエンジニア参画初日の同席などにより、直行直帰が発生する場合があります(頻度は多くありません)。
-
- 月給31万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※法人営業経験1年以上を想定 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
現場管理/未経験歓迎/年休120日以上/残業ほぼなし
-
- あなたにお任せするのは、 建物の「土から下」をつくる基礎工事・土工事の【現場管理】です。 倉庫・マンション・工場など、さまざまな建物の土台を支える仕事。 完成後は見えなくなる部分ですが、建物の安全性を左右する“要”となる重要なポジションです。 ◎ 1人1現場専任制 当社は【掛け持ち一切なし】 1つの現場を、着工前の打ち合わせから完成まで一貫して担当します。 「ただの作業者」で終わることはありません。 1つの現場を任される誇りと責任があります。 なお、各現場は施工会社の監督と2人体制です。 === 具体的な業務内容 === ◆現場監督業務 ◆資材や協力業者の手配 ◆元請/下請との調整業務 ◆予算管理 ◆計画書・報告書作成 ◆日報作成 ◆着工前の打ち合わせ === 入社後の流れ === ▼1週間:社内研修 基礎知識や仕事の流れを学びます。 ▼2~3カ月:先輩社員に同行 現場の動き方を実践で覚えます。 ▼適性を見て、単独担当へ 未経験の方でも安心してスタート! ※営業研修も並行して行い、数年後には営業職をお任せいたします。 === キャリアパス === 数年間、現場管理を経験した後―― ・営業職へのキャリアチェンジ ・幹部候補へのステップアップ ・資格取得により公共工事への挑戦 など、将来の道も広がっています。 === 資格支援制度 === ・受験費用は全額会社負担 ・資格手当を支給 ・公的資格/民間資格どちらも対象 ・1日講習型中心で年間複数取得も可能 資格はあなたの“市場価値”になります。
-
- 【転勤なし/最寄り駅から徒歩2分の好立地!】 大阪本社 大阪府東大阪市今米1丁目2番48号 松栄ビル305号 (近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩2分) ※受動喫煙対策:あり
-
- <未経験者> 月給26万7000円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円~7万9000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <経験者> 月給35万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万2000円~13万1000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験や年齢を考慮して決定します
-
設立 1995年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
新築マンション用地・中古アパート仕入営業/土日祝休/インセン
-
- 【仕入営業①b’CASA re-born(ビーカーサ リボーン)】 事業の基盤となる築古アパートの仕入業務全般。 市場に眠っている価値のある物件を見つけ出し、その価値・ポテンシャルを最大限に引き出し再び市場へ提供しています。 不動産業界の中でも社内に設計~工事部署のあるレアポジションの募集!市況の影響に左右されず経験を活かして更なるスキルアップを目指せます。 ▼情報収集 仲介業者様へ・メール・訪問、ITサイト物件収集クローラシステム(当社開発)など多角的なアプローチで物件情報を収集 ▼現地調査 建物を訪問し、土地の遵法性や状態を確認。確認が無事終われば、契約に移ります。 ▼プロジェクトの進捗管理 契約後は、リノベーション工事が終わるまで、リバリュー事業部が案件の進捗を管理。専属工事部門が施工します。 ■仕入れる物件:節税商品としての中古アパート(富裕層向け)など。価格帯は6千万円~数億円規模 【仕入営業②b’CASA(ビーカーサ)】 事業の中核となる新築マンションb’CASAの用地仕入。都内を中心に1都3県、平均3億円の物件を扱います。事業拡大を続けるためには、軸となる用地仕入れが必要不可欠です。 ▼情報収集 仲介業者様へ・メール・訪問、ITサイト物件収集クローラシステム(当社開発)など多角的なアプローチで物件情報を収集。 ▼現地調査 現地を訪問し、土地の近隣や駅距離、遵法性や状態を確認。確認が終わり事業収支計画を承認されれば契約に移ります。 ▼プロジェクトの進捗管理 自社設計による間取りやデザイン等のチェック、着工までの近隣説明会の対応 、リノベーション工事が終わるまでの進捗管理をします。 専属工事部門が施工します。 ■仕入れる物件:新築レジデンスマンションの商品化可能な用地や解体前物件の仕入れ。価格帯6千万円~数億円規模 <訪問先・お客様> どちらも都内を中心に1都3県の不動産会社等とのやりとりです。 仲介会社、販売・賃貸管理会社、投資用不動産の専門企業などが中心
-
- 【本社/直行直帰OK】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階 [アクセス] JR・京浜急行線「品川駅」直結 徒歩5分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ※転勤なし
-
- 月給32万円~(固定残業代含む) ※固定残業代30h分/5万7千円 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給する 【月給例】 <仕入営業/b’CASA re-born> 経験者(40歳)/入社2年目 月給40万円(固定残業代30時間分・7万1千円含む)+インセンティブ インセンティブ例:1件あたり平均 約140万円 年収例:2,160万円 内訳:月給40万円 × 12ヶ月 = 480万円 インセンティブ140万円 × 月1件契約(年12棟)= 1,680万円 <仕入営業/ b’CASA> 経験者(40歳) 月給40万円(固定残業代30時間分・7万1千円含む)+インセンティブ インセンティブ例:1棟あたり平均 約36万円 年収例:1,344万円 内訳:月給40万円 × 12ヶ月 = 480万円 インセンティブ36万円 × 月2棟契約(年24棟)= 864万円 【入社時の想定年収】 年収700万円~ \早期キャリアアップ/ 役職に応じて手当も付与。年収1000万円を超えの実績あり(前年度実績)。
-
-
賃貸管理/インセンティブ最大200万円/残業20h程/社宅有
-
- 「全室プライベートサウナ付きマンション」 「屋上にドッグランがある、ペットとの暮らしを楽しめるマンション」 など、当社が開発したコンセプトマンションは、TVなどの各種メディアからも注目を集めています。 あなたにご担当いただきたいのは、自社で販売した賃貸マンションの管理業務全般。 さらに現場からの意見をもとに、新しいマンションを開発するための調査や企画など、管理業務の枠を越えた活躍ができる重要なポジションです! 【具体的には…】 ■賃貸管理業務 ・家賃の支払い管理 ・退去後の現状回復手配 ・家賃の支払い管理 ・入居者様対応 ・各種費用のオーナー様への請求業務 ■自社商品開発のためのマーケット調査 ■自社コンセプトマンションの企画・立案・提案 ★あなたのアイデアが次のマンションに! “こんなマンションがあったらいいな”というアイデアを持ち寄って、自社マンションブランド「b'CASAシリーズ」などの商品として形にします。 エリアの特性や現在の入居者様の意見など、賃貸管理チームの情報は必要不可欠。コンセプトに振り切ることを大切にして、6~8カ月程度で形にします。 \POINT/ ★インセンティブで頑張りを評価 「頑張っている社員はしっかりと評価されるべき」という考えのもとすべての部署にインセンティブ制度を導入しています。期初に立てた各々の目標に対し年4回の査定が行われ、インセンティブが付与されます。 50万円~最大200万円のインセンティブを獲得した社員もいます!(賃貸管理部・令和7年支給実績) ★「99.1%」という高い入居率 管理戸数2600戸、販売棟数300棟という確かな実績のもと、売上高も年々右肩上がり。入居率は99.1%(b'CASAシリーズ 2023年10月末)!賃貸管理部の手厚いサポートが、この高い満足度を支えています。 ★社歴問わず意見を尊重 失敗よりも、それを恐れて何もしないことをリスクと捉える企業風土です。 商品の企画や業務効率化のアイデアなど「まずはやってみる」姿勢を尊重し評価します。
-
- 【転勤なし】 【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階 [アクセス] JR・京浜急行線「品川駅」直結 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
-
- 月給30万円~月給40万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3300円~月7万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★目標達成した社員には、入社1年目からクオーター(3カ月)に1度インセンティブを支給します!
-
設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
コンサルティング営業/未経験可/年収3000万が当然の世界へ
-
- 仕入から販売までGATESで完結(ワンストップ)だからこそ、他社より営業活動がしやすいステージが整っています。 === 《販 売 営 業 領 域》 都心23区及び首都圏・駅近の好立地物件に特化しているため、資産価値が落ちにくく顧客に提案しやすい点が強み。 また、仕入れから販売までを自社で行うことで中間マージンをカットして、ダイレクト価格にて物件のご提案が可能。 ▽ファーストアプローチ 既にお取引があるお客様、新規のお客様に対して、電話でアプローチ。 ▽ヒアリング オンラインまたは対面にてお話させていただき、お客様の資産形成の思いを理解。 ▽商談 シミュレーションや物件資料を用いて、お客様に合った投資プランを提案。 ▽アフターフォロー 実際、お客様が一番不安に感じるのは、契約完了後です。 販売して終わりの不動産会社ではなく、徹底したアフターフォローを実施。 ☆販売営業の一日のスケジュール☆ 11:00|出社、朝礼、メールチェック 11:30|顧客リストへのアプローチ(電話・メール) 13:00|休憩 14:00|商談準備、資料作成、追客連絡 16:00|オンライン商談、または訪問商談 20:00|活動報告、翌日の準備、退社 === 《仕 入 営 業 領 域》 独自のシステムやテクノロジーを駆使した「スピード査定・即判断」が強み。 競合他社よりも早い意思決定ができるため、優良物件を優先的に確保できる体制を構築。 ▼物件情報の収集 全国の不動産仲介会社や物件オーナーから物件情報を電話と訪問にて収集。 ▼物件査定 取得した物件情報と市場データをもとに物件の価値を査定。 ▼買取交渉 「この物件は、いくらで買えば利益が出るか?」を見極め、利益獲得の確信を得たら仕入契約へ移行。 ▼契約完了 スピード感が求められるので、契約書等の書類作成等を営業アシスタントとタッグで行う。 ★仕入営業の一日のスケジュール★ 11:00|出社、物件情報の確認 12:00|仲介業者へのヒアリング・情報収集 13:00|休憩 14:00|物件の現地調査・内見 16:00|価格査定・仕入検討会議、買い付け証明の送付 20:00|契約書類作成、退社
-
- 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー34階
-
- 月給35万円+成果インセンティブ ※固定残業代(20時間|62,800円)を含む。 ※超過分は別途支給いたします。
-
設立 2003年
従業員数 45名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
-
人事総務/経験者歓迎/月給30万円~/年間休日120日以上
- NEW
-
- 【業務内容】 ・求人管理 ・応募者対応、面接日程調整 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・備品管理、発注 ・社内イベントの準備 ・来客、電話対応 【ゆくゆくは】 ・面接対応 ・採用計画の立案 ・人事制度の運用、改善 ・評価制度の管理 ・社員面談の実施 ・働きやすい環境づくりの企画提案 【VALLEYHILLの魅力】 ◎専門性を高めてキャリアアップ 少人数のチームだからこそ、一人ひとりが業務に主体的に関わっていける環境があります。人事総務は日々の積み重ねが大切な仕事ですが、誠実に向き合う姿勢が評価される風土です。成長中の事業に関わっていく中で、仕事の幅を広げる挑戦もできます。人事総務として専門性を高めつつ、組織の成長に関わっていけるポジションです。 ◎チームでもレベルアップを目指します コミュニケーションを大切にしており、相談があればすぐに声を掛け合うのが当社のスタイル。改善など、前向きな提案も歓迎されます。部署間の連携も活発で、同じ課題には協力して取り組み、スピード感をもって解決していける環境です。 入社後はOJTで、当社の運用フローをしっかり理解していただけるようサポートします。 週1で、担当業務MTGも行っていますので、気になるところはすぐに解決していけます。
-
- 【転勤なし】兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F ※U・Iターン歓迎 ※駅直結
-
- 月給30万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業代(20時間分)含む :38,080円~ ※超過分は別途支給
設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
施工管理(電気・通信)/第二種電気工事士~の資格保持者
- NEW
-
- 各依頼案件の施工管理業務をお願い致します。 <具体的には・・・> ■現場管理、工程管理、安全管理 ■各種資料作成 ■各業者との打ち合わせ ■CADを用いた図面作成 …など 先輩と数名で現場を担当していただき、 まずは業務や会社に慣れていただければと思います! 1年~かけて、ご経験や資格を活かせる部分から徐々にお任せしていきます。 ※現場を一通りお任せできるようになると、大幅昇給も可能です。 ▼移動について 一人1台、社用車を貸与いたします。 出社後に現場に向かうこともありますが、現場によっては 直行直帰になることも少なく有りません!(効率重視) 『仕事と休日のバランス』 完全週休2日/年間休日120日~/平均月残業時間20時間以内/効率重視で現場により直行直帰もOK! 担当現場のタイミングにより祝日に有給を重ねて7~10日程の連休を取得される方も多数! 『手厚い手当・賞与と業界将来性』 仕事量に応じてしっかり全員に還元する社風です。 2023年度の実績として、高卒新卒や事務員さんも含めて平均年収830万円~となりました。※内平均賞与は390万円(2023年度実績) 電気・通信の需要は今後も無くなることはありません。安定して仕事があり、確実に収入アップにもつながります。 現場によって土日祝に出勤となった場合にはお休みは平日に振替となり、 休日手当として割増賃金を支給いたします。 (土曜・祝日割増賃金:25%、日曜日割増賃金:35%)
-
- 担当案件により異なる ※大阪府内の現場が8割です。 ※自動車通勤OK 社用車貸与
-
- \経験者は800万円~スタートも/ 想定年収: 500万円~1,000万円 -------------------------------------------- [月給]30万円~+各手当+賞与年2~3回 -------------------------------------------- 固定残業30時間分57,000円含 (超過別途全額支給) 経験と保持資格によって、優遇します! 例えば... 1級電気工事施工管理技士所持者なら 基本年収800万円クラスとなります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※詳細は面談の上決定いたします。 (事務さん、新卒の方を含む) 2023年度の全社員の平均年収は... ━━━━━━━━━━━━━━━━ 平 均 年 収 :8 3 0 万 円 ~ (2023年度実績) ━━━━━━━━━━━━━━━━ < 手当 > ■資格手当(保持資格に応じて毎月手当を支給) ■休日手当 ■時間外手当 ■通勤手当(全額) ■引っ越し手当 …など
設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【群馬県邑楽町】土木施工管理|北関東エリアの施工/公共工事中心・繁忙期の残業10時間平均/転勤なし
-
- ■業務概要: 土木工事における施工管理業務を担当していただきます。具体的には次のような仕事をお任せします。 ・施工現場における工程・安全・品質・原価の管理 ・作業員への指示・指導 ・施主や協力会社との工事に関する打ち合わせ ・資材や協力会社の手配 ・見積もり・積算 ・施工現場における収支報告書の作成 等 メインの工事先:道路工事・河川工事です。 施工エリア:群馬県を中心に茨城県・栃木県等、北関東エリアの施工案件を請け負っています。宿泊を伴う出張はほとんど生じませんのでご安心ください。 請け方:1次下請けとして元請けに近い立場で案件を担当していただきます。 工期:半年~3年程度の中長期案件が中心です。 ■安全管理について: 安全管理を非常に重視しており、 ・毎朝、現場ごとに危険予知(KY)ミーティングを実施 ・月に1回、合同会議にて安全周知のためのミーティングを実施 といった取り組みを行っています。 ■組織構成: 施工管理は40代の社員1名が担当しています。その他、工事作業は40名ほどの社員が務めています。 ■教育制度: 入社後は先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・時間外労働:公共事業のみを取り扱っているため、少なめです。 繁忙期である9~3月を除き、残業はほとんど生じません。繁忙期に関しても残業は月平均10時間です。 ・年間休日:105日 ・週休:土日祝休み ※施工現場の都合により、一部の土曜・祝日に出勤が生じることもございます。休日出勤に関しては会社カレンダーに準じます。 ・直行直帰:可能 ・長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤:無 ■福利厚生: ・光熱水道費込み・自己負担27,500円で入居可能な単身者用の寮があります。 ・作業服・安全靴等を会社が貸与します。 ・資格取得支援制度があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀3552-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 392万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。) ■時間外手当:実労働との連動支給/繁忙期である9~3月を除き、残業はほとんど生じません。繁忙期に関しても残業は月平均10時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
-
人気グループホテルのスタッフ/未経験歓迎/月給28万円以上
-
- バリ風都市型ホテル『バリアンリゾート』、カプセルホテル『安心お宿』等、20のホテルブランドを展開する当社。ターゲットを明確にしたブランド開発により、1to1の他にはない顧客体験を実現し、高いリピート率を誇ります。 今回は当社が展開するホテルにおいて、現場目線でのアイデアを活かしたサービスを行っていただくスタッフの増員募集です! \入社祝い金あり/ 2026年4月までに石川の新規開業ホテルへご入社の場合は、通常の2倍である20万円を支給します! <主な業務内容> ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウト対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフ育成 ■宿泊プラン企画や新しいアイデアの提案 など ◎親しみやすいカジュアルな接客スタイルです。 ◎AIコンシェルジュ導入など、働きやすい環境づくりも進んでいます。 <入社後の流れ> 入社時研修として、動画を活用してブランドや社内用語、接客の基礎を学びます。 ▼ 入社後は弊社の各事業部での研修を経て接客スキルを学びます (都内勤務の場合:パセラ・バリアン・安心お宿など) ▼ 入社1カ月後、4~6カ月後にも、その時のステッ プにあわせた研修をご用意。 インドネシア・バリ島の本場研修では、ワンランク上の接客も学べます。 \多角的な事業展開でキャリアが豊富/ 支配人や本社勤務など、ホテル部門でのキャリアアップはもちろん、カラオケ・バーなど他事業部に挑戦できる制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 \現場主体でサービスを提供!/ 各ホテルでは社の発案で実現したプランが多数!ターゲットが明確なため、お客さまの“あったらいいな”を追求できます! ▼たとえば… ★推しバースデープラン(都市型ホテルバリアン) ⇒推し色で装飾したお部屋とケーキが大好評! ★絶景天空サウナ(伊豆温泉旅館・風の薫UMI) ⇒サウナ好き社員によるアイデアは、メディアにも取り上げられるほど!
-
- 【転居を伴う転勤なし/社員寮あり/オープン予定ホテルも】 東京23区、神奈川(横浜・川崎・逗子)、千葉、静岡(伊東・伊豆)、名古屋、大阪、京都、山形、石川 ※希望を考慮します※U・Iターン歓迎※マイカー通勤OK 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々! 2026年7月 石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ※2026年4月~の現地研修前はご希望のホテルで研修(給与に変動なし) ★社員寮(伊豆・山形)あり!※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付 \移住前後の応募も大歓迎!/ 最大100万円の補助もあり、新生活をサポートします! ◎受動喫煙対策あり(禁煙)
-
- 月給28万円以上(固定残業代含む)+決算手当(年2回※業績による)+各種手当 ※上記月給には、固定残業代(25時間分/月4万円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上(初年度年収400万円以上想定)でお迎えします! ※上記月給には、固定残業代(25時間分/月3万7188円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 \若手もスピード昇格!/ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い! エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。
-
-
人気ホテルグループ副支配人候補/早期キャリアアップ可能
- NEW
-
- 都心の真ん中で“南国リゾートの非日常”を届けるホテル『バリアン』。 女子会プランや推し会プランなど、人気サービスの多くは社員のアイデアから誕生しました。自由な発想を大切にする当社が、今回は副支配人候補を募集します。 マネジメント経験を活かして、スタッフ育成・企画・運営などにもチャレンジ。 「自分の企画でホテルを盛り上げたい」「人を育てる仕事に挑戦したい」そんな方にぴったりの環境です。 AIコンシェルジュ導入や研修制度も整い、業界未経験からでもキャリアアップを目指せます! 【具体的な仕事内容】 現場のリーダーとして居心地の良い空間を整える裏方のお仕事から、マネジメント経験を活かして教育・企画までホテル運営全般に携われます。 ■支配人のサポート(数値管理など) ■現場マネジメント(スタッフの育成、シフト管理) ■シフト管理 ■宿泊プラン企画や新しいアイデアの提案 ■チェックイン、チェックアウト対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク など 【入社してからは】 ▼入社時研修 動画を活用し、ブランドや社内用語、NSグループにおける接客の基礎を学びます。 ▼配属後 現場全体を理解したのち、ホテル全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ▼レベルアップに向けた各種研修 入社1ヶ月後、4~6ヶ月後にも、その時のステップにあわせて研修をご用意。 インドネシア・バリ島の本場研修では、ワンランク上の接客も学べます。 ▼多彩なキャリアパス 支配人や本社勤務などホテル部門でのキャリアアップはもちろん、カラオケ・バーなど他事業部に挑戦できる制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 【あなたのアイデアが活かせる!】 ★推しバースデープラン(都市型ホテルバリアン) ⇒推し色で装飾したお部屋とケーキが大好評! ★絶景天空サウナ(伊豆温泉旅館・風の薫UMI) ⇒サウナ好き社員によるアイデアは、メディアにも取り上げられるほど!
-
- 【バリアンをはじめとする各ホテル/転居を伴う転勤なし/社員寮あり】 東京23区、神奈川(横浜・川崎・逗子)、千葉、静岡(伊東・伊豆)、名古屋、大阪、京都、山形、石川(2026年夏オープン予定) ※希望を考慮します※U/Iターン歓迎※マイカー通勤OK※受動喫煙対策あり(禁煙) 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々! 2026年7月 石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ★社員寮(伊豆・山形)あり!※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付 ※伊豆・山形・石川エリアへの移住も大歓迎!最大100万円の補助有! ◎受動喫煙対策あり(禁煙)
-
- 月給28万円以上(固定残業代含む)+決算手当(年2回※業績による)+各種手当 ※上記月給には、一律固定残業代(25時間分/月4万円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上(初年度年収400万円以上想定)でお迎えします! ※上記月給には、一律固定残業代(25時間分/月3万7188円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 <若手もスピード昇格!> 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い! エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。
株式会社アソートフジ
設立 2000年
従業員数 88名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
-
国家資格が手に入る製造スタッフ/未経験歓迎/国家資格も取れる
-
- \対象者は面接確約!工場見学からでもOK!気軽にご相談ください。/ 「実際の職場を見てから入社するか決めたい…」という方もOK! \知ってほしい“働きやすさ”/ ★作業はシンプル! 「ペダルを踏みながらボタンを押す」といった操作がメインで、そこまで難しくはありません。 ★快適な作業環境あり 操作室は冷暖房完備!加えて防塵マスク配布など、快適な作業環境を整えています。 さらに、事務所棟には食堂・浴室・洗濯機をご用意しています! ★各種手当・制度が充実 交代勤務手当、深夜手当などの手当が充実。また、国家資格は全額会社負担で取得できます! 他にも、駐車場付きの独身寮や昼食補助など、嬉しい制度を豊富に揃えています。 === ■主な仕事内容 === 鋼片の検査やキズ取りの機械操作をお任せします。 未経験スタートでも大丈夫!詳しい研修体制は<入社後の流れ>をご覧ください。 ◎鋼片(こうへん)とは… 鋼の塊の断片のこと。製鋼工場で製造された鋼の塊を圧縮して延ばし、切断したものを指します。 【仕事の流れ】 ▼荷受け 鋼片が届いたらバーコードを読み取り、正しい種類・数量が届いているか確認します。 ▼検査機械にセット 天井クレーンを使って鋼片を検査機械にセット。 ▼キズの除去 機械で鋼片を検査し、キズがある場合は切削します。ペダル・ボタンで操作するため、クレーンゲーム感覚で機械を動かせます。 ▼ピッキング 各集積場所でラベル情報をもとにピッキング。製品によっては切断などの加工も行います。 ▼出荷 天井クレーンで製品を出荷します。 ※まずは機械操作やピッキングをお任せ。資格取得後、業務に慣れてきたら荷受けや加工などを担当することもあります。
-
- 【仙台事業所】 ★転勤なし ★駐車場完備 ★U・Iターン支援あり! (面接にかかる交通費は当社負担。お気軽にご相談ください) (月1万6400円で住める独身寮完備) ★マイカー・バイク通勤OK! 住所:宮城県仙台市宮城野区港1丁目6-1 JFEスチール仙台製造所構内 <アクセス> ・JR仙石線「中野栄駅」より車で11分 ・仙台東部道路「仙台港IC」より車で5分 ※敷地内(駐車場含む)終日完全禁煙
-
- 【月収例】 月収25万1700円(未経験入社/入社1年目) ※内訳:基本給19万7000円+諸手当(深夜手当1万9600円+交代勤務手当6100円)+残業手当2万9000円(20時間残業した場合) ★社員の月収例は… ・月収25万円/入社1年目 ・月収26万円/入社3年目 ・月収27万円/入社5年目 【月給】 月給20万3000円~+各種手当+賞与年2回 ※あなたの経験・スキルを考慮して、給与を決定します。
-
設立 1952年
従業員数 509名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ティーチングプロ/正社員/月給26万4000円~/賞与年2回
-
- 自社運営のインドアゴルフ練習場『Evolvin』にて、会員へのレッスン業務をお任せします。 初心者から上級者まで、スイングフォーム・クラブ選び・戦略面など幅広く指導していただきます。 これまでの知識と経験を活かし、会員の上達をサポートするポジションです。 【◎具体的には…】 ■ゴルフレッスン(グループレッスン/個人レッスン) ■顧客管理 ■店舗運営に関わる業務 ■物品販売 など 【◎入社後は…】 まずは店舗の設備、料金体系、サービスなどを詳しく学ぶ研修を実施。 業務については先輩からOJTで学んでいきます。 人に教えるのが初めてという方でも、経験豊富な先輩が一つずつポイントを伝授していきますのでご安心ください。 【◎当店の特徴 】 <ゴルフトレーニングジムとしての規模は日本最大級> 『Evolvin』には、最新のゴルフシミュレーターを完備した12の打席のほか、ARパットシミュレーターやコンディショニングルーム、ゴルフ工房、アイテムの販売ショップなど、ゴルフに関連する豊富な施設が揃っており、その規模は国内最大級を誇っています。 <「プロ」が丁寧に指導> レッスンを担当するのは全員現役プロゴルファー、もしくはPGAティーチングプロの有資格者。 豊富な実戦経験をふまえた指導や、最新の理論に基づいた効果的な指導で高い評価を得ています。
-
- 【転勤なし/マイカー通勤OK】※無料駐車場完備 ■Evolvin/広島県福山市明神町1-12-10 <アクセス> ・福山東ICから車で約7分 ・JR山陽本線「東福山駅」南口から徒歩20分 ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給26万4093万円~38万9445万円(みなし残業代含む)+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7093円~6万9445円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
-
設立 2013年
従業員数 97名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全23件
-
【大阪】内装施工管理|自社管理物件中心│土日祝休み│転勤・現場常駐なし│資格手当あり
-
- ~自社発注の内装施工管理/土日祝休み・転勤なし/福利厚生充実◎/残業30h程度~ ■仕事内容 リフォーム・リノベーション工事における工事監理 自社管理物件を中心に、賃貸マンション専有部の リフォーム・リノベーション工事の工事監理をお任せします。 将来的には、共用部のバリューアップ工事や テナント・個人宅のリノベーション案件にも携われます。 \\この求人のポイント// ・自社管理物件が中心/工事の進めやすさ◎ ・専有部~共用部まで幅広く担当し、空間デザインの視点も身につく ・不動産管理・運用を展開する成長企業(前年比120%) ■具体的な業務内容 ・空室住戸の現地調査、工事範囲の確認 ・各業者からの見積取得、内容精査 ・リノベーションプランの法令・順法性チェック ・オーナー様への工事内容説明(営業担当が主導) ・設計監理(週1回程度の現地確認) ・中間検査、完了確認 ※施工は協力会社が担当 ※工事全体を管理・監理する立場です ■工事案件の特徴 ・賃貸マンション専有部のリフォーム・リノベーション (20~80平方メートル/150万~1,000万円/工期2~3ヵ月) ・共用部のリノベーション(マンション・オフィス) (50~100平方メートル/200万~2,000万円/工期1~3ヵ月) ・事業用ビルのフルリノベーション (50~100平方メートル/500万~2,000万円/工期2~4ヵ月) ★*.当社のココが魅力.*★ フェニックス管理は「バリューアップによる物件価値向上」を強みとする管理会社です。 原状回復に留まらず、 「選ばれる物件にするには」「空間の魅力をどう高めるか」を考え、 工事内容を企画・監理しています。 今後は実需向けリフォームやテナント空間づくりにも領域を拡大予定です。 ■組織構成 アーキデザイン課:4名 (40代女性1名/30代男性1名/20代女性1名/20代男性1名) ■働く環境 ◎成果や成長は半期ごとの評価制度で反映 ◎福利厚生制度を定期的に見直し、働きやすさを整備 ■会社の特徴 大阪・心斎橋を拠点に、賃貸マンションを中心とした プロパティマネジメントを展開。 約300棟・13,000室以上を管理し、 リーシングから修繕・リノベーションまで一貫対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階 勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,800円~450,000円 固定残業手当/月:95,200円~150,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 396,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記金額があくまで想定ですので、経験やスキル、保有資格、実績や現職年収、希望年収を考慮したうえで判断します。 昇給:年2回(6月、12月) 昇格:年1回(6月or12月) 賞与:年2回(6月、12月) 決算賞与:業績により支給(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪】工事監理業務(発注者メイン)│土日祝休み│転勤・現場常駐なし│資格手当あり│福利厚生◎
-
- ~自社発注の工事監理/土日祝休み・転勤なし/福利厚生充実◎/残業30h程度~ ■仕事内容 自社管理マンションを中心に、 修繕・改修工事の計画立案から工事監理までをお任せします。 管理会社の立場で、施工品質・工程・コストをコントロールする仕事です。 原状回復だけでなく、 物件価値を高めるバリューアップ工事にも携わります。 \\この求人のポイント// ・現場常駐なし、業者任せにしない品質管理 ・小規模~大規模修繕まで幅広く関われ、修繕+価値向上提案ができる ・不動産管理/運用の事業展開を前年比120%/売上高40億円の成長中企業 ・自社保有資産2千900億円以上、1万5000戸超の安定基盤安定基盤有 ■具体的な業務内容 ・自社管理物件の現地確認、劣化状況の把握 ・築年数、法定点検周期を踏まえた修繕内容の検討 ・オーナー、管理組合への工事提案・説明 ・工事の受発注、協力会社との調整 ・工事監理(品質・工程・安全確認) ・分譲マンションの大規模修繕工事の提案 ※施工は協力会社が対応 ※「管理・監理・判断」がメイン業務です ■扱う工事の規模 CAPEX工事(100万~500万円) 自動ドア・宅配ボックス設置、防水・塗装、躯体補修など 中~大規模修繕(1,000万~1億5,000万円) 共用部全面改修、躯体改修、付帯金物含む大規模工事 ★*.当社のココが魅力.*★ 工事を「業者任せ」にしないのがフェニックス管理。 施工品質こそがマンション価値を左右すると考え、工事監理機能を内製化しています。 ○本当に必要な工事か ○どうすれば長期的に価値が保てるか を自ら考え、プロとして判断・提案できる環境があります。 ■組織構成 工事監理課:担当者4名(50代男性2名 40代男性1名 30代女性1名) ■働く環境 ◎成果や成長は半期ごとの評価制度で正当に反映 ◎半年に1度、福利厚生制度を追加でより働きやすい環境へ! ■会社の特徴 フェニックス管理は「今までにないマンション管理」を掲げ、 工事を業者任せにせず、施工品質を重視した工事監理を行っています。 修繕を“作業”で終わらせず、建物の将来を見据えた判断と提案で、 マンション価値の維持・向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階 勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,800円~450,000円 固定残業手当/月:95,200円~150,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 396,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記金額があくまで想定ですので、経験やスキル、保有資格、実績や現職年収、希望年収を考慮したうえで判断します。 昇給:年2回(6月、12月) 昇格:年1回(6月or12月) 賞与:年2回(6月、12月) 決算賞与:業績により支給(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2010年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
税務会計スタッフ/土日祝休/残業少なめ
-
- 税務会計スタッフとして、お客様の税務・会計に関するサポートを行います。 ====== 具体的には… ====== ■顧問先への訪問 ■仕訳入力業務 ■年次・月次決済業務 ■税務申告書の作成 など ☆会計ソフトは「弥生会計」「勘定奉行」「達人シリーズ」「魔法陣」などを使用しています。 ====== 入社後は… ====== 先輩から顧問先数社を引き継いでいただきます。当社での仕事の流れや進め方などはしっかりお伝えしますのでご安心ください。 慣れてきたところで少しずつ担当顧問先を増やしていきます。ゆくゆくは10~20社を担当していただく予定です。 ☆幅広い実務経験を積みながらスキルアップできる環境なので、税理士資格の取得を目指している方にもピッタリ!実際に、入社後に資格を取得した社員も多数活躍しています。
-
- 東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館2階 <アクセス> 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩2分 都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩3分
-
- 月給 27万円~45万円 ※経験、能力など考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代30時間分(52,000円~86,000円)を含みます。30時間を超過した場合は追加で支給します。
-
設立 1986年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全10件
-
【品川】給食受託事業新規立ち上げ◆業界経験者歓迎/契約獲得後から運用立上げお任せ
- NEW
-
- ~医療業界特化型コンサル企業/給食受託事業の立ち上げをお任せ~ ■業務内容: 事業の立ち上げ・仕組みづくり・人材配置・業績管理まで、 新規事業を創るキーパーソンとしてご活躍いただくポジションです。 ■具体的な内容: ▼1.業績等の計数管理 ・年間予算・売上計画の策定、実績管理 ・PL分析と改善施策の立案・実行 ・KPI(売上/客数/FLコストなど)の管理 ▼2.人材マネジメント 調理スタッフ・エリアマネージャー(SV)の採用・育成・配置 ▼3.現場運営の標準化・品質向上 サービス品質・商品品質の標準化および改善 衛生管理、法令遵守の徹底 ▼4.食材メーカー・仕入れ先の新規開拓 仕入れコスト最適化 メニュー開発に関するディレクション ■働き方: 提携先の医療法人・介護施設へ実際に足を運んで営業活動を実施いただきます。関東圏にお住いの方につきましては、本社での会議に対面で参加いただきますが、遠方にお住いの場合、リモートにて会議に参加いただきます。 ■ポジションの魅力: ・新規事業の立ち上げメンバーとして、裁量大きく関われる 決まった型はなく、培われたご経験や判断がそのまま事業づくりに反映されます。 ・医療・介護現場を“食”で支える社会貢献性 利益だけでなく、現場の安心・安全を守る実感を持てる仕事です。 ・急成長企業グループならではのスピード感と柔軟性 フラットな社内風土の中、意見や提案が歓迎されます。 ■社風・環境: ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号 大拓ビル5 2階210号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-11 KDX博多南ビル9階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,774,000円~4,007,000円 固定残業手当/月:97,600円~140,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 328,766円~474,816円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※年収を12ヶ月で分割払い、1,000円未満の端数がある場合は初月にまとめてお支払いたします。 ■賞与:業績により別途賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【品川】給食受託事業新規立ち上げ◆業界経験者歓迎/契約獲得後から運用立上げお任せ
- NEW
-
- ~医療業界特化型コンサル企業/給食受託事業の立ち上げをお任せ~ ■業務内容: 病院・介護施設向けの給食受託事業の新規上げを担う部署への配属となります。 ■具体的な内容: 給食受託事業の立ち上げに伴い、主に契約締結後の実務全般をお任せします。 ・契約先の既存給食受託会社から当社へ切り替えに関わる業務 ・現地調査・導入スケジュールの策定 ・現場責任者・調理スタッフ・関係各所との調整、コミュニケーション ・オペレーション立ち上げにおける課題抽出・改善提案 ・安定稼働までのフォローアップ ■ミッション: 現在主流の院内にて調理を行う給食から、現場の人材不足や、決められた時間や調理方法での正しい提供をするために、調理済みの給食を提供できる給食事業を立ち上げました。2ヶ月に1施設程度の頻度で、提携先法人の給食受託先の切り替えを実施いただきます。 ■働き方: 提携先の医療法人・介護施設へ実際に足を運んで営業活動を実施いただきます。関東圏にお住いの方につきましては、本社での会議に対面で参加いただきますが、遠方にお住いの場合、リモートにて会議に参加いただきます。 ■ポジションの魅力: ・新規事業の立ち上げメンバーとして、裁量大きく関われる 決まった型はなく、培われたご経験や判断がそのまま事業づくりに反映されます。 ・医療・介護現場を“食”で支える社会貢献性 利益だけでなく、現場の安心・安全を守る実感を持てる仕事です。 ・急成長企業グループならではのスピード感と柔軟性 フラットな社内風土の中、意見や提案が歓迎されます。 ■社風・環境: ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,774,000円~4,007,000円 固定残業手当/月:97,600円~140,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 328,766円~474,816円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※年収を12ヶ月で分割払い、1,000円未満の端数がある場合は初月にまとめてお支払いたします。 ■賞与:業績により別途賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
人気グッズ・店頭POPの製造スタッフ/未経験歓迎/土日祝休
-
- 色紙やコンビニにあるディスプレイなど、印刷された紙をいろいろなものと貼り合わせて強度を出す「合紙」。 そんな身近な合紙製品の製造をお任せします。 ======== 具体的には… ======== 作るものに合わせた材料、接着剤をセッティングして、機械の操作自体はスイッチ一つで完了! 基本2名1組の体制で、先輩が安全からしっかりサポートします。 ■機械のセッティング ■紙や貼り合わせ材料の積み込み ■仕上がりの確認 ■機械の簡単なメンテナンス など <こんなものを作っています!> ・一番くじの景品をはじめとしたアニメグッズ ・アイドルやプロスポーツ選手のサイン色紙・トレーディング色紙 ・コンビニやドラッグストアに設置される店頭POPや販促ディスプレイ ・携帯ショップや映画館などに置かれる等身大パネル・広告 など ======== 入社後の流れ ======== 【OJT研修】 先輩が「安全のための基本」から「紙を扱うコツ」などまで、マンツーマンでレクチャーします! ▼ 【独り立ち】 個人のスキルや経験に合わせて、1カ月から半年程度で独り立ち。前向きに取り組むことで、独り立ちまでの期間は短縮できます♪ ▼ 【ゆくゆくは…】 中途入社のハンデは一切ありません。意欲に応じて、次世代のリーダーとなることも◎ \ POINT!/ ★シンプルな作業で、奥深い合紙の世界へ 「貼り合わせるものによって接着剤も変わる」「実は厚紙よりも薄紙を扱う時の方が折れやすくて大変」など、実は奥深い合紙の世界。 ものづくりが好きで、製品の質にもこだわりたい!という方にはたまらない環境です。 ★最新設備もあなたをサポート 日本に5台しかない機械を複数導入するなど、設備への投資は惜しみません。整えられた環境がヒューマンエラーを防ぎ、あなたのスキルアップもサポートします。
-
- 【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】埼玉県川口市の川口事業所勤務となります 【川口事業所】 埼玉県川口市東領家5-6-20 <アクセス> ・バス停「領家市営住宅」下車徒歩3分 ・JR「川口駅」より車で14分 ・日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」より車で8分 ※受動喫煙対策:あり(工場内禁煙)
-
- 月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※給与はスキルやご経験、前職給与などを考慮し、最終的に決定します
-
設立 1999年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
電気工事スタッフ/完全週休2日/賞与実績3か月分/転勤なし
- NEW
-
- 小山市を中心に地域密着で事業を続ける当社で、電気工事・空調工事をお任せいたします。 その日のスケジュールによって、電気・空調の工事割合は変わります。 <電気工事> 現場によって対応する内容が異なります。 ■住宅 ・配線工事 ・照明器具取付 ■工場 ・電源増設 ・ダクトや電線管の固定 ■店舗・施設 ・ダクトレール(スポットライト用のレール)の取り付け ・業務用エアコンの設置、専用電源の確保 現場は建物の状況に合わせて入ることが多く、新築住宅では工期3~4か月のうち5~7日ほどが作業日になります。 <空調工事> ・ルームエアコンの室内機・室外機の設置 ・冷媒配管の接続 ・引越しに伴うエアコンの移設 ・専用の道具を使用したエアコンクリーニング(内部洗浄) ・メンテナンス(年1~2回程度) 家庭用エアコンの場合、作業時間は一台当たりり1.5~3時間。1日に2,3件現場を回ることもあります。 業務用エアコンは二人一組で設置工事を行い、時間は半日~1日かかります。 ★電気工事士の資格がなくてもOK!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「現場で手元作業をやっていた」「今、取得に向けて勉強している」そんな方も大歓迎! 資格をお持ちでない方は、できる実務を行いながら電気工事士取得を目指しましょう。 当社では現場までの空き時間や、早く現場が終わった日のスキマ時間で効率よく勉強できるようアプリを導入しています。 実際にアプリの勉強で電気工事士の資格を取ったスタッフも! もちろん、電気工事士の資格をお持ちの方は即戦力としてお迎えいたします! ★専用の研修も充実◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 家庭や店舗など、屋内での工事が初めての方も大歓迎です! 入社後は先輩のサポートだけでなく、エアコンクリーニング講習、メーカーのエアコン取付技術講習などもあり、基礎からしっかり技術を身に着けられます◎
-
- 【転勤なし/車・バイク通勤OK】 ★長距離出張はありません ★駐車場完備 <有限会社ふくでん> 〒323-0829 栃木県小山市東城南5丁目22番地3 「小山駅」より車で約10分 【 小山地域で腰を据えて働ける!】 メインの現場は栃木南エリア。現場は車で片道1時間程度までの範囲で、自宅からの直行直帰も可能です。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 月給20万円~43万円 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※残業代は別途全額支給 <電気工事の施工管理資格保持者> 月給22万円~ ※前職給与を考慮します
設立 1991年
従業員数 21名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
-
完全反響の人材営業/大手既存/月給30万円/いきなり社長面談
- NEW
-
- ★新規開拓なし!完全反響営業 ★トヨタグループなど、大手企業中心に人材のご提案 ★未経験からでも初任給30万円スタート 人材を必要としている企業への派遣スタッフのご提案と、当社へ登録している派遣スタッフのサポートをお願いします。 ■ 具体的な業務内容 ………… <企業側への対応> ・訪問、人材ニーズのヒアリング ・採用計画の提案 ・スタッフの紹介 など <登録派遣スタッフのサポート> ・働き方の希望やこれまでの経験をヒアリング ・企業とのマッチング ・就業後のフォロー ・入寮や生活サポート支援 など \POINT/ 企業とスタッフの双方を良く知っているからこそ、精度の高いマッチングを実現しています! 一度売ったら終わりの営業とは違い、5年、10年と深く長い信頼関係が築ける営業です。 ■ 入社後について ………… ▼座学研修で、会社や業界のことを学びます。 ▼商談の流れやスタッフフォローなど、先輩と一緒に実践で経験を積んでいきます。 その後も、安心して業務ができるまで、とことんフォローしています。 資格取得なども楽しみながら、スキルアップしていきましょう!
-
- 【豊田市勤務/転勤なし】★マイカー通勤OK ★グッドデザイン賞受賞のキレイなオフィス ■本社 愛知県豊田市清水町2-79-1 田園オフィス <アクセス> ・電車の場合 …名鉄三河線『土橋駅』から徒歩5分 ・車の場合 …東名高速道路『豊田IC出口』から5分 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給30万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※上記には、固定残業代(月30時間分/7万5540円以上)を含みます。 ※上記超過分は別途全額支給します。
設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
-
施工管理/月給60万円以上/賞与年2回/土日祝休/在宅案件有
- 締切間近
-
- ◇ 現場を知る元施工管理が専属フォロー 担当営業は全員、施工管理経験者。 工程・安全・人員調整の大変さを理解した上で、現場目線のサポートを行います。 ◇ 月給60万円以上+残業代100%支給+各種手当 経験・スキルを正当に評価。 「サービス残業」「曖昧な評価」とは無縁の、納得感ある報酬体系です。 ◇ 目標に応じたキャリア設計が可能 現場の第一線で活躍し続ける道、 管理職・マネジメント、さらには事業会社役員を目指す道まで。 年齢や経験に応じて、現実的なキャリアを一緒に描きます。 ◇ 長く働ける安心の待遇 退職金制度をはじめ、将来を見据えた福利厚生も整備。 腰を据えて働きたい方にも選ばれています。 【業務内容】 スーパーゼネコン・準大手の大型案件を中心に、 土木・建築・プラント分野の施工管理業務をお任せします。 <営業は“施工管理経験者”> 「営業に現場の話が通じない」 「相談してもレスが遅い」 ――そんなストレスはありません。 全営業が現場経験者。 電話・メッセージにも迅速に対応し、 技術者が現場に集中できる環境づくりを徹底しています。 資格取得支援も行い、 「この会社にいれば、次が見える」 そんなキャリアを用意しています。 ■ 主なプロジェクト分野 ・テーマパーク新エリア工事 ・高速道路/橋梁/トンネルなどの大規模土木工事 ・上下水道・配管布設などのインフラ整備 ・公共施設/物流倉庫などの建築施工(RC・S・SRC造) ・発電所・プラント設備の基礎工事・定期補修 ほか
-
- ★全国の勤務地で希望を考慮(東海・関東がメイン) ★転勤無しも選択可能 ★無料の寮や借り上げ社宅あり ★マイカー通勤あり(※現場により異なる)で希望を考慮 ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F ■東京営業所 東京都品川区西五反田1丁目27-5VORT五反田3階 ■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海/愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道/北海道 ■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国/広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国/香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸/富山、石川、福井 ■沖縄/沖縄
-
- 月給60万円以上+残業代100%支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職して年収が100万円UPした社員も多数在籍! <年収例> ■年収720万円/23歳/入社2年目 ■年収830万円/26歳/入社6年目 ■年収940万円/38歳/入社11年目
設立 2008年
従業員数 182名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全8件
-
建設プロジェクト管理/完全週休2日制/年休120日以上
-
- 自社開発のデザインマンション『PREGIO』の建設プロジェクト管理をお任せします。 当社の現場は、1年以上に及ぶ長期スパンの案件が主軸であり、躯体工事の力強さから内装仕上げの繊細なディテールまで、その全工程に深く関わり、一つの建物を一から創り上げる醍醐味を味わえます。 ーーーー 業務内容 ーーーー ■打ち合わせ・調整 工事計画や工程の確認、図面の意図を相互理解するための密なコミュニケーション ■工程管理 1年以上のスケジューリングと、状況に応じたチェック。 ■安全管理 多くの協力会社様が出入りされるため、徹底したリスク回避と環境整備。 ■品質管理 「PREGIO」ブランドの価値を守る、細部までこだわった妥協のないチェック ■各種申請 行政等への手続きを通し、プロジェクトを円滑に進行させる管理業務。 ※図面の修正や積算、営業対応は専門部署が担当。 現場管理に専念できる環境が整っています! 【入社後の流れ】 入社後はいきなり一人で業務を任せることはありません。まずは次席や三席として現場に入りながら、段階的に業務範囲を広げていきます。 経験やスキルに応じて段階的に仕事をお任せし、経験が浅い方には先輩や担当者がしっかりサポート。安心して成長できる環境を整えています。 一方で、経験をお持ちの方には早い段階から裁量ある仕事をお任せし、成果や取り組みは正当に評価。年次や社歴に関係なく、実力がきちんと評価される風土です。 【AI活用で生産性向上】 DX推進の一環として全社員を対象にAI活用の実践型研修を導入。 未経験者でも基礎から学べる内容で、DX担当者のサポートのもと、業務効率化に直結するスキルを身につけられます。 生産性向上を通じて、仕事のやりがいとプライベートの充実を両立できる働き方を実現しています。
-
- <直行直帰OK/原則転勤なし> 都内や神奈川県、埼玉県の各現場へ直行直帰で勤務いただきます。 川口、池袋、北綾瀬、葛西、新小岩にて建設中です。 他にも近隣エリアで数ヵ所着工予定です。 ■東京支社 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル13F ※希望を伴わない転勤はありません ※各現場へ直行直帰になります。 【アクセス】 ・東京メトロ「二重橋前」駅3番出口直結 ・各線「東京」駅~徒歩3分 ・JR「有楽町」駅 国際フォーラム口~徒歩5分
-
- 【想定年収】600~1000万 ※上記年収は年齢や経験に応じ、変動する可能性があります。 <モデル年収> ・年収970万円(所長) ・年収1200万円(所長、一級建築士) 【給与】月給28万円~ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代・その他手当は別途全額支給 ※給与ベースアップのため、4月以降は月給29万円~(基本給28万円+シフト手当1万円)となります。 【賃金内訳】 基本給:270,000円~ その他固定手当/月:10,000円(シフト手当) <無資格もしくは経験が浅い場合> 月給28万円~ 基本給27万円 想定年収400万円~ ◎物価上昇および社員の更なるモチベーション向上のため、 2年連続給与のベースアップを行いました! ◎建てた建物の品質を評価し、竣工ボーナスを支給します。 200万円ほどになることも! ◎賞与とは別で3年間毎に成果などを評価し、 その評価を基準に総額1億円の特別賞与の支給を行っています。 頑張り次第、成果次第で数百万円の 臨時ボーナスを手に入れることも可能です。
-
設立 2000年
従業員数 54名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全6件
-
不動産管理事務/土日祝休/年休120日以上/業界未経験可
-
- 不動産管理の専門職として、 仲介業者から届く入居申込の受付から 契約手続きまでを進める仕事です。 入居後は家賃の入金確認や更新手続き、 物件状況に関する資料作成などを通じて、 入居者様とオーナー様の双方を 事務面から支える役割を担います。 単なる事務作業にとどまらず、 仲介業者・入居者・オーナー様と関わりながら、 円滑な賃貸経営を支えるポジションです。 【業務内容】 ■レポーティング 管理物件の入退去などの稼働状況、 家賃の収納状況や法定点検の実施状況など、 オーナー様への報告事項のレポートや 収支報告書の作成をしていただきます。 ■申込処理・書類作成 入居申込書の処理や賃貸マンションの募集資料・ 契約書類などの作成をお任せします。 ■入金確認 家賃などの入金データを 各種システムに入力していただきます。 ■オーナー対応 空室管理や入居者様からの問い合わせ・ 修繕対応などの調整・折衝・対応等をお任せします。 ■来客対応・電話対応 ※一人あたりの担当戸数は300~400戸 (物件数に換算すると平均4~5件)です。 お取引先となるオーナー様は、 個人ではなくファンドやリートが中心です。 外資系のファンド・リートも多く、 国内企業だけでは味わえないスピード感を、 日々実感しながら仕事に取り組むことができます。 ………………… ◎プロパティマネージャーへのキャリアップも可能 入社後はまず、PM業務の基礎となる 書類作成や入金管理からスタート。 経験や知識を身に付けた後は、 プロパティマネージャー(PM)へと ステップアップすることが可能です。
-
- 【東京or大阪の希望勤務地採用!】会社都合の転勤なし★ 【東京勤務】 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 明治安田生命ビル13F ・JR「東京」駅 丸の内南口から徒歩5分 ・JR「有楽町」駅 国際フォーラム口から徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「二重橋前(丸の内)」駅 3番出口直結 ・東京メトロ日比谷線「日比谷」駅から徒歩3分 【大阪勤務】 大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル1階 ・大阪メトロ各線「長堀橋」駅より徒歩2分 ・大阪メトロ各線「心斎橋」駅より徒歩8分 ※希望勤務地で採用となります ※I・U・Oターン歓迎
-
- 月給27万円~32万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給 ※給与ベースアップのため、4月以降は月給28万円~となります。 ◎物価上昇および社員の更なる モチベーション向上のため、 給与のベースアップを行いました! ◎賞与とは別で3年間毎に成果などを評価し、 その評価を基準に総額1億円の特別賞与の 支給を行っています。 1度の支給で200万円、300万円などの 臨時ボーナスを手に入れる方もいます!
-
-
賃貸マンション管理/月給28万円~/手当充実/未経験歓迎
-
- 当グループが展開する賃貸マンション「PREGIO」をはじめとした 各種建物の管理・運営をトータルに担うポジションです。 オーナー様(個人・法人)の利益や建物価値の向上を考えながら、 入居者様が安心・快適に暮らせる環境づくりを行います。 まずはビルメンテナンス業務からスタートし、 将来的にはプロパティマネジメント(PM)へステップアップ可能。 未経験からでも、建物管理の専門スキルを段階的に身につけられる環境です。 ------------------ 具体的な業務内容 ------------------ <ビルマネジメント業務> ■建物や設備の管理・保守点検 ■物件巡回・点検 ■修繕業務 ■清掃 など 建物管理の基礎を学びながら、「不動産・建物の構造」 「設備知識」「管理の考え方」を身につけます。 ◎将来的には下記業務もお任せしていきたいと考えています。 <プロパティマネジメント業務> ■入居者募集計画・立案 ■不動産賃貸業者への物件紹介、 入居促進に向けたアプローチ ■空室管理や入居者様との調整・折衝・対応など <リーシング> ■立地動向調査(マーケティング) ■賃貸条件の設計・調整・オーナー様への提案 ■賃貸仲介業者への営業活動 -------------- 入社後の流れ -------------- 【STEP 1】基礎研修 まずは座学やOJT研修で 仕事の流れを理解していただきます。 【STEP 2】OJTで実務スキルを習得 分からないことなどはすぐに聞ける環境で 安心して業務を覚えていただけます。 【STEP 3】独り立ち 徐々に業務の幅を広げながら、 入社後3ヶ月~半年間で独り立ちを目指します。
-
- 《会社都合の転勤なし》 ■プレジオ不動産投資ギャラリー 大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル1階 ・大阪メトロ各線「長堀橋」駅より徒歩2分 ・大阪メトロ各線「心斎橋」駅より徒歩8分 ※I・U・Oターン歓迎
-
- 月給28万円~32万円+各種手当 ※シフト手当1万円込み ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給 ■賞与とは別で3年間毎に成果などを評価し、 その評価を基準に総額1億円の特別賞与の支給を行っています。 頑張り次第、成果次第で数百万円の 臨時ボーナスを手に入れることも可能です。
-
設立 2003年
従業員数 13名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/未経験歓迎/リモート有/残業月5h/土日祝休
- NEW
-
- ■未経験スタートの方 ─…─…─…─…─… まずは本社で外部のオンライン研修に参加し、3カ月をかけてJavaを中心に開発の基礎を学びます。サーバーやネットワークといったITの基礎知識に加え、挨拶などのビジネスマナーも習得。日報の添削を通じて上長が日々の進捗を確認するため、安心してステップを踏んでいけます。 ■経験者の方 ─…─…─…─ これまでの経験や希望を踏まえ、設計・開発といった工程はもちろん、PL/PMなどのポジションもお任せします。プライム案件が中心のため、全体像を見渡しながら改善提案やチーム運営にも関わることが可能。スキルを発揮しながら、さらに上を目指せる環境です。 ――――――――――… ◆プロジェクト概要 ――――――――――… ■お客様・案件の特長 ◇プライム案件が中心 ◇製造業・電力関連のお客様がメイン ◇要件定義~設計~開発~テスト~運用・保守まで一貫して対応 ※上流から下流まで幅広い工程に携われるため、プロジェクト全体を見渡しながら経験を積むことができます。 ■プロジェクト期間 ◇長期案件:2~3年規模が多数 ◇短期案件:2~3カ月程度 ※腰を据えて取り組める案件が多く、業務理解を深めながら着実にスキルアップできる環境です。 ■チーム参画 ◇単独でプロジェクトに入ることはありません ◇協力会社を含め、4~12名のチームで参画 ※プロパー社員がPL・PMを務め、その配下にプロパーのPG/SEや協力会社メンバーが入る体制を構築。役割分担が明確な環境で、安心して業務に取り組めます。 【技術スタック例】 ■OS:Windows、Linux、Unix ■言語:Java、C#、VB.NET、PHP ■データベース:Oracle、SQL Server、PostgreSQL
-
- <リモートあり/転居を伴う転勤なし> 本社および、名古屋市内のプロジェクト先での勤務 ※今後、自社内開発を拡大予定です \リモート案件多数!/ 週2~3日はリモートで勤務する、ハイブリッド案件もあります。 ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル9F ※移転したての綺麗なオフィス♪ ※受動喫煙対策あり └各線「名古屋駅」より徒歩5分
-
- ■未経験 月給21万円以上 ■経験者 月給25万円以上 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※経験者の方は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
設立 2008年
従業員数 1,778名
平均年齢 30.5歳
求人情報 全2件
-
学童保育・児童館指導員/オープニング/未経験OK
- 締切間近
-
- ~26年4月に新宿区・練馬区・大田区に新施設の運営開始~ 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開する当社は東京・神奈川に民間学童保育「キッズベースキャンプ」22店舗、公設学童保育・児童館54施設を運営。 放課後と長期休みを価値ある時間にするために、学校や家庭では経験できないイベントプログラムを企画し、子どもたちの「社会につながる人間力」を育んでいます。 私たちは、学童保育・児童館指導員のことを「キッズコーチ」と呼んでおり、一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で、子どもたちの成長をサポート。 学校での出来事を聞いたり、一緒にイベントを楽しんだり、時には保護者や先生にも言えないような相談にのることも。 キッズコーチは子どもの心の拠り所となる存在です。 <具体的には> ◎小学生への生活支援 ◎イベントやプログラムの企画・運営 ◎保護者とのコミュニケーション ◎上記に付随する事務処理 各施設、複数の正社員が所属しており、連携しながら仕事を進めています。 ※公設施設(学童保育・児童館)は学校の教員と子どもの情報の共有、地域の方を招いたイベント企画など行政や学校、地域との連携も大切です。 <1日の流れ/例> ▽10:00 出社、子どもたちを迎える準備 ▽12:00 ミーティング ▽14:30 子どもたちを出迎え ▽16:30 外遊び、おやつの提供 ▽18:00 お迎えの対応 ▽18:30 翌日の準備 ▽19:00 退社 <東急グループの安心の福利厚生> 年間休日120日、医療費補助や東急グループの施設割引など福利厚生も充実。また、「子育て支援制度」として、最大小学校3年生までの時短勤務や、学童保育や保育園の優先利用・割引など、結婚や育児などライフステージに合わせた働き方をサポート!現在、育休取得率100%!
-
- 東京・神奈川のキッズベースキャンプ店舗や東京都内の公設学童保育・児童館(小学校内の施設や近隣施設) ※転居を伴う転勤なし <26年4月オープン予定> 新宿区・余丁町学童クラブ(東新宿駅・若松河田駅) 練馬区・みらい青空学園ねりっこクラブ(江古田駅・池袋駅) 大田区・千鳥放課後ひろば(千鳥町駅・下丸子駅) 2026年5月入社まで募集中! 勤務エリアは面接でご相談ください。 ※配属は住まいや適性を考慮し決定 【運営施設一覧(学童保育・児童館)】 ■公設施設(54施設)※現在の募集の中心 新宿区(新宿,高田馬場,早稲田など) 大田区(大森,蒲田,馬込など) 杉並区(高円寺,永福町など) 目黒区(目黒,中目黒など) 練馬区(上石神井,石神井公園など) 港区(麻布十番など) ■キッズベースキャンプ(22店舗)※民営 世田谷区(三軒茶屋,二子玉川など) 品川区(大井町など) 横浜市(日吉,青葉台,たまプラーザなど) 川崎市(溝の口,武蔵小杉など) ※一部抜粋して記載(最寄駅) 以下勤務地一覧は、当社運営施設・公設の一例
-
- 月給23万5,000円~30万2,000円 ※固定残業代含む (固定残業代月2万1,304円~3万1,566円/13時間相当分を含む。超過分は別途支給あり) (処遇改善臨時特別手当 1万1,000円を含む) <別途手当あり> ◎責任者手当…月1万円~3万円 ◎管理職手当…月5.5万円~ ◎子ども手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
-
学童保育スタッフ(キッズコーチ)/オープニング施設あり
- 締切間近
-
- 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開。 東京・神奈川に約80施設の学童保育・児童館を運営しています。 コンセプトは学校でも家庭でもない、子どもたちのサードプレイス。 安全な環境はもちろん、ただ過ごすだけでなく、遊び・まなびをコーディネートし、子どもにとって楽しい・行きたい、そして成長に繋がる場所を目指しています。 【仕事内容】 複数名の正社員で連携しながら子どもたちの成長をサポートします。 ■小学生の生活支援・コーチング ■イベントプログラムの企画運営 ■保護者とのコミュニケーション ■事務処理 子どもたちの「やってみたい」を叶えるイベントや、地域住民も参加できるイベントなど、子どもが楽しみながら様々な体験ができるイベントプログラムも企画しています。 例:工作・科学実験・スポーツ・昔遊び・演劇・夏祭り・ハロウィン・お出かけ買い物体験・地域行事・誕生日会など ■1日の流れ例 ▽10:00 出社、準備 ▽12:00 ミーティング ▽14:30 子どもたちを出迎え ▽16:30 イベント実施/外遊び、おやつ提供 ▽18:00 お迎え対応 ▽18:30 翌日準備 ▽19:00 退社 <ここがPOINT> ★毎年新施設オープン 26年4月には新宿区・練馬区・大田区の学童保育の新規受託が決まり、新施設・既存施設とも増員募集。 施設の立ち上げから携わる可能性も。 ★アイデアを形に 初年度からイベントプログラムの企画に挑戦したり、経験や知見を活かしてアイデアを出す機会もたくさんあります。 適性に応じ、リーダーやエリアマネージャーへのキャリアアップや、採用や広報、運営開発へのジョブチェンジなど様々なキャリアを目指すことも可能。 ★働きやすい環境 年休120日以上や有休の入社日付与・時間単位の取得、医療費補助、東急グループ施設の割引、お祝い金、引越一時金など、東急グループの充実した福利厚生は大きな魅力。 子育て支援もあり、育休の取得率100%を実現しています。 ※Great Place to Work(R) Institute Japan実施「働きがいのある会社」に2018年版以降、7回連続で認定
-
- 【新施設あり】東京・神奈川いずれかでの勤務 ※現在の募集は、東京都内の公設学童保育・児童館(公立小学校に併設または近隣施設)が中心 ※お住まいや適性を考慮し決定 ※転居を伴う転勤なし ◆新施設の開設例 2026年4月OPEN予定 新宿区・余丁町学童クラブ(東新宿駅・若松河田駅) 練馬区・みらい青空学園ねりっこクラブ(江古田駅・池袋駅) 大田区・千鳥放課後ひろば(千鳥町駅・下丸子駅) * * * * 【運営施設一覧(学童保育・児童館)】 ■公設施設(54施設)※現在の募集の中心 新宿区(新宿,高田馬場,早稲田など) 大田区(大森,蒲田,馬込など) 杉並区(高円寺,永福町など) 目黒区(目黒,中目黒など) 練馬区(上石神井,石神井公園など) 港区(麻布十番など) ■キッズベースキャンプ(22店舗)※民営 世田谷区(三軒茶屋,二子玉川など) 品川区(大井町など) 横浜市(日吉,青葉台,たまプラーザなど) 川崎市(溝の口,武蔵小杉など) ※以下勤務地一覧は、当社運営施設・公設の一例
-
- 月給23万5,000円~30万2,000円 ※月給には固定残業代(月2万1,304円~3万1,566円/13時間分)を含み、超過分は別途支給 ※月給には処遇改善臨時特別手当 1万1,000円を含む
設立 1995年
従業員数 111名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
-
【愛知/土日祝休み】設備工事の施工管理※電気、通信、消防設備他◆設備工事大手のエクシオG/資格支援◎
- NEW
-
- ~土日祝休み、年間休日124日/設備工事の大手であるエクシオグループの一員/資格取得を会社がサポート(受験費用、講座費用の負担)/残業は月平均10~20時間程度~ ■業務内容: ◇公共工事および民間工事における電気・通信・消防設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 ◇工事全体を俯瞰し、計画通りに安全かつ円滑に進むよう指揮を執る「司令塔」としての役割を担います。 ◇工事の品質や工程、安全を総合的に管理する立場は、建設プロジェクトにおいて必要とされるポジションであり、責任と同時に大きなやりがいがあります。 ■具体的には: ◇現場の工程管理・安全管理・品質管理 ◇お客様、外部業者(職人)との打ち合わせ ◇施工計画書・施工仕上がり表などの書類作成 ◇現場作業員または主任技術者としての現場補佐 ◇写真撮影、報告書作成 ■資格取得を含めて、会社がスキルUPをサポート(受験費用、講座費用負担): ◎電気工事、通信設備工事、消防設備士など、仕事に必要な国家資格の取得を会社として支援します。 ◎受験費用補助や講習費用補助、スキルアップを積極的に後押しする制度が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 一宮営業所 住所:愛知県一宮市丹陽町外崎江東686番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 春日井営業所 住所:春日井市田楽町字更屋敷1378-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~409万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~276,000円 固定残業手当/月:48,000円~65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~341,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 ■年収例 37歳・年収800万円/未経験入社・経験17年(施工管理) 42歳・年収650万円/未経験入社・経験10年 31歳・年収630万円/経験者・入社3年 38歳・年収720万円/経験者・入社6年(施工管理) 43歳・年収800万円/経験者・入社11年(施工管理) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 90名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全4件
-
未経験歓迎の事務/ほぼ定時退社/年休120日/月給27万円~
-
- +゚☆゚事務未経験スタートが95%+゚☆゚ 「デスクワークに挑戦してみたい!」 「事務スキルを身につけたい!」 そんな思いを持つ方にピッタリのお仕事◎ 簡単なお仕事からスタートして 徐々にスキルアップできる環境で あなたの事務デビューを応援します♪ ☆゚仕事内容 ───── クライアント企業の事務業務を 幅広くサポートしていただくお仕事です◎ ▼具体的な仕事内容 # データ入力・資料作成 # 発注書や納品書のやりとり # 必要資料の依頼・送付 # 来客受付・電話対応 # 営業担当との連携 # スケジュール管理 など ☆゚イチから教える研修制度 ──────────── 【1】まずは先輩と一緒に簡単な仕事から 入社後は、先輩社員と一緒に 簡単なデータ入力などの業務からスタート! 分からないところは何度聞いてもOK◎ 【2】少しずつできる業務を増やしていく ミーティングへの参加や資料・報告書の作成など 徐々にできる仕事を増やしていきます。 【3】独り立ち◎ 一人で仕事を進められるようになったら独り立ちです! 仕事をしながら自分の成長を実感できます! ☆゚さらに…月1面談でキャリアも決められる ──────────── 月1回のキャリア面談では、 今後身につけたいスキルやキャリアについて 相談できます。事務として経験を積みながら、 自分に合ったキャリアを描いていきましょう。 ▼実際に先輩たちはこんなキャリアアップを実現 □一般事務としてスタートして営業事務へ □経理、総務、人事で専門知識を身につける ☆いずれも事務未経験からのスタートです! ☆゚オンオフ充実の働きやすさ ──────────── 仕事とプライベートのメリハリを 大切にしながら働けます◎ □年間休日120日以上 □完全週休2日制(土日祝休み) □残業ほぼなしで基本的に定時退社 社員の中には、仕事終わりに 友達とご飯に行ったり、ジムに通ったりと 自分の時間も大切にしている方もいます♪
-
- 【転居を伴う転勤なし/希望をお聞きして東京23区内のプロジェクトへ配属】 ■本社 東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F ■本社アクセス ・都営浅草線『宝町駅』徒歩5分 ・東京メトロ銀座線『京橋駅』徒歩6分 ・東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線『東銀座駅』徒歩7分 ・JR京浜東北線『有楽町駅』徒歩12分 ◎東京都23区内のプロジェクト先での勤務になります。勤務地は居住地やご希望のエリアを考慮しながら決定します。銀座や丸の内などの勤務地も多数です!
-
- 月給27万円以上 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
-
-
未経験から人事デビュー/月給27万円~副業OKでオンオフ充実
- 締切間近
-
- 《人事・中途採用に関する業務》 ■応募管理・日程調整・面談サポート ■採用手法の検討や施策企画 ■SNSや動画などを活用した採用広報 ※まずはできることから、お任せしていきます! ★求職者の方に寄り添いながら、 「どんな環境なら、自分らしく働けるか」を 一緒に考える仕事です。 ★社内とも連携し、会社の魅力を 言語化・発信していただきます!! ------入社後のステップ------ ■□基礎からスタート!□■ まずは当社独自の集合研修を実施します。 その後、クライアント企業で業務を担当! 実務経験を積んでスキルを磨いていきましょう。 人材サービスの仕組みはもちろん、 求職者の立場に立った視点も学べます♪ ■□徐々にステップアップ!□■ 慣れてきたら面談同行や広報企画にもチャレンジ可能。 希望や興味に応じて、担当領域を広げていけます! ☆こんな方を歓迎します☆ ・「まずは話を聞いてみたい」 ・「キャリアに迷っているけど、一歩踏み出したい」 ・「人事デビューしてみたい」 ご応募お待ちしております! ★カジュアル面談実施中★ 選考の前に気軽にお話することからスタート可能です!
-
- 《東京本社》 東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F ・都営浅草線『宝町駅』A1orA3出口より徒歩4~5分 ・東京メトロ銀座線『京橋駅』1番出口より徒歩6分 ・東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』10番出口より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線『東銀座駅』3番出口より徒歩7分 ・JR京浜東北線『有楽町駅』京橋口より徒歩12分 関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・山梨)・関西エリア(大阪・兵庫)の 自宅から60分圏内の研修現場(100%希望を考慮)で研修を行います。 ★転居を伴う転勤はありません
-
- 月給27万円~30万円 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ☆新評価制度導入予定☆ 2年目以降は評価制度により、昇給額が決定します。 最大で1年で月給+3万円(年収36万円)アップ! 《社員の年収例》 1年目/410万円(固定給+各種手当) 3年目/610万円(固定給+各種手当+評価昇給) 5年目(事業責任者)/840万円(固定給+各種手当+評価昇給)
設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
英会話スクールでの受付など/未経験歓迎/長期休暇・副業OK
-
- …… ここに注目! …… 大阪梅田・京橋で人気のカフェスタイル英会話スクールを運営する当社。 今回は生徒対応を中心にお任せする「受付&スクールカウンセラー(リーダーポジション)」の募集です! 「人と話すのが好き」「語学や留学経験を活かしたい」 そんなあなたを広く歓迎します。 スキルアップだけでなく、頑張り次第で早期昇給も可能。 夢にあふれた職場。 それが、あなたの新しいチャレンジのフィールドです! 【 主な業務 】 ◆生徒さんの受付対応 ◆入会案内 ◆レッスン資料準備 ◆講義 <1レッスン50分> 1日平均3レッスン程度を担当いただきます。 準備などは業務時間内に行うので、残業はほとんどありません。 <生徒さんは?> 20~30代のビジネス層が中心。学習意欲の高い方が多く、やりがいを感じられる環境です。 【 入社後の流れ 】 ▼入社後3カ月間 業務の流れを学ぶため、まずは受付業務からスタート。 教務担当になるための研修を受けながら、初級者向けレッスンを担当します。 ▼入社後3~6カ月間 スクール運営を学んだら、スクールリーダーとしてマネジメント業務にも挑戦! ▼入社6カ月目~ スタッフ・スクールカウンセラーと連携しながら、より良いスクールづくりに取り組んでいただきます。 ★習熟度に応じて業務の幅を調整するので、未経験の方も安心してスタートできます! 【 選ばれ続ける理由があります 】 コロナ禍を経て、オンライン英会話が主流となった今でも、当社が多くの生徒様に選ばれ続けている理由があります。一人ひとりの「英語を学びたい」という気持ちに寄り添い、丁寧なヒアリングを通して最適なサポートを提供。スタッフの“気づく力”を育てるため、心理学をベースにした研修を導入し、対応力を高めています。 こうした取り組みが、長く愛されるスクールづくりと安定した運営につながっています。
-
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】<各校舎、駅より徒歩1~5分!> ◆梅田校:大阪府大阪市北区芝田2-2-13 日生ビル東館B1F <アクセス> JR「大阪」駅より徒歩5分 地下鉄「梅田」駅より徒歩5分 阪急「梅田」駅より徒歩5分 ◆西梅田校:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-18 ユースクエア堂島4F <アクセス> JR「北新地」駅より徒歩1分 地下鉄「西梅田」駅より徒歩1分 ◆阪急梅田校:大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル6F <アクセス> 阪急「梅田」駅より徒歩5分 地下鉄「梅田」駅より徒歩6分 JR「大阪」駅より徒歩8分 ◆京橋校:大阪府大阪市都島区東野田町1-14-1 第5晃進ビル5F <アクセス> 京阪「京橋」駅より徒歩3分 地下鉄「京橋」駅より徒歩3分 JR「京橋」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策:各校、屋内禁煙
-
- ★正社員・契約社員のいずれかを、ご希望やライフスタイルに合わせて選択いただけます。 【正社員】月給23万5000円~26万3500円+ 各種手当 + 賞与年2回 ※月給には職務手当(教務担当:月5000円)、資格手当(月5,000円)を含みます。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 <モデル年収> ■年収430万円(経験5年/28歳) ■年収400万円(経験3年/26歳) 【契約社員】 月給21万円~22万円 ※契約社員のままでの継続も可能です。 <モデル年収> ■年収264万円(経験1年/23歳) ■年収252万円(未経験/22歳) \キャリアパスは?/ 入社後、一通りの業務を覚えたら副店長を任される社員もいます。 経験と実績を踏まえ、店長やエリアマネージャーを目指していくことが可能です。 (例) ▼入社2~3年:副店長 ▼入社3~5年:店長 ▼入社5~6年:エリアマネージャー ビジネススキルやコミュニケーション能力が向上する社内研修も多数用意。 自分自身のスキルアップにもつながります!
-
設立 2002年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ロードサービススタッフ/賞与100万円以上実績/完全週休2日
- 締切間近
-
- ■自動車専用道路や街中で車のトラブルに遭ったお客様のもとへ駆けつけ、安心と安全を届けるのが私たちの役割です。 「来てくれて本当に助かった!」―そんな言葉を直接いただける、やりがいの大きなお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・バッテリーが上がってしまった車の現場復旧作業 ・パンクした車両のスペアタイヤへの交換作業 ・お客様の希望先への搬送作業(事故車や故障車の搬送) ・脱輪・落輪引き上げ作業 ・横転・転覆引き起こし作業 ・落車した車両の引き上げ作業 【業務の流れ】 ▽トラブル発生!依頼が入ります! (出動指令本部がロードアシスタンス会社様から電話やWEBで状況や場所を確認) =あなたの仕事はここからスタート!!= ▼出動指令本部から隊員へ出動依頼及びトラブル状況の共有 (依頼内容に合った出動準備) ▼出動して現場へ急行 (現着後、お客様の安全を確保後に、トラブル車輌の応急対応やレッカー移動などを迅速に実施) ▼完了報告及び報告書作成 (対応が完了した後、ロードアシスタンス会社様や本部へ完了報告をし、作業内容や現場状況等を報告書へまとめます) ▽救援完了後は出動拠点へ戻り、次の救援依頼に備えて待機します 【業界未経験でも問題なし】 特別な資格はいりません。必要なことは入社後に学べます。 先輩のほとんどが業界未経験スタートです。 【研修内容・研修体制】 入社後2日~3日はオペレーターの業務を行ないます。 「どのような依頼があるか」「どうやって対応するか」を学びます。 その後、1週間かけて安全運転・出動車両の操作方法を練習した後、実務を覚えます。 その後約3ヶ月ほどは先輩が同乗し出動する研修制度がありますので業界未経験でも安心してください。
-
- 愛知県内にある各営業所(岡崎市・知多郡阿久比町・みよし市) ★転勤はありません ※出勤場所は岡崎本社営業所、阿久比営業所、名古屋営業所のいずれかで 希望を考慮します。 ※研修期間中に関しましては岡崎本社営業所、名古屋営業所 阿久比営業所いずれかでの勤務となります。 ★マイカー通勤可&駐車場完備 【対応エリアについて】 勤務地により異なりますが、岡崎本社の場合は西三河エリア、 阿久比営業所は知多半島、 名古屋営業所はみよし・日進・長久手・名古屋市周辺の依頼が多いです。 現場に40分以内で駆け付けられる範囲がほとんどです。
-
- 月給27万円~45万5千円 ※別途各種手当、残業代全額支給 ※試用期間3~6か月(期間中は時給1150円~) 研修・OJTを通じて安心して学べる期間です ・年収例 450万円(入社2年目) 650万円(入社3年目) 法令遵守と共に、従業員、従業員の家族の生活を守るということを重要視しています。 勤務時間、給与、手当など、その仕組みは出来上がっていますので、その仕組みを活かせれるかどうかは自分次第です。 キャリアアップを目指いている方。弊社は年齢や勤続年数は問いません。 人間性を最も重要視しているので、早期昇給も可能。 入社一年で役職者になった方もいます。 中途採用でもキャリアアップを目指しやすい環境を作っていますので、ご自身の将来設計に役立てて頂けると幸いです。
設立 2012年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
非常用自家発電機の施工スタッフ/完全土日祝休・年休120以上
- NEW
-
- ◆非常用自家発電機の設置・試運転・調整・メンテナンスをお願いします。施工現場はおもに関東圏内です。 【 具体的には 】 ■基礎工事 ■搬入、据付 ■配管、配線 ■試運転、調整 ■申請のサポート ■保守メンテナンス など ● 「オールインワン」で施工 ● ………………………………………… 非常用自家発電機関連の基礎工事から設置、アフターフォローまで、一気通貫に対応できる体制です。依頼元にとって省力化とコストダウンにつながるとともに、当社の工事品質への信頼は厚く、大手企業の工場や社屋、病院・教育施設などの施工実績も多数。業務は安定しています。 ● 未経験者も安心スタート! ● ………………………………………… これまでの経験は一切不問。特別な資格やスキルも不要です。社会人経験のない方も歓迎します。意欲と人柄重視の採用です。入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導するので、未経験の方も着実に技術が身につく環境です。 ● 「一生モノ」の技術が身につく ● ……………………………………………… 効率化を追求し、自社の工場内で設備をある程度組み立ててから業務をスタートするため、現場での施工はスムーズ。残業は少なめです。発電機関連の資格を取得することで技術者としてのステータスは上がり、収入もアップするため、取得希望者には講習会や受験費用を負担するなど当社でバックアップ。専門技術者として着実にキャリアを築けます。
-
- 転勤なし/埼玉県川越市/自動車・バイク通勤可(駐車場完備) ●川越工場:埼玉県川越市上寺山394-6 <アクセス> ・JR「西川越駅」より車で6分 ※現場は埼玉県内をはじめ、東京・千葉・神奈川など関東一円です ■受動喫煙対策:室内禁煙(喫煙所あり)
-
- 月給28万円~40万円+賞与年3回+各種手当 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代(月4万425円~7万1259円/月30時間分)を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給します <月収例> ◆未経験スタートの場合:月収29万円(通勤手当1万円含む)+配偶者・扶養手当 ◆主任昇格の場合:月収35万4000円(通勤手当1万円含む) ※月収はすべて税金・社会保険控除前の金額です <年収例> 年収650万円/入社5年目(未経験入社)
設立 1995年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
平均年収800万円の不動産営業/完全反響/完全週休2日
-
- ★具体的な仕事内容 _____ ■お客様のご希望をヒアリング ■物件のご案内・ご紹介・商談 ■ご契約・住宅ローン手続き・お引渡し手続き ■設計担当者など、社内関係者やお客様との打ち合わせ ■不動産仲介 など / 当社の強み \ ◎企画・設計・施工・販売までの『製販一体』 ◎自社で一貫してやるから外注費を抑えられる ◎浮いた費用で立地・建物の質・設計面を強化 ◎成約率は30%ほどで業界平均より高い お客様の家族構成やライフスタイルに合わせた注文住宅のノウハウをふんだんに盛り込んだ自社完全オリジナルの企画型住宅や、オーダーメイドの注文住宅をご提供できるので、多くの方に喜んでいただけます。 / メンバー同士が刺激し合う・学べる環境 \ ★案件の平等な振り分け 月に約35件の反響がありますが、成績に関係なく、新規案件を均等に振り分けています。 そのため、より多くのチャンスを得ることができます! ★毎日30分の座学あり 経験者・未経験者問わず、全営業メンバーが参加する座学研修を実施。 入社したメンバーが自社商品や住宅ローン、建築の基本知識を学べるのはもちろん、 「教える側」として、後進の育成や会社全体の売上拡大に寄与することができます。 ★同僚と刺激し合う・学び合う 経験豊富な上司・先輩から、随時相談やアドバイスを受けられます。 これまでのノウハウを伝授したり、新しい方法を学んだり、刺激し合いながら一緒に成長できます。
-
- 【兵庫/マイカー通勤OK/転勤なし】 【出向先】 ■株式会社エールコーポレーション ■住所:兵庫県西宮市甲子園三保町5-14 (当社キノエネ工務店と所在地は同じです) 事業内容/不動産の売買、交換の仲介、代理およびこれに付帯または関連する業務、管財業(管理) <アクセス> ・阪神本線「甲子園駅」より徒歩9分 受動喫煙対策措置:あり(屋内禁煙) ★『キノエネ工務店株式会社』『株式会社ハウジングエール』を含めた、3社からなるエールアライアンスの、『株式会社エールコーポレーション』への出向となります。出向という形ではありますが、地域での『エールコーポレーション』の知名度が高く、営業活動が進めやすいというのが理由になります。 エールアライアンスの社員全員が同じオフィスに勤めていますので、出向という形であれ1人で別の勤務地で働くということはなく、その他全ての条件において変更はありません。 【所属元】 ◆キノエネ工務店株式会社 ◆住所:兵庫県西宮市甲子園三保町5-14
-
- 【宅地建物取引士の資格をお持ちの方】 月給32万円以上+歩合給 ※月給には固定残業代(20時間分/月4万380円以上)を含む。超過分は追加支給。 【宅地建物取引士の資格をお持ちでない方】 月給29万円以上+歩合給 ※月給には固定残業代(20時間分/月4万380円以上)を含む。超過分は追加支給。
-







