53ページ｜待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

一村産業株式会社

繊維メーカー

大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル18F

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 147名
平均年齢 40.1歳

求人情報全6件

【大阪中之島】労務(経験者募集)◇東レグループ◇キャリアアップが目指せる◎福利厚生充実／フレックス

～創業130年以上、売上200億円・純利益10億円の黒字経営／東レグループの安定基盤でキャリアアップを目指せます～ ■業務内容労務管理業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容・勤怠管理・給与計算 ※賞与や年末調整を含む（使用システム：SMILEV）・従業員情報の管理、入退社手続き、各種社会保険手続き(使用システム：SMILEV、smartHR、シャーロットなど) ・健康診断の実施管理・福利厚生の整備および運用・メンタルヘルス対応や衛生管理・社内コンプライアンスおよびCSR ・法務知問い合わせ窓口（NDAチェック含む）他 ■入社後について入社後は勤怠管理や給与計算、社会保険手続き等を中心にお任せします。その後、業務の幅を広げてコンプライアンス・CSRなどといった幅広い業務もお願いします。※将来的には業務を一貫して経験していただきますので、スキルアップを目指していただけます。 ■配属部署人事総務部　人事勤労課　(労務担当要員構成)課長、担当2名、金沢駐在1名　計4名※うち2名が人事担当と兼務 ■当社について当社は1894年石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産・販売を中心に化成品事業を展開しています。未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2025」を基に、『社員が幸せを感じ、成長できる会社』を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しております。また、経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する"を掲げています。地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んでいます。社会環境は、刻々と変化し続けています。当社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全員が一丸となって邁進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル18F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,500円～359,500円＜月給＞ 295,500円～359,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご入社1年目の想定金額です。管理職としてのご入社ではなく、社内を知っていただき、適性を見させていただいた上でお任せすることになります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※試用期間終了後に業績と連動して支給あり(実績：年間5カ月以上) ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪中之島】人事(マネージャー候補)※人事評価・処遇制度改定の経験者歓迎◇東レG◇福利厚生◎

～創業130年以上、売上200億円・純利益10億円の黒字経営／東レグループの安定基盤でキャリアアップを目指せます～ ■業務内容人事マネージャー候補として業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容・メインでお任せしたい業務 ┗人事評価処遇制度の管理および運用・その他、以下の業務の一部を兼任していただきます。 ┗要員計画および人員配置 ┗採用活動（新卒／キャリア／派遣） ┗教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営） ┗人事方針の運用、見直し提案 ┗賞罰委員会事務局 ┗労使交渉　他 ※東京での採用活動や配属後フォローのため、定期的に東京支店へ出張していただく予定です。 ■入社後についてまずはご経験に応じて担当業務を持っていただきながら、他業務も把握いただけるように現管理者から順次引継ぎを行わせていただきます。マネージャー候補として、将来的には業務全般に携わっていただきます。スキルアップ・キャリアアップが目指せる環境です！ ■配属部署人事総務部　人事勤労課 (人事・採用担当　要因構成)課長、担当2名　計3名 ■当社について当社は1894年石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産・販売を中心に化成品事業を展開しています。未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2025」を基に、『社員が幸せを感じ、成長できる会社』を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しております。また、経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する"を掲げています。地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んでいます。社会環境は、刻々と変化し続けています。当社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全員が一丸となって邁進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル18F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：426,500円～438,500円＜月給＞ 426,500円～438,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご入社1年目の想定金額です。管理職としてのご入社ではなく、社内を知っていただき、適性を見させていただいた上でお任せすることになります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※試用期間終了後に業績と連動して支給あり(実績：年間5カ月以上) ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クマヒラ

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー14F

企業情報を見る

設立 1944年
従業員数 764名
平均年齢 41.0歳

求人情報全21件

事務総合職（営業支援・オペレーション改善）年休124日

基幹業務システムを使用して営業部門をサポートするポジションです。全面刷新されたばかりのシステムにおけるオペレーションの安定化や業務改善にも取り組んでいただきます。【お任せする業務】総合職として業務部門の主幹業務を担当していただき、幹部候補としての活躍を期待しています。＜具体的には…＞社内の専用システムを使用しての、商品・工事の積算や手配に関連する業務をお任せします。 ■積算資料の作成 ■在庫品、仕入品、工事の手配 ■検収、売上、入金処理＝＝＝＝＝＝＝＝この業務のポイント＝＝＝＝＝＝＝＝上記業務に関連する法令やルールについて、営業・技術部門への周知徹底なども行います。また業務マニュアルの作成や既存業務の見直しを行い、より良い社内オペレーションの構築を推進していくポジションです。「任された範囲だけ」ではなく、自ら情報を集め、社歴や立場を超えてさまざまな提案をしていける面白さがあります。＼当社の魅力／ ◎創業128年の強固な経営基盤 ◎創業以来の黒字経営 ◎業界トップクラスシェア ◎金融機関・官公庁との取引7割 ◎平均勤続年数16年 ◎入社3年間の離職率10％以下 ◎育休からの復帰率100％常に新しい価値を創造し、安全・安心の未来を創造し続けるための、安定の環境があります。

【借上社宅あり／東京・宮城・愛知・大阪・広島・福岡】 ★面接の際に遠方からご来社いただく場合は、交通費（新幹線・飛行機）を支給いたします。＜勤務地詳細＞ ■本店営業部・関東支社（東京都）東京都中央区日本橋本町1-6-5　ツカモトビル5階 ■東北営業部（宮城県）宮城県仙台市青葉区錦町1-1-5　クマヒラ仙台ビル ■東海支社（愛知県）愛知県名古屋市東区筒井2-12-30　クマヒラ名古屋ビル ■関西支社（大阪府）大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-23 ■中四国支社（広島県）広島県広島市中区本通7-26 ■九州支社（福岡県）福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1　中央日土地博多駅前ビル8階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※総合職での採用のため、キャリア形成上の異動・転勤の可能性があります ※転勤の対象者には借上社宅制度（家賃補助）や単身赴任手当が適用されます

【月給】28万円～45万円＋賞与年2回（平均支給実績5～7カ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。 ※残業代は別途支給します。
法人営業／月給30万円／土日祝休／年休124日／賞与5カ月分

自社製品を中心とした各種セキュリティ設備ついて、社内の各部署と連携しながら、ヒアリング・提案から契約・納品・請求までの一連の物件管理を行います。 ━━━━━━━ 　業務の流れ ━━━━━━━ ▼ヒアリング・提案顧客の状況や課題、要望などを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案。商談は訪問・自社ショールーム案内・Webミーティングなど、お客さまのご希望に合わせて行います。 ★セールスエンジニアや建築士が営業活動をサポート。　より技術的な面からお客さまへの提案が可能です。 ▼契約・納品・請求注文をいただいたら、設計部門や施工管理部門と協力して、製品や工事の手配を行います。工事が終わり、設備が正常に作動すれば納品完了！売上・入金の処理まで完了したらプロジェクトも一段落です。 ★売上の割合は金融機関と官公庁・自治体でおよそ7割を占めています。　公的な機関である得意先との安定した取引ができています。 ━━━━━━━━ 　仕事のPOINT ━━━━━━━━ 【提案しやすい営業】需要はあるものの、まだまだ競合が少ないセキュリティ業界。その中でも、当社はさまざまな分野のシステムや精密機械などの製品を取り揃えており、多くのお客さまに注目されています。また、セキュリティへの関心も高まっていることから、セキュリティ対策へ投資する企業も増えており、提案がスムーズに進むことが多いです。【テレアポや飛び込みでの営業は少なめ】ホームページからのお問い合わせやパートナー企業（代理店）経由からの紹介が多く、テレアポや飛び込み営業の数のノルマはありません。特に金融機関への営業については、既存のお客さまに対するルート営業がほとんどです。

【借上社宅制度あり／直行直帰可／勤務地は希望を考慮】東京・愛知・大阪・広島・福岡 ■本社ビル東京都中央区日本橋室町2-1-1　日本橋三井タワー14階 ■東海支社愛知県名古屋市東区筒井2-12-30　クマヒラ名古屋ビル ■関西支社大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-23 ■中四国支社広島県広島市中区本通7-26 ■九州支社福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1　中央日土地博多駅前ビル8階 ※総合職での採用のため、異動・転勤の可能性があります。＼借上社宅あり！／借上社宅への入居者に対しては、家賃の5～6割以上をカバーできる家賃補助が適用されます。単身赴任者や若手社員（35歳まで）については特に手厚い補助が受けられる制度となっています。 ★受動喫煙対策：屋内禁煙

【月給】30万円～45万円＋賞与年2回（平均5～7カ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。 ※残業代は別途支給します。

株式会社アズ

スポーツ・ヘルス関連施設

大阪府大阪市中央区粉川町1番2号

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗運営スタッフ（店長候補）／年休120日以上／残業ほぼなし
- NEW
『エニタイムフィットネス』の店舗運営スタッフとして会員様対応や店舗管理、販促企画などをお任せします。まずは店舗スタッフとして基本業務を覚え、将来的には店長として店舗運営全体に携わっていただきます。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも！【入社後まずお任せすること】入会・退会手続き、見学対応清掃、マシンの定期メンテナンス会員様への簡単なマシンのご案内 SNS投稿、POP作成といった販促業務のサポート最初から難しい管理業務を任せることはありません！まずは店舗の雰囲気に慣れるところから始めていきましょう♪ 会員様へのあいさつや何気ない会話も、通いやすい店舗づくりにつながる大切な仕事です。慣れてきたら、会員数の動きや入会状況なども確認しながら、店舗運営の考え方を少しずつ学びます。【店長昇格後にお任せすること】販促施策の企画（SNS・広告・イベント）アルバイトスタッフの採用・育成・評価・シフト管理売上・会員数・人件費などの数値管理店舗キャンペーンの立案サービス品質の改善・運営フロー構築当社の店長は、決められた作業をこなすだけのポジションではありません。店舗の特徴や会員様の声を踏まえ「どうすればもっと選ばれる店舗になるか」を考えて実行できます。あなたの【考動】が、店の未来をつくる仕事です。自分の判断が会員数や売上といった目に見える結果につながるため日々手応えを感じながら店舗づくりに向き合えます。未経験からでも、早ければ約6ヶ月で店長を目指せる環境です。

★ご希望の店舗やエリアがございましたら、面接時にお気軽にお聞かせください。勤務地はご希望を考慮のうえ決定いたします。 ◆◆関東◆◆ 【1】篠崎店東京都江戸川区篠崎町2-6-5篠崎サングリーンビル 2F ┗「篠崎駅南口」より徒歩1分【2】久我山店(新店舗) 東京都杉並区久我山4-1-7　 ┗「久我山駅」より徒歩2分＜勤務地補足＞川越店、蕨店、新百合ヶ丘店、星が丘店 ◆◆関西◆◆ 【3】東成中本店大阪府大阪市東成区中本5-27-11 2F ┗「緑橋駅」より徒歩7分 ┗「今里駅」より徒歩9分【4】北花田店大阪府堺市北区北花田町3-17-6 ホリゾンビル 4F ┗「北花田駅」より徒歩2分【5】なかもず店大阪府堺市北区中百舌鳥町5-6 中百舌鳥駅前ビル 2F ┗「中百舌鳥駅」より徒歩1分 ┗「なかもず駅」より徒歩2分【6】伊丹店兵庫県伊丹市中央5-1-2 伊丹3110ビル B1,1F ┗阪急伊丹線「伊丹」東口より徒歩2分 ┗JR福知山線（JR宝塚線）「伊丹」西口より徒歩8分＜勤務地補足＞梅田中津店、梅田東店、大阪大手前店、伏見桃山店、久世店

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（業績による） ※上記月給には固定残業代（月20時間分・3万8000円～）を含む。 ※超過分は別途支給いたします。 ★残業はほぼございません！

ＡＬＳＯＫ大阪株式会社

警備・清掃

大阪府大阪市中央区谷町2-3-4 サンシャイン大手前ビル6F

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 417名
平均年齢 -

求人情報全1件

世代を問わず働ける施設警備／未経験歓迎／有休取得率85％以上

＼POINT／ ◎未経験入社95％！75%の高い内定率！ ◎毎年基本給UP ◎有休取得率85％以上 ◎産育休取得実績あり／時短勤務制度（小学3年生まで） ◎キャリアアップのための研修や支援制度あなたが活躍する舞台は、有名企業が入るオフィスビルや、たくさんの人で賑わう商業施設など。モニター監視や巡回などを通じて、人々が「安全」「安心」に過ごせる空間をつくっていきましょう！ ┌┐ └■入社後の流れ ……… ▼初任研修（座学:3日間）まずは警備に関する法律や護身術、防災機器の使用方法など、警備のプロとして必要な知識を学びます。 ▼現場研修（OJT:1カ月）先輩社員と一緒に実際の業務に取り組みながら、仕事の流れや警備のノウハウを身につけていきましょう。 ▼スキルアップ研修（随時）上記以外に、年間10時間以上の“スキルアップ研修”や幹部候補者への“幹部研修”などを実施。警備に関する検定や国家資格の取得、ビジネスマナーや英会話に関する研修や支援も充実しています。 ┌┐ └■具体的な業務 ……… 屋内業務メインで、巡回以外はモニター監視などの座り仕事も多め！・各施設内の巡回・モニター監視・人や物品、車両等の出入管理・盗難や火災等の犯罪・災害予防・イベントの警備・雑踏整理・金融機関等での店舗警備など ★警備はチームワーク！現場では、複数名がローテーションを組みながら、協力して業務にあたります。常に情報を交換し、仲間と密に連携を取り合うため、1人で黙々と過ごすことはありません。 ★将来のキャリアパスも！警備部門でのキャリアとして、8段階の階級制度をご用意。経験を積みながら、着実なステップアップが可能です。また、希望する方は営業職や管理部門など、キャリアチェンジの道も用意されています。

【大阪勤務／転居を伴う転勤なし】 ※配属先は希望を考慮！地域密着型で働けます！ ※屋内中心 ※U・Iターン歓迎【募集勤務地】大阪府全域 ◆大阪市（浪速区・北区・中央区） ◆堺市 ◆高槻市 ◆箕面市 ◆四条畷市 ◆枚方市 ◆守口市 ◆門真市など【主な勤務先】大阪に加え、奈良県の一部での勤務もございます。 ■オフィスビル ■商業施設 ■新聞社 ■大手製薬会社 ■世界的電機メーカー ■金融機関など＜勤務先一例＞ ◎新聞社のセキュリティスタッフ（大阪市） Osaka Metro堺筋線、谷町線「南森町駅」より徒歩10分 ◎電子機器製造工場のセキュリティスタッフ（門真市）京阪電鉄京阪本線「西三荘駅」より徒歩10分 ◎大型商業施設のセキュリティスタッフ（大阪市浪速区）各線「なんば駅」より徒歩2分 ◎食品製造工場のセキュリティスタッフ（大阪市西淀川区） JR東海道本線「塚本駅」より徒歩13分 ◎病院のセキュリティスタッフ（守口市） Osaka Metro谷町線「守口駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり（施設により異なる）

【月収例】月収27万3000円（月給20万7000円＋各種手当）＋賞与（年2回） ※原則同一企業で3年以上勤務した場合を想定しています　その他、階級手当や役職手当が加算されます ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します ※各種手当は時間外勤務・所定内深夜手当（40時間分）を含みます＜初任給＞月給20万2100円～20万7600円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します

株式会社タップ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都江東区木場5丁目10番11号宍倉ビル6階（受付）・5階

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 303名
平均年齢 35.6歳

求人情報全3件

総務／経験者採用／年休124日／土日祝休み／残業月20h

先輩社員のもとで外部の社労士も連携しながら、全社300名程度の従業員の労務業務（入退社手続き、勤怠チェック）からお任せします。その後は習熟度・成長度合いに合わせ、徐々に業務の幅を広げていってください。《主な業務内容》 ■入退社手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■経費精算 ■就業規程全般の管理 ■ファシリティ・備品管理 ■年末調整業務　など《さらに会社運営に踏み込むキャリアも》入退社手続き、勤怠チェックを中心とした、労務・総務関連の業務全般ができるようになった後には、弁護士と連携した法務（リーガルチェック）や就業規程の見直し、新しい規程の整備、財務関連など、コーポレート管理部門全般の業務および仕組みづくりに携わることも可能です。《すべての部門と柔軟にコミュニケーションを》ポジションの特性上、社内のあらゆる部門・役職・職域の人たちとのやりとりがありますので、さまざまな相談事を受け止め、柔軟に対応しながら信頼関係を築く姿勢が大切です。

＜東京本社／転勤なし＞東京都江東区木場5丁目10番11号宍倉ビル6階（受付）・5階 ◎地下鉄東西線「木場駅」徒歩1分

月給25万円～35万円 ※前職年収・経験・スキル等を考慮の上で決定いたします。 ※残業代別途支給
ホテルへのIT導入サポート／業界注目の有名企業／年休124日
- NEW
╋━━ 　　今日の現場は…沖縄のリゾートホテル！　　　　　来週は…北海道の温泉旅館♪ 　　　　全国のホテルを飛び回りながら、　　『止まったら困るシステム』を導入する。　　　　　それが、私たちの仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　━━╋ 【業界トップクラスのシェアを誇る製品！】全国のホテル向けパッケージシステムを100%自社開発しており、その導入をお任せします。現場の業務効率化に直接貢献できるポジションです。 ■お客様の課題解決に深く関われます ─────────────── ホテル・旅館の支配人や責任者と打ち合わせを行い、「予約画面を改善したい」「売上を分析したい」「顧客情報を一元管理したい」など、現場の課題や要望を丁寧にヒアリングします。 ■信頼関係を築きながら進めます ────────────── 導入期間は3～4ヶ月、長い場合は1年ほど。 1案件につき月1～2回のペースで、3～4回ほど現地を訪問します。直接顔を合わせて進めることで、継続的な信頼関係を築けます。 ■開発チームと連携して進行 ──────────────── システムは自社の開発チームが担当。お客様の要望を正確に共有し、最適な形で反映させることで、導入後の満足度向上につなげます。 ■導入後までしっかりサポート ──────────────── 仮導入で実際に使用してもらい、課題を確認。修正後の正式導入時には現地で立ち会い、その後も運用相談や問い合わせ対応など、継続的なフォローを行います。 ※訪問時は最大4日程度の出張となる場合があります。　チームで出張するケースが多いです◎

＼転勤はありません！／【東京本社】東京都江東区木場5丁目10番11号宍倉ビル6階（受付）・5階 ◎地下鉄東西線「木場駅」徒歩1分＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　★先輩たちのリアルな声★ 　　未経験スタート多数！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q：入社の決め手は？ A：経験を活かして全国の宿泊施設に貢献したい前職の経験を活かしながら、ホテルや旅館など幅広い施設に関われる点に魅力を感じました。全国各地を訪れ、現場を見ながら支援できるのはこの仕事ならではのやりがいです。 Q：実際の働き方は？ A：月の半分は出張。毎日が新鮮で楽しい！お客様は全国にいるため、月の半分ほど出張になることも。 2泊3日程度の滞在が中心で、各地を巡りながら業務に取り組みます。 Q：この仕事の面白さは？ A：オフィスにこもらない働き方環境が次々と変わるから飽きません！外へ出てアクティブに働きたい方にぴったりです♪

■月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ◎上記には固定残業代（30時間分／49,000円～68,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎初年度理論年収400万円～【モデル月収例】 ■月収28万円の場合基本給23万2,200円＋固定残業代（30時間分／5万5,500円）＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業時間超過分は別途支給

ヒエン電工株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市中央区道修町3-4-11新芝川ビル5F

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 125名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【京都／福知山】技術営業職　※マイカー通勤可／UIターン歓迎／借上げ社宅あり／年休124日

【転勤なし／船舶用電線の国内トップメーカー／平均勤続年数13年以上／自社工場で設計から製造～納品まで一貫して行う老舗メーカー】 ■業務内容：「機能性フィルム」「スーパーハンガー（海外向け製品）」を中心に、新規顧客の開拓から製品提案、案件化・フォローまで一貫して担当する営業職です。お客様の課題やニーズをヒアリングし、社内の開発設計部門と連携しながら、新しい製品や用途の提案・実現につなげていきます。単なる既存製品の販売ではなく、技術提案を通じて新しい市場・製品を生み出す営業が特徴です。＜具体的な業務例＞・展示会や問い合わせを起点とした新規顧客の開拓・顧客ニーズのヒアリング（用途・性能・課題など）・開発設計部門への製品開発依頼・仕様すり合わせ・競合製品、市場動向、特許情報などの調査・分析・顧客への技術提案（難燃性・導電性・シールド性など機能提案）・海外顧客のフォロー対応・受注見込み（フォーキャスト）の把握・管理・納期調整、ご要望などの顧客対応・製造部門との生産調整、材料手配の連携・顧客との面談内容の社内展開、新規テーマの創出＜仕事の進め方＞・展示会・問い合わせ・既存顧客からの情報収集・市場・競合・特許などの調査・分析・お客様のニーズ・課題の深掘り・開発設計部門と連携し、実現可能性を検討・技術提案・試作・評価・製品化・受注・フォロー →「市場探索→開発→製品化」まで関われるのが最大の特徴です ■実際の製品化事例：お客様から「ハロゲンフリーかつ高難燃性のケーブルが必要」という要望を受け、従来は後追加加工が必要だった工程を改善。当社の配合・分散技術を活かし、ハロゲンフリー難燃テープを開発・製品化。現在では、原子力発電所、地下鉄ホームドア、工作機械など幅広い分野に展開されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長田野工場住所：京都府福知山市長田野町1丁目14番地勤務地最寄駅：JR福知山線／福知山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～419万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：200,600円～270,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 4,017,000円～5,405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績：計3.4ヶ月~3.9ヵ月＋業績賞与あり ■モデル年収　※諸手当込 30代前半　年収580万円 30代後半　年収640万円 30代前半　年収700万円 20代後半　年収480万円 40代後半　年収780万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【淀屋橋／転勤無】総務職　※残業10h以下／管理部門の総合力を身につけられるポジション

【転勤なし／船舶用電線の国内トップメーカー／平均勤続年数13年以上／自社工場で設計から製造、納品まで一貫して行う老舗メーカー】同社の総務職として、採用業務や人事関連業務、社内システムの対応や経理業務など、多岐にわたる業務を担当していただきます。業務範囲は広いですが、残業時間は5～10時間程であり、働きやすい環境が整っております。入社後は先輩社員のOJTのもと、徐々にできる範囲を広げ、将来的には管理部門の中核人材としてキャリアアップを目指せます。業務改善や仕組みづくりに関わる機会もあり、成長実感が大きいポジションです。＜業務例＞ ※同部署内の業務のあくまで一例です。全てをお任せするわけではございません。・採用関連：応募者の調整、面接の実施、業者との折衝、説明会対応・人事関連：社員名簿の管理、社内イベント対応、社内報作成・総務関連：郵送物、郵便対応、銀行対応、電話対応、来客対応、備品発注・システム関連：システム管理、PC修理対応・経理関連：請求書処理など経理担当者のサポート・その他：給与業務全般、補助金業務、固定資産管理、与信管理、BCP業務、土地確認（会社保有土地を確認） ■入社後の流れ：上記記載している中から簡単な業務からスタートし、先輩社員のマンツーマンでのOJTの下、できる業務を徐々に増やしていただきます。最初から全てをお任せするわけではありません。また、本人の適性や希望する働き方を最大限配慮したうえでお任せしているのと、何もかもを一人で担当するわけではなく2名体制で進めていただく業務もあるのでご安心ください。 ■職場内の雰囲気：総務グループは5名体制で運営されており、社員同士のコミュニケーションが活発で、仕事だけでなくプライベートの話もできるアットホームな職場です。OJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社の強み：船舶用電線の製造は参入障壁が高く、当社は国内で数社しか製造できない船舶用電線の専業メーカーとして、国内造船所のほぼすべてと取引実績を持っています。また、船舶業界にとどまらず、産業用機材・機能性フィルム・土木建材・エレクトロニクス分野などへも事業を展開し、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～505万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～271,600円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 220,000円～276,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績：計3.4ヶ月~3.9ヵ月＋業績賞与あり ■その他手当：・固定手当：食事手当5,000円/月＜下記は該当者のみ支給＞・住宅手当、社宅手当、家族手当、単身赴任手当、各種資格手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＫＳ東日本株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県藤沢市桐原町12

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 119名
平均年齢 44.5歳

求人情報全2件

藤沢市◆設備保全・メンテナンス(機械/自社工場内)◆急な呼出し夜間対応無/車通勤可◆残業少/土日祝休

【世界トップレベルの鋼球メーカー/アーク溶接作業者、玉掛け作業者資格持ちの方/WLB重視の職場】 ■業務概要：当社の機械エンジニア（設備保全・メンテナンス）として、ベアリング用鋼球の製造現場における生産設備や付帯設備の点検・修理・改造業務を中心に、工場設備の維持・改善に携わっていただきます。オーダーメイドの生産設備を扱い、部品発注や見積り対応、外注業者とのやり取り、書類作成など多岐にわたる業務を担当し、将来的には自社内で完結できる修理・メンテナンス体制の強化に貢献いただきます。 ■業務詳細：・生産設備および関連設備の定期点検、修理・故障対応、設備改造・部品発注や見積り対応、機械メーカーとの調整・工場内設備工事の外注管理、工事立会い・CADを用いた図面管理、届出書類などの作成・将来的には、設備保全体制の強化や生産効率向上にも携わります ■扱う設備・機械：ベアリング用鋼球や生産設備、設備工事管理業務全般 ■組織構成：配属先の設備課生産技術係は課長1名、係長1名、担当者6名(うち女性1名)の計8名体制です。20～60代まで幅広い年代の方にご活躍いただいており、6割が中途入社者ですので、馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力：オーダーメイド設備の保全・修理を通じて高度な技術が身につきます。グローバルシェアの高い製品製造に直接関われ、社会貢献性も実感できる環境です。 ■就業環境：・工場は24時間体制で稼働していますが、夜間の急な呼び出しは対応はございません。GW・夏季・年末年始の大型連休時に休日対応することもありますが、振替休日を取得していただきますので、メリハリをつけて働くことができます。 ■教育体制／キャリアパス：入社後はOJTや先輩の指導で実務を学び、資格取得やスキルアップも支援。未経験者も着実に成長可能です。将来的には設備保全のスペシャリストや生産改善リーダー、マネジメントなど多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴／魅力：世界トップレベルの鋼球メーカーとして、精度・耐久性・仕上面に優れております。自動車関係に強みを持ち、なくてはならない、地球一丸い「鋼球」を世界に展開しており、事業の安定性は抜群です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市桐原町12 勤務地最寄駅：各線／湘南台駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 411万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,419円～453,149円＜月給＞ 249,419円～453,149円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（前年度実績：計4.60ヶ月分以上） ■昇給年1回（前年度実績：1月あたり3,240円～21,503円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
藤沢市◆設備保全・メンテナンス(電気/自社工場内)◆急な呼出し夜間対応無/車通勤可◆残業少/土日祝休

【世界トップレベルの鋼球メーカー/第二種電気工事士資格持ちの方へ/WLB重視の職場】 ■業務概要：当社は自動車や産業機械、家電、航空宇宙分野など多様な業界で使用される高精度・高耐久性の鋼球を製造・供給しています。本ポジションでは、工場内の生産設備や変電所設備の電気保全を中心に、省エネルギー推進や安全性向上を図るための維持・改善活動を担当します。世界同一品質を守るための要となる業務で、設備の安定稼働を支えます。 ■業務詳細：・生産設備や変電所の定期点検・修理・改造工事・配線工事・検針・省エネルギー推進のための改善提案や改造工事の計画・実施・設備安全化のためのインターロック追加工事の対応・外部業者による工事の立案、現場での安全管理や対応・CADを使用した電気回路図の作成、設計変更対応・チームでの不具合対応や情報共有による迅速なトラブルシューティング ■扱う設備：鋼球製造に必要な専用生産設備、変電所設備全般 ■組織構成配属先の設備課電力係は課長1名、担当者3名の計4名（全員男性）体制です。20～60代まで幅広い年代の方にご活躍いただいており、6割が中途入社者ですので、馴染みやすい環境です。 ■就業環境：・工場は24時間体制で稼働していますが、夜間の急な呼び出しは対応はございません。GW・夏季・年末年始の大型連休時に休日対応することもありますが、振替休日を取得していただきますので、メリハリをつけて働くことができます。 ■教育体制／キャリアパス： OJTや先輩社員による実務引き継ぎ、資格取得や研修支援制度が充実し、着実なスキルアップを後押しします。将来的には設備保全業務全般をリードする中核人材や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力：世界トップレベルの鋼球メーカーとして、精度・耐久性・仕上面に優れております。自動車関係に強みを持ち、なくてはならない、地球一丸い「鋼球」を世界に展開しており、事業の安定性は抜群です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市桐原町12 勤務地最寄駅：各線／湘南台駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 411万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,419円～453,149円＜月給＞ 249,419円～453,149円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（前年度実績：計4.60ヶ月分以上） ■昇給年1回（前年度実績：1月あたり3,240円～21,503円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコヤマ

その他商社

東京都品川区平塚1-7-7

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 140名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

商社のルート営業／未経験歓迎／月給30万円以上／土日祝休み

ルート営業としてお客様に住宅設備機器の商品や施工提案をしていただきます。 ★どんな仕事？ ━━━━━━━ ・社用車でお客様先やリフォーム現場へ訪問 ┗お客様はリフォーム会社・工務店・不動産会社などです。 ▼ ・お客様の要望を聞きながら、「どのメーカーの商品が良いか」「どんな設備が合うか」などを提案 ▼ ・決まった商品を、約束した納期までに現場へお届け ┗大型倉庫があるため、在庫も安定しており、急な依頼にも対応しやすい環境です。当社は約60社の取付工事会社と提携。「商品の販売」と「取付工事の手配」をまとめてお任せいただけます。窓口が当社ひとつで完結し、スムーズかつ安心できるため、多くのお客様に選ばれています。なお、工事は提携先の専門会社が行い、営業が取付作業をすることはありません。 ★ポイント★ ◎テレアポはありません。 ◎新規顧客の8～9割は、メーカー様の紹介や企業調査によって拡大します。 ★入社後の流れ ━━━━━━━ ▼Step1 入社後は導入研修からスタート！ OJT研修（先輩に同行）がメインとなり座学研修で商品知識や仕事の進め方、営業ノウハウを学びます。 ▼Step2 3～6カ月の研修を経て、5社程度の既存顧客企業からスタート。徐々に担当店を増やしていきます。＼Point／並行して取り扱いブランドのメーカー研修にも参加し、セールスポイントなど、より実践的な知識を習得できます◎ ★キャリアアップ ━━━━━━━━ まずは既存顧客のフォローや提案がメイン。その後は個々の適性や意向を踏まえ、新規開拓、新規事業など営業職として幅広い経験・スキルが習得できます。営業のスペシャリスト、管理職などへのキャリアアップが可能です◎

＜東京・千葉・埼玉募集＞マイカー通勤OK ※配属は希望を考慮の上決定いたします。 ■中央支店：東京都品川区平塚1-7-7 MYビル2F ＜アクセス＞東急池上線・戸越銀座駅徒歩2分都営浅草線・戸越駅　徒歩1分 ■東部支店：千葉県千葉市稲毛区長沼町107-1 ＜アクセス＞ JR総武線「稲毛駅」よりバス約20分京成バス「長沼」停留所下車徒歩5分 ■埼玉支店：埼玉県さいたま崎市北区宮原町4-16-30 ＜アクセス＞高崎線・湘南新宿ライン線「宮原駅」徒歩5分 ■柏支店：千葉県柏市花野井738-19 つくばエクスプレス線「柏の葉キャンパス駅」徒歩約20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【未経験】月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8500円以上支給【住設業界経験者】＼前職年収に応じて検討します／月給35万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3200円以上支給 ※上記いずれも、20時間分を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記いずれも月給には一律住宅手当を含みます。 ※第二新卒は月給28万円以上(固定残業代含む) （固定残業代は20時間分／月3万2000円以上を支給／超過分別途支給）
商社事務／未経験歓迎／東京ガスG／土日祝休み／服装自由

■当社について ─────── 給湯器やお風呂・キッチン・トイレなど、生活に欠かせない住宅設備商品を扱う商社｡ 2025年に東京ガス100％子会社となり、より強固で安定した事業基盤を築いています。＜取引先＞ノーリツやTOTO､パナソニック､リンナイ、LIXIL　など ■具体的な業務内容 ───────── 受発注業務、伝票入力、電話対応、バックオフィス業務。お客様、営業担当とのやり取りを中心に、受発注対応などをお任せします。・外出している営業担当に代わり､お客様からの受発注対応（WEB･TEL･FAX）・在庫確認、見積作成、発注／配送対応、伝票整理 ◎主な顧客：工務店、リフォーム会社、ガス会社　など ◎取り扱い商品：給湯器などのガス機器、水回り、空調回り ■手厚い研修体制 ───────── 入社後は約半年間のOJT研修を実施。オフィスマナーから業務内容までイチから丁寧にお教えするので、事務デビューの方もご安心ください。あなたらしくスキルアップできる環境が整っています。 ■スキルアップもOK ───────── 営業担当と二人三脚で業務を進めます。ゆくゆくは浴室や建具、リノベーション案件などの業務もお任せしたいと考えています。毎日の暮らしに欠かせない住宅設備やオフィス家具など、幅広い設備・商品の知識を蓄え、お客様に合った提案力・対応力を磨いていけます！

【埼玉・千葉・東京／転居を伴う転勤なし】 ※配属先はご希望を100％考慮します ■埼玉支店／埼玉県さいたま市北区宮原町4-16-30 最寄り駅：宮原駅、東宮原駅　徒歩10分 ■東部支店／千葉県千葉市稲毛区長沼町107-1 最寄り駅：稲毛駅よりバス20分（「長沼停留所」下車　徒歩5分） ■中央支店／東京都品川区平塚1-7-7　MYビル2F 最寄り駅：戸越銀座駅　徒歩2分 ※受動喫煙対策あり ※原則出社となります ※転居を伴う転勤なし

月給24万円以上 ※前職年収・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代20時間分（月3万2400円以上）を含みます。超過分は追加支給いたします。

株式会社スプラウト・イット

アウトソーシング

大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPAN ビルヂング5F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

キャリア拡大＆グループ22社をサポート／月給30万円スタート

【主な業務内容】これまでのご経験や強みに応じて、以下のような業務をお任せします。あくまで一例であり、最初から全てをお任せするわけではありません。 ▼総務業務▼ ・資産管理（端末／備品／各種管理）・社内イベントの企画運営・福利厚生企画・社内広報・防災・BCP ・行政手続き ▼人事業務▼ ・採用活動全般・採用戦略の立案・タレントマネジメント・人事評価制度設計・研修企画／実施・人材サーベイ ▼法務業務▼ ・契約書確認／管理・契約書作成／レビュー・法的リスクチェック・コンプライアンス対応・社内規程の法的整備・訴訟／紛争対応＼スプラウト・イットの特長／ ◎ 一つの専門性だけで終わらないキャリアバックオフィスの仕事は、経験を積むほど専門性が深まる一方で、担当領域が固定されていくケースも少なくありません。当社ではご経験や強み、志向性に応じて総務・人事・法務など関連領域へ業務を広げていくことも可能です。関連領域の経験を積みながら視野を広げていける環境です。グループ22社と関わるからこそ、多様な事業や組織運営に触れられる点もこのポジションならではの面白さです。 ◎ 改善提案を歓迎する文化年次や役職に関係なく「もっと良くできる」という意見を歓迎しています。若手メンバーの声から制度や運用改善が実現した事例もありコミュニケーション活性化を目的に導入された「パン休憩」もその一例です。 ◎ 自分事として一緒に考えるメンバー管理部門全体では32名、人事総務部では8名のメンバーが在籍しており平均年齢は33歳。 20～50代まで幅広いメンバーが活躍してますが、年次や役職に関係なく意見や提案を出しやすい環境があり困った時や新しいことへ挑戦する際も、自分事として一緒に考えながら進めるメンバーが多くいます。そのため、新しい領域へ踏み出す際も周囲と連携しながら経験を広げていきやすい環境です。直近3年間の社員定着率は約90％と、腰を据えて長く働いている社員も多数在籍しています。

【転勤なし】 ■本社大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビルヂング5F 【アクセス】・大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩7分・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩5分・各線「日本橋駅」より徒歩10分 ★こだわりのオフィスです★ 倉庫のワンフロアを丸々オフィスにした空間で壁が少なく開放感あり！社内にはフラワー事業を手掛けるグループ会社から提供してもらった観葉植物も配置。ゆったりとしたソファでくつろげる環境が魅力です♪

■月給30万円～35万円＋各種手当 ※上記金額には月40時間分、7万1000円以上の固定残業代を含みます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します ※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします

一般財団法人ボーケン品質評価機構

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

大阪府大阪市港区築港1-6-24

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 548名
平均年齢 39.6歳

求人情報全3件

試験技術職／日本を代表する第三者機関／土日祝休み
- 締切間近
…………………… ◆当機構について …………………… 生地、衣料品、インナー、寝装品などの繊維製品をはじめ、家具、日用品、身の回りにあるあらゆる製品の性能評価を行っている当機構。近年ではインテリアやキャンプ用品などへと取扱いカテゴリーを広げています。名だたるメーカーと取引を行う中で、それぞれのニーズに沿った試験・分析を行い、世に出る多くの製品の品質保証に貢献しています。【日本を代表する第三者試験機関】当機構では、耐久性や安全性の査定やSGマークの認証試験など、製品の安全性を示すための幅広い試験を中立の立場で実施。多くの企業さまから長年信頼をいただいています。あなたには、そんな当社の試験技術職のポジションをお任せします。将来的にはマネジメントもお任せする、リーダー候補としての採用です。 ………………………… ◆試験技術職とは…？ ………………………… ＜繊維＞＜生活用品＞＜機能性＞＜化学分析＞などの試験室への配属となります。試験技術を身につけた後、試験室運営や精度管理、新規試験開発、技術相談対応などの専門性を磨きます。 ――繊維では… 染色堅ろう度試験、混用率試験など ――生活用品では… 繰り返し強度試験など ――機能性では… 微生物関係試験など ※将来的には試験室のコアメンバーとして活躍いただきます。 ※認証・分析では化学分析業務などを行っています。 ――POINT！ ◎理系学部を卒業された方は大歓迎！当機構での仕事を通じてプロフェッショナルを目指しましょう。 ◎転勤のない【地域限定職】も選べます。その場合は、地域幹部候補として、お客様への技術相談対応や試験室運営・精度管理などに取り組んでいただきます。

【大阪・東京・名古屋】★本人の希望を最大限考慮します★転勤なしの働き方も可能【東京】・東京都江東区毛利1丁目12番1号【大阪】・大阪府大阪市港区築港1丁目6番24号・大阪府貝塚津田南町28-55（貝塚試験センター）【名古屋】・愛知県名古屋市中区栄1-25-15 ＜転勤について＞ ★転勤を希望しない、地域限定職としての働き方も可能です！詳しくは面接時にご相談ください。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

◎総合職の場合月給23万円以上＋残業手当全額支給（予定年収360万円～） ◎地域限定職の場合月給20万円以上＋残業手当全額支給（予定年収320万円～）【リーダーポジション候補】 ◎総合職の場合月給27万円以上＋残業手当全額支給（予定年収450万円～） ◎地域限定職の場合月給25万円以上＋残業手当全額支給（予定年収400万円～） ※経験・能力を考慮して決定します。＜社員の年収例＞ 700万円／課長職 510万円／総合職・未経験者・入構4年目 459万円／総合職・未経験者・入構3年目 412万円／地域限定職・入構6年目 344万円／地域限定職・未経験者・入構1年目 ※上記はあくまで年収例です。経験・スキルを考慮の上、当機構規定により決定します
人事・経理／年収700万円可／日本を代表する試験機関
- 締切間近
私たちは、洋服や生活雑貨などの製品の「安全」や「品質」をチェックする専門機関です。近年、品質評価の法律が年々厳しくなっている上、消費者の“安心して使いたい”というニーズが高まっています。設立78年の日本を代表する一般財団法人として、景気に左右されにくい安定した基盤があります。【お任せする仕事内容】 ■経理担当者（メンバー～リーダークラス）日常的な出納管理を基本とする一般的な経理業務に携わっていただきます。・仕訳、記帳（データ入力）・請求と支払管理・入金データの消込作業・月次決算処理　など ■人事担当者（メンバー～リーダークラス）労務・採用関連業務や研修企画など、幅広い人事業務に携わっていただきます。・給与・賞与の計算、税・社会保険料計算や支給処理などの各種労務関係事務・従業員募集事務、応募者への連絡や面接スケジュールの調整などの採用関連業務・研修体系の整備やカリキュラム検討などの教育関連業務 ※営業事務の経験がある方の応募も歓迎します ■管理部門の幹部候補経理、総務、人事分野においてマネジメント経験を有する場合、ご経験や適性に応じて管理職（部長・課長）候補として、以下のような業務に従事いただきます。（共通）・規定改善や組織再編など、組織インフラの整備や運営ルールの明文化・DX化を含む業務改革の推進（経理）・月次・年次決算、ならびに予算編成・管理にかかる統括（総務）・機構全体のリスク管理体制の構築（コンプライアンスや労働安全衛生など）・経営陣に対する機構方針の提案（人事）・組織課題解決に向けた人事施策の立案、実行・階級別教育など教育体制の整備を通じた人財育成施策の推進【明確な評価制度で昇給・昇格】当機構では、業務遂行能力や成果、協調性などを総合的に評価して半期ごとの面談を通じて昇給や賞与、昇格に反映する公平な評価制度を導入しています。＜昇給例＞リーダー→課長職→部長職

【大阪本社／家賃補助あり／転勤なし・ありを選べる】大阪府大阪市港区築港1丁目6番24号 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※転勤の有無については面接時にご希望をお聞かせください ★家賃補助あり★ 賃貸住宅かつ本人名義の場合。 └扶養無：11,000円/月、扶養有：18,000円/月

◎総合職の場合月給23万円以上＋残業手当全額支給（予定年収360万円～） ◎地域限定職の場合月給20万円以上＋残業手当全額支給（予定年収320万円～）【リーダーポジション候補】 ◎総合職の場合月給27万円以上＋残業手当全額支給（予定年収450万円～） ◎地域限定職の場合月給25万円以上＋残業手当全額支給（予定年収400万円～） ※経験・能力を考慮して決定します。

株式会社コモンプロダクツ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル11F

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 46名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【大阪市】AIエンジニア＜AIを活用したFA・自動制御システム＞大手企業と共同開発

■未経験歓迎◎AIを活かした最先端の電気制御・ロボティクスに携われる／半導体～製造業などあらゆる産業で活用される◎自社ソリューションのAIシステムを転用■ ■業務内容： AI技術を活用した新製品のハードウェア開発に携わっていただきます。 ◇AI技術を活用した新製品のハードウェア開発プロジェクトにおいて、基礎技術の研究開発から製品化まで携わっていただきます。 ◇基礎技術の研究開発から製品化まで一貫したプロジェクトで、技術者として成長できる環境です。 ■研究開発対象についてトレーディングのレアリティや仕分けを高精度に判断するＡＩの技術を転用したロボティクスｘＡＩの技術となります。例えば半導体の1部工程で使われる研磨・加工の工程をロボットが自動で行うものです。 0,1ミリの精度で精密に行うＡＩ技術が必要で、瞬時に判断と実行を行う高精度且つ迅速な技術の研究を行っております。 ■魅力： ◎AI技術を活用した新製品開発という最先端分野に携わることができる ◎2027年製品リリースという明確な目標に向けて開発に集中できる実装も一部叶っており、半導体のみならずあらゆる製造業や産業に転用可能な技術となり、将来が非常に高い事業となります ■組織体制： AI系新製品開発部門（基礎技術研究開発チーム）：4名 40‐50代も活躍中です。全員が中途で構成されており、様々な業界のエンジニアが開発を行っております。 ■当社について主にリユース・小売業向けPOSシステムや業務支援ソリューションの開発・提供を行っています。中核事業であるクラウドPOS「MOOV／MOOV net」は、リサイクルショップやホビー・トレカ専門店など業種特化型で設計され、買取・在庫・販売管理を一体化し店舗DXを支援しています。同社の強みは、自社開発による高いカスタマイズ性と導入後の手厚いサポート、さらにAI画像認識やデータ活用を組み合わせた技術融合です。近年はAI事業にも注力し、産学連携拠点「京田辺ロボティクスラボ」を通じて、画像処理やロボティクスを活用した自動化・省人化の実証を推進。現場課題に寄り添う実践的なソリューションで、顧客の業績改善と持続的成長に貢献しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪市中央区久太郎町４－１－３大阪センタービル勤務地最寄駅：OsakaMetro線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞京田辺ロボティクスラボ住所：田辺市興戸地蔵谷１番地 D-egg （同志社大学インキュベーション施設）勤務地最寄駅：JR学研都市線／同志社前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～405,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＮＡシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都大田区羽田空港1-1-4羽田イノベーションシティ

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 853名
平均年齢 -

求人情報全1件

【羽田・川崎/WEBアプリケーションエンジニア】toC向けWebシステムメイン◆上流工程◆就業環境◎
- NEW
【ANAグループの中核を担うWebサービス開発～toC向け大規模システム×上流工程×社会インパクト～】＼こんな方におすすめ／・上流工程に関わりたい方・ビジネス側と近い位置で働きたい方・toC向けWebシステム開発に携わりたい方 ■業務内容： ANAグループが提供する航空券予約サイトをはじめとした、数多くのお客様に利用されるWebサービスの開発・改善に携わっていただきます。本ポジションでは、単なる開発に留まらず、サービス企画に近い上流工程から参画できる点が大きな魅力です。 ※ANAのデジタルイノベーション室と密に連携しながら、上流工程をメインで行い、設計工程以降は外注し、その管理をお任せいたします。 ■具体的には：・ANAグループのtoC向けWebアプリケーションの企画・設計・開発・運用　航空券予約／顧客管理／顧客コミュニケーション／運航情報案内など・要件定義～リリースまでの一連のプロジェクト推進　プロジェクトマネージャー、システムエンジニアとして参画・外部ベンダーのコントロール・品質管理・継続的なサービス改善・保守運用の推進 ■開発環境：・開発言語：Java / JSP / JavaScript / Angular / MuleSoft ・環境：クラウド環境（AWSなど）・データベース：Oracle ・ソースコード管理：Git ■働く環境：・在宅勤務：週2日程度・残業：月平均15h程度・フルフレックス制 ■組織構成：配属先となるマーケティングマネジメント部は約80名規模です。 5つのチームで構成されており、プロジェクト・システムごとに専門性を高めています。入社後はご経験・ご志向に応じて最適なチームに配属いたします。 ■ANAシステムズについて： ANAシステムズは、ANAホールディングス100％出資のIT中核会社として、航空ビジネスの根幹ANAと共にを支えています。・予約/運航/空港/整備など、航空事業の全領域にITで関与・企画～開発～運用まで一気通貫で担当・「ITが止まる＝事業が止まる」領域で、ANA本体と同じ目線で意思決定に関与変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ勤務地最寄駅：京浜急行電鉄・東京モノレール線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞殿町事業所住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3丁目26番3号ビジネスセンター管理棟勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～612,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 325,000円～615,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（夏・冬・業績一時金）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイクロテック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区北品川5-9-41TKB御殿山ビル501

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全1件

【松本市】ITエンジニア◆所定労働7.5h／土日祝休／研修体制◎／上場企業の子会社で安定／リモート可

～UIターン歓迎！プライム上場企業の100%子会社／大手取引多数で経営基盤安定／受託開発中心／所定労働7.5h・残業少なめで働きやすさ◎～ ■業務内容技術と信頼から多数のソフトウェア・ファームウェア案件を受注する当社にて、ITエンジニアとして各案件のプロジェクト推進をお任せいたします。 ■案件について WEBのシステム開発、アプリ開発の請負案件が中心です。１案件の期間は2~6カ月程度。案件の3割程度は親会社からの案件です。案件ごとにチームを組み（１チーム：2名から3名ほど）進めています。今回のポジションは、受託開発案件を中心に担当いただく想定となっております。【言語】C++、C言語、C#、Objective-C、Swift、Java、PHP、.NET、Visual Basic、Python、RPA(UiPath、NICE)、他 ■ご入社後の流れ入社後1ヶ月間、C言語等の座学研修を実施。その後も同社が作成した教本でプログラミングの基本を学んでいただきます。先輩社員より指導を受けていただくことも可能です。プログラミングの理解度合いをみてプロジェクトチームに配属し、実際の業務にてスキルアップを目指していただきます。 ■組織配属先には20代～50代まで30名ほどの社員が在籍しております。リーダーは4名在籍。メンバーは30名弱いる組織構成です。 ■魅力 ◇多言語を身に着けられる環境案件ごとに異なる言語を使って仕事をするなど、幅広い言語を習得いただくことが可能です。 ◇キャリアパスこれからリーダーやマネジメントにチャレンジしたい方も歓迎しています。 PLやPMとしてのキャリアを築ける環境です。 ◇働き方所定労働時間が7.5hです。残業時間も20hとはなっておりますが、所定労働時間８時間で計算をすると10ｈほどと働きやすい環境です。 ◇安定した経営プライム市場上場企業「ミマキエンジニアリング」の100％子会社。大手企業との取引も多数あり、安定した経営を継続しています。＜株式会社ミマキエンジニアリングについて＞長野県東御市に本社を置くコンピュータ周辺機器メーカー。産業用大判インクジェットプリンターやカッティングプロッターなどを製造・販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本事業所住所：長野県松本市今井5981 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイオス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館15F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 302名
平均年齢 37.3歳

求人情報全16件

【オープン系デスクトップアプリ開発】リーダー候補◆東証プライムクレスコG◆リモート可◆賞与4.6か月

◇◆10年以上の増収増益/福利厚生優良法人認定/フレックスタイム制/在宅＆出社のハイブリット勤務可能/大手お取引先有の安定した経営基◇◆ ■募集背景：コミッションクリティカルな金融システムや、複雑なロジックを要する製造業の基幹システム等、難易度の高い領域において、確かな技術力とドメイン知識を武器に実績を積み重ねてきました。案件の大型化が進む中、当社の次世代を担うエンジニアを育成・確保することが急務となっています。上流から下流まで全工程を自社で完結できる環境だからこそ、ビジネスの本質を理解したエンジニアとして成長したい方を求めています。 ■業務内容・5名～25名程度のチーム体制で、オープン系アプリケーション（デスクトップアプリ＋webAPI連携）開発/保守をご担当いただきます。【顧客】物流領域で開発を行っていただきます。・物流:見積/受注管理システム更改・保守(規模40人月/月) 【使用言語】 VB.NET、SQL（Oracle）、PL/SQL 【フレームワーク】 ASP.NET、.NET Framework 【ツール】 VisualStudio、ODP.NET、 Spread for .NET、 ActiveReportsfor .NET、 ComponentOne for .NET、 Git、Subversion ■キャリアパス将来は技術職のスペシャリストとPL・PMのキャリアが選択可能です。 ■事業内容東証プライム上場のクレスコグループの中核企業として、35年以上のシステム開発実績を持ち、プライムベンダーとして上流から下流まで一貫したシステム構築を担っています。金融系（銀行・証券・保険）や公共系（官公庁・情報通信業・エネルギー・交通）を中心に、多岐にわたる業界に対し、WEBアプリケーション開発、ITインフラ構築、基幹系システム開発など、幅広い技術領域でITソリューションサービスを提供し、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後もさらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館15F 勤務地最寄駅：山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内顧客先住所：東京都内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞千葉県内顧客先住所：千葉県内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～354,000円その他固定手当/月：95,120円～175,000円＜月給＞ 359,120円～529,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当には職務手当、住宅手当を含む（ほか家族手当もあり） ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）基本給4.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／リモート可】オープン系アプリエンジニア／リーダー候補◆賞与4.6カ月◆東証プライムクレスコG

◇◆10年以上の増収増益/福利厚生優良法人認定/フレックスタイム制/在宅＆出社のハイブリット勤務可能/大手お取引先有の安定した経営基◇◆ ■募集背景：コミッションクリティカルな金融システムや、複雑なロジックを要する製造業の基幹システム等、難易度の高い領域において、確かな技術力とドメイン知識を武器に実績を積み重ねてきました。案件の大型化が進む中、当社の次世代を担うエンジニアを育成・確保することが急務となっています。上流から下流まで全工程を自社で完結できる環境だからこそ、ビジネスの本質を理解したエンジニアとして成長したい方を求めています。 ■業務内容・5名～25名程度のチーム体制で、オープン系アプリケーション（デスクトップアプリ＋webAPI連携）開発/保守をご担当いただきます。【顧客】物流領域で開発を行っていただきます。・物流:見積/受注管理システム更改・保守(規模40人月/月) 【使用言語】 VB.NET、SQL（Oracle）、PL/SQL 【フレームワーク】 ASP.NET、.NET Framework 【ツール】 VisualStudio、ODP.NET、 Spread for .NET、 ActiveReportsfor .NET、 ComponentOne for .NET、 Git、Subversion ■キャリアパス将来は技術職のスペシャリストとPL・PMのキャリアが選択可能です。 ■事業内容東証プライム上場のクレスコグループの中核企業として、35年以上のシステム開発実績を持ち、プライムベンダーとして上流から下流まで一貫したシステム構築を担っています。金融系（銀行・証券・保険）や公共系（官公庁・情報通信業・エネルギー・交通）を中心に、多岐にわたる業界に対し、WEBアプリケーション開発、ITインフラ構築、基幹系システム開発など、幅広い技術領域でITソリューションサービスを提供し、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後もさらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区七間町8-20 毎日江﨑ビル８階勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～354,000円その他固定手当/月：95,120円～175,000円＜月給＞ 359,120円～529,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当には職務手当、住宅手当を含む（ほか家族手当もあり） ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）基本給4.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

アウトソーシング

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー33F

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 18,844名
平均年齢 -

求人情報全251件

【関西】BPO推進メンバー◆電力・エネルギー領域／業務構築や運用まで一気通貫で支援／残業平均月20h
- NEW
■業務概要：カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題が山積している背景からエネルギーマーケットは盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業や団体と共に、業務やビジネスを推進すべくビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や運用まで一気通貫で課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームやお客様と役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 ■業務詳細：エネルギー事業を推進する民間企業（メーカー含む）や団体で、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、クライアント先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援の役割を担っていただきます。 ■担当プロジェクトについて：エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。社内外問わず多くのステークホルダーの方々と協力していきながら業務を進めます。 ■各チームの役割：プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ◇プロジェクト全体の推進（進捗管理、課題管理、各種調整）※PM／PMOの役割　 ◇クライアントの生産性向上に伴う業務改善の提案／実装（DX推進／BPR含む） ◇クライアントの新規サービス設計／立ち上げ支援 ◇エネルギー関連の補助金事務局運営支援　等 ■プロジェクト例 ◎電力小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：大阪市周辺地域（一部、神戸・京都・尼崎エリア）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞堂島オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル7F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 396万円～719万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～419,900円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 255,000円～459,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：地域手当20,000円（一律）＋拠出手当10,000円～20,000円 ※上記年収は残業無しの場合の金額です。 ■昇給・降給：上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】BPRコンサルタント（将来のPM候補）／業務改善・DX推進に挑戦できるポジション

【2022年に関西に新設された成長中のBPRコンサルタントチームで、幅広い業界の業務改善やDX推進を支援しながらプロジェクトマネージャーを目指せるポジションです】 ■業務概要当社のBPRコンサルタントとして、クライアント企業の業務内容やプロセスの根本的な見直し・再設計を行い、業務改善やDX推進に貢献していただきます。営業担当と連携しつつ、課題のヒアリングから業務の可視化、成果物の作成・報告会の運営、最適なITシステムの選定、業務フロー構築まで一連のコンサルティング業務をご担当いただきます。 ■業務詳細・クライアントへの課題ヒアリング、業務現状把握・業務フロー、業務マニュアル、手順書、課題管理表等の可視化資料作成・定期報告会での進捗共有と成果物レビュー、最終報告会での納品・自動化やデジタル化に向けたITツール導入提案・幅広い業界の顧客課題に応じたソリューション提案 ■扱うサービス BPRコンサルティング、人材・業務コンサル、システム開発、DX推進に関する各種サービスを提供します。 ■組織構成関西拠点の立ち上げ4年目、20代後半～50代まで約35名が在籍。異業種・異職種出身者が多数活躍しており、アイデアを出し合いながらチームで業務を進めています。 ■業務の魅力多様な業界・業種の業務改革に関われるほか、成長中の組織で新しいサービスや業務フローづくりにも参画可能です。将来的にはPMやリーダーへのキャリアアップも目指せます。 ■教育体制 e-Learningやビジネス基礎研修、マネジメント研修、資格取得支援制度など成長支援制度が充実しています。 ■就業環境フレックスタイム制・リモートワーク対応、年間休日123日、働きやすい環境でプライベートも充実可能です。 ■想定されるキャリアパスメンバーからPM・ユニットリーダーへの昇格、組織拡大やサービス開発への挑戦など多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力新しい常識を創造し、クライアントの業務改革を現場から支える成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堂島オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル7F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 444万円～671万円＜賃金形態＞月給制月給制（想定労働時間160時間）。固定残業代はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～389,900円＜月給＞ 255,000円～389,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業無しの場合の想定年収です。残業時間に応じて年収は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブライエ

人材派遣

東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 350名
平均年齢 38.7歳

求人情報全3件

未経験から１日8時間研修／テクニカルサポート／賞与実績5カ月
- NEW
【◆ブライエはココが違う！4つのPOINT】 … 【01】研修からスタート！研修後に配属 ★入社後はまず1日8時間×1カ月～2カ月　“研修だけ”に集中！ ★研修後に実務スタートだから安心！ ★IT入門にピッタリ☆ 　完全未経験からの育成実績39年！　＜☆研修の流れ☆＞ ▼社内導入研修　基礎的なビジネスマナー、セキュリティなど ▼IT基礎研修（約1カ月）　OS、データベース、ネットワークなど　ゼロからITの基礎知識を学びます。 ▼配属先に合わせた社内研修　配属先ですぐ役立つ知識・スキルが　身につくので安心！ ▼配属先でOJT研修スタート【02】法人のお客様の問題を解決！当社のお取引先は、誰でも知っている大手メーカー各社など（直接お取引多数！）。お取引先の製品（ITソフトなど）を使用している「法人のユーザー様」からのお問い合わせに、メールやチャット、電話で回答するお仕事をお任せします。 ◆テクニカルサポート ◆ヘルプデスク　など ※クレーム対応はほぼありません。 ※インフラエンジニア（設計・構築、運用・保守）として活躍できる場合も！【03】継続的に成長できるワクワク感☆ 大手メーカーの製品に詳しくなれるため、 ITを学ぶのにピッタリ！また、マニュアルを見てお問い合わせに答えるだけではありません！経験を積んだら、 SEなど専門性の高いユーザー様からの質問に答えたり、障害に大至急で対応したり。時には、こんなことにも挑戦できます！・過去の事例調査・実機を使って検証！・ログ解析＜身につく経験・スキル＞ ◆ITの知識 ◆コミュニケーション力 ◆チームで協力し合い成果を出す経験 ◆リーダーシップ　など

【転居を伴う転勤なし】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・大阪府（大阪市内）・愛知県（名古屋市内）のいずれかのプロジェクト先 ※ご希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ★希望勤務地ごとに、会社説明会・選考を開催！　（下記当社拠点で行います）＜本社＞東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F ◆JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分 ◆京浜急行「大森海岸駅」より徒歩5分＜関西事業所＞大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル9F ◆地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分＜名古屋事務所＞愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見7F ◆名古屋市営地下鉄・東山線「伏見駅」より徒歩3分 ★受動喫煙防止対策（当社拠点）：屋内全面禁煙

【関東】月給23万3000円以上＋諸手当（残業手当1分単位支給など）＋賞与年2回（2025年実績5カ月分）【中部・関西】月給22万4000円以上＋諸手当（残業手当1分単位支給など）＋賞与年2回（2025年実績5カ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

新南株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区上大崎4-5-33 新南ビル

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 60名
平均年齢 43.8歳

求人情報全1件

工場作業員（管理者候補）／月給30万円以上／転勤無

神奈川工場にて、全国各地から運び込まれた使用済みペットボトルの洗浄・粉砕などを行い、再度商品に利用可能なPETフレークやペレットなどの再生原料にリサイクルを行います。まずは同じ業務を担う先輩たちについて、再生原料を作り出す一連の作業工程と作業内容を覚えます。そしてゆくゆくは、管理者として活躍いただくことを想定しています。＜具体的な業務内容＞ ☆作業員として ■ペットボトルのリサイクル工程の実務（ペットボトルを製造ラインに投入したり、製造ラインの機械操作など） ■ペットボトルの移動や資材の在庫管理・整理（フォークリフトを使用） ■製造ラインの各種機械の保守や修理の補助対応 ☆将来的に管理者になりたい方 ■スタッフへの指示出し、シフト管理 ■生産性向上のための改善対応・安全確認具体的には「この道具をあっちに置いたほうが、ペットボトルをスムーズに運べるな！」といった、日々のちょっとした気づきや工夫をみんなで形にしていくお仕事です。＼ポイント！／ ◎ペットボトルをリサイクルする工程は分かりやすい作業が多く、複雑な工程はないので、作業の習得がすぐにできます！ ◎フォークリフトを使用する作業も多いので、フォークリフトの免許があれば活かせます！（免許を持っていない人は、会社負担でフォークリフト免許を取得することも可能です） ◎リーダーなどの経験がある方には3カ月の試用期間後、すぐに管理者ポジションをお任せする可能性もあります！ ◎リサイクル再生原料は主にヨーロッパやアメリカなど海外企業へ販売。現在需要が非常に多く、残業で製造した分も販売が可能。製造すればする分販売ができるので、社員が残業して製造した分はしっかり手当の形で還元します！

【転勤はありません！／U・Iターン歓迎！】神奈川工場（足柄上郡山北町）での勤務となります。【神奈川工場】神奈川県足柄上郡山北町向原2737 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ┗ほとんどの社員が車で20～30分程度のエリアから通勤しています！一人だけ、電車通勤をしているメンバーもいます。 ※受動喫煙対策／工場内禁煙（事務所内指定場所もしくは工場作業場にある喫煙所は喫煙可）

月給30万円以上＋残業手当＋他手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社東京宮本電気

サブコン

東京都江東区三好2-4-8

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気設備施工管理／未経験可／年休125日／平均年収600万円

主にマンションの電気を通すための工事を、「安全・スケジュール通り・高品質」に進める管理業務です。職人さんがスムーズに作業できるよう、現場全体をコントロールします。【具体的には】 ■施工図面の作成（配線・設備配置など） ■必要資材の発注（ケーブル・照明など）の手配 ■工事担当メンバー・協力会社（職人）の手配 ■工事スケジュールの設定管理、現場での指導 ■工事完了から引き渡しまでの管理 ★使用CADは、最新ソフトのBIM（Rebro）への移行を進めています。 ★現場は都内中心かつ自宅から通いやすい現場を優先的に配置しているので　長距離の出張はほとんどありません。直行・直帰もOK！ ★担当頂く現場は1件～２件、工期は1現場で2年程なので、　無理なく、しっかり腰を据えて安心して働ける。 ◆◇◆入社後の成長サポート体制◆◇◆ ◎POINT1: 先輩の現場に同行！まずはサポート業務など取り組みやすい作業からスタート。これまでの経験や習得しているスキルに応じて段階的に仕事をお任せするため、資格取得支援制度も利用しながら、着実にステップアップしていける環境です。 POINT2: 経験が少ない方でも安心できるよう、先輩が時間をかけて丁寧に育ててくれる体制が整っています。周囲が自然とフォローしてくれるあたたかな雰囲気の中で、3年を目安に担当の現場をもって頂きます。もちろんその際は先輩がサポートするので安心してください。 ■ある1日の流れ 8:30　現場へ直行・朝礼（職人さんと当日の作業確認） 9:00　現場巡回（進捗・安全チェック） 11:00　写真撮影・記録（工事の証拠管理） 13:00　打ち合わせ（協力会社・他業者） 15:00　事務作業（発注・図面修正など） 16:30　翌日の準備 17:00　退社（直帰OK）

【本社】東京都江東区三好2-4-8 ＜アクセス＞東京メトロ半蔵門線/都営地下鉄大江戸線「清澄白河駅」より徒歩4分 ★キレイで快適なオフィスです！ ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給25万円～50万円 ※年齢・経験・前職での給与などを考慮の上決定します。

株式会社ディンプル

人材派遣

大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル22F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 4,883名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】人材派遣営業　◆未経験歓迎／教育体制◎／リモート可／年間休日121日／早期キャリア形成◎

～未経験歓迎／リモート週2日可・フレックス・残業少なく働きやすい環境／飛び込み無し～ ◆主な仕事内容主に「人材派遣」の営業を担当いただきます。・求人獲得（商談によって派遣スタッフの仕事獲得）・候補者（スタッフ）の紹介・提案・稼働中のスタッフフォロー　など企業とのWEB商談（場合によっては直接訪問）により、求人内容だけでなく、募集の背景・求める人物像など詳細なヒアリングを行っていただきます。その内容を基に、募集・人選担当と連携しながら、企業の求人依頼に応えていきます。営業担当一人で完結できるお仕事ではなく、様々な役割の従業員と連携することが求められます。チームが一丸となって、同じ目標にむかって取り組んでいくことを重視しています。 ◆入社後の流れ座学ベースでの研修を実施して、当社の事業内容や仕事内容についての理解を深めます。その後先輩に同席するなど、OJTを中心に仕事内容を学び、2～3ヶ月程で独りで仕事を進められるようになります。《こんな人が活躍しています！》・接客/販売職からのキャリアチェンジ者・求人広告営業職経験者・人と接することが好きな方・貢献意欲、ホスピタリティの高い方・チームで協調しながら数値成果を追える方 ◆キャリアステップ・マネジメント職へのステップアップ・その他人材サービス部門での営業職への異動（人材紹介・業務委託など）実績・成果は年齢・社歴に関係なく、評価につながりますので、入社3年目で課長職に昇進した社員や、入社5年目で部長になった社員も在籍しています。なかには入社10年目で役員になった社員もいます！ ◆モデル年収 25歳（入社1年目）：407万円　月給24万円＋賞与（年2回）＋残業手当 29歳（入社3年目）：525万円　月給31万円＋賞与（年2回）＋残業手当 33歳（入社5年目）：610万円　月給36万円＋賞与（年2回）＋残業手当 ※残業手当は月20時間にて算出 ◆営業スタイル・社内にインサイドセールスグループがあることと、企業からのリピート率が高いため、既存7：新規3の割合です。・基本、飛び込み営業はありません。・半期ごとに個人売上目標金額の設定はありますが、それを達成するためのKPIを同時に重視しております。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番9号堀内ビルディング9階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 407万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞理論年収は基本給＋賞与＋残業手当（約20時間にて算出）にて設定しています。なお、前職迄のスキル・経験等を充分考慮したうえで基本給を設定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットアシスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区南池袋3-13-5池袋サザンプレイス7F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 32名
平均年齢 28.0歳

求人情報全6件

未経験からＩＴのプロへ【池袋】インフラエンジニア／自社内勤務・残業少なめ・研修体制充実

【ITインフラの運用監視からスタート／未経験からプロへ成長／自社内勤務で働きやすさ抜群】 ■業務概要当社は、サーバやネットワークといったインターネットを支えるインフラ分野に特化し、システム運用・監視、トラブル対応、セキュリティ対策を一括で担う専門家集団です。入社後はITインフラの「運用・監視」業務からスタートし、将来的には設計・構築やセキュリティの専門家など多彩なキャリアを目指すことができます。現時点でのIT知識は不問。「ITやネットワークに興味がある」「手に職をつけたい」という意欲があれば歓迎します。 ■業務詳細・サーバやネットワークのモニター監視（アラート確認）・エラー発生時の状況確認と報告メールの作成・先輩エンジニアへのエスカレーション対応・複数名体制によるシフト勤務（1人きりでの対応はありません）入社後は約3ヶ月の基礎研修で「サーバとは？」「ネットワークの基本」から学び、配属後も先輩が隣でサポートします。半年以降はAWSやLinuxなどの実践技術にも触れ、インフラ設計・構築へのステップアップも可能です。 ■扱うサービス主に国内大手データセンターや官公庁、IT企業のシステム基盤を支えています。 ■組織構成 MSP事業部運用チームは約20名、1シフト4～6名体制で、常に連携を重視しています。 ■業務の魅力 100％自社内勤務・残業月10h未満・完全週休2日制。資格取得支援や外部セミナー、書籍購入補助制度も充実。働きやすさと成長環境の両立を実現しています。 ■教育体制 3ヶ月の研修やOJT、資格取得支援制度あり。IT未経験でも安心して知識・技術を身につけられる環境です。 ■就業環境フルリモート勤務実績あり。カジュアル服装可、ウォーターサーバー完備など、快適なオフィス環境です。 ■想定されるキャリアパス運用のプロ、設計構築・セキュリティのスペシャリスト、リーダーやマネージャー、他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 AI時代でも必要とされるITインフラのプロを目指せる成長企業で、安定した事業基盤と社員の働きやすさに注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験や能力により優遇。賞与年2回、決算賞与年1回（業績による）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋／リモート可】インフラエンジニア／自社内勤務・クラウド構築・設計へ挑戦可能

【100％自社内勤務／MSP事業で成長・安定性抜群／インフラ設計・構築に挑戦できる環境】 ■業務概要当社は中小～中堅企業向けにクラウド環境の構築、運用・監視・保守、セキュリティ対応までをワンストップで提供するMSP（マネージドサービスプロバイダー）です。本ポジションは、完全自社内勤務でサーバやネットワークの監視・運用保守業務を担当し、経験を積みながらインフラ設計・構築など上流工程へステップアップできる役割です。 ■業務詳細・クラウド（AWS、さくらのクラウド等）や仮想環境でのサーバ（Linux/Windows）の監視・運用保守・Apache、Nginx、MySQL、MariaDB等のミドルウェア導入・設定・ネットワークやサーバに関する問い合わせ対応・障害や依頼内容の調査・報告・SSL証明書の更新、ドメイン取得 ※ご経験に応じてインフラ設計・構築、運用フローの最適化など上流工程にも早期チャレンジが可能です。 ■扱うサービス AWS、Azure、さくらのクラウド、IDCFクラウド等のIaaS環境や各種ミドルウェア、監視ツール（Zabbix、Amazon CloudWatch）を活用します。 ■組織構成 MSP事業部運用チーム（約20名体制）で、1シフト4～6名。チームワークを重視する風土です。 ■業務の魅力自社内で腰を据えてインフラ領域のスキルを磨き、将来は設計・構築やPM、管理職など多彩なキャリアパスが描けます。資格取得支援や書籍購入補助など成長を後押しする制度も充実。 ■教育体制入社後1か月程度の研修やOJTを用意。外部セミナーや資格取得支援もあり、未経験分野にも挑戦しやすい環境です。 ■就業環境完全自社内勤務・夜勤なしのシフト制（月平均残業6.89時間）。カジュアル服装OK、リモート勤務も相談可です。年間休日125日・長期休暇取得支援など働きやすさを重視。 ■想定されるキャリアパススペシャリスト、PM、管理職、他部門へのキャリアチェンジ等、多様なキャリアを実現できます。 ■企業の特徴/魅力ベンダーフリーな提案力と圧倒的スピード感で市場成長を牽引するMSP事業を展開。仕事とプライベートを明確に分けるメリハリある組織風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～600,000円＜月給＞ 230,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与は・経験や能力により優遇します ※残業代・深夜手当は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与年1回（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いすゞユーマックス

専門店・その他小売

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー10F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 183名
平均年齢 -

求人情報全7件

【横浜／未経験歓迎】社内ITサポート◆DX推進部／いすゞグループ／所定労働7.5ｈ／土日休み

～第二新卒歓迎！IT業務に挑戦したい方へ／契約・請求処理や携帯・PCなどIT機器管理、社内ヘルプデスク補助を通じて、DX推進部の一員としてプロジェクト推進にも関われます～ ■職務内容：中古車トラック業界の活性化に大きく貢献しているいすゞユーマックスでは国内の大型メーカーで数少ない中古トラック専用オークションを運営しており、会員数約3000社、年間で約10万台以上の車両が取引を行っております。今回は社内のシステム部門（DX推進部）の募集となります。 ※DX推進部の役割：事業で使用しているシステムのリニューアル等を行っています。社内部署間の調整、ベンダーとの調整も発生する部署なので、コミュニケーション力や資料作成経験がある方は歓迎です！ ■業務内容：・契約管理（社内申請や発注、リース更新処理）・請求書処理（内容確認、経理への連携）・社内掲示板管理（sharepointを使用した掲載処理）・携帯電話管理（保守管理、初期設定）・社内ヘルプデス補助（ID申請やMS365の管理）・IT機器管理（機器の所在把握、初期設定）・ゆくゆくはプロジェクトの推進や進捗管理 ■組織構成： DX推進部は現在5名体制となっております。 40代～50代の年齢層です。（部長：40代男性） ■キャリアパス適性により、実務特化またはマネジメントとしてキャリアアップをいただけます。 ■当社の魅力：・トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」。そんな大手自動車メーカーのグループ企業として、中古車トラック事業を行っているのが当社です。中古トラックビジネスのトータルサポート企業として活動をしています。・国内で他に例のない商用車専門のオークションを運営しており、小型～大型の中古トラックをはじめ、クレーンやタンクローリーなどの特殊車両まで幅広く取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー10F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（例年6.0か月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜駅】トラック専門オークションの社内SE◆いすゞ自動車グループ／DX推進部／フレックス／土日休み

～トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」のグループ企業／手厚い福利厚生／完全週休二日制（土日）／長期就業可～ ■概要：中古車トラック業界の活性化に大きく貢献しているいすゞユーマックスでは国内の大型メーカーで数少ない中古トラック専用オークションを運営しており、会員数約3000社、年間で約10万台以上の車両が取引を行っております。今回は社内のシステム部門の募集となります。 ■業務内容：・オークションシステムや中古トラック管理システム野維持・運営管理をお任せします。・システムは外部開発ですのでプログラム開発は無く、社内要件の取りまとめとベンダー交渉が中心です。・要件定義～開発～リリースまで一連のプロジェクト管理を通し案件全体に関わることができます。・また、ヘルプデスク担当としてユーザーであるシャインのお役立ち部門としてサポートしていきます。 ■具体的には：・オークションシステム、中古トラック管理システムの運用、管理・PC、ネットワークインフラの管理、運用・ベンダー交渉、調整・社内ヘルプデスク・機器管理、契約管理 ■組織構成： DX推進部は現在5名体制となっております。 40代～50代の年齢層です。（部長：40代男性） ■当社の魅力：・トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」。そんな大手自動車メーカーのグループ企業として、中古車トラック事業を行っているのが当社です。中古トラックビジネスのトータルサポート企業として活動をしています。・国内で他に例のない商用車専門のオークションを運営しており、小型～大型の中古トラックをはじめ、クレーンやタンクローリーなどの特殊車両まで幅広く取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー10F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 558万円～583万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～324,000円＜月給＞ 310,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（例年6.0か月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓ‐ＴＥＫＴ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都江東区佐賀1-9-11 YSビル5F

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

設備工事のPM／月給35万円～／年間休日120日／住宅手当有
- NEW
『現場管理』から一歩踏み込み『お客様のニーズ（目的）に合わせた設計をし　問題が起きにくい仕組みづくりをして　案件を進めていく』のが当社のPM。たとえば… 1）飲食店の照明工事言われた通りの照明ではなく食事がより美味しく見え、カメラ映えするような照明の色を提案。 2）入退室管理システム導入工事もし車いすの方がいればどの高さなら無理なく届くか、扉までの距離はどれくらい必要かなど実際の使用状況を想定して提案。など、使用者・環境・目的といった要点を抑えお客様にとっての“最善”をカタチにします。そのために、工事に関わる各所の役割を理解し全体を“1つの線”としてつなぐのがPMの役割。やり遂げた達成感を仲間と分かち合い、案件を動かしていくプロをあなたにも目指していただきます！ ―――――― 　仕事内容 ―――――― ▼お客様との打ち合わせ ▼工事部やエンジニアと連携し　積算、見積書やスケジュールの作成 ▼協力会社・部材の発注 ▼現場での安全・予算・品質管理　お客様への進捗報告 ▼完工・メンバーとの振り返り　など ※現場作業は全体の約4割 ※直行直帰も相談OK！柔軟に動けます＜工事内容＞・顔認証入退室管理システム「カオゲート」・防犯カメラ・映像音響設備・LED照明工事・ネットワーク工事　など＜現場例＞有名・大手企業のオフィスや工場、物流倉庫など、幅広い施工実績あり ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― 『S-TEKTのPMとは？』など当社ならではの考え方を理解することからスタートし、徐々に、管理ツールの使い方や見積もりの作り方を教えていきます。【段階的に成長できる“60日ミッション”を設定】いつまでに何をクリアすべきかを明確化。未経験からスタートした先輩PMがあなたの成長にしっかり伴走します◎ 　▼ 約半年後に、まずは小規模案件から挑戦！一緒にステップアップしていきましょう！

【転勤なし／駅から徒歩圏内／直行直帰OK】 ■東京本社：東京都江東区佐賀1-9-11 YSビル5F ＜アクセス＞・『門前仲町駅』より徒歩9分 ■大阪営業所：大阪府大阪市北区大淀中5-3-19　ユニテクスビル2F ＜アクセス＞・『福島駅』より徒歩14分 ※受動喫煙対策：あり

月給：35万円～40万円＋各種手当＋特別手当 ※経験・能力・役職などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、固定残業代（月15時間分／4万6000円～5万3000円）を含みます。超過分の時間外労働手当は別途全額支給します。 ★成果・貢献に応じて特別手当を支給！

株式会社Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥ

システムインテグレータ（SIer）

東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全12件

【リモート可】組込みエンジニア（リーダー）※東証プライム上場G／メーカー直請け案件／月残業10H以内

【幅広い年齢層のエンジニアが多数活躍中／組込系システムの開発／メーカー直請け案件！／離職率3.94%】 ■概要複合複写機（コピー機）の組込システムを開発しており、メーカー様より直接受注した案件のシステム開発を担当するため、お客様との直接折衝等の経験を積むことが可能です。 ■業務内容プロジェクトリーダーとして5名程度のチーム運営をお任せします。基本設計以降を中心に、設計・製造・テストといった一連の工程を一貫してお任せする予定です。まずは既存のチームに合流いただき、プロジェクトの推進・ユーザーとのミーティング・メンバーフォローまでお任せいたします。プロジェクトには、長期にわたり、課題解決に携わっている社員もおりますので、中途入社の方も安心してジョインいただいております。 ■魅力該当案件のお客様とは20年来のお付き合いがあり、募集プロジェクト以外でのお付き合いのある案件も多く、現場には15名前後の当社開発体制が整っております。今回はC言語を用いた開発募集ですが、一部でAndroid/Javaへの技術移行も進んでいるため、新しい開発スキルを身に着けていただける環境がございます。 ■強み保険業界向けのシステム開発においては、エンドユーザーとの直接取引を多く実現しており、当社売上高の60%を占める事業となっています。また、ほとんどのプロジェクトで上流工程からの一連で参画していますので、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■キャリア支援制度代表を始め、個々のキャリア形成への想いが強いです。技術研鑽の為の資格支援制度や勉強会開催はもちろん、Eラーニングや100メニュー以上の階層別研修などを用意しています。また、外部の専門家とキャリア相談が可能な制度や、個々の望むキャリアを自由に役員に申告しジョブチェンジを叶える制度もあります。エンジニアとして中期的なキャリアアップが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～550,000円＜月給＞ 390,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与3カ月 ■毎年継続した昇給実績有り ※昇給年1回：98％の社員が3年連続実績4％アップしており、頑張りを還元する風土です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＥＸ

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー5F

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 296名
平均年齢 44.2歳

求人情報全4件

ステンレス鋼・チタンの加工製品の製造／未経験歓迎／賞与5カ月
- NEW
設立70周年を迎えた、ステンレス流通業界"唯一"の上場企業・UEX。多くのご依頼に対応するため、「ステンレス鋼・チタンの加工製品の製造スタッフ」を募集します！ ◎製品はこんなところで使われます！ …… ■ダム・水門など地域を守る公共インフラ ■世界中へモノを運ぶ船舶 ■最先端の半導体製造装置 ■モノづくりを担う工場設備・産業機械 ■人工関節などの医療分野　など ◎お任せする内容 …… ステンレス鋼・チタン加工製品の切断・加工、出荷準備までを担当します。 ◇具体的には ▼ピッキング板状・棒状・パイプ状などで入荷されたステンレスやチタンを、作業指示書をもとに倉庫内からピッキング。移動にはクレーンやフォークリフトを使用します。 ▼切断・加工機械にセットし、依頼されたサイズ・数量に合わせてカット。切断は自動で行われるため、機械へのセットやオペレーションが中心です。 ▼検査・出荷準備加工後の製品をチェックし、汚れやバリ（切断時にできるギザギザ）を取り除いて梱包。出荷場所まで運搬して完了です！ ◎未経験から「できる」が増える！教育制度 …… ▼導入教育当社が取り扱う製品や、安全に作業するために気をつけるべきことなど、基礎から学べる研修を実施！ ▼OJT教育配属後は先輩社員がつき、業務をお教えします。まずは資格が不要な機械の操作など、始めやすい作業からスタート！研修期間を一律で決めていないため、あなたが自信を持てるまで先輩がしっかりサポートします。少しずつできる作業を増やしていきましょう！ ▼資格取得も会社がサポート！ OJT教育と並行して、クレーン・玉掛け・フォークリフトなどの外部講習を受講。業務に必要な資格を取得していただきます。もちろん、取得にかかる費用はすべて会社負担です！ ▼経験を積んでスキルアップ！ゆくゆくはローテーションで、さまざまな工程を経験できます。

【神奈川県と静岡県で募集中！】★転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■伊勢原スチールサービスセンター神奈川県伊勢原市鈴川34 ＜アクセス＞・小田急電鉄小田原線「伊勢原駅」車6分・バス停「団地西」徒歩2分 ■三島スチールサービスセンター静岡県三島市松本160-1 ＜アクセス＞・伊豆箱根鉄道駿豆線「大場駅」車6分・バス停「下松本」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※総合職への転向や管理職への昇進によって、転勤が発生する場合があります

月給19万600円～27万8100円＋作業手当月1万2000円＋各種手当＋賞与年2回（実績5カ月分） ※給与は、経験やスキルを考慮の上決定します ※時間外手当は全額支給

株式会社コイケ

倉庫業・梱包業

東京都品川区北品川1-1-17第1小池ビル

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 80名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【国際物流事務】輸出手配＜タイトな納期は基本なし！＞土日祝休・年休123日・残業少◆大井ふ頭・転勤無

【品川駅よりバス15分で通勤◎／日本の商品を世界へ届ける海外輸出のサポート／タイトな納期は基本なく、心身ともに負担なく働きやすい／現場の声を積極的に反映しDX化も推進中の老舗企業！】総合物流企業として、輸出梱包サービス・倉庫事業・輸出入事業を一気通貫で展開しています。本ポジションは、国際物流を支える事務スタッフとして、日本から海外への輸出業務に携わり、社内外の関係者と連携しながら進捗管理や業務フローの最適化を担います。単なるルーティン事務ではなく、調整・改善提案にも関われます。 ■業務詳細・取引先や社内担当者とのスケジュール調整・受発注管理（預かり商品の進捗確認）・輸出関連書類の作成・問合せ対応や各種手続きの実施・倉庫作業スタッフ（フォークリフト作業者等）への依頼や取引先との連携による出荷サポート ◎1日10件前後の貨物を並行管理。リードタイムは最短3日ほどで、極端にタイトな案件は少なめです。 ■組織構成配属先は社員80名中20名規模。所長・課長（ともに40代）のもと、事務職2名・倉庫担当6名が在籍。平均年齢40代前半、チームワークを大切にする風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 ◎日本の製品が海外へ届く流れを間近で感じながら、グローバルな視点でやりがいを持って働けます。調整役として関係者をつなぎ、会社の成長を実感できるポジションです。 ◎お客様対応・進捗管理・書類作成・現場への指示出しなど、マルチタスクで幅広いスキルが身につきます。 ◎実働7.5h・残業少な目・土日祝休・年休123日・賞与年2回。長く安心して働ける環境です。 ■教育体制入社後はまず社内システムの習得と業務のオンボーディングを実施。その後はOJTを通じて実務に慣れていただきます。「スキルアップ支援制度」を活用すれば、物流・貿易・不動産など業務に関わる書籍・セミナー費用を会社が負担します。自ら成長したいと思う方にとっては、成長の機会が豊富な環境です。 ■企業の特徴 ◎75年以上の歴史を持ちながら、今はまさに第二創業期。代表も30代で、改革を推進中。DX推進・人事制度改革を通じて、個人の成長と会社の進化を同時に実感できる職場です。 ◎「新しい人の視点」を歓迎。入社後に感じた違和感や改善アイデアをすぐ実行に移せる土壌があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都大田区東海4-2-8 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記には、想定残業代（月平均20時間程度）および過去の賞与実績（年2回、計2ヶ月分）を加味した金額を含みます。 ■賞与年2回（過去平均2ヶ月分） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンディライトアカデミー株式会社

人材派遣

滋賀県長浜市田村町字仙堂前1199

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全2件

設備管理・施工管理／選べる勤務地／福利厚生充実／年休120日

【仕事のポイント】 ◎心も身体も負担少なめ 1つの現場につき数名のチーム体制で業務に取り組みます（勤務地による） ◎働き方の選択肢が多い！無理なく続けられます「転勤なしも選べます」「日勤のみの案件が8～9割」 ◎スキルアップ・キャリアアップを後押し多様な規模・用途の設備管理を通じて、より高度な設備知識・対応力を身につけられます ▼▼▼ イオングループ商業施設、オフィスビルや官公庁物件、公共施設・大学や病院などの建物管理関連業務をお任せします。＜幅広い世代が活躍中です＞ ◆具体的には・・・ ◇電気・空調・給排水・消防設備の運転、管理、保守 ◇蛍光灯や電球の交換 ◇日常点検・定期点検 ◇小規模修繕 ◇報告書作成 ◇修繕計画 ◇施工管理及び補助 ◇ビル管理・施設管理業務全般 ※各業務別に担当していただきます設備管理や施工管理は人の判断が欠かせず、AIでは代替できません。資格やスキル、経験を活かして、長く安定して働けます。

全国に就業物件あり／各エリアからあなたの希望に沿って配属を決定！ ■北海道 ■東北仙台市 ■関東東京23区/中央・千代田・文京・大田・新宿・江東・港・渋谷品川・世田谷・目黒区等町田・立川・調布・西東京横浜・川崎・相模原・海老名・厚木千葉・船橋・市川・柏・浦安・市原市さいたま・川越・越谷・久喜・三郷・川口高崎宇都宮・日光 ■東海名古屋・春日井・豊橋・岡崎・長久手・日進・稲沢・清州・小牧・扶桑町岐阜・各務原津・四日市・桑名・志摩・鈴鹿静岡・浜松・沼津・御殿場・三島・裾野 ■関西大阪市・心斎橋、なんば・梅田・高槻・吹田・茨木・池田・和泉・泉南神戸・西宮・尼崎・姫路・加古川・明石・淡路京都市・長岡・舞鶴・木津・木津川・城陽・京田辺・福知山・綾部・八幡滋賀・大津・草津・近江八幡・長浜・米原和歌山・新宮・田辺奈良市・橿原・大和郡山 ■中四国広島市・福山市岡山市松江市山口市徳島市高松市四国中央市 ■九州福岡市、北九州、久留米佐賀市、唐津長崎市熊本市大分市鹿児島市那覇、名護市

月給：23万円～50万円 ※経験・能力を充分に考慮したうえで、就業先の条件に応じて加給・優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

神興運輸株式会社

倉庫業・梱包業

東京都品川区東品川3-18-3

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流倉庫スタッフ／未経験歓迎／年休125日・土日祝／面接1回
- NEW
《神興運輸について》品川区に自社ビルを保有し、東京団地倉庫内にも営業所を展開。機械類の保管・据付工事から、アパレルや雑貨などの保税貨物の取扱いまで幅広く手掛け、安定した事業基盤を築いています。＼お答えします！／【 Q.具体的には何をするの？】海外から届くアパレルや雑貨などの貨物を扱う倉庫にて、荷下ろし・検品・保管・出荷業務をお任せします。～仕事の流れ～ ▼コンテナから荷物を荷下ろしコンテナが到着したら、手作業やフォークリフトにて荷物を降ろします。 ▼検品・チェック伝票やリストを確認しながら、商品名や数量に間違いがないかをチェック。外装の傷や破損の有無も確認します。 ▼仕分け・保管商品ごとに仕分けを行い、倉庫内の所定の場所へ保管します。 ▼出荷作業出荷指示に合わせて商品を準備し、フォークリフトを使用してトラックへ積み込みます。 ◎一人に負担が偏らないよう、ローテーションで業務を分担しています。 ◎貨物の到着状況によって、作業の合間に一休み！休憩室でリフレッシュしたり、慣れてきた後は検品や事務作業を進めたりと、メリハリをつけて働けます。【 Q.入社後の流れは？】 ▼まずは荷下ろしや検品などの簡単な業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ▼フォークリフトの資格をお持ちでない方は、入社後2～3カ月を目安に取得を目指しましょう！ ◎取得費用は会社が全額負担します ▼将来的には、現場リーダーや倉庫管理業務、顧客対応などへステップアップすることも可能です。

【転勤なし／駅チカ】 ■平和島営業所：東京都大田区平和島3-6-1 東京団地倉庫A2棟＜アクセス＞東京モノレール「流通センター駅」より徒歩約3分 JR「大森駅」よりバス約10分京急本線「平和島駅」よりバス約5分 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙場所／専用室設定）

月給25万5000円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します

株式会社ダイサン

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンタワー3F

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 484名
平均年齢 34.0歳

求人情報全15件

【大阪／転勤無】総務職◆上場企業で安定基盤／勤怠・車両管理中心／年休123日・残業月10h

＼総務経験を活かす／年休123日・土日祝休／残業月10h以内／上場企業の安定基盤／幅広い年代が活躍／総務＋制度運用業務／外国籍人材対応あり／段階的に習得可能／安定企業で長期就業／勤怠・車両管理が中心／駅チカ勤務／ ■どんな会社？ ◎1975年創業、建築業界向けに足場施工サービスを展開する企業です。自社開発の「ビケ足場」は業界でも高いシェアを誇り、大手ハウスメーカーとの継続的な取引基盤を構築。 ◎東証スタンダード市場上場企業として、安定した経営を続けています。施工品質と供給力を強みに全国へ展開し、今後は外国籍人材の活用も含めた組織体制強化を進めています。 ■仕事内容：・本社総務／勤怠・制度運用担当の業務をお任せいたします。 ■具体的には：・車両管理（リース管理、発注等）・社宅管理・電話関連（固定電話・貸与携帯）・備品管理(名刺・封筒・複合機・製氷機・電力）　等 ★上記のメイン業務に加え、将来的には、ご経験や適性に応じて、　総務領域における幅広い業務へ徐々に携わっていただきたいと考えております。　教育フォローしっかりいたしますので、ご安心ください。＜入社後＞まずは既存メンバーのサポート業務からスタートし、勤怠や総務の定型業務を担当。業務フローを理解しながら徐々に担当領域を拡大します。＜キャリア＞将来的には総務領域の主担当として制度運用や業務改善、部門運営にも関与いただきます。 ■業務の特徴日常的な総務業務を軸に、車両管理や制度運用など実務面の比重が高いポジションです。外国籍人材対応では社内外の調整業務が発生し、社内の複数部署と連携しながら進行します。 ■組織約10名で構成（30代～50代中心）。中途入社者も多く、業務分担しながら協力して進める体制です。 ■働き方・年間休日123日／完全週休2日制（土日祝）・残業月10時間程度・転勤なし／駅チカオフィス／服装自由＼この求人のポイント／（1）東証スタンダード上場×ビケ足場で高シェア（2）年間休日123日・残業月10時間の働きやすさ（3）勤怠・車両管理を軸に総務スキルを広げられる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー3F 勤務地最寄駅：中央線／堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社正電成和

機械部品・金型メーカー

東京都千代田区内神田2-16-8古河電工神田ビル8F

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 200名
平均年齢 48.0歳

求人情報全6件

【神田】光通信関連の営業◇古河電工G／AIで成長中の業界◇研修制度充実／キャリア形成◎
- NEW
□■古河電工グループの安定性◎／年間休日121日／人々の生活を支える製品をつくる仕事／インフラを支える通信事業／残業月平均20h程■□ ■業務内容：国内通信分野の営業職をお任せします。通信キャリア、CATV事業者、通信建設会社に対し、既存顧客中心の営業活動を行います。親会社や関係各所と連携しながら、提案～納期調整まで担当いただきます。 ■主な業務内容：・市場調査および情報収集・顧客との打ち合わせおよびニーズのヒアリング・製品提案および価格交渉・製品PR、販売促進活動・納期調整や各部門（技術・品質保証・生産管理）との連携 ■営業スタイル： ◇既存顧客へのルート営業が中心（新規開拓はほぼなし） ◇主な顧客…NTT、通信工事会社、NTT系列の物流会社、加盟組合など ◇取り扱い製品…NTT向け製品、データセンター向け製品 ◇エリア…全国対応（北海道～沖縄まで出張あり） ◇働き方イメージ…週1～2日は社内、外出・出張が中心 ■組織について：営業部は全6名体制となります。・外回り営業…男性2名（今回の募集ポジション）・営業事務…女性4名・年齢構成…40代～50代が中心 ■働き方： ◇リモートワーク…案件に応じて直行直帰あり ◇全国出張あり（頻度高め／インフラを支える営業として各地を担当） ■教育体制：製品・業界・工場に関する資料が整備されており、体系的に学べます。入社後は研修とOJTを通じて業務の流れを習得します。 ■働きやすい環境：育休後に復職する人が多いのはもちろん、性別を問わず産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。フレックスタイム制を採用しているため、なかには、子どもを送り出してから出社する人もいます。19時には退社し、残業を減らしていこうという風潮があることから、家族との時間やプライベートをしっかり確保できることも働きやすさの理由の一つです。 ■当社の魅力： IT技術の進展とともに拡大を続ける情報通信分野。当社は古河電工グループ100％子会社として、光ファイバ接続材および通信インフラ製品の開発・設計・製造・販売まで一貫して担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-16-8 古河電工神田ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞ 230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績：基本給2ヶ月分を年2回支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市】生産技術職◇光製品で最先端技術に携わる◎／古河電工G／マイカー通勤可

□■古河電工グループの安定性◎／平均残業15時間／年間休日121日／人々の生活を支える製品をつくる仕事／インフラを支える事業■□ ■業務内容：～当社の技術の中心となる業務～光モジュール製品、光コード、コネクタ製品光通信用部品の製造方法・作業方法の決定と改善を中心とした生産技術職です。 ■具体的には： ◇製造のかかわる技術文書の作成 ◇荷造規格、検査規格の作成 ◇工程、製品特性の分析と工程へのFB ◇不適合品の処置、再発防止の推進 ◇顧客、パートナーとの交渉、仕様決定、技術・品質改善指導 ◇製造技術、管理技術の職場指導・教育など様々な業務があります。 ■組織について：当社には、中高年世代を中心とした多数の経験豊富な人材が在籍しています。当社で働く先輩たちは、キャリアに関係なく話しやすい人ばかりです。熟練のプロたちはコミュニケーションも得意としているため、いつでも安心して相談することができます。 ■働きやすい環境：育休後に復職する人が多いのはもちろん、性別を問わず産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。フレックスタイム制を採用しているため、なかには、子どもを送り出してから出社する人もいます。19時には退社し、残業を減らしていこうという風潮があることから、家族との時間やプライベートをしっかり確保できることも働きやすさの理由の一つです。 ■当社の魅力： IT技術が進歩を続ける中で、拡大を続ける情報通信事業。古河電工グループの100％子会社として、光ファイバ接続材と、光ファイバ通信網の保守システム製品の開発・設計・製造・販売までを担うのが当社です。分析、数字で考えるのが好きな方・新たな技術・知識を吸収したい方・機械・電気・ソフトウェアに興味がある方、ぜひ当社で力を発揮してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土気工場住所：千葉県千葉市緑区大野台2-10-4 勤務地最寄駅：JR外房線／土気駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞ 230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績：基本給2.5ヶ月分を年2回支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トキワ

石油・資源

東京都品川区大崎3-6-4トキワビル8F

企業情報を見る

設立 1941年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全3件

【尼崎】法人営業・管理職候補者（残業月5h／製紙会社向け機器等）■創業100年以上の安定企業/手当◎

★年休127日・土日祝休み・残業月5時間程度！個人ノルマも無しで仕事もプライベートも大切にできる環境！等級制度で徐々に年収を上げていくことができます！ ★長年の大手との取引有×平均勤続年数22年で長期就業◎大正7年創業の長期経営で安定性抜群！当社の営業職として、兵庫県を中心に関西エリアに位置する製造業のお客様へ、産業用機械・ENEOSの潤滑油・工業用薬品等の卸売営業や潤滑油に関わる機械の保守業務を担当していただきます。営業としてご活躍いただきながら、将来的にはマネジメントも目指していただきたいと考えています。 ■業務詳細・設備･機械部品（ポンプ・ロール・フィルター・その他産業機器・部品）の販売・潤滑油の販売、潤滑油交換作業（メンテナンス作業）・工業薬品の販売・バイオマス発電所設備部品の営業、新規市場開拓＜営業の特徴＞・基本的に既存営業がメインとなります。既存のお客様の周りから新規獲得をしていただく動きもございます。・担当エリア：関西エリア（兵庫県中心） ■入社後の動き入社後約3か月は、先輩社員に同行しながら同社の営業を学んでいただきます。入社1年程度後は自身で顧客を担当いただきます。チームで動いており、お互いフォローしながら進めています。顧客の問題解決型・提案営業＋潤滑油の交換作業も行います。（お客様中心主義営業） ■年収イメージ 1~8の等級制度を設けており、5等級以上が管理職相当となります。 6等級：600万円~、7等級：700万円~、8等級：800万円~といったイメージです。 ■組織構成 50代の支店長および、20代のメンバーで構成されています。営業として活躍いただきながら、将来的にはマネジメントなども担っていただきたいと考えています。 ■働き方年休127日・土日祝休みです。月平均残業は5時間で、ほとんどございません。仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴大正7年創業の老舗総合商社である同社は、潤滑油・産業機械・工業薬品などのBtoB商材を核に、GS・コンビニ・不動産など多角経営を展開しています。王子製紙や日本製紙など大手製紙会社との安定した長期取引が売上の約7割を占める強固なビジネスモデルが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：兵庫県尼崎市立花町2-18-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／立花駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円その他固定手当/月：7,000円～14,000円＜月給＞ 257,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：毎年4月（前年度実績2.5%） ■賞与あり：年2回（7月・12月）前年度支給実績計3か月分 ※別途会社業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県/苅田】法人営業（年休127日／工業薬品・産業用機械等）■創業100年以上で安定／充実の手当

★年休127日・土日祝休み・残業月20時間程度！個人ノルマも無しで仕事もプライベートも大切にできる環境！等級制度で徐々に年収を上げていくことができます！ ★長年の大手との取引有×平均勤続年数22年で長期就業◎大正7年創業の長期経営で安定性抜群！営業職として、九州圏内を中心に製造業や官公庁向けに、産業用機械・潤滑油・工業用薬品など、幅広い商材を販売していただきます。営業としてご活躍いただきながら、将来的にはマネジメントも目指していただきたいと考えています（マネジメントスキルを学ぶための研修会あり）。 ■業務詳細・工業薬品の販売（水の浄化剤など）・工場向けの機械設備･部品の販売・潤滑油の販売、潤滑油交換作業（メンテナンス作業）＜営業の特徴＞・既存営業先へのフォローがメインとなります。・ＥＮＥＯＳ特約店・扱う商材は多岐にわたりますので、商品知識を広げるためメーカー講習会に参加します。・担当エリア：九州圏内メイン＜一日の流れ＞・午前中：残務処理・見積書作成・当日使う書類の整理後にお客様先の訪問（2~3件程度）・午後：お客様からのご依頼事項を対応・夕方：見積書作成 ■入社後の動き数ヶ月は内勤業務がメインで、ＯＪＴによって、社内システムの使い方や、取り扱い商材について学んでいただきます。また、取引先へ先輩・上司との同行営業による指導も行います。 ■年収イメージ 1~8の等級制度を設けており、5等級以上が管理職相当となります。 6等級：600万円~、7等級：700万円~、8等級：800万円~といったイメージです。 ■組織構成 50代2名、40代1名、30代1名の営業メンバーおよび事務の方が2名所属されています。 ■当社の特徴大正7年創業の老舗総合商社である当社は、潤滑油・産業機械・工業薬品などのBtoB商材を核に、コンビニ・不動産など多角経営を展開しています。王子製紙や日本製紙など大手企業と強固な信頼関係を築き、長年にわたり安定した取引を継続しています。また、商社の強みである幅広い商材をもとに、変化の速いビジネス環境に柔軟に対応することで安定した企業経営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県京都郡苅田町京町1-5-1 勤務地最寄駅：JR日豊線／苅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：毎年4月（前年度実績2.5%） ■賞与あり：年2回（7月・12月）前年度支給実績計3か月分 ※別途会社業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急リネン・サプライ株式会社

繊維メーカー

東京都品川区戸越1-7-1

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 751名
平均年齢 -

求人情報全11件

【品川／東急G】人事総務◇東証プライム／組織改革を担う／毎年黒字◎現年収担保／退職金有／原則転勤無

【東証プライム上場・東急グループの安定基盤／経営層に近いポジションで組織推進・改革に携わる／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実／リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業】 ■仕事内容：総務グループの課長職として、統括部長の元に総務グループ全体のマネジメントおよび組織推進をお任せいたします。＜詳細＞・給与計算・社会保険手続き・労務トラブル対応・規定改訂など・等級・評価・報酬制度の設計・運用・チームビルディング・中長期戦略の策定経験 ※組織構築、業務改善、社内推進など、幅広い業務を経験できます。 ■組織構成：統括部長1名、課長2名、メンバー6名 ■ポジションの魅力： ◎経営層に近いポジション：管理職として社長や役員の方に自ら提案・業務推進ができる環境です。これまでのご経験を活かし、組織だけでなく企業全体の改革に貢献いただけることを期待しています。 ◎安定性：東急グループの安定基盤のもと、ノウハウの詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しています。 ◎働き方：平均有給取得日数15.2日、育休産休取得実績もありと長期就業可能な環境が整っています。勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。大手の充実した福利厚生で、グループ会社の施設優待や資格手当等も充実しています。 ■当社の強み：・首都圏（千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県）に集中して直営工場を展開しております。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に直営工場が立地していることで、お客さまの要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスを提供することができています。・東急グループの一員としての信頼感やブランド力、全国規模の協力工場とのネットワークを活かし、営業力を強化すると共に、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで、幅広いホテルグレードに対応できる柔軟性も特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区戸越1-7-1 ThePLACE戸越２Ｆ勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで目安であり、選考を通して最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.5か月分） ※主な手当は役職手当、資格手当、季節手当、家賃補助（年齢制限あり）等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川／東急G】情報システム担当◇未経験から全社のDX推進に携われる／有給とりやすく安定就業◎

【面接1回／SIerやSESの方も歓迎！／東証プライム上場・東急グループの情報システム部／退職金あり／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実◎】 ■仕事内容：現在情報システム専任担当がおらず兼務で対応しており、AI活用、キントーン導入、社内HPの修正などをそれぞれ対応いただいております。本ポジションは専任担当として、メンバーを取りまとめながらシステムに関わる様々な業務をお任せします！ご自身の強みを活かせる環境です。 3～5社程のベンダーコントロールもご担当いただきます。また、今後はリネンサプライ工場を含む社内のDX推進にも携わることができます。社長・役員の方とともに推進するプロジェクトもあり、企業全体に価値貢献できるポジションです。 ■組織構成：統括部長1名、課長2名、兼務メンバー6名 ■ポジションの魅力： ◎安定性：東急グループの安定基盤のもと、ノウハウの詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しています。 ◎働き方：平均有給取得日数15.2日、育休産休取得実績もありと長期就業可能な環境が整っています。勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。大手の充実した福利厚生で、グループ会社の施設優待や資格手当等も充実しています。 ■当社の強み：・首都圏（千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県）に集中して直営工場を展開しております。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に直営工場が立地していることで、お客さまの要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスを提供することができています。・東急グループの一員としての信頼感やブランド力、全国規模の協力工場とのネットワークを活かし、営業力を強化すると共に、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで、幅広いホテルグレードに対応できる柔軟性も特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区戸越1-7-1 ThePLACE戸越２Ｆ勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 403万円～496万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で、最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本交通株式会社

道路旅客運送業

東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル

企業情報を見る

設立 1945年
従業員数 14,681名
平均年齢 -

求人情報全31件

アプリGO専用ドライバー／月給40万円保証／未経験歓迎／研修

15年連続売上No.1(※)の日本交通の総合研修センターがあるのが、赤羽営業所です。充実の研修と温かなフォローがある環境で安心してスタートしましょう！【入社後の研修＆フォローの流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：第二種免許の取得全額会社負担で第二種免許を取得。その後、総合研修センターで研修を行います。 ▼STEP2：接客サービス＆地理の習得研修センターで基礎を学んだ後は同乗研修へ！ベテランの班長が同乗して実務スキルを指導。運転・接客のほか、早道・近道やお客様が多いエリアも教えてもらえます。 ▼STEP3：営業ノウハウの習得乗務員デビュー後も研修やフォローあり！新人期間中は乗務の前後に、毎回班長とのミーティングを実施。何でも相談できるので前向きにお仕事ができます。【研修終了後の働き方について】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大人気の配車アプリ「GO」の普及により、スマホでご予約をいただくお客様が中心です。その配車件数は月間約190万件以上もあり、配車のお客様に対応するだけで売上が自然と伸びていきます。【会社とは思えない施設が多数！】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣会社の中に下記のような嬉しい施設の数々をご用意しています。もちろん社員はいつでも使い放題！「今までのジムを退会して会社のジムを使うようになりました！」という社員もおり、支出を抑えながら仕事以外のライフスタイルも充実できます。 ★「フィットネスジム」 ★「展望大浴場」 ★「高級マッサージ機」 ★「ゴルフ練習場」 ★「野球場」 ★オートロック式で安心の「女性用フロア」 …ほかにも「図書室」「カフェテラス」なども完備！ (※)日経MJ「第42回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門

東京都北区浮間5-4-51（最寄駅：北赤羽駅、浮間舟渡駅、志村坂上駅） ※車・バイク・自転車通勤OKです！ ※転勤は一切ありません。U・Iターンも歓迎！【アクセス】・JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩10分・JR「浮間舟渡駅」より徒歩15分・都営地下鉄三田線「志村坂上駅」より徒歩15分＜社員専用の施設が充実！＞赤羽営業所には、心身ともにリフレッシュできる設備が充実しています！ ★運転での疲れを癒す「展望大浴場」 ★健康のために体を動かせる「フィットネスジム」 ★好きな雑誌や新聞が読み放題の「図書室」 ★気分転換や休憩ができる「カフェテラス」 ★オートロック式で安心して入浴・仮眠ができる「女性用フロア」

★入社後、1年間の給与保証あり！ └月給40万円保証×3カ月＋月給35万円保証×9カ月（規定あり） <給与保証ってどんな制度？> 乗務にじっくりと慣れていただけるよう、売上に関係なく給与を保証します。保証額を超える売上を確保できたら、もちろんその分を上乗せ支給します！ ★入社後13カ月以降 └月給20万9033円（一律手当含む）＋歩合＋賞与年3回 ※歩合率62％（業界最高水準） ※配属前の研修期間中（最長3カ月）は日給1万円＋交通費全額支給！ ※入社初年度から年収800万円を超える方もいます！
タクシーアプリGO予約ドライバー／未経験歓迎／月給40万円可

＼＼魅力いっぱいの働き方です／／ ★週3～4回のゆとりある勤務 ★未経験でも月給40万円以上スタート ★年収800万円超のドライバー多数スマホで配車依頼ができる『GO』アプリや無線配車でご予約をいただいたお客様を中心に送り迎えを行います。 ※ポイント実は、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護などの経験が活きてきます！業務に慣れてきたら、必要資格を取得し、日本交通の専門送迎サービスである EDS（エキスパート・ドライバー・サービス）のドライバーとしても活躍することができます。＜希望や適性に応じて下記でも活躍！＞ ◆観光タクシー…お客様に人気の観光スポットをご案内しながらの送り迎え。 ◆キッズタクシー…学校や学習塾などに送迎するお子様向けのサービス。 ◆サポートタクシー…高齢の方や介護が必要な方の送り迎え。＝＝＝入社後の流れ＝＝＝ ▼二種免許取得＆総合研修センター二種免許は全額会社負担で取得できます。※社内規定あり総合研修センターでは地理や営業の仕方など、乗務の基本を丁寧に学べます。 ▼同乗研修班長と一緒に本番に近い形で研修を行います。運転や営業・接客のほか、各エリアの近道など役立つ知識を教えてもらえます！ ▼乗務開始！乗務開始後にもミーティングや振り返りなどのフォローがあり、気になることがあれば何でも相談できます。フォロー体制もバッチリです！ ◎POINT.1／予約制のサービス EDSの専門サービスは基本予約制。また通常の乗務も配車アプリ『GO』からの予約がほとんどでお客様を探して走り回る必要はありません♪ ◎POINT.2／清算の手間も少ないです！予約時の支払いは事前精算がほとんどで、そのためお金のやり取りや管理の手間も少なくて安心です。

【日本交通／千住営業所】東京都足立区足立3-26-13 ※車・バイク・自転車通勤OKです！ ※転勤は一切ありません。U・Iターンも歓迎！＜2023年にリニューアルした快適なオフィスです＞千住営業所は2023年に移転リニューアルし、快適なオフィスに生まれ変わりました。 ★カフェのような居心地の良い休憩スペース ★仮眠室・シャワールーム・ロッカーなどの快適な施設 ★マッサージチェアなどの設備 ★女性社員専用のスペースも完備！【アクセス】東武伊勢崎線「五反野駅」より徒歩6分

■配属後、1年間の給与保証あり！月給40万円×3カ月保証+月給35万円×9カ月保証 ※規定あり、未経験者入社後1年間のみ・乗務開始3カ月間：月給40万円・その後9カ月間：月給35万円 ※研修3～4週間：日給1万円＋交通費支給 ※売上に応じて上記保証額を超える給与ももちろん可能です！ ■配属1年以降～月給20万9040円（一律乗務手当含む）+歩合＋賞与年3回 ※歩合率62％（最高）歩合率は業界最高水準です。

株式会社CONYJAPAN

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区本町4-4-25本町オルゴビル5F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 350名
平均年齢 30.7歳

求人情報全8件

未経験◎【座間市／転勤無】リフォーム店舗の顧客対応事務◆営業×事務の中間職／年休１２０日
- NEW
＼接客から内勤へ／残業30h以下／施工17万件超／人を大切にする経営／ ◎年間休日１２０日／福利厚生充実／残業３０Ｈ以下 ◎平均年齢３２．３歳で生き生きとした職場！～営業や販売経験から顧客サポート業務へチャレンジしたい方へ～ ■どんな会社？株式会社CONY JAPANは、全国30店舗超を展開し、施工実績17万件以上、年商70億円規模で成長を続ける総合リフォーム企業です。「リフォーる」など複数ブランドを展開し、件数と利益を両立する再現性ある事業モデルを構築。Four Happiness経営を掲げ、お客様・社員・パートナー・会社の全員が幸せになる関係性を大切にしています。デザインコンテスト大賞など受賞歴も多数あり、デザイン性と実績の両面で高い評価を得ています。＼営業と事務のいいとこ取り／ご来店いただいたお客様への対応も一部ありながら、営業の現場訪問までを繋ぐ事務と営業の中間職！顧客と適度に関わりながら主体性を持った事務作業もお任せしますので、営業からバックオフィスに興味ある方へもぴったり！ ■仕事内容ただの事務ではなく、店舗の“顔”として顧客対応と営業支援を担うポジションです。【具体的には】・店舗へ来店されたお客様への一次ヒアリング・営業部員の訪問日程のアポイント調整・リフォームアドバイザーの事務・顧客対応サポート＜入社後＞業務開始前に研修を実施（1週間～1か月）。 OJTで一つずつ業務を習得します。＜キャリア＞顧客対応の専門性を高めるほか、店舗運営や後輩育成など役割拡張も可能です。＼安心の教育体制／ OJTでわからないことは一つ一つ丁寧に動けます！ホテルフロントのご経験者など、異職種異業界出身者も活躍中です◎ ■CONY JAPANの魅力・全国デザインコンテストで大賞を受賞その他数々の受賞歴があり、高いデザイン性に定評あり ※当社発刊のオシャレなリフォーム雑誌も好評です！・実績10万件以上でOB顧客多数　 1年で複数回の依頼があるお客様も！・職種の垣根を超えた協力体制プランナーや施工管理専任スタッフからのフォローも万全！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞リフォーるイオンモール座間店住所：神奈川県座間市広野台2-10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スペースアップ神奈川西店住所：神奈川県相模原市緑区相原5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,300円～223,100円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：23,700円～76,900円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【関西採用】リフォーム店舗の顧客対応事務◆営業×事務の中間職／年休１２０日
- NEW
＼接客から内勤へ／残業30h以下／施工17万件超／人を大切にする経営／ ◎年間休日１２０日／福利厚生充実／残業３０Ｈ以下 ◎平均年齢３２．３歳で生き生きとした職場！～営業や販売経験から顧客サポート業務へチャレンジしたい方へ～ ■どんな会社？株式会社CONY JAPANは、全国30店舗超を展開し、施工実績17万件以上、年商70億円規模で成長を続ける総合リフォーム企業です。「リフォーる」など複数ブランドを展開し、件数と利益を両立する再現性ある事業モデルを構築。Four Happiness経営を掲げ、お客様・社員・パートナー・会社の全員が幸せになる関係性を大切にしています。デザインコンテスト大賞など受賞歴も多数あり、デザイン性と実績の両面で高い評価を得ています。＼営業と事務のいいとこ取り／ご来店いただいたお客様への対応も一部ありながら、営業の現場訪問までを繋ぐ事務と営業の中間職！顧客と適度に関わりながら主体性を持った事務作業もお任せしますので、営業からバックオフィスに興味ある方へもぴったり！ ■仕事内容ただの事務ではなく、店舗の“顔”として顧客対応と営業支援を担うポジションです。【具体的には】・店舗へ来店されたお客様への一次ヒアリング・営業部員の訪問日程のアポイント調整・リフォームアドバイザーの事務・顧客対応サポート＜入社後＞業務開始前に大阪の既存店舗で研修を実施（1週間～1か月）宿泊費・交通費は会社負担。OJTで一つずつ業務を習得します。その後、1年程度神奈川県座間市での勤務をいただきます。＜キャリア＞顧客対応の専門性を高めるほか、店舗運営や後輩育成など役割拡張も可能です。＼安心の教育体制／・店舗での業務開始までの間、大阪の既存店舗での研修を予定しています。（１週間～１か月）※ホテル、交通費は当社負担・OJTでわからないことは一つ一つ丁寧に動けます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪府内の店舗（リフォーる）住所：大阪府のリフォーる店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞リフォーるイオンモール座間店住所：神奈川県座間市広野台2-10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,300円～223,100円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：23,700円～76,900円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・エス・ビー

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー22F

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 2,752名
平均年齢 37.8歳

求人情報全43件

エンジニア／就職人気ベスト50／賞与4.5か月／在宅可
- NEW
上流工程の要件定義～運用保守まで携われるエンジニア業務をお任せします！《最新技術・AIへの取り組み》 ◎SaaSだけでなくオンプレミスでのローカルAIホスト等、高度なセキュリティ環境下でのAIコーディングを実現 ◎生成AI、自然言語、エッジAIデバイス等、最新技術領域への挑戦を積極的に推進 ◎30種類以上のAI開発実績、資格取得者多数《多領域で活躍可能》 ◎エンタープライズ…公共システム、金融システム、ITインフラ等 ◎ビジネスインダストリー…医療用組込み系システム、各種業務システム等 ◎モビリティ…モバイル端末、モバイルインフラ、車載組込み系システム等 ◎プロダクト…セキュリティ、情報サービス（AI・IoT・M2M）等 ★各領域ともにクラウド（AWS、Azure等）環境で開発するプロジェクト増加中 ◎案件はどうやって決まるの？ ………… 経験・スキルを考慮し、最もパフォーマンスを発揮できるプロジェクトに参画いただく予定です。自社開発で必要なスキルをお持ちの方は、自社プロダクトのソリューション事業に参画する場合もあります。 ◎学習を応援 ………… ★Udemy使い放題：希望者全員にアカウント提供 ★社内勉強会有：AIやJava等言語に関する学習有 ★研修有：PM・PLに挑戦したい方向けの研修用意＼POINT／【1】メーカー直請けの受託開発メインメーカー直請けの受託開発が中心なので、企画・要件定義等の上流工程から関われる案件も多く、高いスキルを磨けます。【2】チーム開発で安心ベテラン、中堅層、若手がチームで、案件にアサインされるのが特長。上流～下流工程までをチームで担当するので、実践的なスキルが学べます。【3】半年に一度の面談実施半年毎にフィードバック・評価面談を実施。個人で目標設定するので、どんなキャリアを描き、どんなスキルを磨きたいかを一緒に考えていけます。

【東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知での募集／リモート案件あり】 ※配属事業所はお住いのエリアを考慮の上で決定いたします。 ※U・Iターン歓迎／転勤検討時にはご本人希望も考慮します。 ■本社：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー ■各事業所東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知

月給23万円～56万円＊スキルや経験によって給与は決定します＊残業代全額支給＜明確な評価制度あり！＞ ◎能力評価制度年初に能力目標を立てて、年末に評価を行い、結果を毎年4月の昇給や昇格試験の受験に反映。 ◎フィードバック面談半期ごとに業績目標を設定し、評価の結果を賞与に反映。

Ｂ－Ｒサーティワンアイスクリーム株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア16F

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 301名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神戸三木工場】アイスクリームの品質管理（理化学・微生物検査／衛生管理など）◇年間休日123日

【サーティワンアイスクリームの品質を守る／FSSC22000やHACCPの維持管理など上流にも携わる／全国で約1,200ヶ所を展開】 ◇“We make people happy.R”のもと、安全・安心を第一としたより良い商品作りを通してお客様に満足と感動を届けませんか？ ◇日本中に”happy”をお届けするお仕事です！ ■業務内容：アイスクリーム等の品質管理・衛生管理の業務全般をお任せします。安全で高品質な商品を各店舗にお届けするため、製造部門など関係部署と密に連携しながら、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細：・アイスクリーム類（原料～最終製品）の理化学検査・微生物検査・原料、中間原料、完成品までの各フェーズにおけるモニターでの数値確認や製造ラインでの目視チェックなど、多角的な検査業務・工場スタッフへの衛生管理・教育、工場内の衛生管理（製造スタッフの作業服の着方、原料の混ぜ方、手洗い・爪の長さなどの指導含）・FSSC22000・HACCPの維持管理　・品質向上のための改善活動　・工場内防虫・防鼠対応 ■組織構成生産企画・品質保証部（神戸三木工場）は2名が在籍しております。 ■当社について：当社は、企業理念である“We make people happy.”のもと、安全・安心を第一としたより良い商品を通して、お客様に常に満足と感動を感じていただけるアイスクリーム専門店のフランチャイズ本部です。インスパイヤ・ブランズを親会社に持つバスキン・ロビンスは、今では世界各国・地域で7,600店舗を展開し、毎年3億人ものお客様にご利用いただいております。日本ではサーティワンアイスクリームで親しまれていますが、1974年にFC第1号店が東京麻布のナショナルスーパーマーケットにオープン。現在は全国で約1,200ヶ所を展開しており、日本はバスキン・ロビンスにとってアメリカ・韓国と並ぶ世界でも重要な市場に大きく成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★神戸三木工場住所：兵庫県三木市志染町戸田1838-226 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～376,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸／三木工場】31アイスクリームの設備管理・維持担当◆全国で約1,200店舗以上を展開／業績好調

◇子供から大人まで大好きな"あの"サーティワンアイスクリームの製造設備管理をお任せ！ ◇“We make people happy.R”のもと、安全・安心を第一としたより良い商品作りを通してお客様に満足と感動を届けませんか？ ■業務内容：アイスクリームの製造に欠かせない、製造設備・動力付帯設備の維持管理および保全業務全般をお任せします。安定稼働と生産性向上のため、予防保全からトラブル対応まで幅広く取り組んでいただきます。 ■業務詳細：【ユーティリティ設備の運用・保全】ボイラー、冷凍機、コンプレッサー、水処理施設等のユーティリティ各設備の実務的な運転管理および保守点検。【製造ライン・FA機器の管理】充填機、包装機、およびFA機器（各種センサー、モーター、インバータ等）の取り扱い、故障時の切り分け、修理対応。【計画的保全の実施】職務基準書に基づく年次・月次点検計画の作成、実施、および保全履歴のデータ管理。【部品・予備品管理】消耗品や重要スペアパーツの在庫管理、発注業務、外部メーカーへの修理依頼・立会い管理。【安全・環境管理】作業安全の確保（LOTOの徹底等）、エネルギー使用量の監視報告、廃棄物処理施設の維持管理。 ■組織構成 2名が設備管理として在籍しております ■必要な資格：以下のいずれかの資格をお持ちの方、または取得意欲のある方　※資格取得支援有第2種電気工事士または第3種電気主任技術者、2級ボイラー技士、第2種冷凍機械責任者・機械保全技能士（1級・2級） ■当社について：当社は、企業理念である“We make people happy.”のもと、安全・安心を第一としたより良い商品を通して、お客様に常に満足と感動を感じていただけるアイスクリーム専門店のフランチャイズ本部です。インスパイヤ・ブランズを親会社に持つバスキン・ロビンスは、今では世界各国・地域で7,600店舗を展開し、毎年3億人ものお客様にご利用いただいております。日本ではサーティワンアイスクリームで親しまれていますが、1974年にFC第1号店が東京麻布のナショナルスーパーマーケットにオープン。現在は全国で約1,200ヶ所を展開しており、日本はバスキン・ロビンスにとってアメリカ・韓国と並ぶ世界でも重要な市場に大きく成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★神戸三木工場住所：兵庫県三木市志染町戸田1838-226 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～376,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セーフティ＆ベル

住宅設備・建材

東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー13F

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

セキュリティ業界のルート営業／業界未経験歓迎／月給27万円～
- NEW
住宅設備に関するセキュリティ商材のご提案から施工開始までの段取り手配をお任せします。飛び込み営業なし！ノルマなし！既存顧客へのご対応やご提案がメインとなります。【具体的には】 ■建物の現状調査と設置プラン策定 ■住民・管理会社や管理組合への説明・見積書提出 ■成約後の工事日程調整・機器発注・引渡しまで一貫担当 ■導入後のリニューアル提案【提案先について】商談相手は、不動産の管理会社やマンションの管理組合など。集合住宅へのまとまったご提案を進めていくイメージです。 ※基本的には、東京23区を中心に、一都三県での業務がメイン【扱っている商材】・インターホン・入館システム・監視カメラ・宅配ボックス・自動火災報知機・ノンタッチキーなど ◎充実した研修制度あり！まずは入社時研修で、会社の仕組みや業界知識をイチから学んでいただきます。その後は先輩社員とOJT研修を行います。経験を積み、ある程度業務に慣れてきたら独り立ちをしていただきます。相談しやすい環境が整っているので、わからないこともどんどん積極的に聞いてください！また、資格取得制度も充実しているため、知識やスキルも磨ける環境です。

東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー13F（本社）【交通アクセス】 ◎ゆりかもめ「有明駅」徒歩8分 ◎りんかい線「国際展示場」徒歩5分

月給270,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮しご相談のうえ、決定いたします。

空建設備工業株式会社

設備管理・メンテナンス

本社／東京都品川区豊町1-10-10

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 13名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

水道設備の施工／未経験歓迎／年休125日／賞与2回・決算賞与

給排水設備の修理・工事を中心に担当していただきます。資格や経験に応じて、できる業務からお任せしていきます。 ◎ 具体的には？ ──────── 【業務の流れ】 ▼修理や点検の依頼をいただく ▼現地調査 ▼見積作成・契約 ▼職人の手配 ▼施工＜各現場を並行して担当します！＞・施工や調査を含め、訪問は1日に2～3件程度・小規模案件は1名で施工、大規模案件は数十名体制で対応・蛇口交換など数万円で終わるものから、大規模建物の工事（数千万円）まで幅広く担当＜担当施設＆エリアの例＞・関東圏に店舗を展開するスーパー・全国展開している有名ディスカウントショップ、・大手不動産会社が有しているオフィスビルや商業施設　などエリアは一都3県を中心に、茨城、大阪などの現場も担当いただきます。当社は「空調設備」の施工も行っているので、徐々に空調のお仕事もお任せしていきます。 ◎ 入社後は？ ─────── ▼入社時研修・OJT 社内ルールなどに関する座学を受けたら、先輩と一緒に現場へ。経験があっても、当社の流れや現場ごとの特徴、手続きのフローなどを覚えていただく必要があるので、最初はしっかり研修します。 ▼徐々にお仕事をお任せ経験や意欲に応じて現場をお任せします。「既存のお客様から依頼を受ける」といった自分の関係構築が新規受注につながり、それが決算賞与にも反映されるので、収入UPにもつながります！ ▼空調設備に関する施工も担当業務用エアコンのフィルター取り外し、空調機器の設置・交換・修理、ダクトや配管工事など、空調設備に関する施工も担当いただきます。業務の幅が広がります！

【転居を伴う転勤なし】 ■本社：東京都品川区豊町1-10-10 《アクセス》東急大井町線「戸越公園駅」より徒歩8分都営浅草線「戸越駅」より徒歩8分東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩11分 JR山手線「大崎駅」より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策あり

■未経験・無資格の方月給26万円～（固定残業代含む）+賞与年2回（昨年度省都実績：2～4ヶ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5160円～5万600円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■給水装置工事主任技術者の資格をお持ちの方月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度賞与実績：2～4カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4,260円～6万3,240円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中の給与＞ ■未経験・無資格の方月給22万円～ ※時間外労働が発生した場合は、別途全額支給いたします。 ■給水装置工事主任技術者の資格をお持ちの方月給25万円～43万円　 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

株式会社フードワークス

居酒屋・バー

東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル2F

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経理責任者／月給38万～50万円／58店舗を展開する成長企業
- NEW
経理責任者として、経理・労務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。単なるルーティンワークではなく、経営判断に必要な数値管理や業務改善、組織マネジメントにも深く関わっていただきます。【具体的には】・月次／年次決算業務・売上・原価・利益管理・予算管理／財務分析・経営陣へのレポーティング・管理部門の体制構築／業務改善・スタッフマネジメント　など上記に加え、労務関係の業務もお任せします。店舗数・事業ともに拡大を続けて行く中、単なる“経理処理”ではなく、日々の売上から、コストや、原価の管理まで経営視点をもって、組織全体を支えてくださる方を歓迎します。

【本社】東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル2F ＜アクセス＞各線『目黒駅』から徒歩6分

月給38万円～50万円(固定残業代含む) ※スキル・経験に応じて決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律月93,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社大庄

ファーストフード関連

東京都大田区大森北1-1-10大森シティビル

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 966名
平均年齢 -

求人情報全11件

【東京】パートナー事業管理職◆年休123日/大森駅徒歩3分/スタンダード上場企業/退職金制度有

■配属先：パートナー事業管理部（勤務地：大森本社）ボランタリーチェーン加盟店より事務代行業務を受託。加盟店契約者（飲食店事業主）が店舗運営業務に専念できるよう管理業務をサポートする部署です。 ■具体的な業務内容：（1）会計業務：会計システム（PCA会計）への記帳・入力　⇒ 月次ベースの損益計算書を作成（2）支払業務（買掛金・諸経費・給与等）　⇒ 銀行振込データの作成（3）当初は担当者（課長職）の指示に基づき数カ店を担当頂き、習熟度に応じて担当店舗数が増加。加盟店契約者との電話・メール等での事務連絡に関する簡単なやり取りあり。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 314万円～429万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～270,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 217,500円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：　主任：3,749,000円　　基本給248,000円+主任手当5,000円+時間外手当（想定20時間）38,333円）×12か月+賞与（253,000円）　　※ みなし残業ではありません。 ■役職手当　　主任5,000円、係長20,000円 ■人数構成：8名賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【事務系総合職】経験やスキルに合わせて、経理部または経営企画部のいずれかをお任せします！

将来的に、経営の最前線に近い立ち位置で上場企業ならではの決算業務（月次、四半期、半期、年次）対応、開示の透明性や業務のスケール感を体験することができます。経営視点を磨きたい方、ＩＲや数値管理の専門性を高めたい方に最適な環境です。経験やスキル、適性にあわせて、経理部または経営企画部のいずれかをお任せします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 363万円～469万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～297,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 245,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：　主任：3,749,000円　　基本給248,000円+主任手当5,000円+時間外手当（想定20時間）38,333円）×12か月+賞与（253,000円） ■役職手当　　主任5,000円、係長20,000円 ■人数構成：　　経理部14名、経営企画部3名賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新倉工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県御殿場市神場2314-6

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 98名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

メーカー営業／未経験歓迎／年休123日／社宅寮・住宅手当あり
- NEW
＼国内シェアトップクラス／高い技術力と独自の製品開発を強みに、JIS規格に採用される製品をはじめとした豊富なラインナップを展開する当社。船舶用機器分野では約40％のシェアを獲得するなど、国内トップクラスシェアを誇ります。今回はそんな当社で営業担当としてご活躍いただける方を募集します。【仕事の流れ】既に取引のあるお客様を中心に、以下の流れで進めます。 ▼定期訪問造船会社やメーカー、設備会社などへ訪問し、「設備の調子どうですか？」と状況をヒアリング　 ▼課題の確認「そろそろ交換したい」「もっと効率を上げたい」などのニーズを把握 ▼提案用途に合った製品を提案。技術的な部分は社内メンバーがサポートします ▼フォロー納品後の状況確認や追加提案 ★見積作成は別部署が担当 ★未経験でも基礎から学べる研修あり！入社時点で「バルブって何？」という状態でもOK。実際に先輩も全員未経験からスタートしています。【扱う製品】下記いずれかの製品を担当いただきます。※配属はご希望や適性に応じて決定 ■ミスト装置（ノズル）公園・イベント・ゴルフ場などで使われる霧の装置 ■船舶・プラント用製品水・蒸気・燃料の流れを調整し、設備の安全稼働を支える部品＝＝＝＝＝＝仕事のPOINT ＝＝＝＝＝＝ ★裁量大きく活躍できる環境営業スタイルに細かい決まりはありません。「どの業界に提案するか」「どんなアプローチをするか」は自分次第。実際に、船の技術をミストに応用するなど、新しいニーズを営業発信で広げてきた実績があります。 ★モノを売るだけじゃない相談型の営業お客様からの「こういう使い方できない？」という相談に対して、社内の技術メンバーと一緒に形にしていきます。開発から製造まで一貫して手がけているからこそ、顧客のニーズに応じたカスタムができることも強み。すでにある製品を売るだけでなく、課題解決に関わる面白さがあります。

【転勤なし／全国出張あり／U・Iターン歓迎／社宅・住宅手当あり／マイカー通勤OK】静岡県御殿場市神場2314-6 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ◆全国出張あり担当の製品により頻度は異なりますが、毎週または隔週で出張があります。 ◆社宅・住宅手当あり自社保有の社宅は月額1万～で入寮可能です。遠方からの転職される方も安心して生活をスタートできます。 ※住宅手当の場合は家賃の70%を会社が負担（上限あり）

月給25万6960円～31万0640円（一律手当・固定残業代含む） ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※一律手当は月2万円～3万円支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万1960円～2万6640円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆キャリアについて能力・適性に応じて、一般社員からチーフ職、マネージャー職へとキャリアアップも可能。段階的に昇給・昇格が目指せる環境です。

株式会社エイチ・エル・シー

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区大通西20-2-18HLCビル

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 880名
平均年齢 37.2歳

求人情報全21件

【大阪／完全未経験OK】ITエンジニア※9月1日以降入社枠／研修制度充実／年休125日／残業月9h

◆9月1日入社予定／30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業／未経験歓迎／エンジニアに挑戦したい方をお待ちしています◆ 金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、運用エンジニアを募集します。 ■具体的な業務：入社後研修の上、まずはオペレーション業務から徐々にご経験を積んでいただきます。将来的には希望と適性に応じて、案件（SV NW／汎用系など）にアサインしていただきます。【案件事例】・オペレーション業務：手順書に沿って作業する業務・RPA、BPMツールを使った運用・セキュリティ内部監査業務・システム運用設計 ※RPA（作業の自動化）や BPM（業務改善）の案件も任されるようになっており、特にRPAには注力しています。 ■研修制度：入社日より1ヶ月間、自社内の東京研修センターにて充実した教育を行います。教育プログラムはテクニカルスキル編の構成で、講師は当社の現役社員講師（専属）です。個別に丁寧に指導しますので安心して講師を頼ってください。 ■配属後： 1ヶ月間の研修ののち、現場プロジェクトへ配属されます。基本的に配属先には当社の先輩社員がおり、丁寧にOJT教育を受けながらあなたの成長をサポートします。半年単位で行われる上長との評価面談の際に、自身のキャリアアップについても相談いただきます。 ■キャリアパス：お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも目指せます。意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です。 ■当社について： 2021年に創立30周年を迎えたITサービス企業です。独立系企業の強みを生かし業界問わず事業拡大を図ってきた結果、金融(銀行系)、流通、広告等13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業含む多くのお客様から信頼を得ています。無借金経営で経常利益は常に黒字、年商68億円の安定経営も強みの一つです。東京／札幌／大阪／福岡の4拠点で広く活動しており今後も顧客提供価値拡大の為発展していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋ＭＴＲビル11階勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～272,100円＜月給＞ 205,500円～272,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ■賞与実績：年2回（3.5ヶ月／年） ■昇給：年1回（適正な評価に基づき昇給する仕組みとなっております）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／完全未経験OK】ITエンジニア※研修制度充実／未経験からエンジニアとして活躍／残業月9h

◆8月1日入社予定／30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業／未経験歓迎／エンジニアに挑戦したい方をお待ちしています◆ 金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、運用エンジニアを募集します。 ■具体的な業務：入社後研修の上、まずはオペレーション業務から徐々にご経験を積んでいただきます。将来的には希望と適性に応じて、案件（SV NW／汎用系など）にアサインしていただきます。【案件事例】・オペレーション業務：手順書に沿って作業する業務・RPA、BPMツールを使った運用・セキュリティ内部監査業務・システム運用設計 ※RPA（作業の自動化）や BPM（業務改善）の案件も任されるようになっており、特にRPAには注力しています。 ■研修制度：入社日より1ヶ月間、自社内の東京研修センターにて充実した教育を行います。教育プログラムはテクニカルスキル編の構成で、講師は当社の現役社員講師（専属）です。個別に丁寧に指導しますので安心して講師を頼ってください。 ■配属後： 1ヶ月間の研修ののち、現場プロジェクトへ配属されます。基本的に配属先には当社の先輩社員がおり、丁寧にOJT教育を受けながらあなたの成長をサポートします。半年単位で行われる上長との評価面談の際に、自身のキャリアアップについても相談いただきます。 ■キャリアパス：お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも目指せます。意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です。 ■当社について： 2021年に創立30周年を迎えたITサービス企業です。独立系企業の強みを生かし業界問わず事業拡大を図ってきた結果、金融(銀行系)、流通、広告等13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業含む多くのお客様から信頼を得ています。無借金経営で経常利益は常に黒字、年商68億円の安定経営も強みの一つです。東京／札幌／大阪／福岡の4拠点で広く活動しており今後も顧客提供価値拡大の為発展していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田三崎町1丁目1番1号 HLCビル勤務地最寄駅：JR総武線・都営三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～272,100円＜月給＞ 205,500円～272,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ■賞与実績：年2回（3.5ヶ月／年） ■昇給：年1回（適正な評価に基づき昇給する仕組みとなっております）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルーフ

人材紹介・職業紹介

■本社〒141-0022 東京都品川区東五反田5-24-10 テラサキ第3ビル 2F ■大阪オフィス〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 4F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 4,060名
平均年齢 31.7歳

求人情報全1件

商業施設レジ部門の管理・運営／未経験歓迎／月給26～30万円
- NEW
有名駅ビルや大型商業施設内の複数店舗の規模に応じて、レジ部門10～80名のパート・アルバイトスタッフをまとめ、教育・採用などの幅広い運営管理をお任せします。【主な業務】＜バックレジ業務＞レジ部門が滞りなく回転するように管理・運営を行います。とても重要かつレアなお仕事です。 ■人材確保（求人募集、面接・採用、シフト作成・勤怠管理など） ■売上予測・テナントクライアント様への報告 ■施設ディベロッパーやテナントとの会議や打ち合わせなど＜レジスタッフ育成業務＞一緒に接客対応しながら、スタッフの育成を行います。 ■会計業務 ■スタッフ教育・トレーニング ※ご経験によっては、店舗管理責任者をお任せいたします！【まずは研修からスタート】スタッフさん達に業務を“教える”ためには、何よりもスタッフさんの気持ちを理解することが重要。まずは研修で現場仕事を学ぶところからスタートします。 ◆入社後は新入社員研修などさまざまな研修を実施。 SmartBoardingなど充実したe-ラーニングも準備。 ◆レジ業務のOJTでは、現場で実務経験を積みながら業務に必要な知識を学んでいただきます。【将来的には…】百貨店の担当者との定例会議に出席。現場の状況報告に加え、より良いサービス品質の向上や売上アップに向けた取り組みの提案も行なう、お客さまのビジネスパートナーとして活躍できます。経営的なスキルを磨きながら店舗の発展の中核を担うのでやりがい充分です。＜これもポイント！＞ ★長期キャリアも安心厚生労働省より「えるぼし（最高位）」の認定を受けた女性活躍推進企業。育休取得・復帰率は100％、産休も取得しやすい環境です。女性管理職も多数活躍しており、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働けます。 ★安定した経営基盤大手取引先500社以上・従業員4000名以上を誇る安定企業。景気に左右されにくく、腰を据えて働ける職場です。この転職で「安心」と「キャリアアップ」のどちらも叶えてみませんか？

【転勤なし／勤務地は希望をもとに決定／大阪・京都・兵庫】 ★社宅制度（家賃最大半額補助）あり ★転居を伴う転勤なし ■大阪府阪神梅田本店、阪急うめだ本店、千里阪急 ■京都府京都八百一本館、京都モリタ屋 SUINA室町店、京都モリタ屋本店、京都MOMOテラス ■兵庫県西宮阪急、宝塚阪急、神戸阪急、大丸芦屋店、明石ビブレ［アクセス］ ≪大阪府≫ ◆阪神梅田本店 OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」徒歩3分 ◆阪急うめだ本店 OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」徒歩3分 ◆千里阪急北大阪急行電鉄「千里中央駅」徒歩3分 ≪京都府≫ ◆京都八百一本館阪急京都本線「烏丸駅」徒歩9分 ◆京都モリタ屋 SUINA室町店阪急京都本線「烏丸駅」徒歩4分 ◆京都モリタ屋本店阪急京都本線「大宮駅」徒歩4分 ◆京都MOMOテラス京阪宇治線「六地蔵駅」徒歩9分 ≪兵庫県≫ ◆西宮阪急阪急神戸本線「西宮北口駅」徒歩7分 ◆宝塚阪急阪急宝塚本線「宝塚駅」徒歩3分 ◆大丸芦屋店 JR東海道本線「芦屋駅」徒歩4分 ※主要駅直結の店舗が多数！ ※受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙

月給26万円～30万円＋各種手当 ※月給額は、経験・能力・勤務地を考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月30時間／4万2756円～）を含む。超過分は別途支給。

Honda Dream 岸和田／株式会社ホンダ泉州販売

自動車（インポーター・販売）商社

大阪府和泉市肥子町2-8-56 2階

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 397名
平均年齢 -

求人情報全1件

バイクの整備士／実質年休122日／原則定時退社／冷暖房完備

……………… ●業務内容● ……………… ■2輪（バイク）の車検／点検の案内・対応 ■お客様のご依頼による整備 ■接客業務　など ◎入社後は工具の使い方といった基本的な知識から教えます。ホンダサービスエンジニア資格研修などもあり、スキルも着実に身につく環境。 ◎基本的にはバイク1台を1人で作業します。特殊な整備や補助が必要な作業は、メンバーと協力して進めていきます。／ POINT！＼ ★こだわりの一台を、職人の整備で！乗れればいいという人が多い四輪とは違い、二輪のお客様は全員がファン。お客様のこだわりに応え、引き渡し時に直接もらえる「ありがとう」の重みが違います。あなたのファンがつく、専門店だからこその手応えがあります。 ★予約制なのでスケジュールも立てやすい！点検はすべて事前予約制のため、スケジュールの立てやすさが抜群。「夕方の飛び込み対応で深夜残業…」なんてことはありません。残業は月3h以下。毎日、予定通りにピットを定時退社できます。 ★無理なく働ける！サービスピット内は冷暖房を完全完備！夏冬も常に快適です。四輪に比べて、重量物を力任せに扱う無理な作業も少なめ。火水定休に加え、希望休と繋げて「4連休」の取得も可能です。

【大阪で募集中／転勤なし】 ■HondaDream岸和田大阪府岸和田市土生町2-12-25 ＜アクセス＞・東岸和田駅から徒歩12分・蛸地蔵駅から徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※マイカー・バイク通勤可能（他メーカー車の通勤もOK！＆駐車場無料）

月給22万円～+各種手当+賞与年2回 ※これまでの経験・スキルなど考慮の上決定します。

株式会社メック

その他専門コンサルティング

東京都品川区東品川4-10-13　プライム東品川ビル2F

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

法人営業／月給37万円～／土日祝休み／年間休日122日

高速道路を利用する企業様へ、コスト削減に繋がる「法人専用ETCカード」を提案するコンサルティング営業です。業界未経験でも段階的に成長できる教育体制が整っているため、安心してスタートできる環境です。【具体的な業務内容例】 ■契約手続き・導入フォロー ■走行分析によるコンサルティング業務 ■増車・減車によるカード対応、車両変更 ■走行内容における運用フォロー【営業スタイルについて】 ◎アポイント獲得など専任チームありアポを取得する電話スタッフや事務をサポートするカスタマーサポートスタッフと連携して営業活動を行います。自分で全てを開拓するのではなく、チームプレーで案件を発掘・進行できる体制です。 ◎商材の強み最大40％割引となる法人専用ETCカードです。時間帯割引を効率よく利用するだけで高速料金が半額に削減できた例もあり、導入企業様から大変感謝される商材です。＜入社後の流れ＞ ■入社～3ヶ月：座学研修まずは、提案のベースとなる商材（法人専用ETCカード）の強みや仕組み、高速道路に関する専門知識をしっかりと学びます。 ■3ヶ月～6ヶ月：OJT（先輩への商談同行）座学で知識を身につけた後は、先輩社員の実際の商談に同行します。現場での提案の流れやお客様とのコミュニケーションを直接見ながら、丁寧に仕事を教えてもらうことができます。【1日の流れイメージ】 ▼9:00　出社／メール確認・顧客管理ツールのチェック ▼10:00～12:00　お客様対応 ▼12:00～　昼休憩 ▼13:00～17:00　商談対応・アポイント準備 ▼17:00～　資料作成・翌日の準備 ▼18:00～19:00　退社業界未経験からでも段階的にスキルを習得できる環境を整えています。詳細は「入社後の研修について」の項目もご確認ください。

本社／東京都品川区東品川4-10-13　プライム東品川ビル2F ＜交通アクセス＞・りんかい線「品川シーサイド駅」徒歩5分・京浜急行「青物横丁駅」徒歩7分 ※原則として本社勤務となりますが、キャリア形成の一環として、将来的に転勤の可能性があります。受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり（屋内） ※ビル内地下1Fに喫煙スペースがあります。

月給37万円～44万円（一律手当及び固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮して決定 ※月給には一律職務手当5000円を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万7200円～8万73600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜キャリアステップ例＞未経験入社の場合、年収450万円からスタートし、2年目で500万円、3年目で550万円と実績に応じてキャリアアップが可能です。また、評価テーブルは社内で開示されており、課長職で年収600万円以上を想定。さらに次長職など上位ポジションの基準も明確になっているため、目標を持ってキャリアを築いていける環境です。

ＭＵＣＣ商事株式会社

建材（商社）

東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア17F

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全6件

【三菱グループ】【札幌】建設資材の法人営業◆残業15h／教育体制充実／土日祝休、在宅、フレックス

◎宇部建設資材販売株式会社×三菱商事建材株式会社のセメント事業 ◎建設資材用各種原料の販売を手がける建設資材専門商社 ◎フレックス等柔軟に活用でき働きやすい環境 ■採用背景：新規拡大及び今後会社を背負っていく方を採用したいという背景からの増員募集です。高層ビル、マンション、都市再開発、トンネル、高速道路など、建築・土木の両分野など幅広い分野に対応しています。今後はグローバル市場の強化も視野にさらなる売り上げ拡大を狙っています。 ■業務内容：大手から地場までのゼネコン・ハウスメーカーを対象に、生コンクリートやコンクリート二次製品の製造に使用される原料セメントおよび建設資材を提供する法人営業を担当していただきます。 ◇既存顧客（ゼネコンや建設現場等）へのご提案、手配、納入等がメインです。 ◇大規模な建設プロジェクトは2～3年長期的な視点が必要なため、顧客にしっかり寄り添うことができる営業スタイルです。個人ノルマは設定せず、チームで取り組みます。 ◇手配・納入を繰り返しながら、お客様と信頼関係を積み重ねていくことが求められるポジションです。 ◇担当エリア：北海道全域 ◇出張：月1回程度 ◇担当社数：先輩社員に同行し、慣れてきたら2～３社程度を担当します。 ◇案件金額：数百万円～数千万円万円程度の案件を担当します。 ■教育体制：・インストラクター制度を導入しており、入社後は中堅の先輩社員が１年間指導係として着きます。指導内容は新入社員の能力に応じて異なりますが、商品の基礎知識や業務内容について教育を行い、分からないことをすぐに質問できる環境を整えております。 ■組織：支店長1名、次長1名、係長1名、主任1名（50代3名 40代1名 30代1名） ■評価制度：・評価体系は成果評価と行動評価の２つであり、成果評価では組織目標・等級に紐づいた目標の達成度を評価し、行動評価では発揮行動を人材要件（評価項目）と照らし合わせて評価します。成果評価は賞与に、行動評価は全等級の等級変更とランク変更に反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌住所：北海道札幌市中央区北1条西4丁目1番地2J&Sりそなビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～350,000円＜月給＞ 268,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は目安であり、スキルや社内状況で最終的には決定されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三菱グループ】【仙台】建設資材の法人営業◆残業20h／教育体制充実／土日祝休、在宅、フレックス

◎宇部建設資材販売株式会社×三菱商事建材株式会社のセメント事業 ◎建設資材用各種原料の販売を手がける建設資材専門商社 ◎フレックス等も柔軟に活用でき働きやすい環境 ■採用背景：事業拡大に伴う増員募集です。高層ビル、マンション、都市再開発、トンネル、高速道路など、建築・土木の両分野など幅広い分野に対応しています。今後はグローバル市場の強化も視野にさらなる売り上げ拡大を狙っています。 ■業務内容：大手から地場までのゼネコン・ハウスメーカーを対象に、生コンクリートやコンクリート二次製品の製造に使用される原料セメントおよび建設資材を提供する法人営業を担当していただきます。 ◇既存顧客（ゼネコンや建設現場等）へのご提案、手配、納入等がメインです。 ◇顧客にしっかり寄り添うことができる営業スタイルです。個人ノルマは設定せず、チームで取り組みます。 ◇手配・納入を繰り返しながら、お客様と信頼関係を積み重ねていくことが求められるポジションです。 ◇担当エリア：東北６県 ◇出張：月2回程度 ◇担当社数：先輩社員に同行し、慣れてきたら2～３社程度を担当します。 ◇案件金額：1000万円～10億万円程度の案件を担当します。 ■教育体制：・インストラクター制度を導入しており、入社後は中堅の先輩社員が１年間指導係として着きます。指導内容は新入社員の能力に応じて異なりますが、商品の基礎知識や業務内容について教育を行い、分からないことをすぐに質問できる環境を整えております。・最初はデリバリー業務を行い、徐々に取引先との営業活動を行って頂きます。 ■組織：計18名：支店長1名/副支店長1名/次長1名/課長2名/係長2名 ■評価制度：・評価体系は成果評価と行動評価の２つであり、成果評価では組織目標・等級に紐づいた目標の達成度を評価し、行動評価では発揮行動を人材要件（評価項目）と照らし合わせて評価します。成果評価は賞与に、行動評価は全等級の等級変更とランク変更に反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1 仙台パークビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～350,000円＜月給＞ 268,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は目安であり、スキルや社内状況で最終的には決定されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 4,250名
平均年齢 42.0歳

求人情報全49件

【横浜本社勤務】ITヘルプデスク〈法人向け〉◆リーダー候補／未経験歓迎／教育◎／プラチナくるみん取得

～パーソル100％出資のICTサービス企業／パーソルGの福利厚生・手当／働きやすい環境・産休取得率100％、男性の社員育児休暇実績多数／定着率95％以上／プライベートも大切にできる環境～～ ■概要：・当社横浜本社にて、大手保険会社向け（法人顧客）のITヘルプデスク業務をお任せします。 ※また、将来的にはリーダー候補として、業務管理やメンバー教育等、段階的に業務の幅を広げていただきます。〈未経験歓迎ポジションとなりますので、IT業界へ挑戦したい方・自己研鑽などされている方歓迎です〉 ■業務詳細： ◇ヘルプデスク業務 └問い合わせ対応 └ナレッジ作成、マニュアル追加 └ディスパッチ作業 ◇リーダー業務（将来的業務） └コール対応のバックサポート └要員管理 └ナレッジ管理 └品質管理 ■充実した教育制度： ※自身の成長やライフステージに合ったキャリアパスを描けます※ 当社は教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、ITに特化した研修や、モチベーション、マネジメントと幅広いラインナップがあります。また資格取得支援も行っており、エンジニアとしてのキャリアアップを目指せる環境です ■キャリアパス：・ヘルプデスクの経験の先には、エンジニア（スペシャリスト）やマネジメント等幅広いキャリアがあります。社内異動制度やグループ間異動制度なども活用いただきながら、自分らしいキャリア選択が可能です ※月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です。 ■働く環境：・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人2025」などの基準も満たし、認定を受けています・育児休職制度、介護休職制度、育児短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度があり、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています。・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、定着率も95％以上です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス勤務地最寄駅：みなとみらい線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～275,000円＜月給＞ 255,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。 ※予定年収は残業月10時間想定の場合 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】セキュリティアナリスト◆未経験からセキュリティ領域へ／AI×EDRで脅威分析／残業10h以内

～パーソル100％出資のICTサービス企業/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有／定着率95％以上／平均残業5~10時間・年間休日125日～ ■概要：・企業のIT資産を守るセキュリティオペレーションセンター（SOC）にて、EDR製品が検知した脅威アラートの分析・評価を行うセキュリティアナリスト業務をお任せします。 ※AIによって検知されたインシデントを起点に、「本当にリスクなのか」「影響範囲はどこまでか」を判断し、適切な対策を導き出すポジションです。 ◆業務詳細・EDRが検知したアラートの内容確認・ログデータをもとにした挙動分析（感染経路・発生原因の特定）・リスクレベルの妥当性判断（Low～Critical）・影響範囲の評価および被害規模の分析・顧客へのレポート作成（メール報告）・必要に応じた対策提案（端末隔離など） ◆業務の流れログ収集 → AIによる脅威検知 → アナリストによる分析・評価 → 顧客報告 ※問い合わせ対応はほとんどなく、“分析・判断”に集中できる環境です。 ◆ポジションの特徴・AI×EDRを活用した最先端セキュリティ業務・インシデント対応の一連を経験可能・ログベースで論理的に分析する力が身につく・ホワイトハッカーに近いスキル習得日々進化するサイバー攻撃に向き合いながら、 “企業を守る側”として専門性を高められる仕事です。 ◆組織構成・配属先チームの人数：8名・組織体制：リーダー1名、メンバー7名 ※平均年齢：30代半ば ◆入社後の流れ・入社後は導入研修を受講します。一定水準に到達した後での現場配属となるので、安心して業務に携われます。配属後は先輩よりロールプレイング等を通して、仕事の流れを丁寧にレクチャーしてもらえます。 ◆働く環境・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん（最上位）」「健康経営優良法人」などの基準も満たし、認定を受けています・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス勤務地最寄駅：みなとみらい線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞みなとみらい住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい勤務地最寄駅：各JR・地下鉄・私鉄線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代10時間分・賞与込みの年収となります※ 給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友建機販売株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 874名
平均年齢 44.2歳

求人情報全2件

法人営業　賞与6.7カ月／年休127日／住友グループ
- 締切間近
業界随一の製品力で、数千万の商談を成功させる東証プライム上場・住友重機械工業グループの一員として、業界トップクラスのシェアを誇る『SUMITOMO』ブランド重機の販売・整備・レンタルを手掛けています。＜具体的な業務内容＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆販売代理店への管理や指導（代理店情報の管理など） ◆建設会社や建機レンタル会社などへの直販での新規開拓【上記の他】 ◇保守メンテナンスの指示・ディレクション ◇お客様の声や意見の開発部門へのフィードバック補佐 ◇国内外の展示会での説明やプレゼンテーションなどの業務をお任せすることもあります。＜取り扱うのは建設機械＞土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャー」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。＜『1億円』を動かすスケールの大きな仕事＞重機や建機の価格は最低でも1台約1千万円以上。お客様にとって非常に高額な買い物になりますが、「住友」の確かなブランド力で、安心・信頼感を持って購入してくださいます。また商品としての魅力だけでなく、営業社員の「人」としての魅力を感じて購入いただくことも、営業職の醍醐味です。

【岐阜営業所】※急募岐阜県瑞穂市牛牧831 【東京支店】東京都江東区新木場1-14-5 【埼玉支店】埼玉県久喜市清久町6-2 【神奈川支店】神奈川県綾瀬市本蓼川373 【名古屋支店】愛知県大府市北崎町遠山171-1

月給26.3千円～36.4千円＋賞与年2回 ※上記には営業手当（固定残業代）として3.6千円～5万円を含む（20Ｈ分）　超過分は別途残業手当として支給致します。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）【初年度の年収】 450万円～700万円【モデル年収例】年収550万円／ 30歳営業職経験3年

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー18F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 1,800名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

事務／賞与2回／土日祝休み／未経験歓迎／残業少なめ／連休OK
- NEW
各施設からの問い合わせ対応やデータ入力、発注・調整業務など、事務業務全般をお任せします！【主な業務内容】・各施設からの問い合わせ対応（電話・メール）・修繕・備品に関する依頼内容の確認、業者への連絡・調整・備品・消耗品・家電などの発注業務・福祉用具（歩行器・杖・手すり等）の手配サポート・工事・納品スケジュールの管理、関連資料の作成・イベント運営に関する事務サポート（資料作成・備品準備など）【具体的には…】「エアコンが効かない」「お湯が出ない」「水漏れしている」など、各施設から寄せられる問い合わせに対して、設備メーカーや修理業者と連携しながら対応します。実際に現場に行くことはなく、“施設と業者の間に立って調整する役割”が中心です。緊急度や重要度を判断しながら、現場に寄り添った対応を行うことが求められます。【ココがポイント！】 ★施設運営を支える“縁の下の力持ち” 51施設を支えるポジション。現場スタッフや入居者様が安心して過ごせる環境づくりに貢献できます。 ★未経験でも挑戦しやすい実際の修理作業は専門業者が担当。まずは調整業務や発注業務からスタートでき、経験を積みながら成長できます。 ★コミュニケーション力が活かせる施設側・業者側双方の状況を理解し、バランスよく調整することが重要。 “相手の立場に立った対応”が活きる仕事です。 ★幅広い業務で飽きがこない設備管理だけでなく、福祉用具の手配やイベント運営にも携われるため、幅広い経験が積めます。 ★チームで相談しながら進められる環境修繕業務は2名体制。発注先もある程度決まっており、周囲と相談しながら進められます。

【転勤なし／無料送迎バスあり／天王洲アイル駅から徒歩5分】東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー18F <アクセス＞ ■JR東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■JR山手線「品川駅」より天王洲セントラルタワー1Fまで無料リムジンバスの利用可 ※品川駅から7分～8分ほど ※10分間隔で運行 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給24万2718円～28万2672円 ※経験やスキルを考慮し決定します
老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回
- NEW
◆ここがポイント！◆ ＜ALSOKグループの安定基盤＞セキュリティサービスでお馴染みの ALSOKグループの一員として、幅広く介護事業を運営する当社。安定した経営基盤にのもと、将来を見据えて安心して働ける環境です。 ◆具体的なお仕事は◆ まずは介護士として当施設を知っていただいた後、施設全体を運営する施設長として活躍していただきます。 ■売上・利益管理 ■人事労務管理 ■スタッフへの教育・指導・サポート（新卒採用に向けた活動含む） ■管理者ミーティング（オンライン）での打ち合わせ業務 ■ご家族さまへの連絡・相談・契約 ■病院や地域への対外折衝・渉外活動 ■介護保険請求 ■金銭管理（小口現金・支払管理）など ※介護士や専門スタッフと連携・分担しながら業務を進めます ※入居者3名に対し職員1名の体制を基本としています＜ICT化も積極的＞介護記録はすべて電子化。お掃除ロボットの導入に加え、職員全員がインカムを装着しており、リアルタイムでの情報共有や連携が可能です。便利な技術を積極的に取り入れるALSOKグループだからこそ、職員の負担軽減や業務効率化にも力を入れています。＜近隣施設との連携体制＞メンバーの中には、同じように家族の介護を行う方も。近隣施設のメンバーとの連携により、何かあっても助け合いの精神が根付いているのも特長。中には1週間ほどの帰省を行うメンバーもおり、プライベートとの両立もしやすいんですよ。＜未経験スタートの仲間が多数！＞デザイン業界や営業職から転職するなど、先輩たちの前職は様々。業務経験というよりも、積極的に仕事に向き合う姿勢が何よりも大切なお仕事です。【入社後の流れ】入社後は本社研修からスタート！その後、いくつかの施設にて見学・OJTを重ね、一都三県のいずれかの施設に配属されます。 ※配属先は、希望を考慮！

【配属先は希望を考慮！】 ★本社で研修後、一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）のいずれかの施設で勤務となります。＜本社＞〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー18F <アクセス＞ ■JR東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■JR山手線「品川駅」より天王洲セントラルタワー1Fまで無料シャトルの利用可 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

月給37万円～40万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月16万5178円～18万803円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社スポーツテクノ和広

ゼネコン

■関東支店：東京都品川区南大井6-16-16　鈴中ビルアネックス2F ■神奈川営業所：神奈川県横浜市神奈川区沢渡48-9　ヒルズ沢渡10

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 128名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

プロ野球選手やJリーガーも活躍するスポーツ施設を提供する営業

【具体的な仕事内容】 ▼情報収集官公庁やゼネコン、民間企業、学校等のお客様を訪問して、スポーツ施設の建設・改修工事のニーズをヒアリングします。 ▼プランの作成・提案お客様のご要望をもとに、工事プランや見積りを設計スタッフとともに作成し、改めて提案。 ▼受注・完成受注後も社内の技術部門や協力会社の方々と協調して、施設を提供します。【あなたを大切に育成・サポートします】「スポーツが好き！」「将来、大きな仕事を手掛けてみたい！」そんな未経験の方も当社は歓迎します。最初はわからない事ばかりだと思いますが、やる気のある方には先輩がマンツーマンで指導しますのでご安心を！年に4回社内研修も実施しており 1人立ちするまで丁寧にサポートします。また経験者の方であれば、ご経験に応じてお仕事をお任せします。【ここが当社の魅力】 (1)安定性取引先は東京都や福岡市などの地方自治体～大手有名ゼネコンまで、非常に安定しており、毎年着実に売上を伸ばしています。 (2)大きな達成感と、かたちに残るお仕事自分が携わったスポーツ施設が完成し、結果的に多くの人々の「喜び」や「感動」に繋がる、やりがい溢れるお仕事です。《プロが使用する有名施設も実績多数》・エスコンフィールド・・・日本ハム、本拠地球場・パナソニックスタジアム吹田・・・ガンバ大阪のホームグラウンド・フクダ電子アリーナ・・・ジェフ市原のホームグラウンド (3)2025年度も賞与平均10ヶ月支給当社は支店ごとの業績が賞与に反映される仕組みです。 (4)昇給も積極的です未経験入社5年目で、年収800万円超えの先輩も。 (5)残業30分程度ハードル400mで日本代表を目指す先輩（筒井海斗）も在籍。競技生活と仕事を両立中です。 (6)社用車貸与社用車を1人に1台貸与しています。

■関東支店：東京都品川区南大井6-16-16　鈴中ビルアネックス2F ■神奈川営業所：神奈川県横浜市神奈川区沢渡48-9 ヒルズ沢渡10 【アクセス】《関東支店（東京）》・JR京浜東北線『大森駅』北口　徒歩２分《神奈川営業所》・JR横浜駅・西口より徒歩12分 ※横浜営業所は自動車通勤可能です。（社用車の貸与制度もあり）

■月給26万円～40万円＋賞与(年2回　※25年度は10ヶ月支給)　 ※入社1年目は年収500万～700万円を想定（賞与、手当込み） ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月は月給21万円～《利益は賞与で社員に還元！》年収における賞与の割合が高いのが当社の特色です。支店(営業所)ごとの独立採算制を導入しており、高収益は賞与で社員に還元しています。
プロ野球選手やJリーガーも活躍するスポーツ施設の施工管理

【具体的な仕事内容】 ▼打ち合わせ、現場調査お客様のご要望をヒアリングして現場調査。 ▼工事計画の作成、図面の確認、協力会社と資材手配図面作成は社内のスタッフが担当します。 ▼工事開始現場の安全・品質・コスト・工程管理を担当します。通勤にも使用できる社用車を1台貸与します。 ▼完成、引き渡し、アフター対応【未経験から丁寧に育成・サポートします】「スポーツが好き！」「将来、大きな仕事を手掛けてみたい！」そんな未経験の方も当社は歓迎します。最初はわからない事ばかりだと思いますが、先輩がマンツーマンで指導します。協力会社の方々とも積極的にコミュニケーションして、知識を吸収しましょう。年に4回社内研修も実施しており、1人立ちするまで丁寧にサポートします。《施工管理経験者の方は》ご経験に応じてお仕事をお任せします。前職給与を考慮してお迎えします。【ここが当社の魅力】 (1)安定性取引先は東京都や福岡市などの地方自治体～大手有名ゼネコンまで、非常に安定しており、毎年着実に売上を伸ばしています。 (2)大きな達成感と、かたちに残るお仕事自分が携わったスポーツ施設が完成し、その施設でプレーする人々の「喜び」や「感動」に繋がる、やりがい溢れるお仕事です。《プロが使用する有名施設も実績多数》・エスコンフィールド・・・日本ハム、本拠地球場・パナソニックスタジアム吹田・・・ガンバ大阪のホームグラウンド・フクダ電子アリーナ・・・ジェフ市原のホームグラウンド (3)2025年度も賞与6～8ヶ月支給当社は支店ごとの業績が賞与に反映される仕組みです。未経験から年収450万円スタート！ (4)昇給も積極的です未経験入社5年目で、年収800万円超えの先輩も。 (5)残業30分程度ハードル400mで日本代表を目指す先輩（筒井海斗）も在籍。競技生活と仕事を両立中です。 (6)社用車貸与社用車を1人に1台貸与しています。

■九州支店：福岡県久留米市東合川1-5-27 ■関東支店：東京都品川区南大井6-16-16　鈴中ビルアネックス2F ■福岡営業所：福岡県福岡市博多区西春町4-1-20 ■長崎営業所：長崎県諫早市多良見町中里8-3　多良見リバーサイド102号 ■宮崎営業所：宮崎県宮崎市花ケ島町南赤江2126-2-2　KAN'S12　305 ■沖縄営業所：沖縄県宜野湾市赤道1丁目6-10　仲村ビル2－A 【アクセス】《九州支店》 ※マイカー通勤可能・JR久大本線『久留米大学前駅』より徒歩20分《関東支店》・JR京浜東北線『大森駅』北口　徒歩２分《福岡営業所》 ※マイカー通勤可能・JR鹿児島本線『春日駅』より徒歩6分《長崎営業所》 ※マイカー通勤可能《宮崎営業所》 ※マイカー通勤可能・JR日豊本線『宮崎神宮駅』より徒歩8分《沖縄営業所》 ※マイカー通勤可能

■月給24万5,000円～40万円＋賞与(年2回　※25年度は6～8ヶ月支給)　 ※入社1年目は年収450万～800万円を想定（賞与、手当込み） ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※特に施工管理経験者の方は前職給与を最大限考慮します。 ※試用期間3ヶ月は月給19万円～《利益は賞与で社員に還元！》年収における賞与の割合が高いのが当社の特色です。支店(営業所)ごとの独立採算制を導入しており、高収益は賞与で社員に還元しています。

積水工業株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都目黒区中町2-32-5中町2F

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 99名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【東京】設備施工管理 ◆46期連続黒字経営／働き方◎(土日祝休・直行直帰可・転勤無)／資格手当有

～施工管理経験歓迎／46期連続黒字経営／働き方◎(直行直帰可・転勤なし・年間休日127日／書類整理の事務担当もおり、事務作業の負担軽減／再雇用制度・退職金制度有／資格取得支援制度・資格手当充実～ ■職務内容：集合住宅（マンション）等のリニューアル工事における設備工事の施工管理をお任せいたします。具体的には、給排水衛生・空調換気・消防設備等の工事に携わる、施工図作成・材料手配・施工指示・自主検査・保証書作成・竣工図作成などをご担当頂きます。 ※現場へは直行直帰も可能です。 ■組織体制配属先のリニューアル部は18名(4課体制、3名～6名体制/課)です。中途入社社員が多数おりますのでご安心ください。施工管理の8割の方は5年以上勤めており、長期就業が叶う環境です。 ■働く環境・土日祝休み、年間休日127日、平均残業時間23.4時間 ※施工管理は人によって月30～50時間程度残業している方もおりますが、残業が多くなっている場合、何に時間がかかっているのかを調査し、適切に業務を振り分ける等の対策をしています・転勤無し／直行直帰可能・社内はフリーアドレス制で部署の垣根を越えてさまざまな人とコミュニケーションが取ることができます。困った時は周囲に相談できる環境です。 ■魅力＜一番は働く人が魅力＞当社の魅力はなんといっても働く人！20代～60代まで幅広い世代の方がいますが、壁はなく誰にでも相談できる環境が整っております。全体的にスキルアップをする意識が高く刺激し合いながらスキルアップ・キャリアアップしていける環境です。＜福利厚生充実！社員が健康な会社＞家族手当・退職金制度・資格手当等の福利厚生が充実しており、安定基盤でスキルアップしていくことが可能です。また、全国健康保険協会から、健康診断受診率1位・総合評価トップのAランクを獲得しております。＜強固な経営基盤で安定就業＞ 46期連続黒字経営継続・年商37億円・自己資本比率66%の強固な経営基盤を持っております！また、同社が扱う「水・空気・電気」は、人々が生活する上で必要不可欠な要素である為、今後も無くならない仕事といえます。人の生活には”絶対必要な仕事”を担うのが同社のミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中町2-32-5 中町2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～536,000円＜月給＞ 350,000円～536,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（10月） ■モデル年収: 20代後半：480万円前後 30代前半：590万円前後 40代前半：690万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。