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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    52ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,790 社中 2,551〜2,600 社を表示

    太陽鉱油株式会社

    石油・資源
    東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 6階
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,035名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ガソリンスタンドスタッフ／寮・社宅完備／賞与3回／未経験歓迎
      ◆お任せするお仕事は ―――― ◎「ありがとう」がもらえる、サービスステーションのお仕事。 太陽鉱油のスタッフは、“お客様に安心と元気を届ける”お店の顔。 ・給油や洗車のサポート ・店舗の管理　など …できることから少しずつお任せしていきます。 未経験スタートの先輩は多数！ 人と話すことが好きな方なら、すぐに馴染めます。 ◆具体的には ―――― ■お客様のご案内・給油サポート セルフ式スタンドでの操作説明や、キャンペーンのご案内など。 ■店舗運営のサポート 売上金や備品の管理、スタッフのシフト調整など。 ■店舗美化・安全管理 フィールドの清掃や点検を行い、快適で安全な環境を維持。 ◆入社後の流れ ―――― 未経験でも安心！入社は3ステップで成長可能。 ▼STEP1：基礎研修／OJT 社内研修や先輩社員によるOJTを通じて、 会社のルールや安全知識、接客の基本を学びます。 給油機の操作や声掛けのコツをはじめ、 ワイバーやバッテリー交換など、実務研修も実施！ ▼STEP2：実務スタート 先輩社員のサポートを受けながら、接客・管理を体験。 わからないことはその場で教えてもらえるので安心です！ ▼STEP3：資格取得・キャリアアップ 危険物乙4、自動車整備士、Keeper1級などの資格取得を会社が支援。 資格手当もつくので、スキルと収入を一緒にアップできます！ ―★この求人のPoint！ ◎賞与年3回（昨年実績5.5カ月）・年間休日120日 ◎家具・家電付きの寮（月5000円）完備 ◎未経験スタートの先輩多数＆丁寧な育成環境
      【社宅・寮完備！車通勤OK】 ◎以下、東日本エリアのサービスステーションいずれかに配属。 ◎ご希望はWeb会社説明会にてヒアリングいたしますが、転居を伴う異動が発生する場合もあります。 ◎基本的には、下記のエリア支社内での異動となります。 （1）首都圏広域支社（東京都、神奈川県、静岡県、山梨県） （2）千葉茨城支社（千葉県、茨城県の一部） （3）埼玉支社（埼玉県） （4）関東信越支社（栃木県、群馬県、茨城県の一部、長野県、新潟県） （5）東北支社（福島県、宮城県、山形県、岩手県、秋田県、青森県） 【勤務先について】※受動喫煙対策：各店舗喫煙スペースあり ―★以下＋勤務地一覧にて、配属店舗の一部を紹介★― ・新4号線上三川インターSS／栃木県 ・佐野インター東SS／栃木県 ・6号線東海村SS／茨城県 ・新4号線古河SS／茨城県 ・122号線羽生SS／埼玉県 ・久喜インターSS／埼玉県 ・DD4号線庄和インターSS／埼玉県 ・16号線春日部西SS／埼玉県 ・草加流山線三郷SS／埼玉県 ・8号線柏崎SS／新潟県 ・篠ノ井バイパスSS／長野県
      月給20万7000円～27万9500円＋各種手当＋賞与年3回 ＜月給例＞ スタッフ職（30歳・東京居住・危険物乙4保有） ◆27万4500円＋諸手当 ※年齢、経験を考慮の上、決定いたします ※地域手当は勤務地により異なります ※時間外手当は全額支給いたします
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    吉田建材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都江東区東陽2-2-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都江東区】建設資材法人営業管理職候補／既存顧客中心・年休126日・直行直帰可
      • NEW
      【既存顧客中心の建設資材営業および組織マネジメント／管理職候補として関東の拠点運営を担うポジションです】 ■業務概要 当社の建設資材製造・販売事業において、建設会社への提案営業および営業組織の統括管理業務をお任せします。入社後は東京本社で商材知識や業務フローを習得し、将来的には千葉・横浜拠点の長として組織運営や活性化を牽引することを期待します。 ■業務詳細 ・既存顧客（ゼネコン等）への深耕営業や信頼関係の構築 ・現場の受給対応や資材手配、納品調整業務の管理および監督 ・営業メンバーの育成、業績・KPI等の数値管理、チームマネジメント ・業務フローやサービス品質の継続的な改善提案 ・拠点運営（千葉・横浜営業所）の統括、若手人材の採用・育成、組織の若返りと活性化の推進 ・現場ニーズに応じた新商品やサービスの企画・提案 ■扱うサービス 主力の生コンクリートをはじめ、各種建設資材の製造・販売、リサイクル資材開発、産業廃棄物処理・収集・運搬など多角的な事業を展開しています。 ■組織構成 本社（江東区）・千葉（鎌ケ谷）・横浜（関内）に営業所を展開。ベテラン所長や営業メンバーと協力し、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 都内再開発プロジェクト等、社会的意義の高い案件に関われるやりがい。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す協働文化です。 ■教育体制 入社後約2年はOJTや研修を通じて業務全般を習得。拠点長就任後も継続的なサポートがあります。 ■就業環境 年間休日126日、完全週休2日制、平均残業月20時間と働きやすい環境。直行直帰も可能です。 ■想定されるキャリアパス 実績・意欲を正当に評価し、拠点長から次長・部長への昇進も可能。組織の中核人材として活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 創業75年超の安定した経営基盤と、景気変動に強い多角的な事業展開。都市インフラを支え、地域社会へ貢献できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-2-4 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給33万円～42万円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（3ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都江東区】建設資材の法人営業／既存顧客中心・ノルマなし・年休126日・将来の管理職候補
      • NEW
      【既存中心のルート営業／建設資材の安定供給で街づくりを支える／年休126日・ノルマなし・直行直帰可／将来の管理職候補募集】 ■業務概要 当社は建設資材の製造・販売を通じて、都市インフラや再開発の最前線を支えています。本ポジションでは生コンクリート等の販売・手配を中心に、主に既存のゼネコンや工務店など法人顧客へのルート営業を担当していただきます。営業ノルマはなく、チームで目標を追うスタイルで、入社後は東京本社で商品知識や現場対応の基礎を学び、ゆくゆくは千葉や横浜拠点の管理職候補として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・既存法人顧客（ゼネコン・工務店等）への提案営業、関係構築 ・工事現場での納入立会い、工程管理、製品のご案内 ・顧客ニーズのヒアリング、最適な資材・納入計画のご提案 ・見積作成や受発注、納品手配、社内関係各所との調整 ・現場の状況や顧客要望に合わせた柔軟な対応 ・入社1～2年は東京で基礎を習得し、その後は適性に応じて各営業所マネジメント業務も担当 ■扱うサービス 主力である生コンクリートの製造・販売をはじめ、建設資材やリサイクル資材の提供、産業廃棄物の収集・運搬など多角的な事業を展開しています。 ■組織構成 風通しの良い社風で、困った時は周囲がすぐにサポート。社長も穏やかで定着率が高い環境です。 ■業務の魅力 大規模プロジェクトや再開発に携わることで、街の一部となる仕事に貢献できる実感があります。ノルマに縛られず顧客と誠実に向き合えます。 ■教育体制 未経験者も段階的に成長できるキャリアプランを整備。納入手配、現場立会い、商談と順を追って経験を積めます。 ■就業環境 年間休日126日、完全週休2日制、月20時間程度の残業、現場への直行直帰が可能で効率的に働けます。有給も取得しやすいです。 ■想定されるキャリアパス まずは東京で基礎を習得し、将来的には営業所の管理職やマネジメント業務へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業75年超の安定企業。大手企業とパートナーシップを築き、景気変動に強い事業基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-2-4 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給24万円～33万円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（3ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田村駒株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区安土町3-3-9
    • 設立 1918年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／渋谷】アパレルニット製品の営業◆正社員登用可能性あり／年休127日／土日祝休
      【2024年に創業130年を迎えた老舗企業。なんと「ビリケンさん」の商標登録を持っているのは弊社です。／アパレル製品を始め、テキスタイル、リビング雑貨、寝装寝具、産業資材等、幅広い商材を取り扱う専門商社です】 ■仕事内容： ・130年以上の歴史を誇る老舗繊維専門商社で、「メンズ／レディースアパレル／ニット製品」の企画提案から生産／品質の管理、量産まで担う営業をお任せ。商材はセレクトショップ系アパレル（有名ブランド多数）です。 ＜具体的には＞ アパレル会社からのこんなアイテムをやりたい、こんな生地を提案して欲しい、デザインから提案して欲しい、といった様々な依頼に対してお客様と商談しながら企画提案／商談～コスト管理／納期管理／生産と品質の管理、工場とのやりとり、サンプルから量産まで、社内外のデザイナーや生産管理と共にチームとなって、営業して頂きます。 ・世界規模の安定基盤で長く働ける ■魅力： ・経産省推進の「健康経営優良法人」に認定。年休127日。実働7時間。社員食堂利用補助など福利厚生充実。産休育休取得は希望者100%の取得実績あり。 ・創業130年、アジア中心に工場ネットワークを持つ世界規模の安定基盤。大きい規模の会社でキャリアアップ ・繊維だけでなく、産業資材等のサステナブルな活用にも挑戦する企業。 ■当社について： ・創業1894年。130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社です。子供服を始め、ヤングカジュアル等を扱うアパレル事業、寝装／寝具分野のライフスタイル事業、繊維の高機能化とメーカーの技術革新という時代のニーズから派生したアラウンド事業を展開。衣料品や繊維くず、ペットボトルを使用したリサイクルポリエステルブランド「C2C」、綿の生地を織る際に出る生地端や裁断した際の裁ち屑などを回収／再紡績するリサイクルコットンブランド「Re:RISE（リライズ）」など、オリジナルサステナブル素材の開発も手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-3-10 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前（原宿）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～450,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／渋谷】レディースアパレル営業事務◆世界規模商社で安定／年休127日／時短相談可
      ■仕事の内容： 130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社で、営業事務業務を担当いただきます。部署は、レディースヤングカジュアル（主にセレクトショップ系のニット製品など）を扱う営業部署での業務です。 ■詳細： ・納期管理サポート、出荷・受発送手配、検品依頼の手続き ・社内外との調整（工場・検品場・社内担当者との連絡業務） ・売上・仕入計上の入力補助、庶務業務 など ・伝票計上／支払申請書作成/貿易事務（輸入・輸出）／振替伝票作成／お客様とのメール及び電話やりとりなど ■魅力 ・創業130年、アジア中心に拠点を持つ世界規模の安定基盤。 ・経産省推進の「健康経営優良法人」に認定。年休127日。実働7時間。時短相談可。社員食堂利用補助など福利厚生充実。 ・レディースアパレル製品を扱う営業部署で、見たことのある有名な商材にも関われる。流行の聖地原宿勤務。 ・繊維だけでなく、産業資材等のサステナブルな活用にも挑戦する。 ■配属先情報： 課員構成：営業6名、生産管理9名、事務2名、アルバイト2名 ■概要： ・2025年に創業131年を迎えた老舗企業。なんと「ビリケンさん」の商標登録を持っているのは弊社です。 ・アパレル製品を始め、テキスタイル、リビング雑貨、寝装寝具、家電資材、産業資材等、幅広い商材を取り扱う専門商社です。 ■当社について： ・創業1894年。130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社です。子供服を始め、ヤングカジュアル等を扱うアパレル事業、寝装／寝具分野のライフスタイル事業、繊維の高機能化とメーカーの技術革新という時代のニーズから派生したアラウンド事業を展開。衣料品や繊維くず、ペットボトルを使用したリサイクルポリエステルブランド「C2C」、綿の生地を織る際に出る生地端や裁断した際の裁ち屑などを回収・再紡績するリサイクルコットンブランド「Re:RISE（リライズ）」など、オリジナルサステナブル素材の開発も手掛けております。 ・繊維専門の枠を飛び越え、バッグや雑貨類等、顧客のニーズに応えるべく、多角的にチャレンジしています。マーケティング力／企画提案力の強化を図り、低コスト／高品質／短納期の実現の為、中国等の海外拠点に生産体制を構築。「海外戦略」と「企画/提案力」で顧客の信頼を獲得していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-3-10 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前（原宿）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大末建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 671名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全19件
    • ★50代活躍【名古屋】建築作業所の品質管理◆プライム上場／土日祝休／正社員登用ほぼ100%
      • NEW
      □■東証プライム上場・創業80年以上の歴史を持つ老舗ゼネコン／分譲マンションの施工実績は業界トップクラス／平均勤続年数15年以上／社員同士が意見を言い合える風通しの良い環境■□ ■業務概要： 作業所に対する品質管理業務（基礎配筋検査・間仕切り検査・竣工検査）、その他品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇品質向上に関する支援、指導、推進に関する業務 ◇各作業所の品質検査、定期検査業務の実施 ◇品質向上・瑕疵低減への業務 ◇ISOに関する統括管理（推進、改善、指導に関する業務） ◇CSのサポート ◇その他付帯業務 ■担当エリア： 名古屋メイン（大阪、東京、中四国、九州への品質管理業務の応援あり） ■就業環境： 社宅制度など福利厚生が充実しているほか、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境です。 ■事業内容： ◇分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ◇当社は建設事業をマンション建築・一般建築・リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。 ・マンション建築：3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施工実績あり ・一般建築：オフィス、物流倉庫、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手がける ・リニューアル：改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市北区城見通3-5 勤務地最寄駅：環状線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月 ■別途諸手当あり（通勤手当、休日出勤手当、生計手当など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★50代活躍【大阪】建築作業所の品質管理◆プライム上場／土日祝休／正社員登用ほぼ100％
      • NEW
      □■東証プライム上場・創業80年以上の歴史を持つ老舗ゼネコン／分譲マンションの施工実績は業界トップクラス／平均勤続年数15年以上／社員同士が意見を言い合える風通しの良い環境■□ ■業務概要： 作業所に対する品質管理業務（基礎配筋検査・間仕切り検査・竣工検査）、その他品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇品質向上に関する支援、指導、推進に関する業務 ◇各作業所の品質検査、定期検査業務の実施 ◇品質向上・瑕疵低減への業務 ◇ISOに関する統括管理（推進、改善、指導に関する業務） ◇CSのサポート ◇その他付帯業務 ■担当エリア： 大阪メイン（名古屋、東京、中四国、九州への品質管理業務の応援あり） ■就業環境： 社宅制度など福利厚生が充実しているほか、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境です。 ■事業内容： ◇分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ◇当社は建設事業をマンション建築・一般建築・リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。 ・マンション建築：3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施工実績あり ・一般建築：オフィス、物流倉庫、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手がける ・リニューアル：改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月 ■別途諸手当あり（通勤手当、休日出勤手当、生計手当など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジクラ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区木場1-5-1
    • 設立 1910年
    • 従業員数 51,257名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全35件
    • 【東京/木場※管理職】人事・企画グループ責任者候補／経営戦略に直結する人事制度企画・推進
      【管理職ポジション／働きやすい環境／AI需要により業績好調】 ■業務内容 人事企画室企画グループの責任者として、全社の人事領域における専門機能として、経営戦略に整合した人事方針・制度・基準を企画・設計し、標準プロセス・ツール・基盤を含む導入（実装・浸透）、運用開始後の効果検証や継続改善を主導するポジションです。 具体的には、HRBPやSSCと連携しながら、報酬政策を含む様々な人事諸制度・諸施策、仕組みの企画・設計および導入、海外を含むHRガバナンスの整備などに責任を持ちます。 本ポジションは、HRオペレーションではなく、人と組織に関する高度な課題に対し、論点整理・構想・判断・実行までを主体的に担う役割です。 ・人事制度・施策全般の企画・設計・導入統括 ・人事諸規程の整備・改廃の統括 ・労使関係対応の統括 ・全社レベルでの労務問題対応 ・報酬政策の企画・設計および一部実務関与 ・DE&I分野の企画推進 ・全社横断的テーマへの対応 ・組織マネジメント・人材育成（約3名） ■期待値役割等 上記の具体業務に加え、現状の運用を安定させつつ、必要に応じてルールや制度そのものを見直し、課題設定から提案・導入までを推進することを期待します。 ■業務の面白み・魅力 企画グループ長（候補者）の最大のミッションは、労政・制度企画の立場から、経営と現場、労使をつなぐ戦略人事として事業成長に貢献することです。 顕在化している論点（報酬・働き方・福利厚生等）だけでなく、専門性を活かして潜在的課題にも踏み込み、合意形成を前提に制度を形にしていきます。 経営層に近い距離で、制度の設計・改定が会社の意思決定や人材確保に直結する手応えを実感できる点が、本ポジションの大きなやりがいです。 ■募集部署のビジョン 【人事総務部のミッション】 経営・事業のパートナーとして、経営/事業戦略の実現と、企業価値の向上に貢献する組織であること ■所属のミッション・業務 【当ポジション（企画グループ）のミッション】 全社人事領域における専門機能として、制度・仕組み・ガバナンスを設計・実装・改善する役割を担い、HRBP・SSCと連携しながら、戦略実行力とコンプライアンスを両立した人事基盤を構築する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 ＜月給＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/木場※管理職】製造設備の生産性向上へAI適用を進めるAI/IT技術者※プロジェクトマネージャ
      ■業務内容 製造現場の生産性を飛躍的に向上させるため、プロジェクトマネージャーとして外観検査の自動化や製造装置の制御システムといった製造設備へのAI導入を、要件定義から実装・運用まで一気通貫で主導していただきます。 【具体的には】 AI/ITシステムの要件定義から実装・運用までの内製 ・オープンソース等のAIモデルをベースとした、現場課題に合わせたモディファイ・学習・精度向上 ・AIモデルと製造装置を繋ぐインターフェースおよび周辺ITシステムの設計・構築 ・依頼元部署（製造現場等）や関連組織（システム部や経理等）との調整業務 プロジェクトマネジメント・指導育成 ・複数案件の取りまとめ・進捗管理 ・若手メンバーへのアウトプットレビューおよび技術指導 【開発環境の詳細イメージ】 ・計算基盤： NVIDIA社製 DGX-H100 を自社保有。 ・体制： 基本的に1～2名の少人数ユニットで動くため、手触り感のある業務が可能です。 ・期間： 1プロジェクトあたり半年～1年程度（要件定義～試作3ヶ月、実装・実演4ヶ月など） ■期待値役割等 ・プロジェクトマネージャーとしてＡＩ（深層学習、強化学習）を用いたＩＴシステムの開発・導入・運用の実施と管理 ・プロジェクトメンバへの指導/育成 ■業務の面白み・魅力 ・高い技術的難易度と内製開発：事業部単体や既存の外販システムでは解決困難な、社内中の「難問」が持ち込まれる環境です。オープンソースのモデルを自らモディファイし、装置とのインターフェースまで含め、外部に頼らず内製で完遂させるため、急激に進化しているAIにおいて、積極的に新しい技術に挑戦できる本質的な技術獲得と自由度の高い開発が可能です。 ・手触り感：製造業におけるＡＩ実用化最前線であり、 自身が手がけたAIが巨大な製造装置を動かし、生産性を劇的に変える瞬間を肌で感じられます。 ・最先端環境： DGX-H100をはじめ、AI開発に最適な環境を提供します。 ・キャリア： 次世代のリーダーとして、経営層に近い視座で生産基盤の抜本的な改革を担っていただけます。 ■キャリアパスイメージ AI/IT技術者としてシステム導入を進めるプロジェクトマネージャー
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和リース株式会社

    土地活用
    大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番1号 淀屋橋ゲートタワー25階
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,317名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 商業施設の事務／残業月5h／年休123日／賞与年1回
      2025年4月に帯広でオープンした『フレスポ スズランプラザ』の管理事務所で、施設運営をサポートするお仕事です。 データ入力などの事務業務だけではなく、施設内を巡回しながらテナントの方とやり取りをしたり、イベント情報をSNSで発信したりと、人と関わる機会も多いポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆受付・問合せ対応 お客様や店舗からの電話・メール対応など ◆データ入力・書類作成 売上入力、簡単な資料作成、テナント向けのお知らせ作成など ◆SNSでの情報発信 イベント情報、新店舗情報、クーポン情報等を発信 ◆施設内の巡回・テナント対応 1日2回ほど施設内を巡回し、テナントの方からの相談対応や備品貸出などを行います ◆イベント時のサポート キッチンカーなどのイベントの写真撮影、SNS投稿など ────────────────── ◎事務デビューから即戦力まで大歓迎！ ────────────────── 「事務の仕事にチャレンジしたい」「人と関わる仕事がしたい」そんな方も大歓迎。事務未経験の方やブランクがある方も、先輩がしっかりサポートするので安心してスタートできます。 管理事務所は複数名体制で、分からないことがあれば気軽に相談できる環境。チームで協力しながら進めているため、一人で業務を抱え込む心配もありません。 また、残業は月5h程度・年休123日と、プライベートも大切にしながら無理なく長く働けます。 ────────────────── ◎未経験から少しずつ慣れていけます！ ────────────────── 入社後はいきなり一人で業務をお任せすることはありません。 まずは社内研修で、施設ルールや基本的な業務を学ぶところからスタート。その後は先輩と一緒にOJT形式で業務を進めていきます。 最初は電話対応や簡単な入力業務から始め、慣れてきたら巡回やSNS更新なども少しずつ担当し、1カ月程度である程度の業務を覚えることができます。 管理事務所は複数名体制のため、分からないことがあればすぐに相談できる環境。事務未経験の方やブランクがある方も、安心してスタートできます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK！】Ｕ・Iターン歓迎★ ＼2025年4月24日オープン／ 北海道帯広市稲田町南8線西10番地1 『フレスポ スズランプラザ』の管理事務所 (旧イトーヨーカドー帯広店) ◎オープンしたばかりのキレイな施設でのお仕事です。 休憩時間にはランチやお買い物も楽しめるのが嬉しいポイント！ ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給23万5000円＋各グレード手当（月1万円～） ★月収例24万5000円～ ※グレード手当は一律支給 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します
    • 【北海道・転勤無】法人営業（土地活用・施設管理）/大和ハウスG／土日祝休/年間休日123日
      《年収710万～！経験を活かし大和ハウスGで活躍！》 大和ハウスGで安定性◎！高品質で幅広い提案可能 建設不動産の知識があれば即戦力！キャリアアップ×働き方改善がかなう企業 ■採用背景 大和ハウスグループとしての強固な財務基盤と信頼性を持ち、安定成長を続ける当社。今後の会社を担う人材の育成と体制強化のための採用です ■職務概要 ★土地のオーナー様と土地・建物を求めている企業を仲介し、商業施設をプロデュース。 ★プロデュースした商業施設の運営に関する提案も可能です。 ★大型商業施設BiVi新さっぽろやフレスポスズランプラザなど続々新規オープン！ 《具体的には？》 【土地活用】 地主様とテナント様の間に立ち、土地活用のご提案を行います。空いている土地にローソン・スターバックスなど企業様と接点を持ち、地主様と土地を探すテナント様にとってもWin-Winになるご提案をする営業となります。 【自社営業施設の管理・テナント誘致】 自社商業施設の管理を担います。空きがでればテナント様を探し、企業様へご提案・交渉を行います。 ≪主なお客様≫ 北海道内の土地を保有するオーナー様・全国チェーン様等 ■組織 北海道営業所には20名が在籍しております。20代～40代と幅広く活躍しています。 ■魅力 大和ハウスグループの一員として、強固な財務基盤と信頼性を持ち、システム建築や土地活用、商業施設の開発・運営、リース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など、幅広い事業を展開しています。官公庁との信頼関係も厚く、社会貢献度の高い業務にも携わっています。働きやすい環境が整っており、残業時間は月平均22時間、年間休日は123日、土日祝休み、育児休暇の実績もあります
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市東区北42条東17丁目6番12号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 710万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 その他固定手当/月：105,000円 ＜月給＞ 395,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回、計 5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨタレンタリース大阪

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府大阪市西区阿波座1-13-17AQUA西本町
    • 設立 1966年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全3件
    • レンタカーの店舗スタッフ／未経験歓迎／年休123日／賞与3回
      ★スタッフに聞いた！当社のPOINT★ ・トヨタGで安定 ・年休123日・福利厚生で働きやすさ充実 ・昨年賞与実績6.04か月分！安定収入を実現！ ・接客未経験でも安心の研修制度あり ・大阪府外の転勤なし！ ■主な仕事内容 ★店舗へレンタカーを借りに来られたお客様への対応 ★お客様は個人・法人の両方！ ★旅行やレジャーをはじめ、出張や荷物の運搬など用途も様々です！ ＜お客様対応＞ ・カウンターや電話での予約受付 　＊WEBやお電話からの予約が中心 ・お客様の希望に沿った車種やプランのご提案 　◎利用目的に合わせてご提案も行ったりします！ ＜車両準備・管理＞ ・車両の清掃や点検 　＊適度に身体動かすのでリフレッシュになります♪ ・定期点検のスケジュール管理 ＜車両の引き渡しと回収＞ ・出発時：操作方法や注意事項を分かりやすく説明 ・返却時：車両状態の確認、次の利用の準備 ⇒車両の清掃・点検・給油を行います！ ＜店舗運営サポート＞ ・売上データや在庫情報の確認 　＊決まったフォーマットへの入力がメイン！ ＼チームワークでお店を盛り上げる／ 店舗によっては近隣の自動車工場や販売店に、 レンタカーを代車として使っていただく提案も行っています！ 店舗のみんなで協力して売上アップを目指すスタイルです♪ ■入社後の流れ ・導入研修（本社） 　会社全体の説明を行います。 ↓ ・部門研修（本社） 　レンタカーの基礎知識を座学でレクチャー。 　本人の習熟度に合わせて丁寧に育成します！ ↓ ・OJT（配属店舗） 　上司や先輩が丁寧にフォロー。 　未経験でも早い方なら3ヵ月ほどで、カウンターでの接客ができるようになりますよ。 ■スキルに合わせてサポート 未経験の方は基礎から、経験者の方はスキルに応じた研修を実施します。 ※4月入社の場合、新卒社員と合同研修を受講する機会があります。
      【大阪府外への転勤なし】※勤務地は希望を考慮 大阪府下42店舗のうちのいずれか ※勤務地は通勤時間を考慮します 受動喫煙対策措置：あり
      ＼時間外手当は全額支給！／ 月給22.5万円～30万円＋時間外手当など各種手当＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力によって決定します ※業績に応じて別途インセンティブがあります
    • 法人営業／土日祝休／転勤無／賞与実績6.04カ月／未経験OK
      ★スタッフに聞いた！当社ポイント★ ・土日祝休・年休120日・充実の福利厚生 ・昨年賞与実績6.04か月分！安定収入を実現！ ・営業未経験でも安心の研修制度あり ・車好き必見！トヨタG全車種の知識が得られる！ ■主な仕事内容 ・新規、既存顧客に対する営業活動・商談 ・カーリース、損害保険、付帯商品などの提案 （業務効率化／コスト削減／事故の削減など） ■業務の流れ 対象法人の選定・アプローチ ＊定期的にお客様とお電話で状況をヒアリング。飛び込みほぼ無し！ ↓ 商談 ＊お客様の課題に合わせてご提案 ↓ 審査 ＊社内の専任スタッフやシステムと連携して進めます ↓ リース契約・車両発注 ＊必要書類の案内・確認を行い、手続きを円滑に進行！ ↓ リース開始・顧客フォロー ＊お客様と定期的に連絡を取り、信頼関係を築いていきます！ ↓ 契約満了商談・契約満了処理 ＊「次は新車に変えますか？同じ車を乗り続けますか？」というお話をします ※1日のスケジュールは下の【勤務時間の欄】をご覧ください！ ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスキル習得が可能！ ◇カーリース業界未経験の方 ・基礎知識を習得するため導入研修を受講（座学研修・e-learningなど） 　→「カーリース」についての知見を深めていただきます。 ・上司や先輩社員との同行訪問 ※通常、新入社員は3か月の研修後独り立ちになりますが、 　個人のスキルによって期間が変わることがございます。 ※同業界や類似業界のご経験がある方は、 　経験レベルに応じて必要な研修を受講いただきます。 ■やりがい カーリースや、付帯するさまざまな付加価値サービスの導入により環境対応、コスト削減や事故削減に繋がるなど、自身の提案を通じてお客さまの課題解決に貢献できる仕事です。
      【転勤なし】 ＜勤務地＞ 大阪府大阪市西区立売堀1-7-15 OTG西本町ビル ＜最寄り駅＞ ・大阪メトロ 四ツ橋線・御堂筋線・中央線「本町駅」から徒歩5分
      ＼時間外手当は全額支給！／ 月給23.5万円～30万円＋各種手当＋時間外手当（全額）＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力によって決定します ※業績に応じて別途インセンティブがあります
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    小田原箱根観光株式会社

    レジャー・アミューズメント
    神奈川県小田原市早川1425番地の1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フロントスタッフ／未経験歓迎／残業少なめ／食事手当あり
      • NEW
      お任せするのは【小田原湯本カントリークラブ】のフロント職。 巨匠・富澤誠造氏による地形を生かした巧みなコース設計で、初心者から上級者まで楽しめるコースです。 ＼Point／ ★箱根の自然の中で、働きながらリフレッシュ！ 都会の喧騒を離れ、新鮮な空気の中で働きながらあなた自身もリフレッシュできます。 ★ありがとうの言葉がやりがいに！ コースの会員さまとは顔馴染みになることも。名前を覚えてくださり「〇さん、いつもありがとう」などと感謝の言葉をいただく機会もあります。会員さまやリピーターさまと長く信頼関係を築けるのが嬉しいポイント。 ★箱根湯本駅から車で10分とアクセス良好！ 駅から出ているクラブバスでの通勤も可能。社員の2～3割はクラブバスを利用しています。 もちろんマイカー通勤もOK！駐車場が完備されています。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 【早番】 お客さまのお出迎え・チェックイン対応 コンペやパーティーの有無を他部署へ連携 電話予約対応、予約名や人数、日時、料金等の入力　など 【遅番】 プレー終了後のお会計対応 翌日の営業準備（料金や予約名の確認、キャディの有無を確認、レストランへの連携） 電話予約対応、予約名や人数、日時、料金等の入力　など ★早番・遅番、それぞれ2名で対応しますので、1人になることはありません！ ★難しいPC操作はナシ！簡単なデータ入力ができればOKです！ 入社後は？ ￣￣￣￣￣￣￣ ■座学研修（2～3日） ゴルフ場の概要、ゴルフ用語などの基本的な知識を学びます。 ■OJT（2週間程度） 教育担当について早番・遅番のそれぞれの仕事内容を学びます。 キャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロント職で入社して、今は経理や総務を対応されている先輩も！
      【マイカー通勤OK！クラブバス利用可】 ◆小田原湯本カントリークラブ◆ 神奈川県足柄下郡箱根町湯本390-37
      月給21万5600円以上＋食事補助費＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給します。 ＜月収例＞ 月収22万7600円（30歳）
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    東芝テックソリューションサービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,338名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 身近な東芝TEC製品のシステムサポート／住宅手当／研修充実
      ＼Pick upタブもぜひご覧ください／ ★東芝グループのエンジニアへ！★ 先輩社員の前職は「SES経験6カ月」「光回線のコールセンター勤務」など。 ITやネットワークの基礎知識を活かし、当社の研修でレベルアップを目指せます！ ━━《扱う商材は？》━━ 扱うのは、小売店のレジで活用される「POSシステム」。 電子決済や売れ筋商品の分析などに欠かせない製品です。 ★東芝テックのPOSシステムは国内シェアNo.1！ ━━《クライアントは？》━━ スーパー、ドラッグストア、飲食店などを展開する企業を担当。 自社の営業やSEとも連携し調整を行います。 ━━《業務内容》━━ システムサポートエンジニア（SSE）として、 下記2つの業務をご担当いただきます。 【１】導入マネジメント 例えば「新しい決済方法を導入したい」というお客さまに対し、専門的な観点から「どうすればできるか」「何が課題か」を紐解き、解決へと導きます。 社内の営業やSEから提案内容の相談を受け、スケジューリングやシステムセットアップの手順書の作成、必要な製品や作業の手配、作業進捗管理等、案件全体のコントロールを担当します。 ＼POINT！／ ◆電子決済が浸透しつつある現在、POSシステム・POSレジに対するニーズもさまざま。専門的な視点でサポートできるSSEは社内外から“頼られる”存在です。 ◆全国100～200件のチェーン店を展開する企業さまを担当することも！ ◆店舗への新規設置、店舗リニューアルなどの際には、現地作業に赴くこともあります。 【２】導入後サポート サポート契約をされているお客さまからの、仕様やトラブルに対するお問い合わせへ対応します。オペレーター専任スタッフのサポートや、リモートでの障害復旧などを行います。 ＼POINT！／ ◆実店舗を訪問してPOSレジの修理を行うカスタマエンジニア（CE）も社内に在籍。CEからの連絡を受け、遠隔でバックアップすることも！ ◆1年ほどかけてお客さまを引継ぐため、じっくり信頼関係を築けます
      【ご希望のエリアをご相談ください！】採用エリア：東京、福岡 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜全国に拠点あり＞ ■東北／宮城県仙台市 ■関東／東京都品川区 ■東海／愛知県名古屋市 ■中国／広島県広島市 ■九州／福岡県福岡市
      月給28万2,500円以上＋各種手当＋賞与（4カ月分以上の実績あり） ★スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • 東芝TECレジのメンテナンス／年休126日／未経験20代活躍
      【主な業務内容】 ・機器の点検・部品交換 ・設置・導入作業 ・システム設定・変更 ・トラブル対応　など ★訪問先 スーパーやコンビニ、飲食店など 1日の対応件数： 5～10件（1件あたり10分～1時間程度） ★国内トップクラス製品 当社が取り扱うのは、東芝テックの「TEC」ブランドのPOSシステム（レジなどで使われる機器） コンビニや飲食店、スーパーなど、身近な場所で多数使われており、業界シェアはトップクラスです。 ★安心の研修制度 1カ月間の導入研修で、機器の扱い方や基本知識を丁寧にレクチャー。 その後は先輩社員と同行しながら実務を覚えていきます。 個人差はありますが、約3カ月で独り立ちが目安です。 ＼未経験でも安心のポイント／ □マニュアル完備：スマホやタブレットで作業手順をすぐ確認可能 □社内サポート充実：困った時は履歴検索や技術部門へ電話相談もOK
      【配属先は希望を考慮！全国エリアで募集中】 ◆車通勤OK ◆直行直帰OK ◆転勤少なめ 【北海道】 北海道（札幌市*） 【東北】 岩手県（一関市）、福島県（郡山市） 【関東】 東京都内、神奈川県（横浜市）、埼玉県（川越市） 【東海】 三重県（津市）、静岡県（静岡市）、石川県（金沢市） 【関西】 大阪府（大阪市*）、京都府（京都市）、和歌山県（和歌山市） 【中四国】 広島県（広島市） 【九州】 佐賀県（神崎郡）、熊本県（熊本市） ※ご希望に合わせて、上記いずれかの事業所へ配属となります。 ※記載以外の勤務地（勤務地一覧参照）もご相談ください！ ※市町村名に*がついている事業所は、コピー機対応の部署もご案内可能です。 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
      月給23万3,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は、新卒（高卒）の初任給を参考にしています。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には、一律業務手当1万円を含みます。入社6カ月以降は勤務状況に応じて、月1万3,000円または1万8,500円の業務手当に切り替わります（実質増額となります）
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    日本汽力株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜東2-16日刊工業新聞社ビル8F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全22件
    • 【旭川市】メンテナンススタッフ～未経験歓迎／教育体制◎／土日祝休／年収UP／業界トップシェア～
      ～安定経営位／地域に根付いて長期就業／日本製紙社・川崎重工業が主要取引先／創業80年の安定経営基盤◎／インフラを支える／振替休日取得率100％～ ■業務内容 ・発電プラント内のボイラー・タービン等の施工管理全般（新設・定期検査・突発工事・メンテナンス）を担当します。 ・ボイラの定期点検の管理（メインのお仕事） 工場などに設置されている「ボイラ」という大型機械が、安全に稼働しているかを年に1～2回確認する点検作業。 ・その点検が正しく行われているかを確認し、作業スタッフへの指示出しやスケジュール管理、納期の調整などを行うお仕事です。 ・点検は2～6人のチームで行い、点検期間は1週間～2か月程度と現場によって異なります。 ・新しいボイラの設置サポート（年1回程度） 新設されるボイラの現場にて、工事が安全かつスムーズに進むよう、スケジュールや品質、安全面の確認を行います。現場での指示出し、書類作成なども担当します。 ■働き方について ・残業時間は月平均20時間前後 →施工体制や人員制度の見直しにより、働きやすい環境を整備しています。 ・夜勤対応はほぼありません！ ・出張手当・宿泊費支給 ・出張時は1泊あたり約7,600円の手当支給。 ■未経験も安心の教育体制 入社後は先輩社員の同行からスタート。道具や部品の名前、安全知識などをじっくり学びます。 ・独り立ちは5～6年後を想定 2～3年のOJT期間を経て、スキルに応じて徐々に業務の幅を広げていきます。 ■職場 幅広い年齢層が活躍中！ 未経験で入社された方も多数在籍。少人数体制で動くため、質問や相談がしやすい環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■企業特徴： ・工場で使用される大型機械「ボイラ」の設置・点検・修理を専門に行っている ・製紙工場向けのボイラ分野に特化しており、業界トップクラスのシェアを誇る ・紙パルプ工場向けのボイラにおいて高い専門性を持ち、技術力で他社との差別化を実現 ・ボイラの耐用年数は約30年であり、定期的な更新需要が発生するため、継続的な受注が確保 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川事業部 住所：北海道旭川市パルプ町505番1号（日本製紙(株)旭川工場内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：4ヶ月（昨年度実績） 《内訳》7月：1ヶ月、12月：1ヶ月、3月：２ヶ月 　※３月の賞与につきましては決算賞与になりますので業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市】メンテナンススタッフ～未経験歓迎／土日祝休／教育体制◎／業界トップシェア～
      ～安定経営位／地域に根付いて長期就業／日本製紙社・川崎重工業が主要取引先／創業80年の安定経営基盤◎／インフラを支える／振替休日取得率100％～ ■業務内容 ◎発電プラント内のボイラー・タービン等の施工管理全般（新設・定期検査・突発工事・メンテナンス）を担当します。 ・ボイラの定期点検の管理（メインのお仕事） 工場などに設置されている「ボイラ」という大型機械が、安全に稼働しているかを年に1～2回確認する点検作業。 ・その点検が正しく行われているかを確認し、作業スタッフへの指示出しやスケジュール管理、納期の調整などを行うお仕事です。 ・点検は2～6人のチームで行い、点検期間は1週間～2か月程度と現場によって異なります。 ・新しいボイラの設置サポート（年1回程度） 新設されるボイラの現場にて、工事が安全かつスムーズに進むよう、スケジュールや品質、安全面の確認を行います。現場での指示出し、書類作成なども担当します。 ■働き方について ・残業時間は月平均20時間前後 →施工体制や人員制度の見直しにより、働きやすい環境を整備しています。 ・夜勤対応はほぼありません！ ・出張手当・宿泊費支給 ・出張時は1泊あたり約7,600円の手当支給。 ■未経験も安心の教育体制 入社後は先輩社員の同行からスタート。道具や部品の名前、安全知識などをじっくり学びます。 ・独り立ちは5～6年後を想定 2～3年のOJT期間を経て、スキルに応じて徐々に業務の幅を広げていきます。 ■職場 幅広い年齢層が活躍中！ 未経験で入社された方も多数在籍。少人数体制で動くため、質問や相談がしやすい環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■企業特徴： ・工場で使用される大型機械「ボイラ」の設置・点検・修理を専門に行っている ・製紙工場向けのボイラ分野に特化しており、業界トップクラスのシェアを誇る ・紙パルプ工場向けのボイラにおいて高い専門性を持ち、技術力で他社との差別化を実現 ・ボイラの耐用年数は約30年であり、定期的な更新需要が発生するため、継続的な受注が確保 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田事業部 住所：秋田県秋田市向浜2丁目1番1号（日本製紙(株)秋田工場内） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：4ヶ月（昨年度実績） 　《内訳》7月：1ヶ月、12月：1ヶ月、３月：２ヶ月 　　※ただし、３月は決算賞与になるため業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩部建設株式会社

    不動産管理
    愛知県知多郡武豊町字西門74
    • 設立 1954年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県知多郡、名古屋市、豊田市】建築施工管理／地域密着／健康経営優良法人／ワークライフバランス配慮
      ■概要：建築・土木工事における施工管理業務全般を担当。 ■担当業務：建築・工事計画などの立案、積算など現地確認も実施しながら工事計画を立案していきます。 ・安全管理（作業所内安全、衛生環境管理）・工程管理（工程、工期の設定・管理）・品質管理（発注者要求水準の確認管理）・原価管理（出来高管理、予算管理） ■業務内容詳細： 担当する業務は、建築工事における施工管理業務全般です。具体的には、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。作業所内の安全や衛生環境を管理し、工程や工期の設定・管理、発注者要求水準の確認管理、出来高管理や予算管理を担当します。これらの業務を通じて、プロジェクトを計画的に進めていきます。 ■組織構成：施工管理チームには現在29名が活躍中です。 ■キャリアパス： 基礎研修を受け、現場での実務を通じて経験を積みます。→独り立ち頂き施工管理業務に従事→複数のプロジェクトを管理→建設現場全体のマネジメントを行います。 ■働き方、就業環境： 当社は風通しの良い職場環境を提供しており、社員一人ひとりがスキルを磨き、成長できる体制を整えています。資格取得も会社が全面的にバックアップしており、建築士や建築・土木施工管理技士などの資格取得を支援します。業務状況により時間外勤務が発生することもありますが、仕事の進行状況に応じて柔軟に対応しています。 ■仕事の魅力： 当社は信頼と実績を持つ企業であり、地域社会に貢献する仕事に携わることができます。社員の成長を重視し、資格取得支援などのサポート体制が充実しています。また、キャリアアップの機会も豊富にあり、あなたの努力次第で高いポジションを目指すことができます。長期的に安心して働ける環境が整っており、福利厚生や手当も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知多郡武豊町字西門74番地 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多武豊駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内三丁目9番26号 勤務地最寄駅：地下鉄線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市桜町2丁目54番地 勤務地最寄駅：名鉄線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～345,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤、資格手当：5,000円～ ■昇給年1回 ■賞与年2回（賞与支給時に別途社長賞・奨励賞・功労賞有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県知多郡、名古屋市、豊田市】土木施工管理／地域密着／健康経営優良法人／ワークライフバランス配慮
      ■概要：土木・建築工事における施工管理業務全般を担当。 ■担当業務： 土木工事計画などの立案、積算など現地確認も実施しながら工事計画を立案していきます ・安全管理（作業所内安全、衛生環境管理）・工程管理（工程、工期の設定・管理）・品質管理（発注者要求水準の確認管理）・原価管理（出来高管理、予算管理） ■業務内容詳細：担当する業務は、土木工事における施工管理業務全般です。具体的には、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。作業所内の安全や衛生環境を管理し、工程や工期の設定・管理、発注者要求水準の確認管理、出来高管理や予算管理を担当します。これらの業務を通じて、プロジェクトを計画的に進めていきます。 ■組織構成：施工管理チームには現在29名が活躍中です。 ■キャリアパス：基礎研修を受け、現場での実務を通じて経験を積みます。→独り立ち頂き施工管理業務に従事→複数のプロジェクトを管理→建設現場全体のマネジメントを行います。 ■働き方、就業環境：当社は風通しの良い職場環境を提供しており、社員一人ひとりがスキルを磨き、成長できる体制を整えています。資格取得も会社が全面的にバックアップしており、建築士や土木・建築施工管理技士などの資格取得を支援します。業務状況により時間外勤務が発生することもありますが、仕事の進行状況に応じて柔軟に対応しています。 ■仕事の魅力：当社は信頼と実績を持つ企業であり、地域社会に貢献する仕事に携わることができます。社員の成長を重視し、資格取得支援などのサポート体制が充実しています。また、キャリアアップの機会も豊富にあり、あなたの努力次第で高いポジションを目指すことができます。長期的に安心して働ける環境が整っており、福利厚生や手当も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知多郡武豊町字西門74番地 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多武豊駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市桜町2丁目54番地 勤務地最寄駅：名鉄線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内三丁目9番26号 勤務地最寄駅：地下鉄線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～345,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤、資格手当：5,000円～ ■昇給年1回 ■賞与年2回（賞与支給時に別途社長賞・奨励賞・功労賞有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社知多エッグ

    水産・農林・鉱業
    愛知県知多郡武豊町二ツ峯380
    • 設立 1991年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 鶏の飼育管理／年間休日134日に計画年休5日・未経験OK！
      ■飼育管理 自動給餌されるエサや水がきちんと出ているかなど管理し、育った鶏は数カ月おきに、採卵を行う鶏舎に移動させます。 鶏の変化や異常に気付くことが大切です。 ・鶏の体重測定、ゲージの見回り・移動 ・集卵作業／半自動設備の巡視 ・除ふん作業／鶏舎の清掃や鶏ふんの肥料化 ■機械保全 鶏舎の中のベルトコンベヤーなどの設備の簡単なメンテナンスを行います。 簡単な部品交換が主となりますので機械の知識は不要です。 メンテナンスの専任者もいますので心強いと思います。
      愛知県知多郡武豊町二ツ峯380 ※名鉄「青山」駅より車で8分　 ※車通勤OK（駐車場完備）
      月給22万5000円～35万円 ※給与額は経験により優遇します ※一律の農場手当5000円を含みます
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    丸善薬品産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区道修町2-4-7丸善道修町ビル
    • 設立 1895年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】営業サポート◆ケミカル商材を中心とした受発注業務をお任せ／営業サポート力強化のための募集
      【化学メーカーなどへ化学薬品や食品、電子材料などを供給している専門商社／家族手当・福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務概要： ファインマテリアル事業部でのケミカル商材を中心とした受発注業務を中心に従事していただきます。当事業部の業務内容に輸出入業務や海外取引先とのメールや電話でのコミュニケーションも含まれるので、ご経験や適性に応じてお任せしていきます。 ■業務詳細： ・国内外サプライヤーとの受発注及び数量、納期管理（交渉などについては営業社員が行います） ・社内基幹システムへの入力業務 ・その他書類作成、電話応対、ファイリング等 ＜主な取引先＞ 国内・中国・韓国・台湾・東南アジア・ヨーロッパ他 ■ポジションの魅力： 営業サポートの業務から国際ビジネスに関わることにより、複雑化している国際取引のルールや法令、商習慣への理解が深まっていきます。また、社内外のコミュニケーションを通して調整力やコミュニケーション能力が向上します。 ■配属先について： ファインマテリアル事業部：全体34名 営業サポート部は9名のメンバーで、東京勤務5名、大阪勤務4名です。 事業拡大に伴い、輸出入を含む営業サポート力強化のため増員採用します。 ■当社の特徴： 創立130年超の歴史を持つ化学薬品系商社であり、化学薬品を中心に農薬資材、建設資材、ファインマテリアル、食品、電子材料など事業領域を拡大しています。化学薬品から出発しながらも幅広く事業展開を進めており、グローバル化もさらに加速させています。長い歴史に裏打ちされた安定性と、多角的かつ国際的な事業展開が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2-4-7 丸善道修町ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～372,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 321,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】受発注・輸出入担当◆580万～◆リーダー候補《創立130年超の化学品商社》・年休127日
      【化学メーカーなどへ化学薬品や食品、電子材料などを供給している専門商社／家族手当・福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務内容： ファインマテリアル事業部でのケミカル商材を中心とした受発注業務を中心に従事していただきます。当事業部の業務内容に輸出入業務や海外取引先とのメールや電話でのコミュニケーションも含まれるので、ご経験や適性に応じてご担当いただきます。 入社後基本はOJTで業務を習得していただきます。 ■具体的な業務内容： ・国内外サプライヤーとの受発注及び数量、納期管理（交渉などについては営業社員が行います） ・社内基幹システムへの入力業務 ・その他書類作成、電話応対、ファイリング等 ＜主な取引先＞ 国内・中国・韓国・台湾・東南アジア・ヨーロッパ他 ■当ポジションの特徴： ・営業サポートの業務から国際ビジネスに関わることにより、複雑化している国際取引のルールや法令、商習慣への理解が深まっていきます。 ・社内外のコミュニケーションを通して調整力やコミュニケーション能力が向上します。 ■配属先について： ファインマテリアル事業部は34名で構成されています。そのうち営業サポート部は9名のメンバーで、東京勤務5名、大阪勤務4名です。 ■当社の特徴： 創立130年超の歴史を持つ化学薬品系商社であり、化学薬品を中心に農薬資材、建設資材、ファインマテリアル、食品、電子材料など事業領域を拡大しています。化学薬品から出発しながらも幅広く事業展開を進めており、グローバル化もさらに加速させています。長い歴史に裏打ちされた安定性と、多角的かつ国際的な事業展開が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル6F 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～372,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 331,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※実績：基本給の4～6ヵ月分 ■モデル年収： 25歳（入社4年目・スタッフ2）　年収590万円 30歳（入社9年目・スタッフ3）　年収700万円 35歳（入社14年目・リーダー候補）　年収760万円 40歳（入社19年目・リーダー）　年収830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大成設備工業株式会社

    サブコン
    沖縄県那覇市首里石嶺町4-444-6石嶺荘102
    • 設立 1984年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【沖縄】土木施工管理（2級）／公共インフラ中心・高年収・資格者歓迎・土日祝休／年間休日122日以上
      【沖縄の公共インフラを支える土木施工管理／2級資格を活かして着実にキャリア構築】 ■業務概要 当社土木工事部門にて、沖縄県内の公共工事および民間工事における土木施工管理業務を担当いただきます。 工程管理・品質管理・安全管理を中心に、小規模工事から大規模工事まで、経験・力量に応じた現場をお任せします。先輩社員のサポート体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。 ■担当エリア 沖縄県内の現場が中心です。 ※配属現場は、本人の希望やこれまでの経験を最大限考慮して決定します。 ＜現場への直行直帰＞が可能で、担当現場に応じた柔軟な働き方を取り入れています。 ■組織構成 土木部門は少数精鋭体制ですが、経験豊富な社員が在籍。 年齢や経験に関係なく、互いにサポートし合う風土があり、落ち着いた環境で仕事に集中できます。 ■業務の魅力 ・公共・民間ともに工事ランクの高い案件が多く、施工管理としての経験値を高められます。 ・想定年収390万円～580万円と、2級資格・経験をしっかり評価する給与水準です。 ・毎年6月に社長面談があり、実績に応じた給与交渉も可能。 ・基本土日休み、年間休日122日、残業は月平均20時間程度。 ・資格取得支援制度があり、1級資格取得を目指す方も歓迎します。 ■企業の特徴／魅力 ・昭和59年創業の老舗設備・土木工事会社で、公共工事比率が高く経営基盤は安定。 ・管工事・プラント工事・土木工事を幅広く展開し、継続的に案件を受注しています。 ・「人があたたかい」を大切にする社風で、経験豊富な先輩から丁寧な技術指導を受けられます。 ・再雇用制度もあり、将来を見据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：沖縄県中頭郡西原町字掛保久77番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（45時間分）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,835円～319,175円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：72,165円～110,825円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・資格・実績を最大限考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】設備施工管理（1級）／公共インフラ中心・高年収・資格者歓迎／年間休日122日以上／残業少な目
      【沖縄の公共インフラを支える設備施工管理／1級資格を活かし安定基盤で長期活躍】 ■業務概要 当社設備工事部門にて、沖縄県内の公共施設やインフラ設備（庁舎・学校・病院・浄水場等）を対象とした、管工事・設備工事の施工管理業務を担当いただきます。 1級管工事施工管理技士として、工程・品質・安全・原価管理を中心に、現場代理人の役割を担い、工事全体の円滑な進行と品質確保をお任せします。 ■担当エリア 沖縄県内の現場が中心です。 ※配属現場は、ご本人の希望やこれまでのご経験を最大限考慮して決定します。 ＜現場への直行直帰＞が可能で、担当案件に応じた柔軟な働き方を実現しています。 ■組織構成 設備施工管理部門では、ベテラン層・シニア層を中心に経験豊富な社員が在籍しています。 平均年齢は高めですが、穏やかで協力的な雰囲気が特長で、資格・経験を尊重する風土が根付いています。 ■業務の魅力 ・沖縄の暮らしを支える公共インフラ案件に携われる、社会貢献性の高い仕事です。 ・1級資格を正当に評価し、想定年収は高水準。経験・実績に応じた処遇を用意しています。 ・資格取得支援制度、資格手当、合格奨励金など、技術者を大切にする制度が充実。 ・残業は月平均20時間程度、基本土日休みで無理のない働き方が可能です。 ・再雇用制度もあり、年齢に関わらず長期就業ができます。 ■企業の特徴／魅力 ・昭和59年創業の老舗設備工事会社で、公共工事比率が高く、安定した経営基盤を誇ります。 ・管工事・設備工事・プラント工事・土木工事を幅広く展開し、継続的に案件を受注。 ・施工管理の業務負担軽減や現場環境改善に積極的に取り組んでいます。 ・資格者・経験者を大切にし、役割と裁量を持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：沖縄県中頭郡西原町字掛保久77番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（45時間分）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,062円～430,515円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：97,938円～149,485円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・資格・実績を最大限考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤギ

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8八木ビル
    • 設立 1918年
    • 従業員数 768名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】アパレル製品の企画営業◆オープンポジション／OEM・ODM／東証スタンダード上場
      【スタンダード市場上場／原料から製品・小売まで担う繊維商社／TATRAS、ATTACHMENT等の人気ブランドを展開／フレックス制／残業20～30時間程度／年休123日】 ◆募集概要： 繊維商社として国内トップクラスの実績を持つ当社にて、アパレル製品の企画営業職の募集です。 本ポジションは、特定領域に限定しないオープンポジションでの募集となります。 レディース・メンズ・キッズ・ワークウェアなど幅広い商材を扱い、 アパレルブランドやセレクトショップ、量販店、通販、企業ユニフォームなど、多様な顧客と取引を行っています。 そのため、これまでのご経験・ご志向を踏まえ、最適な商材領域や顧客セグメントにて配属を決定いたします。 ■業務内容： 既存顧客を中心に、製品づくりに深く関わる提案型営業を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客との商談及び折衝　 ・企画提案（素材／サンプル作成／購入　等） ・市場／トレンドリサーチ ・生産サプライチェーンの構築・提案 ・国内、海外工場との交渉 ・原価計算、コスト管理 ・チーム全体業務のフォロー等（デザイナー・生産管理・アシスタントの方と協業頂きます。） ※ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。 ■評価体制 目標設定に基づき、成果だけでなくプロセスも含めて評価します。 年齢・社歴に関係なく、実績に応じて正当に評価される環境です。 ■働き方： ・残業：月20時間～30時間程度 ・フレックスタイム制あり ・年間休日：123日 ■魅力： ◎経験・志向に応じて最適な領域で活躍できる オープンポジション採用のため、これまでの経験を活かしつつ、強みを発揮できる領域でキャリアをスタートできます。 ◎モノづくりに深く関われる営業 素材の選定から生産背景の構築まで携わることで、単なる営業にとどまらず、製品づくりの中核を担えます。 ◎商社ならではのスケールと提案力 原料・生地・製品までを一貫して扱い、国内外のネットワークを活かした柔軟な提案が可能です。 ■当社の特徴： ◎創業約130年、1万社以上との取引実績 ◎特定分野に依存しない安定した事業基盤 ◎原料から製品まで担う一貫体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新 東京本社 住所：東京都港区赤坂2丁目17番22号　赤坂トラストタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】パタンナー◆レディースアパレル／生産管理にも携わる／フレックス／転勤なし／年休123日
      【スタンダード市場上場／原料・生地・製品を扱うグローバル専門商社／TATRAS、ATTACHMENT等の人気ブランドを展開／フレックス制／転勤なし／正社員登用制度あり／残業20時間程度／年休123日】 ■募集概要 繊維商社として国内トップクラスの実績を持つ当社にて、レディースアパレル（布帛）のパタンナー業務をお任せします。 本ポジションでは、パターンメイクにとどまらず、生産管理や貿易業務まで含めた一連の工程に携わっていただきます。 企画の立ち上がりから量産・納品に至るまでを一気通貫で経験できるため、 パタンナーとしての専門性を活かしながら、業務の幅を広げられる環境です。 ■業務内容： パタンナー業務を軸に、生産～納品まで幅広く関わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・1st～量産までのパターン作成・管理 ・サンプル確認、検品 ・納期管理 ・資材発注 ・発注書作成 ・工場とのスケジュール調整 ・顧客担当者との商談同席 ・品質管理、検査機関への依頼 ・貿易業務（輸出入・送金指示） ※パタンナーを軸として、生産管理業務は段階的にお任せ致します。 ■働き方： ・残業：月平均20時間程度 ・フレックスタイム制あり ・年間休日：123日 ・転勤なし ■魅力： ◎モノづくり全体に関われる： パターン作成だけでなく、材料手配・工場との調整・納品まで一連の流れに携わることができます。そのため、製品が形になるプロセスをトータルで理解でき、視野の広いスキルが身につきます。 ◎商社ならではの強み： 原料・生地・製品まで幅広く展開しており、顧客の要望に応じた柔軟なものづくり体制を構築しています。 ■当社について： 当社は原料から生地、2次製品（ODM）に加え、自社ブランドやEC、インテリア、スキンケアなど幅広く扱っています。繊維ビジネスにおける川上（原料）から川中（テキスタイル）、川下（二次製品）までの全ての分野において、同社は独自の企画・提案で付加価値を生みだしています。 現在M&A戦略、ブランド戦略、海外戦略を展開し、新しい領域へ果敢に挑戦しており、そのために各部門でも人員増強を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新 東京本社 住所：東京都港区赤坂2丁目17番22号　赤坂トラストタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,900円～334,200円 固定残業手当/月：42,100円～57,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■商用：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄興和不動産コミュニティ株式会社

    不動産管理
    東京都品川区南大井6-26-3大森ベルポートD館7F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,264名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 経理事務／完全週休2日／年間休日124日／正社員登用あり
      まずは無理なく日常経理から、 段階を踏んでステップアップできます。 経理の実務を中心に、支払処理や 入金管理などの基本業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入出金、小口現金管理 ◎会計システムへの入力、伝票作成 ◎経費精算処理、チェック ◎証憑データ管理 ◎年次決算補助 ◎固定資産・保険・リースの経理処理 ◎売上入力、請求書出力（電子） ◎データ管理　など 上記がすべてできなくても大丈夫◎ まずはできる事から始めましょう。 ＊――――――――――――＊ 　段階的に成長できる安心感 ＊――――――――――――＊ まずは入金処理・支払処理・ 月次対応などの日常業務からスタート。 その後、決算補助や固定資産など できることを少しずつ増やしていけます。 周囲に相談しやすい環境が整っており 分からないことがあっても安心です。 ＊――――――――――――――――＊ 　正社員登用、さらにステップアップ ＊――――――――――――――――＊ もし仕事や環境を気に入って頂ければ 正社員登用への道もあり。 仕事の幅を広げながら将来は総務・人事 とも連携し、キャリアを築けるポジションです。
      ＜西日本支店＞ 大阪市中央区高麗橋4-1-1 大阪興銀ビル4階 ⇒地下鉄「淀屋橋駅」徒歩3分 ⇒「肥後橋駅」徒歩5分 ★転勤はありません
      月給23万9000円～35万8800円 ※時間外手当別途／全額支給 ※経験・能力を考慮し決定 ※前職給考慮 ★経験豊富な方は月給30万円以上のスタート可能
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    サノヤス・エンテック株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17銀泉日本一ビル3F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】設備設計～経験者歓迎/残業ほぼなし/年休125(土日祝）上場G◎ワークライフバランス充実
      ★定年65歳・再雇用70歳まで！★ ＼＼上場G！年休125日（土日祝）◎転勤・出張無し ◎残業ほぼなし／／ サノヤス・エンテック株式会社は、創業100年を迎えた設備工事の老舗企業です。 東証上場「サノヤスグループ」の一員として、空調・給排水設備や環境装置など、社会インフラを支える事業を展開しています。 少人数の組織だからこそ、意見を出しやすく、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。 経験が浅い方でも、先輩社員のサポートのもと、設計業務にじっくり取り組んでいただけます。 ■働き方＼ワークライフバランス充実◎／ ＊転勤・出張無し ＊年間休日125日（土日祝） ＊残業月10時間以下（案件量を調整しております） ＊有給日数も多め！（入社日10日、６ケ月経過後10日追加、毎年22日追加） ■業務内容： 空調・給排水衛生設備の設計業務を中心に、段階的に業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ・空調・給排水衛生設備の設計、図面作成（CAD使用） ・設計図・仕様書のチェック、修正 ・積算担当・施工管理担当との社内打合せ ・営業担当との技術的な確認・サポート ・先輩社員の設計業務補助からスタートし、徐々に主担当へ ※プラント設計・機械設計ではなく、建築設備設計です ※マネジメント業務はありません ■こんな方におすすめ ・設備分野で設計スキルを身につけたい方 ・施工管理から設計職へキャリアチェンジしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ■組織体制： 東京（設計1名（部長、60代）、積算2名（副部長70代、一般30代）、大阪（積算3名（60代、50代、20代）） ■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続2年以上） ・資格取得支援制度 ・昼食費補助（月1万円） ・産休・育休・介護休暇制度 ・中途入社社員向け研修あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 銀泉日本一ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ・近畿日本鉄道線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：6月、12月／年2回 ■昨年度実績：4ヵ月分 ■有給休暇：入社日10日、６ケ月経過後10日追加、毎年22日追加 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】設備設計～経験者歓迎/残業ほぼなし/年休125(土日祝）上場G◎ワークライフバランス充実
      ★定年65歳・再雇用70歳まで！★ ＼＼上場G！年休125日（土日祝）◎転勤・出張無し ◎残業ほぼなし／／ サノヤス・エンテック株式会社は、創業100年を迎えた設備工事の老舗企業です。 東証上場「サノヤスグループ」の一員として、空調・給排水設備や環境装置など、社会インフラを支える事業を展開しています。 少人数の組織だからこそ、意見を出しやすく、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。 経験が浅い方でも、先輩社員のサポートのもと、設計業務にじっくり取り組んでいただけます。 ■働き方＼ワークライフバランス充実◎／ ＊転勤・出張無し ＊年間休日125日（土日祝） ＊残業月10時間以下（案件量を調整しております） ＊有給日数も多め！（入社日10日、６ケ月経過後10日追加、毎年22日追加） ■業務内容： 空調・給排水衛生設備の設計業務を中心に、段階的に業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ・空調・給排水衛生設備の設計、図面作成（CAD使用） ・設計図・仕様書のチェック、修正 ・積算担当・施工管理担当との社内打合せ ・営業担当との技術的な確認・サポート ・先輩社員の設計業務補助からスタートし、徐々に主担当へ ※プラント設計・機械設計ではなく、建築設備設計です ※マネジメント業務はありません ■こんな方におすすめ ・設備分野で設計スキルを身につけたい方 ・施工管理から設計職へキャリアチェンジしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ■組織体制： 東京（設計1名（部長、60代）、積算2名（副部長70代、一般30代）、大阪（積算3名（60代、50代、20代）） ■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続2年以上） ・資格取得支援制度 ・昼食費補助（月1万円） ・産休・育休・介護休暇制度 ・中途入社社員向け研修あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（ビル名記載有） 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目1番1号 三井住友銀行浅草橋南ビルの５階 勤務地最寄駅：総武本線線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：6月、12月／年2回 ■昨年度実績：4ヵ月分 ■有給休暇：入社日10日、６ケ月経過後10日追加、毎年22日追加 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山星屋　

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区海岸3-9-15LOOP-X4F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,096名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【田町】エリア限定※お菓子の商品企画＜オリジナルブランド＞賞与実績5ヶ月／丸紅G／リモート可
      • NEW
      【時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 丸紅Gの国内トップクラスを誇るお菓子専門商社。明治／森永製菓／カルビー等を含む、幅広い商品力（菓子メーカー約1,100社）と商社の流通力／情報／マーケティング／企画提案力が強みの当社にて、オリジナルブランドを手掛ける商品企画を募集中 ■仕事の内容： オリジナルブランドの商品企画をお任せ 山星屋グループの中でオリジナルブランド領域の事業を展開している(株)モントワールへ出向し、マーケティング・商品企画業務を行います。 一般の消費者が今何を望んでいるのか・何が流行っているのか・これからどのようなお菓子が好まれるのか等、アンテナを張っておくことが新商品の企画に繋がります。 また全ての菓子カテゴリが企画対象となりますので、様々なお菓子に触れながら市場に影響力を与えるような商品を検討できる、大変夢のある仕事です。 ■配属先情報： 企画開発部門には、20名程の人材が所属しています。 ※入社後すぐに株式会社モントワール社に出向いただきます。 ■大切なこと： 市場調査・企画立案・商品設計・品質確認・パッケージの調整・販売分析までを一気通貫して手掛けます。 また、製造工場を持たないファブレスメーカーですので、商品企画では様々なOEM先との調整が必要となり、販売面では営業部署と協働することが必須となってきます。 コミュニケーション力と主体性、マルチタスクに業務を遂行してもらうことが重要です。 ■当社（山星屋）について： ◇丸紅グループのお菓子商社として新しいお菓子売り場を提案し、日本国内のお菓子マーケットを創造している会社といっても過言ではありません。 ◇国内50ヵ所超の営業・物流ネットワーク、圧倒的な顧客情報を元に、季節に合わせた売り場提案（クリスマスやバレンタインなど、季節ごとにイベントやレイアウトを考案）や日本には無い商品の海外からの輸入など、常に新しい取組みを行っています。 ◇日本のお菓子業界を支える会社で、能力を発揮したい方のご応募をお待ちしております。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社モントワール ・勤務地：東京都港区海岸3-9-15Ｌｏｏｐ－Ｘ ・事業内容：山星屋グループの中でオリジナルブランド領域の事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　9F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～342,200円 ＜月給＞ 270,500円～342,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】お菓子の商品企画＜オリジナルブランド＞創業100年以上／賞与実績5ヶ月／丸紅G／リモート可
      • NEW
      【時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 丸紅Gの国内トップクラスを誇るお菓子専門商社。明治／森永製菓／カルビー等を含む、幅広い商品力（菓子メーカー約1,100社）と商社の流通力／情報／マーケティング／企画提案力が強みの当社にて、オリジナルブランドを手掛ける商品企画を募集中 ■仕事の内容： オリジナルブランドの商品企画をお任せ 山星屋グループの中でオリジナルブランド領域の事業を展開している(株)モントワールへ出向し、マーケティング・商品企画業務を行います。 一般の消費者が今何を望んでいるのか・何が流行っているのか・これからどのようなお菓子が好まれるのか等、アンテナを張っておくことが新商品の企画に繋がります。 また全ての菓子カテゴリが企画対象となりますので、様々なお菓子に触れながら市場に影響力を与えるような商品を検討できる、大変夢のある仕事です。 ■配属先情報： 企画開発部門には、20名程の人材が所属しています。 ※入社後すぐに株式会社モントワール社に出向いただきます。 ■大切なこと： 市場調査・企画立案・商品設計・品質確認・パッケージの調整・販売分析までを一気通貫して手掛けます。 また、製造工場を持たないファブレスメーカーですので、商品企画では様々なOEM先との調整が必要となり、販売面では営業部署と協働することが必須となってきます。 コミュニケーション力と主体性、マルチタスクに業務を遂行してもらうことが重要です。 ■当社（山星屋）について： ◇丸紅グループのお菓子商社として新しいお菓子売り場を提案し、日本国内のお菓子マーケットを創造している会社といっても過言ではありません。 ◇国内50ヵ所超の営業・物流ネットワーク、圧倒的な顧客情報を元に、季節に合わせた売り場提案（クリスマスやバレンタインなど、季節ごとにイベントやレイアウトを考案）や日本には無い商品の海外からの輸入など、常に新しい取組みを行っています。 ◇日本のお菓子業界を支える会社で、能力を発揮したい方のご応募をお待ちしております。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社モントワール ・勤務地：東京都港区海岸3-9-15Ｌｏｏｐ－Ｘ ・事業内容：山星屋グループの中でオリジナルブランド領域の事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　9F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,700円～358,000円 ＜月給＞ 283,700円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米山薬品工業株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府大阪市中央区道修町2-3-11
    • 設立 1939年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のルート営業／完全週休2日制／年休127日
      • NEW
      試薬・工業薬品・理化学機器の 営業・販売をお任せします。 　既存顧客中心のルート営業！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬・食品メーカーをはじめ、 既存の企業様をメインに担当します！ 【 仕事の流れ 】 ※一例です ▼出社後 お客様から注文のあった商品を荷受けし、 お届けの準備をします！ ▼訪問・納品 担当企業様へ商品を納品。 あわせて、ニーズやお困りごとを伺います。 ※訪問件数：1日1～3社程度 （多い日は7～10社程度訪問します） ▼帰社・退勤 見積作成や受発注処理、 翌日の配送準備を行ったら終わりです！ 　ここもPOINT！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ★『売るだけ』じゃない 営業車での配達・引き取りも担当。 商品の入出庫・検品・出荷業務も行うので、 「ずっと提案・商談」ではありません。 気分転換をしながら働けます！ ★『関係性を築く』スタイル 毎回違うお客様と接する仕事ではないので、 じっくりと信頼関係を構築できます。 気に入られて、新たな企業様を紹介されるなど、 あなたの人柄が活きる環境です！ 　入社後はじっくり育成！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初は『内勤から』スタート 入社後半年～1年は、内勤業務が中心。 倉庫での整理や商品の積み下ろし、 受発注業務などを通して、 試薬の種類や知識を基礎から学んでいきます。 （研修期間中に工場見学を行う場合もあります） ▼徐々に営業の仕事にもチャレンジ 営業の仕事も徐々に担当いただきますが、 最初から全部お任せする訳ではありません。 成長度合いに応じてお任せするため、 未経験の方も安心してスタートできます。
      【東京支店】東京都中央区日本橋本町4-2-12 ＜アクセス＞ JR総武線快速「新日本橋」駅6番出口から徒歩2分 JR山手線・京浜東北線・中央線快速「神田」駅南口から徒歩8分
      月給22万7000円～26万7000円＋各種手当 ＜資格取得で収入アップも可能＞ 危険物取扱者・毒物劇物取扱者の資格取得により、月給に手当が加算されます。 受験料の補助など、取得支援制度も整備。 入社後に取得する社員がほとんどです。 また、主任などへのキャリアアップ要件にもなっています。
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    オザックス 株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル7F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【水道橋】食品会社向け営業◆新規開拓メイン・ターゲット選定からクロージングまで／創業100年以上黒字
      ～創業100年超黒字の老舗商社／小売・外食業界向け包装資材・紙製品の取り扱い商材11万点以上～ 大手外食チェーン、シネマコンプレックス等にパッケージ資材や消耗品、食材を提案する当社にて、新規部署となる食品メーカー・食品工場を顧客としたソリューション営業をご担当いただきます。 ■取扱い商材一例： ・食品包装資材（ファストフード店の紙容器や使い捨てカトラリー、ペーパーアイテム、スーパー食品売り場のトレイやフィルムなど） ・厨房消耗品（使い捨てふきん、ポリ手袋、フィルム類など） ・衛生用品（エプロン、キャップ、使い捨て手袋、清掃関連用品など） ■業務内容： ＜新規開拓担当「食品工場」「食品メーカー」＞ ・食品メーカー及び食品工場に対する、自社パッケージソリューションの新規開拓営業全般 ・ターゲット選定とアプローチ：食品業界の市場調査、アタックリストの策定、および新規リード獲得 ・ソリューション提案：食品工場の抱える課題（環境対応、人手不足、コスト削減など）をヒアリングし、自社商材を用いた解決策の企画、提案 ・社内、グループ間連携：受注に向け、社内の設計、関連部門（富士工業など）と連携推進 ・クロージングと立ち上げ：見積作成、価格交渉、契約締結、および納品までの進行管理 ■ポジションの魅力： 食品や関連商材の知見、ご経験を活かしつつ、工場現場の課題に対して幅広いソリューションを提供することが可能です。より自身の営業力を上げたい方、顧客に対して価値創出したい方に最適なポジションです。 ■当社事業について： ◇ライフサイクルソリューション事業： ファストフード、ファミリーレストラン、居酒屋等の外食店舗などに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムや店舗設計など店舗運営のソリューションをご提案。 ◇リテールソリューション事業 スーパーマーケットやドラックストア、その他量販店など、小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案。 ◇マテリアルソリューション事業： 「紙」全般の国内外の調達・販売、「不織布」「フィルム」をはじめとする各種材料・素材と、複合化した付加価値のある製品、最終製品等 ◇その他：IT・クラウドサービス事業、グローバルネットワーク等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 495万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～327,000円 その他固定手当/月：40,800円～49,400円 ＜月給＞ 306,800円～376,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当内訳 ・営業手当（固定残業手当）：20時間～15時間分／29,000円～35,000円／超過分別途支給 ・ベースアップ手当：11,800円～14,400円（26年度4.4％アップ） ※経験、スキルに応じて処遇は決定致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本流通産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市福島区福島7-20-1KM西梅田ビル11F、12F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【梅田・福島駅※転勤無】輸入食品の商品企画・仕入／海外出張あり／市場調査～商品化まで一貫して携わる
      残業月10h／年間休日128日／週1リモート可／食品業界経験・貿易経験歓迎／中堅スーパーを支える共同仕入事業 スーパーマーケット向けの商品開発／加盟企業の共同仕入れを行っている当社にて、オリジナルブランド「くらしモア」商品の企画から導入および購買をご担当いただきます。 現在海外輸入商品は商社経由が主ですが、今後の直接輸入強化のため人材を募集中です。 ■業務詳細： 〇オリジナルブランド「くらしモア」商品の開発および導入（6割～7割） ・商品企画： 市場調査、臨店回りを実施し、開発の方向性を設定 ※加盟企業から開発依頼を受けることもあります ・商品開発： グループ加盟企業のバイヤー会議にてプレゼン 商品化に向けての情報交換（月1回） ・商品導入： 加盟企業のバイヤー、製造委託先のメーカーと商談 価格交渉、数量、商品概要などを決定 ※展示会（年2回）や工場視察、商談のため海外への出張が発生いたします。 出張先：韓国、タイなどのアジア圏およびイタリア、フランスなどのヨーロッパ圏 出張回数：年3,4回　事業拡大のため増加の可能性有 出張日数：アジア圏では3~5日、ヨーロッパ圏では1週間~10日ほど 〇NB商品共同仕入れ（3割～4割） 各メーカー様との商流や物流は既存のものを活かし、加盟企業全体でメーカー様と契約を行います。大ロットでの仕入が可能になることで、高品質な商品をお客様に適正な価格でお届けでき、加盟店の顧客満足度向上を支えています。 ■組織構成：加工食品部20名（部長1名、事務スタッフ7名）※グロサリー全般・日配・酒 ∟加工食チーム（マネージャー1名、担当6名） ∟日配チーム（マネージャー1名、担当4名） ■加盟企業：スーパーマーケット21社（約3000店） （株）イズミ、（株）オークワ、（株）平和堂、（株）ライフコーポレーション 、コープこうべ他 ■魅力 ・オリジナルブランド「くらしモア」30周年 品質・機能・価格とも安全・安心で信頼される実績あるブランドに大きく携われます。 ・加盟店多数 加盟企業が結束し、仕入れ・開発・物流・情報共有を効率的に行えます。 ・年休128日（リフレッシュ休日含）、残業月10H以内 ・業務効率を上げるための週1リモートも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02 勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給、及び経験・年齢・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：賞与年2回（昨年実績：4ヶ月） ■待遇手当：時間外勤務手当、役割手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イマス

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9淡路町ダイビル6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 企画営業／土日祝休み／転勤なし／創業50年の安定基盤
      ★スマホでご覧の方は【Pick up!】も要チェック★ サブリース事業を関西でいち早く手掛けてきた当社は、設立から50年、売り上げは160億円以上と安定した経営を続けてきました。全国に680棟の不動産を保有し、長年培ってきた信頼と豊富な不動産・テナント情報を基盤に強固で揺るぎない経営体制を築いています。 ＝＝　仕事の流れ　＝＝ ▼物件情報収集 不動産会社や金融機関などから情報収集し、未活用の土地や物件をリサーチ。 現地調査で立地・周辺環境まで確認します。 ▼オーナーへの活用提案・借り上げ交渉 物件を見つけた後は、オーナー様へ活用方法のご提案を行い、賃貸に向けた条件の調整を進めます。 土地の特性や周辺の相場を踏まえながら、オーナー様にご納得いただける形で条件を整え、物件の確保につなげていきます。 ▼テナント誘致 仲介会社や既存ネットワークからの情報収集など、さまざまな方法を活用しながら、テナント企業を探します。 出店ニーズのある企業を見つけたら物件とマッチングをします。 ▼契約・運営フォロー 借り上げ条件の調整・交渉をし条件が合えば契約へと進み、その後の契約手続きや運営・管理にも関わり、物件価値の向上を支えていきます。 ※成約までは平均3カ月程度。早い方は入社2～3カ月で契約獲得も可能！ ＼　魅力ポイント　／ ★新たな価値を生み出す“サブリース営業” 活用されていない土地・建物をオーナーから借り上げ、テナントを見つけて活用につなげる仕事です。物件の活用提案からテナント開拓、契約・運営までを一貫して担当し、不動産を収益につながる形へと導きます。 物件ごとに最適な運用を考え、自らの判断で不動産を“事業として動かす”営業スタイルです。 ★未経験から提案力が身につく 自分で案件を生み出しカタチにする仕事だからこそ“課題発見力”“提案力”“交渉力”などのスキルが自然と身につきます。
      【転勤なし／大阪本社・名古屋・東京いずれかで勤務】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9　淡路町ダイビル6F ┗淀屋橋駅より徒歩6分 ┗本町駅より徒歩7分 ┗北浜駅より徒歩8分 ┗堺筋本町駅より徒歩9分 ■中部エリアオフィス 愛知県名古屋市中区錦2-19-1　名古屋鴻池ビルディング12F 1205号室 ┗伏見駅より徒歩3分 ┗丸の内駅より徒歩7分 ┗栄駅より徒歩8分 ■首都圏エリアオフィス 東京都千代田区内神田3-24-3　VORT内神田ビル7F ┗神田駅より徒歩3分 ┗淡路町駅より徒歩6分 ┗小川町駅より徒歩6分 ┗新日本橋駅より徒歩8分 ＜受動喫煙対策＞ ■大阪本社：屋内禁煙（敷地内喫煙スペースあり） ■中部エリアオフィス：14Fに喫煙スペースあり ■首都圏エリアオフィス：敷地内禁煙（喫煙スペースなし）
      【大阪本社】 月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7319円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は、経験・能力などを考慮のうえ決定します 【中部エリアオフィス】 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万4730円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は、経験・能力などを考慮のうえ決定します 【首都圏エリアオフィス】 月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9908円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は、経験・能力などを考慮のうえ決定します
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    株式会社美都住販

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【S造・RC造の積算職】地域密着の安定企業／転勤無し／施工管理経験を活かす
      相模原市を拠点に、住宅・不動産・建築を一貫して手掛ける当社にて、事業用建築（S造・RC造）を中心とした積算業務をお任せします。 当社では住宅事業で培った技術力と地域からの信頼を基盤に、工場・倉庫・オフィス・福祉施設・店舗などの事業用建築分野を拡大しています。 今回募集するポジションは、単なる積算担当ではなく、事業拡大を支える中核人材として積算体制の構築や業務改善にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ■S造・RC造建築の数量拾い ■見積査定・値入れ業務 ■協力会社への見積依頼および内容精査 ■コスト比較・VE提案 ■営業・設計担当との打合せ ■積算基準や見積フォーマットの整備 ■積算業務の仕組みづくり・運用改善 【担当案件】 ・工場 ・倉庫 ・オフィス ・店舗 ・医療・福祉施設 ・集合住宅　など ※住宅の積算業務は別部門で行っております。 ※S造・RC造建築を中心に担っていただくことを想定しておりますが、大型木造建築に携わる機会もあります。 【当社の強み】 創業以来30年以上積み上げたネットワークとノウハウを生かした仕入れに始まり、アフターフォローまで一貫して対応しており、お客様から選ばれ続けています。 ■魅力： 相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。事業×働きやすさの安定を実現しています。 ■働き方： ・担当エリアは神奈川県内80％、東京都内20％です（イメージ）。 ・基本的に元請けの立場、また長時間残業を推奨していない為、残業時間は月平均10～20時間程度です。 ・社員の平均有給取得日数は8～10日間程度です。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7 勤務地最寄駅：JR 横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,564円～400,917円 固定残業手当/月：43,847円～65,456円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,411円～466,373円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知つばめ交通株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市瑞穂区弥富通2-8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • タクシードライバー／平均月収45～50万円／必ず全国出張面接
      • NEW
      ＼ぜひ、『Pick up!』ページから詳細をご覧ください！／ （スマホの方は、右上『Pickup!』ボタンからご覧いただけます） ＼安心ポイント！／ ★すぐ働ける！20代～70代まで幅広く在籍、内定率80％！ ★すぐに住める！寮・社宅あり／家電等有で家賃月額2万9000円 ★稼げる！愛知県内では「タクシーを呼ぶならつばめ」と言われるほど高い認知度があるから、未経験でも平均月収45～50万円◎ ★あなたもできる！車両にはナビも付いているので、愛知の地理に詳しくなくても安心◎ ★働き方を決められる！勤務時間もお休みもあなたが自由に決められます♪ ――――――――――――――――― ☆9割が未経験スタート。まずは普通運転免許があればOK！ ※二種免許は、入社後に取得できます。 ――――――――――――――――― 【step1】免許取得　★この間も、もちろん給与を支給します！ 　▼ 【step2】つばめタクシーの研修（1カ月ほど）★同業の仲間もここでできます 　▼ 【step3】先輩による同乗研修 　▼ 【step4】ドライバーデビュー！ ☆未経験でも稼げる理由 タクシー保有台数・売上シェアは県内トップクラスの当社には、配車予約が入ったら、人を乗せていないタクシーの中で、お客様が呼んだ場所から一番近いタクシーに自動で割り当てる体制をとっています。 そのため、タクシードライバー初心者でも、しっかり稼げます。
      【転勤なし】 愛知県（名古屋市・みよし市・東郷町）にある営業所を中心とした勤務となります。 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ★全国どこへでも出張面接します！ ★U･Iターン歓迎 入社にあたって転居が必要な場合は、物件探しやライフライン整備（家具・電気・水道等）もお手伝いします！ ＜社員寮について＞ ★独身寮（1R）・社宅（2DK）完備！ ◎本社営業所の3・4階が社員寮 ◎家電が一式あり ◎家賃月額2万9000円！ ◎フリーWi-Fi完備 ◎本社と北営業所には24時間利用できる大浴場あり ★金銭面補助！ ◎家賃は最初の3カ月間無料（社内規定あり） ◎引越費用補助も（10万円以内：当社規定あり） ◎引越の際、同僚が搬入をお手伝いします ◎元の住居から社員寮まで移動する交通費も会社が負担します …………………………………… ※満室や希望条件に合わない場合は近隣マンションを借り上げます。家賃は相談して決めましょう。 「何となく気になった」応募OK！ 人事・採用担当の安井があなたのご都合が良い場所まで出張します！ お気軽にご応募ください！
      【★平均月収45～50万円（40名・2024年度の平均値）】 【★月給+成果給のほかに、年3回の賞与あり！】 ＜試用期間（研修期間）中＞ 月給23万7500円以上 ＜試用期間終了後＞ 月給30万500円以上 ＋ 成果給 ＜ノルマについて＞ 勤務時間応じて、必ず最低賃金以上を保証します。 （より詳しい給与形態の仕組みについては、面接にてお伝えさせていただきます！）
    • タクシードライバー／必ず全国出張面接／平均月収45～50万円
      ＼ぜひ、『Pick up!』ページから詳細をご覧ください！／ （スマホの方は、右上『Pickup!』ボタンからご覧いただけます） ＼安心ポイント！／ ★すぐ働ける！20代～70代まで幅広く在籍、内定率80％！ ★すぐに住める！寮・社宅あり／家電等有で家賃月額2万9000円 ★稼げる！愛知県内では「タクシーを呼ぶならつばめ」と言われるほど高い認知度があるから、未経験でも平均月収45～50万円◎ ★あなたもできる！車両にはナビも付いているので、愛知の地理に詳しくなくても安心◎ ★働き方を決められる！勤務時間もお休みもあなたが自由に決められます♪ ――――――――――――――――― ☆9割が未経験スタート。まずは普通運転免許があればOK！ ※二種免許は、入社後に取得できます。 ――――――――――――――――― 【step1】免許取得　★この間も、もちろん給与を支給します！ 　▼ 【step2】つばめタクシーの研修（1カ月ほど）★同業の仲間もここでできます 　▼ 【step3】先輩による同乗研修 　▼ 【step4】ドライバーデビュー！ ☆未経験でも稼げる理由 タクシー保有台数・売上シェアは県内トップクラスの当社には、配車予約が入ったら、人を乗せていないタクシーの中で、お客様が呼んだ場所から一番近いタクシーに自動で割り当てる体制をとっています。 そのため、タクシードライバー初心者でも、しっかり稼げます。
      【転勤なし】 愛知県（名古屋市・みよし市・東郷町）にある営業所を中心とした勤務となります。 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ★全国どこへでも出張面接します！ ★U･Iターン歓迎 入社にあたって転居が必要な場合は、物件探しやライフライン整備（家具・電気・水道等）もお手伝いします！ ＜社員寮について＞ ★独身寮（1R）・社宅（2DK）完備！ ◎本社営業所の3・4階が社員寮 ◎家電が一式あり ◎家賃月額2万9000円！ ◎フリーWi-Fi完備 ◎本社と北営業所には24時間利用できる大浴場あり ★金銭面補助！ ◎家賃は最初の3カ月間無料（社内規定あり） ◎引越費用補助も（10万円以内：当社規定あり） ◎引越の際、同僚が搬入をお手伝いします ◎元の住居から社員寮まで移動する交通費も会社が負担します …………………………………… ※満室や希望条件に合わない場合は近隣マンションを借り上げます。家賃は相談して決めましょう。 「何となく気になった」応募OK！ 人事・採用担当の安井があなたのご都合が良い場所まで出張します！ お気軽にご応募ください！
      【★平均月収45～50万円（40名・2024年度の平均値）】 【★月給+成果給のほかに、年3回の賞与あり！】 ＜試用期間（研修期間）中＞ 月給23万7500円以上 ＜試用期間終了後＞ 月給30万500円以上 ＋ 成果給 ＜ノルマについて＞ 勤務時間応じて、必ず最低賃金以上を保証します。 （より詳しい給与形態の仕組みについては、面接にてお伝えさせていただきます！）
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    ユニバーサルコンピューター株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61MIDタワー26F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【東京/未経験歓迎】ITソリューション営業◆残業月10Ｈ・リモート可◆転勤無
      【業界・職種未経験ＯＫ/月平均残業10時間/転勤無し/在宅勤務可】 ■仕事内容■ ITソリューション営業職として、「ネットバンキング」「自動運転」「業務効率化」など、 社会や企業活動に欠かせないITを活用し、顧客の課題解決を行います。 扱う商材は、システム開発・ITサービス・IT人材など多岐にわたり、提案の幅広さが特徴です。 お客様のニーズに合わせたアイデアや提案が課題解決になる点に、やりがいや面白さがあります！ 営業スタイルは既存顧客中心。ノルマ・飛び込み・新規開拓電話はありません！ ■具体的な業務内容■ ・既存顧客への継続的な提案活動 ・紹介を通じた新規顧客との商談 ・担当プロジェクトのフォロー等 ■成長できる環境■ 当社は多数の大手・上場企業との取引実績が豊富で、質の高い営業経験を積める環境です。 IT人材やシステム開発のノウハウ不足に悩む企業様から数多くのご相談・ご依頼を受けています。 営業のポイントは、企業様とコツコツ信頼関係を築くこと。ときには雑談をする中で、課題が発見できることもあります。 また、資格取得支援制度・Ｕdemy受講などのスキルアップ支援も積極的にしております。 ■未経験でも安心のサポート体制■ 業界・職種未経験の方も多数活躍中です！ 先輩・エンジニアからサポートしますので徐々に慣れていただければ大丈夫です。 具体的には、1年間は先輩が商談に同行し、エンジニアからのサポートも受けられます。 業界の専門知識については入社後のOJTで着実に吸収できますのでご安心ください。 ■働きやすい職場づくり■ 安定した経営基盤のもと、福利厚生や各種制度も充実化しております。 プライベートの都合に合わせ有休取得もしやすい職場環境となっています。 社員はみな気さくでオープンな性格。中途入社の方も馴染みやすい社風です。 ＜厚生労働省後援「ハタラクエール2026」福利厚生充実に取り組む法人として福利厚生推進法人に認証されました＞ ■組織構成■ 20代から50代まで、若手社員・長く活躍しているベテラン社員が在籍しており、 仕事で分からないことなどは気軽に相談ができる頼れる先輩たちです！ 今回は営業部門の業務拡大に伴い、東京本社・大阪本社で複数名採用予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11階 勤務地最寄駅：有楽町・日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与実績:年2回（7月、12月） ■社員の年収例 500万円（30歳） 700万円（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経験歓迎】ITソリューション営業◆残業月10Ｈ・リモート可◆転勤無
      【業界・職種未経験ＯＫ/月平均残業10時間/転勤無し/在宅勤務可】 ■仕事内容■ ITソリューション営業職として、「ネットバンキング」「自動運転」「業務効率化」など、 社会や企業活動に欠かせないITを活用し、顧客の課題解決を行います。 扱う商材は、システム開発・ITサービス・IT人材など多岐にわたり、提案の幅広さが特徴です。 お客様のニーズに合わせたアイデアや提案が課題解決になる点に、やりがいや面白さがあります！ 営業スタイルは既存顧客中心。ノルマ・飛び込み・新規開拓電話はありません！ ■具体的な業務内容■ ・既存顧客への継続的な提案活動 ・紹介を通じた新規顧客との商談 ・担当プロジェクトのフォロー等 ■成長できる環境■ 当社は多数の大手・上場企業との取引実績が豊富で、質の高い営業経験を積める環境です。 IT人材やシステム開発のノウハウ不足に悩む企業様から数多くのご相談・ご依頼を受けています。 営業のポイントは、企業様とコツコツ信頼関係を築くこと。ときには雑談をする中で、課題が発見できることもあります。 また、資格取得支援制度・Ｕdemy受講などのスキルアップ支援も積極的にしております。 ■未経験でも安心のサポート体制■ 業界・職種未経験の方も多数活躍中です！ 先輩・エンジニアからサポートしますので徐々に慣れていただければ大丈夫です。 具体的には、1年間は先輩が商談に同行し、エンジニアからのサポートも受けられます。 業界の専門知識については入社後のOJTで着実に吸収できますのでご安心ください。 ■働きやすい職場づくり■ 安定した経営基盤のもと、福利厚生や各種制度も充実化しております。 プライベートの都合に合わせ有休取得もしやすい職場環境となっています。 社員はみな気さくでオープンな性格。中途入社の方も馴染みやすい社風です。 ＜厚生労働省後援「ハタラクエール2026」福利厚生充実に取り組む法人として福利厚生推進法人に認証されました＞ ■組織構成■ 20代から50代まで、若手社員・長く活躍しているベテラン社員が在籍しており、 仕事で分からないことなどは気軽に相談ができる頼れる先輩たちです！ 今回は営業部門の業務拡大に伴い、東京本社・大阪本社で複数名採用予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 MIDタワー26F 勤務地最寄駅：JR 東西線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与実績:年2回（7月、12月） ■社員の年収例 500万円（30歳） 700万円（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモシステム

    マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市中央区高麗橋2-6-10 新高麗橋ビル 5階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産調査スタッフ／未経験歓迎／月収32万円～／年休123日
      ＼シンプルだけど専門性の高い仕事！／ 割り振られた現場を車で回り、物件や土地をチェックしています。 目安は1日あたり2件～3件ほど。作業は次の《3STEP》です。 《STEP1》 事前情報と違いがないか外観を【確認】 　　▼ 《STEP2》 接道道路の幅や土地の間口を【計測】 　　▼ 《STEP3》 物件や土地の写真を【撮影】 作業時間は1件30分～1時間程度。あとはチェック内容をExcelに入力すれば、業務終了です。 そのほか、役所で物件や土地の建築基準法・都市計画法などを調査するのも大事なお仕事。不具合などがないかといった確認項目に沿った内容なので、こちらも難しくありませんよ。 ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は1カ月を目安に先輩の調査に同行。 どういう業務か・何を調べるのかといった基本を覚えることからスタートします。 その後、先輩のサポートを受けながら簡単な案件から担当し、少しずつ独り立ちをしていきます。 ＞＞★ここがポイント★＜＜ ◎現場では【調査項目シート】に基づいてチェックを実施。「何を調べたらいいかわからない」ということはありません！ ◎割り振られた仕事をきちんと管理していれば、裁量を持って自分のペースで働けます！独り立ち後は直行・直帰、リモートもOKですので、一人で気楽にのびのび働けます。 ◎毎日車で様々な現場に行けるため、「ずっとオフィスワークは息が詰まる…」という人にも嬉しい！
      【大阪・淀屋橋】★在宅勤務制度もあり！現場へ直行直帰OK★社宅制度あり 【U・Iターンも歓迎】 ◎調査現場へ直行直帰OK！ ◎リモートワーク・在宅勤務制度あり ※社内規定に基づく。 ※1週間のなかで、出社とリモートワーク（在宅勤務）のローテーションになります。 ※詳細は下部の【リモートワーク制度について】の欄をご確認ください。 ＜アクセス＞ ■大阪本社 大阪市中央区高麗橋２丁目6-10 新高麗橋ビル５階 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩５分 ・大阪メトロ堺筋線「北浜駅」から徒歩３分 受動喫煙対策：敷地内禁煙
      【未経験スタートでも月額32万円～の給与を保証】 【大阪本社】 月収32万円以上 年俸384万円～（固定残業代含む） ※上記金額を1／12で月々支給。（年俸384万円の場合　384万円÷12＝32万円／月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月額6万円～）支給。超過分は追加で支給します。 ご不明点はお気軽にご相談ください♪
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    株式会社しま商事

    サブコン
    東京都江東区新大橋3-12-8 大島ビル3階
    • 設立 1994年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築施工管理／学歴・年齢不問／現場作業一切なし／未経験大歓迎
      ＜仕事の流れ＞ 解体または建設する場所を確認 ▼ 現場関係者（施工主・営業など）と打ち合わせ ▼ 施工図をもとに工事計画を作成 ▼ 機械や資材の搬入計画を作成 ▼ 工事スタート ▼ 工事の進捗確認・安全管理 ▼ 工事終了 ▼ 報告書を作成 ＜現場作業一切なし＞ 現場作業は一切なく、行うのは安全確認や指示出し。 外勤・内勤の割合は半々です。 巡回には社用車又は電車を使います。 工事計画や搬入計画などの書類作成は フォーマットがあるので、そこに必要事項を入力するだけです。 難しい作業ではありません。 現場は主に１都３県を中心に担当します。 約3～4カ月サイクルで次の工事がはじまります。
      【東京・神奈川・千葉・埼玉】の各現場 ★転勤なし 本社／東京都江東区新大橋3-12-8 大島ビル3階 都営新宿線・大江戸線「森下駅」徒歩2分
      月給40万円～ ★経験・能力などを考慮のうえ決定
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    ヒューリックビルマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋小舟町13-8
    • 設立 1960年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【日本橋】不動産事務 ◇ヒューリックGで安定◎／昼食支給の福利厚生有／土日祝休／所定労働7時間15分
      • 締切間近
      ～営業事務経験・Excelスキルを活かしたい方歓迎／所定労働7時間15分／平均残業15時間／不動産収支に関するデータ作成・管理業務／土日祝休み／社員食堂・食事支給有◎～ ■業務内容： ヒューリックグループが管理する投資法人（REIT）が保有する建物の事務受託業務をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）賃貸不動産の売上・仕入のデータ入力 ・水道光熱費等の請求データをPMシステムに入力し、テナント宛ての請求書を発行・入金消込を行い、入金データをPM会計システムに入力 ・不動産管理費用・工事費用等の支払証憑に基づき支払データをPMシステムへ入力 （3）信託不動産の支払管理 ・信託銀行が管理する不動産について、信託銀行への支払指図 ※業務内でExcel等を利用し、計算を行っていただきます。 ■配属部署： 配属部署には9名が在籍しております。同じフロアには不動産経理事務の部署もおります。 ■働き方・福利厚生 土日祝休みの完全週休2日制、所定労働7時間15分、月平均残業15時間と急な対応などもなくワークライフバランスが取りやすい環境となっています。有給消化率70%(100%取得する社員もいます)となっています。 また、昼食支給や健康診断、介護支援サービス、特別休暇、育児休暇など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： 当社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案・実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 ＜月給＞ 230,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて給与詳細は決定いたします。 ■上記年収は残業時間を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマシンスチール株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区上町1-19-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【岐阜県／恵那市】生産管理における事務～半導体向け等のステンレス鋼材で国内シェアトップ！～
      ■業界のトップクラスメーカー／日本のモノづくりを支えています／半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1賞与年3回／年度実績5~6分支給 ■定着率95%、やりがいと働きやすさが揃っています ■創業約80年の安定基盤を持つ企業です。 ■大手メーカーからも多数の依頼を請けております ■業績好調な為、恵那工場規模の新工場用地を取得 (現在、造成中) 操業開始に向けた設備課内体制強化の為、今回の募集となります。詳しくはグループのHPをご覧くださいhttps://www.yamco.co.jp/ ■仕事内容： ・生産管理における入力作業や分析のお仕事を中心に、 事務業務を全般的にお任せします ・具体的には： 1．データ入力／分析作業 2．材料の納期管理 資料作成作業 ・これまでのご経験やご希望を考慮して、 まずは無理のないところから仕事をスタートできます。 ・危険を伴う業務等はございませんが現場にて材料納期の確認等行なって頂くこともあります。 ■安心して働ける環境： ・業界の知識やニーズなど基本的な知識を丁寧に解りやすく業務をレクチャーします。 ・相談しながら業務を進められるので安心してください。 ・日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など気軽に相談してくださいね。 ■アピールポイント：「職場環境」 ・当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております。和気あいあいとしたアットホームな職場です。 ・風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヤマシンスチール恵那工場 住所：岐阜県恵那市武並町新竹折30番地 恵那テクノパーク工業団地 勤務地最寄駅：JR中央本線／武並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給+各種手当+賞与2回+決算賞与 ※年齢／経験などを考慮して決定します。 ※資格／スキル等に応じ、優遇します。 ■残業手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月+決算賞与）(業績により変動) ・昨年度支給実績5~6月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・恵那】製造スタッフ（半導体等向けステンレス鋼材）未経験歓迎／正社員×日勤のみ／賞与5か月実績
      ～賞与年3回！年間休日121日！未経験からスタートできる日勤のみの製造スタッフ／工場内は冷暖房完備！快適に働ける環境です！～ ＼この求人の魅力／ ＊未経験の方もイチからスタートできる＊ 製造のお仕事が初めての方も、新人研修で仕事の流れなど基礎的なところを学んでいただき、配属となります。配属後は、取り組みやすい工程から始めていただきます。業務に慣れるまでは、先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、安心して始めることができます。 ＊昇給や賞与制度＊ 年3回の賞与や定期的な昇給制度を通じて、日々の頑張りがきちんと評価され、給与や待遇に反映される環境です。自分の成長を実感しながら、長く安心して働けます。 ＊休みがしっかり取れる＊ 土日休み＋祝日(年数回出勤あり)で、年間休日は121日あります。(2026年度予定)プライベートとの両立もしやすく、長く安定して働ける環境です。 【弊社について】 弊社ヤマシンスチール株式会社は、ステンレス鋼・高合金を冷間(常温)で引抜加工し、棒鋼の製作・販売事業を行っている会社です。 今回は、受注増による人員不足のため岐阜県恵那市にある「ヤマシンスチール恵那工場」にて、【製造スタッフ(正社員)】を募集します。 【業務内容】 コイル状の素材を棒状に加工・成形し、仕分けや梱包を行う出荷準備までを担当します。モノづくりの一連の工程をチームで協力しながら進める仕事です。適性を見ながら希望をお聞きした上で配属となります。 未経験の方も新人研修や先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、安心して始められますよ◎ 【前職でこんな経験をされていた方も活躍】 ・配送 ・鳶職 ・営業職 ・テーマパークホテル・飲食店など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヤマシンスチール恵那工場 住所：岐阜県恵那市武並町新竹折30番地 恵那テクノパーク工業団地 勤務地最寄駅：JR中央本線／武並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当＋賞与 ■※年齢、経験などを考慮して決定します。 ■※資格、スキル等に応じ、優遇します。 ■賞与： ・年3回（7月・12月＋決算賞与）※昨年度支給実績5カ月以上（賞与は年3回※昨年度実績5カ月分。大手に負けない年収が可能です） ■昇給：年1回（4月） ■昇給、昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京ハートス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都江東区枝川1-10-24
    • 設立 1980年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全5件
    • 【豊洲／転勤なし】機材管理スタッフ（照明機材）◆エンタメ業界最大手／残業10h程・リモート相談可
      ～エンタメ業界最大手／反響メイン／年休123日／5日以上の連休取得可やリモート相談可で働き方◎～ ■職務内容： イベント・空間演出を支える照明機材の需要拡大に伴い、機材管理部門の体制強化を進めています。 照明機材の知識や経験を活かし、現場を裏側から支えてくださる仲間を募集します。 ■具体的には・・・ 《機材入出庫業務》 ・照明機材の入庫・出庫作業 ・各種イベントで使用する照明機材の準備・動作チェック ・照明機材のレンタル対応（社内・社外） 出庫伝票に基づき、必要な機材を正確に揃え、万全の状態で現場へ送り出します。 《運用管理業務》 ・照明機材のメンテナンス・動作確認 ・機材の在庫管理・倉庫内整理 ・車両管理（機材運搬用車両の管理など） また、社外レンタルの問い合わせ対応や、当社機材をより多くのお客様に使っていただくための簡単な営業的アプローチも行っていただきます。 ★☆★この仕事のポイント★☆★ ・イベント・ライブ・展示会など、多彩な現場を支えるやりがい ・照明機材の専門知識を実務で活かせる環境 ・単なる倉庫作業ではなく、運用や提案にも関われるポジション ■働き方や働く環境： 休日：日曜日・祝日+月4日が休日となりますが、当部門では月４日を土曜日に充て、土日祝休みで休日を取得しております。 ※5週月の際は有給取得を推進 残業時間：月平均10h程 リモートワーク：相談可（※フルリモート不可） 時差出勤：相談可（8:00～10:00の間より選択／月5回まで） その他：フリーアドレス制導入、副業可、女性管理職登用実績有、中途社員活躍中、転勤なし、女性活躍中 ■当社社風について： 「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事にされているボトムアップな社風であり、有給取得のしやすさ含め、働き方の柔軟性もあると感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区枝川1-10-24 FACE-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～251,500円 固定残業手当/月：48,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～310,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／3.8ヶ月分） ■年収例：25歳入社3年：430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル13F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】ローコードエンジニア／業務システム開発・導入支援◆多様なPJ・キャリアアップ可
      【ローコード開発ツールを活用し多様な業務システムを設計・開発／上流工程の経験も積める／柔軟な働き方と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社はパッケージ製品では対応しきれない多様な業務ニーズに応えるため、ローコード開発ツールを活用したスクラッチ開発チームを立ち上げています。本ポジションでは、業務システムの設計・開発・テスト・導入支援を一貫して担当。顧客の情報システム部門と連携しながら業務理解を深め、要件整理や設計検討、実装から導入までを担います。 ■業務詳細 ・Power PlatformやOracle APEX等のローコードツールを用いた業務システムの設計・開発・テスト・導入支援 ・要件定義、基本設計などの上流工程への参画（経験やスキルに応じて） ・顧客との打ち合わせ、要件整理、設計方針の検討 ・開発リーダー業務、メンバーへの技術支援、進捗管理 ・コーディングスキルを活かした実装業務 ■扱うサービス ・Power Platformを活用したシステム刷新やDX推進、Oracle APEXによるSaaS開発など多岐にわたります。 ■組織構成 ・3～10名規模のプロジェクトチーム体制です。 ■業務の魅力 ・幅広い業務システム開発経験を積み、プロジェクトごとに異なる課題解決に携われます。 ・単なる実装担当に留まらず、設計力や推進力も磨きながらキャリアを広げられるポジションです。 ■教育体制 ・ISI Academyや社外研修、資格取得支援（初回受験料会社負担・合格時一時金）等、充実した成長サポートを用意。 ■就業環境 ・完全週休二日・年間休日124日、平均残業月12時間、在宅・リモート勤務可（週1回テレワーク）、時短勤務制度あり、私服勤務OK。 ■想定されるキャリアパス ・経験や志向に応じて、将来的にはリーダーとして要件定義・プロジェクト推進を担うことも可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・柔軟な就業環境と充実した福利厚生で、長期的に安心して働ける職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル13F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～490,000円 ＜月給＞ 350,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前職給与を考慮して決定します。賞与年2回、昇給年1回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】業務系エンジニア／直請け案件拡大中・上流工程参画可・リーダー候補歓迎
      【プライム案件拡大中／大手企業案件中心／設計・開発から上流工程・PMまで幅広く活躍できる環境】 ■業務概要 当社の業務系エンジニアとして、業務システム導入プロジェクトにおける設計・開発・テスト業務を中心にご担当いただきます。案件によっては要件定義や基本設計などの上流工程にも携わり、顧客との打ち合わせや仕様検討にも参加。3～10名規模のプロジェクトチームに参画し、経験やスキルに応じて詳細設計や実装、テスト設計などをお任せします。将来的には開発リーダーやプロジェクト管理業務へのステップアップも可能です。 ■業務詳細 ・業務システムの設計（外部設計、内部設計）、実装、テスト ・プロジェクト管理（進捗・コスト・リスク・顧客管理等） ・商談支援（要件ヒアリング、見積り、企画、提案） ・業務分析や要件定義、FIT&GAPなどのコンサルティング ・ERPパッケージや業務効率化ソリューションの導入支援 ・ローコード開発やRPA導入等、多様な技術分野の案件 ■扱うサービス 「GRANDIT」「ASTERIA Warp」「PowerPlatform」「Oracle APEX」等のパッケージやクラウドサービスを活用した開発案件が豊富です。 ■組織構成 開発部門全般で募集。配属は大阪・東京いずれかのオフィスです（転勤原則なし）。 ■業務の魅力 プライム比率拡大中で、エンドユーザーと近い距離でシステム開発に携われる環境。単なる実装にとどまらず設計レビューや技術的な検討にも関われます。現場で技術力を高めながらマネジメントキャリアも描けます。 ■教育体制 社内教育制度「ISI Academy」や社外研修、資格取得支援制度も充実。未経験分野も積極的にチャレンジできます。 ■就業環境 週1回のテレワーク実施、時短勤務制度あり。私服勤務や髪型自由、公認クラブ活動支援など、働きやすい環境です。 ■キャリアパス 経験を積んだ後は開発リーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップが可能。長期的な成長機会があります。 ■企業の特徴／魅力 プライム案件増加による事業拡大期。大手企業取引中心で安定した基盤があり、エンジニアとして幅広い成長機会が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー11階 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。マネジメント未経験者は月給22万円～、マネジメント経験者は月給35万円以上（一律手当含む）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前職給与を考慮し決定。賞与年2回（6月・12月）、昇給年1回（4月）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太洋化学工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江東区亀戸9-2-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県佐久市】製造オペレーター／未経験歓迎◆食品添加物の安定メーカー◆最新設備◆キャリアアップ可
      【食品添加物のニッチトップメーカー／安定成長・最新設備の佐久工場で製造オペレーターとして活躍／将来的なキャリアパスも多彩】 ■業務概要 当社佐久工場にて、リン酸塩を中心とした食品や日用品向け化学原料の製造オペレーター業務を担当いただきます。3交代制シフトで生産工程全般に携わりながら、将来的には生産計画・在庫管理・原料調達など幅広い工程管理業務へのキャリアアップも可能なポジションです。 ■業務詳細 ・生産設備を操作し、製品となるリン酸塩等の製造業務を実施 ・原料や製品の荷運び、仕分け作業（5～25キロ程度） ・フォークリフトによる原材料や製品の運搬（資格は入社後取得可能） ・製品の入出荷、在庫管理、出荷・入荷調整 ・関連する書類作成や工程記録の管理 ・設備や工程の安全点検、品質管理業務 ■扱うサービス 当社はリン酸塩・ホウ酸塩などの食品添加物や化学原料を製造。食品業界を中心に幅広く利用されています。 ■組織構成 佐久工場は18名体制。2014年新設の最新設備を有し、安定した生産体制を誇ります。 ■業務の魅力 食品安全を支える素材の製造に携わる社会貢献性の高い仕事です。自分の意見を反映しやすく、裁量を持って業務に取り組むことができます。 ■教育体制 基本的な知識習得後、OJTで丁寧に指導。未経験者も半年～1年で独り立ちを目指せる環境です。 ■就業環境 月給18～34.2万円・正社員雇用。3交代制勤務で、休日は土日祝日を中心に108日。福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 製造実務から生産管理、原料調達、工程管理など、適性と希望に応じて業務の幅を広げることができます。長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 食品添加物分野のニッチトップ企業。景気変動に左右されにくく、安定した経営基盤と居心地の良い職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐久工場 住所：長野県佐久市田口5615-14 勤務地最寄駅：ＪＲ小海線／龍岡城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～342,000円 ＜月給＞ 180,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネグロス電工株式会社

    その他メーカー
    東京都江東区亀戸2-40-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全3件
    • 営業事務／未経験歓迎／熊本／年休130日／賞与4.5カ月分
      ／ ワークライフバランス◎ ＼ ★年休130日・土日祝休み ★残業月10.1時間・原則定時退社 ★夏季・年末年始・GWの長期休暇あり ★昨年賞与4.5カ月分 当社は、【健康経営優良法人（ホワイト500）】に認定されています。 ／ 創業から78年連続で黒字経営 電設資材シェアトップクラス ＼ 当社では電気工事に欠かせない「ケーブルラック」や「レースウェイ」などの電設資材を取り扱っています。 電気のケーブルをまとめるため、普段は壁や天井の中にあり、目にすることはありませんが、電気を通すために重要な製品。 大手ゼネコンの工事でも多く使用されおり、大手鉄道会社や大規模展示場など、全国各地に納入しています。 ※熊本県内では、熊本駅ビルや阿蘇くまもと空港にも当社製品が採用されています！ ●仕事内容 ……… 社内の各部署と連携しながら、パートナー企業へのご対応をお任せします。 ■受注対応 ■納期調整 ■見積書・顧客向け資料の作成・発送 ■製品への問合せ対応 ■営業担当者不在時の来客対応 ■他部門との連携（請求書、納品書処理など） ◎顧客対応は電話またはFAXがメインとなります（既存顧客が8割） ◎顧客からの注文処理がほとんどで、問い合わせがあった場合も、他部署や周囲の先輩と連携しながら、対応していけば問題ありません。 ●入社したら ……… 入社後は3カ月間のOJTで、業界・当社についてや、受注システムへの理解を深めていただきます。 当社の製品数はなんと1万8千点と多岐にわたりますが、働く中で少しずつ「こんな製品があるんだな」と学んでいく姿勢があればOK。 　▼ 入社3カ月程度を目安に、業務の流れを理解できているかなど、先輩がしっかりWチェック。 成長スピードに合わせて、少しずつ独り立ちしていただきます。 もちろん、分からないことはすぐに近くにいる先輩にいつでも相談できますので、ご安心ください。
      【熊本市で募集中／マイカー通勤OK！】 ■熊本営業所 熊本県熊本市南区流通団地1-43 ＜アクセス＞ ・豊肥本線「平成駅」より徒歩約24分 ・熊本都市バス「流通団地」より徒歩約4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※U・Iターン歓迎
      月給22万600円～31万3700円+ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年実績：4.5カ月分） ※残業代は別途支給します ■平均年収 役職者平均年収：1,057万円 一般社員平均年収：693万円（入社2年目以降の社員が対象） ※掲載年収は実績に基づく平均値です。経験・スキル・会社業績等により変動します。
    • 品質保証・管理／経験不問／賞与4.5カ月分／年休130日
      当社は創業以来、電気工事に使用される、パイラック・レースウェイ・ケーブルラックなど、電設資材の研究開発・製造・販売を手掛けています。 今回は業務範囲拡大に伴い、当社製品の品質を守る【品質保証部】の人員を募集します。 ◆仕事内容 ￣￣￣ ▼品質検査 自社で開発・製造しているケーブルラック、パイラックなどの電設資材を検査。 測定器（3D測定機やノギス）などの検査機器を使って業務を進めていきます。 ▼品質改善 製品の品質を向上させていくための改善・提案業務も担当。 社内連携も盛んな当社では、製造部門や技術部門、営業部門と社内調整を行い、品質維持・向上に取り組んでおります。 ▼環境負荷物質（RoHS指令など）への対応業務 環境に配慮した製品の製造を行なっていることを証明する書類を作成。 ※基本的にはフォーマットに沿って作成を進めていきますが、場合によっては環境負荷物質規制に対し、お客様の要求に合った内容を調査して、各種データをまとめ回答することもあります。 ◎ほか、上記にかかわるデータ修正・蓄積も行い、品質管理に取り組んでいます。 ＜商材について＞ 当社の電設資材は、社会インフラを支えていく上で欠かすことができないものであり、省施工、省資源を実現した商材を製造、販売しております。 あらゆる建物や設備の中で、当社製品は使われております。 ◆入社したら ￣￣￣ 入社後はOJTで業務の進め方をお教えします。 自社で開発・製造を行っており、取り扱う製品数は1万8千点と多岐にわたりますが、少しずつ知識を学んでいきましょう。 だいたい入社2～3年で、それぞれの製品の特徴や検査についての理解が深まっていきます。
      【亀戸駅より徒歩7分】 東京都江東区亀戸2-40-1 ＜アクセス＞ JR総武線・東武鉄道亀戸線「亀戸駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万5700円～31万3700円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分） ■平均年収 役職者平均年収　：1,057万円 一般社員平均年収：693万円（入社2年目以降の社員が対象） ※掲載年収は実績に基づく平均値です。経験・スキル・会社業績等により変動します。
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    野村鋼機株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都江東区亀戸5-22-13
    • 設立 1953年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人ルート営業／月給28.6万円～／基本土日祝休み／賞与2回
      • NEW
      ◆特殊鋼とは…？ 特殊な技術で鉄を加工することで、硬度・強度・耐熱性などの性質を強化した鋼材のこと。スマホや自動車・住宅・ビル・ホテルまで、世の中のあらゆるものに使用されており、必要不可欠な製品です。 ／ 得意先フォロー中心のルート営業 ＼ 当社の営業は、すでにお取引のある企業へのご提案が中心。 目先の営業成績に追われることなく、お客さまとの関係性構築やご要望に合わせた提案ができる点が魅力です。 【業務の流れ】 ▼担当のお客さまへの定期訪問 ▼ご要望のヒアリング ▼見積もり作成 ▼価格・納期の交渉 ▼受注 ◎受注後の対応や書類作成は事務スタッフ、材料の出荷準備や納品手配は倉庫スタッフが担当するなど、分業制を取り入れているため、お客さま対応に集中できます！ ★提案力を高められる 特殊鋼の種類は多岐に渡っており、お客さまが求めているものを、幅広い選択肢の中から提案するおもしろさがあります。 ★自由度の高いワークスタイル 日々の予定は自分で決められるので、お客さまによっては直行直帰もOK。残業も月15時間程度とメリハリのある働き方を実現できます！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣V￣￣ ▼入社時研修 『特殊鋼販売技士』の資格取得を通して、特殊鋼に関する知識を学びます。合わせて、商材や社内での伝票の流れなど、業務知識も習得していきます。 ▼OJT研修 先輩社員の営業に同行し、お客さまとのコミュニケーションの取り方や商談の流れなどを、学んでいきます。未経験の方はじっくりと時間をかけて育成していきますので、ご安心ください。 ▼顧客の引継ぎ 個人の理解に合わせて、徐々にお客さまを担当していただきます。引継ぎ後も先輩社員が相談にのったり、上長が同行したり、しっかりとサポートします！ ▼その後も… 独り立ち後も継続的に社内勉強会など研修を実施。社内の加工センターでの研修などもあり、営業としてレベルアップを図っていけます。
      【本社／江東区亀戸】または【前橋支店／群馬県前橋市】【兵庫支店／兵庫県加東市】 ※マイカー通勤OK（本社を除く） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ ■本社／東京都江東区亀戸5-22-13 └JR総武線「亀戸駅」より徒歩7分 ■前橋支店／群馬県前橋市高井町1-28-8 └JR上越線「群馬総社駅」より車で4分 ■兵庫支店／兵庫県加東市南山1-2-2 └中国自動車道「ひょうご東条IC」より車1分 ※受動喫煙対策：本社／禁煙（喫煙室あり）、支店／屋内禁煙
      月給28万6,000円～39万5,000円（一律営業手当35,000円を含む） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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    三井物産グローバルロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留5F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 2,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【英語力を活かす×三井物産グループ】国際物流営業※複合輸送◇土日祝休み/年休122日/海上×航空
      【三井物産グループ／海上・航空輸送の提案営業／年収500～750万円／月残業30h程度／フォワーディング経験者歓迎】 三井物産100％出資の安定基盤を誇る当社で、国際物流営業職を募集します。 輸出/輸入/三国間における、海上・航空輸送及び国内外の内陸輸送に関わる営業・輸送企画を担当いただきます。 取扱い商材は、機械設備・化学品・日用品等幅広く、貨物特性・納期・費用など諸条件を考慮し最適な提案をし、国内外のサプライチェーンを支える重要なポジションです。 総合商社グループならではのネットワークを活かし、様々な輸送モードで組み合わせた柔軟な提案が可能。グローバルな舞台でキャリアを築けます。 ■具体的には： ◇機械設備・化学品・日用品等の海上輸送・航空輸送に関する営業活動 ◇見積書・提案書の作成 ◇既存顧客へのフォローアップ ◇新規顧客の開拓（既存顧客対応＋紹介や問い合わせによる新規提案がメイン） ■当ポジションの魅力： ◇三井物産グループの安定基盤 × 国際物流の最前線で活躍 ◇海外拠点との連携やグローバル案件に携われる ◇中途入社メンバー多数活躍、馴染みやすい環境 ◇定量・定性評価で成果をしっかり反映 ◇将来的には海外駐在や管理職へのキャリアパスあり ■当社の特徴： ◎総合商社とそのグループ会社の機能やネットワークを基盤に高品質な物流サービスを提供しています。一般的な物流企業と一線を画した商社系の強みが当社の特徴のひとつです。 ◎海外展開の強化、通販・ECの需要増に対する物流サービスの質的向上を掲げており、国内8都市、24拠点という全国への物流ネットワークを武器に多くの企業様とお取引しています。海外にも5拠点を構え、ネットワーク拡大中です。 ◎国内外のネットワークを活かして生産地から納所までの輸送計画立案から輸送実施を一貫で行えるため、輸送だけに留まらず、お客様のニーズに対し、機械設置や稼働までも行うなど柔軟なサービスを行える点も当社の強みです。 ◎半世紀以上にわたる業務実績とそこから得た知見やノウハウを武器に、今後も社会インフラともいえる物流ネットワークをさらに成長させ、高品質の物流サービスを提供していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業30時間／月想定の場合（実際の時間外手当は実費支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒファシリティズ

    不動産管理
    東京都江東区新砂1-3-3（本社）
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,806名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • ビルメンテナンス／未経験歓迎／年間休日123日以上／手当充実
      • NEW
      ★竹中グループの安定基盤×有名な建物を支えるやりがい★ オフィスビルや商業施設、ホテル、病院、ドーム球場など、多くの人が利用するさまざまな建物の管理を担当します。大手「竹中工務店」グループが手掛けた、有名な建物に関われるのも魅力です。 ／ 具体的には…？ ＼ ▼施設内の巡回点検・定期点検・メンテナンス 電気・空調・消防設備・給排水設備などの故障・消耗・老朽化している箇所をチェックします。 ▼設備の修理・パーツ交換 老朽化が進んでいる箇所は建物のオーナー様に報告し、修理や取り換えを行います。 ▼点検・修理データの記録 設備の更新時、よりコストを削減できる点がないかデータを取ります。 ▼各施設のオーナー様と折衝・交渉 データや設備の耐用年数をもとに、「修繕工事」や「コスト削減のアイデア」などをオーナー様に提案します。 ＜急なトラブル対応はほとんどなし！＞ 大雨による雨漏りや機器トラブルなども年に数回程度ですので、急な呼び出しや休日出勤などもありません。 ＜必ず、チーム制で行います！＞ なかには10名程度が常駐する施設もあるなど、先輩が近くにいるので安心です◎ ／ 入社後の流れ ＼ ▼ まずは基礎研修 名古屋支店にて、安全教育（安衛法、脚立、安全装備品使用方法）、コンプラ・ルール研修（セキュリティ、検針、ハラスメント）などの導入研修を行います。 ▼ 現場でのOJT研修 配属後は、必ず先輩がマンツーマンでサポート。 一緒に現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 未経験の方には道具の名前や使い方から丁寧に教えますので安心してくださいね！ ▼ じっくり成長 1年～最長3年と時間をかけて業務を習得していきます。 OJTのほか、スキルに合わせた研修もご用意しています。 ★未経験者も経験者も活躍中！★ 同業からの転職組もいれば、スーパーの店員や販売員、営業など同じサービス業の経験を活かして異業種から転職した先輩も活躍しています。なかには文系出身の先輩も！
      ★★名古屋市・伊勢市エリアで積極採用中★★ 名古屋市、伊勢市、浜松市、静岡市など、愛知県や三重県、静岡県の各施設 ※勤務地は希望に応じて勤務可能圏内にて決定します。（ビル・商業施設・学校・病院など） ※将来的にキャリアアップとして、名古屋支店管轄内（愛知、三重、岐阜、静岡）で転勤の可能性があります。 ＜ 名古屋支店 ＞ 愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル5階 ⇒地下鉄「丸の内駅」よりすぐ ※面接は名古屋支店で実施します。 ＜ 伊勢エリア拠点 ＞ 三重県伊勢市船江町1-471-2　伊勢赤十字病院 ⇒JR・近鉄線「伊勢市駅」より車で約5分 ＜ 浜松エリア拠点 ＞ 静岡県浜松市東区薬新町４５ 中日新聞東海本社 ⇒JR東海道本線「天竜川駅」より車で約5分 ※受動喫煙対策：あり
      ＜月収例＞ 月収36万円（社員／30歳／5年目） └内訳：月給28万円＋諸手当8万円 月収42万円（初級役職者／35歳／10年目） └内訳：月給34万円＋諸手当8万円 ＝＝＝ ＜月給＞ 【経験者の方（関連資格を2つ以上お持ちの方）】 月給23万7000円～25万7000円 【未経験者の方】 月給22万4000円～ ※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
    • 清掃品質管理／土日祝休み／年休123日／残業月10h程
      愛知県・三重県内を中心に、オフィスビルや大学、病院、商業施設などの清掃業務の品質を管理いただきます。 未経験からマネジメントスキルの学べる上流業務で、スキルアップが叶う環境です。 ★未経験向けに研修も充実！詳細は下記「安心の研修サポート」をご覧ください！ 【具体的には…】 仕事は大きく分けて、下記2つの業務で構成されます。 1.新規物件の見積もり作成（月2件～3件ほど） ―――――――― ▼現地調査、見積もり作成 中古物件の場合、現在の清掃会社の作業内容・床材の種類や汚れ具合・建物の美観状態などを確認します。新築物件の場合、図面をもとに見積もりを作成します。 ▼仕様設計、提案 調査結果に基づき、最適な清掃仕様を設計。 「床の黒ずみの除去」など、建物の価値を高める提案も行ないます。 ▼コスト調整 仕様に基づき、協力会社から見積もりを取得。価格交渉を行ないます。 ▼引き渡し 最終的な見積もりを営業に渡し、契約までサポートします。 2.既存物件の品質監査（月10件ほど） ―――――――― ■品質チェック 契約に基づいた清掃品質が維持されているかを確認するため、定期的に管理物件を巡回。チェックシートに基づき、「トイレは清潔か」「エントランスにホコリがたまっていないか」といった美観を点検します。件数は月10件ほどです。 ■是正活動 点検で問題が見つかった場所があれば、協力会社の担当者と同行。その場で具体的な是正ポイントをお伝えします。 ■監査項目の拡張 美観のチェックを中心に、今後は「協力会社が適切な教育を実施しているか」や「作業員の安全は確保されているか」といった、契約・教育・安全管理の領域にも監査範囲を広げていく予定です。 ※2名～3名のチーム体制で名古屋支店の管轄案件を管理 ※清掃関連物件はトータルで100件以上ありますが、お互いにサポートし合いながら仕事を進めています
      ★名古屋支店募集 ★転勤なし★直行直帰OK★車通勤可 ※月1回程度、三重県・岐阜県・静岡県など近郊の拠点への出張や早朝出勤があります ※出張の場合は宿泊費を出張手当として全額会社負担、早朝出勤の場合は早い時間に帰宅でき定時を守れます ※1グループにつき1台の社用車があり、場合によっては社用車での直行直帰も可能です ＜ 名古屋支店 ＞ 愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル ・地下鉄「丸の内駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり
      【未経験者の方】 月給22万7000円～ ※残業代は別途支給いたします。 【経験者の方】 月給25万7000円～ ※簿記資格などをお持ちの方、事務などの業務経験者が対象です。 ※残業代は別途支給いたします。 いずれの場合も、経験・能力を考慮のうえ優遇します。
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    株式会社ナベカヰ

    サブコン
    本社／東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 経理／月給26万円以上／年収420万円以上／年休125日
      • NEW
      ■経理業務全般 出納管理や資料作成、仕訳入力、月次決算、年次決算までを一貫してお任せします。経営管理部には先輩社員4名が在籍しているため、基本的な業務の流れを教わりつつ、できることから担当していきましょう。 ＜将来的には、こんな業務もお任せします＞ ■業務フロー改善 経営陣や現場社員とコミュニケーションをとり、よりスムーズに情報の受け渡しや管理が進むよう、改善案を練ります。これまでの経験も活かしながら積極的にアイデアを出し、業務効率化をサポートしてください。 ■関連会社の経理／財務業務 一部事業を分社化したグループ会社の進捗管理や必要書類収集、申請手続きなどもお任せ。もちろん、先輩社員に随時相談できますので、スキルアップを図りながら、連携して期日までの対応を進めていきましょう。 ■財務関連業務 先輩社員とともに、資金調達や予算計画の立案などにも携わります。もちろん、入社段階では財務業務の経験はなくてOK。先輩社員や経営陣と意見を交わしながら、将来的に会社経営に深く関わる業務も経験していただきます。
      【本社】東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル３階 ★転勤はありません ┗JR「亀戸」駅から徒歩約8分 ┗JR「錦糸町」駅から徒歩約10分 ＼こだわりのデザイナーズオフィスで快適に働ける！／ 当社は2年前に本社を移転し、おしゃれなデザイナーズオフィスに生まれ変わりました。 ビルの3Fと4Fには癒しのテラスもあり、晴れた日はここでランチを楽しんだり、仕事の合間にコーヒーブレイクをしたり♪ 「解体業のイメージとは全然違う。こんなにキレイでかわいいなんて！」と、訪れた方に驚かれることも多いんです！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給 26万円～34万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
    • 人事担当／賞与4カ月実績／年休125日／土日祝休／残業少なめ
      • NEW
      ＼自由度高く、さまざまなことに挑戦できます／ “決められたことをこなす”だけじゃなく、自分の手で会社を動かしている実感が得られるポジションです。 【具体的には】 …………………… ■採用における戦略の企画・立案 ■イベントの実施 ■応募書類の選考および面接対応 ■選考スケジュールや進捗の管理 ■社員研修プログラムの企画・運営 ■キャリア形成や成長支援など、人材育成業務全般 ■採用媒体・人材紹介会社などの選定と調整 ■派遣会社対応 【入社後の流れ】 …………………… ▼業界・企業理解 会社説明会用の資料で、ナベカヰの事業内容や解体業界の基礎知識を学びます。 ▼実践トレーニング 実際の会社説明会を想定し、先輩社員を相手にロールプレイングを行います。 話し方や説明のポイントを身につけていきます。 ▼業務の引継ぎ・実務開始 業務の引継ぎを行いながら、少しずつ採用業務をスタート。 一つひとつ段階を踏みながら、徐々に業務の幅を広げていける環境です。
      【東京都／転勤なし／移転したばかりのおしゃれなオフィス】 ■本社／東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル ┗JR「亀戸」駅から徒歩約8分 ┗JR「錦糸町」駅から徒歩約10分 ＼こだわりのデザイナーズオフィスで快適に働ける！／ 当社は3年前に本社を移転し、おしゃれなデザイナーズオフィスに生まれ変わりました。 ビルの3Fと4Fには癒しのテラスもあり、晴れた日はここでランチを楽しんだり、仕事の合間にコーヒーブレイクをしたり♪ 「解体業のイメージとは全然違う。こんなにキレイでかわいいなんて！」と、訪れた方に驚かれることも多いんです！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      【採用関連業務の経験者】 月給24万円～＋諸手当＋賞与（年2回・決算賞与） ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
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    アバンテック株式会社

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 フェニックス南船場ビル5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 管理部総務／年間休日124日／賞与年2回／月給27万円～
      ■具体的には■ ￣￣￣￣￣￣￣ 【総務】 ・電話応対 ・データ収集、管理 ・受注、発注、契約管理 ・労務管理 ・会議資料の作成　など 【採用】※新卒採用メイン ・広告媒体選定、人材サービスの運用 ・採用スケジュールの計画や調整、面接官スケジュール調整、面談対応 ・学校訪問、オンライン会社説明会の進行　など 【経理】 ・売上、仕入の請求書発行 ・各種支払い業務 ・会計士とのやりとり　など ＼POINT／ ★業務は部署内で分担 チームで効率的に業務を進められるよう、毎日の朝礼などで情報共有を行い、それぞれの業務状況に沿ってタスクの割り振りを行っています。 チーム制だからこそ、より効率的・効果的な動き方が可能です。 ★会社の屋台骨として頼られる存在へ 社内のさまざまな部署と関わりながら会社の事業全体を支えています。 各部署と対等な関係性を築いており、連携が取りやすいことも特長です！ ★改善のアイデア・意見を発信 管理部門では、会社をより良くする仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。効率化・改善に向けたアイデアは大歓迎！ ＜過去の事例＞ ・採用の年間スケジュールの見直し ・新しい採用計画の立案 ・請求書発行の業務フロー改善 ・資料の電子化　など アイデアを発信し、良い提案はスピード感を持って実行。自分の仕事が会社を動かしている実感を持てる環境です。 ■入社後の流れ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽入社時研修・OJT 実務に触れながら、先輩社員からマンツーマンでそれぞれの業務の流れ・進め方を掴んでいきます。 ▽独り立ち 定例業務についてはおおよそ3カ月ほどでの独り立ちを想定。 それ以外の業務についてもまずはできることから、少しずつ業務の幅を広げていけます。 ■キャリアパス■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年に1度の人事考課はもちろん、日常の中で上長とキャリアについて話す機会も多数！ マネジメント職・役職者への昇格も視野に着実な成長が叶います。
      【転勤なし／住宅手当あり】大阪本社もしくは東京支社 ■大阪本社：大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 フェニックス南船場ビル5F ・Osaka Metro堺筋線「長堀橋駅」より徒歩3分 ・Osaka Metro堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分 ・Osaka Metro堺筋線「心斎橋駅」より徒歩9分 ■東京支社：東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル5F └JR線、東急東横線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷駅」より徒歩10分 └東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）
      月給27万円～35万円（固定残業代含む） ★経験・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分・月3万円～4万8,000円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ノムラアークス

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区台場2-3-5台場ガーデンシティビル5F、6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪/乃村工藝社G】推進営業／東証プライム上場G／土日祝休／福利厚生◎
      ~空間デザインのプロジェクトマネージャー／乃村工藝社グループ／施設や店舗に訪れる人々の日常に寄り添う空間づくり／入社直後に有給休暇付与／退職金制度あり／福利厚生◎～ ■業務内容： 装・専門店・サイン・建築の４つの事業顧客に企画・設計・制作・運営業務を商品・サービス商材として販売し提供する業務です。 ■業務詳細： ・顧客基盤を拡大する活動としての新規顧客開発業務 ・顧客需要を継続する活動としての既存顧客販促業務 ・顧客要望をカタチにし収益を確保して納品する業務としての推進業務 3つの活動はいずれも上記サービス・商材を理解し、競合優位性の認知促進活動により販売量を上げていく業務です。 事業領域の広さを活かした提供商品・サービスには無限の可能性があり市況に追随・左右されない需要基盤および供給基盤を自らで創造する醍醐味が魅力の仕事です。 ■企業の特徴/魅力： ◎【空間創造と空間活性化】を通して人々に感動を与える「空間」をつくる企業・プライム市場/乃村工藝社グループ ◎コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、設計、施工、運営までトータルでサポートする事業を展開し株式会社ノムラプロダクツ・株式会社TNP・株式会社スクエアの3社は統合し、2022年3月新会社として社名も新たに「株式会社ノムラアークス」としてスタートいたしました。すべての人にとって最上の豊かさを提供する生活環境を創造するために、コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、施工、運営まで、お客様の立場に立ってトータルなサポートを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★関西営業所 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー19階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/乃村工藝社G】推進営業担当（企画～引渡まで）／日常に寄り添う空間づくり／土日祝休／福利厚生◎
      ~空間デザインのプロジェクトマネージャー／乃村工藝社グループ／施設や店舗に訪れる人々の日常に寄り添う空間づくり／入社直後に有給休暇付与／退職金制度あり／福利厚生◎～ ■業務内容： 店舗などの施設内装工事または建築工事をお客様から請負う上で、お客様に対応する窓口として、業務の引合・企画から引渡しまでの全般に関わる業務をお任せします。 お客さまが抱える多様な課題や想いに寄り添い、最適なプランを提案し、それをカタチにしていく仕事です。 社内では、プロジェクトマネージャーとして、企画・デザイン提案から設計、制作、アフターフォローまでの全体をリードしていきます。コストやスケジュール管理も営業の仕事です。 ■業務詳細： ・新規または既存のお客様とのコミュニケーションを取りながら業務の引合を請ける ・引き合いがあったお客様と業務内容の打合せ ・内容を確認し、社内メンバー(設計や制作担当等)と打合せ設定、実施 ・工事見積まとめ、提出とお客様との折衝　・受注確定から契約の締結 ・工事着手から竣工引渡し迄の全体調整と事務対応 【顧客】ゼネコン、ディベロッパー、外食産業企業など様々 【案件】オフィスビル、商業施設、飲食店舗等 ■特徴/魅力： 〈日常に寄り添う空間づくりに携われる！〉 普段の生活で訪れる商業施設から駅ビル、さらにはチェーン店舗の内装工事まで日常に寄り添う空間づくりに関わることができます。 企画設計から施工まで、社内外のメンバーと協力しながら業務推進を行うプロジェクトマネジメントのスキルが身につきます！ ■企業の特徴/魅力： ◎【空間創造と空間活性化】を通して人々に感動を与える「空間」をつくる企業・プライム市場/乃村工藝社グループ ◎コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、設計、施工、運営までトータルでサポートする事業を展開し株式会社ノムラプロダクツ・株式会社TNP・株式会社スクエアの3社は統合し、2022年3月新会社として社名も新たに「株式会社ノムラアークス」としてスタートいたしました。すべての人にとって最上の豊かさを提供する生活環境を創造するために、コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、施工、運営まで、お客様の立場に立ってトータルなサポートを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル5F、6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 340,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人日本予防医学協会

    その他医療関連
    東京都江東区毛利1-19-10　江間忠錦糸町ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,667名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 健診予約事務・健診受付事務・営業事務・一般事務／年休126日
      ◆具体的な業務内容 ………… ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せいたします。 【1】健康診断の予約受付（事務業務） ■電話・メールでの健康診断予約受付 ■専用システムへのデータ入力 ■予約内容の確認・調整業務 ※デスクワークが中心／電話対応が多め 【2】健康診断当日の受診受付対応 ■来院された方の受付・ご案内 ■書類の受け渡し、簡単な説明対応 ■現場スタッフとの連携 ※対面での接客が中心／立ち仕事の時間が多い 【3】営業事務 ■電話・メール対応 ■見積書・契約書・請求書などの書類作成 ■営業資料や提案書の作成補助 ■スケジュール管理・会議調整 ■営業担当者との連携・サポート ■顧客からの問い合わせ対応 【4】一般事務 ■データ入力 既存顧客などの健診に必要な情報を基盤システムへデータ入力 ■基盤システムの登録情報のチェック 属性情報・検査項目・料金設定など登録データのチェック作業 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：入社時オリエンテーション ・当法人の理念・協会内のルールをレクチャー ・社内対応力の向上に向けた研修動画も充実 ＞＞業務全体の流れを理解します。 ▼STEP2：OJTで実務スタート ・先輩のサポートを受けながら実務にチャレンジ ・事務作業・受付対応を少しずつ担当 ＞＞わからないことはすぐに聞ける環境です。 ▼STEP3：成長進捗の確認 ・チームでサポートしながら習得状況を確認 ・成長スピードに合わせて業務をお任せ ※成長レベルに合わせて丁寧にサポートしていきますので、未経験の方でも1カ月で独り立ちできます！
      【転勤なし／博多駅より徒歩7分】 ■九州事業本部／福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル ＜アクセス＞ JR「博多駅」徒歩7分 西鉄バス「テレＱ前」徒歩4分 地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給21万円～＋賞与年2回（昨年度実績50万円） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。
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    日本建物株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区常盤町2丁目2番13号 日本建物本社ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・財務／月給35万円～／昼食補助あり／駅チカ／転勤なし
      • NEW
      【業務内容】 ＜経理＞ ・仕訳入力、各種伝票処理、入出金管理 ・勘定科目の照合、残高確認 ・月次決算、年次決算業務 ・財務諸表作成の補助、会計監査対応 ・税務申告補助 ＜財務＞ ・予算管理、資金繰り表の作成 ・財務分析、経営資料の作成 ・金融機関との折衝、資金調達業務 ・税務調査対応 ・事業報告書の作成や提出 ・経営陣への報告・提案など経営サポート 【入社後の流れ】 入社後はこれまでの経験を活かしながら、業務に取り組んでいただきます。 ＜経理＞ 決算担当として、今まで培われたスキルを発揮してください！ メイン担当として顧問税理士と相談しながら業務を進めてください。 ＜財務＞ 金融機関との打ち合わせや資金調達に関する手続きのサポートなどからスタート。 業務の流れや社内体制を理解しながら、財務戦略や資金管理などの業務に携わっていきます。 ＼このポジションの魅力／ ルーティン業務だけでなく、資金計画や財務分析、経営資料の作成など、会社の経営に関わる幅広い業務に携われる点が魅力です。不動産業界ならではの大きな取引に関わる機会もあり、経理・財務の専門スキルに加えて経営視点も身につけることができます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／「谷町四丁目駅」から徒歩4分】 大阪府大阪市中央区常盤町2丁目2番13号 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」から徒歩4分 ・大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩7分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町駅」から徒歩12分 ※受動喫煙対策あり
      月給35万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮して給与を決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3000円以上支給。 ※超過分は別途、追加で支給いたします。
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    株式会社アップロード

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7 松下IMPビル21F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／案件選択制／年休125日以上／フルリモート
      • NEW
      幅広い業界のプロジェクトに参画可能。AI・クラウド・モダンフレームワーク…といった“最先端技術”に触れられるものに加え、要件定義からトータルで関われる案件まで、豊富にご用意しています。 ＼さらに！／ 案件はすべて「選択制」。単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度までフル公開しているからこそ、十分に納得してプロジェクトを選べます。中には、“単価連動型”の案件も◎「自分のスキルや成果を、きちんと収入で還元されたい！」という方にもぴったりです！ ━━━━━━━━━ 　プロジェクト例 ━━━━━━━━━ ●保育施設向けDXシステム刷新プロジェクトにおける開発業務 フロントエンド開発、バックエンド開発、データベース設計・管理、テストの実施などの工程を一気通貫で行います。手厚いフォローのもと、クラウド未経験からでも活躍できる環境です。 ●学校・教育機関向けの生成AIを活用したSaaSシステム新規開発 生成AIを使用した"学びの支援"のためのWEBツールや、教職員向けの業務支援SaaSシステムの新規開発。『React / Next.js』『FastAPI』などのトレンド技術に触れながら、社会貢献にもつながるプロジェクトです。 ●AIを活用した文字認識パッケージシステム新規開発 バックエンド（Java／Python等）からフロント（React）までワンストップで担当。アジャイル環境で企画～リリースまで、裁量大きく関われます。Azure・AWSなど最新技術にも触れることが可能です。 ●自動車メーカー向け画像認識アルゴリズム開発プロジェクト 車両制御の判断に使われる認識結果を、車載アプリへ連携するソフトウェアの開発。設計・実装から実機組込、品質改善、リリースまで対応しながら、車載領域ならではの高い品質基準のもと、開発スキルを磨けます。
      ＼ フルリモート★全国からご応募OK！ ／ ■本社： 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21F ※大阪・兵庫・京都のクライアントが中心 ＜アクセス＞ ・OsakaMetro『大阪ビジネスパーク駅』4番出口からすぐ
      ■月給33万円～90万円＋諸手当+賞与年2回 ※給与額は経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。 ※上記の月給額には一律支給の通勤手当、住宅手当を含みます。 【社員の年収UP例】 ▼01｜20代後半・若手エンジニア 28歳／開発経験5年 └前職年収450万円 ⇒ 年収550万円（＋100万円UP） ▼02｜30代前半・即戦力＋PLクラス 38歳／開発経験10年 └前職年収600万円 ⇒ 年収730万円（＋130万円UP） ▼03｜40代前半・PM／上流工程 42歳／PL・PM経験8年 └前職年収800万円 ⇒ 年収950万円（＋150万円UP） ▼04｜40代後半・経験重視型 47歳／業界経験20年 └前職年収700万円 ⇒ 年収850万円（＋150万円UP）
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    ロジスティードソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋2-9-2ロジスティードビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 758名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 大阪：販売管理システムエンジニア ＜SL~PL職＞在宅可◆企画~提案~開発◆日立販社・特約店向け
      ～販売管理システムの企画・開発・提案／日立販社・特約店向けクラウド版販売管理／プロジェクトリーダー候補～ ■募集背景 当社はロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの3PL※企業のお客さまにWMS（倉庫管理システム）を中心に、当社のソリューションを活用した各種システムを多数提供してきました。 当社ERP事業部では、販売管理システムを担当するチームで、長年販売管理システムの開発・保守を実施していますが、チーム全体が高齢化傾向にあるため、体制強化を目指して即戦力となるリーダークラスやマネージャークラスを募集します。 ■概要 主に日立グループ製品の販売会社・特約店向けの販売管理のシステム営業・開発・運営保守を担当し、クラウド版販売管理システムを新規導入や、お客様の要望による開発作業・導入テスト・稼働時支援を行っております。 ■業務詳細 販売管理の基礎知識習得から開発作業を含むシステム構築に携わって頂く予定です。 各拠点（東京・大阪・福岡）にそれぞれ有識者が配属されている為、拠点毎にフォロー体制を組むことは可能です。 また、各拠点の場所は離れていても定期的にリモート会議等を実施し、コミュニケーションは密に取れていますので、拠点間からのフォロー体制も充実しております。 先ずはシステム開発から販売管理の基礎知識を身に着けていただき、システムの設計・業務設計といったシステム提案に参画していただきます。その後、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとキャリアアップが可能です。 全国で約30社に弊社販売管理システムを導入済ですので各拠点毎に保守や提案を行います。 ■開発環境 【言語】VB.net、ASP.net、Java、X++、Microsoft Power Fx 【DB】Oracle、SQL Server ■配属先 ERPビジネス事業部　ERPビジネス部　第二グループ ＜チーム体制＞ 課長/プロジェクトマネージャー：１名 アシスタントマネージャー（主任クラス）：2名 SE：16名（自家：13名、協力会社：３名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～470,000円 ＜月給＞ 230,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ■時間外手当は1分単位支給/時間給×130%割増計算※管理職は対象外 ■モデル年収 28歳年収530万円～ 32歳主任クラス年収670万円 36歳PM(課長職)クラス年収850万円～ 42歳部長クラス年収1150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】物流システムエンジニア◆物流DXに強みあり／上流工程（提案～構築）家族手当・住宅手当あり
      教育前提（物流未経験可）物流システムの企画・開発・提案／顧客と直接取引多数／システムを用いた課題解決を提案／平均残業12.3h／リモート6割 ■募集背景 ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、グループ各社を始め、数多くの企業様にWMS（倉庫管理システム）を中心に、当社のソリューションを活用した物流システムを多数提供してまいりました。 九州事業所では、今後、ロジスティードグループの九州地区物流センター新設・増設を見据え、開発体制を強化するため、【プロジェクトリーダー / リーダー候補】としてご活躍いただける方を募集。 ■概要 九州事業所では、主にロジスティードグループの3PL案件のシステム構築を担当します。 お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計・開発・テスト・導入・保守・エンハンスと一連の対応を行います。 私たちの生活に身近な大手企業がクライアントです。 ■業務詳細 VB.net/ Javaによる開発や保守作業、OJTや社内教育で物流業界の業務知識を身に着けていただきます。 リーダークラスでご活躍いただける方は、プログラマー数名規模チームのマネジメント、システムの要件定義・設計といった上流工程を担当していただきます。 ■プロジェクト例 ・自動倉庫・コンベア搬送機・重量カート検品機といった他社製品と連動した倉庫管理システム ・タブレットを使用したマルチ検品・音声検品システム ・高性能カメラを使用した画像検品システム ・スマホを使用した動態管理システム・画像認識検品システム 物流現場のニーズに応え、新たな物流システムを開発しております。 ■開発環境 【言語】VB.net　Java　C# 【DB】Oracle　MySQL　SQLServer ■配属先 ロジスティクスシステム本部 西日本システム部 第二グループ ＜チーム体制＞ 課長/プロジェクトマネージャー：7名 アシスタントマネージャー（主任クラス）：18名 SE：9名 協力会社：14名 ■九州事業所の特徴 物流システムの全体を網羅するSE・PMを目指すことが可能です。 開発のみ・サポートのみといった決められた範囲の業務ではなく、要件確認から稼働までの全ての業務に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-20 博多駅前C-9ビル 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～470,000円 ＜月給＞ 230,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ■時間外手当は1分単位支給/時間給×130%割増計算※管理職は対象外 ■モデル年収 28歳年収530万円～ 32歳主任クラス年収670万円 36歳PM(課長職)クラス年収850万円～ 42歳部長クラス年収1150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビッグサイトサービス

    警備・清掃
    東京都江東区有明3丁目11番1号
    • 設立 1966年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（施設管理・総務・経理）／月給28万円～／未経験歓迎
      東京ビッグサイトの運営を支える「舞台裏のプロフェッショナル」として、以下の初期配属部門からスタートします。 【清掃部門（施設清掃管理）】※初期配属予定 展示会やイベントが開催される施設のうち、共用部（通路やロビー、トイレ等）の清掃マネジメントを担当します。 ・清掃スタッフの進行管理・マネジメント ・イベントスケジュールに合わせた清掃計画の立案・調整 ・品質チェックなど ★仕事のポイント 自ら清掃するのではなく、現場をまとめ上げる「指揮官」です。 1日最大10万人以上が訪れる巨大施設の美観をどう守るか。 現場のベテランスタッフたちと信頼関係を築き、チームを動かす高度なコミュニケーション力が身につきます。 【会場部門（会議室運営サポート）】※初期配属予定 ・国際会議等のサポート業務 ・主催者とレイアウト、備品、スタッフ配置等の調整、スケジュール管理、見積、請求業務 ★仕事のポイント 東京ビッグサイトのシンボル「会議棟」の各会議室利用者に向け、事前の打合せから当日の対応まで行います。 「机とイスはどれくらい必要か」「最適なレイアウトをどう描くか」を考えながら、＋αの提案（装飾やケータリング）をし、お客様のニーズに120％応えるサポートをします。 【管理部門（総務・経理）】※初期配属予定 会社運営の基盤となるバックオフィス業務全般を担当します。 ・総務：備品管理、福利厚生、社内行事の運営、労務サポート等 ・経理：日々の仕訳、入出金管理、決算補助、見積・請求管理等 ★仕事のポイント 当社の総務・経理は、単なる事務作業ではありません。 約90名という少数精鋭の組織だからこそ、一人が担当する幅が広く、会社の動き全体を俯瞰できます。 管理部門から施設運営を支える手応えを感じてください。 【将来的なキャリアパス（ジョブローテーション）】 初期配属先でマネジメントや組織運営の基礎を学んだ後は、上記以外の様々な業務、様々な部署をジョブローテーションで経験していきます。
      【転勤なし】ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」徒歩3分 東京ビッグサイト／東京都江東区有明3丁目11番1号 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙　※屋外の敷地内に喫煙場所あり
      月給28万4900円～30万1300円 ※経験・年齢・職歴を考慮の上優遇
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    株式会社KMネクスト

    住宅設備・建材
    東京都江東区新木場1-4-4京橋山本ビル7F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡】土日祝休◆養生材(建築副資材)提案営業◆残業20h程◆賞与3回◆有形商材営業・折衝経験歓迎◎
      ～完全週休二日制(土日祝)・年間休日12０日以上で就業環境を改善したい方へ～ 同社は建築資材・副資材を取り扱う専門商社です。 東京都中央区にある本社と倉庫を併設した営業拠点を合わせ、全国22拠点に展開し 中国はじめ東南アジア各メーカーから自社輸入し、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。 ■業務内容： 当社のエムエフ事業部にて建設・引越業界を支える養生材についての法人営業をお任せします。既存商品の提案だけではなく、お客様に合わせた新製品の企画開発にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 建材商社・販売店への既存ルート営業を軸に、さらなるシェア拡大を行って頂く活動を行って頂きます。 顧客の懐に入り込み、ユーザー様を紹介頂き新規アプローチ・提案活動を行って頂くことがメインとなります。 ■勤務体制・勤務地について： 福岡出張所での勤務となります。 本出張所は別事業部の営業所内に席を置く「駐在型」の拠点です。 入社後は既存駐在社員と2名体制で業務を習得していただきますが、将来的には1名体制で出張所をお任せする予定です。 なお、日常的な業務連携や相談は社内で行える環境の他、適宜リモートにて上長とのミーティングを行い、業務進捗や活動方針のすり合わせを行っていただきながら業務を進めていきます。 ■入社後の流れ： 大阪にて商品・業務研修を受けて頂いた後、福岡出張所へ配属となります。 配属後は先輩営業社員とのOJTを通じて指導を行ったの後、５～6ヶ月程度で担当顧客・目標予算が割り振られます。 日常的な業務連携や相談は社内で行える環境の他、適宜リモートにて上長とのミーティングを行い、業務進捗や活動 方針のすり合わせを行っていただきながら業務を進めていきます。 ■独り立ち後について： 担当社数は一人あたり100～150社となりますが、そのうち常時取引を行なっているのは2～3割程度となります。 ■働き方 完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日以上（24、25年は125日！）、平均残業20H程度、産前・産後休暇制度ありとプライベートの時間を大切にしながら就業可能な環境が整っています。お客様との接点がある別業界からのチャレンジで活躍しているメンバーも多数おりますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エムエフ事業部　福岡 住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4-1-51 勤務地最寄駅：日本鉄道西鉄貝塚線／貝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,100円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：47,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（季節賞与2回+業績賞与） ※初年度は期間按分 ※職務手当は月25時間分の時間外勤務手当の定額払(月47,300円)。超える場合は追加支給 ※前払い退職金は月10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 富国生命ビル23F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／賞与4.6カ月／年休120日／面接1回
      いずれかのチームで希望や適性に応じた業務をお任せします。 【1】冷凍コンテナの管理・保守 ・港に届いた冷凍コンテナの入出庫チェック ・温度の確認や修理対応 ・電源ケーブルの接続作業　など 【2】荷役（にやく）機器のメンテナンス ・大型機器の点検・修理（法令点検を含む） ※荷役機器とは… コンテナを「運ぶ・積む・移動させる」ための巨大な港湾用マシン。 例）ガントリークレーン（船から陸への積み下ろし）、トランステナー、フォークリフトなど 【入社後の流れ】 ▼STEP1：まずは座学で基礎をインプット！ 安全に働くためのルールや、機械の仕組みなど学べる座学研修を実施。 専門知識がなくても大丈夫！わかりやすく教えてもらえるので安心です。 ▼STEP2：チーム作業で実務にチャレンジ！ 基礎を学んだ後は、実際の作業にトライ。 5名～10名ほどのチームで動くため、一人で抱え込むことはありません。 ▼STEP3：先輩がすぐそばでサポート！ 現場にはいつも頼れる先輩がいます。 「これ聞いてもいいのかな…？」なんて遠慮は一切不要。 わからないことはすぐに相談できる環境です。 　◇　◇　◇ ―★定着率90%超の理由は働きやすさにあり★― ◎有休取得は平均12.3日！チームで調整してしっかり休めます。 ◎手当も充実！食事・家族手当など＋残業手当は全額支給 ―★9割以上が未経験スタート★― 20～30代の若手が中心となって活躍しています。 前職はイベント設営・水道整備職・家電量販店・牛丼チェーン店のスタッフなど様々です。 まずは、しっかりコミュニケーションが取れればOK！ 自分のペースで少しずつレベルアップできる環境ですので、ご安心ください！
      転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可【東京・神戸・大阪】 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ＜東京地区＞ ●青海事業所 東京都江東区青海3-4-19　青海流通センター1号棟南側3階 ●東京Y1事業所 東京都大田区令和島1-1-2　Y1コンテナターミナルMS棟3階 ●東京Y2事業所 東京都大田区令和島1-2-3　Y2コンテナターミナルMS棟2階 ＜関西地区＞ ●神戸事業所 兵庫県神戸市中央区港島9-2　PC-13メンテナンス棟 ●六甲事業所 兵庫県神戸市東灘区向洋町西6丁目　三井倉庫(株) RC-2バース内 ●大阪事業所 大阪府大阪市住之江区南港東6-3-59 ●大阪南港北事業所 大阪府大阪市住之江区南港東6-3-59 ※ヘルプ（応援）として同地区内の別事業所にて勤務いただく可能性もあります。 ＝＝＝ 【職場の雰囲気を見ることができます◎】 実際の現場や雰囲気を体感できる【仕事体験】を実施中！ 詳細はページ下部の「仕事を体験してみませんか？」をご確認ください。
      【月収例1】 月収：28万5,290円／残業30時間の場合（深夜勤務・休日出勤時間含む） （月給22万5,000円＋時間外手当、深夜手当、食事手当5万5,290円を含む） 【月収例2】 月収：34万7,320円／残業30時間の場合（深夜勤務・休日出勤時間含む） （月給27万5,000円＋時間外手当、深夜手当、食事手当6万7,320円を含む） 【月給】 22万5,000円～27万5,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢を考慮し、優遇します。 ※残業代は別途全額保証いたします。
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    ＳＢフレームワークス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区銀座8-17-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【銀座】法務（管理職候補）◆契約法務を中心にお任せ／ソフトバンクG／物流×DXの成長企業／土日祝休
      • NEW
      ソフトバンクグループの物流事業を担う当社にて、新たに法務（管理職候補）を募集いたします。 ■業務内容： ＜まずお任せしたい業務＞ ・各種契約書のレビュー ※月30～50件程、和文契約が中心です（一部英文契約あり／翻訳ツール利用可） ・リーガルチェック ・契約主管部との調整・助言 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・内部監査（ソフトバンクグループ内監査との連携） ・セキュリティ監査・情報セキュリティ対応 ・プライバシー保護関連のルール整備 ・コンプライアンス関連業務 ・法的トラブル、紛争等の対応 ・社員への研修、企画 ■ポジション魅力： ◎契約法務を中心に、ご経験を活かしていただけるポジションです。将来的には内部監査・情報セキュリティにも携わる機会があり、プライバシー保護やセキュリティ監査など幅広い経験や知見を積んでいくことが可能です。 ◎日々の業務では法務AIの活用が可能です。また、必要に応じて外部研修・セミナー受講など会社負担で受講が可能です。 ◎リーガルテックの導入・使用により業務効率を進めております。 ■組織構成： 2名体制（法務室長1名、嘱託社員1名） ■キャリアパス、入社後のフォロー体制： ご入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただく予定です。 組織長直下で、法務担当としてより専門性を高めていきたいという方や組織長の後任候補としてキャリアアップしていきたいという方を歓迎いたします。 ■働き方： ・出社（週1～2回の在宅勤務相談可） ・時間外勤務：月20時間前後（7月・12月は認証切替により繁忙） ・リモートワーク：入社～業務に慣れるまでは出社中心となりますが、在宅勤務については相談可能 ・休日出勤基本なし ■当社について ソフトバンクのロジスティクス部門として1990年設立し、グループ企業唯一のロジスティクス事業会社です。庫内業務の自動化・効率化を推進し、グループ内のみならず、外部のお客様（メーカー、EC事業者等）にも3PLサービスを提供しています。 社員に対しての１on1を定期的に実施しており、上司との意見交換の場があります。そのため社員の意見を柔軟に取り入れながら、働きやすい職場環境を全社的に整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）
      ＜予定年収＞ 675万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～526,000円 ＜月給＞ 364,000円～526,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は時間外勤務20時間／月、賞与、特別加算賞与含む想定年収です。 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価により変動します。 ※前職の年収や本人の経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タダノテクノ東日本

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都江東区新木場2-8-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【佐倉市】クレーン整備士※建機、自動車、航空機整備経験歓迎／教育体制◎／年間の休日休暇120日以上
      ◆◇タダノ社の直営サービス工場である同社にて整備士の募集／退職金制度あり／賞与6.0か月分◇◆ ＝求人のポイント＝ 【未経験歓迎】トラック運転士、エレベーターの保守点検をされていた方も同社に入社して活躍中！もちろん前職自動車整備士の方も多数在籍中です。 【スキルアップ環境】クレーン運転士、高所作業車運転技能講習など資格取得の費用は会社が全額負担、メーカー研修もあり用意されており社員の技術育成に力をいれています。目覚ましいスピードで発展する建設用クレーン・高所作業車の最新技術に対応しており、技術者としてスキルアップが叶います。 【タダノ社の安定性】タダノ社は、国内トップシェアはもちろんのこと世界4大クレーンメーカーの一角を占める車両搭載型クレーンメーカーです。東証プライム市場上場企業のグループならではの福利厚生、長く働ける就業環境も魅力！ ■業務内容： ・建設用クレーンや特殊車両の定期点検・修理などをお任せします。 具体的には…カーゴクレーン、高所作業車、車両積載車、一般トラック、大型クレーン等 ・顧客へのビフォアーサービスもお任せ致します。 （修理しなければならない状態を事前に防ぐ、事前予防方法の確立や納車時の顧客への使用方法説明等） ・顧客からの要望や、ご自身で感じた改善点などを開発側へフィードバックすることを通じて、開発支援にも携わる事も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、数日は座学研修にて企業や安全管理について学びます。現場配属後は教育担当の先輩が就き、一緒に仕事を進めながら作業方法を覚えていきます。実際の整備としては、比較的対応が簡易なカーゴクレーンの定期点検からスタートする予定です。チェックリストの項目どおりに確認を進めていただきます。3～4ヶ月経つと、一通りの点検作業が1人で行えるよう指導いたします。 ■働く環境： 夏はスポットクーラーやミストファン、冬はジェットヒーターを設置。残業は月10時間程度、基本土日祝休みで自分の時間を大切にできる環境です。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長と昇格になりますが、整備経験者であれば数年で主任へ昇格することも可能。業績評価と日常管理項目（取組評価）の二つの評価軸で査定を行っており、頑張り・成果を給与・賞与とポストに反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉工場 住所：千葉県佐倉市大作１丁目８番４号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～318,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 294,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月10H分の時間外労働手当や諸手当を含んだ額となっております。その他固定手当には、地域手当額を記載しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計6.0ヶ月分 ■モデル年収 44歳　年収580万円 52歳　年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新木場】クレーン整備士※建機、自動車、航空機整備経験歓迎／教育体制◎／年間の休日休暇120日以上
      ◆◇タダノ社の直営サービス工場である同社にて整備士の募集／退職金制度あり／賞与6.0か月分◇◆ ＝求人のポイント＝ 【未経験歓迎】トラック運転士、エレベーターの保守点検をされていた方も同社に入社して活躍中！もちろん前職自動車整備士の方も多数在籍中です。 【スキルアップ環境】クレーン運転士、高所作業車運転技能講習など資格取得の費用は会社が全額負担、メーカー研修もあり用意されており社員の技術育成に力をいれています。目覚ましいスピードで発展する建設用クレーン・高所作業車の最新技術に対応しており、技術者としてスキルアップが叶います。 【タダノ社の安定性】タダノ社は、国内トップシェアはもちろんのこと世界4大クレーンメーカーの一角を占める車両搭載型クレーンメーカーです。東証プライム市場上場企業のグループならではの福利厚生、長く働ける就業環境も魅力！ ■業務内容： ・建設用クレーンや特殊車両の定期点検・修理などをお任せします。 具体的には…カーゴクレーン、高所作業車、車両積載車、一般トラック、大型クレーン等 ・顧客へのビフォアーサービスもお任せ致します。 （修理しなければならない状態を事前に防ぐ、事前予防方法の確立や納車時の顧客への使用方法説明等） ・顧客からの要望や、ご自身で感じた改善点などを開発側へフィードバックすることを通じて、開発支援にも携わる事も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、数日は座学研修にて企業や安全管理について学びます。現場配属後は教育担当の先輩が就き、一緒に仕事を進めながら作業方法を覚えていきます。実際の整備としては、比較的対応が簡易なカーゴクレーンの定期点検からスタートする予定です。チェックリストの項目どおりに確認を進めていただきます。3～4ヶ月経つと、一通りの点検作業が1人で行えるよう指導いたします。 ■働く環境： 夏はスポットクーラーやミストファン、冬はジェットヒーターを設置。残業は月10時間程度、基本土日祝休みで自分の時間を大切にできる環境です。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長と昇格になりますが、整備経験者であれば数年で主任へ昇格することも可能。業績評価と日常管理項目（取組評価）の二つの評価軸で査定を行っており、頑張り・成果を給与・賞与とポストに反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場2-8-10 勤務地最寄駅：各線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～323,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 304,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月10H分の時間外労働手当や諸手当を含んだ額となっております。その他固定手当には、地域手当額を記載しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計6.0ヶ月分 ■モデル年収 44歳　年収580万円 52歳　年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャプテン

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都江東区富岡2-10-2東銘ビル1-2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都江東区】【施工管理／土日祝休】年休120日以上／経験者歓迎&施工管理募集
      • 締切間近
      【マンションリフォーム・リノベーション特化のプロ集団／設計～施工までワンストップで手がける施工管理職◎／東京・千葉エリアでフルリノベ案件を中心に、裁量大きくモノづくりに携わりながら長期的にキャリア形成が可能です】 ■業務概要： マンション／フルリノベーションでの施工管理の業務をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ（不動産会社など） ・見積もり書／施工図面の作成（Jw-CAD） ・設計図の精査／改善提案 ・施工スケジュール設定 ・協力会社の手配 ・材料／資材の手配 ・現場での安全面、工程管理、品質管理、コスト管理　など ■勤務環境： ・工期は2～3ヶ月（慣れてくれば複数の現場を並行し管理していただきます） ・装解体、大工、電気、設備、クロス、クリーニングまで完工までさまざまな職人さんとのモノづくりの仕事です。 ■会社概要： 東京／千葉近郊を中心にマンションリフォーム及びリノベーションに関連する事業を展開しています。一級建築士をはじめ、技術力／信頼度の高い職人と共に、設計から施工までワンストップで対応、当社にしかできない価値の提案により、より満足度の高いサービスを実現します。 ■特徴： ・私たちは創業からマンションリフォーム特化で施工実績を積み、その経験からあらゆる規模／ニーズ／環境にフィットする提案が可能となりました。リノベーションという言葉がまだ浸透していなかった時代から、マンション不動産の新しい価値をつくり続けている会社です。 ■企業の魅力 当社は創業当初からマンションリフォーム・リノベーションに特化し、「リノベーション」という言葉が一般的になる前から、既存マンションの価値を高めることに挑戦してきました。内装だけでなく、外装・電気・給排水・冷暖房・換気など、マンションに関わる幅広い工事を手がけているため、「部分的な改修」ではなく「暮らし全体のアップデート」にまで踏み込めるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区富岡2-10-2 東銘ビル1-2F 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業超過分は別途支給。 ■賞与：年2回※変動決算賞与（インセンティブ）あり ■昇給：有（年1～2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社りそな銀行

    都市銀行
    大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 8,216名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全169件
    • りそな銀行の受付・事務／未経験歓迎／完全週休2日制
      • NEW
      ＼＼「Pick Up!」タブで、未経験入社の先輩の声を特別公開中！ぜひご覧ください／／ ……………………………… ☆POINT☆ ……………………………… ◎未経験歓迎 ◎1カ月の充実研修 ◎完全週休2日制 ◎年間休日122日 ◎残業月平均10～20h ◎女性管理職30%以上 ◎転居を伴う転勤なし ……………………………… ☆お任せするお仕事☆ ……………………………… ご来店されたお客さまの要望を窓口で伺い、事務手続きおよび付随業務を実施します。 ■口座開設のお手続き ■ご住所など各種変更のお手続き ■カード喪失再発行などのお手続き ■お客さまからのニーズヒアリングやニーズに基づく商品のご提案（資産形成や資産運用商品など） ■お客さまからお預かりした物件の事務対応 ■総合受付にて、ATMやクイックナビでのお手続きのサポート ■開閉店作業、締上げ作業 など 今回の採用は、業務範囲を窓口事務に限定した「スマート社員」の募集です。 金融の知識や業界経験は不問。「お客さまを思いやる仕事がしたい」という方を広く歓迎しています。 ★詳細は求人下部【スマート社員について】をご覧ください。 ……………………………… ☆未経験でも安心の研修☆ ……………………………… 研修期間はたっぷり1カ月。万全の育成体制を整えています。 ▼「銀行とは」「りそなとは」など、基礎を学ぶ ▼窓口業務の座学研修 ▼実務に就く前に、練習用の端末で実践 各拠点に配属後も、OJT形式で先輩社員がサポートしていきます！
      【転居を伴う異動なし】 ■東京都・神奈川県・千葉県・大阪府・京都府・兵庫県・奈良県のいずれかの営業店 東京都内126店舗、神奈川県内37店舗、千葉県内17店舗、大阪府内115店舗、京都府内8店舗、兵庫県内23店舗、奈良県内15店舗の店舗網があり、お住まいやご希望を伺いながら配属を決定いたします。 ※ご入社後1カ月程度研修を受けていただき、その後、それぞれの配属先に着任していただきます。 ※ご担当いただく業務、配属先については、お住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。 ◎受動喫煙対策（屋内全面禁煙、就業時間内禁煙）
      月給：25万8200円～26万4200円 ※経験や前職での年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
    • 金融リテール営業／未経験歓迎／充実の研修あり／福利厚生充実
      • NEW
      地域に暮らす個人のお客さまに対し、預金残高の増減だけでは測れない不安や希望をくみ取り、資産形成・承継・住宅取得などのテーマで寄り添う仕事です。 こちらから一方的に売り込むのではなく、既にお取引のある方を中心に、ご相談相手として信頼を高めていきます。 【商材について】 取り扱うのは、投資商品や保険、各種ローン、信託関連商品など多岐にわたります。 単一商品のみを提案するのではなく、家族構成や収入、将来の計画を踏まえ、組み合わせて提案していくスタイル。 数字よりも「この方にとって最適か」を軸に考えられるのが特長です。 【具体的な流れ】 ▼既存のお客さまへ電話やDMでアポイント取得 ▼来店または訪問で現状や課題をヒアリング ▼資産運用・相続・住宅などテーマごとに解決策を検討 ▼最適な商品・サービスを組み合わせてご提案 ▼定期的なフォローで状況を確認し、見直しを提案 【充実の研修制度】 入行後は1～2カ月ほどの導入研修からスタート！ 「そもそも銀行とは？」という基礎知識から、実務に必要な知識まで、しっかりとお伝えしていきます。 その後は支店での実務を通じて経験を積んでいきます。 分からないことは先輩に相談しやすい雰囲気があり、金融業界が初めてでも段階的にステップアップできる環境です。 【業種・職種を問わず未経験者が活躍中】 これまでにも小売・メーカーなどの業界出身者や、営業職・事務職などの職種の方など、業界・職種を問わず幅広い未経験の方が入社しています！
      【東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良】 ■りそな銀行本支店にある支店・営業部のいずれか ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もあります。 ＜東京本社＞ 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟 当社では「本拠エリア制度」を導入。本拠エリアを関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西（大阪、京都、兵庫、奈良）とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。 これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。 ただし、ご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がある場合は、キャリア形成の為に期間（原則、最長4年）を限定した隔地転勤の可能性があります。こうした転勤を行う際には、ご本人の家庭の状況等を考慮したうえで、異動配置を行います。 屋内全面禁煙、就業時間内禁煙
      月給26万6000円～33万200円 ※給与詳細は経験、前職の年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
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