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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数5,013社

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    51ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,013 社中 2,501〜2,550 社を表示

    ファースト・ファシリティーズ千葉株式会社

    不動産管理
    千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館10階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産ビルメンテナンス・管理員／未経験歓迎／年休124日
      オフィスビルや商業施設など、多彩な物件における施設管理・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━ ビル設備の点検・監視業務を中心とした設備管理業務。 ■電気・空調・給排水など各種設備の巡回点検 ■設備の不具合に対する修繕対応 ■修繕計画の作成・進捗管理 ■設備の安定稼働に向けた保守・メンテナンス業務 ━━━━━━━ 安心の教育制度 ━━━━━━━ 親会社の三井不動産ファシリティーズで6日間、三井不動産の研修施設で3日間、計9日間の座学・実技研修。 【研修スケジュール例】 ●1日目～5日目：三井不動産ファシリティーズ本社（座学） ●6日目～7日目：三井不動産総合技術アカデミー／柏の葉キャンパス（実務・実技研修） ●8日目：三井不動産ファシリティーズ本社（座学） ●9日目：三井不動産総合技術アカデミー／柏の葉キャンパス（実務・実技研修） ※上記はあくまで一例であり、研修内容・日数・実施場所は社内状況や受講者数に応じて変更となる場合があります。 設備管理の基礎から、実務で必要なスキルまで段階的に習得できるため、未経験の方でも安心して現場デビューできる環境です。 ★現場の意見を大切にする社風★ 当社では「現場第一主義」を大切にしており、業務の進め方や改善についても現場の声を重視しています。三井不動産グループ共通のコンプライアンス施策などを除き、本社のみで決定することは基本的にありません。
      【引越しを伴う転勤なし】 千葉市、柏市のいずれかで勤務。 ※ご希望を考慮して決定します。 ■本社 千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館10F ＜アクセス＞ JR総武線千葉駅「千葉駅」より徒歩10分 ■柏市柏の葉 千葉県柏市若柴175 ＜アクセス＞ 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙、屋外喫煙可能場所あり
      月給20万9900円～28万1400円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    日鉄ドラムテクノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県千葉市花見川区犢橋町74-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】制御設計エンジニア◆充填機の制御設計／日鉄グループ／年間休日120日／残業月20時間
      ～日鉄グループ／年間休日120日／キャリアアップ～ ■当求人の魅力： 当社は、化成品・半導体薬液・塗料などを対象とした自動充填装置および搬送ラインを手掛ける専業メーカーです。 制御設計者は、仕様検討から立上げ・技術開発まで一貫して関わることができます！ 防爆要求を含む高難度案件も多く、制御技術を深めたい経験者にとって次のステップとなるポジションです。 ■業務内容詳細： 制御技術者として、以下の業務を段階的にお任せします。 ・顧客・営業との打合せへの同席、要件整理 ・設備仕様に応じた制御方式の検討・技術提案 ・PLC／制御ソフトウェアの設計 ・装置組立後のI/O確認、試運転、調整作業 ・客先での据付・稼働立会い ・新機構・新制御への技術検討、改善活動 ※制御ソフト開発を担う責任者を含め、全員が未経験スタートから育ったチームです。 ■入社後の流れ： 制御設計者が長期的に技術を積み上げられる設計思想を重視しています。 ☆～2年目 装置構成や電気ハードの理解、基礎的な制御ロジック習得 ☆3～4年目 小～中規模案件の主担当として設計～立上げまで対応 ☆5年目以降 高難度・大型設備や新技術開発の中核メンバーへ ■配属組織について： 人数：3名 年代：30代～40代中心 ※少人数体制のため、裁量を持って設計に関わることができます。 ■当社について： 当社は、重量計量方式の自動充填装置を主力とする充填設備メーカーとして、60年以上にわたり培ってきた技術とノウハウを強みに事業を展開しています。日鉄ドラム株式会社（日本製鉄100％子会社）の全額出資企業として、安定した経営基盤のもと、充填関連設備の設計・製作を一貫対応しています。容器供給やストック工程から、充填、梱包、パレタイジングまでを自社内で設計・製造できる体制を有し、塗料・化学薬品・溶剤・半導体関連液といった石油化学分野から、食用油や調味液、化粧品原料などの食品・化粧品分野まで、幅広い業界に設備を提供してきました。現場で培った知見とお客様の声を起点に、使いやすさや安全性、省力化を追求した技術開発を継続しており、特許技術も高く評価されています。防爆分野では業界唯一となる内圧防爆の労検認証を取得し、確かな技術的優位性を確立しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区犢橋町74-1 勤務地最寄駅：JR総武線／稲毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～357,000円 ＜月給＞ 240,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給： 残業20時間と想定し、273,000～411,000円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホームエナジック京葉

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県千葉市稲毛区六方町211-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • LPガス配送／夏は週休3日／年収500万円超も多数！残業無し
      • NEW
      ■仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼配送スタート ・配送車にプロパンガスのボンベを積み込みます （配送車：3tトラック） ▼ボンベの配送・交換 ・担当エリア内にある一般のご家庭やお店を回ります ・1日あたりの配送件数：夏期20～30件／冬季30～50件 ◎ボンベの積み下ろし・持ち運びは機械や台車を利用して行います ＼難しいお客様対応などはなし！／ ボンベを交換するために、敷地内・家の裏などに入ることも。 そんな時には「こんにちは、ガス交換です！」と挨拶をして、作業をスタート。 顔を出してくれたお客様と世間話をすることも！ ※営業トークなどは一切ありません ▼営業所での事務作業 ・当日配送分の伝票整理、作業日報の記入 （記入作業は10～15分程度で完了します） ・次週の配送スケジュールやルートの組み立て ＜スケジュールについて＞ 毎週木曜日ごろ、次の1週間分の配送伝票を発行。 それを日ごとに仕分けて、配送ルートやスケジュールを考えていきます！ ▼終業 ・残業はほとんどなし！ ・配送が完了したら早めの終業もOK ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）座学研修 まずは業界やプロパンガスのこと、仕事の流れについて学びます。 （2）OJT：1～3カ月 先輩と一緒に業務を行いながら、配送・交換業務に慣れていきます。 交換の時のコツ、ルートやスケジュールの組み方などもつかんでいきましょう！ また、並行して業務をする上で必要な資格の取得を目指します。 ◎取得費用は会社が全額負担！（※一部規定あり） （3）独り立ち 必要な資格を全て取得したら、いよいよ独り立ち！ 困ったこと・分からないことがあれば、周りの先輩にすぐに相談できるのでご安心ください。 ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運行管理者」「整備管理者」などの資格を取得し、マネジメントの道を目指すことも可能。 もちろん資格取得は会社が支援します！ ○配送のエキスパートを目指す ○ゆくゆくはマネジメントにも携わっていく など、自分らしいキャリアを築くことができる環境です。
      【千葉／マイカー通勤OK／転勤なし】 ◎勤務地はお住まい・ご希望を考慮します。 ■旭営業所 千葉県旭市二-5900 ＜アクセス＞ ・JR総武本線「干潟駅」から車で5分 ■中央営業所 千葉県富里市美沢8-1 ＜アクセス＞ ・JR総武本線「酒々井駅」から車で15分 ・東関東自動車道「富里IC」から車で10分 ■白井営業所 千葉県白井市平塚2776-3 ＜アクセス＞ ・北総鉄道北総線「白井駅」から車で8分 ・東関東自動車道「千葉北IC」から車で20分 ＼遠方エリアからの出勤も／ 近隣エリアはもちろん、長柄町・茂原市・芝山町などから通う社員も。 残業もほとんどないため、無理なく働き続けることができます！
      ◎年収500万円超を達成している先輩も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ →その理由は？ 月給にプラスして配送量に応じた業績給を支給！ 頑張った分だけ、しっかりと給与に反映させることができます。 ＜月収例＞ ○月収30万円（未経験入社・1年目） ※1日あたり30件配送した場合 ■月給21万円～＋業績給＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■通勤交通費 ■時間外手当 ■夜間待機手当 ■資格手当（運行管理者、整備管理者）など
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    京成バス千葉ウエスト株式会社

    道路旅客運送業
    千葉県浦安市千鳥12番5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 路線＆高速バス運転士／未経験可／賞与120万円／免許取得支援
      • NEW
      千葉県浦安市や市川市など、ベイエリアを中心に路線バス・高速バスを運行する当社。あなたには、路線バスの運転・接客業務をお任せします。 経験を積むことで、路線バス運転士として長く活躍できることはもちろん、花形とされる高速バス運転士や運行管理者など、さらなるステップアップも可能。あなたの希望や、ライフスタイルにあったキャリアを築けます！ 【具体的な運行エリア】 ◆浦安市 ◆市川市 ◆船橋市 ◆松戸市 ◆鎌ケ谷市など 地域の暮らしを支える“欠かせないインフラ”として、信頼を寄せていただいている当社。近年では、観光客が路線バスを利用する機会も多く、中には「一生に一度の旅先」として訪れる人もいます。そんなお客さまに快適な移動時間を提供できることに、やりがいを感じているスタッフも多いです。 【入社後】 ＜座学研修＞ 運転士としての心構えや各種法令、非常時の対応、運賃制度などについて丁寧にお教えします。 　▼ ＜路線教習＞ 専任教官がつき、バスで公道を運行します。この段階ではお客さまは乗せず、教習車として走ります。内輪差や外輪差など大型車両運転のコツ、実際に走るルートなどを一緒に確認していきましょう。 　▼ ＜指導運転士つき乗務＞ 指導担当の運転士がつき、実際にお客さまを乗せて運行します。隣に指導担当者がいるのでご安心ください。 ※大型二種免許は、内々定後に取得していただきます。費用は全額、会社がサポートしますのでご安心ください。 ★独り立ち後も安心！ 当社の路線バスには、すべて無線が搭載されています。もしものときも、すぐに営業所に相談できるので一人で不安や課題を抱え込む心配はありません。 独り立ち後も手厚いサポートを感じながら業務に取り組めます。 【1日の流れ／例】 ▼出勤、タイヤ・エンジン・車両などの点検 ▼点呼、健康状態の申告 ▼当日のルート確認・出庫 ▼休憩 ▼帰庫、車両清掃、日報報告など ★乗務は休憩を挟み、前半後半に分かれます。 路線によって距離はさまざまで、長い場合は片道6km～7km、短い場合は2kmほどです。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／駐車場完備】 ※下記の営業所いずれかへの配属を予定しています。 【千鳥営業所／※食堂あり】 千葉県浦安市千鳥12-5 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より車で10分 【塩浜営業所】 千葉県市川市塩浜2-17-4 JR京葉線・武蔵野線「市川塩浜駅」より徒歩8分 【市川営業所／※食堂あり】 千葉県市川市柏井町4-271-2 JR武蔵野線『市川大野駅』から車で10分 【松戸営業所／※食堂あり】 千葉県松戸市古ヶ崎101 JR常磐線『松戸駅』から徒歩10分 【松戸東営業所】 千葉県松戸市紙敷96-36 JR武蔵野線・北総線「東松戸駅」より徒歩10分 【鎌ヶ谷営業所】 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷1-8-2 京成松戸線「鎌ヶ谷大仏駅」より徒歩1分 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      月収30万円以上も可能！ 【月給】24万円～＋諸手当＋残業代全額支給＋賞与年2回（2025年度実績　5.0ヵ月分／120万円） 【働き方も選べます／手当も充実】 「しっかり稼ぎたい」「シフトを多めに入れたい」…そんな希望にも柔軟に対応しています。各種手当も充実しており、働いた分しっかり収入に反映される環境です。 ＜手当一例／営業所により異なる＞ ・超勤手当（労働時間7時間30分以降に発生） ・通勤手当 ・指導手当 ・中休手当（1時間あたり500円） ・拘束手当（1時間あたり300円） ・ゲスト輸送手当（1日あたり300円） ・年末年始手当（1日あたり4500円／12月31日～1月3日に勤務した場合）
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    ＤＣ千葉資源株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県君津市吉野250
    • 設立 2016年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【野田市】営業／未経験歓迎◎砂の販売など◇教育体制◎新規開拓や飛び込み営業無◇太平洋セメントG
      ～職種未経験歓迎・OJTでじっくり学べます／地域に根差した安定企業で正社員として働く／太平洋セメント（株）の100％子会社～ ■職務内容： 営業担当として、生コンクリート工場向けに自社製品である砂の販売および物流管理を担当していただきます。納品スケジュールの調整や物流の調整、販売数量の管理を通じて、取引先との信頼関係を深めることが求められます。 ■業務内容： ・訪問件数は日によって異なりますが、多くても4～5件程度です。 ・担当するのは既存のお客様のみで、新規開拓や飛び込み営業はありません。 ・業績管理は年度予算と月次報告に基づいて行われるため、日報や週報の提出は強制されません。 ■職場環境： ・営業一課・営業管理課（川崎）：5名 ・骨材センター（横浜・川崎）：3名 ・営業二課（木更津）：4名 ・営業三課（野田）：3名 各エリアに分かれたチーム体制で、地域密着型の営業活動を展開しています。ベテラン社員が多く、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと仕事に向き合える環境です。 ■当社の営業の魅力： 当社の営業職は、比較的自主性に任された自由な環境でのびのびと活躍できることが魅力です。また、土木・建設業界を支える重要な資材を扱っており、街づくりやインフラ整備など社会の根幹を担う重要な役割を果たしています。 ■入社後の研修制度： 入社後はまず1ヶ月をかけて社内の各部署を巡り、事業全体の流れを学んでいただきます。その後、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタートします。業務に必要な専門知識や仕事の進め方を丁寧に指導いたします。 ■資格取得支援： 資格取得に関しては会社が全面的にバックアップいたします。講習会の参加費用を支援するほか、資格合格時には報奨金も支給される制度があります。
      ＜勤務地詳細＞ 営業3課 住所：千葉県野田市目吹1636番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～611万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～430,000円 ＜月給＞ 203,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井ホームエステート株式会社

    不動産仲介
    東京都江東区新木場1-18-6　新木場センタービル10階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（賃貸管理・仕入営業）フレックス・在宅可／三井不動産G
      物件管理・リーシング・仕入れ営業のいずれかのお仕事からスタートします。 ※入社段階で適性を見て配属を決定。ほとんどの方は物件管理のお仕事からスタートしています。 ※物件管理業務は、アパートやマンションの賃貸物件をオーナーさま（法人）に代わり管理するお仕事です。 【　具体的には　】 ■入居者からの問い合わせ対応 ■退去時の立ち会い、原状回復工事の手配、敷金精算 ■オーナーさまへの報告・連絡 ■リフォームによる価値向上の企画提案 ■不動産売買 ■新築物件に関する提案　など 【★】一日の流れ（一例になります） 09:00　出社　メールの確認・返信 10:00　電話対応 11:00　見積り作成　オーナーさまへご連絡 12:00　ランチ 13:00　外回り（オーナーさま訪問・空室確認） 16:00　帰社　事務作業（敷金計算など） 18:30　退社 ＼POINT／ 【★】安心の研修制度 入社後は、約3日間かけて会社概要・システムなどを座学でレクチャー。その後は、配属先で先輩メンバーと一緒に、実務を通じてデータベースの使い方などを覚えていきます。 【★】チームワーク抜群な職場 法改正についてなど、新しい情報については共有会や毎月のMTGでしっかり共有しています。 業務進捗も共有していますので、困っていることがあれば頼れる先輩社員がフォロー。アドバイスし合うような高め合う文化もありますので、一歩ずつ自分のペースでステップアップできます。 【★】働きやすさ抜群 当社ではフレックスタイム制度を導入しており、お仕事の内容によっては、直行直帰が可能です。 もちろん、リモートワークもOK。出先付近のグループ企業のサテライトオフィスを利用できるなど、あなたらしい働き方を実現できます。
      ★リモートワークOK ★恵比寿、新宿、吉祥寺、錦糸町、湘南いずれかのオフィスで勤務となります 《恵比寿》 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル4階 《新宿》 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル53階 《吉祥寺》 武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 日本生命吉祥寺本町ビル8階 《錦糸町》 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル4階 《湘南》 神奈川県藤沢市南藤沢4-3 日本生命南藤沢ビル5階
      総合職：月給22.5万円～35万円 エリア総合職：月給21.5万円～35万円 ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ※総合職、エリア総合職いずれかを選択可能です。
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    大和リビング株式会社（大和ハウスグループ）

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8･9階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,447名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 賃貸管理／年休123日／賞与昨年10カ月／寮社宅有／転勤無可
      大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。 今回、即戦力として活躍いただく新しい社員を募集します。 ＼お客様ファ―スト／ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！ 【この仕事の特徴】 ■担当は大和ハウス物件が中心 ■既存顧客の対応が9割 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ！ 「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、必見です。 【お任せする業務内容】 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も 《対オーナー様》 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック 《対入居者様》 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理
      「限定エリア社員」として1つの県内にて勤務いただきます。 ※関東・関西は除く 勤務地詳細は以下勤務地一覧をご参照ください。 ※転勤なし ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給 22万1000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給21万9000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。 【収入例】 ■入社2年目／26歳／資格有・経験5年・独身寮 ・月給22万2000円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収440万円、2年目年収530万円 ■入社2年目／31歳／資格有・経験10年・持家 ・月給24万5000円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収490万円、2年目年収590万円
    • 賃貸管理／完全週休2日（水日祝）／賞与昨年10カ月／寮社宅有
      • NEW
      大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社で、今回は即戦力の増員です。 「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、ぜひ当社へお越しください。 本質的な活動に専念 …………………… ■担当は大和ハウス物件が中心 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ！ 具体的な活動 …………………… 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も 【対オーナー様】 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック 【対入居者様】 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理 ＼お客様ファ―スト／ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！
      ★全国社員（全国転勤あり）またはエリア社員（一定エリア内での転勤あり）を選択OK ーーーーーーーーーーーーーー 以下エリア希望の方は希望勤務地（県）を優先します。 UIターン希望の方もぜひご応募ください。 ・甲信エリア ・中部エリア ・中国エリア ーーーーーーーーーーーーーー ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 ※エリア限定社員（転居を伴わない県内での異動あり）も選択可能です。 　詳しくは採用担当までお問い合わせください。 47都道府県の各拠点に配属させていただきます。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜正社員＞ 全国社員・エリア社員のいずれかより選択いただきます。 ■全国社員 月給28万4000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給28万2000円以上 ■エリア社員 月給23万9000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給23万70000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。 【収入例】※ともに全国社員を想定 ■入社2年目／26歳／資格有・経験5年・独身寮 ・月収28.5万円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収480万円、2年目年収700万円 ■入社2年目／31歳／資格有・経験10年・持家 ・月収30.8万円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収550万円、2年目年収760万円
    大和リビング株式会社（大和ハウスグループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ティグレ

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区谷町2-2-22NSビル9F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 542名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】採用◆人材業界の方歓迎◆年休125日／残業19H／創業50年超／中小企業の経営コンサル企業
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      ～中小企業の経営コンサルタント企業／全国約3万者と取引／2年目から在宅可／福利厚生充実／土日祝休～ ティグレグループで働くスタッフの人事に関する業務を担うグループ戦略支援部でのお仕事です。 今回は採用を中心とした業務を担当していただくスタッフの募集です。 採用の企画立案、求人修正、面接調整、面接対応など採用に係る業務、面接調整をメインにお任せいたします。 ■業務内容： ＜日程調整＞ 候補者、面接官（役員・現場社員）、エージェントとの三者間調整 ＜応募者管理＞ 採用管理システムへのデータ入力、進捗ステータスの更新 ＜求人票の管理＞ 求人広告の入稿作業、修正、掲載期間の管理 ＜チャネル選定・運用＞ 求人広告、人材紹介エージェント、ダイレクトリクルーティング（スカウト）、アルムナイ採用などの使い分け ＜書類送付・契約サポート＞ 合否連絡の送付、内定通知書や入社書類の準備 ＜面接・イベント運営＞ 面接当日の受付、オンライン面接（Googlemeet）の設定、採用イベントの設営補助 ■組織構成： 課長含め採用に関しては新卒採用メイン担当1名（20代）・キャリア採用メイン担当1名（30代）在籍しています。 ■当ポジションの特徴： プレーヤーとしてまずは実務をメインにこなし、将来的には管理職としてのキャリアアップも狙えます。 他部署や外部コンサルと連携しながら、人事制度の改革や運用業務にも携われます。 ■就業環境： ◎入社2年目より在宅制度の利用が可（コロナ禍においては全従業員対象） ◎女性の育休・産休制度の活用率ほぼ100%！ 出産後も小学校卒業まで最短6時間から15分毎で帰社時間を選べる”時短制度”を設け、子育てと仕事を両立するシステムを運用しています。 ■当社について： 中小企業・小規模事業者の皆様が直面する「将来への備え」「資産活用」「事業拡大」「事業承継」などの課題に対し、各分野の経験豊富な専門家が連携。お客様の現状やご要望を丁寧にヒアリングし、知識と経験を結集して最適なご提案を行います。事業のリスクマネジメントから成長戦略、資産プランニングまで、お客様の持続的な成長を力強くサポートします。私たちは変化の激しい時代に、皆様の信頼できるパートナーとして、伴（とも）に歩み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ティグレ大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-2-22 NSビル5F 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／天満橋・谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 343万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,600円～219,800円 その他固定手当/月：28,400円～39,600円 固定残業手当/月：45,000円～62,759円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～322,159円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢、経験、能力、資格に応じて決定します。 ■賞与：業績に応じて年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】人事労務（給与計算・入退社手続）◆年休125日／残業約20時間／創業50年以上の安定企業
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      ～中小企業の経営コンサルタント企業／全国約3万者と取引／2年目から在宅可／福利厚生充実／土日祝休～ ティグレグループで働くスタッフの人事に関する業務を担う、 グループ戦略支援部人財管理課でのお仕事です。 入社段階ではできない業務があっても段階的に覚えていただきます。 ・シェアードサービス、生損保の販売、M＆A ・グループ9社への社員、アルバイト合計600人程度の人事関係サービスを 株式会社ティグレ　グループ戦略支援部が提供しています。 ■業務内容： ＜月次給与計算＞ ・勤怠データ集計、残業代・各種手当の計算 ・社会保険料、源泉所得税、住民税の控除額算出 ・給与明細書の作成 ＜賞与計算・年末調整業務＞ ・賞与計算、社会保険料の月額変更届（随時改定）対応 ・従業員・扶養家族データの収集、年末調整計算、法定調書作成 ＜社会保険・労働保険関連業務のサポート＞ ・入社・退社時の各種手続き ・算定基礎届、労働保険料申告書の作成サポート ＜クライアント対応＞ ・給与計算や労務手続きに関するクライアントからの問い合わせ対応 （メール・電話が中心） ・給与規定改定時のシミュレーション支援 ■当ポジションの特徴： プレーヤーとしてまずは実務をメインにこなし、将来的には管理職としてのキャリアアップも狙えます。 他部署や外部コンサルと連携しながら、人事制度の改革や運用業務にも携われます。 ■就業環境： （1）入社2年目より在宅制度の利用が可（コロナ禍においては全従業員対象） （2）女性の育休・産休制度の活用率ほぼ100%…出産後も小学校卒業まで最短6時間から15分毎で帰社時間を選べる”時短制度”を設け、子育てと仕事を両立するシステムを運用しています。 ■当社について： 中小企業・小規模事業者の皆様が直面する「将来への備え」「資産活用」「事業拡大」「事業承継」などの課題に対し、各分野の経験豊富な専門家が連携。お客様の現状やご要望を丁寧にヒアリングし、知識と経験を結集して最適なご提案を行います。事業のリスクマネジメントから成長戦略、資産プランニングまで、お客様の持続的な成長を力強くサポートします。私たちは変化の激しい時代に、皆様の信頼できるパートナーとして、伴（とも）に歩み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ティグレ大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-2-22 NSビル5F 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／天満橋・谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,600円～219,800円 その他固定手当/月：28,400円～39,600円 固定残業手当/月：45,000円～62,759円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～322,159円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢、経験、能力、資格に応じて決定します。 ■賞与：業績に応じて年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京ロイヤルホテル（都市センターホテル）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区平河町2-4-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 老舗ホテルの調理スタッフ／未経験歓迎／残業月20h／連休可
      【主な業務】 当社が運営する「都市センターホテル」のレストランまたは宴会場で調理をしていただきます。 ■食材の発注・管理 ■仕込み・調理 ■盛り付け ■調理器具の清掃 ■メニューの考案 など ※新メニュー開発の際は、試食会などを設けており、あなたの意見が取り入れられる機会もあります。 ・レストランアイリス：朝食ビュッフェ／ランチ／ディナー（ご予約制） ・宴会：パーティ、団体旅行、学会など50名～最大500名規模まで対応。 【入社後について】 調理器具の使い方や食材の目利きなど、一つ一つ丁寧に教えます。 基本的には、あなたの適性やスキル、そして取り組みたいことに合わせて配属して、対応できる範囲を徐々に広げていただきます。 慣れないうちは、先輩と一緒に作業しますので、ご安心ください。 ・例1：異業界から入社された方／包丁の使い方など基礎から教えてもらい、半年でデザートの1プレートを担当。 ・例2：異業界から入社された方／火などを扱わない冷たい料理中心に対応。 ・例3：料理経験のある方／「幅広く料理スキルを広げたい」という要望に合わせて、経験したことのないジャンルの料理担当に配属。 【ポイント】 ★教える文化が根付いている 基本的なマナーと「こんなことをしたい」という主体的な姿勢があれば、丁寧に教えますので、ご安心ください。 なるべく現場でいろんな経験をさせたいと思っていますので、「新しいことにチャレンジしたい」「イチから手に職をつけたい」と主体的な想いを持っている方にはピッタリな環境です。 ・例：微経験で入社された方／グループホテルにて、スタンドクッキング形式の身内の新年会で調理を担当 ★ハイクラスの道のりも！ 自己啓発支援制度を活用して、フランス語を学び、現地フランス料理の海外研修にチャレンジする機会もあります。
      【転勤なし／駅チカ！永田町駅から徒歩4分】 ■都市センターホテル 東京都千代田区平河町2-4-1 ［アクセス］ ・東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」から徒歩4分 ・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩8分
      ■月給20万3500円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。 ＜これまでの実績に基づいたモデル月収例＞ ※基本給＋月20時間の残業代＋各種手当 ・月収26万9000円（入社5年目） ・月収30万2000円（入社10年目） ・月収34万1000円（入社15年目） ※2026年6月以降、今まで以上に社員の頑張りを正しく評価できるように取り組んでいます。
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    公益社団法人国民健康保険中央会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区永田町1丁目11番35号
    • 設立 1959年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 社会保障システムの企画・開発／年休120日以上／福利厚生充実
      国等から委託された市町村等を支援するためのシステムや国保連合会が使用するシステムの企画・開発やコンサルティングを担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ システムの企画立案から開発段階の大手ベンダーへの要件提示、仕様調整・決定、進捗管理などをお任せします。 すべて一人で担当するのではなく、これまでの経験や得意なことを活かしながら、チームで対応しています。 法改正情報やユーザーからの要望・ニーズの収集 　▼ 改善・新規機能開発のための企画立案・要件定義 　▼ 開発を担う大手ベンダーへの要件提示、詳細内容の仕様調整および決定 　▼ 開発進行にかかわるマネジメント、ベンダーへのディレクション 　▼ 納品チェック 　▼ リリース後の対応、ユーザーへの対応　など 【やり取りをするのは…】 厚生労働省やデジタル庁の担当者、市区町村の実務担当者など、各官公庁や団体の幅広い関係者とやりとりを行います。 そのためエンジニアの方はもちろん、社会保険の手続きを行うユーザー側だった方も、経験や視点を最大限に活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入職後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人のスキルや経験に合わせて、OJTを中心に各研修で学んでいただきます。 【入職時研修】 制度の概要や中央会についてなど、基礎知識を座学にて学んでいきます。 　▼ 【OJT研修】 配属後は先輩に確認しながらシステムに対応し、その仕組みを学んで、徐々に業務の幅を広げていきます。 　▼ 【独り立ち後も…】 法改正によって変化する社会保障制度については、都度研修で知識をバージョンアップしていきます。 ITの知見を養いたい方も、自己学習のほか、IT研修で学ぶことができます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】千代田区永田町勤務となります★永田町駅徒歩1分 【住所】 東京都千代田区永田町1-11-35 全国町村会館内 ＜アクセス＞ 地下鉄有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩1分 地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）
      【月給例】 月給約40万円（40歳・係長） 月給約33万円（30歳・主任） 月給約28万円（25歳・主事） ※月給例は一律支給の地域手当のみを含むモデルケースです 【月給】 月給27万8400円以上（一律支給の地域手当含む） ※給与は経験・年齢を考慮し、国家公務員給与に準じて最終的に決定します ＼ POINT！／ ★ノルマなく、年齢や実績に伴い安定昇給 給与（手当・賞与含む）は国家公務員に準じており、安定した昇給や賞与支給を行っています。 そのため、収入面で思い煩うこともなく、安定基盤のもとで社会的意義の大きい仕事に専念することができます。
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    産經新聞開発株式会社

    旅行・旅行代理業
    東京都千代田区大手町1-7-2　東京サンケイビル8階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 旅行系企画職／年間休日120日／賞与年2回／充実の教育制度
      【具体的な仕事内容】 ―――――――――――― ■国内・海外旅行募集ツアー商品の仕入れ・企画 ■インバウンド事業の構築 ■旅行商品に関する各種問い合わせ対応 経験をお持ちの方は優遇いたしますが、大切なのは仕事への情熱。 未経験でも意欲的な方を歓迎していますので、興味をお持ちの方はぜひチャレンジしてください。 【入社後のサポート体制】 ―――――――――――― 中途入社研修や階層別研修、資格取得研修など、入社後の成長をサポートする各種制度を整えています。 また、現在の体制に決して満足することなく、今後もより良い教育体制の構築も目指していますので、成長意欲の高い方であれば魅力を感じていただけるはずです。
      【転勤なし／東京本社】 東京都千代田区大手町1-7-2　東京サンケイビル8階 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞ ※別途喫煙所あり
      下限年収：400万円～ 固定給23万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    山王スペース＆レンタル株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全1件
    • ロックフェスなどのイベント設営管理／未経験歓迎／月27万円～
      関東圏内で開催される、多種多様なイベントの設営・撤去作業とその取りまとめをお任せします。 先輩たちもほとんどが未経験から入社して活躍中！ 必要な知識は入社後に丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… ■準備 ・営業担当との打ち合わせ（イベント内容・規模・必要な資材など） ・作業のタイムスケジュール作成　など ■イベント前日～当日 ・映像機材、備品、テーブル、イスなどの搬入・セッティング ・ブース、テント、ステージなどの設営 ・現場スタッフへの指示　など ※現場には協力会社のスタッフがいます。 ■イベント終了後 ・テーブルやイスなどの撤去 ・営業担当と次回案件についての打ち合わせ　など ※具体的なイベント例は、下記【◆多彩な設営実績】の項目をご覧ください！ ※現場への直行直帰がほとんどです！ …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずは入社時研修として、会社説明やカタログを一緒に確認しながら、どのようなイベント・商品を扱うのかを説明します。その後は、先輩社員と一緒に実際の現場を見ながら業務についてレクチャーし、OJTで少しずつ業務の進め方を身につけていきます。なお、現場で必要となる装備品などは会社から支給します！ 最初は覚えることがたくさんありますが、先輩社員がイチから丁寧に教えていきますので、ご安心ください！ ………………………………… ◎成長をしっかりサポート◎ ………………………………… 階層別の研修制度や資格取得支援制度で、あなたの成長を継続的にサポート。 業務を通して「マネジメント」「進行管理」のスキルも身につきます。 ゆくゆくは現場を回す「司令塔」として活躍いただくチャンスも大いにあります！ また、半年に1回の面談であなたの目指すキャリアについてご相談ください。 会社を挙げて、理想のキャリア実現に向けて最大限サポートしていきます！
      【フレックス／現場への直行直帰OK】東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル（本社） ＜アクセス＞ ・東京メトロ各線「銀座駅」徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」徒歩8分 ★関東圏の現場への「直行直帰」がほとんどです。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給27万1000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最下限給与となります。経験・スキルを考慮の上決定します。 ※時間外労働分（残業代）は別途全額支給します。
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    東京都市開発株式会社

    土地活用
    東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産仕入営業／月給40万円・管理職候補70万円／残業月5h
      • NEW
      ★スマホの方は「Pick Up!」タブもぜひご覧ください ★当社について ― ビル・マンション・戸建用地の買取を行っている不動産会社です。 一般的には買い取りが難しい土地や建物を仕入れ、価値の高い物件として生まれ変わらせる＜再生事業＞を得意としています。 あなたには、一体開発事業の営業担当として、土地の仕入れをお任せします。 ★一体開発事業とは ― 1軒だけでは狭く価値が出にくい土地でも、隣の土地とまとめて扱うことで広さを確保し、資産価値を高める開発事業です。 建築制限がある土地の売却も可能になります。 ★仕事の流れ ― ■物件の調査 主に東京23区を歩き、再開発の可能性があるエリアをリサーチします。 ■土地の所有者への訪問・ご説明 核となる土地の所有者さまから順に一体開発事業のご説明をします。 ■契約手続き ご理解・ご承諾をいただけたら、正式に契約を結びます。 ※ノルマはありません ★入社後は？ ― ▼入社後研修：1週間～4週間 まずはOJTで不動産や土地仕入れの基礎知識に関する知識を習得します。 ▼同行研修：～2カ月 先輩に同行しながらお客さまを訪問する他、権利関係の調査をサポート。 少しずつ仕事に慣れていきます。 ▼独り立ち：3カ月目～ 早ければ2カ月目から、一人で動けるようになります。 もちろん、分からないことがあればいつでも相談OK。 ★ 頑張りが給与に反映！ 契約締結に至ったら、同行メンバーを含めインセンティブを支給します。高い給与水準に加え、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 ★管理職候補も募集！ 2年以上の不動産仕入れ営業経験がある方は管理職候補として採用します。 ※仕事内容：担当案件はメンバークラスよりも多く、ゆくゆくは後輩の教育も担当します。
      ★転勤なし ★「永田町駅」から徒歩2分の自社ビルです 本社／東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル ・東京メトロ半蔵門線／南北線／有楽町線「永田町駅」から徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線／銀座線「赤坂見附駅」から6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋上に喫煙所あり）
      ■営業メンバー（未経験スタート） 月給40万円～55万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月9万7,959円～13万4,693円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ⇒実際には原則定時退社のため、残業はほぼ発生しません！ 【試用期間中の給与】※営業メンバーのみ 月給35万円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月8万5714円～）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■管理職候補 月給70万円～（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月17万1,428円～）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ／ 業績（利益）に応じたインセンティブあり！ ＼ 頑張りが収入として返ってくるため、モチベーション高く仕事に向き合うことができます。
    • 特殊物件の仕入営業／月給40万円以上／年休120日（土日休）
      • 締切間近
      ◇◆スマホからご覧いただいている方は、「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆◇ 【 当社について 】 老朽化や権利の複雑化で買い手がつきにくい物件に特化した不動産会社です。 一般的には買い取りが難しい土地や建物を仕入れ、価値の高い物件として生まれ変わらせる＜再生事業＞を得意としています。 あなたには、不動産会社などに対し、 物件の情報収集や買い取りを担う法人営業をお任せします。 …… 仕事内容 …… ■不動産会社への情報収集 ⇒当社で取り扱っている特殊な物件情報がないか、 訪問・メール・電話などでこまめにヒアリングをします。 ■土地調査、資料作成 ■社内外との調整 ■売買の手続き　など ＼ここがポイント！／ ☆特殊な物件を扱うため、該当する土地などの情報が手に入れば、 大きなアドバンテージを持って買取の提案をすることができます。 まずは、いかにその情報をゲットするか？が何より大切。 特別なスキルよりも、地道に関係性を作っていくことができれば、必ず結果が出る仕事です。 …… 入社後の流れ …… 座学で知識を詰め込むよりも、実際に同行や現場を見て学んでいく姿勢を大切にしています！ ▼入社後研修、OJTで用語や不動産知識を習得 ▼先輩や上司に同席してもらいながら、自分でも提案にチャレンジ ▼担当顧客を増やしながら、半年～1年を目安に一人立ち 一人ひとりの習熟度に合わせ、新卒と同じように基礎から育てていきます。 …… 仕事の魅力は？ …… ━━◆特殊な知識が身につく！ 営業として情報収集～売買など一連の流れを担当しますが、知識が必要な交渉は専門部署にバトンタッチできます。 そのため、未経験でもムリなく活躍できますし、専門家と一緒に仕事をすることで、自然と知識が身についていきます。 ━━◆頑張りが給与に反映！ 担当した物件が新たな利益を生み出すことができれば、インセンティブとして還元されます。 高い給与水準に加え、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
      【転勤なし／駅チカ！「永田町駅」から徒歩2分】 ■本社 東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル ■アクセス 東京メトロ半蔵門線／南北線／有楽町線「永田町駅」から徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線／銀座線「赤坂見附駅」から6分
      月給40万円～50万円＋インセンティブ ※上記月給には固定残業代を含みます。（時間外労働の有無に関わらず40時間分／月9万7959円～11万1800円） 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ⇒実際には原則定時退社のため、残業はほぼ発生しません！ ／ 業績（利益）に応じたインセンティブあり！ ＼ 頑張りが収入として返ってくるため、モチベーション高く仕事に向き合うことができます。
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    丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都港区芝5-20-6芝520ビル3F、4F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 431名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】ビルマネジメント（総合職）◆丸紅G×第一生命Gの安定基盤／土日祝休／残業25ｈ程度
      【第一ライフ丸紅リアルエステート100%子会社で安心感と信頼感◎／フレックス／土日祝休み／オフィスビル・商業施設・賃貸住宅・社員寮・ホテル・教育施設等、多種多様な建物運営・管理】 ■業務内容： 当社が管理運営するオフィスビル,商業施設,住宅,大学施設等のビルマネジメントをご担当いただきます。自分で手を動かすというよりは、メンテナンス委託先業者、テナント企業、オーナー、入居者との提案・折衝業務がメインとなります。 入社後まずは物件のサブ担当として業務を覚えていただきながら、徐々に引き継ぎを行いメイン担当として運営をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・メンテナンス委託先業者への調整・発注作業や確認作業 ・受託先との折衝、月次報告書の作成・提案等 ・入居者・テナント企業からの問合せ対応業務 ・オーナー様へのオーナー資産向上を目的とした修繕工事・設備更新提案業務 ※点検・清掃・工事等の業務は委託先業者が行います。 ■組織構成： 施設管理課は6名が所属しており、同じビルマネジメント担当は管理職含む6名です。 ■魅力： 丸紅グループとして保有するオフィスビル・商業施設・賃貸住宅・社員寮・ホテル・教育施設等、多種多様な物件を担当でき、自身のキャリアの幅を広げていただける環境です。 また不動産サービスを一貫して提供している当社だからこそ、BMとして専門性を高めることはもちろん、社内でのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦など、様々なキャリアの選択肢があります。 ■同社の特徴： 【65年以上の実績と丸紅グループの総合力。その高い課題解決力で不動産に新たな価値と魅力を創出していきます。】 丸紅リアルエステートマネジメント株式会社は、1960年設立の丸紅不動産株式会社と、1972年設立の丸紅コミュニティ株式会社のプロパティマネジメント部門が2014年に統合したことによって設立。丸紅グループの不動産事業の一端を担っています。2社のノウハウと実績を集結し、オフィスビル・商業施設・社員寮・賃貸マンション・ホテルなどの管理・運営業務や不動産の有効活用事業など、多岐にわたるお客様のニーズに幅広くお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区野崎町7番8号 梅田パークビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／扇町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～373,000円 ＜月給＞ 285,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は25時間/月想定の残業代・賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し同社規定により決定する為、記載の想定年収を下回る場合もございます。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設備管理スタッフ（年休121日／賞与5ヵ月分／残業月10ｈ）
      オフィスビルにて、電気設備・空調設備など設備管理業務全般をお任せします。 経験を活かして活躍したい方、スキルの幅を拡げたい方にはピッタリな現場です。 ───具体的な仕事内容─── ■巡回設備業務 都内をメインにいくつかの施設を巡回し、作業を行います。 ・電気、空調、給排水衛生、消防設備の巡回点検・保守作業など ■常駐設備管理 施設へ常駐し、下記の業務を担当します。 ・電気、空調、給排水衛生、消防設備の日常点検・定期点検・運転監視 ・小規模修繕対応、設備修繕工事等の立ち会い ・エネルギー供給、データ管理 ※業務内容は現場によって異なります。 ≪担当施設の一例≫ オフィスビル、商業施設、学校施設など ※巡回業務・常駐業務については担当する建物によって異なります。 ───入社後の流れ─── 本社で1～2日間のオリエンテーションを行い、 その後は研修を実施。建物や施設の概要を学び、 当社での業務について理解を深めていきましょう。 実務がスタートしたら、現場責任者の先輩スタッフのもと業務にあたって頂きます。 ★入社早期から即戦力として現場で活躍頂きたいと考えています！
      ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ■巡回設備 ・都内／神奈川県内 ■常駐設備 ・東京都千代田区大手町1丁目4番2号 　東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩5分 ・神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 　みなとみらいグランドセントラルタワー　防災センター 　みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩2分
      月給24万円～30万円＋各種手当+賞与（5ヵ月分） ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※賞与／年2回（7月・12月／本年度実績：5ヵ月分）
    丸紅リアルエステートマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サッポロライオン

    ファーストフード関連
    東京都中央区銀座8-14-14銀座昭和通りビル7F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 調理担当／賞与年2回・深夜なし／127年続くサッポログループ
      • NEW
      「銀座ライオン」「YEBISU BAR」「かこいや」など、有名店舗にて調理担当をお任せ！ ☆仕事内容 ……………… まずは、これまでのご経験に応じて、【仕込み・調理業務】からスタート。 即戦力としてご入社いただく方には早期に下記などもお任せ。料理長・調理主任もゆくゆくはご希望に合わせてお任せしたいと思っています。 ・本格調理 ・レシピ提案 ・スタッフの育成、教育 ・メニュー開発 ・原価／スタッフ管理 ＜ 過去入社者の声 ＞ ◆Kさん（30代／入社2年目／前職：外食チェーン調理スタッフ） 前職も飲食店で調理をしていましたが、忙しさや勤務時間の長さに少しずつ負担を感じるようになり、転職を考え始めました。 サッポロライオンは深夜営業がなく、無理のない働き方ができそうだなと思ったのが最初の印象です。実際にこれまでの調理経験もしっかり見てもらえて、安心してスタートできました。 今は調理の仕事を続けながら、家族との時間もちゃんと取れています。 ☆店舗データ ……………… ◎営業時間 ランチ・ディナーがメインの集客時間帯です。 ◎業態 ビヤホール・ビヤバーをメインに、イタリアンや和食などジャンルは多様。洋食・和食をメインにビールに合うお料理の提供が中心です。 ◎キャパシティ ・座席数／80～120席程度 ・客単価／3000円～5000円 ・1日の平均来店数／150～300名程度 ◎客層 商業施設やオフィスビル内の店舗がほとんどで、落ち着いた世代のお客さまの割合が多いです。長年通ってくださるご常連も多くいらっしゃいます。 ☆売上好調 ……………… ビールを好きなお客様をはじめ、食事需要も好調で、2025年は過去最高業績を樹立しています！ ※希望次第でホールスタッフも可能。接客・店舗運営に興味がある方もご相談ください。
      ※転居を伴う転勤なし（キャリアプランによって選択） 首都圏（埼玉・東京・千葉・神奈川）・名古屋・大阪・京都のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり（男性用） ◎他エリア（仙台・兵庫・福岡）へのご応募は、首都圏および名古屋・関西（京都・大阪）への異動が可能な方のみ募集 ＜よくいただく質問にお答え！＞ Q. 忙しすぎない？ A. 深夜営業なし、無理な残業もしない方針です。 「飲食は好きだけど今の働き方を続けるのは不安…」という方には、安心してもらえる環境だと思います。 Q. 料理のジャンル経験がバラバラでも？ A. OKです。和・洋・居酒屋・ファミレス出身者など、さまざまなバックグラウンドの方がいます。 Q. 正社員未経験でも大丈夫？ A. 問題ありません。実際に、調理アルバイト経験のみで入社した社員も多数活躍しています。 ＜本社詳細＞ 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル7F ★アクセス：JR＆東京メトロ「新橋駅」徒歩10分、都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩4分、東京メトロ「東銀座駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（店内は禁煙）
      月給25万円～29万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します （調理の実務経験がある方は前職の給与を考慮します！） 【★：キャリア入社1年目の月収例】 ※35歳／残業月35時間の場合 【月収31万円】月給25万円＋残業手当6万円 【★：昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー・調理サブ…平均【月収27万円】 ◎店長・副支配人…平均【月収32万円】 ◎支配人・料理長全員…平均【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出（2023年5月実績） 【★：評価制度について】 経験や年次に関係なく、日々の頑張りや店舗での役割をきちんと見て評価しています。 店舗ごとの状況を考慮した評価制度なので、「忙しい店だから評価されにくい」といった心配はありません。 「調理の先のキャリア」を考えたい方にも、納得感を持って働いていただける環境です。
    • ホールスタッフ（店長候補）／未経験歓迎／賞与2回あり
      ホールのお仕事全般をお任せいたします。昔からの常連さんも多く、あなたの心遣いやホスピタリティを活かしていただける環境です！ ────── 具体的な仕事内容 ────── ◎お席のご案内 ◎ご注文伺い ◎お客様へフード・ドリンクのご提供 ◎テーブルの片づけ・セッティング ◎レジ業務 ご経験や、やる気に合わせて【店長候補】をお任せすることも！ ◎シフトや原価などの計数管理 ◎採用・教育 ◎企画立案 などなど、頑張りによってスキルの幅を伸ばしていただける環境をご用意しています♪ ────────────────── あなたのホスピタリティを活かしていただける職場です♪ ────────────────── 「この時間を特別なものにしてほしい」、そんな気持ちで接客をしています。 ★実際に働くメンバーのエピソード★ ・Aさん 歴史ある荘厳な店舗で勤務しており、そのような雰囲気を味わってほしいという想いから、店内の壁画や重厚な柱、天井や照明まで見渡せる真ん中のお席がオススメです。ベビーカーなど押してご来店されるお客様は遠慮して隅の席をご希望されるのですが、ご説明のうえ、中央のお席にご案内しています。この光景を見たお子様がまた大きくなったときに来ていただけたらいいな、と思っています。 ・Bさん 親子何世代にもわたって通ってくださるお客様がいるのもここサッポロライオンの特徴。 お誕生日など特別なひとときを毎年過ごしていただき、顔見知りになることもあるんです。 お客様の記憶に残る大切な瞬間を一緒に作らせていただいている、この仕事にとてもやりがいを感じています。 ──────────── 社員が「自分らしく」働くために ──────────── ◎多くの大手一流企業が名を連ねる、経済産業省「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎労働災害防止への取り組みを表彰する、厚生労働省「SAFEアワードエイジフレンドリー部門」で最高評価のGOLD受賞 ◎男性育休取得実績75%（2025年実績）
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】 埼玉・東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・京都・広島のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎勤務地は希望を考慮します ◎原則として転居を伴う転勤はなし（キャリアプランによって選択） ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり（男性用） ◎他エリアである福岡・宇都宮は転居可能な方のみの募集 ＜本社詳細＞ 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル7F ★アクセス：JR＆東京メトロ「新橋駅」徒歩10分、都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩4分、東京メトロ「東銀座駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（店内は禁煙）
      月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 【キャリア入社1年目の月収例】※残業月35時間の場合 ■ホールスタッフ／34歳 【月収30万円】月給25万円＋残業手当5万円 ※ご経験やスキルにより前後します 【昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー…平均【月収29万円】 ◎店長・副支配人…平均【月収34万円】 ◎支配人…平均【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出（2024年5月実績）
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    東急リゾート株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東急G／管理職候補】デジタルマーケティング（WEBサイト）◇残業20H程／実働7.5時間／週2在宅
      • NEW
      ～マーケティング、企画構想のご経験者歓迎◎管理職候補／東急不動産グループでお客様のリゾートライフを彩る「別荘リゾートのエキスパート」／残業20h程度・年間休日122日／土日休み／週2在宅可能～ ■業務内容： 顧客の声（VOC）やデータを基に、プロジェクト／プロダクト戦略の立案～Webサイトのリニューアル・改善までを主導し、東急リゾート株式会社全体のマーケティングを担っていただきます。 ■具体的には： ・GA4等の分析 ・VOCから顧客インサイトの抽出、分析、ターゲット選定 ・UI/UX改善や新機能の実装におけるプロジェクトマネジメント業務 ・SEO、WEB広告　等 単なる改善だけでなく、LTV最大化を見据えた施策の立案に携わっていただきます。 管理職として、組織横断的なマネジメントやデジタル戦略の意思決定を担うことを期待しています。 ■組織構成： マーケティング本部 CRM企画部 ICTグループに配属となります。 グループマネージャー1名（男性1）担当1名（女性1名）の計2名 ■働き方： ・残業：20H程度 ・リモートワーク：最大で週2回。多くの社員が利用しています。 ・年休：122日（完全週休二日制 土日） 90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■企業の魅力： 当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。 時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。 また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100％で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新／2026.04.13） 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,500円～392,900円 ＜月給＞ 350,500円～392,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します ■賞与：年2回、別途業績連動賞与有（直近実績各85~105万） ■昇給：年1回 評価制度：半期に一度自身が設定した目標に対しての達成度合い＋採用目標への達成率で考課を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／東急G】リゾート物件の広告戦略立案・運用（デジタル・紙媒体）◇実働7.5時間／週2在宅
      • NEW
      ～Webディレクター、広告代理店でのご経験者歓迎！企画推進力を生かせる／別荘・リゾートマンションの集客最大化を担う広告プロモーションのリーダー候補／残業20h程度・年間休日122日／土日休み／週2在宅可能／東急不動産グループでお客様のリゾートライフを彩る「別荘リゾートのエキスパート」～ ■業務内容： マーケティング部署で方向性が決まった企画案から、具体別荘やリゾートマンションの売買、会員権販売を促進するため多角的なプロモーションを統括します。 予算管理からディレクション、効果検証まで一気通貫でお任せします。 ※Web広告、パンフレット、モデルルームの運営、撮影等 高価格商材を扱うため質の高いクリエイティブにこだわることのできる点、オンラインとオフラインを融合させた戦略に挑戦できる点が当ポジションの特徴です。 裁量が大きく、自らの意思決定で事業成長に直接寄与するやりがいを感じていただけます。 ■キャリア まずは主担当として業務をお任せし、3年後を目途にリーダーとしてご活躍いただきます。 ■働き方： ・残業：20H程度 ・リモートワーク：最大で週2回。多くの社員が利用しています。 ・年休：122日（完全週休二日制 土日） 90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■組織構成： グループマネージャー1名　リーダー1名　担当6名で構成されています。 ■企業の魅力： 当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。 時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。 また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100％で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新／2026.04.13） 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,500円～392,900円 ＜月給＞ 350,500円～392,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します ■賞与：年2回、別途業績連動賞与有（直近実績各85~105万） ■昇給：年1回 評価制度：半期に一度自身が設定した目標に対しての達成度合い＋採用目標への達成率で考課を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マネックス証券株式会社

    証券会社
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 1999年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全28件
    • 【東京／赤坂】インフラエンジニア（データベース）◆東証プライム上場のマネックスG◆在宅勤務可◆
      • NEW
      ～東証プライム上場のマネックスグループ／就業環境◎～ ■業務概要： 自社で開発・運用している証券基幹システム「GALAXY」をはじめとする各種システムのインフラ設計・構築・運用をお任せします。 オンプレミスとクラウドが共存するハイブリッド環境で、幅広い領域を横断的にご経験いただけます。 ※インフラグループは、ネットワークチーム・ミドルウェアチーム・データベースチームに分かれており、本求人はデータベースチームの配属となります。 ■業務詳細： 【データベースの設計・運用・管理】 ・要件定義、製品選定、機能検証などの上流工程から構築・運用まで一貫して担当 ・システムの安定稼働を確保するため、障害発生時の迅速かつ的確な対応を実施 ・主にOracleデータベースの設計・運用・最適化を実施 ・パフォーマンスチューニングや可用性向上など、高度な知識を活かした運用改善 【クラウド環境の設計・構築】 ・AWSを中心としたクラウド利用拡大に伴い、オンプレミスとのハイブリッド構成における接続設計・構築を担当 【チーム間連携】 ・業務部門や開発チームと密に連携し、プロジェクト推進や技術的サポートを実施 ・部門を横断した調整を通じて、全社的なシステム基盤の強化に貢献 【開発環境】 ・サーバ：Linux,Windows ・クラウド：AWS、OCI(Oracle Cloud Infrastructure) ・データベース：Oracle Database、Aurora PostgreSQL、Snowflake、MySQL/MariaDB ・情報共有：Confluence ・ソース管理：Git、SVN ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack、Google Chat、Zoom、Google Meet ■チームの魅力 ▼裁量の大きいフラットな組織文化 意見やアイデアを自由に発信できる風通しの良い環境で、エンジニア一人ひとりに大きな裁量があります。 新技術の導入や業務改善を自ら主導し、積極的に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 699万円～1,210万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～875,000円 ＜月給＞ 420,000円～875,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じる ※月給は別途残業代（実績に応じる）、交通費（当社規定に基づく）を支給 ※年収は下記を含んだ想定年収 ・残業代：月30時間分（別途支給分を想定した金額） ・賞与（年2回）：業績および個人評価に応じて支給 ※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／赤坂】インフラエンジニア（ミドルウェア）◆東証プライム上場のマネックスG◆在宅勤務可◆
      • NEW
      ～東証プライム上場のマネックスグループ／就業環境◎～ ■業務概要： 自社で開発・運用している証券基幹システム「GALAXY」をはじめとする各種システムのインフラ設計・構築・運用をお任せします。 オンプレミスとクラウドが共存するハイブリッド環境で、幅広い領域を横断的にご経験いただけます。 ※インフラグループは、ネットワークチーム・ミドルウェアチーム・データベースチームに分かれており、本求人はミドルウェアチームの配属となります。 ■業務詳細： 【ミドルウェアの設計・運用】 ・要件定義、製品選定、機能検証などの上流工程から構築・運用まで一貫して担当 ・システムの安定稼働を確保するため、障害発生時の迅速かつ的確な対応を実施 【クラウド環境の設計・構築】 ・AWSを中心としたクラウド利用拡大に伴い、オンプレミスとのハイブリッド構成における接続設計・構築を担当 【チーム間連携】 ・業務部門や開発チームと密に連携し、プロジェクト推進や技術的サポートを実施 ・部門を横断した調整を通じて、全社的なシステム基盤の強化に貢献 【開発環境】 ・サーバ：Linux,Windows ・クラウド：AWS、OCI(Oracle Cloud Infrastructure) ・データベース：Oracle Database、Aurora PostgreSQL、Snowflake、MySQL/MariaDB ・情報共有：Confluence ・ソース管理：Git、SVN ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack、Google Chat、Zoom、Google Meet ■チームの魅力 ▼裁量の大きいフラットな組織文化 意見やアイデアを自由に発信できる風通しの良い環境で、エンジニア一人ひとりに大きな裁量があります。 新技術の導入や業務改善を自ら主導し、積極的に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 699万円～1,210万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～875,000円 ＜月給＞ 420,000円～875,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じる ※月給は別途残業代（実績に応じる）、交通費（当社規定に基づく）を支給 ※年収は下記を含んだ想定年収 ・残業代：月30時間分（別途支給分を想定した金額） ・賞与（年2回）：業績および個人評価に応じて支給 ※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安全トラス

    サブコン
    東京都江東区亀戸2-3-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【亀戸/ナベカヰG】トラス材の既存営業※未経験／施工管理経験歓迎！◆独自技術でニッチトップ！土日祝休
      • 締切間近
      【新規営業なし！特殊足場のニッチトップ企業で大手ゼネコン(清水建設、大成建設)との取引実績◎建設業界知識を活かせる・身に着けられる◎残業20H】 ■業務内容 特殊足場材の設計、設置を行う当社にて≪トラス材の提案営業≫をお任せします！ 当社が扱うトラス材は独自技術で作られており、業界内でもニーズが高く競合も少ない商材です。 そのため、お客様からの依頼も絶えない状況のため、飛び込み営業はございません！ 使用用途、工事特性に合わせて、お客様にとって最適な足場のご提案をすることがミッションです。 ■業務詳細 ・「安全トラス」の工法等をお客様へ説明 ・図面にて数量を算出 ・見積書の作成＆提出 ・着工前や施工中～着工後のフォロー お客様に合わせた提案や勉強会を開催するなども行っておりますので、中長期的な関係性を構築しながら働けることもやりがいの1つです。 週2～3回程度は客先への訪問、その他は社内で見積もり業務をしています。 ■「安全トラス」とは 独自技術で作られた曲げ強度の大きいトラス部材です。そのため梁形状で使用すると下部の空間を確保出来ます◎ 部材の強度、サイズに比べて軽量なので、ブロックとして構成したり、搬出入時に分割することができます！ 従来の足場と比べて、移動させたり変形させることが可能なため、様々な現場でのニーズが非常に高まっている業界注目のトラス材です。 ＜どんなところで使われる？＞ 大型ビルをはじめ、空港／体育館／大学／競馬場／工場など 参考：https://anzenkigu.co.jp/works ■働く環境 ・平均残業時間20時間 ・土日祝休：稀に出勤することが合った際には必ず代休を取得しています ・出張：月１回～２回地方の現場へ ・週１の勉強会：構造計算をすることもございますので、力学分野の勉強会を行っています ■当社について 当社は、特殊足場の設計・設置を手がける専門企業です！ 独自の「アンゼントラス」技術により、現場形状に最適な足場工法を提案し、作業効率と安全性を両立◎ 足場組立時間の短縮と人件費削減を実現し、建設現場の課題解決に貢献しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸2-3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～400,000円 ＜月給＞ 281,250円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）昨年実績4ヵ月 ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設物価サービス

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都中央区日本橋小伝馬町10番11号 日本橋府川ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業または調査・事務）／未経験歓迎／在宅勤務可能
      • NEW
      【当社について】 一般財団法人建設物価調査会からの業務受託を通じて、調査・メディア・販売・情報の4分野で専門性を発揮し、建設業界および社会インフラを支えています。 あなたには、販売事業の営業職、または調査事業の調査・事務職としてご活躍いただきます。 販売事業では、専門誌や書籍の販売、説明会・講習会の運営、オンラインショップの展開を通じて、建設業界に必要な知識や情報を提供しています。 調査事業では、建設資材価格の調査支援を行い、『月刊建設物価』や『月刊物価資料』等に掲載される信頼性の高いデータの基盤を担っています。 ―――――… 【具体的な仕事内容】 ■営業（販売事業） ・『建設物価』等の書籍を中心とした提案営業 ・既存顧客への継続利用の案内 ・講習会の企画／運営サポート　など 営業を行うのは、ゼネコンや設計事務所、官公庁など建設業界の方々。 既存顧客がほとんどで、強引な売り込みではなく正しく使っていただくための案内が中心です。 ■調査・事務（調査事業） ・建設分野における市場調査 ・価格調査データの入力／集計 ・調査票の作成／管理　など 電話やメール、対面によりヒアリングを行いながら、正確なデータを基にして、情報価値を高める役割です。 ―――――… 【入社後の流れ】 集中研修を1週間行っています。 外部講師を招いたマナー研修や、部署ごとの業務内容や事業全体の理解を深めるための基礎研修などをご用意。 その後、配属先にてメンターの先輩が付きっきりで育てていきます。 未経験でも安心の、質問や相談などが気軽に出来る環境です！ ―――――… 【定着率抜群の働きやすさ】 「現場経験や知識はあるけど、働き方を変えたい」 「ゴリゴリの営業は疲れてしまった」 など、働き方を変えたい方にピッタリです。 ★残業平均月1.8時間 ☆賞与実績4.6カ月分 ★リモートワークも対応可能 時代の変化に伴い、男性の働きやすさも充実！ ご家族も安心の転職が叶えられます。
      【東京本社／リモートワーク日あり／時差通勤可能】 ■本社：東京都中央区日本橋小伝馬町10番11号 日本橋府川ビル （「小伝馬町」駅より徒歩1分） ――――――― フレキシブルなワークスタイルを実現 ――――――― 業務状況にあわせたリモートワークが可能！ 在宅勤務と出社日を組み合わせた、柔軟性の高い働き方を実現しています。 また本社オフィス内は「フリーアドレス制」を導入しており、社員同士でコミュニケーションの図りやすい環境づくりをしています。 ＜受動喫煙対策あり：社内禁煙＞
      【月給18万1000円～45万5000円＋賞与年2回（実績：4.6カ月分）】 ※上記月給の下限は新卒（専門・短大卒）入社時の初任給です。 　年齢・経験・能力などを十分に考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額に一律住宅手当（1万円～3万円）を含みます。
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    株式会社近鉄コスモス

    人材派遣
    東京都中央区銀座3-10-9　KEC銀座ビル3階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,052名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 貿易事務／未経験歓迎／正社員登用有／土日祝休み／転勤なし
      • 締切間近
      海外に貨物を輸出する出荷手配、海外から日本に到着する貨物の輸入業務を行いながら、国際物流を支えるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご経験や希望を考慮して、以下のいずれかをお任せしていきます。 ■営業サポート業務：見積の作成、商社・メーカー・国際物流企業との納期調整業務 ■通関業務：輸出入貨物を税関に申告し許可を得る業務 ■輸出業務：輸出に必要な書類を作成する業務や受発注業務 ◎最初は、Excelや専用システムを使用した、簡単なデータ入力や書類作成からお任せしていきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ◎貿易関連の書類は英語で作成されるため、どのポジションでも英文メールや海外とのやり取りが発生します。 納期連絡やフライト情報の共有、問い合わせ対応など、英語スキルをしっかり活かせる環境です！ ＝＝＝＝＝ 未経験でも成長できる！ 3ステップでご紹介 ＝＝＝＝＝ 【STEP1】導入研修で基礎を学ぶ 入社後はまず本社で、輸出入の仕組み、モノやお金の流れなど基礎を学ぶ研修を行います。「貿易って何するの？」といった方も安心してスタートできます。 　▼ 【STEP2】メンター制度で手厚くフォロー 配属後は、「メンター」の先輩が付いてあなたをサポート！年齢や年次の近い先輩に、日々の業務の中で分からないことや不安なことを相談しながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。 　▼ 【STEP3】定期面談でキャリアを相談 先輩や上司との面談を定期的に行っています。困っていることや、これから挑戦したい仕事などがあれば気軽に相談できる場です。やってみたい仕事があれば、配属先内でのチームを異動するなど、ステップアップを目指せますので、あなたの希望や想いをぜひお伝えください！ ＼ここもPOINT／ ☆無理なく働ける環境 半日休暇だけでなく、1時間単位での有給取得OK！ 急な通院や私用にも対応しやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
      【転居を伴う転勤なし】関東エリアでの募集となります。 ■東京都23区（中央区・港区・品川区） ■神奈川県（横浜市） ※国際物流企業および商社、メーカーへの派遣就業となります。 あなたのスキルと今後のキャリアを考えて、ご希望の地区から最適な場所を決定します。 （変更の範囲：会社の定める場所）
      物流経験者：月給 233,000円～265,000円 未経験者：月給 223,000円～235,000円 ※通関士資格保有者は経験に関わらず、上記月給に＋月10,000円の手当支給あり ※社会人経験、貿易実務経験、英語・貿易関係保有資格に応じて決定します。 ※時間外手当は別途100%支給。 ＜年収例＞ ・年収324万円（未経験・通関士資格保有者／月給223,000円＋通関士手当＋賞与） ・年収383万円（物流経験4年以上／月給265,000円＋通関士手当＋賞与） ◆専門職手当 通関士資格保有者に月1万円～3万円を支給します。 通関業務に携わっておらずとも、資格をお持ちの方は月1万円を支給します。
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    東ソー・テクノシステム株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都中央区京橋2-1-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】医療機器・診断機器のサービスエンジニア／平均残業時間月20H程度
      ～東ソー100%子会社／高速液体クロマトグラフや診断機器の専門メンテナンス／全国10カ所の拠点で高度な技術力と安定したサービスを提供～ ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 医療機器・分析機器のメンテナンスを行う同社にて、サービスエンジニアの業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 病院、臨床検査施設で使用される医療機器のメンテナンス作業を行って頂きます。臨床検査（臨床検査センター、病院、クリニック向け）で使用される製品をお任せする予定です。 ■業務の特徴・魅力： ・機器の保守や点検を行って頂きます。困っているお客様の元に駆け付け、目の前で直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。 ・資格取得も奨励しており、将来的にはプロフェッショナルになって頂きます。 ■働き方： お客様からのご依頼に基づき、装置の据付や保守対応を行っていただきます。 通常の対応は顧客担当者が営業時間内に実施いたしますが、夜間や休日にお電話を受けた場合は、担当スタッフが一次対応を行い、必要に応じて内容を確認のうえ、翌営業日以降に作業を調整して実施します。 まれに、状況に応じた休日の緊急対応が発生することもありますが、年に数回程度の想定で、頻度は多くありません。 業務では、状況に応じて直行直帰を活用し、社用車または公共交通機関で移動いただきます。 また、出張の際には、日帰りの場合でも日当を支給しており社員の負担が大きくならないよう配慮しています。 ■転勤に関して： ５年ほどの間隔で以下地域への転勤が発生する可能性があります。 （仙台、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡） ■同社について： 1986年の創業以来、高速液体クロマトグラフ（GPC装置、イオンクロマトグラフ）、診断液クロ装置（グリコヘモグロビン分析計、カテコールアミン分析計）、エンザイムイムノアッセイ装置（AIAシリーズ、AIA-CLシリーズ）、および遺伝子検査装置（TRCReady）のメンテナンス会社として、安定的な装置の稼働を通してお客様に安心を提供してまいりました。お客様の多様化するニーズに対応するため東ソーグループ全体で進めている技術革新により、各種装置の高速化、高機能化は日々進んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,892円～324,000円 その他固定手当/月：12,191円～14,595円 ＜月給＞ 283,083円～338,595円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：都市手当 その他 日当制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄火災海上保険株式会社

    損害保険
    東京都港区新橋1-18-6
    • 設立 1942年
    • 従業員数 2,689名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全54件
    • アジャスター職／土日祝休・残業月10h以下／未経験歓迎／AJ
      アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。 修理方法や傷の確認や一部整備士の業務もあるので、【自動車整備士】の知識を活かしながら、新たなスキルを身に付けることができます！ …………………◆ 　業務の流れ ◆………………… ▼【事故状況の確認】 事故に遭われたお客さま（保険契約者）から、電話や報告書などを通じて経緯や状況を聞きます。 ▼【損害・原因調査】 事故現場や修理工場へ出向き、専用のメジャーやデジカメを用いて、車の損傷程度、衝突したものや道路状況を細かく確認します。 ▼【判断】 今回の事故で生じた傷か、過去の傷かを見極め、修理を行う箇所を判断します。 ▼【見積書の作成および事務・管理業務】 修理費を算出し、修理の計画を工場側と打ち合わせて見積書や報告書を提出します。 ▼【示談交渉】 お客さま、事故の相手方との交渉を行います。 …………………◆ 　入社後は…？ ◆………………… 未経験でも安心して活躍できるよう、先輩の業務をサポートしながら、アジャスターの資格取得に向けて試験勉強に取り組んでいただきます。各種社内研修と自研センター（損害保険会社が設立した研修施設）での基礎研修で、働きながらアジャスターの資格が取得可能です。 ……………………………◆ 　キャリアアップも可能 ◆…………………………… アジャスターは、立会調査の基礎を学ぶ見習からスタートし、初級→3級→2級とランクアップしていきます。初回の試験費用は全額を会社が負担します。技術をひと通り覚えると、担当者への技術指導・教育や損害額の認定・決定業務を行う立場になります。
      初期配属考慮します！ ※全国各地の損害サービス拠点への転勤の可能性もございますが、毎年、異動希望の申告が可能です。 ※初期配属や転勤は希望や状況を考慮します ※入社に伴い転居が必要な方には社宅完備 ※状況に応じてリモート勤務も相談可能です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万600円～58万2000円 ※アジャスターの資格取得後は給与がアップします ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します ■モデル年収 見習い資格取得後：概ね変わりません。プラス6万円程です。 初級資格取得を目指す(目安入社2年目、取得後377万円～414万円) 三級(目安入社6年目、取得後450万円～580万円)、二級(目安入社8年目、取得後570万円～966万円)
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    株式会社エーエスエル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館26F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全25件
    • ITエンジニア／前給保証／Udemy無料受講可／在宅率80％
      • NEW
      開発やインフラ構築、PMOなど希望に応じた仕事をお任せします。 ◆市場価値を高めるアサインを約束 参画前の面談は元エンジニアの専門チームが担当。営業部と連携を取りながらサポートします。希望する技術領域など、やりたいことを聞かせてください。在籍エンジニアの7割が基本設計フェーズの経験者。着実なスキルアップが可能です！ ◆スキルアップを支援 技術書購入費用や資格取得時の受験料は会社が費用を負担。アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援します。Udemyも無料受講可能！
      本社・仙台支店またはプロジェクト先 （東京・千葉・埼玉・神奈川） ※転居を伴う転勤はありません ※案件先はあなたの希望を最優先にして、決定します ※一部、リモートワークの案件もございます 本社／東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館26F JR各線「浜松町駅」徒歩1分、都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩5分 仙台支店／宮城県仙台市青葉区一番町1-11-17 CCR一番町ビル3F 地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩5分、JR各線「仙台駅」より徒歩13分
      【前職給与保証】 月給35万円～70万円＋賞与年3回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間（3ヶ月）の待遇に差異はありません。 【年収例】 ■年収900万円／43歳／入社5年目 ■年収650万円／32歳／入社3年目 ■年収500万円／26歳／入社1年目
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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

    ブライダル・ウェディング
    東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアTennozuBayTower17F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 3,103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全165件
    • ウェディングプランナー／月給28万円～／賞与年3回／完休2日
      ■接客 ご来館されたお客様へ、一顧客一担当制にて「結婚式を挙げたい理由」「結婚式で大切にしたいこと」などを詳しく伺います。 ■プランニング 式の全てがわかる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決定。提案書や進行表を作成します。 ■式当日のディレクション 挙式当日は、会場の様子を確認しながら臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、サプライズの企画を提案することも。式場スタッフと連携し、「お客様の特別な日」を演出します。 ＝＝＝＝＝＝ ◇1人ひとりに丁寧に寄り添える ――――――――――――――― お客様へ寄りそい、より深く、一貫したご提案ができる"一顧客一担当制"を採用しています。また「新規顧客に専念したい」「もっとプランニングに力を入れたい」など、それぞれの"やりたい"に合った働き方も可能です。 お客様のご要望を一手にお任せいただけるスタイルではありますが、入社後は先輩・上司が常にサポート。チームワーク抜群の環境で、あなたらしい自由なプランニングをお任せします。 ◇幅広い提案が可能 ――――――――― "全館貸切"のゲストハウスにて敷地内を1組貸切で利用できるため、時間やスペースに縛られず自由な提案が可能。また装飾や料理も自社一貫で担っており、統一感のあるコンセプトはもちろん、急なアクシデントやサプライズにも柔軟に対応できます。 そんな頑張りは年齢・社歴を問わず正当に評価。中には20代半ばでリーダーとして活躍するスタッフや、支配人として全体の管理を担うスタッフもおり、早期から貴重なキャリアを歩んでいます。
      【全国の各拠点】※希望を考慮して決定します。 NEEDS柏(旧 アーセンティア迎賓館 柏) NEEDS宇都宮(旧 アーカンジェル迎賓館 宇都宮) NEEDS仙台(旧 アーカンジェル迎賓館 仙台) NEEDS新潟(旧 アーククラブ迎賓館 新潟) NEEDS郡山(旧 アーククラブ迎賓館 郡山) NEEDS千葉みなと(旧 ベイサイドパーク迎賓館 千葉みなと) NEEDS札幌(旧 ヒルサイドクラブ迎賓館 札幌) NEEDS高崎(旧 アーセンティア迎賓館 高崎) NEEDS大宮(旧 アーヴェリール迎賓館 大宮) NEEDSさいたま新都心(旧 ガーデンヒルズ迎賓館 大宮) NEEDS松本(旧 ガーデンヒルズ迎賓館 松本) NEEDS松本城前(旧 アルモニービアン) NEEDS富山(旧 アーヴェリール迎賓館 富山) NEEDS代官山(旧 アーカンジェル代官山) NEEDS麻布(旧 麻布迎賓館) NEEDS表参道(旧 表参道TERRACE) NEEDS神宮前(旧 アルモニーソルーナ表参道)　ほか ▼勤務地の詳細は下記をご覧ください。 https://www.tgn.co.jp/hall/
      ■月給28万円～40万円+賞与年3回+インセンティブあり ★あなたの頑張りはしっかり還元します！ ※経験・能力により、決定いたします。これまでの経験やキャリアをぜひ面接の場でお聞かせください！
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    日本ERI株式会社

    建築設計事務所
    東京都港区赤坂8-10-24住友不動産青山ビル南館
    • 設立 1999年
    • 従業員数 799名
    • 平均年齢 48.8歳
    求人情報 全84件
    • 【三重/審査機関】設計審査業務（意匠）◇第二新卒・建築系学科卒歓迎/残業20h◇資格取得支援制度有◇
      建築基準法のプロフェッショナルとして、業界トップクラスの確認検査機関でキャリアを築きませんか？ ～業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務／年休123日／残業月20h～ ■業務概要： 全国に約130ある民間の確認検査機関の中でもトップクラスの実績と規模を誇ります。全国に34拠点を構えており、民間の確認検査機関で上場しているのは当社のみです。今回は建築基準法に基づき、設計審査業務(意匠)を担当していただきます。 ■業務詳細： 申請図書が建築基準法はじめ、関連法規に適合しているか審査をしていきます。審査に慣れてからは、申請者からの事前相談などにも対応いただきます。 将来的に、建築基準適合判定資格者を取得後は、検査業務にも関わる可能性があります。そのほか、住宅性能評価業務、省エネ関連業務に従事する可能性もあります。 ※主な取引先※ 設計事務所／建設会社／ハウスメーカー／ゼネコンなど ■入社後の流れ： 基本的にはOJTで基本的な業務の流れを学んでいただきます。また入社するタイミングによっては、新卒社員と共に審査スキルを高めるための集合型研修の実施も検討中です。 ※各審査規定の変更時にはEラーニング研修を通し習得いただきます。 ＼関わる案件の規模もさまざま！／ 戸建て住宅から大規模建築物など、幅広い規模の案件に携わっております。 なかには大規模な再開発事業や誰もが知る国際的なイベントなどに携わった実績もあるなど、将来的には街のシンボルとなる建築物の審査を担うチャンスもございます！ ＼資格取得もしっかりとサポートします！／ ■1級建築士取得の流れ： 受験・登録費用やスクールの受講費用の補助に加え、社内模試の実施なども行っております。 資格取得に向けた手厚いサポートのもと、多くのメンバーが入社から約3年程で資格を取得しています。 ■1級建築基準適合判定資格者取得の流れ(確認検査員に関わる資格) グループ会社と連携した受験対策講座を当社の費用負担で受講いただき、早期資格取得に向けてサポートしております。 ＼ゆくゆくはキャリアアップも／ 将来的には主任→主査→次長→部長といった流れで、キャリアアップができます。 頑張り次第では入社3年目で主任への昇進・昇格も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重支店 住所：三重県津市羽所町700 アスト津12F 勤務地最寄駅：JR線／津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3.5ヶ月) ■資格手当： 資格取得し登録後に毎月給与で支給します。 資格内容により支給金額が異なります。 (一級建築士：10,000円、住宅性能評価員：5,000円、一級建築基準適合判定資格者：25,000円、省エネ適合性判定員：5,000円ほか) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/審査機関】設計審査業務（意匠）◇第二新卒・建築系学科卒歓迎/残業20h◇資格取得支援制度有◇
      建築基準法のプロフェッショナルとして、業界トップクラスの確認検査機関でキャリアを築きませんか？ ～業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務／年休123日／残業月20h～ ■業務概要： 全国に約130ある民間の確認検査機関の中でもトップクラスの実績と規模を誇ります。全国に34拠点を構えており、民間の確認検査機関で上場しているのは当社のみです。今回は建築基準法に基づき、設計審査業務(意匠)を担当していただきます。 ■業務詳細： 申請図書が建築基準法はじめ、関連法規に適合しているか審査をしていきます。審査に慣れてからは、申請者からの事前相談などにも対応いただきます。 将来的に、建築基準適合判定資格者を取得後は、検査業務にも関わる可能性があります。そのほか、住宅性能評価業務、省エネ関連業務に従事する可能性もあります。 ※主な取引先※ 設計事務所／建設会社／ハウスメーカー／ゼネコンなど ■入社後の流れ： 基本的にはOJTで基本的な業務の流れを学んでいただきます。また入社するタイミングによっては、新卒社員と共に審査スキルを高めるための集合型研修の実施も検討中です。 ※各審査規定の変更時にはEラーニング研修を通し習得いただきます。 ＼関わる案件の規模もさまざま！／ 戸建て住宅から大規模建築物など、幅広い規模の案件に携わっております。 なかには大規模な再開発事業や誰もが知る国際的なイベントなどに携わった実績もあるなど、将来的には街のシンボルとなる建築物の審査を担うチャンスもございます！ ＼資格取得もしっかりとサポートします！／ ■1級建築士取得の流れ： 受験・登録費用やスクールの受講費用の補助に加え、社内模試の実施なども行っております。 資格取得に向けた手厚いサポートのもと、多くのメンバーが入社から約3年程で資格を取得しています。 ■1級建築基準適合判定資格者取得の流れ(確認検査員に関わる資格) グループ会社と連携した受験対策講座を当社の費用負担で受講いただき、早期資格取得に向けてサポートしております。 ＼ゆくゆくはキャリアアップも／ 将来的には主任→主査→次長→部長といった流れで、キャリアアップができます。 頑張り次第では入社3年目で主任への昇進・昇格も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市中京区烏丸通押小路上る秋野々町535 日土地京都ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線・東西線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3.5ヶ月) ■資格手当： 資格取得し登録後に毎月給与で支給します。 資格内容により支給金額が異なります。 (一級建築士：10,000円、住宅性能評価員：5,000円、一級建築基準適合判定資格者：25,000円、省エネ適合性判定員：5,000円ほか) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三晃金属工業株式会社

    サブコン
    東京都港区芝5-34－2 ミタマチテラス 15F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 493名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 屋根メーカーの施工管理／未経験歓迎／年休128日／研修充実
      • NEW
      ★Pick up!ページもぜひご覧ください！ ＼施工実績をご紹介／ ◇国立競技場 ◇東京国際展示場（東京ビッグサイト） ◇JR東海／リニア・鉄道館 ◇京セラドーム大阪 ◇関西国際空港旅客ターミナルビル ◇札幌ドーム などなど、有名建築物を手がけていることが特長です！ ━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━ 国内トップクラスの屋根メーカーである当社において、大型建築・商業施設などの新築・改修における施工管理をお任せします。 着工から竣工までのプロセスを一貫して担当することで、ものづくりの醍醐味を体感できる点が特長です。 ＜業務の流れ＞ 【1】初期営業 設計事務所を訪問し、設計図に当社製品を織り込んでもらえるようアピールします。 　▼ 【2】見積り 見積りに織り込んでもらえた場合、依頼に応じて見積書の作成を行います。 　▼ 【3】商談・受注 ゼネコンと金額の協議を行います。 　▼ 【4】工事の準備 施工計画書の作成などの段取りを行います。 　▼ 【5】着工 工事と並行しながら発注や原価管理、打ち合わせを行います。また、工事現場における品質・安全・工程管理も大切な業務のひとつです。 　▼ 【6】完工★ あなたにお任せするのは【4】～【5】の部分。工事の大小はありますが、数件が同時進行で動くため、工事が滞りなく行えるような調整力が大切です。 ━━━━━━━ 　入社後は？ ━━━━━━━ ★個々のスキルに合わせて研修は実施しますので、ご経験によっては現場管理補助などの実務から入っていただく場合もあります！ ＜新入社員のケース＞ はじめの1カ月は入社時研修をご用意。商材や工法についてを学んで行きましょう。 その後は研修の一環として半年間営業課へ配属。先輩に同行し、営業方法や必要な資材、工事費、見積書のつくり方などを学んでいただきます。 ある程度業務の基礎のキソを身につけてから本配属。独り立ちまでは3年を想定していますので、施工管理業務を通して着実にスキルを身につけていってください！
      【全国転勤型総合職】全国への転勤あり 【エリア限定型総合職】エリア内での転勤あり ※勤務地は希望を考慮します ■関東エリア 本社 東京支店 大宮営業所 宇都宮営業所 茨城営業所 高崎営業所 新潟営業所 松本営業所 南関東支店 千葉営業所 君津営業所 甲府営業所 西東京営業所 静岡営業所 深谷製作所 建材深谷（深谷製作所内） ■中部エリア 中部支店 浜松営業所 三重営業所 三河営業所 岐阜営業所 北陸営業所 松本営業所 甲府営業所 静岡営業所 ■関西エリア 関西支店 大津営業所 福知山営業所 神戸営業所 奈良営業所 長田野製作所 建材西日本（長田野製作所内） ■中四国エリア 中四国支店 山口営業所 岡山営業所 四国営業所 光製作所 ■九州エリア 九州支店 北九州営業所 長崎営業所 熊本営業所 鹿児島営業所 沖縄営業所 ■北海道エリア 北海道支店 旭川営業所 北見営業所 釧路営業所 帯広営業所 函館営業所 江別製作所 建材北海道（江別製作所内） ■東北エリア 東北支店 郡山営業所 盛岡営業所 青森営業所 秋田営業所 ※受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙
      月給23万円～43万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社セブン・フィナンシャルサービス

    リース
    東京都千代田区二番町4-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京/転勤無し】リスク管理・法務◆セブン&アイHLDGSの安定基盤/働き方◎/残業20時間程度
      • NEW
      【有給取得率高／ワークライフバランス◎／中途入社者活躍中】 ■業務概要： 当社のリスク統括部門として、リスク管理・法務・コンプライアンス・情報管理等の各領域を含む、全社的なガバナンスおよびリスクマネジメント業務に従事していただきます。 ■具体的な業務： ＜リスク管理＞ 　・リスク管理の当社単独体制構築 　・子会社リスク管理サポート 　・親会社へのKRI報告対応 　・委託先管理_取引先チェック ＜法務＞ 　・新規取引先確認対応 　・契約書検証（リーガルチェック） ＜情報管理＞ 　・新規入社社員研修の実施 　・情報資産調査票の管理・運用 　・ISMSサーベイランス審査の実施 　・情報セキュリティeラーニングの展開 ＜コンプライアンス＞ 　・コンプライアンスプログラムの運用 　・コンプライアンス部会 　・事故等報告運用 など ■働き方： 残業は月平均20時間以内です。有給取得率も高くワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の魅力： セブン＆アイ・ホールディングスの金融関連事業会社として、リース事業、保険サービス事業を展開し、流通サービスと一体となった新たな金融事業の創造に取り組んでおります。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、セブン＆アイHD及び連結子会社・持分法適用会社、そのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ■別途残業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/転勤無】保険事務企画◆残業20h以内／就業環境◎／セブン＆アイHLDGS.100%出資
      • NEW
      【有給取得率高／ワークライフバランス◎／中途入社者活躍中】 ■業務概要： 単なる集計・事務処理ではなく、数値や業務の課題を見つけ、制度や仕組みに落とし込み、会社全体の運営品質を高めていくことがミッションです。 金融領域で培った知識を活かしながら、管理、企画、改善を横断して経験できるため、管理部門の専門性を高めたい方、将来的に中核人材として組織を支えたい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務： 1) 計数管理・予実管理・会議体運営 ・営業実績値、販売管理費、予算・実績の集計・分析 ・管理指標（KPI）の設計、見直し、運用 ・経営層・部門長向けレポート作成 ・事業本部における週次・月次・年次の、役職者・全社員会議等の運営 2) 管理業務の高度化・仕組み化 ・業務フローの標準化・効率化 ・システム企画部門やベンダーと連携した要件整理・改善企画 3) コンプライアンス・制度整備 ・法令、社内規程、契約内容を踏まえた運用設計 ・管理ルール・制度・手順書の策定および改定 4) 関係部門との調整・推進 ・営業部門、管理部門、システム部門、関係会社等との連携 ・制度導入・運用定着に向けた説明、調整、フォロー ■働き方： 残業は月平均20時間以内で、有給取得率も高くワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の魅力： セブン＆アイ・ホールディングスの金融関連事業会社として、リース事業、保険サービス事業を展開し、流通サービスと一体となった新たな金融事業の創造に取り組んでおります。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、セブン＆アイHD及び連結子会社・持分法適用会社、そのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 ＜月給＞ 320,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ■別途残業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷工リアルエステート

    不動産仲介
    東京都港区芝2-6-1長谷工芝二ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 693名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全20件
    • 不動産営業（仲介・買取・再販）／完全週休2日制／年休120日
      マンションを中心とした、不動産の仲介や買取・再販をお任せします。反響営業が基本。DMやWebサイト経由のお問い合わせが多数あるため、店頭でのビラ配りなどはほぼなし。商談は1日に1件程度で、一つひとつの提案に集中できます。 ――――― お任せする業務 ――――― ■売買仲介 ■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売） ■賃貸紹介 ★取り扱い物件：長谷工の施工物件が約7割です。 ★売上目標：半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の合計額で設定。 ――――― 商談以外の業務 ――――― ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応 ※各種書類にはそれぞれひな形がありますのでご安心ください。 ＼長谷工ならではの売りやすさ／ 【長谷工グループの知名度】 No.1を誇る施工実績から（※長谷工総研調べ）、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。 【長谷工のグループ力で問い合わせ多数】 仲介・売買だけでなく、マンション管理や有料老人ホームなど、多様な事業を展開している長谷工グループ。例えばマンション管理を行うグループ会社経由で売却の相談をいただくこともあるなど、長谷工のグループ力が売りやすさに繋がっています。 【選択肢が多い】 不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販（リノベーション）」も合わせて担当できるため、ご案内できる選択肢が豊富です。また、同業他社からの買取実績が多い点も特長の一つ。これは、グループ内に施工を行う会社があることから、物件の「見極め力」にも自信があるためです。 【早いうちから成果を上げやすい】 担当エリア制を敷いているため、年齢や社歴に関係なく、全員平等に成果を上げていくことができます。実際、入社1年目にして営業成績で1位になった社員もいます。
      【東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／大阪府／京都府／兵庫県／愛知県名古屋市／福岡県】 ★U・Iターン歓迎！ ★配属先はお住まい・希望を考慮の上、当社にて決定します ■首都圏 【東京】 本社営業センター、蒲田店、豊洲センター、東陽町店、南千住駅前店、千歳烏山店、池袋センター、町田店、立川店、三鷹店、三軒茶屋店、成増店、多摩センター店、品川センター、王子店、府中店、西葛西店、錦糸町店、上野センター、白金高輪センター、練馬店、新宿センター 【埼玉】川口店、大宮センター 【千葉】新浦安店、船橋店、千葉センター、柏店 【神奈川】川崎店、横浜センター、湘南営業センター、大船店、溝の口店 ■関西 【大阪】 天王寺店、セントプレイス店、梅田センター、関西営業センター、千里中央店、なかもず店、京橋店、茨木店、新大阪店 【京都】京都センター 【兵庫】尼崎店、西宮店、宝塚ラビスタ店、三宮センター ■中部 【名古屋】名古屋営業センター ■九州 【福岡】福岡営業センター ※受動喫煙対策あり
      月給26万円以上＋業績給（インセンティブ） ※上記月給には、一律支給の宅建資格手当（1万5000円／月）が含まれます。 ※金額はスキル・経験に応じて決定します。 ※業績給（インセンティブ）は、個人の1年間の成績に準じて、翌年に12か月分に割って月給に追加で支給されます。
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    株式会社アクト・テクニカルサポート

    人材派遣
    東京都港区赤坂4-1-33赤坂中西ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 労務管理／年休125日／鹿島グループ／賞与2回／えるぼし認定
      • NEW
      給与・社保といった基本業務に加え、業務フローの改善・システム運用・契約管理・部門経理など、“労務の上流工程”にも関われるポジションです。 ■労務管理業務全般 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険・労働保険手続きの補助 ■雇用契約管理業務 ・雇用契約書、労働条件明示書の作成・管理 ・入社時および契約更新時の書類対応 ■その他業務 ・部門経理（売上・請求書のチェック、発行、収支資料作成など） ・勤怠・給与関連システムの運用サポート、問い合わせ対応 ・部門内の事務・総務サポート ※専門性が必要な内容は管理部門や顧問社労士と連携して進めます。 少人数チームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、あなたの提案がそのまま仕組みづくりに反映される環境。 顧問社労士と連携しながら専門性を磨けるため、“今の延長線”ではなく、労務としてのキャリアを確実に引き上げられるフィールドがあります！ ＼ライフステージが変わっても働きやすい／ ◎『えるぼし認定』3つ星 時差出勤、出産・育児支援テレワーク、時間休制度など充実。 産休・育休（パパ育休）も実績あり◎ 【入社後の流れ】 ▼入社～3カ月 当社の事業内容や人材ビジネスの仕組み、労務業務全体の流れを理解していただきます。 ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 得意分野は早期にメイン担当として、経験が浅い分野はサポート業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ▼3カ月目以降 メイン担当業務を持ち、チームで協力しながら主体的に業務を進めます。 慣れてきたら業務フロー改善、システム運用の見直し、マニュアル整備などにも挑戦。 分業制ではなく、労務全体を見渡しながら働ける環境です。
      【転勤なし／赤坂勤務／駅徒歩2分】 ＜本社＞ 東京都港区赤坂4-1-33　赤坂中西ビル5F ＜アクセス＞ 地下鉄 丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 A出口徒歩2分 地下鉄 有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 7番出口徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～38万円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします
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    株式会社安田エステートサービス

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 29F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビル設備管理・工事管理／未経験歓迎／年休120日／資格手当
      ＼★ここがポイント！★／ 【◎安心の教育制度あり！】 初めは先輩社員（指導員）の指導のもと、業務を覚えていきます。 ある程度慣れてきたら、徐々に業務をお任せしていきます。 【◎研修・資格取得支援も充実！】 業務に必要な知識やスキルは研修を通じて学んでいくことができます。 自身の業務や習熟度に合わせた研修を受けることも可能です。 また資格取得支援制度を利用して資格を取得し、資格手当で収入アップにもつながります！ ＝＝ ◆お任せするのは… ＝＝ 当社では、施設及び設備機器の維持管理を中心とした【設備管理部門】と、建築設計・施工管理を中心とした【工事管理部門】が分担・連携しています。 さらに営業・警備・清掃部門も加わり、総合ビル管理の実現による、安全・安心・快適な環境作りを目指しています。 あなたには、ご希望や経験・お持ちの資格などに合わせて、以下いずれかの業務をお任せ！ ＜設備管理＞ ■施設および電気・空調・給排水設備等の日常・定期点検、維持管理 ■小規模工事の実施や外注工事の管理監督 ■改善提案、各種書類作成など ＜工事管理＞ ■建築設計・見積・施工管理 ■大型工事の監督、顧客・ゼネコンとの交渉 ■改修提案、各種書類作成など ★外部施設の営業や清掃、工事部門と連携し、総合的に対応しています。 ★大規模工事の管理に携われるチャンスも！ ＝＝ ◆現場の声を聞いてみました！ ＝＝ Q：職場の雰囲気は？ A：中途採用が多く、上下関係もフラット。相談しやすく、困ったときは他部署のメンバーがサポートするなど、風通しの良さが特徴です。 Q：働きやすさは？ A：チームで動く体制が基本で、孤立することはありません。「前より断然働きやすくなった」という再入社者の声もあります。
      首都圏の物件が中心／東京・神奈川・埼玉など／転居を伴う転勤なし 原則、下記いずれかの事業所勤務となります。 ■本社（設備管理部広域設備管理課／工事管理部） 東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 29F <アクセス>田町駅より徒歩3分 ■芝浦地区事業所 東京都港区海岸3丁目23番19号 安田芝浦ビル <アクセス>芝浦ふ頭駅より徒歩3分、田町駅より徒歩15分 ■ピアシティ芝浦事業所 東京都港区海岸3丁目18番1号 ピアシティ芝浦 <アクセス>芝浦ふ頭駅より徒歩3分、田町駅より徒歩15分 ■大井地区事業所 東京都大田区東海5丁目4番1号 大井海貨上屋5号棟1F 防災センター <アクセス>品川駅より通勤バス ■横浜地区事業所 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目9番 <アクセス>新子安駅より徒歩7分、京急新子安駅より徒歩9分 ■横浜西口事業所 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目20番3号 第5安田ビル 2F <アクセス>横浜駅より徒歩4分 ※上記の他に、埼玉県吉川市、江東区門前仲町にも常駐事務所あり ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～30万円+各種手当＋賞与2回 ※給与は経験・スキルを考慮し決定いたします。
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    株式会社綱町倶楽部

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区三田2-3-7
    • 設立 1974年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】会員制迎賓館サービススタッフ◆三井不動産G◆接客スキルアップ/正社員/住宅手当有/転勤無
      ～港区に1万坪の庭園を持つ唯一無二の三井グループの会員制迎賓館／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／長期就業◎～ ■業務内容： 綱町三井倶楽部の会員様のみが利用できる式場レストランや本館個室などにてサービスをご担当頂きます。ご婚礼はもちろん、ご会食やご宴会を行なう会場での配膳・接客・進行管理・スタッフのマネジメントなどをお願いいたします。 ■業務の流れ： ・当日のメニューやスケジュール、人数、レイアウトなどの確認 ・進行表をもとに、スタッフへ指示を出しながら、担当テーブルや担当個室への配膳 ・適宜、お客様のご様子やご要望に応じて、メニューのご説明や施設内のご案内を担当※スタッフが交替で会場の進行管理を行なう責任者（キャプテン）として動きます。責任者（キャプテン）は全体を把握しながら、各スタッフへ指示出しを行ないます。入社後1～2年は責任者の補佐として経験を積んでいただく予定です。 <婚礼>2会場あり、土日の場合は1日2組限定。平均70名のお客様がご出席され、スタッフは15～20名ほど。1テーブルに1～2名ほどのサービススタッフがつきます。 <宴席>フランス料理とワインのサービス、テーブルセッティングやフロント対応、100年以上歴史のある館内・ワインセラーのご案内も担当。接待のご会食、100名規模のご宴会もあります。昼と夜で合計5組程度です。 ■業務の魅力： ・会員企業の経営層の方、お医者様、弁護士など、エグゼクティブ層などご紹介をいただいたお客様のみが利用される三井グループの迎賓館での業務を通じて、ワンランク上の接客スキルが磨けます。 ・3世代に渡る結婚式など、ご家族の歴史を肌で感じ、お客様の喜びや感動を共有することができます。 ■研修体制について： 当社では定期的に研修を実施。ワイナリーやフランス料理のレストランをメンバー全員で訪問し、本物の接客や味を学んでいます。ソムリエの資格取得を目指せます。 ■組織構成： サービススタッフは8名（20～60代まで）。退職者が少なく落ち着いた環境で長期就業が可能です。 ■働き方：残業20h以内、年休115日とワークライフバランスを取りながら働くことができます。年末年始は最大9日間の休みなどもございます。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-3-7 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】経理担当※総務部◇三井不動産グループの安定基盤/少数精鋭で早期から裁量有
      ■業務内容： 三井グループ31社の社員専用・会員制迎賓館を運営する当社の総務部にて、経理業務をメインでお任せしたいと考えております。 メイン業務は、日常経理から決算補助まで一連の流れです。 ■業務詳細： ・売上・仕入・経費の伝票処理、会計ソフト（勘定奉行）への仕訳入力 ・入出金管理、請求書・領収書の整理 ・経費精算チェック、売掛金・買掛金管理 ・月次決算（残高照合、各種集計・レポート作成） ・年次決算補助、税理士対応、各種申告書の作成支援 将来的には、人事・総務・システム管理、監査対応、DX推進などにも関わり、管理部門全体を見渡すポジションを目指していただきます。 ■組織構成： 総務部：3名（経理担当1名、人事担当1名、部長補佐1名） 人数が少ない分、担当領域が固定されすぎず、一人ひとりが中核メンバーとして期待される組織です。年齢や社歴に関わらず、意見や提案をしやすいフラットな雰囲気です。 ■入社後の流れ： まずは、これまでの経理経験を活かしながら、日常経理～月次決算補助を中心に担当していただきます。 業務フロー・使用システム（WEB21、勘定奉行、人事労務・社内管理システムなど）は、先輩がOJTで丁寧にレクチャーします。 慣れてきた段階で、年次決算・税理士対応、各種申告、さらに人事・総務・システム管理など、希望と適性を踏まえ段階的に業務範囲を広げていきます。中長期的には、管理統括職としてマネジメントにも挑戦いただく想定です。 ■企業の魅力： ・少数精鋭ゆえ、経理の枠を超えて「管理部門のプロ」として成長でき、将来の管理職を現実的に目指せる環境 ・三井不動産100％子会社としての安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ・インボイス対応やDX推進など、グループ基準レベルの運営・監査業務に携われ、スキルの市場価値を高められます ・互いを尊重する風土で、人間関係のストレスが少なく、自分の意見を伝えやすい職場 「経理経験を軸に、上を目指したい」「小さな組織で早くから中核として活躍したい」という方に、特にフィットするポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-3-7 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアスター

    広告制作
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全26件
    • 【大阪】プランナー◇企画からアウトプットまでを総合プロデュース◇イラスト・映像・アニメ等制作手法多数
      ～取引件数5000件以上／平均年齢29.4歳で20・30代活躍中／年休122日／裁量を持って企画立案可能～ ■業務概要： イラスト、アニメーション、デザイン、VR・ARを使った様々な案件を取り扱う当社において、ヒアリング～企画～実施までをトータルで提案いただきます。案件をゼロベースから開拓、受注をする営業のメンバーが別途在籍していますので、すでに案件化したもの、または案件化が見込まれるものに対して、注力いただくポジションです。 ■メインミッション： クライアントの主に広告領域における課題に対し、デジタル領域を中心として、得意とするビジュアル表現を組み合わせたワクワクするような企画立案を通して解決へ導きます。 デジタル領域、映像、イラストレーション、グラフィックデザインと個々で強みを持つディレクターが在籍しておりますので各メンバーと連携を取りながら最適なプランニング、プロデュースを行っていただきます。 ■業務詳細： ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案 ・企画書の作成、プレゼン ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理 ■制作実績： 当社では幅広い手法で広告領域の課題を解決しております。イラスト・デジタル・映像・SNS・VR等、クライアントに合った手法での企画立案をしていただきます。 ・午後の紅茶シリーズ ひな祭りAR ・厚生労働省／最低賃金　映像・デザイン広報物制作 ・NTTグループ　大阪・関西万博PRイベント『-大阪・関西万博へ行こう！-つながるっ展』 https://aqua-star.co.jp/works/ ■当社の特徴： アクアスターはイラスト／デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。 創業以来の強みであるイラスト中心のビジュアル領域に留まらず、進化していくデジタル領域もさらに強化し、それぞれを掛け合わせることで、世界中の人々の人生に夢と感動をお届けしています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目22－4 肥後橋イシカワビル702 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～407,914円 固定残業手当/月：100,000円～145,223円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～553,137円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜待遇＞ ・賞与 年2回（7月、12月）　 ・昇給 年2回（4月、10月） ・交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円） ・住宅手当　※支給条件有 ・こども手当　※支給条件有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    総合技術開発株式会社

    建設コンサルタント
    本社／東京都港区西新橋2-18-2　新橋NKKビル5F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 公共事業の発注者支援／賞与3回／完休2日・土日祝休／手当充実
      公共事業の円滑な施工を担う、発注者の支援業務をお任せします。 ＼CHECK！／ ◎職人・資材・機材の段取りなし ◎1日の業務の目安は現場立会4割、内勤6割程度 ◎担当職種は工事管理が5割、点検・データ管理が5割 「発注者支援業務」とは… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共工事は国や行政・道路事業者が発注者になりますが、工事の管理には専門的な知識やノウハウが必要。 そこで、発注者の代理として管理を担当するのが「発注者支援業務」です。 業務内容は施工管理経験者であれば、ある程度馴染みがあるものばかり。 公共工事の過程や現状の把握が主なため、安定した業務を行えます。 【具体的な仕事内容】 ■構造物点検業務 ■積算業務 ■施工管理業務　など ＼業務のPOINT！／ 新設工事・改修・メンテナンス等の管理業務に、チームで対応します。 官公庁の案件なので、業務量は所定の作業時間に収まるよう計画されています。 技術者のレベルに応じた業務分担をするので、無理なく対応できます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 新規社員研修後、これまでの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 施工管理の経験やスキルを活かしながら、必要に応じて不足しているスキル（Excel、Word、Cadなど）の再教育後、現場に配属。 発注者支援業務に必要な知識（仕様書、各種基準書、要領書等）を理解しながら、さまざまな案件を経験していきます。 また資格取得費用の全額負担や定期的な研修会実施など、これまで経験を積んできた方も、さらにスキルアップを実現できる環境が整っています。
      東京・千葉（木更津市）・神奈川（横浜市）・愛知（名古屋市）・岐阜（各務原市）・三重（津市） ◎希望を考慮し配属先を決定 上記各都道府県における、クライアント企業先のオフィスでの常駐勤務となります。 ※建築・機械・電気技術者の配属先は、東京都内のみとなります ★配属勤務地への直行直帰 ★転居をともなう転勤ほぼなし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 【独身寮・社宅制度あり！】 借上社宅制度には社内規定がありますが、規定額内で賃貸物件を自分で選び、会社契約にすることが可能です。
      月給26万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（＋業績賞与） ※月給は、年齢・知識・資格・経験などを考慮して決定します ※業績に応じて、業績賞与を支給します（支給は年度末以降） ＼資格をお持ちの方には毎月手当を支給！／ ◆土木・建築・管工事・電気工事施工管理技士 　2級…2500円 　1級…7000円 ◆コンクリート診断士…1万円 ◆RCCM…1万5000円 ◆技術士…2万円 　技術士補…5000円 ◆第一種電気工事士…7500円 ◆第二種電気工事士…2500円 ◆第一種電気主任技術者…7000円 ◆第二種電気主任技術者…5000円 ◆第三種電気主任技術者…2500円 ※複数資格をお持ちの方は上位資格を支給し、2つ目以降は半額を支給
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    富士防災警備株式会社

    警備・清掃
    東京都新宿区下宮比町3番2号　飯田橋スクエアビル7F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地震データ解析／未経験歓迎／土日祝休／月給35万円以上
      • NEW
      全国の観測機器から取得されるデータをもとに、 地震発生の兆候を分析し、予測情報として配信します。 【具体的には】 ■S-CAST（地震解析サービス）の運用・分析 ・観測データ（ガンマ線／周波数など）の確認 ・異常値の抽出および過去データとの比較 ・分析結果に基づくレポート作成 ・定期配信業務（週2回） 【業務フロー】 ▼毎朝9:00 全国の観測データを受信 ▼データ解析 コンピュータ処理された数値をもとに、 異常値や変動を目視・ロジックで確認 ▼週2回 分析結果をレポートとしてまとめ配信 ▼その他業務 ・観測機器のメンテナンス（全国出張あり／月0～4回） ・電磁波など各種観測手法の運用 ・トラブル対応（データ未取得時など） 【入社後の流れ】 まずは基礎研修（警備知識）を実施後、OJTにて観測・解析の仕組みを習得。 約3カ月で基礎を理解し、実務に入っていただきます。 【1日の流れ_例】 9:00 データ受信・解析 10:00 異常値チェック・仮説立て 13:00 過去データとの比較・検証 16:00 レポート作成・チームレビュー 17:30 退社 ※火・金は7:30出勤あり（配信対応）
      【転勤なし】 東京都新宿区下宮比町3番2号 飯田橋スクエアビル7F 各線「飯田橋駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり（施設内禁煙）
      月給35万円～45万円
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    シーアンドエス株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町1-7-10 ベルグランツ神田神保町ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 品質保証・衛生管理／未経験歓迎／月給24万円以上／基本土日休
      食品・医薬品工場、医療施設などにおいて、微生物の制御や、異物・食物アレルゲンの混入防止など、「環境品質」を守るのが私たちのミッション。調査・分析・コンサルティング・対策実施までを行い、問題解決へと導きます。 ◆具体的には ━━━━ ▽課題・要望のヒアリング ▽現地調査・モニタリング ▽分析 ▽改善プログラムの立案・提案 ▽プログラムの実施 ▽定期チェック 微生物の発生や害虫対策など工場や施設でのお困りごとをヒアリングし、調査・モニタリングを行い、分析に基づくプログラムを提案・実施することが主な流れです。環境改善はもちろん、再発防止のため顧客従業員への教育なども実施し、環境品質を維持できるよう長期的にサポートします。 ＼POINT／ ◎他部門との連携体制が整っており、自分の業務に集中できます。 ◎2～3名の少数チームで協力しながら業務を進め、長期的な信頼関係をお客様と築いていけます。 ◎食品・医薬品を扱う衛生的な施設での作業なので、汚れる心配はほとんどありません。 ◆入社後の流れ ━━━━ 入社後は、業務開始前の導入研修を行い、衛生管理の規定など基礎を学びます。 現場では『約1年間』は先輩社員に同行。複数の現場を経験しながら実践を通して、顧客の理解、分析の手法、モニタリングのやり方など一つひとつ習得していきます。 その後、規模の小さな案件から担当し、スキルアップを目指せます。 ＼研修＆教育充実／ ◎社内・社外研修 ◎外部セミナー ◎研修施設での講義や自然学習 ◎資格講習 ◎学会・展示会　など ◆キャリアパス ━━━━ ●スペシャリストとしてコンサル業務特化で活躍 ●マネジメント職へステップアップ ●現場経験を活かし、営業など異なる分野に挑戦 など、キャリアの選択肢は豊富にあり、長期的なキャリア形成を支援します！ 実際に入社3年程度で技術営業へキャリアチェンジしたメンバーもいます。
      【大阪・埼玉／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★夜勤なし＆休日出勤なし ★配属勤務地は100％希望を考慮して決定します 【西日本事業部】 住所：大阪府吹田市豊津町54-11 アクセス：地下鉄御堂筋線・北大阪急行電鉄線「江坂駅」より徒歩7分 ☆バイク通勤OK 【EQM開発センター】 住所：埼玉県鶴ヶ島市脚折1556 アクセス：東武東上線「坂戸駅」よりバス7分 ☆マイカー・バイク通勤OK
      月給24万円～37万円＋賞与年2回（前年実績4カ月分）＋各種手当 ※経験、能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業25時間分（4万6100円～7万円）を含みます。超過分は別途支給。 ★業績が収入に反映 当社では、売上や利益を見える化し、社員と共有するとともに、賞与などにしっかり反映！ 頑張りは正当に評価しますので、モチベーション高く働けます。 ★決算賞与あり！ 業績により決算賞与の支給があります。 過去10年以上売上は右肩上がりで推移しており、決算賞与も近年は毎年支給しています！
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    株式会社ＩＩＪエンジニアリング

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区富士見2-10-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,241名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全51件
    • 【飯田橋】セキュリティ系サービス導入支援・運用◆キャリア選択肢◎評価制度◎◆フレックス／土日祝休み
      ■ポジション概要： 法人顧客向けに提供する各種セキュリティサービス（ネットワークセキュリティ、エンドポイント対策、ID管理等）の導入支援および運用サポート業務を担当します。 ■業務内容： ・セキュリティサービスの導入支援（設定、導入調整） ・導入後の運用・保守サポート（問い合わせ対応、障害対応、設定変更対応等） ・セキュリティインシデント発生時の二次対応およびエスカレーション ・顧客環境に応じた運用改善提案、レポーティング ・サービス提供に伴う各種ドキュメント整備（手順書、構成図等） ・社内外ステークホルダー（顧客、営業、ベンダー等）との調整・連携 ※ご経験やスキルに応じて、担当領域や業務範囲を調整します。 ※チーム体制での業務となります。 ■ポジションの魅力・身につく経験スキル： ◎法人顧客に対する要件の整理/提案等の折衝業務から入ることができ、サービスの導入～その後の運用保守まで一貫した実務経験を積むことができるポジションです。「顧客折衝から経験してみたい」、「任される範囲の狭い限定的な運用保守業務からステップをあげたい」と思われている方にマッチします。 ◎大規模通信インフラを背景としたサービス提供に関する理解や、SLA／運用設計、業務標準化・効率化の知見を身に着けることができます。 ◎ネットワーク／セキュリティ領域の実践的な知識を身に着け、インシデント対応やトラブルシューティングを通じた問題解決力を磨くことができます。 ■キャリアパス： まずは導入・運用支援の実務経験を積みながら、セキュリティ領域の専門性と顧客対応力を段階的に高めていただきます。その後、将来的に上流工程（要件定義・設計）や大規模案件など導入プロジェクトのリーダー/マネージャ、サービスの品質管理、運用統括等のマネジメントポジション、さらには提案領域へと、志向や適性に応じてキャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■評価制度： 社員のキャリアに対して、やりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。定期的な1on1や半期ごとの目標面談を通して、振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店　飯田橋オフィス 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、経験を考慮した上で確定します。 ※上記年収は、残業代20時間含む想定年収です。 ※賞与年2回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜完全未経験OK＞インフラ監視運用エンジニア◆大手IT子会社で研修充実◆自社勤務
      ～完全未経験OK！着実に確実に経験を積んでいきたい方へおすすめ！ ●入社後は基礎研修からスタートします！ ●大手IT子会社でITのファーストキャリアを歩める ●インフラエンジニアの業務の基本から学んでステップアップ可能 ■仕事内容 ◎サーバやルータの監視／障害対応 ◎保守会社からの連絡受付 ◎回線メンテナンス ◎外部関連業者との作業調整 ◎運用ツールの作成／開発 ■仕事の魅力 ◇インフラエンジニアの業務の基本となる監視からスキルを身に付け、徐々に高度な業務へとステップアップ可能◎ ◇複数のチームや協力会社との連携が必要な業務のため、コミュニケーション力も向上！ ■入社後の流れ・キャリアパス ▼1年目：入社後はまず数週間～1か月程度の基礎研修からスタート。ITインフラの基礎学習などを通して、実務に入る際に役立つ技能を身に付けます。その後は実務ベースの実践研修（OJT）に入り、監視業務に従事。OJTは個人の習得度合いに合わせて半年～1年程度かけて学んでいきます。 ▼2年目：一通りの監視業務を理解したら、ルータ・サーバの機器操作を習得する段階へ移り、アラート対応をしていただきます。 ▼3～4年目：機器の設定や部門を跨いだ調整業務など知識を習得。業務効率化のための運用ツールの作成や、メンバー教育などにも取り組んでいただきます。 ▼5年目以降：運用スペシャリスト、インフラ設計構築、チームマネジメントなど、自身が目指したいエンジニア像に向かって様々なキャリアが築けます。 ■働き方・環境 ・入社後の配属先は100%自社勤務のため安定した環境で就業可能です。 ・シフト勤務者の平均残業時間は10時間/月以下です。夜勤もありますが、スキルアップしていくと日勤のみになっていきます。 ・長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。社内ではチャットのコミュニケーションが盛んで相談がいつでもしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館15F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 349万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～248,000円 ＜月給＞ 218,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、経験を考慮した上で確定します。 ※上記年収は、残業代20時間含む想定年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※その他、交通費、時間外手当（時間連動／1分単位）、深夜勤務手当、休日交替勤務手当、夜勤交替勤務手当など別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンドー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都新宿区内藤町1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ガスの施工管理／未経験歓迎／転勤なし／年休120日／土日祝休
      • NEW
      お任せするのはガス工事の施工管理。工事を安全に進めるために、段取り・調整・確認を行う“現場のまとめ役”です。職人さんのように手を動かすのではなく、工事をスムーズに進めるための現場マネジメントが中心です。 【仕事の流れ】 ■ 近隣挨拶・工事説明 ■ 必要な許可申請 ■ 工程管理・各業者との調整 ■ 協力会社・作業員さんの手配 ■ 安全・品質チェック ■ 写真撮影・報告書作成 ご希望や適性に合わせて、下記いずれかに配属。 (1)建物側のガス工事／設備事業本部 マンション・ビル・工場など、建物内や敷地内のガス設備をつくる仕事です。現在、案件が増えており、需要の高い領域です。 《働き方》 現場管理に加え、打ち合わせや工程調整、資材管理、品質管理等業務は多岐にわたります。 1日に２～３件の現場を社用車でまわることもあり、複数チームのマネジメントを担当します。 (2)道路側のガス工事／導管事業本部 道路を掘り、地下のガス管を交換・新設する仕事。街の安全を守る、インフラらしいやりがいがあります。1つの現場に腰を据えて職人さんと動くスタイルです。 ＜入社後の流れ＞ ▼ Step1：カンドー研修センターや東京ガスの研修センターで基礎を習得 安全・工具・ガスの仕組みなど、基礎から丁寧に学べます。 ▼ Step2：先輩の現場に同行（OJT） 先輩の現場に同行し、イチから現場のことを覚えていただきます。 ▼ Step3：約1年で資格取得 まずは現場監督の資格を取得して頂きます（費用は会社負担）。 研修＋OJT教育により不安をその都度解消できます。 ▼ Step4：小規模現場から担当開始 独り立ち後も先輩社員のフォロー体制があります。 ◎道路工事現場には、カメラで状況を常時確認する「見守りセンター」があり、熟練者がモニター越しにアドバイスを行う仕組みも導入しています。
      【転居を伴う転勤なし】首都圏勤務（東京・神奈川・埼玉・千葉） ※ご希望と適性を考慮の上、配属先を決定いたします ■東京／大田区、杉並区、葛飾区、三鷹市 ■埼玉／さいたま市 ■千葉／千葉市 ■神奈川／横浜市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜1日のスケジュール例／建物側のガス工事の場合＞※現場巡回は1日を通して、2～3件回ります。 ▼8:30　現場へ直行・朝礼参加 安全確認やその日の作業内容を他業者と共有。 ▼9:00　工程調整・職人さんへの指示出し 作業日程・作業階・搬入時間などを調整して伝達。 ▼10:00　現場巡回 建物内外の状況確認や追加打ち合わせを実施。 ▼12:00　休憩 ▼13:00　品質チェック（検査） 配管の気密試験・仕上がり確認・写真撮影など。 ▼15:00　書類作成・写真整理 図面修正や落成書類作成。PC・タブレットで効率よく実施。 ▼17:30　退勤（直帰OK） 現場状況に応じて事務所へ寄る日もあり。
      【未経験でも入社想定年収450万円～】 月給25万円～36万円（基本給）＋賞与＋各種手当 ※残業手当は別途全額支給 ※経験・スキル・配属部署により決定します ※月給には固定残業代は含みません（超過分は全額支給）
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    不二興産株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区百人町1-22-26
    • 設立 1951年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 官公庁中心の設備管理／月収30万円以上可／毎月資格手当あり
      • NEW
      大田区の官庁施設や新宿区内の大学病院などに常駐し、電気・空調・給排水施設などの監視、運転操作、機器点検をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■監視システムによる電気・空調・給排水設備などの状態チェック、運転操作 ■機器の定期点検、設備の簡易的な修繕 ■関係省庁などへの届け出書類作成、検査立会い ■省エネ提案　など 【入社後の流れ】 まずは本社にて導入研修を受けていただきます。 ここでは、会社の歩み、事業構成、企業理念などを学びましょう。 その後、現場に配属され、設備管理責任者よりビジネスマナーや電話応対、オーナー対応、非常時行動などを教えてもらいます。 病院に配属される場合、外部講師より病院ならではの設備や専門知識を学ぶことができるので、安心して業務に臨むことが可能です。 【描けるキャリアパスについて】 選べる2つのキャリアコースをご用意。あなたの成長を全力でバックアップします。 ＜1＞現場が好きな方は、継続してビルメンテンナンスとして専門スキルを伸ばせます。 ＜2＞責任者として10名～30名の現場をまとめ、マネジメントスキルを磨くことができます。 【ここが魅力です】 ★成果をしっかり評価します 設備管理は見えにくい仕事ですが、当社では努力が必ず評価に反映されます。 ・改善提案 ・資格を活かした対応 ・担当範囲の拡大 など、これらを年2回の評価に反映し、昇給・賞与へ直結。 さらに、資格手当は毎月支給されるため、スキルアップがそのまま収入に繋がります。 ★高基準施設で培う、将来につながる技術力！ 第二種電気工事士の資格を活かし、官公庁・病院といった高い基準が求められる施設で、電気・空調・給排水まで、設備全体を幅広く見渡せる技術者へ成長できます。 ★働きやすさも抜群！ 当社では社員を大事にする社風があり、残業月10時間以内、年休120日以上を確保し、有休の取りやすい環境があります。 ワークライフバランスが整った働き方が可能です。
      【東京都内／転居を伴う転勤なし／直行直帰OK】 ■本社：東京都新宿区百人町1-22-26 ▽大久保駅から徒歩2分 ■常駐先：東京都内 常駐するのは、官庁施設、大学病院をはじめとする東京都内6カ所のビルです。 お住いの地域やスキルのほか、現場人員に合わせ、配属先を決定いたします。 希望を考慮しますので、遠慮なくご相談ください！
      【1年目の月収例】 ①月収33万2000円 （40歳／電工二種＋電験三種＋ビル管） ②月収27万円 （33歳／電工二種＋ボイラー2級） ※さらに夜勤手当・時間外手当が追加されます。 ＼保有資格によっては月収30万円以上スタートも可能です／ ■月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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    成和コンサルタント株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区西早稲田2-18-23スカイエスタビル4F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 社内ITサポート◆ヘルプデスクメイン◆未経験歓迎／土日祝休・年休125日／老舗建設コンサルタント
      • NEW
      ～PCやITツールに抵抗が無い方歓迎◎現場からの問い合わせ対応メイン！現場の効率化・DXに寄与／既存メンバーのサポート業務からスタート／土日祝休／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／転勤なし／60代も活躍中！長期就業可／官公庁との取引実績多数～ ■業務内容： 建設コンサルタントとして道路などの社会資本整備に携わる当社にて、社内ＩＴサポート業務をお任せします。 現場からのＩＴ機器および現場システム関する問い合わせ対応がメインとなるため、コミュニケーション能力を生かせる業務です！ 難しい知識等は必要なく、まずは現メンバーの補助業務から始めていただきます◎現場の効率化になくてはならないICTツールなどに関わっていただけるやりがいあるポジションです◎ ・社内ヘルプデスク（電話対応） ・現場ICTツールのトラブル対応や使用方法のレクチャー ・社用PCやiPhoneのセットアップ ・備品管理（PC・周辺機器などの在庫管理や発注） ・その他既存メンバーのフォロー ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝）、年休125日です。残業もほぼ発生しない環境です。 ・定年後の再雇用制度を利用して勤務している人もおり、60代後半も活躍中！再雇用者は在宅勤務も選択でき、腰を据えて長く働くことが可能です。 ■組織構成： 現在はベテラン社員1名が本業務を行っています。将来も見越した増員採用となります。 ■キャリアパス： 入社後は既存メンバーの補助業務から始めていただくので、徐々に会社や業務に慣れることができます。 ゆくゆくは部門を担っていただく存在になることを期待しています。 ■当社について： 道路や橋梁、下水道などの社旗資源整備に貢献する建設コンサルタント企業です。東京都建設局や下水道局など、公共施設の案件実績が多数あり、安定した取引を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田2-18-23 スカイエスタビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    殖産不動産株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15吉祥寺フコク生命ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【吉祥寺】インテリアコーディネーター／未経験歓迎／残業月5h以内・出張無しと働きやすさ◎
      【残業5h以内で働き方◎資格手当・取得支援制度充実／年間休日120日】 ■仕事内容： ・新築戸建住宅、中古住宅、新築・中古マンションのインテリアコーディネーターを担当いただきます。 ・顧客へのヒアリングは営業が担うためほとんど発生せず、基本は社内の営業やインテリアコーディネーターのメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。 ・業務に慣れてきましたら、今いるインテリアコーディネーターのメンバーとそれぞれ担当案件を分けて、お一人で担って頂きます。 ■業務詳細 ・専用ソフトを使用した立体図の作成 ・設備や仕様の決定 ・建物パースの作成 ■配属先情報： ・インテリアコーディネーターは20代の女性1名が在籍しています。 ■働き方 ・出張もなく、残業5h以内と働きやすい環境です。 ■充実の資格手当 ・宅地建物取引士(2万円/月)や、一級建築士(5万円/月)、二級建築士(2万円/月)、施工管理技士(5千円/月)、インテリアコーディネーター(3千円/月)など、資格取得の支援制度もございます。 ■事業内容： ・東京有数の人気住宅「吉祥寺・杉並区」と中心に戸建用地の買取、新築・中古戸建の企画営業がメインの業務です。 ・2016年より不動産買取業に本格参入し、事業拡大・店舗拡充を目指して事業展開をしています。 ・殖産グループホールディングス株式会社各社と連携し、順調に売上を伸ばしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階 勤務地最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～317,625円 固定残業手当/月：39,000円～53,625円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～371,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（別途決算賞与あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吉祥寺】設計士／残業月5h以内と働きやすさ◎充実の資格手当／殖産グループの安定性
      【残業5h以内で働き方◎資格手当・取得支援制度充実／年間休日120日】 ■仕事内容： 設計士として戸建て住宅の設計から建築確認申請まで、一連の業務をお任せいたします。これまで建築確認申請に関して外部に委託していたため、今後は内製化を目指しての採用になります。 メイン業務は建築確認申請ですが、他に参考プランの作成もお任せします。 ■組織構成： ・現在社員数は10名在籍（代表以外に、1名インテリアコーディネーター、1名経理、残りが営業になります。） ■充実の資格手当 ・宅地建物取引士(2万円/月)や、一級建築士(5万円/月)、二級建築士(2万円/月)、施工管理技士(5千円/月)、インテリアコーディネーター(3千円/月)など、資格取得の支援制度もございます。 ■事業内容： ・東京有数の人気住宅「吉祥寺・杉並区」と中心に戸建用地の買取、新築・中古戸建の企画営業がメインの業務です。 ・2016年より不動産買取業に本格参入し、事業拡大・店舗拡充を目指して事業展開をしています。 ・殖産グループホールディングス株式会社各社と連携し、順調に売上を伸ばしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階 勤務地最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,825円～462,000円 固定残業手当/月：61,425円～78,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,250円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（別途決算賞与あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サントリーパブリシティサービス株式会社

    アウトソーシング
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア16F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 2,543名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 文化施設の運営企画（貸館）／年休122日／業界経験不問
      2027年11月、浜松町に開館予定の「みなと芸術センターm~m（むーむ）」にて、施設貸出（貸館）に関わる制度設計から運用・利用促進までを一貫してお任せします。 【仕事内容】 当社は、公共施設の指定管理者として全国の文化施設の運営を手がけています。 今回のポジションでは、新施設の立ち上げメンバーとして、関係者と調整し、スタッフの意見をまとめるなど貸館業務の“仕組みづくり”から関わっていただきます。 【開館前（準備期間）】 施設運営の土台となる制度や体制を構築します。 ■自治体や関係各所との調整・折衝 ■施設利用に関するルールや運用フローの設計 ■受入体制の構築 ■利用促進に向けた企画・準備 【開館後（運用フェーズ）】 利用者に寄り添いながら、円滑な施設運営を担います。 ■予約受付・スケジュール調整 ■利用者との事前打ち合わせ ■備品準備、当日の運営サポート ■催事開催の支援 あわせて、 ■貸館利用の促進に向けた営業・誘致活動 ■利用状況の分析、改善提案 などにも携わっていただきます。 【入社後の流れ】 ▼本社研修（1日～2日） 会社概要や就業ルールを学びます ▼開館準備室へ配属 仕組みづくり・組織構築・広報活動などに参加 ▼2027年春 施設竣工後、現地へ拠点移転 ▼2027年11月 開館・本格運用スタート 【「みなと芸術センターm~m（むーむ）」とは】 浜松町駅周辺の再開発エリアに誕生する、港区の文化芸術の中核拠点です。 ■シアター（約600席） ■コモンスペース（約100席） ■複数のスタジオ を備え、主催事業に加えて、文化団体・企業・個人への貸出事業も展開予定です。
      ★「みなと芸術センターm~m（むーむ）」オープニング募集 ★原則転勤なし 【2027年春まで：開館準備室】 東京都港区芝5丁目28番4号（旧三田図書館4階） 「三田駅」「田町駅」より徒歩約5分 【2027年夏頃以降：みなと芸術センターm~m（むーむ）】 東京都港区浜松町2丁目3番5号 「浜松町駅」より徒歩4分 「大門駅」より徒歩3分
      月給32万9000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は全額支給 ※試用期間（3カ月）も給与・待遇に変動なし
    • IT総務（社内インフラ）／リーダー候補／年休122日
      各部門のメンバーと連携しながら、サントリーグループで働く人たちのIT環境・職場環境を整えるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 …………… ■ 各部・営業拠点の課題解決・業務改善推進 ■ システム開発・運用、クラウドサービス・自動化ツールの導入・運用 ■ IT機器・ツール資産管理、利用者サポート ■ 営業拠点・本社のITインフラ整備・執務環境改善（レイアウト設計、設備・備品管理等） ■ 営業拠点の新規立ち上げ・撤退対応 ■ 情報セキュリティ強化（社員教育、セキュリティツール管理・運用） ◎資産管理業務については、PC、スマホ・タブレット、M365ライセンス、SSL-VPN等のリモート接続アカウントの管理を行います。新規増設・登録、撤去・廃止、不具合対応も対応します。 ◎オフィスのレイアウト設計や什器・収納選定、構築サポートを行い、効率的な作業環境を整えます。 ◎PM業務としてITプロジェクトで協力会社と連携し、円滑な進行を支援します。 ＼＼POINT／／ 【「つなぐ役割」が評価されるポジション】 各部門の現場から声を聞き、何が必要かを整理してIT側に落とし込む。そんな動き方が、このポジションの中心です。 専門的な技術力はもちろん大切ですが、「相手の立場で考えながら動ける力」「関係者を巻き込んで物事を前に進める力」が同じくらい重要視されます。ITと総務の両面に関わることで、特定の領域に縛られない幅広いキャリアを築いていけます。 【評価制度について】 成果の数字だけでなく、「どのように仕事を進めたか」も評価対象です。コミュニケーションやチームへの貢献など、定性的な行動もしっかり見てもらえる制度が整っているため、縁の下の力持ち的な動きも正当に評価されやすい環境です。
      【リモートワークと出社のハイブリット勤務】 本社：東京都江東区豊洲3-2-24　豊洲フォレシア16F ※月半分以上の出社規定あり ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口より徒歩1分 ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩4分 ※原則転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万9000円以上＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※経験や能力を考慮の上決定します
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    株式会社ハピネット・ベンディングサービス

    専門店・その他小売
    東京都台東区駒形2-4-5駒形CAビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,081名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • カプセルトイの営業／未経験歓迎／ルーティンワーク／土日祝休み
      • NEW
      ルート営業として、担当する店舗（売場）へのカプセルトイの配送・補充、集金、メンテナンスなどをお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ■カプセルトイの配達・補充 ■カプセル自販機の調整やメンテナンス ■カプセル自販機からの売上金回収、運搬 ■設置場所やスペース拡大のご提案　など …… POINT …… ★売り場づくりの楽しさ！ 業務はチームで協力して行います。「この商品が良く売れているから目立つ場所に移そう」など、あなたの考えを活かせる仕事です♪ 月に発売される新商品は200種類超。店舗の特色にあわせて、話題のアニメ・ゲーム、キャラクターグッズなどあらゆるジャンルを取り扱うことができるのも面白さのひとつです！ 　◇　◇　◇ 【 安心の教育体制 】 ＜ 導入研修 ＞ 会社についてなどの研修からスタート。 配属先が遠方の方はオンラインで行えます！ ＜ 同行研修 ＞ 入社1カ月～2カ月は先輩に同行！ ・仕事の流れ ・コミュニケーションの取り方 など、先輩の仕事を間近で見ながら、スキルを身につけていきましょう。 ＜ ハイエース研修 ＞ 業務ではハイエースを使用しますが、運転したことのない方でも大丈夫！ 入社後はハイエース研修があり、研修後には30項目以上の詳細なフィードバックがあるので、着実に安全に運転するコツが身につきます。 入社2カ月～3カ月には独り立ちを目指せます。 先輩が助手席に乗って細かくサポートしたあとの独り立ちとなるため、安心してデビューできますよ！
      【群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／愛知県／大阪府／福岡県】★配属先は希望を考慮 ※将来的に全国転勤あり ※マイカー通勤可（配属先による） ■北関東チーム 群馬県太田市山之神町566-1 ■東関東第1チーム 千葉県船橋市浜町2‐5‐7 MFLP船橋Ｉ 7F（★新規募集！） ■東関東第2チーム 埼玉県三郷市インター南1丁目4-2 GLP三郷lll 2F ■西関東第1チーム 埼玉県三郷市幸房368 ■西関東第2チーム 東京都府中市是政1-18-15 ■西関東第3チーム（横浜） 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町6-12 豊島恵風ビル101号 ■中部チーム 愛知県名古屋市西区中小田井4-338 ■近畿第2チーム（東大阪） 大阪府東大阪市吉田下島1-10 SGリアルティ東大阪4F ■九州チーム 福岡県糟屋郡志免町御手洗2-4-8 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万6,000円以上（固定残業代含）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／5万4,000円以上を支給。 ※超過分は別途支給いたします。 ※一部地域手当支給（月5,000円以上）※札幌・仙台・静岡・岡山・福岡は地域手当はございません。 ※スキルや経験を考慮し決定いたします。 …… POINT …… ★将来的にはキャリアアップも！ 年齢や勤続年数に関わらず社員の頑張りを評価する社風なので、活躍次第で早期昇進も可能！ ゆくゆくはチームの管理職ポジションに就くことも期待しています。
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    株式会社図書館流通センター

    その他
    東京都文京区大塚3-1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10,114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 図書館スタッフ／無資格・未経験可／研修制度充実／残業ほぼなし
      ＜主な業務＞ ■カウンター受付（貸出返却、利用者登録） ■問い合わせ対応（レファレンス、フロア案内） ■バックヤード業務（書架整理、本の修繕、電話対応、事務作業など） ――レファレンスサービスとは？ 「地質学について初心者向けの本はない？」「子供の頃読んだ本のタイトルを思いだしたい」など、利用者が求める資料を探すサービスのこと。 参考図書やデータベースを使って調査します。 上手く回答できた時の達成感や喜びもこの仕事の醍醐味です！ ＼ 他にもこんな業務が！／ ■イベント企画・運営にも携われる 特設コーナーや各種セミナーなど、ニーズに合わせて展示・イベントを企画。 ポスター作りや当日のオペレーションなど、一連の流れに携わることができます。 ＜実施例＞ ・子ども向けおはなし会や映画会 ・区内の団体と連携したワークショップ ■選書はスタッフで検討 新刊書籍のカタログなどから、自治体の収集方針を踏まえて意見を出し合い、図書館の目的に合った資料を選んで検討します。 入社後の流れ ―――――― 9千人以上のスタッフの育成実績を持つ当社で、必要な知識をイチから学べます！ ▼本社で集合研修 当社の事業や図書館業務の基礎知識、接遇マナーなどを学びます。 ▼図書館配属 OJT（約3カ月）で実際の業務について丁寧にお教えします！ ＼スタッフの声／ 最初は先輩スタッフと一緒にカウンターで貸出や返却の受付を覚えました。分からないこともすぐ質問できたので安心でした。 ＼150以上の充実した個別研修／ 希望のキャリアパスに応じた研修コンテンツをご用意。オンラインで受講できる研修も実施中です！ ＼キャリアアップも実現可能／ 未経験からの入社後、活躍が認められて数年でチーフや副館長へキャリアアップした事例もあります ＼女性活躍中／ 女性活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の3つ星認定を取得しています！
      東京23区内 ★転居を伴う転勤なし ★就業場所は通勤時間やスキル、欠員などを勘案のうえ決定いたします ※「〇〇図書館のみ希望」といった選考はできかねます。あらかじめご了承ください。 【勤務エリア】 ■下記21区内の公共図書館 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／杉並区／豊島区／北区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的に通勤可能圏で異動の可能性あり（双方合意の上での異動となります）
      月給21万7,300円～22万2,300円 └司書資格あり：月給22万2,300円 └司書資格なし：月給21万7,300円 ※採用日から3カ月間は時給1,350円～1,380円（司書資格の有無による） ★別途、交通費（月額上限5万5,000円）を実費支給
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    株式会社シュテルン品川

    自動車ディーラー
    東京都品川区東品川3-28-25
    • 設立 1988年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 「メルセデス・ベンツ」のセールス／年収1000万円以上も可能
      ※スマートフォンでご覧の方は、画面上部のタブから「Pick Up!」もご確認ください 【業務内容】 『メルセデス・ベンツ』の正規ディーラーとして35年以上の歴史を誇る当社で、セールススタッフの業務をお任せいたします。 ◎展示車や試乗車のご紹介／購入プラン・各種オプションのご案内 ◎車検・点検・整備のご案内／納車後のアフターフォロー ◎店舗・店外でのフェアの開催・運営 ◎自動車保険の加入手続き／料金プランのご案内 ◎メルセデス・ベンツ純正アクセサリー販売 ◎展示車・試乗車の管理・搬入・搬出業務 ◎中古車情報サイトへの商品掲載　など ★唯一無二のメルセデス・ベンツ 世界有数のカーブランドとして、圧倒的な認知度と存在感がある『メルセデス・ベンツ』。そんなブランドに関われることが、私たちセールスとしての誇りです。 ＼ポイント／ ◆ 車を愛する「あなた」だからこそ ── 当店に足を運ぶお客様のほとんどが、『メルセデス・ベンツ』というブランドに憧れを抱いています。「メルセデス・ベンツに乗るのが夢だった…」商談のときにそうお話ししてくださるお客様は、私たちにとって希望に満ちた存在。そんなお客様の想いに共感し、「特別な一台」との出会いを演出してください。 ◆ 年収1000万円プレイヤーを目指そう── 販売台数や粗利額、保険・車検加入、付帯サービスなど、多彩な評価基準に応じたインセンティブを支給します。入社8年目のAさんは、インセンティブを含めた年収1000万円を達成。高収入を目指している方にとって最適な環境です。 ◆ お客様のご要望を叶える ── 伝統のSクラス・Eクラス・Cクラスに加え、SUV、AMG、希少なマイバッハまで幅広く展開。お客様のご要望を叶える充実したラインナップを揃えています。 ◆未経験からセールスとして活躍を── 『メルセデス・ベンツ』の歴史や車種に関する知識はもちろんのこと、保険や車検のことから、納車後のアフターサポートまで、セールスに必要な多彩なスキルを入社後の研修でレクチャーします。営業未経験の方も、セールスとしてレベルアップを目指せる環境です。
      ■メルセデス・ベンツ品川 　東京都品川区東品川3-28-25 ・「品川シーサイド」駅　より徒歩で4分 ・「青物横丁」駅　より徒歩で7分 ■メルセデス・ベンツ麻布　 　東京都港区三田1-1-15 ・「赤羽橋」駅　より徒歩で5分 ・「麻布十番」駅　より徒歩で8分 ■メルセデス・ベンツ大田　 　東京都大田区東雪谷1-6-2 ・「石川台」駅　より徒歩で6分 ・「雪が谷大塚」駅　より徒歩で10分 ■メルセデス・ベンツ大田サーティファイドカーセンター 　東京都大田区東雪谷2-1-9 ・「品川シーサイド」駅　より徒歩で4分 ・「青物横丁」駅　より徒歩で7分 ■メルセデス・ベンツ浦安 　千葉県浦安市日の出5-7-5 ・「新浦安」駅　よりバスで10分 ■メルセデス・ベンツ三井アウトレットパーク木更津 　千葉県木更津市金田東3-1-1 三井アウトレットパーク木更津8230 ・「袖ヶ浦」駅　よりバスで10分 ・「木更津」駅　よりバスで20分 ★木更津店は千葉市内や川崎市から通っている社員もいます ※受動喫煙対策:分煙／商業施設内に喫煙室設置
      ■月給27万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※経験や年齢等を考慮したうえで、当社規定により決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月45時間（7万2315円～）を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★残業時間が45時間に達しない場合でも、固定残業代は満額お支払いいたします ＜セールス研修期間中給与＞ ■月給26万円～（営業手当含む）　＋各種手当 ※営業手当は、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず一律3万円（月16時間～）を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給額に応じて、固定残業時間が定まっています ※経験や年齢等を考慮したうえで、当社規定により決定します
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    東京湾横断道路株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区大井1丁目20番6号
    • 設立 1986年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 技術職（施設・土木）NEXCO東日本と自治体等の共同出資企業
      東京湾アクアラインの橋梁、シールドトンネル、人工島（風の塔、海ほたるPA）、換気塔などの専門チームとして、維持管理をお任せします。 今回は、3つの業務（施工管理、調査設計、設備点検）、2つの分野（施設分野・土木分野）から、個人の適性・能力に合った部署に配属・担当となり、各課と連携を取りながらPDCAを回していきます。 【分野紹介】 ◆施設分野：受配電設備、消防設備、換気設備、照明器具、エレベーターなど電気や機械系などの維持管理、改良工事 ◆土木分野：東京湾アクアラインの構造物（橋梁、トンネル、コンクリート、塗装、標識、道路など）の維持管理 【施設職の仕事内容】 ■施工管理：トンネル内の電気設備等の清掃や更新工事の立会、検査、積算業務等を行う ■調査設計：基盤となる設計、調査、解析検討などを行う ■設備点検：電力検針や電圧測定等の定期点検、点検データをもとに更新計画立案等を行う 【土木職の仕事内容】 ■施工管理：橋梁やトンネル等構造物の工事の計画立案、安全管理、品質管理、工程管理、積算や書類作成等を行う ■調査設計：アクアライン構造物の延命化や補修方法、改良工事等の調査、設計を行う ■保全点検：土木構造物の点検を行い、変状から原因考察や補修計画の立案等も行う 《入社後は‥》 まずは、先輩の指導を受けながら、スキルを磨いていきましょう！ 経験やスキルに合わせて、できる仕事からお任せしていきます。 チームで業務を進めていきますので、分からないことは先輩に何でも聞ける環境です◎ コミュニケーションを通じてお互いを理解し、成長し合うことで社員一人ひとりの人生にプラスとなる技術力が身につきます。
      【車通勤OK！転勤なし／木更津市】 千葉県木更津市中島2533（木更津金田IC） JR内房線「袖ヶ浦駅」より車で10分 ※東京湾アクアライン専属のため、転勤なし！
      月給25万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、面談により決定します。 【手当】 ■残業手当 ■扶養手当 ■住宅手当（月額上限1万円） ※27歳以下の方および、事務所から通勤10キロ以内の場合は【月額上限3万円】支給。 ■資格手当 ■通勤手当 ※公共機関の場合：定期券代を支給／自家用車の場合：距離に応じて支給（月額上限2万4,400円）
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    株式会社国際テクノロジーセンター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田1-21-13
    • 設立 1983年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/微経験歓迎】NW・サーバー運用保守／設計構築等上流工程へもゆくゆくは挑戦／資格取得支援充実
      ～運用保守・監視経験の方からの応募歓迎/資格取得支援制度有/将来的に上流工程への挑戦可能/年間休日120日～ ■業務概要 当社のインフラチームの一員として、ネットワーク（NW）およびサーバー機器の運用・保守業務を担当します。クライアント環境におけるインフラ基盤の安定稼働を支えるポジションであり、障害対応や設定変更、報告業務などを通じて実務経験を積むことが可能です。また、設計・構築や改善提案に携わる機会もあり、ITインフラ全般のスキルを身につけることができます。 ■業務詳細 ※最初は先輩社員と一緒に業務を進めます ・NW機器・サーバー機器障害発生時の対応（アラート対応、機器交換等） ・クライアント拠点（主に都内）での保守・障害対応 ・レイアウト変更時のLAN配線工事や設定変更作業 ・月次での報告書作成（障害件数等） ・定期的な機器リプレイス（目安、数年単位） ・年次の改善提案書作成や、運用効率化・品質向上に向けた各種提案 ・サーバー保守 ・ユーザー向けの操作・運用サポート（一次対応・エスカレーション） ■組織構成 経験豊富なリーダーを含め少数精鋭のチームで対応しております。 ■業務の魅力 運用保守のみならず、設計構築や改善提案にも携われるため、インフラエンジニアとして総合的な成長が可能です。主体性を持って業務に取り組む方には最適な環境です。 ■教育体制 未経験・微経験の方には本社研修やCCNA資格取得支援があり、基礎的な知識を身に着けていただきます。その後、現場OJTを通じて段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 夜間は監視専属チームが対応しているため、安心して業務に集中できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 運用保守からスタートし、4～5年を目安に設計構築・上流工程へキャリアアップも可能。資格取得や多様な案件経験を通じて、長期的に成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～324,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 固定残業手当/月：48,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■決算賞与：年1回（6月）※制度導入から毎年支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンシア

    警備・清掃
    東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館6F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 796名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／月給31.6万円～／年休132日
      • NEW
      廃棄物処理の依頼を受け、内容の確認やご契約準備などを進めていきます。 ＼働きやすいポイント／ ◎お客様は、既に取引のある大手ITソリューション企業や紹介いただいた企業がメイン ◎作業の積み込みは協力会社スタッフにお任せ。現場での体力仕事はほぼなし ◎当日の指示出し以外はデスク作業が中心 【仕事の流れ】 ■依頼～内容や導線チェック お客様からの依頼を受けて、廃棄物の種類や搬出ルートを確認します。 ※場所は、事業所と同じ敷地内のビルや近隣など（車での移動あり） ※大阪勤務では、神戸・姫路・和歌山等へも出向きます。 ■処理先の選定・運搬車両の依頼 廃棄物の種類・素材に合わせて処理先を選定し、 協力会社へトラックや作業員を手配します。 ※長年取引のある既存業者です♪ ■契約内容の確認・見積書提出 お客様と自社との契約内容を確認。取り扱いが可能か再度確認し、見積書を提出します。 ■廃棄手続き・作業開始 お客様側の許可がおりたら廃棄手続きを行い、搬出作業開始です。 ■作業当日 トラックの停車位置や廃棄物の積み方の指示出し、廊下や道路などの安全管理を行います。積み込み自体は協力会社スタッフが担当します。 ※ご依頼をいただいてから作業完了までの目安は約2週間です。 【入社後は】 先輩社員がマンツーマンでフォロー！ ▼座学で廃棄物の種類や必要な法律、書類作成などの基礎を学びます。 ▼現場へ同行し、案件ごとの特性や注意点をOJTで身につけていきます。 ▼慣れるまでの目安は1年。 ※1年に1度の案件などさまざまな種類があるため、3～5年かけて自分のペースで身につけていけばOK！ -- 経験を積むと、例えば「このケーブルには銅が含まれているから廃棄ではなく買取にできる」といった判断ができるように。廃棄物が資源になり、さらにお客様のコスト削減にもなり喜ばれる提案ができるようになります！
      【転勤なし／大阪 or 千葉】 ■我孫子地区センター 千葉県我孫子市日の出1131　日本電気株式会社我孫子事業場内 JR常磐線「天王台駅」よりバス乗車、「NEC日本電気前駅」から徒歩3分 ■阪神地区センター（大阪） 大阪府大阪市中央区城見1-4-24　NEC関西ビル23F 「京橋駅」より徒歩10分、「大阪城公園駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
      月給31万6000円（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分（一律月7万円）を支給。超過分は別途全額支給します
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    株式会社イチネン

    リース
    大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6
    • 設立 2001年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全6件
    • 【仙台市青葉区】営業◆法人向け自動車リース／既存顧客中心の課題解決提案／アフターフォローまで一貫
      ~既存顧客中心／法人向けルート営業／課題解決型提案／ワンストップサービス／長期契約ビジネス／安定成長グループ／中小企業支援~ 短期的に売る営業ではなく、顧客の業務に寄り添い続ける営業へ。車両管理という経営テーマに向き合い、ヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して関わることで、信頼関係を積み重ねていくポジションです。 ■業務内容 東北支店にて、法人顧客向けの自動車リース営業を担当します。中心となるのは既存顧客へのルート営業です。定期的な訪問を通じて、車両の利用状況や管理体制、コスト、安全面などの課題を丁寧にヒアリングし、顧客ごとに最適なリースプランを提案します。提案内容は、車種・台数の設計に加え、保険やメンテナンス、各種付帯サービスを組み合わせたもの。契約後は、納車や入替の手配、点検・整備の案内など導入支援にも関与し、運用開始後も継続的なフォローを行います。顧客や社内関連部署、整備ネットワークと連携しながら調整を進めるため、関係構築力が重要となります。一部、新規顧客への提案活動もありますが、地方・中小企業を中心に、長期的な取引を前提とした営業スタイルです。 ■業務の魅力 顧客の車両管理をワンストップで支えるため、単一商材にとどまらない提案が可能です。導入後も関係が続くビジネスモデルのため、継続的なフォローを通じて信頼が成果につながる実感を得られます。 ■働く環境 東北支店は11名体制。20代から50代まで在籍し、若手も多く活気のある組織です。営業経験を活かしながら、落ち着いて顧客と向き合える環境があります。 ■働き方 ・既存顧客中心の営業スタイル ・支店内外と連携しながら進めるチームワーク ・業務に集中しやすい体制づくり ■キャリアパス まずは担当顧客を持ち、リース営業の専門性を高めていきます。その後は、実績や志向に応じて担当領域の拡大や役割のステップアップも可能です。腰を据えて中長期的にキャリアを築けます。 ■企業魅力 イチネングループは連結営業利益22期連続増益を達成。中核事業である自動車リースは、全国の整備ネットワークと高品質なメンテナンス体制を強みに、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区上杉一丁目6番6号 イースタンビル７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～546万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 契約社員期間中は住宅手当相当額を基本給として支給し、正社員登用後に住宅手当として支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～324,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 277,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。住宅手当は想定給与額に含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県さいたま市浦和区】自動車リース営業職／東証プライム上場グループ・福利厚生充実・ルート営業中心
      【東証プライム上場グループ／22期連続増益／法人向け自動車リース営業／福利厚生充実】当社はグループの安定した基盤のもと、法人向け自動車リースの営業職として、既存顧客への深耕営業や新規顧客開拓を通じて多角的な課題解決を提案します。 ■業務概要 埼玉営業所で、法人顧客に対する自動車リースサービスの提案や車両管理の効率化支援、コスト削減、事故削減、環境対策など経営課題に応じた多様なソリューションを提供します。既存顧客のフォローと新規取引先の開拓をバランスよく担当し、業務範囲の拡大を目指します。 ■業務詳細 ・法人顧客への定期訪問やヒアリングによるニーズ把握 ・要望に応じた最適な車種やリースプラン、保険プランの提案、見積作成 ・車両導入後のアフターフォロー（メンテナンス案内、問合せ対応など） ・新規開拓および既存顧客の取引拡大に向けた提案活動 ・東北地方への宿泊を伴う出張あり（移動は電車・社用車を利用） ・リース契約やアウトソーシングの仕組み、導入メリットの説明 ■扱うサービス メーカーを問わず多種多様な車両リース、保険、メンテナンスの一括提供が可能で、業務用車両やハイブリッド車など幅広いニーズに応えます。 ■組織構成 東北支店は11名体制で20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しており、互いに成長を支援し合う風土があります。 ■業務の魅力 社会インフラを支える事業を通じて幅広い業種の経営課題解決に貢献できる点、安定した事業基盤で長く安心して働ける点が魅力です。 ■教育体制 新入社員研修や階層別・キャリアデザイン研修、資格取得支援など、成長を後押しする研修制度が充実しています。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日124日、福利厚生充実、残業月20時間程度、正社員登用制度ありでワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス 正社員登用後は異動やジョブローテーションを通じて着実なキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 グループとして長期的な成長を継続しており、安定した環境で自身の成長とキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目21番14号 パークサイドガクヤビル４階 勤務地最寄駅：京浜東北・根岸線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～546万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～324,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 277,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。住宅手当は想定給与額に含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京水産運輸株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都大田区東海5-3-1（東京水産ターミナル内）
    • 設立 1976年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 冷蔵倉庫内フォークリフトオペレーター／賞与年2回／未経験歓迎
      【 フォークリフト免許は入社後会社負担で取得可能です 】 入社後は先輩スタッフとペアを組んでお仕事の流れを覚えていきます。 しっかり身につくまで丁寧にお教えするのでご安心ください。 スーパーでよく見かける冷凍食品・冷蔵食品を扱います。 活躍の舞台は、日本と世界を繋ぐ物流倉庫での「入出庫作業」や「在庫管理」。 チーム数名で協力・分担するので、1人に負担が掛かることはありません。 フォークリフト作業が中心なので、力仕事はほとんどなく、 体力に不安がある方も安心して働けます。 お持ちの経験により以下どちらかのお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ■ ホームオペレーター ━━━━━━━━━━━ ◎荷受け ◎入庫作業 ◎出庫作業 トラックやコンテナで商品が届きます。リーチフォークリフトを使って商品を取り出し、指定検品エリアへ置きます。 検品者のチェック終了後、コンベアへ乗せ、保管場所へ送ります。 出庫作業では、コンベアから出てくる貨物を検品エリアへ移動させ、検品者のチェック終了後にトラックの荷台へ乗せます。 ━━━━━━━━━ ■ 庫内入出庫作業 ━━━━━━━━━ ◎商品管理 ◎格納・搬出作業 「箱の形状や耐久性」「出荷されやすい商品」など、 最適な段取りと効率を考えながら商品を倉庫に保管していくお仕事です。 倉庫は冷凍室になっていますが、庫内の作業は5～10分程度ですので ずっと寒いところで作業する、なんてことはありません！ 屋外や常温倉庫での作業は、夏場に熱中症のリスクが非常に高くなりますが、 冷凍倉庫内は常に一定の低温が保たれています。 猛暑日でも汗だくになることがなく、暑さが苦手な方も働きやすい環境です！
      ★勤務地7拠点（東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫）／車・バイク応相談 ■川崎事業所／神奈川県川崎市川崎区東扇島30-1 ■大井事業所／東京都大田区東海5-3-1 ■船橋事業所／千葉県船橋市浜町3-2-4 ■八王子事業所／東京都八王子市北野町559-6 ■大阪舞洲事業所／大阪府大阪市此花区北港緑地1-1-68 ■南港事業所／大阪府大阪市住之江区南港東7-2-92 ■伊丹事業所／兵庫県伊丹市北伊丹8-204 ★アクセス ■川崎事業所 ・「川崎駅」より川崎市バス「東扇島循環行き」乗車、「東扇島二十二番地」下車2分 ■大井事業所 ・JR「品川駅」より都営バス「大田市場行き」乗車、「八潮二丁目」下車5分 ■船橋事業所 ・JR京葉線「南船橋駅」より徒歩20分 ■八王子事業所 ・京王線「北野駅」より徒歩8分 ■大阪舞洲事業所 ・JRゆめ咲線「桜島駅」より北港観光バス「おおきにアリーナ舞洲前」下車2分 ■南港事業所 ・大阪メトロ南港ポートタウン線「ポートタウン東駅」より徒歩10分 ■伊丹事業所 ・JR「北伊丹」駅より徒歩7分、阪急バス「北村」バス停徒歩5分
      ■正社員 月給21万円～＋残業代全額支給など各種手当 ■契約社員 月給25万円～＋残業代全額支給など各種手当 ※お持ちの経験を考慮し、社内規定により加給・優遇します。 ＼「年齢給」を採用しています！／ 入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。 結婚出産・お子様の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。
    • 冷蔵倉庫内フォークリフトオペレーター／賞与年2回／未経験歓迎
      【 フォークリフト免許は入社後会社負担で取得可能です 】 入社後は先輩スタッフとペアを組んでお仕事の流れを覚えていきます。 しっかり身につくまで丁寧にお教えするのでご安心ください。 スーパーでよく見かける冷凍食品・冷蔵食品を扱います。 活躍の舞台は、日本と世界を繋ぐ物流倉庫での「入出庫作業」や「在庫管理」。 チーム数名で協力・分担するので、1人に負担が掛かることはありません。 お持ちの経験により以下どちらかのお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ■ ホームオペレーター ━━━━━━━━━━━ ◎荷受け ◎入庫作業 ◎出庫作業 トラックやコンテナで商品が届きます。リーチフォークリフトを使って商品を取り出し、指定検品エリアへ置きます。 検品者のチェック終了後、コンベアへ乗せ、保管場所へ送ります。 出庫作業では、コンベアから出てくる貨物を検品エリアへ移動させ、検品者のチェック終了後にトラックの荷台へ乗せます。 ━━━━━━━━━ ■ 庫内入出庫作業 ━━━━━━━━━ ◎商品管理 ◎格納・搬出作業 「箱の形状や耐久性」「出荷されやすい商品」など、 最適な段取りと効率を考えながら商品を倉庫に保管していくお仕事です。 倉庫は冷凍室になっていますが、庫内の作業は5～10分程度ですので ずっと寒いところで作業する、なんてことはありません！
      ★勤務地7拠点（東京・神奈川・千葉・大阪）／車・バイク応相談 ■川崎事業所／神奈川県川崎市川崎区東扇島30-1 ■大井事業所／東京都大田区東海5-3-1 ■船橋事業所／千葉県船橋市浜町3-2-4 ■八王子事業所／東京都八王子市北野町559-6 ■大阪舞洲事業所／大阪府大阪市此花区北港緑地1-1-68 ■南港事業所／大阪府大阪市住之江区南港東7-2-92 ■伊丹事業所／兵庫県伊丹市北伊丹8-204 ★アクセス ■川崎事業所 ・「川崎駅」より川崎市バス「東扇島循環行き」乗車、「東扇島二十二番地」下車2分 ■大井事業所 ・JR「品川駅」より都営バス「大田市場行き」乗車、「八潮二丁目」下車5分 ■船橋事業所 ・JR京葉線「南船橋駅」より徒歩20分 ■八王子事業所 ・京王線「北野駅」より徒歩8分 ■大阪舞洲事業所 ・JRゆめ咲線「桜島駅」より北港観光バス「おおきにアリーナ舞洲前」下車2分 ■南港事業所 ・大阪メトロ南港ポートタウン線「ポートタウン東駅」より徒歩10分 ■伊丹事業所 ・JR「北伊丹」駅より徒歩7分、阪急バス「北村」バス停徒歩5分
      ■正社員 月給21万円～＋残業代全額支給など各種手当 ■契約社員 月給25万円～＋残業代全額支給など各種手当 ※お持ちの経験を考慮し、社内規定により加給・優遇します。
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    サンセイメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区新宿4-3-17ダヴィンチ新宿ビル7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田市】メーカーメンテナンスの保守・点検（昇降機・エレベーター）/秋田芸術劇場ミルハス等有名施設～
      ～東証スタンダード上場三精テクノロジーズの製品の保守/昇降機/エレベーター、秋田芸術劇場ミルハス、釜石市民ホール、酒田市民会館、アトリオンなどの有名施設などの有名施設/安定経営を続けている企業 /勤続年数30年を超える社員もおり、離職率低く腰を据えて働けます~ ■業務内容： プレイングマネージャーとして、エレベーターや舞台機構の保守・メンテナンス現場をメンバー含め2~4名体制でご対応いただき、ゆくゆくは秋田営業所の所長としてメンバー・スタッフの取りまとめをお任せします。 ■業務詳細： ◇[定期点検・検査] 大型の機械設備の各部品の点検、給油、動作調整、また故障個所の修理や劣化した部品の交換 ◇[ユーザー対応] 機器取り扱いのご説明、技術指導等 ◇[その他] 設備の遠隔監視/保守機器の新規導入/更新に伴う据え付け調整 ※緊急対応 緊急時の際は外注業者が対応する為、急な依頼(呼び出し)はほとんど発生しませんが、対応する事 も稀にあります。※設備内のメンテナンスのため建物側の改変は伴いません。 ■弊社について： ・日本でも専門的なノウハウを保持している会社が少ないですが、親会社が製造メーカーであるため、官公庁や地方自治体、大手企業からも受注が好調に進んでおり、業績も安定しています。 ・舞台機構や昇降機という特殊設備を扱う当社では、取引先が本社管轄では新国立劇場、日生劇場、東京芸術劇場、東京宝塚劇場、明治座等で、わが国の代表的な劇場・ホールの施工が多く、同劇場の安全な運営を助ける重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市泉北2丁目8番18号 勤務地最寄駅：JR線／泉外旭川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～202,400円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 205,000円～218,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には残業代(10時間を想定)を含んでおります ※残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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