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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    51ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,797 社中 2,501〜2,550 社を表示

    大橋鉄工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県北名古屋市徳重字北出52-2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【北名古屋】◆未経験歓迎◆自動車部品の技術提案◆上流工程に携われる/年間休日121日・土日休み
      ～土日休み／年間休日121日／長期連休あり／未経験歓迎／サポート体制◎／転勤なし／トヨタTier1企業／賞与実績5ヶ月分～ ■仕事内容： 図面から、モノづくりを支える仕事に携わるお仕事です。 モノづくりの上流工程に関わり、製品が形になるまでを支えていきます。 ■業務概要： ・トヨタ自動車から提供される図面をもとに、量産可能か、コスト低減や作りやすさについての検討をします。 【具体的には】 ・組図（全体図）を分解し、部品ごとに検討、製品図にする。 └先方からの図面は組図でいただくので、CADで製品図にばらします。 　使用するCAD：Creo、CATIAなど ・加工可能か（曲げ・形状など）をチェック ・試作前の図面のブラッシュアップ ・コスト削減につながる製造方法を提案 ・試作結果をもとに改善・再提案 ※その後の量産段階では営業と連携し、見積や工程検討にも関わります。 ■この仕事のやりがい 自分の提案したアイデアが採用され、コストダウンや品質改善に繋がったときには大きなやりがいを感じます。 より幅広い知識とスキルを身につけ、お客様にとって信頼できるパートナーを目指していくことができます。 ■入社後の流れ： 入社後3から6ヶ月は研修期間として基礎から業務を習得します。業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心して設計業務に挑戦できます。 ■会社の魅力・特徴： ～創業100年以上の老舗企業で、高い技術力が特徴～ 当社は条鋼材（丸棒材）・パイプ材の専門加工に強みを持つ、自動部品メーカーです。ATパーキングロッドにおいてはトヨタGから一括受注でトップクラスシェアを誇っております（ATパーキングロッドとは：確実に車を制止するために欠かせない部品で、AT車のシフトをPレンジにしたときに、車輪が回転しないようにトランスミッション内部でロックするもの）。 変更の範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市徳重字北出52-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／徳重名古屋芸大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,300円～332,200円 ＜月給＞ 205,300円～332,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：計5ヶ月分 ■モデル年収： 30歳／年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇未経験歓迎◇【北名古屋】自社工場の設備メンテナンス・修理◆残業20h／転勤なし／賞与5か月◆
      ～賞与実績計5か月分／土日休・年間休日121日／大型連休あり／フレックス／転勤なし／トヨタTier1企業／シニア活躍中・68歳まで再雇用制度あり～ 設備を守り、現場を支える仕事に携わりませんか？ 設備の安定稼働を支える、責任とやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ・工場で使われている機械の故障時の修理対応 └機械が止まったり、動かなくなったときに、原因を調べて直します ・設備トラブルを未然に防ぐための対策 └いつも安全に動くように、決まったタイミングで点検や手入れをします また、仕事の状況によっては、「新しい製品を作る準備」「試しに製品を作ってみる作業」を手伝うこともあります。 いろいろな仕事を経験できるので、少しずつできることが増えて、成長できる仕事です。 担当する機械の例：パーキング自動機　 大きさ：人の背より高く、車くらいの長さ 台数：約80台 ■入社後のサポート体制： 入社後3～6ヶ月は研修を行います。業務に慣れるまでは、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ■働きやすさ： ・土日休み×年間休日121日×フレックス制で働きやすさ◎ ・転勤がないため、愛知で長期就業が叶います。 ・福利厚生として家族手当・住宅手当なども充実、各9日～11日程度の大型連休なども魅力です◎ ■組織構成 └10名（60代2名、50代4名、40代2名、30代2名） ■当社の魅力： ～技術力の高さ～ 狙った部分だけを精密に硬化させる高度なレーザー焼入れ技術を実用化。従来困難だった細い金属部品の均一硬度を実現し、耐久性向上とコスト削減を両立。この高い加工技術が評価され、CTV（無段変速機）への採用につながっています。 変更の範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市徳重字北出52-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／徳重名古屋芸大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,300円～332,200円 ＜月給＞ 205,300円～332,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：計5か月分 ■モデル年収：30歳／年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・ビー・エス・ジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県海老名市めぐみ町2-2ViNAGARDENSOFFICE13F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【海老名】テクニカルセールス（未経験から技術キャリアへ）◆産業用IT×技術サポート／年休127日
      ◆◇産業用IT機器の専門商社で、技術基礎から成長できるテクニカルセールスを募集／ポテンシャル層が活躍できる環境◇◆ ■業務概要 当社は電力・交通・FA/PA・医療など、社会インフラを支える企業へ産業用ネットワーク機器を提供する専門商社です。 技術部門であるTS課は、製品知識を基盤に、顧客・営業・メーカーをつなぐ“技術のハブ”として重要な役割を担っています。 今回募集するポジションは、技術職としてのキャリアをこれから築きたい方を対象としたポテンシャル採用です。 ネットワークの基礎から学び、技術サポートや製品提案を通じて、将来的にはプリセールスとして活躍できるスキルを身につけていただきます。 【技術サポート（基礎業務）】 ・マニュアルに基づく製品の初期トラブル対応 ・ネットワーク機器の動作確認、設定サポート ・問い合わせ内容の整理、メーカーへのエスカレーション 【技術提案（段階的にステップアップ）】 ・製品仕様の理解に基づく提案サポート ・営業担当と連携した顧客課題のヒアリング ・技術資料の作成、SOP（標準手順書）の作成 【キャリア形成】 ・ネットワーク基礎研修、製品研修、OJTによる技術習得 ・将来はプリセールスにも挑戦可能 ■組織について TS課は6名（課長は兼務）で構成され、30代～40代が中心のチームです。 技術問い合わせ対応や営業支援を担う部門で、今回のポジションはポテンシャル層を迎え入れ、長期的に育成する前提の採用です。 ■このポジションの魅力 ・未経験から技術職へ成長できる環境 ・産業用ネットワークを習得 ・メーカー調整や営業同行など幅広い経験 ・将来はプリセールスや技術スペシャリストへ ■働きやすい環境 年休127日、時差出勤制度、ウェルビーイング休暇（15時退勤）など、働きやすい制度を整えています。 技術研修・資格支援・OJTなど、未経験でも成長できる環境です。転勤はありません。 ■当社について 産業用ネットワーク機器を中心に、技術情報の提供やマーケティング、新商材の発掘を強みとする専門商社です。創業39年以上の実績があり、社会インフラを支える製品を扱う安定した事業基盤があります。社員のキャリア形成と働きやすさを大切にし、長期的に成長できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市めぐみ町2番2号 ViNA GARDENS OFFICE（ビナガーデンズ オフィス）13階 勤務地最寄駅：小田急・相鉄・JR線／海老名駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～277,000円 その他固定手当/月：4,000円～34,000円 固定残業手当/月：30,000円～39,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収構成：月収、賞与、諸手当てを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】技術戦略リーダー候補◆産業用IT×プリセールス／年休127日・働きやすさ◎
      ◆◇産業用IT機器の専門商社で、技術戦略を担うリーダー候補を募集／年休127日・働きやすさ◎◇◆ ■業務概要 当社は電力・交通・FA/PA・医療など、社会インフラを支える企業へ産業用ネットワーク機器を提供する専門商社です。技術部門であるTS課は、製品知識を基盤に、顧客・営業・メーカーをつなぐ“技術のハブ”として重要な役割を担っています。今回のポジションでは、大阪拠点にてTS課の技術戦略を推進し、チーム運営や改善活動をリードする将来のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容 【チーム運営・技術推進】 ・課内の業務取りまとめ、メンバーのリソース配分 ・TS課アクションプランの策定、実行、進捗管理 ・課題抽出と改善提案、業務プロセスの最適化 ・技術情報の整理・共有、ナレッジマネジメントの推進 【社内外との連携】 ・営業同行による技術支援、顧客課題の把握 ・他部門との連携によるプロジェクト推進、技術的な意思決定のサポート 【技術領域】 ・ネットワーク機器、IPカメラ、産業用PCなど幅広い製品の技術知見 ・産業分野におけるプリセールス活動（技術提案・要件整理） ・新技術のキャッチアップと社内展開 ■組織について TS課は6名（課長は兼務）で構成され、30代～40代のメンバーが中心のチームです。 技術問い合わせ対応、メーカー調整、営業支援などを担う技術部門で、今回のポジションは将来のマネージャー候補として、技術戦略とチーム運営の中心を担っていただきます。 技術的な深さだけでなく、チームをまとめる力や改善推進力も発揮できる環境です。 ■働きやすい環境 年休127日、時差出勤制度、ウェルビーイング休暇（15時退勤）など、社員の健康と働きやすさを重視した制度を整えています。技術研修・海外研修・資格支援など、スキルアップの機会も豊富で、入社後のキャッチアップも手厚くサポートします。転勤はありません。 ■当社について 産業用ネットワーク機器を中心に、技術情報の提供やマーケティング、新商材の発掘を強みとする専門商社です。創業39年以上の実績を持ち、社会インフラを支える製品を扱う安定した事業基盤があります。社員のキャリア形成と働きやすさを大切にし、長期的に成長できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原１丁目2番6号 新大阪橋本ビル4階 勤務地最寄駅：JR・大阪メトロ線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～366,000円 その他固定手当/月：34,000円～64,000円 固定残業手当/月：44,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～484,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収構成：月収、賞与、諸手当てを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社フジ空調

    住宅設備・建材
    愛知県北名古屋市九之坪北浦68
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空調工事スタッフ／未経験歓迎／資格取得サポート充実
      • NEW
      業務用・家庭用を問わず、空調設備に関する施工・メンテナンス業務全般をお任せします。 ■業務用・店舗用エアコン工事 オフィス、テナント、店舗向けエアコンの新規取付・移設・撤去 店舗移転・事務所移転に伴うエアコンの移設作業 冷媒回収・冷媒破壊処理、産業廃棄物処理などの関連対応 建築・設備・電気等の付帯工事の手配・調整（協力会社との連携） 設置後の点検・修理対応 ■工場用空調設備工事 工場等の大規模施設における空調設備の新設・移設・撤去 空調機に付随するダクト製作、吸排気ファン取付、恒温恒湿の温湿度制御など チラー点検整備、冷却塔洗浄整備、エアーコンプレッサー整備などの設備メンテナンス ■家庭用エアコン工事 一般住宅向けエアコンの取付・取外し 引越し・移設時の対応（真空引き・圧力チェック含む） 各種メーカーに対応したアフターメンテナンス エアコン取付に伴う追加工事 ■エアコン修理・クリーニング 不具合発生時の点検・修理対応 ※ 入社後はまず先輩スタッフのサポートや基本作業からスタートし、経験に応じて担当範囲を広げていきます。
      【転勤なし／直行直帰あり】 愛知県北名古屋市九之坪北浦68
      月給30万円～60万円
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    株式会社ユーネット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都墨田区両国4-37-6スゴーアネックスビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【両国／在宅可】システム開発エンジニア｜受託中心・チーム開発｜上流工程／PL・PMキャリアあり
      【受託×チームでキャリアを広げる環境／プライム・長期案件中心／9割リモート案件／残業20H】 ユーネットでは、エンドユーザーとの直接取引による受託開発を強みに、 Web・業務系システムを中心とした開発案件を手がけています。 単なる常駐ではなく、チーム単位で参画し、設計・提案まで関われる環境が特徴です。 「開発を続けながら上流にも関わりたい」 「将来的にはPL・PMを目指したい」 といった方に対し、段階的に役割を広げられる体制を整えています。 ■業務内容 ・要件定義～設計、実装、テスト、保守運用まで一連の開発 ・Web／業務系システム開発（受託・SES） ・顧客との打ち合わせ、課題整理、改善提案 ・チーム内での進捗・技術課題共有 ※経験に応じて、設計・顧客折衝・リーダー業務へステップアップ可能 ■案件・技術領域 ・Java／C#／PHP／JavaScript／SQL など ・Webシステム／業務アプリ／クラウド ・AI・機械学習など先端領域案件あり ※プライム・長期案件が中心 ■体制・キャリア ・3～5名のチーム開発が基本 ・月1回のキャリア面談あり ・上流工程への挑戦機会 ・PL／PMへのキャリアパスあり ■働き方 ・平均残業：約20時間／月 ・リモート勤務：約9割（ハイブリッド） ・転勤なし ※チーム連携を前提とした働き方です ■採用背景 受託案件・プライム案件の増加に伴い、 開発体制の強化および今後の受託比率拡大を見据えた増員採用です。 ■ユーネットについて ユーネットは、企業向けシステム開発を手がける独立系IT企業です。 SESと受託開発の両軸で事業を展開し、エンドユーザーとの直接取引も行っています。 現在、受託・Web開発案件の増加に伴い、将来を見据えて未経験・第二新卒の育成を強化中。 一人で完結する働き方ではなく、チームで学び、相談しながら成長できる方を募集しています。 「完璧なスキル」よりも、学び続ける姿勢とチームで働く意欲を大切にする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国4-37-6 スゴーアネックスビル 勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～170,000円 その他固定手当/月：35,300円～41,600円 固定残業手当/月：50,100円～53,370円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,400円～264,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例として入社7年目SE/課長職で年収650万円（月給45万円）、入社5年目SE/主任職で年収480万円（月給31万円）の記載あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンアイ株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県北名古屋市鍜治ヶ一色拳50
    • 設立 1979年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SECOM防犯設備の設置スタッフ／入社祝い金30万～50万円
      • NEW
      大手セキュリティ企業『セコム』のパートナー企業として、オフィスをはじめ、倉庫やイベント会場などにおける、防犯や防災設備の設置をお任せします。 セコム直請けのため安定性もあり、長年の取引実績から依頼件数は年々増加しています。 ＜設置する機器＞ ◎人感センサー・火災センサー・高感度カメラ・レコーダー ◎防犯センサー・カメラ　など ※どの機器も基本的に片手で持てる大きさ ※建物内の天井や、屋外の壁・ポールなど、人の出入りが多い場所へ取り付けます ＜設置について＞ ・基本的に担当工事は1日1件 ・簡単な工事であれば数件を担当します ・セコムから依頼を受け設置をするため、お客様とのやり取りは挨拶や設置場所の確認等、現場でのコミュニケーションがメイン ● 仕事が途切れない安定環境 ● …………………………………… セキュリティへの需要は年々増加し、防犯カメラなどの設置依頼も右肩上がり。 『セコム』と直接取引しているため、安定性も抜群です◎ 案件が途切れることなく続いており、景気に左右されない安定性を実感できます。 ● 設置工事のみ！シンプルな業務内容 ● ……………………………………………… 現場での挨拶から始め、現場確認や施工など、お客様への丁寧なやり取りを大切にしながら、設置完了まできっちりと積み重ねていく仕事です。 営業やアフターサービスはセコムが対応するため、あなたは設置工事に集中でき、技術を磨くことに専念できます。 ● 入社祝い金＆資格手当が魅力！ ● ………………………………………… 入社時のお祝い金として、30万円～50万円を支給（金額は経験・資格により異なります）。 さらに業務を通じて「工事担任者デジタル」「電気工事士」「消防設備士甲4類」などの国家資格取得を目指せます。 取得後は毎月資格手当（各月1万円～）を支給。収入アップとスキルアップを同時に実現できる環境です。
      ＜転勤なし／全拠点車通勤OK／駐車場完備＞ 愛知・東京・埼玉・神奈川・静岡・三重・長野・群馬の拠点のいずれかに配属します（希望を考慮） ■本社：愛知県北名古屋市鍜治ケ一色拳50 ■静岡営業所：静岡県静岡市駿河区中島783 ■浜松営業所：静岡県浜松市中央区西丘町381-3 ■長野営業所：長野県千曲市上山田温泉3-9-6 ■豊田営業所：愛知県豊田市永覚新町3-15-1 ■東京営業所：東京都西多摩郡日の出町大字平井24-6 ■横浜営業所：神奈川県厚木市金田335-1 ■三重営業所：三重県津市雲出長常町1099-1 ■埼玉営業所：埼玉県川口市峯740-1 ■群馬営業所：群馬県佐波郡玉村町樋越1615 ※現場は2名～3名のチームで担当します。遠くても、車で片道1時間ほどです。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
      【1】未経験者／月給30万円～ 【2】業界経験者／月給39万円～ ※上記月給には月20時間分（【1】3万円以上／【2】3万3000円以上）の固定残業代を含みます。超過した場合は別途支給します。 ※週休（シフト）制にして稼ぎたい！という方も歓迎。 ★入社祝い金 ・新入社員の方全員：30万円 ・電気資格者：5万円加算 ・資格や経験に応じた入社祝い金：最大50万円 ※入社1カ月後に支給。金額は経験や資格によって異なります。 【 仕事を通して、国家資格の取得が可能！】 工事担任者デジタル（難易度★）取得目安1年 電気工事士　　　　（難易度★★）取得目安3年 ※全社員の90％が取得 消防設備士甲4類　 （難易度★★★）取得目安3年以降 ※インストラクターも在籍しており、複数の特別教育の受講が可能です。
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    ＵＴエージェント株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 全員面接／組立・製造／土日祝休／未経験から月収30万円も可
      • NEW
      ★『入社当日に2万円』相当のギフトカードをプレゼント※規定あり ★資格取得支援制度や各種手当が充実！ ★プライム上場グループ！未経験でも安心のサポート体制 半導体製造装置向けのシリンダーやバルブの製造です。 希望をお聞きし、下記のいずれかのお仕事をお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【日勤のみ】 世界トップクラスのメーカーで 半導体部品の製造業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】勤務地／茨城県下妻市高道祖 下記、いずれかの作業についていただきます。 ◆クリーンルーム内 ・組立て ・検査（性能・キズ埃のチェックなど） ・梱包、出荷 ◆クリーンルーム外 ・部品の準備 ・ピッキング、運搬 ・部品の圧着（マシン使用） ＼ココが魅力／ ★空調完備 ★社宅費月5万5000円補助あり ★車バイク通勤OK ★年休125日／日勤のみ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【夜勤専属】 月収30万円が可能！ カップル入社もOK♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 【2】勤務地／茨城県つくば市御幸が丘 下記、いずれかの作業についていただきます。 ・組立て └インパクトなどのドライバーを使用し、簡単な設計図を見ながらの組立て作業 ・機械検査 └専用のマシンを使用した検査 　検査済みシールを貼付 ・受入検査 └製造に使用する部品の検査 ＼ココが魅力／ ★空調完備 ★社宅費月1万5000円補助あり ★車バイク通勤OK ★構内に食堂あり！パンやカップ麺など多彩な自販機あり ━━━━━━━━━━ 多様な将来の可能性！ キャリアのサポート ━━━━━━━━━━ やりたいこと・叶えたいことを応援する制度を多数ご用意しています！ ・大手メーカーへの転籍 ・資格取得支援で専門技術を身につける ・マネージャー職へのステップアップ ・他のお仕事や勤務地の異動　など
      ★下妻市orつくば市勤務　★社宅費補助あり　★無料駐車場完備　★転勤なし 【1】勤務地／茨城県下妻市高道祖 　＜アクセス＞ 　『下妻駅』から車で9分 　『水海道駅』から無料送迎あり 【2】勤務地／茨城県つくば市御幸が丘 　＜アクセス＞ 　『万博記念公園駅』から車で8分 　『研究学園駅』から無料送迎あり ※受動喫煙対策：各拠点にあり
      【社宅費補助あり！】内定後にすぐ入寮可（要相談） 【デジタルギフト2万円支給！】赴任で新規ご入社の方※規定あり 【日払い制度あり！】スマホ申し込みで、最短5分で受け取り可能 【1】下妻市／月給20万2000円～24万6000円 【2】つくば市／月給22万8000円～30万6000円 ※試用期間中同条件（期間：～2カ月／勤務先による） ※配属先・雇用形態により変動 ※月収例は平均稼働による試算での総支給額・差引金額であり、月により変動があります。上記金額を保証するものではありません。 ※日払い制度あり（勤務時間分支給／規定あり）
    • 面接確約／軽作業スタッフ／最大月収35万円／未経験／土日祝休
      お任せするのは、工場内でのシンプルな軽作業が中心！ ・商品にキズや不備がないかチェック ・材料を機械にセットしてボタンを押す ・製品を決められた場所へ運ぶ　など 【お仕事例】 ■お菓子やレトルト食品、調味料などの検品や箱詰め ■病院などで扱われる手袋や医療用キットの検品・梱包 ■飛行機やヘリコプターで使う部品の組立　 ■紙コップやプラスチックコップの型抜き・検品 ■自動車用シートやバンパーの製造 ■完成品を梱包して運ぶ梱包運搬 ■商品を目や顕微鏡でチェックする検品 ■材料を機械にセットしてボタンを押す機械オペレーション　など ＼年齢・経験に関係なく始めやすい♪／ 「久しぶりの仕事で不安…」 「新しいことを覚えられるかな」 そんな方もご安心を！ 社員の約8割が未経験スタート。まずは簡単な作業からお任せするので、無理なく仕事に慣れていけます。困ったことがあればしっかりサポートします！ ＼仕事選びは一発勝負じゃない！／ 「思っていた仕事と違った」 「職場の雰囲気が合わないかも」 そんな時は、自由異動制度を利用して別の職場へチャレンジ可能！ 入社後も自分に合う仕事を探せるので、年齢を気にせず新しい一歩を踏み出してください。 ＼派遣先への転籍実績多数／ 地元企業から大手メーカーまで、さまざまな企業への転籍実績があります！ ▼直近転籍実績企業 カゴメ株式会社 名糖産業株式会社　 東海不織布株式会社　 東罐興業株式会社　 日本通信電材株式会社　他多数
      ★転居を伴なう転勤なし ★空調完備の勤務地多数！ 勤務先は、誰もが知る大手メーカーが中心。 愛知県・岐阜県・三重県・奈良県・和歌山県・静岡県・山梨県に400件以上のお仕事から、あなたの希望を考慮して勤務地を決定します。 ■愛知県 名古屋市、春日井市、豊明市、豊田市、豊川市、豊橋市、碧南市、半田市、知多市、大府市、清須市、瀬戸市、新城市、常滑市、小牧市、高浜市、刈谷市、岡崎市、一宮市、安城市、愛西市、あま市　他 ■岐阜県 岐阜市、関市、各務原市、海津市、本巣市、美濃加茂市、大垣市、多治見市、瑞穂市、羽島市　他 ■三重県 鈴鹿市、名張市、津市、松阪市、四日市市、桑名市、伊勢市　他 ■奈良県 奈良市、天理市、大和郡山市、生駒市、五條市、葛城市　他 ■和歌山県 伊都郡　他 ■静岡県 静岡市、富士市、富士宮市、袋井市、焼津市、三島市、菊川市、掛川市　他 ■山梨県 中巨摩郡、甲府市、甲斐市　他 ※上記は勤務地一例。ほか勤務地多数 ※勤務地により車・バイク通勤OK ※全国各地からU・Iターン実績多数 ※受動喫煙対策あり（勤務先による）
      ★未経験から最大月収35万円が叶う勤務先も！★ ＜月給＞ 月給20万円～28万円＋各種手当 ※勤務地、雇用形態により異なります ※月給に加え残業手当・深夜手当・休日手当など全額支給 ＜月収例＞ ※一例 愛知県名古屋市/2交替/30.2万円/自動化パーツの組立、検査 愛知県清須市/その他/23.4万円/グミやキャンディーなどお菓子製造 愛知県小牧市/日勤/33万円/リーチリフトを使用した製品の運搬 岐阜県関市/3交替/26.6万円/ゴルフボール製造、検査 三重県四日市市/夜勤/29.8万円/空気圧制御機器など製造、検査 奈良県天理市/日勤/23.8万円/インスタント食品に使用されるプラスチック製容器製造 静岡県静岡市/2交替/32.3万円/半導体用大型・小型ディスプレイアルミフレーム製造、検査 ※入社日から翌月末までが試用期間（1～2カ月） ※試用期間中の給与は月給85～100％支給（時給1100円～1600円） （勤務地・雇用形態により異なる） ※第二新卒・未経験歓迎 ※詳細は面談時にご説明します ＼給与前払い制度あり／ 入社後すぐお金が必要…という方もご相談を！
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    林建設株式会社

    ゼネコン
    鹿児島県伊佐市大口里853-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島県伊佐市】土木施工管理(有資格者)／ICT技術導入／残業月25H／年休123日／フレックス制
      【鹿児島県を中心に公共インフラ整備／最新ICT技術で効率化／働きやすさと成長を両立できる環境】 ■業務概要 鹿児島県を拠点に、道路・橋梁補修や地すべり対策などの公共インフラ整備を担う土木施工管理職です。発注者や関係機関との打ち合わせから、現場全体の進捗・品質・安全管理、各種書類作成まで幅広く担当し、地域社会の基盤を支えるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 発注者・関係機関との工事内容の打ち合わせをはじめ、ドローンなどICT技術を活用した測量・進捗確認、現場写真や施工状況の管理システム運用、報告書・申請書類の作成を行います。また、安全・品質・工程・コストの管理を担います。現場によっては周辺エリアでの対応や短期間の移動が発生する場合があります。 ■事業・サービス 道路・橋梁補修や地すべり対策といった公共工事を中心に、一部民間工事にも対応しています。3D設計や最新の施工管理システムを積極的に導入し、現場の効率化と品質向上を両立した施工体制を構築しています。 ■魅力・成長環境 土木部門は約15名体制で、20代～60代まで幅広い世代が活躍し、チームで協力しながら業務を進めています。OJTや外部研修、資格取得支援制度が充実しており、資格手当の支給など継続的なスキルアップが可能です。働き方改革とDX推進により業務効率化が進み、土日祝休み・残業月25時間程度と働きやすい環境が整っています。将来的には現場代理人や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 「経営品質の向上」を重視し、安定した財務基盤と社員満足度の高い職場環境を実現しています。完全週休2日制や福利厚生の充実により長期就業が可能で、SDGsへの取り組みも進めるなど、持続的成長を志向する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県伊佐市大口里853-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定残業手当（月40時間分）を含み、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与・各種手当を含みます。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀建

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県海老名市中央1丁目14番36号
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画から携わるSNS・広報／完週休2日／定時退社／賞与年2回
      ┌┐ └□ あなたの手で、住まいの魅力を届ける仕事です。 間取りや内装、家具の配置、光の入り方など、 住まいならではの魅力を見つけて伝えていきます。 「このキッチンは使いやすそう」 「この収納は写真で見せたい」 といった目線で、あなたが感じた魅力を企画に乗せて世の中へ届けてください。 ―――――――― 【主な業務内容】 ―――――――― ■Instagramや各種SNSの投稿・運用 ■WEBサイトの更新、バナー画像の作成 ■チラシや各種販促物のデザイン制作 ■反響データの集計、請求書処理などの事務作業 ■その他一般事務・サポート業務 （電話対応や来客対応などをチームで分担） ※受付担当が不在の場合は、来客対応をお願いすることがあります。 使用ツールは、Photoshop、Illustrator、Canvaなど。 Photoshop・Illustratorは、専門的なスキルよりも、 写真補正や画像調整、簡単なバナー作成ができるレベルを想定しています。 ◇*.投稿内容を自分で考えられる.*◇ 施工事例紹介、ルームツアー動画、チラシなど、発信する内容はさまざま。 営業とも連携し、 「この家の見どころはどこか」 「どの写真なら暮らしのイメージが湧くか」 を考えて投稿をつくります。 企画段階から関われるため、主体的に取り組みたい方に向いています。 ◇*.作るだけでなく、人と関わる仕事.*◇ 黙々とデザインだけを行うのではなく、 社内外の人とやり取りしながら情報を集め、発信につなげていく仕事です。 営業から物件の特徴を聞いたり、現場の写真をもとに意見を出し合ったりと、 コミュニケーションを取りながら広報に関わりたい方に合う環境です。
      【転勤なし／海老名駅(小田急･相鉄)から徒歩6分】 本社／神奈川県海老名市中央1丁目14番36号 ※受動喫煙対策あり ☆社宅あり／本社より徒歩10分！ （1R：月1万5000円、3DK：月3万5000円）
      ■月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回
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    名静企業株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県清須市寺野花笠100　キリンビール名古屋工場内
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフト・資材供給│単純作業からスタート│免許支援あり│土日休
      機械のボタン操作や台車移動など、 まずはシンプルな作業からスタートします！ 「工場勤務」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 いきなり複雑なお仕事はお願いしません。 未経験から段階を踏んでステップアップできる環境です！ ▼　具体的なステップ　▼ 【STEP1】 まずは雰囲気になれることからスタート！ 空き容器のチェックや、 段ボールのセットなどシンプル作業からスタート。 工場のお仕事の流れを覚えながら リフト免許の取得を目指します。 【STEP2】 リフト免許を取得したら、まずは練習スペースで特訓スタート！ いきなり本番の現場に出ることはありません。 「もう大丈夫」と自信がつくまで先輩が見守ります。 （目安は2～3ヵ月です） 【STEP3】 練習をして自信がついたら、いよいよ独り立ち！ チーム作業なので、困った時はすぐに先輩を頼ってOKですよ！ ▼　具体的なお仕事内容は…　▼ ■空き容器のチェック、台車移動、ボタン操作 ■フォークリフトを使用した商品の移動 ■運ばれてきた資材の受け入れや製造ラインへの投入 ■製造機器が正常に作動しているかチェック　など ▼　ここにも注目！　▼ ★女性の方には女性の先輩社員が丁寧に教えます！ ★同年代の先輩方が教えてくれるので安心！ ★正社員デビューの先輩も活躍中！
      愛知県清須市寺野花笠100　キリンビール名古屋工場内 ◎転勤なし ◎車通勤・自転車通勤・バイク通勤OK！
      月給23万円以上 ＋年齢給＋成果給＋残業手当（全額支給）＋深夜手当＋通勤手当 ※詳細は面接時にご確認ください。
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    柳瀬株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    兵庫県丹波市山南町谷川1385
    • 設立 1985年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 研磨材メーカーのルート営業／年休123日／家賃補助制度あり
      • NEW
      【 未経験からでも活躍できる秘訣 】 POINT１：抜群のリピート率！売りやすい商材 当社は業界でもトップクラスのシェアを誇る、研磨材の専門メーカー。 消耗品のため常に需要があり、リピート率も高い商材です。 POINT２：長期的な信頼構築に集中できる リピート率の高い商材だからこそ、お客様から信頼をいただくことが何より大切。 そのため、短期的な成果のための押し売りや、お客様の意に沿わない無理な提案などの必要はありません！ POINT３：安定企業で長く働き続けられる 年休123日、土日祝休み、残業10時間以下など、働きやすい環境です♪ 住宅手当や家族手当など、各種手当も充実しているので、安定したキャリアを築いていくことができます。 【 仕事内容 】 主に、ネイル商品や化粧品などに関する商品や研磨製品（研磨材、研磨ツール、電着ダイヤ製品など）の商品提案をお任せします。 1日あたり4～5件のお客様先へ訪問。 訪問スケジュールは自分で組み立てることができるので、残業が出ないように調整出来るのでプライベートも大切にできます！ ■お客様のお困りごとをヒアリング ■新商品のご案内やサンプルの提供 ■エンドユーザー先への訪問によるPR活動 ■アフターフォロー ■各種展示会の準備・設営・運営　など 【 キャリアについて 】 一般社員から主任へとキャリアを築いていただきます！ 主任への昇格は平均で2年ほど！あなたの頑張りはしっかりと給与に反映♪ 【 入社後の流れ 】 STEP１：本社研修 製品の知識や営業方法など、基礎からレクチャーします。 　▼ STEP２：営業同行 配属先の先輩に同行し、実践的なスキルを学びます。 3カ月に1回、本社にて職務内容に沿ったセミナーを実施しています！ 営業部は3部署あり、部署ごとに営業先や取扱商材が異なりますが、仕事内容の大枠は基本的に一緒です。 あなたの希望や適性に応じて決定しますので、ぜひ面接にてあなたのキャリアについて聞かせください♪
      【大阪・東京／希望勤務地を考慮】 ★業務に慣れたら直行直帰も可能です。 ■大阪営業所 大阪府東大阪市上小阪1丁目1番3号　 ■東京営業所 東京都大田区蒲田5-20-10第二美須ビル702号 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ※基本的に転勤はありません。 将来的に、本人の希望や相談を経て転勤の可能性があります。 面接時にご質問ください。
      ■大阪 月給27万円～＋賞与年2回＋各種手当 ■東京 月給28万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します ※上記の月給額にはいずれも15時間分・一律月2万8000円の固定残業代を含む （残業の有無を問わず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） 【年収例】 入社4年目　400万円 入社8年目　550万円 上記例は、入社時の年齢が違うため、あくまでも例になります。 勤続年数が上がると役職手当が付きさらに年収UPに繋がります！
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    株式会社スター精機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県丹羽郡大口町秋田3-133 ■展開 ○国内18拠点、アジア・南北アメリカ・欧州等14ヶ国に15現地法人、生産工場4拠点
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／土日休／ロボットの機械・電気／電子設計チーム
      自社ブランドの「直交ロボット」開発の設計業務 【ポイント】 ★日本トップブランドのロボットを自社内開発★ 成長分野であるプラスチック射出形成機分野の取出ロボットでトップシェアの当社。物流センターの自動化機械まで自社内で開発。全世界14カ国の拠点、約1,000名のグローバルな体制の中で、世界中の「ものづくりの自動化」を実現する中枢の設計・開発メンバーとしてキャリアを積めます。 ★新機種の開発をイチからできる★ 自社ブランドの新製品開発・モデルチェンジ開発、さらに各顧客に向けたカスタマイズなど幅広く取り組めます。自分の手で日本トップブランドの新製品を生み出し、ユーザーの声を反映しながら開発ができる面白さがあります。 ★景気変動に強い事業★ 製品は取出ロボットパレタイザー・ガントリーローダー・ロボットハンドおよびロボットハンドパーツなど様々。いずれも自動車・家電・医療などに欠かせない製品です。技術応用で物流・工作機械業界向けの製品も開発しています。 【主な業務内容】 ◆機械設計 1.直交型ロボットの基本構想設計 2.詳細機械設計（3D CAD） 3.強度・振動解析 4.製作図面・部品表作成 5.試作・組立フォロー 3D CAD（solidWorks）を使用し、ロボット基本モデルの設計、カスタマイズモデルの設計を行います ◆電気／電子(制御)設計 1.組み込みソフトの設計・評価 2.ロボット制御とシステム連携の設計 3.機体電装・制御ボックス設計 4.通信・I/O設計 5.試運転・調整・デバッグ 6.設計仕様書の作成 C、C++、Python、SDMSを用いた開発を行います 【歓迎】 ★工学系の大学・専門学校・学科を卒業された方 ★機械関連、機械・電気／電子設計の経験をお持ちの方 ★CADオペレーターから設計にステップアップしたい方
      【マイカー通勤OK／選べる勤務地】 ■本社（新社屋が2026年1月オープン) 愛知県丹羽郡大口町秋田3-133 ［アクセス］ 名鉄「江南駅」より車で10分 名鉄「柏森駅」「布袋駅」より車で9分 名鉄「味岡駅」より車で13分 小牧ICより車で8分 ■出雲工場（開発・設計センター） 島根県出雲市斐川町直江3538 ［アクセス］ JR山陰本線「直江駅」よりタクシーで10分 高速道路山陰道「斐川I.C」より車で約2分 ■関東支店 栃木県佐野市大橋町3241 ［アクセス］ JR「佐野市駅」より車で5分 佐野スマートICより車で15分 ■勤務拠点が選べます！ いずれの拠点も ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎！ ★2026年1月には新社屋もオープンし、ますます成長期待が高まっています。最先端のロボット開発を、実機を見ながらの経験できることもエンジニアとしてのやりがいにつながります。顧客からの依頼が絶えない安定成長の会社で、将来にわたって安心して設計に集中できる環境です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＼賞与年2回あり★2025年支給実績：4.62ヶ月分／ ※年齢・能力・経験などを考慮して決定します。 【大卒以上】 月給23万1,800円～28万300円＋各種手当＋賞与年2回（実績4.6カ月 106万6,280円～123万7,860円） ※人事制度として、賞与で利益を還元するスタイルをとっています 【上記以外】 月給20万6,600円～26万9,100円＋各種手当＋賞与年2回（実績4.6カ月 95万360円～120万1,980円） ※人事制度として、賞与で利益を還元するスタイルをとっています ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途、全額支給いたします
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    中川産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県犬山市字土取37
    • 設立 1970年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【北九州／若松区】＜未経験OK＞ 製造スタッフ（自動車向け部品）◆正社員／転勤なし／創業50年以上
      ◎未経験から応募可能／正社員として就業できる環境 ◎創業50年以上の自動車部品メーカーでの製造職 ◎自動車の断熱材・消音材など、幅広い製品の製造加工に携われる ◎国内外に工場を展開する安定した事業基盤 ■業務内容： 北九州工場では、断熱材・消音材をはじめとした自動車部品の製造体制強化のため、製造スタッフを募集しています。 同社は、自動車向け断熱材・消音材を中心に製造販売を行うメーカーです。 ・断熱材・消音材の製造加工業務 ・自動車排気系部品、内装材の製造に関わる業務 ・プレス機、溶接機などの各種設備の操作 ※業務内容は工場内での製造作業が中心となります。 ■仕事の特徴： 同社は国内外に複数の工場を有しており、各工場で得たノウハウを活かしながら製造を行っています。 北九州工場は新しい環境であり、現場の意見を取り入れながら改善を進めています。 ■将来展望： 自動車業界は電気自動車への移行を見据えた変革期にあります。 排気部品は規模縮小が見込まれる一方、断熱材・消音材などの内装部品は電動化後も必要とされる製品です。 同社では内装部品の製造比率を高め、事業構成の変化に対応しています。 ■配属先について： 北九州工場には16名の社員が在籍しています。 ■会社・事業の特徴： ・創業50年以上の歴史を持つメーカー ・「ガラス繊維」を用いた吸音材の独自技術を保有 ・材料調達から製造・加工までを一貫して対応 ・トヨタ自動車をはじめとした大手メーカーとの取引実績 ・国内9拠点、海外13拠点の工場を展開 ・ISO9001／ISO14001認証取得（2017年） <同社製品例> ・自動車部品（主力製品）：排気系（マフラーの吸音材・消音機・断熱材等）、車内外装部品（天井成形品、トランク・タンクカバー等） ・建材：結露防止断熱材 ・ガス器具：給湯器用断熱材 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県北九州市若松区向洋町１１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜想定月額＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／月1,000円～10,000円（昨年度実績） ■賞与：年2回／計2.2か月分（昨年度実績） ■手当：皆勤手当（5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／伊那市】製造オペレーター／シンプル作業◇日勤のみ／残業ほぼなし◇創業50年超・断熱材メーカー
      ～未経験歓迎◎およそ半数が未経験スタート／シンプルワークで覚えやすい／正社員／基本土日休み／賞与年2回～ ■業務内容： 自動車や建材に使われる断熱材・吸音材および産業資材の製造を担う生産スタッフの募集です。機械操作を中心とした覚えやすい作業からスタートしますので、未経験からでも無理なく専門分野に関われる環境です。 ■業務詳細： 仕事の手順としては、持ち場で機械に部品をセッテングし、ボタンを押します。 立ち仕事ですが、小さい部品（300～500g程度）なので体力的にも安心です。 ■組織構成： ・伊那工場は課長代理を筆頭に7名在籍しています。 ∟6名現場（男女各3名）、1名事務 ■企業について： ＜1＞「ガラス繊維」を吸音材にする独自技術：材料から製造・加工までを一貫で対応できます。 ＜2＞創業50年以上をかけ、培った技術：業界内に同業他社が少ないため、トヨタ自動車等 大手メーカーからの受注が多数あり、安定的な将来性を発揮しています。 ＜3＞最新の機器を導入し、客観的にみても高い品質管理・品質維持能力を発揮：17年に取得した「ISO9001」の品質マネジメントシステムを社員全員で共有し、お客様のニーズに確かにお応えできるよう努めています。 ■事業概要： 自動車、バス、トラック、2輪部品の断熱材／保温材／吸音材などの製造販売 ・建材、ガス器具部品の断熱材／保温材／吸音材などの製造販売 ■取引先： 取引先はトヨタ、本田、マツダ等の自動車関係が主でその他リンナイ等の取引もあり非常に安定した企業です。 ■拠点： 国内9拠点・海外13拠点の工場が日々稼働中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊那工場 住所：長野県伊那市西箕輪7130‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～426万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜想定月額＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／月1,000円～10,000円（昨年度実績） ■賞与：年2回／計2.2か月分（昨年度実績） ■手当：皆勤手当（5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマザキマザック 株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
    • 設立 1919年
    • 従業員数 8,600名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全35件
    • 【愛知/大口】法務（契約・コンプライアンス法令教育など）◇年休122日/土日休み/フレックス
      ～法務業務経験者歓迎！グローバル工作機械メーカー／原則転勤なし／福利厚生充実～ 【当社の魅力ポイント】 ・日本を代表する工作機械メーカー ・創業100年以上の老舗企業 ・フレックスなど柔軟な働き方が可能 ・U/I/Jターン就職歓迎（引っ越し補助有） ■採用背景： 増員募集 【業務概要】 国内のみならず、全世界の製造業を支える世界TOPクラスの 工作機械メーカーである当社の法務業務をお任せします。 【部署の業務内容】 ・国内外の契約全般の審査（日本語・英語）・交渉 ・紛争解決（日本・海外） ・法務相談 ・海外関連会社の法務担当とのコミュニケーション・連携 ・企業保険に関する管理・交渉 ・社内でのコンプライアンス教育、法令教育の企画・実施 【お任せする業務】 ・国内外の契約全般の審査（日本語・英語） ・社内でのコンプライアンス教育、法令教育の企画、実施 ■働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は約20ｈとなります。 ・フレックス：適宜、利用可能です。 ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■事業の将来性： 工作機械は自動車・航空機・家電など多様な製造に不可欠で、世界市場規模は約8兆円。 今後も人手不足や競争激化を背景に、自動化・省人化を担う工作機械の需要は拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,400円～323,000円 ＜月給＞ 244,400円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 世界で通用するサービスエンジニア／年間休日122日／研修あり
      • NEW
      ◎スマホの方は、Pick up!ページもぜひご確認ください ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━ お客さまの工場へ工作機械を導入する際の「納入・据え付け」から、納入後の「メンテナンス・修理」までを幅広く担当いただきます。 国内出張がありますが、その分手当がしっかり支給されるため、給与水準は高め。現場で経験を積みながら、着実に技術力を高められるポジションです。 ▼出張について ・関東／関西／東海：宿泊を伴う出張はほぼなし ・東北／九州：時々発生（基本1泊、最長でも3泊ほど） ※長期出張はほとんどありません。 ★今回は実務未経験や経験が浅い方も歓迎。研修は約7カ月～1年と長期で、基礎からじっくり学べる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一流の技術を学べる研修あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Step1】基礎研修（約7カ月間／変動の可能性あり） まずは愛知県丹羽郡の当社研修センターにて、事業や製品・加工技術などの基本的な知識を学んでいただきます。 （遠方にお住まいの方は単身寮をご用意いたします） 　▼ 【Step2】現場配属＆先輩社員に同行（3カ月間） 現場配属後も最低3カ月間は先輩社員に同行し、実務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。
      【マイカー通勤可】 できる限りご希望を考慮し、全国にあるテクニカルセンタまたは愛知・岐阜・三重の製作所の中から勤務地を決定します。 ※転勤については本人に相談して決定いたします。 ※経験を積んだ後、海外拠点への赴任も可能です。 ＜テクニカルセンタ一覧＞ 【北海道・東北】 ・北海道札幌市 ・岩手県北上市 ・宮城県名取市 ・福島県郡山市 【関東】 ・栃木県宇都宮市 ・群馬県太田市 ・茨城県つくば市 ・東京都中央区 ・埼玉県さいたま市 ・神奈川県大和市 【甲信越】 ・新潟県長岡市 ・長野県長野市 ・長野県上伊那郡 【東海】 ・静岡県富士市 ・静岡県浜松市 ・愛知県安城市 ・愛知県丹羽郡 ・三重県桑名市 【北陸】 ・富山県富山市 ・石川県金沢市 【関西】 ・滋賀県栗東市 ・大阪府東大阪市 ・大阪府豊中市 ・兵庫県加古郡 【中国】 ・岡山県都窪郡 ・広島県福山市 ・広島県安芸郡 【四国】 ・愛媛県四国中央市 【九州】 ・福岡県太宰府市 ・熊本県熊本市 ＜製作所一覧＞ ・愛知県丹羽郡 ・岐阜県美濃加茂市 ・三重県いなべ市 ※各勤務地の受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給32万1829円～45万904円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万7729円～10万8904円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ▽本配属前の研修期間の給与 ■月給22万4100円～32万2000円＋残業代別途支給＋諸手当（営業手当を除く） ※研修期間：3～10カ月／ご経験によりますが平均7カ月ほどで研修終了となる方がほとんどです ◎経験・スキルを考慮のうえ、給与額を決定します
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    タイム技研株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県丹羽郡大口町外坪5-98
    • 設立 1978年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【愛知／大口町】＜営業経験活かす＞◆大手顧客を支える営業サポート職／転勤なし・年休120日
      ◎国内シェア60％の安定メーカー ◎営業→内勤キャリアチェンジ可能 ◎顧客対応×社内調整で市場価値UP ■仕事内容： 営業担当を支えるアカウントセールスとして、顧客対応や社内調整を担い、信頼関係の構築と案件の円滑な推進を行うポジションです。事業成長を支える重要な役割となります。 営業担当に代わり顧客窓口として納期調整や各種問い合わせ対応を行い、継続的なフォローを通じて信頼関係を構築します。また、工場、生産管理、開発部門など社内各部署と連携し、案件を円滑に推進します。営業事務の枠にとどまらず、主体的に課題を捉え改善提案を行うなど、顧客満足度向上と事業拡大に貢献するポジションです。将来的に営業へ挑戦したい方も歓迎します。 ■当社の魅力： 社員一人ひとりが学び、成長し続け、長く働くことができる環境を目指し設備や制度をはじめとした多面的なサポートを行っています。育児休暇や介護休暇、介護短時間勤務などを設け、家庭内での役割を大切にできるよう支援制度の充実を図っています。その他、業績連動の賞与制度や資格取得をサポートする学習支援制度などもございます。 ■働く社員のために： 働く社員が「楽しく」「長く」「健康」で働いて頂くために、様々な手当を制度化しております。育児休業取得支援制度、資格取得支援制度、サークル活動など、弊社の特徴が表れた独自の制度がございます。 ■当社の魅力・特徴： ・当社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発･販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。 ・取引先はコロナ、ノーリツ、TOTO、LIXIL、パナソニック、東芝、アイシンなど、日本を代表する大手企業です。お風呂のお湯沸かし器などではほぼすべて製品に当社の部品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町外坪5-98 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：60,000円～150,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 （年1回の評価に準じる） ■賞与実績：年2回 ■決算賞与あり※本採用後1年経過後より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アライプロバンス

    ディベロッパー
    東京都墨田区江東橋2-8-3
    • 設立 1935年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】法人営業～都内最大級のマルチテナント型物流施設等／土日祝休／残業20ｈ／有給休暇取得率◎
      ＼創業123年、第二創業期！物流倉庫からホテル開発までを手掛ける当社にて、未来を創る仲間募集／ 明治36年創業の同社の歴史は鉄工事業から始まり、潤沢な資産と安定した財務基盤を強みに、現在は最先端の物流倉庫開発・運用事業からマンション開発、ホテル開発まで幅広く手がける総合不動産会社です。 2024年8月竣工の都内最大級マルチテナント型物流施設の開発／運用を担っています。 ＊施設情報：https://www.araipro.co.jp/kasai-logistics/ 上記物流施設は東京ドームとほぼ同規模の広さを誇り、都内に同規模の施設を保有できる企業は多くはありません。また2026年より同施設の1フロアに世界最大の総合ネット通販会社の入居が決定しており今後も手堅い収益が見込まれています。 また上記のような大型施設ばかりではなく、これからの時代に求められるニーズに応えるべく”ミニロジ”と称した拠点の開発・運営を都内各地で進めており2030年度までに10拠点まで拡大予定です。 ■職務内容 これまでの経験やスキル、ご希望を総合的に判断し同社が手がける様々なビジネスにおいてリーシング・売買を中心にご担当頂きます。 ▽業務詳細 ・自社で開発／保有する物流倉庫や収益物件(賃貸マンション・オフィスビル等)の売買及びリーシング業務 ・テナント候補企業への訪問・提案 ・賃料・条件交渉 ・稼働率・賃料水準のKPI管理　等 自社で担うべき業務に集中できるよう外部リソース（PM会社、BM会社）を活用しています。 ■働き方 土日祝休・年休120日・残業月20h程度と、腰を据えて働ける環境です。休日出勤もありません。 ■配属先情報： 不動産営業部 5名（部長・課長・主任・一般/30代前半～50代）全員が中途入社です。少人数の会社のため、情報の共有もしやすい環境です。 【モデル年収】 ・年収1,000万円 入社4年目 課長（月給70万円＋賞与） ・年収800万円 入社3年目 課長代理（月給57万円＋賞与） ■会社・求人の魅力： ・少数精鋭の組織で経営層との距離が近く、意思決定が速いため効率的に仕事を進められる環境です。 ・ノルマ無し。都内最大級の大型物流施設等スケールの大きな案件を通じて、中長期的に経験を積み重ねていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区江東橋2-8-3 勤務地最寄駅：総武線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,260円～435,353円 固定残業手当/月：73,598円～100,361円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,858円～535,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与実績:年2回 支給月：7月、12月(各1ヶ月分) 　　　　別途、9月に決算賞与を会社業績・本人実績に基づいて支給（昨年度実績数十万円～100万円以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浦安工業株式会社

    サブコン
    東京都墨田区錦糸2-8-7
    • 設立 1943年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全18件
    • 管工事施工管理／年休127日／定着率99％／自由度高い社風
      • NEW
      ……… ◎具体的な仕事内容◎ ……… ■発注元や協力企業との打ち合わせ ■資材の手配 ■安全・品質・工程・予算の管理 ■現場の指揮監督 ※工期は半年～3年程のものまでさまざまです ※基本的に案件の掛け持ちはなく、一案件に集中できます ※中型案件は単独で、数十億円以上などの大型案件は複数名で対応します ＜主なプロジェクト例＞ ・長野県内の病院、学校など公共性の高い施設 ・老人ホームでの新築、改装（修理） など、社会貢献性の高い案件の実績が豊富。 近年は、リゾートホテルや工場などの新築案件も増えています！ ＜取引先との厚い信頼関係＞ ◆元請け案件の大半は、長く取引のある大手民間企業から ◆案件によっては設計段階から協力も ◆長年の実績を評価され、適正価格で受注いただけます ……… ◎仕事の特徴◎ ……… ◆ 案件は基本的に長野県内のみ！ 長野県内各地の案件を継続的に受注できています。 たとえ出張が生じても近距離のため、週末には帰宅しているメンバーが多いです。 ※まれに県境近くの隣県の案件が来ることもあります。 ◆ 裁量が大きく自由度が高い！ 現場へは直行直帰OK。スケジュール管理や業務の進め方も、担当者個人の采配に任せています。 経験が活かして、もっと効率よく働きたい、裁量をもって活躍したいという方にピッタリです！ ◆ 頑張りを正当に評価！ 年1回面談を行い、頑張りを見て明確な基準をもとに評価。 仕組みがしっかりと整っているため、頑張り次第で早期に収入アップが叶います！ ……… ◎入社後の流れ◎ ……… まずは前任者と一緒に現場に同行し、当社での業務の進め方や必要な手順を実際に確認いただきます。 その後は、これまでの経験を活かし、裁量をもって即戦力として業務に取り組んでいただきます。
      【転勤なし／Ｕ・Ｉターン支援あり！】『松本営業所』または『長野支店』★マイカー通勤OK（駐車場無料）★社用車貸与あり（通勤使用可能） ＜勤務地＞ ・松本営業所：長野県松本市征矢野2-8-10　メッツビル ・長野支店：長野県長野市早苗町52番地3 ★Ｕ・Ｉターンを支援しています（面接交通費支給）。 実際に岡山県から、家族ごと引っ越してきて働いている先輩もいます！ ※受動喫煙対策あり（喫煙所あり）
      【管工事施工管理技士（1級）保有者】 月給30万2000円～39万5000円（＋各種手当＋賞与年2回＋業績により決算賞与） 【管工事施工管理技士（2級）保有者】 月給28万1000円～30万2000円（＋各種手当＋賞与年2回＋業績により決算賞与）
    • 【名古屋】管工事の積算◆ＹＵＡＳＡグループの安定基盤／地域密着型で創業以来80年以上業績右肩上がり！
      ■募集背景： ＹＵＡＳＡグループの一員として建物の空調換気・給排水衛生・防災・消火などの各種設備の設計施工を一手に担っている当社。地域に根ざした浦安工業はたくさんのお客様に愛され、創業以来80年以上もの長い間右肩上がりの成長を続けています。 今回は部門の体制強化の為、増員募集いたします。当社が誇るこの高い技術レベルを維持し続けるために、新しい仲間を募集いたします。 ■業務内容： 管工事（空気調和設備・給排水衛生設備・消火設備等）における積算業務全般を担当いただきます。 様々な顧客への見積対応を即戦力で活躍いただきます。経験を積みながら責任のある業務を行いキャリアアップいただけます。 ■業務詳細： ・機器等見積依頼 ・配管、ダクト等拾い作業 ・拾い集計表作成 ・見積内訳書編集 ・見積書作成 ※使用する積算システムPLANEST EF（コスモソフト） ■企業魅力： ＜安定の経営基盤＞ ・2016年にＹＵＡＳＡグループの一員となり、さらなる経営基盤の強化を実現しました。 ・創業後80年積み上げてきた技術力の高さや責任力をご評価いただき、各地から継続した受注をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄1-29-19 ヤスイビル3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～407,000円 ＜月給＞ 267,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ハウスリアルエステート株式会社

    不動産仲介
    本社／大阪府大阪市北区梅田3-3-5　大和ハウス大阪ビル8階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 売買仲介・買取再販・開発・賃貸管理／選べる勤務地・ポジション
      • NEW
      応募時に希望ポジションを選択（複数OK）、1次面接でも希望を伺います。 ※応募以降で変更可 【1】売買仲介・買取再販／不動産流通事業部 戸建て・マンション・土地を中心とした売買仲介。売主様・買主様の双方を担当し、個人だけではなく将来的には法人の仲介業務にも携われます。 ■不動産売却／購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定、査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結 ■物件案内、契約関連書作成（売買契約書、重要事項説明書など）、契約締結 ■引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整）、アフターフォロー 要望に応じて仲介以外に、自社買取の提案や賃貸経営の提案も可能です。 売主様・買主様はWEBや広告の反響だけでなく、グループのネットワークや提携法人（税理士や金融機関など）からも情報収集するため、それらへの不動産売却・購入の依頼獲得に向けたルート営業も担当。情報をキャッチすることで他部署に案件を振ることなく売買仲介を行えます。 ※億単位の一棟収益マンションやビル、工場等 【2】収益不動産の仕入れ・開発・再販／ソリューション事業部 収益不動産（一棟マンション・オフィスビル等）の仕入れ・再販や、用地の購入～収益不動産の新規開発。 ■同業他社や金融機関などから不動産情報を入手 ■チームで購入を精査・検討 ■販売計画や利益率を含めた基本計画立案 ■社内稟議の承認後に契約を締結 地域を活性化させる商業施設やインバウンド需要に応じた民泊施設、サービス付き高齢者向け住宅の開発なども行っています。 販売先は不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンドが主。取り扱うアセットは3億円～50億円程です。 【3】賃貸住宅の管理・営業／賃貸管理事業部 賃貸マンション・賃貸アパートの営業や建物管理。 ■賃貸住宅の新規管理受託に向け、提携法人を中心とした営業 ■入居率を上げるため、不動産会社を中心としたリーシング活動 ■市場に合わせ入居者様やオーナー様へ賃料改定提案 ■オーナー様との打ち合わせ、管理物件の巡回 ■賃貸住宅の資産価値向上に向けた提案（リフォーム・リノベーション） ■設備導入の提案、入居者様からの問い合わせ対応、入金管理 ※夜間の問い合わせは提携先のコールセンターが対応
      ■初任地は、全国社員・地域限定社員問わず、原則、現在のお住まいから通える範囲内で検討 ※転居を伴わない地域限定制度もお選びいただけます。面接にてご希望をお伝えください。 【1】売買仲介・買取再販（不動産流通事業部） ■東日本エリア 東京都千代田区、武蔵野市、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、越谷市、 千葉県船橋市、北海道札幌市、宮城県仙台市 ■西日本エリア 大阪府大阪市、豊中市、高槻市、茨堺市、兵庫県西宮市、川西市、神戸市、三木市 京都府京都市、奈良県奈良市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市 【2】収益不動産の開発、買取×再生（ソリューション事業部） 東京都千代田区、大阪府大阪市 【3】賃貸住宅の管理・営業（賃貸管理事業部） ■東日本エリア 東京都千代田区、神奈川県横浜市、千葉県船橋市、茨城県守谷市、北海道札幌市、宮城県仙台市 ■西日本エリア 大阪府大阪市、堺市、兵庫県西宮市、神戸市、京都府京都市、奈良県奈良市、滋賀県草津市 ※受動喫煙対策：事業所により異なる
      月給28万円以上 ※地域限定社員の場合は、月給26万円以上 ※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。
    • （名古屋配属）不動産の売買仲介・買取再販／反響・ルート営業
      売主様・買主様の両方をご担当いただきます。 ■不動産売却／購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定、査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結 ■物件案内、契約関連書作成（売買契約書、重要事項説明書など）、契約締結 ■引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整）、アフターフォロー　など お客様のご要望に応じて仲介だけではなく、自社買取の提案や賃貸経営の提案も可能です。 売主様・買主様はWEBサイトや広告の反響だけでなく、 大和ハウスグループのネットワークや提携法人（税理士や金融機関など）からも情報収集します。 そのため、各グループ会社や提携法人へ不動産売却・購入の依頼獲得に向けたルート営業活動もお任せします。 情報をキャッチすることで他部署に案件を振ることなく、事業用不動産の売買仲介もお任せします。 ※億円単位の一棟収益マンションやビル、工場など エリアは名古屋を中心に東海エリア全般をご担当いただきます。 【入社後の教育・研修制度】 入社初日は管理部門にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。 2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。 入社3カ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の各階層別研修も準備しています。 キャリア入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。 ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。 【キャリアパス】 ・一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 ・配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、 不動産のプロフェッショナルを目指せます。（社内FA制度・社内公募制度／一定の要件・選考あり）
      転居を伴わない地域限定制度もお選びいただけます。面接にてご希望をお伝えください。 ＜住所＞ 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル13階 ※受動喫煙対策：事業所により異なる ※U・Iターン歓迎
      月給28万円以上 ※地域限定社員の場合は、月給26万円以上 ※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。
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    三共リース株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送メンテナンス職／未経験歓迎／月給31.9万円～／手当充実
      • NEW
      介護用ベッドや車いす、歩行器などの福祉用具を、利用者さまのご自宅や施設へ届け、設置・調整・メンテナンスまで行います！ 単に商品を届けるだけではなく、利用者さまが安心して使えるように使い方の説明や細かな調整を行うのもこの仕事の大切な役割です。 「歩行器のハンドルの高さを変えるだけで扱いやすくなる」 「手すりの位置や高さを整えると歩きやすくなる」 といった少しの調整が、利用者さまの生活のしやすさにつながります！ ＜主な業務＞ ■利用者さまのお宅や施設への商品の配送 ■福祉用具の組立・設置 ■商品の点検・メンテナンス ■利用方法の説明や簡単な調整対応 ☆配送エリアは拠点のある都府県内が中心。 ☆1日の訪問件数は6～7件程度です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員の車に同乗しながら配送の流れや商品知識を学びます。 先輩に質問しやすい体制のため、未経験でも安心してスタートできます！ 重い機器の扱い方や設置時の注意点なども含めて段階的に知識と技術を身につけていきましょう。 ☆希望と適性により営業にキャリアチェンジすることも可能。理想のキャリアを追求できます！ ＜ある日の一日＞ （8時30分） 朝礼後、商品積み込み・商品チェック 　　　↓ （10時00分） 福祉用具貸与事業所に杖や歩行器を納品 　　　↓ （11時00分） 利用者さま宅に介護ベッドを納品し、使用方法を説明 　　　↓ ～お昼休憩～ 　　　↓ （13時00分） 福祉用具貸与事業所で車いすの引き取り 　　　↓ （14時00分） 利用者さま宅に手すりを設置し、安全面の注意点を説明 　　　↓ （16時00分） 施設にて使わなくなった介護ベッドの引き取り 　　　↓ （17時00分） 帰社、荷下ろし 　　　↓ （18時00分） 終礼、翌日の準備を行い退社 おつかれさまでした★
      【希望勤務地に配属／住宅手当あり】埼玉／千葉／東京／神奈川／大阪／和歌山／神戸の各事業所 ※マイカー通勤OK／駐車場完備（埼玉、横浜、和歌山、神戸） ※U・Iターン歓迎！ ■介護埼玉／埼玉県さいたま市西区清河寺1167-2 ■介護京葉／千葉県船橋市上山町1-209-3 ■介護東京／東京都足立区皿沼2-17-13 ■介護横浜／神奈川県横浜市神奈川区三枚町320-1 ■介護大阪／大阪府大阪市東成区東小橋2-5-6 ■介護阪神／大阪府大阪市淀川区三津屋中3-3-7 ■介護和歌山／和歌山県和歌山市吹屋町2-20-4 ■介護神戸／兵庫県神戸市西区今寺26-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給31万9000円～44万円 ※年齢や勤務エリアなどを考慮のうえ、社内規程により決定します。 ※面接の際に、月収をシミュレーションして概算をお伝えします。 ＜初任給例＞25歳未経験者／月給34万円
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    城北宣広株式会社

    総合広告代理店
    大阪府大阪市北区大淀中1-6-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【梅田】人事◆採用から制度企画まで一気通貫／経験を活かしスキルアップ◆福利厚生充実◎
      • NEW
      ～転勤無し◇組織づくりの中核へ◇採用・制度企画・労務を横断／経営と近い距離で会社の未来をつくる～ おすすめポイント ◎採用・制度企画・労務管理まで幅広く担当 ◎経営層と直接議論しながら組織づくりを推進 ◎少数精鋭だからこそ、裁量大・スピード感あり ■業務内容 人財開発チームの管理職候補として、組織基盤を強化する幅広い人事業務をお任せします。 採用戦略の立案から制度企画、労務管理、研修企画、組織活性化まで、会社の成長に直結する領域を横断的に担当いただきます。 ◇業務詳細 ・中途／新卒採用の戦略立案、媒体選定、選考プロセス設計、面接対応 ・等級・評価・報酬制度などの企画・設計・運用改善 ・労働時間管理、法改正対応、就業規則の見直し ・働きやすい職場づくりに向けた制度・施策の企画 ・新入社員研修、管理職研修、階層別研修の企画運営 ・人員配置、異動調整、組織活性化施策の推進 ・人事面談、エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・人財開発に関するプロジェクト推進　など ◇採用業務詳細 ・年間採用人数：新卒2～4名　中途10名以下（パート・契約等含む） ・出張：基本ナシ（営業所3箇所へ人事面談を行う場合年1回程度発生）／日帰り ・採用する職種と雇用形態：職種問わず ・説明会：土日実施実績なし（土日に出た場合代休取得可能） ■組織 部長50代女性1名・課長40代男性2名・メンバー6名 部門間連携が活発で、経営層とも距離が近く、意思決定のスピードが早い環境です。 ■フォロー体制 入社後は制度面の基礎理解からスタートし、OJTやチームのサポートを受けながら業務をキャッチアップできます。 経験者の方でも、会社独自の制度や文化を丁寧に共有する体制が整っています。 ■キャリアパス 将来的にはチームリーダーやマネージャーとして、組織全体を牽引するポジションを目指せます。制度企画や組織開発など、より戦略的な領域へステップアップすることも可能です。 ■就業環境 年間休日120日以上／残業月20時間以内／産休・育休取得実績あり／福利厚生充実 働きやすさと挑戦しやすさの両立を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-6-2 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給・固定残業代の総額で月給制。固定残業代は13時間分、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～560,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／リモート可】Web広告運用◆小売業界の集客支援／戦略～改善提案まで担当◆キャリアアップ可
      ＜Web広告運用／Instagram広告中心／小売企業の集客支援に強み／戦略～運用まで一気通貫で担当／リモート勤務可能／完全週休2日制＞ ＼おすすめポイント／ ◎Instagram広告を中心に多様なWeb広告を運用 ◎戦略設計～改善提案まで一気通貫で担当 ◎20代中心のチームで若手でも意見を発信しやすい環境 ■業務内容 小売企業を中心としたクライアントに対し、WEB広告（SNS広告・ディスプレイ広告等）の運用をお任せします。 広告運用だけでなく、データ分析に基づく改善提案や、プランナーとの連携による戦略立案にも携われるポジションです。 ■業務詳細 (1) 広告戦略の設計（KPI設定・ターゲティング・媒体選定） (2) Instagramを中心としたWeb広告の運用 (3) データ分析・改善提案（広告／LP／クリエイティブ） (4) クライアントまたは社内へのレポーティング・提案 (5) プランナーとの連携による広告施策の企画 ※LP分析は社内、制作は外部パートナーと連携 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で広告運用からスタートします。 適性に応じて、早期にプランニングやマネジメントにも挑戦可能です。 チーム内のコミュニケーションが活発で、質問しやすい環境が整っています。 ■組織構成 広告運用チームは8名で構成されており、平均年齢は26歳。 課長1名以外は20代の女性メンバーが中心で、明るくアットホームな雰囲気です。 プランナーは同じ部署内の別チームに所属しており、日常的に連携しながら業務を進めています。 ■ポジションの魅力 Instagram広告を中心に、SNS広告運用の専門性を高められる環境で、戦略設計～運用～改善提案まで一気通貫で担当できます。 プランナーと密に連携し、企画段階から関われるチャンスもあります。 ■担当領域・媒体 ・広告運用：7割（プランニング：3割） ・媒体：Instagramがメイン、次いでYouTube／LINE／Yahooなど ・KPI：店舗集客数、サイト流入数など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-6-2 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有(年2回：7月／12月) ■モデル年収：500万円(社会人経験7～10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リバー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都墨田区緑1-4-19
    • 設立 1935年
    • 従業員数 735名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】労務担当◆経験者歓迎！／創業120年の安定企業／プライム上場G／年休125日／福利厚生充実◎
      【労務経験者歓迎！／人事労務担当をお任せ◎／創業120年を超える老舗優良企業／SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／年休125日／土日祝休／残業20h／安定基盤で長期就業可能◎】 ■業務概要： 創業120年を超える老舗企業の同社にて、人事部門において労務業務を中心にお任せします。ご経験に合わせて下記の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・社会保険手続き（保険料の決定・社労士との打ち合わせ） ・入退社手続き ・労災保険手続き ・年末調整業務 ・勤怠のチェック・管理 ・36協定対応 ・給与計算　など ■ポジションの魅力： 将来的には人事制度運用や改定等、人事として幅広く業務に携わることが可能です。また、人事として業務改善、業務効率化に向けた提案、施策も比較的上申しやすい環境となります。約700名の人材を人事労務の側面から支えていくため、少数精鋭な組織で様々な経験を積むことが可能な環境です。 ■使用ソフト： ・給与計算：［給与奉行クラウド］ ・源泉徴収票、支払調書の作成：［法定調書奉行クラウド］ ・勤怠管理：［TimePro-VG］ ■組織構成： 人事労務チームへの配属となります。人事課は部長、課長、係長、配属の人事労務はメンバー2名にて構成されています。入社後は同社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間程度、年間休日125日とワークライフバランスが整えやすい環境で就業いただけます。2021年10月1日に株式会社タケエイと共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」（プライム上場）を設立しており、着実に事業拡大を続けております。 ■同社について： 「地球を資源だらけの星にしよう」という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開しています。複数の企業が合併し、昨年リスタート。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が重要視される中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区緑1-4-19 勤務地最寄駅：都営大江戸線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は入社時の年収となります（平均残業時間10時間込み） ※ご経験／年齢／能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事課長（採用・教育担当）◆創業120年／プライム上場G／年休125日／福利厚生充実◎
      【経験者歓迎◎／人事課長として採用・教育担当をお任せ◎／創業120年の老舗優良企業／SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／年休125日／土日祝休／安定基盤で長期就業可能◎】 ■業務概要： 創業120年を超える老舗企業の同社にて、人事部門において採用・研修を推進していただく課長クラスの募集です。新卒、中途における採用力強化から研修体系の構築と、採用～研修領域における責任者をお任せします。 ■業務詳細： ◇採用（新卒・中途） 年間新卒5名（営業職）、中途40名程度の採用をしております。採用手法の選定だけでなく、ブース出展などの認知拡大、ブランド力向上に向けた取り組みを行っていただきます。中途担当1名、新卒担当2名のマネジメントをしながら、自身もプレイヤーとしてご活躍いただきます。 ◇研修・育成 グループ全体における研修体系はあるものの、自社の研修は体系的なものは確立されていません。グループの研修体系、自社の人事制度に絡める形でロードマップの策定、研修企画～運用までを部長陣と共にお任せします。 ◇制度設計 評価制度等、エンゲージメントの向上につながる政策の企画、立案を期待しております。離職の防止や労務問題の解決等、人に関わる様々な課題に取り組んでいただければと考えております。 ■組織構成： 配属となる採用・教育チームは、50代部長(男)・40代主任(女)・30代担当者の3名で構成されております。 ■将来的なキャリア： 親会社であるTREホールディングスの人事を兼務していただく想定です。（全体業務の1割程度です）同じグループ会社であるタケエイ社が主導となり、採用・研修の方針の策定に参画いただきます。 ■就業環境： 年間休日125日とワークライフバランスが整えやすい環境で就業いただけます。2021年10月1日に株式会社タケエイと共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」（プライム上場）を設立しており、着実に事業拡大を続けております。 ■同社について： 「地球を資源だらけの星にしよう」という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開しています。複数の企業が合併し、昨年リスタート。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区緑1-4-19 勤務地最寄駅：都営大江戸線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月）昨年度実績：５ヵ月分 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉田製線

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都墨田区東墨田3-1-12
    • 設立 1915年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉市川・未経験歓迎】設備保全※日勤のみ／保全管理からお任せ／残業20H／転勤当面無／年休120日
      【第二新卒歓迎／UIターン歓迎／機械電気専攻歓迎／設立110年のトップ鋼線メーカー／転居を伴う転勤無／資格手当や生産給など福利厚生◎／平均勤続年数17.4年／残業月20Ｈ／設立100年超の安定企業】 ■業務内容 当社の設備担当として工場の保全・管理業務をお任せします。 ・生産設備の保全：専門チームと協業しつつ管理保全活動を実施。 ・エネルギー設備の管理：工場内で使用されるエネルギーやインフラの管理 ※職務割合＝保全7割：開発3割 ※設備の保全・管理活動で知識と技能を習得していただいた後に設備の改良にも携わっていただきます。段階的に業務をお任せしますので未経験でも安心してご入社いただけます。 ※設備の改良改善の際には導入提案から一連の実行・管理もお任せします。 ■ポジション魅力 各製造工程の生産設備（自動酸洗設備、伸線機、熱処理設備）に触れながら使用されるエネルギーや工場全体を総合的に管理する為やりがいを感じられるポジションです。 社員インタビュー：https://recruit.sugitawire.co.jp/works/equipment-technology/ ■組織構成 当該部署では20～70代の幅広い年齢のメンバーが活躍しています。機械担当と電気担当に分かれており連携をとりながら業務を進める場合もございます。上司や先輩社員・保全専門チームのメンバーと一緒に業務遂行いただきますので安心して就業出来る環境です。 ■働き方 資格取得の支援制度やOJTを通して丁寧にフォローしますので未経験でも安心して就業できる環境です。残業月20時間程度で基本的に夜勤対応するケースもない為、長期就業しやすい環境です。 ■当社の魅力 ・創業から110年以上の歴史を有する鋼線メーカーです。業界のパイオニアとして、独自の工程設計と加工技術・厳格な品質管理のもとで高品質な製品を提供し続けています。 ・冷間圧造用鋼線とバネ用鋼線の両方を製造するメーカーは世界的にみても少なく、多様なニーズに対応する製造技術が私たちの強みです。 ・ 鋼線の種類は6,000種にもおよびます。これだけの種類を扱うメーカーは希少で、自動車業界を中心に日本の基幹産業を素材の力で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川工場 住所：千葉県市川市二俣新町17番地 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当有（電気主任技術者　月8,000円）※条件有 ■生産給有（（1）（2）支給） ・生産給：1年に1回基本給の15％以上の支給(生産量に応じて増額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区・第二新卒歓迎】購買物流事務※正社員／年休120日／土日休／残業10h程／創業100年以上
      【転居の伴う転勤無／高卒OK／残業10H程度／1915年創業／高い技術力で業界トップの鋼線メーカー／有給取得率72%／育休復職率100％／2022年健康経営優良法人取得／自動車の重要保安部品やスマートホンの部品等に利用】 ■業務内容 当社にて下記業務をお任せします。 ・船の手配や事務処理 ・資材の仕入れ・発注 ・納期管理、在庫管理 ※営業社員と協業しながら上記業務を進めていただきます。 ■組織構成： ２名（60代1名／40代1名） OJTで基本業務から丁寧にフォローいたしますので、未経験の方も安心して就業出来る環境です。 ■就業環境 平均勤続年数19.3年と長く、大半の社員が定年まで仕事を続けています。年間休日120日、残業平均10H程度で家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています。 働き方と制度：https://recruit.sugitawire.co.jp/environment/ ■当社の魅力 ・創業から110年以上の歴史を有する会社です。墨田区と千葉県市川市の2ヶ所に生産拠点を設け、長年にわたって腰を据えて働ける環境となっています。 ・当社の製品は主に自動車の重要保安部品やスマートホンの部品等の材料として、国内・海外の広い分野で使用されています。冷間圧造用鋼線、ばね用鋼線は、主に自動車のエンジンのシリンダーヘッドボルト、オートマチックトランスミッション用スプリング、サスペンションスプリングやその取り付ボルトといった重要保安部品の材料として使われています。 ・業界のパイオニアとして独自の工程設計と加工技術、また厳格な品質管理のもとで高品質な製品を提供し続けています。 （1） 冷間圧造用鋼線とバネ用鋼線の両方を製造するメーカーは世界的にみても少なく、それぞれの技術、設備を相互に活用できることも強みです。 （2） 鋼線の種類は、6,000種にもおよびます。これだけの種類を可能とする「鋼種」と「寸法（0.4mm～55mm）」を扱うメーカーは世界的にみても他にありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東墨田3-1-12 勤務地最寄駅：京成線／八広駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 217万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■生産手当：31,000円～46,000円 ■住宅（固定）手当：10,000円～12,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～280,000円 その他固定手当/月：41,000円～58,000円 ＜月給＞ 196,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■精勤手当：10,000円 ■生産手当2：基本給の15％以上（年4回） ■昇給あり（1月あたり5,000円～／前年度実績） ■賞与あり（年2回、計3.60ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＧＩＴＡ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県相模原市南区相武台1-19-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全1件
    • 【六本木】提案営業（酒類）｜営業スキルが身につく環境／未経験歓迎・研修充実
      【全社売上成長率145%／積極的にM&Aに投資を行い急拡大中◎／資格取得支援制度あり／第二新卒歓迎】 ■概要： 同社の営業職として高級クラブやバーなどナイト業態の飲食店様向けに酒類の営業をお任せいたします。約15,000件の飲食店様とお取引させていただいています。最初はフォロー営業から入りますので、未経験でも心配ありません。営業として働くことを通じて、営業力やコミュニケーション能力、交渉力など様々な能力を鍛えることができます。 ＜扱う商品例＞ ・シャンパン、ドンペリ、テキーラ等 ＜詳細＞ ・飲食店様への提案営業 （OJT終了後は新規開拓業務も担当していただきます） ・お得意先へのフォロー業務 ・お得意先の商品積み込みの検品 （繁忙期において配送メンバーのヘルプを行います） ＜1日の流れ（例）＞ 8:00 出勤（配送センター）→ ドライバーと出荷商品の検品 午前：見積書・提案書作成、メーカー対応 午後：飲食店訪問（17時頃まで／バー業態は18時頃～） ■研修・教育制度 中途社員の方にも、新入社員と同じ研修を受けていただきます。 入社後～配属まで、酒類全般についての知識、営業活動、店舗運営に関する研修を行います国内外問わず随時ワインやウィスキー、焼酎などの研修が行われています。先輩社員に同行しながら、自身の営業スタイルを確立していく形になります。 ■資格取得支援制度 販売士、ワインソムリエ、ウィスキー・コニサー、SAKE DIPLOMA等の資格取得の補助、勉強会などを行っています。 ■当社の特徴： 2003年に100億円だった当社の売上高は、2017年度には299億円になりました。この15年の間、酒類業界は規制緩和などで多くの業者が参入できるようになり、業務用部門と小売部門の双方の強みを活かして、創業45周に500億を突破し、次の1000億へ達成へと向かっていきます。 ※近年、販売網強化の為、地方の酒販企業を買収するなど、積極的にM&Aを実施しています。また、神奈川県内、東京都内に複数の自社配送センターを保有し、飲食業を中心にスムーズな配達が出来るように、物流システムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六本木 住所：東京都港区六本木3-15-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～273,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：49,650円～61,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,650円～354,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（※過去実績3か月）+期末決算賞与（業績連動） ■固定手当：営業手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    柳生設備株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市北区南森町2丁目4番32号
    • 設立 1978年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 総務・経理／月給25万～／賞与2回／年休125日／土日祝休み
      経験・スキル・ご希望等を考慮の上、下記の業務をお任せします。 ─────＊─ 経理・総務業務 ─────＊─ 社内の経理・総務業務全般を担当していただきます。 ◇電話対応 ◇来客対応 ◇支払い業務 ◇経費精算 ◇給与計算 ◇会計ソフトの入力 ◇備品管理 ◇書類作成 ◇その他、付随する業務 ＼POINT／ ★会社の運営を支える重要なポジションでやりがいも充分◎ ★幅広い業務に携わりながら、多様なスキルを身につけることができます ★高い定着率を誇る経理課では、数十年勤務しているスタッフも在籍！
      【南森町駅から徒歩3分／駅チカの好立地／転勤なし】 大阪府大阪市北区南森町2丁目4番32号 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【経理・総務】月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円～5万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    フヨー株式会社

    建材 （商社）
    東京都墨田区横川4-10-9
    • 設立 1967年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存中心営業／年休120日～／月給25万円～／創業60年以上
      • NEW
      ……………… 　POINT！ ……………… ●年間休日120日以上／土日祝休み ●未経験でも月給25万円～ ●入社後は1年かけてじっくり育成！ ●既存中心で信頼関係を重視できる♪ ●賞与支給実績2～5カ月分 ●創業60年以上の安定企業 長くお取引をいただくため、 そして、ニーズに的確に応えられるよう 信頼関係を大切にしているのが当社。 裁量大きく任せますので、 あなたの人柄・コミュニケーション力を 存分に活かして活躍できます！ ……………… 　仕事内容 ……………… （1）化成品部門（東京本社） 商品および製品加工のお手伝いの提案、 納品サポートやアフターフォローをお任せ！ ★9割が既存営業ですので、 提案やフォローに注力できます◎ ＼ 実は暮らしのあちこちに！／ ＜ 化成品とは？＞ ・自動車用両面テープ、フェルト ・液晶固定両面テープ ・医療用テープ ・スピーカーやマイクの部品 ・OA機器用部品 ・カメラの遮光フィルム ・モニターの絶縁材料 など 　▼ 各種テープ・接着剤などの商材から、 ラミネート・粘着・接着加工などを提案します！ ＜ 営業先 ＞ 自動車・建築・電子機器企業　など ※関東を中心に静岡や長野までフォロー！ 居住地のエリアに合わせて担当を振り分け、 効率良くまわれるようにしています◎ ――――― （2）建材部門（大阪支店） お困りごとやニーズのヒアリング、 メーカーや工務店と現地調査、 納品サポートなどをお任せします！ ★8割が既存営業！ 新規営業も、業界の団体名簿や 紹介をもとに開拓するスタイルです◎ ＜ 商材 ＞ シーリング材・防水材・副資材や、 自社製品の防水材　など ★建物を長持ちさせるのに 防水材やシーリング材は、必要不可欠！ この先もニーズのあり続ける商材です。 ＜ 営業先 ＞ 工事業者　など ※大阪を中心に、京都、滋賀、 奈良の一部が営業エリア。 直行直帰OKで、働きやすさは抜群です！
      【東京本社・大阪支店募集／転勤なし／社用車での通勤OK／直行直帰可能】 希望に応じて、以下いずれかの勤務地へ配属いたします。 ■東京本社：東京都墨田区横川4-10-9 ＜ アクセス ＞ ・京成押上線、都営地下鉄浅草線『押上駅』B1出口より徒歩約10分 ・JR総武線『錦糸町駅』北口より徒歩約15分 ■大阪支店：大阪府吹田市南金田-11-11 ＜ アクセス ＞ ・Osaka Metro御堂筋線『江坂駅』から徒歩約15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：25万円～35万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※上記給与には、みなし残業代（月12～13時間分／2万円）を含んでいます。 超過分は別途支給いたします。 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    園田陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    鹿児島県垂水市本城3705-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎県／都城市】物流センターの運営責任者補佐(係長候補)◆月残業20h程度／車通勤OK
      • 締切間近
      資格取得支援制度・福利厚生充実◎九州各地に物流拠点を展開／食品に特化した物流サービスを提供～ ■業務内容： 九州を拠点に物流サービスを提供する物流会社である当社にて、係長（課長の補佐）として、冷蔵倉庫内での物流業務全般の管理補佐をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 （1）入出庫作業の管理・指導 （2）運行車両の管理・指導 （2）パート・アルバイトスタッフのシフト管理・教育（20名程度の組織となります） （3）在庫管理・棚卸業務 （4）作業効率の改善提案・実施 （5）安全衛生管理 コミュニケーションが大事な仕事のため、協調性や調整力が活かせます◎ ■働き方： 万一ご家族行事によるお休みなど調整が必要な場合は前月に希望を確認しているのでご安心ください。 ■都城センターについて： 高速道路へのアクセスに優れた好立地、宮崎・大隅エリアを主とした対象範囲としています。 ■当社の特徴： 当社は冷蔵物流に特化したサービスを九州で展開しており、食品業界を中心に多くの企業と長年の取引実績があります。景気に左右されにくく、安定した業績を誇る成長企業です。 変更の範囲：当面の間なし
      ＜勤務地詳細＞ 都城フローズンセンター 住所：宮崎県都城市高城町穂満坊771番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当面の間なし
      ＜予定年収＞ 405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間54時間54分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマン・ブレーン

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル10階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全10件
    • 集団・個別の塾講師“自分の色”で校舎をつくりませんか？
      生徒一人ひとりに寄り添いながら、 小・中・高校生を対象に個別または集団で授業を担当します。 経験者の方には、授業だけでなく指導の工夫や教室づくりにも関わる裁量ある環境をご用意。 未経験の方は、まずは得意科目からスタート。あなたのペースで無理なく始められます◎ 研修や先輩のサポートも充実しているため、教え方の基礎から学んでいきましょう！ ＼基礎から段階的にステップアップできる環境／ ■生徒サポート 日々のコミュニケーションを通じて、生徒の成長を支えます。 ・勉強の進み具合のチェック ・学習方法のアドバイス ■進路相談 経験を積んだ後は、進路に関わるサポートもお任せします。 ・志望校選びのアドバイス ・保護者との面談・情報共有 ■教室PR・運営サポート 授業以外にも、教室の魅力づくりや運営サポートに関われます。 ・季節講習やイベントの企画・準備 ・教室運営やプロモーションを提案 ※本部が積極的にサポートしています。 ★当社の魅力★ ・校舎ごとに大きな裁量を持てる環境 ・やってみたい”を形にできる社風 ・生徒一人ひとりに寄り添う指導スタイル ・得意科目や希望学年から無理なくスタート ・未経験も歓迎！充実の研修制度あり ・賞与年3回＆各種手当充実の安定環境 ・転勤なし・希望エリア配属で長く働ける
      【★転居を伴う転勤なし/希望を考慮して決定します★】 ◆住宅手当支給／家賃補助 ◆U・Iターン応援 【東京】 東京都品川区、東京都大田区、東京都目黒区、東京都世田谷区、東京都中央区、東京都江東区、東京都杉並区、東京都江戸川区、東京都練馬区、東京都板橋区 【神奈川】 神奈川県川崎市、神奈川県藤沢市 【大阪】 大阪府大阪市、大阪府寝屋川市、大阪府枚方市、大阪府門真市、大阪府守口市、大阪府吹田市、大阪府堺市、大阪府松原市、大阪府藤井寺市、大阪府羽曳野市、大阪府富田林市、大阪府河内長野市、大阪府柏原市、大阪府八尾市、大阪府東大阪市、大阪府和泉市、大阪府泉大津市 【兵庫】 兵庫県神戸市、兵庫県明石市、兵庫県加古川市、兵庫県伊丹市、兵庫県川西市 【京都】 京都府木津川市 【香川】 香川県高松市 【愛媛】 愛媛県松山市 【岡山】 岡山県岡山市、岡山県倉敷市 【鳥取】 鳥取県米子市 【佐賀】 佐賀県鳥栖市 【長崎】 長崎県佐世保市 ※各拠点の勤務地詳細はホームページの【校舎一覧】のページをご確認ください！
      【前職の給与を考慮いたします◎】 月給：24万円～55万円＋賞与＋業績表彰の場合、更に特別賞与 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ※固定残業手当（25時間分／法定内：29,500円～）を含んでいます。超過分は別途支給。 ※上記には一律手当を含みます。 【月給例】 ・35歳：月給35万円(役職なし)　月給42万円(役職あり) ・42歳：月給42万円(役職なし)　月給52万円(役職あり) 「利益の約3分の1を社員に還元する」ことを方針に掲げる当社。 生徒数売上利益に留まらず、 合格実績や保護者アンケートなど様々な内容で、成果をしっかり評価します。
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    加賀テクノサービス株式会社

    サブコン
    東京都墨田区太平4-5-15KTビル1F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【錦糸町】営業事務◆プライム上場の安定商社G／若手活躍／在宅可／定時退社OK／受発注・請求書作成など
      • NEW
      ～事務経験をお持ちの方歓迎！／フルタイム勤務／若手活躍中◎グループ社員数8000人超・企業数60社超から成る加賀電子Gの100％子会社／年休124日・土日祝休／各種手当・フレックスなど福利厚生充実～ ■概要 弊社は、オフィスや官公庁等の内装や空調、通信設備の工事を展開する、プライム市場のエレクトロニクス総合商社「加賀電子(株)」100%の子会社です。経営に携わる中核の一員として、営業事務をお任せいたします。 ■詳細 営業のアシスタントとして以下の業務を行っていただきます。 ・受発注業務：注文書の受付・内容チェック・専用システムへのデータ入力・在庫確認・納期調整 ・書類作成：見積書・請求書・納品書の作成 ・電話・メール対応：お客様からの問い合わせ対応 ・営業サポート業務：営業資料の作成補助・売上データの集計・スケジュール管理 ・その他事務作業：来客対応・ファイリング・備品管理 ※まずは受発注業務からお任せし、徐々に書類作成なども対応いただきます。 ■組織構成 営業部20~30名ほどの組織となっており、事務は8名程在籍をしています。ご入社後はOJT研修を通じて、徐々に業務を習得いただきます。 社内の風通しも良く、メンバーとの距離も近く質問しやすい環境です ※管理部門はプロパー社員（新卒・中途）を中心に構成されています。 ■働き方 プライム市場の加賀電子の100%子会社ということもあり、フルフレックスや各種手当（家族、住宅、研修等）をはじめとした様々な福利厚生があり、長期的に安定して働くことができる環境です。年間休日124日・土日祝休みで、就業時間内で業務が終わるためワークライフバランスがよく働きやすい環境です。 ■当社について 1953年に設立し、通信設備の設置/施工からスタートし、様々な建築内装から、空調/電気/通信設備に至るまでのあらゆる施工を行っております。ICT化やDX化が促進されている今日においては、モバイル・光ブロードバンド等、あらゆる通信ソリューションを提供しており、クライアントから厚い信頼を得て事業を拡大しております。東証プライム上場している加賀電子Gだからこそ、安定的に受注をいただけます。独立系商社でもあるので、比較的柔軟にお客様のニーズに沿った提案をできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平4-5-15 KTビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて基本給・諸手当・残業想定時間数が変動する可能性がございます。 ■賞与実績:年2回（昨年度実績3.8～4.4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職／第二新卒歓迎】経理担当◆残業20h以下／土日祝休／在宅相談可／フレックス／加賀電子グループ
      <第二新卒歓迎！グループ社員数8000人超・企業数60社超から成る加賀電子グループ/加賀電子100％子会社で安定基盤◎/年休124日・残業20h以下/福利厚生充実/産育休制度◎> ■業務概要 日次処理の入金や小口精算等の日常業務を行いつつ、将来的には月次・年次決算などにも携わっていただきます。 ■業務詳細 以下の業務のサポートをお任せします。 ・現金・預金の管理 └手元にある現金（小口現金）と、帳簿上の金額が一致しているかを確認します。 ・入出金明細の照合 └ 銀行口座の動きをチェックし、「誰から入金があったか」「何に支払ったか」を記録します。 ・伝票の起票・仕訳入力 └領収書や請求書を基に、会計ソフトへデータを入力します。 ・経費精算 └従業員が立て替えた交通費や備品代などの領収書をチェックし、精算（払い戻し）を行います。 ・請求書の発行・受取 ※上記サポート業務を3年程で習得頂き、3~5年での月次・年次決算メイン担当をお任せしていく予定です。 ■配属先（管理部一課）について 課長1名、人事労務2名、経理2名、システム担当1名で構成されており、平均年齢は20代後半～40代となっています。中途入社者が多数在籍しており入っていきやすい雰囲気です。 ■入社後について 入社後1週間は弊社のシステムやツールを学んでいただき、その後人事労務の社員1名がＯＪＴ担当として着任します。まずは入金仕訳、現金確認等からお任せします。 3年を目安に教育期間を考えていますのでゆっくり着実に成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休二日制・土日祝休みとなっており、残業は20時間程度です。残業減にも取り組んでいる企業ですので、働き方を改善したい方にはおすすめです。フレックスタイムや家族手当、住宅手当をはじめとした様々な手当があり、安定した企業で腰を据えて働けます。 産育休実績もあり、女性の取得率は100％ですので長期的に働くことができます。 ■当社の魅力（加賀電子グループの強固なバックボーン） 東証プライム上場している加賀電子グループだからこそ、安定的に受注をいただけます。独立系商社でもあるので、比較的柔軟にお客様のニーズに沿った提案をできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平4-5-15 KTビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～224,000円 その他固定手当/月：4,000円～20,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間18時間12分/月～16時間44分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて基本給・諸手当・残業想定時間数が変動する可能性がございます。 ■賞与実績:年2回（昨年度実績3.8～4.4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山川造船鉄工株式会社

    その他
    鹿児島県指宿市山川福元5763番地
    • 設立 1942年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 技術職／業界未経験歓迎／寮完備／経験に応じて優遇可／面接1回
      私たちの仕事は、船を一隻まるごと復活させる“船のドクター”のような仕事。 船の塗装、溶接、エンジン整備など、希望や経験に応じた役割をお任せします！ 扱うのは、小型船ではなく、港に立つだけで圧倒されるような“大きな船”ばかり 普段の生活では触れられないスケールの大きさと迫力が、この仕事にはあります。 自分の手で整えた船が海へ戻っていく瞬間は、何度見ても胸が高鳴ります。 ★やってみたい仕事や今までのご経験を優先し、下記いずれかをお任せします！ （1）船舶の塗装工（ドック部） ■浮ドック上下架作業 ■船体清水洗い ■船体のカキや錆等の落し作業 ■船体の塗装作業　等 （2）船舶の溶接工（鉄工部） ■船内の鉄板・配管の加工および取替や溶接 ■マストやクレーンのワイヤーの取替　等 ※軽トラック、ユニック車（免許保持者のみ）等の運転業務あり （3）エンジン整備士（機関部） ■ディーゼルエンジンの分解整備や検査 ■舵・プロペラ・船底弁・船外弁の取外整備 ■ポンプ類の解放整備　等 ※軽トラックの運転業務あり （4）電気工（電気係） ■船内の電気系統に携わる設備の修繕 ■社内の制御盤・発電機・設備に携わる電気系統の修理　等 ※軽トラック、ユニック車（免許保持者のみ）等の運転業務あり ＼社員の声／ もともと車をいじるのが好きで入社しましたが、船はそれ以上にダイナミックです。興味を持ってくださった方は、ぜひ一度工場見学に来ていただきたいです。船がドックに上架する迫力や職場の雰囲気などを感じてください！ Oさん（一般・機関部／2022年4月入社） 小型船舶免許を取得し、浮ドックに船舶を誘導する際に必要不可欠な「小型ボート（タグボート）」を自身で操縦できるようになりました。免許取得費用は全て会社が負担してくれたので、今後役に立つ免許を取得でき、うれしく思います。 Mさん（一般・ドック部／2023年4月入社）
      月2万円の社員寮を完備★転勤なし★U・Iターン歓迎★車通勤可能 本社／鹿児島県指宿市山川福元5763番地 受動喫煙対策：屋内禁煙　構内各所（屋外）に喫煙場所の設置あり
      月給21万6000円～25万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定いたします。
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    東洋コミュニティサービス株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング19F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀県大津市】マンション管理◆年休120(土日祝)／プライム上場東レG／高い定着率・福利厚生◎
      残業月20h程度／お客様への誠実な対応力が活かせます／過去10年での定着率はほぼ100％ ■仕事内容： 主に自社グループで管理する分譲マンションの管理業務をお任せします。 分譲マンションを購入された方々に対し、法律・積立資金など、専門的な知識をもとに提案・サポートを行います。 ■担当エリア：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県などの近畿エリア ※メンバーとエリアを分け、1人あたり10棟前後を担当 ※9割が自社グループ管理物件です ■具体的な業務内容： ・管理組合の運営サポート →入居者代表で構成される定期総会、理事会用の資料作成（平均週1物件～2物件作成、月次収支／修繕報告などを作成） ※フォーマットに沿って必要項目を入力するので、難しい作業ではありません ※定期総会：年1回、理事会：月1回～1回/2ヶ月開催（担当マンションにより増減） ・修繕に関する企画、提案 ※企画、提案、予算／スケジュール管理などについては、社内の各部署と連携しながら進めます。 ※売上などのノルマもありません。 ・巡回／定期点検(担当エリアの分譲マンション巡回) ・その他管理組合サポート／管理人との情報交換 ・トラブルや問題に対しての解決策を提案 など ・マンションへ訪問（外勤）：会社で出社（内勤）＝5：5 ＼入社後の流れは？／ ・先輩の巡回業務に同行 サポート方法や提案のポイントなどを学んでください。 ・実際に物件を担当 先輩とのOJTで、管理組合の運営方法などを習得。 ・その後にひとり立ち ひとり立ち後も必要に応じて先輩がフォローするのでご安心ください。 フロントマン研修についても開催予定。 同じ業務を行う社員と情報交換の場を設け、切磋琢磨しながらスキルを身につけられます。 ■チーム／組織構成：マンション管理部管理課：12名 ＼業界未経験者多数／ 未経験から始め、定年まで勤め上げるスタッフが多いのが特徴です。 過去10年での定着率はほぼ100％です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京滋営業所 住所：滋賀県大津市梅林1-3-25 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング19F 勤務地最寄駅：京阪電鉄中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安で、経験や能力を考慮の上決定します。 ※残業手当20ｈ含む ■賞与：年2回（6月／12月）※昨年度実績5カ月分 ■モデル年収：※諸手当・賞与・残業20h含む メンバー：436万円～518万円 主任：536万円～612万円 係長：631万円～707万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スズキテクノス株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都江東区大島1-8-6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 倉庫スタッフ（梱包 ・発送）／未経験歓迎／学歴不問／土日祝休
      • NEW
      ≪主な仕事内容≫ ・鉄鋼製品の梱包、発送準備作業 ・商品管理（棚卸時期などに商品の実数を手作業で確認） など ◎大型の製品は複数の社員で移動して梱包します ◎フォークリフトでの発送準備は免許を持った社員が行います（資格取得支援あり） ≪入社後の流れ≫ まずはアシスタントとして簡単に始められる作業からスタート。 先輩社員と一緒に仕事をしながら、仕事の流れや梱包の方法などを教わります。 慣れてきたら発送準備や商品管理なども、徐々にお任せしていきます。 分からないことがあれば、まわりがサポートしますのでご安心ください。
      浦安配送センター／千葉県浦安市鉄鋼通り2-1-3 ◎転勤なし ＜アクセス＞ JR京葉線「舞浜駅」から徒歩15分
      月給22万～32万円（残業代は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    日本システムマネジメント株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【本社・面接地】東京都中央区日本橋人形町1-6-9 人形町大内ビル5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 公共工事を支える事務／未経験OK／土日祝休／賞与年2回
      工事に関わる積算データの作成・メンテナンスに関わる事務作業をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ◎専用システムへのデータ入力・更新 ◎更新データの履歴管理 ◎各種資料作成 ◎システムを使った動作検証 など ＜POINT＞ ◎コツコツとミスのないように気を付けながら丁寧に作業ができる方なら、未経験からでも活躍できるお仕事です。 ◎残業はほとんどなく、家族との時間やプライベートの時間を充実させながら長く活躍できる環境です。 ＜社会に貢献できるお仕事＞ 国や地方自治体の公共工事に使用するシステムの保守・保全のお手伝いがメインの業務です。 さまざまな公共工事を支えているというやりがいを感じながら働けます。
      ☆転勤なし／駅徒歩すぐ！ 東京都中央区日本橋人形町1-6-9　人形町大内ビル5F ＜アクセス＞ ◎東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩3分 ◎東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」より徒歩5分 受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給24万円～28万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。
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    株式会社さんわコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知/大治町】お菓子・スープの提案ルート営業◆創業120年以上名古屋コーチン
      ～名古屋コーチンの生産量No.1のリーディングカンパニー／残業月平均11時間程／福利厚生充実で働きやすい◎／創業120年以上の老舗企業／社員の意見も積極的に取り入れる社風～ ■仕事内容： 名古屋コーチンのトップシェアを誇る『鶏三和』で有名な弊社にて、既存顧客への営業をお任せいたします。入社後は先輩社員と数ヵ月同行していただき業務を丁寧に教えます。 ◇営業スタイル：日々のお得意先様への営業活動や提案資料の作成　 ◇販売商品：名古屋コーチンを中心に鶏に特化した家庭用商品を販売致しております。 ◇主要販売先：駅売店、サービスエリア、量販店、のバイヤー等を中心に商品提供しております。 ◇教育：ご入社後半年程度はOJTを通じて、弊社営業のスタイルを理解していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・得意先のニーズに対応した商品開発や販売提案 ・原料調整、見積作成、納期調整、売場づくり ・営業戦略の立案・実行 ※新規：既存＝2：8程となります。 ■将来的に任せる業務： ・新規取引先への納品体制の構築 ・営業メンバーの育成 ・売上、利益管理 ■配属先部署： 部門メンバー構成 (40代1名、20代3名) ■当社の魅力： ◇名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業管理体制を確立しています。常に顧客基点に立つことにより、安全・安心・信用を確保だけでなく、「さんわブランド」として一定の知名度を誇ります。 ◇また「価格」ではなく「価値」で競う時流に対応しており、歴史のある老舗企業でありながら、常に前進した経営を行っています。 ◇コロナ禍においても、当社ではオンライン販売が巣ごもり需要で売上拡大、またグループ会社全体で業態の多角化も進めており、経営体制基盤も強化しています。 ◇創業120年以上の老舗企業でありながら、時流に沿った経営をしており、社員の意見も積極的に取り入れる社風となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～344,700円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～404,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回（4月）※入社後半年～1年間後に考課面談を実施予定 ■賞与：年2回（7・12月）※2.4～2.9ヶ月分 ※賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスビルシステム

    不動産管理
    大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル12F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 労務事務職／有給取得歓迎／賞与年4回（昨年実績）／手当充実
      • 締切間近
      管理部総務事務の業務は大きく３部門に分かれます。 今回の募集はそのうち、労務実務担当者です。 【具体的には・・・】 ◆労務担当業務 現場からの勤怠実績報告書をもとに給与計算（データ入力、支給・控除確認、口座振込データ作成）、保険加入者の入退職者処理、各種証明書発行、営業担当への確認、雇用契約書作成 ◆資材発注担当業務 月２回各現場からの発注書内容を確認して資材発注 ■とある1日の流れ(給与担当の場合) 9:00　出社 9:00~12:00<午前> ・朝礼5分~10分 ・メールチェック ・応募者対応 ・入退職者の社会保険加入脱退処理 　給与証明などの証明書を記入し、上長へ押印依頼など 12:00　休憩 電話対応できるように11:00~14:00で順番に休憩を回します。 13:00~17:00<午後> ・雇用契約書更新 半月または2カ月に1回約100名分～200名分を対応します。変更点などを確認後発送します。 16:30 ・日報記入 17:00　退社
      ■本社 大阪府大阪市北区梅田1-2-2-1200 （大阪駅前第2ビル 12Ｆ） ※転勤はありません ■アクセス JR「大阪駅」より徒歩5分 JR「北新地駅」より徒歩2分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分 その他各線「梅田駅」より徒歩5分 ※施設内全面禁煙
      月給22万円～24万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月25,425円～27,825円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ノーザンライツ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区本町2-6-10本町センタービル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【神保町】企業の採用コンサル営業◆早期キャリアアップ可能◆年休129日／ワークライフバランス◎
      ＜企業の“人材戦略”を支えるコンサルティング営業／早期キャリアアップ可能／ワークライフバランス良好＞ ＼おすすめポイント／ ◎営業経験を活かして即戦力として活躍可能 ◎企業の採用課題解決に深く関わり、提案力・課題解決力をさらに磨ける ◎年間休日129日・土日祝休み／残業月20h程度でワークライフバランスも良好 ■仕事内容 企業の採用課題を総合的に支援する当社で、法人向け「採用コンサルティング営業」をお任せします。 アルバイト採用を中心に、求人広告の提案だけでなく、採用フロー改善や定着支援まで一貫してサポート。 企業の「人が採れない」「定着しない」といった課題を解決することがミッションです。 営業経験を活かし、即戦力として自社サービスの価値を提案・拡大していただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客フォロー（約5～7割） ・新規企業への提案営業（約3～5割） ・求人広告や採用HPの企画・提案 ・採用課題のヒアリング、改善施策の提案 ■やりがい 当社の営業は、単に求人広告を提案するだけでなく、企業の採用戦略全体に関わるコンサルティング営業です。 「応募数が増えない」「採用後すぐ辞めてしまう」といった深刻な課題を、戦略立案から改善施策まで一貫して支援できるため、成果が企業の成長や社員の働きやすさに直結します。 そのため、目に見える形で企業から感謝される瞬間が多く、やりがいを実感しやすいのが特徴です。 ■研修・サポート体制 入社後は、1～2週間の座学研修にくわえ、OJTにより着実に業務をキャッチアップできる環境です。 商談同行やフィードバックを通じて、即戦力として活躍できる体制が整っております。 ■働きやすさ ・年間休日129日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均20時間程度 オンオフのメリハリをつけて、長期的に活躍できる環境です。 ■キャリアパス・年収例 営業経験を活かして早期キャリアアップ可能で、成果や姿勢を正当に評価します。 将来的にはマネジメントや人事コンサルのスペシャリストも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス13F、15F 住所：東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル13階＋15階 勤務地最寄駅：（都営地下鉄都営）三田線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～286,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：41,071円～45,536円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,071円～351,536円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮し決定します。 ■給与改定：1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績により支給 ■モデル年収： 490万円 (リーダー※主任相当／30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町／第二新卒歓迎】企業の採用コンサル営業◆安心の教育体制◆早期キャリアアップ可能◆年休129日
      ＜未経験から法人営業に挑戦！／企業の“人材戦略”を支える仕事／研修充実・早期キャリアアップ可＞ ＼おすすめポイント／ ◎未経験・第二新卒OK！最大6か月の研修＆OJTで安心スタート ◎企業の“人材採用”を支える仕事で、提案力・課題解決力が身につく ◎年間休日129日・土日祝休み／残業月20h程度で働きやすさも抜群 ■仕事内容 企業の採用課題を総合的に支援している当社にて、法人向けの「採用コンサルティング営業」をお任せします。 アルバイト採用を中心に、求人広告の提案だけでなく、採用フローの改善や定着支援まで一貫してサポート。 企業の「人が採れない」・「定着しない」といった課題を解決することがミッションです。 ■具体的な業務内容 【STEP1】まずはここからスタート ・企業へ電話でアプローチ（※架電リストあり） ・先輩の商談に同席し、提案方法を学びます ・ロープレやフィードバックを通して営業の基礎を習得 【STEP2】慣れてきたら… ・求人広告や採用HPの企画・提案 ・お客様の採用課題のヒアリング ・課題に応じた改善施策の提案 【STEP3】独り立ち後は ・既存顧客フォロー（約5割） ・新規企業への提案（約5割） ※大手企業担当の場合は既存中心（7割）になります ■研修・サポート体制 未経験でも安心の育成プログラムをご用意しております。 「営業が初めて」「社会人経験が浅い」方でも、基礎からしっかり学べる環境です。 ・入社後1～2週間の座学研修 ・3～6か月間のOJT（専任の育成担当がフォロー） ・テレアポロープレ、商談同席あり ■働きやすさ オンオフのメリハリをつけて長期的に働きやすい環境が整っております。 ・年間休日129日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均20時間程度 ■キャリアパス・年収例 年次に関係なく昇格可能で、成果や姿勢を正当に評価します。 将来的にはマネジメントや人事コンサルのスペシャリストも目指せます。 ＜モデル年収＞ ・420万円（入社2年目／営業経験者） ・470万円（入社3年目／リーダー ※主任担当） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル5F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 383万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～253,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,417円～38,393円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,417円～296,393円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮し決定します。 ■給与改定：1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績により支給 ＜モデル年収＞ ・470万円 入社3年目 リーダー※主任相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カニエJAPAN株式会社

    ガス
    愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179
    • 設立 1963年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全15件
    • 【東京/大手町】安定インフラ企業の社内SE◆DX推進×事業拡大中／年休122日／残業10h
      • NEW
      ◎自社DXを推進！企画～開発まで一気通貫で担当 ◎残業月10h×年休122日×自社内開発で腰を据えて働く ■職務概要 LPガス及びガス器具販売を中心とした総合エネルギー事業を手掛ける当社の【社内SE】として業務をお任せいたします。 本ポジションは、部門長と二人三脚で業務を進めていただくことを想定しています。 ■業務詳細 1. 基幹システム（AWS・Laravel）の機能拡張（設計・開発） 事業拡大や業務変更に伴い発生する新機能の追加・改修を、要件定義から設計・開発まで担当します。業務部門の課題をヒアリングし、システムとして形にしていく役割です。 2. 外部システムとの連携機能の設計・開発 基幹システムと外部サービス（例：会計、CRM、ECなど）とのデータ連携・API連携を設計・実装します。社内に閉じない、広がりのある開発に携われます。 3. 社内DXの推進 紙やExcelで行われている業務のデジタル化、業務プロセスの自動化・効率化を企画・推進します。「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、提案・実行できる方を歓迎します。 ■配属先の特徴： 情報システム部は部長1名（40代）、メンバー4名（派遣含む）で構成されています。メンバーはいずれもIT業界出身で技術力向上や問題解決能力向上の為、部内勉強会を実施しています。 ここ数年DX化を推進しており、外部サービスや新しい仕組み、技術へのチャレンジが可能です。 ■会社概要 1963年の創業以来、「安全はすべてに優先する」を掲げLPガスを地域の皆様にお届けしてきました。近年は事業範囲を広げ、都市ガスや電力、太陽光など再生可能エネルギーにも事業領域を拡大し、総合エネルギー企業として変化するニーズに応えながら売上を拡大しております。 ＼魅力ポイント／ ◇20～30代の若手も多く在籍 経験やスキルだけでなく、あなた挑戦したいという想いや気持ちがあれば、それを受け入れて挑戦を応援する社風があります。 ◇ワークライフバランスを大切にできます（土日祝休／年休122日／残業月平均10h程度）。 ◇社会インフラとなるガス業界であり、安定企業で長く活躍できる環境です。 ◇社内基幹システムによる機動力を生かしたDX化を推進中で、チャレンジ機会が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区大手町 2-1-1 大成大手町ビル20F 勤務地最寄駅：メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮し、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーニック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本社】 東京都江東区亀戸2-22-17　日本生命亀戸ビル3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 776名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • コカ・コーラ製品のルート配送／未経験歓迎／年休162日～
      • 締切間近
      ★当社の魅力★ 社員のために社長の想いから生まれた「選べる働き方」や、 役職を問わず声を掛け合う、風通しの良い人間関係が自慢！ 一度担当エリアなど覚えて仕舞えば、未経験の方もすぐに慣れていただけます。 頑張り次第では海外研修への参加のチャンスもあります！ ◆オススメポイント◆ ＊月給25万6000円～ ＋ 嬉しい賞与年2回 ＋ 手当でしっかり収入アップ！ ＊働き方が選べる！ ／週休3日制　※ご希望に合わせて週休4日のご相談も可能です！ ＊体を動かすアクティブな仕事！筋トレや野球が趣味、という社員も★ ＊物流業界の最前線！様々な場所に「コカ・コーラ飲料」を届けます。 ＊家具・家電付き独身寮完備！ 薄型TVにTV台、エアコン、冷蔵庫、電子レンジ、ベッドなど一通りの家具・家電付きの独身寮完備！（※社内規定あり） ＜具体的には...＞ 商品の積み込み後、担当エリア内の自動販売機を回り、 商品の補充や売上金の回収、空き缶の回収などを行います！ 訪問先は1日20件ほどで日勤のみ。長距離の運転はほぼありません。 配送ルートが決まっているため、道に迷う心配もなくスムーズに取り組めます！ ■ある1日の流れ 8:00 出社 当日の配送ルートを確認し、打ち合わせをします。 ▼ 8:30 出発 担当エリアに向けて出発！ ▼ 12:00 お昼休憩 自分の好きなタイミングで休憩OK!リフレッシュできます。 ▼ 13:00 配送再開 午後の配送をスタート。 ▼ 17:30 帰社・事務作業 売上金の集計や商品の積み込みを行い、翌日の準備をして終了！ ▼ 19:00 退社 オフィス街だからコーヒーや紅茶系を多く補充するなど、 季節や設置場所に合わせて商品のラインナップを工夫するのも、この仕事の面白さです。
      ＼東京23区・埼玉・千葉・神奈川で募集／ ※希望や通勤時間を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※車通勤・バイク通勤OK！（勤務地によって変動あり） 【東京23区】 ■新砂支店／江東区新砂 ■佐賀町支店／江東区佐賀 ■板橋支店／板橋区東坂下 ■城南支店／品川区勝島 【埼玉】 ■草加支店／八潮市八潮 ■浦和支店／さいたま市桜区 ■三郷支店／三郷市高州 【千葉】 ■市川支店／市川市下新宿 ■船橋支店／習志野市茜浜 【神奈川】 ■横浜支店／横浜市神奈川区 ※千葉、埼玉の各拠点は車通勤可。
      月給25万6000円～31万円+賞与年2回+各種手当 （固定残業代　月46,285円/29.75時間含む） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給（超過分は別途支給）
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    西酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県日置市吹上町与倉4970-17
    • 設立 1958年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【港区】特約酒販店向け営業◆安売りせずブランド価値を重視/住宅手当・家族手当あり/転勤なし
      ◇◆お酒が好きな方必見！／歴史あるブランド・確かな商品力が強み／福利厚生充実／焼酎・日本酒など酒販店向け提案◇◆ ■おすすめPOINT　＼日本酒文化を世界へ広める！／ ・創業177年の歴史を持つ老舗酒蔵で、ウイスキーやワイン製造にも挑戦中！新たなチャレンジを続ける企業で働く◎ ・顧客は全国の特約酒販店。営業職として、焼酎のシェア拡大を担い、日本酒文化を世界へ広めるミッションに挑戦！ ・経営直下でのポジションで、積極的に事業プランニングや施策提案が可能◎日本酒の未来を支えるやりがいある仕事！ <フィットする方> お酒が大好きな方/何かに熱中している方/「価格ではなく価値」で勝負する方/真に商材を理解し、商材のファンとして営業したい方。 ■職務内容： 自社焼酎製品のシェア拡大に向けた営業を担当します。ブランド価値を守りつつ、持続的な利益創出を目指します。 ブランド価値を毀損する安売りや値引きはしないスタンスです ▼詳細： ・特約契約酒販店に対し、弊社の価値を伝え、料飲店や一般消費者に向けて販売強化を促進します。シェア拡大のため、特約酒販店や料飲店への同行も行います。BtoBでありながら、消費者視点を持つことも重要です。 ・顧客：全国直接取引の特約酒販店（飲食店様に卸されている店舗が多いです） ・商品：自社生産の焼酎（単価：￥3,000～￥10,000/本） ・出張：全国あり。1週間に1～2回、月の半分程度出張しています。 ・目標：週ごとにKGI・KPIを決めて数字を追いかけながら業務に取り組んでいます。 ▼入社後： 営業も最初は製造現場に入り、酒造りの臨場感を感じ、製品への想いをface to faceで伝える営業スタイルを学びます。その後は、先輩社員との同行営業で業務を取得していただきます。 ■組織構成： 国内営業部は4名：30代～50代男性 ■特徴・魅力： ・海外への販路拡大を進め、日本の酒文化を世界へ定着させることを目指す成長企業です。経営直下のポジションとなるため、積極的に事業プランニングや施策の提案が可能です◎ ・「農業から始まる酒造り」を実践し、創業約180年の歴史と伝統を守りつつ、常に進化と挑戦を続けています。焼酎、日本酒、ウイスキー、ワインの製造を手掛け、国内外で高く評価される品質を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区赤坂2-21-12 江沢ビル5F、6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島:日置市】製造◆「富乃宝山」の酒造メーカ－/日勤のみ・転勤無/福利厚生◎
      ◆◇＼お酒好き歓迎◎／製造経験を活かし、お酒の製造や在庫管理、品質チェックなど幅広い業務に携われる／総合職◆「富乃宝山」で有名な創業177年の老舗お酒メーカー◆住宅/家族手当など福利厚生充実◆鹿児島＊転勤無◆◇ ■おすすめPOINT　＼「富乃宝山」で有名な老舗酒蔵でお酒作りに携わる／ ・お酒好き大歓迎！創業177年の伝統ある酒蔵で、総合職として幅広い業務にチャレンジできます◎ ・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実！残業少なめで働きやすい環境です◎ ・お酒作りの全工程に関わり、将来的には杜氏や蔵人など専門職へのキャリアパスも描けます！ ■業務内容： 本社・酒造製造部門にて、焼酎・日本酒・ウイスキー等の製造業務全般を担当いただきます。 ■詳細： ・酒類製造に関わる作業全般（仕込み、発酵、蒸留、貯蔵、瓶詰め など） ・製品化工程、在庫管理 ・出荷作業および出荷管理 ・検査・分析・品質管理 ・製造工程・作業手順の管理、改善 ※適性・経験に応じて、焼酎／日本酒／ウイスキー／製品化部門のいずれかに配属になります。 ※繁忙期・閑散期により担当工程が変わる場合があります。 ■組織構成： 40名※20～30代がメインの組織です◎ ■魅力： ◎製造経験を“ものづくりの本流”で活かせる… 原料づくり～製品完成まで一貫して関われる製造職です。 ◎老舗メーカー×安定基盤… 創業177年の酒造メーカーとして、長年積み上げてきた技術・ブランド力のもとで腰を据えて働けます。 ◎キャリアの広がり… 製造スタッフとして専門性を高め、将来的に蔵人・杜氏などの専門職を目指せます。後輩指導・工程管理など、現場リーダーへのステップアップも可能 です。 ■福利厚生： ・単身者用社宅制度を完備しており、空き状況によりますが利用可能です。 ・住宅手当、家族手当など充実した福利厚生があります。 ■会社紹介： ・創業177年の歴史と伝統を守りつつ、常に進化と挑戦を続ける老舗酒蔵です。 ・焼酎、日本酒、ウイスキー、ワインの製造を手掛け、原料生産から品質にこだわった酒造りで国内外で高い評価を得ています。 ・「農業から始まる酒造り」を実践し、品質の高い製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県日置市吹上町与倉4970-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　※初年度なし ※残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイティオー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都墨田区亀沢1-11-4
    • 設立 1980年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 老舗製パン会社の物流運行管理・配送／未経験OK／月給33万円
      ＊業務前後の点呼 ＊ドライバーのスケジュール管理 ＊運行管理、健康管理面の指導監督 ＊配送業務 【具体的には】 「一般コース」の運行管理が中心 ／伊藤製パンの配送先：下町の小売店や喫茶店、 　コンビニ、スーパー、センターへの納品 ◎1日10～20件ほど ◎イレギュラー対応 ／ドライバーの急な欠勤やトラブル時には、 　現場対応として配送を行う場合もあります。 　現場を支え、状況を立て直す 　“頼られる存在”として活躍できるのも、この仕事の魅力。 【ドライバーについて】 協力会社も含め、新人からベテランまで幅広い年代のドライバーが多数働いてくれています。
      ◎さいたま市岩槻区（本社工場） ◎東京都江東区（砂町工場） ◎神奈川県厚木市（厚木営業所） ★マイカー通勤OK：駐車場完備（本社工場のみ） ★車通勤でも交通費支給 ★原則転居を伴う転勤なし 【伊藤製パン本社工場内】 埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 【伊藤製パン砂町工場内】 東京都江東区東砂3-21-24 【伊藤製パン厚木営業所内】 神奈川県厚木市岡田2-17-7 ーー交通アクセスーーーーーー 【本社・岩槻工場】 東武鉄道野田線（東武アーバンパークライン）「岩槻駅」より朝日バスで15分　 朝日バス「越谷駅西口」行、「しらとばこ水上公園」行に乗車。「巻の上」降車して徒歩すぐ 【砂町工場】 JR「亀戸駅」から都バスで15分 「亀24東砂六丁目行き」行、「第七砂町小学校前」降車して50m程 【厚木営業所】 小田急線「本厚木駅」南口から神奈川中央交通バスで10分 厚木ICから車で10分
      月給 33万円以上 ※能力・スキルを考慮し優遇します
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    株式会社高市工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県弥富市東末広9-47
    • 設立 1964年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知/東海市】≪昨年賞与10カ月分≫CAD設計職◆残業10ｈ程/休日120日/転勤なし/土日休み
      • NEW
      ■魅力の要約 ・大同特殊鋼の協力会社として60年以上の安定経営 ・設計～製作～据付まで一貫対応する実践的な設計ポジション ・賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績10ヶ月分） ・年間休日120日／残業月平均10時間程度 ・将来的に設計部門・現場を束ねる管理職を目指せる環境 ■職務概要 大同特殊鋼（東海市）内の知多事業所にて、製鋼工場内で使用される集塵ダクト・配管・パネルなどの消耗品や、環境改善関連設備の設計・工務業務をお任せします。 AutoCADを使用した図面作成を中心に、現場と連携しながら設計品質の向上に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ・現場での製作物・設備の寸法測定 ・既存図面のトレースおよび修正 ・AutoCADを用いた製作図面・施工図面の作成 ・顧客要望に基づく図面カスタマイズ、仕様調整 ・図面の品質管理および改善提案 案件は、製鋼工場内設備が中心で、実用性・安全性・施工性が重視される設計が求められます。 ■入社後の流れ・育成イメージ 入社後は、まず加工現場や工務の流れを理解するため、現場対応を通じて製品理解を深めていただきます。 その後、適性や経験に応じて設計業務へ本格的に携わっていただきます。 現場と設計を分断せずに学べるため、机上だけで終わらない設計スキルを身につけることができます。 ■この仕事の特徴・やりがい ・現場に強い設計者に成長できる 　製作・据付まで一貫して関わるため、実践的な設計力が身につきます。 ・安定企業ならではの働きやすさ 　大手製鋼メーカー構内での業務が中心で、案件の安定性が高い環境です。 ・将来のキャリアパス 　設計担当 → 班長・職長 → 係長 → 課長と、設計・工務をまとめる管理職へのキャリアアップが可能です。 ■配属部門・組織体制 配属先は知多事業所（設計部門）となります。 知多事業所には約30名が在籍し、製造・溶接の経験豊富な社員と連携しながら業務を進めます。 設計と現場の距離が近く、相談や調整がしやすい組織体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知多事業所（大同特殊鋼株式会社の知多工場内） 住所：愛知県東海市元浜町３９ 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／太田川駅 受動喫煙対策：その他（指定場所のみ喫煙可（時間指定あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 228,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績：10ヶ月分 ■決算賞与：年1回（会社実績による） ■食事手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／転勤なし】＜管理専任＞鉄鋼設備の現場監督／賞与実績10ヶ月／裁量大／年休120日
      ■魅力の要約 ・管理・監督業務に専念できるポジション ・大同特殊鋼の協力会社として60年以上安定経営 ・賞与年2回＋決算賞与（過去10年安定支給／最大10ヶ月分実績） ・年間休日120日／残業月平均10時間程度 ・即戦力採用／中途1期生として裁量を持って活躍可能 ■募集背景／応募者へのメッセージ 当社は1964年の設立以来、大同特殊鋼の協力会社として、製鉄工場内の設備製作・据付・更新工事を60年以上にわたり手がけてきました。 安定した受注が続く一方、現場は少数精鋭で運営しており、管理業務を担える即戦力人材が不可欠な状況となっています。 ■職務概要 鉄鋼・製缶・プラント設備に関する製作および更新工事において、現場監督・管理業務を専任でお任せします。 製作から据付までの工程全体を俯瞰し、工程・品質・コスト・安全管理を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・製作物および工事案件の工程管理、進捗管理 ・図面・仕様書に基づく品質・精度管理 ・見積作成、原価・コスト管理 ・協力会社、職人、社内製造部門との調整・折衝 ・現場の安全管理、施工計画の立案・調整 案件は、製鋼所内の集塵ダクト・配管・パネルなどの消耗品や、環境改善関連設備が中心です。 知多事業所では大同特殊鋼構内に常駐し、安定した環境で業務を行います。 ■入社後の流れ・体制 まずは先輩社員に同行し、現場や業務の流れを把握していただきます。 経験者であれば、3ヶ月程度で独り立ちが可能です。 チーム制で業務を進めるため、1人で抱え込むことはありません。 ■この仕事の特徴・やりがい ・管理業務専任 ・裁量ある立場 ・安定した案件基盤 ・将来のキャリア 一般 → 班長 → 職長 → 係長 → 課長と、実績に応じたキャリアアップが可能です。 ■配属部門・組織体制 製作・工事部門への配属となります。 弥富工場（約20名）、知多事業所（約30名）には経験豊富なスタッフが多数在籍しており、管理と現場を分業する体制が整っています。 ■企業・事業の特徴 設計・製作・据付まで一貫して対応できる技術力と、堅実な財務基盤が当社の強みです。「社員とその家族の生活を大切にしたい」という社長の想いのもと、働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 知多事業所（大同特殊鋼株式会社の知多工場内） 住所：愛知県東海市元浜町３９ 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／太田川駅 受動喫煙対策：その他（指定場所のみ喫煙可（時間指定あり）） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県弥富市東末広9-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 228,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績：10ヶ月分 ■決算賞与：年1回（会社実績による） ■食事手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号　阪急ターミナルビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備管理（本部）／未経験歓迎／土日祝休み／年休123日
      • NEW
      ■修繕依頼への対応（各種手配・スケジュールの管理） ■年間スケジュールに基づいたメンテナンスの実施・管理 ■ビルオーナー様、テナント様や協力会社との打ち合わせ ■さまざまな要望への対応 （例：「テナントの内装を新しくしたい」「ビルの資産価値をあげるための改築をしたい」など） 【　仕事の流れ（例）　】 ▼オーナー様・テナント様から相談 「エアコンが壊れてしまった」 「水漏れしているところがある」 など、ビルの設備についての連絡を受けます。 ▼修繕工事の手配 協力会社への依頼、常駐部隊への指示など、場合に応じた対応を行います。 ▼施工完了までの管理 オーナー様と施工チームの間に入り、スケジュール管理を行います。 ◎担当物件はオフィスビルや商業施設。1人あたり3～4件を担当します。 ※物件規模や経験により異なります。 ◎基本的には本部での採用となりますが、希望や適性によっては設備管理（現場勤務）への配属も可能です。 【　入社後の流れ　】 ▼OJTで業務を習得 先輩と一緒に、ビル・テナント様へのあいさつ回りからスタート。 物件ごとに契約内容やオーナー様のニーズ、建屋・配管などの設備特性が異なります。 そのため、それぞれの違いや特性を把握するところから始めていきましょう。 ▼徐々に業務を引き継ぎ 年単位でじっくりとレクチャーし、徐々に業務を引き継いでいきます。 業界の基礎知識を学べる講習へ参加する機会もあり、コツコツと知識を身につけていきましょう。 【現場経験がなくても大丈夫？】 「指示や調整ができるか不安…」という方もご安心ください。 先輩社員の多くが未経験スタート。 分からないことを素直に聞ける姿勢があれば問題ありません。 この仕事は知識もさることながら、コミュニケーション力も大切。 経験豊富な先輩が丁寧にフォローしますので、臆せず質問してください。 資格取得支援制度などもあり、着実に成長できる環境です！
      ★駅直結！アクセス抜群 【本部・東京事務所】 東京都千代田区内幸町1丁目2番1号　日土地内幸町ビル10階 ＜アクセス＞ ・都営三田線「内幸町」駅直結 ・JR線／東京メトロ銀座線／都営浅草線「新橋」駅より徒歩7分 ・東京メトロ丸ノ内線／日比谷線／千代田線「霞ヶ関」駅 地下通路直結 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～月給32万円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には首都勤務手当（月2万円）を含む。 ※正社員登用後は、賞与年2回（2026年度4.0カ月分）支給
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    株式会社大勝

    自動車ディーラー
    東京都墨田区立花3-10-11
    • 設立 1969年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の事務職／面接1回／基本残業無／住宅手当・退職金有
      本社または八潮工場の一般事務スタッフとして、以下の業務を中心にお任せします。 ※勤務地は希望に沿います。 【具体的には】 ………………… ■各種書類作成 ■伝票入力 ■電話応対 ■来客対応 …などの一般事務業務をお任せ。 また、他にも備品管理などの庶務業務や、見積書や資料作成などの営業サポート業務もお任せします。適性や経験に応じて、できるところからお願いします！ ※入社後はベテランの先輩メンバーがイチから業務の流れをレクチャーしてくれるので安心です！ ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 【入社後の流れ】 …………………… 基本的な会社のルールや各ポジションについて理解を深めたら、先輩メンバーと一緒に日々の業務の流れを覚えていきましょう。 車に詳しくない方は、最初のうちは専門用語などわからず苦労するかもしれません。しかしわからないことはその都度丁寧に教えていきますので、着実に成長していっていただけます！ 【ここがPOINT】 …………………… ★社員想いの会社です 当社は社員の働きやすさを大切にしているため、現場の意見を吸い上げながら日々社内制度の改善にまい進しています。他にはないユニークな制度でいえば、毎年GWに「充実したお休みを取得してほしい」という思いから、臨時賞与（おこづかい）も支給！ 少しでも皆に喜んでほしい、そんな考えから「日々会社ができることはないか」と模索しています。 ★メリハリを大切にしています 社員の出退勤はSuicaやPasmoなどで1分単位で管理しています。無駄な残業が発生しないように管理しているので、一般事務スタッフは基本的に定時で退社できます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK／勤務地希望考慮】 本社(平井)・八潮工場での勤務 ■八潮工場　★積極募集中 埼玉県八潮市木曽根694-1 アクセス／八潮駅より徒歩20分、車で6分 ■東京本社 東京都墨田区立花3-10-11 アクセス／ ・平井駅より 徒歩10分 ・東あずま駅より 徒歩3分. ・亀戸水神駅より 徒歩10分 ※屋内分煙（受動喫煙対策）
      月給23万円以上＋賞与年2回＋残業代別途支給 ※上記月給は下限です。 これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。 【試用期間中】 日給1万円＋残業代別途支給
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    日進陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    三重県桑名郡木曽岬町大字加路戸600（本社営業所）
    • 設立 1970年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 配送ドライバー／夜間・長距離配送なし／賞与年2回／面接1回
      【店舗配送ならではのメリット】 ★同じ種類の家具をたくさん納品するため運びやすい！（1種類の運び方・組立て方を覚えたら簡単です） ★エレベーターの使用もできる！ 　場所がある程度広いので運びやすい！ ★ある程度マニュアル化されているので、 　最短1カ月で活躍！ 【具体的には…】 注文のあった家具を積み込み販売店舗、 または個人宅（東海エリア）へ配送します。 未経験の方は最初のうちは運転ではなく、 助手として挨拶などの基本から教えていきます。 配送量も多くないため残業も少なめ。 毎日家に帰れます！ 【家具配送業務の主な流れ】 ＜家具メーカーの倉庫へ行く＞ 基本2人1組のため安心！ 移動には台車やハンドリフトを使用するため 体力の心配もなく働けます。 ※前日貸切便の場合 ▼ ＜家具の積み込み～店舗・個人宅へ配送＞ 前日に積み込みをすることが多いので、 当日は配送からスタートとなります。 1日の走行距離は100～150km。 2t車の配送が7～8割ですが、 4t車の配送も行っています。 身体に負担のかからない運び方なども、 入社後にきちんとレクチャーします！ ▼ ＜新規・改装店舗や個人宅へ家具の設置・組立＞ 愛知・岐阜・三重の東海3県がメインです。 1日の配送は3～7件程度なので 明るいうちに作業が終了！ ※設置作業がない場合は1人作業も稀にあります。
      【本社営業所】★積極採用中！★ 三重県桑名郡木曽岬町大字加路戸600 ◎転勤なし／車・バイク通勤OK（駐車場完備） ◎受動喫煙対策：社内分煙 ＜アクセス＞ 「弥富市役所」から車で3分 「イオンモール茶屋」から車で20分 「ナガシマスパーランド」から車で12分 「弥富木曽岬IC」から車で12分 「湾岸長島IC」から車で15分 ＜近隣エリアからのアクセス＞ ・愛知県弥富市…車約10分 ・愛知県海部軍蟹江町…車約20分 ・愛知県愛西市…車約20分 ・愛知県名古屋市…車約40分 ・三重県桑名市…車約15分 ・三重県三重郡川越町…車約20分 ・三重県三重郡朝日町…車約20分 ・三重県四日市市…車約40分 ・岐阜県海津市…車約30分
      月給26万円～45万円（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記月給にはみなし残業代として、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律月6万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【月収例】月収28万円（入社6カ月目）
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    日産工機株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県高座郡寒川町岡田6-6-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【寒川／フルフレックス】社内SE（基幹業務システムの運用）※残業ほぼなし／日産Gの安定基盤／車通勤可
      【定着率も非常に良く、20年以上務める社員が多数在籍しています！日産グループの主要なパワートレイン生産会社／転勤無／日産GグローバルNo1の対応力を誇るパワートレイン専門メーカー／残業ほぼ無し】 ■業務概要 社内基幹業務システム（主に経理・購買領域）の安定運用を担い、業務部門とベンダーの橋渡し役としてシステム改善を推進いただきます。自ら開発を行うのではなく、現場の業務理解をもとに要件を整理し、適切にベンダーへ指示を出すことで、業務効率化と安定稼働を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・経理／購買システムの運用保守（安定稼働維持） ・社内ユーザーからの問い合わせ対応および切り分け ・不具合発生時の調査、ベンダーへの対応依頼・進行管理 ・業務改善要望のヒアリングおよび要件整理 ・システム改修／導入におけるベンダーコントロール ・進行中の購買システム更新プロジェクトへの参画 ※開発業務は少なく、ベンダーとの連携が中心です。 ■組織構成 総務人事部情報システムグループ社員5名（50代1名、40代2名、20代1名、嘱託1名）＋派遣スタッフ3名の計8名体制。少数精鋭で裁量を持って業務に取り組めます。 ■教育体制 OJTや研修支援制度があり、第二新卒や業界未経験でも安心して成長できます。資格取得支援制度も充実しています。 ■入社後の流れ・キャリアパス ・既存の経理・購買システムの運用保守業務を引き継ぎ、業務内容とシステム構成の理解を深めていただきます。並行して、ユーザー対応やトラブル時の切り分け、ベンダーへの依頼業務を通じ、業務とIT双方の実務感覚を習得します。その後、改善要望に対する要件整理や小規模な改修案件を担当しながら、進行中のシステム更新プロジェクトにも参画いただきます。 ・将来的には担当領域を広げ、バックオフィス領域全体のシステムを横断的に理解し、「業務とシステムの両方に精通した中核人材」として、業務効率化・最適化をリードいただくことを期待しています。 ■当社の魅力 ・「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」認定、社員を大切にする会社です。 ・成果主義型人事制度を採用。年次に関わらず、成果を上げる人はより高く評価に反映されます。 ・男性社員の育児参画もサポート、昨年度だけでも約4件の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町岡田6-6-1 勤務地最寄駅：JR線／寒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～284,500円 ＜月給＞ 244,500円～284,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収はスキル・経験に応じて設定。成果型報酬制度。交替勤務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サントリーロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28　堂島アクシスビル6F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総合職（営業・物流管理）／経験者採用7割超／賞与実績4カ月分
      • NEW
      前職やスキル・希望などを考慮し下記のいずれかに配属。 【具体的な業務】 ■営業部 ・お客様の物流課題を分析し、改善提案を実施 ・配送・倉庫管理担当者や協力会社と連携し、 　最適な物流サービスを提供 ■経営企画部（物流企画） ・サントリーHDや協力会社と連携し、 　DX施策や物流戦略を立案 ・物流コスト削減やSCM推進を実現 ・社外向け広報・情報発信の統括 ■安全推進部 ・サントリー物流の安全品質管理、改善活動展開 ・環境配慮経営の実現に向けた 　活動企画、推進（SDGs） ■調達国際部 ・液体原料や茶葉・大麦、ペットボトルなどの 　原料を工場に納入する調達物流 ・製品や原料の輸出入手配 ■社内移動部（在庫配置・配車推進） ・需給予測をもとに在庫配置計画 ・効率的な輸送ルート構築、車両振り分け ■受注・出荷部 ・注文に対し在庫状況の確認 　出荷オーダー確定や出荷調整 ・販売店などの配送先も巻き込んだ 　ホワイト物流実現にむけた改善提案 ■配送管理 ・自社車両と協力会社のネットワークを駆使し 　貨物と車両をマッチング、配車業務 ■倉庫管理 ・工場から送付された製品を倉庫で預かり 　販売店などの配送先に運ぶまでを管理 ☆詳細は採用HPをご覧ください！ https://www.suntorylogistics.co.jp/ ◆当社について◆ 1960年の創業以来、サントリー製品の物流を支え、培ってきたノウハウをもとに在庫配置、輸送、保管まで一貫して管理。物流コストの見直しから物流品質の改善、生産性の向上などを実現しています。 ◆急成長＆事業拡大◆ 事業拡大・組織拡大に伴い増員を決定。DX推進にも力を入れ、より効率的な物流システムを構築。物流の未来を創り上げる仲間を募集しています。 ◆キャリアも働きやすさも叶う環境◆ 総合職として現場やオフィスなど複数の部署を経験し、多彩な知識や幅広い視点を身に付けることができます。製品をスムーズに届けるため戦略的に考え、実行できる物流のプロへと成長し、キャリアを築ける環境です。
      【東京、大阪、埼玉、神奈川、愛知、仙台／テレワーク・リモートワークも導入／勤務地により車通勤OK】 ☆テレワーク・リモートワークも導入！ 　※配属部署によって異なります。 ☆UIターン支援：面接時交通費支給！ 　※面接会場までお越しいただく際に、長距離移動が発生する場合は、弊社側にて計算した金額を支給。 ☆＜転勤＞当面なし 　※総合職のため部署異動・転勤の可能性がございます。 ＜全国の支店・事業所での勤務（※部署により異なります）＞ ・大阪本社（営業、受注・出荷、社内移動） ・東京本社（営業、調達国際、受注・出荷、社内移動、経営企画、安全推進） ・仙台支店（配送管理、倉庫管理） ・埼玉支店（配送管理、倉庫管理） ・神奈川支店（倉庫管理） ・東海支店（配送管理） ・北大阪支店（配送管理、倉庫管理） ・南大阪支店（配送管理、倉庫管理） ※支店・事業所の詳細は弊社HPをご覧ください。 ※受動喫煙対策：建物内禁煙（喫煙スペースあり）
      月給27万4,000円～38万6,000円＋賞与（※2025年度実績：4カ月分）＋各種手当 ※上記金額内で経験・能力を考慮の上、決定します。 ※物流業界経験者の方は、できるだけ前職年収を考慮の上、決定します。 ※各種手当には、時間外手当・借り上げ社宅・家族手当・資格支援等が含まれます。 ※残業代全額支給。
    • 【サントリーG/初任地大阪】総合職※物流系◆効率化・改善など企画中心に幅広く経験◆残業少/土日祝休
      ～挑戦と成長を、物流の最前線で／サントリーグループの安定基盤／効率化・改善に携われる企画力重視の仕事／ジョブローテーションで幅広いキャリア形成～ ■事業内容：サントリーのグループ企業として、サントリー製品の輸配送を手がけている当社は、グループ会社からの安定的な依頼があるほか、独自の物流システムを評価され、他社の物流業務も行っております。物流企画系から現場管理、提案営業までジョブローテーションで幅広くお任せいたします。 ■配属可能性のお仕事：入社後は適性に応じて、以下の仕事をお任せいたします。 （1）倉庫管理：配送センターにおいて、製品が出荷されるまで保管・管理し、入出庫、ピッキングなどの作業をいかに効率よく安全に進めていくかをフォークリフトを扱う現場スタッフと協力しながら考え実行します。 （2）配送管理：自社車両とあわせて協力会社のネットワークを活かし、貨物と車両をマッチングし、配車作業を行います。また安全・確実な輸送を行うため、運行状況の確認をするのも重要な仕事です。ドライバーと荷主をつなぐパイプ役を担います。 （3）営業：お客様が抱える物流の問題点をヒアリングし、最適なスキーム構築や物流方法を提案します。サントリーグループのブランド力や安定性から受け入れてもらいやすい提案が可能です。 （4）社内移動：製品の生産状況と配送センターの在庫状況を把握し、製品の配置を計画を立案します。また、効率的に輸送できるルート組みや車両の振り分けを行います。 （5）受注・出荷：注文に対し、各配送センターの在庫状況を確認・輸送オーダーの確定や出荷調整を実施します。 （６）調達国際：液体原料や茶葉など原材料の工場納入を生産計画に即してアレンジ。サントリー製品の製造に貢献しているほか、製品の海外輸出手配を通じてサントリーの海外展開をサポートします。 （７）経営企画：サントリーHDや協力会社と連携し、物流課題に対する打ち手を考案します。（物流企画、SCM企画） ■当社の特徴：当社はサントリーグループの一員として、自社グループ会社の運送を長年請け負ってきたノウハウをもとに在庫配置、輸送、保管まで一貫して管理をし、物流コストの見直しから作業品質の改善、サービスレベルや生産性の向上などを実現します。 ■就業環境： ・残業は月平均約15～25時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 北大阪支店 住所：大阪府茨木市南目垣3丁目2-1 ALFALINK茨木Ⅲ 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 南大阪支店 住所：大阪府堺市西区築港新町2-7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～386,000円 ＜月給＞ 274,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■手当：家族手当、出張手当 ■モデル年収： 740万円（37歳　課長代理） 610万円（32歳　リーダー） 530万円（29歳　中途入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ホイスト工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    【本社】 〒498-0063 愛知県弥富市東末広9-16-1 【東京営業所】 〒144-0052 東京都大田区蒲田4-28-4 NKビル4F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術職（メンテナンス）／賞与7カ月分／若手も活躍中／経験不問
      ★Pick up!もぜひご覧ください★ ◎創業70年の安定性 ◎顧客は官公庁・大手企業が中心 ◎トップクラスの生産・納入数 ◎賞与実績は最大7カ月分 ◎年休121日＆土日休などお休みも充実 ◎未経験も安心の教育体制 ◎資格取得でスキルアップ 【業務内容】 東日本エリアのごみ処理施設にて、大型クレーンのメンテナンス・修理・その他対応を行います。 仕事柄、1年の半数以上が出張。現場の状況にもよりますが、1週間の現場もあれば、1カ月半ほどかかる現場もあります。 ※協力会社のスタッフとチームで業務を行います ただ、出張1日につき「1万1500円」の手当を支給（宿泊費+出張手当）している他、原則残業はありません。勤務時間が終われば、出張先で自由時間に観光したり外食することができます。 【作業の流れ】 依頼を受け、3～4名のチームで顧客先の施設へ出張 　▼ 多くの場合、2～3週間かけて、クレーン・操作施設の点検や修理を実施 　▼ その他、場合により自社近くでの月例点検や、緊急対応（※数カ月に1度あるかないか程度）を実施 【未経験でも安心な教育制度】 まずは一番大切な安全教育を実施。その後は実践研修（OJT）で手厚くフォローします。 ■各パーツや工具の名称・動き方 ■業務の流れ ■業界知識 など、基礎の基礎からお教えしますのでご安心ください。入社翌年度の4月には、本社にて新入社員向け研修を実施。他課の業務説明などを行います。 現場での独り立ちまでは数年を見込み、マンツーマンで教育を実施。安全に配慮しながら、最初は道具を運ぶなど簡単な作業からお任せします。 実際に多くの先輩が「工具の名前もわからない…」という状態から成長しています！さまざまな現場を経験し、知識とスキルを増やします。
      ＼東京営業所積極募集中！／ ≪車通勤OK（無料駐車場は限りがあるので要相談）／転勤なし≫ ◎機器トラブルなどで、急な出張をお願いすることがあります 【東京営業所】東京都大田区蒲田4丁目28番4号NKビル4F ◎JR蒲田駅　徒歩10分 ◎京急蒲田駅　徒歩5分 ※お仕事内容の詳細は仕事内容欄をぜひご覧下さい！ ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙スペースあり　※休憩時使用可）
      ■大卒以上 月給24万9660円～ ■専門・短大卒以上 月給23万2720円～ ■高卒以上 月給22万1280円～ ◎上記はあくまで最下限月給です。経験・年齢により優遇いたします。 ◎月給には地域手当・一律住宅手当を含んでおります。 ◎手当や賞与を手厚く支給いたします。
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    栄光ホールディングス株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【心斎橋】役員秘書それぞれの職種名◆家族手当・住宅手当有◆実働7.5H／残業10H以内
      ～代表取締役2名の業務を支える役員秘書／ラグジュアリーブランド・腕時計やジュエリー等を扱う会社／実務経験を活かし経営の近くでサポートするポジション～ ■採用背景 事業拡大と組織強化に伴い、代表取締役を支える役員秘書の体制強化を目的に、実務経験をお持ちの方を募集します。 ■業務概要 栄光ホールディングス株式会社の代表取締役2名（会長・社長）を担当する秘書業務です。東京には経験豊富な秘書スタッフも在籍しており、連携しながら代表の業務が円滑に進むよう、日常業務から重要な調整業務まで幅広くサポートします。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・代表2名のスケジュール管理および調整（急な変更対応含む） ・国内外出張の手配（交通機関・宿泊施設） ・会食・来客対応の手配、当日の対応 ・経費精算、郵便物管理、各種書類の整理・ファイリング ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・役員会議（年数回）や各種会議（月数回）の手配・資料準備 ・グループ各社からの数値資料取りまとめ、役員への共有 ・慶弔対応、お礼状作成、贈答品手配など ※状況に応じ、代表の業務遂行を支える柔軟な対応が求められます。 ＜特徴＞ 栄光グループ全体の経営を支える役員サポート業務。この仕事を通じて、経営の中枢に近い立場で、信頼される秘書としての専門性を高められます。 ■組織構成 東京に長年秘書経験を持つスタッフが1名在籍。大阪拠点では代表直下で業務を行います。少人数体制のため、情報共有と連携を大切にしています。 ■働き方 実働7.5時間／残業10H以内／各種手当（家族・住宅手当）有 代表のスケジュールに合わせた柔軟な対応はありますが、無理な長時間労働を前提とした環境ではありません。 ■企業の特徴 1946年創業、今年で80年を迎える老舗企業。世界的に有名な腕時計・宝飾品ブランドの日本総代理店として確かな実績を築き、グループ全体で500名超の規模を誇ります。安定した基盤のもと、長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～303,000円 ＜月給＞ 252,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力、前給などを考慮したうえで、同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(7月/12月)　＋期末賞与(3月) ※年間賞与月数および期末賞与の有無は業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】人事労務（給与計算・社会保険等）◆家族手当・住宅手当有◆実働7.5H／残業10H以内
      ■仕事内容： 全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の人事労務をお任せ致します。 ■具体的には：※経験に応じてお任せ致します。 具体的には下記業務をお任せします。 ・労務関連業務全般 ・労務管理（給与・勤怠における処理） ・従業員の入退社処理 ・労務相談(グループ会社からの相談を含む) ・各種助成金の申請業務 ・育産休ほか休業に関する処理 ・福利厚生の運用　 ※社員管理システムとしてSmartHRを使用 ■組織構成： スタッフ3名（30代男性・30代女性、40代女性）また、部署統括として50代男性が部長をしています。 ■募集背景： 同社は、1946年創業の歴史を誇る栄光グループの全体サポートを行うために、2016年4月から組織を新しくし、立ち上がった企業です。腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っているグループ会社へのバックオフィス業務を通じ、各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供ています。グループとして更なる成長を遂げていく中でより組織を強くしていくために、採用活動を行っております。 ■同社の特徴： ・1946年創業で今年で80年迎える安定企業です。 ・世界的に有名な腕時計・宝飾品ブランドの日本の総代理店です。 ・グループ全体で500名を超える規模感です。 ・全国の有名百貨店に店舗を展開し、順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,600円～256,000円 ＜月給＞ 223,600円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力、前給などを考慮したうえで、同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(7月/12月)　＋期末賞与(3月) ※年間賞与月数および期末賞与の有無は業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーゼーゴム洋行

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場3-3-10エーゼービル2F・3F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新居浜】プラント法人営業／業界未経験歓迎◆現場も学べる提案営業／安定基盤/創業120年商社
      ～大手化学メーカーや大手製鉄所がメイン顧客！安定企業／年休124日／土日祝／家族手当充実◎／平均勤続16年以上～ 工場で使われるタンクやポンプ、配管材などを扱う専門商社として、化学・鉄鋼メーカーの設備を支えています。設備更新や修繕に合わせた提案から納品、現場対応まで一貫して関わり、工場の安定稼働を裏側から支える営業職をお任せします。 ■業務詳細： └営業活動7割／施工管理3割の割合で業務をお任せします。 <まずお任せする業務> ・既存顧客への定期訪問、設備状況や修繕計画のヒアリング ・見積作成、受発注、納期やコストの調整 ・先輩同行による商談や現場打ち合わせへの参加 <ゆくゆくお任せする業務> ・担当顧客（20～30社）の主担当としての提案活動 ・設備更新や定期修繕に合わせた仕様提案 ・施工時の進行管理、現場立ち会い ※営業としてお客様の求めることをヒアリングするスキル＋施工管理として現場監督するスキルの２つのスキルを身に着けることができます。 <商材について> 薬品や薬液を扱うタンク・ポンプ、環境装置、配管材など、工場設備に欠かせない製品が中心です。 ■組織構成 新居浜営業所は2名体制（30代・50代）。少人数だからこそ、日々の相談や情報共有がしやすく、互いに支え合う風土があります。穏やかで誠実なメンバーが多く、腰を据えて働きたい方に馴染みやすい環境です。 ■教育体制 入社後約1週間は座学で基礎知識を習得。その後はOJTを中心に、商談同行や現場同行を通じて業務全体を学びます。図面の見方や事務処理も含め、約1年かけて段階的に独り立ちを目指します。未経験スタートの社員も活躍しています。 ■キャリアパス まずは営業として専門性を磨き、将来的には営業所の中核メンバーやマネジメント、所長候補としてのキャリアも描けます。長期的な視点で成長を支える評価・育成を行っています。 ■企業の特徴 創業120年以上の実績と、平均勤続16年以上という定着率が信頼の証です。派手さはありませんが、誠実な仕事を積み重ね、社員一人ひとりを大切にする文化があります。地域に根差し、安定した環境で長く働きたい方に適した会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜営業所 住所：愛媛県新居浜市繁本町5-31　第3越智産業ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【加古川／未経験歓迎】メーカーの工場を支える法人営業◆既存顧客中心／育成前提／120年続く専門商社
      ～大手化学メーカーや大手製鉄所との取引多数／約1年かけて手厚く育成／年休124日／家族手当充実◎／平均勤続16年以上～ 工場で使われるタンクやポンプ、配管材などを扱う専門商社として、化学・鉄鋼メーカーの設備を支えています。設備更新や修繕に合わせた提案から納品、現場対応まで一貫して関わり、工場の安定稼働を裏側から支える営業職をお任せします。 ■業務詳細 └営業活動7割／施工管理3割の割合で業務をお任せします。 ＜まずお任せする業務＞ ・既存顧客への定期訪問、要望のヒアリング ・見積作成、仕入先への発注手配 ・先輩同行による商談や現場立ち会い ・納品後のフォロー、消耗品の追加提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設備更新や修繕計画に合わせた提案営業 ・施工時のスケジュール調整、簡単な施工管理 ・顧客の技術・購買担当との仕様打合せ ＜商材について＞ タンク、環境装置、配管材、バルブなど、工場で使われる工業用品が中心。国内外の仕入先から調達し、品質管理を行ったうえで提供します。 ■組織構成 各拠点ごとに営業と施工管理が連携するチーム体制です。若手からベテランまで在籍し、分からないことはすぐに相談できる穏やかな雰囲気。中途入社者も多く、長く働く社員が多いことが特徴です。 ■教育体制 入社後約1週間は座学で基礎知識を習得。その後はOJTを中心に、約1年かけて段階的に業務を覚えます。商談同行や仕入先訪問を通じて全体像を理解でき、未経験スタートの社員も多数活躍しています。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は124日。残業抑制にも取り組み、日々の業務とプライベートを両立しやすい環境です。現場対応が発生した場合も、無理のない働き方を大切にしています。 ■企業の特徴 120年以上続く専門商社として、誠実な対応と品質重視の姿勢を大切にしてきました。平均勤続年数16年以上という実績が、社員を大切にする文化を物語っています。安定した環境で、時間をかけてプロを目指せる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加古川支店 住所：兵庫県加古川市平岡町一色西2-341-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／別府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エーゼーゴム洋行で募集中の求人をもっと見る

    奥アンツーカ株式会社

    ゼネコン
    大阪府東大阪市長田東3-2-7
    • 設立 1928年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【広島市】スポーツ施設の施工管理＜50代以上活躍◎70歳まで就業可＞土日祝休／残業20h／退職金有
      ◇◆シニア世代活躍！／定年65歳・再雇用で70歳まで就業可／時短勤務や週4勤務など柔軟に働ける／競技場の施工管理／東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工／世界が認める品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ ～誰もが知る施設に関わり、自身の施工が世界記録や名勝負の舞台になる～ ■業務内容： 野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・お客様：官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等 ・案件：サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど ・出張エリア：近畿地方など全国 ・工期：1か月~半年程度 ・規模感：1000万円~4億円程度 ★出張期間の住居は会社がご用意いたします。現場からの直行直近が可能です。 ■組織構成 西日本支店（広島含む）：10名 60代：1名／50代：5名／20代：4名 定年65歳・再雇用で70歳まで就業可能です。 時短勤務や週4勤務も相談できるので、定年後も落ち着いた環境で長期就業が叶います◎ ■施工実績： 東京ドーム（東京）／味の素スタジアム（東京）／みずほPayPayドーム（福岡）／横浜スタジアム（神奈川）等の各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本体育大学、近畿大学等の学校法人のグラウンドなど ＼働きやすい環境／ ★実質年休125日 年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める！※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度 能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力： 長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球やサッカー、陸上競技場などのグラウンド施工を担当し、自身の手掛けた場所が未来の舞台となります。 ■当社について 創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコート建設や、世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区西観音町１－２１ 西原ビル 501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：91,031円～202,844円 固定残業手当/月：48,969円～69,156円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当 ■給与補足（その他固定手当内訳）： 能力給60,000円～135,000円 責任給30,000円～55,000円 調整手当1,031円～12,844円 1級土木手当3,000円 ■賞与 月給の4か月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市・転勤無】スポーツ施設の工事受注営業／東京ドームや国立競技場など有名施設多数◆有資格者歓迎
      ◇◆東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工／97年以上の歴史を持った技術力と実績／世界に認められる品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ ～スポーツ施設の舗装材のプロフェッショナル集団～ ■業務内容： 野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの受注営業と積算をお任せします！ 《具体的には...》 ・仕事内容：改修工事や舗装材の提案営業／受注した工事の見積もり作成や入札関連業務 ・お客様：官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等 ・案件：サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど ・出張エリア：近畿地方など全国 ・出張頻度：月に1回・1~2日程度 ■組織構成 （1）近畿支店（北陸・富山含む）3名 60代：1名／50代：1名／30代：1名 ■施工実績： 東京ドーム（東京）／味の素スタジアム（東京）／みずほPayPayドーム（福岡）／横浜スタジアム（神奈川）などの各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本大学、日本体育大学、近畿大学などの学校法人のグラウンドなど ＼働きやすい環境／ ★実質年休125日 年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める！※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度 能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力： 長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球、サッカー、陸上競技場等のグラウンドの施工をお任せするのでご自身が手掛けた場所が、将来的にも輝く舞台となります。 ■当社について 創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコートを建設し、以降1964年東京オリンピックの陸上競技場などを施工して世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。歴史・技術・国際評価・総合対応力で日本トップを誇る当社で、その歴史を繋ぐ一端を担いませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿支店 住所：大阪府東大阪市長田東3-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 512万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：91,031円～202,844円 固定残業手当/月：48,969円～69,156円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当 ■給与補足（その他固定手当内訳）： 能力給／責任給／調整手当 1級土木手当3,000円 その他応援手当・出張手当など ■賞与 月給の4か月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ガスリキッド株式会社

    ガス
    大阪府大阪市中央区北浜4-7-19住友ビルディング第3号館5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／堺市】産業ガス設備の保全・メンテナンス◆大阪ガスGで安定性◎／退職金あり
      • NEW
      ～Daigasグループ／資格取得支援制度、研修受講など教育・サポート体制充実～ 機械保全担当者として、産業ガス製造設備(液化炭素/ドライアイス/高純度メタン設備)の保全計画の策定から実施、協力会社(実務作業を担当)の管理、トラブルの処置・改善まで一連の保全業務をお任せします。 ■業務詳細： 実際の作業は協力会社にお願いするため、現場の安全管理、方針/計画の策定、点検修理の計画/管理、改善策の検討などが主な業務ですが、業務都合により現場作業をお願いすることがあります。 ・設備停止時など保全業務に付随するアイソレーション作業 ・液化炭酸/ドライアイス/高純度メタンの生産管理業務（製造計画の策定および調整、消耗品管理、要員管理、パトロール、月初処理など） ■組織構成： マネジャー１名、メンバー4名 ■働き方： ・定期メンテナンスは原則平日の日中に行うため、土日祝休みが基本です。 ・トラブル発生の際は、夜間・休日に対応をお願いすることがあります。 ・基本は委託していますが、都合により稀にLNGローリー受入のため7:30からの早出勤務を行う可能性があります。 ■プラント内容に関して： ＜液化炭酸ガス・ドライアイス製造＞ 大阪ガス泉北製造所第一工場内に位置し、都市ガス提供の原料である液化天然ガス（LNG）を気化させる際に発生する冷熱（-160℃）を利用することにより、従来の製造プラントに比べて低い圧力で炭酸ガスを液化することが出来ます。また、液化に必要な電力は従来方式の約半分にまで削減をしています。 ＜高純度メタンガス製造＞ 同社では、大阪ガスが輸入しているLNG(液化天然ガス) を原料とする超高純度メタンの製造プラントを大阪ガス泉北製造所内に設置し、不純物を極限まで除去した超高純度メタンを生産しています。 超高純度メタンは超硬工具、感光体ドラム、アモルファス太陽電池などの製造時に炭素源として使用されていますが、年々、高純度で安定した品質のものが求められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 液炭・ドライアイスセンター／高純度メタンセンター 住所：大阪府堺市西区築港浜寺町4（大阪ガス（株）泉北製造所第一工場内) 勤務地最寄駅：南海本線／羽衣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～294,500円 ＜月給＞ 255,000円～294,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、想定残業時間（20時間／月）を見込んでの金額になっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4か月支給予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】水素製造装置の提案営業◆Daigasグループ／環境に優しい製品の拡販／年休122日
      【水素製造装置「HYSERVE」の提案営業／理系バックグラウンドの方歓迎／土日祝休み／グループ連携で環境配慮型エネルギーソリューションを推進／長期関係◎】 ■業務概要 当社が開発した水素製造装置「HYSERVE（ハイサーブ）」の提案営業を担当していただきます。主に水素を利用する顧客や取引先ディーラーに向けて、装置導入の提案から受注、納品まで一連のプロセスを担い、導入後は設備管理チームと連携し、現場での立会いや設置までの顧客対応を行います。また、設置工事や保守メンテナンスは外部委託となるため、提案活動や顧客折衝に専念できる環境です。 ■業務詳細 ・水素製造装置「HYSERVE」の導入提案 ・導入後の顧客サポート、信頼関係構築のための定期訪問 ・展示会や紹介を通じた新規取引先への訪問、課題ヒアリング、ニーズ把握 ・顧客工場への現場立会い、設備管理チームとの連携による設置までの顧客対応 ・導入仕様やメンテナンス（10年間の維持管理）を含めた営業企画 ・都市ガスやプロパンガスの環境性やコストメリットの訴求 ・グループ会社（大阪ガス等）との協働 ※出張が発生します。設備立ち合い・展示会など：数日～1週間程度 ■HYSERVE（ハイサーブ）について： 同社が大阪ガス、Daigasガスアンドパワーソリューションと共同開発した、都市ガスやプロパンガスを原料とした水素製造装置です。顧客のご使用量に応じた水素の供給が可能です。タンクローリーや圧縮水素での供給方式では、高圧ガス保安法という法律により管理する有資格者の配置などが必要とされますが、HYSERVEシリーズは高圧ガス保安法適用外のため顧客の負担が軽減されます。また、同社独自の遠隔監視システムで設備を24時間監視しており、万が一の不具合発生時にも迅速に対応出来る点も、顧客に選ばれているポイントです。 ■組織構成 部長兼マネジャー1名、メンバー1名 ■ポジションの魅力 ◎環境に優しい水素社会の実現を支える先進的な製品の提案に携われる ◎顧客の課題解決に深く関与し、信頼を築く営業活動が可能 ◎全国各地への導入実績があり、今後も需要拡大が見込まれる成長領域 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-7-19 住友ビルディング第3号館5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 542万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,500円～345,500円 ＜月給＞ 294,500円～345,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は平均残業25時間を見込んでの金額となっております。 ■賞与： ・年2回支給(昨年度実績4カ月) ■残業手当： ・時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光伸株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26
    • 設立 1956年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人営業（インフラ関連）／年休124日／残業月20時間未満
      ＜この仕事のPOINT＞ ★インフラを支える製品でニッチトップ！ ★創業から69年を迎える安定企業！ ★社会貢献度の高い仕事！ ★飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ ★直行直帰など自身でスケジュール管理！ 【主な製品は？】 ビル、商業施設、工場、農業など あらゆる産業で活躍する風水力機械をはじめ 学校の水泳プールのろ過装置など インフラや公共施設に欠かせない 各種製品を世に送り出しています！ 【具体的な仕事内容は？】 当社の製品は大きく分けて ２つのジャンルがあります。 入社後、適性に合わせてお任せします！ ＜ポンプなどの風水力機器＞ 農業や工場、ビルや商業施設には 多種多様なポンプが使われています。 顧客先に対してポンプの販売や据え付け アフターフォローなどに携わります。 ＜水泳プールなどのろ過装置＞ 水泳シーズン前に訪問し プールにあるろ過装置の点検に立ち会い 不具合の確認やメンテナンスを実施。 交換時期も見越して、 入れ替え・新製品導入なども提案します。 【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング 1日あたり1社～３社を訪問し ニーズをヒアリングします。 お困りごとやご要望をもとに 提案を行います。 ▼受注～設置 提案に合意をいただいたら受注。 その後は導入のサポートを行います。 製品を設置するための資材の発注 作業員の手配、作業スケジュールの組み立て 作業工程の管理などを実施。 営業アシスタントがいますので 細かい事務作業は任せてOKです！ ▼納品 導入が完了したらその後の運用や 定期点検など末永いお付き合いがスタート。 良きパートナーとして お客さまに寄り添いましょう！ 【充実した研修！】 基本的なビジネスマナーや 製品、業務の基礎知識を学べる 多種多様な研修を行っており、 未経験から活躍しやすいです！ ※研修の詳細は下記の 【未経験にも安心の研修！】 をご覧ください。
      ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜本社＞ 大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26 アクセス：「今福鶴見駅」より徒歩15分 ＜関東支店＞ 千葉県松戸市横須賀1-1-6 アクセス：「小金城趾駅」より徒歩4分 ＜東京営業所＞ 東京都大田区平和島6-1-1TRCセンタービル921 アクセス：「流通センター駅」より徒歩1分 ＜名古屋営業所＞ 愛知県清須市廻間3-4-8 アクセス：「新清洲駅」より車で8分 ＜京滋営業所＞ 京都府八幡市下奈良野神24-1 アクセス：「石清水八幡宮駅」より車で8分 ＜五條営業所＞ 奈良県五條市田園5-53 アクセス：「五条駅」より車で9分 ＜神戸営業所＞ 兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-25 ダイワピュアビル901号 アクセス：「貿易センター駅」より徒歩2分 ＜福岡営業所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル アクセス：「博多駅」より徒歩18分 ＜熊本営業所＞ 熊本県菊池郡菊陽町津久礼12-48 アクセス：「原水」駅より車で4分
      ■大学院卒／月給30万2000円以上（一律手当含む） ■四年制大卒／月給27万5000円以上（一律手当含む） ■短大・専門卒／月給25万2000円以上（一律手当含む） ■高卒／月給23万2000円以上（一律手当含む） ※スキルと経験を考慮して決定します。 ※月給には一律手当として住宅手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※関東支店・東京営業所は地域手当として別途月2万円を支給します。
    • 未経験者も歓迎／事務スタッフ／土日祝休・残業殆どなし
      • 締切間近
      取引先メーカーなどお客様と接する機会も多く、“会社の顔”ともいえる存在。“あなただからこそ”の心からのおもてなしに期待しています！ 【具体的には】 ■電話・お客様への対応 ■営業スタッフのサポート業務 ■簡単な資料や書類の作成 ■販売管理などのデータ入力 ■各種備品類の購入、整理整頓　など ☆入社後の流れ☆ 本社の教育担当や先輩が、一連の業務内容を分かりやすくレクチャーいたします。出来るようになるまでしっかりサポートいたしますし、困った時は、フォローしますので安心してください。カンタンな仕事から少しずつお任せしますので、焦らずじっくりスキルを磨き、あなたのペースで徐々に業務の幅を広げていってください！
      《転勤ナシ！》 ＜東京営業所＞ 東京都大田区平和島6-1-1 TRC センタービル921 アクセス：東京モノレール羽田空港線「流通センター駅」より徒歩1分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■四年制大学　／月給25万1,000円以上（一律手当含む） ■短大・専門卒／月給23万2,000円以上（一律手当含む） ■高等学校卒　／月給21万4,000円以上（一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※地域手当として別途月2万円を支給します。
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