50ページ:待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 5,797 社中 2,451〜2,500 社を表示
設立 1978年
従業員数 235名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全3件
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【川崎】調達・購買業務◆旭化成Gの売上100億円企業/年休121日・土日祝休/残業20h/福利厚生◎
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- ◇◆30~40代活躍◎技術営業・施工管理・受発注・見積もり経験歓迎/事務ではなく、発注条件を“決める側”のポジション/旭化成グループの安定基盤×研修体制充実/働きやすい環境と充実の福利厚生で長期就業が叶う◇◆ \\求人のオススメポイント// ◆「サポート側」や「売る側」から一歩進み、発注条件を決める”意思決定側”へ◎ 営業・事務・施工管理などの経験を活かしてキャリアアップに挑戦! ◆主要顧客は旭化成&グループ企業◎景気影響を受けにくい安定事業で腰を据えて働ける◎ ◆30~40代活躍◎落ち着いた環境で、育成体制にも力を入れているので購買未経験も安心! ■職務内容: 旭化成グループのプラント設備に関わる、資材・部材・工事の『発注・手配』を行う調達・購買業務をお任せします。 どの会社に依頼するか、価格・納期をどう設定するかなどを整理し、最適な条件で手配する仕事です。 ■詳細: ・工事部門からの依頼内容確認 ・資材/部材/工事の見積依頼・比較(価格・納期) ・発注先選定、発注手続き ・社内外との調整(関係部署・取引先) ※できる業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げます ■組織構成: 関東事業所:約20名/調達部:3名体制 落ち着いた雰囲気で、未経験の方も丁寧に育成しますのでご安心ください◎ ※他拠点との連携が多く、穏やかなコミュニケーションが求められます。 ■研修制度: 入社後は階層別研修やOJTを通じて基礎からスキルを習得可能。 また、資格取得支援制度(費用会社負担)も整っており、新しい分野に挑戦する方でも無理なく成長できる環境です。 ■働き方: ・年休121日・土日祝・残業月20hなのでメリハリつけて働けます ・賞与実績4ヶ月分、家族手当・住宅手当など、子育て世代にも安心の福利厚生が充実◎ ■当社について: 旭化成グループの一員として、石油化学・発電分野のプラント建設およびメンテナンスを手掛ける企業です。 主要顧客は旭化成およびグループ企業が中心で、プラントメンテナンスを軸とした安定した案件基盤を有しており、景気の波を受けにくい事業モデルが特長です。 確かな技術力と実績を背景に堅実な成長を続けており、全国の設備運営を支えながら、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東事業所 住所:神奈川県川崎市夜光1-4-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 455万円~588万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):254,870円~329,330円 <月給> 254,870円~329,330円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…4ヶ月分 ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 322名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT・AIサポート事務/未経験募集/スキルが身につく研修有
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- ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください! お任せするのは、AIやITを使って企業の業務改善やプロジェクト運営を支えるサポート業務です。 まずはExcelやPowerPointでの資料作成、データ入力・集計、マニュアル作成など、始めやすいお仕事からスタート! 慣れてきたら、AIツールを使った業務効率化や、プロジェクトの進行サポートにも少しずつチャレンジできます。 「ITもAIも初めてで不安…」という方も大丈夫◎ 入社後は約1ヶ月の研修で、OfficeスキルやITの基礎、生成AIの使い方まで学べます! ◆具体的な仕事内容 ・Excel、PowerPointを使った資料作成 ・データ入力、集計 ・業務フローの整理、見える化 ・マニュアル作成 ・AIツールを使った業務効率化サポート ・プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整 ・問い合わせ対応や各種サポート業務 など ※お任せする業務は、経験や希望を考慮して決定します。 ※未経験の方は、資料作成やデータ入力などから始められます。 ◆“サポート以上”の専門職へ! この仕事は、ただ依頼された作業をこなすだけではありません。 「この業務、もっと効率化できそう!」 「AIを使えば、作業時間を短縮できそう!」 そんな気づきを活かしながら、チームやプロジェクトを支えていくポジションです。 事務スキルに加えて、IT・AIを活用する力も身につきます。 ◆AI活用の専門性を高める道も! 配属後は、AIツールを使った業務改善にも挑戦できます。 日々の仕事を通じてAIを活かすスキルを身につけ、 当社独自の「AIセクレタリィ(R)」として専門性を高めていくことも可能です。 ◆入社後の流れ 【STEP1】基礎研修/入社1~2週目 社内ルール、ビジネスマナー、文書作成などを学びます。 ▼ 【STEP2】IT・AI基礎研修/入社3週目 IT用語、ネットワーク、セキュリティ、生成AIなどを学習します。 ▼ 【STEP3】現場デビュー/入社1ヶ月後~ チームで配属スタート! 先輩と一緒に進めながら、約3ヶ月で基本業務の習得を目指します。
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- 【ビジネスマナーからIT・AIの専門的なことまで学べる研修あり/東京23区・横浜勤務/転勤はありません】 東京23区近郊・神奈川(横浜近郊)のクライアント先 ※大阪にも新オフィスをオープン!希望に応じて、そちらで勤務することも可能です。 ※自宅から近い勤務先になるよう考慮します。 ※東京近郊は品川区、中央区などの案件が多くあります。 ■東京本社(千代田区神保町)/東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル3F 【本社アクセス】 ・東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」A6orA8出口より徒歩2分 ・東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より徒歩7分 ・JR中央・総武線「水道橋駅」より徒歩12分、「御茶ノ水駅」 より徒歩12分
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- 月給25万円~28万円 ※PCサポート、ヘルプデスク経験者は月給28万円~35万円となります。 ※みなし残業代(月20時間分)を含みます └月給25万円(3万37000円)~ 月給35万円(4万7300円) ※超過分は別途全額支給します ※試用期間(6ヶ月)の給与条件に差異はありません 【昇給について】 当社では、社員の努力と成長をしっかり評価し、昇給に反映させています。 直近では以下の昇給実績もございます! ・月 7万円 UP ・月 8万円 UP ・月10万円 UP
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設立 1995年
従業員数 200名
平均年齢 38.8歳
求人情報 全1件
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PCパーツやIT製品の仕入れ・在庫管理・プロモーション/PM
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- 【テックウインドってどんな会社?】 IntelやMicrosoftの国内正規代理店として、150社以上の世界的ITメーカーと直接取引を行うIT専門商社です。 PCやスマートフォン、タブレット、周辺パーツなど幅広いIT関連商材を扱い、国内正規一次代理店として30年以上選ばれ続けています。 【プロダクトマネージャー(PM)とは?】 海外メーカーのサーバー、ストレージ、PCパーツやIT製品を仕入れ、日本市場で「売れる形」に整える仕事です。 単なる購買業務ではなく、製品選定・仕入れ判断・在庫管理・社内調整・プロモーションまで一貫して関わります。 「日本で売れるか」「営業が売りやすいか」「在庫を持ちすぎないか」といった視点で判断を重ね、ヒット商品を生み出します。 今回は、PM1部・PM2部の同時募集となります。 【主な業務内容】 ◆海外メーカー・製品などの情報収集 ◆新規メーカー・製品の開拓・条件交渉 ◆商品資料の作成・社内システム登録 ◆在庫管理・発注調整 ◆メーカーとのメール・Web会議 ◆契約・仕入れ・輸入に伴う書類作成 ◆展示会への同行 ◆国内向けプロモーション施策の企画 など 【仕事の流れ】 ▼情報収集 海外メーカーや展示会、Web商談などで、IT製品・PCパーツなどの情報を集めます。 ▼製品チェック 「日本で売れそうか」「スペックや特徴に強みはあるか」を確認します。 ▼仕入れの検討 営業と相談しながら、価格・数量・納期をメーカーと調整します。 ▼社内共有・準備 商品資料を作成し、営業がすぐ提案できる状態に整えます。 ▼在庫管理 売れ行きを見ながら、在庫が多くなりすぎないよう管理します。 ▼売り方を考える メーカーや営業と連携し、プロモーション方法を検討します。 (例:YouTube・インフルエンサーでの紹介など) ※入社後の流れは原稿下部をご確認ください。
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- 【転勤なし】東京本社/文京区 <アクセス> 東京メトロ千代田線「湯島」駅5番出口より徒歩3分 東京メトロ銀座線「末広町」駅4番出口より徒歩6分 <在宅勤務もOK!> 在宅勤務と出社の両方をあわせたハイブリッド型を取り入れています。 多くの社員が週2回はリモートワークを活用しています。 入社半年間は業務を覚えるため出社が基本になりますが、独り立ち後は在宅勤務が可能です。 ★海外出張が年に1回程度あります!(台湾など)
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- 月給25万円~40万円 ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定の上決定します。 <オープンな評価制度> 目標管理制度があり、目標の達成度が賞与に反映される仕組みとなっています。 部門目標には、メンバーと助け合いながら達成に向けて取り組んでいきます。 目標設定は上司との面談ですり合わせ、評価のフィードバックもマンツーマンで行い、やるべきことが明確になり前向きに仕事に取り組める環境を作っています。
設立 1998年
従業員数 300名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全2件
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食品機械のメンテナンス/月給31万円~/年休120日
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- あなたにお任せするのは、炒める、煮る、混ぜるといった調理工程を自動で行う「加熱撹拌機」をはじめとする食品機械のメンテナンスや点検、摩耗した部品の交換など。 大手食品メーカーから町の和菓子屋さんまで、10,000社以上の製造現場で当社の機械が稼働しています。 【BtoBならではの仕事のしやすさ★】 大手企業の顧客が中心のため、予防保守にも注力できており、計画的な修理ができるのも特徴です。 =========== 具体的な業務内容 =========== ▼機械の点検 機械の状態を診断し、修理・交換のお見積書を提出します ▼修理部品の手配 お客様ごとに修理に必要な部品をリストアップし手配します ▼機械の修理 お客様(食品工場)にお伺いし摩耗部品の交換を行います ▼機械納品時の試運転 機械納品時に正常に機械が動作するかチェックをします 【選べるキャリアパス!】 入社後は、「知識とスキルを高め、お客さんの現場で力を発揮する職種」と、「チームが円滑に動く調整やサポートを行う職種」に分かれます。 長く現場で活躍することも可能です! 【半年間~は教育期間と考えます!】 入社後はスキルや経験に応じた教育カリキュラムをご用意しています。 まずはOJTで先輩に同行し基礎的な知識から応用技術まで身に付けていけます。OJTと並行して約1カ月間に亘って機械の知識をみっちり学べる「カジワラ技塾」もあり! 製造部での組立研修や溶接研修もあり、スキルや経験に応じた研修が充実しているのも特徴です。入社から半年~は“学ぶ期間”と捉えており、じっくり成長できます。
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- 転勤なし/UIターン歓迎/直行直帰OK/社用車使用可/自動車通勤可 ☆原則、希望の勤務地での配属を実施いたします。 ☆直行直帰も可能で、社用車がご利用可能なのでメンテナンスとしてのお仕事に専念できます! ■カスタマーセンター:埼玉県八潮市二丁目1000 ■仙台オフィス:宮城県仙台市若林区卸町3-7-3 ■大阪オフィス:大阪府大阪市西区北堀江3-11-3 ■札幌オフィス:北海道札幌市白石区流通センター7-1-11 ※受動喫煙対策実施
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- 月給 31万3920円 ~ 39万9640円 ※経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代として月5万8620円~月7万4640円(月30時間分)を含みます。 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
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食品機械メーカーの営業事務/年間休日120日/賞与年2回
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- 【具体的には・・・】 ■事務処理■ 部品手配書や見積書の入力・作成・提出 請求書、納品書の発行と発送 注文請書発行 書類送付・ファイリング 顧客管理(顧客情報入力・編集) 機械部品の受発注・出荷管理 売上処理 ■電話対応・メール対応■ 社内外で1日平均20件~30件ほどを対応(営業社員やアフターサービス社員への取り次ぎが中心) ■社内対応関係■ 備品の管理・発注 郵便物の発送・仕分け 年賀状の送付 送付物の発送受け取り 出入り業者さんの対応(駐車場・エレベーター点検、マット交換) 来客者対応(面接など) \仕事のポイント/ 【1】担当者と密に連携 社内関係部署とじっくりコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。営業担当やアフターサービス担当と連携しながら、案件がスムーズに進むようサポートすることを心がけます。 【2】正確で丁寧な対応を重視 ミスがないよう確認を徹底し、周囲が円滑に仕事できるよう支えるのが営業事務の大切な役割です。また、報告・連絡・相談を大切にし、チーム全体の動きを把握しながら効率的に業務を進めるよう努めます。 ―――――――― ◆当社について ―――――――― ★1939年誕生の機械メーカー★ 食品の品質向上・量産化・生産性向上などを図るため、1939年に創業。食品製造の調理工程を機械によって自動化し、理想の味づくりをオーダーメイド機械で実現するメーカーです。 ★独自の「加熱撹拌機」で成長★ ・和菓子 ・和洋中の料理 ・冷凍/レトルト食品 ・調味料やタレ ・お惣菜 ・コンビニ向け食品 ・外食チェーン向け食品 など、幅広い食品の生産で使用される当社製品。 食品を火にかけ混ぜるという独自の「加熱撹拌機」は、その技術力で高い評価をいただいています。 ★安定の食品業界で長く活躍! 景気変動の影響を受けにくいとされる食品業界で、当社は安定した成長を続けています。 暮らしに不可欠な「食」を機械で支えるという社会貢献性の高い企業で、長く活躍できるでしょう!
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- ★転勤なし/駅徒歩1分★大阪オフィス(大阪市西区)勤務/西長堀駅 <大阪オフィス> 大阪府大阪市西区北堀江3-11-3 カジワラビル ★4階に昼食・休憩スペースがあります♪ <アクセス> 「西長堀駅」より徒歩1分(大阪メトロ千日前線5番出口、または長堀鶴見緑地線2番出口より) ※転勤なし ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 【給与】 月給23万1500円~26万300円 ※経験やスキルに応じて決定します。
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設立 1973年
従業員数 155名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験歓迎/賞与2回/日勤のみ/月収30万円可
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- あなたの適性や希望に合わせて、以下(1)~(8)のいずれかの工程に配属となります! 面接の際に実際の現場を見学していただけるので、ご安心ください◎ ━━━━━━━━ ★扱う製品 ━━━━━━━━ スマホやカーナビに使われる「SAWフィルター」という電子部品。 そのもとになる材料(ウェハー)を、当社がつくっています! < ウェハーとは? > 簡単に言えば"CDみたいな薄い円盤"。 直径は10~20cmくらい、厚さは0.5mm以下くらいの、半導体や電子部品を作る「土台」のことです。 ━━━━━━━━ ★仕事の流れ ━━━━━━━━ (1)原料を調合します (2)ウェハーの元となる「単結晶」を作ります (3)結晶のカタチを整える「研削加工」を行います (4)加工したものを薄くスライスします (5)尖っている部分を丸く整えます(べべリング) (6)静電気防止のためのBlack処理を行います (7)キレイに磨いたり、洗浄を行います (8)キズがないか検査して、梱包・出荷します ※全部の工程を覚える必要はありません! 【気になる!仕事のQ&A】 ━━━━━━━━━━ Q:手作業でやるの? A:基本の加工などは機械で行います!機械へのセッティングや細かい調整は人の手で行うことも。 ━━━━━━━━━━ Q:未経験でできるか不安… A:まずは作業手順や専門用語、機械の使い方を学んでいくところからスタート!その後は先輩社員のすぐ隣で、OJT研修を通して作業を覚えていきましょう。独り立ちまでは1カ月ほど。じっくり教えていきますよ。 ━━━━━━━━━━ Q:作業環境は? A:工場内は冷暖房完備のため、暑さや寒さとは無縁です!精密機械が多いため、快適かつクリーンな環境で働けます◎ ━━━━━━━━━━ Q:今後のキャリアは? スペシャリストになるも、ゼネラリストになるもよし!1工程で合わなくても、別工程へ配置転換することも可能です!
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- 【愛知県の3拠点/配属地は希望を考慮】 ★転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK ■瀬戸工場/愛知県瀬戸市穴田町971 ◇マイカー通勤可・駐車場完備! ■本社工場/愛知県尾張旭市三郷町角田1123 ◇「三郷駅」より徒歩8分! ■セントレア工場/愛知県常滑市セントレア四丁目11-12 ◇「中部国際空港駅」より徒歩16分! □■転勤なしで腰を据えて働ける!■□ 出張や転居を伴う転勤はありません。そのため、「持ち家に住みながら働きたい」「家族との時間を大切にしたい」という方も、安心して働ける環境です。 ★受動喫煙対策:喫煙所あり(屋内)
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- 月給22.5万円~月給31.5万円+賞与年2回 【月収例】 月収30万円(29歳/入社2年目) (内訳:月給23万円+残業手当3万6000円+家族手当8000円+住宅手当5000円+食事手当5000円+シフト手当1万円+資格手当6000円) ※あなたの経験、スキル等を考慮の上、決定いたします
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設立 1927年
従業員数 620名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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営業スタッフ/未経験歓迎/年休125日/転居を伴う転勤なし
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- 新車営業スタッフまたは中古車営業スタッフのいずれかを担当していただきます。 ■新車営業スタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的な業務内容】 ▼来客対応 ▼ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 ※併せて、保険の販売対応も行います(自動車保険・火災保険・生命保険など) ■中古車営業スタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的な業務内容】 ▼Webサイトから届いたリクエストの対応・メール返信対応 ▼お客様に来店していただき、ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 \★信頼で選ばれる営業スタイル★/ "売ること"よりも"信頼関係"を築くことを大切にしています。無理な提案や値引き競争ではなく、お客様にとって本当に必要なご提案を行う営業スタイルです。 そのため、 「あなたから買いたい」 「家族にも紹介したい」 といった言葉をいただけることも多く、1人のお客様と長く関係性を築いていけるやりがいがあります。 \★未経験でも安心の理由★/ OJTを通して仕事内容の説明や見積書の作成方法、提案の仕方など、基礎から少しずつ学んでいただきます。分からないことがあれば、周りの先輩社員にいつでも相談できる環境です! また、最初は購入意欲の高いお客様を中心に接客するため、未経験スタートでも入社1年目から成約につながるケースが多数あります。 \★チームで支え合う営業体制★/ 個人ノルマではなく、店舗ごとのチーム目標を設定しています。「今月はなかなか成約が決まらない…」そんな時は、保険提案でカバーしたり、上司とともに対応策を考えたり、好調な先輩が積極的に数字を伸ばして全体を支えるなど、お互いに支え合いながら、チームで成果を出す風土が根付いています。
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK/大阪市内、大阪北部エリア】 ■店舗エリア:池田市、箕面市、吹田市、東淀川区、西淀川区、淀川区、高槻市、茨木市、枚方市、交野市、寝屋川市、守口市、大東市、城東区、福島区、中央区、西区、旭区 ◎勤務地は希望や適性に合わせて決定します。 受動喫煙対策:敷地内すべて禁煙
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- 月給25万円~80万円+インセンティブ ※スキル・経験に応じて決定します。 ※残業代は別途支給致します。 ◎前職より年収アップを実現している社員が多数! ■インセンティブについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <新車営業スタッフ> ご成約後から、車の製造が始まるため、お客様へご納車した後にインセンティブが発生します。じっくりと時間をかけて、お客様に対応し、大きな成果を目指すことができます。 <中古車営業> 店頭に置かれている車を販売するため、ご納車までの期間が短く、インセンティブも早い段階で発生します。目の前の車を販売し、スピーディーに成果を出すことができます。
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清田軌道工業株式会社(Kiyota Railway Engineering Co., Ltd.)
設立 1957年
従業員数 213名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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軌道の施工管理/鉄道インフラ/年休121日/技術職 進捗管理
- 締切間近
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- ■工事が円満に進むように、お客様、工事会社とのやり取りや進捗管理を行います。 ∟現場測量、工事写真の撮影・整理、書類作成、他 ※実際の工事作業は職人さんや協力会社が行います。 ★鉄道関係、建設業界が初めての先輩たちも活躍していますので未経験でも心配ありません! ★入社後、希望と適性を踏まえていずれかの部門に配属されます 【1】軌道工事(新設・改良・ 保守)の施工管理 【2】一般土木、鉄道土木、推進工事の施工管理 具体的には… 【1:軌道部門】 軌道の専門業者としてスタートして以来、 補修工事から改良・新設工事や踏切の敷設工事まで、幅広く実績を重ねている部門です。 軌道のメンテナンス、経年劣化したレール・まくらぎの交換工事などの施工管理に携わっていただきます。 【2:土木部門】 官公庁案件を中心に推進工事、橋梁工事、構造物補修、耐震補強、上下水道工事など 土木分野における社会インフラの施工管理を幅広く担当しています。 生活基盤の維持・更新に貢献し、安全で安心できる地域づくりに携わっていただきます。 ━─━─━─ 当社の魅力 ━─━─━─ 私たち清田軌道工業は、1957年7月の設立から60年以上、軌道工事の専門工事会社として実績を重ねてまいりました。多くの鉄道事業者をお客様として安定した取引があり、景気の波に左右されにくく堅実な経営基盤が強みです。また新規参入が難しい業界のため今後も安定した経営、労働環境の持続が見込まれます。 ★社員の声を反映!待遇や給与ベースアップ引上げも推進中です。 【主な取引先・お客様】 東急電鉄、東京地下鉄、大阪市高速電気軌道、阪急電鉄、南海電気鉄道、JRグループ各社等(順不同、敬称略)
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- 大阪、東京、愛知、三重、兵庫、奈良、高知 ■大阪本社/大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階 ■東京支社/大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタ内 ■名古屋支店/名古屋市名東区本郷2-173-4 名古屋インタービル6階 <営業所> ■奈良/奈良市尼辻北町10-1 ■神戸/神戸市北区山田町下谷上字今草1-5 ■堺/堺市堺区三国ヶ丘御幸通61 ■三重/三重郡川越町大字豊田字南台169番地 ■尼崎総合事務所/尼崎市扶桑町1-34 ■他、作業所・出張所・研修所あり <アクセス> ・大阪本社「渡辺橋駅」歩4分、「西梅田駅」歩7分 ・東京支社「京急蒲田駅」歩7分、「蒲田駅」歩12分 ・名古屋支店「本郷駅」 歩2分 ・奈良営業所「尼ケ辻駅」歩11分 ・神戸営業所「山の街駅」歩2分 ・堺営業所「堺東駅」歩1分 ・三重営業所「川越富洲原駅」歩5分 ※他、勤務地はHPをご参照ください。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給265,310円~433,600円 ※上記に各種手当などがプラスされます ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます ※深夜勤務 月8回程度あり ■30代平均年収/600万円以上 ■試用期間14日間 (試用期間中の待遇変更なし) ■賞与実績例 ・20歳半ば、30歳半ば 男性(2025夏1.90ヶ月、2025冬1.90ヶ月)
設立 1970年
従業員数 239名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京・埼玉/在宅勤務中心】データエンジニア◆残業少なめ/一時間単位の有給OK/家族・住宅手当あり
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- 【SQL、Python(データ抽出、加工) の経験をお持ちの方へ/月1~2回程出社/基本在宅勤務】 ■業務内容 国内大手通信キャリアのビッグデータを活用し、営業・企画・販促における意思決定をサポート。 全国のショップ販売データ(顧客属性、契約内容等)といった、数億件・ペタバイト級データの抽出・加工・可視化業務を担当します。 ■具体的には… ・お客様が立案した施策や目標のヒアリング・要件定義 ・施策実現に向けた最適なデータ構造の検討・すり合わせ ・最新のクラウドデータプラットフォーム(Snowflake等)を用いたデータの抽出・加工・編集 ・BIツールによる可視化および、整理したデータの展開・改善提案 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(埼玉県) 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 407万円~538万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,800円~311,400円 <月給> 235,800円~311,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は賞与・残業手当(5時間残業の場合)を含む支給金額です。 ※提示年収は能力・経験に応じて増減する場合あり ■別途対象者にリーダー手当を支給(19,000円) ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※4.6ヶ月分(25年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【梅田勤務】データエンジニア|SQL・Python/データ抽出・加工/扱うデータはペタバイト級!
- 締切間近
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- 【業務内容】 お客様のマーケティング施策やキャンペーン、自社商材の加入促進施策などに必要なデータの抽出・加工・分析支援を担当していただきます。 【具体的には…】 ・SQLやPythonを用いたデータ抽出・加工プログラムの設計、開発、テスト ・データ抽出ツールの開発・改修・運用保守 ・データ活用に関する要件整理および技術支援 ・Power BIやTableauを用いたダッシュボード作成、データ可視化 ・既存資産の改善および維持運用 扱うデータはペタバイト級(数億件規模)の大規模データとなり、データ分析基盤を活用した高度なデータ処理業務に携わることができます! また、開発担当者が工数を見積もり、無理のないスケジュールでプロジェクトを進行しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 梅田DTタワー 住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目 10-1 梅田DTタワー 受動喫煙対策:その他(屋内喫煙ルーム有) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 407万円~538万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,800円~311,400円 <月給> 235,800円~311,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は賞与・残業手当(5時間残業の場合)を含む支給金額です。 ※提示年収は能力・経験に応じて増減する場合あり ■別途対象者にリーダー手当を支給(19,000円) ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※4.6ヶ月分(25年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 291名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全10件
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【東京・港区】ゼネコンの電気施工管理◆住友林業グループ/年休124日(土日祝)/転勤なし/再雇用あり
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- ~住友林業グループとして安定した事業基盤/住宅補助など充実した福利厚生/東京都港区勤務・駅徒歩3分/内勤者の18時までの退社率(設計部のフレックス除く) 78%(2024実績) ■はたらき方 ・内勤者の18時までの退社率(設計部除く) 78%(2024実績) ・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境 ・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。 ・福利厚生や各種手当が充実しています。 ・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。 ■お任せすること 設備部員の一員として、主に設備工事の施工管理に関する業務をお任せします。 充実した福利厚生と安定した働く環境が魅力です。 ■職務詳細: ・稼働中の物件に対する電気・設備の施工管理業務 ・サブコンに対する指揮・指導 及び検査等 ・施主への対応窓口 ・その他関連業務 ■組織体制: 建設本部には、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています(50名) 配属先となる設備部は、各作業の電気・設備工事のサポート業務をお任せしたいと考えています。 ■企業の特徴/魅力: 1948年創業の関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。 2020年より住友林業グループの一員として、木造の中大建築物の分野にも進出しております。 公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円~450,000円 その他固定手当/月:425,000円~450,000円 <月給> 830,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 4.8ヶ月分(前年度実績) ■主任対偶採用時には残業手当:時間外労働連動支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◇住友林業グループ【東京都/港区】建築積算/経験者募集/土日祝休み
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- ~住友林業グループとして安定した事業基盤/定年後も再雇用制度があり、70歳まで働ける環境/土日祝休み/時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能~ ■業務内容:当社は関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして、地域の発展に貢献していきます。最近は、病院・クリニック、大型集合住宅などの物件も増えて来ています。事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。中大期で木造の中大規模建築にも挑戦中です。 ■業務詳細 ・積算業務・見積り業務 ■企業の特徴・魅力: 1948年創業の住友林業グループの一員として、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして、地域の発展に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~385,000円 <月給> 235,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■給与目安:40歳:630万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 135名
平均年齢 44.4歳
求人情報 全10件
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【愛知県高浜市】電気制御エンジニア※第二新卒歓迎!休日120日/平均有給14.3日
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- ~トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア/高い技術力・品質を評価されて、大手メーカーと取引多数/安定した経営基盤年間休日120日/平均有給取得数14.3日/家族手当など充実~ ■業務概要: 同社の電気設計・電気制御エンジニアとして、自動組付ラインや専用機の制御設計からPLCプログラミング、ハード図作成、現地据付での試運転・立ち上げまで一貫して担当します。顧客との仕様打合せから納入後の立ち上げ、改善提案まで関わり、若手でも専門性を高めながら実務で成長できるポジションです。 ■業務内容詳細 ・お客様との仕様打合せやそれに基づくハード図やPLCによるソフト回路の設計 ・および機械の試運転/調整、ライン搬入後の立ち上げ ※1案件2~3名のチームで担当します。 ■教育体制: ◎導入教育(2日間)を実施後、経験にあわせてOJTによる教育や新人教育を実施します。また、職位別の研修や各種実技講習や教育も実施しています。 ■組織体制: 製造部電気グループは20代~50代で構成、約23名。1案件2~3名体制で先輩がOJTを実施し社長層とも距離が近く裁量を持って挑戦できます。研修や実技講習で着実に技術を習得可能です。 ■働き方: 年間休日120日・平均有給取得数14.3日・残業月25時間程度・土日休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。メリハリをつけて働けます。 ■企業の特徴/魅力: トヨタをはじめ大手メーカーと長年の取引実績があり、全てオリジナル設計の機械を国内外へ納入。EV関連や油圧シリンダー等多様な領域に携わり専門性を高められます。「トコトン主義」のもと顧客と共に課題解決する風土と、年間休日120日・有給取得推奨の安定した働き方が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県高浜市新田町1-3-1 勤務地最寄駅:名鉄三河線線/吉浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,170円~240,000円 <月給> 220,170円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回※2023年度実績5.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県高浜市】採用人事※トヨタ自動車ハイブリッド組立ラインシェアNO.1の安定企業!
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- ~トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア/幅広い世代活躍/安定した経営基盤/年間休日120日・平均有給取得数14.3日~ ■業務内容: 採用を中心とした人事業務をお任せします。 新卒/中途採用業務 ・新卒採用全般および中途採用の書類選考 ・面接調整 ・入社フォロー ・人材紹介サイト管理等 ◎ポイント◎ 採用を必要としている各部署の担当ともやりとりを行いながら、要件やターゲット設定、採用手法の選定も必要なため、コミュニケーションをとりながら進めていただくことが大切です。 ■ミッション 主なミッションは、新卒採用(年5~6名程度の採用)と中途採用、また中長期的には社内の教育体制のブラッシュアップです。 新卒採用においては大学の就活課とのコミュニケーションをとっていただいたり、就職説明会の参加、転職フェアの検討・参加。インターンシップの設計などをお任せします。 <将来的には…> 社内の人材教育/管理など人事全般に携わっていただきたいと考えています。特に教育体制の構築や見直しなどを進めて頂き、組織編成や従業員のスキルマップや評価制度の設計などに関わっていただけることを期待しております。 ■やりがい: 配属先の上司や同僚から感謝されることが多く、大きな充実感を得られます。「人事スタッフが魅力的だったから」と入社を決めた人がいると嬉しく感じます。事業の未来を見据えた採用戦略を立案・実行することで、会社の成長に貢献するやりがいがあります。 ■働き方: 年間休日120日、平均有給取得数14.3日、残業月25時間程度、土日休みでワークライフバランスを整えやすい環境です。メリハリをつけて働けます。 ■当社の強み・魅力: ・取引先はトヨタ/ホンダ/ダイハツ/スズキ/アイシンなど大手日系メーカーが主です。5年連続で表彰を受ける等、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。そのため安定感があります。 ・安定した経営基盤があります。また利益は社員に還元したいという考えより、福利厚生や待遇面も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県高浜市新田町1-3-1 勤務地最寄駅:名鉄三河線線/吉浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回※2025年度実績5.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 78名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【栃木・佐野市】セメントの配送・運行管理(未経験歓迎)/住友大阪セメント100%子会社/残業10時間
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- 【住友大阪セメント(株)100%出資企業/未経験からの入社多数】 ■業務内容: 住友グループで安定した基盤のもとセメント運送および管理事業を行う当社営業所にて、配送計画・管理業務を担当いただきます。 こちらのポジションからスタートし、営業所長までステップアップいただくことも可能です。 <業務詳細> ・配車管理: セメントメーカー及び販売店から発注を受け、約50台の輸送車の配車計画をたてます。運行時間が法律で決まっているため、適切に人員の配置を行うことが大事です。社内の調整はもちろんのこと、受注状況によっては顧客に対しての納期の交渉を行うことも大事なお仕事です。(その他、ドライバーの日報の集計や点呼等) ■組織構成 5名の社員が所属しております。 業界未経験の方も活躍されています。入社後は約1か月の導入研修を行い、OJTでしっかり指導しますので、ご安心ください。 ■評価制度 中途採用での社員が多く、実績でしっかりと評価される仕組みになっております。5年で営業所長になった方もいるなど、明瞭な評価の中でステップアップいただくことが可能です。 ■同社の特徴: 同社は、住友大阪セメントグループの一員として、「安心・安全・安定」を経営方針とし、関東地区を中心にセメント、固化材、原燃料、鉱産品、リサイクル原燃料などの輸送を行っている運輸会社です。設立当初からセメント関連品目の輸送が中心でしたが、1998年以降、リサイクル原燃料の収集運搬に関しても注力しています。また、住友大阪セメント株式会社の委託を受け、6ヶ所のサービスステーション(セメント出荷基地)の入出庫業務を行っています。上記業務を中心に、今後も、顧客のニーズに的確に応えながら、業容拡大に努めていきます。20代入社5年目で営業所長に抜擢されることもあり、大きな仕事への挑戦も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 栃木営業所 住所:栃木県佐野市築地町802 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 376万円~523万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~283,000円 <月給> 202,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■賞与実績:5.12ヶ月程度分(昨年度実績) ■モデル年収 年収459万円 35歳 (基本給25万円+諸手当(残業10h/月含む)+賞与(127万円)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【芝浦/未経験OK】内勤事務・軽作業◆住友Gで長く働く/残業月10h・土日祝休み/丁寧な研修あり
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- ~日本の暮らしを守る、縁の下の力持ちになりませんか?~ 「安定した環境で長く働きたい」 「コツコツ取り組むのが好き」 そんな方にピッタリの仕事です! \ここがポイント/ ◆経営の安定性抜群 当社は住友大阪セメント(株)100%出資のグループ企業! 長年の実績と堅実な経営で、安心して働ける環境です。 ◆ 働きやすい職場環境 残業少なめ・ワークライフバランス重視♪ ◆未経験大歓迎◎ 専門知識は不要!簡単な入力作業からスタート♪ 研修制度も充実しているので安心です。 ■概要: セメントのサービスステーションで事務と軽作業をお任せします。 〈事務〉 L専用システムへの入力作業 L在庫管理・報告業務 L伝票の作成 L業務報告作成 Lセメントの生コン工場への転送作業(専用システムのボタン操作のみ) 〈軽作業〉 L船舶・トラックの受け入れ対応 Lセメント梱包作業 ※袋にノズル刺すだけの簡単な作業です。 運搬はトラックにて対応します。 LSS内の見回り・点検 ■1日のスケジュール トラックや船舶の入出荷対応は午前中に集中します。 午後は比較的ゆったり過ごせますので、その間に集計・入力業務等と行います。 ■組織構成: 2名の社員が所属しております。 ※営業所長は本社と兼務にて在籍 ■研修制度: 会社の全体を理解した上で、各営業所での実務研修を行い、配車業務、運行管理業務、SS管理業務について、先輩上司が丁寧に説明を行います。また外部研修にて、ビジネスマナー、仕事の進め方、運行管理業務など専門講師による研修も行います。 ■和泉運輸株式会社について: 住友大阪セメントグループの一員として「安心・安全・安定」を大切に、社会インフラを支える輸送サービスを提供しています。セメントやリサイクル原燃料など幅広い輸送を担い、地域と産業を支える重要な役割を果たしています。1998年からはリサイクル事業にも注力し、持続可能な社会づくりに貢献。さらにDX推進や健康経営優良企業認定を取得し、働きやすさと成長を両立できる環境を整備。あなたの力で未来を支える仕事に挑戦しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 芝浦営業所 住所:東京都港区芝浦5-8-28 勤務地最寄駅:品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 376万円~523万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~283,000円 <月給> 202,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■賞与実績:5.12ヶ月程度分(昨年度実績) ■残業手当10h/月相当を含んだ予定年収 ■モデル年収 年収459万円 35歳 (基本給25万円+諸手当(残業10h/月含む)+賞与(127万円)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【大阪市/転勤無】正社員登用が前提!営業職 ※未経験歓迎/在宅勤務OK/住友電気工業G/年休123日
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- ◆◇住友電気工業株式会社100%出資の専門商社/未経験・第二新卒歓迎/働き方◎/定着率◎丁寧な研修あり/未経験スタートの社員多数◇◆ ■求人内容: 既存顧客(大手メーカー等)へのルート営業をお任せします。商材は切削工具や産業資材となり、具体的には住友電工製を中心としたカッティングツールや、アルミ線などの材料、レーザー関連商品や、その他の生産関連機器をお客様のニーズに応じて提案を行います。より専門的な知識が必要となる場合は、メーカー(仕入れ先)と協力しながらの営業活動となります。 ※営業には社用車を使用していただきます。 ※主要取引先は、関西中心です。なお、取引先の国内外拠点へ出張する場合があります。 ■取引先: 住友電工とそのグループ会社をはじめとして、川崎重工、住友重機械、シマノ、村田製作所等の大手企業の他、輸送機器及び電子部品関連製造の会社など。 ■研修・環境について: 契約社員(3カ月)としての採用となりますが、正社員登用を前提(過去実績100%)としており過去実績もございます。過去10年間に営業部に入社した社員10名の9割が在籍しており、定着率も高い環境です。 入社後導入研修後、製品・技術研修、先輩社員に同行しての顧客訪問、仕入先での研修等により、長期的視点に立って専門スキルを習得できるよう、丁寧な育成を目指しています。業務関連の資格取得に対する支援制度があります。 ■配属先: 第一もしくは第三営業部(産業用資材・素材関連部門) 計13名 ■制度備考: ※正社員登用後に適用されるものを含みます。 (1)休日出勤について: 取引先への設備納入等により、まれに発生することがあります。休日出勤の場合、振替休日を設定。休日振替出勤手当有り。 (2)働き方について: より効率的に業務を行うために、自宅から訪問先への直行直帰やオンライン会議などを組み合わせた働き方を推進しています。そのために、ノートPCやシステムの活用により、外出先でも効率的に業務を行う環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル5F 勤務地最寄駅:JR東西線/大阪天満宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~270,500円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 225,000円~280,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回:約5ヶ月分/年(社員平均:前年度実績。業績連動の加算金含む)賞与について半期ごとの会社業績や個人成績に応じて加算制度有。 ■昇給:年1回(4月)の基本給昇給に加え、毎年1月に職務給昇給の機会有。 ※昇給、賞与は正社員採用後に関する記載。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 155名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪/北区】OA機器のルート営業/国内トップシェア/研修・福利厚生充実で安心◎
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- <転勤なし/年間休日120日/直行・直帰可能/飛び込みなしのルート営業/1950年創業/研修・福利厚生充実♪> ◎既存顧客に対して、お客様の現在のお困りごとや要望をヒアリングし、自社および他社製品やシステムから最適なソリューションを提案します。 ◎達成率に応じて賞与に反映されるため、頑張った分はしっかりと還元されます。 ■業務内容: 当社のルート営業は、既存顧客が9割を占めています。 主にデュプロ製品を中心とした幅広いラインナップから、お客様のニーズに応じた最適な提案を行います。 近年は、環境を軸にしたヒアリングを行い、プリンターから環境配慮型オフィスの提案に力を入れています。 幅広い取扱製品の中からお客様に最適なソリューションを提案できるのが当社の強みです。 1人当たりの担当社数は約200~300件です。 ■一日の流れ: 8:50 出社 ※アポ先の時間や場所によって直行 ~10:00 社内業務(お客様からのメール返信、提出物作成、商談準備) ~12:00 アポ先に訪問(1~2件) ~13:00 休憩 ~16:00 アポ先に訪問(2~5件) ~16:30 帰社 ※最終アポ先の時間や場所によって直帰 ~17:40 社内業務(訪問結果と翌日の行動予定の入力、お客様からのメール返信、商談準備) ■教育体制: ビジネスメールの書き方や営業資料の作成方法から丁寧に指導します。 先輩社員との同行やデモンストレーション、プレゼンテーションなどの実践研修も充実しているので、未経験でも安心です。 ■働き方: 直行・直帰の推奨、PC等のツール配布でテレワーク環境の整備、有給消化の推進 ■企業魅力: ・当社はSDGsへの取り組みとして、低消費電力設計の「インクジェット複合機」や使用済みのコピー用紙をリサイクルする「小型製紙装置」など、環境配慮型のオフィス機器を提案しています。これにより、お客様の環境対策に貢献しています。 ・当社は【メーカー×商社】の特徴を持ち、メーカー製品に囚われず、お客様の課題に対して他メーカーの商材も提案・販売しています。 ・製品のみならず、お客様の職場環境や働き方、生産性向上を目指し、自社開発システムや他社システムを用いて、より良い環境づくりを支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満1-11-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 <月額> 333,333円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】提案営業★業界未経験歓迎★新聞業界の“再構築”に挑む/OA機器トップシェア
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- 「売る」より「支える」新聞販売店の経営課題に寄り添う「コンサルティング営業」で確かな営業力を身につけませんか~ ■当社について 「新聞のチラシ、コピー機、オフィスの働き方」…実は、あなたの身近なところで活躍しているのがデュプロ株式会社です! ■業務内容: ★新聞やチラシが減っている今だからこそ、販売店の「これから」を一緒に考える、そんな“相談役”のような存在です。 ・新聞販売店の経営課題を分析し、改善提案を行うコンサルティング営業 ・経営者と直接対話し、業務効率化・人件費削減・経営の安定化をサポート ・販売店の店舗統合や事業再構築など、経営に直結する提案を実施 ・約120~130店舗を担当し、幅広い経営課題に対応 ・現場の実態を踏まえた業務改善や仕組みづくりの推進 【営業スタイルについて】 ・担当件数:約100件(新聞販売店) ・担当エリア:エリア担当制 ・商材単価:数十万円~600万円/提案できる商品の幅が広い ・取引先構成:既存顧客 ・出張の有無/頻度:なし 社用車の運転必須 ★定期訪問・従業員様とのコミュニケーションを取りながらニーズ獲得 ★外回り営業:売りに行く営業ではなく、関係構築を重要視しています! ■組織構成:男性4名(30代:2名/50代:2名) ■仕事のやりがい/得られるスキル: ・個人事業主の方々と課題を共有し、販売店の成長や成果を一緒に喜べる ・経営に直接関われるため、自身の提案が成果につながる実感が得られる ・経営者との距離が近く、信頼関係を築きながら将来を一緒に考えられる ・多くの販売店の経営改善を通じて、自身の知見やスキルを磨ける ■企業魅力: ・当社はSDGsへの取り組みとして、低消費電力設計の「インクジェット複合機」や使用済みのコピー用紙をリサイクルする「小型製紙装置」など、環境配慮型のオフィス機器を提案しています。これにより、お客様の環境対策に貢献しています。 ・当社は【メーカー×商社】の特徴を持ち、メーカー製品に囚われず、お客様の課題に対して他メーカーの商材も提案・販売しています。 ・製品のみならず、お客様の職場環境や働き方、生産性向上を目指し、自社開発システムや他社システムを用いて、より良い環境づくりを支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満1-11-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 <月額> 333,333円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制 ■賞与無し/インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 386名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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作業スタッフ/月給27万~/福利厚生充実/賞与4ヵ月分
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- 【具体的な仕事内容】 ・包装機械の操作 ・製品の規格検査 (寸法、厚み、キズなどのチェック) ・搬送工程の監視 ・不具合発生時の修正対応 など 「難しそう…」と思われるかもしれませんが、 基本的に重たいものを運んだりする作業はなく、伝票管理や簡単な機械メンテナンスのお仕事がメインです! ■いきなり専門的なことはお任せしません! ――――――――――――――――――― 入社後は基礎的な仕事の流れをしっかり覚えていただく研修制度を用意しているので、まずはじっくり業務に慣れ てくださいね!もちろん、先輩や上司がしっかり面倒を見ます! ■未経験・キャリアチェンジ大歓迎! ―――――――――――――――― 実は先輩たちの9割が異業種からの転職組。 業界大手企業ならではの最新設備などを導入しているため、オートメーション化されている部分が多く、 複雑な機械操作はほぼありません。マシンを全く触ったことがない初心者の方でも安心して働いていただけます。 「転職したいけど、何か特別な資格があるわけじゃないし…」 「強みがあるわけじゃないし、自分には無理かな…」 そんなふうに考えている方、諦めるなんてもったいないです!ぜひ当社にお越しください!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK!】 ■勤務地:愛知県岩倉市川井町1880番地 名鉄犬山線「岩倉駅」より車5分/徒歩20分 ■車・バイク・自転車通勤OK!(駐車場完備) 社員の通勤時間は平均で40分ほど。 岩倉市の方はもちろん、近隣の北名古屋市や小牧市、一宮市、江南市、 犬山市、丹波郡大口町、扶桑町、稲沢市、春日野井市など、 さまざまなエリアから通勤されています! <受動喫煙対策:済>
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- 月給27万8774円~29万4100円+賞与年2回(残業代別途支給) ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 【POINT】 ★“必ず”毎年昇給します! 等級が上がるほど昇給の金額も大きくなる制度を導入。 安定感のある昇給はとても安心◎ ★賞与平均4カ月分! 昨年度は平均で4カ月分の賞与が支給されました! 頑張った分はしっかり還元いたします!
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設立 1947年
従業員数 130名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全14件
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滋賀・転勤なし/製造職/未経験から手に職/16時50分定時
- NEW
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- ―――――――― どんな仕事? ―――――――― 私たちがつくるのは、 他社にはない技術と開発力の集大成である新素材。 自動車や医療機器、半導体、 さらには新幹線や風力発電など、 日本のインフラを支える製品に使われています。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― いきなり難しい作業はお任せしません。 補助作業から徐々に慣れていただきます。 機械の使い方、工具の使い方など、 ベテランの先輩が手取り足取り教えてくれます。 【STEP1:補助作業からスタート】 ◆原材料の準備(材料を運ぶ)、検品、梱包 ◆配合のチェック ◆機械装置のチェック ◆完成品の検品・梱包・出荷 など 立ち作業を中心に、 カンタンな補助作業からのスタート。 先輩をサポートしながら、どんな工程があり、 原材料がどう加工されていくのかなど、 現場の流れも覚えていきましょう。 【STEP2:専門的な仕事にも挑戦】 ◆樹脂塗工(布などに樹脂を塗る) ◆熱プレス(加熱して既定の形に加工) など ※デスクワークではなく、 立ち仕事中心の作業になります。 ―――――――――――― 充実した資格取得支援 ―――――――――――― あなたの技術力をサポートするため、 各種資格の取得費用は会社が負担します。 ◆フォークリフト運転技能者 ◆危険物取扱者 ◆電気系の資格各種 など 未経験からの挑戦でも、 業務を通じながら 手に職がつけられる環境です! ☆入社後の職種変更なし
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- 【滋賀/転勤なし/車通勤OK】 ■滋賀工場:滋賀県湖南市石部口4-2-1 ・甲西駅より車で5分 ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙 ※マイカー通勤可能(ガソリン代は距離に応じて規定支給)
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- ★手当充実(住宅・家族・資格手当など) 月給23万円~30万円 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※残業代は別途、100%支給します。
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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非破壊検査スタッフ/モノを壊さず検査する仕事!年休122日
- 締切間近
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- 【こんな仕事をお任せ】 ◇超音波探傷試験 ◇磁気探傷試験 ◇放射線透過試験 ◇浸透探傷試験 ◇プラント現場等での管理業務 など 7種類の検査を実施します。 といっても、今は何のことか さっぱり分からないという方も 少なくないと思います。 でも今はひとまず… "モノを壊さずに、建物の中身を点検する" という世界的に需要の高い技術を使って、 建物の安全を守る仕事。 だと覚えてもらえれば大丈夫です! 【検査対象の施設例】 ◇高速道路 ◇石油プラント ◇化学プラント ◇発電所 ◇製鉄所 ◇レジャー施設 など 実は「えっ?あの施設も?」 というくらい有名なテーマパークの 点検を行っていたこともあるんですよ! 普通に暮らしていたら見られないような 施設に入れるのはこの仕事の 面白みの一つだと思います!
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- ■大阪/岡山/神奈川/千葉/愛知/三重のいずれかの拠点 ※原則転勤なし ※希望を最大限考慮して配属 ※マイカー通勤OK(支社により異なる) ◇支社・事業所所在地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■関西支社/大阪府大阪市北区天満4丁目14-13 ■笠岡出張所/岡山県笠岡市茂平2198-3 ■関東支社/神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6-23 ■千葉事業所/千葉県千葉市中央区南町3丁目2-1 ■中部支社/愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目37 ■津事業所/三重県津市藤方2605
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- ■月給24万7,480円~45万円+賞与年2回+諸手当 【手当あり】 ■時間外手当(全額支給) ■皆勤手当(欠勤なしで月3,000円支給) ■扶養家族手当 - 配偶者:月1万円 - 子:月3,000円 ■住宅手当 - 扶養者あり:月1万1,000円(首都圏)月8,000円(首都圏以外) - 扶養者なし:月8,000円(首都圏)月5,000円(首都圏以外) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 - 放射線透過試験/レベル2:月5,000円 - 超音波探傷試験/レベル2:月5,000円 - 磁粉探傷試験/レベル2:月5,000円 - 浸透探傷試験/レベル2:月5,000円 - [CIW]上級検査技術者/月1万円 - [WES]溶接技術者認定 第2種/月5,000円 上記をはじめ、10種類以上の資格に資格手当が適用されます。 ■運転手当あり(5,000円)
株式会社マコセエージエンシー
設立 1988年
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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オリジナル礼状ライター/残業月10h/育休復帰100%
- NEW
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- セレモニーに参列された方に向けた、「会葬礼状」を作成していただきます。 ご家族から大切な方の人柄やエピソードなどを伺い、心温まる文章を作成。 その人らしさを言葉で表現し、大切な思い出として心に残す仕事です。 【主な仕事の流れ】 ▼指定された時間にご家族へ電話取材 ▼ヒアリングした内容をもとに文章作成 あらかじめ決められたデザインに入力していきます ▼社内での文章校正・修正対応 ▼葬儀社へ下書きを送付 ▼必要に応じて修正対応・追加取材 ▼セレモニーのお日にち前に完成・納品 礼状はご家族の言葉をそのまま並べるのではなく、 背景や気持ちまでを汲み取って作成します。 相手に寄り添い、丁寧にヒアリングすれば大丈夫です。 / ここがポイント! \ ◆:未経験でも一からしっかり指導します! ─────────v────────── 入社後は最長1ヶ月半の座学研修を行い、 必要となる基礎知識や業務の流れを習得。 その後は先輩との1on1による指導のもと、 OJTを通じて段階的なスキルアップを目指します。 ご家族様をサポートする「グリーフケア」についても、 専門スタッフが丁寧にフォローします。 ◆:経験を積んで長く働ける仕事です! ────────v───────── いくつもの案件に携わり、経験を重ねることで、 ヒアリング力や表現力、判断力を磨くことが可能。 文章のクオリティアップ、難易度の高い案件への対応など、 ライターとして着実な成長が期待できます。 当社では残業月10時間程度や希望休の取得、 産休育休からの復帰率100%など長く働ける環境を整備。 ゆくゆくは新人育成やマネジメントなど、 社内でのポジションを上げていくことも可能です。 ◆:頑張りはしっかり評価します! ───────v──────── 当社では量・質共にアップすれば評価も上がり、 モチベーション高く仕事に臨めるでしょう。 服装もネイルもピアスもOKな当社で、 肩ひじ張らない、あなたらしい活躍に期待しています。
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- <本社勤務/転勤なし/駅近5分> 鹿児島県鹿児島市上之園町25-33 macose PARKSビル <アクセス> JR「鹿児島中央駅」より徒歩5分
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- ■月給23万円~28万5000円+一律手当1万円+賞与年2回+諸手当 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。
設立 1954年
従業員数 6,734名
平均年齢 -
求人情報 全48件
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製造系総合職/未経験歓迎/賞与実績5ヶ月/年収400万以上
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- 担当いただくのは「ガスユニット」「バルブなどのコンポーネント」「流量制御機器(FCS)」と呼ばれる製品のいずれかの製造部門。配属先は希望・適性を考慮します。 ■ガスユニット製造課■ 半導体製造装置に使われる「集積化ガスシステム」を組み立てる部署。図面に沿って部品を組み上げ、進捗や品質を管理。ライン全体を見渡しながら作業者へ指示やフォローを行う、司令塔の役割です。 ■コンポーネント製造課■ バルブや継手など単品部品の組立・検査を担当。図面や仕様を確認しながら精密に組立を行い、完成後は外観・気密などの検査で品質を保証。装置の性能を支える基礎となる工程です。 ■FCS製造課■ 半導体製造の要となる流量制御装置(FCS)を製造。センサーや基板を組み込み、ガス流量を精密に調整する装置を組立・検査します。高度な知識と対応力が身につく高付加価値の工程です。 \\入社後の流れ// ▼STEP1 入社後は社内ルール、安全教育などの導入研修からスタート。クリーンルームの入り方や設備の使い方など、基本を丁寧に学びます。 ▼STEP2 配属後は組立・検査など実際の製造工程をOJTで経験。ベテラン社員や派遣スタッフと一緒に作業しながら、製品の特徴や流れを理解していきます。 ▼STEP3 一通りの工程を習得したら、少人数の工程から管理業務にチャレンジ。先輩のフォローを受けながら指示出しや進捗管理のスキルを磨きます。
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- ■万博記念 つくば先端事業所 茨城県つくば市御幸が丘18 ※マイカー通勤OK ※研究学園駅から送迎バスあり ※U・Iターン歓迎
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- 月給23万円以上+賞与年2回(5ヵ月分※昨年度実績)+各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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設計開発/土日祝休み/賞与5ヵ月/第二新卒歓迎/年休120日
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- 半導体製造装置メーカー向けの「ガスユニット装置」の設計を担当します。 30cm~1m程度の筐体内に、ガス機器や配管、電気系統をどう配置するかを検討するポジションです。 単なる図面作成ではなく、仕様検討から量産化までを一貫して担う上流設計が中心。 お客様や社内各部署と連携しながら、製品を形にしていきます。 【具体的な業務】 ■お客様との仕様打ち合わせ ■ガス種や流れを踏まえたレイアウト検討 ■納入仕様図の作成・設計内容のとりまとめ ■新規部材(板金・樹脂など)の選定・手配 ■製造指示書の作成、量産設計への展開 ■設計審査・改善活動 など ※全体設計の取りまとめ役としてプロジェクトを推進します。AutoCADやSolidWorksを用いた詳細な作図などは専門チームが担当します。 【案件について】 開発設計(2割):ゼロから仕様検討/納品まで半年~1年 量産設計(8割):既存製品へのオプション追加・改良 【異業種からの挑戦を応援!】 入社後は2D・3D CADの基本操作研修や社内ツールの習得からスタート。その後、先輩社員とのOJTで業務を習得します。自動車、家電、工作機械など、全く別の分野で機械設計(筐体設計、配管設計など)をしていた方も、これまでの知見を活かして活躍可能です。 1~2年は量産設計を主に担当し、基礎を固めてから開発案件へとステップアップできるため、半導体業界未経験でも安心して成長できる環境です。 CAD技能士の取得も推奨しており、社内受験制度もあるため専門性を高められます。 【☆仕事のポイント☆】 ◎お客様により近い立ち位置で仕事を進められる ◎1人で黙々とではなく、チームで進める設計 ◎自分が担当した製品が量産される達成感 ◎携われる範囲が広く、モノづくりの全体像が身につく ◎設計スキルだけでなく、調整力・推進力も磨ける環境
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- 茨城県つくば市御幸が丘18(万博記念 つくば先端事業所) ※マイカー通勤OK ※研究学園駅から送迎バスあり ※U・Iターン歓迎 日本を代表する先端研究拠点が集う『つくば市』。 ファミリー層にも人気の(人気が高まっている)エリアです!
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- 月給25万円~32万円(地域手当含む)+賞与年2回+各種手当 ※地域手当:19,075円以上 ※これまでの経験・スキル等を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★賞与:昨年度実績5ヵ月分の支給実績あり
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設立 1990年
従業員数 232名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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修繕工事管理/賞与11.5か月分/土日祝休み/三井グループ
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- 見積り、書類仕事、客先との打ち合わせ、現地調査などをお任せします。 官公庁案件がメインで年間スケジュールなどが大体決まっているので、自分の裁量で管理しやすい環境です。 できることからお任せしていきますので、ご安心ください。 ◆例えば? ───…… <業務例> ・全国の自治体が保有する上下水処理施設の修繕に関わる見積費用の算出 ・安全、工程、品質に配慮した工事計画書の作成 ・上下水処理施設の修繕工事における監督業務 など <工期について> 工期は数日~3か月程度の工事が中心です。 ※工事規模により変動 ◆3つのイチオシPOINT! ──────────…… ◎とにかく働きやすい! 土日祝休み、年間休日123日、直行直帰が可能です。 残業時間も年間でならせば、月平均16時間におさまります。 ※繁忙期だと30時間ほどになる月もありますが、閑散期は定時(17:30)であがる日が多く、残業5時間以内に収まります。 <閑散期(4~8月)> 基本的には本社で担当する工事の準備業務(原価算出や材料の発注など)をします。 デスクワーク中心で雑談を交えながら先輩と仕事の話ができる環境で、社内は和気あいあいとした雰囲気です。 <繁忙期(9~3月)> 全国の担当現場に駐在し、施工管理業務を行います。 ※現場勤務月は現場手当を支給(35,000円~75,000/月) ◎とにかく安定! ライフラインの一つである上下水道設備事業は、”安定業界”の一つ。 親会社である三機工業は、創立100年の歴史を持つ三井グループの主要企業として、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで1位に選ばれた実績もあり、将来も安心です。 ◎とにかく”人”がいい! 入社後は先輩がマンツーマンで指導!未経験入社の先輩も多いので、わからないことを先回りして教えてくれます。釣りやスポーツなど、趣味の合う仲間同士でオフの日に遊ぶこともあり、気を許せる安心の環境です。
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- 【直行直帰あり/転勤当面なし/本社】 住所:神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機テクノセンター内 勤務地最寄駅:東急電鉄田園都市線/中央林間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <初年度年収例526万円以上> 月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回 <賞与実績> 2022年度→7.2か月 2023年度→9.0か月 2024年度→11.5か月 <年収例> 中途30歳:712万円(賞与11.5か月の場合)※24年度実績 課長補佐36歳:880万円(賞与11.5か月の場合)※24年度実績 課長42歳:1011万円(賞与11.5か月の場合)※24年度実績
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設備点検/未経験歓迎/賞与5カ月/転勤なし/三井グループ
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- ◆お仕事を分かりやすく解説! ━━━━━━… 私たちの仕事は、市民のみなさんが安心して水道水を使えるように、水をキレイにする設備を点検・管理すること。 設備のイメージとしては”蛇口に付ける浄水器”を施設で大きくしたもの。水の色や濁り、薬品の循環などを目や耳で確認し、安全な水を守っています。 「水をキレイにする仕組み」や「どのような工程で蛇口から水が出るのか」などが知れる面白いお仕事です! 人にとって欠かせない”水”を点検・管理することは、社会貢献性も高く、大きなやりがいを感じることができますよ。 <一日の流れ> ・午前中:安全確認や一日の担当する仕事の確認後、自分の担当エリアを見回って設備に異常がないかの確認やデータの記録します。 ・午後:別のチームに合流して、機械の動作確認といった細かい点検を行います。 ※日によって担当する業務は異なります。 ◆手厚いOJTと研修で安心! ━━━━━━… 入社後はOJTとして、ベテランの先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 基本業務は二人体制で行っているので、一人でお任せすることはありません! 社内教育・研修制度もあり、各種専門分野の知識習得のため公的機関の研修受講もサポート! ◎酸素欠乏危険作業主任者講習 ◎低圧・高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育講習など また、資格取得支援制度(下水道技術検定第3種/第一種電気工事士など)もあり、講習代・受験料等の負担や勉強会を実施するなど、会社全体であなたのスキル・キャリアアップを応援しています! ■当社の安心ポイント! ━━━━━━… 親会社である三機工業は、創立100年の歴史を持つ三井グループの主要企業として、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで1位に選ばれた実績も。 残業時間は月平均5時間程度で、年間休日も126日以上!福利厚生も充実で、安心して長く働き続けられる環境です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤可/希望の勤務地で就業可】 下記自治体にある水処理プラントにて業務をおまかせいたします!※勤務地はご指定いただけます ・北海道寿都町 ・北海道今金町 ・北海道長万部町(最寄駅:長万部) ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ※モデル年収:30歳・経験者/375万円 40歳・経験者/470万円 月給18万8,500円~31万500円+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮のうえで決定します。
設立 1947年
従業員数 188名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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高級ホテルの設備管理/月給27万円~/面接1回/転勤なし
- 締切間近
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- 【常駐する五つ星ホテル】 世界が誇るラグジュアリーホテル、「HOTEL THE MITSUI KYOTO」。 この美しい建築と、訪れるお客様の快適な滞在を、設備管理の技術で支えることがあなたのミッションです! お客様が安心して過ごせる空間を裏側から支える設備管理スタッフとして、日勤or夜勤のシフト制で活躍していただきます。 建物の“当たり前の快適さ”を守る重要な役割を担い、日々の点検やトラブル対応を通して専門知識を深められます。 これまでの経験を活かしながら、長期的に安定して活躍できる環境です。 <具体的な業務内容> ■電気・空調・給排水などホテル設備の点検・保守 ■日常点検・巡回による施設管理 ■トラブル発生時の迅速な対応 ■設備改修やメンテナンス計画の補助 ■チームでの業務連携と記録管理 など <入社後の流れ> まずは、当社の業務内容やホテル設備の仕組みを理解するオリエンテーションから始まります。 その後、1週間~2週間の研修で点検・保守の手順や安全ルール、使用する機器の操作方法を学びます。 研修後は先輩スタッフと同行し、巡回点検やトラブル対応を実務で経験しながら、段階的に独り立ちできるようになります。 独り立ち後は日常点検や軽微なトラブル対応を中心に担当し、業務範囲を徐々に広げていきます。 また、希望者は資格取得支援制度を活用して専門技術を磨き、建物管理業界で長期的なキャリアを形成できます。
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- 【HOTEL THE MITSUI KYOTO】 京都府京都市中京区油小路通二条下る二条油小路町284 <アクセス> ◎地下鉄東西線「二条城前駅」より徒歩約5分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
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- <日勤> 月給27万円~29万円 <夜勤> 月給28万円~32万円 ※経験・能力・資格などを考慮の上、決定します。
設立 1982年
従業員数 342名
平均年齢 -
求人情報 全56件
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【大阪駅最寄り】経理◆プライム上場・整水器のリーディングカンパニー/過去最高益更新/土日祝休み
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- ~予防医療に貢献する「電解水素水整水器」メーカー/業界トップ級シェア/医療(血液透析等)や農業分野にも進出中/世界の人々の健康に貢献するグローバルなメディカルカンパニーを目指しています~ ■業務概要: 当社は東証プライム上場で、業界トップクラスシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、経理をお任せいたします。 ■業務詳細: 経理部にて、発生する日次月次決算業務全般をお任せします。 <具体的には…> ◇債権管理 ◇在庫管理 ◇子会社管理 ◇連結決算処理 ◇開示書類作成 ◇監査法人対応 など 男性はスーツ、女性はオフィスカジュアルでの勤務となります。 ■魅力点: ◎電解水素水整水器の販売において、業界トップ級シェアを誇り、2004年に上場。年間休日も120日と安心して働ける環境です。 ◎日本女子サッカーリーグ(なでしこリーグ)オフィシャルスポンサーやプロバスケチーム新潟アルビレックスBBアリーナパートナーとしてスポーツ業界にも貢献しています。過去にはセレッソ大阪などにもスポンサード。 ■組織構成: 部長1名、次長1名、課長1名、係長以下スタッフ5名(5名中2名は派遣スタッフ) ■当社について: ・1982年に電解水素水整水器の販売会社として創業し、1990年には自社工場を設立。メーカーとして整水器の普及に取り組んでいます。 ・昨今、日本だけではなく、先進国や新興国においても生活習慣病が問題となっています。 健康長寿社会の実現をめざした取り組みが行われている中、当社が重要と考える医療は「予防」です。からだにいい「水」を日々の生活に取り入れることは、とても簡単で継続しやすい健康の維持、増進対策の1つであると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー22F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~300,000円 その他固定手当/月:68,000円~80,000円 <月給> 275,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 641名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全6件
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製造スタッフ/未経験歓迎/賞与実績5.2カ月/年休121日~
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- 鉄とアルミの鋳造(ちゅうぞう)を行っている当社。自動車業界で欠かせない存在を担いつつ、農業機械、半導体装置、鉄道や産業用ロボットといった、幅広い製品に使用される部品の製造を行っています。 あなたには、製造スタッフとして下記いずれかの業務をお任せします。 ★製造経験者には、スキルや希望に応じて難易度の高い工程もお任せ!より専門性の高い技術を磨ける環境です。 【製造業務】 ◆電気溶解炉のオペレーション ◆機械を使って溶けた鉄を流し込む作業 ◆ゲートペッカーによる製品切断 ◆プレスやロボットによる研削作業 ◆検査器具・装置を使った品質検査 ◆機械を使用した加工業務 ◆部品の組付け作業 ◆部品の寸法検査 など / 数字で見る当社の魅力 \ ◎社員の平均年収:601万円 ◎平均勤続年数:14.3年 ◎年次有給休暇取得日数:16.3日 ◎月平均所定外労働時間:22時間 / 未経験も安心の手厚い研修 \ まずは入社後、安全や品質などモノづくりの基礎から学んでいきます。 各配属先の優しい先輩からは「この製品はこの部分の不良が出やすいよ」など、手厚いサポートが受けられます。実務を通して少しずつ技術を身に付けていきましょう。 / 確かな技術が身につく環境 \ 当社は、トヨタ自動車様をはじめとする大手企業と直接取引を行い、高い品質基準に応える製品づくりを担っています。 鉄とアルミ、2種類の素材を扱いながら、溶解・加工・検査・組付けといった多様な工程を自社で一貫して手がけているため、製造の全体像を理解しながら技術を磨くことが可能です。 「一流の現場で、一流の技術を学びたい」という方にとって、これ以上ない環境です。 / 豊富なキャリアの道 \ 半年に一度、評価のチャンスあり! 将来的には班長・職長への昇進や、現場での経験を活かして設計職などへのキャリアアップも可能。 さらなるキャリアチェンジの可能性も開けます!
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- 【転勤なし/愛知】クルマ・バイク・自転車通勤可 ★大浴場・シャワー室完備! ★寮・社宅(当社規定あり) ★社員食堂(日替わり定食が300円以下で食べられます!) <日進工場> 愛知県日進市浅田平子1-300 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- \★ 平均年収601万円!安定した高収入 ★/ ◆賞与年2回支給!昨年度実績5.2カ月分 ◆入社時の平均年収516万円(25~35歳)※残業月平均:約22時間 ■月給20万1000円~29万円+残業代全額支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により給与を決定します ※残業代は別途全額支給 ※休日出勤手当、深夜勤務手当、交替手当、家族手当などを別途支給します 【 入社1年目の年収例をご紹介♪ 】 30歳・入社1年目(扶養家族3名) ------ 想定年収:563万5,556円 <内訳> ■賞与:126万3,080円 ■月の総支給額:36万4,373円 └基本給:24万2,900円 └家族手当:3万1,000円(扶養家族3名) └残業手当:3万9,651円(20時間想定) └交替手当:2万9,853円 └夜勤手当:2万969円
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設立 1963年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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土木施工管理/経験者月給35万円~/出張・転勤・遠出なし
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- ★Pick up!ページもぜひご覧ください★ ここもポイント! ………………………… ●創業72年の『超』安定基盤 創業以来、地域に密着した安定経営を実現。 民間企業や官公庁からも継続的に依頼があり、強固な信頼関係を築いています。 ●地域の暮らしに貢献 本社が位置する日進市の案件が中心。 だからこそ、暮らしが良くなる様子を見ることができ、やりがいを実感しやすい環境です! ●業務効率化も推進! 現場の意見から、新しい業務ソフトを次々と導入! デスクワークが簡略化され、残業削減も実現◎ ●現場は近隣のみの安心感♪ 本社から車で片道30分以内のエリア、遠くても片道1時間圏内の案件をお任せ。 発注者側が土日祝休みのため、休日の呼び出しもありません! 働きやすさ×安定性×働き心地の良さ =長く、腰を据えて続けられる! そんな当社で新しい毎日をスタートしませんか? ───────── 具体的なお仕事 ───────── ■見積作成 ■現地調査 ■管理業務(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ■資材調達 ■施主・協力会社との打ち合わせ ■作業員への指示出し など <担当する案件> (1)案件数・工期 1人1案件を担当。工期は数週間~年単位までさまざまです。 ※小規模な案件は掛け持ちの場合もあります (2)取引先 日進市や水道企業団がメインで、ほぼ直請け。県や民間企業の案件もあります。 案件規模は数百万円~数千万円の道路工事や水道工事が中心です! (3)施工実績 ・愛・地球博記念公園周辺道路 ・日進市の公共工事 ・長久手防災ダム など ──────── 入社後の流れ ──────── ▼アシスタント業務からスタート 先輩の測量作業の手伝いや書類整理をしながら、業務を覚えていきましょう。 ▼施工管理デビュー! 最初は先輩と2人体制で取り組み、1年ほどで独り立ちとなります。 ※経験がある方も、入社後しばらくは先輩社員がフォローしますのでご安心ください◎
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- 【転勤なし/愛知県日進市・名古屋市】※現場は車で30分~60分の近場 ■本社:愛知県日進市米野木町宮前25 ■営業所:愛知県名古屋市天白区原二丁目1323 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備) ※現場は日進市周辺(本社から車で30分~60分の近隣エリアの案件のみです) ※受動喫煙対策:分煙(喫煙所あり)
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- 【経験のある方★前職給与を保証します】 月給35万円以上 + 賞与年2回 + 各種手当 【未経験の方】 月給30万円以上 + 賞与年2回 + 各種手当 ※給与は、経験・能力等考慮の上、優遇いたします ※残業代は、別途全額支給いたします 【年収の目安】 ・40代/年収600万円 ・50代/年収720万円 ・土木施工管理未経験入社者/年収470万円~560万円(※入社5年目の想定年収)
設立 1949年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アプリドライバー/平均月給58万円超/予約制中心で楽に稼げる
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- 【具体的には】 ★エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区・渋谷区などの都心全域。 アプリで予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了!通常のタクシードライバー業務よりも、気軽にスタートすることができるのが大きな魅力。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただきましょう! ★当社ではEDS(エキスパート・ドライバー・サービス)を展開中。 お客様が希望する人気の観光スポットを巡り、観光地のご紹介をする「観光タクシー」をはじめ、 学校や学習塾などお子様の送迎を行う「キッズタクシー」、 高齢の方や介護が必要な方を送迎する「サポートタクシー」などのサービスもご対応いただきます。 《入社後》 地理の座学・接客マナーについての受講や、同乗教習などを通じて、主要ルートや売り上げにつながるノウハウをお伝えします。 同乗研修では、最新技術である「仮想配車」を活用し、密度の高い研修を行っているため、東京の道に不慣れな方や未経験スタートの方もすぐに戦力としてご活躍いただけます。 また、「安全マネジメントコンサルタント」の導入など、事故や違反の削減のための取り組みにも力を入れているので、安心して稼げる環境が整っています。
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- 【車・バイク・自転車通勤可能/駐車場あり!】 東京都江戸川区松江3-1-8 都営バス「東小松川小学校前」目の前!スグ! 都営新宿線「船堀駅」から徒歩13分 営業エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区などの都心全域。 《日本交通グループならではの魅力》 ■都内40ヶ所以上に専用乗り場 ■タクシーチケット契約10,000社以上 上記を活用することでお客様がどこで待っているのかすぐに分かります! わざわざお客様を探す必要はありません! ※未経験の方も売上が自然にUP! 《ステップアップ制度あり》 入社してずっとドライバーではなく、 班長やリーダーのポジションを用意しています。 同じ働く仲間たちと一緒にがんばりながら教える立場にもなれます。 男性/女性関係なく活躍でき、女性のリーダー(管理職)の実績もあります。
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- 月給58万円以上 支給率は、業界最高水準の最大68%! 頑張った分だけ、しっかり給与に反映いたします。 ◆入社後1年間は給与保証あり! 乗務開始~3ヵ月間:月給40万円+歩合給+賞与年3回 4~12ヵ月目:月給35万円+歩合給+賞与年3回 13ヵ月目以降:月給18万7,750円+歩合給+賞与年3回 ※規定あり ※研修期間(3~4週間):日給1万円
設立 1923年
従業員数 400名
平均年齢 57.0歳
求人情報 全1件
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ハイヤードライバー/全員面接/月給30万円保証
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- 新聞報道機関や企業役員などの専属ドライバーとして、決まったお客さまを迅速・安全に送迎する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■新聞報道機関の専属ドライバー 報道取材者を現場へと移送します。 ニュースが生まれる裏側を目の当たりにすることも。刺激的な仕事です! ■企業役員車の専属ドライバー 企業役員などをゴルフ場や空港へ送迎します。 送迎は基本的に1日1組です。 ※当社ではタクシー事業も展開しており、将来的に希望すればハイヤー乗務からタクシー乗務への変更も可能です 【1日の流れ(例)】 <隔日勤務> ▼8:00/スケジュール確認 (先方への確認連絡なども含みます) ▼10:00/お客さまのお迎え ▼スケジュールに合わせ、送迎業務を実施 (待機中は休憩や昼食、車内清掃など) ▼24:00/退社 <日勤勤務> ▼8:00/スケジュール確認 ~ 上記隔日勤務と同様 ~ ▼17:00/退社 【入社後の流れ】 ▼自動車教習所研修(5日~7日間) まずは業務に必要な二種免許を取得しましょう。 費用は会社負担ですのでご安心ください! ▼OJT研修(2カ月~3カ月程度) 業務に慣れるまでは、指導乗務員が同行しマンツーマンで指導します。 接客や地理のノウハウを基礎から習得。 不安を払拭してスタートできるまでしっかり支えます! 【注目ポイント】 ★資格取得費用を全額負担! 業務に必要な二種免許は、会社負担で取得が可能です。 資格取得までの研修期間中も、もちろん給与を支給します。 ★貯蓄したい方にもピッタリ! 会社から徒歩圏内に個室寮(男性寮)をご用意(全室エアコン付き)。 入社後まもなく、生活の土台をしっかり整えられます。
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- 【車・バイク通勤OK/転勤なし】 冨士自動車 ハイヤー部: 東京都足立区千住曙町35-3 <アクセス> 東武スカイツリーライン「堀切駅」から3分 京成電鉄「京成関屋駅」から5分 ★マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備) ★個室寮(男性寮)利用可/U・Iターン歓迎! ★受動喫煙対策:営業所内禁煙
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- 月給30万円~50万円+各種手当+賞与 ※スキル・経験などを考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します ※資格取得までの研修期間中も給与を支給します。(日給1万2,500円) ※研修期間終了後、3カ月間は月給30万円です ★平均月収35万円 (ハイヤードライバー 71名・2024年8月~11月実績) ★年収500万円以上の社員も多数!
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設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/業界シェア65%/年休125日
- NEW
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- 塗料や食品などの缶に用いられる「キャップ」「取っ手」「ノズル」などの製造を手掛けている“総合缶パーツメーカー”である当社。 ここであなたには、製品のルート営業を担当していただきます。 ━━━━━━━ 業務の内容 ━━━━━━━ 商材は金属製の缶パーツ。長年のお付き合いがある既存取引先を訪問し、製品の提案や近況の聞き取りなどを行っていただきます。 【お取引先の内訳】 ・缶本体のメーカー:7割ほど ・食料品などの商社:3割ほど 【1日の大まかな流れ(一例)】 08:30 出勤 09:00 メール確認・前日の残務処理 10:00 1件目の訪問 12:00 お昼休憩 13:05 2件目の訪問 15:00 3件目の訪問 16:00 帰社・事務作業 17:00 退勤 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ <1>生産工場での研修 当社はメーカーですので、お客さまから製品について聞かれることがよくあります。 まずは営業に必要な専門知識を、同じ敷地内の大阪工場で身につけていただきます。 具体的には、製造・生産管理・品質管理・材料調達・電話対応などを経験。焦らずじっくり覚えていきましょう。 <2>先輩・上司の同行訪問 研修が終わったら営業チームに合流。同行訪問する形で、全体の流れや商談の進め方、お取引先の詳細について覚えていただきます。 ★飛び込み・テレアポは一切なし! ★チーム制なので困った時は何でも相談できます! <3>一人での営業 入社2年目を目途に一人での訪問に移ります。最初は大阪近郊、慣れれば出張形式で西日本全体を担当します。 ━━━━━━━━━━ チーム重視の社風 ━━━━━━━━━━ 当社では、情報を全員で共有し合い、チームで進めるという意識を大事にしています。 ★大切なのは、「売上を上げる」ではなく「関係の維持に力を入れる」という方針。 社内は穏やかな雰囲気なので、営業デビューの方にとってもピッタリの社風となっています。
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- 【高槻勤務/転勤なし】 ★マイカー・バイク通勤OK ■大阪営業所 大阪府高槻市唐崎南1-55-1 ■アクセス JR「茨木」駅下車 京阪バス(玉川橋団地・枚方市駅行 )唐崎バス停下車 徒歩5分 ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
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- 月給23万円~26万円 ※経験・スキルなどを考慮の上決定 ※残業代は別途全額支給
設立 1962年
従業員数 81名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全11件
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【浜松/転勤なし】<未経験歓迎×完全週休2日>中古車店の受付・事務/年休125日
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- ~地域密着型でカーライフの全てをワンストップで提供/年間休日125日・完全週休2日制とワークライフバランスの整った環境~ ■業務概要: 東海地区最大級の中古車販売店にて事務業務全般をお任せします。受付と簡単な事務の仕事となります。 ■業務内容: (1)新規顧客の来店対応 ・チラシなどにて来店されたお客様の受付(受付業務) ・対応作業の工程管理(受注業務) ・お客様への車検金額の概算金額の提示(見積作成) (2)事務業務 ・売り上げの作成 ・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理 (3)既存顧客のへの定期連絡 ・アフターケア(定期メンテナンス)の促進 ※「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施して頂きます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。 ■業務の流れ: ◎お客様への定期連絡の架電…担当店舗でのお客様に対して、点検や車検のご案内を差し上げます ▼ ◎来店受付・状況ヒアリング…修理、点検でご来店されたお客様に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング。状況に応じて対処方法をご提案します。(車検をご希望のお客様対応も含む) ▼ ◎事務作業…お客様の要求に対して、担当メカニックが車両状態を確認し見積もりを作成します。そののちに発生する事務処理(PC入力など)を行います。 ■組織構成: 店長1名、営業3名、事務1名の構成です。8割が20代の若い組織です。 活気のある組織で中途の方も多くホテルやスーパーなど事務未経験の方も活躍中です。 ■評価体制 半期に2回昇給可能性があります。定量、定性で目標を立てて上司と振り返りを行います。MAXで年16,000円基本給を上げた方もおります。 ■当ポジションの魅力: ・導入研修をしっかり行いますので、未経験の方でも安心です。 ・当ポジションは、裏方ではありません。申込書作成などの事務作業はもちろんありますが、来店されたお客様の対応や、点検・修理の受付など、お客様と接することが多いことが特徴です。営業や整備スタッフにお客様の用件を伝える役割も担っており、心地よく店舗をご利用いただくための重要なポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浜北インター店 住所:静岡県浜松市浜名区西中瀬3丁目7-27 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~190,000円 <月給> 188,000円~190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:特別手当 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月・12月※2ヶ月:300,000円~330,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】〈未経験歓迎・ノルマ・飛込みなし〉◆新店舗オープニングの車買取営業◆完全反響◆年休125日
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- ~地域密着型でカーライフの全てをワンストップで提供/年間休日125日・完全週休2日制とワークライフバランスの整った環境~ ■募集背景 名古屋市港区にて、新たに買取専門店舗をオープンすることとなりました。 立ち上げフェーズから関われるオープニングメンバーとして、店舗づくり・チームづくりにも関われるポジションです。 ■業務概要 自動車の買取営業担当として、各種メディアからの完全反響営業をお任せします。お客様の元へ訪問し、愛車の査定を行い、ご納得頂いた上で買取成約を目指します。当社は飛込み営業ではなく、WEBからの依頼に基づく完全反響営業スタイルを採用しているため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ■業務詳細 ・お客様からのWEBでのお問い合わせを受け、売却時期や売却理由、車の種類や状態などをヒアリング ・お客様先へ訪問し、走行距離やオプションの有無、不具合などをチェックして査定を実施 ・専用アプリに「年式」「走行距離」「修理の有無」「キズの状態」を入力し、その時の相場に合わせて仕入部が査定額を決定 ・お客様に査定金額をお伝えし、ご納得いただけたら契約が成立 ・査定件数は1日に3~5件程度で、スケジュールは各営業にお任せしております。また、契約書作成、洗車、来客対応など、店舗内での業務も含まれます。 ■インセンティブ 買取成約ごとに最大2万円の粗利益分がインセンティブとして支給されます。毎月インセンティブ獲得のチャンスがあり、実際に皆様獲得されています。 ■教育体制とサポート 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は新人研修やOJTを通じて基本的な業務フローや査定の方法を学びます。また、定期的なビジネスマナー研修や中堅研修も実施しており、資格取得支援制度を利用してスキルアップを目指せます。 ■キャリアパス 将来的には、営業リーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも描ける環境です。実績を積むことで、経営幹部候補として活躍するチャンスもあります。 ■当ポジションの特徴 ・会社として買取事業に本格的に取り組んで3年目となり、事業部そのものを一緒に成長させるフェーズに参画できます。 ・ノルマはなく、査定とアフターフォローがメイン業務です。事務のメンバーもおり、協力体制も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アツミモータース名古屋茶屋店 住所:愛知県名古屋市港区西茶屋3-80-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 固定残業手当/月:32,813円~39,063円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,813円~289,063円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月※前年度実績2ヶ月) ■モデル年収:入社5年目メンバー 年収500万円(月給25.5万円+賞与+インセンティブ) 年収は「固定給+賞与+インセンティブ」で構成されています。 ノルマはありませんが成果は正当に評価し、収入へ反映する仕組みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社朝日リビング
設立 1979年
従業員数 231名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎のリフォーム営業/7割リピート・既存顧客/土日祝休
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- / ★この求人のPOINT \ ■業界イメージにとらわれない働きやすさ■ 当社は建築・リフォーム業界ながら、『年休125日』『土日祝休み』。残業は月平均10時間程度と、働きやすさ抜群です。仕事もプライベートもどちらも大切にしたい!という方にはピッタリ環境がここにあります。また、AIを活用して商談やミーティングの議事録をまとめるなど残業抑制に力を入れています。 ■確かな実績と安定基盤■ 賃貸マンションやアパート、ビルなどのリフォーム・リノベーションを行っている当社。 リフォーム産業新聞『業種別リフォーム売上ランキング2024年度、2025年度 賃貸部門1位』に選出されるなど、安定性バツグンです。 ■既存顧客がメイン■ “慮る(おもんぱかる)”精神が根付いている当社。真摯な姿勢が評価されており、約7割と高いリピート率を誇ります!新規の取引は提携管理会社様の紹介からスタートするケースが大半。 日々の仕事で信頼を築くことでお客様が増えていくため、営業のしやすさを実感できます。 / ★仕事の流れ \ すでにお取引のある「建物のオーナー様」や「管理会社様」に物件の課題をヒアリングし、課題解決のための提案を行います。 ▼オーナー様・管理会社様にヒアリング ▼リフォーム・リノベーションのプラン提案 ▼見積もり作成、ご契約 ▼工事手配 ▼現場の施工管理、定期的な視察 ▼完成後、引き渡し ▼アフターフォロー ※オーナー様・管理会社様・進行中の現場へ、1日に3~4件程度訪問します / ★入社後の研修体制 \ 【まずは2カ月の集中研修】 入社後2カ月間はオンライン研修・OJT研修で基礎を学びます。 先輩に同行し、実際の提案方法をマンツーマンで学べる環境のため、未経験の方もご安心ください! 【1年かけてじっくりフォロー】 3カ月目からは、実際にお客様と商談スタート。入社から1年後を独り立ちの目安としており、各々の成長スピードに合わせて手厚くフォローします。もちろん入社1年が経過した後も、上司や先輩が相談に乗りますよ!
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- 【札幌・仙台・神戸・小倉で積極採用中!】埼玉・東京・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・小倉・福岡 ★希望を考慮し転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 <北日本> ■札幌支社:北海道札幌市中央区北5条西 ■仙台支社:宮城県仙台市青葉区本町 <関東> ■東京本社:東京都千代田区丸の内 ■水道橋営業所:東京都千代田区神田三崎町 ■上野営業所:東京都台東区上野 ■船橋営業所:千葉県船橋市海神 ■多摩営業所:東京都立川市錦町 ■横浜支社:神奈川県横浜市中区桜木町 ■湘南営業所:神奈川県藤沢市藤沢 ほか、埼玉営業所、柏営業所、川崎営業所 <中部・近畿> ■名古屋支社:愛知県名古屋市中村区名駅 ■京都営業所:京都府京都市下京区西洞院七条上ル福本町 ■北摂営業所:大阪府茨木市別院町 ■阪奈営業所:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋 ■大阪本社:大阪府大阪市北区豊崎 ■神戸営業所:兵庫県神戸市中央区東川崎町 <九州> ■福岡支社:福岡県福岡市中央区天神 ■小倉営業所:福岡県北九州市小倉北区室町 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万5000円~(固定残業代・一律支給の手当を含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給は月給16万5000円~です。 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■インセンティブ 毎月の給与・賞与の両方に反映される成果報酬型です。 1契約50万円以上の工事が対象。 工事が完工し、入金確認後に、 工事金額・粗利に応じて支給します。 (例:1000万円→10万円/高額工事は数十万円単位もあり) ■交通費全額支給 ■職務手当 ■健康増進応援手当(禁煙手当) 非喫煙者に毎月1,000円を支給しています。
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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ジュエリーアドバイザー/未経験歓迎/月給27万円~
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- ======= ROCCAとは? ======= 創業79年の老舗企業を母体に持つROCCA。 「100店舗作るより、お客様にとっての100点満点でありたい」という想いで、一人ひとりのストーリーに寄り添うジュエリーを届けてきました。 今回は、京都・梅田・鹿児島の各店舗で新しい仲間を募集しています。 ======= 具体的な仕事内容 ======= ■オリジナルジュエリーの販売 ■ジュエリーのリフォーム・修理のご相談対応 ■コンシェルジュ業務 ■納品・検品・ラッピング ■ディスプレイ業務 など 【教育体制・OJT】 ▼まずは経験を積むことからスタート 店舗に立ち、お客様と接して、接客の感覚を掴んでください。 ▼研修で知識を強化 宝石の基礎知識やROCCAの歴史を学んでいただけます。 ▼慣れてきたらメインで担当を 店舗内に先輩がいるので、分からないことはその都度確認できます。 担当を受け持ち、ホスピタリティを磨いていってください。
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- ◎UIターン歓迎 ◇ROCCA 鹿児島本店 鹿児島県鹿児島市金生町2-15 金生ビル1F <アクセス> ●鹿児島市電「いづろ通駅」より徒歩1分 ◇ROCCA 大丸京都店 京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79 大丸京都店1F <アクセス> ●阪急京都線「烏丸駅」より徒歩1分(地下道直結) ●地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩2分(地下道直結) ◇ROCCA 阪神梅田店 大阪府大阪市北区梅田1-13-13 阪神百貨店 梅田本店3F <アクセス> ●阪神「大阪梅田」駅から徒歩約1分 ●JR「大阪」駅から徒歩約2分 ●大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅から徒歩約1分 ●大阪メトロ谷町線「東梅田」駅から徒歩約1分
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- ◇月給27万円~+諸手当+インセンティブ ※詳細は面接でご相談ください
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株式会社テクニコ
設立 1986年
従業員数 213名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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空間演出エンジニア・イベント運営/年休126日/賞与有
- NEW
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- 【テクニコについて】 40年にわたり、一流ホテルやホールで開催されるコンサートや企業イベントなどの空間演出を手掛けている当社。 単なるイベントの運営ではなく、付加価値の高い空間演出を提供するため、チームで分担して、各所と連携を取りながら「映像」「音響」「照明」のプランニング・実行から映像コンテンツの配信・制作までをワンストップでお届けしています。 【業務内容】 ■打合せ・プラン提案 ■コンテンツの制作 ■機材の設営 ■当日の空間演出 ■機材撤収 \\多彩なイベント・ステージ// (部署により担当イベントが異なります) ■MICE TEC西日本事業部・MICE TEC東日本事業部・制作事業部 ・一流ホテルで行なう企業パーティーを常駐で担当 ■ 制作事業部 ・ライブハウスでの企業プレゼン大会 ・体育館での卒業式 ・水族館のイルカショー ・夏祭りのライブステージ等 ※最初の打ち合わせからイベント終了までは約3か月程度 ※複数案件を平行して携わりますが、負担が生じないよう割り振りを調整しています 【研修制度】 ◎経験やスキルに応じて、段階的に学べる研修制度 当社サポートセンターにて、音響・照明・映像それぞれの分野に特化した技術研修を定期的に実施。 ・機材の使用法 ・セッティングの仕方 ・進行の流れ など ※実務に直結するスキルを身につけることができます。 ◎外部講師を招いたマナー研修など ◎本物に触れる、立候補制の「海外研修」 社内プレゼンで選ばれた社員は、会社負担で海外研修へ参加可能。 「オーロラの光を演出に取り入れたい」という企画が採用され、 フィンランドに行った例もあります! (働く環境づくりにも注力!) ■年間休日126日 ■月9~10日休み ■明確な人事制度 ■賞与年2回(昨年度実績:3.8ヶ月分) ■家族手当・資格手当など待遇充実
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- MICE TEC西日本事業部・MICE TEC東日本事業部・制作事業部 3事業部のうち、いずれかの配属となります。 (ご希望や居住地を考慮のうえ決定) 【MICE TEC西日本事業部】 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー34階 ■営業所(以下いずれかの営業所に配属となります) 大阪府:大阪市 兵庫県:神戸市/尼崎市 静岡県:浜松市 【MICE TEC東日本事業部】 東京都千代田区九段北1-5-10 九段クレストビル3階 ■営業所(以下いずれかの営業所に配属となります) 東京都:中央区/千代田区/港区 神奈川県:川崎市 千葉県:千葉市/浦安市 宮城県:仙台市 【制作事業部】 ■技術センター:東京都江東区枝川2-4-11-G号 ※事業所及び各イベント会場 ※案件によりイベント現場での勤務の場合があります ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙(事業所・常駐先により異なります)
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- 月給23万円~月給35万円+各種手当(残業代全額・住宅手当等)+賞与年2回 ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください! ★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ★固定残業はありません。残業代は別途全額支給いたします。 <月収モデル例> 3年目 29万5000円(各種手当含む)
設立 1986年
従業員数 330名
平均年齢 27.6歳
求人情報 全1件
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住宅の健康診断スタッフ/未経験歓迎/月給28万円/年休127
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- 事前に確定しているスケジュールに沿って、お客様のお宅を訪問し、住宅の点検を行います。「家のことでお困りごとはありませんか?」とお客様とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 ◎飛び込み訪問なし! ◎約3ヶ月間の研修で未経験でも安心! ◎専用アプリの項目に沿って点検! ◎床下に潜る・屋根に登るなどの危険作業ナシ! ◎修繕・工事を行う仕事ではなく、“点検”がメインのお仕事! <業務の流れ> ▼事前準備 └点検日が近づいたら、お客様への事前連絡、訪問ルートや点検項目の整理を行います。 ▼点検実施 └1件約2時間、iPhoneアプリの項目に沿って17部位・200項目以上を写真を撮りながら点検します。 ▼事務作業 └PCでフォーマットに沿って点検報告書と申送り書を作成。1件あたりの作業時間の目安は、点検報告書が30~45分、申送り書が30~60分程度です。 ※事務作業はオフィスもしくは自宅(リモートワーク)にて行います。 ~点検項目の一例~ ・外壁にヒビ割れがないか ・内装のクロスが剥がれてないか ・水漏れがないか <入社後> 先輩の点検に同行するところからスタート。点検の流れ・点検アプリの使い方・お客様への説明方法など、現場で実践しながら習得できます。
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- ◇転勤なし/直行直帰OK/マイカー通勤OK/希望エリアへ配属 ≪東北≫ ■岩手エリア(盛岡市、花巻市) ■山形エリア(山形市、天童市、寒河江市、上山市、南陽市) ≪関東≫ ■群馬エリア(高崎市、伊勢崎市、太田市) ■栃木エリア(宇都宮市) ■埼玉エリア(さいたま市、桶川市、鴻巣市、行田市、熊谷市、羽生市、加須市、深谷市) ■神奈川エリア(横浜市) ■千葉エリア(千葉県全域) ≪中部・関西≫ ■福井エリア(福井市、あわら市、坂井市、鯖江市、越前市) ■愛知エリア(愛知県全域) ■三重エリア(三重県全域) ■兵庫エリア(明石市、姫路市) ≪中国・九州≫ ■広島エリア(広島市) ■熊本エリア(熊本市、合志市) ◎上記の()内を中心に、住まいから高速で片道2時間程度までが点検エリアです。 ◎直行直帰が中心で、事務作業は在宅(リモートワーク)でもOKです。 ◎入社後、約3カ月間の研修は大阪本社(大阪市中央区淡路町3-5-13)で実施。交通費や宿泊費は会社が全額負担します。
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- 【未経験からでも月給28万円以上!(ノルマなし◎)】 ◇月給28万円~37万円+各種手当 ※上記月給には固定残業代(45時間分/7万4000円~9万7000円)を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 ※固定残業時間は職種に関わらず45時間に統一していますが、点検スタッフの実際の残業時間は月平均20~25時間程度です。 ※上記月給には一律支給の土日祝勤務手当月2万円を含みます。 ※その他待遇に差異はありません。 ★埼玉・神奈川・千葉エリアに配属の場合、地域手当(月1万円)を含め【月給29万円~38万円】となります。 <キャリアアップについて> 入社後2~3カ月を目途に、独り立ちに向けて「点検マイスター」という社内検定を受けていただきます。 独り立ち後もスキルに応じてランクアップや昇給があるためモチベーションを持ってキャリアを描ける環境です。
設立 1950年
従業員数 185名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【愛知・東郷町】成形作業スタッフ/プラスチック部品の製造・チーム作業/福利厚生充実・車通勤可
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- 【産業用電機機器の成形作業/射出成形機オペレーション/チームで協力し安定成長できる職場】 ■業務概要 本社工場にて、産業用電機機器や自動車部品などプラスチック製品の成形作業を担当します。お客様ごとの仕様に合わせた金型を用い、射出成形機を操作しながら効率的かつ安全な生産を行います。現場はチーム制で、作業者同士が協力し合いながら高品質なものづくりを推進しています。 ■業務詳細 ・オーダー内容に基づく金型の準備や交換、成形機への取り付け ・射出成形機の操作、温度・圧力条件の設定・管理 ・プラスチック材料の投入・補充、成形後の製品取り出しと外観検査 ・製品不良発生時の原因究明や簡単なメンテナンス対応 ・生産記録の記入と工程改善に向けた意見出し ・現場の5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)の徹底 ■扱うサービス 産業用電機機器や自動車部品など幅広いプラスチック成形品を製造しています。 ■組織構成 20~50代の経験豊富なスタッフが多く在籍し、中途入社者やブランクのある方、第二新卒も活躍中です。チームワークを重視した職場です。 ■業務の魅力 金型ごとに異なる製品を扱うため、ものづくりの最前線で多様な技術が身につきます。マニュアルや先輩のサポートも充実しており、安心して業務に取り組めます。 ■教育体制 丁寧なOJTや業務マニュアル、安全研修を用意。未経験者・経験者問わず着実なスキルアップが可能です。 ■就業環境 週休二日制(土日)、長期連休(GW・夏季・年末年始)、食事補助、住宅・家族手当支給、資格取得支援制度、マイカー通勤可など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場オペレーターから班長・ラインリーダー、製造管理職など、段階的なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と豊富な実績を活かし、最新設備を導入。働きやすい環境整備や福利厚生の充実も当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字百々51-497 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,520円~236,000円 <月給> 191,520円~236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<未経験歓迎>【愛知県東郷/転勤無】生産管理(納期調整・購買管理メイン)◆プライム上場/年休116日
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- ~三菱ガス化学のグループ会社/製造経験を活かして生産管理へ挑戦/自動車通勤可/社員の9割中途入社!/スポットクーラー完備~ ■募集背景: 高品質なプラスチック製品の需要が増加しており、更なる生産体制の強化が求められています。これに伴い、生産管理部門の強化を図るため増員採用です。 ■業務概要: 受発注から在庫管理、データ入力などを中心に、会社の顔として客先及び調達先と調整し、円滑な生産体制を支える業務になります。未経験者でも安心の研修制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■職務詳細: ・プラスチック製品の生産に関わるサポート業務 ・商品の注文受付やスケジュール調整(納期管理) ・届いた製品のチェック・受け入れ対応 ・商品の梱包や発送準備などの軽作業 ・社内システムやExcelへのかんたんなデータ入力 ・購買業務、仕入先との折衝、見積対応 ■社内システム: 購買調達~生産管理~受注管理等、各部門と連携したシステムを導入しております。急な体調不良や、有休の引継ぎなどシステム内で完結するためスムーズです。 ■組織構成: 11名(20代、40代、50代) ■働き方: 食事手当で会社から1日150円支給されます。 ■当社の主な取り扱い製品: 自動車業界向け:空調部品、スイッチパネルなど 電機業界向け:FA制御部品、電磁接触部品など ■研修制度について: OJTで3,4か月ほどご入社された方の適性を見ながら教育を受けます。 最初に担当する業務は、【本人の適性×会社(OJT担当)の判断】で、よりご活躍していただける業務からのスタートになります。 力量表(スキルマップ)を使用して業務レベルの現状把握をし、その人に合わせた指導を行っていきます。各業務に対して、指導を受ける必要があるのか、一人で遂行できるのか、あるいは人に指導できるのかなど、表と照らし合わせながら最適な方法を選択していきます。また日々の業務内容や、業務を行う目的を明確化することで、個々のレベルに合わせた適切な教育や指導を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字百々51-497 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~329,000円 <月給> 217,000円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 30代 大卒 残業20時間 年収450~460万円 40代 大卒 残業20時間 年収550万~560万円 ・残業10時間・・・433万前後 ・残業20時間・・・454万前後 ・残業30時間・・・475万前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 875名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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メンテナンススタッフ/賞与6ヶ月分/年休123日/住宅費補助
- NEW
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- ◎“直して終わり”ではない、プロの仕事  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 水まわりのトラブルは、日々の暮らしに直結する一大事。 訪問時、お客様は強い焦りや不安を抱えています。 私たちの仕事は、単に部品を交換し、製品を直すだけの作業ではありません。 確かな技術と丁寧な説明によって、お客様のマイナスな感情を 「すぐに来てくれて、本当に助かったわ」という プラスの感情(笑顔)へと変える、誇り高きミッションです。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… TOTO製品をご利用のお客様先(個人・法人)を訪問します。 「お湯が出ない」「水が止まらない」といったお問い合わせに対し、 状況を確認しながら修理や部品交換を行います。 ◎“ノルマなし。目の前のお客様に100%寄り添える”  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ TOTOグループには「どうしても親切が第一」というDNAが根付いています。 修理を終えた後も、今後の使い方やお手入れ方法を分かりやすくお伝えするなど、 相手の立場に立ったコミュニケーションが何より重要。 売上ノルマに追われることがないため、純粋にお客様のためになる対応に専念できます。 ◎“1日の流れ例”  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼08:30/朝礼・当日の訪問予定を確認 ▼09:30/部品・工具を車に積み込み、出発 ▼10:00/午前の訪問(1~3件) ▼12:00/ランチ休憩 ▼13:00/午後の訪問(1~3件) ▼16:00/帰社、報告書の作成や翌日の準備 ▼17:10/退社 ※勤務時間帯はシフトにより異なります 先輩社員の多くは異業種出身! 未経験の方でも安心して活躍できる環境を整えております。
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- <地域手当/住宅費補助※/寒冷地手当※/借上げ社宅制度> ※住宅費補助、寒冷地手当は対象者に限ります。 【募集勤務地】 ■長野ST ■東東京ST ■南東京ST ■金沢ST ■富山ST ■札幌ST ■名北ST ■広島ST ■西九州ST ■横浜SC ■松戸ST ■千葉ST ■北大阪ST ※ご希望の勤務地を考慮します。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回(6ヶ月分/昨年度実績)+諸手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇いたします
設立 1986年
従業員数 530名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5件
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営業企画/月給30万円以上/残業代全額支給/土日祝休み
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- お任せするのは、受託コールセンター事業の売上・利益を伸ばすための営業企画。担当プロジェクトの売上・粗利・人件費・生産性などを分析し、クライアントや現場管理者と連携しながら改善策を企画します。スタッフ定着率を高める施策、対応件数アップに向けた仕組みづくりなど、数字をもとに事業を動かしていくポジションです。 <具体的には> ■各プロジェクトの数値分析 ■予算達成に向けた進捗確認 ■クライアントとの定例ミーティング ■現場管理者との課題共有・施策立案 ■スタッフ定着率向上に向けたキャンペーン企画 ■SV育成や現場体制改善に関するサポート 3カ月~6カ月を目途に独り立ち  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは当社が運営するコールセンターの仕組みを知るところからスタート。約3カ月間の研修を通じて、各プロジェクトの役割や現場の流れ、スタッフ・管理者の動き方を理解していただきます。その後は先輩に相談しながら担当プロジェクトを持ち、クライアントや現場管理者との打ち合わせにも参加。 <育成ステップ> STEP1|現場研修 研修に参加して業務内容や 対応の流れを学びます。 STEP2|プロジェクト理解 修理受付、技術相談窓口、部品発注手配など、 各プロジェクトの特徴を把握します。 STEP3|先輩同行・引き継ぎ 先輩のサポートを受けながら、 管理者やクライアントと会議に参加。 STEP4|担当プロジェクトを持つ 売上・粗利・人件費などの数値を見ながら、 改善施策の企画・実行に挑戦します。 早期キャリアアップが可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社1年半後にグループリーダー、3年後にマネージャーへの昇格例あり。年功序列ではないので、実績次第でどんどん抜擢される環境も大きな魅力!創業40年の安定企業で、スピーディーにキャリアを積み上げられます。 <キャリア例> 3カ月後/担当プロジェクトを管理 ↓ 1年半後/グループリーダー ↓ 3年後/マネージャー
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- ◇転勤なし・直行直帰OK◇大阪本社(心斎橋)に配属となります ■大阪本社/ 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7御堂筋ジュンアシダビル9F <アクセス> Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩5分 各線「大阪難波駅」より徒歩5分 各線「なんば駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙
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- ◇月給30万954円+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には固定残業代(月10時間分/2万554円)を含む。超過分は別途1分単位で全額支給◎
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コールセンターSV/未経験歓迎/年休122日/土日祝休/03
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- オペレーターがスムーズに業務を進められるよう、チーム運営・育成・数値改善を行うSV業務をお任せします。受電業務は一切なく、純粋な管理業務に専念していただけます。採用からシフト管理、現場改善まで…幅広い裁量を持ってご活躍いただけます。 \具体的な業務内容/ ○スタッフの採用・面接 ○シフト管理・勤怠管理 ○スタッフの教育・フォロー ○現場改善の立案・実行 ○メールでのクライアント問い合わせ対応・報告 ○売上・KPI管理 など 未経験歓迎!3カ月の研修からスタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 3ヶ月間の段階的研修を実施!現場の先輩管理者がマンツーマンでサポートし、「分からないまま任せる」ことは一切ありません。本社も隣のビルにあり、困ったときはいつでも相談可能です。 STEP 1/業務理解・現場把握 業務の基礎知識習得と現場環境の理解 ▼ STEP 2/数字管理・分析スキル KPIの見方、データ分析の基本を学習 ▼ STEP 3/実践的管理業務 先輩のサポートを受けながら管理業務を経験 ▼ STEP 4/独り立ち・継続サポート 一人前の管理者として活躍、 困った時は先輩・営業・本社に相談OK 一段上の視野で現場を支える  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日々の業務に直接手を動かすのではなく、現場全体を一歩引いた視点で見渡し、スタッフやパートナー企業と連携しながら運営を支えていくポジションです。困りごとや課題があれば調整役として間に立ち、円滑に進むようサポート。個々の対応だけでなく、現場全体がうまく回る仕組みづくりに関われる点が、この仕事ならではのやりがいです。 その他のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★マネジメントスキルが身につく └将来のキャリアアップにつながる経験 ★安定した取引先との長期契約 └大手企業との信頼関係で安心して働ける ★異業種からの転職者多数 └様々な経験を活かせる環境
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- ◇転勤なし ◎大阪エリア積極採用中! ■大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋6階 └「心斎橋駅」より徒歩5分 └「JR難波駅」「南海難波駅」「なんば駅」「大阪難波駅」より徒歩5分 ■東京都台東区元浅草1丁目6-13 元浅草MNビル 6階 └「新御徒町駅」より徒歩2分 └「稲荷町駅」より徒歩5分 ■東京都江東区東陽5-29-3 住友不動産第2東陽ビル └「東陽町駅」より徒歩8分 └「木場駅」より徒歩8分 ■神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 └「横浜駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- ◇月給26万3100円~30万5000円+賞与年2回 ・残業代は別途1分単位で支給◎ ・退職金制度や永年勤続表彰など…福利厚生も充実!
株式会社CYLLENGE
設立 1980年
従業員数 81名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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IT営業/自社開発製品/月給35万8千円~/年休125日以上
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- CYLLENGE(サイレンジ)は企業向けのサイバーセキュリティ製品やサービスを自社開発・提供するベンダーです。 <明確な強み・提案のしやすさ> ◎サイバーセキュリティ業界では希少な創業58年の歴史 ◎ニーズの高まりつづけるサイバーセキュリティ領域に特化 ◎圧倒的コストパフォーマンスで、官公庁や自治体、医療・教育機関など900以上の団体から選ばれる ☆全製品、日本政府のクラウドサービスセキュリティ評価制度であるISMAPに登録・認定済 ■商材について ━━ ◆オンラインストレージ ◆総合メールセキュリティシステム ◆総合セキュリティ教育サービス ◆メール無害化による標的型攻撃メール対策システム など CDR製品(ファイル無害化)では国内トップクラスのシェアを誇り、 お客様の環境やニーズに合わせ、SaaS、仮想アプライアンス、物理アプライアンスの3形態から最適なソリューションを提案できるのが強みです。 ■お客様について ━━ 新規:既存の割合は4:6。 国内外問わず、官公庁・医療機関・金融機関を中心とした3,000社以上のお客様、販売代理店様とお取引があります。 ※新規開拓はWEBサイトやイベントなど興味関心があるお客様へのアプローチが中心です。 ■営業手法について ━━ 1日あたりの商談は2件~4件ほど。 オンライン商談と訪問による営業活動をバランスよく行っています。 ☆━本物の提案力が身につく! お客様の抱える多様な課題に対しオーダーメイドでの提案を行えるため、コンサル的思考力や提案力を磨けます。 ☆━提案活動にAI技術を活用! 自社製品「Smooth File AI」など最新のAI技術を営業活動の効率化に取り入れています。 過去の膨大な提案資料や社内規定から必要な情報を瞬時に探せるなど スマートな働き方に繋がっています。 ☆━営業支援ツール完備! SFA/MA/CRMなどのツール導入や提案テンプレートも充実。 競合他社製品の分析や業界動向の調査をグループワーク形式で実施しており、常に最新知識をアップデートできます。
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- 【東京・大阪/週1リモート可/原則転勤なし】 ※希望の勤務地で就業いただけます ※リモートワークも可能です(週1回)育児介護等の事由による回数調整にも対応(要相談) ※受動喫煙対策:屋内分煙 ■東京本社 東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル2F ・JR「田町駅」下車、三田口より徒歩11分 ・都営三田線・都営浅草線「泉岳寺駅」下車、A4出口より徒歩6分 ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル12F ・JR「大阪駅」より徒歩4分 ・JR東西線「北新地駅」徒歩6分 ・大阪メトロ「西梅田駅」より徒歩5分 ・阪急電鉄「梅田駅」より徒歩5分 ・地下鉄 谷町線「東梅田駅」徒歩9分 ◆コミュニケーション重視のオフィス 営業だけでなくシステムの開発・運用・サポートを行うエンジニアもワンフロアに集まっているため、部署に関係なく社員同士の距離が近く、相談ごともスムーズにできる環境です。
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- 月給35万8000円~52万7000円(固定残業代含む)+賞与+各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、給与を決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万5,000円~6万3,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1948年
従業員数 2,269名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全14件
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上場企業の製造職/月給27.5万円~/年休126日/土日祝休
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- \未経験からでも安心!/ 未経験でもスキルアップができる製造の仕事です。 街中や工場などで機器を保護するためにも使われている金属製BOXや 電気を使用する建物や施設に必ず使われる配電盤・分電盤を製造します。 ■鈑金とは? プレス機械を操作して金属の形成がメインです。また、慣れてきたら専用の器具を使用して金属の研磨や溶接も行います。 ■組立とは? 金属の箱の組み立て作業になります。 ラインに流れてくる各扉部分、本体部分、その他取っ手やゴムパッキンなどの付属品をエアドライバーで取り付ける作業になります。 チームワークを大事にできる方大歓迎!女性社員も活躍中です! ※本人の希望と経験を考慮し、【鈑金】【組立】のいずれかに配属いたします。 【POINT】 ■研修も充実しているので未経験でも安心して働けます! ■製造の手順やコツなどはOJTで丁寧にサポート! ■先輩社員と一緒に仕事を進めるのでわからないことは質問可能! ■当社独自の技能検定で着実にスキルアップ! ■学ぶ意欲があれば経験は不問です!
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- <菊川工場>静岡県菊川市西方3番地 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策:敷地内分煙(喫煙場所あり)
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- 月給27.5万円~33万2000円+各種手当(残業手当など)+賞与 ※前職給与・年齢・経験・能力を考慮して金額を決定 ※残業手当(25%増) ※家族手当(配偶者:月4000円、子ども1人:1万円)
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上場企業のルート営業/独身寮・借上社宅有/月給40.9万円~
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- すでにお付き合いのあるお客様へのルート営業です。 ブレーカーや配電盤など暮らしに密着した電気設備・機器をご担当いただきます。 お客様は、電設資材の商社や電気工事店など。 「新しく建つ建物の電気部材が欲しい」「今これが足りなくて」 コツコツ通って話をしながら、それぞれの要望に合わせて商品をお届けしていきます。 飛び込み営業やテレアポなど、新規開拓はありません。 お客様にじっくり向き合い、いざというときに真っ先に頼ってもらえる信頼関係を築いていきましょう。 ───────── お任せすること ───────── ■お客様の訪問、打ち合わせ ■商品の見積、発注 ■社内他部署への相談・調整(製造、納品関連) <商品の幅広さが強み!> 製品の数は3万5000点以上! 様々なニーズにお応えできる体制があるため、お客様の「こんなものない?」にも自信を持って対応いただけます。 ─────────── 実は身近な製品です ─────────── 分電盤・キャビネット・高圧受電設備・ブレーカーなど、当社が取り扱っている製品たち。 馴染みが薄い方のほうが多いかもしれませんが、自宅から店舗、工場等電気を使うところには必ず設置されています。中には国内トップクラスの製品も! 日常の中で、自分が担当した製品が役に立っている様子を実感しやすいため、親しみを持って仕事ができます。 <他にも例えばこんな場所で使われています!> ・学校の校舎 ・テーマパーク ・空港 ・歴史的建造物 ・太陽光発電所 ─────── 入社後は? ─────── 入社して数週間は愛知県本社で研修を実施。研修中、自宅から通勤できない方は、会社近くのビジネスホテルに宿泊いただきます(宿泊費は全額会社負担)。当社の事業や取扱製品など、基本的なことからお教えしていきます。 研修終了後は、正式配属の営業所で先輩社員に同行しながら営業活動を始めます。丁寧なフォローのもと、業務の流れに慣れていきましょう。
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- 【借上社宅あり/家賃50%会社負担】 ◎全国営業所 ※引っ越し手当あり ※転居費用全額会社負担 【営業所所在地】 ■北海道:札幌 ■東北:青森、岩手、宮城、福島 ■首都圏:茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川 ■北陸・甲信越 :新潟、石川、長野 ■東海:静岡、愛知、三重 ■近畿:京都、大阪 ■中国:岡山、広島 ■四国:香川 ■九州:福岡、熊本 受動喫煙対策:分煙※複数拠点全て
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- 月給40万9640円~(固定残業代・営業外勤手当含む) ※経験・能力を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万7640円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※営業外勤手当は1日につき一律350円支給 【試用期間中の給与について】 月給31万5000円~+営業内勤手当(1日250円支給) ※試用期間中、および営業活動を開始するまでの期間(最長半年)は、実際に発生した時間外労働の分だけ残業代を全額支給します ※転勤手当(月3万円)については、1カ月程度の本社研修が終了し、本配属となった段階で支給となります。
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設立 1982年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【墨田区・八広駅/未経験歓迎】金属製品の製造・検品◆土日祝休/若手活躍中!/面接1回
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- ~平均年齢30代前半/年休120日以上/創業70年以上・医療機器・厨房機器を中心に安定した受注基盤/正社員登用あり◎~ ■企業概要 飲食店チェーンの排水ユニットや、医療機器に使用される金属フレームなどの様々な金属の加工を行う当社にて、製造技術職を担当いただきます! 売上が年々増加している背景から増員募集を行います。社員の平均年齢は35歳と若く、活気の溢れる町工場です。 ■お任せする仕事 医療機器や厨房機器、自社オリジナル製品などに使われる金属製品の製造・加工を担当していただきます。未経験の方は、いきなり難しい作業をお願いすることはありません。先輩と一緒に作業しながら、基本から少しずつ覚えていける環境です。 ■具体的には (1)金属を「切る」工程 金属の大きな板を、製品の形に合わせて切り出します。 ・機械を使って、金属板を必要なサイズにカット ・CADデータをもとに、レーザー加工機で正確に切り出し (2)金属を「曲げる」工程 切り出した金属を、箱型やフレーム状に加工します。 ・専用の機械に金属をセット ・指示通りの角度・形になるように曲げ加工 (3)金属を「つなぐ」工程 部品同士を溶接し、一つの製品に仕上げます。 ・金属と金属をしっかり固定 ・製品として完成する重要な工程 ■仕事のポイント ・決められた作業だけではなく、製品完成まで関われる ・医療機器・厨房設備・オーダーメイド製品など、毎回違うモノづくり ・「どう作ればもっと良くなるか?」というアイデアや工夫も歓迎 ※自社製品事例 https://kyoei-ika.co.jp/product/ ■組織構成 金属製造の組織は15名程度で、20代~40代の方がいます。中途入社の方がほとんどで、異業種から転職された方も多く在籍しています。若手が多く楽しく仕事する社風です。 ■働きやすい環境 ・チームで業務対応しているので属人化しておらず、休みも取りやすい環境です。忙しい時以外は100%、休みが取れます。(繁忙期:12月/3月頃) ・レーザーでくりぬいた端材で好きなものを作っている方もいます。ご相談くだされば休憩中や作業終わりに創作可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区東墨田2-26-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 <月給> 195,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(入社1年経過後から) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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◎未経験歓迎【愛知/江南】生産技術(電気設計・メカ設計)◇主要自動車メーカーと直取引の部品メーカー
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- 【未経験から育成環境あり◎生産ラインやITインフラ整備を中心に、設備設計や保全、プログラミングまで幅広く担当/和やかな社風で長期キャリア形成を目指せます】 ■業務概要 当社の生産技術部スタッフとして、自社工場の生産ラインや社内ITインフラの整備・改修、設備設計、機械保全、電気制御プログラミングなど、ものづくりの基盤を支える幅広い業務を担当します。個人の希望や適性をもとに、機械グループまたは電気グループに配属され、現場の課題解決や効率化に貢献します。 ■業務詳細 <電気グループ>ではPLC(制御用プログラム)の作成や電気制御設備の保全を中心に、日によってプログラミングや保守作業を柔軟に行います。また、社内ITインフラの整備や外部からの設備・ソフトウェア製作依頼に対応することもあります。 <機械グループ>では3DCADを使用した設備設計、組立作業、機械設備の保全業務を担当し、設計と現場作業をバランスよく経験できます。 業務はルーティン化されておらず、工場の稼働状況や現場のニーズに応じて柔軟に進めていきます。 ■扱うサービス 自動車のウインカー・ライト・ワイパー等の製造設備や関連ITシステムなどを担当します。 ■組織構成 生産技術部は6名体制で、現場研修後はチームでフォローし合いながら業務を習得します。現場OJT研修が1~2ヶ月間充実しており、未経験や文系出身でも基礎から技術を身につけられます。 ■就業環境 和やかでコミュニケーションを大切にする社風があり、産休・育休の取得実績も豊富で長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 幅広い技術力を活かしてリーダーや管理職への登用も期待できます。 ■企業の特徴/魅力 昭和27年創業の自動車部品メーカーで、地元密着型の安定した経営と高い定着率が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県江南市上奈良町豊里31-2 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/江南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,400円~267,200円 その他固定手当/月:6,000円~12,000円 <月給> 252,400円~279,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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運搬スタッフ/大手企業と直接取引/長期連休OK/賞与年3回
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- <ニッチな業界でトップクラスの実績> 1987年設立、エレベーター機材を専門的に扱い、運搬~搬出入を一貫体制で手掛け、業界トップクラスの実績を誇ります。大手企業と直接取引を続け、安定した依頼数&黒字経営を継続中です! 【具体的には…】 お任せするのは、エレベーター機器や大型空調機など“重量物”の運搬・搬入作業。 チームで協力しながら、機械を安全に運び、建物へ設置していく仕事です! ▼運搬 お客さまより依頼を受け(古くなったエレベーターのモーター交換や古い機器の撤去など)、工場から現場へ新製品を運搬します。 ▼搬入 現場では、小型クレーンなどを操作しながら、建物の形に合わせて機器を搬入します。 ▼搬出 古い機械の搬出を行い、作業終了! 【入社後は…】 まずは、座学による安全教育からスタート!現場で大切なルールや注意点をしっかり学びます。その後は先輩について現場へ行き、仕事の流れを少しずつ覚えていきましょう。いきなり難しいことを任せることはありませんので、ご安心ください。 \\POINT// ★チーム制で安心! 一見ダイナミックな仕事ですが、作業は3~5名ほどのチーム制。ベテラン社員も多く、面倒見の良い先輩ばかりなので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★資格取得もサポート! 玉掛け・クレーンなど、仕事に必要な資格は会社負担で取得可能!手に職をつけながら、着実に成長できます。3~5年後には現場リーダーとして活躍することも可能。後輩育成やチーム管理など、キャリアアップも目指せます! ★働きやすさも魅力! ◎実働6時間40分&定時16:30 ◎長期休暇OK ◎残業削減や休日数アップなど、会社全体でワークライフバランスを推進 ◎オフィスにはジム併設&看板猫♪
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- 【大阪・愛知/転勤なし/車・バイク通勤OK】 ■名古屋本社 愛知県名古屋市西区砂原町43-1 └ 「小田井駅」より徒歩15分 └ 「山田東IC」より車で1分 ◎現場は愛知・静岡・岐阜・三重など東海エリアが中心です! ■関西営業所 大阪府茨木市南耳原2-12-3 └ 「茨木市駅」から阪急バス+五日市バス停より徒歩4分 └「茨木IC」より車で5分 ◎現場は片道1時間半以内の関西エリアが中心です! ※車・バイク通勤はご相談ください ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
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- 【名古屋本社】 月給28万円~35万円 【関西営業所】 月給25万円~35万円 ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給します。
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設立 1977年
従業員数 340名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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カーライフアドバイザー/賞与4.9カ月分/各種手当が充実
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- 新車・中古車の販売や点検・保険のご案内を通じて、お客様のカーライフを支えるアドバイザー業務です。 【主な仕事内容】 ・来店されたお客様へのヒアリング ・車種・プランのご提案・ご契約手続き ・納車対応 ・点検・保険のご案内 など ★チーム制の営業スタイルを採用! 商談・契約・納車の各チームに分かれており、一人ですべてを抱え込まない分業体制が整っています。個人ノルマはなく、インセンティブもチーム単位で分配。「誰かの成功を自分ごとにできる」文化が自然と根づいています。休暇時も別の担当者がスムーズに引き継げるため、精神的な負担も大きく軽減されました。 ★規則正しい生活と、経済的なゆとりを♪ 勤務時間は9:00~17:45の固定シフト。早番・遅番・夜勤は一切ありません。残業は月平均15時間、年間休日は117日。希望休も取得可能で、土日を含めた休日調整もできます。賞与実績は4.9カ月分。規則正しい生活リズムと経済的なゆとりを、同時に手に入れられる環境です。 ★定着率95%以上。仲間が仲間を呼ぶ職場です 社内には夫婦で働く社員や、友人・知人の紹介で入社したスタッフが複数在籍。「安心して紹介できる」と思えるからこそ、口コミで仲間が集まってきます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 入社後1カ月間は本社での座学研修からスタート。車の基礎知識や保険、接客マナーなどをしっかり学びます。 ▼STEP2 店舗配属後は教育担当の先輩がOJTでフォロー。約3カ月で独り立ちを目指します。1チーム4名~5名で動いており、困ったときは自然とフォローが入る環境です。
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- 【U・Iターン歓迎◎マイカー通勤OK(駐車場あり)/転勤なし】 ※本人の希望を考慮し、下記店舗のいずれかに配属します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■本店・U-CAR 浦添/沖縄県浦添市字城間2135 ■名護店/沖縄県名護市大北3-31-3 ■中部うるま店/沖縄県うるま市喜仲1-1-1 ■中部店/沖縄県沖縄市古謝2-17-11 ■北谷ハンビー店/沖縄県中頭郡北谷町北谷1-7-1 ■U-CAR 北谷ハンビー/沖縄県中頭郡北谷町北谷1-8-2 ■東浜店/沖縄県島尻郡与那原町東浜88-2 ■与那原店/沖縄県島尻郡与那原町字上与那原348-1 ■豊崎店/沖縄県豊見城市豊崎3-56 ■安心中古車パーク/沖縄県沖縄市古謝2-17-11 受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
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- 月収27万円(基本給21万2000円+諸手当+インセンティブ) ※上記は月収例です。 【四大卒未満】 月給17万6000円以上+賞与年2回+諸手当(時間外手当も全額支給)+インセンティブ 【四大卒以上】 月給18万1000円以上+賞与年2回+諸手当(時間外手当も全額支給)+インセンティブ ※社会人経験をお持ちの方は経験・スキルに応じて優遇します。 ★2026年7月から給与改定 【四大卒未満】 月給19万円以上+賞与年2回+諸手当(時間外手当も全額支給)+インセンティブ 【四大卒以上】 月給20万円以上+賞与年2回+諸手当(時間外手当も全額支給)+インセンティブ
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設立 1953年
従業員数 986名
平均年齢 43.9歳
求人情報 全12件
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航空系総合職(運航管理・事務・運航基準)/年休125日
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- 【 お任せする仕事内容 】 航空機の運航の安全を地上から支える「運航管理課・EMS課」、「航務課(事務)」または「運航基準課(事務)」に配属となります。 ■運航管理課・EMS課 航空機(ヘリコプター・飛行機)の運航の安全を守るため、地上から支援を行うポジションです。 出発前の機長に対し、気象情報や航空情報等を提供し、航空局へフライトプランを提出します。運航中は航空機の飛行位置をモニターしながら、飛行経路上や目的地の最新気象情報を無線で送信し、安全な運航が達成されるよう地上から支援します。 \POINT/ ・入社後は航空に関する幅広い知識を学んでいただきます。 ・全国の運航所やドクターヘリの基地病院などへの出張や転勤もあります。 ・自治体が運航する防災航空隊の運航管理担当業務を行います。 ■航務課(事務) 航空機が離発着を行う場所や飛行する高度などは、航空法により定められています。航空機が飛行場以外の場所に離着陸する場合や、ヘリコプターから物資を吊り下げて運ぶ場合などは、国土交通省(航空局)に申請し、許可を取得する必要があります。この申請書類の作成・申請を担うのが航務課です。 \POINT/ ・基本的には申請書などの書類作成業務です。国土交通省への申請書作成に伴う関係部署との調整及び許可を受けた申請書の内容等の共有など、社内外関係部署との連携が欠かせません。日常的なコミュニケーションを大切にしながら取り組んでいただきます。 ■運航基準課(事務) 航空法に基づく運航規程やマニュアルの作成・改訂を担当します。新しい機体導入や、機体改造(撮影用装備・吊り下げ装置など)に伴い、航空局への申請・届出を経て安全運航の基準づくりを行います。 \POINT/ ・フライトの基礎を築く仕事です。運用方法を定め規程に落とし込み、機体を空へ送り出す。現場の想いを安全なルールへ繋ぐ大切なプロセスです。『当たり前の安全』を支え続ける誇りとやりがいがあります。 ・法令・技術・運航現場すべてに関わるため、運航に関わること、航空機の構造など航空に関する知識を深められます。
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- ■運航管理課・EMS課 ★本社(愛知県)全国の当社運航所・ドクターヘリ基地・防災基地への転勤・出張あり。 入社後は、本社(愛知県)にて、教育・訓練を実施します。 ・本社 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地 県営名古屋空港内 ・新潟運航所 新潟県新潟市東区松浜町 新潟空港内 ・東京運航所 東京都江東区新木場四丁目7番16号 東京ヘリポート内 ・静岡運航所 静岡県静岡市葵区諏訪8-10 静岡ヘリポート内 ・小松運航所 石川県小松市浮柳町 小松空港内 ・八尾運航所 大阪府八尾市空港二丁目 ・広島運航所 広島県広島市西区観音新町四丁目10番2号 広島ヘリポート内 ・沖縄運航所 沖縄県糸満市字米須484 ◎ドクターヘリ基地 北海道(札幌、釧路)、青森(青森、八戸)、岩手、福島、長野(佐久、松本)、静岡、愛知(長久手、豊明)、三重(津、伊勢)、広島、愛媛、石川、滋賀 ◎防災基地 青森、福島、三重、広島 ■航務課 ・本社 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地 県営名古屋空港内 ■運航基準課 ・本社 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地 県営名古屋空港内
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- <運航管理課・EMS課・航務課・運航基準課共通> 月給22万1000円~29万5000円
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設立 1975年
従業員数 147名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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事務職/未経験者も歓迎/賞与2.4カ月/転勤なし/残業10h
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- 事務未経験の方は簡単な一般事務サポートから! 業務経験のある方は得意を活かして活躍いただけます。 最初からすべてをお任せすることはありません。 できる事から業務の幅を広げて、「スペシャリスト」より「ジェネラリスト」になりたい方に最適な業務環境です。 【総務業務】 ・電話、来客対応 ・社内備品や車両の管理 ・各種許認可申請手続きのサポート ・事業所内の庶務業務全般 【経理業務】 ・請求書の管理および処理 ・各種伝票の作成、管理 ・予算実績の管理および集計 ・金融機関への入出金 【人事・採用業務】 ・企業説明会への参加 ・ハローワークや求人メディア対応 ・面接等のサポート ・入社説明・研修対応 【その他】 ・PR活動 ・外国人雇用関連の申請やサポート 現場作業以外の業務を、総務部全員で手分けして行うイメージです。 力を併せてサポートしていきましょう! ★時には現場に出向き、ヘルメットを着用して現場の安全確認を行うこともあります。 入社希望の方への現場見学や、子供たちの社会科見学など、沢山の方と触れあう機会もあり、 「事務所にずっといるだけではなく、外に出るのも好き」という方にぴったりです! 【研修制度充実】 ・入社後は会社や業界の基本、ビジネスマナーなどの研修を実施。 更に、ビデオ講習やセミナーを通じて、業務に必要な知識を身に付けることができます。 未経験からでも挑戦しやすく、経験者の方もよりスキルアップし成長できる環境が整っています。 『自然豊かな環境で、ワークライフバランス良く働く』 健康経営優良法人2026認定をいただくなど、皆が幸せに過ごせるような制度も充実しています。 また、オフィスのある但馬地区は、自然豊かで海の幸・山の幸も非常に恵まれた移住先としても人気の高まるエリア。 オンオフの切り替えをしながら、健康的に働ける環境が整っています。
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- 【転勤なし★マイカー通勤OK★U・I・Jターン歓迎】 本社:兵庫県豊岡市寿町11番35号 ・JR山陰本線「豊岡」駅より徒歩約10分 ・京都丹後鉄道宮舞・宮豊線「豊岡」駅より徒歩約10分 ・受動喫喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給24万円~35万円 ・経験やスキルによる
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設立 1982年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/土日休み/日勤のみ/未経験でも月給27万円~
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- ショッピングモール・工場・マンションなど あらゆる建物の空調や換気、排煙などに必要不可欠な 空調設備の”ダクト”を製造するお仕事です。 発注内容に合わせて加工・組立・溶接を行い、 工程をつなげながら完成品をつくり上げていきます。 まるでパズルを組み立てるような達成感があり、 細部を詰める職人仕事の面白さを毎日実感できます。 === 【仕事の流れ】 ▼図面確認 図面からダクトのサイズと形を読み取ります。 ▼材料準備 専用の機械を操作して、 金属板を必要なパーツごとに切断します。 ▼板金加工・組み立て 金属板を曲げたり、溶接で部品同士を接合したり、 ダクトを組み立てていきます。 ▼仕上げ・チェック 空気が漏れないようにする処理を行い、 不良がないか確認します。 ◎まずはダクトについての基本知識から教えます! 図面の読み方、機械の操作、工具の使い方など 順を追って教えるので未経験からでも大丈夫です。 === 【入社後の流れ】 ▼入社~ 工具の名前や安全ルール、図面の基礎から学びます。 先輩のサポートのもと、簡単な作業から少しずつ覚えていける環境です。 ▼慣れてきたら 加工・組立・溶接などにも挑戦。 未経験スタートの社員も多く、時間をかけて成長しています。 ▼その後は まずは一通りの工程作業を覚えていき、 その後は将来のリーダー候補として、段階的に担当範囲を広げていきます。 === \将来的にはリーダー候補としてのキャリアを目指せます!/ 入社後の実務習得(目安 1 年~2 年)を経て、工程全体の流れや納期調整を理解できる段階を目指します。 その後はリーダー候補として、作業スケジュール作成や納期管理、メンバーへの作業割り振り、 安全確認、新人教育、改善提案の取りまとめなど、幅広い業務に携わることができます。 管理経験がなくても、現場での技能を基礎に段階的に学べる教育体制を整えています。
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- 【転勤なし!】 ■本社/愛知県北名古屋市熊之庄牛流58番地 ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ★U・Iターン歓迎 <交通アクセス> 名鉄犬山線「徳重・名古屋芸大」駅より車で6分(県道158号線沿い) 名鉄犬山線「大山寺」駅より車で7分(県道158号線沿い)
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- ■月給27万円~35万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給には一律手当を含みます。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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設立 1945年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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航空機部品の製造(未経験歓迎)/土日休み/住宅手当あり
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- 【Q:何を作るの?】 航空機に使用される複合材(カーボン素材)部品を製造します。 ・ボーイング787航空機の主翼部品 ・航空自衛隊F15機のキャノピーの内装部品 など、軽さと強度が求められる精密部品を扱います。 【Q:作業内容は?】 製造は大きく「成形」と「仕上」の2工程に分かれます。※手順が決まっており、感覚任せに進める作業はありません ■成形工程※クリーンルーム作業 ━━━ カーボンシートを設計図通りに積層し、部品の形を作る工程です。 ◆カーボンシートを型に合わせてカット ◆指定された順番・向きで手作業で積層 ◆空気が入らないようローラーで圧着 ◆加熱・圧縮して硬化/オートクレーブなど ■仕上工程 ━━━ 成形された部品を図面通りの寸法・品質に仕上げる工程です。 ◆電動工具でのバリ取り・研磨 ◆穴あけ・トリミング加工 ◆ノギスやゲージを使用した寸法検査 ◆外観チェック/キズ・歪みなど ☆ライン作業ではなく、1人1工程を担当する個別作業 ☆少しでも不安があれば立ち止まり、確認してから進める姿勢が評価に直結 ☆クリーンルームや空調完備の安定した環境 【社員の声:品質を追求できる仕事】 「前職はライン作業でしたが、当社は自分のペースでモノづくりに取り組めるので、すごく気に入っています。今は精密な作業を求められるので、手先の器用さが活かせるのが嬉しいです!限られた時間で高い品質を目指せる環境に楽しさを見出しています」 「納期に合わせて自分のペースで作業できるのが魅力です。無理なく調整できることに加え、自分のこだわりも追求できるので、やりがいを感じています」 \POINT/ ★スキルはランク制で管理 「何ができるようになったか」が明確に可視化されます。 ★多彩なキャリア 製造技術を学んだ後はチームリーダーなどにもチャレンジ可能! 改善提案を行い報奨金がもらえるチャンスも。 サポート体制が整っているため、未経験でも安心して成長できます◎ <取引先例>※順不同、敬称略 ・川崎重工業 ・航空自衛隊 ・SUBARU ・三菱重工業 ・三菱ケミカル
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- 【北名古屋市/転勤なし】【空調完備】★U・Iターン歓迎 本社・六ツ師工場または春日井工場での勤務となります。 ▼ 本社・六ツ師工場 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地 <アクセス> 「西春駅」より車10分 「徳重・名古屋芸大駅」より車7分 ▼ 春日井工場 愛知県春日井市東山町平橋2313-1 <アクセス> 「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給21万円~26万円+諸手当+賞与年2回 【月収例】 月収:28万円 (月給+通勤手当+家族手当/子ども1人+残業代/20時間分相当)
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設立 1954年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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製造オペレーター/未経験歓迎/年間休日120日/土日休み
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- 当社の主な業務は、自動車や産業機械の「ねじ」や「パーツ」の製造。 素材から成型、加工までワンストップで対応できる点が強みです。 車・オートバイ・フォークリフトに使われる約3000種類の部品を作っています。 ★勤務地は希望を考慮! 小牧工場、本社工場のいずれかで、製造をお任せします。 ━【小牧工場】━ ねじを作る最初の工程を担当しています。 <具体的には> ■鉄の材料を機械へセットします ■機械の中で切断し、ねじの原型を作ります ■ねじを成形・加工します 業務に慣れてきたら、クレーンやフォークリフトを使った作業もお任せします。 ━【本社工場】━ 小牧工場でつくられた材料を削ったり、加工したりしています。 <具体的には> ▼小牧工場で加工された製品を機械にセットします ▼機械を設定し、加工を行います ▼材料のまわりを滑らかにするための加工を行います ▼できあがった製品の品質チェックを行います ★機械操作がメイン! ひとつずつ手作りするのではなく、機械を用いて自動で加工を行います。 そのため業務は機械のオペレーションがメイン! 未経験の方でも挑戦しやすく、早い方だと入社半年程度で業務を身につけることが可能です。 ★業務はチームで! 2~3名のチームで複数の機械を担当します。 「こっちやろうか」「そっち大丈夫?」など、協力して取り組むことが大切です。
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- ★車通勤OK(駐車場完備)★ ※勤務地は希望を考慮し、【本社工場】もしくは【小牧工場】のいずれかに決定します。 【本社工場】 愛知県北名古屋市熊之庄十二社78 【小牧工場】 愛知県小牧市大字東田中字菖蒲池1322-2 ※受動喫煙対策あり
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- 月給23万円以上(一律手当を含む)+各種手当 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します ※基本給に一律手当(住宅手当、食事手当、皆勤手当)を含みます ※品質目標達成時、資格取得時など報奨金制度あり
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品質チェック/月給23万円以上/土日休/大手メーカーを支える
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- 【未経験歓迎】 自動車部品の品質チェック・品質管理スタッフ 大手自動車部品メーカーへ 納品する製品の品質を守る仕事です。 まずは製品の検査やデータ入力など、 できる業務から少しずつお任せします。 【具体的には】 ◆製品の目視検査 ◆寸法測定・品質チェック ◆検査結果のデータ入力 ◆不具合原因の調査サポート ◆製造現場との改善打ち合わせ ◆お客様対応(業務に慣れてからお願いしていきます。) 品質保証というと難しそうに聞こえますが、 最初から専門知識は必要ありません。 先輩社員がイチから丁寧に教えるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後の流れ まずは製品や製造工程を覚えることからスタート。 先輩と一緒に製品の検査や測定を行いながら、 品質管理の基礎知識を学んでいただきます。 一人で対応できる業務が増えてきたら、 原因分析や改善提案などにも挑戦。 将来的には品質保証のスペシャリストとして お客様との打ち合わせや 品質改善活動にも携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■丸吉工業で働く魅力 ◎創業70年以上の安定企業 ◎大手自動車部品メーカーとの取引多数 ◎未経験でも月給23万円以上 ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎長期連休あり ◎10年以上活躍する社員も多数 風通しの良い職場で、 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
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- 【本社工場】愛知県北名古屋市熊之庄十二社78 ★マイカー通勤OK ★駐車場完備 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万円(一律手当含む:住宅手当、食事手当)+各種手当 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します 【年収イメージ】 ■年収350万円(3年経過後) ■年収400万円(5年経過後) ※経験者は別途考慮します。
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設立 1990年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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管工事・設備工事施工管理
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- ダイキン工業の特約店として、ホテルや高層マンションといった新築大規模物件(数千万円~数億円規模)の空調・給排水設備における施工管理全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■施工図の作成・修正(※設備CADなど) ■資材の発注、現場の職人さんの人員手配 ■各種書類の作成(工程表や安全管理書類など) ■原価・品質・安全・工程の管理 ■ゼネコンや協力業者との打ち合わせ・調整
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- 【転勤なし/マイカー通勤・社用車通勤OK】 ☆U・Iターン歓迎 ☆現場への直行直帰OK!社用車の貸与(通勤利用可)も行っています。 <本社> 愛知県北名古屋市片場天王森24-1 ※マイカー通勤可能(駐車場完備) 【アクセス】 ・名鉄犬山線「西春駅」より車で約10分 ・名鉄・地下鉄鶴舞線「上小田井駅」より車で約10分 ・東海交通事業城北線「比良駅」より車で約7分 【巡回エリア】 名古屋市内を中心とした愛知・岐阜・三重の各現場 ※基本的には通勤可能圏内の現場が中心です。 数年に一度、遠方への短期間出張(1ヶ月~2ヶ月程度)が発生する場合があります。 【受動喫煙対策】 あり(屋内全面禁煙)
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- 【経験者】月給30万円 ~ 50万円 + 各種手当 + 賞与年2回 【有資格者】月給32万円 ~ 55万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※上記は最低保証額です。経験・能力・前職給与などを考慮し、決定します。 ※残業代は別途、全額支給いたします。
設立 1969年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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特殊フィルムの製造/未経験歓迎/年休168日/各種手当充実
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- キャンディーやチョコレートを食べるときに外す「ひねり包装」と呼ばれるフィルムや、レジで使用されている硬貨を筒状で包んでいるフィルム…といった、特殊なフィルムを製造している当社。 今回あなたには製膜班・スリッター班いずれかに配属いただき、特殊なフィルムの製造をお任せしていきます! ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ 【 製膜班 】 ▼原料を専用マシンに投入 ▼フィルムが既定の厚さになるよう、レバーを手動で調整 ▼フィルムをロール状に巻き取る作業 【 スリッター班 】 ▼ロール状のフィルムを専用マシンにセット ▼指定の長さになるよう調整しながらカット ▼検品・納品 \ じっくり学べる安心の環境をご用意 / <入社後の流れは…> (1)先輩社員と一緒に、実際の製造ラインに入り、工程を見て流れやどんなものをつくるか等を学びます。 (2)その後、2~3カ月ほどかけて、マシンの操作方法を一つひとつお教えします。 (3)操作方法や流れを覚えコツがつかめてきたら、まずは先輩のアシスタントとしてデビュー! (4)先輩の横につきながらスキルを身に付けていきます。マニュアルもご用意しているのでご安心ください。
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- 【転勤なし|車通勤OK(無料駐車場あり)】★U・Iターンの方も歓迎! ■愛知県北名古屋市九之坪半野3番地 <交通アクセス> ・名鉄犬山線/地下鉄鶴舞線「上小田井駅」より徒歩15分
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- 【月給】21万円~33万3000円 ※年齢・経験等を考慮し決定します。 \ 頑張りは見逃さずに評価しています / 年2回評価面談を行っています。 面談では、自分で立てた目標をもとに、振り返りと今後やりたいことを話し、頑張りは正当に給与面等へ反映しています! 意見等も言いやすい風通しの良い会社なので、提案等も大歓迎です◎
設立 1960年
従業員数 645名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全13件
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【兵庫県朝来市】測定技能者◇最先端の超精密金属部品メーカー/完全土日休み/福利厚生◎
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- ~直近20年で売り上げ10倍/需要拡大中のリチウムイオン電池部品などを扱う/数多くの大手自動車メーカーで採用/省エネや環境にも貢献/土日休み/賞与4.5ヶ月分~ 世界最先端分野の超精密金属部品や金型の製作、プレス塑性加工・ニッケルメッキ加工を行う当社にて、自動車部品金型の測定プログラム作成+測定業務をお任せします! 【具体的な業務内容】 ・完成した金型部品の測定業務 ・メインは三次元測定機を使用して測定を行う ・三次元測定機で測定するにあたり、頻繁に測定用プログラムを打ち込む必要がある為、簡単なプログラム作成 ・測定データの記入作業 ■当社の強み: 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社について: ◎深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 ◎主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 ◎金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術/製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品/ハイブリッド車/燃料電池車等への部品製造を展開しております。 世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義/弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客/社会/従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げ、従業員ひとり一人が仲間と力を合わせ、懸命に働く、そんな会社にしたいと願っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 第2工場 住所:兵庫県朝来市和田山町筒江165-3 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~560万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与実績:年2回※前年度実績4.5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・高槻】財務部長◆超精密金属部品メーカー/有給取得80%/賞与4カ月
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- ~直近20年で売り上げ10倍/需要拡大中のリチウムイオン電池部品などを扱う/省エネや環境にも貢献/賞与4.5ヶ月分~ ■業務内容 業事業拡大および経営管理体制の強化に伴い、財務戦略の立案・実行に加え、上場会社水準の制度会計および高度な管理会計体制の構築をリードできる財務部長を募集します。 ・財務戦略の立案および実行 ・資金繰り管理・キャッシュフローの最適化 ・予算策定・予実管理および経営分析 ・制度会計業務の統括(上場会社基準に準拠した決算・開示対応レベルの整備) ・管理会計の高度化(原価計算、標準原価管理の設計・運用・改善) ・セグメント別・製品別採算分析および収益性改善の推進 ・金融機関対応(融資交渉、関係構築など) ・決算業務の統括(月次・年次) ・税務対応および外部専門家(税理士・会計士)との連携 ・内部統制の整備・強化 ・財務チームのマネジメント・育成 ・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援務内容: ■当社について: ◇地域貢献度の高い当社の《持続可能性》を高める仕事!内部監査業務の構築に携われます。 ◇深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 ◇主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 ◇金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術/製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品/ハイブリッド車/燃料電池車等への部品製造を展開しております。 世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義/弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客/社会/従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> サテライトオフィス大阪高槻 住所:大阪府高槻市高槻町7番26号ティーツービル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 950万円~1,200万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):598,000円~765,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 598,000円~765,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与実績:年2回※過去実績4ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/3ヶ月の集中研修有/リモートOK
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- ★当社の"人の良さ"、ぜひ知ってください!★ エンジニアが安心して成長できる環境を 大切にしており、誰もが自分らしい キャリアを描ける会社です! 募集するのは、 Web・業務システム・インフラなどを支えるITエンジニア。 クライアント直請のプライム案件を中心に、 ◆クレジットカード入会受付関連システム(Java、SQL) ◆高速道路の保全管理システム開発(Python) ◆人事給与システムパッケージのカスタマイズ(VB.net、C#) など、幅広い開発に携わっていただきます。 【◆具体的には】 ◎Web・業務システムの開発 ◎アプリケーション開発 ◎テスト・運用サポート ◎インフラ構築・保守 ◎問い合わせ対応 など ○未経験の方は… 3ヶ月の集中研修からスタート! Javaなどの基礎を学び、 まずは研修だけに集中できる環境を整えています! その後は原則先輩がいるチームへ配属となるため、 「研修後にいきなり一人で常駐」ということはありません◎ ○経験者の方は… スキルや希望を踏まえ、 上流工程・AI・クラウド・PMO・受託案件などへの挑戦も可! 会社都合ではなく、キャリア目線で案件を決めています。 【◆POINT】 ★「困ったらすぐ言って」が当たり前 チャットアプリ(Teams等)でいつでも相談OK! 面倒見の良い先輩ばかりなので、未経験でも安心! ★営業が“エンジニアの味方” ただ案件を取るだけではなく、 どんなキャリアを歩みたいかまで一緒に考えます。 ★失敗を責めない文化 エラーや失敗は成長の一部。 頭ごなしに怒るのではなく、 「次どうする?」を一緒に考える風土です。 ★“人がいい”から、働きやすい 社員はもちろん、 常駐先のお客様まで優しいという声も多数! 面接時から「話しやすかった」と感じる方が多い会社です。
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- ◇転勤なし ◇リモート案件あり ◇東京本社・大阪支社、または周辺のプロジェクト先 【本社】 東京都千代田区神田須田町1丁目7番5号神田ミハマビル8B (または東京23区を中心とした取引先/埼玉・神奈川・千葉) 「神田駅」JR京浜東北・根岸線・山手線・中央線、東京メトロ銀座線から徒歩3分 「秋葉原駅」JR山手線・京浜東北線・総武線から徒歩5分 「淡路町駅」東京メトロ丸ノ内線から徒歩6分 「小川町駅」都営新宿線から徒歩6分、 「岩本町駅」都営新宿線からから徒歩6分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区太融寺町2番21号 ニュープラザビル9F (または大阪府を中心とした取引先/京都・兵庫・奈良・滋賀) 「扇町駅」大阪メトロ堺筋線から徒歩7分 「中崎町駅」大阪メトロ谷町線から徒歩7分 「東梅田駅」大阪メトロ谷町線から徒歩7分 「大阪梅田駅」阪急電鉄から徒歩11分 「大阪駅」JRおおさか東線・関西本線・大阪環状線・東海道本線・福知山線から徒歩13分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
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- 月給20万円以上+賞与年2回+各種手当 ★初年度年収450万円以上も可! ※上記はあくまで最下限の給与です。スキルや経験を考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給 ○資格手当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★資格手当充実!毎月10万円以上の支給例あり ・日商簿記3級 ・ITパスポート試験 ∟月3,000円、一時金10,000円 ・情報セキュリティマネジメント ∟月5,000円、一時金15,000円 ・基本情報技術者 ∟月10,000円、一時金20,000円 ・応用情報技術者 ∟月20,000円、一時金30,000円 ・ITストラテジスト ・システムアーキテクト ・プロジェクトマネージャー ・ネットワークスペシャリスト ・データベーススペシャリスト ・エンベデッドシステムスペシャリスト ・情報セキュリティスペシャリスト(情報処理安全確保支援士) ・ITサービスマネージャー ∟月50,000円、一時金70,000円 ・システム監査技術者 ∟月80,000円、一時金100,000円 ※その他会社が認める認定資格あり ※資格手当の支給はそれぞれ5年間です
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設立 1989年
従業員数 95名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年休130日/土日祝休/賞与最大4.7ヶ月分
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- 「活躍できるかどうか不安、、」 「挑戦はしたいけど、大丈夫かな」 当社に入社する方はこんな不安をお持ちの方も安心のマンツーマンのサポート体制があります! ただスキルを教えるだけじゃありません。 SESだからこそ、スキル以上の社内の人間環境を大事にしています。 案件に配属後も先輩社員による「サポーター」が付き、 週1回の面談でスキルの悩みや様々な不安を解消します! \「開発ができる環境」を約束/ 実務にこだわるあなたを、会社が全力で支えます。 ◆具体的なプロジェクト 医療、物流、流通、公共、製造、金融など、多彩な業界のシステム開発をお任せします。 設立から37年間、大手企業と長年のお付き合いから腰を据えてスキルを磨ける環境です。 「実務経験を積んで上流工程に挑戦したい」「今の現場は運用ばかりで開発ができない」といった意欲を尊重。 あなたの現状と目標を丁寧にヒアリングした上で、納得感のあるプロジェクトへのアサインを行います。 ■ここが魅力! 保守や運用ばかりで開発に触れてこられなかった人でも、 全ての方に開発実務をお任せする前提でプロジェクト選定を行います。 必ず新しい挑戦ができる。そんな職場を創り上げました!
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