50ページ｜待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

株式会社ティ・アンド・シー・テクニカル

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

【本社】東京都台東区根岸1-2-17　住友不動産上野ビル7号館　5階【取手事業所】茨城県取手市宮和田448-1 【九州営業所】福岡県久留米市天神町68-4　天神亜依ビル　3階

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設立 1988年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

商品管理／未経験歓迎／年間休日127日／昨年度賞与4カ月分

■具体的な仕事内容水質計などの精密機器を扱う物流拠点で、製品の入荷から出荷までの一連のハンドリングをお任せします。単に荷物を運ぶだけではなく、製品の状態を見極め、スケジュール通りに物流をコントロールする「現場の司令塔」としての役割です。 ■仕事の流れ ―――――― 1.荷下ろし・搬入 2.商品チェック 3.ピッキング・梱包 4.出荷準備 ※10～20kgの製品もありますが、チームで動くのが基本。「そっち持つよ！」と声を掛け合いながら、安全第一で作業を進めます。 ■「機械好き」「DIY好き」がハマる面白さ ―――― 扱うのは、社会のインフラを支える大切な計測機器。「この機械はどういう仕組みなんだろう？」と興味を持ったり、プラモデルを組み立てるように一つひとつの工程を完成させていく楽しさがあります。最初は知識ゼロでOK。機械に触れながら、少しずつ「物流とメンテナンスのプロ」へと成長していける環境です。 ■チームで「テキパキ」動くスタイル ―――――― 一人で黙々と机に向かう仕事ではなく、仲間と連携して「今日の出荷分、全部完了！」と目標をクリアしていく達成感があります。立場に関係なく声を掛け合い、スムーズに業務を回していくフットワークの軽さが特徴。スピード感を楽しみながら活躍中です。 ■プロとして、最高のコンディションで働く ――― 現場で高いパフォーマンスを発揮するためには、休息も不可欠です。・完全週休2日制（年間休日127日）・残業は月平均20時間程度（1日1時間弱）「しっかり体を動かし、しっかり休む」。そんなメリハリのある働き方が、長く安定して活躍できる秘訣です。

【駅から徒歩5分／転勤なし／U・Iターン歓迎】茨城県取手市宮和田448-1 ◎転勤はありません。

月給25万円～27万円＋賞与（年2回／昨年度実績：夏季賞与、冬季賞与で各2カ月分） ※あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社東栄住宅

住宅（ハウスメーカー）

東京都西東京市芝久保町4-26-3

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設立 1951年
従業員数 891名
平均年齢 36.0歳

求人情報全109件

【京都／未経験歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当◆残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

～経験者の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／全社残業平均20～30時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容：自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 ▼具体的には… ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内／ローン／契約等の対応　・契約及び決済業務・不動産販売業者対応・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集・物件の企画、プランニング ※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、報奨金月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。 ■モデル年収： 961万円/入社4年目主任/月給34万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 927万円/入社3年目主任/月給33万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 857万円/入社2年目/月給24万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当 ■働きやすさについて：月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■中途入社者の入社理由：・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。・雇用形態、正社員を目指したいから。 ■同社の魅力：・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500～5,000棟、累計100,000棟以上、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都府京都市西京区下津林芝ノ宮町13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～610万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～301,600円＜月給＞ 270,000円～301,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢によって年収の変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】分譲住宅の設計※完全週休二日制土日休／18時PCシャットダウン／残業少な目／飯田G

【第二新卒歓迎！建築士資格or住宅設計経験をお持ちの方へ／土日休み／残業20時間程／当面転勤無し／男女ともに育休実績ありで長期就業可能／18時以降申請がないとＰＣ強制シャットダウン／資格取得支援有り】 ■業務内容：お客様のライフスタイルを考え、日当たりなど居住性を重視した分譲住宅の設計をお任せします。 ▼具体的には… ・事前調査　・建物／間取りプラン　・建築確認申請作業　・設計住宅性能評価、長期優良住宅申請作業　・構造設計、外注設計業者依頼　など ■業務の特徴：・常時20~30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、1棟1棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取り組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住いいただける技術職として自信をもって住宅づくりに専念できます。 ◆ご入社後のフォロー：十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍頂けます。また経験が浅い方には最初施工管理として現場経験を積んでいただき、その後設計職としてOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。 ■働きやすさについて：・月平均の残業時間は20時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。・当面転勤は無く、出張もございません。・土日もしっかりと休日取得可能、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。 ■同社の魅力：・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500～5,000棟、累計82,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市緑区青山3-30 山口ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,600円～301,600円＜月給＞ 261,600円～301,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験・年齢により上下します。 ■賞与：昨年度実績／基本給の4.8箇月分【年収例】年収820万円／45歳課長職年収610万円／31歳主任職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社白興　戸田工場

その他商社

【本社】東京都荒川区荒川3-33-1

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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

普免でOK！未経験大歓迎！月給33万円～！年休120日／配送
- NEW
当社は『リネンサプライ』『ユニフォームレンタル』『介護用品事業』といった事業を中心に展開している会社です。飲食店・ホテル・病院・工場など、様々なお客様に清潔なユニフォームやシーツなどをお届け・回収しています。現在、戸田工場では若手を中心に 20～40代・15名のドライバ―が活躍しています。今後、更にお取引先が増えるため増員することになりました。＜具体的には＞お取引先へ、ユニフォームのお届け・回収をお願いします。 1日に回る件数は10件ほどで、車の乗り降りが少ないです。荷物は別部署からワゴンに載せた状態で用意されているので、あとはリフトで積み込むだけ。 ★運転するのは、普通免許で運転できる2tのATトラックです＜1日の流れ～入社1年目の場合～＞【今日のお届け先確認】　　↓ 【お届け・回収スタート】 4件ほど回ります(お客様先では、台車を使ってお届け＆回収) 　　↓ 【お昼休憩】　　↓ 【お届け・回収再スタート】残り5～6件を回ります(お客様先では、台車を使ってお届け＆回収)　　　↓ 【工場に戻り明日の準備】ワゴンの積み込みは前日のうちに！　　↓ 【退勤】＼ POINT☆明るいうちに退勤しています／家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方は、当社の働き方がピッタリ！ ★お子さんのお迎えや、お風呂・夕食も共に楽しめます！ ★退勤後の時間を趣味の時間に充てて、プライベートを満喫する若手社員多数！

埼玉県戸田市【転勤なし】車・バイク・自転車通勤OK！（無料駐車場あり）［住所］埼玉県戸田市南町11-31 ［アクセス］JR埼京線「戸田公園」駅より徒歩11分＼U・Iターン歓迎！／

月給33万円～＋各種手当＋賞与年2回＼別途、評価によるボーナス有／賞与年2回に加え、半年に一度6万円～30万円の幅内で支給（年2回） ※経験・能力を考慮いたします。 ※固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月60時間分、　一律10万1,130円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給） ■試用期間2ヶ月～3ヶ月あり（待遇に変動はありません） ※慣れるスピードによって試用期間の変動あり＼新制度！準中型免許取得支援制度／費用全額会社負担＆勤務しながら中抜けで取得できます！
普免でOK！月給40万円以上・週休3日等選べる！ルート配送
- NEW
当社は『リネンサプライ』『ユニフォームレンタル』『介護用品事業』といった事業を中心に展開している会社です。当工場ではホテルや温浴施設などへ清潔なシーツやタオル類をお届け・回収しています。今後、更にお取引先が増えるため増員することになりました。具体的には？ ────── お取引先へ、シーツやタオル類のお届け・回収をお願いします。 1日に回る件数は10件ほど。車の乗り降りが少ないです。 ★運転するのは 2t～4t トラックです。 ★まずは会社負担で準中型免許を取得していただきます。 (取得までは工場内でシーツを畳んだり、仕分けなどをお任せします) 準中型免許取得後の1日の流れ ―――――――――――――― 【今日のお届け先確認】　　↓ 【お届け・回収スタート】4件ほど回ります。　　↓ 【お昼休憩】　　↓ 【お届け・回収再スタート】残り5～6件を回ります。　　↓ 【工場に戻り明日の準備】　　↓ 【退　勤】＼ POINT ☆明るいうちに退勤しています／家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方は、当社の働き方がピッタリ！子どものお迎えや、お風呂・夕食も共に楽しめます。退勤後の時間を趣味の時間に充てて、プライベートを満喫している社員も！

埼玉県三郷市【転勤なし】車・バイク・自転車通勤OK！ (無料駐車場あり）［住所］埼玉県三郷市市助126-2 ［アクセス］つくばエクスプレス三郷中央駅徒歩5分＼U・Iターン歓迎！／

未経験歓迎【月14日休み】【月給40万円以上】などご希望のコースをお選び頂けます！ ■別途賞与年2＋手当各種支給 ■半年に1度（ご希望により）コースの変更可能 ■準中型免許取得支援制度／費用全額会社負担＆勤務しながら中抜けで取得していただきます！ ※上記■の3項目は全コース共通となります。・・・・・・・・《3.5t車・4t車》【キャリア（月給40万円以上）コース】月給40万588円スタート固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月77時間分、 14万4,318円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）【通常コース】月給37万851円スタート固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月70時間分、 12万8,150円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）【休日重視（月14日休み）コース】月給29万8,029円スタート固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月60時間分、 10万5,240円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

株式会社伸幸

サブコン

東京都江戸川区南葛西3-15-1

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設立 1972年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

メンテナンススタッフ（下水道維持管理）／月給30万円以上

★古くなった下水道を工事して、綺麗に生まれ変わらせます。 ★東京都内のインフラを支える、無くてはならない仕事です。＜仕事の流れ＞ ▼出勤後、社用車を運転して現場へ移動 ▼作業の流れを確認後、KY朝礼を実施 ▼作業開始（調査・点検・清掃など） ▼テレビカメラで確認後、問題がなければ終了！ ※3～8名でチームを組み、現場を回っています。＜具体的には＞ ■事前調査以前に作られた設計図や地図をもとに、実際のマンホールの位置や数、下水道の距離などを測って、現在の正確な情報を記録します。 ■機械洗浄事前調査の内容をもとに、マンホールの蓋を開けて高圧洗浄ホースを投入。そして、特殊車両に乗って機械を動かし、泥、葉っぱ、モルタルなどの汚れを洗い流していきます。 ■TVカメラ調査管内にカメラを投入し、「壊れている箇所はないか」「水が漏れていないか」などをチェックします。 ※現場はほとんどが23区内なので、日帰り工事で無理なく働けます！ ※工期は2～3日で終わる現場や、半年～1年かけて行う現場まで、管の大きさや距離によってさまざまです。 ※重いものを持つ作業はありません。【チーム制だから未経験者も安心！】 1チーム3～8名（多くて10名）ほどで作業を行いますので、分からないことがあってもすぐに先輩に質問しながら成長できる環境です！初めは、耳慣れない専門用語を覚えることに戸惑うかもしれませんが、気づいたら話すようになっています！入社後何年たってもサポートしますので、未経験の方でも不安はありませんよ。【主要取引先（公共工事ほぼ100％）】・東京都下水道局・東京都財務局・東京都水道局・東京都交通局・江戸川区役所・下水道メンテナンス協同組合・各総合建設業者　…など ※順不同・敬称略

【勤務地は東京都内／UIターン歓迎】★オンライン面接対応（対面の場合は面接1回で即入社もＯＫ！）転勤なし／東京都江戸川区南葛西3-15-1 ※基本的に16時30分にはほとんどの社員が現場から帰社＜アクセス＞東西線・葛西駅よりバス10分・徒歩5分 JR京葉線・葛西臨海公園駅より徒歩15分

【未経験者】 ■月給30万円～45万円（一律手当含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。【経験者】 ■月給32万円～50万円（一律手当含む）＋賞与年2回 ※土木工事業務経験が2年以上ある方＜試用期間中の給与＞月給27万円（一律手当含む） ★20代～30代でもチームをうまくまとめ上げてリーダーに昇格すれば年収500万～600万円も可能です。
事務系総合職（総務・経理／公共工事のサポート事務）

ご希望や適性に応じて、＜総務・経理＞または＜公共工事のサポート事務＞のいずれかをお任せします。＜総務・経理＞会計ソフトへのデータ入力やバックオフィス業務を中心に、総務・経理をお任せします。将来的には管理部門の中核として、組織運営や経営のサポートにも携わっていただくことを期待しています。 [具体的には] ・会計ソフトへのデータ入力、仕訳業務・現金出納管理、伝票の整理・請求書の作成・発行・社員の勤怠データの集計、給与計算の補助業務・事務用品や現場で使う消耗品などの備品管理や発注・電話対応、来客応対＜公共工事のサポート事務＞現場の工事スタッフが作業に専念できるよう、事務面からプロジェクトを支える業務をお任せします。 [具体的には] ・官公庁へ提出する各種届出書類の作成・提出・現場スタッフが撮影した工事記録写真の整理、アルバム作成などのデータ管理・現場の進捗に合わせた事務的なバックアップや庶務全般 ●入社後の流れ● 入社後は、配属先の先輩スタッフがOJT形式で丁寧にお教えします。まずは簡単なデータ入力や書類の整理など、どちらの部門でも取り組みやすい業務から少しずつお任せしていくので安心してください。あなたの習熟度に合わせてレクチャーしますので、だいたい3ヶ月程度で一通りの業務の流れを覚え、独り立ちすることができます。もちろん、業務に慣れた後も、わからないことがあればいつでも周りに質問できる温かい環境です！【主要取引先（公共工事ほぼ100％）】・東京都下水道局・東京都財務局・東京都水道局・東京都交通局・江戸川区役所・下水道メンテナンス協同組合・各総合建設業者　…など ※順不同・敬称略

東京都江戸川区での勤務となります。 ※転勤なし＜本社＞東京都江戸川区南葛西3-15-1 ＜アクセス＞東西線・葛西駅よりバス10分・徒歩5分 JR京葉線・葛西臨海公園駅より徒歩15分

【総務・経理】 ■月給23万円～25万円（一律手当含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。【公共工事のサポート事務】 ■月給21万円～25万円（一律手当含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。

協和エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都葛飾区東新小岩1-17-3

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設立 1962年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

葛飾区【技術営業職】ノルマ無しで既存顧客メイン／土日祝休み／転勤無し／制度・手当充実
- NEW
～施工管理歓迎◎転勤・長期出張なし×年休126日で働き方◎大手企業との取引多数～当社では、大手製造業様の工場内の局所排気設備および空調設備のプラント、各種耐酸耐食性のファン、ポンプ、スクラバー等の設計、施工を行っております。 ★こんな方にオススメ！★ ・技術力を活かして社会に貢献したい方・安定した職場で長く働きたい方・ノルマよりも信頼関係を重視する営業スタイルを好む方・ものづくりが好きで、設計から施工まで関わりたい方 ■業務内容：耐酸耐食性のファン、ポンプ、スクラバーの設計、製作、販売を一貫して行う当社にて、営業技術職をお任せします。設備等の提案、設計、施工管理を一貫して経験できる面白さがあります。営業職未経験の方でも、ご活躍いただけるようにフォローいたします！ ■具体的には：・設備等の提案、設計・設備工事の工程管理や品質管理、安全管理、原価管理　など ■業務の特徴：既存のお客様中心で、電話営業やノルマはございません。設計/製造部門が自社にあるため、効果的且つ信頼あるサポートが可能です。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員がマンツーマンで営業活動を含めた業務のレクチャーを実施します。状況によりますが、独り立ちまで数年かかるため、焦らず着実に成長していただきたいと考えております。お若い方でも、会社を代表してお客様と信頼関係を構築することのできる、やりがいのある仕事です！ ■働き方： ◎転勤なし、服装自由、自転車通勤OK ◎資格取得の費用負担制度（100％補助）や、OJTなど教育体制も充実 ◎年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランスが整っている環境 ■組織構成： 6名が在籍 └60代が2名、50代1名、40代1名、30代2名 ■当社の特徴：お客様1社につき1名、専属で技術担当が付くことで直接お客様の技術的なご相談を承ることが可能であり、きめ細やかなお客様のご要望にお応えしております。設計・製造部門を自社に持つメーカーだからこそ信頼あるサポートができ、お客様と協力タッグを組むことで独創的な技術と優れた製品を生み出し、産業界から高く評価されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都葛飾区東新小岩1-17-3 勤務地最寄駅：中央・総武線／新小岩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定される残業代（61万円～87万円）を含みます。 ※役付きになると手当が支給されます。 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日東工業

建設コンサルタント

東京都練馬区北町5-18-13

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設立 1961年
従業員数 25名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【練馬区】建築士（カーディーラー店舗等）◆土日祝休◆年間休日120日◆女性管理職登用実績あり

■業務内容：・当社はカーディーラー店舗の設計・建築・改修を得意としております。・今回は一級建築士の方を募集します。 ■業務詳細：・意匠設計・現場調査・行政調査・開発行為・工事監理・建築確認申請などの打ち合わせ～引き渡しまで全体を通して業務に携わっていただきます。 ※建築士としてのこれまでのスキルを活かして、魅力的な店舗を創ってください。 ※構造設計・省エネ計算・設備設計等は他社に外注しておりますが、得意な方は外注しなくても大丈夫です。 ■案件：・1,000平米～3,000平米程度の規模の店舗を扱っております。 ■取引先：・SUBARUグループ各社・VOLVO他輸入車メーカー各社・株式会社ヤナセ（ベンツ正規販売店）・GOOD YEAR・Panasonic・LIXIL等々 ■ご入社後について：・先輩社員と内容を確認しながら業務を進めていただきます。・能力次第で1～3ヶ月程度で一人立ちしてからはご自分のペースで働くことが可能です。・一人立ちした後も何かあれば先輩がフォローしますので、ご安心ください。 ■組織について：・設計部に配属予定です。 └部長（49歳男性）、1級建築士（62歳男性）、24歳男性、24歳女性の計4名の構成で、ベテランと若手が混在するチームです。 ■当ポジションの魅力：・意匠設計、現場調査、行政調査、開発行為、工事監理、建築確認申請など、打ち合わせ～引き渡しまで一貫して携わることができる・カーディーラー店舗の設計・建築・改修を得意としており、専門性とスケール感のある案件を担当できる・構造設計・省エネ計算・設備設計などは外注しているが、得意な方は自身で対応することも可能で、スキルに応じて業務領域を広げられる ■当社について：・当社は、看板の製作・設置からスタートし、店舗内装・外装工事、店舗の新築工事など様々な建設・建築ニーズに応えることで事業を拡大してきた会社です。・本社に併設された工場では、企業や店舗の看板を製作しているほか、店舗の什器やディスプレイなど、幅広いオーダーに応えるモノづくりを行なっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区北町5-18-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～9,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～540,000円＜月給＞ 410,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 550万円／入社1年目・役職なし：一級建築士 700万円／入社1年目・役職なし：一級建築士・即戦力レベル 700万円／入社5年目・主任：一級建築士 850万円／入社5年目・主任：一級建築士・即戦力レベル 950万円／入社10年目・課長：一級建築士賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

練馬交通株式会社

道路旅客運送業

東京都練馬区中村南2-2-7

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設立 1960年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

応募者全員面接！タクシー運転手／未経験歓迎／年休220日
- 締切間近
お客様を安全・快適に目的地へお送りするタクシー業務。現在は配車アプリ経由の依頼が中心で、通知に合わせて送迎から決済までスムーズに完結します。流し営業はほとんどなし。土地勘がなくてもカーナビが案内するので安心♪ ----------------------------------------- 【送迎エリア】東京23区・三鷹市・武蔵野市。需要が安定しており、売り上げは右肩上がり。未経験でも着実に経験を積めます。 ----------------------------------------- 【新人研修】充実の研修プログラムが整備され、社員ファーストの風土の中、どなたでも安心してデビューしていただけます。デビューまでは約28日！困ったときはすぐに相談できます。＜入社後の流れ＞※未経験の方の場合 1.東京無線講習（5日間／運転、接客方法など）　▼ 2.東京タクシーセンター講習（3日間）　▼ 3.二種免許取得（最短6日間／合格率100％・費用全額会社負担）　▼ 4.社内研修（経営理念、車載機器の扱い方など）　▼ 5.同乗研修（先輩が効率的な稼ぎ方も助言）　▼ 6.いざ実務へ！乗務スタート（入社から約28日後にスタート）「せっかくなら、会話を楽しんで仕事がしたい」「一人で気楽に…目的地を確認してからは黙々と運転したい」どちらのタイプも大歓迎！あなたらしく、自分に合ったスタイルで働けます。勤務中に困ったことがあれば、いつでも相談が可能ですので安心です！ ★嬉しいPOINT★ ・配車アプリには常に多くの依頼が届くため、集客に苦労することはありません♪ ・ドライブレコーダーの普及によりトラブルは激減、安心して働けます！・事務所には大浴場、仮眠室、休憩所を完備！気軽にリフレッシュもできちゃいます！・出勤翌日は必ずお休み！プライベートも大切に♪ ・自分のペースで働くことができる自由な社風も魅力！

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■本社：東京都練馬区中村南2-2-7 ＜アクセス＞・西武新宿線「都立家政駅」から徒歩7分、または「鷺宮駅」から徒歩10分・西武池袋線「中村橋駅」から徒歩14分、または「練馬駅」から徒歩14分・都営大江戸線「練馬駅」から徒歩14分受動喫煙対策：屋内禁煙

【未経験の方（入社後6カ月間）】月給28万円～（固定残業代含む） ※最低保証金額です。【経験者および未経験の方（入社7カ月目以降）】月給15万5000円（固定残業代含む）＋歩合給 ★平均月収は33万円超！配車アプリの導入等により、安定して稼げる仕組みアリ★ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律3万3000円支給。（法律の割増率を上回っています） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。＜月収例＞・月収33万9000円（固定給15万5000円＋歩合給18万4000円）　月11乗務／月間売上67万円の場合・月収43万1000円（固定給15万5000円＋歩合給27万6000円）　月12乗務／月間売上77万円の場合 ★自分次第で給与アップできる★ 未経験入社2～3カ月で月収40万円超の社員も◎ 入社7か月目以降も、多くの社員が収入アップを叶えています！ ★未経験からでも初年度年収500万円～も可能！

日本防水工業株式会社

サブコン

東京都練馬区富士見台4丁目43番5号

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設立 1963年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

大規模修繕（監督・営業）／定着率95%／年間休日125日

★まずはpick upをチェック★ お任せするのは、マンションやビルの大規模修繕工事（外壁・屋上・設備など）を中心とした、現場の管理。未経験の方には、屋上の防水工事など簡単な案件からお任せしていくため、安心してご入社ください！＼日本防水工業ならではの魅力／ ★独自の事業基盤あり建設会社の下請けとして入る工事はなく、マンション管理会社からの直接受注、または元請けとしての案件が中心のため、現場の主導権を持って進めることができます。 ★「1人1案件」での担当自社で管理する案件がほとんどのため、複数の現場を掛け持ちせず、一つの現場にじっくり向き合いながら取り組めます。 ★施工を行う専属の職人が250名在籍工法ごとにプロジェクトチームを組むため、調整や段取りに追われることなく、施工管理としての業務に専念できます。 ★業務のDX化も進めて効率化！現場の状況はタブレットで確認・記録。さらに、過去の施工データ、書類などもPCで一元管理できるため、書類作成や情報確認もスムーズです。【仕事内容】 ■工事の進捗管理 ■職人との施工に関する打ち合わせ・指示 ■マンション居住者への工事告知 ■施主との打ち合わせ ■施主との契約交渉・締結 ■見積書作成 ■現場巡回 ■プレゼン資料の作成 ■アフターフォロー ■顧客関係の維持・強化　など ※元請けとマンション管理会社からの発注割合は約5:5 ※現場への直行直帰も可能です【資格取得も、自分のペースで◎】収入アップにつながる資格は、タイミングを見ながら取得。現場が落ち着いた時期に勉強を進めるなど、無理のない形でチャレンジできます。 ★取得費用は全額会社負担 ★取得後毎月3,000円～1万5,000円の資格手当支給

【転勤なし／マイカー通勤・社用車貸与OK／直行直帰OK】東京（練馬区）、埼玉（さいたま市）、神奈川（横浜市）のいずれかの事業所を拠点とした施工現場 ※受動喫煙対策：あり

月給40万円～65万円 ※スキル・経験を考慮の上優遇します ※時間外労働分は追加で別途支給します ※完全未経験の方は月給27万円以上【年収例】・年収800万円　(1級建築施工管理技士) ・年収600万円　(2級建築施工管理技士) ・年収400万円（未経験入社／2年目）＼評価制度について／施工管理としての評価は、上長だけでなく、営業担当からのフィードバックも含めて総合的に判断しています。現場での取り組みや周囲との連携、仕事の進め方などを見たうえで、半期ごとに評価を実施し、その内容は賞与に反映。評価結果についても、きちんとフィードバックを行っています。また、施工管理メンバーによる定期的な監督会議（オンライン）も実施。情報共有や意見交換の場があり、一人で抱え込まずに仕事を進められる環境です◎

太陽ホールディングス株式会社

石油化学メーカー

東京都豊島区西池袋一丁目11-1メトロポリタンプラザビル16F

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設立 1953年
従業員数 2,485名
平均年齢 38.8歳

求人情報全23件

【池袋】法務◇自己資本比率50％以上／法学部や法科大学院卒の方・実務未経験者も歓迎／フレックスタイム

【電子材料世界トップシェア／全社平均残業15ｈ程度／コンサルや法律事務所出身者もOK／給与水準高く長期就業が叶えられる環境／ポテンシャルも可能】 ■仕事内容契約書の作成や内容確認、審査・各部署からの法務に関する相談対応（弁護士相談を含む）・その他法務関連業務※グループ会社の一部案件を含みます。 ■募集背景:企業規模拡大に備えた人員確保・組織強化となります。経験の浅い方でもOJTにて教育期間をしっかりと設けますので、ご安心ください。 ■組織構成知財法務部　法務課部署構成：計8名（課長1名、メンバー7名） ■太陽ホールディングスの魅力・残業：15時間程度です。全社として残業時間が少なくメリハリをつけた働き方をされている社員が多いです。・給与：給与水準の高い企業であり、メーカーの中でも上位をキープするように水準を定めております。 ■当社の特徴：太陽ホールディングスは、電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料「ソルダーレジスト」において、全世界市場シェアNo.1（液状SR53％以上、ドライフィルム84％以上）を誇るリーディングカンパニーです。中国・韓国・台湾・ベトナム・米国などに製造・販売拠点を有し、欧州・アフリカへも展開を拡大しています。また、社員食堂の刷新や保育園設置、旅行補助など福利厚生が充実しており、産休・育休復帰率は過去10年100％。実績に応じた昇給・昇格制度のもと、中途入社者の管理職登用実績もあり、既存事業に加え新規事業やM&Aを通じて成長を続けています。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋一丁目11-1 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 630万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～425,000円＜月給＞ 335,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業15時間分の残業代を含んでいます。 ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。現職の年収により考慮します。 ※賞与支給額：5.0か月分（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ポテンシャル】社内SE（システム企画）プライム上場/残業15H程/世界シェア1位製品

◇システム企画・DX推進／社内SEポテンシャル採用自律型人材◇ 太陽ホールディングスの情報システム部門にて、グループ全体のITを俯瞰しながら、業務改革やDX推進を担うシステム企画メンバーを募集します。事業と経営の視点を持ち、主体的に企画から実行まで関わるポジションです。 ■採用背景グループ事業の拡大やDX推進を背景に、全社・グループ横断でのIT企画力強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容太陽HD情報システム部門の一員として、グループ全体のIT戦略・システム企画に携わります。主に、業務改革やDX推進を目的とした企画・分析業務を担当し、業務プロセスの可視化や標準化、電子化の検討を行います。 ≪具体的な業務内容≫ ●ITを用いた業務改革や改善、およびDX推進を目的とした企画・分析業務 ●システム企画、及び担当PJのマネジメント業務・業務分析、システム企画などの上流工程・ベンダー管理、プロジェクトマネジメント・運用支援・グループ全体のシステム効率化 ●システム管理全般・システムに関わる各種戦略やルール策定・社内問い合わせ対応（ただし、日常的な保守・運用業務は別会社にて対応） ■プロジェクト例・（主要事業）製品情報管理システムの刷新・（グループ全体）セグメント、各社のITロードマップ策定・（グループ全体）業務プロセスの可視化、標準化、電子化の取り組み ■業務の魅力・ITを「コスト」ではなく事業成長のエンジンと捉える環境で、企画裁量を持って取り組めます・グループ横断の視点で、経営や事業全体に影響を与えるIT企画に関われます・上流工程やプロジェクトマネジメント経験を通じ、システム企画職としての専門性を高められます ■キャリアパス入社後は既存プロジェクトを通じて経験を積み、中期的には自身の関心領域や強みを活かしたIT企画テーマを主導する役割を目指せます。将来的には、グループ全体のIT戦略を担うポジションへの成長も可能です。 ■働き方・所定労働時間7時間30分・全社平均残業時間15時間 ■企業魅力当社はソルダーレジスト分野で世界トップシェアを誇る東証プライム上場企業です。既存事業を基盤に、新規事業やM&Aにも積極的に挑戦し、自律型人材が活躍できる環境づくりを進めています。変更の範囲：当社事業所およびグループ企業の事業所

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋一丁目11-1 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社事業所およびグループ企業の事業所

＜予定年収＞ 680万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～425,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業15時間分を含んでいます。 ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。現職の年収により考慮します ※賞与支給額：5か月分(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三協株式会社

自動車部品（商社）

東京都江戸川区西一之江1-11-3

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設立 1960年
従業員数 226名
平均年齢 -

求人情報全1件

商社営業／未経験歓迎／リモートワーク推進／年3回大型連休
- NEW
1人5社程度の企業を担当。定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や製品の提案を行います。日々の営業活動を行いながら、大型コンペの提案準備を3～4年単位で進めていきます。 ★お客様は、既存顧客が中心。定期的な訪問やコミュニケーションを通じて信頼を築いていただきます。【　具体的には　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣・取引先への定期的な訪問・問い合わせ対応、商品提案・見積書、提案書などの書類作成・大型コンペの準備、提案 ⇒大型コンペでは、数億円単位の契約を獲得することも！主力の製品は大手自動車メーカーに採用されており、数千万円以上のプロジェクトに携わる機会も豊富です。【　営業のPOINT！　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆メーカーの機能を持つ専門商社 ┗商社の提案力×メーカーの技術力を駆使し、顧客ニーズに合う提案が可能！ ◆リモートワークを推進中！ ┗訪問時は直行直帰もOK！Web商談も導入しています。 ◆業務効率化に注力！ ┗事務スタッフやRPA（ロボットによる業務自動化）を取り入れているため、営業業務に集中できる環境です。【　キャリアステップ　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、先輩の営業先へ同行しながら、業務の流れや商材、事業内容について学びます。 ★定期的に社内勉強会も開催しており、知識をアップデートできます！＜その後のキャリア＞現在組織拡大により、適性に応じて早期に管理職へキャリアアップが可能です。実際に30代の管理職も活躍しており、社歴関係なく評価をしています！＼海外で活躍のチャンスも！／海外にも拠点を有する当社では、希望次第で海外営業にも挑戦可能！国内だけでなく海外でも通用する営業へステップアップを叶えられます。複数の拠点がございますので、幅広い語学を活かせます。（英語・中国語など）

【マイカー通勤可／住宅補助あり／在宅勤務も推進！】東京（八重洲）・厚木・名古屋・静岡・太田・水戸・福岡の勤務先 ★U・Iターン歓迎 ★無料駐車場あり【勤務先】 ■東京オフィス東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12階 ■厚木オフィス神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル 4F ■名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区名駅 2-30-19 ■静岡オフィス静岡県静岡市駿河区南町18-1 6階 ■太田オフィス群馬県太田市大原町86-3 ■水戸オフィス茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル 3F 23号室 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 2F ※勤務地は業務や希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策制度あり（社内分煙）＼駅チカ＆アクセスしやすいオフィスです！／詳しいアクセスは＜詳細住所＞をクリックください。

月給24万2000円～38万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定 ※上記月給には月14時間（2万6000円～4万2000円）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。

三辰精工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都江戸川区船堀4-12-10

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設立 1964年
従業員数 34名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【東京都江戸川区】プラント機械設備設計／水処理装置の設計・工程管理・品質管理

水処理装置専門メーカー／公共インフラ案件中心／設計～製作工程に関与／フレックス・年休127日／設計技術者キャリア ■ この仕事内容が、会社のどの「事業」に属しているか水処理施設向け装置の設計・製造・施工を行う機械器具設置工事事業に属します。 ■ その中で、どの部署が担っている業務か技術部設計課が、本ポジションの業務を担います。 ■ 部署の役割・水処理装置に関する機械設備の設計を行う・製作、施工工程へ設計情報をつなぎ、案件全体を成立させる ■ 部署内の役割構成・機械設備の設計を担当する設計担当・外注先との調整・管理を行う担当 ※役割は明確に分業されておらず、設計を軸に関連業務も担当 ■ 今回募集する職種の立ち位置・技術部設計課に所属・既存メンバーと協働し、水処理装置の機械設備設計および関連業務を担当 ■ 本ポジションの目的・役割水処理装置に関する機械設備の設計業務を中心に、製作・品質・工程に関与する。 ■ 業務フロー受注後、設計業務を起点として設計 → 製作準備 → 工程・品質確認 → 現地対応までの一連に関わります。 ■ 業務内容・AutoCADを使用した配置図、組立図、製作図の作成・製作に必要な材料の発注、工程管理・購入機器の品質管理（自社および客先工場での検査立会）・顧客（地方自治体等）への技術的説明・提案・現地調査、打ち合わせ対応 ※業務比率：設計業務約4割、外注先管理約6割 ■ 1日の業務イメージ・社内での図面作成業務・外注先や社内関係者との調整・必要に応じて客先や工場への訪問 ※内勤・外勤の割合は案件内容による（記載なし） ■ 入社後の動き・先輩社員のもとで業務を学びながら、設計業務を段階的に担当・設計を中心に関連業務も経験 ■ 働きやすさ・残業時間：月平均20時間程度（部署による）・フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ■ 組織構成・会社全体：35名・平均年齢：38.6歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区船堀4-12-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／船堀駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給24万円～35万円を含む。残業手当は残業時間に応じて全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収例として入社2年目400万円（月給27万円＋賞与＋手当）、入社4年目500万円（月給30万円＋賞与＋手当）の記載あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都江戸川区】水処理装置の施工管理／社会インフラを守る／年休123日／転勤なし／経験者歓迎

水処理装置メーカー／官公庁向け水処理装置事業／工事工程・施工管理業務／完全週休二日・残業月平均20h・転勤なし／施工管理実務の継続 ■ この仕事内容が、会社のどの「事業」に属しているか環境インフラ施設向け水処理装置の受注、設計、施工を一貫して行う事業に属する。 ■ その中で、どの部署が担っている業務か本社営業工事部が担っている。 ■ 部署の役割・水処理施設の建設案件における工事対応・受注後の工事を進めるための施工管理業務 ■ 今回募集する職種の立ち位置・水処理施設工事における施工管理担当・工事案件ごとにアサインされ、施工管理業務を担当する立場・施工管理業務の経験が浅いメンバーへの教育指導 ■ 本ポジションの目的・役割水処理施設の工事案件について、工程および施工状況を管理すること。 ■ 業務フロー・水処理施設の建設案件を受注・担当工事のアサイン・施工設計および全体工程の作成・工事期間中の施工管理・工事完了までの対応 ※1工事あたりの期間：1か月～10か月 ■ 業務内容・施工設計および全体工程の作成・工事記録写真の撮影および整理・据付記録等の施工管理関連書類の作成・客先との打ち合わせ、会議への出席・下請業者の管理、施工体制台帳等の作成・工程管理を中心とした管理業務を担当し、現場での実務作業は行わない ■ 1日の業務イメージ・工事期間中は現場への直行、直帰・工事現場での施工管理業務が中心 ■ 入社後の動き・施工管理業務を担当する ■ 働きやすさ・残業時間：月平均20時間程度・東京都内の現場が9割・転勤なし・有給休暇制度あり（入社時3日、入社1年後20日付与） ■ 組織構成・配属部署：本社営業工事部・人数：8名（内女性1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区船堀4-12-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／船堀駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～690,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 240,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給・諸手当・賞与等を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨシケン

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都板橋区小豆沢4-24-26

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設立 1986年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

配送ドライバー／未経験歓迎／年休120日／住宅手当／土日祝休
- 締切間近
【配送先】配送先は、各事業所から半径30km以内の鉄工所や製作所、メーカーさんの工場など、長く取引を行っているお客さまばかりです。「いつもありがとう！」「また宜しくね！」と嬉しい言葉をいただくことも。 ※トラックの大きさは経験を考慮 ※1日の配送は10～15社程度で距離にして50km～100km程度（50分～2時間程度） ※遠方への配送、夜勤などはありません。【配送製品】・当社で加工した鋼材製品を配送します。 └この鋼材製品は、街中の道路標識、食品製造装置、精密機械用の棚など、身近なところで使われるさまざまな製品に使用されており、安定した需要です。 ※重量物の積み下ろし作業は、お客さま先のクレーンやフォークリフトを使用しますが、基本的にはお客さまがサポートしてくださるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ※配送のほかに、製品を直接引き取りにくるお客さまの対応や、　問屋から届いた材料の整理など、倉庫業務などもあります【1日の流れ（例）】 08:30～／トラックへの積み込み 09:00～／午前便の配達 12:00～／昼休憩 13:00～／午後便の配達 17:00～／戻ってきて片付け・倉庫整理 17:30：退社【サポート体制もバッチリで未経験でも安心！】入社後、2カ月程度は先輩の配送に同行し、ルートを覚えることからスタート！取り扱っている製品についても、覚えることができます。慣れてきたら、倉庫からの品出しなども手伝っていただきます。

【マイカー通勤OK／東京・埼玉／希望考慮／住宅手当・家族手当あり／残業10h以下／U・Iターン支援あり】東京都、埼玉県内の5拠点のいずれかへの配属となります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■東京本社東京都板橋区小豆沢4-24-26 ■川越事業所（芳野台工業団地内）埼玉県川越市芳野台1-103-26 ■戸田工場埼玉県戸田市笹目北町8-4 ■戸田営業所埼玉県戸田市笹目北町2-6 ■新座営業所埼玉県新座市菅沢1-8-48 ・住宅手当（月額2万円）・家族手当（月額1万5000円）・皆勤手当（月額5000円～1万5000円）

＜月収例＞月収30万円（手当・賞与含む）（30代／入社3年目）＜年収例＞年収430万円～450万円（30代／入社3年目）月給26万円～37万1600円（一律固定手当含む） ※スキル・経験を最大限に考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ★「利益は、できるだけ社員に還元したい」という代表の考えから、安定した収入と年収UPが可能です！

丸泰土木株式会社

サブコン

東京都江戸川区北葛西3-5-17

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設立 1962年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／賞与年3回

担当する案件（工事）については、本人の希望を考慮して決定します。【☆主な工事の種類】 ■橋脚工事（橋げたを支える柱） ■港湾設備の基礎工事 ■発電所の基盤工事【☆具体的には】 ■工事計画書、工程表、CADの作成 ■資機材の搬入搬出の作業管理 ■工事関係者(発注者、元請請負人等)との打合せ ■作業員教育、資機材の整備調達準備 ■施工時の安全・工程管理、労務管理など【☆入社後の流れ】まずは機材センターで１カ月間程度、現場で使用する機械について座学研修や勉強会を通じて学んでいきます。 ▽ その後1ヵ年～2ヶ年間位を目安に先輩社員に同行し、現場の体制や雰囲気・仕事の進め方などを徐々に習得していきましょう。 ▽ 時間をかけて1ヵ年～2ヶ年間ほど教育し、必要資格も取得した上で独り立ちしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ―― □■ココが魅力■□ ―― ＜①大規模案件に携われる＞『レインボーブリッジ』や『アクアライン』など、街のシンボルともいえる大規模案件の基礎工事も、多数手掛ける当社！多くの人が利用する場の建設に携わるやりがいを感じながら、スケールの大きい仕事を楽しむ醍醐味を味わえます。＜②手当が充実＞住宅手当や家族手当、出張手当など、充実の待遇があるため、安心して長期的に活躍できる環境が整っています。勤続30年以上のベテラン社員も多く、腰を据えて技術を身に付け、じっくりと成長していくことが可能です。＜③活躍の舞台は多数＞「建設計画」が立案される段階から携わり、その構造、地質、地形等の条件を鑑みて、最も確実で、経済的な「基礎」を提供しています。国交省や防衛省といった国からの依頼や、大手ゼネコンから指名をいただくこともあるため、日本だけに留まらず、海外の現場を手掛けるチャンスもあります！

★直行直帰OK／転勤なし／マイカー通勤OK ★全国各地の現場や海外の現場が勤務地となります。（本人の希望を最大限考慮）　沖縄から北海道、海外から離島まで、さまざまな場所が活躍の場です！ ■本社／東京都江戸川区北葛西3丁目5-17 ＜アクセス＞都営地下鉄新宿線「船堀駅」より徒歩10分東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩13分受動喫煙防止対策：あり

月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（業績に応じて決算賞与もあり） ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を月5万2000円以上支給し、超過の時間外労働分は追加支給致します

株式会社安田屋

レジャー・アミューズメント

東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル

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設立 1959年
従業員数 793名
平均年齢 -

求人情報全5件

パチンコホールスタッフ／年収415万円～／残業10時間以下

パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。先輩がサポートしますのでご安心ください。＜具体的には...＞・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し＜入社後の流れ＞・入社時研修(2週間程度/OJT) ・フォローアップ研修(入社3カ月・9カ月) ・役職ごとの研修制度・自己学習支援制度・資格取得奨励制度 ▼ 現場で、約2週間は教育担当の先輩についてもらいながら、仕事の流れを覚えます。何かあれば担当の先輩に限らず、周りのメンバーがフォローするのでご心配なく！ ▼ 基本業務・基本応対を覚えた後、独り立ち(引き続き丁寧にフォローは行います) ＊任される業務や受け持つコーナーも少しずつ増えます＊ゆくゆくはリーダーとして指示出しや後輩指導も＜キャリアアップ＞スタッフ／質の高い接客サービスの提供 ▼ 副主任／ホール運営管理、スタッフ教育 ▼ 主任／店舗全体のマネジメント、広告企画 ▼ 店長／経営戦略の立案実行(営業企画など) ★女性副主任も活躍中

東京10店舗、埼玉6店舗、千葉5店舗、神奈川2店舗のいずれか（一都三県） ※3年を目安に関東圏で転勤があります。＜東京＞ ■大山4号店板橋区大山東町59-2 ■YASUDA5 板橋区大山東町60-10 ■清水町店板橋区清水町32-7 ■仲宿店板橋区仲宿60-15 ■西池袋6号店豊島区西池袋1-36-3 ■YASUDA7 豊島区東池袋1-42-3 ■YASUDA9 豊島区東池袋1-42-4 ■ひばりヶ丘店西東京市住吉町3-9-8 ＜埼玉＞ ■東大宮店さいたま市見沼区東大宮5-3-6 ■八潮店八潮市大字大曽根1135-1 ■戸田店戸田市大字新曽750 ■所沢店所沢市大字亀ヶ谷字亀寿77-1 ■三郷店三郷市岩野木1-1 ■朝霞店朝霞市本町1-11-10 ＜千葉＞ ■幕張店千葉市花見川区幕張町3-7710-3 ■稲毛駅前店千葉市稲毛区小仲台2-2-10 ■柏店柏市十余二240-1 ■南流山店流山市南流山1-9-17 ＜神奈川> ■相模原店相模原市中央区中央1-13-7 ■大和店大和市下鶴間2444-1

月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万5000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給（残業代は1分単位で支給）

信濃運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江戸川区臨海町4-2-1

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設立 1965年
従業員数 360名
平均年齢 -

求人情報全1件

倉庫スタッフ／未経験歓迎／20代多数活躍／社宅家賃2万円台～

・タッチパネル＆ハンディ操作がメインで、シンプルで覚えやすい！ ◆なにを扱う？冷凍野菜をはじめとした冷凍食品、常温商品は調味料、ドレッシングなど。 ◆配送先は？老人ホーム、病院、学生寮など、社会に役立つ仕事です！ ――――― 【業務の流れ】 ① 入荷（メーカーから届いた商品の受け取り・検品） ② ピッキング（商品を集める） ③ 仕分け（ランプが光る棚に入れるだけ！） ④ 出荷（最終チェック＆ドライバーに引き渡し） ――――― 【POINT】 ☆最新設備で楽に働ける！・デジタルピッキングなのでゲーム感覚で作業ができます。・冷凍庫作業も機械化しているので、負担少なめ◎ ――――― 【入社後は？】まずはカンタン作業からスタート、先輩がしっかりフォローします。 3～4ヶ月で独り立ち！ ◎働き方が選べます！常温商品 or 冷凍商品は希望で配属OKです！軽い作業メインも相談可◎

【平塚市／転勤なし／マイカー通勤OK、駐車場あり】平塚FCセンター／神奈川県平塚市大神8-3-1 ◎大型アウトレットの隣です。 ◎通勤圏内の借上社宅、お気軽に利用をご相談ください！自己負担２万円台～で住めます！ ◎希望者以外、転勤はありませんので、ずっと平塚で働きたい人にもピッタリ！小田急電鉄小田原線「本厚木駅」よりバス約15分 ⇒「ツインシティ大神」下車　徒歩5分 JR東海道線「平塚駅」よりバス約30分 ⇒「ツインシティ大神」下車　徒歩5分

＜日勤・夜勤＞月給24万円～33万5200円(固定残業手当含む) ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず月0～45時間分を月0～82,200円支給 ※夜勤の場合は上記とは別で深夜手当を全額支給【給与例】・日勤固定残業手当30時間分の場合基本給24万円＋5万2000円(固定残業代30時間分)=29万2000円・夜勤固定残業手当30時間分、深夜勤務時間100時間の場合基本給24万円＋5万2000円(固定残業代30時間分)+3万4700円(深夜手当100時間分=32万6700円 ※日勤夜勤いずれも固定残業時間・深夜労働時間ともに上記を超えた分は追加で支給

株式会社サンテックインターナショナル

建設コンサルタント

東京都江東区亀戸5-8-9

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設立 1965年
従業員数 309名
平均年齢 43.0歳

求人情報全14件

【亀戸/未経験歓迎】カタログギフト導入の法人営業◆防災意識向上の新規事業/ノルマなし/年休124日

【防災意識に関心・興味のある方歓迎！公共事業に特化した建設コンサルタントの新規事業◆ノルマ無で営業マーケティングから携われる】 ■新規事業「tokimori（とき守）」とは河川やダムなどの公共事業に特化した建設コンサルタントである当社の新規事業コンテストで生まれたカタログギフト事業。「近年激甚化する自然災害から大切な人を守りたい」そんな思いから生まれ、まさに0ベースで動き始めているスタートアップ事業です。 2024年8月にネット販売スタート後、日本テレビ「every」「Oha!4」をはじめ117媒体以上に掲載しています。参考URL：https://tokimori.myshopify.com/ ■具体的な仕事内容法人企業・自治体に対し、防災カタログギフト「tokimori」を福利厚生・防災対策ツールとして導入することを提案します。新規顧客開拓のための営業ではありますが、飛び込み営業や個人ノルマはありません。チームでどんな顧客にアプローチすべきか？方法は？など試行錯誤しながら、事業を一緒に育てていくのが主な仕事です。・新規事業開発の打ち合わせ・マーケティング調査（どの業界・どのアプローチが効果的か、チームで検討）・法人企業様・自治体へのサービス説明、コース提案（メール・紹介・展示会等、手法はチームで模索）・活用事例の紹介、サンプルの提供・お客様のニーズ確認・条件に合わせた提案資料作成・スケジュール管理・社内調整 ■入社後のサポート体制配属先の上司・先輩2名に加え、実際にカタログギフト営業経験を持つアドバイザーも参画。経験豊富なメンバーと共に営業戦略を立てながら進めていきます。防災意識に関心があれば営業のやり方等はサポートいたします。 ■サンテックインターナショナルについて 1965年創業、60年の歴史を持つ建設コンサルタント会社。国土交通省・農林水産省などの公共防災事業を中心に、安定した経営基盤を持ちます（売上高35億円規模）。その蓄積された「防災の知見」を社会に還元する新たな挑戦として、tokimori事業が立ち上がりました。安定した大企業でありながら、社内ベンチャーとして新しいことに挑戦できる、希少な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸5-8-9 勤務地最寄駅：JR中央総武線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績…基本給3か月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太田工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

千葉県浦安市鉄鋼通り1-7-2

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設立 1972年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳

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【千葉／浦安】鉄素材のルート営業 ◆関係構築重視！ノルマ・新規無し◎賞与5か月＋決算賞与実績あり◎

～安定×成長×やりがい全部を取りに行く営業職。学歴不問／転勤無し／マイカー通勤可／業界未経験者歓迎／賞与計5ヶ月分／10期連続で決算賞与支給／関係構築メインの営業スタイル～ ■仕事内容：鉄素材の既存法人営業をご担当頂きます。担当顧客先（10～20社）へ週1～2回、社用車または電車で赴き、業界動向のヒアリングを行います。同業務において一番大切なのは顧客との関係構築で、「この人に相談したい」と思われる存在を目指します。信頼関係を築きながら顧客の業界動向をいち早くキャッチし、最適な提案・納期調整をまとめ上げる"ハブ"のような役割で、営業として折衝力・調整力を磨ける非常にやりがいのあるポジションです。内勤は社内で事務作業や技術者との打ち合わせを行い、工場案内等で顧客への営業活動も行います。 ■顧客について：顧客は首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の材料問屋や加工業者が中心で、私生活とのバランスが取りやすい環境です。 ■教育体制：入社後は業務の流れを先輩社員がマンツーマンで指導し、慣れてきたら一人でお客様を担当します。未経験の方でも成長できる環境で、建設業界の専門知識の取得が可能です。 ■組織構成：配属先の営業部は4名（20～40代）のメンバーが活躍しております。 ■業務の魅力： ◎人・会社・現場をつなぐ、調整役。顧客のニーズをヒアリングし、社内の技術者・工場と連携しながら、最適な製品と納期を実現します。営業でありながら、複数のステークホルダーを動かすプロデューサーのような視点が自然と身につきます。 ■同社の魅力：「会社の利益はなるべく社員に還元する」という考えです。現在業績は好調であり、10期連続で決算賞与を支給し、年2回必ず賞与を支給しております。また、日々の努力・成果をきちんと評価する社風であり、昇給にて反映しております。（キャリアステップ例：研修期間→一般職→課長→部長） ■求める人物像：営業として「キャリアを築いていきたい」「スキルアップしていきたい」という想いを持った人物をお待ちしております。自分で考え行動し、環境を変えていける方、常にインプットとアウトプットを行い時代の波にのれる方、広い視野を持ち調整・段取りが得意な方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県浦安市鉄鋼通り1-7-2 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※別途不定期で決算賞与も支給（実績あり） ■年収例：・400万円（26歳、3年目）・520万円（36歳、10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日誠金属株式会社

その他

東京都江戸川区東小松川4-32-5

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設立 1963年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

貴金属リサイクルの法人営業／未経験歓迎／残業月5h／土日休
- NEW
お任せするのは、貴金属リサイクル事業に関わる営業活動全般をお任せします＼世界的に需要が高まる貴金属市場での営業／スマートフォンや自動車、医療機器など、私たちの生活に欠かせない製品には必ず貴金属が使われています。そのため、貴金属リサイクルは景気に左右されにくく、世界的に需要が伸び続ける成長市場です。当社は回収から精錬・分析まで一貫対応できる技術力を強みに、創業60年以上の実績を誇ります。さらに、限りある資源を再利用するこの事業は、SDGs推進に直結し、社会的ニーズは年々拡大中。景気変動に強く、将来性も抜群の業界で、あなたのキャリアを築きませんか？　――――――――― 　　業務内容詳細　―――――――――　既存取引先のルート営業がメインです！ノルマはなく、すでに取引のある企業様との深耕営業がメイン。貴金属スクラップの引き取りから完成品の納品まで担当いただきます。 ※加工・リサイクル業務は千葉工場で別担当が行いますのでご安心ください。 ■担当エリア：千葉県内、首都圏＼　未経験からでも始めやすいヒケツ　／ ◎新規開拓・ノルマなし ◎運転＋営業で、事務作業ばかりじゃないから気分転換しながら営業ができます。 ◎基本的には帰社していただき、営業報告・営業戦略教示を実施。場合により直行直帰可。 ■1日の訪問件数は数件程度（平均2~3件）。営業スタイルは個人の裁量に委ねられており、スケジュール管理もあなた次第です。　――――――――― 　　入社後の流れ　――――――――― ▼入社研修千葉工場で現場を見学し、貴金属精錬をする過程・仕組みを覚えます。併せて、座学で仕事に必要な知識を深めます。 ▼OJT研修入社研修後、先輩がOJTで仕事を教えます。お客様先への同行等もあり、営業として独り立ちできるよう、イチから丁寧にレクチャー。安心して成長いただけます。 ★PCの基本操作さえできれば営業経験が無くても問題なく成長できます◎

【転勤なし】東京都江戸川区東小松川4-32-5 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＼年収600万円も可能／ ■月給25万円～32万1000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度賞与実績3か月） ※給与は経験、能力、資格などを考慮し、決定いたします。【年収モデル】年収420万円（20代後半）年収510万円（30代前半）

株式会社トーメイ

建設機械・その他輸送機器（商社）

埼玉県和光市下新倉5-9-55

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

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建設機械のレンタル事務・ドライバー／未経験歓迎／年休121日
- 締切間近
工事現場などで使われる建設機械のレンタル・配送・管理を行っている当社。あなたには、レンタル機械の「配送」または「入出庫作業」をお任せします！配属希望をきちんと伺いますので、遠慮なく教えて下さいね。知識や経験は入社後にどんどん積んでいきましょう！／まず知ってほしい！当社のポイント！＼ ★年間休日121日／月給27万円以上 ★資格取得支援制度あり ★段階を踏んだ丁寧な研修 ★長距離・宿泊を伴う業務なし ★知識がなくても免許があればOK！／具体的な業務＼・建設機械の現場への配送・倉庫での建機の受け取り、入出庫作業・返却された機械の洗浄や動作点検などのメンテナンス ★屋外で体を動かす仕事ではありますが、必要以上に力を使う業務はありません！ ★夏季は空調服や飲み物の支給を実施。社内の空調もしっかり整えています！／入社後の流れ＼まずは「機械の名前を覚えること」からスタート。いきなり難しい作業をお任せすることはないので、ご安心ください。先輩がマンツーマンで教えるので、一つずつしっかり覚えていけます。機械を動かすために必要な資格も入社後に取得可能。費用は会社が負担しますので、未経験からステップアップできます。 ★自信がつくまでしっかりサポートしていきます！／一日あたりの配送件数・配送エリア＼一日に配送する件数は最大でも6～7件ほど。主な配送エリアも埼玉県南部、東京23区、神奈川県、千葉県などの関東圏です。長距離移動がないため、日付を超える業務も発生しません。その日の内にしっかり終えられる業務量です。／情報共有で安全運転の意識向上も！＼社員一人ひとりが安全に運転できるよう、・ヒヤリハット、事故例の情報共有・オーバーワークにならないよう労働時間や休暇の調整などを行っています。業務中に思わぬトラブルや事故に巻き込まれないよう、万全の状態で業務を進めていきましょう！

【転勤なし／マイカー通勤OK】埼玉県和光市下新倉5-9-55 都営三田線「西高島平」駅より徒歩15分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給27万3000円～32万300円（一律手当含む） ※経験・能力を考慮して決定します。＜一律手当の詳細＞ ■住宅手当：月2万円 ■通信手当：月3000円

東京テクニカル・サービス株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

東京都江戸川区西葛西8-20-20

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設立 1971年
従業員数 70名
平均年齢 -

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化学分析・環境測定／年休124日／土日祝休／転勤なし
- NEW
希望や適性に応じて、環境測定業務または化学分析業務をお任せします。＼＼あなたに向いている業務は…？／／ □屋外での作業が好き □現場で状況を見極めながら取り組む仕事に興味がある □さまざまな地域へ移動しながら働くスタイルが合う →【環境測定員】 □理科実験や分析作業が好き □コツコツ・正確に取り組むことが得意 □専門的な知識・スキルを深めたい →【化学分析員】業務内容は？￣￣￣V￣￣￣＜環境測定業務＞大気・水質・土壌などの環境試料を採取（サンプリング）します。 ◆採取場所は全国各地の海・山・河川、工場、下水道など ◆作業は原則2人1組で実施＼POINT！／ ★業務の8～9割は屋外での作業 ★全国規模での出張あり（青森～関西など） └2～3日の宿泊を伴う場合もあります ★煙突や工場内部など、一般では立ち入れない設備での作業もあり、技術者として視野が広がります＜化学分析業務＞採取された環境試料をラボで分析し、結果を数値データとしてまとめます。＞＞分析対象は… ・大気測定（50％）・河川・海・下水などの水質検査（30％）・新築住宅やシックハウス調査（20％）＼POINT！／ ★基本的には内勤の分析業務が中心 ★ガラス器具・分析装置など、大学で学んだ知識を活かせる環境 ★最新の分析機器を扱いながら、専門家としてスキルアップできます

【転居を伴う転勤なし】 ■環境測定員＜東京本部＞東京都江戸川区西葛西8-20-20（西葛西駅より徒歩12分）＜西日本支店＞兵庫県神戸市中央区宮本通2-3-18（灘駅より徒歩9分）＜茨城ラボ＞茨城県稲敷市橋向1183-1（下総神崎駅より車で6分）★車通勤必須 ■化学分析員＜東京ラボ＞東京都江戸川区西葛西7-29-17（西葛西駅より徒歩10分）＜茨城ラボ＞茨城県稲敷市橋向1183-1（下総神崎駅より車で6分）★車通勤必須 ※ご希望を十分考慮し配属先を決定します ※東京本部と東京ラボは歩いて5分ほどの場所にあります ※受動喫煙対策：社内禁煙

■環境測定員月給25万円～27万8000円（外務員手当含む） ※外務員手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月5万5000円～7万5000円支給 ※手当の範囲内で業務完了させることを基本としますが、振替できない休日出勤は別途時間外労働として1日1万円～2万円支給 ■化学分析員月給19万5000円～22万5000円（＋残業手当） ※残業代別途支給＜外務員手当とは…＞業務の性質上、労働時間の把握が難しいため事業場外のみなし労働として予め支払う手当。

医療法人社団　同愛会病院

病院・大学病院・クリニック

東京都江戸川区松島1-42-21

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設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -

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【新小岩】＜未経験歓迎＞SE◆院内システムの運用・管理やトラブル対応など／残業月3h程
- NEW
～業種未経験・職種未経験歓迎◎／地域に密着し高度な医療を提供／実働7時間の働きやすい環境／転勤なし～ ■業務内容：院内システムの運用・管理、職員に対するシステム教育・質問対応、システムトラブルへの対応 ■就業時間補足： ※休日や夜間の救急外来対応を行う場合は、休日出勤や宿直あり 9:00～17:00勤務の後、翌朝9:00まで宿直をしていただきます。宿直なので休憩はありません。・対応業務 └救急外来の対応（電話、患者の受付、会計など）・回数 └月2～3回・宿直手当あり（14,000円） ※未経験でご入社される方は入社後1年間は宿直は発生しません。医事課知識を身につけていただいてからの対応となります。 ■サポート体制について：教育システムの利用や、同チームの先輩社員の指導により業務を習得いただきます。 ■当院について：医療法人社団同愛会病院は、昭和32年（1957年）5月に開設し、地域の身近な病院として、お客様のの健康を支えてきました。地域に密着し、患者さん中心の適切な医療や、充実した医療サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区松島1-42-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 277万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～230,000円その他固定手当/月：34,000円～74,000円＜月給＞ 188,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：・技能手当：10,000円～30,000円・作業手当：10,000円～30,000円・ベースアップ手当：一律14,000円 ※別途対象者には精勤手当（5,000円）あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新小岩】＜未経験歓迎＞経理課◆小口管理や給与計算などをお任せ／地域医療に貢献◎／残業月2h程
- NEW
～業種未経験・職種未経験歓迎◎／地域に密着し高度な医療を提供／実働7時間の働きやすい環境／転勤なし～ ■業務内容：経理課にて、下記業務をお任せします。 ◇小口管理 ◇会計ソフト入力 ◇伝票チェック ◇給与計算 ■サポート体制について：教育システムの利用や、同チームの先輩社員の指導により業務を習得いただきます。 ■当院について：医療法人社団同愛会病院は、昭和32年（1957年）5月に開設し、地域の身近な病院として、お客様のの健康を支えてきました。地域に密着し、患者さん中心の適切な医療や、充実した医療サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区松島1-42-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～230,000円その他固定手当/月：74,000円～89,000円＜月給＞ 268,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記その他固定手当：・経理課手当：35,000円～45,000円・技能手当：一律15,000円・調整手当：10,000円～15,000円・ベースアップ手当：一律14,000円 ※別途対象者には精勤手当（5,000円）あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンベルクス

食品・GMS・ディスカウントストア

■本社：東京都足立区花畑5-14-1 ■東京オフィス：東京都千代田区大手町二丁目6番4号　TOKYO TORCH 常盤橋タワー ■店舗数：52店舗（東京18店、千葉20店、埼玉14店）

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設立 1983年
従業員数 6,032名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

販売スタッフ＆売場リーダー／月9日休／賞与3回／残業少／22

【ベルクスについて】「食を通じ、お客さまの暮らしを豊かにすること」を使命に、東京・千葉・埼玉で52店舗を展開しています。＜業績は業界トップクラス！＞ ━━━━ 営業利益率は8.6％以上と、業界平均の2.6％を大きく上回る当社。 2035年にはグループ売上高2000億円、総資産利益率（ROA）12％以上の達成を目指しています！また社員一人あたりの粗利高をますます高めるため、業務効率化や労働環境改善、営業利益の感覚を養うための研修なども充実しています。 ◎お任せすること ━━━━ 各部門の接客や売り場づくりをお任せします。＊以下、いずれかの部門に配属青果部／鮮魚部／精肉部／惣菜部／グロサリー部（加工食品、日用品等）／レジ部 □商品の調理・加工 □品出し □お客さま対応 □販売計画・発注 □数値管理 □売場づくり □アルバイト・パートへの指導　等＊入社後は食品加工や品出しを主に担当し、徐々に計画・企画業務に携わります ◎業界トップクラスの充実研修 ━━━━ 自社トレーニングセンターでの座学研修、店舗研修を経て本配属となります。＜具体的な内容＞・マーケティング・販売計画・マネジメントスキル　等未経験でも安心な環境が整っているうえに、成長に合わせて技能研修や『ベルクス大学』で専門的な経営ノウハウを学ぶことも可能です。 ◎裁量のある環境 ━━━━ 店舗運営の裁量が、現場に任されている当社。「仕入れる商品」「売場の見せ方や販売価格」を決めるなど、裁量をもって自身のアイデアを売り場や店舗づくりに反映できます。 ◎多彩なキャリア ━━━━ 店舗でキャリア形成できる環境です。 ▼一般社員 ▼部門マネジャー ▼オペレーションマネジャー ▼店長 ※最短で2カ月で部門マネジャー、1年で店長に昇格した実績あり「30部門・120職種」とポストも豊富なため、多様なキャリアに挑戦できます。・バイヤー・商品開発・店舗開発・人事　等

【転居を伴う転勤なし／住宅補助有／社員寮完備】★「健康経営優良法人2025」認定！東京都18店・千葉県20店・埼玉県14店、全店舗で募集！ ※居住地や希望を考慮し片道60分以内で勤務地を決定します ※社員寮入寮・住宅支援手当支給あり（規定あり） ※マイカー通勤OK！ ※入社時引っ越し費用補助あり（30歳未満／上限10万円／規定あり）／U・Iターンも支援 ★1月23日に船堀店NEW OPEN！＜　東京都／18店舗　＞足立区・江戸川区・墨田区・板橋区・葛飾区・世田谷区＜　千葉県／20店舗　＞千葉市・船橋市・松戸市・流山市・市川市・柏市・野田市・習志野市＜　埼玉県／14店舗　＞さいたま市・戸田市・越谷市・草加市・春日部市・北葛飾郡・川口市 ★社員目線に立った働きやすい就業環境より、「健康経営優良法人2025」に認定されました！

＜店舗スタッフ＞月給25万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収375万円～615万円＜店長候補／売場リーダーの方＞月給29万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収435万円～615万円 ◎同業店舗経験者は前職給与を最大限考慮します ◎精肉・鮮魚の加工経験や調理経験がある方も前職給与を最大限考慮します／ ★入社2年で店長・年収720万円の社員もいます！＼

株式会社首都圏物流

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都板橋区板橋2-65-8MSビル5F

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設立 1988年
従業員数 429名
平均年齢 41.8歳

求人情報全6件

ITサポート事務／業界未経験歓迎／残業ほぼなし／賞与年2回
- NEW
ITサポート事務として、各拠点からの問い合わせ対応や新拠点の立ち上げサポートなど、社内システム運用全般の業務をご担当いただきます。 ■ヘルプデスク業務（各拠点からの問い合わせ対応） ◎PCやOA機器、携帯電話などに関する問い合わせ対応 ◎機器まわりの相談やトラブル対応 ■新規拠点の立ち上げサポート ◎新規拠点オープン時のPC・OA機器導入のサポート ◎PC・スマートフォンのキッティング（ソフトのインストール、ネットワーク設定など） ■ICT機器の管理保守業務 ◎PC・OA機器、携帯電話などのICT機器資産管理と保守 ◎各種社内システムのアカウント管理 ■外部ベンダーのコントロール ◎外部ベンダーとのやり取り ◎依頼している案件の進捗管理＜入社後は…＞まず半年はOJT期間として、先輩社員のサポート業務を行いながら、仕事の流れや進め方を覚えていってください。ある程度わかってきたら、できる業務から徐々にお任せしていきます。

【東京都板橋区／板橋区役所前駅から徒歩3分・大山駅から徒歩8分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル5F ※移転して3年目のオシャレなオフィスです＜アクセス＞都営地下鉄三田線「板橋区役所前駅」より徒歩3分東武東上線「大山駅」より徒歩8分

月給25万9000円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万6900円～2万1000円支給 ※10時間を超える時間外労働分は追加で支給します
経理／管理職／残業なし／賞与年2回／転勤なし／駅徒歩3分
- NEW
残業月0時間・基本定時退社・転勤なし。プライベートも大切にできる好環境で、年商100億円超の物流グループを支える経理（管理職）を募集します。これまでの経験を活かし、決算業務やマネジメントをお任せ。経営層との距離も近く、あなたの意見を発信しやすい環境です。【主な仕事内容】請求書発行確認役員会資料作成月次決算・年次決算法人税納付・各種納税手続き各種支払事務資金繰り管理償却資産申告法定調書作成管理会計サポート部署の管理監査対応＜入社後は…＞まずは現経理課長との連携を通じて、当社の事業構造や独自の経理フローの全体像を把握していただきます。一連の業務の流れを掴んだ後は、これまでのご経験を活かし、決算業務などのコア業務へ早期に移行していく方針です。また、決算処理や役員会資料作成といった業務もお任せしたいと考えています。経理チームを取りまとめる存在となって活躍していただくことを期待しています。

【東京都板橋区／板橋区役所前駅から徒歩3分・大山駅から徒歩8分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル5F 移転して3年目のオシャレなオフィスです＜アクセス＞都営地下鉄三田線「板橋区役所前駅」より徒歩3分東武東上線「大山駅」より徒歩8分

月給42万円～48万円＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します

株式会社みやび管工

サブコン

東京都練馬区下石神井1-1-24

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設立 1986年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

水道工事の施工管理／月給40万円以上／土日祝休／年休125日

道路に埋設されている水道管の新設工事や古くなった水道管の取替工事に伴う、施工管理を担当していただきます。働き方も選べますのであなたに合わせた働き方が可能になります！ーーーーーーー＜主な業務＞ーーーーーーー ■水道局や近隣住民との打ち合わせ ■工程調整 ■現場での写真撮影 ■現場での安全管理現場よりの施工管理や事務よりの施工管理など、働き方を選ぶことができます。あなたの希望に合わせてご相談ください！ ☆土木工事はもちろん、建築・設備の施工管理の実務経験をお持ちの方も歓迎します！ ☆事務作業は専任スタッフが行うため、現場の業務に集中できる環境です！【現場や工期】 ………………… 練馬区近隣の現場が中心で、新宿区、中野区、杉並区、板橋区、北区、西東京市の案件もあります。工期は3カ月～1年と現場によってさまざまです。

★転勤なし★バイク・自転車通勤OK ☆マイカー通勤も応相談（駐車場あり） ■本社／東京都練馬区下石神井1-1-24 ■資材置場／埼玉県新座市道場1-13 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給40万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月8万5900円～12万8900円支給。超過分は追加で支給します。
3t・4tダンプドライバー／未経験歓迎／土日祝休／残業月5h

道路に埋設されている水道管の新設工事、もしくは古くなった水道管の取替工事の材料運搬業務を担当していただきます。 ◆運搬する資材 …ーーーーーーー建設発生土、埋め戻し材（砂・改良土）、砕石、アスファルト合材など ◆運搬エリア …ーーーーーーー工事の現場から建材店など練馬区近隣の現場が中心で、片道15～45分を複数回、往復します。ダンプで運搬するだけなので荷物の上げ下ろしなどはありません。＜安心の研修体制あり！＞未経験の方はOJTや同乗運転などで、お仕事のやり方を丁寧にレクチャーします。運転技術指導や安全講習もあるので、経験を積みながら成長できる環境です。

★マイカー通勤OK／転勤なし ■勤務地／埼玉県新座市道場1-13 ※面接は本社の東京都練馬区下石神井1-1-24にて対応をいたします。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給32万円～34万円（固定残業代含む）固定残業代6万8,800円～7万3,100円（35時間分）時間外手当は時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し 35時間を超える場合は追加で支給。

株式会社レーベンコミュニティ

ディベロッパー

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館13F

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設立 1988年
従業員数 500名
平均年齢 38.6歳

求人情報全8件

マンション管理／未経験歓迎／年休125日／上場企業G／s1
- NEW
／どのマンション管理にしようか迷っている方必見！＼ ◆営業職を探しているけど、自分でもできるかな…と心配な方 →未経験歓迎、かつ現職8割は中途入社です！先輩に続きましょう！ ◆不動産管理が気になるけど、迷っている方 →業界屈指の顧客志向！業績を重視する会社のやり方に共感できない方こそ、ご応募ください！ ◆やりがいも働きやすさも人の良さも、全部欲張りたい方 →求人下記をcheck！／仕事のポイント＼ ★担当物件を管理マンションの管理組合に関連する会議として、総会・理事会があります。担当数は物件の規模や経験に応じて、1人あたり8棟～12棟ほど（入社1年目は5棟程度を担当予定）。 ★顧客志向で管理するために努力している事分業制を採用しており、フロント業務に専念できる環境が整っています。お客様対応に注力できるので、サービス品質の担保につながり、ここに共感されて、ご入社いただく方が多いです！ ★改善案の提案・実施について担当マンションに足を運び、マンションに関する相談や要望をヒアリング。集まった意見をもとに、理事会での修繕工事の提案や、業者への発注を行います。さらには社内の工事部門と協力し、連携することも。（訪問・巡回の頻度は、1棟あたり月1回～2回程度です）～入社後は～まずは座学の研修にて会社や担当業務について学んだ上で、教育担当の先輩社員がつきます。入社当初から物件を持つのではなく、最初は先輩社員と一緒に物件を回るなど、OJT中心の育成体制です。＜研修内容＞ ▼業務システムの運用方法 ▼書類作成の詳細 ▼理事会・総会などの同行 ▼巡回・点検業務への帯同研修期間は厳密に設けず、独り立ち後も手厚くサポートします！トラブルがあれば所属長が理事会に同行したりする風土があるため、未経験の方もご安心ください！

本社（東京都）、横浜支店、大宮支店、千葉支店、東北支店のいずれかの勤務となります。 ※現在のお住まいを考慮し、配属地を決定します。 ▼配属地▼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本社：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 13階横浜支店：神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル 7階大宮支店：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-20-1 大宮中央ビルディング 3階千葉支店：千葉県船橋市本町1-28-1 レオセントラルスクエア3 5階東北支店：宮城県仙台市青葉区一番町4-1-1 オークツリー一番町 5階受動喫煙対策措置：オフィス内禁煙

／年収例＼ ■年収700万円（30代・入社8年）※各種手当、賞与等を含む ■年収550万円（30代・入社5年）※各種手当、賞与等を含む ■年収500万円（20代・入社3年）※各種手当、賞与等を含む／月給＼ ■月給27万円～43万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万6,875円～5万7,800円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★フロント職のご経験を活かし、役職者としてご入社される場合は、上記月給に役職手当がプラスされます。

入澤建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都足立区舎人1-5-5

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

設計士／20～30代活躍中／資格不問／キャリアUP支援あり

収益物件を中心に、現地調査やCADでの図面作成など、設計士としてのスキルを幅広く発揮できる環境です。《主な業務内容》 ●現地調査 ●CAD入力 ●契約図面作成 ●お客様との打合せ参加 ●建築士の業務のサポート建売住宅を中心に、中古物件、リフォーム案件など、幅広いプロジェクトの設計業務全般をお任せします。【入社後は…】まずは経験豊富な先輩社員のもとで、OJTにてスキルを身につけていけばOK。その後は習熟度に合わせて順番に案件をお任せしていきます。入社時のスキルに合わせて基本から順番にお教えしますので、経験が浅い方もご安心ください！【スキルが活かせる】これまで木造物件に関わっていた方は、お持ちの知識・経験を存分に活かせます！逆に、これまで戸建てに多く関わっていた方は経験のないプロジェクトに関われるチャンスがあります！【キャリアアップも可能】実績に応じて昇給・昇格のチャンスあり！将来的にはリーダーへのステップアップもできるほか、実務経験を積み、建築士を目指すことも可能！資格取得も応援しております◎ 多様な案件に挑戦しながら、設計士として成長できる環境です！

【転勤なし】東京都足立区舎人1-5-5 ■日暮里・舎人ライナー「舎人」駅より徒歩1分

月給33万円～ ※給与は経験・お持ちの資格を考慮し決定します

サンシン電気株式会社

電子部品メーカー

東京都練馬区向山4丁目1番5号

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設立 1978年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

半導体・電子部品のルート営業／年休127日／残業20時間未満

自社ブランド製品および国内外メーカー各社の半導体・電源などを用いた提案営業をお任せします。【主な担当業務】 ■お客さま先への訪問・WEB通話でご要望や課題をヒアリング ■仕入れ・技術部門と協力して課題解決につながる製品を提案 ★既存顧客からお任せ！テレアポなし ★1日3件～4件の商談を目標に取り組んでいただきます。【未経験でも安心！充実した研修】約1週間～2週間の入社後研修は座学からスタートし、電子部品の業界知識・商品知識をお教えします。その後、配属先の先輩営業と同行し、訪問・提案の雰囲気を知っていただきます。先輩社員もほとんどが業界未経験なので安心して下さい！【独自の「EIGYOプログラム」】当社では独自の「EIGYOプログラム」を整備、営業に求められる技能を可視化しています。自分のスキルを明らかにし、次に目指すスキルを習得するための制度も備えています。そのため、未経験でも着実にスキルアップすることができます。半期に一回の目標設定・振り返りを上長との面談で行い、明確な目標を持って仕事に取り組めます。スキル習得に応じた昇給・賞与アップも！【社内大学で就業時間中に成長！】社内大学「サンシン大学」にて就業時間内に様々な講座（経営・法務・営業・技術・品質管理・WEBマーケ・生成AI・語学・健康等）を開講しています。【1日のスケジュール（例）】 09:00～10:00　メールを確認・返信し、打ち合わせの準備。 10:00～11:00　お客様とWEB打ち合わせ 11:00～12:00　訪問先へ移動 12:00～13:00　出先で昼休憩 13:00～15:00　訪問先の企業で計3つの部門と商談 15:00～16:00　直帰して在宅勤務に移行 16:00～17:30　議事録等のアフター対応を行い、最後に日報を提出 WEBを活用したり、1回の訪問で調達・開発・品質など複数部門を回ることで、効率的に営業活動を行います！

【転勤無／希望配属】東京都練馬区・大阪市淀川区・名古屋市中区／在宅勤務可 ■東京本社：東京都練馬区向山4-1-5 西武鉄道池袋線「中村橋駅」徒歩7分 ■関西営業所：大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9-20　新中島ビル7階H室大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩5分 ■名古屋事務所：愛知県名古屋市中区丸の内2-14-4　エグゼ丸の内ビル9F 名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～41万9000円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3858～5万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

株式会社ハウステック

住宅設備・建材メーカー

群馬県高崎市栄町1-1

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設立 2001年
従業員数 1,757名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業（法人既存顧客）／未経験可／フレックス／土日休み

▼自社製品の提案営業 ----------------------------- 自社で企画～製造まで行った、システムキッチンやシステムバス、洗面化粧台などの住宅設備機器を既存顧客へご提案します。いずれも考え抜かれたこだわりの「自社製品」なので、自信を持って提案できます！ ★安心POINT1：新規顧客開拓はなし★ ----------------------------------------- 当社はすでに、住宅設備機器を取り扱う法人のお客さま（商社や問屋、販売店、ハウスメーカー、工務店など）と継続的に取引を行っています。そのため、新規顧客開拓や飛び込み営業を行う必要がなく、既存顧客との信頼関係を深めていく仕事に専念できます！＜仕事の流れ／例＞既存顧客のニーズのお伺い ▼ 設備の仕様確認 ▼ 見積書作成・ご提案 ▼ 納期の調整 ※1日の訪問件数は3～5件程度です ▼未経験の方もご安心ください ----------------------------------------- 入社後の6カ月間は「基礎固め」のための研修期間と考えています。商品の知識、住宅（建築）の知識、営業スキルなどをじっくり学んでいただく予定です。あなたのペースに合わせて時間をかけて教えていきますので、何でも遠慮なく聞いてください！ ★安心POINT2：サポート大切充実★ ----------------------------------------- 各事業所にはすぐに相談できる「指導員」がいます！さらに営業メンバー同士の手厚いサポートを含めた、見守り体制が整っているのもポイントです。決して一人きりにはしませんので、ご安心ください！

【全国拠点あり／希望をもとに決定します！】＜積極採用中！＞ ◆東京営業所（東京都豊島区北大塚） ◆奈良営業所（奈良県奈良市） ◆滋賀営業所（滋賀県栗東市） →そのほか、埼玉、大阪エリアも積極採用中です！ ★一部拠点では自動車通勤も可能。人混みを避けて快適に通勤できます！【北日本】・青森県：八戸市【首都圏】・東京都：豊島区・神奈川県：横浜市、厚木市、相模原市・千葉県：千葉市【関越】・埼玉県：さいたま市・群馬県：高崎市・茨城県：つくば市・栃木県：宇都宮市・新潟県：新潟市、長岡市【中部】・愛知県：名古屋市・静岡県：沼津市・富山県：富山市・三重県：四日市市【関西】・大阪府：大阪市、堺市・奈良県：奈良市・滋賀県：栗東市・兵庫県：神戸市【中四国】・広島県：広島市、福山市・岡山県：岡山市【九州】・福岡県：福岡市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給20万円～40万円＋諸手当＋賞与（支給実績3.7カ月分） ※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。

株式会社ハウスセイラーズ

不動産仲介

東京都足立区鹿浜7-18-1

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

反響中心の不動産営業／未経験歓迎／完休2日制／定着率95％
- 締切間近
★SNSで情報発信中！インスタグラム「Yuya Ishibashi」で検索！【業務内容】当社は長年、都内を中心に、住まいに関する幅広いサービスを提供してきました。近年は、SNSを活用した情報発信や新しい営業手法も取り入れ、時代に合わせて進化を続けています。 ▼物件調査現地訪問や、ネットや役所で物件の詳細を調査 ▼お客さまのヒアリング住まいに関するご希望を、丁寧に確認（対面・メール・電話） ▼物件のご案内生活イメージを持っていただけるように、実際の物件やモデルハウスをご案内 ▼契約の段取り契約書類の準備や物件に関する追加調査 ▼ローン相談ライフプランに合わせた金融機関の紹介・ローン商品の案内 ▼アフターフォロー入居後のお困りごとに応じて、メンテナンスやリフォーム紹介 ※管理業務は専門部署が担当！お客さまへの提案や契約業務に集中できます【入社後は】まずは物件調査など事務作業から仕事の流れを学び、成長に合わせて徐々に独り立ちとなります。 ◎入社後半年～1年で独り立ちするメンバー多数！ ◎平均入社3～4ヵ月程度で初契約！＼POINT／ ★独自物件「アーバンポートシリーズ」アーバンポートシリーズは、当社が展開する都市型分譲住宅ブランドです。床暖房や浴室TVなどの充実設備に加え、注文建築に近い、洗練された空間設計が魅力。地域密着で、城東・城北を中心に展開しています。当社の独自物件だからこそ、他社のライバルなし！ピリピリと競い合うことなく、余裕を持って取り組めます。単価が高く、その分インセンティブも高額なため、やりがいを感じられる案件です。 ★高インセンティブで年収1000万円も実現！メンバーのほとんどが異業種出身。知識ゼロから＜2年目で年収1000万＞を達成した人もいます。 ★働きやすい環境だからこそ、定着率は95％！ ◎駐車場代・ガソリン代支給！ ◎自社所有物件の紹介・初期費用かからず、家賃も通常の7割～8割ほどで住める！働く社員を大切にしているからこそ、手当が豊富です！

【東京都足立区／ラッシュを避けて通勤できる／転勤なし／自動車通勤OK】　 ★U・Iターン歓迎 ★駐車場代・ガソリン代を当社が全額負担！　※規定あり＜本社オフィス＞東京都足立区鹿浜7-18-1 ＜アクセス＞ ◇日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩12分 ◇東武伊勢崎線「西新井駅」より「都市農業公園」行きバス「鹿浜十字路」バス停留所下車徒歩1分 ◇JR各線「赤羽駅」より「舎人団地」行バス「鹿浜六丁目」バス停留所下車徒歩2分＼自動車通勤もOK！／駐車場代・ガソリン代を当社が負担しますので、マイカー通勤希望の方はご相談ください♪ ※車両に当社規定あり＼ラッシュを避けたアクセス！／日暮里とは反対方面に向かう下り路線のため、通勤ラッシュにぶつかることなく移動できます。人混みを避けて、スムーズな通勤が可能です！＼営業エリアは城北・城東エリア！／商店街や公園が多く、地域のつながりを感じられる温かい街並みが魅力。都心へのアクセスも良好で、通勤・通学にも便利です。住宅価格も比較的抑えられており、ファミリー層や若い世代にも支持されています。 ※受動喫煙対策あり

月給28万円～35万円（一律営業手当5万円を含む） ※経験やスキルを考慮の上決定します！＼POINT：高インセンティブ／仲介手数料の10％～23％をインセンティブとして支給。高い還元率だからこそ、未経験から＜2年目で年収1000万＞を達成した人も！＼インセンティブの割合23％は業界でもトップクラス！／・・・インセンティブ支給例・・・ ◎1軒6000万円の新築物件を販売 →仲介手数料360万円の10％～23％、36万円～82万8000円を獲得！ ※歩合率は半期累計の営業成績に応じて変動します例えば…… ◎1年目で月150万円支給の実績あり！ ◎2年目で入社時から年収が400～500万円アップした人も！ ◎未経験入社後、半年でインセンティブ100万円獲得したメンバーも！平均入社3～4ヵ月程度で初契約を獲得するメンバーがほとんど！反響営業・紹介・リピートが多い×他社にはない独自物件で、高単価・高い成約率だからこそ成し遂げられるんです！

横山産業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都台東区上野1-4-8 上野横山ビル

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設立 1964年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全6件

経理財務／未経験歓迎／年間休日123日／賞与4.5カ月分
- NEW
会社を支えるバックオフィスで、安心のキャリアをスタート♪ 経理財務部門での業務をお任せします。資金管理などお金の側面から、会社経営を支えるポジションです。難しそうに見えるかもしれませんが、未経験からでも一歩ずつ学べるので、「新しいことに挑戦したい」「スキルを身につけ、長く働きたい」という方にぴったりの環境です。【お任せするお仕事】 ◆資金管理（入出金の管理、資金繰り） ◆金融機関とのやり取り ◆各種データ分析、資料作成 ◆予算作成および管理 ◆決算業務のサポートなど業務を通じて、「数字に強くなるスキル」や「会社を支える力」が自然と身についていきます。【入社後の流れ】まずはOJTで、先輩と一緒に実務に取り組み、業務を覚えていきます。アシスタント業務からスタートし、段階的にステップアップしていきましょう。加えて定期的な勉強会もあるので、会計や財務の知識もイチから学ぶことが可能。実務と知識の両方を、無理なく習得できる体制です。【ここがポイント】 ◆トップクラスのシェアを誇る安定＆成長企業業界トップクラスの実績を誇る生コンクリート事業をはじめ、不動産など幅広い事業を展開している当社。2022年には新たにインフラ再生事業部を発足させるなど、創業から60年経った今でも進化を続けています。 ◆プライベートも大切にできる「年間休日123日」「土日祝休み」「残業月10時間以下」の働きやすい環境。プライベートの時間も大切にできます。

【転勤なし／駅チカ・通勤便利／最寄り駅から徒歩2分】本社／東京都台東区上野1-4-8 上野横山ビル＜アクセス＞ ■東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩2分 ■JR「御徒町駅」より徒歩6分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給26万円～35万円＋賞与年2回
工場総務／未経験歓迎／賞与年2回4.5ヵ月／年収600万円可

工場総務として、組織を裏から支えていただきます。まずはできることからお任せしますので、ご安心ください！徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━ ▼デスクワーク（約8割） ■出荷・配車業務 ■来客対応 ■備品管理および発注対応 ■定型フォーマットへのデータ入力 ■ドライバーへの点呼（配送先の伝達、アルコールチェックなど） ■経理業務のサポート業務 ■電話対応（1日約20件程） ▼構内作業（約2割） ■ミキサー車の稼働状況チェック ■ミキサー車のメンテナンス ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 今回は育成前提での募集ですので、生コンクリートの業界が初めての方も歓迎します。ご入社後は先輩とのOJT研修を通し、簡単な作業から徐々に業務範囲を増やしていただきます。独り立ちまでの期限も設けておりませんので、焦らずに成長を目指していきましょう！この仕事のPOINT ￣￣∨￣￣￣￣￣￣ ◎幅広い業務でマンネリ化が塞がる◎ 来客対応や各データ入力、ドライバーの点呼業務など、幅広い業務に挑戦が可能！「黙々とPCに向かって作業するだけ」といった心配もなく、新鮮な気持ちで仕事を楽しむことができます。 ◎誰かとの関わりを大切にできる◎ ドライバーや工場スタッフなど、他部門メンバーとのコミュニケーションも盛んです！そのため、「誰かと協力しながら活躍したい」といった方にもおススメの仕事です。

・川口第二工場／埼玉県川口市上青木2-32-9 ・大和工場／埼玉県和光市中央2-5-29 ＜アクセス＞・川口第二工場／埼玉スタジアム線「鳩ヶ谷駅」より車で4分・大和工場／地下鉄「成増駅」より車で6分 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮して決定 ※残業代は別途全額支給 ※直近1年の賞与実績は年間4.5カ月分です

株式会社タケエイ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館10F

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設立 1977年
従業員数 772名
平均年齢 45.6歳

求人情報全11件

＜環境対策工事の現場管理＞施工計画、現場での工程・安全管理など◆TRE・みずほグループ／年休124日

※本ポジションは、株式会社タケエイにて採用後、メトレック株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容：環境対策工事の現場管理をお任せします。 ◇現場管理：施工計画や各工事関係書類の作成、現場での工程・安全管理、協力会社の管理、報告書作成　等プライム上場TREホールディングスの連結子会社であるメトレック株式会社の一員として、現場管理を担当していただきます。メトレック株式会社は、動脈産業がかかえる環境課題に対し、アスベスト調査や解体工事、廃棄物対策等の環境対策工事を行っています。合弁会社ならではの強みを活かし、グループ会社を活用した有価物売買や廃棄物の再資源化などの価値を提供、メトレック株式会社だからできる環境に配慮した提案型の現場対応を目指している為、現場管理だけでなく資源循環やリサイクル分野についても様々な経験をいただけると思います。 ■出向先情報：メトレック株式会社＜事業内容＞設備機器、構造物撤去、環境対策の提案・実行再資源化、廃棄物処理の提案・実行 ■当社について：＜私たちの暮らしを支える、リサイクル事業を行っています＞役割を終えたものを私たちの手によって再び生活の一部として活躍させる。そんな事業を行っている会社です。私たちが住む家や買い物で利用する商業施設やビルなどの建物の新築、改修、解体工事の過程で発生するコンクリートや木くずなどの産業廃棄物を資源に変えています。＜廃棄物の可能性を最大限引き出し、限りなく資源へ＞タケエイは“廃棄物”を“資源”にするまでの流れを一貫して行うことができます。建設現場からの収集運搬、リサイクルセンターでの中間処理・再資源化、廃棄物の残渣は責任をもって最終処分を行う、これらを自社で一貫して行うことができる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞メトレック株式会社住所：東京都港区芝公園2-4-1 A-2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 688万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,880,000円～8,000,000円＜月額＞ 430,000円～500,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。・賞与：年2回（7月/12月）・昇給：年1回（4月） ※管理監督者のため残業代の支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜東京都港区＞財務担当｜資金調達業務等◇環境ビジネス／プライム上場Gの安定基盤◎

～将来的に、プレイングマネージャーとして活躍◎／再エネ・リサイクル事業／社会貢献度高く、働きやすさ抜群／SDGs推進企業～ ■業務内容：プライム上場TREホールディングスの中核企業の当社にて、財務グループの資金調達業務等をお任せします。スキルに応じて、資金計画立案資金調達交渉も担当いただきます。ゆくゆくは、プレイングマネージャーとして活躍いただくことを期待してます。 ■業務詳細： ◇現金・預金の管理（日次、月次） ◇売上債権入金管理 ◇契約書類管理 ◇資金計画作成　予算実績管理の補助　 ◇資金調達（借入金、社債等）業務の補助 ◇会計監査資料作成、監査対応 ■当社について：＜私たちの暮らしを支える、リサイクル事業を行っています＞役割を終えたものを私たちの手によって再び生活の一部として活躍させる。そんな事業を行っている会社です。私たちが住む家や買い物で利用する商業施設やビルなどの建物の新築、改修、解体工事の過程で発生するコンクリートや木くずなどの産業廃棄物を資源に変えています。＜廃棄物の可能性を最大限引き出し、限りなく資源へ＞当社は“廃棄物”を“資源”にするまでの流れを一貫して行うことができます。建設現場からの収集運搬、リサイクルセンターでの中間処理・再資源化、廃棄物の残渣は責任をもって最終処分を行う、これらを自社で一貫して行うことができる体制を整えています。＜再生可能エネルギーなど、環境に対して多角的にアプローチ＞リサイクルだけでなく再生可能エネルギーや環境エンジニアリング、環境コンサルティングなどにも取り組んでいる総合環境企業です。再生可能エネルギーでは木質バイオマス発電を展開。東北地方では間伐材やリンゴの剪定枝を活用、首都圏では建設現場から排出される廃棄物を活用するなど、地域に根ざしたバイオマス発電を行っています。＜「高度循環型社会の実現」と「脱炭素社会の実現」に向けた挑戦＞環境意識の高まりと共にリサイクルの重要性が増している今、当社は多くの課題とプロジェクトに挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館10F 勤務地最寄駅：ＪＲ・東京モノレール線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～329,000円＜月給＞ 250,000円～329,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。・賞与：年2回（7月／12月）・昇給：年1回（4月）＜モデル年収＞ 450万円（28歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネアーク関東

ガス

東京都中央区日本橋堀留町2-2-1住友不動産人形町ビル8F

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設立 2018年
従業員数 344名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／未経験歓迎／フレックスタイム制／賞与実績4カ月分
- NEW
既にお取引のあるガス販売店やパートナー企業を担当し、当社が取り扱うエネルギー商材の提案や販売支援を行います。当社ガス関連商品を扱う販売店の売上アップを支援するのが、ミッションです。【具体的な仕事内容】 ■LPガス・電気・ガス機器などの提案や情報提供 ■販売店への定期訪問・関係構築 ■営業活動への同行や商談フォロー ■販売促進の企画・アドバイス ■問い合わせ対応や課題解決のサポート 2～3日に1回ほど担当先へ足を運び、世間話も交えながら信頼関係を築いていくスタイル。ガツガツ売り込むのではなく、「困ったときに頼られる存在」を目指す仕事です。【扱う商材】・LPガス（プロパンガス）・エネアークでんき・都市ガス・ガス機器（ガスコンロ、ガスファンヒーター、給湯器など） ☆いずれも人々の生活に密着した商材を扱うので、ニーズが景気に左右されません！【入社後の流れ】まずは、ガスの知識や、お客様への提案方法を学んでいただくため、直売営業の担当部署で先輩社員に同行してのOJT研修からスタートします。それと並行して、ガスを扱うための資格取得を目指した研修を行います。資格取得後は、ガスの点検作業やガスの提案営業などをお任せします。そこで基礎を身につけていただいたのちに、ご本人の希望と適性を考慮し、既に当社と取引のある企業や、街のガス販売店の担当をお任せします。長年当社とお付き合いのある取引先が多いので、仕事もスムーズに進めることができるはずです。・・・ ★POINT★ ＼伊藤忠×大阪ガスの安定基盤／「伊藤忠エネクス」と「大阪ガス」の共同出資により誕生したエネアークグループ。当社はその一員として、関東エリアに18拠点を展開し、エネルギーに関する幅広いサービスを提供しています。

【東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・茨城募集／マイカー通勤・直行直帰OK】埼玉県【埼玉販売部】埼玉県さいたま市大宮区下町【武蔵野販売部】埼玉県新座市畑中【伊奈支店】埼玉県北足立郡伊奈町小室【新座支店】埼玉県新座市畑中【篭原支店】埼玉県熊谷市西別府【鶴ヶ島支店】埼玉県鶴ヶ島市鶴ヶ丘茨城県【茨城西営業所】茨城県結城郡八千代町大戸新田【茨城支店】茨城県ひたちなか市長砂群馬県【群馬販売支店】群馬県高崎市下小塙町【高崎支店】群馬県高崎市下小塙町神奈川県【神奈川販売部】神奈川県厚木市金田【神奈川支店】神奈川県厚木市金田【川崎支店】神奈川県川崎市高津区久地東京【小平支店】東京都小平市天神町【八王子支店】東京都八王子市元八王子町千葉県【京葉支店】千葉県船橋市印内町【柏支店】千葉県柏市船戸【千葉支店】千葉県四街道市栗山【木更津営業所】千葉県木更津市茅野【京葉販売支店】千葉県松戸市串崎新田 ※どの事業所も、マイカー・営業車での通勤が可能 ※営業先への直行直帰が可能 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績4カ月分） ※経験・スキル等を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給【社員の年収例】年収380万円（25歳・入社3年）年収446万円（33歳・入社13年）年収742万円（46歳・入社20年）

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2-7-3

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設立 2025年
従業員数 6,000名
平均年齢 -

求人情報全59件

【大阪/在宅可】製造管理システムエンジニア（MES）◆三菱電機100％子会社◆教育・福利厚生充実◎

【製造業向けの大規模DX推進／三菱電機100%子会社／教育体制・福利厚生充実◎】 ■業務内容：当部は主に製造業のお客様向けに製造業DXを中心とした事業に属し、経営管理や工場管理などの業務領域に対して「提案・企画、コンサル・設計・開発・導入・保守、維持管理」などを提供しています。今回のポジションでは、製造管理システムに関わる業務での活躍を期待しています。 ■具体的には： MES製品の導入や開発、現地試験などの一貫した工程を担当。特にお客様とコミュニケーションを取り、要件定義や基本設計業務をメインに担当いただくきます。 ■将来的な業務：入社後は、ITシステムの知見や製造現場の理解を深めていただき、数年後に大規模案件のPLとしてご活躍いただくことを期待・PJT規模：大小様々だが、3千万円～数億円規模・お客様：大手自動車メーカー、大手印刷企業、組立加工企業など幅広いお客様と長いお取引実績 ■開発環境：・開発言語：Python、C#、VB.NET ・DB：PostgreSQL、SQL、Oracle ■魅力： ◎お客様に対し全方位的に生産領域の課題解決を支援することが可能 ◎DX推進が進む製造業向けのエンジニアとしてのスキルアップが可能 ◎将来的にはPMやコンサルタントとしてのキャリア形成できる環境 ◎充実の福利厚生と働きやすさでワークライフバランスを実現 ■働き方：会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。 ■社風：・年功序列ではなく、スキル経験／成果で評価される文化があります。・雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。・中途入社者も在籍しているため、馴染みやすい職場です。 ■組織構成：配属：産業第一事業 DXインダストリー・システム部：約120名・第五課：29名（関東エリア：22名／関西エリア：7名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中之島インテスビル住所：大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～915万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～520,500円＜月給＞ 270,500円～520,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回（6月、12月）時間外手当：残業時間に応じて別途支給昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/在宅可】SAPエンジニア◆製造業メイン◆三菱電機100%子会社◆住宅・家族手当等の福利厚生◎

【第二新卒可／三菱電機100%子会社／週3~4日リモート可／年間休日125日／退職金・家賃補助制度有】 ■業務内容：当部は主に製造業のお客様向けに製造業DXを中心とした事業に属し、経営管理や工場管理などの業務領域に対して「提案・企画、コンサル・設計・開発・導入・保守、維持管理」などを提供しています。そのうち第四課では、西日本エリアを中心にSAP ERPのビジネスを展開しています。今回のポジションでは、SAPコンサルの主担当としてご活躍いただく予定です。・担当エリア：中部以西 ■具体的な業務： SAP導入における要件定義を担当。お客様の業務(会計・財務・生産管理等)を理解し、技術設計が出来ることを期待しております。 ■案件規模(例)：・計測器メーカー：20億強／80人月規模・製鉄用機器メーカー：6億円程度・半導体メーカー：5億円程度 ■配属部署について：産業第一事業　DXインダストリー・システム部　第四課・部全体：約120名・第4課：約30名 ■当求人の魅力・未経験からでも市場価値が高いSAP技術者としてのスキルアップが可能・将来的にはPMやコンサルタントとしてのキャリア形成できる環境・充実の福利厚生と働きやすさでワークライフバランスを実現・SAPコンサル資格を取得するカリキュラム受講支援制度あり・複数の顧客に関わることが出来、SAPを起点にITによる業務改善の視点と成長を実感することが可能・大規模プロジェクトを多数の関係者と推進してゴールを目指すことや顧客との信頼関係を構築することが仕事の「やりがい」です！ ■働き方：会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。・平均残業時間：20時間以内(※水曜日はノー残業デイ) ・在宅勤務：入社後半年程度は週2～3日出社だが、慣れてくれば週4日程度可能 ※客先常駐はほとんどなし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中之島インテスビル住所：大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～915万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～520,500円＜月給＞ 270,500円～520,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回（6月、12月）時間外手当：残業時間に応じて別途支給昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2016年
従業員数 1,389名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業職／既存のお客様フォロー／未経験歓迎／年休126日

MS&AD/三井住友海上グループの損害保険・生命保険に加入されているお客様から相談をいただくところからスタートです。近況や将来についてのお話をヒアリングし、保険の見直しやお困りごとのフォロー、個人のライフステージ・企業のニーズにあわせた新たなプランのご提案などを行います。（お客様の割合はおおよそ【個人8：法人2】ほどです）【具体的な業務内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □既存顧客訪問（1日0～5件） □新規のお客様へ商品案内（既存のお客様からの紹介がメイン） □保険プラン作成 □契約後のフォロー ...etc 【お客様先での動き方】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣基本的には、保険の契約更新や見直し、および直近でのお悩みごとをヒアリング。その際、お客様のライフプランや将来設計にマッチした保険があれば提案も行います。【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは動画などを通して、会社のことや商材などの基礎知識を身に付けることからスタート。 ▼働きながら資格の勉強ができる入社後2ヵ月程度を目安に、業務上必要な『損害保険一般資格』『生命保険一般課程資格』を取得していただきます。資格取得に必要な費用は会社負担。資格がなくてもできる業務と並行して、勉強をする時間も確保しているので安心してください！ ▼資格取得後は指導担当の先輩がマンツーマンで業務をレクチャー。先輩からお客様を引き継ぎながら、仕事の流れを覚えていただきます。契約更新やフォローなど、まずは経験がなくても進めやすい業務を担当し、徐々に保険の知識を深めていきましょう。 ※本人希望を除き、入社後の職種変更なし

＜転勤なし／車通勤OK＞広島県（広島市・福山市）、山口県（山口市・岩国市）いずれか希望の支店 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン大歓迎です◎ ◆広島支店広島県広島市中区西十日市町9番9号　三井住友海上広島ビル4階 ◆福山支店広島県福山市草戸町3丁目6番10号 ◆山口支店山口県山口市小郡高砂町2-10　第一原ビル4F ◆岩国支店山口県岩国市麻里布町5丁目1-26　TAKEYA1階 ◆アクセス￣￣￣￣￣￣￣ ◎広島支店広島電鉄「十日市町駅」より徒歩2分 ◎福山支店 JR「福山駅」より車で8分 ◎山口支店 JR「新山口駅」より徒歩7分 JR「周防下郷駅」より車で4分 ◎岩国支店 JR「岩国駅」より徒歩3分

●月給27万～35万円＋諸手当＋賞与年2回（賞与にインセンティブ含む） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。経歴に応じて優遇します。 ※上記金額は固定残業代（50時間分/8万5,000円～10万2,000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。＜年収例＞ 23歳／388万円（月例27万600円＋諸手当＋賞与2回） 30歳／445万円（月例30万5,800円＋諸手当＋賞与2回） 35歳／518万円（月例36万7,000円＋諸手当＋賞与2回）

フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター4F

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設立 2001年
従業員数 414名
平均年齢 -

求人情報全14件

BIM・CADオペレーター／設計補助／20～50代活躍中

建築図面の作成や修正を担うCADオペレーターとして、経験やスキルに合わせて研修内容や配属先を決定いたします。未経験の方も安心してスタートできる環境です。【使用ツール例】 AutoCAD、JW-CAD、ARES、BIM（Revit、ArchiCAD）等【配属先は？】 ★大手ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー等建築分野で高い実績を持つ企業を中心に、図面作成やBIM対応の依頼も多く、安定した取引が続いています。【担当するプロジェクト例】 ★商業施設、マンション、高層ビル、学校、公共施設等近年ではBIM導入が加速しており、2D図面だけでなく、3Dモデリングによる設計支援に携わるチャンスも広がっています。【プロジェクトの期間】 ★原則1つのプロジェクトを数年単位で担当腰を据えて業務に取り組むことができ、長期的にスキルを磨ける環境です。「スキルアップを目指したい」「他の建築物にも挑戦したい」といった希望があれば、3年前後を目安に別のプロジェクトへのローテーションも可能となります。あなたの意欲や目標を最優先に、配属先を検討します。【配属後のフォロー体制】 ★配属後も担当営業が継続してサポート面談や現場訪問を通じて、スキルや働き方に関する相談、今後のキャリアプランなどについてお話する機会を定期的にご用意。なにかあれば社内チャットや電話ですぐにフォローできる環境も整えられています。面談では仕事上はもちろん、体調面やプライベートの悩みなどにも親身に寄り添っていくので、なんでも気軽に相談してくださいね。

＜リモートワーク導入中＞ ■東京都23区を中心とした1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のクライアント先での勤務 ※希望の勤務地を考慮いたします！ ※勤務地の受動喫煙防止対策あり ■本社東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F ＜アクセス＞ ※都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 ※ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩1分 ※JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分 ◎研修は本社にて実施します ◎リモートワーク（在宅勤務）導入中 ◎転居を伴う転勤は原則なし ※キャリア形成の過程で稀にご相談をする場合があります

【正社員】月給25万3000円～＋賞与（年2回）＋諸手当【契約社員】時給1850円～＋諸手当（※月額支給）＜契約社員の月収例＞時給1850円×8時間×20日勤務＝29万6000円 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします

日本アイ･ビー･エムデジタルサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全39件

地域DX（エンジニア・オープンポジション）／UIJターン支援

スキル・経験等に応じて、担当いただくプロジェクトや役割、フェーズ（要件定義～保守運用）を決定。ポジションの募集詳細は「勤務地」を参照ください。 ■アプリケーション開発企業の基幹システムや業務システムなどのアプリケーション開発を担当（Web／オープン系・汎用系・組み込み） ◎Java／Spring／C#／Angular／React／Typescript／PHP／DevOps／CI/CD／SAP／COBOL 等 ■Host 金融基幹系システムの大規模開発を担当 ◎COBOL、アセンブラ、PL/I ■Salesforce Salesforceの新規導入や既存システムの最適化 ■Oracle ERP製品を用いた要件定義、設計～運用まで一貫して担当 ■AI・データ AI開発やデータ分析基盤の構築など、企業のDX推進を支える最先端領域の開発 ◎Python／LLM／Databricks／Snowflake 等 ■インフラ（クラウド）企業システムのクラウド基盤構築やインフラ設計・構築を担当 ◎AWS／Azure 等 ■モバイルモバイルアプリケーション開発を担当 ◎Swift／Kotlin 等 ■ブリッジSE 英語力を活かし、海外拠点（フィリピン、インド等）と連携しプロジェクトを推進【AIに置き換えられるのではなく「AIを使いこなす」エンジニアへ】当社では、最新のIBM AI開発基盤「IBM Bob」やその他AIツールを活用し、「AIと共に開発するエンジニアリング」を案件の中で実践開始しています。 ☆IBM Bobとは？単なるコード補完ツールでなく、要件設計・コード生成・リファクタリング、テスト、CI/CDを含むデプロイメントといったソフトウェア開発全体を支援する、AIエージェント駆動の開発パートナー。当社での開発経験を通じ・AIを前提とした設計・実装の考え方・エンタープライズ品質（セキュリティ・ガバナンス）を保ったAI活用といったこれからのAI時代に求められる開発経験を積むことが可能です。

【転勤なし／U・I・Jターン歓迎（補助あり）／勤務地選択OK！】☆札幌・仙台・長野・千葉・広島・北九州・沖縄 ※お好きな勤務地をお選びいただけます ※「地域限定職」採用のため転居をともなう転勤はありません ※U・I・Jターン支援あり（転居にともなう費用負担制度あり） ※リモートワーク（在宅勤務）導入プロジェクト多数 ※受動喫煙対策：あり＜募集勤務地一覧（その他採用職種）＞※Web/Open系アプリ開発ポジションは全拠点で募集 ◆札幌市内事業所（Host、AI、データ） └北海道札幌市内の5カ所のうちいずれか ◆仙台事業所（Oracle） └宮城県仙台市青葉区 ◆長野事業所（Salesforce） └長野県長野市 ◆幕張事業所 └千葉県千葉市美浜区 ◆広島事業所 └広島県広島市南区 ◆北九州事業所（データ・インフラ／クラウド・AI・Salesforce・ブリッジSE・モバイル・組み込み・RPA） └福岡県北九州市 ◆沖縄事業所 └沖縄県那覇市壺川上記の勤務地以外にも首都圏、関西の各事業所でも積極採用中！ぜひご相談ください。

【マネージャークラス】月額54万円～83万円＋各種手当＋業績連動型賞与あり【リーダー・メンバークラス】月額33万円～＋各種手当＋業績連動型賞与あり ※年俸400万円～1000万円＋業績連動型賞与あり ※12分割して1/12（33万円～83万円）を月々支給します。 ※入社時の職位に準じます。 ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※時間外勤務が発生した場合は、全額支給します。（マネージャー以上は管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません）【キャリアパス】職務ごとに必要なスキルなどを明確に定めており、目標を持ったうえでキャリア形成が可能。スペシャリストとして技術を極める道も、PM・PLなどマネジメントを極める道も、どちらも選択できます！ ◎経験・スキルの可視化を行い、社内外に発信できる「オープンバッジ」制度を導入！

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

研修サービス

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー

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設立 1991年
従業員数 442名
平均年齢 47.8歳

求人情報全15件

【在宅可】経理部長候補◆経営資料の作成・事業分析・改善提案など／年休125日／働きやすさ◎

【上場企業での管理職経験をお持ちの方へ／働きやすさ◎／組織強化に向けた採用】現在の経理財務部は経営戦略に沿った成長を実現するために、経理財務部の役割・機能の拡充（経営管理機能、管理会計の強化等）が重要となっています。そこで、今回は組織をマネジメントできる人材を外部から招聘し、組織の強化を図りたいと考えています。 ■業務内容経理室、財務室のマネジメントをお任せいたします。また、各種会議体や事業部門への業績報告や分析レポートの提出もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容・経営資料の作成・事業分析・改善提案など・会社法・金商法に基づく会計監査対応業務・半期報告書、有価証券報告書の作成業務・開示業務・連結予算・中期経営計画の策定業務 ■組織構成・配属先：経営改革本部経理財務部・人員構成：8名（部長、マネジャー2名、メンバー5名（契約社員1名、嘱託社員1名含む）） ■期待する役割経理財務部は、経営の戦略的意思決定に深く関わることで会社の成長に貢献し、財務の健全性を確保することで経営の安定性を高めることに寄与することを目指しています。 ◎戦略的意思決定の支援：予算策定とその後の予算実績管理、KPI設計、投資採算分析と資金調達などを通じて経営の戦略的意思決定に深く関わる。 ◎経営の安定性を高める：キャッシュフローや資金繰りの最適化で財務の健全性を確保し、内部統制や各種規制対応を通じて経営の安定性を高める。・経営管理能力の強化・資金調達、投資・配当政策への対応・継続的な業務改革への取り組み上記役割の遂行を通じて、1～2年後には経理財務部の責任者を担っていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 850万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：514,800円～597,100円＜月給＞ 514,800円～597,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ※年齢・経験により決定いたします ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）※昨年実績：年間5カ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＲ東日本メカトロニクス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー

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設立 1992年
従業員数 1,441名
平均年齢 -

求人情報全14件

【新宿】ホームドア工事設計担当◇残業平均17.5H/土日祝休み/有給平均14日/JR東日本G

～JR東日本グループの技術専門企業で活躍可！／フレックス制度あり／福利厚生充実／働き方改革積極的に推進中◎～ ★社会インフラを支える：鉄道の安全性向上に直結するプロジェクト ★技術力を活かせる環境：電気・機械・土木など幅広い知識を活用可！ ★安定基盤：JR東日本グループの技術専門企業で長期的キャリア形成可能 ■業務内容： JR東日本が推進するホームドア設置プロジェクトにおいて、駅ごとの現地調査～機器構成作成・配置設計～詳細設計～工事しゅん工まで、プロジェクトの中核を担う技術業務を担当いただきます。 ※各駅毎にホームドアの仕様確認や各種調整をしながら工事全体の設計図を作成する業務です。～募集背景～首都圏のホームドア設置プロジェクトが本格化する中、次年度から新たな線区での整備が始まるため、工事設計経験をお持ちの方を歓迎します。 ■具体的な業務： ◇現地調査・検討・ホーム構造・寸法・導線確認・既存配線・電源設備・信号設備の調査・車両停止位置・ホーム幅など技術条件整理 ※現地調査は月1～2回程度の実施となります。 ◇設計業務・基本設計（機器構成作成、配置設計）、詳細設計・配線図・レイアウト図・基礎構造検討・設計変更対応、図面修正・レビュー ◇関係者調整・JR東日本との協議・承認取得・メーカー・施工会社との技術打合せ・工事工程・施工方法・機器使用の協議 ※定例会議（月2回）＋随時調整 ◇品質管理・資料作成・工事関連資料（図面、計算書、仕様書）作成・安全性評価、リスクアセスメント・設置後の動作検証サポート＜図面種類＞機器構成図、配置平面図、配線系統図、工事契約図等 ■福利厚生：・住宅手当・社宅利用・家族手当など手厚い福利厚生◎ ・JRグループ各種厚生施設利用可能 ■組織構成工事設計課：8名（50代2名、30代1名、20代1名、出向者1名、派遣社員3名） ■当社について：ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画～運用まで手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。携わる製品・サービスの企画から運用・維持管理まで、ライフサイクルを一貫して担当しています。変更の範囲：当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～367,000円＜月給＞ 229,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人あんしん財団

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー

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設立 1969年
従業員数 183名
平均年齢 -

求人情報全12件

日本の中小企業を支える法人営業／年休125日／残業月13分
- NEW
- 締切間近
＼＼あんしん財団のここがPOINT／／ ■完全週休2日制（土日祝休）・残業月13分程 ■賞与年2回・賞与実績5.01ヶ月分 ■3ヶ月の研修で安心スタート！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー急なケガや労働災害への備えを整えたい―― 従業員向けの福利厚生をもっと充実させたい―― そんな想いを持つ中小企業の力になれるサービスを提供しています。〈仕事の進め方〉 ▼アポイント獲得リストやDM反響を元にアプローチ ▼商談商品が“パッケージ1種類”でわかりやすい！ ▼成約契約書締結というシンプルな流れです。〈取り扱うサービス〉あんしん財団独自の“パッケージ型商品”をご提案します。 3つのサービスがひとつにまとまっており、分かりやすく導入しやすい構成です。 ①ケガの補償 ②福利厚生 ③災害防止シンプルですが、唯一無二の商品で差別化も◎ ◆「プロセス」を評価する制度成約数だけでなく、日々の行動量を正当に評価。社歴に関わらず、早期昇格が目指せる環境です。・昇格実績入社1年半：支所長へ昇格入社3年：支局長へ昇格・年収例 805万円（38歳／入社3年目）「頑張りがそのままキャリアに直結する」そんな納得感のある環境で、働けます！＼入社後は・・・！／ 1ヶ月半の本部研修を含む充実した3ヶ月の研修で安心！配属後は、現場の先輩がOJTでサポート！入社時だけでなく、その後も継続的にスキルアップできるよう、教育体制を充実させています！その他にも・・・部署別研修、外部講座の受講が可能です◎ また、資格取得支援制度を利用して、 FPなどを取得した先輩も。約200講座のある通信教育援助金制度など、学びの場が豊富です。

★全国17拠点で募集／勤務地の希望確約 ★U・Iターン歓迎初任地は希望の勤務地に配属します。最初の1ヶ月半は本部で研修し、その後の1ヶ月半は配属先でのOJT研修です。（本部での研修期間中、遠方からお越しの方にはマンスリーマンションをご用意しています。） ■本部：新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー ▼いずれかの支局に配属・北海道支局（札幌）・北東北支局（盛岡）・東北支局（仙台）・東京支局（新宿）・神奈川支局（横浜）・埼玉支局（大宮）・千葉支局（千葉）・茨城支局（つくば）・栃木支局（宇都宮）・群馬支局（高崎）・長野支局（長野）・新潟支局（新潟）・静岡支局（静岡）・東海支局（名古屋）・北陸支局（金沢）・九州支局（福岡）・南九州支局（熊本） ※将来的には全国への転勤の可能性あり。　その場合、赴任者家賃手当を支給。　※地域により変動あり ┗家族帯同の場合：9万4,000円～15万円 ┗単身赴任の場合：6万5,000円～10万5,000円＋単身赴任手当＋帰宅旅費 ※月2回まで ※別途支度金を支給。 ※引越費用は会社負担。

月給29万1,000円～43万9,000円＋賞与（年2回）+各種手当 ※頑張った分（インセンティブ）は賞与に反映します！ ※これまでの経験や能力を考慮して決定します。 ■明確で取り組みやすい評価制度■ 営業職の評価は、下記の“行動の見える化”を中心にしています。・新規のお客様へのアプローチ数・テレアポなど、日々の取り組み状況成果だけでなく、前向きな姿勢や取り組みのプロセスも大切にするスタイルです。「何をすればいいか」が分かりやすいため、未経験スタートの方でも安心。コツコツ続けることで成果に結びつきやすい環境です。 ■昇格実績■ 1年半：支所長へ昇格 3年：支局長へ昇格当法人では、行動量・成果等を基準に、適正な評価と昇格判断を行っています。

株式会社東京ダイヤモンド工具製作所

機械部品・金型メーカー

東京都目黒区中根2-3-5

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設立 1940年
従業員数 283名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【長野】ダイヤモンド工具の製造マネジャー◆創業約93年の老舗メーカー◆平均勤続20年以上◆安定経営

◆◇創業約90年の老舗優良メーカー／平均勤続20年以上／Uターン・Iターン歓迎／単身赴任手当・社宅制度あり／部長へのキャリアパスあり◇◆ ■業務内容： 1932年創業の当社にて、長野工場におけるダイヤモンド工具の製造マネージャーとして、およそ20人規模の製造部門のマネジメントをお任せします。・生産計画および工程管理・品質管理および工程改善・生産性向上、コスト改善・設備管理、安全管理・技術部門、品質部門、営業部門との連携 ■業務の特徴：少量多品種で製造を行っており、長野工場では切削工具をメインで生産をしております。手作業の工程も多いのが特徴です。切削工具の製造の経験は不問です。製造現場で特に少量多品種で生産を行っていたり、機械加工の知識がある方はご経験を活かすことが可能です。 ■入社後の流れ： OJTで現責任者より直接指導・フォローがありますので、ご安心して入社いただけます。 ■配属先について：長野工場(MCD事業本部)は約25名の社員(正社員が内半数程度)が在籍しており、30～50代の社員が活躍しております。当社の代表直下の管轄となり、将来は部長などのキャリアパスもございます。 ■ダイヤモンド工具とは：当社はダイヤモンド工具メーカーです。例えばスマートフォンのガラスパネル：ガラスパネルの端を磨いたり、有名ブランドのマークをツルツルに磨いているのが、当社のダイヤモンド工具です。ほかにも、自動車や航空機部品、半導体や電子デバイス、土木建材、ナノテク等の固い部品を「切る・削る・磨く・穴をあける」といった工程で利用されています。 ■当社について：当社は、1932年創業の、ダイヤモンドおよびCBNを用いた超硬質工具の総合メーカーです。お客様は約2,000社を超え、その業種が多岐にわたることから、景気の影響を受けにくく、安定して事業展開を行っております。主に、研削工具、切削工具、耐摩耗工具・測定用部品等を取り扱っており、自動車部品メーカー、半導体メーカー精密機械メーカー、電気／電子機器メーカーなどの顧客の要望に合わせて、1本・1個からカスタマイズ生産する技術力を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野工場住所：長野県岡谷市今井３４０－３受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～510,000円＜月給＞ 390,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■モデル年収：部長職：850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社公清企業

警備・清掃

北海道札幌市中央区北1条東15丁目140番地

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設立 1957年
従業員数 510名
平均年齢 -

求人情報全2件

ゴミ収集ドライバー／未経験歓迎／年間休日125日／転勤なし

大型自動車免許をお持ちの方は、ドライバー職としてスタート。大型自動車免許をお持ちでない方は、ゴミ収集の作業員としてスタートします。本人の希望や経験を考慮し、研修後以下2部門のどちらかに配属となります。 ■家庭ゴミ収集 ■一般企業収集【具体的な業務内容】家の前や集積場に置かれている家庭ゴミ、一般企業のゴミを決められたルートで回収していただきます。＜仕事の流れ＞ ▼出勤（7：00）出勤後は車両点検やその日回るルートの確認などを行います。 ▼ゴミ収集開始（一般企業ゴミ 7：05～、家庭ゴミ 8：30～）担当するルートを巡回し、2人1組または3人1組で行います。また、巡回中に溜まったゴミはゴミ処理場まで搬入。（搬入回数は1回～2回）一般企業の巡回のみ、顧客への伝票発行も行います。 ▼お昼休憩（12：00） 1時間ほどチームで仲良くランチタイム！ ▼ゴミ収集開始（13：00）まだ巡回できていない所を巡回。帰社する前に回収したゴミをゴミ処理場まで搬入。（搬入回数は1回） ▼帰社（15：30）ゴミ収集車の洗車を行い、業務終了。終業後の時間はプライベートに使えます！【入社後の流れ】入社後は、事業内容や業界知識などの座学研修を行います。その後、ドライバーと作業員を含めた3人1組で1カ月ほどOJT研修を実施。実際の作業現場をイチから学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★大型自動車免許をお持ちでない方も大丈夫！会社の資格習得支援制度を利用し、働きながら大型運転免許などを取得していただく事も可能！作業員としてスタートし、大型自動車免許を取得後にドライバーへキャリアチェンジした方もいます！

★転勤なし★マイカー通勤OK！白石営業所：北海道札幌市白石区菊水上町3条1丁目53番地5 受動喫煙対策：屋外喫煙スペースあり

【大型自動車免許をお持ちの方】月給21万1,600円～（基本給＋運転手手当＋精勤手当＋住宅手当） ※運転手手当（月2万円）、精勤手当（月5,000円）は一律支給。住宅手当は単身者：月1万3,000円／扶養家族がある方：月2万円支給。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を全額支給。【大型自動車免許をお持ちでない方】月給18万6,600円～（基本給＋運転助手手当＋精勤手当＋住宅手当） ※運転助手手当（月5,000円）、精勤手当（月5,000円）は一律支給。住宅手当は単身者：月1万3,000円／扶養家族がある方：月2万円支給。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を全額支給。 ※試用期間中は日給9,870円～11,870円 ■ドライバー：10,870円～11,870円 ■作業員：9,870円～10,870円
技術員／未経験歓迎／賞与年2回（昨年支給実績4.03カ月分）

工事部の技術員として、土木工事の施工管理に関するサポートを行っていただきます。工事の進行管理や各種調査、事務作業などをお任せします。最初のうちは技術員の経験を積み、最終的には資格を取得して施工管理を目指していただくポジションです！【具体的な仕事内容】入社後はまず、熟練の技術者（施工管理メンバー）をサポート。OJT形式で仕事の流れを覚えていきましょう。仕事と並行して施工管理技士の資格取得に必要な勉強を進めたり、報告書の作成の仕方などを身につけます。 ■下水道管の補修業務 ■下水道に係る土木工事 ■マンホールポンプ等下水道施設の異常の調査 ■下水の調査業務 ■日報作成などの事務作業 ☆上記の業務からスタートし、経験を積んでいただいた後は3年～5年後を目安に土木施工管理として成長していっていただきます。 ☆土木施工管理の経験がある方、土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、早期から施工管理業務をお任せいたします。 ▼施工管理デビューしてからは… ■工事の進捗管理 ■材料や職人の手配 ■各種現場の安全管理　など現場作業の手伝いなどは発生しません。 ☆女性の施工管理メンバーも活躍中。男女問わず活躍しやすい業務内容です。【ここもPOINT！】 ▼スキルアップを支援 2級・1級土木施工管理技士の国家資格を、費用全額会社負担で取得できます！独り立ち後も安定的にスキルアップを目指せるので、未経験から手に職をつけたい方にぴったりです。 ▼じっくり時間をかけて育成！全くの未経験の方なら一人前になるのに最低でも3～5年はかかるので、業務の中で焦らず着実に覚えていけばOK！今後5人・10人とメンバーを増やしていく予定なので、同期と一緒に切磋琢磨しながら成長できます。 ▼施工管理経験者にも嬉しい環境社会のインフラを支える公共工事を中心に手がける当社は安定感抜群！元請けとして、自分の裁量で工事を動かせるのも醍醐味です。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ▼第二発寒営業所／北海道札幌市西区発寒15条14丁目4番50号 ※受動喫煙対策：屋外喫煙スペースあり

年収373万円～431万円（大卒・扶養家族の有無や同業経験により変動）※残業代30時間分を含む年収331万円～390万円（高卒・扶養家族の有無や同業経験により変動）※残業代30時間分を含む ※年収例（資格なし） ▼高卒（高専卒）月給15万9,100円～17万4,100円＋精勤手当＋住宅手当＋燃料手当＋賞与 ▼専門・短大卒月給16万6,100円～18万1,100円＋精勤手当＋住宅手当＋燃料手当＋賞与 ▼大卒月給18万1,000円～19万6,000円＋精勤手当＋住宅手当＋燃料手当＋賞与【試用期間中】日給9,870円～1万1,870円（資格の有無、扶養家族の有無で変動）＋残業代

広尾町農業協同組合

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

北海道広尾郡広尾町字紋別19線51番地の20

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設立 1948年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

地域農業を支えるJA職員（総合職）／年休123日／残業少なめ
- NEW
■地域農業を支えるJA職員として、営農支援・販売・資材供給など幅広い業務を担当します。事務（内勤）業務が全体の8～9割を占めますが、１～２割は組合員（農家さん）と直接お会いし、様々な課題の解決をサポート。単なる事務ではなく「農家さんのパートナー」として、密接に関わっていただきます。 ■配属は直接農家さんを支える「営農事業部」。スキルや適性、希望などを考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ※将来的なジョブローテーションあり＜主な業務内容＞・農家さんへの営農支援（経営・資金・設備などの相談対応）・農産物・家畜の販売に関する業務・肥料・農薬など生産資材の提案・供給・補助事業の申請サポートや労働力確保支援・新規就農者への支援（就農準備～定着まで）・各種事務業務（書類作成・データ入力など）＜入社後の研修について＞ ◎入社後まずは、農業（酪農・畑農）関連の基礎、地域情報、組合員様についてなど、基本を学ぶ研修を1日～2日で行います。その後、配属先の先輩指導のもと、OJTで仕事の流れを学びながら、必要な知識を修得していただきます。 ◎必要に応じて、北海道のJA職員の育成機関、「JAカレッジ」での研修も受講可能です。階層型研修から、専門知識の修得など多数あるカリキュラムの中から選んで受講するスタイルの研修です。 ※一通りの業務は半年で覚えられますが、1年間は教育期間と捉えています。じっくり時間をかけて育成しますので、安心してチャレンジしてください！＜キャリアステップ＞一般職員→主任→課長補佐→課長→部長→参事 ※中途・新卒関係なく、きちんと評価。参事を務めているのは、中途入社の職員です。

【転勤なし／UIターン支援あり（引っ越し費用半額負担）／車通勤OK】北海道広尾郡広尾町字紋別19線51番地20／（十勝バス：豊似停留所）＼＼UIターン希望者大歓迎／／ ◎広尾町は、北海道・十勝南部に位置する、太平洋に面した港町で、漁業・農業・酪農が盛んな自然豊かな地域。十勝港を中心に産業基盤があり、自然に囲まれた落ち着いた暮らしが実現できる、のどかな環境と人の温かさが魅力です。 ◎生活面ではスーパーや医療機関など必要な機能がコンパクトに整っており、車があれば不便は少なめ。家賃帯は1LDKで約4～5万円前後、町営住宅なら1～3万円台もあり、単身・ファミリーともに住みやすい家賃水準です。 ◎当組合からは引っ越し費用の半額負担（規定・上限なし）、また自治体のUIターン者向けの支援制度（東京圏からの移住の場合／規定あり）もあり、北海道に戻ってきたい方・移住を検討されている方いずれにも、安心の環境です。

大卒初任給／月給24万0600円高卒初任給／月給18万5900円 ■年齢やスキル、社会人経験年数、業界経験年数などを考慮し、決定します。 ┗月給18万5900円～26万5000円＜月給イメージ＞大卒・中途入社3年（民間企業勤務経験5年）・27歳の場合：月給約30万円

有限会社ながぬま

機械部品・金型メーカー

秋田県にかほ市院内字下横根2-1

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設立 1966年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【秋田県にかほ市】レーザー加工のプログラマー ※残業20時間平均／年間休日111日／転勤なし

■業務概要：レーザー加工のプログラマーとして、当社で取り扱う航空機部品や半導体生産設備、食品設備付帯品、医療機器部品等の加工製造を担当していただきます。具体的にはCAD/CAMを使用してプログラミングを行うことがメインの業務となります。製造部門の状況に応じて、バリ取りをはじめとした補助作業を手伝っていただくこともございますので、予めご了承ください。 ■組織構成：製造部にて、30代の担当者1名がレーザーのプログラミングを行っています。 ■教育制度：入社後、OJT期間を設け、既存社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・時間外労働：月平均20時間・年間休日：111日・週休：土日祝休み ※土曜日は出勤日と休みの日があります。こちらは会社カレンダーに準じます。・転勤：無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県にかほ市院内字下横根2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,665円～375,000円＜月給＞ 291,665円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.0か分を支給します。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田県にかほ市】生産管理 ※生産性向上のための課題分析や解決策の実践／年間休日111日／転勤なし

■業務概要：生産管理担当として、当社の課題の洗い出しと解決に向けた優先順位付け、実際の解決において音頭を取ることをメインミッションに仕事に取り組んでいただきます。具体的には次のような業務をお任せします。・製造工程の生産性向上のための施策立案・実行・施策立案のための課題分析・生産計画の策定・納期管理・在庫管理等上記業務の他に図面の管理や製造工程に導入しているシステムの活用等についても取り組んでいただきたいと考えています。 ■組織構成：生産管理部には6名の社員がいます。50代の生産管理部長1名と30代社員1名、50代社員4名が主に受注と納品を担当しています。上記業務にまで十分に手が回っていないため、今回採用する方には生産管理部をけん引して、課題の洗い出しや解決に向けた実践に取り組んでいただきたいと考えています。 ■教育制度：入社後、OJT期間を設け、既存社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・時間外労働：月20、30時間・年間休日：111日・週休：土日祝休み ※土曜日は出勤日と休みの日があります。こちらは会社カレンダーに準じます。・転勤：無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県にかほ市院内字下横根2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,665円～375,000円＜月給＞ 291,665円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.0か分を支給します。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月20、30時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＳＯＫ茨城株式会社

警備・清掃

茨城県水戸市笠原町978番29

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設立 1977年
従業員数 245名
平均年齢 -

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施設警備スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／充実の福利厚生あり
- NEW
工場やオフィスビル、病院などの施設に常駐し、警備業務をご担当いただきます。研修制度が整っているため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。【具体的な業務内容】 ◆来客対応・受付来客者の身分確認を行い、入館用カードをお渡しします。事前予約のない来客があった場合は、施設の担当者に確認する場合もあります。 ◆建物の巡回・監視カメラチェック決められた時間に建物内外を巡回します。設備の異音や水漏れなどの異常を発見した際は、施設の担当者へ速やかに報告し、トラブルを未然に防ぎます。あわせて、監視カメラでのチェックも行います。 ◆トラブル時の初期対応万が一トラブルが起きた際は、状況を確認。施設の担当者へ連絡するなどの初期対応を行います。 ◆事務作業業務日報やお客様向けの報告書を作成します。 PCでの文字・数字入力が中心のため、高度なPCスキルは必要ありません。※配属先によっては手書きでの作成となる場合があります。【入社後の流れ】 ◆正社員の場合入社後は東京の研修施設にて、5日間の基礎研修を実施。その後、現場へ配属となり、先輩スタッフのOJTを通じて、業務の流れを少しずつ覚えていきます。※東京での研修は、宿泊施設を併設した会場で実施します。交通費も支給するため、遠方からの参加でも安心です。 ◆契約社員の場合入社後は、水戸市の本社で研修を実施。現場配属後も、先輩スタッフが業務内容を一つひとつ丁寧にレクチャーします。【ここがポイント】 ◆1977年設立の安定基盤工場を中心に、病院やオフィスビルなど幅広い施設警備を手がけてきた当社。長年培ってきたノウハウを強みに、多くの依頼を受けています。近年では、防犯意識の高まりを背景に、依頼数も増加。安定した成長を続けています。 ◆体力的な負担は少なめ巡回などで歩く時間もありますが、基本的には座って行う業務が中心。体への負担が少なく、年齢を重ねても長く働ける環境です。 ◆福利厚生充実社会保険完備に加え、企業年金基金や退職金制度、各種保険、住宅支援など福利厚生が充実。研修・資格取得支援も整っており、安心してキャリアを築けます。

茨城県つくば市、常総市、下妻市、阿見町、神栖市いずれかの取引先施設 ★車通勤OK／U・Iターン支援あり／配属先は希望を考慮します／転居を伴う転勤なし【本社】茨城県水戸市笠原町978番29 【受動喫煙対策】オフィス内禁煙

月収例：26万3,000円以上～（一律手当・深夜割増含む） ※入社1年目から【月収26万円】を下回ることはほとんどありません。月給18万6,700円～19万7,800円＋各種手当＋賞与年2回【年収例】 420万円（5年目） └家族手当・住宅支援も充実！＜正社員＞ ※試用期間6カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません＜契約社員＞ ※試用期間6カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません（契約期間：試用期間は2カ月の更新を3回／その後6カ月更新）（契約の更新：あり／業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）（更新上限：なし／ただし最大75歳まで）

泰洋エンタプライズ株式会社

スポーツ・レジャー用品（商社）

茨城県土浦市大手町1-3

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

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※未経験歓迎【茨城】営業（花火専門商社の輸出入対応）国内外の花火ビジネスに直接関われる◆年休120日

～花火専門の輸出入を行う商社／ニッチで特殊な分野で専門性を極められる環境／「専門商社×花火×貿易×現場業務」のユニーク求人～ ■業務内容：花火の輸入専門商社である同社にて、既存顧客へのルート営業および倉庫・在庫管理業務全般等幅広く携わっていただきます。 ※真夏の屋外作業も発生します。 ■業務詳細：・ルート営業：既存顧客（国内大手花火業者2社）への提案・情報提供。新規開拓はありません。・倉庫管理・荷役作業：輸入コンテナからの荷下ろし、積み込み、フォークリフトを用いた在庫整理・出荷作業。・輸出入管理：海外工場（主に中国）や輸出入業者との仲介・接触、納期調整、関係省庁等への手続き。・花火打揚業務：県内の小規模な花火の打揚げを行う他、取引先が受けた茨城県・千葉県内での大規模な花火打揚現場での設営・補助作業。・その他：ショーやコンサートで使用される「特殊効果用煙火」の期限切れ花火廃棄作業、草刈など倉庫敷地内や設備の維持管理業務など。 ■当ポジションの魅力：・煙火製品の輸出入に伴う荷役作業、出荷作業、輸出者・輸入者間の取次・仲介など、国内外の花火ビジネスの流れに直接関われます。・自社倉庫を保有しており、倉庫内在庫整備や管理、フォークリフト操作、敷地内（山奥倉庫含む）の草刈り・整備など、オフィスワークだけでなく現場作業にも幅広く関われる仕事です。・海外にも顧客がおり、貿易業務に関連した海外出張（主に中国）に行く機会があります。・花火打ち上げにも関与する業務があり、小規模案件を中心に自社で打ち上げを行ったり、大規模案件時には花火業者へ案件を回しつつ、必要に応じて人員を派遣して手伝うなど、「現場で花火を打ち上げる」経験ができます。・社内の人数が少なく、茨城・大阪・本社を含めて合計6名体制という少数精鋭の組織で、役割分担ではなく、全員が全業務を一通りこなせるようにするスタイルであるため、業務範囲が広く、多様な経験を積むことができます。・将来的にコアメンバーとしての採用を想定しており、単なるプレイヤーではなく、会社運営や組織マネジメントにも関わっていけるポジションとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞霞ヶ浦事業所住所：茨城県かすみがうら市牛渡5585-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リーブコーポレーション

日用品・雑貨（商社）

茨城県取手市戸頭2-6-3

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設立 1997年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京or茨城】健康雑貨・化粧品などの法人営業◇将来の責任者候補／業界経験者◎健康経営優良法人認定

□■健康雑貨・化粧品・日用品の卸売・メーカー事業で成長を続ける企業／残業月平均20時間／有名企業と取引あり／将来の営業責任者候補■□ ■業務内容：健康雑貨、化粧品、日用品などの卸事業・メーカー事業を中心に展開する当社にて、営業職としてバラエティ業態（ロフト・ハンズ等）への営業活動を中心にお任せいたします。 ※課長～主任での採用を想定しております。 ■業務の特徴： ◇化粧品・日用品・雑貨などの営業または企画立案経験をお持ちの方にご入社いただき、バイヤー商談や売場提案を通じて売上拡大を担っていただきます。 ◇将来的にはご本人の志向・適性に応じて、営業組織の中核人材やマネジメントポジションとしての活躍も期待しております。 ■具体的な職務内容：主要取引先は約30社（店舗数ベースで約1,500店舗）あり、まずはご自身で3～5社をご担当いただき、既存顧客の深耕および売上拡大を担っていただきます。 ◇営業戦略立案・実行 ◇バイヤーとの商談および条件交渉 ◇新規商材・新規取引先の開拓 ◇提案資料の作成およびプレゼンテーション ◇営業企画部門（デザイン担当）との連携　など ※取扱商材はシーズン雑貨40％、ボディケアスキンケア20％、日用品20％、アパレル10％、その他10％といった構成になっています。 ■働く環境： ◇営業部に配属いたします。同部には6名が所属しており、課長2名、係長3名、メンバークラス2名といった人員構成になっています。全員が中途入社で、同業界からの転職者が多いです。 ◇当社本社（茨城県取手市）、東京オフィス（東京都千代田区神田須田町）の2拠点にて状況に応じて従事いただきます。JR取手駅から本社までは営業車での移動が可能です。 ◇TPOに合わせますが、基本的にはビジネスカジュアルスタイルでの勤務となります。 ■採用背景：営業体制の強化および売上拡大を目的とした採用となります。将来の営業責任者候補となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県取手市戸頭2-6-3 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／新取手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ LIEB TOKYO(東京オフィス) 住所：東京都千代田区神田須田町2-23-1 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～110,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与あり：年2回（昨年実績／約1～2か月） ■その他固定手当：・役職手当…10,000円～100,000円・食事手当…10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/取手市】営業部長候補◆健康雑貨・化粧品等の卸売／健康経営優良法人認定／有名企業とも取引有

～健康雑貨・化粧品・日用品の卸売・メーカー事業で成長を続ける企業／営業部長候補募集／事業拡大と組織強化を担うポジションです～健康雑貨、化粧品、日用品などの卸事業・メーカー事業を中心に展開する当社にて、社長直下の営業部長候補として、プレイングマネージャーとして営業およびマネジメント業務をお任せいたします(※部長～課長クラスでの採用を想定しております)。 ■業務内容：・営業戦略の立案、実行・新規顧客開拓(展示会等での商談機会を活用) ・展示会の企画、準備、当日対応・営業部門の業績管理、KPI設定、進捗管理・部下との同行訪問や営業ノウハウの伝達・提案資料や営業ツールの作成、営業企画部門との連携 ■営業活動について：・ご自身でも2～3社ご担当いただきつつ、営業部門のマネジメントをお任せいたします。・取扱商材はシーズン雑貨40％、ボディケア商品・スキンケア商品20％、日用品20％、アパレル10％、その他10％といった構成になっています。多様な商材を扱い、旬の商品や市場ニーズを見極めた提案を重視しています。・営業エリアは、都内中心。本部商談がメインになります。 ■組織構成・マネジメント業務について：営業部は、６名の社員が在籍しています(20代～40代。男性3名、女性3名で構成)。全員が中途入社。同業界からの転職者が多いです。本社(茨城県取手市)をメイン拠点とし、状況に応じて、東京オフィス(秋葉原)にも行きながら、マネジメント業務を行います。本社に3名、東京オフィスに2名、大阪オフィスに1名所属しています(営業メンバーも商談状況に応じて、各拠点を使い分けています)。 ■魅力ポイント：【残業少なめ・働く環境◎】定時の17:30には業務を終えられるようにし、残業があったとしても18時前後には、退勤できています。残業が発生するのは、展示会や商品出荷などの繁忙期。それ以外は、定時退勤できている日も多いです。ご事情によっては一部リモートワークも相談可能。ゆくゆくは、リモートワークも導入していきたい、と考えています。【ご自身のやりたいことが実現できます】「ヒットしそうな商品の発見～仕入れ」や「商品企画・開発」など、ヒット商品の誕生に関わり、オリジナリティを発揮できるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県取手市戸頭2-6-3 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／新取手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ LIEB TOKYO(東京オフィス) 住所：東京都千代田区神田須田町2-23-1 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～410,000円その他固定手当/月：20,000円～110,000円固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(昨年実績/約1～2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムシー関東株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

栃木県足利市西砂原後町1220

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設立 1994年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全3件

【栃木／足利】一般事務◆未経験歓迎！／転勤なし／残業10H・年休126日／働きやすさ◎

【完全未経験歓迎！／サポート体制充実◎／年休126日・残業10時間以下／ワークライフバランス◎／何でも聞ける環境があり働きやすさ◎】 ■採用背景：・組織の若返りを図り、増員となります。 ■業務詳細：・電話対応・来客対応・商品受発注、発送、伝票入力、商品管理・帳票書類等の作成や整理、資料作成・会計、経理的業務　などその他付随業務 ■配属部署：・ご入社後は業務部への配属となります。 6名在籍しており、同ポジションには4名（40代2名、50代1名、60代1名）の女性で構成されております。・経験豊富なメンバーが多く、未経験の方でも周囲に質問しやすい雰囲気が整っています。チーム全体で協力しながら業務を進めていく風土があり、入社後も安心して知識やスキルを身につけていくことが可能です。 ■特徴／魅力：・本ポジションは、未経験の方を歓迎しており、入社後の研修やOJTなど、充実した教育・サポート体制が整っています。・年間休日は126日と多く、メリハリのある働き方ができる環境です。ワークライフバランスを大切にしながら、プライベートの時間も確保しつつ、やりがいのある仕事にじっくりと取り組んでいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市西砂原後町1220 勤務地最寄駅：JR両毛線線／足利駅受動喫煙対策：その他（全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 177,000円～202,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給／年1回（4月）※業績連動／1月あたり0.50％～1.60％（前年度実績）・賞与／年2回（7月12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オートテクニックジャパン

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4518-14

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設立 1982年
従業員数 2,100名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

定着率94％の自動車開発職／未経験歓迎／賞与5.7カ月分
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★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！★ ＼研修充実／入社後は社内ルールやビジネスマナーに関する2週間の研修を行い、各配属先にて先輩社員指導のもとOJTで仕事を学んでいきます。＼オートテクニックジャパンならではの魅力とは？／ホンダ様の開発業務のニーズに応えるべく創業。以来、主要なお客様であるホンダ様や大手完成車メーカーの商品開発に対して、ゆるぎない信頼関係を築いています。また研究開発・品質に特化した希少技術を持ち、開発における全ての領域（設計・解析・試作組立・実機テスト・実走テスト・品質保証）に携わっているのでATJでしかできない仕事が数多くあります！ ■誰と？担当する部品や工程によってチームに分かれています。完成車メーカーの担当者の方と二人三脚でクルマの開発に取り組みます。 ■何をする仕事？クルマに求められる機能や性能を満たしているかテストを行い、結果をデータに取りまとめます。適切にテストを行うための設備や条件を整え、準備を行います。＊＊＊ご希望や適正を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。【1】単体試験：エンジン・ミッション・サスペンション・ブレーキ・ステアリングなどの性能要件の試験を行います。【2】分解解析：試験を終えた部品を分解し、試験前後の変化や不具合箇所の原因を究明します。【3】実機試験：耐久性や限界性能などを確認し、設計通りの機能が発揮できるかを検証します。【4】走行試験：操縦安定性や加速性能・制動性能など、試作車両を使用した走行試験を行います。【5】制御システム開発：運転支援システムや環境性能・快適性能・安全性能などのアプリケーションを開発します。【6】ソフトウェア試験：構築されたプログラミングが仕様書通りに機能するかの確認・検証を行います。

【借り上げ社宅・住宅手当あり】栃木、静岡、埼玉のいずれか ※U・Iターン歓迎 ※静岡／埼玉は経験者募集です。 ※借り上げ社宅制度あり（独身者限定） ■本社：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4518-14 ■浜松開発センター：静岡県浜松市浜名区新都田1-4-5 ■朝霞テクニカルセンター：埼玉県朝霞市三原5-9-33 ＼本社周辺の施設について／スーパーやドラッグストアなど、仕事帰りに立ち寄れる商業施設が複数あります！75年ぶりに新設された路面電車「LRT」の開通により、通勤・買い物時の利便性は大幅に向上しました！＼ATJのお膝元★芳賀町・宇都宮市周辺のお出かけスポット／東照宮や華厳の滝が有名な日光や、四季折々の美しい景色が楽しめる那須高原の他、鬼怒川温泉や湯西川温泉などの温泉地も多数あります。自然環境に囲まれた暮らしができます。また、餃子、焼きそば、いちご、醤油ラーメン、カクテルなど…気軽に楽しめるグルメがたくさん。栃木は農産物が豊富なため、日常的に新鮮な野菜や果物が手に入るのも魅力！

【賞与5.7カ月分支給】平均165万円※2025年実績【借り上げ社宅制度あり（独身者限定）】月給205,400円＋諸手当～272,000円＋諸手当 ※上記金額は、最低保証額。経験・年齢などを踏まえ、適切に設定いたします。＼安定収入も働くモチベーションに／ 2025年度の賞与は5.7カ月分、平均165万円のため、賞与だけで100万円以上の収入を得ることができ、「モチベーションが上がる」と社員から嬉しい声が続々と届いています。また、勤続年数に従って昇給していくことが可能なため、安定した収入を得ながら、じっくりとテストや研究開発の仕事に取り組んでいくことができます。

株式会社いるま野サービス

葬儀

【本社】埼玉県入間市小谷田4-6-11

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設立 1986年
従業員数 111名
平均年齢 -

求人情報全1件

葬祭プランナー／未経験歓迎／残業少／賞与年3回（5.8カ月）

＼具体的には… ／￣V￣￣￣￣￣￣￣ ■お客さまへのヒアリング、打ち合わせ ■準備（棺や生花などの手配や発注、開式準備など） ■式当日の立ち合い・進行 ■アフターフォロー（法事受注、仏具販売など）＜入社後の流れ＞基本的にOJTにて業務をお教えします。最初は先輩の打合せに同席したり、セレモニーのサポートなどできることからチャレンジしていただきます。慣れてきたら、先輩立会いのもとお客様と打ち合わせをしたりと、あなたのペースで出来ることを増やしていきましょう！ ☆信頼関係の築きやすさが、未経験でもはじめやすい秘訣！当社は「JAいるま野」グループの一員として地域に根ざしており初めてのお客様でも“JAさんなら安心”と受け入れてくださる方が多い環境です。そのため、未経験でも会話がしやすく、自然と信頼関係を築いていけます。【夜勤なし♪プライベートも充実】当社では、夜勤が発生するような業務は、外部へ委託しております。残業も月平均14h程度なので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

【川越 or 飯能】☆車通勤OK／希望を考慮の上決定／U・Iターン歓迎☆ ■第1葬祭センター埼玉県川越市古谷上3830-1 ■第2葬祭センター埼玉県飯能市大字小久保150-1 ＼ ☆JAいるま野管内周辺で働きたい方大歓迎☆ ／川越市、ふじみ野市、三芳町、富士見市、所沢市、入間市、狭山市、坂戸市、鶴ヶ島市、毛呂山町、越生町、飯能市、日高市がJAいるま野管内。該当地域周辺にお住まいの方も歓迎しています！＜車通勤OK！駐車場も完備しています＞社員は基本的に車で通勤しているので、駐車場も完備していますよ！ ※受動喫煙対策：センター内禁煙

月給21万円～26万4500円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社西武不動産ビルマネジメント

警備・清掃

東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル 2F

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設立 1983年
従業員数 565名
平均年齢 58.0歳

求人情報全1件

施設警備／出勤は2日に1回／50代・60代活躍中／面接確約

ホテルや商業施設の警備業務をお願いします。 ━━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━━ ■防災センター・警備室内での監視 ■鍵の授受・遺失物管理 ■敷地内の巡回 ■通用口の出入管理 ■お客様のご案内…など【メリハリつけて働ける環境】定時退社が基本で、本人の希望を考慮しシフト管理もしっかり行います。プライベートの予定が立てやすく、オンもオフも充実した日々を過ごすことができます。 ………………………………… ＜ 1日のスケジュール例＞ ………………………………… ※プリンスホテル（防災センター）の場合【9:40　着替え～朝礼】　▼ 【10:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代　　　　▼ 【13:00～14:00　休憩時間】　▼ 【14:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代　▼ 【17:00～18:00　休憩時間】　▼ 【18:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代　▼ 【20:00～21:00　休憩時間】　▼ 【21:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代　▼ 【0:00～4:00　仮眠】　▼ 【4:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代　▼ 【7:00～8:00　休憩時間】　▼ 【8:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代　▼ 【10:00　着替え～退勤（明け）】 ━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━ 法定教育が4日間あり、警備の基本を学びます。　▼ その後は現場研修で先輩職員から業務をレクチャーします。（約1カ月間目安） ※「ホスピタリティマインドあふれる総合ビルマネジメント企業」を目指し、外部の講師を招いた研修を実施したり、資格取得を推奨したりしています。もちろん警備関連の資格取得もございます。

【勤務エリア選択可／東京・長野／転勤なし／駅から徒歩圏内！】選択していただいたエリアの中から、その時の欠員状況を鑑みて下記いずれかの施設に配属となります。 ※希望勤務地は考慮いたします。【都内のプリンスホテル】 ■グランドプリンスホテル高輪東京都港区高輪3-13-1（品川駅・高輪台駅） ■品川プリンスホテル東京都港区高輪4-10-30（品川駅） ■ザ・プリンスパークタワー東京東京都港区芝公園4-8-1（浜松町駅・芝公園駅・赤羽橋駅） ■東京プリンスホテル東京都港区芝公園3-3-1（浜松町駅・大門駅・御成門駅） ■ザ・プリンスギャラリー東京紀尾井町東京都千代田区紀尾井町1-2（永田町駅・赤坂見附駅・麹町駅）【リゾート地区のプリンスホテル、商業施設】 ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢（軽井沢駅） ※受動喫煙対策あり

■都内のプリンスホテル時給1,300円＜月収例＞月収24万9,600円時給1,300円×172時間（月労働時間）＋時間外手当（10時間分）＋深夜手当（30時間分） ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ時給1,170円＜月収例＞月収23万9,265円時給1,170円 × 172時間（所定労働時間）＋時間外手当（20時間分）＋深夜手当（30時間分）