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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    50ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,396 社中 2,451〜2,500 社を表示

    関西産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    滋賀県彦根市南川瀬町1666
    • 設立 1941年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【彦根】未経験OK♪法人営業＜既存顧客メイン＞飛び込み&無理なノルマなし｜環境に役立つリサイクル装置
      • NEW
      ～「不要」を「資源」に変えるものづくり企業｜環境保全に貢献できる仕事｜国内シェアトップクラス製品を扱う安定メーカー～ ＼当社について／ 当社は、農業で発生する「もみ殻」などを有効活用するための環境関連設備を製造しているメーカーです。 本来は処分されることの多いもみ殻を炭に変え、 土壌改良材や家畜飼料などの資源として活用できるようにする装置を開発しています。 環境問題やSDGsへの関心の高まりを背景に需要が拡大しており、 国内だけでなく海外との取引も増えています。 ＜仕事内容＞ お問い合わせをいただいたお客様へのご案内や、 既存のお客様へのフォローを中心にお任せします。 大切なのは、売り込むことよりもお客様との信頼関係を築くこと お客様のお困りごとを伺いながら、最適な製品をご提案していく営業スタイルです。 ▼具体的には… ・Webや電話でお問い合わせいただいたお客様への製品のご説明 ・既存のお客様への定期訪問やフォロー ・新製品や追加導入のご案内 ・見積書の作成や納期の確認 ・社内関係部署との調整業務 ※お客様は農協や自治体、官公庁などが中心です。 ＜入社後について＞ 未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 ▼入社後～1か月 まずは先輩社員に同行しながら、仕事の流れやお客様との接し方を学びます。 製品知識や業界知識もイチからお教えいたします。 ▼3か月～半年後 習熟度に合わせて、既存のお客様を少しずつ担当していただきます。 独り立ちした後も先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ＜働き方＞ ◎出張について ・宿泊を伴う出張：月1～2回程度 遠方の場合は3日～1週間程度の出張があります。 全国のお客様先を訪問するため、普段なかなか行く機会のない地域へ行けることも、この仕事ならではの魅力です。 ◎プライベートも大切にできる環境 ・転勤なし ・年間休日120日（土日祝休み） ・残業は月25時間以内 オンとオフのメリハリをつけながら、腰を据えて長く働ける環境です。 ＜企業説明＞ 当社は、農業から生まれる資源を有効活用するための設備を手掛ける環境関連メーカーです。国内シェアトップクラスの製品を通じて、環境保全や持続可能な農業に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市南川瀬町1666 勤務地最寄駅：JR東海道本線／河瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力やスキルを十分に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）＋決算賞与（業績による） ※年間月3ヶ月分（過去実績） ※基本の夏・冬に加え、業績に応じて決算賞与を支給する仕組みがあります。 ■モデル月収： ・35万円／30歳 ・50万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・彦根】法人営業＜既存顧客メイン＞製品知識は入社後でOK♪教育体制◎｜リサイクル設備メーカー
      • 締切間近
      ～「不要」を「資源」に変えるものづくり企業｜環境保全に貢献できる仕事｜国内シェアトップクラス製品を扱う安定メーカー～ ＼当社について／ 当社は、農業で発生する「もみ殻」などを有効活用するための環境関連設備を製造しているメーカーです。 本来は処分されることの多いもみ殻を炭に変え、 土壌改良材や家畜飼料などの資源として活用できるようにする装置を開発しています。 環境問題やSDGsへの関心の高まりを背景に需要が拡大しており、 国内だけでなく海外との取引も増えています。 ＜仕事内容＞ お問い合わせをいただいたお客様へのご案内や、 既存のお客様へのフォローを中心にお任せします。 大切なのは、売り込むことよりもお客様との信頼関係を築くこと お客様のお困りごとを伺いながら、最適な製品をご提案していく営業スタイルです。 ▼具体的には… ・Webや電話でお問い合わせいただいたお客様への製品のご説明 ・既存のお客様への定期訪問やフォロー ・新製品や追加導入のご案内 ・見積書の作成や納期の確認 ・社内関係部署との調整業務 ※お客様は農協や自治体、官公庁などが中心です。 ＜入社後について＞ 未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 ▼入社後～1か月 まずは先輩社員に同行しながら、仕事の流れやお客様との接し方を学びます。 製品知識や業界知識もイチからお教えいたします。 ▼3か月～半年後 習熟度に合わせて、既存のお客様を少しずつ担当していただきます。 一人でお任せすることはなく、先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ＜働き方＞ ◎出張について ・宿泊を伴う出張：月1～2回程度 遠方の場合は3日～1週間程度の出張があります。 全国のお客様先を訪問するため、普段なかなか行く機会のない地域へ行けることも、この仕事ならではの魅力です。 ◎プライベートも大切にできる環境 ・転勤なし ・年間休日120日（土日祝休み） ・残業は月25時間以内 オンとオフのメリハリをつけながら、腰を据えて長く働ける環境です。 ＜企業説明＞ 当社は、農業から生まれる資源を有効活用するための設備を手掛ける環境関連メーカーです。国内シェアトップクラスの製品を通じて、環境保全や持続可能な農業に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市南川瀬町1666 勤務地最寄駅：JR東海道本線／河瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力やスキルを十分に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※年間月3ヶ月分（過去実績） ■モデル月収： ・35万円／30歳 ・50万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社見取コンサルタント

    建設コンサルタント
    三重県四日市市高角町2643
    • 設立 1977年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【三重/四日市※転勤無し】土木設計◆官公庁案件中心／三重エリア中心／年休125日／地元密着
      転勤なし・出張ほぼなし/完全週休2日制（土日休み）/地域インフラを支える社会貢献性の高い仕事/官公庁案件中心で安定受注 ■仕事内容 三重県内を中心とした道路・河川・橋梁・上下水道などの社会インフラ整備に関する設計業務を担当していただきます。入社後は経験豊富な上司のもとで各部門を経験し、適性や希望に合わせて専門部門を決定します。 ■業務詳細 業務例（業務実績より）…道路設計、橋梁補修設計、配水管設計、汚水管渠設計　等 まずは配属部署にて技術基準や参考書を読み、設計の基礎を学びます。また、CADを使った図面作成の練習も行い、業務に慣れていただきます。その後、上司の指導のもと本格的に設計業務に参画し、仕様書や役所との打合せをふまえ、最終的には、一人で担当業務を一通り行っていただことを期待しています。 ※経験者の場合は能力に応じ変更する可能性もございます ■働き方について： ・年間休日125日 ・残業月20時間程度 ・完全週休2日制 ・転勤なし ・出張ほぼなし という働きやすい環境を実現しています。 桑名市・鈴鹿市・弥富市エリアから通勤している社員も在籍しており、三重県で腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。 また、ワークライフバランスを重視し、パートを複数名配置するなど業務の分散化を行っています。 ■キャリアについて キャリアパスについて：入社後1～5年で技術士補、7～10年でRCCM（シビルコンサルティングマネージャー）、5～20年で技術士資格取 得を目指していただきます。RCCM資格を取得し業務を一通りこなせるようになれば係長～課長、技術士を取得し業務をすべて任せれるよ うになれば次長～部長級となります。 ※設計業務を官公庁から受注し管理技術者になるために資格が必須です。中規模以下ならRCCM、大規模の場合は技術士資格が必要です。 ■企業の特徴・魅力： ・公共工事評価点では80点以上と高い品質水準を保っており、多くの公共事業受注に繋がっています。 ・社内設備投資が行われており、CADシステムの入れ替えや自社サーバ購入、社員への研修補助など働きやすい環境作りに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市高角町2643 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～265,000円 ＜月給＞ 216,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：有（年2回） ■昇給：有 ■時間外労働：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモピア

    人材派遣
    東京都千代田区平河町1-1-8麹町市原ビル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 中央省庁・大手企業のヘルプデスク／未経験歓迎／基本定時退社
      • 締切間近
      中央省庁や大手企業で働く方々のITサポートをお任せします。 「PCが起動しない」や「操作方法がわからない」といったお困りごとを、電話やメールで解決へ導く仕事です。 ユーザーから直接「ありがとう」をいただける機会も多く、人の役に立つ実感を味わえます。 【主な仕事内容】 ■メール・Office・業務システムに関する問い合わせ対応 ■PC・プリンタ・ネットワークなどのトラブル一次対応 ■操作マニュアル・FAQの作成・更新 ■PC・モバイル端末のキッティング・貸出・返却管理 ＜問い合わせ例＞ 「ネットワークにつながらなくなった」 「プリンタの設定方法を教えてほしい」 「新入社員用のPCを準備してほしい」 「業務システムへログインできない」　など 利用者の業務基盤を支えるヘルプデスクとして、PC・ネットワークから業務システムまで幅広い問い合わせに対応します。 さまざまな相談に応える中で、ITスキルだけでなく、業務知識や問題解決力、相手の立場に立って考えるコミュニケーション力など、市場価値の高いスキルを総合的に身につけられる環境です。
      中央省庁など各プロジェクト先にて勤務★引越しを伴う異動なし★アクセス良好 ■中央省庁 東京都千代田区近辺 受動喫煙対策措置：あり
      月給26万円以上 ※スキルや経験、保有資格を考慮し、当社規定により決定いたします ※交通費は、規定により別途支給します ※残業代は、別途全額支給します
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    株式会社ハイテックス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25丸の内KSビル10F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【豊田/自社内開発】システムエンジニア（RPA開発）◆SIerから社内SEにキャリアチェンジ！
      【SIerから社内SEにキャリアチェンジしたい方必見/SIでのシステム開発経験ノウハウがRPA開発に活かせる環境】 ■業務内容 林テレンプグループ全部門向けにRPAを中心とした業務自動化・効率化支援に携わっていただきます。 ・Power AutomateやUIPathを用いた業務プロセス改善の設計・開発・導入 ・ペーパーレス化に伴うワークフロー化の企画・実装 ・各部門との折衝、要件定義、導入後の運用・改善提案 ・DX推進に向けたデジタルワークプレイス戦略の立案・実行 ■RPA推進チームの開発案件例 ・RPA による定型業務の自動化による生産性向上 ■開発環境 ・Power Platform（PowerApps, Power Automate）、RPAツール、AIツール、Microsoft 365環境 ■働くメンバー ・チーム人数5名 ・落ち着いた社風の社員が多い部署となっています。 ■ココがポイント ◎現場に近い距離で入り込むからこそやりがいが見える ・全社横断で業務改善を支援するポジションであるため現場に入り込みながら伴走型の支援ができる点が魅力です。 ◎業務自動化・効率化にて社内DXに貢献 ・RPAやPower Platformを活用し、業務自動化・効率化の最前線に携われます ■当社の魅力 ◎現場と距離が近くやりがいを感じられる環境！ 当社は林テレンプの情報システム部門から独立しており、関わる方グループ社員が中心です。現場と直接折衝をしながら改善を進めるポジションであるため、直接反応を感じながら仕事に従事ができる環境です！ す ◎組織異動少なく×残業10hと安定的にご就業可能な環境！◎ 基本的に配属部署からの異動がなく一つの領域で知見を身に着けていくことが可能です。また社内向けの業務となるため業務調整や納期調整がしやすく残業時間も10hほどとなっておりプライベートも充実させることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 林テレンプ本社事業所（事務棟） 住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～380,000円 ＜月給＞ 323,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴、スキルを考慮の上決定いたします ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■残業手当：全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.6ヶ月） ■モデル年収 35歳／620万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/自社内開発】システムエンジニア（RPA開発）◆SIerから社内SEにキャリアチェンジ！
      • 締切間近
      【SIerから社内SEにキャリアチェンジしたい方必見/SIでのシステム開発経験ノウハウがRPA開発に活かせる環境】 ■業務内容 林テレンプグループ全部門向けにRPAを中心とした業務自動化・効率化支援に携わっていただきます。 ・Power AutomateやUIPathを用いた業務プロセス改善の設計・開発・導入 ・ペーパーレス化に伴うワークフロー化の企画・実装 ・各部門との折衝、要件定義、導入後の運用・改善提案 ・DX推進に向けたデジタルワークプレイス戦略の立案・実行 ■RPA推進チームの開発案件例 ・RPA による定型業務の自動化による生産性向上 ■開発環境 ・Power Platform（PowerApps, Power Automate）、RPAツール、AIツール、Microsoft 365環境 ■働くメンバー ・チーム人数5名 ・落ち着いた社風の社員が多い部署となっています。 ■ココがポイント ◎現場に近い距離で入り込むからこそやりがいが見える ・全社横断で業務改善を支援するポジションであるため現場に入り込みながら伴走型の支援ができる点が魅力です。 ◎業務自動化・効率化にて社内DXに貢献 ・RPAやPower Platformを活用し、業務自動化・効率化の最前線に携われます ■当社の魅力 ◎現場と距離が近くやりがいを感じられる環境！ 当社は林テレンプの情報システム部門から独立しており、関わる方グループ社員が中心です。現場と直接折衝をしながら改善を進めるポジションであるため、直接反応を感じながら仕事に従事ができる環境です！ す ◎組織異動少なく×残業10hと安定的にご就業可能な環境！◎ 基本的に配属部署からの異動がなく一つの領域で知見を身に着けていくことが可能です。また社内向けの業務となるため業務調整や納期調整がしやすく残業時間も10hほどとなっておりプライベートも充実させることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 林テレンプ 本社 住所：愛知県名古屋市中区上前津1-4-5 勤務地最寄駅：地下鉄名城／鶴舞線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～380,000円 ＜月給＞ 323,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴、スキルを考慮の上決定いたします ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■残業手当：全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.6ヶ月） ■モデル年収 35歳／620万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜貨物株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県彦根市野田山町638-21
    • 設立 1944年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／加東市】物流マネージャー（営業所長）　◆創業80年、関西中心の物流サービス◆
      ＜80年以上の歴史／堅実経営を続ける安定企業／関西を中心とした物流サービス＞ ■担当業務： 物流マネージャーとして、お客様から頂いた運送の依頼を円滑に遂行するための各種管理をお任せします。お客様から依頼いただいた配送要件に従って、乗務員が適切に荷物を運送できるように、ヒトやモノの管理を担っていただきます。また、配送の結果に基づいて請求対応などを行っていただきます。その他、車両に不具合が発生した場合には、お客様と相談しながらスケジュールを調整し、修理工場へ修理を手配するといった業務も行っていただきます。 《具体的には》 ・業務管理 ・車両管理 ・配車管理 ・請求管理 ・事務業務 ・DX化への対応 ・乗務員への指示 ■組織体制： 当社は従業員数130名の企業で、滝野営業所には4名のスタッフが在籍しています。アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： ◎創業80年の安定基盤： 当社は1944年設立以来、堅実経営をモットーに物流サービスを提供しています。さらに、不動産賃貸など、多角的に事業を展開し、社会に幅広く貢献しています。 ◎手当充実： 資格手当や家族手当、皆勤手当など福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ◎キャリアアップ環境： 資格取得支援制度があり、試験代も補助されます。また無料の講習で学ぶこともできる環境のため、未経験からでもしっかりキャリアアップいただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 滝野営業所 住所：兵庫県加東市河高字黒石355-35 王子コンテナー(株)内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円 ＜月給＞ 266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：年2回 ■その他手当：あり ・皆勤手当：10,000円 ・技能手当：35,000円～ ・役職手当：30,000円～ ・資格手当：5,000円 ・家族手当：5,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／彦根】＜未経験歓迎＞製造部門のマネジメント候補　◆創業80年、関西中心の物流サービス◆
      ◆◇製造部門の管理職候補/堅実経営/80年の歴史/関西を中心とした物流サービス/安心のサポート体制/キャリアアップの機会◇◆ 製造部門のマネジメント候補の育成を目指して、新しい人材を募集しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■担当業務： 自動搬送機の部品の受け入れ・組立・出荷までを担当している製造部門のマネジメントをお任せします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・顧客折衝 ・梱包作業 ・事務処理など ※組立作業や検品は別の担当者が行います。 ■組織構成： 現在、未経験からスタートした主任（30代）が現場の取りまとめを行っております。 ■サポート体制： 入社後まずは、現場を知っていただくために製造業務に従事いただきます。作業を含め、業務の流れを覚えていただきます。その後、主任の補助を行いながらお独り立ちを目指していただきます（目安1～2年を目途）。 ■企業の特徴／魅力： ◎創業80年の安定基盤： 当社は1944年設立以来、堅実経営をモットーに物流サービスを提供しています。さらに,不動産賃貸など多角的に事業を展開し、社会に幅広く貢献しています。 ◎手当充実： 資格手当や家族手当、皆勤手当など福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ◎キャリアアップ環境： 資格取得支援制度があり、試験代も補助されます。また無料の講習で学ぶこともできる環境のため、未経験からでもしっかりキャリアアップいただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市野田山町638-21 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所設定））
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円 ＜月給＞ 231,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：年2回 ■その他手当：あり ・皆勤手当：10,000円 ・技能手当：5,000円～ ・資格手当：5,000円 ・家族手当：5,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネッツトヨタノヴェル三重株式会社

    自動車ディーラー
    三重県四日市市十七軒町3-18
    • 設立 1979年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重/北勢】トヨタディーラー営業◇年収489万～/20代活躍中/入社時有給18日付与/転勤無◇
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／トヨタ車好き歓迎！／「お客様の人生に寄り添う」営業／実質117日休み×月平均残業7H×転勤なし／有給取得しやすくプライベートを大切にしてほしい文化／コンテスト報奨金・インセンティブあり×賞与3回（実績4.4カ月）～ ■仕事概要： 「営業ってノルマが厳しそう…」 そんなイメージを持っている方もご安心ください。 当社の営業は、飛び込み営業や新規開拓中心ではなく、既にお取引のあるお客様との関係づくりがメインです。 車検や点検、新車購入のご相談などでご来店されたお客様へ、ライフスタイルに合った最適な1台をご提案します。 大切なのは販売スキルよりも、「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちです。 ▼具体的には： ◇新車・中古車のご提案 ◇車検・点検時のご案内 ◇保険やカーライフサービスのご提案 ◇担当顧客へのフォロー連絡 ◇展示会や地域イベントのご案内 ◇店舗イベントの企画・運営 入社後は既存のお客様を引き継ぐため、ゼロからお客様を探し続ける営業ではありません。「子どもが生まれたから大きな車へ」「免許を取った娘さんの車を探したい」そんな人生の節目に寄り添える仕事です。 ■仕事の魅力： ◎お客様と長く関係を築ける 車は購入後も点検・車検・買い替えなど、お付き合いが続く商品です。 担当したお客様のお子様の車選びをお手伝いすることもあり、「〇〇さんに相談したくて」と頼っていただけるやりがいがあります。 ◎地域に愛される店舗づくり ハロウィンやキッズイベント、展示会など、地域のお客様との交流イベントも開催。営業も企画や運営に携わり、地域とのつながりを深めることができます。 ◎頑張りがしっかり返ってくる 評価するのは販売台数だけではありません。 お客様対応やチームへの貢献、チャレンジする姿勢も含めて評価するため、未経験スタートでも活躍のチャンスがあります。 インセンティブや報奨金制度もあり、頑張りが目に見える形で返ってきます。 ■未経験でも安心／充実した研修プログラム： 実際に異業界（葬儀など）からの転職者も活躍中。 ビジネスマナー、コミュニケーション研修、商品知識研修、OJT研修など基礎から学べます。配属後も先輩や店長がしっかりサポートするため、営業未経験でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市本社店 住所：三重県 四日市市十七軒町３-１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富田店 住所：三重県四日市市富田二丁目１３-５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鈴鹿白子店 住所：三重県鈴鹿市寺家六丁目２３-３３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 489万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,056円～301,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：47,056円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,112円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回（7月・12月・3月）(昨年度実績：年間総計4.40ヶ月分) ■昇給：年1回（4月）(昨年度実績：1ヶ月単位で3,000円) ■モデル年収（インセン込み）： ３年目：約５１２万、約６７２万 ４年目：約６９１万 ７年目：約８７５万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/伊勢】トヨタディーラー営業◇年収489万～/20代活躍中/入社時有給18日付与/転勤無◇
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      ～第二新卒歓迎／トヨタ車好き歓迎！／「お客様の人生に寄り添う」営業／実質117日休み×月平均残業7H×転勤なし／有給取得しやすくプライベートを大切にしてほしい文化／コンテスト報奨金・インセンティブあり×賞与3回（実績4.4カ月）～ ■仕事概要： 「営業ってノルマが厳しそう…」 そんなイメージを持っている方もご安心ください。 当社の営業は、飛び込み営業や新規開拓中心ではなく、既にお取引のあるお客様との関係づくりがメインです。 車検や点検、新車購入のご相談などでご来店されたお客様へ、ライフスタイルに合った最適な1台をご提案します。 大切なのは販売スキルよりも、「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちです。 ▼具体的には： ◇新車・中古車のご提案 ◇車検・点検時のご案内 ◇保険やカーライフサービスのご提案 ◇担当顧客へのフォロー連絡 ◇展示会や地域イベントのご案内 ◇店舗イベントの企画・運営 入社後は既存のお客様を引き継ぐため、ゼロからお客様を探し続ける営業ではありません。「子どもが生まれたから大きな車へ」「免許を取った娘さんの車を探したい」そんな人生の節目に寄り添える仕事です。 ■仕事の魅力： ◎お客様と長く関係を築ける 車は購入後も点検・車検・買い替えなど、お付き合いが続く商品です。 担当したお客様のお子様の車選びをお手伝いすることもあり、「〇〇さんに相談したくて」と頼っていただけるやりがいがあります。 ◎地域に愛される店舗づくり ハロウィンやキッズイベント、展示会など、地域のお客様との交流イベントも開催。営業も企画や運営に携わり、地域とのつながりを深めることができます。 ◎頑張りがしっかり返ってくる 評価するのは販売台数だけではありません。 お客様対応やチームへの貢献、チャレンジする姿勢も含めて評価するため、未経験スタートでも活躍のチャンスがあります。 インセンティブや報奨金制度もあり、頑張りが目に見える形で返ってきます。 ■未経験でも安心／充実した研修プログラム： 実際に異業界（葬儀など）からの転職者も活躍中。 ビジネスマナー、コミュニケーション研修、商品知識研修、OJT研修など基礎から学べます。配属後も先輩や店長がしっかりサポートするため、営業未経験でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 伊勢店／GRGarage伊勢 住所：三重県伊勢市小木町箕曲２３-１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小俣店 住所：三重県伊勢市小俣町湯田７３３-１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 489万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,056円～301,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：47,056円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,112円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回（7月・12月・3月）(昨年度実績：年間総計4.40ヶ月分) ■昇給：年1回（4月）(昨年度実績：1ヶ月単位で3,000円) ■モデル年収（インセン込み）： ３年目：約５１２万、約６７２万 ４年目：約６９１万 ７年目：約８７５万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉工業株式会社

    自動車ディーラー
    滋賀県草津市木川町401-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 二輪整備士／若手活躍中／前職給与考慮／大型連休有／草津市
      ＼POINT！／ ★ハーレーダビッドソン正規ディーラーで活躍！ ★ハーレー整備未経験でもOK！ ★社内外の充実した研修で専門スキルを磨ける ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ ■ハーレーの点検・整備・メンテナンス ■部品交換などのカスタマイズ ■お客様対応　など ―★ 快適に働けるポイント ★― 【　対応台数は1日2～3台　】 対応台数を絞っているため、一台一台の車両にじっくり向き合えます。お客様の大切なハーレーを丁寧に整備できる環境です。 【　冷暖房完備の快適なピット　】 季節による暑さや寒さの影響を受けにくく、集中して作業に取り組めます。快適な環境で、質の高い整備を追求できます。 【　愛車のメンテナンスにも利用可能　】 定休日や閉店後には、工場で自分のバイクを整備することもできます。バイク好きには嬉しい環境です◎ ━━━━━━━ 　仕事の魅力 ━━━━━━━ ▼バイク好きのお客様との交流も楽しめる！ ハーレー好きのお客様と、整備の話はもちろん、バイクやツーリングの話で盛り上がることも！ 年数回のツーリング企画では、スタッフ同士だけでなく、お客様との交流も楽しめます。 ▼趣味も仕事も楽しめる働き方！ 残業は月5～15時間程度と少なめ。年3回、5日以上の長期連休があるため、ツーリングや旅行など、自分の時間もしっかり楽しめます。 希望休も相談しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 ▼資格取得を会社がサポート！ 整備士としてさらなるスキルアップを目指す方には、資格取得費用を会社がサポート。 ハーレーダビッドソンのメカニック最高位「マスター・オブ・テクニシャン」の認定取得者は給与アップも可能です！
      【転勤なし｜マイカー・バイク通勤OK】 ＜ハーレーダビッドソン滋賀＞滋賀県草津市木川町401-3 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円以上 ※資格・経験・スキルを考慮のうえで決定します。
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    株式会社デンソーＩＰパートナーズ

    特許事務所・弁理士事務所
    愛知県名古屋市中区錦2-13-19瀧定ビル3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験者歓迎【名古屋/中区】外国特許取得業務 　デンソー100％子会社／フルフレックス
      ●国内外の出願及び権利化業務 ・国内外の特許明細書及び図面作成 ・各国の特許プラクティスに適したクレーム作成 ・各国特許庁指令に対する対応 ●デンソー知財部の知財活動支援業務 【充実のサポート体制】 ◆実務のスキルは、OJTを通してじっくりと教育していきます。 ◆研修制度など、キャリアアップのためのサポート体制が充実しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-13-19 瀧定ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 277,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職給与等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回／基本給の6.29ヶ月(平均実績、管理職含む) 【モデル年収】 650万円／3年目（月給+残業代など諸手当含む） 900万円／10年目（月給+残業代など諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者歓迎【名古屋/中区】外国特許取得 デンソー100％子会社
      ■業務概要 特許創出、特許申請に必要な明細書や図面作成、権利化など特許取得に関連した業務を弁理士とともに行います。 依頼元は、主にデンソーやデンソーグループ各社です。 【業務詳細】 （1）デンソー知財部の知財活動支援 ・デンソー特許取得活動（発明発掘、出願方針決め、権利取得、維持判断） ・デンソー特許活用 ・他社特許対応 （2）国内外権利化業務＊ ・国内外明細書及び図面作成 ・国内外中間対応 ＊外国メインでも可 【変更の範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-13-19 瀧定ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職給与等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回／基本給の6.29ヶ月(平均実績、管理職含む) 【モデル年収】 900万円（30代弁理士）経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミニテック

    不動産仲介
    東京都千代田区丸の内1-8-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 832名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大曽根／面接1回】賃貸物件管理サポート◆未経験歓迎・研修充実／年休126日／残業10H／ミニミニG
      ～完全未経験歓迎／3か月の充実した研修あり◎飲食店や接客業出身者も活躍中／終業後30分でPC自動シャットダウン／住まいを支えるお仕事◎テレビCMでおなじみミニミニグループで安定～ ■業務概要 ミニミニグループが管理する物件を担当し、オーナー様・入居者様の橋渡し役として活躍していただきます。 ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすこと。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスします。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕提案などもお任せします。 工具を使った工事や修理をする仕事ではなく、修理の「手配・管理」がメインですのでご安心ください◎マンションが満室になり、家主様から「ありがとう。任せて良かった。」と言われるやりがいを感じることができます。 ■業務詳細 ◇家賃収入UPのための物件オーナー様へのご提案 ・空室が出にくくなるリフォーム ・新しい設備導入のご相談など ◇入居者サポート ・水漏れや設備の不具合などの相談対応 ・協力会社の手配・修理の立ち会い ◇物件の巡回チェック ・1日6件ほど、社用車で物件を回ります。物件同士は近く、移動もスムーズ ■入社後 入社後は、先輩の隣で学ぶところからスタート。先輩の運転する車で一緒に物件へ行き、オーナー様対応のコツを近くで見ながら徐々に学んでいただきます。 その後は少しずつ担当物件をお任せし、徐々に担当物件数を増やしていきます。困ったらすぐ相談できる環境で、先輩社員が親身に業務を教えます。 独り立ち後もフォロー充実◎水漏れなど「覚えておくと役立つ」簡単なメンテナンス研修あり。 ■組織構成 20代～50代まで幅広く在籍しています。平均年齢は30代半ばで、20代の未経験入社若手スタッフも多く活躍しています。飲食店やスーパーでの接客販売、美容師など、さまざまな経験者が活躍中です。 ■働き方 残業時間は、通常期の残業時間が5時間～10時間以内で、繁忙期でも30時間以内です。 終業後30分でPC強制シャットダウンなど会社として残業抑制に力を入れており、業務負担により残業が多くなる場合は担当物件を調整します。※時間内でより多くの物件を管理できるようになると評価される環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大曽根支店 住所：愛知県名古屋市北区大曽根3-17-27 アクロスキューブ大曽根2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月　※個別業績賞与） ■年収例： 3,750,000円/入社3年目・主任クラス 4,500,000円/入社5年目・係長クラス 6,450,000円/入社10年目・新任店長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日進市／面接1回】賃貸物件管理サポート◆未経験歓迎・研修充実／年休126日／残業10H／ミニミニG
      ～完全未経験歓迎／3か月の充実した研修あり◎飲食店や接客業出身者も活躍中／終業後30分でPC自動シャットダウン／住まいを支えるお仕事◎テレビCMでおなじみミニミニグループで安定～ ■業務概要 ミニミニグループが管理する物件を担当し、オーナー様・入居者様の橋渡し役として活躍していただきます。 ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすこと。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスします。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕提案などもお任せします。 工具を使った工事や修理をする仕事ではなく、修理の「手配・管理」がメインですのでご安心ください◎マンションが満室になり、家主様から「ありがとう。任せて良かった。」と言われるやりがいを感じることができます。 ■業務詳細 ◇家賃収入UPのための物件オーナー様へのご提案 ・空室が出にくくなるリフォーム ・新しい設備導入のご相談など ◇入居者サポート ・水漏れや設備の不具合などの相談対応 ・協力会社の手配・修理の立ち会い ◇物件の巡回チェック ・1日6件ほど、社用車で物件を回ります。物件同士は近く、移動もスムーズ ■入社後 入社後は、先輩の隣で学ぶところからスタート。先輩の運転する車で一緒に物件へ行き、オーナー様対応のコツを近くで見ながら徐々に学んでいただきます。 その後は少しずつ担当物件をお任せし、徐々に担当物件数を増やしていきます。困ったらすぐ相談できる環境で、先輩社員が親身に業務を教えます。 独り立ち後もフォロー充実◎水漏れなど「覚えておくと役立つ」簡単なメンテナンス研修あり。 ■組織構成 20代～50代まで幅広く在籍しています。平均年齢は30代半ばで、20代の未経験入社若手スタッフも多く活躍しています。飲食店やスーパーでの接客販売、美容師など、さまざまな経験者が活躍中です。 ■働き方 残業時間は、通常期の残業時間が5時間～10時間以内で、繁忙期でも30時間以内です。 終業後30分でPC強制シャットダウンなど会社として残業抑制に力を入れており、業務負担により残業が多くなる場合は担当物件を調整します。※時間内でより多くの物件を管理できるようになると評価される環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日進支店 住所：愛知県日進市栄1-1401 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月　※個別業績賞与） ■年収例： 3,750,000円/入社3年目・主任クラス 4,500,000円/入社5年目・係長クラス 6,450,000円/入社10年目・新任店長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル25F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • ITエンジニア／配属納得率100％・定着率9割・年収UP8割
      一人ひとりの希望や目標を考慮して、面談で一緒に相談しながら配属先を決定します。目の前の業務だけではなく、その先のキャリアまで見据えて、成長を後押ししています。 【当社のこだわり！】 ★POINT1：社員の本音を毎月回収 毎月の勤怠入力では、働き方の改善や挑戦したい分野など自由に記入できます。 部門長が全てのコメントに目を通して、希望や適性に応じて担当業務を調整しています。 ★POINT02：スキルアップをサポート オンラインのライブ研修のほか、AIやRuby、ロボット開発などの勉強会を実施！ あなたの目標に合わせた個別サポートが充実しています。 ★POINT03：キャリア入社の8割が年収UP 当社に入社した社員の8割が前職よりも年収UP！ 平均50万円の収入増額を実現しています。 【多彩な案件をご用意】 ■大手企業のプライム案件 ■受託開発 ■先端技術（IoT、AI、クラウドなど） ■上流工程（要件定義、設計など） ■PL／PM ■リモート案件 【多彩なプロジェクトの例】 ［Web・オープン系］ ・AI画像分析・外観検査（iPS細胞、ボトルキャップなど） ・クラウド監視システム（AWS） ・業務用アプリ（アルコール検知、介護見守り） ・基幹システム（電力供給管理、生産管理など） ・ローコード開発（Salesforce、OutSystems） ・鉄道運行・ICカード管理システム ・住宅メーカー向けCADシステム ［制御・組込み系］ ・IoTシステム（工場見える化） ・車載ECU（自動ブレーキなど） ・FAシステム（工場自動化設備） ・ATMシステム ・発券機、ICカードプリンター制御
      【転勤なし／リモートワークあり】 ※愛知・東京・大阪のうち希望エリアへ配属となります ※名古屋本社配属の可能性もあります（本社勤務は愛知希望の方のみ） ＜U・Iターン歓迎・支援あり！＞ 転職支度金あり：1回5万円程度（東海・関東・関西以外にお住まいの方で、転居を伴う赴任をする場合に支給） ───── 配属拠点 ───── 名古屋・大阪・東京のいずれか希望する勤務エリアを選択できます。 選択したエリア内の当社拠点、またはプロジェクト先への配属となります。 （※エリアをまたぐ転勤はありません） ■名古屋 ・名古屋本社／愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階 ・各プロジェクト先（名古屋市内または近郊） ■東京 ・東京支店／東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階 ・各プロジェクト先（主に中央区、港区など） ■大阪 ・関西支店／大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 HF堺筋本町ビルディング9階 ・各プロジェクト先（大阪市内） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～50万円＋賞与 ※経験・能力・前職給与を十分に考慮のうえ決定します ※残業が発生した場合は、手当を100％支給します 【年収平均50万円UP！】 当社では前職の年収を最大限に考慮しており、入社した社員の年収は前職と比較して平均50万円UPしています！ ［年収アップ例］ ・システムエンジニア（32歳） 入社時年収480万円＜★前職から80万円UP！★＞ ・プロジェクトリーダー（43歳） 入社時年収700万円＜★前職から50万円UP！★＞
    • 新車開発のサポート業務／未経験9割／土日休み／残業月10h
      • NEW
      大手メーカーの自動車開発プロジェクトにおいて、 設計・品質・調達などの各部署と連携しながら、 新車開発をスムーズに進める仕事です。 －－－－－－ ★具体的には －－－－－－ ■各部署への進捗確認（チャットメイン） ■スケジュール・納期の確認、調整 ■Excelなどを使った資料作成 ■会議の日程調整・設定 ■会議資料・議事録などの作成 ■開発に必要な書類の準備・確認　など ※自動車部品例：エンジン、モーター、HVバッテリー、ブレーキ、メーター（ECU）など －－－－－－ ★入社後の流れ －－－－－－ まずは先輩と一緒に、 メール確認・決まったフォーマットへの入力など、 取り組みやすい業務からスタートします。 慣れてきたら、 各部署とのスケジュール調整や 会議の設定・進行管理などもお任せします。 年間スケジュールに沿って段取りを組むため、 仕事に慣れれば先の見通しも立てやすい環境です。 自分の裁量で調整できる余地も多く、 メリハリをつけて働けます。 独り立ちまでの目安は2～3年。 その間も先輩がしっかり伴走しながらサポートします。 早い方であれば、入社2年ほどで サブリーダーへステップアップすることも可能です。 －－－－－－ ★ポイント！ －－－－－－ ■約9割が業界・職種未経験からの入社 入社時点で、自動車の構造や開発工程について 詳しくなくても大丈夫です。 仕事は3～5名程度のチームで進めるため、 分からないこともすぐに相談できます！ ■あなたの仕事が、未来のクルマにつながる 勤務地は豊田市にある 大手自動車メーカーの開発拠点。 まだ世の中に出ていない新しい車が、 少しずつ形になっていく過程に携われます。 自分が進行をサポートした車を、 数年後に街で見かけることも。 専門職ではなく、 コミュニケーションや調整力を活かして、 新車開発に携われる仕事です。
      【愛知県豊田市内のプロジェクト先】 ★転勤なし ★マイカー通勤OK／通勤バスあり ★U・Iターン歓迎（東海3県以外からの転居をサポート） ◎愛知県豊田市の大手自動車メーカーでの勤務となります。 ※リモートワーク・在宅勤務あり（プロジェクトによる） （１）花本テクニカルセンター1号館 名鉄三河線・豊田線「梅坪駅」よりバスで10分　★無料の通勤バスあり！ （２）技術本館 愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩15分 受動喫煙対策措置：あり（敷地内は完全禁煙） === 【U・Iターン支援制度】 ・支給時期：入社後1カ月以内 ・支給条件：東海地方以外にお住まいの方で、転居を伴う赴任をする場合 ・支給金額：5万円程度
      月給24万円～40万円 ※経験、能力、前職給与を十分に考慮し、規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。
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    ＪＣＣソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    【本社】 〒942-0013 新潟県上越市黒井2598-30 【東京本社】 〒113-0034 東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビルヂング2階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 経理（マネージャー採用も可）／月給34万円～／残業月10h内
      • NEW
      代表直下の部門として経理を中心に 経営判断の軸となる資料づくりなども担当します。 ++++++++++++ 【主な業務内容】 ▼月次・年次決算・経費精算などの日常経理業務 ▼税務申告、給与計算、社会保険の手続き ▼経営資料の作成、顧問税理士とのやりとり ▼業務フローの改善、マニュアル作成など ＼経験に基づく意見やアイデアも大歓迎／ 基本的な経理業務のほか 属人化した業務のマニュアル化やフローの見直しなど、 会社の仕組みづくりにも広く携わりながら より専門性を磨けるポジションです。 ＼一緒に新体制を創っていける面白さ／ 新代表の就任から1年。 当社は次世代に向けた体制づくりの真っただ中です。 将来の部長・幹部候補として事業の土台を固めながら 自らのキャリアも築いていけます。 ＼早期キャリアUPのチャンスも／ 事業拡大に伴い、経理部門ではさらなる組織基盤の強化に向けて、 中核を担っていただける重要ポストをご用意しています。 次のリーダーを担う立場として 早ければ入社1年ほどで昇格も可能。 経験次第では課長・部長としての採用も◎ ++++++++++++ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 OJTを中心に当社独自の業務の進め方を 経理部門の部長が直接レクチャー。 まずは経理の基本業務を担当します。 ▼STEP2 月次・年次決算・税務申告など、 1年を通じた業務の流れを一通り経験。 1年ほどかけて全体を把握します。 ▼STEP3 業務を把握したらフロー改善やマニュアル作成にも着手。 成果次第では早ければ1年ほどで昇格も目指せます。
      【転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン転職歓迎】 ■ 本社 〒942-0013 新潟県上越市黒井2598番地30 ＜アクセス＞ JR「黒井駅」から徒歩15分 JR「直江津駅」から車で10分 ※勤務地は希望を考慮します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜メンバークラス＞ ■月給34万円～ ＜課長クラス＞ ■月給40万円～ ＜部長クラス＞ ■月給50万円～ ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します
    • 自社サービスのIT営業／30～40代活躍／月給35万円～
      • NEW
      建設業界向けの業務支援システム『JCCクラウド』の新規導入の提案、 または既存顧客のフォロー・追加提案のどちらかを担当します。 この仕事の魅力ポイント ============ ☆自社サービスだから柔軟な提案が可能 ☆自由な営業スタイルで活躍できる ☆ITやAI・クラウドの知識を活かせる ＼テレアポ・飛び込み・ノルマなし／ HPや展示会からのお問い合せが多数寄せられるため テレアポや飛び込みは行いません。 また長期的な取引を前提としているため ノルマなどもありません。 【主な業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜新規導入＞ ▼お問い合わせ対応 └展示会やHP経由の問い合わせに対応。 ▼ヒアリング＆提案 └クラウド導入による業務改善の提案 ▼デモ・試用導入のサポート ▼本格導入までのフォロー ＜既存顧客フォロー＞ ▼運用状況の確認 └課題や追加要望のヒアリングなど ▼機能追加・改善提案 └ご要望に合わせた追加機能の提案 ▼業務拡張に合わせた再設計 └エンジニアと連携して改良案を思案 ▼AI・DX活用の相談対応 └JCCクラウド以外のシステムも含めた提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1　基礎研修からスタート まずはJCCクラウドの機能や 建設業界の業務フローを学びます。 営業出身者はIT知識を、 SE出身者は提案のコツを 座学とロールプレイングで補います。 ▼STEP2　OJT研修 先輩社員の訪問や商談に同行し、 実際のお客様とのやりとりを経験。 業界の商習慣やお客様ごとの 課題の捉え方を把握します。 ▼STEP3 準備が整ったら担当顧客を持って独り立ち。 システム営業やIT営業の経験がある方は、 より早くデビューしていただくケースもあります。
      【転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン転職歓迎】 ■ 東京本社 〒113-0034 東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビルヂング2階 ＜アクセス＞ JR「御徒町駅」南口から徒歩8分 東京メトロ「湯島駅」から徒歩2分 ■ 大阪事業所 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-6 スターハイツ西宮原602 ＜アクセス＞ JR・大阪メトロ「新大阪駅」から徒歩5分 ■ 本社 〒942-0013 新潟県上越市黒井2598番地30 ＜アクセス＞ JR「黒井駅」から徒歩15分 JR「直江津駅」から車で10分 ※勤務地は希望を考慮します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円～50万円 ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します
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    株式会社ＧＲｉＰ’Ｓ

    専門店・その他小売
    滋賀県草津市野村2-11-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 【滋賀／長浜】ITソリューション営業＜業界未経験歓迎＞◆営業経験を活かしてDX支援／土日祝休
      ～法人営業◆未経験からIT・DX領域へ／Google Workspace等を提案／年休120日～ ■業務概要： 滋賀県内の中小企業を中心に、ITツールや通信サービスを活用した業務効率化・DXを支援する法人営業をお任せします。 お客様が抱えている課題をヒアリングし、課題に合わせたサービスをご提案します。 これまで培ってきたお客様との関係構築力やヒアリング・提案経験を、成長するIT領域で活かせるポジションです。 ■業務詳細： 顕在課題の確認や、潜在課題を引き出すヒアリングを行い、受注に繋がる商談を創出します。 お打ち合わせは1日3~4件程度で、車で営業活動をして頂きます。一部オンラインでのお打ち合わせもあります。 商談獲得後、具体的なITソリューション提案(コスト削減/生産性向上/セキュリティ対策等)に繋げていきます。企業のIT化・DX化を支援するプロフェッショナルとして、スキルを積むことができます。 【提案サービス例】 Google Workspace導入,セキュリティ対策,ドコモのハード製品(スマートフォン/タブレット等) ■業務魅力: ～顧客と長期的なリレーション構築～ 同社の商材は売って終わり、ではなく活用頂くことでクライアント企業の事業課題を解決、事業成長頂くことを目的としております。そのため、単なる商材の営業ではなく、クライアントと共に課題発見・問題の抽出などコンサルティングフェーズから携わり、長期的な関係構築を目指しております。 ■働く環境： 年次に関わらない評価制度であるため、業績の評価次第ではマネジメント層ににキャリアアップを目指せる環境です。 同社は働く環境を整え、すべての社員に長期的に安心して働くことが出来るように様々な取り組みを行っております。中でも子育て世代の社員に向けて、社内保育園を開業、運営するなど、地域に根付き、長期的に働くことが出来る環境を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ長浜店 住所：滋賀県長浜市八幡中山町703 勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,230円～373,120円 固定残業手当/月：16,770円～26,880円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績2ヶ月分） ■モデル年収:10月より人事制度改定のため　参考 （例1）500万円 入社5年目 セールスリーダー(月給34万円＋賞与) （例2）600万円 入社7年目 スペシャリスト　(月給40万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／草津】ITソリューション営業＜業界未経験歓迎＞◆営業経験を活かしてDX支援／土日祝休
      ～法人営業◆未経験からIT・DX領域へ／Google Workspace等を提案／年休120日～ ■業務概要： 滋賀県内の中小企業を中心に、ITツールや通信サービスを活用した業務効率化・DXを支援する法人営業をお任せします。 お客様が抱えている課題をヒアリングし、課題に合わせたサービスをご提案します。 これまで培ってきたお客様との関係構築力やヒアリング・提案経験を、成長するIT領域で活かせるポジションです。 ■業務詳細： 顕在課題の確認や、潜在課題を引き出すヒアリングを行い、受注に繋がる商談を創出します。 お打ち合わせは1日3~4件程度で、車で営業活動をして頂きます。一部オンラインでのお打ち合わせもあります。 商談獲得後、具体的なITソリューション提案(コスト削減/生産性向上/セキュリティ対策等)に繋げていきます。企業のIT化・DX化を支援するプロフェッショナルとして、スキルを積むことができます。 【提案サービス例】Google Workspace導入,セキュリティ対策,ドコモのハード製品(スマートフォン/タブレット等) ■業務魅力: ～顧客と長期的なリレーション構築～ 同社の商材は売って終わり、ではなく活用頂くことでクライアント企業の事業課題を解決、事業成長頂くことを目的としております。そのため、単なる商材の営業ではなく、クライアントと共に課題発見・問題の抽出などコンサルティングフェーズから携わり、長期的な関係構築を目指しております。 ■働く環境： 年次に関わらない評価制度であるため、業績の評価次第ではマネジメント層ににキャリアアップを目指せる環境です。 同社は働く環境を整え、すべての社員に長期的に安心して働くことが出来るように様々な取り組みを行っております。中でも子育て世代の社員に向けて、社内保育園を開業、運営するなど、地域に根付き、長期的に働くことが出来る環境を構築しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市野村2-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,230円～373,120円 固定残業手当/月：16,770円～26,880円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（前年度実績1ヶ月分） ■モデル年収: （例1）450万円 入社4年目 セールスリーダー(月給30万円＋賞与) （例2）600万円 入社7年目 スペシャリスト(月給40万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社酒重

    総合商社
    三重県四日市市塩浜町1-71
    • 設立 1992年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【津市】職長・安全衛生管理（工事の立ち合い）◆年休125日／職種未経験歓迎／三重県屈指の総合商社！
      ～充実した教育体制＆福利厚生／創業115年の歴史ある企業／大手企業との取引多数で安心！取引先の9割が大手有名企業様です！～ ■業務内容： 営業が受注した工事現場での立ち合い・管理をお任せします。作業は行わず、指示出しや統率がメイン業務。現場へは社有車で移動します。 ＜　具体的な業務　＞ （1）作業手順を正しく定める（安全に、効率良く作業が行えるように作業の手順を決定） （2）作業者に対して、教育・指導を行う（安全で、正しい作業が行えるように必要な知識を身につけさせる） （3）環境の保持、改善に努める（快適な環境で作業が行えるように、作業者の健康管理を行う） （4）作業手順を改善する（常に問題意識を持ち、問題を見つけたら改善をすること） （5）工事完了報告書や工事見積の資料作成 ■弊社の今までの工事例： ＊機器据付・移設・撤去：集塵機・ブロア、コンプレッサ、ポンプクレーン、工作機械、タンク、油空圧機器 ＊安全対策：手摺取付、安全カバー取付、安全柵設置、防火壁塗装、環境・省エネ：遮熱シート ＊改善・改造：インターロック設置、通路屋根設置、集塵機制御盤改造、排水ドレン改善、パーテーション設置 ＊メンテナンス：部品交換、コイル巻替・洗浄、フィン洗浄、配管清掃 ＊簡易診断・調査：振動測定（モーター）、バランス測定（集塵機や送風機）、潤滑油診断（変減速機やコンプレッサー）、聴音診断（減速機やモーター、撹拌機、ポンプ等） ■ご入社後について： まずは各現場へ配属となり、お客様先での同行を実施します。業務スケジュールの説明はもちろん、これまでのご経験に応じた役割に沿って、作業内容の確認を行います。社内での安全教育や、勉強会を受けていただきますので、安心して作業を担当できます！ （※未経験の方の独り立ちまでは約半年を想定しております） ■評価制度： 月に一度、評価シートを基に上司との評価面談があります。実績・プロセス・方針共有の評価で昇給・昇進・賞与が決まります。 役職ない方はプロセス、役職者は実績のウェイトが重くなります。
      ＜勤務地詳細＞ 津営業所 住所：三重県津市雲出長常町字西浜垣内1100-2 勤務地最寄駅：紀勢本線／高茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～495,000円 固定残業手当/月：65,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与あり(7月・12月) （勤続年数により変動有） ◆昇給あり(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【亀山市】職長・安全衛生管理（工事の立ち合い）◆年休125日／職種未経験歓迎／三重県屈指の総合商社！
      ～充実した教育体制＆福利厚生／創業115年の歴史ある企業／大手企業との取引多数で安心！取引先の9割が大手有名企業様です！～ ■業務内容： 営業が受注した工事現場での立ち合い・管理をお任せします。作業は行わず、指示出しや統率がメイン業務。現場へは社有車で移動します。 ＜　具体的な業務　＞ （1）作業手順を正しく定める（安全に、効率良く作業が行えるように作業の手順を決定） （2）作業者に対して、教育・指導を行う（安全で、正しい作業が行えるように必要な知識を身につけさせる） （3）環境の保持、改善に努める（快適な環境で作業が行えるように、作業者の健康管理を行う） （4）作業手順を改善する（常に問題意識を持ち、問題を見つけたら改善をすること） （5）工事完了報告書や工事見積の資料作成 ■弊社の今までの工事例： ＊機器据付・移設・撤去：集塵機・ブロア、コンプレッサ、ポンプクレーン、工作機械、タンク、油空圧機器 ＊安全対策：手摺取付、安全カバー取付、安全柵設置、防火壁塗装、環境・省エネ：遮熱シート ＊改善・改造：インターロック設置、通路屋根設置、集塵機制御盤改造、排水ドレン改善、パーテーション設置 ＊メンテナンス：部品交換、コイル巻替・洗浄、フィン洗浄、配管清掃 ＊簡易診断・調査：振動測定（モーター）、バランス測定（集塵機や送風機）、潤滑油診断（変減速機やコンプレッサー）、聴音診断（減速機やモーター、撹拌機、ポンプ等） ■ご入社後について： まずは各現場へ配属となり、お客様先での同行を実施します。業務スケジュールの説明はもちろん、これまでのご経験に応じた役割に沿って、作業内容の確認を行います。社内での安全教育や、勉強会を受けていただきますので、安心して作業を担当できます！ （※未経験の方の独り立ちまでは約半年を想定しております） ■評価制度： 月に一度、評価シートを基に上司との評価面談があります。実績・プロセス・方針共有の評価で昇給・昇進・賞与が決まります。 役職ない方はプロセス、役職者は実績のウェイトが重くなります。
      ＜勤務地詳細＞ 亀山営業所 住所：三重県亀山市白木町２６１－４ 勤務地最寄駅：関西本線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～495,000円 固定残業手当/月：65,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与あり(7月・12月) （勤続年数により変動有） ◆昇給あり(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三工興産株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】国際物流の提案営業◆専門性が身につく◆海外案件挑戦可◆年休129日・残業月20h｜横浜
      【未経験から国際物流の専門性が身につく◎／自動車・食品・半導体など幅広い業界を支える／国内外の多様な物流ニーズに対応／一貫体制で高い信頼／年休129日・土日祝休・残業20hで働きやすい環境】 ■業務概要 自動車・食品・半導体など幅広い業界の物流課題を解決する提案営業です。輸出梱包・保管・通関・輸送までをワンストップで担う強みを活かし、顧客ごとに最適な物流ソリューションを提案。物流・輸出入に関する専門知識を身につけながら成長できる環境です。 国内営業を中心に、案件によっては海外現場への訪問機会もあり、国内外の物流を支えるやりがいとスケールの大きな仕事を実感できます。 ■業務詳細 ・1日2～3件、関東圏のお客様を訪問し、課題やニーズをヒアリング ・アポイント獲得や展示会、過去取引先リストを活用した新規顧客開拓 ・見積作成、契約業務、貿易実務・包装設計の提案 ・貨物の入荷や梱包仕様の現場確認、進捗報告 ・通関士や現場スタッフとの連携による通関・輸送手配 ・担当顧客（10社程度）への継続的なフォロー ■組織構成 営業部門は現在2名体制の少数精鋭組織です。組織強化に伴う増員募集となり、業界未経験入社の先輩も活躍中。ベテラン社員が丁寧にサポートするため、安心して業務を習得できます。 ■業務の魅力 自分が提案・手配した貨物が世界へ送り出されるダイナミックなスケール感を体感できる仕事です。裁量が大きく、海外案件にも挑戦できる環境です。 ■教育体制 入社後は座学とOJTを通して物流業界の基礎知識や現場対応を学び、早い方で3カ月程度での独り立ちを目指します。個人の習熟度に合わせて丁寧に指導します。 ■就業環境 年休129日、土日祝休、残業月20H以下、転勤なしと、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は、充実した設備力と豊富なノウハウを活かし、物流関連業務を一貫して“迅速かつ低コスト”で提供する物流コーディネーターです。 工場からの搬出作業をはじめ、国内輸送、輸出梱包、通関、船積み、現地内陸輸送まで輸出入業務をトータルでサポート。豊富な設備力と現場対応力、港近の好立地、一貫体制による高い顧客信頼を強みに、安定した業績を維持し、幅広い業界のお客様から支持されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本牧事業所 住所：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭9-78 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（昨年度実績：2～5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロンビック

    石油化学メーカー
    三重県四日市市大字塩浜191-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 621名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【四日市】樹脂技術者（総合職）※三菱ケミカルグループ／福利厚生充実／年間休日125日
      ～安定基盤を持ち長期で働ける企業／有給取得率は90％以上！／長期的なキャリアを築ける環境～ ■業務内容： 三菱ケミカルから分社化し、樹脂事業を中心に、樹脂に関する各種事業を展開している同社にて、樹脂技術者として下記いずれかの業務をお任せします。 ■詳細： ◇樹脂コンパウンドに係る製造技術：複合材料の試作/最適な混練条件の策定/生産工程管理 ◇プロセス設計：工場製造ライン改修に関連する業務および付帯業務 ◇工場管理：国内各工場での生産管理業務 ■組織構成： 四日市工場は約120名、川尻工場は約60名、技術開発は約20名です。 平均年齢は40代です。 ■魅力： 三菱ケミカルグループ：福利厚生や各種制度は、基本的には親会社は三菱ケミカルを参考に制度設計をしているため、福利厚生面等含め、安心・安定のもと働くことが可能です。 年間休日も125日と、ワークライフバランスを大切にしながらご就業いただけます。 ■企業優位性： 同社は、三菱ケミカルグループとしてグループ内の様々な業務に携わってまいりました。（株主：三菱ケミカル株式会社 100％）それらの業務を通じて培ってきた技術と経験を基に、お客様の多様なニーズにお応えできる新たな商品とサービスを提供しています。一部の工程を外部に委託する企業が多い中、私たちは樹脂事業部、樹脂販売事業部、業務サービス事業部、樹脂検査分析センターの４つの事業部により、樹脂に関するサービスを、自社で一貫して対応することが可能です。 ■社風： 職場は和気あいあいとした雰囲気で、社員一人ひとりのアイデアを積極的に受け入れてくれる環境です。三菱ケミカルグループとの合同行事やボウリング大会など、社員の一体感を高める行事もございます。中途採用者が活躍できる風土があり、多くのチャレンジ精神を持った社員とともに、のびのびと業務に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場（三菱ケミカル大治田工場内） 住所：三重県四日市市大治田3丁目3番17号 （三菱ケミカル大治田工場内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.4ヶ月分） ■手当： 通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当あり ■補助： 家賃補助、育英補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市＊未経験歓迎】製造オペレーター※賞与5.4か月◎有給取得率9割／三菱ケミカルG／福利厚生◎
      ■業務内容： 樹脂コンパウンド製品の製造を行う当社にて、製造オペレーターをお任せします。 ＜詳細＞ 原料の運搬・投入 生産機器の運転操作 運転管理 記録・報告 品質検査 製品の包装・運搬 グレード（製品）切替時の設備清掃 上記に付随する業務 など ■組織構成： 四日市工場：工場全体120名程度（平均年齢約40歳）が在籍しています。交替班は1班当たり15名程度。 川尻工場：工場全体で60名程度（平均年齢約40歳）が在籍しています。交替班は1班当たり8名程度。 従業員間でコミュケーションを取って頂くことが多いため、分からないことなど相談がしやすいです！ ■教育体制： ご入社後は基本OJTにて業務を教えます。定常業務であれば、3か月～半年程度で1人前を目指して頂き、年に複数回しか実施しない非定常業務についてはその都度覚えて頂きます。 ■働き方について： 1～3の順番でシフトを決めています。 （1直）06:55～15:00 （2直）14:55～22:00 （3直）21:55～07:00 ★有給取得率は90%以上！★ 同ポジションで活躍されている方の有給取得率は90%以上です！ 有給が取りやすい雰囲気があり、気軽にお休みが取れるよう組織内でも環境作りがされています。 そのため実質120日ほどお休みをされている方が多数います！ ■工場環境： 比較的熱い職場環境となるため、スポットクラ―をご用意しています。 日々製造している部品が異なるため、その日その日でお任せするお仕事が変わる場合がございます。ルーティンワークではないため、飽きることなく業務に取り組むことが可能です！ ■魅力： 三菱ケミカルグループ：親会社は三菱ケミカルの為、福利厚生や制度などの内容はほぼ同じです。福利厚生面等含め、安心・安定のもと働くことが可能です。 ■社風： 社員一人ひとりのアイデアを積極的に受け入れてくれる環境です。三菱ケミカルグループとの合同行事や社員旅行やボーリング大会など、社員の一体感を高める行事もございます。中途採用者が活躍できる風土があり、多くのチャレンジ精神を持った社員とともに、のびのびと業務に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 川尻工場 住所：三重県四日市市川尻町1000番地 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道線／塩浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 四日市工場（三菱ケミカル大治田工場内） 住所：三重県四日市市大治田3丁目3番17号 （三菱ケミカル大治田工場内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.4ヶ月分） ■手当： 通勤手当、時間外手当、交替手当、土日祝日勤務手当、深夜業手当、ライフプラン手当あり ■補助： 家賃補助、育英補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共同

    設備管理・メンテナンス
    三重県四日市市新正3-17-6
    • 設立 1991年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県四日市市】コンビナートプラントの施工管理◇完全週休2日制/製造業を支える仕事
      ～四日市の製造業を支える/プラントやコンビナートに関わった経験がある方歓迎～ ■当社について 当社は四日市コンビナートプラントや各種工場の設備点検・修繕・管工事を一貫して手掛け、製造業を支え続けています。四日市市・愛知県を中心に、長年の実績に基づくお客様からの厚い信頼が強みです。 ■職務内容 プラント管工事の施工管理をお任せします。 ≪仕事内容≫ ・社用車を運転して工場内への資材の運搬。 ・当社メンバーの作業時における誘導、警備。 ・ドローンを使った高所作業場所の調査。 ・作業初心者への指導、メンバーの勤怠管理・労務管理、報告書等の作成など。 ・協力会社の管理やお客様との納期、工事金額の交渉、見積書作成 ≪働く場所≫ ・四日市市内、愛知県内が中心。東海エリア外の仕事は、年に1回くらいです。（最近であれば、富山・九州など） ≪工期≫ 1日で終わる工事から2か月程の工事まで様々です。 ≪担当案件≫ 1案件につき1名の施工管理者で担当。対応する職人は自社で働く職人がほとんどで、協力会社とも長いお付き合いがあるため仕事が進めやすいです。 担当案件数は3件程。 ■仕事の魅力 ・コンビナートや工場など“社会インフラを支える設備”に携われる ・点検・修繕・管工事を通じて、目に見える成果物が残る ・工程・品質・安全・原価などをトータルにマネジメント ・ドローン調査など新技術を現場で活用 ・職人・協力会社・お客様との折衝を通じて、調整力・交渉力が磨かれる ・現場を取りまとめるリーダーとしてメンバー育成や勤怠・労務管理に関わる ■キャリアパス ・入社～数年：補佐的な立場として現場安全管理・資材運搬・誘導業務、報告書作成などを通じ、現場の流れと専門知識を習得 ・中堅期：小～中規模工事のメイン担当として、工程管理・協力会社管理・見積作成・お客様との折衝を一通り任される ・その後：大規模案件の現場代理人、複数現場を統括する所長・マネージャーへ。希望や適性に応じて、技術スペシャリスト、ドローン活用など新分野のリーダーとしての道も目指せます。 ■社風 当ポジションは30～60代の社員が活躍中。真面目で誠実に仕事に取り組んでいるため、顧客から信頼を頂いています。一人一人の社員が当社で輝ける環境つくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石原事業所 住所：三重県四日市市石原町1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※毎月20日締毎月10日払 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～571,000円 ＜月給＞ 214,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績2～4か月 ※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あんしんネットなごや

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 送迎ドライバー／賞与年3回／給与保証あり／ANmc01DV
      【★POINT】 □働きやすい職場認証制度（3つ星）取得！第三者から認定される働きやすさです □週休3日や日勤のみ、残業なしなどライフスタイルに合わせて選べる □配車アプリやAIの需要予測で行き先に迷わない 【★稼げる環境】 □入社1年目平均年収535万円 □賞与年3回／保証給30万円 □平均月収46万円 □20万円～最大40万円の入社支援金　など 【★あなたの「人生経験」、買います！】 年齢を重ねると、たいていの人は「丸く」なります。 人への気遣い、態度の落ち着きも備わり、 タクシードライバーという職種にとっては 大きなアドバンテージです。 お任せしたいのは、通常のタクシー業務に加え、 病院までの送り迎えや買い物の代わり、 小さなお子さんや妊婦さんの送迎など。 日常のささやかな外出や 不可欠な用事などをサポートします。 タクシーをご利用になる方は、ご高齢の方も多数。 以前、お乗せしたことがある方が しっかり覚えていてくださり、顔を合わせるなり 「またあなたでよかったわ～」と言われることも。 親しい家族を車に乗せるような、 親密さを感じられるのが、この仕事の魅力です。 相手を思いやり、丁寧な対応で お客さまの移動と暮らしを支えてくださいね。 【★未経験の方大歓迎！】 今から新しいことをはじめられるのか不安な方もご安心ください。 研修制度と資格取得支援で、あなたのこれからをサポートします。 運転や接客、営業方法など全てお教えしており、 研修終了後も相談できる体制を整えています。 ※詳しい研修制度は画面下部に記載中！ぜひ、そちらもご確認ください！
      【転勤なし／UIターン歓迎／社員寮完備】 ★半年間は【無料】の社員寮を完備！（他県からの赴任の場合） →通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】！ ◆名古屋市 黄金営業所／中村区 中川営業所／中川区 守山営業所／守山区 ＜出向先＞ ◆名古屋市 あんしんネットなごや／南区・天白区・緑区 あんしんネットあいち／中川区・瑞穂区・長久手市 つばめ自動車／中区・昭和区・西区 ◆東海市 あんしんネットなごや　知多セントレア営業所 ◆岐阜市 つばめ自動車 岐阜支社 ＜出向先企業＞ ●つばめ自動車株式会社 ・〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ●株式会社あんしんネット21 ・〒453-0851 名古屋市中村区畑江通3-2-1 ●株式会社あんしんネットあいち ・〒454-0012 名古屋市中川区尾頭橋４-10-7 ※事業内容、代表取締役社長は、あんしんネットなごやと共通 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所設置あり）
      ＜入社された全員に入社支援金20万円～最大40万円支給！＞ ※内訳 ・研修終了後に1人立ちした初回給与時10万円（※岐阜支社を除く） ・半年後の勤怠状況に応じて最大5万円 ・社員寮への赴任費最大5万円 ・二種免許取得費用負担分 ■月給31万7000円～57万2000円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円（2024年12月実績） ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です！（タクシー協会調べ／2025年1月） ◎つばめグループ内での売り上げトップ！（タクシー協会調べ／2025年1月） 実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです！ ■保証給30万円（試用期間終了後、最大1年間）あり 月給+成果給が30万円未満の場合も、 月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます！ これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます！ ☆入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も！ やる気があればどんどん稼げる仕組みです。
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    株式会社長浜シャーリング工場

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県長浜市西上坂町331
    • 設立 1978年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【滋賀／未経験歓迎】品質管理◆鉄鋼加工品メーカー◆コツコツ作業得意な方へ◆週休2日制（土日祝）
      ～転勤無し／年休115日／週休2日制（土日祝）／次世代へ向けてDX化なども積極的に実施～ エレベーターやポンプなど、大手企業の部品製造を手掛ける当社において、品質管理業務をお任せします。 ■職務概要： 鉄製などの金属加工品の品質管理をお願いいたします。 ・メジャーやノギスなどを用いた寸法検査 ・製品ごとに品質チェック後のエビデンス管理 ・部材メーカーへの資料依頼（製品強度に関する情報回収など） ・製品不具合などによるクレーム対応（顧客対応、報告書作成など） ・その他、品質保証・品質管理に付随する業務 ■募集背景： 現在、工場長が品質管理業務を兼務していますが、 顧客満足度向上と安定した品質提供のため、新たに品質管理業務の社員をお迎えします。 未経験の方も、次の世代を担う仲間として、歓迎いたします！ ■働き方の魅力： ◇年休115日・週休2日制（土・日）：土曜日は月平均2回程のお休みです。有給も取得しやすい職場です。連休取得も可能です！ 年間予定表があり、予定が立てやすいのも魅力です。毎年2月に、4月始まりの年間スケジュールを配布しており、旅行などの計画も立てやすい職場です。 ◇健康的なお弁当の支給：希望者にはお弁当の支給がございます。1食380円で、栄養満点のお弁当を食べることができます。 ◇仕事と休憩のメリハリ：作業時には集中して業務を行うことが多いですが、休憩時は仲間同士のコミュニケーションも盛んです。プライベートについて雑談をしたり、一緒にご飯を食べたりしています。慰労会、忘年会の行事もございます。 ■当社の強み： ・材料から切断、切削、溶接、組付けまで一貫した社内生産の為、短納期生産が可能です。 ・法令検査が義務付けられている構造部品の製造認定工場です。 ・顧客は東証プライム上場企業とのお取引がほとんどであり、債権リスクが小さいのも強みです。 ■こんな方におすすめです ・モノづくり・品質管理に興味がある方 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・滋賀県で腰を据えて働きたい方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市西上坂町331 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給あり※ひと月あたり3.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与あり※年2回（前年度実績2.80か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／長浜市】営業課長職候補（金属加工品の工程設計、見積書作成等）◆転勤なし◆週休2日制（土日祝）
      ～転勤無し、腰を据えて働ける／U・Ｉターン歓迎、遠方の方は、住居手当応相談／年休115日／週休2日制（基本的に、土日祝休み）／次世代へ向けたDX化・仕組化を積極推進中～ ＼企業の魅力／ 当社では、20代、30代の若い社員も増えており、次世代に向けた新しい会社作りを進めています。 目指しているのは、属人的作業から「機械・システムで出来ること」「人の手でしかできない事」の区分けが実現出来ている状態。 そして、お客様に安心した製品を届けられる品質基準を保つこと。 これからの長浜シャーリング工場を一緒に築いて頂ける方からの応募を是非お待ちしています。 ■職務概要： エレベーターやポンプなど、大手メーカーの部品製造を手掛ける当社の営業課において、管理職候補の募集です。（管理監督者候補） 顧客とのやり取りや効率の良い製造工程を検討します。 ＜業務詳細＞ 鉄製などの金属加工品の営業をお任せします。 ・顧客から提供される設計図面を受け取り、内容を詳細に確認します。顧客の要求や仕様を理解し、自社の生産能力やリソースと照らし合わせて対応可能かを判断 ・提供された設計図面を分析し、必要な材料、加工方法、加工精度などを確認します。設計図の内容を正確に解釈し、生産に必要な情報を抽出 ・営業実績や売上の管理を行う ・造現場に対して具体的な加工指示を作成します。加工順序や使用する機械、品質基準などを明確に示し、現場でのスムーズな生産をサポート ・製造部門と密に連携を取り、製造の進捗状況を常に把握します。問題が発生した場合は、迅速に対応し、必要に応じて設計部門や顧客と調整を行う ■配属組織について： 新設された課のため、製造部の部長（50代）から業務を引き継ぎます。 ■働き方の魅力： ◇有給も取得しやすい職場です。連休取得も可能です！ ◇健康的なお弁当の支給（希望者）：1食440円で、栄養満点のお弁当を食べることができます。 ■当社の強み： ・材料から切断、切削、溶接、組付けまで一貫した社内生産と、短納期生産が可能となっており、湖北地域の製造企業を支えています。 ・法令検査が義務付けられている構造部品の製造認定工場です。 ・顧客は東証プライム上場企業とのお取引がほとんどであり、債権リスクが小さいのも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市西上坂町331 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 400,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：役職手当（試用期間中は支給無し） ■昇給あり※ひと月あたり3.00％～3.00％（過去実績） ■賞与あり※年2回（前年度実績2.80か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マツイ機器工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市東上坂町242-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【沖縄／フルリモート】ガス・水・空調関連資材の法人営業／裁量大きく新規開拓中心・賞与で成果を評価
      【自宅拠点の直行直帰営業／裁量大きく自由度高い働き方／インライン生産で国内トップシェア／業界未経験も安心】 ■業務概要 当社はガス・水・空調関連資材や住宅機器部品の開発から製造・販売まで一貫して行うメーカーです。本ポジションでは、沖縄県を中心としたエリアでガス会社や設備会社、給湯器メーカー等の法人顧客向けに、幅広い自社製品やOEM製品の提案営業を担当いただきます。ご自宅を拠点とし、直行直帰型のフルリモート勤務で、自由度高く営業活動に取り組めることが特長です。 ■業務詳細 新規顧客開拓をメインに、訪問先選定から提案手法の立案、商談・見積・受注まで一連の営業プロセスを自ら推進します。ガス会社や設備会社、給湯器メーカー等の購買担当者や技術担当者に対し、現状の課題やニーズをヒアリングし、それに応じた最適な製品を提案。主に電磁弁・熱動弁などの機能部品や、ガス・水・空調設備資材、住宅設備機器等を扱います。営業活動はPDCAサイクルに基づき計画的に進め、配送や納品・施工は本部が担当。営業は提案と顧客対応に集中できます。また、一部既存顧客のフォローも担当し、長期的な信頼関係の構築も行います。 ■扱うサービス ガス機器部品、給湯器関連資材、住宅設備機器、精密機器など多彩な自社製品およびOEM製品。 ■組織構成 営業担当は少数精鋭で活動。将来的な千葉営業所開設に向け、新拠点立ち上げや運営にも関われます。 ■業務の魅力 直行直帰・フルリモート勤務で裁量が大きく、自由度の高い営業スタイル。成果は賞与で還元される評価制度です。 ■教育体制 OJTや業務マニュアル、先輩サポートで業界未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日120日・残業原則なし。育児・介護支援や資格取得支援など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 営業所開設後はリーダーやエリアマネージャー等、キャリアアップの機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力 国内唯一のインライン生産体制を持ち、開発から生産・販売まで一貫。大手メーカーとの取引やグローバル展開も進め、安定成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄 住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回/計3.85ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／フルリモート】ガス・水・空調関連資材の法人営業／裁量大きく新規開拓中心・賞与で成果を評価
      【自宅拠点の直行直帰営業／裁量大きく自由度高い働き方／インライン生産で国内トップシェア／業界未経験も安心】 ■業務概要 当社はガス・水・空調関連資材や住宅機器部品の開発から製造・販売まで一貫して行うメーカーです。本ポジションでは、北海道を中心としたエリアでガス会社や設備会社、給湯器メーカー等の法人顧客向けに、幅広い自社製品やOEM製品の提案営業を担当いただきます。ご自宅を拠点とし、直行直帰型のフルリモート勤務で、自由度高く営業活動に取り組めることが特長です。 ■業務詳細 新規顧客開拓をメインに、訪問先選定から提案手法の立案、商談・見積・受注まで一連の営業プロセスを自ら推進します。ガス会社や設備会社、給湯器メーカー等の購買担当者や技術担当者に対し、現状の課題やニーズをヒアリングし、それに応じた最適な製品を提案。主に電磁弁・熱動弁などの機能部品や、ガス・水・空調設備資材、住宅設備機器等を扱います。営業活動はPDCAサイクルに基づき計画的に進め、配送や納品・施工は本部が担当。営業は提案と顧客対応に集中できます。また、一部既存顧客のフォローも担当し、長期的な信頼関係の構築も行います。 ■扱うサービス ガス機器部品、給湯器関連資材、住宅設備機器、精密機器など多彩な自社製品およびOEM製品。 ■組織構成 営業担当は少数精鋭で活動。将来的な千葉営業所開設に向け、新拠点立ち上げや運営にも関われます。 ■業務の魅力 直行直帰・フルリモート勤務で裁量が大きく、自由度の高い営業スタイル。成果は賞与で還元される評価制度です。 ■教育体制 OJTや業務マニュアル、先輩サポートで業界未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日120日・残業原則なし。育児・介護支援や資格取得支援など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 営業所開設後はリーダーやエリアマネージャー等、キャリアアップの機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力 国内唯一のインライン生産体制を持ち、開発から生産・販売まで一貫。大手メーカーとの取引やグローバル展開も進め、安定成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回/計3.85ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都市計画サービス株式会社

    警備・清掃
    東京都港区芝浦2丁目15-16　田町K・Sビル5階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 清掃スタッフ／未経験歓迎／15時退社／完全週休二日制
      □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― 最初から難しい仕事をお任せすることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、清掃の手順や道具の使い方など、基本から覚えていきましょう◎ 【具体的には…】 ・オフィスビル、商業施設、公共施設などの清掃 ・補勤業務 ・お客さまからの依頼に応じた清掃　など 「分からないことを聞きづらい…」という心配もありません。独り立ちした後も、上司・先輩が電話などで定期的にフォローします。 【1～2年後にはリーダーへ！】 清掃業務に慣れてきたら、希望や成長に合わせてリーダー業務にもチャレンジできます。 【リーダー業務の例】 ・スタッフからの意見や要望の聞き取り ・清掃がスムーズに進むための改善提案 ・クライアントへの清掃状況の報告 ・現場の作業品質チェック ・スタッフの管理・サポート　など いきなり管理業務を任せるのではなく、現場を知ったうえで少しずつステップアップできる環境です。 □■―――――――― 　気になるQ&A ―――――――――― Q. 残業はどのくらいありますか？ A. 月10時間以下と少なめ。15時定時なので、仕事終わりの時間もたっぷり確保できます！ Q. リーダーになると何件くらい担当しますか？ A. 1人あたり約10件程度。1日2～3件ほどの施設を回ります。 オフィスビル、学校、商業施設など、さまざまな施設を担当するため、毎日同じ場所だけではなく、適度に変化を感じながら働けます。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. もちろん大丈夫です！ まずは清掃の基本を覚えるところからスタート。先輩が丁寧に教えますので、経験・業界知識は必要ありません。
      【転勤なし／東京都港区】 ★直行直帰OK！ ★社用車の利用OK！ 現場は、オフィスから電車で1時間以内のオフィスビル・商業施設 （東京近郊がメインです） ■本社（オフィス） 東京都港区芝浦2丁目15-16　田町K・Sビル5階 ＜アクセス＞ ・京浜東北線「田町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋外に喫煙可能場所あり
      月給23万円～＋賞与年2回 ※経験・能力などを十分に考慮した上で、加給・優遇いたします
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    滋賀近交運輸倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    滋賀県長浜市山階町138
    • 設立 1991年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の倉庫スタッフ／月収30万円以上可能／資格取得支援
      • NEW
      日用品・建材・福祉用具など、生活や社会を支えるさまざまな商品を扱う物流倉庫での仕事です。 フォークリフト作業を中心に、入出庫・格納・搬送、ピッキング、検品、梱包、在庫管理などを担当していただきます。扱う商品はケース物が中心で、過度な手積み・手降ろしは少なめです。 ＜具体的な業務＞ ■フォークリフトでの入出庫・格納・搬送 ■ピッキング・検品・梱包 ■福祉用具のメンテナンス・洗浄・保管 ■在庫管理・倉庫内整理 ■パートスタッフの作業サポート 資格の有無、これまでの経験、適性などに応じて担当業務を決定します。 ＜未経験・無資格の方も大歓迎！＞ フォークリフト資格をお持ちでない方は、資格取得支援制度を利用して取得可能です。 会社が取得を支援し、安全指導や操作練習も現場でしっかり行います。 最初からすべてを任せるのではなく、業務の流れや安全ルールを覚えるところからスタートし、習熟度に合わせて徐々に業務の幅を広げていきます。 ＜あなたらしいキャリアを描ける環境＞ 入社後は倉庫作業からスタートし、経験・適性・希望に応じて幅広いキャリアを目指せます。 ■倉庫作業員 → 班長 → 倉庫管理責任者 → 管理職 ■トラックドライバー・配送ドライバー ■配車・運行管理 ■営業 ■総務などの管理部門 若いうちから管理業務を任されている社員も多く、年齢や社歴だけではなく、仕事への姿勢・実績・適性を見ながら役割を広げています。
      【大阪府門真市】 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備） 門真市内のいずれかの拠点に配属します。拠点間は車で約10分程度です。 大阪支店 大阪府門真市三ツ島5-36-1 ■京阪本線・大阪モノレール線「門真市駅」より車で9分 ■大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩9分 ■大阪メトロ長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」より車で10分 ■JR学研都市線「鴻池新田駅」より車で10分 大阪支店 第2倉庫 大阪府門真市下馬伏町2-24 ■京阪本線・大阪モノレール線「門真市駅」より車で12分 ■大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」より車で9分 ■京阪本線「萱島駅」より車で11分 ■京阪バス「門真車庫前」より徒歩5分 ■近鉄バス「下馬伏」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      ＼経験や働き方によっては、月収30万円以上も可能です／ 月給23万5500円～28万4000円 ※基本給・一律手当を含みます。 ※経験・スキル・前職等を考慮して決定します。
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    株式会社伸和

    自動車ディーラー
    三重県四日市市生桑町177-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【四日市・三重郡朝日町】ピットスタッフ◆年休131日／転勤無／オートバックスグループ
      • 締切間近
      ～経験を活かして働きたい！ワークライフバランスを改善したい方必見！／転勤無・年休131日・定休日有／若い方が多く和気あいあいとした環境で自分らしく働ける～ ■業務概要 オートバックスグループのフランチャイズ店舗を運営する当社にて、以下の業務をご担当頂ききます。 ▽業務詳細 ・メンテナンス・整備業務：オイル・バッテリー・タイヤ等のパーツ交換 ・カーナビ・オーディオ等の取付 ・車検対応 等 ※業務に慣れたら、レジ対応等も覚えていただく可能性がございます。 ■働き方の秘訣 （1）無駄をなくす方針： 例えば倉庫型店舗として在庫を多く抱えず、必要に応じて注文する体制を取っており、在庫管理の効率化を図っています。店舗同線もスタッフが動きやすいようレイアウトを変更するなど工夫しています。また、一斉の会議を廃止し業務に集中できる環境と整えております。最近ではWEB予約を中心に受けており、集中的に数を請け負う時間を決めるなど、効率を重視した働き方改善を行っております。 （2）縦割りを廃止、全員で支え合う環境作り： ピットスタッフがレジ業務を行うなど、役割の垣根を越えた協力体制を築くことで、業務の柔軟性を高めています。これにより、休みが取りやすくなり、一時的な忙しさがあってもひっ迫しない環境が整っております。 ■店舗の雰囲気： 平均年齢は30.2歳と特に20代のスタッフが多く、風通しの良い和気あいあいとした環境で自分らしく働けます◎年齢差もないため先輩がフレンドリーに指導してくれるため安心です◎接客に力を入れており、コンテストで高評価を受けるなど、質の高いサービスを提供しています。 ■組織構成： ・四日市生桑店：社員14名；店長30代後半1名、ピットリーダー20代後半1名、スタッフ11名（平均20代後半） ＋ アルバイト6名（ピット・フロア・事務） ・三重朝日店）社員13名：店長40代前半1名、ピットリーダー30代後半1名、スタッフ10名（平均20代後半）＋アルバイト6名（ピット・フロア） ■頑張りが還元される体制／評価制度： ・2025年度は決算賞与の支給もあり、しっかりお給料に還元されます◎ ・役員との評価面談を年2回実施。お客様アンケートによる評価も併せてフィードバックすることで定期的かつ正確な評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オートバックス三重朝日 住所：三重県三重郡朝日町小向686-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伊勢朝日駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ オートバックス四日市生桑店 住所：三重県四日市市生桑町177-6 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川原町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均20H以下：27500～41000円 ■資格手当：整備士3級（10000円）、整備士2級（30000円）、検査員（50000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市・三重郡朝日町】ピットスタッフ◆経験者優遇／年休131日／転勤無／オートバックスグループ
      • 締切間近
      ～経験を活かして働きたい！ワークライフバランスを改善したい方必見！／転勤無・年休131日・定休日有／若い方が多く和気あいあいとした環境で自分らしく働ける～ ■業務概要 オートバックスグループのフランチャイズ店舗を運営する当社にて、以下の業務をご担当頂ききます。 ▽業務詳細 ・メンテナンス・整備業務：オイル・バッテリー・タイヤ等のパーツ交換 ・カーナビ・オーディオ等の取付 ・車検対応 等 ※業務に慣れたら、レジ対応等も覚えていただく可能性がございます。 ■働き方の秘訣 （1）無駄をなくす方針： 例えば倉庫型店舗として在庫を多く抱えず、必要に応じて注文する体制を取っており、在庫管理の効率化を図っています。店舗同線もスタッフが動きやすいようレイアウトを変更するなど工夫しています。また、一斉の会議を廃止し業務に集中できる環境と整えております。最近ではWEB予約を中心に受けており、集中的に数を請け負う時間を決めるなど、効率を重視した働き方改善を行っております。 （2）縦割りを廃止、全員で支え合う環境作り： ピットスタッフがレジ業務を行うなど、役割の垣根を越えた協力体制を築くことで、業務の柔軟性を高めています。これにより、休みが取りやすくなり、一時的な忙しさがあってもひっ迫しない環境が整っております。 ■店舗の雰囲気： 平均年齢は30.2歳と特に20代のスタッフが多く、風通しの良い和気あいあいとした環境で自分らしく働けます◎年齢差もないため先輩がフレンドリーに指導してくれるため安心です◎接客に力を入れており、コンテストで高評価を受けるなど、質の高いサービスを提供しています。 ■組織構成： ・四日市生桑店：社員14名；店長30代後半1名、ピットリーダー20代後半1名、スタッフ11名（平均20代後半） ＋ アルバイト6名（ピット・フロア・事務） ・三重朝日店）社員13名：店長40代前半1名、ピットリーダー30代後半1名、スタッフ10名（平均20代後半）＋アルバイト6名（ピット・フロア） ■頑張りが還元される体制／評価制度： ・2025年度は決算賞与の支給もあり、しっかりお給料に還元されます◎ ・役員との評価面談を年2回実施。お客様アンケートによる評価も併せてフィードバックすることで定期的かつ正確な評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オートバックス三重朝日 住所：三重県三重郡朝日町小向686-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伊勢朝日駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ オートバックス四日市生桑店 住所：三重県四日市市生桑町177-6 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川原町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均20H以下：27500～41000円 ■資格手当：整備士3級（10000円）、整備士2級（30000円）、検査員（50000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キイストン

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝3-17-14三田浜ビル8F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 課題解決営業／年休130日／毎月インセン有／昨対115％UP
      当社の営業は、"売り込む"仕事ではありません。まずはなによりも"聞くこと"。相手は、飲食企業の経営者。本当の課題は、経営者の口からしか出てきません。 強みは、築いてきた経営者ネットワークと、課題を解決するための"引き出し"の豊富さ。 求人媒体・メディアPR・ブランディングなど、多彩な手法で人材採用を中心とした企画提案をお任せします。 【 仕事の流れ 】 ▼STEP1:アプローチ 問い合わせ対応や、こちらから連絡を行いアポイントを獲得。 ▼STEP2:まずはヒアリング 経営者から、人材・PR・販促・経費削減など多岐にわたる悩みをじっくり聞き取ります。 （※半年～1年は先輩が同行しますので安心ください） ▼STEP3:企画・提案 課題を把握後、各所と連携して最適な解決策を企画・提案。 「これを売る」という縛りはなく、答えは毎回違います。 自分の考えがそのまま企画になる仕事です。 ▼STEP4:継続的なサポート 結果を振り返り、改善策や新たなサービスなど、次の提案に繋げます。 数字より先に"ありがとう"が届く、信頼を積み上げる仕事です。 ★詳しくは下記「クライアント支援例」を参照ください★ 【業界やサービスの知識の身につけ方】 飲食業界の人材採用や求人広告の知識は、先輩がしっかり教えます。 同時に、お客様から学ぶことも多い仕事です。 知識を深める一環としても入社後、 自社サイト『飲食の戦士たち』の社長取材アポ取得も実施！ ＜飲食業界の社長インタビューを1100社掲載中＞ アポが取れたら代表とともに取材へ。 社長の夢や哲学に触れることで、業界への理解が自然と深まります。 「人が好き」「飲食が好き」「新しいことに挑戦したい」こんな方が活躍中！ ★未経験の方は… ―――… ■入社後、約半年～1年は先輩がマンツーマンでフォロー ■電話やメールのテクニックから、企画書の書き方まで分かりやすくレクチャー
      【転勤なし／駅チカ】■東京本社：東京都港区芝3-17-14　三田浜ビル8階 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「赤羽橋駅」または、都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩4分 JR「田町駅」または、都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり：室内完全禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      【未経験者入社】月給30万5100円以上＋月間・Qインセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 【経験者入社】月給33万円以上＋月間・Qインセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※残業代は別途支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★固定月給がしっかりあるため、「営業初めて」や「人材業界初めて」の方も安心ですよ！ まずは、コツコツ仕事に慣れていきましょう。 慣れてくればインセンティブもゲットして、しっかり稼げるチャンスです！ ＜年収例＞ ●年収400万円／未経験入社／1年目 ●年収490万円／リーダー／2年目 ●年収620万円／マネージャー／4年目
    株式会社キイストンで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1960年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／月1回は週休3日／平均月収48万円
      タクシードライバーって、正直どんなイメージですか？ 「体力が必要そう。」 「稼げるか不安。」 「道を覚えられるか心配。」 そう思っていませんか。 つばめタクシーなら、その不安が消えていきます。 お任せするのは、 名古屋市内を中心にお客様を目的地まで安全に送り届けること。 病院へ向かうご年配の方、出張帰りのビジネスマン、 夜遅く帰宅する方など、毎日さまざまなお客様と出会います。 毎日違うお客様と、毎日違う会話がある。 それがこの仕事の醍醐味です。 アプリや無線からの予約が全体の70％を占めるため、 流すだけでなく、予約を軸に効率よく動けます。 また、アプリではお客様がタクシーを指定することもできるため、 名古屋で長年親しまれてきたつばめタクシーだからこそ、選ばれやすい。 その信頼の積み重ねが、ドライバーの稼ぎを支えています。 ★予約が70％だから、効率よく稼げる。 ――――――――――――――――――― 待つだけじゃない。 アプリや無線で予約が入るから、無駄なく動けます。 売上目標達成率は、なんと98％。 ★ルートも、休憩も、自分で決める。 ――――――――――――――――――― 走るエリアも時間も自由。 疲れたら休む、稼ぎたい日は走る。 自分のペースが、そのまま働き方になります。 ★普通免許だけで、プロになれる。 ――――――――――――――――――― 二種免許の取得費用は全額会社負担。 研修期間も給与は業界トップクラス。 入社祝い金は最大20万円。 飛び込むリスクが、限りなく低い仕事です。 ＼ つばめタクシードライバーのリアル ／ ▼07：00⇒出社・点呼 ▼07：30⇒病院や出勤など、予約客のお迎え ▼13：40⇒ランチタイム ▼14：40⇒アプリ予約のお客様を送迎 ▼15：30⇒休憩 ▼16：30⇒最後の予約が終わり、洗車・燃料入れ ▼17：00⇒業務終了、帰宅 ＜各社共通＞
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮／社員寮完備】 ★3カ月間は「無料」の社員寮を完備！ ★引っ越し費用「最大10万円」を補助 愛知県（名古屋市内）の各社での勤務となります。 ■セントラル交通株式会社 愛知県名古屋市昭和区駒方町2-57 ■中央交通株式会社 愛知県名古屋市中村区寿町3 ■中央交通株式会社 港営業所 愛知県名古屋市港区小碓4-546 ■伸和交通株式会社 愛知県名古屋市千種区猪高町大字猪子石山之端81-4 ■伸和交通株式会社 守山営業所 愛知県名古屋市守山区菱池町11-3
      ■月給30万4,400円～61万円＋賞与年3回＋別途成果給 ★入社された方全員に入社祝い金10万円を支給！ └研修期間終了後、 　一人で乗務した月に10万円支給いたします。 ★安心の保証制度あり！ └研修期間終了後から、 　約半年間は月給30万円以上を保証します。 　いきなりは不安という方も、安定して収入を確保できますよ。 ◆入社初年度の想定年収：年収529万円 ◆社員の平均月収は48万円（2026年1月実績） ◆トップクラスドライバーの年収例：年収824万円 ＜各社共通＞
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    株式会社下鴨茶寮

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市左京区下鴨宮河町62
    • 設立 1959年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【京都／出町柳】和食調理スタッフ◆茶懐石・京料理／創業170年の料亭◆年休120日
      • NEW
      安政3年（1856年）創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭で伝統と格式のある本格的茶懐石や、旬の京野菜を使った京料理の調理をお任せします。茶懐石をルーツとした本格的な京料理のコースを提供していただきます。 ■業務内容 伝統と格式を受け継ぐ本格茶懐石や、旬の京野菜・食材を用いた京料理・京懐石のコース料理の調理をお任せいたします。 入社直後は既存の仕込みフローを覚えることからスタートし、概ね3～6ヶ月で担当持ち場の基本業務を自立して行える状態を目指します。 ■具体的に ・仕込み、盛り付け ・各持ち場での調理（八寸場・水物・ご飯物～焼き場・揚げ場～煮方 など） ・食材の発注、在庫管理 ・厨房内の衛生管理 ・アフターヌーンティーや行事料理に関わる調理補助業務 など ■本店について 下鴨茶寮本店は、料亭としては比較的規模の大きい、約80席を有する料亭です。通常のコース料理に加え、婚礼料理、アフターヌーンティー、茶懐石、下鴨神社でのケータリング、著名人をお招きしてのイベント料理など、幅広い調理に携わる機会があります。 一つの料亭にいながら、季節や行事、お客様のご要望に応じた多彩な調理を経験できることも当店ならではの魅力です。 ■調理場について 調理場には、新卒・中途を問わず、20代から50代まで幅広い世代の料理人が在籍し、それぞれが技術を磨きながら活躍しています。 年功序列ではなく、技術力と挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いており、実力次第で早期に活躍の幅を広げていくことが可能です。 実際に、35歳以下の料理人を対象とした料理コンテスト RED U-35 において、上位50名に贈られる「ブロンズエッグ賞」を受賞した20代の料理人も在籍しており、現在は調理場主任として現場を牽引しています。 ■当社の魅力： ◎安政3年（1856年）創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店に常設店を構えております。 ◎世界文化遺産である下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◎さらに自社通販サイト等でのギフト商品なども手掛けています。 https://www.shimogamosaryo.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：京都府京都市左京区下鴨宮河町62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 固定残業手当/月：73,351円～95,356円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,351円～485,356円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ※賞与は想定年収に含んでおりません。 ■昇給：年1回 （昨年実績：昇給考課あり） ■賞与：年2回（業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／河原町】経理（月次～年次）◇世界を目指す食の総合プロデュース企業／年休120日／売上拡大中
      当社は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあるため、通常の経理業務だけでなく、経理業務のアップデートに向けた改善活動等、事業や組織の成長に直結する幅広い業務にも携わっていただきます。 ■業務内容 ▼日常経理業務 ・月次／年次決算業務（仕訳入力、試算表作成、各種引当計上 等） ・売上／原価／在庫の管理および分析 ・請求書発行、入出金管理、債権債務管理 ・監査法人対応（資料準備、質疑対応） ・税務対応（税理士との連携、各種申告補助） ▼改善・高度化業務 ・経理業務の効率化／標準化（フロー整備、マニュアル作成） ・会計システムや業務ツールの導入・改善 ・月次決算の早期化（締め日短縮に向けた施策推進） ・事業部門との連携による数値の可視化・改善提案 ・内部統制の整備・強化 【このポジションで得られる経験】 ・経理体制の再構築に関われる ・事業部と近い距離で経営に関与できる ・成長企業ならではの変化を経験できる 【経理部のMission】 ”事業そのものに対する責任を負い、会社の土台を築き、勢いを生み出す起点となる” 下鴨茶寮のバックオフィスはただ現場を支えるだけの存在ではありません。 現場と一体となって人や組織、経理・財務の課題に取り組みます。 経理領域においては、健全な経営判断を支える要として 会社の財務状況を経営・現場に届けます。 ■配属部門 経理部門に配属されます。現在、同部門には5名が所属しており、20代から70代までのメンバーが活躍しています。 意見や提案が自然に行き交う環境で、常に新しい発想を取り入れ続ける組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス（2026年5月予定） 住所：京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町733 河原町ＮＮＮビル ８F 勤務地最寄駅：京阪本線／清水五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 ＜月給＞ 416,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験やスキルにより変動します。 ■昇給：あり（年2回／業績・評価により） ■賞与：あり（年2回／業績・評価により） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩村物産

    自動車ディーラー
    新潟県北蒲原郡聖籠町東港7-61-12
    • 設立 1967年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟／聖籠町】自動車・車検メンテの営業◆未経験歓迎・ノルマなし◆既存顧客中心◆転勤なし
      【創業59年の地域密着企業／年間休日123日◎／未経験歓迎・学歴不問／資格取得費用全額会社負担】 ■業務概要 当社は国土交通省指定整備工場として、自動車の車検・点検案内や新車・中古車のご提案、車両の引き取り・納車、ローン手続き対応など、地域のお客様と長く信頼関係を築く営業活動を担っていただきます。お客様は個人のお客様が6～7割、法人のお客様が3～4割程度で、ノルマもありませんので、じっくりとお客様に寄り添うスタイルです。 ■業務詳細 ・車検・点検時期のご案内およびご提案 ・お客様先への車両の引き取り、納車業務 ・新車・中古車のご提案および販売サポート ・自動車ローンなど各種手続き ・納車前の洗車や必要書類の作成 ・ディーラーとの打ち合わせによる情報収集や仕入れ調整 業務は自分でスケジュール調整が可能で直行直帰もOK。宿泊を伴う出張もありません。入社後は先輩社員に同行し、営業ノウハウや車検・整備知識を基礎から学び、半年～1年を目安に既存顧客を引き継いで独り立ちします。 ■扱うサービス 車検・整備、新車・中古車販売、各種保険、板金塗装など幅広いサービスをワンストップでご提案可能です。 ■組織構成 営業メンバーは2名体制で、風通しが良く、将来的な管理職ポジションも目指せる環境です。 ■業務の魅力 ノルマなし・既存顧客中心で未経験から着実に成長でき、安定した顧客基盤のもと、長期的な関係構築や車に関わる幅広い知識・スキルを習得できます。 ■教育体制 先輩社員の丁寧なOJTや資格取得支援など、未経験でも安心の教育体制です。 ■就業環境 年間休日123日相当、残業ほぼなし、転勤なしで新潟に根差して働けます。男性育休取得実績もあり、ワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 管理職や幅広い営業職へのキャリアアップが可能で、早期に責任ある役割を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業59年の安定企業で、コロナ禍や物価高でも黒字経営を継続。資格取得費用は全額会社負担、福利厚生も充実しており、車好きが活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港7-61-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収に各種手当・歩合給・賞与年2回が含まれます。経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟・新発田市or聖籠町】ガソリンスタンドスタッフ／資格取得支援・未経験歓迎・福利厚生充実
      【地域密着で安定経営◎／資格取得サポート＆各種割引充実／接客経験活かせる◎／正社員／ガソリンスタンド業務・整備技術まで幅広く習得可】 ■業務概要 当社が新発田市・聖籠町エリアで運営するガソリンスタンドにて、給油業務や接客、洗車、タイヤやオイル交換、カー用品販売、灯油・軽油の配送など幅広いサービスを担当いただきます。地域のお客様と直接関わりながら、安心・安全なカーライフをサポートする重要な役割です。 ■業務詳細 ・給油や洗車など日々のスタンド運営業務 ・お客様への接客対応やカー用品の販売 ・タイヤ交換やオイル交換など簡単な整備作業 ・灯油・軽油の配送業務（免許・資格取得後に担当） ・店舗間での業務サポートや連携 ■扱うサービス ガソリン・軽油・灯油の販売や配送、タイヤ・オイル・カー用品の販売、自動車整備・新車中古車販売など、地域のカーライフを支える多彩なサービスを提供しています。 ■組織構成 新発田市・聖籠町の4店舗と配送センターで運営。各店舗はチームワークを大切にし、未経験者も先輩社員が丁寧にサポートします。 ■業務の魅力 未経験から着実に専門知識や技術を身につけられ、資格取得費用は全額会社負担。燃料や整備・車購入の社員割引もあり、福利厚生も充実しています。 ■教育体制 入社後はOJTや資格取得支援を通じて一から丁寧に指導。危険物取扱者やコーティング技能士などの資格取得も会社が積極的に支援します。 ■就業環境 シフト制・週休2日で年間休日113日、残業は月平均5時間程度。マイカー通勤可・駐車場完備で通勤も便利です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことでリーダーや店舗責任者へのキャリアアップ、整備士資格取得による専門職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、地域に根ざした事業展開で安定した経営を実現。働きやすい環境と長く活躍できる制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エネオス・諏訪山SS 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町大字諏訪山８８４－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 出光・紫雲寺SS 住所：新潟県新発田市稲荷岡７９６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と職務手当を含みます。販売手当（インセンティブ）、資格手当、役職手当、扶養手当あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秋村組

    ゼネコン
    滋賀県近江八幡市出町170
    • 設立 1966年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京滋中心・直行直帰】建築施工管理｜転勤なし・宿泊出張ほぼなし｜ラ コリーナ施工実績あり
      • NEW
      ～社員想いの福利厚生が充実◎／夜間対応や宿泊出張はほとんどなし！長期で働ける環境／創業80年超の安定企業～ ▼会社説明： 当社は住宅や商業施設の建設、道路・河川・橋などのインフラ整備を通じて、地域の暮らしを支えている建設会社です。 創業80年以上、滋賀県を中心に数多くの建設現場を手がけ、『ラ コリーナ近江八幡』の施工にも携わってきました。 これまでの施工管理経験を発揮し、地域に根ざした現場に腰を据えて関わりたい方を歓迎します。 ▼仕事内容： 滋賀県・京都エリアを中心に、住宅や商業施設をはじめとした建築現場の施工管理業務をお任せします。これまでのご経験・保有資格に応じて、工程・品質・安全・原価管理など、現場の中核業務を担当していただきます。 《入社後の流れ》 入社後は、会社のルールや業務フローの共有を行ったうえで、担当現場に配属となります。これまでのご経験を踏まえ、現場の規模や内容に応じたポジションをお任せします。 《具体的には…》 ・工程管理：工事スケジュールの作成・進捗管理 ・協力会社との調整：職人・業者との打ち合わせ ・品質管理：施工状況の確認、是正指示 ・安全管理：現場巡回、安全指導 ・スマート施工：3次元データ等を活用したICT技術の現場実装と監督 ・書類作成：施工計画書、各種報告書の作成 ※現場は1年1案件を基本とし、工事の着手から竣工まで一貫して担当できます。 ▼働く環境： ◎施工管理は約20名体制。20代～60代まで在籍し、経験者同士で相談・情報共有しやすい環境です。 ◎滋賀・京都中心の現場のため、転勤や長期宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ▼福利厚生： （1）リフレッシュ休暇制度：有給とは別に7日間付与（1日単位・連続取得いずれも可） （2）配偶者出産時特別休暇：配偶者の出産時に特別休暇を取得可能 （3）親睦慰労補助金制度：社員1人あたり年3万円支給（未使用分は翌年繰越可／最大年6万円） （4）お祝い金制度：お子さまが中学卒業時に1人あたり10万円支給 （5）資格取得支援制度：資格手当（月10,000～30,000円）＋受験・登録・更新・講習費用を全額補助。合格時お祝い金5万～10万円支給 （6）リゾートホテル利用可 （7）社用車、携帯電話、パソコン貸与　通勤利用可。安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市出町170 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 固定残業手当/月：69,000円～79,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給有 別途決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京滋中心・直行直帰】土木施工管理（道路・橋梁・河川）｜転勤なし・宿泊出張ほぼなし｜福利厚生が充実◎
      • NEW
      ～社員想いの福利厚生が充実◎／夜間対応や宿泊出張はほとんどなし！長期で働ける環境／創業80年超の安定企業～ ▼会社説明： 当社は道路・河川・橋などのインフラ整備、住宅や商業施設の建設を通じて、地域の暮らしを支えている建設会社です。 創業から80年以上、滋賀県を中心に数多くの建築現場を手がけ、『ラコリーナ近江八幡』の施工にも関わってきました。 これまでの施工管理経験を発揮し、地域に根ざした現場に腰を据えて関わりたい方を歓迎します。 ▼仕事内容： 滋賀県・京都エリアを中心に、道路・橋梁・河川などの土木工事における施工管理業務をお任せします。 これまでのご経験や保有資格に応じて、工程・品質・安全管理を中心に、現場の主担当またはサブ担当としてご活躍いただきます。 《入社後の流れ》 入社後は、会社の業務フローや現場ルールを共有したうえで、担当現場へ配属となります。経験・スキルに応じて、早期に現場管理業務をお任せします。 《具体的には…》 ・工程管理：工事スケジュールの作成・進捗管理 ・協力会社との調整：職人・業者との打ち合わせ ・品質管理：施工状況の確認、是正指示 ・安全管理：現場巡回、安全指導 ・スマート施工：3次元データを活用したICT施工の現場運用・管理 ・書類作成：施工計画書、各種報告書の作成 ※1年1案件を基本とし、建築の基礎から完成までをマンツーマン体制でじっくり学べる環境です。 ▼働く環境： ◎土木施工管理は約10名体制。20代から60代まで在籍しており、経験豊富なメンバーと情報共有・相談しながら現場を進められる環境です。 ◎滋賀県・京都府の施工を中心としているため、長期の宿泊出張はほぼなし。 ▼福利厚生： （1）リフレッシュ休暇制度：有給とは別に7日間付与（1日単位・連続取得いずれも可） （2）配偶者出産時特別休暇：配偶者の出産時に特別休暇を取得可能 （3）親睦慰労補助金制度：社員1人あたり年3万円支給（未使用分は翌年繰越可／最大年6万円） （4）お祝い金制度：お子さまが中学卒業時に1人あたり10万円支給 （5）資格取得支援制度：資格手当（月10,000～30,000円）＋受験・登録・更新・講習費用を全額補助。合格時お祝い金5万～10万円支給 （6）リゾートホテル利用可 （7）社用車、携帯電話、パソコン貸与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市出町170 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 固定残業手当/月：69,000円～79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給有 別途決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀川

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県北蒲原郡聖籠町位守町160-19
    • 設立 1923年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江東区】提案型ルート営業◆創業100年以上の老舗食品メーカー／借り上げ社宅制度あり／未経験歓迎◆
      ■概要： ・創業100年を超える老舗食品メーカーのルート営業をお願いします。 ■主な業務内容： ・既存得意先へのルート営業（食品スーパー、食品商社等） ・自社商品の導入提案（販促企画、定番導入等） ・見積書作成（得意先により指定の見積もり書式があります） ※提案型営業ですので企画書や見積書作成等、内勤業務もあり、内勤：外勤＝5：5程度です ■販売商品の特徴： ・当社では蒲鉾やちくわ、さつま揚げなどの「水産練り食材」を製造／販売していますが、当社では「みんなといっしょがなによりのごちそうです」をテーマに、アレルギー対策商品として卵、小麦、乳を使用しない商品づくりに取り組んでいます。 ■組織体制： ・支店長を含め、5名の営業社員が在籍しています。 ■入社後は： ・入社後はすぐに営業部に配属となり、先輩社員がOJTでしっかり教育します。専任教育担当制ではないので様々な先輩の営業スタイルを吸収することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都江東区深川2丁目7番地5 明和ビル3F 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～260,000円 固定残業手当/月：25,000円～38,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.00ケ月） ■昇給：年1回（前年度実績2,900円～4,300円） ■モデル年収： ・35歳係長：400～450万円 ・40歳課長：450～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ＩＣＴビジネスサービス

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号　横浜三井ビルディング9階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 2,355名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 日立グループの営業事務／在宅勤務OK／各種研修制度充実
      • 締切間近
      日立グループ企業の1社を担当し、営業事務として下記業務をお任せします。 ■顧客データ管理 ■提案書・見積書・契約書の作成 ■納品書・請求書の発行 ■受注管理・入金管理 ■派遣スタッフへの業務の振り分け・進捗管理 など ………………………… 　入社後の流れ ………………………… 【Point1】先輩社員からのOJTを通して、業務の流れを理解いただきます。 　　▼ 【Point2】研修で事務スキルだけでなく、ITやBPOのプロフェッショナルとしての知識を習得いただきます。 　　▼ 【Point3】将来的には身につけたIT技術の活用や業務フロー改善に取り組みながら、お客様の業務効率化を進めていきます。 IT未経験からでも着実にステップアップできるように、研修環境を整えているのでご安心ください。 ………………………… 　この仕事の魅力 ………………………… 日々の業務をこなすだけではなく、多彩なアイデアを活かして効率化を進めることがミッションです。 例えば、 「この方法に変えたら、もっと効率よく進められるのでは？」 「RPAやExcel VBAなどのIT技術を使って、最適なやり方を試してみよう！」 といった視点で、新しい手法をチームと一緒に模索しながら、お客様の業務効率化をめざして取り組んでいきます。 若手のアイデアを積極的に取り入れる社風で、意見・要望を発信しやすい環境です。 ………………………… 　充実した研修制度 ………………………… 日立グループならではの充実した研修制度のもと、IT業界未経験からしっかりステップアップできます。 たとえば、若手5ヵ年計画（100時間プラン）もその1つ。 これは入社から5年間で100時間分の研修や講座を受講してもらい、成長をサポートする制度です。 ほかにも、階層別教育や資格取得支援など、社員一人ひとりの成長をバックアップする制度が整っています。
      ◎リモートワークあり ■東京都品川区大崎1-11-1　ゲートシティ大崎ウエストタワー　（大崎駅より徒歩4分） ■東京都品川区南大井6-26　大森ベルポート　（大森駅より徒歩３分） ■東京都千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル（秋葉原駅より徒歩４分） 希望の勤務地をお伺いの上、上記いずれかに配属されます。 【リモートワーク導入中】 本ポジションでは在宅勤務を導入しており、出社比率は2～3日程度です（担当業務により異なる） ※入社後1~2か月は業務に慣れていただくため出社メインとなります。 ※プロジェクトにより多少頻度は異なります。
      月給25万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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    ちば醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県香取市木内1208
    • 設立 1964年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香取市/未経験歓迎◎】調味料の製造職（圧搾部門）◆日勤のみ／土日祝休／創業約170年の醤油メーカー
      ～未経験歓迎！千葉県下総にて170年以上の歴史を誇る醤油メーカー／年休113日／転勤無し／日勤のみで、お休みも固定です◎～ 1854年の創業から約170年に渡り醤油醸造及び加工調味料の製造販売をおこなっている当社にて、醤油・調味料の製造スタッフとして、圧搾部門での業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ＜機械作業＞ ・もろみの充填作業 もろみは醤油などの発酵食品を作る過程で、原料が発酵してやわらかくなった液状と固形物が混ざった状態のものです。こちらを充填する機械作業を担当いただきますが、作業手順書がありますのでご安心ください。 ＜その他の作業＞ ・布と粕の分離機械作業 ・布の全自動洗濯作業 ・布の整列作業 ・作業後の清掃、床のブラッシング　など ※業務上「フォークリフト、玉掛け、特別クレーン」の資格取得が必要になります。現在お持ちでなくても問題なく、入社後会社負担で取得いただく形になります。 ■組織構成： 現在５名(正社員３名、再雇用１名、派遣１名／男性)の社員が活躍しております。ほとんど未経験からの入社です。新しくご入社いただく方にもじっくりと業務に慣れてほしいと思っており、入社後は先輩社員がしっかりとサポートさせていただきます。 ■製品例： 『下総醤油』はじめ、こいくちしょうゆ・さいしこみしょうゆ・しろしょうゆの醤油醸造。麺つゆ、ラーメン返し、ぽん酢、鰻、納豆をはじめとする各種たれ、つゆ、加工調味料など ■会社・求人の魅力： ・ちば醤油はプライベートブランドの商品が多いのが特徴です。ミシュランのお店、高級スーパー、海外のお寿司店、和菓子、カップラーメン…その人気の味を支えています。下総醤油や下総生醤油というブランドは受賞歴も多数あり、匠の味としてTVや雑誌の取材も受けています。 ・手当や福利厚生が充実しており、また残業は月5時間程度とほとんどなく非常に働きやすい環境です。有給も取りやすく、産育休の取得実績もありますので、安心して長く働き続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取市木内1208 勤務地最寄駅：JR成田線／水郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり～5,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（計3.50ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本リフト工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市昭和区福江3-4-28
    • 設立 1964年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • エレベーターの工事担当／年休123日／完全週休二日／転勤なし
      • NEW
      エレベーターの新設・改修・リニューアル工事を中心に、機器の組立や取付、設置後の動作確認まで一連の工程をお任せします。これまで培ってきた経験を活かしながら、現場でさらに技術を磨いていけるポジションです！ ■社員数36名（内メンテナンス部：12名） 大きすぎない規模の会社。程良い距離感と現場の声を積極的に採用し、より良い環境を整備する風通しの良さがあります。 困ったことがあれば先輩社員がしっかりとサポートしてくれるので、安心して仕事ができる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■エレベーターの新設工事 ■既存設備の改修・リニューアル ■各種機器の組立・取付 ■設置後の動作確認・調整 ■工事に伴う現場対応 ■作業内容の報告　など 現場ではチームで作業を進めます。自社でエレベーターの製造から取付、メンテナンスまで手掛けているため、単に決められた工事だけをこなすのではなく、設備全体を理解しながら仕事に取り組めるのも当社ならではの魅力です！ 【1日の流れ】 朝は会社で朝礼を行い、その日のスケジュールを確認。社用車で現場へ向かい、予定している工事を進めます。作業終了後は会社へ戻り、業務内容を報告して退勤。現場によっては直行直帰になる場合もあります。 ＼経験を“次のステップ”につなげられます／ ★工事管理者へのキャリアも 現場経験を積んだ先には、工事管理者として工事全体を統括する道も！作業だけで終わるのではなく、お客様へ安全なエレベーターを引き渡すところまで担える技術者を目指せます。 ★資格取得も会社がバックアップ 仕事に必要と判断された資格は、取得費用を会社が負担。玉掛けや中型免許など、業務の幅を広げる資格にも挑戦できます。昇降機等検査資格をお持ちの方には、月3万円の資格手当も用意しているため、スキルに応じて収入アップを実現させられます！ ★腰を据えて、技術を磨ける 当社は創業60年以上。設計・製作から施工、修理、改修、定期点検まで一貫して手掛けてきた会社です。これまでの経験を活かしながら、エレベーターの技術をさらに深めていける環境が整っています。
      名古屋にある本社勤務／転勤なし ■勤務地 愛知県名古屋市昭和区福江3-4-28 ※敷地内全面禁煙、屋外に喫煙所あり
      月給35万円～42万円＋各種手当＋残業代別途支給 ※年齢、経験、資格を考慮し決定いたします ※残業代は別途支給します ※待遇条件の詳細につきましては、面接時などにお気軽にご相談ください
    • 【名古屋市昭和区】電気設計職／経験者募集※業績好調の安定企業／年間休日123日／残業月１０Ｈ程度
      創業60年の安定企業／ベテランの知識を丁寧にレクチャー／スキルアップ可能／社風◎／転勤無／土日祝休／プライベートとの両立可能 ■採用背景 既存社員の定年退職予定を見越し、今後の当社を担っていただける方を育てていきたく、増員募集します。電気設計経験のある方の優遇採用です。 ■業務概要 エレベーターの新設工事やリニューアル工事に伴う、電気設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・リニューアル工事の現地調査 ・制御盤図面の作図 ・試運転の立ち合い　など ■職務の魅力 ◇豊富な実績が効率化のカギに 60年にわたり新設・リニューアルを問わず、多数のエレベーターを納入してきた当社。社内にはこれまでの実績が蓄積されており、過去の図面を参考にしながらの図面作成が可能です。一から作図するよりも効率的に業務を進めることができ、月の残業を10時間程度におさめられています。 ◇飽きがこない業務 過去データを活用して効率的に業務を進めつつも、新設工事による新規での設計も可能です。新設2割、リニューアル6割、納入後調整2割とちょうどいい割合で業務に携われます。 ■配属部門 設計部門では機械設計4名（30代～70代、各1名）、電気設計3名（30代、40代、60代）の計7名の社員が在籍しています。普段はもくもくと業務を進めていますが、質問などがあれば手を止めて丁寧に教えてくれるメンバーばかりです。大きすぎない規模の会社で、程良い距離感と心強さを感じながら働ける職場です。 ■教育体制 ご入社後は、60代、70代のベテラン社員からOJTにて丁寧に業務を教えていきます。全社としてベテランの知識を伝承していこうという社風があるため、新卒社員の継続率も高く、着実にスキルを習得でき、安心してご活躍いただける環境です。 ■企業の魅力 ビルやマンションの“乗用”はもちろん、大型商業施設で使用される“荷物用”や駐車場の“カーリフト”まで、用途の異なる大容量エレベーターを取り扱っています。60年にわたる実績から、多くの有名メーカーから取引を獲得。業界内での知名度は高く、安定した経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区福江3-4-28 勤務地最寄駅：金山総合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：110,000円～130,000円 ＜月給＞ 340,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを考慮し決定 ■その他固定手当：職務手当（8万～10万円 ） 主任手当（3万円） ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇級：年1回（7月）※前年度実績0円～2万円 ■年収目安： ・50代 勤続年数15年／年収790万円 ・40代 勤続年数15年／年収680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原芳商会

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市昭和区緑町3-26原芳ビル4F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全7件
    • 100％ルート営業／未経験歓迎／サービス残業一切なし
      工務店や設備工事店など、既存のお客さまのもとへトラックで商品をお届けしながら、次の工事のご相談を伺い、最適な商品のご提案をします。 【主な業務内容】 ・定期訪問 ・ご要望をヒアリング ・メーカーとの連絡 ・配達、搬入 ・伝票の作成　ほか ★ここがポイント★ 商品を届けた際の立ち話が、この仕事の入口です。 「次はどんな工事を？」と伺うところから、提案が始まります。 ◎知らない会社へ飛び込む営業はありません。 だから、未経験でも無理なく慣れていけます！ 【決してなくならない仕事】 トイレ、給湯器、洗面化粧台、配管資材。 人が生活する限り、水回りの設備が不要になることはありません。 新築だけでなく、修理や交換の需要も絶えず生まれます。 水はライフラインそのもの。 だからこそ、景気に大きく揺さぶられることなく、長く働き続けられる仕事です。 【当社の企業理念】 愛知県・岐阜県・三重県に17もの拠点を抱える当社。 現場では急な変更や追加が日常的に起こります。 そんなとき、遠くの大型倉庫から翌日に届くのでは間に合いません。 そこで当社は「お客さまにとっての倉庫でありたい」という考えのもと、拠点をあえて小さく、お客さまの近くに数多く配置。 必要なものを、必要なだけ、必要な場所へ速やかに、お届けする。 この現場対応力が、価格や商品力だけでは測れない、当社の信頼につながっています。 【働きやすさ十分】 ★年間休日120日 ☆完全週休2日制 ★有給取得率70％超 ☆サービス残業一切なし 休みも、帰る時間も、きちんとしている。 それが当社です。 土日祝はカレンダー通り、有給も気兼ねなく取得できます。 全体で助け合いながら「早く帰れる」「休みたいときに休める」という、働きやすい環境づくりを意識しています。
      ★マイカー通勤OK／社員駐車場完備 ★愛知県・岐阜県・三重県の各拠点へ希望を考慮し配属します ★U・Iターン歓迎 【本社】 愛知県名古屋市昭和区緑町3-26 原芳ビル4F ＜愛知県＞ ・藤ケ丘営業所 ・南営業所 ・中村営業所 ・北営業所 ・稲沢営業所 ・春日井営業所 ・和合営業所 ・東浦営業所 ・安城営業所 ＜ 岐阜県 ＞ ・岐阜営業所 ・各務原営業所 ・大垣営業所 ＜ 三重県 ＞ ・三重朝日営業所 ・津営業所 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給22万2,000円～32万5,000円＋賞与年2回 ※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します
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    鎌形建設株式会社

    ゼネコン
    千葉県香取郡多古町多古591
    • 設立 1962年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 49.2歳
    求人情報 全10件
    • 【千葉/多古町】採用担当（新卒・中途採用全般・研修管理）◆福利厚生充実・転勤なし
      【千葉県香取郡多古町／採用担当（幹部候補含む）／本社勤務／採用から研修管理まで幅広くキャリアを活かせるポジション】 ■業務概要 当社本社にて、採用業務全般ならびに社内研修管理を主担当としてご担当いただきます。新卒・中途問わず幅広い採用活動を推進し、事業成長を支える人材獲得や育成の仕組みづくりに携わることができます。幹部候補として、将来的にはマネジメントも視野に入れたキャリアを築けます。 ■業務詳細 主な業務は新卒採用（学校訪問、求人メディア対応、説明会運営、応募者管理など）、中途採用（応募者対応、面接調整、求人票作成、各種媒体掲載等）、入社手続き、人材紹介会社との連携、入社後の研修や各種社内研修の企画・運営・管理、社内説明会や研修会の案内・準備・運営などです。また、採用に関する書類作成やデータ管理、プレゼン資料の作成（PowerPoint使用）、表計算ソフトによる資料作成も含まれます。 ■扱うサービス 建設業界を主軸に、公共・民間問わず多様な工事事業を展開する中で、企業成長に直結する採用・人材育成活動を担います。 ■組織構成 幅広い世代の社員が活躍しており、女性の技術者も在籍しています。全体で78名（うち女性15名／パート1名）規模の組織です。 ■業務の魅力 採用・研修を通じて会社の成長に直接貢献できるやりがいがあり、幹部候補としてキャリアアップを目指せます。福利厚生や資格取得支援も充実しており、長く安心して働ける環境です。 ■教育体制 OJTや各種研修、先輩社員によるフォロー体制が整っており、未経験からでも着実にスキルアップできます。資格取得も会社がバックアップします。 ■就業環境 年間休日126日、週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始休暇、指定休暇有。自家用車通勤可、駐車場完備。業務PC貸与などの福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場での採用・研修担当からスタートし、採用責任者や総務部門の管理職、将来的には経営層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 昭和14年創業、千葉県内で公共・民間問わず多数の実績を持つ総合建設業。安定した経営基盤と働きやすい職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取郡多古町多古591 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,200円～318,300円 固定残業手当/月：72,315円～104,535円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,515円～422,835円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月相当分。固定残業代は45時間分を含み、超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社沖潮開発

    ゼネコン
    京都府京都市左京区岩倉南池田町77
    • 設立 1996年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都市】総務◆［IPO準備・規程整備・会議体運営に挑戦］◆年休122日／土日祝休／転勤無◆完休2日
      【IPOを見据えた業務あり◎総務・人事・労務等の管理部門経験歓迎◆年休124日／土日祝休み／完全週休2日制／創業30年を超える信頼と実績あり／転勤無し】 ■業務内容： 日常的な総務業務に加え、規定整備や取締役会の運営補助等にも携わっていただきます。 組織全体の生産性向上と働きやすい環境づくりを担っていただきます。 【具体的には…】 ・社内規程・社内ルールの整備や改定補助 ・取締役会等の会議体運営・資料準備・議事録や文書管理 ・勤怠・入退社・社会保険等の労務関連業務 ・健康診断・安全衛生関連、契約書・許認可・重要文書等の管理。 ※加えて、車両・備品・設備管理、福利厚生・社内行事、社内周知や各部署との調整、など。 ■はたらき方： ・土日祝はお休み ・完全週休二日制でプライベートも充実 ・年間休日120日以上 ・転勤無し ・資格取得支援制度あり ・バイク・自家用車通勤可 ■入社後の流れ： 簡単な作業からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます 研修修了後も、わからないことがあればすぐに聞ける環境のため安心です。 ～サポート体制充実～ 年齢や経験年数に関係なく、業務の改善やアイデアを発言できる環境が整っています。 ■採用背景： IPOを見据えた組織体制強化のための増員募集です。総務部長のもと、日常的な総務業務に加え、社内規程の整備や取締役会運営の補助など、会社の成長基盤づくりに携わっていただきます。 ■会社概要： ・1989年（平成元年）創業。解体工事を主軸に関西／関東に事業を展開。2011年には不動産事業を開始。京都市公共工事「Aランク」認定、ISO14001認証。「当たり前を守り、他に無いを追求する」を掲げながら日々進化し続けている会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区岩倉南池田町７７番地 勤務地最寄駅：京都市営烏丸線／国際会館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（昨年度実績：年1回） ・賞与あり（昨年度実績：年2回／計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイネステクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2三宅ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【アイネスG】サーバーエンジニア<PLPM>◆夜勤なし／転勤無／Windowsサーバー／プライム案件
      ～東証プライム上場・アイネスグループ／シニア層活躍中／長期的なキャリア支援有／年休130日／夜勤基本なし／転勤なし～ ■当社について 【インフラに強みの企業】 ◇データセンターの運用業務の請負等、顧客のITシステム運用のコスト削減、効率向上に全力で取り組んでいます。 ◇さらに当社の強みである仮想化技術を利用したクラウドサーバ環境／クライアント環境の提供サービスに加えて、 クラウドサイネージ、Webシステム監視ソリューションの提供など、様々なサービスメニューを展開しています。 【東証プライム上場・アイネスグループ】 ◇2023年4月より株式会社アイネスの運用事業の一部を当社に委託し、当社の持つ経営資源と統合、有効活用することで、顧客に、より豊富なバリエーション、高度なソリューションを提供しています。 ◇また人材育成を重点施策として取り組んでおり、特に資格取得を積極的に推進して個々のスキルアップを会社として推進しています。 【幅広いソリューション提供】 ・クラウドサイネージ「R-Sign」 ・仮想シンクライアント化ソリューション「FogosPRO」 ・クラウドサーバ ・Webシステム監視ソリューション「JENNIFER（ジェニファー）」 ・PC LifeCycle サポートサービス ■概要 プライムにて受注しているインフラ構築案件のPLPMをお任せします。案件をとりまとめていただきつつ、自社社員やベンダーコントロールをお願いします。 ・LinuxやWindowsの設計や構築 ・顧客先システムの更改対応 ・サーバ・ネットワーク・PCの設計(要件定義・基本設計・詳細設計・構築手順書)、構築、テストの対応 ■環境 ・OS／Windows2019以降Server、Linux ・AP／あり ■働き方 ・年休130日、月平均残業は20時間程度のため、プライベートを大切にすることができます。 ・夜勤も基本なく、土日祝休みとなります。 ・転勤もありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（品川シーサイド） 住所：東京都品川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～406,250円 ＜月給＞ 312,500円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：年間計4か月） テレワーク手当、こども手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターエンジニアリング株式会社

    サブコン
    滋賀県守山市二町町198-1SEビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／守山】生産設備の電気技術者◆旭化成の技術パートナー◆大手工場の保全・改善／年休121日
      【生産設備の電気技術者として工場の安定稼働を支え、電気設備の保全・改善業務に従事／資格取得支援・働きやすさも充実】 ■業務概要 当社は電気・計装・空調設備・機械の設計から施工、点検、保全まで一貫して対応する工場エンジニアリング企業です。滋賀県守山市の旭化成株式会社守山製造所内で、生産設備に関わる電気技術者として保全（事後保全）業務を担当いただきます。経験が浅い方には基礎から丁寧に指導し、経験豊富な方には責任者としてのキャリアもご用意しています。 ■業務詳細 ・生産設備のPLC（プログラマブルロジックコントローラー）の改良作業 ・設備の不具合発生時にソフト・ハード両面から原因を調査・対策実施 ・センサやアンプなど生産設備に関わる電気部品の故障時の修理・交換 ・保全業務に伴う各種資料作成や事務作業 ・予期せぬ設備トラブル発生時の迅速な対応 ・慢性的なトラブルの原因究明および改善策の検討・実行 ・将来的には、設備の現状把握から課題抽出、改良・改善提案まで一連の業務をお任せ 工場の新製品開発時には実験用プラントの建設も手掛け、幅広い電気・計装・空調・機械設備に携われます。 ■組織構成 従業員30名規模。現場ではベテランから若手まで幅広い世代が活躍し、意思決定権も持ちながら成長できる環境です。 ■業務の魅力 大手メーカーと直接取引し、最先端の生産設備に携わるため、専門性を高められます。資格取得やセミナー参加も積極的に支援します。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるマンツーマン指導を用意。経験者も更なるスキルアップを目指せます。 ■就業環境 年間休日121日、土日祝休み、月平均残業20時間以下。有給取得率も高く、ワークライフバランスに配慮した職場です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら、将来的には責任者やマネジメントポジションも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 大手メーカーの技術パートナーとして、技術力と人材育成を両立。安定した経営基盤と成長機会が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭化成株式会社 守山製造所内 住所：滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅：JR線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 500万円（入社7年目） 650万円（入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/守山】機械メンテナンス＜未経験歓迎＞旭化成Ｇ工場メイン◆日勤のみ・緊急呼出無し・土日祝休
      【未経験から手に職◎／旭化成グループ工場向けがメイン／機械設備のメンテナンス／残業月平均15H・日勤のみ＆夜間休日の呼び出し無し・土日祝中心・有給消化率85％／研修サポート充実・国家資格取得も支援】 ■業務詳細 当社は工場エンジニアリングの総合企業として、主に旭化成グループ等の大手企業工場に常駐し、機械設備の点検・修理・メンテナンス業務を担当します。 チーム単位で動き、未経験の方でも少しずつ業務をお任せしていきます。まずは以下の業務からお任せしていきますので、自分のペースに合わせてスキルアップしていくことができます。 ＜メインでお任せする仕事＞ ・日々の機器点検、それに伴う改良業務 ※自社で整備されたマニュアルがあり、現場作業は必ず先輩がサポートします。 ・本社への定期的な報告会参加（チーム全員で集合） ＜将来的にお任せする仕事＞ ・設備トラブルの未然防止や改善策の検討 ・老朽機器の入れ替えや更新対応 ・新規設備導入時の設計図手配、部品発注、稼働立ち上げサポート ※旭化成側のエンジニア側と協業しています。 ■入社後のキャッチアップ・キャリアについて： 入社半年は座学＋OJT研修で基礎から学べます。整備されたマニュアルと先輩が身振り手振りで教えてくれるので、未経験の方でも安心してキャッチアップできます。 実務開始後も国家資格取得支援や報奨金制度あり。資格取得で業務範囲・収入UPが目指せます。 ■働き方について： ・残業月平均15時間以下 ・夜間＆休日の呼び出しは原則ありません。（トラブルの一次対応は旭化成側で実施する運用になっているため） ・年休120日、土日祝休み ・有給消化率85％ ・転勤や長期出張も無し ・男性育休を取っている社員もいるなど、非常に働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力 設立以来、旭化成株式会社様の技術パートナーとしてエンジニアリングサービスを行ってきました。メーカーの新製品開発時には、実験用プラントの建設から手掛け、工場設備に関しては、設計から点検・保全まで一貫して対応できる技術力が最大の強みです。 資格取得・セミナーなど積極的で、同時に、意思決定の権限を社員に委ねることで個々の成長を後押しする 組織づくりを行っている企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭化成株式会社 守山製造所内 住所：滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅：JR線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5,000円～2万円） 賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分) 【年収例】 400万円（入社3年目） 500万円（入社7年目） 650万円（入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    草津設備株式会社

    サブコン
    滋賀県草津市東草津2-3-38
    • 設立 1967年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【名古屋市】施工管理 ◆転勤なし／完全週休二日制／直行直帰可
      ■職務内容： 機械／電気設備の公共工事や、スーパー／コンビニなどの空調／冷凍冷蔵設備の設計施工を行っており、未経験の方でも施工管理業務が出来るよう、指導／教育をしていきます。 ■入社後の流れ： 入社後1～3年程度は、主に先輩のサポートとして施工管理の補助から始めます。その後、客先より案件依頼→図面／見積作成→工事受注→機器／工事発注、施工管理→保守と一連の流れの中で業務に就いて頂きます。 ■キャリアパス： ・ご本人の希望に応じて、設計や営業に携わっていただくなど、様々な専門知識を身に付けて頂ける環境を整えております。 ・当社では本人が「やりたい」という気持ちを非常に大切にしております。積極的に「こんな技術が学びたい」ということを教えてください。一緒に身に付けていきましょう。 ・業務習得のための外部研修や、資格習得のための外部講習会、参考書購入費用なども会社で負担致しますので積極的に資格、知識を身に付けていただける環境です。また資格手当もございます。 ■当社の特徴/魅力： 【街や施設に快適な環境制御設備を提供】 ・快適な環境制御設備で街や社会に貢献する企業。関西を中心に中京／北陸圏で環境設備の設計／施工を行っています。 ・機械／電気設備や冷凍冷蔵設備の多様なニーズに、高い技術力と万全なアフターフォロー体制で対応しています。 ・1967（昭和42）年の創業以来、様々な設備の工事を請け負ってきました。冷凍冷蔵設備から始まり、空調／給排水／衛生／電気へと、対応できる設備の幅を広げて参りました。また、電気／ガス／水道等のエネルギーに関する省エネ／省コストの提案も行っています。 ・居住空間をより良くするための空調／換気設備においては設計から施工、修理及びメンテナンスまでトータルでサポートしています。建物の規模や用途を問わず、お客様のニーズを的確に捉えた「より良い生活空間」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区辻本通り1-9 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／志賀本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～281,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与実績：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社帝国機械製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪市西淀川区歌島2丁目4番31号
    • 設立 1934年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 船舶ポンプの営業／ノルマ無し／17時半退社／実質年133日休
      • NEW
      ☆POINT！☆ ★既存のお客様を担当 ★ノルマ・テレアポ・飛び込みなし ★ほぼ残業なし・実質年133日休み ★分からないことは技術担当者や、先輩社員にいつでも相談OK 数字を追いかけることよりも、お客様とじっくり向き合うことを大切にできる営業スタイルです。 【◆お任せしたい仕事】 すでにお取引のある造船メーカーや官公庁からのご要望に応じて、船舶用ポンプの販売・見積書作成・納期調整などを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご注文・見積・問い合わせの対応 ■工場との納期調整など社内打合せ ■出荷の指示 ■納品確認 ■既存顧客への製品の提案 ■納品後のアフターフォロー ＜担当するお客様について＞ 大手重工メーカーや官公庁など、1人あたり約10社程度のお客様を担当。お客様先を月に1～2回訪問しますが、その他は電話やメールでの対応がメインとなります。 顧客の注文を受けてから生産を開始します。 設計から試運転まで一貫して弊社で行うため、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ※海外の顧客に向けた英文メールの問い合わせ対応も一部行います。 【◆研修：入社～約6カ月後まで】 本社・工場にて、座学や実際に製造作業を見学し、ポンプの知識を身に着ける為の研修も実施します。 　▼ 先輩社員と帯同し客先訪問からスタート。OJTで仕事を身に着けていただきます。 　▼ 慣れてきたら、少しずつ既存企業を引継ぎ、営業活動に挑戦していただきます。 　▼ ◎入社後2年程度は、先輩社員と一緒にお客様の対応をしていただきます。覚えることは沢山ありますが、じっくり育てていくので未経験の方もご安心ください！
      【東京・大阪・三重募集／転勤なし／UIターン歓迎】 ※ご希望の勤務地に配属予定です ■本社 大阪府大阪市西淀川区歌島2丁目4番31号 ■東京営業所 東京都中央区新川1丁目6番11号　ニューリバータワー10階 ■松阪工場 三重県松阪市上川町3456 ★UIターンも歓迎！ 遠方からお越しの方は、公共交通機関が発行した領収書をご持参いただければ面接交通費を支給します！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給20万～31万円＋諸手当＋賞与年2～3回 ※経験・年齢・能力を考慮して、当社規定により支給いたします ※残業代全額支給 ★年齢給のため、長く務めるほど給与も着実にアップします！
    • ポンプメーカーの生産管理／未経験歓迎／年休128日
      • NEW
      ＼POINT／ ★残業月10h程度 ★土日祝休み ★年休128日 ★実質4000円で住める社員寮あり ★勤続年数に応じて着実に給与UP ★三重へのUIターン歓迎！面接費全額支給 ＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝ 船舶用ポンプの受注～出荷工程において、生産管理業務をお任せします。 製造現場や関係部署と連携し、工程が円滑に進むよう管理・調整を行います。 ＜具体的には＞ ■製造工程の進捗・納期管理 ■外注管理（協力会社への製造依頼） ■塗装管理 ■加工完成品の移動 ■関係部署との調整 ■図面・書類管理 ※数年先の予定を読み、スケジュールを管理します ※突発的に発生する短納期の製造依頼にも対応します ※複数案件を同時に担当するため、調整力が非常に大切です ＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝ ▼基礎研修 商品を覚えるところからスタート！ まずはどんな商品を扱っているのか？どんなものなのか？を知るために、図面・書類の整理からはじめていただきます。 ▼外注管理（1カ月間） 当社では対応できない商品の製造依頼を受けた場合、外部の協力会社へ製造依頼を行います。 「いつまでに」「どれくらいの量が必要か」などの依頼を電話やメールで行うため、コミュニケーションの取り方は先輩の方法を見ながら学んでいきましょう。 ▼徐々に独り立ちへ 外注管理件数を増やしたり、製造現場でのサポート業務を増やしたりと、適性に合わせて業務をお任せします。 わからないことがあっても先輩たちがそばにいますので、安心して取り組んでくださいね！
      【三重県松阪市／転勤なし／マイカー通勤可】 ■松阪工場：三重県松阪市上川町3456番地 ■最寄り駅：松阪駅 U・Iターン転職も歓迎！ -----------------------★☆ 遠方からお越しの方は、公共交通機関が発行した領収書をご持参いただければ面接交通費を支給します！ また、月実質4000円で入居できる社員寮もありますので、下部「待遇・福利厚生 各種制度」欄をご確認ください。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※無料駐車場あり
      月給20万円～31万円+諸手当+賞与年2～3回 ※経験・年齢・能力を考慮して、当社規定により支給いたします ※残業代全額支給 ★年齢給のため、長く勤めるほど給与も着実にアップします！
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    PSP株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス25F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全10件
    • 【品川/転勤無し】医療系システムの営業※自社製品◆プライム上場グループ◆国内で高いシェア
      ■□自社IT製品である医療情報システムの販売をお任せ/健康な社会を支える医療情報インフラの構築に貢献/フレックス/転勤無し/休暇制度充実■□ ◆医用画像システムマーケットで業界第2位のシェア／クラウド型のPACSにフォーカスするとシェアは第1位／国内に約2500超の顧客を保有 ◆AIによる画像解析サービス、個人が自身の医療情報を管理可能なPHRサービスなど、新規事業を展開 ■業務内容 関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬)の医療機関に自社開発の医療情報システムの販売をお任せいたします。 新規の顧客開拓から、顧客課題をヒアリングしてのシステム提案、プレゼン・デモンストレーション、契約、導入フォローまでを行っていただきます。 システム導入後、顧客との信頼関係を構築し、クロスセル、アップセルを行うことも重要業務のひとつです。 また、提案や受注後・導入後は、開発チームとの連携もあり、部門横断での職種を超えたコミュニケーションを行っています。 ■ポジションの魅力 【医療に関わる意義ある仕事】 PSPの営業職を選ぶ社員の多くが「社会や人々の役に立つ仕事」としてPSPを選んでいます。PSPの製品やサービスは医療や人の命に関わる仕事。意義の大きさにやりがいと誇りを持って仕事に取り組むことができます。 【医療施設の課題解決に取り組む面白さ】 顧客ごとに課題は様々。医療現場の課題解決ができれば、医療を取り巻く環境を大きく変えることができます。医療の業務効率化や質の向上、医師の労力軽減に寄与することができます。 ■働きやすい環境 ・平均残業時間は20時間程、フレックスタイムと柔軟な働き方が可能です。 ・いつでもMy休暇（年次有給休暇とは別で、いつでも取得できる休暇が5日付与されます）やバースデー休暇等もあり、メリハリをつけて就業できます。 ■当社の特徴 ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～433,000円 ＜月給＞ 235,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】AIプロダクトマネージャー（AIPdM）◆病理AIのプロダクト戦略※スペシャリスト
      ◆◇病理AIという希少領域のプロダクト戦略を担う/研究開発～事業化まで一気通貫で関与/AIモデル改善方針を自ら設計/グローバルな協業有/CPOやAI事業責任者を目指せる◆◇ ■概要 病理AI技術を活用した診断支援プラットフォームを開発しており、医療機関・研究機関・企業向けにAIソリューションを提供しています。開発体制は社内整備され複数プロジェクトが進行しています。一方、今後は単なるAI開発に留まらず、 　●AIモデルの継続的な性能向上 　●顧客ニーズを踏まえたプロダクト戦略策定 　●AIのValidation設計・品質保証体制構築 　●医療機器承認を含む規制戦略の検討 　●顧客個別対応とプロダクト標準化の両立 が重要な経営課題です。AI技術・事業戦略・規制戦略を横断しながら、AIプロダクト全体の方向性をリードするAI Product Manager /Director（AIPdM）を募集します。 ■ミッション 病理AIプロダクトの中長期的な価値最大化を実現する。AIモデル開発、顧客要望、規制要件、事業戦略を統合し持続的な競争優位性を持つAIプロダクトを構築する。 ■業務内容 （1）AIプロダクト戦略・ロードマップ策定 ・中長期ロードマップ策定、AIモデル改善方針の立案、プロダクト戦略策定 ・開発チームとの調整 ・経営陣への戦略提案・意思決定支援 （2）AIモデル改善・評価戦略の推進 ・改善テーマ・評価指標の設計、データ収集・アノテーション方針策定 ・AI研究者・エンジニアとの協業 （3）規制・品質戦略の策定 ・医療機器プログラムとしての承認取得可能性の検討 ・承認取得を目指す場合の規制戦略立案、承認取得を行わない場合の事業戦略設計 （4）顧客要望・カスタマイズ対応 ・医療機関・研究機関・企業顧客との要件整理 ・顧客価値を踏まえた機能企画 （5）クロスファンクショナルチームマネジメント ・AI研究者、PM/PdMとの連携 ・海外メンバーとの英語コミュニケーション ・社内外ステークホルダーとの合意形成 ※グループ会社であるメドメイン社へ在籍出向の可能性がございます 出向先：メドメイン株式会社 事業内容：医療ソフトウェア・クラウドサービスの企画・開発・運営、販売 所在地：東京都港区南青山2-10-11 A青山ビル２F 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：563,000円～683,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 583,000円～723,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-3-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟亀田】溶接(製缶加工)スタッフ◆/年休124日/残業月10h◆明和工業G
      【大手食品メーカーとの取引メインで安定性◎／業務に必要な資格取得は会社が全面的にサポート／家族手当あり／年休124日／残業月平均10時間】 ◎オーダーメイドで世界に一つしかない設備機械を生産する当社にて、製缶加工作業者としてご活躍いただきます。 ◎大手食品メーカーを主要顧客として、長年の信頼を築きながら安定した受注をいただいています。 ■業務内容： コンベアなどを使った生産設備の製造に係る製缶加工作業をお任せします。 具体的には溶接作業を主体に材料切断やプレス作業も行っていただく事になります。溶接作業はステンレス材のTIG溶接が中心です。 ■当社の魅力： ・単なる作業員ではなく、お客様に喜ばれ感謝される為に技術面でも精神面でもレベルアップし、同じ方向を向いて自己成長を目指す会社です。 ・有給休暇は入社時に10日付与されます。その後は毎年3月に20日が付与されます。 ・資格取得支援制度あり◎業務に必要な資格取得は会社が全面的にサポートします。必要な資格、覚えたい知識を積極的に学ぶことができます。部署のエキスパートを目指したり、より広い視野をもって管理職を目指すこともできます。 ■大東産業株式会社について： 創業以来、産業界の省力化に寄与してまいりました。オーダーメイドの装置を開発することを誇りに、ものづくりに取り組んでまいりました。わが社にはアドホック（ADHOC）という精神が理念として謳われております。「あなたのために」という、お客様のご要望に応じ、お客様の事業に貢献する装置を開発し提供することがわが社の目的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～269,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…1.0ヶ月分 ■昇給：※過去実績3.38％～5.26％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダカーズ三重

    自動車ディーラー
    三重県松阪市大塚町381-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 626名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事スタッフ／未経験歓迎／安定基盤／残業月10h程度
      ★この求人のPOINT！ ◎異業種出身者も活躍中！ ◎資格取得を会社がサポート ◎Honda Cars三重グループ／約8万5000件のお客様とのつながり ◎残業月10時間程度 ◎賞与年2回・計3.8カ月分（実績） ◎現場は基本2～3名で担当 　◇◇◇ 電気自動車の充電スタンド設置工事や太陽光発電、蓄電設備、空調設備など、電気に関するさまざまなニーズ対応した設備工事をお任せします。 ※Honda Cars三重に入社後、グループ会社である「株式会社光無線電機商会」へ在籍出向となります。 ■具体的には ーーーーー ・電気自動車の充電スタンドの設置工事 ・マンション、店舗、住宅などの電気配線工事 ・新築、改修に伴う電気設備工事 ・空調機器の取り付け工事 ・太陽光発電設備の設置 ・工事に必要な材料の手配 ・お客様や関係会社との打ち合わせ ・現地調査、見積もり作成　など 案件は月50～60件程度。 現地調査や工事など、一つひとつの案件をチームで進めていきます。 工事は3～4時間程度で終わるものも多く、現場へは基本的に2～3名のチームで向かいます。 一人ですべてを抱える仕事ではありませんので、分からないことがあればすぐに先輩へ確認できます。 ＼EV・太陽光・蓄電など、これから伸びる分野／ メインで手掛けるのはEV充電スタンド。さらに太陽光発電、蓄電設備、空調など、今後ますますニーズが高まる電気設備にも領域を広げています。時代の変化に合わせて、長く活かせる技術を身につけられます。 ■入社後は ーーーーー まずは先輩社員について現場を経験しながら、工具の使い方や電気工事の基本から覚えていきます。 現在活躍している社員も、工場や飲食店など異業種からスタートしたメンバーばかり。 「電気工事の経験がない」という方も、前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫です。 第二種電気工事士などの資格取得も会社がサポート。 働きながら、一生モノの技術を身につけられる環境です！
      【マイカー通勤可能／駐車場完備／転勤なし】 三重県松阪市下村町996-1 ＜アクセス＞ 「徳和駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙 （喫煙室あり、屋外に喫煙所設置） 企業名：株式会社ホンダカーズ三重 勤務地：株式会社光無線電機商会への在籍出向となります。 　　　　三重県松阪市下村町996-1 　　　　事業内容／管工事 職種：電気工事スタッフ
      月給24万3000円～40万5000円 ※経験・能力を考慮の上決定します ※残業手当は別途支給します 【上記月給に含まれる一律手当】 ・資格手当：月7000円～3万円 ・評価手当：月2万1000円～4万5000円 ・調整手当：月3万円～10万円
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    丸中ゴム工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区二野町4番11号
    • 設立 1981年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／残業10h／年休134日／提案営業で年収700万
      【業界トップレベルの待遇】物流会社・産業用機械会社へ自社ブランドタイヤ等の提案 ◎神奈川・名古屋・広島・福岡募集◎ 【仕事のポイント】 ★キャリアが拡がる「喜ばれる提案」 「それほしい」を提案するアイデアを活かした仕事。提案の幅が広く、ないものは世界から探してつくってしまいます。ルート営業からマーケター、セールスDXなど、興味がわく分野が見つかります ★業界トップのライフスタイル 薄利多売でなく、課題解決する付加価値の高い営業展開。社員への利益還元も明確で、休日の増加(2026年度は134日)、賞与還元など、待遇は業界トップレベルです 【業務内容】 ○既存顧客のヒアリング 「タイヤの寿命を伸ばしたい」 「コストダウンしたい」 「重量負荷に対応」 「冷凍庫内で滑らない」等のニーズを社内で検討 ※フォークリフトや建設車両用タイヤです ○喜ばれる提案 実態把握して「喜ばれる最適な提案」を実施 バッテリーや自社開発の便利製品も提案します ○製品調達・納品 海外開発輸入、国内メーカー品、自社開発（加工）タイヤ等の 製品を納入し、廃タイヤを引き取ります ※英語も活かせる（本社のみ） 得意な方は営業として海外の生産拠点との調整も行い、 商社としてのグローバルさも実感できます →通常業務に英語は使いませんが、得意な方は活かせる環境へ！ 【営業先】 ・物流会社 ・メーカー ・建設会社 ・地域タイヤ商社 ※長いお付き合いのクライアントが多く関係も良好です 【スケジュール】 1日5～6件の訪問で、遠方へは月1～2回の出張で対応します。リフレッシュできる！と出張好きな社員もたくさんいます 【会社のポイント】 ★景気変動にも強い経営体質 高い需要のリピート商品ですから、景気変動はほとんどない注目業界です。メーカー機能もあり競争力が強く、安心感抜群です ★日本トップのタイヤ総合カンパニーを創るプロジェクト あらゆるタイヤを提供するスタイルで、開発輸入、自社ブランド、素材リサイクルなど、業界で一線を画す、「MRCブランドニュープロジェクト」をスタート！
      ◎業績拡大。神奈川・名古屋・広島・福岡同時募集（転勤なし） 【マイカー通勤OK／選べる勤務地】 さらに、群馬等、北関東にも1～2年以内に支店拡大予定♪ ■東京支店 神奈川県座間市小松原2丁目17番16号 ［アクセス］ 小田急南林間駅より車で5分 ■名古屋本社 愛知県名古屋市瑞穂区二野町4番11号 ［アクセス］ JR熱田駅 または 名鉄神宮前駅 から 徒歩15分 ■広島営業所 広島県福山市南蔵王町2丁目14番31号 ［アクセス］ JR東福山駅より車で５分 ■福岡営業所 福岡県大野城市大池1丁目5番5号 ［アクセス］ 西鉄春日原駅より車で８分 ■営業所（数年内に新設） ・北関東営業所（群馬県・埼玉県周辺予定） ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：就業中は禁煙
      ★賞与年2回あり◆2025年支給実績 平均4カ月分★ 【東京支店】 月給28万1000円～38万円 ※上記は地域手当2万円含む 【名古屋本社・広島営業所・福岡営業所】 月給26万1000円～36万円 ※各拠点の給与は、いずれも営業手当月1万円含む ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※平均残業時間10時間（入社1年目は5時間程度）
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    株式会社デリブ

    サブコン
    京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地
    • 設立 1957年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 電気施工管理／担当現場は京都中心／賞与6.3カ月／手当充実
      工事のプランニングから現場の進行管理、完成まで、電気工事全体を管理します。 何かしらの施工管理経験があれば、電気設備の施工管理経験がない方も歓迎。これまでの施工管理経験を活かしながら、電気設備に関する知識・技術を身につけられる環境です。 ＜POINT＞ ★京都市内中心。泊まりがけの出張なし 担当エリアは京都市内を中心に、京都府内がメイン。 一部、滋賀県や大阪府の案件もありますが、基本的に日帰りで対応できる範囲です。 京都に腰を据えながら、施工管理の仕事を続けられます。 ★官公庁・大手企業の案件を幅広く担当 東本願寺などの文化施設をはじめ、学校・病院・商業施設・オフィスビル・工場・研究施設など、さまざまな建物の電気工事を手がけています。 ～事例～ ・京都大学などの学校施設 ・京都中央信用金庫 ・京都近郊の商業施設・オフィスビル・工場・病院 ★当社HP『電気設備について』『施工実績』もぜひご覧ください 10億円規模の工場建設や研究施設など、大型案件に携わる機会もあります。 ＜キャリア・資格について＞ 中途入社による昇進上のハンデはありません。 年齢や社歴だけでなく、担当案件への取り組み、技術力、学ぶ姿勢、後輩への指導などを多面的に評価します。 一般社員 → 主任 → フィールドマネージャー → 課長 → 部長 入社5～6年でフィールドマネージャーへ昇進した例や、30代後半で課長へ昇進した実績もあります。
      【京都本社勤務／転勤なし／車通勤OK】 ★家賃手当あり（月3万円）★引っ越し補助を上限10万円まで負担（規定あり） 京都本社：京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地 ＜アクセス＞ ・地下鉄「西大路御池駅」より徒歩1分 ・阪急「西院駅」より徒歩10分 ・JR「円町駅」より徒歩10分 ＼ 京都に腰を据えて働けます ／ U・Iターンも歓迎！引っ越し費用を最大10万円まで補助します。 入社に伴い勤務地付近へ転居する場合、引っ越し費用・敷金礼金・仲介手数料を含む転居費用を10万円まで会社が負担します（規定あり）。 また、若手社員（目安20代）には家賃手当として月3万円を支給。 例：大卒の場合、卒業年度より5年間支給します。（別途社内規定あり） ★直行直帰OK！車両借上手当あり 担当現場を持ってからは、マイカー通勤も可能です（ガソリン代・駐車場代別途支給／入社直後の車通勤は不可）。 業務に自家用車を使用する場合は、車両借上手当として月2万円～3万円を支給します（排気量により決定）。 必要に応じて社用車も貸与します。 ※受動喫煙対策：執務スペース内全面禁煙、執務スペース外に喫煙所あり
      ＼ 1級電気工事施工管理技士の方は月給35万円以上！ ／ 経験・資格・能力・前職給与などを考慮して決定します。 月給21.9万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※月給21万9000円は第二新卒の場合の金額です。 ※時間外手当は別途支給します。 ＜モデル給与例＞ 月収例23万円／20代・無資格・施工管理経験2年 月収例30万円／30代・2級電気工事施工管理技士・施工管理経験6年 月収例56万円／40代・1級電気工事施工管理技士・施工管理経験15年 ※上記はモデルケースです。経験・資格・能力・各種手当などにより異なります。 ＼ 40歳以上の平均年収約930万円！ ／ 長く働くほど、着実に収入アップ。 勤続年数や経験に応じて毎年昇給するため、長く働くほど安定して収入を高めていけます。 ★頑張りを正当に評価 評価シートをもとに、上司・上長が多面的に評価。 仕事への姿勢や学ぶ意欲、後輩指導なども評価対象です。 評価は昇給・賞与に反映されます。 実際に30代後半で課長へ昇進した社員もいます。
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    吉村建設工業株式会社

    ゼネコン
    京都府京都市中京区西ノ京小倉町135
    • 設立 1954年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【京都・転勤なし】土木施工管理◎1級有資格者／残業２０ｈ／創業117年安定基盤／働き方を改善したい方
      ～創業100年以上の歴史を誇る総合建設企業にて、一緒に街の景色を作りませんか～ ◎月平均残業20時間程度 ◎転勤なし ◎安定の事業基盤：学校法人や、阪急電車等の鉄道会社との安定したお取引 ◎福利厚生の充実：住居手当・家族手当等 働き方を改善したいという方は是非ご応募ください！ ■施工実績 同志社大学・立命館大学等の学校法人や、京阪電車・阪急電車等の鉄道会社と安定したお取引があり、創業以来、地元京都に密着し、工事を手掛けています。 ■業務詳細 【受注元】官公庁・鉄道会社等 【施工対象物】道路・鉄道・河川・高速道路等 【夜勤】ほぼなし(鉄道・高速道路関連の案件については、夜勤の場合があります) 【出張】ほぼなし 【施工エリア】京都市メイン/滋賀・大阪一部 ■働き方について ◇担当現場への直行直帰OK ◇月平均残業時間は案件や繁忙期によりますが、約20時間程 勤怠管理システムを導入し、スマホで勤怠管理を行い、残業時間を把握し、業務負担の調節を行う等の取り組みをしております。 ◇有給を取得しやすい環境も整っております。 ◇役職手当・資格手当・住居手当・子供手当等の充実した福利厚生も整っています。 ■組織構成 土木部：29名 建築部・土木部ともに仕切りのない同じ空間で働いており、先輩社員や後輩との距離も近く、和気あいあいとしたアットホームな社風です。 ■魅力 ◇京都の風景を創る仕事で、工事に関わる人全員のチームワークで様々な障害を乗り越え完成を目指すことがこの仕事の醍醐味です。 構造物・建物が完成したときの達成感と街の景色が変わることの感動は格別です。 ◇これまでの資格・経験を活かせるお仕事です。将来的には会社の幹部になることも可能で着実なキャリアアップを実現できます。 ◇1954年設立以来、黒字経営を継続中で、税務署の優良申告法人認定されています。 ■当社について 創業117年目を迎える京都市内の地元ゼネコンです。造成・上下水道・道路・鉄道・河川・建築等、みなさまの生活に「安全」と「快適」を提供する建設に関するすべての分野のパートナーとして、定評ある信頼性の高い技術で確かな仕事を着実に積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京小倉町135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 300,000円～550,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や希望に応じて、面談を経て決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・転勤なし】建築施工管理 ◎1級有資格者優遇／残業２０ｈ／創業117年・京都の有名校の施工など
      ～創業100年以上の歴史を誇る総合建設企業にて、一緒に街の景色を作りませんか～ ◎月平均残業20時間程度 ◎転勤なし ◎安定の事業基盤：学校法人や、阪急電車等の鉄道会社との安定したお取引 ◎福利厚生の充実：住居手当・家族手当など ■施工実績 同志社大学・立命館大学等の学校法人や、京阪電車・阪急電車等の鉄道会社と安定したお取引があり、創業以来、地元京都に密着し、工事を手掛けています。 ■業務詳細 【受注元】学校法人・官公庁・鉄道会社等 【施工対象物】学校(同志社大学・立命館大学等)、鉄道(JR西日本・阪急電鉄・京阪電気鉄道・近畿日本鉄道・京福電気鉄道) 【新築：改修】6:4 【工期】約1日～約1年 【夜勤】ほぼなし(鉄道・高速道路関連の案件については、夜勤の場合があります) 【出張】ほぼなし 【施工エリア】京都市メイン/滋賀・大阪一部 ■働き方について ◇担当現場への直行直帰OK ◇月平均残業時間約20時間程 勤怠管理システムを導入し、スマホで勤怠管理を行い、残業時間を把握し、業務負担の調整を行う等の取り組みをしております。 ◇有給を取得しやすい環境も整っております。 ◇役職手当・資格手当・住宅手当・子供手当等の充実した福利厚生も整っています。 ■組織構成 建築部：22名 建築部・土木部ともに仕切りのない同じ空間で働いており、先輩社員や後輩との距離も近く、和気あいあいとしたアットホームな社風です。 ■魅力 ◇京都の風景を創る仕事で、工事に関わる人全員のチームワークで様々な障害を乗り越え完成を目指すことがこの仕事の醍醐味です。 構造物・建物が完成したときの達成感と街の景色が変わることの感動は格別です。 ◇これまでの資格・経験を活かせるお仕事です。将来的には会社の幹部になることも可能で着実なキャリアアップを実現できます。 ◇1954年設立以来、黒字経営を継続中で、税務署の優良申告法人認定されています。 ■当社について 創業117年目を迎える京都市内の地元ゼネコンです。造成・上下水道・道路・鉄道・河川・建築等、みなさまの生活に「安全」と「快適」を提供する建設に関するすべての分野のパートナーとして、定評ある信頼性の高い技術で確かな仕事を着実に積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京小倉町135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 300,000円～550,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や希望に応じて、面談を経て決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石留石材

    葬儀
    京都府京都市中京区西堀川通御池上る池元町408-6
    • 設立 1968年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【京都】お墓アドバイザー◆1年かけ育成で安心◆ノルマ無◆20～30代活躍中！
      ～ノルマなし／お客様に寄り添い、伴走できる営業／完全未経験歓迎／第二新卒歓迎／年休120日／1年間研修ありで安心◎～ 超高齢社会の日本で注目される終活業界。お客様の不安や悩みに寄り添い、最適なお墓選びをトータルサポートします。 ■お仕事の流れ ▽お客様対応 ▽墓地を確認・簡単な測量 ▽希望や墓地の現状を設計部、工事部と共有 ▽寺院、霊園などに工事日等の詳細を連絡 ▽工事の立会い ▽完成後、法要・納骨のサポート 訪問よりお客様に当社展示場へ来ていただくことが多いです。押し売りではなく、お客様にじっくり伴走していきます。 ★寄り添った対応が評価され、多くのお客様から継続的にご相談をいただいています。 ■入社後のフォロー体制　　＼未経験でも安心／ 半年程度で一人立ちできますが、研修で1年間はしっかりと育成します。 先輩に同行し、研修を受けながらアシスタントとして取り組みます。 先輩社員は未経験から活躍している人ばかりです。イチから丁寧にお教えするので、未経験でもご安心ください。努力次第で仕事の裁量や範囲も調整するので、着実に結果を出せる体制です。 ■はたらき方 ・ノルマなしで安心 ・営業車での直行直帰が可能 ・年休120日 ・完全週休2日制 ・シフトは前月中旬に希望を出し、土日休みや連休も柔軟に調整可能◎ 　お子様の学校行事等への参加を会社として推奨しています。 ■キャリアの広がり 実績・適性に応じて主任～課長へ昇進可能で、設計から施工やクリエイティブ制作、将来的にはマーケティングまで幅広くキャリアを広げられます。 ■魅力 ＜全員で協力してお客様をサポート＞ 寺院からの紹介やWEB経由のお客様に対し、墓地探し～お墓購入までをサポート。ご要望や故人様への想いを丁寧にヒアリングし、設計部・工事部と連携して最適なプランをご提案します。 ＜「ありがとう」がやりがい＞ お墓完成後の納骨法要まで寄り添い、人生の大切な節目に関わる仕事。お客様からの感謝の言葉が大きなやりがいです。 ＜将来性の高い仕事＞ 終活ニーズの拡大により、安定して求められ続ける分野。お客様の不安を解消し、一生に一度のお墓選びを支える仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西堀川通御池上る池元町408-6 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／二条城前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績による（昨年度実績2～3ヶ月） ■年収例 年収465万円／38歳（入社10年目） 年収500万円／46歳（入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフケイ

    保険代理店
    愛知県名古屋市中区丸の内2-2-15東照ビル1階（本社）
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全2件
    • 一般事務（保険登録等事務サポート）・総務事務／年休120日
      ＼ポイント／ ■家庭もライフスタイルも充実間違いナシの環境 ◎年休120日＆土日祝休＆残業ほぼゼロ(月平均5h) ◎私服OK＆フレックス勤務OK ◎未経験から月給25万円スタート ■不況に強い！中部No.1で安心して長く働ける ◎日本一を目指す安定成長の優良企業 ◎将来性ある「次世代の総合情報提案商社」 ◎お客様のニーズを叶える提案で社会貢献 【1】一般事務・保険登録等事務サポート（未経験歓迎） 保険関連情報の登録が中心。コツコツを評価します ■仕事内容 ・メールでの保険会社・社内への確認 ・入社した保険営業員の情報登録 ・社内での情報の収集と確認（メールコミュニケーションが中心） ・チームミーティングで進捗状況をチェック（アドバイスももらえます） ≪仕事のポイント≫ ・顧客対応なし ・営業ではありません ・保険業界未経験者歓迎 ・メール中心のデスクワーク ・コツコツ正確さが大切 ※保険に関する専門知識は入社後に身につけられるため業界経験は問いません。研修も充実！ ≪こんなタイプの方が活躍中≫ ・コツコツ進める仕事が得意 ・書類やデータのチェックが苦にならない ・計画的に仕事を進めるのが得意 ※業務で使うシステムはわかりやすいので、未経験から約3か月で覚えていただけます。 ※大切な「保険関連情報の事務」で社内からもなくてはならない存在として感謝が集まるチームです。 【2】総務事務（経験者歓迎） 会社運営に重要な総務系事務を担当します ■仕事内容 ・備品の整備 ・消耗品の管理 ・健康診断・ストレスチェック手配 ・オフィスの安全衛生管理 ・社内イベントの運営 ≪活かせる経験≫ ・事務職・販売職・営業職等、様々な経験が活かせます ・Excel・Wordの基本操作 ≪こんなタイプの方が活躍中≫ ・長く安定した企業で働きたい ・個人でなくチームで助け合うスタイルがいい ・優しい上司とストレスなく働きたい
      【転勤なし／丸の内駅徒歩7分】 株式会社エフケイ　名古屋本社 愛知県名古屋市中区丸の内 2-2-15 東照ビル1階 アクセス：地下鉄「丸の内」駅より徒歩7分
      月給25万円＋交通費＋賞与年2回 ※固定残業代は無く、所定労働時間を超えたら残業代支払いになります
    • コンサルティング営業／関東・関西営業部／120日休／転勤無
      ＼ポイント／ ■将来性ある「次世代の情報提案コンサルティング」 ◎法人の課題解決に挑む保険コンサル営業 ◎景気に左右されない規模と実績。成長性抜群 ◎お客様のニーズを叶える提案で社会貢献 ◎成長するネットワークで営業も提案も自然に拡大中 ■ライフスタイルも充実間違いナシの環境 ◎年休120日以上、土日祝休 ◎残業ほぼゼロ(月平均5h) ◎固定給月30万円スタート（賞与4ヶ月可） あなたのご経験を最大化するキャリア提案をします！ コンサルティング営業（法人向け）※得意な分野から順番に始められます※ 会社経営の課題を士業等と解決する営業（ノルマなし） ■コンサルティング営業の仕事内容（中心業務） ・提携先からの顧客紹介対応 ・士業等の専門家との課題解決方針策定（提携50社以上） ・法人（経営者）ヒアリング ・解決提案と複合サービス提案 （保険・リスクコンサルティング・資産形成・資産防衛） （経費削減・DX・人材確保等の提携サービス提案）（提携50社以上） ■提携先開発の仕事内容 ・既提携先からの紹介対応 ・提携予定先へのビジネス内容説明 ・新規提携先開拓 ・月1回の士業向勉強会の開催 ■エフケイ本体の経営サポートの仕事内容 ・事業計画策定 ・提携計画策定 ・DXによる提案方法策定 ・課題解決提案 ・経営管理サポート ★活かせる経験 ・保険・金融関連の営業経験、企業内経営企画等、様々な経験が活かせます ＼ポイント／ ★こんなメンバーが集まっています ・知識・経験を活かした安定収入がいい ・AIを活用した将来成長するキャリアがいい ・60代まで安心して働きたい ・売込よりも最適商材を提供したい ・法人への提案中心でスキルアップしたい
      【選べる勤務地／転勤なし】 関東営業部 東京都中央区日本橋人形町三丁目10番1号 かしきち人形町ビル7階 アクセス：東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」 駅より徒歩1分 関西営業部 大阪府大阪市北区天神橋１丁目7-17　イケガミノースハウス4階 アクセス：京阪電車・Osaka Metro「天満橋」駅より徒歩7分
      月給30万円～＋交通費＋賞与年2回 ※固定残業代は無く、所定労働時間を超える時間は残業代支払いをします
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    株式会社ケイハン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京内畑町34
    • 設立 1946年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【志免町】第二新卒歓迎！機械設計〈粉体成型設備〉上流工程から担当／年休122日／福利厚生充実◎
      【業界不問！ニッチトップメーカーで上流工程に挑戦】 ■おすすめポイント ◇設計から納入・稼働確認まで一貫して担当！ ◇トップシェアメーカー：ダブルロール式粉体成型装置の専門メーカー ◇安定した事業基盤：大手製鉄所と50年以上の取引実績あり ◇住宅手当制度・年休122日と働きやすい環境◎ ■仕事内容 当社は粉体を固形化する「ダブルロール式粉体成型装置」の開発・製造を手掛けています。 各部門と連携しながら、お客様ごとの仕様に合わせた設備設計を担当いただきます。 〈具体的には・・・〉 ・粉体成型装置の機械設計 ・設備レイアウトの検討、図面作成 ・機器や部材の選定 ・調達先との打ち合わせ ・試運転、導入支援 ・既存設備の改造設計 など 〈顧客例〉 ・大手製鉄メーカー ・鉄鋼関連企業 ・工業材料メーカー ・バイオマス関連企業 ※専門性の高い技術が求められるため参入障壁が高く、安定した経営基盤が強みです。 ■この仕事が支えるもの 当社が手掛ける粉体成型装置は、製鉄工程で発生する鉄粉やダスト、石炭粉などを再利用可能な固形燃料・原料へ加工する設備です。 資源の有効活用やCO2削減に貢献し、製鉄業界や環境分野を支える役割を担っています。 ■組織構成 技術グループ：4名（50代～30代） 一人ひとりの裁量が大きく、幅広い経験を積むことができます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。 まずは当社設備や業界知識を学びながら、経験やスキルに応じて徐々に構想設計や顧客仕様の検討業務をお任せします。 ■業務の魅力 単なる図面作成ではなく、お客様の要望をもとに設備全体の構想設計から携わることができます。設計した装置の製作・導入・稼働まで一貫して関われます。自ら設計した設備が実際に形となり、お客様先で稼働する瞬間も見届けるので、やりがいを感じます。 ■働き方 ・転勤無 ・年休122日(土日祝休み) ・残業月10h程 ・住宅手当など福利厚生充実◎ ・資格取得支援制度あり ■キャリアアップ 入社後は図面作成や部材選定からスタートし、将来的にはお客様ごとの要望に合わせたオーダーメイド設備の設計を担う中核設計者として活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 志免事業所 住所：福岡県糟屋郡志免町志免874-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～387,500円 ＜月給＞ 264,500円～387,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）年間賞与3.6か月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカライテスク株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498
    • 設立 1958年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市】法務（契約審査・法務相談等）◆定着率95%超◆年休126日◆試薬メーカー兼商社
      【事業を法務から支え、会社の安定成長を支えるポジション／年間休日126日／完全週休二日制／創業以来黒字経営／20時でPCシャットダウン＊残業月6h程度】 ■業務内容： ・契約書の審査 ・法務相談対応 ・コンプライアンス体制の整備・運用 ・顧問弁護士との連携 ・法務教育・コンプライアンス研修の実施 ・その他の法的支援 ＜具体的には…＞ ◇契約審査における事業リスクの抽出や代替案の提示をはじめ、社内の各部署から寄せられる法務相談への対応をメインでご担当いただきます。 ◇また、法令改正に合わせた社内規程の改定やコンプライアンス体制の運用・強化を推進していただきます。さらに、全社員を対象としたコンプライアンス研修の企画・実施や、専門性の高い法的課題に関する顧問弁護士との連携・窓口対応など、事業活動を法務面から支える業務をお任せします。 ■配属先情報： 経営管理部 約20名（経理・財務・総務等） うち法務担当1名 ■入社後の流れ： 入社後は会社や事業、製品に関する知識を段階的に習得いただけるため、これまでの法務経験を活かしながらキャッチアップいただける環境です。業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■企業・求人の特色 1846年創業（創業以来、黒字経営）。試薬メーカーと輸入商社、販売代理店の3つの機能を併せ持つ業界でも特殊な会社です。ナカライテスクは、それら試薬およびその周辺で使用される機器を総合的に取り扱っている会社です。 ■当社について： 当社は、試薬を扱うメーカー兼商社です。試薬とは、大学の研究室や企業の研究部門等で、分析や試験を行う際に使用されるものです。 当社は幅広い分野（医学・薬学・工学・農学・理学等）の研究開発を行うお客様とお取引をしており、顧客にはノーベル賞を受賞された方や、世界最先端の研究を行っている研究者や学者の先生が数多く含まれています。 研究開発の活動に欠かせない試薬を供給することを通じて、研究のいわば「縁の下の力持ち」の役割を担っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙／分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,100円～390,000円 固定残業手当/月：22,977円～30,469円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,077円～420,469円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2025年度実績：5カ月超（業績連動型賞与）） ■固定残業代制　超過分別途支給 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三重ダイハツ販売株式会社

    自動車ディーラー
    三重県松阪市船江町689-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全8件
    • 【伊勢＊未経験歓迎】自動車販売スタッフ◆年間休日118日／残業11時間／創業91年の地域に根付く企業
      ～軽自動車シェアNo.1のダイハツ正規ディーラーで安定性◎／土日休みも取得可能／店舗全体で目標達成を目指すチーム営業！／若手が多いからこそ助け合いの文化～ ■業務内容 店舗にご来店されたお客様への営業活動や接客応対、担当のお客様への深耕営業をお任せします。 【詳細】 ・新車、中古車の販売（毎月約2～10台目標） ・お客様への車検、12カ月点検、安心6カ月点検、新車無料点検の入庫促進活動（電話・ハガキ・LINE等にて） ・お客様の関係性強化による訪問活動および販売促進活動（営業スタッフ一人あたり、管理顧客約300～500人） ・自動車保険の新規、継続契約および保険の見直し提案 ・クレジット、JAFの取扱い　等 ※取り扱い車種は、タント、ムーヴ、トール、ロッキーなどのコンパクトカーが主力商品です。お客様の約7割は女性の方となり、初めてのマイカー・家庭のためのセカンドカーとして利用されている方が多いです。 ＼働きやすい環境／ ・目標は店舗ごとに販売目標台数がありそれを各営業のスキルで割り振っています。無理な個人目標を持たせることはなく、店舗全体で達成していくチームワークを大切にしている職場のため未経験でもご安心下さい。目標達成でインセンティブ支給もございます（20,000円～100,000円以上！） ・営業職の残業時間は平均11時間です。20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており残業時間抑制および業務効率向上に繋がっています。 ・土日でお休みを取得することも可能です。家族や友人との時間も大切にできます！ ■やりがい・特徴 当社はお客様ひとり一人のカーライフに合わせた最適なプランを一緒に考えることを大切にしています！カーライフは、クルマ選びだけでなく、点検や修理のメンテナンス、自動車保険、JAFなど様々。長くお付き合いできるからこそお客様からの『信頼』を感じることができます。 お客様から信頼され「あなたから買いたい！」と言って頂いた時にやりがいを感じることができるお仕事です。 ■入社後の流れ 入社後は、3日～1週間ほど本社で営業研修を行います。座学だけではなく実際に現場での業務も見ながら流れを学びます。その後、店舗配属となり教育担当の先輩社員や店長について担当するお客様への挨拶などからスタートして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢小俣店 住所：三重県伊勢市小俣町宮前694 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 227,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり～4,820円　過去実績） ■賞与年2回（計4.6ヶ月分　過去実績） ■モデル年収 約400万円 27歳 経験5年 約550万円 32歳 経験10年（リーダークラス） 約600万円 42歳 経験20年（マネージャークラス） ※インセンティブにより変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市＊未経験歓迎】自動車販売スタッフ◆年間休日118日／残業11時間／創業91年の地域に根付く企業
      ～軽自動車シェアNo.1のダイハツ正規ディーラーで安定性◎／土日休みも取得可能／店舗全体で目標達成を目指すチーム営業！／若手が多いからこそ助け合いの文化～ ■業務内容 店舗にご来店されたお客様への営業活動や接客応対、担当のお客様への深耕営業をお任せします。 【詳細】 ・新車、中古車の販売（毎月約2～10台目標） ・お客様への車検、12カ月点検、安心6カ月点検、新車無料点検の入庫促進活動（電話・ハガキ・LINE等にて） ・お客様の関係性強化による訪問活動および販売促進活動（営業スタッフ一人あたり、管理顧客約300～500人） ・自動車保険の新規、継続契約および保険の見直し提案 ・クレジット、JAFの取扱い　等 ※取り扱い車種は、タント、ムーヴ、トール、ロッキーなどのコンパクトカーが主力商品です。お客様の約7割は女性の方となり、初めてのマイカー・家庭のためのセカンドカーとして利用されている方が多いです。 ＼働きやすい環境／ ・目標は店舗ごとに販売目標台数がありそれを各営業のスキルで割り振っています。無理な個人目標を持たせることはなく、店舗全体で達成していくチームワークを大切にしている職場のため未経験でもご安心下さい。目標達成でインセンティブ支給もございます（20,000円～100,000円以上！） ・営業職の残業時間は平均11時間です。20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており残業時間抑制および業務効率向上に繋がっています。 ・土日でお休みを取得することも可能です。家族や友人との時間も大切にできます！ ■やりがい・特徴 当社はお客様ひとり一人のカーライフに合わせた最適なプランを一緒に考えることを大切にしています！カーライフは、クルマ選びだけでなく、点検や修理のメンテナンス、自動車保険、JAFなど様々。長くお付き合いできるからこそお客様からの『信頼』を感じることができます。 お客様から信頼され「あなたから買いたい！」と言って頂いた時にやりがいを感じることができるお仕事です。 ■入社後の流れ 入社後は、3日～1週間ほど本社で営業研修を行います。座学だけではなく実際に現場での業務も見ながら流れを学びます。その後、店舗配属となり教育担当の先輩社員や店長について担当するお客様への挨拶などからスタートして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 津垂水店 住所：三重県津市垂水907 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 津栗真店 住所：三重県津市栗真町屋町329-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 227,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり～4,820円　過去実績） ■賞与年2回（計4.6ヶ月分　過去実績） ■モデル年収 約400万円 27歳 経験5年 約550万円 32歳 経験10年（リーダークラス） 約600万円 42歳 経験20年（マネージャークラス） ※インセンティブにより変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクスコムグローバル株式会社（にしたんARTクリニック）

    病院・大学病院・クリニック
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア26階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 受付スタッフ／未経験入社9割・賞与年2回・家賃補助有／残業少
      当院は、患者さまに“受診して良かった”と思っていただけるよう「医療技術＋ホスピタリティ」を重視しています。医療事務も身につけられる受付カウンセラー。ホスピタリティを担う大切なポジションです！ □■主な仕事内容■□ ◇受付 お出迎え、電話対応、LINE問合せ、書類作成、ご案内など事務作業 ◇会計 保険診療、自費診療、レセプト請求、レジ締め作業 ◇カウンセリング 初診時、治療や検査のメニュー紹介、ステップアップ相談 医師の初診に入る前に治療への想いや不安を伺う時間を設けています。患者さまの不安な気持ちを和らげながら治療の流れについて丁寧にご案内します。 ◇介助 診察や内診の介助、看護助手 ◇医療クラーク 診察の横付き、書類準備、電子カルテ入力　など □■入社後の育成■□ ▼導入研修（7日間程度） 動画視聴と座学で基礎知識を身に付けます！不妊治療の内容だけではなく、保険診療やにしたんARTグループの特徴についてもレクチャーします。接遇研修もあるので未経験からでも安心です。 ▼OJT研修（3カ月程度） 研修プログラムが組まれていますが、研修担当が個々のペースやスキルに合わせて指導・サポート！ 独り立ち後も定期的な面談を実施。本社の人事担当との面談もあるので遠慮なくご相談ください。 □■キャリアパス■□ 今後開院予定が続くため、キャリアを積んでいきたい方も大歓迎。マネジメントの他、新規拠点の立ち上げやコーポレート部門など、スキルに合わせたポジションをご用意しています。 ポジション例）メンバー⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒マネージャー ～患者さまの一番近くで治療をサポート～ 医師や看護師とは異なる立場から患者さまの不安を取り除き、前向きに治療に臨めるようサポートする大切な役割を担います。不妊治療は複数回来院いただくので、受付でのやりとりや電話対応などでも患者さまを継続的に支えていきましょう。
      【駅近／転勤なし】品川・渋谷・新宿・日本橋・丸の内・名古屋・栄★ 新規開院（栄・新宿）オープニングスタッフも大歓迎！日本最大級の不妊治療クリニック ＜勤務地＞ ■東京丸の内本院：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル1階 ■新宿院：東京都新宿区新宿3-25-1 ヒューリック新宿ビル10階 ■新宿西口院：東京都新宿区西新宿一丁目9番 明治安田新宿ビル ■渋谷院：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER2階 ■日本橋院：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋S.C.新館4階 ■品川院：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティS&R棟5階 ■名古屋駅前院：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング8階 ■名古屋栄院：愛知県名古屋市中区錦三丁目25番1号 ザ・ランドマーク名古屋栄16階 ※受動喫煙対策あり
      ■各種手当含む月収例：27万7,000円～ ・資格手当＋家賃補助＋昼食手当含む ■月給24万円～37万円＋諸手当＋賞与（年2回） ・経験・能力等を考慮のうえ、優遇いたします。 ・月給には見込み残業代月25時間分（3万6,800円～5万9,000円）を含みます。（超過分は別途支給） 【明確な評価制度のもと、頑張りを給与に反映！】 不妊治療はいくつかの段階に分かれており、業務レベルに応じて手当を支給します。また、年1回昇給・昇格のタイミングで総合的な評価のもと昇給幅を決定。最短入社1年でチームリーダーになった実績もあり、早期キャリアアップも可能です。
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