49ページ｜待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

梅田真空包装株式会社

その他メーカー

大阪府東大阪市御厨3丁目9-28

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設立 1972年
従業員数 216名
平均年齢 38.9歳

求人情報全3件

有名企業のパッケージを企画する営業／完全週休2日／土日休

基本、既存のみの法人ルート営業です。だからこそ、一社一社の要望に深く向き合えます。お客様・設計・製造をつなぎながら理想のパッケージを作り上げていきます。取引先は、エレクトロニクスをはじめ化粧品、文具、玩具など幅広い業界の有名企業。営業内容は、既存企業を中心としたパッケージの企画・提案です。ルートセールスが7割で飛び込み・テレアポはありません。（新規営業3割も展示会やお問い合わせからのご対応です。）＜仕事の流れ＞ ▼顧客から要望ヒアリング・商談 ▼社内の設計・製造部門と打合せ ▼形状・仕様を顧客へ提案、見積り ▼試作 ▼量産 ▼納品＜入社後の流れ＞いきなり営業を任せることはなし。商品知識からじっくりと教え自身を持ってデビューできるように育てます。 ■最初の2ヵ月まずは製造研修。実際に商品が形になる過程を見て生産工程や製品知識を学びましょう♪ 　↓ ■3ヵ月目～1年先輩のサポートを通して、営業の基本を学びます。製品知識、見積書作成お客様とのやりとりなどのノウハウを身につけて段階的にステップアップ♪ 　↓ ■2年目成長レベルやスキルを考慮しながら先輩から徐々にお客様を引き継ぎます。　↓ ■3年目～5年目いよいよ一人立ちへ！お客様から頼られる営業へと成長して下さい。

【転勤なし】大阪・埼玉 ●大阪本社大阪府東大阪市御厨3丁目9-28 ●関東工場埼玉県東松山市大字新郷568-1 ※関東工場のみ、自動車通勤OK ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室あり）

月給24万9000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途100％支給します ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します
パッケージの製造スタッフ／完全週休2日・土日休・未経験可

「改善の姿勢」を意識しながら当社が誇る技術とノウハウでパッケージを確かな形に仕上げる仕事。電池・化粧品・文具・玩具・医療器具・電子部品など多業界のモノづくりに触れられる魅力があります。 ■成形機のオペレーター・プラスチックシートを加工　成形機のオペレーション・成形された製品の検査・梱包 ■包装機のオペレーター・商品を包装する包装機のオペレーション・包装された製品の検査・梱包 ■印刷機のオペレーター・プラスチックシートへ印刷　印刷機のオペレーション・印刷されたプラスチックシートの検品 ■ライン作業・パッケージの組み立て・検査・梱包＼ここがポイント！／ ●有名企業のモノづくりを支える！パナソニックやロート製薬の仕事に関われるチャンス♪化粧品や玩具、乾電池など、自分が手がけたものが多くの人の手にわたるやりがいがあります。 ●チームワーク万全の環境で安心！作業は一人で黙々と行いますが、全体の連携は必要不可欠。ワンフロア10～15名のスタッフがおり次工程のメンバーと連携を取りながら進めています。周囲を頼れる、独りではない安心感があります。 ●自分次第で働きやすくできる◎ いかに不良品を少なくできるかより短い時間でいいものを作れるか… 「こうしたらいいのでは？」というアイデアを取り入れ様々な改善に活かしています。社歴は関係なし！自由な発想でどんどん働きやすくしていってください。入社後の流れ ―――――― 当社の事業や品質に関する研修と並行し先輩社員と共に現場でOJTも実施。知識を身につけながら、実際に見て触れて学び、スムーズに理解いただけます！　▼ レベルやスキルに応じて半年～1年ほどで独り立ち！　▼ やがては、リーダーとして活躍したり新人教育に携わったりなどキャリアップの選択肢も豊富です！社外研修への参加機会もあり、着実にステップアップできますよ。

【転勤なし】＜本社＞大阪府東大阪市御厨3丁目9-28 ※バイク通勤OK！ ※交替勤務の方は自動車通勤OK！ ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室あり） ※冷暖房完備で快適に働いていただけます

月給19万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は、別途100％支給します ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します＼交替勤務の場合、さらに収入アップ！／交替勤務手当などがつき、およそ2万円が月給にプラスされるイメージ◎ 収入面をより充実させることができます！

三優ライト工業株式会社

機械部品・金型メーカー

■本社／大阪府東大阪市岸田堂南町8-24　■生野倉庫／大阪市生野区巽東3-7-29

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設立 1962年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全3件

品質管理（樹脂部品のCMM測定専任／年休120日／最新設備）

三次元測定機などによる測定・図面読解・幾何公差評価を担う専門ポジションです。・三次元測定機等を用いた樹脂部品の寸法測定・評価・図面読解および幾何公差に基づく測定方法の検討・測定ゲージ・固定治具の初期構想立案、仕様整理（※）・ゲージ・治具製作メーカーとの仕様打合せ、調整（※）・測定結果の取りまとめおよび社内フィードバック ※治具・ゲージの設計そのものではなく、測定要求に基づく構想立案および、制作メーカーとの仕様調整を担当 ★最先端機器が揃う環境でスキルアップ！・2台の東京精密製三次元測定機（CONTURA、DURAMAX）・キーエンス製画像寸法測定器IM-8000、IM-Xによる寸法測定・各種強度試験・CTスキャンによる非破壊検査や蛍光X線による分析など、最先端機器が揃う環境で精度の高い品質管理を行うことができます。 ※基本的に入社後の部門変更はありません

本社／東大阪市岸田堂南町8-24 ⇒地下鉄「北巽駅」JR「長瀬駅」徒歩10分 ⇒近鉄「布施駅」徒歩15分 ★自転車通勤可 ★UIターン歓迎

月給25万円以上 ※経験・年齢・能力など考慮し優遇 ※前職給与を最大限考慮します【手当】・役職手当・職務手当・家族手当（6000円～）※規定あり・皆勤手当・残業（時間外）手当

設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ラグジュアリーホテルスタッフ／賞与実績5.6カ月／若手活躍中
- NEW
★「メズム東京、オートグラフコレクション」 JR東日本が初めて手がけたモダンラグジュアリーホテル。ベイエリアの夜景を一望できる好立地で、特別なひとときをお過ごしいただけます。【メズム東京らしさが宿るスターサービス】通常、同規模以上のホテルでは担当ポジションが決まっていますが、当ホテルでは担当範囲を制限しない『スターサービス』という体制を採用。例えば… ●フロント ●ベル ●ドア ●レストラン ●クラブラウンジなどゲストと接する様々なシーンや場所が活躍の舞台。心からご満足いただけるサービスを提供します。「チェックインはフロントカウンターで」「レストランの質問はレストランの担当者へ」など、一般的にホテルでは当たり前となっていることでも、ゲストの想いを第一に考えて柔軟に対応しています。【入社後の流れ】本社主催オリエンテーション（1日間）メズム東京オリエンテーション（4日間）　▼ 先輩スタッフから教わるOJT ┗特定の業務から始め、徐々にエリアを拡大　▼ 基本的な流れを習得 ┗早い方で6カ月～1年ほどまずは、系列ホテルの同期と一緒に日本ホテルについて学ぶところから。総支配人によるメズムブランドに関する研修、マリオットグループの理解を深める研修、個人情報・衛生管理の危機管理研修、館内ツアー等があります。

【メズム東京、オートグラフコレクション】東京都港区海岸1-10-30 ※原則、転居を伴う転勤はありません。＜アクセス＞ JR・モノレール「浜松町駅」北口より徒歩6分都営大江戸線・都営地下鉄浅草線「大門駅」 B1／B2出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策実施（職場内禁煙／社員用の喫煙所なし）

月給23万6,700円～44万2,500円＋諸手当＋賞与年2回【2025年度実績5.6カ月分】 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし） ※残業代全額支給【諸手当】 ■通勤手当（～月10万円／当社規定による） ■時間外手当・深夜割増手当（1時間当たり30％増） ■家族手当（配偶者1万3000円、第1子6000円、第2子5000円、第3子4000円／月）※ ■住宅手当（9000円or7000円／月）※ ※は条件あり

株式会社中島大祥堂

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府八尾市光町1-61八尾駅前嶋野ビル8F

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設立 1955年
従業員数 197名
平均年齢 38.0歳

求人情報全19件

【大阪／八尾】採用担当（新卒メイン）※キャリアチェンジ歓迎／年休120日／創業110年以上の老舗

～年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調～人事の採用担当（新卒メイン）として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ■業務内容： ◎新卒採用業務全般最終的には、会社の状況や事業展開に合わせた採用計画の企画・立案～運営まで、一通りの採用業務を担当できるようになっていただいと考えています。＜入社後すぐお任せしたいこと（先輩社員と進めていく）＞・求人原稿の作成や修正等・求職者様対応・面接日程調整・書類選考及び面接対応・求人広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ・媒体選定・スカウト・求人管理、掲載対応＜ゆくゆくお任せしたいこと＞・採用計画の立案・競合調査から既存施策の改善・新規取引先としての調査及び交渉 ■組織構成：人事の採用部門としては2名の組織となっております。人事課長１名／メンバー１名（現在新卒採用メイン） ■入社後について：業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。また、今回ご入社いただく方には新卒採用をメインにお任せいたします。 ■募集背景現在第二創業期として事業拡大を行っており、その根幹となる人材を採用していくための採用部門を強化する目的での募集となっております。創業110年を超える企業の変革期に採用担当として携わっていただける方をお待ちしております。 ■特徴・魅力：・風通しのよい社風会社として、現在を第二創業期と考えており、中途採用の方にも積極的に業務をお任せしています。老舗企業ではありますが、中途社員も多くなじみやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市光町1-61 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄大阪線／近鉄八尾駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,333円～300,000円＜月給＞ 233,333円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3か月分）過去の経験を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社菱サ・ビルウェア

不動産管理

東京都豊島区西池袋1-7-7東京西池袋ビルディング3F

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設立 1986年
従業員数 641名
平均年齢 -

求人情報全4件

三菱電機グループ／設備管理／経験者・未経験者共に歓迎

―――――― ＜設備管理スタッフ＞ ―――――― 【具体的には】 ◆設備点検・メーター検針 ◆施設内の巡回・監視 ◆協力会社への指示、工事に関する施工管理 ◆設備不具合時の対応 ◆システムによる空調管理（温度管理）など＜入社後の流れ＞入社後、不安なく勤務をスタートできるよう、まずは当社での進め方や知識など研修を通じて、しっかりお教えします。未経験の方には、OJTを中心にイチから仕事について知識・方法をお教えしていきます。先輩社員が丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。業務経験をお持ちの方は、培ってこられた経験・スキルをぜひ活かしていただければと思います。状況を見ながら少しづつ担当して頂く業務を増やしていきますので、着実にステップアップも可能です。＜働く環境＞若手からベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。中途入社でもキャリアに対するハンデはなく、頑張り次第でポストチャンスも多くあります。さらに三菱電機グループの万全の福利厚生を整えています。様々な場面で助けとなる共済会など、長期的な視野でご活躍いただくための就労環境づくりに注力をしています。＜基礎知識は入社後に学べます＞ほとんどのスタッフが中途入社。新しく入社される方の気持ちを、スタッフひとりひとりがしっかり理解しています。日々の業務についてはもちろん、今後のキャリアプラン等についても気軽に先輩へ相談してください。特にキャリアの浅い方にとっては、頼りになる先輩の存在は心強く感じてもらえると思います！

大阪市・豊中市・京都市に複数勤務地あり ■大阪市北区天満橋アクセス：JR大阪環状線『桜ノ宮』駅より徒歩5分 ■大阪市東住吉区アクセス：大阪メトロ『長居』駅より徒歩5分 ■大阪府豊中市アクセス：阪急『神崎川』駅より徒歩17分、JR東西線『加島』駅より徒歩16分 ※上記最寄り駅より送迎バスあり ■京都府京都市右京区アクセス：阪急『西院』駅より徒歩15分 ■京都府京都市山科区アクセス：JR山陽本線『山科』駅より徒歩5分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万5000円～27万円＋諸手当+賞与年2回 ※年齢、経験等を考慮の上、優遇いたします ※上記はあくまでも最低保障です ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）

株式会社東京テレマーケティング

コールセンター

東京都豊島区南池袋2-29-9 損保ジャパン南池袋ビル8階

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設立 1989年
従業員数 611名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のコールセンター管理者／最大16連休／残業月10h
- NEW
＃未経験歓迎＃内勤メイン＃年間休日124日以上＃年2回の9連休推奨＃バケーション休暇年20日＃残業月平均10h以下＃育休復帰率100％＃研修制度あり＃試用期間後も手厚くサポート【仕事内容】＜コミュニケーターのシフト作成＞子育て中の主婦やフリーターなどのコミュニケーター（アルバイトスタッフ）の希望を調整し、誰もが働きやすいシフト表を作成します。一人ひとりの都合に配慮することで、チーム全体の働きやすさにつながります。＜マニュアル作成と更新＞電話対応マニュアルを最新情報に更新します。「表現をもっとわかりやすくする」「変更内容を反映する」など、コミュニケーターの業務効率化のための改善を日々行います。＜データ集計・資料作成＞対応件数や問い合わせ内容などのデータを収集し、お客様企業へ提出する書類を作成。数字を通じてサービス向上に貢献します。＜電話対応のバックアップ＞コミュニケーターの状況に合わせて、代わりに電話対応することも。基本的な操作方法など簡単な問い合わせが中心で、1本あたり5～10分程度。ノルマはないので安心です。 ☆ゆくゆくはお客様企業との打ち合わせなども担当いただきます。【1日の仕事の流れ（一例）】 ▼8：55　出勤 ▼9：00　メール・社内チャット確認 ▼9：30　お客様企業とのWEB打ち合わせ ▼10：30　お見積書の作成とメール送信 ▼11：00　正社員ミーティング（新規業務に関する打ち合わせ等） ▼12：00　ランチ ▼14：00　お客様企業との定例会 ▼15：30　帰社してメール・社内チャット確認 ▼16：00　定例会の内容を他社員へ共有、議事録作成 ▼17：00　お客様へ提出する資料の作成 ▼17：55　夕勤へ引継ぎと日報送信 ▼18：00　退社してスーパーへ買い物

【転勤なし／池袋駅から徒歩5分】東京都豊島区南池袋2-29-9 損保ジャパン南池袋ビル8F ＜アクセス＞ JR・私鉄・地下鉄各線「池袋駅」より徒歩5分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給24万1000円以上（みなし残業代約10時間分含む）＋賞与年2回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を月1万6500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※これまでの経験やスキルなどを考慮して決定します＜モデル年収＞年収360万円以上／入社2年目 ※入社3年目以降は個人のスキルによってさらなる年収UPも目指せます！

株式会社マチス教育システム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田須田町2-3-16 NRT神田須田町ビル（旧ユニゾ神田須田町二丁目ビル）7F

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設立 1990年
従業員数 120名
平均年齢 27.5歳

求人情報全2件

ITエンジニア／前給保証／フルリモ／年休127日／賞与3回
- NEW
★フルリモート・完全在宅勤務 ★前給保証あり／履歴書にご記載ください ★100以上の多彩な業界の案件から選択可能 ★上流工程へステップアップ開発やインフラの実務経験はある。でも、もっと上流に関わりたい。もっと裁量を持ちたい。将来はリーダーやPMにも挑戦したい。そんな想いがあるなら、すぐ実現しましょう！当社では、AI・メタバース・ローコードといった最新分野をはじめ、業務アプリ開発、Webシステム、ネットワーク構築、自社プロダクト開発など幅広い案件を手がけています。＼プロジェクト例／ ■AIを活用したコールセンターシステムの開発 ■メタバースを活用した、学校に導入されるWebシステムの開発 ■ローコードでアプリ開発が可能となるシステムの開発 ■スマートウォッチの開発 ■エビ養殖をIoT化するシステムの開発 ■SAML認証機能の開発 ■仮想通貨関連のシステムの開発 ■スマートシティ実現に向けた国内外プロジェクト　などスキルや志向に応じてアサインを決定。設計・要件定義などの上流工程への参画、技術選定や改善提案への関与も可能です。＼ポイント／ ◎受託案件が中心で、リモート×本社出社のハイブリッド勤務 ◎成果を重視しながらも無理なく働ける環境 ◎将来的にはプロジェクトの進行管理やマネジメントにも挑戦OK ◎プレイヤーから、チームを動かす存在へとステップアップ可能 ★クラウドサービスに携われる環境あり！『Azure』や『AWS』を用いた設計・構築の経験をお持ちの方は優遇します！

【転勤なし／フルリモート！全国各地で活躍OK】ご希望を考慮し、以下いずれかで勤務いただきます ◎転居を伴う転勤はありません。【リモートワーク】フルリモートOK。日本全国はもちろん、海外からの勤務も可能です。先輩たちも北は青森、南は沖縄まで、自分の慣れ親しんだ土地で働いています。【本社】東京都千代田区神田須田町2-3-16 NRT神田須田町ビル（旧ユニゾ神田須田町二丁目ビル）7F ＜アクセス＞・JR 秋葉原駅（電気街口）より徒歩6分・JR 神田駅（東口）より徒歩6分・都営地下鉄新宿線岩本町駅（A2番出口）より徒歩4分・東京メトロ銀座線神田駅(6番出口）より徒歩3分・東京メトロ日比谷線秋葉原駅(A2番出口）より徒歩6分【プロジェクト先】東京都内（品川など）、千葉市内、海浜幕張にあるクライアント先　など ※屋内禁煙（バルコニーでの喫煙は可能です）

月給40万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代（月3万5000円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ╋━━━━━━━ 収入UP実績90%以上！前職からの収入UP例 ━━━━━━━╋ 年収400万円／経験3年（客先常駐のITエンジニア） ▼150万円UP！入社後年収550万円（アプリ開発エンジニア）
ITエンジニア／賞与4カ月分／フルリモートOK／年休127日
- NEW
自社運営のITスクールで培った教育ノウハウにより、スキルレベルに応じたオーダーメイド研修で成長をサポート！ ━━━ 3カ月のオーダーメイド研修 ━━━ ▼座学研修：1カ月半専任の講師が、ITの基礎や開発についてレクチャー！ PCの基礎知識から実践的なコーディングまで学べます。 ▼実践的な勉強へ AIやメタバースなどの新しい技術を活用し、開発に挑戦！ ▼チームに配属：入社3カ月後先輩たちのサポート業務を行いつつ、現場の仕事の進め方を覚えます。 ▼ひとり立ち：半年後希望やスキルにあわせて正式にプロジェクトにアサイン。 ┗入社直後からチューターとして先輩エンジニアが1名つくので安心！ ┗自社運営のITスクール『マチスアカデミー』受講費の全額会社負担 ┗Udemy（ユーデミー）でのオンライン学習無料＼POINT！／ ◎受託案件が中心！「9割リモート×本社出社」のハイブリットな働き方 ◎SDGs関連や、全く新しい認証システムの開発案件など自社内開発も活発！ ◎ゆくゆくはプロジェクトの進行管理やマネジメントにも挑戦 >>同期と一緒に成長できる研修でリスタート！「基礎に自信がない…」という方も大丈夫。新卒同様の座学＋実践型の研修で、土台からしっかり学べます。入社約1カ月半後には、AIやメタバース関連の開発にも挑戦可能！ >>AI・メタバース・ローコードなど、最先端案件に挑戦！ Web開発、業務アプリ、ネットワーク構築、自社サービス開発など幅広いプロジェクトをご用意。トレンドで終わらない“使える技術”を身につけられます。 ━━━ プロジェクト例 ━━━ ■AIを活用したコールセンターシステムの開発 ■メタバースを活用した、学校に導入されるWebシステムの開発 ■ローコードでアプリ開発が可能となるシステムの開発 ■スマートウォッチの開発 ■エビ養殖をIoT化するシステムの開発 ■SAML認証機能の開発 ■仮想通貨関連のシステムの開発 ■スマートシティ実現に向けた国内外プロジェクト　など

【転居を伴う転勤なし／リモート9割／フルリモートOK】ご希望を考慮し、以下いずれかで勤務いただきます【リモートワーク】チーム単位で週1日程度の出社日を設けていますので、コミュニケーションも大切に働けます。 └フルリモートもOK。日本全国はもちろん、海外からの勤務も可能です。先輩たちも北は青森、南は沖縄まで、自分の慣れ親しんだ土地で働いています。 ※リモートワーク案件がほとんどですが出社も必要になります【本社】東京都千代田区神田須田町2-3-16 NRT神田須田町ビル（旧ユニゾ神田須田町二丁目ビル）7F ＜アクセス＞・JR 秋葉原駅（電気街口）より徒歩6分・JR 神田駅（東口）より徒歩6分・都営地下鉄新宿線岩本町駅（A2番出口）より徒歩4分・東京メトロ銀座線神田駅(6番出口）より徒歩3分・東京メトロ日比谷線秋葉原駅(A2番出口）より徒歩6分【プロジェクト先】千葉市内、海浜幕張にあるクライアント先　など＜研修期間中（3カ月）＞週3日は本社に出社、週2日はリモートワークが基本となります。 ※屋内禁煙（バルコニーでの喫煙は可能）

月給23万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※実務経験以外にITスキル優遇！独学で学んだスキルも優遇いたします！ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※前職給与保証あり。 ※上記金額には、固定残業代（3万5000円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。

株式会社エイ・クリエイション

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前ビル12F、13F

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設立 1990年
従業員数 110名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

IT人材コーディネーター／年休125日以上／残業月平均12h
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IT業界では慢性的に人材不足が続いているため、「何かを売る」というより、企業と一緒にプロジェクトを進めるパートナー型の営業です。《具体的には… 》￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クライアント企業への人材提案 ■エンジニアとの面談、フォロー ■プロジェクト参画の調整 ■既存顧客への定期フォロー ■新規企業の開拓（紹介や既存ネットワーク中心）すでに約1000社の取引ネットワークがあるため、営業未経験でも取り組みやすい環境です◎ （SES7～8割、受託2～3割なのでどちらも対応可能！）《入社後の流れ》￣￣￣￣￣￣￣￣￣最初は先輩営業とマンツーマンのOJTからスタート！未経験の方は・商談同席・エンジニア面談の同席・資料作成などのアシスタント業務から始めていきます。慣れてきたら担当企業を持ち、営業として独り立ちしていただきます。《当社の営業の働き方》￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣慣れてくれば報告ベースでスケジュールを自己管理しながら働くことができます。現在の営業社員はオフィスに常駐するスタイルではないので、リモートワークも活用OK！ ★クライアント先への直行直帰 ★リモートワークの活用 ★週2～3日程度のハイブリッド勤務など、自分の業務状況に合わせて柔軟に働くことができます◎ 上司が1日の行動を細かく管理するような環境ではなく、自ら報告・相談をしながら主体的に働ける営業スタイルです。

※転勤なし ※ハイブリッドワークOK ※神田駅からすぐのオフィス【東京本社】東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12・13F 【アクセス】 JR線・東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩1分 JR総武線快速・横須賀線「新日本橋駅」から徒歩6分都営新宿線「岩本町駅」から徒歩7分東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩8分都営新宿線「小川町駅」から徒歩8分

【経験者】月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40,700円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【未経験者】月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月31,200円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
自社内開発エンジニア／未経験OK／ホワイト企業認定／在宅8割
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■20代後半のチームリーダーがいる自社内開発/受託チームへ！現在は、官公庁系の福祉施設申請システムの改修・運用保守を担当。（Java、PHPほか） ◆　チームについて　◆ ―――――――――――― 全員で11名体制、自然とコミュニケーションが取れる関係だからこそ、実務未経験&中途入社でも安心して働けるはずです！ ●PM：1名／30代中盤（入社10年超）、複数プロジェクトを請け負っている ●テックリード：1名／30代前半（入社10年超）、チームの技術的な相談窓口 ●リーダー：1名／20代後半（入社2年半、中途入社） ●メンバー：8名／20代が中心（新卒&中途歴1年前後）色々な機能ごとに担当が付いて、日々進捗を確認して協力しながら改修作業をしています。ほか、長く付き合いのある「医薬系・EC系」、要件定義・設計・実装など「上流工程メイン」のチームなど、色々なプロジェクトにチャレンジも可能！AI人材の育成・輩出への取り組みも社内推進中！　◆　育成体制　◆ ―――――――――― 先輩と一緒に学んでいくマンツーマン教育のほか、チーム内でのスキル共有会、30種類の資格取得支援、生成AIの活用とリスクを学ぶAI勉強会、コミュニケーションスキル向上を目的にしたLT会、社員発の技術勉強会、マネジメント志望を集めたリーダー会など、成長のチャンスが充実◎ 　◆　正当な評価制度　◆　 ――――――――――――― 評価は明確なスコア基準に基づいて行われるため、「なぜこの評価なのか」が分かりやすく、納得感のある仕組み。また、自己評価・顧客評価・上司評価の3つの視点から総合的に判断されるため、公平でバランスの取れた評価につながっています。

★リモートワーク実施率85％豊富な経験をお持ちの方はフルリモート勤務OK！ ※転勤なし ※神田駅すぐの綺麗なオフィス【東京本社】 ◆東京本社／千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12・13F または、一都三県のプロジェクト先（通勤時間を平均すると45分程度）［リモートワークについて］現在は、社員の85%がハイブリッドワークでの勤務。フルリモートありきでの勤務は難しいのですが、クライアントとの付き合いが長く要望を伝えやすい環境なので、スキルと経験を積んでいき、将来的なフルリモートの可能性は広がります！

経験者の方は、月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回等（初年度想定450万円以上）でお出迎えします ※月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回等（初年度想定350万円以上） ※前職給与や経験、スキルなどを考慮のうえで決定します ※上記の額にはそれぞれ月20時間分の固定残業代（4万700円以上、3万1200円以上）を含む。超過分は別途支給します ※試用期間は3ヶ月、同条件 ★クリアな評価制度をご用意！納得して働いてほしいから、評価をスコア化！1年間の頑張りを「自己」「クライアント」「上司」からそれぞれ点数にしています！

株式会社ジャパン・イーグルス

その他電気・電子・機械（商社）

東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル

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設立 1976年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

AIカメラ・センサー等の施工・保守／未経験歓迎／年休120日

お客様の安全を“カタチ”にする技術部門担当として、取り扱い商材の調査から施工・保守まで、現場の第一線で対応します。 ━━━━━━━━━━ 　具体的な内容は… ━━━━━━━━━━ ・商材の調査・施工・保守対応・【既存顧客様向け】設備の点検、メンテナンス、追加施工対応・【新規案件向け】現場調査、打合せ、見積書作成・営業部との打ち合わせ、案件共有・電材会社との交渉・資材発注　など Q.扱うものは？ ………… 社会に“安心”を届けるセキュリティシステムが中心です。 ■防犯カメラ・センサーなどのセキュリティシステム ■LED照明 ■複合機　など Q.お客様は？ ………… ■中小企業 ■商店・飲食店などの個人事業主 ■アパートオーナー　など Q.仕事のポイントは？ ………… ◎作業は基本的に二人一組で実施します。大規模な現場では協力会社の方と一緒に行うことも。 ◎設置して終わりではなく、保守・点検も行います。 ◎お客さまの状況に合わせ『カメラの向きはこっちの方がいいですよ』といった提案も行います。 ◎工事は一都六県が中心。直行直帰OKです。年に数回出張が発生することがあります。【入社後の流れ】入社後は先輩社員と実際に業務を行いながら、進め方や流れなどを覚えていただきます。図面の読み方や道具の使い方など一つひとつ順を追ってお教えしますので、徐々にステップアップしていけますよ！ ◎おおよそ2～3カ月で業務の流れは覚えていただけます ◎商材メーカーによる研修などさまざまな研修へ参加いただけます＜資格取得支援へのサポートも抜群＞電気工事士など業務に必要な資格を取る際には、費用を会社が全額負担いたします！資格取得を通じて、さらなるスキルが身に付けられて成長へとつなげられますよ♪

【転勤なし／駅から徒歩1分の好立地／現場から直行直帰OK】本社／東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル＜アクセス＞ JR「大塚駅」、都営荒川線「大塚駅前駅」より徒歩1分＼ POINT ／ ◎転勤はありません！腰を据えて働けます ◎工事エリアは一都六県が中心です。 ◎現場から直行直帰もOKです ◎U・Iターン希望者もお気軽にご相談ください！最寄りの大塚駅は池袋から1駅の好立地な場所にあります！「都会でありながら下町風情のある街」として落ち着いた環境に本社があります。 ※受動喫煙対策：全面禁煙

月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、優遇します。

北斗株式会社

人材派遣

東京都新宿区舟町5-26

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設立 1983年
従業員数 620名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

ITエンジニア／未経験歓迎／年休125日／残業10H

クライアントは大手金融、通信、メーカー、医療、IT企業など多岐にわたる業界の大手企業が中心。様々な業界の最前線で、ITインフラ基盤の運用や構築、設計、ヘルプデスクなど幅広い業務に挑戦できます。 ★適性・スキルを考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします。【システム運用エンジニア】システムが正常に動作しているか監視します。障害が発生した場合はマニュアルに沿い復旧作業を実施。【ネットワークエンジニア】ネットワーク設備の設定や、ネットワークの設計・構築・運用などを担当します。【ヘルプデスク】社内でのPCやソフトウェア、ネットワークの利用に関わる問い合わせに対応。問題解決に繋がるようサポートしていきます。 - - - - - ＜入社後の流れ＞ ■基礎研修（2～3日）ビジネスマナー、情報セキュリティなど、社会人として欠かせない基本的なスキルや知識を習得します。　▼ ■OJT・現場デビュー先輩社員のフォローのもとで実務スタート。未経験の方には難易度の低い業務からお任せし、徐々にステップアップを目指していただきます。　▼ ■資格取得実務に慣れたら、資格取得にも挑戦可能！資格の取得にかかる費用の補助などのバックアップ体制はしっかり整っていますので、ぜひ社内制度を活用しながらスキルアップを目指してください！例：CCNA、LPIC、ITIL、AWS　など　▼ 　▼ 　▼ ■ゆくゆくは… 業務を通じてITスキルを培い、将来的には多彩なキャリアビジョンも描けます。チームを牽引するリーダーやマネジメントにも挑戦可能です。例：インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、システム開発、ITコンサルタント ★基礎知識の習得から、専門職としての応用的なスキル習得までバックアップする体制を整えています！

【転勤なし／首都圏のプロジェクト先（東京・千葉・埼玉・神奈川）】 ■本社：東京都新宿区舟町5-26 ※転居を伴う転勤はありませんが、首都圏エリアでのプロジェクトの異動はあります。 ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙）

月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の経験・能力を考慮いたします。 ※新卒・既卒の方は月給20万円～22万円
建設専門職（CAD・施工管理）／年休125日／残業10H

スキルや適性に応じて【CADオペレーター】【施工管理】いずれかの業務をご担当いただきます。【CADオペレーター】マンションやオフィスビル、競技場など、大型建設プロジェクトの図面作成や、設備設計などの下記アシスタント業務を担当します。＜建築＞意匠・構造設計や施工図：平面図、展開図、3D/BIMモデルなどを作成＜空調設備＞空調設備設計や施工図：空調機器の設置図やダクト・配管ルート図を作成＜衛生設備＞衛生設備設計や施工図：衛生器具の設置図や配管ルート図を作成＜電気設備＞電気設備設計や施工図：電気機器の設置図や配線図を作成【施工管理】建設現場でのプロジェクトを成功へ導く司令塔として、工事の進捗や安全、品質の管理を行っていきます。実際に作業を行う現場の職人さん達をまとめ、協力しながら工事の完成を目指していくお仕事です。＜工程管理＞進捗状況をチェックし、スケジュール通りに工事が進むよう調整していきます。＜安全管理＞現場での作業が安全に行われるよう、安全対策を徹底します。＜品質管理＞設計図通りに高品質な工事が行われるよう、工程や出来栄えをチェックします。 - - - - - ＜入社後の流れ＞ ■基礎研修（2～3日）ビジネスマナー、情報セキュリティなど、社会人として欠かせない基本的なスキルや知識を習得します。　▼ ■専門研修（2～4週間） AutoCAD操作、施工図の読み方、設備・電気の基礎知識などを身につけます。　▼ ■OJT・現場デビュー先輩社員のフォローのもとで実務スタート。未経験の方には難易度の低い業務からお任せし、徐々にステップアップを目指していただきます。　▼ ■資格取得実務に慣れたら、資格取得にも挑戦可能！資格の取得にかかる費用の補助などのバックアップ体制はしっかり整っていますので、ぜひ社内制度を活用しながらスキルアップを目指してください！例：建築士、施工管理技士補など ★基礎知識の習得から、専門職としての応用的なスキル習得までバックアップする体制を整えています！

【転勤なし／首都圏のプロジェクト先（東京・千葉・埼玉・神奈川）】 ■本社：東京都新宿区舟町5-26 ※転居を伴う転勤はありませんが、首都圏エリアでのプロジェクトの異動はあります。 ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙）

月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の経験・能力を考慮いたします。 ※新卒・既卒の方は月給20万円～22万円

コニカミノルタコネクト株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都日野市さくら町1コニカミノルタ東京サイト日野

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設立 2024年
従業員数 1,053名
平均年齢 -

求人情報全6件

＜豊川市＞施設管理※東証プライム上場コニカミノルタグループ◆年間休日125日

～海外売上比率8割超のコニカミノルタグループの幅広い業務領域における専門機能会社／年間休日125日～ ■部門役割コニカミノルタグループのファシリティマネジメントを担い、建屋やユーティリティ（電気・水道・ガス・圧空など）設備の点検・改修・修繕等の維持管理の計画・実行を行っています。またユーティリティ設備については、日常的な運転業務、点検業務を外部委託しており、その委託先の監理も行っています。事業要望に対応するための各種改修工事を施工会社と共に行っています。 ■募集の目的・背景当社拠点の安定稼働を支える施設管理人材の募集です。近年は環境面・法令面でクリアすべき課題が多く、役割が多様化・高度化しています。そのため施設管理領域での経験を有する方、または有せずともこれから長く働いていただける方を募集しています。今回の募集では、外部から新たな人材を迎えることで、業務量の増加に対応するだけでなく、最新の技術や知見を取り入れ、チーム全体のスキル向上と業務品質の向上を目指しています。 ■仕事内容豊川市内3拠点（瑞穂サイト［穂ノ原工業団地内］、豊川サイト［金屋西町］、三河サイト［八幡町］における下記業務・施設管理業務の実施・建物、受変電設備、建物付帯設備、構築物等の維持、管理・予算（設備・固定費）作成、実行管理・設備に関する、環境／安全／省エネ施策提案、実施・施設管理業務の効率化企画・推進、BPO先管理・サイトエネルギー管理（電気・ガス等）・就業及び生産のレイアウト設計、生産設備移転コーディネート、技術営業（※） ※技術営業のミッションと役割 1、顧客課題のヒアリング：顧客の設備・工程・仕様・困りごとを理解、「なぜそれが問題か」を技術目線で整理 2、技術的な提案・説明：商品の構造・性能・制約条件を踏まえた提案、導入可否やリスクの技術判断 3、事業部門との橋渡し：開発・設計・生産部門との仕様調整、顧客要求を技術言語に翻訳、試作・改善の調整 4、導入・立ち上げ支援：評価テスト立会い、トラブル発生時の技術的一次対応、顧客と長期的な関係構築 ■転職者へのメッセージあなたの専門技術を活かせる場がここにはあります。自己実現の場がここにはあります。新しい仲間として活躍して頂けることを、心待ちにしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞瑞穂サイト住所：愛知県豊川市穂ノ原3-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊川サイト住所：愛知県豊川市金屋西町1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞三河サイト住所：愛知県豊川市八幡町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 578万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～346,000円＜月給＞ 310,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイキャン株式会社

日用品・雑貨（商社）

■東京都日野市多摩平3-2-13

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設立 1980年
従業員数 40名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

福祉用具の配送・メンテナンス／趣味も家族も大切にできる職場

━━━━━━━━ ■仕事内容について ━━━━━━━━ 営業スタッフとペアになって福祉用具を提供するお仕事です。以下の業務を、できる事から徐々にお任せします。 ▼福祉用具の配送・車いすや介護ベッドなどを納品・多摩エリア中心に、1日5～6件ほどまわります ▼利用者様のお宅で、福祉用具の組立・調整・設置など・介護ベッドを所定の位置に運んで、設置・車いすのサイズがお客様の身体に合うようにフィッティング（調整）・使い方の説明など ▼福祉用具のメンテナンス作業他・納品前に倉庫でのメンテナンス作業あり・事務手続き・報告書作成 ※介護保険制度は国の予算で運営されているので、福祉用具やサービスを提供した後はお客様にヒアリングを行い、報告書を提出します。 ━━━━━━━━ ■入社後は丁寧に育成します！ ━━━━━━━━ まずは、パナソニックが運営する新入社員向け研修を受講します。その後、先輩とのOJTで知識を深めて下さい。まずはパナソニックが運営する新入社員向け研修を受講し基礎的な知識を学びましょう。・利用者様との対応・介護保険制度の知識・商品・サービスについて《希望者の方は、仕事を通じて下記の資格を取得できます》 ※受講・受験費用は会社が負担します。 ☆福祉用具専門相談員 ☆住環境コーディネーター ━━━━━━━━ ■プライベートも大切にできます ━━━━━━━━ 社員が長く活躍できるよう、働き方改革を推進してきた当社。 ☆残業は30分～1h以内（毎週水曜日はNo残業デー） ☆土日祝休み ☆年間休日は124日 ☆有給休暇消化OK ☆通勤にも使用できる社用車貸与制度もあり。定着率が高いのも自慢です。 ★☆遠方にお住いの方には、下記制度をご用意！☆★ ・引越し補助制度(10万円) ・家賃補助制度(月1万円、3年間)

■日野店：東京都日野市多摩平3-2-13 ■立川店：東京都昭島市中神町3-8-28 ■八王子店：東京都八王子市元本郷町2-9-22 【アクセス】《日野店》・JR中央線『豊田駅』徒歩10分《立川店》・JR青梅線『中神駅』南口より徒歩18分《八王子店》・JR中央線『西八王子駅』より、西東京バス乗車4分→「市役所南」下車徒歩4分・JR中央線『八王子駅』北口より、西東京バス乗車10分→「八王子警察署前」下車徒歩2分 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ・3店舗とも自動車通勤可能・駐車場完備、通勤費(ガソリン代)支給・社用車貸与制度もあり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

月給25万4,994円～33万7,690円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。

株式会社ベストエンジニアリング

サブコン

大阪府東大阪市横枕西9番29号7階

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設立 1991年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

土木施工管理スタッフ／未経験歓迎／大阪／残業月10時間未満

…━━━━━━━… 　施工管理の仕事 …━━━━━━━… 当社が手がけるのは、水道管や下水道管などのインフラ工事。中でも、地面を大きく掘り返さずに地下に管路を通す【推進工事】や、地下水・土壌を守る【環境工事】を専門としています。あなたにお任せするのは、工事現場で人・モノ・工程をまとめる施工管理の仕事です。「管理」といっても、最初から一人で判断することはありません。現場を見て、少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。 …━━━━━━… 　担当する業務 …━━━━━━… ■推進工事地上を掘らずに、縦穴（立坑）から地下に管路を通していく工事です。＜主な担当業務＞・作業工程の確認・機械オペレーターや協力会社との連携、打ち合わせ・土の状態や地下水の状況に応じた対応の検討・現場での作業及び進捗・安全・品質の確認・工事に関する書類作成　など ※機械操作は専門のオペレーターが行います。 ■環境工事地下水や汚染土壌の対策・浄化を行う工事です。＜主な担当業務＞・仮設井戸や処理設備の設置管理・水質や薬品量の確認・調整・現場での作業及び進捗・安全・工程管理・工事に関する書類作成　など化学の知識が必要な場面もありますが、入社時点での知識は不要。実務を通して少しずつ覚えていけるよう、フォローします。 …━━━━━━… 　入社後の流れ …━━━━━━… ▼入社～半年ほど：「現場を知る」・先輩社員の現場に同行・工事の流れや専門用語を覚える・作業の補助や書類作成など ▼半年～1年ほど：「少しずつ関わる」・小規模な工程の管理を担当・協力会社とのやり取りに同席し、工事の流れを理解 ▼1年以降：「任される範囲が広がる」・チームの一員として現場管理を担当・一つの現場をまとめる役割へステップアップ「いつ頃一人立ちできるか」は人それぞれ。意欲や成長スピードに合わせて、段階的に仕事をまかせます。

本社：大阪府東大阪市横枕西9番29号7階 ◎マイカー通勤可＜アクセス＞近鉄けいはんな線荒本駅出口1から徒歩約4分 ※全国各地の工事現場に、出張していただきます。 ■出張について短くて1カ月程度、長くて半年ほどかかる場合があります。出張中は現場近くにアパートを借り、そこから現場に通います（家賃や光熱費は会社負担）。食費などに使える1日2000円の出張手当も支給しています。

月給25万円以上＋各種手当

広研印刷株式会社

放送・新聞・出版

東京都豊島区高田3-3-16

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設立 1964年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全4件

新事業の企画提案営業／接客経験も活きる／月給30万円～
- NEW
＼プロモーション事業部とは／ 2025年発足の新しい部署。集客やブランディングに課題を抱える企業に対し、企画・設計から運用まで伴走。パートナーとして関係を築いていきます。デジタルやイベントなどの幅広いコンテンツを活用した提案を行います。【アプローチ方法】既存得意先に提案型営業を行うとともに、インサイドセールスとフィールドセールスで連携しながら営業活動を行います。・インサイドセールス AIを活用したリストをもとに、DM等で初回アプローチ。反応があればフィールドセールスへ引き継ぎます。 ↓ ・フィールドセールスお客さま先へ訪問し、ヒアリング内容をもとに詳細な提案を行います。 ★デザイン・企画を専門に行うグループ会社と連携し、企画～制作～製造までワンストップで提供できる強みがあります。【提案商材】・印刷：パンフレット、チラシ、ポスターなど・SPツール：POP、什器、ノベルティ、パッケージ・デジタル：Webサイト、SNS、動画コンテンツ・クリエイティブ：編集、取材、撮影、翻訳、デザイン、イラスト、コピー制作・自社コンテンツ：やってみようえほん展、文字郎、BABABASE ★パッケージ商品ではないため、お客さまの課題解決のための最適な手段をイチからつくり上げることができます！【提案先】各種メーカー、テーマパーク、ホテル、リゾート施設、商業施設、協会団体などのエンドクライアント。【提案事例】 ★テーマパークへ向けて家族で商品が出来上がるまでを学べるワークショップを提案。 ★リゾートホテルへ向けて自社コンテンツである「やってみようえほん展」をキット化し、アクティビティの一つとして提案。 ★パンフレットの依頼に対してただ依頼を受けるのではなく、「依頼した経緯」や「パンフレットを使う理由」を丁寧にヒアリング。お話を重ねていくと、実は集客が上手くできていないことが判明。より多くの集客が見込める動画やWEBを活用したプロモーションを提案。

【転勤なし／高田馬場駅より徒歩7分以内】本社：東京都豊島区高田3-3-16 ＜アクセス＞ JR山手線「高田馬場駅」より徒歩7分東京メトロ東西線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

月給30万1429円～41万2826円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＜内訳＞基本給：月給23万円～31万5000円固定残業代：月7万1429円～9万7826円（固定残業時間：1カ月あたり40時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★30代営業職の平均年収は530万円＋賞与です！売上や利益を社員に公表し、最大限還元する方針です。

一般財団法人日本気象協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 55F

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設立 1950年
従業員数 879名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／フレックス有／7時間勤務／気象関連知識不問

ITエンジニアとして、システムの企画や構築、運用管理を担当いただきます。 ※希望や適性に合わせてアサインします。 ■担当業務例 └気象関連データ処理システム └地図上表示等のWebシステム・アプリ・API等 └ネットワーク └サーバ仮想化基盤（クラウド活用を含む） └社内システムの統合管理、セキュリティ運用 ☆あわせて開発の進め方を整理し、ドキュメント化・標準化する役割を担っていただく場合もあります。

■本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 55F ※キャリアアップの過程で転勤となる可能性があります。＜アクセス＞・各線「池袋駅」35番出口より徒歩8分・東京メトロ「東池袋駅」6・7番出口より徒歩3分・都電荒川線「東池袋四丁目（サンシャイン前）停留場」より徒歩4分 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◆リモートワーク制度あり

【前職給与考慮／能力・経験により月給30万円台も可】月給25万円以上＋残業代（全額支給） ※上記はあくまで最低提示金額です。経験・能力・年齢を考慮の上、当協会規定により決定します。 ※経験や能力により、入社時から月給32万円などの例もございます。前職の給与等も考慮致しますのでご相談ください。

キヤノン電子テクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸1-4-8キヤノン電子ビル

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設立 1970年
従業員数 496名
平均年齢 41.0歳

求人情報全19件

【福岡市】◆SE≪キヤノングループ100％子会社≫プライム案件多数/離職率5％
- NEW
【創業50年以上の業界老舗のキヤノングループ！月平均残業17.9h／離職率５％／年休126日／自社パッケージあり／プライム案件70％以上】 ■本ポジションの魅力！ ◆案件に長期間携わるケースが多く、業務理解を深めながら継続的に改善提案が可能です！その為要件定義など上流工程や顧客折衝の経験を積むことが出来ます。 ◆大手SIerとの協業により、高度な品質基準や開発プロセスを学べる環境が整っています。 ◆プロジェクト規模：数名～10名超のチーム体制＼ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です！／ ◎月平均残業：17.9時間 ◎有休取得率：76％（誕生日休暇取得も可能！） ◎育休取得率：女性：100％／男性：93％ ◎育休・産休復職率：100％ ◎育児時短：小学校3年生修了まで利用可上記だけでなく、離職率が５％と人が「辞めない」風土づくりを注力しております！ ■業務概要金融・流通・官公庁・文教など幅広い業界のお客様向けに、基幹業務システムやWebアプリケーションの開発を中心としたシステムインテグレーション業務を担当していただきます。要件定義・設計といった上流工程から、開発、テスト、運用保守まで、一貫した工程に携わることが可能です。 ■業務詳細・基幹システム／業務系Webアプリケーションの設計・開発・要件定義・基本設計などの上流工程への参画・開発、テスト、リリース後の運用保守・大手SIer・顧客企業との技術的な折衝・調整 ≪プロジェクト事例≫ ・食品流通業向け基幹業務システム開発／運用保守・官公庁向け契約管理システム開発／運用保守・金融機関向けDWH（データウェアハウス）開発／運用保守・自社パッケージソリューションの開発・導入（金融／学校法人向けシステム、BtoB受発注、データ活用・AI関連等） ※主に使用する言語：Java／C#／JavaScript ■キャリアパス：半期に一度の上長面談を通じて、自身のキャリアプランや希望を伝える機会があります。将来的にはインフラのスペシャリスト、プロジェクトリーダー、ITアーキテクトなど、多様なキャリアパスを選択できます。ジョブローテーションや技術向上を目的とした配置転換も積極的に行い、あなたの成長を後押しします。変更の範囲：システム開発業務全般　　　※キャリアパスに応じ、担当案件異動あり

＜勤務地詳細1＞九州事業部住所：福岡県福岡市博多区綱場町7-3　3F 勤務地最寄駅：市営箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州顧客先住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。（例）450万円入社5年目リーダー(月給28万×12か月＋賞与) （例）690万円入社18年目管理職(月給43万×12か月＋賞与) ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/リモート可】SE／自社パッケージの開発　※キヤノンG安定性抜群◎上流工程メイン

～安定×挑戦・キヤノンGのSI企業にて自社パッケージの開発エンジニアを担当いただきます～ ◆キヤノンG安定性抜群◎上流工程にも携われる！自社パッケージの開発 ◆チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度ありスキルUP ◆在宅勤務OK！平均残業18時間程度/ 離職率約5％で働きやすい環境◎充実した福利厚生あり腰を据えて働ける環境！中途入社された方多数活躍中！ ■業務内容：自社開発パッケージソリューションのコンサルティング、設計、開発・運用をお任せします。 ※希望業種や使用言語、工程、案件規模などを最大限に考慮した上で配属する予定です。また、基本的にチームで参画しているため先輩のもとで安心してスキルアップすることが可能な環境です。 ※キャリアパスに応じ、担当案件異動あり ■パッケージ例： ◎データ統合ソリューション（entrance DWH-EA） ◎セミオーダー型販売管理ソリューション（entrance Pretec） ◎金融機関向けソリューション（entrance Banking） ■本ポジションの魅力：・チームでの参画どのプロジェクトでも先輩や仲間が一緒に業務を行っていただきますので、経験が浅くても安心して入社いただけます。・上流工程に携われる顧客の要望に応じてカスタマイズをしていくコンサルティング業務もありますので、上流工程から下流工程まで幅広い経験いただきます。・スキルアップできる環境研修や勉強会、資格取得支援制度も充実しておりスキルUPしていける環境です。腰を据えて自身のスキルを磨きたい方にはおススメの環境です。 ■プロジェクト期間： 1年～3年程度（キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いです） ■評価・フォロー体制：・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-4-8 キヤノン電子ビル勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 460万円～540万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。 ※モデル年収：520万円（入社5年目リーダー）、800万円（入社18年目管理職） ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティー・ジェイ

文具・事務機器関連（商社）

東京都豊島区巣鴨1-20-9 巣鴨ファーストビル7階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／飛び込み・テレアポなし／年休125日／残業少なめ
- NEW
既存の法人顧客を中心に、レンタルオフィス備品の提案を行います。 ◆具体的には… ・既存のお客様先への訪問・ヒアリング・備品の提案・手配・納品・契約・更新手続きなど事務処理・アフターフォロー ◆取り扱い商材・机・椅子・本棚などの備品・PCや電話機などのICT、OA機器・植物などのインテリア・仮設ハウスなど＼入社後の流れ／まずは商品知識を学ぶことからスタート。その後、3～6ヶ月間は先輩社員がマンツーマンで同行し、商談の流れや提案のコツをイチから丁寧にレクチャーします。独り立ちできるまでじっくり時間をかけて育てる方針なので、営業未経験の方も安心して一歩ずつ成長していける環境です。＼POINT／・取引先は大手ゼネコンや　デベロッパーなどが多数。　大半は長くお付き合いのある　既存のお客様です！・商材は新規購入ではなくレンタルのため、　導入のハードルが低く、　話を聞いてもらいやすいです！・豊富な商材を取り扱っているため、　自由度の高い幅広い提案が可能！・ゆくゆくはお客様からの紹介など、　新規顧客案件にも携われる機会もあり！・売り込む営業ではなく、課題解決型の　提案営業として経験を積んでいけます！

＼駅チカオフィス／【首都圏営業部】東京都豊島区巣鴨1-20-9 巣鴨ファーストビル2階＜アクセス＞ JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩3分都営三田線「千石駅」より徒歩6分【大阪営業所】大阪市中央区内久宝寺町4-3-8 フシマン三陽ビル8階802号室＜アクセス＞地下鉄「谷町四丁目駅」より徒歩9分【沖縄営業所】沖縄県那覇市安里1-8-13 タマキ硝子ビル5F ＜アクセス＞ゆいレール「牧志駅」より徒歩8分 ※勤務地は希望を考慮し決定します。

月給23万円～32万円 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。

クラシテ株式会社

不動産管理

東京都新宿区箪笥町35番地日米TIME24ビル2階

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設立 1976年
従業員数 501名
平均年齢 38.6歳

求人情報全1件

マンション管理フロント職／17時定時／賞与年2回／東証上場G

設立49年の歴史があり、受託実績は業界トップクラスの2万4000戸超！マンション居住者様に「安全・安心・快適」に「永く」暮らしていただくため、日常的に管理業務を行い、理事会役員様とお打合せ等を重ね、大規模修繕や、総会の開催など、管理組合の運営サポートをお任せします！【具体的には・・・】 ■不動産（分譲マンション）の維持・管理 ├居住者様・管理組合様からの連絡、問合せ対応 └不具合があった際のメンテナンスや修繕対応 └定期的な巡回・訪問＊主に居住者様からの修繕依頼の対応＊業務時間外の対応はコールセンターが行うため、夜間の急な呼び出しはありません ■マンション管理組合様の運営サポート事務 ├理事会・総会の資料作成、議事録の準備・作成 ├理事会、総会を通して実施することになった工事の手配 └その他事務作業＊フォーマットがあるので、資料作成も安心＊居住者様に真摯に向き合い信頼関係を築くことが重要 ◎入社後は？未経験入社が8割を超える当社では、未経験者向けの研修が充実。入社後、本社で入社時研修（2日～数週間）を実施したのち、配属先の先輩社員がカリキュラムに沿って、ON-JT/OFF-JTの研修を一定期間実施いたします！研修期間は個人の習熟度に応じて柔軟に調整します。管理物件に同行し、物件の特徴を掴み、入居者様とコミュニケーションを取って信頼関係を築いていきましょう。 ◎業務に慣れてきたら？マンションの管理を担当する物件を決めていきます。先輩から引き継ぎを受け、まずは5棟担当することを目指しましょう！近隣エリアで担当を分けているので、無駄な移動時間は発生しません◎ 効率よくお仕事を進めていただける環境です♪ ※マンション規模は40戸ほどのマンションが中心 ※ご経験と規模によって担当棟数は調整します。

◇原則転勤なし◇あなたが希望する勤務地へ配属⇒東京、千葉、横浜、宇都宮、沖縄 ■東京：新宿区高田馬場4-39-7　※積極採用中！各線「高田馬場」駅より徒歩10分 ■東関東：船橋市湊町2-1-2　※積極採用中！各線「京成船橋」駅より徒歩8分/JR「船橋」駅から徒歩10分 ■横浜：横浜市西区北幸2-7-10 各線「横浜」駅より徒歩5分 ■宇都宮：宇都宮市駅前通り1-3-1　※積極採用中！各線「宇都宮」駅より徒歩4分 ■沖縄：那覇市楚辺3-8-1 ゆいレール「壷川」駅より徒歩10分 ■本社：東京都新宿区箪笥町35 都営大江戸線「牛込神楽坂」駅より徒歩1分東西線「神楽坂」駅より徒歩7分 ◎転勤の可能性について◎ ※事業所の移転等による転勤はあります ※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります ※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります ※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています

◇月給25万30円～37万9880円＋賞与年2回＋各種手当 ├残業代別途全額支給 └経験・能力を考慮の上、加給優遇あり【想定年収】 356万円～585万円 ※月20時間残業した場合の目安は398万円～640万円 ※退職金制度あり（詳細は「退職金について」欄を参照ください）【月収例】 ◇入社1年目／25歳の月収例月収25万7000円（基本給＋残業代） ◇入社2年目／33歳（月15h残業・管理業務主任者を保有している場合）月収32万5880円（基本給＋資格手当＋残業代）【手当】 [資格手当]保持する資格により支給　例）管理業務主任者20,000円／月等 [資格奨励金]資格保有年数により、一時金支給　例）管理業務主任者を3年保有している場合　⇒30,000円、最大100,000円

三洋商事株式会社

その他

東京都江戸川区東葛西3-17-41

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設立 1957年
従業員数 243名
平均年齢 -

求人情報全3件

仕分スタッフ／年休128日／5連休可／残業10h／昼食補助有
- NEW
各企業から回収されたPCや通信機器の仕分け・分解など、リサイクルに関わる業務をお任せします！ ◇まずは「仕分け」からスタート ──────────────── 先輩と一緒に「仕分け作業」から始めます。回収されたPCや通信機器を、ガラス・鉄・アルミなどの素材ごとに、「リサイクルするもの」と「廃棄するもの」に分別！難しい作業ではなく、「これはどの素材？」と確認しながら進めていくイメージです。写真付きの見本も用意しているため、迷ったときも安心です。 ◇ 慣れてきたら… ───────── 仕分けた機器の分解作業にも挑戦。仕分けた機器を、素材ごとに丁寧に分解。基盤の取り外しなどもお任せします！ ◇ 未経験でも大丈夫！ ─────────── 先輩もほとんどが未経験スタート！いきなり一人で任せることはありません。最初の約2カ月は先輩がそばでサポート。 3カ月ほどで多くの方が独り立ちしています。＼ POINT！／ ◎手を動かしながら雑談する、和やかな雰囲気 ◎困ったときはすぐ助け合えるチーム体制 ◎わからないことはインカムでいつでも質問可能 ◇ 働きやすさも安心 ────────── ・扱うのはOA機器中心。嫌な匂いはありません・手で運ぶ際の重量制限があり、無理な力仕事なし・女性スタッフも活躍中・資格取得支援制度あり・昼食補助あり「正社員として安定して働きたい」「未経験から手に職をつけたい」そんな想いを応援する環境です♪

【東京都・大阪府・広島県・奈良県で募集中！】 ★転居を伴う転勤無し ★勤務地は希望考慮＼積極採用中！／ ■東京本社／東京リサイクルセンター東京都江戸川区東葛西3-17-41 ・東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩10分 ■大阪リサイクルセンター大阪府東大阪市菱江2-4-10 ・近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩15分＜その他にも拠点あり！＞ ■広島支店／広島リサイクルセンター広島県呉市郷原町字一ノ松光山12507-920 ・東広島呉道路「郷原IC」より車で5分 ■奈良支店／奈良リサイクルセンター奈良県奈良市藺生町432-1 ・名阪国道「福住IC」より車で10分、「針IC」より車で8分 ■奈良物流センター奈良県天理市福住町2930 ・名阪国道「福住IC」に近接 ※広島、奈良はマイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり（室内禁煙）

月給21万円以上＋賞与年2回＋各種手当（家族手当・住宅手当もあり！） ※スキル・経験に応じて決定します。 ★時間外手当は別途全額支給 ★別途昼食手当あり（1万2000円／月） ★家族手当・住宅手当もあり ⇒「待遇・福利厚生」の欄をチェック！

株式会社日立プラントコンストラクション

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都豊島区東池袋3-1-3ワールドインポートマートビル7F

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設立 1964年
従業員数 1,291名
平均年齢 45.6歳

求人情報全22件

採用担当／在宅勤務可／フレックス制／転勤なし／年休126日

事業拡大を支えるための「人財確保」を担う組織体制の強化を目指し、採用業務をお任せいたします。 ■具体的には… --------------- ・採用戦略の立案から計画策定・募集・選考・内定者フォロー・入社までの一連の業務・新卒採用(大専卒・高卒)に関する企画・立案業務・経験者採用に関する企画・立案業務・障がい者採用に関する企画・立案業務・各種採用に関する会社説明会の企画・運営 ■入社後は…？ --------------- ＜キャリアプラン＞配属後は、当社の採用理念やシステムについてなどのOJTを実施します。　▼ その後、所属上長の元でしっかりと経験を積んでいただきます。　▼ 将来的には事業成長を実現し続ける組織のリーダー（管理職）として活躍していただくことを期待しています！

【本社】東京都豊島区東池袋3-1-3　ワールドインポートマートビル＜アクセス＞・有楽町線「東池袋駅」から徒歩3分・JR各線・丸ノ内線・有楽町線・副都心線「池袋駅」から徒歩8分 ※在宅勤務環境あり（基本的には出社となります） ※月に2回程度出張が発生します（全国の高校や大学への学校訪問の出張が発生します） ※受動喫煙対策有

月給22万円～40万4000円＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。

株式会社日本衛生センター

住宅設備・建材

■東京本社／東京都国立市矢川3-1-6 第1日衛ビル ■大阪営業所／大阪府守口市梅園町8-28 104号室 ■福岡営業所／福岡県那珂川市今光6-40 ■鹿児島支社／鹿児島県鹿児島市下竜尾町25-22

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設立 1975年
従業員数 118名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

住宅調査スタッフ／面接1回／賞与年3回／年休125日／転勤無

★POINT★ ◎中途は100％未経験入社！ ◎ほぼ全員が毎年昇給 ◎毎年約10％の社員が昇進 ◎3年連続ベースアップ中 ◎定着率95％大手ハウスメーカーやリフォーム会社から依頼を受け、個人宅の調査を実施。「床下」や「コンクリートの劣化」などをチェックし、住まいの安全を守ります！＼CHECK／戸建て住宅だけではなく、国の重要文化財やスタジアムの修繕実績もある当社。研究機関との学術連携も行っており、創業から50年以上培ってきた技術力があります。幅広い案件に携わりながら、スキルを磨けることも魅力です！ ◎仕事の流れ ……… ▼依頼受付工務店などから依頼が入り、日程を調整して担当を決定。 ※反響対応のため、アポ取りはありません ▼車で現場へ訪問先や調査内容を確認し、道具を積んで出発！ ※1件約2時間、1日1～2件を担当 ※片道50～140km圏内で遠方の場合は直行直帰もOK！ ▼調査「コンクリートにヒビが入っていないか」「木材が傷んでいないか」「断熱材に問題はないか」など、決められた項目に沿って確認するため、未経験の方でも始めやすい内容です！ ※工事は別担当が行うため、力仕事はありません ▼家主さまへ報告問題のある部分は写真を撮影。家主さまへ状況説明と報告をして調査終了です！ ▼報告書作成家主さまへ報告した内容を調査報告書にまとめます。テンプレートをコピペするだけなので、難しい作業ではありません！工事が必要な場合は見積書を提出します。 ◎未経験歓迎！充実の研修・フォロー ……… 座学とOJTで徹底サポートします！詳しくは「充実の研修＆サポート！」をご覧ください。 ※希望しない入社後の職種変更はありません

【東京・大阪・福岡・鹿児島の希望エリア】 ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤はなし ◎車・バイク・自転車・スクーター通勤OK ◎敷地内に駐車場完備 ◎事業拡大のため10名以上の積極採用中 ■鹿児島支社鹿児島県鹿児島市下竜尾町25-22 ・鹿児島市電「桜島桟橋通駅」徒歩15分 ■霧島営業所鹿児島県霧島市国分清水774-2 ・日豊本線「国分駅」車で7分 ☆今夏、新社屋へ移転予定！・新住所：霧島市国分広瀬3-1044-26 ■北薩摩事業所　★新規OPEN！鹿児島県阿久根市赤瀬川3811-23 ・肥薩おれんじ鉄道線「阿久根駅」車4分・バス停「警察署前（阿久根）」徒歩2分＜大阪でも積極採用中！＞ ■大阪営業所大阪府守口市梅園町8番28号 104号室・京阪本線「滝井駅」徒歩2分・大阪メトロ谷町線・今里筋線「太子橋今市駅」より徒歩5分 ■東京本社東京都国立市矢川3-1-6　第1日衛ビル・JR南武線「矢川駅」徒歩9分 ■福岡営業所福岡県那珂川市今光6丁目40 ・博多南線「博多南駅」徒歩15分・バス停「今光」徒歩7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所

【週休2日制の月給】 ■東京：34万2000円～ ■大阪：32万9500円～ ■福岡：29万5500円～ ■鹿児島：27万円8000円～ ※一律固定残業代月50時間分含東京10万8500円／大阪10万6000円／福岡7万9000円／鹿児島7万7500円＜試用期間の月給＞ ■東京：29万1500円～ ■福岡：25万500円～ ※大阪と鹿児島のみ試用期間なし ※一律固定残業代月50時間分含東京7万8900円／福岡6万7200円【完全週休2日の月給】 ■東京：30万2000円～ ■大阪：29万2000円～ ■福岡：26万5000円～ ■鹿児島：25万6000円～ ※一律固定残業代月50時間分含東京8万8500円／福岡6万8500円／鹿児島7万4500円＜試用期間の月給＞ ■東京：27万5000円～ ■福岡：23万9000円～ ※大阪と鹿児島のみ試用期間なし ※一律固定残業代月50時間分含東京7万8800円／福岡6万9800円 ※いずれの場合も、上記を超える時間外労働分の残業代は追加で支給

川崎鉄工株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都福生市武蔵野台2-34-5

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設立 1960年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造オペレーター／未経験歓迎／賞与6カ月分／土日休・夜勤なし

建物の基礎となる杭をつなぐための部材（継手フランジ）を製造します！商業施設や駅、空港、有名テーマパーク等さまざまな建築物に使われています！地中で建物を支える部分に使われ、強度や安全性を支える重要な役割を担っています。 ――――――――――――――――――――… ◆入社後のフォロー体制とキャリアステップ ――――――――――――――――――――… 入社後はまず安全教育からスタートし、その後は希望や適性に応じて配属先を決定！先輩のサポートのもと、仕事の流れや機械の使い方を安心して身につけられます。動画マニュアルもあり、分からないときは確認しながら取り組める環境が整っています。また、資格取得制度が充実しており、会社のサポートを受けながら資格取得やスキルアップを目指せる点も大きな魅力です。溶接の仕事では専門性を高め、機械加工ではチームをまとめる役割にチャレンジすることも可能です。さらに、サポート系の仕事に興味があれば設備メンテナンスに携わる道もあり、自分に合ったキャリアを広げていけます！／ ★4つの工程で仕上げる、一貫生産のモノづくり＼お客様の仕様書をもとに営業が指示書を作成し、生産計画を立案。製造は工場内で一貫して行い、溶接や機械加工など工程ごとに役割を分担しています。各工程が専門性を発揮しながら連携し、一つの製品を仕上げていきます。

＜東京都福生市・埼玉県本庄市での勤務／マイカー通勤OK＞ ※勤務地は希望に応じます ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Ｉターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ■本社工場東京都福生市武蔵野台2-34-5 └JR青梅線「福生駅」より徒歩20分 ■埼玉工場埼玉県本庄市児玉町宮内838-2 うめみの工業団地 └JR八高線「児玉駅」より車で10分

月給22万円～+諸手当+賞与年3回（6カ月分） ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮し優遇いたします

株式会社日東フルライン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪市西区西本町2丁目2番4号　神田ビルディング9F

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設立 1995年
従業員数 437名
平均年齢 -

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コカコーラ社商品の配送スタッフ／選べる週休／年休最大155日

＼＼この求人のPOINT ／／ ★未経験でも月給26万円～スタート ★週休2日or3日を選べる！ ★「コカ・コーラ」の公式パートナー ★アクティブワークが好きな方歓迎 ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ コカ・コーラ社商品の配送をお任せします。下記いずれかをご担当いただきます。【１】自動販売機の管理・補充担当エリア内の自販機を巡回し、商品を補充していきます。「オフィス街だから、コーヒーや紅茶を多めに補充しておこう」など、利用シーンを想像しながら商品を入れ替える売り場づくりの面白さを味わえる仕事です！【２】飲食店へのルート配送スーパーや居酒屋、カフェ、ファミレスなど、当社のお取引先に商品をお届けします。配達先のお客様への提案やコミュニケーションが楽しめて荷物がカラになると、スッキリと一日を終えられます！いずれも屋外での作業や荷物の積み降ろしなど、体を動かす作業が多い仕事です。 ●自分らしい働き方を選べる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ガッツリ稼ぎたい方は…… 【週休2日制／月給26万円～】 ◇休みをたっぷり取りたい方は…… 【週休3日制／月給23万円～】途中で切り替えも可能です！ ●入社後はじっくり研修！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 交通安全の研修はもちろん、挨拶や納品ルールといった基礎もしっかりお教えしていきます。最初は先輩社員の助手席に乗って、仕事を覚えることからスタート！本人と周囲が「大丈夫」と思えるまで、一人にすることはありませんのでご安心ください！

【転勤なし／希望勤務地に配属】 ◎大阪・兵庫・京都・滋賀・静岡 ◎I・Uターン歓迎 ◎マイカー通勤可能！無料駐車場完備（※拠点による／詳細は面接にてご確認ください）「★」マークは積極採用拠点【自販機配送／ルート配送が選べる拠点】 ★大阪中央営業所／大阪市港区福崎 ★尼崎営業所／尼崎市南初島町・滋賀中央営業所／守山市木浜町 ★浜松営業所／浜松市中央区高丘北 ★三島営業所／三島市梅名【自販機配送のみの拠点】 ★大阪営業所／大阪市北区梅田　※免許なしでOK（駅構内配送） ★新大阪営業所／大阪市淀川区西中島　※免許なしでOK（駅構内配送）・枚方営業所／枚方市招提田近　 ★泉大津営業所／泉大津市寿町・洛南営業所／京都市南区上鳥羽南唐戸町94 ・湖南営業所／湖南市石部 ★袋井営業所／袋井市国本 ★富士営業所／富士市天間【ルート配送のみの拠点】 ★神戸営業所／神戸市灘区灘浜町・久御山物流センター／久世郡久御山町田井新荒見 ★清水営業所／静岡市清水区長崎 ★明石営業所／明石市大久保町

★夏場の繁忙期は月収31万円も可能！ ★週休3日でも総支給30万円の実績あり！（出勤17日・残業代込み） ■週休2日・ルート配送：月給28万円～36万円+賞与年2回・自販機補充：月給26万円～36万円+賞与年2回 ■週休3日・月給23万円～26万円+賞与年2回（ルート配送・自販機補充共通） ※残業手当は全額支給いたします。 ※ワンマンデビュー前までの給与は下記となります。・週休2日：月給22万円～・週休3日：月給21万円～

株式会社光通信

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都豊島区西池袋1-4-10光ウエストゲートビル

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設立 1988年
従業員数 5,699名
平均年齢 35.1歳

求人情報全10件

【第二新卒・未経験歓迎】M＆A担当※プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日

【未経験歓迎／プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開／安定したストック利益と営業力／月平均残業16時間程】グループ、関連会社の従業員3万人超の大規模な企業体の中で、M&Aや投資案件の実行を通じて、グループ全体の経営目標に直接的に貢献できる業務です。【業務詳細】 ■プランニング ■企業価値の分析 ■デューデリジェンス ■契約交渉　＊入社後まずは、企業情報収集・分析、資料作成からスタートし、アウトプットができるようになってきたら、案件マネジメントもお任せしていきます。未経験から、安定した資本力と数多くの案件成約のノウハウを持った企業でM&A領域にチャレンジ可能です！【魅力】 ■自社で一元的にM&A業務を行っており上場非上場企業を対象に、買収だけでなく売却まで経験できる幅が広いです。会社規模拡大に伴い持込案件が非常に増えている状況で、直接的な業務経験は問わずこれまでの経験を活かしながら、経営企画業務へ挑戦できるためキャリアの可能性が広がります。 ■商品・サービスの販売後に使用料などに応じた継続的な収入が見込まれるストック事業を中核事業とし強固な基盤があります。 ■出向先：株式会社コア・コンサルティング・グループ事業内容：戦略コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、業務改善 ■当社の魅力当社はプライム上場企業であり、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話など、法人向けから個人向けまで幅広い事業を展開しています。景気変動に強く安定しています。当社は「積極投資による新しい商品やサービスの創出」と、それに関連する「業務提携したアライアンスの構築」に注力しています。新規サービスの条件として「在庫を持たないこと」「設備投資が不要であること」「ストックビジネス（お客様にサービスを提供し、月々の使用料で収益が安定すること）」の3つを重視しています。このため、ストックビジネスの売り上げだけでも年間およそ1000億円に達し、安定した収益体制を確立しています。当社には通信・携帯電話に強いイメージがありますが、会員2,000万人以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など、多角化経営で事業を大きく展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社コア・コンサルティング・グループ住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～230,000円固定残業手当/月：45,000円～145,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。そのため、前後する可能性がございます。 ■昇給・昇格：年1～2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】法務／金融関連事業※プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日

【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせ安定維持/月平均残業16時間程】金融関連事業の新設における金融商品取引法を中心とした金融法務のポジションです。法務として事業の立ち上げから推進まで、幅広く携わって頂きます。【詳細】 ■ファンドの企画・運用における法務スキームの検討・構築 ■契約書などの法的書面の審査・作成・管理 ■その他各種法令・監督指針・規制への対応 ※日頃から経営陣とのコミュニケーションが活発であり、ご自身の提案を経営に反映させることができます。また、事業経営陣と同じ視座を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決のために、業務に深く入り込み、法的スキームの構築など上流部分から取り組めます。 ■出向先：・株式会社コア・コンサルティング・グループ事業内容：戦略コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、業務改善東京都豊島区西池袋1-4-10 ・光通信アセットストラテジーズ株式会社事業内容：主に投資・保有管理業務東京都豊島区西池袋1-4-10 ■当社の魅力：・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。・当社は通信・携帯電話などのイメージが強いですが会員2,000万以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など多角化経営により事業を大きく展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社およびグループ子会社出向先

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。そのため、前後する可能性がございます。 ■昇給・昇格：年1～2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンハウス・アーキテクト

住宅（ハウスメーカー）

東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス15F

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設立 1991年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全77件

施工管理（木造・RC造）／月給40万円以上／実質年休121日
- NEW
★ゼネコン経験者多数活躍中！★ 経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。＜IT導入により働きやすい環境を実現＞ ★当社では独自のリモート管理システムを自社開発しています。 ★事務作業がタブレットやPC一台でできるため、業務効率化も実現しています。＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 ◆木造戸建住宅同時に7～8件の案件（年間25～30棟程度）を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！（最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！）工期：105日～120日程度 ◆鉄筋コンクリート造（RC造）住宅 3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！）工期：1年～1年半程度 ◆頑張りは多角的に評価◆ 建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 ◆当社の特長◆ ・オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！・唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客さまの課題をオーダーメイドで解決しています。

【原則転勤なし◆遠方出張なし】東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、名古屋いずれかの拠点 ※詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください ★エリア間の異動は基本的にありません！当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。そのため事業エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・兵庫のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。 ※原則転勤、出張はありません ※配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：あり

月給40万円以上 ※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。 ◆キャリアアップ例 25歳：現場の次席として図面発注までをマスター 28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る 29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得 24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。施工管理以外にも、現場の経験を活かして商品企画やマーケティング、採用担当などあらゆるポジションに挑戦することができます。
総合職（営業・採用）／未経験歓迎／20代で管理職に昇格も可能
- NEW
★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後、2週間の研修からスタート！社会人マナー（名刺交換など）、家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。配属後は半年間ほどのOJT期間を設けています。先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。 ―――業務内容 ★不動産会社さまへの戸建住宅の施工提案 ★提案資料作成・見積作成・契約業務など ―――個人宅へのテレアポや飛び込みは一切なし長いお付き合いのある不動産会社さまへ戸建住宅の施工提案を行っていただきます。オープンハウスの住宅はローコスト・ハイクオリティでデザイン性が高く商品力があるため、メリットをしっかりお伝えできれば受注率が高まります。 ―――新規開拓より深耕営業がメイン既存顧客は約800社。新規開拓よりも信頼関係をより深めていく営業活動がほとんどです。研修を活用して営業の進め方、コミュニケーション能力を磨けば、しっかりリピート受注できるようになります。 ―――営業data ※リピート受注率：約80％ ※月平均契約数：約2.5件 ※年間平均契約棟数：約25棟目標を達成した社員には給与で即還元しています！契約数が安定しやすいため、多くの社員がインセンティブを手にしています。 ■人事／採用担当■ 中途・新卒採用業務をメインにお任せいたします。候補者への対応・志望意欲醸成、内定までのフォローを通じ、採用目標人数を達成いただくことがミッションです。 ―――業務内容 ★面接および選考フォローの作成 ★内定式・研修・インターンの企画運営など ■スピード感をもったキャリアアップ■ 国内有数の成長を誇るグループのため、組織は急速に拡大しています。「入社1年半で支店長に昇格」などの実績も。成果を出すことで若手にも昇進の可能性が十分にあるので、将来の人生設計がぐっと立てやすくなります。

★原則転勤なし★東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各拠点勤務【営業】東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各事業所、展示場 ※勤務地の希望を考慮します。お気軽にご相談ください ※近隣エリアの顧客を担当。県をまたいだ営業活動はありません ※U・Iターン歓迎【人事（採用担当）】 ■オープンハウス・アーキテクト本社東京都中野区中野4丁目10-2　中野セントラルパークサウス15F ▼勤務地詳細はこちらの「拠点・店舗一覧」をご覧ください。 https://oha.openhouse-group.com/ ※受動喫煙対策あり

★未経験入社者の割合90％以上！【営業】月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます ※時間超過分は別途支給 ―――月々の営業粗利額に応じてインセンティブ支給！ 1棟あたり10万円～12万円が支給されます。年間平均契約数が25棟なので、インセンティブだけで250万円の収入アップが見込めます。年収1,000万円を超えている社員も多数在籍しています！数カ月単位でまとめての支給ではなく、契約の翌月～2カ月後にお支払いします。がんばりがスピーディーに評価されるため、「モチベーションアップに繋がる！」という社員の声多数！【人事】月給25万円以上（固定残業代含む） ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます ※時間超過分は別途支給

ボイスインターナショナル株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都豊島区池袋2丁目57番2号

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設立 1989年
従業員数 125名
平均年齢 43.0歳

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空調設備の施工管理／高い有給消化率／CAD・設計も学べる

主に東京23区内にある大型商業施設や官公庁施設、高層ビルなどの空調設備の施工管理をお任せします。 ▼施工実績 GINZA SIX JR東京駅麻布台ヒルズ羽田空港防衛省東京国際フォーラム　など工事の安全、期間、予算、作業員が予定通りに進んでいるか確認・調整を行います。当社では施工図の作成も施工管理が担当。将来的には積算と呼ばれる見積もりをとるところまでお任せしていく予定です。【具体的な仕事内容】 ■設計顧客の要望を確認しながら空調設備の設計の提案を行います。設計図や計画書は受領されたら見積を作成し顧客と交渉します。 ■施工管理施工管理の仕事は、意外とシンプル！「原価」「工程」「品質」「安全」の4大管理です。作業現場で職人さんに指示を出し、安全で快適に作業ができるように管理します。その他、予定にズレがないようにする工程管理や、設備の品質確保などを行います。「オフィス」と「現場」両方の仕事で、メリハリがあります。 ◎チームで協力しあえる基本的にはチーム制で、グループごとに各物件を担当します。リーダーやメンバーを含め、大体2名～6名体制です。分からないことがあってもすぐに相談できるので安心です。 ◎キャリアアップを推進！独り立ちやリーダーへの昇進をすることで昇給します。また、会社負担で資格取得へ挑戦することも可能です。実際に未経験で入社した社員のほとんどが、管工事施工管理技士1級・2級の資格を取得しています！／入社後のステップ＼【STEP1】基礎研修約2週間の基礎知識を学びます。　▼ 【STEP2】OJT研修研修後は現場に配属し、OJT研修を行いながら独り立ちを目指します。その後も単発での外部研修を数回予定しております。＜研修内容＞・建築現場の安全について教育・空調設備施工ビデオ視聴・空調設備の基礎研修・CAD研修　など

【転勤なし】【現場への直行直帰が基本】本社／東京都豊島区池袋2丁目57番2号最寄り駅：各線「池袋駅」北口から徒歩８分 ※本社には研修期間と月1回の会議などで訪れます。＜勤務地は各現場となります＞主な現場は東京23区内の大型ビルや商業施設です。案件によっては神奈川や埼玉の現場を担当する場合もあります。担当する現場が決まったら、基本的には直行直帰で勤務します。工事期間は案件によって異なり、数週間で終わる案件もあれば、大型商業施設などの大規模案件では2年ほどかけて工事を行うこともあります。 ※受動喫煙対策あり

■月給25万794円以上（一律皆勤手当含む）／高卒以上 ■月給25万2738円以上（一律皆勤手当含む）／専門卒以上 ■月給27万2159円以上（一律皆勤手当含む）／大卒以上 ※上記は最低保証額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※一律手当（定額深夜割増手当、家族・住宅手当）を含みます～定額深夜割増手当～大卒以上：60時間／2万2999円～専門卒以上：60時間／2万1194円～高卒：60時間／2万1194円～深夜労働の有無に関わらず支給。超過した場合は超過分を別途支給 ※定額残業ではありません【★月収例★】平均残業時間30時間分の残業手当を含めた場合の月収例になります。 ■月収29万円／高卒（年収396万円） ■月収30万円／専門・短大卒（年収400万円） ■月収31万円／高専卒（年収424万円） ■月収32万円／大学卒（年収427万円）

三共メンテナンス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都豊島区千川2丁目2番8号

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の検査スタッフ／年休120日以上／作業着洗濯可！

＼ここにも注目！／ ◎先輩の9割が未経験スタート！ ◎メンター担当が1対1でサポート ◎土日祝休み＆実働7h＆早上がりも！ ◎5日以上の連休あり（年末年始・GW） ◎高水準の昇給率 ◇業務内容￣￣￣￣￣検査スタッフとして、「ビル内の配管」「鉄道・船舶などの輸送機器」「発電所や各種プラント」など、さまざまな構造物の非破壊検査を行います。新入社員の一日（例）￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼9:00＜出社＞メールをチェックし、今日の業務を確認。その後、先輩と共に車で現場へ。 ▼11:00＜検査現場で作業＞先輩の検査の様子を見て学びながら、補助業務を行います。 ▼12:00＜昼休憩＞ ▼14:00＜検査立ち合い＞先輩と一緒に、現場の立ち合いを行います。 ▼15:00＜帰社＞事務所へ戻り、報告書を作成。明日の業務の確認＆準備を実施。 ▼17:00＜退勤＞仕事が終われば、すぐに退勤！慣れるまでは多少時間が必要かもしれませんが、日々少しずつ学べればOKです！ ◎入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝業務には資格取得が必要なため、まずは座学＆簡単な現場でのサポート作業からスタート。マニュアルだけでなく、動画研修やe-learningを受けたり、外部講習で実技を学ぶことも可能です。また、先輩社員1名が専属のメンターとして、あなたをサポート。社長も「やる気があるなら、講習や研修の費用は惜しまないよ！」という人柄なので、ゼロからじっくり学べる環境が整っています！

【転勤なし／駅から7分】 ■本社東京都豊島区千川2丁目2番8号 ◎東京メトロ「千川駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：分煙

【月収例】23万6,000円～35万3,000円＋賞与年2回・月給19万3,000円～31万円＋諸手当＋賞与年2回 ◎業界内でも高い昇給率が特長のひとつ。未経験入社3年目で年収400万円を超えることも多く、コツコツ続ければ着実に収入UPを実現できます！ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

株式会社サンシーシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区池袋1-8-7 サン池袋Iビル201

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設立 1986年
従業員数 27名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

インフラエンジニア／土日祝休／賞与年2回／育成サポート充実
- NEW
以下の業務をおまかせします。 ━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━ ■既存システムの調査・次期構成の検討・設計・見積り対応 ■クラウド環境（AWS、Google Cloud、Azure）のインフラ構築・運用 ■システム設計書やパラメータシート作成、テスト・リリース対応 ■クライアント環境の標準化（開発・運用環境） ■インフラのコード化やドキュメンテーション作成 ■新規サービス・プロダクトの運用設計・サイジング ■稼働中サービスのパフォーマンス調査・検証・改善最初はサーバーやネットワークに関連した業務に携わりながら、少しずつネットワークエンジニアとしての経験を積んでいただきます。ネットワーク障害が発生した際の対応や、どの機器を選定すべきかを学ぶ中で、ネットワークの構築にも関わるようになります。＼＼POINT／／ …◆上司と2人3脚で着実に成長できる環境◆… 入社後は、上司と一緒に仕事を進めます、分からないことはすぐそばで確認してもらいながら、現場での経験を積む中でネットワークエンジニアとしてのスキルを磨いていくことができます。 …◆営業担当がしっかりサポート◆… 入社後は、営業担当も密にサポートします。日々の業務において困ったことや不安なことがあれば、上司の他に営業担当もすぐに相談に乗り、迅速に解決策を提供します。社員一人ひとりが安心して仕事に集中できるよう、営業とエンジニアが協力し合ってサポート体制を強化しています。 ━━━━ 【社員想いの代表がカタチにした働きやすい職場】 ━━━━ 現場経験を多く積んできた代表は、自身が過酷な環境を耐え抜いた経験から、社員を大切にする文化を大事にしています。長時間労働や過度なプレッシャーを避け、健康面にも配慮した働き方を推奨。さらに、資格取得支援やキャリアプラン設計を通じて社員の成長をサポートし、メンタルヘルスにも配慮した環境づくりをしています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】都内近郊（一都三県）のいずれかのクライアント先にて勤務＜本社＞東京都豊島区池袋1-8-7 サン池袋Iビル201 ★「池袋駅」より徒歩約7分 ※受動喫煙対策：勤務先による

月給29万円～46万円 ※経験・能力により優遇致します。 ※残業手当別途支給

株式会社デジタル・ナレッジ【TOKYO PRO Market上場】

システムインテグレータ（SIer）

■本社／東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原〒550-0002 ■西日本支社／大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8 明治安田生命肥後橋ビル1階

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

関西募集／東証上場の教育DX営業／フレックス制・リモートあり
- NEW
オンライン講座やクイズ・テスト付きの学習アプリなど、教育・研修領域で活用されるeラーニングシステムの営業担当者としてご活躍いただきます。【具体的には】システムソリューションの提案営業を中心にご担当いただきます。企画提案からシステム導入・運用まで一貫して関われるポジションのため、企業や学校、教育機関の人材育成や組織課題の解決に貢献しながら、段階的に知識やスキルを身につけていけます（コンテンツ制作や運用は、専門チームと連携しながら進めます）。【仕事の流れ】営業企画の立案　　▼ サービスを提案　　▼ ご契約・キックオフ　　▼ プロジェクトの進行管理　　▼ 納品・導入サポート　　▼ 既存顧客のフォローや活用事例の収集など＜例えば＞文部科学省より「デジタル活用による教育の質の向上」や「リカレント教育の拡充」などの方針が発信された際、対象となる学校法人や企業をアプローチ先として選定。教育方針や課題に合わせた企画を立案し、自社のeラーニングシステムを用いたオンライン授業や社会人向け講座の基盤づくりを提案します。【入社後】まずは東京本社にて約1カ月の研修を実施。事業内容や提案サービスについて基礎から学んでいただきます。その後、西日本支社に配属。できる業務から少しずつ取り組み、段階的に業務の幅を広げていきましょう。【ここがpoint】 ◆テレアポ・飛び込みは一切なしアポイントは専門チームが取得するため、自社サービスに興味・関心のあるお客様への提案に集中できます。提案の質や成果にしっかり向き合えます。 ◆課題解決に寄り添える顧客が抱える教育・研修に関する課題を丁寧にヒアリングし、ニーズに最適化したeラーニングシステムを提案します。課題解決はもちろん、学びや成長、人材育成の質向上にも貢献できます。 ◆上場企業の安定基盤当社は2026年2月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketに上場。設立30年以上にわたり事業を展開してきた安定基盤のもと、長期的なキャリアを築いていける環境です。

【リモート可能＆駅チカ勤務】大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8 明治安田生命肥後橋ビル1階＜アクセス＞地下鉄「肥後橋駅」徒歩1分【受動喫煙防止対策】あり

月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。＜経験別の目安＞ ●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定 ●経験3年以上：月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6,300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給）・未経験の方も歓迎。これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。＜試用期間中の給与＞月給24万5,406円～59万5,406円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万5,976円～8万円支給（上記を超える分は別途追加支給） ※期間中の給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※その他待遇条件については、本採用時と同一です。
教育DX推進ディレクター／東証上場／未経験歓迎／在宅可
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自社開発eラーニングシステム「KnowledgeDeliver」の導入・活用を支援するディレクター職既に導入いただいているお客様（企業・大学・官公庁など）に対し、より効果的な学習環境を実現するためのカスタマイズ提案・進行管理を担当します。開発はエンジニアが行うため、あなたは顧客対応・要件整理・プロジェクト推進に集中できるポジションです。 IT業界の経験がない方も先輩のフォローのもと、段階的にスキルを身につけていける環境です。 ―――――――――… ◆業務の詳細と流れ ―――――――――… ・顧客要望のヒアリング・課題整理・機能要件の整理、設計書作成・合意形成・エンジニア／デザイナーとの連携・スケジュール・進捗管理・テスト・納品後の運用フォロー、改善提案 ※プロジェクト期間：3カ月～1年程度 ※長期利用（10年以上）のお客様が多く、継続的な改善が中心です ―――――――――… ◆入社後の流れ ―――――――――… 未経験でも安心の育成体制 STEP1｜研修・先輩同行（約1カ月）▼ 商談同席や議事録作成を通じて業務全体を理解 STEP2｜設計・テスト業務▼ システム構造や機能理解を深める STEP3｜担当案件を持ち独り立ちへ▼ 1～2年かけて着実に成長できます

【リモートワークあり／転勤なし】 ■本社東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 ※受動喫煙防止対策あり＜アクセス＞東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分

月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ≪経験別の目安≫ ●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定 ●経験3年以上：月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給）＜試用期間中の給与について＞月給24万5,406円～59万5,406円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万5976円～8万円支給（上記を超える分は別途追加支給）未経験の方も歓迎。これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。

ジュラロン工業株式会社

石油化学メーカー

大阪府交野市郡津2-51-8

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設立 1958年
従業員数 95名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【大阪府／交野市】光学レンズ等プラスチック製品のナノ加工／未経験歓迎／年休120日

エンジニアリング・プラスチックをメインに、精密部品の開発・製造・販売を手掛けています。当社の強みは、光学設計から超精密金型の設計製作・光学プラスチックレンズの量産加工まで対応できるところにあります。最高品質を追求し、お客様のニーズに沿った製品をお届けします。今回はそんな当社にて新たな仲間を募集します。最先端のモノづくりに携わりながら、安定した働き方を実現しませんか。ご応募お待ちしております。 ■仕事内容：超精密マシニングセンターやレンズ切削加工機を使用し、光学レンズの加工業務をお任せ。身近な製品に活かされるレンズの製造に携わります。 ■具体的には：・CAD／CAMでのプログラム作成・加工・測定・評価手掛けたレンズは、スマートフォンのカメラやPCの光学デバイスなどの身近な製品に活かされています。【雇入れ直後】上記の業務 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします。マンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースを大切にしながら成長することができます。 ■対象となる方：【高卒以上｜未経験OK】＊意欲・人柄重視の採用です＊＜必須＞・理系卒の方・ワークライフバランスの取れた環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府交野市郡津2-51-8 勤務地最寄駅：京阪交野線／郡津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府／交野市】製造スタッフ／未経験歓迎／夜勤なしで働き方◎／年休120日

エンジニアリング・プラスチックをメインに、精密部品の開発・製造・販売を手掛けている当社にて、未経験からチャレンジ可能な製造スタッフを募集しております！最先端のモノづくりに携わりながら、安定した働き方を実現しませんか？ ■当社の強み：当社の強みは光学設計から超精密金型の設計製作・光学プラスチックレンズの量産加工まで対応できるところにあります。最高品質を追求し、お客様のニーズに沿った製品をお届けします。 ■仕事内容：当社の製造職として、ピックアップレンズを中心としたエンジニアリング・プラスチック製の精密部品の製造を担当していただきます。 ■具体的には：・射出成形機の操作や管理・生産設備の点検・メンテナンス・製品の検査および測定業務・その他付随する業務 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします。マンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースを大切にしながら成長することができます。＼こんな方へおススメ／未経験・第二新卒歓迎！手に職付けたい方◎ 製造業やエンジニアリングプラスチック・レンズといった製品への興味がある方成長意欲の高い方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府交野市郡津2-51-8 勤務地最寄駅：京阪交野線／郡津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～250,000円＜月給＞ 203,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

葵企業株式会社

倉庫業・梱包業

東京都北区東田端1-2-1

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設立 1965年
従業員数 660名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

倉庫スタッフ／未経験歓迎／資格取得支援あり／夜勤なし
- 締切間近
食品製造工場などから届く冷蔵・冷凍食品の入出庫や商品管理をお任せします。美味しいものを食べて欲しいと願う製造者や食品メーカーと、美味しいものを食べたいと願う消費者とをつなぐ役割を担っています。 ◆ 具体的には？￣￣v￣￣￣ ◇入出庫作業 ◇商品管理／在庫管理　など＜扱うもの＞ ■冷凍されている肉や魚、野菜 ■食品工場で加工、製造された冷凍食品 ■飲料水など＜1日の流れ＞商品が入庫、検品・検数終了ここからが倉庫スタッフの業務スタート ▼ 専用エレベーターで商品を各フロアへ運ぶ ▼ 入庫作業手配リストに従いフォークリフトで指定の場所に商品を積み付け ▼ 保管コンテナより荷物をおろし規格・種類別に選別仕分けを行う ▼ 出庫お客様からのオーダーをまとめたリストをもとに商品を選別ピックアップしトラックに積み込む ◆ 入社後は？￣￣v￣￣￣まずは、各現場の先輩によるOJTからスタート。作業の進め方や扱う商品の特徴などを、段階を踏んで覚えていきます。分からないことをその場で聞ける雰囲気なので、安心して慣れていけます。未経験の方はフォークリフトの練習から。資格取得に向けた練習も業務の一環として先輩が寄り添いながら指導します。 ◎アルバイトとして入社後、仕事に対する姿勢が認められ、正社員→フロアリーダーに抜擢されたスタッフも。頑張りを認め、応援する風土があります。 ◎繁忙期は年末年始、GW、お盆休みなどの連休前。忙しい時期には特にスタッフ同士、協力しあい業務に取り組んでいます。 ★フォークリフトは入社後に取得でOK。資格取得費用は会社負担！また、フォークリフトの技術力は全国トップクラス！大会で優勝するほどの実戦的スキルが身につく点も、当社ならではのポイントです。

【転居を伴う転勤なし／東京、神奈川、千葉、埼玉、北海道の各拠点へ配属】 ■車・バイク通勤OK（営業所による） ■勤務地は現在お住いの場所や希望を考慮し決定します〈本社〉東京都北区東田端1-2-1 本社に集まってから社用車でみんなと一緒に現場へ向かうスタイル！本社集合でも、直接出勤でも、働き方に合わせて選べるので、通勤も気軽で安心です。〈勤務地〉【東京都】・平和島営業所・平和島第二～第八営業所／東京都大田区平和島・城南第三～第五営業所／東京都大田区城南島・京浜島営業所／東京都大田区京浜島【神奈川県】・横浜営業所／神奈川県横浜市金沢区鳥浜町・横浜第二営業所／神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭・川崎第三～第四営業所／神奈川県川崎市川崎区東扇島・厚木営業所／神奈川県愛甲郡愛川町【千葉県】・船橋第二、第九営業所／千葉県船橋市浜町・船橋第七、第八営業所／千葉県船橋市日の出【埼玉県】・入間営業所／埼玉県入間市宮寺・杉戸営業所／埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪・大宮営業所／埼玉県さいたま市北区吉野町【北海道】・札幌営業所／北海道札幌市西区発寒

月給21万円～＋資格手当＋残業手当（100％支給） ※上記月給はあくまで最低保障額です

有限会社ミナミ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府阪南市石田282-5

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

短距離配送／普免だけでOK／年休120日／月収40万円可

配属先での貨物の集配や配送業務、倉庫内の管理業務などを担当します。 ◎原則夜勤なし ◎東京はオープニング募集！ ◎トレーラー運転したい方は大歓迎！＜お仕事のポイント＞ ◆貨物は衣類が6割／精密機器類が4割 ◆近距離がメインで遠方案件はほぼナシ ◆配送先は企業・法人が中心で再配達ナシ ◆安全第一&負担少なめで案件数を管理 ◆「休み重視」「稼ぎ重視」など希望に合わせて勤務スタイルを選択可能 ◆業務に専念できるよう社内全体でサポートします「もっと稼ぎたい！」という方には、夜勤や長距離案件もご案内！ ◎各種手当を追加支給【入社後は】まずは保有資格やご経験に合わせて、配属拠点で基本的な業務のレクチャーを行います。次のステップとして、実際のルートに先輩が同乗する横乗り研修で運転のコツや荷扱い、現場でのマナーまで一つひとつ丁寧にお教えします。独り立ち後は資格取得支援制度を活用しながら、段階的に大型車種やトレーラー運転にも挑戦可能です。

＜大阪・東京計3拠点での募集！＞ ◎U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤ナシご希望やお住まいも考慮の上で下記いずれかの拠点に配属します【本社】 ■大阪府阪南市石田282-5 ・南海本線「鳥取ノ荘」駅より徒歩約20分【大阪営業所】 ■大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 アジア太平洋トレードセンタービル（ATCビル）ITM棟3階E-3D ・ニュートラム「トレードセンター前」駅より徒歩3分【東京物流センター】※オープニング募集 ■東京都江東区青海4-3-7 ・ゆりかもめ「テレコムセンター」駅から徒歩8分

■東京勤務￣￣￣￣￣ ◆トレーラードライバー：月給40万円以上＋諸手当 ◆大型ドライバー：月給35～40万円以上＋諸手当 ◆4tドライバー：月給30万円以上＋諸手当 ※試用期間1ヵ月（期間中は時給2000円） ※固定残業代（7万円以上／40時間分）（月給制の場合）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ■大阪勤務￣￣￣￣￣ ◆トレーラードライバー：月給35万円以上＋諸手当 ◆大型ドライバー：月給30万円以上＋諸手当 ◆4tドライバー：月給25万円以上＋諸手当 ※試用期間1ヵ月（期間中は時給2000円） ※固定残業代（4万7000円以上／30時間分）（月給制の場合）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ■収入例￣￣￣￣【平均年収】・10tドライバー：約470万円（週1回の長距離運行あり）・トレーラー：約400万円・４tドライバー：約390万円上記以上を稼いでる社員も多数在籍！

新英興業株式会社

ゼネコン

東京都北区滝野川5-5-5

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

分譲マンションの施工管理／土日祝休み／転勤なし／前職給与考慮

当社の分譲ワンルームマンション【ヴァローレシリーズ】を中心としたRC造メインの施工管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■協力業者との打ち合わせ ■工程・安全・品質の管理 ■現場作業の進捗状況の確認／工程の促進 ■現場内外の整理整頓と点検・管理 ■現場管理の書類作成　など ━━━━━━━━━━━━ 入社時の経験に応じて着実にステップアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、施工中の現場において所長の補助業務からスタート。複数の現場でご自身の経験と当社でのやり方をすり合わせていただきます。経験豊富な方は、案件の状況によっては即戦力として現場監督をお任せ。入社時の経験に応じて、安心感を持って新たなキャリアを始められる環境をご用意しています。＼当社の施工管理のPOINT／ ◎現場は都内とその近郊エリア ……………………………………… 都内の現場が中心のため、現場によって各地を転々としたり、単身赴任や転勤などがないのは、当社の施工管理の魅力のひとつ。 1人1現場が基本なので、案件の掛け持ちはゼロ。目の前の現場に集中しながらしっかり腰を据えたキャリアを築くことができます。 ◎自分の進め方で裁量大きく活躍 ………………………………………… 法令と予算、そして工期さえ守っていれば、工事の進め方はあなたの自由。協力業者の選定から一任します。スケジュール管理も各自に任せており、実際に業務を調整しながら毎日定時で退社している社員も。「自分のペースで取り組める」「驚くほど仕事の自由度が高い」と社員からも好評です。 ◎1級施工管理技士にチャレンジ ………………………………………… 入社後、将来的には1級施工管理技士の資格を取得していただきます！受験費用は会社が全額負担します。これまで「忙しくて中々資格取得するタイミングがなかった」という方もご安心ください。集中して試験対策に取り組むことができるようサポートいたします！

【転勤なし／直行直帰OK】 ■東京都北区滝野川7-47-6 ＼本社に出社する必要はありません／現場は都内とその近郊エリアになりますが、当社では各現場から10分圏内にマンションを借りて工期中の拠点としています。そのため、作業の報告や事務作業などで本社に出社する必要は一切なし。毎日ご自宅から現場まで直行直帰でOKです！ ◎受動喫煙対策あり

月給30万7880円以上（固定残業代・一律手当を含む） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7880円以上支給。超過分は追加で支給します。【管理職採用の場合】月給48万円以上（一律手当を含む） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※役職者は残業代ではなく一律支給の「役職手当」を支給します。＼年収例のイメージ／　※前職給与を考慮いたします。 26歳男性／施工管理経験1年：前職年収360万円　→　入社時年収500万円　年収140万円UP 30歳男性／施工管理経験3年：前職年収400万円　→　入社時年収550万円　年収150万円UP 45歳男性／施工管理経験15年以上：前職年収600万円　→　入社時年収800万円　年収200万円UP※管理職

設立 2001年
従業員数 79名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【聖蹟桜ヶ丘】採用アシスタント◆未経験歓迎◆長期就業◎正社員／年休122日※土日祝／フレックス

◇プライム上場G／未経験歓迎／人事担当スタッフ／採用・研修業務等をお任せ／育休復帰率100％／残業20時間／転勤無し◇ ■業務内容：京王グループ各社の人事採用をご担当いただきます。まずは京王電鉄の人事採用をメインでお任せする予定ですが、業務の習得状況により他グループ会社もお任せしていく予定です。 ■詳細業務内容：・新卒/中途採用全般 (候補者とのやりとり/採用管理システムでの日程調整) ・入退社に関する手続き（入社情報入力の依頼、不備がないかのチェックなど）・会社説明会の設営・運営など・データ入力/資料/配布物作成 ■組織構成：人材開発グループ統括マネージャー1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー4名、スタッフ3名の計10名が所属しております。 ※20代～50代まで幅広い世代の方が活躍しています。 ■研修制度： OJTがメインとなりますが、最初からすべてお任せするのではなく、スキルに応じて、上司や先輩社員がしっかりとサポートします ※3～7月が繁忙期となりますが、担当する業務によって繁忙期は異なります。 ■当社の特徴：安定基盤の京王グループの一員として、京王グループ35社の給与計算業務の他、研修・採用・福利厚生などの人事業務全般を受け持つという重要なミッションを担っています。「人」に関わる会社として、社員が働きやすい制度も充実しています。メンバーと協力しながら、穏やかな環境で働くことが可能です。 ■働きやすさ：・勤続平均年数　10年（直採社員）・年次有給休暇取得率 83.4％・平均残業時間　20時間／月・産休・育休後の復帰率　100％（直近5年間） ※2025年3月現在 ■理念：京王ビジネスサポートは、つながりあうすべての人を大切にし、「明るく元気」な職場環境の中で学び、知恵を出し合うことにより高品質のサービスを提供し続けます。そして、人々の期待に応え、満足を得ることで「信頼され、なくてはならない会社」として永続的に成長・発展していくことを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市関戸1-9-1 勤務地最寄駅：京王線／聖蹟桜ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～256,000円＜月給＞ 216,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には20時間分の残業手当を含む ■昇給・昇格あり ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：（1）320万円入社1年目　スタッフ（2）430万円入社5年目　スタッフ（3）600万円入社10年目　アシスタントマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【調布・リモート週2日可】人事労務※給与計算担当／年休122日土日祝日休み／フレックス有り／転勤無し

◇プライム上場・京王G／給与計算業務を中心にお任せ／育休復帰率100％・時短勤務相談可・子育て中の方も活躍中！／残業15h程度／転勤無し／月8回在宅勤務可・フレックス（コアタイムなし）／福利厚生充実／働き方◎◇ ■業務内容：京王グループ各社の給与計算・社会保険に関わる業務を幅広く担当いただきます。グループ全体の「給与」という重要な領域を担い、京王グループ各社で働く皆様が安心して働ける環境を支える、責任とやりがいのあるポジションです。 ■詳細業務内容：ご経験やスキルに応じて、以下の業務からお任せします。チームで協力しながら進めますのでご安心ください。・月次給与計算、賞与計算・勤怠データの確認・管理・社会保険・労働保険手続きの補助業務（資格取得・喪失、算定基礎届など）・年末調整、住民税関連業務・クライアントからの給与や社会保険に関する問い合わせ対応　など ■組織構成：給与受託グループグループ会社の規模によりチームを分けております。※幅広い世代の方が活躍しています！（1）大規模担当（10名程度）（2）中小規模担当（20名程度）（1）チームでは、給与計算担当・社会保険担当等に分けて業務分担を行っております。（2）チームでは企業ごとに担当を振り分けております。メイン担当が1名おり、チームでフォローをしております。（1年目は1社、以降は習熟度により徐々に担当企業を増やしていきます。） ■研修制度： OJTがメインとなりますが、最初からすべてお任せするのではなく、スキルに応じて、上司や先輩社員がしっかりとサポートします ■働きやすさ：※数値は2025年3月現在・勤続平均年数　10年（直採社員）・年次有給休暇取得率 83.4％・平均残業時間　15時間／月・産休・育休後の復帰率　100％（直近5年間）・月8回の在宅勤務に加えフレックスタイム制（コアタイムなし）のため、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴：安定基盤の京王グループの一員として、京王グループ35社の給与計算業務の他、研修・採用・福利厚生などの人事業務全般を受け持つという重要なミッションを担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京王調布小島町ビル住所：東京都調布市小島町１-32-2 京王調布小島町ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～256,000円＜月給＞ 216,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には15時間分の残業手当を含む ■昇給・昇格あり ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：（1）350万円入社1年目　スタッフ（2）480万円入社5年目　スタッフ（3）650万円入社10年目　アシスタントマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフ設計事務所

建築設計事務所

東京都北区東田端1-7-3　田端フクダビル5F

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設立 1982年
従業員数 436名
平均年齢 -

求人情報全1件

CADオペレーター・設計／未経験OK／ビッグプロジェクト多数
- NEW
建築家が描いた“理想のスケッチ”を、職人さんが迷わず形にできる“実用図面”へと落とし込む――。 CADやBIMといった最新ツールを駆使し、「どう作るか」「何を使うか」まで細かく指定した施工図を作成。建築の世界で最も実用的で、クリエイティブな技術職です！＜おもな業務内容＞ ■意匠を実現する“工事用設計図” 意匠図をもとに、構造や工法を具体化。職人が迷わず施工できる図面を作成します。 ■BIMで“見えない衝突”を回避 3Dで完成建物をシミュレーションし、設計段階でミスを防止。効率的な施工を支えます。 ■設計と現場をつなぐ“橋渡し役” 理想と現実のギャップを埋める調整役として、図面に“リアリティ”を加えていきます。 ■品質を守る“最終チェック” 寸法や材料など、細部まで丁寧に確認。建築の“最後の砦”として信頼される存在です。＜入社後の流れ＞最初の3ヶ月は基礎からみっちり研修です。建築の基本知識、CADソフトの操作、図面の読み方まで、先輩がマンツーマンで丁寧に指導。その後はスキルや経験など、適性に応じたプロジェクトに配属します。一つのプロジェクトは建物の規模にもよりますが 1～3年ほどかけてじっくり取り組むため、段階的にスキルアップしていけます。その後は経験と実績を重ねることで、より複雑で責任のある図面をお任せしていく予定です。 ■□■仕事の魅力■□■ 自分が手がけた図面から生まれた建物が、何十年もその街のシンボルとして愛され続けるというかけがえのないやりがいを実感！通勤途中にその建物を見上げるたび、「あれは自分が関わった建物だ」と胸を張れるお仕事です。また、一つとして同じ建物はないため、常に新しい挑戦の連続。「今度はこんな構造の建物か」「この工法は初めてだな」と、学びと発見に満ちた新鮮な毎日となりますよ！技術者として成長し続けられる、とても刺激的な仕事です。

あなたのご希望エリアに応じて、東京・名古屋・大阪・福岡のいずれかに配属となります。 ※勤務先は各拠点の自社内、もしくは周辺エリアのプロジェクト先です ★転居を伴う転勤ナシ ■東京本社　東京都北区東田端1-7-3 田端フクダビル5F アクセス／JR「田端駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所愛知県名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル５F アクセス／地下鉄「大須観音駅」より徒歩4分　　　　　地下鉄「伏見駅」より徒歩10分 ■大阪営業所大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 江戸堀イーストビル６F アクセス／地下鉄「肥後橋駅」より徒歩4分　　　　　地下鉄「淀屋橋駅」より徒歩8分 ■福岡営業所福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂7階アクセス／地下鉄「赤坂駅」より徒歩5分　　　　　地下鉄「天神駅」より徒歩10分

月給22万円～60万円 ※初任給は、これまでのご経験やスキルをしっかりと評価したうえで決定いたします

クレアネイト株式会社

その他メーカー

東京都品川区東品川3-20-17(株)サンゲツ東京支社内

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設立 2006年
従業員数 299名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

製造スタッフ／創業100年以上の壁紙メーカー／賞与4ヶ月

◆壁紙の製造業務 3つの工程を各3～4名のチームで行います。【具体的な仕事の流れ】【1】コーティング（コーター）塩化ビニル樹脂などの原材料や顔料をペースト状にし、壁紙の元となる特殊な紙に塗る工程 ▽ 【2】印刷（プリント）色、柄、模様を付ける工程。 ▽ 【3】発泡（エンボス）表面を膨らませ、その上で凸凹模様を付けるエンボス加工工程。 3～4名チームで各々が役割を持ち1工程1ラインを担います。先輩が丁寧に仕事内容を教えますので知識がなくても問題ありません。１つ工程をマスター次第、次のステップアップ可能「色×柄」の組み合わせ、壁紙の種類は1000種類以上！日々、さまざまな壁紙を扱うため、飽きることはありません。 ◎入社後3日間の座学研修をご用意！まず座学で当社製品や製造に関する知識を習得。また、成田事業所には製造部のほか、デザインや企画制作、開発、インクジェット壁紙の部門があり、それぞれの部門の業務を知ることで、全体の流れを掴みます。 ◎研修後は… 各工程に配属されたら、数人のチームで仕事を進めていきます。チームワークを大切にしている社員ばかりですので分からないことは何でも聞いてください！

【UIターン歓迎】広島県東広島市、千葉県成田市、岩手県一関市、いずれかの事業所に配属（希望考慮） ◆東広島事業所広島県東広島市高屋台2-4　高屋東工業団地（アクセス）・JR山陽本線「白市駅」より車で約6分 ◆成田事業所千葉県成田市新泉13-1　野毛平工業団地（アクセス）下記駅より車で約15分・JR成田線「成田駅」・JR成田エクスプレス、　京成電鉄スカイライナー「空港第2ビル駅」・京成電鉄「京成成田駅」 ◆一関事業所岩手県一関市東台14-25 一関東工業団地（アクセス）東北本線・大船渡線「一ノ関駅」より車で10分 ※車・バイク通勤可

月給19万8100円～＋諸手当＋賞与年2回（2025年度は計4ヶ月分） ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（同条件）

株式会社タハラ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県印西市鹿黒南2-1

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設立 1951年
従業員数 91名
平均年齢 41.9歳

求人情報全4件

【千葉・印西】機械設計◆ブロー成形機設計／国内シェア80％メーカー
- 締切間近
電動ブロー成形機トップメーカー／受注生産で一品一様の設計裁量／電動式の技術革新に強み／SolidWorksでの機構設計／多層成形など独自技術／技術力×安定基盤で長期成長／幅広い機械知識を習得可能 ■業務内容：成形機仕様検討、機構設計、製作図面作成（3D・2D-CAD）成形機開発・改善業務をご担当いただきます。＜業務区分＞・部分構想設計・設計主担当・設計補助＜業務種別＞・詳細設計・部品設計・製図＜3D-CADソフトウェア＞・Solid Works ■組織構成：チーム員15名、チームリーダー1名平均年齢は30代後半 ■研修制度：入社後は自社製品の理解を深めていただくための研修がございます。その後現場にてOJTがございます。 ■特徴：当社の成形機は受注生産であるため、一台一台仕様が異なります。そのため、各成形機に担当の設計者がおり、お客様が求める成形機の機能を仕様書通りに設計しています。具体的には、CADを用いて図面の作成、市販品の選定、部品の手配指示、仕様書等の資料作成を行っています。図面作成に関する知識はもちろんのこと、機械要素部品に関する知識、空圧機器などの市販品に関する知識、樹脂に関する知識など幅広い知識を身に付けることができます。 ■当社の魅力： <国内のほとんどのプラスチック容器に当社の機械が使われております> 世界で初めて電力で動くブロー成形機を開発し、その市場シェアは80%。特許技術多数の高い技術力を保有しております。当社独自の多層成形での差別化技術で、海外にも積極展開を実施しております。当社の製品はシャンプーのボトルや、コピー機のドナー、自動車部品等の成形に利用されております。また、当社は内容量に伴い、内側の膜が剥がれる多層成形を得意としており、酸素に触れると鮮度が劣化してしまう製品(醤油やマヨネーズ等)を製造されているメーカー様にご使用頂いており、幅広い客先から継続的にニーズを頂いております。 <20年連続黒字経営中の安定基盤> ・人々の暮らしに関わる製品が多く、安定的な需要を頂いております。併せて、高品質・安定成形・高生産性面でも優位性があり、お客様の生産活動を支える一助となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県印西市鹿黒南2-1 勤務地最寄駅：京成成田スカイアクセス線／千葉ニュータウン中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～320,000円＜月給＞ 249,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(4月・10月)約5ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小俣シャッター工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都北区王子本町2-23-9加賀ビル804

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設立 1948年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全4件

【さいたま市／既卒・第二新卒歓迎】シャッターの設計◇転勤無／残業月約10ｈ／土日祝完全週休２日

【就業環境を改善したい方向け／第二新卒・ブランク歓迎！創業90年以上の安定基盤／都内の官公庁や大学、大手企業等多数実績／残業月約10H】 ■業務内容：防災シャッターを扱う当社にて、汎用品、特殊仕様製品（フルオーダー）シャッターの設計をお任せします。 ■業務詳細：【汎用品、特殊仕様製品（フルオーダー）の設計】（1）お客様の要望ヒアリングすでに取引のあるお客様からご依頼をいただいたら、「用途・大きさ・重さ・強度・気密性はどのくらいか」などをヒアリングし、シャッターの大きさや強度など詳細を考えていきます。（2）設計作るシャッターの詳細決定後は、AutoCADを使って設計を行います。汎用品についてはお客様の要望に合わせ社内基準に合わせてシャッターの設計を行います。特殊仕様製品ついては毎回お客様に合わせたシャッターを作っていくためゼロからの設計を行いますが、ベテラン社員と協力しながら設計を行っていきます。 ■入社後の流れ：ベテラン社員が会社のことをはじめ、設計に必要なことをお伝えします。お客様へのヒアリング業務は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。1年ほどは先輩のもと、お客様との関わり方や提案方法などを少しずつ覚えていってもらいます。 ■働き方月々の残業はほぼなく、月0～10時間程度が目安です。（１日30分あるかないか）土日祝休みで年休も120日、穏やかな社風であることから離職率も低く、長期的に安定して働いていただくことが可能な環境がございます。 ■組織構成：設計担当は新卒入社後約30年の勤務歴を誇る部長、課長のベテラン社員と若手社員で構成されております。 ■企業の魅力： ◎創業90年以上の歴史と実績ある企業！当社は、昭和20年の創業以来、長きにわたってシャッター一筋で技術を研鑽し続けており、現存する日本のシャッターメーカーの中で、もっとも歴史のある会社です。製品の優位性があるため、新規の開拓等を行わずとも、安定して受注ができております。＜実績例＞海上自衛隊の護衛艦用シャッター・大型旅客機の格納庫用シャッター・首都高速道路・歌舞伎座・米軍の横田基地等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉県／支店住所：埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21 勤務地最寄駅：埼京線線／与野本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：10,700円～17,700円＜月給＞ 210,700円～317,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績計4ヶ月分 ■モデル年収： 380万円／28歳（入社6年）／係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社啓愛社

自動車部品メーカー

東京都千代田区神田須田町1-5-10相鉄万世橋ビル5F

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設立 1934年
従業員数 581名
平均年齢 47.2歳

求人情報全3件

法人向けの提案型営業／月収例31万円／年間休日122日以上

【提案先は】精密部品などのメーカーが中心です。【扱う商材は】資材・材料、設備、自動機製作、梱包材、家具、LED照明、作業着など基本的には対応できない物はありません。【平均的な1日の流れ】 08:30 メールのチェック、当日の訪問準備 09:00 朝礼・チームでの進捗共有 09:30 電話で顧客と打ち合わせ 10:30 移動・1件目の商談 12:00 昼食・休憩、外出先でリフレッシュ 13:30 午後の訪問・2～3件の商談 16:30 帰社・事務処理、上司への相談、翌日の準備 17:30 業務終了【入社後の流れ】はじめの1～2カ月間で、先輩社員の同行を中心としたOJTで、業務の流れを学び、3カ月目を目途に独り立ちを目指しましょう。指導員役の先輩社員がつくため、いつでも質問や相談ができる環境です。独り立ち後は、まずは既存顧客の対応からはじめ、徐々に新規開拓をお任せしていく予定です。【どんなニーズにも柔軟に対応可能】 3,000社以上のサプライヤーとのネットワークがあり、顧客の細かな要望や急な相談にも柔軟に対応できるのが強み。決まった商品を売る営業ではなく、最適解を組み立てる“提案型営業”です。

【転勤なし／本社(東京)・軽井沢事務所】＜本社＞東京都千代田区神田須田町一丁目5-10 相鉄万世橋ビル5階＜軽井沢事務所＞長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-282 ※自宅から通える範囲に配属 ※状況次第で応相談 ※軽井沢事務所は自動車通勤可 ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙・喫煙室あり）

＜年収例＞ ------------------------------------------- 480万円(20代後半) ■月収：31万円基本給24.4万円＋残業手当(6万円)＋家族手当6千円(子供1名) ■賞与(4.44ヵ月分)：108万円／年2回 ------------------------------------------- 月給24万4,000円～30万7,000円 ※残業代は別途支給いたします。 ※年齢により給与が前後します。

三恵技研工業株式会社

自動車部品メーカー

東京都北区赤羽南2-5-1

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設立 1948年
従業員数 2,686名
平均年齢 40.6歳

求人情報全27件

【浜松】自動車部品の生産管理業務◆マイカー通勤可◆年間休日120日◆大手完成車メーカーとの安定取引◆

～設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です～【浜松工場／生産管理課】・浜松工場ではホンダ・スズキ・カワサキなどの完成車メーカー宛のオートバイ部品やキャンプ用品など幅広い製品を量産しています。・生産管理課では、社内の生産計画の立案や取引先からの納入推進、在庫の管理など、部品製造に関わる一連の管理業務に携わる事の出来る人材を募集します。【具体的な仕事例】自動車部品の生産管理業務・社内の生産計画の立案と改訂・取引先への発注業務と納入推進・購入部品ならびに完成品の在庫管理と出荷工程への受け渡し・生産現場とのコミュニケーションによる計画遅延の未然防止対策【やりがい／期待できるキャリア形成】・製造部門や営業部門と連携を図り、日々の製造現場をコントロールするための計画を立案して頂きます。・部品の受け入れから払い出しまでが業務の一部となりますので、各メーカーとの取引がある一次メーカーの強みとして、幅広い知識と経験を増やすことが可能です。・公的資格取得支援制度や、他部署や他拠点との交流の場を設けるなどの個人のスキルアップとなる環境づくりにも積極的です。 ■三恵技研工業について：当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier1自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松工場住所：静岡県浜松市中央区高丘東3-6-80 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 ※上記想定年収には月32時間程度の残業手当を含みます ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／伊勢崎】品質管理／計測・検査機器管理・機器校正職※自動車部品の独立系Tier1サプライヤー

【群馬工場/品質管理課（働く場所の情報）】・群馬工場ではホンダ・トヨタ・スバル・日野・いすゞなどの完成車メーカー向けの自動車部品などの量産をしており品質管理課では、様々な製品の新機種立ち上げにおいて、量産に向けた品質を作込み、実際の量産で不具合を発生させない品質管理を担っています。高精度計測機を用いた計測に関するスペシャリストとなる人材を募集しており機器の管理、設備導入、校正など高精度測定に関わる環境管理なども手がけることができます。【具体的な仕事例】・新機種開発品の品質測定、量産部品の受入検査・高精度測定機　門型３次元測定機、非接触測定機などによる計測、機器の維持管理・工場管轄の測定機、検査治具の校正、管理・測定機器の更新、機器選定から導入までの業務【求める人物像】・検査部門の一員として高精度計測にまつわる専門知識を持ち新しい計測機器の導入検討や既存計測器の　維持管理を行う管理者として活躍できる人材。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬製作所住所：群馬県伊勢崎市戸谷塚町1069番地1 勤務地最寄駅：JR線／本庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。（年収は月32時間程度の残業を含みます） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オートマックス株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都板橋区小豆沢4-28-13

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設立 1964年
従業員数 52名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【転勤無】自動車・航空宇宙機用試験機のフィールドエンジニア◆夜間突発呼出無/平均勤続年数22年
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【自動車・航空宇宙機向けオーダーメイド試験機の保守・点検・修理等を担う技術職／全国顧客対応・ベテラン活躍／高い技術力で業界を支える】 ■業務概要当社が開発・製造する自動車や航空宇宙機向けのオーダーメイド試験機に関し、顧客先での保守・点検・修理等のフィールドエンジニア業務をお任せします。国内外の顧客現場に赴き、技術サービスを通じて試験機の安定稼働と顧客満足の向上に貢献いただきます。 ■業務詳細主な業務は、顧客先（完成車メーカーや航空宇宙関連企業等）への出張による試験機の定期保守・点検・修理です。福島工場や愛知・広島など全国への出張が年の半分程度発生し、一部海外出張もあります（語学力不問）。入社後は3～6か月間、先輩社員に同行しながらOJTで業務を習得。その後は現場の主担当としてお客様と信頼関係を築きながら対応します。油圧やPLC関連の装置経験も活かせます。 ■扱うサービス自動車・航空宇宙機器用の性能・耐久試験機等の据付・保守メンテナンスを担当。EV関連試験機など最新技術領域にも携われます。 ■組織構成サービス事業部は8名体制（40代～60代中心）で、ベテランが多く技術継承の仕組みが整っています。 ■業務の魅力顧客の課題を現場で解決し、技術力で信頼を得るやりがいがあります。実力主義で成果に応じた特別報酬もあり、技術力向上・成長を目指す方に最適です。 ■教育体制 OJTを中心に、経験に応じた丁寧な育成体制。資格取得支援や研修制度も充実しています。 ■就業環境フレックスタイム制導入、完全週休2日制・年間休日122日。福利厚生も手厚く、長期的に働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス技術の幅を広げ、将来的には現場リーダーやマネジメントも目指せます。業績や貢献度に応じた昇給・報酬制度あり。 ■企業の特徴/魅力自動車・航空宇宙試験機分野で高い技術力を持ち、少数精鋭で新規事業にも挑戦中。業績好調・安定した経営基盤が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区小豆沢4-28-13 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～325,000円＜月給＞ 240,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(業績好調であれば業績賞与も有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都板橋区】オーダーメイド試験機の機械設計／自動車・航空宇宙分野を支える高い技術力と成長環境
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【自動車・航空宇宙分野向けオーダーメイド試験機設計／安定成長企業／年間休日122日／技術力向上と柔軟な働き方が叶う環境です】 ■業務概要当社は自動車や航空宇宙分野の顧客に対し、専用試験機の設計から納入まで一貫して担当します。顧客との打合せを重ねて要望を引き出し、仕様検討・設計・図面作成・納入サポートまで幅広い業務に携わります。カスタマイズ案件が中心のため、技術力とコミュニケーション力を同時に磨けるポジションです。 ■業務詳細クライアントと直接打合せを行い、試験目的や課題を詳細にヒアリング。要望を仕様に落とし込み、3D CAD等を用いて設計・図面作成を実施します。主な設計対象は自動車用ベアリング試験機、慣性モーメント測定機、航空宇宙向けプロペラシャフト試験装置など多岐にわたります。機密性の高い情報を扱うため、認識のズレがないよう綿密なコミュニケーションを重視し、納入や据付の立会い、アフターサポートも担当します。一連の流れを経験することで、幅広いスキルを身につけられます。 ■扱うサービス自動車・航空宇宙業界向けオーダーメイド試験装置や測定機器、据付・保守サービス、新技術開発も行います。 ■組織構成設計製造部門は約20名体制で、若手からベテランまで幅広い人材が協力しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力国内大手メーカーと直接取引し、数億円規模のプロジェクトを担当できるため、高い専門性を身につけられます。先輩社員と共に成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや現場研修、先輩同行のサポートで、着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境フレックスタイム制や残業月平均15時間、完全週休二日制でワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス設計リーダーやプロジェクト管理など、幅広いキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力設立50年以上、EV関連試験機開発にも注力し、安定した成長を続ける少数精鋭の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区小豆沢4-28-13 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～325,000円＜月給＞ 240,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（業績好調であれば業績賞与も有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルケオ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都板橋区大山金井町30-9

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設立 1966年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【板橋区/大山】＜転勤なし＞光学機器の機械設計～週休3日制を試験的に導入／残業ほぼ無／年休127日

～職種未経験可・CAD経験者歓迎／小ロット対応・一貫体制で顧客ニーズと向き合う／カメラ・医療・食品業界・官公庁等との取引実績～ ■業務概要：光学機器・機械装置および治工具の設計担当者として主に自社ブランド製品の新規開発と改良開発に取り組んでいただきます。改良開発においては、顕微鏡や医療機器、光学機器、半導体等のメーカー顧客よりいただく仕様に関する希望を基に改良を進めます。そのため、お客様との仕様検討の打ち合わせが生じます。 ※改良開発の業務割合が全体の8割程度、新規開発が2割ほどのイメージです。 ■CADソフト：SOLIDWORKS・ANDES ■主な取引先：大手メーカー・国公立大学・官公庁など ■組織構成：技術開発部には20代～50代までの8名の社員が在籍しています。入社3年目の社員が新製品開発の主担当を務める等、活躍に応じてチャンスがある組織です。入社後はOJTにて先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：会社と相談の上、リモートでの在宅勤務が可能です。頻度は個々人の状況に応じて決定しますが、おおよその設計担当者は週2日程度リモート勤務を実施しています。年休127日・残業月5時間程度・リモートワークも可能、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■同社の強み：偏光板や歪検査器などの光学製品を手がけるメーカーです。開発から製造・販売までを国内で一貫して行い、長年培ってきた光学技術を活かして、お客様一社一社のニーズに丁寧に向き合っています。少量多品種にも柔軟に対応できる体制と、社内外のコミュニケーションを大切にする風土が、ものづくりの品質と信頼につながっています。偏光板とは・・・太陽光などのランダムに振動する光を、一定方向に振動する光に揃えるための光学部品です。これにより、反射光や散乱光を減らしたり、視界をクリアにしたりすることができます。身近なところではカメラのレンズやサングラス、液晶ディスプレイなどに使われています。ルケオ製品は顕微鏡、カメラ、レンズ、歪検査・複屈折測定・位相差測定の検査装置、糖度計、各種検査ユニットなど、カメラ業界をはじめ、食品業界、医療業界、美容業界などさまざまな業種に使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区大山金井町30-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均5時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【板橋区/大山】レンズ等の光学設計～週休3日制を試験的に導入／残業ほぼ無／年休127日／土日祝休

～職種未経験可・CAD経験者歓迎／小ロット対応・一貫体制で顧客ニーズと向き合う／カメラ・医療・食品業界・官公庁等との取引実績～ ■業務概要：光学機器・機械装置および治工具の光学設計担当者として主に自社ブランド製品の新規開発と改良開発に取り組んでいただきます。改良開発においては、顕微鏡や医療機器、光学機器、半導体等のメーカー顧客よりいただく仕様に関する希望を基に改良を進めます。そのため、お客様との仕様検討の打ち合わせが生じます。 ※改良開発の業務割合が全体の8割程度、新規開発が2割ほどのイメージです。 ■CADソフト：SOLIDWORKS・ANDES ■主な取引先：大手メーカー・国公立大学・官公庁など ■組織構成：技術開発部には20代～50代までの8名の社員が在籍しています。入社3年目の社員が新製品開発の主担当を務める等、活躍に応じてチャンスがある組織です。入社後はOJTにて先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：会社と相談の上、リモートでの在宅勤務が可能です。頻度は個々人の状況に応じて決定しますが、おおよその設計担当者は週2日程度リモート勤務を実施しています。年休127日・残業月5時間程度・リモートワークも可能、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■同社の強み：偏光板や歪検査器などの光学製品を手がけるメーカーです。開発から製造・販売までを国内で一貫して行い、長年培ってきた光学技術を活かして、お客様一社一社のニーズに丁寧に向き合っています。少量多品種にも柔軟に対応できる体制と、社内外のコミュニケーションを大切にする風土が、ものづくりの品質と信頼につながっています。偏光板とは・・・太陽光などのランダムに振動する光を、一定方向に振動する光に揃えるための光学部品です。これにより、反射光や散乱光を減らしたり、視界をクリアにしたりすることができます。身近なところではカメラのレンズやサングラス、液晶ディスプレイなどに使われています。ルケオ製品は顕微鏡、カメラ、レンズ、歪検査・複屈折測定・位相差測定の検査装置、糖度計、各種検査ユニットなど、カメラ業界をはじめ、食品業界、医療業界、美容業界などさまざまな業種に使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区大山金井町30-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均5時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミヤリサン製薬株式会社

医薬品メーカー業界

東京都北区上中里1-10-3

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設立 1947年
従業員数 404名
平均年齢 -

求人情報全2件

生産技術／転勤なし／U・Iターン支援あり／賞与8.1カ月分

各種さまざまな医薬品や健康補助品などを製造する当社。その生産装置や設備の、改修や拡大に向けた業務をお任せします。効率化や品質向上に向け、アイデアと裁量を発揮できる新しいポジションです！ ★ここがポイント！★ ＜スケール大きく活躍＞国内・海外でのCMO（製薬の外部委託）展開に向けた、生産設備の改修にも携われます。スケールの大きなフィールドで裁量を活かしながら、事業拡大に貢献できるポジションです。＜スケールアップがメイン＞既存の生産設備や装置の改修やスケールアップがメインです。今ある環境を踏まえながら、より効率的な生産環境や品質向上に向けてアイデアを活かせます。もちろん、将来的には新規生産拠点の立ち上げにも挑戦できます。＜自社独自の技術＞嫌気性菌や好気性菌の嫌気培養技術に関して、長い歴史と実績を誇るパイオニア企業です。当社独自の高い技術力を間近に見て、幅広い知識やスキルを学べるのも特長です。【主な業務内容】 ◆生産現場における課題確認 ◆求められる装置・設備スペックの検証 ◆導入する装置や設備の選定 ◆装置や設備の導入・運用テスト ◆他部署、外部業者との連携 ◆研究観点からの改修提案や企画立案…など【拠点拡大に伴うキャリアアップ】需要増加に伴い、現在さらなる生産拡大を目指している最中です。ゆくゆくは拠点の拡大に伴い、リーダーや管理職のポジションも目指せます。生産技術に特化したチームは今回が新規立ち上げのため、裁量大きく活躍できるのも魅力です。【科学的知見を活かすチャンスも】将来的には生産技術に科学技術を応用した取り組みも行う予定です。生産装置や設備に関する知識はもちろん、科学領域の知識を活かす場面もあります。実務経験を問わず、これまでに学んできたことを活かして活躍できるのも特長です。

★転勤なし ★U・Iターン支援あり（借り上げ社宅） ★自動車通勤OK（敷地内に駐車場あり）【坂城工場】長野県埴科郡坂城町中之条102-15 ＜アクセス＞・しなの鉄道線「テクノさかき駅」より徒歩8分・坂城ICより車で15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり

月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※昨年度の賞与実績＜8.1カ月分＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします
製造責任者／転勤無／U・Iターン支援有／昨年賞与8.1カ月分

当社で製造を行う各種薬品などの製造工程管理をお任せします。希望と適性に応じて、以下3つの課いずれかの配属となり責任者として業務を行います。【配属先】＜培養課＞当社で製造するさまざまな薬品に使用される、原薬の培養工程を担います。具体的には、大型の培養タンクや遠心集菌設備・乾燥設備を用いて宮入菌を培養して増やし、これを集めて原薬粉末にします。嫌気性菌の培養だけでなく、好気性菌の乳酸菌なども扱っています。＜製剤課＞培養課で製造した原薬を調合し、錠剤や粉末などの形へと製剤を行う工程です。何種類もの製造工程や設備に携われます。人向け・動物向けの医薬品や医薬部外品などさまざまな製品にしていきます。＜包装課＞出来上がった錠剤や粉末を包装する工程です。瓶への充填や、ヒートシール包装など、製品に合った包装を行います。【主な業務内容】各工程の責任者として、以下の業務に携わります。 ◆製造納期に合わせたスケジュール管理 ◆担当する工程の人員・シフト管理 ◆製造計画の立案 ◆製造設備の保守・更新計画の立案 ◆各部門との連携…など【適性に応じて即管理職採用も！】製造工程管理の経験が豊富な方であれば、課長クラスとして採用します。各所属課の製造工程リーダーとして、より効率的な製造環境の整備に挑戦できます。もちろん、経験浅めの方もOK！経験を積んでいき、ゆくゆくは課長としてキャリアアップも目指せます。

★転勤なし ★U・Iターン支援あり（借り上げ社宅） ★自動車通勤OK（敷地内に駐車場あり）【坂城工場】長野県埴科郡坂城町中之条102-15 ＜アクセス＞・しなの鉄道線「テクノさかき駅」より徒歩8分・坂城ICより車で15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり

【課長クラス】月給32万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※昨年度の賞与実績＜8.1カ月分＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします【係長クラス】月給27万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※昨年度の賞与実績＜8.1カ月分＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします

共立印刷株式会社

印刷

東京都板橋区清水町36番1号

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設立 1980年
従業員数 341名
平均年齢 -

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経営を動かす法務／上場企業グループの管理本部／管理職候補

★ぜひPick up!をご覧ください！共立印刷株式会社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣共立印刷株式会社は、東証スタンダード市場に上場する「KYORITSUグループ」の中核事業会社です。印刷を起点にしながらも、情報デジタル、環境、BPOなど事業領域を拡大し、グループ全体で持続的な成長を続けています。現在は持株会社体制のもと、ガバナンスや経営管理機能を強化。上場企業グループとしての基盤と安定性を兼ね備えています。お任せする仕事￣￣￣￣￣￣￣￣管理本部にて、グループ全体を見渡す法務業務を担います。・会社法関連業務（株主総会、取締役会・監査役会事務局、コーポレートガバナンス、株式関連業務、商業登記ほか）・契約書の管理・作成・リーガルチェック・商標等の知的財産権管理業務・コンプライアンス関連業務（社内通報対応、研修、各種規程、マニュアル類の整備）・プロジェクト案件（M&A、会社再編等）の法務サポート・社内各部門からの法律相談・Ｐマーク、ＩＳＭＳ、ＦＳＣ等の認証系更新業務経営を動かす法務￣￣￣￣￣￣￣￣￣求められるのは「守る法務」にとどまらず、事業と経営を前に進める法務です。経営層や各事業会社と近い距離で関わりながら、意思決定を支え、グループ全体の成長をリードしていただきます。非定型業務や新領域への挑戦が多く、自身の判断が経営に反映される手応えを実感できます。幹部へ続くキャリア￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣今回採用される方には、将来的にマネージャーとしての役割を担っていただくことを期待しています。まずは実務の中核として経験を積みながら、チームをまとめ、より経営に近い視点で判断・提案ができる存在へ成長していただきます。その先には、管理本部の幹部やグループ会社の役員など、より広いフィールドで活躍する道が開かれています。社歴や入社経緯に左右されることなく、成果と姿勢を正当に評価する風土のもと、意欲次第で経営に関わるキャリアを築ける環境です。

【東京本社／転勤なし】東京都板橋区清水町36番1号＜アクセス＞都営三田線「板橋本町駅」A2出口より徒歩5分 ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）

月給35万円～42万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代別途支給（管理職は除く）

明京電機株式会社

電子部品メーカー

東京都北区田端新町1-1-14　東京フェライトビル

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設立 1990年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／月給32万円以上／実働6時間35分／年休130日

リブーター製品のパートナーシップ型営業や、データセンター向け製品の提案営業。入社後は、適性やご希望を考慮し、3つの部署のいずれかに配属になります。【具体的な仕事内容】 1.インサイドセールス・顧客/海外ベンダー対応、輸出入業務（製品理解・提案営業）・受発注業務（注文入力、配送状況の確認・調整）・販促資料等の作成、WEBサイトの更新・運用・入札案件に関する調査、対応 2.アカウントセールス・既存顧客、新規顧客への営業活動（主に商社経由） 3.データセンターソリューションセールス・既存顧客、新規顧客への営業活動（主にDC関連企業が対象）＜上記2と3の共通業務＞・新規顧客/既存顧客とのビジネス関係構築・拡大・展示会への出展・来場者対応（技術説明や導入支援を含む）・販売代理店フォロー（製品紹介・同行営業・キャンペーンの立案/実施等）・お客様のニーズ情報を収集しメーカーや開発/企画部門へのフィードバック【仕事のポイント】 Point.1 成長業界で市場価値の高い人材へ 2028年には現在の約2.5倍の5兆円規模に達すると見込まれている日本のデータセンター市場。当社もこの波に乗り、海外製の高品質なデータセンター向け製品の販売を強化中。展示会や問い合わせなど反響営業が中心で、提案のしやすさや業界の成長性も大きな魅力です。 Point2. 英語力を活かして活躍 ※データーセンターソリューションセールスの場合アメリカのメーカー企業と英語でやり取りする機会が多く、英語スキルを活かして働けます。社内には外国籍の社員も在籍しており、英語に触れる機会が日常的にある環境です。 ※もちろん、日本語でのやり取りもOK！【入社後の流れ】 ▼入社時研修まずは製品知識について3カ月ほどかけて学んでいただきます。 ▼OJT研修先輩の動きを見ながら実務を学んでいただきます。 ▼独り立ち独り立ち後もわからないことがあればいつでも相談いただける環境です！

【転勤なし】東京都北区田端新町1丁目1-14 東京フェライトビル＃受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）

月給32万円以上（固定残業代・一律住宅手当25,000円／月を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月6万1,556円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

伏見管理サービス株式会社

不動産管理

東京都西東京市保谷町2-1-4

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設立 1984年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全6件

マンション管理（未経験歓迎）定時退社／賞与8.27カ月

★タブからPick up!ページもご確認ください！【担当業務】住む人の「安心」と「快適」を守るため、管理組合（理事の皆さま）と協力しながら、マンションの資産価値を維持・向上させるお仕事です。未経験の方は先輩同行からスタートし、無理のないペースで業務を覚えていけます。 ◆巡回・点検月に数回、担当物件を訪問。共用部や外壁、設備の状態を確認し、気づいた点を管理組合へ共有します。 ◆改善・修繕の提案照明交換や設備の不具合などを踏まえ、社内の専門部署や協力会社と連携しながら、必要な修繕を提案。押し売りはなく、あくまで「暮らしを良くする」ための必要な提案です。 ◆理事会・総会のサポート年数回開催される理事会・総会の資料作成、進行サポート、報告・説明などを担当します。運営の“まとめ役”として管理組合を支えます。 ━━━━━━━━━━□■ 働きやすさの理由 □■━━━━━━━━━━ 担当物件は1人あたり10～12件。45世帯前後の中規模物件が中心です。年間の管理スケジュールで動くため、予定の調整がしやすいことが特徴です。独り立ち後は直行直帰が可能で、原則定時退社。残業は月10時間以下と少なめです。 ━━━━━━━━━━□■ 手厚い研修・育成 □■━━━━━━━━━━ 未経験入社は9割。入社後は先輩の同行で、点検方法、設備知識、理事会の進め方など基礎から習得できます。座学研修や部署内の勉強会もあり、建築・設備・会計・保険など幅広い知識を身につけられます。独り立ちまでは3カ月～1年。段階を踏んで学べるため、未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━□■ 専門性がキャリアに直結 □■━━━━━━━━━━ 仕事を通して得た知識は、管理業務主任者など国家資格の取得に直結。合格後は資格手当最大5.9万円の資格手当が加算され、年収UPも実現できます。

【配属は希望を考慮のうえ決定】東京・埼玉・神奈川・愛知のいずれか＜本社＞東京都西東京市保谷町2-1-4 ┗「西武柳沢駅」より徒歩9分＜第1事業所＞埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12　さいたま新都心ビル2F ┗「大宮駅」より徒歩10分＜第2事業所＞神奈川県厚木市旭町5-43-16アネーロ厚木2 4F ┗「本厚木駅」より徒歩10分＜名古屋営業所＞愛知県名古屋市中村区椿町21-2　第三太閤ビルディング5F ┗「名古屋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（本社のみ設置あり）

月給28万5,000円～45万円＜未経験者＞月給28万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給と一律手当（職務手当・住宅手当（1万円/月））を含みます＜管理業務主任者（有資格者）＞月給33万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給と一律手当（職務手当・住宅手当（一律1万円/月））のほか、管理業務主任者資格手当5万円/月を含みます ★いずれも残業代は別途全額支給します（みなし残業ではありません！）。 ★キャリアアップを後押しする環境あり 2025年5月には課を4つから6つに増設。社員の方々の能力に応じて、昇格先のポジションを作った実績もあります！

日本ＳＥ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2丁目7番1号新宿第一生命ビルディング25階

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設立 2005年
従業員数 463名
平均年齢 40.2歳

求人情報全1件

ITエンジニア（未経験歓迎）／12ヶ月研修有／プライム上場G

◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍 ◆定着率94％を実現公共系、官公庁、自治体等や銀行、生保、損保業等の産業分野、生産管理系や自治体系といった多彩なプロジェクトの中から希望やスキルに合わせて基幹システムの開発、インフラ構築をお任せします。＜未経験の方は、【1年間】の充実研修あり！＞エンジニアデビューを目指す方は、「初期研修2ヶ月」＋「10か月間のOJT」で、ITの基礎から学んでいただけます。～研修概要～ 1. IT基礎(ITの基礎知識・webの仕組みなど) 2. フロントエンド(HTML,CSS,JavaScript) 3. プログラミング(Javaなど) 4. データベース基礎(SQLなど) 5. webアプリ開発(フレームワークなど) 6. テスト/バージョン管理(GitHubなど) 7. 演習課題(アプリ開発,サイト制作など) また、プロジェクトにはチームで配属されますので、先輩やベテラン社員に気軽に相談ができる環境です！＜キャリアパスについて＞テストやコーディングで経験を積んだ後は、設計や要件定義といった上流工程にもチャレンジ。プロジェクトをまとめるPLやPMへのステップアップのほか、技術を極める道も選択できます！

≪転居を伴う転勤基本なし≫ 本社・各事業所、または一都三県・北海道・静岡・愛知のクライアント先 ※希望を考慮し決定 ■東京都内及び周辺地域（神奈川県・埼玉県・千葉県） ■北海道：札幌近郊 ■愛知県：名古屋近郊 ■静岡県：沼津近郊～アクセス～【本社】 JR各線、小田急線他「新宿」駅西口より徒歩15分東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩10分（E4出口より徒歩1分）都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分（A7出口より徒歩1分）【北海道支店】札幌市営地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩2分【名古屋営業所】名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩2分【沼津営業所】 JR東海道本線「沼津駅」より徒歩7分

□首都圏：月給33.7万円以上　□その他：月給32.3万円以上＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験10年程度） □首都圏：月給25.9万円以上　□その他：月給24.5万円以上＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験1～3年程度） □首都圏：月給23.8万円以上　□その他：月給22.4万円以上＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（未経験） ≪基本給に加えて手当で収入UP≫ ◆家族手当 └配偶者1万円、子1人：6千円、被扶養者1人：5千円 ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆資格手当 └資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給有）＋合格祝金(最大20万円) ＜資格取得支援例＞・基本情報技術者・Javaプログラミング・CCNA ・LPIC ・日商簿記　など通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上記金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です（経験年数は目安） ※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定 ※首都圏の月給には「地域手当（14,000円）」を含む ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※一般職には残業代全額支給

サカモト産業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都北区王子2-22-5　第3サカモトビル

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設立 1973年
従業員数 37名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

整備士／年休126日／月給32万円～／20代・30代活躍中

＜この仕事のポイント＞・残業時間は月10h～20hと少なめ！子どものお迎えや平日のプライベート時間も持てます。・自分のペースで水分補給、小休憩OK！・2～3名のチーム体制で安心。・大型建機整備だからこそ、習得出来る下記スキルは今後のキャリアの幅を広げること間違いなし！「油圧技術」「電装技術」「溶接・加工」「機械構造」等ーーー★ 仕事内容 ★ーーー建設機械の修理・定期点検・メンテナンスをお任せします。取り扱うのはコベルコ建機製のクレーン、ショベルを始めとする他社メーカーの杭打機など。日本全国の現場で活躍している製品の「安全と稼働」を守る、大切なポジションです。【主な仕事内容】 ■修理対応営業から依頼を受けて現場に出向き、不具合の状況をヒアリング。油漏れやエンジン音の異常などを五感で確認し、部品交換や調整を行います。原因や扱い方のポイントはお客さまにもしっかり説明。信頼関係を築くことが大切です。 ■定期点検レンタルや建設現場で使用される機械は、年1回の法定点検が必要。消耗品の交換や動作確認を行い、安心して使い続けられる状態に整えます。 ■カスタマイズ対応現場ごとの要望に応じて、機械の仕様を調整することも。お客さまの業務効率化に直接つながるため、感謝の言葉をいただける機会も多い仕事です。ーーー★ 今後のキャリアステップ ★ーーーまずは整備士としてのキャリアを極めていただいた後、あなたの希望に応じて決定していきます！例） ①整備士を極める→工場長（もしくは工場長補佐など） ②フロントと呼ばれるセールスエンジニア的なポジションにジョブチェンジ。 ③営業職へジョブチェンジ。 ※ご経験により管理職採用となる場合もあります ※入社後の職種変更は原則ありません

【転勤なし】マイカー・バイク通勤OK 埼玉県春日部市永沼718-2／サービス工場 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり ※U・Iターン歓迎 ※工場見学も受け付けております

☆自動車ディーラー経験者の方☆ 月給32万円～45万円以上（応相談） ☆その他応募資格に該当する方☆ 月給26万円～45万円以上（応相談） ※やる気があれば未経験でも大歓迎です！ ※経験やスキルを考慮したうえ、給与額を決定します＜下記資格をお持ちの方は優遇します＞ ◆玉掛け技能講習 ◆移動式クレーン運転士 ◆高所作業車運転技能講習 ◆大型特殊自動車免許 ◆大型自動車免許 ◆床上操作式クレーン技能講習 ◆アーク溶接特別教育 ◆耐電圧試験者取扱特別教育 ◆フォークリフト免許 ◆二級整備士（ガソリンまたはディーゼル） ◆小型車両系建設機械 ◆建設機械系の資格　など

株式会社奥戸金属

住宅設備・建材メーカー

東京都港区芝公園3-4-30　32芝公園ビル8F

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設立 1977年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／技術スタッフ／年休126日／資格取得支援

国内トップクラスのシェアを誇る特殊鋼材の出入庫・加工作業をお任せします。道路、鉄道、スタジアム、ビルの「見えない基礎」を支える、なくてはならない仕事です。 ▼主な業務内容▼ ◎鉄鋼材の出入庫業務 ◎鋼材製品の溶接・切断・ボルト加工 ◎クレーンを使った搬送作業（資格取得後） ▼こんな場所で使われます！▼ 道路、鉄道、スタジアム、ビル、商業施設…など当社が扱う「埋め殺し用鋼材」は、さまざまな建造物の基礎となる重要な製品です。 ▼なぜ、この仕事はなくならないの？▼ 鋼材の重量管理・クレーン操作・溶接加工は、現場での判断と経験が必要な作業。 AIや無人化では対応しきれない領域のため、長く安定して働ける環境が続いています。新規参入が難しい特殊業界であることも、会社の安定につながっています。 ▼入社後の成長ロードマップ▼ ＜1カ月目＞安全教育からスタート。ケガなく現場デビューできるよう基礎を丁寧に学びます。＜2カ月目＞先輩とペアで実務スタート。わからないことはその場で聞けます。＜3カ月目＞クレーン資格の取得サポート開始。会社が費用・時間を全力で支援します！＜1年以上＞フォークリフト・半自動溶接など、複数の国家資格保有者として活躍。 ▼キャリアアップの目安▼ ・入社5年以上 → 主任・入社8年以上 → 課長代理・入社10年以上 → 課長

★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ ★車・バイク通勤可【佐倉工場】千葉県佐倉市上勝田1011‐1 ＜アクセス＞・佐倉ICより車で15分・JR「榎戸駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給20万円～30万円＋賞与年2回＋交通費＋残業手当 ※経験・スキルなどを考慮し、規定により優遇します ※残業手当は別途全額支給します

キャリテック株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都文京区小石川1丁目3-11　ライジングプラザ後楽園3F

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設立 1968年
従業員数 1,933名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

倉庫管理事務／未経験歓迎／年間賞与3.5カ月／Web面接

◆人々の暮らしに欠かせない、大手コンビニエンスストアの都心部から北関東までの流通を、2つの拠点で担っている当社。入荷から保管、出荷までの物流工程のいずれかの部門で管理業務をお任せします。倉庫内環境は常温、低温様々ですが、暑さ対策、寒さ対策に出来る限り配慮しています。【具体的には】 ■倉庫内商品管理 ■パート・アルバイトスタッフの管理 ■作業進捗管理 ■作業計画立案・実行 ■安全・衛生管理　など ●　都心部～北関東の店舗をカバーする大型センター　● …………………………………………………………………… 都心部を中心に東京・埼玉・千葉・神奈川にある計580店舗の流通を担います。自動化された設備を用いて扱う積み荷のボリュームは圧巻ですが、人手に頼る部分も多い仕事です。大勢のスタッフで連携して業務を行っています。また、一部部署では冷暖房完備、その他スポットクーラーや扇風機を大量追加、ファンジャンパーの貸与など、快適に働ける環境を目指しています。＜入社後の流れ＞ ▼OJT研修研修では、入庫から出庫へとセンター運営の流れを順序立てて覚え、徐々に業務の幅を広げていきます。配属後は先輩より業務をレクチャー。お客様からご注文いただいた商品を倉庫内の棚からピックアップする、“ピッキング業務”といった基本的な業務から始められますので、ご安心ください。現場業務に慣れたら、適性を見ながら管理業務にも携わってもらいます。それぞれの成長度合いに合わせてお仕事を丁寧に教えるので、管理業務がはじめての方も問題ありません！

栃木・千葉で募集中／各拠点マイカー通勤可（駐車場あり）+ 一部拠点で無料送迎車あり ●小山DC：栃木県小山市延島字瀬窪2705-1 北関東ロジスティクスセンター内D棟 (三菱食品株式会社センター内) ●埼京DC：千葉県野田市二ツ塚字溜井1-1-1 (三菱食品株式会社センター内 A棟) ※送迎バスあり ※送迎場所：梅郷駅 ※受動喫煙対策：分煙

月給27万4000円～月給30万7000円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※残業代全額支給
未経験OKの倉庫管理事務／実質年休120日／賞与3.5カ月

◆6つの拠点で取り扱うのは、加工食品・酒類・生活用品・衣類など、幅広い商品。人々の暮らしに欠かすことのできないスーパーやドラッグストアなどの流通を担っています。倉庫内環境は常温ですが、暑さ対策、寒さ対策に配慮しています。【具体的には】 ■倉庫内商品管理 ■パート・アルバイトスタッフの管理 ■作業進捗管理 ■作業計画立案・実行 ■安全・衛生管理　など ●「機械と人」で作業を行います　● ……………………………………………… 例えは上尾DCで扱っているのは、インナーウェアなどのアパレル商品。大型のソーターで仕分けをして出荷の準備を整えます。機械と人力で作業を分け合いながら、効率的に作業を進めていきます。＜入社後の流れ＞ ▼OJT研修研修では、入庫から出庫へとセンター運営の流れを順序立てて覚え、徐々に業務の幅を広げていきます。配属後は先輩より業務をレクチャー。お客様からご注文いただいた商品を倉庫内の棚からピックアップする、“ピッキング業務”といった基本的な業務から始められますので、ご安心ください。現場業務に慣れたら、リーダーに教えてもらいながら管理業務にも携わります。それぞれの成長度合いに合わせてお仕事を丁寧に教えるので、管理業務がはじめての方も問題ありません！

埼玉で募集中／各拠点マイカー通勤可（駐車場あり） ●白岡DC：埼玉県白岡市下野田699-1 ※送迎バスあり ●杉戸DC：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪391-23 ※送迎バスあり ●上尾DC：埼玉県上尾市浅間台2-13-1 ●川越DC：埼玉県川越市芳野台3-2-3 ※送迎バスあり ※送迎場所：川越駅、本川越駅、上尾駅 ※受動喫煙対策：分煙

月給27万4000円～月給30万7000円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※残業代全額支給