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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    49ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,797 社中 2,401〜2,450 社を表示

    株式会社エーゼット

    その他メーカー
    大阪府大阪市鶴見区茨田大宮1丁目7番59号
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総合職／未経験歓迎／25歳以下／年休最大125日／残業月3h
      総合職として、下記業務をお任せします。 業務はチームで行います。1人で抱え込む必要はありませんのでご安心ください。 お互いをフォローし合いながら進める優しい職場です。 【 具体的なお仕事内容 】 あなたの希望や適性に合わせて、以下のいずれかの業務からスタートします。 ＜生産＞ ～ものづくりを支える仕事～ ・生産のためのライン作業（液体の充填・ラベル貼付・梱包など） ・必要な資材の準備 ・原材料の入れ替え ・機械の洗浄、設備対応 など ＜物流＞ ～倉庫を管理する仕事～ ・入荷、出荷対応 ・返品処理 ・荷物の運搬、出し入れ ・倉庫整理 など ＜事務＞ ～バックオフィスから支えるお仕事～ ・受発注確認、システム入力 ・伝票・書類作成 ・顧客問合せ対応 ・在庫管理 など ■覚えるまで、何度でも丁寧に教えます！ それぞれの配属先で、先輩が横についてイチから丁寧に研修を行います。 覚えるまでしっかりサポートするので安心してくださいね。 ■一生モノの資格も取れる！ フォークリフトや中型免許など、業務に必要な資格の取得費用は【会社が全額負担】します。 スキルを身に付けて、じっくり安定して働きたい方をお待ちしています！
      【家賃無料の寮あり／U・I・Jターン歓迎／マイカー通勤可】 大阪府・兵庫県・新潟県のいずれかの勤務地へ配属予定 ※希望勤務地を考慮します。 ■本社／大阪府大阪市鶴見区茨田大宮1-7-59 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ「門真南」より徒歩約12分、高速門真ICより車で7分 ☆自転車通勤・バイク通勤OK ■三木工場／兵庫県三木市別所町近藤60-3 ＜アクセス＞ ・神戸電鉄「大村駅」より車で7分、高速三木小野ICより車で5分 ☆マイカー通勤OK ■新潟工場／新潟県胎内市清水9-126 ＜アクセス＞ ・JR羽越本線「中条駅」より車で8分、徒歩37分 ☆マイカー通勤OK ＼全国からの応募をお待ちしています／ 「1人暮らしがしたい」 「新しい環境で働きたい」 「自然が好きだから、新潟で働いてみたい」 どんな理由でもOK！ ▼▼色んなエリアから応募⇒入社実績あり▼▼ ＃北海道 ＃沖縄 ＃奈良 ＃京都 ＃三重 ＃和歌山 ＃高知 ＃徳島 ＃香川 ＃鳥取 ＃島根 ＃岡山 ＃石川 ＃富山 ＃福井 ＃佐賀 ＃長崎 ＃大分 ＃鹿児島　など… ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能室あり）
      月給25万円以上＋残業代別途支給 ※経験やスキルを考慮の上決定します。
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    株式会社カクイックス

    繊維メーカー
    鹿児島県鹿児島市谷山港2-1-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【宮崎/門川町】＜未経験歓迎＞病院向けルート営業◇土日休◇老舗安定企業／地域密着企業
      ◇◆快適な入院生活を支える寝具や消耗品を提案／景気に左右されない製品／未経験社員の入社実績あり＊少しずつ業務を覚えて独り立ち！◇◆ ■業務内容： ・主に医療・福祉施設への営業をお任せします。 ■業務詳細： ・商品のメンテナンス付リース、レンタルのご案内 ・その他営業に関する業務 他 ※社用車（AT車）使用 ■取扱商品例： 寝具・カーテン・マットレス・ユニフォーム・入院セット 他 ■やりがい： ・患者様や医療スタッフから「ありがとう」と言われる機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。 ・地域医療を支える重要な役割を担うことで、社会に貢献できます。 ■当社の特徴： 「お客様の困りごと」を察して、その時代が求める独自の商品・システムの開発を行い、創業60年以上を迎えることができました。その役立ちの事業の一環である「入院セット」は、突然の入院や長期の入院にもすぐに対応できるよう、入院生活に必要な衣類一式のレンタル事業として飛躍的に売上が伸びております。今後は医療・福祉分野だけでなく、新たな分野への役立ち事業に挑戦していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東九州営業所 住所：宮崎県東臼杵郡門川町上町6-43-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 ＜月給＞ 210,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※4.00ヶ月分実績 ■昇給：年1回※～0.30％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロダテック

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市鶴見区横堤2-2-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 実務経験不問◎【兵庫／転勤無】建設機械の設計★残業２０H／年休１２７／特注品で業界課題解決◎
      • NEW
      ◎大型クレーンやトンネルの掘削機械／世界に一つだけの製品 ◎創業以来の黒字経営×社員想いの働きやすい社風 ◎業界課題を根本から解決するプロフェッショナル ■どんな会社？ 株式会社クロダテックは、1959年創業の特注建設機械メーカーです。送風機製作から事業を開始し、現在は大型クレーンやトンネル掘削用シールド、運搬装置など、土木・建設現場向けのオーダーメイド機械を設計・製造しています。ゼネコンから現場ごとに寄せられる要望に対し、既製品では対応できない課題を機械設計で解決する点が強み。創業以来黒字経営を継続し、安定した利益率を背景に、機械の自動化や遠隔操作などスマート施工にも取り組んでいます。 ■職務内容： ゼネコンなどから現場ごとの依頼を受け、現場課題に応じたカスタムやオーダーメイド機械の設計業務をお任せします！ 《具体的には...》 ・クレーンや土木建設機械の設計 ・既存設備の改造改良図面の制作 ・計画、参考図面を2DCAD、3DCADを使って作図　など ★取り扱い商品：https://www.kuroda-tec.co.jp/product/ ■安心の教育体制！ ＜最初にお任せする業務＞ 半年~1年かけて2DCADを勉強して頂きます！ ＜その後＞ 機械の組み合わせの少ないものから学ぶと同時に、現場を知り理解を深めて頂きます。 ★教育係が隣に座っており、部長も常に周りを見ているので「困っているのに誰にも聞けない...」という状況ナシ！ ★未経験や新卒から活躍している社員もいます！ ＼働きやすい環境と温かい社風／ （1）働き方整います！ ・転勤無し／残業２０H／年休１２７日 ・社長のお考え「ゆくゆくは人を増やして週休3日にできたら・・・」 ・現場ごとにニーズが発生するので、信頼と実績から安定した利益率実現◎ （2）風通しが良い社風！ ・自分の業務が終われば帰りやすい雰囲気！定時で帰る社員さんも多◎ ・社長との距離が近く、年に1回キャリアや悩みについて1対1で面談を実施 ＼多様なキャリアプラン／ ・ゆくゆくは開発～基本設計～評価まで携われる◎ ・完全オーダーメイドの場合外注に出しているフェーズなし！ ・管理職になるのもOK／一生エンジニアでいることもOK！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 兵庫EMC 住所：兵庫県丹波篠山市栗栖野30-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西マシーナリ 住所：兵庫県丹波市青垣町沢野1350－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は会社の業績、個人の評価による。 ■昇給：あり　金額1月あたり～12000円（前年度実績） ■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳： 成果手当30000円～40000円 技能手当20000円～30000円 食事手当10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東具

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    ■大阪本社：大阪市鶴見区今津南1-1-35 ■東京支店：中央区日本橋富沢町11-1 ■福岡支店：福岡市博多区博多駅前2-20-1 ■東大阪物流センター：東大阪市稲田新町2丁目13-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 紙器（店頭POP）の設計・企画／年休125日以上／土日祝休み
      店頭に並ぶPOP・ディスプレイ・販促ツールなどの紙器設計をお任せ。化粧品／食品／日用雑貨など、さまざまなメーカーの商品を取り扱います！ ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ ■ 営業・グラフィックデザイナーとの打ち合わせ クライアントの要望や商品のサイズ・重さ、予算・納期、売り場での見せ方などを踏まえて、形状を考案。 ■ CADを用いた構造設計・図面作成 主に専用CAD（ArtiosCAD）を使用し、展開図を作成。 ■ 試作・検証 図面作成後、大型カット機を使って試作品を作成。自ら組み立て、「強度」「見た目」「組み立てやすさ」「商品の収まり具合」などを細かくチェックし、調整を重ねながら仕上げていくという流れです。 そうして完成した図面をグラフィックデザイナーへ引き継ぎます。 【POINT】働きやすい仕組みを構築 …………………………………………… 東具では“忙しさ任せ”にならないよう業務改善にも注力！ 依頼をそのまま受け入れるのではなく、「提案内容として適切か」を事前に相談し、製作物を検討。また、図面データや構造に関するノウハウをチーム内で共有することで、効率的に作業を進められる環境づくりを推進しています。 またチームメンバーのスケジュールを全員で共有し、1日の作業量を毎日調整。業務の偏りを防ぎ、無理なく分担できる体制を整えています。
      ★転勤なし＆駅チカ＆UIターン歓迎 ＜東京支店＞ 東京都中央区日本橋富沢町11-1 富沢町111ビル1・2・3F ┗東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分 ┗都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分 ┗都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分 ┗JR総武本線「馬喰町駅」A3出口より徒歩5分
      月給25万円以上＋諸手当+賞与年2回 ※年齢や経験などを考慮して決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    ダイセー倉庫運輸株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県小牧市大字入鹿出新田字新道900番地
    • 設立 1974年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 社内SE（エンジニア・プログラマ）／名駅前／休日120日
      • NEW
      物流基幹システムの開発・導入・保守。515名（売上100億超）から1000名体制への拡大に向けシステム革新を推進。客先ではなく自社開発で現場ヒアリング、要件整理、システム導入、運用改善、AI企画など上流から関われます。適性に応じ2分野のいずれかをお任せします。 【概要】 プログラミングだけでなく経営戦略や現場の声を反映した業務改善まで携わる、裁量の大きいポジションです。 ■基幹システム（ジャスト便・DXコネクト便）の開発・導入・保守 入出庫・在庫管理の改善から、配車・配送状況・車両情報の管理システム運用まで一気通貫で物流の円滑化を支えます。 ■物流現場の課題解決・業務改善 現場の要望をヒアリングし、システムを活用して作業時間短縮や業務の標準化につなげます。 ■全社的なAI推進 業務のデジタル化やペーパーレス化、ITツール導入を通じて全体の生産性向上を支援します。 【分野１】自社開発エンジニア（社内システム開発・ITインフラ構築） □社内AI推進・フロー可視化・改善提案 □物流・在庫・配車システムの導入・運用・テスト □RPA・自動化ツールの開発・運用 □社内システムの要件定義・仕様書作成・ベンダー調整 □DB構築・データ活用基盤整備 □システムによる情報統合・分析・可視化 □セキュリティ対策・アクセス管理 □IT機器（購入・設定・移行）・ネットワーク管理 □ユーザーサポート □AI教育・社内啓発・資料作成 【分野２】AI推進エンジニア（ICT推進室でのデータ活用・IT企画） □システム導入・改善・保守・AI系 □AI・データ活用の企画 □業務アプリ開発（ノーコード・ローコード等） □顧客向けシステムの企画（トラッキング等） □アプリ連携による複数システム連携と効率化 □データ分析（配送効率・人員配置） □SaaS選定・導入・AIロードマップ策定 □外部ベンダーの統括管理 【歓迎】 １．システム開発は好きだが会社の将来が不安 ２．新環境で経営の仕組みづくりに参画したい ３．実務だけでなくキャリアに繋がる仕事がしたい ４．安定成長の会社で私生活も充実させたい
      【転勤なし】名古屋駅徒歩4分／愛知県名古屋市中村区／小牧本社希望も応相談 □名駅前戦略オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号　ちとせビル4階）(2026年夏開設) ★基本は名駅前戦略オフィスです。ご希望の方は小牧本社勤務も応相談です □本社物流センター（愛知県小牧市大字入鹿出新田字新道９００） ★入社後は転居を伴う転勤はありません。管理職にキャリアアップすると転勤の可能性があります（希望考慮）
      月給33万円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月30,000円～50,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 管理系事務（採用・労務・法務・経理）／名駅前／休日120日
      • NEW
      採用・労務・法務・経理等の多職種募集です。ご自身のキャリアアップや、ご経験、ご関心から選べます。 本社は愛知県小牧市ですが、成長戦略の強化を目的として、マネジメントを総合的に行う管理部門の戦略拠点が今回の募集です。この先10年を見据えて、新しいキャリアを考えませんか？ ――― ◆具体的な仕事内容 ――― 採用・労務・法務・経理など、組織づくりを担う立場。受け身の事務ではなく裁量ある仕事ができる環境で、会社の未来を支える管理部門コア人材としてお迎えします。 ※ご経験は、すべての分野の必要はありません。どれか1つの分野でのご経験で大歓迎です。 ※分野は、ご自身のキャリアアップや、ご経験、ご関心から選べます。 【採用系】 □中途・新卒採用企画・広報 □面接調整・面談対応 □学校訪問 〇必須要件 □企業内採用業務(1年以上) or 採用関連業務(1年以上) 【労務系】 □就業規則・社内規程の整備 □労働基準法対応・コンプライアンス管理 □助成金申請・管理 〇必須要件 □企業内労務・総務・法務業務(いずれか１年以上) or 関連業務(1年以上) 【法務系】 □契約書確認 □コンプライアンス対応 □就業規則・社内規程整備・改定対応 □リスク管理 〇必須要件 □企業内労務・総務・法務業務(いずれか１年以上) or 関連業務(1年以上) 【経理系】 □月次・年次決算業務 □仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力 □税理士の補助業務全般　 □税務申告書作成補助（法人税・消費税・所得税等） □取引先とのコミュニケーション（メール・電話） 〇必須要件 □経理実務経験(2年以上) □会計ソフトの使用経験（勘定奉行、MJSクラウド等） □基本的な簿記知識
      【転勤なし】名古屋駅徒歩4分／愛知県名古屋市中村区／小牧本社希望も応相談 □名駅前戦略オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号　ちとせビル4階）(2026年夏開設) ★基本は名駅前戦略オフィスです。ご希望の方は小牧本社勤務も応相談です □本社物流センター（愛知県小牧市大字入鹿出新田字新道９００） ★入社後は転居を伴う転勤はありません。管理職にキャリアアップすると転勤の可能性があります（希望考慮）
      月給31万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月30,000円～50,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ボンドエンジニアリング株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25
    • 設立 2001年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／賞与6.3カ月分／年休125日
      道路、橋梁、鉄道などの補修・補強や、学校・病院といった建物の耐震補強において、工事が予定通り進むようチェックや管理をお任せ！ 《具体的には…》 ◎人件費・材料費の計算（予算管理） ◎工事の進捗管理（工程管理） ◎品質管理 ◎作業員の安全確保（安全管理）　など 《豊富な案件！》 ・"高速道路"の橋梁補修・補強工事 ・"東海道新幹線"のトンネル改修工事 ・"大手スーパー"外壁耐震補強工事　など また、国が力を入れている「洋上風力発電」の事業にも携われます。 1つの案件の予算は100万円～1億円以上◎ 大規模案件にも挑戦ができるので、やりがいたっぷり！ ※1級土木施工管理技士などの資格を取得すると、数十億円規模の現場に携われるようになります ＼1人1案件！現場の掛け持ちなし／ 工期は大体半年～1年程度で、長いものでも数年の大規模案件が中心。基本的に案件の掛け持ちはありませんので、自分の担当する案件に集中して取り組むことができます。 ★工法や施工実績など、当社HPからCHECK！ https://www.bond-eng.co.jp/achieve/ 《入社後は…》 先輩のアシスタントや簡単な作業からお任せ。 先輩社員がしっかりとサポートするため、イチから着実に技術を身に付けられます。 社内ツールとしてチャットアプリを使用。独り立ち後も先輩に気軽に相談できる環境です♪ ＼需要が絶えない、将来も安心の環境／ ★道路や橋などの補修だから、将来もなくならない仕事 ★分業制のため、積算や資料の作成などは不要！残業月12時間程度◎ ★安定のコニシグループで、希望があれば別職種や管理職など理想のキャリアが築ける ★資格取得支援にも積極的！手に職がつく 資格手当は1件最大月5万円！ 取得時も報奨金が支給（最大10万円） 成長＝収入アップが叶う環境です。
      【全国募集】★転勤なし／社宅あり／直行直帰OK／UIターン歓迎！ 大阪・東京・神奈川・愛知・福岡・宮城・岩手・兵庫・広島・沖縄のいずれかの拠点へ配属 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※直行直帰の際は社用車を使用してもOKです ※受動喫煙対策措置あり ▼大阪支店 大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25 ▼東京支店 東京都江戸川区新堀1-42-10 ▼名古屋支店 愛知県名古屋市名東区野間町26-2 ▼福岡支店 福岡県福岡市南区清水3-15-15 ▼東北支店 宮城県仙台市太白区東中田6-5-24 ▼盛岡営業所 岩手県盛岡市永井17地割70-30 ▼神奈川営業所 神奈川県小田原市中町3-10-11 ▼神戸営業所 兵庫県神戸市須磨区大池町5-12-2 ▼広島営業所 広島県広島市安佐北区可部南2-2-7 ▼沖縄営業所 沖縄県豊見城市座安338-3 ＝＝ 【工事内容例】 ＜工事内容：土木構造物・建築構造物の補修・補強＞ ・ひび割れ補修工 ・断面修復工 ・コンクリート片はく落防止工 ・落橋防止工 ・支承補修工 ・伸縮継手装置補修工 ・連続繊維シート補強工 ・外壁改修補修工　など
      ■施工管理職の81％以上が年収500万円超え&58％以上が年収600万円超え！ ■入社1年の昇給率3.6％ ■最大年収113万円UP実績あり ■人事考課制度が充実！毎年昇給あり ■考課により賞与最大15%UP ＜月収例＞ ☆月収56万円（50歳部長・1級土木施工管理技士） ☆月収31万円（30歳・2級土木施工管理技士） 月給25万円～40万円+賞与（昨年実績6.3カ月分支給）＋各種手当　 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 …………… 【資格取得支援制度】 試験費用を会社が負担します。また試験に合格すると会社から奨励金を支給！ ・1級建築施工管理技士／1級土木施工管理技士　10万円 ・2級建築施工管理技士／2級土木施工管理技士　3万円 【資格手当一覧】 保有資格により、下記の手当を支給（金額はすべて月額） ・1級建築施工管理技士／1級土木施工管理技士　2万円 ・2級建築施工管理技士／2級土木施工管理技士　1万円 ・技術士　5万円 ・技術士補　1万円 ・コンクリート技士　1万円 ・コンクリート診断士　2万円 ・1級建築士　3.5万円 ※その他の資格も手当あり
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    株式会社山久陸運

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本社】兵庫県宝塚市御所の前町12-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務・アシスタント／月給30万円～／賞与最大4回／95%定着
      現場が円滑に回るように、バックオフィスから物流をフォローするお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ■お客さま対応（電話・メール・受付） ■PCでのデータ入力 ■請求書発行 ■書類の管理・確認 ■現場フォロー・業務の調整　など イメージしづらいお仕事もあるかと思いますが、基本的なPC操作ができれば大丈夫！難しい業務はありませんので、未経験の方もご安心ください！ ━━━━━━━ ◆入社後は… ━━━━━━━ ▼STEP1 まずは導入研修として、業界の基礎知識をしっかり説明。マンツーマンでレクチャーしますので、わからないことがあれば何でも質問してください！ ▼STEP2 電話を取って先輩に取り次ぐ、指示された内容をPCに入力するといった簡単な業務からスタート。先輩のアシスタントとして、徐々にできることを増やしていきます。 ▼STEP3 一通りの業務ができるようになったらいよいよ独り立ち。とはいえ、周りには常に先輩たちがいます。 独り立ち後も“一人ぼっち”ではありませんので、安心して業務に取り組んでいきましょう！ ＼★専門的なスキルアップも叶う★／ 「普通の事務だけではちょっと物足りないなぁ…」 このような方、ご注目ください！ 意欲次第では一般的な事務の仕事だけでなく、配車業務や貨物チェックといった“物流業界ならではの仕事”にもチャレンジ可能。 物流全体の流れを把握しながら指示を出すことで、「自分が現場を支えている」というやりがいと共に、海を超えた世界の物流に関わるスケールの大きさを実感できます！
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】 神戸市中央区小野浜町5-42 《アクセス》 ポートライナー「ポートターミナル駅」より徒歩14分・車で2分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～35万円 ※上記には固定残業代（45時間分／7万880円～8万2600円）を含む。超過分は別途支給します。 ★面接時に給与交渉OK！ 実際に、先輩社員の100％が上記給与以上で採用されています。 (未経験でもこれまでの経験を鑑みて優遇します。) 物流事務の経験をお持ちの方であれば、月収40万円以上スタートも可能！「これまでの経験を活かし、より良い条件で働きたい」という方は、ぜひお気軽にご相談ください！ ◎過去には【業界未経験／事務経験あり／37歳】の男性を、月給35万円で採用した実績もあります！
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    木材開発株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市住之江区新北島3-6-45
    • 設立 1967年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 重機オペレーター／未経験歓迎／年休125日／賞与年3回実績
      この仕事は、ただ重機を動かすだけではありません。 不要になった木材を見極め、仕分け、加工し、新たな資源へと生まれ変わらせる―― いわば“ものづくりの起点”を担うポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心スタート 入社後は基礎から学べる研修＋現場OJTで段階的に成長。 さらに、フォークリフトや重機の資格は会社負担で取得可能です。 約100種類の研修制度もあり、スキルアップの機会が豊富に用意されています！ ■明確評価でキャリアアップ ・入社2年で工場長代理 ・入社6年で工場長 といった昇格実績があり、未経験からでも管理職を目指せます。 希望と適性次第では、複数拠点を統括するポジションや本部業務へのステップアップも可能です。 ■働きやすさも妥協しない ・年間休日125日（5日以上の連休取得OK！） ・残業月平均15時間程度（無理なく働ける♪） ・リロクラブ加入（約350万種類の優待サービスあり） “かっこいい”だけで終わらせず、生活の質まで高められる働き方を目指せます。 最初は何もわからなくて当たり前。 でもいつしか現場を任されるようになったとき、 「自分にもできるんだ」と実感できる瞬間がきっと訪れます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、解体現場や物流施設から回収された木材を独自技術で再資源化。 社会的にもニーズの高い事業を展開し、創業以来59期連続黒字という安定した経営を続けています。 景気に左右されにくいため、将来を見据えて長く働ける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■木材の品質確認・仕分け、運搬トラックの誘導 ■機械のメンテナンス・定期点検・清掃 ■重機（バックホー、ホイールローダー）操作 ■フォークリフト作業　など ＜作業の流れ＞ □フォークリフトや重機でトラックから木材を降ろす □廃材を用途別に分類・加工機械に木材を投入 □できあがった木質チップをトラックに積み込む 一つひとつの作業はシンプルですが、効率よく安全に進めるためには判断力や段取り力が重要。 経験を積めば積むほど、考えて動かす力が身についていきます。
      【転勤なし】千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・福岡で募集【U・Iターン歓迎】 【市川工場】 千葉県市川市本行徳2554-13 【川崎工場】 神奈川県川崎市川崎区水江町4-4 【藤枝工場】 静岡県藤枝市横内2268 【東海工場】 愛知県東海市浅山3-3 【平林工場】 大阪府大阪市住之江区平林北2-6-50 【泉大津工場】 大阪府泉大津市夕凪町13-4 【京都工場】 京都府京都市伏見区横大路千両松町45-1-2 【福岡工場】 福岡県福岡市東区東浜2丁目85-25 ★転勤なし（希望があれば柔軟に対応可） ★U・Iターン歓迎
      月給19万6,000円～33万4,500円＋各種手当＋残業代全額支給 ※上記の下限は、新卒未経験の場合です。 ※年齢・経験を十分加味して決定いたします。 【給与例】 25歳：月給22万8,500円＋残業代・各種手当 30歳：月給25万6,000円＋残業代・各種手当 35歳：月給28万3,500円＋残業代・各種手当
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    近畿螺旋工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市住之江区北加賀屋4丁目7番24号
    • 設立 1967年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造・検査／未経験歓迎／17時以降残業ナシ／賞与年3回
      自動車のボディなどに使用される『溶接ナット』の製造・検査をお任せします。 当社が製造している『溶接ナット』は日本のほぼすべての自動車に使われており、月に1億6000万個以上を生産しています。 今回の募集では、以下いずれかの業務をお任せします。 ――――――――― 製造（ねじ加工） ――――――――― 成形されたナットに「ねじの溝」をつける工程を担当します。 ■部品を機械へセット ■サイズに合わせた調整・刃物のセット ■ボタン操作による機械の稼働 ■加工後の製品の確認 加工は自動化が進んでおり、基本は機械操作が中心です。 異常があればセンサーで自動停止するため、未経験の方でも安心して始められます。 ―――――――――― 検査（品質チェック） ―――――――――― 完成した製品に不良がないかを確認する業務です。 ■製品の外観チェック（変形・キズなど） ■異なる製品が混ざっていないかの確認 ■サンプルを用いた品質チェック すべてをチェックするのではなく、決められた基準に沿って確認を行います。 コツコツと集中して取り組める仕事です。 ※いずれの業務も、適性や希望を考慮して配属します ※工場内は冷暖房完備で、快適に作業できる環境です 【入社後の流れ】 まずは簡単な作業からスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。 見て覚えるのではなく、先輩がそばについて項目ごとに説明・フォローします。焦らずに、教わったことを少しずつマスターしていきましょう。 【資格取得支援あり】 フォークリフトやクレーン、玉掛けなど、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。 将来的にできる業務の幅を広げていけます。
      【転居を伴う転勤なし】 本社・工場／大阪府大阪市住之江区北加賀屋4丁目7番24号　 ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」から徒歩12分
      【月収例24万円～30万円】※製造（ねじ加工）の場合 月給19万4000円～24万4000円＋各種手当＋賞与 ※給与は経験や能力を考慮して決定します
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    株式会社坂本鉄工

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    高知県吾川郡いの町八田1871-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知／吾川郡】鉄骨製作に係る書類作成・図面作成／工程管理｜◆月残業平均20h
      • NEW
      ものづくりの未来を担う仲間を募集。 ◆事務＋設計サポート／資格取得支援あり／CAD未経験OK／専門スキルが身につく◆ ■仕事内容 鉄骨工事に関わる書類作成・工程管理・設計補助業務をお任せします。 ・見積書及び報告書等の作成（Excel、Word使用） ・積算業務 ・協力会社との打合せ（社用車で現場へ出向く場合もあり） ・工程管理 ・図面作成の補助業務 ・その他付随する業務 ■募集背景 今回は将来の会社を支えていただける人材を育成するための募集です。長く勤務いただき、経験を重ねながら将来的には中核的な立場で活躍していただくことを期待しています。 ■教育・サポート体制 ・業務は丁寧にレクチャーします ・鉄骨工事の流れ、図面の見方等もサポート ・CAD操作や積算も、実務を通じて経験していただきます ・資格取得支援制度あり（受験費用の一部を会社が負担） ■組織・職場環境 ・社員7名ほどの少数精鋭 ・職人さんとの距離も近く、相談しやすい雰囲気 ・分からないことはその場で聞けるフラットな職場です ■企業の特徴／魅力： 昭和48年創業の地場密着型鉄工所として、特定の取引先と長年の信頼関係を築いており、競合が少ない安定した環境です。 業界特有の繁忙期・閑散期はあるものの、地域に根ざし堅実に事業を続けてきました。 第二・第四土曜と日祝休みに加え、夏季・年末年始休暇も整備。有給もそれぞれの都合に合わせて調整しながら取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県吾川郡いの町八田1871-1 勤務地最寄駅：天王ニュータウン東口バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～318万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 賃金は日給×22日で計算して表示 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：なし ■業務手当：5,000円～25,000円 ■昇給：あり（前年度実績あり/業績による） 金額：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり、（前年度実績あり）年2回（前年度実績） 賞与月数：計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮崎県農業協同組合（宮崎中央地区本部）

    水産・農林・鉱業
    宮崎県宮崎市霧島1丁目1番地1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4,892名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • JAみやざきの総合職（営業・事務）／未経験歓迎／残業月8h
      • NEW
      宮崎の「農業」「人」「暮らし」いずれかに関わる4つの職務から、 あなたの適正や希望等を考慮のうえ配属先を決定いたします。 【1】指導（営農指導・生活指導）事業に関する職務 農業技術や経営の向上を支援する「営農指導」と、組合員や地域住民の生活改善や福祉向上を図る「生活指導」を行い、農業と地域社会の発展に寄与しています。 ■肥料・農薬の使用方法等の技術指導 ■生活習慣病予防のための生活改善指導　など 【2】経済（購買・販売）事業に関する職務 農業に必要な資材や生活用品を組合員に供給する「購買事業」と、組合員が生産した農産物を集荷・販売する「販売事業」があり、農業経営の支援と地域経済の発展に貢献しています。 ■組合員が安心して購買を利用するための品質管理 ■農畜産物の集荷や共同販売　など 【3】信用事業に関する職務（金融事務）　※JAバンク 組合員や地域住民からの貯金の受け入れや為替などの金融サービスを提供し、地域の金融機関として農業や地域社会の発展を支えています。 ■貯金や貸付など金融サービスの窓口対応 ■サービスに関わる事務処理や資料作成　など 【4】共済事業に関する職務（保険営業）　※JA共済 組合員や地域住民に対してJA共済「ひと・いえ・くるま」の保障サービスを提供し、安心して暮らせる地域社会づくりに貢献しています。訪問先のほとんどは既存のお客様です。 ■ライフスタイルの変化に寄り添う保険設計のご提案 ■ニーズを把握するための訪問活動　など ※定期的なジョブローテーションがあります。 ☆安心の教育体制あり！一から専門的な知識を身につけられる環境です。 ■入組前の事前研修 ■入組後の部門研修、OJT ■定期的な階層別研修 ■資格取得に向けたキャリア開発研修　など
      【車通勤可】宮崎県（宮崎市・国富町）内の各支店またはその他事業所に配属／転居を伴う転勤はありません ※希望や適性など配慮しながら配属先を決定します。 ※勤務地について、詳しくはHP（トップページ→地区本部→宮崎中央地区本部→施設・ATM一覧）をご確認ください。 https://miyazaki.mz-ja.or.jp ■地区本部（事務所）：宮崎県宮崎市丸島町1番17号 ■管内：12支所（地区本部含む）　他 ※地区本部は2026年9月に下記への移転を予定しています （移転先住所）宮崎県宮崎市霧島１丁目１番地1　1階（JAみやざき／宮崎中央地区本部） 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙で屋内もしくは屋外に喫煙専用室設置あり（就業場所により異なります）
      月給16万5,000円～26万3,000円＋諸手当（家族手当・職務手当など） ※月給以外に、諸手当（家族手当・職務手当など）が支給されます。 ※月給は、定められた給与テーブルに沿って決定いたします（年齢給・職能給）。 【モデル給与】 （1）大卒・25歳・入組2年目・独身の場合 ■月収21万2,800円 ※内訳：職能給13万8,100円＋年齢給5万4,000円＋通勤手当2万700円 ■年収347万5,680円 ※内訳：月給19万2,100円＋諸手当＋賞与 （2）高卒・37歳・入組10年目・持ち家世帯主（配偶者1人・子ども3人）の場合 ■月収30万8,500円 ※内訳：職能給17万8,800円＋年齢給8万4,000円＋職務手当8,000円＋家族手当1万7,000円＋通勤手当2万700円 ■年収508万3,440円 ※内訳：月給26万2,800円＋諸手当＋賞与
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    キューキ工業株式会社

    建設コンサルタント
    宮崎県宮崎市下原町212番地1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地盤調査員／賞与年3回／週休2日制／5月からNEWオフィス！
      建物を安全に建てるために、地面の状態をチェックする仕事です。 専用の機械を使って調べるシンプルな作業が中心なので、経験問わず安心して始められます。 ―――――― 仕事の流れ ―――――― ▼現場へ移動 機材を車（ハイエース）に積み、福岡・長崎・佐賀などの現場へ向かいます。 ▼調査作業 現地で機械を使って、地面の強さなどをチェックします。 操作は決まった手順に沿って行うため、特別な知識は不要です。 ▼データの整理 作業後は事務所に戻り、測定したデータをまとめます。 ◎現場作業は1日1件～2件 支店から近い現場であれば午前・午後で1日2件、移動距離が長い場合は1日1件の対応となります。 また、作業開始時間が早い日は、データ整理が終わり次第、早めに退社できることもあります。 無理なスケジュールを組むことはなく、落ち着いて業務に取り組める環境です。 ◎調査データは工事の判断材料に 調査で集めたデータは、その後の工事方法を決めるために使われます。 最初は先輩がしっかりサポートしながら進めていくので安心してください。 ――――――― 入社後の流れ ――――――― 最初は先輩と一緒に現場へ行き、作業の流れや機械の使い方を覚えていきます。 極端に難しい作業はないので、早い方であれば、1カ月ほどで一人で現場を担当できるようになります。 ―――――――――――― 将来のキャリアについて ―――――――――――― 地盤調査員として経験を積みながら、工事や現場管理など、他の業務にチャレンジすることも可能です。 また、業務に必要な資格の取得後は資格手当として給与にも反映されます。 長く働きながら、スキルや知識を身につけ、自分の成長を実感できる環境です。
      【転勤なし】2026年5月から新事務所に移転！ 福岡支店／福岡県大野城市栄町3丁目1-33　リスクマネジメントビル2B ＜交通アクセス＞ JR鹿児島本線「春日駅」より徒歩6分 ※車通勤OK ※旧事務所 福岡県福岡市博多区那珂3丁目23番2号　ヒロタビル3号室
      月給20万9000円～32万7000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回（決算賞与含計5.6カ月分支給※前年度実績） ※給与は経験・能力・年齢により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万4400円～2万2400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験者は月給25万円以上でお迎えします！ 経験やキャリアにより更なる上積みあり ※月給25万円には固定残業代10時間分（1万7000円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 ＜収入例＞ 月収例32万円※各種手当含む（経験者・入社3年目） 月収例25万円※各種手当含む（未経験者・入社2年目）
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    株式会社コロナワールド

    レジャー・アミューズメント
    愛知県小牧市間々本町200
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,424名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 複合アミューズメント施設運営／オープニング募集／完週休2日
      • NEW
      ＼2026年7月☆安城コロナワールド大規模リニューアルオープン！／ 5名以上のオープニング募集のため、一緒に働く同期ができます♪ >>何が変わる？？ “あんコロ”の愛称で30年愛されてきた複合アミューズメント施設。 店舗の入れ替えだけでなく、外装・内装ともにおしゃれで居心地のいい空間に生まれ変わります！ 映画館、ゲームセンター、天然温泉と、複数のエンタメ施設が集まっているのが特徴。 入社後は、興味のある2つの事業を1カ月半ずつ経験します。 実際に働いて感じた想いを優先するので、配属希望はほぼ100％通ります！ ＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝ ◎各部門での接客 ◎売上、現金の管理 ◎イベントの企画、運営 ◎設備や機器の管理 ◎SNS等を使ったPR ◎グッズの管理、店舗内レイアウトの企画 ◎アルバイトの管理、指導、教育　など ＝＝＝＝＝ 研修は3カ月！ ＝＝＝＝＝ 入社後約3カ月は先輩がマンツーマンで仕事をサポート！ 「社会人経験が少ない」「接客経験がない」という方も、8割以上が未経験スタートなのでご安心ください♪ さまざまな部門・業務を経験したのち、いずれへに正式配属となります。 ※希望の勤務地・事業を考慮します 【☆】イベントや店舗の企画ができる！ 楽しさを“つくる”側として、社員発信でさまざまなイベントを企画・開催できます。 時には、映画×ゲームセンター・ボウリング×温泉など、部門を越えた協業も！ また、店長の裁量はとても大きく「何に特化した店舗にするか？」から自分のカラーを出すことができます。
      安城コロナワールド／愛知県安城市浜富町6-8　 ★2026年7月大規模リニューアルオープンにつき積極募集中！ ⇒5名以上の採用です ★車通勤OK！ 他、下記エリアのコロナワールドでも同時募集 ＜愛知県＞ 名古屋市中川区／小牧市／安城市（ららぽーと安城店)／半田市／豊川市 ＜岐阜県＞ 大垣市 ※詳細は当社HPをご確認ください https://www.korona.co.jp/index.asp
      月給24万円～33万円＋別途手当 ※スキル・能力などを考慮の上、決定します
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    株式会社西原商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目10番21号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK
      • NEW
      ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！ 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃありません…！ ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!／頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ（※報奨金）や昇給、昇格などでしっかり還元いたします！数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎！OJTスキルアップノートで業務習得！ ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。 マンツーマン研修で2～3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します！ ≪POINT!!／安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
      ★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり！希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり
      ■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬 　月給30万4935円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万9935円～） ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸/大阪東 　月給29万2961円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万7961円～） ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島 　月給28万987円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万5987円～） ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟 　月給26万9014円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万4014円～） ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎/熊本 　月給25万7040円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万2040円～） ■他地域 　月給24万5066円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万66円～） ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については（＊）を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定
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    株式会社エム・ティ・ピィ設計

    建築設計事務所
    宮崎県宮崎市吾妻町85-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【宮崎市／転勤なし】建築設計◆畜舎～住宅等多用途／ニッチで専門性高い◆出張少＆土日祝休
      ◆◇未経験から建築設計の専門職へ／畜舎～住宅・ビル・店舗まで多用途／出張少なめ×土日祝休みで働きやすい◇◆ ■業務内容： 畜舎を中心に、住宅・ビル・店舗など多様な建築物の設計業務を担当いただきます。畜産機材メーカーと連携しながら全国の畜舎案件に携わるほか、宮崎本社では一般建築の設計経験も積めるポジションです。出張は敷地調査などの際に3～4日程度発生しますが、日常業務はデスクワークが中心となります。 【建築設計業務】 ・建築設計業務全般（企画・基本設計・実施設計の補助からスタート） ・行政との法規制確認（建築基準法や関連条例の確認、行政協議のサポート） ・敷地調査・測量（現地状況の確認、設計に必要なデータの収集） ・3Dパース等を用いた設計図面・プレゼン資料の作成 ・畜産機材メーカーとの打ち合わせ（仕様・レイアウトの確認・調整） ・住宅・ビル・店舗などの設計図面作成・修正補助 ■魅力ポイント： ・未経験から建築設計に挑戦でき、実務での教育に加えて資格取得支援もあるため、「手に職」をつけたい方にとって大きな成長の場となります。 ・畜舎というニッチで専門性の高い分野に携わりつつ、住宅・ビル・店舗など一般建築の設計にも関われるため、用途の幅と自分だけの強みの両方を身につけられます。 ・出張は現地調査時の3～4日程度に限られ、普段は宮崎本社でのデスクワークが中心。設計部門は土日祝休みで、日々18時過ぎには退社している就業イメージがあり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・設計士3名はいずれも一級・二級建築士の有資格者で、少数精鋭ならではの距離感でノウハウを学べます。3Dパースなど最新技術も取り入れており、図面作成スキルだけでなくプレゼンテーション力も磨けます。 ■組織構成： 設計3名（1級建築士2名、2級建築士1名／30代～50代）、施工管理3名（50代・40代中心／1級施工管理技士在籍、資格未取得者も活躍）、事務1名、その他1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市吾妻町85-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：41,500円～50,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,500円～270,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市／転勤なし】建築設計◆畜舎～住宅等多用途／ニッチで専門性の高い分野◆出張少＆土日祝休
      ◆◇畜舎～住宅・ビル・店舗まで幅広く担当できる建築設計／出張少なめ・土日祝休み／少数精鋭で裁量大◇◆ ■採用背景： 現在、畜舎を中心とした畜産施設に加え、住宅・ビル・店舗、建築物の法定点検に伴う工事など、多様な建築物の設計を手掛けています。全国から安定したご依頼をいただいている一方で、設計士3名はベテラン層が中心となっており、組織の若返りと体制強化が急務となっています。そこで今回、次世代を担う建築設計経験者をお迎えし、将来的に中核を担っていただくことを目的とした増員募集を行います。 ■業務内容： 畜舎を中心に、住宅・ビル・店舗など多様な建築物の設計業務を担当していただきます。畜産機材メーカーと連携しながら全国各地の畜舎案件に携わるほか、宮崎を拠点に一般建築の設計経験も積んでいただけるポジションです。出張は主に敷地調査などで3泊4日程度、普段は本社で腰を据えて設計業務に取り組んでいただきます。 【建築設計業務全般】 ・企画・基本設計・実施設計（用途は畜舎・住宅・ビル・店舗など） ・建築基準法をはじめとした各種法規制の確認、行政との協議 ・敷地調査・測量（現地条件の確認、ボリューム検討用情報収集） ・3Dパース等を活用した設計図面・プレゼン資料の作成 ・畜産機材メーカーとの打ち合わせ、仕様・レイアウトの調整 ・施主への提案内容の検討、説明用資料作成 ・施工管理担当との連携（納まりの確認、施工性の検討　等） ■魅力ポイント： ・畜舎というニッチで専門性の高い分野に携わりつつ、住宅・ビル・店舗など一般建築の設計も経験できるため、用途の幅を広げながら「強みとなる分野」も育てられます。 ・出張は敷地調査など限られたタイミングのみで、3泊4日程度が中心。通常は宮崎本社でのデスクワークがメインで、設計職として落ち着いた働き方が可能です。 ・3名の設計士はいずれも一級・二級建築士を有するベテランで、少数精鋭ならではの距離感でノウハウ共有や相談ができる環境です。3Dパースなど最新ツールを使った設計にも取り組めるため、プレゼン力・提案力も磨けます。 ■組織構成： 設計3名（1級建築士2名、2級建築士1名／30代～50代）、施工管理3名（50代・40代中心／1級施工管理技士在籍、資格未取得者も活躍）、事務1名、その他1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市吾妻町85-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,100円～269,400円 固定残業手当/月：41,500円～50,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,600円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    児玉化学工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区神田東松下町14東信神田THビル5F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【神田】自動車部品営業（担当者クラス）◆東証スタンダード上場／創業79年の樹脂加工メーカー◆
      東証スタンダード上場／創業約80年の樹脂加工メーカー／自動車部品の既存中心営業／裁量ある新規開拓にも挑戦可／設計～製造一貫体制で深耕提案／大手自動車メーカー取引あり／新工法・特許出願技術あり／M&Aで拡大中の安定基盤 ■業務内容： 当社は東証スタンダード上場の樹脂加工メーカーです。住宅設備・自動車向け合成樹脂加工や産業機器の製造を行っています。 所属は東京本社、営業エリアは東京本社をベースに当社拠点（埼玉/西湘/袋井工場）および担当客先により出張をしていただきます。 ■製品／顧客： メイン業務は既存営業です。自動車部品の営業窓口をメインにご担当いただきます。その他一部、新規取引先開拓の業務を部課長とチームとなって担っていただきます。新規開拓業務としては、新規売り込み先開拓及び、開拓先企業への提案営業までを行う事になり、十分な裁量が持てるやりがいのある仕事となります。 ■組織構成： 部長－課長－課員 ■当社の特徴： ・2025年4月よりメプロホールディングスの株式を取得し子会社化。ぐるーうの売り上げ規模が800億円となりました。 ・複数業界に豊富な製品群を展開できる強みを有しています。樹脂加工製品の設計から加工、加飾、組立までを領域に、自動車部品事業や住宅設備事業を中心に事業展開しています。 ・新工法を生み出しており、現在特許出願中のものもあります。GMT新工法（自動車部品技術）は、従来工法では困難であった均一な長繊維ガラスの分散を維持しつつ、複雑な形状の賦形を可能にしました。大手自動車メーカーにも採用されています。 変更の範囲：会社の命じる業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル5F 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ日比谷線／秋葉原駅、都営新宿線 岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～355,000円 ＜月給＞ 280,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力による ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン樹脂株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県北名古屋市六ツ師大島14番地1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全1件
    • 製造・CAD操作／トップクラス／名古屋近郊転勤無／122日休
      • NEW
      名古屋近郊メーカーの中でも、開発型でアイデア重視の新スタイルの会社。 もちろん工場もピカピカ。一般には知られていないけれど、業界では名の知れたポジション。 今回は未経験から将来の安心を確実に掴める、希少な求人です。（新工場稼働につき募集中） ＼サン樹脂の強み／ 他ではできない難しい製品も手掛ける、プラスチックのスペシャリスト。 でも実はみんな未経験からのスタート！ 決まった製品の大量生産だけでなく、 お客様の要望にチームでアイデアを出し、 一つひとつ異なる製品をカタチにします。 AIにはできない仕事で将来価値のアップも間違いなし。 ＼仕事スタイルのポイント／ 1. 単純なライン作業ではない面白さ オーダーメイド製品だから考えて取り組める！多様な顧客ニーズに仲間と知恵を出し合うスタイル 2. 未経験から幅広い加工技術でプロになれる 自社内でさまざまな機械をオペレーション。複雑な製品にも対応し、幅広い技術が学べる 3. 工具や治具までもアイデアで製作 加工用の工具も「世の中にないもの」を製作。機械を動かすだけではなく、加工方法を工夫するスタイル 4. クリーンな工場に充実設備 ドイツ製の5軸加工機、3次元CAD／CAM、マシニングセンター、NC旋盤、3Dプリンターなどの最新機器から各種検査設備や汎用機械など魅力的な設備もりだくさん ＼具体的な仕事内容／ プラスチックは金属と比べて変形しやすく、材質で加工方法も異なります。 そのため同じ方法を繰り返すのではなく、製品ごとに加工を考え、試行錯誤しながら完成を目指します。 これがプラスチックのスペシャリストチームの実力です。未経験から技術者に成長できます。 □図面や生産指示書の確認 □材料の準備、切断 □マシニングセンター・NC旋盤を使用した切削加工 □CAD／CAMで加工データの作成 □曲げ・接着・溶接加工、組立 □工具や治具の設計、製作 □仕上げ作業 □完成品の検査 □加工方法や生産工程の改善
      【転勤無／車通勤可／北名古屋中心】ピッカピカの新社屋！クリーンな工場・キレイな休憩スペースで働けます ＜本社・小牧工場間は車で約4分＞ ■本社：愛知県北名古屋市六ツ師大島14番地1 アクセス：徳重・名古屋芸大駅より車で8分 ■小牧工場：愛知県小牧市藤島町徳願寺82-2 アクセス：大山寺駅より車で7分 ※車通勤可・駐車場完備
      月給22万円～30万円 ※固定残業制はとらず残業代は別途全額支給
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    近畿工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県三木市別所町巴20
    • 設立 1953年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/京橋】サービスエンジニア（自社設備）急な休日・夜間呼び出しほぼ無◆国内1位シェア／安定経営
      ～公共案件中心で受注安定／経験・スキルを正当に評価し給与へ反映／30年以上赤字無！／国や業界から「すごい技術」と認められている会社～ □製品 当社が扱うのは、自治体施設で稼働する破砕機・選別機などの環境リサイクル機器です。 人々の生活や街の衛生を守る、社会インフラの根幹を支える製品です。 長年の実績により、全国の自治体から厚い信頼を獲得しています。 □仕事 ・清掃工場・リサイクル施設に設置された機械設備の点検・メンテナンス ・定期点検、部品交換、簡単な調整作業 ・不具合が発生した際の点検・修理対応 ※必要な交換や対応は現場状況を見て判断します ※ノルマや売り込み業務はありません □詳細 ・空調服、飲料支給など、暑さ対策あり ・1日の対応件数は基本1件 ・新規設置よりも、定期点検・予防保全業務が中心 ・出張：月の3分の１（1～2泊中心）東日本エリア ■評価制度 作業量だけでなく、仕事の進め方・技術習得度・どこまで任せられる作業が増えたかも評価対象。 頑張りやスキルアップを、年収・待遇にしっかり反映する社風です。 ■組織　5名体制（30代～50代）。 黙々と作業するタイプから話好きな社員まで個性はさまざまですが、 共通しているのは後輩をきちんと育てる文化。 分からないことを放置しない、面倒見の良いチームです。 ★教育体制 ・いきなり一人で現場を任せることはありません ・まずは先輩同行で、点検作業や流れを覚えるところからスタート ・慣れてきたら、原因を考えて対応する修理作業へステップアップ ・経験・理解度に応じて、無理なく業務範囲を広げます ■身につくスキル ・大型環境機械・プラント設備のメンテナンススキル ・機械構造を理解し、トラブルを未然に防ぐ予防保全力 ・不具合の原因を考え、適切に対処する技術力 → 手に職として市場価値が高いスキルが身につき、長く活かせます □事業内容 ・自治体の清掃工場やリサイクル施設で使われる廃棄物処理・資源選別関連の各種環境機器・プラント設備を手がけるメーカーです ・経済産業省 産業技術環境局長賞　など国や業界から「すごい技術」と認められている会社 ・公共インフラを支える存在として高い評価を受けています。トップクラスのシェアを築いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2丁目5番15号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ □上記年収は残業込みの金額 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）(実績6ヶ月) ■年収モデル ・30歳：、年収600万円（40h/月の残業） ・35歳：年収600万円（残業なしの場合）、年収720万円（40h/月の残業） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【兵庫／三木・転勤無】機械設計（インフラ設備）国内シェア1位製品／段階的な教育体制で安心！
      ～【見て覚えろ】の悪しき風習一切無／未経験から上流に携わるチャンス！／30年以上赤字無！／業界トップクラスのシェア／国や業界から「すごい技術」と認められている会社～ ■社会インフラを支える設計職 自治体の清掃工場やリサイクル施設で使われる破砕機・選別機などのリサイクル機械のメーカーです。 本ポジションでは、機械設計担当として1台の機械を一貫して担当します。 廃棄物の種類や処理目的は案件ごとに異なるため、 「ただ図面を描く」のではなく、社会課題の解決につながるモノづくりに携われる仕事です。 【自分が設計した機械が現場で稼働し、ごみが資源へと生まれ変わる】 循環型社会の実現を、設計という立場から支えるやりがいがあります。 ■安心の育成体制 ・先輩設計者のアシスタントからスタート ・図面修正・簡単な部品設計から担当 ・段階的にサブ担当→主担当へステップアップ 分野を超えて相談できる体制が整っており、安心して成長できます。 ■業務内容 （1） 先輩設計者の指示のもと、図面作成・修正を通じて製品構成や設計の流れを習得します。 （レイアウト図・部品図など／SolidWorks、AutoCADを使用） （2） 慣れてきたら、顧客要望や処理条件をもとに、 破砕機・選別機などの基本設計・詳細設計を担当します。 （3） さらに経験を積むと、 強度計算・構造検討などの技術検証や、 製造・調達・施工部門、協力会社との調整にも関わります。 （4） ゆくゆくは、 据付・試運転時の技術サポートまで含め、 1台の機械を設計から納入まで一貫して担当します ※1案件を通して携わり、 モノづくり全体を理解しながら成長できる設計ポジションです ■組織環境 機械設計：10名　プラント設計：10名　電気設計：3名 設計部門同士の距離が近く、「この場合どう設計するのが最適か」をチームで考える文化があります。不明点はいつでも相談しやすい環境です！ □事業 ・自治体の清掃工場やリサイクル施設で使われる廃棄物処理・資源選別関連の各種環境機器・プラント設備を手がけるメーカーです ・経済産業省 産業技術環境局長賞　など国や業界から「すごい技術」と認められている会社 ・公共インフラを支える存在として高い評価を受けています。トップクラスのシェアを築いています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市別所町巴20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（8月）、賞与年2回（7月・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（7月・12月）、例年実績6ヶ月分、前年度実績7ヶ月分 ■モデル年収： 30歳(入社2年目)：540万円（残業無し） 　　　　　　　　 585万円（15h残業がある場合） 35歳(入社5年目)：650万円（残業無し） 　　　　　　　　 700万円（15h残業がある場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＨＯＥＩ

    その他メーカー
    東京都台東区台東1-31-7PMO秋葉原北8F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 771名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全4件
    • 【秋葉原】海外向け代理店営業◆プライム上場／英語力を生かせる／フレックス有／残業10ｈ／年休125日
      【グローバルブランド『ＳＨＯＥＩ』 ヘルメットの製造メーカー／販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上／ヘルメット分野ではほとんどの国でシェアトップクラス／英語活かせる◎／残業10ｈ／フレックス制度有／土日祝休／年休125日／長期就業可能】 ■業務内容： プレイングマネージャーとして、欧州、北米、アジアエリアをメインとした海外代理店管理をお任せします。ドイツ・フランス・イタリア・タイに代理店業務を行う子会社があり、それ以外のエリアについては独立代理店が存在しますので、これらの代理店の販促、営業支援その他の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 国内にいる際にはメールを中心にコンタクトを取っていただくとともに、必要に応じて海外に出張して現地の市場視察を行ったり、代理店とコミュニケーションを取っていただきます。 ・新製品情報の説明 ・各地の市場の把握 ・各地代理店に対する販売戦略の浸透 ・各地代理店からの注文受付と工場への伝達 ・貿易に関わる各種手続き（メインはアシスタントのフォローです） ※代理店はファミリー経営の企業も多く、関係構築を深める事が重要になります。自社の利益は考えつつ、代理店の経営にも配慮して関係性を築く必要があります。 ※各地の優秀な業績の代理店や販売店を日本に招いて工場をアテンドする事等もあります。 【注力エリア】 欧州・北米エリアは比較的歴史が長く安定しているため、今後は中国・東南アジア等のアジアエリアの売り上げ拡大を考えております。また、新たな販売地域の開拓も継続的に検討しています。 ■同ポジションのやりがい： 為替相場や在庫状況、販売状況を常に考える必要があるため、常に情報をアップデートする必要があります。 ■配属先情報： 海外営業部：営業職の男性 4 名、営業事務の女性が 3 名の計 7 名の組織です。全員中途入社です。 ■社風： フラットな環境であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。有給休暇の取得率が高く、産休・育休の取得実績もありますので、働きやすい環境です。 ■同社について： 同社はオートバイ用を中心にヘルメットを製造している企業となります。官公庁（防衛省用、警察庁用）向けに航空機用や装甲車用などのヘルメットも製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北8F 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月給/月額：年俸額の1/16を支給 ※6月、12月にそれぞれ年俸額の2/16を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 406,250円～562,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定であり、入社される方によって異なります。 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】工場経理（管理職）◆世界的バイクヘルメットメーカー／東証上場／年間休日125日／福利厚生◎
      ～世界的バイクヘルメットメーカーにて工場経理職を募集！後輩育成・マネジメントに携わりたい方へ～ ○東証プライム上場・オートバイ用を中心にヘルメットのメーカー企業 ○販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上でシェアトップクラス／自己資本比率85.1％ ○残業10h程度／年休125日／マイカー通勤OKと働き方◎ ■業務概要： オートバイ用のヘルメットを世界60カ国以上にて展開している同社にて、工場経理のリーダー候補として工場経理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・経理業務（金銭出納、仕入品とりまとめ、在庫管理、固定資産業務、原価計算、給与計算など）のとりまとめ、フォロー ・製造予算/実績の管理、統括業務 ・各スタッフメンバーの業務のフォロー、教育 ・現部長の業務サポート ■組織構成、ミッションについて： 茨城工場：4名（部長1名、スタッフ3名） 岩手工場：3名（課長1名、スタッフ2名） 茨城工場のスタッフは原価計算、固定資産業務、仕入品などの支払いの取りまとめ、給与計算と分担して業務を行っており、リーダーとしてこれらの業務をとりまとめ、フォローできる方を募集いたします。 工場経理統括部は当社の生産体制を広く円滑にサポートする部門を目指しており、業務の属人化回避、現行の業務手順の見直し・改善などを一緒に進めていける方を募集いたします。 ■キャリアパス： 将来的には工場経理部門トップとして、工場経理部門全体を取りまとめる役割をお任せいたします。経営会議への参加、予算管理や監査対応など社内外とのやり取り、茨城・岩手両工場の業務取りまとめなど、当社の経営に工場経理トップとして深く関わっていただきます。 ■働き方： 月平均残業時間は10時間程度、年間休日125日、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスの整えやすい環境です。 ■当社について： オートバイ用を中心にヘルメットを製造しているメーカーです。販売網は世界60カ国以上を網羅し、世界のプレミアムヘルメット市場において６割以上とトップシェアを獲得しております。 また官公庁（警察庁用、防衛省用）向けに白バイ隊員用や航空機用などのヘルメットも製造しており、公民ともに多くのユーザーに利用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県稲敷市羽賀1793番地1 勤務地最寄駅：常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～990万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月給/月額：年俸額の1/16を支給※6月、12月にそれぞれ年俸額の2/16を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,300,000円～9,900,000円 ＜月額＞ 393,750円～618,750円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■あくまで想定であり、入社される方によって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪故鉄株式会社

    非鉄金属 （商社）
    大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22
    • 設立 1952年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務／未経験歓迎／賞与4.5カ月分／基本定時退社／創業80年
      事務作業をメインに、取引先様対応や営業のサポートなどをお願いします。 【主な仕事内容】 ■各種書類作成（見積り、集計表、伝票処理など） ■電話、メール、FAX対応業務　 ■営業サポート業務 └営業から指示を受けて、配送先までの道のりの検索や入庫指示を行います。 ■計量業務　など └鉄スクラップを運んでくるトラックの重さを計ります。 イメージはお肉の量り売りみたいな感じなので、とっても簡単！ トラックが計量機にのったら、少しパソコンを操作してボタンを押すだけです。 ＊…入社後の流れ …＊ ──── 入社後はできることからお任せしていきます。 先輩社員とともに伝票処理からスタートして、計量業務や電話対応など徐々に仕事の幅を増やしていきましょう。 常にフォローするのでご安心ください。 既存の取引先様が多く、お客様も一緒になってあなたを育ててくれますよ。 ＊…日々の頑張りもしっかり収入に還元…＊ ──── 仕事状況や他の業務への貢献度に応じてベースアップ！ 賞与での特別加算や役職付与と、着実に収入もアップしていきます。 さらに、個人のスキルアップに繋がる資格取得（MOS資格や簿記など）なども会社負担してくれる制度があります。 ＊…社員みんなで作る働きやすい環境 …＊ ──── 定期的な1on1や役員との面談で不安解消や会社への要望を伝える場を設けています。 また、社員の声を反映して制服の一新、女性専用トイレやカフェスペースの導入などを行い、働きやすい環境を作り上げています。
      【大阪市／転居を伴う転勤なし】 ◎車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備） ＜住所＞ 大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22 ＜アクセス＞ ◎大阪メトロ「平林駅」から徒歩約10分 ◎大阪メトロ「北加賀屋駅」からバス └大阪シティバス「柴谷橋」または「柴谷橋西詰」バス停より徒歩約5分 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙場所あり
      【月収例】21万5000円以上～ 月給19万円以上（一律勤務手当含む）＋皆勤手当（月2万5000円）＋各種手当＋賞与 ※一律手当：勤務手当…月6万円 ★昇給・賞与は一度も欠かしたことがありません。設立以来、黒字をキープしていて堅実かつ安定性のある会社です。 ★ご経験などを考慮して決定します。前職給与の相談も受け付けています。お気軽にご相談ください。
    • 経理事務／未経験OK／残業少なめ／賞与実績年4.5カ月分以上
      • 締切間近
      ＼POINT／ ◆少額の振込から、数千万円の高額振り込みもあり！ ◆業務内容によりWチェックでサポート体制も充実！ ◆ネットバンキングを利用するため、外出業務は基本なしで、社内で完結！ ◆月1回の先輩社員との1on1でフォロー体制も万全！ ＜主な仕事内容＞ 取引先への日々の振込が主な業務。ほか、日々の請求書などの情報を会計ソフトへ仕訳入力する作業もお任せします。 また、鉄スクラップを持ち込みされたお客さまに対して、計量から支払まで、対面でのお客さま対応も行います（簡単なお仕事です！） 【経理業務】 ◆お取引先への振込業務 ◆会計ソフトへの仕訳入力（請求書等からの仕訳対応） ◆入金内容の確認 ◆請求書や領収書などの発行処理 ◆各種帳票の管理 ◆領収書や経費に関わる対応 【事務業務】 ◆トラックの重さを計る簡単な計量業務（PC作業） ◆スクラップ代金の現金支払い業務 ◆問合せ電話への対応や営業への引継ぎ対応 ◆取引先への連絡対応 ◆FAXの仕分け　など 業務では、日本デジタル研究所のJDLシリーズの会計ソフトを使用。 実際の業務をしながら、操作を覚えていけば大丈夫です◎ 簿記3級の資格以外で、入社前に特別なスキルは必要なし。 黙々と集中して経理業務を行うというより、周りをみて臨機応変に対応できるマルチタスクが得意な方が活躍しています！ ＼将来的には？／ 入社後は先輩社員とともに、伝票入力や請求書発行業務を担当。 その後、会計ソフトへの入力業務などを担当します。 会社負担で業務に関する資格だけでなく、個人のスキルアップにつながる資格を取得できます。
      【転勤なし・駐車場あり！】 ◎本社・工場／大阪市住之江区平林北1-2-22 ※自動車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場、駐輪場完備） ※受動喫煙対策／敷地内喫煙場所あり
      月給21万円以上（一律勤務手当含む）＋皆勤手当（月2万5000円）＋各種手当＋賞与 ◎交通費（社内規定に基づき支給） ◎賞与（春・冬）計4.5カ月＋α ＜一律手当について＞ ・勤務手当…月7万円 【　社員みんなで作る働きやすい職場環境　】 定期的な1on1や役員との面談で不安の解消や会社への要望を伝える場を設けています。 業務効率化を図るためにインターネットバンキングや自動支払機の導入を実施しています。 また、ウォーターサーバーの設置など社員の声を反映し、働きやすい職場環境をともに作り上げています。
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    株式会社シモダイラ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都台東区下谷3-13-11
    • 設立 1952年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鶯谷】特注家具のデザイン/設計◆年休128日/残業平均10ｈ/老舗家具金物メーカー
      ～働き方の改善をしたい方におすすめ/1952年創業の老舗企業/完全週休2日（土日祝）/長期連休取得可能/残業10時間程度～ ■業務内容： 家具金物を中心に内装商材を扱う当社でデザイン・設計を担当いただきます。お客様のニーズに応え、独自のインテリア商材や最適な内装空間を提 案します。店舗、オフィス、住宅など幅広い案件に携わり、創造的なデザインを実現可能です。 ■具体的には： ◇営業担当と共にお客様先を訪問し、ニーズやスケジュールのヒアリング、現場調査、図面作成を行います。その後、提案書を作成し、お客様へプレゼンテーションを行います。 ◇扱う家具・・・住居用の建具から、病院・商業施設で扱う棚やカウンター、キッチン周辺の収納など多岐にわたります。 ◇営業担当と連携しながら、お客様に最適なインテリア商材を提案いただきます。 【入社後の流れ】 1、2か月目 東京本社で営業の先輩に同行。 現場のお客様のお声を聞いて仕事のイメージをつけます。 3か月目 協力工場に研修。 家具屋で2週間、板金工場で1週間の研修を経て ビジネスの流れを学んでいただきます。 ■当社について： 当社は1952年、東京都台東区に把手や丁番などの家具金物を扱う卸問屋として創業しました。特注の家具や建具の卸売のために数多くの木製家具製造業者様や金物製造業者様とお取引があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区下谷3-13-11 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／入谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,100円～361,600円 固定残業手当/月：34,700円～52,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,800円～413,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり（合計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海シジシー

    総合商社
    愛知県稲沢市西町3-15-40
    • 設立 1979年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知/稲沢市】経理(日次業務) 　★東海エリア密着企業で長く働ける/週休2日制/土日休み
      ★全国200社以上が加盟する「CGCグループ」東海本部。設立1979年、東海地区のスーパーを支える地域密着企業です！経理を中心に管理部門業務を担うポジションです。 ★計画有給と合わせて、年間118日のお休みです。 ■職務内容： 東海エリアのスーパーマーケットを幅広く支援する東海シジシー本社の管理部門にて、経理業務を担当していただきます。 日々の経理処理を中心に、経験やスキルに応じて業務の幅を広げていける環境です。 ■具体的には： ・仕訳入力、伝票処理 ・現金・預金管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行・チェック ・経費精算、支払業務 ・会計ソフトへのデータ入力 ・その他、経理に付随する庶務業務 ◎将来的には月次・年次決算業務をお任せいたします。 ■キャリアパス： 経理実務を軸に経験を積み、管理部門内での専門性向上や、業務範囲の拡大を目指せます。組織運営を支える中核メンバーとしての成長が可能です。 ■組織構成： 配属部署：サポート部　 人員構成：部長1名（男性）、人事総務リーダー1名（男性）、経理リーダー1名（女性）、人事総務・経理担当者3名（女性）、派遣社員1名、システム　担当者2名（兼任）（男性1名、女性1名） ■働き方 ・年間休日113日＋計画有給5日で118日の休みは確保されています。 ・残業は月20～30時間程度 ■企業魅力： ・1979年設立・売上高248億円規模の安定企業。東海地区の多数のスーパーマーケットを支える地域密着型のBtoB企業で、景気に左右されにくいのが特長です。 ・CGCグループは全国4448店舗を展開する協業組織。加盟企業の成長を支援し、地域社会に貢献する安定基盤を持っています。 ・現在、愛知・静岡・岐阜・三重の企業26社・計455店舗（義津屋、遠鉄ストア、ぎゅーとら、カネスエ、一号舘等）が参加しています。 ・シジシーグループでプライベートブランドは1800種類。取扱高も20期連続増加と経営も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【愛知県稲沢市】 住所：愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,900円～317,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,900円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 27歳サブリーダー：年収430万 33歳リーダー：年収490万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/稲沢】スーパー支援の企画営業 ◆新規開拓なし/転勤なし/年間118日のお休み/転勤無
      スーパーマーケットの売上拡大を支援／加盟店との信頼構築／営業未経験歓迎／アイデアを活かせる仕事／商品開発にも参加／地域貢献を実感／年間118日のお休み 加盟店の売上向上を目的に、店舗ごとの課題に合わせた提案やキャンペーンを企画する仕事です。目先の数字よりも信頼関係を重視し、アイデアを形にできる環境。営業経験がなくても、入社後は基礎から丁寧に学べます。 ■職務内容： スーパーマーケットの売上拡大をミッションに、加盟店やメーカーと連携しながら施策を実行します。主な業務は以下の通りです。 （1）店舗訪問・提案： 加盟店に対し、プライベートブランド商品の提案や受注、販売方法やキャンペーンの企画を行います。店舗ごとの状況を把握し、売上向上につながる施策を考えます。 （2）加盟店ミーティング： 月1回の定例会を準備・進行。新商品の提案や情報交換を通じて、加盟店同士のノウハウ共有を促進します。 （3）商品開発会議： 東京で開催される全国会議に参加し、プライベートブランド商品の開発に関する議論に加わります。 ◎新規開拓はなく、加盟企業の利益向上が目的。配属は生鮮・日配・グロサリーのいずれかの部門です。 ◎計画有給も含め、年間118日のお休みは確保されています。残業は20時間/月程度です。 ■入社後： 入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます ■働き方 ・年間休日113日＋計画有給5日で118日の休みとなります。 ・残業は月20時間程度 ・新規開拓なし。既存加盟店との関係構築に集中できます ■業務の魅力： ・自分の提案が売上に直結する達成感を得られます。 ・商品開発やマーケティングに関わり、幅広いビジネススキルを磨けます。 ・地域の食文化や生活を支えるやりがいがあります。 ■企業魅力： CGCグループは全国4448店舗を展開する協業組織。加盟企業の成長を支援し、地域社会に貢献する安定基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【愛知県稲沢市】 住所：愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,300円～317,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,300円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 27歳サブリーダー：年収430万 33歳リーダー：年収490万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハニューフードプロダクト株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪市住之江区南港中7-1-25
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！定着率95％／製造管理（食肉）／年休120日
      • NEW
      ◆　具体的な仕事内容 ・製造ラインでの業務 ・ラインの管理 ・マシンやパートの管理 ・品質のチェック ・機械のオペレーション　など まずはラインでの業務で経験を積み、製造現場全体のオペレーションや管理などをお任せいたします。 基本的には管理業務や機械操作がメインとなるため、身体の負担が少ないことも魅力の一つです。 ◆ 入社後の流れ 【1】入社～3か月程度（基礎をマスター） 安全や衛生に関する座学研修に加え、お肉の加熱調理や計量など、パートスタッフと同じ基本業務から始めて現場の雰囲気に慣れましょう。研修中は報告レポートの作成や週1回の面談を実施しているため、不安や進捗に応じて上司がサポート。些細なことも質問しやすい環境です。 【2】その後～1年間程度（段階的に管理へ） 先輩のサポートを受けながら、生産管理、品質管理、シフト管理、パートスタッフへの作業指導などを段階的に習得します。機械操作や管理業務がメインとなるため、身体の負担が少ないことも魅力です。 ◆先輩社員の声 入社して１年が経ちましたが、先輩社員はもちろんのことパートさんや管理職の方々までとても丁寧に仕事を教えて頂いています。 また、趣味などの事も話したり、誘ってもらえたりする雰囲気のいい職場だと自分は感じています。 【ここがPOINT！】 ★孤立させない教育体制！レポート＆週1回の面談で不安を解消 研修中は報告レポートを作成してもらうため、進捗や不安に応じて上司が教育方法を工夫しています。 週に一度は面談の時間を設けているため、些細なことも質問しやすいです。 会社全体で「次の世代を育てよう」という雰囲気があるため、未経験の方も孤立させません。 困った時にはすぐに相談できる環境です。 ★休みたい日に休める環境 「休みづらい」雰囲気はありません。個人の趣味、家庭の事情等も考慮します。
      ☆車通勤OK 　駐車場は【無料】で利用できます。もちろん電車通勤も可能です！ 勤務地／大阪府大阪市住之江区南港中7-1-25
      月給23.2万円～30万円＋時間外手当 ※直近1年にベアアップしました ◆想定年収 ・20代前半未経験者の場合：400万円～450万円 （入社初年度は規定により賞与の全額支給が難しいため、380万～390万円程度を見込んでいただけると幸いです） ・20代後半～30代前半経験者：400万円～500万円 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※食品業界経験者の方は優遇いたします なお年収については、残業時間により増加する可能性がありますので、 面接時に詳しくご説明させていただきます。 ★30代で500～600万円を稼いでいる社員も！ 　夜勤シフトの場合は深夜手当がつくため、夜型の特性を活かして年収をあげている社員もいます。 　夜はスタッフの数も落ち着き、より自分の作業に没頭できるという声もあります。
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    株式会社貝塚工務店

    ゼネコン
    兵庫県高砂市末広町4番1号
    • 設立 1959年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理職／創業190年超／年休120日／出張・転勤なし
      • NEW
      一般住宅や集合住宅、病院、工場、社屋、店舗、寺社仏閣の建設や造成工事や河川改修といった各種公共工事まで幅広く手掛ける当社。あなたには、作業の開始から完工までの工程管理をお任せします。 ◆　具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ▼施主さまとの打ち合わせ ▼協力会社・職人の手配 ▼施工図の作成 ▼資材の準備 ▼作業指示　など ◆ある1日の流れ ━━━━━━━ 08:00　現場で朝礼、ミーティング、現場の巡回 10:30　事務所に戻ってデスクワーク 11:30　昼食休憩 12:50　昼礼（打ち合わせ）、現場の巡回 14:30　事務所に戻ってデスクワーク 16:00　現場の巡回、終礼 17:00　帰社、明日の準備をして帰宅 ※直行直帰OK ※1人当たり2～4件の現場を管理します ※残業は月20時間程度です ◆入社後は？ ━━━━━━ 入社後は先輩社員のOJTで仕事の流れを学んでいきます。 多くの先輩に同行して、さまざまな現場を体験いただく形になります。 ※経験者の方は早期にご活躍いただけます。 ◆当社の魅力POINT ━━━━━━━━ ★190年以上の歴史あり 当社に残る資料によると、創業は天保年間（江戸時代）であり、少なくとも190年以上の歴史があります。この間、地域の皆さまのために奮闘し、信頼を頂いてきました。会社の「安定性」には大きな自信を持っています。 ★現場は本社から1時間圏内 完工後も含め、現場で何かあったときにすぐ駆け付けられるよう本社から1時間圏内の場所に絞って依頼を請け負っています。それゆえ、出張も転勤もありません。 ★無理なく、長く働ける環境 週休2日、年間休日120日、残業月20時間以内とワークライフバランスが整った環境なので、メリハリのある働き方が可能です。プライベートや家族との時間も大切にできます。
      【兵庫県／自動車車通勤OK／出張・転勤なし】 ★現場は本社から1時間圏内 ★直行直帰OK 本社／兵庫県高砂市末広町4番1号 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■未経験:月給25万円～ ■経験者:月給30万円～50万円以上 ※前職の給与を加味し、ご相談の上決定させて頂きます。
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    株式会社ｆｕｎｂｏｘ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都千代田区岩本町三丁目2番4号 岩本町ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内SE／年休122日／月給30万円～／転勤なし／賞与年2回
      • NEW
      ━━━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━━━ ■社内ヘルプデスク業務 ・PC・ネットワーク・周辺機器に関する問い合わせ対応 ・「ネットにつながらない」「PCが動かない」などの困りごとに対する一次対応 ・トラブルの切り分け（ハード／ネットワーク／設定 等） ■Webサイト・システム運用 ・自社サービス「ピピットガチャ」運用フォロー ・自社サイトの更新・保守 ・新規サイト立ち上げ時の対応 ・外部ベンダーとの調整業務 ■IT資産・セキュリティ関連業務 ・親会社IT推進室との連携 ・IT資産管理 ・社内からのセキュリティ相談対応 ・セキュリティ研修の立案・実施 ■基幹システム導入プロジェクト ・各部署へのヒアリング ・業務フロー整理・ドキュメント作成 ・要件定義・運用テストへの参加 ・ベンダーとのやり取り・調整 ━━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━━ 入社後は、OJTで業務を教えていきます。 まずはITヘルプデスクをお任せし、社内のIT環境を支えていただくところからスタート。 いきなり難しい業務を任せることはありません。 知識やスキルが身についてきたら、徐々に業務範囲を拡大していきます。 特に当社は今、「効率よく仕事を進められる体制づくり」を推し進めているところ。 ゆくゆくは、基幹システムの導入など、会社全体をシステムで支える仕事にも携わっていけます。
      【転勤なし／今年3月OPENの新社屋】 ◎自動車通勤OK 新社屋「smile factory」 愛知県安城市福釜町釜ヶ淵40 ＼★POINT★／ ◎ピカピカの社屋で働ける！ 　完成したばかりのキレイなオフィスで働けます ◎便利な食事スペースあり 　冷凍食品の自販機があり、 　有名チェーン店の牛丼やうどんなど、 　嬉しいラインナップが揃っています！
      月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルに応じて当社規定により決定します。 ※月給には固定残業代（39時間44分分／月7万円以上）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。
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    株式会社大日製作所

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県高砂市阿弥陀1-13-12
    • 設立 1975年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【社内DX推進】AI・デジタル活用◇国内有数の加工技術を持つ企業◇製造業をITで変革／安定した働き方
      □■単なる社内効率化にとどまらず「中小製造業が抱える課題そのものを解決するAI・デジタル活用」を目指す■□ ■概要： 大日製作所のDXは、単なる効率化ではありません。「製造業のあり方そのものをアップデートする」取り組みです。 現場とともに試行錯誤しながら、AIとデジタルの力で新しい製造業の形を創りたい方を歓迎します。 ■募集背景： 当社はIT企業経営のバックグラウンドを持つ代表のもと、製造業としては異例とも言える積極的なデジタル投資を進めてきました。 ＜現在の取り組み＞ ※下記3点を強力に推進しています。 ◇AIの実務実装 ◇業務プロセスへの組み込み ◇全社レベルでの活用展開 ＜今後の取り組み＞ 単なる社内効率化にとどまらず「中小製造業が抱える課題そのものを解決するAI・デジタル活用」を視野に入れ、一部ではサービス開発・外部展開も検討しています。この変革を現場と一体となって推進できる中核人材を募集します。 ■業務内容： 社内DX推進の中核メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。 （1）社内DXの企画・推進 ・製造・品質・営業など各部門の業務分析 ・課題抽出およびデジタルによる改善設計 ・DXプロジェクトの立案・実行・定着支援 （2）AI活用の実装・展開 ・生成AI・データ活用の業務への組み込み ・社内ツールの設計・導入・運用 ・現場社員への教育・活用支援 （3）デジタルツールの導入・開発 ・新規SaaS・AIツールの選定・検証 ・内製ツールの企画・簡易開発（ノーコード・ローコード含む） ・ベンダーコントロール （4）将来的な取り組み ・製造業向けDXサービスの企画 ・外部提供可能な仕組みの構築 ・自社技術×デジタルの新規価値創出 ■このポジションの特徴： ◇DX・AI投資に対して積極的な経営判断 ◇現場と密接に関わるDX ◇製造・品質部門と直接連携しながら改善を実行 ◇単なるIT導入ではなく「業務変革」まで踏み込む役割 ◇将来的に事業化の可能性あり ◇社内DXにとどまらず、外部展開も視野 ■求める人物像： ・現場と対話しながら課題解決できる方 ・「ツール導入」で終わらず、業務変革までやり切れる方 ・新技術を実務に落とし込める方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県高砂市阿弥陀1-13-12 勤務地最寄駅：JR線／曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※年収には残業代（月20h程度）が含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事総務・将来の管理職候補/兵庫(高砂)】経営管理・内部統制など組織基盤の構築
      ～創業50年超の機械加工を行う会社／将来の責任者候補／マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり）～ ■業務内容： ◇主な業務 ・人事業務全般（採用、評価、労務管理） ・人事制度の運用・改善（評価制度・等級制度 等） ・総務業務全般（社内ルール整備、契約管理、庶務統括） ・部門内業務プロセスの改善・標準化の推進 ◇今後重要となる業務 ・部門間業務プロセスの設計・構築 ・内部統制の整備・運用強化 ・組織拡大に対応した管理体制の構築 ・月次決算補助（会計事務所との連携） ・基礎的な数値管理（管理資料作成等） ■ ミッション： 事業拡大に対応した組織運営基盤の整備・高度化（人事・総務機能の強化および部門間プロセス構築、内部統制の確立） ■ ポジションの特徴： ◎航空機関連事業の拡大を背景とした成長フェーズ ◎管理部門の基盤整備・高度化に直接関与 ◎部門間連携・内部統制構築など上流業務に関与可能 ◎将来的に管理部門責任者候補の可能性もあり ■当社について： 当社は、航空機、舶用ディーゼルエンジンやロボットなどの中核重要部品の機械加工や機器組立を行っています。国内有数の5軸加工技術を有し、30台近くの5軸加工機を駆使して高品位の難形状・難削材加工を手掛けています。また最新ものづくり技術であるデジタルマニュファクチャリングに注力し、現場のものづくり力とデジタル技術を融和させたプロセス開発に取り組んでいます。産学連携による製品／サービス開発にも挑戦中。品質マネジメントシステムとしてはISO 9001に加え、航空宇宙・防衛産業に特化した品質マネジメントシステムに関する国際規格であるJIS Q9100の認証を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県高砂市阿弥陀1-13-12 勤務地最寄駅：JR線／曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業30h程度を含む ※経験やスキルを考慮し決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人緑泉会　米盛病院

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,627名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全10件
    • 【鹿児島市/転勤無】財務経理■医療法人での経理・決算・経営資料作成◆福利厚生充実◆残業少なめ
      ◇◆医療法人全体の運営を財務経理で支える重要ポジション／多角的な経理業務を段階的に習得できる環境／AI活用による効率化と成長機会も充実◇◆ ■業務概要 医療法人全体の経営基盤を支える財務経理ポジションとして、日次業務から決算・経営支援まで段階的にお任せします。 将来的には「数字で経営を動かす」ポジションへステップアップ可能です。 ■詳細： ▼まずは基礎からスタート ・現金出納管理、仕訳入力 ・旅費・経費精算 ・請求書対応、支払業務 ▼慣れてきたら業務領域を拡大 ・月次／年次決算業務 ・予算作成・予実管理 ・財務データの集計・分析 ・経営資料の作成 ▼将来的には ・経営層支援 ・財務分析・経営課題の抽出／改善提案 ■組織構成： 事務部門にて財務・経理担当として複数名で業務を分担し、他部署とも柔軟に連携する体制です。 ■教育体制： 基礎実務から段階的に習得できるOJTやサポート体制を整備し、未経験分野も安心して挑戦できます。 ■就業環境： 年間休日115日、月平均残業10時間程度で、ワークライフバランスを実現しやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス： 実務経験を積み、将来的には経営支援・財務分析など高度な分野へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 地域医療に貢献し、安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力の医療法人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米盛病院 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電1系統線／荒田八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,500円～250,000円 その他固定手当/月：42,600円 ＜月給＞ 210,100円～292,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月）※前年度実績3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ※基本給は年齢・経験・能力等を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高山

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都台東区西浅草3-24-6
    • 設立 1956年
    • 従業員数 548名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • お菓子の品質管理／賞与4カ月／年休124日／残業10h以内
      取引のあるメーカーの商品や自社商品を中心に、品質管理をお任せします。 ■―――――■ 　具体的には ◎工場への立ち入り監査・改善指導 └ 各企業先専用や自社のチェック表を用いて、工場の衛生状況や建屋の管理状況、ルールの整備状況などの確認・改善指導を行います。 （一人あたり月2件～3件ほどを対応／基本は日帰りですが、遠方の場合は宿泊対応もあり） ◎商品カルテやメーカーからの提出書類の確認 └ 裏面表示やパッケージの商品情報などについて、法令との適合性や妥当性のチェックを行います。 （チームで連携し、月30件～40件ほどを対応） ◎ご指摘対応・緊急時の各種対応　 └ PB商品の場合はご指摘の受付から、調査結果のご報告まで一貫して対応。 メーカー商品の場合はメーカー・消費者間の橋渡し役となり、情報共有や報告書の内容確認などを行います。 ■――――――■ 　入社後の流れ 先輩への同行を含むOJTにて、工場監査に関する内容を中心にレクチャー。 振り返りやフィードバックを行いながら、着実に身につけられるようサポートします。 チェック項目の詳細や評価の見極め方などについては、座学での研修も実施。 関連資格の取得も並行して進めつつ、知識を深めていきます。 ひと通りの業務を一人で行えるようになるまでは1年程度を想定。 先輩社員による定期的な勉強会や外部の講習会なども参加可能ですので、継続的なスキルアップが叶います！ ＞＞POINT ―★さまざまな出会いを楽しめる 品質を管理するお菓子の中には、これから世に出る新しい商品も。 まだ見ぬお菓子やお客様との出会いを楽しめます！ ―★全国を舞台に視野が広がる 全国のメーカー様と取引しているため、出張や外出の機会もたくさん。 さまざまな場所に行けることも面白さの一つです。
      【浅草駅より徒歩5分／借上社宅あり】 本社：東京都台東区西浅草3-24-6 （受動喫煙対策…オフィス内禁煙） 【アクセス】 つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩5分 ★借上社宅制度あり（条件あり） ＞＞出張・外出について 当社では片道100km以上の移動を『出張』、100km以内の移動を『外出』としており、工場監査をお任せするため出張・外出が度々発生します。 出張は一人あたり平均で週に1回程度です。 （日帰り中心／遠方の場合は宿泊の場合もあり） 国内だけでなく、中国など海外への出張にチャレンジできる機会も！ さまざまな場所を巡り、知見やスキルを深められる環境です。
      月給22万円～25万円＋諸手当＋賞与（年2回）
    • お菓子商社の企画・ルート営業／賞与4カ月分／残業月10h程度
      • NEW
      ご経験・ご希望を伺い、下記いずれかをご担当いただきます。 【1…提案営業】 ┗大手小売業様などに対するお菓子の提案営業 【2…商品企画営業】 ┗小売業様のプライベートブランドなどオリジナル商品の開発 （小売業様・メーカー様との商談等営業活動含む） 《 提案営業の流れ 》 ▼市場調査、情報の収集／分析▼ 取組先から提供される市場動向や販売データ、客層データを分析。 売れ筋のお菓子や他社の戦略などをリサーチ。 提案する上での情報収集や分析をしっかりと行い提案に臨みます。 ▼メーカー様や小売業様との商談▼ 取引先となるメーカー様は数百社以上！ メーカー様から仕入れた商品を売り場に置いてもらえるよう交渉します。 実際の売り場を見ながら場所の選定をすることも！ ▼商品データ登録▼ 販売される商品の売価やコードをシステム上に入力。 フォーマット通りに必要情報を入力すれば大丈夫です！ ▼分析、効果測定▼ 販売された商品の売れ行きなど、情報収集し振り返りを実施。 ここでのフィードバックを次回の提案に活かしていきます。 ◎売り先となる小売業は既存取引先の1社のみ。新規の売り先に飛び込み営業といったことはありません！ ◎小売業様との大きな商談は月に1回ほど。細かい商談もありますが、収集したデータをもとに提案を行うためデスクワークの割合も多めです。 《 商品企画営業の流れ 》 ▼小売業様との商談、市場調査▼ 取引先のニーズを引き出し、必要とされる商品を検討。 市場調査を行い提案に繋げます。 ▼商品企画 味、サイズ、容量、包材、価格等の企画を考え、 実現できるメーカー様を探し、商談を重ねた上で提案を行います。 ▼生産計画▼ オリジナル商品のため、ロスにならないよう 生産計画を立案・検討。 ▼商品データ登録▼ 販売される商品の売価やコードをシステム上に入力。 フォーマット通りに必要情報を入力すれば大丈夫です！ ▼分析、効果測定▼ 販売された商品の売れ行きなど、情報収集し振り返りを実施。 ここでのフィードバックを次回の提案に活かしていきます。
      【住宅手当あり／直行直帰可】東京都台東区西浅草3-24-6 【アクセス】 つくばエクスプレス線「浅草駅」より徒歩5分（最寄り駅） 東京メトロ日比谷線「入谷駅」より徒歩8分 東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩10分 JR山手線「鶯谷駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：有（オフィス禁煙） ※外出の時間によって直行直帰も可能です！
      月給25万円～＋諸手当 ※経験・スキルをもとに優遇します。 ＜諸手当＞ ◆交通費支給 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者：月1万5,000円、子供1人：月5,000円） ◆住宅手当（月2万円～3万円）※会社規定あり ＼成果だけでなくプロセスもしっかりと評価／ 年に2回の評価があり、成果だけでなく、プロセスもしっかり評価。 評価は昇給率・賞与額にも反映されます！ ＼キャリアパスについて／ 主任⇒係長⇒課長とキャリアアップももちろん目指せます。 ※20代で主任登用の実績もあります。 各階層ごとの研修もあり、昇進後のサポートもご安心ください！
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    三井不動産ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区霞が関3-8-1虎ノ門ダイビルイースト
    • 設立 1957年
    • 従業員数 3,861名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ビル設備管理／40～60代活躍中／年休120日以上／賞与有
      • NEW
      三井不動産グループの有名オフィスビルや商業施設などの常駐管理、もしくは小規模物件の巡回（点検、不具合対応など）管理をお任せします。 ＜お任せする仕事＞ 電気、空調、衛生機器、施設固有の設備の管理業務など、チームでビル設備管理を行います。 ・日常点検 └電気、空調、衛生機器、施設固有の設備など、契約に基づく点検業務を行います。 ・定期点検 └年間スケジュールに基づき、特定の設備を半日から1日かけて集中的に整備します。 ・モニタリング └機器の故障対応、緊急時対策、手順書作成など、防災センターや監理室にて各設備のオペレーションを行います。 ・各種折衝（協力会社、お客さま、オーナー様など） └電球交換（照明が切れた）や空調調整（調子が悪い）などの問い合わせ対応から立会い業務まで、施設設備に関するご要望にお応えします。 【ビル単位の平均人数配置】 ・大規模：15～20名 ・中規模：10～15名 ★十分な配置人数を揃えているため、休日出勤はほとんどありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社時研修】 まずは本社で10日間の研修を行います。 また、グループ所有の研修施設で、設備の実機を用いて研修を実施します。 　▼ 【配属後】 資格取得支援（取得費用を会社が負担、取得時に報奨金支給など）を利用し、スキルアップが可能です！ ※安心して業務を覚えていただくため、入社後の希望のない職種変更はありません
      【転居を伴う転勤なし】東京都23区中心★オフィスビル・ショッピングセンター・美術館など各管理施設での常駐勤務となります ※東京都23区を中心に神奈川県・千葉県・埼玉県など ※勤務地はお住まいやご希望を考慮し、入社後に決定します 【本社】 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階 ※受動喫煙対策：あり（施設によって異なります）
      月給21万6,000円～24万6,000円＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分以上）＋交通費支給＋各種手当 ※給与は経験・能力を考慮し、最終的に決定します ※別途「当直手当」「日夜勤手当」が、勤務回数に応じて、追加支給されます。 ★2023・2025・2026年連続給与ベースUP★ 今後も積極的に基本給の引き上げを行う予定です。
    三井不動産ファシリティーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋濾紙株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル5F
    • 設立 1933年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全19件
    • 【栃木】原価管理※分析用濾紙シェアトップクラス/月平均残業10～20時間/年休124日
      【分析用濾紙シェアトップクラス／飲料・食品・化学・半導体・研究機関と幅広い業種と取引／月平均残業10～20時間／家族手当／退職金制度有／年間休日124日／平均勤続年数は15.5年】 ■業務内容： 当社における担当工場の原価担当として、関係部門と連携しながら、原価差異の分析・要因把握、原価データの整備および精度向上、製造現場との情報共有・改善活動の推進、さらには原価管理の仕組みづくりに参画いただきます。これらを通じて、担当工場の原価を「説明できるデータ」として可視化し、工場メンバーとともに実効性のある原価管理体制を確立していくことをミッションとしています。 ■業務詳細： 芳賀工場に常駐する経理部門の原価担当として、標準原価計算・差異分析・原価構造の可視化に取組み、工場メンバーと協力しながら原価管理体制を一緒に作り上げていくことを期待しています。 ・標準原価計算の実務運用（本社・工場メンバーと連携しながら） ・月次原価差異の分析・要因整理と報告 ・原価構造の見える化・レポート作成 ・製造部門への情報共有と改善に向けた協力 ・原価データの整備・品質向上への取組み ■配属部署 / 部署構成： 経理部 計12名（男性7名、女性5名） ■就業環境： 月平均残業10～20時間程、年間休日124日、福利厚生も充実しているなど長期就業がしやすい環境です。 ■スキルアップ・キャリアパス： 工場経理の中核メンバーとして、製造現場と連携しながら業務を推進することで、製造プロセスと経理の双方に対する理解を広げていくことができます。さらに、既存業務の運用に留まらず、原価管理の仕組みづくりにも関与いただきたいと考えているため、自らの手で業務基盤を構築していく経験を積むことができる環境です。 ■企業情報： 当社は1917年に日本初の化学分析用濾紙メーカーとして誕生しました。 ISOを取得した世界品質の工場から数多くのフィルター関連製品、関連機器、科学機器を開発・製造し、全国の病院、分析・研究機関、ビール、清涼飲料、食品、化学、半導体、バイオ、原子力など、あらゆる産業に提供しています。特に科学分析用濾紙においては国内市場トップクラスシェアを占める製品もあり、トップ級メーカーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芳賀工場 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台175-1 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】知財／特許創出エンジニア◇年間休日123日／科学分析用濾紙のトップシェア級メーカー
      【創業100年以上の安定基盤でグループ7社の知財創出を担う/ADVANTECグループ/分析用濾紙シェアトップクラス】 ■業務内容 創業100年以上の安定企業であるADVANTECグループにおける特許創出エンジニアとして、開発初期段階からテーマ検討に参画し、発明の種の発掘～活用までを一貫して関与いただきます。 ＜具体的な業務＞ Ａ．知財権利化業務 ・研究テーマの技術内容整理 ・特許調査、分析とマップ作製 ・発明創出活動（アイディア探索、特許ブレスト） ・明細書作成サポート（ヒアリング、弁理士との打合せ、特許ライター） Ｂ．知財戦略・啓発活動 ・開発部門、開発企画との特許情報の共有 ・先願調査、特許クリアランス調査 ・社内勉強会の運営 Ｃ．知財管理業務 ・グループ会社の知的財産権（特許・商標・意匠）の管理 ・知財報奨金、維持年金・経費支払い管理 ■将来のキャリアパス 知財専門職としてのキャリアを軸に、技術戦略・事業企画との連携や、グループ全体の知財マネジメントへと役割を拡張していくことも可能です。 ＜キャリアパス例＞ 特許創出エンジニア　⇒　知財戦略担当　⇒　開発企画　/　知財チームリーダー ■やりがい・魅力 ・特定分野に偏らず、複数事業・複数技術の知財に横断的に関われる点が特徴です。 ・「技術が世に出る前段階」から関われるため、発明の手応えを実感できます。 ・担当する技術範囲のみならず、社内各グループの技術全般を把握でき、最新の製品技術と関連する知財情報が習得できます。 ・上位組織が企画部のため、会社の成長を牽引するグループ・メンバーの中で、教育指導、OJTの機会に恵まれ、キャリア選択が広がります。 ■働きやすい就業環境 年休123日（※2025年度）、完全週休二日制、土日祝日休み。 男性の育休取得も実績があり、家族手当など福利厚生も整っているため、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 ■配属部署について： 知財チームは課長とメンバー2名、チームが属する企画部は知財チーム含め15名の組織です。 異業種メーカーからの中途入社者も活躍しており、多様な経験を活かせる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マツモトキヨシ九州販売

    ドラッグストア・調剤薬局
    福岡県福岡市早良区飯倉6-24-20
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 登録販売者／年休120日／週休3日も可／昨年賞与4.5カ月分
      • NEW
      ＜★ここがポイント！★＞ ◎医薬品・化粧品が中心。品出しの負担が多い食品が少なく、資格を活かしやすい！ ◎個人ノルマなし！接客や提案に集中しやすい環境 ◎月9日～11日休み（週休3日制も申請可）＆残業月平均5時間でプライベートも充実♪ ＜スキルを発揮＆働きやすい！＞ 医薬品や化粧品を中心に扱う「マツモトキヨシ」で、カウンセリング販売を中心にお任せします。 店舗に複数の「登録販売者」がいるので、有資格者に負担が偏る…ということはありません。 実務経験の浅い方でも、Web研修やOJT研修を通してイチから学べます！ ★お客さまへの提案に集中しやすい！★ マツモトキヨシは、医薬品や化粧品を中心とした品揃えが特長。 「喉の乾燥がつらい…」 「手荒れがひどくて困ってる…」 といったお客さまの要望に沿った商品の提案に専念できます。 「お客さまと向き合う接客」を大切にするからこそ、常連さんから指名を受けることもあります。 【　主な業務　】 ■カウンセリング販売（第2類・第3類医薬品や化粧品） ■商品の陳列やディスプレイ作成 ■商品の発注や在庫管理 ■接客・レジ業務 ■アルバイトの採用・教育 など ▼自分のアイデアでお店作りも可能！ 最低限のマニュアルはあるものの、店舗の個性はさまざま発揮！ 直接お客さまと接する「現場」の意見を大切にしています。 「こんなディスプレイはどうか？」「どんな商品をメインに据えるか」 など意見の発信は大歓迎！1人の現場社員の案が、全国で展開されたこともあります。 ◎全従業員が活用できる社内提案制度あり（パート・アルバイト含む）。 日常のちょっとした困りごとから、チラシの使い勝手、使用備品の改善要望など、現場の声を本社に発信できます！
      【九州185店舗で募集／初回の勤務地は希望を考慮】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島・宮崎・山口・沖縄の各店舗（ドラッグストアマツモトキヨシ／薬マツモトキヨシ／ミドリ薬品 ほか） ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可能（店舗による） ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙 ※他地域についてもお気軽にお問い合わせください ※九州エリア内での転勤の可能性あり ＜POINT＞ 「通勤のしやすさ」も魅力の一つ♪ マツキヨは「都市型」の店舗展開で、駅付近のビルなど公共交通機関が近くにある店舗が多数。お客さまにご利用いただきやすい立地は、社員にとっても通勤しやすい環境であり、仕事を長く続けられる理由のひとつになっています。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      【昨年度の賞与実績4.5カ月分！】 ■「登録販売者」の有資格者 月給20万円～30万円 ■「登録販売者」の資格を有さない方 月給18万円以上 ※「登録販売者」の研修中で合格後も勤務実績を満たさない方 →「登録販売者」資格がない方と同じ月給・待遇です。 ＜明確な評価制度あり！＞ 社内試験などに合格すると等級が上がり、連動して給与も上がっていく仕組み。年功序列ではないので、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。部長クラスになれば、【年収700万円以上】も目指せます。
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    株式会社サンエス工業

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝3-8-2芝公園ファーストビル4F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台／転勤無】空調設備の技術営業◎地図に残る仕事◆土日祝休／残業15H程度／創業50年以上◆
      ◆◇空調・ダクトの専門メーカーとして50年超！大手設備会社との取引多数◎＼仙台エリアの大型・有名商業施設での実績あり／扱う仕事が大きく「目に見える建物」「地図に残る仕事」に関われます◎年間休日126日◆◇ ＼建設業界での営業経験者、施工管理経験者など歓迎いたします／ ■業務内容： 建物に欠かせない空調設備である「ダクト」の技術営業をお任せします。 当社内で製造～施工管理まで一貫してお客様をサポートできるため、経験と技術的な知見が幅広く活かせます。 ■具体的には： ダクトの見積り作成から設置工事の管理までをお任せします◎ ・お客様からの問い合わせ（依頼）対応 ・受注業務、見積り作成 ・現場の職人との打ち合わせ ・資材発注 ・工程管理、原価管理、品質管理 ・安全管理（現場巡回） ・請求業務（費用計算など） ※工事現場にずっと立ち会う必要はなく作業進捗等に左右されることが無いため残業も少なめです。 ■組織構成：営業部3名 入社後は現場OJTを通して丁寧にレクチャーしていきます◎ ＼当社がお客様に選ばれる理由／ 通常は、ダクトの製造会社と設置工事会社が別であることが多いのですが、当社では製造から設置工事まで自社で一貫して行っています。 その為、お客様のご要望にオーダーメイドで柔軟に対応することが可能となり多方面から厚い信頼を獲得しております。 【ダクト工事の実績例】 イオンモール利府新棟／地下鉄東西線連坊駅／イケア仙台／ヨドバシカメラ仙台第２ビル／東北大学（星稜）など ＼最後の転職にしたい方必見／ ・業績に応じて決算賞与も支給の場合あり ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・転勤なし ・空調という人々の生活を支える仕事ができる ■同社の魅力： ・空調・消音・ダクト製品を手がける専門メーカーとして、高品質なモノづくりで長年の信頼を築いています。 ・設計から製造・施工まで一貫対応できる体制を持ち、技術力と対応力に強みがあります。 ・空研工業グループの安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境が整っています。 ・空調・環境設備は社会に不可欠なインフラ領域で、需要が安定している業界です。 ・未経験から専門スキルを身につけられる教育体制があり、技術者として成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サンエス工業／東北支店 住所：宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵13 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：その他（喫煙は喫煙所のみ（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業なし、残業代全額支給、経験やスキルに応じて優遇いたします ※上記月給に住宅手当30,000円を含みます。 ＜年収モデル＞ 500万円／37歳・経験7年目 650万円／40歳・経験17年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】未経験者歓迎◎建物に「空気の通り道」をつくるルート営業 ※転勤無／土日祝休／年休126日
      ◆◇空調・ダクトの専門メーカーとして50年超！残業15H程度／大手設備会社との取引多数◎＼仙台エリアの大型・有名商業施設での実績あり／「目に見える建物」「地図に残る仕事」に携わる◎年間休日126日◆◇ ＼新規開拓や飛び込み営業はなく、未経験でも安心して始められます！／ ■業務内容： 建物に欠かせない空調設備「ダクト」の技術営業を担当します。 自社で製造から施工管理まで一貫対応しているため、お客様を長期的にサポートできる環境です。 ■具体的な仕事内容： ・お客様からの依頼対応を行い、見積り作成や受注処理を担当します。 ・現場の職人さんと打ち合わせを行い、資材発注や工程・原価・品質・安全などの管理を行います。 ・工事完了後は請求業務も担当します。 ※業務の割合：現場5割／社内業務3割／お客様対応2割 ※工事現場にずっと立ち会う必要はなく作業進捗等に左右されることが無いため残業も少なめです。 ■組織構成：営業部3名 ■入社後について： ・入社1ヶ月目：工場でダクト製造を見学・体験し、材料や仕組みなど“モノづくりの基本”を学びます。 ・2～4ヶ月目：現場に同行し、取り付け作業の見学や補助を経験。職人さんやお客様との関わりもスタート。必要資格は会社負担で取得できます。 ・その後：先輩と一緒に業務を進めながら、見積りや工程管理にも挑戦。2年目には一人で案件を担当できるレベルへ成長できます◎ ＼当社がお客様に選ばれる理由／ 当社はダクトの製造から設置までを一貫対応できるため、要望に柔軟に応えられ、オーダーメイドの提案が可能です。 【ダクト工事の実績例】 イオンモール利府新棟／地下鉄東西線連坊駅／イケア仙台／ヨドバシカメラ仙台第２ビル／東北大学（星稜）など ■同社の魅力： ・空調・消音・ダクト製品を手がける専門メーカーとして、高品質なモノづくりで長年の信頼を築いています。 ・設計から製造・施工まで一貫対応できる体制を持ち、技術力と対応力に強みがあります。 ・空研工業グループの安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境が整っています。 ・空調・環境設備は社会に不可欠なインフラ領域で、需要が安定している業界です。 ・未経験から専門スキルを身につけられる教育体制があり、技術者として成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サンエス工業 住所：宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵13 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：その他（喫煙は喫煙所のみ（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業なし、残業代全額支給、経験やスキルに応じて優遇いたします ※上記月給に住宅手当30,000円を含みます。 ＜年収モデル＞ 500万円（入社7年・35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳栄建設株式会社

    建築設計事務所
    兵庫県川西市火打2-16-26
    • 設立 1997年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県川西市】住宅営業／土地探しから設計提案まで一貫担当◆高インセンティブ◆地域密着の老舗工務店
      【地域密着型の老舗工務店／土地探しから設計提案まで一貫して家づくりを統括／成果が評価に直結し高収入を目指せる営業職】 ■業務概要 ・当社は兵庫県川西市を拠点に40年以上の歴史を持つ工務店です。 ・住宅購入を検討されているお客様からのWeb反響やご紹介案件に対し、土地探しから設計提案、契約、引き渡しまで一貫して担当する営業職を募集します。 ・地域に根ざした信頼と実績を背景に、お客様の理想を実現する家づくりをリードしていただきます。 ■業務詳細 ・反響への対応：Webや資料請求からのお客様への提案。 ・土地探し：自社保有の土地や仲介物件から、理想の場所を提案。 ・プランニング：お客様のこだわりを反映した間取りや仕様の打ち合わせ。 ・引き渡しまでの伴走：現場と連携し、完成までをトータルサポート。 ■扱うサービス 分譲住宅、注文住宅、リフォーム、不動産仲介・売買事業 ■組織構成 営業2名、事務2名+パート、現場3名、コーディネーター1名の少数精鋭体制です。 ・今後は更なる人員拡大を予定しています。 ・資格取得支援制度あり(社内規定あり) ■就業環境 完全週休二日制、残業月20時間以内、18時台退社が基本。育休・産休取得実績やマイカー通勤可など、働きやすい環境を整備しています。 ■企業の特徴/魅力 地域での圧倒的知名度と信頼を武器に、自由度高くお客様の理想の住まいづくりをサポートできます。裁量が大きく、現場感覚を生かした提案が評価される環境です。 ■業務の魅力 ◇広告に頼らず反響・紹介で安定した営業活動が可能です。土地＋建物双方でインセンティブが得られ、成果がダイレクトに給与へ反映。設計提案も営業が主導できるため、お客様の理想に深く寄り添った提案力が身に付きます。 ◇土地＋建物のダブルインセンティブ 当社では土地探し（仲介）からお手伝いするため、土地の仲介手数料＋建物の請負金額の両方が歩合対象となります。頑張りがダイレクトに給与へ反映される仕組みです。 ◇営業が「設計の主役」になれる自由度 天井高2.7m、ハイグレードな設備、こだわりの照明。お客様の「やりたい」をその場で形にできる裁量があります。 建築の知識がある方なら、商談の場で理想の間取りを提示し、一気に成約まで導くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県川西市火打2-16-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月1件～2件成約した場合の想定年収です。 基本給＋各種インセンティブ ・分譲住宅：請負金額の1.0％ ・注文住宅：請負金額の1.5％ ・土地仲介：規定による歩合あり ※経験・能力を考慮し、前職給与を最大限に考慮します。 ・昇給年1回、賞与年2回、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団　三喜会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験OK【横浜／十日市場】総務、事務◆未経験でも丁寧に育成／住宅手当、家族手当あり／地域中核病院
      ～住宅手当、家族手当など手当や福利厚生◎／「横浜新緑総合病院」をはじめ20以上の病院・医療福祉施設を展開／地域に愛され安定基盤／地域密着でワークライフバランス◎～ ■業務内容： ◇用度管理（医療材料・機器、一般用度物品発注・保管・各部署納 品） ◇一般事務（事務全般、電話応対） ※役所への届け出や倉庫への物品移動のため、自動車運転していただく場合があります。 ※未経験の方にも、丁寧に指導します。 ■当法人の特徴： 当法人は1979年の鶴巻温泉病院設立以来、変革を続け環境変化に対応しながら、鶴巻温泉病院を全国有数の規模のケアミックス病院にするとともに、横浜市北部医療圏の中核急性期病院として地域医療を展開する横浜新緑総合病院や、在宅診療クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、デイサービスセンター等、神奈川県下に27の施設を整備し、医療・介護のオールラウンドなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜新緑総合病院 住所：神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7 勤務地最寄駅：JR横浜線／十日市場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 297万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,100円～205,030円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 199,100円～240,030円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：基準調整手当（25,000円）、住宅手当（10,000円） ■賞与：年2回※前年度実績：3.6ヶ月分 ■昇給：あり※※前年度実績：1月あたり 1,500円 ～ 5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／十日市場】医療ソーシャルワーカー◆月残業平均10時間／住宅手当、家族手当あり／地域中核病院
      ～住宅手当、家族手当など手当や福利厚生◎／「横浜新緑総合病院」をはじめ20以上の病院・医療福祉施設を展開／地域に愛され安定基盤／地域密着でワークライフバランス◎～ ■業務内容： 入院・外来患者の療養相談・退院支援など ■当法人の特徴： 当法人は1979年の鶴巻温泉病院設立以来、変革を続け環境変化に対応しながら、鶴巻温泉病院を全国有数の規模のケアミックス病院にするとともに、横浜市北部医療圏の中核急性期病院として地域医療を展開する横浜新緑総合病院や、在宅診療クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、デイサービスセンター等、神奈川県下に27の施設を整備し、医療・介護のオールラウンドなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜新緑総合病院 住所：神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7 勤務地最寄駅：JR横浜線／十日市場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,900円～206,600円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 210,900円～241,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：基準調整手当（25,000円）、住宅手当（10,000円） ■賞与：年2回※前年度実績：3.65ヶ月分 ■昇給：あり※※前年度実績：1月あたり 1,500円 ～ 5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通メタルソリューションズ株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県東海市新宝町33-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 586名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知県東海市】生産技術／設備の更新等◇豊田通商G／トヨタGの製造を支える安定企業◇働きやすさ抜群◎
      ◆◇豊田通商100%出資している戦略子会社／トヨタGの鋼材加工・物流基地としてトヨタＧの自動車製造を支える企業／離職者がほぼいないほど働きやすい環境で活躍◎／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 生産準備業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 主に設備の生産性改善及び設備更新、新規生産設備の構想、仕様書作成、外部メーカー連携、既設設備における生産性改善等を担当します。 ◇担当設備…生産設備の改善及び導入 ◇入社後：スキルにも応じますが当社設備の仕組みを覚えていただくため、設備保全業務を行います。 ■業務の魅力： 近年、製造業界では分業制が増えていますが、当社ではあえてそれを行っておりません。複数の業務経験により、設備の全体像を把握することができます。 ■キャリアパス： 新しい生産設備の主担当を目指すことができます。 ■募集背景： 定年退職者や社内ローテーションの影響により技術員が不足しております。機械・電気分野双方に知見のある方に入社いただき、体制強化を図りたいと考えております。 ■当社の魅力： ◇トヨタＧのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持ち安定性があります◎ ◇職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に離職者はほぼいません。通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で１時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。　 ■当社の特徴： ◇トヨタＧ総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材60％の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。 ◇主な取引先及び納入先は、トヨタグループの３本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。 ◇名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタＧ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。 ◇加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 405万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 夜勤がある場合は別途夜勤手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～381,500円 ＜月給＞ 218,500円～381,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績／年間6.8ヶ月 ※初年度は入社月により按分して支給。 ■モデル年収：※時間外手当含む 25歳　405万円 35歳　511万円 40歳　600万円 （※上記は夜勤手当を含んでいない金額となります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県東海市】工場の設備保全◇豊田通商G／トヨタGの製造を支える安定企業◇働きやすさ抜群◎定着率高
      ◆◇豊田通商100%出資している戦略子会社／トヨタGの鋼材加工・物流基地としてトヨタＧの自動車製造を支える企業／離職者がほぼいないほど働きやすい環境で活躍◎／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 工場全体の設備保全業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 主に生産設備の定期点検・保守業務、外部メーカー連携、既設生産設備における改善作業等を担当。 ◇担当設備…生産ライン及びクレーン等、鋼材の加工から運搬に係わる設備。 ◇入社後：生産設備の保全業務を行います。 ■業務の魅力： 近年、製造業界では分業制が増えていますが、当社ではあえてそれを行っておりません。複数の業務経験により、設備の全体像を把握することができます。 ■キャリアパス： 保守・保全のスキルアップ後に担当ラインを増やしていきます。 ■募集背景： 定年退職者や社内ローテーションの影響により技術員が不足しております。機械・電気分野双方に知見のある方に入社いただき、体制強化を図りたいと考えております。 ■当社の魅力： ◇トヨタＧのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持ち安定性があります◎ ◇職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に離職者はほぼいません。通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で１時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。　 ■当社の特徴： ◇トヨタＧの総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材60％の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。 ◇主な取引先及び納入先は、トヨタグループの３本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。 ◇名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタＧ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。 ◇加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外への技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待出来る魅力があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 405万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 夜勤がある場合は別途夜勤手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～410,000円 ＜月給＞ 218,500円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績／年間6.8ヶ月 ※初年度は入社月により按分して支給。 ■モデル年収：※時間外手当含む 25歳　405万円 35歳　511万円 40歳　600万円 （※上記は夜勤手当を含んでいない金額となります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社むつみ住建

    不動産仲介
    大阪府大阪市平野区瓜破2丁目2-14
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／完全反響型／ノルマ無／年休実質120日／連休OK
      ◎不動産業界経験者歓迎！営業デビューも歓迎！ ◎テレアポ・飛び込み・ノルマなし！ ◎インセンティブ1件約25万＋特別賞与実績有！ ◎年収1000万以上も実現可能！ ◎年間休日実質120日以上！ ◎「健康経営優良法人2025」認定企業！ ＜＜業務の流れ＞＞ ▼お客様からの問い合わせ対応 ▼ご提案～契約 ▼社内で連携 ▼物件の引き渡しまで伴走 ■■ここがPOINT！■■ 当社は大阪・平野区をはじめとした地域の皆さまに長年愛されており、おかげさまで2025年に創業50周年を迎えました。 親子2代でお付き合いのあるお客様もおり、紹介や口コミでお客様の輪が広がっていることから、テレアポや飛び込みなしの完全反響型運営が実現！ 物件の引き渡し後まで丁寧にお客様と向き合うことで、多くのお客様に信頼をいただいています！ ■■入社後の流れ■■ まずは先輩とペアでお客様対応を行い、打ち合わせやご提案からご契約までの流れを学んでいきましょう。 契約まで経験してから独り立ちするので、じっくり自分のペースで学べます。 ■■フラットな社風■■ 「不動産業界はガツガツしている」というイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、当社は開放的なワンフロアのオフィスで社員同士が助け合う社風。 社長や専務とも距離が近く、フラットな関係性で業務に励んでいます♪ ■■稼げる仕組み有＆スキルアップ可■■ 安定して稼げる仕組みが整っているため、多くの先輩が入社3カ月以内に初成約を達成しています！ また、サポートを受けながら宅建の資格も取得できます。
      【転勤なし／車通勤OK】 大阪府大阪市平野区瓜破2丁目2-14 地下鉄谷町線「喜連瓜破駅」から徒歩3分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給25万円以上＋インセンティブ（1件成約ごとに25万円～）＋各種手当＋賞与 【試用期間後】 月給20万円～32万円 ＋インセンティブ（1件成約ごとに25万円～）＋各種手当＋賞与 ※経験や能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    ジャパンギャランティサービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田練塀町3大東ビル8F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 一般事務／未経験歓迎／年休125日／原則定時退社／賞与年3回
      請求書の作成や入出金をメインに行います。 作成とはいえ入力する内容は決まっており、 特別なスキルは不要です。 他部署と連携しながら、ご自身のペースでお仕事を進められます。 社内の連絡は、社内チャットツールを活用しています。 皆さんが普段使っているツールと 似たような使い方なので、すぐに慣れてもらえると思います。 入社後は、写真にも写っている同じ部署の先輩社員が 優しく丁寧に教えるのでご安心ください！ 【業務内容例】 ■請求管理課 入出金管理 請求書作成／発送 問い合わせ対応（来客・電話）など 【１日のスケジュール（例）】 ●9：00～ メールチェック・１日のスケジュール確認 ●9：30～ 請求書などの書類作成 （ご請求内容の事前チェック・原本郵送の場合は発送封詰め業務など） ●10：10～10：40 3on1ミーティング （※月１ペースで部署内の情報共有・交流を行っています） ●10：50～ 書類作成業務　再開 ●12：00～ お昼休憩 ●13：00～ 郵便物のチェック ●13：15～ 書類作成業務　再開 ●15：00～16：00 プロジェクト定例会 ●16：00～ 書類作成業務　再開 ●17：00～ 残っている業務の整理・明日のスケジュール確認 ●18：10 退社 （残業せずに帰る方もいれば、残った業務を キリのいいところまで片付けて帰る方もいます） ※部署内の1日の平均残業時間は20分程度！ 残業はほとんどありません。 【当社について】 ☆景気や時勢の変動に左右されず増収増益！ ☆建設業界向けのIT機器レンタルでシェアは40%！ ユーザー企業の多様なニーズに対応し 次世代の建設業界を見据えた提案を行っています。 ☆働きやすい環境 土日祝休み、年間休日125日以上、 年末年始やGW・お盆などの長期休暇もあり、残業も少なめ！ のびのびと働ける環境を整えており、 ワークライフバランスを重要視したい方にオススメです。
      【転勤なし】関西支店：大阪府大阪市淀川区西中島5-9-8 新大阪DTKビル8階 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給20万1,800円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7時間分（月7,700円以上）を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ノア精密株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都台東区寿1-6-7ユーハイツ伸光301
    • 設立 1979年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／草加市】品質管理／自社ブランド時計の品質管理・提携工場への品質指導など◆未経験歓迎／土日祝休
      • NEW
      【自社ブランド「MAG」などを展開する老舗時計メーカー／土日祝休み／年休125日】 ■業務内容： 自社ブランド「MAG」の掛け時計、置時計などの品質管理と海外提携工場への品質指導をご担当いただきます。入社後は、先輩社員によるマンツーマン指導と業務研修（製品研修等）を実施します。 ■具体的な業務内容： 国内では・・・ ・新製品サンプルの品質チェック ・国内受入検査 ・不良品の解析及びデータ分析 ・改善案の検討 ・工場との調整 ・商品への問い合わせ応対 ・カスタマーへのアフターサービス　など ※業務に慣れてきたら、下記業務もご担当いただきます。 ・海外提携工場（中国）へ赴き、出荷前の製品の検査（機能・外観）と必要に応じて生産ラインでの品質指導 ・製品仕様書にもとづき、粗悪品や不具合品がないかの抜き取り検査 ※海外出張は年に6～8回程度。1回あたり5日～14日程度（状況によって滞在延長の可能性あり）。 ■当ポジションの特徴： ・中国協力工場への出張を通じて現場での品質チェックや改善要望等に関与でき、「海外工場×日本市場」というダイナミックな品質管理の実務を経験できます。 ・国内ではコンテナで輸入された時計の受入検査、不具合ロットの特定、現地へのフィードバックを担い、モノづくりの品質を自らの目で支える重要な役割です。 ・語学に不安があっても、メールはAI翻訳ツール（ChatGPT等）を活用しつつ、少しずつ英文や中国語のメールやコミュニケーションに慣れていける段階的な成長ステップが用意されています。 ■配属先について： 品質管理事務所の品質管理担当は正社員3名のほか、パート社員や嘱託社員で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は、自社ブランド「MAG」を中心に、時計や温度湿度計などの計器類を中心とした「ハカル」をテーマに事業を展開する老舗時計メーカーです。「MAG」は1982年の誕生から40年以上にわたって支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品質管理事務所 住所：埼玉県草加市青柳6-44-10 (株)プラスパ内3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～255,500円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,500円～310,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／蔵前】法人営業／既存顧客へ自社ブランドの時計や温度計等を提案◆土日祝休み／実働７時間
      • NEW
      【自社ブランド「MAG」などを展開する老舗時計メーカー／土日祝休み／リモートワークあり／残業月平均15時間程度】 ■業務内容： 創業以来、時計や温度湿度計などの計器類を中心とした老舗時計メーカーである当社にて、自社ブランドの時計や温度計などを既存顧客に対して提案するルート営業をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・アポイントの取得から商談やフォローまで、一貫して対応していただきます。 ・提案先は問屋が主ですが、直接GMSやホームセンター、インテリアショップ、ギフトカタログ製作会社などへも提案を行っていただきます。 ・販売店の担当者と一緒に売り場レイアウト設計の手伝いも行っていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・時計という有形商材を扱い、問屋経由でホームセンターへ販売したり、ECを通じて販売したりと、リアル店舗とオンラインの両チャネルに関わることができます。 ・中小企業であるがゆえに、即戦力として加わる中堅営業には、早い段階から大きな担当を任せてもらえるチャンスがあります。 ・既に入社2年程度の営業が成長途中におり、その育成やフォローも含め、組織全体の負担軽減と売上拡大に貢献する中核人材として位置づけられます。 ・育成余力が限られる一方で、即戦力として入社した方には大きな裁量とスピード感のある権限委譲が期待されるため、「早くから裁量を持ちたい」「組織を動かしたい」という志向の方には魅力的な環境です。 ■配属先について： 営業部は8名で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は、自社ブランド「MAG」を中心に、時計や温度湿度計などの計器類を中心とした「ハカル」をテーマに事業を展開する老舗時計メーカーです。「MAG」は1982年の誕生から40年以上にわたって支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区寿1-6-7 ユーハイツ伸光301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～251,500円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,500円～301,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収470万円 入社6年目 主任(33歳) 年収600万円 入社10年目 課長(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マーキュリーエレベータ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    鹿児島県鹿児島市西千石町1-1鹿児島西千石第一生命ビルディング5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • メンテナンス／年休127日／土日祝休／国家資格取得支援あり
      建物がある限り、求められる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1年に1回の法定検査（定期点検）が義務付けられているエレベーター。そのエレベーターなど昇降機の保守・メンテナンスのお仕事なので、景気に左右されず、安定した環境で長く活躍できます！ 市場価値の高いエンジニア ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三菱電機、日立製作所、東芝などさまざまな国内大手メーカーの多彩な設備を扱うため、専門性と汎用性の高いエンジニアに成長していけます。 【 具体的な業務内容 】 点検するのは官公庁や市庁舎、大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテルなどさまざま。 1日5～6件ほどを担当します。 ■機器装置の点検・給油・調整 ■不具合が発生した際の修理 ■劣化した部品の交換 ■不具合の原因の追究や検証 ■見積作成、書類対応などの事務作業等 【 仕事の流れ 】 ▼1台につき約1時間を目安に点検 ▼予防保全の観点から修理提案、部品交換を実施 　（エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります） ▼点検後は帰社し、事務作業を終えたら帰宅OK！ ※故障対応の際に、自宅での当番待機あり （事務所への出勤はなく、故障連絡が入った場合のみ出勤します） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約半年間の研修で、基礎知識はもちろん、専門的な技術をイチから学んでいけます。 研修中は二人一組のバディで業務を行うので、安心です！ ※研修期間には個人差があります ＜研修の流れ／例＞ 【STEP.1】オンライン座学講習 エレベーター・エスカレーターの構造や、部品の名称など基礎知識を身につけます。 【STEP.2】OJT研修（約6カ月） 先輩社員と一緒にメンテナンス現場を回り、作業内容を覚えていきます。 【STEP.3】親会社での技術研修（約1週間） 親会社『日本オーチス・エレベータ株式会社』にあるエレベーターの実機を直接触りながら、扱い方や基本的なエレベーターの動作を学べます。 研修期間後も、社内講習会など、絶えず知識と技術力を向上していける機会をご用意しています！国家資格の取得（100％会社費用補助）も可能です◎
      【原則転勤なし／U・Iターン歓迎／選べる勤務地】★東京・名古屋・福岡で積極採用中 ★積極採用エリアでは引越し費用のサポートあり（U・Iターン支援） ★U・Iターン歓迎／転居等の支援も応相談※会社規定あり ■原則転勤なし ※将来的に転勤の可能性はありますが、本人と協議の上決定します ＜首都圏＞ ・東京都品川区、杉並区 ・埼玉県川口市、さいたま市 ・千葉県千葉市 ・神奈川県横浜市 ＜北海道＞ ・札幌市 ※札幌支店は自動車整備士など何かしらのメンテナンス・整備経験者のみ採用中です ＜愛知県＞ ・名古屋市、岡崎市 ＜大阪府＞ ・大阪市 ＜広島県＞ ・広島市 ＜山口県＞ ・山口市 ＜福岡県＞ ・福岡市、久留米市 ＜熊本県＞ ・熊本市中央区 ＜大分県＞ ・大分市 ＜鹿児島県＞ ・鹿児島市 ※各拠点の住所・交通アクセスは下記＜勤務地一覧＞からご確認いただけます ※充足状況によっては募集が停止している勤務地もございますので、詳細はお問い合わせください ※受動喫煙対策：屋内禁煙、喫煙所あり（拠点による）
      月給19万円～28万円＋当番手当など各種手当 ※スキル、年齢、能力を考慮の上、優遇します ※上記月給には一律支給の手当（住宅手当・家賃補助・通勤手当：合計月3万円まで）が含まれます ＜試用期間について＞ ・期間6カ月 ・月給21万5000円以上 ※上記月給には一律支給の手当（当番手当：月2万5000円、および住宅手当・通勤手当：合計月3万円まで）が含まれます ※試用期間中の当番に入らない期間にも当番手当を支給します ※試用期間終了後に当番に入った際は実績により当番手当を支給
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    株式会社．池上冷熱

    サブコン
    宮崎県延岡市大武町39-163
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【延岡／転勤無】施工管理／設計・保守（空調・給排水設備）◆未経験歓迎／年休120日／異業種の方活躍中
      【設計～施工・保守まで一貫対応／工場・事業所中心の設備工事／チーム制で幅広い技術を習得し長期的なキャリア形成が可能】 ■業務内容（概要・詳細） 技術部（空調・設備工事部門）にて、空調設備、給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備などの各種設備工事における設計・施工管理・メンテナンスを担当します。 工場や事業所案件が中心で、設計から施工、引き渡し後の保守まで一貫して携わり、設備工事全体を俯瞰できる技術者として成長できます。 主な業務は、工程・安全・品質・原価管理です。具体的には、工事計画の策定、現場監督、進捗管理、協力会社との調整、各種書類作成、 引き渡し後のメンテナンス対応などを行います。4～5名のチーム体制で現場を進め、元請案件も多く裁量を持って働ける環境です。 夜間作業や長期出張は少なく、宮崎県延岡市を中心とした地域密着型の働き方が可能です。 ■体制・サービス・魅力 空調・給排水衛生・冷凍冷蔵など幅広い設備工事を、設計から施工・保守まで一貫して提供しています。技術部には経験豊富な技術者が在籍し、 チーム制で業務を進行。若手も着実にスキルアップできる環境です。 一貫対応により幅広い技術力が身につくことが大きな魅力で、案件ごとに異なる課題に向き合う中で専門性と総合力の双方を磨くことができます。 ■教育・就業環境・キャリア OJTや新入社員研修、職種別・職位別研修、メーカー研修など教育体制が充実しており、資格取得も積極的に支援しています。完全週休2日制・ 年間休日120日と働きやすい環境を整備し、残業削減にも取り組んでいます。 現場経験を積んだ後は、設計リーダーや施工管理責任者へのステップアップが可能です。地域に根差した安定基盤と裁量ある業務環境のもと、 長期的なキャリア形成を実現できます。 ■入社してまずお任せする業務 施工管理を担ううえで重要となるのが外注管理です。まずは工事見学や現場での実作業を通じて経験を積み、将来的には外部業者へ的確に 指示が出せるよう、自ら施工内容を理解・習得していただきます。 見習い期間は比較的長く、新卒・未経験入社の場合は2～3年を想定しています。将来的には1人あたり2～3現場を担当します。 【未経験入社の前職例】 ・製造業での管理事務（設備管理） ・大工 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市大武町39-163 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 ＜月給＞ 175,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績：計3.6ヶ月分）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    厚木市農業協同組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    神奈川県厚木市水引2-9-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 477名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・窓口）／未経験歓迎／転勤なし／年休120日以上
      • 締切間近
      ◎希望や適性に応じて、営業・窓口のいずれかをお任せします。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業】 ・金融商品の提案営業 （投資信託、税金、共済、相続相談、不動産売買の相談、融資の相談など） ・集金業務 など ＜仕事のポイント＞ 既に当組合の商材をご利用中のお客様へ、集金業務を行いながらニーズに応じた商品・サービスのご提案を行います。専用タブレットを活用し、訪問件数は1日3件～5件程度です。 金融・共済商品がメインとなりますが、お客様のニーズによっては、食品や農業器具などをご案内することもあります。組合内の専門部署と連携しながら対応できるため、分からないことがあっても安心して取り組める環境です。 【窓口】 ・各種届出の受付 ・税金、貯金受付対応 ・年金受給の受付、相談対応 ・相続の対応 ・締め作業 ＜仕事のポイント＞ 貯金・税金・年金・相続など、暮らしに関わる幅広いご相談に対応していただきます。お客様とは距離が近く、お菓子を差し入れていただいたり、農家の方から自家栽培の野菜や果物をいただくこともあり、地域の方々との温かいつながりを実感できます。 手続き内容は多岐にわたりますが、サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼OJT研修（実務を通して業務の流れを身につけます） ▼金融商品に関する知識を丁寧にレクチャー （ファイナンシャル・プランニング技能検定2級の資格取得支援あり） ◎分からないことは都度サポートしますので、未経験からでも無理なく業務を覚えていくことができます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ◎お住まいやご希望を考慮のうえ、配属先を決定いたします。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ■本所：神奈川県厚木市水引2-9-2 ■依知支所：神奈川県厚木市関口833 ■荻野支所：神奈川県厚木市鳶尾5-26-28 ■睦合支所：神奈川県厚木市妻田北4-8-1 ■小鮎支所：神奈川県厚木市飯山2336-3 ■玉川支所：神奈川県厚木市小野2444 ■南毛利支所：神奈川県厚木市温水948-1 ■相川支所：神奈川県厚木市酒井3306-1 ■清川支所：神奈川県愛甲郡清川村煤ヶ谷2220-5 ■愛甲支店：神奈川県厚木市愛甲1-4-12 ■駅前支店：神奈川県厚木市泉町3-13（厚木駅前農協会館1階） ■宮の里支店：神奈川県厚木市宮の里1-2-7 ■北支店：神奈川県厚木市下川入321-1 ■依知南支店：神奈川県厚木市下依知2-1-1 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■大卒以上 月給25万円～＋諸手当＋賞与年3回（決算賞与含む） ■短大・専門卒 月給24万1,000円～＋諸手当＋賞与年3回（決算賞与含む） ※年齢・能力などを考慮の上、当組合規定により決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社エコー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県厚木市三田3000
    • 設立 1961年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神奈川/未経験歓迎】プラスチック成形技術スタッフ／国家資格取得支援あり／6ヶ月で一人立ち／転勤なし
      ～転勤無しで長期的に就業可能な環境～ ■募集背景 量産体制の安定化および現場力の強化を目的とした増員募集です。 射出成形工程において、日々の生産を支える中核人材として、 オペレーションを担いながら工程理解を深めていただける方を求めています。 〈業務内容〉 射出成形工程における生産業務全般をご担当いただきます。 ・射出成形機のオペレーション ・材料替え対応 ・金型の分解・清掃・メンテナンス 　※オーバーホール経験は必須ではありません ・不良発生時の一次対応 ・日常点検・簡易トラブル対応 設備・金型・搬送に関わることで、 成形工程全体への理解を深めていくことが可能です。 〈求める人物像〉 ・マシンオペレーションの経験を活かしたい方 ・現場での役割を広げていきたい方 ・工程理解を深めながら長く働きたい方 ・安定した生産現場で力を発揮したい方 〈キャリアパス〉 入社後はオペレーターとして現場に慣れていただきながら、工程全体の理解を深めていただきます。 経験・スキルに応じて、以下のステップアップが可能です。 STEP1｜オペレーター 　　　　 成形機の安定稼働・日常点検・品質確認を担当 STEP2｜多能工・サブリーダー 　　　　 複数工程・複数機種への対応力を広げながら、 　　　　 後輩への指導役として現場を支える STEP3｜リーダー・班長 　　　　 ラインの生産管理・メンバーマネジメントを担当 　　　　 ※実際にオペレーター出身のリーダーが活躍中 〈資格・スキルアップ支援〉 ・技能検定（射出成形作業など）の受験費用補助 ・フォークリフト・クレーン・玉掛免許の取得支援 ・業務内容に応じた社内教育プログラムあり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市三田3000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～223,000円 ＜月給＞ 189,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/転勤無し】射出成形の生産中核ポジション/大手企業との直取引/経験を活かして成長
      ～転勤無しで長期的に就業可能な環境～ ■募集背景 量産体制の安定化および現場力の強化を目的とした増員募集です。 射出成形工程において、日々の生産を支える中核人材として、 オペレーションを担いながら工程理解を深めていただける方を求めています。 〈業務内容〉 射出成形工程における生産業務全般をご担当いただきます。 ・射出成形機のオペレーション ・材料替え対応 ・金型の分解・清掃・メンテナンス 　※オーバーホール経験は必須ではありません ・不良発生時の一次対応 ・日常点検・簡易トラブル対応 設備・金型・搬送に関わることで、 成形工程全体への理解を深めていくことが可能です。 〈求める人物像〉 ・マシンオペレーションの経験を活かしたい方 ・現場での役割を広げていきたい方 ・工程理解を深めながら長く働きたい方 ・安定した生産現場で力を発揮したい方 〈キャリアパス〉 入社後はオペレーターとして現場に慣れていただきながら、工程全体の理解を深めていただきます。 経験・スキルに応じて、以下のステップアップが可能です。 STEP1｜オペレーター 　　　　 成形機の安定稼働・日常点検・品質確認を担当 STEP2｜多能工・サブリーダー 　　　　 複数工程・複数機種への対応力を広げながら、 　　　　 後輩への指導役として現場を支える STEP3｜リーダー・班長 　　　　 ラインの生産管理・メンバーマネジメントを担当 　　　　 ※実際にオペレーター出身のリーダーが活躍中 〈資格・スキルアップ支援〉 ・技能検定（射出成形作業など）の受験費用補助 ・フォークリフト・クレーン・玉掛免許の取得支援 ・業務内容に応じた社内教育プログラムあり
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県安達郡大玉村大山字向原36-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～223,000円 ＜月給＞ 189,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シモヤ

    サブコン
    愛知県大府市宮内町4‐381
    • 設立 1971年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／年間休日120日／未経験OK／キャリアップ支援
      今回は、最前線で活躍するメンバーのフォローを中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 「PC操作に自信がない」 「事務経験がない」 という方も大歓迎！現在活躍している先輩たちも未経験スタートが多く、前職は飲食スタッフ、アパレル販売、保育士などさまざまです。 ▼具体的な業務内容 ■来客対応 ■メール・電話対応 ■書類作成、作成補助 ■備品管理 ■社員のサポート業務 デスクワークが基本となりますが、ずっと座りっぱなしではありません！ 業務内容に応じて現場や役所への外出をお願いすることがあります。社内業務だけに留まらず、状況に合わせて柔軟に動きながらメンバーをサポートしていく、適度な気分転換もできるアクティブなポジションです。 【入社後の流れ（未経験でも安心のサポート体制♪）】 先輩の多くが未経験スタートだからこそ、あなたの不安な気持ちに寄り添ってサポートできます。 STEP1：まずは先輩社員のOJTのもと、簡単なPC入力（文字入力ができればOKです！）や書類作成など、できることからスタートします。 STEP2：先輩の外出（役所や現場など）に同行し、少しずつ業務の流れを覚えていきましょう。 STEP3：マニュアルも完備しているので、焦らずあなたのペースでできることを増やしていけば大丈夫です。 会社の変化に対応することで、事務＋αの幅広いスキルをどんどん高めていける環境です。今回は意欲や人柄を重視した採用を行いますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募いただき面接でお会いしましょう！
      【東京都・愛知県募集！】 ■東京都 東京都北区志茂1-34-18 渡辺ビル1F └東京メトロ南北線「志茂駅」より徒歩4分 ■愛知県 愛知県大府市宮内町四丁目381番地 └JR東海道本線「大府駅」より車10分
      ■東京都 月給25万円～27万円＋賞与年2回 ※入社時の条件は、経験やスキルに応じて決定いたします。 【年収例】 年収420万円／入社3年目／月給27万円＋賞与年2回+諸手当 年収400万円／入社2年目／月給26万円＋賞与年2回+諸手当 年収380万円／入社1年目／月給25万円＋賞与年2回+諸手当 ■愛知県（本社） 月給23万円～25万円＋賞与年2回+諸手当 ※入社時の条件は、経験やスキルに応じて決定いたします。 【年収例】 年収385万円／入社3年目／月給25万円＋賞与年2回+諸手当 年収370万円／入社2年目／月給24万円＋賞与年2回+諸手当 年収355万円／入社1年目／月給23万円＋賞与年2回+諸手当
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    東明工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県知多市新刀池2-11テクノランド知多協同組合内
    • 設立 1973年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • ＜未経験から航空宇宙へ＞【愛知／小牧】航空機エンジンの分解・組立作業◆土日祝休／重いモノを持つ仕事無
      ～未経験歓迎／専門的なスキルが身につく／大手メーカーとの取引多数◎／年間休日121日／土日祝休み～ ■募集背景 航空機の安全運航を支えるエンジン整備需要の増加に伴い、体制強化のための増員募集です。 未経験の方も安心してスタートできるよう、教育・フォロー体制を整えています。 ■職務概要 航空会社から搬入される航空機エンジンを対象に、 「分解 → 確認 → 再組立 → 出荷準備」までをチームで担当します。 検査自体は別部門が行うため、あなたの役割は“正確に分解・組み立てること”に集中できます。 ■具体的な業務内容 ・航空会社から大型トラックで運ばれてくる航空機エンジンの受け入れ対応 ・専用工具を使用したエンジンの分解作業 　（検査しやすい状態にするため、決められた手順で部品を外します） ・検査・確認完了後のエンジン再組立作業 ・作業記録の記入、チェックシートへの入力 ・組立完了後、出荷準備・引き渡し対応 ※作業は必ずマニュアル・手順書に沿って実施します。 ※分解・組立はチーム作業が中心で、1人で抱え込むことはありません。 ■企業の特徴／魅力： 同社は設立から51年を超える歴史を持ち、航空宇宙分野での確かな技術力を誇ります。大手メーカーとの取引も多数あり、安定した経営基盤があります。オーダーメイドの対応力により、お客様から高い評価を受けており、常に挑戦と成長を続ける企業です。航空宇宙分野以外にも自動車業界、鉄道車両業界、船舶業界、一般産業機器と幅広く手掛けております。 ■働き方： 年間休日は121日、完全週休二日制でワークライフバランスを大切にしています。土日祝休みで、プライベートも充実させることができます。残業も少なめで、家族や友人との時間も大切にできます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境を提供します。 ■キャリアパス： 入社後は、現場での実務経験を積みながら、徐々にスキルアップを図ります。専門的なスキルを習得し、現場のエキスパートとして成長できます。自己成長を実感できる環境です。 皆様のご応募をお待ちしております。私たちと一緒に、空を飛ぶ夢を支える仕事に挑戦してみませんか？あなたの「やってみたい！」を全力で応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧南・名誘工場 住所：愛知県小牧市大字東田中1200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,900円 ＜月給＞ 200,900円～303,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 航空機の製造スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／年休121日
      • NEW
      ★年間休日121日／大型連休年4回／最大9連休 ★残業月20時間以下／転勤なし／基本マイカー通勤OK ★社員食堂あり／日替わりランチ ・‥…━━━━━━☆ ◎どんな仕事？ 航空機の主翼や胴体、ドアといったパーツの組立や、 国産ロケット、自動車づくり等で活躍できます！ ◎作業内容は？ ▼ドリルで穴あけ・部品の組み立て ▼機体への設備取り付け・塗装 ▼その他付帯業務 └材料の受け入れ/完成品の出荷準備/梱包 ＊ペアまたはチームで協力 ＊重い物の運搬なし 未経験でも安心♪約3週間の入社後研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 Step1 】まずは導入研修からスタート 【 Step2 】ハンドドリルで金属板に穴をあける練習 【 Step3 】実際の部品を使って、仕上げ作業にチャレンジ 【 Step4 】現場での本格デビュー！ 約3週間、しっかり研修を行った後も 先輩が付いてくれるので安心です♪ ※配属先によっては、3カ月かけて丁寧にサポートすることもあります。 《当社の仕事の魅力》をQ＆Aでご紹介♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：働く環境は？ A：休みが多く、福利厚生も手厚い！ 趣味や推し活を楽しむ社員多数♪ Q：未経験でも大丈夫？ A：ほとんどの方が未経験スタート◎ 長く働ける環境が良い！と中途入社した 先輩も多くいらっしゃいます！ Q：ものづくりの特徴は？ A： 胴体パネルは「2m×5m」ほど！ 作るもののスケール感は当社ならではです。 Q：仕事のおもしろさは？ A： コンマ何ミリのズレまで仕上げる精度も大切。 手に職を磨けます。 Q：やりがいを感じる瞬間は？ A：空港で飛び立つ飛行機、 ニュースで打ち上がるロケット、 街を走る電車など その一部に携わっているのを実感できます！
      【転居を伴う転勤なし／基本マイカー通勤OK／U・Iターン支援制度あり】 ◎お住まいや希望の勤務地を考慮の上、決定します ◎最寄り駅から工場まで送迎バスあり ◎基本マイカー通勤OK！岐阜・三重エリアから通勤している社員もいます！ 【航空宇宙関連業務】★積極採用中！ ■知多工場／愛知県知多市新刀池二丁目11番地 ■小牧南工場／愛知県西春日井郡豊山町豊場1 ■大江西工場／愛知県名古屋市港区大江町10 ■江波工場／広島県広島市中区江波沖町5-1 ■名誘工場／愛知県小牧市大字東田中1200 ■飛島工場／愛知県海部郡飛島村金岡5番地 【自動車関連業務】 ■半田工場／愛知県半田市日東町4-29 ■吉原工場／愛知県豊田市吉原町上藤池25番地（大手自動車メーカー） ■刈谷工場／愛知県刈谷市昭和町2-1 受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      月給20万900円～30万円＋賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給致します。 【月収例】 入社3年目：月収26万2,000円（基本給＋残業代＋各種手当） 入社3年目：月収30万円（基本給＋残業代＋各種手当＋夜勤手当）
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    株式会社ビティー

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30
    • 設立 1992年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪・転勤なし】保育園向け提案営業／“困った”を解決！高い提案力で実績豊富／年休120（土日祝）
      ～関西エリアで豊富な実績（2000施設以上）｜既存中心で働きやすい営業環境｜保育園の“困った”をすべて解決する提案営業｜成長企業でキャリアアップ◎～ ＼おススメポイント／ ◎既存顧客中心！長年の関係性を活かして提案しやすい環境で、テレアポや新規飛び込みほぼなし、“売る”より“頼られる”営業です。 ◎エアコンやトイレ修理～園舎建替まで対応可能。他社にはない強みのワンストップ力で提案の幅が広い！ ◎上場志向の成長フェーズ！ポスト・キャリアチャンスが増加中 ＜採用背景＞ ニーズの高い保育園向け事業の拡大および、上場を見据えた組織強化のための増員です。 取引拡大・M&Aによる事業成長に伴い、今後の事業拡大を担う営業体制の強化を進めています。 ■職務内容 保育園・社会福祉法人に向けた、設備や工事の提案営業を担当します。 既存取引先へのルート営業を中心に、“何でも相談される窓口”として施設運営に関わる幅広い課題解決を行うポジションです。 ＜具体的には＞ ・お付き合いのある保育園へ訪問し（1日5件前後～） ・困りごとのヒアリング（設備・衛生・施設運営） ・厨房機器を中心に、その他設備工事の提案、見積作成 ・簡単なレイアウト図作成（イメージレベル） ・納品・工事立会い、アフターフォロー ＼強みと魅力／ ●関西エリアでも有数の取引実績（大阪で約2000施設）を誇ります。 ●保育業界特化で社会貢献性が高い！「こんなこともできる？」の相談に乗れる対応力で、10万円程度の小工事から、園舎の建て替えまで対応可能！ ●個人の実績に加え、業績好調で賞与実績も上がっています。（冬季実績2ヶ月、最大4ヶ月の方も！） ■はたらき方 ・完全週休2日制（土日祝）／年休120日 ・エリア担当制で、無理な広域担当はなし！訪問計画などは個人に裁量をお任せ。 ・既存顧客への訪問を中心に、過去取引のあった近隣の園へのご挨拶なども実施しながら、月5件以上の受注が安定して見込める環境です。 ・20代の若手から、50代のベテランまで活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／出戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～291,000円 固定残業手当/月：54,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は経験・能力による（当社規定により決定） ・昇給年1回 ・賞与：年2回（平均実績2ヶ月以上） →昨年実績：2.2～2.5ヶ月、３.5ヶ月、5ヶ月など　※個人売上に応じて支給額が伸びる評価制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・未経験歓迎】保育園向けルート営業／“困った”をまるごと解決！専門知識不要／年休120／土日祝
      ～関西エリアで豊富な実績（2000施設以上）｜既存中心で未経験でも始めやすい営業｜保育園の“困った”を解決する提案営業～ ＼おススメポイント／ ◎未経験でも安心の教育体制！先輩同行からスタートし、徐々に成長できます。 ◎既存顧客中心！未経験でも始めやすく、“売る”より“頼られる”営業です。 ◎エアコンやトイレ修理から園舎の建て替えまで対応できるワンストップ提案！幅広い経験が積めます。 ＜採用背景＞ ニーズの高い保育園向け事業の拡大および、上場を見据えた組織強化のための増員です。 取引施設も増加しており、今後の事業成長を支える新たなメンバーを募集しています。 ■職務内容 保育園・社会福祉法人に向けた、設備や工事の提案営業を担当します。 既存のお客様への訪問が中心で、“困ったときに相談される存在”として関係性を深めていく仕事です。 ＜具体的には＞ ・お付き合いのある保育園への訪問（1日5件前後～） ・困りごとのヒアリング（設備・衛生・施設運営） ・厨房機器を中心とした設備のご提案、見積作成 ・納品・工事立ち合い、アフターフォロー ※最初は先輩との同行からスタートするので安心です ＼強みと魅力／ ●関西エリアでも有数の取引実績（大阪で約2000施設以上）を誇る安定基盤 ●保育業界特化で社会貢献性が高い！子どもたちの環境づくりに貢献できます ●「何でも相談できる」存在として信頼関係を築ける営業スタイル ■はたらき方 ・完全週休2日制（土日祝）／年休120日 ・エリア担当制で、無理な広域担当はなし！訪問計画などは個人に裁量をお任せ。 ・既存顧客への訪問を中心に、過去取引のあった近隣の園へのご挨拶なども実施しながら、月5件以上の受注が安定して見込める環境です。 ・20代の若手から、50代のベテランまで活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／出戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～232,000円 固定残業手当/月：47,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は経験・能力による（当社規定により決定） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（平均実績2ヶ月以上） 　┗昨年実績：2.2～2.5ヶ月、３.5ヶ月、5ヶ月など　※冬季のみで100万円程度の賞与実績もあり！個人の成長・成果に応じて収入アップ可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社知多工業

    設備管理・メンテナンス
    愛知県東海市大田町堀切86-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手発電所等のボイラー整備・配管工／未経験歓迎／面接1回
      日本の産業を支える製鉄所や電力会社の設備メンテナンスや各種配管工事をお任せします。 業務に必要となる資格取得は会社全面バックアップ！ 未経験からでも一生モノの技術が身に付き、将来も安心です。 【具体的な仕事内容】 大きく分けて二つの現場のいずれかを、適性や希望に合わせてお任せします。 ■設備メンテナンス 大手電力会社のボイラー設備の保守、点検を行います。 蒸気ラインを触れる技術を持つ会社は限られているため、市場価値の高いスキルを磨くことが出来るポジションです！ ・ボイラー設備の保守、点検 ・搬送機械のメンテナンス ・日常的な保全工事および定期点検 ・部品の交換、修理対応 ■製缶、各種配管工事 自社工場で大型タンクの製作や大手製鉄所内で機械の据付やメンテナンスを行います。 自身の製作したものが巨大なプラントを動かす一翼を担う、誇りが感じられるポジションです。 ・配管の製作、溶接、据付 ・大型タンク、ダクトの製作 ・特殊形状、複雑形状の製缶加工 ・既設設備の改修、改造工事 ＿＿＿ 【未経験から手に職がつけられる理由】 ★未経験入社率7割～8割 ☆自社工場内の練習場でトレーニング ★面倒見の良い先輩がマンツーマンで指導 ☆仕事に必要な資格取得は全額会社負担 活躍している先輩のほとんどが未経験！ 溶接やボイラー整備、玉掛や高所作業車などの民間・国家資格を、“全額会社負担”で取得可能です。 どこの現場でも通用する一生モノの技術を身に付けたい方を歓迎します！ ＿＿＿ 【働きやすさも整っています】 ★賞与昨年度実績5.5カ月分 ☆残業平均月10時間 ★完全週休2日制（土日祝） ☆平均勤続年数20年 高還元＆無理なく働き続けられる環境を整えているため、プライベートも大切に出来ます。 現場の節目には懇親会があったり、キャンプや食事会なども行ったりしているため社員同士のコミュニケーションも活発。 「仕事ばかりで息が詰まる」なんてことはないのでご安心ください！
      ★転勤なし ★車通勤OK 【本社】 愛知県東海市大田町堀切86-1 ＜アクセス＞ 各線「太田川駅」より徒歩15分 ＿＿＿＿＿ 【工場】 愛知県東海市横須賀町天宝新田106-45 ＜アクセス＞ 名鉄常滑線「尾張横須賀駅」より徒歩23分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給23万7,600円～29万1,600円 ※残業代全額支給 ※経験や能力を考慮し、決定します
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    株式会社富士テクノソリューションズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全109件
    • 【大阪／Java歓迎】社内SE｜社内向けAIシステム開発◆残業月10H／土日祝／最新技術に触れる◎
      ～SIer・SES出身歓迎！／創業50年の実績と信頼あり／大手企業と取引あり／産業を支えるやりがい／ワークライフバランス充実◎～ ■業務内容： 生成AIに関連する開発業務をお任せします。 問合せに対する調査を行い、生成AIにて開発する業務です。 ■業務詳細： 社内の社員が問い合わせフォームにて問い合わせたい内容を生成AIが答える社内システムを開発します。基本的にAIが開発を行うので、その一部をJavaにて修正・追加します。 ＜工程＞ 設計～リリース ■ポジションの特徴： ◎最新のAIに触れることができます。 ■参画後の流れ： OJTを1週間～2週間程行った後、実際にAIでの実装を行う予定です。 ■チーム構成： チーム5名体制 ■働き方の魅力： ◆有給消化率83.2％と高く、ワークライフバランスの充実が可能です。 ◆お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 ◆厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得 ■事業概要： 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCADを含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力： 富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅ヶ崎市】大手真空装置メーカーでの3DCADの運用サポート◆年休123日◆土日祝休◆フォロー体制◎
      ～創業50年の実績と信頼あり／大手企業との取引先で最先端の技術に携われます～ ■業務内容： 大手真空装置メーカーにて、CATIA V6、3DEXPERIENCEの運用サポート業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇各管理表の管理 ◇開発関連管理 ◇マニュアル、ガイドライン管理 ◇購入品データ構築 ◇関連部門との業務調整、課題解決 ◇データ変換 ◇ユーザー向け操作教育 ◇QA対応 ◇既存システム管理（ファイルサーバー） ◇既存CAD（iCAD、D.ENTRY、FJKSWAD）環境整備 ■使用ツール： CATIA V6、3DEXPERIENCE ■職場環境： ・当社の取引先企業常駐となります。（無期雇用派遣） ・勤務先は、大手真空装置メーカーです。 ・当社メンバーが複数常駐しており、サポート体制は万全です。 ■スキル向上のためのバックアップについて： ・スキルアップ支援制度多数：資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助 ・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力： ◎エンジニアの年齢は20代～60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ◎有給取得率は83.2％と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ◎お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 （厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） ■事業概要： 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCAD を含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力： 富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：神奈川県茅ヶ崎市 勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高橋産業株式会社

    サブコン
    神奈川県厚木市妻田北2-24-6
    • 設立 1964年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気通信鉄塔の組立／経験者大歓迎／面接1回／土日祝休み
      ★高橋産業とは…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年以上の安定企業である当社。官公庁や大手取引先と直接取引し、電気や通信関係の分野でトップクラスのシェアを誇ります！ 育成前提の採用のため、未経験の方も大歓迎です。充実した研修と先輩たちの指導のもと、ゼロから一生モノの技術を身につけられます！ ★主な仕事内容は…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電気通信用鉄塔の組立・設置 ■通信用設備の撤去 ■鉄塔周りのメンテナンス ※通信機器や電線の接続業務・土木工事などは一切ありません ※工期は短いもので2週間、長くて2カ月程度 ★入社後の流れは…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社時研修（約1週間） 動画による安全講習など、現場に必要な知識を座学で学びます。 ▼現場見学 すぐに現場で作業を任せることはありません。鉄骨・足場経験者の方も同様です。 まずは現場責任者のそばで、仕事の流れを見るところから始めましょう！ ▼現場作業 現場責任者、先輩社員のアドバイスを聞きながら作業スタート。 5～6名のチームで動きますので、分からないことはなんでも聞きやすい環境です。 ★一人前になるまでは…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼下での作業（入社～2年） まずは全体の工程を把握することからスタート。チームでの仕事の進め方や道具の扱い方など、じっくり習得していきます。 ▼上での作業（3年目以降） 下での工程を把握できれば、意外に上での作業はスムーズに行えます。安全確認をしっかり行いながら経験を積み重ねていきましょう！ ★キャリアステップは…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験から職人としてキャリアアップ 実績を重ねれば、サブリーダー→リーダー→工事長とキャリアアップ。 未経験入社から5年～7年で工事長になったメンバーも在籍しています。 ◆全国から頼られる“職人”へ 高所作業というニーズが高いスキルだからこそ、全国各地から依頼が届きます。 もちろん宿泊費・交通費は会社負担。出張は“ちょっとした旅行気分”を味わえると、社員からも好評です！
      【車・バイク通勤OK（駐車スペースあり）◆転勤なし】 ＜事業所＞ 神奈川県厚木市三田1775-1 ＜アクセス＞ ・本厚木から車で約15分（厚木ゴルフプラザ近く） ・神奈川中央交通バス「三田十日市場」駅下車すぐ ※現場エリア／神奈川県中心に、東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県といった首都圏と中部地方、そして秋田県、青森県、北海道方面など。 ※全国にニーズがあるため、全国への出張もあります。出張の際は、宿泊費と交通費を全額会社負担しますので、ご安心ください。 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙ルームあり）
      ★安心の前職給与保証！ ★未経験からでも月額35万円以上！ ★残業は月20時間以下と少なめ！また、固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給します。 ★悪天候で現場作業がなくなっても安心の年俸制！ →悪天候で休みが増えることがあっても欠勤扱いにしません。季節的に業務が少なくても給与に変動がないようにしています。 【未経験の場合】 月額35万円以上 →年俸420万円以上（固定残業代含む）を12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万6,500円以上支給。超過する場合は別途支給。 【鉄骨・足場経験者の場合】 月額42万円以上 →年俸504万円以上（固定残業代含む）を12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月9万1,569円以上支給。超過する場合は別途支給。 ※あなたの経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ※半年に一度の賞与支給をご希望される方につきましては、毎月一定額を「預かり金」としてお預かりし、年2回に分けて支給することも可能です。
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    株式会社フジ東京サービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／還元率最大85％／フルリモートOK／帰社日無
      • 締切間近
      ＼POINT！／ ★還元率最大85％ ★フルリモートOK ★帰社日なし ★年休125日 ★エンジニア全員が前職から年収UP 【具体的には……】 ITエンジニアやPMOとして、スキルと希望に応じたプロジェクトをご紹介します。 ★豊富な案件の中から、自由に選べます！ ★フルリモート案件も多数あり！ ＜プロジェクト例＞ ・基幹システムの上流支援 ・アプリケーション開発 ・システム基盤構築 ・クラウドインフラ設計・構築 ・ネットワークの構築・運用 ・DX案件の構想段階のコンサル支援 ・Webサービスの開発PMO ＼この仕事の特長！／ ◎希望に合った案件を探します！ あなたの希望や要望を尊重して配属するため、希望に合った開発案件を新規で開拓します。「こんなプロジェクトがしたい」というのがあれば、ぜひ教えてください。プロジェクトの希望だけでなく、「残業を少なくしたい」「年収を上げたい」といった働き方の要望も可能。遠慮なくご相談ください。 ◎案件単価・計算式は明確に開示 単価など案件情報は事前にフルオープン。さらに、明確な評価制度によって、業界最高基準の最大85%の還元率を実現しております。プロジェクト参画後に、「思ったより稼げない」なんてことを防げます。 ◎待機時でも給与は100％保証 一般的な待機時間給額は給与の6割程度ですが、当社では万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給します。 ◎あなたの活躍を徹底サポート！ お仕事の中で不安に感じたことや、困ったことがあればいつでも相談にのります。エンジニア1名に対し担当営業だけでなく、会社全体でサポート。スピード感を持って対応します。 ◎出社なし 各種社内手続きもすべてクラウドで完結するため、帰社日もありません。フリーランスのような感覚で働くことが可能です。 ◎書籍購入や外部研修の参加費用は会社負担 参考書籍などの購入費用を補助。目標にむかって挑戦しやすい環境です。
      【リモートワーク★転居を伴う転勤なし】 事務所、もしくは東京都内・関東エリアのプロジェクト先 ・本社／東京都台東区東上野2-14-1　江口ビル ＜アクセス＞各線「上野駅」もしくは「御徒町駅」より徒歩5分 ・事務所／東京都渋谷区本町1-4-15　フラットAKH202 ＜アクセス＞京王新線「初台駅」より徒歩1分 ※勤務地はプロジェクト先によって異なります。 ★社内業務はすべてWeb上で完結！本社や事務所への出社義務などは一切ありません。
      ■経験者 月給：45万円～90万円＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（30時間分／8万3000円～16万7000円）が含まれています。超過した場合は、別途追加支給いたします。 ■経験浅めの方 月給：30万円～45万円＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（30時間分／5万5000円～8万3000円）が含まれています。超過した場合は、別途追加支給いたします。 ◎前職給与保証あり ▼還元率最大85％！転職者は全員年収UP実績！ 契約単価・還元率をすべて公開し、最大85％の高還元を実現しています。これまでの転職者は全員が年収アップを達成。努力やスキルが正当に評価される仕組みを整えており、頑張りがしっかり報われる環境です。 ＜収入アップ例＞ 550万円 → 710万円 520万円 → 680万円 300万円 → 420万円 待機期間中の給与も100％保証するので、収入ダウンの心配は一切ありません！
    • IT営業／未経験歓迎／リモート＆フレックスあり／年休125日
      • 締切間近
      ＼POINT！／ ・インセンティブあり！成果は給与で還元 ・リモート＆フレックスで柔軟な働き方 ・年休125日＆残業5h以下 ・既存顧客がメイン／新規も反響営業 ・個人の意見が反映されやすい風通しの良い環境 ■具体的な業務 …………………… ・クライアント企業への人材提案（SES営業） ・新規顧客の開拓 ・既存顧客フォロー・課題ヒアリング ・稼働条件の交渉や契約業務 など ※商材：システム開発、ITインフラ構築、運用保守、パッケージ営業 ※新規2割／既存8割 ※反響営業がほとんどのため、テレアポや飛び込みなど無理な営業はありません ＼この仕事の特長！／ …………………… ・業界や工程の制限なし、自由度の高い提案ができる ・DX推進や生成AI・ChatGPTといった最先端技術などの成長市場でスキルを磨ける ・少数精鋭のため、事業部の中心として早期キャリアアップも可能 エンドユーザーと直接やり取りを行っているので、お客さまからの要求をダイレクトに対応できるのが当社の強み。 そのため、毎月2～3件コンスタントに契約が取れる環境ができています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後最低でも1カ月間は、先輩社員との同席やOJTを通して打ち合わせから成約までの流れを学んでいただきます。 IT業界の知識なども実際に業務をしながら覚えていきましょう。 おおよそ、3カ月程度で独り立ちを想定しています。
      【リモートワークOK★転勤なし】 ・事務所／東京都渋谷区本町1-4-15　フラットAKH202 ＜アクセス＞京王新線「初台駅」より徒歩1分 ★リモートワークOK！ 独り立ちまでは出社いただきますが、その後はリモートワークOKです！ リモートワークの頻度や出社日なども基本的には個人の裁量にお任せします。
      ◎前職給与保証あり 月給25万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月46,000～65,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！
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    株式会社サンエキ

    ガス
    神奈川県厚木市岡田5-22-18
    • 設立 1961年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 完全反響営業／月給35.7万円以上／年休120日／転勤なし
      • NEW
      ご経験に合わせて下記いずれかに配属いたします。 ■内装リフォーム営業 ………… 戸建て住宅の水まわりを中心とした内装リフォーム営業です。ヒアリングから提案、施工管理、引き渡しまでを一貫して担当し、住まいの課題解決に向き合います。 【具体的には】 ・現地訪問、状況確認・ヒアリング・簡易診断 ・内装リフォームの企画・プラン提案（キッチン・浴室・トイレ・洗面・間取り変更など） ・見積作成、ご契約手続き ・工事準備および進捗管理（職人・社内スタッフとの調整、近隣対応含む） ・完工検査、お引渡し ・アフターフォロー、定期点検対応 ■外装リフォーム営業 ………… 外壁・屋根塗装や屋根改修、外構工事を中心とした外装リフォーム営業です。ドローンを活用した現地調査から、提案・完工・引き渡しまでを一貫して担当し、お客様に寄り添った住まいづくりをお任せします。 【具体的には】 ・現地訪問、劣化状況の確認・ヒアリング ・塗料・施工方法の選定、リフォームプラン提案 ・見積作成、ご契約手続き ・工事準備（施主様・近隣への説明、職人・社内との調整） ・工事中の進捗管理、現場・お客様対応 ・完工検査、お引渡し、アフターフォロー・定期点検 ■リノベーション営業 ………… 設計への引き継ぎまでを一貫して担当します。お客様の暮らしや将来を見据えた「住まいの再設計」に寄り添います。 【具体的には】 ・自社モデルハウスへのご案内、ニーズ・ライフスタイルのヒアリング ・現地確認、リノベーション課題の整理 ・提案プランの企画、設計士との連携 ・概算見積り作成、プラン・金額のプレゼンテーション ・詳細打ち合わせ（間取り・仕様・設備の調整）、ご契約手続き ・実施設計への引き継ぎ、工事進捗共有・完工後のお引渡し ■ポイント ………… ・Web／チラシからの完全反響営業100% ・タブレット・ITツールを支給／見積・進捗・顧客情報を一元管理 ・約10,000件の顧客基盤／信頼重視の営業スタイル ・営業サポートスタッフと分業／積算・図面作成も連携 ・厚木市中心の近隣担当のみ／出張・転勤なし
      【神奈川県厚木市／転勤なし／車通勤OK】 ■本社 神奈川県厚木市岡田5-22-18 小田急線／本厚木駅よりバスで8分 ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■月給：357,200円～451,300円 ■基本給：254,900円～318,035円 ■固定残業手当/月：102,300円～133,265円（固定残業時間55時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【評価は年1回の目標面談をベースに実施】 ……………… ■バリュー要件（会社の価値観に沿った行動） ■プロフェッショナル要件（売上目標・顧客満足度などの成果） 上記2軸で評価。評価結果に応じて、スペシャリスト／管理職／サポート職のキャリアパスも選択可能！
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