掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/9/28(月)

株式会社高栄ホーム

【大津】分譲住宅の企画設計◆主任係長候補/転勤なし/残業月平均25h/お客様に寄り添う仕事~

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【大津】分譲住宅の企画設計◆主任係長候補/転勤なし/残業月平均25h/お客様に寄り添う仕事~

~県内有数のハウスメーカー/地域(滋賀)密着/制度充実/アットホームな社風で働きたい方必見~

■主な業務内容:
大津にて幅広く事業を手掛ける総合不動産会社である当社で、設計職としての業務をお任せします。
契約までは営業担当がメインで担い、その後のプランニングがメインのお仕事です。新たに分譲地を作る際の企画提案も可能です!
・対象物:戸建住宅(建売)がメイン
・担当エリア:大津市内がメイン
・外勤:内勤の比率=3:7
<具体的には>
・電気配線図や外構図の打合せと図面作成
・お客様との打ち合わせ
・分譲住宅の企画(社内コンペあり)
・(ゆくゆくは)部下のマネジメント、事業戦略策定など
※業務環境:社内にはCADオペレーターが在籍しており、設計業務を効率的・効果的に進められます。業務に集中できる環境です。

■配属先情報:
設計部門は、部長1名(40代)、課長1名(40代)、リーダー2名、一般5名(20代4名、70代1名)、インテリアコーディネーター1名、CADオペレーター1名の構成です。

■当社の魅力
◎キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施しています。
◎サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実した社風
◎地元から愛された会社でお客様感謝祭(出店や芸人さんを呼んでの催しなど)を毎年実施

\上位5%の評価★上位ランクの品質/
当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。
その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5%の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。
また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。
こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・住宅に関するご経験(施工管理、設計など)

■歓迎条件:
・住宅設計の経験
・建築士(二級以上)
・アーキトレンド(CADソフト)の使用経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県大津市別保2-8-35
勤務地最寄駅:JR東海道本線/石山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
当社は滋賀県大津市商圏に特化しているため転勤はありません。

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:30
<その他就業時間補足>
※上記の就業時間は標準的な勤務時間例です
■残業:月平均21~25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間は最短2か月、最長6か月となります。

給与

<予定年収>
500万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,580円~298,420円
固定残業手当/月:42,750円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
322,330円~341,170円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※別途担当物件ごとにインセンティブあり
■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分)
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:■定期相当額を支給(月30,000円まで)
家族手当:■扶養手当あり(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:■勤続3年以上対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後は半年ほどOJTによる研修がございます。資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■扶養手当補足:配偶者 月1万円、子1名あたり月5千円
■資格手当(1級建築士 月2万円、2級建築士 月1万円)
■調整手当
■昇給有
■賞与有
■交通費支給(上限有)
■車通勤可
(駐車場は自己確保、駐車場代も自己負担。通勤手当として定期相当額を支給します)
■各種社会保険完備
■社用車有
■退職金制度有(勤続3年超が対象)
■社員旅行
■その他(誕生日祝い金・結婚祝い金・結婚記念日祝い金 等)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

週休2日制(水曜+第2・第3木曜等+公休日月1日~2日)
年末年始・GW・夏期、有給休暇、年間休日110日
2026年度予定:GW8日/夏季休暇7日/冬季休暇8日

会社概要

事業概要

■事業展開
土地・建物の開発から分譲、住宅建設・不動産流通・賃貸・リフォームまで幅広く事業を手掛ける総合不動産会社。
「より良い住環境をトータルサポート」するため、絶え間ないチャレンジを続け、現在7つの柱・11のブランドを展開しています。
【7つの事業】
・注文住宅事業
・分譲住宅事業
・不動産賃貸事業
・宅地開発事業
・不動産流通事業
・不動産流通事業
・リフォーム事業
・飲食事業

【11のブランド】
・Bird Townー土地を探す・家を建てる
・ママコレの家ーママの声をカタチにした家づくり
・光の楽家ーお気に入りが見つかる注文住宅
・ART HOUSEー設計士と作る注文住宅
・イエステーションー不動産仲介・リフォーム
・ユーミーマンションー不動産売却・土地活用
・COYA BASEー小屋と遊ぼう
・Hand's up!ーsnowpeak認定ショップインショップ
・家カフェ+Gardenー家のようにくつろげるカフェ
・O-PORT-able Bird Cafeー琵琶湖を楽しむすべての方の憩いの場
・SHARESー泊まれる住宅展示場

所在地

〒520-0835
滋賀県大津市別保2-8-35

設立
1991年5月
従業員数
56名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
34.75歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016040649

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