条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数7,211社

    検索する

    48ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,211 社中 2,351〜2,400 社を表示

    ジャパン・バン・ラインズ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区新橋1-11-7新橋センタープレイス7F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新橋】通関士◇輸出入通関業務／資格者取得支援有／土日祝休／残業少なめ／フレックス有
      【創業60年以上の総合物流企業／海上・航空・複合輸送から倉庫保管・通関まで幅広く対応／通関士として成長できる環境／年休120日・残業月10Hで働きやすい職場】 ■業務概要： 当社は、国内外の海上・航空・複合輸送、倉庫保管、通関手続きまで一貫した物流サービスを提供しています。 本ポジションでは、輸出入貨物の通関手続きを中心に、通関士として幅広い業務を担当いただきます。安定した働き方と多様な案件に携わることで、実務経験を深めながら着実にスキルアップを目指せます。 ■業務詳細： ・海上輸送に関する通関データの作成、システムへの入力 ・輸出入申告書類の作成、申告データのチェック ・税関との折衝や検査立ち合い ・請求支払入力、伝票整理等の事務業務 ・物流案件ごとに最適な手続きの提案、現場担当者との連携 ■扱うサービス： 海上・航空・複合一貫輸送、倉庫保管、貨物輸送手配、輸出入貨物の保管・搬送、梱包、損害保険代理など多様な物流サービスを一括で提供。 ■組織構成： 30～40代を中心に、幅広い年齢層が活躍。現場担当者や営業部門と連携しながら、チームで業務を遂行しています。 ■業務の魅力： 幅広い物流案件に携わることで通関士としての専門性を高められ、将来的なマネジメントや経営層へのキャリアアップも目指せます。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に業務を指導。資格取得支援や外部研修など、成長を後押しする制度も充実しています。 ■就業環境： 完全週休2日制・年休120日、残業月10時間程度。フレックスタイム制度や時短勤務制度あり。服装自由、出産・育児支援制度、退職金・社宅完備など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス： 通関士として専門性を高めつつ、ゆくゆくはマネジメントや経営層も目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 60年以上の歴史と実績を持ち、物流戦略のプランナーとして多様なサービスを展開。自由度が高く挑戦できる社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／新橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～305,000円 ＜月給＞ 257,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:2回(7月、12月)昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】NVOCC営業◇管理職目指せる／7.5ｈ勤務／土日祝休／残業少なめ／フレックス有
      【自由な営業スタイルで最適な物流提案に挑戦／年休120日・残業月10H／フレックス制度導入で柔軟な働き方が可能です】 ■業務概要： 当社のNVOCC営業として、主に商品を輸出入するメーカーや商社を対象に、最適な輸出入プランの提案活動を行っていただきます。 営業手法やターゲット選定は各自の特性や得意分野に応じて決めることができ、裁量の大きい環境で新規・既存顧客双方へのアプローチを担当します。 ■業務詳細： 新規顧客開拓が主なミッションとなり、潜在顧客のリストアップ、アプローチ計画の立案・実行、KPI設定と達成に向けた行動計画を策定します。既存顧客に対しては、定期的な訪問やヒアリングを通じて新たな課題・ニーズを発掘し、追加提案や受注拡大を図ります。営業活動は内省と実行を繰り返し、成果に責任を持ちながら進めていただきます。 ■扱うサービス： 通関業、港湾運送、自動車運送、貨物運送、船舶代理店業、航空貨物取扱、梱包、輸出入貿易手続代行など多岐にわたる物流ソリューションを提供します。 ■組織構成： 本社営業部門への配属で、先輩社員のフォローやOJTを通じて実務を学べる環境です。 ■業務の魅力： 取り扱う商品やサービスに制限がなく、自由な発想で営業手法や市場開拓ができるため、自らの成果が会社の成長に直結します。 ■教育体制： OJT研修や外部研修、資格取得支援制度が整っており、経験者は即戦力として活躍可能です。 ■就業環境： 年間休日120日、完全週休2日制、平均残業10時間、フレックス制度導入でワークライフバランスの実現が可能です。 ■想定されるキャリアパス： 営業職として経験を積んだ後、将来的にはマネジメントや経営層へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 60年以上の歴史と実績を持ち、物流戦略のプランナーとして多様なサービスを展開。自由度が高く挑戦できる社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／新橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,000円～482,000円 ＜月給＞ 413,000円～482,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年2回（7月・12月）、昇給年1回あり。通勤手当・残業手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジャパン・バン・ラインズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    教育産業株式会社

    家電 （商社）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-18-28KSビル
    • 設立 1936年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【御徒町】AV・ICT機器の提案営業◆法人・大学・学校法人向け◆ノー残業デー有／年休125日
      • NEW
      ■業務内容： 東京営業所は「法人営業本部」に所属し、企業を中心とした法人顧客、および学校法人・大学等のお客様を担当します。 提案するのは、単なるAV機器やICT機器ではありません。お客様のニーズをヒアリングし、AV機器・ICT機器を組み合わせた最適なソリューションを提案していただきます。 営業・技術部門・メーカーがチームとなり、課題のヒアリングから提案、導入、アフターフォローまで一貫して携わります。 ■業務詳細： ◆法人企業向け ・会議室、研修室、ショールーム等のAV設備提案 ・ディスプレイ、プロジェクター、音響設備等の提案 ・Web会議、オンライン配信環境等の提案 ・オフィス移転・リニューアルに伴う設備提案 ・既存設備の更新・改善提案 ・導入後のフォロー ◆学校法人・大学向け ・大学講義室、教室等へのAV機器・ICT機器の提案 ・オンライン授業、ハイブリッド授業環境の構築 ・大学内のICT環境整備 ・付属小学校～高校へのICT・AV機器導入 ・教育現場の課題ヒアリング ・設備更新、リニューアル提案 ・導入後の運用支援 ■組織構成： 所長1名（50代）、営業責任者2名（40～50代）、営業8名（20～50代）、技術責任者2名（40～50代）、技術担当2名（20～30代）、事務1名 ■魅力： ◆この仕事の面白さ 会議室の広さや利用人数、使用方法、既存設備、オンライン会議の有無などをヒアリング。そのうえで、映像機器+音響機器+カメラ+Web会議システムなどを組み合わせて、最適な環境を提案します。お客様の要望をそのまま商品に変換するのではなく、「本当に必要なものは何か?」を考えることが、この営業の面白さです。 ◆メーカーに縛られない 特定メーカーの商品だけを売る営業ではありません。国内外のさまざまなメーカーから、お客様の課題に合わせて最適な製品を選定できます。 ◆技術面は専門スタッフがサポート AV・ICT機器は専門性が高い分野ですが、営業だけですべてを理解する必要はありません。社内の技術部門やメーカー担当者と連携しながら提案を進めます。必要に応じてメーカー担当者に同行してもらうことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区台東3丁目15-1　 Logran御徒町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：首都圏手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・10月）※過去実績：平均4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    教育産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    協成電気設備株式会社

    サブコン
    滋賀県大津市富士見台15-46
    • 設立 1961年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大津/転勤無】電気施工管理◆休125・土日祝/残業20h/元請け◎/ワークライフバランス推進
      ～東証プライム上場メーカー案件が中心／マイカー通勤可・直行直帰可／年休125日（土日祝）／残業月20h程度／転勤・出張・夜勤なし／滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業～ ? ＼当社の特徴！／ ★滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業！ └子育てしやすい職場づくりや、男女ともに働きやすい環境づくりが評価され、認定を受けています。 ★東証プライム上場メーカーとの安定取引！ └滋賀県内の大手工場案件を多数受注。景気に左右されにくく、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ? ■仕事内容： 工場内の電気設備工事を中心に、電気設備に関する業務を一気通貫でお任せします。 ・施主との打合せ ・電気設備に関する提案、設計 ・現場での施工管理 ・引き渡し後のアフターメンテナンス ? ■案件詳細： 案件の8割以上が大手メーカー工場の改修・メンテナンス工事です。 元請案件が中心のため、工期や施工方法などにも裁量を持って携わることができます。 また、公共工事として学校などの改修工事も手掛けており、幅広い経験を積むことが可能です。 現場は滋賀県内が中心のため、転勤や長期出張なく働けます。 さらに、工場の稼働状況に合わせた短期間の案件も多く、案件ごとに達成感を得ながらスキルアップできる環境です。 ? ■当社の工事： 工場ごとの環境やニーズに合わせた最適な提案・施工を強みとしています。 ≪工事詳細：各種電気設備配線工事≫ ・高圧受変電設備 ・低圧電灯動力設備 ・自動制御設備 ・電気通信設備 ・自動火災報知設備 ? ■キャリアアップ： 資格取得支援制度が充実しており、入社後は1級電気工事施工管理技士の取得も目指せます。 実際に30代前半で取得した社員も在籍。資格取得を通じて、年収アップはもちろん、市場価値の高い技術者へ成長できる環境です。 また、経験に応じて小規模案件から担当していただくため、施工管理経験が浅い方も着実に知識や技術を身につけることができます。先輩社員のサポートのもと、設計から施工管理まで幅広いスキルを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市富士見台15-46 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／瓦ヶ浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：76,600円～95,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,600円～445,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…3.00月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/大津】＜未経験歓迎＞電気施工管理◆年休125日／残業20h程度／長期出張・夜勤なし
      ～転勤なし／年休125日（土日祝）／長期出張・夜勤なし／残業月20h程度／元請案件中心の安定企業～ ＝＝＝業務概要＝＝＝ 滋賀県・大津営業所にて、生産工場や建設現場における電気工事施工管理をお任せします。見積作成から職人手配、工程管理、工事完了まで一貫して携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） └勤務時間外や休日に業務をお願いする場合もありますが、残業手当は全額支給。休日出勤時は「休日手当の支給」または「振替休日の取得」を徹底しています。 ◎残業平均：月20時間程度 └月1回のノー残業デー実施など、負担軽減にも取り組んでいます。 ◎転勤・長期出張・夜勤なし └滋賀県内を中心とした案件です。 ◎マイカー通勤OK ■魅力 ◎資格取得支援制度あり ◎iPhone支給 └出先でメール・見積・図面確認が可能です。 ◎遠方現場は直行直帰可能 ◎元請案件中心 └地元大手メーカーとの取引が多く、安定した受注基盤があります。 ■当社について 1942年創業。大手メーカーを中心としたお客様との安定取引を継続しています。事業拡大と将来的な技術継承を見据えた増員募集です。 ■業務詳細 勤務地：主に滋賀県内 職種：電気工事施工管理 ・工場や事務所の新築・改修に伴う各種電気設備配線工事の設計および施工管理 ・工場設備の移設・増設・撤去に伴う各種電気設備配線工事の設計および施工管理 高圧受変電設備、低圧電灯動力設備、自動制御設備、電気通信設備、自動火災報知設備などの電気設備工事を担当します。 見積対応から材料手配、協力会社との調整、工程管理まで一貫して携わります。 ? ■案件詳細 ◎建物：工場・公共施設等 ◎案件規模：小規模工事から公共工事まで幅広く対応 └入社後は小規模案件からスタートします。 ◎元請案件中心 └地元大手メーカーとの長年の取引実績があります。 ? ■入社後の流れ ◎未経験・異業種出身でも成長できる環境。異業種出身者も活躍中です。 先輩社員との同行からスタートし、業務を習得していただきます。 電気工事に関する知識や経験をお持ちの方であれば、施工管理未経験の方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市富士見台15-46 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／瓦ヶ浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～330,000円 固定残業手当/月：55,300円～90,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,300円～420,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…2.00月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    協成電気設備株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイコス

    学習塾・予備校・専門学校
    三重県津市新町1-12-17
    • 設立 1986年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【三重県津市】個別指導塾の校舎長◎未経験歓迎◎学歴不問◎充実の教育体制◎50代活躍中
      • NEW
      ～地域密着で子供たちの成長に携わる◎頑張りが正当に評価される制度あり◎遠方補助あり～ ■職務内容： 当社が運営する学習塾にて運営スタッフとして以下の業務をお任せします。 【　詳細　】　 【個別部門｜幼・小・中・高生向け】 生徒・スタッフ管理 学習指導・面談など 校舎環境整備 ※経験者は優遇 ＼　やりがい・魅力　／ ★あなたのペースに合わせて成長をサポート 3ヵ月～1年ほど時間をかけて一人前に育てていくため、教育に関する知識・経験等に自信がない方もご安心ください◎ ★生徒の声がモチベーションに♪ この仕事の魅力は生徒の『心のサポーター』になれること。 生徒と楽しくおしゃべりをしたりモチベーションアップにつながるようなイベントを企画・開催したり…。 「成績が上がった！」「先生、合格できたよ！」などの報告を聞けた時の喜びや達成感はひとしおです！ キャリアアップ・収入アップも応援します！ ★「頑張りは積極的にキャリアや収入に還元する」が当社のモットー 実際に、入社2年目で年収500万円以上、30歳でエリア長に昇格している社員も複数在籍しています。 年間通して活躍した社員には３回目の賞与が支給されます！あなたの頑張りを見逃すことはありません◎ ★現場のアイデアが形になる風通しの良い社風！ 例えば最近では、「夏休みに小学生向けの自由研究会を塾で開催したい」 という社員の提案が、社長への直接相談を経て実現。 こうした柔軟な対応力と、社員の声を尊重する姿勢が、働きやすさとやりがいにつながっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 個別部門／開明とぴあ　津新町駅前校 住所：三重県津市新町12-17 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 個別部門／開明とぴあ　南が丘校 住所：三重県津市南が丘3丁目12－2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 個別部門／開明とぴあ　津駅前校 住所：三重県津市広明町364・2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月）＋1回 （4月 ※1年間で貢献度が高い人と貢献度高い校舎に春支給される賞与。全社員の20～30％はもらえています！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【弥富市＊未経験歓迎】パソコン教室の校舎長候補※PCスキルを活かせる／正当評価のキャリアパス
      • 締切間近
      ～PCスキルが身につく・活かせる／休みがとりやすい／頑張りが正当に評価される／最短５年でエリア長／アットホームな職場～ ■職務内容： 校舎長候補として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せします ※入社後、約半年を目安に校舎長を目指していただきます ・パソコン・スマホの基本的な指導・アプリ操作、オフィス系の一通りの操作、ＭＯＳ取得レベル操作・スタッフ育成・校舎運営全般 ※通われている生徒様は年代様々ですが、どちらかと言えば年齢高い方が多く通われております。現役の方から定年後の方まで様々です。長い方だと10年以上通われている方もいらっしゃいます。 ※未経験からでも、入社後勉強をして覚えていただくことは可能です。店舗の鍵閉めをはじめ、校舎長としての役職を担って頂きます。サービス業に興味のある方、ＰＣ操作好きな方大歓迎です◎ ■研修について： エリア長・先輩校舎長からの直接研修があります。入社後1～2カ月は授業オペレーションと教室基本運営の研修、パソコンスキルUPの知識習得を同時進行で実施。次に、入会受付や生徒面談などのカウンセリング業務研修（2～3カ月）を行い、教室管理研修（3～6カ月）を実施。この研修で校舎長としての基本を習得します。校舎長デビュー前に管理本部で管理業務の研修を受けます。 ■副社長に惹かれご入社された方多数！ 【現場の悩みやお困りごとを一緒に解決したい】 パソコン教室の部門長を担当されている副社長は、各教室を定期的に巡回されております。 現場をご経験されており、校舎運営は時として不安に感じる瞬間がくることを知っているからこそ、現場と近い距離でお仕事をすることを大切にされております。時には、一緒にチラシ折やポスティングもされており、エイコスで働く皆様を大事にしたい！そんな副社長の想いに惹かれてご入社された方が多数いらっしゃいます。 ■組織構成 パソコン部門は比較的若いメンバーが多いです。20代～30代が活躍中です。 校舎長：11名（女性3名、男性9名） 業界未経験20代の若手の方でも入社後、校舎長代理として活躍している方もいらっしゃいます。基本的なPCスキル・学ぶ意欲のある方、接客が好き・教えることが好きな方お待ちしております♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンタウン弥富校 住所：愛知県弥富市五明町蒲原1371-4イオンタウン弥富SC 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有：年1回 ■臨時賃金等（退職金除）年2回 ■年収例： 年収360万円／入社2年目 年収500万円／入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイコスで募集中の求人をもっと見る

    日硝フアイバー株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    三重県津市高茶屋小森町4902番地
    • 設立 1985年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 生産オペレーター／未経験歓迎／原則定時退社／年休123日
      自動車のタイミングベルトなどに使われるグラスコード。 あなたには、その品質の鍵を握る「処理液」の調合・検査をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 【1】処理液の調合 水や原料を決められた順番でバケツに投入・混ぜ合わせます。 原料（10～15kg）は小分けにして入れられるため、無理なく作業できます。 ◎1日6～8杯分を調合します。 ◎マニュアルを完備していますので、難しい業務はありません。 【2】数値のチェック 出来上がった処理液を専用容器に少量取り出し、処理液が決まった数値（濃度など）に仕上がっているかを確認します。 【3】片付け・移動 使った容器を洗い、完成した処理液を台車に乗せて敷地内の保管場所へ移動します。 ★調合した処理液は自動車をはじめ、コピー機などのOA機器や産業用ロボットなど、世界中で活躍するさまざまな機械の駆動ベルトの補強材「グラスコード」の加工に使われます！ 【安心のサポート体制】 入社後2ヶ月間は、先輩と一緒に作業する研修（OJT）期間です。 まずは先輩の作業を隣で見て業務の流れを把握することからスタート！ 調合は1人で行いますが、最後の数値チェックは複数名のチェック体制で進めます。 【抜群の安定基盤】 親会社である『日本板硝子』は、創業100年を超える世界屈指のガラスメーカー。 圧倒的な経営基盤があるからこそ、グループ全体で抜群の安定性を誇ります！
      ★マイカー・バイク通勤OK（敷地内に無料の駐車場・駐輪場あり） ★転勤なし／U・Iターン歓迎します 【本社】 三重県津市高茶屋小森町4902番地 【アクセス】 ▼電車・バスでのアクセス JR紀勢本線「高茶屋駅」より徒歩8～10分 近鉄名古屋線「久居駅」よりバス：久居駅前東口1番のりばより三重交通バス（香良洲公園行き または 雲出鋼管町行き）乗車、「警察学校前」バス停下車 徒歩1分（所要時間：約10分） ▼車（マイカー）でのアクセス 高速道路ご利用の場合 伊勢自動車道「久居IC」より車で10～15分 ◎受動喫煙防止策：屋内禁煙／屋外喫煙場所あり
      月給21万7260円～26万1,960円（各種一律手当＋精勤手当含む）＋賞与年2回 ※給与は、年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
    日硝フアイバー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゼロ・コーポレーション

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市北区紫野上野町108-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全17件
    • 【関西】オーダーメイド住宅の企画営業《100％反響営業／未経験多数》◆京阪グループ／定着率95%
      ～反響100%／100年住宅のゼロホーム／京阪ホールディングスグループで、京都最大の不動産会社／残業平均23h／10日前後の長期連休年3回で働き方◎／定着率95%～ ■業務概要： 展示場にご来場いただいたお客様に注文住宅のご提案をお任せします。 ■気になる営業のあれこれ： ・個人ノルマ：なし。チーム別で目標達成を目指します。 ・初回の接客～ご契約までの期間：平均45日程度。平均4回ほどの打ち合わせを行います。 ・ご契約～お引き渡し：7カ月程度。その間も時間をかけて打ち合わせし、お客様の理想の住まいを叶えるために、最善のご提案を行います。 ■家づくりのコンセプト： 「木造住宅を正しく施工し、品質が確保され、定期的な管理をしていたなら、軸組みは100～200年持つ」――この考えに基づき、私たちは「100年住宅」をコンセプトを掲げ、高品質で長持ちする家づくりを手掛けています。 ━━━━━ ＞＞育成期間はたっぷり2年間！ ━━━━━ 入社後2年間は、育成担当の先輩社員がつき、基本からレクチャーします。 ▼最初は… 建築現場を見学したり、社内ルールや家の構造を覚えるところからスタート。 ▼慣れてきたら… 先輩の商談にも同席。少しずつ、主導で商談をお任せしていきます（先輩が隣にいますのでご安心ください）。 ━━━━━ ＞＞コンセプトは「公開」 ━━━━━ 「お客様アンケート」から、「クレーム記録」などのご意見まで、当社の家づくりにまつわるメリット・デメリットのデータを、透明度高く公開。 包み隠さないオープンな姿勢も、多くのお客様に選んでいただける秘訣です。 ■チーム組織構成： 年代：20代・30代中心 出身：元営業未経験者が多数（営業事務、瓦屋のスタッフ…など） 特徴：人間関係や風通しのよさも◎。一度退職後、「人がいい」からと出戻りした社員も！ 未経験だった先輩も、2年間の育成期間を得て、今では第一線の営業として活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各展示場 住所：京都府（京都市）・大阪府（守口市）・兵庫県（尼崎市・伊丹市）・滋賀県（草津市）のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～322,000円 固定残業手当/月：50,801円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,801円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により決定します。 ■賞与：年2回（歩合制） ■昇給：年1回（4月） ☆インセンティブの平均支給額：440万500円 （全体のうち9割が、1回の賞与で支給額100万以上達成） ☆昨年度の最高年収：1,230万円 ☆年収800万以上が50%以上、500万以上だと9割！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】注文住宅の意匠設計 ◆京阪グループ／CMでお馴染み♪／年休121／定着率95%／フレックス
      ～100年住宅のゼロホーム／自由設計／東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB◎／残業平均23h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎～ 木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、新築木造住宅「100年住宅」（建売・注文）特化した設計および監理をお任せします。 ■当ポジション： ・徹底したコスト削減、素材を重視しています。全戸長期優良住宅、手厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。 ・厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を提供するため、「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。 ■働き方： ・年間休日121日 ・残業平均23時間／月 ・柔軟性のある働き方が可能 ・転居を伴う転勤なし ・在宅勤務相談可能 ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ＊POINT＊ フレックス制度の活用、直行直帰可、自宅近辺での駐車場契約費の負担、1時間単位での有給取得が可能。 柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！ ■組織構成： 本社設計部：12名（3チームに分かれております。） ※20-30代が全社員の60%以上 ■当社について： （１）木造住宅に特化し、建て売り住宅の設計～施工、販売までを手掛ける住宅部門と不動産の仲介部門を併せ持つ住宅総合企業 （２）土地仕入、技術力、販売力の総合力で、他社が建築を断念する住宅密集地（いわゆる狭小地）においても、郊外型並みの快適且つ機能的、高性能な住宅を提供 （３）しっかり比較するお客様から選ばれ、年間約500戸の住宅を供給、完売。京都府下で戸建分譲住宅の販売実績はトップクラスです。 ＼ここもポイント／ 「公開」を原則に、誠実な家づくり ・完成途上と見比べながら建物の健全性を確認することができる”標準詳細図”をお渡し ・木造建築は約6割が大工技術で決まる中、大工と現場監督を写真で紹介。お客様アンケート・メンテナンス記録も公開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区紫野上野町108-1 河原町二条ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／北大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～322,000円 ＜月給＞ 220,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により決定します。 ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※3月は業績連動／昨年実績5.3ヶ月（標準5.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ゼロ・コーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    大栄建設株式会社

    ゼネコン
    新潟県上越市南本町2-11-7
    • 設立 1954年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟県上越市】プランナー(住宅木造建築の新築・リフォーム等)◆転勤無/土日祝休/創業70年超◆
      • NEW
      ◇◆平均残業時間5時間＆年間休日120日/平均取得日数は12.9日/プライベートと両立しながら働ける環境/20代・30代が活躍中◆◇ 住宅・木造建築を中心とした新築・リフォーム・メンテナンスの設計をお任せします。 ■業務内容： ◇CAD利用による設計図面作成 ◇上記にかかる積算による見積 ◇施主様、専門業者との打合せ ※現場は主に上越市及び近郊です。 ※営業担当者、施工担当者等の、専門スタッフと協力しながら、お客様の夢を一つ一つ実現していきます。 ※お引き渡しの際の、お客様の笑顔と喜びは何にも代えがたい力となり、 　お客様の暮らしを一緒に作り上げるやりがいのある仕事です。 ※イベント等の企画、モデルハウス運営業務も発生します。 ■業務のやりがい： ◇自分の手掛ける建物完成時の達成感◇ 携わった建物が完成し、地域で長く使われ続けることはこの職ならではの大きなやりがいです。 完成時の達成感に加え、日々の現場での積み重ねがそのまま成果として残るため、責任の重さとともに深い充実感を味わえます。 ■当社で働く魅力： ◇幅広い年齢層の社員が活躍しており、定期的に開催される社内イベントをはじめ日常でも和気あいあいと楽しい職場環境が当社の魅力のひとつです。 ◇創業70年以上の歴史ある安定企業として、長年の信頼と実績を誇るだけでなく、誠実な対応を大切にしているからこそ、お客様にも自信を持って提案しやすく、安心して働ける基盤があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 住宅事業部　和ごころ工房 住所：新潟県上越市上中田1041-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 441万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：60,000円～113,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：二級建築士5,000円 　一級建築士をお持ちの方は10,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県上越市】土木施工管理・現場監督◆残業5h程度/土日祝休/公共・民間共に受注あり/創業70年超
      • NEW
      ◇◆転勤なし/完全週休二日制/残業5.3時間＆年間休日120日/平均取得日数12.9日/プライベートと両立しながら働ける環境/20代・30代が活躍中◆◇ 当社の土木施工管理・現場監督として、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇冬期は除雪車による公道等の除雪作業も行っていただきます。 ◇社用車（軽・普通車・1tトラックなど）を使用します。 ◇現場は主に上越市近郊が中心となります。 ■土木事業について： ＜エクステリアの分野にも進出 安全で快適な暮らしを支えます＞ 創業以来、河川、道路、橋梁などの公共工事で地域に貢献してきました。 最近では住宅事業と連携し、エクステリア分野にも進出。 フェンスの施工や庭の芝張り、モデルハウスにあるようなおしゃれなピザ釜づくりなどもおまかせください。 ■当社で働く魅力： ◇幅広い年齢層の社員が活躍しており、定期的に開催される社内イベントをはじめ日常でも和気あいあいと楽しい職場環境が当社の魅力のひとつです。 ◇創業70年以上の歴史ある安定企業として、長年の信頼と実績を誇るだけでなく、誠実な対応を大切にしているからこそ、お客様にも自信を持って提案しやすく、安心して働ける基盤があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市南本町2-11-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 441万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：60,000円～113,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：二級土木施工管理技士5,000円 　一級土木施工管理技士をお持ちの方は10,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分） ＜モデル年収＞ ・年収450万円（33.3万円＋賞与＋手当）／30歳主任 ・年収510万円（37.3万円＋賞与＋手当）／40歳課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大栄建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マイムコミュニティー

    不動産管理
    東京都港区西新橋3-23-5御成門郵船ビルディング7F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【御成門】業務サポート事務（VBA・SQL等）◆年休123日・土日祝休／顧客ごとの要望に柔軟対応
      【Excel・Accessを活用した業務改善サポートをお任せ！請求書や見積書、お客様情報等の資料を顧客ごとにカスタマイズしていただきます！】 ■業務概要： 当社では、お客様の業務がよりスムーズに進むよう、ExcelやAccessを使った業務改善のサポートを行っています。 あなたには、既存のツールやフォーマットを活用しながら、お客様の要望に合わせたデータ管理や帳票作成、業務の効率化支援をお任せします。 新しいシステムを開発する仕事ではなく、既にある仕組みの修正や改善が中心です。Excelを使った業務経験があれば活かせる環境です。 ■業務詳細 ・お客様から業務内容やご要望をヒアリング ・Excelを使用したデータ集計や資料作成 ・既存のExcelファイルの修正・更新 ・Accessを活用したデータ管理のサポート ・データの検索や抽出、入力作業 ・定型業務の効率化や改善提案 ・お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ※お電話にてお客様対応が発生します！ ■扱うツール： ・Excel ・Access ・SQL ・VBA ・業務効率化支援ツール ※高度なシステム開発業務はありません。 ■この仕事の特徴 ・システム開発ではなく、業務改善やサポートが中心 ・Excelスキルを活かせる ・お客様とのコミュニケーションが多い ・業務の効率化に直接貢献できる ■働き方： ・残業時間：通常時 10H程度、繁忙期 30～45H程度（1月～3月） ・年休123日、土日祝休 ※業務都合による休日勤務の場合、所定期間内に振替休日を取得して頂きます ■配属部署： 社宅代行サービスに伴う上記業務をご担当いただきます。 ＜社宅管理代行／斡旋サービス＞ 全国173地域に広がる不動産会社217社、約600店舗で構築された全国規模の賃貸情報ネットワークがあります。 地域に密着した不動産会社が、顧客の社宅規程に合った豊富な情報をスピーディーに届けます。 また、このサービスを利用し煩雑な事務作業をすべて代行することで、効率的に人材をコアビジネスに注力することができます https://www.mym.co.jp/company-housing/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（御成門） 住所：東京都港区西新橋3丁目23番5号 御成門郵船ビルディング７階 勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ※資格手当、扶養手当、住宅手当などあり ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マイムコミュニティーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社 サカツコーポレーション

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市中区千代田1-16-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市中区】ルート配送／お酒・食品の配達・未経験歓迎・賞与年2回・福利厚生充実
      • NEW
      【飲食店やホテルなど既存顧客にお酒・食品を配送／人と話すのが好きな方に最適／賞与年2回・福利厚生充実】 ■業務概要 当社は名古屋本社を拠点とし、飲食店やホテル、結婚式場などの既存取引先へお酒や食品をお届けするルート配送業務を担当していただきます。新規開拓や飛び込み営業はなく、決まった顧客への配送・コミュニケーションが主な仕事です。 ■業務詳細 1日の流れとしては、出社後、午前の配送リストに従い商品をトラックへ積み込み、10～15件程度の取引先へ配送します。昼に会社へ戻り、午後の配送準備・リスト確認、再び10～15件程度の配送を行い、帰社後に片付けをして退社となります。配送エリアは固定されており、担当顧客との関係性を築きやすい環境です。 パソコンで注文状況の確認し、ご自身の配送に集中できます。入社後1～2ヶ月は先輩社員が同乗し、業務を基礎から学べるので、トラック運転未経験でも安心してスタートできます。 ■扱うサービス 飲食店やホテル、結婚式場へのお酒・食品類の配送・納品が中心です。 ■組織構成 配送スタッフは複数名在籍し、チームで協力しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力 長年お付き合いのある顧客が多く、世間話や趣味の話を交えたフランクな関係を築けます。お客様との距離が近く、信頼関係を実感できる職場です。 ■教育体制 入社直後は手厚いサポートのもと、先輩社員と同行しながら業務を習得します。免許取得支援制度もあり、準中型免許がない方も安心です。 ■就業環境 実働7時間45分・休憩75分、週休二日制で年間休日107日。有給・産休育休・慶弔・年末年始・夏季休暇など各種休暇が整っています。 休日配送にご対応いただける場合は、別途手当を上乗せしています。 ■想定されるキャリアパス 配送業務を経験しながら、希望や適性に応じて営業や管理職などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 賞与年2回・昇給年1回・充実の福利厚生（家族手当・住宅手当・社員割引・資格取得支援・社員食堂・社員旅行・各種イベント等）が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田1-16-1 勤務地最寄駅：鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月15時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：23,630円～28,140円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,630円～278,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年度実績2.2ヶ月分）や諸手当を別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 サカツコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社俄

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京都市中京区富小路通三条上る福長町105
    • 設立 1983年
    • 従業員数 596名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】ファッションジュエリー販売スペシャリスト／最適なジュエリー提案
      • NEW
      【NIWAKA／国内外で高い評価を受けるジュエリーブランドのご提案／個人ノルマなし／長期的に活躍できる仕組みも魅力】 ■仕事内容： 世界的に高い評価を受けるジュエリーブランド「NIWAKA」の直営店・催事にて、ファッションジュエリーやハイジュエリー、ブライダルジュエリーの接客・販売をお任せします・ ■内容詳細： お客様一人ひとりに想い・ご希望を丁寧にヒアリングし、最適なジュエリーをご提案。特別な体験価値の提供を通じて、リピーターや 富裕層顧客との長期的な信頼関係を築いていただきます。店舗配属後は、OJTでブランドの世界観・商品知識・販売スタイルを習得。 3ヶ月～6ヶ月かけてブライダルジュエリーの販売スキルを身に着け、その後、ファッションジュエリーの販売プロジェクトの一員として、早期にご活躍いただきます。 ■キャリアパス： 顧客情報の集約や接客ノウハウの蓄積など、プロジェクトの成果向上に貢献いただきます。ご経験・ご希望に応じてスタッフ育成やマネジメントに携わることも可能です。イベント企画/商品MD/ディスプレイなど、ブランディングや販促などのプロジェクトや企画業務にも関わる機会もあります。これまでの販売経験を活かし、セールスのスペシャリストとしてNIWAKAの成長に向け長期的に協働いただける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NIWAKA 伊勢丹新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店 本館1F 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,568円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,832円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■地域手当20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／大阪】ファッションジュエリー販売スペシャリスト／最適なジュエリー提案
      • NEW
      【NIWAKA／国内外で高い評価を受けるジュエリーブランドのご提案／個人ノルマなし／長期的に活躍できる仕組みも魅力】 ■仕事内容： 世界的に高い評価を受けるジュエリーブランド「NIWAKA」の直営店・催事にて、ファッションジュエリーやハイジュエリー、ブライダルジュエリーの接客・販売をお任せします・ ■内容詳細： お客様一人ひとりに想い・ご希望を丁寧にヒアリングし、最適なジュエリーをご提案。特別な体験価値の提供を通じて、リピーターや 富裕層顧客との長期的な信頼関係を築いていただきます。店舗配属後は、OJTでブランドの世界観・商品知識・販売スタイルを習得。 3ヶ月～6ヶ月かけてブライダルジュエリーの販売スキルを身に着け、その後、ファッションジュエリーの販売プロジェクトの一員として、早期にご活躍いただきます。 ■キャリアパス： 顧客情報の集約や接客ノウハウの蓄積など、プロジェクトの成果向上に貢献いただきます。ご経験・ご希望に応じてスタッフ育成やマネジメントに携わることも可能です。イベント企画/商品MD/ディスプレイなど、ブランディングや販促などのプロジェクトや企画業務にも関わる機会もあります。これまでの販売経験を活かし、セールスのスペシャリストとしてNIWAKAの成長に向け長期的に協働いただける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ NIWAKA　京都本店 住所：京都府京都市中京区福長町105 俄ビル　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ NIWAKA　近鉄あべのハルカス店 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店タワー館1階 勤務地最寄駅：近鉄線／大阪阿部野橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ NIWAKA 大阪髙島屋店 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-5 大阪髙島屋5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,568円 固定残業手当/月：50,832円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社俄で募集中の求人をもっと見る

    イーディーピーアシスタント株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区新橋4-25-6ヤスヰビル2-3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／リモートOK／年休122日以上／土日祝休み
      • NEW
      官公庁案件・大手銀行のネットバンキング・通信キャリアのネットワークなど、 日本のインフラを支える幅広いプロジェクトをお任せします。 ＼経験に応じてアサイン／ ◆経験1年未満 ・サーバー／ネットワークの監視、保守 ・問い合わせ対応 ・障害対応のサポート　など まずは経験を活かせる業務からスタート。 ◆経験1～3年程度 ・サーバー／ネットワークの運用、構築 ・障害対応 ・運用設計 ・ルータ／スイッチの設定 ・クラウド環境の運用　など 運用経験を活かして、より専門性の高い業務へ。 ◆経験3年以上 ・サーバー／ネットワークの設計、構築 ・クラウド環境の設計、構築 ・Terraform／Ansibleによる自動化 ・AIを活用したシステム開発 ・PM／PL　など 設計・構築などの上流工程から、 最先端技術を扱うプロジェクトまで、 さらにキャリアの幅を広げられます。 ＼研修制度／ ～微経験・未経験の場合～ ▼STEP1｜基礎研修：約1カ月 専用ルームや外部研修を活用し、実践的なスキルを習得。 ＜ゴール例＞ ◎Ciscoルーター・スイッチを使ったルーティングやVLAN構築 ◎手順書に沿ったネットワーク環境の構築 ◎CCNA200-301の取得※直近の合格率100％ ▼STEP2｜OJT研修：約1カ月 ▼STEP3｜現場デビュー ＼多彩なキャリア／ 将来的には、コンサルやクライアント折衝など、 キャリアの幅を広げることも可能です。 ※入社後の職種変更はありません。
      ◆転勤なし ◆クライアント先からの直行直帰OK ◆リモートワーク・在宅勤務可能 ◆フルリモート案件もあり 【勤務地】 オフィスまたは、各クライアント先（都内を中心に一都三県） ※クライアント先は通勤しやすい案件・希望を考慮 【本社】 東京都港区新橋4-25-6 ヤスヰビル2 3F ◆新橋駅徒歩5分 ◆内幸町駅徒歩10分 ◆浜松町駅徒歩15分
      月給24万円～42万円＋各手当＋賞与年2回 ◎上記はあくまで最低保証額です。経験・スキルを考慮して決定します。 （例：月給26万円スタート ※基本情報技術者・CCNA資格保有） ※完全未経験の方の場合は【月給23万円～】となります。
    イーディーピーアシスタント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アヤハ不動産株式会社

    不動産仲介
    滋賀県大津市馬場2-7-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／草津】施工管理（戸建・リノベ物件）◆出張＆転勤＆夜勤なしで働き方◎／地域密着のアヤハグループ
      ＜自社案件対応のみ！ワークライフバランスもしっかり確保！＞＜年休116日・完全週休2日制・残業20～30H＞ ～住環境の創造と地域社会の発展を目指す会社～ ＼地域密着で働き方も担保したい方にオススメ！／ ・「住まいと暮らし」に関わる多様な事業を展開する「アヤハグループ」の不動産会社！ ・自社案件対応なので、無理な納期に追われる心配もなし！ ・地域密着型でライフワークバランスを整えながらスキルアップしたい方、大歓迎です！ ■概要： ・アヤハグループの住宅・リフォーム部門である同社にて、一般のお客様向け住宅建築工事やリフォーム工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ◎具体的な業務 ・自社分譲地での建売、売建住宅における施工管理 ・注文住宅の施工管理 ・リフォーム工事の施工管理（自社にて取引のあるお客様の案件です） ◎担当内容 ・担当エリア：滋賀県全域（京都の案件も一部対応） ・施工期間：新築／半年ほど、リフォーム／1か月ほど ・その他：出張はほとんど発生しません。夜勤対応はありません。 ■組織構成： ・所属：建築工事部（戸建住宅を対応しているチームに配属予定です） ・人数：部長1名、メンバー2名 ■働き方： ・出張ほぼなし、夜勤なし、年休116日＆完全週休2日制（火・水）で非常に働きやすい環境です。 ・建築工事部内での異動やグループ間での異動が発生するケースはありますが、転居を伴わない異動が中心です。 ＼アヤハグループの安定基盤で長期就労を目指す！／ ・同社が所属する「アヤハグループ」は、賀県を拠点に繊維・不動産・流通・産業機械など多岐にわたる事業を展開しています。 ・豊富な不動産資産やグループ内配当により、強力な財務基盤（含み益）を保持しているのが強み。 ・安定した環境で、長期就労を目指せる環境です！ ＼お客様の一生の思い出を一緒に創りませんか？／ ・今回は、一般のお客様の「戸建て・注文住宅」の施工管理に携わっていただきます。 ・一世一代の買い物といわれる「家」が完成したときの、お客様の笑顔がやりがいのポジション。 ・「家族の幸せ」を創り出す機会を一緒に創りあげてくれる方のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アヤハ不動産　建築工事部 住所：滋賀県草津市野村1丁目26番8号 A.S野村ビル3F 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アヤハ不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    遠山産業株式会社・あさひ自動車学校

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市昭和区吹上町2-9-9
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 教習指導員／昨年度賞与5.5か月／実質年間休日156日も可能
      • 締切間近
      教習指導員の仕事は、運転技術を教えるだけではありません。 免許取得という「人生で一度の体験」に毎日立ち会い、一人ひとりの不安や成長に寄り添う仕事です。 高校生から大学生まで、これからの人生に踏み出す若い世代を中心に、丁寧に向き合っていきます。 ★―――――――… 　入社後の流れ …―――――――★ ▼STEP1｜見習い指導員としてスタート（入社～半年） 受付・送迎・教習車の清掃や準備など、 教習所の運営実務を担当しながら、 空き時間で資格取得に向けた自主学習を進めます。 勉強時間も勤務時間に含まれます。 ▼STEP2｜茨城県の中央研修所で合宿研修（3週間） 年3回（2月・6月・11月）の試験が近づけば、 教習指導員資格の取得に向けた合宿研修に参加！ 交通費や宿泊費用は全額会社負担します。 不合格でも再チャレンジ可能なので安心です！ ▼STEP3｜先輩指導員に横乗り研修（約1ヶ月） 見事資格を取得した後は、当校にて 先輩の教習に同乗して指導現場を体感。 教え方やタイミングを実地で学びます。 ▼STEP4｜指導員として本格デビュー！ いよいよ生徒の指導に挑戦！ 困った時はいつでも先輩がサポート。 約8～12ヶ月かけて完全独り立ちを目指します。 ▼STEP5｜さらに活躍の幅を広げる！ 希望者は自動二輪教習・高齢者講習なども担当可能。 追加資格の取得費用も、もちろん会社負担。 一生モノのキャリアを築いていけます。 　　◆　　　◇　　　◆ ★――――――――――――――… 　あさひ自動車学校のPOINT！ …――――――――――――――★ ☆一人ひとりに寄り添う「担任制」 当校は、学科も技能も担任制。LINEでの個別相談にも対応し、生徒の不安や成長にじっくり向き合います。 ☆卒業まで全スケジュールを確定 入校時に卒業日までの時間割を全て確定。「予約が取れない」ストレスを生徒にも指導員にも与えません。 ☆生徒の声が、そのまま評価に 卒業生からのアンケートが、指導員の評価に直結。一人ひとりの満足度を高める工夫が、自分の成長と待遇につながります。
      【転勤なし／自動車・バイク通勤OK／UIターン転職歓迎】 愛知県津島市宇治町字小切39 ＜アクセス＞ 名鉄津島線「勝幡駅」より車5分 「甚目寺南IC」より車15分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給23万5000円～34万円6600円 ◆残業あり選択の場合：月給29万9480円～34万円6600円 └うち固定残業手当 6万4480円（月32時間分）を含む └32時間を超過した分は別途支給 └有給休暇を取得しても、固定残業手当は減額されません ※上記月給に関しまして、年齢と資格を考慮いたします。 ◆残業なし選択の場合：月給23万5000円～30万円200円 └残業なし／定時退社が基本 └プライベートの時間をしっかり確保したい方向け ※上記月給に関しまして、年齢と資格を考慮いたします。 ※どちらを選んでも、ライフスタイルや時期に応じて切り替えが可能です ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
    遠山産業株式会社・あさひ自動車学校で募集中の求人をもっと見る

    日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区西新橋3-8-3ランディック新橋ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,301名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全11件
    • オフィスビルのクリーン・クルー／15時半定時&残業ほぼなし
      ■具体的な内容 ◆専用部（事務室内） ◆共用部（トイレ・廊下） ◆エントランス ◆ビルの外周　　…など ＜こんな業務を行っています＞ 【日常清掃】 ◆掃除機かけ ◆ゴミ回収 ◆机上拭き ◆水回りの清掃 【定期清掃／特別清掃】 ◆カーペットクリーニング ◆床面洗浄 ◆ワックスがけ 【ビル責任者のサポート】 ◆クリーン・クルーのシフト管理 ◆セキュリティカードの管理 ◆清掃状況の確認　　…など ＜主な1日の流れ＞ 6:30　出勤　清掃スタート 9:00　休憩 9:30　共用部の巡回・重点清掃等 12:00 昼休憩 13:00 午後清掃開始 15:00 翌日の準備 15:30 退勤 【1】充実の研修制度 ＜本社研修＞ 最初の1ヶ月間は、教育担当者が1から丁寧にレクチャー。 まずは座学で作業ルールや安全対策、コンプライアンスを学びます。 さらに本社及び実際の現場での実技研修も実施！ ＜OJT研修＞ 実際に現場に入り、全体の流れや現場ごとに異なる作業を経験。 1年後には、いずれかの現場に正式配属になります。 【2】国家資格も取得可能！ プロへの一歩、「ビルクリーニング技能士1級」 受験費用の負担とともに、先輩社員が合格に向けてサポート。 ここ数年の合格率は、なんと100%！ 【3】将来はマネジメントにも挑戦可能！ ゆくゆくは、希望する方には清掃現場を統括する「ビル責任者」へ 年齢や性別のハンデはなく、女性責任者も続々と誕生し活躍しています！ 未経験からキャリアアップできる環境です。 【4】働きやすい環境！ ◎育休取得率は女性100%、男性75% ◎入社した月に有給休暇を付与 ◎原則15：30に業務終了 ◎健康診断＋がん検診・人間ドックなども無料 ◎資格取得支援&各種手当＆年間最大5万円相当のポイント付与
      ＼転居を伴う転勤なし！都内駅チカのオフィスビルがメイン！／ 【勤務地】 東京都港区・千代田区・中央区・新宿区などのオフィスビルがメイン他、 都内各地、及び川崎・横浜地区などにもあり ＼POINT！／ ◎自宅から通勤可能な勤務地 ◎転居を伴う勤務地の変更はありません ◎都内各沿線・各現場とも駅近です 2025年に新規開業した、高輪ゲートウェイシティーなども勤務地の1つです。 ＜本社＞ 東京都港区西新橋3丁目8番3号　ランディック新橋ビル 最寄駅／JR線 新橋駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円＋皆勤手当月5000円＋賞与年2回 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ＜ビル責任者就任時＞ 月給26万2000円以上（責任者手当含む）＋皆勤手当月5000円＋賞与年2回 ◆キャリアパス（モデルケース）　※経験と資格による 　正社員　→　副責任者（入社後2～3年）→　現場責任者（入社後4～5年）
    日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    図研ネットウエイブ株式会社【東証プライム上場・図研グループ】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全9件
    • 【横浜/プライム上場図研G】セキュリティシステム法人営業◆Fortinet製品に強み◆残業平均10h
      • 締切間近
      【東証プライム上場図研グループ／Fortinet正規代理店／堅実成長・残業月平均10h／営業と技術が連携しITセキュリティを提案】 ■業務概要 当社は東証プライム市場上場の図研グループ企業として、法人向けにFortinet社製品を中心としたITセキュリティソリューションの提案営業を担当します。既存顧客への深耕営業を軸に、パートナー企業や技術部門と連携し、顧客の課題解決に向けたコンサルティング活動を展開します。働きやすさと成長環境が特徴のポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期フォローアップや課題ヒアリング ・SIerやパートナー企業との協業による新規案件情報の収集と提案活動 ・エンジニアと同行した製品説明、導入提案、デモンストレーション ・顧客要望に応じた見積書・提案資料作成、案件の進行管理 ・セキュリティ製品（主にFortiGate等）の導入支援や導入後のサポート ・市場動向や競合分析を踏まえた営業戦略の立案 ■扱うサービス Fortinet社製品（FortiGateシリーズ等）、Dell Technologiesのデータ管理ソリューション、Darktrace社AIセキュリティプラットフォームなど ■組織構成 部長（50代）、リーダー2名（50代・40代）、メンバー3名（40代・30代）で構成され、営業と技術がチームで連携しています ■業務の魅力 世界トップクラスの製品を扱い、深耕型営業で顧客と長期的な信頼関係を構築可能。営業・技術一体での支援により提案力・専門性が磨けます ■教育体制 新入社員研修、OJT、外部研修、資格取得支援（TOEIC目標達成報奨金・資格奨励金あり）など、成長を後押しする体制です ■就業環境 ・残業月平均10h ・完全週休2日制 ・年間休日127日。 ※有給取得しやすく、リモートワークも相談可でワークライフバランス重視の環境です ■想定されるキャリアパス IT営業としての専門性を高めつつ、将来的にはマネジメントやコンサルティング、プリセールスなど多様なキャリアが選択可能 ■企業の特徴/魅力 グループの安定基盤・強固な顧客ネットワークと、最先端技術による提案力で業績を拡大。残業抑制・福利厚生も充実した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（30時間分、70,000円～89,000円）を含む。超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～361,000円 固定残業手当/月：70,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（前年度全社平均 年間5.0ヶ月）。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    図研ネットウエイブ株式会社【東証プライム上場・図研グループ】で募集中の求人をもっと見る

    石井燃商株式会社

    ガス
    三重県四日市市稲葉町2-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県四日市】◇未経験歓迎/既存中心/暮らしを支える提案営業 ※残業10h・年休115日
      • 締切間近
      ～未経験歓迎／年間休日115日／残業月10時間程度／既存中心の提案営業でお客様の生活を支える仕事です◎～ ■業務概要 ◇検針・集金業務と併せて、既存顧客を中心にLPガスやガス機器・太陽光発電・リフォームなど生活に関わる商材を幅広く提案し、お客様のお困りごとを解決していく仕事です。 ◇既にお取引のあるお客様が中心のため、ゼロから関係を築く営業ではなく、相談窓口として長く信頼関係を築いていけます。 ◇「暮らしの困った」を解決する、社会貢献性の高いお仕事です。 <業務詳細> ◇既存のお客様への訪問・提案を中心に、お困りごとを伺いながら、ガス機器やリフォームなど生活に関わる商材をご提案します。 新規営業は、協力会社や既存顧客からの紹介、問い合わせ対応が中心で、テレアポや飛び込み営業はありません。 ◇目標設定あり（担当顧客ベースで設定／達成に向けて周囲でサポートする体制です） ※月次で進捗確認は行いますが、評価は年1回のため、長期的な視点でお客様と関係を築いていけます。 ＜取り扱い商材＞ LPガス・ガス機器（コンロ、給湯器等）・太陽光発電・リフォーム・ミネラルウォーターなど ※エリア：四日市・桑名・鈴鹿・員弁地区（エリアごとに担当を分担） ■組織構成 直販課は6名が在籍しております（20代2名、30代2名、40代2名） ※配送・土木関係など、異業種出身の方も活躍中です！ ■教育体制 ◇未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 ◇まずは約1ヶ月間、工場での研修を通してガスの基礎知識や設備の扱い方を学びます。その後、メーカー研修などを通じて商材知識を身につけていただきます。 ◇現場配属後は、先輩社員に同行しながら実務を覚えていくOJT形式となっており、訪問時の対応方法やお客様とのコミュニケーションの取り方も一つひとつ学べます。約半年ほどで独り立ちです。 ■当社について プロパンガス供給を中心に、ガス機器販売やリフォーム、太陽光発電、燃料事業などを展開。地域に根差し、エネルギーと住まいの両面から暮らしを支える生活インフラ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市稲葉町2-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：12,000円～15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～257,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 ／2.0か月（前年度実績） ■時間外手当：固定残業手当／月約10時間分 └ 実際の時間外労働：月平均10時間程度（繁忙期含め） ■手当：積立奨励手当（2000円） インセンティブ制度の導入を検討中。頑張りが評価される環境づくりに取り組んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    石井燃商株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サービス＆セキュリティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    滋賀県大津市末広町1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,102名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全52件
    • インフラエンジニア／運用保守から設計構築クラウドへ／前給保証
      • NEW
      • 締切間近
      サーバ・ネットワークの設計・構築から運用まで、経験や希望に応じた案件をお任せします。「クラウド領域にチャレンジしたい」「SRE業務を学びたい」「上流工程に挑戦したい」など、希望を伺いながらキャリア実現をサポート。面接時点で参画可能性のある案件内容もご説明できるため、入社後のミスマッチを防ぎやすい点も当社の特徴です。案件参画後もキャリアとのギャップを感じた場合は、遠慮なくご相談ください。 【仕事のポイント】 ◇希望する技術・案件領域を考慮したアサインが可能！ ◇基本的にチーム（3～5名程度）で参画！ ◇案件は常時1000件以上！8割以上が直案件＆リモート比率75％！ ◇平均残業時間11.4時間でワークライフバランスも◎ 【具体的なプロジェクト例】☆面接時点で参画可能性のある案件をご説明できます！ ■ISP・DCを活用したNW設計・構築・PJ運用方針策定・管理 ■BGP・ACL設計やPoC検証など上流工程対応 ■Cisco機器中心の検証・構築およびRHEL連携対応 ■大規模ECサイトのインフラ整備・刷新（オンプレミスからAWS／GCPへ移行） ■流通系商社および関連会社向けAWS基盤のサービス構築・保守 ■大手金融機関向けオンプレミスサーバーからAzureクラウド環境への移行 ■官公庁向けCitrix導入（仮想化） ■顔認証システムのAWS構築（サーバ構築・保守・運用） ■プライム上場メーカー向け仮想化基盤の構築・運用 ■社内システム基盤の構築（VMware ※フルリモート可） ※案件の稼働期間は平均3年程度です 【経験の浅い方やブランクのある方へ】 まずはOJTで先輩がサポートするのでご安心ください。社内スキルアップ制度（※）も活用しながら、運用・保守から設計・構築、クラウド・上流工程へと、できることを増やせます。 ※入社後の成長サポートを参照 ＜スキルチェンジも歓迎＞ 「Linux、Windows Server ⇒ AWS、Azure」など、環境のスキルチェンジも歓迎！オンプレ経験を活かしてクラウド領域へ進めます。
      【フルリモート・在宅あり／転勤なし！配属先はお住まいや希望業務を考慮し、相談のうえ決定します】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都・滋賀・愛知・岐阜・三重・福井の各プロジェクト先 ※リモート（在宅勤務）が全体の7割。フルリモートもあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額負担。 ※転勤なし ※遠方へ配属の際は住宅補助を支給 （月4万円 ※社内規定あり） 【プロジェクトエリア】 ■本社・東京支社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル 16階 ⇒東京23区内を中心に神奈川・埼玉・千葉 ■大阪支社／大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24階 ⇒大阪を中心に兵庫（神戸市） ■京都支社／京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688 第15長谷ビル4階 ⇒京都 ■大津支社／滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル6階 ⇒滋賀 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階 ⇒名古屋市内を中心とした愛知・岐阜・福井（福井市） ■四日市支社／三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階 ⇒三重（四日市）
      【微経験者】 月給35万円以上＋賞与年2回 【経験者】 月給41万円～90万円＋賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※当社はみなし残業を採用しておりません。残業代は全額支給します。 ★想定年収550万円以上も可能です ★前職給与100％保証 ★資格手当で収入UP！会社規定の資格を取得すれば毎月のお給料にプラス！受験費用も合格時に全額負担します！ ＜対象資格例と支給額＞ ・AWS認定資格　5,000～1万円／月 ・Google Cloud 認定資格　5,000～1万円／月 ・Microsoft 認定資格　5,000～1万円／月 ・シスコ技術者認定資格(CCNA他）1～3万円／月 ・応用情報技術者　1万円／月 ・ネットワークスペシャリスト　1万円／月 ・データベーススペシャリスト　1万円／月　　など 【先輩の年収アップ例】 前職：メンバークラス→現職：リーダー（インフラエンジニア） 前職：年収560万円→現職：年収630万円 ネットワーク構築、導入を担当していたが、マネジメントスキルを身に付けたいと転職。現在では約20名のチームリーダーとして要件定義を担当中！
    • 【名古屋】SES営業（新規大手顧客開拓メイン）◆シニア活躍／セキュリティ大手独立系SI
      ◆業界経験不問・顧客折衝経験歓迎／顧客折衝経験からIT領域の営業へ挑戦できる環境／先輩社員のフォローを受けながら着実に成長／◆ ■応募者へのメッセージ 名古屋支社のプロジェクトの拡大を進めるため、営業組織の次代を担うメンバーを募集します。IT業界の経験は問いません。接客、販売、営業などで培った経験を、成長市場であるIT領域の専門性へつなげられるポジションです。 ■業務概要 自社エンジニアと、技術人材を求める企業をつなぐ営業です。まずは既存顧客への同行や提案活動を通じ、当社の事業、顧客、エンジニアのスキルや志向性への理解を深めます。先輩のフォローを受けながら業務範囲を広げ、既存顧客の拡販や新規顧客開拓まで担っていただきます。 ■業務詳細 ・新規・既存顧客へのヒアリング、エンジニア提案 ・顧客ニーズとエンジニアの経験・志向を踏まえたマッチング ・配属後のエンジニアとの面談、フォロー ・契約、見積等の内勤業務 ・社内技術部門との案件・人材情報の連携 経験や習熟度に応じて担当をお任せするため、IT知識を身につけながら段階的に独り立ちできます。 ■組織構成 営業部は現時点で3名、支社長を含めた4名で営業活動をしています。 ■入社後について はじめは既存大手顧客への同行をはじめとして、当社の理解を深めていただきます。技術部、エンジニアとの連携のための交流・面談等もしていただき、当社のエンジニアのスキルや志向性の理解を深めていただきます。 ■職務の特徴 単に人材を紹介するのではなく、顧客のプロジェクト課題とエンジニアのキャリア双方に向き合う仕事です。顧客折衝力に加え、IT人材のスキル理解、提案設計、契約実務、アカウントマネジメントまで経験を広げ、市場価値の高いIT人材営業へ成長できます。また、開発・インフラに加えてセキュリティ領域のニーズにも触れられるため、専門性のある提案力を磨けます。 ■企業の特徴 同社は47期連続増益を続け、グループ社員数2,000名以上、大手SIerとの長期取引実績を持つ独立系IT・セキュリティ企業です。安定した事業基盤のもと、拡大期の名古屋支社で組織成長に関わりながら、今後も需要が見込まれるIT・セキュリティ分野の知見を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サービス＆セキュリティ（株）名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅二丁目38番地2号 オーキッドビル2階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月、5,000円～10,000円※業績、勤務評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サービス＆セキュリティ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＴＡＮＩＸ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    三重県四日市市鵜の森1-13-43
    • 設立 1949年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【四日市／転勤無】産業用オイルのルート営業＜業界未経験◎＞◆財政基盤安定◆残業月10H／年休124日
      【本社勤務でのルート営業／三重県トップクラスの財務基盤で腰を据えて働ける】 ■職務概要： 製造業を支える産業用オイル商社の当社でルート営業を担当いただきます。 既存の工場顧客を巡回し、最先端の機械を動かす油を提案します。 大手を含め1300社と取引があります。 テレアポ等はなく日本のモノづくりを裏から支える仕事です。 ■職務詳細： ・自動車や航空機部品等を中心とした既存顧客へのルート訪問 ・工場の装置がスムーズに動くための最適な専用オイルの選定・提案 ・「異音を防ぎたい」等の現場の悩みを解決する提案 ※配送や注文手続きは別部署が担当します。 ■教育体制： 入社後2ヶ月：座学で商品知識を習得 3～6ヶ月：先輩に同行し、提案の流れや顧客特性を理解 半年以降：徐々に担当を引き継ぎ 困った時はすぐ先輩に相談できる体制です。 ■就業環境： 土日祝休み・年間休日124日・残業月10時間程度です。 本社勤務の営業は14名おります。※営業・現場の平均年齢27.2歳 18時には役職者を含めほぼ全員が退勤しています。 社長や役員とも気軽に話せる全社員70名程のフレンドリーな社風です。 ■企業（事業）の特徴／魅力： ・グループ会社7社で成り立つ当社は、自社製品である石油精製から事業を行っている他、ENEOSブランドの高品質な石油製品を扱う等、 製品優位性が高い企業です。 ・特に、絶縁油の精製をする国内企業は希少であり、多くの大手企業との取引がございます。燃料油、潤滑油等の元売石油製品に加え、自社関連会社にて精製した高圧絶縁油、原料油、離型剤等があります。 ・太陽光発電や水素等の新エネルギーにも注力し、不動産における収益も確立しています。安定した経営基盤を有する歴史ある会社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市鵜の森1-13-43 勤務地最寄駅：各線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～230,000円 その他固定手当/月：120,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績は計4.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【難波／転勤無】電気用オイルのルート営業◆残業月10H／年休124日◆業界未経験歓迎◆財政基盤◎
      【高圧絶縁油を提案／電力インフラを守るルート営業／安定成長企業で専門性を磨ける環境です】 ■職務概要： 石油製品の販売事業を行う当社で、主力製品である電気用オイル（高圧絶縁油）のルート営業を担当していただきます。 街の停電を防ぎ電気を安全に届けるための特殊な油の提案です。 既存取引先である大手電力会社や商社への製品提案および技術的フォローを行います。 変圧器や電気設備の安定稼働を支え、社会インフラを守るやりがいのある業務です。 ■職務詳細： ・大手電力会社や商社へのルート訪問・技術的フォロー ・変圧器の寿命を延ばし、事故を防ぐ高機能オイルの提案 ・災害対策や省エネに繋がる、最新の製品ラインナップの紹介 ※入社後、危険物取扱者資格を取得していただきます。 会社側で資格費用負担します（テキスト＋1回分の受験代） ■職務の特徴／魅力： ・自身が納めたオイルが、街の灯りを守っているという確かな手応えを実感できます。 ・競合が少なく国内で稀有な生産体制を持つため、自信を持って提案できます。 ■扱うサービス： ナフテン系高圧絶縁油を中心に、高いシェアを持つ製品群を展開しています。 変圧器メーカーやJR各社にも採用される信頼性が強みです。 ■教育体制： ガイダンス研修・実地研修を最大2ヶ月本社で行う予定です。 ※スキルに応じて期間の変更あり ※宿泊費は会社負担 業界未経験でも安心です。 ■就業環境： 土日祝休み・年間休日124日・残業月10時間程度です。 少数精鋭の大阪支店は風通しが良く、個人の裁量を尊重する落ち着いた環境です。 ■企業（事業）の特徴／魅力： ・グループ会社7社で成り立つ当社は、自社製品である石油精製から事業を行っている他、ENEOSブランドの高品質な石油製品を扱う等、 製品優位性が高い企業です。 ・特に、絶縁油の精製をする国内企業は希少であり、多くの大手企業との取引がございます。燃料油、潤滑油等の元売石油製品に加え、自社関連会社にて精製した高圧絶縁油、原料油、離型剤等があります。 ・太陽光発電や水素等の新エネルギーにも注力し、不動産における収益も確立しています。安定した経営基盤を有する歴史ある会社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市浪速区湊町一丁目4番1号 OCATビル4階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～230,000円 その他固定手当/月：120,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績は計4.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＡＮＩＸ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大宝運輸株式会社（名古屋証券取引所メイン市場上場）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中区金山5-3-17
    • 設立 1951年
    • 従業員数 693名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 近距離配送中心の配送ドライバー／未経験歓迎／平均月収35万円
      ■業務内容 ━━ スケジュールに沿ってお客様先へ訪問し、配送する荷物をトラックへ積み込みます。 その後、納品先（物流センターなど）へトラックで移動し、荷下ろしを行って業務完了となります。 ※納品先によっては、庫内作業が発生する場合があります。 【何を運ぶの？】 取り扱っているものは、飲料と食料が中心。 その他、スポーツ用品や自動車部品、精密機器など支店によってさまざまな商品を配送しています。 【1日の配送件数は？】 大型の荷物であれば1日3～5件、小型のものは10～15件程度配送します。 無理のない配送スケジュールだからこそ、身体への負担が少ないことも特徴です。 【配送ルートは？】 「毎日同じルートがいい」「定期的に配送ルートを変えたい」いずれもOK。 入社時に希望を考慮して決定します。入社後の変更も可能です。 【運転する距離は？】 基本的に配送エリアは集荷場所から30km圏内！ 長距離の運転はありませんのでご安心ください。 ※大高支店のみ長距離業務がスポット的に発生します ★普通免許のみ（AT限定可）でスタート可能！ ━━ 中型免許をお持ちでない方は、免許の取得を進めていただきます。 取得に要する費用は全額会社が負担します！ 免許取得と並行しつつ、まずトラックの“横乗り”からスタート。 先輩社員が運転するトラックの助手席に乗り、仕事の仕方を覚えていきます。 独り立ちまで優しくサポートしますのでご安心を！ 経験などによって個人差があるので、1人ひとりに合わせて丁寧に教えていきます。 ★資格取得でステップアップ ━━ 入社後は主に3～4tの中型トラックを運転していただきます。 ステップアップしたい方は、大型免許の取得も支援！8～10tトラックの運転をお任せします。 意欲や希望があれば、事務職として「主任⇒係長⇒課長⇒支店長」とキャリアを築くことも可能。 そのほか、運行管理者として活躍することもできます。
      ★転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK！◆愛知県内8拠点・三重県1拠点から希望に応じて配属決定 ＜名古屋エリア＞ 金山支店／愛知県名古屋市中区金山5-3-17 名南支店／愛知県名古屋市港区中川本町3-1 大高支店／愛知県名古屋市緑区鳴海町字下汐田20-1 ＜尾張エリア＞ 犬山支店／愛知県犬山市字上榎島23-2 西春支店／愛知県北名古屋市沖村権現35-1 春日井支店／愛知県春日井市上条町8-2670 ＜三河エリア＞ 三好支店／愛知県みよし市三好町池守田62-1 岡崎支店／愛知県岡崎市宇頭字南家下1-1 ＜三重県＞ 四日市支店／三重県四日市市河原田町字溝東1077-10 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙スペースあり）
      ＜週休2日制の場合＞ 月給24万円～35万円＋残業代100％支給＋賞与年2回 ※年齢や経験、スキルを考慮し決定します ＜完全週休3日制の場合＞ 月給19万円～24万円＋残業代100％支給＋賞与年2回 ＼平均月収は35万円です！／ 各種手当が充実しているため、平均月収は約35万円。 また、大型免許を取得して仕事の幅が広がれば、さらなる収入アップにもつながります。
    大宝運輸株式会社（名古屋証券取引所メイン市場上場）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファーイーストカンパニー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区広尾1-13-7恵比寿イーストビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • アパレル販売（SNS発信等）／年休120日／賞与3回／残業少
      • 締切間近
      「ANAYI」「allureville」「LOULOU WILLOUGHBY」の各店舗にて、接客・販売をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ………… ・お客様への接客とコーディネート提案 ・商品の陳列とディスプレイ演出 ・商品・在庫の管理 ・売上データの管理 ・イベント・セールのご案内（DM制作など） ・スタイリング提案・投稿（ECサイト／SNS個人アカウントなど） ★"あなたのファン"ができることも！ ………… 希望者はECサイトでのスタイリング担当として撮影・キャプション作成・発信までお任せします。 実際に「投稿を見て来ました」「あなたに接客してほしい」と来店されるお客様もおり、接客の楽しさをさらに広げられます。 ★接客を楽しみたい方、大歓迎！ ………… 当社が大切にしているのは、お客様との関係性を育む顧客型接客です。 OJT研修だけでなく定期開催される販売研修にて実践的なスキルを段階的に習得できます。 （お客様への最適な声かけのタイミングから、提案テクニックなど） 未経験でも自信を持って接客できるよう、研修にも力を入れているので安心してください♪ ◎ものづくりの流れや顧客づくりを学ぶ中途研修も本社で実施 ★接客の舞台は、店舗に留まらない！ ………… 活躍次第では特集コンテンツ・Instagramライブなど、本部と連携した仕事に挑戦できるチャンスもあります。企画や生産との打ち合わせに出席し、商品企画に携わることも◎ ★キャリアパス実績 ………… ■SV・課長・次長・部長（マネジメント分野）※課長以上になると研修講師としての活躍事例も！ ■PR・ECなどの販促企画 ■人事などの本部 【＊。・ POINT ・。＊】 ◎ANAYIが創業30周年目前！世代を超えて愛されているブランド ◎実質年休125日＆5日以上の連休も取れる♪ ◎制服手当あり（店舗保管で着回しOK！毎日違う服を着用しなくても大丈夫♪） ◎賞与3回（年2回＋業績賞与） ◎産育休の希望者取得率は100％
      【転居を伴う転勤なし】U・Iターンも歓迎★ 『ANAYI』『allureville』『LOULOU WILLOUGHBY』 いずれかのブランドに配属します。 ※選考時に希望をヒアリング ＼＼積極採用エリア／／ 首都圏、関西（大阪・京都）、愛知、松山（愛媛） ★採用強化中のため、選考もスムーズにご案内しています！ 【北海道・東北エリア】 ◆札幌、仙台 【関東エリア】 ◆日本橋、銀座、丸の内、有楽町、六本木、新宿、池袋、恵比寿、玉川、立川 ◆千葉、横浜、さいたま、高崎 【東海・北陸エリア】 ◆浜松、名古屋、金沢 【関西エリア】 ◆京都、梅田、なんば、心斎橋、あべの、吹田、神戸、西宮 【中国・九州エリア】 ◆岡山、福岡、小倉、熊本、鹿児島、大分 【＊。・ POINT ・。＊】 ◎ANAYIが創業30周年目前！世代を超えて愛されているブランド ◎実質年休125日＆5日以上の連休も取れる♪ ◎制服手当あり（店舗保管で着回しOK！毎日違う服を着用しなくても大丈夫♪） ◎賞与3回（年2回＋業績賞与） ◎産育休の希望者取得率は100％ ◎受動喫煙対策：店舗内禁煙
      ・月給24万円～35万円+賞与2回+業績賞与＋残業代 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記給与には一律支給の制服手当2万円を含みます。 ※残業代は1分単位で別途支給します。
    株式会社ファーイーストカンパニーで募集中の求人をもっと見る

    三重石商事株式会社

    ガス
    三重県四日市市白須賀3-6-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ＜土日祝休／プロパンガスの知見を活かす／出光興産G＞【三重県／伊勢市】プロパンガスの販売◆住宅手当有
      ～プロパンガスの経験を活かし、安定企業で安心して働く／三重県内で高いシェア／出光興産グループ／三重県を拠点に、ガソリンスタンドや各種石油、設備など幅広い事業を展開／住宅手当、家族手当あり／年間休日121日／資格取得支援制度あり～ ■概要 ・当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。 ・今回のポジションは、ガスの販売・点検・フォローや提案を通して、地域のエネルギーと暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 ■具体的には： ◇プロパンガス販売 一般家庭向けにプロパンガスの販売・提案 ◇設備点検・メンテナンス ガス設備の安全点検や必要なメンテナンスの手配・監督 ◇既存顧客対応 既存のお客様を定期的に訪問し、フォローアップや問い合わせ対応 ◇新規顧客開拓 地域のニーズに応じて新規顧客を開拓 ◇トラブルシューティング お客様からの緊急問い合わせやトラブルに対応 ■働きやすい環境： ◎土日祝休み、年間休日121で有給休暇も取得しやすい ◎住宅手当や家族手当や各種福利厚生が充実 ◎社員同士の仲も良く、元々顧客だった方が入社するなど働きやすい環境 ■充実した研修制度： 当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢営業所 住所：三重県伊勢市神社港295番地54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～356,000円 ＜月給＞ 250,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜土日祝休／プロパンガスの知見を活かす／出光興産G＞【三重県／多気郡】プロパンガスの販売◆住宅手当有
      ～プロパンガスの経験を活かし、安定企業で安心して働く／三重県内で高いシェア／出光興産グループ／三重県を拠点に、ガソリンスタンドや各種石油、設備など幅広い事業を展開／住宅手当、家族手当あり／年間休日121日／資格取得支援制度あり～ ■概要 ・当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。 ・今回のポジションは、ガスの販売・点検・フォローや提案を通して、地域のエネルギーと暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 ■具体的には： ◇プロパンガス販売 一般家庭向けにプロパンガスの販売・提案 ◇設備点検・メンテナンス ガス設備の安全点検や必要なメンテナンスの手配・監督 ◇既存顧客対応 既存のお客様を定期的に訪問し、フォローアップや問い合わせ対応 ◇新規顧客開拓 地域のニーズに応じて新規顧客を開拓 ◇トラブルシューティング お客様からの緊急問い合わせやトラブルに対応 ■働きやすい環境： ◎土日祝休み、年間休日121で有給休暇も取得しやすい ◎住宅手当や家族手当や各種福利厚生が充実 ◎社員同士の仲も良く、元々顧客だった方が入社するなど働きやすい環境 ■充実した研修制度： 当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勢和営業所 住所：三重県多気郡多気町片野1045-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～356,000円 ＜月給＞ 250,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三重石商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドバンス・シティ・プランニング

    建築設計事務所
    東京都港区南青山1-15-9　第45興和ビル 4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ビル・マンションの設備管理スタッフ／年休126日／土日祝休み
      • NEW
      当社は、都内のビルやマンションなどの企画設計からテナント誘致、建物の総合管理までを一貫して行う総合不動産会社です。 今回募集するポジションでは、当社が管理する物件の巡回や緊急時の対応をお任せします。主に水道や電気、空調設備などの保守・点検を中心に、現場での施設管理業務をご担当いただきます。 【具体的には？】 ■日常的な点検・巡回（1日2～5棟程度） ■緊急時の対応 ■専門業者による点検作業の立ち合い ■各種検針作業　など ★取り扱う物件の内訳は、約7割が賃貸マンション、3割が商業テナントビル・事務所ビルです。 ★賃貸借契約に関する問合せは別部署にて対応します。 配管の緩みなど簡単な対応は担当者が行うこともありますが、専門的な点検工事は業者様へ依頼するためご安心ください。 【1日の流れ（例）】 9:30　出社／メールチェックや当日のスケジュール確認 　▼ 10:30　設備の不具合修繕工事の立ち会い 　▼ 12:00　昼食 　▼ 13:00　報告書の作成・点検の準備／修繕見積もり作成など 　▼ 15:00　修繕内容をテナント様と打ち合わせ／現場での状況確認 　▼ 18:30　翌日のスケジュール確認／退社 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行してもらい、現場にて知識を身につけていただきます。 研修センターでの講習などを通じてイチから丁寧にお教えします。 経験者の方はこれまでの経験を活かし、即戦力として活躍いただけます。 ★研修では先輩が丁寧に指導し、1人にはさせませんので安心してください！ ＼プライベートも大切に！／ 休みが少ないのでは……という印象を持っている方もいらっしゃるかもしれませんが、当社では働き方改革を推進しています。 ●早上がり制度で17：45に帰宅可 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●残業は多くても月5h程度 ●年休126日 ●宿直勤務はなし 早上がり制度により、月の半分は18：30前に帰宅。 メリハリをつけて働きたい方にピッタリの職場です！
      ■東京西支店 東京都新宿区新宿2-3-12　光和ビル5階・6階 ┗東京メトロ「新宿御苑前駅」 より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（敷地内は全面禁煙です）
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋インセンティブ ※上記月給には固定残業手当一律月3万円（固定残業時間月16時間）を含む／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※設備管理のポジションながら、インセンティブあり！（ノルマなし） ※経験・能力を考慮し加給・優遇いたします
    株式会社アドバンス・シティ・プランニングで募集中の求人をもっと見る

    生活協同組合コープしが

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県野洲市冨波甲972番地
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コープ配送ドライバー／完全週休2日／残業少なめ／賞与年2回
      毎週決まった組合員様のお宅へ、食品や日用品をお届けするルート配送のお仕事です。 長距離・夜間・再配達なし。決まったエリアを走るので、慣れれば無理なく続けられます。 ───────────────────── ◎ 仕事の流れ ───────────────────── ◆組合員様のお宅へ商品をお届け ◆新商品・おすすめ商品のご案内 ◆注文書の回収 車は1.5tトラック（AT限定・バックモニター完備）。 普通免許があればすぐにスタートできます！ ───────────────────── ◎未経験でも安心の研修制度 ───────────────────── 入社後2カ月～3カ月は先輩が助手席に同乗してマンツーマンサポート。 一つずつ丁寧に教えてもらえるので、安心してスタートできます。 ▼ 運転のコツから商品知識・接客まで丁寧に指導 ▼ 独り立ち後もおすすめ商品の学習会あり ▼ 先輩・上司への相談窓口があり、長く安心して続けられる ───────────────────── ◎働きやすさ抜群！ ───────────────────── ◎ 完全週休2日 ◎ 残業少なめ ◎ 育休取得実績あり（男女とも） ◎ 時短勤務は子が小学3年生まで利用可 ◎ 子育て中のスタッフも多数活躍中
      【滋賀県勤務（（草津市／大津市／甲賀市／東近江市／長浜市／彦根市／高島市）】 ※マイカー通勤OK ※ご希望と適性により以下いずれかのセンターに配属します ※転居を伴う転勤なし 南草津センター 草津市笠山5丁目3-50 北大津センター 大津市真野5-33-25 草津センター 草津市上寺町可揩281-1 中央大津センター 大津市国分2-226-22 甲南センター 甲賀市甲南町市原303-6 東近江センター 東近江市五個荘清水鼻町153-6 彦根センター 彦根市竹ヶ鼻町四反地224-1 長浜センター 長浜市西上坂町1020-1 高島センター 高島市新旭町新庄799 ※受動喫煙対策実施
      ■総合スタッフ 月給：246,300円～＋諸手当 ■エリアスタッフ 月給：222,800円家庭との両立もしっかりサポート～＋諸手当 ＜モデル年収例＞ ■総合スタッフ 入協1年目：年収390万円 入協3年目：年収410万円 入協5年目：年収430万円 ■エリアスタッフ 入協1年目：年収360万円 入協3年目：年収380万円 入協5年目：年収400万円
    生活協同組合コープしがで募集中の求人をもっと見る

    ジャパンレンタカー株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市中区栄一丁目25番7号 ★東海地区を中心に50店舗以上展開中！ 愛知、東京、岐阜、三重、福井、石川、富山、長野、静岡、滋賀
    • 設立 1954年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／年休120日／日勤のみ／月31万円～（名古屋）
      ………………………… 　お任せする仕事内容 ………………………… 東海エリアを中心に、全国で レンタカー・カラオケ事業を展開するジャパンレンタカー。 通称「ジャパレン」の店舗スタッフをお任せします！ （1）簡単な受付 レンタカーは、車種や返却時間、保険など カラオケは、ルームや料金など 簡単な説明ができればOKです！ （2）レンタカーの準備 前日に車の位置を移動させたり、 車内の掃除や拭き上げ、 点検などを行ったりします。 （3）カラオケルームの清掃 お客様が帰られた後、 簡単な拭き掃除・掃き掃除を行います。 　＋ そのほか 電話でのお問合せ対応や、 売上計上・本社報告などの事務業務。 ※同時間帯に基本4名で勤務していますので、 　何かあればすぐにサポートできる体制です！ ※カラオケルームへの 　飲食物の提供はありません。 ………………………… 　入社後の流れ ………………………… 未経験スタートも大歓迎！経験やスキルは問いません。 腰を据えて、長期的なキャリアも描ける環境を整えています。 【入社～3週間】 簡単な社内ルールやビジネスマナー、 接客の仕方などからレクチャーします！ その後は、フロントでの受付業務を中心に、 店舗運営に関わる業務もレクチャー。 【入社後1カ月～】 カラオケの業務はシンプルですので 入社後1カ月から徐々に独り立ちへ！ レンタカーの業務は、 少しずつできることを増やしていきましょう。 しっかりサポートします！ 【ゆくゆくは…】 一連の業務を覚えたらサブマネージャーへ！ 未経験から半年で昇格の実績もあり、 頑張り次第でスピーディーに成長可能◎ 　▼ その後も、マネージャー→店長と ステップアップでき、 月1～3万円の役職手当が収入にプラス！ 　▼ さらに… ●複数の店舗を統括する拠点長 ●店舗運営全般やマネジメント ●法人営業　など 多彩なキャリアパスがあり、 自分に合ったキャリアの実現を目指せます！
      【愛知・岐阜・三重・静岡・東京・富山・福井・石川・長野・滋賀の店舗】 ※転居を伴う転勤はありません！ ※マイカー通勤OK ※希望を考慮して、以下いずれかの店舗へ配属いたします。 ＜愛知県＞ ■名古屋エリア 名駅前北店／名駅前南店／御園店 星ヶ丘店／康生通店／中村公園店 今池店／大曽根店／星崎店／天白店 港店／四軒家店／南陽茶屋店 ■三河エリア 豊田店／岡崎店／安城店 西尾店／豊橋店 ■尾張エリア 小牧店／一宮店 春日井インター店／津島店 ■知多エリア 半田店／東海店 ＜岐阜県＞ 岐阜アカナベ店／岐阜長良店 岐阜関店／各務原インター店 大垣店／多治見店／美濃加茂店 中津川店／羽島店 ＜三重県＞ 桑名店／四日市北店／鈴鹿店 津店／松阪店／伊勢店 ＜静岡県＞ 静岡店／浜松店 ＜東京都＞ 渋谷公園通り店 ＜富山県＞ 富山店／高岡店 ＜福井県＞ 福井店 ＜石川県＞ 金沢店 ＜長野県＞ 長野店／松本店 飯田インター店 ＜滋賀県＞ 彦根店／草津店 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■名古屋：月給31万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ■岐阜：月給30万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ■その他：月給26.3万円～33万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記各給与には、みなし残業代（月33時間分／一律6万9000円）を含んでいます。 超過分は別途全額支給いたします。 ★　業界高水準の給与　★ ……………………………… レンタカー業界平均（約24～26万円）を 上回る給与でスタートできるのが当社。 また、勤続昇給制度により、 年々ベースアップ＝年収アップできます♪ ★　インセンティブもあり　★ …………………………………… 店舗が前年の売上を超えると、 インセンティブも支給いたします！ 頑張りが収入として返ってきますので、 やりがいを見失いません。 ＜ 月給例 ＞ ・月給45.5万円（36歳／店長） ・月給41.2万円（34歳／マネージャー） ・月給34.08万円（23歳／店舗スタッフ）
    ジャパンレンタカー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    名興発條株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区平和1-8-10メイコービル2F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★第二新卒歓迎【愛知刈谷※転勤無】検査※日勤のみ／ほぼ定時退社！賞与3.5ヶ月／大手取引有
      ～「見て覚えろ」ではなく、丁寧な指導で“繊細な技術力”が身につく品質保証／新しい設備（ロッカールーム、更衣室、シャワー室）導入済み！トイレもリニューアル！／大手企業から引き合いが多く、自動車の中でも無くならない製品多数で将来性抜群！～ ■職務内容 品質管理グループにて、出荷前製品の外観検査（傷・バリ有無確認）および図面に基づく寸法測定を担当。製品形状に応じた測定機器・治具の使い分けや、検査方法・治具セットの工夫で精度とスピードを高め、不良流出の未然防止に貢献していただきます。 ■研修体制 マニュアル・見本が整備され、先輩が手を止めて教える文化。未経験の異動でも、実務体験を踏まえて柔軟に習得できます。ライン作業ではないため助け合える現場。圧をかける指導は少なく、親切な社員が多い環境です。異動も事前打診と仕事体験を経て判断でき、長く働ける配慮があります。 ■やりがい 良品／不良の判定という責任ある業務で、未然防止に成功した際の達成感が大きい。工夫次第で成果が見えやすく、経験により注意点の判断精度が向上します。 ■働き方 当社ではモノづくりエンジニアとしての技術スキル向上を重視し、管理職だけでなく「専門職」というキャリア選択も可能です。評価制度により得意分野を伸ばし報酬を得ることができ、働きやすい環境を保ち、直近3年間の離職率は10％と高い定着率を誇ります。 ■安定した経営基盤 製造において周辺付帯設備の設計製作を内製化し、全工程を自社完結できる体制が強みです。これにより「短納期/低価格」を実現し、主要完成車メーカーから安定的な案件受注を得ています。次世代自動車用の新しい受注に対応すべく、2024年3月に新工場を設立しました。 ＜こんな方が向いています＞ プレス班の仕事はチームでの連携が必要です。報連相や気配りができ、段取りやスピードを重視し、改善意識とコミュニケーションを大切にできる方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷工場 住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～289,000円 ＜月給＞ 200,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 25歳　役職無し　390万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 35歳　主任・班長職　470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 40歳　係長職　520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） ※社内表彰制度や改善提案で数千円～1万程度のインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知刈谷】ばね製造★正社員／フライス・旋盤加工経験を活かす◆スズキ・アイシン取引／定時帰宅！
      ～新しい設備（ロッカールーム、更衣室、シャワー室）導入済み！トイレもリニューアル！スズキ社やアイシン精機社等大手企業と取引し自動車の中でも無くならない製品多数◎／製造再チャレンジ歓迎～ ★未来への投資採用 5年、10年後を見据えて早い段階から次世代を担う人材の採用・育成を進め、安定した事業運営と持続的な成長を実現することを目的とした採用ポジションです。 ■業務内容 「ばね」を作るチームに配属します。「自動ばね巻線機」という機械を使って、設計図どおりにいろいろな形のばねを作ります。機械の準備や細かい調整、新しいばねの作り方を考えることも担当します。単純作業だけでなく、工夫やアイデアを活かせる仕事です。 ■研修体制 6か月～1年程OJTにて手厚くフォロー、製造に関する基本知識は社内で座学研修もございますので、完全未経験の方もご安心ください。正社員として、ばね製造の技術を一から丁寧に教えます。ミスを責めず、できるまで寄り添う教育方針。焦らず、着実に成長したい方を歓迎します。 ■組織構成／風土 10～60代まで計53名、女性23名が活躍中です。部署を超えて、前向きに仕事できているかを気にかけ声をかける風土で、社長や副社長、各部長陣が積極的に「一人で仕事を抱え込まない」「本音を言える環境」を目指しています。どうしたら改善できるかなど社員の声に耳を傾けております。会社の価値を取得するために、健康経営優良法人・あいち女性輝きカンパニー認証書などの認証を積極的に取得しております。 ＜社員インタビュー＞ ばね製造のK様によると、業界ナンバーワンを目指しており、選考を通じて確かな技術力があると感じたのと、自分の目指すモノづくりに挑戦できるところに魅力を感じられたそうです！ 期間工→正社員登用で、将来へのキャリアアップやモノづくりの可能性をより広げることができる同社への意思決定をされました！ ＜こんな方が向いています＞ ばね製造は、1/10ミリ単位の精度が求められる繊細な作業のため、細かい作業が得意で、コツコツと丁寧に取り組める方にぴったりの仕事です。また、ばねは「図面」から立体的な完成品をイメージする力も求められます。プラモデル作りやDIYが好きな方など、手を動かしてモノを作るのが得意な方は、きっと楽しんで取り組めます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷工場 住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～289,000円 ＜月給＞ 220,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 35歳　主任・班長職　470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 40歳　係長職　520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） ※社内表彰制度や改善提案で数千円～1万程度のインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    名興発條株式会社で募集中の求人をもっと見る

    想伸建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県大津市衣川1-33-40
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【栗東】意匠設計（戸建て住宅）～出張・転勤無／資格取得支援制度◎／お客様の想いを実現する家づくり～
      ～地域密着で契約件数3,000件突破／出張・転勤無し／ローコストで時流に合った高品質な住まいを提供／資格取得支援制度◎／お客様に寄り添った設計～ お互いに何でも言い合える風通しのいい会社で、あなたの希望を叶えませんか。研修や資格取得制度による成長支援はもちろん、ベテランの方なら課長職としてお迎えします。 ■業務概要： 滋賀・京都を中心に展開する工務店の当社において意匠設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お客様：ハウスメーカー、不動産会社、個人のお客様 ・設計対象物件：分譲住宅、注文住宅、共同住宅 ■採用背景： お客様想いの品質と価格にこだわった家を提供してきた当社は、2016年には注文住宅ブランドを展開して知名度や実績を上げ、3,000棟を超える物件を手がけています。このたび、さらに事業を拡大していくために設計の経験者を募集します！ ■組織構成： 2名（30代1名、50代1名） アットホームな社風であり、年齢関係なく、分からないことがあれば相談しやすい環境となっております。 ■社風： ・当社の社長は日常的に施工現場や営業所に足を運び、社員の相談に乗ったり、意見を聞いたり、トラブルに率先して対応するなど、情に厚くて頼りになる存在です。
      ＜勤務地詳細＞ 栗東事務所 住所：滋賀県栗東市辻694-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～375,000円 その他固定手当/月：65,000円～69,000円 固定残業手当/月：30,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2か月分 皆勤手当/月：10,000円（皆勤の月のみ） 外勤手当/月 :5,000円（固定手当） その他手当/月：50,000～54,000円 ■モデル年収： 40代 500万円（経験者、二級建築士保有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    想伸建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社高栄ホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県大津市別保2-8-35
    • 設立 1991年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【大津】分譲住宅の企画設計◆主任係長候補／転勤なし／残業月平均25h／お客様に寄り添う仕事～
      • NEW
      ～県内有数のハウスメーカー／地域（滋賀）密着／制度充実／アットホームな社風で働きたい方必見～ ■主な業務内容： 大津にて幅広く事業を手掛ける総合不動産会社である当社で、設計職としての業務をお任せします。 契約までは営業担当がメインで担い、その後のプランニングがメインのお仕事です。新たに分譲地を作る際の企画提案も可能です！ ・対象物：戸建住宅（建売）がメイン ・担当エリア：大津市内がメイン ・外勤：内勤の比率＝３：７ ＜具体的には＞ ・電気配線図や外構図の打合せと図面作成 ・お客様との打ち合わせ ・分譲住宅の企画（社内コンペあり） ・(ゆくゆくは)部下のマネジメント、事業戦略策定など ※業務環境：社内にはCADオペレーターが在籍しており、設計業務を効率的・効果的に進められます。業務に集中できる環境です。 ■配属先情報： 設計部門は、部長1名（40代）、課長1名（40代）、リーダー2名、一般5名（20代4名、70代1名）、インテリアコーディネーター1名、CADオペレーター1名の構成です。 ■当社の魅力 ◎キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施しています。 ◎サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実した社風 ◎地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施 ＼上位5％の評価★上位ランクの品質／ 当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。 その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5％の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。 また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。 こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市別保2-8-35 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,580円～298,420円 固定残業手当/月：42,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,330円～341,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途担当物件ごとにインセンティブあり ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大津・転勤なし】アフターメンテ◆定年後も働ける環境／70代活躍中／残業10h／大津市着工数No.1
      ～飛び込み営業、ノルマはありません！新規開拓なし！社風◎滋賀で腰を据えて働きたい方～ ■お任せすること！ 大津にて幅広く事業を手掛ける総合不動産会社である当社にて既存顧客対応に対しての「アフターフォロー＆メンテナンス業務」をお任せ！ 《具体的には…》 ＊顧客： 当社で新築戸建て等のお住まいを購入・建築していただいたお客様へ、お引渡し後のご様子を伺います。 ＊どのように？： 定期巡回しながら、不具合やご要望に対するアフターフォローを行います！また、補修工事が必要な場合には、工事の手配などもご対応をいただきます。 ＊定期点検の目標件数： 新規点検月30件強を2人で現在回しています。定期点検は外注もしているため、そこまで多く発生しません。 ＜働き方＞ ・残業：10時間強 ・夜の呼び出しはほぼありません。 ・休日出勤が月数回ありますが、必ず振休を取っていただきます。 ＼新規開拓なし！既存対応／ 訪問先は、当社の住まいを購入いただいたお客様のため新規開拓は無く、ノルマもございません。 ■当社の魅力 ◎キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施しています。 ◎サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実した社風 ◎地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施 ＼上位5％の評価★上位ランクの品質／ 当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。 その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5％の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。 また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。 こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市別保2-8-35 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／石山駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～247,000円 固定残業手当/月：67,000円～83,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～330,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途担当物件ごとにインセンティブあり ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高栄ホームで募集中の求人をもっと見る

    富士食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市港北区大豆戸町94
    • 設立 1958年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／菊名】法務担当◆JTグループの食品事業／フレックス・在宅勤務制度有／年間休日126日
      【JTグループの調味料事業の中核企業／外食チェーンや有名ラーメン店等取引／社宅制度等福利厚生充実／残業19ｈ程】 ■業務内容 JTグループの調味料事業の中核として、BtoB（食品メーカー・外食向け）取引における各種契約書のリーガルチェック、およびコンプライアンス体制の強化を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・国内外の顧客・サプライヤーとの各種契約書（売買、秘密保持、共同開発、製造委託等）のひな形提供・審査・交渉サポート ・取適法など、食品メーカーに関わる各種法令の遵守チェックおよび社内指導 ・JTやテーブルマーク等のグループ各社法務との連携 ・法律相談への対応 ■組織構成 法務担当者１名 ■働き方 ・土日祝休み ・在宅勤務制度の利用可 ・産育休制度有 ■当社について ・1958年に設立されたスープ、調味料、加工食品、業務用食品の製造・販売を行う食品メーカーです。 ・1952年には、国産初の『固形コンソメスープ』や『麺用粉末スープ』『オイスターソース』などを開発し、食のパイオニアとして新しい『おいしさ』を提案してきました。 ・現在は、JTグループの食品事業を担う企業として、独自技術を活用した『高核酸酵母エキス』など、和洋中を問わず幅広く使用できる高付加価値商品の開発・生産に取り組んでいます。 ・海外にも製造・販売会社があり、現地で独自のネットワークを形成し、富士食品工業グループ全体の生産力と販売力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町94 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／菊名駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 454万円～589万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,500円～327,500円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 256,500円～332,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4ヶ月分（標準評価） ■その他固定手当：事業所手当5,000円（昼食代の補助） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士食品工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    生活協同組合ユーコープ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■ユーコープ本部／神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル22階、23階 ■しずおか県本部／静岡県静岡市駿河区恩田原21-1 ■やまなし県本部／山梨県甲府市落合町59-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5,917名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全1件
    • 生協の総合職／再配達なし／残業月平均約11h／平均勤続22年
      • NEW
      • 締切間近
      ☆おなじみの『ユーコープ』正規職員募集☆ ◎再配達・夜間・長距離運転なし。毎日決まったルートで安心 ◎積み込み作業は専任スタッフが担当 ◎13週間の研修＋運転練習あり（免許はAT限定でOK） ◎平均勤続22年／景気に左右されにくい、生活インフラ企業の正社員 ━━ ◆仕事内容 ━━ ■配送スタッフ 1日平均40～50軒のお宅やグループに商品をお届け。 マンションなどの集合住宅もあり、効率的に回れます！ ＜扱う商品＞ 食料品／日用品／雑貨など（冷凍品、冷蔵品、野菜・果物、常温品に分けて配送） ＜運転する車＞ 1～1.5tトラック（普通免許でOK） ＜1日の流れ＞ ▼出勤：体操・朝礼 ▼出発：積み忘れチェックをして出発（商品は専任スタッフが積み込み済み） ▼配送：組合員さんのお宅へお届け（商品は台車で運びます） ▼センターへ帰着：簡単な事務処理をして業務終了！ ＼再配達なしで残業の心配もありません／ 不在の場合は、保存箱にドライアイスや保冷剤を入れてカバーで箱を覆います。 メモを残したり、雨の当たらない場所に置いたり、さりげない気遣いが喜ばれます！ ※総合職のため、希望や適性を踏まえ以下への配属となる場合もあります ■営業職：商品やサービスのご案内を担当 ━━ ◆初めての方でも安心してスタート可能 　13週間の研修プログラム ━━ ▼奇数月の各21日に本部で入職式 ▼人事での集合研修（1日） ▼宅配事業の座学研修（1日） ▼宅配センターに配属 ▼研修担当のもと業務のポイントを学ぶ ┗1週目：安全運転 ┗2週目以降：商品を効率よく抜き出すコツやトラック内の整頓方法 ―◎運転に特化した研修も！ 提携先の教習所で運転に特化した研修もご用意！運転に自信がない方も安心してスタートいただけます。またOJTでは先輩の横で「行き／帰り道だけ」「広い道だから運転してみよう」など段階的に運転機会を増やしていきます。
      【神奈川・静岡・山梨県内の『おうちＣＯ-ＯＰ』の宅配センター】★初期配属時には100％希望の県に配属 ◎マイカー通勤OK（申請に基づく許可制） ※入職後は転勤が生じる可能性があります（将来的には県外への異動の可能性もあり得ます） ■神奈川県 ・横浜市（金沢区福浦／瀬谷区阿久和南／栄区飯島町／鶴見区矢向／緑区青砥町／中区新山下／戸塚区上矢部町） ・川崎市（宮前区土橋） ・相模原市（中央区田名） ・海老名市（上今泉） ・横須賀市（衣笠町） ・厚木市（飯山） ・藤沢市（石川） ・平塚市（新町） ・小田原市（鬼柳） ■静岡県 ・静岡市（駿河区） ・藤枝市（築地） ・浜松市（北区豊／南区） ・磐田市（見付） ・牧之原市布引原 ・御殿場市神山 ・田方郡函南町間宮 ・富士市久沢 ・伊豆市八幡 ・沼津市大岡 ■山梨県 ・甲府市（落合町） ・南アルプス市（藤田） ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ▼勤務地詳細は下記『勤務地一覧を見る』よりご確認ください。
      ＼　年収345万円～492万円　／ 月給22万1300円～31万5700円＋各種手当＋賞与年2回 【年齢に伴う月給例】 25歳／月給26万1900円 30歳／月給28万9900円 35歳／月給31万3900円 40歳／月給31万5700円 【社員の年収例】 年収567万円 （35歳／入職14年目／マネージャー） 年収506万円（30歳／入職9年目／主任） 年収381万円（22歳／入職1年目） ＼　残業代全額支給！　／ 残業代は給与とは別途100％支給いたします。
    生活協同組合ユーコープで募集中の求人をもっと見る

    株式会社四日市ミート・センター

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県四日市市霞2-1-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 【三重／四日市】ブランド肉の配送・お客様サポート｜未経験歓迎｜飛び込みなし｜17時退社｜20代活躍中
      ～面接1回／しっかりとした研修で、ゼロから知識習得可能◎／ノルマ無し・チームで売上目標を追いかける／家族手当や住宅手当、家賃補助（条件付）あり～ ＼＼　未経験！第二新卒大歓迎！　／／ 「営業」というよりも、お客様との関係づくりが中心のお仕事です。 創業以来お付き合いのあるスーパーや精肉店、飲食店へ商品をお届けしながら、お困りごとを伺ったり、新商品のご案内をしたりします。 飛び込み営業やテレアポはなく、担当するのは既に取引のあるお客様のみ。 「人と話すことが好き」 「接客経験を活かしたい」 「シフト勤務から土日中心の働き方に変えたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ■仕事内容： ・東海エリアの食を支える仕事です ・高級スーパーや地域密着型スーパー、精肉店、飲食店などへ、松阪牛をはじめとしたブランド肉をお届けするお仕事です。 まずは商品の積み込みや配送業務からスタート。 お客様との会話を重ねながら少しずつ担当先を引き継ぐため、営業経験や食肉業界の知識は必要ありません。 お客様から「いつもありがとう」「助かったよ」 と言っていただける機会が多く、人とのつながりを実感できる仕事です。 ■具体的な業務内容： ・注文内容の確認 ・商品の準備・積み込み ・スーパーや精肉店、飲食店への配送 ・お客様へのご挨拶・情報交換 ・新商品のご案内 ・集金業務 ・翌日の配送準備 ※飛び込み営業なし ※テレアポなし ※既存のお客様のみ担当 ■一日の流れ： 8:00：出社・朝礼 午前：注文確認 商品準備 積み込み 配送 12:00：昼休憩 午後：配送 お客様との打ち合わせ 集金業務 17:00：翌日の準備をして退社 ★☆営業未経験でも始めやすい☆★ 担当するのは長年取引のある既存のお客様！まずは配送業務からスタートするため、自然と商品知識やお客様との関係性を覚えていくことができます。 スーパー・販売サービス経験者が活躍できる 接客経験やお客様対応経験をそのまま活かせます。 実際に必要なのは高度な営業スキルよりも、 ◇明るい挨拶 ◇コミュニケーション力 ◇相手の話を聞く力　です。 生活リズムが安定し毎日ほぼ決まったルート、夜勤なし、シフト勤務や不規則な働き方から生活を整えたい方にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市霞2-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,100円～252,700円 ＜月給＞ 218,100円～252,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 【年収例】 約750万円／管理職、50代 約700万円／管理職、40代 約640万円／係長、30代 約400万円／営業職、20代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社四日市ミート・センターで募集中の求人をもっと見る

    伊藤忠ケーブルシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー
    • 設立 1986年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全2件
    • 放送局向け動画配信システムSE／年休124日／安定基盤あり
      テレビ局やCATV局、動画配信事業者が使う配信システムについて、保守対応を軸にお任せします。 【主な業務内容】 ・お客さまからの問い合わせ対応 ・検証環境での動作確認、再現テスト ・お客さまの要望に沿ったワークフロー設計 ・新規のお客さまへのデモンストレーション ・メーカーへの機能追加依頼 ・機器のキッティング、ネットワーク構築、導入トレーニング ・お客さまへのヒアリング、システム構成の提案 【映像がわかるIT技術者へ】 当社では、設計する人とサポートする人を分けていません。 全員が上流から下流まで担当するからこそ、「なぜこの構成なのか」を自分の言葉で語れるようになります。 これから需要が高まるクラウド、動画のファイルフォーマット、サービス制御のAPIまで。 技術のすべてに触れられる環境のため、市場でも希少なポジションを築けます。 【入社後の教育環境】 まずは問い合わせ対応や不具合対応などの、保守を中心にスタート。 導入済みの代表的なシステムを基に、規模や習得すべき製品をレクチャーしていきます。 社内の検証用デモ機材で操作やセットアップを学べるほか、サーバーは仮想環境で何度でも構築を試せる環境です。 徐々に対応できる業務の幅を広げ、ゆくゆくは新しいシステムの構築などもお任せしていきます。 【伊藤忠グループだからこそできること】 資本金の100％を伊藤忠商事が出資しています。 1858年創業の伊藤忠グループが世界約60カ国に広げてきた商社ネットワークを活かし、「日本ではまだ誰も扱っていない製品」を海外から仕入れて提案することもできます。 技術力と商社機能、その両方を持つ会社は多くありません。 だからこそ当社は、放送・通信・音響に特化したシステムインテグレーターとして独自の位置を築いてきました。
      【東京本社】 東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー （変更の範囲：会社の定める事業所） ＜アクセス＞ ・JR 山手線「五反田駅」より徒歩8分 ・都営地下鉄 都営浅草線「五反田駅」より徒歩8分 ・東京臨海高速鉄道 りんかい線「大崎駅」より徒歩9分 ※敷地内全面禁煙
      月給23万円～37万1,000円＋賞与
    • 映像・音響・制作システムのサポートエンジニア／福利厚生充実
      映像編集システム、MAシステム、それに関連する周辺機器の提案と技術サポート。 TV局やポストプロダクションスタジオ、映像コンテンツを制作するプロダクションのクリエイターなどがお客様となります。 案件の規模や内容、個々のメンバーのスケジュールやスキルに応じて、案件ごとに担当者としてアサイン。単独または複数のメンバーで担当していただきます。 【受注前のシステム提案、製品プレゼンテーションなどの技術支援】 ・クライアントとの打ち合わせ ・システム要件や製品要件、課題等の内容をヒアリングし、提案内容に反映 ・提案内容のプレゼンテーションや機器のデモンストレーション 【受注後の技術作業】 ・関係者と協力しながら入荷品を検品 ・キッティング、設定作業 ・現地での機器設置、調整、動作確認など 【保守サポート】 ・納入したシステム、製品に関する技術的なお問い合わせや不具合への対応 ・いただいた質問への回答や不具合原因の切り分け作業 ・メーカーへの問い合わせ ・調査検証作業 ・不具合機器の交換など ◆入社後は… 社内制度や勤怠申請の方法など、不明な点の相談窓口となる指導社員を配置。 実際の業務作業を通じてOJTを実施し、必要に応じてレクチャー。 ☆入社から半年程度 お客様からの問い合わせへの対応や不具合の一次切り分け、メーカー各社とのやり取り、入荷品の検品・キッティング・動作確認といった軽微な技術作業をはじめ、他のメンバーに同行してエンドユーザー様を訪問するなど、日常的な業務に幅広く触れていただきます。 ☆半年後 他のメンバーと協力しながら、システム提案や製品提案、客先での現地作業にも従事いただけるよう、段階を踏みながら徐々に対応可能な業務範囲を広げていただきます。
      ＜東京本社＞ 東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー 「五反田駅」より徒歩8分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市西区靱本町1-4-2 プライム本町ビル4階 「本町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円～36万7000円（時間外勤務手当は別途支給） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。
    伊藤忠ケーブルシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スーパーサンシ株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    三重県鈴鹿市算所2-5-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,482名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全8件
    • 【三重／北勢・中勢】売場主導で任される◆現場裁量が大きい生鮮部門責任者候補（水産・畜産・農産）
      ★生鮮食品と宅配に強みを持つ地域密着型スーパー ★1983年開始の宅配事業×生鮮で他社にない経験が積める ★市場仕入れ～店内加工～売場まで現場主導で任される裁量 ★経験・技術を正当に評価 ★残業月平均17h／6連休可／三重で腰を据えて働ける ■募集背景 スーパーサンシは三重県北勢・中勢を中心に13店舗を展開し、「地域の生活インフラ」として、生鮮品質に徹底的にこだわった店舗運営を行っています。 特に水産・畜産・惣菜部門は、店内加工を前提とした売場づくりのため、技術・経験を持つ人材の存在が不可欠です。 今回は、即戦力～次世代の部門責任者を見据えた採用です。 ■職務概要 各店舗の生鮮部門（主に水産・畜産）にて、加工・売場づくり・数値管理・スタッフ育成を含めた部門運営全般をお任せします。 将来的には部門責任者として、売り方・仕入れ・人のマネジメントまで担っていただきます。 ■具体的な業務内容 水産部門 ・魚を一尾丸ごと扱うインストア加工（切り身・刺身・商品化） ・魚種・季節・客層を意識した売場づくり、商品構成 ・市場仕入れ（本部連携／希望者は市場同行も可） ・調理方法・食べ方提案を含めた対面販売 畜産部門 ・筋引き、部位ごとの加工、用途別の商品づくり ・価格帯・ボリュームを考慮した売場設計 ・惣菜・デリカ部門との連携による売上最大化 共通 ・発注、数値管理、在庫コントロール ・パート・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・宅配向け商品の品質・数量調整 ※加工だけで終わらず、「どう売るか」まで任される環境です。 ■組織構成／働き方 ・1部門あたり正社員2～3名＋パート・アルバイト ・売り方、打ち出し、商品構成は責任者の裁量が大きい ・朝7時出勤～16時退勤が基本 ・残業は事前申請制、平均月17時間 ■キャリアパス・評価 ・水産・畜産：未経験から7～8年目を目安に責任者を任せています。 ・経験者はスキル・実績に応じて早期に中核ポジションを目指していただきます。 ・評価軸：加工技術＋売上・数値＋育成・マネジメント ■会社・事業の特徴 1983年から宅配事業を手がける業界の先駆者で、現在は約3万世帯が利用。生鮮の強みを活かし、地域の生活インフラを支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 桑名店 住所：三重県桑名市大仲新田新井水下84－１ 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／穴太駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ いくわ店 住所：三重県四日市市生桑町１６７－１ 勤務地最寄駅：川原町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鈴鹿ハンター店 住所：三重県鈴鹿市算所２丁目５－１ 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県】未経験・第二新卒歓迎◎地域の食を支える生鮮部門担当◆正社員／残業月17h／創業70年以上
      ★生鮮食品に強みを持つ地域密着スーパー ★1983年から宅配事業を手がける業界屈指の先駆者 ★売場づくり・仕入れ・商品開発まで、現場主導で任される裁量 ★未経験からでも段階的に育てる ★残業月平均17時間／6連休取得可／転居を伴う転勤なし ■募集背景 スーパーサンシは三重県北勢・中勢を中心に13店舗を展開し、「地域のなくてはならない存在」を目指して、 生鮮部門（特に水産・畜産・惣菜）の強化を進めています。 ■職務概要 まずは各店舗の生鮮部門（鮮魚・精肉・青果・惣菜のいずれか）にて、 対面販売・加工・売場づくりなどの実務からスタートします。 業務を通じて商品知識・加工技術・売場運営を身につけ、 将来的には部門の責任者を目指していただきたいです。 ■具体的な業務内容 入社後は各店舗の生鮮部門に配属され、実務を通じて仕事を覚えていきます。 水産部門では、魚の種類や名前を覚えるところからスタートし、アジ・イワシなど扱いやすい魚種の下処理、切り身加工、パック詰め、売場への陳列を行います。 加工技術は段階的に習得するため、包丁をほとんど使ったことがない方でも問題ありません。 畜産部門では、精肉のパック詰めや値付け、売場づくりから始め、徐々に部位ごとのカットや筋引きなどの加工にも挑戦します。 いずれの部門でも、お客様への調理方法のご案内や売場での接客を行います。 ■組織構成／働き方 ・1部門あたり正社員2～3名＋パート・アルバイト（大型店では正社員3名体制） ・朝7時出勤～16時退勤が基本（午前中が勝負となります。） ・残業は事前申請制、平均月17時間で残業を減らす取り組みを実施 ・計画休暇＋公休で最大6連休取得可（繁忙期除く） ・育休・時短勤務取得実績あり ・平均勤続年数 約15年 ■教育体制／キャリアパス OJT中心に経験を積んで成長していただきます。 各部門技術難易度が異なるため責任者を任せるまでの期間は異なります。 ・農産部門：早ければ3年程度 ・惣菜部門：4年目程度 ・水産・畜産：加工技術習得のため7～8年目が目安 ■会社・事業の特徴 1983年から宅配事業を手がける業界の先駆者で、現在は約3万世帯が利用。生鮮の強みを活かし、地域の生活インフラを支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 桑名店 住所：三重県桑名市大仲新田新井水下84－１ 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／穴太駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鈴鹿ハンター店 住所：三重県鈴鹿市算所２丁目５－１ 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ いくわ店 住所：三重県四日市市生桑町１６７－１ 勤務地最寄駅：川原町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スーパーサンシ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フレックス株式会社

    自動車ディーラー
    東京都港区北青山2-5-8青山OMスクエア6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 483名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験◎千葉稲毛区】自動車保険サポート※月残業10ｈ／年休120日／マイカー通勤可◆安定の経営基盤
      • NEW
      ～自動車販売・買取・ローン・飲食と多角的な事業を展開する成長企業／自動車販売を支える本部保険課／未経験から保険の専門知識を習得可能／年間休日120日・残業月10時間未満～ ■概要： 当社は自動車の販売にとどまらず、ご購入後もお客様のカーライフをサポートし続けることを大切にしています。 そのため、自動車保険に関するご提案や契約管理の体制をさらに充実させ、お客様により安心して長くご利用いただける環境づくりを進めています。 今回は、全店舗の保険業務を統括する本部保険課にて活躍いただけるスタッフを募集します。 ■業務内容： ◇損害保険業務全般（新規見積書の作成、契約手続き、満期管理など） ◇店舗業務のサポート（保険業務を中心とした各店舗への支援） ◇各種事務手続き（書類作成、データ入力など） ◇その他、一般事務業務全般 ■こんな方を歓迎します： ◇人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◇接客業務に抵抗のない方 ◇保険に関する専門知識を身につけたい方 ◇サポート業務にやりがいを感じる方 ◇成果や頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 ■当社について： 当社は全国で自動車販売店を展開する自動車事業を中心に、中古車買取「アップル」、メディカルローン事業、飲食事業など、幅広い事業を手掛ける多角経営企業です。 ＜魅力＞ ◇商品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門知識と豊富な経験を活かして、お客様に最適な一台をご提案しています。 ◇働きやすい職場環境 社員同士の距離が近く、活気にあふれた職場です。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。 ◇安定した経営基盤と将来性 自動車販売事業を軸に多角的な事業展開を進めながら、継続的な成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲毛事務所 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町346-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～263,000円 固定残業手当/月：68,000円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フレックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東和プラスチックス株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県横浜市都筑区川向町957-31
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城】品質管理◆自動車・OA機器向けプラスチック製品／教育体制充実／残業10ｈ
      【未経験歓迎／品質改善・ISO運用を推進／将来のリーダー候補／半導体業界向け製品で成長中／創業60年以上のプラスチックメーカーで活躍】 ■仕事内容 当社が製造するプラスチック製品の品質管理・品質保証業務をお任せします。 日々の品質チェックから不具合発生時の原因究明、顧客対応、品質改善活動まで幅広く担当いただきます。会社全体の品質レベルを維持・向上させる重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・日々の生産品の品質確認・検査 ・タイムサンプルの確認および品質評価 ・顧客要望に応じた検査成績書の確認・作成 ・不具合発生時の原因究明と対策立案 ・顧客への品質改善報告・対策回答 ・品質不良の流出防止活動 ・社内品質向上活動の推進 ・ISO9001に関する記録作成・監査対応 ・社員教育や品質意識向上の取り組み ■携わる製品について 主に以下の分野で使用されるプラスチック製品を担当いただきます。 ・自動車関連製品 ・OA機器関連製品 ・レジャー関連製品 近年は製造業の国内回帰や半導体業界の回復を背景に受注量が増加しており、今後も安定した需要が見込まれています。 ■仕事の魅力 当部署は単なる検査部門ではありません。 「どうすれば品質を向上できるか」 「どうすれば不良品の流出を防げるか」を考え、会社全体の品質を統括する役割を担っています。 顧客不良が発生した際には、各部門を横断して対策チームをまとめ、原因究明や再発防止策の立案を主導します。 また、新人教育や技能管理などにも携わるため、会社の品質文化を支える重要なポジションとして大きなやりがいがあります。 ■入社後のキャリアパス まずは日常的な品質確認業務からスタートし、当社の製品や製造工程について理解を深めていただきます。 その後、品質改善活動／顧客対応／不具合原因究明／再発防止活動／メンバー指導などへ業務の幅を広げていただきます。 将来的には、課員 → リーダー → 課長へのキャリアアップが可能です。 ■企業について 1962年創業以来、金型設計・射出成形・二次加工・組立・検査・出荷までを一貫して手掛けるプラスチック製品メーカーです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県鉾田市子生400-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】生産管理◆車載・半導体業界向け製品で成長中／プラスチック製品メーカー／残業10ｈ／転勤なし
      【未経験歓迎／受注から出荷までを支える調整業務／将来のリーダー候補／半導体業界向け製品で成長中／創業60年以上のプラスチックメーカーで活躍】 ■募集背景 受注案件の増加に伴う増員募集です。 車載/半導体業界の回復や製造業の国内回帰の流れを背景に、当社への注文が増加しています。今後のさらなる事業拡大に向けて、生産管理・受注管理を担っていただく新しい仲間を募集します。 ■仕事内容 既存顧客からの受注対応を中心に、生産から出荷までの進行管理を担当していただきます。 お客様との窓口として、社内の製造部門や物流部門と連携しながら、納期通りに製品をお届けする重要なポジションです。 ※新規顧客の開拓は営業担当が行うため、既存顧客対応がメインとなります。 ■具体的な業務 ・顧客からの受注対応 ・原料・副資材の手配、在庫確認 ・社内生産計画への組み込み・調整 ・納期回答および進捗管理 ・出荷手配・物流調整 ・売上計上などの事務処理 ■取り扱う製品 当社では、車載や半導体関連をはじめとしたさまざまな業界向けのプラスチック部品を製造しています。市場環境の追い風もあり、受注量は増加傾向にあります。 ■入社後のキャリアパス まずは担当顧客の受注管理業務からスタートしていただきます。 その後は、担当顧客の拡大／後輩社員の教育・指導／チームの取りまとめなどを経験しながら、 課員 → リーダー → 課長へとステップアップできる環境があります。 ■当社について 1962年創業のプラスチック製品メーカーです。 金型設計、射出成形、二次加工、組立、検査、出荷までを一貫して行う「ものづくりの総合力」が強みです。 24時間体制による量産対応や国内外グループ会社との連携により、少量多品種から大量生産まで柔軟かつスピーディーに対応できる生産体制を構築しています。 ■当社の強み ・創業60年以上の安定企業 ・金型設計から出荷までの一貫生産体制 ・特殊スーパーエンプラへの高い技術力 ・半導体業界向け製品を含む成長市場への展開 ・将来的なリーダー・管理職へのキャリアアップが可能 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県鉾田市子生400-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東和プラスチックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヨンソー開発株式会社

    設備管理・メンテナンス
    三重県四日市市千歳町8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【四日市】《施主側・1級向》施工管理・設計/発注者支援/プライム上場G/年間休日125日
      ☆一級建築士・1級建築施工管理技士の経験を“発注者側”で活かす！現場中心から上流工程へキャリアアップ！ ☆東証プライム上場・日本トランスシティ株式会社100％子会社！転勤なしで三重県に根差して長く活躍できます！ ■仕事内容 日本トランスシティおよびグループ会社が保有する倉庫・物流施設・事務所などの新築、改修、修繕プロジェクトにおいて、施主代行として企画から完成までを総合的にマネジメントしていただきます。当社は日本トランスシティグループの一員として、グループ施設をハード面から支える役割を担っています。 ■業務詳細 ◇基本計画・基本設計・実施設計 ◇施工図確認・技術的な検討 ◇ゼネコン・施工会社との折衝 ◇見積査定・価格交渉 ◇工程・品質・安全管理 ◇施設保全計画の立案 ◇発注者への提案・各種調整業務 ■このポジションの魅力 ◇施主代行という立場で、計画段階から完成まで一貫して携われるため、施工管理だけでは得られない上流工程の経験を積むことができます。 ◇営業担当を置いておらず、入札による新規案件獲得競争もないため、営業ノルマや受注プレッシャーとは無縁です。技術者として本来の業務に専念できます。 ◇グループ会社案件が中心のため事業基盤は安定。腰を据えて専門性を磨けます。 ◇現場常駐ではなく、発注者・設計者・施工会社との調整やプロジェクト推進が中心となります。 ◇転勤がなく、三重県で長期的なキャリア形成が可能です。 ■働く環境 ◇年間休日125日 ◇有給取得を含め年間約145日の休暇取得実績 ◇月平均残業20時間程度 ◇東証プライム上場企業グループ水準の福利厚生 ◇健康経営優良法人認定企業として社員の健康づくりを推進しています。 ■資格取得支援 一級建築士や各種施工管理技士資格の取得・更新を支援。スクール費用補助制度も整備しており、発注者側での専門性向上と資格価値の最大化を実現できる環境です。今まで培った経験を活かしながら、「現場を管理する側」から「事業を動かす側」へステップアップしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市千歳町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～480,000円 その他固定手当/月：21,000円～94,000円 ＜月給＞ 411,000円～574,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績、昇格、部長評価等により決定）（直近数年間年の支給実績：年間6ｹ月程度） ■扶養家族手当…最大３万5千円 　年間42万円ほど ＜モデル年収＞ 40歳、1級建築士、配偶者・扶養家族あり 月給　45万～50万程度 年収　700万～800万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】施工管理・設計《施主側》/発注者支援/グループ企業向け/プライム上場G/年間休日125日
      • 締切間近
      ☆年間休日125日＋有給取得を含めると年間約145日の休暇取得実績！発注者側に近い立場で上流工程に携われる仕事です！ ☆東証プライム上場・日本トランスシティ株式会社100％子会社！三重県に腰を据えて長く働ける環境！ ■仕事内容 日本トランスシティおよびグループ会社が保有する倉庫・事務所・各種施設の新築・改修・保全工事において、施主代行としてプロジェクト全体の管理・調整を担当します。ゼネコンや施工会社との打ち合わせや工程管理、設計・工事に関する各種調整が中心で、発注者の立場に近い視点から施設づくりに携われるポジションです。 ■業務詳細 ◇基本設計・詳細設計・実施設計 ◇施工図作成 ◇協力会社選定 ◇見積確認・価格交渉 ◇工事進捗管理・品質確認 ◇関係各所との調整業務　など ■この仕事の魅力 ◇親会社・グループ会社の施主代行として活躍するため、現場管理だけでなく企画・計画段階から関与できる上流工程中心の業務です。 ◇営業担当部署がなく、新規開拓営業や入札競争による案件獲得業務はありません。目の前の案件に集中しながら専門性を高められます。 ◇現場へ常駐する働き方ではなく、打ち合わせや資料作成、工事調整などが中心です。 ◇転勤がなく、三重県に根差してキャリア形成が可能です。 ■工事について 工期は1～2か月程度の改修工事から1～2年規模の大型案件まで様々です。中規模以上の案件を年間3～4件程度担当し、屋根防水や舗装工事などの小規模案件にも対応します。 ■組織構成 建築営業部には30代～50代の社員が在籍。経験豊富なメンバーが多く、相談しやすい環境です。 ■働く環境 ◇年間休日125日 ◇有給取得を含め年間約145日の休暇取得実績 ◇月平均残業20時間程度 ◇東証プライム上場企業グループならではの充実した福利厚生 ◇健康経営優良法人認定企業 ■資格取得支援 一級建築士をはじめとした資格取得支援制度を整備。スクール費用補助などもあり、スキルアップを会社が全面的にバックアップします。発注者側での経験を積みながら、専門性と市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市千歳町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：21,000円～94,000円 ＜月給＞ 321,000円～514,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績、昇格、部長評価等により決定）。（直近数年間年の支給実績：年間6ｹ月程度） ＜モデル年収＞ 30歳、2級建築施工管理技士 年収　500万～550万程度 ☆扶養家族手当…最大３万5千円 　年間42万円程 ∟既婚扶養家族あり場合592万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヨンソー開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社河村樹脂

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町1731
    • 設立 1962年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港北区／未経験歓迎】人事・総務事務アシスタント◆正社員募集／プライベートと両立環境／残業ほぼなし！
      【ブルーライン新羽駅徒歩３分／総務人事アシスタント／正社員募集／未経験歓迎！プライベートと両立可能／ほとんどの社員が定時退社！】 ■求人について 「子育てが落ち着いたので正社員として働きたい」 「無理なく働ける職場で長く活躍したい」そんな方におすすめのお仕事です！ 創業60年以上の安定メーカーで、総務・人事アシスタントとしてご活躍いただきます。未経験からスタートできるため、事務経験を活かしながら新しいキャリアを築きたい方も歓迎しています。 ■業務内容： 社員の皆さんが安心して働けるよう、総務・人事業務のサポートをお任せします。 ■業務詳細： ・採用業務 ・入退職手続きおよび雇用契約管理 ・社会保険・雇用保険等の各種手続き ・従業員の勤怠処理（奉行系ソフト使用） ・備品管理、購入業務・社用車管理・社内ネットワーク管理 ■おすすめポイント ◎正社員として安定して働ける 創業60年以上の安定企業。 景気に左右されにくい製造業で、腰を据えて長く働けます。 ◎ほとんどの社員が定時退社 残業は少なく、仕事終わりの時間をしっかり確保できます。 家庭や趣味との両立も可能です。 ◎駅チカで通勤ラクラク 横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」から徒歩3分。 毎日の通勤負担が少なく、雨の日も安心です。 ◎残業代は1分単位で支給 働いた分はしっかり還元。 ◎中途入社の社員が多数活躍中 幅広い年代の社員が在籍しており、馴染みやすい雰囲気です。 ブランクのある方も安心してご応募いただけます。 ■組織構成 人事部への配属となります。 現在は1名体制のため、近くで業務を学びながら徐々に仕事の幅を広げていただけます。 ■企業について： 1962年創業以来、金型設計・射出成形・二次加工・組立・検査・出荷まで一貫対応する「ものづくりの総合力」を強みに、特殊スーパーエンプラ（40%ガラス入りPPS、フッ素樹脂等）にも高精度な対応。24時間体制でスピーディな量産、国内外のグループ会社との連携に基づく総合力で、少量多品種にも柔軟かつ迅速に対応できる体制を築いています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1731 勤務地最寄駅：ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 253万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社河村樹脂で募集中の求人をもっと見る

    関西産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    滋賀県彦根市南川瀬町1666
    • 設立 1941年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀・彦根】法人営業＜既存顧客メイン＞製品知識は入社後でOK♪教育体制◎｜リサイクル設備メーカー
      ～「不要」を「資源」に変えるものづくり企業｜環境保全に貢献できる仕事｜国内シェアトップクラス製品を扱う安定メーカー～ ＼当社について／ 当社は、農業で発生する「もみ殻」などを有効活用するための環境関連設備を製造しているメーカーです。 本来は処分されることの多いもみ殻を炭に変え、 土壌改良材や家畜飼料などの資源として活用できるようにする装置を開発しています。 環境問題やSDGsへの関心の高まりを背景に需要が拡大しており、 国内だけでなく海外との取引も増えています。 ＜仕事内容＞ お問い合わせをいただいたお客様へのご案内や、 既存のお客様へのフォローを中心にお任せします。 大切なのは、売り込むことよりもお客様との信頼関係を築くこと お客様のお困りごとを伺いながら、最適な製品をご提案していく営業スタイルです。 ▼具体的には… ・Webや電話でお問い合わせいただいたお客様への製品のご説明 ・既存のお客様への定期訪問やフォロー ・新製品や追加導入のご案内 ・見積書の作成や納期の確認 ・社内関係部署との調整業務 ※お客様は農協や自治体、官公庁などが中心です。 ＜入社後について＞ 未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 ▼入社後～1か月 まずは先輩社員に同行しながら、仕事の流れやお客様との接し方を学びます。 製品知識や業界知識もイチからお教えいたします。 ▼3か月～半年後 習熟度に合わせて、既存のお客様を少しずつ担当していただきます。 一人でお任せすることはなく、先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ＜働き方＞ ◎出張について ・宿泊を伴う出張：月1～2回程度 遠方の場合は3日～1週間程度の出張があります。 全国のお客様先を訪問するため、普段なかなか行く機会のない地域へ行けることも、この仕事ならではの魅力です。 ◎プライベートも大切にできる環境 ・転勤なし ・年間休日120日（土日祝休み） ・残業は月25時間以内 オンとオフのメリハリをつけながら、腰を据えて長く働ける環境です。 ＜企業説明＞ 当社は、農業から生まれる資源を有効活用するための設備を手掛ける環境関連メーカーです。国内シェアトップクラスの製品を通じて、環境保全や持続可能な農業に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市南川瀬町1666 勤務地最寄駅：JR東海道本線／河瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力やスキルを十分に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※年間月3ヶ月分（過去実績） ■モデル月収： ・35万円／30歳 ・50万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【彦根】未経験OK♪法人営業＜既存顧客メイン＞飛び込み&無理なノルマなし｜環境に役立つリサイクル装置
      ～「不要」を「資源」に変えるものづくり企業｜環境保全に貢献できる仕事｜国内シェアトップクラス製品を扱う安定メーカー～ ＼当社について／ 当社は、農業で発生する「もみ殻」などを有効活用するための環境関連設備を製造しているメーカーです。 本来は処分されることの多いもみ殻を炭に変え、 土壌改良材や家畜飼料などの資源として活用できるようにする装置を開発しています。 環境問題やSDGsへの関心の高まりを背景に需要が拡大しており、 国内だけでなく海外との取引も増えています。 ＜仕事内容＞ お問い合わせをいただいたお客様へのご案内や、 既存のお客様へのフォローを中心にお任せします。 大切なのは、売り込むことよりもお客様との信頼関係を築くこと お客様のお困りごとを伺いながら、最適な製品をご提案していく営業スタイルです。 ▼具体的には… ・Webや電話でお問い合わせいただいたお客様への製品のご説明 ・既存のお客様への定期訪問やフォロー ・新製品や追加導入のご案内 ・見積書の作成や納期の確認 ・社内関係部署との調整業務 ※お客様は農協や自治体、官公庁などが中心です。 ＜入社後について＞ 未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 ▼入社後～1か月 まずは先輩社員に同行しながら、仕事の流れやお客様との接し方を学びます。 製品知識や業界知識もイチからお教えいたします。 ▼3か月～半年後 習熟度に合わせて、既存のお客様を少しずつ担当していただきます。 独り立ちした後も先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ＜働き方＞ ◎出張について ・宿泊を伴う出張：月1～2回程度 遠方の場合は3日～1週間程度の出張があります。 全国のお客様先を訪問するため、普段なかなか行く機会のない地域へ行けることも、この仕事ならではの魅力です。 ◎プライベートも大切にできる環境 ・転勤なし ・年間休日120日（土日祝休み） ・残業は月25時間以内 オンとオフのメリハリをつけながら、腰を据えて長く働ける環境です。 ＜企業説明＞ 当社は、農業から生まれる資源を有効活用するための設備を手掛ける環境関連メーカーです。国内シェアトップクラスの製品を通じて、環境保全や持続可能な農業に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市南川瀬町1666 勤務地最寄駅：JR東海道本線／河瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力やスキルを十分に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）＋決算賞与（業績による） ※年間月3ヶ月分（過去実績） ※基本の夏・冬に加え、業績に応じて決算賞与を支給する仕組みがあります。 ■モデル月収： ・35万円／30歳 ・50万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関西産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社見取コンサルタント

    建設コンサルタント
    三重県四日市市高角町2643
    • 設立 1977年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【三重/四日市※転勤無し】土木設計◆官公庁案件中心／三重エリア中心／年休125日／地元密着
      転勤なし・出張ほぼなし/完全週休2日制（土日休み）/地域インフラを支える社会貢献性の高い仕事/官公庁案件中心で安定受注 ■仕事内容 三重県内を中心とした道路・河川・橋梁・上下水道などの社会インフラ整備に関する設計業務を担当していただきます。入社後は経験豊富な上司のもとで各部門を経験し、適性や希望に合わせて専門部門を決定します。 ■業務詳細 業務例（業務実績より）…道路設計、橋梁補修設計、配水管設計、汚水管渠設計　等 まずは配属部署にて技術基準や参考書を読み、設計の基礎を学びます。また、CADを使った図面作成の練習も行い、業務に慣れていただきます。その後、上司の指導のもと本格的に設計業務に参画し、仕様書や役所との打合せをふまえ、最終的には、一人で担当業務を一通り行っていただことを期待しています。 ※経験者の場合は能力に応じ変更する可能性もございます ■働き方について： ・年間休日125日 ・残業月20時間程度 ・完全週休2日制 ・転勤なし ・出張ほぼなし という働きやすい環境を実現しています。 桑名市・鈴鹿市・弥富市エリアから通勤している社員も在籍しており、三重県で腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。 また、ワークライフバランスを重視し、パートを複数名配置するなど業務の分散化を行っています。 ■キャリアについて キャリアパスについて：入社後1～5年で技術士補、7～10年でRCCM（シビルコンサルティングマネージャー）、5～20年で技術士資格取 得を目指していただきます。RCCM資格を取得し業務を一通りこなせるようになれば係長～課長、技術士を取得し業務をすべて任せれるよ うになれば次長～部長級となります。 ※設計業務を官公庁から受注し管理技術者になるために資格が必須です。中規模以下ならRCCM、大規模の場合は技術士資格が必要です。 ■企業の特徴・魅力： ・公共工事評価点では80点以上と高い品質水準を保っており、多くの公共事業受注に繋がっています。 ・社内設備投資が行われており、CADシステムの入れ替えや自社サーバ購入、社員への研修補助など働きやすい環境作りに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市高角町2643 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～265,000円 ＜月給＞ 216,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：有（年2回） ■昇給：有 ■時間外労働：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社見取コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コスモピア

    人材派遣
    東京都千代田区平河町1-1-8麹町市原ビル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 中央省庁・大手企業のヘルプデスク／未経験歓迎／基本定時退社
      中央省庁や大手企業で働く方々のITサポートをお任せします。 「PCが起動しない」や「操作方法がわからない」といったお困りごとを、電話やメールで解決へ導く仕事です。 ユーザーから直接「ありがとう」をいただける機会も多く、人の役に立つ実感を味わえます。 【主な仕事内容】 ■メール・Office・業務システムに関する問い合わせ対応 ■PC・プリンタ・ネットワークなどのトラブル一次対応 ■操作マニュアル・FAQの作成・更新 ■PC・モバイル端末のキッティング・貸出・返却管理 ＜問い合わせ例＞ 「ネットワークにつながらなくなった」 「プリンタの設定方法を教えてほしい」 「新入社員用のPCを準備してほしい」 「業務システムへログインできない」　など 利用者の業務基盤を支えるヘルプデスクとして、PC・ネットワークから業務システムまで幅広い問い合わせに対応します。 さまざまな相談に応える中で、ITスキルだけでなく、業務知識や問題解決力、相手の立場に立って考えるコミュニケーション力など、市場価値の高いスキルを総合的に身につけられる環境です。
      中央省庁など各プロジェクト先にて勤務★引越しを伴う異動なし★アクセス良好 ■中央省庁 東京都千代田区近辺 受動喫煙対策措置：あり
      月給26万円以上 ※スキルや経験、保有資格を考慮し、当社規定により決定いたします ※交通費は、規定により別途支給します ※残業代は、別途全額支給します
    株式会社コスモピアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハイテックス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25丸の内KSビル10F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【豊田/自社内開発】システムエンジニア（RPA開発）◆SIerから社内SEにキャリアチェンジ！
      【SIerから社内SEにキャリアチェンジしたい方必見/SIでのシステム開発経験ノウハウがRPA開発に活かせる環境】 ■業務内容 林テレンプグループ全部門向けにRPAを中心とした業務自動化・効率化支援に携わっていただきます。 ・Power AutomateやUIPathを用いた業務プロセス改善の設計・開発・導入 ・ペーパーレス化に伴うワークフロー化の企画・実装 ・各部門との折衝、要件定義、導入後の運用・改善提案 ・DX推進に向けたデジタルワークプレイス戦略の立案・実行 ■RPA推進チームの開発案件例 ・RPA による定型業務の自動化による生産性向上 ■開発環境 ・Power Platform（PowerApps, Power Automate）、RPAツール、AIツール、Microsoft 365環境 ■働くメンバー ・チーム人数5名 ・落ち着いた社風の社員が多い部署となっています。 ■ココがポイント ◎現場に近い距離で入り込むからこそやりがいが見える ・全社横断で業務改善を支援するポジションであるため現場に入り込みながら伴走型の支援ができる点が魅力です。 ◎業務自動化・効率化にて社内DXに貢献 ・RPAやPower Platformを活用し、業務自動化・効率化の最前線に携われます ■当社の魅力 ◎現場と距離が近くやりがいを感じられる環境！ 当社は林テレンプの情報システム部門から独立しており、関わる方グループ社員が中心です。現場と直接折衝をしながら改善を進めるポジションであるため、直接反応を感じながら仕事に従事ができる環境です！ す ◎組織異動少なく×残業10hと安定的にご就業可能な環境！◎ 基本的に配属部署からの異動がなく一つの領域で知見を身に着けていくことが可能です。また社内向けの業務となるため業務調整や納期調整がしやすく残業時間も10hほどとなっておりプライベートも充実させることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 林テレンプ本社事業所（事務棟） 住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～380,000円 ＜月給＞ 323,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴、スキルを考慮の上決定いたします ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■残業手当：全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.6ヶ月） ■モデル年収 35歳／620万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/自社内開発】システムエンジニア（RPA開発）◆SIerから社内SEにキャリアチェンジ！
      【SIerから社内SEにキャリアチェンジしたい方必見/SIでのシステム開発経験ノウハウがRPA開発に活かせる環境】 ■業務内容 林テレンプグループ全部門向けにRPAを中心とした業務自動化・効率化支援に携わっていただきます。 ・Power AutomateやUIPathを用いた業務プロセス改善の設計・開発・導入 ・ペーパーレス化に伴うワークフロー化の企画・実装 ・各部門との折衝、要件定義、導入後の運用・改善提案 ・DX推進に向けたデジタルワークプレイス戦略の立案・実行 ■RPA推進チームの開発案件例 ・RPA による定型業務の自動化による生産性向上 ■開発環境 ・Power Platform（PowerApps, Power Automate）、RPAツール、AIツール、Microsoft 365環境 ■働くメンバー ・チーム人数5名 ・落ち着いた社風の社員が多い部署となっています。 ■ココがポイント ◎現場に近い距離で入り込むからこそやりがいが見える ・全社横断で業務改善を支援するポジションであるため現場に入り込みながら伴走型の支援ができる点が魅力です。 ◎業務自動化・効率化にて社内DXに貢献 ・RPAやPower Platformを活用し、業務自動化・効率化の最前線に携われます ■当社の魅力 ◎現場と距離が近くやりがいを感じられる環境！ 当社は林テレンプの情報システム部門から独立しており、関わる方グループ社員が中心です。現場と直接折衝をしながら改善を進めるポジションであるため、直接反応を感じながら仕事に従事ができる環境です！ す ◎組織異動少なく×残業10hと安定的にご就業可能な環境！◎ 基本的に配属部署からの異動がなく一つの領域で知見を身に着けていくことが可能です。また社内向けの業務となるため業務調整や納期調整がしやすく残業時間も10hほどとなっておりプライベートも充実させることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 林テレンプ 本社 住所：愛知県名古屋市中区上前津1-4-5 勤務地最寄駅：地下鉄名城／鶴舞線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～380,000円 ＜月給＞ 323,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴、スキルを考慮の上決定いたします ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■残業手当：全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.6ヶ月） ■モデル年収 35歳／620万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハイテックスで募集中の求人をもっと見る

    東亜貨物株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県彦根市野田山町638-21
    • 設立 1944年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／加東市】物流マネージャー（営業所長）　◆創業80年、関西中心の物流サービス◆
      • NEW
      ＜80年以上の歴史／堅実経営を続ける安定企業／関西を中心とした物流サービス＞ ■担当業務： 物流マネージャーとして、お客様から頂いた運送の依頼を円滑に遂行するための各種管理をお任せします。お客様から依頼いただいた配送要件に従って、乗務員が適切に荷物を運送できるように、ヒトやモノの管理を担っていただきます。また、配送の結果に基づいて請求対応などを行っていただきます。その他、車両に不具合が発生した場合には、お客様と相談しながらスケジュールを調整し、修理工場へ修理を手配するといった業務も行っていただきます。 《具体的には》 ・業務管理 ・車両管理 ・配車管理 ・請求管理 ・事務業務 ・DX化への対応 ・乗務員への指示 ■組織体制： 当社は従業員数130名の企業で、滝野営業所には4名のスタッフが在籍しています。アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： ◎創業80年の安定基盤： 当社は1944年設立以来、堅実経営をモットーに物流サービスを提供しています。さらに、不動産賃貸など、多角的に事業を展開し、社会に幅広く貢献しています。 ◎手当充実： 資格手当や家族手当、皆勤手当など福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ◎キャリアアップ環境： 資格取得支援制度があり、試験代も補助されます。また無料の講習で学ぶこともできる環境のため、未経験からでもしっかりキャリアアップいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滝野営業所 住所：兵庫県加東市河高字黒石355-35 王子コンテナー(株)内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円 ＜月給＞ 266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：年2回 ■その他手当：あり ・皆勤手当：10,000円 ・技能手当：35,000円～ ・役職手当：30,000円～ ・資格手当：5,000円 ・家族手当：5,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／加東市】＜未経験歓迎＞物流マネージャー候補　◆創業80年、関西中心の物流サービス◆
      ◆◇将来の物流マネージャー候補/堅実経営/80年の歴史/関西を中心とした物流サービス/安心のサポート体制/キャリアアップの機会◇◆ 将来の物流マネージャー候補の育成を目指して、新しい人材を募集しています。 ■担当業務： ・業務管理 ・車両管理 ・請求管理 ・事務業務 ・DX化への対応 物流マネージャーの役割は、お客様から頂いた運送の依頼を円滑に遂行するための各種管理を行うことです。お客様から依頼いただいた配送要件に従って、乗務員が適切に荷物を運送できるように、ヒトやモノの管理を担っていただきます。また、配送の結果に基づいて請求対応などを行うことも物流マネージャーの担当です。その他、車両に不具合が発生した場合には、お客様と相談しながらスケジュールを調整し、修理工場へ修理を手配するといった業務も行っていただきます。 ■サポート体制： 入社後まずは、現場の業務をキャッチアップいただきます。先輩たちがしっかりサポートいたしますのでご安心ください。また、無料講習を受けることができ、試験代も支給されます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 経験を積んでからは、乗務員への直接の指示などをお任せします。乗務員への指示については、3年ほどの時間をかけて覚えていただける環境のため、まずは事務業務や車両管理業務からご自身のペースで業務を習得いただけます。 ■組織体制： 当社は従業員数130名の企業で、滝野営業所には4名のスタッフが在籍しています。アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： ◎創業80年の安定基盤： 当社は1944年設立以来、堅実経営をモットーに物流サービスを提供しています。さらに、不動産賃貸など、多角的に事業を展開し、社会に幅広く貢献しています。 ◎手当充実： 資格手当や家族手当、皆勤手当など福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ◎キャリアアップ環境： 資格取得支援制度があり、試験代も補助されます。また無料の講習で学ぶこともできる環境のため、未経験からでもしっかりキャリアアップいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滝野営業所 住所：兵庫県加東市河高字黒石355-35 王子コンテナー(株)内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円 ＜月給＞ 231,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：年2回 ■その他手当：あり ・皆勤手当：10,000円 ・技能手当：5,000円～ ・資格手当：5,000円 ・家族手当：5,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東亜貨物株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ネッツトヨタノヴェル三重株式会社

    自動車ディーラー
    三重県四日市市十七軒町3-18
    • 設立 1979年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重/北勢】トヨタディーラー営業◇年収489万～/20代活躍中/入社時有給18日付与/転勤無◇
      ～第二新卒歓迎／トヨタ車好き歓迎！／「お客様の人生に寄り添う」営業／実質117日休み×月平均残業7H×転勤なし／有給取得しやすくプライベートを大切にしてほしい文化／コンテスト報奨金・インセンティブあり×賞与3回（実績4.4カ月）～ ■仕事概要： 「営業ってノルマが厳しそう…」 そんなイメージを持っている方もご安心ください。 当社の営業は、飛び込み営業や新規開拓中心ではなく、既にお取引のあるお客様との関係づくりがメインです。 車検や点検、新車購入のご相談などでご来店されたお客様へ、ライフスタイルに合った最適な1台をご提案します。 大切なのは販売スキルよりも、「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちです。 ▼具体的には： ◇新車・中古車のご提案 ◇車検・点検時のご案内 ◇保険やカーライフサービスのご提案 ◇担当顧客へのフォロー連絡 ◇展示会や地域イベントのご案内 ◇店舗イベントの企画・運営 入社後は既存のお客様を引き継ぐため、ゼロからお客様を探し続ける営業ではありません。「子どもが生まれたから大きな車へ」「免許を取った娘さんの車を探したい」そんな人生の節目に寄り添える仕事です。 ■仕事の魅力： ◎お客様と長く関係を築ける 車は購入後も点検・車検・買い替えなど、お付き合いが続く商品です。 担当したお客様のお子様の車選びをお手伝いすることもあり、「〇〇さんに相談したくて」と頼っていただけるやりがいがあります。 ◎地域に愛される店舗づくり ハロウィンやキッズイベント、展示会など、地域のお客様との交流イベントも開催。営業も企画や運営に携わり、地域とのつながりを深めることができます。 ◎頑張りがしっかり返ってくる 評価するのは販売台数だけではありません。 お客様対応やチームへの貢献、チャレンジする姿勢も含めて評価するため、未経験スタートでも活躍のチャンスがあります。 インセンティブや報奨金制度もあり、頑張りが目に見える形で返ってきます。 ■未経験でも安心／充実した研修プログラム： 実際に異業界（葬儀など）からの転職者も活躍中。 ビジネスマナー、コミュニケーション研修、商品知識研修、OJT研修など基礎から学べます。配属後も先輩や店長がしっかりサポートするため、営業未経験でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市本社店 住所：三重県 四日市市十七軒町３-１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富田店 住所：三重県四日市市富田二丁目１３-５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鈴鹿白子店 住所：三重県鈴鹿市寺家六丁目２３-３３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 489万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,056円～301,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：47,056円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,112円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回（7月・12月・3月）(昨年度実績：年間総計4.40ヶ月分) ■昇給：年1回（4月）(昨年度実績：1ヶ月単位で3,000円) ■モデル年収（インセン込み）： ３年目：約５１２万、約６７２万 ４年目：約６９１万 ７年目：約８７５万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/中勢】トヨタディーラー営業◇年収489万～/20代活躍中/入社時有給18日付与/転勤無◇
      ～第二新卒歓迎／トヨタ車好き歓迎！／「お客様の人生に寄り添う」営業／実質117日休み×月平均残業7H×転勤なし／有給取得しやすくプライベートを大切にしてほしい文化／コンテスト報奨金・インセンティブあり×賞与3回（実績4.4カ月）～ ■仕事概要： 「営業ってノルマが厳しそう…」 そんなイメージを持っている方もご安心ください。 当社の営業は、飛び込み営業や新規開拓中心ではなく、既にお取引のあるお客様との関係づくりがメインです。 車検や点検、新車購入のご相談などでご来店されたお客様へ、ライフスタイルに合った最適な1台をご提案します。 大切なのは販売スキルよりも、「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちです。 ▼具体的には： ◇新車・中古車のご提案 ◇車検・点検時のご案内 ◇保険やカーライフサービスのご提案 ◇担当顧客へのフォロー連絡 ◇展示会や地域イベントのご案内 ◇店舗イベントの企画・運営 入社後は既存のお客様を引き継ぐため、ゼロからお客様を探し続ける営業ではありません。「子どもが生まれたから大きな車へ」「免許を取った娘さんの車を探したい」そんな人生の節目に寄り添える仕事です。 ■仕事の魅力： ◎お客様と長く関係を築ける 車は購入後も点検・車検・買い替えなど、お付き合いが続く商品です。 担当したお客様のお子様の車選びをお手伝いすることもあり、「〇〇さんに相談したくて」と頼っていただけるやりがいがあります。 ◎地域に愛される店舗づくり ハロウィンやキッズイベント、展示会など、地域のお客様との交流イベントも開催。営業も企画や運営に携わり、地域とのつながりを深めることができます。 ◎頑張りがしっかり返ってくる 評価するのは販売台数だけではありません。 お客様対応やチームへの貢献、チャレンジする姿勢も含めて評価するため、未経験スタートでも活躍のチャンスがあります。 インセンティブや報奨金制度もあり、頑張りが目に見える形で返ってきます。 ■未経験でも安心／充実した研修プログラム： 実際に異業界（葬儀など）からの転職者も活躍中。 ビジネスマナー、コミュニケーション研修、商品知識研修、OJT研修など基礎から学べます。配属後も先輩や店長がしっかりサポートするため、営業未経験でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 津店 住所：三重県津市垂水２１７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 一身田店 住所：三重県津市大里窪田町２９１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 松阪店 住所：三重県松阪市塚本町下箱１４４-１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 489万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,056円～301,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：47,056円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,112円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回（7月・12月・3月）(昨年度実績：年間総計4.40ヶ月分) ■昇給：年1回（4月）(昨年度実績：1ヶ月単位で3,000円) ■モデル年収（インセン込み）： ３年目：約５１２万、約６７２万 ４年目：約６９１万 ７年目：約８７５万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ネッツトヨタノヴェル三重株式会社で募集中の求人をもっと見る

    双葉工業株式会社（ハーレーダビッドソン滋賀）

    自動車ディーラー
    滋賀県草津市木川町401-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 整備士／未経験歓迎／賞与年2回／残業月15h以下／大型連休有
      ＼POINT！／ ★ハーレーダビッドソン正規ディーラーで活躍！ ★ハーレー整備未経験でもOK！ ★社内外の充実した研修で専門スキルを磨ける ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ ■ハーレーの点検・整備・メンテナンス ■部品交換などのカスタマイズ ■お客様対応　など ―★ 快適に働けるポイント ★― 【　対応台数は1日2～3台　】 対応台数を絞っているため、一台一台の車両にじっくり向き合えます。お客様の大切なハーレーを丁寧に整備できる環境です。 【　冷暖房完備の快適なピット　】 季節による暑さや寒さの影響を受けにくく、集中して作業に取り組めます。快適な環境で、質の高い整備を追求できます。 【　愛車のメンテナンスにも利用可能　】 定休日や閉店後には、工場で自分のバイクを整備することもできます。バイク好きには嬉しい環境です◎ ━━━━━━━ 　仕事の魅力 ━━━━━━━ ▼バイク好きのお客様との交流も楽しめる！ ハーレー好きのお客様と、整備の話はもちろん、バイクやツーリングの話で盛り上がることも！ 年数回のツーリング企画では、スタッフ同士だけでなく、お客様との交流も楽しめます。 ▼趣味も仕事も楽しめる働き方！ 残業は月5～15時間程度と少なめ。年3回、5日以上の長期連休があるため、ツーリングや旅行など、自分の時間もしっかり楽しめます。 希望休も相談しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 ▼資格取得を会社がサポート！ 整備士としてさらなるスキルアップを目指す方には、資格取得費用を会社がサポート。 ハーレーダビッドソンのメカニック最高位「マスター・オブ・テクニシャン」の認定取得者は給与アップも可能です！
      【転勤なし｜マイカー・バイク通勤OK】 ＜ハーレーダビッドソン滋賀＞滋賀県草津市木川町401-3 ※受動喫煙対策：あり
      月給21万円以上 ※資格・経験・スキルを考慮のうえで決定します。
    双葉工業株式会社（ハーレーダビッドソン滋賀）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デンソーＩＰパートナーズ

    特許事務所・弁理士事務所
    愛知県名古屋市中区錦2-13-19瀧定ビル3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • ※経験者歓迎【名古屋/中区】外国特許取得 デンソー100％子会社
      ■業務概要 特許創出、特許申請に必要な明細書や図面作成、権利化など特許取得に関連した業務を弁理士とともに行います。 依頼元は、主にデンソーやデンソーグループ各社です。 【業務詳細】 （1）デンソー知財部の知財活動支援 ・デンソー特許取得活動（発明発掘、出願方針決め、権利取得、維持判断） ・デンソー特許活用 ・他社特許対応 （2）国内外権利化業務＊ ・国内外明細書及び図面作成 ・国内外中間対応 ＊外国メインでも可 【変更の範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-13-19 瀧定ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職給与等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回／基本給の6.29ヶ月(平均実績、管理職含む) 【モデル年収】 900万円（30代弁理士）経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 特許事務／デンソー100％の子会社　★第二新卒歓迎
      ■仕事の内容： 国内外の特許取得業務に関する事務全般業務や デンソー知的財産部からの委託業務（事務業務）　など 　＜具体例＞ 　・電話応対、来客応対 　・専用システムを用いた書類作成やデータ入力、各国特許庁への提出手続き 　・期限管理 　・発注、納品確認 　・納品書・請求書作成 　・書類チェックなどの事務サポート　　など ■配属先情報： 採用時点では配属先は外国特許部となりますが、来年度より各部の事務機能を統合し、新たな部署への組織変更を予定しています。 ■外国特許部について： ・約20名が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-13-19 瀧定ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 239,600円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職給与等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デンソーＩＰパートナーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミニテック

    不動産仲介
    東京都千代田区丸の内1-8-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 832名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大曽根／面接1回】賃貸物件管理サポート◆未経験歓迎・研修充実／年休126日／残業10H／ミニミニG
      ～完全未経験歓迎／3か月の充実した研修あり◎飲食店や接客業出身者も活躍中／終業後30分でPC自動シャットダウン／住まいを支えるお仕事◎テレビCMでおなじみミニミニグループで安定～ ■業務概要 ミニミニグループが管理する物件を担当し、オーナー様・入居者様の橋渡し役として活躍していただきます。 ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすこと。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスします。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕提案などもお任せします。 工具を使った工事や修理をする仕事ではなく、修理の「手配・管理」がメインですのでご安心ください◎マンションが満室になり、家主様から「ありがとう。任せて良かった。」と言われるやりがいを感じることができます。 ■業務詳細 ◇家賃収入UPのための物件オーナー様へのご提案 ・空室が出にくくなるリフォーム ・新しい設備導入のご相談など ◇入居者サポート ・水漏れや設備の不具合などの相談対応 ・協力会社の手配・修理の立ち会い ◇物件の巡回チェック ・1日6件ほど、社用車で物件を回ります。物件同士は近く、移動もスムーズ ■入社後 入社後は、先輩の隣で学ぶところからスタート。先輩の運転する車で一緒に物件へ行き、オーナー様対応のコツを近くで見ながら徐々に学んでいただきます。 その後は少しずつ担当物件をお任せし、徐々に担当物件数を増やしていきます。困ったらすぐ相談できる環境で、先輩社員が親身に業務を教えます。 独り立ち後もフォロー充実◎水漏れなど「覚えておくと役立つ」簡単なメンテナンス研修あり。 ■組織構成 20代～50代まで幅広く在籍しています。平均年齢は30代半ばで、20代の未経験入社若手スタッフも多く活躍しています。飲食店やスーパーでの接客販売、美容師など、さまざまな経験者が活躍中です。 ■働き方 残業時間は、通常期の残業時間が5時間～10時間以内で、繁忙期でも30時間以内です。 終業後30分でPC強制シャットダウンなど会社として残業抑制に力を入れており、業務負担により残業が多くなる場合は担当物件を調整します。※時間内でより多くの物件を管理できるようになると評価される環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大曽根支店 住所：愛知県名古屋市北区大曽根3-17-27 アクロスキューブ大曽根2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月　※個別業績賞与） ■年収例： 3,750,000円/入社3年目・主任クラス 4,500,000円/入社5年目・係長クラス 6,450,000円/入社10年目・新任店長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日進市／面接1回】賃貸物件管理サポート◆未経験歓迎・研修充実／年休126日／残業10H／ミニミニG
      ～完全未経験歓迎／3か月の充実した研修あり◎飲食店や接客業出身者も活躍中／終業後30分でPC自動シャットダウン／住まいを支えるお仕事◎テレビCMでおなじみミニミニグループで安定～ ■業務概要 ミニミニグループが管理する物件を担当し、オーナー様・入居者様の橋渡し役として活躍していただきます。 ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすこと。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスします。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕提案などもお任せします。 工具を使った工事や修理をする仕事ではなく、修理の「手配・管理」がメインですのでご安心ください◎マンションが満室になり、家主様から「ありがとう。任せて良かった。」と言われるやりがいを感じることができます。 ■業務詳細 ◇家賃収入UPのための物件オーナー様へのご提案 ・空室が出にくくなるリフォーム ・新しい設備導入のご相談など ◇入居者サポート ・水漏れや設備の不具合などの相談対応 ・協力会社の手配・修理の立ち会い ◇物件の巡回チェック ・1日6件ほど、社用車で物件を回ります。物件同士は近く、移動もスムーズ ■入社後 入社後は、先輩の隣で学ぶところからスタート。先輩の運転する車で一緒に物件へ行き、オーナー様対応のコツを近くで見ながら徐々に学んでいただきます。 その後は少しずつ担当物件をお任せし、徐々に担当物件数を増やしていきます。困ったらすぐ相談できる環境で、先輩社員が親身に業務を教えます。 独り立ち後もフォロー充実◎水漏れなど「覚えておくと役立つ」簡単なメンテナンス研修あり。 ■組織構成 20代～50代まで幅広く在籍しています。平均年齢は30代半ばで、20代の未経験入社若手スタッフも多く活躍しています。飲食店やスーパーでの接客販売、美容師など、さまざまな経験者が活躍中です。 ■働き方 残業時間は、通常期の残業時間が5時間～10時間以内で、繁忙期でも30時間以内です。 終業後30分でPC強制シャットダウンなど会社として残業抑制に力を入れており、業務負担により残業が多くなる場合は担当物件を調整します。※時間内でより多くの物件を管理できるようになると評価される環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日進支店 住所：愛知県日進市栄1-1401 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月　※個別業績賞与） ■年収例： 3,750,000円/入社3年目・主任クラス 4,500,000円/入社5年目・係長クラス 6,450,000円/入社10年目・新任店長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミニテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネオ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル25F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • ITエンジニア／配属納得率100％・定着率9割・年収UP8割
      一人ひとりの希望や目標を考慮して、面談で一緒に相談しながら配属先を決定します。目の前の業務だけではなく、その先のキャリアまで見据えて、成長を後押ししています。 【当社のこだわり！】 ★POINT1：社員の本音を毎月回収 毎月の勤怠入力では、働き方の改善や挑戦したい分野など自由に記入できます。 部門長が全てのコメントに目を通して、希望や適性に応じて担当業務を調整しています。 ★POINT02：スキルアップをサポート オンラインのライブ研修のほか、AIやRuby、ロボット開発などの勉強会を実施！ あなたの目標に合わせた個別サポートが充実しています。 ★POINT03：キャリア入社の8割が年収UP 当社に入社した社員の8割が前職よりも年収UP！ 平均50万円の収入増額を実現しています。 【多彩な案件をご用意】 ■大手企業のプライム案件 ■受託開発 ■先端技術（IoT、AI、クラウドなど） ■上流工程（要件定義、設計など） ■PL／PM ■リモート案件 【多彩なプロジェクトの例】 ［Web・オープン系］ ・AI画像分析・外観検査（iPS細胞、ボトルキャップなど） ・クラウド監視システム（AWS） ・業務用アプリ（アルコール検知、介護見守り） ・基幹システム（電力供給管理、生産管理など） ・ローコード開発（Salesforce、OutSystems） ・鉄道運行・ICカード管理システム ・住宅メーカー向けCADシステム ［制御・組込み系］ ・IoTシステム（工場見える化） ・車載ECU（自動ブレーキなど） ・FAシステム（工場自動化設備） ・ATMシステム ・発券機、ICカードプリンター制御
      【転勤なし／リモートワークあり】 ※愛知・東京・大阪のうち希望エリアへ配属となります ※名古屋本社配属の可能性もあります（本社勤務は愛知希望の方のみ） ＜U・Iターン歓迎・支援あり！＞ 転職支度金あり：1回5万円程度（東海・関東・関西以外にお住まいの方で、転居を伴う赴任をする場合に支給） ───── 配属拠点 ───── 名古屋・大阪・東京のいずれか希望する勤務エリアを選択できます。 選択したエリア内の当社拠点、またはプロジェクト先への配属となります。 （※エリアをまたぐ転勤はありません） ■名古屋 ・名古屋本社／愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階 ・各プロジェクト先（名古屋市内または近郊） ■東京 ・東京支店／東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階 ・各プロジェクト先（主に中央区、港区など） ■大阪 ・関西支店／大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 HF堺筋本町ビルディング9階 ・各プロジェクト先（大阪市内） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～50万円＋賞与 ※経験・能力・前職給与を十分に考慮のうえ決定します ※残業が発生した場合は、手当を100％支給します 【年収平均50万円UP！】 当社では前職の年収を最大限に考慮しており、入社した社員の年収は前職と比較して平均50万円UPしています！ ［年収アップ例］ ・システムエンジニア（32歳） 入社時年収480万円＜★前職から80万円UP！★＞ ・プロジェクトリーダー（43歳） 入社時年収700万円＜★前職から50万円UP！★＞
    • 新車開発のサポート業務／未経験OK／文理不問／年休121日
      大手メーカーの自動車開発プロジェクトにおいて、自動車の部品やシステムの完成に向けた書類作成や進捗管理などの各種業務をお任せいたします。 ※自動車部品例：エンジン、モーター、HVバッテリー、ブレーキ、メーター（ECU）など －－－－－－ ★仕事内容 －－－－－－ ◆担当プロジェクトの進捗・生産管理 ◆関係部門（設計・品質・調達など）への問い合わせ対応や状況確認 ◆開発関係資料の作成（簡単な仕様書／国内法規要件の確認・認証関係の書類など） ◆打ち合わせ・会議の設定と実施（開発工程スケジュール決定や調整など） ＜一日の業務の流れ（例）＞ ▼朝：メールチェック ▼午前：依頼内容・スケジュールの確認。各部署へTeams・メール・電話対応 ▼12時：お昼休憩（60分） ▼午後：日程調整、開発に関わる資料などの作成・会議 ▼17時半：退社 －－－－－－ ★ポイント！ －－－－－－ ■未経験でも安心■ 自動車開発は「専門的な知識が必要そう」「文系でも応募できるの？」と思われるかもしれません。 ですが安心してください。仕事は書類作成やスケジュール・進捗の管理が中心。 周りの社員が優しく教えてくれるため、一年ほど経てば自然と業務ができるようになります。 ■チーム制◎全員で仕事を共有■ プロジェクト管理は、3名～5名のチームで行います。 朝に各プロジェクトの進捗を共有し合い、1日でやるべきことをリストアップ。 みんなでタスクをこなしていきます。 そのため、誰か一人に業務が偏ったり、わからないことを抱え込んだりしません。 プロジェクトがスムーズに進むよう協力し合いながら業務を進めます。 年間スケジュールに沿って段取りを組むため、慣れれば仕事の見通しも立てやすい環境。 自分の裁量で調整できる余地も多く、メリハリをつけて働けますよ。
      【愛知県豊田市内のプロジェクト先】 ★転勤なし ★マイカー通勤OK／通勤バスあり ★U・Iターン歓迎（東海3県以外からの転居をサポート） ◎愛知県豊田市の大手自動車メーカーでの勤務となります。 ※リモートワーク・在宅勤務あり（プロジェクトによる） （１）花本テクニカルセンター1号館 名鉄三河線・豊田線「梅坪駅」よりバスで10分　★無料の通勤バスあり！ （２）技術本館 愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩15分 受動喫煙対策措置：あり（敷地内は完全禁煙） === 【U・Iターン支援制度】 ・支給時期：入社後1カ月以内 ・支給条件：東海地方以外にお住まいの方で、転居を伴う赴任をする場合 ・支給金額：5万円程度
      月給24万円～40万円 ※経験、能力、前職給与を十分に考慮し、規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。
    株式会社ネオで募集中の求人をもっと見る

    ＪＣＣソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県上越市大字黒井2598-30
    • 設立 1978年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 人事総務（管理職候補）定着率95％／年休124日／土日祝休
      • NEW
      設立以来約50年にわたり、建設業や製造業に向けたソフトウェア開発を手掛けてきた当社。近年は建設業界のDX化を推進するクラウドサービスも展開し、安定した成長を続けています。そうした当社を支える管理部門の一員として、既存メンバーと連携しながら、経験や適性に応じて総務・人事業務をお任せします。 ＝＝ 【総務業務】 社内制度やルールの整備、働く環境づくりを通じて、会社運営を支えます。 ■企画・運営 ◇就業規則や各種ルールの見直し・周知 ◇全社会議や懇親会の企画・運営 ■オフィス・環境管理 ◇備品発注・在庫管理 ◇オフィス設備管理（レイアウト変更・座席表作成など） ◇防災・安全管理（備蓄、避難対応など） ■文書作成・労務サポート ◇稟議書・申請書など各種書類の作成 ◇契約書・重要書類の管理（リーガルチェック含む） ◇勤怠・有休・残業の管理・集計 ■関連業務 ◇広報対応（代理店・制作会社との連携など） ◇経理・営業部門との連携 ＝＝ 【人事業務】 新卒採用を中心に、採用活動の企画から運営まで幅広く関わります。 採用人数は年間6名程度。入社後は先輩社員のサポートのもと、業務の流れから学べます。 ■採用企画・広報 ◇社内ニーズのヒアリング ◇採用計画の立案、ターゲット設定、媒体運用 ◇HP・SNSなどを活用した情報発信 ■イベント運営 ◇会社説明会や採用イベントの企画・運営 ◇大学訪問、合同説明会への参加 ■選考・フォロー対応 ◇応募者対応、日程調整、面接対応 ◇選考結果の連絡、内定者フォロー ◇入社手続き、受け入れ対応 ※将来的には中途採用や総務領域など、希望やスキルに応じて担当範囲を広げていくことが可能です
      ＜新潟県上越市での勤務／U・Iターン歓迎（支援制度あり）＞ ■本社 新潟県上越市黒井2598-30 ※車通勤OK └JR「黒井駅」より徒歩15分 └JR「直江津駅」より車で10分 ※受動喫煙対策あり
      【メンバークラス（未経験者）】 ■月給23万3000円～36万6000円 【管理職候補（経験者）】 ■月給36万6000円～50万6000円 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします
    ＪＣＣソフト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＲｉＰ’Ｓ

    専門店・その他小売
    滋賀県草津市野村2-11-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 【滋賀／草津】法人営業／ITソリューション提案＜第二新卒歓迎＞◆IT機器提案・地域密着型／土日祝休み
      ～マイカー通勤OK/法人向けDX化支援の営業/年次に関わらずキャリアアップ可能～ ■業務概要： 滋賀県内の中小企業に対し、Google Workspaceやセキュリティサービス、モバイル端末などを活用したDX支援を行う法人営業です。単なるモノ売りではなく、お客様の課題発見から解決提案まで伴走できるコンサルティング型営業として成長できます。土日祝休み・年間休日120日・フレックス制度など働きやすい環境も整っています。 ■業務詳細： 顕在課題の確認や、潜在課題を引き出すヒアリングを行い、受注に繋がる商談を創出します。 お打ち合わせは1日3~4件程度で、車で営業活動をして頂きます。一部オンラインでのお打ち合わせもあります。 商談獲得後、具体的なITソリューション提案(コスト削減/生産性向上/セキュリティ対策等)に繋げていきます。企業のIT化・DX化を支援するプロフェッショナルとして、スキルを積むことができます。 【提案サービス例】Google Workspace導入,セキュリティ対策,ドコモのハード製品(スマートフォン/タブレット等) ■業務魅力: ～顧客と長期的なリレーション構築～ 同社の商材は売って終わり、ではなく活用頂くことでクライアント企業の事業課題を解決、事業成長頂くことを目的としております。そのため、単なる商材の営業ではなく、クライアントと共に課題発見・問題の抽出などコンサルティングフェーズから携わり、長期的な関係構築を目指しております。 ■働く環境： 年次に関わらない評価制度であるため、業績の評価次第ではマネジメント層ににキャリアアップを目指せる環境です。 同社は働く環境を整え、すべての社員に長期的に安心して働くことが出来るように様々な取り組みを行っております。中でも子育て世代の社員に向けて、社内保育園を開業、運営するなど、地域に根付き、長期的に働くことが出来る環境を構築しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市野村2-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,230円～373,120円 固定残業手当/月：16,770円～26,880円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（前年度実績1ヶ月分） ■モデル年収: （例1）450万円 入社4年目 セールスリーダー(月給30万円＋賞与) （例2）600万円 入社7年目 スペシャリスト(月給40万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／長浜】法人営業／ITソリューション提案＜第二新卒歓迎＞◆IT機器提案・地域密着型／土日祝休み
      ～マイカー通勤OK/法人向けDX化支援の営業/年次に関わらずキャリアアップ可能～ ■業務概要： 滋賀県内の中小企業に対し、Google Workspaceやセキュリティサービス、モバイル端末などを活用したDX支援を行う法人営業です。単なるモノ売りではなく、お客様の課題発見から解決提案まで伴走できるコンサルティング型営業として成長できます。土日祝休み・年間休日120日・フレックス制度など働きやすい環境も整っています。 ■業務詳細： 顕在課題の確認や、潜在課題を引き出すヒアリングを行い、受注に繋がる商談を創出します。 お打ち合わせは1日3~4件程度で、車で営業活動をして頂きます。一部オンラインでのお打ち合わせもあります。 商談獲得後、具体的なITソリューション提案(コスト削減/生産性向上/セキュリティ対策等)に繋げていきます。企業のIT化・DX化を支援するプロフェッショナルとして、スキルを積むことができます。 【提案サービス例】 Google Workspace導入,セキュリティ対策,ドコモのハード製品(スマートフォン/タブレット等) ■業務魅力: ～顧客と長期的なリレーション構築～ 同社の商材は売って終わり、ではなく活用頂くことでクライアント企業の事業課題を解決、事業成長頂くことを目的としております。そのため、単なる商材の営業ではなく、クライアントと共に課題発見・問題の抽出などコンサルティングフェーズから携わり、長期的な関係構築を目指しております。 ■働く環境： 年次に関わらない評価制度であるため、業績の評価次第ではマネジメント層ににキャリアアップを目指せる環境です。 同社は働く環境を整え、すべての社員に長期的に安心して働くことが出来るように様々な取り組みを行っております。中でも子育て世代の社員に向けて、社内保育園を開業、運営するなど、地域に根付き、長期的に働くことが出来る環境を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ長浜店 住所：滋賀県長浜市八幡中山町703 勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,230円～373,120円 固定残業手当/月：16,770円～26,880円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績2ヶ月分） ■モデル年収:10月より人事制度改定のため　参考 （例1）500万円 入社5年目 セールスリーダー(月給34万円＋賞与) （例2）600万円 入社7年目 スペシャリスト　(月給40万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＲｉＰ’Ｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社酒重

    総合商社
    三重県四日市市塩浜町1-71
    • 設立 1992年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【津市】職長・安全衛生管理（工事の立ち合い）◆年休125日／職種未経験歓迎／三重県屈指の総合商社！
      ～充実した教育体制＆福利厚生／創業115年の歴史ある企業／大手企業との取引多数で安心！取引先の9割が大手有名企業様です！～ ■業務内容： 営業が受注した工事現場での立ち合い・管理をお任せします。作業は行わず、指示出しや統率がメイン業務。現場へは社有車で移動します。 ＜　具体的な業務　＞ （1）作業手順を正しく定める（安全に、効率良く作業が行えるように作業の手順を決定） （2）作業者に対して、教育・指導を行う（安全で、正しい作業が行えるように必要な知識を身につけさせる） （3）環境の保持、改善に努める（快適な環境で作業が行えるように、作業者の健康管理を行う） （4）作業手順を改善する（常に問題意識を持ち、問題を見つけたら改善をすること） （5）工事完了報告書や工事見積の資料作成 ■弊社の今までの工事例： ＊機器据付・移設・撤去：集塵機・ブロア、コンプレッサ、ポンプクレーン、工作機械、タンク、油空圧機器 ＊安全対策：手摺取付、安全カバー取付、安全柵設置、防火壁塗装、環境・省エネ：遮熱シート ＊改善・改造：インターロック設置、通路屋根設置、集塵機制御盤改造、排水ドレン改善、パーテーション設置 ＊メンテナンス：部品交換、コイル巻替・洗浄、フィン洗浄、配管清掃 ＊簡易診断・調査：振動測定（モーター）、バランス測定（集塵機や送風機）、潤滑油診断（変減速機やコンプレッサー）、聴音診断（減速機やモーター、撹拌機、ポンプ等） ■ご入社後について： まずは各現場へ配属となり、お客様先での同行を実施します。業務スケジュールの説明はもちろん、これまでのご経験に応じた役割に沿って、作業内容の確認を行います。社内での安全教育や、勉強会を受けていただきますので、安心して作業を担当できます！ （※未経験の方の独り立ちまでは約半年を想定しております） ■評価制度： 月に一度、評価シートを基に上司との評価面談があります。実績・プロセス・方針共有の評価で昇給・昇進・賞与が決まります。 役職ない方はプロセス、役職者は実績のウェイトが重くなります。
      ＜勤務地詳細＞ 津営業所 住所：三重県津市雲出長常町字西浜垣内1100-2 勤務地最寄駅：紀勢本線／高茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～495,000円 固定残業手当/月：65,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与あり(7月・12月) （勤続年数により変動有） ◆昇給あり(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【亀山市】職長・安全衛生管理（工事の立ち合い）◆年休125日／職種未経験歓迎／三重県屈指の総合商社！
      ～充実した教育体制＆福利厚生／創業115年の歴史ある企業／大手企業との取引多数で安心！取引先の9割が大手有名企業様です！～ ■業務内容： 営業が受注した工事現場での立ち合い・管理をお任せします。作業は行わず、指示出しや統率がメイン業務。現場へは社有車で移動します。 ＜　具体的な業務　＞ （1）作業手順を正しく定める（安全に、効率良く作業が行えるように作業の手順を決定） （2）作業者に対して、教育・指導を行う（安全で、正しい作業が行えるように必要な知識を身につけさせる） （3）環境の保持、改善に努める（快適な環境で作業が行えるように、作業者の健康管理を行う） （4）作業手順を改善する（常に問題意識を持ち、問題を見つけたら改善をすること） （5）工事完了報告書や工事見積の資料作成 ■弊社の今までの工事例： ＊機器据付・移設・撤去：集塵機・ブロア、コンプレッサ、ポンプクレーン、工作機械、タンク、油空圧機器 ＊安全対策：手摺取付、安全カバー取付、安全柵設置、防火壁塗装、環境・省エネ：遮熱シート ＊改善・改造：インターロック設置、通路屋根設置、集塵機制御盤改造、排水ドレン改善、パーテーション設置 ＊メンテナンス：部品交換、コイル巻替・洗浄、フィン洗浄、配管清掃 ＊簡易診断・調査：振動測定（モーター）、バランス測定（集塵機や送風機）、潤滑油診断（変減速機やコンプレッサー）、聴音診断（減速機やモーター、撹拌機、ポンプ等） ■ご入社後について： まずは各現場へ配属となり、お客様先での同行を実施します。業務スケジュールの説明はもちろん、これまでのご経験に応じた役割に沿って、作業内容の確認を行います。社内での安全教育や、勉強会を受けていただきますので、安心して作業を担当できます！ （※未経験の方の独り立ちまでは約半年を想定しております） ■評価制度： 月に一度、評価シートを基に上司との評価面談があります。実績・プロセス・方針共有の評価で昇給・昇進・賞与が決まります。 役職ない方はプロセス、役職者は実績のウェイトが重くなります。
      ＜勤務地詳細＞ 亀山営業所 住所：三重県亀山市白木町２６１－４ 勤務地最寄駅：関西本線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～495,000円 固定残業手当/月：65,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与あり(7月・12月) （勤続年数により変動有） ◆昇給あり(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社酒重で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ロンビック

    石油化学メーカー
    三重県四日市市大字塩浜191-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 621名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【四日市／第二新卒歓迎】技術系総合職(生産管理・技術開発)三菱ケミカルグループ／年休125日
      ～安定基盤を持ち長期で働ける企業／有給取得率は90％以上！／長期的なキャリアを築ける環境～ ■採用背景： 今回は、樹脂材料の試作や生産工程管理など幅広い業務を担う技術者の増員募集です。 未経験からでも化学等の知識があれば挑戦でき、キャリアアップを目指せます！ ■業務内容： 三菱ケミカルから分社化し、樹脂事業を中心に総合物流事業、各種サービス事業等を展開している同社にて、樹脂複合材料の製造技術開発や製造管理業務をお任せします。 【　具体的には　】 樹脂コンパウンドの試作や品質向上のための技術開発、製造工程の管理を担当します。 未経験からでも、先輩のサポートを受けながら徐々に業務範囲を広げていけるので安心です。 ■入社後の流れ： 入社後は、樹脂製造の基本を学びます。最初は製造の流れを理解していただくことからスタートをする予定です。業務に必要な資格や知識は会社が支援するので、未経験からでも安心してステップアップできる環境です。 ■魅力： 三菱ケミカルグループ：福利厚生や各種制度については、基本的には親会社は三菱ケミカルを参考に制度設計をしておりますので、福利厚生面等含め、安心・安定のもと働くことが可能です。 年間休日も125日＋有給休暇（取得率90%）がございますので、ワークライフバランスを大切にしながらご就業いただけます。 ■社風： 職場は和気あいあいとした雰囲気で、社員一人ひとりのアイデアを積極的に受け入れてくれる環境です。 三菱ケミカルグループとの合同行事やボウリング大会など、社員の一体感を高める行事もございます。 中途採用者が活躍できる風土があり、多くのチャレンジ精神を持った社員とともに、業務に取り組むこと が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市工場（三菱ケミカル大治田工場内） 住所：三重県四日市市大治田3丁目3番17号 （三菱ケミカル大治田工場内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川尻工場（三菱ケミカル川尻工場内） 住所：三重県四日市市川尻町1000番地（三菱ケミカル川尻工場内） 勤務地最寄駅：近鉄線／塩浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～601万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.4ヶ月分） ■手当： 通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当あり ■補助： 家賃補助、育英補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神栖市】電気設備保全業務◆三菱ケミカルグループ／年間休日125日／賞与実績5.4ヶ月分◆
      ～安定基盤を持ち長期で働ける企業／土日祝休み＆有給取得率は90％以上で働きやすさ◎／長期的なキャリアを築ける環境～ ■募集背景 鹿島工場の電気設備保全業務を担当いただく新しいメンバーを募集します。 これまでの経験を活かして業務に従事していただき、技術やノウハウを継承いただきたいと考えております。 ■業務内容 当社は三菱ケミカルから分社化し、樹脂事業を中心に総合物流事業、各種サービス事業等を展開しています。 鹿島工場にて設備保全業務を中心にお任せしたいと考えております。 鹿島工場では三菱ケミカル向け製品の受託製造を行っております。 【　詳細　】 ・設備保全（特に電気設備）に関する業務 （保全計画、予算管理、設備不具合対応など） ■組織構成： 鹿島工場全体で45名、うち所属いただく製造グループに40名が従事しています。 製造グループには生産管理、生産技術関係で10名従事しており、3名が設備保全を担当しています。 その他、現場作業者が30名従事しています。 ■魅力： 三菱ケミカルグループ：親会社は三菱ケミカルの為、福利厚生や制度などの内容はほぼ同じです。福利厚生面等含め、安心・安定のもと働くことが可能です。残業も突発的なトラブルを除いてはほとんど無く、皆さん基本定時で帰宅されています。平均すると残業時間は20時間程です。年間休日も125日と、ワークライフバランスを大切にしながらご就業いただけます。 ■社風： 職場は和気あいあいとした雰囲気で、社員一人ひとりのアイデアを積極的に受け入れてくれる環境です。三菱ケミカルグループとの合同行事や社員旅行やボーリング大会など、社員の一体感を高める行事もございます。中途採用者が活躍できる風土があり、多くのチャレンジ精神を持った社員とともに、のびのびと業務に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市東深芝16-６ 勤務地最寄駅：JR成田線／小見川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 191,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.4ヶ月分） ■手当： 通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当あり ■補助： 家賃補助、育英補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ロンビックで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    資格取得支援制度の転職・求人情報を探す

    資格取得支援制度
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます