47ページ｜待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

ＭＤロジス株式会社

航空運輸業

東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト7F

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設立 1958年
従業員数 1,025名
平均年齢 43.0歳

求人情報全13件

【名古屋】グローバル物流営業◆3PL・ロジの上流から／働き方◎／国際物流に挑戦

～セイノーHD×三菱電機／アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値／積極的な海外進出／外販顧客拡大中～ ■職務内容：メイン顧客である三菱電機グループに加え、グループ外の新規顧客に対して、輸出入および国際物流営業を担当いただきます。我々MDロジスは、メーカー系の物流会社として、主要顧客である三菱電機の事業拡大に向けて寄与するだけでなく、これまで培ったノウハウを活用し、外販顧客の拡大に向けたアプローチを加速させ、当社自身の事業拡大を目指しております。［主業務］・新規及び既存顧客への営業活動・交渉、見積作成、契約関連・協力業者のリサーチ、仕入れ業務 ■当社の特徴：お客様の物流ニーズに対応した事業を展開しており、一貫した物流サービスで三菱電機グループの中核を担うロジスティクス企業です。三菱電機グループの中核企業として、企業経営のローコスト化だけでなく、付加価値の高い物流サービスを提供しております。高度な物流システムと卓越したオペレーション技術を融合し、次世代のロジスティクスを追求。「運べないモノはない」という当社の概念のもと、あらゆるお客様や製品を低コストで効率の良い最適なロジスティクスの実現によって社会に貢献しております。＜人材育成について＞ OJTとOff-JTを効果的に採り入れ、早期の実践能力習得を目指します。また、キャリアステージに応じて専門性を養成する研修を実施し成長をサポートしています。・キャリアパスキャリアパスとステージごとの能力育成サポート体制をご紹介します。・研修制度新人教育に加え、物流・包装技術などの専門的な分野も網羅しております。国際ビジネスを担う将来のリーダー層育成のための海外OJT制度もあります。＜働き方について＞充実の制度で社員の満足度も高く、安心して働くことができます。・福利厚生特典満載のカフェテリアプランのほか、社宅制度や資格取得奨励制度など各種制度も充実しています。・育児支援制度子育て世代の社員が仕事と家庭を両立しやすい制度を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市東区矢田東4-33 勤務地最寄駅：名城線／ナゴヤドーム前矢田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・一宮市】物流営業・改善提案◆年間休日124日／土日祝休み／平均残業月25時間程度

～セイノーHD×三菱電機／アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値／積極的な海外進出／外販顧客拡大中～ ■職務内容：事業拡大に向けた新規・既存顧客への物流営業及び改善提案業務を担当いただきます。［主業務］ ◎物流改善業務・物流現場の調査やヒアリング・現状分析から改善に向けた社内外との連携や調整 ◎提案営業業務・見積書や提案資料の作成、改善提案や交渉［対象顧客］・三菱電機及び三菱電機グループ・三菱電機製品を取扱う各販売会社及び代理店・上記以外の新規顧客 ■当社の特徴：お客様の物流ニーズに対応した事業を展開しており、一貫した物流サービスで三菱電機グループの中核を担うロジスティクス企業です。三菱電機グループの中核企業として、企業経営のローコスト化だけでなく、付加価値の高い物流サービスを提供しております。高度な物流システムと卓越したオペレーション技術を融合し、次世代のロジスティクスを追求。「運べないモノはない」という当社の概念のもと、あらゆるお客様や製品を低コストで効率の良い最適なロジスティクスの実現によって社会に貢献しております。＜人材育成について＞ OJTとOff-JTを効果的に採り入れ、早期の実践能力習得を目指します。また、キャリアステージに応じて専門性を養成する研修を実施し成長をサポートしています。・キャリアパスキャリアパスとステージごとの能力育成サポート体制をご紹介します。・研修制度新人教育に加え、物流・包装技術などの専門的な分野も網羅しております。国際ビジネスを担う将来のリーダー層育成のための海外OJT制度もあります。＜働き方について＞充実の制度で社員の満足度も高く、安心して働くことができます。・福利厚生特典満載のカフェテリアプランのほか、社宅制度や資格取得奨励制度など各種制度も充実しています。・育児支援制度子育て世代の社員が仕事と家庭を両立しやすい制度を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞支店統括事業部中部支店営業部住所：愛知県一宮市丹陽町五日市場字本地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楠田金属株式会社（KUSUDA KINZOKU CO., LTD.）

機械部品・金型メーカー

大阪府八尾市南木ノ本1-68-1

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設立 1953年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／年休128日／土日祝休み／賞与年2回&決算賞与有
- NEW
＼　取扱製品例　／ ★自転車部品クロスバイク、マウンテンバイク、ロードバイクの中でも高級車におけるブレーキ、ペダル、レバーなど動力の核となる部品 ★自動車部品北米向け自動車のエンジン用エアフィルタ部品 ★鍵住宅やオフィス、ホテルなど様々な施設で使用されるドアロックの内部部品から、レバーハンドルなどの外装部品など、高い技術力で暮らしを支える製品をつくっています！＼　当社ならではの面白みは・・・　／既存顧客メインのため、未経験からでも挑戦しやすいのが特長。モノづくりの専門知識も身につけながら営業力を磨いていけるチャンスです！町工場から大手企業まで幅広く直接取引。材料調達～手配～納期管理までワンストップで行えるのが当社の強み！寸法精度を実現できる技術力、加工力を誇り、自信を持って提案できる環境です◎ ―――――― 　仕事内容 ―――――― ■問い合わせ・受注対応 ■製造チームへの品質や納期などの指示 ■加工や仕様について設計担当と打合せ（設計担当＝自社もしくは協力会社） ※ノルマなし&9割以上が既存顧客ですので　信頼関係の構築に注力し、　お客様の「困った」や「こんなものが欲しい」に　応えられます！ ※担当社数：10社程度　いつ訪問するか、どう提案するかなどは　個人の裁量にお任せしていますので、　柔軟に働ける環境です！　（直行直帰もOK！） ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― 座学・製造現場の体験を通し当社のモノづくりについて理解を深めていただきます！　▼ その後、先輩の営業活動に同行。提案方法やコミュニケーションの取り方など少しずつ業務について覚えていきましょう！　▼ 徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちへ！ ★あなたがお客様のニーズを叶えるたびしっかりと評価にもつなげていきます。やりがいを見失うことはありません◎

【転勤なし／直行直帰OK／バイク・自転車通勤OK】 ★バイク・自転車通勤でも交通費支給 ★U・Iターン歓迎大阪府八尾市南木の本1-68-1 ＜アクセス＞・JR『八尾駅』より自転車で7分・Osaka Metro『八尾南駅』より自転車で9分・近鉄『近鉄八尾駅』より自転車で15分＜営業エリア＞京都府・兵庫県などの隣接県から、北は栃木県、南は佐賀県まで幅広く取引あり！ ※受動喫煙対策：喫煙場所あり

【業界営業経験者】月給：23万6,000円～27万円＋各種手当＋賞与年3回（決算賞与含む／支給実績5～6カ月分）【業界営業未経験者or営業未経験者（業界経験あり）】月給：21万円～50万円＋各種手当＋賞与年3回（決算賞与含む／支給実績5～6カ月分） ※給与は、年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、一律職務手当（月1,000円～2万円）を含んでいます。

設立 1907年
従業員数 579名
平均年齢 41.9歳

求人情報全36件

【大崎/在宅可】コンプライアンス企画(管理職候補)◆企画から実行まで一気通貫で対応/残業10～20h

【全社の信頼と健全経営を、企画力と実行力で支える中核コンプライアンスポジション】 ■業務内容【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。なお、以下の業務に関し、自らもプレーヤーとして統括管理いただきます。 ◇ コンプライアンス・プログラムに関する業務 ◇ コンプライアンス委員会の事務局業務 ◇ コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務 ◇ 個人情報等の保護に関する業務 ◇ マネー・ロンダリング等への対応に関する業務 ◇ ＦＡＴＣＡ／ＣＲＳに関する業務 ◇ 法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務 ◇ その他、関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務　等 ■このポジションの魅力（1）全社コンプライアンスを担う中核ポジション本ポジションは、特定業務のチェックに留まらず、全社横断でコンプライアンスを企画・推進する役割です。会社の健全な経営と信頼性を根幹から支える、重要度の高いポジションです。（2）実務と企画を両立できる高い裁量制度設計や方針策定だけでなく、自らもプレーヤーとして案件対応や推進を担います。企画から実行・改善まで一貫して携わることで、実務に強い専門性を磨けます。（3）保険会社ならではの幅広い専門領域に携われるマネー・ロンダリング対策、個人情報保護、FATCA／CRS対応など、高度かつ多岐にわたるコンプライアンス領域を横断的に経験できる点が特徴です。 ■企業特徴ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社は、日本生命グループの一員として強固な経営基盤を持ち、金融機関窓販に特化した生命保険会社です。多様なニーズに応える商品力と、高い財務健全性（総資産6兆5,260億円）を有し、選ばれ続ける保険サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 959万円～1,394万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：626,800円～867,000円＜月給＞ 626,800円～867,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年収 9,590,100 円 - 13,941,400円月給：626,800～867,000円（賞与年2回/6月・12月支給） ※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。【給与更改】年1回(7月) 【賃金形態】月給制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士急行株式会社

レジャー・アミューズメント

本社／山梨県富士吉田市新西原5-2-1 東京本社／東京都渋谷区初台1-55-7

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設立 1926年
従業員数 305名
平均年齢 38.4歳

求人情報全1件

富士を色々な角度から魅せる山梨エリア総合職／賞与実績5カ月分
- NEW
ジョブローテーションを通じて幅広い事業への見識を深めながら、将来の幹部候補として活躍が可能。希望（自己申告書、年数回の人事面談）を考慮し、「運輸」「レジャー・サービス」「不動産」３本の柱を中心にキャリアアップいただきます。＜Point！＞ ★”富士”という世界的に強力なコンテンツを用いた開発事業に携われる ★重要な判断を行う機会も多く経営的な目線を養える ★経営者との距離が近くチャレンジできる環境が多い ★山梨エリア限定職のため異動を伴う山梨県外への転勤なし＜活躍できるフィールド＞【事業】 ◎レジャー・サービス事業：遊園地、ホテル、ゴルフ場、スキー場、キャンプ場、温浴施設、飲食・物販、旅行業 ◎運輸事業：鉄道、バス、ハイヤー、タクシー、ロープウェイ、船舶 ◎不動産事業：不動産の売買・賃貸、別荘の開発・販売【職種】企画・営業・経理・人事・総務・施工管理・広報宣伝・整備・施設管理など「自分の活躍で、お客さまに感動を与えられるやりがいがあります」（社員談）＜入社後の流れ＞ ▼入社（入社時期は希望に応じて決定）入社後研修（1日）座学で当社についてや社内制度などを学び、当社の運営する各施設の見学を行います。 ▼教育配置（6カ月程度）まずは3カ月間、希望を考慮しグループ会社の現場に配属。実際に当社の仕事を理解・体験いただきます。＜配属例＞富士急ハイランド、ピカ、ハイランドリゾートその後3カ月間、管理部門を経験し、グループの全体像を把握いただきます。数字やデータに基づいた、定量的な判断能力を養い、幹部候補としての基礎を習得します。 ▼本配属希望する仕事内容、適性などに応じ、相談を踏まえて山梨県内の事業所に配属。3年～5年に1度のジョブローテーションを通じてキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者などを目指していただけます。「グループ会社の社長と関わる中で、経営的思考が養われました」（社員談）

【社宅あり／転勤なし／U・Iターン歓迎】山梨県 ★最初の配属先は、本人の希望する仕事内容・勤務地、適性などに応じて相談を踏まえて配属となります。(出向の場合は在籍出向となります) 【山梨県（富士五湖エリア）】富士急行山梨本社、富士急ハイランド、ハイランドリゾート、ピカ（本社、各事業所）、富士急バス、富士山麓電気鉄道　等　※山梨県内の事業所入社2年～3年後に、他グループ企業への出向の可能性もございます。 ★ジョブローテーションを通じ、さまざまなキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者へのキャリアアップを目指せます！事業内容【交】：交通（運輸業）【ア】：アミューズメント・宿泊施設・レジャー業出向区分【／在】：在籍出向受動喫煙防止措置：敷地内すべて禁煙 ※就業中の喫煙は就業規則により禁止しております。

【共通】年俸制 393万円～600万円（固定残業代含む） →月額23万1200円～＋賞与 ※年俸額の17分の1が毎月支給の給与、17分の5が賞与となります。　ただし課長職以上は年俸額の12分の1が毎月支給の給与となり、賞与はありません。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月5万円～含む（例：年俸額393万円の場合の固定残業代は37万円）　固定残業時間を超える残業を行った分は別途支給します。 ※経験・能力や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※目標管理制度により成果を年俸額に反映します。【試用期間中】試用期間中も年俸は変わりませんが、月あたりの支給額は本採用の90％となります。月額20万8080円～（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社モリモト

ディベロッパー

東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング14F

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設立 1983年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全12件

【東京駅／月給35万円～】総務担当（オフィス管理・管財・許認可対応）◇住宅手当アリ／転勤無／土日祝休

～会社の成長を支える総務職／業界経験不問！／経験に合わせ業務をお任せするので未経験分野があっても安心～ ■業務概要：組織全体を支える重要なポジションです。オフィスレイアウト変更や、設備管理に加え、官公庁への許認可対応など、幅広い業務を通じて会社の成長をサポートします。また、社内行事の企画、立案も行います。社内外との調整やコミュニケーションを通じて、働きやすい環境をつくり、社員のパフォーマンス向上に貢献できるやりがいのある仕事です。「人と組織を支える仕事に挑戦したい」「幅広い業務でスキルを磨きたい」という方を歓迎します！ ■業務詳細：業務内容ごとに担当を分けております。今までのご経験を活かせる業務からお任せいたします。まずは総務として幅広い実務経験を積んでいただき、将来的には総務人事グループの中核メンバーとして、役職に就きご活躍いただくキャリアを想定しています。・オフィス管理：備品発注、設備管理・管財管理：固定資産の管理、リース契約、保険契約、社有車管理、自社ビル管理・許認可対応：官公庁への年次報告、申請・届出、更新手続き、書類準備（申請や更新手続きは行政書士と一緒に依頼して進めます）・社内イベント企画、立案・運営：研修、社内催事（入社式、内定式等含む）・その他総務・コンプライアンス業務全般 ■配属組織：グループ総務人事部総務人事グループに配属予定。グループ総務人事部は9名体制。うち総務人事グループは6名（男性3、女性3）。総務担当は1～2名程。 ■働き方： ★完全週休二日制（土日祝）／年休120日 ★残業月30ｈ程度　＊年間の平均です。繁忙期は大事な社内イベントのある12月 ★福利厚生充実（資格支援制度、住宅手当など） ★産前産後休暇、育児介護休暇あり ■同社について：・同社は不動産関連企業4社の集合による総合不動産グループ「モリモトグループ」の中核企業です。「高品位」・「高品質」・「高付加価値」が強みの高級レジデンスを手がけており、お客様より業界トップクラスの評価をいただいております。都心・城南・城西エリアに特化しマンション開発を行っており他にもリノベーション事業や、投資用不動産事業など多角的に事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～430,000円＜月給＞ 350,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜丸ビル勤務／土日祝休み＞不動産事務（仕入れサポート）◇残業5～15ｈ／転勤なし／事務未経験歓迎◎

【不動産業界経験者から応募可！／年休120日／街の魅力を引き出す独創的なデザインマンションを提供する独立系デベロッパー】 ☆残業月5～15h＆土日祝休みで自分の時間も大切に心地よい働き方改善◎ ☆不動産の経験を活かして、無理なくオフィスワークへステップチェンジ！ ☆月給30万円～＆丸ビル勤務で安定収入と上質な環境で、長く腰を据えて働けます ■業務概要：・マンション用地を取得する仕入部隊のサポート担当として、業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・仕入に関わる庶務や申請・契約後の物件の進捗管理(測量、解体等発注、立ち会い) ・検討物件の資料作成・マーケティング・その他仕入営業フォロー ■組織構成：・都市開発部リレーション推進グループに配属。都市開発部は31名の組織。うち、リレーション推進グループには4名が所属。 ■働き方： ◇残業5～15時間程度 ◇土日祝休み／年間休日120日 ◇転勤なし ■当社の強み：《エリア特性を熟知した最適な提案が可能！》当社は創業から40余年、都心部および近接する城南、城西エリアを中心に、川崎、横浜といったエリアと立地にこだわった事業を展開。経験を重ねることでエリア特性を熟知することができ、未来の価値を予見できる点が当社の強みです。そこに何を創り、何を提供するかといった最適な事業企画の立案をおこなっております。《モリモト独創のデザイン》当社は用地の特性に合わせ、各住戸に最適なプランを可能な限り求めると同時に、モノづくりにこだわっています。細部の美を積み重ね、一邸一邸を手づくりするように仕上げながら、外観や居住空間のデザインを完成させます。さらに、暮らしの機能性を高めるために最新の設備や上質な素材を備え、多彩なライフスタイルに応えています。また、モリモトの大きな特性に社内一貫体制があります。用地を仕入れ、建物を設計・販売し、アフターサービスを行い管理を受託する。住宅の開発・供給に必要な業務サービスをすべて、社内およびグループで提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制住宅手当の支給あり（扶養家族無し25,000円／月、扶養家族有り40,000円／月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※想定年収はご経験やご年齢によって変動する可能性がございますので、ご認識ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

羽田空港グランドサービス株式会社

航空運輸業

東京都大田区羽田空港1-1-4　HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB 3階

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設立 1970年
従業員数 392名
平均年齢 -

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羽田空港の貨物担当／未経験歓迎／年間休日120日／住宅補助有

羽田空港に、陸路・空路で届いたさまざまな「貨物」について、仕分け・搬送などのお仕事をお任せします。 ◎ 具体的には？ ──────── 以下のような流れでお仕事を進めていきます！【航空機で送る貨物の対応】 ▼貨物を『お預かりする』運送代理店（宅配業者など）から空港に貨物が届きます。お預かりした貨物は、仕分けなどを行う「上屋」と呼ばれる建物に保管されます。 ▼仕分けて『コンテナに入れる』お預かりした貨物の行き先はさまざま。これを、航空便ごとに仕分けます。貨物はそのまま航空機に積み込むのではなく「コンテナ」という専用の箱に丁寧に積み込みます。 ▼コンテナを『決まった場所に運ぶ』上屋の中では「この便で送る貨物は、飛行機に載せるまでここに置く」というのが便ごとに決まっているので、定位置にコンテナを運びます。【航空機で届いた貨物の対応】到着した貨物は「決まった場所から運ぶ」⇒「コンテナから出して仕分ける」⇒「運送代理店に返却する」といった、送るときと逆の順番で対応します。 ☆入社時は普通自動車運転免許（AT限定可）があればOKです！ ◎ 入社後は？ ─────── 未経験でも大丈夫。先輩がマンツーマンで教えていきます。空港での勤務は「空の安全」に関わる部分なので、育成体制も充実しています！ ▼空港業務の基礎を学ぶまずは空港の業務や、それぞれの会社・担当の役割を座学で学びます。 ▼マンツーマンでOJT指導先輩が丁寧に業務をレクチャーしていきます。独り立ちまでは3カ月を予定しています。 ☆仕事は常にチームで進めるため、研修中や独り立ち後に関わらず、いつでも質問しやすい環境です！

【転勤なし／羽田空港勤務／U・Iターン歓迎】 ★初期引越し費用補助あり　★社員寮・住宅手当あり ■東京都大田区羽田空港3-2 東貨物E-4階＜アクセス＞京浜急行空港線「羽田空港第1ターミナル・第2ターミナル」駅東京モノレール「羽田空港第2ターミナル」駅 ※受動喫煙対策あり

■大卒以上月給23万5000円～27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ■専門卒／短大卒／高卒月給22万1000円～27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ※これまでの経験に応じて決定いたします。【初年度月収例】月収28万3000円（大卒／基本給23万5000円＋近接地居住補助3万8000円＋深夜手当平均1万円） ※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合。

積水ハウスシャーメゾンＰＭ東京株式会社

不動産仲介

東京都渋谷区代々木2丁目1番1号　新宿マインズタワー

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設立 1976年
従業員数 802名
平均年齢 38.6歳

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賃貸管理営業／年休129日／土日祝休／賞与約6カ月
- NEW
……………………… 当社について ……………………… 当社は「積水ハウスグループ」の賃貸管理部門を担当する企業として、2025年2月に分社化・社名を「積水ハウスシャーメゾンPM東京」に改めました。オーナー様・入居者様へのサービスを強化することで、「日本一のプロパティ・マネジメント会社」を目指しております。 ……………………… お任せする仕事内容 ……………………… オーナー様が所有されている賃貸共同住宅を一括借上げし賃貸経営の代行を行い、安定した管理と経営を提供します。時には市況観に合わせたリフォーム等のご提案を行う等、オーナー様の大切な資産の価値最大化に向けた取り組みが求められる仕事です。【具体的な業務】 ▼高い入居率維持のためのリーシング活動 ▼不動産市場のマーケットデータの解析 ▼オーナー様への定期訪問 ▼付帯サービスの収益確保に向けた提案 ▼資産価値最大化に向けた物件のコンサルティング提案例）相続コンサル、リフォーム、リノベーションなど　 ……………………… 当社の魅力 ……………………… ◎年間休日最大129日 ◎土・日・祝休み ◎賞与年3回（約6ヶ月分支給） ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎手厚い福利厚生ワークライフバランスが充実できる環境をご用意しています！ ……………………… 安心の育成体制 ……………………… 入社後は先輩のOJTで仕事の流れを覚えていきましょう。法律・建物構造・助成金などはオンライン研修でも学べますので、経験の浅い方もご安心ください。丁寧な教育制度の下、あなたのペースで成長できます。 ★資格取得支援制度あり（報奨金／資格手当）

【U・Iターン歓迎】 ★ご希望エリアの営業所へ配属！【東京都】東京都渋谷区代々木2-1-1 東京都豊島区東池袋3-4-3 東京都武蔵野市中町1-4-4 東京都立川市曙町2-10-1 東京都町田市中町1-2-4 【神奈川県】神奈川県横浜市西区高島2-6-32 神奈川県藤沢市鵠沼石上1-5-2 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西神奈川県海老名市扇町3-6 MACセントラルビル神奈川県大和市中央林間3-2-10 【埼玉県】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 埼玉県上尾市宮本町5-18 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-1 埼玉県越谷市南越谷1-16-12 埼玉県朝霞市東弁財1-7-15 埼玉県川越市脇田本町15-13 【千葉県】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 千葉県柏市中央町1-1 【茨城県】茨城県つくば市研究学園5丁目2-4 【栃木県】栃木県宇都宮市元今泉2-22-14 栃木県小山市中央町3-11-33 【群馬県】群馬県高崎市旭町34-5 受動喫煙対策：あり

月給28万5,000円～43万円 ※経験・能力などを考慮し、規定により優遇いたします。

東京機販サービス株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-2

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設立 1978年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【東京/東村山】整備士※建設機械の点検・故障診断・修理※残業ほぼなし／夜間・休日呼出し・転勤なし

◇◆国内トップシェアの東京重機G／丁寧な研修・中途多数でキャッチアップ可／大手取引で安定性◎／ワークライフバランス◎◇◆ ■職務内容：国内トップクラスのシェアを誇る建機のリースメーカー東京重機株式会社グループである同社にて、整備士を募集します。 ■業務詳細：建設機械の点検・故障診断・修理を担当し、幅広い整備スキルを身につけられます。基本的には自社工場内での作業になり、将来的には建設現場への出張修理もお願いします。さまざまな種類の機械に携われるため、整備士としての成長を実感できます。 ■入社後の流れ・入社～1ヶ月程度：新宿の本社にて研修を行います。商品の名前や業務の流れを覚えていただきます。商品は約180種類あります。 ※そのうちメイン商材となる高所作業車は約20種類。・2ヶ月目以降：自社工場でOJT研修を行いながら慣れていただきます。業務に必要な資格講習を受講していただきます。（会社負担） ■職務の魅力：・部品交換だけでなく、機械種類が多く、普通自動車等の整備と異なり、「点検・故障・修理」の3つのポイントで整備できます。また機械を使用する方との会話は発生することがない為、自身で不具合を発見する力がつきます。・現工場長は残業をさせない方針で事業を推進しているため、ワークライフバランスが取りやすい環境があります。・午前・午後にそれぞれ15分程度の小休止があり、夏には別途熱中症対策として、水分補給小休止などを都度取り入れています。 ■配属予定の部署の組織構成：配属先となる東京工場はアルバイトを含め20名で構成されており、うち3名が整備士となります。平均年齢は50代でベテランが多いです。 ■同社の特徴：移動式クレーンのリース・レンタル会社で国内シェアトップクラスである、東京重機株式会社のグループ企業です。昭和47年に東京重機株式会社の商事部門として発足しました。それ以来、住友建機株式会社の特約店としてクレーン・ショベルの販売や整備を手掛け、更に海外への各種建設車輌の輸出・リース・クレーンオペレーター及び整備士の派遣等を行っています。現在は高所作業車・仮設機材のレンタル及び販売を中心と、業績は順調に推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京工場住所：東京都東村山市恩多町5-36-2 勤務地最寄駅：西武新宿線／久米川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,890円～325,559円固定残業手当/月：52,110円～74,442円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・資格・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バロック

リフォーム・内装・インテリア

東京都渋谷区神南1-20-15　神南101ビル6F

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設立 1973年
従業員数 16名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

有名施設などの内装プロデューサー（年休130日超・土日祝休）
- NEW
クライアントやデザイナーのイメージをカタチにする。人が集まり、楽しむ空間を完成させるのが内装プロデューサーのお仕事です。【具体的には･･･】 ◎クライアントやデザイナーとの企画打合せ ◎CADによる施工図作成・発注・施工マネジメント ◎手掛けた店舗等のメンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　有名企業・施設等を手掛けています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■TSUTAYAを展開するCCC本社、　アメーバスタジオ、ビデオリサーチ本社、ITOKI本社など ■TBS会議室 ■TBS赤坂ハリーポッターShop・Cafe ■京料理たん熊北店（横浜ホテルニューグランド内） ■東京ミッドタウン ■六本木ヒルズ ■新宿伊勢丹 ■ANAインターコンチネンタルホテル ■ロイヤルホール ■THE MARK GRAND HOTEL ■フードエンターテインメントレジャービル「グランハマー」 ■明治神宮野球場 ■NTTデータセンター ■きぬた歯科本院 ■サントリー美術館 ■世界貿易センタービル（浜松町） ■みずほ信託銀行本店 ■三井化学共創空間（Creation Palette YAE） …他にも大学、病院など多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　バロック流――プロフェッショナルとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世間では分業制が主流となっていますが当社は違います。設計図・仕様書から必要費用を読み取り工事金額を算出する「積算」 CADソフトを使用した「図面作成」、現場監督として「工期・予算管理」の担当もします。最初から最後まで全ての工程に携わる事で、ものづくりの楽しさ・面白さを存分に味わえます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　知識・スキルをじっくり身につけられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中の社員は元アパレル、不動産、飲食店など建設業界未経験での入社です。未経験からでも仕事をしながら1級建築施工管理技士（国家資格）の資格を取得した社員が2名います。インテリア、街の人気スポットが「好き」「興味がある」そんな気持ちさえあれば成長できる才能が十分にあります！

東京都渋谷区神南1-20-15　神南101ビル6F（渋谷駅から徒歩5分） ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　転職を機に引越しを考えている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 遠方の方や通勤が不便な方には、東急東横線「元住吉駅」近くに社宅があります。こちら試用期間3ヶ月終了後、希望があれば入居可能です。オフィスがある渋谷駅までは、東急東横線で約21分（乗り換えなし）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　有名施設に美味しいグルメと “ アツい街 ” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍の舞台は、「流行・文化の発信地」「芸術・音楽の街」として知られる渋谷。 10路線が乗り入れしている「渋谷駅」より徒歩5分の場所にオフィスを構えています。周辺には、いくつもの大型商業施設や飲食店などがひしめき合い、現在も大規模な再開発プロジェクトによりビジネスの拠点にもなりつつある街です。最先端の街で刺激を受けることは、自分自身のスキルアップにも繋がります。

■未経験者／月給26万円～30万円＋各種手当＋交通費（想定年収例：330万円～380万円） ■経験者／月給32万円～39万円＋各種手当＋交通費（想定年収例：560万円～700万円） ※経験者＝経験年数問わず現場監督の経験＋施工図・CADが描ける方 ◎上記想定年収例には賞与を含んでおります。賞与支給額は業績等により変動します。 ◎賞与は入社1年目でも満額ではありませんが、一部支給します（支給条件は以下） ◎7月賞与：4月末までの入社／ 12月賞与：7月末までの入社 ※年齢、経験などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ※入社3年目の昇給から勤続手当が毎年5000円加算されます。 ※試用期間3ヶ月あり：試用期間中の給与・待遇など労働条件の変更はありません。 ★ スキルアップした分だけ、報酬もアップ！

株式会社キャッツ

リフォーム・内装・インテリア

東京都渋谷区南平台町15-13　帝都渋谷ビル6F

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

メンテナンススタッフ／未経験歓迎／月給27万円／定着率95％

＜事業好調につき全国で10名以上募集＞お客様の住まいを長く快適に保つための「メンテナンススタッフ」です。＜主な仕事内容＞・既にお付き合いのあるお客様へ、住まいの定期点検をご案内・訪問日時の調整およびお客様先での住宅点検・点検結果をもとに、必要に応じた修繕やリフォームをご提案外壁や屋根、水回りなど、住まいに関するお困りごとやご相談に対応し、お客様が安心して暮らせるようサポートする仕事です。「最近、外壁の汚れが気になる」「キッチンやお風呂の状態を見てほしい」といったご相談を受けることも多く、住まいのパートナーとして長く信頼関係を築いていけます。 ☆お客様との信頼関係を大切にしています☆ ＜1日の訪問件数・働き方＞・1日に訪問するお客様先は2～3件ほど。1件ごとにじっくりと点検やご相談対応を行います。・基本的には会社へ出社し、チームで情報共有を行ってから訪問します。・先輩や上司と連携しながら進められるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ◆充実した教育体制入社後は座学研修と、先輩社員の現場同行からスタートします。研修期間終了後も定期的に勉強会を実施。取り組みやすい業務から段階的にお任せしていきます！

【関東・中部・北海道・東北で募集】 ◆U・Iターン大歓迎 ◆マイカー通勤OK ◆転勤なし（本人希望による転勤はあり）＜関東エリア＞千葉オフィス・松戸オフィス・成田オフィス市原オフィス・神奈川オフィス・川越オフィス所沢オフィス・春日部オフィス・水戸オフィスつくばオフィス・宇都宮オフィス・前橋オフィス＜中部エリア＞静岡オフィス・名古屋オフィス・長岡オフィス金沢オフィス・甲府オフィス・長野オフィス＜北海道・東北エリア＞札幌オフィス・八戸オフィス・盛岡オフィス仙台オフィス・秋田オフィス・郡山オフィス本社／東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6F ◆アクセス多くの事業所が最寄駅から徒歩5分以内！通勤に便利です。・本社：各線「渋谷駅」より徒歩10分京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分・各事業所URL： https://www.cats.co.jp/company/office.php

月給27万円～＋インセンティブ＋その他各種手当 ※上記金額は固定残業手当（月30時間分／4万9000円～）を含む。 ※超過分は別途全額支給 ◆建築業界・施工管理の経験がある方は、月給30万～40万円スタートも可能です。

株式会社ミューパック・オザキ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府八尾市南木の本5丁目2番地

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設立 1983年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験歓迎／健康経営優良法人／16時30分終業

化粧品・雑貨・アパレル・食品業界など、幅広い商品のパッケージやポーチを製造する仕事です。 ◆機械による加工作業・溶断（熱でフィルムを裁断）・製袋（袋の形に仕上げる工程）などの加工作業を行います ◆スライダーの取り付け ◆完成品の検品・出荷など＜入社後の流れ＞ ▼まずは工場内で研修を行い製品や機械の仕組みを理解 ▼先輩社員の指導を受けながらOJTで実務を習得 ▼徐々に一人で機械を操作し適性に応じた工程を担当 ◎未経験からでも着実に技術を身につけられるので安心です。 ▼モノづくりのやりがいも！自分が手掛けた製品が店頭に並ぶ喜びは格別です。特許取得製品や新しい商品の開発にも携われるチャンスがあり、モノづくりの面白さを日々実感できます。 ▼大手企業とも取引！花王やクラシエ、ロート製薬など大手企業とも長年の取引実績を持つ当社。安定した基盤のもとで、腰を据えて技術を磨けます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■大阪本社：大阪府八尾市南木の本5丁目2番地 ◎自転車・バイク通勤OK ※マイカー通勤応相談＜アクセス＞・大阪メトロ『八尾南』より徒歩約20分・近鉄バス『南木の本』より徒歩約5分

■月給21万5000円～24万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します

ビップシステムズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区桜丘町9-1ビアンクォード3F

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設立 1976年
従業員数 260名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【渋谷区】ネットワークエンジニア◆マネージャー候補／大手企業と取引実績／残業10h以内／年休121日

【創業50年×NTT・NECなど大手キャリア案件/ネットワーク設計・検証×5～30名規模のマネジメント/渋谷駅徒歩6分×在宅勤務可×年収600～800万円】 ■業務内容：通信キャリア・データセンター向けネットワークの設計・検証と、5～30名規模のチームマネジメントを担うプレイングマネージャー職を募集します。＜具体的には＞・キャリア向けNWの方式検討、設計書・手順書作成およびレビュー・検証項目・方法の整理、構築・検証の実施と結果報告・データセンターネットワークの設計・構築、関連ドキュメント作成・メンバーの勤怠管理、育成・指導、年間計画立案・進捗管理・顧客（NTT・NECグループなど）との打合せ・調整、課題ヒアリング・提案将来は複数案件を横断したリソース調整、売上・利益管理、組織計画策定など事業運営にも関わっていただきます。 ■組織構成：配属は第2事業部システム1部（部長1名、課長1名、メンバー10名）。20代後半～30代のエンジニアが中心で、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすいフラットな組織です。渋谷本社（駅徒歩6分）を拠点に、客先常駐・在宅勤務・本社勤務を組み合わせた柔軟な働き方が一般的です。マネージャーは裁量を持って、チーム運営やプロジェクト方針をリードできます。 ■入社後の流れ：まずはプロジェクトの進め方、顧客特性、社内ルールを理解いただき、既存マネージャーと並走しながら一部案件とメンバー管理を担当いただきます。部長・既存マネージャーがレビューやフォローに入るため、環境・顧客特性を段階的にキャッチアップ可能です。その後、案件数や担当領域を広げ、育成計画や評価面談、数値管理などへと役割をスライド。事業部長候補としてのキャリアも視野に入ります。 ■企業の特徴／魅力：当社は1976年設立、創業50期目の独立系ソフトウェア開発企業です。NTT・NECグループなど大手優良企業を主要顧客とし、長年の信頼関係から安定した受注基盤を確立。売上は直近3年で約3割増と成長を続けています。AI・5G・DXなど先端領域にも積極的に取り組み、ネットワークとソフトウェアの両面で技術力を磨ける環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォード4F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京都内や近郊都市の客先もしくは自宅

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：90,000円～200,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績4ヶ月分） ■給与に含まれる手当について：・役割手当：70000円～190000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷区】ネットワークエンジニア◆大手企業と取引で事業安定性／在宅可／年間休日121日

【創業50年×NTT・NEC直取引/キャリア・DC大規模NW設計/在宅×ハイブリッド勤務/AI・5G・DX領域にも参画可/リーダー～プレイングマネージャー候補】 ■業務内容：通信キャリアやデータセンター向けのネットワーク設計・検証をお任せします。・キャリア向け大規模ネットワークの方式検討、設計書・手順書の作成・レビュー・要件を踏まえた移行方式の検討、検証項目・方法の整理、構築・検証作業・データセンターネットワークの設計・構築およびドキュメント整備・2～5名規模チームのリーダーとして工数・進捗管理、技術フォロー・通信キャリア各社との打合せ、課題ヒアリング、技術提案、結果報告プレイヤーとして手を動かしながら、小規模チームを率いるプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ■組織構成：第2事業部システム1部は、部長1名・課長1名・メンバー10名の12名体制。20代後半～30代のネットワークエンジニアが中心で、フラットで意見を出しやすい雰囲気です。渋谷駅徒歩6分の本社を拠点に、顧客先常駐・在宅勤務・本社勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方が一般的。リーダー・マネージャーには裁量が与えられ、自身の判断でチームや案件を動かしやすい組織です。 ■入社後の流れ：入社後は、既存案件の一部を担当しながら、当社の進め方や顧客特性をOJTで学んでいただきます。初期は既存リーダー・マネージャーがレビューや技術フォローに入り、2～5名のチームリーダーとして少しずつマネジメント範囲を拡大。外部研修やネットワーク・クラウド系資格の取得支援も活用いただけます。慣れてきた段階で、複数案件のリソース調整や売上・利益管理、見積作成、人材育成・評価面談など事業運営にも携わり、将来的な事業部長候補としての成長を期待しています。 ■当社・当求人の特徴／魅力：当社は1976年設立、創業50期目の独立系ソフトウェア開発企業です。NTT・NECグループなど大手優良企業を主要顧客とし、長年の信頼関係から安定した受注基盤を確立。売上は直近3年で約3割増と成長を続けています。AI・5G・DXなど先端領域にも積極的に取り組み、ネットワークとソフトウェアの両面で技術力を磨ける環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォード4F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京都内や近郊都市の客先もしくは自宅

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～246,000円その他固定手当/月：84,000円～104,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4ヶ月分） ■給与に含まれる手当について：・生計手当：34,000円～44,000円・その他手当（インフレ手当）：5,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社翔栄

不動産仲介

東京都渋谷区本町6-36-2日南ビル1F

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設立 1979年
従業員数 60名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【渋谷】不動産企画の事務職◇物件の資料作成・融資・契約書作成など◇固定休・正社員※不動産知見を活かす

～独自の情報収集システムと強力な企画力・弁護士・税理士・司法書士との提携が強み／設立40年以上の信頼性～ ■業務概要：営業の仕入れた物件を販売するまでの各種取組みをおまかせいたします。 ■具体的には：営業の仕入れた物件を販売するまでの各種取組み・現地調査や役所調査・契約関連書類(契約書、重説等)の作成・契約、決済対応・各種業者の手配(測量、解体、建築、リフォーム等) ・物件資料の作成・金融機関への融資申し込み・その他付随業務 ■組織構成：部長1名(40代)、課長1名(40代)、係長1名(40代)、他4名(20～30代)　※男性2名、女性5名 ■当社の強み：＜どこにも負けない情報収集力＞当社の一番の強みは情報収集力です。独自のシステム・ノウハウを駆使し、ベテランはベテランの持ち味を、若手はその勢いを活かし日々情報収集を行っております。＜圧倒的な企画力＞当社では弁護士・税理士・司法書士と提携し、その知恵と経験で圧倒的な企画力を発揮し情報に付加価値を与え商品化し、提供し続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞売買事業部住所：東京都渋谷区幡ヶ谷2-7-2 幡ヶ谷ニューセンタービル9階・10階勤務地最寄駅：京王新線／幡ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～367,200円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 330,000円～397,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定します。 ■その他固定手当：資格手当 ■昇給：年1回(4月)　 ■賞与：年2回(4・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】不動産企画・営業事務責任者◇仕入れ～販売までの支援・統括※独自のシステム・ノウハウが強み

～物件を“売れる商品”に仕上げる企画責任者／営業・専門家と連携し価値を最大化／裁量ある部門統括ポジション／設立40年以上の信頼性～ ■業務概要：営業の仕入れた物件を販売するまでの各種取組みに関する管理全般と企画事業部メンバーのマネジメントをお任せします。 ■具体的には：営業の仕入れた物件を販売するまでの各種取組み・現地調査や役所調査・契約関連書類(契約書、重説等)の作成・契約、決済対応・各種業者の手配(測量、解体、建築、リフォーム等) ・物件資料の作成・金融機関への融資申し込み・その他付随業務 ■当社の強み：＜どこにも負けない情報収集力＞当社の一番の強みは情報収集力です。独自のシステム・ノウハウを駆使し、ベテランはベテランの持ち味を、若手はその勢いを活かし日々情報収集を行っております。＜圧倒的な企画力＞当社では弁護士・税理士・司法書士と提携し、その知恵と経験で圧倒的な企画力を発揮し情報に付加価値を与え商品化し、提供し続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞売買事業部住所：東京都渋谷区幡ヶ谷2-7-2 幡ヶ谷ニューセンタービル9階・10階勤務地最寄駅：京王新線／幡ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：589,000円～731,500円その他固定手当/月：130,000円＜月給＞ 719,000円～861,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■その他固定手当：役職手当10万＋宅建手当3万 ■昇給：年1回(4月)　 ■賞与：年2回(4・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

厚板プレス工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

【本社工場】大阪府八尾市太田新町1-299

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設立 1973年
従業員数 84名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

特殊金属加工の工場スタッフ（CADオペレーター・原寸現場）

業績好調につき、本社併設工場（大阪府八尾市）で新しい仲間を募集します。ご希望や適性を踏まえ、CADを使用した製図やCAD加工図をもとにした作業などを担当します。 --- 【具体的なお仕事】 ●CADを使用した製図作業オーダーされた図面やデータから当社が製作する部材を抽出。 CADを使用して金属加工に必要な資料・データを作成します。 ※入社時のご経験やスキルに応じた研修を実施します ●特殊金属の原寸作業オーダーされた特殊金属製品の寸法の計算、切断や曲げ部分のマーキングなどを行います。 ※四則計算などを行う機会が多々あります ※社内で作成したCAD加工図をもとに作業を進めていきます入社後は配属ポジションに応じた研修を実施。製造物・業務内容の理解を深め、段階的なスキルアップが可能です。 --- ◆単純作業もありませんクライアントには日本を代表する大手企業も多数。オンリーワンのモノづくりばかりなので、リピート性は少なく単純作業もほぼナシ。様々な依頼に対し試行錯誤を重ねカタチにしていくことが、この仕事の面白さです。 ◆チームワークを最重視みんなで考え方を共有し、チームで仕事をやり遂げるのが当社のやり方です。幅広い業務を通じてモノづくりのプロとして成長していき、当社が誇る技術力を更に磨いていくような人材を目指してください！

《大阪の本社での募集》 ★転勤なし＆マイカー・バイク通勤OK★ ※U・Iターン歓迎【本社】大阪府八尾市太田新町1-299 ※交通費規定支給「家族を呼べるような工場にしよう」を合言葉に、常に整理整頓された綺麗なオフィス・工場を心がけています。工場を常に綺麗に安全に保つことにより、全ての効率が上がります。また、更なるお客様との信頼関係強化にも繋がり、売上アップにも繋がるという好循環を生み出しています。

★お給料が月に2回あるようなものです★ ■月給19万円以上＋達成報奨金＋残業代（100％支給）＋各種手当＋賞与（年2回） ◎月給は月末、報奨金は月中に支給します。 ★達成報奨金について★ 毎月の月次決算が黒字であれば、経常利益の33％を毎月給料以外に分配支給しています。 ◎ここ20年は毎月支給を継続中！しかも報奨金に関しては振込でなく現金手渡し！みんなで、より達成感を味わうために、あえてこのような形にしています。過去最高益を更新した際は、月給額に近い報奨金をゲットした社員もいます。
特殊金属加工の製造管理／人柄重視の採用／達成報奨金あり！
- NEW
業績好調につき、伊賀工場（三重県伊賀市）で新しい仲間を募集します。加工の見積積算や指示書の作成といったデスクワークが業務の中心となります。 ●金属加工・管理（伊賀・製造管理部）工場内の事務所で下記のような業務を担当します。 ◆見積積算業務 ◆仕様の打ち合わせ ◆工事指示書作成・管理 ◆工程管理・運送手配 ◆外注管理　など ★ここがPoint★ 当社の強みは、長年培った経験と実績に裏打ちされた圧倒的な技術力。新幹線や大型タンカー、ダムの放流管、東京スカイツリーなど、数多くのビッグプロジェクトに当社の技術力が携わっています。当社のような大型の特殊金属加工に特化している企業は他に類を見ないため、ライバル企業は存在せず、常にトップクラスのシェアを維持しています。近年では、人命救助用の潜水艦やロケットなどの案件にも携わっており、深海から宇宙まで、当社の活躍フィールドは広がる一方です。 ◆単純作業もありませんクライアントには日本を代表する大手企業も多数。オンリーワンのモノづくりばかりなので、リピート性は少なく単純作業もほぼナシ。様々な依頼に対し試行錯誤を重ね加工を行っていくことが、この仕事の面白さです。 ◆チームワークを最重視みんなで考え方を共有し、チームで仕事をやり遂げるのが当社のやり方です。幅広い業務を通じてモノづくりのプロとして成長していき、当社が誇る技術力を更に磨いていくような人材を目指してください！

《三重県でのエリア限定募集！》 ★転勤なし＆マイカー・バイク通勤OK★ ※U・Iターン歓迎【伊賀工場】三重県伊賀市下柘植989 ※無料駐車場完備 ※交通費規定支給 ◎ほとんどの社員がマイカー通勤です！「家族を呼べるような工場にしよう」を合言葉に、常に整理整頓された綺麗な工場を心がけています。工場を常に綺麗に安全に保つことにより、全ての効率が上がります。また、更なるお客様との信頼関係強化にも繋がり、売上アップにも繋がるという好循環を生み出しています。

★お給料が月に2回あるようなものです★ ■月給19万円以上＋達成報奨金＋残業代（100％支給）＋各種手当＋賞与（年2回） ◎月給は月末、報奨金は月中に支給します。 ★達成報奨金について★ 毎月の月次決算が黒字であれば、経常利益の33％を毎月給料以外に分配支給しています。 ◎ここ20年は毎月支給を継続中！しかも報奨金に関しては振込でなく現金手渡し！みんなで、より達成感を味わうために、あえてこのような形にしています。過去最高益を更新した際は、月給額に近い報奨金をゲットした社員もいます。

一般財団法人船員保険会船員保険情報センター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

【本部】東京都渋谷区渋谷1-5-6 SEMPOSビル【船員保険情報センター】東京都港区芝浦1-11-4 芝浦健康管理センター別館5階

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設立 1941年
従業員数 859名
平均年齢 -

求人情報全1件

開発エンジニア／賞与4.6ヶ月／土日祝休／100％自社内開発
- NEW
◎仕事のPOINT◎ ■外部常駐なしの100％自社内開発 ■要件定義～運用まで携われる環境！スキル向上に繋げやすい ■自社案件から業務コントロールしやすい＆残業少なめ ■法人内の業務環境・サービス品質の向上に大きく貢献できる船員・企業・学校などの法人をに向け「健康診断サービス」を提供している当法人。あなたには、『健診管理システム』の開発・運用に携わっていただきます。具体的には… ━━━━━━━━━ 法人職員向けの基幹システムやユーザー向けのシステムサービス、それぞれの開発をお任せ。要件定義、仕様書作成、開発、テスト、導入フォロー、運用サポートなど… 開発チームメンバー全員が、最上流から工程に一貫して携われる環境です。また、人事・総務・保健師などと連携したシステム導入、データ・書類の整理、ヘルプデスク業務などの情シス業務にも対応していただきます。 ◆業務環境◆ 主要言語： .NET 開発環境： Oracle/SQL 【入社後は…】先輩の補助業務からスタート。医療業界についてや、当法人のサービスについて、業務の進め方についてなど…一連が身につくまで丁寧にレクチャーします。スキルアップのための外部研修なども幅広くご用意しているため安心です。＼AIに負けない思考が磨かれる／アイデアを活かした開発が可能！ ━━━━━━━━━━━ 法人内の職員や、医療従事者、一般のユーザーから寄せられる困りごとや課題点をヒントに、業務環境やサービスのクオリティアップに繋がる開発を行うポジションです。＜実績例＞ ◎健康診断結果の手入力ミスを減らしたい →診断機器の結果を直接サーバーへ送られる仕組みを構築！ ◎健康診断の必要書類が多く、発送・管理が難しい →Webで問診に回答できるシステムを開発し、業務効率化。 ◎電話での健康診断の予約受付が常に混雑している →Webで予約完結できるシステムを提案・開発。より円滑なサービス利用が可能に。

【船員保険情報センター】東京都港区芝浦1-11-4 芝浦健康管理センター別館 5階 ◎JR各線「田町」駅より徒歩8分 ◎都営地下鉄各線「三田」駅より徒歩9分 ◎ゆりかもめ「日の出」駅より徒歩10分 ※年1回～2回程度の出張があります。 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

【月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.6ヶ月分）】 ★昇給あり★ ※月給額は年齢・経験を考慮し決定します。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ━━━━━━━━━━ ◆ 初年度の年収例 ━━━━━━━━━━ ■年収460万円（28歳・社会人経験4年の方） ■年収500万円（30歳・社会人経験7年の方）

株式会社島田組

サブコン

大阪府八尾市志紀町南3‐188

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設立 1978年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

遺跡の発掘調査（施工管理・測量・調査）／年休126日

＝＝＝埋蔵文化財とは？＝＝＝別名「地中の文化財」とも呼ばれている、土地に埋蔵されている文化財のことです。一般的には古墳や城、集落などの遺跡のことを指し、埋蔵文化財として知られている土地は全国で46万ヵ所以上あるとされています。当社は官公庁やゼネコン、デベロッパーからの依頼を中心に、文化財保護法に基づき、遺物整理・分析まで含めた発掘調査を数多く手掛けてきました。 ※施工期間は1カ月程度～1年ほどのものまであります ※担当する案件や職務内容により日帰りや宿泊を伴う出張が発生します＝＝＝具体的な仕事内容は？　※以下いずれかの業務を担当＝＝＝【1】施工管理発掘調査現場の指揮・管理を担当。一般的な土木施工管理と業務内容は基本的に同じです。現場に応じて職人さんや重機を的確に手配し、発掘調査がスムーズに進むように取り仕切ります。 ◎工事計画の立案および各種手配、スケジュール管理 ◎原価管理、安全管理、品質管理【2】測量埋蔵文化財の発掘・調査の現場へ足を運び、測量機を用いた測量をおこないます。地上測量のほか、遺構計測、写真を用いた測量、ラジコンヘリやドローンなどを用いた写真測量などもあります。測量を終えたら、事務所に戻ってCADソフトで図面を作成します。【3】調査現場の作業員を指導・指示しながら、遺跡調査の記録をまとめた報告書を作成します。過去の資料などと比較検討し、発掘調査で得られたデータや科学分析結果を織り交ぜながら編集します。＝＝＝スキルアップも可能！＝＝＝官公庁案件を中心に、文化財保護法を遵守した専門性の高い現場で経験を積むことで、遺構・遺物の記録や学術的視点を踏まえた施工管理・測量技術など、通常の土木・測量業務では得られない知識と技術を習得できます。ドローンや3D測量、CADによる図面作成など最新技術にも携われるほか、資格取得支援制度を活用して土木施工管理技士や測量士などの国家資格取得も目指せます。専門性を高めながら、長期的なキャリアアップができる環境です！

【大阪、神奈川、福岡、沖縄の各拠点にて募集】＜勤務地は希望を考慮＞ ※Uターン・Iターン歓迎 ■大阪（本社）：大阪府八尾市志紀町南3-188 ■神奈川（関東支店）：神奈川県川崎市麻生区岡上2-13-12スターレンテル岡上 ■福岡（九州支店）：福岡県久留米市東合川6-2-13 ■沖縄（沖縄支店）：沖縄県那覇市東町6-11-101 ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

■月給：25万円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給いたします。＜公正な評価制度＞島田組では、期初に目標管理シートを作成し、上司と丁寧にすり合わせを行うことで、納得感のある評価スタートを切ります。評価は1年を通じた実績をもとに行われますが、年2回の面談で途中の方向修正や目線合わせができるため、自身の成長や課題を明確にしながら取り組めます。等級制度も明確で、「等級×業績」という分かりやすい基準で評価を決定。等級の見直しも評価面談内容をもとに、本部長が集まり横断的・客観的に判断するため、公平性の高い制度が整っています。

細田工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府八尾市太子堂2-2-38

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設立 1970年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全4件

【八尾・松原】食品工場向けオーダーメイド機械設計／大手食品メーカーと取引多数／国内外で高いシェア率
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～80年以上にわたり、日本の「食」を支える食品加工機械の国産メーカー／洗浄・加熱・冷却・解凍といった工程を担う～ ■業務概要本ポジションは、食品加工機械の機械設計を通じて、お客様の製造現場を支える役割です。既存機械をベースにしながら、設置環境や製造条件に合わせて構造やレイアウトを調整。設計から納品まで一貫して関わることで、同社の信頼と安定した事業運営を技術面から支えます。 ■業務詳細＜商材について＞野菜洗浄機、麺類の加熱・冷却ライン、もやしの根切り機、脱水機など、食品製造に欠かせない機械をオーダーメイドで設計します。＜まずお任せする業務＞・既存ベース機をもとにした図面作成、仕様確認・営業や製造部門との打ち合わせを通じた設計調整・部品手配や加工業者への依頼業務＜ゆくゆくお任せする業務＞・顧客との仕様打ち合わせ、レイアウト提案・テーマに沿った開発提案・納品・据付立ち会い、試運転時の改善対応 ■組織構成設計部門は20～40代を中心に、異業種から転職したメンバーも在籍。穏やかな雰囲気で、困った時はすぐ相談できる環境です。平均勤続年数は約10年と定着率も高く、長く働く社員が多いことが特徴です。 ■企業の特徴創業80年以上の実績を持ち、食品業界という安定分野で事業を展開。主要取引先は全国に約2000社です。福利厚生や各種手当、永年勤続表彰など、社員を大切にする制度が整っています。長期的に技術を磨き続けたい方に適した環境です。 ■働く環境： ◎年間休日126日（2026年） ◎永年勤続褒賞（10年毎に30万円＋特別有給休暇4日） ◎残業は月15～20時間程度 ◎家族手当（配偶者：月1万2,000円、子ども1人につき：月1万円） ◎未消化年休積立制度（最大40日まで。 40日超過日数分の買取制度あり。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞曙事業所住所：八尾市曙町1-18 勤務地最寄駅：JR大和路線線／志紀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ AP開発事業所住所：松原市大堀2-14-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～232,500円その他固定手当/月：74,000円～79,000円固定残業手当/月：63,000円～68,500円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【八尾・松原】設計補助、部品手配からスタート/オーダーメイド機械設計◇
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【食品工場向けオーダーメイド機械設計を通じて“日本の食”を支える／安定した業績と働きやすい環境】＼この求人のポイント／ #野菜洗浄トップクラスシェア！ニッチかつ高付加価値の専門メーカー #ほぼ全てオーダーメイド！機械を丸ごと作れる技術者をめざせます #働き方にも妥協ナシ！年休126日、残業月15～20ｈ程 ■採用背景：欠員補填のための募集（急募）となります。設計部門は20～40代が中心で、雑談も交えたフラットな雰囲気の中、相談や情報共有がしやすいです。 ■業務概要：お客様のご要望に合わせて仕様検討からレイアウト設計、部品手配、据付・納品立ち合いまで機械づくりの全工程に携わり、実際の現場で稼働する機械を形にします。業務比率は、図面を引く（8割）、手配（1割）、確認（1割）です。 ※立会いは月１回あるかないかの頻度（全国/2～3泊程度）で、基本内勤です。 ※一人当たり担当件数はおよそ2～3案件です。 ■入社後の流れ： OJTや研修を通じ簡単な設計補助や部品発注、図面作成業務からスタートし、慣れてきたら現地納品立ち会い、顧客との打合せ、新規開発まで幅広い業務へとステップアップ。4～5年かけてカスタム設計や開発テーマ、顧客対応まで任される存在へ育成していきます。 ■働く魅力：・仕様から納品立ち会いまで関わる範囲が広く、「部品図だけを書く」仕事から、装置丸ごと完成品まで責任を持つことができます。・野菜洗浄機やもやしの根切り機、茹で麺計量ライン、脱水機などバリエーションが豊富。一件ごとに工場レイアウトや食材、作業人数などの条件が異なるため、「どうすれば安全に・効率よく・安定して実現できるか」をゼロベースで考えアレンジしながら形にしていく面白さがあります。 ■企業の魅力: ・創業80年以上、食品の「洗う・茹でる」に特化した食品加工機で国内トップクラスシェア。景気に左右されにくい食品業界を支えるメーカーとして、安定性と将来性を兼ね備えています。・働く環境/福利厚生充実 ∟年休126日、完全週休2日制（土日祝）、残業月15～20H程 ∟各種手当(家族・生活・皆勤・資格・永年勤続表彰/30万円＋特別休暇)など ∟子どもの行事や家庭事情による休みも取りやすい風土。転勤があっても大阪府内のみ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞曙事業所住所：八尾市曙町1-18 勤務地最寄駅：JR大和路線線／志紀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ AP開発事業所住所：松原市大堀2-14-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～232,500円その他固定手当/月：56,000円～70,500円固定残業手当/月：61,000円～67,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急リゾーツ＆ステイ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル

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設立 1979年
従業員数 2,237名
平均年齢 37.6歳

求人情報全31件

会員制リゾートホテルのスタッフ／独身寮あり／福利厚生充実
- NEW
★Pick Up!ページもぜひご覧ください！【主な業務】￣￣￣￣￣￣￣会員制リゾートホテルは一度きりではなく、何度も世代を超えてお越しくださいます。仕事内容を問わず、お客さま一人ひとりに寄り添ったおもてなしを提供していただきます。選考時にフロント／レストランの希望をお伺いしています。＜フロントスタッフ＞フロント業務をお任せします。 ◆ご宿泊・レストラン予約の受付・確認・管理（電話やPC対応） ◆チェックイン・アウト対応 ◆周辺地域や観光地などのお問い合せへの対応 ◆宿泊プラン、イベントの企画、会報誌の作成や企画　など＜レストランスタッフ＞ビュッフェやコース料理、懐石料理の提供や食材の説明を通じて楽しくお食事頂ける空間を創り出していただくことをお任せします。 ◆オーダー対応 ◆お食事・お飲み物の提供 ◆テーブルセッティング　など ◆イベントの企画、会報誌の作成や企画【ここがPOINT！】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★01｜ホテルの特性や地域性を活かしたおもてなしそれぞれのホテルにコンセプトがあり、立地も魅力もさまざまです。温泉地では近くのおいしいお店を紹介したり、ライブ会場近くでは「○○ファンの方ようこそ！」ボードを設置して、推し活を応援したり。あなたの趣味や好きなことをホテルづくりに活かせるチャンスがたくさん！ ★02｜あなたに合わせた働き方を選べる「友達のいる地元を離れたくない…」そんな方には転居をともなう異動のない地域限定職という選択肢もあります。ライフステージが変わっても安心して働くことが可能。実際に働く社員の6割が地域限定職を選んでいます！

【勤務地は希望を考慮／全国各地のホテル】★箱根・熱海で積極採用中！ ※U・Iターン歓迎＼転勤ありorなしは、選択制／【1】キャリアパスに広がりが生まれる【全国転勤あり】の働き方（原籍地にとらわれない勤務）【2】転居を伴う異動のない【地域限定】の働き方（原籍地での勤務） ※全国転勤ありの場合、平均で3～5年程度を目安に異動となることが多いです。 ※ライフステージやキャリアパスに応じて入社後も変更可能です。【ホテルのある都道府県】・栃木県・神奈川県・千葉県・群馬県・長野県・福井県・静岡県・岐阜県・京都府・兵庫県・和歌山県詳しい所在地は、勤務地一覧をご覧ください。

■ホテル業界や接客業のご経験がある方・月給24万円～32万7400円【全国転勤可（転居を伴う異動あり）】・月給21万円～29万7400円【地域限定（通勤圏内での転勤の可能性あり）】 ■接客業が初めての方・月給23万3200円～32万7400円【全国転勤可／転居を伴う異動あり】・月給20万3200円～29万7400円【地域限定／通勤圏内での転勤の可能性あり】 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。
日本の案内人／ホテルフロントスタッフ／英語を学べる／定時退社
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★PickUp画面もぜひご覧ください！＼POINT！／ ★東急グループの安定性 ★日常的に英語を使う環境で英語力UPのチャンス ★福利厚生充実！会社が社員の語学力向上をバックアップ ★原則定時退社でプライベートも充実 ★転勤有無は選択可能【東急ステイとは？】東急ステイは1993年に東京・蒲田に第一号店を開業。現在は北海道から沖縄まで31施設を展開中です。客室に洗濯乾燥機やミニキッチンなど滞在性の高い設備を備えています。日本のインバウンド需要の高まりとともに、外国人ゲストが過半数を超える国際色豊かなホテルです。【お仕事内容】 ■ご宿泊予約の受付・確認 ■チェックイン・アウト対応 ■各種お問い合せへの対応（英文メールも含む） ■PCによる事務作業 ■宿泊プラン作成 ■客室の点検・管理　などいきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを習得しましょう。本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローします！【仕事をしながら英語力UP！】英語が好きな方は大歓迎！未経験の方は、まずフロント業務の中で必要なフレーズから覚えましょう。「May I have your name?（お名前を教えてください）」「Can you show me your passport?（パスポートを見せてください）」など。日常的に使用するので、すぐにスラスラ言えるようになります。お客様とのコミュニケーションを重ねることで、会話のバリエーションも増えていきます。

【都内・東海・北陸・関西・中国・北海道・九州・沖縄】 ※U・Iターン歓迎／勤務地は希望考慮 ※受動喫煙対策：室内禁煙 ■東京都心エリア（20店舗）東急ステイ銀座（以下「東急ステイ」の名称略）／築地／新橋／日本橋／門前仲町／水道橋／新宿／西新宿／池袋／四谷／新宿イーストサイド／青山プレミア／渋谷／渋谷新南口／渋谷恵比寿／目黒・祐天寺／用賀／蒲田／五反田／高輪 ■東海・北陸エリア（2店舗）飛騨高山結の湯　※積極採用中金沢 ■関西エリア（4店舗）東急ステイメルキュール大阪なんば大阪本町京都阪井座（四条河原町）京都三条烏丸 ■中国エリア（1店舗）東急ステイメルキュール広島（2026年5月開業予定）　※積極採用中 ■北海道エリア（3店舗）函館朝市灯の湯札幌札幌大通 ■九州エリア（2店舗）福岡天神博多 ■沖縄エリア（1店舗）沖縄那覇

【大学・大学院卒】 ■全国型勤務 └月給24万円～ ■地域限定型　 └都内：月給23万円～ └大阪：月給22.5万円～ └京都：月給21.5万円～ └その他：月給21万円～【短大・専門院卒】 ■全国型勤務 └月給233,200円～ ■地域限定型　 └都内：月給223,200円～ └大阪：月給218,200円～ └京都：月給208,200円～ └その他：月給203,200円～【高卒】 ■全国型勤務 └月給226,400円～ ■地域限定型　 └都内：月給216,400円～ └大阪：月給211,400円～ └京都：月給201,400円～ └その他：月給196,400円～ ※上記、月給すべて地域手当が含まれた金額です。 ※地域手当は全国型勤務・地域限定型問わず一律に支給されます。 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。

株式会社光伸プランニング

印刷

東京都渋谷区神宮前6-25-16　いちご神宮前ビル 1F

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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

空間制作ディレクター／世界的なブランド案件も多数！賞与年3回

当社の役割は、デザイナーが描いた理想の表現をリアルな空間に落とし込むこと。平面、立体に関わらず、現場における最適解を導き出し、最高のクオリティで納めることが、“制作ディレクター”の役割です。制作規模は店内ウィンドウの一部から、店舗全体の装飾、10メートルを超える大型広告まで多岐にわたります。特殊な知識を要する現場も多いため、あらゆる経験を積むことができる環境です。私たちの仕事は、制作物が現場に納まり、空間そのものが一変する瞬間に完結します。一見「どうやるの？」と思うような難しい課題も、仲間と知恵を絞ってクリアしていきます。準備してきたものがカタチになり、お店の雰囲気が一変した時の達成感は格別。まずは現場でこの感動を味わいながら経験を積んでいきましょう。街の景色を変える仕掛け人として、一生ものの楽しさに出会えるはずです。【具体的には】 ◇アパレル・店舗ディスプレイ、POP-UPなどの制作進行・施工ディレクション ◇代理店やブランド担当者との打ち合わせ・コンセプトの具現化 ◇社内制作・協力会社への的確な指示出し・発注・リソース管理 ◇制作工程の進捗管理、および現場でのクオリティ管理・施工立ち会い案件をいかに精度高く、カタチにしていくかを管理するクリエイティブな進行管理業務がメインとなります。自ら手を動かすことの価値を大切にできる方であれば、即戦力として活躍いただける環境です！【キャリアパスについて】現場に留まらず、ディレクターとしての経験を武器に顧客配分の決定やチームへの戦略的な指示出しなど、マネジメント領域まで守備範囲を広げていただきます。ゆくゆくは会社全体を統括する「まとめ役」として、組織運営の中核を担っていただくことを強く期待しています。

東京都渋谷区神宮前6-25-16 いちご神宮前ビル1F※転勤なし ≪アクセス≫ ・東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩7分・JR山手線「原宿駅」より徒歩10分・各線「渋谷駅」より徒歩9分

月給24万円～30万円＋賞与年3回＋諸手当【試用期間】3ヶ月※本採用と待遇に差異はございません

株式会社バックスグループ

人材派遣

東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14F

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設立 1989年
従業員数 481名
平均年齢 36.7歳

求人情報全17件

総合職（販売支援・公共サービスの法人営業・運営管理）
- 締切間近
「今の接客・販売スキルを、もっと広いフィールドで試したい」そんな想いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。あなたにお任せするのは、単なる「現場の助っ人」ではありません。博報堂グループのノウハウを活かし、クライアント（民間企業や自治体）の課題を解決するための「チーム」や「仕組み」そのものをプロデュースする仕事です。【具体的には】・企画・提案：民間企業や官公庁から依頼を受け、スタッフ派遣や運営代行を行い、最適なスタッフ配置や運営体制を企画します。・チーム編成：プロジェクトを支えるスタッフを採用し、一つの「チーム」を作り上げます。・運営管理：現場がスムーズに動くよう進捗を確認し、時にはスタッフへ接客のアドバイスを行います。【未経験・微経験でも安心の理由】「営業やSVの経験がない……」という方もご安心ください。まずは、あなたの得意な「人と関わること」からスタート！・現場感覚が最大の武器：「どうすればお客様に喜ばれるか」という販売現場での気づきが、そのまま提案のアイデアになります。・手厚いサポート体制：20代～40代の幅広い世代が活躍しており、わからないことは気兼ねなく先輩に相談できるフラットな社風です。【多彩なプロジェクト例】民間案件：大手家電メーカーの販促、外資系IT企業の支援、生活雑貨ブランドの運営など。官公庁案件：自治体の窓口業務、公共図書館の受付、選挙運営など、社会貢献度の高い仕事も多数あります。

★東京/大阪など全国7拠点で積極募集！ ★当面の間転勤なし ※官公庁配属は東京・大阪のみで募集しております ◎勤務地は希望を最大限に考慮いたします＜本社または各支店での勤務となります！＞＼フィールドマーケティング営業／ ■本社東京都豊島区東池袋 ■静岡支店静岡県静岡市葵区御幸町 ■梅田支店大阪府大阪市北区 ■高松支店香川県高松市寿町＼官公庁営業／ ■パブリックサービス統括本部（東京）東京都豊島区東池袋 ■パブリックサービス部　中部支店愛知県名古屋市中村区 ■パブリックサービス部　大阪コンタクトセンター大阪府大阪市北区 ※当面、転勤予定はございませんが、配属先によって引越しが必要になった場合は、引越し費用などは当社が負担します。 ※総合職のため部署異動の可能性がありますが、年1回キャリアプラン申告書を出し、配属希望を出す機会があります。 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給25万5,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※基本給21万5,000円以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します

ワークスアイディ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F

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設立 1999年
従業員数 1,538名
平均年齢 35.3歳

求人情報全29件

事務スタッフ／未経験歓迎／原則定時退社／土日祝／年休121日

＼Point！／ ◆95％が未経験スタート！「事務に挑戦してみたいけど、書類でいつも落ちてしまう」「PCの経験が全然なくて不安」そんな方こそ、入口も就業後のフォローも手厚い当社へ！事務の基本から学べる研修もあるので、未経験の方の第一歩に最適です。 ◆理想の「スタート」を一緒に見つけましょう！データ入力や書類管理等のシンプルな事務から、専門性を磨ける営業・人事・経理のアシスタントまで。多彩な業務の中から、あなたの適性や「これから挑戦したいこと」に合わせて考えます。「新生活が落ち着く頃から」「今の仕事をやり遂げてから」等、入社時期もあわせて、キャリアの歩み方をじっくり話し合いましょう。 ◆安定基盤のある成長企業取引先は大手企業様を中心に900社以上。業種も多岐にわたっており、安定したニーズがあります（毎年120～130％成長中）。面倒見の良い社員が多く、1人ひとりの様々な事情に耳を傾ける、あたたかい社風です。＋＋＋【お仕事例】・人気のIT企業での営業事務 ※20～40代まで幅広い世代が活躍中・安心安定の大手銀行での一般事務 ※駅チカで好アクセス ※マニュアル完備！・企業と医療機関との健康診断の調整業務 ※簡単な入力、調整業務 ※残業ほぼなし・大手企業の総務・大手アパレルブランドのカスタマーサポート等＋＋＋【将来的には】事務スキルを磨くもよし、マネジメントに進むもよし、エンジニアなどのキャリアチェンジを志すもよし。落ち着いた環境で、コツコツ働きながら、あなたらしい将来像を描くことができます。 ※希望外の職種変更なし＜マネジメントに進む＞リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネージャーとステップアップ＜キャリアチェンジする＞データ入力から経理や広報へ！など、同じ会社の中で無理なくキャリアアップしていけます。

【転居を伴う転勤なし／どこも駅チカでアクセス◎】東京23区内・大阪・福岡・札幌・仙台・名古屋・岡山・広島など ※配属は希望と通勤時間を踏まえて決定。【勤務地詳細】 ◆東京都　都内23区内 ◆大阪府　大阪市北区、中央区など ◆福岡県　福岡市中央区、博多区、早良区、北九州市小倉北区など ◆北海道　札幌市中央区など ◆宮城県　仙台市青葉区など ◆愛知県　名古屋市東区など ◆岡山県　岡山市北区など ◆広島県　広島市中区、南区など ★スキルによって、リモートワークが可能な配属先も！希望者は面接にてご相談ください。 ※フルリモート、完全在宅の配属先はございません。 ※受動喫煙対策あり

<東京>月給25万円～30万円 <大阪>月給20万7210円～25万円 <福岡>月給19万6千円～25万円 <札幌>月給20万円～21万円 <仙台>月給19万6千円～21万円 <名古屋>月給20万5000円～22万円 <岡山・広島>月給19万6千円～22万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給（1日8時間を超えた分を全額125％にて支給） ※交通費別途支給

設立 1986年
従業員数 330名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

マンション企画・運営／残業20H／土日祝休み／年休120日

マンションの価値を守り、より良くしていくために管理組合様のパートナーとして運営・企画をサポートします。数字に追われる営業ではなく、住み始めてからの悩みも喜びも共有し、マンションの管理組合様と二人三脚で歩んでいく「伴走型」のフロント営業職です。＼具体的には／ ■理事会・総会の企画・運営・会議資料（議案書・議事録）の作成・当日の司会進行（多数の参加者の前で発表する場あり） ∟総会⇒1物件あたり1年に1回程度 ∟理事会⇒1物件あたり2～3カ月に1回程度 ■問い合わせ対応・居住者様・管理組合様・業者からの問合せ対応（1日平均5～10件）例：駐車場の空き状況、ルール変更の相談、軽微な設備確認など ※夜間・休日はコールセンターが対応 ■担当物件の巡回・改善提案・建物・敷地の状態確認（外出は全体の4割ほど）・管理員との情報共有・エレベーター更新、修繕計画、EV充電器導入など、資産価値を高める提案 ※既存のお客様への提案営業のため新規開拓・ノルマなし ※常駐なし。当社オフィスを中心とした勤務です。＼入社後の流れ／～未経験者～ ▼導入研修 ▼OJT（先輩同行） ▼まずは3～5物件を担当～マンション管理経験者の方～ご経験に応じて業務をお任せします。これまで培われた経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せます。資格（管理業務主任者等）をお持ちの方は優遇します。 ★2名体制のサポート入社後は営業部の先輩がTA（ティーチングアシスタント）として指導し、異なる部署の先輩がメンターとして、フォローしていきます。＼ここもPoint／ ◆DXを活用した効率的な管理自社開発ツール「kanri.online」を全社導入。現地に行かずに状況確認ができ、業務負担や残業が大きく軽減されています。

＜転居を伴う転勤は、原則ありません＞★U/Iターン歓迎 ■本社／東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル ■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-8 第1安田ビル8階 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル12階＜アクセス＞ ★どの拠点も“駅から徒歩5分前後”の通いやすい立地です！・本社／京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分、各線「渋谷駅」徒歩15分・横浜営業所／各線「横浜駅」徒歩5分・福岡営業所／地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩1分、西鉄大牟田線「西鉄福岡駅」徒歩3分、地下鉄空港線「天神駅」徒歩5分＜チーム・組織体制＞・営業部の組織体制は、本社約40名、横浜営業所約50名、福岡営業所1名体制・中途採用比率は75.8％のため馴染みやすい組織風土・社内には女性管理職も在籍中！性別問わず公正に評価しています。 ■受動喫煙対策（屋内禁煙／敷地内喫煙所有）

月給24万4300円～47万8300円 ※経験・スキル・資格を考慮し優遇します。 ■資格手当（月3,000円～40,000円）資格取得を積極的に応援しています。管理業務主任者：月8,000円マンション管理士：月8,000円宅地建物取引士：月5,000円消防設備士（甲種1類～5類）：月5,000円 ※その他会社が認める資格に手当支給 ★合格祝い金：50,000円～100,000円（資格により異なる）スキルアップを目指す社員をしっかり後押しする制度です。【誠実さが評価につながる、明確な評価制度】理事長アンケートでの評価、契約の継続状況（解約の有無）、課題提案の成果などが主な評価ポイントです。いずれも日々のコミュニケーションや信頼づくりが反映される指標であり、「数字」よりも“信頼構築”を重視する評価軸のため、誠実な姿勢がしっかり評価される環境です。

株式会社デンソーソリューション

自動車部品（商社）

愛知県刈谷市昭和町1-1

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設立 1975年
従業員数 2,300名
平均年齢 43.3歳

求人情報全27件

【高松】法人営業～業界未経験歓迎！農建機・部品メーカー向け／調整力が活きる／デンソーG／働き方◎

＼デンソーGで働き方と安定の両立が可能な営業ポジション／＼残業月12h・有休取得16.8日と業界トップクラスの労務環境／＼農建機メーカーへのルート深耕と納入調整を中心担当／ ■業務内容：得意先とＤＥＮＳＯ「双方の窓口」といった立場で業務いただきます。・農建機メーカーや部品メーカーに対する法人営業が中心です。・顧客製品に使用する部品の生産ライン向け営業・納入管理業務 ※顧客：西日本（四国）地区に本拠を置く農建機メーカー、部品メーカーなど ■業務詳細：・担当顧客の生産ライン向け受発注処理・顧客・ＤＥＮＳＯ製造部との対応・顧客・事業部からの要望や依頼事項の調整・ＤＥＮＳＯ製品の営業活動・採用提案活動・四国ＯＥＭの得意先納入・営業担当 ■働き方について：「デンソー」グループの徹底した労務管理のもと働いて頂くため、ライフワークバランスが充実しています。残業時間は月20時間程度、繁忙期でも25時間程度が平均です。残業は事前申請が必要であり、従業員のスケジュール管理をきめ細かにしています。休日出勤があった場合は、15分単位で手当ての支給、代休の取得も徹底しています。また、平均有休取得日数は年間12日超！通常2年で消滅する有休未使用分を最高20日まで積み立て、疾病時に利用できる「やすらぎ休暇」制度がございます。 ■当社について：当社はプライム市場上場、世界トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカー「デンソー」の100％出資グループ会社です。現在、国内8支社(46拠点)、従業員数も約2,500名を有しています。資本金は3億100万円、売上高1,094億円を誇り、非常に安定した経営基盤がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国支社住所：香川県高松市朝日町3-6-3 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～565万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を加味し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※前年度実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プラント機工株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大阪市中央区北浜2丁目5-13 北浜平和ビル5F

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設立 1969年
従業員数 45名
平均年齢 39.1歳

求人情報全3件

ルート営業／フレックス制度／賞与年2回／土日祝休／残業月6h

生活に欠かせない“きれいな水”を生み出す水処理施設。この提案営業を通じて、日本の社会インフラを支える仕事です！【安定と挑戦の両立】公共工事が約8割を占める水インフラ事業で、設立から50年以上の実績を築いてきた安定企業です！社会に不可欠な領域を担いながら、東京拠点の拡大など今も成長を続けています。確かな安定感の中、さらなる成長と挑戦を大切にする、そんな社風が根付いています。具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ▼お客さまへのヒアリングご要望や課題を伺い、最適な設備・工事の方向性を整理します。 ▼仕様書や図面の確認資料をもとに条件を把握し、具体的な提案内容を固めます。 ▼現場調査・提案準備・見積作成現地確認を行い、最適な提案内容と見積を作成します。 ▼工事後のフォロー対応完成後も定期対応を行い、追加の工事ニーズに対応します。入社後の流れ ■.ーーーーー入社後は、先輩社員と一緒にお客さまを訪問したり、現場調査に同行しながら仕事を学びます。必要な知識は入社後に身につきますので、あなたのペースで着実に成長しましょう！ここがPOINT！ ■.ーーーーーー ★報酬と働きやすさ・月給27万円以上・賞与年2回・年間休日125日・完全週休2日制・残業は月平均6時間　など労働環境が高水準なことも魅力！入社2年目で年収150万円アップの事例もあるなど、成果に応じてどんどん成長できる環境です。 ★新しい挑戦フレックスタイム制の導入や福利厚生の見直しなど、時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。営業所から支店への体制強化も進み、安定感の中にも確かな成長を実現させています。【この仕事のやりがい】 ★8割が既存顧客のため、長期的な信頼関係を構築できます。 ★時には数千万円～数億円単位の案件を動かす、ダイナミックな営業だからこそ、責任感の中で確かなやりがいを感じられます！

【転勤なし＆4月から新オフィスに！】 ■東京支店東京都中央区銀座4丁目10番16号シグマ銀座ファーストビル8階 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

■未経験：月給27万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者：月給31万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※上記給与にはいずれも固定残業代（月10H分／金額は下記）を含み、超過分は別途全額支給いたします【未経験者】2万円～2万2000円【経験者】2万3000円～3万円 ※基本的な月平均残業時間は6時間程度です ※その他、各種手当あり ※経験・能力・年齢などを考慮し、決定します＼成果をしっかり評価！／入社2年目で係長に抜擢され、前年から年収が150万円ＵＰした方もいます！

三幸株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区神田駿河台三丁目3番地4 三幸駿河台ビル

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設立 1955年
従業員数 3,707名
平均年齢 -

求人情報全1件

設備管理スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／基本土日休／残業ゼロ

【管理するビルは？】東京・武蔵野市内（三鷹駅徒歩10分）にある、計測・制御機器メーカーの本社オフィスビル・工場・研究所になります。【どんな業務をするの？】下記の各設備について、巡回点検や運転監視業務をお任せします。 ■電気設備 ■空調設備 ■給排水衛生設備 ■防災設備他にもビル入居者から・「ブレーカーが落ちた」などの連絡があれば現地対応・室内の改修作業に訪れた工事業者とのやり取りなど、スムーズにビルが運営ができるように管理します。【未経験でも安心スタート！入社後の流れ】 ▼本社での導入研修★1日～2日間受講予定　◎設備の基本的な知識　◎工具を使用した実習　などを通じて、まずは基本中のキホンを学びます。 ▼現場でのOJT 　未経験の方は3週間程度を目安に、先輩スタッフと同行。　管理するビルの設備や運転監視業務に関するノウハウを学びます。　わからないことがあれば随時、質問してください。　何度でも丁寧に教えますよ。　※経験がある方は早速、その経験を活かして現場作業やメンバーの労務管理、　　協力業者に対する指示管理など、現場リーダーとしての活躍を期待しています。 ▼独り立ち後もサポート　その後も基本、チーム単位で管理するので困ったことがあればその都度、　周りのリーダー・先輩スタッフのサポートを受けられます。【資格取得支援あり！手に職が就きます】 ◎電気工事士 ◎ボイラー技士 ◎危険物取扱者など、実際の業務に活かせる資格取得を積極的に支援しています。資格取得向けの講座を受講できたり、取得後は「資格手当」として手当が支給されます！対象の資格数が多いためスキルUP、収入UPが可能となります。資格が取れたら一生役立つので、ぜひトライしてください♪ 【将来のキャリアについて】 ◎再雇用制度により60歳定年を超えて長く活躍★70歳以上のスタッフも在籍！ ◎班長や主任へのキャリアアップ ◎営業などへのキャリアチェンジなど、ご本人の希望や能力に応じてベストなキャリアを選択できます！

【転居を伴う転勤なし／武蔵野市内勤務】 ★武蔵野市内にある、計測・制御機器メーカーの　本社オフィスビル・工場・研究所に常駐します【アクセス】 JR中央線「三鷹駅」より徒歩10分

【未経験者】 ■月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回【経験者】 ■月給26万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、資格を考慮して優遇します。 ★ビル管理士、電験三種のいずれかをお持ちの方は優遇★ ビル管理士や電験三種は、他資格に比べて手当額が高いです。さらに昇給時の加点になりやすく、昇給幅が大きくなります！

株式会社大京

ディベロッパー

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13千駄ヶ谷第21大京ビル

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設立 1964年
従業員数 569名
平均年齢 44.3歳

求人情報全20件

社内SE（アプリ・基幹・クラウドサービス導入支援・管理）
- NEW
＼★オリックスグループ×大手不動産ディベロッパー／大京およびその子会社の主要各社を含む全体のDX化を推進いただくポジションで活躍！「IT活用による不動産事業の成長」、そして「安心・安全・快適なIT環境の提供と進化」を支えることが当社の情報システム部門の大きな役割です。 ◆◇◆　これまでのスキルや経験、希望や適性に応じて配属先・担当業務を決定します　◆◇◆ ＜配属先と業務内容＞ ◎情報システム部ソリューション一課/二課/三課いずれか大京およびその子会社の社内システム（スクラッチ、パッケージ、SaaS含む）に関する、システム要件定義・基本／詳細設計、アプリケーション開発、システムテスト、移行・導入を担当またはマネジメントしていただきます。上流の設計フェーズが中心で、詳細設計やプログラミングなどはベンダーと連携しながら進めていきます。事業側と直接コミュニケーションをとる場面も多くあり、不動産関連（マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通）事業にも深くかかわることができます。ユーザーとの距離が近く、自分が携わったシステムがどのように使われているのかを直接知れる機会が多くあります。＜今後の構想＞積極的なIT投資により、不動産業界全体のDXや大京およびその子会社全体の業務効率化／差別化を推進していきます。（1）システム再構築：レガシーシステム再構築、SaaS活用（2）業務効率化：データ分析基盤構築、MS365活用（3）新技術導入：生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進（4）その他：オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人財育成

【東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23-5 プライム千駄ヶ谷ビル】 ―――― 在宅勤務 ―――― 原則、月の半数超の出社と週2～3回程度（目安）の在宅勤務を組み合わせたハイブリッドなワークスタイルです。自分自身の業務状況を踏まえて、柔軟な働き方を実現できます。＜受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙＞ ■アクセス：・JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩6分・JR山手線「代々木駅」より徒歩9分・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩4分・都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【月給26万8000円～＋成果業績給（年4回）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします ※時間外手当は別途全額支給いたします ★採用時の役職によっては固定残業制となります＜担当課長以上の役職の場合＞月給57万3,100円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、基本給に応じて決定。月給57万3,100円（基本給360,000円／一律手当＜全国勤務手当、エリア手当、業務手当＞119,000円）の場合、固定残業代は9万4,100円（法定外残業15.38時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超えた時間外労働分は、別途支給します。 ―――――――― 基本給にプラスして支払われる手当 ―――――――― ■通勤手当 ■時間外手当（全額支給） ※固定残業代が支給される場合は、法定外残業時間を超えた分が対象 ■全国勤務手当（月1万円～） ■エリア手当（月1万円～） ■業務手当（月1万円～）
社内インフラエンジニア／月給31万円～／在宅勤務有／土日祝休
- NEW
―――――― ◆具体的には ―――――― ご経験やご希望に合わせて次のいずれかを担当していただきます。【ネットワーク運用・保守】 ■大京およびその子会社全体のネットワーク運用・保守 ■拠点開設・閉鎖に伴うデータ／音声／FAX回線の敷設・撤去手配 ■ベンダー調整、工事進行管理 ■Teams Phone、IPアドレス設定 ■社内ネットワークの安定稼働支援 ■日常運用・トラブル対応【ネットワーク企画】 ■大京およびその子会社全体のネットワーク現状分析 ■現行NW課題の整理、将来像の策定 ■最新技術を踏まえた次期NWの企画・設計 ■企画をプロジェクト化し主体的に推進 ■経営層／オリックスグループ／外部ベンダーとの調整 ――――――― ◆稼働中・稼働予定のプロジェクト ――――――― 【グランドデザイン構成要素】ゼロトラスト、SASE、ITAM、ITSM、レガシーシステム再構築、SaaS活用、デバイス多様化など【業務効率化】データ分析基盤構築、クラウドサービスの活用（Microsoft365など）【新技術導入】自社専用の生成AI導入、パブリッククラウド活用【その他】オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成情報システム部は社内でも大きな期待が寄せられる組織であり、裁量あるさまざまな挑戦が可能です！ ――――――― ◆豊かな経験で成長につなげられる ――――――― IT・デジタルの力を生かした多方面からのアプローチを重ねる情報システム部。あなたには、大京およびその子会社全体のインフラ状況を把握した上で、現状の最新技術動向を踏まえ、5年後・10年後のあるべきインフラグランドデザインの設計・推進を担っていただきます。最上流から事業・企業環境を創り上げる経験は、あなた自身の成長にもつながっていきます。

【東京都（港区浜松町）へ配属】 ※在宅勤務ありのハイブリッドワークです ――――――――――――― 配属先について ――――――――――――― 株式会社大京　情報システム部　IT基盤企画運用課兼　オリックス・システム株式会社　大京ユニット基盤運用部（出向）または株式会社大京情報システム部 ITサービス運用課兼オリックス・システム株式会社大京ユニット基盤運用部（出向）働く場所はオリックス・システム株式会社内となります。 ■オリックス・システム株式会社（本社）■ 東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー（都営浅草線・大江戸線「大門」駅直結）（JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町」駅より徒歩2分） ――――――――――――― 在宅勤務について ――――――――――――― 原則、月の半数超の出社と週2回程度（目安）の在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークです。自身の業務状況等を踏まえ、柔軟な働き方を実現できます。＜受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙＞

【月給31万4000円～＋成果業績給（年4回）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ★採用時の役職によっては固定残業制となります＜担当課長以上の役職の場合＞月給54万5100円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、基本給に応じて決定。月給54万5100円（基本給36万円／諸手当9万1000円）の場合、固定残業代は9万4100円（法定外残業16.82時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超えた時間外労働分は、別途支給します。 ―――――――― 基本給にプラスして支払われる手当 ―――――――― ■通勤手当（所得税法第9条に定める非課税限度額を上限とする） ■時間外手当（全額支給） ※採用レンジによっては固定残業代の支給となります。固定残業代は上記をご確認ください。 ■全国勤務手当（月2万5000円～） ■エリア手当（月1万3000円～） ■業務手当（月1万1000円～）

株式会社小田急ビルサービス

サブコン

東京都渋谷区代々木2-28-12　小田急南新宿ビル2階

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設立 1966年
従業員数 1,822名
平均年齢 -

求人情報全7件

設備管理／安定性抜群の小田急グループ／研修充実！未経験歓迎
- NEW
★Point.1 分かりやすい働き方です★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣点検やメンテナンスは決められたルーティンで進めるので安心！分かりやすい働き方で基本が身につきます。 ★Point.2 研修もしっかり行います★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験の方は研修センターでじっくり学べます。研修後も先輩とのOJTで出来る業務からスタートできます。 ★Point.3 将来の選択肢もたくさん★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣設備管理の基本を幅広く経験できるので、キャリアの可能性が大きく広がります！ゆくゆくは「空調」「電気」「給排水」などの専門的な道に進むことも可能。電気工事士や建築物環境衛生管理技術者などの資格取得支援もあり、資格を取得すれば手当が支給されるため年収アップも叶います。｛具体的な業務内容｝小田急沿線沿い（東京都内・神奈川県内）の商業施設やオフィスビル、ホテルなど。電気・空調・給排水・防災・昇降機など、各設備の点検・メンテナンス・緊急対応などを行います。 ◆空調設備のメンテナンス、室温調整・管理 ◆給排水設備のメンテナンス、温度調整・衛生管理 ◆電気設備の点検・修理 ◆エレベーター設備の運転状況管理、緊急時対応 ◆オーナーや協力会社との折衝や立ち会い監督 ◆店舗やお客さまからの設備トラブル関連対応　など ★24時間体制で管理を行う当社。夜間でも必ず2名以上のチーム制で業務に取り組んでいるため安心です。さらに隔日勤後は必ず「明け」となり自分の時間もたっぷり！趣味に費やすもよし、資格勉強をするもよし。プライベートも充実できます。｛ワークライフバランスも高水準｝小田急グループの安定した経営基盤のもと、社員目線に沿った福利厚生が整っていることも特長。・転居を伴う転勤なし・各種手当充実・有給消化率80％　Ｌ使いきれなかった分は買い上げまたは保存休暇への移行も可能です！ ★社員が安心して働けるよう、生活面もしっかりフォローいたします。

■小田急沿線の各施設（新宿駅～本厚木駅間がメイン） ※東京都内・神奈川県内の各施設（商業施設・オフィスビル・ホテル・大学・駅など）が勤務地となります。ほとんどが駅チカで通勤ストレスも少なめ♪

■未経験者：月給21万6000円～22万6000円 ※初年度想定年収400万円～（月給+諸手当+賞与） ■経験者（1）：月給24万3000円以上 ※初年度想定年収450万円～（月給+諸手当+賞与） └設備管理技術者の経験が原則3年以上の方 ■経験者(2)：月給27万円以上 ※初年度想定年収500万円～（月給+諸手当+賞与） └下記4点を満たす方 1.設備管理業務の実務経験がある方 2.普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 3.下記のうち、いずれかを所持｛資格手当：3万円／月額｝・建築物環境衛生管理技術者・第一種電気工事士・第三種電気主任技術者 4.下記のうち、いずれかを所持｛資格手当：1万円／月額｝・第二種電気工事士・消防設備士（乙類）・2級ボイラー技士・第三種冷凍機械責任者・危険物取扱者（甲類・または乙類4種） ※上記年収は想定の時間外手当(25時間)や宿泊手当(月8回)を含んだ金額になります。

コムシスモバイル株式会社

ゼネコン

東京都港区南麻布5-15-19

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設立 1957年
従業員数 354名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎／通信設備の工事スタッフ／賞与実績5.5カ月分実績

＼お任せするのは…／地下鉄の駅やビル、街中にある通信設備の工事や試験業務をお任せします。例えば、・スマホがつながるために必要な無線装置を設置・装置が正常に動くかを確認など、私たちの仕事があるからこそ、多くの人が”当たり前に”スマホを使えています。最初は「無線装置ってなに？」「工具の名前も分からない…」という状態で大丈夫。実際に活躍している先輩たちもほとんどが未経験からのスタートです！ ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ ■無線装置や通信設備の取り付け ■配線・ケーブルの接続作業 ■装置が正常に動くかの試験・確認 ■作業前の工具や機材の確認 ■チームで役割分担しながらの施工 ■不具合やエラー発生時の対応　など現場は、地下鉄の駅やビルの屋上など、通信設備が置かれている専用施設などさまざま。案件に応じて、人がいない夜間の対応もありますが、3～4名のチームで分担しながら業務を進めます。 ━━━━━━ ココがPOINT ━━━━━━ ★未経験でも一人にしません！入社後はメンターの先輩がつき、現場でもすぐ隣でサポート。仕事の相談はもちろん、プライベートの話まで気軽にできる雰囲気です◎ ★頑張った分収入UP！日々の頑張りは、年に２回の賞与や毎月の給与でしっかり還元。資格手当や夜勤手当も制度として整っており、若いうちから「ちゃんと稼げる」を叶えられます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▽STEP1 まずは初期研修で、工具の名前や安全ルール、仕事の流れを学びます。業界の基礎からきちんと教えていきますよ！ ▽STEP2 現場では先輩と一緒に行動。簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▽STEP3 １年目を目安に資格取得へ。工事だけでなく、試験や設備調整にもチャレンジしていきます。

【全国エリア募集】 ※当初は首都圏エリアの配属となります ■首都圏エリア【東京】東京都港区港南5-4-30 【神奈川】神奈川県相模原市緑区大山町7　3F 【埼玉】埼玉県さいたま市南区内谷6-2-8 【栃木】栃木県宇都宮市平出工業団地3番地10 ■東北エリア宮城県仙台市若林区清水小路8-36 ■信越エリア新潟県新潟市西区的場流通2-4-1 ■関西エリア大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ■中国エリア広島県広島市西区大芝3-5-22 ■九州エリア福岡県福岡市博多区千代2-15-12 ※各拠点受動喫煙防止対策あり

【未経験者】月給21万4000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽23歳年収モデルケース年収400万円以上可能【経験者】月給25万3千円以上+各種手当+賞与年2回 ▽25歳年収モデルケース年収500万円以上可能 ※上記いずれも経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定。時間外労働分は全額を支給。
通信設備の工事スタッフ／経験者優遇／月給25万3000円以上

◇通信をつなぐための仕事　￣￣￣お任せするのは、通信設備の施工・試験・設備調整業務。スマホやインターネットがつながるために必要な設備を扱うため、社会に欠かせないインフラを支える仕事です。案件は大手通信キャリアや金融機関などに携わる者が中心。最近では、より上流から案件を直接受ける機会も増えてきており、安定した依頼が寄せられています。＜現場例＞・ビルの屋上・通信設備が設置された施設・駅構内・大手企業の建物など ★原稿下部では主要取引先も記載しています ◇技術者として腕を磨く　￣￣￣当社の特徴は、”一人前の電気通信技術者”を磨き上げること。現場経験を積むほどできることが増え「設置だけ」「試験だけ」ではない、幅広いスキルが身についていきます。将来的には、設備設計や図面作成、設備構築まで担当範囲を広げることも可能。「技術者として成長したい」「現場で長く活躍したい」という方にピッタリの環境です。【具体的には】　￣￣￣￣￣ ■無線装置や通信設備の設置、取付 ■配線、ケーブル接続などの施工業務 ■装置の試験・確認 ■不具合やエラー発生時の原因調査・設備調整 ■作業前の打ち合わせ ★将来的には、設備設計や図面作成にも挑戦可能です＼POINT／　￣￣￣ ◎経験に合わせてスタート入社後は、あなたの経験や資格、得意なことに合わせて案件をお任せします。施工経験がある方は現場作業から、試験や保守の経験がある方は設備調整やトラブル対応からスタートすることも可能です。もちろん、装置の取り扱いや仕事の進め方は入社後にしっかり教えていきます。現場ではベテランの先輩と一緒に動くため、「特殊な設備を扱うのは初めて」という方も安心です。 ◎働き方も安定大手案件が中心となるため、急な呼び出しや無理な納期に追われることはほぼなし。年間休日125日以上で、無理なく働けることも魅力です。

【全国エリア募集】 ※当初は首都圏エリアの配属となります ■首都圏エリア【東京】東京都港区港南5-4-30 【神奈川】神奈川県相模原市緑区大山町7　3F 【埼玉】埼玉県さいたま市南区内谷6-2-8 【栃木】栃木県宇都宮市平出工業団地3番地10 ■東北エリア宮城県仙台市若林区清水小路8-36 ■信越エリア新潟県新潟市西区的場流通2-4-1 ■関西エリア大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ■中国エリア広島県広島市西区大芝3-5-22 ■九州エリア福岡県福岡市博多区千代2-15-12 ※各拠点受動喫煙防止対策あり

月給25万3000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽25歳年収モデルケース年収500万円以上可能 ※経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定。時間外労働分は全額を支給。

株式会社北野建装

建築設計事務所

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-24-9　K’s HOUSE 3F

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

空間プロデューサー／完全週休2日／経験者優遇！月45万円から

■内装工事における内装設計・施工管理（打ち合わせ、積算、施工図作成、施工管理など）少人数の事務所なので、一部工程のみ担当ではなく、幅広く業務に携わっていただきます。案件は数万～億規模と幅広く、デザイン性の高い「こだわったものづくり」のお仕事ばかりです。基本的には事務所と屋内現場での立ち合いで、ほとんどが日中の稼働となります。建築業界でイメージされがちな屋外や深夜の作業はほとんどありません。 ★施工実績（一例）・クイーンズ伊勢丹・ホテルさがみや・ANAインターコンチネンタルホテル東京・東京建物レジーナリゾート・東京グランドホテル・キャラバンコーヒー・東武百貨店各店・横浜ゴルフクラブ・伊勢廣本店・島津製作所研究施設・尾久図書館・日本料理「一寸」・大学学生食堂・空港ラウンジ　等 ★HPにて制作実績を多数掲載しています。ぜひご覧ください！

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-24-9 K’s HOUSE　3F ＜アクセス＞・JR「千駄ヶ谷駅」徒歩5分・東京メトロ「北参道駅」徒歩6分・都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩8分・JR「代々木駅」徒歩13分 ※転勤無し ※受動喫煙対策：あり

月給45万円～70万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。未経験者：月給35万円～40万円（アシスタントからはじめたい方）試用期間3ヶ月あり（給与待遇変更なし）

立川装備株式会社

住宅設備・建材

東京都渋谷区代々木2-16-4タチカワ新宿第二ビル

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設立 1984年
従業員数 100名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【新宿／25卒・未経験可】法人ルート営業◆幅広いインテリア商材／プライム上場G／年休124・土日祝

【第二新卒歓迎／新規営業やテレアポなし／立川ブラインド工業株式会社100％子会社／オーダーメイド製×家具やカーテンなど多種多様なインテリア商材を提案できる／販売・設計・施工・メンテナンスまで一貫対応／年休124日・土日祝休】 ■業務の魅力裁量権が大きく、お客様の要望に合わせ、オーダーメイド製品と多様なインテリア商材を組み合わせた空間提案が可能です。ブラインド業界TOPシェアの立川ブラインド工業グループとして、ブラインド・スクリーンに加え、カーテンや家具など幅広い製品を扱っています。単なる製品販売ではなく、空間の目的・デザイン性・機能性を踏まえたオーダーメイド提案ができる環境のため、裁量を持って顧客の理想を形にできます。 ■業務内容立川ブラインド工業株式会社の製品や、他の室内インテリア商材(カーテンなど)の営業をお任せします。入社後3ヶ月間～半年は先輩社員とマンツーマンでの客先同行を通じて、お客様との折衝方法・営業方法を学んで頂きます。※施工管理者や現場作業員は別にいるため、現場での進捗確認のみを担当します。 ■業務詳細（1）お客さま先での製品の提案や見積もりの実施（2）親会社への製品発注（3）製品納入を含めた工事日程の調整（4）工事現場での進捗確認（5）製品の代金と工事代金の回収（6）納品した商材に対する定期的な点検や修理の提案 ■営業スタイル既存のお客様への提案や既存のお客様からの紹介による営業がメインのため、新規飛込みやテレアポ業務はございません。 ■残業時間に関して当社の平均残業時間は24h程ですが、所定労働時間が7時間40分のため、所定労働8時間の企業に比べて多く見えます。実際の残業時間は16～17時間となり、業界内でも低い水準です。 ■休日出勤に関して繁忙期には月1回程度の休日出勤が発生しますが、年間ではほとんどありません。取引先と調整して休日の業務を避け、万が一休日出勤が発生した場合でも当月中に振休を取得し、土日祝のお休みを確保しています。 ■経営の安定性窓や部屋の仕切りとして使用されるブラインドやスクリーンにおける国内トップクラスのシェアを持ち、各種ブラインドの製造および販売ならびに設計施工を行う上場メーカー、立川ブラインド工業株式会社の100％子会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-16-4 タチカワ新宿第二ビル勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,700円～280,300円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 230,700円～285,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（本年度見込4.5ヶ月／年） ■モデル年収 25歳：年収400万 30歳：年収490万 35歳：年収520万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒトトヒト株式会社

警備・清掃

東京都渋谷区神宮前2-21-9

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設立 1974年
従業員数 300名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

大型商業施設の警備スタッフ／未経験歓迎／月給28万円以上

＼＼ここがポイント！／／ ★日中はデスクワーク中心防災センター内での入退館受付や、従業員証データの管理などを担当します。PC作業は簡単な入力ができればOK。合間にモニター監視や巡回も行います。 ★夜間はコツコツ作業がメイン広い敷地内（オフィス・工場・ミュージアム等）をチームで分担し、設備チェックや戸締りを実施。未経験でもイチから覚えられる環境です。 ★生活リズムが整う勤務サイクル日勤→日勤→夜勤→夜勤（明け休み）→公休2日体感的には3連休のような働き方で、予定も立てやすいのが特徴です。＝＝こんな方にピッタリ！＝＝ ◎人と話すことが好きな方施設利用者への対応やスタッフ管理など、コミュニケーション力が活かせます。接客業出身者も多数活躍中です。 ◎長く安定して働きたい方将来的には現場管理・教育・マネジメントなどへステップアップ可能。未経験から年収500～600万円台も目指せます。＝＝具体的な仕事内容＝＝ ■施設内巡回 ┗設備の異常確認や落とし物チェック ■モニター監視 ┗事務所内で施設の安全を確認 ■お客様対応 ┗道案内・落とし物対応など ■入退館管理 ┗関係者や業者の出入り管理 ■交通誘導（配属先による） ┗駐車場や周辺での車両誘導（基本夜勤なし）

【直行直帰OK！】 ■主な配属先＜1＞大手企業の大規模拠点（東京都墨田区）★NEW ＜2＞東京・神奈川・千葉・埼玉の大型商業施設やオフィスビル ※基本は＜1＞のチーム配属ですが、希望や通勤時間に応じて他プロジェクトでの活躍も可能です。 ■本社住所東京都渋谷区神宮前2-21-9 ■勤務地例（駅直結・駅チカ多数）亀戸、渋谷、赤坂見附、信濃町、銀座、五反田、原宿、外苑、豊洲、北赤羽、錦糸町、天王洲、南大沢、蒲田、川崎、新横浜、横浜、海老名、新三郷、川口、立川、入間市など

【月給】28万円～33万円＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記の給与には固定残業代（月7万7355円～8万7930円以上／月40時間分）が含まれています。 ※超過分は100％別途支給します。【固定残業代とは】実際の労働時間に関わらず、あらかじめ決められた金額が支払われる残業代のことです。その為、必ず40時間の残業が発生するというわけではありません。

株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階

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設立 1993年
従業員数 1,658名
平均年齢 25.0歳

求人情報全14件

Dr. stretchトレーナー／未経験可／完休2日制／dA
- NEW
Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。【具体的には…】・受付・カウンセリング・予約管理・販売業務・パーソナルストレッチ・店頭プロモーション・売上集計・清掃　など＼未経験98％！／プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育体制が整っているからこそ、お客さまに満足いただけ、リピート率は80％以上と高水準を維持しています。＼AIにはできない仕事／一人ひとりの"こころ"と"身体"に寄り添う、人間だからこそできる仕事の一つ。この先も選ばれる存在でいられるよう、社員一丸となって日々技術向上に勤しんでいます。【入社後は…】 STEP1▽技術研修（1週目～2週目）各拠点の研修施設（新宿・大阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。・基本のパーソナルストレッチ技術・約60種類のパーソナルストレッチ技術・解剖学や身体の仕組み STEP2▽マナー、接客研修（3週目～4週目）ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 STEP3▽実践研修（5週目～8週目）技術と接客を組み合わせ、より実践的に！・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします＜研修終了後は…＞「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー！＼実力に応じてランクUP＆給与UP！／年1回の昇格試験でキャリアアップを目指せます。アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意。頑張りが評価につながる環境です！

【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙

■スタッフ職（1）収入重視型社員関東：月給24万6100円～関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給（2）残業なし社員関東：月給20万7700円～関東以外：月給19万9400円～（3）週休3日制社員関東：月給20万8410円～関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給＜研修期間＞関東：月給23万700円関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
Dr. stretchトレーナー／未経験入社98%／dB
- NEW
◎Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 ▽POINT！　￣￣￣￣＼チームで高め合える／店舗はチーム全員で運営。ストレッチの技術も日々の接客も、声をかけ合いながら進めていくスタイルが特徴です。＼未経験98％！／活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育体制が万全だからこそ、多くの先輩は知識ゼロからプロトレーナーとなり活躍しています！＼人に寄り添う仕事です／一人ひとりの"こころ"と"身体"に寄り添う、人間だからこそできる仕事の一つ。この先も選ばれる存在でいられるよう、社員一丸となって日々技術向上に勤しんでいます。【具体的には…】・受付・カウンセリング・予約管理・販売業務・パーソナルストレッチ・店頭プロモーション・売上集計・清掃　など【入社後は…】 ▽STEP1：技術研修（1週目～2週目）各拠点の研修施設（新宿・大阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。・基本のストレッチ技術・約60種類のストレッチ技術・解剖学や身体の仕組み ▽STEP2：マナー、接客研修（3週目～4週目）ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 ▽STEP3：実践研修（5週目～8週目）技術と接客を組み合わせ、より実践的に！ ★研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ★デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします＜研修終了後は…＞「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー！＼実力に応じてランクUP＆給与UP！／年1回の昇格試験でキャリアアップを目指せます。アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意。頑張りが評価につながる環境です！

【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙

■スタッフ職（1）収入重視型社員関東：月給24万6100円～関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給（2）残業なし社員関東：月給20万7700円～関東以外：月給19万9400円～（3）週休3日制社員関東：月給20万8410円～関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給＜研修期間＞関東：月給23万700円関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給

上商株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府東大阪市長田東3-3-16 シンコービル4階

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

守るを提案する営業／年休127日／資格取得支援が充実！

屋根材メーカーの営業職として、まずは同行にて業務を学んでいただきます。この営業所では、全員が未経験から挑戦し、自身の成長を実感しながら成長できる仕事をしています。官公庁や設計事務所、ゼネコン各社へ、自社製品の「スプレッドルーフ」を中心とした屋根材の提案営業する仕事。単なる資材販売に留まらず、施工を含めたご提案までできるのが当社の強み。家族や友人に「すごいね」と言われる仕事に本気で挑戦できる環境です！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【お仕事の流れ】 ▼お客様先への訪問 ▼資料・カタログの準備 ▼自社製品のご提案 ▼見積もり、既存の契約業務 ▼施工スケジュールの調整 ▼案件管理 ※1年目は同行が中心で、一人で判断・対応する仕事はありません。 ※訪問件数は1日4~5件ほどで、無理なノルマはありません。 ※2年目からはスケジュールを自分で組み立てるので裁量を持って働けます☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼POINT／ ①資格取得支援制度 ★将来につながるスキルを身につけられるよう、資格取得を会社が全面的に支援しています！・国家資格の講習費用：全額会社負担！ ◎まずは、2級施工管理技士取得を目指します・試験費用：全額会社負担・合格するまで何度でも補助！ ◎実際に、未経験で入社した社員全員が働きながら"1級施工管理技士"を取得しています！ ②安定した経営基盤創業96年の歴史を持つインテリア総合商社「シンコー株式会社」のグループとして、安定した経営基盤と需要拡大で腰を据えて挑戦できる環境です！ ③安心の充実したサポート体制「こんなこと聞いてもいいのかな？」という遠慮は不要です！今活躍している先輩も新卒から未経験でスタート。自分が苦労したポイントを知っているからこそ、あなたのわからないに親身に寄り添います。 ◎まずは同行にて業務を学んでいただきますので、専門的な知識や理解は不要です!

◇直行直帰可◇ ＜名古屋営業所＞愛知県名古屋市北区志賀町4丁目54番2号拓宝ビル2階市営地下鉄名城線「黒川駅」徒歩12分 ★転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給24万円～29万円（固定残業代含む）＋昇給＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律（定額）5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

国伸冷熱株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都渋谷区道玄坂1-9-2　SNT渋谷ビル9F

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設立 1975年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

空調設備工事の施工管理／未経験歓迎／経験者は月給70万円以上

ご入社いただくあなたには、さまざまな建造物の「空調設備リニューアル工事」の管理をメインにご担当いただきます。案件の期間は3カ月～6カ月程度です。＜具体的な業務内容＞ ■現場管理（工程、安全・品質、予算） ■発注業務 ■協力会社を中心とした職人の手配 ■図面作成 ■顧客対応　など ★まずは簡単な業務からお任せします！ ★はじめは1つの案件からお任せ。徐々に複数案件を手掛けていただきます。 ★お仕事に慣れてきたら、積算業務やシステムの設計立案など、幅広い業務に携わっていただく予定です。【Q.どんな建物に携わるの？】誰もが知る歴史的建造物や、テナントビル、大手メーカーなどのオフィスビル、ホテル、学校、アミューズメント施設など、さまざまな案件があります。 ※経験者の方は、意見を尊重し、予算不足の現場を押し付けるような現場への配置は致しません【Q.入社後の流れは？】先輩によるOJTでイチから業務を習得！職人さんの仕事も体験することで、施工の流れをきちんと覚えていくことができます。経験者の場合は先輩につき、マンツーマンで当社の施工管理業務のフローを覚えていただきます。その後は現場に配属され、簡単な業務からスタート。それぞれの成長度合いに応じ、徐々に業務の幅を広げていきます。【Q.困ったことがあればどうしたらいい？】上長や他現場の職員に、都度メールや電話で相談して問題ありません！みんな丁寧にアドバイスをくれますよ◎ また、月1のミーティングや所長ミーティングなど、定期的に相談できる場も設けているので、じっくりお話をお伺いできます。【Q.スキルアップしていける？】図面制作ソフト・CADの操作を学べる研修や各種外部研修、OJT、VOD、SPIDERPLUS、3D／CAD講習などによる1級・2級管工事施工管理技士（国家資格）の取得のためのサポートなど、スキルアップを支援する体制が整っています。資格取得に関する費用などは全て会社負担です。

【原則現場へ直行直帰／転居を伴う転勤なし】本社または東京・神奈川（横浜・川崎）エリアの現場にて勤務となります。 ※経験者の場合、神奈川全域・千葉・埼玉での勤務も可能 ★本社は移転したばかり！きれいなオフィスで働くことができます！ ※受動喫煙対策：本社オフィス禁煙

＜未経験者＞月給23万円以上＋賞与年2回※2024年度実績：5.5カ月分＜経験者＞月給70万円＋賞与年2回※2024年度実績：5.5カ月分 ※経験者は、案件を丸ごとお任せできる方を想定しています ※あなたのスキルを活かし、結果に応じた報酬を支給いたします ◎年齢・スキル・経験・能力を考慮して決定します。

東急ビジネスサポート株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都目黒区東山3-8-1　東急池尻大橋ビル 6階

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設立 1983年
従業員数 394名
平均年齢 -

求人情報全1件

人材ビジネスの営業事務／人事・労務・経理補助含む／未経験歓迎
- NEW
＼＼POINT！／／ ◎東急グループ企業の本社勤務 ◎事務未経験OK！ ◎年間休日127日／土日祝休み ◎労務・経理・契約の知識が身につく ◎フレックス・在宅勤務ありで働きやすい！ ◎将来的に管理職も目指せる ──────────── ◇おまかせする業務◇ ──────────── ＜日常的におこなう業務＞ ■勤怠管理・チェック、給与仮計算 ■契約書・請求書などの作成 ■営業担当者・スタッフからの問い合わせ対応 ■社内外とのやりとり・調整＜必要に応じておこなう業務＞ ■業務の見直し・改善提案 ■法改正に伴う仕組みの整備 ■スタッフの教育制度の改善や研修運営サポート（月に数回程度）＜その他の業務＞ ■経費精算・小口現金管理　※担当者のみ ■備品の発注・管理などの庶務業務　※担当者のみ入社後は、先輩社員のOJTのもと、段階的に業務を覚えていただきます。最初は、先輩社員に見てもらいながら業務を行い、入社後半年程度を目途に、基本的な業務を一人で進められるようになることを想定しています。もちろん、独り立ちしたからといっていきなりすべておまかせすることはないのでご安心ください。 ☆キャリアアップも可能将来的にはマネジャーや管理職へのステップアップも。営業事務の経験をもとに、幅広く活躍していただけます！ ────────── ◇仕事の魅力◇ ────────── ◎労働基準法や雇用のルールなど、将来にも役立つ知識が身につく ◎事務としての基礎力と、正確に仕事を進める力が養われる ◎「ありがとう」と直接声をかけてもらえる場面も多い！ ◎「相手の立場を考える力」や「話を聞く力」が活かせる ◎仕事とプライベートを両立しやすい ◎長期的な活躍を視野に入れて働ける ※総合職採用のため、部署異動の可能性があります。

★東京本社勤務・駅チカ★転勤なし・フリーアドレス制（決められた席はなく、自由に座ってOK）・受動喫煙対策：事務所内禁煙【本社】東京都目黒区東山3-8-1 東急池尻大橋ビル6階東急田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩5分

月給22万1,000円～26万4,000円 ※経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社法学館

学習塾・予備校・専門学校

東京都渋谷区桜丘町17-5

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設立 1995年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

動画収録・配信スタッフ／未経験歓迎／残業少なめ／年休125日
- NEW
伊藤塾では事前収録した講義やゼミをオンライン受講する学習スタイルがメインです。今回採用するスタッフには、上記動画の収録・配信を一貫して担当していただきます。【担当いただく業務】 ■収録機材準備・収録、収録時のモニタリング、映像の配信動画化 ■スタジオでの映像コンテンツ撮影 ■ライブ配信対応 ■動画配信対応・配信中のトラブル対応 ■ベンダーとの協議・運営管理　など【収録・配信する動画コンテンツについて】司法試験、公務員試験、司法書士試験、行政書士試験、宅地建物取引士試験など、各種試験の受験対策につながるオンライン受講用の動画を自社制作しています。【未経験からノウハウを学び管理職候補に！】入社後は映像コンテンツ課のリーダーや先輩方が、OJT形式にて業務をお教えします。プロの放送局並みの撮影・配信機材を扱い、一つずつ使い方を覚えていきましょう。これらのスキルを身につけた先に、管理職候補者としての道のりを歩めます！【収録・配信体制の更新を目指しています】これからは時代の流れを考慮した映像コンテンツ作りにもチャレンジしたいと考えています。そのため撮影・配信機材のアップデートや、AIでの画像・動画づくりなども検討中です！配信動画のトレンドを自主的に勉強したり、撮影・配信機材を展示会でチェックして、得た知識を活かす機会もございます。

本社（渋谷）　【渋谷駅新南口から徒歩3分／転勤なし】 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙スペースあり）

月給25万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、別途全額を支給します。

幸南食糧株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府松原市三宅西5-751

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設立 1976年
従業員数 305名
平均年齢 31.0歳

求人情報全4件

【銀座】加工食品のルート営業※責任者候補◆完休2日制・土日祝休/創業50年◆お米・加工食品メーカー

～国内シェアトップ／部長候補／年間休日120日！／基本土日祝休み／「米5kg/1000円」などの社員割引・表彰制度～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】食品メーカーという立場で、食品を取り扱う商社(問屋)に対してルート営業をお任せします。部長クラス・候補の方の募集となります。 ■業務詳細：（1）既存顧客への営業・食品商社(問屋)様へ当社の加工食品等取扱のご提案・展示会に参加し問屋様と一緒に量販店に対して提案(棚卸獲得に向けて) ・訪問数は1日数件程度（2）新規顧客への提案（月数回程度）・電話や訪問でアポイント取得、商談（3）その他・受注後の情報共有、問合せ対応、事務処理・月2、3回程度出張有。2泊～3泊程の出張となります。＜顧客について＞・大手食品商社(問屋) エンドユーザー：スーパー、ドラッグストア、コンビニ等＜取り扱い商品について＞・自社ブランド米『おくさま印』など500種以上の米・自社開発のレトルト商品や加工食品・自社工場で精米・製造され、高品質と高評価 ■配属部署：加工食品営部隊は4名 50代課長以下、20代3名(新卒入社) 活気あふれる環境です。 ■働く環境：・勤続5年以上が多く、20年以上のベテランも在籍・3ヶ月に1回の懇親会（費用会社負担／任意参加）で交流機会豊富・自由に意見を発信できる風通しのいい職場同社は社員一人一人の成長を大切にしています。また、オフィスはワンフロアで社長との距離も近く、若手の思い切った提案も受け入れてもらえる環境です。 ■キャリアアップ：・社員→リーダー→課長代理→課長→副部長→部長とステップアップ可能半年に一度評価面談の上決定致します。上司の目標設定を行い、2カ月に一度面談を実施目標に対しての状況確認・会社理念に従い体現しているかどうかの確認を行います。モデル年収例：・入社3年/年収500万・入社10年/年収700万 ■やりがい・魅力：＜自分のアイデアを活かせます＞・商品提案や相談を受けて商品開発や新規事業に繋げることが可能・風通しが良く、意見を発信しやすい環境・企画例：地域特産品を活かした加工食品の開発、大手企業とのコラボ商品販売など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業部住所：東京都中央区銀座2-9-13 ＧＩＮＺＡ-２　３階勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～450,000円固定残業手当/月：85,000円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンコーハイウェイサービス

警備・清掃

東京都八王子市横山町19-4　SINCO横山町ビル

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設立 1994年
従業員数 1,207名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職

当社の総合職は、交通規制を行うスタッフのシフトや派遣先現場の選定、給与の管理などを行うスタッフ管理やプロジェクトの設計・進捗管理などを行います。パズルを解くように、最適なスタッフ配置（シフト）を組んだり、スタッフの安全を裏でコントロールする司令塔として活躍していただきます。事務ワークの枠を超えて、実際の現場に出向いて指示や教育を行ったり、進捗状況を確認したり、顧客との商談に出向いたりとアクティブな面も持ち合わせています。 <仕事内容> 1.最適なスタッフ配置単なる穴埋めのシフト作成ではなく、現場の難易度、スタッフの習熟度等を考慮した戦略的な人員配置を行います。全体のパフォーマンスを最大化させる「布陣」を引く仕事です。 2.労務・コンプライアンスの統括スタッフの労働時間や給与の管理等を通じ、健全な労働環境を維持します。単なる事務作業ではなく、スタッフとの信頼関係を作る上で重要なフェーズです。 3.フィールド・マネジメント　（現場指導と評価）オフィスに留まらず、実際に道路上の現場へパトロールに出向きます。現場の状況を直接確認し、その場で安全指導を行ったり、スタッフの頑張りを正しく評価したりする、生きた人材開発の場です。 4.リソース調整と交渉（顧客対応・車両/資材手配）顧客と綿密な打ち合わせを通じ、プロジェクトの設計や、進捗に合わせ車両や資材、人員の調整を行います。＜入社後のステップ＞・ステップ１　入社後、4週間の本社研修を実施。　当社の事や業界についての事を学んでいただ　きます。・ステップ２　実際の交通規制の現場で現場研修を実施。　現場職員の方と一緒に業務を行い学んでいただ　きます。　・ステップ３　営業所で実務研修を実施。　まずは簡単な業務から、先輩がマンツーマンで　指導します。 ※研修は習熟度やキャリアの希望に応じて　変動あり、期間は半年～1年程度を予定

＜営業拠点＞北海道、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、茨城県、静岡県、山梨県、長野県、岐阜県＜本社＞東京都八王子市横山町19-4　SINCO横山町ビル …JR八王子駅から徒歩7分 …京王八王子駅から徒歩9分

月給27万円以上

株式会社セイワ・プロ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府松原市別所2-3-20

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設立 1991年
従業員数 32名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【大阪府松原市】経理事務／決算サポート・データ分析◆100円均一商品を支える安定企業

【100円均一商品を支える計数管理／安定基盤のメーカー型商社／正確な事務力とIT活用力を重視】 ■業務概要当社は日用雑貨を中心に、100円均一ショップ向け商品の企画・開発から物流まで一貫体制を築くメーカー型商社です。経理事務職として、売上・入金・支払の照合作業やデータ入力、経費管理、月次・年次決算のサポートなど、正確な計数管理を通じて事業運営の根幹を担っていただきます。基幹システムとExcelを活用し、現場の数値をタイムリーかつ正確に管理・分析する役割です。 ■業務詳細・会計ソフトや基幹システムへのデータ入力・チェック・売上請求処理（請求書発行・送付、売掛金管理）・入金・支払処理（入出金情報の照合・差異確認・データ突合）・月次・年次決算に向けた資料収集や仕訳、補助業務・Excelを用いた売上や経費等の集計・条件検索・加工・分析・経費精算や経理関連の事務業務全般・チーム内での業務改善やITツール導入にも積極的に関与 ■扱うサービス主に100円均一ショップ向け日用雑貨を取り扱い、商品企画から物流まで自社で一貫して対応しています。 ■組織構成本社勤務で、経理部門のメンバーと連携しながら日々の業務を遂行します。チームワークを重視し、コミュニケーションを図りながら業務を進めます。 ■業務の魅力メーカー型商社の意思決定を支えるやりがい、正確な計数管理を通じて経営に貢献できる環境があります。ITツールを活用した業務効率化にも積極的に取り組めます。 ■教育体制 OJTや外部セミナー受講、資格取得支援制度を整え、スキルアップをサポートします。 ■就業環境年間休日118日、平均残業3時間以下、服装自由、マイカー通勤・駐車場利用可。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス業務を通じて経理実務の幅広い経験を積み、将来的には決算業務や経営管理へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力景況感に左右されにくい安定したビジネスモデルと、商品企画から物流まで自社で一貫して行う強固な経営基盤が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府松原市別所2-3-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／恵我之荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～193,000円その他固定手当/月：92,000円＜月給＞ 212,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回) ■賞与：有(年2回) ■決算賞与：有(業績に応じ年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼロエミッション

専門店・その他小売

東京都八王子市大和田町5-1-21 壱番館1F

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設立 1997年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全1件

宝探しを仕掛ける店舗運営スタッフ／未経験歓迎／家賃補助9割
- 締切間近
多彩な業態のリユースショップを展開する当社。あなたには、店舗運営・スタッフマネジメント・売り場づくりなど、お店を“もっとワクワクする場所”にしていく役割をお任せします。＜扱うアイテム例＞ ■ハードオフ：パソコン・オーディオ・楽器・電化製品・カメラ・工具・レコード ■オフハウス：アパレル用品・雑貨・ブランド品・家具・生活家電・アウトドア用品・スポーツ用品・時計 ■ホビーオフ：カード・ボードゲーム・フィギュア・キャラクターグッズ・プラモ・鉄道模型・エアガン ■モードオフ：洋服・靴・バッグ・アクセサリー ■ブックオフ：本・CD・DVD・ゲーム・アイドルグッズ毎日さまざまな“掘り出し物”が届きます。ジャンルを越えてモノに触れるほど知識が深まり「こんな世界があったんだ」という発見が増えていく仕事です。＜主な業務＞ ◆開店準備・レジ対応 ◆買取・査定 ◆クリーニング・動作確認 ◆売場づくり・ディスプレイ ◆アルバイト・パートスタッフの育成・管理　など ◎店舗SNSの運営などにも挑戦できます！＼POINT／【あなたのアイデアがそのまま売り場に！】「逆ピラミッド型組織図」という社内用語があるほど挑戦を歓迎する文化があり、アイデアをカタチにしていけます。例）・歴代の人気ゲームソフトを時系列に並べた「ゲームの歴史年表」コーナー・可動式フィギュアを使って人気アニメの胸が熱くなる名シーンをジオラマで再現・平成レトロ×300円以下のお土産コーナーづくり・森の動物たちのドールハウスを「私の理想の生活」をテーマにコーディネートなど【居心地が良すぎる社内風土】部活動や研修、年1回の会社イベントなど、縦横のつながりが活発。困ったときに相談できる仲間がいるから、「これ試したい」と思った瞬間に動けます。【予想外の“お宝”に出会える】ヴィンテージ服、希少レコード、フィルムカメラ、限定フィギュアなど、リユースならではの“発見”がある仕事です。

【U・Iターン支援あり】【車・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり）】東京・埼玉・神奈川・山梨いずれかの店舗へ配属 ※希望を考慮して決定します ※U・Iターン歓迎＼遠方からの応募も大歓迎♪／社宅制度を用意しており、家賃の9割を会社が負担。複数の物件から、自分で好きな部屋を選べます。内見の交通費なども会社がサポート。遠方からの引っ越しでも、安心して新しいスタートを切れる制度です。＜勤務地＞ ■東京都羽村市／立川市／東大和市／東村山市／小平市／八王子市／稲城市町田市／多摩市／あきる野市／三鷹市／小金井市／青梅市 ■埼玉県日高市／入間市 ■神奈川県座間市／大和市／藤沢市／厚木市／相模原市／横浜市平塚市／茅ヶ崎市／秦野市 ■山梨県南都留郡／甲府市／甲斐市／山梨市／中巨摩郡

月給25万5800円～27万9200円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記月給にはみなし残業手当（月22時間分・3万6000円～4万円）を含みます。超過分は別途支給します。

安藤物産株式会社

建材（商社）

東京都八王子市八幡町8-4

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設立 1881年
従業員数 59名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

ルート営業／未経験歓迎／転勤なし／創業145年／年休125日
- NEW
お任せするのは、大手建設会社など既にお取引のあるお客様へのルート営業です。ご希望・適性・組織の状況により、以下いずれかの部署に営業職として配属予定。 ★具体的には… －－－－－－－【1】生コンクリート・セメント部門既存の建設会社と生コンクリート・セメント工場をつなぐ、調整型の営業職です。資材の提案から現場の進行サポートまで、建設プロジェクトを陰で支えています。 ■建設ごとに配合が変わる“オーダーメイド”の生コンクリートを提案 ■生コンクリートの配合・強度・時期・数量など調整 ■納品スケジュールの調整や立ち会いなど、現場が円滑に進むようサポート ■見積書・配合計画書等の作成　など【2】オフィスサポート部門法人向け通販「アスクル」の販売代理店として、文具、オフィス家具などを商材に、法人向けのオフィス環境づくりを支援します。色や製品のご要望で、「アスクル」では対応しきれない部分もカバーし、お客様に選ばれています。 ■文具やオフィス家具、レイアウトなどの提案 ■既存企業を定期訪問し、要望に応じた改善提案・フォローアップ ■協力会社に見積もりを依頼 ■提案書・見積書の作成　など ★主な取引先－－－－－－【生コン営業部】＜主要取引先＞大成建設／鹿島建設／竹中工務店　ほか大手・準大手建設会社様（敬称略）＜仕入れ先＞太平洋セメント／デイシイ／奥多摩工業三多摩生コンクリート協同組合　ほか（敬称略）【オフィスサポート事業部】＜主な取引先メーカー＞オカムラ／ニチベイ／プラス／ナイキ　ほか（敬称略） ★この仕事の魅力－－－－－－－－ ■営業先はすべて既存顧客。飛び込み・テレアポなしで安心して関係構築に集中できます ■個人ノルマはなく、チーム全体で年間目標を目指していきます。困った時に助け合う人間関係の良い社風がありますよ。 ■年間休日125日（土日祝）残業時間月平均12時間でワークライフバランス◎

【転勤なし／東京・八王子本社】 ★U・Iターン歓迎東京都八王子市八幡町8-4 <アクセス> ▼中央線「八王子駅／北口」よりバス8分 ▼西東京バス　八王子駅北口7.8.9番乗り場「本郷横丁／バス停」下車 ▼バス停から徒歩1分以内！「西八王子駅」より徒歩15分 ※生コン営業部へ配属された場合、横浜支店（横浜駅から徒歩5分）への異動の可能性はありますが、転居を伴うものではありません横浜支店：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5　YT10ビル4階受動喫煙対策措置：あり

月給22万円～30万円＋残業代（全額支給）＋諸手当（住宅手当、資格手当、役職手当など）+賞与2回
施工管理／賞与4カ月／未経験歓迎／定着率95％／土日祝休み
- NEW
ビルや店舗の施工現場がスムーズに進むように、元請けである大手ゼネコンさまと協力業者の間に立ち、人・モノ・スケジュールをまとめる仕事です。施工管理と聞くと難しそうですが、最初は先輩について回るところからスタートなので心配要りません！ ……具体的な仕事内容 ■見積書づくり（最初はフォーマット入力がメイン） ■元請さんや協力業者さんとの打合せ ■現場での進捗チェック・写真撮影 ■職人さんへの声かけ・サポート ■材料の発注や納期の確認 ■工程や安全の管理（災害防止協議会・安全大会への参加もあります） ■施工要領書などの書類作成 ※1つの現場を終えるまでの期間は、長くても2～3カ月です ──── ＜ここがPoint＞【1】力仕事なし！当社がするのは元請けさまと協力業者さまの間を取り持つ作業であり、現場と事務所を行き来しながら、「どうしたら現場がうまく回るか」を考えるポジション。当社が実際に力仕事をするケースは基本的にありません。【2】腰を据えて働ける八王子に根差して145年の当社が担当する現場は、主に八王子・三多摩地区が中心。転勤はなく、腰を据えて長く働けます。 ──── ＜入社後の流れ＞先輩と一緒の現場に配属となり、OJTで仕事のやり方を覚えていきます。未経験の方であれば1～2年はOJT期間がありますのでご安心ください。 ──── ＜1日の流れ（例）＞ 08:00 朝礼、打ち合わせ 11:00 事務作業 12:00 昼食休憩 13:00 発注業務 14:00 会議 16:00 事務作業 17:00 退社 ※毎日顔を出す現場もあれば、協力業者に任せて1週間に1度程度赴く現場もあります

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰もOK 八王子本社／東京都八王子市八幡町8-4 <アクセス> ▼中央線「八王子駅／北口」よりバス8分 ▼西東京バス　八王子駅北口7.8.9番乗り場「本郷横丁／バス停」下車 ▼バス停から徒歩1分以内！「西八王子駅」より徒歩15分受動喫煙対策措置：屋内禁煙

月給22万円～30万円＋残業代（全額支給）＋諸手当（住宅手当、資格手当、役職手当など）+賞与2回

ＨＫＴ株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-24

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設立 1954年
従業員数 180名
平均年齢 -

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【相模原/橋本】社内SE／リーダー候補◇SI歓迎／完成車メーカー直取引・黒字経営安定企業／マイカー可

～SI出身者歓迎◎安定した事業会社で長期就業／残業月10h程／黒字経営／要件定義から携われる～ ■業務概要：大型車（商用車・建機）等の部品製造・販売を行っているメーカーの社内SE職の採用になります。基幹システム・サブシステムの要件定義などの上流フェーズから開発、システム展開、稼働しているシステムの改善を行います。・基幹システムの構築/運用・内製しているサブシステムの開発/保守・情報機器端末の維持管理・業務改善/新規システム導入/ベンダー管理（経験に応じて） ■求める人物像・自律して業務に当たれる方・論理的な思考が出来る方 ■システム環境基幹システム：生産管理、販売、会計、人事給与のパッケージ内製システム利用言語：VisualBasic、VBA、SQL（リプレイス、新規開発時に変更の可能性あり） OS：Windowsサーバー ■採用背景：基幹システムリプレイスの業務平準化や、内製化しているサブシステムの開発力強化を目的とした、組織体制強化のための採用になります。 ■働き方の魅力 ◎平均勤続年数：12年9カ月／転勤：無しと長期就業しやすい環境 ◎残業平均月10ｈ／有給消化率：89.3％で働き方も充実 ◎出張は基本ありません。社屋設備の点検による停電対応で休日出勤が年に1回あります。（定常時） ※基幹システム更改のタイミングで残業が増える可能性があります（最大月30時間以内に調整します） ■同社の特徴【技術基盤と顧客基盤】 Tier1の自動車部品メーカーとして完成車メーカーと直接取引をしています。お客様の要求仕様に応じた設計・企画にも携わり、国内外ネットワークを通じて部品調達から製造までを実現しています。また、Tier1部品メーカーの品質管理をベースに自社ブランドの製品を展開し、売上高に占める自社ブランド製品の割合が40％に上ります。【グローバル調達・グローバル展開】日本・台湾・フィリピン・タイに生産拠点を置き、完成車メーカーへ製品供給及び自社ブランド製品の展開をしています。長い年月をかけて培った各国のネットワークを生かして、調達から販売まで行っています。自社ブランド製品は130カ国以上に輸出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-24 勤務地最寄駅：京王線／橋本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：100,000円～110,000円＜月給＞ 350,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を踏まえて決定 ■賞与：年2 回（昨年度実績5.0ヶ月分） ■昇給あり：年1回（4月） ■ライフプラン手当：月２万円 ■役割手当：月8万円～9万円 ■その他・資格：基本情報処理有資格者：月1万円・家族：配偶者 9,000 円、子供 7,000 円/1 人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪中央ダイカスト株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大東市南郷町8-8

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設立 1961年
従業員数 220名
平均年齢 47.0歳

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【大阪/大東市】ダイカスト製品の金属加工 ◇経験者歓迎/国内トップクラスの技術力/業績安定◎

＜経験者歓迎＞＜製造経験歓迎＞＼当社のポイント／・創業72年目を迎える中小老舗メーカー/業績の安定性◎ ・年間休日115日/月平均残業15時間/有給消化平均12.1日で働きやすさ◎ ■業務概要：・ダイカスト事業部にて、（1）NC旋盤とマシニングセンターのオペレーション、（2）加工プログラムや加工治具の設計、など技術的な業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・ダイカスト製品の加工をNC旋盤やマシニングセンターでオペレーションする。・新規製品の立ち上げの際、加工の見積もり、加工プログラムや加工治具の設計を行う。 ★ダイカスト製品とは：ダイカスト製品とは、ダイカスト法という製造方法を用いて作られた金属製品のことを指します。ダイカスト法は、金属を高温で溶かし、高圧で金型に注入して成形する技術です。これにより、細かい形状や複雑なデザインの部品を高精度に作ることができます。 ■組織構成：ダイカスト事業部/仕上課：約20名体制チーム体制：５～10名の組織で協力して業務を進めて頂きます。 ■育成体制：・製造ラインの責任者が教育係として仕事の流れを教えます！・基本的にはOJTで、現場にて作業を覚えて頂きます。 ■職場環境/働き方：・冷暖房完備/綺麗な工場で働きやすさ◎ ・プログラムを組んで頂けるようになれば、将来的に現場の責任者を目指して頂きます！ ■福利厚生：・育休・産休制度◎/全社平均残業時間：15時間で長く働きやすい環境◎ ・有給消化：昨年度実績平均12.1日 ※平均月1回程度ライフイベント等に合わせて消化されています。・各種研修/資格取得支援制度◎でスキルアップも可能です！ ■大阪中央ダイカストについて・私たち大阪中央ダイカストは、1954年の創業以来、設立70年目を迎えるダイカスト・プラスチックを製造販売している中小老舗メーカーです。・自動車から建材、産業機械の部品に至るまで、生活に無くてはならない部品を造る縁の下の力持ち企業として、社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダイカスト事業部第二工場住所：大阪府大東市御領3丁目9番12号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には各種手当を含みます。 ■昇給：有（前年度実績：1月あたり2.5～5.6％） ■賞与（実績）：年2回（前年実績:30-190万円※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

谷中運輸倉庫株式会社

サブコン

大阪府大東市諸福3丁目12番23号

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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -

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設備搬入スタッフ／未経験歓迎／月給27万円以上／賞与年3回
- NEW
発電機や電気・空調設備などの大きな機械を運び入れ、設置する仕事をお任せします。 ━━━━━━━ 【具体的には】 ━━━━━━━ ■クレーンで機械を運搬・積み込み・荷下ろし ■機械の搬入ルートを確保 ■クレーンや専用の道具を使って機械を移動 ■位置を合わせて固定、設置 ■古い設備の撤去、後片付け＜エリアは？＞大阪府内～関西・四国エリアが中心。日帰りがメインで、年数回ほど出張もあります。＜仕事の進め方は？＞リーダー＋メンバー3～6名のチームで作業。一人きりで任せることはないので、未経験の方も安心です。＜設置する場所は？＞学校、商業施設、工場など多くの人が利用する施設の電気室。新築・リニューアル工事の両方を担当します。 ★残業ほぼなし！基本16：10定時退社チームで協力し、メリハリを付けて働いています。 ★一部、夜間工事もあり（全体の15％程度）希望や状況を踏まえてお任せします。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＼未経験からでも安心スタート！／￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後まずは、・道具の名前を覚える・トラックへの積み込みを覚える・先輩の補助　など簡単なことからスタート。先輩の横で作業の流れを学び、できることを増やしていきましょう。分からないことがあれば、気軽に質問してくださいね。 ★資格取得も目指せる！・移動式クレーン・フォークリフト・玉掛・溶接　など取得にかかる費用は会社が負担します。ゆくゆくは、大規模な現場に携わるチャンスも。あなたのペースに合わせて教えますので、少しずつ成長を目指していきましょう！

【転勤なし／自動車・バイク通勤OK】大阪府大東市諸福3丁目12番23号＜アクセス＞★駐車場完備・JR学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩12分・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」から車9分 ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙場所あり）

【入社1年目の月収例30万円以上】月給27万円～30万円＋各種手当＋賞与年3回 ※スキル・経験を考慮して決定します

摂津倉庫株式会社

倉庫業・梱包業

大阪府大東市南新田1-3-13

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設立 1964年
従業員数 780名
平均年齢 40.2歳

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【大阪／大東】映像クリエイター兼企画担当／動画制作・広報・企画業務に挑戦できる環境
- NEW
～物流インフラを支える成長企業／映像クリエイティブ×経営企画／裁量大きく幅広い業務に挑戦可能／自身の感性と分析力を活かせる環境～ ■業務概要当社グループ全体の広報・企画部門にて、動画制作を中心に多角的な情報発信を担当します。映像制作に加え、SNSやホームページを活用したブランディング、イベント運営、経営数値の分析・施策立案まで幅広い分野でご活躍いただきます。 ■業務詳細動画コンテンツの企画立案、撮影、編集、公開まで一連の制作業務をお任せします。加えて、グループのブランド価値を高める広報戦略の策定と実行、SNSや自社WEBサイトを通じた情報発信および効果検証も担います。社内外イベントの企画・運営や現場対応、経営数値の分析によるマーケティング施策立案、新規企画・施策の提案など、戦略的な「攻めの広報」としてグループ全体の成長を支えるクリエイティブワークを行っていただきます。関係部署や外部パートナーとの連携・調整も重要な役割です。 ■扱うサービス動画制作、SNS運用、WEBサイト管理、イベント企画運営、広報資料作成など、グループ全体の発信業務全般を担当します。 ■組織構成広報・企画部門は複数名体制で、各自が裁量を持ち意見を発信しやすい環境です。風通しの良い社風も特徴です。 ■業務の魅力動画制作や企画、分析など多分野の経験を積むことができ、自身の感性と分析力を活かしてグループ成長に貢献できます。 ■教育体制管理者候補研修や新入社員研修、資格取得支援など、キャリアアップを支援する制度が充実しています。 ■就業環境リモートワークや育児支援制度、オフィスカジュアルなど柔軟な働き方が可能。残業は月平均20時間、年間休日125日とワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス広報・企画スペシャリストや管理職、グループ他部門への異動など幅広いキャリアパスが描けます。クリエイティブと経営企画のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力全国55拠点の物流インフラ企業で、社員一人ひとりの裁量が大きく、意見が通りやすい職場です。社会の変化に柔軟に対応し、ITや環境対応にも積極的に取り組む成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大東市南新田1-3-13 勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,100円～292,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 244,100円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（昨年実績2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／大東】経営企画中期経営計画の策定・推進／経営層と近い距離で裁量大きく活躍できるポジション
- NEW
～全国55拠点で物流インフラを支え成長／関西全域の小売業に実績／裁量権の大きさと提案しやすい風土／経営中枢で活躍できるポジション～ ■業務概要当社の経営企画担当として、中期経営計画の策定や各種社内プロジェクトの管理、データ分析を通じて、会社の未来を創る経営基盤強化に貢献していただきます。経営層と密接に連携しながら、組織全体の方向性を示し、成長を推進する役割を担います。 ■業務詳細・各部門の計画を集約し全社的な中期経営計画を策定・社内プロジェクト（新規事業・業務改善など）の進捗管理、推進・経営指標や業績データの収集・分析、課題抽出と解決策立案・予実管理や差異分析、実績レポートの作成・経営層や各部門への提案や意思決定サポート・経営会議や重要施策の資料作成・プレゼンテーション ■扱うサービス当社は倉庫、運送、3PL、荷役など物流インフラを全国規模で展開し、最先端物流ITや全国配送ネットワークを強みとしています。 ■組織構成本社経営企画部門への配属。経営層と近い距離で意見交換や提案ができる環境です。 ■業務の魅力中枢で数字管理・マネジメント力を磨きながら、裁量をもって提案・実行できるため、経営に影響を与える手応えを実感できます。会社全体を俯瞰する視点が身につきます。 ■教育体制管理者候補研修・管理者研修・新入社員研修・資格取得支援や各種研修プログラムを用意。成長意欲に応じたサポートがあります。 ■就業環境リモートワークや出産・育児支援制度、オフィスカジュアル、手厚い福利厚生（住宅・家族・役職手当等）を備え、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス経営企画職としての専門性やマネジメント力を磨き、将来的には部門責任者や経営層へのキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力全国55拠点・従業員780名規模で物流業界のインフラを支える企業。変革に前向きな社風と、社員の成長を後押しする風通しのよい職場環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大東市南新田1-3-13 勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～660万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給と諸手当（住宅手当・役職給・役割給）が含まれます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～325,000円その他固定手当/月：10,000円～100,000円＜月給＞ 274,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(7・12月)計3.5ヶ月分程度支給。昨年度賞与は前年?平均40%アップ、昇給率も平均4%。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨシザワＬＤ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大東市新田北町2-20

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設立 1981年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

固定顧客のルート営業（新規営業やノルマなし／完全土日祝休み）
- 締切間近
＼社内の各チームと連携しながら、固定顧客との窓口役(架け橋)を担っていただきます／具体的には、お取引先からご依頼を受け、ニーズを満たす製品を企画・提案。社内の各チーム（設計・製造・品質保証・出荷など）と連携を取り、生産に向けて動くのが仕事です。他、見積もりの提示・契約締結、各案件の進捗管理、納品、アフターサポート等。 ■主な取引先は、医療業界、建設業界、各種メーカー等私たちが製造する遮蔽材は、レントゲン室などの医療分野、遮音材などの建設分野、X線検査装置や非破壊検査装置、半導体製造装置などの産業機器など幅広い分野で活用されています。 ■具体的な仕事の流れ（例） ▽お客様からのご依頼・問い合わせのチェック(HPやメール、FAX等) ▽依頼内容に応じて、今後の段取り組み、社内の各チームと打ち合わせ ▽オンラインまたは現地にて、お客様へのご提案・打ち合わせ ▽外注先への見積り依頼、社内調整(設計や製造チームとの段取り) ▽現地での納品、アフターフォロー等 ■内勤が約8割社内各チームとの打ち合わせ、伝票処理や受発注処理などの事務作業のほか、お客様への提案やお打ち合わせもオンラインが中心のため、内勤が多いです。残業も大幅に削減でき、効率の良い仕事ができています！ ■営業アシスタントも3名おり、見積書や請求書の作成等は万全の体制でサポート！

【マイカー・バイク通勤もOK】大阪府大東市新田北町2-20 ◎JR「住道」駅～徒歩25分 ◎地下鉄「門真南」駅～徒歩20分 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK ※マイカーの場合、近隣駐車場をご自身でご契約いただきます。(交通費は「給与」欄参照) ★最寄り駅までのアクセスも便利！・JR「住道」駅　※JR「京橋」駅～直通10分・地下鉄「門真南」駅　※地下鉄「心斎橋」駅～直通28分

月給20万500円～26万3000円 ※上記は残業手当を含んでいません(残業手当別途) ◎経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します！ ◎別途諸手当、賞与年3回あり！
日勤製造スタッフ（加工・組立など）／5名増員／基本土日祝休
- 締切間近
◆鉛板材の加工‥‥機械を使って板材をまげたり、ドリルでの穴あけ ◆鉛板材を製缶板金に接着加工…加工した板材を、接着剤で張り付けその他、材料の受け入れ、加工後の検査、装置の組立て・製品化、出荷準備　など。単純作業ではなく、極めるほどに”プロの職人”となれる仕事です◎ 各パートの先輩に教わったり、当社全額費用負担の資格取得支援制度(※)を活用し、どんな製品でもカタチにできる”技”を身につけてほしいと考えています！ ※資格取得支援制度について当社では、業務に必要な資格「玉掛け技能講習」「床上操作式クレーン運転技能講習」「ガス溶接技能講習」「フォークリフト運転技能講習」の取得を【全額費用補助】で支援しています。

【マイカー通勤OK】大阪府八尾市神武町2-8 ◎JR「久宝寺」駅～徒歩13分　　※JR「天王寺」駅～直通6分　　※JR「奈良」駅～直通27分 ◎自家用車・バイク通勤OK

月給20万500円～26万3000円 ※上記は残業手当を含んでいません(残業手当別途) ◎別途、諸手当＋賞与年3回(5か月分)の実績あり！ ◎昇給年1回あり！ ◎経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します！

株式会社三協

倉庫業・梱包業

大阪府東大阪市今米1-15-11

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設立 -
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東大阪市】マーケッター◆BtoB戦略設計／既存施策改善・新規企画／経営と近い立場からの提案～

～BtoBマーケティング／事業会社インハウス／戦略設計から実行まで一気通貫／経営層と議論／オーダーメイド物流ソリューション／既存施策の進化／新規マーケ創出～ EC物流とWMSを軸に成長を続ける三協で、マーケティングを「施策担当」ではなく事業戦略の一翼として担うポジションです。経営に近い立場で、既存施策の再設計と新たな打ち手の構想を両立できます。 ■採用背景既存の営業活動に加え、エンタープライズ領域への展開を進める中で、会社ブランドと戦略を中長期で描けるマーケティング機能の強化が必要となっています。上層部と意見交換を行いながら、新たな成長戦略を形にするための採用です。 ■業務内容 BtoBマーケターとして、同社サービスの価値を市場にどう届け、どう選ばれるかを設計・実行します。倉庫見学会や物流セミナーなど既存施策について、成果や反響を起点に再設計し、売上拡大につながる導線を構築。あわせて、新たなマーケティング手法の起案から実施までを一貫して担います。業務はマーケティング部門内に閉じず、営業や現場、システム開発部門、経営層とも連携しながら進行。抽象度の高い事業課題を、具体的な施策やメッセージへ落とし込む役割を期待しています。前例にとらわれず、専門性の高い物流ソリューションをどう言語化・価値化するかを考え、実行と改善を繰り返すポジションです。 ■業務の魅力・経営層と近い距離で議論し、戦略設計に関われる・オーダーメイド型物流という独自領域で、ブランド構築に挑める・既存施策の改善と新規創出を並行して担える裁量 ■働く環境物流×IT×コンサルの知見を持つメンバーが在籍。部門を越えた連携が前提となっており、意見を発信しやすい風土があります。 ■働き方・年間休日123日・残業は月平均5時間程度・リモートワークや時短勤務の相談可 ■キャリアパスマーケティング領域の専門性を深めつつ、事業全体の戦略立案に関与するポジションへと役割を拡張できます。事業成長に直結する経験を積める環境です。 ■企業魅力三協は50年以上にわたり物流課題に向き合い、オーダーメイド型WMSと現場改善力を磨いてきました。多様な業界との長期的な取引を基盤に、安定性と成長性を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市今米1-15-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり/賞与：年2回(2.9か月分) └4期連続最高益を更新するなど、順調に新規の仕事を獲得しております。2021年は通常の賞与に加え、決算賞与も出しました。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システム技研

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都八王子市旭町12-4 日本生命八王子ビル5F

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設立 1990年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全1件

IT人材営業／未経験歓迎／在宅勤務OK／残業月平均10h

エンジニアのキャリアに寄り添うエンジニアの一番の理解者として伴走します！ ■主な仕事内容 …………… ◎クライアントからの案件相談に対応 ◎エンジニアとの面談・ヒアリング ◎案件のご提案・マッチング ◎参画後の定期的なフォローや条件調整希望や悩みをヒアリングし、「この方にとってベストな選択は何か」を考えていきます。 ■入社後の流れ …………… STEP1｜基礎研修業界知識や営業の基礎を学ぶ研修からスタート！ STEP2｜実践研修（OJT）その後は先輩のフォローのもと、実践的なスキルを着実に身につけていけます。 STEP3｜独り立ち独り立ち後も、わからないことは何でも相談OK！また、資格取得支援制度や社外セミナーなどもご用意しています。 ■1日のスケジュール（例） …………… ▽09:00　出勤 ▽09:30　顧客連絡（メール・電話）、案件確認 ▽12:00　お昼休憩 ▽13:00　新規顧客とオンライン商談 ▽14:00　案件の紹介、フォロー面談 ▽16:00　チーム内で進捗共有・社内報告 ▽17:30　退勤 ■この仕事ならではの魅力 …………… エンジニアから「相談してよかった！」と感謝される機会が多いポジションです。案件が決まった後も関係が続き、人として深く信頼されるやりがいがあります。ゆくゆくは、事業企画や採用、育成、マネジメントにもチャレンジ可能です◎

◆転勤なし！U・Iターン歓迎！東京都八王子市旭町12-4 日本生命八王子ビル5階＜アクセス＞京王・JR八王子駅から徒歩5分

月給220,000円～500,000円＜試用期間中＞ 205,000円～230,000円

株式会社エル・アミティエ

アウトソーシング

東京都港区南麻布4-2-34

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

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一般事務／20代女性活躍中／未経験歓迎／年休120日以上
- NEW
～＊＊～～＊＊～～＊＊～オフィスワークデビューも大歓迎！まずはメールの作成や電話対応など、簡単なサポート業務から少しずつ経験を積んでいける環境です！～＊＊～～＊＊～～＊＊～具体的なお仕事内容＊　＊　＊ ■ 入社後まずお任せすること・お問い合わせのメールやお電話へのご対応・クライアントに提案するキャストのプロフィール資料作成・経理関係の書類作成 ■ お仕事に慣れてきたら・社内スタッフに向けた募集メールの文面作成・キャストの面接対応未経験でも安心の研修・フォロー体制＊　＊　＊「事務のお仕事は初めて…」という方でも心配はいりません！あなたのペースに合わせて、1～2ヶ月かけてじっくり独り立ちをサポートします。ご経験やスキルに合わせて、PC研修やマナー研修もご用意していますよ♪ 入社後は、実際の業務を通じたOJTスタイルでお仕事を覚えていきます。先輩社員がマンツーマンで、進め方をイチから丁寧にお教えします！「これってどうやるんだっけ？」と迷ったときも、いつでも質問できる万全のフォロー体制が整っているので安心してくださいね◎ ～＊＊～～＊＊～～＊＊～先輩スタッフのとある1日～＊＊～～＊＊～～＊＊～朝（10:30～）少しゆっくりめに出社して、1日がスタート！朝のラッシュを避けられるのが嬉しいポイントです。午前中メールチェックや案件の確認を進めていきます。お昼休み近くの町中華でランチ。ほっと一息つく時間です！午後資料作成など、コツコツお仕事を進めていきます。 15:00～新規スタッフさんの登録面接を行います！夕方電話対応や事務作業など、社内業務に対応します。夜（～19:30）業務を終えて退勤！今日もおつかれさまでした！

※転勤なし ■勤務地東京都港区南麻布4-2-34　天現寺スクエア ■アクセス東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩約7分都営バス「天現寺橋」バス停より徒歩1分

月給23万9000円以上 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記金額には、25時間分（3万8500円）のみなし残業代が含まれています。超過した場合は、別途残業代を支給します。

株式会社ＳＲコーポレーション

不動産仲介

東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

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賃貸物件の管理事務／年休130日～／土日祝休／月給26万円～
- 締切間近
オーナー様からの委託を受けた収益賃貸物件の管理・運営をお任せします。営業担当者との連携やスピード感が大切です！具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■窓口業務：入居者様からのお問い合わせに対応。修繕手配や業者とのスケジュール調整、報告書の作成までを担当します。 ■募集業務：入居者様を募集するため、物件の図面を作成し、広告を掲載します。広告は自由なセンスで工夫できるため「この写真を使った方がいいかも！」といったあなたの感性を発揮できます。 ■契約・更新業務：各種契約に必要な書類を作成します。定型フォーマットを用意してありますのでご安心ください。宅建資格をお持ちの場合には、重要事項説明（リモートメインでのご説明）もお任せします。／仕事のPOINT ＼ ●アイデア発信も歓迎！● 信頼関係を構築することで、オーナー様からご相談をいただくことも。いただいた声や経験・アイデアをもとに、物件の価値の向上につながるご提案もできます。＜例えば…＞『ランニングコストを抑えるため、アクセントクロスに張り替えませんか？』『この設備を導入すれば、お部屋の付加価値が上がりますよ』　…など ●普段会えない方のお話を聞くチャンス！● 物件を所有しているオーナー様と実際にお会いすることも。中には普段の生活では会うことのできない職業の方もいらっしゃるため、不動産以外にも貴重なお話を伺うチャンスもあります。入社後は… ━━━━━━━━ 経験者の方であってもお仕事に慣れるまで、きちんと寄り添います。社内システムやルールなどを丁寧にお教えするのでご安心ください！【約2週間】当社の事業内容や、お任せする業務内容などを座学で学んでいただきます。　▼ 【～1カ月目】電話・メールの応対や、書類作成など、内勤業務を中心にお任せします。　▼ 【～3カ月目】入居者様の窓口業務や契約・更新業務をお任せします。

【転勤なし】 ■東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩13分受動喫煙対策：屋内禁煙

【月給26万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月3万7140円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★宅建をお持ちの方は【月給28万円～（固定残業代含む）】からスタート★ ※固定残業代（月22時間分／月4万円～）を含む／超過分追加支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りの一つひとつを評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 物件管理・運用に関わる成果だけでなく、日々社内に対する発信や、コツコツ真面目に業務に取り組む姿勢など…プロセスも丁寧に評価し、社員ひとりひとりに還元していきます！