6ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,104 社中 251〜300 社を表示
株式会社プレミアアシスト
設備管理・メンテナンス
【本社】東京都千代田区麹町二丁目4番地1麹町大通りビル14階
【事業所】北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、沖縄
設立 2005年
従業員数
721名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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車やバイクのレスキュースタッフ／11月より基本給大幅UP！
- NEW
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- 「バッテリーが上がった」「タイヤがパンクした」など、急な自動車・バイクのトラブルに対応します。 【1日の仕事の流れ】 ▼出勤・朝礼 各配属先へ出勤。予約案件と目標の確認をします。 ▼待機 担当エリアにて出動要請が出るまで待機します。 技術・知識向上の勉強時間に充てたり、読書や動画視聴をする社員も。 ▼出動要請 専用アプリにて案件を受信し、現場へと駆けつけます。 ▼現場対応 8割がバッテリー上がりやスペアタイヤ交換といった現場での応急対応で、作業時間は30分ほどです。 ときには車両搬送などを手配することも。1日の現場対応件数は3件～6件前後です。 ▼作業報告 プルダウン式で入力する項目がほとんどなので入力処理は10分程度。 次の案件が入るまでの待機時間中にサクサクと終わります。 【入社後の流れ】 自社研修施設「富山トレーニングフィールド」で約1カ月、接客に不可欠なビジネスマナーや現場対応に必要な技術を習得。 それぞれの現場に合わせた対応の基礎を、実践に近い形で学ぶことができます。 ▼ 施設での研修終了後、約2カ月間は実際の現場にてOJT研修を行います。 先輩の作業を見て学び、徐々に自分でも対応ができるようになっていきます。2カ月経つ頃には自信を持って対応できるようになります。 ▼ 卒業検定に合格すると、晴れて現場デビュー！ はじめの半年間は現場対応をメインで担当し、慣れてきたら搬送作業などにも挑戦できるようになります。 ▼ ひとり立ち後も先輩スタッフがサポート。 1年後にフォローアップ研修もありますので、自分の技術を振り返る機会もバッチリです！ 【働き方改善実施中！】 女性スタッフも安心して活躍できるよう、作業がしやすくなる便利道具を導入したほか、全拠点のうち82％以上に女性更衣室・トイレを設けるなど、働きやすさ向上に取り組んでいます。 ※順次、全国の拠点で改装を進めております。
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- ＜転勤なし＞ ◎駐車場完備 ◎100%希望の勤務地へ配属 ◎車・バイク通勤OK ■北海道 札幌SC／札幌市 ■宮城県 仙台SC／仙台市 ■埼玉県 埼玉SC／志木市 上尾SC／上尾市 ■東京都 東京SC／足立区 杉並SC／杉並区 城南SC／大田区 八王子中央SC／八王子市 ■千葉県 松戸SC／松戸市 習志野SC／習志野市 ■神奈川県 川崎SC／川崎市幸区 横浜SC／横浜市港南区 藤沢SC／藤沢市 相模SC／相模原市中央区 ■愛知県 名古屋SC／名古屋市西区 熱田SC／名古屋市熱田区 三河SC／岡崎市 一宮SC／一宮市 ■京都府 京都SC／南区 ■大阪府 大阪SC／住之江区 北大阪SC／吹田市 京阪SC／寝屋川市 はびきのSC／羽曳野市 ■兵庫県 阪神SC／西宮市 神戸SC／神戸市東灘区 西神戸SC／神戸市西区 ■岡山県 岡山SC／岡山市北区 ■広島県 広島SC／広島市東区 ■福岡県 福岡SC／福岡市博多区 北九州SC／北九州市小倉北区 久留米中央SC／久留米市 ■熊本県 熊本SC／熊本市 ■沖縄県 沖縄SC／那覇市 ※受動喫煙防止対策：喫煙可能場所を設置
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- ☆☆2024年11月より基本給大幅ベースアップ☆☆ 更に準中型（MT）以上の免許があれば入社後に支度金10万円を支給！ 【一都三県と愛知県エリア】 月給23万5000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当 【その他のエリア】 月給22万5000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当 ★例えば… ・基本給：23万円5000円 ・残業35時間：6万2千円 ・インセンティブ：2万5千円 ・通勤手当：1万5千円 ・ガソリン社割制度（給与天引きで法人価格の給油カード利用可） 月収例：32万5千円 ＜試用期間中の給与＞ 一都三県と愛知県エリア：23万円 その他のエリア：22万円 ＜初任給について＞ 初任給を手にするまでのブランクが短くなるよう、入社当月から給与をお支払い（基本給のみ／手当などは翌月）。どなたも無理なく新生活をスタートできます。
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設立 1932年
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従業員数
665名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全25件
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設計（意匠・構造・電気設備・機械設備）／月給30万円～
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- ＜注目POINT＞ 延べ床面積20,000平方メートルを超える大型プロジェクトの実績があります！ 【具体的には】 仙台に拠点を置く東北支社で、以下の設計業務をお任せします。 ※経験に応じて適性の高い業務をお任せします。 ■意匠設計 病院や自治体庁舎、学校など公共施設の意匠設計をお任せします。 どの分野でも豊富な実績を有し、携わる物件は大型のものがメイン。 東北支社内では延べ床面積10,000平方メートルを超える物件に携わる可能性もあります。 ■構造設計 構造計画チェック、配筋・躯体検査等をお任せします。 主に以下の流れで業務を進めていきます。 (1)用地取得前の配棟計画についての構造計画の検討 (2)事業計画添付図面の構造計画の確認 (3)設計者との基本設計打合せ及び計画確認、関係各所へのプレゼンテーション (4)基本計画時の躯体コスト削減の提案 (5)実施図面における構造計算書チェック (6)着工時に施工者と施工上の注意事項確認 (7)試験杭検査、配筋・躯体検査 (8)コスト低減の為の仕様設定、提案等 (9)躯体に関する新製品開発 ■電気設備設計・監理／機械設備設計・監理 電気・機械設備の設計と監理、見積もり、コスト査定 等をお任せします。 ※経験に応じて、電気または機械どちらかをお任せします。 ◇新築フェーズ 竣工後の資産保全と運営管理の観点から新築工事の設計図をチェック。 必要に応じて設備設計者として技術支援の立場でフィードバックします。 また、工事区分の取り合い等について、ゼネコンやサブコン等と調整を行います。 ◇営繕工事フェーズ 各プロジェクトを通じて蓄積した営繕技術のノウハウを集積し整備するとともに、安全(事故防止)・効率(コスト削減)が行えるよう調整します。 ※プロジェクトによってゼロから設備システムを開発しデザインするケースもあり、幅広くスキルをのばす環境が用意されています。 【東北支社の案件例】 大崎市新庁舎／南三陸町新庁舎／仙台医療センター／東北大学各種施設 等 ※全国的には赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、歌舞伎町タワーなど有名建築物を多数手がけています。
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- 【東北支社】 〒980-0021 仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル ※転勤は原則ありません。本社や他支社での勤務を希望する場合は、相談に応じます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 【東京本社と同様の待遇で働けます！】 ＜月給＞300,000円～500,000円 ※能力給のため、ご本人のスキルによって異なります（前職経験、年収考慮） ※残業代は別途支給します。
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設立 1999年
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従業員数
601名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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コンサル営業／土日祝休／月収32.2万円～／賞与最大33カ月
- 締切間近
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- 『オフィスを区分所有する』 不動産業界の常識を覆し、オフィスビルをフロアごと、区画ごとに小口化し保有するという新たなビジネスモデルを構築し、業界にイノベーションを巻き起こしたボルテックス。 「この国に、1社でも多くの100年企業を。」の想いを胸に、中小企業を中心とした顧客が抱える経営課題に、財務体制の強化・事業の継続に貢献すべくサービス提供を行っています。 【業務内容】 ■提携済み銀行／税理士事務所等へ訪問し、見込客の紹介をいただくことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対し、独自商材【区分所有オフィス(Ｒ)】や【不動産小口化商品Vシェア(Ｒ)】のコンサルティング提案 ■セミナー来場者へのお電話でアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業へ再アプローチ（電話・訪問） ★紹介型営業 営業手法は、全国の提携先金融機関様や税理士法人様から見込客をご紹介いただく『紹介営業』がメイン。その他、新規でのご訪問やDM送付先への架電、過去商談先への再アプローチ等、幅広い営業チャネルでお客様と接点を取っていきます。月平均約5件の商談で、契約になる場合は商談からおおよそ3カ月程度です。 ★研修体制 入社後は、教育専門部門「営業教育課」が、不動産や金融の基本的な知識をはじめ、当社のビジネスモデルや営業方法等をレクチャー。その後は、約1カ月のOJT研修で先輩の営業に同行しながら、ロープレ等実践的な研修も行います。 ＼＼ココがポイント／／ 【01】 高い商材価値 オフィスビルをフロアごとに分譲する「区分所有オフィス(R)」は当社の独自商材。お客様のご紹介＆リピーター等により業界トップクラスのシェア！成長率は年130％以上で、各所からのニーズを受け急成長中の事業です！ 【02】経営者目線×営業力 お客様となるのは、中小企業を中心とした経営者の方々。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を行います。営業力が身につくのはもちろん、お客様から経営者ならではの視点を学ぶ機会も多く、スキル・キャリアアップを目指せる環境です。
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- ＼＼全国各地の営業所で積極採用中！（東京・仙台・新潟・金沢・名古屋・大阪・広島・福岡・鹿児島）／／ ※勤務地は現住所や希望を考慮し決定します ※訪問先エリアにより直行直帰OK 【東京本社】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 【新潟支店】 新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル4F 【金沢支店】 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F 【広島支店】 広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5Ｆ 【鹿児島支店】 鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F
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- ＼月収32.2万円スタート可能／ 【月給】月給25万円 ～ 42万円 ＋ 残業代別途全額支給 ＋ 賞与年2回(最大約33カ月分) ＋ 昇給・昇格年2回 ＋ 諸手当 └経験やスキル等を最大限考慮し、ご相談のもと決定いたします ※残業代は1分単位で支給します ※当社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止。超過分は1分単位で全額支給します。 全社の月平均残業時間は29.6時間、営業の月平均残業時間は34.75時間（2023年度実績） ＊メンバークラス＊ ◆月給25万円 ～ 42万円＋賞与 年収例464万円 ～ 2,175万円 └結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん 日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給UPが望める環境です。 ＊課長級クラス＊ ◆月給50万円 ～ 84万円＋賞与 年収例785万円 ～ 3,427万円 └経験者はもちろん、未経験からでも意欲があれば、入社後早々責任あるポジションも目指せます！
株式会社バルニバービ
食品・飲料メーカー（原料含む）
＜東京本部＞
東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X 14F
5500015
＜大阪本部＞
大阪府大阪市西区南堀江1-14-26 中澤唐木ビル 6F
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設立 1991年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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用地仕入・事業企画（食から始まる地方創再生の推進メンバー）
- 締切間近
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- ◆具体的には… ・地方創再生におけるエリア開発、用地仕入れ（１万坪前後～） ・都心エリアでの用地仕入れ ・行政・デベロッパーとの折衝 ・ファンド会社・メガバンク・地方銀行・役所などとの間に入りプロジェクトの推進を行う ◆入社後の流れ… まず当社の社風に慣れていただき、行政や、デベロッパーとの折衝や、ファンド会社・メガバンク・地方銀行との間に入りながら、関係性を構築して頂きます。 慣れてきたら、情報収集をしていきながら、弊社の開発にあう用地の取得に向けての契約、また、弊社が推進する不動産事業にもコミットしていただきます。 ◆将来のキャリアパス 配属は事業開発部となります。経営陣と近い場所で、経営の根幹を学ぶことも。日本各地の見過ごされた場所を、住みたくなる街に。その志を共に実現していく会社です。
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- 【転勤なし】 ＜大阪本部＞ 大阪市西区南堀江 1-14-26 中澤唐木ビル 6F ▼アクセス 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線・鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩15分 ※オフィス内は禁煙です（屋内に喫煙可能場所あり）。
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- 月給35万円～45万円 ※前職の給与および経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には、固定残業手当（72時間分/12万3,000円～15万8,000 円）を含みます。固定残業時間を超える労働を行なった場合は手当を追加支給します。
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設立 1991年
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従業員数
810名
- 平均年齢 -
求人情報 全100件
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施工管理（木造orRC造）／月給40万～／転勤無／リモート有
- NEW
- 締切間近
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- ★ゼネコン経験者多数活躍中！★ 経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。 ＜IT導入により働きやすい環境を実現＞ ★独自のリモート管理システム 当社では物件の管理システムを自社開発しています。 ★テレワークの導入 Googleのベストプラクティス事例にも取り上げられるほど、IT導入に注力してきた当社。コロナ禍においても工期延長はゼロ！ 事務作業がタブレットやPC一台でできるため、業務効率化も実現しています。 ＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成 積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 ◆木造戸建住宅 同時に7～8件の案件（年間25～30棟程度）を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！（最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！） 工期：105日～120日程度 ◆鉄筋コンクリート造（RC造）住宅 3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！） 工期：1年～1年半程度 ◆頑張りは多角的に評価◆ 建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 ◆当社の特長◆ ・オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！ ・唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。
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- 【原則転勤なし◆遠方出張なし】 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、名古屋、福岡いずれかの拠点 ※詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください ★エリア間の異動は基本的にありません！ 当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。 そのため事業エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・兵庫・福岡のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。 ※原則転勤、出張はありません ※配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：あり
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- 月給40万円以上 ※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します 中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。 ◆キャリアアップ例 25歳：現場の次席として図面発注までをマスター 28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る 29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得 24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。 施工管理以外にも、現場の経験を活かして商品企画やマーケティング、採用担当などあらゆるポジションに挑戦することができます。
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RC施工管理／年収700万円以上／20代での所長就任実績あり
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- オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。 ◆お任せすること 「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」の施工管理業務を経験・スキルに合わせてお任せします。 3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！） 工期は1年～1年半程度です。 ＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成 積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 DX推進やリスク管理の専門部署もあり、効率性や安全性を踏まえた働き方改革を積極的に行っています！ ◆評価 建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！ 数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 ◆キャリアアップ例 25歳：現場の次席として図面発注までをマスター 28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る 29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得 24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。
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- 【原則転勤なし◆遠方出張なし】 東京、名古屋、福岡いずれかの拠点 ※詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください。 ※現場配属時は各現場でご勤務いただきます。 ★エリア間の異動は基本的にありません！ 当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。 そのため事業エリアは東京・名古屋・福岡のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。 ※原則転勤、出張はありません。 ※配属は希望を考慮し決定します。
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- 【未経験者】月給25万円以上 【経験者】月給40万円以上 ※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ※中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。
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設立 1989年
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従業員数
649名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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IT営業職／年休125日／面接1回／未経験大歓迎
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- ―――――――――― お任せする仕事内容 ―――――――――― 情報セキュリティ機器や大手一流メーカー製の複合機、 オフィスネットワーク関連の様々な商品や携帯電話・電話回線の料金サービスなど、 オフィスのトータルプランナーとして企業に提案します。 基本的には人と接する仕事になり、 会社経営者、担当部署の責任者などの方々とじっくり膝を交え、 お客様と一緒にオフィスの機能向上を追求していきます。 ★商材は幅広く、取り扱いがあれば基本的に提案可能！ ★テレアポのコツや商談のテクニックは先輩がしっかりと教えます！ ―――――――――――――――― 未経験からでもご安心ください！ ―――――――――――――――― 「IT営業」と聞くと難しそうだと感じるかもしれませんが、ご安心ください！ 入社後は1～2週間のスターティング研修も行っておりますし、 実際に未経験からスタートの先輩がほとんどです。 業界や商品・サービスの知識、お客様とのやり取りもイチから教えていきますのでご安心ください。 ―――――――――――――――― 成果をしっかりと評価し、還元！ ―――――――――――――――― 個人の目標と所属する課の目標を設定しており、成果に応じて毎月インセンティブが支給されます。 また成果に応じてしっかりとキャリアを築くことができ、 実際に未経験からスタートし1年で課長に昇格した方も。 年間MVPを獲るほどまでに成長し、順調にスキル・キャリアアップ、そして収入アップを実現しています。 ★昇格のチャンスは年2回！ ★昇級のチャンスは四半期毎にあります！
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- 【転居を伴う転勤なし！】 東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・富山・石川・大阪・兵庫・愛媛・福岡のいずれかの拠点 ★関東圏・関西圏・地方拠点における地域限定型採用を導入しています！
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- 月給24万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★2025年3月から給与改定を予定しています 転勤可の場合は上記給与に加えて、月5000円の追加手当を支給（地域限定の場合は変更なし）。転居を伴う転勤の場合は、一時金を支給いたします。
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設立 2015年
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従業員数
1,945名
- 平均年齢 44.5歳
求人情報 全1件
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店舗スタッフ（店長候補）／年休125日／月25万円～賞与2回
- 締切間近
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- 建デポは、主に建築業に携わっている法人や個人事業主を対象にしている『会員制』の総合建材卸店。 今回は建デポの各店舗の店長候補として、売場づくりや商品の品出し・管理、接客・注文対応などをお任せいたします。育成店長研修受講後に店長となり、店舗運営に携わっていただきます。 ………………… ● 仕事内容 ● ………………… ■お客さま対応 ・レジでの接客対応 ・商品のご案内 ・注文の受付対応 など ■売場、商品の管理 ・売場の作成 ・商品の発注／品出し など ■店舗運営 ・売上管理 ・数値分析 ・勤怠管理、教育 など ＜建デポで働く3つのPOINT＞ 【1】「小売業 × 休日の多さ」が最大の魅力 ―――――――――… 当社は小売業にも関わらず、年休125日＆完全週休2日制で土日の休みを取得することも可能！休日は子どものイベントへ参加することもできます。 残業時間も少ないため、仕事終わりのプライベートな時間を大切にしている社員が多数いますよ。 【2】会員制の店舗＆接客スキルUP ―――――――――… 全店舗会員制のため、お客さまとの距離を縮めながら高品質の接客スキルを磨ける環境。人と関わることや接客が好きな方にはスキルアップを実感しながら働くことができます♪ 【3】上場企業のグループ会社で安定性抜群！ ―――――――――… 東証プライム上場企業であるコーナン商事のグループ会社として位置づけられている当社。 また「ホワイト企業認定 ゴールド」を取得しており、安定性と働きやすさを兼ね備えながら、社員一人ひとりがさらに働きやすくなるような環境を整えています。
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- ＼独身寮・社宅・単身赴任寮完備／ 全国の店舗にて募集 ※最初の勤務地は最大限希望を考慮します ＜勤務地 ＞ ■北海道 ■東北：岩手県／宮城県／福島県 ■関東：栃木県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 ■中部：愛知県／岐阜県 ■関西：大阪府 ■中国：広島県 ■四国：香川県 ■九州：福岡県／熊本県／佐賀県 ※最初の勤務地は希望やお住まいの地域を考慮の上決定します。 ※転勤の可能性あり ※車通勤可能 ※独身寮、社宅、単身赴任寮あり ※住宅手当、単身赴任手当あり ※受動喫煙対策：あり □■地域限定（県外への転勤なし）も募集■□ ＜対象エリア＞ 一都三県・福岡・愛知
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- 月給25万円～37万円＋諸手当＋賞与2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1973年
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従業員数
3,059名
- 平均年齢 39.8歳
求人情報 全8件
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店舗スタッフ／年休110日／連休取得可／賞与実績4カ月分以上
- 締切間近
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- ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― ■お客さま対応、レジ業務 ■商品の陳列や品出し、発注業務 ■所属により商品の加工や盛りつけ ■売り場の作成・販売促進（POP作成など） L 一人ひとりが商品の売上を上げるために、POPの作成などで売り場を盛り上げています。それが評価につながる場合も！ ＜配属部門＞ あなたの適性に合わせて、下記いずれかの部門に配属いたします。 ・鮮魚 ※採用強化中 ・青果 ・精肉 ・惣菜 ・一般食品 ・医薬品（ドラッグストア） ―――――――― 入社後のステップ ―――――――― ▼基礎から学べる研修 配属後半年～1年は、先輩が1対1でサポート。研修をしながら一緒に実務を行っていきます。 接客の仕方、発注方法、食品加工方法など、基礎からしっかり学べますので、未経験の方も安心してスタートできます！ ▼充実のサポート体制 研修テキスト以外にも、実践を想定したロープレ動画もご用意。無理なくスキルを身につけていくことができます。 ▼売り場づくりにチャレンジ！ いずれか一つの売り場を担当します。季節やトレンドに合わせた商品の仕入れ、ディスプレイや試食コーナーの設置など、アイデアを活かして売り場をつくっていきましょう。 お祭りやイベント用の商品を並べたり、お客さまの声を反映したりと、地域に寄り添った売り場づくりができることも大きな魅力です！ ▼豊富なキャリアパスあり！ 4年～5年ほど売り場を経験した後は、本部でバイヤーや販促企画などへ挑戦することも可能です。 また、副店長や店長へのキャリアアップのほか、管理部門（教育、総務、人事、経理）や店舗開発部門などへ異動する道も。 幅広い選択肢の中から自分らしいキャリアを選んで、スキルアップし続けられる環境です！
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- 【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／静岡・愛知のいずれかの店舗】 ★配属先はご自宅から通える範囲を考慮します。 ★受動喫煙対策：屋内禁煙（別途喫煙所あり） ＜静岡県浜松市中央区＞ 富塚店／向宿店／西ヶ崎店／笠井店／ウェル鴨江店／フードワン佐鳴台店／立野店／初生店／大人見店／天王店／篠原店／新橋店／大平台店／桜台店／フードワン南浅田店／フードワン泉店／フードワン高林店／フードワン東伊場店／西伝寺店 ＜静岡県浜松市浜名区＞ 浜北店／フードワンきらりタウン店／三ヶ日店／プロセスセンター ＜静岡県浜松市天竜区＞ 天竜店 ＜静岡県磐田市＞ 磐田店／竜洋店／池田店／見付店 ＜静岡県袋井市＞ 浅羽店／袋井久能店 ＜静岡県掛川市＞ 掛川中央店／掛川高御所店 ＜静岡県菊川市＞ 菊川店 ＜静岡県湖西市＞ 湖西店 ＜愛知県豊川市＞ 豊川店 ＜愛知県豊橋市＞ 豊橋曙店 ＜マツモトキヨシ＞ 東伊場店／池田店／菊川店／磐田店／浅羽店／豊川店／立野店／新橋店／さぎの宮駅前店／笠井店／掛川高御所店
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- 月給22万円～29万6500円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業代別途支給（100％） ★キャリアアップでどんどん給与もアップします！ 例えば… 店長：年収690万円（入社12年目） 副店長：年収560万円（入社8年目）
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設立 1994年
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従業員数
689名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全10件
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人間関係良好な職場で働くサポートセンタースタッフ／賞与年2回
- NEW
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- 当社が取引を行うクライアントのサポートセンター（電話／メール）業務を行います。勤務地は【1】大阪のグローバルテクニカルセンター、もしくは【2】大阪府内のクライアント先。希望や適性を考慮のうえ、いずれかを担当いただきます。 【1】グローバルテクニカルセンターでの業務 ＜法人対応の案件例＞ ■法人企業のアプリ操作サポート（美容系など多数） ■ポスレジ対応（アパレルなどのレジの操作サポート／棚卸のエラー対応など） ■Office系などのヘルプデスク業務 ■PCのキッティング など ＜コンシューマ対応の案件例＞ ■ケーブルテレビの契約窓口対応やテクニカルサポート ■雑貨の返品対応窓口 ■ビジネスホテルのフロント代行業務 など ※電話対応とチャットやメールを使った対応の両方があります。 ※折り返しでお電話することはありますが、こちらから営業電話をかけるような業務はありません。 ※1時間あたりの平均対応件数は法人で4、5件。コンシューマ系で5、6件になります。 【2】クライアント先（常駐先）での業務 ■某大手電力会社のITサポート（社員が使うツールのトラブル対応／ Teams、Outlook、SharePointのサポートなど） ※こちらはメールやチャットでのサポート業務になり、電話対応はありません。 【入社後の流れ】 入社初日は1日かけて導入研修を実施。会社概要や社内ルールを受講したら、1週間から3週間かけて座学研修を受けていきます。その後は現場OJTで徐々にできることからお任せ。まずは1社の対応をお任せし、慣れてきたら少しずつ担当を増やしていきます。 ★対応方法が分からない時は折り返しにするか、先輩にバトンタッチしてOK！ ★3ヶ月に1度応対品質研修もあります。QCチームが個人面談を行いフィードバックを行なってくれるので着実にスキルUPできます。
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- グローバルテクニカルセンター （大阪府大阪市）もしくは大阪府内のクライアント先 ■グローバルテクニカルセンター 大阪府大阪市西区靭本町1-4-2プライム本町ビルディング7F・8F ＜アクセス＞ 地下鉄御堂筋線「本町駅」徒歩5分 ■大阪府内のクライアント先 ＜アクセス＞ ・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分 ・京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩4分
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- 【未経験者】 月給23万円～30万円 【コールセンターやサポートセンターでのSV経験者】 月給25万円～34万円 ※スキル・経験・年齢を考慮し話し合いの上で決定します。 ★手当について 手当の数が多いことも当社の自慢です！ ・シフト勤務手当（月1万円）※常駐型のプロジェクトの場合はなし ・食費手当（月5千円） ・資格手当（最大月5万円支給※会社規定あり）など
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設立 2002年
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従業員数
663名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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オープンポジション（事務・作業職）／年休129日／賞与年3回
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- ＜仙台営業所＞ データ入力や電話・メール対応から、営業補佐、物流関連業務など幅広くお任せします。 ■業務例■ ◎請求書作成など経理付随業務 ◎顧客との調整業務 ◎社内外間の手配業務、集配 ◎業務手配 ◎営業補佐 ＜宮城県黒川郡大和町に所在する一部上場半導体関連企業内での駐在＞ 1日の作業量を把握し、出荷の進捗確認や遅れが生じた際の他部署との連携、現場全体の進行管理などをお任せします。 ■業務例■ ◎半導体製造装置メーカー様の部品仕分業務 （受入・仕分・HT入力・ソーター仕分けなど） ◎荷役業務 ◎スタッフ管理 ◎保守パーツなどの倉庫運営、管理 ◎ロジ業務管理 ◎配車管理 ◎倉庫荷役作業や協力会社の取りまとめ ＜北上出張所＞ 倉庫内での保管貨物の管理、輸送手配をメインにお任せします。 その他にも組織全体の管理やお客さまとの会議など、さまざまな業務を経験できます。 ■業務例■ ◎倉庫内での業務 ◎入出庫対応 ◎輸送手配 ◎データ分析 ◎お客さまとの会議 ※北上出張所では英語で資料の読み書きを行うこともあるため、英語スキルを活かせます！ いずれの職種も、社内外含めた多くの方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 「ワンチーム」で働くことを楽しみましょう！ ＼入社後の流れ／ ■座学研修 入社後、まずは座学研修を通し、当社の事業内容や社内ルールを学びます。 ■OJT研修 配属先にて先輩からの指導のもと、簡単な業務から覚えていきましょう。 職場全体でサポートしていきますので、経験に自信のない方もご安心ください！ ※独り立ちまで6カ月程度
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- ＜ポジションに応じ、下記の勤務地へと配属いたします＞ ■仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区苦竹4-3-1 ■半導体関連企業 ※駐在先 宮城県黒川郡大和町 ※自動車通勤を推奨しております ■北上出張所 岩手県北上市相去町大松沢1-49 ◎原則転勤なし ◎バイク・自動車通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり
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- ＜大卒以上の方＞ 月給22万500円以上 ＜高卒以上の方＞ 月給19万1000円以上 ◎経験やスキルなどを考慮のうえ決定します ◎残業代は別途全額支給
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設立 1990年
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従業員数
797名
- 平均年齢 28.6歳
求人情報 全8件
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自転車販売の店舗スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日／転勤なし
- NEW
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- ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様への商品販売 ■レジ業務 ■自転車のメンテナンス ■出張メンテナンス（近隣）など いきなりメンテナンス業務をお任せすることはありません。先輩との接客業務や簡単な自転車の整備などを通して徐々に知識をつけていきましょう！ ◆接客を大切に◆ 「満足のいく自転車を見つけて欲しい」 そんな想いから、1回の接客にしっかりと時間をかけて対応しています。どんな時に使うのか、どんな機能があると良いかなど、寄り添った提案で頼られる存在に！ ◆よりよい店舗づくり◆ より快適にお買い物をしていただくために、 ◎お客様への声のかけ方を工夫 ◎自転車の魅力を伝えるPOP作成 など、メンバーで意見を出し合っています！ ＜入社後の研修＞ ──────── ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングで学びます） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類を学びます） さまざまな研修を通し、未経験からでも着実にレベルアップしていけます！ ＼POINT／ ★景気に左右されない★ 自転車は、景気に左右されることがほぼありません。また、お店で実際に試乗して買いたいという人が多いので実店舗販売はなくならず、購入後も定期的な修理や点検が発生するため、必要とされ続ける仕事です。 ★万全のフォロー体制★ 研修中、スタッフ1人に対して1人教育担当がつくブラザーシスター制度を導入。わからないことはすぐに聞ける安心の環境です！加えて、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。 ★昇給昇格もきっちり★ 日々の勤務姿勢をしっかり評価。入社3年ほどで店長になった方も！実力や意欲を公正に評価するため、理想のキャリアアップが叶います。
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- ◎転居を伴う転勤なし ◎希望勤務地考慮 ◎自転車通勤可（15km圏内） ＜勤務エリア＞ 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 大阪府 京都府 兵庫県 奈良県 ＼ダイワサイクルってこんなお店！／ 一般的な自転車からスポーツバイクまで豊富にそろう自転車専門店。お客様の生活を支える地域密着スタイルで、関東・関西を中心に130店舗を展開。年20店舗ペースで出店し、成長を続けています。
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- ＜月収例＞ ◆22万4000円（販売接客経験者） 内訳：基本給20万5000円＋残業代1万9000円 ※残業月17時間の場合 ・社内試験合格で毎月1.5万円支給！（平均入社1年半で取得） ・資格取得でさらに毎月1.5万円支給！（平均入社3年目で取得） ◆24万3000円（自転車販売経験者） 内訳：基本給20万8000円＋残業代2万円＋資格手当1万5000円 ※残業月17時間の場合 ・さらに社内試験合格で、最大2万円アップ ＜月給＞ ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 ＼スキルを身につけ、ぐんぐん昇給！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自転車安全整備士、技士資格及び社内試験に合格すると 上記に加え最大毎月3万5000円の支給があります。（※3年後には、ほとんどの社員が資格を取得しています！）
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自転車販売の店舗スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日／転勤なし
- 締切間近
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- ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様への商品販売 ■レジ業務 ■自転車のメンテナンス ■出張メンテナンス（近隣）など いきなりメンテナンス業務を お任せすることはありません。 先輩との接客業務や 簡単な自転車の整備などを通して 徐々に知識をつけていきましょう！ ◆接客を大切に◆ 「満足のいく自転車を見つけて欲しい」 そんな想いから、接客には時間をかけます！ どんな時に使うのか、 どんな機能があると良いかなど、 寄り添った提案で頼られる存在に！ ◆よりよい店舗づくり◆ ◎お客様への声のかけ方を工夫 ◎自転車の魅力を伝えるPOP作成 など、メンバーで意見を出し合っています！ ＜入社後の研修＞ ──────── ■接客マナー研修 （言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングで学びます） ■商品知識研修 （自転車やパーツの種類を学びます） さまざまな研修を通し、 未経験からでも着実にレベルアップしていけます！ ＜POINT＞ ───── ★景気に左右されない★ お店で実際に試乗して買いたい方が多いので 実店舗販売はなくならず、 購入後も定期的な修理や点検が発生するため、 必要とされ続ける仕事です。 ★万全のフォロー体制★ 研修中、スタッフ1人に対して1人の 教育担当がつくブラザーシスター制度を導入。 わからないことはすぐに聞ける安心の環境です！ 加えて、入社時期が近いメンバーごとに、 定期的に中途入社研修を実施しています。 ★昇給昇格もきっちり★ 日々の勤務姿勢をしっかり評価。 入社3年ほどで店長になった方も！ 実力や意欲を公正に評価するため、 理想のキャリアアップが叶います。
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- ◎転居を伴う転勤なし ◎希望勤務地考慮 ◎自転車通勤可（15km圏内） ＜勤務エリア＞ 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 大阪府 京都府 兵庫県 奈良県 ＼ダイワサイクルってこんなお店！／ 一般的な自転車からスポーツバイクまで豊富にそろう自転車専門店。お客様の生活を支える地域密着スタイルで、関東・関西を中心に130店舗を展開。年20店舗ペースで出店し、成長を続けています。
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- ＜月収例＞ ◆22万4000円（販売接客経験者） 内訳：基本給20万5000円＋残業代1万9000円 ※残業月17時間の場合 ・社内試験合格で毎月1.5万円支給！（平均入社1年半で取得） ・資格取得でさらに毎月1.5万円支給！（平均入社3年目で取得） ◆24万3000円（自転車販売経験者） 内訳：基本給20万8000円＋残業代2万円＋資格手当1万5000円 ※残業月17時間の場合 ・さらに社内試験合格で、最大2万円アップ ＜月給＞ ◆19万3000円～23万3000円＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 ＼スキルを身につけ、ぐんぐん昇給！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自転車安全整備士、技士資格及び社内試験に合格すると 上記に加え最大毎月3万5000円の支給があります。（※3年後には、ほとんどの社員が資格を取得しています！）
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設立 2005年
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従業員数
235名
- 平均年齢 32.3歳
求人情報 全55件
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Webコンサルティング営業／フレックス／月37.5万円～
- NEW
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- 大手クライアントを取引先に、月間数億規模のプロジェクトなど、スケールの大きい事業に携われます。 マーケティング戦略の立案や、コンサルティングなどを通して、メーカーなどのお客さまが抱えるマーケティング上の課題を解決することがミッションです。 【具体的には】 ーーーーーーー 「自社商品のPRを効率的に行いたい」「PVを最大化したい」というお客さまやメディアの要望に応えるため、下記のような提案を行います。 ■総合運用型広告の提案（運用型広告、ディスプレイ広告、SEM広告等） ■インフルエンサーマーケティング ■InstagramやTokTokなど、トレンドメディアの提案 ■オファーウォール広告提案 など 【入社後の流れ】 2日間の全体研修（会社や事業の概要説明など）を実施した後、3カ月間の研修とOJT研修で実務経験を積んでいきます！ ◇ ◇ ◇ ★ 「営業力＋Webマーケティング」のスキルが身につく ★ 多種多様な業界知識やWeb広告全般の知識を習得することが可能！さらに営業スキルに加え、デジタル技術と切り離せない最新のマーケティングスキルを蓄えられます。 ＞＞＞自社でD2C事業、Tiktok事業を運営！ すべてのWeb広告運用や、インフルエンサー周りのノウハウが集結。培った知見を活用してクライアントに幅広い施策を提案することができます。 ★ 入社年・年齢に関わらず挑戦できる ★ 1人ひとりの経験・スキル、希望を尊重して活躍の場を提供。経験があって入社をした先輩社員は、入社2週間で業務改善や、教育研修の再構築に携わっている方も！「転職後数カ月は下積みが中心」ということがなく、スピーディーなキャリア形成が可能です。 ★ アドマーケティング事業部の風土 ★ ・自分の価値を理解し、自分の居場所を持つ ・すべての仕事に全力を尽くし、結果に責任を持つ ・今できないことに挑戦する勇気を持ち続ける
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- 【週2在宅勤務可／転居を伴う転勤なし／「渋谷駅」直結／住宅手当最大月額5万円あり】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F ＜アクセス＞ ・各線「渋谷」駅 駅直結！ 屋内喫煙所あり
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- 年俸制：450万円～650万円（固定残業代含む）＋決算賞与 ※住宅手当は上記年俸とは別途支給 ※毎月1/12を支給 ※いずれの場合も、固定残業手当として月40時間分（月9万3750万円～13万5000円）を給与に含みます ※超過分は別途支給 ※経験・スキルを十分に考慮したうえで決定します
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自社商品・サービスのプロモーション／未経験歓迎／年休127日
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- 募集するのは、自社商品・サービスのプロモーション職。企画だけではなく数値分析や改善施策まで、一律してお任せします！ ＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝ 美容品、化粧品を扱うＥコマースと、オンライン診療サービスを運営しているフェムテックグループのどちらかに配属となります。 ■プロモーション手法選定 商品・サービスに合ったプロモーション手法自体を企画・実行していきます。 ★インフルエンサーへのPR依頼や、TVerでCMを放送したことも！ ■データ分析 ユーザーの動線、1日購入件数平均など、顧客管理システムの数字をもとにユーザーの行動や傾向を分析。PDCAサイクルを回し、プロモーションを最適化します。 ■広告代理店との折衝 アフィリエイト広告などを取り扱う広告代理店と連携。LPの改善など具体的な施策の検討だけでなく、広告費用の条件調整なども実施。情報収集力・折衝能力が身に付きます。 ＝＝＝ POINT！ ＝＝＝ ◎未経験でもウェルカム！ └入社後一ヶ月程度は、導入研修として社内の関連事業部の業務を一通り体験し、当社のビジネスを知ってもらいます。その後は、先輩社員とのOJTにて、業務の流れを覚えていきます。 ★活躍中のメンバーも未経験スタートがほとんど！イチから広告運用・マーケスキルが身につきます。 ◎自由なアイデアを存分に発揮！ └「自分で考える。自分で創る。自分が売る。」がモットーの当社。メンバーの自主性を重んじる社風のため、それぞれの裁量権も大きく、関われる領域も広くなります。制限の少ない環境であなたのアイデアを存分に発揮することが可能です。 ★実際に一人で動かす金額が数千万～数億円になることも！ ◎目標はチームで追う風土！ └裁量の大きさも魅力ですが、重要な決定はチームで相談しながら決められます。目標予算などもチームで追うため、一人で抱え込むことはありません。 ★社内のコンサルチームや子会社との連携も可能。横のつながりの強さも魅力！
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- 【転勤なし／状況に合わせて最大週2回のリモートワークも可能】 ■勤務地 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階 ＜アクセス＞ JR・東京メトロなど各線「渋谷駅」直結（徒歩1～5分） ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり)
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- ≪年俸制≫ 420万円～600万円（月額例：35万円～50万円） ※12分割して1／12を月々支給 ※上記には固定残業代（月40時間分・8万7500円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。
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設立 1961年
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従業員数
570名
- 平均年齢 -
求人情報 全20件
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メーカーのルート営業／年休123日／土日祝休／賞与実績4カ月
- NEW
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- 【お任せすること】 ■建設土木関連の法人企業への定期訪問 ■ニーズのヒアリングや商品PR ■見積書、提案資料の作成 ■浄化槽設置工事の現場管理対応など 【顧客・提案内容について】 ■大手ゼネコン、ハウスメーカー、設備の卸業者など平均50～100社ほど（既存顧客が8～9割）を担当し、1日8～10件を目標として、車で訪問します。 ■お客さまは、浄化槽について詳しくないことがほとんど。「初期投資を抑えたい」「ランニングコストを重視したい」といった要望と建築用途を踏まえ、定められた基準をクリアする商品を提案します。 ■また、浄化槽の施工方法の助言や維持管理方法の指導など、製品を売りっぱなしにせず、水処理のプロとして総合的に対応します。 ━━━━━━━ ＞＞当社営業・4つのうれしいポイント ━━━━━━━ 【１：商材に強みあり】 製品シェア率42％、業界シェアトップの実績！業界で“フジクリーン”の名前を知らない企業はほぼおらず、新規取引でも社名を伝えると、まずは話を聞いてもらえます。 【２：半永久的なニーズあり】 新居・共同住宅、工場、病院など幅広く設置されており、地域の水環境の改善に貢献しています。人々の暮らしに欠かせない重要なインフラで、需要が常に存在します。 【３：顧客は、すでにお付き合いのある企業様】 取引の長い企業が多く、担当者は顔見知りばかり。かしこまった商談より、フランクな会話・世間話も多いです。顧客との信頼関係構築が重要なため、自分自身をどれだけ売り込めるかもポイントです。 【４：あなたの発信で、製品がブラッシュアップ】 顧客の声を本社に共有できる、独自の仕組みを完備。顧客から受けたニーズや困りごとを共有し、実際に製品に反映されるケースも多く、事業へダイレクトに影響を与えられます。
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- 【転勤なし／直行直帰OK／在宅勤務可】東京支店にて勤務 ◎必ず、ご希望の勤務地に配属します！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK！ ━━━━━ ＞＞勤務地一覧 ━━━━━ ■東京支店 東京都千代田区九段北1-11-11第2フナトビル2階 ★エリア職（転勤なし）での募集ですが、ご希望があれば入社後にナショナル職（転勤あり）に切り替えも可能（給与ベースUP）！ ★人事ポリシーは「挑戦を促し、多様な働き方を実現する」です。思い描くキャリアや要望に応じ柔軟な人事配置を行っています。
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- 月給22万円～32万円＋賞与年4カ月程度 ※残業手当は別途、支給します ※「給与は生活を支えるもの」という考えから、歩合制は導入していません。「成果に正しく報いる」ことを基本精神に、結果と行動を正当に評価し賞与で還元しています。 【年収モデル例】 すでに営業経験をお持ちの方へ、相応の給与額をご用意いたします。 ・エリア職（転勤なし）※営業・業界経験ありの場合 1年目 450万円 2年目 480万円 3年目 500万円 ・ナショナル職（転勤あり）※希望制 1年目 500万円前後 2年目 535万円前後 3年目 560万円前後 ★エリア職（転勤なし）での募集ですが、ご希望があれば入社後にナショナル職（転勤あり）に切り替えも可能！
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設立 2001年
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従業員数
624名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全23件
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金融総合職／未経験も月給28万円以上／年休123日／土日祝休
- NEW
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- お部屋を借りる方と貸す方がより安心の賃貸ライフを送れるように、入居者様の家賃支払いを立て替える「家賃債務保証サービス」を行っている当社。 ――― 入社後は... ――― ◆ 座学・OJTの研修もあるため未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております！ 研修については下記の「未経験でも安心の研修制度」という項目をご覧ください♪ ―― 営業 ―― ◆不動産管理会社様への『家賃債務保証サービス』のご案内・利用促進 ┗業務協定を締結している不動産管理会社様を訪問し、さらにご契約数を増やしていただけるよう、ヒアリングとご案内を行います。 ┗協定は締結しているものの、『家賃債務保証サービス』を利用されていないお客様へのアプローチをお願いすることもあります。 ★お客様の数は拠点によって異なりますが、一人当たり約500社ほどが割り振られ、それらを2～3カ月かけて訪問、利用促進を目指します。 ―――― 顧客管理 ―――― ◆何らかの理由で家賃の支払いが滞ってしまった入居者様に原因を伺い、返済プランのご提案をします。 ケガや病気、失業、盗難など、原因は人によってさまざま。経済状況に合わせて返済プランを考えたりします。 ・家賃の支払いが滞っている入居者様へお電話でご連絡 電話対応が基本となります。 ▼ ・支払いが滞ってしまった原因をヒアリング、返済プランのご提案 ▼ ・請求書や資料などの作成 担当業務はチーム制で割り振っているので、個々の仕事量が多くならないように調整できる仕組みになっています。 ―――――――――――― 入社後のキャリアパスについて ―――――――――――― 自己宣告制度があるため自身の叶えたいキャリアを発言し、実現するチャンスもあります！ 過去には営業から企画職、DX職、コーポレート職などにキャリアチェンジした方も！
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- 【営業：札幌・一都三県・大阪・愛媛／顧客管理：札幌・一都三県・大阪・福岡／★UIターン歓迎】 ★希望の勤務地やお住まいを考慮して、以下勤務地一覧に記載のいずれかの配属先に決定します。 ※総合職での採用のため、転勤の可能性があります。 ※一都三県エリアにて顧客管理職をご希望の方は、配属先は東京第二本社のみとなります。 ＜ハイブリッドワークも可能！＞※配属先による 「不動産管理会社様の定休日に合わせて、水曜日は在宅勤務」など、出社と在宅を組み合わせた働き方も可能です。 ※配属先によって異なりますので、詳しくはご相談ください。
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- ■月給28万480円以上＋残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で、決定します。
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設立 1943年
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従業員数
590名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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岐阜バスの運転手／未経験歓迎／土日休み可／月収35万円以上可
- NEW
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- ＜スマホからご覧の方はPick up!タブもご覧ください＞ ◎岐阜バスの運転士として、路線バスを運行していただきます。 ※内定時に大型二種免許をお持ちでない方は、免許取得からスタート！ ⇒詳細は「待遇・福利厚生」欄をcheck！ ≪ 入社後の流れ ≫ ベテラン指導スタッフや先輩運転士が、独り立ちまでサポート！ 【Step.1】座学（～入社1週間程度） 会社概要や運送法規、緊急時の対応や接客を丁寧にレクチャー！ ▼ 【Step.2】空車教習（3～4週間） 専用の教習車（指導教官用のブレーキあり）を使って練習します。 営業所構内や自動車教習所のコースで練習後、お客さまを乗せない状態で実際のルートを運転。 「この道はここで一旦停まるといいよ」など、ルートごとに具体的なアドバイスを受けながら、デビュー前に運転の感覚を身につけます。 ▼ 【Step.3】実車教習（2～3週間） 先輩付き添いのもと、お客さまを乗せて実際のダイヤで運行。 最後に単独乗務の認定試験に合格すると、晴れて単独乗務デビュー！ ▼ 【Finish】単独乗務 路線バス運転士として乗務をスタート。 単独乗務後も社内外の研修や運転士同士の会議で目標を共有するなど、運転や接客の技を磨けます。 ≪ ここもポイント！ ≫ ★地域の交通インフラを支える 当社は岐阜市とその近郊を結ぶ唯一の路線バス会社として事業を展開しており、設立81年を迎えます。1日の利用者数は約4万人。長年安定経営を続けています。 ★土日休みスタート！ ・家族と休みを合わせたい ・休日をもっと多く確保したい そんな社員の希望に応え「土日休み」募集を開始いたします。
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- 【UIターン支援充実／転居を伴う転勤なし】 ▼岐阜県内の各営業所での勤務 ※勤務地は居住地を考慮し、会社が決定 ※車通勤可 ＜路線・観光バス複合営業所＞ ■岐南営業所 ■美濃営業所 ＜路線バス営業所＞ ■高富営業所 ■柿ヶ瀬営業所 ■岐阜西営業所 ■関営業所 ■各務原営業所 ━━━━━━━━ UIターン支援制度 ━━━━━━━━ 対象：岐阜県外又は岐阜県内で30km以上の転居を伴い入社される方※規程有 ■転居費用補助 内定時に大型二種免許保有：15万円 内定時に大型二種免許保有なし：10万円 ■借上げ社宅制度 最長6カ月間家賃全額会社負担で住める社宅 ※冷蔵庫や洗濯機、電子レンジ等のリース家電付・単身用のお部屋 ■生活応援金制度 新生活にかかる一部費用を補助：毎月1.5万円（6カ月間） ※借上げ社宅を利用する場合や、実家等家賃の発生しない住まいへの転居は対象外 ※転居を伴わない場合、入社時年齢35歳までで居住費の支払いがある方も対象 ■交通費補助 会社説明会や二次選考へ来社される際に、距離に応じて規定の交通費を補助（最大2万円※来社時に支給） ※受動喫煙対策：社内分煙
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- 【◆月収例】 ■月収35万円／経験9年／45歳(既婚者・子1人) ■月収33万円／ 経験4年 ／32歳(既婚者・子1人) ■月収25万円～33万円／入社1年目社員にて算出 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★月給17万3600円～19万6700円＋各種手当 ＜基本給例＞ ◎下記月給に各種手当がプラスされます。 10代：月給17万3600円 20代：月給17万4600円～18万5000円 30代：月給18万6000円～19万5700円 40歳以上：月給19万6700円 となります。 ※各種手当は下記「プラスして支払われる手当・インセンティブ」欄を参照 ※基本給は年齢により決定します。 ◎月給に各種手当がプラスして支払われるため、上記月収例の金額がベースとなります。 ◎支援制度を利用して大型二種免許を取得する場合、取得期間中（最大3カ月）の給与は「合宿：日給8000円／通学：日給6500円」となります。
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設立 1928年
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従業員数
602名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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食品商社の法人営業／賞与年3回／年休123日／土日祝休み
- 締切間近
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- 【具体的には】 ■新商品提案 ■季節ごとの売場・チラシの企画 ■売り場マーケティング提案 ■安定供給施策の実施 ■流通コストの削減提案 ★飛び込みやテレアポはありません！ ★国内外のお酒を用いた企画や新幹線物流による新鮮な食品の調達など、幅広い企画提案が可能！ ＜1人あたりの担当社数＞ ・売上規模の大きい取引先の場合は1社のみ ・個人商店などの場合は複数の取引先を担当 というように、規模や業務量に応じて柔軟に調整しています。 ＼ ここがPOINT！ ／ ■お酒やグルメの好きを活かせる ￣￣￣￣ 社員に共通しているのは皆「お酒やグルメが好き」ということ。 好きな商材だからこそやりがいを実感しながら、楽しく働けます！ ■基礎から学べる研修制度 ￣￣￣￣ 入社後の研修では、まず食品流通の仕組みや営業の基本を学びます。 その後は先輩社員の商談に同行しお客さまや商材の知識や提案ノウハウを習得。 6カ月～1年で独り立ちを目指します。 ■自分の“色”を出せる営業 ￣￣￣￣ 「世にまだ出ていない商品の提案や開発」 「自分の売りたい地域の特産品をピックアップして販売」 など自由度の高さも当社営業の特長！ 自分の”色”を出していける営業スタイルです。 ■効率的な働き方 ￣￣￣￣ AIなどのデジタル技術も導入し、業務の効率化も行っています。 また、直行直帰、レンタルオフィスの利用、在宅勤務など、 業務に合わせて柔軟な働き方ができることも特長です！
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- 【配属先はお住まいのエリアを考慮／在宅勤務可】 ◆本社（日本橋） 東京都中央区日本橋1-1-1／5階・6階 ◆東陽町オフィス 東京都江東区新砂1-6-35／JMFビル東陽町02 5階 ◆昭島オフィス 東京都昭島市武蔵野2-10-23 ◆横浜オフィス 神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10／関内駅前マークビル9階 ◆船橋オフィス 千葉県船橋市日の出2-16-3／2階 ◆甲府オフィス 山梨県甲府市下小河原町135 ※首都圏エリア内で、転居を伴う転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策有 各支店：オフィス内禁煙
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- 月給24万5000円～36万6000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇します。 ※上記に別途諸手当を加算いたします。 ＜諸手当＞ 通勤手当（全額支給） 残業手当（全額支給） 出張手当 役職手当 子供手当（社内規定あり） ＼キャリアパスについて／ 主任補→主任→主幹→上級職 というように、等級制度に基づいたキャリアパスを構築しています。 売上や成果だけでなく、資格の取得など努力した分もしっかり評価。 頑張りに応じて、着実にキャリアアップしていけます。
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設立 1983年
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従業員数
565名
- 平均年齢 58.0歳
求人情報 全1件
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警備・誘導／定年72歳／全員面接確約／未経験歓迎／職歴不問
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- 【お任せする仕事】 ……………………… 路線バスの誘導（国分寺）、商業施設での施設警備（軽井沢）をお願いします。 着席の時間も多く、働きやすい環境です。 ＜路線バス誘導の仕事内容＞ ■歩行者の安全確保 ■車両の案内や誘導…など 誘導は路線バスの通過、発着時のみ。誘導時以外は着席にて待機可能です。 ＜施設警備の仕事内容＞ ■モニター監視 ■鍵の授受 ■敷地内の巡回 ■通用口の出入管理 ■お客様のご案内 …など ＜メリハリつけて働ける環境！＞ 基本的には定時退社で、本人の希望を考慮してシフト管理もしっかり行います。 そのため、プライベートの予定が立てやすく、オンもオフも充実した日々を過ごすことができます。 【入社後の流れ】 …………………… ▽法定教育が4日間あり、警備の基本を学びます。 ↓ ▽その後は現場研修で先輩職員から業務をレクチャーします。（約1～2カ月間目安） 「ホスピタリティマインドあふれる総合ビルマネジメント企業」を目指し、外部の講師を招いた研修を実施したり、資格取得を推奨したりしています。
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- 【転勤なし／駅から徒歩圏内！】 ■国分寺駅周辺 東京都国分寺市本町2-1-23（国分寺駅） ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢（軽井沢駅） ※受動喫煙対策あり
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- ■国分寺駅周辺 時給1,400円 ＜月収例＞ ◎週5日勤務の場合 月収22万4,000円／時給1,400円 × 160時間勤務 ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 時給1,100円 ＜月収例＞ 月収22万4,950円／時給1,100円 × 172時間（所定労働時間）＋時間外手当（20時間分）＋深夜手当（30時間分）
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設立 1991年
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従業員数
554名
- 平均年齢 -
求人情報 全13件
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ITエンジニア／未経験から最短2年でサブリーダーへ昇格も！
- NEW
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- ＜★入社後は、”1年分”の内容が詰まった3ヶ月間の研修！＞ ▼1ヶ月目：Javaプログラミング システム開発の基礎を学び、対面レビューで理解を深めます。 ▼2ヶ月目：データベース＆ビジネススキル MySQLなどのデータベース操作やビジネススキルを実践的に習得。 ▼3ヶ月目：社員管理システム構築 学んだ技術でシステム構築を体験し、プロジェクト形式で実践します。 ☆「自分で考え、自力で解決する力」を重視し、問題に柔軟に対応できる力を養います！ ＜★理想のキャリアパスが叶えられる！＞ 最短で2年目にサブリーダーに昇格するなど、早期の活躍が目指せる環境が整っており、キャリアの方向性を途中で変えることも可能です。例えば、マネジメントに関わりたい方は「管理職コース」、技術を磨きたい方は「スペシャリストコース」を選択するなど、理想のキャリアを追求しながら柔軟に成長していくことができます！ ＜★360度評価で多角的な評価を実施！＞ 社会貢献分野にも力を入れている当社では360度評価を導入し、担当業務の成果と共に以下の評価項目を中心に構成されています。 ■日々における業務の成果 ■報告・連絡・相談がきちんできているか ■社内イベントへの積極的な参加 ■新入社員のフォローアップ ■会社文化への理解度 ■研修での前向きな姿勢 ■委員会活動での貢献 このように多角的な視点から社員の貢献度を評価することで個々の成長をサポートし、組織全体の活性化を図っています！特に、委員会の活動に関しては部署を超えたつながりを深める場として、様々なアイデアを出せる環境。「美化委員会」や「全体会議運営委員会」など、活動の幅は広く、それぞれが月1回集まり社内の改善に向けた取り組みをしています！
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- 東京・大阪・名古屋の事業本部もしくはプロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・大阪・兵庫・京都・愛知） ◎希望勤務地（関東・関西・中部）は、本人の希望を考慮して決定！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎「転勤なし」の働き方も選択可能です。 ＜各事業本部＞ ・関東事業本部／東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル10F ・関西事業本部／大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル16F ・中部事業本部／愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F 【関東事業本部は事業拡大に伴い、2024年8月20日新オフィスへ移転しました】 スカイツリーと東京タワーが臨めるオフィスで、オフィス内には"SY CAFE(エスワイカフェ)"を併設。今後もより仕事のしやすい環境を整えていきます。 ＜プロジェクト先＞ ・関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木 ・関西／大阪、兵庫、京都 ・中部／愛知 ※中国やインドネシアといった各現地法人で勤務するチャンスも将来的にはあります。
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- ＜関東エリア＞月給22万2,000円以上（一律支給の地域手当2万円を含む） ＜関西エリア＞月給21万7,000円以上（一律支給の地域手当1万5,000円を含む） ＜中部エリア＞月給21万2,000円以上（一律支給の地域手当1万円を含む） ※入社後3ヶ月間は試用期間（プログラミング研修）になります。 ※試用期間中の待遇について…給与：月給20万2,000円（一律手当含む）＋交通費支給となります。 ※住宅手当、資格手当といった各種手当は、試用期間終了後からの適用となります。 ※上記は、今回の募集における最低保証給です。
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設立 1986年
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従業員数
600名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全29件
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コスメの提案営業（未経験歓迎）月額28万円～・住宅手当あり
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- 化粧品や化成品の企画・提案営業をおまかせします。 クライアントの「こんな化粧品をつくりたい！」を叶えることがミッションです！ ～ 仕事の特徴 ～ ★化粧品の企画から携われる営業 ★容器選定やパッケージ、成分など一貫してプロデュース ★手がけた商品が店頭に並び多くの方の手に！ 【当社について】 化粧品やヘアケア製品などを製造している会社で、 OEMとODMのサービスを提供しています。 ＜OEM／ODMとは？＞ OEM：他の会社が企画したものをつくる ODM：自社で企画したものを作り、他の会社に販売してもらう 【具体的な仕事内容について】 企画や研究部門、薬事、工場と相談しながら下記業務を担当します。 化粧品が市場に出回るまでの全ての工程に関わります。 ＜業務の流れ＞ ●ヒアリング ～クライアントのニーズ例～ 「この成分を使って商品をつくりたい」 「この年代にヒットする商品をつくりたい」 「季節をイメージした商品をつくりたい」 ▼ ●容器選定 ▼ ●サンプル収集 ▼ ●納品までのスケジュール調整 ※既存取引先へのフォローアップや新規取引先獲得も。 ＜入社後の流れ＞ ●製造現場を見学（作っているものを知ってもらうため） 製造部にて業務研修（工場で実施）／入社直後の1週間 ▼ ●OJT研修／3カ月程度 先輩社員に同行して仕事の流れやトークを勉強 ▼ ●座学研修／6～8月に実施予定 薬機法など専門的な知識の習得 ※研修後も気軽には先輩社員に同行してもらえます。 【営業スタイルについて】 ■クライアント先： 大手の化粧品・化成品メーカーやヘアケアの理美容品メーカー・通販会社 ■クライアント数： 常時対応するクライアントが10社前後 ■新規と既存の割合： 配属チームによって異なります。新規3割程度 ■新規の開拓方法： ・百貨店やドラッグストア、バラエティストアにて市場調査 ・展示会で名刺交換 ■直行直帰： 可能
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- 【転勤なし】東京・大阪・福岡 ■東京 東京本社 東京都板橋区成増1丁目30-13 成増トーセイビル 最寄駅：東京メトロ副都心線・有楽町線「地下鉄成増」駅1番出口からすぐ 東武東上線「成増」駅から徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■大阪 フォーリア谷町ビル 大阪府大阪市中央区谷町3丁目6-7 最寄駅：各線／「谷町4丁目」駅4番出口からすぐ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■福岡 博多営業所 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11-14 博多プレイスワン 最寄駅：各線「博多」駅から徒歩6分 地下鉄空港線「祇園」駅から徒歩4分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ■賃金形態：年棒制 月額：28万2,751円～30万4,834円（12分割）（一律手当を含む） 年俸339万3,000円～ ＜賃金内訳＞ 基本給22万2,309円～ 住宅手当3万円（一律支給） 固定残業代（みなし時間15.5時間）3万442円～3万2,817円 みなし時間を超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ■諸手当 通勤手当：交通費実費支給（上限5万円／月） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 給与は経験・スキルに応じて決定します。 月額は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
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従業員数
512名
- 平均年齢 -
求人情報 全32件
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不動産営業（仲介・買取・再販）／完全週休2日制／年休120日
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- マンションを中心とした、不動産の仲介や買取・再販をお任せします。反響営業が基本。DMやWebサイト経由のお問い合わせが多数あるため、店頭でのビラ配りなどはほぼなし。商談は1日に1件程度で、一つひとつの提案に集中できます。 ――――― お任せする業務 ――――― ■売買仲介 ■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売） ■賃貸紹介 ★取り扱い物件：長谷工の施工物件が約7割です。 ★売上目標：半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の合計額で設定。 ――――― 商談以外の業務 ――――― ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応 ※各種書類にはそれぞれひな形がありますのでご安心ください。 ＼長谷工ならではの売りやすさ／ 【長谷工グループの知名度】 No.1を誇る施工実績から（※長谷工総研調べ）、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。 【長谷工のグループ力で問い合わせ多数】 仲介・売買だけでなく、マンション管理や有料老人ホームなど、多様な事業を展開している長谷工グループ。例えばマンション管理を行うグループ会社経由で売却の相談をいただくこともあるなど、長谷工のグループ力が売りやすさに繋がっています。 【選択肢が多い】 不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販（リノベーション）」も合わせて担当できるため、ご案内できる選択肢が豊富です。また、同業他社からの買取実績が多い点も特長の一つ。これは、グループ内に施工を行う会社があることから、物件の「見極め力」にも自信があるためです。 【早いうちから成果を上げやすい】 担当エリア制を敷いているため、年齢や社歴に関係なく、全員平等に成果を上げていくことができます。実際、入社1年目にして営業成績で1位になった社員もいます。
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- 【東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／大阪府／京都府／兵庫県／愛知県名古屋市／福岡県】 ★U・Iターン歓迎！ ★配属先はお住まい・希望を考慮の上、当社にて決定します ■首都圏 【東京】 本社営業センター、蒲田店、豊洲店、東陽町店、南千住駅前店、千歳烏山店、池袋センター、町田店、立川店、三鷹店、三軒茶屋店、成増店、多摩センター店、品川店、王子駅前店、府中店、西葛西店、錦糸町センター、上野センター、白金高輪センター、練馬店 【埼玉】川口店、大宮店 【千葉】新浦安店、船橋店、千葉店、柏店 【神奈川】川崎店、横浜店、湘南営業センター、大船店、東戸塚店、溝の口店 ■関西 【大阪】 天王寺店、セントプレイス店、梅田店、関西営業センター、千里中央店、なかもず店、京橋店、茨木店、新大阪店 【京都】京都店 【兵庫】尼崎店、西宮店、宝塚ラビスタ店 ■中部 【名古屋】名古屋営業センター ■九州 【福岡】福岡営業センター ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円以上＋業績給（インセンティブ） ※上記月給には、一律支給の宅建資格手当（1万5000円／月）が含まれます。 ※金額はスキル・経験に応じて決定します。
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設立 1953年
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従業員数
576名
- 平均年齢 48.0歳
求人情報 全5件
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役員運転士／SOMPOの安定基盤／未経験歓迎／連続休暇取得可
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- SOMPOホールディングス株式会社及びグループ企業の役職員と、そのお客さまの送迎をお任せします。 【具体的には】 ◆スケジュールに沿った運転計画の立案 …待機時間を利用して、走行ルートや当日の天候、道路工事や渋滞情報などの確認を行います。空き時間に実際のルートを下見運転することも可能です。 ◆目的地への移動 …弊社グループにとって大切な方々の送迎です。体調や気分、忙しさ等を推し量り、臨機応変に接する事も大切です。 ◆出張時の空港・宿泊施設等への送迎 …役職員の出張先まで移動することはありませんが、空港や駅、宿泊施設への送迎は行います。 ◆担当する車の管理 …出社したら、まず車の清掃を行います。車検や定期点検などのメンテナンスは管理部が手続きをします。 ◆役員秘書との連携・スケジュール調整 …基本は管理部を通して役員や役員秘書と連絡を取り合いますが、専属運転士になった後は秘書と直接やり取りをすることもあります。 ◆業務報告書の作成 …帰社後は、事務処理や翌日のスケジュール確認を行います。 ※秘書及び警護業務との兼務はありません。 【POINT】 ◎異業種からの転職者が多数活躍中！これまで培ってきたマナーやホスピタリティを活かし、役職員の快適な移動を担っていただきます。 ◎運転中以外は、あなただけの時間。役職員を送り届けた後、迎えの時間までは自由に過ごしていただけます。 ◎役職員のスケジュールは前日までに渡される事がほとんど。専属運転士の場合は、木曜日または金曜日までに翌週の大まかな予定が決まります。 ◎役職員の予定に応じて早朝・深夜の送迎等も発生します。 【入社後は……】 まずはさまざまな役職員の方を送迎する「プール車」の乗務からスタート。 十分に経験を積んでいただいた後は、上級役員の「専属運転士」を務めていただくことも。また、未経験スタートでも、意欲と能力次第で昇給・昇格を目指していただけます！
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- ★新宿駅徒歩7分 ★転居・転勤なし ★地上43階、高さ200mを誇る高層オフィスビル ＜損保ジャパン本社ビル＞ 東京都新宿区西新宿1-26-1 ※専属運転士：自宅から直行直帰OK ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万円以上 ＋諸手当 ※経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ※残業手当は発生した分を支給
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損保グループの経理財務／未経験歓迎／リモート有／年休120日
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- 【募集するポジションは？】 当社の経理部門は、 主に経費精算の処理を行う「会計チーム」と、 主に財務諸表・税関係業務を行う「決算チーム」に分かれており、 今回は「決算チーム」のメンバーを募集します。 【当職の役割】 委託元であるSOMPOグループ企業のファイナンス領域における実務作業を手掛けています。 委託元から共有された経理情報を基に、財務資料を作成し、提出します。 決算周りの実務スキルが身に付くのと同時に、委託元の経営企画部および経営層と関わる機会があり、重要な業務を担っている実感を持てます。 ――――――――― 【主な業務内容】 月次決算をはじめ、四半期・中間期・年度末には大きな決算があり、それに向けて日々業務を進めていきます。 具体的には… ■財務諸表・各種書類の作成 ■固定資産の処理 ■税務処理 ■委託元・連結子会社へ決算報告 ■国際会計にまつわる資料作成 ■税理士・会計士の対応 ■経理財務全般のサポート ――――――――― 【入社後は？】 業務のサポーターを中心に、OJTでしっかり指導をしていきます。 リモートの日も、わからないことはオンライン上で気軽に聞けますのでご安心ください♪ 年に1度のみの決算作業もあるので、一通りの業務を覚えるには約2年ほどは掛かる想定です。 先輩社員がしっかりバックアップするので、焦らず着実に成長していきましょう。 【キャリア形成】 年齢や在籍年数に関わらず、キャリアアップできる制度があります。 明確な評価基準があり、行動と成果がしっかりと待遇に反映されます。
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- ★新宿駅徒歩7分 ★転居・転勤なし ★在宅勤務制度あり 新宿／損保ジャパン本社ビル内オフィス 東京都新宿区西新宿1-26-1 ◎地上43階、高さ200mを誇る高層オフィスビル。 ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 各線「新宿駅」西改札より徒歩約7分
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- ■月給212,040円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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設立 1975年
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従業員数
576名
- 平均年齢 38.9歳
求人情報 全3件
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SE／年休122日／定着率100％／残業少
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- 【社内SE】 社内システムエンジニアとしてインフラに関する業務をお任せします。 【業務内容】 ■セキュリティ対策の策定と実施（社内・クラウド） └構築は外部発注、ベンダーとの折衝もお任せします ■サーバー、ネットワークの保守業務 ■その他各部署の依頼対応 ◎業界大手TOPPANエッジ株式会社の関係会社としてグループ連携は必要不可欠。セキュリティ対策が急務であり、人員強化のための募集です。 【SE】 Web系業務システムにおける要件定義や基本設計等の上流工程の開発業務をお任せします。 現在、東海エリアの引き合いが増加中。 自動車メーカー、鉄道会社、電力会社、グループ会社（TOPPANエッジ）などから案件をお預かりしています。 ＜システム例＞ ・生産管理システム（大手電気、電子、自動車、鉄鋼、化学メーカー等） ・電気工事管理システム、運行状況通知システム ・文書管理システム、起案決済システム、情報系システム （官公庁、自治体等）…など ＜主要言語＞ Java、C＃、.net、SQL、Python ◎プロジェクトごとのチーム人数は3名～10名となり、自社メンバーと外部メンバーで進めます。 ★ポイント★ 産休・育休の取得実績が多く男性の育休実績もあります。 お子さんが小学校を卒業するまでは時短勤務制度を活用して1日6時間勤務もOK！ 社内で助け合う風土があるため、職場に戻りやすい環境です。 こういった背景から、TOPPANグループ全体のエンゲージメント調査では、当社がトップクラスのスコアを獲得！ グループ内でも「働きやすい」と感じている社員が多いのも、当社の特長です。
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- 【岡山・東京・愛知で募集中！／転勤なし】 ■社内SE■ ◎岡山県岡山市南区西市116-13 ＜アクセス＞ 瀬戸大橋線／備前西市駅 ◎東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル7階 ＜アクセス＞ JR線・東京モノレール／浜松町駅 都営地下鉄大江戸線・浅草線／大門駅 都営地下鉄三田線／御成門駅 ■SE■ ◎愛知県名古屋市中区丸の内1-15-15 桜通ビル4階 ＜アクセス＞ 市営地下鉄桜通線・鶴舞線／丸の内駅 地下鉄桜通線／国際センター駅
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- ※給与詳細は前職給与・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■社内SE■ ＜管理職候補/岡山・東京＞ 月給33万円～43万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万152円～9万1,420円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜メンバークラス/東京＞ 月給30万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万3,804円～8万5,295円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■SE■ ＜リーダークラス/愛知＞ 月給29万2,000円～32万9,400円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万1,960円～7万38円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1966年
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従業員数
552名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全27件
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ゴンドラのメンテナンス施工スタッフ／未経験歓迎／年休120日
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- 【POINT】 …… ★まずは基礎研修＋先輩とのOJTでじっくりとスタート ★メンテナンス部門でゴンドラの基礎を学んでから、設置・解体作業をスタートするので安心♪ ★現場は配属先のエリア内だから、転勤なし！ ★希望しない職種変更は一切ありません！ 【Q.具体的には何をするの？】 …… ＜1＞ゴンドラ整備メンテナンス作業 返却されたゴンドラの清掃やタッチアップ塗装、不具合部品の交換などのメンテナンス作業、 また、出庫するゴンドラの組立～点検までの出庫準備作業をチームで分担します。 ★最初はOJTで先輩と一緒に作業を行いますので、分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。 ＜2＞現場施工作業 建物にゴンドラを取り付ける作業。 各チームに分かれて担当現場へ移動し、チームでの事前打ち合わせ後、作業を開始します。 1日に3～4現場回ることもあれば、同じ現場に継続して行くことも。 最初は先輩社員がついて一緒に作業し、ある程度技術が習得できたら、 チームの戦力として活躍していただきます！ ★現場作業は1日で終わるものもあれば、数カ月単位で行うものもあります。 【Q.入社後の流れは？】 …… ＜STEP1＞機材倉庫内でゴンドラ部品の組立や製品、機材についての基礎知識を習得 工具の名称・使い方から丁寧に説明します。 先輩の作業を見て触って、徐々に覚えていきましょう。 ▼ ＜STEP2＞先輩とのOJTでさまざまなセクションを経験して、実際の業務の流れを把握 3カ月後には、塗装・機材の組立て・解体などは一通りできるようになり、 1年後には複雑な機材の扱いもできるようになっていきます。 ※現場作業を希望の方は3カ月を目安に現場へ
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- 【転勤なし＆勤務先は100%希望を考慮】 全国19の各支店です。 ★首都圏積極採用 ★U・Iターン歓迎 【各支店一覧】 ＜関東＞ ・浦安センター／千葉県浦安市 ・東京西支店／埼玉県新座市 ・埼玉支店／埼玉県川口市 ・多摩支店／東京都武蔵村山市 ・横浜支店／神奈川県川崎市 ・千葉支店／千葉県千葉市 ＜北海道＞ ・札幌支店／北海道札幌市 ＜東北＞ ・仙台支店／宮城県仙台市 ＜北信越＞ ・信越支店／新潟県新潟市 ・北陸営業所／石川県金沢市 ＜東海＞ ・名古屋支店／愛知県小牧市 ・静岡支店／静岡県静岡市 ＜関西＞ ・大阪支店／大阪府大阪市 ・京都営業所／京都府京都市 ・神戸支店／兵庫県神戸市 ＜中国・四国＞ ・四国支店／香川県高松市 ・広島支店／広島県広島市 ＜九州＞ ・福岡支店／福岡県福岡市 ・熊本支店／熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- 【月収例】 月収：35万1000円（日給：1万3000円×22日＋時間外手当） ★日給＋各種手当（賞与2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ◇◇各エリアの日給◇◇ 【北海道】9000円～1万2000円 【東北】1万円～1万4000円 【関東】1万1000円～1万5000円 【北信越】1万円～1万4000円 【東海】1万円～1万4000円 【関西】1万円～1万4000円 【中国・四国】9000円～1万3000円 【九州】9000円～1万3000円 ◇◇各種手当あり◇◇ ・時間外手当（全額支給） ・深夜手当（22時～翌5時／25％UP） ・休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP）
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設立 1978年
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従業員数
588名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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不動産売買仲介／反響・ルート営業／地域限定可／業績手当・賞与
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- 【Point】 ◎買主から売主まで一貫でご担当（買取再販の業務も携わる機会あり） ◎提携企業・法人（税理士・金融機関）との関係構築から売買情報を早期に入手 ◎マニュアルなどの縛りはなく、これまでの成功事例やネットワークを通じて働ける ◎2営業日目から現場へ配属。ご経験をすぐに活かすことが可能 【仕事内容】 個人のお客様を中心に、居住用不動産の売買仲介業務をお任せします。 ■売買仲介の実務すべてを身につける 当社では売主担当・買主担当と分けておらず、売り主から買い主まで一気通貫で担当。 実務もお客様へのヒアリングから物件調査、契約書作成・説明、引き渡しまで幅広くお任せします。 ■事業用仲介・買取再販のノウハウも習得可能 携わる不動産は居住用（住居・土地）がメインですが、自身で事業用不動産（一棟収益マンション・ビル、工場など）の売買情報を入手した場合、各営業にてご担当いただけます。 また、お客様のご要望に応じて当社で不動産を買い取り、自社物として出口戦略を考えながら再販も実施。 買取再販のノウハウ・スキルも習得できます。 ■反響だけでなく、自身で情報入手の法人ルートを構築 不動産の売買情報は当社が提携している企業・法人に営業活動を行うことでも入手可能。 入手した情報は入手した社員が担当するため、情報の取り合いがなく、やりがいに繋がります。 ＜入社後の流れ＞ 反響対応から売買仲介の実務と、当社での仕事の進め方から学んでいただきます。 反響だけではなく、これまでのつながりを活かした営業活動も大歓迎です。業務に慣れてきたら提携先（大和ハウスグループや金融機関、税理士法人など）への営業活動も実施。日々の営業活動からお客様をご紹介いただき、売買仲介サービスを展開します。
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- 不動産流通事業部が展開する全国の店舗・営業所（関東・関西・名古屋・北海道／東北／九州）にて募集！ ※初任地については、現在のお住まいから通える範囲内で検討 ※U・Iターン歓迎 ■関東エリア ＜募集強化中＞ 東京都（千代田区、立川市） 神奈川県（横浜市） 埼玉県（さいたま市、越谷市） 千葉県（船橋市） ■関西エリア 大阪府（大阪市、豊中市、高槻市、茨木市、堺市、八尾市） 兵庫県（西宮市、川西市、尼崎市、神戸市、三木市） 京都府（京都市） 奈良県（奈良市） ■東海エリア ＜募集強化中＞ 愛知県（名古屋市） ■九州エリア ＜募集強化中＞ 福岡県（福岡市） ■北海道・東北エリア 北海道（札幌市） 宮城県（仙台市） ★転居を伴わない地域限定職での選考も可能です（現在のお住まいから通える範囲内での採用） ＜あなたらしいキャリアを！＞ 適性や希望、実績に応じて、将来的に事業用物件を扱うことも可能です。 「不動産のプロフェッショナル」として大きく成長できる環境があります。 ※受動喫煙対策：事業所により異なる
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- 【年収例】※全国社員を想定 ■736万円／36歳 基本給29.3万円＋各種手当＋時間外勤務手当30H＋賞与 ■642万円／33歳 基本給26.8万円＋各種手当＋時間外勤務手当30H＋賞与 ■530万円／27歳 基本給25.5万円＋時間外勤務手当30H＋賞与 ※上記賞与は6カ月分、時間外勤務30時間を想定 月給25万円以上 ※地域限定社員の場合は、22万7,000円～ ※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。 ＜各種手当＞ ■時間外勤務手当 ■住宅関連手当（持ち家・賃貸補助 ※金額は規程による） ■販売促進手当（業績により支給） ■子供手当（18歳未満の扶養家族が対象） ■通勤手当（全額支給）
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設立 2000年
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従業員数
575名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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サポート事務／未経験9割／年休125日／基本定時退社
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- ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 9割が未経験スタート！ PCの基本操作からレクチャー♪ オフィスワーク未経験者も歓迎！ 正社員デビューもOK☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 研修内容は、あなたに合わせて個別に作成。 ベテラン講師が先生となって、あなたをバックアップします。 ＼～ざっくりとした流れをご紹介～／ ●入社研修（約1週間） 「PCの電源をつける」ところからレクチャー！ タイピングやExcel等の基本操作だけでなく、ビジネスマナー、名刺交換やメールの作成なども教えます。 ●社内のサポート業務をスタート！ 具体的には… ・メール、電話、社内システム、ツールに関する問い合わせ対応。 ・上記システムなどの設定やエラー対応。 ・新入社員のアカウント作成や設定 ・使い方が分かりづらいものはマニュアルの作成 ・情報の定期的な更新やメンテナンスなど ●ゆくゆくは…… 入社後、数年は書類作成などの事務作業や営業サポート業務をお任せします。 PCを使用した業務に慣れたら、 ITエンジニアやサポートデスク、Webデザイナーなど 専門性の高い領域にチャレンジしていくことが可能です。
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- 【転勤なし／勤務地は希望を考慮して決定／独り立ち後はリモートあり／U・Iターン歓迎】 本社または首都圏の各プロジェクト先（東京、神奈川、千葉、埼玉）での勤務となります。 ＜本社＞ 東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル6階 ＜アクセス＞ 丸ノ内線「新宿御苑駅」から徒歩1分 丸ノ内線「新宿三丁目駅」から徒歩5分 山手線「新宿駅」から徒歩10分 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
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- 月給20万1345円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※上記月給額には時間外労働の有無に関わらず月10.5時間分（一律月1万5265円）の固定残業代が含まれます。万が一、超過する時間外勤務が発生した場合には、追加で手当を支給します。 ★昇給は随時実施★ 成果や達成度に合わせて随時昇給を実施！ 多くのメンバーが、未経験から収入アップを実現しています！
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ITエンジニア／フルリモ有／未経験9割／残業ほぼ0／土日祝休
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- ITエンジニアとして、アプリ開発やゲームの動作テストにチャレンジ！専任講師による研修で未経験の方も安心してスタートできます。 ＜入社後の流れ＞ ▼個別に面談 一人ひとりの理想の働き方をヒアリング。「経験ゼロから一生使えるスキルを身につけたい」「経験を積んでゆくゆくはフルリモートで働きたい」などレベルに合わせ成長をサポートします。 ▼入社後研修（約1カ月～2カ月程度） ベテラン講師がPCの使い方やビジネスマナー、IT業界の基礎知識をレクチャー。エンジニア経験をお持ちの方は、専門的な技術研修から始めていただきます。 ▼現場デビュー 基礎をクリアしてから、プロジェクト先へ配属！いきなり配属されることはないのでご安心ください。担当営業と定期的に面談を実施し、フォローします。不安なことはいつでもチャットで相談してください。 ▼スキルアップ研修 隔週開催のオンライン研修で継続的なスキルアップをサポート。XRやAIなど最先端技術に関する研修も充実しています。 ▼ゆくゆくはフルリモートワークも！（入社約1年後） 仕事に慣れてきたらフルリモート案件にもチャレンジOK！完全在宅でワークライフバランスを大切にした働き方も目指せます。 ＜プロジェクト例＞ ■スマートフォン用ゲームアプリの開発 ■大手ソーシャルゲームの動作テスト（キャラクターが動くか、画面が切り替わるか、など） ■人気FPSゲームのモデリング制作 ■AIキャラクターのデザイン制作 ■SEのサポート業務（簡単なデータ入力など） ■ヘルプデスク（社内システムやPCについての問い合わせ対応など） ＜キャリアパス＞ 完全未経験で入社し、活躍している先輩が多数在籍！詳しくは【先輩のキャリアアップ事例】をご覧ください♪
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- 【転勤なし／勤務地は希望考慮／リモート・フルリモ案件多数！／UIターン歓迎】 本社または首都圏の各プロジェクト先（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）での勤務となります。 ＜本社＞ 東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル6階 ＜アクセス＞ 丸ノ内線「新宿御苑駅」から徒歩1分 丸ノ内線「新宿三丁目駅」から徒歩5分 山手線「新宿駅」から徒歩10分 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
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- ＜未経験者＞ 月給20万1345円～ ※月給には月10.5時間分（一律月1万5265円）の固定残業代が含まれます。万が一、超過する時間外勤務が発生した場合には、別途手当を支給します。 ＜経験者＞ 月給30万円～75万円 ※月給には月10.5時間分（一律月1万5265円）の固定残業代が含まれます。超過分の残業代は別途支給します。 ※固定残業代は月給額に関わらず一律で上記の金額を支給します。 ※「開発エンジニア」「インフラエンジニア」「サポートエンジニア」等のITエンジニア経験者が対象です。 【昇給は随時実施！】 成果や達成度に合わせて随時昇給を実施。多くのメンバーが、未経験から収入アップを実現しています！
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設立 1993年
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従業員数
5,584名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全70件
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ラーメン屋スタッフ／選べる週休3日or2日／入社祝金30万円
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- ※スマホからご覧の方は、Pick up!ページもぜひご覧ください …… 生活に合わせた 働き方が選べる …… 【週休3日制】 ★年間休日156日 ★転勤なし ★月収30万円保証 ずばりプライベート重視型の働き方。 お休みをしっかりとりつつ、月給額も安心の水準なので、思い切りプライベートを充実させることができます。 【週休2日制】 ★SVなど、店長以上のポジションへキャリアアップ可能 ★賞与年2回支給 経験を積んでどんどんキャリアアップしていきたい方のための働き方。 未経験スタートでも実力を身につけられるよう、自社オリジナルの教材テキストや動画によるマニュアルをご用意。イチから店舗運営を学べます。 …… お任せすること …… ・接客／調理（仕込み、スープ作りなど） ・食材管理／衛生管理 ・店舗設備の管理 …… 研修について …… ■座学研修 入社後はまず、研修センターにて4日間の研修を実施。接客や店舗の設備など、山岡家について学んでいただきます。 ■店舗配属後の研修 先輩のサポートを受けながら、実際の現場でオペレーションを覚えていただきます。 ■調理研修 店舗配属1カ月後、再度研修センターにて実施。2日間かけて、調理メインの実習を行います。 （交通費や宿泊費は会社が負担） …… 続々新店舗オープン メディア露出も多数！ …… 機械を入れずすべての工程を店内で手作業する「ONLY ONE製法」で、年中無休の24時間営業という挑戦を続ける山岡家。 創業から30年かけて、年間1500万人以上ものお客さまが来店し、75％ものリピート率を誇るブランドに成長しました。 また、『ヒルナンデス！』『マツコの知らない世界』』『秘密のケンミンSHOW』『YouTube』などのメディアにも度々紹介されており、さらに多くの人々に”山岡家”の魅力が広まっています。 今後も安定した事業成長を実現していくため、そして何よりもスタッフの無理のない働き方を実現していくために、増員募集に踏み切りました。
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- 全国の各店舗で募集中！マイカー通勤可（駐車場完備） ★国内300店舗、47都道府県への展開を目標にぞくぞく出店中】 ★転勤なし／同じ店舗で長期勤務可能（週休3日制の場合） ★積極採用地域 ・北海道 ・群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉 ・愛知、兵庫、岡山 ＜下記にも店舗あり＞ ・北海道 ・東北（青森、宮城、秋田、山形、岩手、福島） ・関東（群馬、栃木、茨城、神奈川、千葉、埼玉、東京） ・中部（愛知、静岡、三重、滋賀、長野、山梨、新潟） ・北陸（富山、石川、福井） ・近畿（滋賀県、兵庫県） ・中国（岡山、広島、山口） ・九州（福岡） ※週休2日制にキャリアチェンジした場合、「転勤あり」に変更となります。
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- 【週休3日制の場合】 月給24万9,160円以上（固定深夜割増手当含む）＋残業代（1分単位で支給） ※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月4万4,160円支給します。 深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給致します ※経験・能力により、優遇いたします。 ※月収30万円以上を保証します。 【週休2日制の場合】 ◎一般社員：月給23万円～36万円 ◎店長：月給39万円以上 ◎ミドル店長（エリア）：月給41万6,000円以上 ◎ミドル店長（ナショナル）： 月給44万1,000円以上 ◎SV：月給60万円以上 ※残業代全額支給（1分単位で支給） ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※経験・能力により、優遇いたします。 ★SV（スーパーバイザー）昇格後は… 月給60万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当
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設立 1995年
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従業員数
319名
- 平均年齢 40.1歳
求人情報 全9件
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来店保険コンサル／業界未経験歓迎／定着95％／研修・手当充実
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- 来店型保険ショップ『保険クリニック』にご来店されたお客様へ、ライフプランに合った最適な商品の提案をお願いします。 ＼経験者こそ！良さがわかる！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★お客様にも社員にも好評！保険IQシステム★ 当社独自の“保険IQシステム”は、保険証券を瞬時に読み込み、フォーマットに落とし込んで可視化することで、加入中の保険分析を容易にできます。お客様でもわかりやすく工夫されているため、お客様自身も自然と保険に詳しくなります。また、検索条件を追加する機能もあり、オススメの保険商品を瞬時に提案できるため、お客様もご納得して選択できます。 保険IQシステムがあることで、「お客様に提案する」というより、「お客様と同じ目線になって一緒に考える」というスタンスを実現でき、お互いに納得して保険を選択できます。選考までに、保険IQシステムに関するご紹介動画をお送りさせていただき、ご理解を深めていただける機会があります。 ★無理なノルマがなく、安心して働ける★ 当社には、『保険IQシステム』があるため、会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内ができない仕組みとなっています。また、ノルマ達成のために強引な提案をすることは、企業理念である「三社利益の共存」と異なるため、当社にはコンサルタントに一律に要求するノルマという概念がありません。 当社独自のコンサルタントの能力・スキルを判定するテーブル制の仕組みを導入しており、コンサルタント各人の目標設定を行い、評価によってテーブルが決定いたします。 ―――――――――― ▼ご契約までの流れ▼ ―――――――――― ■1回目／ヒアリング ・お客様の健康状態、希望する保障、保険料 ・現在の状況と今後のライフプラン など ■2回目／保険プランの提案 ・ヒアリング内容をもとに“保険IQシステム”にデータを入力 ・“保険IQシステム”でプランを作成し、最適なプランを提案 ■3回目／保険プランの確認 ・作成したプランをもとに、ご案内・契約手続き ※初回契約までの平均来店数は約3回 ※ヒアリングは1回につき約2時間
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- 【希望勤務地を考慮】全72店舗／東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・静岡・石川の『保険クリニック』直営店 ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します。 ※受動喫煙対策あり。 ※一部店舗にてマイカー通勤可能！（沼津・石川）／ガソリン代支給もあります（社内規定あり）。
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- 【完全固定給です】 月給28万円～51万円（固定残業代、店舗手当・営業手当＝一律を含む） ※固定残業代（月25時間分／月4万289円～8万2190円）を含みます。超過分は別途支給 ★スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ★来店型保険ショップでの勤務経験者はもちろん、保険業界経験者も優遇します。 <アイリックコーポレーションのインセンティブ制度> 当社には、個人の営業実績に応じた明確な評価および報酬付与により社員のモチベーション向上を計るインセンティブ制度で、確実なキャリアステップが歩める環境があります。 仕組みやロジックのない環境で働き続けると、公平性が欠けていたり、正しい判断ができないことがあります。一方、仕組みやロジックだけでは、全力でエネルギーを発揮出来ません。 当社では、会社で働くこと≠居心地が良いこと、会社で働くこと＝自らを向上させる機会とできるよう、（仕組み＋ロジック）×熱量・やりがい＝最高のパフォーマンスの方程式実現に挑み続けます。 ▼インセンティブ制度 年収の事例▼ 入社時：4,020,000円→2年目：5,456,480円→3年目：6,507,836円
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設立 2016年
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従業員数
1,179名
- 平均年齢 -
求人情報 全12件
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プロモーション／東証スタンダード上場G企業／年休125日以上
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- 当社は『自社の活動を通じて人々の生活を豊かに そして世界で一番 愛される会社へ』そして『「日本の天然水」と言う唯一無二の価値を日本人に そして世界に伝える事で社会的意義を果たし、地方創生を実現する』というVISION/MISSIONを掲げ、事業を展開してきました！ 今回募集する方には、日本の天然水をさらに多くの人に届けるための、ダイレクトマーケティングをお任せします！ ◆具体的な業務内容◆ ☆販売イベントの準備 ☆周辺調査・マーケティング ☆商品のプロモーション企画 など 【入社後の流れ】 まずは、1週間の座学研修で商品知識やビジネスモデル、マーケティングについてレクチャー。その後もOJTとして先輩社員がフォローするため未経験の方も安心して成長が可能です！ 詳細は別途『未経験でも安心の研修』をチェック！ ◆現場メンバーに聞いてみました！◆ Q：販売イベントの内容は？ A：イベント会場のスペースにて、ウォーターサーバーの販売イベントを実施。「どのイベント会場が良いか」「この時間はお客様が多いのか」「どんな人員を配置すべきか」をマーケティングをもとに導き出し、イベント運営の準備と周辺調査を行います。 Q：ダイレクトマーケティングでは何をするの？ A：トップシェアを誇る商品力に頼ること無く、さらに商品の魅力が伝えられるようにプロモーションを行います。 キャッチコピーを考えるなど、商品の魅力をあらゆる手段で発信してください！ Q：どんな場所でマーケティング活動をするの？ A：国民的人気を誇るダンス&ボーカルグループのライブ会場にて、販売イベントを実施も実施しています！多くの人数が来訪されるため、ファン層を分析した販売方法、人員配置など普段とは一味違うマーケティングが必要です！ ◆早期キャリアアップも可能！◆ 自分の仕事に加えチーム全体の数値管理や、人材育成と一歩上のキャリアへとステップアップが可能。入社1年以内で管理職に昇級したメンバーも！
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- ☆転勤なし ☆希望に応じて、東京都、山梨県、大阪府、兵庫県、福岡県のオフィスへ配属いたします。 原宿本社／東京都渋谷区神宮前1-23-26神宮前123ビル5F 原宿第一オフィス／東京都渋谷区神宮前1-3-12ジブラルタ生命原宿ビル2F 北参道オフィス／東京都渋谷区千駄ヶ谷四丁目4番4号 フィールド北参道4F 大阪支店／大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目2-16関電不動産西梅田ビル9F 福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-13-17 福岡天神1丁目ビル6F 福岡天神オフィス／福岡県福岡市中央区天神3-4-10 天神西茂ビル3F 富士吉田工場／山梨県富士吉田市上吉田4597-1 河口湖センター／山梨県南都留郡富士河口湖町船津2199-1 西桂オフィス／山梨県南都留郡西桂町小沼77 朝来工場／兵庫県朝来市立野144 ☆海外拠点もあるため、希望に応じて海外出張や海外勤務も可能です。 英語力、中国語力がある方はそのスキルを活かしてご活躍いただけます。 ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙
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- 月給26万6,000円～(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万3,240円～支給いたします。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼給料UPのシクミ／ 日々の取り組み姿勢をもとに、半年に1度の査定（4月・10月）に公平に評価され、基本給UP・昇格のチャンスが“1年目“からあります！ ＼インセンティブに上限なし／ 受注件数に応じて支給されるインセンティブに上限はありません！売上を上げれば上げるほど収入UPにつながるため、インセンティブだけで月80万～100万円稼ぐメンバーもいます。
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PRスタッフ／東証スタンダード上場G企業／年休125日以上
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- 当社は『自社の活動を通じて人々の生活を豊かに そして世界で一番 愛される会社へ』そして『「日本の天然水」と言う唯一無二の価値を日本人に そして世界に伝える事で社会的意義を果たし、地方創生を実現する』というVISION/MISSIONを掲げ、事業を展開してきました！ 今回募集する方には、日本の天然水をさらに多くの人に届けるため、全国のイベント会場にお越しいただいたお客様へPR・販売を行なっていただきます。 ※無理な営業や飛び込みありません！電話営業もないので安心です♪ ◆具体的な業務内容◆ ★販売ブースの設置・ディスプレイ ★お客様のお悩みをヒアリング ★商品の紹介や体験サポート など ＼業務の流れ／ 【1】イベント会場に移動！ 国民的人気を誇るダンス&ボーカルグループのライブ会場、世界中を騒がす大規模スポーツイベントなど、全国各地のイベント会場のスペースにて、ウォーターサーバーの販売イベントを実施します！ 【2】イベントの開催！ 1つのイベントにつき3名から多いところだと数10名で販売イベントを実施。20代の気心しれた仲間と一緒に、商品の魅力をPRしていきましょう！ 【3】旅するように働こう！ 出張先には週4～5日ほど滞在しますが、その間の出張費＋宿泊費は全額会社負担！北海道～沖縄まで、観光を楽しみながら働けます。有休もとりやすい環境なので、仕事終わりに長期休暇をとってバカンスを楽しむ先輩も多いですよ♪ ＼入社後の流れ／ まずは、1週間の座学研修で商品知識やビジネスモデル、マーケティングについてレクチャー。その後もOJTとして先輩社員がフォローするため未経験の方も安心して成長が可能です！ 詳細は別途『未経験でも安心の研修』をチェック！ ◆早期キャリアアップも可能！◆ 自分の仕事に加えチーム全体の数値管理や、人材育成と一歩上のキャリアへとステップアップが可能。入社1年以内で管理職に昇級したメンバーも！
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- ☆転勤なし ☆希望に応じて、東京都、山梨県、大阪府、兵庫県、福岡県のオフィスへ配属いたします。 原宿本社／東京都渋谷区神宮前1-23-26神宮前123ビル5F 原宿第一オフィス／東京都渋谷区神宮前1-3-12ジブラルタ生命原宿ビル2F 北参道オフィス／東京都渋谷区千駄ヶ谷四丁目4番4号 フィールド北参道4F 大阪支店／大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目2-16関電不動産西梅田ビル9F 福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-13-17 福岡天神1丁目ビル6F 福岡天神オフィス／福岡県福岡市中央区天神3-4-10 天神西茂ビル3F 富士吉田工場／山梨県富士吉田市上吉田4597-1 河口湖センター／山梨県南都留郡富士河口湖町船津2199-1 西桂オフィス／山梨県南都留郡西桂町小沼77 朝来工場／兵庫県朝来市立野144 ☆海外拠点もあるため、希望に応じて海外出張や海外勤務も可能です。 英語力、中国語力がある方はそのスキルを活かしてご活躍いただけます。 ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙
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- 月給26万6,000円～(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万3,240円～支給いたします。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼給料UPのシクミ／ 日々の取り組み姿勢をもとに、半年に1度の査定（4月・10月）に公平に評価され、基本給UP・昇格のチャンスが“1年目“からあります！ ＼インセンティブに上限なし／ 受注件数に応じて支給されるインセンティブに上限はありません！売上を上げれば上げるほど収入UPにつながるため、インセンティブだけで月80万～100万円稼ぐメンバーもいます。
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設立 1950年
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従業員数
1,700名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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提案営業／大手企業との取引多数！／フレックス／リモート有
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- 自動車・航空機・電子機器・住宅・建機など、あらゆる業界の顧客に対して、モノづくりに使われる化成品をご提案していきます。1000社以上の仕入れ先から、顧客のニーズに沿った製品の提案を行ったり、自社製品を開発・製造し、お客様へご提供を行っていきます。 ◆取り扱い製品◆ ―――――――― ◎お客様が作っている製品の一部となる材料： └塗料／テープ／接着剤／樹脂／断熱材／吸音材 など 上記はほんの一例。 1000社以上の仕入れ先から、どの製品を仕入れるか、あなた自身の裁量で自由度高く決められます。 ◆営業方法◆ ―――――― ルート営業： トヨタ自動車や京セラなど、業界を代表する大手企業へ幅広い商材をご提供していきます。先輩社員から引き継いだ企業を、1人あたり1～10社ご担当いただきます。 新規営業： 新規顧客の開拓、及び新商材のご提案を行っていきます。まだ世の中にない新製品の開発に繋がる、新しい価値提供に携わる仕事のため、やりがいも◎自身で戦略を立て、営業活動を行っていきます。 ※ご経験や適性に合わせ、上記いずれかの業務をお任せします。 ◎入社後は ￣￣￣V￣￣ まずは、OJT研修で先輩社員の営業に同行しながら、業務の流れや製品知識を習得します。その方の習熟度に合わせ、3～6カ月かけて、独り立ちを目指しますので、ご安心ください♪ その他にも、選択式で工場実習やeラーニングを使ったWeb研修など、必要に応じて随時研修をご用意しています！ ◎チームで目標達成を目指す！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 目標数字はありますが、個人ノルマはありません。部門毎の目標達成に向けてチームで協力し、営業展開を図っていきます。 ◎働きやすさ ￣￣￣￣V￣￣ 完全週休2日制（土日休）・年間休日120日・残業も少なめ、さらにフレックスタイム制もあるため、働きやすさは◎ 営業は、WEB商談を取り入れたり、柔軟な働き方を実現しています。前職より、プライベート時間が増えたという方が多数！
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- 【名古屋（本社）・知立／希望を考慮して決定】 ※リモート勤務有 ■本社：愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」より徒歩3分 ■知立営業棟：愛知県知立市山町東並木北22-4 名鉄三河線「三河知立駅」より徒歩7分 ★WEB商談／在宅勤務も、柔軟に取り入れた働き方を実施中！（在宅勤務は、要相談） ※希望勤務地を考慮して配属いたします。 ※U・Iターン歓迎！ ※将来的なキャリアアップのために転勤する可能性がございますが、実際の所、数は多くありません。 ※国内・海外拠点への異動の際は、事前に相談の上決定いたします。
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- 月給23万円～31万円 ＋ 時間外手当＋ 各種手当 ★賞与4.5カ月支給 ※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って優遇いたします。 ★頑張りを正当に評価 ノルマはありませんが、目標管理シートを活用して定量・定性面から頑張りはしっかり評価します！一人ひとりの目標達成具合を評価し、等級がアップ！等級が上がるにつれて、給与もアップします。これまでの頑張りが目に見える形で反映されるため、モチベーションにつながります！
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設立 1943年
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従業員数
749名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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日勤・短距離ドライバー／隔土・日祝休み／賞与平均89万円
- NEW
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- 【集配先】 法人のお客様のみ。個人宅への配送ではないため、不在による再配達は原則ありません！ ※同じお客様への集配をおこなうルート担当もございます。 【取り扱う荷物】 食品、衣類、工業製品などお客様によってさまざま。神戸支店と大阪港支店では輸入雑貨貨物がメインです。荷物取り扱いの注意点も細かくお伝えしていきます。 【活動範囲】 支店ごとに担当企業が異なります。いずれにしても1日で帰ってこられる距離での集配です。 【1日の流れ（例）】 ▼出社／健康チェック・点呼 ▼出発 ▼午前中／お客様（法人）へ荷物を配送 ▼休憩 ※休憩は必須です。 ▼午後／お客様（法人）から荷物を受け取り ▼到着／積み下ろし・点呼 ▼退社 【入社後は…】 約1カ月の間は先輩に同行しながら業務の流れ、お客様とのやり取りを身につけていただきます。研修期間は個人に合わせて設定するので不安な方は同行期間を長く設定することも可能です。 ◆普通免許の方も活躍中！ ワンボックスでの集配もあるため、普通免許のみでご入社される方も多数！中型・大型免許の資格取得に向けたバックアップがあり、少しずつステップアップが可能です。資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ※全額貸付後、一定の勤続年数を経過後に全額免除します。 ◆管理職も目指せるキャリアパス！ 入社後の職種変更は、ご本人の希望がない限りはありません。ですが、諸事情での事務職への職種変更や勤続年数を重ねることで班長や監督、各支店の支店長などの管理職を目指すことも可能です！ ◆業績給を狙う働き方も可能！ 対応件数や距離などの成果に応じて業績給を支給。 1カ月で10万円以上を手にする方もいますが、無理をする必要はありません。続けるうちに効率的に進められるようになり、結果として収入アップが可能になります！ ※原則として営業活動はありませんがお客様から新しい仕事を受注した場合は特別手当が支給されます。
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- 【転勤なし】 大阪港、兵庫県（神戸市、姫路市、たつの市）、岡山県岡山市、広島県広島市の各支店 ※U・Iターン歓迎／支援あり（引越手当） ※配属先は自宅からの距離や希望を考慮の上で決定します。 ※バイク、自転車、マイカー通勤OK！ ※受動喫煙対策：あり（事務所・社内禁煙）
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- 月給16万5354円～19万6140円＋各種手当＋業績給＋賞与年2回（昨年度平均支給額89万円） ◎上記は最低支給額です。能力や年齢などを考慮の上で決定します。
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設立 1977年
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従業員数
531名
- 平均年齢 -
求人情報 全15件
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未経験OKの設備管理スタッフ／17時15分退社／年休121日
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- ホッと安心できる生活に欠かせないインフラ設備（空調・電気・防災など）のメンテナンス（点検・修理）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ 主なお客様は、コンビニ・スーパー・飲食店・ドラッグストア・学校・病院・福祉施設など、多くの店舗や施設を持つ大手企業です。 ▼社用車でお客様先を訪問（1日平均3件） ▼設備を点検 ▼必要に応じて整備・修理（設備が古い場合は交換をご案内） ▼報告書を作成 ＜働くメリットは？＞ ★ホワイト500認定企業（健康経営優良法人）！ 完全週休2日制で年間休日121日。定時は17：15で私生活の時間も大切にできます。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列（笑）」という声もあり、大事なシーンを見逃しません。 ★年収アップのチャンス！ 賞与年2回で、今どき珍しい残業代全額支給。30代の年収例は600万円です。前職より年収が大幅にアップした先輩も多数。成果を出せば、年2回の賞与をたっぷり出す会社です。 ★安心して長く働ける！ インフラ設備の点検は、法律上の義務。トラブル時のメンテナンスも絶対に必要なので、事業は安定。また、設備ごとに異なるメンテナンスは、まだまだ人の手が必要なので、AIに仕事を奪われません。 ★手に職がつく！ 工具の名前や使い方から覚える研修がありますし、空調設備は構造が単純でメンテナンス技術を身につけやすいので未経験でも安心です。また、資格取得支援もあります。 ★やりたいことを尊重！ 上場企業の老舗ですが「おかたい風土」ではありません。社員のやりたいことを尊重する自由な風土が根付いています。ルールや慣習にしばられず、のびのびと働けます。 ★社用車で直行直帰OK！ 社用車を一人一台貸与しています。車種も選べます。社用車を使って、自宅と仕事現場の直行直帰ができる会社は、なかなかありません。
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- 【ご希望を考慮し決定！】東京・大阪・横浜・愛知・姫路・神戸・静岡・浜松・札幌・新潟・福岡オフィスでの募集です！
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- 月給22万円～35万円＋賞与年2回＋残業代100%＋各種手当 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 【月収例】 26万7000円以上（残業20～30時間程度） 【いまどき珍しく、残業代を100％支給】 残業は月30時間以内です。残業された場合は1分単位で全額支給します。あらかじめ給与に一定時間分の残業代が含まれる、みなし残業制度ではありません。
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外出が少ない営業／未経験月給30万／年休121日／リモート可
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- 暮らしに欠かせないインフラ設備のトータルメンテナンスを企業にご案内します。 ＜働きやすいポイント＞ ★商材が良い！ トータルメンテナンスに含まれるインフラ設備の点検は法律上の義務。トラブル時のメンテナンスも絶対に必要なので、自信を持って案内できます。 ★営業の仕方は自由自在！ お客様先への訪問アポをとってくれる専門部署を新設したので、商談に集中できます。飛び込みやテレアポをしたい方はやってもOK。営業の仕方は自由です。 ★外出頻度は週2～3日！ 営業では珍しく内勤が多め。「1日中外回りは嫌だ」という方にピッタリ。激しい暑さや厳しい寒さの中を歩きまわらずに済みます。 ★営業時間中に提案書をつくってOK！ 「営業時間中は商談だけ」なんて言いません。外出しない日はオフィスで資料をつくっています。 ★リモートワークもOK！ 「外出がない日は家で働きたい」「家庭の事情で家にいたい」といった場合にうれしい制度です。 ★直行直帰OK！ お客様先に外出する日は、自宅から直行OK。帰りも社内に戻らず、自宅に直帰できます。 ＜トータルメンテナンスの提案＞ ■主なお客様は？ コンビニ・スーパー・飲食店・ドラッグストアなど、多くの店舗を持つ大手企業です。 ■商談相手は？ 設備トラブルの発生時に修理の手配をする方々。主に設備担当、本部、店舗開発部の方です。 ■トータルメンテナンスとは？ コールセンターへの電話一本で、 “設備の点検から修理まで”完結できるサービス。「設備の修理手配に振り回されて本業に支障がでる」といった問題を解決できるので、提案をしっかり聞いてもらえます。 ■お客様のメリットは？ 「電気代を削減したい」「SDGsに貢献したい」というニーズもあります。古い設備を省エネ設備に入れ替える提案で1000万円ほどのコストを削減でき、お客様に喜ばれます。 ■外出と内勤の仕事は？ 外出は、設備トラブルの確認や商談時。内勤は、提案書・見積書作成、伝票処理、案件の進捗確認をします。
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- 【東京都・大阪府・愛知県・静岡県浜松市・福岡県…希望の勤務地を選べます！】 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※全拠点屋内分煙（受動喫煙対策）
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- 月給30万円～45万円＋賞与年2回+残業手当100％支給+各種手当 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 【残業代は100％支給】 残業は月20時間以内です。残業された場合は1分単位で全額支給します。あらかじめ給与に一定時間分の残業代が含まれる、みなし残業制度ではありません。
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設立 1944年
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従業員数
480名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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品質管理・品質保証／月給24万円～／年休121日／残業10h
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- 当社は、ゴルフカーを中心にLLV（低速公道用車両）の企画・設計・製造・メンテナンスまで一貫して手がける会社です。あなたには、新機種を立ち上げる際の品質保証業務の企画推進、監督指導の要求品質の担保、品質問題の未然防止活動など、上流から下流まで品質保証業務全般をお任せします。 【1】打ち合わせ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の企画部門が立ち上げた企画の内容（ターゲット市場・価格・機能など）を基に、関連する国内外のレギュレーションを確認する他、過去の開発における問題点を洗い出し、企画部門と共有します。 【2】性能評価の計画・実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 量産前の生産試作車両に関し、生産段階別に性能の評価方法とその基準、および評価のスケジュールを策定します。その後、各種評価を実施した上で、結果を開発部門に伝え、改善のための意見交換を行います。 【3】開発全体の監督業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企画の内容によっては、開発部門や製造部門に任せておいてよい課題と、さまざまな部門が連携して取り組むべき課題があります。後者のケースで、各部門の足並みをそろえ、効率よく開発が進むようにリードする役割も品質管理が担います。 【4】初期クレーム対策活動 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 量産が始まった直後にクレームがあった場合、すぐにその情報を収集した上で原因を突き止め、生産プロセスの改善を行います。 ※新製品開発にかかる期間は、企画から販売開始まで2年半程度です。社員全員が全プロセスを担当するのではなく、担当別に【1】～【4】のいずれかの仕事を担います 【 入社後の流れは 】 入社後はOJTで仕事を覚えていきつつ、アフターフォローを担当するサービス部門と一緒に全国のゴルフ場や整備拠点に赴き、ゴルフカートがどのような作り込みがされているのかを理解します。ただし、出ずっぱりというわけではなく、静岡から1泊2日の日程で研修にいく形です。
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- ★自動車通勤OK ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 本社／静岡県掛川市逆川200-1 ＼掛川はアウトドア派にとっての天国です!／ 山と海に挟まれた掛川は自然豊かな街で、アウトドア派にとっての天国とも言える場所。キャンプやサーフィンをはじめ、さまざまなアクティビティが楽しめます。フレックスタイム制なので、朝サーフィンをしてから出社してくる社員もいます。 ※当面の間転勤はありませんが、将来的には可能性があります
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- 月給24万円～55万円＋精勤手当1000円（一律） ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します ＼将来は幹部へと成長してください／ 入社後は少しずつできる仕事を増やしていき、品質管理の上流から下流まで経験することでキャリアアップが叶います。その後、マネジメントもお任せしたいと考えています。将来は会社を引っ張る幹部にまで成長してください。
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設立 1986年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全13件
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未経験から始めるITサポート／東京都出資企業／土日祝休み
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- 大手企業・外資系メーカー・教育機関・官公庁といったプロジェクト先でのITサポートをはじめとした各種業務をお任せします。お任せする業務は、あなたの適性に合わせて決定します。 【仕事内容の具体例】 ○各種問合せ対応 ○受発注・請求データなどの入力・管理 ○レポート作成 ○アカウント管理 ○PCやプリンタの設定作業 ○PCや周辺機器、備品の発注 など ■入社後は、専任講師による 研修からスタート！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修内容】 ・ビジネスマナー ・PCの基本操作 など 少人数制で同期の仲間と一緒に学べます。 ★資格取得支援も力を入れており、ITパスポートやMOSの資格にも挑戦可能！ テキストの貸し出しや116コンテンツの研修動画もあり、入社半年で取得する社員もいます♪ ■自身の可能性・専門性を 高められます！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多数のプロジェクト先があるため、PCスキルに加えてさまざまな経験を積むことができます。 プロジェクト経験を重ねるごとに多彩なスキルが身に付き、自身の将来の幅や強みを広げられます！ ■問い合わせ対応業務の一例 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00～ 始業＆メールチェック ▼ 09:30～ ITシステムに関する問い合わせへの返答（メール・チャット・電話など） ▼ 11:30～ 社内ミーティング（事例の共有など） ▼ 12:00～ ランチ♪ ▼ 13:00～ 「よくある質問事例」をまとめた資料の作成 ▼ 14:30～ ITシステムに関する問い合わせへの返答（メール・チャット・電話など） ▼ 18:00 退勤♪
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモート案件あり】 本社または東京都23区内・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各プロジェクト先で勤務 ※勤務地は経験や通勤を考慮のうえ、決定します。 【本社】 東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル5F ※最寄り駅：ゆりかもめ線「テレコムセンター」、りんかい線「東京テレポート駅」 ※本社ビル敷地内（屋外）に喫煙所有 ◎本社は海が見えるフリーアドレスのオフィス。 本社ビル内には従業員特別割引で食べられるレストランもあります！ 歩いて行ける距離に大きな公園があるので、お昼休みにリフレッシュしたり、退勤後は近くの商業施設でショッピングや同僚とご飯を食べて帰ることも♪ 【勤務地例】 虎ノ門、六本木、新宿、新橋、田町、大手町、大崎、品川、浜松町、渋谷、三鷹、吉祥寺、調布、みなとみらい、豊洲、武蔵小杉 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★リモートワークについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リモートワーク（テレワーク）を導入しているプロジェクトもあり。完全在宅勤務や、1週間のうち何日かの出社がある場合もあります。
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- 月給21万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
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採用職／未経験歓迎／リモートワーク可／年休125日
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- …………… ＊仕事内容 …………… ◆面接設定・メール対応 ◆面接準備 ◆求人メディアの対応 （社員インタビューの日程調整や求人原稿確認） ◆採用に関する各種ツールの企画・修正 （パンフレットやWebサイトなど） ◆分析、集計 ◆会社説明会の実施 など 業務に慣れたら、面接官デビュー！ …………… ＊安心Point …………… 最初は簡単な事務作業からスタートします。 ひとつずつ段階を踏んで業務範囲を広げていきますので、 未経験の方もご安心ください！ …………… ＊ある一日の流れ …………… 9：00 出社（応募者の確認、書類選考、面接設定など） ▼ 12：00 休憩 ▼ 13：00 面接対応 ▼ 15：00 求人原稿における、取材や撮影の調整 ▼ 16：00 求人原稿のチェック ▼ 18：00 退勤 …………… ＊入社後の流れ …………… 会社のことやビジネスマナー、PCの基本操作など、入社後約2週間かけて学びます。 経験豊富で優しい先輩が丁寧にフォローしていくので、ご安心ください！ …………… ＊求める人物像 …………… 当社の一員として、求職者の方と一番はじめにお会いします。 会社の第一印象を持たれる立場となるので、求職者に与える印象を重要視しています。 面接は、誰しも緊張するもの。 だからこそ、相手がリラックスしてお話いただけるよう、あなたのお人柄でその方の良いところを引き出せる雰囲気づくりを心掛けていただきたいと思っています。
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- 【転勤なし／リモートワーク相談可】 ＜本社＞ 東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル5F アクセス：ゆりかもめ線「テレコムセンター」駅より徒歩3分 りんかい線「東京テレポート」駅より無料循環バス「タイム24ビル」下車すぐ ※受動喫煙対策：あり ◎本社は海が見えるフリーアドレスのオフィス。 本社ビル内には従業員特別割引で食べられるレストランもあります！ 歩いて行ける距離に大きな公園があるので、お昼休みにリフレッシュしたり、退勤後は近くの商業施設でショッピングや同僚とご飯を食べて帰ることも♪
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- 月給21万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
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設立 2000年
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従業員数
544名
- 平均年齢 32.2歳
求人情報 全3件
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店長候補／月給30万円～／資格取得支援／最大7日間の連休可能
- NEW
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- 【お任せする業務内容】 ※快活CLUB／コート・ダジュール共通 ■店舗オペレーション（調理・販売・レジ・清掃） ■スタッフの勤怠管理／契約更新 ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■マネジメント（採用・スタッフ育成） ■本部からの連絡確認 ＜入社後は？＞ 入社後は導入研修を実施予定です。その後は自宅近辺の店舗で店舗研修を行います。OJTのチェックシートやマニュアルなどを元に、店舗での業務を一通り習得。 その後、半年ほどを目安に店長の試験に合格後、各店舗の店長として運営をお任せします。 ＜3つのPOINT＞ 【1】研修＆手厚いサポートが充実 ―――――――――… 入社後の研修はもちろん、約2カ月に1回ほどフォローアップ学習会を実施するなど、定期的な研修を複数用意しています。定期的に各店長が集まる店長会議を開催し、店舗運営の改善点を共有。 店舗運営で困ったことがあれば、24時間電話対応可能な「パートナーサポート室」がバックアップしますので、些細なことでも相談していただけますよ！ 【2】接客スキルを伸ばしたくなる制度あり！ ―――――――――… 当社では年に1回、社員とアルバイトを含め優秀な社員を表彰する制度を設けています。カテゴリーごとに成績が優秀な店舗や社員を評価。接客スキルを高めるモチベーションにもなります！ 【3】資格取得支援を利用してスキルアップ！ ―――――――――… テキストの購入や受験料など、一人当たり年間5万円分まで会社が補助します。最近では、メンタルヘルス・マネジメント検定やビジネスキャリア検定などの資格取得が人気！等級ごとに多種多様な資格取得を推奨しているので、設定した資格を取得すれば、評価へ反映しています。
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- 【U・Iターン歓迎】全国の各店舗で募集！ ◆全国の快活CLUB、コート・ダジュールの各店舗 （北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア） ◆本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 月給30万円～34万円＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します。 ※残業代は別途支給します。
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設立 2003年
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従業員数
2,715名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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コールセンターSV／未経験歓迎／年休120日／残業月15h
- NEW
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- 【仕事内容】 コールセンタースタッフの管理者(SV)として、オペレーターの育成・フォロー・管理をお任せします。 未経験でも安心してスタートできる充実のサポート体制があります！ ＜各配属先の業務例＞ ■電気やガスに関する電話対応 ■インターネットサービスに関する電話対応 ■家電メーカーの修理受付 ■通販商品の商品案内 ■SNSアプリの問い合わせ対応など 【入社後の流れ】 ▼ステップ①＜座学研修＋ロープレ＋OJT＞ 会社や事業について学んだあとは、実際の電話対応をシミュレーション！ オペレーター業務を実践しながら学びます ▼ステップ②＜管理スキルを磨く＞ └業務を習得後は、業務を行いながらスタッフの育成やサポート KPI管理、クライアントや他部署との折衝などにステップアップ！ ▼ステップ③ ＜マネジメントに挑戦＞ スーパーバイザーとして活躍！ 一人あたり7~10人程度のマネジメントを担当する予定です！ 経験者の方は、入社後業務研修を受講いただき、すぐにSV業務をお任せします。 【キャリアパス】 SV（スーパーバイザー）⇒統括SV⇒センター長へ しっかりした評価制度もあり、成果次第で着実なキャリアアップが可能です！
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- 大阪府、兵庫県、京都府、福岡県のいずれかの拠点に配属。 ★転居を伴う転勤は基本ナシ！ ★多くの拠点が駅チカの好立地！ ★適性・居住地に応じた拠点先への配属！ ★U・Iターン歓迎！ --《大阪府》-- ・大阪市（北区・中央区・都島区・阿倍野区 など） ・その他、大阪府内 【アクセス】 京橋駅、心斎橋駅、天王寺駅 など --《兵庫県》-- 神戸市中央区 【アクセス】 各線「三ノ宮駅」 --《京都府》-- 京都府京都市下京区 【アクセス】 各線「京都駅」徒歩3分 --《福岡県》-- 福岡県福岡市博多区上川端町 【アクセス】 地下鉄空港線「中洲川端駅」直結 地下鉄七隈線「櫛田神社駅」徒歩8分 西鉄バス「川端町・博多座前」徒歩1分
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- 月給24万円～25万5000円+各種手当+一時金 ※残業代は別途1分単位で全額支給。 --《評価に関して》-- 数字だけでなく、同僚やお客さま、業務への向き合い方などを総評した上での判断・昇給額反映を行っています！
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設立 1950年
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従業員数
576名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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大手メーカー工場内スタッフ／未経験OK／賞与年3回／手当充実
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- ※入社後の職種変更なし ※大手企業の工場で安定して働けます◎ ★化学工場内作業 (周南市那智町) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 徳山駅付近の大手化学工場構内で合成ゴム製品の外観チェックおよび包装作業などの仕事です。 お客様のニーズに対応した作業を遂行しています。 ★ステンレス製品製造（光市島田） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 光市内の大手製鉄所構内での検査、大型グラインダーによる研削、 クレーンやフォークリフトによる製品の運搬、製造ラインでの機械オペレーターなどの仕事です。 お客様のニーズに対応した作業を遂行しています。 ★化学工場内作業（山口県和木町） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 和木町内の大手化学工場構内で化学製品の 製造・充填の仕事で職場環境も整った綺麗な職場です。 重量物の運搬や玉掛け作業・フォークリフト等重機運転作業はありません。 お客様のニーズに対応した作業を遂行しています。
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- 【山口県周南市】 山口県周南市那智町 【山口県光市】 山口県光市島田 【山口県和木町】 山口県和木町和木
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- 【化学工場内作業】（周南市那智町） ■月給200,000円～208,000円（交代手当含む）+時間外・深夜手当 ※年齢、経験、資格免許の有無により増額あり ※時間外・深夜手当 【ステンレス製品製造】（光市島田） ■月給204,000円～212,000円（交代手当含む）+時間外・深夜手当 ※年齢、経験、資格免許の有無により増額あり ※時間外・深夜手当 【化学工場内作業】（大竹市東栄町） ■月給200,000円～208,000円（交代手当含む）+時間外・深夜手当 ※年齢、経験、資格免許の有無により増額あり ※時間外・深夜手当
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設立 1961年
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従業員数
523名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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国内No.1階段メーカーの製造職（組立／加工等）／未経験歓迎
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- 鉄骨階段専門メーカーの製造職として、部材の加工や溶接、組立などを担当します。ものづくりが好きな方や製造の仕事でコツコツ技能を高めていきたい方にピッタリな仕事です！ 【気になる入社後のイメージ】 ＜STEP1＞作業内容を体験しながら研修 階段製作に関わる課ごとの研修を3ヶ月から半年ほど実施。ヨコモリの階段がどのように作られているか学んでいきましょう。 ▼ ＜STEP2＞適性を考慮し配属課を決定 先輩と作業しながら、仕事を覚えていきます。 ※育成に関しては各工場の方針や稼働状況により異なる場合があります。 ※研修と並行して、クレーン、玉掛け、フォークリフトなど、作業で必要となる資格取得を目指していきます。もちろん受講費用は全額会社が負担します！ 【国内No.1の実績】 私たちは東京スカイツリー（R）や六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス等、様々な建物の階段を手がける『階段屋』です。日本の超高層ビルTOP50のうち、44物件にヨコモリの階段が採用されており、その実績は国内No.1となります。 出展：日本の超高層ビルランキング50から当社にて調査（2024年7月現在）
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- ★埼玉（深谷市／児玉郡／川越市）、兵庫（加西市）、九州（北九州市）の3エリア、5つの工場で募集を行います。 ★転勤なし！マイカー通勤OK！駐車場完備 ★交通費としてガソリン代も支給 【岡部工場】 埼玉県深谷市榛沢302-4 【児玉工場】 埼玉県児玉郡上里町大字嘉美字立野南1600-2 【川越工場】 埼玉県川越市芳野台2-8-16 【加西工場】 兵庫県加西市畑町字西入角2284-1 【九州工場】★2025年4月移転 現住所：福岡県中間市大字中底井野字砂堀1164-34 移転先：福岡県北九州市若松区くきのうみ中央8-1
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- 【給与】 月給200,000円～300,000円 ※上記には固定残業代10,000円～21,000円／月7～11時間分が含まれます ■固定残業代について ・固定残業時間・金額は基本給に応じて個別に算出 ・固定残業時間に満たない場合でも満額支給 ・超過分は別途支給 ※試用期間3カ月：給与・待遇に変動はありません ＜入社別モデル年収イメージ＞ 20代：430万円 30代：520万円 40代：650万円 50代：750万円 経験を重ね、技術者としてスキルアップしながら、組織の中でキャリアを積み重ねていけます。
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設立 1967年
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従業員数
522名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／賞与12.8カ月／年休120日
- NEW
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- ■私たちについて■ ---------------- 当社は、総合建設コンサルタントとして、国内・海外の道路・交通・橋梁・河川・上下水道・都市計画・環境・建築など生活を支えるインフラや街づくりに貢献しています。調査から計画・設計・維持管理に至るすべてのプロセスに対応したエンジニアリングサービスを提供し、大規模案件を多数手掛けてきた豊富な実績とノウハウが強みです。 ■具体的な仕事内容■ ---------------- ＜官公庁：９割／民間企業：１割＞ ・国／地方自治体／民間企業に向けた顧客との取引 ・受注促進における提案型営業、情報収集および分析 ・新規顧客開拓 ・新分野、成長分野開拓 ・入札／契約手続き ■入社後の流れ■ ---------------- ▼座学研修／ビジネスマナー研修・業界理解を深めます。(5日間) ▼自社専用アプリケーションの習得。(1週間) ▼OJT研修の実施／訪問同行や一通りの業務を実践します。(2～3カ月程度) 幅広い知識や営業ノウハウを身につけるために、独り立ちまで数年かけるなど、育成は時間をかけて実施。業界未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■働く３つの魅力■ ---------------- <提案のしやすい環境> これまで手掛けた実績や、厚い信頼を持つ当社。受注獲得に向けた新たな提案など、基本的に聞き入れてもらいやすいのが強み。また、ルート営業のため担当者は顔なじみの方が多く、提案しやすいという特長があります。 <豊富な実績> 数多くの難題をクリアするため、高度な技術を結集して造られた「東京ゲートブリッジ」や、ダムに隣接した地形を利用し季節の自然を楽しめる公園として造られた「神奈川県立あいかわ公園」など、当社だからこそ実現できたプロジェクトが多数あります。 <抜群の好待遇> 土日祝休み・年休120日以上・賞与年2回・充実した福利厚生と、安心して長くことができる環境が完備されているため、高い定着率を実現しています。
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- 【転勤の可能性あり／きれいなオフィス】 下記の4つのエリアにて募集中です。 【本社】 東京都中央区晴海2丁目5番24号 晴海センタービル10F 都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩9分 【東北支社】 宮城県仙台市青葉区立町27番21号 仙台橋本ビルヂング 8階 仙台市営地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩7分 【中部支社】 愛知県名古屋市中区錦1丁目18番22号 名古屋ATビル7階 名古屋地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩3分 【秋田営業所】 秋田県秋田市山王2丁目1番40号 田口ビル 4階 秋田中央交通「山王十字路 バス停」より徒歩5分 JR東日本「秋田駅」より徒歩28分 ◎受動喫煙対策あり／ビル内禁煙
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- 月給28万5000円～ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、規定により決定 【モデル月収】 ◆月収32万5000円(残業代別途)／30歳 ◆月収44万1500円(残業代20時間分／6万6500円を含む)／35歳 ◆月収50万6200円(残業代20時間分／7万6200円を含む)／40歳
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設立 1995年
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従業員数
1,818名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回
- NEW
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- ◇入社後の流れ◇ …………………… 入社後、初めは本社研修からのスタート！ その後、いくつかの施設にて見学・OJTを重ね、一都三県のいずれかの施設に配属されます。 ※配属先は、希望を考慮しますのでご安心下さい ◇お任せする業務◇ ……………………… 本社で研修後、ゆくゆくは施設長・管理職候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ■売上・利益管理 ■人事労務管理 ■スタッフへの教育・指導・サポート ■ご家族様への連絡・相談・契約 ■病院や地域に対しての対外折衝 ■介護保険請求 ■金銭管理（小口現金・支払管理）など 幅広い業務に携わりますが、一人で全てを対応するわけではありません！ 介護士や専門スタッフと連携し、分担しながら業務を進めていきましょう◎ 現場の声を吸い上げ、ご入居さまはもちろん、職員や地域の方々に愛される施設を目指してくださいね。
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- 【配属先は希望を考慮！】 ★本社で研修後、一都三県のいずれかの施設で勤務となります。 ＜本社＞ 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2-24 天王洲セントラルタワー18F <アクセス＞ ■JR東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■JR山手線「品川駅」より天王洲セントラルタワー1Fまで無料シャトルの利用可 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
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- 月給：37万円～42万5,000円（固定残業代含む）＋各種手当（賞与年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月16万1,337円～17万6,598円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は入社時の役職（施設長、主任施設長等）及び配属施設規模、保有資格により変動します ＜試用期間中の給与＞ 月給：33万3,000円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月14万5,203円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中は賞与対象外です
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設立 1971年
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従業員数
558名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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住宅営業／資格合格祝金あり／賞与年3回／年収1000万円も可
- NEW
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- 【静岡県住宅建築実績20年間累積第1位】 ★集客業務はありません！それはバツグンの知名度があるからです★ ※2004年4月～2024年3月実績／株式会社マーケティングシステムズ 2024年5月調べ 【ご契約までの一例】 ◆初期対応 ご来場案内やお問い合わせ対応。 WEB商談も増えています。 ◆ご提案 パネルや動画コンテンツなどツールを使用。 ◆下調べ ・土地の現地確認 ・役所や法務局での登記、適用制度確認 など ◆設計・施工※専門部署が担当 設計図面完成後、施工。 営業はお客様窓口として進捗を把握。 ◆お引き渡し 着工から約3ヵ月で家が完成！ ◆アフターフォロー 住宅の定期点検で…、近所を通ったから…など お客様にあわせて柔軟に対応。 ★商談は予約制 スケジュールが組みやすいので 先輩と商談練習や相談も可能。 ★豊富なツールで提案も安心 パネルや模型、動画など営業の手助けとなるツールが充実！ 提案しやすく、お客様も家づくりをより具体的に考えることができます。 プランニング時の間取り図は専用ソフトを使用。ソフトの操作は研修で学べます。 【入社後は…】 過去にご来場されたお客様のフォローを担当。 近況伺いや新しい冊子をお渡しするなど連絡の理由をつけて、お客様と接点を持ち話し方や説明の仕方を覚えます。 商談はアポイント取りから商談内容まで上司・先輩がサポート。 上司・先輩の進め方を見聞きしながらメモを取り商談成立の際はお客様担当として自分の成果になります！ 【将来のキャリアパス】 展示場のチームで協力し活動。年齢バランスよく配属されるので相談しやすい環境◎ ◇一般社員（プレイヤー） ↓ ◇リーダー職（エルダー） ↓ ◇展示場店長（プレイングマネージャー） ↓ ◇営業所長（マネージャー）
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- 【配属先は静岡県内のみ！希望を考慮】 静岡県内の展示場34カ所のいずれかに配属。 湖西市 浜松市 磐田市 袋井市 掛川市 菊川市 榛原郡吉田町 焼津市 藤枝市 静岡市 富士市 富士宮市 沼津市 三島市 駿東郡長泉町 伊東市 御殿場市 (※県外への転勤はなく、東中西部をまたぐ異動は稀です。) 【POINT】 自動車通勤OK！ 月4万5000円まで車両手当が出るため、欲しい車を購入する社員が多数！
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- 月給：20万8150円～25万5550円 ＋ 賞与(年3回) + インセンティブ など＋ 各種手当 ★中途入社20代平均月収43万6310円（平均月給20万4800円+諸手当） ★平均年収742万8000円（平均月給34万6000円＋諸手当 ※歩合給は売上高により決定） ※当社営業職全員の平均額
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設立 1946年
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従業員数
590名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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自動車部品提案営業／既存中心／残業月10h／賞与5.5カ月分
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- 主に国内自動車メーカーおよびサプライヤーを顧客としてバイクや自動車向けの産業用結合部品の受注獲得を担当していただきます。 ────── 具体的な仕事内容 ────── 既存のお客様からのオーダーを中心に、新規顧客への提案も行います。ネジ類のメーカー兼商社として、全国の自動車メーカーや協力企業に対して、要望に合わせたネジ類を提供していきます。 ＜営業エリア＞ ■鈴鹿営業所：三重県内を中心に東は愛知、西は和歌山までが営業エリアとなります ■倉敷営業所：岡山県内を中心に東は兵庫、西は広島までが営業エリアとなります ＼＼POINT！／／ 【モノづくりのプロ集団として】 当社の「モノづくりの精神」は、新技術と新知識を顧客に提供していくこととして、培ってきた技術と知識を常に進化させ続ける努力を続けています。 ネジの製造から始まった当社の事業は、自動車部品、学校用家具など三者三様の根幹を広げ、可能性を追求しながら成長してきました。 私たちが製造・販売している製品は、生活に必ず必要なものの一部や、公共事業にも関わるような製品です。人々が安心して生活できる“生活インフラ”を支えるやりがいを感じながら働くことができるのが、当社の魅力のひとつです。 ────── 入社後について ────── 入社後は、静岡県内（浜松市・磐田市）にて、3～6カ月程度の研修を行います。 当社で製造している製品の知識から営業ノウハウまで学ぶことができ、しっかりとスキルを身に付けてから各営業所へ配属となるので、安心してスタートできる環境です！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 鈴鹿営業所、倉敷営業所のいずれかにて勤務 ※勤務地は希望を考慮し決定します ★転居を伴うエリアからご応募いただく場合、転居費用などの費用は会社負担（規定あり） ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ＜鈴鹿営業所＞ 三重県鈴鹿市神戸1-22-35 ＜倉敷営業所＞ 岡山県倉敷市四十瀬340-5 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（外に喫煙所あり）
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- 月給24万7000円～30万2000円（一律手当を含む） ※一律手当には以下の手当が含まれています ・営業手当（月2万円） ・勤務地手当（月1万2000円） ・住宅手当（月5000円または月1万円） ※残業代は別途全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1969年
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従業員数
624名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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戸建分譲住宅の販売／年間休日120日以上／賞与実績6.8カ月
- NEW
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- ■お客様は… TVCM・サイトなどを見てお問い合わせいただいたお客様や、モデルルーム・店舗に来店いただいたお客様です。ほぼ反響営業で、飛び込み・テレアポはありません。20代～40代のお客様が中心で、半数以上が住宅購入を機に他の地域から転居してこられる方です。 ■ご提案するのは… ポラスの戸建分譲住宅です。営業エリアの67市区町村で年間約3000戸を販売。これは市場の約1/10もの規模。創業55年・グッドデザイン賞連続受賞などのブランド力・商品力で高い成約率を誇り、お客様の7割は1カ月以内の成約です。 ＜仕事の流れは…＞ 1チーム2～3名の構成で営業活動。チームリーダーが案内・商談に同行するので、転職したてでも安心。モデルルームのご案内、店舗での予算提案を行います。 ほぼ反響集客で、成約者の7割は問い合わせした物件を1カ月以内に購入します。 ＜入社後は…＞ まずは研修からのスタートです。営業経験がある方も、先輩社員に同行し商談の流れや進め方を覚えていってください。わからないことがあれば遠慮なく質問してほしいと考えています。同時にロールプレイングを通じて、予算計画・現地案内・建物説明などについて教え、万全の状態で営業デビューできます。 ＜キャリアパスは…＞ ・入社3年でチームリーダー ・チームリーダーで成果を残して営業課長に昇格しマネジメント ・プレーヤーとしてプロフェッショナルを目指す ・営業の上位職種である開発職にステップアップ ・開発職でも成果を残して、所長・事業部長に昇格 ＜充実の研修制度＞ 社内大学「ポラスアカデミー」をご用意。法改正の多い業界なので知識のアップデートをはかるほか、不動産・建築以外にも財務・会計・金融・デザイン・マーケティングなど150講座から選択。すべて勤務時間内に受講できます。
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- 【埼玉県越谷市・東京都墨田区・板橋区いずれかの拠点／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■マインドスクェア事業部 営業課 埼玉県越谷市弥生町17-1 越谷ツインシティAシティ2F ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「越谷駅」より徒歩1分 ■マインドスクェア事業部 東京事業所 東京都墨田区横川3-7-10 JU KINSHICHO NORTH TOWER 3F ＜アクセス＞ 各線「錦糸町駅」より徒歩8分 ■マインドスクェア事業部 東京西事業所 東京都板橋区成増1-28-12 シモダビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「地下鉄成増駅」より徒歩1分
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- 月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績6.8カ月分） ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※9年連続でベースアップしています ＜入社時の想定年収＞ 年収450万円～700万円 ＜社員の年収例＞ 680万円／29歳 805万円／38歳 920万円／43歳 ＜年収アップ例＞ 入社前300万円→入社後680万円（業界経験者） 入社前350万円→入社後480万円（業界経験者） 入社前500万円→入社後710万円（業界未経験者）
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ポラスグループ唯一の売買仲介・買取・再販営業／年休120日
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- マンション・戸建住宅の売買仲介、買取・再販（物件仕入れ・リノベーション）をお任せします。 【主な業務内容】 ―――――――― ■売買仲介 └物件の仕入れ・調査・価格査定・金額交渉、買主さまへの物件紹介 ■買取・再販 └物件の買取・リノベーション・再販 ■物件の情報入手のための営業活動 ■各種書類の作成 など ＜Point＞ ◎約9割が反響営業 ネット広告や紹介経由でお問い合わせくださるお客さまが約9割。 自己開拓する場合も、過去に条件が合わなかったお客さまの中から再アプローチするケースがほとんどなので、効率的に進められます。 ◎幅広い物件を取り扱う 売主さま所有の物件、当社の新築戸建住宅など、マンション・戸建住宅、新築・中古問わず幅広い物件を取り扱います。 多彩な知識が身につくだけでなく、お客さまの要望に沿った提案がしやすく、確かな信頼関係を築いていける環境です。 ◎買取・再販も担当できる 「とにかく早く売却したい」などのご要望に応じて不動産を買い取り、リノベーションした上でオリジナル物件として再販もしています。 売主さまのご要望を叶えられることはもちろん、不具合や経年劣化をしっかり修繕して販売できるため、売りやすいというメリットも。買取・再販のノウハウも習得できます。 【入社後は】 ―――――― ■人事による導入研修 └ポラスグループの考え方や理念など、企業全体の理解を深めます。 ■OJT研修 └現場の上司や先輩のもとで知識・営業ノウハウ・仕事の流れなど、実際の業務を通して身につけていきます。 ■部署別研修（随時実施） └部署ごとのさまざまなプログラムにより、業務に必要な専門知識を学びます。 ■ポラスアカデミー └130種類以上の講座を受講可能！（詳細は「福利厚生」に記載） ※ひとり立ちまでは半年～1年程度を想定しています（本人の希望やスキルによって変動あり）。
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- 【転居を伴う異動なし】東京都・埼玉県・千葉県のいずれかの拠点 ※希望とお住まいを考慮・相談のうえ、勤務地を決定します。 ▼埼玉 本社／大宮営業所／与野営業所／朝霞営業所／戸田営業所／南浦和営業所／川口営業所／東川口営業所／春日部営業所／千間台営業所／北越谷営業所／蒲生営業所／草加情報センター／草加営業所／三郷中央営業所／八潮営業所／Re:polus(リポラス)課／不動産開発部 ▼千葉 柏営業所／南柏営業所／おおたかの森営業所／松戸北営業所／松戸営業所／船橋営業所／本八幡営業所 ▼東京 竹ノ塚営業所／六町営業所／梅島営業所／綾瀬営業所／金町営業所 【本社】 埼玉県越谷市南越谷1-21-2 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給25万円～月給31万円＋賞与 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定 ※残業代は1分単位で全額支給 ★報奨金制度あり ★昨年度賞与実績6.9カ月分 ★9年連続で全体の給与がベースアップしています！
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設立 1950年
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従業員数
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- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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締切間近／港運・倉庫作業スタッフ／昼食支給・面接1回のみ
- 締切間近
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- 船に積まれた貨物を大型クレーンで陸揚げし、フォークリフトを使って倉庫に運びます。倉庫内では、天井クレーンなどを使い貨物の移動を行います。RORO船の乗下船作業もお任せします。資格取得前はできる仕事からお任せします。 ■具体的には？ ・本船荷役作業（玉掛作業、荷固め作業等） ・フォークリフト、クレーン等の重機を用いた貨物の移動 ・トラックへ貨物の積み込み（出荷作業） ・倉庫内作業など ■入社後すぐは？ 現場でのOJTを中心に、「軽量荷物の運搬」や「倉庫内作業」など、まずはできることからお任せをします。慣れてきたら、資格取得にチャレンジしてください！仕事の幅が格段に広がります。 ■貨物の種類は？ 自動車部品やアルミ缶の原料になる「鉄の板」や「アルミの板」、食品に至るまで、大小問わず、さまざまな製品を扱っています。20トンを超える重さの貨物を扱うことも、めずらしくありません。そのため、大型クレーンやフォークリフトなどの重機が必要不可欠です！ ＼ココがPoint／ ・取得に必要な費用は全額会社が負担！ ・あらゆる重機の資格取得が可能です！ ・現場作業は安全が最優先。 そのため、チームワークをとても大切にしています。 スタッフ同士が「もう少し右に寄せて！」「そのまま下に降ろして！」など、声をかけあい、意思疎通を図ることで、安全に作業を進めることができます。 ＜貨物に合わせて、さまざまな大型重機を使用＞ ■フォークリフト ■ バックドーザー ■ ブルドーザー ■ ショベルローダー ■ 移動式クレーン ■ 天井クレーン など ※勤務地によって、扱う重機は異なります ★重機を扱う面白さ★ 貨物の移動という作業一つでも、重機を操作する人の熟練度によって、かかる時間は大きく異なります。だからこそ、資格をとって終わりではなく、技を磨いていく楽しみも！熟練になれば、重機をまるで自分の手足のように、自由自在に扱うことができるようになりますよ。
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- 東京・千葉・茨城・群馬の各事業所 【転勤なし】【U・Iターン歓迎・車通勤OK】 下記、いずれかの勤務になります。 ※勤務地については、希望を聞かせてください ■東京（港運事業部） ・10号地営業所／東京都江東区有明4-7-28 ■千葉（京葉事業部） ・市川営業所／千葉県市川市高谷新町2 ・船橋営業所／千葉県船橋市潮見町43-6 ・千葉営業所／千葉県千葉市中央区村田町地先 ■茨城（鹿島事業部） ・茨城県神栖市光1 日本製鉄株式会社構内 ■群馬（前橋営業所） ・群馬県前橋市西大室町1397
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- 月給20万円～29万円以上 ※年齢・経験・スキルにより決定します。
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設立 2004年
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従業員数
525名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設警備／未経験歓迎／賞与4.4カ月／福利厚生充実／転勤なし
- NEW
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- 警備員が特定の施設や建物に常駐し、出入り管理や巡回警備、緊急時の対応などを行います。 警備大手グループの一員である当社ですが、地域限定の仕事で転勤はなく、宮城県内で腰を据えて働くことができます。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ■入館者の受付 ■関係者や車両の出入管理 ■ビル内の巡回 など ※重いものを運ぶなどの重労働は基本ありません。 【 お任せする建物 】 オフィスビル、商業施設、工場など （例）ALSOK社員の1日 ――――――――――――― 8:30 出勤（前日の引継とスケジュール確認） 9:00 受付・出入管理（来客者の受付） 10:00 モニター監視（防犯カメラの確認） 11:00 巡回業務（館内見回り） 12:00 休憩 13:00 受付・出入管理 14:00 モニター監視 15:00 巡回業務 16:00 休憩 17:00 受付・出入管理 18:00 モニター監視／退勤（交代社員への引継） ◆入社後は… ◆ まずは研修で警備の基礎を学びます。 警備業の基本ノウハウ、問題があった時の対処法など。 その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら実践に入ります。 複数名での勤務なので、常に誰かがサポートしてくれる環境です。困ったときはいつでも相談してくださいね。 ◆働きながら資格取得を目指せる◆ 業務に関わる資格を取得できます。（資格取得にかかる費用は会社が負担します！） 資格を取って経験を積むと、仕事の幅が広がり、ご自身の一生モノのスキルとなります。 また、昇任試験に合格すると給与もアップ！モチベーションにも繋がります！
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- 【宮城県内の施設勤務／車通勤応相談／UIターン歓迎】 宮城県内（仙台市内および近郊、女川町内）に所在するご契約先施設での勤務となります。 ※自宅から通える範囲など、ご希望相談可能です。 ＜本社＞ ALSOK宮城株式会社 宮城県仙台市宮城野区扇町1-8-26 受動喫煙対策：敷地内禁煙
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- 月給21万3,000円～27万3,000円 ※時間外手当、深夜手当、通勤手当、家族手当、役職手当等は別途支給します。 ※固定残業制ではありません 【モデル月収】 23万1,000円（大卒、就業経験1年目、深夜手当30時間、時間外手当30時間の場合） ※通勤手当、役職手当、家族手当などは別途支給
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設立 1929年
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従業員数
520名
- 平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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小田急グループのバス運転士／普免OK／入社支援金最大70万円
- NEW
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- ＼＼POINT！／／ ★8割が未経験スタート ★完全週休2日・賞与4カ月分 ★有給取得率9割以上＋特別有給休暇年11日 ★1食500円の食堂 ★普通免許があればOK！ ★会社負担で大型免許取得可・取得率ほぼ100％ ＼＼入社関連支援金で【最大70万円】／／ 入社支度金5万円＋入社お祝い金5万円＋転居支援金45万円で入社時に最大55万円支給！ ※転居支援金は東京都内にお住まいでも、現住所より5km以上の転居で支給あり。 さらに、勤続半年で5万円、勤続1年で10万円の入社御祝い金を支給で、なんと最大【70万円】の支給！ ＜お任せするお仕事＞ 東京都多摩地域で、以下のバスの運転をお任せ。いずれかの担当に配属になります。 ・コミュニティバス ・路線バス ・高速バス（立川駅～羽田空港）※福生営業所のみ ・貸切バス 最初は地域に密着したエリア内を運行するコミュニティバスからお任せ！ コミュニティバスで経験を積んだあとは、大型バス運転士に任命します。あなたの希望や適性を加味し、いずれかのバス担当に配属します。 ＜入社までの流れ＞ ▼教習所にて大型二種免許取得＜取得率ほぼ100％！＞ └合宿：2～3週間 ▼新入社員教育 └本社教官による運転基礎技術研修 ▼営業所配属 └指導運転士による路線研修 ▼独り立ち └コミュニティバスからお任せ ★完全未経験OK！資格も入社後に取得★ 半数近くの社員が「普通免許」から始めています。約2カ月の研修で徐々に独り立ちを目指しましょう！ マンツーマン指導を基本に、運転教習だけでなくスキル面（お客様対応）や知識面（車両の構造や点検方法）の研修もご用意。研修期間は技量や習熟度を考慮するため未経験でも安心♪ ＜将来のキャリアパス＞ 運転士として経験を積んだ後は、多様なキャリアパスをご用意！ ◎指導運転士（経験を積み優良だと認められた方） ◎営業所での内勤（営業主任・助役・副所長・所長） ◎本社での内勤
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- 【車通勤OK／東京都多摩地域にある営業所／原則転居を伴う転勤なし】 面接時に希望配属先を伺い、ご希望を最大限考慮したうえで配属先を決定します。 ※状況によりご希望に沿えない場合もあります ■上水営業所 東京都立川市幸町5丁目87番2号 ■福生営業所 東京都福生市志茂151 ※自動車・バイク通勤OK ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- ＜月収例＞月収27万円（月給＋諸手当）＋別途残業代全額支給 ■月給20万6100円＋各種手当 ※大型二種免許取得期間は臨時雇用契約となります（日給9000円）
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設立 1969年
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従業員数
482名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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未経験から世界の半導体製造を支えるエンジニアに！／土日祝休み
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- 【POINT】 ★文理不問・未経験OK！ ★入社後研修あり ★季節問わず快適な環境で働ける ★安定性◎の半導体業界 ★装置のメンテナンス業務を担当 ………………… 入社後の流れ ………………… ＜＜1カ月：基礎研修＞＞ 20日間の基礎研修で、確かなスキルを身につけプロへの道を歩み始めることができます。 工場内の安全から電気の基礎的な知識、工具の使い方、装置メンテナンスの基本など、ベテランエンジニアが実技を交えながらお教えします！ …主な研修内容… ■コンプライアンス、マナー研修 ■低圧電気教育 ■産業用ロボット教育 ■装置トレーニング など ＜＜2カ月：配属先でのOJT研修＞＞ 専任の教育担当が実務を通して指導します。作業前の準備や簡単な部品交換からスタート。担当する装置によってはメーカーで直接トレーニングを受けられます。 ＜＜6カ月：OJT、呼び戻し復習研修＞＞ 実務開始後も振り返り研修を実施し、段階的に成長をサポートします。 ▼ ▼ その後は… ▼ 1.5年～2年：限定職長（作業限定の職長へステップアップ） 3年～5年：フル職長（作業限定なし職長へステップアップ） ◎一人前になるまでは、およそ3～5年。じっくりキャリアを築ける環境です。 ◎世界に影響力がある半導体を支える仕事のため、海外で活躍する道もあります。 ………………… 主な業務内容 ………………… ■半導体製造装置の定期点検、保守業務 ■新しい装置のスタートアップ（組立、設置、試運転など） ■生産性向上のための装置改造 など ※勤務場所となる工場は、ホコリをおさえ、室温が一定に保たれたクリーンルームです。季節による暑さ・寒さがなく快適な環境です。 ＼ そもそも「半導体」って…？ ／ とっても小さいけれど、人類の歴史を変えた偉大な物質なんです！ 条件によって電気を通す・通さないの処理ができ、さまざまな計算や情報を扱えることから、スマートフォンをはじめ多くの製品に搭載されています
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- ★U・Iターン歓迎 ★ご希望と適性より勤務地を決定いたします！ ◆神奈川県（横浜市）※海外出張あり ※レーザーテック株式会社内（「新横浜駅」徒歩7分） ◆三重県（四日市市） ・四日市オフィス（近鉄名古屋線「近鉄四日市市駅」徒歩8分） ◆広島県（東広島市） ・東広島オフィス（JR「東広島駅」バス12分、JR「西条駅」バス10分） 上記、いずれか当社オフィスまたは客先（神奈川県／三重県／広島県）で勤務いただきます。 ※入社後20日程度、当社テクニカルセンター（三重県四日市）にて研修あり。 （研修時の交通費や宿泊費は会社負担） ※入社の際に、転居を伴う引っ越しがある場合は、会社が費用をお出しします（規定あり） ※借り上げ社宅制度があるので、ご家族のお引っ越しもご相談ください。 ※海外出張経験はなくても大丈夫！先輩と一緒に行くので、海外経験が無くても安心です。時代に合わせて、グローバルに働くことに憧れのある方は、始めやすい環境です。 ・受動喫煙対策／屋内に喫煙所あり（全ての勤務先）
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- 月給：19万3000円～35万円 ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力を最大限考慮し、給与額を決定します。
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設立 1949年
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従業員数
2,900名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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調理担当（料理長候補）賞与年2回／独身寮有／深夜営業店舗無し
- NEW
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- 「銀座ライオン」「YEBISU BAR」「かこいや」など、有名店舗にて調理担当をお任せ！ 入社後は実務や研修でじっくり経験を積み、それぞれの働き方に応じて調理長・調理主任も目指していただけます♪ ☆具体的な業務内容 ……………………… ・仕入れ、仕込み ・調理全般 ・衛生管理 ・レシピの考案 ・原価などの計数管理 ・スタッフの育成、教育 ☆店舗データ ……………… ◎営業時間 ランチ・ディナーがメインの集客時間帯です。 ◎業態 ビヤホール・ビヤバーをメインに、イタリアンや和食などジャンルは多様。洋食・和食をメインにビールに合うお料理の提供が中心です。 ◎キャパシティ ・座席数／80～120席程度 ・客単価／3000円～5000円 ・1日の平均来店数／150～300名程度 ◎客層 商業施設やオフィスビル内の店舗がほとんどで、落ち着いた世代のお客さまの割合が多いです。長年通ってくださるご常連も多くいらっしゃいます。 ☆売上好調 ……………… ここ数年コロナ禍による影響もありましたが、現在はどの店舗も以前にも増して活気が戻り、売上も2019年を上回っています。安心して挑戦してきてください！ ＜ 過去入社者の声 ＞ ◆Kさん（30代／入社2年目） 若いころから調理の仕事をしていました。その後建築業界で働いていましたが、やっぱり好きな調理を仕事にしたいと思い働きやすさを軸に転職先を探していたんです。そんな時に出会ったのがここサッポロライオン。大手なので安心感がありますし、深夜営業もないので家族との時間も大切にしながら働けています。 ※希望次第でホールスタッフも可能。接客・店舗運営に興味がある方もご相談ください。
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- ※転居を伴う転勤なし 東京・神奈川（横浜含む）・埼玉・千葉・愛知（名古屋）・大阪・京都のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎原則として転居を伴う転勤はなし（キャリアプランによって選択） ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり（男性用） ▼配属ブランド ・ビヤホールライオン ・銀座ライオン ・銀座ライオンLEO ・ヱビスバー ・グランポレール ワインバー トーキョー ・個室・炉端料理 かこいや ▼働くポイント ・創業125年、大手サッポログループの安定基盤でのお仕事 ・ライフワークバランス◎残業月平均25時間 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」認定 ・厚生労働省「SAFEコンソーシアム・ゴールド賞」表彰 ・首都圏・名古屋圏に格安の独身寮を完備 ・育休や産休の取得・復帰実績多数 ・20代～50代の幅広い世代が中途入社し、活躍中 ・正社員としての勤務経験、ブランク不問 ＜本社詳細＞ 東京都中央区銀座7-9-20銀座ライオンビル └アクセス：JR「新橋駅」より徒歩10分、東京メトロ「銀座駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり（店内は禁煙）
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- 月給25万円～29万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します （調理の実務経験がある方は前職の給与を考慮します！） 【★：キャリア入社1年目の月収例】 ※35歳／残業月35時間の場合 【月収31万円】月給25万円＋残業手当6万円 【★：昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー・調理サブ…平均【月収27万円】 ◎店長・副支配人…平均【月収32万円】 ◎支配人・料理長全員…平均【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出（2023年5月実績）
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ホールスタッフ／未経験歓迎／正社員採用／賞与2回あり
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- ホールのお仕事全般をお任せいたします。昔からの常連さんも多く、あなたの心遣いやホスピタリティを活かしていただける環境です！ ────── 具体的な仕事内容 ────── ◎お席のご案内 ◎ご注文伺い ◎お客様へフード・ドリンクのご提供 ◎テーブルの片づけ・セッティング ◎レジ業務 ご経験や、やる気に合わせて【店長候補】をお任せすることも！ ◎シフトや原価などの計数管理 ◎採用・教育 ◎企画立案 などなど、頑張りによってスキルの幅を伸ばしていただける環境をご用意しています♪ ────────────────── あなたのホスピタリティを活かしていただける職場です♪ ────────────────── 「この時間を特別なものにしてほしい」、そんな気持ちで接客をしています。 ★実際に働くメンバーのエピソード★ ・Aさん 歴史ある荘厳な店舗で勤務しており、そのような雰囲気を味わってほしいという想いから、店内の壁画や重厚な柱、天井や照明まで見渡せる真ん中のお席がオススメです。ベビーカーなど押してご来店されるお客様は遠慮して隅の席をご希望されるのですが、ご説明のうえ、中央のお席にご案内しています。この光景を見たお子様がまた大きくなったときに来ていただけたらいいな、と思っています。 ・Bさん 親子何世代にもわたって通ってくださるお客様がいるのもここサッポロライオンの特徴。 お誕生日など特別なひとときを毎年過ごしていただき、顔見知りになることもあるんです。 お客様の記憶に残る大切な瞬間を一緒に作らせていただいている、この仕事にとてもやりがいを感じています。 ──────────── 社員が「自分らしく」働くために ──────────── ◎多くの大手一流企業が名を連ねる、経済産業省「健康経営優良法人」に7年連続で認定 ◎労働災害防止への取り組みを表彰する、厚生労働省「SAFEアワードエイジフレンドリー部門」で最高評価のGOLD受賞 ◎男性育休取得実績57.1%（2023年実績）
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- 【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】 埼玉・東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・京都・広島のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎勤務地は希望を考慮します ◎原則として転居を伴う転勤はなし（キャリアプランによって選択） ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり（男性用） ＜本社詳細＞ 東京都中央区銀座7-9-20銀座ライオンビル ★アクセス：JR「新橋駅」より徒歩10分、東京メトロ「銀座駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり（店内は禁煙）
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- 月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 【キャリア入社1年目の月収例】※残業月35時間の場合 ■ホールスタッフ／34歳 【月収30万円】月給25万円＋残業手当5万円 ※ご経験やスキルにより前後します 【昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー…平均【月収29万円】 ◎店長・副支配人…平均【月収34万円】 ◎支配人…平均【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出（2024年5月実績）
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設立 1986年
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従業員数
655名
- 平均年齢 -
求人情報 全11件
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提案営業／未経験歓迎／年休125日以上・土日祝休・残業少なめ
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- ビルを中心に担当する建物のオーナーさまと関係性を築き、設備管理をサポートするお仕事です。 【具体的な業務】 ■担当する建物への巡回訪問 ■劣化箇所修繕・リノベーション・リニューアルにむけた提案 など 営業エリアは都内を中心に、 基本的にエリアごとに担当します。（社用車の運転などは基本ありません） ＼既存のお客さまへの営業がメイン！／ 点検・メンテナンスの年間契約が基本となるため、既存のお客さまへの対応がメインです。新規のお客さまについては、グループ会社や既存のお客さまからの紹介への反響営業が基本となります。 ◎商談の流れ◎ お客さまの巡回訪問・関係性強化 ▼ 管理部門または協力業者による点検作業 ▼ 点検時のフィードバックをもとに必要な修繕を検討 ▼ お客さまへのご提案・契約 ▼ 専門部門による施工 担当の建物は管理部門や協力会社とチームで担当します。点検時の情報をもとに、必要な修繕や設備の交換の提案を行います。設備に関する専門的な部分は専門チームに相談しながら解決していけるため、業界未経験の方も安心。部門の垣根を越えたチームワークが営業活動を後押しします！ 【★安心ポイント★充実したサポート体制】 当社では、中途入社でも新卒同様のフローで研修を行っています。3カ月間さまざまな研修を通して、当社の業務全般を把握したうえで業務をスタートできます。※詳しい研修内容は、休日休暇欄下の『入社後の流れ』をご確認ください！
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- ★基本転勤なし★各線「池袋駅」より徒歩3分 東京支店／東京都豊島区西池袋 ＜勤務地詳細＞ 東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング11F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、優遇します
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三菱電機グループで安定勤務／営業職／経験者・未経験者共に歓迎
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- ―――――― ＜法人営業＞ ―――――― 【具体的には】 営業活動を通じたビルオーナー様からの依頼、社内技術スタッフからの情報提供を受け、ビル・マンションの改修工事やニーズに応じたサービスの提案を行います。 ◆営業先は既存9割、新規1割です。 ◆飛び込み営業はありません。 ◆業界未経験・営業未経験の中途入社のスタッフも活躍中です！ 入社後は先輩同行等でしっかりサポートをしながら、 必要な知識を身に着けていただきます。 ――――――― ＜1日の流れ＞ ――――――― ◆9：00 出社 朝礼・ミーティング ◆10：00 お客様先へ出発 ※1日平均2～3件のお客様に訪問 ※訪問先での商談、現地調査、工事の立ち合いなど ※営業活動の途中で昼食・休憩 ◆16：00 外回りから帰社 資料・見積書の作成、明日の準備 ◆17：30 終業、随時帰宅 ※残業は月平均10時間程度です 若手からベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 中途入社でもキャリアに対するハンデはなく、頑張り次第でポストチャンスも多くあります。 さらに三菱電機グループの万全の福利厚生を整えています。 様々な場面で助けとなる共済会など、長期的な視野でご活躍いただくための就労環境づくりに注力をしています。
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- 大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新3階 【アクセス】 大阪メトロ『南森町』駅より徒歩7分 JR東西線『北新地』駅より徒歩8分 ★各線「梅田」駅からも徒歩圏内。通勤は大変便利です！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給22万4000円～33万円＋諸手当+賞与年2回 ※年齢、経験等を考慮の上、優遇いたします ※上記はあくまでも最低保障です ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
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設立 2009年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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医薬品物流センターの管理（仕分け・ピッキング）／転勤なし
- 締切間近
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- 大手医薬品商社の倉庫内の管理・運用業務全般をお任せします。 まずは、現場に慣れていただくために現場業務からお願いします。 (1)現場業務 入社後、各部署(入荷・出荷など)の現場業務を覚えていただきます。 その後、配属部署での知識・専門性を深めていただきます。 (2)管理業務 先輩社員から指導を受けながら、担当部署での業務進捗、パート社員のシフト調整など指示の出し方を少しづつ覚えていただきます。 習熟度に応じて段階的に(1)から(2)をお任せしていきます。 センター内で起こり得るトラブルを未然に回避し、スムーズに業務が進むように調整する役割を担う管理者として、物流倉庫の運用サポートを任せていく予定です。 ＼希望・適性に応じたキャリアを描けます！／ 今回のポジションには、大きく分けて2つのキャリアパスがあり、 毎年2回、昇格の可能性があります。 ★管理職を目指せる”総合職”のキャリア例 入社3年目：総合職2級(目安年収450万円) →所長(目安年収560万円) →マネージャー(目安年収650万円) →GM(目安年収750万円～) ★現場のプロを目指せる”スペシャリスト”のキャリア例 入社3年目：現場リーダー(目安年収450万円) →現場管理者(目安年収600万円～)
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- ◆トランコムEX東日本 草加事業所◆ 埼玉県草加市柿木町字宝1352番2 プロロジスパーク草加2・3階 ※転居を伴う異動はありません！ 【アクセス】 JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より約1.3km ★自動車・バイク・自転車通勤OK！ ＼近隣エリアから通勤しているスタッフも多数！／ 草加市はもちろん、越谷市・川口市・八潮市・春日部市・三郷市・吉川市・松伏町・さいたま市・東京都足立区・千葉県松戸市などのエリアからも通勤可能です！
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- 月給24万1000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20.7時間分3万1330円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★毎年の昇給や勤務時間帯によって変動しますが、月収30万円以上も可能です！
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設立 1987年
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従業員数
467名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備管理（マルイ・モディ）／残業月3h以下／福利厚生充実
- 締切間近
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- 各施設6～7名程度が入り、電気、消防、空調など役割を分担して作業を行います。 半年ほどのスパンで担当が変わるので、さまざまな設備の知識を習得することが可能です！ 【業務内容詳細】 ＜建物設備の運営・保守＞ ・電気、空調、衛生、消防、建築等、設備全般の管理・点検・不具合対応 ・中長期修繕計画や各種提案 ・エネルギー管理や省エネ対策・立案 ・警備・清掃の各担当と連携した有事対応 等 ＜施設維持に関する業務＞ ・各施設のテナントや入居者からの依頼業務:空調の温度変更、照明の不点灯対応 ・点検・工事の立ち会い:打ち合わせから完了までの対応 等 【入社後の流れ】 ▼本社にて1～2日の導入研修。 ▼その後、事業所にて先輩によるOJTで仕事を覚えていただきます。 ▼試用期間中の3カ月は、いろいろな設備に触れ、分からないことは先輩に聞きながら、徐々に仕事を習得。 ▼3カ月後に正社員登用。登用後は、丸井グループの一員として、企業理念や会社の制度などを理解していただく研修があります。 社員同士仲が良く、質問しやすい環境なので、OJT終了後も分からないことがあれば積極的に聞いてくださいね！ ＼入社後のフォロー体制／ 試用期間中の3カ月の間に、入社後の不安な点などを払拭していただくために、本社でのフォローアップ面談（2回）を行っています。 その時感じていることなどを、気軽にお話ください。 1回目:入社1カ月後 2回目:入社2カ月後
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- 【スタートは東京・神奈川・埼玉のマルイ・モディ店舗での勤務となります】 ※いずれも各駅より徒歩5分以内の好立地！ ◆有楽町マルイ／東京都千代田区有楽町2-7-1＜各線有楽町駅徒歩1分＞ ◆新宿マルイ 本館／東京都新宿区新宿3-30-13＜各線新宿3丁目駅直結＞ ◆北千住マルイ／東京都足立区千住3-92＜各線北千住駅直結＞ ◆戸塚モディ／神奈川県横浜市戸塚区戸塚町10＜各線戸塚駅直結＞ ◆マルイファミリー溝口／神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1＜武蔵溝ノ口駅徒歩3分＞ ◆マルイファミリー志木／埼玉県志木市本町5-26-1＜各線志木駅徒歩2分＞ ◆草加マルイ／埼玉県草加市高砂2-9-1＜各線草加駅徒歩2分＞ ◆中野マルイ／東京都中野区中野3-34-28＜各線中野駅徒歩2分＞ ◆なかのサンクォーレ／東京都中野区中野4-3-1＜各線中野駅徒歩5分＞ ※ゆくゆくは本人希望を考慮のうえ、都県内での異動があります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給24万9000円以上＋各種手当＋賞与 ※経験、能力を考慮のうえ決定いたします。
