6ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,077 社中 251〜300 社を表示
設立 1947年
従業員数
790名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全5件
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消防設備のメンテナンス／未経験歓迎／年間休日123日
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- メンテナンス事業部にて、下記の業務をお任せいたします。担当業務は希望やご経験、適性などを考慮のうえ決定いたします。 ---------- 【 点検 】 基本的に外回りの点検業務が中心となり、チーム（2名以上）で行います。 消防設備は法律で年2回（半年に1回）点検することが義務づけられており、人々の命を守るのに欠かせない業務です。 ■ビルや工場、商業施設に設置されている消防設備の点検 ■上記業務に付随する事務作業や書類作成 【 設備 】 消防設備を入れ替えるためのスケジュール管理や設備の発注、現場での工事作業を行います。 1日で終わる工事もあれば、数週間～1カ月ほどかかる工事もあります。将来的には、CADなどを使用した図面の作成も行います。 ■工事のスケジュール管理や工程表の作成 ■資材や設備の発注業務 ■業者との連絡業務 ■現場での工事作業 ■消防署への届出書の作成（書類作成） ---------- /// 専門性を身につけられる /// 点検と設備、いずれの業務も消防設備士の資格が必要なお仕事のため、入社後は資格取得をしていただきます。取得に必要な参考書の購入や受験費用などは、会社が全額負担するのでご安心ください。資格取得支援制度を利用して、他にも専門資格の取得が可能ですので、技術者として常にスキルアップが目指せる環境です。 ★取得した資格によって資格手当もプラスされる好待遇！ /// 入社後の流れ /// 入社後、社内研修（1日）を受けていただいた後は、3カ月間（試用期間）アシスタントとして、実際の現場で簡単な雑務や業務を行います。消防設備士の資格を取得後、徐々に専門的なお仕事をご担当いただき、業務を覚えていただきます。周りがフォローに入るので、段階的にできることを増やし、成長していける環境です。
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- 【転勤の有無が選べる】 ■東京（東京支店） 東京都港区芝大門1丁目5-10 ■栃木（東京支店 宇都宮事務所） 栃木県宇都宮市鶴田町356-1 RDK第一ビル108号室 ■大阪（大阪支店） 大阪府大阪市中央区農人橋1丁目1-22 大江ビル9F ■福岡（福岡支店） 福岡県福岡市博多区沖浜町11-10 サンイースト福岡ビル南棟5階 ＜選べる働き方！地域職と総合職＞ 地域職と総合職で転勤の有無を選べます。慣れた土地で働きたい方は地域職、キャリア重視で他の拠点でも経験を積みたい方は総合職など、ご自身の希望に合わせた働き方で将来的な理想に合わせた選択が可能です。 【受動喫煙防止対策】オフィス内分煙
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- 月給24万円～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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貿易事務／年休123日／賞与6.5カ月分／残業10h以下
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- ★高度な英語スキルは不要！海外とのやりとりはメールが中心。 ★業界知識不要！4段階の手厚い研修体制あり。 ★業務はルーティン多め！イレギュラー対応はほとんどなし。 ┏◆ ┃ 仕事内容 ┗━━━━━ 輸出入手続きの対応がメインとなります。 社内システムがあるので、紙への記入などの煩雑な作業がなく、コツコツ進めるルーティン業務が中心です。 ◎製品の手配、出荷業務（輸出入の手続き） ◎協力業者の手配（工事依頼） ◎見積り作成（営業サポート） など イレギュラー対応が入ることは稀です。 自分のペースを保ちながら、落ち着いて業務にあたっていただけます。 ┏◆ ┃ フォロー体制 ┗━━━━━ 入社後は、1日かけて全社研修を行います。 その後、研修プログラムを受けながら先輩と一緒に実務がスタート。 独り立ちの目安は1年程度を予定しています。 【研修プログラムは4段階の試験制】 2年程かけて、通年の研修プログラムを受講いただきます。 ■研修プログラムの一例 ・業界知識、製品知識（工場研修も実施） ・商流、消防法 ・社内システム研修 ・面談によるフォロー など 無理な背伸びをせずに、ゆっくり着実にステップアップしていける環境です。
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- 【転勤なし】枚方本社／大阪府枚方市招提田近3-5 ◆マイカー通勤OK ◆アクセス／京阪本線『樟葉駅』よりバスで15分※『田近三丁目停留所』下車 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙（喫煙所設置）
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- 月給22万円～35万円+賞与年2回（昨年度実績6.5カ月分！）＋各種手当 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※実働時間を超過した場合は、5分単位で残業手当を全額支給。
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設立 1951年
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従業員数
2,524名
- 平均年齢 36.3歳
求人情報 全24件
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一般事務／賞与実績5.6ヶ月／年休120日／事務デビュー歓迎
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- デスクワークを中心とした業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザーや代理店からの電話対応 ・見積書、納品書、価格表、会議資料作成 ・請求書等の伝票処理 ・修理コール対応、専任スタッフへの引継ぎ ・作図補助 など ※技術的な問い合わせ対応は他部署の専任スタッフが行います ＜入社後のサポート体制＞ ●入社後はOJTで業務習得していきます ●月に１回先輩とのフォロー面談あり ●2日間の中途社員研修あり 同期としてヨコのつながりを作り、情報交換や仕事のアドバイスをしあえる仲間が全国にできます！ ＜フクシマガリレイについて＞ 国内で初めて業務用冷蔵庫を規格化したメーカーとして、現在でも国内トップクラスのシェアを誇っています。自己資本比率71.0％、営業利益率13.2％、創業以来業績を伸ばし続けている安定企業☆ 全国のコンビニ、スーパー、飲食店で使われているので街中で当社の製品を発見することもできます！ ガリレイグループでは幸せ創造企業を目指し、「食」を通じて社会に貢献し続けていきます。
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- 【勤務地はご希望を考慮します／転勤なし】 各拠点いずれかの配属です。 ＜関東エリア＞ 北東京サービスステーション／埼玉県戸田市 ※入社後3ヶ月程度、関東サービスセンター（千葉県船橋市）にて研修あり。 →経験・能力・スキル考慮の上、研修期間を決定します。 関東サービスセンター／千葉県船橋市 高崎営業所／群馬県高崎市 <中部エリア> 浜松営業所／静岡県浜松市中央区 中部支社／愛知県名古屋市中区金山 三重営業所／三重県津市栗真小川町 ＜関西エリア＞ 大阪本社／大阪府大阪市西淀川区 滋賀工場／滋賀県甲賀市 ＜西日本エリア＞ 岡山工場／岡山県勝田郡勝央町 岡山支店／岡山県岡山市北区 大分営業所／大分県大分市 福岡支店／福岡県福岡市 北九州営業所／福岡県北九州市 鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市 沖縄支店／沖縄県宜野湾市真志喜 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給21万6000円～23万7600円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与5.6ヶ月 ※昨年度実績 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8～9時間分を、1万2400円～1万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ※経験・能力・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
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設立 1950年
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従業員数
580名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職（年休129日／土日祝休／残業月10時間未満）
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- お客様に当社の電子部品をご案内し、ご要望をお聞きしながら新規受注につなげます。 自動車業界をはじめ通信、アミューズメント、医療機器など幅広い業界・分野の企業が取引先です。 ※業務内容により国内および海外出張あり 【詳細な業務内容】 ■営業職(既存のお客様へのルートセールス及び新規市場開拓) ■お客様アポイントの設定 ■お客様訪問、情報収集、情報展開、各種提案 ■プレゼンテーション企画立案、開催 ■新規受注獲得 ■受注後のフォローアップ、調整 ■資料作成 、受注見込みの作成(月1回) ■各種折衝(社内外) ■新規開発案件マネジメント(スケジュール、コスト管理) など 【仕事の魅力】 ◆ホシデンの強み 当社が開発した電子部品はスマートフォンやゲーム、自動車、医療関連機器など、さまざまな製品に使用されており、今後も更なる事業拡大を見据えています。この圧倒的な技術力とノウハウを強みに、新たな市場を開拓していくことが営業のミッションです。 ◆培ってきたスキルや経験を発揮 お客様のニーズを深く拾う傾聴力やコミュニケーション力、商談をまとめる交渉力など、営業として培ってきた力が存分に発揮できる環境です。 ◆ゼロから製品を作り上げるやりがい お客様から「こんな商品を作りたい」という相談を受け、ホシデンの幅広い技術力と経験を活かして具現化し、市場に提供します。自ら提案した製品がキーパーツとして形になり市場にリリースされる瞬間、営業としての醍醐味を味わえます。 ◆周りに誇れるスケールの大きな仕事 有名メーカーのCMや店頭、家電量販店の商品棚を彩る最先端製品の開発を担っています。数千万円や億単位の取引額が動くような、周りに誇れる大きな仕事にも関われます。 【入社後】 会社や取り扱い製品について、お客様ごとのルールを先輩からOJTで学びます。先輩の営業に同行しながら独り立ちを目指します。自由な発想でこれからのホシデンをリードしてください！
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- 横浜・宇都宮 ホシデン株式会社 東京支社 〒221-0014 神奈川県横浜市神奈川区入江1-14-25 アクセス：JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩6分 ホシデン株式会社 北関東営業所 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷1-9-15 フローラビル9F アクセス：JR宇都宮駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策： 東京支社 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） 北関東営業所 屋内禁煙（敷地内喫煙スペースあり） ※転勤の可能性があります。
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- 月給24万円～42万円 + 各種手当 ※残業代別途支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定
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設立 1958年
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従業員数
1,292名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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商品開発・企画／フレックス／年間休日125日／土日祝休み
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- 【商品開発職】 …………………… 1）各部門と打ち合わせ ┗新商品の企画や既存商品の改良など、営業部門や企画部門と連携して決定 2）商品の試作 ┗調味料の配合を考えて、味や舌ざわり、香り、色合いなど試行錯誤しながら試作をかさねる 3）試作品の提案 ┗社内外に試作品を提案し、商品化されるまで改良をする 4）量産に向けた調整 ┗工場の選定や、商品によっては新しい機械の導入も検討するなど、生産活動を計画 5）事務作業 ┗工場や営業部門などへの説明や資料作成などを行い、最終的に商品化へ 【商品企画職】 …………………… 1）各部門と打ち合わせ／商品立案（企画課内独自） ┗新商品の企画や既存商品の改良など、営業部門や商品開発部門と連携して決定 ┗有名店を調査し味の方向性を決めたり、アンケート調査を実施し、提案背景を探る 2）提案資料・商品デザイン作成 ┗商品を提案するにあたり、商品コンセプトや背景など、提案資料にまとめる ┗店頭に実際に並ぶ商品のデザインを検討し、商品化に向けて進める 3）商品提案 ┗営業とクライアント先へ訪問し、商品のヒアリングを実施、ニーズに合わせた商品改良につなげる 4）納品までのスケジュール調整 ┗他部門と調整し、発売までのスケジュールを調整 5）販促施策を実施 ┗SNSを使ったキャンペーンや当社SNS更新、イベント実施など、企画立案から実施まで対応 ＼ココがPoint／ ★幅広い商品を取り扱える！ 丸大食品と言えば、ハム・ソーセージのイメージがありますが、スンドゥブやカレー、惣菜、デザートなどさまざまな商品を取扱っています！ コンビニの商品は週1回のペースで試作を行うので、多くの知識と経験が身につけられるのが魅力です。 ★がんばりはしっかり評価！ 2軸で評価を行うので、しっかり賞与などで還元される仕組みがあります。 ◎行動評価…等級に準じて行動ができているか ◎業績評価…個人で立てた目標が達成できているか など
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- 神奈川県横須賀市・東京都中央区築地のいずれかにて勤務いただきます。 【横須賀開発事務所】（商品開発職） 神奈川県横須賀市森崎1-17-24 ◎最寄り駅：京急「北久里浜駅」徒歩13分 【東京支店】（商品企画職） 東京都中央区築地4丁目7番5号 築地KYビル ◎最寄り駅：地下鉄 日比谷線 「築地駅」徒歩2分 ※リモートワーク制度あり（商品企画職のみ） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：当社の事業範囲全域（キャリアアップのために勤務地・所属異動の可能性あり）
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- 月給20万900円～＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、決定します ★人事考課制度について 年2回の賞与評価及び、年1回の総合評価では「行動評価」と「業績評価」の2軸で評価。
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設立 1949年
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従業員数
360名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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電線を扱うルート営業／ノルマなし／年休121日／賞与2回
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- ＼当社の魅力POINT／ ■超安定の老舗メーカー！ 当社は、産業機器の電源供給や太陽光発電、PC・TV・スマートフォンなど、 あらゆる分野の「電線」を製造・販売する業界のパイオニア企業です。 100年以上にわたり日本の電力インフラを支え、大手との長期取引も多数。 景気に左右されにくい業界で、安定性と信頼度の高さは抜群です！ ■営業スタイルは「ノルマなし」×「既存顧客メイン」 担当するお客様は基本的に既存顧客。 一度担当すると4～5年と長くお付き合いすることが多く、信頼関係をしっかり築ける環境です。 既成品だけでなく新製品の提案や相談もあるので、モノづくりに深く関わりながら働けます！ ■安心して長く働ける環境！ ★残業は月20h程度（自身の裁量で調整可能） ★年間休日121日＋長期休暇あり（昨年実績：9日） ★食事補助など福利厚生も充実！ 定着率は95％以上！長く安心して働ける環境です。 【仕事内容】 ◆既存顧客に対して、コスト・技術面から最適な製品を提案 ◆開発担当と連携し、製造～品質管理まで一貫して対応 開発と一体となって製品づくりを進めることで、高品質なモノづくりを実現しています。 また、社内外の調整力やスピード感ある対応力も自然と身に付きます！ ◎扱う製品：ワイヤーハーネスや電源コードなどの民生・産業機器用部品 【入社後の流れ】 まずはメーカーの工場で商品知識や業界の基礎を学習！ ▼ その後、先輩と一緒にお客様先へ同行しながら、営業の流れを習得！ ▼ 早ければ、1～2カ月で独り立ちも可能です！ もちろん、独り立ち後も先輩社員がしっかりフォローします！ 分からないことがあってもすぐ聞ける、助け合いの社風です！
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- ＼大阪・東京での勤務／ ※転勤なし ※勤務先は希望を考慮の上決定します 【大阪本社】 大阪府大阪市城東区古市1-2-11 ＜アクセス＞ …大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩9分 …京阪本線「野江駅」より徒歩11分 【東京支店】 東京都新宿区西新宿7丁目23番1号TSビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩2分 ※各オフィス内禁煙
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- 月給29万円～32万円（営業手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※営業手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、固定残業代として月5万5,000円～支給します ※25時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中の給与：月給23万円～（残業代は別途全額支給します）
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設立 1968年
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従業員数
1,270名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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インフラ施設の維持管理／未経験歓迎／残業少なめ／資格取得支援
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- ＼ここがポイント／ ★充実の研修・マニュアルで未経験の方も安心です！ ★3～5名のチーム体制なので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪ ★業務に必要な資格は会社が取得を支援しています！ ★取引先は官公庁案件がメインで安定感も抜群！ ＼技能手当対象の資格は140種類以上！／ 業務に必要な資格の取得は会社負担で、資格によっては合格報奨金も支給！ 座学講習や実技の研修などで試験対策を行い、上司や先輩社員も試験に向けてしっかりフォローします。 【入社後の流れ】 水をきれいにする施設、道路施設の役割や仕組みなどから、よくある故障の内容、直し方などを学びます。 基本知識を習得できたら先輩と一緒に仕事の流れを学び、1ヵ月程度で独り立ちを目指します。 研修後も丁寧なフォローがあるためご安心を！ 【主な業務内容】 交替で上・下水道設備や道路施設の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。 具体的には・・・ １．上・下水道施設の維持管理 ■運転監視 …中央監視室でモニター監視し、機器の運転状況や処理された水の状態の確認など、設備全体の運転管理を行います。 ■保守点検 …施設内を巡回し、施設に設置されている機器が正常に稼働しているか点検・メンテナンスします。水の状態を見て適切な処理ができているかなどの確認を行います。 ２．道路施設の維持管理 ■交通管理 …パトロールカーに乗り、道路が安全に走行できる状態か、落下物や周囲の状態など、危険や不具合はないかを巡視します。 ■交通管制 …中央監視室にて高速道路に設置されたカメラの映像を確認し、事故や故障等で停車している車両がないか、人が入り込んだりしていないか等、安全に走行できる状態かを監視します。 ★具体的な仕事の流れはページ下部「1日の流れ（例）」をご覧ください。 ※入社後の職種変更はありません
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- 【面接1回／車・バイク通勤OK】 大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・岡山・広島・福島・福岡・鹿児島・愛知で募集中！ ※◎印の拠点のみ ※勤務地は基本的に通勤可能エリアへの配属を予定しています。 ※U・Iターン歓迎！ ■大阪府（吹田市・◎箕面市） ■京都府（◎長岡京市・◎京都市・◎宮津市・◎綾部市・◎舞鶴市・◎亀岡市・◎相楽郡精華町） ■滋賀県（◎草津市・◎彦根市・◎甲賀市・◎湖南市・◎米原市） ■兵庫県（◎姫路市・尼崎市・◎宍粟市・◎丹波市・◎佐用郡） ■奈良県（◎奈良市） ■岡山県（◎美作市） ■広島県（◎広島市・◎福山市・◎呉市） ■福島県（◎伊達郡川俣町） ■福岡県（◎久留米市） ■鹿児島県（◎いちき串木野市） ■愛知県（◎名古屋市港区・◎豊橋市） 本社：大阪府大阪市北区同心1-7-14
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- 【2年連続で基本給のベースアップ中！】 ＜月収例＞ 大学院卒 月収23万2000円＋各種手当 大卒 月収22万8000円＋各種手当 高卒 月収19万5000円＋各種手当 【月給】 19万5000円～23万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり ＝＝資格取得で収入UP＝＝ 業務に必要な資格を取得すれば、月給もアップ。 下記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています！ ■下水道第3種技術検定→月5000円支給 ■危険物取扱者乙種4類→月500円支給 そのほか、技能手当の対象となる資格は140種類以上あります！ ↓資格の一例 ＊電気主任技術者(3種)…8000円/月 ＊下水道技術検定(第3種)…5000円/月 ＊ボイラー技士(1級)…3000円/月 ※詳細は面接時にお伝えします。
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設立 1964年
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従業員数
500名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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プラントオペレータ／未経験歓迎／残業少なめ／入社祝金30万円
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- 2025年に稼働開始する横浜工場の廃棄物発電焼却施設のオペレータスタッフとして施設の運転などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■焼却施設や発電設備の運転管理 …焼却炉の管理・制御・操作など ■設備点検 …焼却炉等設備の点検・燃料や薬品の管理など ■安全衛生保全活動 など ★業務は3名のチーム体制で行います。 ★業務のマニュアル化や安全管理に関する提案書を作成したり、裁量を持って自主的な働き方も可能です。 └各社員が作成した提案が実際に採用されると、賞金がもらえる制度があります！ 【入社後の流れ】 配属先となる横浜工場の新プラントは11月竣工予定のため、入社後は北九州事業所にて安全作業や作業標準書の理解、オペレータに必要なスキルや経験を備える研修を行います。 はじめは先輩に教わりながら、廃棄物の準備などできることから始め、徐々にフォークリフトを使った業務などステップアップしていくことが可能です。 未経験を前提とした採用であり、一人前を目指していただくため班長や指導員となる先輩がしっかりとフォローしますのでご安心ください。 また、業務に必要な資格の支援も行っております。 【キャリアアップも目指せます！】 ゆくゆくは班長、リーダーといった現場のマネジメントへの挑戦も可能。 業務の習得度合いなどを段階的に評価し、社内試験制度など自身のスキルを把握できる体制があります。班長への昇格は3年～4年程度を目途に目指していけます！ その後日勤への転向や設備管理部門、営業部門、事務などの他部署で活躍をする社員もおり、ご自身のさまざまなスキルを磨いていただけます。
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- 【マイカー通勤OK】 ■横浜事業所 横浜工場 神奈川県横浜市鶴見区大黒町4-1 ■アクセス ・新子安駅西口バス停（オルトヨコハマビル側）ロータリー内より毎日朝と夕方に送迎バスを運行しております。 ・横浜市営バス利用時は、大黒町中通バス停（330m）、食肉市場前バス停（650m）が最寄りとなります。 ※入社後は最長6か月の新門司工場（北九州事業所）での研修がございます。 ※研修期間中の社宅手配は当社で行います。 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
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- 月給25万円～30万円 ※経験能力を考慮し優遇します
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設立 1965年
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従業員数
1,541名
- 平均年齢 -
求人情報 全13件
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電気保安スタッフ／電気主任技術者／年休122／賞与5.2か月
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- 工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には…◆ ◎定期点検 ・月次点検：使用中の電気設備の運転状況を確認し、異常がないかをチェック。 ・年次点検：設備を停電させ、各種測定試験といったより詳細な点検をします。 ※1日4～5件を担当。大きい現場だと1件のみで1日が終わることもあります。 ◎電気設備の保安、設計、運転などの技術相談 └お客さまのご要望に応じて省エネの提案やコスト削減につながるアドバイスも行います！ ◎故障発生の場合の点検・原因調査・受電・復旧作業 基本的には、電気設備の点検をする定期点検をお任せします。 毎月のルーティーン業務になりますので、計画的に仕事を進められますよ♪ ＼★ここもPOINT★／ ◇充実のサポート体制！ └実務研修・OJTをご用意！ブランクのある方にも安心してご応募いただけます。 ◆幅広い年齢層が活躍中！ └中高年の転職者も多数在籍し、資格と経験をいかして活躍しています。 ◇電気設備のコンサルティングを行う知識も習得できる └お客様からの技術やコスト削減のアドバイスを行う中で、自然に身につきます★
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- 【大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山のいずれかの支店に配属】 ◎配属は通勤圏・希望を考慮！ ◎U・Iターン歓迎！ ◆大阪／7営業所 大阪中、堺、貝塚、松原、大阪北、枚方、高槻 ◆京都／7営業所 京都中、京都上、京都南、北京都、宮津、小浜、亀岡 ◆兵庫県／8営業所 神戸、阪神、明石、淡路、三田、姫路、加古川、豊岡 ◆奈良／2営業所 奈良、橿原 ◆滋賀／3営業所 大津、彦根、近江八幡 ◆和歌山／3営業所 和歌山、田辺、新宮
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- 月給：24万9000円～28万8300円＋各種手当＋賞与年2回（5.2か月分実績） ※スキル・年齢を考慮いたします ※試用期間3ヶ月／その間待遇変更はありません
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電気工事スタッフ／賞与5.2か月／第一種電気工事士
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- ◆具体的には…◆ 電気工事技術者（電気工事施工管理）として、下記業務に取り組んでいただきます。 実作業は請負先が行いますので、実際に作業を行うことはほとんどありません。 お任せする業務： ・高圧電気設備の改修や節電・省エネ対策 ・現場での電気工事施工管理全般 ・お客さまなどとの折衝 ・見積書、図面、契約書類の作成 など ここもPOINT★ ◎充実のサポート体制！ └実務研修・OJTをご用意！ブランクのある方にも安心してご応募いただけます。 ◎幅広い年齢層が活躍中！ └中高年の転職者も多数在籍し、資格と経験をいかして活躍しています。
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- 【大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山のいずれかの支店に配属】 ◎配属は通勤圏・希望を考慮！ ◎U・Iターン歓迎！ ＜大阪北支店＞大阪市都島区内代町3‐5‐6 ＜大阪南支店＞堺市西区平岡町86‐1 ＜京都支店＞京都市東山区今熊野池田町4-8 ＜神戸支店＞神戸市灘区神ノ木通2-4-8 ＜姫路支店＞姫路市飾磨区細江宇昭和464-2 ＜奈良支店＞奈良市三条大路1-1-90 奈良セントラルビル ＜滋賀支店＞大津市京町4-4-22 ＜和歌山支店＞和歌山市吉田98-1
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- 月給：26万1400円～28万7300円＋各種手当＋賞与年2回（5.2か月分実績） ※スキル・年齢を考慮いたします ※試用期間3ヶ月／その間待遇変更はありません
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設立 1964年
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従業員数
158名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全10件
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日勤＆近距離中心！オフィス家具の配送・搬入・組立ドライバー
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- 企業、学校、官公庁へオフィス家具を納品するドライバーをお任せします。 家具の配送から組立、設置まで行います。 ―運ぶものは― 椅子や机、ロッカーなどオフィス家具がメイン。 パワーゲットを装備しているため荷降ろしもラクラク♪ ◆先輩と一緒に2名～3名のチームで作業 ◆配送から組立、設置まで対応 家具の組立はインパクトドライバーを使用 ドライバーが初めての方も「ものづくり」「DIY」など好きや得意を活かせる仕事です！ 難しい作業はないのでご安心ください。苦手な方は家具の組立専門スタッフがサポートします！
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- ※下記いずれかの拠点での勤務。 ┗希望を考慮します！ ※転勤なし ※マイカー通勤OK 【大阪物流センター】 大阪府大東市御領3-7-5 【犬山物流センター】 愛知県犬山市羽黒新田字米野東3-4 【福岡物流センター】 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2508-1
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- 月給18万4000円～28万5000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
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オフィス家具の倉庫管理／土・日・祝休み／賞与年90万円
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- 倉庫内にあるオフィス家具のパーツや日用品などの管理をお任せします。 フォークリストを操作して商品の移動や入出荷作業を行います。 ―仕事内容― ・商品の保管 ・荷役 ・入出庫作業 など ＼まずは倉庫内の商品を把握！／ 倉庫には多くの商品があるため「何が」「どこに」あるのかを、覚えるところからスタート。ピッキングリストはありますが家具の場合はそれぞれのパーツを準備する必要があるため、どんな家具をつくるのかをイメージしながらパーツを揃えていきます。まずは倉庫内の一部のエリアから覚えていきながら、全体を把握できるようになっていきましょう！
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- ※下記いずれかの拠点での勤務。 ┗希望を考慮します！ ※転勤なし ※マイカー通勤OK 【大阪物流センター】 大阪府大東市御領3-7-5 【犬山物流センター】 愛知県犬山市羽黒新田字米野東3-4 【福岡物流センター】 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2508-1
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- 月給20万4000円～28万5000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
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設立 1971年
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従業員数
29名
- 平均年齢 49.0歳
求人情報 全5件
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製造スタッフ／手当充実／残業ほぼなし／年休121日／土日祝休
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- 油圧ユニットの製造の仕事です。 当社の製造の仕事の大きな特徴は、作業分担をするのではなく、一人で一つの油圧システムを作り上げることにあります。 溶接担当や塗装担当と分けるのではなく、全てを一人でこなしていくので、出来上がった油圧システムには愛着が湧きます。 【具体的な仕事内容】 ◆機器取付・・・設計図面を見て、各部品・機器を取り付けて頂きます。 ◆配管、溶接・・・配管取付時溶接作業も行う事があります。 ◆塗装・・・工場の塗装ブースにて指定された塗料使用して油圧ユニットを塗装します。 ◆試運転・・・完成した油圧ユニットが正常に動作するか試運転を行います。 【入社後の流れ】 まずは全ての部署を経験していただきます。 2週間ごとに各部署を回ることで人間関係ができるので、いざという時に聞きやすい環境を作れます。 一つの油圧システムを一人で完成させるので、分からないこともたくさん出てきます。 そんな時に気軽に聞ける環境があるかどうかというのはとても大切な要素となります。 完全に一人に任せきりにするのではなく、困ったことがあれば助け合えるように、社内での相談もしやすい雰囲気なので安心してくださいね。 初めは簡単なシステムから作っていきますが、難しいシステムが作れるようになると成長を実感できますよ。 また、製造課は20代前半の社員も多いので、リーダーシップを取ってチームを纏めてもらうこともあります。一緒に明るく働きやすい職場づくりをしていきましょう。
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- ★転勤なし 【住所】 大阪府大阪市淀川区三津屋中3丁目3番28号 ／JR東西線「加島」駅より徒歩15分、大阪シティバス・阪急バス「三津屋」停留所より徒歩5分 ※自転車・バイク通勤OK ※受動喫煙対策:あり（事務所内禁煙）
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- 月給23万円～28万円 ※年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します ※締日：毎月20日、支払日：翌月末
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設立 1954年
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従業員数
30名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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IT社会を支える電源設備の営業職／残業ほぼ無し／有給消化OK
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- ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 当社の提供する電源設備を導入することで、停電などの電力トラブルが発生した場合でも、安定的な電力供給が可能となります。 誰もが知っている大手IT企業や銀行・証券等の金融機関、病院、官公庁等のお客様を担当します。 【社会インフラの安定に繋がる仕事です】 ・大手エレクトロニクスメーカー ・銀行のATM ・病院 ・官公庁、防衛省、JAXA（宇宙開発事業団）なども 【扱う製品】 ・トランス盤 ・交流自動定電圧装置(AVR) ・分電盤・制御盤 ・UPS(無停電電源設備) 【業務の流れ】 ▼お客様から問い合わせ ▼顧客を訪問して、ニーズをヒアリング ※現場調査を行うことも ▼社内の技術部門と打ち合わせ ▼製品の仕様を決定し、見積り・提案 ▼受注後、工場へ製作依頼 ▼設置工事の手配 ▼納品：装置の説明、工事の立ち会いあり ━━━━━━━━ ■教育研修制度について ━━━━━━━━ じっくり時間を掛けてあなたの成長を支援していくので、ご安心下さい。 《入社～6ヶ月目》 「電気とは？」「電源とは？」といった基礎から知識研修を行います。 その後は先輩に同行し、製品知識や提案スキルを学びましょう。 《7ヶ月目～》 資料請求のあったお客様へカタログを持参してご説明等 簡単な案件から徐々にお任せします。 納品や工事の立会いにも参加し、更に知識を深めましょう。 ━━━━━━━━ ■休日休暇も魅力！ ━━━━━━━━ ワークライフバランスに優れた職場です。 当社は残業が少なく、定時退社の日も多いです。 1日平均2～3社訪問して、16時頃には帰社。 業務報告と事務処理、見積り作成をして、18時には退社する日がほとんどです。 《嬉しいランチ手当有り♪ ※月～金曜、毎日900円支給》
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- ■東京都千代田区内神田2丁目3番2号 米山ビル2F 【アクセス】 JR山手線他『神田駅』西口より徒歩3分
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- ■月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
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設立 1947年
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従業員数
6,830名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全108件
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福利厚生プランナー／女性活躍／土日祝休／17時退勤・残業なし
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- ■□福利厚生プランナーのお仕事□■ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中小企業であり、民間企業に勤める従業員の約70％が中小企業です。 そんな日本経済の活力源ともいえる、中小企業をお守りするために必要な保険商品やサービスのご提案を行います。 ◎当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ◎社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただけます。 ■□大同生命で働きたい！選ばれる理由□■ １位★理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位★柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位★お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はほとんどありません。 ＼リモートワークについて、もっと詳しく／ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、社内会議・研修はリモートによる参加も可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！
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- 【全都道府県の各拠点／転勤なし】 ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください。 ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。
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- 月給20万円～22万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
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企業向け福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社／転勤なし
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- ○具体的な仕事内容 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への営業一切なし！ ◆当社は「法人会」「納税協会」「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます ◆社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です！ ○大同生命が選ばれる理由は？ １位◆理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位◆柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位◆お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はほとんどありません。 リモートワークについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！ 直行直帰について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 自宅からお客さま企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。
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- 【全都道府県の各拠点／転勤なし】 ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください♪ ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています
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- 月給20万円～22万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
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設立 1889年
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従業員数
68,072名
- 平均年齢 -
求人情報 全205件
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総合基幹職 地域ビジネスコース（お客様担当）／金融未経験歓迎
- NEW
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- 既に当社の保険契約にご加入された既契約者のお客様や、新たに当社の保険契約に加入されようとしているお客様への各種対応・確認業務に従事していただきます。 －既契約者へのアフターサービスの提供（保険金・給付金のお支払い手続き、既契約者向けサービスのご案内 等） －新たに当社の保険契約に加入されようとしているお客様への「申込んだ保険契約がお客様の意向に沿っているか」の確認業務 等 ※その後、当社でのお客様対応経験を生かし、以下の領域における、事務・企画・執行などの幅広い職務へ従事いただく可能性があります。 〇支社領域 －保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート業務全般。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務。支社の資金管理等の業務。 〇ライフプラザ領域 －お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等のお客様対応業務。 〇個人保険事務領域 －保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務。 －税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務。 〇企業保険事務領域 －企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス。企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務。 〇その他領域（事務企画領域等） ※配置転換により職務の変更の可能性があります。
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- 【転居を伴う異動なし】 以下の支社またはライフプラザに配属いたします。 ■北海道 ・道東支社またはライフプラザ釧路 ・旭川支社またはライフプラザ旭川 ・函館支社またはライフプラザ函館 ■山形県 山形支社またはライフプラザ山形 ■福島県 郡山支社もしくはライフプラザ郡山 ■栃木県 小山支社もしくはライフプラザ小山 ■茨城県 水戸支社もしくはライフプラザ水戸 ■石川県 金沢支社もしくはライフプラザ金沢 ■長野県 長野支社もしくはライフプラザ長野 ■静岡県 浜松支社またはライフプラザ浜松 ■三重県 津支社またはライフプラザ津 ■鳥取県 鳥取支社またはライフプラザ鳥取 ■高知県 高知支社またはライフプラザ高知 ■宮崎県 宮崎支社またはライフプラザ宮崎 ★勤務地はご希望を考慮します。 ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 ※当社は国籍等の差別はなく、公平な選考・採用を行っております。
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- ＜静岡・三重＞ 月給28万9770円～ ＜北海道・山形・福島・栃木・茨城・石川・長野・鳥取・高知・宮崎＞ 月給27万9770円～ ※残業代除き／別途、賞与あり ▼以下想定年収について ※時間外勤務手当(法定内20時間・法定外0～10時間)を含むモデル年収 ※賞与は支給対象期間を通じて勤務した場合の想定額 ※入社時の年収は、選考を通じて決定 ※入社後の昇給額は、昇格・職務成果等の状況に応じて変動 ※将来的なステップアップにより、記載金額以上の昇給も可能 ▼通勤交通費 月5万円を限度に全額、5万円を超える部分については半額を支給
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未経験歓迎！保険営業／既契約企業従業員向け／土日祝休
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- ＼POINT！／ ★日本生命”エリアサービスコーディネーター”の求人です ★結婚・子育て・介護など、ライフイベントがあっても続けられる ★経験は一切不問！1年間の研修とOJTでじっくり育成。資格取得支援も豊富 ★保険や税金の知識など、自身の生活に活かせる高度な専門知識を習得できる ※個人宅への訪問や、知人紹介を通しての営業活動ではありません ＜具体的な仕事内容＞ 都心部のお取引先企業の役員様・従業員様を対象に、保険に関する情報提供とコンサルティング、保険販売、ご加入後のアフターサービスなどを行います。 お客様の人生を共に考え、リスクに備える最適なご提案をすることが、今回募集するエリアサービスコーディネーターの使命です。 ★元々お取引のある担当企業への訪問（職域活動）が8割で、新しく日本生命とお取引いただくための訪問（新規企業開拓）は2割程度です。 ★たくさんの人と出会い、お話を伺い、人生についての考え方や思いを共有します。お客様の人生を共に考え、リスクに備える最適なご提案をすることが、このお仕事の使命です。 ※1日のスケジュール例は【勤務時間】をご覧ください。 ＜入社後の流れ＞ 「1年間」の充実した研修と丁寧なOJTで、ゼロから着実に知識とスキルを身に着けることができます。 学んだ知識や経験は、自身の人生やライフプランを立てる上でも大いに役立ちます。 【1】入社直後～2・3カ月 ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなど、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための充実の研修制度をご用意。 【2】2・3カ月目～１年 OJＴではまずはお取引先企業への訪問活動からスタート。お客様対応力、提案力などを身に着けます。業務を通して成長できるよう、上司や先輩社員の手厚いフォローがあります。 【3】3年目以降 プレーヤーとして高みを目指すほか、リーダー職や管理職へチャレンジできるキャリアアップ制度も整えています。
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- 【転居を伴う転勤なし／駅チカ】 ★ニッセイ虎ノ門ビル（都心職域特別本部/ASC）／東京都港区虎ノ門3-12-1 ニッセイ虎ノ門ビル４階 ※受動喫煙防止対策：有（屋内全面禁煙） ※当社は国籍等の差別はなく、公平な選考・採用を行っております。 ◆◆このお仕事のポイント◆◆ ・経験やブランク、年齢に関係なく、多くの未経験者が活躍中 ・１年間のOJTなど手厚い研修制度 ・育児休業※や介護休業※など、長く働き続けられる福利厚生が充実（※一定要件あり） ・年間休日約120日以上！土日祝休み ・すでに日本生命とお取引のある企業様を担当（※個人宅への訪問や知人営業はありません） 採24-41758,25/3/12（期限26/3）
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- 月給26万6,000円～29万6,000円＋賞与（年2回）
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設立 1981年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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SE・PG（業務・WEB系）／年間休日121日以上／在宅OK
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- 当社では、WEB系・業務系システムの開発をはじめ、プライム案件を含む多彩なプロジェクトをご用意。要件定義・設計・開発・テストを中心に運用・保守など、幅広いフェーズがあり“プロジェクトは選択制”(100％IT関連業務)！あなたの経験やスキル、希望に合わせた業務に携われます。 ＜プロジェクト例＞ ★漁業関連Webアプリ開発 概要：魚種判別Webアプリ開発～テスト 言語：JavaScript、CSS DB：DynamoDB ライブラリ：React 環境：Windows10、Linux ★大手飲料メーカー様向けシステム開発 概要：自動販売機管理システム開発～テスト 言語：Java DB：Oracle 環境：Windows10 【フォロー体制の手厚さ抜群！】 入社後には入社1週間・1ヶ月・3ヶ月を経過後に定期的に、現場の上司（技術者）以外で人事担当が面談を実施！加えて営業担当からも定期フォローがあり、技術面だけでなく働く環境についてもいつでも気軽に相談できる体制を整えています。一人ひとりのエンジニアを現場、人事、営業と3役で支えますので、安心して働けます！ 【キャリアの選択肢も豊富！】 エンジニアとしてスキルを磨きながら、上流工程やプログラマーに挑戦するなど、自分に合ったキャリアを選択できます。また、当社ではチーム制でのプロジェクトアサインが基本のため、チーム作りやマネジメントに関わるチャンスも豊富！成長が早い人や希望者は、早期段階から管理職へのステップアップを目指せます。 ★その他、社内で開催されるリーダー会への参加も可能。勉強会の企画などにも携われるので、メンバーのスキルアップ向上の一役を買えます！
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- ■大阪オフィスorプロジェクト先（大阪、兵庫・京都） ※勤務地はお住まいや希望を最大限考慮し決定します。 ※リモート（在宅）、フルリモート案件あり。 ・大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西中島2-12-11 川久センタービル205号室 ※アクセス ・地下鉄御堂筋線 ／西中島南方から徒歩5分 ・阪急京都本線 ／南方駅から徒歩6分 ・JR京都線／新大阪駅から 徒歩15分
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- ■経験者 年俸350万円～550万円 ■未経験者 年俸300万円～ ※能力や経験を考慮し決定いたします。 ※経験者の場合は前職給を考慮します。 ※残業代は全額支給
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設立 1987年
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従業員数
24,300名
- 平均年齢 38.1歳
求人情報 全25件
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鉄道電気技術／第二新卒可／賞与5.3カ月／残業月10.6時間
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- ■■巨大インフラを守るやりがい■■ 北陸から近畿・中国・九州北部まで――2府16県。約1200駅を介した鉄道ネットワークを構築しているJR西日本。あなたには“安全な鉄道輸送”を守るために、多様な電気設備の運用・管理をお任せします！ ━━━━ お任せする現場は？ ━━━━ 電気部門における下記3つの専門分野のいずれかに配属し、各現場にある電気設備の状態を検査を通して見極め、最適な更新・修繕に取り組んでいただきます。 ■情報通信ネットワーク (情報通信技術を駆使した快適なサービスを提供する部門) ┗気象災害対応システム ┗旅客案内装置 ┗列車無線装置 ※上記の他にも、さまざまな設備の保全業務を担うことがあります。 ■パワーエレクトロニクス (電力の安定供給・電車を動かす電気系統を担う部門) ┗変電所 ┗駅電源設備 ┗電車線設備 ■列車制御システム (列車が衝突せず安全に運行できるように制御する部門) ┗運行管理システム ┗ATS(自動列車停止装置) ┗信号装置・踏切保全装置 ━━━━ 日常業務について ━━━━ グループ会社と3社一体となり、工事・検査・メンテナンスを行っています。主に当社の役割は、「設備運用」「設備管理」となります。 <グループ会社> あらゆる設備の検査 ▼ 検査報告 ▼ 【当社の役割】 ・設備を運用 ┗設備の経年・状態等を把握 ・設備管理 ┗検査結果を分析・修繕・更新を判断・計画 ※デスクワークがメインですが、踏切故障、信号がつかないといった設備のトラブルが発生した際に現場に出ることもあります。 ▼ 工事を依頼 ▼ <グループ会社> 現場工事 ━━━━ キャリアステップ ━━━━ <1年目> 保守・工事の予算計画から施工管理まで幅広く現場を管理。 ▼ <5年目以降> 希望するキャリアを選択し専門性を高める。 ・技術開発 ・企画スタッフ ・プロジェクト工事 ・グループ会社へ出向 ・指令
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- 【大阪または北陸／近畿／中国／九州】 JR西日本本社（大阪市北区）または当社事業エリア内（北陸から北九州まで）の各支社 ※可能な限り希望に沿う配属をいたします ※I・Uターン歓迎 【北陸エリア】 新潟県（糸魚川市） 富山県（富山市） 石川県（七尾市、金沢市） 福井県（福井市、敦賀市） 【近畿エリア】 滋賀県（大津市、草津市） 京都府（京都市、福知山市） 大阪府（大阪市、高槻市） 兵庫県（神戸市、豊岡市、姫路市、神崎郡神河町、丹波篠山市、加古川市） 奈良県（奈良市） 和歌山県（和歌山市、東牟婁郡串本町、田辺市） 【中国エリア】 鳥取県（鳥取市、米子市） 島根県（松江市、浜田市、出雲市） 岡山県（岡山市、津山市、倉敷市、新見市） 広島県（広島市、福山市、三原市） 山口県（山口市、周南市、下関市） 【九州エリア】 福岡県（福岡市) ＜本社＞ 〒530-8341 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 （各線「大阪」駅より徒歩7分） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 【大卒以上】月給23万692円～ 【高卒以上】月給21万1,662円～ ※上記は2025年度新卒支払額（京阪神地区）です。勤務地・学歴で異なります ※鉄道事業はもちろん異業種におけるものを含めたご経験をふまえ、上記金額に加給いたします（当社規程に基づく） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、（大卒）月給21万6,011円以上／（高卒）月給19万8,192円以上です ※上記基本給と別途、諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【入社時年収例】 大卒、月15時間相当の時間外労働手当、賞与5.3カ月分（2025年度実績）を含む ・社会人経験 5年の場合：入社時年収 450万円程度～ ・社会人経験 10年の場合：入社時年収 500万円程度～ ・社会人経験 15年の場合：入社時年収 540万円程度～ ・社会人経験 20年の場合：入社時年収 590万円程度～ ・社会人経験 25年の場合：入社時年収 600万円程度～
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線路を守る技術職（保線）／未経験OK／賞与5.3カ月／正社員
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- 耐用年数に達する前に計画的に検証し、損傷事故を未然に防ぐ重要なポジション。線路の歪み・損傷等ないかミリ単位で検査を行い、適切な補修を行います。その他メンテナンス、管理業務もお任せします。 ■軌道保守検査 （定期的に線路全般にわたり保守状態、列車動揺などについて行う検査をいいます。） ┗（例）軌道狂い検査、遊間検査、保守状態検査 ■軌道材料検査 （軌道材料の損耗、減耗、腐食等の状態について行う検査をいい、これにより損傷事故の発生を未然に防止します。） ┗（例）レール一般検査、レール細密検査、道床検査 ■巡回検査 （「日常線路を巡回し、線路全般にわたり巡視及び保安監視等を行う検査」で、徒歩および列車などにより実施します。） 【 日常業務 】 グループ会社と連携して施設設備を支えています。JRが検査・工事の計画を策定し、グループ会社に発注。各社で施工・検査を行い、報告を受けた結果を分析し、今後の修繕計画を策定します。 ▼線路の点検 線路に沿って歩き、レールの傷や歪み具合をミリ単位で検査。専用の測定器具を使ったり、レールをハンマーで叩いて音をチェックします。またレールの下にある枕木や、周囲に敷かれた石などの状態も確認します。 ▼点検結果のチェック 「探傷車」などの特殊車両が自動で点検する部分も。特殊車両が取った点検データを、社内でチェックすることもあります。 ▼工事の手配・立ち合い 線路に不具合があった場合は、社内で工事計画を策定し、工事会社に修繕を依頼。工事現場にも立ち合い、施工管理（安全面や品質、スケジュールなどの管理）も担当します。 ▼その他 書類作成や点検前のミーティングも行います。また点検ができるスケジュールを把握するために、列車ダイヤを照合することも大切な仕事です。 【 入社後の流れ 】 ▼初期教育(3日間)：会社・経営方針、鉄道について、安全研修 ▼研修センターでの集合教育(約1カ月)：路線上での安全教育、訓練線での検査や補修実習 ▼配属：ＯＪＴ研修、研修施設での集合研修(約2カ月間)も含めて、専門性を身に付けながら新しく挑戦していこう！
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- 【大阪または北陸／近畿／中国／九州】 JR西日本本社（大阪市北区）または当社事業エリア内（北陸から北九州まで）の各支社 ※可能な限り希望に沿って配属します ※I・Uターン歓迎 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ■北陸 新潟県（糸魚川） 富山県（富山、高岡） 石川県（金沢、七尾、羽咋、白山、加賀） 福井県（福井、敦賀、小浜） ■近畿 三重県（伊賀） 滋賀県（大津、草津） 京都府（京都、福知山） 大阪府（大阪、高槻、堺） 兵庫県（神戸、明石、姫路、加古川、豊岡、神崎郡神河町、丹波篠山） 奈良県（奈良、北葛城郡） 和歌山県（和歌山、田辺） ■中国 岡山県（岡山、和気郡和気町、笠岡、新見、総社、倉敷、津山） 鳥取県（米子、鳥取） 島根県（松江、浜田、出雲） 広島県（広島、福山、三原） 山口県（山口、周南、下関） ■九州 福岡県（福岡)
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- 【大卒以上】月給23万692円～ 【高卒以上】月給21万1,662円～ ※上記は2025年度新卒支払額（京阪神地区）です。勤務地・学歴で異なります ※鉄道事業はもちろん異業種におけるものを含めたご経験をふまえ、上記金額に加給いたします（当社規程に基づく） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、（大卒）月給21万6,011円以上／（高卒）月給19万8,192円以上です ※上記基本給と別途、諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します …… 入社時年収例 …… 大卒、月15時間相当の時間外労働手当、賞与5.3カ月分（2025年度実績）を含む ・社会人経験 5年：入社時年収 450万円程度～ ・社会人経験 10年：入社時年収 500万円程度～ ・社会人経験 15年：入社時年収 540万円程度～ ・社会人経験 20年：入社時年収 590万円程度～ ・社会人経験 25年：入社時年収 600万円程度～
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設立 1985年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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人がよく見かけるお店の内装施工管理／年休120日／土日祝休
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- 大手ブランドを数多く手掛ける当社にて、内装施工管理業務の全般を担っていただきます。 【具体的には】 ■お客様との打ち合わせやスタッフ手配、現場管理、引き渡しからアフターフォローまで、一貫してディレクションをお任せします。 ■資材原価や工程・品質・安全面の管理を行いながら、プロジェクトがスムーズに進捗するよう総合管理を担う仕事です。 【施工期間】 店舗の広さや納期にもよりますが、1店舗あたり2カ月～3カ月程度です。 【担当エリア】 近畿圏が中心ですが、全国展開しているため、関東圏などへの出張もあります。地元の施工管理業者を手配し、常駐しない場合もあるなど、案件に応じて様々なケースがあります。 【先輩社員とチームで対応】 各案件はベテラン社員と2名体制で担当することが基本。慣れないうちはじっくりと仕事を覚えながら、安心して取り組めます。 ＼仕事のポイント／ ★お客様からの直接受注100％★ 国内外の有名ブランドからの元請けが100％。お客様ともフラットな関係性を構築しながら、直接コミュニケーションをとり、その想いを反映させることができます。また特定のお客様に依存していないため、業績も絶好調。次々に新たなオファーをいただいている状況があります。 ★メリハリのある働き方★ 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）を実現。また夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も多数あるので、プライベートも大切にしながら、メリハリのある働き方ができます。 ★キャリアパスについて★ 実力に応じて、マネージャーやシニアマネージャーなどへのステップアップも可能。インセンティブもプラスされるので、社内では月収60万円以上の先輩社員も活躍しています。 ★英語力が活かせる★ 外資系のお客様が多いので、先方と英語で直接やりとりする機会もあります。 ※社内には専門の担当者がいるので、英語が全くできないという方も問題ありません。ご安心ください！
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- 転勤なし★大阪市内の本社勤務です／最寄り駅より徒歩1分！ 【本社】 大阪府大阪市天王寺区寺田町2-5-16 グランコンフォート天王寺6F 【アクセス】 JR環状線「寺田町駅」より徒歩1分 ※出張の可能性あり（長期出張の有無はご相談可能です）。 ※受動喫煙対策あり。
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- 月給30万円～60万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
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設立 1999年
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従業員数
900名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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段ボールの製造オペレーター／原則土日祝休／賞与5.4カ月分
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- あなたにお任せするのは段ボールを製造するための機械・印刷機の操作。2つある工程の内、適性がある工程をご担当いただきます。 入社後、まずは座学研修（安全教育）などを経て、OJTで業務をレクチャーしていきますので、製造職が未経験の方でも安心してスタートすることが可能です！ 約半年～1年程で独り立ちできるレベルになります。 【貼合（てんごう）】 一般的な段ボールの材料となる3枚の紙を貼り合わせ、１枚の大きな段ボールシートに加工する工程です。製造機械は全長100メートル程の機械で、チームで複数のポジションに分かれて業務にあたります。 後の工程に大きく影響するため、加工後は湿度による反りや、破れがないかなど検品も行います。 【製函（せいかん）】 私たちがよく目にする、段ボールケースを製造する工程です。 貼合工程で完成したシートを機械に投入し、印刷・カット・糊付けを行います。 この工程を経た製品が、実際に企業のお客さまや消費者に届くため、検査機械とメンバーの目視によって最終チェックを行います。 ☆多くの工程は機械で自動化されており、特に検品といった人の目が必要な業務を重視しています。 完成した段ボールシートに汚れや破損がないか、サイズが合っているかなどの品質チェックも製造スタッフの業務です。 【しっかり稼げることも大事！】 家族手当や住宅手当といったライフスタイルに合わせた手当のほか、キャリア・スキルアップに合わせた手当が充実。基本給にプラスして支給されるので、しっかりと収入を確保することができます！ また、年2回の賞与も安定支給しており、昨年度は5.4カ月分を支給しました。 実際にこうした収入面に惹かれて入社を決めた先輩社員も多くいます。
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- 【転勤なし／配属は希望を考慮／車通勤OK】 配属エリア／茨城県、栃木県、埼玉県、新潟県、愛知県、岐阜県、福井県、大阪府、兵庫県、山口県 ※基本的にはご希望エリアへの配属となります。 ※電車or車どちらの通勤でも可能です。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
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- 月給19万円～27万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績5.4カ月分） ※勤務時間に応じ、時間外・交替・深夜等の各種手当を支給します。 ※経験・年齢を考慮したうえで、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。
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設立 1996年
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従業員数
28,063名
- 平均年齢 -
求人情報 全203件
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マネーライフパートナー／未経験歓迎／ノルマなし／残業ほぼなし
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- 三井住友銀行 各支店のお客さまを対象に、ライフプランニングやご要望をヒアリングしながら、適した金融商品のご案内などを行っていただく仕事です。 【ご案内する内容】 ■投資信託や外貨預金など各種商品 ■生命保険 ■預金の期日管理 ■書類のお届け ■用件の取り次ぎ ■預金口座開設手続 など ★契約は行内の営業担当者が行うので、あなたにはお客さまと営業担当者の「橋渡し役」として、リレーション作りを担う重要なポジションです。 ★店頭やロビーでお客さま案内を行うほか、お客さま宅へは自転車で訪問します。 【お客さまからのご相談内容】 「子供や孫にお金を残したい」 「相続について、詳しく知りたい」 「退職金の管理方法」 「資産の運用について」 「新NISAについて、もっと知りたい」 ……など、様々。 それぞれのお悩みやニーズに応じて、適切なアドバイスや情報提供を行います。 【入行後は？】 ＜1＞入行1日目～5日目 就業規則やコンプライアンス（法令などの遵守）、基礎知識、職場マナーなどを学びます。 ▼ ＜2＞2カ月目以降 その後もインストラクターが手厚くサポート！ 困った時も気軽に相談できるほか、集合研修なども用意されており、不安を感じることなく、仕事に取り組める体制を整えています。 ＼仕事のポイント／ ★ノルマはありません★ 個人ノルマの設定はありません。一人ひとりが目標を持ち、自主的かつ前向きに仕事に向き合えるよう、環境を整備しています。 ★平均勤続年数は16年以上★ 毎日の退社は原則定時で、残業はほぼなし。また年間休日126日～、完全週休2日制（土日祝休み）で有給取得率もほぼ100％と抜群に働きやすい環境があるから、平均勤続年数は16年以上という長さを誇ります。
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- ★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府・兵庫県の以下拠点のいずれかに配属となります。 ※原則、ご自宅から通勤が可能な範囲での転勤があります。 ※お住まいやご希望を考慮し、決定いたします。 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）。
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- 月給24万8000円 ＋諸手当 ＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します
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設立 1949年
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従業員数
536名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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製造オペレータ／未経験歓迎／年休120日／賞与実績5カ月分
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- ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■機械の保守・点検 ■原料受入れ・仕込み作業 ■工程管理、設備運転 （タッチパネル操作など） ■TPM活動 （働く場所を綺麗にして作業効率を上げる取り組み） など、あなたの希望や興味、適性を考慮し、以下のいずれかを担当していただきます。 【本社工場】 ■食用油脂製造 年々需要の高まりをみせ、一般家庭でも使われるようになった「こめ油」を製造します。 ■ファインケミカル製造（医薬品・化粧品原料） 誰もが知っているコンビニスイーツや栄養ドリンク剤、化粧品に使われる原料を製造します。 ■オレオケミカル製造（工業用油脂） こめ油を精製する過程で発生する副産物から工業用油脂を製造します。 ■ユーティリティ ＜水処理課＞ 発生した排水を処理しながら、副産物から肥料・培地などを製造します。 ＜ボイラー＞ メインボイラーの運転、保守業務をお願いします。 【ヤシロ工場】 多様な工業用途に使用される塗料や接着剤、潤滑油等の原料となる工業用油脂を製造します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はOJTで、イチから丁寧にお教えしています。分からないことは何でも聞いてくださいね。 定期的に社内勉強会（社内研修）も開催しており、社内のプロフェッショナルからも直接学べます。 一生モノのスキルを身につけて長く活躍できる環境です。 資格取得支援制度もあり、国家資格にも挑戦することが可能です！ ※資格の詳細は「待遇・福利厚生」欄に記載しています 【先輩の声】 ・同じ試験で2回まで、会社負担で教材が購入でき、講習も受けられます。私は危険物、ボイラー技士、TPM関連、機械保全技能士などの資格を取りました！ ・入社するまで、現場で使用しているボイラーには触ったことがありませんでした。入社3年目の今、二級ボイラー技士の資格勉強中です。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤可】和歌山県または兵庫県の勤務地★住宅手当や福利厚生施設などもあり、長く働ける職場です♪ 【勤務地】 ■本社工場：和歌山県伊都郡かつらぎ町新田94 ■ヤシロ工場：兵庫県加東市西古瀬 【会社の近くに福利厚生施設あり】 本社近くの旧紀の川高等学校跡地を活用し、「米ぬか」の研究拠点となるTSUNO innovation & welfare center （TIWセンター）という施設があります。一部は福利厚生施設となっており、ゴルフシミュレーター、カラオケルーム、体育館、トレーニングジムなどを利用することができます。 【先輩の声】 ・週2回でカラオケルームを利用しています（笑）10名以上入れるため、一人はもちろん多人数でも利用しやすいです。 ・体育館ではバレーボールのチームがよく練習試合をしています。もともと高校の施設のため、フットサルやバスケットボールなどもプレーできます！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
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- 月給17万円～30万円＋残業代（全額支給）＋その他手当支給 ※上記月給下限金額は、高卒1年目の最低保証給となります ※ご経験にもよりますが、20代中盤以上の方は月給20万円以上を想定しています ※能力、経験、年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします ＼ POINT！／ ★社員食堂無料！ 社員食堂は、朝・昼・夜ごはん、全て無料！ 「こめ油」を使った健康的で美味しい食事を楽しめます。また、食事代が浮くので日々の出費を抑えられます。 【先輩の声】 ・私のおすすめメニューは「とろろのねばねば丼」。毎日社食でも、丼・定食・麺系・カレーの4種類から選べるので、飽きることもありません。 ・日々の出費を抑えるため、給与からガソリン代を引いてもらい、ガソリンを会社で安く入れられるシステムを活用しています。
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設立 1987年
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従業員数
166名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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老舗梅干しメーカーの食品営業／ほぼ定時退社／土日祝休み
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- 自社製品・OEM製品の提案とフォローをお願いします。 一般顧客向けの製品はもちろん、デリカ惣菜・外食業界向けの業務用製品の提案に加え、新製品やPB製品開発などの提案にも取り組んでいただきます。 ★主な取引先はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、量販店、食品卸会社、通販会社など。 定番製品の販売を中心としながら、長年お取引のあるお客様と信頼関係を構築していくのが1番のミッションです。 テレアポや飛び込み営業はありません。 ★梅干しはスーパーの一角で必ず売られている定番ジャンル。 安定した需要があることに加え、商品単価が低いので試しやすいという特徴があります。 また当社でも新商品の開発や既存商品のリニューアルなどを行っていますが、基本的にはベストセラーを売り続けるという営業スタイル。 新商品を数多く出すのではなく、市場のニーズに合致した商品を販売しており、お客様と一緒になって考えた商品を開発していくため、腰を据えてじっくり営業活動に取り組めます。 ★現在では健康食品かつ日本食ブームの後押しもあり、アメリカやヨーロッパなど海外市場でも当社の製品が流通しています。 ---------------------------------- 【ある一日の流れ】 ※あくまで一例です。 9:00 出社/メールチェック・スケジュール確認 10:00～ 外出（車で向かいます） 11:00～ お客様と商談 12:00～ 昼食 13:00～ 商談内容振り返り/資料作成/商品サンプル作成 15:00～ 商品見積書作成/事務処理 16:00～ 既存顧客へアポ取りの為の電話対応・日報作成 18:00 退勤
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- ◆転勤なし◆ ＜東京勤務＞or＜大阪勤務＞の選択が可能！ 下記どちらか、希望される営業所への配属となります。 【東京営業所】 東京都中央区日本橋馬喰町2-7-13 第8東洋ビル201 ・アクセス 各線「浅草橋駅」徒歩5分 【大阪営業所】 大阪府吹田市広芝町3-29 エッグビル第3江坂703 ・アクセス 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩5分
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- 月給25万円～40万円（一律営業手当3万円含む） ※前職給与保証 ※経験を考慮の上で決定します ★安定した売上があるからこそ、社員の皆さんにも利益をしっかり還元できています。 仕事の成果は給与に反映します。
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設立 1948年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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営業／スーパーフレックス制度／在宅勤務あり／年休122日
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- 地域密着型から全国展開する小売やスーパー、卸売店まで。 自社商品の提案や販売促進を行っていただきます。 【具体的には】 ■スーパー・小売店への定期訪問 ■売場づくり提案 ■企画提案 ■販売促進（店舗イベント・特売企画の立案・実行など） 「この商品が売れる根拠は？」「どのような菓子・シリアルが市場で売れているのか？」など考えながら、流通、店頭における市場状況や業界トレンドを把握し、お客様に提案していきましょう。 時間をかけて提案した商品が店頭に並び、実際にお客様が手に取ってくれる…。 そんな瞬間に立ち会えたときは大きな喜びと達成感に繋がります。 営業を進めやすい環境も整えており、バックアップ体制も万全。 提案資料や販促物を企画する「営業戦略部」や、商品コンセプトの立案からプロモーションまで一貫して担当する「マーケテイング部」が営業活動をサポートします！ 必要に応じてスピーディーに情報を引き出し、連携して商談に挑むことも可能です。 【入社後は】 OJTで先輩と同行し、当社のブランド、商品、商談の進め方について学んでいきます。 また、「ごろチャレアカデミー」という、OJTでは習得しづらい幅広い知識やスキルの習得を目的に行う勉強会も実施。 社内研修だけでなく、日清食品グループ合同で実施する研修も用意しています。 ★目標はチームで達成 基本的にチーム単位での売上・利益達成を重視しています。 メンバーと達成を目指すため、1人で悩むことがありません。 課題を仲間と共有して、チームで新しいステージに進んでいける雰囲気があります。
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- ■東京本社／直行直帰可 東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野11階 ※将来的に異動・全国転勤の可能性もございます。 ≪最寄り駅≫ ・各線「上野駅」より徒歩8分 ・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線「入谷駅」より徒歩10分
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- 月給22万2,800円～27万8,000円 ※入社時の年齢、経験、能力により決定します。 【手当】 ■交通費全額支給 ■資格手当 ■職位手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■食事手当
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商品開発／日清シスコで叶うキャリアアップ／年間休日122日
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- 「ごろっとグラノーラ」や「シスコーン」「チョコフレーク」など、主力ブランドの商品開発を行っていただきます。 【具体的には】 ・商品開発（新商品やリニューアル品の商品化等） ・試作品の製作 など 商品化を検討する際、味や食感などの品質はもとより、「今のニーズに沿っているか？」「お客様にとってどんないいことが起こるか？」など、様々な観点から商品化の可能性を見極めていきます。 商品設計をするにあたり、論理的に考え、周囲や上司に設計の意図や根拠などの説明が必要となります。 それゆえ、食品に関する知識と論理的思考力を兼ね備えた人材が求められます。 【業務の流れ】 商品開発は、マーケティング部と連動して開発を進めてまいります。 試作を積み重ねて品質を確定し、ラインテストで量産化の目途をつけ、新製品会議で了承を経たのち、商品化となります。 行き詰ったときはいつでもまわりに相談できる環境、サポート体制が充実しています。 随時報告・意見交換をしながら開発を進めていきますので、上司から具体的なアドバイスや指示がもらえます。 様々な開発が行われる中、年間100案件以上の提案を行っており、ディスカッションを重ねその一部が商品化に進みます。 将来的には、管理職を目指していただき、部下の指導教育なども担当していただきます。 自分の提案したことが会社全体のルールとして定着し、社内の業務改善につながっていく、会社の発展、事業にまで影響を与えられることがこの仕事の醍醐味です。 【入社後は】 実務全般を体系立てて学びながら、日清シスコの業務がどんな流れで行われているかを知るところからスタート。 各部署を知ることが、業務改善や新しい仕組みづくりに携わっていただく際に役立ちます。 業務の幅を超え、組織づくりまで担っていただける存在感のあるポジションを目指していってください。
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- ■日清シスコ 開発研究所 埼玉県熊谷市妻沼5000（日清シスコ 東京工場内） ※車・バイク・自転車での通勤OK！ 【交通手段】 ・JR「熊谷」駅より車20分 ・公共交通機関 朝日バス妻沼行き「妻沼」バス停下車徒歩3分 ★在宅勤務：応相談
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- 月給：22万2,800円～27万8,000円 ※入社時の年齢、経験、能力により決定します。 【手当】 ■交通費全額支給 ■資格手当 ■職位手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■食事手当
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設立 1995年
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従業員数
15,871名
- 平均年齢 -
求人情報 全50件
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オープンポジション／経理・人事・労務・法務・M&A
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- 適性を考慮して下記いずれかのポジションに配属します。 【経理】 ■総合経理 ┗JCOM本社、またはグループ事業会社（メディア事業等）における経理業務全般 ┗月次決算、四半期決算、会社法決算 ┗法人税、住民税、事業税、消費税などの申告 ┗税務調査・会計監査対応、連結決算資料作成 【人事】 ■人事戦略や人事制度の企画立案、人財マネジメントサイクルに関する運用業務 ┗要員、異動、評価、昇格、報酬など各種人事戦略・人事制度の策定 ┗異動計画、評価、昇格計画の策定・運用業務 【労務】 ■給与・社会保険に関する労務業務 ┗給与計算 ┗社会保険手続き ┗所得税・住民税に関する業務 ┗退職金に関する業務 ┗人件費計上 【法務】 ■契約法務やM&A・新規事業関連の法的サポートなど企業法務 ┗契約書の審査および修正・作成（和文・英文） ┗各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック ┗M&Aや新規事業に関する法的サポート 【M&A推進】 ■企業価値向上に資するM&A（企業・事業買収、資本・業務提携等）の推進業務 ┗M&Aの案件企画・開拓～検討・交渉・実行～PMI
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- 【東京本社勤務・当面の間、転勤なし】 本社（千代田区）での勤務となります。 2026年9月に虎ノ門へ本社移転予定となります。 ◆全部門においてオフィス出社と在宅（リモート）のハイブリッド勤務を推奨しています。 ※勤務割合として週3以上の出社を推奨。 ※担当業務やポジションにより変動あり。 《所在地》 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ※移転後：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）。 《アクセス》 JR「東京駅」日本橋口より徒歩1分 地下鉄「大手町駅」B7出口より徒歩2分 地下鉄「日本橋駅」A3出口より徒歩4分
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- ■スタッフ職 ┗月給25万5000円～40万円 ■管理職 ┗月給42万円～60万円 ※能力や経験に応じてスタッフ職～管理職で採用いたします。 ※いずれも経験・能力等を考慮し決定します。 ※JCOMグループ全33社（子会社25社、持分法適用会社7社）に関わるスケールの大きい業務に携わることが可能です！
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設立 1953年
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従業員数
150名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全13件
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施工管理／経験不問／賞与支給実績6カ月分／毎年昇給／転勤なし
- 締切間近
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- 【 具体的な仕事内容 】 ……… 仕事に慣れるまでは、以下の業務を先輩社員サポートのもと行っていただきます。 ◆担当作業所での安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ◆施主・近隣住民とのコミュニケーション （進捗状況の報告、要望のヒアリング） ◆協力業者の選定 ◆現場での作業内容指示・監督 ※入社後の職種変更なし ＜担当する現場について＞ 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場、倉庫、住宅・マンション、公共施設、文化・スポーツ・娯楽施設など、さまざまな種類の建物に携わります。工期は10カ月から15カ月ほど。 また、受注額は数億～数十億円と大規模な建築物に携われるのが特長です！ 【 ここがPOINT 】 ……… ★現場管理に集中できる！ 当社では、現場書類作成のをサポートしてくれる「建設ディレクター」を採用。 技術者としての業務に専念できる環境が整っています。 ★充実の資格支援制度！ 国家資格である「施工管理技士」の資格取得支援を充実させています。 資格学校と提携した支援制度により高い合格実績を保持。（費用は全額会社負担） さらに合格時にはお祝い金も支給しています。 ★現場への直行直帰OK 基本的に、現場の事務所へ直行直帰となります。 現場と本社の移動がないため、効率的に業務を行えます◎ 【 入社後のキャリアイメージ 】 ……… ▼1～2年 施工管理アシスタント 所長や先輩の補助をしながら、まずは「建築施工管理」の基礎を学ぶことで将来的に多種多様な案件に携わる上での土台固めをしていきます。 ▼3～5年 「施工管理者」として独り立ちを目指す 「施工管理者」として独り立ちを目指し、将来的に多種多様な案件に携わる上での経験・能力を向上していきます。後輩の指導・育成も期待します。 ▼6～10年 現場責任者を担う 現場代理人の役割理解を深め、所長業務を理解していきます。所長次席の立場として、計画の全体を見据えた現場の取りまとめをしていただきます。
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- 【転勤なし／直行直帰OK】 埼玉、東京を中心とした首都圏の各現場 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給25万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1971年
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従業員数
4,712名
- 平均年齢 36.2歳
求人情報 全466件
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ソフトウェア開発エンジニア／先端案件多数／残業月17.7ｈ
- 締切間近
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- 上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。 経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます！ ■プロジェクト例■ ・車載オーディオ、ナビゲーションの開発 ・スマートフォンの制御ミドルウェア開発 ・半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発 ・航空機用の制御ソフトウェア開発 ・医療画像システムの開発 ・災害対応システムの開発 など ■具体的な業務■ ・クラウド・ｗebアプリケーション開発 ・制御系組込ソフトウェア開発 ・金融機関向けシステム開発 ・Androidアプリ開発 ・業務系・製造系システム開発 ■主な取引先■ ・自動車関連企業 ・電気機器メーカー ・精密機器メーカー など -・-・-・- 当社のポイント -・-・-・- ◎エンジニアの高みへ ￣￣￣￣ 業界内で高い技術力を有する当社は、700社以上の企業さまと取引実績があります。 AIや5G、クラウドなどの最先端案件やより「モノづくり」に近い案件に携わることも可能です。また、自社の先輩がチームにいるためいつでも相談でき、不安を抱えることなく成長・挑戦を続けられます。 ◎多彩なキャリア ￣￣￣￣ 「チームリーダー」や技術力のマネジメントを担う「技術マネージャー」など、適性に合わせたキャリアを描けます。ベテランの先輩が若手エンジニアへキャリアサポートを行う場もあります。
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- ★【在宅勤務・リモートワーク有り】勤務エリアはご希望を最大限考慮します！ （全国各地に勤務地があります） 【勤務エリア】 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 自社工場（栃木県・長野県） 受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 【未経験】月給23万円以上 ※上記はあくまで最下限給与であり、給与は能力などを十分考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 【実務経験者】月給33万円以上 ※上記はあくまで最下限給与であり、前職給与も十分考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 ★「ポイント制」について 当社では昇給や賞与に繋がる「ポイント制」のシステムが導入されており、勉強会に参加したり、講師になるなど、会社へのポジティブな行動でポイントが付くようになっています。 自分自身のスキルの成長だけでなく、将来のキャリアパスに繋げることができる行動が評価につながるので、やりがいにも繋がります。
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設立 1952年
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従業員数
114名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT営業（既存メイン）／転勤なし／残業月10h程度／土日祝休
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- すでにお取引のある法人企業様に対して、IT関連機器を中心に提案を行っていただきます。 〈 業務の流れ 〉 【訪問】 └既存の法人企業に訪問 ▼ 【ヒアリング】 └オフィス環境のお悩みなどをヒアリング ▼ 【ご提案】 └お聞きした内容を解決するための商材をご提案 ◎導入に向けた打ち合わせや導入、運用支援からアフターサービスまで対応 コロナ禍以降から、セキュリティ関連やリモートワーク関連でご相談をいただくケースが増えております。 技術的な要素が絡む内容については専門の担当者と連携を取っていただきますのでご安心下さい。 〈 商材について 〉 ◎IT関連機器、ソフトウェア、ドキュメント機器、オフィス家具 オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります。また、国内大手メーカーが展開する実績のある商材ばかりであるため、自信を持ってご提案できるところも魅力です！ また、製品知識の習得のため、メーカーが定期的に勉強会を開いてくれるので安心です。 〈 既存顧客メイン 〉 ◎1人あたり40～50社を担当（常に稼働しているのは平均で10社程度） ◎お客様は民間企業、学校法人、官公庁 仙台の企業様から頼られる企業として、すでにお取引のある企業様が多く、人手が足りない状況です。 そのため、既存メインで営業活動を行っていただきます。 〈 スキルや経験を活かして 〉 入社後は、業務に必要な知識・スキルを身に付けていただきます！その後、先輩社員に同行しながら、営業のノウハウや商品知識について学んでいきましょう。今までの経験やスキルを活かして、裁量を持って働いていただけます。 〈 WLBが整う環境 〉 ◎本年度から年間休日126日に増加 ◎育児休暇の取得率は100%
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- 【転勤なし／車通勤OK】最寄駅から徒歩15分 住所：宮城県仙台市青葉区北根4-2-20 アクセス：仙台市営地下鉄南北線 黒松駅より徒歩15分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 23万円～25万円＋賞与年2回（業績による）＋報奨金（キャンペーン等） 【管理職での採用】 月給30万円＋賞与年2回（業績による）＋報奨金（キャンペーン等） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ★2025年1月より人事評価制度を改定！ 経験やスキルに合わせて、早期キャリアアップも可能です。
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設立 1980年
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従業員数
157名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア／賞与実績6カ月分／年休122日／残業月15h
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- 医療情報から官公庁向けシステム、気象情報・地図情報システムなどの開発や導入、メンテナンス業務をお任せする方を、新たに募集いたします！ ＜当社を選ぶ、3つのPOINT＞ 【1】公共案件多数あり！40年以上続く安定性◎ ―――――――――… 官公庁や医療系など公共案件が多数あり、経営基盤が安定しているため、昨年度は賞与6カ月分を支給。 メイン取引先である富士通のパートナー約2000社の中でも、富士通グループコアパートナーに選出され、さらに表彰7社の中の1社に選ばれる確かな実績を持っています！ 【2】未経験者を育てる、確かな研修体制 ―――――――――… 入社後3～4カ月はeラーニングとOJT研修を実施。 「プログラミング言語とは？」といった基礎から、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 ＜研修ステップ＞ ▼エンジニアの基礎習得: ドキュメントを使用して業種やシステム導入の流れを学習 ▼システム構造の理解: 専用アプリケーションを使用してシステム構造を把握 ▼現場レベルのシステム構築: 先輩業務を見学しながら実践的知識を習得 ▼プロジェクト参画: 3～4カ月の研修後、必ず先輩と一緒の現場に配属します 研修後は、平均半年～最長2年のプロジェクトに必ず3～4人ほどのチームで参画するため、いつでも社内の先輩に相談できる安心の環境です。 【3】地元で働ける！成長できる環境 ―――――――――… 地元福島や仙台でIT業界デビューが可能！安定かつ長期的なキャリア構築ができます。 中には、入社3年でプロジェクトリーダーを務める先輩も！？ あなたの希望を考慮してプロジェクトを決定するので、自分らしいキャリアを描けますよ。
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- 【リモート案件あり】福島本社、東京本社、仙台オフィス、または仙台市内・首都圏内のプロジェクト先 ◎ご希望を考慮して決定いたします。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎在宅勤務・リモートワークも可能です ※プロジェクト先による ■福島本社／福島県福島市伏拝字台田1-2 ＜アクセス＞ ・JR東北本線「南福島駅」より徒歩3分 ◎福島本社へ勤務する方のみ無料駐車場を利用できます（マイカー通勤可）。 ■東京本社／東京都千代田区神田多町2-7 翔和多町ビル 3F ＜アクセス＞ ・JR山手線含む各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩4分 ■仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区一番町1-2-33 M.BALANCE仙台一番町 8F ＜アクセス＞ ・仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩4分 ・各線「仙台駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給21万円～40万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ★昨年度実績6カ月分！ ◎経験や能力などを考慮の上、決定します。 ◎ご経験によっては月給40万円以上も可能！ ＼★頑張りを給与に還元！★／ ………………………………… 年齢や会社での経験年数に関係なく、みんなが公平に評価される仕組みを作っています。 自分で決めた目標にどれだけ近づけたかで評価されるので、やる気を持って活躍できますよ♪ 昇給はもちろん、スキルアップやキャリアアップも積極的に目指せる環境です。
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設立 1925年
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従業員数
180名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全19件
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電気設備の施工管理／未経験歓迎／月給32万円～／賞与約9カ月
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- ★Pickup！ページもぜひご覧ください ------ ◆入社後は ------ スキルに合わせて、CAD研修をはじめ1週間～1カ月程度の研修を実施します。配属後は、先輩のアシスタントとして業務にあたりながら、仕事の流れを覚えるところからはじめていきましょう。 現場調査の進め方、図面作成の方法など、一つひとつスキルを身につけ、2～3年を目安にひとり立ちを目指します。 ------ ◆業務内容 ------ ■クライアントとの打ち合わせ ■現場調査 ■図面作成 ■工事計画の立案 ■業者・資材の手配 ■工程・安全・コスト管理 など ＜エリア＞ 長期出張なし。首都圏勤務の方は東京・神奈川・千葉・埼玉、関西勤務の方は大阪が中心です。 ＜手掛ける施設＞ スキルやご希望により配属先を決定します。 【1】新築工事／高層マンション、オフィスビル、ホテル、倉庫 【2】リニューアル工事／オフィスビル、工場、教育施設、神社仏閣、医療福祉施設、商業施設、娯楽施設 【3】工場内電気設備工事／薬品メーカー、建材メーカー、お菓子、精密機器など （予算：数百万～数十億規模 工期：約1カ月～2年程度）） 【主な施工実績】 国立競技場、代々木体育館、神宮球場、秩父宮ラグビー場、東京湾アクアライン、浅草寺、成田山 深川不動堂、大型高層マンション・ビル、有名飲料のミュージアム、温浴施設、大学内の屋内練習施設ほか ★さまざまな施設の工事を担当できるため、技術力が高められます。 ------- ◆待遇の充実化 ------- 働きやすい環境を整備中です。この10年間で役員を除く社員の平均年収は約150万円UP、オーナー企業を脱却したことで社員へ適切に利益が還元される仕組みがあります。 ※詳細は【待遇・福利厚生欄】をご覧ください ------- ◆最新のIT技術も積極活用 ------- IT投資額は約1億円！Bluetooth対応測定機器や現場管理アプリ、クラウドシステムを導入し、業務効率化を推進しています。
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- ＜転勤なし＆社員寮あり＞ 本社（両国）、各事業所・営業所（東京、神奈川、千葉、栃木、大阪） ◎勤務地は希望を考慮して決定 ◎転居を伴う転勤なし ◎長期出張なし ◎本社は竣工したばかりの新社屋！ 【本社】東京都墨田区緑1丁目11-2両国M-1Garden ※JR総武線両国駅から徒歩約8分 ※大江戸線両国駅から徒歩約3分 【西東京営業所】東京都武蔵野市中町2-2-2 ジュネス武蔵野4F ※JR線「三鷹駅」より徒歩6分 【神奈川営業所】神奈川県横浜市中区長者町5-48-1-601 ※ブルーライン「伊勢佐木長者町」すぐ 【千葉営業所】千葉県船橋市夏見1-8-15 ※JR線「船橋駅」より徒歩11分 【木更津事務所】千葉県袖ヶ浦市蔵波台5-9-1 ※JR線「長浦駅」より徒歩21分 【栃木営業所】栃木県宇都宮市東今泉2-5-4 ※各線「宇都宮駅」より徒歩22分 【大阪営業所】大阪府大阪市中央区高麗橋4-8-10パークコート淀屋橋ビル2F ※「肥後橋駅」より徒歩2分 ◎受動喫煙対策あり
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- 月給32万9,900円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月10万5,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※あくまで最低支給額です。経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定により決定。 ※主任、工事長採用の場合、さらに優遇いたします。 ★2023年7月に給与改定を実施★ 月給22万4,600円～ ▼ 月給32万9,900円～ に大幅アップしました！ ＝＝＝＝＝ 公平な評価 ＝＝＝＝＝ 年に1度、自己評価と上司の評価をもとに成果を振り返ります。 資格の有無や案件数、工事金額などを公平に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映しています。 中途入社、未経験者であっても、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 施工管理は今後ますます需要が高まることが想定されます。当社で施工管理職としてキャリアップしませんか？
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電気設備・建築・管工事施工管理／月給38万円～／賞与約9ヵ月
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- ★Pickup！ページもぜひご覧ください！ ＜エリア＞ 首都圏勤務の方は東京・神奈川・千葉・埼玉、関西勤務の方は大阪が中心です。長期出張はありません。 ＜手掛ける施設＞ 【1】新築工事／高層マンション、オフィスビル、ホテル、倉庫 【2】リニューアル工事／オフィスビル、工場、教育施設、神社仏閣、医療福祉施設、商業施設、娯楽施設 【3】工場内電気設備工事／薬品メーカー、建材メーカー、お菓子、精密機器など （予算：数百万～数十億規模 工期：約1カ月～2年程度） 【主な施工実績】 国立競技場、代々木体育館、神宮球場、秩父宮ラグビー場、東京湾アクアライン、浅草寺、成田山 深川不動堂、大型高層マンション・ビル、有名飲料のミュージアム、温浴施設、大学内の屋内練習施設ほか ★さまざまな施設の工事を担当できるため、技術力が高められます。 -------- ◆入社後は -------- あなたの経験やスキルを考慮したうえで、はじめやすい仕事からお任せしていきます。得意分野や習得したい技術があれば、ぜひアピールしてください。 --------- ◆待遇の充実化 --------- 当社は現在働きやすい環境の整備に取り組んでいます。 この10年間で役員を除く社員の平均年収は約150万円UP、工事長クラスの平均年収は860万円以上と オーナー企業を脱却したことで社員へ適切に利益が還元される仕組みがあります。 「幸福度No.1の実現」に向け、あなたの意見やアイデアをぜひお聞かせください。 【MEBOを実施】 MEBOとは社員と経営陣が、すべての株式を取得すること。社員自身が株主となることによって、企業の収益が業績賞与や退職金に上乗せされる形で社員に還元されるため、モチベーションを高く維持しながら働くことができます。 ------------- ◆最新のIT技術も積極活用 ------------- Bluetooth対応測定機器や現場管理アプリ、クラウドシステムを導入し、業務効率化を推進しています。（IT投資額は約1億円）
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- ＜転勤なし＆社員寮あり＞ 本社（両国）、各事業所・営業所（東京、神奈川、千葉、栃木、大阪） ◎勤務地は希望を考慮して決定 ◎転居を伴う転勤なし ◎長期出張なし ◎本社は竣工したばかりの新社屋！ 【本社】東京都墨田区緑1丁目11-2両国M-1Garden ※JR総武線両国駅から徒歩約8分 ※大江戸線両国駅から徒歩約3分 【西東京営業所】東京都武蔵野市中町2-2-2 ジュネス武蔵野4F ※JR線「三鷹駅」より徒歩6分 【神奈川営業所】神奈川県横浜市中区長者町5-48-1-601 ※ブルーライン「伊勢佐木長者町」すぐ 【千葉営業所】千葉県船橋市夏見1-8-15 ※JR線「船橋駅」より徒歩11分 【木更津事務所】千葉県袖ヶ浦市蔵波台5-9-1 ※JR線「長浦駅」より徒歩21分 【栃木営業所】栃木県宇都宮市東今泉2-5-4 ※各線「宇都宮駅」より徒歩22分 【大阪営業所】大阪府大阪市中央区高麗橋4-8-10パークコート淀屋橋ビル2F ※「肥後橋駅」より徒歩2分 ◎受動喫煙対策あり
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- 月給38万5,000円以上 ※あくまで最低支給額です。経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定により決定。 ※経験に応じて主任以上での採用を想定しています。工事長採用の場合、さらに優遇いたします。 ★2023年7月に給与改定を実施★ 月給34万5,000円～ ▼ 月給38万5,000円～ に大幅アップしました！ ＝＝＝＝＝ 公平な評価 ＝＝＝＝＝ 年に1度、自己評価と上司の評価をもとに成果を振り返ります。 資格の有無や案件数、工事金額などを公平に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映しています。 中途入社、未経験者であっても、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。
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設立 1997年
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従業員数
7,073名
- 平均年齢 41.8歳
求人情報 全4件
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事務系一般職（営業事務・生産管理事務・秘書）／女性活躍推進
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- 希望や適性によって【生産管理／デリバリー】【営業事務①】【営業事務②】【秘書】の業務をお任せします。 ※経験や適性によって、兼務していただく場合もございます。 【生産管理／デリバリー（化学製品の受発注・生産計画）】 ■製品の受発注事務（多品種製品、多数の顧客を同時に担当） ■自社工場との生産計画・管理の実施 など ※主に事務を担当 ※使用システム・ソフト例：SAP、シリウス ※顧客・生産拠点とも国内・海外の関係先と調整 【営業事務①】 ■営業のサポート・事務支援 ■データの収集や加工、分析 ■受注データ・顧客の管理 など 【営業事務②】 ■債権・債務管理（各種経費の精算含む） ■決算業務 など 【秘書】 ■スケジュールの管理・調整 ■電話・メール・ビジネスレターなどの対応 ＜入社後の流れ＞ ◎面談を行い、本人の希望と適性に応じて配属 ▽ ◎OJT研修を通じて実務を学び、できる仕事からお任せしていきます。
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- 【東京本社】 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー ※生産管理・デリバリー・営業事務（営業のサポート・事務支援）の職種は、適性に応じて八重洲セントラルタワー内の関連会社に出向していただく場合がございます。 ※当面の転勤は想定していません。 ※受動喫煙防止対策：あり
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- 月給20万7500円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1979年
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従業員数
5,939名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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寮のお悩みを解決する営業／年休120日／寮完備／未経験歓迎
- NEW
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- ◇具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・課題解決の企画提案 ・既存顧客への学生寮・社員寮提案 ・資料作成 ・相談窓口業務（電話・メール対応） など ◎社員寮、学生寮どちらかをメインで担当いただきます！ ◇「売る営業」より「お悩みを解決する仕事」 ━━━━━━ 寮（ドーミー）という商品を売るよりもお客様のお悩みを解決していく仕事がメイン。課題解決のためにイベントで相談会をしたり、企画をしたりといろいろな手法を取れるのも魅力の1つです！ ＜課題例＞ ・寮の入居率が上がらない ・寮を新設したい ・もっと寮があることを広報したい ・保護者からの信頼も得られる寮にしたい など ＜こんな提案をします＞ 「農業系の学校で寮の入居率があがらない」 という時に、屋上でメロンを栽培する 企画を立て、実行し入居率をUP！ オープンキャンパスで学生向けに、 「住まい」の相談ブースを設けて寮をアピール。 ◎他にも寮の交流イベントを企画・実施したり、寮を広報するためにパンフレットの校正やWebサイトの更新をしたりと様々なことにチャレンジできます！ ◇入社後はこんな研修をします！ ━━━━━━ 入社後は、先輩と一緒にお客様をまわったり、先輩の仕事を見て座学やOJTで業務を学んでいただきます。当社はほとんどが業界未経験からのスタート。教える側も「はじめて」の人の気持ちが分かるので安心してください。 ◇「お客様のために動くこと」が評価される会社 ━━━━━━ 当社ではお客様の役に立つことを最優先に考えているため基本売上ノルマはなし。「お客様のために動く」が評価につながるので「親身に相談に乗ってくれてありがとう」と感謝された経験がある方や、人の役に立つ仕事がしたい方が活躍できる環境があります！ また、管理職のメンバーの半数以上が中途入社。女性管理職もいるので、年齢や性別・経験関係なく全員にキャリアアップのチャンスがあります。
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- ＜勤務地は希望を考慮／転勤なしの勤務も可能＞ 宮城県、東京都、愛知県、京都府、大阪府、岡山県、福岡県いずれかでの勤務です。 ■東京本社 東京都千代田区外神田2丁目18番8号 アクセス：御茶ノ水駅から徒歩7分 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 鹿島広業ビル 6階 アクセス：広瀬通駅から徒歩3分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦1-20-8 カーニープレイス名古屋伏見 2階 アクセス：栄駅から徒歩4分 ■京都支店 京都府京都市中京区御池通東洞院西入笹屋町435 京都御池第一生命ビルディング 8階 アクセス：烏丸御池駅から徒歩4分 ■関西支店 大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館 7階 アクセス：肥後橋駅から徒歩6分 ■岡山支店 岡山県岡山市北区南方5-1493-1 アクセス：法界院駅から徒歩17分 ■九州支店 福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-29 九勧博多ビル 2階 アクセス：博多駅から徒歩7分 ◎U・Iターン歓迎
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- 月給22万6,000円～29万2,000円+時間外手当+賞与（夏期・冬期・決算賞与） ※給与は経験・年齢・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します ※決算賞与は前年度の業績により支給します
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ホテルスタッフ／オープニング含む全国募集／20～50代活躍中
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- 【フロント】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 【レストラン】 ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 入社ガイダンスの主なカリキュラム：コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成 先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり ◎階層別研修 ◎動画で学ぶ「e-learning」 など様々な研修をご用意していますので 継続的にスキルアップできます。 ★将来は？★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント ◎本社での広報・経理・社員教育など このように、一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ★『共立リゾート』の特徴★ 各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで 「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取り組みを行っています。 また、お客様のニーズやご希望に合わせて演出を考え その実行をサポートするなど、マニュアルにない仕事にたくさん関わることができます。 既存のリゾートホテルや旅館の概念にとらわれないサービスを充実させることで 顧客満足度を一緒に高めていきましょう！
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- 【全国のホテルが対象】◎転勤なし勤務も叶う◎ 《2026年》京都 御室花伝抄、ラビスタ熱海テラスオープン予定 ※仮称 【北海道】 旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓温泉 【東北】 宮城(鳴子温泉)、秋田(稲住) 【関東・甲信越】 栃木(那須町、那須塩原)、群馬(草津温泉)、東京（豊洲）、神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) 山梨(富士河口湖)、長野(軽井沢)、新潟(越後湯沢) 【中部】 静岡(修善寺、伊東、伊豆高原)、岐阜(高山、平湯温泉、白川郷)、三重(伊勢) 【関西】 京都(嵐山、朱雀内畑町)、和歌山(南紀白浜)、兵庫（城崎） 【中国・四国】 島根(出雲)、香川(琴平) 【九州・沖縄】 鹿児島(霧島)、沖縄(北谷) ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります（転居を伴わない範囲で、転勤の可能性があります） ※「京都 御室花伝抄」「ラビスタ熱海テラス」へ配属となった方はオープンまでの期間、共立リゾートのいずれかの棟にて勤務いただきます
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- 【一般社員】 月給24万3000円～28万2000円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給21万3000円～25万2000円(東京・神奈川のみ月給21万8000円～25万7000円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給30万7000円～36万8000円（固定残業代30時間分6万2000円～6万6000円含む。時間超過分は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します ※1：決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。
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設立 1970年
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従業員数
279名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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財務経理／賞与実績5.6カ月分／年休121日／業界経験不問
- NEW
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- ─── 具体的な業務内容 ─── ■仕訳を中心とした経理業務 ■資料作成などの管理会計業務 ■各種税務業務 ■各売上、仕入れ担当が入力した伝票の確認、締切対応 ■経費精算の受付、対応 ■月次決算用のBS、PL資料作成 ■会計事務所対応、法人税申告書作成、事務所税計算 ★ここがPoint! ￣V￣￣￣￣￣ 1★｜老舗企業の安心感◎ トラックやバス、タンクローリーや消防車にいたるまで、働く車のメーカーとして社会に貢献しているいすゞ自動車。 当社は、【いすゞ自動車100％の連結企業】であるため、揺るぎのない安定性が何よりの強み。 確固たる経営基盤のもとで、長期的なキャリアを見据えて活躍することができますよ◎ 2★｜業界知識は不問◎ 車やバイクの知識はあまりない…という方でもご安心ください。 自動車における基礎教育などをグループ社内で受講できる環境が整っています。 最新車両や技術にも貢献している事業であるため、「自動車が好き！」という方にとっても、魅力的な環境です！
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- 【転勤なし】本社：東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
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- 月給27万円～（基本給）＋賞与（5.6カ月分）＋諸手当 ※スキルや経験を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代全額支給
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IT開発（社内SE）／業種経験不問／賞与実績5.6カ月
- 締切間近
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- 当社ビジネスを支える情報システムの開発、運用、保守をお任せします。 【業務内容】 ・システム開発（デスクトップアプリケーション／webシステム／バッチ等） ・保守・運用（不具合対応、機能改善） 【具体的には...？】 テクニカルコミュニケーター（自動車整備のためのマニュアル書を作成する人）の業務で使用される、膨大な技術情報（車両情報、部品リスト、配線図など）のデータベース構築や製品制作システムなどの開発を担います。 中には、協力会社と連携しながらいすゞ自動車向けに開発される大規模な案件に上流工程から携われるチャンスがあります！ 【当社の強み】 CAD・CGなどの3Dデータや、いすゞの技術情報を取り扱っている業務を支援するシステムを自社で開発。 製本物からオンラインマニュアル、デジタル化のシフトも実現させています。 【過去開発の例】 従来ではドライバーが二人一組になり、トラックの始業前点検を行っておりました。 2024年問題におけるドライバーの人口不足にいち早く着目し、一人でも始業前点検が行えるアプリを開発。 ITで効率化を図り、社会貢献に寄与した一例です。 【大手企業グループの安定性】 誰もが知るいすゞ自動車に関する技術情報を整理し、適切な形で伝えていく情報のプロとして50年以上の歴史を歩んできました。 DX化が進む近年、当社の需要はますます高まります。 また、休暇も取りやすく、安定基盤のもとで働けるため、長期キャリアを形成したい方にはピッタリの環境です。 【業界知識は不問】 自動車の基礎教育などをグループ社内で受講出来る環境が整っています。 キャリアやスキルに応じて多彩なカリキュラムのご用意や資格取得支援制度もございます。
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- 東京都 蒲田（本社） 【本社】 東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム ※転勤なし ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給27万円～（基本給）＋賞与（5.6カ月分）＋諸手当 ※残業代全額支給 ※スキルや経験を考慮し、当社規定により優遇します
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設立 1979年
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従業員数
5,309名
- 平均年齢 -
求人情報 全291件
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インフラエンジニア／アプリ開発エンジニア／営業（総合職）
- NEW
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- 総合職として、希望と適性に応じた以下いずれかのポジションに配属いたします。 ■インフラエンジニア メガバンクグループ各社、政府系金融機関、クレジットカード会社、保険会社などのインフラ構築を行います。 ■アプリケーション開発エンジニア 金融業界を対象に、業務アプリケーションの開発、製品導入を行います。 ■営業 長いお取引のある各種金融業界を対象に、業務アプリ開発／インフラ構築案件を提案します。 また、パートナー企業の商品を組み合わせオリジナルの商品企画を行います。 ＜案件事例＞ ■インフラ ・政府系金融機関：IT基盤更改プロジェクト（クラウド活用） ・メガバンク：大規模プライベートクラウド構築（仮想化基盤） ■インフラ・アプリ共同 ・メガバンク：取引情報DWHシステム構築（データマネジメントシステム） ・生損保会社：データ連携、API基盤、認証基盤構築（クラウド活用） ■アプリ開発 ・大手金融機関：LOB向け情報系システム開発（ローコード・アジャイル開発） ・メガバンク：CRMシステム構築（製品インテグレーション） ・クレジットカード会社：周辺システム構築（クラウドネイティブ開発） 【ここがポイント！】 ＜充実のサポート体制＞ バーチャルチーム活動による技術習得のための勉強会や、1on1を推進。 各種勉強会や研修などスキルアップ支援制度も充実しており、新しいことにも挑戦しやすい環境です。 また、社内チャットツールも導入しているため、気軽に質問できる環境です。 ＜早期キャリアアップ＞ 遅くとも4年目にはPL・PMを経験できます。受注する案件のほとんどが大規模案件であり、小規模のチームを複数設けているため、経験に応じてPL・PMのポジションも狙いやすいです。 ＜お客さまに最適な提案＞ プライムベンダーとして、どのポジションでも提案～実装まで一気通貫型で携われます。提案や見積もりの段階から関われるうえ、国内外300以上の製品を柔軟に組み合わせて最適なサービスを提供できます。
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- 【本社、麹町オフィスまたは都内客先／在宅勤務可（いずれも案件による）】 本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務（リモートワーク）もOK！
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- 月給27万3,100円～60万円+各種手当 ※経験、年齢、能力などを十分考慮のうえ決定します。
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設立 1977年
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従業員数
40名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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空調・電気設備の施工管理／土日祝休／年休120日／未経験歓迎
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- 当社はビルや商業施設の空調・電気設備、セキュリティシステムなどの計装工事の設計・施工を行っています。今回お任せするのは、ビルや商業施設の工事における、自動制御設備工事の施工管理の仕事です。 【具体的には】 ・設計図を元にお客様と打ち合わせ ・自社が請け負う自動制御設備工事の施工図などを作成 ・協力会社や職人さん、資材などの手配 ・工程通りに安全に工事が進むよう現場を管理 ・施工後に試運転調整を行い、工事完了 ◎作業員の募集ではありませんので、研修期間を含めて現場で配線・配管などの実務をすることはありません 【入社後の流れ】 ▼入社3ヶ月 社内研修で、図面の読み方やCAD操作を覚えましょう！ パソコンが苦手という方も丁寧にお教えします。 ある程度マスターしたら先輩の図面作成のサポートをお願いします。 ▼OJTスタート 先輩の現場に同行します。 工事の流れ、建設会社との打ち合わせ、職人さんの手配、スケジュール管理などの実務を学びます。 どうやって建物ができあがっていくのか、どうやって設備を組み込んでいくのか、とにかく時間をかけてじっくりとお教えします。 ▼2～3年後 一人立ちできるスキルが身についたら「自分の現場」を持ちます。 まずは先輩からのサポートを受けつつ小さな現場からはじめましょう。 ▼7～8年後 様々な施工管理を経験し、そろそろ大きな現場を一人で動かせるようになる頃です！ ◎充実の育成カリキュラムで一人前になれるまでしっかりサポート！未経験でも安心してスタートできます♪ 【 一生モノの技術が身に付く！ 】 資格取得講座や勉強会、受験料（1回目）会社負担などの支援制度があります。 電気工事施工管理技士、計装士、電気主任技術者、電気工事士、管工事施工管理技士といった資格が取得できます！ 日本は夏は35度を超え、冬は雪が降る国です。また昨今、防犯・安全対策の重要性もますます高まっています。つまり、空調設備やセキュリティシステムがなくなることはありません。その技術や資格は、まさに「一生モノ」だといえます！
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- 【駅チカ＆移転したばかりのオフィスで勤務！】 ◎転勤なし 【東京本社】 東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8・9階 「大森駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円以上 ※スキルや経験を考慮し決定します
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設立 1957年
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従業員数
131名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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食品製造スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／賞与実績4.5カ月分
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- 自社工場にて、大手食品会社やお菓子メーカー、健康食品会社などから依頼を受けた食品製造を行います。 【 作業の流れ（分担制） 】 ▼搬入／原料を運ぶ フォークリフト、昇降機の活用で運搬作業を軽減 ▼計量／各材料を計る 多いものだと、1回あたり20種類の原料を混ぜることも！ ▼製造（造粒）／機械で混ぜ合わせ、加工する 機械操作で熱風や水を吹きかけて、粒をつくる ▼充填／パックに詰める 大袋や、小分けのパッケージに商品をつめる ※今回の募集では、とくに製造（造粒）の部分を中心に担っていただける方を求めています ※２～3名体制で、日替わりでチームを組んで働きます。 【 つくるものは 】 コーヒー、プロテイン、ココア、スポーツ飲料、青汁、コラーゲン、スムージー、スープ、手作りアイスの素、粉末調味料、粉末飼料、ペットフード、サプリメント など ☆コーヒー、ココア、プロテインなどが多く、室内には甘い香りが漂っています ☆粉が混じらないよう、作業環境には徹底的にこだわっています（衛生管理の勉強会も実施） ☆冷暖房完備！快適に働けます 【 未経験でも大丈夫！ 】 マニュアル完備＆どれもシンプルワークなので、未経験からでも覚えやすいです。 とはいえ、教育にも力を入れているのでご安心を！入社後は、OJTで先輩社員と一緒に各工程を担当いただき、2～3カ月でひとり立ちをしていただくスケジュールです。
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- 【静岡県掛川市勤務・転勤なし／マイカー通勤OK！無料駐車場完備】 ☆冷暖房完備（デリケートな製品を扱うため、1年中一定の温度に保たれています） ☆I・Uターン歓迎 ※屋内原則禁煙
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- 月給178,500円～231,200円 ※ご経験・能力を考慮し、優遇いたします ※残業代は別途、全額支給 【 キャリアステップについて 】 まずは各種製造業務に習熟していただき、その後ご本人のご希望に応じて、現場リーダー、マネジャーへのステップアップや他の業務を目指すことも可能です。
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設立 1971年
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従業員数
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- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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物流倉庫の管理職／未経験歓迎／完全週休二日制／月給26万円～
- NEW
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- 柏センターが扱うのは大手アパレル関連の商品。商品の流れを滞りなく進めるために、センター内の状況を把握しながら、パートスタッフをマネジメントする仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品入出荷の進捗や在庫の管理 ・データ管理（専用システムで入力・資料作成） ・パートスタッフのマネジメント ・パートスタッフのシフト作成・管理 ・その他PCでのデータ作成（Excel・Word使用） ・電話対応 など ※センター内のみの勤務のため、天候・気候に左右されず働きやすい環境です ※専用システムを用いて業務を進めますが、特別なITスキルなどは不要です！ ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 導入研修で企業・業界理解を深めます。 物流業界がはじめての方は、用語を覚えるところから丁寧にサポートします！ ▼ パートさんに加わって、倉庫作業を一緒に進めていきます。（1カ月程度） ▼ 先輩社員とマンツーマンで、管理業務をスタート！（2カ月程度） パートさんとのコミュニケーションが重要な仕事です。はじめのうちは「指示を出す・管理する」イメージを持ってしまうこともありますが、自分よりも作業経験の長いパートさん一人ひとりに「教えてもらう」姿勢を大切にしましょう！ ★先輩社員の声★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「仕事の話も勿論ですが、"お家はどのあたりなんですか？"というような、何気ない会話からお互いを知っていくことも大事にしています！」 「作業の手が止まらないように、前もって指示を伝えておくこと。また、"なんでこうなるか"というところを丁寧に説明して、都度納得してもらうことを意識しています」
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- 【マイカー・バイク通勤OK】 千葉県柏市大島田2-18-7 Land port柏沼南2 …JR・東武鉄道「柏駅」より、車で約20分 ＼こんな設備も完備！／ 社内カフェテリア・フリーWi-Fi・充電スペース ★職場内禁煙・喫煙室完備
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- 月給26万円～ ※経験・能力を考慮して決定します ＼半年に1回の賞与面談・年に1回の昇給面談！／ 年度初めに年間目標を立てて、それを基に面談を定期的に実施。 成果が出た分、しっかり給与で反映されます。 例：経費削減・生産性向上など
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物流倉庫の管理業務／未経験歓迎／完全週休二日／月給26万円～
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- 商品の流れを滞りなく進めるために、センター内の状況を把握しながら、パートスタッフ（30人程度）をマネジメントする仕事です。 【 具体的な仕事内容 】 ----------------------- ・商品入出荷の進捗管理・在庫管理 ・データ管理（専用システムで入力・資料作成） ・パートスタッフのマネジメント（シフト作成・管理・指導など） ・その他PCでのデータ作成（Excel・Word使用） ・電話対応 など ※センター内のみの勤務のため、天候・気候に左右されず働きやすい環境です。 ※専用システムを用いて業務を進めますが、特別なITスキルなどは不要です。 ★現場指示・生産性の経費削減・利益獲得などの数字に残る実績を達成した時に達成を感じることができる仕事です！ ★自分で現場を変えられる楽しさがあります！ 【 入社後の流れ 】 ------------------- 導入研修で企業・業界理解を深めます。 物流業界がはじめての方は、用語を覚えるところから丁寧にサポートします！ ▼ パートさんに加わって、倉庫作業を一緒に進めていきます。（1カ月程度） ▼ 先輩社員とマンツーマンで、管理業務をスタート！（2カ月程度） パートさんとのコミュニケーションが重要な仕事です。はじめのうちは「指示を出す・管理する」イメージを持ってしまうこともありますが、自分よりも作業経験の長いパートさん一人ひとりに「教えてもらう」姿勢を大切にしましょう！ ＼先輩社員の声／ ------------------ 「仕事の話も勿論ですが、"お家はどのあたりなんですか？"というような、何気ない会話からお互いを知っていくことも大事にしています！」 「作業の手が止まらないように、前もって指示を伝えておくこと。また、"なんでこうなるか"というところを丁寧に説明して、都度納得してもらうことを意識しています」
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- 【マイカー・バイク通勤OK！】 鳩山センター：埼玉県比企郡鳩山町奥田114-2 ※U・Iターン転職も歓迎！ 転勤：県内での可能性はありますが、本人の意思確認なしの転勤はありません。 受動喫煙対策：職場内禁煙・喫煙室完備
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- 月給26万円～ ※年齢、経験を考慮して決定します ※経験のある方は優遇します ※残業代は全額支給します ＼半年に1回の賞与面談・年に1回の昇給面談！／ 年度初めに年間目標を立てて、それを基に面談を定期的に実施。 成果が出た分、しっかり給与で反映されます。 例：経費削減・生産性向上など
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設立 1947年
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従業員数
259名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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創業85年の有名塗料メーカーで働くルート営業／第二新卒歓迎
- NEW
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- ホームセンターを中心とした小売店への提案型営業を通して、家庭塗料をはじめとする各種アサヒペンブランド製品を拡販する仕事です。 ・既存顧客に対してのルート販売 ・得意先売り場提案および売場作成作業 ・新規開拓 売れる売り場作りのサポート業務や、戦略的な販売促進活動でエンドユーザーへアプローチします。 ……………………… ＜入社後の流れ＞ 入社直後は「仕事」よりも「会社」にまず職場に慣れるところからスタート。同じ営業スタッフの先輩社員について、補助業務を行いながら、少しずつ職場に馴染んでいきましょう。業務内容もOJTであなたのペースに合わせて丁寧にお伝えしていきます。 名刺の渡し方や、挨拶や電話のかけ方、コミュニケーションを取るコツなど、一つずつ丁寧にレクチャーしますので、営業職が初めての方もご安心ください。まずは、お客さまのご要望・お問い合わせにきちんと対応できるようになることが目標です！ ……………………… ＜DIYブームを背景にニーズも増加中！＞ 自宅で過ごす時間が増加したことや、動画サイトや各種SNSの普及によりDIYがより身近な存在に。当社製品への需要も右肩上がりに成長しています！ ……………………… ＜幅広い商材を提案できる面白さ！＞ 代表製品である塗料のみならず、近年は障子紙やインテリア商品や各種クリーナーをはじめとしたハウスケア商品まで「暮らし」に関わるさまざまな製品を開発しています。知名度抜群のアサヒペンブランドを強みに、ニーズに応じた企画・提案を楽しめるのは当社営業ならではの楽しさですよ！ 【変更範囲】会社の指定する業務
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- 【北関東営業所】 埼玉県本庄市児玉町共栄800番地2 ◇マイカー通勤可（駐車場無料） 本庄市はもちろん、上里町、美里町、神川町、寄居町、深谷市、群馬県高崎市、藤岡市、伊勢崎市などからもアクセス良好です！ 全国各営業所へ転勤の可能性あり 受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
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- 月給25万2,400円以上 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定。 ※一律、営業手当・乗車手当・住宅手当含む
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設立 1971年
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従業員数
500名
- 平均年齢 37.5歳
求人情報 全21件
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総務人事スタッフ／未経験大歓迎／転勤ナシ／食品メーカー
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- ▼業務一覧 ―――――――― ■社内インフラ（電話管理、レイアウト、建物管理など） ■安全衛生管理（健康診断や残業時間管理、安全衛生委員会の実施） ■庶務（備品、消耗品、車両、印章など） ■ラベル管理業務（商品ラベルの確認及び帳票発行） ■社会保険料・雇用保険の管理 ■労務管理（勤怠管理など） ■人材募集・採用活動（主にアルバイト・派遣社員） ■給与処理（交通費、年末調整、住民税） ■技能実習生、特定技能受け入れ対応 ▼入社後の流れ ―――――――― 入社後は、工場研修にて、 ・どのような自社商品があるのか ・どうやって作っているのか を学ぶため数週間程度、工場にて作業を行っていただきます。 会社全体の事業の理解、仕事の流れを理解していただくために 全社員実施をしています。 その後は配属部署にて １．まずはOJTの先輩の業務を見たり、指示で動く ▼ ２．1人で業務を行う。分からなければ聞く ▼ ３．毎日の終わりにOJTからフォローとフィードバック …と、段階を踏んでしっかりとお教えしますので、着実にスキルアップが可能！ ▼将来のキャリアパス ――――――――――― 当社には「目標管理制度」があり、定期的に上司と個人面談を実施。 今の仕事への不安や将来の方向性について、社員一人ひとりと話し合い、目標を設定します。 達成度によって評価するため、頑張りが公正に評価されます。 中途入社のハンデはありません。 それ以外にも、ゼロからでも一人前に成長できるような組織体制を整えており、全員が活躍できるような体制を取っています。 経験を積むことで、総務人事部の責任者や別ポジションでの責任者にキャリアチェンジをすることも可能です！ 今後のライフスタイルの変化に合わせて、必要な制度や手当もありますのでご安心を♪ ＼社員の活躍を推進／ 産前産後休暇や育児休暇、育児のための時短勤務制度もあり、男女ともに安心して長く働ける環境です！
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- ＜千葉・名古屋・滋賀・大阪・広島・香川で募集！＞ 【転勤当面なし／本社以外マイカー通勤可】 ■東日本統轄本部／千葉県八千代市上高野1734番1 ■名古屋統轄本部／愛知県弥富市四郎兵衛1-128 ■京滋地区統轄本部／滋賀県栗東市六地蔵1163 ■本社／大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号 ■中国地区統轄本部／広島県尾道市美ノ郷町本郷20001番地65 ■四国統轄本部／香川県観音寺市柞田町字干拓丁93番7号 ★最寄り駅より送迎バスあり（千葉・名古屋・滋賀） ★駐車場あり ※「事業所一覧」は、ぜひ当社HPをご覧ください
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- 月給：235,000円～360,000円 ※上記はあくまで最低保証額です。 実際の支給額は経験や能力を考慮の上決定します。 ※別途各種手当＋賞与(4ヶ月分／昨年実績) ★社員の給与水準をベースアップするなど 社員満足度向上のため、待遇改善に積極的に取り組んでいます。 ★25年4月から月給アップしました！ 【初年度の年収例】 350万円～500万円
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設立 1907年
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従業員数
42,511名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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総合営業管理職候補／未経験歓迎／賞与年2回／完全週休二日制
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- 【支部長・支社スタッフ候補としての採用】 支部長の仕事は、組織を牽引し、成長させる重要なポジション。 地域における住友生命の「顔」であり、支部の運営を一手に担う「経営者」とも言えます。 自らも営業として力を発揮しながら、営業職員一人ひとりに寄り添って育成・指導にあたり、チームメンバーを育て、共に目標達成を目指します。 自らの裁量で方向性を定め、チームと一体となって支部を成長させるやりがいを実感できます。 【業務内容】 ■販売戦略の立案と実行 各支部で業績UPや業務効率を上げるための施策を企画立案から実行までしていただきます。支部の成長に直接かかわることができる重要なお仕事です。 ■営業職員の採用、育成など 一緒に働く仲間を採用・育成し住友生命の更なる発展にお力添えいただきます。 ■お客さまへのサービス提供・アフターフォロー 既存のお客さまを中心にサービス提供・アフターフォローをしていただきます。 地元のお客さま中心だからこその営業活動が実現します。 ■地元経営者へのトップセールス 普段出会うことができないようなレイヤーの方とお話ができる貴重なお仕事です。 ＼特別カリキュラムで管理職へ／ 以下の研修プログラムを経て、最短2年9ヶ月で支部長やスタッフとしてスタートできます！ ▼初期研修（5ヶ月） 保険営業の基礎知識やスキルを身につける期間です。 ▼法人総合実践研修（7ヶ月） お客さまへの対応力を高めるためのトレーニングを行います。 ▼マネジメント研修（1年9ヶ月） 採用育成、販売戦略、支部運営などのスキルを磨くプログラムです。 「信頼できる仲間と共に、切磋琢磨しながら成長できる環境があります！」（職員談） 将来のキャリアパスは多彩で、支部長・支社スタッフとしての経験を積む中で、より高度なマネジメント職に挑戦できます。 支部長をゴールとするのみならず、営業部長、支社長など、より上のキャリアを目指すことも可能です。 成果に対する明確な評価とシステムが整っており、キャリアを描きやすい点が当社の魅力です。
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- 【全国7ブロックの中から、希望のブロックに配属】 ※ブロック内での転居を伴う転勤あり。（社宅制度あり） ※各ブロックの詳細は以下をご覧ください。 ■北海道 北海道全域 ■東北 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■首都圏・関越 栃木県、茨城県、群馬県、新潟県、富山県、石川県、東京都、山梨県、千葉県、埼玉県、神奈川県 ■中部 長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿北陸 福井県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県 ■中国四国 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 【配属先の決定について】 おおよそ3年に1回、個人の適正や配属先の状況によって決定されます。 受動喫煙防止措置：オフィス内禁煙
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- 月給26万円～30万円＋諸手当 ※地域によって異なります
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設立 1993年
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従業員数
11名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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電気技術者／補助からスタートも可／育成体制＆資格取得支援あり
- 締切間近
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- 工場・プラント・水道施設・下水道施設・地下鉄施設・公共インフラ施設等で使われる電気設備や計装設備、制御設備等の設計・製作・設置工事・試験・調整などを担当します。 《工事実績／官公庁や大手企業との取引多数》 ■公共系…水道局や下水道局、交通局、ダム、下水処理場など、仙台市を中心に宮城県内の市町村から受注する案件が中心です。 ■民間系…大手メーカーの自動車工場、食品工場、化学工場など 《具体的な業務内容》 ―社内業務― ■お客様と会議／打合せ ■図面の作成、設計 ■材料、資材の手配 ■工場内での加工、制作 ■工事書類作成 ―現場作業― ■工事現場の調査、下見 ■仮設作業、基礎工事、設置工事 ■配線工事、結線作業 ■絶縁抵抗、接地抵抗等の測定 ■盤の立ち上げ、装置の性能確認（試運転・調整） ■お客様への引き渡し ※毎日現場があるわけではありません。 ※出張が発生する場合もあります。 《チーム構成》 案件の規模にもよりますが、平均すると2～3人＋協力会社で業務を行っています。 《工期》 短いものだと3日程度、工場の立ち上げ等の大掛かりな案件になると2年くらいになることもあります。 ※平均すると4ヶ月くらいです。 《入社後の流れ》 まずは先輩社員と一緒に動きながら、徐々に業務の幅を広げていってください。 最終的には現場代理人・主任技術者として、設計から製造、設置工事の現場管理まで一貫してお任せできる技術者になっていただくのが理想です。 《知識・技術の習得をサポート》 ★電気工事士や電気工事施工管理技士等、業務に活かせる資格の取得は会社が全面的にバックアップ！知識習得を目的とした勉強会も定期的に開催しています。
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- 本社／宮城県仙台市太白区上野山1-3-20 ※転勤なし／U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK ★宮城交通「仙台西多賀病院前」バス停より徒歩１分
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- 月給30万円～35万円（一律手当含む） ※経験・能力等を考慮の上で決定いたします。
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設立 1997年
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従業員数
4,283名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全43件
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トレンドをつくる法人営業／年131日以上休み／LSASS55
- NEW
- 締切間近
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- ー【仕事だってワクワクできる、当社の3つのpoint！】ー ★1：【トレンドを広めていく営業！】 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等の商品やサービスを、企業に代わって世の中に広める営業職です。 担当する商材は、例えば 『AIチャットボット』 『コスメ系SNS広告』 『キャッシュレス決済』 『スキマバイト』 『SaaS,DXに関するシステム・ツール』 など、世の中で注目を浴びているさまざまな新商材。 また、新商材を広めることに成功すると、次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』も身に着けることができます。 ★2：【チームで助け合うスタイル！】 営業未経験者向けの手厚い研修はもちろん、研修以降も『チーム』で支え合うのが当社の特徴！ ◎「昨日の商談、どうだった？」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃない？」 そんな風に日々の不安や疑問をすぐに解消できるチーム体制で目標達成を目指すスタイルだからこそ、良好な組織関係が生まれています。 ★3：【頑張りを給与・昇格にしっかり反映】 新プロジェクトが続々と発足する中、支店長や幹部のポストも続々と生まれています。 経験・社歴に関わらず正当な評価体制で、中には営業未経験から入社6カ月でリーダーになる人も！ また、将来的には事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して自分の好きな部署へ異動できる制度もあります。（チャレンジ公募制度）
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- 【希望勤務地へ配属／転勤なし】★リモートワークあり（全体の4割程度）★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4800社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント！〉 ■東証プライム市場（旧東証一部）上場企業G/グループ連結子会社46社/海外企業も有 ■未経験者多数！1カ月の安心できる研修制度 ■転勤なし◎リモートワーク制度あり ■「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定企業 ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み！年間の休みは131日以上&基本定時退社 ■選考は面談形式！ ■Web（スマホ可）での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇＆出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり（出生後8週間以内に最長4週間）※分割して2回取得なども可 ■副業OK（Webライター・料理教室の運営など、実績も多数！）
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- ●未経験者の場合● 月給25万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。 ●経験者の場合●（目安：法人営業経験1年以上／業界不問） 月給28万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与年2回 ※上記経験はあくまで目安となります。これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※マネジメント経験をお持ちの方は、上記月給よりもさらに優遇します。 【入社時の想定月収例】 月収28万円（月給25万円＋残業代＋諸手当）／未経験者 月収32万円（月給28万円＋残業代＋諸手当）／法人営業経験1年
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接客アドバイザー／未経験歓迎／残業月8.2ｈ／HSAGO55
- NEW
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- ★スマホでご覧の方は、上部タブからぜひPick up！ページもお読みください★ ＼ここがPoint！／ ◎スマホでも可能なWeb面談 ◎完全週休2日制/年休119日以上 ◎有給休暇は年6日必ず取得 ◎3日休みの週も！ ◎転居や転勤なし ◎未経験入社7割 ◎本社勤務など20通り以上のキャリアあり！ ※専任のサポート担当＆充実の研修で安心♪ ★書類選考なし！一次選考は何でも話せる「面談」形式 ーーー カジュアルな「面談」ならではの話やすい雰囲気を大切にしています。 面談では当社社員の自己紹介から始め、会社概要もきちんとお伝えするので事前準備は必要ありません◎ ★入社後は、誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ ーーー フィールドリーダーとして、家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップで、接客、スタッフフォローや管理・取引先とのやりとりをお任せします。 20代の同世代の仲間と「いいね！」と思える店舗を作っていきます。 ＜仕事内容＞ ■販売・接客業務 ■売り場づくり ■売上UPのための企画・販促／SNS運用 ■メンバーへの教育・育成、勤怠管理 など ＝＝＝ 仲間と一緒に楽しくはたらく♪ ＝＝＝ 例えば、「お客様が回りやすよう、売場のレイアウトを変えてみない？」「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみよう！」など、仲間同士で声をかけ合ってお店を盛り上げていきます！ ★残業は1日あたり30分以下 ★シフトによっては週3日休みもあり♪ ★ご自宅から通える範囲での配属となります！ 最初からフィールドリーダーは不安という方は、接客販売のみからスタートも可能です！自分にあった働き方を一緒に見つけていきましょう◎
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- ★転勤なし【ご自宅から通える範囲の店舗でご活躍いただきます！（全国に拠点多数）】U・Iターン歓迎 北は北海道から南は九州まで、全国各地に拠点がありますので、勤務地の希望を遠慮せずに教えてください♪ ※4,800社とお取引しているため幅広い勤務地から選択可能。 ※全国の家電量販店、百貨店、有名ブランドのセレクトショップ、スマホショップなどの当社取引先店舗勤務。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。
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- 【月収例】 ■28.4万円（月給＋残業手当）＋各種手当／首都圏エリア ■25.5万円（月給＋残業手当）＋各種手当／関西エリア ◎残業手当は100％支給します！（みなし残業ナシ） ＼2月からベース給与がUPしました！／ ◆月給23万円～月給28万円＋各種手当＋残業手当＋賞与年2回 ※上記月給は最下限給与であり、スキル・ご年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※配属エリアによっても異なります。
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設立 1969年
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従業員数
850名
- 平均年齢 40.7歳
求人情報 全48件
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技術職（設計・施工管理）／年休124日／賞与6・7カ月分支給
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- これまでの経験やスキルをもとに「設計職」「施工管理」のいずれかのポジションでご活躍いただきます。 【設計業務】 化学プラント建設における基本設計や見積、積算業務、詳細設計などをお任せします。 まずは小規模な案件から担っていただき、その後は複数の現場の取りまとめや大型案件を総合的に管理する業務にも挑戦できます。 【施工管理】 お客様先の工場を中心に化学プラント工事の工程管理や安全・品質管理などといった施工管理業務全般を担っていただきます。 保全工事や改造工事といった小規模場な案件に加え、設計から調達、建設などをイチから手がける大型工事などにも挑戦できます。 ◎どちらも基本的には複数人のチーム体制で業務を進めます ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJT研修を中心に基本的な業務の流れを覚えていただきます。 また、他にも社内研修や外部研修もございますので、あなたの成長を当社がしっかりとサポートします。 ＼資格取得のサポート体制も完備／ 当社ではプロの技術者育成にも力を入れており、資格取得の受験費用の負担はもちろん、社内勉強会なども実施！ 安心して資格取得を目指せる体制が整うだけでなく、資格取得後には補助金の支給制度もございます！ スキル・待遇ともにアップさせることが可能なため、仕事のモチベーションにもつながります。 ＼ゆくゆくはスキルアップも！／ 入社後、ゆくゆくは係長→課長代理→課長とスキルアップできます。 経験や努力次第では入社から1年後に役職を得ることも可能！あなたがこれまで積み上げてきた成果をしっかりと評価します。 ＼総合力を培える当社ならではの強み！／ メーカー系列が多いこの業界にとって、当社はしがらみなくさまざまな業界・お客様との取引が可能な「独立系エンジニアリング会社」を強みとしております。また、なかにはお客様と研究開発から進め、共同特許を取得したケースもございます。
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- 【希望を考慮し、下記いずれかの勤務地へと配属いたします】 ■名古屋支店 愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4丁目40番地 ■青海支店 新潟県糸魚川市大字青海1650番地 ■北陸支店 新潟県上越市大字福田20番地 ■千葉支店 千葉県市原市青柳北1丁目5番4号 ■鹿島支店 茨城県神栖市柳川字若松4060-4 ■姫路支店 兵庫県姫路市広畑区富士町1番49 ■大牟田支店 福岡県大牟田市四山町80番地63 ■幕張エンジセンター 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンB棟23階 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給24万3000円以上 ※経験やスキルに応じ、決定いたします
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設立 1965年
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従業員数
728名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全8件
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ヘルプデスク（自治体向けサービス）／未経験歓迎／定着率95％
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- サービス管理者の立場として、ユーザー先でのヘルプデスク業務をお任せします。 自治体情報システムの標準化に伴い、保守サポートの強化に向けた重要なポジションです。 ◎IT業界出身でなくてもOK！ 技術的に高度な懸案・問題については当社SEに対応を依頼し、初動対応のみおこないます。 そのためIT業界経験がなくても十分ご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ・職員様からのシステムに関する問い合わせ対応 ・トラブル時の復旧対応 ・要望等の受付、SEへの展開、お客様への回答 ・庁舎内に設置してある機器の監視 ・庁舎内でのプリント処理 など ▼担当いただくシステム例 ＜基幹系システム＞ 住民情報・税・福祉といった分野で、自治体業務や住民サービスの根幹を支えているシステムです。 東京都の多摩地域ではトップシェアを有しています。 ＜内部情報系システム＞ 職員様の給与や勤怠情報の管理、自治体予算の管理といった分野で自治体運営をサポートするシステムです。 ―――― 入社後の流れ ―――― まずはヘルプデスクの管理拠点である東京西支社（府中市）にて約2週間の研修をおこないます。 その後は先輩ヘルプデスクのいる自治体に赴任し、仕事に慣れるまでの期間（6カ月～1年）、OJT形式で丁寧にフォローします。 ―――― キャリアパス ―――― まずはヘルプデスクのメンバーとして、いくつかの自治体様をご経験いただきます。 将来的にはヘルプデスクのマネジメントをはじめ、顧客とSEを繋ぐ架け橋としての役割をお任せします。 マネージャーとなった場合は、東京西支社での勤務が想定されています。
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- ■東大和市役所／東京都東大和市中央3丁目930 多摩モノレール「上北台」駅より徒歩14分 ※常駐期間は平均2年～3年です（転勤先は原則として東京、遠くても埼玉・神奈川周辺です） ※受動喫煙対策：配属先規定に準ずる
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- 月給：25万9400円～30万1600円（一律手当含む） 基本給：21万円～24万5000円 ※一律手当内訳※ 地域手当：4万1000円～4万5000円（東京都内・横浜勤務の社員に毎月一律支給） 客先常駐手当：8400円～1万1600円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定 ―――― ★28歳／大卒／中途入社2年目（入社時の実務経験5年）の場合 月収例：32万2349円 内訳：基本給（22万5000円）＋地域手当（4万5000円）＋客先常駐手当（1万1600円）＋残業手当（1万749円／月5時間分）＋住宅手当（3万円） 賞与：117万円（基本給×5.2カ月分） 年収例：503万8188円（通勤手当別途支給）
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設立 1947年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験可／69期連続黒字／大手との取引／賞与3回
- NEW
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- 69期黒字経営と無借金経営を実現し、国内の有力企業が多く加盟する経団連のメンバー企業でもある当社。商社事業をメインに、建設業、メーカー事業（商品開発）も展開しているのが強みです。 そこで今回は、電力会社や鉄道会社など大手インフラ企業を中心とした、福岡支店でのルート営業を担っていただきます。 【具体的には】 ■大手企業対象のルート営業（すでにお取引のあるお客様への提案）をお任せします。 ■電気やガスなど、人々の生活に欠かせない社会インフラを守る、社会貢献性の高い仕事です。 ■メーカーとして商品開発も担うため、大きな裁量を持ち、自身の考えを活かして新たな商品を創り出すやりがいも味わえます。 【お取引先と商材について】 ◆お取引先 九州電力や沖縄電力とその関連会社、また九州地域の鉄道会社など、主に大手企業が対象。 ◆商材（提案内容） ◇送・変・配電設備の維持管理に必要な資機材 例）標識類、鳥害対策品、地中線用金物 工具、安全用品、事務用品など ◇プラント（原子力、火力他）で必要な資機材 例）オイルフェンス、各種計器類など ◇鉄道車両・駅設備各種 例）ゴム各種、通信装置、警備ロボットなど ◇上記製品の設置工事の提案など 【入社後の流れ】 1 東京本社で座学の研修を受講（3日～4日）。 ↓ 2 福岡支店でOJT研修を受講（3カ月～6カ月）。 手掛ける商材やサービスは、日常生活の中では目にすることがないものが多いため、上司や先輩のもとで少しずつ覚えていただきます。 ＼当社ならではの魅力／ 【安定企業だからこそ待遇充実】 ★賞与年2回+決算賞与（18期連続支給） ★退職金制度 ★家族手当など各種手当充実 ★リロクラブ加入など 【働きやすい環境】 ★年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休） ★時間外労働時間数月6.52時間（2024年度） ★有給休暇取得率：84.9%（2024年度） ※募集部署の取得率 ※入社後の職種変更なし
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- 転勤なし★福岡支店勤務（福岡市博多区） 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区神屋町5-5 カナエ福岡第2ビル ＜アクセス＞ ・福岡市地下鉄「中洲川端駅」より徒歩10分 ・福岡市地下鉄「呉服町駅」より徒歩11分 ※担当地域（2～3県／人）によっては、月に5日ほど出張する機会があります。 ※受動喫煙対策あり。
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- ■賞与年2回の直近3年平均額（※）：夏期78万1,806円／冬期82万8,366円 ■このほか決算賞与あり（18年連続支給：10万円～20万円ほどです） ※社員130名（兼務役員をのぞく）の平均値です。 月給24万3,000円～35万円（残業代別途支給）＋賞与年2回（実績平均4カ月）＋決算賞与（18年連続支給） ◆下記新卒者初任給額に、別途手当てに加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします（規程による）。 ※最終学歴ごとの新卒者初任給額 高校 19万3,300円 短大・専門 20万4,700円 大学 22万6,800円 大学院 23万9,400円 ◆6カ月の試用期間あり（待遇に変更なし）。 ◆みなし残業はありません（別途支給）。
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設立 1934年
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従業員数
660名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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製造職・リーダー候補／年休123日／土日祝休／福利厚生充実
- NEW
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- 希望や適性を考慮の上、各部署に配属となります。 ＜藤沢工場＞ ■製造■ 主に輸入してきた原料を使用し、ワインの発酵・ブレンド、および焼酎、リキュールの製造を行う工程です。 ※製品がつくられる工程が細分化されており、担当により作業内容や役割が異なります。 ■包装■ ワインや焼酎、リキュールを瓶やペットボトル、紙パックなどに充填する工程です。 ◎充填する機械の操作・管理 ◎瓶などにラベルを貼り付ける機械の操作管理 ◎パッケージング（段ボール箱に詰める） ◎出荷準備 など ※一つの製品ラインを6～7名のチームで担当します。 ■品質管理■ 原料やできあがった製品の品質を管理する工程です。 ◎成分などの試験・分析・管理 ◎微生物検査 ◎分析システムの更新対応 など ■設備管理■ ワインを製造・包装する機械などの管理・メンテナンスを行う工程です。 ◎定期点検の計画・実施 ◎故障発生時の対応 ◎部品交換・部品の発注・管理 など ＜藤沢工場・八代工場・防府アルコール製造所＞ ■生産技術（エンジニア）■ ◎製造ライン・設備の設計 ◎設備メーカーとの打ち合わせ ◎見積書の作成 ◎予算や工期の管理 ◎設備の設置立ち合い～試運転 ◎設置後のメンテナンス など ＜入社後の流れ＞ まずは先輩について製品の工程などを学びます。その後、それぞれの工程を2～3カ月ずつ教えていきます。1年もする頃には、一通りの仕事を覚えることができるでしょう。 将来的には、1つの作業を極めるスペシャリストや、現場のリーダーポジションへのステップアップを目指すことができます。 リーダーポジションでは、操業計画の立案・実行やメンバーの育成など、幅広い業務を担当します。 目標の達成や、部下の成長を肌で感じられるため、大きなやりがいを実感できるでしょう。 最近では早期キャリアアップのコースもご用意したので、仕事を通じて成長していきたい方にとってはピッタリな環境です！
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- 藤沢（神奈川）、八代（熊本）、防府（山口）いずれかの拠点に配属となります。（※初任地は藤沢となります） ■メルシャン藤沢工場／神奈川県藤沢市城南4-9-1 ■メルシャン八代工場／熊本県八代市三楽町3-1 ■メルシャン防府アルコール製造所／山口県防府市協和町1-1 ◎将来的には相談の上、転勤や異動の可能性もあります。 ◎八代・防府はマイカー通勤OK ※藤沢工場では、ワイン・焼酎・リキュール等の製造を行っています。 ※藤沢工場・八代工場・防府アルコール製造所では、焼酎や原料アルコールなどの製造を行っています。
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- 月給18万3500円～30万4000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記の下限月給はあくまで高卒者の初任給になります ※年齢や経験を十分に考慮して、決定いたします
神保電器株式会社
機械部品・金型メーカー
本社工場／千葉県夷隅郡大多喜町森宮438番地1
札幌営業所／仙台営業所／首都圏北営業所／首都圏南営業所／名古屋営業所／大阪営業所／福岡営業所／建築営業部／住設開発部／第二工場／岐阜工場
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設立 1928年
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従業員数
364名
- 平均年齢 33.5歳
求人情報 全2件
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インテリアに馴染むスイッチの広報営業／未経験歓迎
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- あなたのミッションは、「神保電器を知ってもらうこと」 紹介を通じて、じっくり信頼を深めていく営業です。 既存顧客メインで、新商品のご紹介や展示会のご案内、情報提供を行います。 お付き合いのあるお客様から関係者や同僚をご紹介いただくケースが多数！ 信頼関係を築きながら、自然に人脈を広げるスタイルです。 【仕事の流れ】 １．既存顧客を中心にルート営業からスタート！ ゼネコン・デベロッパー・設計事務所を担当。 まずは「あなた自身」を知ってもらうことから始めましょう！ ２．関係性を深めながら商品の魅力を伝える 「オシャレですね！」「これ、御社の商品だったんですね！」と、 良い反応をいただくことがほとんどです。 ３．興味を持ったお客様をギャラリーへご案内 壁紙やインテリアと組み合わせた実際の設置イメージを見てもらい、 より具体的に商品の魅力を伝えます。 ４．商品の良さを知ってもらった上でご発注へ！ 納得感をもって選んでもらえるから、営業しやすい環境です！ □■頑張りはしっかり評価■□ 数字のノルマはありませんが、 目標や最終目標までの中間プロセスの達成度合いをしっかりと評価しています。 ノルマに縛られずとも、意欲的に取り組める仕組みが整っています！ □■効率的で働きやすい営業スタイル■□ ◎ 既存顧客中心のルート・深耕営業 テレアポや飛び込みではなく、 既存のお客様への提案やご紹介を通じたアプローチがメイン。 関係性を深めながら営業ができます。 ◎ 業務分担で営業に集中 アシスタントや代理店・工務店担当の営業と連携し、役割を明確化しています。 無駄な負担を減らし、自分の営業活動に専念できます。
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- 東京都台東区台東4丁目14番地8号 シモジンパークビル・アネックス7階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分 都営 大江戸線「上野御徒町」より徒歩7分 ＪＲ「御徒町駅」より徒歩9分
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- 月給23万円～26万円＋賞与年2回 ※昨年度実績4.4ヶ月分！ ※年齢・経験を考慮し、優遇します。 ※上記の月給額には、固定残業代3万円（19時間49分～18時間25分）が含まれています。 ※固定残業時間を満たない場合も全額支給。 ※超過分の残業代は別途支給します。 ■試用期間中 月給20万円～23万円+残業代別途支給+各種手当 ※試用期間中は固定残業代は含みません。 ※残業代は別途支給します。 ※その他待遇は変わりありません。
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ルート営業（月平均残業10h／賞与4ヶ月分／年休125日）
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- 電気工事会社、建築業者、電材商社様などの既存のお客様を中心に、スイッチやコンセントをはじめ様々な配線器具のご提案をお任せします。 新規営業というよりは、既存のお客様と関係性を築いていく営業スタイルです◎ ■具体的には？ ＿＿＿＿＿＿ 【１】訪問 お付き合いのある取引先様や代理店様から、新しく建設されるマンションや病院などの情報をお聞きし、アポイントを取得◎ お付き合いのある企業様からお話をいただいているので断られることは、ほぼありません！ 【２】提案・納品 お客様のご要望をお聞きし、ニーズに合った製品をご提案。図面や現場の条件を確認し、納期や仕様についての打ち合わせや納品までをお任せします◎ 【営業サポートが充実】 ・営業アシスタントさんによる商品手配 ・積算センターでの見積作成 他にも、分からないことは技術スタッフにすぐ質問もでき、営業活動に専念できるようサポート環境を整えています◎ ■入社後は？ ＿＿＿＿＿＿ 入社後まずは座学研修からスタート。 その後、内勤業務・電話対応・先輩との同行を通じて、商品知識を身につけながら、営業手法や仕事の進め方を学んでいただきます！ ▼ひとり立ち まずは先輩社員の引継ぎからお任せ！新規の顧客獲得はほぼ無く、既存顧客のみとなります。 スキルに合わせて早めに研修をあけていただくこともございますが、1～2年かけてじっくり育てていくので安心してください！ 【ノルマではなく、あくまで”目標”です】 売上予算はありますが、達成・未達の評価ではなく「目標に対してどのように取り組んでいるのか」を重視しています。また、既存顧客を上司・先輩から引き継ぐ形となるため予算も計算しやすく達成率のブレも少ないです◎
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- 大阪営業所／大阪府大阪市福島区福島8丁目16番20号 MSビル6階 JR・阪神「福島駅」より徒歩4分で、アクセスもバツグンです◎
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- 月給22万円～25万円＋賞与年2回 ※昨年度実績4ヶ月分！ ※年齢・経験を考慮し、優遇します。 ※上記の月給額には、固定残業代3万円（19時間49分～18時間25分）が含まれています。 ※固定残業時間を満たない場合も全額支給。 ※超過分の残業代は別途支給します。 ■試用期間中 月給19万円～22万円+残業代別途支給+各種手当 ※試用期間中は固定残業代は含みません。 ※残業代は別途支給します。 ※その他待遇は変わりありません。
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設立 1951年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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技術営業／年間休日125日／完全週休二日制（土日）／転勤なし
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- 海の上を通る巨大な橋を支える部品や、船舶の部品、高速道路やトンネルなどの都市土木や、 発電所のプラント工事など、あらゆるモノづくりの現場で必要な「鋼構造物製造」のための営業活動をお任せします。 ■鋼構造物（こうこうぞうぶつ）ってどんなもの？ 鉄を主材料にして作られた建築物や構造物で、いくつかの部品を組み合わせて大きな形を作るのが一般的です。レゴブロックのパーツの一つ一つを制作して、組み立てるのと似ていますね。 私たちが作る構造物は、ボルトや溶接でしっかりと強固に作り、工事のための装置や安全な施工のために絶対に必要なものばかりです。 ■実際にどんなものを手がけるの？ 人の手でしかつくれない複雑な形状の足場や階段、工事の際に必要な装置など。お客様の要望を伺い、すべてがオーダーメイド。１枚の鉄板から形をつくる、いわば鉄のプラモデルづくりのような仕事です。 【仕事の流れ】 ▼受注 入社後数年は、先輩のアシスタントとして同行します。人材・資材の調達や、見積もりをメインに担当。もちろん、むやみな新規開拓は一切なし。取引先は大手ゼネコンなどが中心のため、反響営業がメインです。 ▼製作・スケジュール管理 セミ・オーダーのパターンメイドや完全オーダーメイドが中心。「この長さだと現場に入らないから、短く切ってここで繋げて…」「前回より大きいものを吊るから、さらに強度を上げて…」といったように、お客様と相談しながら要望をカタチにしていきます。 ★社内製造だから、スムーズな連携が可能！ 設計・施工は工事部のベテランメンバーや設計部門、外部パートナーが担当します。工場がオフィスに併設されていますので、コミュニケーションがスムーズに取れます。もちろん、指示を出すのに知識は必要ですが仕事を通して身につくため、安心してください。 ▼納品 現場によって異なりますが、大規模な工事の場合は仕事が完了するまで年単位を要することも。だからこそ、完成時の達成感もひとしおです。
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- 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町15-9 ★シーサイドライン「鳥浜駅」徒歩3分 ★転勤ナシ！ ★リモート・在宅ワークOK ※入社後の業務習熟度合いにより、リモートワーク実施の可否は都度判断いたします。
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- 月給20万円～30万円 ※キャリアアップにより、成果報酬も考慮した人事評価報酬制度を導入しています ※各種手当は別途支給 【目安として入社後5年以降にグーーーっと給与が上がるような評価制度！】 ・お客さんから信頼されるために、私たちの仕事は知識や経験がとても大事です！ ・なので入社して5年程度はじっくり焦らず知識や経験を高めていってください！ ・「社員の成果や努力を、しっかりと還元をしたい」という評価制度なので、無理な営業活動や過度なノルマは一切設けていません！あくまで社員一人ひとりの健全な成長を重視しているので、安心してくださいね！ ※面接の際に社長からも評価制度についての説明をしますので、気になることは遠慮なく言ってくださいね！
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設立 1960年
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従業員数
692名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
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サンリオショップスタッフ／好きを仕事に・kawaiiを世界に
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- ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ フロアでのお客さま対応やレジ業務、売り場づくりなどを担当します。 近年は海外からのお客さまも多いため、英語や中国語などのスキルをお持ちの方は活かすことができます！ ■接客・商品案内 ■レジ業務 ■売り場づくり ■在庫・売上管理 ■後輩の育成 ■店舗イベントの運営 など 【一日の流れ・例】※シフトは店舗に準ずる 09：30 出勤・朝礼 ▼ 掃除・品出し ▼ 10：00 開店 ・レジ業務 ・フロアでのお客さま対応 ・発注業務（在庫確認） ※75分の休憩をわけて取りながら対応します ▼ 18：00 申し送り ▼ 18：15 退勤 ＼ POINT！／ ★月に3、4回新商品を発売 新商品は月に3、4回発売され、多くのお客さまが店舗に訪れます。 いつも新たな「かわいい」をお客さまにお届けする、醍醐味を味わうことができます。 ただ、日々増える商品を一人で覚えきるのは難しいはず。 それぞれスタッフには『推しキャラ』『推しグッズ』がありますので、「このキャラは○○さんが詳しい」と店舗で協力しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【導入研修】 まずは「サンリオについて」や「レジ打ちの仕方」など、基本的な知識をオンラインの導入研修でお教えします。 ▼ 【OJT研修】 店舗では先輩スタッフがついた状態で、じっくり実務を学んでいきます。 個人差はありますが、およそ3カ月程度で毎日の業務が一通りできるようになりますよ。 ▼ 【独り立ち】 年間を通してギフトシーズンでの業務なども覚え、約1年で独り立ちを想定しています。 もちろん独り立ち後も店舗でのチームワークの中で、連携・相談しながら業務に取り組んでいきましょう。 ▼ 【ゆくゆくは…】 意欲や志向性に応じて、店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指すことができます。 また、明確な評価制度で等級が上がる「等級制度」を導入していますので、実力や成果が正当に評価される環境です。
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- 【U・Iターン歓迎／希望を考慮して配属】全国のサンリオショップいずれかの店舗（ギフトゲート、vivitix、サンリオコーナー、Hello Kitty Japanなど） ※通勤可能圏内やご希望を考慮して、配属エリア・勤務店舗を決定します ～勤務地例～ 【北海道エリア】 北海道札幌市 【関東エリア】 埼玉県川越市 東京都渋谷区 【中部エリア】 静岡県御殿場市 【東海エリア】 愛知県名古屋市 【近畿エリア】 京都府京都市／大阪府大阪市 【中国エリア】 広島県安芸郡府中町／広島県広島市 【九州エリア】 福岡県久留米市 ※受動喫煙対策：あり（各店舗による）
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- 月給20万6000円＋各種手当 ※給与はスキルなどを考慮の上、最終的に決定します
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株式会社ライフコーポレーション
食品・GMS・ディスカウントストア
【東京本社】
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-3
品川シーサイドTSタワー 13F
【大阪本社】
〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22
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設立 1956年
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従業員数
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- 平均年齢 39.2歳
求人情報 全5件
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販売スタッフ／賞与4カ月／年休117日／月残業13.2h
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- ＼ポイント／ ・AIを駆使し、業務効率化推進中！ ・未経験でも安心の育成カリキュラム ・お近くの店舗で勤務OK 主な仕事内容 ━━━━━━━☆ ■売場の管理 ■販売計画の立案 ■発注業務 ■スタッフの育成 ■お客さま対応、レジ業務 など 配属部門 ━━━━━☆ ◎先輩社員と一緒に業務を行い、流れを覚えていきます。 ◎最初は身近な業務ばかりなので、イチからでも始めやすい♪ ■農産（野菜、果物など） ■畜産（食肉、ウインナーなど） ■水産（魚や貝類など） ■ベーカリー（店内で焼き上げるパンなど） ■惣菜（お弁当などの店内加工品） ■食品日配（加工食品や日配食品など） ■生活関連（日用品や生活用品など） ■衣料品（洋服や靴など） ■フロントサービス（レジ打ちやサービスカウンター業務など） ※あなたの希望と適性を考慮したうえで配属部門を決定します。 ※地域密着で店舗展開をしているため、自宅の最寄り駅から店舗最寄り駅まで1時間半以内の通勤時間の場所で勤務可能です。 入社後の流れ ━━━━━━☆ 《1》導入研修 本社にてどんな仕事なのか、基礎から学びましょう！ 《2》各部門へ配属 配属後は商品の陳列やレジ打ちなど、簡単な業務からスタート！ 仕事に慣れてきたら、パート・アルバイトの育成や店頭レイアウトの作成などさまざまな業務をお任せします。 ライフの魅力 ━━━━━━☆ 【安定＆成長】 盤石の安定性はもちろん、PBの1つ『ビオラル』は前期比売上約130％の90億円を達成！成長性も抜群です♪ 【アイデア積極採用】 売上に繋がるような提案は積極的に採用します！ ＜アイデア例＞ ・ファミリー層の多い店舗でのお菓子つかみ取り ・抽選会などのイベント企画 ・売り場レイアウトの工夫 など 【選べるキャリアプラン】 店舗スタッフを経験した後は、「チーフ・副店長・バイヤー・トレーナー」などスキルに応じて未経験の分野へのチャレンジも可能です！
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- 【転居を伴う転勤なし・原則として公共交通機関での通勤】 ◆首都圏・近畿圏の各店舗（314店舗※2025年2月時点） ◆東京都 千代田区／荒川区／台東区／文京区／北区／足立区／葛飾区／墨田区／江戸川区／江東区／品川区／大田区／渋谷区／目黒区／世田谷区／新宿区／中野区／杉並区／豊島区／板橋区／練馬区／港区／中央区／武蔵野市／調布市／府中市／国立市 ◆埼玉県 さいたま市／吉川市／越谷市／蕨市／新座市／所沢市 ◆神奈川県 川崎市／横浜市／鎌倉市／相模原市／藤沢市 ◆千葉県 千葉市／松戸市／市川市／柏市／佐倉市 ◆大阪府 大阪市／柏原市／門真市／岸和田市／堺市／吹田市／摂津市／高石市／高槻市／豊中市／富田林市／寝屋川市／羽曳野市／東大阪市／枚方市／松原市／箕面市／守口市／八尾市 ◆京都府 右京区／上京区／北区／左京区／下京区／中京区／伏見区／城陽市／八幡市 ◆兵庫県 尼崎市／神崎郡／中央区／長田区／東灘区／西宮市／須磨区／宝塚市／芦屋市 ◆奈良県 御所市／大和高田市／吉野郡 ◎勤務地詳細はHPをご覧ください。 ※原則、自宅から通える範囲の店舗へ配属・異動となります。 ※受動喫煙対策あり
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- ☆━━━━━━ 賃金アップを5年連続で実施 ━━━━━━☆ 正社員のベースアップを含む賃金アップ！ 2020年からの累計賃金改定率は17.8%で、従業員が安心して暮らせる制度づくりにますます力を入れています。 ■大学院卒初任給 首都圏勤務：月給26万3000円 近畿圏勤務：月給25万5000円 ■大卒初任給 首都圏勤務：月給25万3000円 近畿圏勤務：月給24万5000円 ■短大・専門・高専卒初任給 首都圏勤務：月給24万3000円 近畿圏勤務：月給23万5000円 ■その他初任給 首都圏勤務：月給23万3000円 近畿圏勤務：月給22万5000円 ※上記は最低月給額となります。年齢や経験、スキルを考慮のうえ、規定により決定します。 ※上記月給には一律で支給される地域手当（首都圏1万8000円、近畿圏1万円）が含まれています。
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設備管理（管理職）月給42万円以上スタート・残業月13h以下
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- 東京・神奈川・埼玉・千葉にある既存の店舗とプロセスセンターの建物・設備の保全管理業務とともに、新規出店や改装・大型修繕に伴う管理業務などもお任せします。 【担当業務】 ■（1）建物・設備の修繕、保全管理 既存の店舗や工場の事後・予防・改良保全の計画と管理をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ◎修繕・清掃・防虫防鼠のマネジメント・施工管理業務 ◎計画的な修繕の検討・立案・予算化・実施管理業務 └外壁、屋上防水、電気設備、空調設備、厨房設備、衛生設備、昇降機設備、冷凍設備など ◎自社保全コールセンターのサポート・差配業務 ◎各種保守点検のスケジューリング業務 ◎消防署・保健所など行政への報告・調整業務 ◎備品管理・発注業務 など ■（2）出店・改装に伴う管理業務 新規出店や店舗改装における設備・清掃・警備の計画と管理をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ◎営業部門やオーナー・テナントへの連絡・調整業務 ◎各種保守点検業務の立案・スケジューリング業務 ◎清掃・警備計画の立案・管理業務 ◎各施工会社への報告・連絡・相談対応業務 など 新規出店などは2年～3年にわたる長期プロジェクトの現場を管理するポジションです。大規模な予算・スケジュールを管理するため、やりがい・充実感も抜群です。
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- 【東京本社／品川区東品川】 ※転勤はありません ＼ポイント！／ 【★希望のエリアで腰を据えて働けます】 転居を伴う異動などがないため、安心して長く働けます。 ＜勤務地詳細＞ ・東京本社／東京都品川区東品川4-12-3品川シーサイドTSタワー 13F └東京臨海高速鉄道「品川シーサイド駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給42万円以上＋各種手当＋賞与（昨年度実績：年4.1カ月分） ※経験・年齢・実績・保有資格などに応じて優遇します！ ＼ポイント！／ 【★誰にでも平等に昇給・昇格のチャンスが豊富】 当社では社歴に関わらず、客観的な指標で正当に評価を行います。そのため、新卒・中途、年齢、勤続年数に関わらず早期に昇給・昇格を目指すことができます！
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設立 1918年
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従業員数
12,143名
- 平均年齢 41.9歳
求人情報 全69件
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保険の代理店サポート／未経験可／月給26万円～／土日祝休み
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- ＼ポイント／ ★保険の基礎から学べる手厚い研修制度あり ★チーム制でお互いに助け合える風土で安心 ★年休120日、定時退社推奨で働きやすい！ 【＊仕事の特徴＊】 「MS&ADインシュアランスグループ」の一員として損害保険事業を手掛ける当社にて、保険代理店のサポート業務をお任せします。 電話・オンラインで保険代理店からの問い合わせや研修などをする中で「ありがとう」の言葉をいただける仕事です。 そのため「誰かの役に立ちたい」「感謝される仕事をしたい」そんな方にはうってつけの環境です。 【＊お任せすること＊】 ■問い合わせ対応（電話・メール） 全国にある代理店からのあらゆる困りごとにお応えします。 ↓問い合わせ例↓ ・保険商品についての質問 ・代理店で利用しているデジタルツールの使い方 ・申込書作成方法 ＼ポイント／ 代理店の方々が効率よく業務に取り組んでいただくために、丁寧でわかりやすい対応が求められます！ ■Web研修・勉強会のサポート 代理店向けにオンラインにて研修・勉強会を実施します。 例えば、新しい保険商品のプランの説明をしたり、申込書の作成方法を指導したりとさまざま。 研修や勉強会にあたり、配布する資料作成や研修の進行なども担当することで、幅広いスキルが身につき成長できます！ ＼ポイント／ 現場の意見を重視している当社。 「こんな質問が多いから、この勉強会をやるのはどう？」など、効率的なサポートをするためのアイデアがあれば、どんどん発信ください！ あなたの声が形となり組織の成長につながる、そんな達成感を得られます♪ 【＊この仕事で大切なこと＊】 目標はありますが、代理店をフォローする中で出てきた成果を重視しています。 代理店からいただく満足度アンケートの結果や申込の不備率など、代理店の品質向上に向けて、あなたの個性・強みを活かしてサポートいただきたいです。 ※サポートする代理店は専業の保険代理店や自動車の整備工場、個人事業主など、さまざま。
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- 東京もしくは仙台での募集です。 ※勤務先は希望を考慮します。 【東京】 東京都千代田区神田駿河台3-11-1 三井住友海上駿河台新館 19F 【仙台】 仙台市青葉区一番町２－５－２７ 三井住友海上仙台ビル 9F ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙（喫煙室あり）
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- 月給26万8740円～32万3300円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※上記金額には一律支給のスマートワーク手当（3000円）を含みます。 ※残業代は別途、全額支給します。
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損害サポート／未経験歓迎／完全週休2日／月給26万円以上
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- 自動車事故や火災、ケガなどに遭ったお客様に対し、状況のお伺いやお相手との交渉、保険金支払い手続き対応、各種事務業務まで一連の流れを担当していただきます。 ★原則デスクワークで、お客様と対面で対応する機会は少ないです。 【具体的な仕事の流れ】 …………… ※自動車事故対応の一例。 （1）コールセンターよりお客様の状況を連携 事故に遭ったお客様から、24時間営業の当社コールセンターに連絡が入ります。コールセンター担当者がヒアリングした事故状況が損害サポート部に連携された段階で業務がスタートします！ （2）ヒアリング お客様（ご契約者様）と事故のお相手から、それぞれ詳しく状況をヒアリングします。 （3）示談交渉 お客様とお相手の責任割合等を検討し、示談に向け交渉します。ご納得いただけたら、示談手続きを行います。 （4）保険金の支払い手続き 示談内容に応じて、保険金を支払い、1件の対応が終了となります。 ★責任割合等に悩む場合にはチームで検討する等相談できる環境です。 【入社後の流れ】 …………… 入社後は、まず3日間程度の研修からスタートします！ その後は自動車保険、火災・新種保険、傷害疾病保険など いずれかのお支払い部署に所属。 先輩のOJTを通して解決までの流れを覚えていきましょう。 ＼POINT／ ★無理なくスタート 「どのようにお客様に対応すれば良いか不安…」という方も、すぐに先輩に相談でき、またマニュアルやトークスクリプトを完備しているため話の流れを想定しやすいのがポイントです。 ★着実に成長できる体制 どのお支払い部署でも、配属当初は比較的優しい案件から担当していただきます！実際にお客様対応をすることで、業務自体の流れの理解を深めていきましょう。 入社後半年間を目処に、成長を考慮しながら独り立ちしていただきますが、独り立ち後も、ベテランの先輩がフォローするので安心です。
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- 【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 47都道府県のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※配属は通勤の可否を考慮して決定します。 ＼以下拠点で積極採用中／ 栃木、東京（御茶ノ水、立川）、神奈川、埼玉（川越）、大阪（堺）、和歌山、岡山、島根、高知、香川、福岡、宮崎、熊本、鹿児島 ※オフィス内原則禁煙（喫煙室あり）
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- 月給26万5740円～32万300円＋賞与年2回 ★これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。
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設立 1921年
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従業員数
35,136名
- 平均年齢 -
求人情報 全383件
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技術系総合職／ポテンシャル採用／電力システム製作所
- NEW
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- ▼下記いずれかのポジションでの採用を予定しております。 発電・変電・電力変換プラントの電気機器・設備に関する【総合計画】【プラント電気設計】【プロジェクト管理】【システム開発・設計】【系統解析】 または、分散型エネルギー事業等のエネルギーの新事業分野における【事業立案】 など ※選考を通じて、最適なポジションでご活躍いただくためのオープンポジション募集です。 ご経験やご希望に合わせて、ポジションを随時ご提案させていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属先・業務内容の例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【発電計画課／変電計画課】 発電・変電・電力変換プラントの電気機器・設備を取り扱う部門です。変換機器の新設からアフターサービスまでの技術仕様検討のほか、事業戦略立案、受注前提案活動を行います。 【分散型エネルギー事業推進課】 分散型エネルギーなどのエネルギー新事業分野における、事業戦略立案、技術提案活動などを行います。 【プロジェクト推進第一課／第二課／第三課】 発電・変電・電力変換プラントの電気機器・設備・システムの総合計画、プロジェクト管理を行います。また、各種電気設備の基本設計なども行います。 【システム設計第一課】 電力プラントを構成する機器・設備（発電、変電、電力変換、分散電源など）のシステム設計を行います。 【システム設計第二課】 発電機の自動電圧制御装置や励磁制御装置のシステム開発・設計を行います。 【系統解析技術課】 電力会社などとの共同・委託研究業務を行います。そのほか、電力変換機器システム事業や再エネ関連事業における解析業務なども行います。 【品質管理課】 発電・変電・電力変換プラントの電気機器・制御システムの検査・品質管理を行います。また、各プラントの現地総合試運転調整の立案・実施も行います。 上記および会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
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- 【電力システム製作所・電力エンジニアリングセンター】 ■兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含みます ※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
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- 月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定します
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プロジェクト管理／電子通信システム製作所
- NEW
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- ★ご経験や志向に応じて以下の業務をお任せいたします。 ※機器の製造や品質管理、現地の据え付け作業は他部署での対応がメインとなります。 ＜主な業務内容＞ ■警戒管制レーダなどの通信機器・電子戦機器のシステム設計 ■電子戦システム設計・開発 ■プロジェクト管理 など ＜1＞プロジェクト管理 ■受注から納入までのプロジェクト取り纏め・推進 ■社内外調整及び製品全体の品質・工程・コスト管理の取り纏め など ＜2＞上流システム設計及びサブシステム設計 ■ハードとソフトの両面から客先との仕様調整 ■複数の製品を制御する全体のシステム設計 など ＜3＞客先提案 ■顧客に向けて、新しい事業・製品についての技術的な提案 など 上記および会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ★1人当たり1機種～3機種を担当 1案件あたり新規開発で1年～3年、既存機種の改良で1年～1.5年程度です。 ★案件は全国！ 仕様調整を含む提案段階やプロジェクト管理の過程で出張作業が発生します。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆電子通信システム製作所 〒661-8661 兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1-1 および会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含みます ※受動喫煙対策あり
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- 月給：23万円～50万円＋各種手当（賞与年2回） ※残業手当は別途支給。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1960年
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従業員数
1,940名
- 平均年齢 48.0歳
求人情報 全8件
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正社員・設備管理（常駐）／未経験歓迎／資格手当月最大4万円
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- 【未経験から国家資格取得も！】 この先ずっと必要とされる“ビル設備のプロ”になろう！ ★空調・電気・水回りなど、オフィスビルを快適に保つ設備の点検・管理！ ★7割がオフィスビル勤務！夜間は監視業務が中心で、仮眠時間もしっかり確保◎ ★「いつも快適！」を支えるやりがいのある仕事です。 ◆主な業務内容 －－－－－－－ ■各設備の運転・監視・保守業務 ■施設内の巡回・チェック ■定期的な機器の点検・メンテナンス ■改修工事などの計画・手配・立ち会い ■トラブル発生などの対応、専門業者への依頼 ■各種報告書などの作成 など ＜勤務形態＞ ★常駐管理（1つの現場にて固定での勤務） ＜担当現場＞ オフィスビル／商業施設／テレビ局／官公庁／ホテル など ◆入社前後の流れ －－－－－－－－ 【入社前】 事前の職場見学OK！「どんな現場？」を見て、疑問や不安を解消してから決められる◎ ▼ 【入社後】 まずは日勤からスタート！先輩と一緒に実務を学べるので安心です。 ▼ 【当直勤務スタート】 日勤勤務とのバランスをとりながら当直勤務の実務経験を重ね、時間をかけてじっくりと成長できる環境です。 ▼ 【キャリアアップ】 適性によって、業務基盤の構築や、部下の指導などに力を注いだり、さらに高度な技術力を磨いたりなど、希望するキャリアパスを選べます。 ☆例えば… 「より経験を積みたい」方であれば、大型の物件へ異動したりと希望に寄り添った対応を行っています。 ☆気になる評価は… 年2回評価シートをもとに上長との考課面談、評価、本社担当の評価にて決定します。 ◆従業員相談室があなたをフォロー －－－－－－－－－－－－－－－－ 仕事上での困りごと、職場の人間関係など、気兼ねなく相談できる窓口として「従業員相談室」を設置。そのため、風通しのよい職場で継続的なフォローが受けられます。 ※入社後の職種変更：原則なし
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- ★常駐管理（1つの現場で固定）の勤務となります ★転居を伴う転勤はありません ★社員寮完備！（梶が谷） ★お住まいから1時間以内の勤務地をご紹介／直行直帰OK 可能な限り、通勤の負担を減らせるように調整します！ 【配属先】 ◆東京都 千代田区、港区、江東区、品川区、大田区 ◆埼玉県 鴻巣市箕田 ※車通勤可（社内規程あり） ◆茨城県 かすみがうら市 ※車通勤可（社内規程あり） ＜勤務地一覧と以下が勤務地となります＞ 東京都千代田区霞ヶ関1丁目【最寄り駅】霞が関駅／虎ノ門駅 東京都千代田区丸の内1丁目【最寄り駅】東京駅／大手町駅 など ＜ここがポイント＞ ■シービーエスグループの安定基盤 ■多彩な案件で自己成長できる◎資格も活かせる！ ■充実の資格手当／年休118日／残業月20h程度と働きやすさ満点◎ ■平均勤続年数17年の環境で、腰を据えて働ける！ ※受動喫煙対策：あり（勤務地による）
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- ■経験者：月給23万円～＋資格手当（最大月4万円）＋各種手当＋賞与年2回 ■未経験者：月給20万円～＋資格手当（最大月4万円）＋各種手当＋賞与年2回 ※1 給与は能力・経験・保有資格を考慮し決定、残業代は全額支給 ※2 特に「建築物環境衛生監理技術者」及び「第三種電気主任技術者」をお持ちの方は優遇します ※3 資格手当は最大で月4万円！ ＜資格手当（上限が最大月4万円！）＞ ・第二種電気工事士（月6000円） ・危険物取扱者乙種4類（月4000円） ・二級ボイラー技士（月5000円） ・第三種冷凍機械責任者（月7000円） ・建築物環境衛生管理技術者（月1万円） ・第三種電気主任技術者（月1万円） ※上記は一例です。対象資格は全20種。詳細はお問合せください。 ＜努力する方を正当に評価！＞ 意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能。 設備管理経験をお持ちの方であれば、入社後1年程度で「所長代理」「所長」にステップアップした実例もあります！
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