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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数3,509社

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    7ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,509 社中 301〜350 社を表示

    ＪＣＯＭ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館
    • 設立 1995年
    • 従業員数 15,871名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全70件
    • 社内SE／アプリエンジニア／リモート可・フレックス／上流工程
      当社のサービスを裏側で支える中枢システム（FTTHの監視・プロビジョニング等）を担う部署にて、社内システムの拡充に取り組んでいただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ JCOMのサービスを支えるネットワークやサーバ、端末などの監視やプロビジョニングを行う業務系アプリケーションに、企画から一気通貫で携われます。 ■業務系アプリケーションの企画、開発、運用 ■社内外との打ち合わせ、要件定義 ■内製開発のリード、またはベンダーとの折衝 ■開発後のリリース作業、運用、継続的サービス改善活動　など Q：主に担当する工程は？ チームによって異なりますが、要件定義からベンダーコントロール、リリース後の運用の比重が高くなっています。 Q：どんなスキルが身につきますか？ 複雑なシステムを扱うため、複数の担当者と連携してプロジェクトを進めるスキルが身につきます。 また、ネットワーク・ソフトウェア・運用設計などの各領域に、上流から包括的に携わることが可能なため、より多様な知識とスキルが身につきます。 社外の技術勉強会への参加なども奨励しており、スキルアップにも最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属先は経験・スキル・希望を考慮の上決定します。 その後も、1on1で身に付けたいスキルや将来的に目指したいキャリアなどをヒアリング。 理想のキャリア形成にともに取り組んでいきます。 例：開発をメインに行ってきた方で、上流工程にチャレンジしたい方 入社後、希望とこれまでの経験を考慮し、既存のプロジェクトにサブPMとして参画。 実践とOJTでプロジェクトマネジメントスキルを身につける。
      【当面の間転勤なし／在宅・リモートOK】東京都杉並区の荻窪オフィス勤務となります ★週2日在宅勤務・リモートワークが可能です 【荻窪オフィス】 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー ＜アクセス＞ JR・東京メトロ「荻窪駅」北口より徒歩2分 ※転勤は当面予定しておりませんが、ジョブローテーションやキャリアアップに伴い、転勤の可能性があります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万5000円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します 【各種手当】 ■交通費規定支給 ■残業手当（全額支給
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    エフサステクノロジーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職（障がい者採用）／在宅勤務OK／年間休日126日
      • NEW
      ◆＜1＞～＜5＞いずれかの業務をお任せします。 ＜1＞：事務業務 ・パーコールサービスにおける事務手続き全般(売上計上、請求書発行、顧客からの問い合わせ、作業報告の検収、データ入力・管理など） ・自営保守ビジネスにおける見積業務(見積書の作成、送付、社内手続き、契約内容確認など） ・機器現調および保守サービスのCE手配・パートナー選定業務 ＜2＞：コールセンター受付業務、支援作業 ・製品コールセンター受付業務（ハード、ソフト） お客様が契約する富士通ならびにエフサステクノロジーズの製品トラブルを受付し、記事の入力、障害箇所の切り分け、エンジニアの作業手配、部品手配など ・部品マネジメントセンター コールセンターから依頼される緊急トラブルの部材手配 ＜3＞：法務関連（コーポレート法務）の業務対応 ・社用印章管理／社長印対応、社内規程管理の補助業務 ・許認可（建設業法、古物営業法等）対応、損害保険管理の補助業務 ＜4＞：機器輸出オペレーション業務 ・海外受注オーダーに対する各種帳票作成、輸出調整、売上処理を実施。 　→販推部門が受注確認後、受注内容をベースに輸出書類をシステム（ATOM）を利用し作成。不備無しを確認後、幹部社員に回送。輸出スケジュール変更等の場合は、拠点や販推に連絡。輸出完了後、売上証憑（S／A）に基づき売上処理を実施。 ・安保管理規定含む各種コンプライアンス対応。 　→安保管理室による各種監査の受け答え対応、教育受講。輸出業務に関わる法令等に従い上記輸出書類作成や業務を実施。 ＜5＞：保守物流の企画管理、運用に伴うデータ入力／処理 ・物流業者より送付される請求書に対する支払事務処理 　→請求書の内容を確認し、金額や項目の照合、支払い手続き。 ・物流業者・現場作業員からの各種申請・問い合わせ対応 ＜例＞部品入出庫に関する相談、納期確認、作業手順に関する質問への対応など ・物流業者の品質管理 　→物流業者のサービス品質を維持・向上させるための活動推進 　　定期的な評価や監査を通じて、物流業者パフォーマンスのモニタリングおよび指導や改善。
      神奈川県川崎市／JR・東急線「武蔵小杉駅」より徒歩3分 ●本店（武蔵小杉オフィス）：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2フロンティア武蔵小杉 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
      月給20万4000円以上+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給。 ＜評価制度について＞ 職務に対するグレードをベースに評価する「ジョブ型人事制度」を導入しています。 評価指標は以下の3つです。 「Impact」社会・お客様・組織に対する影響の大きさと個人の貢献度 「Learning & Growth」本人 の成長度合いやチームの成長への貢献度 「Behaviours」Fujitsu Wayで掲げている挑戦・信頼・共感に対して、いかに高レベルで体現しているか 上司との定期的な1on1ミーティングでフィードバックや、成長に向けたアドバイスを受けたりと、相談しやすい環境が整っています。
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    三協フロンテア株式会社

    ゼネコン
    千葉県柏市新十余二5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,548名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全47件
    • モバイルスペースの企画提案営業／土日祝休み／反響営業が7割
      【具体的には】 ■法人営業 「モバイルスペース」のレンタルを中心とした営業や、店舗やオフィスとして恒久的に使用する建物の販売営業を担っていただきます。 ■個人営業 「店舗やオフィスなどで利用したい」というお客様へは、企画提案から建物の引き渡しまでを行う提案営業をお任せします（ルート営業が中心）。 ■各種書類作成（MSCADでの図面作成・見積書作成など） ■設定現場下見 ■各担当者の手配 ■現場管理 ■建物の引き渡し　など ※工期が短いため、多くの経験やスキルを積めることがメリットの一つです。 【導入・施工事例】 ◆事務所（大手ゼネコンの事務所や住宅、製造業の事務所） ◆コンビニ・カフェ・自動車や食品の販売店などの店舗 ◆トレーニングルーム ◆学習塾 ◆家庭用ガレージ ◆災害発生時の仮設住宅　 ◆個人宅の離れ　など ※法人・個人の割合は約7：3。 【仕事の流れ】 お問い合わせのあったお客様や既存顧客に向けた企画提案が中心。 約6割～7割が反響営業で、新規のお客様は当社HPや店舗へのご来場、ご紹介などを通して、ご連絡をいただいています。 ▼お客様のご案内・提案 展示場などでお客様をご案内。簡単な図面をお見せしながら提案します。 ▼工事手配・状況の管理 ご成約後は工事内容や部材などを担当部署へ手配。工事の進捗状況を含め、引き渡しまで一貫して管理を担当。 ▼引き渡し・アフターフォロー 現地を訪問し、完成したモバイルスペースをお客様に引き渡します。その後も半年に1度定期メンテナンスを実施し、不具合があれば担当部署に連絡。長期的な関係構築を図ります。 ＼研修について／ ◆座学研修（建築業界の専門知識、法規・営業知識、契約までのフロー、ロールプレイングなど） ◆OJT（上長への営業同行・現地同行など） ◆工場研修（製品の勉強など） 充実の研修制度があるから、異業種からの転職メンバーも安心してトライできます！ ＝＝モバイルスペースとは？＝＝ ■建設後でも移設・増減築が可能 ■3カ月ほどの施工により工期を短縮 ■一般的な「プレハブ」とは一線を画す、グッドデザイン賞を受賞するなど高いデザイン性
      【転勤なし／車通勤OK！／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 全国各地で募集中！ ※勤務地はお住まいの場所や希望を考慮して決定します。 宮城県、福島県、栃木県、千葉県、東京都、静岡県、富山県、岡山県、福岡県、大分県 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円～40万円（食事手当含む） ※上記月給には食事手当6,000円（一律で支給）を含みます。 ※経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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    共立管財株式会社

    設備管理・メンテナンス
    ■本社：〒220-0012　神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル12F 東京本社：〒103-0012　東京都中央区日本橋堀留町2-3-3 堀留中央ビル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,555名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 提案営業／土日祝休・年間休日120日以上／月給28万円以上
      • NEW
      ◆都内および、神奈川・千葉・埼玉のエリアで、清掃・設備・修繕工事など、ビルメンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ■ビルメンテナンスサービス（清掃・設備・修繕など）のご提案 ■管理対象の建物や施設の現地調査、建物の規模、構造、使用状況、設備の種類や状態などの確認 ■建物の維持管理に必要な (清掃・設備点検・修繕などの) 費用の算出 ■見積書の作成 ■顧客への見積内容の説明、提案 ■受注以降のサービス品質向上に向けた顧客フォロー ※業務に慣れるまで、先輩社員によるOJTを実施。安心してスタートできます ●　「反響営業」のスタイルです　● …………………………………………… 基本的には金融機関から紹介を受け、ビルや不動産を所有するオーナーに対しアプローチをかけていくスタイルです。担当者数は1人当たり5社程度。新規開拓や営業ノルマはないため、お客様本位の営業活動が可能です。また、営業経験を重ね、キャリアアップのチャンスもあります。 ●　無借金経営の安定企業です　● ……………………………………… 当社の取引先には大手優良企業や上場企業も多く、創業以来無借金で経営を継続。安定基盤を築いています。また独立系のため、ミッドタウンや羽田空港、大学など有名な建物も含め様々な物件を手がけています。安心感を持って働ける環境に腰を据え、長期的な視野でキャリア形成を目指せます。
      ＜転勤なし＞「小伝馬町」「人形町駅」より徒歩5分 ■東京本社：東京都中央区日本橋堀留町2丁目3番3号堀留中央ビル 2F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町」1番出口より徒歩5分 ・都営地下鉄浅草線「人形町駅」：4出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給28万円～35万円 ※経験・年齢などに応じて、当社規定により決定します ※残業代全額支給
    • 事務職／原則定時退社／土日祝休／転勤なし／営業経験者活躍中
      建物管理の各部門において、担当者が円滑に活動できるよう、各種事務業務をお任せします。 基本的なPCのスキルがあり、正確に業務を進められる方であれば、特別な資格や経験は必要ありません。 ◆電話・来客対応 ◆各種報告書・申請書の作成、データ入力 ◆業務のスケジュール管理（予定表の作成、協力会社の対応） ◆報告書の確認、請求書の作成 ◆予定表の張り出し、オーナーへの連絡 ◆エリアマネージャーの補助業務 ◆クライアントとの打ち合わせの議事録の作成 など ＜入社後の流れ＞ 経験や知識がなくてもご安心ください。入社後、配属先のメンバーが丁寧にお教えします。簡単な事務業務から始め、業務の流れに理解を深めていただきます。概ね3カ月で一通りのことを覚えられるでしょう。部内のメンバーはとても穏やかな人柄の方々が多いので、何でも相談してください。 ＜キャリアアップ＞ 事務職を続けていただくこともできますが、希望によって他の職種への転換も可能です。
      【転勤なし・駅チカ】 ■東京本社 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目3番3号堀留中央ビル 2階 東京メトロ日比谷線　小伝馬町：1番出口より徒歩5分 都営地下鉄浅草線　人形町駅：A4出口より徒歩5分
      月給23万円以上 ※経験・年齢などに応じて、当社規定により決定します。 年収例：経験5年／364万円
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    大坪電気株式会社

    サブコン
    東京都墨田区緑1-11-2両国M-1Garden
    • 設立 1925年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全15件
    • 電気設備・建築・管工事施工管理／40代平均年収1034万円
      • NEW
      ★Pickup！ページには社長が登場中！ぜひご覧ください！ ＜業務内容＞ □工事計画の立案 □現場管理 □業者・資材の手配 □工程・安全・コスト管理　など ＜取り扱う工事＞ ■電気設備（強電設備、弱電設備、大規模改修、照明器具LED更新、受変電設備更新工事など） ■空調設備（熱源機器の更新、倉庫への空調導入、美術品保管用の専用室構築、クリーンルーム構築工事など） ■衛生設備（トイレ新設、給排水管の更新、給水・排水ポンプの更新、消火設備工事など） ＜手掛ける施設＞ 【1】新築工事／高層マンション、オフィスビル、ホテル、倉庫 【2】リニューアル工事／オフィスビル、工場、教育施設、神社仏閣、医療福祉施設、商業施設、娯楽施設 【3】工場内電気設備工事／薬品メーカー、建材メーカー、お菓子、精密機器など （予算：数百万～数十億規模　工期：約1カ月～2年程度） ＜主な施工実績＞ 国立競技場、代々木体育館、神宮球場、東京湾アクアライン、浅草寺、成田山 深川不動堂、大型高層マンション・ビル、ほか ▼入社後は 経験やスキルを考慮したうえで、得意分野を活かせる仕事からお任せします。「計装工事もできるようになりたい」など、習得したい技術があれば、ぜひアピールしてください。 ＼経験者に嬉しいPOINT／ ◆基本長期出張なし！直行直帰OK 首都圏勤務の方は東京・神奈川・千葉・埼玉、関西勤務の方は大阪が中心です！ ◆学びの機会も豊富 外部セミナーの受講や、若手向け、初級管理職者向け、管理職者向けの外部研修を実施。キャリア採用の方がよりレベルUPできる環境を整えています。 ◆専門業務に集中できる分業体制 検査業務や事務作業は「施工支援センター」がサポートをするため、効率的に作業が進められます。 ◆万全のサポート体制でクオリティを担保 メイン担当のほかにサポートメンバーがつき、チームで現場を回します。進捗に遅れが出た場合でも、サポートメンバーが入るなど、現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。
      ＜転勤なし＆社員寮あり＞ 本社（両国）、各事業所・営業所（東京、神奈川、千葉、栃木、大阪） ◎勤務地は希望を考慮して決定 ◎転居を伴う転勤なし ◎基本長期出張なし ◎本社は竣工したばかりの新社屋！ 【本社】東京都墨田区緑1丁目11-2両国M-1Garden ※JR総武線両国駅から徒歩約8分 ※大江戸線両国駅から徒歩約3分 【西東京営業所】東京都武蔵野市中町2-2-2 ジュネス武蔵野4F ※JR線「三鷹駅」より徒歩6分 【神奈川営業所】神奈川県横浜市中区長者町5-48-1-601 ※ブルーライン「伊勢佐木長者町」すぐ 【千葉営業所】千葉県船橋市夏見1-8-15 ※JR線「船橋駅」より徒歩11分 【木更津事務所】千葉県袖ヶ浦市蔵波台5-9-1 ※JR線「長浦駅」より徒歩21分 【栃木営業所】栃木県宇都宮市東今泉2-5-4 ※各線「宇都宮駅」より徒歩22分 【大阪営業所】大阪府大阪市中央区高麗橋4-8-10パークコート淀屋橋ビル2F ※「肥後橋駅」より徒歩2分 ◎受動喫煙対策あり
      月給38万5,000円～ ※主任クラス以上での採用を想定しています ※管理監督者のため残業代は支給対象外 ★2025年7月に給与改定を実施 「物価高に影響されず、社員には以前と変わらない生活をしてほしい」という考えのもと、今年、全員の基本給を【平均5％アップ】しました！ ＝＝ 施工管理職の年収データを大公開！ ＝＝ ・30代の場合・・・最小値578万円／平均値：784円／最大値：1098万円 ・40代の場合・・・最小値624万円／平均値：1034万円／最大値：1224万円 ・50代の場合・・・最小値725万円／平均値：1060万円／最大値：1580万円 ＝＝ 待遇の充実化 ＝＝ この10年間で役員を除く社員の平均年収は約150万円UP、工事長クラスの平均年収は990万円以上とオーナー企業を脱却したことで社員へ適切に利益が還元される仕組みがあります。
    • 電気設備の施工管理／未経験可／賞与約7.6か月／年休125日
      • 締切間近
      ★Pickup！ページもぜひご覧ください ------ ◆入社後は ------ スキルに合わせて、CAD研修をはじめ1週間～1カ月程度の研修を実施。「PC操作ができない」「積算がはじめて」「図面が読めない」という社員もオリジナル研修を受けて活躍しています。 計20日間の本社研修を行ったあとに、現場で先輩社員がついてOJTでお教えします。 一つひとつスキルを身につけ、2～3年を目安にひとり立ちを目指していきましょう。 ------ ◆業務内容 ------ ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査 ・図面作成 ・工事計画の立案 ・業者・資材の手配 ・工程・安全・コスト管理　など ＼ここもポイント／ ◎長期出張なし！首都圏勤務の方は東京・神奈川・千葉・埼玉、関西勤務の方は大阪が中心です。 ◎事務作業は「施工支援センター」がサポート！ ◎2週間以上の長期休暇可能 ＜手掛ける施設＞ スキルやご希望により新築工事、リニューアル工事のいずれかをお任せします。 ※詳細は「◆手掛ける施設について（詳細）」【主な施工実績】をご覧ください ------- ◆待遇の充実化 ------- 働きやすい環境を整備中です。この10年間で役員を除く社員の平均年収は約150万円UP、オーナー企業を脱却したことで社員へ適切に利益が還元される仕組みがあります。 ※詳細は【待遇・福利厚生欄】をご覧ください ------- ◆最新のIT技術も積極活用 ------- IT投資額は約1億円！Bluetooth対応測定機器や現場管理アプリ、クラウドシステムを導入し、業務効率化を推進しています。
      ＜転勤なし＆社員寮あり＆直行直帰OK＞ 本社（両国）、各事業所・営業所（東京、神奈川、千葉、栃木、大阪） ※直行直帰OK ◎勤務地は希望を考慮して決定 ◎転居を伴う転勤なし ◎長期出張なし ◎本社は竣工したばかりの新社屋！ 【本社】東京都墨田区緑1丁目11-2両国M-1Garden ※JR総武線両国駅から徒歩約8分 ※大江戸線両国駅から徒歩約3分 【西東京営業所】東京都武蔵野市中町2-2-2 ジュネス武蔵野4F ※JR線「三鷹駅」より徒歩6分 【神奈川営業所】神奈川県横浜市中区長者町5-48-1-601 ※ブルーライン「伊勢佐木長者町」すぐ 【千葉営業所】千葉県船橋市夏見1-8-15 ※JR線「船橋駅」より徒歩11分 【木更津事務所】千葉県袖ヶ浦市蔵波台5-9-1 ※JR線「長浦駅」より徒歩21分 【栃木営業所】栃木県宇都宮市東今泉2-5-4 ※各線「宇都宮駅」より徒歩22分 【大阪営業所】大阪府大阪市中央区高麗橋4-8-10パークコート淀屋橋ビル2F ※「肥後橋駅」より徒歩2分 ◎受動喫煙対策あり
      ◆月給33万8,780円～(固定残業代含む)　 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月10万8,180円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※あくまで最低支給額です。経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定により決定。 ★2025年7月に給与改定を実施★ 「物価高に影響されず、社員には以前と変わらない生活をしてほしい」という考えのもと、今年、全員の基本給を【平均5％アップ】しました！ ◎理論年収／521万8,360円～※ ※勤続１年以上～２年未満の実績値である賞与５カ月分を含む ＝＝＝＝＝ 施工管理職の年収データを大公開！ ＝＝＝＝＝ ・30代の場合・・・最小値578万円／平均値：748万円／最大値：1,098万円 ・40代の場合・・・最小値624万円／平均値：1,034万円／最大値：1,224万円 ＝＝＝＝＝ 利益を還元する‘‘待遇‘‘ ＝＝＝＝＝ 経営目的である『幸福度No.1企業』の実現に向けて、10年間で役員を除く社員平均年収を150万円アップ！
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    株式会社ウォーターエージェンシー

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都新宿区東五軒町3-25
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,786名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水インフラ施設の運転管理／未経験歓迎／年間休日130日
      • NEW
      ■施設の運転監視・操作 施設全体の運転状況を、中央監視室で監視し、各種機器や設備の運転操作を行う仕事です。 上下水道施設に設置されているポンプや、ろ過設備などが正常に稼働しているかをモニターでチェック。 異常等があれば、すぐに情報共有し対応することで、適切な運転状態を維持します。 ■施設内の保守点検 モニターでの監視に加え、実際に施設内や屋外を巡回し、機器・設備の状態の確認や整備等を行い、トラブルを未然に防ぐ仕事です。 異常が見つかった場合は、責任者へ報告し、迅速に対応します。 ■水質管理 人々の暮らしを支える「安心・安全な水」を守るために、適切な水処理が行われていることを確認する仕事です。 浄水場から各家庭に配水される水や、下水処理場から排出される放流水が定められた基準を確実に満たすように管理します。 ★オペレーションセンターを拠点に様々な経験を！ 地域の拠点として、複数の施設を広域的に管理するオペレーションセンターの一員として勤務地に配属。 様々な現場業務に加え、行政との対話を通して、継続的な業務改善にも取り組んでいます。 24時間365日、現場と連携できる体制が整っており、緊急時には迅速な対応を行います。 ＜入社後の流れ＞ ■Step1：座学で基礎を習得 入社後は、業務に必要な基礎知識を学ぶところからスタート。 研修制度に基づき、上下水道に関する基本的な知識や安全管理のポイントなどを身につけます。 ■Step2：配属先でのOJT研修 研修後は配属先の現場にて、OJT研修がスタート。 マニュアルに沿って、丁寧に指導するので、専門知識や業界経験がない方もご安心ください。 気軽に相談できる環境で、1カ月程で独り立ちできることを目指します。 ■Step3：eラーニング＆資格支援 業務に慣れてきた後も、eラーニングを活用し自分のペースで学習が可能。 資格取得に向けたサポート体制も整っており、受験費用の補助や学習支援制度を利用して、着実なスキルアップを目指せます。
      【全国38都道府県のいずれか】 ※希望を考慮して決定します。 ※将来的に転勤の可能性があります。 ※転居を伴う転勤が不可能な場合は、契約社員としてのご案内となります。詳細は面接時にお伝えいたします。 ＜募集勤務地＞ ■北海道：北海道 ■東北　：岩手県、山形県、宮城県、秋田県、福島県 ■関東　：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県、群馬県、山梨県 ■北信越：新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県 ■東海　：静岡県、愛知県、岐阜県 ■関西　：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県 ■中四国：岡山県、広島県、山口県、愛媛県、高知県 ■九州　：福岡県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県 ＜本社＞ 東京都新宿区東五軒町3-25 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：あり
      月給18万6,000円～28万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢やスキルを最大限考慮いたします。 ※勤続1年以上の社員を対象に、毎年4月に定期昇給を実施しております。
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    東亞合成株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区西新橋1-14-1東亜合成ビル
    • 設立 1942年
    • 従業員数 2,609名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全13件
    • 化学プラントの機械オペレーター／年休165日／賞与5.5カ月
      • NEW
      Q.どんな会社なの？ ━━━━━━━━━ 家庭用瞬間接着剤といえばでおなじみ「アロンアルフア」を手掛ける東亞合成。 1944年の設立から80年間、スマホなどのコーティングに使われる樹脂、化粧品の原料、水道水の消毒用薬剤など…さまざまな化学薬品の製造・販売を手掛け、人々の暮らしを支えてきました。 Q.入社後の流れは？ ━━━━━━━━━ ▼1～2日目 まずは、会社や事業内容について知っていただく導入研修を実施。 その他、安全に業務を行うための研修もご用意しています。 ▼配属後 4～5名のチームに所属。 まずは、先輩の姿を見ながら仕事の全体の流れを掴みましょう。 その後は、簡単な業務から一つずつ業務を覚えていただきます。 ★初めのうちは日勤（8：00～16：30）で仕事に慣れていただきます。 交替勤務に入るのは、習熟度に応じ入社1～2ヶ月後となりますので、安心してスタートすることができます♪ Q.具体的には何をするの？ ━━━━━━━━━━━━ アロンアルフアなどに使われる当社の化学製品を製造する工場にて、 ・操業管理（材料の流し込み・配管の温度や気圧チェックなど） ・制御システムを使った生産工程の管理・監視 ・製品の充填 ・運搬（フォークリフトで原料の入ったドラム缶を運搬） ・現場での設備点検、修理業務 などをお任せします。 ※各工場により取り扱い製品が異なる場合がございますので、面接時にご確認ください。
      【全国で積極採用中】 ≪名古屋・横浜・高岡・徳島・坂出・大分・広野≫ ★転勤なし ★車通勤OK ★駐車場完備 希望を考慮して配属いたします。 ……………………………………………… ■名古屋工場 愛知県名古屋市港区昭和町17番地の23 ■横浜工場 神奈川県横浜市鶴見区末広町1丁目7番地　 ■高岡工場 富山県高岡市伏木2丁目1番3号 ■徳島工場 徳島県徳島市川内町中島575－1 ■坂出工場 香川県坂出市昭和町二丁目4番1号 ■大分工場 大分県大分市大字中ノ洲2番地　 ■広野工場 福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢1番地16 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      年収509万円／月収31万円（25歳・入社1年目） 年収611万円／月収38万円（30歳・入社3年目） 年収656万円／月収41万円（35歳・入社5年目） ※上記月収・年収には基本給、交代勤務手当を含みます。 ※上記は年収例・月収例になります。 ▼給与 □中卒・高卒 月給22万5900円～33万6200円 □高専卒（短大・専門卒含む） 月給24万9900円～33万6200円 □大卒 月給25万5200円～33万6200円
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    日本エレベーター製造株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区岩本町1-1-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全48件
    • エレベーター部品の加工スタッフ／夜勤無／未経験可／賞与5カ月
      • NEW
      エレベーターの製造に必要な部品や製品の加工、溶接を行います。 ＜具体的には＞ ・機械に部品をセットして、操作し加工 ・溶接 ・部品の組み付け ・製品の検査と動作確認 エレベーター本体の組立などは現地で行う為、部品を製造するのが当工場の役割。 図面通りのお仕事…とはいえ、工夫や試行錯誤を行いながら、 品質に自信を持って、製品をお客様に届けています。 ★導入実績★ 国会議事堂／ビックサイト／埼玉スタジアム／北海道警察本部庁舎／沖縄県立美術館／大阪城／東北大学／京都大学　など ＜ 入社後の流れ ＞ ーーーーーーーーー 導入研修として、図面の見方や機械の操作方法を丁寧にレクチャー。小さな部品から製造をお願いします。 先輩たちはみな優しく親切な人柄。わからないことにもしっかり応えてくれるので、安心して技能を身に付けられます。 もちろん、独り立ち後もわからないことがあれば丁寧にフォロー。 また、業務の難易度に応じて、適切な外部トレーニングも受けることができ、早期即戦力化のサポートもしています。 必要な資格があれば、入社後に資格取得制度がありますのでご安心を！ ★オーダーメイドエレベーターの製造 カスタマイズ品やオーダーメイド品の比率が高く、技術部が設計した図面をもとに一品一品丁寧に製造している当社。 一品ごとの受注生産なので流れ作業ではなく、丁寧なモノづくりに向き合うことができます！ お客様の様々なご要望にお応えし、さまざまなエレベーターの製造に関わる面白みがあります！ ★各工程ごとにチームで製造 いつも同じ部品を作り続ける、というわけではなく、業務内容は変動します。 その都度必要な工程が変わるため、多様な経験を積みスキルアップすることが可能です。 仲間としっかりコミュニケーションをとりながら、数人のチームで対応しますので、 お互いにフォローし合いながら新しいことに取り組めます。
      【転勤なし／自動車・バイク通勤OK】 ＜埼玉工場＞ 埼玉県越谷市大間野町1-7 ［最寄り駅］ 東武伊勢崎線「蒲生駅」約900m、徒歩12分 東武伊勢崎線「新田駅」約2km JR武蔵野線「南越谷駅」約1.8km ※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：あり
      月給18万7000円～28万3000円（定額手当含む）＋各種手当＋賞与 (昨年度実績5カ月分) ※経験やスキルを考慮して決定します。 【月収例】 ■41万3000円（月給28万3000円＋住宅手当・30歳） ■35万7000円（月給24万3000円＋住宅手当・25歳） ■30万円（月給20万3000円＋住宅手当・20歳） ■27万7000円（月給18万7000円＋住宅手当・18歳） ※月収例には定額的に支払われる住宅手当を含みます。（単身者：1万3000円、世帯主1万7000円／月） ※別途、該当する場合は家族手当の支給あり ※弊社がご本人の社会人経験を基に基本給を算出するため、若干金額に相違がある可能性がございます。
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    日本インカ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区西五反田2-18-2五反田KYビル3F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • サービスエンジニア／未経験可／年休126日／月給30.5万～
      私たちが扱うのは、産業廃水処理装置や下水処理装置などの水処理機械。 工場や施設で使われた水を適切に処理する、 環境を守るために欠かせない設備です。 水処理装置のエンジニアとして、 設備導入・導入後のメンテナンスを共に担っていただける方を募集します。 ／ 将来も必要とされ続ける分野で スキルを磨けます！ ＼ お客様は官公庁をはじめ、 大手プラントメーカー、化学・食品・製紙・飲料メーカーなど幅広い業界。 全国各地にお取引先があります。 省エネやコスト削減の意識が強まる中、 水処理分野への注目も年々高まっています。 多くのご依頼をいただいており、安定した環境で 腰を据えてスキルを身につけられるのも魅力です！ ◎具体的な内容 ───── ▼営業担当と同行 お客様先へ営業担当と共に訪問し、 装置を新規設置する流れやメンテナンスの必要な部分を確認。 他の担当とも連携して工程を組んでいきます。 ▼水処理装置の導入 装置の搬入・設置・立ち上げを実施。 工程を管理しながら、実際の作業を担当する協力業者様とともに施工を進めます。 ▼導入後のフォロー 稼働後も点検やメンテナンスを通じて設備の状態を確認。 長く安定して使っていただくため、必要に応じてメンテナンスを行います。 ▼各種書類作成 作業要領書など、業務に付随する書類を作成します。 ◎入社後の流れ ───── 先輩社員によるOJT研修からスタート。 現場に同行しながら、仕事の流れや専門知識を少しずつお教えします。 丁寧にフォローしますので、分からないことは何でも聞いてくださいね！
      【転勤なし／「五反田駅」徒歩2分／直行直帰OK】 東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエストビル3F ＜アクセス＞ ■JR・東急電鉄・都営地下鉄「五反田駅」徒歩2分 ■東急電鉄「大崎広小路駅」徒歩10分 ■東急電鉄「不動前駅」徒歩13分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給30万5000円～45万円＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します
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    株式会社共立メンテナンス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区外神田2-18-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6,213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 寮長寮母／未経験歓迎／月収70万円可／40代半ば～60代活躍
      学生会館「ドーミー」をはじめとした寮・ホテル事業を全国で展開する当社。現在は全国に530棟以上の寮を運営し、400組を超える寮長・寮母が活躍しています。 寮長・寮母は、寮を“運営”する立場として、寮生が日々を安心して過ごせる環境を整える存在です。寮長は建物や設備の管理、寮生対応など運営全般を担い、寮母は朝夕の食事づくりを通して、寮生たちの日常に寄り添います。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… 【寮長】 ■運営・窓口対応 ◇寮のルールや利用方法の案内 ◇生活に関する相談対応 ◇宅配便の受け取り ◇来客対応 ◇共用部（浴室・廊下など）の巡回・安全確認 ◇業務書類の作成 ■建物・設備の管理 ◇貯水槽・電気・消防設備などの点検対応 ◇定期点検（業者手配・立ち会い） ◇簡単な不具合対応・修繕依頼 ■入退寮・年度末の対応 ◇退寮時の居室確認・整理・清掃 ◇次年度入寮に向けた準備 ※各寮には、営業担当（人に関する相談窓口）と業務担当（設備の相談窓口）がついており、日々の相談や必要に応じた対応をフォローします。 【寮母】 ■朝食・夕食の調理 ◇食材の仕込み ◇調理 ◇盛り付け・提供 ◇食後の片付け・清掃 ※献立は管理栄養士が作成しており、レシピは手順までマニュアル化されています。仕込みもパート・アルバイトスタッフと連携しながら進めるため、無理なく取り組めます。
      ＜引越費用全額負担／U・Iターン歓迎／全国で積極採用中！＞ ★首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）をはじめ、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、京都府、中四国・九州エリアなど、全国各地で積極採用中 ★勤務にあたり引越が必要な場合は、引越費用を会社が全額負担（規定あり） ★U・Iターンや遠方からの応募も歓迎／社宅あり（規定あり） ★勤務地は希望を考慮します ★勤務地詳細についてはお問い合わせください ーーー 【全国で500棟以上の寮を運営】 大手企業や有名大学の寮を管理しており、「寮といえば共立メンテナンス」と言われるほど、業界トップクラスの知名度とシェアを誇っています。 ーーー ＜勤務地＞ ・東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 ・北海道／青森県／宮城県／山形県 ・栃木県／山梨県／愛知県／新潟県／石川県 ・滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県 ・岡山県／広島県／徳島県／香川県 ・福岡県／熊本県／長崎県／鹿児島県／沖縄県 受動喫煙対策：寮内禁煙 ■本社 東京都千代田区外神田2-18-8 ※各線「御茶ノ水駅」より徒歩4分
      ＼待遇面のポイント／ ＜月収例（2名合算）＞ ◆東京都：70万7000円（寮長：36万9800円、寮母：33万7200円） ◆大阪府：66万4600円（寮長：35万3600円、寮母：31万1000円） ＝＝＝＝ ■寮長 月給30万円～36万9800円 ■寮母 月給27万円～33万7200円 ※エリアや担当する寮の規模により金額が変動いたします 【エリア別月給例】 ■東京都／寮長：36万9800円、寮母：33万7200円 ■千葉県／寮長：32万5400円、寮母：29万6100円 ■埼玉県／寮長：36万9800円、寮母：33万7200円 ■神奈川県／寮長：35万9900円、寮母：30万7900円 ■愛知県／寮長：34万3600円、寮母：31万2900円 ■京都府／寮長：33万8600円、寮母：29万8300円 ■大阪府／寮長：35万3600円、寮母：31万1000円 ■広島県／寮長：30万円、寮母：27万0000円 ■愛媛県／寮長：30万円、寮母：28万0000円 ■福岡県／寮長：31万9500円、寮母：28万1100円
    • ホテルスタッフ／オープニング含む全国募集／20～50代活躍中
      • NEW
      【フロント】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 【レストラン】 ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 　入社ガイダンスの主なカリキュラム：コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成 　先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり 　◎立候補型研修 　　管理職になるための必要知識を習得する「次期管理職育成研修」 　　異なる環境を体験し視野を広げる「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」 　◎部門・テーマ別研修 　　AED＆救命救急研修やドリンクサービス基礎講座（ワイン編、日本酒編）、「コンプレイン初期対応と心構え」、「もっと学びたい！」方向け「DOMINISTA OPEN ACADEMY」 ★将来は？★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う 　レベニューマネジメント ◎本社での広報・経理・社員教育など このように、一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ★『共立リゾート』の特徴★ 各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで 「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取り組みを行っています。 また、お客様のニーズやご希望に合わせて演出を考え その実行をサポートするなど、マニュアルにない仕事にたくさん関わることができます。 全国に43施設、全て湯号が異なります。 癒しと快適さを追求した空間でのおもてなしにこだわっています。上質でも肩のこらないおもてなし。 それが「共立リゾート」が考える癒しの湯宿です。
      【全国のホテルが対象】◎転勤なし勤務も叶う◎ 《2026年オープン予定》ラビスタ熱海テラス、京都 御室花伝抄、ラビスタ南阿蘇　※仮称 【北海道】 旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓温泉 【東北】 宮城(鳴子温泉)、秋田(稲住) 【関東・甲信越】 栃木(那須町、那須塩原)、群馬(草津温泉)、東京（豊洲）、神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) 山梨(富士河口湖)、長野(軽井沢)、新潟(越後湯沢) 【中部】 静岡(修善寺、伊東、伊豆高原、熱海)、岐阜(高山、平湯温泉、白川郷)、三重(伊勢) 【関西】 京都(嵐山、朱雀内畑町)、和歌山(南紀白浜)、兵庫（城崎） 【中国・四国】 島根(出雲)、香川(琴平) 【九州・沖縄】 鹿児島(霧島)、沖縄(北谷) ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります（転居を伴わない範囲で、転勤の可能性があります） ※新規オープン棟へ配属となった方はオープンまでの期間、共立リゾートのいずれかの棟にて勤務いただきます
      【一般社員】 月給24万3000円～28万2000円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給21万3000円～25万2000円(東京・神奈川のみ月給21万8000円～25万7000円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給30万7000円～36万8000円（固定残業代30時間分6万2000円～6万6000円含む。時間超過分は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します ※1：決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。
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    フィット電装株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区大森北1-6-8　ウィラ大森ビル8・9階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 空調自動制御設備・電気設備の施工管理／土日祝休／年休120日
      • NEW
      フィット電装は、アズビル社製を中心とした自動制御機器・中央監視装置を扱う計装（けいそう）の専門会社です。 今回募集する施工管理職は、これらの制御システムが図面通りに、安全かつ正確に機能するよう工事全体を管理する重要な役割。施工完了後は試運転や動作確認にも携わる、“建物が正しく動き出す瞬間”を支える技術職です！ 【具体的な仕事内容】 …………… ■設計図をもとに建設会社・設備会社との打ち合わせ ■自動制御設備工事の施工図、技術資料の作成 ■職人さんや協力会社の手配 ■工程管理、安全管理、品質管理 施工管理は、毎回違う現場を担当するため、未経験でも新しい経験を積み重ねながら成長できる仕事です。 最初は覚えることも多いですが、フィット電装には「ゆとりを持って育てる」文化が根づいており、入社後はできる範囲から少しずつ任せていくスタイル。まずは現場に慣れるところからスタートし、技術と判断力をゆっくり磨いていける環境が整っています！ ☆iPadの活用や書類のデジタル化が進んでいるため、現場での確認作業や工程管理もスムーズに行えます。 ※入社後の職種変更はありません。 【入社後の流れ】 …………… ■入社～3カ月 図面の読み方、CAD、制御基礎などを社内研修で習得。アズビル機器の特性やシステム構成も丁寧に学べます。 ■3カ月～2年 先輩の現場に同行し、工程管理・打ち合わせなど施工管理の全体像を理解します。 “深く狭くじっくり”の育成方針で、一つひとつ確実に覚えられる環境です。 ■2年～3年 小規模現場から担当開始。困った時はすぐに相談でき、エキスパートが助けてくれるチーム文化があります。 ■7年～8年 大型商業施設や公共案件を任される技術者へと成長します。
      【転勤なし／「大森駅」徒歩5分／U・Iターン歓迎】 ▼品川支店 東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル10階 ☆「大森駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円以上 ※スキルや経験を考慮し決定します
    • オフィスビル空調自動制御設備の営業／既存中心／未経験歓迎
      • NEW
      フィット電装の営業職は、『導入時の営業（建築流通営業）』と『既存顧客フォロー（保守点検営業）』の2つに分かれています。どちらも信頼関係を大切にする営業スタイルは共通ですが、扱う案件や関わる部署が異なります。 これまでの経験や適性に応じて、（1）（2）いずれかをお任せいたします！ 【（1）導入時の営業】 新築・改修プロジェクトにおける「自動制御・空調関連工事」の提案を担当します。ゼネコン・サブコンとの既存取引がメインで、新規開拓はありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼見積作成 お客様から依頼を受けたら、案件内容を整理し、初期見積を作成します。細かな仕様は設計部門や技術部の協力を得ながら進められるため、専門知識がなくても安心です。 　↓ ▼お客様との調整 設備の状況やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案に仕上げていきます。複数案を検討することも多く、誠実な対応が信頼につながる工程です。 　↓ ▼成約～施工部門との連携 見積内容にご納得いただければ受注となります。その後は施工を担当する技術部と打ち合わせを行い、工程や段取りを共有。現場が無理なく進行するよう関係各所と調整します。 【（2）既存顧客フォロー営業】 当社製品を導入してメンテナンス契約をしているお客様に対し、保全対応や機器交換、メーカー推奨時期に合わせた更新の提案などをお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当物件の状況把握 既存のお客様の設備状況を確認し、点検や交換のタイミングを整理します。 　↓ ▼技術員との情報共有・お客様へのヒアリング 同じフロアの技術員と連携し、必要に応じて現場で実機を確認します。あわせてお客様に設備の状態や困りごとを伺い、改善の方向性を把握します。 　↓ ▼提案内容の検討・ご提案 現場情報をもとに、保全・機器交換・更新提案など最適な内容を検討します。 　↓ ▼見積作成～契約・調整 見積作成後、採用されたら技術員と工程を調整し、工事が進むよう手配します。 　↓ ▼アフターフォロー 工事後も定期的に状況を確認し、次の保全や改善提案へ。「あなたに任せて良かった」という言葉が大きなやりがいです。
      【転勤なし／「大森駅」徒歩3～5分／U・Iターン歓迎】 ▼東京本社 東京都大田区大森北1-6-8　ウィラ大森ビル8・9階 ☆「大森駅」徒歩3分 ▼品川支店 東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル10階 ☆「大森駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円以上 ※残業代別途支給
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    株式会社岡山製紙

    製紙・パルプメーカー
    岡山県岡山市南区浜野1丁目4-34
    • 設立 1907年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 板紙製造オペレーター／創業118年の老舗企業／賞与5.2カ月
      • NEW
      【具体的には】 製造ラインでの板紙製造（段ボール用中芯原紙、紙筒の原紙となる紙管原紙）に従事していただきます。適性・希望に応じて、以下いずれかの業務を担当していただきます。 ■紙の原料の製造オペレーター ┗1班2名で紙の原料の製造を行います。 重機（ショベルカー・フォークリフト）に乗り、段ボール古紙を紙を溶かす機械へ投入したり、溶けた紙の濃度を調整する装置などの運転を行います。 ■紙の製造オペレーター ┗1班4名で抄紙機（紙を製造する機械）を運転し、紙の製造を行います。 ※工場は24時間体制で稼働しています。4班3交替制（4班のうち3班が8時間ずつ勤務し、もう1班は休み）での勤務となります。 【ある社員の1日】 7時：出社・前の班から申し送り 交替する夜勤明けの前の班から、マシンの生産計画や運転状況、作業状況などを引き継ぎます。 　▼ 7時15分：業務開始 生産計画に沿って段ボール用中芯原紙を巻き上げるマシンを操作し、お客様の必要なサイズに切り分けを行って製品をつくります。 　▼ 9時：定期点検 約1時間に1本、原紙が巻き上がります。定期的に原紙のサンプリングをし、品質測定を行い記録します。 　▼ 11時：昼休み 交代で昼食をとります。社員食堂も利用できます。 　▼ 11時45分：業務再開 引き続き、中芯原紙をつくります。工場は安全が一番大事なので、しっかり安全対策を確認してから作業します。 　▼ 15時：次の班へ申し送り 1日の仕事内容を運転日誌に記録し、次の班へ作業状況を引き継ぎします。 　▼ 15時15分：業務終了・退社 【安定した業界】 “紙”は、明治初期から地道に、人の暮らしとともに歩み続けている安定した業界です。また岡山製紙は、上場企業でありながら岡山の工場に機能が集約されているため、転勤もありません！
      ■転勤なし ■マイカー通勤可 ■U・I・Jターン歓迎 【勤務地】 岡山県岡山市南区浜野1丁目4-34 ＜アクセス＞ 豊成バス停留所から徒歩10分 ＜受動喫煙対策＞敷地内喫煙可能場所あり
      月給21万円～28万円 （3交替勤務手当：一律2万円含む） ※残業代別途支給 ※深夜の時間帯（22時～翌5時）は割増賃金を別途支給します
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    株式会社BREXA Next（旧社名:株式会社アウトソーシング）

    人材派遣
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館19F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 126,000名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全26件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／土日祝休み／直行直帰OK
      製造業に特化した人材サービス（派遣・請負・有料紹介）を展開する当社。大手メーカーを中心としたお客様への人材支援と派遣スタッフのフォローを通じて、ものづくりの現場と、そこで「はたらく」人の双方を支える役割を担っていただきます。 ―――――――… ■業務の詳細 ―――――――… ◆派遣スタッフの就業サポート □勤怠管理や日々の就業状況の確認 □入寮が必要なスタッフの住居手配や、通勤に関する交通手配 □定期的な面談を通じた相談対応や、就業面でのサポート □体調不良や欠勤などの対応、関係者との調整 ※派遣スタッフは20代～50代を中心に、60代の方も在籍。スキルや経験に応じて、複数名を担当します。 ◆お取引先への対応 □定期訪問によるヒアリング □人材不足やコスト削減など、課題に応じた解決策の提案 □派遣ニーズをもとにスタッフの提案および紹介 □生産計画や人員配置に関する打ち合わせ 【一日の流れ（例）】 ▼9：00／出社 派遣スタッフの出勤状況（勤怠）の確認 各種手配・連絡 ▼10：00～12：00／事務作業 契約書などの書類作成 ▼12：00／昼食 ▼13：00～17：00／取引先訪問 お取引先への訪問／ヒアリング 人員計画・配置に関する打ち合わせ ▼17：00～18：00／事務処理 訪問内容の整理、関係者への共有 スタッフフォローの連絡／翌日の準備 ▼18：00／退勤 ／ ★業務のポイント ＼ ◎分業制で業務に集中できる 派遣スタッフの採用は専任チームが担当し、新規開拓も別部門で担っています。そのため人材コーディネーターは、既存のお取引先対応や派遣スタッフのフォローに専念でき、提案や現場支援にしっかり時間を取れる体制です。 ◎裁量を活かして効率よく フレックスタイム制に加え、直行直帰も活用可能。移動や事務作業を効率化し、無理なく活躍していただけます。
      ＜直行直帰OK＞ ※全国の各拠点での勤務となります ※勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 ■北海道・東北 札幌支店／北海道札幌市 苫小牧支店／北海道苫小牧市 山形支店／山形県山形市 郡山支店／福島県郡山市 ■関東 宇都宮支店／栃木県宇都宮市 さいたま支店／埼玉県さいたま市 厚木支店／神奈川県厚木市 横浜支店／神奈川県横浜市 ■北陸・甲信越 糸魚川事業所／新潟県糸魚川市 松本支店／長野県松本市 ■東海 浜松事業所／静岡県浜松市 刈谷支店／愛知県刈谷市 豊田事業所／愛知県豊田市 岐阜北事業所／岐阜県可児市 揖斐事業所／岐阜県池田町 四日市支店／三重県四日市市 ■関西 大阪支店／大阪府大阪市 福知山支店／京都府福知山市 滋賀支店／滋賀県近江八幡市 ■九州 北九州支店／福岡県北九州市 福岡支店／福岡県久留米市 ＊4月からは厚木支店が海老名に移転します！ 【新：厚木支店（4月より）】 神奈川県海老名市めぐみ町2-2 ViNA GARDENS OFFICE 11階 （海老名駅直結）
      ■月給23万4550円～（未経験・ポテンシャル採用の場合） 上記月給に固定残業代 月30時間分/44550円～含む。 ■月給25万9260円～（業界未経験・社会人経験有の場合） 上記月給に固定残業代 月30時間分/49260円～含む。 ■月給30万200円～（業界経験者） 上記月給に固定残業代 月30時間分/57000円～含む。 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記には固定残業代が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
    株式会社BREXA Next（旧社名:株式会社アウトソーシング）で募集中の求人をもっと見る

    磐田化学工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県磐田市中泉3069
    • 設立 1957年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 粉末食品の製品開発／賞与年3回／年間休日125日／残業少なめ
      • NEW
      粉末食品・機能性食品の受託製品開発を担当していただきます。 プロテイン、粉末飲料、インスタントスープ、青汁、サプリメントなど、幅広い製品に携わります。 お客様からの依頼をもとに、営業部門と連携しながら製品の方向性を整理。 味・風味・含量・コスト・量産性といった複数の条件を踏まえ、最適な原料配合を検討し、試作・調整を重ねて製品を完成させていきます。 ※原料や素材そのものを研究・開発する仕事ではなく、既存原料を用いて「商品」として成立させる製品開発が中心です。 【具体的な業務例】 ■お客様や営業部門からの要望をもとにした製品コンセプトの整理 ■原料選定・配合設計、最終製品を想定した試作品の作製 ■試作評価（味見・意見交換）および配合・条件の調整 ■顧客提出書類・提案書などの各種資料作成・管理 ＜製品開発の進め方＞ 案件ごとに担当者を決め、基本的には一人で1案件を担当します。 一方で、味の評価や方向性の確認はチーム内で行い、複数人で意見を出し合いながら品質を高めていきます。 1案件あたりの開発期間は数カ月～1年程度。 常時複数案件を並行して担当するため、年間では約100品程度の製品開発に携わることができます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTを中心に、原料知識や食品衛生の基礎、味覚に関する教育などを段階的に実施。先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ担当案件を持っていただきます。 ＜この仕事で身につくこと＞ 受託開発ならではの多様な案件を通じて、原料知識や配合設計、味づくりの引き出しを幅広く身につけることができます。 また、顧客要望とコスト・量産性を両立させる調整力や、複数案件を並行して進めるスケジュール管理力も養われます。 製品開発者としての基礎力と応用力を着実に高められる環境です。
      【転勤なし】マイカー通勤OK！無料駐車場完備 ■本社／静岡県磐田市中泉3069 ◎U・Iターン歓迎 ＜交通アクセス＞ JR磐田駅より徒歩約20分 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、屋外喫煙所あり）
      月給23万円～26万円＋各種手当＋賞与年3回 ※残業代手当は別途、全額支給 ※ご経験・能力を考慮し、優遇いたします
    • 社内SE／賞与年3回／年間休日125日／月給29万円～
      • NEW
      社内SEとして、社内で利用されているITシステムやネットワークの運用・保守、問い合わせ対応などを担当していただきます。 日常的なトラブル対応を中心に、社員が安心して業務に集中できる環境づくりを支えるポジションです。 現場の社員と直接やり取りしながら課題を解決していくため、自分の対応がそのまま「感謝」や「信頼」として返ってきます。 人の困りごとに向き合い、役に立てている実感を持ちながら働ける仕事です。 【具体的な業務例】 ■社内からのIT関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■PC、プリンター、ネットワーク等の設定・トラブルシューティング ■社内システム、サーバー、ネットワークの保守・運用 ■既存ITツールやシステムの管理、改善対応 ■工場（磐田工場・掛川市の工場）でのシステムメンテナンス対応 ※必要に応じて社用車で移動します ＜入社後の流れ＞ まずはヘルプデスク業務や日常的なトラブル対応を通じて、社内システムや業務の流れを理解していただきます。 基本的なヘルプデスク対応は担当者として状況確認から対応までお任せする予定ですが、自身で判断できないレベルのものは先輩社員もフォローに入るため、一人で抱え込むことはありません。 ＜将来的には…＞ 情報システム部門のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 経験やスキルに応じて、「社内IT環境の改善提案」「情報システム部門全体の運用改善」「基幹システム刷新に関わる業務サポート」など、徐々に活躍の幅を広げていけます。
      【転勤なし】マイカー通勤OK！無料駐車場完備 ■本社／静岡県磐田市中泉3069 ◎U・Iターン歓迎 ※基本は本社オフィス内での勤務となります。 ※業務状況により、本社併設の磐田工場および掛川市にある大須賀工場にて、システムの保守・メンテナンス対応を行う場合があります。 （社用車での移動となります） ＜交通アクセス＞ JR磐田駅より徒歩約20分 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、屋外喫煙所あり）
      月給29万円～37万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回 ※ご経験・能力を考慮し、優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ハマキョウレックス　厚木定温センター

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県浜松市中央区寺脇町1701番地の1(本社)
    • 設立 1971年
    • 従業員数 883名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品倉庫の管理業務／未経験OK（賞与年2回・昇給年1回）
      • 締切間近
      厚木定温センターは、海外の有名チョコレートメーカー商品を扱う物流センターです。 日々商品の入出庫やスタッフの進捗管理など、センター全体の物流管理業務をお任せします。 ------------------- ＜具体的には…＞ ------------------- ・商品の入出庫の進捗管理 ・在庫管理 ・コスト管理 ・会社専用システムでのデータ管理(入力・資料作成など) ・スタッフへの指導やシフト作成 ----------------- ＜入社後は…＞ ----------------- 入社の数ヶ月は、パートさんと一緒に現場に入ってもらい、 センター業務の流れを覚えていきます。 現場ではチョコレートのピッキングや検品・梱包などの軽作業になりますので、 コツコツ業務が得意な方は歓迎します！ 作業で分からないことは遠慮せずに聞いてください！ センター内は空調が完備してますので、季節問わず快適に働けます☆ ※入社後、本人の希望がない限り職種変更はありません。
      神奈川県伊勢原市石田100　MFLP厚木2　1階 ※マイカー・自転車・バイク通勤OK
      月給23万円以上＋残業手当(実費支給) ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間はパート契約（時給1,300円～／2ヶ月間） ※期間は能力により短縮する場合もあり
    • 事務スタッフ（配車管理）／未経験歓迎／完全週休2日／学歴不問
      • NEW
      ■簡単な仕事からお任せしていきます。 マンツーマンで丁寧に教えていくので、経験のない方も安心してください。 ＜お願いしたい仕事＞ お任せするのは＜配車管理事務＞。 トラックが「いつ、どこへ、何を運ぶか」を考え、現場を動かすポジションです。 ドライバーが働きやすく、効率的に配送できるルートを作り管理していきます。 物流拠点の司令塔として、ご活躍いただけたら嬉しいです！ ＜具体的には＞ ◎トラックの運行スケジュールの組み立てや受注確認 ◎車両やドライバーの管理　 ◎書類の作成・各種データ入力　など 【チャレンジを応援！】 誰でも最初は未経験！上手にできなくて当たり前です。簡単な電話応対やPC入力などから少しずつ業務に慣れていきましょう。あなたのペースで成長してもらえたら嬉しいです。 コツをつかんできたら、「こうした方が良くなるのでは」といったアイデアもぜひ教えてください。 一緒に働きやすい会社を作っていきましょう。 【入社後の流れ】 まずは研修を受講し、会社のことや仕事の流れなどを学んでいただきます。その後はOJTを通じ先輩がマンツーマンで教えていきます。分からないことがあれば、その場で確認できるので安心です。
      【転居を伴う転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）】 ■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区山内町1番地　横浜市中央卸売市場本場内 ＜アクセス＞ 各線「横浜駅」「神奈川駅」徒歩15分 ※神奈川県内での異動の可能性はありますが、本人の意思確認なしの転勤はありません。 ※定期的な人事異動はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙／喫煙可能場所あり）
      月給22万5000円～28万円＋各種手当＋残業手当 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は全額別途支給します。
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    シノブフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪市西淀川区竹島２丁目３番18号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 食品メーカーの総合職（法人営業・商品開発・営業／開発事務）
      ■□■法人営業職：市場のニーズを掘り起こし、商品に命を吹き込む役割 スーパー、コンビニエンスストア、大手コーヒーチェーン等への提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・取引先との商談、提案 ・販売計画の作成、新規取引先の開拓 ・物流出荷管理 【1日の仕事の流れ】 例： 9:00　始業 9:30　1社目訪問、商談 12:00　休憩 13:00　2社目訪問、商談　 15:00　3社目訪問、商談 16:00　帰社 17:00　商品開発部門との打合せ 17:45　夕礼 18:00　退社 ■□■商品開発職：アイデアを形にし、ヒット商品を生み出す役割 スーパーやコンビニで販売されるお弁当やおにぎり、サンドイッチなどの商品開発を担当します。 【具体的な業務内容】 ・原材料メーカーとの商談 ・営業に同行し取引先との商談（現場のニーズを直接把握） ・仕様書の作成（原価計算・栄養価計算など、制約の中で品質を追求） ・サンプル商品の調理・作成 ・新商品製造開始時の現場立ち会い、ラインテスト 【1日の仕事の流れ】 例： 9:00　朝礼 9:30　工場での新商品テスト（落とし込み） 12:00　休憩 13:00　サンプル商品の調理・作成 15:00　商品開発会議　 17:00　会議の振り返りと今後の予定チェック 17:30　営業同行のための準備 18:00　退社 ■□■営業事務職：営業部門のサポート業務 【具体的な業務内容】 ・オペレーション業務 ・入力業務 ・電話対応 ・その他事務全般 ■□■開発事務職：開発部門のサポート業務 【具体的な業務内容】 ・製造マニュアル作成 ・食品表示法に基づいた商品規格書の作成・更新 ・電話対応（社内外の取り次ぎがメイン） ・画像合成、ラミネート 【目標管理制度について】 年2回、社員ひとり一人と部署責任者で面談をし、目標を設定します。 達成度によって評価をするため、中途入社でのハンデは一切なし。 公平公正な評価をもとに年功序列はありません。 あなたの目指したい姿を目指せます！
      以下の拠点にて募集中です。 ◇法人営業◇ ＜愛知・大阪・滋賀・岡山・広島・香川＞ ◇商品開発◇ ＜千葉・東京・広島・香川＞ ◇営業事務・開発事務◇ ＜大阪＞ ◎希望とご経歴を考慮して配属を決定します。 【勤務地詳細】 ■東日本統轄本部（千葉工場）／千葉県八千代市上高野1734番1 ■東京事業所／東京都大田区蒲田5丁目42番6号　蒲田ハイツ201号 ■名古屋統轄本部（名古屋工場）／愛知県弥富市四郎兵衛1-128 ■本社／大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号 ■CVS営業本部（関西工場）／大阪市西淀川区御幣島6丁目14番36号 ■京滋地区統轄本部（京滋工場）／滋賀県栗東市六地蔵1163 ■岡山統轄本部（岡山工場）／岡山県総社市中原88-2 ■中国地区統轄本部（広島工場）／広島県尾道市美ノ郷町本郷20001番地65 ■四国統轄本部（四国工場）／香川県観音寺市柞田町字干拓丁93番7号 ※「事業所一覧」は、ぜひ当社HPをご覧ください ※マイカー通勤可（大阪市・東京都の事業所以外） ◎転勤なし
      月給235,000～370,000円＋諸手当 ※上記は基本給与額です。 　能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◎時間外手当は1分単位で支給 ◎社員の給与水準をベースアップするなど 社員満足度向上のため、待遇改善に積極的に取り組んでいます。
    • 食品メーカーの総務人事／未経験大歓迎／転勤無／2回長期休暇有
      【業務一覧】 ■社内インフラ（電話管理、レイアウト、建物管理など） ■安全衛生管理（健康診断や残業時間管理、安全衛生委員会の実施） ■庶務（備品、消耗品、車両、印章など） ■ラベル管理業務（商品ラベルの確認及び帳票発行） ■社会保険料・雇用保険の管理 ■労務管理（勤怠管理など） ■人材募集・採用活動（主にアルバイト・派遣社員） ■給与処理（交通費、年末調整、住民税） ■技能実習生、特定技能受け入れ対応 ▼入社後の流れ ―――――――― 入社～数週間：工場研修 ・どのような自社商品があるのか ・どうやって作っているのか ・現場の雰囲気や設備 を学ぶため、入社する全社員は、工場で現場研修を行います。 これは、会社全体の事業の理解と仕事の流れを理解するためです。 その後は配属部署にて １．まずはOJTの先輩の業務を見たり、指示で動く 　　▼ ２．1人で業務を行う。分からなければ聞く 　　▼ ３．毎日の終わりにOJTからフォローとフィードバック …と、段階を踏んでしっかりとお教えしますので、着実にスキルアップが可能！ 専門的な業務ではなく、身の回りのことからできるようになりましょう。 ▼将来のキャリアパス ――――――――――― 当社には「目標管理制度」があり、定期的に上司と個人面談を実施。 今の仕事への不安や将来の方向性について、社員一人ひとりと話し合い、目標を設定します。 達成度によって評価するため、仕事の成果を公正に評価します。 中途入社だからといってハンデはありません。 経験を積むことで、総務人事部の責任者や別ポジションでの 責任者にキャリアチェンジをすることも可能です！ 今後のライフスタイルの変化に合わせて、必要な制度や手当もありますのでご安心を♪ ＼社員の活躍を推進／ 産前産後休暇や育児休暇、育児のための時短勤務制度もあり、男女ともに安心して長く働ける環境です！ 直近では男性社員の育児休暇も増えています。
      ★大阪本社積極採用★ ＜千葉・名古屋・大阪・広島・香川で募集！＞ 【転勤なし／マイカー通勤可（大阪本社以外）】 ■東日本統轄本部（千葉工場）／千葉県八千代市上高野1734番1 ■名古屋統轄本部（名古屋工場）／愛知県弥富市四郎兵衛1-128 ■本社／大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号 ■中国地区統轄本部（広島工場）／広島県尾道市美ノ郷町本郷20001番地65 ■四国統轄本部（四国工場）／香川県観音寺市柞田町字干拓丁93番7号 ★最寄り駅より送迎バスあり（千葉・名古屋） ★駐車場完備 ★マイカー、バイク通勤OK（大阪本社以外） ※「事業所一覧」は、ぜひ当社HPをご覧ください
      月給：235,000円～370,000円 ※給与は経験や能力を考慮の上決定します。 ※別途各種手当＋賞与(4ヶ月分／昨年実績) ※残業代は1分単位で支給 ★26年4月1日には基本給アップの予定です！ ★1年間で入社した人の月収or年収例 一般社員　想定年収433万円 主任社員　想定年収480万円 ★社員の給与水準をベースアップするなど 社員満足度向上のため、待遇改善に積極的に取り組んでいます。 【初年度の年収例】 350万円～500万円
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    白ハト食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府守口市京阪本通1-4-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,474名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全1件
    • 食品メーカーの品質管理／月給30~50万円／土日祝休み
      【具体的な業務】 入社後、まずは品質管理から取り組んでいただき、 OJTを通し業務内容や会社全体について把握していただきます。 慣れていったら、徐々に以下の業務にも順番に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■出荷判定 ■賞味期限の設定（細菌検査・理化学検査） ■品質向上についての製造部サポート ■育苗業務（さつまいも苗の茎頂培養、ポット苗の生産） ■店舗の衛生サポート ■お客様お申出対応 ■FSSC22000運営 ■年間計画の立案と実績管理 ■他部署との連携等の事務作業全般（リモート作業可能） 業務の中では、主に製造部、本社関連部署、グループ会社の方など 多方面の方とのやりとりを行いながら業務を進めていきます。 ＼まずは下記業務からお任せ／ （１）細菌検査 フロー通りに進めていただけたらOK！ 注意ポイントを確認すればすぐに慣れます。 （２）さつまいも苗の栽培 茎頂培養・継代培養によるウィルスフリー苗などの良質苗の分岐増殖 ※具体的な業務内容について丁寧に引き継ぎます。 社内でのコミュニケーションも活発なので、わからないことは何でも聞きやすい環境です！ ◆遠方からのU/Iターンでの入社の方も多数 住宅補助など、働きやすい環境もご用意しております！ 安心してご応募ください！ 【生産～加工・販売までを行う、飲食の総合テーマパークを支える事業】 弊社にはグループ会社も多く、さまざまな関係者の方々とチームを組んで成長していく企業です。 「品質管理の一部の業務にしか関われず、成長実感がない」 「１人ではなく、周りの力も借りながら、農業と向き合いたい」 「多くの人と関わりながらチームで仕事がしたい」 そんな方のご活躍を期待しています！
      茨城なめがたファーマーズヴィレッジ内：茨城県行方市宇崎1561 自動車通勤可 《茨城なめがた工場》 ■JR「潮来」駅より車で20分
      月給30万円～50万円 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします 【手当】 一律管理職 5万円(固定給に含む) 一律DX 2万円(固定給に含む) 役職手当 事務手当 【研修期間】 3ヶ月～6ヶ月 期間中は時給1500円以上※ご経験に応じます
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    イリオスネット株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区高輪2-15-21 コシダビル5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 582名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 女性フィットネスのスタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上
      ★7月に新オープンを予定している「大阪府岸和田市」のコアメンバーを募集！ 日常の接客はもちろん、新たな店舗を一緒に作っていく楽しさを感じられるのは、今のタイミングだからこそ！ 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎カウンセリング ┗どんな悩みをかかえているのか、どのような運動をしたいのかなど、 お客様に寄り添って、現状抱えていることをお聞きします。 ◎アドバイス ┗お客様の状況に合わせて、マシンの使い方や身体の動かし方に関するアドバイスを行います。 自分が運動をできるかどうかではなく、お客様とコミュニケーションを取ることが大切です！ ◎店舗運営 ┗新店舗のレイアウトを決めたり、企画立案をするなど、運営に関する業務もお任せ！ キャンペーンを考えたり、PR活動をしたり、メンバーと協力して人気店を作り上げていく楽しさを味わえます！ 入社後の流れ ■.ーーーーー 【1】OJT 約1カ月、お客様へのコーチングに関する基礎をレクチャー。 コミュニケーションを大切に、お客様とどう接するかを学びます。 　▼　▼ 【2】カーブスの研修 カーブスのスタッフとして必要な知識や、専門的な技術を学ぶ研修です。 研修修了後は、カーブススタッフとしての資格も習得できます。 　▼　▼ 【3】オープン準備 会員集めや店舗づくり、オペレーションの企画など、 運営に関する業務をスタートします。 ★一緒に頑張る同期がいるから心強い！ 今回はオープニングメンバーとして、最大4名の募集を予定しています。 中途入社でありながら、ともに頑張る同期がいることも魅力の一つ！ 同じ志を持つ仲間と、ともに新しいフィールドで成長できます！
      ★7月オープンの新店舗／マイカー通勤可能 ■勤務地 大阪府岸和田市春木若松町21-1 ※敷地内全面禁煙 ※オープンまでは別の店舗で研修を行います
      月給25万円～27万1000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7時間分を、一律月1万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★イリオスネットは多角的な事業展開を行っているため、賞与も安定的に支給できております。 ★育児短時間勤務 ※小学校4年生の始期に達するまで5～7時間勤務を選択可能
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    株式会社ウィルオブ・ワーク

    人材派遣
    東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿三丁目ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4,283名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全50件
    • 話題を呼ぶ新商材の法人営業／残業平均6h／SSASS602
      • NEW
      ★★メリットがたくさん！★★ ◎定着率98.2％ ◎毎日定時退社（残業平均6.2h） ◎20通り以上のキャリアパス ◎年休実質131日以上 etc… ●スマホでご覧の方へ● 上記はあくまでメリットの一部！ Pick up!ページにもより多くのメリットを記載していますので、ぜひチェックしてください！ 昨今新しいサービスとして話題を呼ぶ 「AIチャットボット」 「コスメ系SNS広告」 「キャッシュレス決済」 「スキマバイト」 「SaaS、DXに関するシステム」 etc…大手企業・外資企業・ベンチャー企業等のあらゆる新しい商材・サービスを扱っている当社。 本ポジションは、マーケティングや営業戦略も考えながら「有名なサービス」へと、チームで広めていく営業です！ ―【当社営業の3つのメリット！】― ★１【商材に固定されず、成長が止まらない】 新しい商材を広め、成果をつくり、また次へ。 その繰り返しがあなたの経験値を着実に積み重ねていきます。 変化がチャンスに変わり、成長が当たり前になる環境です。 ★２【個人ノルマなし。仲間と前に進む営業】 ◎「昨日の商談、どうだった？」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃない？」 メンバーを1人にしないコミュニケーションの場が「毎日」あります。 日々の不安や疑問も、成功や失敗も共有しながら、チームで目標を追いかけていく営業スタイルです。 ★３【20通り以上のキャリアがあなたの“次”をつくる】 未経験でも安心の研修とサポート体制に加え、入社半年でリーダーになる人もいれば、幹部・支店長へと進む人も。 事務局長、人事、トレーナーなどへ挑戦できる【チャレンジ公募制度】もあり、“なりたい自分”に合わせて選べる未来が広がっています。 実際に、入社1年半で人材コーディネーターへキャリアチェンジした社員も！ 可能性も選択肢も無限大。その先で、あなたの新しい一歩を待っています。
      【希望勤務地へ配属／転勤なし】★リモートワーク制度あり★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4800社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント！〉 ■東証プライム市場（旧東証一部）上場企業G/グループ連結子会社48社/海外企業も有 ■未経験者多数！1カ月の安心できる研修制度 ■研修後も1人にしない、1人の困ったことにチームで向き合う社風 ■転勤なし◎配属案件によりリモートワーク制度あり ■「健康経営優良法人」認定企業（2025年） ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み！年131日以上休み&基本定時退社 ■選考は面談形式！ ■Web（スマホ可）での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇＆出産祝い金支給あり ■男性の育休取得実績あり（管理職含め取得実績多数！）※分割して2回取得なども可
      ●未経験者の場合● 月給25万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給 ※上記月給は最下限給与となります。 ●経験者の場合●（目安：法人営業経験1年以上／業界不問） 月給28万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給 ※上記経験はあくまで目安となります。これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※マネジメント経験をお持ちの方は、上記月給よりもさらに優遇します。 【入社時の想定月収例】 月収28万円（月給25万円＋残業代＋諸手当）／未経験者 月収32万円（月給28万円＋残業代＋諸手当）／法人営業経験1年
    • 接客アドバイザー／未経験7割／20代大活躍／NSAGO62
      ＼★メリットが多い当社のPoint！／ ◎未経験入社が7割以上・正社員デビューも歓迎 ◎東証プライム上場企業グループ ◎20代男女が活躍中（平均年齢25歳・男女比率6：4） ◎残業1日30分以下（ほぼ定時退社） ◎希望勤務地OK（転居・転勤なし） ◎完全週休2日制（3日休みの週もあり） ◎1年間の休みは119日以上 ◎賞与も昇給も年2回 ◎さまざまな休暇制度＜リフレッシュ休暇（連続最長9日間）、誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日）など＞ ◎20通り以上の豊富なキャリアパスあり ◆スマホでご覧の方は、上部タブからぜひPick up！ページもご覧ください◆ ――――― ★面接はありません！カジュアルなWEB面談（オンライン・スマホ実施OK）を実施中！ ――――― 皆さんが気持ちよく話ができる雰囲気を大切にしています♪緊張感ある面接では伝わらないあなたの魅力を一緒に見つけていきます。 面談では当社社員の自己紹介から始め、会社概要もきちんとお伝えするので事前準備は必要ありません。 スマホからの参加もOKです♪ ――――― ★入社後は、誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ ――――― フィールドリーダーとして、家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップで、接客、スタッフフォローや管理・取引先とのやりとりをお任せします。20代の同世代の仲間と「いいね！」と思える店舗を作っていきます。 例えば、「お客様が回りやすよう、売場のレイアウトを変えてみない？」「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみよう！」など、仲間同士で声をかけ合ってお店を盛り上げていきます！ 最初からフィールドリーダーは不安という方は、接客販売のみからスタートも可能です！自分にあった働き方を一緒に見つけていきましょう◎ ＝＝　仕事内容　＝＝ ◆販売・接客業務 ◆売り場づくり ◆売上UPのための企画・販促／SNS運用 ◆メンバーへの教育・育成、勤怠管理　など
      ★転勤なし【ご自宅から通える範囲の店舗でご活躍いただきます！（全国＜沖縄県を除く＞に拠点多数）】U・Iターン歓迎 北は北海道から南は九州まで、全国各地に拠点がありますので、勤務地の希望を遠慮せずに教えてください♪ ※4,800社とお取引しているため幅広い勤務地から選択可能。 ※全国の家電量販店、百貨店、有名ブランドのセレクトショップ、スマホショップなどの当社取引先店舗勤務。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。
      【月収例】 ■28.4万円（月給＋残業手当）＋各種手当／首都圏エリア ■25.5万円（月給＋残業手当）＋各種手当／関西エリア ◎残業手当は100％支給します！（みなし残業ナシ） ◆月給23万円～月給28万円＋各種手当＋残業手当＋賞与年2回 ※上記月給は最下限給与であり、スキル・ご年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※配属エリアによっても異なります。
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    株式会社ジーシーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県前橋市上大島町96
    • 設立 1965年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • ヘルプデスク（自治体向けサービス）／未経験歓迎／定着率95％
      • 締切間近
      サービス管理者の立場として、ユーザー先でのヘルプデスク業務をお任せします。 自治体情報システムの標準化に伴い、保守サポートの強化に向けた重要なポジションです。 ◎IT業界出身でなくてもOK！ 技術的に高度な懸案・問題については当社SEに対応を依頼し、初動対応のみおこないます。 そのためIT業界経験がなくても十分ご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ・職員様からのシステムに関する問い合わせ対応 ・トラブル時の復旧対応 ・要望等の受付、SEへの展開、お客様への回答 ・庁舎内に設置してある機器の監視 ・庁舎内でのプリント処理　など ▼担当いただくシステム例 ＜基幹系システム＞ 住民情報・税・福祉といった分野で、自治体業務や住民サービスの根幹を支えているシステムです。 東京都の多摩地域ではトップシェアを有しています。 ＜内部情報系システム＞ 職員様の給与や勤怠情報の管理、自治体予算の管理といった分野で自治体運営をサポートするシステムです。 ―――― 入社後の流れ ―――― まずはヘルプデスクの管理拠点である東京西支社（府中市）にて約2週間の研修をおこないます。 その後は先輩ヘルプデスクのいる自治体に赴任し、仕事に慣れるまでの期間（6カ月～1年）、OJT形式で丁寧にフォローします。 ―――― キャリアパス ―――― まずはヘルプデスクのメンバーとして、いくつかの自治体様をご経験いただきます。 将来的にはヘルプデスクのマネジメントをはじめ、顧客とSEを繋ぐ架け橋としての役割をお任せします。 マネージャーとなった場合は、東京西支社での勤務が想定されています。
      武蔵野市役所／東京都武蔵野市緑町2丁目2-28 　ＪＲ中央線「三鷹駅」より徒歩25分（バス10分） ※常駐期間は平均2年～3年です（転勤先は原則として東京、遠くても埼玉・神奈川周辺です） ※受動喫煙対策：配属先規定に準ずる
      月給：25万9400円～30万1600円（一律手当含む） 基本給：21万円～24万5000円 ※一律手当内訳※ 地域手当：4万1000円～4万5000円（東京都内・横浜勤務の社員に毎月一律支給） 客先常駐手当：8400円～1万1600円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定 ―――― ★29歳／大卒／中途入社2年目（入社時の実務経験5年）の場合 月収例：35万7929円 内訳：基本給（24万8000円）＋地域手当（4万5000円）＋客先常駐手当（1万1600円）＋残業手当（2万3329円／月10時間分）＋住宅手当（3万円） 賞与：128万9600円（基本給×5.2カ月分） 年収例：558万4748円（通勤手当別途支給）
    株式会社ジーシーシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カナエ

    建材 （商社）
    東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • インフラ商社のルート営業／未経験可／賞与年3回／20代活躍中
      • NEW
      【70期連続黒字・経団連加盟の安定企業】 70期連続で黒字経営、無借金経営を実現。 商社事業を中心に、工事・メーカー（商品開発）事業も展開する総合力が強みです。 【安定基盤だからこその充実待遇】 ■賞与年2回＋決算賞与（19期連続支給） ■寒冷地手当・家族手当など各種手当充実 ■転勤なし・地域に腰を据えられる ■奨学金代理返納制度、住宅手当あり 【働きやすさも抜群】 ■完全週休2日（土日祝）・年休122日 ■残業月10.2時間（2024年度） ■有休取得率70%・取得日数12.7日（2024年度） 【具体的な業務】 ◆大手電力向けルート営業（既存顧客中心） ◆生活に欠かせないインフラを支える社会貢献性の高い仕事 ◆メーカーとして商品開発にも携わり、裁量大きくやりがいあり ◆取引先は東北電力、北海道電力およびグループ会社など ＜電力会社向け／7割＞ ・送配電設備の維持管理に必要な資機材やサービスの提案 ・発電所向け資機材やサービスの提案 ＜そのほか／3割＞ 各種、社会インフラを支える提案なども行います。 ・雨水貯留槽の販売、据付工事など、災害対策関連提案 ・自社開発商品の販売、工事提案（くらげ流入防止網、オイルフェンス、水門など） 【入社後の研修サポート】 ＜座学研修＞ 入社後1週間は、本社にて座学研修を実施。 社内ルールや会社概要、社内システムの操作方法などを学びます。 ＜OJT研修＞ 希望の支店にて配属後、1年間は先輩社員の同行で業務を学びます。 お客さま先を訪問し、商材知識や提案方法などを丁寧に教えていきます。 ＜ステップアップの流れ＞ 1年目：資料作成や同行中心 2年目：小規模案件を提案 3年目：大手企業を担当し現場をリード …という形で着実に成長できます！ 分からないことはすぐ相談できる距離の近さも魅力。 「自分でもできた」という成功体験を重ねながら、確実にステップアップできます。 ※入社後の職種変更なし
      ★転勤なし ★札幌支店もしくは仙台支店で選択可能 【札幌支店】 北海道札幌市北区北十一条西4-1-13　カナエ札幌ビル ＜アクセス＞ ・地下鉄「北12条駅」より徒歩3分 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区二日町8-21　カナエ仙台ビル ＜アクセス＞ ・地下鉄「北四番丁駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■賞与年2回の直近3年平均額（※）：夏期80万4530円・冬期85万2908円 ■このほか決算賞与あり（19年連続支給。10万円～40万円ほどです） ※社員140名（兼務役員をのぞく）の平均値です。 ◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします（規程による）。 ※最終学歴ごとの新卒者初任給額 大学院：月給24万9400円 大学：月給23万6800円 短大・専門：月給21万4700円 高等学校：月給20万3300円 ◆みなし残業はありません（別途支給）
    • 総務・経理／経験不問／賞与年3回／手当充実／残業月10h
      ◆当社について ￣￣￣ 商社事業を中心に設備工事、メーカーとしての商品開発も手がける総合エンジニアリング企業です。 取引先は電力・通信・鉄道・建設・土木・環境保全など社会インフラ企業様が中心。 設立から80年以上、実績と信頼を積み重ねてきました。 社内調整や制度運営の重要性が高まる中、将来を見据えて主体的に動ける方をお迎えしたいと考えています。 将来的にバックオフィスの中核を担っていただける方を募集します。 ◆仕事内容 ￣￣￣ 総務又は経理のいずれかをお任せします。（ご希望伺います） 経験者はスキルに応じて、早期に裁量の大きな業務を任せていきます。 【総務業務】 ■ 備品の発注や管理 ■ 建物・設備・車両などの管理 ■ 社内イベントの企画・運営 ■ 健康管理や社会保険 ■ 社内制度整備（システム導入やルール見直し） ■ 採用業務（メディアの選定や面接など） ■ 法務業務（契約書や営業データの作成）など 【経理業務】 ■ 出納業務、出入金管理 ■ 固定資産管理 ■ 月次・年次決算や社内監査サポート ■ 給与計算、退職金管理 ＜各種ソフト＞ グループウェア：office365、サイボウズ 勤怠管理：AMANO（サイバーエクシード） 会計・給与明細：MJS（Galileopt NX-Plus） ◎幅広い業務で更なる成長を実現 少数精鋭のため、日々行う業務に加えて、新たなシステムを導入するチャンスも。 「経験を活かしてスキルアップしたい」 そんな想いが叶う環境です！ ◎充実の福利厚生 講習や資格取得支援のほか、奨学金代理返納制度など手厚い福利厚生があるのは、“人を大切にする”風土が根付いているため。 「1人のスキル向上が支店や会社全体の伸びにつながる」と考えているからこそ、成長や待遇には妥協しない環境があります。
      【港区で募集中／浜松町駅から徒歩3分】 ■本社 東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル ＜アクセス＞ ・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩3分 ・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分 ・都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内完全禁煙
      ■賞与年2回の直近3年平均額（※）：夏期80万4,530円・冬期85万2,908円 ■このほか決算賞与あり（19年連続支給。10万円～40万円ほど） ※社員140名（兼務役員をのぞく）の平均値です。 ◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします（規程による）。 ※最終学歴ごとの新卒者初任給額 大学院：月給26万9,400円 大学：月給25万6,800円 短大・専門：月給23万4,700円 高等学校：月給22万3,300円 ◆みなし残業はありません（別途支給）
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    株式会社ライフコーポレーション

    食品・GMS・ディスカウントストア
    【東京本社】 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイドTSタワー 13F 【大阪本社】 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22
    • 設立 1956年
    • 従業員数 52,899名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全3件
    • 設備管理／転勤なし／日勤のみ／月給42万円／残業月15h以下
      東京・神奈川・埼玉・千葉にある既存の店舗とプロセスセンターの建物・設備の保全管理業務とともに、新規出店や改装・大型修繕に伴う管理業務などもお任せします。 【担当業務】 ■（1）建物・設備の修繕、保全管理 既存の店舗や工場の事後・予防・改良保全の計画と管理をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ○修繕・清掃・防虫防鼠のマネジメント・施工管理業務 ○計画的な修繕の検討・立案・予算化・実施管理業務 →外壁、屋上防水、電気設備、空調設備、厨房設備、衛生設備、昇降機設備、冷凍設備など ○自社保全コールセンターのサポート・差配業務 ○各種保守点検のスケジューリング業務 ○消防署・保健所など行政への報告・調整業務 ○備品管理・発注業務　など ■（2）出店・改装に伴う管理業務 新規出店や店舗改装における設備・清掃・警備の計画と管理をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ○営業部門やオーナー・テナントへの連絡・調整業務 ○各種保守点検業務の立案・スケジューリング業務 ○清掃・警備計画の立案・管理業務 ○各施工会社への報告・連絡・相談対応業務　など 新規出店などは2年～3年にわたる長期プロジェクトの現場を管理するポジションです。大規模な予算・スケジュールを管理するため、やりがい・充実感も抜群です。
      ★転勤なし！ 【東京本社／品川区東品川】 ＜ポイント！＞ 【★希望のエリアで腰を据えて働けます】 転居を伴う異動などがないため、安心して長く働けます。 ＜勤務地詳細＞ ・東京本社／東京都品川区東品川4-12-3品川シーサイドTSタワー 13F 東京臨海高速鉄道「品川シーサイド駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり
      月給42万円以上＋各種手当＋賞与（昨年度実績：年4.1カ月分） ※経験・年齢・実績・保有資格などに応じて優遇します！ ＜ポイント！＞ 【★誰にでも平等に昇給・昇格のチャンスが豊富】 当社では社歴に関わらず、客観的な指標で正当に評価を行います。そのため、新卒・中途、年齢、勤続年数に関わらず早期に昇給・昇格を目指すことができます！
    • 設備管理／年休120日／賞与実績4.1カ月分／残業10h以下
      現在当社ではさらなる事業拡大を視野に入れており、店舗設計・監理部門の強化を図っています。設備管理・工事監理の経験を活かし、ぜひご活躍ください！ 【担当業務】 ■建物・設備の修繕、保全管理 既存の店舗の管理をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ・外壁、屋上防水、電気設備、空調設備など計画的な修繕の検討 ・予算化 ・店舗巡回 ・省エネ対策の検討、提案 ・営業部門やオーナーとの調整 ～業務のながれ～ ▼社内調整・現地調査 ▼修繕計画の作成／担当者と仕様や予算、スケジュール等を調整。 ▼施工会社への発注／具体的な施工計画の作成・調整 ▼現場監理／巡回しながら進捗状況を確認 ▼完了検査・支払い業務の実施 ● 大手ならではの安心できる就業環境 ● …………………………………………………… しっかりと休みが取れる環境で、残業時間の管理も徹底。 不安なく働ける環境だからこそ前向きに仕事に取り組めます。 ● 中途入社のハンデはありません ● ……………………………………………… 月給25万円以上からのスタート。賞与も年4.1カ月分の支給実績あり。 社歴に関わらず正当に評価する制度が整っているため、早期に収入アップも可能です。
      ◆勤務地◆ 【大阪本社／大阪市淀区】 ※転勤はありません ＼ポイント！／ 【★近畿圏で腰を据えて働けます】 転居を伴う異動などがないため、安心して長く働けます。 ＜勤務地詳細＞ ・大阪本社／大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22 └JR各線「新大阪駅」より徒歩15分 └OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与（昨年度実績：年4.1カ月分） ※経験・年齢・実績・保有資格などに応じて優遇します！ ＼ポイント！／ 【★誰にでも平等に昇給・昇格のチャンスが豊富】 当社では社歴に関わらず、客観的な指標で正当に評価を行います。そのため、新卒・中途、年齢、勤続年数に関わらず早期に昇給・昇格を目指すことができます！
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    三井住友海上火災保険 株式会社

    損害保険
    東京都千代田区神田駿河台3-9
    • 設立 1918年
    • 従業員数 12,143名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全65件
    • 損害サポート／未経験歓迎／完全週休2日／月給27.9万円以上
      • NEW
      自動車事故や火災、ケガなどに遭ったお客様に対し、状況のお伺いやお相手との交渉、保険金支払い手続き対応、各種事務業務まで一連の流れを担当していただきます。 ～不安な気持ちでいるお客様に寄り添い、お役に立てるやりがいを感じられる仕事です～ ━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━ （1）コールセンターよりお客様の状況を連携 事故に遭ったお客様から、24時間営業の当社コールセンターに連絡が入ります。コールセンター担当者がヒアリングした事故状況が損害サポート部に連携された段階で業務がスタートします！ （2）ヒアリング お客様（ご契約者様）と事故のお相手から、それぞれ詳しく状況をヒアリングします。 （3）示談交渉 お客様とお相手の責任割合等を検討し、示談に向け交渉します。ご納得いただけたら、示談手続きを行います。 （4）保険金の支払い手続き 示談内容に応じて、保険金を支払い、1件の対応が終了となります。 ★責任割合等に悩む場合にはチームで検討する等、相談できる環境です。 ★上記は自動車事故対応の一例です。 ━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ 入社後は、まず3日間程度の研修からスタートします！ その後は自動車保険、火災・新種保険、傷害疾病保険など、いずれかのお支払い部署に所属。 先輩のOJTを通して、解決までの流れを覚えていきましょう。 ＼ここがPOINT／ ★無理なくスタート可能★ 「どのようにお客様に対応すれば良いか不安…」という方も、すぐ先輩に相談できる環境のため安心。またマニュアルやトークスクリプトを完備しているので、話の流れを想定しやすいです。 ★着実に成長できる体制★ どのお支払い部署でも、配属当初は比較的優しい案件から担当していただきます！実際にお客様対応を行って経験を積みながら、業務自体の流れの理解を深めていきましょう。 入社後半年間を目処に、成長を考慮しながら独り立ちしていただきますが、独り立ち後も、ベテランの先輩がフォローするので安心です。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 47都道府県のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※配属は通勤の可否を考慮して決定します。 ★以下拠点で積極採用中★ 東京（御茶の水、立川）、茨城（水戸、つくば）、栃木、群馬（高崎）、埼玉（大宮、川越）、千葉、北海道（札幌・函館）、石川、長野、山梨、大阪（淀屋橋）、大阪（堺）、神戸、和歌山、広島、徳島、香川（高松・新居浜）、高知、福岡（福岡・北九州）、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島 ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙（喫煙室あり）
      月給27万9,000円～33万5,000円＋賞与年2回 ★これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。
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    三菱電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
    • 設立 1921年
    • 従業員数 31,213名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全404件
    • 正社員登用チャンス有／未経験歓迎の製造／賞与実績6カ月分
      • NEW
      • 締切間近
      ・1DAY選考会で不安をすべて解決 ・未経験者をチームでサポート ・複数の資格取得をバックアップ ・最先端の技術や経験がキャリアの自信に！ 【◆募集背景】 配属先の三菱ジェネレーターでは、火力・原子力・水力発電所で使われる大型の発電機を製造しています。世界最大級の電力量に耐えうる発電機をはじめ、国内外に3000台の発電機を送り届けてきました。 今回の増員は、AIや電気自動車の普及をはじめ、脱炭素社会に向けたクリーンエネルギーの開発でも需要拡大しているための増員です。正社員登用を積極的に行っていきます。 【◆1DAY選考会について】 会社説明から面接までを1日で実施します。「しっかりと話を聞いてから考えたい」という方にもおすすめです。 【◆入社後の流れ】 安全教育や品質についての基礎研修を2日ほど実施した後、先輩のもとで業務をスタート。入社後1年間は『新人マーク』の印が付いたヘルメットを着用するので、どこにいても周囲から積極的なフォローを受けられます。未経験の方もご安心ください。 【◆具体的な業務】 発電機が完成するまでの製造工程から、お客様に間違いのない製品を届けるための品質管理・据え付け・メンテナンスといったさまざまな業務の中からいずれかをお任せします。 ・大型工作機械による機械加工（設備を操作しながらパーツを加工） └NC加工設備：門型加工機／大型マシニングセンタ／横中ぐり盤／横ボール盤／縦旋盤／旋盤／スロットミラ ・巻線（絶縁テープの巻線、固定子コイルなど発電機部品の組立、塗装） ・組立（発電機組立作業、発送準備作業）、製缶溶接 ・品質管理・製品検査（寸法測定、書類審査） ・品質保証（出荷前検査、納入先での試運転） ※現場の様子はPick up!でご紹介しています！
      【転勤なし／希望地配属】兵庫県神戸市または茨城県日立市 ◆神戸工場：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 └アクセス：神戸市営地下鉄「和田岬」駅から徒歩約5分 ◆日立工場：茨城県日立市幸町3丁目1-1 └アクセス：JR「日立」駅から徒歩約10分 ※いずれも受動喫煙対策あり ＜三菱ジェネレーター株式会社への在籍出向です＞ ◆三菱ジェネレーター株式会社 ・住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2（本社） ・事業内容：発電プラント施設、発電機、関連する設備・機器・装置の設計製造、販売、サービス ・職種：組立作業・機械加工・品質管理・製品検査・品質保証 ※三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社です。
      月給20万7000円～32万7000円＋賞与年2回（2025年度実績6カ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
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    マックス株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都中央区日本橋箱崎町6-6
    • 設立 1942年
    • 従業員数 2,486名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全21件
    • 知的財産（模倣品対応）海外出張あり／平均年収933万円
      当社の知的財産部は知的財産権の「活用」と「創出」の2本柱で構成。今回は「活用」をより強固に行うための増員募集です。 ━━━━ POINT ━━━━ ◆経営に直結する知財 └自社製品の強みを守り、高めるための知的財産権を獲得し、他社に真似されない特許網をつくることで、ナンバーワン製品を生み出す。その一連の取り組み自体が、会社の重要な経営戦略になっています。知財を単なる防衛出願にとどめず、権利行使まで含めた「攻めの資産」として扱います。会社の収益拡大に直結する業務で、事業の方向性に影響を与える知財に携われることも魅力です。 ◆国内外で通用する知財 └模倣品の多くは海外で出回っているため、欧州やアメリカ、中国など各国の弁護士との連携が必須。日常的にWeb会議を行いコミュニケーションをとっています。年数回は海外出張もあるので、グローバルな活躍が可能です。 ◆チームで挑む知財 └模倣品対応をどの様に進めるのか、戦略立案は重要です。営業部門・設計部門など社内の他部門との連携だけでなく、国内外の弁護士・弁理士などの社外との連携が必須。チームで議論を行い、最適解を導きます。 まさにOne Team！ ━━━━ 仕事内容 ━━━━ ＜東京本社／知的財産権の活用＞ 模倣品対応、知財権の係争対応をメインでお任せします。 ■模倣品対応 ・各国の弁護士、弁理士と連携した知財権(特許権、意匠権等)での権利行使対応 ・特許権侵害訴訟での勝訴による侵害行為の根絶 ・税関登録による模倣品の輸入防止 ・警告状を送付し、侵害行為を止めさせる ・ECサイトやSNS上の模倣品の出品や投稿を監視し削除 ■知財権の係争対応 ・他社権利に対する無効審判 ・異議申し立て ■国内・海外での出願～権利化（特許、意匠、商標） ■特許等の調査 ■契約対応 ※群馬の拠点も募集中 ＜玉村サイト※群馬／知的財産権の創出＞ ■国内・海外での出願～権利化（特許、意匠、商標） ■出願・権利の維持管理（特許、意匠、商標） ■侵害鑑定（特許、意匠、商標） ■特許等の調査 ・先行技術調査 ・クリアランス調査 ■契約対応 ・共同出願契約 ・秘密保持契約
      【東京を積極採用中】本社（東京）または玉村サイト（群馬）／新幹線通勤可能※規定あり ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤は当面ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知的財産部は本社（東京）と玉村サイト（群馬）との2拠点にわかれています。 2拠点で連携しながら業務を行っているので、それぞれの拠点への出張もあります。 ■本社（東京）：メイン業務は「創出された知的財産権の活用」 ■玉村サイト（群馬）：メイン業務は「知的財産権の創出」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社／東京都中央区日本橋箱崎町6-6 アクセス：東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分、東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分 ■玉村サイト（開発本部）／群馬県佐波郡玉村町川井1848 アクセス：JR高崎線「新町駅」より車で15分 自動車通勤可（駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内全面原則禁煙
      月給36万円～44万円 ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※経験者に関しては、年齢・経験・スキルを十分に考慮した上、当社規定により優遇します。
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    株式会社フジマック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区南麻布一丁目7番23号
    • 設立 1950年
    • 従業員数 709名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／年間休日125日／賞与年3回／土日祝休
      • 締切間近
      ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並行して先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、少しずつ現場に慣れていきましょう。 ▽工場での製品研修 厨房設備への理解をより深めていきます。 ＼じっくり育成&独り立ち／ いきなり難しい現場を任せることはありません！「どこを調べたらいいのか」などのノウハウを先輩のもとで学び、少しずつできる作業から挑戦。先輩がレベル・スキルを見極めて振り分けるので、心配は不要です。 ■仕事内容 ――――― （1）メンテナンス対応 定期点検や緊急の依頼にあわせて対応していただきます。 【業務の流れ】 ▽お客様から依頼を受ける ▽下見のために訪問して状況を確認 （その場で解決できる場合もあり） ▽見積書を作成・必要な部品を準備 ▽後日訪問してメンテナンス完了 （2）入れ替えなどの提案 訪問した際などに「冷蔵庫は問題ありませんか？」「新しくすれば、もっと省エネになりますよ」など、機械の状態を見ながらよりよいキッチンとなるように提案も行います。お客様側で確認を取りやすいように、提案資料も準備。興味を持ってもらえれば、営業に引き継ぎます。 ＜お客様先＞ 病院や学校をはじめ、有名ホテル、レストランなどワンランク上の調理現場からも選ばれています。 ＜取り扱い製品＞ 冷蔵庫、スチームコンベクション、洗浄機、加熱機器など。 ＜ ポイント ＞ ●1日に2～5件程度対応／スケジューリングは個人にお任せ ●エリアごとの担当制のため、移動の負担は最小限！ ●協力会社や工場、ほかメンバーと連携しながら進められるので安心 ●新製品が出た際など工場で学べる機会があり、知識のアップデートも可能 経験を積み、ゆくゆくは主任や係長、課長などのポジションも目指せます！
      【全国拠点募集／地元で活躍可能／会社都合の転勤なし】 希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道 札幌市／旭川市／函館市／帯広市 ■東北 青森県／秋田県／宮城県／岩手県／山形県／福島県 ■関東 東京都（港区・品川区・台東区・中野区・八王子市・小平市）／千葉県（千葉市・柏市・船橋市）／神奈川県（横浜市・川崎市・厚木市）／埼玉県（上尾市）／茨城県／栃木県 ■中部 静岡県（静岡市・三島市・浜松市）／愛知県（名古屋市・岡崎市）／山梨県／富山県／石川県／新潟県／長野県／岐阜県／福井県 ■近畿 三重県／京都府／大阪府（大阪市・吹田市・堺市）／兵庫県（神戸市・姫路市）／和歌山県 ■中国・四国 広島県（広島市、福山市）／山口県／島根県／香川県／高知県 ■九州・沖縄 福岡県（福岡市・北九州市）／佐賀県／熊本県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします（基本同じエリア内転勤となります） ※営業所によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：23万円以上 ＋ 賞与年3回（昨年度実績5.3カ月分）＋ 各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社シービーエス

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区西新橋1-6-15NS虎ノ門ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,940名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全13件
    • 設備管理・施設警備／未経験歓迎／月給25万円以上／日勤のみ
      • NEW
      管理物件は地上9階・地下1階建てのオフィスビル。 入社前に職場見学を行いますので、安心して業務をスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ■各設備の運転・監視・保守業務 ■施設内の巡回・チェック ■定期的な機器の点検・メンテナンス ■トラブル発生などの対応、専門業者への依頼 ■各種報告書などの作成　 ■防災センターにおける防災監視業務 ■入退館、防犯、受付業務 ■巡回、施解錠、荷捌き業務 ■テナント対応 ■異常時対応業務 ※立哨業務はありません 【入社前後の流れ】 ▼入社前 面接通過後に職場見学を実施。不安を払拭して入社できます！ ▼入社後 座学で警備研修を受講後、現場にてOJTで仕事を覚えていきます。 慣れるまでは先輩社員と2名体制で業務を行うので安心です！ 【資格取得支援制度が充実！】 ◆第二種電気工事士 ◆二級ボイラー技士 ◆危険物取扱者乙種4類 ◆自衛消防技術認定 ◆自衛消防業務講習（防災センター要員） 上記5つの資格取得・更新にかかる費用を会社で負担します。 これ以外にも現場で必要な資格や仕事に活かせる資格の取得もサポート！ 【ここが魅力】 ★困ったときは「従業員相談室」へ！ 気軽に相談できる窓口として「従業員相談室」を設置しています。 仕事での困りごとや職場の人間関係など、一人で抱え込まずに働けます！ ★「日勤のみ」「転勤なし」で長く続けられる！ 転勤はなく、日勤のみで残業も月20時間程度と少なめなので、無理なく仕事を続けられます。
      【転勤なし】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目 ＜アクセス＞ 各線「新宿駅」より徒歩5分 東京メトロ、都営地下鉄「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
    • 設備運転管理スタッフ／未経験歓迎／残業10h／賞与4カ月以上
      原子力発電所など、放射性物質を取扱う施設において、施設が安全に運営されるようサポートする業務を担当します。主な役割は、施設内で働く人々の安全を守り、安心して業務が行える環境を維持することです。 ※配属先により、担当業務が異なります。 【1】放射線管理業務（青森・千葉） 施設内で働く方々の安全を守るため、放射線等の測定・管理を行います。 ・施設内で働く人の被ばく管理 ・測定機器類を使った測定や分析 ・物品持ち出し時の汚染検査など （工具や大型機材等もふくむ） ※マニュアルに沿った作業が中心 【2】廃棄物処理設備の運転・管理（女川） 施設内で発生した廃棄物を、安全なルールに基づいて処理します。 ・廃棄物の受付、分別 ・ドラム缶への封入 ・設備操作（コンベア・クレーン等） ・可燃物・不燃物の分別、処理 【3】構内運搬業務（女川） 施設内で発生したドラム缶等を安全に運搬します。 ・大型車両による施設間運搬 ・フォークリフトでの積み込み・移動 ・ドラム缶の移動作業 原子力施設などで「安全に問題がないか」を確認・管理する仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。放射線の基礎知識や安全ルールを学びます。 その後はOJT研修で先輩社員と現場へ。簡単な作業から段階的にお任せします。 【資格について】 ★資格取得は“必須ではありません” ★取りたい方をサポート ※構内運搬業務は、中型自動車運転免許が必要です。 「知識を深めたい」「スキルアップしたい」 そんな方には、放射線取扱主任者などの資格取得を会社がサポート。 合格時の講習・受験費用は会社が負担し、資格手当も支給します。 自分のペースでキャリアアップを目指せる環境です。 【ここがPOINT！】 ★社員の95％以上が未経験スタート ★20代～30代の若手社員・女性社員も活躍中 ★基本はチーム作業。困った時はすぐ相談できます ※現場により一部一人作業あり
      【転勤なし／現場により社有車による送迎あり】青森県・千葉県・宮城県いずれかで勤務 ■放射線管理業務 ・放医研事業所 ：千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1 ・六ヶ所事業所 ：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-90 ■廃棄物処理設備の運転管理等業務 ・女川事業所 ：宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 ■車両等による構内運搬等業務 ・女川事業所 ：宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 ※応募時に、ご希望の勤務地、業種をご選択ください ※尚、遠隔地の方につきましては、会社規程により借上げ住宅制度あり 【送迎・マイカー通勤可！】 ・放医研事業所 ：千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1 …公共交通機関での通勤 ・六ヶ所事業所 ：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-90 …社有車による送迎あり（無料） ・女川事業所 ：宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 …社有車による送迎あり（無料） ※受動喫煙対策：施設内に喫煙可能場所あり（千葉は施設内全面禁煙）
      月給18万5000円～30万1000円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキルを考慮して決定します
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    株式会社 東急ストア

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都目黒区上目黒1-21-12東光ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 6,445名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 未経験歓迎の店舗スタッフ／完全週休2日／転勤なし／若手活躍中
      • NEW
      • 締切間近
      ※Pick up!タブもぜひご覧ください※ <POINT＞ 当社の特長は「個店経営」。全店統一した運営ではなく、立地や季節、お客様のニーズに合わせて各店舗独自の販促企画・運営を行っています。自分のアイデアや新しい発想をお店づくりに活かせます！！ ＼＼社員のアイデア事例／／ 若手のアイデアを「聞くだけ」じゃなく「実践」しています！ ───── ◆イチオシ商品選定・売場装飾 キウイの販促／キウイの箱で巨大オブジェを制作し、遠くからでも目立つように工夫 ◆店舗独自企画 鎌倉店／鎌倉名物の「しらすピザ」と韓国風「プルコギピザ」の対決企画！関連商品も併せて豪華に展開し売上拡大に貢献 ＊　＊　＊ 【　仕事内容　】 青果・水産・デリカ（惣菜）・グロサリーなど各部門で、店舗業務全般を担当いただきます（売場担当／フロアスタッフ／調理スタッフ業務）。 《業務例》 ◇接客・販売 ◇調理・製造 ◇売場管理（企画考案、POP作成、発注） など 《配属店舗》 ・東急ストア：東急線沿線駅前を中心に出店し、利便性を備えた高品質な商品をより安く提供しています。 ・プレッセ：上質な品揃えの高級路線スーパー ・フードステーション：コンビニとスーパーの役割をあわせ持つ「都心小型スーパー」 ・その他：ステーションリテール事業店舗（LAWSON+toks、マツモトキヨシなど）への配属の可能性もございます。 ＊　＊　＊ 【　研修充実　】 ▼入社後1週間：基礎研修 ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修（包丁の使い方、総菜の調理方法など） ▼入社2週目～：実務研修 店舗と同じ設備のある研修センターまたは店舗で、実際の業務を学びます。 ▼3カ月目：本配属 配属後も先輩がしっかりフォローします。
      【転勤なし／駅近多数！】東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡の各店舗へ配属 ◎関東近郊で店舗を展開 ◎お住まいを考慮し配属します ＊　＊　＊　＊ 【　POINT　】 ◆転勤なし ご自宅最寄駅から90分までの店舗への配属が原則。転居を伴う異動はありません。 ◆通勤便利・交通費支給 東急線沿線を中心に店舗展開。駅近・駅直結店舗も多く、通勤しやすい！ ＊　＊　＊　＊ ◆東京エリア 港区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、杉並区、豊島区、板橋区、足立区、葛飾区、立川市、武蔵野市、三鷹市、調布市、町田市 ◆神奈川エリア 横浜市（青葉区、港北区、磯子区、都筑区、戸塚区、西区）、川崎市（高津区、中原区、宮前区）、鎌倉市、藤沢市、大和市、相模原市 ◆埼玉エリア 越谷市 ◆千葉エリア 柏市 ◆静岡エリア 伊東市、下田市 ※下記は勤務地の一例となります ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      大学院卒：月給24万4,800円～ 大卒：月給23万5,800円～ 高卒・短大卒・専門卒：月給20万5,200円～ ※卒業年次によって決定してまいります。 ※上記は最低支給額、経験者の方には優遇あり。 ★2026年は5月～初任給改定を予定しております！ 【　2026年5月以降の初任給　】 大学院卒：月給25万9,200円～27万円 大卒：月給25万200円～26万4,600円 短大卒・専門卒：月給23万5,800円～25万7,400円 高卒：月給22万1,400円～24万3,000円 ＊　＊　＊　＊ 【　未経験からポジションUPも可能　】 ◆正当な評価制度のもと昇進・昇給 推薦と試験により、だれもが平等に昇進のチャンスを得られます。 昇進後は階層別に研修も実施し、成長をサポートします。
    • 未経験歓迎店舗スタッフ／転勤なし／週休2日／実質年休123日
      • NEW
      ※Pick up!タブもぜひご覧ください※ ◆大手グループならではの好環境 「完全週休2日」「賞与年2回」「子育て就労支援」など…安定基盤をもとに長く働ける環境を整備。実際に平均勤続年数は17年です！ ◆地域密着！ 転居を伴う異動はなし！社員一人ひとりが、地元のお客様のことを考えた販促企画に参加できる点もこの仕事の特長です。 研修充実 ───── ▼入社後1週間：基礎研修 ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修（包丁の使い方、総菜の調理方法など） ▼入社2週目～：実務研修 店舗と同じ設備のある研修センターまたは店舗で、実際の業務を学びます。 ▼3カ月目：本配属 配属後も先輩がしっかりフォローします。 仕事内容 ───── 青果・水産・デリカ（惣菜）・グロサリーなど各部門で、店舗業務全般を担当いただきます（売場担当／フロアスタッフ／調理スタッフ業務）。 《業務例》 ◇接客・販売 ◇調理・製造 ◇売場管理（企画考案、POP作成、発注） など 《配属店舗》 ・東急ストア：東急線沿線駅前を中心に出店し、利便性を備えた高品質な商品をより安く提供しています。 ・プレッセ：上質な品揃えの高級路線スーパー ・フードステーション：コンビニとスーパーの役割をあわせ持つ「都心小型スーパー」 ・その他：ステーションリテール事業店舗（LAWSON+toks、マツモトキヨシなど）への配属の可能性もございます。 ＼＼POINT／／ 当社の特長は「個店経営」。全店統一した運営ではなく、立地や季節、お客様のニーズに合わせて各店舗独自の販促企画・運営を行っています。 《社員のアイデア事例》 ◆イチオシ商品選定・売場装飾 キウイの販促／キウイの箱で巨大オブジェを制作し、遠くからでも目立つように工夫 ◆店舗独自企画 鎌倉店／鎌倉名物の「しらすピザ」と韓国風「プルコギピザ」の対決企画！関連商品も併せて豪華に展開し売上拡大に貢献
      【転勤なし／駅近多数！】東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡の各店舗へ配属 ◎関東近郊で店舗を展開 ◎お住まいを考慮し配属します ＊　＊　＊　＊ 【　POINT　】 ◆転勤なし ご自宅最寄駅から90分までの店舗への配属が原則。転居を伴う異動はありません。 ◆通勤便利・交通費支給 東急線沿線を中心に店舗展開。駅近・駅直結店舗も多く、通勤しやすい！ ＊　＊　＊　＊ ◆東京エリア 港区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、杉並区、豊島区、板橋区、足立区、葛飾区、立川市、武蔵野市、三鷹市、調布市、町田市 ◆神奈川エリア 横浜市（青葉区、港北区、磯子区、都筑区、戸塚区、西区）、川崎市（高津区、中原区、宮前区）、鎌倉市、藤沢市、大和市、相模原市 ◆埼玉エリア 越谷市 ◆千葉エリア 柏市 ◆静岡エリア 伊東市、下田市 ※下記は勤務地の一例となります ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      大学院卒：月給24万4,800円～ 大卒：月給23万5,800円～ 高卒・短大卒・専門卒：月給20万5,200円～ ※卒業年次によって決定してまいります。 ※上記は最低支給額、経験者の方には優遇あり。 ★2026年は5月～初任給改定を予定しております！ 【　2026年5月以降の初任給　】 大学院卒：月給259,200円～270,000円 大卒：月給250,200円～264,600円 【　キャリアアップに応じた昇級イメージ　】 ◆店長・課長クラス 　平均年収：836万円 ◆副店長・マネジャー（係長）クラス 　平均年収：657万円 ◆リーダー（主任）クラス 　平均年収：484万円 【　未経験からポジションUPも可能　】 ◆正当な評価制度のもと昇進・昇給 推薦と試験により、だれもが平等に昇進のチャンスを得られます。 昇進後は階層別に研修も実施し、成長をサポートします。
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    日本ヒューム株式会社

    ゼネコン
    東京都港区新橋5-33-11
    • 設立 1925年
    • 従業員数 441名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 営業／業界シェアトップクラス／年休125日以上／福岡募集
      ＼この求人のPOINT！／ ★未経験歓迎！建設業界出身者活躍 ★幹部などにも挑戦可能！キャリアアップを応援 ★残業少なめ・男性育休ありなど働きやすさ抜群 ★創業100年！業界のパイオニア企業 ★九州に拠点あり！九州で働ける 【当社を代表する製品「ヒューム管」とは？】 下水道や上水道、さらに雨水を流すための管、地中に電線等のケーブルを通すための管等、あらゆる分野で幅広く利用されています。「なんだか難しそう」と感じるかもしれませんが、ひとことで言うと、人々の生活を支えるために、欠かせないインフラを担っているのが私たちです！ 【業務の流れ】 ■STEP1.提案 顧客のニーズやご要望に合わせた商材を提案します。 　▼　▼ ■STEP2.工事打ち合わせ 提案した商材の工事をゼネコン企業と行います。 ※実際の工事管理は工事部門が実施 ＼営業スタイルについて／ 100年の歴史と実績はもちろん、競合が少ない業界だからこそ、自分の提案をしっかりと聞いてもらえることがポイント！価格競争や競合に巻き込まれることなく、目の前のお客様に寄り添えることは最大の魅力です！ 【入社後の流れ】 今回の採用では営業経験や資格、スキルは不問！ イチからじっくりと育成していくので、安心してください。 入社後は業界の知識や仕事の流れなどOJT研修を中心に覚えていただきます。教育係の先輩がマンツーマンで親身になって教え、周りの先輩もサポートするので安心です。教育係の先輩は年齢が近い社員が担当！なんでも気兼ねなく相談できる環境です。 【ココが当社の魅力】 ★個人ノルマなし！ 個人のノルマは設けておらず数字に追われることもありません！目標数字はチームごとにあるためチームで協力しながら目標達成を目指していただきます。 ★テレアポや飛び込みはほぼなし！ 基本的には既存顧客メインのルート営業のため、テレアポや飛び込み件数を競うような無理な営業は一切ありません！一人ひとりの顧客との関係性構築が大切な仕事となります。
      【U・Iターン歓迎／九州支社】 福岡県福岡市博多区下呉服町2-29 栗原工業ビル3F ※地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩6分 ■受動喫煙対策 あり
      月給：22万円～40万円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
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    ファシリティパートナーズ株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋堀留町1-2-10イトーピア日本橋SAビル4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 施設管理マネジメントスタッフ／未経験歓迎／年休120日
      お客様の大切な資産である建物・施設全体に対して、最適な維持・保全管理の提案を行います。 具体的には、日々の管理業務だけでなく、将来的なリスクも見据えた修繕・改修工事、省エネ・環境配慮、最新技術の導入によるコスト削減など、幅広い視点からの提案を実施。 お客様との日常的なコミュニケーションを大切にしながら、新しい可能性を共に創り出していくことが当社の役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ■施設の改修・修繕工事 　パートナーの選定から、工程・品質・安全・原価までを管理 ■警備業務 　工場や施設の入退館管理、機械警備の計画・実施 ■清掃業務 　床・窓・照明・給排気口などの清掃、定期清掃、ゴミの回収・分別管理 ■設備の点検・管理 　空調・消防・給排水・熱源・防災・植栽などの点検・保守 ■オフィスサービス 　受付業務、郵便・配送管理、社有車管理、秘書業務など 常に「全体最適」の視点で施設の維持保全を提案し、業務の受注から実施管理まで一貫して関わることができます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、安心して業務に取り組めるよう、段階的な研修制度「Welcome研修」をご用意 ■Step1：導入研修1（3日間／東京本社） 　会社概要、中期経営計画、社内ルール、人事制度、システム操作方法などを学習 ■Step2：現場配属（4日目～） 　配属先で実務を経験しながら、少しずつ業務理解を深めていきます。一部は東京本社で実施 ■Step3：導入研修2（2カ月後） 　企業文化、全事業部の業務、ファシリティマネジメントの基本、ISOなどをさらに深く学びます ☆★ この仕事の魅力 ★☆ 「提案」と「管理」の両方が重要になります。 お客様との信頼関係はもちろん、パートナー企業とも対等に連携し、現場全体をより良くしていくことが大きなやりがいです。 幅広い業務知識が自然に身につき、現場ごとに異なる課題やニーズに対応するため、常に新しいことにチャレンジできる環境です。 視野も広がり、成長実感を持ちながら働けます。
      【転勤なし／マイカー通勤あり（静岡県のみの募集）】 ＜浜松サービスセンター＞ 静岡県浜松市浜名区細江町中川1705 ［アクセス］ 天竜浜名湖線「金指駅」より車で3分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      年俸348万6,000円～540万円 ※年俸の1／12を毎月支給 ※年齢・経験を考慮して優遇します ※時間外勤務手当は全額支給
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    笠井設計株式会社

    建築設計事務所
    東京都港区浜松町2‐1-13　芝エクセレントビル　8階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 工事営業／未経験歓迎／年休124日／賞与2回／最大9連休可
      • NEW
      ※独り立ちまで1年程かけてじっくり育成！未経験者も安心の「工事営業」※ ☆★魅力ポイント★☆ ＊100％元請企業・案件を主導する立場 ＊自分のアイデアを活かした提案が可能 ＊カタチとして残る不動産の仕事 ＊お客さまと近い距離で希望を叶える喜び ＊現場が完成したときの達成感 ＊大門・浜松町エリアの発展に貢献 ＜お任せする業務＞ 提案営業をメインに、個人の能力やスキルに合わせて、施工管理業務も段階的にお任せします。一度に全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■提案営業 建物のオーナー様に、施設の改修プランをご提案していただきます。 社内の設計担当者と一緒に、建物全体のイメージが伝わりやすい資料や図を作成して提案します。 工事が始まった後は、工事担当者と協力して計画通り進むよう確認や調整を行います。 ■施工管理 内装の変更や電源の設置などのお客さまのご要望を形にしていきます。 施工図通りの管理作業ではなく、「こんな提案はどうかな？」と積極的にご自身のアイデアを活かしながら、建物づくりに携わることができます。 ＜案件について＞ 大門・浜松町エリアのオフィスビルがメイン。 「内装を変えたい」「電源を新設したい」「設備が壊れた」などのご相談が多いです。 提案先が近接しているため、移動もスムーズで効率良く業務が進みます◎ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員に同行し、現場の業務を見ることからスタート！ お客さまや業者の方に顔を覚えてもらいながら、徐々に仕事の流れを学びましょう。 半年程度を目安に、どなたもできる簡単な業務からお任せします。 完全な独り立ちは1年先を想定。じっくり時間をかけて育成します。 ※職種限定
      【本社勤務／転勤なし／JR「浜松町駅」徒歩4分、都営地下鉄「大門駅」徒歩2分の好立地】 ■本社 東京都港区浜松町2-1-13　芝エクセレントビル8階 ＜アクセス＞ ・JR「浜松町駅」徒歩4分 ・都営浅草線、大江戸線「大門駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ◆月給25万2000円～30万円＋賞与（年2回＋決算賞与）＋各種手当 ※経験、スキルなどを考慮の上決定いたします。 ☆目標達成に応じて半期ごとに『サンクス賞』を支給！ ☆通期での決算賞与も支給いたします（導入後から6期連続支給）
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    株式会社ハーフ・センチュリー・モア

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル30F EAST
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 高齢者マンションの総合サポート／未経験歓迎／年間休日120日
      ★『サンシティ』とは …… 70歳以上のお元気な高齢の方が入居する高齢者マンションです。 高級リゾートホテルのような快適空間・専属の料理人が作る食事・看護師の24時間常駐・介護が必要になった際の充実サポートといった、一生涯安心して暮らせる環境を提供しています。 ★お任せする業務 …… サンシティにて、フロント業務をメインに介護が必要ではない入居者さまの生活をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ■来館された方と入居者さまの取次 ■イベントの企画・開催の運営（月に1～2回開催） ■イベントや施設に関する案内の掲示物資料の作成 ■入居者さまの接遇や依頼への対応 ■館内のチェック（例：掲示物やクッションなどの乱れを整える） ■入居のための引っ越し作業のお手伝い（作業は引っ越し業者がメインで行います） ※入居者さまのお部屋の清掃はグループ会社へ委託しています。 《 イベントを考える楽しみも♪ 》 多くの入居者さまに参加してもらえるよう、「このイベントなら、みんな喜んでくれるかな…」と笑顔で楽しむ姿を思い浮かべる瞬間はワクワクが止まりません！ もちろん、イベントには同行するので、自分が考えたイベントを一緒に楽しむこともできます♪ ▼イベントの例 ◎落語・コンサート・講話・体験型レクリエーション ◎お花見・クリスマスなど季節ごとのイベント 外出もOK！これまで、フルーツ狩りのバスツアーやランチツアー・工場見学に行ったこともありますよ！ ＜入社後の流れ＞ 座学による導入研修でサンシティについて知ってもらうことからスタート！ 　↓ 館内のチェックやバックヤードでの事務業務を手伝いながら業務の流れを覚えていただきます。 　↓ 3カ月を目安に、慣れてきたらフロントに立ち、来館者や入居者さまの対応をお願いします。 　↓ イベントの主担当になったらバックヤードが多めなど、状況に応じて日々の業務を割り振ります。
      【転勤なし／関東・関西エリアにある「サンシティ」いずれか（希望を考慮し決定）】 ＜東京＞ ■サンシティ銀座EAST 東京都中央区月島3-27-15 ■サンシティ吉祥寺 東京都三鷹市下連雀5-3-5 ＜神奈川＞ ■サンシティ横浜 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1625-1 ■サンシティ横浜南 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1600-3 ■サンシティみなとみらいEAST 神奈川県横浜市神奈川区橋本町2-5-1 ＜千葉＞ ■サンシティ柏 千葉県柏市増尾台1-2-1 ＜兵庫＞ ■サンシティ宝塚 兵庫県宝塚市宝梅2-6-26 ＜大阪＞ ■サンシティ高槻 大阪府高槻市柴谷町53-3 ※転勤なし／自動車通勤OK（駐車場あり）※銀座EAST除く ※受動喫煙対策：屋内または屋外に喫煙専用スペースあり
      月給25万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★賞与加算として毎月一律3万円が月給に含まれています。（初任給から支給します） ★業績により別途特別賞与（慰労金）の支給があります。（2024年度実績：20万円～／勤務実績による） 《 目標を持ってモチベーション高く働ける♪ 》 評価の基準は業界への理解やおもてなしの心など。 「フロントスペシャリスト」「イベントマイスター」といった称号が得られるキャリア制度もあり、モチベーション高く日々の業務にあたれます！
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    イオンディライトコネクト株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区新宿6-24-16新宿6丁目ビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 4,395名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全21件
    • 店舗の施工管理／土日祝休／年休120日／月給30万円以上
      • 締切間近
      ／ ★この求人のPOINT ＼ 【安定基盤】 イオングループ系列からの依頼も多く、お仕事の依頼が次々舞い込んでいる当社。安定した職場基盤のもと働けます！ 【約9割が元請け案件】 元請け案件が中心のため、工程も組みやすく、スピード感をもって仕事を進められる＆お客さまの声をダイレクトに反映できる環境です。 【DX化を推進】 アプリやウェアラブルカメラを活用し、遠隔での現場管理を実現。「現場に行かない施工管理」を目指しており、基本的に社内で業務を進めています！ 【経験値＆スキルアップ】 短期間で複数の現場を経験できるため、施工管理としてワンランク上の自分に成長できます！ 【働きやすさ抜群】 基本は土日祝休みでプライベートも充実。残業は月平均18時間と少なめです。 資格取得支援制度や各種手当はもちろん、映画割引や共済制度など、家族も喜ぶイオングループならではの充実した福利厚生も多数ご用意しています♪ ／ ★具体的には ＼ 誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルショップなど、大手全国チェーン展開の店舗施工管理（内装／電気／空調）をお任せします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・現場での打ち合わせ ・業者との交渉 ・書類作成　など ※新店工事、改修・改装工事、閉店工事などを手がけます。 ※お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場に立ったレイアウトの提案からプランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任を持ってトータル管理します。 ※プライベートでも利用するような有名店舗の工事に携わるため、各地で自身の仕事の成果を実感できます！ ／ ★入社後の流れ ＼ まずは半日ほどの入社時研修で、会社や仕事の基礎知識をお伝えします！ その後、現場で先輩がマンツーマンでサポート！ 独り立ちまでは約3カ月を想定しており、先輩がしっかりサポートするので、不安なくステップアップできる環境です。
      【駅チカ／現場に行かない働き方】東京・大阪・福岡で募集！★希望を考慮 ◎勤務地は希望を考慮します ◎直行直帰OK ■東京本社： 東京都新宿区新宿6-24-16　新宿6丁目ビル7階 ■大阪事業所： 大阪府大阪市西区新町1-4-24　大阪四ツ橋新町ビル8階 ■九州支店： 福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1　博多蔵本太田ビル6階 ＼リモートでの現場管理が可能！／ デジタルツールを活用した遠隔施工管理で、「現場に行かない新しい働き方」を実現。 基本的には社内での業務がメインなので、身体的な負担も軽減できます！ ※全く現場に行かないわけではなく、必要に応じて現地での確認や対応をお願いすることもあります。
      月給30万円～39万円＋各種手当＋賞与年2回＋業績賞与 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給します ※前職給与考慮いたします ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします 【月収例】 478,000円（月給＋時間外手当20h分＋資格手当）1級施工管理技士 375,000円（月給＋時間外手当20h分＋資格手当）1級施工管理技士 ※ご経験や資格、スキルにより変動いたします 【前職給与を考慮します】 経験者の方は、これまでの待遇をできる限り考慮します！ 実際に、入社時に年収が大きく上がった先輩社員も多数★
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    株式会社タイム・エージェント

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区円山町6-8 松木家ビル4階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 調査の集計・現場の管理業務／経験不問／年休123日／土日祝休
      ＼Q.どんな調査に関わる？／ （1）交通量調査…車・歩行者・自転車などの数を数える調査 （2）社会調査…市や区に暮らす住民や、企業などへのアンケート 希望や適性に合わせ、上記2分野のいずれかに関する事務・現場での管理業務をお任せします。 ※後半の『★調査について』欄もぜひご覧ください！ ……《具体的には》…… 現場で実際に調査を行うのは調査スタッフさんの役目。 あなたには、調査に関する計画や報告書の作成、調査スタッフの管理などを担当していただきます。 【調査のステップ】 ※末尾に（1）は「交通量調査」だけの業務 ▼調査計画の作成 ・依頼内容に合わせた計画立て ・お客様との打ち合わせ ▼事前準備・書類作成 ・調査票のレイアウト調整や校正 ・各種書類の作成 ・調査スタッフの人員確保 ・通行の邪魔にならない配置の検討（1） ▼調査の実施 ・調査機材のセッティング（1） ・調査スタッフへの作業指示 ・お客様、調査対象からの問い合わせ対応 ▼データ集計・報告書作成 ・回収したデータの確認、整理 ・報告書作成 ……《入社後の流れ》…… まずは導入研修として、先輩のそばで業務を覚えることからスタート。 OJTを中心に、書類の作り方から現場での業務まで一つひとつ丁寧にお教えします。 独り立ち後は調査計画の作成など、自身の裁量で取り組める範囲もアップ！ 経験を積み重ねるごとに成長を実感できる楽しさがあります。 ……《数字で分かる◎仕事の魅力》…… ◆年休123日以上／完全週休2日制（土日祝休） プライベートを犠牲にせず、メリハリをつけて働けます。 ◇月給に加え賞与＋家族手当など各種手当も！ 経験に関係なく、高水準の給与でお迎えします。 ◆9割が未経験スタート 同じスタートラインから始めた先輩がたくさん。 疑問や不安に寄り添い、親身にサポートします！
      【転勤なし／渋谷勤務／神泉駅から徒歩5分】 東京都渋谷区円山町6-8 松木家ビル4階 《アクセス》 山手線「渋谷駅」より徒歩10分 東急東横線「渋谷駅」より徒歩10分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      ■交通量調査 月給25万4300円～38万1400円＋賞与 ※固定残業代月20時間分・3万4300円～5万1400円と一律支給の住宅手当3万円を含む。 （固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） ■社会調査 月給22万円～33万円＋賞与 ※残業代は別途全額支給。 ★月給額は経験やスキルなどを考慮の上決定します。
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    株式会社ＫＥＬ　ＣＲＥＳＴＩＡ

    ITアウトソーシング
    東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • IT営業／兼松エレクトロニクスＧ／既存メイン／残業約10h
      兼松エレクトロニクスグループのSIerとして、エンジニアの技術支援（SES）や受託開発の提案営業をお任せします。 既存顧客（金融・通信・製造等）への深耕を中心に、知名度を活かした新規開拓も担当します。 【具体的な業務】 ■エンジニアと案件のマッチング クライアント要望（スキル・期間）に対し最適な自社エンジニアやパートナー要員を提案します。 ★【提案の幅広さが武器】 Java等のWeb開発はもちろん、近年需要が増加している「Salesforce」や「AWS/Azure等のクラウド基盤」、金融・通信系の基幹システムなど、提案できる領域は多彩です。 ■パートナー企業の開拓・連携 協業できるビジネスパートナー企業との関係構築も行います。 ★【グループ基盤を活かした営業】単純なテレアポや飛び込みによる新規開拓ではありません。親会社の知名度やネットワークを活かせるため、初回のアプローチでも信頼を得やすく、スムーズに商談に入ることができます。 ■単価・条件の交渉 エンジニアのスキルアップに合わせて、クライアントへ単価アップの交渉を行います。 ★【正当な評価制度】 「単価交渉のテーブルに乗せた」こと自体もあなたの評価に繋がります。エンジニアの待遇改善が、そのまま営業の成果として認められる仕組みです。 ■エンジニアのフォロー 配属後も定期的に連絡を取り、悩みや稼働状況をケアします。 ★【組織で守る体制】 エンジニアの週報は営業だけでなく、技術部門の部課長もチェック。役割分担してサポートできるため、営業一人に負担が偏ることはありません。 【入社後の流れ】 先輩社員とのOJTに加え、eラーニングなどの研修制度も利用可能。経験者の方には、早期に即戦力として案件をお任せします。 2025年10月に新体制となったばかりの「第二創業期」のため、ゆくゆくはマネージャーとして組織を牽引するポジションも目指せます。 【営業のしやすさは抜群】 大手企業ともスムーズに商談に入れます。無理な飛び込みやテレアポなどとは無縁の環境です。
      ■本社 東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階
      ■経験者（目安5年以上の方） 月給30万円～40万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（月20時間分、45,000円～50,000円）含む ※超過分は全額支給 ■経験者（目安3年以上の方） 月給27万円～40万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（月20時間分、45,000円～50,000円）含む ※超過分は全額支給 ■上記以外の方 月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（月20時間分、35,000円～38,000円）含む ※超過分は全額支給 ※経験・能力などを考慮の上当社規定により優遇 ※試用期間3ヶ月（条件待遇に差異なし） ★当社への転職で年収が100万円以上アップした社員の実績もございます。これまでのご経験やご実績を踏まえ納得いただける条件でご入社いただけるよう相談させていただきます。
    株式会社ＫＥＬ　ＣＲＥＳＴＩＡで募集中の求人をもっと見る

    株式会社青山メインランド

    ディベロッパー
    東京都千代田区内神田1-7-6北大手町ビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 不動産事務／転勤なし／未経験歓迎／賞与4か月／37年黒字経営
      • NEW
      マンションの開発・販売・管理を手掛ける当社。 オーナー様の大切な資産として、物件の賃貸経営をサポートしています。 現在、当社が管理する物件は約1万3000戸以上。 入居率も98％と、業界トップクラスの実績を誇ります。 当社の賃貸管理事業は、事業活動を根幹から支える存在であり、 オーナー様・入居者の皆様双方にとって欠かせない役割を担っています。 だからこそ入居者様への対応などを担う「不動産事務」は、事業の売上を支える「要」。 そんな重要な役割を、あなたにお任せ！ 難しそう…と思われたかもしれませんが、ご安心を。 最初は「入居申込書にデータを入力」「電話応対」等を、マニュアルに沿って進めます。 不動産の専門用語等も、焦って覚える必要はなく じっくりOJT研修を行うほか、隣の席にいる先輩と徐々に覚えて頂きます。 ＼具体的なお仕事の流れ／ オーナー様の資産として、マンションの賃貸経営をサポートする当社。 不動産事務として、入居・退去に関わる書類の整理や入力作業をメインにお任せします。 入社後1年ほどは、入居申込書や契約書などの作成がメイン。 書類フォーマットにデータを入力する、シンプルな業務です。 RPAも導入しており、効率的に業務を進められます。そのため未経験の方でも挑戦しやすいです！ ＼具体的な業務／ ◆入居時の手続き 入居申込書へのデータ入力が中心。他に入居審査を行ってくれる保証会社とのやり取りや、 賃貸仲介会社との入居日等の調整を行います。業務フローに沿って進めればOKです。 ◆更新・退去時の手続き 入居者様が契約更新・退去する際は、電話やメールでやり取り。 契約書の作成、原状回復工事の担当チームへの引継ぎを行います。 ◆電話応対 オーナー様や入居者様からの電話に対応。用件を伺い、担当チームに取り次ぎます。
      ＜転勤なし＞大手町駅より徒歩5分の好立地！ 【本社】 東京都千代田区内神田1-7-6　北大手町ビル
      月給28万円～50万円＋賞与(4か月分)＋各種手当 ※固定残業手当5万円/月（固定残業時間27.5時間/月）を含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記は最低保証額です。経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします。
    • 不動産営業／未経験歓迎／年収2000万円可能／年休121日
      • NEW
      「現状に満足できない」 「もっと上を目指したい」 「切磋琢磨できる仲間が欲しい」 そんな想いを抱えたあなたに ぴったりの環境が青山メインランド。 デベロッパーとしてはもちろん 多角的な事業展開で業界を席巻する 総合不動産企業です。 今回は当社の【営業職】として ともに成長を分かち合える 新しいメンバーを募集。 あなたの努力が給与に直結する実感と 喜びを味わいながら、 誰よりも豊かな生活と理想の人生を 実現しませんか？ ╋━━━━━━━ 　具体的なお仕事の流れ 　　　　━━━━━━━╋ ▼STEP.01▼ 投資にご興味のある方へ 最適な物件や運用計画を プランニング・提案します。 ご希望に合わせて その都度プランを調整。 お客様に寄り添った提案を していきます。 ▼STEP.02▼ 提案した内容に ご納得いただけたらご成約です！ ▼STEP.03▼ 「売って終わり」ではないのが 投資用不動産。 アフターフォローを行いながら リレーションをつなげていってください！ ■━━━━━━━━━□ ┃ 入社後のキャリア ┃ □━━━━━━━━━■ まずは、あなたに誰よりも 「稼げる」環境をご用意。 ◇月給30万円以上 ◇成約1件ごとにインセンティブ支給 　（最大50万円） など 成果をしっかり給与に還元する仕組みが 整っているので、努力次第でどこまでも 年収を上げていただけます。 最も実績を上げている社員は 早期に【年収2000万円】を達成！ 実績を中心に評価されるため、 入社2年目で主任になる方もおり、 役職も上げていくことができます。 また、プレーヤーとしての成長後は、 大きく分けて2つの選択肢を。 ■マネジメントコース 自分だけでなく、部下の成長を 見守ることでしか味わえない 喜びや達成感が待っています。 ■スペシャリストコース 成果を上げ続ける道。 自分の知識・スキルを磨き 誰よりも高みを目指していただけます。
      ＜転勤なし＞大手町駅より徒歩5分の好立地！ 【本社】 東京都千代田区内神田1-7-6　北大手町ビル
      月給30万円～45万8000円 ※固定残業手当/月：79,000円～128,000円（固定残業時間45時間30分/月）を含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記は最低保証額です。経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします。
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    株式会社イワサワ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県横浜市神奈川区神奈川二丁目16番地15号
    • 設立 1951年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 年休127日／月給30万円以上／野菜の仕分け／未経験大歓迎！
      青果物（野菜や果物）の仕分け・運搬作業をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 【1】発注内容や納品時間、配送先などを確認 　▽ 【2】フォークリフトに商品を載せ、指定場所まで運搬 　▽ 【3】行き先別に配送業者へ引き渡し ＜入社後は…＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社から3カ月～半年ほどかけて、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 できることから少しずつお任せしていきますので、自分のペースで覚えていきましょう！ ……………… 　POINT！ ……………… ◎未経験の方も大歓迎！ 業務に必要なフォークリフト免許は、入社後に取得可能です。 運転の練習も先輩社員が横でしっかりとレクチャーします！ ◎日中は自由に使えます！ 市場が動き出す前に商品を整える役割のため、業務は夜間中心！日中は完全にフリーです。 役所や病院に行ったり、子どもの送り迎えをしたりと、自分や家族の時間を大切にできます。 ◎多彩なキャリアを築けます 将来的にさまざまなお仕事にチャレンジできます！ 営業・企画など、あなたの可能性を存分に発揮してください！
      【転勤なし】 ■横浜市中央卸売市場：神奈川県横浜市神奈川区山内町1 ★車・バイク・自転車通勤OK！ 通勤ラッシュとも無縁な時間帯のため、ストレスなく職場に到着できます。 ★通勤時の服装自由！ 仕事中は会社支給のジャケットを着用するため、スーツなどの購入は不要です！ ＜交通＞ 各線「横浜」駅から徒歩20分 京浜急行「神奈川」駅から徒歩15分 ※受動喫煙防止対策：あり ※イワサワグループの食品事業部（株）ハマトシ内で勤務いただきます
      【経験1年目でも月給30万円以上】 ■月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験・スキルにより考慮します。 ※給与には固定残業代20時間分(月4万円)を含む。 超過分は別途支給します。
    • 総務事務／年間休日128日／残業月10h以下／賞与5カ月分
      • NEW
      ＜具体的な仕事内容＞ ---------------------------- ■給与計算 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■採用活動 など ※入社後の職種変更はありません。 ＜幅広いスキルが磨ける仕事＞ --------------------------------------- 主業務と並行して、社内の様々な問い合わせの取次ぎや対応もございます。 総務部の担当領域は、多岐にわたりますが、互いをフォローし合えるように、総務課内においてジョブローテーションを行い、個々がさまざまな業務を体験していく方針です。 1つの業務に限定せずに、経験を蓄積しスキルアップができます！ 具体的なメインの仕事内容に関しては、前職経験などを考慮して相談をしながら決定していく予定です。 ☆★ 業界未経験の方でも、安心！ ★☆ 業界知識や業務内容は、基礎から一つひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 業務中も、先輩社員の隣で質問や相談をしながら進めることができます。 また、総務事務の経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です。 ☆★ 裁量権を持って取り組めます◎ ★☆ 時には、新たな社内ルールの策定や、法改正に伴う制度の見直しなど、前例のない取り組みに挑戦することもあります。 その一例として、2024年には「横浜健康経営認証」において最高評価となるAAAを取得しました。 社員一人ひとりが主体的に行動できる風土が根付いており、自身のアイデアを実際の制度や仕組みとして形にできる環境です。
      【転勤なし】 ＜本社＞ 神奈川県横浜市神奈川区神奈川二丁目16番地15号 ☆最寄り駅周辺には飲食店やカフェも多く、ランチにも便利な場所です♪ ＜交通アクセス＞ ■JR各線「東神奈川駅」徒歩7分 ■京急本線「京急東神奈川駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。
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    日研トータルソーシング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 23,000名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全239件
    • 未経験歓迎／ロボットのメンテナンススタッフ／国家資格取得も可
      • 締切間近
      ◆日本を代表する大手自動車メーカーをはじめ 全国約5500社のモノづくり企業と取引がある当社。 技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして安定成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、 AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。 今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり 故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理・工程管理を行なう仕事。 この技術を習得することで「機能保全技能士」という国家資格を取得することも可能です。 【入社後の流れ】 ◆まずは研修センターで約1ヵ月半の研修からスタート！ 職場でのビジネスマナーから始まり 機械・電気の知識、工具の名前や使い方などをベテラン講師が丁寧に教えます。 大勢の同期と一緒にスタートできるので安心です！ 研修センターには実際に使われているロボットや工場を模した設備があり 実際の現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えていけます。 だから現場に出ても、自信を持って業務に取り組めます。 　▼ ◆現場への配属 基本的には、研修中に希望拠点を考慮して配属先を決定します。 配属後も先輩たちがしっかりサポート。 分からないことがあっても、すぐ教えてもらえるから安心です。 また担当のコーディネーターがあなたにピッタリの働き方をご用意。 ストレスなく働けるよう万全にフォローします！ 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。 徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。 将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 【ポイント！】 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは国家資格の取得も可能です！ ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も
      ★沖縄を除く全国46都道府県にある取引先の工場内。 研修は東北～九州まで、全国9カ所にある研修センターで受けられます（詳細下記参照）。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！お気軽にご相談ください。 ※各勤務先に、家具家電付きのキレイな社員寮あり！（カバンひとつで働き始められます♪） ※将来的に結婚等で転勤を希望される場合もご相談ください。 【勤務地のある都道府県】 ◆北海道・東北／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ◆東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ◆関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ◆中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口 ◆四国／徳島、香川、愛媛、高知 ◆九州／福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島 【研修センター】 仙台、北上、埼玉、関東、名古屋、豊田、関西、東広島、熊本
      月給23万円＋諸手当（残業手当100％支給ほか） ★未経験・入社1年目から年収400万円以上を稼ぐこともできます！ ※経験・能力などを最大限考慮して決定します。 ※研修期間中も給与は同じです。 【年収例】 ◆800万円 ／ 経験10年 ／月給40万円＋各種手当 ◆500万円 ／ 経験3年 ／月給25万円+各種手当 ◆400万円 ／ 経験1年 ／月給23万円+各種手当 ★キャリアアップやキャリアチェンジで収入アップする社員も！
    • ヘルプデスク／未経験歓迎／残業平均10時間／年間休日125日
      • NEW
      取引先企業にてヘルプデスク業務を担当いただきます。入社時は2カ月の研修と先輩の指導があるので未経験スタートでも安心です！ ■具体的には… ---------------- ・社内システムに関する問い合わせ対応 ・社内DX促進サポート業務 ・各種分析データ整理のサポート ・エクセルを使った資料作成　など ■研修について ---------------- まずは研修を受講するところからスタート！ ◎約2カ月間の研修で成長！ 入社後はまず、自社の研修施設で導入研修を受講します。 実務に即したカリキュラムにそって、2カ月間じっくり学べます。 基礎的なPCスキルから専門知識まで土台を習得できます。 ◎専任講師の指導でスキルが身に付く！ 専任の講師陣が基礎から丁寧に教えていきます。 分かりやすく、未経験の方もゼロから知識・スキルを習得できると評判です。 ■研修を終えたら… ------------------ 配属エリア、やりたいこと、働き方など希望をヒアリング。 ▼ 豊富な案件の中から、1人1人に最適な配属先を決定します。 ▼ 企業の長期案件でチームの一員として配属します。 ▼ いざ実践！先輩のサポートを受けながら成長していきましょう！ ■当社のポイント ----------------- ◎大手・優良企業のオフィスで活躍！ 研修後はいよいよ配属です。 就業先は、大手・優良企業のオフィスが中心です。 中には英語などの語学力を活かせる案件もあるのでご希望をぜひ聞かせてくださいね！ 【配属先例】 ◇トヨタ自動車株式会社 ◇アマゾンジャパン合同会社 ◇富士ソフト株式会社 ◇Sky株式会社 ◎定期的なフォロー体制も！ 配属後も、サポートスタッフによる定期的なフォローがあり、困っていることや悩み事はいつでも相談OK！ 安心して日々の仕事に取り組めます。
      【ご希望を考慮の上、配属先を決定します】 ◎全国47都道府県に勤務地があります！ ◎希望の勤務エリアをお選び頂けます！ ◎リモート・在宅案件もあり！ ◎オフィス内禁煙・分煙 ◎自動車通勤可能な案件も♪ ★U・Iターンも歓迎！はじめての一人暮らしもサポート★ 入社に合わせて、寮などで一人暮らしを希望される方には、会社が勤務地に近い賃貸ワンルームを寮としてご用意します。寮費は月額3万7,000円（家具・家電付き）。さらに、最大10万円まで引っ越し費用もサポート！「初めての新生活」も安心してスタートできます。
      月給:24万円以上＋残業代全額支給+賞与年2回（大学院卒） 月給:23万円以上＋残業代全額支給+賞与年2回（4大卒） 月給:22万円以上＋残業代全額支給+賞与年2回（その他） ※研修期間中も同額支給 【以下全額会社負担】 ■研修施設までの赴任交通費 ■寮から研修施設までの交通費 ■研修中の寮費＋水道・光熱費
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    株式会社オータケ

    その他商社
    愛知県名古屋市中区丸の内2-1-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／未経験歓迎／20～30代活躍中／年間休日126日
      • NEW
      ◆◆仕事内容◆◆ 管工機材・住宅設備機器、空調設備機器の専門商社である当社の営業事務として活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・お客さまからの問い合わせ対応 ・商品の発注 ・納期管理　など 営業担当や物流部門と協力することでお客さまのご要望を叶え、会社の利益に貢献できるポジションです。 業績によって年2回の賞与に加えて決算賞与も支給されるため、頑張りが収入という形で還元されるやりがいも味わえます！ ＼POINT／ 「管工機材…？」と不安に思う方でも大丈夫！ 本社での研修もあるため、業務の基本から身に付けていただけます。 100人規模での実施となり、同年代の仲間とともに成長できる環境です。 ＜研修内容＞ 安心して営業事務としてのキャリアをスタートできるよう、安心の研修体制でお待ちしています。 ・パソコン研修 ・営業事務研修 ・商品研修 ・オンボーディング研修　など ◆◆働きやすさ◆◆ ・残業月6時間程度 ・月3回の定時帰社日あり ・土日祝休み ・年休126日 など、働きやすさは抜群！ 会社としても社員の健康を第一に考えているため、無理なく働いていただけます。 ★ページ下部にURLを記載してありますので、ぜひ当社のホームページもご覧ください！
      【愛知県名古屋市・東京都墨田区・大阪府堺市／転勤なし】 ■名古屋本社 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-8 ■東京支店 東京都墨田区江東橋1-15-1　VORT錦糸町8階 ■関西支店 大阪府堺市美原区木材通4-13-11 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
      月給20万円～25万円（一律食事手当1万円を含む）
    • 倉庫管理スタッフ／17時半退勤／土日祝休み／残業6h程度
      • NEW
      私達の暮らしに欠かせない配管・バルブなどを扱っています。倉庫管理スタッフは、それらを確実に・間違いなくお客様へ届ける役割を担います。 単にモノを運ぶだけではなく、営業と連携しながら「どう届ければお客様にとって使いやすいか」まで考えるのが特長です。 【具体的な業務】 ■出荷準備・ピッキング ■荷受け・仕分け・在庫管理 ■梱包・発送対応 ■営業との連携・ダブルチェック ※営業と関わるのはココだけ！ 営業の指示のもと、荷姿・梱包の仕方を変えて配送します！ ▽作業は数名のチームで進めるため、一人で抱え込んだり、負担がかかることはありません。▽ 【入社後の流れ】 ＜STEP 1＞ まずは先輩社員と一緒に、注文確認 → ピッキング → 出荷準備 → 在庫整理といった一連の流れを覚えていきましょう。 ＜STEP 2＞ 1～2カ月ほどで基本業務は一通り覚えられます！ 未経験でもスムーズに活躍できている先輩がほとんど！ ーーーーーーーーーーー ★この仕事のポイント★ ーーーーーーーーーーー ◎インフラを支えるお仕事なので安定性抜群 ◎営業から感謝される機会も多く、達成感がある ◎チームで協力しながら進めるため、未経験でも始めやすい！
      【転勤なし】★浦安市・松本市・堺市の拠点で募集中！ ※車通勤OK（勤務地による） ■浦安物流センター 千葉県浦安市鉄鋼通り3丁目4番7号 ※京葉線「舞浜駅」より徒歩20分 ※最寄りにバス停あり ■長野配送センター 長野県松本市和田3967-40 ※長野自動車道「塩尻北IC」より車で15分 ■関西支店 大阪府堺市美原区木材通4丁目13番11号 ※南海高野線「大阪狭山市駅」より車で10分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給21万円～25万円 ※月給には一律食事手当（1万円）を含みます。 ※残業代は別途支給します。
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    中野工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78
    • 設立 1951年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／土日休み・日勤のみ／残業10h程度
      • NEW
      ／ ココがPOINT！ ＼ ★創業74年！高い技術力で、大手メーカーと長年取引 ★基本土日休み／実質年休120日／残業少なめ！で、プライベートも充実♪ ★ほとんどが未経験スタート！安心の教育体制あり◎ 金属の鍛造・熱処理・機械加工等の一貫加工を行なう当社。型にはめるだけではなく、ハンマーで叩いて成型する自由鍛造にも対応。大きいものを扱えるなど、型うち鍛造にはないダイナミックさが魅力です。 【つくっているモノは…】 〇自動車関連部品 〇海中ケーブルの部品 〇ガスタービンの羽根　など 当社で加工された金属は、日本のモノづくり産業やインフラを支える製品に使用されるため 影ながらも、社会に必要不可欠な役割を担っています！ 【ご担当いただく業務は…】 ＜金属加工（鍛造）＞ 油圧プレス（25000t）やエアーハンマー（0.5t、4tなど）を使って、金属の鍛造作業を行ないます。1チーム4名程度で仕事をします。 ▼金属加熱 加熱炉に材料となる金属の塊を投入。1200度で12時間加熱が必要など、前日に作業をして帰ることもあります。 　 ▼鍛造・成形 加熱炉から取り出してハンマーで叩きます。手作業のほか、地面に固定された大型のエアハンマーを使います。 ◎こんな業務もあります ＜検査＞ ノギスやメジャーを使って、加工した製品の寸法や長さなどが規格内に収まっているかを確認します。製品は通常8トンのものが多いですが、小さいもので1キロ、最大重量は10トン。二人一組で検査を行ない、1製品あたり、10分程度でできます。 ＜設備保全＞ 1320度まで加熱できる加熱炉やハンマー、プレス、コンプレッサーといった機械設備の修理・保全。設備が止まらないように機械の調子を整えます。
      愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜アクセス＞ 名鉄「阿久比駅」から車で15分 ★UIターン転職も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースが屋外に1箇所あり、休憩時間に喫煙することは可能です）
      月給25万円～35万円+賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
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    東建コーポレーション 株式会社

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33東建本社丸の内ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 4,909名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全817件
    • 未経験から2000万円が最速で貯まる営業／平均年収819万円
      • NEW
      ・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＿＿＿＿＿ ■未経験でも本当に稼げるの…？ ￣￣￣￣￣ はい、大丈夫です！ 入社後は研修で知識やノウハウはお教えするので、人とコミュニケーションを取ることに抵抗が無ければ、十分に成果を出せるはずです。 実際、前職年収350万円だった未経験入社の先輩が、3年目には年収1100万円に到達！続けるうちに知識が豊富になるから、大きく数字が落ちることもありません。 だからこそ、5人に1人の営業メンバーが年収1000万円を達成しています。 ■具体的な業務フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ■入社後のキャリア例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年目　年収800万円 3年目　主席課長に昇格 5年目　支店長に昇格 6年目　年収1200万円 ＜＜オンライン相談で幅広い集客が可能！＞＞ リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中！ 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 ＜＜仕事のポイントとは？＞＞ 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！
      【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします 　また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
    • 家族も嬉しい営業職／年休121日／平均年収819万円
      • NEW
      ・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＼収入も、働き方も抜群の環境！／ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎安定性抜群プライム市場上場基盤 ◎残業月15H程で家族時間も大切にできる ◎固定給+業績連動給で安定収入＆収入UPを実現 だからこそ、育児中メンバーも多数活躍中！ ライフステージの変化の中でも、安心して活躍し続けられる抜群の働きやすさです。 ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫！ お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅（土地所有者）へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【　契約成立　】 成果給（インセンティブ）の大半は、あなたに支給されます！ ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備！ お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ■未経験からしっかり稼げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業社員の平均年収は819万円！（業績に応じて成果給を支給） この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援！ スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
      【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：完全禁煙
      月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします 　また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
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    大鉄工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,264名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全21件
    • 線路工事の施工管理／未経験歓迎／月給28万円～／年休124日
      • NEW
      線路部門の施工管理業務（工事計画の策定、予算・品質管理、作業員手配など）・メンテナンス（すでに開業している線路の保守工事）をご担当いただきます。 ───── 工事内容 ───── 線路部門では、JR北陸・東海道・山陽、JR在来線各所の新設工事・メンテナンス工事を手掛けています。 ■プロジェクト工事 開業に向けて新しい線路を敷く工事。高架化や複線化の工事、駅構内の配線変更など。 ■メンテナンス工事 すでに開業している線路の保守工事。主に、道床バラスト、まくらぎ、レールの交換や軌道整備などを行います。 ★受注先の大半はJR西日本。社会貢献度が高く、景気に左右されないことが特長です！ ───── 着実に成長できる教育制度 ───── 【★】「実践型」の研修施設 実物を体験できる国内建設業界トップクラスの研修施設・「技術研修センター」を完備。実際に見て・触れて・感じて、挑み・学ぶことができる環境で、実務に即した研修を実施しています。 【★】研修の流れ 入社1年目：新入社員研修 　▼ 入社2～4年目：若手社員研修、資格取得研修 　▼ 入社5年目以降：階層別研修（軌道工事管理者フォローアップ研修など） ◎専門性の高い知識と技術を習得するため、経験豊富なベテラン社員が中心となって、きめ細やかな指導を行います。 ───── 大鉄工業の線路部門で働くPOINT ───── 【★】社会貢献度の高さを身近で感じる仕事 当社は、人々の暮らしに欠かせないインフラを数多く手掛けています。その中でも、鉄道メンテナンス工事と新設構造物をつくるプロジェクト工事が事業の柱。自身が携わった工事で多くの方の生活が豊かになることを、鉄道という身近な物から直に感じられる仕事です。 【★】働きやすい環境を整備 ◆「4週8休」の取り組みと、休日出勤が発生した場合の振替休日の取得を制度化 ◆鉄道多客輸送期間（年末年始・GW・夏季お盆／年3回）はJR関連工事を中止し、リフレッシュ休暇（約10日～12日程度連続休）の取得を促進
      【最大85%の家賃補助】近畿（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山）、北陸（新潟・富山・石川・福井）の各現場事業所 《勤務地》 ◎近畿エリア 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県 ◎北陸エリア 新潟県・富山県・石川県・福井県 《当社拠点》 ・本社／大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 ・大阪支店／大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス13F ・京都支店／京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル東油小路町533-6 大鉄京都ビル3F ・神戸支店／兵庫県神戸市中央区中町通2-1-18 JR神戸駅NKビル8F ・福知山支店／京都府福知山市駅南町2-132 ・北陸支店／石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル8F ※U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策：分煙（喫煙所あり）
      月給28万円～37万8000円（一律手当含む） ※一律手当：現場手当（月2万5000円） ※残業代は別途、全額支給いたします ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします
    • 土木施工管理／JR西日本グループ／全国転勤なし／年休123日
      【経験を活かして活躍できます！】 キャリア採用実績も豊富な当社では、入社後にワンランク上のキャリアと働き方を叶えた方が多くいます。 ＜入社後の例＞ ・前職では派遣として、建設業の施工管理を1年経験 →研修を経てスキルを補強！今では大規模なインフラ工事を担う存在へ！ ・前職では建設施工管理を3現場ほど経験。 →自分に合った年次研修を受講し、スキルアップを実現！ 【仕事内容】 当社の土木部門にて、施工管理（現場）または間接部門（安全・品質・工程・コスト等の管理）をご担当いただきます。 ＜工事内容＞ ■鉄道関連工事…建設工事（線路交差工事、高架橋、新駅 等） ■メンテナンス工事…耐震補強、老朽化対策（鋼・鉄筋コンクリート構造）、斜面防災 等 ■公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修 等 ■民間工事…NEXCO（一般部、インターチェンジ、ジャンクション 等）　など ※JRからの案件が9割を占めるため、線路沿いの案件が中心です。 ※建設工事に加え、メンテナンス工事なども豊富です。 ＜工期＞ 新設案件…2年6カ月程度／メンテナンス等の改修案件…1年程度 ＜エリア＞ 関西・北陸エリア中心 ※案件数は関西＞北陸の順に多い ※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事が多数です。 ◆◆「働き方」から「働きがい」へ ◆◆ 当社では2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。 現在は中期計画2025にて、「働きがい」を求めてさらにリソースを投入。 施主がJR中心のため工期にもゆとりがあり、残業を減らすことができています。 ★残業月30時間程度 ★年間休日123日 ★ほとんどの現場で4週8休を実現（休日出勤した際の振替休日の取得を制度化） ★GW・お盆・年末年始は工事中止期間（有休使用により長期休暇を取得可能）
      【全国転勤なし／勤務地は関西・北陸のみ】 関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）、北陸エリア（新潟県・富山県・石川県・福井県）の各現場事業所での勤務となります。 ※配属先は面談内容などを考慮の上、決定いたします。 ＜現場施工管理の場合＞ ■関西圏（主に京阪神エリア）の新設現場（土木支店） ■大阪管轄エリアのメンテナンス現場（大阪支店）※管轄エリア内に和歌山出張所あり ■兵庫管轄エリアのメンテナンス現場（神戸支店） ■京都管轄エリアのメンテナンス現場（京都支店） ■福知山管轄エリアのメンテナンス現場（福知山支店） ■北陸圏（福井・石川・富山）の新設現場（北陸支店） ■福井管轄エリアのメンテナンス現場（福井出張所） ■金沢管轄エリアのメンテナンス現場（金沢出張所） ■富山管轄エリアのメンテナンス現場（富山出張所） ＜間接部門の場合＞ 大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 （地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分） 転勤：当面なし／関西・北陸の範囲内での転勤の可能性があります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜技術職：直接工事に従事する場合＞ 月給28万円～38万8800円＋各種手当＋賞与年2回 ＜間接部門：安全・品質・工程・コスト等の管理＞ 月給26万円～36万3800円＋各種手当＋賞与年2回
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    株式会社 関西電器製作所

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府東大阪市若江西新町3-6-40
    • 設立 1961年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 照明器具の企画・設計開発／未経験OK／年休126／残業ほぼ無
      開発・製品化までの流れは ●マーケティング（市場調査、トレンド調査など） ●商品企画 ●デザイン ●ＣＡＤによる設計　 ●各種評価・テスト　 ●製品化 ◆私たちのお仕事は1年間というスパンの中で計画的に進めていきます。 主に扱う商品は、住宅や店舗などで使用される、ダウンライトやスポットライト、エクステリアなどの小型の照明器具です。 ※年間を通して5つほどの製品開発を担当します。 ★ Point① ★ 当社の強みは企画提案力および、社内で設計が出来る事。 市場やトレンド、他社製品などをリサーチし、パートナー企業である大手照明器具メーカーにタイムリーな提案を行います。 自分のアイデアが形になり街で見かける。 そんな面白いお仕事です。 ★ Point② ★ 配光システム・熱解析・樹脂製3Ｄプリンターなどの「最新設備」が整っているので、各案件を進めやすく、自分のアイデアがカタチになる職場環境です。 個人のスキルアップも図れる環境で、明かりを通じて社会に貢献できる事を日々実感できる職場です。 お客様から物作りを一から任せてもらえる責任感と、一から無い物を作っていくという達成感が、最大のやりがいです。 【充実の研修制度】 全く経験が無くても大丈夫です！ 企画開発スタッフとしてしっかり成長できるよう研修制度は充実しています。 モノづくりの一連の流れを学ぶ製造研修や、受発注管理などの企画以外の他部署の業務研修も行い、会社全体の流れを把握していただきます。 商品企画に関しては、OJTで先輩スタッフがしっかり研修を行います。 実際、未経験から入社3年で図面が作成できるようになるなど、早期の成長を実感できると思います。
      ★転勤はありません★ ■本社　大阪府東大阪市若江西新町3-6-40　 ※U・Iターン歓迎 ●近鉄「八戸ノ里」駅より徒歩13分
      月給　21万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月28,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆上記金額は最低支給額です。 経験・スキルや年齢、前職給与などを考慮させていただき、給与・条件等決定させていただきたいと思っています。
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    稀産金属株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    [本社]大阪府大阪市西淀川区中島2丁目13-57
    • 設立 1959年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ（未経験OK／土日祝休み／1日の実働7.5時間）
      • 締切間近
      機械を操作したり、フォークリフトに乗って製品を運んだり、程よく身体を動かしたい方にオススメの仕事！ ★主に2つの工程があり、各工程4～5名のチームで、ローテーションで行います！ [混合工程]レアメタル化合物を調合・混合→容器に充填→乾燥機へ [粗砕工程]乾燥後の製品を粗砕→計量・梱包→出荷へ 「なんだか難しい単語が多いなぁ」と感じる方も、ご安心ください。 当社の製造スタッフの約8割が未経験スタートですし、イチから丁寧にお教えしますので、大丈夫です◎ ★レアメタルって？ 様々な金属の中でも、特に希少性が高く、産出国に偏りがあるもの31種類を『レアメタル』と呼びます。 そのレアメタルをもとに、何十種類の金属化合物を製造しています。 近年では、スマホやパソコン、AIサーバーなどのデジタル機器の製造に不可欠な『MLCC（※1）』にも使用されており、今後、世界中で増強される見込みです。世界中で必要不可欠な「素材」を製造しているので、誇りややりがいを感じられる仕事ですよ！ ※1 デジタル機器に不可欠な受動部品で、電気を一時的に蓄える、電源のノイズを取り除く、回路の信号を整えるなどの役割を担う部品
      【マイカー・バイク・自転車通勤OK】 大阪府大阪市西淀川区中島2-13-57 ■阪神「尼崎」駅～車で約10分 ■阪神「出来島」駅～バス19分、「中島川西」停～徒歩3分 ◎転勤なし
      月給24～28万円 ※経験・能力による ※残業代は含まれていません！発生した際は別途全額支給します。
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    株式会社櫻製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市淀川区野中南2-7-12
    • 設立 1952年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造職／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／残業月10H以下
      • NEW
      産業機械メーカーの当社工場で、機械の組み立てをお任せ！ 専門知識は入社後にお教えしますので、ご安心下さい！ 【組み立てる機械は…】 液体の温度調節、濃縮、送液、混合などを行う機械やシステムを組み立てます。化学、食品、医薬、化粧品、石油化学プラントなど、幅広い業界のモノづくりに欠かせない機械です。 ★POINT！★ ＼ニーズに合わせて自由にカスタマイズ可能！／ 要望に合わせて柔軟に対応できる技術力が、お客さまからの信頼に繋がっています。 ＼スケールの大きな製造も！／ １つの機械に30~40の部品が使用されることも！中には全長5~6メートルほどの大型機械を作ることもあり、スケールの大きさを感じることができます。 ★大型部品の組み立てにはクレーンを使うことも！必要な資格は入社後に取得できますので、一生役に立つスキルを取得することが可能です。 ＼プラモデルのような面白さ！／ 完成までの期間は1~2カ月ほど。毎回仕様が異なるため、常に新鮮な気持ちで作業できます。少しずつ組みあげていく作業はプラモデルを作る作業にも似ていて楽しいのだとか！ 【入社後の流れは】 先輩社員から機械の仕組みなどを少しずつ学んでいきます。熱交換機、蒸発濃縮装置、定量ポンプ、ミキサーなど、機械の種類はさまざま。できる所から少しずつお任せしていきますので、未経験の方でもご安心下さい。一人で組み立てられるようになるまで3年程度を想定していますので、時間をかけてゆっくり成長していきましょう。 ★将来的には加工・溶接・出張メンテナンスなどのお仕事もお任せ！お客さまの要望をお聞きしながら、柔軟な対応ができる技術者に成長できます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 【本社工場】 └大阪府大阪市淀川区野中南2-7-12 ＜アクセス＞ └阪急線「十三駅」西口から徒歩9分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給22万4,000円～36万6,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※業績により決算賞与あり ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します
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    東洋機器工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区千舟1-4-23
    • 設立 1959年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ロボットシステムの機械設計or電気制御・Sler／完休2日
      • NEW
      ＼Point／ ★創業95年、ロボット×オーダーメイド技術の安定基盤 ★家族手当・子ども手当など、家庭を支える制度が充実 ★資格手当あり。年齢を問わずスキルアップできる環境 ★需要が増え続ける自動化・省力化装置をオーダーメイドで設計できるやりがいアリ！ 仕事内容 ￣￣￣￣￣ 物流、食品、自動車、化学、電機業界など幅広い業界、特に大手企業で使用されるオーダーメイドのロボットシステムを担当いただきます。取り扱う素材は鉄とステンレスが多数。稀に樹脂素材を扱う事もございます。 1）オーダーメイドロボットシステムの開発・設計 ・お客様先での仕様打合せ ・構想設計 ・見積作成 ・受注 ・詳細設計 ・製作、組立、電気制御、社内立会い ・据え付けの立ち合い、引き渡し ※月に1～2回お客様先で打ち合わせがありますが、基本的に日帰りで行ける範囲です。 現地で据え付けの立ち合いは、宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。（年に数回程度） 2）当社開発・設計のオーダーメイドロボットシステムの電気制御・ロボットシステムインテグレータ ・具体的なシステムの構築作業　 ・各種ロボットシュミレーション ・仕様決定 ・協力業者との打ち合わせ ・場内での試運転 ・現地導入 ・納入後の点検、修理 ※お客様との仕様打ち合わせや協力会社の管理業務が多め。 緊急時には、お客様先へ出向くこともあるためPLCの知識は必要ですが、基本的なプログラム作成や電気工事は協力会社に依頼しております。 ※規模によっては、プログラム作成は社内で行う事もあります。 当社について ￣￣￣￣￣￣￣ 東洋機器工業は、「作れないものを作り出す」技術力が強み。 設計から製造、据付までを自社で完結できる体制を持ち、大阪・兵庫に5つの自社工場を展開しています。 ロボットシステムに欠かせない“搬送設備”を自社で設計・製作できる点も、他社にはない大きな優位性です。 今後はAI・視覚認識・ティーチングレスなどの新技術にも積極的に挑戦中。 安定した環境の中で、新しい分野に挑戦できる面白さがありますよ。
      【転勤なし★自動車通勤OK★U・Iターン歓迎】 【機械設計】 本社工場：大阪府大阪市西淀川区千舟1-4-23 姫路工場：兵庫県姫路市広畑区大町2-27 【電気制御／Sler】 本社工場：大阪府大阪市西淀川区千舟1-4-23 ※受動喫煙防止対策済
      【機械設計】 月給375,000円～470,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月88,500円～117,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【電気制御／Sler】 月給300,000円～470,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月74,800円～117,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与・経験を考慮のうえ決定します
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    いちよし証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋茅場町1-5-8 東京証券会館
    • 設立 1950年
    • 従業員数 874名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全2件
    • 資産アドバイザー／20～40代活躍中／年休120日～
      • NEW
      特別な知識やスキルは必要ありません！入社後の教育を通して一緒に身に付けていきましょう♪ ■具体的には ……………………… まずは新規開拓であなたを信頼してくださるお客様を探していただきます。 資産形成の目的や生活設計をじっくりと伺い、一人ひとりに最適な資産運用をご提案します！ 開拓したお客様へのアドバイス活動に専念したり、既存のお客様の引継ぎを行ったりと引き続き資産運用に携わっていただきます。 ■対象となるお客様 ……………………… 主に準富裕層・富裕層とよばれる個人のお客様をご担当いただきます。 経営をされているお客様であれば、個人事業主や法人の資産運用をお任せする場合もあります。 ＼未経験でも安心！／ 入社後は、フォローアップ研修やOJT教育で先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ※入社前に証券外務員資格（二種）を取得していただきます。取得後に東京都にある本社で5日間の研修を実施し、金融知識やルールを学んでいただいてから本社もしくは各支店へ配属となります。 ※資格取得のための教材や受験費、研修時の交通費や宿泊費用はすべて会社が負担します。 ＼1日の流れ／ ▼7:50　出勤 ▼8:00　始業　全社ミーティング・各拠点ミーティング NY市場や国内株式市場などの状況を全社で共有し、その後は各拠点で打ち合わせを行います。 ▼8:40　アドバイザー活動開始 スケジュール管理は個人にお任せしています。 お客様とのアポイントメント後にお近くのほかのお客様を訪ねたり、天候が悪い日はお電話でのやり取りを中心にしたりと、裁量を持って自由に働いていただけます。 ▼17:00　終業 ■取り扱い商品 ……………………… 主に日本株、投資信託、ファンドラップ、国内債券、保険などをご提案します。 ニーズに合わないものや健全な資産形成に見合わないものは取り扱わないなど、お客様のためになるものだけをご提案する姿勢を貫いています。 ※下記の【中小型成長株について】もぜひご覧ください。
      ■全国52拠点いずれかでのご勤務 ※下記のいずれかのコースを選択していただけます ・全国転勤型／転居を伴う転勤あり ・地域限定型／転居を伴わない転勤あり 【東北】岩手県 【関東】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 【信州・東海】長野県・愛知県・三重県 【関西】京都府・兵庫県・大阪府・奈良県・和歌山県 【中国・四国】岡山県・香川県 【九州】福岡県・佐賀県・長崎県 ＜独身寮＞ ・月2万円（使用料・食費込み）＋光熱費で入居可 ・東京都西東京市、大阪府茨木市、岡山県岡山市の計3カ所 ※男性のみ ※女性は別途借上げ寮（社宅）あり ＜借上げ寮（社宅）＞ ・月8,000円（使用料）＋水道光熱費で入居可 ＜受動喫煙対策＞ ・オフィス内禁煙・分煙（喫煙スペースを別途設置）
      【全国転勤型】 （院卒・大卒）月給29万円以上＋各種手当＋賞与 （短大卒・専門2年卒）月給26万4,000円以上＋各種手当＋賞与 （高卒）月給26万400円以上＋各種手当＋賞与 【地域限定型】 （院卒・大卒）月給27万8,000円以上＋各種手当＋賞与 （短大卒・専門2年卒）月給25万4,000円以上＋各種手当＋賞与 （高卒）月給25万400円以上＋各種手当＋賞与 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
    • 国内外機関投資家向けの営業・セールストレーダー／年休130日
      • NEW
      【この求人のポイント】 ★東証プライム上場・70年以上の歴史を誇る証券会社 ★日本の中小型株を国内外投資家に提案 ★英語スキルがあれば、未経験者も歓迎（国内は不問） ★年間休日130日以上取得可能、残業月平均20時間以下 ★地域限定採用もあり ★育児休業、結婚・出産お祝い金、子育て手当あり ★全国独身寮、家賃補助制度などの住宅サポート制度も充実 【具体的な仕事内容】 以下のような業務をお任せします。 ■自社のアナリストとのミーティング、情報共有 ■お客様へのリサーチ情報の提供 ■各種問い合わせへの対応 ■お客様が来日時の面談のアテンド ■新規顧客へのアプローチ、他 ※リクエストがあれば、上場企業のIR担当者や当社アナリストとミーティングの場を設定し、同席することもあります ＜営業スタイルは…＞ 既存顧客への対応が7～8割、新規開拓が2～3割程度です。クライアントとはチャットやメール、ビデオ通話などのツールを活用してやり取りを進めていきます。最近は来日されるタイミングで直接お会いすることも。メールだけでは相手の意見やニーズが把握できず、コロナ禍においては機会損失もあったので、対面でのコミュニケーションを大切にしています。 ★新規開拓は既存のお客様からのご紹介や、金融情報を発信する専門端末に当社のレポートが掲載され、「アナリストと話したい」という問い合わせなどからアプローチをします。 ＜仕事の面白さは…＞ 日本に対してクライアントに関心を持っていただけることです。日本に対する知見が深いお客様も多くいらっしゃいます。また、メールの返信一つをとっても国によって文化が違います。グローバルな視点が養われるのもこの仕事ならではの魅力です。
      【茅場町駅直結／東京都中央区日本橋茅場町】 本社／東京都中央区日本橋茅場町1-5-8　東京証券会館5階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」8番出口直結 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」徒歩5分
      【全国転勤型】 （院卒・大卒）月給29万円以上＋各種手当＋賞与 （短大卒・専門2年卒）月給26万4,000円以上＋各種手当＋賞与 （高卒）月給26万400円以上＋各種手当＋賞与 【地域限定型】 （院卒・大卒）月給27万8,000円以上＋各種手当＋賞与 （短大卒・専門2年卒）月給25万4,000円以上＋各種手当＋賞与 （高卒）月給25万400円以上＋各種手当＋賞与 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
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    株式会社パソナ日本総務部（旧：パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社））

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,639名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全5件
    • BPOの法人営業／未経験OK／年休127日／賞与年2回
      • 締切間近
      具体的な業務内容 ────────── 業務は大きく3つ。ステップを踏みながら徐々にお任せしていきます！ 【お客様との信頼づくり】 定期的にお客様（既存顧客）を訪問し、「お困りごとはありませんか？」と寄り添うことからスタート。 新規のテレアポや飛び込みは一切ありません。 ＜例えば…＞ 「防災備蓄品が足りない」→当社の別部署で行っているサービスをご紹介 「業績が好調で働き手が足りない」→代行業務のスタッフ増員、委託費用増額のご提案 【代行業務スタッフのフォロー】 クライアント先に常駐する当社スタッフのフォローも大切な役目。各拠点のリーダーから改善したいこと、困っていることなどの意見を聞き、解決に向けたサポートを行います。クライアントの協力が必要な場合には、働きかけを行います。 【オフィス業務】 ■クライアントの売上管理 ■提案内容の作成 ┗定例会議やスタッフからのヒアリングで上がった課題を持ち帰り、解決のための資料作成を行います。 ■現場スタッフの採用活動の管理 ┗当社の採用担当と連携し、採用人数や求人媒体、掲載内容の調整を行います。 ■チームミーティング（週1回） ┗チームのメンバー同士で進捗の確認、情報共有を行います。
      ★駅チカの好立地！ ★直行直帰OK ★テレワーク可 ★転勤なし ＜東京（南青山）オフィス＞ 東京都港区南青山3-1-30 ◇東京メトロ「外苑前駅」1A出口より徒歩約4分 ◇東京メトロ「表参道駅」A4出口より徒歩約5分 ＼柔軟な働き方ができます！／ スケジュールに合わせて在宅勤務が可能！さらに、東京駅目の前のサテライトオフィスや、お客様先のサテライトオフィスの利用もOK！自由に働く場所を選択できます◎
      月給24万円～31万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    テクノプロサポート株式会社

    アウトソーシング
    東京都台東区元浅草3-18-10 上野NSビル5階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 東芝家電の修理スタッフ／初年収400万円以上可／経験資格不問
      • NEW
      お客様宅を訪問し、東芝の家電製品の修理・アフターメンテナンスを行います。 主にエアコン・室外機をはじめ、冷蔵庫、洗濯機などの白物家電を扱います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は2ヶ月間の導入研修を実施。 専任の教育担当を配置し、「どうして冷房が冷えるのか」「電子レンジはどんな仕組みか」など、 OJTだけでは覚えるのが難しい基礎を座学でじっくり学べます。 一人ひとりに合わせた研修内容なので「工具の正しい使い方」「各製品の知識」「修理の手順」「お客様との接し方」などを、じっくりと身につけていけます。 その他にも実機を使って家電の組み立てや解体を体験できるのは、 東芝ライフスタイルグループの一員である当社ならではの強みです。 マニュアルも整っていますので、一人立ち後も無理のない作業を行うことができます。 ＜一日の流れ（例）＞ 9:00 出勤／当日の訪問スケジュールを組み立て、修理部品などを準備。他の修理スタッフとの情報交換も。 10:00 訪問修理開始／午前中は平均1～2件 12:00 昼食／美味しいお店を訪問ルートに組み入れるのも楽しみの一つです。 13:00 午後の訪問開始／平均3～4件 17:20 帰社／サービスステーションに戻り、今日の作業をまとめ、明日の準備を行います。 17:30 退勤／残業は少なく、プライベートの時間をしっかりと取れます。 ※作業内容や習熟度によりますが、1日6～8件ほどの修理を担当します。 ※担当件数が増えたり、難しい修理ができるようになればしっかり収入アップします。
      ★首都圏エリアで積極採用中！ ※転勤なし／配属は希望を考慮 ◎東芝コンシューママーケティングの下記いずれかの拠点に配属となります <北海道> 札幌市白石区 <岩手県> 紫波郡矢巾町 <宮城県> 仙台市宮城野区 <福島県> いわき市 <茨城県> 水戸市/土浦市 <群馬県> 高崎市 <東京都> 江東区/大田区/世田谷区/足立区/練馬区/小平市 <神奈川県> 横浜市都筑区/厚木市 <埼玉県> 上尾市/川越市 <千葉県> 千葉市中央区/松戸市/船橋市/香取市 <新潟県> 柏崎市 <福井県> 福井市 <長野県> 長野市/松本市 <静岡県> 静岡市駿河区 <愛知県> 名古屋市熱田区/小牧市/岡崎市 <滋賀県> 守山市 <大阪府> 大阪市福島区/東大阪市 <京都府> 京都市南区 <兵庫県> 神戸市須磨区 <広島県> 広島市西区/福山市 <島根県> 松江市 <鳥取県> 鳥取市 <山口県> 山口市/下松市 <福岡県> 福岡市東区/北九州市小倉北区 <佐賀県> 三養基郡みやき町 <大分県> 大分市 <宮崎県> 宮崎市 <鹿児島県> 鹿児島市
      ＜月収例：35万円～66万円（実績給）＞ 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪／日給10,000円（最低保証） 上記以外のエリア／日給9,000円（最低保証） ※基本給+修理実績（件数）に応じて報酬を支給 ※別途、各種手当、交通費支給 －－－－－－－－－－－－－－ 最低保証があるので安心！ 実績により高い方の給与を支給 最低保証:日給10,000円×23日=230,000円または日給9,000円×23日=207,000円 ※実績が最低保証額を超えた場合は実績給となります ▼試用期間中（最大2ヶ月） 日給10,000円～＋各種手当、交通費 ※他、待遇は変わりません 【給与例】 ◎月収35万円／未経験・入社2年 ◎月収66万円／経験者・入社5年 【実績に応じて収入アップ】 修理件数や担当製品によって3,000円～9,000円を支給。 頑張った分だけ収入に反映されるので働きがいは大きいです。 ※支給額は製品の種類・故障状況により異なります。 ◎平均年収450万円以上 入社1年で年収500万円を超えるスタッフも多数。 通年で修理依頼が増加中のため、年収1000万円以上を稼ぐスタッフも！
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    三井住友信託銀行株式会社

    信託銀行
    東京都千代田区丸の内1-4-1三井住友信託銀行本店ビル
    • 設立 1925年
    • 従業員数 13,947名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全139件
    • 資産運用コンサルティング営業／年間休日120日／土日祝休み
      • NEW
      あらゆるニーズに対応できる豊富な商品を携え、お客さまのライフプランをより豊かにする商品をじっくりと検討・提案できます。 《既存顧客のフォロー》 お客さまのお宅or勤務先に伺い、満期を迎える定期預金のご案内や増額の提案。 《金融商品のご案内》 お客さまのご要望やライフプランに合った金融商品をご案内。 お客さまは60歳以上の方が多く、相続や贈与対策などのご相談も。時には、遺言書の作成相談や不動産、相続手続きなどのお手伝いも専門スタッフと共に行います。 ＞＞ご提案できる商品は… ・定期預金 ・投資信託 ・保険 ・不動産仲介 ・遺言信託 ・贈与関連商品　など ＞＞スケジュール例 ▼08:50　朝礼、お客さま情報の確認、営業活動の準備 ▼09:30　営業活動へ出発 ▼10:00　訪問（1件目／定期預金の満期手続き、資産運用の提案） ▼12:00　昼食 ▼13:00　訪問（2件目／財務コンサルタントとお客さま宅を訪問） ▼15:00　訪問（3件目／保有中の投資信託運用状況の説明） ▼16:30　帰社、事務処理、翌日の訪問先へのお電話、上司への相談など ＜働きやすさのPOINT＞ ★安心のフォロー体制 座学やロールプレイング、7日間のオンライン研修などを通して、商品知識や資産運用など、仕事に必要なことをすべて学べる研修を2カ月間実施します。 ★できることからお任せ はじめは先輩が同行してサポート。訪問数は1日2件～3件ほどです。商品によっては3カ月に1回、毎月1回の頻度でアフターフォローを実施。段階を踏んで仕事の流れをつかんでいきましょう。 ★新規開拓なし 既存のお客さまのフォローやご案内のみで、新規開拓はありません。目標の達成度合いは賞与等に反映！頑張った分はしっかりと評価される環境です。
      【転勤なし】下記いずれかの支店に配属します。 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策：禁煙 ■三大都市圏 ・東京都（本店営業部／大森支店／石神井支店／八王子支店／小金井支店／多摩桜ケ丘支店／日本橋営業部／立川支店／吉祥寺支店） ・神奈川県（横浜駅西口支店／川崎支店／横須賀支店／港南台支店） ・千葉県（柏支店） ・愛知県（星ヶ丘支店／豊橋支店／金山橋支店） ・大阪府（大阪本店営業部／千里中央支店／高槻支店／堺支店） ・兵庫県（川西支店） ・京都府（京都支店） ■三大都市圏以外 ・北海道（札幌支店） ・宮城県（仙台支店） ・栃木県（宇都宮支店） ・静岡県（静岡支店） ・福井県（福井支店） ・広島県（広島支店／福山支店） ・鳥取県（鳥取支店） ・山口県（山口防府支店） ・福岡県（福岡支店／北九州支店） ・熊本県（熊本支店） ・鹿児島県（鹿児島支店） ※上記支店以外は要相談
      ＜ 三大都市圏 ＞ ※東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府 ■月給27万1700円（固定給） ※初回契約は6カ月間、毎年7月に27万1700円～35万1700円の範囲で見直しあり ＜ 三大都市圏以外の地域 ＞ ■月給24万8600円（固定給） ※初回契約は6カ月間、毎年7月に24万8600円～32万8900円の範囲で見直しあり
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