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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    8ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,109 社中 351〜400 社を表示

    セントケア・ホールディング株式会社

    総合コンサルティング
    東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事労務事務／給与計算もお任せ／完全週休2日制／転勤なし
      国内大手の在宅介護企業として、訪問介護・入浴・看護・施設系サービスなど幅広い事業を展開する当社。 あなたには、人事・労務関連の事務作業を中心にお任せします。 【具体的には…】 30名ほどのチームで担当業務を分担しています。 まずはできることからお任せしていきます。 ▼給与計算業務 └給与計算システム『COMPANY』を使用し、全国の営業所の社員の給与を計算します。 ▼社会保険手続き └社労士と連携しながら進めます。書類の確認や作成業務がメインです。 ▼入退社手続き対応 └グループ全体で年間2000名以上の入社があるため、関連書類のチェックや入力、社内連携業務を担当します。 ▼組織・規程の管理業務 人事異動の受付・管理、法改正に応じた社内規程の改定（原案作成など）を行います。グループ全体の組織管理や規程管理、働き方改革などにも携われます。 ▼産休・育休などの休業手続き └対象社員の状況に応じた各種手続きを対応します。 ▼各種証明書の発行 └国家資格取得の際に必要な証明書などの発行業務を行ないます。 ＼労務の観点からの改善提案や組織づくりにも携われる／ ゆくゆくは、“経理部門と連携した給与フローの見直し”や、“業務効率化に向けた新システムの導入”、さらに“待遇改善に向けた制度提案”などにもチャレンジ可能です。 また、M&Aなどに伴う制度統合や人事制度の企画・改定といった、より組織全体に影響を与えるプロジェクトにも携われるチャンスも。 「もっとこうした方がいい」「こうすれば効率的かも」といった気づきも大歓迎です。 ＼主任や課長代理・課長職としてのスタートも／ ご経験に応じて、入社時から主任・課長代理・課長職などのポジションでご活躍いただくことも可能。主任として入社した場合も、最短3年で課長職への昇格実績があります。
      ◎転勤なし ＜八丁堀オフィス＞ 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
      月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業が発生した場合の時間外手当は、100％支給いたします。 ＜主任として採用の場合＞ 月給30万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には、固定残業代（26時間分／5万円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 <課長代理として採用の場合> 月給32万9000円～+各種手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代（28時間分/5万8000円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ＜課長職として採用の場合＞ 月給43万3500円～50万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。 ※賞与額は年間2～3ヶ月分目安となります。
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    株式会社システムコーディネイト【SYSCO】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー5階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • ITエンジニア／賞与最大5.5ヶ月分／定着率96％／研修充実
      • NEW
      システムコーディネイト、通称SYSCO（シスコ）は創業40年を超える独立系SIerです。 技術力＋コンサルティング力を兼ね備えた人材を育て、顧客へトータルソリューションの提供を行っています。 【業務内容】 要件定義～開発・インフラ構築～運用まで、スキル・経験に応じて最適なポジションをご提案。 10名前後のチームでプロジェクトに参画し、将来的にはチーム・組織を牽引いただくことを期待しています。 ◎ITコンサルティング、アプリケーション開発、インフラ構築、運用保守まで一社完結 ◎公共・医療・金融・物流など社会インフラ領域が強み ◎主要顧客との取引年数は20年以上！長期・大規模案件が多数 ◎150以上の社員資格別研修・資格支援の活用でスキル習得も可能 会社の中長期目標として、プライム案件の拡大・コンサル人材の育成・生成AI活用を定め、上流工程や技術提案への挑戦機会は今後ますます増えていきます！
      東京・大阪・名古屋拠点を中心としたプロジェクト先／リモートワーク可 ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望をお聞きして決定します（約9割が希望通りの配属を叶えています） ※リモートワークはプロジェクトにより活用可（ハイブリッド勤務の割合が多めです） 【東京本社】 東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー5階 ◎JR・私鉄各線「池袋駅」東口より 徒歩9分 ◎地下鉄有楽町線「東池袋駅」サンシャイン方面へ徒歩2分（地下通路直結) 【大阪事業所】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング8階 ◎JR各「新大阪駅」北口（阪急ビル連絡通路）より 徒歩6分 ◎地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より 徒歩5分 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区栄2-10-1 メイフィス伏見 8階 ◎地下鉄鶴舞線、東山線「伏見駅」 5番出口より 徒歩3分
      【想定年収420～710万円】 月給27万円～40万円＋残業代全額支給＋各種手当（住宅手当など）＋賞与年2回 ※PM/PL経験者の場合：月給35万円～ ※経験・スキルを考慮して決定
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    トコスエンタプライズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    本社／東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル9階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 工場の施設管理／未経験歓迎／日勤のみ／土日祝休／年休120日
      ＜主な仕事内容＞ ・清掃管理／工場内事務所の日常清掃作業管理や、床・窓などの定期清掃の立会監督 ・除草作業管理／自社作業員の業務管理、作業補助 ・修繕対応／管球交換や水栓・換気扇・扉などの補修や業者手配 ・入構管理／入構者対応や入構カードの発行・管理 その他、災害備品管理や荷物の集配などの庶務も行います。 ＜仕事の特徴＞ ・工場の稼働時間に合わせて8:30～17:00の日勤のみ ・広大な敷地のため車移動もあり ・熱中症対策のクールスポット設置や飲料の常備など業務安全にしっかりと配慮 ＜入社後の流れ＞ まずはOJTで3ヶ月程度、先輩社員と一緒に行動し実作業にも携わりながら各業務の流れなどを覚えていきます。 適性や得意を活かした業務からスタートし、少しずつできることを増やしながら半年を目途に一人立ちを目指していただきます。 ＜ある1日の流れ＞ 8:30　出社、本日の作業確認 9:00　除草作業の作業予定表作成 10:00　お客様からご依頼対応 11:00　定期清掃作業の連絡・調整 12:00　昼食 13:00　蛍光灯の交換対応 14:00　工場内事務所へ荷物の運搬 15:00　工場内の巡回 16:00　除草作業の確認・報告書作成 17:00　退勤
      大阪府堺市西区築港新町3-16 ◎南海本線「石津川駅」から無料送迎バス
      月給215,000円～253,000円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ※残業代は別途時間分を支給します ※別途住宅手当、家族手当などあり 【モデル年収例】 年収450万円 ／ 経験8年 ／40代、残業・各種手当含む
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    アクセンチュア株式会社

    総合コンサルティング
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
    • 設立 1995年
    • 従業員数 29,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全319件
    • テクノロジーコンサルタント／ソリューションエンジニア（金融）
      • NEW
      経験・スキル、希望により、以下【1】【2】、いずれかのポジションをお任せします。 【1】テクノロジーコンサルタント 銀行、証券、保険の金融各分野において、グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・BA（ビジネスアナリスト）およびPM業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■システム将来像の策定 ■グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進 ■DXプランニング、DX推進 ■ビジネス要件の定義・最適化 ■ソリューション検討、システム開発計画の立案 ■システムアーキテクチャの選定・設計 ■システム要件の定義・最適化 ■システム開発におけるプロジェクト管理、推進 ■システムアウトソーシングの計画策定 【2】ソリューション・エンジニア 銀行、証券、保険の金融各分野において、新サービスの導入におけるシステム開発を計画から要件定義、設計、開発、テストまで、デリバリーのすべてのフェーズをお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■ソリューション検討、システム開発計画の立案 ■システム要件の定義 ■システムアーキテクチャの選定・設計 ■アプリケーションの設計・開発・テスト ■システム開発におけるプロジェクト管理・推進 ■システム開発における各種支援 ■システムアウトソーシングの計画策定 ■システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化 ＝＝＝ ＜プロジェクト事例＞※【1】【2】共通 ■クラウド・ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築 ■API基盤を用いたCloud上での銀行勘定系構築 ■ChatbotをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築 ■船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築
      以下のいずれかの所属オフィスもしくは各エリアのプロジェクト先 ※変更の範囲　全国の支社 【1】テクノロジーコンサルタント　 所属オフィス： ■赤坂インターシティAIR／東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR ■関西オフィス／大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル ■アクセンチュア・イノベーションセンター北海道／北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号白石ガーデンプレイス ■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター 【2】ソリューション・エンジニア 所属オフィス： ■赤坂インターシティAIR／東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR ■関西オフィス／大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル ※所属オフィスを問わずプロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります
      年俸480万円～2500万円 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当：実施分の支給 ・住宅手当　等
    • 未経験歓迎／ITコンサルタント・エンジニア／年休120日以上
      • NEW
      ◇◆コンサル・IT経験不問／詳細は【対象となる方】欄をご覧ください◆◇ お客様のニーズに合わせてアプリケーション、マネージドサービス、サービスのカスタマイズを行います。お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、長期的な関係を築きながら、高い価値の実現に向けた提案をしていきます。 AIやRPAなど最新技術を駆使したソリューションの提供、新しいビジネス創出など、さまざまな角度から貢献できます。 ＜プロジェクト例＞ ◇百貨店のお客様に対し、インフラマネージドサービスでコスト削減を行いながら、デジタルシフトを加速 ◇アミューズメントパークを運営するお客様に対し、インフラ・アプリのマネージドサービスやSI業務を担いながら、パークの未来を共創 ◇エネルギー業界大手のお客様に対し、5～10年程度の大型プロジェクト（名古屋）を推進 など 【◆コンサルティングに挑戦できる】 多岐にわたるプロジェクトや業務の中から、一人ひとりの強みや希望を考慮し、お任せする業務を決定します。 （例：ネットワークの経験が豊富、経理や財務の経験あり など） コンサルやITの経験がない方向けに、テクニカルスキル獲得のためのプログラム提供やサポート体制が整備されており、入社後に業務に必要なスキルをじっくり身につけていただけます。 一人ひとりの状況に合わせて新たなスキル・キャリア構築ができる環境となっており、各ロールを担当していただけるよう現場社員がサポートします。 【◆具体的な仕事内容】 ・IT戦略立案・戦略的マネージドサービスの提案 ・アプリケーション／インフラの保守・運用・管理 ・定期的な追加開発にともなうプランニング、要件定義、設計、開発 ・マルチベンダーによるプロジェクトのマネジメント ・新規案件立ち上げ、トランスフォーメーション推進　など
      【東京・大阪・愛知・福岡】 以下のいずれかの所属オフィスもしくは各エリアのプロジェクト先　 所属オフィス： ■赤坂インターシティ ■関西オフィス ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋 ■福岡オフィス ※詳細は勤務地一覧よりご覧いただけます。 ※所属オフィスを問わずプロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります 【魅力ポイント│世界の知恵を活用】 世界中のベストプラクティスがデータベースに集約されており、数多くの事例や社員の知恵を活用できます。日本では前例のない案件でも、世界各国の社員からオンライン・オフライン（海外出張）問わず、気軽にアドバイスを受けることができます。 ★ この求人のPOINT ★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＃世界約78万人規模の大手基盤で安定性◎若手から裁量大きく挑戦・成長できる環境 ＃土日祝休／連続5日以上の休暇取得も可能！／フルフレックス（コアタイムなし） ＃コンサル・IT未経験者向けの手厚い研修◎／メンター制度もあるため安心してチャレンジOK！
      年俸400万円～1500万円 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当：実施分の支給 ・住宅手当　等
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    デリカフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都足立区六町4-12-12
    • 設立 1984年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全2件
    • カット野菜の生産管理／未経験歓迎／最大10連休可／住宅手当有
      • NEW
      ※スマホでご覧の方は「Pick up！」もご覧ください 【生産管理って？】 カット野菜の製造工場や出荷センターでの管理業務を通して、安全で高品質な食材を守るのがこのポジションの役割。 全国のご家庭はもちろん、レストランやファーストフード店などにおいしい野菜を届けるうえで欠かせない存在です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っているのもポイント。 日本中の“食”を舞台裏から支えるやりがいが、あなたを待っています！ ━━ 具体的な業務内容例 ━━ ■受注データ確認・書類作成 「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」といった注文を確認し、生産指示書に落とし込み。納品時に貼るラベルに誤りがないかもあわせてチェックします。 こうした業務を通じて、全国約3.3万店舗の大手外食チェーンやスーパーなどへ新鮮な野菜を届けていきます！ ■工場内／センター内の点検 機械の異常や刃の欠けがないかをチェック。工場内の衛生状態もあわせて確認します。 チェックリストが用意されており、不具合が起きやすいところや注意点も共有されています。 ■スタッフのマネジメント 作業をするスタッフの衛生確認や指示出し、シフト管理などを行います。 ◎「勤務時間欄」で1日のスケジュール例を紹介中です！ ＼＼POINT／／ ★未経験でも安心スタート！ 約3カ月間の研修を実施。 基本業務を学ぶ研修や衛生管理研修などを通して基礎から教えていきます。 できることから少しずつ業務の幅を広げていくので、焦らずじっくり学んでいきましょう。 ★社員の声、大歓迎！ 「もっとこうしたい」という声を何よりも大切にする社風。関係者の合意が得られれば即日実行！なんてことも珍しくありません。自分のアイデアで会社を良くしていけるやりがいを感じながら働けます！ ★抜群の安定性＆将来性！ 業績は右肩上がりで、新たなポジションも拡大中！ 数年後には「仕入部」「業務部」「営業部」などにキャリアチェンジもできるため、自分にピッタリな仕事が見つかります◎
      【急募エリア：愛知】 ※希望を考慮のうえ配属※勤務地により車通勤可能 ■東京 東京都足立区六町4-12-12 六町駅より徒歩5分 ■板橋センター 東京都板橋区舟渡4-2-27 ＬＦ板橋サウス棟1階 西台駅より徒歩15分 ■西東京 東京都昭島市武蔵野2-9-13 西武立川駅より徒歩10分 ■神奈川 神奈川県大和市深見西4-10-14 大和駅より徒歩20分 ■愛知 愛知県弥富市子宝2-141 蟹江駅より車で15分 ■大阪FSセンター 大阪府茨木市南目垣1-11-2 茨木市駅より車で18分 ■大阪 大阪府茨木市宮島2-1-13 千里丘駅より車で20分 ■奈良 奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 田原本駅より車で7分 ■兵庫 兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3 土山駅より車で15分 ■広島 広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内 広島駅より車で30分 ■北海道 北海道札幌市白石区中央一条3-1-70 東札幌駅より徒歩10分 ■福岡 福岡県宗像市東郷3-5-2 東郷駅より車で5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      【月給例】29万円（28歳・入社1年目） ■月給22万円～ ＋ 各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です／経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします ＼＼仕事の成果を、正当に評価する制度を導入／／ 評価は「生産管理」「品質」「コストマネジメント」を中心に実施。 ●生産管理（納期遵守・供給安定性）：計画通りに出荷できたか、安全で安定した供給を実現できたか ●品質（不良削減・安全性）：クレームの発生状況だけでなく、日々の品質チェックや予防の取り組みを推進できたか ●コストマネジメント（人員・工数最適化）：人員配置や工数管理を通じて、ムダなく現場を運営できたか など 仕事の成果が数値で“見える化”されるため、日々の改善や工夫が確実に昇格・年収アップへつながります。 努力が正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます。
    • 業務用野菜の生産管理／未経験歓迎／最大10連休可／年120休
      ※スマホでご覧の方は「Pick up！」もご覧ください ＼＼POINT／／ ★ 未経験から安心してスタート 約3カ月間の研修を通じ、基本業務や衛生管理の知識をしっかり習得。 できることから少しずつ任せていくため、無理なく成長できます。 ★ 意見を活かせる職場 「もっと良くしたい」という声を大切にする社風。 現場の提案がスピーディーに反映されることもあり、改善に関われるやりがいがあります。 ★ 安定性と将来の選択肢 業績は安定して成長を続けており、ポジションも拡大中。 将来的には仕入・業務・営業などへのキャリアチェンジも可能です。 【生産管理とは？】 カット野菜の製造工場や出荷センターで、製造が滞りなく進むよう全体を管理するポジションです。 安全性と品質を守りながら、外食チェーンやスーパーなどの“食の現場”へ安定して野菜を届けています。 未経験の方も基礎から学べる研修制度があり、安心してスタートできる環境。 人の食を支える仕事として、日常に欠かせない役割を担います。 ━━ 具体的な業務内容例 ━━ ■受注データ確認・書類作成 「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」などの注文内容を確認し、生産指示書を作成。 納品用ラベルの内容も一つひとつチェックします。 こうした業務を通じ、全国約3.3万店舗の外食チェーンやスーパーへ野菜を届けています。 ■工場内／センター内の点検 機械の動作や刃の状態、工場内の衛生状況などを確認します。 チェックリストが整備されているため、確認ポイントや注意点も分かりやすく、未経験の方も安心です。 ■スタッフのマネジメント 作業を行うスタッフの衛生チェックや指示出し、シフト管理などを担当します。 現場が安全かつスムーズに動くよう、チームをまとめる役割です。 ◎「勤務時間欄」では1日のスケジュール例も紹介しています。
      【急募エリア：愛知】 ※希望を考慮のうえ配属※勤務地により車通勤可能 ■東京 東京都足立区六町4-12-12 六町駅より徒歩5分 ■板橋センター 東京都板橋区舟渡4-2-27 ＬＦ板橋サウス棟1階 西台駅より徒歩15分 ■西東京 東京都昭島市武蔵野2-9-13 西武立川駅より徒歩10分 ■神奈川 神奈川県大和市深見西4-10-14 大和駅より徒歩20分 ■愛知 愛知県弥富市子宝2-141 蟹江駅より車で15分 ■大阪FSセンター 大阪府茨木市南目垣1-11-2 茨木市駅より車で18分 ■大阪 大阪府茨木市宮島2-1-13 千里丘駅より車で20分 ■奈良 奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 田原本駅より車で7分 ■兵庫 兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3 土山駅より車で15分 ■広島 広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内 広島駅より車で30分 ■北海道 北海道札幌市白石区中央一条3-1-70 東札幌駅より徒歩10分 ■福岡 福岡県宗像市東郷3-5-2 東郷駅より車で5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      【月給例】29万円（28歳・入社1年目） ■月給22万円～ ＋ 各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です／経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします ＼＼仕事の成果を、正当に評価する制度を導入／／ 評価は「生産管理」「品質」「コストマネジメント」を中心に実施。 ●生産管理（納期遵守・供給安定性）：計画通りに出荷できたか、安全で安定した供給を実現できたか ●品質（不良削減・安全性）：クレームの発生状況だけでなく、日々の品質チェックや予防の取り組みを推進できたか ●コストマネジメント（人員・工数最適化）：人員配置や工数管理を通じて、ムダなく現場を運営できたか など 仕事の成果が数値で“見える化”されるため、日々の改善や工夫が確実に昇格・年収アップへつながります。 努力が正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます。
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    住商フーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル13F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全5件
    • 【東京竹橋】貿易・営業事務／住友商事グループ◆英語力活かせる／リモート可・福利厚生充実
      【住友商事グループ／英語力を活かした営業事務・貿易事務／食品の安定供給を支えるポジション】 ■業務概要 当社の営業部門にて、果実または糖質小麦粉のいずれかを担当し、輸入関連を中心とした営業事務・貿易事務業務をお任せします。グループ会社や仕入先・販売先との調整、受発注管理、納期調整、経費・入金管理、資料作成、基幹システム入力など、幅広い業務を担い、食品の安定供給を支えます。 ■業務詳細 ・受発注データの入力や管理、納期調整、売掛金・買掛金・入金等の経理的管理 ・国内外の仕入先や販売先、グループ会社との調整業務（メールや電話、英語対応含む） ・輸入実務（船積み手配、サンプルやデリバリーの手配、必要書類の作成） ・売上・在庫・経費等の各種資料作成、基幹システムへの情報登録 ・債権債務管理、各種問い合わせ対応、営業担当との連携・サポート ・社内外関係者とのコミュニケーションを通じた円滑な業務進行 ■扱うサービス ・果実および糖質小麦粉等の食品原料に関わる輸入・販売事務全般 ■組織構成 ・営業部門の果実または糖質小麦粉担当への配属予定。チームで協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 ・英語力を活かして国内外とやり取りし、食品の安定供給を支える社会貢献性の高いポジションです。輸入事務や営業事務経験を活かしながら、グローバルな視野でスキルアップが目指せます。 ■教育体制 ・業界未経験でも、OJTや先輩社員のサポートを通じて業務習得が可能です。資格取得支援制度もあり自己成長を後押しします。 ■就業環境 ・フレックス制・リモートワーク可、カジュアルな服装もOK。ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■想定されるキャリアパス ・営業事務・貿易事務からスタートし、将来的には三国間貿易や他部門へのジョブローテーションも可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・住友商事グループの一員として、安心・安全な食品の安定供給を支え、新しい商材やサービス開発にも積極的です。挑戦を歓迎する風土の中で、多様なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～283,000円 ＜月給＞ 243,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は諸手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅／竹橋】営業事務（受発注・輸入手続き）◆年収470万～＜住商Gの食品商社／安定基盤◎＞
      【住友商事グループ／営業事務・貿易事務／食品の安定供給を支えるポジション】 ■業務概要 当社の営業部門にて、営業事務をお任せします。 グループ会社や仕入先・販売先との調整、受発注管理、納期調整、経費・入金管理、資料作成、基幹システム入力など、幅広い業務を担い、食品の安定供給を支えます。 メインは国内取引の部署になりますが、今後関係貿易取引にも携わっていただく可能性もございます。 貿易取引担当の場合、メール等で簡単な英語を使用するため、英語に挑戦したい、能力をより伸ばしたい方を歓迎いたします。 ■業務詳細 ・受発注データの入力や管理、納期調整、売掛金・買掛金・入金等の経理的管理 ・国内外の仕入先や販売先、グループ会社との調整業務（メールや電話、英語対応含む） ・輸入実務（船積み手配、サンプルやデリバリーの手配、必要書類の作成） ・売上・在庫・経費等の各種資料作成、基幹システムへの情報登録 ・債権債務管理、各種問い合わせ対応、営業担当との連携・サポート ・社内外関係者とのコミュニケーションを通じた円滑な業務進行 ■扱うサービス ・食肉（メインは豚肉・牛肉です）原料に関わる輸入・販売事務全般 ■組織構成 ・マーチャンダイジング本部ＭD第二部 ・チームで協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 ・食品の安定供給を支える社会貢献性の高いポジションです。営業事務経験を活かしながら、将来的には貿易関連にも幅を広げて頂き、グローバルな視野でスキルアップが目指せます。 ■教育体制 ・業界未経験でも、OJTや先輩社員のサポートを通じて業務習得が可能です。資格取得支援制度もあり自己成長を後押しします。 ■就業環境 ・フレックス制・リモートワーク可、カジュアルな服装もOK。ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■企業の特徴/魅力 ・住友商事グループの一員として、安心・安全な食品の安定供給を支え、新しい商材やサービス開発にも積極的です。挑戦を歓迎する風土の中で、多様なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～283,000円 ＜月給＞ 243,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は諸手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TMJ

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 2,840名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全37件
    • 【みなとみらい／7月入社】事務センターのメンバー管理・育成＜未経験歓迎！＞土日祝休／年休130日
      ＼後輩育成やスタッフ指導の経験があれば、SV未経験でも大歓迎！／ ■業務概要： 2026年4月運営開始したばかり＆今後拡大が見込まれる事務センターでスーパーバイザーを募集します！ スタッフ育成はもちろんセンター運営設計やクライアントコミュニケーションも経験できるため、スキル・キャリアアップを目指している方、ご応募お待ちしております！ 入社後は、約2か月の研修とOJT（実務指導）を受けていただきます。 最初はスタッフと同じようにお客様対応から始め、徐々にオペレーターの質問対応など基本的なSV業務を開始いただきます。 ※研修期間や研修ステップはご本人様のスキル・経験、ご入社後の役回りによって変更となる可能性がございます。 ＜どのような対応をしているのか＞ 傷害・団体・火災・自動車など各種保険における申込内容確認、システム入力、収納、証書送付など ＜スーパーバイザーの業務＞ 業務に慣れてきたらスーパーバイザーとして以下のお仕事をお任せします。 ●オペレーターの勤怠管理、フォロー・育成、エスカレーション対応 ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ＜センター構成＞ リードスーパーバイザー（LSV）：1名 スーパーバイザー（SV）：3名　※今回はここのポジションを募集※ オペレーター：約20名 ■TMJの人材育成： ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。 ■キャリアパス： 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。（登用試験は年1回） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みなとみらい 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当20時間を含む年収 ※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定） ■賞与：年1回（6月）※業績・評価による（SV年1回／LSV年2回） ■昇給：年1回（4月）※前年度評価を元に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】ガス・電気の問い合わせ窓口のメンバー育成・管理◆正社員／年休130日／残業20h
      ■募集概要： ガス・電力利用開始・停止に関するお問い合わせ窓口でスーパーバイザー職を募集いたします！ ■業務内容： ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の仕事＞ 主に以下の4つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。 　●オペレーターの勤怠管理、フォロー・育成、エスカレーション対応 　●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 　●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ 　●クライアント対応（エスカレーション、報告） ◆オペレーターが受け付けるお問い合わせは以下のような内容です。 ・ガス・電力の利用開始・停止について ・ガス機器の故障・修理などの一次受付対応 ※修理が必要かどうかの切り分けや修理作業員の手配も含む。 ■キャリアパス： ・転居のない範囲で札幌エリア内の別業務へのジョブローテーションあり！転職せずに経験業種・業界を広げることができます ・札幌エリア内にて「SV（スーパーバイザー）」→「LSV（リードスーパーバイザー）」→「SSV（シニアスーパーバイザー）」とステップアップ可能 ■就業環境： 休憩室・給湯設備・自販機・共有ロッカーあり 社内に飲食スペースあり、近隣で昼食購入可、近隣に飲食店あり ■業務研修： ご入社後、約2～3日間ほど業務研修後、業務習得のため約1か月ほどオペレーター稼働を実施いただきます。 その後、先輩社員のフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。 （研修期間は業務内容や習熟度により変動の可能性がございます） ■TMJの人材育成： ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ： 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。 学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌センター 住所：北海道札幌市東区北7条東 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～277,000円 ＜月給＞ 210,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当20時間を含む年収 ※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定） ■賞与：年1回（6月）※業績・評価による（SV年1回／LSV年2回） ■昇給：年1回（4月）※前年度評価を元に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーフビバレッジ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-10
    • 設立 1992年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理◆有名PB商品を手掛ける飲料メーカー／大手企業と取引多数／残業約10H
      ～創業以来黒字経営の安定基盤／生活に不可欠な清涼飲料水メーカー／有名プライベートブランド商品を手掛ける／残業10時間程度／育児中の社員多数在籍で働きやすさ◎／退職金制度あり～ ■業務内容 〈入社後の業務内容〉 ・取引先ごとの売掛金・買掛金の債権債務データ入力・管理 ・請求書発行、入金消込、未入金の確認および督促対応 〈将来の業務〉 ・支払予定表の作成、振込データの作成・承認申請、支払実行のサポート ・取引条件（支払サイト、回収条件等）の確認・登録・更新 ・月次・年次締め処理における債権債務残高の照合および差異分析 ■組織構成 経理部門には、男性2名（管理職、一般職）女性2名（管理職、一般職）が所属しています。 ■キャリアパス 〈3年後〉 ・主要取引先の債権債務を担当し、月次・四半期決算で中心メンバーとして活躍 ・入出金管理や消込でイレギュラー対応を主導し、業務フロー改善案を提案 〈10年後〉 ・債権債務管理チームのリーダー／マネージャーとして組織運営や人材育成を担当 ・与信方針や回収ポリシーの立案など、経営視点でのリスク管理を推進 ・決算・監査対応の責任者として社内外と折衝し、全社の財務基盤強化に貢献 ■ポジション魅力 ・月10億円以上の取引を扱い、会社の“お金の流れ”をダイナミックに動かせるスケール感 ・売掛金・買掛金の管理を通じて、資金繰りや決算など経営に直結する業務を担える重要ポジション ・イレギュラー対応や業務改善の余地が大きく、工夫次第で効率化・仕組み化をリードできる環境 ・他部署と連携しながら、数字とビジネスの両面に強いスキルを身につけられる ■主要お取引先 ・伊藤忠食品 ・セブン＆アイホールディングスグループ ・丸紅食料 ・三井食品 ・三菱食品 ・その他コンビニエンスストア、スーパーマーケット等 ■特徴 当社では品質はそのまま多品種小ロットで生産することが可能なため、様々なクライアントのニーズに合った商品を企画、提供することが可能です。また、国内工場から東京まで100Km程度という立地条件により、競合優位な立場になっています。自社製品だけでなく、大手スーパーやコンビニエンスストア、ドラックストアなどのプライベートブランドの清涼飲料水も受託製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-10 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 378万円～462万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,780,000円～4,620,000円 ＜月額＞ 270,000円～330,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年俸の14分の１を夏と冬にそれぞれ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ビルシステムエンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋浜町3-27-6
    • 設立 1992年
    • 従業員数 774名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エレベーター・エスカレーターの設置スタッフ／土日祝休／賞与有
      エレベーター・エスカレーターの施工事業で国内シェア業界トップクラスを誇る日立グループの当社。 そんな当社にて、先輩や仲間とともにエレベーター・エスカレーターの新設工事、改修・リニューアル工事をお任せします。 ＜作業の流れ＞ ▼機器の組み立て ▼取り付け ▼設置後の動作確認 ◎1台につき2～3名程度で対応します。 ◎複数台の設置がある現場では10名程度のチームで行います。 ＼ポイント／ 設置作業は体力が求められる場面もありますが、チーム作業が基本のため無理なく働ける環境です。 また、定期的な健康診断や健康支援プログラムを提供し、社員の健康管理をサポートしています。 …………………………… ★仕事のやりがい充分！ …………………………… 誰もが知っている有名なビルや商業施設の施工を手がけるチャンスも少なくありません。 工期も3週間程度の案件から、2年程度かかる大きなプロジェクトもあり、工事が終わったときはチームで大きな達成感を味わうことができます。インフラを支えるからこそ、社会的意義の高い仕事でもあります。 【設置施設例】 ・高層マンション・オフィスビル ・各都市のランドマーク ・デパート ・アミューズメント施設 ・空港 ・電波塔　など …………………………… ★万全の育成体制あり！ …………………………… 入社後まずは、導入研修として2週間程度の研修を実施します。 安全教育などを受けていただいた後、現場でのOJTがスタートしていきます。 　▼ 先輩によるOJTのもとで実践的なスキルを身につけていきます。 最初は工具や資材のピックアップといったサポート業務からスタートするので未経験の方でも安心です。 ※入社のタイミングにより新入社員の研修に参加いただく場合もあります。 ＼資格取得も支援／ 業務に必要な資格は会社負担で取得可能。 資格取得支援制度を活用してステップアップを目指すこともできます！
      ★U・Iターン歓迎★社員寮あり★ 勤務は基本的に現場への直行直帰です。 首都圏にて集合研修を予定しています。 ■初任地について 面接で希望をお伺いしながら確定いたします。 初任地が決まったうえで入社の意思判断を行っていただけます。 ■転勤について 本人の希望を最大限尊重します。 転勤が発生した場合には、引越し費用や住居のサポートを行います。 ★基本的には現場への直行直帰となりますが、支店によっては、支店に立ち寄ってから現場へ向かう場合もあります。 ＝＝支店住所＝＝ ＜北海道支店＞ 北海道札幌市北区篠路条5-7-71 ＜首都圏支店＞ 東京都中央区日本橋浜町3-27-6 ＜中部支店＞ 愛知県名古屋市中区栄3-14-15　スギビル5階 ＜関西支店＞ 大阪府門真市深田町20-5 ＜中国支店＞ 広島県広島市中区八丁堀5-7 広島KSビル9階 ＜西日本支店＞ 福岡県福岡市東区社領3-11-35 九州部品センター2階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万円～38万円（一律手当含む）＋その他諸手当 ※上記月給には、一律「F手当 9000円」を含みます。 ★収入アップも目指せます！ 当社では、できる業務が増えると「手当」という形で収入に反映されます。 明確な基準が設けられており、クリアすればランクアップする仕組みです。 あなたの頑張りや成長をしっかりと評価します！
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    アポロ管財株式会社

    警備・清掃
    東京都狛江市猪方3-36-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,455名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 安定企業で長く働ける！月給28万円～／巡回スタッフ／未経験可
      • 締切間近
      担当エリアのマンションをスクーターで回り、物件の管理・点検・清掃やゴミ出しなどを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■共有スペースの清掃 エントランスやエレベーターなどをホウキなどの日常的な道具で綺麗にします。 簡単な日常清掃が中心なので、特別なスキルは不要です！ ■ごみの搬出（1日10件） マンションの集積場から、地域の集積場へごみを移動させます。 ■設備点検（月1回） 分電盤や貯水槽など、マンション内の設備を目視でチェック。 チェックシートをもとに不具合がないかを確認し、あれば写真を撮り、メールや電話でお客さまにご連絡します。 ■報告書や請求書の作成 日々の清掃状況や問題点を報告書に記載します。 毎日コツコツ書くも、週1回だけまとめて書くも、あなた次第！ ＜Q＆A＞ Q.1日に担当する件数は？ 10件～12件程度です。 Q.1件あたりにかかる時間は？ 20分～30分程度です。 Q.本当に未経験でも大丈夫？ 先輩たちもほぼ100％が未経験入社から成長しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【同行研修】1カ月 先輩の同行を通し「巡回のポイント解説」「お客さまへの報告の仕方」など業務に必要なスキルや知識をイチからレクチャーします！ 入社後1カ月は昼食代のサポートがあるため、先輩と交流を深めつつお昼を過ごせますよ♪ 　▼ 【独り立ち】 独り立ち後も週1回のミーティングや業務勉強会（Zoom）、月1回のスキルアップ勉強会など、学ぶ機会が豊富に設けられています。 　▼ 【ゆくゆくは…】 入社1年目で主任、入社2年目で課長へ昇格と、早期キャリアアップ事例が豊富にあります。 中には「コツコツやっていたい」と思っていたスタッフが、仕事が楽しくなりキャリアアップに前向きになった事例も。 変わりたいあなたにもピッタリの環境です。
      【転勤なし／直行直帰OK】東京都内・神奈川県川崎市内の各担当マンション★担当エリアは希望を考慮して決定！ ★業務すべてがアプリ上で完結するため、出社は週1回のみでOK！ ★担当エリアに直接スクーターで向かうため、電車通勤はありません 本社／東京都狛江市 東京支店／東京都渋谷区幡ケ谷 ※受動喫煙対策：あり（禁煙）
      ★2つの働き方から選べます ＜週休2日制の場合＞ 月給28万8090円（一律支給の職能時間外手当月3万6360円、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月50時間分を、月4万円支給。超過分は別途支給します。 ＜週休3日制の場合＞ 月給23万480円（一律支給の職能時間外手当月2万9090円、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月39時間分を、月3万2000円支給。超過分は別途支給します。 ※固定残業に充当する時間が当社規定により50時間、39時間となっていますが、このポジションの残業は月10時間程度となっています ＼ POINT！／ ★一律給与アップ＋定期昇給で安定収入 全社員が一律で給与アップする「ベースアップ」を3年連続で実施し、そのほかに社員一人ひとりが毎年定期昇給しています。 長く腰を据えて頑張り甲斐のある環境です。
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    第一ライフテクノクロス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー27F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,936名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全43件
    • 【豊洲】社内SE(アプリ) ※社内DXPJT／構想策定～実装／在宅可／Daiichi Life G
      社内システム刷新・次世代サービス立ち上げなど企業変革の中心となるPJT推進／Java・Spring・.NET・Node経験者歓迎／服装自由・在宅可・フレックス活用 ■業務内容： 上流工程から参画し、業務設計・要件定義・設計・開発・リリースまで一貫して担当いただきます。 - ビジネス課題抽出およびシステム化構想立案 - UI/UX設計（SPA、モダンWebアーキテクチャ） - バックエンド開発（API設計・マイクロサービス設計） - CI/CD設計およびDevOps推進 ■当ポジションの魅力： 社内システム刷新・次世代サービス立ち上げなど、企業変革の中心に立つプロジェクトです。単なる開発ではなく、事業そのものを形づくる経験が可能です。 ■就業環境： ・在宅頻度：週2=3日可(詳細な運用は部門や業務状況によって異なります) ・フレックス制：子供の送り迎えや中抜けをしている人も多くいらっしゃいます ・服装自由 ・所定労働：7時間20分 ■同社について： Daiichi Lifeグループは2030年度の時価総額10兆円目標に向け、AIやデータ活用を含むDX（デジタルトランスフォーメーション）と、顧客体験（CX）向上を目的としたIT投資を積極的に推進しております。その中でグループ唯一のSIerである同社に対する期待も一際高いものになっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲事業所 住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～612,000円 ＜月給＞ 348,000円～612,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社は「専門業務型裁量労働制」を導入しており、対象となる場合にはご入社後にご説明をさせていただき、同意いただいた場合に裁量労働制適用となる場合がございます。 (1日あたりのみなし労働時間：9時間5分 標準的な勤務例：9:00~17:20) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲】社内SE(インフラ) ※クラウド(Azure)戦略推進／在宅可／Daiichi Life G
      オンプレミスからクラウドへの大規模移行、AI基盤整備などの基盤構築／服装自由・在宅可・フレックス活用 ■業務内容： Azureを中心としたクラウド基盤の企画・設計・構築・運用高度化までを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・Azureアーキテクチャ設計（IaaS / PaaS） ・セキュリティ設計（Zero Trust、ID統合） ・ネットワーク設計（ExpressRoute / VPN等） ・IaC（Terraform / Bicep等）による自動化 ・運用高度化（監視設計、FinOps推進） ・全社クラウド標準化の推進 ■当ポジションの魅力： オンプレミスからクラウドへの大規模移行、AI基盤整備など、全社戦略に直結する基盤構築を担います。設計思想から関われる裁量の大きい環境です。 ■就業環境： ・在宅頻度：週2~3日可(詳細な運用は部門や業務状況によって異なります) ・フレックス制：子供の送り迎えや中抜けをしている人も多くいらっしゃいます ・服装自由 ・所定労働：7時間20分 ■同社について： Daiichi Lifeグループは2030年度の時価総額10兆円目標に向け、AIやデータ活用を含むDX（デジタルトランスフォーメーション）と、顧客体験（CX）向上を目的としたIT投資を積極的に推進しております。その中でグループ唯一のSIerである同社に対する期待も一際高いものになっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲事業所 住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～612,000円 ＜月給＞ 348,000円～612,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社は「専門業務型裁量労働制」を導入しており、対象となる場合にはご入社後にご説明をさせていただき、同意いただいた場合に裁量労働制適用となる場合がございます。 (1日あたりのみなし労働時間：9時間5分 標準的な勤務例：9:00~17:20) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,052名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全51件
    • 【品川】サーバーエンジニア◆金融システムにおけるリスク管理業務／NTTデータG＜F1-51＞
      【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有／スキルアップを図れる環境】 ■業務概要： 金融システムにおけるリスク管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇リスク管理業務 ・金融系の審査／監査 ・セキュリティ維持 ・BCP訓練 ・文書管理などの各準備および実施対応 ■働きやすさ： ・離職率4％ ・リモートワーク可（テレワーク月40%程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％ ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 493万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,770円～388,450円 ＜月給＞ 253,770円～388,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月平均25時間分の想定残業手当、賞与（2025年度7.53ヶ月）を含む想定金額です。 ※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定します。 ※住宅補助費等の手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】金融系システム＜経験者歓迎＞◆運用チームの組織・業務の実施責任／NTTデータG＜F2-37＞
      【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有／スキルアップを図れる環境】 ■業務概要： 次期チームリーダーとして各種業務および各運用チームの組織・業務の実施責任を担っていただきます。 ■業務内容詳細： 技術力や適性を見ながら、上流から下流までの各担当への配置を想定しています。 （例） ・サービスオーダー管理 ・システム運用管理 ・システム統制 ・運用設計 ・設備管理 ■働きやすさ： ・離職率4％ ・リモートワーク可（月10％程度（基本オンサイト）） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪駅、梅田駅、福島駅付近 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 493万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,770円～388,450円 ＜月給＞ 253,770円～388,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月平均25時間分の想定残業手当、賞与（2025年度7.53ヶ月）を含む想定金額です。 ※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定 ※住宅補助費等の手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーチャーズ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 「ポケポケ」の企画担当／年間休日127日／残業月17時間
      【業務内容】 『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』の企画担当を募集します。 ご経験やスキルに応じ、以下いずれかの領域をご担当いただく予定です。 ＜ゲームデザイナー＞ ■根本的なユーザー体験の企画・ゲームルールの設計・新規ギミックの企画立案など ポケモンカードゲームの面白さの根幹を担う、非常に重要な業務です。「このパックにはどんなポケモンを入れるのか」「どんなコンボを設計し、どんなテーマのデッキを作るのか」といった具体的なゲーム内容のデザインにより、「ポケポケを通じてユーザーにどのような体験価値を提供するか」を形作っていきます。 ＜運営プランナー＞ ■各種データ分析、企画立案、仕様策定など 各種KPIに基づいて、データから逆算した企画立案を行います。原著作権者ならではの視点を尊重し、その世界観を生かした企画提案も求められるため、「データドリブンな思考」と「クリエイティブな視点」をバランス良く養えます。 ＜商品企画＞ ■『ポケポケ』に関する商品企画提案、ディレクションなど ポケポケ内で販売する拡張パック等の商品を考えます。　ターゲット設定やユーザーニーズの分析に基づく新商品のコンセプト立案から、企画書の作成、仕様策定（カードの封入枚数やレアリティなど）を行います。 【◆手掛ける商品の特徴】 30年以上の歴史を持つ『ポケモンカードゲーム』や、2024年リリースの『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』、どちらもコレクションするだけでなく、遊びとしても戦略的なプレイを楽しむ事ができ、カジュアルユーザーから世界大会に出場するユーザーまでファン層も非常に広くなっています。そのため、当社の企画担当はポケポケによって「楽しい体験を作ること」に非常に重きを置いている点が特徴です。
      ■本社／東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9F 【在宅勤務制度（週3回以上出社）】 プライベートに合わせた働き方を実現できるように、出社と在宅を組み合わせた働き方が可能です。自宅と会社、両方で仕事が行えるよう開発機材を支給します。 ※受動喫煙対策： 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
      年俸575万円～900万円（固定残業代含む） ■入社から1年間（仮グレード期間） 提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与として、残り16分の4を賞与としてお支払いします。 ■入社から1年後以降（本グレード決定以降） 入社1年経過後で最も近い9月末日、もしくは3月末日に本グレードを決定します。 入社から半年経った時点の評価で報酬額が上がることが確定した場合、 1年を経過せずとも本グレードの決定を行うことがあります。 （決定時期は9月末日、もしくは3月末日） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月103,880円～157,384円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    さつき電業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江戸川区西一之江3-4-24
    • 設立 1981年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／面接1回／未経験歓迎／年休126日／夜勤なし
      【　仕事内容　】 さまざまな建物・設備に使われる「制御盤」の製造をお任せします。 ＜具体的には？＞ ◎制御盤の製造 ◎部品の受け入れ・チェック ◎部品の発注・管理 ◎進行のチェック ◎品物の梱包出荷作業 ＜仕事の流れ＞ ▼設計担当より製作図を受け取る ▼製造部でチェック ▼製作図に沿って、必要な部品のチェック ▼機器と機器を適切につなぎ、完成を目指す！ ★基本的に、完成までを一人で担当します。 　大きさにより1週間～1カ月程度のスパンで製造していきます！ ※大規模なものについては複数名で担当します。 【　POINT　】 ◎大手企業との取引も多数！ 国内有数のメーカーとも取引があります。 安定した基盤があるため、高い品質の製造に注力できるのが魅力です！ ＜取引メーカーの一例＞ ・富士電機株式会社 ・株式会社岡本工作機械製作所 ・東京計器株式会社 ・株式会社不二製作所 ・ムンタース株式会社など ◎「自動化」に欠かせないものを製造！ 動力機器を動かすための制御盤から、工作機器に関わるものまで…。 ものづくりなどのさまざまな現場のデジタル化・自動化に欠かせない多彩な分野の製造を担います！ ＜主要機器の一例＞ ・マグネットスイッチ ・操作用押しボタンスイッチ ・表示灯 ・タッチパネル ・画面表示器 ・インバーター　など 【入社後の流れ】 ▼先輩とのOJT 入社後は、上長や先輩と一緒に業務を行い、部品のチェックの仕方、型式、作業の下準備など、ゼロからじっくりお教えしていきます。 ▼徐々に独り立ちへ ある程度理解できれば本格的に作業をお任せ。 作業の中で分からない点は先輩に聞けるので安心です◎ ▼将来的なキャリアアップも 工程通りにできるようになるまでしっかりサポート。 ゆくゆくは大型の制御盤製造にも携わっていただきます。 また、知識やスキルを磨き、設計部門へのキャリアチェンジも可能です。
      【バイク通勤OK！転勤なし】★U・Iターン歓迎！ ■本社／東京都江戸川区西一之江3-4-24 ＜アクセス＞ ▼JR総武線「新小岩」駅 ▼都バス【新小22系統・葛西駅前】行「西一之江四丁目」停留所下車 ▼停留所から徒歩6分 ▼都営新宿線「一之江」駅 ▼都バス【新小22系統・新小岩駅前】行「西一之江四丁目」停留所下車 ▼徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（指定場所以外禁煙）
      月給23万円～27万円（一律支給の住宅手当・皆勤手当を含む）＋残業手当（昨年度実績月平均28時間分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※前職までの経験・能力によりこの限りではありません。
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    株式会社日本ケアサプライ

    その他商社
    東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 福祉用具のルート配送／未経験歓迎／土日祝休／東証上場
      • NEW
      超高齢社会を背景に需要が拡大し続ける福祉業界。 車いす、電動ベッド、歩行器などの福祉用具を、 介護ショップやご利用者様宅へお届けするお仕事です。 【運転しやすい車両で安心！】 配送車はハイエースなどのワンボックスカーが中心。 全車ATで、カーナビやバックセンサー、 ドライブレコーダーも完備しています。 普通免許（AT限定可）さえあれば、 中型トラックなどを運転することはありません！ 【具体的な業務の流れ】 ▼積み込み・出発 その日お届けする福祉用具を車に積み込み出発。 担当エリア内のルート配送なので、 長距離運転や深夜の配送はありません。 ▼納品・組み立て お届け先で用具の簡単な組み立てや、 ご利用者様の体格に合わせた調整を行います。 ▼回収・帰社 ご不要になった用具を回収し、営業所へ戻ります。 配送がない時間帯は、倉庫内での検品や 簡単なメンテナンス作業も行います。 【入社後の手厚いサポート体制】 まずは先輩の車に同乗し、 ルートの回り方やお客様との接し方、 用具の組み立て方をイチから学びます。 独り立ちまでじっくりサポートするので、 ドライバー未経験でも全く心配いりません。 【広がる多彩なキャリアパス】 配送スタッフとして経験を積んだ後は、 営業職へのキャリアチェンジや、 所長などのマネジメント職を目指すことも可能！ 上場企業ならではの豊富なポストと選択肢があり、 長く腰を据えて働ける環境が整っています。
      東北のいずれかの営業所に配属となります。（ご希望を十分に考慮します） ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤OK（勤務地による） 【配属先】 ■青森営業所 ■岩手営業所 ■仙台営業所 ■秋田営業所 ■秋田南営業所 ■山形営業所 ■郡山営業所 ★ステップアップの為、将来的に転勤の可能性あり ▼3つのコースより選択 ◎総合コース（全国転勤あり） ◎ブロック基幹コース（初任勤務地のあるブロック内で転勤あり） ◎地域基幹コース（転勤なし） ※詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
      月給23万円～28万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇します。
    • 福祉用具のメンテナンス／未経験歓迎！／土日祝休み／東北エリア
      • NEW
      超高齢社会を背景に需要が拡大し続ける福祉用具 （車いす、電動ベッド、歩行器、杖など）。 これらを次に必要とする方が 安心・安全・快適に利用できるよう、 メンテナンスを行う社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的な業務の流れ】 ▼洗浄・消毒 返却された用具を、専用設備を使って 丁寧に洗浄・消毒します。 ▼検品 専用のチェックシートに基づき、 動作不良や部品の消耗、傷がないかを細かく確認します。 ▼修理 不具合があれば、工具を使って部品交換・修理を実施。 「自分の手で直す楽しさ」を味わえます！ ▼保管 メンテナンス完了後、専用端末を用いて 綺麗な状態で倉庫内に保管・在庫管理します。 【入社後のステップ／充実の研修体制】 まずは用具の名前や種類を覚えること、 簡単な洗浄作業からスタート。 面倒見の良い先輩社員が マンツーマン（OJT）で丁寧にお教えします。 いきなり難しい修理を任せたり、 一人で大量の業務を抱え込ませることは 絶対にありません。 メーカー主催の研修会や本社からのWeb講習など 学ぶ機会が豊富で、着実にエキスパートへと成長できます。 【将来のキャリアパス】 メンテナンスのエキスパートを目指す道のほか、 新拠点の立ち上げメンバー、 営業職へのキャリアチェンジなど多彩な道をご用意。 上場企業ならではの豊富なポストがあり、 長期的なキャリア形成が可能です。
      東北のいずれかの営業所に配属となります。（ご希望を十分に考慮します） ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤OK（勤務地による） 【配属先】 ■青森営業所 ■岩手営業所 ■仙台営業所 ■秋田営業所 ■秋田南営業所 ■山形営業所 ■郡山営業所 ▼2つのコースより選択 ◎総合コース（全国転勤あり） ◎ブロック基幹コース（初任勤務地のあるブロック内で転勤あり） ※詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
      月給23万円～28万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇します。
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    出光ターミナルネットワーク株式会社

    石油・資源
    東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟11階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラ施設の運営管理／家賃8割補助／賞与年2回
      • NEW
      全国にあるインフラ拠点（油槽所）にて、石油製品の受け入れ・貯蔵から出荷までの管理運営をお任せします。 単なる現場作業にとどまらず、設備の保全計画や安全管理など「現場の総合力」が身につく、やりがいの大きなポジション。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ■運転・出荷関連 ・石油製品の受入、貯蔵、陸上・海上出荷に関わる運転、調整、作業管理 ・在庫管理、払出管理、商品管理 など ■設備・保全関連 ・タンク、配管、入出荷設備、ポンプ類等の点検、維持管理 ・設備の不具合対応、協力会社を含む工事・施工管理（安全・品質・工程） ・設備の安全・信頼性向上に向けた改善活動 ■安全・法令・管理関連 ・安全業務（作業安全、リスク低減、ルール順守の徹底） ・税務管理（所定の手続き・確認業務） ・所内運営管理（関係部署・協力会社との調整、帳票・記録管理など） ＜入社後の流れ＞ ▼STEP１ 社員研修からスタートし、当社の事業や社内ルールなど基礎知識を身につけます。 ▼STEP2 現場に配属となり、先輩社員の指導のもとOJTで実務を習得。日々の業務を通じて、段階的にスキルを身につけていける環境です。 ▼STEP3 配属後の約3カ月間は、毎週のレポート提出と振り返り面談を実施。つまずきや不安をその都度解消し、着実に成長をサポートします。 ▼STEP４ 1～3年後にはフォローアップ研修を実施するほか、若手・中堅社員研修、設備に関する専門研修など、成長段階に応じた多彩な研修をご用意。長期的なキャリア形成を支えます！ ＜資格取得サポート制度！＞ 「危険物取扱者」「フォークリフト」「消防設備士」など、業務に必要な各種資格の取得を会社が全面的にサポート。 初回の受験費用は会社が負担するため、自己負担なく一生モノのスキルを身につけられます。資格を取得すれば担当できる業務の幅が広がり、仕事のやりがいもさらにアップします！
      【初任地は面接の際にご相談下さい】 全国の各拠点（青森、八戸、新潟、松本、清水、福井、小倉、福岡、八代、東京本社）のいずれかに配属となります。 ＜青森油槽所＞ 青森県青森市大字野内字浦島16 ＜八戸油槽所＞ 青森県八戸市豊洲2-10 ＜新潟事業所＞ 新潟県新潟市東区臨港町3-4914-479 ＜松本油槽所＞ 長野県松本市市場11-28 ＜清水油槽所＞ 静岡県静岡市清水区横砂2252-1 ＜福井油槽所＞ 福井県坂井市三国町新保テクノポート1-1-4 ＜小倉油槽所＞ 福岡県北九州市小倉北区西港町97-1 ＜福岡油槽所＞ 福岡県福岡市東区西戸崎3-4-15 ＜八代油槽所＞ 熊本県八代市大島町5057 ＜本社＞ 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟11階 【勤務地について】 勤務地の多くは海沿いの港町にあり、駅や商業施設も近く、生活しやすい環境です。 入社時の初任地は相談可能で、その後は全国の各拠点への異動の可能性があります。 ★転居費用全額会社負担、転勤支度料・子ども転校費手当・異動転居支援金支給 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万5,000円～41万5,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回（実績5.4ヵ月分） ※年齢・経験・スキル等を最大限考慮し、当社規定により優遇いたします。 ★2025年度は【月1万4,000円】の基本給ベースアップ（増額改定）を実施済みです！
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    セイコー・イージーアンドジー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • セイコーグループでの経理業務／年休132日／リモート可
      管理部事業管理課にて経理業務をメインに、人事・総務業務を一部ご担当いただきます。 2028年3月に経理担当者が定年退職予定のため、約2年間の引き継ぎ期間を設けた上での採用です。 ＜経理・財務業務（メイン業務）＞ ■月次決算業務 （現預金管理、仕訳起票・登録、支払・回収処理、固定資産登録、BS／PL作成、本社報告資料作成 等） ■四半期決算業務 （決算調整、税効果計算、消費税・事業所税・法人税の申告および納付、決算資料作成 等） ■外貨支払、為替予約、連結データ作成 ■Excelを用いた各種計算・データ集計 ※決算業務は事務的な処理が中心で、Excelでの計算・管理が多くを占めます ＜人事・労務・総務業務（サブ業務）＞ 手が空いた時間に下記業務をお任せします。 ■経費精算、勤怠管理 ■社会保険手続き、給与計算 ■確定拠出年金・前払年金対応 ■安全衛生管理、備品管理 等 【引継ぎの流れ】 仕訳や請求書処理などの日常業務からスタート。 最初の約2カ月は同じ業務を繰り返し担当し、業務の流れを確実に身につけます。その後も約2カ月ごとに担当範囲を少しずつ広げ、月次・四半期・年次決算へ段階的に移行。定年までの約2年間をかけ、無理なく独り立ちを目指します。 【効率のよい進め方を伝授】 決算業務は月中にできる作業を前倒しで進め、月初3日間で締める体制を整えています。請求書処理や計上、入出金確認を日常的に処理することで、月末・月初に業務が集中しないよう工夫。四半期決算でも作業を分散し、残業を最小限に抑える進め方を長年続けています。 （月次は実働3日で締め、四半期決算時は実働6日で税計算を確定、決算書類は実働11日頃までに完成）
      【転居を伴う転勤なし／リモートワーク可／東京本社勤務】 ■本社 東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング6F アクセス：八丁堀駅から徒歩5分 ※在宅勤務可（業務習得後：月5回まで） ※受動喫煙対策：あり
      【賞与最大年3回／手厚い福利厚生あり】 月給30.5万円～＋各種手当＋賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
    • 放射線測定機器・システムの設計開発／年休132日／リモート可
      • 締切間近
      お客さまのご要望を直接お伺いし、その実現に必要な検出器やそれに繋ぐ測定器などを選択。これらを設計に落とし込んでいきます。 ＜主な業務内容＞ ■要件ヒアリング ■仕様の検討・システム設計・開発 など ■納品 ▽お取引先 ・官公庁（原子力規制委員会など） ・研究機関（理研・大学研究室など） ・原子力施設（発電所・再処理施設） ・モニタリング機関　など ＼ココがPOINT／ お客さまの求める機能や用途をいかに精確にヒアリングし仕様に落とし込むことができるかが、システムのスムーズな開発・納品のカギになります。 お客さまの要望を丁寧に伺いながら、納品時に「コレは良いね！」とご満足いただけるシステムの開発に取り組みましょう！ ◇入社後の流れ ──────── 入社後はまず、先輩の実務サポートからスタート。できる部分から実践的なスキルを身につけていただき、徐々に業務の範囲を広げていきます。 eラーニングなども導入しているので、自己研鑽も自由に進めていただける環境です！ ＜4月以降で実施する研修＞ 新卒社員と一緒に、放射線計測に関する社内研修を受講いただきます。 新卒向けの研修なので、放射線や当社製品に関する知識を基礎から身につけられます。 ◇プロジェクトの特長 ─────────── 小規模の改修案件から、納品まで半年以上かかる大型案件までさまざま。基本的に1人あたり2～3件の案件を並行で担当していただきます。 案件ごとに納期や作業負荷は異なりますが、当社内で納品まで一貫して対応しているため納期コントロールもしやすく、極端に業務がひっ迫することはありません。
      【転居を伴う転勤なし／リモートワーク可】 本社（東京）または高塚事業所（千葉）のいずれかに配属します。 ■本社 東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング6F アクセス：八丁堀駅から徒歩5分 ■高塚事業所 千葉県松戸市高塚新田563 アクセス：無料送迎バスあり ※詳細下記 ＜社員送迎バスについて（千葉）＞ 当社では平日毎日「西船橋駅」「市川駅」「松戸駅」発着の無料送迎バスを運行。社員の方はどなたでもご利用いただけます。 ◇西船橋駅 朝／8:15発　8:20発　8:25発 夜／18:15発　18:30発　18:45発　19:00発 ◇市川駅 朝／8:20発 夜／18:30発　19:00発 ◇松戸駅 朝／8:20発 夜／18:30発　19:00発 ※在宅勤務可（月5回まで） ※公共交通機関・マイカーでの通勤も可 ※案件により出張あり（数日～数週間程度） ※受動喫煙対策：あり
      【賞与最大年3回／手厚い福利厚生あり】 月給33万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
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    三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社

    投信・投資顧問
    東京都港区芝公園1-1-1住友不動産御成門タワー
    • 設立 1986年
    • 従業員数 697名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全15件
    • 【東京・在宅可】DX推進担当（AIAgent技術の活用等）◆経験業界不問◆転勤なし／中途入社者多数
      【日本・アジア最大級の運用会社/転勤なし/三井住友信託銀行グループの中核を担う/リモート可能/退職金制度有】 ★ポジションの魅力ポイント★ 最先端のAIAgent技術を活用し、全社規模でのDX推進に携わることができます。 Agentモデルを駆使した効率的な開発プロセスの構築を通じて、次世代の開発手法を実践・習得できる環境です。 IaaSを基盤とした情報分析・業務推進プラットフォームの維持運営に携わり、全社のデータ活用戦略を技術面からリードできます。また、各部門と協働しながら、データドリブンな業務改革を推進する醍醐味を味わえます。 ■当部のやりがい： プラットフォーム構築業務では、クラウドサービス上にAIAgentやAPIを活用したデータパイプラインの構築・改修・メンテナンスを行います。 Agentモデルを活用した効率的な開発プロセスの構築・実践にも携わり、開発生産性の飛躍的向上を目指します。 IaaS実践による効率的な情報分析・業務推進基盤の維持運営を通じて、全社の意思決定を支援するデータ活用の推進、各部門と連携した業務効率化も担います。 開発に際しては、DevOpsの実践を志向しています。完全なIaaSの実現や、高度なCI/CD実現に関するフレームワーク構築にも関与することができます。 ＜業務詳細事例＞ ・AIAgentを活用したデータパイプライン・分析基盤の構築・改修・メンテナンス・Agentモデル活用による効率的な開発プロセスの設計・運用 ■当社働き方： ・在宅勤務制度有（部門に応じて利用頻度異なる） ※平均的に週2回の利用頻度となっております。 ・平均残業時間は20時間以内 ※部門ごとに残業時間は異なります。 ・時差勤務制度有 ・時間単位で有給取得も可能。 ・原則転居を伴う転勤はございません。 ■企業概要： 当社は、リテール（個人）向け投資信託で初めてインデックスファンドシリーズを提供した運用会社です。株式や債券、REITなど様々な資産を投資対象とする「SMTインデックスシリーズ」などの当社インデックスファンドは、投資家の多様なニーズに応えるために豊富なラインナップを有しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー 勤務地最寄駅：地下鉄線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 芝オフィス 住所：東京都港区芝3丁目33番1号 三井住友信託銀行　芝ビル 10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄　三田線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～857,000円 ＜月給＞ 380,000円～857,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職及びこれまでのご経験に応じて算出します。（源泉徴収票を参考とします） ■賞与：有 ■昇給：有 ※所定外労働時間分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ANAスカイビルサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区羽田空港3-5-10ユーティリティセンタービル7F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,967名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 空港内外のメンテナンス／未経験歓迎／賞与3回支給／航空券優待
      • NEW
      希望や適性を考慮した上で、下記の業務をお任せします。 ★航空機に搭乗する際、お客様の手荷物を管理する設備（ベルトコンベアなど）の点検・整備。 ＝＝扱う設備について＝＝ ◎搬送機器（便ごとに仕分けや次の工程に送る機械） ◎検査機器（X線を用いて危険物の有無を検査する機械） 【具体的には…】 「仕分けにトラブル（停止しているなど）がないか」「金属探知は正常に作動しているか」などをチェック。 他にも定期的なメンテナンスを通じて機器の故障を防止したり、機器の分解・部品の交換などの作業を行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、約2週間は座学などを通じて、ベルトコンベアについて（仕組みや役割、電気に関する基礎知識）などを学びます。また実際に工具を用いた分解を行いますので、知識・技術が身に付きやすい研修内容です！ その後、教育プログラムに沿ってOJT研修を通じて、着実に成長いただきます（入社3カ月程度で基本的な対応ができるようになるイメージです）。
      【駅直結！／U・Iターン歓迎】 1）羽田空港：東京都大田区羽田空港 ＜アクセス＞ ・東京モノレール「羽田空港第2ターミナル駅」駅直結！ ・京浜急行空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ 2）成田空港：千葉県成田市古込1-1 ＜アクセス＞JR・京成線「成田空港」駅直結！ ※その他、お住まいの地域やご希望により他拠点の勤務も可能です 新千歳空港（北海道）・福岡空港（福岡県）など （詳細は勤務地一覧からご確認ください）。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給22万1000円～26万6000円+賞与+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ※賞与あり（想定年収は2025年度賞与係数5.5カ月分として算出） 【モデル年収】 入社時は原則G1等級からのスタートとなりますが、ご年齢・ご経験に応じて異なる場合があります。 ・ G1年収：～530万円 (深夜手当、家族手当、賞与) ・ G2年収：～576万円 (深夜手当、家族手当、賞与) ・ G3 年収：～615万 (家族手当、賞与) G3の昇格後はマネージャー職 (管理職)としてご活躍いただきます。 ※上記はあくまでも目安の金額です。
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    高砂化工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川口市八幡木3-14-8
    • 設立 -
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川口】プラントエンジニア◆平均残業15h／関東案件メイン／ほぼ日帰り／転勤なし／マイカー通勤OK
      【創業65年のプラントエンジニアリング企業／企画、設計、製作、施工、アフターメンテナンスまで一貫して対応／ワークライフバランス◎】 ■業務内容 当社は、撹拌機・圧力容器などの製造からプラント設計・施工・点検までを一貫して手掛けている総合プラントエンジニアリングサービス企業です。 大手化学・医薬・食品メーカーとの直接取引を強みに、事業拡大と世代交代を進めており、さらなる組織強化に向け、増員募集を行っております。 今回は、基本設計～施工管理までの業務をお任せする予定です。 案件の規模に応じて1人で～複数名対応で、プラント構築を計画段階から完成まで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・設備の基本設計 設計内容をもとに打合せ・見積提出 ・仕様書・図面の詳細設計 ・購入品の手配や工事打合せ ・施工管理 ・稼働後の点検・改善対応 ※案件は関東近郊が中心で、日帰り出張がメイン。 ※設計にじっくり時間をかけられるため、施工偏重にならず、技術力を磨きながら裁量を持って取り組めます。 AutoCAD 2023／Plant3Dを活用し、建築・配管・電気計装など幅広い工種に対応可能。案件規模も数十万円～数億円と多様で、個々の負荷を見ながら業務を分散。エンジニアとして長期的に技量を高めていける環境です。 ■就業環境 ・平均残業15時間程度 ・出張：関東案件がメインであるため日帰りでの対応がメインであり、長期主張もほぼありません。 ・休日出勤：土曜の出勤日は年7回程（内訳：有休奨励日5日/実質的な土曜出勤は年1回～2回） ・マイカー通勤可能 ■働く環境 技術部は17名体制。若手からベテランまで幅広い層が在籍し、少数精鋭で協力しながら案件を進めています。エンジニア1人ひとりの負荷を把握し、無理なく業務を分担する風土があります。 ■企業魅力 創業63年の安定基盤を持ち、プラント構築をワンストップで提供。大手企業との直接取引を通じて、技術力を磨ける環境があります。平均勤続年数11年、5年離職率8.6％と定着率も高く、長期的に働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市八幡木3-14-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 524万円～734万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～314,000円 ＜月給＞ 234,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回以上（7・12月）※過去実績4.2か月分 ■モデル年収： ・650万円/経験年数6年 ・750万円/経験年数10年 ・900万円/経験年数15年 ・1000万円/経験年数20年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛工舎製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県蕨市中央7-37-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【蕨】ワークライフバランス◎の機械組立職/働き方を改善したい方必見/創業家来黒字経営の老舗メーカー
      ～残業ほぼなし！/年間休日120日・日勤のみ/転勤・出張なし/最新設備導入の環境あり/国内40％のトップクラスシェア～ ■業務内容 当社が手掛ける食品加工用のミキサー等の機械組立業務をお任せいたします。具体的には以下業務を任せいたします。 （1）部品組み立て業務 モンキーレンチやスパナ、ドリルなどの工具を使っていただき、一つ一つの部品を製品に仕上げていく工程をお任せいたします。 （2）出荷前付随業務 トラックへの荷積みや搬入の準備など、製品出荷に関するサポート業務をお任せいたします。 ※作業スタイル：製品によって変化します。小型機械は一人で、大型機械はチームで協力して組立することが多いです。 ■入社後の流れ まずは春日部・浦和工場も含め1か月～3か月かけて製品を見学し、当社製品を理解いただきます。その後、蕨工場でOJTを受けながら簡単な工程からスタートいただきます。一人前になるまで2～3年かけて成長できる環境です。 ■組織構成 現在組立課には5名の社員が在籍しております。30代の中堅社員から60代のベテラン社員まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、チームワークを重視しながら日々業務に当たっております。 ■求人のここが魅力！ ＜充実のワークライフバランス＞ 残業は基本的に発生しない体制を整えております。背景として1日の工程を事前に決め、業務設計に基づいた対応をいただくため、ほとんどの社員が17時半頃に退勤をしております。 繁忙期には残業が発生する可能性もございますが、多くても月に10時間程度の想定となります。 夜勤の勤務もなく、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働ける環境をご用意しております！ ＜良好な就業環境＞ 蕨工場では最新設備を整えており、空調設備も完備しております。 「夏涼しく冬暖かい」環境で気持ちよくご就業いただけます！ ■求職者様へのメッセージ 当社は創業から85年以上、製菓・製パン用ミキサーを中心に食品づくりを支えてきた専門メーカーです。 食品業界を支える業務用機械メーカーとして、創業以来黒字経営を継続してきました。大量生産では味わえない、技術を磨き続けるモノづくりに腰を据えて取り組める環境でぜひご一緒に働きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蕨工場 住所：埼玉県蕨市中央7‐37‐6 勤務地最寄駅：京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・月収／240,000円～300,000円 ・年間賞与／年2回（7月／12月） ・給与改定／年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤオコー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    埼玉県川越市新宿町1-10-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 17,747名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 経験を活かし数多くの食卓を彩る生鮮スタッフ／賞与5.7カ月分
      …―――――… 　具体的には 【鮮魚部門】 ■加工・調理 - 刺身用、焼き用、煮魚用などへの加工 - 内臓処理、ウロコ取りなどの下処理 ■パック詰め・陳列 - 包装・値付け、売場演出 - 旬やおすすめ商品の訴求 ■衛生管理 - 鮮度維持のための温度・保管管理 - 作業場や器具の清掃 【青果部門】 ■商品準備・陳列 - 野菜や果物の選別、袋詰め、ラップ包装 - 鮮度や見栄えを意識した売場づくり ■品質管理 - 鮮度チェック、廃棄判断 - 天候や売れ行きを踏まえた発注 ■接客対応 - 用途や好みに合わせた商品案内 - 包装・量目調整などの対応 【精肉部門】 ■加工・調理 - 牛・豚・鶏肉のカット、スライス、ミンチ加工 - 用途に応じた加工や盛付け ■パック詰め・陳列 - 包装・値付け、売場への陳列 - 売れ行きを意識した商品配置 ■衛生管理 - 器具や作業場の清掃 - 温度管理、消費期限管理 ※全部門共通で、発注・在庫管理・接客も担当します。 ＞＞入社後は… 入社後は研修センターで基礎を学び、その後は店舗でOJTを実施。 経験やスキルに応じ、段階的に業務の幅を広げていきます。 ※詳しくは《入社後の流れ》欄で紹介していますので、ぜひご覧ください！ …――――… 　POINT！ ★36期連続で増収増益 関東地方に202店舗を展開し、安定の成長を継続。 一人ひとりの頑張りを還元すべく、昨年は平均5.7カ月分の賞与を支給しました！ ★創意工夫の反応をダイレクトに得られる ただ“食材を買うだけ”の場所ではなく“ワクワクできる場所”であれるように、商品や売場づくりへアイデアを活かせるのがヤオコーの特長。 日々の接客で反響を実感できるのもやりがいの一つです！ ★年齢を問わず活躍し続けられる 月8日～10日休みと無理なく働くことができ、65歳以降も現場での勤務が可能。 若手への技術共有や指導を担う立場へのステップアップも可能で、プレイヤーとしてだけでなく、技術を伝える存在としてのやりがいも得られます。
      【転勤なしも選択可能！】埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属 ＜埼玉県を中心に202店舗を展開中＞ ・埼玉県（106店舗） ・群馬県（17店舗） ・栃木県（6店舗） ・茨城県（7店舗） ・千葉県（34店舗） ・東京都（17店舗） ・神奈川県（15店舗） ★勤務地詳細は下記の勤務地一覧、もしくはWebサイトをご覧ください。 【https://www.yaoko-net.com/store/】 ※入社後は川越研修センター（埼玉県川越市泉町2-1）での研修を予定しています ※マイカー通勤OK（店舗による） ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙／専用喫煙スペースあり ＼ ライフスタイルに合わせて働ける ／ 転居を伴う転勤がない【地域限定正社員】も選べます！ 《1》正社員…転居を伴う転勤の可能性あり 《2》地域限定正社員…転居を伴う転勤なし （転居を伴わない異動の可能性はあります）
      ＼ 月収例 ／ 月収29万円（生鮮スタッフ　正社員／残業代・各種手当含む） 月収27万円（生鮮スタッフ　地域限定正社員／残業代・各種手当含む） ■正社員 月給26万1000円～月給41万9000円＋各種手当＋賞与年2回 ■地域限定正社員・契約社員 月給25万8400円～月給34万5500円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします ※残業代全額支給 …―――――――――――――… ★自分らしいキャリアを築ける ヤオコーには『店舗系役職』『店舗以外系役職』『管理職役職』などのさまざまな役職があり、自分らしいキャリアが築けます！ 《店舗系役職》 売場（管理）主任、店舗マネジャー、副店長、店長 《店舗以外系役職》 バイヤー、トレーナー、スーパーバイザー、ディストリビューター 《管理職役職（店舗系・店舗以外系すべて共通）》 主事、マネジャー、担当部長、部長・室長
    • 店長のサポート職／50代以上活躍中／お昼から出勤／手当充実
      ★こんな業務をお任せします！ ―――――――――――― 13:30～22:30の時間帯の店長のサポートまた責任者として、売り場・スタッフや設備などの管理業務全般をお願いします。 〇スタッフのマネジメント 〇売上などの数値管理 〇簡単な商品製造 〇売場の商品管理（商品の整理・補充など） 〇売り場の最適化（カゴの回収・整理など） 〇駐車場・駐輪場の点検 〇備品の在庫管理 〇店舗の設備管理 〇レジ締め 〇その他、混雑時のお客さま対応 ★ここがポイント！ ――――――――― 1）店長と完全分担だから、一人で抱え込まない 店長は開店前～日中を担当し、あなたは午後を担当する明確な分業体制です。同じ店舗に店長も在籍しているため、困ったときはすぐ相談できます。 責任はしっかり持ちながらも、過度な負担がかかる構造にはなっていません。 2）スタッフと店舗を輝かせる“縁の下の力持ち” 店長サポート職の役割は大きく分けて2つ。1つ目はスタッフがいきいきと働ける環境を整えること。アルバイトも含め、スタッフ全員のコンディションを保つことが重要です。 そしてもう1つが、売り場を常に最高の状態にすること。店内の巡回をし、お客さまの生の声に耳を傾けることも大切な任務です。 ★平均的な1日の流れ ―――――――――― 13:30～　各売り場を回り、スタッフに声掛け 14:00～　店内および駐車場の巡回 15:00～　店長・副店長とミーティング 16:00～　店内および駐車場の巡回 18:00～　夕礼 18:30～　休憩 21:00～　夜礼 22:00～　レジ締め ※配属先店舗により異なります。
      【転勤なし】 ◎埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属 ◎転居を伴う転勤なし　※転居を伴わない異動の可能性あり ★勤務地詳細は下記の「勤務地一覧」もしくはWebサイトをご覧ください https://www.yaoko-net.com/store/ ＜埼玉県を中心に202店舗を展開中＞ ・埼玉県（106店舗） ・群馬県（17店舗） ・栃木県（6店舗） ・茨城県（7店舗） ・千葉県（34店舗） ・東京都（17店舗） ・神奈川県（15店舗） ※入社後は川越研修センター（埼玉県川越市泉町2-1）での研修を予定しています ※受動喫煙対策：屋内禁煙／専用喫煙スペースあり
      ＜月収例＞ 月収29万円（地域限定正社員／残業代・各種手当含む） 月収26万円（契約社員／残業代・各種手当含む） 【地域限定正社員・契約社員】 月給25万8,400円～34万5,500円 ※給与は経験・実績を考慮の上決定いたします。 ※時間外手当などの各種手当は別途支給いたします。 【入社時の想定年収】 ■地域限定正社員：年収330万円～500万円 ■契約社員：年収330万円～400万円 ＼　安心の環境で、長く働けます！　／ 【雇用形態についての補足】 ◎60歳未満でのご入社：地域限定正社員 ◎60歳以上でのご入社：契約社員 ※60歳未満でご入社いただいた方も、60歳になったタイミングで雇用形態は契約社員に切り替えとなります。 ※地域限定正社員・契約社員は同条件（給与や福利厚生など）となります。
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    協和工業株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県富士見市針ケ谷1-9-9
    • 設立 1968年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【厚木市】ガス内管工事施工管理職◇働きやすさ抜群◎屋内施設中心／社会インフラを守る◇年間休日120日
      ◇◆安心して働ける環境づくりに注力／離職率低く長く勤められる環境／資格取得サポート充実◆◇ ■業務内容： ガス配管やガスメーター及びガス栓などの新設・位置替・延長・撤去工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ◇案件数…月3～4件 ◇工事対象建築物…戸建住宅、集合住宅、飲食店、宿泊施設、工場、学校などの屋内施設中心 ◇現場エリア…神奈川県厚木市が中心 ◇デスクワークと現場業務の割合…1：9 ■業務の特徴： ◇現場代理人の代理を立てることで休日／無駄な残業を削減できています。 ◇時間外手当はもちろん、休日出勤も振替休日の取得、または手当にてお支払いします。建設業界の中小企業で年間休日120日以上、完全週休二日制となります。 ■仕事の流れ： 受注→見積もり→業者選定→現場管理／工期管理／予算管理→引渡し ■キャリアアップ環境： ～研修・資格サポート充実で資格保持者多数在籍～ 会社指定の資格であれば、受験料や勉強のための費用（書籍／講習費用など）は全て会社で負担となります。資格手当もつくため、従業員からは非常に好評の制度となります。 ■働く魅力： ～働きやすさとキャリアアップを両立した環境～ 案件を月に3～4件、約1週間ごとのペースで担当できるのでコントロールしやすく、残業が少ない就労環境を実現しています。空いた時間で資格の勉強もでき、専門知識と現場経験を積める仕組みを構築してます。 ■労働環境： ～2020年4月に規定見直し、就業環境が大幅改善しました～ ・業務用端末→スマホ貸与（テザリング可）しております。 ・ノートPC貸与／外で事務作業可（VPN接続でサーバーへアクセス可） ・施工管理者の勤怠管理方法などは自己申告で用紙記入（所属長へ事前・後申告で捺印）残業などの手当が加算され・振休も取ることができます。 ■当社について： 創業者が東京都内に創業したのが1968年。その5年後の1973年、埼玉県にあるガス会社の埼玉地区専従となったのを機に本店を埼玉県に移しました。以後、当社はガス工事などの社会インフラ整備をメインに事業を展開し、総合設備のスペシャリストとして業界の厚い信頼を獲得してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 厚木事業所 住所：神奈川県厚木市岡田4-24-12グランツ101 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：3～4ヶ月程度※部門業績連動（8・12月） ※業績連動の決算賞与あり（8月末決算） ■モデル年収： 年収600万円／入社1年目／メンバー（月給35万＋賞与＋手当） 年収720万円／入社15年目／課長（月給45万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／富士見】土木施工管理／舗装工事◇夜間作業基本なし／社会インフラを守る◇働き方◎年間休120日
      ◇◆安心して働ける環境づくりに注力／離職率低く長く勤められる環境／資格取得サポート充実／福利厚生も充実◆◇ ■業務内容： 当社にて、舗装工事監督業務をお任せします。工事の受注から引き渡しまでを担当します。 ■業務詳細： ◇現場エリア…埼玉県内中心 ◇デスクワークと現場業務の割合…1：9 ◇工期：1案件で約4～7日程度 ◇夜間工事：基本的には発生しません。 ◇業務終了時間：17:00撤収主体 ■業務の特徴： ◇国道など夜間工事が発生する案件はほとんどなく、17:00撤収の案件が主体です。 ◇現場代理人の代理を立てることで休日／無駄な残業を削減できています。 ◇時間外手当はもちろん、休日出勤も振替休日の取得、または手当にてお支払いします。建設業界の中小企業で年間休日120日以上、完全週休二日制となります。 ■仕事の流れ： 受注→見積もり→業者選定→現場管理／工期管理／予算管理→引渡し ■キャリアアップ環境： ～研修・資格サポート充実で資格保持者多数在籍～ 会社指定の資格であれば、受験料や勉強のための費用（書籍／講習費用など）は全て会社で負担となります。資格手当もつくため、従業員からは非常に好評の制度となります。 ■働く魅力： ～働きやすさとキャリアアップを両立した環境～ 残業が少ない就労環境を実現しており、空いた時間で資格の勉強もでき、専門知識と現場経験を積める仕組みを構築してます。 ■労働環境： ～2020年4月に規定見直し、就業環境が大幅改善しました～ ・業務用端末→スマホ貸与（テザリング可）しております。 ・ノートPC貸与／外で事務作業可（VPN接続でサーバーへアクセス可） ・施工管理者の勤怠管理方法などは自己申告で用紙記入（所属長へ事前・後申告で捺印）残業などの手当が加算され・振休も取ることができます。 ■組織構成： 埼玉事業所・第二営業工事部には10名が所属しております。 ■入社後の業務割り振り等について： ▽入社後～1ヶ月：先輩との同行OJT／必要に応じて工事に係わる講習 ▽入社1ヶ月～3ヶ月：先輩との同行OJT／必要に応じて工事に係わる講習 ▽入社3ヶ月～1年：先輩との同行OJT／必要に応じて工事に係わる講習、経験により現場を担当。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県富士見市針ケ谷1-9-9 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：3～4ヶ月程度※部門業績連動（8・12月） ※業績連動の決算賞与あり（8月末決算） ■モデル年収： 年収600万円／入社1年目／メンバー（月給35万＋賞与＋手当） 年収720万円／入社15年目／課長（月給45万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルムワコーケミカル株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    宮崎県宮崎市清武町木原3558
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,250名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全12件
    • 化成品の製造／未経験歓迎／年休125日／賞与約5.3カ月分
      • NEW
      ＼POINT／ ★富士フイルムグループの安定基盤で活躍 ★愛知工場限定募集｜製造部門の体制強化に伴う採用 ★転勤なし｜腰を据えてキャリア形成が可能 ★最新鋭工場で快適＆効率的に働ける ★未経験OK！試作・製造・改善まで幅広く経験可 ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ ■原料の計算・運搬・仕込み ■製造プロセスに関わる各種装置の操作・運転 ■製造プロセスの管理・監視・記録（反応、晶析など） ■製品の取出・計量・梱包 ■設備機器・装置の保全業務 受注に基づく製造業務や生産計画書の作成などをお任せします。 基本的にはチームで業務を進めているため、分からないこともすぐに相談しながら取り組める環境です。 《愛知工場について》 当社の最新鋭工場として、半導体の微細加工に用いられるフォトレジストや、iPS細胞・ワクチン製造に欠かせない培地などを製造しています。 全施設冷暖房完備で、快適な環境のもとモノづくりに取り組めるのも特長です。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼導入研修 当社の事業内容や製品、業務全体の流れについて、基礎から丁寧にお伝えします。 ▼OJTで実務を習得 製造部の業務を理解しながら、教育担当の先輩と一緒に実践を通じて学んでいきます。 約半年間かけて段階的にできることを増やしながら、安全ルールや製造時の行動基準など、現場で必要な基礎知識も身に付けます。 ▼未経験から製造のプロへ ゆくゆくは、機械操作から原料手配、工程管理、設備メンテナンスなど、さまざまな業務に携わることが可能。 幅広い経験を積み重ねながら着実に成長し、製造のプロを目指せます。
      【遠方の方には引越し費用補助あり】転居を伴う転勤なし◆車・バイク通勤OK◆ガソリン代支給◆駐車場完備◆U・Iターン支援あり ＜勤務地＞ 愛知工場：愛知県豊橋市新西浜町2-2 ＜アクセス＞ 「豊橋駅」より車で20分、「西小坂井駅」より車で13分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給20万7000円～32万8000円＋各種手当 ※給与は前職・資格・経験に応じて決定いたします。 ＜月収例＞ 月収23万円（27歳／大卒） 月収24万3000円（27歳／大卒） 月収27万7000円（33歳／大卒） ＜モデル年収＞ 年収421万円／25歳／大卒（月給23万8000円＋賞与） 年収680万円／主任（月給30万2000円＋賞与） 年収790万円／係長（月給34万1000円＋賞与） ※別途各種手当を支給いたします。
    • 【埼玉/川越市】化学製造オペレーター◆富士フイルムG/賞与実績5.3ヶ月分/年休125日/手当充実
      • NEW
      【富士フイルムグループ/福利厚生・手当充実/年休125日/試薬、化成品、医薬品原料/事業拡大期で組織強化中】 富士フイルムグループの一員であり、主に試薬や化学品の製造・販売を行っている弊社にて試薬製造業務をご担当していただきます。 ■業務内容: ・試薬・化成品・医薬品原薬の“つくる力”に特化した当社にて試薬、臨床検査薬等の製造をお任せします。生産にむけた試製→製造→改善まで幅広く担当いただきます。 ・1日の製造スケジュール確認を行い、包材在庫確認や設備の点検を実施。同時に次週の生産計画の立案。生産品目は多種多様で1日1～10品目です。 ・原料の小分け／運搬／仕込み ・各種装置の操作／運転 ・製造プロセス管理／調液／記録 ・製品の取出／計量／梱包 ・設備機器／装置の保全業務 【生産品目】 ・一般試薬（粉体メイン） ・医薬品原料 ・容量分析用液体試薬（規定液） ・臨床検査薬（尿試験紙・ニンヒドリン試液） ■入社後の流れ: ・新卒社員の受け入れを行っていることから未経験スタートのメンバーも多く育成体制は万全に整っています。化学のスペシャリストたちから存分に学べる環境です。 ・OJT研修からスタート。3カ月間で薬品の取扱い、製造工程の流れなどを学びます。必要な知識・スキルは入社後に学んでいただくことが可能。教育・バックアップ体制が充実しているので未経験の方もご安心ください。 ■魅力： ・残業は多くて月10時間程度とライフワークバランスを大切にできます。 ・社宅や世帯手当・家賃補助等の福利厚生充実。リーズナブルな社食もあ ります。 ■東京工場(川越市)について： 全体で約350名が在籍しており、汎用品から特殊品まで試薬全般と少量多品種の化成品を製造しています。 ■当社について： 富士フイルムワコーケミカルは、長年培ってきた合成・量産技術を活用して、有機・無機試薬、高機能有機化合物、原薬などの医薬品原料の合成・製造を受託。富士フイルム和光純薬グループの中核企業として、科学の発展と社会の進歩に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：埼玉県川越市的場1633 勤務地最寄駅： JR川越線／的場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～638万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～328,000円 ＜月給＞ 207,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2024年度実績：約5.3ヶ月分 ■モデル年収： 440万円／25歳（月給24万＋賞与＋世帯手当＋借家補助） 546万円／30歳（月給27万円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当） 717万円／40歳（月給35万4千円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘルティー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県越谷市新越谷2-192
    • 設立 1987年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流管理（管理職候補）／未経験歓迎／賞与2回／住宅・家族手当
      ◎お任せする業務 ━━━━━━━━ ■配送スケジュール管理 ■配車管理（トラック台数の調整） ■配送手配、倉庫管理 ■ドライバーの勤怠管理 など、業務係で仕分けされた商品を担当エリアへ配送するための管理業務を行います。 ＜配送エリア＞ ◆本社営業所 埼玉県・東京都・栃木県 ◆長野営業所 長野県・山梨県・新潟県 ＜配送する製品＞ ◆本社営業所 病院、老人ホーム、老健施設や薬局などの医療関連施設を対象にリネン類の集荷・配送を行っています。 ◆長野営業所 医療・病院・福祉施設等向けに、食材をオーダーに基づいて仕分けし、お届けしています。 ◎POINT！ ━━━━━━ ◆市場価値の高い人材へと成長 ゆくゆくは、運営やマネジメント、教育、外部対応なども行う、管理職としてご活躍いただきます。 マネジメント経験を存分に発揮して活躍できる環境です。 ◆部門を超えた連携で、現場を支える 「全員で支え合う」のが当社の社風。状況に応じて柔軟に部門を超えた連携・サポートを行っています。 現場の状況を把握しながら、業務改善や効率化にも積極的に取り組んでいます。 ◆安心して働ける充実の環境 ・退職金制度、住宅手当、家族手当 ・出産祝金／男女育休実績あり ・慶弔休暇／時短勤務制度（育児・介護対応可） ・資格取得支援制度 など、ライフステージが変わっても安心して働けるよう、福利厚生やサポート体制を整えています。 こうした「社員を大切にする」姿勢が、社員の定着率の高さにも結びついています。プライム上場企業グループの安定基盤のもと、腰を据えて活躍できます。 ◎入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は研修やOJTで業務のことや仕事の流れを覚えていきます。 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修で学べますので、未経験の方もご安心ください！
      【車通勤OK！／U・Iターン歓迎】 ◆本社営業所／埼玉県越谷市新越谷2-192 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩16分 JR各線「南越谷駅」より徒歩17分 ◆長野営業所／長野県上高井郡高山村高井6100-37 ＜アクセス＞ 長野電鉄「北須坂駅」より車で6分 ※自動車通勤可、バイク通勤可 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～33万円＋諸手当 ＜役職の年収例＞ 年収450万円～500万円（主任） 年収500万円～600万円（係長） 年収570万円～650万円（課長代行） 年収650万円～（課長職）
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    東洋合成工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    千葉県市川市上妙典1603
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,027名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全30件
    • 【千葉/市川】品質保証※変更管理・PCN対応等◆世界シェア70％/スキルアップ◎/東証上場メーカー◆
      【顧客・サプライヤー対応を中心にお任せ／要求水準の高い半導体業界におけるQA経験を積める◎／直近10年の売上高は200%と成長中／賞与実績5.4～6ヵ月／年休125日】 ■ミッション： 製品への品質要求レベルは年々上がっており、品質保証は単なる確認業務ではなく、課題を先回りして把握し、関係部署と連携して解決まで導く「価値創出型」の業務に進化しています。このような環境の中、同社では品質保証体制をさらに高度化し、先端材料に求められる品質をつくり込む仕組みづくりや、課題対応力の強化を進めており、品質に関する課題対応（顧客折衝）の実務担当として、課題内容の把握、原因調査、是正処置の立案の一連を担って頂きます。 ■業務詳細： 顧客・社内からの情報収集→課題整理・調査方針の立案→関係部署との調整・対応実施→再発防止策のとりまとめまでを一連の流れをお任せします。 ・変更管理業務（PCN対応）：変更内容の確認、影響調査、対応方針の検討および社内調整 ・顧客・サプライヤーからの変更情報の整理、影響範囲の評価など ・対応結果の文書化 ※顧客対応や現場確認等に伴う出張あり（頻度の目安：2、3ヶ月に1回程度、希望や業務状況に応じて増減可能） ■キャリアステップ： ◎入社後～1年目 化成品品質保証課の実務担当として、顧客対応や変更管理業務を担当。業務全体を把握し、関係部署との調整を主体的に担う即戦力人材として定着を目指します。 ◎入社1～2年後 顧客・社内関係者対応および変更管理業務の中心メンバーとして、対応方針の立案に加え、後輩指導にも関与いただきます。 ◎入社3～5年後 中核人材・課長候補として、課全体の業務管理や人材育成にも関与いただきます。組織運営・品質保証体制の強化を担う立場への成長を期待しております。 ■就業環境： ・平均時間外労働時間19.3時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当なども支給しております。 ・家族手当や住宅手当、育成手当、交替勤務手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川工場 住所：千葉県市川市上妙典1603 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 549万円～862万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 その他固定手当/月：7,800円～13,600円 ＜月給＞ 277,800円～433,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.4ヶ月～6.0ヶ月分/年　※直近1年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/浅草橋】化学材料の受注・在庫管理◆残業5H程度/10年で売上200％成長/スタンダード上場◆
      【半導体材料の感光材で世界シェアNo.1・合成香料原料の世界シェア約4割/直近10年の売上高は200%と成長中／賞与実績5.4～6ヵ月／有給取得率80.8％・年休125日で安定就業◎／住宅手当・家族手当有り】 ■業務概要： 国内外の顧客対応を含む受注から出荷までを担い、化成品事業の安定供給を支えるポジションをお任せします。日常業務の正確な遂行に加え、業務効率化や課長補佐としての役割も担い、将来的なマネジメント候補としての成長を期待しています。 ■業務詳細： ・受注業務（国内顧客、海外顧客） ・納期管理/調整 ・在庫管理、出荷指示 ・業務効率化推進 ・社内システムへの各種データ入力／管理 ・化成品サプライチェーン課長の補佐（チームマネジメント、会議資料作成など） ■ミッション： ・受注や納期管理のみを行うのではなく、生産・営業・物流などの社内他部門との信頼関係を築き、同社製品の安定供給体制を確立を目指します。 ・社内システムへの各種データ入力・管理を通じて、正確な情報基盤を維持するだけでなく、業務プロセスの見直しや改善提案も積極的に行っていただき、効率化の推進も進めて頂きたいです。 ■組織構成： 化成品サプライチェーン課は、50代前半の課長、副主事3名（50代1名、40代2名）の計4名体制です。 ■就業環境： ・平均残業は5時間程/月であり、会社としても所定時間内での効率的な業務推進を重視しております。また業務分担による負荷平準化にも取り組んでおります。 ・有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 ■同社の特徴： 1954年の創業当初から70年以上の歴史を持つ化成品事業は、これまで培った蒸留・精製技術を活かし、医農薬や一般工業用向け、半導体向けの高純度溶剤や、フレーバー／フレグランス向けの香料用材料、有機溶剤のリサイクル事業と、様々な産業向けに製品供給を行っております。合成香料原料は世界シェアの約4割を占めており、世界27か国に輸出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル8F 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 603万円～794万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 その他固定手当/月：7,800円～13,600円 ＜月給＞ 327,800円～433,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年5.4～6.0ヵ月　※直近1年実績（6月、12月） ■昇格：あり（個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト20F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 951名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全30件
    • セブンーイレブンの商品企画・開発／フレックス／土日祝休
      セブン－イレブンで販売する商品の（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、スイーツ、冷凍食品など）企画・開発をお任せします。 ━━━━━━━ 主な仕事の流れ ━━━━━━━ 商品コンセプトの設計～市場調査・商品企画・試作調理など、商品化するまでの工程へトータルに携わります。 ▼市場調査・情報収集 既存商品の売れ行きや原材料、コスト、購買層など、さまざまな観点から情報を収集します。 トレンドをつかむため、人気店を食べ歩くことも仕事の一つです。 ▼企画立案・サンプル試作 調査結果をもとにターゲットを設定し、コンセプトを決定。 商品特性や価格などを検討しながら、テストキッチンで試作を重ね、味・ボリューム・価格のバランスを最適化していきます。 ▼プレゼンテーション コンペの準備には、原価を入力すると販売価格が算出されるシステムや、プレゼン資料のフォーマットを活用します。 試作品と企画書を用意できたら、まずは社内コンペへ。 通過後、セブン-イレブンへのプレゼンで採用されれば、いよいよ商品化が決定します！ ▼工場生産に向けたテスト 商品が採用された後は、工場で量産できるかを検証。 見た目や品質がサンプルと変わらないかを確認しながら、生産工程上の課題を洗い出し、調整していきます。 　 ◎商品にもよりますが、1人あたり2～3商品を並行して担当し、年間で15～20商品ほどの企画に携わります ◎1商品あたりの企画期間は約2～3カ月です ～入社後の流れ～ ▼導入研修で商品開発の一連の流れを学びます ▼工場での生産テストに関する実務研修 ▼配属＆OJT研修 ▼半年～1年を目安に独り立ちを目指しましょう！ ◎お弁当・おにぎり・サラダ・パン・スイーツ・冷凍食品など、さまざまなカテゴリーの商品を開発しています。 興味のあるジャンルがあれば、ぜひ教えてください！
      【住居地や希望を考慮して配属】 ★転勤の有無は本人の希望により選択OK ★車・バイク・自転車通勤OK（勤務地による） ■幕張新都心オフィス 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ＷＢＧマリブウエスト ■仙台工場 宮城県名取市本郷字焼野17-1 ■名古屋工場 愛知県一宮市瀬部字川原山1-1 ■水戸工場 茨城県笠間市押辺2741-8 ■福岡事業所 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-8-36 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
      ■未経験者 月給22万7000円～34万6000円＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者 月給24万5000円～48万円＋各種手当＋賞与年2回 ※管理職採用となった場合は労働基準法に基づき管理監督者となりますので時間外手当の支給はございません
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    タイヘイ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県匝瑳市八日市場イ2614
    • 設立 1880年
    • 従業員数 2,629名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎／営業事務／年休123日／賞与年2回・退職金あり
      お客様からいただく注文を確認してシステムへ入力し、製造現場への指示を出すまでの事務作業をお任せします。 製造や営業など食品工場内の各部門とも連携し、商品の製造から出荷までを正確に、かつスムーズに進めるお仕事です。 【主なお仕事の内容】 ■お客様対応（電話が中心） ■注文データの入力 ■商品ラベル・納品書・請求書発行 ■売上処理 ■製造現場とのやり取り・確認対応 ■製造指示書の作成 特別な専門知識は必要なく、決められた流れに沿って進めるルーティンワークが中心です。 未経験でも、丁寧にサポートしますので安心してくださいね。 ［手がける商品］ ■フレッシュカット野菜 ■業務用キット ■ミールキット（食材セット）　など ［長く安定したお取引のお客様が中心］ 大手コンビニ・スーパーや外食産業、社員食堂、医療機関、学校などお客様は規模も業種もさまざま。長くお取引をいただいているお客様が多いので、安定した環境のもとで仕事を身につけていただけます。 【入社後は】 入社後研修を経て現場に配属後、先輩社員によるOJTを中心にスタート。業務の進め方は先輩が手厚くお教えします。 日頃からパソコンを使い慣れている方、コミュニケーションに自信がある方は、スキルを活かしてすぐにご活躍いただけます。 【ワークライフバランス重視の環境】 ◆年休123日 ◆週休2日＋月1～2日の休日あり 週2日の休日に加えて月1～2回の休日があります。プライベートの予定も立てやすいので、家庭での時間もしっかり確保できます。
      マイカー通勤応相談★大阪府寝屋川市池田新町23-23 ［アクセス］ 京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩約21分／バス約10分（京阪バス「総合センターバス停」)　 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（指定喫煙場所あり）
      月給25万円～＋賞与年2回 ※残業代別途支給
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    株式会社マツモトキヨシ

    ドラッグストア・調剤薬局
    千葉県松戸市新松戸東9-1
    • 設立 1932年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 登録販売者／賞与平均5カ月／年休120日／2年目以降126日
      • NEW
      医薬品・化粧品の売上構成比が業界随一のマツモトキヨシ。資格を活かした専門的なカウンセリングを軸に、店舗運営全般をお任せします。販売ノルマはありません。 ＼具体的な業務内容／ ■医薬品・化粧品の接客販売（販売ノルマなし） ■売場づくり、販促企画 ■売上・在庫管理、発注 ■スタッフのマネジメント、育成　など ◎入社後は…？ 経験者の方も、まずは当社の理念やルールを学ぶところからスタートします。 ◎オンライン研修／2日間 ┗当社の事業理解、社内ルール、接客方針を学習 ▼ ◎OJT研修（3カ月間） ┗配属先の店舗で店長や先輩のもと、実務を習得 ▼ 経験やスキルに合わせて、独り立ちとなります 【ココもcheck！】 ★専門性を発揮できる環境です！ 当社ではヘルス＆ビューティーの売上が70%を超え、お薬のご相談やカウンセリングの機会が豊富。自動発注などIT化も進んでおり、資格を活かした接客にしっかり時間を使える体制です。 ★PBブランドの商品開発にも挑戦できる！ 社内公募制度を通じて、PBブランドの商品開発プロジェクトに参画するチャンスがあります。店舗で働きながら、自分のアイデアを商品に反映できる面白さも当社ならではです。 ★新商品の情報共有が手厚い！ 新しい医薬品やPB商品が続々と入ってくるマツキヨでは、事前にQ&A付きで商品情報を共有。さらに研修動画やPB商品の詳細をいつでも確認でき、自信を持ってお客さまにご案内できます。 ★インバウンド対応で語学力も活かせる！ インバウンドのお客さまも多く、英語や中国語のスキルをお持ちであれば接客で活かせます（語学力は不問）。
      【関東・東海・関西の各店舗で募集／希望勤務地を考慮】 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各店舗 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可能（店舗による） ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙 ★地域限定社員制度あり！ 入社時に「転勤あり」「転勤なし」を選択可能です。 >>転勤なしの場合：自宅からドアtoドアで90分圏内の店舗に配属。 引っ越しを伴う異動はありません。 ＜POINT＞ 「通勤のしやすさ」も魅力のひとつ♪ マツキヨは都市型の店舗展開で、駅付近のビルなど公共交通機関が近くにある店舗が多数。お客さまにご利用いただきやすい立地は、社員にとっても通勤しやすい環境であり、仕事を長く続けられる理由のひとつになっています。
      ＜四大卒＞ 月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ＜中学・高校・短大・専門卒＞ 月給21万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記はあくまで下限の給与額です。経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇・決定します。 ※上記金額には一律支給の登録販売者手当を含みます。
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    株式会社環境技研コンサルタント

    建設コンサルタント
    千葉県千葉市中央区都町3-14-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 上下水道の設計／残業少／土日祝休／賞与計5か月／年休125日
      • NEW
      県や市町村からの依頼による上下水道施設の設計委託業務をお任せいたします。 ◆上下水道施設の計画、設計、積算業務 ◆クライアント先での打ち合わせ ◆現場調査 ◆進捗管理 【Point】 ※業務はオフィスワーク8割、現場・役所などの外回り2割のイメージです。 ※業務は基本的に数人のチームで担当。工期3カ月～1年程度の案件を3件ほど並行して行います。 ※コンサルタントに必要な技術士やRCCMなどの資格取得のサポートを行っています。 資格を取得すると手当がつき、毎月最大10万円迄支給いたしますので、さらなる収入UPにつながります。 【入社後は…】 入社から1カ月は社内制度や手続きルールの説明、実務は先輩社員がOJTでレクチャーしていきます。 その後、理解の度合いやスキルに応じて担当作業を割り当て、入社1年後には現場調査や客先打合せが行えるようサポートいたします。 ★充実した研修制度で技術的なことも学べる★ 年に3～4回、（公社）全国上下水道コンサルタント協会等、所属する業界団体の研修や、 上下水道に使用するパイプなどを取り扱うメーカーの講習会などを受講できます！ ★穏やかで相談しやすい社風★ 社員の平均勤続年数は約15年。人間関係の良さが理由で長く働く社員が多い会社です。また子育て中でも無理なく働けてスキルも活かせると思い入社した人も！困ったことがあると皆で一緒に考えて助けてくださり、分からないことがあっても丁寧に教えて頂ける職場です！チームで協力しながら進める文化が根付いており、未経験分野でも挑戦しやすい環境です。
      【車通勤OK／転勤なし／リモート実績あり／従業員専用駐車場あり／引越し代補助】 千葉市か水戸市の2拠点のどちらかで勤務してくださる方を募集いたします。 ◆本社 千葉県千葉市中央区都町3-14-4 ◆支店 茨城県水戸市元吉田町332-4　ＦＯＭＡビル3Ｆ ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ※転勤なし
      月給24万円～＋各種手当
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    テックプロジェクトサービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県習志野市茜浜2-8-1幕張テクニカルセンターE棟5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全25件
    • 【千葉/海浜幕張】工事管理責任者（CM）◆東洋エンジG｜化学・医薬品プラント会社｜残業19h
      ～エンジニアリング専業御三家の東洋エンジニアリンググループ／転勤なし／年間休日126日／長期出張なし～ 国内プラント建設プロジェクトにおいて、コンストラクションマネージャー（CM）として、 建設工事フェーズを中心としたマネジメント業務を担当していただきます。 設計内容に基づき、施工計画の立案から工事完了・引き渡しまで、安全・品質・工程・コストの管理を行います。 ・建設工事における全体施工計画の立案および管理 ・工事工程の管理、進捗確認および是正対応 ・施工会社・協力会社への指示・調整業務 ・工事品質・安全管理（施工方法確認、是正指示等） ・設計内容と現場施工の整合確認、設計変更時の対応 ・試運転・引き渡しに向けた工事完了管理 ▼建設ソリューション部立ち上げインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_2708816/post_articles/1017662 ■働く環境： ★「TOYOグループ」で安定した事業基盤があります。 ★年間休日126日、平均残業時間月19時間程度/月、転勤なしとワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。 ★腰を据えて長く働け長期的なキャリア形成が目指せます。 ■同社の魅力： 母体はプライム上場の東洋エンジニアリングであり、コンペでは信頼と実績を評価いただくことも多く、既存顧客からの引き合いもございます。特にバイオ医薬品や核酸・ペプチド医薬品など、最先端の医薬品製造プラントに強みを持っています。一方で、当社自体は小規模の組織ですので、一緒に働く人の顔が見えやすく、風通しの良い環境です。安定した基盤がありながら、チャレンジしやすく成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ■新本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 幕張テクニカルセンターE棟　5階 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 703万円～992万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,030,000円～9,920,000円 ＜月額＞ 585,833円～826,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月給440,000円～620,000円、基本給￥440,000～￥620,000/月を含む ※上記は目安年収であり、これまでの経験・スキル、前職給与を考慮したうえで最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/海浜幕張】建設現場所長（FM）◆東洋エンジG｜新部署創業メンバー募集｜残業19h｜土日祝
      ～エンジニアリング専業御三家の東洋エンジニアリンググループ／転勤なし／年間休日126日／長期出張なし～ フィールドマネージャー（建設現場所長）、 以下のいずれかの領域を中心に担当いただきます。 １．工事管理実務と現場支援 ・工事計画、施工管理、現場調整 ・工事責任者者として現場全体の管理 ・データを活用した現場改善の推進 ※大規模定修の際の支援も行っていただく場合もございます。 ２．安全・品質・工程の安定化管理 ・現場進捗のレビュー ・工事品質管理の仕組みづくり ・安全の先取り・不具合の未然防止の仕組みづくり 新設の建設現場をご経験いただき、将来的には ３．損益の可視化・PMOサポート ・出来高・コスト・変更管理のモニタリング ・逸脱発生時の即時対応の仕組みづくり ・プロジェクトマネジメント（PMO）と連携した損益防止 ４．現場／工事管理の標準化推進 ・現場業務にICTルールを導入し、平準化・省力化を実現 ▼建設ソリューション部立ち上げインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_2708816/post_articles/1017662 ■入社後について： 基礎研修をはじめ、階層別研修、専門職能力開発研修、自己啓発研修等、豊富な研修をご用意。その他、支援制度もあり社員のフォローアップもしております。東洋エンジニアリングと合同で、エンジニアリングのより深い知識を習得するための研修もございます。 ■働く環境： ★「TOYOグループ」で安定した事業基盤があります。 ★年間休日126日、平均残業時間月19時間程度/月、転勤なしとワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。 ★腰を据えて長く働け長期的なキャリア形成が目指せます。 ■同社の魅力： 母体はプライム上場の東洋エンジニアリングであり、コンペでは信頼と実績を評価いただくことも多く、既存顧客からの引き合いもございます。特にバイオ医薬品や核酸・ペプチド医薬品など、最先端の医薬品製造プラントに強みを持っています。一方で、当社自体は小規模の組織ですので、一緒に働く人の顔が見えやすく、風通しの良い環境です。安定した基盤がありながら、チャレンジしやすく成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ■新本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 幕張テクニカルセンターE棟　5階 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 703万円～992万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,030,000円～9,920,000円 ＜月額＞ 585,833円～826,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月給440,000円～620,000円、基本給￥440,000～￥620,000/月を含む ※上記は目安年収であり、これまでの経験・スキル、前職給与を考慮したうえで最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ガスｉネット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-5-20東京ガスビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 838名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【週4在宅】社内SE◆AWS/Azure環境での開発経験者歓迎◆東京ガスG◆年収700万～
      • NEW
      ～社内SEとしてPM・コンサルなど希望に応じたキャリアを歩める～ ●東京ガスG唯一のユーザー系SIer／東京ガス100％の安定基盤 ●ほぼフルリモート×月残業15h以下×有給取得率ほぼ100％でWLB◎ ＼オススメポイント／ ・風通しがよく、意思決定スピードが速い ・豊富なキャリアパス └希望に合わせてPM／コンサル／アーキテクト等の職種を横断的に経験可能 ■業務概要 東京ガスGでのパブリッククラウド活用に向け、企画・予算策定から構築・運用までを一気通貫で担います。 その中でも今回は、PM業務（上層部とのやり取り／予算・PJ管理）をお任せします。 ・クラウド利用ルールの整備 ・パブリッククラウド環境の設計・構築・維持管理（基盤整備・投資含む） ・社内へのクラウド活用浸透に向けた推進・支援 ■業務詳細 下記利用ツール・環境を組み合わせて利用しています ●環境： Microsoft Azure, Amazon Web Services(AWS)をVSCまたはCloudshellで操作 ●開発言語： Powershell, Bash, Terraform, python など ●主な利用サービス： ・Azure Firewall, NSG, AppService, Bastion, Monitor, Azure VM, Virtual Network, Database　など ・AWS Organizations, IAM, Guard Duty, ALB, EC2, RDS, ・Azure Kubenetes Service(AKS), ACR, Argo CD, GitLab, DataDog, Elastic Cloud, Sysdig ■組織構成 下記いづれかのチームに入ります。 ・Azureチーム：6名 ・AWSチーム：3名 ・コンテナ基盤TKSチーム：4名 ■キャリアパス ・入社後は一定期間の経験を積んだ後、ご本人の希望に応じてスペシャリスト組織へ配属されます。 ＜スペシャリスト組織例＞ ・コンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・アーキテクト／アプリ基盤 ・アプリスペシャリスト ・DXスペシャリスト ・インフラスペシャリスト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-5-20 東京ガスビル 勤務地最寄駅：山の手・京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿事業所 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：その他（執務室内禁煙） ＜勤務地詳細3＞ 幕張事業所 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-3 東京ガス幕張ビル 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：その他（執務室内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上総環境調査センター

    その他
    千葉県木更津市潮見2-12
    • 設立 1978年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 環境調査スタッフ／未経験歓迎／年休124日／土日祝休み
      【魅力のPOINT！】 ★東証プライム上場企業のグループ会社 ★環境への貢献、社会貢献性の高い仕事 ★地域から必要とされる仕事 ★SDGsに伴いニーズ拡大 ★県内トップクラスの分析機器 当社は県内でも有数の分析設備を誇り、上層気象の観測など高度な分析も可能。理系出身の方であれば、化学や生物などの基礎知識を活かして、未経験からでもしっかりスキルを身につけられる環境が整っています。 ＝＝＝＝ 具体的な仕事内容は？ ＝＝＝＝ 自然環境や人々の暮らしに直結する「水・大気・土壌」などの環境を守る仕事です。官公庁や民間企業からの依頼を受け、現地での“調査・サンプリング”と、社内ラボでの“分析”を行います。 ＜調査・測定＞ 山・海・河川・工場敷地など、さまざまな場所を訪れ、 ・土壌・地質・地盤の調査 ・工場排水や煙突からの排ガス測定 ・河川の水質や大気中の粒子成分の測定・サンプリング などを実施します。 ◆基本は2～3名のチーム制 ◆1日で終わる案件から数日かかるものまで様々 ◆船での海水採取や、工場の高所での排ガス測定など、毎日違うフィールドで活動 ◆現場では安全対策を徹底しつつ、お客様と直接やり取りをする場面もあり、コミュニケーション力も活かせる ＜分析＞ 採取したサンプルを社内ラボに持ち帰り、 ・専用装置や試薬を用いた化学分析 ・重金属、農薬、ダイオキシン、アスベストなど有害物質の測定 を行います。 調査・測定と分析を通じて環境保全と地域の安心・安全に貢献できる仕事です。 ＝＝＝＝ 入社後の流れは？ ＝＝＝＝ 入社後はOJTを中心とした研修からスタート。先輩と一緒に現場に同行し、仕事の流れを一つひとつ学びながら覚えていただきます。数カ月間は丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
      【千葉／転勤なし★車通勤OK★U・Iターン歓迎】 ■本社・技術センター ・千葉県木更津市潮見2-12 ＜アクセス＞ ・JR内房線「木更津駅」西口よりバス12分「総合福祉館」下車徒歩3分 ■分析センター ・千葉県木更津市潮見4-16-2 ＜アクセス＞ ・JR内房線「木更津駅」西口よりバス15分「浜見橋」下車徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
      ＜未経験者＞ ■月給21万円以上＋年齢給 ★月収例：22万2000円（月給＋各種手当） ※残業代別途支給 ＜経験者＞ ■月給23万円以上＋年齢給 ★月収例：24万2000円（月給＋各種手当） ※残業代別途支給 ※経験、スキル、年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
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    多摩電気工事株式会社

    サブコン
    東京都日野市旭が丘3-1-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 工事の管理事務／未経験歓迎／転勤なし／土日祝休／残業少
      • NEW
      東京電力関連の案件を中心に、安定した経営基盤のもと、現在注力している一般工事部門のサポート・事務業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■現地調査 学校や公共施設、街路灯などの現場へ行き、採寸や写真撮影を行います。 ■設計書の作成 現場で集めたデータをPCへ取り込み、設計書を作成します。 難しいスキルは必要なく、文字入力ができればスタート可能です！ ■写真・データ整理 現場から届く写真の整理や、工事に必要な資料作成などを担当します。 ■工程管理・スケジュール調整 工事が予定通り進むよう、協力会社や社内メンバーと連携を取りながら進行管理を行います。 ■行政・取引先との打ち合わせ 工事に関する確認や調整、問い合わせ対応などを担当します。 ■提案資料の作成 将来的には、行政向けのプレゼン資料作成や発表にもチャレンジできます！ 入社後の流れ ◎.ーーーーー STEP1 まずは写真整理や入力業務など、始めやすい業務からスタート！ ▼ STEP2 先輩と一緒に現場へ同行。採寸や写真撮影など、現地調査を学びます。 ▼ STEP3 徐々に設計書作成や工程管理にも挑戦。将来的には提案・プレゼンまで担当できます！ ＼ここがPOINT！／ ★“毎日同じ”にならない働き方！ 1日中デスクワークの日もあれば、現場へ出る日もあります。 「座りっぱなしは苦手」という方にも好評です！ ★相談しやすい社風 「これで進めようか？」「別の方法もあるかも！」など、日頃から意見交換が活発。 正解が一つではない仕事だからこそ、チームで支え合う文化があります！ ★安定基盤×新しい挑戦 東京電力関連の案件が中心だからこそ、経営は安定。 その上で、管工事分野への参入など、新しい事業にも積極的に挑戦しています！
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー・バイク通勤OK】 東京都日野市、国分寺市、青梅市のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ■本社・八王子支社 東京都日野市旭が丘3-1-10 ☆JR中央本線『豊田駅』より徒歩15分 ■立川支社 東京都国分寺市西町5-31-2 ☆JR中央本線『立川駅』よりバス10分／多摩都市モノレール『泉体育館駅』より徒歩20分 ■立川支社青梅事業所 東京都青梅市新町8-4-2 ☆JR青梅線『小作駅』より徒歩20分 ※受動喫煙対策：全拠点屋内全面禁煙
      月給20万6500円～29万1200円＋各種手当 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して、社内規定に則り決定します。
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    株式会社オータマ

    機械部品・金型メーカー
    東京都稲城市押立1744
    • 設立 1964年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全19件
    • 【八王子】工程設計～機械設計の経験を活かす／ニッチトップ／フレックス・年休121日／マイカー通勤可～
      ★「磁気シールド」の技術で半導体製造機器などの精密機器メーカー向けに、製品を外部の磁気ノイズの影響を受けないための商材を販売！ ★唯一無二のテクノロジー・ニッチトップ企業で、今後の需要も安定しています！ ■業務内容： 顧客の要望に合わせ少量多品種の物を生産している当社にて、製造工程管理をお任せします。 実際の設計業務は行いませんが、設計経験・知識を活かし、どのような加工が可能か、社内で対応できるのか・外部への依頼が必要なのかを板金図面を見て判断いただきます。 機械設計・CADの使用経験を活かしながら業務の幅を広げていける環境です！ ＜詳細＞ ・板金製品に関する各種データ（BOM・工程表等）の内容確認 ・上記業務を担当する派遣スタッフへの指示・業務振り分け・進捗管理 ・検証業務の内容立案および運用設計 ・関連部門との打ち合わせ ・他部署からの要望を踏まえた工程改善・業務改善の推進 ■組織構成： ・人員構成：４名（グループリーダー１名、チームリーダー１名、メンバー１名、嘱託１名）＋派遣7名 ■就業環境： ・職場の過半数が20代～40代の社員が多く、若手～中堅で運営されており、入社年次に関わらず一定の裁量をもって活躍できます。 ・年間休日121日、フルフレックス制度、在宅勤務可など働き方の多様化を進めています。 ・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。 ■当社について： 【技術力】 ・磁気制御のスペシャリスト： 特殊合金「パーマロイ」を用い、磁界を制御するパーツを製造。半導体製造装置や電子顕微鏡などの精密機器、最先端の研究現場を支えています。 ・一気通貫のオーダーメイド： 磁気制御のニーズに対し、調査から納品まで0ベースで対応可能です。 ・圧倒的シェア： 世界的にも競合が少なく、国内唯一の技術力を誇るため、大手企業や大学研究機関から選ばれ続けています。 【安定性】 ・盤石な経営基盤： 参入障壁が高く国内独占状態のため、業績は極めて安定。1964年の創業以来、不況下でも黒字経営を継続中です。 ・挑戦を支える社風： 新技術を積極的に取り入れるスピード感があり、個人の「やってみたい」を実現しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子みなみ野工場 住所：東京都八王子市七国1丁目32-2 勤務地最寄駅：横浜線／八王子みなみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳：地域手当 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）※想定支給月数5か月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子市】見積担当※磁気シールド技術のニッチトップ企業／WLB◎／安定需要／マイカー通勤可
      ★唯一無二のテクノロジーで全世界の発展をサポートする企業！ ★「磁気シールド」の技術で半導体製造機器などの精密機器メーカー向けに、製品を外部の磁気ノイズの影響を受けないための商材を販売！ ★ニッチトップ企業で、今後の需要も安定しています！ ■業務内容 当社では顧客の要望に合わせた少量多品種の物を生産しています。 今回ご入社いただく方には、工程設計における見積業務をお任せします。 ※営業担当が顧客から預かった図面を確認し、見積もりを取り、再度営業に戻す業務です。 ＜詳細＞ ・板金製品／樹脂部品の原価見積作成 ・お客様・営業部門から依頼された図面の検図 ・社内製造または外注（協力会社）の判断および選定 ・外注が必要な製品の協力会社への見積依頼・調整 ・原価積算および見積書作成 ※見積の対応件数は、外注のものも含むため様々ですが、平均100件／月ほどご担当いただきます。 ■組織構成 ・人員構成：４名（グループリーダー１名、チームリーダー１名、メンバー１名、嘱託１名） ■就業環境 ・職場の過半数が20代～40代の社員が多く、若手～中堅で運営されており、入社年次に関わらず一定の裁量をもって活躍できます。 ・年間休日121日、フルフレックス制度、在宅勤務可など働き方の多様化を進めています。 ・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。 ■当社について 【技術力】 ・磁気制御のスペシャリスト： 特殊合金「パーマロイ」を用い、磁界を制御するパーツを製造。半導体製造装置や電子顕微鏡などの精密機器、最先端の研究現場を支えています。 ・一気通貫のオーダーメイド： 磁気制御のニーズに対し、調査から納品まで0ベースで対応可能です。 ・圧倒的シェア： 世界的にも競合が少なく、国内唯一の技術力を誇るため、大手企業や大学研究機関から選ばれ続けています。 【安定性】 ・盤石な経営基盤： 参入障壁が高く国内独占状態のため、業績は極めて安定。1964年の創業以来、不況下でも黒字経営を継続中です。 ・挑戦を支える社風： 新技術を積極的に取り入れるスピード感があり、個人の「やってみたい」を実現しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子みなみ野工場 住所：東京都八王子市七国1丁目32-2 勤務地最寄駅：横浜線／八王子みなみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳：地域手当 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）※想定支給月数5か月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東精エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県土浦市東中貫町4-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 552名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全19件
    • 【茨城/土浦】生産管理◇東京精密G/国内完成車メーカー全てに使われている自動計測器/年休122日
      【東証プライム上場東京精密の100％子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開７ヵ国/ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No1シェア！「測ることで世界を創る」会社】 ■業務概要： ・当社精密測定機器製品生産部門の生産管理グループにて、生産計画の立案、工程・納期管理、生産資材管理、 製造原価確認を主にご担当をいただきます。ゆくゆくは営業との納期折衝なども行っていただけるポジションです。 ・担当製品に対し生産起点となる業務となる為、営業・設計（技術）との連携や製造、品質保証とのコミュニケーションを密にとり生産工程が円滑に進むよう取り組んでいただきます。 ■お任せしたいこと： まずは生産管理・工程管理業務をお任せします。 ３チームに分かれており、 （1）販売管理チーム（受注・受付など） （2）生産・日程管理チーム （3）資材・在庫管理チーム 今回お任せしたいポジションは（2）になります。 ■配属先情報： 精密測定機器製品生産部門の生産管理グループ リーダー１名/メンバー３名/パート・派遣14名 ■働き方： ・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日は定時退社 ・時間単位年休：1時間単位で休暇を取得することが可能 ・育児、介護時短勤務：1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能など ・残業：週40時間程度。20～30時間へ削減を目指しております。 ■社風： 技術ありきの社風。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。 ■当社について： ◇自動計測器：国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップクラスシェアの計測装置の製造 ◇半導体ウェハ加工：研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の製造。世界シェア約9割 ◇汎用計測サービス：オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱い、切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業 ◇シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神立工場 住所：茨城県土浦市北神立町2－14 勤務地最寄駅：常磐線／神立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～275,000円 その他固定手当/月：52,000円 ＜月給＞ 295,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績6.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/土浦】販売管理事務◇東京精密G/年休122日/残業月15h/週1ノー残業/1時間単位の休暇有
      【東証プライム上場東京精密の100％子会社/無借金経営/海外展開７ヵ国/ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内自動計測市場No1シェア！「測ることで世界を創る」会社】 ■業務概要： 土浦市にある神立工場（本社）にて、会社全体の事務や販売管理等のバックオフィス業務をお任せします。まずは、売上伝票の管理や伝票のファイリングなど簡単なお仕事からお任せしますので、ご安心ください。 ■業務詳細： ・受注先、需要家の顧客審査から売掛金の回収まで管理業務 ・受注先、需要家の顧客審査が適切に行われているかの確認 ・受注、売上計上が適切に行われているか証憑等を用いて確認 ・異例取引等の際に適切に申請プロセスが行われているか確認 ※売上帳票が正しく記載されているかの確認、販売ルール変更に伴う資料作成など社内対応、また各部門・部署の販売担当者のサポートが主なお仕事となります。基本的に顧客へ直接アプローチすることはございません。 ■組織構成： 管理部は、全国の拠点すべての管理業務を、本社で集約しています。 人事・総務・経営支援・販売原価管理担当などの社員、約15名が所属。 ■補足： ・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日 ・時間単位年休：午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能 ・賞与：別途３年連続業績賞与の支給あり 【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価＋プロセス評価) 【昇給制度】年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神立工場 住所：茨城県土浦市北神立町2－14 勤務地最寄駅：常磐線／神立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～270,000円 その他固定手当/月：52,000円 ＜月給＞ 295,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：6.5か月） ■昇給：年に一度、前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸伊運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都府中市住吉町5-3-44
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 入社祝い金15万円あり！未経験歓迎・ルート配送のドライバー
      • 締切間近
      丸伊運輸のドライバーの仕事はとてもシンプル！ ………………………………………………………… （1）倉庫からトラックへ積み込み 　▼ （2）配送先へ 　▼ （3）荷下ろしや検品、空き箱の回収　など 安全運転のためにゆとりある業務設計をし、 収入も働き方も安定させられます！ ＜配送先＞ ・食品工場→物流センター ・物流センター→スーパーやコンビニ　など ※配送圏内：近距離のみ （遠くても営業所から2時間ほど） ＜運ぶもの＞ おにぎり、サンドイッチなどの食品中心 ――――――――――――― 　入社後の流れはコチラ！ ――――――――――――― 【1～3日目：座学研修】 会社のことや安全について しっかりレクチャーします。 【4日目～2カ月目：同乗研修】 先輩の横に同乗して配送先をまわり、 積み込みなどできることからお任せ！ 同時進行で教習所に通い、 中型免許の取得を目指します。 【3カ月目～：ドライバーデビュー】 免許を取得次第、実務スタート！ 同乗研修できちんと慣れてから 業務に挑戦できますのでご安心ください◎ ／ 　先輩社員から見た 　“ここがポイント”！ ＼ 　『再配達がない』ので、 　スケジュールが崩れる… 　なんてことはありません！ 　配送業務に集中できます。 　（Aさん） 　『長距離運転がない』だけではなく 　『コースがほぼ固定』で安心！ 　入社直後も道が覚えやすく助かりました。 　（Bさん） 　『軽めの荷物がメイン』ですので 　体力に自信がなくても問題ナシ！ 　重量のあるものも台車などを使用し 　体に負担がかからずありがたいです！ 　（Cさん）
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 東京／千葉／神奈川／埼玉／茨城／栃木に拠点あり！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ▼詳しくは勤務地一覧をご覧ください▼
      【入社祝い金最大15万円支給】 月給：27万円～35万円（一律手当含む）＋ 賞与年2回 ※配送コースによって月給が決まります。 ※安全運転を第一に考え、無理なスケジュールで稼ぐ歩合制は取っていません。 ★働き方の相談も可能★ ………………………… 「収入をアップさせたい！」 「家族との時間を大切にしたい」 などの相談も気軽にできるのが当社。 あなたに合った働き方で活躍できるよう 柔軟に対応いたしますので、 面接時や入社時に遠慮なくお伝えください！ 　▼▼▼▼ ＜ 月収例 ＞ 【月収30万円】夜勤メイン・しっかり稼ぎたい派の場合 【月収27万円】日勤メイン・休み優先派の場合
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    株式会社デスコ

    設備管理・メンテナンス
    東京都稲城市東長沼1383-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • サービスエンジニア／未経験OK／賞与あり／土日祝日休み
      【具体的な業務内容】 ■コンデンサ等のハンダ吸取り・ハンダ付け ■各種測定器を使った電機試験・目視検査　など ■可能な人は現地請負工事契約の現場代理人（社内研修制度あり） ■年数回2～5日（長い場合は2週間）出張あり 業務に慣れてきたら、故障品の解析修理や現地請負工事契約の現場代理人業務などもお任せしていく予定です。社内研修を実施しているため、業務の幅が広がり技術者として着実にスキルアップできます◎ ＜入社後の流れ＞ 先輩社員とのOJT研修を実施し、一連の流れを覚えるところからスタート。 【Point！充実したサポート体制で着実に成長できる】 入社後は先輩社員によるOJT研修から始まり、仕事の流れや基礎知識をイチから丁寧に学べます。 研修後はできる作業からお任せするので未経験の方も安心です！ 実務を通じて着実にスキルアップが可能◎ 慣れてきた後は、修理や現場対応など専門性の高い業務にも挑戦でき、成長を実感しながら長く活躍できます。
      【転勤なし／マイカー通勤可／自転車通勤可】 ■本社／東京都稲城市東長沼1383-1 ＜アクセス＞ JR南武線「稲城長沼」駅から徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【部品交換】 月給17万円～ 【電気試験(初級）】 月給19万円～ ※電気の基礎知識はないが、初心者でも指導・教育を受けて実務可能な段階 【電気試験（中級）】 月給23万円～ ※電気の基礎知識・工業高校電気科卒レベル、ある程度指導されながら実務可能な段階 【電気試験（上級1）】 月給27万円～ ※大学電気科卒、または自身で仕様書等の技術資料を見て電気試験が出来る段階 【電気試験（上級2）】 月給30万円～ ※大学電気科卒、または（上級1）の要件を満たして、且つ指導が出来て、故障品を解析できる技術力を保有、または現場代理人を対応できる。 【電気設計及び電気試験（最上級）】 月給35万円～50万円以上（個人の技量による） ※メーカー技術部長レベルは1000万円～1500万円／年俸での実績があります。
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    株式会社ミラプロ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県北杜市須玉町穴平1100
    • 設立 1984年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全97件
    • 総合職／未経験・第二新卒歓迎／社宅あり・社内託児所あり
      いずれかのポジションをお任せします。 （１）海外・国内営業 既存顧客（大手装置・機械メーカー）の主に技術部門を訪問し、ニーズをヒアリング。社内へと持ち帰り、展開受注を目指します。受注後は、技術・製造・生産管理部門と協業しながら納品し、その後のアフターサービスまで担当。※英語が活かせる （２）生産管理 製品ごとの販売計画や営業担当の受注状況を把握しながら、工場内の生産計画を立案し、納期調整や在庫管理を行います。営業部門と製造部門の橋渡し役として、両者をつなぐポジション。 （３）総務（人事・法務） 安全衛生管理、保安・防災・設備管理業務、会社行事・イベント業務、採用・新入社員教育・労務管理、契約・契約書管理、文書や固定資産・備品、消耗品の管理、社内DX推進のためのシステム構築など多岐にわたる業務をご経験に応じて担当。 （４）社内SE（ITインフラ担当・IT戦略担当のいずれか） ITインフラ担当は、サーバー構築や保守メンテ、海外ネットワーク整備などのインフラ整備。IT戦略担当は、ベンダー選定・コントロールや新規システムの発注（開発は外注）、既存システムの改良、ヘルプデスクを担当。 （５）バックオフィス業務 書類作成・データ入力・電話・来客対応などを通じて業務運営を支えるポジション。 （６）品質保証・品質管理 製品の検査や不具合分析、品質基準の策定・改善を通じて、顧客に提供する製品の品質を継続的に維持・向上させるポジション。 （７）資材調達 主要商品ベローズ、製造に必須となるステンレス鋼、アルミ、チタン等の金属材料をメインに、各種製造装置（半導体・液晶パネルなど）を製造する際に必要なネジや配管、ユニット製品などの調達と納期調整を国内外から行います。※英語が活かせる 日常を支えるとともに最先端技術に不可欠な半導体。その精密部品をつくる過程で「真空技術」が活躍します。わずかな環境変化が不具合に直結する現場では、製造装置にも高性能・高品質が求められます。ミラプロの真空関連製品は品質面で高く評価され、世界トップレベルのシェアを誇っています。
      【山梨・岩手・宮城・愛媛】★マイカー通勤OK　★U・Iターン歓迎！　★転勤なし ・ミラプロ本社：山梨県北杜市須玉町穴平 1100番地 ・技術センター：山梨県北杜市須玉町穴平 890番地1号 ・山梨工場：山梨県北杜市須玉町若神子200番地1号 ・若草第一／第二工場：山梨県南アルプス市藤田2170番地1号 ・東北工場：岩手県奥州市江刺岩谷堂字袖山11-32 ・宮城工場：宮城県仙台市泉区大沢3丁目2番地1号 ・四国工場：愛媛県伊予市中山町中山子380番地7号 ※マイカー通勤OK ※U／Iターン大歓迎！山梨県内には14棟、岩手県内には3棟の社員寮があります。 ※勤務地はご希望を聞いた上で、適性などを考慮して決定します。 ※受動喫煙対策あり 【山梨県北杜市について】 山梨県北杜市は、富士山、八ヶ岳、甲斐駒ケ岳に臨む自然に恵まれた土地。子育て支援制度などが充実しており、長く腰を据えられる街です。最寄りの韮崎駅から甲府駅までは電車で12分。甲府から新宿までは電車で1時間30分程度です。
      月給20万円～36万円 月収例：26万円以上（精勤手当、残業代含む） ※残業代は別途全額支給 ※年齢・経験・スキルに応じ柔軟に決定 ※これまでのご経験によっては、月給30万円以上をご提示することもあります。 ※年功序列制を廃止し、能力給制度を導入。個人の実績および成果がきちんと評価に反映されます。
    • 技術職（オープンポジション）／実務未経験OK／年休121日
      下記いずれかの業務をご希望、適性に応じてお任せします。時には、まだ世にない製品開発を通じて先端技術を扱うスキルを培えます。 ＜募集ポジション＞ ■機械設計 ■装置設計 ■電気設計 ■組み込み設計 ■生産技術 ■製造技術 ■評価 ■解析 ■CADオペレーター 【当社が手がけたプロジェクト】（一例） １：世界初のメガネレンズ検査装置 ミラプロ独自の画像解析技術とAIを組み合わせた自動判定システム「HAWKAEYE」（ホークエーアイ）を開発。このシステムを搭載した自社ブランドメガネレンズ検査装置「HAWKAEYE Lシリーズ」を世界初のリリース。 ２：磁気冷凍水素液化システム 再生可能エネルギーとして期待される水素の体積を圧縮し、貯蔵・輸送の課題をクリアするためのシステム。磁気を使った急速冷凍で、水素を液化させる。 ３：医療分野向け装置 医療器具・製品のFA化に向けた装置・部品。各種医療用器具製品の自動製造装置、AI搭載による自動検査装置、超微細部品の加工装置など。 ４：細胞培養装置 培養に適した環境を総合的に制御するシステム。AIによって、適切な温度・湿度管理の制御、細胞の正確なカウントなどを行い、バイオサイエンスの現場に貢献する。
      【山梨・岩手・宮城・東京・茨城】★マイカー通勤OK　★U・Iターン歓迎！　★転勤なし ・ミラプロ本社：山梨県北杜市須玉町穴平 1100番地 ・MIRAPRO ENERGY LABO：山梨県甲府市下向山町3147番地米倉山次世代エネルギー研究開発ビレッジNesrad内 ・東北工場：岩手県奥州市江刺岩谷堂字袖山11-32 ・宮城工場：宮城県仙台市泉区大沢3-2-1 ・ミラプロイノベーションセンター：東京都八王子市高倉町57-13 ・つくば事務所：茨城県つくば市春日4丁目1番地9号103 ※U／Iターン大歓迎！山梨県内には14棟、岩手県内には3棟の社員寮があります。 ※勤務地はご希望を聞いた上で、適性などを考慮して決定します。 ※受動喫煙対策あり 【山梨県北杜市について】山梨県北杜市は、富士山、八ヶ岳、甲斐駒ケ岳に臨む自然に恵まれた土地。子育て支援制度などが充実しており、長く腰を据えられる街です。最寄りの韮崎駅から甲府駅までは電車で12分。甲府から新宿までは電車で1時間30分程度です。
      月給21万5800円～45万円 月収例：26万円以上（精勤手当、残業代含む） ※年齢・経験・スキルに応じ柔軟に決定 ※ご経験により給与を決定します。職種経験が豊富な方には、月給30万円以上をご提示することもあります。 ※年功序列制を廃止し、能力給制度を導入。個人の実績および成果がきちんと評価に反映されます。
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    かもめプロペラ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区上矢部町690
    • 設立 1924年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【横浜／戸塚】購買・調達◆船舶用プロペラメーカー／創業100年の安定基盤／転勤なし
      ～創業100年以上！船舶用プロペラ・操縦装置の製造・販売を手掛ける専門メーカー／国内だけでなく世界の船舶メーカーとの取引！／人を大切にする社風～ ■業務内容： 製造に必要な資材の購買・調達業務をお任せします。 時間を掛けて確りと教育・育成していきますので、購買・調達業務に興味のある方はご応募ください。 ・必要な物品やサービスの決定：何がどれだけ必要かを確認します。 ・サプライヤーの選定：物品やサービスを提供してくれる会社（サプライヤー）を探し、選びます。 ・価格交渉：できるだけ安く、良い条件で購入するために価格や契約条件を交渉します。 ・発注：必要な物品やサービスを正式に注文します。 ・納品確認：注文した物品やサービスが正しく届いたかを確認します。 ・在庫管理：必要な物品や材料の在庫を適切に管理します。 ※できる業務からお任せいたします。 ■安定性： 創業100周年を迎える中での歴史の中で常に黒字を確保し続けています。 現在は内航船・官庁船向けの製品を主力としており、経営も安定しています。新製品「ゲートラダー・システム」により今後、海外売上も今後増加する見込みです。 ■当社の特徴： ・1924年に創業し、100年の歴史を持つ船舶用プロペラ／操船装置の製造／販売を手掛ける専門メーカーです。プロペラの原材料を溶かす工程から、鋳造、機械加工、仕上げ、組み立てまですべて一貫して生産する体制を構築。 ・そのため、高い品質を保ちながらお客様の様々なニーズに応えています。社名の由来は、工場前の東京湾上をかもめが群生する美しい姿から、豊漁のシンボルである「かもめ」をブランド名として採用したことによります。かもめプロペラはプロペラだけのメーカーではありません。 ・船のエンジンの後ろに装備される機器をトータルに製造しており、固定ピッチプロペラ、可変ピッチプロペラ、軸系装置、サイドスラスタ、そして舵といった製品と、これら機器の制御システムを手掛けております。 ・2018年に開発した「ゲートラダー」は海上試運転において14パーセントもの省エネ性能を確認した新世代舵システムにて特許も取得。高付加価値製品を今後も開発し、業界をリードする環境性能／省エネシステムを手掛ける総合推進器メーカーとして世界各国の船舶会社から絶大な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町690 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,200円～310,000円 その他固定手当/月：21,900円～37,100円 ＜月給＞ 217,100円～347,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計3.70ヶ月分※前年度実績） ■昇給：あり（昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円～※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川本工業株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市中区寿町2-5-1川本工業ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】広報※プレスリリース・メディア対応等◆年休127日◆創業95周年！インフラ整備を担う安定企業
      • NEW
      【横浜ランドマークタワーや赤レンガ倉庫など有名建築の施工実績多数◎快適な空間を創出する総合環境設備工事会社／100周年に向けた変革期◎グループ拡大による総務・広報体制強化／安定経営基盤×新たな挑戦が可能な環境】 ■業務概要 当社の経営管理本部総務課にて、広報戦略の立案・実行を中心に、企業ブランディングやメディア対応、SNS運用、社内広報まで幅広い業務を担当していただきます。プレスリリースの作成・配信や記者対応、危機管理広報など、組織の対外的な発信力を高める役割とともに、一部総務業務のサポートも担います。 ■業務詳細 ・広報戦略の企画立案および実行 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディアリレーション構築（記者・取材対応等） ・企業ブランディング施策の立案・推進 ・SNSやオウンドメディアの運用・コンテンツ企画 ・社内広報（社内報の作成、インナーコミュニケーション施策実施） ・危機管理広報（リスク対応やガイドライン整備） ・総務業務の一部サポート（会議体運営、規程管理、庶務業務等） ■扱うサービス 当社は、空調・給排水・電気・防災などの総合環境設備工事を提供し、横浜ランドマークタワーや日産スタジアムなどの施工実績を誇ります。 ■組織構成 経営管理本部総務課に配属され、周囲に相談しやすいチーム体制です。 ■業務の魅力 グループ会社拡大のタイミングで組織の中核として活躍でき、ゼロベースでの改善提案も歓迎されます。将来は課長職・管理職へのキャリアアップも可能です。 ■教育体制 OJTや研修支援制度、資格取得支援など成長を後押しする仕組みがあります。 ■就業環境 年間休日127日、完全週休2日制、各種手当や福利厚生も充実。時短・育児支援、寮・社宅制度も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 広報・総務分野でのスペシャリストやマネジメントへのキャリアアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力 創業95周年を迎える安定基盤のもと、新たな挑戦が可能な変革期に参画できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区寿町2-5-1 川本工業ビル 勤務地最寄駅：JR根岸線／石川町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には時間外手当含みます。※経験・実績・保有資格等を勘案します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県／横浜市】＜DX推進担当・社内SE＞エンジニア知識を活かし社内DX推進／年休127日
      ■当社の魅力： ・スクラップ&ビルドの時代が終わり、リニューアルやリノベーションのニーズが高まる中で、当社の事業はますます重要性を増しています。 ・大規模なプロジェクトから集合住宅まで様々あり、誰もが知る建造物に携わっています。 ■当社について： 創業は1930年以後全国で事業を展開し、現在は全国11か所に支店・営業所があります。建物にはただの建築物ではなくニーズは多様化を増しています。顧客の多様なニーズに応えるべく、これまで培ってきた技術力と経験値を基盤に、新たなステージを目指しています。 ■仕事の内容： 社内DX推進のプロジェクト推進として、現場の業務効率化・長時間労働是正に向けたツール導入や改善提案を推進します。30年稼働した基幹システム刷新が決定しており、そちらのプロジェクトにも関わっていただけます。 【具体的には】 基幹システム刷新プロジェクトへの参画、現場へのDXツール導入・運用支援、業務効率化に向けた新技術・AIツールの検証・提案、オンプレサーバー・ネットワーク管理、社内システムの内製開発・運用、新入社員への技術指導など。完全内製化された環境で、プログラミング・SE経験を活かしながらDX人材としてのキャリアを構築できます。 ■環境： 効率化／高付加価値化の為にDX推進し、社内を動かし経営につなげていけるポジションです。 ■魅力： ・30年稼働の基幹システム刷新という大規模プロジェクトに参画できる ・完全内製化環境でサーバー／ネットワーク／システム開発に深く関われる ・SE経験を活かしながらDX人材としてキャリアチェンジ／構築が可能 ・新技術／AIツールの研究提案など、柔軟な発想で新しい取り組みができる ・グループ会社拡大に伴い、複数社のDX推進に携われる ・中間層として新入社員の育成／プロジエクトリーダーの役割を担える ■配属先情報：4名の組織です。（20代3名50代1名） 経営課題でもある効率化・高付加価値化に向けDX推進いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区寿町2-5-1 川本工業ビル 勤務地最寄駅：JR根岸線／石川町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回、昨年度実績：5.4ヶ月分） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■昇給：年1回 ※想定年収には時間外手当含みます。 ※経験・実績・保有資格等を勘案します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協同電気株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市中区日本大通53
    • 設立 1946年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城／未経験歓迎】法人営業（電子部品）◇年休127日／残業15H／無借金経営／豊富なキャリアパス
      【創業78年／老舗の電機商社】未経験からチャレンジできる専門商社／ワークライフバランスが整えられる／全社残業時間が年々低下（昨年度実績15時間）／ゆくゆく管理職も目指せる環境 ■職務概要： 電子部品や電材に関わる専門商社にて、法人営業をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・顧客からのニーズ獲得のための顧客との関係値向上 ・見積作成 ・納期調整 ■求人の特徴： ・万全な教育体制： 電子部品というニッチであり、難しいと言われる分野ですので、研修、教育体制を整えております。 ・出張頻度： 月に1度あるかないか程度の頻度となり、直近ではオンラインミーティングも増えてきている状況です。 ・転勤ほぼなし： 転勤に関して過去数回の実績となり、ご自身のライフスタイルに合わせて相談ができる環境です。 ■配属先情報： 日立営業所は50代管理職1名、メンバー3名の計4名で構成されております。 ■モデル年収： ・30代：500万～600万（一般～リーダークラス） ・40代：700万～800万（営業所長クラス） ※現在の営業所長は5,60代の方が多く、今後入れ替わりのタイミングが来る予定があります。 ■会社・求人の魅力： ・協同電気株式会社について：電設資材の専門商社として、電気工事会社へ必要な部品を供給しています。電気機器をはじめ、電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売と、上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整等を行っています。 ・神奈川県内唯一の富士電機の特約店ということが強み。同社製品を導入する際は一番にお声かけいただける立場のため、お客様からの信頼も厚く長年の取引をいただいています。 ・地元神奈川県、特に官公庁への納入実績と創業78年の歴史に基づく経験で、多くのお客様から厚い信頼を頂いています。お客様やメーカー様との関係を堅実に築いてきたからこそ得られる人脈が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日立営業所 住所：茨城県日立市桜川町2-13-15 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～276,500円 固定残業手当/月：16,260円～21,010円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,260円～297,510円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・12月） ※昨年度実績：4.9～5.6ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武藤電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市緑区西八朔町751
    • 設立 1958年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／面接1回／賞与4ヶ月分（今年度実績）／土日祝休み
      • NEW
      既存のお客様先をまわるルート営業として、 当社のブロワ製品の提案などをお任せします。 もちろん新規開拓も推進しています。 【業務内容は】 ▼定期的な情報提供 ▼問い合わせ対応 ▼お客様との打合せ ▼製品の説明・提案 ▼見積書などの書類作成 ▼各部署との連携 ▼納品手配　など 扱うブロワは大小さまざま。値段も数万円～数百万円です。 お客様のニーズに合わせて、技術職と一緒に企画段階から携わることもあります。 ＼POINT／ 営業としての日々の頑張りは、 賞与などでしっかり還元。 安定した昇給などもありますので、 将来も安心して活躍することができます。 ☆賞与平均は4ヶ月分（前年度実績） ※1年目からも就業期間に応じて支給します。 【お客様は】 工業炉・集塵機・空気搬送装置・半導体製造装置 洗浄装置などの装置メーカーや、 プラントメーカー、エンジニアリング会社、自動車メーカー 製鉄・ガラス・水処理・食品工場など、 お客様はさまざまです。 ☆取引先は上場企業がメインです 【既存のお客様を担当】 提案を行うのは既存のお客様が中心です。 毎月ご依頼をいただくのは10～20社程度。 担当はエリア制ですので、移動効率も◎！ 【ある1日の流れ】 08：30～　出社　メールチェックと客先対応／受注伝票作成（または受注処理） 10：00～　外出（顧客訪問） 16：30～　帰社後 メールチェック・見積作成・打ち合わせ等 17：30～　帰宅！
      ＜転勤なし／横浜市＞ 【本社】 神奈川県横浜市緑区西八朔町751 ※マイカー通勤可能です
      月給217,100円～271,300円+賞与年2回（平均4か月分） ※経験・年齢・スキルなどを考慮します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社渡商会

    エネルギー （商社）
    神奈川県横浜市神奈川区子安通2-234
    • 設立 1947年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／実働7.15h／年休125日／福岡支店限定募集
      • NEW
      魅力ポイント ￣￣￣￣￣￣￣ ◆安定性 　創業100周年！大手自動車・医療メーカー等 　との強固な取引基盤。 ◆安心感 　専任の先輩がつく 　『チューター制度』で、1年かけて育成。 ◆働き方 　既存顧客へのルート営業。 　新規の飛び込み・テレアポは一切なし！ ◆規模感 　数億円規模のプロジェクトに 　携わるチャンスもあり。 ◆好待遇 　老舗企業ならではの充実した 　福利厚生・各種手当。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでにお取引のあるお客様を訪問し、 産業用・医療用ガスや関連機器の提案・納入管理を行います。 ■既存顧客への提案・販促 ┗ ニーズのヒアリングと最適な製品の提案。 ■納入時の立ち会い ┗ 機器や部材が届く際の立ち会い・確認。 ■工事・点検の手配 ┗ ガス設備の工事やメンテナンスのスケジュール管理。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 『チューター制度』で未経験の方も全力サポート！ 同行研修　：先輩の隣で、仕事の流れやお客様との話し方を学びます。 知識習得　：「ガスの種類」「装置の仕組み」など、基礎からイチから伝授。 担当を持つ：1年程度を目安に担当をお任せしますが、その後もチームで支えます。 福岡支店限定募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアは福岡県内および近隣エリア。 地元の製造工場や医療機関など、 既にお取引のあるお客様を回るルート営業です。 「あ、渡商会さん、いつもありがとう」 そんな言葉をいただける関係性を、 福岡の街で築いていってください。 テレアポや飛び込みは一切ありません。 じっくり、地域のお客様と向き合える環境です。
      ＼福岡支店限定募集！／ ■福岡支店 福岡県京都郡苅田町新浜町1-32 ■苅田事業所　 福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 ※U・Iターン歓迎！（住宅補助手当でサポートします） ※社用車通勤OK（規定あり）
      月給20万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
    • ルート営業／実働7.15h／年間休日125日／未経験歓迎
      • 締切間近
      魅力ポイント ￣￣￣￣￣￣￣ ◆安定性 　創業100周年！大手自動車・医療メーカー等 　との強固な取引基盤。 ◆安心感 　専任の先輩がつく 　『チューター制度』で、1年かけて育成。 ◆働き方 　既存顧客へのルート営業。 　新規の飛び込み・テレアポは一切なし！ ◆規模感 　数億円規模のプロジェクトに 　携わるチャンスもあり。 ◆好待遇 　老舗企業ならではの充実した 　福利厚生・各種手当。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでにお取引のあるお客様を訪問し、 産業用・医療用ガスや関連機器の提案・納入管理を行います。 ■既存顧客への提案・販促 ┗ ニーズのヒアリングと最適な製品の提案。 ■納入時の立ち会い ┗ 機器や部材が届く際の立ち会い・確認。 ■工事・点検の手配 ┗ ガス設備の工事やメンテナンスのスケジュール管理。 ※営業スタイルは「顔なじみのお客様」と関係を築くスタイル。 　信頼が何よりの武器になります。 ※本社のみ研究用試薬の納入、津事業所のみ 　ガスプラントの管理業務をお任せする場合があります 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 『チューター制度』で未経験の方も全力サポート！ 同行研修　：先輩の隣で、仕事の流れやお客様との話し方を学びます。 知識習得　：「ガスの種類」「装置の仕組み」など、基礎からイチから伝授。 担当を持つ：1年程度を目安に担当をお任せしますが、その後もチームで支えます。 当社の強み ￣￣￣￣￣￣ ガス専門商社として販売するだけでなく、 自社で設計・工事まで一貫して行える 「エンジニアリング部門」を持っているのが最大の強み。 大手メーカーの新工場建設といった、 数億円規模の大規模案件も自社で完結できるため、 規模の大きい取引に携わるチャンスも豊富です。
      【神奈川・東京・栃木・茨城・千葉・三重・福岡】 ※ご希望の勤務地で勤務いただけます ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎！（住宅補助手当でサポートします） ※社用車通勤OK（規定あり） ■本社　　　　＼建て替え予定です／ 神奈川県横浜市神奈川区子安通2-234 ■八王子支店　＼建て替え完了！／ 東京都八王子市石川町2552 ■厚木支店　＼建て替え予定です／ 神奈川県厚木市長谷260-31 ■群馬支店 群馬県太田市新田上江田町450-1 ■栃木支店　＼建て替え予定です／ 栃木県河内郡上三川町大字石田字北浦1240 ■茨城出張所 茨城県下妻市本城町2-77 ■福岡支店 福岡県京都郡苅田町新浜町1-32 ■苅田事業所　 福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 ■三重支店 三重県津市雲出伊倉津町1268-3 ■津事業所 三重県津市雲出鋼管町1 ■京葉営業所（第一マルワ石油株式会社） 千葉県市川市大町70-2 ※『第一マルワ石油株式会社 京葉営業所』への在籍出向となります。お任せする職種や業務内容、待遇などはすべて同じです。
      月給20万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
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    京浜電設株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市神奈川区松見町4-10201F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【横浜】経理・経営管理※責任者候補◆連結決算・管理会計／CFO・グループ責任者の明確なキャリアパス有
      • NEW
      ◆年休124日＋有給5日以上取得OK／半日休・時間休OK／産休育休取得実績◎／横浜健康経営認証クラスAA／えるぼし認定取得◆ ■ポジション概要 経理／経営管理領域の中核～責任者候補です。社長、役員直下での業務となり、将来的にはグループ管理部長／CFO的役割を想定しています。 ■業務内容 連結決算および管理会計を軸に、グループ経営を数値面から支えていただきます。 《 財務会計・連結決算領域 》 ★月次・年次決算業務（建設業会計） ★グループ12社の連結決算業務 ★連結PL／BS作成 ★連結調整仕訳・内部取引消去 ★工事進行基準／完成基準の管理 ★税理士・監査対応 ★財務諸表分析、経営層への報告 ★資金繰り管理・金融機関対応（グループ視点） 《 管理会計領域 》 ★会社別・工事別・現場別損益管理 ★工種別（電気設備／弱電／通信 等）採算分析 ★原価管理 ★外注費・労務費・応援費 ★手戻り・工程遅延によるコスト増分析 ★予算策定、予実管理、差異分析（グループ横断） ★追加工事・設計変更時の収益影響分析 ★不採算工事の要因分析・是正提案 ★経営会議資料作成、役員への提言 ■マネジメント・体制構築業務 ・グループ各社の経理体制、会計ルールの統一 ・会計および原価管理プロセスの標準化 ・各社経理担当者への指導、レビュー ・管理会計、連結決算体制の高度化・内製化推進 ■このポジションの魅力 ・電気設備サブコン×連結決算という市場価値の高い経験 ・グループ12社の数字を握る経営中枢ポジション ・経営意思決定への影響力が非常に大きい環境 ・CFO／グループ管理責任者への明確なキャリアパス ■会社の強み 当社は、首都圏を中心に電気設備工事を手がけてきた地域密着型の企業です。特定分野に偏らず、継続的な工事案件を受注しており、景気の波を受けにくい安定した事業基盤を築いています。長く取引が続く顧客が多い点も特長です。また、社員が安心して長く働ける会社づくりを大切に、「横浜健康経営認証 クラスAA」「えるぼし認定」を取得どており、実際の運用面まで整えてきた実績があります。そのため、“守り”に留まらず、制度改善や仕組みづくりまで踏み込める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020 1F 勤務地最寄駅：東急東横線／妙蓮寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,400円～384,200円 固定残業手当/月：115,900円～135,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,300円～519,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相鉄企業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    【横浜本社】神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14　相鉄本社ビル3階
    • 設立 1961年
    • 従業員数 2,117名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全1件
    • 東京23区内の設備管理／未経験歓迎／賞与実績5.5ヵ月分
      • NEW
      ＼将来も安心の安定性／ 1｜【研修センター】未経験でも着実に成長 2｜【創業65年】相鉄グループの安定基盤 3｜【賞与5.5カ月】業績好調！東京にも拡大！ 4｜【手当充実】配偶者＆子２人で年30万円支給！（家族給※当社規定による） 5｜【手に職をつけられる】資格支援・助成金あり 【お任せする仕事】 ■ビルの各種設備の運転・保守（メンテナンス） ■エレベーター設備の運転状況の管理と緊急時対応 ■施設・ビルオーナーとの打合せ など 【担当する拠点例】 ■虎ノ門周辺のビル（例：虎ノ門ヒルズ ステーションタワー） ■天王洲周辺のオフィスビル など ＼入社後の流れ／ 先輩方はほぼ未経験！ 現場にマニュアルを完備しつつ、OJTを通して業務を覚えていただくのですが、当社は自社研修施設も保有。 実践的な技術研修を定期的に行っており、自然とプロの設備管理へと成長できる環境です。 （研修の種類） ■昇進・昇格者研修 ■公募型研修 ■技能研修 ■資格取得講座 など ＼早期昇給昇格の新制度を導入／ 入社1年目でも飛び級制度で年収UPが可能に！ 「専門職」制度で、スペシャリストとして技術を磨くコースも。 スピーディーに昇給・昇格し、キャリアの選択肢が広がります。 Q.知識も技術もないけれど、大丈夫？ ……………… 設備管理というと少しイメージをしにくいかもしれませんが、ご安心を。先輩社員と一緒に業務を進めます。 悩みそうな部分だったり、各建物の特徴やコツだったりを先回りしてアドバイスもするので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ＋＋＋ 当社で大事にしているのは、直接見て、触って、手を動かすこと。 最初は機器に触れることに不安があるかもしれませんが、慣れるまでは複数人で対応するようになっており、サポートがつきます！経験やスキルがなくても前向きに、どんどん現場に出て行ってもらえればチームがフォローします！ 業務に慣れたら、資格取得支援制度を活用してスキルを磨き、“将来の安心”もつかみ取れます。
      【東京23区内／転居を伴う転勤なし】 ★新規受注で東京都内採用強化中！ ★U・Iターン歓迎 ★面接により、適性や自宅から通いやすい範囲などを考慮して配属先を決定します。 ★人事異動あり（転居なし）※東京23区内・神奈川県内 ＼東京23区内のビルや商業施設／ ―――――　勤務地例　――――― ■虎ノ門周辺のビル（例：虎ノ門ヒルズ ステーションタワー） ■天王洲周辺のオフィスビル など ―――――――――――――――― ☆★業績好調により拠点増加中！★☆ 東京への拡大、 新規物件受注に伴う、業務拡大＆大規模募集！ （本社・営業所） ・本社／神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14 相鉄本社ビル3F ※各線「横浜駅」より徒歩10分 ・東京営業所／東京都港区新橋2丁目10-5 新橋原ビル6F ※JR「新橋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      ■月給22万4100円～＋諸手当＋賞与（年2回） ※賞与実績：5.5カ月分（2025年度実績） ※地域手当（月5,000円）あり ※資格手当もあるため、頑張った分、給与もUP！ ※キャリアについては、早い人で入社5年ほどでリーダー・責任者、8年目で所長となった実績があります。
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    東亜テックス株式会社

    警備・清掃
    神奈川県川崎市川崎区水江町3-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保安防災スタッフ／育成前提採用／先輩の8割が未経験スタート
      • NEW
      東亜石油の京浜製油所の構内にて、保安防災・警備業務を担当していただきます。 石油という社会インフラを支える現場で「事故を起こさない」「安全を維持する」のがミッションです。 【業務内容】 ■保安防災業務（点検業務） ・自衛防災活動（災害時対応） ・防災設備点検 ・消火器の点検 ・タンクの放水点検 ・消火ポンプの保守運転 ・定期的な防災訓練 など ※決められたスケジュールに沿って定期点検を行います ※マニュアルも完備されているので、安心して業務に取り組めます ■警備業務 ・通門管理（入構者の受付、許可証の発行・確認） ・不審者や無許可入場のチェック ・構内の巡回警備 など ※万が一に備えた日々の訓練が重要です ＼社会インフラを支える／ “石油”という社会インフラを支える現場で「何も起こらない状態」を維持するのがミッション。 目立つ仕事ではありませんが、社会を支える重要な役割を担っています。 ＼資格取得支援あり／ 業務に必要な資格は入社後に取得可能。 受験費用・交通費・テキスト代などはすべて会社が負担します！ ＼スケジュールが立てやすい3日サイクル／ 「勤務 → 明け休み → 公休」の3日サイクルで勤務。 長時間勤務ではありますが、その分出勤回数は少なめ。 「平日に自由な時間を確保しやすい」と社員からも好評です！ 【入社後の流れ】 最初1カ月程は日勤で業務の基礎から学び、その後交代勤務へ移行。 OJTで消防設備、防災資機材や通門手続きなどの知識を段階的に習得します。 未経験を前提とした教育体制のため、知識や経験・資格がなくても問題ありません。
      【転勤なし】神奈川県川崎市 ※親会社である東亜石油株式会社の京浜製油所内での勤務となります 【東亜石油株式会社　京浜製油所内】 神奈川県川崎市川崎区水江町3-1 ＜アクセス＞ JR「川崎駅」・京急「京急川崎駅」より東口バス乗場にてバスに乗車 ┗通勤・退勤の時間は最大で5～6分に1本の頻度でバスが出ています！ 　▼ ・臨港バス停（水江町行き／エリーパワー前行き）「東亜石油前」より徒歩1分 ・川崎市営バス停（水江町行き）「東亜石油前」より徒歩1分 ┗川崎駅～東亜石油前までバスで約25分 ※自転車通勤可（社内規定あり） ※受動喫煙対策：喫煙所あり
      月給22万2750円～29万250円+賞与年2回（2025度実績4.1カ月分）+各種手当 ※残業代は別途全額支給します 【月収例】 月収28万6000円（25歳／扶養家族：なし） 月収31万6000円（30歳／扶養家族：子1人） 月収32万2000円（35歳／扶養家族：なし） 月収34万6000円（40歳／扶養家族：子2人） ※上記には家族手当を含みます
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    レーザーテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,163名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全20件
    • 【新横浜駅】事務スタッフ(技術部門) ※東証プライム／世界シェア100%製品保有するオンリーワン企業
      • NEW
      【グローバルニッチ戦略で営業利益率は35%超で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】 ■業務内容： 最先端の半導体製造を支える企業として成長を続ける当社にて「技術部門の事務業務」を担い、装置開発を支えるポジションをお任せします。 ※会社の急成長、開発案件増加に伴いサポート機能の重要度が上がっているため増員募集です。 【具体的には】 ・部材／パーツの購入依頼書作成 ・部材／パーツについて、国内外への発送、在庫管理、部門間の調整 ・装置出荷スケジュールの連絡、調整 ・派遣社員への業務指示 ・予算管理(部材費用、派遣社員人件費、開発・製造委託費等) ■働き方： フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給休暇（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益 売上における海外比率は90％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。 2)ファブライト戦略/研究開発費の投資 営業利益は35％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。 3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる 1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イノベーションパーク 住所：神奈川県横浜市港北区鳥山町555 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・前職給与を考慮した上で決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※賞与は業績、評価によって支給額が決定されます。（6月・12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユテクジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区柏尾町294-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全13件
    • 【茨城・稲敷郡】営業職（溶接・溶射材料や装置）◇専門スキルが身につく研修◎／設備の長寿命化に貢献
      • NEW
      ～業種未経験者活躍中／モノづくり現場の「設備機器の長寿命化」を支える技術／1906年創業Castolin Eutecticグループ～ ■ミッション： 営業職としてお客様から直接ニーズをお伺いすることで、機械設備を摩耗・損耗から守るための部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をサポートしていただきます。 ■職務詳細： 【取り扱う製品】 溶接・溶射材料や装置、工事の施工 【具体的な営業活動】 ◇お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合などのご要望をヒアリング：摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極めます。 ◇溶接、溶射材料や施工技術を用いた解決策のご提案：最適な溶接・溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。加えて、設備の延命化をはかるための溶接・溶射工事の提案を行います。（実際の溶接作業や工事作業は工事職が実施） ◇お客様先での溶接機・溶射機のデモンストレーション ※直行直帰可。社用車が1人１台貸与されます。 【入社後の流れ】 まずはOJTや新人トレーニングに通して、業務に必要なスキルと資格取得（ガス溶接、次にアーク溶接）を目指していただきます。 1年目は個人目標がなく、まずはスキルの土台作りを行います。 2年目以降は営業所の営業活動を前進させる存在として、ご活躍いただくことを期待しております。 ■教育・育成： 業界未経験者でもスキルが身に着く研修をご用意しております。 前職が結婚式場のサービスマンや、部品メーカー・機械メーカー・消費財代理店営業など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 ＜ 主な研修 ＞ 入社直後：配属先でのOJT 入社3ヶ月後：第一回新人トレーニング 入社6ヶ月後：第二回新人トレーニング 入社から1年以内：工場研修 入社から3年以内：3年未満研修 ■当社の特徴： 当社はドイツに本社を置くグループの日本法人で、22年実績ではグループ約30社中、売上額と利益額で全グループの10%強を生み出す重要な法人です。日本で営業を始めた1959年以来着実に売上を伸ばしております。 自動車産業、リサイクル産業等全国4300社以上にサービスを提供しており、溶接・溶射材料や装置、および補修の独自技術で生産性の向上や設備機器の長寿命化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城営業所 住所：茨城県稲敷郡阿見町吉原567-7 勤務地最寄駅：常磐線／ひたち野うしく駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 固定給制　※原則として概ね1年後より固定給・コミッション併用制。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社2年目492万円（36歳）、5年目591万円（39歳）、10年目665万円（43歳） ※経験、年齢、能力、前給などを考慮致します。 ※営業職は概ね1年後より固定給+コミッション併用制となります。 ※上記は営業職のモデル年収となります。 ※昨年度賞与実績：3.5～5ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】営業職（溶接・溶射材料や装置）◇専門スキルが身につく研修◎／設備の長寿命化に貢献
      【自動車産業、リサイクル産業等全国4300社以上にサービスを提供／モノづくり現場の「生産性の向上」と「設備機器の長寿命化」を支えています】 ■業務概要： 製造業のお客様から直接ニーズをヒアリングし、機械設備を摩耗・損耗から守るための部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をサポートして頂きます。取り扱う商材は、溶接・溶射材料や装置、工事の施工等です。 ■業務詳細： ・お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合などのご要望をヒアリング：摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極めます。 ・溶接、溶射材料や施工技術を用いた解決策のご提案：最適な溶接・溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。加えて、設備の延命化をはかるための溶接・溶射工事の提案を行います。(実際の溶接作業や工事作業は工事職が実施) ・お客様先での溶接機・溶射機のデモンストレーション ※直行直帰可。社用車が1人１台貸与されます。 ■教育／育成： 1年目は個人目標がなく、先ずはスキルの土台作りを行い、2年目以降は営業所の営業活動を前進させる存在として、活躍頂く事期待しています。 業界未経験者でもスキルが身に着く研修を用意しており、前職が結婚式場のサービスマンや、部品メーカー・機械メーカー・消費財代理店営業など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 ＜主な研修＞ 入社直後：配属先でのOJT 入社3ヶ月後：第一回新人トレーニング 入社6ヶ月後：第二回新人トレーニング 入社から1年以内：工場研修 入社から3年以内：3年未満研修 ■特徴： 当社は、生産設備の長寿命化などを目的とした溶接・溶射の材料や装置の販売、およびそれらを用いた工事の施工等を手掛け、ドイツに本社を置く1906年創業Castolin Eutecticの日本法人で、グループ約30社の中で、売上と利益で全グループの10%強を生み出す重要な法人で、日本はグローバルでも重要市場として位置付けされています。 自動車産業、製紙業、製鉄業など業種も規模も様々な全国のお客様に当社の製品や施工サービスを利用頂いており、モノづくりの現場で動き続ける機械設備の部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区祇園3-22-26 勤務地最寄駅：可部線／下祗園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 固定給制　※原則として概ね1年後より固定給・コミッション併用制。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社2年目474万円（34.4歳）、5年目587万円（38.9歳）、10年目692万円（43.9歳） ※経験、年齢、能力、前給などを考慮致します。 ※営業職は概ね1年後より固定給+コミッション併用制となります。 ※上記は営業職のモデル年収となります。 ※昨年度賞与実績：3.5～5ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Hadeco

    医療機器メーカー業界
    神奈川県川崎市宮前区有馬2-7-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全7件
    • 【宮前平／正社員】製造職 ◇日勤のみ・残業ほぼ無／年休125日／有給柔軟に取得可／子育て世代活躍中！
      ～残業ほぼ無・子育て世代活躍中／国内外で高いシェアを誇る医用電子機器メーカー／売り上げ好調！増産計画あり／土日祝休み、年休125日／自分の仕事が世界の健康に貢献できるやりがい◎～ ■職務概要： 国内外で高い評価を受ける当社の医療機器製品において、生産技術部門での製品組立作業をお任せいたします。 主に超音波血流計のセンサー部分の精密な組み立てを担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・超音波血流計のセンサー部分の組み立て（はんだ付け、UV接着を含む） ・検査／梱包作業 一つひとつ手作業で組み立てており、技術指導や育成も行います。作業は座って行い、個人の工作デスクを使用します。 ■製造品について： 超音波ドプラ血流計は、ドプラ効果の原理を利用し血流の速さを測定する器械です。 皮膚にセンサーを当て、赤血球に反射した超音波から、血流の速度や流れる方向を判別します。 センサー部分はプローブと呼んでおり、このプローブの増産計画のための製造部員を募集しています。 ■配属先情報： 生産技術部28名（アルバイトの方も含む） 該当製品の製造担当者：3名（30代～40代、女性） 働き方： 残業：基本なし、定時退社可能なように業務量を調整しています。 夜間、休日対応：基本なし 有給休暇の時間取得可能：年間5日×8時間分（一日8時間勤務の場合）　※原則3日前までに報告必要ですが、急な対応も可能 時短勤務相談可能、取得実績有（6時間～8時間） 産休・育休取得実績有、復帰率100% 残業や有給取得も柔軟で、子育て世代も多く在籍しております。 子育て中の方でも働きやすい環境ですので、ぜひご応募ください。 ■はたらく環境＆社内設備： ・空調：完備　 ・清潔面：定期的に清掃されていてクリーンな状態 ・男女別ロッカー有（希望者には鍵付き） ・シャワールーム有（自由に利用可） ・仮眠用ベッド有（計3台） ・食堂有（全員が座れるスペース） ※電子レンジ、冷蔵庫、ポット、コンロ、鍋、食器類など完備 ・仕出し弁当の注文可能（400～500円程度、日替わり弁当など） ■当社製品について： 国内外の医療機関から高い評価を獲得し、国内トップシェア、世界でも高いシェアを獲得しています。(※超音波血流計やドプラ胎児診断装置など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区有馬2-7-11 勤務地最寄駅：田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給平均：4.51か月(2025年度実績)、6.99か月(2024年度実績) ※個人成績、会社実績による ■想定年収：400～500万円 ※これまでの経験やスキルを総合的に判断して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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