大洋電機株式会社

【東京】産業用電気機器の法人営業◆週2日テレワーク可◆社会インフラに貢献できる◆

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■概要
発電設備、プラント、鉄道、スポーツ施設など、社会を動かすインフラの心臓部の製造を手掛ける当社。
特に発電機では、長年培った技術力により多数の導入実績を誇ります。競合が限られる専門性の高い分野であり、安定した経営基盤を築いています。
今回募集するのは、わたしたちの生活に欠かせない「陸用・産業用部門」の営業職。
社会を支える機器・設備の安定稼働を担う社会貢献性の高い仕事です。

■主な業務の流れ
（1）お問い合わせ対応
「工場の新設にあわせて発電設備を導入したい」「災害に備え、非常用の電源を見直したい」などの相談に対し、施設の規模・用途・環境・仕様・納期などをヒアリング。
（2）社内調整
設計・工場と連携し、仕様・見積・納期を検討。設置場所や用途に合わせたオーダーメイド対応が多く、技術・生産部門との連携が欠かせません。
（3）提案・受注
仕様・価格・スケジュールをお客様とすり合わせ、最適なシステムとして提案・受注へ。海外メーカーとの調整や英語書類に触れる機会もあります。
（4）納品・フォロー
据付・試運転後の問い合わせやトラブル時の一次窓口も担当。20～30年稼働する機器が多く、納入後も長期にわたりフォローします。

■取引先
インフラ関連企業、エンジンメーカー、商社、官公庁などが中心。長年お付き合いのあるお客様が多く、短期の数字追いよりも中長期の信頼関係構築を重視する営業スタイルです。

■営業スタイル
・既存顧客中心のルート／反響営業
・業務の約8割が電話やメールでの対応、出張は月2～3回程度
・「数字だけ」で評価するのではなく、プロセスやチーム貢献も含めた総合評価
・顧客折衝や提案活動を通じて、課題解決力や交渉力が身に付き、営業としての能力向上が見込めます。

■扱う製品例
・病院、食品工場の災害時の停電に備えた「非常用電源システム」
・野外フェスやコンサートで活用される移動電源車の「発電機」など
われわれの生活を、電気のチカラで支える仕事です。社会インフラを支える安定需要があり、長期的な事業基盤があります。

■入社後・キャリア
入社後は会社・製品研修とOJTで先輩がサポート。自社工場で現物を見ながら学べる機会もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーや機電商社での法人営業経験
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・電気、船舶関連企業の就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田1-16-8 内神田ミッドスクエア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・JR線神田駅：徒歩7分
・都営新宿線小川町駅：徒歩7分
・東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅：徒歩10分
・東京メトロ半蔵門線他大手町駅：徒歩7分
・東京メトロ丸の内線淡路町駅：徒歩7分

＜転勤＞
当面なし
・転勤の有無→ 入社直後は無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
7:30～10:00の間で時差出勤可
※平均残業時間：月20時間
※毎週水曜日はノー残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：100%支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件がございます
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■英会話講習(週1回)

＜その他補足＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■企業型確定拠出年金制度
■厚生会（互助組織）
■社内クラブ活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、入社時特別有給休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇