111ページ｜募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社インフォメーション・ディベロプメント

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区五番町12-1番町会館

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設立 1969年
従業員数 944名
平均年齢 42.1歳

求人情報全47件

【業界・職種未経験歓迎】ヘルプデスク・運用/保守エンジニア◆年休121日・研修充実／DCM1-102

【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／有給取得率83％／資格支援・確定拠出年金・ホワイト500】 ●大手IDグループの安定基盤で充実した研修体制、育成やフォロー体制でITエンジニアを目指せる ●文系出身が7割、1人あたり8万円以上の教育研修費用で育成 ●受けられる研修の種類は1200種類以上 ■業務概要 ◎大手システム会社のヘルプデスク業務、運用保守業務顧客先の自社製品や固有システムのテクニカルサポート、ユーザからの問合せ対応、申請書等に基づく変更管理作業、PCのキッティング、サーバ等の障害対応(各種調査含む)、関係部署との調整、手順書の作成や業務改善等の幅広い業務に携わって頂きます。個人スキルを活かす環境など現場は多岐にわたる為、一般的なITスキル、コミュニケーション力や関係者との調整能力、自身の判断力(報告/相談含む)を求められますが、個人の成長が望めるやりがいのある仕事です。・自社チーム編成：3名～6名・クライアント業種：情報系企業の社内システム（構成管理、インシデント管理等）・勤務日：カレンダー通り ※リリース作業など、一時的な休日・夜間出勤の可能性はあり ■教育・研修体制中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。 ■働き方ワークライフバランスを重視し、労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上の為の構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略の為のダイバーシティ&インクルージョン推進等を実施・付与日数からの有給休暇取得率84% ・女性管理比率14.3%／外国籍社員割合8.5% ■企業魅力プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞お客様先（東京都内）住所：東京都内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（千葉県印西市）住所：千葉県印西市のお客様先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度賞与係数　3.8）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験からITコンサルタントへ】ITコンサルタント／アーキテクト◆プライム上場G◆CON-101

【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／有給取得率83％／資格支援・確定拠出年金・ホワイト500／年収436万円~】 ●大手IDグループの安定基盤で充実した研修体制、育成やフォロー体制でITエンジニアを目指せる ●文系出身が7割、1人あたり8万円以上の教育研修費用で育成 ●受けられる研修の種類は1200種類以上 ■業務概要コンサルタントやアーキテクトとして、お客様企業のITシステム管理や運用設計、業務改善などのプロジェクトを担当して頂きます。自社メンバとコミュニケーションを取りながらチームで業務を進めます。経験ではなくポテンシャルや向上心を重視しますので、面談時の適性を拝見し下記いずれかの業務をお任せ致します。・お客様情報システム部門の業務改善プロジェクト・運用設計、運用立ち上げプロジェクト・ITIL、セキュリティなどの製品導入プロジェクト・システムの企画、計画、設計、構築、推進・保守開発などの管理、受け入れや運用設計 ■研修中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。階層研修を用意しておりITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 ■3～5年後のキャリア像業務経験、自己研鑽を積む事でマネジメント、リーダ職務へのステップアップも可能です。また研修や資格取得を推進する社内制度も充実しています。 ■勤務体制お客様先又は自社勤務。いずれも自社社員チーム編成2～5名 ■企業の魅力プライム上場企業のグループ会社である同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルティング、ITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティ迄ワンストップで提供しています。 ■働き方ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 436万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～370,000円＜月給＞ 276,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度賞与係数　3.8）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2019年
従業員数 9,533名
平均年齢 -

求人情報全23件

【名古屋本社】システムコンサルタント（全社ＤＸ戦略、AI推進など）◆在宅可／フレックス／年休123日
- NEW
【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■採用背景：中部電力3社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）はデジタル技術により業務変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするWLBの実現に注力してます。事業やサービスを実行するにあたりどのようなシステムが最適か検討し、システム計画から導入まで取りまとめをお任せします。業務変革（DX）推進やAI等の最先端のデジタル技術を活用したITツールの導入などに携わります。DXを迅速かつ的確に実現するため即戦力としてご活躍頂ける人財を募集してます。 ■ポジション概要：当社事業やサービスを行うにあたり、システムコンサルタントとして必要なシステムや最適なシステムを検討、またシステム計画～導入までの取りまとめを行います。更に最先端デジタル技術（AI・DX推進）を活用したITシステムの企画、開発、保守業務にも携わります。（１）全社ＤＸ戦略の立案および推進（２）経営ダッシュボードおよびデータ分析等による支社自律経営の支援（３）ローコード開発基盤、データ処理ツール等を用いた事業場業務変革　など ■具体的に・システムを利用する関連部署の業務やシステムニーズの把握・業務プロセスの可視化・IT構想の立案・プロジェクトロードマップ作成・IT投資の費用対効果試算・ベンダー管理・進捗管理・品質管理（PMO業務）・システム導入後の効果測定、保守・更改フェーズの設計 ■プロジェクト事例：・全社DX全体構想プロジェクト：全社DXを見据えた構想策定～展開計画の設計・送変電設備における保全業務のDX化：保全業務を効率化・見える化する仕組みづくり・サプライチェーンマネージメントのDX化：設備保守業務のリードタイム短縮、IoTにより在庫モニタリング・鳥の巣マッピングシステムの導入プロジェクト：電柱上の鳥の巣位置をデータ化し、保守の効率化に貢献 ●活かせるスキル・身につくスキル・システム企画・業務改善・要件定義・業務フロー図作成・ユーザー部門とのコミュニケーションスキル・AI・ベンダー管理・電力業界の知識変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】 30歳（主任）：約770万円（残業20H・扶養2名） 35歳（副長）：約980万円（残業20H・扶養2名） 40歳（課長）：約1,300万円 ※加えて、扶養手当、住宅手当、カフェテリアプランなど ※ご経験で前後します。給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋本社】社内SE（基幹システム・業務システム導入）◆大手電力／在宅／フレックス／年休123日

【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■職務概要：基幹システムや業務システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトリーダーをお任せします。経営層や現場との定例接点があり、インフラ企業の中枢で全社を巻き込みながらダイナミックな業務を経験することができ、長年動いてきた仕組みを刷新していく中で、経営層へのプレゼンやIT投資判断、社内IT変革をリードする経験を得ることが可能です。（１）システムの企画・開発（２）システム保守、主管部門のシステム業務支援　など【業務詳細】・既存システムの課題抽出と改善策の検討・クラウドリプレイスや配電系システム刷新などのプロジェクト推進・部門課題のヒアリング、業務部門と連携した構想・要件整理・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン・ベンダー管理、進捗・品質の統括（PMO業務）・効果測定、保守・更改までのトータルマネジメント・稼働中システムの保守対応・運用改善・ユーザー部門との定期的な接点による支援・改善提案・継続的なIT活用支援、改善提案活動 ■プロジェクト事例：・配電系システム刷新プロジェクト・クラウドリプレイスプロジェクト・顧客管理システム刷新プロジェクト・電力関連設備における設備管理システム刷新プロジェクト・需給管理システム刷新プロジェクト ■活かせるスキル・身につくスキル：システム企画・業務改善・要件定義・業務フロー図作成・ユーザー部門とのコミュニケーションスキル・AI・ベンダー管理・電力業界の知識 ■募集背景/配属先にミッション：中部電力3社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「電気事業の強靭化」、「カーボンニュートラルへの貢献」、「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】 30歳（主任）：約770万円（残業20H・扶養2名） 35歳（副長）：約980万円（残業20H・扶養2名） 40歳（課長）：約1,300万円 ※加えて、扶養手当、住宅手当、カフェテリアプランなど ※ご経験で前後します。給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＸＴ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ

ITアウトソーシング

本社／東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア42F 大阪／大阪市中央区難波5-1-60 名古屋／名古屋市中村区名駅1-1-4 福岡／福岡市中央区天神1-14-18

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設立 2019年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全2件

ITエンジニア／フルリモ／原則定時退社／全員年収UP／副業可
- NEW
- 締切間近
わたしたちは、「お客さま、社員全員に感動と笑顔を届ける」という理念のもと"関わる全ての人"に誠心誠意向き合っています。だからこそ、みなさまにお届けする情報は全て正直にお伝えします。【#１】フルリモートOK！働く場所は自由［リモート利用割合：フルリモート率66％ / ハイブリッド23％ / フル出社11％］全国各地で、「子育てと両立しながら」「慣れ親しんだ土地で」など生活に合わせて活躍しています。【#２】平均残業9h以下＆お休みも充実なるべく残業が発生しない案件を提案し、負担を減らすためのサポート体制も整えています。また、「年休135日」で「特別休暇」もあり、お休みが充実しています♪ ※詳しくは勤務時間欄にて！【#３】当社に入社した全員が年収UP！これらを実現できるのは業界の中でも高い80~95%の還元率だから。また、それぞれの経験やスキルに合った評価を行っているため年収UPに繋がっています。【#４】案件を自由に選べる単価、内容、期間、など案件情報は全て開示しています。挑戦したいが、スキルに不安を感じる案件へは先輩と一緒に参画する事も可能です。【#５】駅直結＆フリードリンク有で働きやすい！オンオフ問わず社員同士のコミュニケーションの機会や取り組みを実施！また、社内では20時まで生ビールも飲み放題なので、仕事終わりに乾杯をすることもあります♪ ＜案件例＞案件：生成AIサービス開発環境：Python,Vue.js,JavaScript,Azure 工程：要件定義～テスト案件：スマートシティ向けインフラ構築環境：Java,Spring Boot,Python,Node.js,SQL,AWS 工程：要件定義～運用保守

★フルリモートOK！ ★リモート率89％ ★働く場所を自由に選択 ★東京・名古屋・大阪・福岡に拠点あり ※地方在住でも、東京水準の待遇・条件でプロジェクト参画可能【フルリモート66%/ハイブリット23%/フル出社11％】 ◎全国で完全在宅可能￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣日本全国フルリモートで活躍中。基本的に帰社日「ゼロ」で出社義務もナシ！ ◎オフィス快適￣￣￣￣￣￣￣全オフィスが駅直結でメンバーと集まりやすい！フリードリンク完備で生ビールも飲み放題！ ◎リモートでも安心のフォロー体制￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣困ったことや相談があれば代表や営業へいつでも相談可能＜オフィス所在地＞ ■本社（渋谷駅直結）渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア42F ■大阪支店（なんば駅直結）大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F ■名古屋支店（名古屋駅直結）名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ50F ■福岡支店（天神駅直結）福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス14F ※勤務地は希望考慮※転勤無※UIターン歓迎

■月給40万円～112万円 ※想定年収：500万円～1560万円 ※上記は固定残業代（月40時間分・82,600円～264,200円）を含む。超過分は別途支給。＼中途入社社員100％年収UP／ ◎業界高水準！還元率80~95％ ◎案件の情報は全て開示！ ◎案件待機中も給与保証ありで安心＜想定年収670～800万円＞・バックエンド/フロントエンド開発経験6年以上・チームリーダーの管理経験＜想定年収800～1000万円＞・開発経験8年以上　かつ　要件定義以上の上流工程経験・PL/PM経験 3年以上 ※ご不安な点はお気軽にご質問ください。 ▼希望と年収アップを実現！ □子育てと両立したい ⇒ フルリモ・フレックスの案件に参画先輩情報：SE（32歳/経験5年）案件：React/TypeScript/詳細設計年収：480万円⇒約730万円（+約250万円） □地方でスローライフがしたい ⇒ フルリモ・残業なしの案件に参画先輩情報：PG（28歳/経験3年) 案件：Java/SpringBoot/製造年収：360万円⇒約560万円（+約200万円）
人事・経理事務／未経験OK／副業OK／服装自由／渋谷駅直結

☆ NEXT TECHNOLOGY ってこんな会社です ☆ WEB・オープン・インフラ領域での開発を得意とする会社で、「自分や家族との時間を大切にしてもらいながら、皆で仕事を楽しみたい」という想いで設立されました。現役エンジニアの代表がメンバーに寄り添い、「あったらいいな」という思うような福利厚生や制度を整備し、日々アップデートしています！【仕事内容】出来ることから少しずつお任せしていきますので、経験が浅くても安心してください。わからないことがあれば代表にいつでも確認が可能です。 ■採用事務（面接、スカウト配信など） ■入退社の手続き（各種申請） ■勤怠管理（勤務表・有給など） ■給与計算、年末調整　※主にデータチェック、実務は社労士さんが行います。 ■入出金・経費、精算管理 ■見積書・請求書の作成 ■問合せ・来客・郵便物などの対応＼POINT!／ ◎会社のこれからを創っていくやりがい！ 2019年の設立から着実に売り上げ向上、仲間も増えて参りました。そのため、今後のさらなる成長を見据え、バックオフィス強化をしていくことに！これまでみんなで協力して行っていた業務を少しずつおまかせしていきます。ゆくゆくは、組織・部署の体制を整えていく立場となるため長期的なキャリアパスを描いていけます！ ◎もちろん、プライベートの充実も！年間休日135日に有給の相談もしやすく、家族や趣味、自分のことを大切にしながら働ける環境です。渋谷駅直結のオフィスで服装も自由なので、就業後は買い物や友人とのディナーにも出かけやすいです。

★渋谷駅から直結、「徒歩0分」の便利な立地！ ★スクランブルスクエア内のオシャレなシェアオフィス！ ★転勤なし ≪本社≫ 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア42F ◎仕事終わりにディナーやショッピングも楽しめる立地です！

月給23万円～26万円 + 賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を考慮し、相談のうえ決定致します。 ※上記は固定残業代（40時間分／51,400円～58,100円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。

株式会社ジルサンダージャパン

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区恵比寿南1-15-1

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設立 2000年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

【都内】「JIL SANDER」アパレル販売◆年休120日／インセンティブ制度有／業績好調◎

◆ラグジュアリーブランドJIL SANDER（ジルサンダー）の販売｜年間休日120日｜インセンティブ制度あり｜Maison Margiela・DIESELなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆ ■仕事内容：「JIL SANDER（ジルサンダー）」の販売スタッフとして、店頭での販売接客業務を担っていただきます。 https://www.jilsander.com/ja-jp/ ■業務詳細：接客、販売／売上管理／在庫管理／顧客管理／VMDと協業して店内ディスプレイや商品配置の提案、実行 ■JIL SANDER（ジルサンダー）について： 1968年、ミラノを拠点にジル・サンダーにより設立。素材の品質やカッティングの美しさを追及し、洗練されたミニマルデザインの代表格といえるラグジュアリーブランドです。 2025年には新デザイナーのシモーネ・ベロッティがクリエイティブ・ディレクターに就任し、RTWから靴、ハンドバッグ、アクセサリーまで幅広いアイテムを展開。無駄を削ぎ落した純粋さというクリエイションの伝統を受け継ぎながら、現代的な解釈によるラグジュアリーとエレガンスを追求し、比類なきクラフトマンシップとデザインでファッションの世界を豊かにし続けているブランドです。 ■組織について：個人実績だけではなく店舗全体やリテール全体での実績も重要視しているブランドのため、チームで動く体制が整っており、人を大切にする企業風土です。働くスタッフはブランドのことが好きな方が多く、また長期就業されている方も多いです（通常の小売りと比較しても離職率が低い環境です）。 ■こんな方にピッタリ！：ジルサンダーが好きな方／接客・販売のエキスパートを目指したい方／ラグジュアリーブランドで働きたい方／大きな変化をチャンスと捉えられる方／グローバル企業で成長したい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞都内エリア住所：東京都の店舗（新店の銀座店を含む）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 250,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は目安であり、前職とご経験を考慮のうえ給与を決定いたします。／想定年収に加え別途インセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＯＢＯＮ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル26F

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設立 2019年
従業員数 17名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

★安心・安定の経営基盤/豆蔵K2TOPグループ★自社開発：AWS/Go/SaaSエンジニア募集★

【SaaSソフトウェア企業／豆蔵K2TOPホールディングスグループ】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】フロントエンドはVue.jsによるSPA、バックエンドはGo言語で実装したAWS Lambdaによるサーバーレスでクラウド・ネイティブなアーキテクチャを採用し、税務申告書を自動作成するソフトウェアを自社開発で提供しております。当社の製品の開発を正社員のみで行っており、客先常駐、受託開発はありません。ご経験により、プロダクトマネージャのポジションをご用意できます。また、開発に集中したい！という方はスペシャリストとしてのキャリアも可能です。まずは、面談でご相談ください。 ★「決算ロボット」とはhttps://www.youtube.com/watch?v=sXPBtgBnmkw ★「通算ロボット」は2022年4月に適用された制度で大手企業様を中心に販売促進中の製品です。 ■職務内容自社開発製品「申告ロボット」「通算ロボット」「決算ロボット」「税効果ロボット」の開発および運用です。税制は年に一回制度改定があるため、改定に伴う機能向上・追加の開発がメイン業務になります。税務に卓越したエンジニアと顧問税理士事務所が連携して開発を進めておりますので、基本的な税務知識があれば問題ありません。 ■開発環境・フロントエンド：Vue.js + TypeScript ・バックエンド：AWS Lambda, DynamoDB + Golang ・インフラ：AWS全般（IAM, Cognito, S3, CloudWatch, WorkSpaces, WorkMail, WorkDocs）・コミュニケーション：Slack ★フロントエンド、バックエンド、クラウドの得意分野から着手いただき、短期間でフルスタックエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■教育・資格取得・当社はサーバーレスでクラウド上で開発を行っており、モダンな言語を採用していることから、経験者の方でも一ヶ月のトレーニング期間の後、プロダクトにジョインいただきます。・プロダクトにジョインした後も、AWSトレーニングの受講を推奨しており無償で受講いただけます。また資格取得された場合は奨励金を支給するなど、入社後もエンジニアの技術向上をサポートします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は年齢、経験等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘイフィールド

人材紹介・職業紹介

東京都品川区西五反田7-1-10U’s-1ビル9F

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設立 2019年
従業員数 60名
平均年齢 29.0歳

求人情報全5件

【営業未経験◎】両手型CA/キャリアアドバイザー※不動産業界特化/2か月間研修/土日祝休み

★営業未経験OK『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』求職者のご希望に沿った丁寧なマッチングをし、中長期的に活躍できるキャリア支援を実施。 ■職務内容：不動産業界に特化した転職支援サービスにおいて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』というビジョンを軸に、不動産・建設業界を対象に人材サービスを展開しております。また当社は、共に働く社員の幸せにも貢献することも大切にしておりチャレンジングな機会、社員の成長を支える人事制度／報酬／心理的安全性/研修制度などのの機会提供と、長期的な働きやすさも大事にしています。 ■業務詳細：【求職者様向け採用支援】・求職者のカウンセリング・求人紹介・・選考対策・内定・入社後フォロー【企業様向け採用支援】・人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート ■組織構成： CA人数50名程/男女比7:3程度中途入社、CA未経験も多数活躍中！不動産業界、人材紹介の知識など、丁寧に教えていきます。営業動画や先輩の同席を通じ学んだことを実践。中途入社者の92％は3か月以内に初成約を実現しており、独り立ちまでしっかりとサポートします。 ■評価制度：納得感のある評価を目的に、人事評価制度を設計。360度評価システムでバリューもしっかり評価され年齢や勤続年数に関わらず、個人の努力や成果を正当に評価。四半期ごとにインセンティブの支給があり、平均80万円、年平均320万円の支給実績がございます。成長機会と成長に対するリターンしっかりと提供します。 ※1年未満でリーダーに昇格した事例もございます。 ■教育制度：・入社後2か月間は研修があり、座学と実務を交互に繰り返しスキル習得を支援します。・入社後数か月はバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。・入社後のオンボーディングや研修動画、各種マニュアル（テンプレート、セールス動画データ、トップセールス研修、不動産勉強会など）も充実しておりますので、業界、職種未経験でも安心してキャッチアップして頂くことが可能です。 ■働き方：完全週休2日制（土日）、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりとあり、年休は120日以上です。育児休暇制度、有給休暇制度なども積極的に活用しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,973円～344,280円固定残業手当/月：79,360円～105,720円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【人材紹介営業（両面型）】未経験活躍中/顧客折衝経験を活かす/業界No1不動産業界特化の人材紹介～

◆◇前職ドラッグストア勤務やブライダル経験者など未経験入社の社員活躍中/不動産特化転職支援サイト「宅建Jobエージェント」は利用者業界No1/営業としてスキルアップ＆年収アップ◎◇◆ ■職務内容：人材紹介営業として、不動産特化のエージェントサービス「宅建Jobエージェント」に登録のカウンセリングや、転職サポート、応募要件の合う方のご紹介をお任せします。・「宅建Jobエージェント」に登録頂いた方のカウンセリング業務（電話とwebを中心に一部対面もあり。特にルールはございません。）・求職者様のニーズをくみ取り求人のご紹介・求職者様への履歴書の書き方やサポートや面接対策などのアドバイスし通過率向上をサポート・面接の調整や入社までのサポート ※マーケチームを内省しており、すべて反響での取引のため新規営業は発生しません。 ■入社後の流れ：入社してから4日間で人材業界、不動産業界、システム研修、PCツールレクチャーなど基礎的なオンボーディングを実施頂きます。その後はバディ制、人事面談等でフォローしていきます。社内ナレッジを集積しており、各種マニュアル（テンプレート、セールス動画データ、トップセールス研修、不動産勉強会）等で未経験からでも活躍頂ける環境が整っております。 ■「宅建Jobエージェント」について：不動産業界専門の転職支援サービスです。月間ユーザー登録者数6000名以上、契約企業数1400社以上を突破しました。株式会社リクルート様よりクライアント満足度が非常に高い事業を展開しているとし、最優秀エージェント賞を受賞しました。（2023年） ■組織構成：エージェント事業部には現在、約50名程が在籍しております。中途採用比率は95％で平均年齢は29歳。在籍1年ほどでリーダーになることもできる環境です。4半期毎に平均約80万円の支給があり、やった分だけ社員に還元しております。 ■当社について：フルキャストHDのグループの一員で不動産特化転職支援サイト「宅建Jobエージェント」は業界No1の知名度があります。マーケチームを内省化し、自社のYouTubeチャンネルやオウンドメディアから安定的な集客を実現しているため、マーケ費用を抑えられており、インセンティブ制度として社員に還元できております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,900円～344,280円固定残業手当/月：88,100円～105,720円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・インセンティブ：四半期平均60万円以上の支給実績　・トップクラスは四半期300万円以上支給 ※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍 ■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大同ソフト

システムインテグレータ（SIer）

東京都北区東十条4-12-2

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設立 2019年
従業員数 7名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【AWS経験必須】インフラエンジニア◆リモート相談可能◆金融系の業務経験が積める

■業務概要：当社のSEとして、東京都内の顧客先にてAWS系インフラ系業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】＜AWS環境構築・運用＞ AWSのEC2、ElastiCache、RDS、CloudWatch、Lambda 、CloudTrail、S3を利用して、AWSの構築・運用保守を行う。＜サーバー環境構築・運用＞ LAMP環境の構築・運用保守を行う。＜運用保守担当＞監視ログ確認・アラート対応、定常作業担当。弊社のベテラン社員からの手厚く業務的・技術的なサポートを受けることは可能です！！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【微経験OK】システムエンジニア◆リモート相談可能◆大規模Webサイト・アプリ開発の経験が積める

■業務概要：当社のSEとして、東京都内の顧客先にて業務に携わっていただきます。 ※ご経験やスキルに応じて案件をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：＜Javaエンジニア＞・大規模Webシステム、開発業務＜C#エンジニア＞お客様先業務システムのリプレースに対して、機能設計～結合試験に携わっていただきます。・機能設計／詳細設計：システム改修要件を元に機能設計書、詳細設計書を作成・製造／単体試験：担当機能の機能設計書／詳細設計書を元に製造／単体試験仕様書作成／単体試験を実施・結合試験：システム改修要件／機能設計書を元に、結合試験仕様書作成／結合試験を実施＜PHPエンジニア＞・クーポン／電子マネーアプリのサーバーサイド開発業務：大手小売企業のオリジナルスマートフォンアプリやキャンペーンサイト、顧客管理／集計データ分析システム等のサーバサイド開発・アプリ本体はベンダーに任せているため、本体との連携を行うAPIの設計／開発がメインとなります。 ※他、経験・希望で案件を相談いたします。 ■開発環境：・LAMP環境・フレームワーク：ZendFWが主で一部Laravelを使用しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＥＲＡＳＳ

不動産仲介

東京都港区虎ノ門2-2-1

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全19件

初年度年収1000万円保証／不動産仲介営業／経験者限定

[1]独自の集客システム TERASSのWEB集客システム『Terass Offer』やこれまで培った自身の顧客ルートを自由に用い、不動産営業に取り組みます。 ※レインズや一括査定サイト、ポータル掲載などからも集客することができます。 ▼『Terass Offer』はこんなシステムです！ご登録いただいたカスタマーにエージェントから直接メッセージのやり取りができ、商談につなげることができる独自集客システムです。 ★現在の登録者数約2万8000人 ★週200名以上が新規登録 ★年収800万円以上の登録カスタマーが60％ ★返信率は約30％といった集客システムから、営業活動が不安なエージェントを支えています。まずは、ここから集客活動を行い売上の土台を作り同時並行で自身の集客ルートを確立していきましょう！ [2]人の手によるサポート不動産仲介経験が豊富な専任のアドバイザーがエージェントをサポートします。 1. 集客戦略の立案 2. 現在進行中の案件相談 3. トラブル時の対応相談 TERASSに参画してからの集客戦略などを気軽に相談できる機会があります！一部のエージェントが売上を上げる仕組みではなく、TERASSが持つ営業手法や過去のノウハウを活かし、活躍する仕組みを提供！ [3]面倒な事務作業もありません・重説／売契書類作成＋法務チェック、ポータル掲載入力、入稿代行・AIによる不動産査定書の作成、不動産業務システムの情報取得代行、登記識別情報、ゼンリン地図・自動追客、電話、FAX、ローン審査対応の代行など、万全のサポート体制であなたの営業活動をバックアップ！

【全国どこでも・フルリモート勤務！】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・神奈川の当社オフィスも利用OK！【在宅勤務】フルリモートOK！ ――――――――――――――― ・自宅、カフェ、地元、旅行先など、好きな場所で働けます ★地方でも活躍できますので、お気軽にご相談ください！ ――＜出社派の方には…＞―― ■東京本社　住友不動産虎ノ門タワー ■大阪オフィス　H1O梅田茶屋町 ■名古屋オフィス　大名古屋ビルヂング ■福岡オフィス　アクロスキューブ博多駅前 ■札幌オフィス　札幌北ビルディング ☆神奈川県（横浜）にサテライトオフィスあり ☆無料Wi-Fiやコピー機、ミーティングスペースなど利用可能 ☆自動車通勤OK 本社、他拠点、自宅やご実家など、お好きな場所で勤務が可能。あなたが「働きたい！」と考えた場所が勤務地です。また場所だけでなく、時間にもとらわれない働き方が可能。繁忙期と閑散期にメリハリをつけたり、週に一度の勤務など、自分のペースで働けます。場所や時間に制約されず、最大の成果を出す働き方が叶います！ ※受動喫煙対策あり

☆仲介手数料売上の75％～90％が報酬！☆ フルコミッション制 ―――――――――― ・仲介手数料売上の一律「75％」を業務報酬としてお支払い。・コミッション率は成果に応じて、最大90％までUP！ ★上限はなく、成果を上げた分だけ稼げます！ ★専業エージェントの1/3以上のメンバーが、年収1000万円超！ ★「フルコミッションが不安…」という方も、集客システム・業務サポートがあるのでご安心ください！＜報酬例＞ ■物件価格6000万円の場合　（6000万円×3％＋6万円）×75％=報酬額【139.5万円】 ■物件価格4000万円の場合　（4000万円×3%＋6万円）×75％=報酬額【94.5万円】 ■前職で年間売上3000万円（年収700万円以上）の場合　→当社では年収2000万円を実現できます！＜『高収入』を得られる環境＞「Terass Offer」の登録者数のうち、約60％が年収800万円以上。ターゲット物件も単価6000万円～8000万円がメインです。多数の見込み客×物件の価格帯＝『高収入』を得られる環境が整っています！ ■副業として働くことも可能！

株式会社電通ランウェイ

総合広告代理店

東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル

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設立 2019年
従業員数 136名
平均年齢 -

求人情報全4件

【電通G】国内クライアント担当営業◆マーケティングのトータルプロデュース◆フルフレックス／在宅可

クライアントの広告コミュニケーション領域の課題抽出から、メディア戦略策定及びプランニングなど、総合プロデュースをお任せします。ご入社後は「マルチタスクビジネスプロデューサー」として、営業・メディアプランニング・バイイングなどの一連の業務について、ある一定レベルお一人で対応できるスキルの習得を目指していただきます。 ■具体的な業務内容：・マーケティング業務全般：営業（課題抽出など）から、メディア戦略の立案や具体的なプランニング作業、調査、販促制作など・上記業務の折衝、進捗管理・各種請求業務など ※案件の規模などによっては3～5名でチームを組んで対応することもございます ※クライアントは国内外、大手からスタートアップまで様々な案件の実績がございます ■組織構成：営業部門は9チームに分かれており各チーム部門長＋メンバー10名程で構成されています。配属先のチームは選考過程で決定させていただきます。 ■入社後の流れ：入社から半年間を目安として、入社者1名に対して既存社員1～2名がトレーナー担当としてつきます。業務はもちろんのこと、新しい環境に不安なく馴染んでいただけるよう、週1回の1on1を中心としてサポートします。 ■スキルアップ制度：広告人としての基本知識を身につける研修の他、法務研修（独占禁止法、下請法、景品表示法、個人情報関連、音楽権利等）、ビジネス英会話力向上プログラム、スキルアップ支援プログラム、DX人材育成プログラム等幅広い支援を行っています。 ■スキルが身につく環境：・テレビだけ、メディアだけではなくトータルプロデュースの提案が可能・チーム毎に担当顧客の業界等を分けていないので幅広い業界の顧客を担当して頂くことが可能 ■会社概要：電通ランウェイは、電通グループにおけるメディアソリューション領域の成長戦略を加速するために設立されました。そこで培われた知識と経験をもとに、現在は広告コミュニケーションを中心としてデジタルテクノロジーの進化や生活者の行動多様化に合わせた統合ソリューションを提供。メディア・コミュニケーションカンパニーとして活動の幅を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内勤務地最寄駅：ゆりかもめ・都営大江戸線線／汐留駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～300,000円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～347,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【電通G】外資系クライアント担当営業(メディア戦略のトータルプロデュース)◆英語力を活かしたい方歓迎
- 締切間近
クライアントの課題抽出から、メディア戦略策定及びプランニングなど、総合プロデュースをお任せいたします。 ■業務詳細：・グローバルクライアントのアカウント担当窓口として、営業及びビジネス戦略策定を行う・クライアントの課題解決のために、マス/デジタル問わず最も最適なタッチポイントでの実施策を、効果/予算/目的等さまざまな角度から考え選定/提案/支援する。・各種プランニングツールを活用したメディアプラン立案およびマス/デジタルメディアにおける媒体各局との交渉をしながらの実施作業 ※案件の規模などによっては3～5名でチームを組んで対応することもございます。 ※クライアントは国内、外資、大手からスタートアップまで様々な案件の実績がございます。 ※将来的には営業・プランニング・バイイングまで一気通貫で担っていただきたいと考えております。 ■組織構成：営業部門は9チームに分かれており各チーム部門長＋メンバー10名程で構成されています。配属先のチームは選考過程で決定させていただきます。 ■入社後の流れ：入社から半年間を目安として、入社者1名に対して既存社員1～2名がトレーナー担当としてつきます。業務はもちろんのこと、新しい環境に不安なく馴染んでいただけるよう、週1回の1on1を中心としてサポートします。 ■スキルアップ制度：広告人としての基本知識を身につける研修の他、法務研修（独占禁止法、下請法、景品表示法、個人情報関連、音楽権利等）、ビジネス英会話力向上プログラム、スキルアップ支援プログラム、DX人材育成プログラム等幅広い支援を行っています。 ■スキルが身につく環境：・テレビだけ、メディアだけではなくトータルプロデュースの提案が可能・チーム毎に担当顧客の業界等を分けていないので幅広い業界の顧客を担当して頂くことが可能 ■会社概要：電通ランウェイは、電通グループにおけるメディアソリューション領域の成長戦略を加速するために設立されました。そこで培われた知識と経験をもとに、現在は広告コミュニケーションを中心としてデジタルテクノロジーの進化や生活者の行動多様化に合わせた統合ソリューションを提供。メディア・コミュニケーションカンパニーとして活動の幅を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：ゆりかもめ・都営地下鉄大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～300,000円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～347,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツサイバー合同会社

リスクコンサルティング

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

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設立 2019年
従業員数 418名
平均年齢 -

求人情報全20件

【コンサル経験不問】セキュリティコンサルタント◆製造業向け／OT・IoT領域のセキュリティ体制構築

【日本におけるNo.1セキュリティコンサルティングファーム／コンサル業界で最も歴史が深いサイバーセキュリティ専門集団／入社後の教育体制も充実】 ★製造業界の知見を活かし、OT・IoT領域におけるセキュリティ分野の専門家として市場価値を高めることができます！ ★独自のビッグデータ活用により、他ファームには無い情報から戦略的なコンサルティング業務を担えます！ ★業界最大手の専門知見習得 × 事業会社のような働き方（ワークライフバランス）の両立が可能です！ ■業務詳細：製品ライフサイクルに寄り添うセキュリティコンサルティング・アドバイザリー業務をお任せします。＜具体的には＞・製品／工場セキュリティ教育・セキュリティ体制の強化に向けた、戦略設計／国内外の法規制調査／ペネトレーションテスト・開発ガイドライン、セキュリティガイドライン、社内規定などの作成・セキュリティ評価に関わる技術的助言・知財調査、特許出願、輸出管理に関わる改善提案・PSIRT構築支援 ■魅力：＜一気通貫でのクライアント支援＞・製品、工場、プラントにまつわる製造業全体のコンサルティングを、戦略設計～実行支援まで一気通貫で担います。・単なるコンサルではなく、「サイバー領域」の専門家として、包括的な知見習得が叶うポジションです。＜独自のビッグデータ活用＞・業界では稀である、自社のCIC（セキュリティ監視／分析センター）を各拠点に配置し、独自のデータ蓄積力に強みがあります。・自社のビッグデータも活用し、高度なデータ収集力／分析力を駆使したデータトリブンな戦略設計が可能です。 ■同社について：同社は、サイバーセキュリティ分野のコンサルティングファームとして26年の実績を有しています。いち早くセキュリティ分野の重要性に着目し、現在はセキュリティコンサルティングサービスの売上／マーケットシェア世界1を獲得。世界150拠点の国・地域におけるグローバルネットワークを活用し、グローバルなリソース展開を行いながらコンサルBIG4の一角を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 579万円～1,900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～1,000,000円固定残業手当/月：69,225円～120,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 379,225円～1,120,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プリセールス歓迎】テクニカルコンサルタント / サイバーインテリジェンスセンター(CIC)

●コンサル経験者・SE・セキュリティ経験者歓迎● ～セキュリティ領域でキャリア構築していきたい方におすすめ・戦略・テクニカルコンサルからインテリジェンスセンターセンターでの分析・応用研究・アセット開発などをビジネスを多岐に展開しているためセキュリティ領域で幅広いキャリアが描ける～ ■サイバーインテリジェンスセンター(CIC)について】・世界20か国以上で展開するサイバー・インテリジェンス・センターの一つとして、24時間365日でセキュリティ監視サービスを行う体制を整えています・アナリスト重要度が高いインシデントと判断した場合は、SLAに基づいて即時にクライアントに通知します・その他、クライアント内部SOCの支援や各種トレーニングを通じた高度化支援も提供しています ■業務概要：・クライアント環境のセキュリティ対策状況をヒアリングして残リスクを把握し、セキュリティ監視を中心とした対策の助言・提案を行う・サイバーインテリジェンスサービスの導入に係る要件定義/FitGap、プロジェクト管理を行う・サイバーインテリジェンスセンター（一般的にはセキュリティオペレーションセンターと呼ばれる）(CIC)に係る提案活動を行う ■DTCY-CICの特徴＜最先端のサイバーナレッジ＞技術的専門家としてのキャリアアップ・アナリストとしての知見・役割のレベルアップ（L1→L2・L3）・アナリストからリサーチャーへの専門性高度化・プロジェクトをリードしテクノロジー導入までカバーできる“PM力”の研鑽＜デロイトグローバルとの連携＞グローバル人材へのステップアップ・デロイトの先進メンバーファーム（カナダ、スペイン等々）との日々の業務連携による知見向上とネットワーキング・海外案件へのアサインや現地での活動＜サイバーセキュリティコンサル世界No.1＞セキュリティに関する豊富なキャリア選択の道・全方位的なサイバーセキュリティサービスへのキャリアチェンジ・サイバーコンサルティング（戦略、ガバナンス、アセスメント、等）・CIC周辺領域（フォレンジック、インシデントレスポンス、トレーニング等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【CIC】みなとみらい住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 579万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～1,200,000円固定残業手当/月：69,225円～166,782円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 379,225円～1,366,782円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカマツハウス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー10F

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設立 2019年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全10件

【髙松グループ】宅地購入後のお客様サポート※残業10～20ｈ/転居をともなう転勤なし（首都圏勤務）
- NEW
【残業で数字を稼ぐ文化がないため残業10～20ｈ程/ゴリゴリした社風やノルマは一切なし】 ■職務内容：・当社にて土地をご購入いただいたお客様に対して、「最善の家づくり」をするためのサポート業務をお任せします。 ※提携ハウスメーカーの新規開拓や、フォロー業務もお任せします。 ■主な仕事内容： 1.当社、土地購入者へのハウスメーカー紹介業務・「ミラクラスマッチング」サービスのお客様へのご説明・計画のヒアリング・お客様の条件に応じたハウスメーカーをご紹介・ハウスメーカーに対しお客様情報の共有 2. 提携ハウスメーカーの新規開拓とフォロー・ハウスメーカーの提携先拡大・提携ハウスメーカーへの実績報告や販促打合せ ■「ミラクラスマッチング」とは・タカマツハウスの宅地を購入されるお客様に対し、最適なハウスメーカーを紹介するサービスです。・土地仕入れのエキスパートであるタカマツハウスの宅地に、おすすめの「会社」だけでなく、おすすめの「担当者」を紹介できるところが大きなポイントです。 ■当社の魅力：《落ちこぼれをつくらない会社、タカマツハウス》・設立4年目にして、社員数100名以上を誇る当社では、お客様の幸せづくりを通じて、社員の幸せづくりに重点を置いています。「社員は家族」という考えの元、落ちこぼれをつくらない湧き上がる組織の実現が、急成長を支えてきました。成果がでないと会社に居づらくなってしまうと思われがちですが、成果を上げたいという強い想いを持っている社員は絶対に見捨てません。《将来的を見据えて長期就業できる環境》・グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切なく、残業平均10～20時間程度です。ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなく、安心して働けます。また、転勤も一切ありませんので、腰を据えて就業できます。《「基本給＋賞与＋インセンティブ」で安定して稼げる》・同社では業界でも珍しい、「基本給＋賞与＋インセンティブ」での支給を行っております。大手ハウスメーカーなどでも採用されているこの制度は、基本給の安定感がありながら、社員全員での頑張り、自身の成果が給与に反映される魅力的なものです。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞吉祥寺営業所住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目21番2号グローリオ吉祥寺本町アネックス213号勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞横浜店住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802 勤務地最寄駅：JR線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞ 260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給の有無：昇給年1回 ■賞与口：年2回(7月・12月) ■インセンティブ：有り ■残業手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/未経験歓迎】仕入・企画営業◆仕入れ～住宅企画・価格設定※東証プライム上場G/転勤無
- NEW
【残業10～20ｈ/落ちこぼれを作らない社風！予算なしで育成に力を入れているため未経験でも安心/基本給＋賞与＋インセンティブで安定して稼げる】 ■業務内容：・分譲住宅用の土地仕入れおよび企画業務（どのような大きさ、どのような間取、価格帯の設定など）をおこない、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースするお仕事です。 ■業務特徴：・競合の買い動向や仕入れる用地先の地域特性など幅広い情報をふまえて、商品の仕入れと最適な商品企画をおこなう業務です。 ■働き方： ★残業平均10～20時間程（グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切ございません） ★ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなし！ ★転勤なしで腰を据えて長期就業が可能！ ■モデル年収：・2,400万円/41歳（月額給与年計500万円＋賞与＋インセンティブ 1,900万円）・1,300万円/44歳（月額給与年計710万円＋賞与＋インセンティブ 590万円）・950万円/28歳（月額給与年計430万円＋賞与＋インセンティブ 520万円）・690万円/27歳（月額給与年計410万円＋賞与＋インセンティブ 280万円） ■当社の魅力：《落ちこぼれをつくらない会社、タカマツハウス》・設立4年目にして、社員数100名以上を誇る当社では、経験豊富な社員はもちろん、異業種からの入社など、多様な背景を持つ人材を積極的に受け入れています。・弊社は、お客様の幸せづくりを通じて、社員の幸せづくりに重点を置いています。「社員は家族」という考えの元、落ちこぼれをつくらない湧き上がる組織の実現が、急成長を支えてきました。・成果がでないと会社に居づらくなってしまうと思われがちですが、成果を上げたいという強い想いを持っている社員は絶対に見捨てません。《「基本給＋賞与＋インセンティブ」で安定して稼げる》・同社では業界でも珍しい、「基本給＋賞与＋インセンティブ」での支給を行っております。基本給の安定感がありながら、社員全員での頑張り、自身の成果が給与に反映される制度です。《仕入れやすい環境》・当社は用地仕入れに強みを持つ企業として事業を展開し、急成長してきました。タカマツグループの資本金と仕入れスピードの速さから仕入れがしやすい環境です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞吉祥寺営業所住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目21番2号グローリオ吉祥寺本町アネックス213号勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞南池袋住所：東京都豊島区南池袋2-13-10 南池袋山本ビル2階最受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞ 260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考によって提示年収が変動する可能性があります。 ※各種手当含む ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収：・2,400万円／41歳（月額給与年計500万円＋賞与＋インセンティブ 1,900万円）・950万円／28歳（月額給与年計430万円＋賞与＋インセンティブ 520万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｉｎａｔｅｘｔ

その他金融

東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F

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設立 2018年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全12件

【東京】PMに挑戦可※シニアPMのもとスキルを磨ける◇第二新卒歓迎◇リモート可／自社サービス複数展開

◇金融を“サービス”として再発明する成長企業／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績／リモートワーク制度有◇ 金融業界において独自の自社サービスを提供する当社にて、シニアプロジェクトマネージャーのサポートのもと、様々なプロジェクトマネジメント業務を担当するPM候補を募集します。 ■業務内容 PM候補として中規模プロジェクト（50-100人月程度）の統括をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。・プロジェクト全体の統括とリスク管理・パートナー企業とのサービス企画、要件定義、上流工程の実施及びリレーションシップマネジメント・エンジニアやディレクターの開発マネジメント・Bizdevや営業チームと連携したプリセールス、ビジネスプランニング・サービス稼働後のプロダクトアップデート ■当社の魅力・当社では基本的に内製開発で取り組んでいます。開発チームメンバーの多くは20 代から30 代のメンバーで構成されております。Fintech企業でありながらも金融IT 以外の出身者が多く、モダンな開発言語・環境でスピーディーで高品質なシステム開発が行われています。PMはそのような開発陣と肩を並べて、常に協力しながら、セールスフェーズから要件定義まで高効率に業務を進めることができます。・「金融をサービスとして再発明する」というミッションのもと、システム開発・納品だけでなく、事業を作り上げ成長させていくことを目的としています。これにより、開発ベンダやITコンサルでは経験できない業務に携わることができ、全工程に責任を持ってプロジェクト運営を行います。・シニアプロジェクトマネージャーのもとでスキルを磨き、大規模プロジェクトに携わる機会が豊富です。社内では、顧客の本質的課題解決のために積極的に議論し合う風土があり、金融業界未経験者でも先輩社員のサポートや勉強会を通じて活躍できます。 ■働き方・オフィス出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。例えば、午前はオフィスで働き、午後からはリモートという形も選べます。経験に応じてはフルリモートワークも可能ですので、ご相談ください。・業務開始・終了時間もライフスタイルに合わせて調整可能です。保育園のお迎え等、個々の生活に合わせ柔軟に働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階勤務地最寄駅：半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制月給目安：428,000～857,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～650,000円固定残業手当/月：108,000円～207,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～857,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

センス・トラスト株式会社

不動産仲介

大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー9F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全10件

経験者歓迎！【四条】買取再販営業◆高収入×急成長企業！インセンで稼げる環境！

～ベストベンチャー100選出の成長企業／インセンで3,000万円稼げることも／今の営業経験を活かして「もっと稼ぎたい」「もっと裁量を持ちたい」方へ～ ◎当社の強みは「少数精鋭」×「スピード感」若手のうちから活躍できるチャンスがどんどん巡ってきます。 1年目で億単位の案件に関わることも珍しくありません。「まずはやってみる」が文化の会社。失敗を恐れず、挑戦する姿勢を心から応援します。 ■当社について：不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。右肩上がりで売り上げを伸ばし、組織力の強化を進めるとともに、拠点拡大、新規事業の立ち上げや上場も準備中。関西の動産業界では一目置かれる存在です。 ■業務内容：買取再生事業の営業職をお任せいたします ■具体的には： ◎物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集 ◎買取価格の決定…市場を調査したうえで、買取価格を決めて購入 ◎リフォームと販売…購入した物件をリフォームします。立地・広さを踏まえて想定される購入層のニーズ等をイメージし、社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施します。完工後は不動産仲介業者様を介して販売する場合と自社で販売するケースがあります ■教育体制：当社は一人の先輩が指導するのではなく、”全員でサポートし合う風土”が根付いており、この社風から離職率はかなり低いです ■働きやすさも追及年休120日・残業30ｈ・転勤無し ■社長の想い：私は、プロ野球選手になるという夢を目指し、高校時代、全国で有数の強豪校へと入学。しかし、強烈なスターを身近で目の当たりにし、衝撃を受け、努力叶わず大きな挫折を味わいました。でも、挑戦を続けている限り、青春は終わらない。挑戦をしてきた誰もが味わう挫折や悔しさ。そこから得た胸に秘めた熱い感情を、想いを、自らのセンスを、この不動産業界というフィールドでありのままにぶつけていきたい。当社にはそんな熱い想いを持ったプロフェッショナルが集まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞月鉾町ビル住所：京都府京都市下京区四条通室町西入月鉾町63 月鉾町ビル 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～512,300円固定残業手当/月：90,000円～117,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（４月、10月）　 ■賞与：完全インセンティブ制、年3回（7月・11月・4月）インセンティブで成果を可視化し、収入に明確に反映されます。業界経験者平均年収：3,770万円（在籍1.5年以上の営業職の社員）業界経験者中央値年収：3,512円（在籍1.5年以上の営業職の社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業経験歓迎【四条】不動産営業(法人)◆未経験から年収1,500万も目指せる/「もっと稼ぎたい」方へ

～インセンで1,500万円稼げることも／今の営業経験を活かして「もっと稼ぎたい」「もっと裁量を持ちたい」方へ～ ◎当社の強みは「少数精鋭」×「スピード感」若手のうちから活躍できるチャンスがどんどん巡ってきます。 1年目で億単位の案件に関わることも珍しくありません。「まずはやってみる」が文化の会社。失敗を恐れず、挑戦する姿勢を心から応援します。 ■当社について：不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。右肩上がりで売り上げを伸ばし、組織力の強化を進めるとともに、拠点拡大、新規事業の立ち上げや上場も準備中。関西の不動産業界では一目置かれる存在です。 ■業務内容：買取再生事業の営業職をお任せいたします。 ■具体的には： ◎物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集 ◎買取価格の決定…市場を調査したうえで、買取価格を決めて購入 ◎リフォームと販売…購入した物件をリフォームします。立地・広さを踏まえて想定される購入層のニーズ等をイメージし、社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施します。完工後は不動産仲介業者様を介して販売する場合と自社で販売するケースがあります ■教育体制：当社は一人の先輩が指導するのではなく、”全員でサポートし合う風土”が根付いており、様々な先輩に同行しながら、仕事の進め方を学びます◎ ■頑張りはしっかり評価未経験からでも、努力次第で年収1,500万円を達成することも可能！実力次第で、チーフ→マネージャーへとスピーディな昇格も目指せます。 ■働きやすさも追及年休120日・残業30ｈ・転勤無し ■社長の想い：私は、プロ野球選手になるという夢を目指し、高校時代、全国で有数の強豪校へと入学。しかし、強烈なスターを身近で目の当たりにし、衝撃を受け、努力叶わず大きな挫折を味わいました。でも、挑戦を続けている限り、青春は終わらない。挑戦をしてきた誰もが味わう挫折や悔しさ。そこから得た胸に秘めた熱い感情を、想いを、自らのセンスを、この不動産業界というフィールドでありのままにぶつけていきたい。当社にはそんな熱い想いを持ったプロフェッショナルが集まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞月鉾町ビル住所：京都府京都市下京区四条通室町西入月鉾町63 月鉾町ビル 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～512,300円固定残業手当/月：71,500円～117,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（４月、10月）　 ■賞与：完全インセンティブ制、年3回（7月・11月・4月）頑張り次第で、年収1,500万プレイヤーやチーフへの昇進も可能です。 ※新卒のモデル年収２年目：1000万円以上３年目：1500万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクストレンド

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

渋谷区神宮前6-18-5鷹羽ビル6F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

キャリアアドバイザー／未経験歓迎／年休125／昇給昇格年4回
- NEW
◇◆Point◆◇ ◎未経験歓迎！～27歳の同世代が活躍中 ◎代表のマンツーマン研修でノウハウを最短で吸収 ◎成果が収入に直結。半年で月収100万円超の先輩も ◎完全週休2日制／年間休日125日以上 ◎朝はゆったり10時スタート ◆お任せする仕事◆ …………… IT人材を必要とする企業と求職者の橋渡し役として、未経験で転職を考えている方と面談し、最適な転職先を選定。一緒に面接練習や経歴書のブラッシュアップを行い、転職成功に向けたサポートをします。 ①キャリア面談スキルや希望をヒアリングし、最適なプランを提案 ②応募書類のサポート AIを活用した履歴書・職務経歴書の添削や志望動機のアドバイス ③面接対策企業ごとの傾向をもとにロープレ練習や資料作成 ④選考進捗の管理人材紹介後、候補者や企業とのやりとり、進捗レポートの作成 ⑤入社後のフォロー就業スタート後の面談や定着サポート＼高水準インセンティブで年収アップ！／ ――――――― 成約件数や金額に合わせた明確な評価基準を設定。業界でも最高水準のインセンティブを支給するため、在籍メンバー全員が大幅な年収アップを実現しています。 ★直近未経験入社男性社員の半年後の月収例★ 年齢：26歳（元建設業） 6名の転職サポートで合計売上金額358万円 ⇔インセンティブ107万円GET！（月収140万円）＼代表自らマンツーマンフォロー／ ――――――― 創業から8年、成功したSNSマーケティング事業を上場企業へ譲渡し、新事業を立ち上げました。あなたにはそのスタートメンバーとしてご活躍いただきます。代表の思考方法や営業ノウハウ、経営力を吸収しながら、ゆくゆくはコアメンバーへ。最短のキャリアアップが叶います！

【転勤なし／渋谷駅から徒歩4分】【本社】東京都渋谷区神宮前6-18-5 6F ＜アクセス＞各線「渋谷駅」より徒歩4分「明治神宮前駅」より徒歩7分

【未経験者】月給32万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万3000円～2万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【営業経験者】月給37万5,000円～60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万1000円～4万9000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します。

株式会社エンリード不動産

不動産仲介

東京都港区東麻布3-3-1

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設立 2019年
従業員数 47名
平均年齢 29.0歳

求人情報全6件

【福岡市駅徒歩7分／不動産営業】※未経験歓迎／月給35万円／急成長中企業での将来の管理職候補

「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになる。」現在7期目150億目標で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億、以降事業を横展開していき15期目には1000億を目指します。 ★業務内容★ 中古マンションの仕入れからリノベーション、販売まで一貫してご担当いただきます。「物件に“付加価値”をつけること」をミッションに、物件を仕入れ、リノベーションを行い、生まれ変わったマンションをお客様に提供頂きます。 ┏┓ ┗■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ▼仲介会社様への仕入れ営業物件を仕入れるために仲介者様に電話や訪問でコンタクト。信頼関係を築きながら物件の仕入れ先を探します。関係が作られた仲介会社様からは、一般公開されていない物件情報を紹介していただけることも！ ▼現地調査・間取りプランニング・査定紹介いただいた物件を、リノベ後の販売価格などを見立てるために現地調査を行い、間取りプランを作成。それをもとに査定を行います。 ▼買い取り査定の結果、販売価格の見立てが立てば買い付けを行います。即日決裁可能な場合も多いため、すぐに仕入れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション～販売買い取り後、作成した間取りプランのもと、施工チームが工事会社様と連携しリノベーションを行います。出来上がった物件が情報サイトに掲載後は、仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個人のお客様へ直接アプローチは無し。購入意欲の高いお客様が足を運んでくれるため、成約率も高いのが特徴です。＼仕事のポイント／ ★スムーズな連携リノベーションは社内の施工管理部と協力しながら作業を進めます。そのため、スムーズに連携を取ることができ、未経験でも安心して業務を進められる環境です。 ★未経験者も活躍できる業務に必要な知識やスキルはもちろん、社会人としての心構えやリーダー育成研修、マネージャー研修などもあり、専門性の高い人材育成の環境が整っています。 ★キャリアも給与もアップ！平均年齢は27歳！拡大中のベンチャー企業のためポジションも豊富であり、入社2年目で主任へ昇格する例も多数。成果次第で早い人は2年目から年収1000万円になり、給与アップを実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神2‐7‐21 天神プライム9階勤務地最寄駅：各線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,840円～377,840円固定残業手当/月：82,160円～102,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～480,540円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：年1回 ■モデル年収年収1,500万円入社2年目メンバー（新卒）年収1,3000万円入社4年目メンバー（未経験）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＳＸ

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル5F

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設立 2019年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全39件

住まいのメンテナンス営業／依頼先のみ訪問／平均年収800万円
- NEW
＼POINT／ ★社員平均年収800万円／2年目以降は1000万円以上も可能！ ★成約率8割以上の完全反響営業 ★8％～18.5％の高還元率インセンティブ ★出社義務なし！お客様先へ直行直帰 ★未経験歓迎！充実の研修＆サポート体制 ◎お任せする内容￣￣￣￣￣￣￣￣住宅の修繕やリフォーム、給排水設備工事、有害生物の駆除・予防、サッシやガラス交換、防犯設備や鍵の修理など、住まいに関わる幅広いお困りごとをサポートする当社。あなたにお任せするのは、当社サービスの提案からお困りごとの解決までを行う“メンテナンス営業”です。＜具体的には…＞ ▼問い合わせ対応アポインターから割り振られた案件に対応。多くのお問い合わせをいただいているため、テレアポや飛び込み営業はありません◎ ▼訪問・提案ご自宅から依頼のあったお客様先へ直行直帰。状況をヒアリングし、サービスや見積を提案します。 ▼修理・メンテナンスガラスの交換や鍵の開錠など、研修で身につけた技術を生かして作業。困ったときはオンラインで先輩に相談できます！ ◎約1カ月半の手厚い研修あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼初期研修（鹿児島の当社倉庫） 3日～5日の座学と10日～2週間の作業研修を実施。営業研修で提案のコツも学びます。 ▼技術研修窓ガラス交換・玄関開錠などを実践しながら学びます。 ▼同乗研修（九州／神奈川／関西）先輩と一緒にお客様先へ。実際の業務の流れを体験します。 ▼現場デビュー一通りの研修を終えたら現場へ。社用車や工具は全て支給します！

◎宮城・千葉・埼玉・愛知・長野・熊本で募集 ◎出社なし！直行直帰 ◎転勤なし ◎1人1台社用車貸与ご自宅から下記のエリアのお客様先に向かいます。宮城県／千葉県／埼玉県／愛知県／長野県／熊本県 ★入社後の研修は、鹿児島県にある当社倉庫で約1カ月半かけて実施します。研修期間中は安心して過ごせるよう、宿泊先や生活環境もしっかり整えています！＼POINT／ ◎宿泊先は社宅またはマンスリーマンション ◎生活必需品を完備した施設で快適に過ごせます ◎研修にかかる費用や生活日用品は全額会社負担

【歩合特化型】月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（還元率10％～18.5％） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27.5時間分を、月5万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼POINT／ ◎入社時想定年収／400万円～1000万円 ◎月収例／60万円（基本給＋インセンティブ）【バランス型】月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（還元率8％～12.5％） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27.5時間分を、月5万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼POINT／ ◎入社時想定年収／400万円～600万円 ◎月収例／48万円（基本給＋インセンティブ） ◆◇社員の平均年収800万円◇◆ 年収1000万円以上の先輩も当社では珍しくありません！ ※上記月給はあくまで最低保証額です。経験やスキルを考慮して決定します。 ※主任以上の役職に就くとインセンティブの還元率が上がるため、より収入アップが見込めます◎

株式会社れたす(しゃぶしゃぶれたす）

居酒屋・バー

東京都渋谷区恵比寿南一丁目11番2号

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

店長・店長候補／店長の月給35万円～／公休月8～10日
- NEW
入社後はホール・キッチンといった基本的な業務からスタート。その後は店舗運営やスタッフの育成など、より裁量の大きな業務をお任せいたします。 ※店長の経験がある方は、入社後店長業務をお任せいたします。具体的な仕事内容 ■.ーーーーーーー ◆ホール業務（食事システムのご案内、接客・メニューの提供・お会計・フロア管理など） ◆キッチン業務（仕込み・出汁の準備、調理・盛り付けなど） ◆アルバイトスタッフのトレーニングなど ★業務に慣れてきたら… ◆シフト管理 ◆売上などの数字管理 ◆スタッフの採用・育成 ◆発注・在庫管理 ◆販促のための企画　などより裁量の大きな業務にも挑戦可能！成果に応じてどんどんステップアップできる環境です！入社後の流れ ■.ーーーーー【1】基礎研修店舗の雰囲気や理念を理解するための研修を実施いたします。　▼　▼ 【2】OJT 先輩のサポートを受けつつ、1人で業務を担当できるよう経験を積みます。　▼　▼ 【3】独り立ち基本的な業務に加え、シフト管理、接客の指導など、より店舗運営に関わる業務をお任せいたします。＼高水準の労働環境／入社時の月給は未経験でも28.5万円、店長経験者なら35万円からも可！さらに賞与は年2回支給と高水準の環境を用意しています。よりお客様に満足してもらえるよう、接客にこだわりを持っているからこそ、働くメンバーの待遇にも力を入れています！

☆転勤なし／札幌駅前の好アクセス勤務地札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビルB1F ※屋内全面禁煙

【店長経験ありの方】月給350,000円～（固定残業代含む）+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（90,130円～）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【未経験の方】月給285,000円(固定残業代含む)～＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（73,391円～）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ブリッジキャリア

人材紹介・職業紹介

大阪市中央区淡路町2-4-3 ISOビル3階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

キャリアアドバイザー／医療業界／未経験歓迎／年休125日以上
- NEW
看護師と医療機関をマッチングするキャリアアドバイス業務をお任せします。未経験から HR（人材・人事）スキルと医療業界の知識を習得し、成長企業のコアメンバーとして活躍したい方をお待ちしています！ ≪　詳しい業務内容　≫ ■コンサルティング業務　・医療機関へのヒアリング　・マッチする人材の提案　・HPなどへの求人掲載　・その他人事サポート　など ■アドバイザー業務　・求職者の面談／ヒアリング　・マッチする企業の提案　・そのほか転職支援業務　など ≪　数字で見るお仕事内容　≫ ◆平均成約件数　┗月2-3件 ◆成約率　┗7-10％程度 ◆ひとりだちまで　┗3-6か月程度 ◆チームで働くメンバー　┗現在は5名程度 ◆平均残業時間　┗月平均20h以下程度 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　　未経験でも安心！　　ブリッジキャリアの魅力 ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ 【★】ひとりひとりに向き合うサポートブリッジキャリアは少数精鋭のチームですが、一人ひとりに寄り添った手厚い研修が特徴です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、 OJT形式でじっくり育成。基礎から学べる環境なので、異業種からのチャレンジも大歓迎です。【★】教育を重視する文化ブリッジキャリアは、社員の成長を“投資”と考える会社です。数字に追われるようなノルマ文化はないですが、成果を上げるために努力することで、スキルアップが可能。行動や思考力の変化を大切にしているため、未経験でも焦らず着実に成長していけます。【★】追い風産業で成長医療・介護業界は人材不足が慢性化しており、社会的ニーズが非常に高い領域です。企業側も紹介会社の利用に前向きで、求職者側も転職意欲が高いケースが多く、成果を出しやすい環境です。社会的意義が大きいからこそ、手応えも実感しやすいのも魅力！

＼＼転勤無し×駅徒歩5分／／【大阪エリア採用】〒541-0047 大阪市中央区淡路町2-4-3 ISOビル3階 ◎アクセス御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩8分堺筋線「北浜駅」6番出口より徒歩5分【東京にも拠点を展開予定♪】事業拡大に伴い、将来的には東京での拠点展開を計画しているため今後、東京での勤務をご希望される方には、新たな活躍の場をご用意できる予定です！ ※転居を伴う転勤はありません。

【年俸制】 300万円～600万円＋各種手当＋インセンティブ ※年俸の1/12を毎月支給いたします。 ※固定残業代（月30時間分／47,500円～）を　含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 10％以上還元のインセンティブ制度で、高収入を目指しやすいのも魅力！年収1000万円も早期から実現できる制度を整えています。

中央ＩＣＴ協同組合

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋3-23-6 白川ビル4階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（営業事務・営業職）／未経験歓迎／フルリモート

◎希望や適正に応じて、営業事務又は営業職のいずれかをお任せします。【営業事務】 ■契約書の作成・チェック ■顧客やエンジニアとのメール・電話対応 ■請求書・見積書・注文書の作成／発行 ■勤怠データの回収・確認 ■入金確認・消し込み業務 ■営業担当のサポート ※業務委託のメンバーや税理士法人と連携して業務を進めます。【SES・人材紹介・AI教育／営業職】 “人材提案営業”として、SES、人材紹介、AI教育支援の3領域を取り扱います。 ■メールや問い合わせ等に対する電話 ■顧客へ人材ニーズをヒアリング ■エンジニアとの条件マッチを見て人選・提案 ■面談調整・日程設定 ■契約条件の確認や書類作成 ■稼働後のフォローアップ ■既存顧客への継続対応 ■新規リードへの継続アプローチ・紹介提案 ■エンジニア側のキャリア面談や定期フォロー ※提案や商談は基本的にオンラインで実施　　ー■フルリモートで活躍中■ー当社では、大半の社員がフルリモート勤務。中には、一度も直接会ったことのないメンバー同士もいますが、SlackやZoom、Googleドライブなどを活用し、円滑にコミュニケーションを取りながら日々業務を進めています。フルリモートであっても、「聞けない・伝わらない」と感じることがないよう、ツールや仕組みが整っているのが特徴です。ー■1カ月～3カ月の実践教育で、生成AIを「使える武器」に■ー営業・営業事務でも、今や生成AIを活用する時代。当社では、生成AIやノーコード（キントーン）、セキュリティなど実務直結の知識を1カ月～3カ月かけて丁寧にレクチャーします。自社が65万円で販売しているAI研修を“無料”で提供し、確実にスキルを習得。メールやチャットでのやり取り、営業資料の作成、社内文書の自動生成など、現場で即役立つ使い方をプロが指導します。

【転勤なし／フルリモート勤務可／出社不要】在宅ワークで通勤ストレスゼロ！コミュニケーションツールや教育体制も充実しているので、安心してスタートできます。 ■関東本部東京都港区西新橋3-23-6 白川ビル4階 ■北海道本部北海道札幌市中央区南三条東2-1 サンシャインビル3階 ■中部本部愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F ■関西本部大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F ■沖縄本部沖縄県那覇市高良3-8-23 眞浩商事ビル4階 ※受動喫煙対策実施

【月収例】月収50万円（月給30万円＋インセンティブ20万円／SES・人材派遣営業）月給19万4000円～働き方や報酬のイメージに合わせて、固定給の設定次第でインセンティブ比率を変えることができます。詳細は、面接でしっかりご説明しますので、お気軽にご相談ください！＜収入イメージ＞ ■SES・人材派遣営業の月収例 └月収50万円（月給30万円＋インセンティブ20万円／SES・人材派遣営業） └月収55万円（月給25万円＋インセンティブ30万円／SES・人材派遣営業／27歳・未経験） └月収60万円（月給20万円＋インセンティブ40万円／SES・人材派遣営業／23歳・未経験) ★営業職の還元率は最大30％！ ★営業事務の方も、希望があれば業務委託での案件提供が可能。 ★職種問わず「もっと稼ぎたい」を応援する仕組みが整っています！

株式会社ＩＮＤＵＳＴＲＩＡＬ‐Ｘ

ITコンサルティング

東京都港区芝公園1-1-1

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設立 2019年
従業員数 41名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【ITコンサルタント】DXプロジェクト推進／IPO準備中／JAXAなど大手取引多数／リモート可
- NEW
◎導入後のサポートまで！一気通貫のITコンサルタント ◎幅広い業界に携われる！ ■業務内容：顧客のDX推進プロジェクトにおける業務のデジタル化からデジタルを活用した新規事業の創出まで伴走支援します。　　 ■DXプロジェクトの遂行プロジェクトマネージャー補助として担当します。・顧客やパートナーとのミーティング調整　　・課題の洗い出し　　・必要情報の収集・調査、資料作成等　 ■DXコンサルティングの提案　　・既存業務のデジタル化からデジタルを活用した新規事業の創出まで、一気通貫の伴走支援を提案・当社独自の課題フレームワークを使用し、初回からDX推進に必要なソリューションツール・サービスを提案・既存顧客のさらなる価値向上のためのアップセル、クロスセル提案　 ■プラットフォーム構築の提案・グループ会社「PROMPT‐X」と連携し、顧客のデータ経営プラットフォームの構築に必要な時系列データベースの構築・運用支援サービスを提案　　　提供サービス：「CLOUDSHIP」（時系列DBソフトウェア）　「RealBoard」（時系列データ可視化システム）　 ■自社事業の創出・ビジネスモデルの検討・顧客の声を取り入れた既存サービスのブラッシュアップ・事業計画を含む実行プランの策定と実行 ▽顧客コマツ、THK、三井物産、豊田通商など様々な業界の企業様や高知県や山口県など自治体へのご支援実績がございます。 ▽案件代表の講演やお客様によるご紹介など反響営業で獲得してきました。・JAXAプロジェクト案件 2025年2月、国家プロジェクトであるJAXA「宇宙戦略基金」のプロジェクトを採択。※当社では様々な業界でデータプラットフォーム構築を支援してきた実績があり、この知見を活かして宇宙産業の変革を目指します。 ■組織構成全体で40名、コンサルは17名おります。20代から40代まで幅広く在籍していますが、毎月全社でのミーティング・懇親会があり、イベントも多いため、年齢も立場も関係なく横のつながりが強固な関係です。 ■研修体制代表が長年のビジネスコンサルタント経験から生み出した独自の課題発見フレームワークをノウハウとして保有しております。OJTで実地経験もつむことで、未経験でも活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー9階勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～445,500円固定残業手当/月：76,000円～104,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＵＺＵＲＩＨＡ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区靱本町1-11-7信濃橋三井ビルディング11F

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設立 2019年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全9件

【大阪】クラウドインフラエンジニア 100％プライム案件／客先常駐なし／残業少ない／一部リモート
- NEW
★圧倒的なエンジニアファーストの環境で働きませんか★【プライム案件比率100％/DeNAや楽天出身の優秀なエンジニアと働ける/関西でも有数の給与水準/残業時間の短さ◎/年間休日128日（夏季・年末年始を含む）(※2022年度実績)/カジュアルでフランクな社風】 ■業務内容受託案件および自社サービスのインフラ設計、開発、運用に携わっていただきます。・AWS/GCP/AZURE等クラウドサービスを活用したインフラの設計/構築・クラウドサービスを軸としたシステムアーキテクチャの整備/運用・安定したシステム運用のためのログ収集基盤、監視環境の構築・運用・受託開発・自社サービス開発を支えるエンジニアリング環境構築 ■社内環境： Linux/PHP,/Python/git/slack/github/docker/AWS/terraform/Growi/Google Drive/Google Spreadsheet(docs)/Office 365/OneDrive/Excel, Power Point 作業環境はWindows or Mac+デュアルモニターエンジニアに定評のあるエルゴヒューマンの椅子を提供します。 ■会社の安定性：大手上場企業との安定的なつながりから、事業の安定性もございます。売上拡大を続けており直近4年で5倍の成長率を誇っております。 ■働き方：・残業時間：残業も平均して月に10時間程度。少ない月で月4時間、多い月で月26時間となっております。社員それぞれが仕事へコミットしつつワークライフバランスを実現して働く会社です。・残業時間が少ない理由：代表がエンジニアであることから、案件を受注する際に、メンバーの必要な工数もしっかり把握。お客様との信頼関係性もあつく、非常に少ない残業時間を実現しております。・リモートワーク：週に3回リモートワークで、2回出社日がございます。 ◆新オフィスでの勤務スタート！より働きやすい環境を整えております◎ https://www.wantedly.com/companies/company_1037941/post_articles/965960 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2025年4月～) 住所：大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７信濃橋三井ビル11F 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円固定残業手当/月：110,000円～220,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 485,000円～886,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験とスキルに応じて年収を決定いたします慶弔見舞金・祝い金あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪】プロダクト・プロジェクトマネージャー★一部在宅可能／残業少ない／役職なくフラットな組織★

★圧倒的なエンジニアファーストの環境で働きませんか★【プライム案件比率100％/DeNAや楽天出身の優秀なエンジニアと働ける/関西でも有数の給与水準/年間休日128日（夏季・年末年始を含む）(※2022年度実績)/カジュアルでフランクな社風】 ■業務内容：開発プロジェクトのマネジメント全般をお任せいたします・社内外各所との調整、折衝、ステークホルダーへのレポーティング・顧客との折衝・交渉、窓口業務・顧客またはプロダクトの課題調査・分析、課題の明確化・ソリューションの提案、要件定義、設計・プロジェクトの計画立案、見積もり・開発とリリースのコントロール ■社内環境： Linux/PHP,/Python/git/slack/github/docker/AWS/terraform/Growi/Google Drive/Google Spreadsheet(docs)/Office 365/OneDrive/Excel, Power Point 作業環境はWindows or Mac+デュアルモニターエンジニアに定評のあるエルゴヒューマンの椅子を提供します。 ■会社の安定性：大手上場企業との安定的なつながりから、事業の安定性もございます。売上拡大を続けており直近4年で5倍の成長率を誇っております。 ■働き方：社員それぞれが仕事へコミットしつつワークライフバランスを実現して働く会社です。・リモートワーク：週に3回リモートワークで、2回出社日がございます。 ■社内の雰囲気社長も含め、メンバーはほぼエンジニアやデザイナーから成るクリエイター集団です。DeNAや楽天で培った高い技術力と経験、そしてプロ意識をもって仕事に望んでいます。社内は非常にフランクかつフラットであり、やりたい事は挑戦するという文化です。 ◆新オフィスでの勤務スタート！より働きやすい環境を整えております◎ https://www.wantedly.com/companies/company_1037941/post_articles/965960 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2025年4月～) 住所：大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７信濃橋三井ビル11F 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験とスキルに応じて年収を決定いたします慶弔見舞金・祝い金あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

i‐PRO株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟14F

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設立 2019年
従業員数 1,300名
平均年齢 -

求人情報全15件

【佐賀・鳥栖】基板モジュール製造◆製造ライン統括リーダーとして生産現場をリード／国内シェアトップ級
- NEW
～26年4月入社／パナソニック株式会社のセキュリティシステム事業が前身／グローバルに事業を展開／世界中で多くの医療機器メーカーが採用／「働きがいのある会社」GPTW認定／フルフレックス／年間休日127日～ ■業務内容：当社佐賀工場の基板モジュール製造のライン統括リーダーとして、生産現場をリードし、効率的な生産体制を構築・維持するプロフェッショナルを募集します。このポジションでは、オペレーションリーダーを管理・指導し、生産計画数とQ（品質）、C（コスト）、D（納期）目標の達成を目指します。また、生産性向上や現場力強化活動を推進し、週・月・四半期・半期・年間の事業計画達成に貢献する役割を担っていただきます。 ■具体的には： 1）生産現場の管理と遵守指導 └担当統括ライン作業員が就業規則や製造ルール（安全衛生・職場マナー、5S、3定など）を遵守し、作業手順書に基づいた円滑な生産活動を実行できるよう管理します。 └現場・現物での状況確認を徹底し、効率的な生産活動を維持します。 2）ライン管理監督と異常対応 └職場リーダー単位での生産指示や現場フォローを行い、担当統括ラインを管理・監督します。 └異常発生時には迅速に判断・対応し、生産への影響を最小限に抑えます。 3）部下育成と適材適所の人材配置 └作業員一人ひとりの適正や能力に応じて改善課題を与え、遂行能力や対応判断力を養います。 └課題対応の実績を適正に評価し、適材適所の人材配置を行うことで効率的な生産活動を実現します。 4）改善活動の推進と現場力強化 └安全・品質・生産性向上を目的とした改善活動を立案・計画し、生産職場全体のQ（品質）、C（コスト）、D（納期）、安全、環境、4M（Man、Machine、Material、Method）管理を強化します。 └モノづくり革新を推進し、現場力を積極的に向上させます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀工場住所：佐賀県鳥栖市村田町1484番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～510,000円＜月給＞ 280,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安額であり、変わる可能性がございます。 ※内訳：月額×12ヶ月＋賞与（4ヶ月＋業績連動） ※別途残業代支給（管理監督者の場合支給なし） ※所定時間外労働、休日労働、深夜労働をした時は割増賃金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀・鳥栖】光学モジュール製造◆製造ライン統括リーダーとして生産現場をリード／国内シェアトップ級
- NEW
～26年4月入社／パナソニック株式会社のセキュリティシステム事業が前身／グローバルに事業を展開／世界中で多くの医療機器メーカーが採用／「働きがいのある会社」GPTW認定／フルフレックス／年間休日127日～ ■業務内容：佐賀工場の光学モジュールライン統括リーダーとして生産現場をリードし、効率的な生産体制を構築・維持するプロフェッショナルを募集します。このポジションでは、統括ラインのオペレーションリーダーを指導・管理し、生産計画数とQ（品質）、C（コスト）、D（納期）目標の達成を目指します。また、生産性向上や現場力強化活動を推進し、事業計画達成に貢献する重要な役割を担っていただきます。 ■具体的には： 1）生産現場の管理と遵守指導 └担当統括ラインの作業員が就業規則や製造ルール（安全衛生・職場マナー、5S、3定など）を遵守し、作業手順書に基づいた円滑な生産活動を実行できるよう管理します。 └現場・現物での状況確認を徹底し、効率的な生産活動を維持します。 2）ライン管理監督と異常対応 └職場リーダー単位での生産指示や現場フォローを行い、担当統括ラインを管理・監督します。 └異常発生時には迅速に判断・対応し、生産への影響を最小限に抑えます。 3）部下育成と人材配置 └作業員一人ひとりの適正や能力に応じて改善課題を与え、遂行能力や対応判断力を養います。 └課題対応の実績を適正に評価し、適材適所の人材配置を行うことで効率的な生産活動を実現します。 4）現場力強化と改善活動の推進 └安全・品質・生産性向上を目的とした改善活動を立案・計画し、実行します。 └生産職場全体のQ（品質）、C（コスト）、D（納期）、安全、環境、4M（Man、Machine、Material、Method）管理を強化し、モノづくり革新を推進します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀工場住所：佐賀県鳥栖市村田町 1484-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～510,000円＜月給＞ 280,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安額であり、変わる可能性がございます。 ※内訳：月額×12ヶ月＋賞与（4ヶ月＋業績連動） ※別途残業代支給（管理監督者の場合支給なし） ※所定時間外労働、休日労働、深夜労働をした時は割増賃金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八翔ビル管理株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市大正区三軒家東1-17-26

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設立 2019年
従業員数 244名
平均年齢 -

求人情報全11件

エアコン清掃スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／週休3日も可
- NEW
★オフィス・商業施設向け業務用エアコンのクリーニングを中心にお任せします！ ◆具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣商業施設・オフィス・学校等に訪問し、業務用エアコンの清掃をお任せします。＜お任せする業務の流れ＞▼現地調査 └空調の種類や天井の高さ・周辺環境などを調査 ▼打ち合わせ └上司と人数や手順を相談 ▼清掃業務 └電気機器などを保護し、作業スタート ▼報告書作成 └報告書はフォーマットがあるため、PC操作に自信がなくても◎ 大阪勤務の場合は、空港での設備点検もお任せします。未経験でも先輩スタッフがサポートするので安心してスタートを切っていただけます◎ ◆入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎先輩社員とOJT研修まずは先輩の作業を見ながら、脚立を押さえるなど簡単なサポート業務からスタート。実際の作業を習いながら、2～3ヶ月ほどで分解・洗浄作業ができるようになります。希望に応じて、設備点検・防水・電気工事など別分野への挑戦も可能です！経験・スキルは何も持っていなくて大丈夫。慣れるまでしっかりサポートするので安心してご応募ください！

＜大阪本社＞大阪市大正区三軒家東1-17-26 中央ビル4F ＜東京支社＞東京都大田区蒲田5丁目32-6 サワダビル403号兵庫県でも＜設備管理員（正社員）＞を同時募集中！＜神戸営業所＞兵庫県神戸市中央区二宮町１丁目９－１１Ｐ＆Ｂビル 4F

【東京支社】 1.月給35万円～＋賞与年3回＋諸手当（月6日休） 2.月給27万円～＋賞与年3回＋諸手当（月6～8日休） 3.月給25万円～＋賞与年3回＋諸手当（選択週休3日）【大阪本社】 1.月給28万円～＋賞与年3回＋諸手当（月6日休） 2.月給25万円～＋賞与年3回＋諸手当（月6～8日休） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。業務用エアコン清掃の経験者の方は、月給40万円～スタート◎

株式会社エル・フィールド

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区築地1丁目13－10 サクセス銀座東ビル4階・8階・11階

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設立 2019年
従業員数 90名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／還元率82％～94％！フレックス制度あり！

代表の吉田を初めとするSES業界を知り尽くしたトップ営業が丁寧にヒアリングします。関東エリアの高単価案件を中心に、プライム案件を含め、30,000件以上の中から希望度の高い案件を自由に選択し参画できます！ ☆案件事例☆ ■AWSサービスを利用したVRビッグデータ開発 (Python・PHP・Java) ■メタバースサービスの開発（Java、Vue.js、AWS） ■ECサイトのフロントエンド開発（JavaScript、TypeScript、jQuery） ■家庭用ソーシャルゲーム開発（Unity、iOS、Android） ■AI・コグニティブ等のDXツールの実装、自動化案件 ■ノーコード・ローコード開発（RPA/UiPath） ■通信企業向けDB冗長化システム構築 └AWS、Azure、RHEL、CentOS／要件定義～導入まで ■クラウド基盤に対するNW設計・構築（NW・FW:Cisco Nexus／JuniperSRXなど） ★業務効率化に注力する企業が増加しているため最先端技術の案件が多数あります！・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい・育児と両立しやすいリモート体制で働きたい・現場メンバーとのコミュニケーションも大切にしたいので、出社メインの案件が良い！ …といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です！

東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント先、またはテレワーク ★希望を考慮し決定します ★転勤なし ★リモート併用も含めると在宅勤務率は95%

月給25万円～90万円+ 各種手当＋賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※月給には20時間分（3万3800円～12万1700円）の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。 ★転職したエンジニア全員が年収UPを実現しております！

株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ．

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市中央区材木町1-8SRビル本町東10F

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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全15件

【大阪／未経験◎】カスタマーサポート◆450万～・年休125日・評価制度◎《スタッフ管理経験歓迎》

～【マニュアル・トークスクリプト完備・クレームなし】★20代～30代活躍中★ほとんどが未経験からのスタート！～私たちは、生活に必要な電気・水道・ガス・インターネットといったライフラインの契約代行を軸に事業展開をしている会社です！今回は、《カスタマーサポート》としてウォーターサーバーやWi-Fiをご案内いただく方を募集しています。 ■業務内容ウォーターサーバーやWi-Fiに興味を持たれているお客様向けにご案内をしていただきます！ ★ライフラインの担当者からのトスアップになるためクレームなし ★アポイントは別担当者が取得するためご提案のみお任せ ■仕事の流れ ▼お客様へお電話事前に連絡することを伝えているためスムーズにご案内できます！お名前や住所が登録情報と間違いないか確認します。 ▼契約サービスの確認ご興味のある方向けのご提案のため、ウォーターサーバーやWi-Fiのご提案を行い成約を目指します。 ■入社後の流れ ▼座学研修（1週間程度）入社したら、まずは座学にて業務に必要な知識を学んでいきます。 ▼OJT研修（2～3か月程度）電話のかけ方や自社システムの操作方法などを覚えていきましょう。できることから少しずつ業務をお任せします。 ▼独り立ち独り立ち後もサポートは継続しますのでご安心ください。 ■将来のキャリアパス今回はリーダー候補での採用となります！ 3～4年で社員をまとめるマネージャーへ頑張り次第で早期からキャリアアップを目指せます！先輩社員の中には、半年で管理職へ昇格した実績も◎ 頑張りは正当に評価し、給与や評価でしっかりと還元いたします！【株式上場（IPO）を目指す急成長企業】＼従業員数は100名突破／当社は多数の新事業や、新サービスを続々スタート！ 3～5年後の上場を目指して、事業体制を急ピッチで整えています。入社後には会社の成長とともに、ビジネスパーソンとしての成長も実現可能です◎ ☆直近はストックオプションなどモチベーションになる制度も導入しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 勤務地最寄駅：谷町4丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～336,500円固定残業手当/月：75,900円～110,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,900円～447,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業超過分を追加支給 ※上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回（3・7・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【大阪】カスタマーサポート〈ウォーターサーバー・Wi-Fiの案内〉◆年休125日／賞与3回

～正社員登用率100％／【マニュアル・トークスクリプト完備・クレームなし】★20代～30代活躍中★ほとんどが未経験からのスタート！～私たちは、生活に必要な電気・水道・ガス・インターネットといったライフラインの契約代行を軸に事業展開をしている会社です！今回は、《カスタマーサポート》としてウォーターサーバーやWi-Fiをご案内いただく方を募集しています。 ■業務内容ウォーターサーバーやWi-Fiに興味を持たれているお客様向けにご案内をしていただきます！ ★ライフラインの担当者からのトスアップになるためクレームなし ★アポイントは別担当者が取得するためご提案のみお任せ ■仕事の流れ ▼お客様へお電話事前に連絡することを伝えているためスムーズにご案内できます！お名前や住所が登録情報と間違いないか確認します。 ▼契約サービスの確認ご興味のある方向けのご提案のため、ウォーターサーバーやWi-Fiのご提案を行い成約を目指します。 ■入社後の流れ ▼座学研修（1週間程度）入社したら、まずは座学にて業務に必要な知識を学んでいきます。 ▼OJT研修（2～3か月程度）電話のかけ方や自社システムの操作方法などを覚えていきましょう。できることから少しずつ業務をお任せします。 ▼独り立ち独り立ち後もサポートは継続しますのでご安心ください。 ■将来のキャリアパス未経験で入社をして、2～3年でアルバイトをまとめるリーダーに、3～4年で社員をまとめるマネージャーへ頑張り次第で早期からキャリアアップを目指せます！先輩社員の中には、半年で管理職へ昇格した実績も◎ 頑張りは正当に評価し、給与や評価でしっかりと還元いたします！【モデル年収】年収400万円（月給27万円+賞与76万円）／入社1年目　23歳・未経験入社年収500万円（月給35万円+賞与80万円）／入社2年目　30歳・未経験入社年収750万円（月給50万円+賞与150万円）／入社5年目　32歳・未経験入社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 勤務地最寄駅：谷町4丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,200円～264,100円固定残業手当/月：63,800円～85,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業超過分を追加支給 ※上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回（3・7・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｔａｃｏｍｓ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山本館9階

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設立 2019年
従業員数 54名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

セールスオープンポジション／業界未経験可／リモート／土日祝休

コロナ禍を経た現在も、デリバリー市場は拡大を続けており ■各サービスごとに使用端末が異なり、業務が煩雑化している ■メニューの更新作業やPOSへの連携など、作業工数が増えた ■人材不足のため、デリバリー配達員をなかなか採用できないなど、飲食業界で多くの課題が発生しています。　そんな課題をまるっと解決するために＼生まれたのが当社の「Camelシリーズ」。／自社のテイクアウトや各デリバリーサービスを1枚のタブレットで一元管理できることはもちろん POSやキッチンプリンターとも連携できるため、サービス導入により業務効率化と売上最大化の実現が可能。業界から高い評価と支持を得る、ニーズの高いサービスです。【具体的な業務内容】ご希望や適性に応じ、下記いずれかの業務をお任せいたします！＜▼フィールドセールス＞飲食店に対する提案～導入までをお任せいたします。・商談を通じた課題や状況のヒアリング・サービス導入のご提案、条件交渉・受注、導入の際のフォロー・各企業のプロジェクト管理・サービス開発部門への新しいサービスに向けた顧客フィードバック連携など ◎ご提案先についてインサイドセールス部門がアポイントを獲得した商談先や 47都道府県全てのエリアに対して「Camel」の導入可能性がある企業に向けたサービスのご案内・ご提案を行います。＜▼カスタマーサクセス＞ご契約いただいたの飲食店への支援や、サービス継続・追加のご案内などをお任せいたします。・サービスのオンボーディング支援・導入支援後のアカウントマネジメント・継続更新のご提案・導入サービス追加に向けたご提案・フィードバックの収集・サービス開発部門への新しいサービスに向けた顧客フィードバック連携など ◎ご希望に応じ、新規顧客開拓をメインに行うインサイドセールス部門への配属も可能です！

【転勤なし／リモートあり】東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山ビル本館9階＜アクセス＞・東急東横線代官山駅徒歩3分・東京メトロ日比谷線／東急東横線中目黒駅徒歩4分・JR 恵比寿駅徒歩10分

■月給33.4万円～55万円以上 ※経験スキルに応じて応相談 ※固定残業代(月45時間分／8.6万円～)を含む ※超過分は別途全額支給

データアナリティクスラボ株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階

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設立 2019年
従業員数 180名
平均年齢 27.6歳

求人情報全7件

ソリューション営業／最新データ活用で企業に貢献／未経験歓迎

クライアントである企業と当社のデータサイエンティストを繋ぐポジションとして、売上拡大や業務効率化などお客様の課題解決に向けた「データ分析・活用」などを提案します。企業の営業戦略の改善や意思決定の支援に関わることができます。【提案の進め方】 ▼リサーチ・アプローチサービスを提案できそうな企業やDXを求めている企業に、電話やメール、SNSなどを活用してアプローチ。 ▼ヒアリング・ご提案クライアントの課題に基づき、最適なソリューションをご提案します。売上予測をしたい、需要分析をしたい、など様々な課題にお応えします。 ▼アフターフォロー契約後も追加依頼や新たなご要望を伺いながら、継続してフォロー。また、データサイエンティストとも面談を行い、就業の悩み解決やキャリア相談なども行います。 ◎クライアントを一貫して担当出来るため、経営や事業運営といった深部にまで関わることが可能。【データサイエンティストとは】企業は膨大なデータを保有し、各データを売上向上に繋がるよう、集計・分析が必要です。この分野を受け持つスペシャリストが「データサイエンティスト」。需要が高まっている分、ご提案の幅が広く、成果に繋げていきやすい分野です。＼注目POINT！／ ★長く信頼されるパートナーに当社のソリューションは一度提案すれば“終わり”ではありません。その後の運用や改善、新たなテーマでのデータ活用など次のニーズにつながりやすく、お客様から長く必要としていただけます。 ★最先端の分野に携わる面白さ当社での提案やプロジェクトの多くが、国内でもまだ例が少ないものばかり！最先端の領域で新しい価値をつくり上げる面白さが待っています。 ★高収入を実現しやすいフィールド「リピート率が高い」「ニーズが高い分野」のため成果が出しやすく、入社2～3年で年収1000万円も目指せます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】ご希望に応じて、東京または大阪での勤務となります。【本社】東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ★新オフィスとなります＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分・JR山手線「新橋駅」より徒歩11分・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩11分【大阪オフィス】 2026年度にオープン予定！オープンまでは本社での勤務となりますが、住居は会社がご用意し、引越し費用も補助いたします。 ※屋内全面禁煙

月給30万1,920円＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※上記には月40時間分・7万1,920円以上の固定残業代を含み、超過分は別途支給いたします。 ★早くから年収1000万円を目指せます！規定の評価テーブルに則してインセンティブを支給！成果や頑張りに対してもらえるインセンティブ額がとても分かりやすく、また入社から2～3年目で年収1000万円以上を目指せる環境です。
グローバルな事業展開／データアナリスト「積極採用中」
- NEW
当社のクライアントは、金融・製薬業界、外資系企業など、大手・グローバル企業が中心。企業が保有するビッグデータをもとに、集計・分析を実施。売上アップや市場ニーズの把握といった企業課題改善に向けた企画・提案を行います。 ★グローバルに活躍したい方も大歓迎！★ 今後、さらなる外資系企業との取引拡大や海外進出なども計画中。スケールの大きなフィールドで活躍できます！【データアナリストとは】企業は購買データやホームページへのアクセスデータなど、膨大なデータを保有しています。でも、持っているだけでは活用できません。そこで各データを売上向上などの施策につながるように、集計・分析が必要となります。この分野を受け持つスペシャリストが「データアナリスト」で、ビッグデータやDX時代の到来とともにニーズが急速に高まっている専門職です。＜業務内容の一例＞ ◆クライアント先におけるデータ分析業務 ◆分析用データの整備、データベースの構築 ◆統計モデル、機械学習モデルの設計・構築 ◆人工知能AIの開発による解析支援（例：プロダクト開発における先端論文のリサーチと実装） ◆データ分析によるビジネスサイドへの施策提案　など【取締役自ら2カ月の研修を担当】入社後は研修からスタート。業界トップランナーの取締役から直接指導を受けた社員たちが講師として、データ分析・集計の基礎、データの活用方法、そしてプレゼンテーションの方法といったビジネススキルも丁寧に教えます。ご経歴や文系・理系などは一切関係なく、イチから学べる環境です。＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆Pythonを使ったデータ処理　など ※入社後の職種変更なし

＜転居を伴う転勤はありません＞在宅勤務または東京本社 / 名古屋支社 / 大阪支社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり）【本社】東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ★2024年12月に移転しました！【支社】名古屋支社愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル401 大阪支社大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12 ＜アクセス＞【本社】・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分・JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩11分【名古屋支社】・JR「名古屋駅」より徒歩9分・名鉄「名古屋駅」より徒歩8分・近鉄「名古屋駅」より徒歩7分【大阪支社】・ＪＲ「大阪駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

■IT未経験者／月給26万円(東京採用) 　　　　　　　月給23万円(名古屋・大阪採用) ■IT経験者／月給40万円 ※上記給与とは別に、残業手当は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。

株式会社BIGACK

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿1-3-13ZenkenPlazaII8F

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設立 2019年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新宿・未経験歓迎】インスタの美容師向け求人広告営業◆AI×SNS／営業スキルとAIスキルを同時習得
- NEW
【Instagram/LINE/TikTokなどの美容師向け求人広告営業／美容業界特化の転職支援事業／未経験歓迎／残業20H程度／年休122日以上／充実のAI教育で、市場価値の高い人材へ。】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】美容業界に特化したInstagram求人広告「Mjob」を中心に、サロン向け法人営業をお任せします。年々採用が難航している美容業界における採用活動を、SNSを駆使した求人広告により活性化することがミッションです。＜具体的には…＞ Instagram求人広告の提案を訪問、WEB、電話で美容室へ提案します。Instagram等のSNSを活用した令和型の営業スタイルです。【働き方の魅力】 ◎早期キャリアアップが可能！主任、リーダー、グループリーダーとプレイヤーとしての昇格基準が明確です。入社約半年で、グループリーダーになった社員もおり、月額給与が45,000円もアップした社員も。頑張れば頑張った分、報われる制度となっています。 ◎自由度高く働ける環境！服装や髪型は自由。自分の個性を活かしながら働いている社員が多いです。また、在宅勤務やリモートワークも導入しながら、時間や場所に関しても柔軟に働けます。【研修制度の充実】 ◎未経験者は先輩からしっかり教えていくことはもちろん、専門用語といったところからしっかり研修します！ゼロから活躍しやすい環境が整っています。【評価制度】数年で数十億円規模の拡大を予定しており、現在も急成長を続けているため、ポストが豊富です。実際に、入社3ヶ月で執行役員に就任した社員も。また、将来的には分社化を計画しているので、経営者としての道もご用意しています。【メディアに多数出演】著名人やインフルエンサーにサービスが紹介されるなど、ブランディングにも力をいれており、事業の追い風になっています。入社時は、質よりも行動量を上げることで、一定水準のインセンティブを得ることが可能。整った労働環境で一流に成長できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-3-13 ZenkenPlazaII8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,700円～443,828円固定残業手当/月：64,300円～127,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～571,528円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ年4回※7月、10月、1月、4月 ■年収例：・年収684万円（月給27万円+incentive 360万円）　・年収756万円（月給28万円+インセン420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｇ‐ＲＩＳＥ

リフォーム・内装・インテリア

東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿5F

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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

法人営業／未経験歓迎／年休125日／テレアポ無／基本定時退社

★平均年齢28歳／急成長中企業 ★未経験スタートの先輩多数活躍中 ★入社1年目からスピード昇格・昇給可能！ ★転職者全員が前職の年収の2倍以上に！ ■お客様は… 大手旅行代理店、大手調剤薬局チェーン運営会社、大手ドラッグストア、ホテル、雑貨・日用品店舗運営会社など、全国に店舗を展開している大手企業が中心です。当社とお取引いただいている既存のお客様で、新規開拓はありません。 ※現在、新規顧客の開拓は代表の坂内が中心となって行っています。　あなたには当面は既存顧客の対応をお任せし、経験を積んで役職者になった際には、　新規開拓のお手伝いをしていただきたいと考えています。　まずは焦らずじっくりと営業としての力を身に付けてください。 ■提案するのは… ◎店舗・オフィスなどの内装工事（新規・改装） ◎店舗・工場・オフィスなどの照明をLED照明に交換 ◎店舗・工場・オフィスなどの空調機器の更新 ※商談規模は300万円から大規模なものになると億単位になることも！＜仕事の流れ＞ ▼お客様にニーズをヒアリング ▼ヒアリング内容に基づいて提案 ▼見積を提出し、受注 ▼協力会社に施工の手配 ▼施工開始（進捗状況を管理） ▼お客様にお引き渡し ※提案から施工完了まで一貫して携わります＜入社後は…＞半年間は仕事を学ぶ研修期間です。代表、先輩社員が一緒に仕事をしながら業界についてや業務の流れ・進め方をイチから教えていきます。営業ノウハウをまとめたマニュアルも完備していますので未経験でもご安心ください。この間は売上目標の設定はありません。その後、既存顧客の設備修繕といった比較的簡単な案件からお任せしていきます。徐々に自分なりの営業スタイルを確立していきましょう。ゆくゆくは「こんな事業をやってみたい！」というアイデアがあれば、事業を企画して新規ベンチャーの立ち上げなどにもチャレンジできます。

【新宿／転勤なし／現場に直行直帰OK】 ※既存顧客は東京、関東が中心です ※全国へ出張あり（2ヶ月に1回程度） ※慣れてきたらリモート勤務も可 ■本社／東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿5F ※2024年9月に移転してきたばかりの新オフィスです＜アクセス＞東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」から徒歩4分各線「新宿三丁目駅」から徒歩6分各線「新宿駅」から徒歩11分

月給25万円以上 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記月給には固定残業代・20時間分（2万9,000円以上）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、　超過分は別途支給します ※一律手当（家賃手当：1万円）を含む＜昇給・昇格の実例＞ ★入社1年以内で昇給した社員の割合は100％！ ★全社員が毎年月給4万円以上UP ★最短で入社2年でマネージャーに昇格した実績あり ★転職者全員が前職の年収の2倍以上に！中には3倍になった社員も

株式会社日本経営研究所

その他

東京都港区虎ノ門5-11-1

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設立 2019年
従業員数 35名
平均年齢 30.0歳

求人情報全5件

【M&Aクロスボーダーアドバイザー】◇若手アナリスト/インセンティブ有/職種未経験歓迎◇

■職務内容：ご経験や能力に応じ、案件マネージャーのもと以下業務に携わって頂きます。・クライアントカバレッジ業務、ニーズヒアリング・案件の開拓（面談・提案・条件交渉）・候補先企業との交渉支援・ディールプロセス管理・バリュエーション業務支援・デュー・デリジェンス実行支援・ディール各資料、及び契約書作成支援・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結・その他クロージングに向けた諸々の対応 ■組織構成：現在クロスボーダーM&A事業部には、シニアマネージャー以下8名+インターン約10名（国内外）で構成されています。証券会社やIBD、大手銀行、戦略コンサル、Big4監査法人系FAS、上場企業経営企画などの社員が活躍しています。 ■当社の特徴：【クロスボーダーM&Aでの確かな実績と拡大】弊社は東京本社、シンガポール及びマレーシアに拠点を有する財務アドバイザリーファームです。クロスボーダー事業部は東京/シンガポールのディレクターのもと優秀なアドバイザーが連携しあい、M&Aを通じたクライアント企業様の企業価値向上を支援しております。日本企業様が関わるin-out M&A成約件数ではシェアトップとなる国も出てくるなど、順調にその事業規模を拡大しております。【公平な報酬制度と国内最高水準の成果インセンティブ率】案件成約時のアドバイザーへのインセンティブについて、客観的成果に応じた報酬が得られるよう設計され、そのインセンティブ率も同業比トップクラスとなっております。（ストックオプションによる報酬も設計されます。）【国内3位にランクされたM&Aプラットフォーム】モーニングスター社によるランキングで日本国内3位に選出された弊社M&Aプラットフォーム「Speed M&A」事業部と、そのデータ・ノウハウでクロスボーダーM&Aプラットフォーム「BizBank」のサービス拡大が計画されており、従来の枠組みを超えたIT×M&Aを加速させていきます。【事業フェーズによる大きな裁量】現在上場も視野に入れ、上場準備の現段階から携わって頂くことが可能です。現在組織の拡大フェーズということもあり、自由度が高く、意欲次第では会社のブランディングや経営戦略にも携わることができる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,267円～493,167円固定残業手当/月：108,400円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ：売上に対し案件寄与度に応じ最大15%のインセンティブ発生＜モデル年収（インセンティブ込み）＞ 1200万円／30才・入社2年(コンサルタント) 2000万円／37才・入社5年(コンサルタント・シニアMNG) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｎａｔ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル7F

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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【松山市】法人営業◆急成長SaaS企業／世界初の技術搭載アプリ/空間×IT/フレックス

◇◆設立6年の住環境×ITベンチャー／“目に見えるままを伝えられない不便さ”に着目し、誰でも簡単に現実（3D）を共有できるアプリを作っています／累計600社超の顧客へ導入／直帰自由◆◇ ■業務概要：既存顧客とのリレーションシップ維持から新規開拓までを担当するセールスセクションにて、セールス担当としての業務をお任せします。現在、当社の3Dスキャン計測アプリ「Scanat」は600社以上のお客様にご利用いただいています。新規の顧客創出はもちろん、既に導入していただいている全てのお客様に「Scanat」の導入価値を最大化に創出し、より良いサービス体験を実感できるようにサポートする必要があります。このサポート体制充実に向けて、社内の各部と協力し、営業活動の企画や実行などの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・テレアポや営業訪問・取引先の動向把握および市場情報の収集管理・同業他社の動向把握・関連部署との業務連携・顧客先への出張訪問 ■業務の特徴：当社の営業担当として、地場工務店などの建設・建築・住宅関連企業等に対し、計測作業を効率化させる自社開発のアプリ「Scanat」の提案営業をお任せします。営業の対象エリアは全国で、展示会や顧客からの紹介で接点を持った企業に改めて架電をし、製品に興味を持っていただいた企業へ訪問するという営業形態です。 1日2～3商談を実施していただくイメージです。 ■当社の魅力：当社は、目に見えるまま伝えられない不便さに着目し、「空間」や「モノ」など、世の中の全てを誰でも簡単に現実（3D）を共有できるツールとプラットフォームを通じ、生産性の向上とクリエイティビティの向上を目指しております。毎日の仕事や生活を変えるようなプロダクトを作り、社会へ実装することで、人々の生活で必要不可欠なインフラとなり、安心・安全で、豊かな社会を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛県松山市住所：愛媛県松山市花園町3-2 安井ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～410,000円固定残業手当/月：98,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～555,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・昇格：成果に応じて随時 ※処遇はご経験やスキルに応じて判断いたします ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
セールス◇急成長SaaS◇世界初の技術搭載アプリ◇空間×IT◇Spacial Tech◇フレックス

◇◆設立6年目の住環境×ITベンチャー／“目に見えるままを伝えられない不便さ”に着目し、誰でも簡単に現実（3D）を共有できるアプリを作っています／累計600社超の顧客へ導入／直帰自由◆◇ ■Point 【営業手法】展示会などでのリード獲得がメインとなるため、アタックしやすい【顧客志向】ヒアリングからの課題抽出やカスタマイズが柔軟にできるため、単なる物売りにならない【商材魅力】競合との差別化ができており、社員の商材理解も高いため、お客様に価値提供しやすい ■業務概要：既存顧客とのリレーションシップ維持から新規開拓までを担当するセールスセクションにて、セールス担当としての業務をお任せします。現在、当社の3Dスキャン計測アプリ「Scanat」は600社以上のお客様にご利用いただいています。新規の顧客創出はもちろん、既に導入していただいている全てのお客様に「Scanat」の導入価値を最大化に創出し、より良いサービス体験を実感できるようにサポートする必要があります。このサポート体制充実に向けて、社内の各部と協力し、営業活動の企画や実行などの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・テレアポや営業訪問・取引先の動向把握および市場情報の収集管理・同業他社の動向把握・関連部署との業務連携・顧客先への出張訪問 ■業務の特徴：当社の営業担当として、地場工務店などの建設・建築・住宅関連企業等に対し、計測作業を効率化させる自社開発のアプリ「Scanat」の提案営業をお任せします。営業の対象エリアは全国で、展示会や顧客からの紹介で接点を持った企業に改めて架電をし、製品に興味を持っていただいた企業へ訪問するという営業形態です。 1日2～3商談を実施していただくイメージです。 ■当社の魅力：当社は、目に見えるまま伝えられない不便さに着目し、「空間」や「モノ」など、世の中の全てを誰でも簡単に現実（3D）を共有できるツールとプラットフォームを通じ、生産性の向上とクリエイティビティの向上を目指しております。毎日の仕事や生活を変えるようなプロダクトを作り、社会へ実装することで、人々の生活で必要不可欠なインフラとなり、安心・安全で、豊かな社会を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～410,000円固定残業手当/月：98,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～555,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・昇格：成果に応じて随時 ※処遇はご経験やスキルに応じて判断いたします ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＩフォース株式会社

CSO

東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア 9F

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設立 2019年
従業員数 555名
平均年齢 -

求人情報全28件

【全国】経験者MR（呼吸器バイオ領域担当）※オンコロジーMR研修完備／フォロー体制充実

【オンコロジー領域未経験から挑戦可能・手厚い研修体制でキャリアアップを目指したい方へ／先行採用】 ■職務内容／入社後の流れ：オンコロジー領域専任又はオンコロジー領域製剤を取り扱うプロジェクトでのMRとしてご活躍いただきます。入社後は下記のような流れで進みます。【変更の範囲：会社の定める業務】（1）入社後、e-ラーニングなどで約2カ月の弊社オンコロジー研修を受講（2）研修修了時、社内認定の試験を受験（3）試験合格者はオンコロジー領域のプロジェクト配属、不合格の場合、他プロジェクトへの配属を予定 ※他プロジェクトへ配属となった方も継続的にオンコロジーの研修、学習をおこない、将来オンコロジーMRを目指すことが可能です。【当社の特徴】 ■新薬メーカーのプロジェクトにアサイン（配属）領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。 ■適切な人数規模を保った運営方針：適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■大手製薬企業でも採用される研修コンテンツと手厚い教育体制：特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。また、一部では当社の研修内容が大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞【全国】クライアント先住所：東京都　他受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,191,664円～4,686,060円固定残業手当/月：102,778円～149,495円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 368,750円～540,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、外勤手当など手当支給 ※経験・能力などを考慮の上、話し合いで決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【九州／初任地考慮】経験者MR～長期的なキャリアを築けるCSO／新薬メーカーPJ豊富～

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力～待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です～適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用～「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ～特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州・沖縄ブロック住所：福岡県・大分県・宮崎県・鹿児島県・熊本県・佐賀県・長崎県・沖縄県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,266,664円～6,206,060円固定残業手当/月：102,778円～149,495円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、外勤手当など手当支給 ※経験・能力などを考慮の上、話し合いで決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＥＯｒＧＡ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階

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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

Webエンジニア／未経験歓迎／フルリモート・副業可／土日祝休

＼今っぽい働き方、REOrGAでぜんぶ叶う！／ ◆働きやすさバツグン！　┗定時でサクッと退社／土日休み／残業ほぼナシ（月5h以内） ◆研修はあなた専用！　┗平均10ヶ月の“オーダーメイド研修”で、安心スタート♪ ◆キャリアの選択肢も自由自在！　┗リモートワーク、副業、ゆくゆくは独立もOK！「なりたい自分」に合わせて、働き方もキャリアも"自分らしく選べる"のがREOrGAの魅力です！＊＊＊【STEP1】まずは、じっくり研修からスタート！平均10か月の充実カリキュラムで、 ITの基礎からばっちりマスター◎ ◆HTML/CSS、Java、Salesforceなど実践形式でスキルUP！ ◆IT用語や業界知識もゼロから解説するから安心♪ ◆実務っぽい課題にも挑戦して、自信がつく！ ◆話題の「生成AIコース」（来年度スタート予定）も登場予定！未経験でも、“置いてけぼり”にはさせません♪ 【STEP2】いよいよエンジニアデビュー！研修を終えたら、リアルなプロジェクトに参加！ちゃんと「サポーター制度」あり◎ 困ったときは、すぐに先輩に相談できる環境です。＼こんなプロジェクトに関われるかも！／ ◎大手通信会社の社内システム構築 ◎自動車メーカーの自動運転システム開発 ◎SNSアプリやゲーム開発 ◎ECサイトのデザイン＆運営 ※エンジニア＋Webデザイン、両方にチャレンジ可能！【STEP3】キャリアは“自分スタイル”で選ぼう！プロジェクト経験を積んだあとは、いろんな道が選べる！ ◆スペシャリスト：得意分野を極める ◆PM／PL：チームをまとめるリーダーへ ◆リモート＆副業：自分の時間を大切にできる働き方 ◆フリーランス：独立も視野にキャリアを設計＼“なりたい自分”、REOrGAで叶えよう！／ IT未経験でも大丈夫◎ イチから学べて、キャリアの選択肢もいろいろ♪ あなたの未来、ここから動き出す★

＼リモート・完全在宅勤務あり！／本社または東京都23区を中心に神奈川／千葉／埼玉県内にある各プロジェクト先が勤務地となります。 ◆勤務地はご希望を考慮して決定します。 ◆転勤なし【本社住所】東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階 ┗「代々木駅」より徒歩5分 ┗「北参道駅」より徒歩5分

月給25万円～50万円＋各種インセンティブ ◎経験/前職の給与額を考慮して決定 ◎10時間分の固定残業代16,140円～33,630円含む／超過分は追加支給 ◎スキルに応じて昇給あり、上限は上がります。【実践デビュー前（研修期間内7～10カ月）】月給23万円～50万円＋各種インセンティブ ◎10時間分の固定残業代15,470円～33,630円含む／超過分は追加支給【試用期間（6ヶ月）】月給22万円～30万円 ◎10時間分の固定残業代14,800円～20,180円含む／超過分は追加支給＊＊＊＼理想のキャリア、ちゃんと叶える環境って大事。／スキルを磨いて、実績を出せば、その分しっかり収入UP！ REOrGAは、利益を社員にしっかり還元するスタイル。だから―― 還元率MAX80％！（業界でもトップクラス）「やった分だけ返ってくる」って、やっぱり最高。しかも、資格取得やスキルアップもぜんぶ評価対象！あなたの「がんばり」、ちゃんと見てます！ #高還元率 #年収アップ #スキルで稼ぐ #理想のキャリア実現

株式会社カドル

広告制作

東京都調布市小島町3-66-1モンレーヴ調布　201

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

広告の法人営業／月給30万円～／年休128日／業界シェア9割

不動産業界を中心に、 LEDビジョンやLDEパネルを活用した広告の提案営業をお任せします。「なかなかお客様が集まらない」とお悩みの企業様に対して、ノウハウを駆使した集客サポートを行います。 ◆お仕事の流れ◆ 【STEP1：企業へご連絡】電話で企業にアプローチ。どんな会社に声をかけるかは自由に選べます。 ▼ 【STEP2：準備】先輩社員と一緒に作戦会議！「その会社の魅力はどこか？」「どんな方法ならお客様が集まりやすいか？」を一緒に考えます。 ▼ 【STEP3：商談】作戦をもとに資料を使ってご提案。まだ慣れていないうちは、先輩が同席してフォローしてくれるので安心です。 ▼ 【STEP4：受注】契約が決まるまで上司や先輩がしっかりサポート。実際のやり取りをそばで見ながら、自然と営業スキルが身につきます。＼POINT！／ ◎抜群のフォロー体制入社後は座学にて不動産業界やデジタルサイネージについての知識・仕組み、システムの使い方などを教えていきます。その後ロープレを通して営業スキルを磨いていきます。

東京都渋谷区東3-22-14　グランファースト恵比寿〈アクセス〉 ■JR山手線　　　　　　恵比寿駅　徒歩6分 ■東京メトロ日比谷線　恵比寿駅　徒歩5分 ■JR山手線　　　　　　渋谷駅　　徒歩10分

◎月給30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当＋業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月58,120円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルなどを考慮し決定いたします。

ファイズオペレーションズ株式会社

倉庫業・梱包業

大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F

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設立 2019年
従業員数 315名
平均年齢 35.0歳

求人情報全12件

EC物流倉庫等の工程管理／東証スタンダード上場G／19
- NEW
★☆★＼ココがpoint！／★☆★ ●月給28.1～38.7万円のスタート ●完全人柄採用！未経験者多数活躍中 ●3カ月の研修はもちろん、計4回の上司・人事との定期面談による個人サポートも！ ●業界知識やビジネススキル等を学べるWeb学習システムを完備あなたにお任せするのは「物流倉庫で人・ロボット・システムを管理し、より良いオペレーション環境をつくっていく」仕事！未経験から入社した人も約3カ月で次のステップへ昇格する人が多数！多くの未経験者が活躍しています！ ―― 【3カ月で物流の仕組みをつくるプロに！】 ―― まずは、入社後3カ月間で「リーダー」「トレーナー」になるための研修を受けていただきます。 ▼入社1カ月目：★物流のことを覚える期間★ ┗入荷・ピッキング・梱包・出荷などの作業を体験しながら「物流の流れ」「現場のルール」を覚えていきます。 ▼入社2カ月目：★オペレーションを学ぶ期間★ ┗人への業務の教え方を学ぶ「トレーナートレーニング」、シフトの調整や効率的に現場をコントロールする術を学ぶ「リーダートレーニング」を通じて、より良い現場をつくっていくノウハウを学んでいきます。 ▼入社3カ月目：★実践で覚えていく期間★ ┗知識を身につけたら、ココからは実践！頼れる先輩と一緒に、物流倉庫全体のオペレーションがスムーズに進むよう管理・改善していきます。 ⇒そこからは「リーダー」「トレーナー」という立場で、 ■新人さんの育成 ■人員配置の調整 ■出荷計画の確認 ■業務改善活動など、実際の物流オペレーションの管理・改善にかかわりながら、チームで気づいたことを共有し合ってより良い倉庫のオペレーションをつくっていく仕事です！ ★入社半年で主任へ昇格する人や20代で課長になる人がいるなど、年齢や社歴に関係なく平等にキャリアアップのチャンスもある会社です！新拠点も続々とOPENし、係長や課長のポストも豊富にあります！

【東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・岐阜・大阪・福岡】●U・I・Jターン歓迎！【積極採用拠点】 ◎東京都／青梅市・昭島市・江東区・江戸川区 ◎千葉県／流山市・市川市 ◎神奈川県／海老名市・横浜市鶴見区・横浜市金沢区 ◎埼玉県／宮代町 ◎愛知県／名古屋市中村区・岩倉市 ◎岐阜県／美濃加茂市 ◎大阪府／堺市堺区 ※受動喫煙対策：喫煙専用室設置

月給281,500円～387,500円（固定残業代・ライフデザイン手当含む）＋各種手当＋決算賞与 ※固定残業代は、月35時間分（月57,000円～79,000円）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※ライフデザイン手当は、月6,000円～55,000円を支給 ★平均残業時間も、実態は25～30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます！ ★業績好調により、給与に関しては「今年度で2回」ベースUPを実施しました。社員全員の努力を正当な報酬で還元することを大切に、給与・制度面も日々見直しを図っています。【評価・昇給昇格について】年に複数回実施する評価面談を通じて、個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。また、そこで設定した目標が給与UP・昇格にも直結するため「自分が次何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確なのもポイント！年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています！
物流オペレーション管理／経験不問／東証上場グループ／18
- NEW
★スマホから閲覧されている方は、ぜひ上記タブの「Pick up!」をクリックください！入社後から何をしていく仕事なのか、くわしく記載しております！【かんたんに言うと、どんな仕事？】この仕事は、何十人～何百人と作業スタッフがいる物流倉庫を、「人」「工程」の面から管理・運営していく仕事です！ ★具体的には… ――― 入社初日～3カ月程度 ――― はじめのうちは、「物流倉庫内のオペレーション全体像」を体感して覚える期間！ ▼入荷 ▼ピッキング ▼仕分け ▼梱包 ▼運搬など、アルバイト・パートさんと交流を深めながら「作業」をして、1つずつ仕事をコツコツ覚えていただきます。＼ココがPoint／入社後の3カ月間では、上司・人事との「計4回の面談」があるので、個人的に困ったことを相談できる体制もあります！あなたのペースに合わせて業務をレクチャーしていきますので、未経験の方もご安心ください！ ――― 入社後3～6カ月程度 ――― 「リーダー」「トレーナー」という『まとめ役』の仕事について覚える期間！ ▼入出荷作業のプラン作成 ▼作業スタッフへの指示だし、育成、質問対応 ▼作業スタッフの配置管理・調整 ▼作業手順書やマニュアル作成 ▼業務改善アイデアの企画・検討・実践などの業務を、マニュアルの学習や実践的にレクチャーをうけながら、少しずつ覚えていただきます。＼ココがPoint／「こう手順を変えたら効率がいいかも」「こう環境を変えたら、みんなが助かりそう」など、自ら提案したことや、みんなで相談したアイデアが形になって、よろこんでもらえたり効率化につながったときのやりがいはひとしお！

【東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・岐阜・大阪・福岡】●U・I・Jターン歓迎！【積極採用拠点】 ◎東京都／青梅市・昭島市・江東区・江戸川区 ◎千葉県／流山市・市川市 ◎神奈川県／海老名市・横浜市鶴見区・横浜市金沢区 ◎埼玉県／宮代町 ◎愛知県／名古屋市中村区・岩倉市 ◎岐阜県／美濃加茂市 ◎大阪府／堺市堺区 ※受動喫煙対策：喫煙専用室設置

月給281,500円～387,500円（固定残業代・ライフデザイン手当含む）＋各種手当＋決算賞与 ※固定残業代は、月35時間分（月57,000円～79,000円）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※ライフデザイン手当は、月6,000円～55,000円を支給 ★平均残業時間も、実態は25～30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます！ ★業績好調により、給与に関しては「今年度で2回」ベースUPを実施しました。社員全員の努力を正当な報酬で還元することを大切に、給与・制度面も日々見直しを図っています。【評価・昇給昇格について】年に複数回実施する評価面談を通じて、個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。また、そこで設定した目標が給与UP・昇格にも直結するため「自分が次何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確なのもポイント！年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています！

設立 2019年
従業員数 308名
平均年齢 -

求人情報全6件

【札幌/地域限定】保険の見直し・更新提案※電話対応のみ◆未経験歓迎・充実研修／面接1回

～未経験歓迎！既に保険加入している方へ向けた見直しや保険のご提案/保険見直し本舗グループ/顧客折衝経験が活かせる～お客さまへのアフターサービスや情報提供・コンサルティング・提案を行うお仕事です。お客さま一人ひとりの相談に耳を傾け、将来に対する「不安」を「安心」に変えることができます。 ■職務内容：既に当社でご契約いただいているお客様へお電話にて保険サービスをご案内いただくお仕事です。契約内容の確認を中心としたお手続きを始め、お客さまやご家族の状況をお聴きしながら、必要に応じて新しいサービスのご案内や保険のお見直し等を行ないます。コールセンターという形態をとることで、物理的な距離の制約がなく、より多くのお客様に価値を提供できる点が魅力です。 STEP1 導入研修（1～2週間）保険の知識はもちろん、社会人の基礎的なビジネスマナーから学んでいただきます。 STEP2 チームに配属先輩社員のOJTを中心に、実務研修で一連の流れを理解し、eラーニングや定期研修を受講しながら資格を取得し、独り立ちを目指します。 STEP3 専門資格取得後、お客様へのご案内デビュー！お電話にてお客様のニーズをヒアリングしながら、適切な商品をご案内。保険に加入したまま見直しをしていない方や、保障期間が過ぎてしまうお客様へ向けたご案内が中心です。 ■組織構成：【チーム制で安心】6~8名前後のチームを組みお互いに声をかけながら仕事を進めています※男女比/50％:50％ ■ポジションの魅力：・充実した教育・研修プログラム未経験の方をプロに育ててきた教育研修のノウハウが長年、蓄積されています。初期研修では保険知識に加え、ビジネスマナーや税務、社会保障制度等を学ぶカリキュラムが整っています。・女性が働きやすい環境子育てサポート「くるみん」、女性活躍推進「えるぼし※最高位」の認定企業です。結婚や出産・育児、病気や介護等に対応した制度が整っています。・髪型・服装自由！非対面という特性上、服装は自由。ネイルやヘアカラーも楽しむことが可能です。・多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中！販売業、接客業、介護業界から入社等、全体のうち9割が未経験スタートです。未経験でも安心して始められる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北三条西三丁目1番25号　メットライフ札幌北三条ビル9Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～205,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は面接の上、スキル・経験により判断いたします ■賞与:年2回6月・12月■昇給:年2回4月・10月 ※基本給他、ライフプラン手当、営業手当 ■モデル年収年収700万円（32歳／7年目）年収550万円（27歳／5年目）年収450万円（24歳／2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】保険の見直し・更新提案※電話対応のみ◆未経験歓迎・充実研修／面接1回◆豊富なキャリアパス

～未経験歓迎！既に保険加入している方へ向けた見直しや保険のご提案/保険見直し本舗グループ/顧客折衝経験が活かせる～お客さまへのアフターサービスや情報提供・コンサルティング・提案を行うお仕事です。お客さま一人ひとりの相談に耳を傾け、将来に対する「不安」を「安心」に変えることができます。 ■職務内容：既に当社でご契約いただいているお客様へお電話にて保険サービスをご案内いただくお仕事です。契約内容の確認を中心としたお手続きを始め、お客さまやご家族の状況をお聴きしながら、必要に応じて新しいサービスのご案内や保険のお見直し等を行ないます。コールセンターという形態をとることで、物理的な距離の制約がなく、より多くのお客様に価値を提供できる点が魅力です。 STEP1 導入研修（1～2週間）保険の知識はもちろん、社会人の基礎的なビジネスマナーから学んでいただきます。 STEP2 チームに配属先輩社員のOJTを中心に、実務研修で一連の流れを理解し、eラーニングや定期研修を受講しながら資格を取得し、独り立ちを目指します。 STEP3 専門資格取得後、お客様へのご案内デビュー！お電話にてお客様のニーズをヒアリングしながら、適切な商品をご案内。保険に加入したまま見直しをしていない方や、保障期間が過ぎてしまうお客様へ向けたご案内が中心です。 ■組織構成：【チーム制で安心】6~8名前後のチームを組みお互いに声をかけながら仕事を進めています※男女比/50％:50％ ■ポジションの魅力：・充実した教育・研修プログラム未経験の方をプロに育ててきた教育研修のノウハウが長年、蓄積されています。初期研修では保険知識に加え、ビジネスマナーや税務、社会保障制度等を学ぶカリキュラムが整っています。・女性が働きやすい環境子育てサポート「くるみん」、女性活躍推進「えるぼし※最高位」の認定企業です。結婚や出産・育児、病気や介護等に対応した制度が整っています。・髪型・服装自由！非対面という特性上、服装は自由。ネイルやヘアカラーも楽しむことが可能です。・多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中！販売業、接客業、介護業界から入社等、全体のうち9割が未経験スタートです。未経験でも安心して始められる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北三条西三丁目1番25号　メットライフ札幌北三条ビル9Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～215,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は面接の上、スキル・経験により判断いたします ■賞与:年2回6月・12月■昇給:年2回4月・10月 ※基本給他、ライフプラン手当、営業手当 ■モデル年収年収700万円（32歳／7年目）年収550万円（27歳／5年目）年収450万円（24歳／2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミカタ税理士法人

税理士法人

大阪府大阪市北区太融寺町3-24日本生命梅田第二ビル3F

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設立 1994年
従業員数 634名
平均年齢 42.0歳

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財務コンサルタント／未経験歓迎／年休127日／研修制度あり
- NEW
2020年から2023年の3年で2倍の事業拡大を達成。今後も第二創業期として成長を続ける当法人で活躍いただける方を募集しています。 --《入社後について》-- 入社から2ヶ月は、当社事業やサービスの仕組み、税務・会計・保険・会社設立の基礎を学んでいただきます。業務を細かく分けて学習できる上に、習得できたら次の内容へ移るという流れで進めていくため、理解が低い状態のまま実務を開始してしまうということがありません。 --《お任せする業務》-- ⇒顧客対応（ヒヤリング～クロージングまで） ⇒登記手続きサポート ⇒会社設立、事業に関する相談対応 ⇒税務・会計業務 ⇒財務コンサルティング（財務諸表をもとに） ⇒事業承継や相続等のご提案 ⇒経営計画、資金調達、助成金のご提案　など --《企業様の「力」になりたいという思いが重要な仕事》-- 経営者の方との距離も近く、普段は聞けない経営者の方の悩みをパートナーとして解決していくことが求められます。「これを売らないといけない」と決まっているものもないので、その時々で専門チームと協力し最適な手法をご提案できます。日々、新しい刺激を感じながら働きたい方、企業様と共に学びつつ成長していきたい方にはピッタリです。 --《将来を見据えた活躍を応援》-- 頑張りや実績を正当に評価。実際に、2年目でチームリーダー、4年目でマネージャーを任されている方も！また、給与にも反映するので、やりがいも抜群。異業種からの転職でも、スキルや役職次第で年収1000万円も目指せます。

恵比寿・新橋・大阪本社・名古屋駅前・豊川・浜松支店で採用中！ ◆勤務地はご希望を考慮します。 ◆U・Iターンも歓迎です。＜恵比寿支店＞東京都渋谷区広尾1-1-39　恵比寿プライムスクエアタワー12F ＜新橋支店＞東京都港区新橋2-20-15　新橋駅前ビル1号館3F ＜大阪本社＞大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F ＜名古屋駅前支店＞愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館14F ＜豊川支店＞愛知県豊川市御油町古御堂118 ＜浜松支店＞静岡県浜松市中央区天龍川町100 ＼＼豊川・浜松支店はマイカー通勤OK！／／ └無料駐車場完備 └ガソリン代支給します！（会社規定アリ）

月給25万円~40万円+賞与年2回 └月給には固定残業代(月40時間60,097円~96,154円）を含みます。 └超過分は別途支給。 ※前職や経験・能力を考慮したうえで決定します。 ※残業超過分は別途支給致します。 ※試用期間3ヵ月あり（待遇に変更なし）

株式会社Senjin Holdings

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区富士見2-6-9雄山閣ビル4F

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設立 2019年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全3件

【飯田橋】webマーケター◆東大発スタートアップ／戦略立案から一気通貫／大手取引多数／資格取得支援◎

～Google・Yahoo・Tiktok・Meta・YouTube広告運用経験者へ！～ ◇東大発スタートアップ！経営陣との距離が近く成長できる環境！ ◇資格取得支援制度・ビジネス本などの資料代全額支給！ ◇大手企業様との取引実績多数！ ■業務詳細：・戦略立て（媒体、案件、訴求内容）・市場リサーチ／マーケティングデータ収集・広告作成／イラストレーター、編集者へのディレクション・広告出稿／予算配分調整・数値分析・改善策の策定／顧客のコンサルティング・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ※顧客の新規獲得のための営業活動は代表・役員が行っております。 ■組織構成： PM2名（20代男性）、メンバー24名（20代男性20名・20代女性4名）で構成されております。 ■主要取引先：・株式会社エニトグループ(With・omiai) ・AIロボティクス株式会社・東京美肌堂・第一三共ヘルスケア・SHIFTAI ・BUILDS ■案件例：・マッチングアプリ『with』 ■強み：当社はweb広告、動画・静止画いずれもの運用に強味をもっており、お客様のニーズに合わせて最適な手法のご提案が可能です。 Yahoo!広告・Google広告・X等の他に、TikTokやYouTube等の動画広告の運用もできます。 ■魅力： ◎予算運用だけでなく、成果型での広告運用にも携わるため、未経験の方でも数字に直結するCR作成能力や運用力が0から身につきます。 ◎クライアントとの直接取引案件もあるため、只の広告屋に閉じずプロダクトを伸長させていくプロダクトリーダーとしての力が身につきます。 ◎一定の成果を出した人には広告媒体を丸々1つ渡して採用から広告費の管理まで任せる裁量権があるので事業を0→1で作るところも経験できます。 ■インタビュー：・リベンジできる場所がここにある！慶應野球部140Km左腕がSenjinを選んだワケ| 新卒社員にインタビュー！ https://www.wantedly.com/companies/senjinholdings/post_articles/515771 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-6-9 雄山閣ビル4F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,900円～492,490円固定残業手当/月：49,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～541,590円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績:年1回支給（業績に応じて支給） ■インセンティブ：実績あり ※インセンティブ詳細：職位に応じて賞与が支払われるが、職位の期待値を上回った個人成果／チーム成果（基本的には粗利で判断される）を上げた場合には、当期の営業利益からインセンティブが分配される。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】webマーケター◆東大発スタートアップ／マッチングアプリ『with』等大手案件多数

～第二新卒歓迎／「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」／資格取得支援制度有／ビジネス本などの資料代全額支給／住宅手当有～ ■業務詳細：・戦略立て（媒体、案件、訴求内容）・市場リサーチ／マーケティングデータ収集・広告作成／イラストレーター、編集者へのディレクション・広告出稿／予算配分調整・数値分析・改善策の策定／顧客のコンサルティング・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ※顧客の新規獲得のための営業活動は代表・役員が行っております。 ■組織構成： PM2名（20代男性）、メンバー24名（20代男性20名・20代女性4名）で構成されております。 ■主要取引先：・株式会社エニトグループ(With・omiai) ・AIロボティクス株式会社・東京美肌堂・第一三共ヘルスケア・SHIFTAI ・BUILDS ■強み：当社はweb広告、動画・静止画いずれもの運用に強味をもっており、お客様のニーズに合わせて最適な手法のご提案が可能です。 Yahoo!広告・Google広告・X等の他に、TikTokやYouTube等の動画広告の運用もできます。 ■魅力： ◎予算運用だけでなく、成果型での広告運用にも携わるため、未経験の方でも数字に直結するCR作成能力や運用力が0から身につきます。 ◎クライアントとの直接取引案件もあるため、只の広告屋に閉じずプロダクトを伸長させていくプロダクトリーダーとしての力が身につきます。 ◎一定の成果を出した人には広告媒体を丸々1つ渡して採用から広告費の管理まで任せる裁量権があるので事業を0→1で作るところも経験できます。 ■インタビュー：・リベンジできる場所がここにある！慶應野球部140Km左腕がSenjinを選んだワケ| 新卒社員にインタビュー！ https://www.wantedly.com/companies/senjinholdings/post_articles/515771 ・自分の強みを最大限活かせる環境を求めて！豊富なインターン経験を持つ先輩エース社員にインタビュー！ https://www.wantedly.com/companies/senjinholdings/post_articles/891415 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-6-9 雄山閣ビル4F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,900円～492,490円固定残業手当/月：49,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～541,590円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績:年1回支給（業績に応じて支給） ■インセンティブ：実績あり ※インセンティブ詳細：職位に応じて賞与が支払われるが、職位の期待値を上回った個人成果／チーム成果（基本的には粗利で判断される）を上げた場合には、当期の営業利益からインセンティブが分配される。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リバウンドエレクトロニクス株式会社

半導体（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル9F

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

半導体商社の法人営業／長野支社も開設・急拡大中／年休120日
- NEW
◆半導体・電子部品の提案営業をお任せします。新規提案はリストをもとにまずは電話等でアプローチ。コストや入手性など現在のニーズをヒヤリングし原則スピード対応。アポイントが取れれば実際にお会いして提案を行います。【入社後は…】会社のこと、商品のこと業界知識を研修で学びます。バディ制を導入しており、同行営業を通じて商談や提案の仕方などは先輩がしっかりフォローするので、営業未経験でも安心です。【イギリス発、独立系のグローバル商社】当社は27ヶ国に42拠点（オフィス）を構え、半導体や電子部品を供給しているグローバル企業の日本法人｡多くの海外ネットワークを持っていることを強みに､ニーズに応じた商品の提供に取り組んでいます。海外とのメールのやり取り等もあるので幅広い業務でスキルを磨けることはもちろん、語学力も身につく等､色々な面で成長できる環境です｡【将来性抜群で､提案しやすい環境】世界的に半導体需要のニーズが高まりを見せており需要は急増中｡今現在はもちろん、今後も伸びていく業界のため､未経験でも話を聞いてもらいやすく、提案しやすい環境が整っています｡提案先となるのは大手メーカーはじめ、中小規模のメーカーが中心｡価格・納期・安定供給等、確かな競合優位性があるかこそ、対人スキルがあれば勝負できます。フォローも担当するので続けるほどに売上成績が伸びていきますし、もちろん成果は収入に反映します。

横浜・長野（NEW）・名古屋・京都・福岡いずれかの配属になります※希望考慮＜横浜本社＞横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル9F アクセス…地下鉄、相鉄新横浜線、東急新横浜線「新横浜駅」徒歩2分、JR「新横浜駅」徒歩5分＜長野営業所＞NEW 長野県上田市中央3-6-4 アクセス…しなの鉄道線「上田駅」徒歩12分＜東海営業所＞名古屋市中区錦2-2-24 ISM名古屋丸の内ビル7F アクセス…丸の内駅徒歩2分、伏見駅徒歩5分＜関西営業所＞京都市下京区南不動堂町3 大道ビル5F アクセス…京都駅より徒歩約5分＜九州営業所＞福岡市博多区冷泉町10-23　博多冷泉町ビル3F アクセス…祇園駅より徒歩3分 ◆いずれもお客様先により、週1～2回出張の可能性あり。 ◆今後、東北にも拠点を増やす予定ですので転勤希望も柔軟に対応いたします。

月給25.3万円～50万円＋賞与（売上実績に応じて支給） ※上記は最低保証給です。実際の給与額は年齢や経験、　スキルなどを総合的に判断して決定します。 ※上記金額には一律みなし残業代（45h分／6万5030円）を含む。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

福福トレカ／アソビビジョン株式会社

専門店・その他小売

東京都千代田区神田東松下町48 ism神田7F

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

トレーディングカード店舗スタッフ／月給26万円～／未経験歓迎
- 締切間近
＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊ “好き”を活かして、TCGの世界へ。アソビに本気な仲間が、ここにいる。福福トレカで、待っています！＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊【具体的なお仕事】 ■お客様対応 ■会計／品出し ■買取査定 ■在庫管理 ■レート調査 ■値付け ■店舗主催イベント企画・運営 ■SNSマーケティング ■店舗運営管理 ■人材育成 ※できることからお任せしますのでご安心ください！【入社後は… 】まずは接客・販売などのお客様対応からスタートし、接客の基礎を身につけましょう。基礎業務を身に付けた後は、カードの査定（マニュアルあり）やディスプレイ、イベントなど徐々に業務の幅を広げていけます。未経験でスタートした社員も、ベテラン社員のサポートや、これまでトレカで遊んだ経験値を活かして活躍中です！＼ここが“TCG専門店”ならではの魅力！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 店舗が、公式大会の会場になることも！子どもも大人も関係なく、カード片手に真剣勝負！ ◆ 大会運営に関わると… 「そんな戦術が!?」「このデッキ最近強いよね！」まるで遊びながら働いているような感覚に。 ※運営はもちろん真剣です！ ◆ そして休憩中には── スタッフ同士で熱い対戦が始まることも…！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜自身も成長できる、さまざまなキャリアパスをご用意！詳細は下記へ！＞＞

【転勤なし／駅チカ】 12月には「池袋エリア最大級の大人気タイトル専門店」をオープンを予定！希望は最大限考慮！【秋葉原エリア】 ■福福トレカ秋葉原店 ■福福トレカ秋葉原ラジオ会館店 ■福福トレカ秋葉原コレクションカード専門店 ■福福トレカ秋葉原遊戯王コレクション専門店【池袋エリア】 ■福福トレカ池袋ポケモンカード専門店 ※受動喫煙防止対策：禁煙

月給26万400円～50万円 ※スキル感に応じて決定【月給例】 ★スタンダード職／タイトル担当者／外国語使用者の場合月収32万7,400円＝基本給26万400円+インセンティブ手当1万円+通信手当2,000円+タイトルインセンティブ2万5,000円+外国語手当3万円＜インセンティブ手当＞ ★月1万円～10万円＋α 店舗総合の売上成果により支給＜タイトルインセンティブ手当＞ ★月2万5,000円～12万5,000円タイトルチームへ所属した者に対して、タイトル成果により支給

株式会社ＬＵＬＬ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷3-10-13　TOKYU REIT渋谷Rビル B1

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設立 2019年
従業員数 386名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

Webデザイナー／9割が未経験／年休120日以上／リモート可

「今の働き方を続けるのは正直苦しい...」「キャリアアップしたいけど何から始めればいいかわからない」「SNSやWEBサイト、デザインに興味がある！」 …それならLULLで、一流のWebデザイナーを目指しませんか？明確なキャリアビジョンがなくてもOK！これまで多くのメンバーを未経験から育ててきたからこそ、 0からIT業界でのキャリアを築けるサポート体制があります。まずは、あなたの大事にしたいことをお聞かせください。 ◆プロジェクト例￣￣￣￣￣￣・アニメやゲームなどのLP（広告をクリックした際に表示されるWebページ）制作・大手ハンバーガーチェーンのサイトデザインetc. ・世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン ★当社は国内最大手のSlerと強固なパートナーシップを結んでいるため、幅広いプロジェクトに参画可能！ ★閲覧数が数千～数万PVにのぼる案件もあり、スキルを身に付けながら大きなやりがいも実感できます！ ◆充実のサポート￣￣￣￣￣￣一人ひとりに担当講師が付きオンライン・オフライン共にコミュニケーションがとりやすい環境です！活躍中の先輩方や仲間と勉強会なども開催しており、スキルを身に付けられます。研修終了後には自信をもってWebデザイナーデビュー！フルリモート勤務が始まっても定期的に1on1での面談やフィードバックを実施。 ◆入社後の流れ￣￣￣￣￣￣ ■ビジネススキルの向上！挨拶の仕方や電話の取り方など、社会人に必要なビジネススキルを学びます。個々の経験に合わせて簡単な業務からお願いするので社会人経験のない方も、安心してキャリアをスタートできます！ ▽ ■Web知識・スキルの研修ビジネススキルの向上と並行してWebデザイナーに必要な知識やスキルを学習。 HTMLやCSS、JavaScript、PHPといった言語、基本的なPC操作までしっかり教えます！ ▽ ■Webデザイナーデビュー研修終了後は「フリーランスとして働きたい」「アニメのWebページを制作したい」といった想いに応えられるようなキャリアプランを専属コーチと一緒に考えます！

【転居を伴う転勤なし／都内近郊／研修後はフルリモート案件多数】 ◎都内近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先、大阪支社での勤務となります。 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（プロジェクト先による） ■本社アクセス／東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷ビルB1 【最寄り駅】渋谷駅 JR東口・東京メトロ各線南口より徒歩3分 ■大阪支社アクセス／大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル2F・3F 【最寄り駅】地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」6番出口より徒歩6分

【未経験者】月給25万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（12時間分／1万8,800円分）を含む。超過分は追加支給。【経験者】月給35万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（30時間/4万3,620円分）を含む。超過分は追加支給。能力やスキルを考慮し、初任給を決定します。前給考慮可◎ ≪研修期間（6~12か月）中の給与≫ ◆未経験者：月給22万円＋交通費 ※上記金額には固定残業代（12時間分/1万8,800円）を含みます。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。 ≪試用期間（1~6か月）中の給与≫ ※入社後6か月は試用期間となり契約社員。給与は月給20万1,200円＋交通費（固定残業代は含みません。）試用期間終了後、正社員へと切り替わります。 ※その他待遇面に差異はありません。 ◆経験者：試用期間中の給与に差異はありません。 ※期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員へと切り替わります。 ※その他遇面に差異はありません。
人事／未経験歓迎／イベント企画も!／残業月10h以下！
- NEW
＼IT業界への“初めの一歩”を支える仕事です／未経験から一歩踏み出す求職者に、「不安を安心に」「理想を現実に」変えるサポートをお願いします。お任せするお仕事 ● 求職者やエンジニアの「やりたいこと」をヒアリング ● 入社後のサポートその他イベント企画や広報企画も提案可能なポジションです！こんな方にぴったり！ ●人と話すのが好き／誰かの「挑戦」を応援したい ●キャリア支援・人材育成に興味がある ●自分も未経験からスキルを身につけたい経験より、あなたの“想い”を大切にします！未経験からスタートした先輩も多数活躍中！マンツーマンで丁寧にレクチャーするので、安心して一歩ずつ成長していけます。 -------------------------------- 入社後の流れ -------------------------------- ▼現場理解を深めてスキルUP！サポートしていくメンバーと一緒にまずは簡単な業務からスタート！ PCの基礎スキルやメールの書き方、電話の取り方などビジネススキルを向上 ▼IT知識×採用スキルを習得！採用担当として求職者へのヒアリングのポイントや、サポートの仕方 LULLとは？IT業界とは？を伝えられるようにレクチャーします！ ▼先輩との練習で自信を付けて、採用デビュー！はじめは先輩が一緒に面接にはいり、サポートしていくので安心して挑戦していけます！あなたの未来のキャリアも広がります！ ● 当社の人事業務 ● 人事コンサルタント業務 ● キャリアアドバイザー ● 人材コーディネーター ● フリーランスとして独立 ● 社内カリキュラムを通して ●WEBデザイナー/エンジニアへキャリアチェンジも可◎

【本社】東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル B1 ■本社アクセス／JR東日本・東京メトロ各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分、地下鉄C1出口より徒歩3分 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（32時間分／4万9,988円）を含む。超過分は追加支給。能力やスキルを考慮し初任給を決定。 ※試用期間3ヵ月あり。試用期間中は契約社員としての雇用となり、月給23万円～＋交通費 ※固定残業代（19時間分／2万9,681円）を含む。超過分は追加支給。その後、正社員として労働契約を締結します。 ※その他遇面に差異はありません。 ◆昇給/年1回 (試用期間終了後) ◆賞与/年2回 (2月・8月) ◆業績賞与あり ◆交通費支給(月上限3万円/別途規定あり) ◆役職手当

株式会社アルボス

アウトソーシング

大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル13階

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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

採用アドバイザー／未経験歓迎／月給27万円以上／残業少なめ
- NEW
★採用アドバイザーって？ ━━━━━━━━━━━ 企業と求職者をつなぐ仕事です。例えば「事務職を来月までに採用したい」という企業と「今、仕事を探している」という求職者。その間に立って、双方のマッチングを手掛けます！【主な業務内容】 ■応募の一次受付／メール・公式LINE対応 ■キャリアカウンセリング ■履歴書・職務経歴書の添削／面接準備のサポート ■キャリアプランのアドバイス ■企業への対応【ココがPOINT】・大手企業とのお取り引き多数！・事務やコールセンターなどのオフィスワーク系中心・集客に向けた市場調査や求人原稿の作成にも挑戦！ ★イチから学べる手厚い研修！ ━━━━━━━━━━━ ▼STEP1：業界を知るための研修まずは、業界知識や業務について詳しくなるための基盤づくりから！オフィスワークを中心とした実際の現場で、理解を深めます。 ▼STEP2：OJT研修先輩社員が業務の流れやコツをレクチャー。丁寧に教えるので「トークに自信がない」「事務作業が不安」という方もご安心ください。 ▼STEP3：独り立ち担当の求職者や企業を持って、採用を支援。転職やキャリアアップ、人手不足で悩みを抱えている方々をサポートしていきましょう！ ★アルボスで働く魅力 ━━━━━━━━━━━ ◎昇給・インセンティブ収入UP 半年で8万円の昇給や、インセンティブ1回で20万円が支給された先輩も！ ◎ライフワークバランスが整う働き方残業は月平均10～20hと少なめ。仕事終わりや趣味の時間も充実できます。 ◎自在に描ける将来のキャリア入社3年目で拠点長、20代で事業責任者になった先輩も。早い段階からチャンスを掴めます。 ◎自分らしいスタイルで服装・ネイル・ピアス自由でOK！

転勤なし／勤務地は希望を考慮／大阪本社または池袋オフィスのいずれかに勤務 ■大阪本社　＼オープニング募集！／大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル13階 ■池袋オフィス　＼オープニング募集！／東京都豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館7F ※受動喫煙防止対策あり【アクセス】 ■大阪本社御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩3分各線「本町駅」より徒歩5分各線「長堀橋駅」より徒歩7分 ■池袋オフィス各線「池袋駅」より徒歩5分

【未経験者】月給27万円＋賞与年2回（会社、個人の業績による）【経験者(責任者候補)】月給35万円＋賞与年2回（会社、個人の業績による） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇します ※残業代は別途全額支給します＜大幅ベースアップ＋インセンティブ支給＞結果が出た分は、昇給とインセンティブ支給をする仕組みです。実際に、入社半年で8万円の昇給やインセンティブ1回で20万円支給の実績もあります。

株式会社サイキ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F

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設立 2019年
従業員数 26名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／在宅勤務OK／年休130／月給37万～
- NEW
【基本的な仕事の流れ】 ▼求人企業ニーズの調査「経験・年齢・性別・年収」など企業の求める人材要件をヒアリングしたうえで、ニーズを細かく把握します。 ▼求職者と面談「希望職種」「勤務地」などの条件面はもちろん、「価値観」「将来の夢」など可能な限り深くじっくり、事細かにヒアリング。求職者1人1人のキャリアをコンサルティングします。 ▼案件紹介取引している企業の中から、求職者の希望にあう案件をリサーチしてご紹介。紹介先が決まったら双方のスケジュールを調整し、必要に応じて面接同席などのサポートを行います。 ▼就業後フォロー求職者に対して定期的にご連絡をして、問題なく仕事ができるようにサポートします。また、紹介先企業に対して求職者の推しポイントを伝えたり、契約関連の交渉をするのも重要な業務です。【仕事の特徴について】 ★新規求職者の開拓は一切なし！　マッチングのみに専念できます。 ★双方から感謝される！　企業からは「人手不足が解消できた！」　求職者からは「話を聞いてくれてありがとう。相談できてよかった！」と喜ばれます。 ★求職者と企業のマッチング率が高い！　細やかな対応で高評価を得ています。 ★求職者の方や企業担当者の方との密なコミュニケーションが重要！　営業や接客などのお仕事をされていた方はその経験を活かせます。【未経験でも安心★入社後の流れ】 ▼STEP1 社会人の基礎（挨拶・言葉使い・名刺の渡し方など）から丁寧に指導！ ▼STEP2 先輩社員の面談に同席したり、一緒に案件探しを行なうことによって、一連の仕事の流れを学べます。 ▼STEP3 1年後を目処に独り立ち！その後も随時、スキルアップ研修に参加できます。【将来のキャリアパスについて】メンバーのマネジメントなど「管理職」へのキャリアアップチャンスあり！入社3カ月で昇格の事例があるなど、能力次第でスピード昇格が可能です。また一人立ち後はリモートワークも柔軟に対応可能！

【転勤なし】★恵比寿駅徒歩4分 ◆本社東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F 【アクセス】各線「恵比寿駅」より徒歩4分

■月給37万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与（インセンティブ）年3回 ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万1800円～10万円支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給。

株式会社ログラス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区三田3-11-24国際興業三田第2ビル9F

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設立 2019年
従業員数 192名
平均年齢 31.0歳

求人情報全80件

【フィールドセールス】経営管理SaaSでシェアトップ／直近70憶資金調達／リモート可

～大手企業の導入実績有／累計資金調達額100億円突破／前年比３倍以上成長／TVCM放映／今勢いのあるSaaS～経営管理SaaS「ログラス」のフィールドセールスを募集します。大手顧客をはじめ多数の問い合わせをいただき、採用を強化しています。インサイドセールスからトスアップのあったリードに対して商談をし、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでをお任せします。 ■業務内容：・リードに対する各種アカウントプランニング・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります）・顧客の課題整理～ニーズヒアリング・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消・決裁者/担当者とのリレーション構築 ※ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 ※OJTと研修にて、独り立ちいただけるサポートをします。 ■魅力：・経営課題の本家本丸である経営数字を扱い、エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方に提案できるダイナミックさを味わえます・三倍成長×2年＋二倍成長×3年を実現するため、組織全体で成長している環境下で営業スキルを磨けます・カスタマーサクセスなどの営業職種、人事、経営戦略など幅広いキャリアパスもございます ■同社について： Excelを利用した煩雑な業務が残存しており、頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」をはじめ、複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。創業後から東証プライム上場企業など多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1の地位を確立しています。 ■採用デック資料： https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～503,566円固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく［SO］従業員向けストックオプション20％確保済賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フィールドセールス（マネージャー候補）】◆経営管理SaaSでシェアトップ／リモート可

～大手企業への導入実績有／累計資金調達額100億円突破／前年比３倍以上成長／TVCM放映～当社が提供する経営管理SaaS「ログラス」のご契約をいただくフィールドセールスの募集となります。大手顧客をはじめ多数の問い合わせをいただき、案件に比例をし採用を強化しています。今回はフィールドセールスのマネージャー候補として、インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ■具体的な業務内容：・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります）・顧客の課題整理～ニーズヒアリング・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消・決裁者/担当者とのリレーション構築ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。 ◆ログラスが解決したいマーケット（ログラスが導入される背景）：未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」をはじめ、複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。創業後から東証プライム上場をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1の地位を確立しています。 https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,080万円～1,320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：566,600円～692,466円固定残業手当/月：183,400円～692,466円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 750,000円～1,384,932円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく［SO］従業員向けストックオプション20％確保済 OTE（インセインティブ制度）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Works Human Intelligence

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル21F

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設立 2019年
従業員数 1,932名
平均年齢 -

求人情報全135件

【在宅勤務可】購買担当※自社パッケージソフト「COMPANY」運営企業／WLB◎
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【在宅勤務／フルフレックスでＷＬＢも整う環境／ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1 ※ を誇る人事システム「COMPANY」の開発・販売を手掛ける当社にて、購買企画・プロセス構築担当としてご活躍いただきます。】 ※当期純利益は昨年度対比419.5％！ ●ＥＲＰパッケージ市場　人事・給与業務分野シェアＮｏ１の安定基盤 ■職務概要具体的には、企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。・役務サービス(外部委託の人的リソース等) ・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等) ・物品（モノ、ITサービス等） ■職務詳細：・各種商品、サービス、什器備品等の購入価格の渉外活動、価格の決定、発注の実施・統制強化に資する購買管理・当社事業部長クラス（各開発責任者等）との折衝や、各事業部のビジネス要望をヒアリングに基づき、すべての関係者と調整しながら、その戦略実現に向けサポートを行います。 ■職務の魅力： 2019年8月1日に当社設立して以降、成長し続けている企業です。購買業務の最適化を目指し、組織を立ち上げるフェーズを経験していただけます。 ■キャリアパス： OJTを通して様々な購買案件を担当いただきます。その後、自分のメイン担当領域を以て対応いただきます。これまでのご経験やご志向に合わせ、弊社商用製品や提供サービスに資する製品（モノ、ITサービス等）や役務サービス等をご担当いただきます。ゆくゆくは、ご自身のご志向や適性に応じて、以下のキャリアパスをご用意しております。（1）マネジメント：購買チームのリーダーとして、取引先と共に成長し合う関係を築いていっていただき、購買チームをリードしていただきます。（2）スペシャリスト：専門性を高めていっていただき、特定領域の購買活動のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■社内研修：・OJT ・購買に関係する法や基準の理解（下請法、派遣法、ｐマーク等）上記以外にも、不定期での勉強会を開催しており、一人前の購買担当者になるべくサポートいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,520円～400,000円固定残業手当/月：78,855円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,375円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回）を含む金額となります。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（3月・9月） ■交通費支給（上限2万円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京｜営業職経験歓迎】人事業務DXコンサルタント～国内トップシェア／福利厚生充実

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトをマネジメントいただきながら、お客様の業務改善をコンサルティングいただきます。納期に間に合わせてシステム導入できるよう、社内他部署やお客様を動かすのみならず、その過程で顧客の業務改善提案を行うことが非常に重要なポジションです。これまでのプロジェクト推進・業務改善経験を活かして国内大手法人の本質的課題を解決し価値貢献いただけます。 ■業務詳細：業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。【営業支援】営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート。スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります。【導入】業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。（現状の運用方法ヒアリング→必要な機能の整理・導入スケジュール作成→ 導入プロジェクト進捗管理※遅れが出た際の人材投入や期間延長提案） ★お客様の業務ヒアリング過程で運用方法や業務改善まで提案することも多いです！【運用】今後のサポートに必要な情報を運用サポート部門へ連携＜プロジェクトについて＞・担当案件数：1人のコンサルタントが同時に5～6件を担当・案件の期間：1案件で平均12～14ヵ月程度・繁忙期：4月(受注が集中する時期)、およびプロジェクト開始数ヵ月 ※変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■入社後フォロー体制：～営業職経験者多数！充実した研修体制でご安心いただけます～入社時研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務を習得していきます。上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制もあります。 ■当社の特徴：ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります！・働き方…フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。・環境…テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2－3回、平常時は週1－2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。その他多く福利厚生を設け働きやすい環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,520円～323,360円固定残業手当/月：78,855円～105,140円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,375円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（3月・9月） ※慶弔見舞金として結婚祝い金、出生祝い金等もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・エフ・リビングサポート株式会社

不動産管理

東京都江東区豊洲5-6-52NBF豊洲キャナルフロント

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設立 2019年
従業員数 194名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／三井不動産G】マンション管理(企画・提案)　※年休121日・土日祝休／在宅可・時差出勤◎
- 締切間近
【業界最大手の三井不動産のグループ会社／年休121日・土日祝休み・時差出勤あり・不動産業界経験者歓迎／課題解決をミッションとするマンション運営のアドバイザー】 ■業務内容：分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ※分譲マンションには適切な維持管理のために居住者で構成された管理組合というものがあり、同社は管理組合から管理業務を委託されています。＜入社後の流れ＞ ※研修制度やOJTでしっかりとフォローします。１名あたり約8棟の担当です。【メイン業務】・マンション管理組合の理事会や総会サポート 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。【その他業務】・建物・設備の保全業務共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。・社内サポートおよび協力会社のマネジメント委託する清掃会社や設備会社への指示出しをします。・イベント企画・実施居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■魅力＜働き方＞年休128日(土日祝休み)、残業は繁忙期で20～30時間以内と少なく仕事によってはリモートやワ―ケーションも可能です。＜やりがい＞担当物件数が8件と少ないため、自身の担当物件に対して深く携わることができます。マンション運営の企画や提案も自由度高く行うことができ裁量のある仕事です。自身の企画を通してそこで暮らす住民のコミュニティを強化し生活を支えていく事は非常に意義深いものです。＜安定性＞当社は三井不動産グループです。三井不動産グループでは首都圏を中心に高価格帯のマンションや著名なオフィス、商業施設（東京ミッドタウンなど）を手掛ける業界最大手企業です。また、親会社である三井不動産レジデンシャルサービスより物件の受注もあり、今後の事業拡大も見込まれるなど安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス(横浜市) 住所：神奈川県横浜市金沢区六浦東１丁目３４－３勤務地最寄駅：京急本線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収には残業月間20～30時間を含んだ想定額 ■昇給…年1回　■賞与…年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラウディオ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

エンジニア／月給30万円～／年休122日／残業少／完休2日

★実は当社… 個性豊かなメンバーが多数集結！CTOを筆頭に四六時中AIについて考えてしまうエンジニアが多く、ついにはSlack内に「AIコミュニティ」というグループも発足！アイディアや技術に関して語り合うメンバーが活発にグループチャットを動かしています！そんな当社では、AI領域未経験からAIに精通したエンジニアへと成長可能！具体的な業務内容 ■ーーーーーーー自社プロダクト、もしくは顧客のプロジェクトの開発業務をお任せいたします！現在当社では「ERPコンサルティング」「ESG経営支援」「中小企業DX」「スポーツテック」など、多様な領域の案件を手掛けています。いずれもAIを活用し、単なるデジタル化ではなく真の業務効率化の実現と向き合っています！ ★フェーズ2への成長 2019年創業の当社は現在AI領域に注力し、新たにフェーズ2として次のステージへと突入しました。この先時代をリードするであろうAIスキルを全社的に習得し、AIのスペシャリストを目指しています。＜得られるスキル＞ ■AIエージェントの開発 ■バイブコーディング ■生成AIを使用した業務改善 ■プロンプト生成　などこの先自身が開発を行うのではなく、AIに開発をさせるためのプロンプトを組めるようなエンジニアも求められてくるでしょう。当社では、そんなこの先必要とされるスキルを身につけ、唯一無二の存在として成長できます！ ◎まだまだ発展途上のAI領域だからこそ、当社ではAI経験は不問の採用を行っています！これから初めてのこと、まだ世の中にリリースされていないものを一緒に作りながら、共に成長する楽しさを感じてください！

東京オフィス／東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル 11F 転勤なし ※案件に応じてクライアントのオフィスで開発するケースがございます ※敷地内全面禁煙

月給30万円～ ※経験・スキルに応じて決定いたします。

株式会社Xpotential

組織人事コンサルティング

東京都千代田区神田小川町3-28-5axle御茶ノ水P211

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設立 2019年
従業員数 33名
平均年齢 35.3歳

求人情報全5件

【リモート可／コンサル未経験者9割】組織開発コンサルタント◆充実した教育有◆フレックス

～営業経験を活かして、組織開発や人材育成の強みを持っていきたいかたへ～ ■募集背景：セールスイネーブルメント（営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発コンサルティング）を行う当社は、日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、アステラス製薬、ANDPADなど大企業～著名ベンチャーまで幅広くお取引があります。業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しているため増員募集します。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※新規顧客獲得は営業担当が行うため、顧客の課題解決に注力いただけます。（1）顧客の課題に合わせて、組織開発プログラムの企画提案＜プログラムの一例＞・営業成果と育成をつなぐROIモデルの策定・育成課題に応じたトレーニングを企画・実行し、実務での活用支援・営業マネージャーが部下を育成するためのトレーニングやコーチングの提供・営業成果データと育成データを活用したROI検証（2）組織開発の内製化支援顧客社内でイネーブルメントを内製化するためのオペレーションの構築、KPIの構築、実施サポートなどを提供します。＜期間＞ 1年程度時間をかけてフルカスタマイズで行う場合と、すぐに成果を出したいといったご要望に合わせて、短期間で特定の指標に限定して行う場合の2パターンを提供しています。 ■組織構成コンサルタント9名（うち8名が未経験入社） ■研修制度：6か月間の充実した研修あり入社～2か月：顧客は持たず社内研修を行います。 3～6か月：OJTメインで先輩の案件に参加しつつ業務を覚えていただきます。 7か月以降：先輩のフォローを受けつつ顧客を持っていただきます。 ※社内育成で受けていただいたプログラムを顧客にも提供したいと考えているため、プログラムを拡充しております。 ■当社の強み：ツールのみ、コンサルティングのみを提供している会社が多い中、当社は「コンサルティング」「クラウド」「BPO」すべてを備えており、イネーブルメントの仕組み構築から運用支援までワンストップで提供しております。 ■就業環境：フレックス制、リモートワーク可、休暇も取りやすい環境です。社内は女性も多く、子育て世帯も柔軟に働ける体制です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水P211 勤務地最寄駅：JR中央線／総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,680円～444,920円固定残業手当/月：99,320円～139,080円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、ご本人の経験・スキルに応じてオファー時に決定します ※上記に加えて、決算賞与が発生する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業支援シニアコンサルタント◆営業成果と育成の仕組みを創る／リモート可／フレックス

■募集背景：セールスイネーブルメント（営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発コンサルティング）を行う当社は、日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、アステラス製薬、ANDPADなど大企業～著名ベンチャーまで幅広くお取引があります。業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しており、今回新たにコンサルタントを増員募集します。 ■当社のアプローチ：【変更の範囲：会社の定める業務】データドリブンで営業成果を最大化し続ける仕組みを構築していきます。（1）改善すべきスキルの特定と、業績インパクトの試算を行いROIモデルを設定（2）改善すべきスキルを向上させ、営業行動変容を促す施策の提供（研修・コーチング等）（3）スキル改善と行政機インパクトの効果検証＜期間＞ 1年程度時間をかけてフルカスタマイズで行う場合と、すぐに成果を出したいといったご要望に合わせて、短期間で特定の指標に限定して行う場合の2パターンを提供しています。 ■具体的な業務内容：（1）セールスイネーブルメントプログラムの開発＜プログラム開発の一例＞・営業成果と育成をつなぐROIモデルの策定・育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援・営業マネージャーが部下を育成するためのトレーニングやコーチングの提供・営業成果データと育成データを活用したROI検証（2）セールスイネーブルメント組織構築支援顧客社内でイネーブルメントを内製化するためのオペレーションの構築、KPIの構築、実施サポートなどを提供します。 ■当社の強み：ツールのみ、コンサルティングのみを提供している会社が多い中、当社は「コンサルティング」「クラウド」「BPO」すべてを備えており、イネーブルメントの仕組み構築から運用支援までワンストップで提供しております。 ■社風：顧客に提供している育成プログラム、役員からの直接指導・1on1など充実した教育体制で、未経験からの中途入社者が多く活躍。入社当日のウェルカムランチやチームを跨いでの座談会もあり馴染みやすい環境です。 ■就業環境：フレックス制、リモートワーク可、休暇も取りやすい環境です。社内は女性も多く、子育て世帯も柔軟に働ける体制です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水P211 勤務地最寄駅：JR中央線／総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,920円～571,400円固定残業手当/月：139,080円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 584,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、ご本人の経験・スキルに応じてオファー時に決定します ※上記に加えて、決算賞与が発生する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓｃａｌｅ‐ＵＰ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 2F

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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

ふるさと納税代行コンサルティング営業／土日祝休・完全週休2日
- NEW
ふるさと納税の運営を代行する「返礼品事業」事業の自治体担当として、営業・フロント業務をご担当いただきます。魅力的かつ競争力のある返礼品の企画から、お客様のもとへお届けした後のアフターフォローまでの全てを当社がワンストップで担当。自治体への寄付総額アップと満足度向上に向けて、最大限のサポートを行っています。【具体的には…】 ▼定期訪問担当自治体や地域で定期的に訪問し、ニーズをヒアリング。平均して5～6件を並行して担当しています。既存のお取引先からの紹介が中心ですが、新規事業者の発掘にもチャレンジしていただきます。 ▼返礼品企画立案・提案各カテゴリのトレンドを分析し、魅力ある返礼品の企画立案・提案を行います。 ▼事業者支援担当地域で頑張る事業者＝農家や水産業、生産者団体などの悩みや相談に応え、より魅力ある返礼品づくりにつなげていきます。 ▼広告制作・運用返礼品をより多くの方に知っていただくため、ふるさと納税ポータルサイトや楽天など各種Web広告、検索連動広告などを、社内Webデザイナーと協力して制作、運用します。 ▼プロモーション SNS運用やパンフレット制作など、ポータルサイト以外でのプロモーションを通じて、臨機応変なサポートを提供することができます。【ここもポイント！】 ★自社一貫体制が強み自社事業として手がけてきたWeb制作やインターネット広告、EC通販などの豊富なノウハウが当社の強み。制作物や販売、コンサルティングのみを提供している会社とは異なり、企画からアフターフォローまでを一括して請け負うので、ブレなくスピード感のある対応ができます。 ★高い顧客満足度これまでの寄附受入総額は100億円以上。ふるさと納税運営代行の受託契約維持率は100%(2024年1月時点)と、高い顧客満足度を誇ります。事業者はもちろん、地域の活性化にも大きく貢献できます。

【東京本社】東京都千代田区永田町2-4-11 【千葉営業所】千葉県香取市佐原イ264-1 中野ビル【京都営業所】京都府福知山市篠尾137-6 【北海道オホーツク営業所（網走市）】北海道網走市南二条東1丁目3番【北海道道南営業所（七飯町）】北海道亀田郡七飯町鳴川3-26-1 【北海道道央営業所（室蘭市）】北海道室蘭市内に開設準備中【山梨営業所】山梨県笛吹市石和町四日市場1846-1 【愛媛営業所】愛媛県西宇和郡伊方町三崎692番地　伊方町役場三崎支所2F ※営業所によりマイカー通勤可（従業員専用駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

年俸320万円～600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円～11万7000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆10月から営業拠点を増やした新体制スタートに合わせて、等級制度（フロントサポート → フロント → AM → MGR → エリアMGR）の導入を準備中です。チームでの売上実績や個人としての実績をフェアに評価できる指標を設計しています。
コールオペレーター／業種経験不問／年間休日120日以上
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商品の注文受付やお問合せの対応を行います。基本的にインバウンド（受信）のみで、営業電話やノルマは一切ありません♪ 【具体的には…】 ■返礼品の注文受付 ■商品のお問合せ対応 ■対応内容の入力 ■データ入力業務：お客様情報や配送希望日、時間帯などの入力 ■寄付者様からのレビューへの返信寄付者様からいただく電話やメールでのお問い合わせに回答。「返礼品が届かない」「返礼品に破損があった」といった場合にも、寄付者様に返礼品をお受け取りいただけるように、配送業者様や事業者様と連携を取り、手続きや管理を行います。【サービス全体の向上にも貢献できる】寄付者様からふるさと納税を掲載しているサイトに寄せられるレビューに返信することも、このポジションのお仕事です。寄附者から寄せられる率直なご意見に対しても丁寧に返答。レビューの内容は今後の改善ポイントとして、営業や事業者へとフィードバックしていくので、サービス全体の向上にも貢献できます。【ワークライフバランス◎】 ■年間休日120日 ■土日祝休み・完全週休2日制新しい拠点の開設で、従来よりも地域密着で業務を進められるようになるため、働きやすさもさらにアップしていきます。【ここもポイント！】 ★自社一貫体制だから仕事がスムーズ！企画からアフターフォローまでを当社が一括して請け負います。営業やお客様対応を行うコールセンターなど各担当との分業制で、ワンストップで効率よく業務を進められる体制を整えているので、スムーズに仕事を進めることができます。 ★高い顧客満足度も強み自社事業として手がけてきたWeb制作やインターネット広告、EC通販などの豊富なノウハウが当社の強み。これまでの寄附受入総額は100億円以上。ふるさと納税運営代行の受託契約維持率は100%(2024年1月時点)と、高い顧客満足度を誇ります。

【東京本社】東京都千代田区永田町2-4-11 【千葉営業所】千葉県香取市佐原イ264-1 中野ビル【京都営業所】京都府福知山市篠尾137-6 【北海道オホーツク営業所（網走市）】北海道網走市南二条東1丁目3番【北海道道南営業所（七飯町）】北海道亀田郡七飯町鳴川3-26-1 【北海道道央営業所（室蘭市）】北海道室蘭市内に開設準備中【山梨営業所】山梨県笛吹市石和町四日市場1846-1 【愛媛営業所】愛媛県西宇和郡伊方町三崎692番地　伊方町役場三崎支所2F ※営業所によりマイカー通勤可（従業員専用駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

年俸320万円～450万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円～8万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社夢真

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区虎ノ門1-3-1

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設立 2019年
従業員数 7,141名
平均年齢 31.1歳

求人情報全76件

【虎ノ門／未経験活躍★建築プロジェクトの法人営業（既存メイン）】東証プライム上場G/インセンティブ
- NEW
～東証プライム上場／建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）／Forbesアジア「優良小型上場企業」200社に選出～同社は建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）のリーディングカンパニーで技術者在籍数は業界NO.１です。業界での知名度も高く営業もしやすい状況にあります。全国に約200名の営業メンバーが活躍しており、営業未経験から始めた方も半数以上おりますので、人材領域の営業としてステップアップでき、成果に応じて報奨金が支給されます。人と企業の架け橋になれるため、大きなやりがいを感じられます。建築プロジェクトにおけるニーズを把握し、人材の提案および円滑な運用をサポートします。 ■業務詳細： ◆クライアント（ゼネコン、サブコン、設備会社等）への提案技術や人材不足などの問題を抱える企業ニーズを把握し、多種多様な経験・スキルを持った当社エンジニア人材の派遣導入を提案します。 ◆新規クライアントの開拓（新規2：既存８） ◆受注後の顧客管理、技術社員の就業マネジメント現場で働く技術者からの要望や不満などを定期的に聞き、気持ちよく働ける環境をサポートします。約20～30名の社員を担当して頂きます。 ■働き方：残業は20時間ほどですが、直行直帰もありメリハリをつけた働き方が可能です。ほとんどないですが土日出勤等が発生した場合は振替休日をとるように徹底しているため、年間休日もきちんと取得できている環境です。 ■研修：入社後は実際の業務を想定したロールプレイングまで行います。しっかりとサポート体制があるため安心して業務に集中できます。同社には半期に1度MVPの表彰があり、実績をしっかり評価頂ける場所も設けてます。 ■夢真で働く魅力業界最大手で市場のパイオニアとして、上場企業の安定性とベンチャー企業の勢いというそれぞれの良さを感じることができます。業務面の魅力として、多くの未経験者に手に職をつけていただき、人生を好転させる事業を行っているため、人の成長に関わることができるとともに、人とクライアント企業とのベストマッチングを行うことで人材業特有の介在価値を感じられます。また、本社は通勤利便性の高い駅直結のきれいなオフィスで働くことができるのも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,300,000円～5,000,000円固定残業手当/月：97,000円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 372,000円～534,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※インセンティブ（支給基準あり）・年俸450万円の場合月給375,000円～（基本給278,000円～＋残業手当45h分・97,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事務系サポート／未経験可／手当充実／国家資格取得支援あり／o
- NEW
♪STEP1：志望動機フリーのカジュアル面談「まずは話だけ聞きたい」「資格って何から始めれば？」── 私服＆Web OK・所要20分のラフ面談で、あなたの将来像を一緒に描きます。 ♪STEP2：基礎＋資格対策の手厚い研修 ■ ビジネスマナー／Excel 基礎 ■ 工事書類の作成ルール・写真管理 ■ 施工管理技士補など国家資格対策講座 ★充実の研修カリキュラム。研修満足度97％！ ♪STEP3：まずはシンプルな業務からデビュー＜具体的には…＞ ◇ 工事関連資料・写真の管理 ◇ 書類作成・ファイリング（Word／Excel） ◇ プロジェクト全体の進行管理サポート ◇ 週次レポート作成・会議議事録のドラフト　など ♪STEP4：独り立ち＆キャリアを描く慣れてきたら… ◆ 工程スケジュール調整や品質チェック補助 ◆ 原価台帳入力・資材発注補助 ◆ 国家資格取得で **毎月最大6万円の資格手当** をプラス収入「残業少なめ案件に移りたい」「大規模プロジェクトに挑戦したい」 ── 専門部署があなたの希望に合わせて伴走します。

■希望エリア＆転勤なし ■全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（配属先による） ※社員寮がある勤務地あり（一部、寮費全額補助付きの勤務地もあり） ※「転勤なし」を選択の際は条件などが多少変動いたします。面接の際にご質問下さい。 ◎本社東京都港区 ◎営業所北海道札幌市、宮城県仙台市、新潟県新潟市、静岡県静岡市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市 ◎積極採用エリア東京都江東区、東京都渋谷区、東京都新宿区、東京都大田区、東京都調布市、東京都八王子市、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県横須賀市、埼玉県さいたま市、埼玉県大宮市、埼玉県川口市、千葉県千葉市、千葉県船橋市、千葉県浦和市

◎東京：月給27.5万円～+賞与年2回 ◎大阪：月給26.9万円～+賞与年2回 ◎名古屋：月給28.5万円～+賞与年2回 ◎その他：月給26.4万円～+賞与年2回 ※いずれも30時間分の固定残業時間代を含む（東京：4.8万円～、大阪：4.7万円～、名古屋：5万円～、その他：4.6万円～） ※試用期間6カ月のうち、1カ月のみ変更あり（東京：月給23.2万円～、大阪：月給22.8万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給22.3万円～） ※固定残業代は2カ月目から含む ※残業時間超過分は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給