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    この条件の企業数6,288社

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    116ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,288 社中 5,751〜5,800 社を表示

    ｏｎｅ－ｈａｔ株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都豊島区西池袋5-17-11 ルート西池袋ビル3F・8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事職／リモートワーク可／基本定時退社／副業OK
      • NEW
      ＼☆one-hatのココがPoint☆／ 【綺麗なオフィスで新たなキャリアを！】 2025年5月に立ち上げた大阪の新オフィス！ そして、2025年10月にフロアスペースを拡大するので新しい仲間を募集する東京本社！ 新しく綺麗なオフィスで人事キャリアを築きましょう！ 【独自の育成カリキュラム】 キャリアコンサルタント資格保有者である代表が自ら監修した3年間のオリジナル育成カリキュラム！ 社会人の基礎から、人事に必要な知識、経験など、ゼロから学び、成長していける環境です。 【専任のメンターがフォロー】 「知識を身に付けて終わり」なんてことはありません！ 実践で活きるスキルへとつなげられるよう、しっかりフォローアップ！ 【具体的な業務内容】 ■当社の人事業務（アシスタント含む） ■人事コンサルタント業務 ■採用広報（SNSの運用など） ■社内キャリアカウンセラー ■人材コーディネーター ■独立・副業 ■HRBP（戦略人事のプロ） など 個々の成長に合わせた業務を割り振りますので、キャリアのグラデーションを一緒に作りましょう！ □■入社後の流れ■□ 【STEP1：人事の基礎作り】 コミュニケーション能力、課題解決能力対応力、論理的思考力、自己管理能力などを身につけるところからスタート！ 採用、評価、人材育成の仕方について学ぶと同時に、アシスタントとして業務に携わります。 OJT制度やマニュアルがあり、仲間と協力しながら進めていくので未経験からでも安心です。 【STEP2：本格的な業務スタート】 ◆採用面接や社員面談 ◆研修企画と運営の実務 ◆社員のキャリア形成支援 ◆国家資格のキャリアコンサルタント学習 など、実務を経験しながら、本格的な人事業務を学んでいきます。 【STEP3：理想のキャリアを形成】 自社の人事業務、もしくは人事コンサルタントとして活躍する道もご用意！ さまざまな経験を積んで、理想とするキャリアを作りましょう！
      【転勤なし／リモートワーク（在宅勤務）OK／最寄り駅より徒歩2～3分】 ★アクセス良好で通勤も便利！ ★オフィスのすぐ近くにコンビニや飲食店があるのでお昼時間の買い物にも便利です◎ ＜東京本社＞ ☆★2025年10月にフロアスペースを拡大！★☆ 【新しいオフィスでリニューアルオープン！】 東京都豊島区西池袋5-17-11 ルート西池袋ビル3F ・8F ［アクセス］ ◎要町駅より徒歩2分（東京メトロ有楽町線、副都心線） ◎池袋駅より徒歩8分（JR山手線、東武東上線） ＜大阪支店＞ ☆★2025年5月に立ち上げた新オフィス！★☆ 大阪府大阪市西区新町1-2-13 新町ビル5F ［アクセス］ ◎本町駅より徒歩5分（大阪メトロ御堂筋線、中央線、四つ橋線） ◎四ツ橋・心斎橋駅より徒歩3分（大阪メトロ長堀鶴見緑地線、御堂筋線、堺筋線） ◎淀屋橋駅より徒歩18分（京阪本線、大阪メトロ御堂筋線） ※業務内容によってはリモート勤務も可能です！ ※勤務地域は希望制。原則転勤はありません。 ※受動喫煙対策：あり
      ■月給20万円～35万円＋時間外手当全額支給＋昇給・昇格年4回＋諸手当（資格等） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給 【あなたの頑張りをしっかり評価】 設定した目標に対しての定量評価だけでなく、メンターとの振り返りやフィードバックなどの成長を支援。 目標に対して取り組む姿勢や行動など、定性評価も実施！ ＜一例＞ 採用業務では、選考通過率だけで判断しません。 目標に対してどれほど前向きに、積極的に取り組んだのかもきちんと評価します。 ★あなたの成長に向き合う姿勢を四半期ごとに評価し、給与に反映しています。
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    ドルビックスコンサルティング株式会社（丸紅100%出資）

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋室町2-3-1コレド室町2 10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • コンサルタント（マネージングディレクター～マネージャー）◆大手総合商社「丸紅」資本の安定性
      【コンサルタント（マネージングディレクター～マネージャーポジション）／大手総合商社「丸紅」発コンサルティングファーム】 同社は2021年の創業当初から、DOLBIXは総合商社を含む多くの企業に対し、デジタル技術と事業アセットを融合した新事業創出や既存事業変革に取り組んでまいりました。それらの知見/実績をもとに、2024年度に産業界の重要テーマであるSustainability TransformationとDigital Innovationを実践する新たな部門（S&DI）を立ち上げ、顧客企業を社会的価値の向上と経済的成功の両立へと導くコンサルティングサービスを展開しています。 ■業務内容： 丸紅の事業部門/グループ内の事業会社、グループ外の大手～中堅企業に対して、事業戦略/SX戦略の立案、デジタルイノベーションの推進、CIO/CFO/コーポレート領域の変革などのコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。 また当本部は、より高度な顧客課題の解決ニーズに応えるべくサービステーマを随時拡充しており、オファリング開発への参画機会や、新たな専門性を身に付ける機会があります。 （2025年度のサービス拡充例） ・ソーシャルインパクトの定量化、財務/非財務情報を連動させた経営機能高度化（CxO向けアセスメント、など） ・リスクマネジメント全般（サイバーセキュリティ、CSIRT構築、サプライチェーン/サードパーティーリスクや地政学/経済安全保障リスクへの対応、など） ■同社の魅力： ◎様々な業界に対する豊富なコンサルティング実績 丸紅グループが展開する多種多様な事業領域において、幅広い視点でDXを実践しており、DXに関する先駆的な知見・ノウハウを蓄積し展開しています。 ◎戦略×テクノロジーによる一気通貫の支援 構想策定にとどまらず、体制構築やアライアンス、システムの設計・開発など、事業化や運営体制の整備までをトータルにサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10F 勤務地最寄駅：銀座線／三越駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,080万円～2,230万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：771,500円～1,592,900円 ＜月給＞ 771,500円～1,592,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定 ■賞与：年2回 ■諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験者歓迎／S＆DI】コンサルタント◆※大手総合商社「丸紅」資本の安定性／育成体制充実
      ◆◇未経験歓迎ポジション／大手総合商社「丸紅」発コンサルティングファーム／育成制度充実◇◆ 同社は2021年の創業当初から、DOLBIXは総合商社を含む多くの企業に対し、デジタル技術と事業アセットを融合した新事業創出や既存事業変革に取り組んでまいりました。 それらの知見/実績をもとに、2024年度に産業界の重要テーマであるSustainability TransformationとDigital Innovationを実践する新たな部門（S&DI）を立ち上げ、顧客企業を社会的価値の向上と経済的成功の両立へと導くコンサルティングサービスを展開しています。 ■業務内容： 丸紅の事業部門/グループ内の事業会社、グループ外の大手～中堅企業に対して、事業戦略/SX戦略の立案、デジタルイノベーションの推進、CIO/CFO/コーポレート領域の変革などのコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。 また当本部は、より高度な顧客課題の解決ニーズに応えるべくサービステーマを随時拡充しており、オファリング開発への参画機会や、新たな専門性を身に付ける機会があります。 （2025年度のサービス拡充例） ・ソーシャルインパクトの定量化、財務/非財務情報を連動させた経営機能高度化（CxO向けアセスメント、など） ・リスクマネジメント全般（サイバーセキュリティ、CSIRT構築、サプライチェーン/サードパーティーリスクや地政学/経済安全保障リスクへの対応、など） ■同社の魅力： ◎ブティック系ファームの良さと大手総合商社資本の強みのハイブリッド◎ 同社の経営戦略コンサルティング本部は、軸となる専門性を持ちつつも複合的な経営課題への対応ができる人材育成を図っており、その強みと丸紅グループの特長的かつ強固なケイパビリティの掛け合わせにより、ユニークなコンサルティングサービスの実現に取り組んでおります。 ◎様々な業界に対する豊富なコンサルティング実績 丸紅グループが展開する多種多様な事業領域において、幅広い視点でDXを実践しており、DXに関する先駆的な知見・ノウハウを蓄積し展開しています。 ◎戦略×テクノロジーによる一気通貫の支援 構想策定にとどまらず、体制構築やアライアンス、システムの設計・開発など、事業化や運営体制の整備までをトータルにサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10F 勤務地最寄駅：銀座線／三越駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,600円～402,220円 固定残業手当/月：109,300円～154,980円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,900円～557,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定 ■賞与：年2回 ■諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂ＆ＤＸ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング12F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 経営コンサルタント ◇2021年創設／顧客の経営戦略策定、業務改革など／少数精鋭で裁量権◎
      ～少数精鋭で裁量権◎／充実の教育体制／日本企業の経営課題・DXに向き合う成長中企業～ ■職務内容： Business（ビジネス）とDigital（デジタル）の両面から顧客企業のTransformation（変革）に向けたコンサルティングとサービスを提供している当社にて、コンサルタントを募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 【入社後の想定配属プロジェクト】 ＜コンサルティングサービス＞ 長期ビジョン・中期経営計画・戦略策定、機能別戦略策定、経営管理改革、DX ビジョン・構想策定、戦略連動型人事制度改革、トップ直下型デジタル業務改革、業界特化 AI・OCR 導入支援、調達改革、業界横断のビジネスモデル改革、DX 推進組織立ち上げ支援 など ＜Value ベース・成功報酬型・サブスクモデルのサービス＞ ライセンスビジネス、成功報酬型コスト削減、中堅企業向け DX 支援、人財診断、調達力診断、研修ビジネス、DX 人財・改革人財開発 など ＜コンサル×事業ビジネス＞ デジタル BPO ビジネス など ■教育体制 ・カウンセラー制度：プロジェクトの上司とは別の先輩社員がカウンセラーとしてつき、成長プランを支援 ・社内研修 ・最新情報インプット会 ■ポジションの魅力 当社には自身の手で自社ビジネスを作り、成長させたいと考えるメンバーが集まっています。そのため「コンサルティング業務」のみならず「R&D活動（新規ビジネス）」「自社運営（採用、経営管理等）」にもチャレンジする機会があります。 ■働く環境 ・20代～30代が約7割を占めています。 ・働くママさん、パパさんも複数在籍しており時短勤務相談可能 ・リモート勤務可能 ■クライアント 従業員規模1,000名以上の大手クライアントがメインとなります。 ※例：大手食品メーカー、行政機関、大手保険会社　等 ■当社の強み 従来のコンサルティングファームと比べ、あらゆる業界、産業へのアプローチをしており、5‐10年先の市場の方向性を見据えクライアントが気づいていないニーズ・課題に対応、最終的にはコンサルティングサービスにとどまらず市場そのものを作り上げる価値を提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 660万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,050円～1,666,666円 ＜月給＞ 393,050円～1,666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】経営コンサルタント ◇育成制度充実／顧客の経営戦略策定、業務改革等幅広い案件
      ～未経験からコンサルタントに挑戦／充実の教育体制／スピード感があり若手から裁量権をもって挑戦できる／日本企業の経営課題・DXに向き合う成長中企業～ ■職務内容： Business（ビジネス）とDigital（デジタル）の両面から顧客企業のTransformation（変革）に向けたコンサルティングとサービスを提供している当社にて、コンサルタントを募集いたします。 ■職務詳細： 【入社後の想定配属プロジェクト】 ＜コンサルティングサービス＞ 長期ビジョン・中期経営計画・戦略策定、機能別戦略策定、経営管理改革、DX ビジョン・構想策定、戦略連動型人事制度改革、トップ直下型デジタル業務改革、業界特化 AI・OCR 導入支援、DX 推進組織立ち上げ支援 など ＜Value ベース・成功報酬型・サブスクモデルのサービス＞ ライセンスビジネス、成功報酬型コスト削減、中堅企業向け DX 支援、人財診断、調達力診断、研修ビジネス、DX 人財・改革人財開発 など ＜コンサル×事業ビジネス＞ デジタル BPO ビジネス など ■教育体制 ・カウンセラー制度：プロジェクトの上司とは別の先輩社員がカウンセラーとしてつき、成長プランを支援 ・社内研修 ・最新情報インプット会 ■ポジションの魅力 ・特定の業界でははなく多様なクライアント、案件があります。経営課題であれば幅広く知見を身に着けることができます。（従業員規模1,000名以上の大手クライアントがメイン／食品メーカー、行政機関、保険会社など） ・スピード感があり、早いうちから裁量権をもってお任せします。1つのプロジェクトにつき2,3名体制のため早くから顧客の部長クラス以上とも関わることができ成長できる環境です。 ・育成文化があり、研修・教育体制も整っております。未経験からスタートしたメンバーも多く安心してチャレンジをいただけます。 ■働く環境 ・20代～30代が約7割を占めています。 ・働くママさん、パパさんも複数在籍しており時短勤務相談可能 ・リモート勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,050円～1,666,666円 ＜月給＞ 393,050円～1,666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｏｒｔｒｉｃｈ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-5-31 リアライズ堺筋本町ビル102
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国際物流営業／リモート勤務有／土日祝休み／月給29.4万円～
      フォワーダーとして輸出入の手配をサポートしながら、当社独自のプラットフォームでDX化に向けた提案を行います。また社内の組織づくりにも積極的に挑戦していただき、より良い会社をチームで創り上げましょう。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼ポテンシャル顧客の抽出 ▼電話・紹介などを通じてアポイントを獲得 ▼顧客課題のヒアリング・コンサルティングの実施 ▼見積作成→顧客提案　 ▼顧客（荷主）・キャリア（運送事業者）との年間契約 慣れてきたら競争力のある運賃の交渉や、顧客を獲得するまでの営業プロセスの最適化など、より専門的な業務にも挑戦していただけます。 ◇　◇　◇ ◎＜商品力の高さが働きやすさに＞ 私たちはフォワーダーとして輸送サービスを提供するだけでなく、『Portrich』という独自のプラットフォームを通じて貿易業界のDX化にも貢献しています。貨物の追跡やタスク管理、チャットなどを一元管理できるシステムで、顧客の業務効率化を実現。付加価値の高いサービスだからこそ、お客様にも積極的に耳を傾けていただけます。 ◎＜組織をイチから創るやりがい＞ まだまだ成長中の段階だからこそ、社内の環境改善にも積極的に取り組んでいます。リモート制度の導入や夏期休暇をご用意するなど、業界内での"働きやすさ"にこだわった環境を整備。今後は1人ひとりの成果がより正当に評価される体制づくりも計画しており、入社後はそんな環境改善に向けたアイデアも積極的に発信していただきたいと考えています。 ◎＜全国のスムーズな貿易を支える＞ 担当するのは、全国の輸出入を行うメーカー様や商社様。基本的にはお客様先へ訪問していますが、現在はWEB商談の機会をどんどん増やしており、効率的に業務を進められる仕組みを整えています。
      ＼大阪・東京での同時募集／ ◎2026年に東京支社が新オープン！ ◎U・Iターン歓迎 ◎リモートワークOK 【本社（大阪）】 大阪府大阪市中央区久太郎町1-5-31 リアライズ堺筋本町ビル 102 （大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩1分） 【東京支社】 2026年中旬に東京支社オープン予定 ※東京支店に勤務いただく方は、 　拠点がオープンするまで大阪本社への出張＋リモート勤務をお願いしています。
      ■月給：295,016円～514,000円＋諸手当＋賞与あり ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記には固定残業代（30時間分／56,016円～）を含みます。（超過分別途支給）
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    株式会社エコライフ

    専門店・その他小売
    東京都豊島区東池袋3-22-12 ヴィラロッソカバーロ2階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • PR営業職／未経験歓迎／年収5000万円超えを実現可／土日休
      ▼▼気になるポイントをまとめてcheck！▼▼ ＃未経験から買取営業へ！ ＃ハイブランドを主に取引き価格はダイナミック ＃独自の研修制度でスキル習得 ＃未経験でも初年度から年収1000万円以上も実現可能 ＃年休125日以上でプライベート充実 ＃メリハリのついた仕事で月残業10h以下 自社で独自に展開するイベント事業を中心に、 リユース業界で事業拡大を行う 株式会社エコライフ。 今回あなたにお任せするのは、 取引額やマーケットが大きい 【PR買取営業職】のポジション！ アイデア力×コミュニケーションスキルで 高収入を実現したい方をお待ちしています♪ ≪実際の業務内容≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝　など ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　なんでそんなに還元されるの！？ 　　エコライフの秘密とは！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【★】充実研修で確実スキルアップ 入社後2週間は研修期間としてゼロから、 商材知識・営業スキルなどを 座学・実戦形式でお伝え！ 活躍中の先輩社員が丁寧に研修を行うので、 安心スタート＆早期活躍を実現できます。 【★】社員への還元を第一優先！ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています★ 【★】自分のペースでも成長可能 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力！ 最高効率で、自分の目指している 収入を実現できる環境です♪ ▼▼もっと知りたい！仕事の魅力▼▼ 社会貢献性が高く、関わるお客様から 感謝の言葉をいただく機会が多いのも このポジションの特長。 ＼”お客様”だけではなく”社員”の満足度にもこだわっています！！／
      【東京本社】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-22-12 ヴィラロッソカバーロ2階 ■その他勤務地 ・都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
      【月給】 ・30万円～＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが、 月100万円以上のインセンティブを獲得しています。
    • 買取営業／年収5000万円実現／未経験大歓迎／自由な休日制度
      • NEW
      お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に♪ ご家庭で眠っているブランド品や貴金属をお持ちいただき査定・買取を行うお仕事です！ 「売りたい」という気持ちがある方が多いので、話しやすく成果も出しやすい！ ”がんばり”を正当に評価し必ず反映されるからやりがいもバッチリ◎ ＼未経験の方大歓迎／ 優しい先輩たちが丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできます♪ 壁の薄く意見の言い合える環境で働きながら 成長企業の仲間として、共に夢を追いかけませんか？ ≪実際の業務内容≫ ★ブランド品の査定・買取 ☆お客様への内容説明 ★イベント企画・運営 ☆その他営業関連業務　など ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　なんでそんなに稼げるの！？ 　　エコライフの秘密3選！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【★】充実研修で確実スキルアップ 入社後2週間以上は研修期間としてゼロから、 商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを 座学・実戦形式でお伝え！ 現役営業パーソンがマンツーマンで研修を行います！ 安心スタート＆早期活躍を実現できます。 【☆】社員への還元を第一優先！ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！ 【★】自分のペースでも成長可能 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力！ 最高効率で、信じられないほどの 高収入を実現できる環境です♪ ▼もっと知りたい！仕事の魅力▼ 関わるお客様から、感謝の言葉をいただく機会が多いのもこのポジションの特長。 買取に関わる全てのフローを自社内で完結できるからこそ、 ”お客様”だけではなく”社員”のご満足をいただきやすいんです♪
      【東京本社】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-22-12 ヴィラロッソカバーロ2階 ■その他勤務地 ・都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先やご希望の全国 ※転居を伴う転勤はありません。
      【月給】 ・30万円～＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。
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    株式会社ＭＡＴＥ．ＢＩＫＥ　ＪＡＰＡＮ

    専門店・その他小売
    東京都港区南青山6-8-18
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売・接客／デンマーク生まれの「e-BIKE」の販売◆働き方◎／残業月平均10時間・完全週休２日制
      【自動車に代わる交通手段「e-BIKE」を展開／将来的に幅広いキャリアパスあり／働き方◎／残業月平均10時間／年休122日】 ■募集背景 新たなコンセプトを持つ新たなプロダクトをローンチ予定。 それにおいて増員を考えています。 ■業務内容： 電動アシスト自転車「e-BIKE」の販売をご担当いただきます。 ※将来的には、現場での経験を活かし、店舗やエリアのマネージャー、広報、マーケティングなど、幅広いキャリアを描けます。理想とするキャリアの実現を、会社としても応援します。 ■具体的な業務内容： ・来店いただいたお客様と中長期的な関係を構築し、購買意欲を高めていただくための接客や提案、試乗対応を実施 ・その他、在庫管理や発注およびEC業務の管理 ■働き方について： ・月単位のシフト制で運用しており、月10日あたりの休日がございます。 ・年間休日 ・10:00～19:00、もしくは10:30～19:30が定時となっており、固定残業代制度を取っていないため超過分は全額支給となります。 ■入社後について： ・まずはOJT研修で、商品の知識や業務の進め方を学んでいただきます。 ・チームで接客するスタイルなので何でもすぐに質問でき、商品に関する最新情報や接客に役立つ情報共有も積極的に行なっています。 ■配属先について： 「MATE.BIKE TOKYO」は、2023年にオープンした表参道駅から徒歩8分の新店舗です。落ち着いた雰囲気の中で少少数の接客をしているため、お客様とじっくり向き合って提案できる環境です。 ■当社の特徴： 2016年にデンマークで誕生し、環境に配慮した次世代電動アシスト付自転車（e-BIKE）「MATE.BIKE」ブランドを展開しています。本進出後、反響営業を中心に売り上げを急拡大しました。自動車やバイクの代替にもなりうる新たな交通手段としてe-bike業界全体を牽引するリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ MATE.BIKE TOKYO 住所：東京都港区南青山6-8-18 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ＭＡＴＥ．ＢＩＫＥ　TOKYO　自由が丘店 住所：東京都目黒区自由が丘２丁目１５－２２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ＭＡＴＥ．ＢＩＫＥ　TOKYO　南青山店 住所：東京都港区南青山６丁目８－１８ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＡＴＥ．ＢＩＫＥ　ＪＡＰＡＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヂカラ

    放送・新聞・出版
    東京都港区虎ノ門4-2-3虎ノ門トーセイビル9F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アシスタントディレクター／テレビ番組・映像制作／未経験歓迎
      • NEW
      テレビ番組の制作を中心に、 映像コンテンツの制作を手掛ける当社。 あなたにはアシスタントディレクターとして、 映像制作を一貫してお任せします！ ★業務の流れ（例）★ ────────── ▼企画・立案 ADであっても企画会議に参加可能！ アイデアを活かせる場面です。 ▼リサーチ・収録準備 撮影したい内容に関わる情報を徹底収集！ 集まった情報を基に、構成を考えます。 ▼台本作成・打ち合わせ クライアントと打ち合わせを重ね、 番組の構成や収録の流れを組み立てます。 その後の収録に向け、撮影の手配や準備も 行います。 ▼ロケ・収録のフォロー 現場がスムーズに進むよう、細かくフォロー。 実際にカメラを構えることもあります。 ▼編集・確認 エディターと連携し、撮影データを編集。 最終確認も行い、完成です！ ★入社後のイメージ★ ────────── 全く未経験からのスタートもOK！ 映像編集や業界知識など、基本から 研修します。 知識を付けた後は、プロジェクトに配属。 周りの先輩スタッフの動きを見ながら、 徐々に覚えていきましょう。 質問や相談はしやすい雰囲気のため、 安心してください◎ ☆経験者の方は、経歴や希望を基に 番組・プロジェクトに配属。 早期からキャリアアップも目指せます。
      【本社】 東京都港区虎ノ門4-2-3虎ノ門トーセイビル9F ◆アクセス └東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 └東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分
      ■月給25万6470円～+各種手当+賞与年1回 ★経験により前職給与考慮あり！ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代（月30時間分／月46,140円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。
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    株式会社Ｔ＆Ｐメディトラスト

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷5-25-10
    • 設立 2020年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【オープンポジション】病室家具の法人営業《充実した研修体制／土日祝休み／残業20h以下／未経験歓迎》
      【営業未経験も歓迎・業界不問で安定の医療業界の営業職へ！／年休120日・土日祝休み・月残業20h以下で働き方◎／入院中の病室環境を整えるポジションのため社会貢献性◎】 【はじめに】 大病院に向けて、病室家具の提案営業を行います。扱える製品はテレビから病室家具まで幅広く、快適な病室づくりのコンサルティングができる魅力的なポジションです。 【業務詳細】 ■一人の営業が担当する病院は平均10～30件です。 ■1日2～4件の病院を訪問し、看護師・患者さんに商品の使い心地を病棟で試してもらいながら、それぞれの病院に合った提案をしていただきます。 ＊月ノルマは設けられておらず、自分のペースで業務が行えます。 【営業先】 ■訪問先は看護部や施設部、医事課の方々などをはじめとした医療従事者になります。 ※割合は既存2割、新規8割となります。仕事に慣れた場合、直行直帰やテレワークを使いながら就業いただくことも可能です。 ※営業だけではなく、保守契約更新・簡単な修理メンテナンス・パートさんのフォローも行います。 【配属先】 東京本社もしくはオンラインで面接を行い、面接の中で配属先を決定します。 ▼配属先候補： 横浜、千葉、仙台、札幌、名古屋、長野、大阪、広島、松山、福岡 【未経験でも安心のフォロー体制】 ■入社後1週間～数か月程度は、当社の歴史や事業、製品知識を学んでいただくと同時に、外部研修やeラーニングなどでより業務に近しい内容も学んでいただきます。 ■その後は、OJTにて先輩社員の営業に同行していただき、独り立ちまでは半年～1年程度を想定しております。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ■年休120日・土日祝休み・月残業18時間程でワークライフバランスが整う環境です。2024年度年間休暇は120日となっております。 ■また、有給も【平均取得日数9.7日/年】と取得しやすい環境となっております。 ■業務に慣れてきたら、直行直帰・リモートも併用しながら柔軟に働くことができます。 【商品企画も可能です！】 ■お客様のリアルな声を一番よく知る営業社員。当社では営業社員のアイデアを積極的に取り入れ、新たな商品づくりに反映しています。自社開発の環境があるから、現場の声を柔軟に活かせます♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各地の拠点のいずれかとなります。 住所：ご面接内にて配属先を決定いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給年１回(人事査定制度あり） ◇賞与年2回（7月・12月月人事査定制度あり）合計2.3か月分 ※初年度は満額支給されません※ 【モデル年収】 営業主任：464万～ 営業係長：585万～ ※賞与を含んだ額となります。 ※最短で2～3年、一般的には5年前後でのステップアップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｒｏａｒ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全1件
    • SE・PG／社員の人生が大切／年休130日／還元率～95％
      ＜プロジェクトは多種多様です！＞ 官公庁、流通系、不動産、建築、美容系、教育系など、さまざまな企業様からのお引き合いあり！守秘義務の関係で詳細は明記できませんが、エンジニアとして『ワクワク』できる仕事がたくさんあります。 【あなたの大切な人生・大事な時間を無駄にしません】 家族の立場になって希望の実現へ ！ ＼選べる案件の特徴／ ・リモート希望実現100% ・チーム参画メイン ・上流工程や商流の浅い高単価案件 ■自社チーム参画メイン エンジニア定着率95% ！ 参画中の仲間とコミュニケーションを取り業務を進めましょう。 参画後も代表に共感した実力ある営業がサポート! ＜代表との定期的な1on1を実施＞ キャリアプランや個々のビジョンを共有し、具体的な目標設定や達成に向けて、しっかりサポート。一人ひとりの成長を促進します！
      ＜完全在宅のプロジェクトも多数！＞ リモートワーク or 本社 or 首都圏のプロジェクト先での勤務 ★全員がリモートを活用しながら働いています。 ■本社／東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階 【本社アクセス】 ・JR山手線「神田駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分 ～転居費用について～ 他道府県在住の方で東京にて就業をご希望の方。転居に伴う費用について「補填手当」の付与などを現在、社内制度として策定中。現在のお住まいやご状況によって、手当の内容も検討可能ですので、まずは是非ご相談ください。
      月給30万円～100万円 ※上記額には20時間分のみなし残業代（3万9690円～）を含む。超過分は全額支給。 ※上記は基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮して、ご希望条件に見合うよう検討します。 ※転職者全員が、年収アップを実現しています。 ★技術実務経験2年以上の方は、月給40万円以上の想定です。 Ｌ上記額には20時間分のみなし残業代（4万9280円～）を含む。超過分は全額支給。
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    ＴＧオクトパスエナジー株式会社

    ガス
    東京都港区海岸1-5-20アークヒルズサウスタワー18F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • カスタマーサクセス／お客さまの想像を超えるサービスを提供
      • NEW
      カスタマーサクセス（エナジースペシャリスト）は、当社においての事業の中心！大きな裁量と責任でお客様に最高のサービスを提供し、「お客さまがファンになる電力会社」を目指します。 ┏━━━━━━━┓ 　お任せする仕事 ┗━━━━━━━┛ ■マニュアルなし！お客さま1人ひとりに合わせたサポートを実施 ・電話/メール/SMSなどを用いた迅速かつ丁寧なお客さま対応 ・システム入力や契約手続き ・お客さまにとって最適なプランのご案内 ・トラブル時の迅速な対応 ＜対応事例＞ ・日々の電気使用量に悩むお客さまに、使用量データをもとに節電のアイディアを共有 ・料金についてご納得いただけるよう詳細のご説明をし、最適なプランもご提案 ・ご結婚されたお客様に、お花をプレゼント　など ■業務フローの改善や効率化の推進など ・顧客管理システム「クラーケン」の改善提案 ・フローの見直しやナレッジベース構築 ・カルチャー醸成のための企画推進 ＜ここがPoint！＞ ★カスタマーサクセス（エナジースペシャリスト）が事業の心臓部！ お客さまのリアルな声を最前線で聞けること、要望やこうなればより良いを形にできるのが一番の魅力です。 カスタマーサクセスは事業の中心であり、今後の事業成長にも貢献度の大きいポジションです。 お客さま対応はもちろん、組織開発やオペレーション・業務アップデートなど幅広く業務に関われる機会も豊富です。 ★フラットでオープンな職場環境！ 当社は、年次・年齢・性別・国籍・役職に関係なく、思ったことを誰にでもオープンに話すことを推奨するカルチャーを大切にしています。部署をまたいだ交流を大切にしており、社内にはカフェスペースやラウンジなどを設けています。 ＜入社後のフォロー体制＞ 入社後は当社や業界知識について一通りのインプットをしていただきます。 その後は上司やメンバーによるOJT教育となります。 既存メンバーも業界・職種未経験から活躍しているのでご安心ください！
      【港区勤務】 ■本社：東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー18F ＜アクセス＞ 　東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 ※原則出社して勤務していただきます ※基本的に転勤はありませんが、支社ができた際には転勤の可能性があります ※転居を伴う異動は、必ず本人同意の上、決定いたします ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給28万3244円～34万9944円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万8844円～6万344円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • ※未経験歓迎【六本木】カスタマーサクセス ◆脱炭素化に貢献／再生可能エネルギー事業／年休121日
      ★東京ガスとオクトパスエナジーの合弁会社でメディア注目企業★研修やOJTありで安心環境♪/土日祝休み ■職務概要： 当社は沖縄県を除く46都道府県のお客様へ、実質再生可能エネルギー100％の電気料金プラン「グリーンオクトパス」を提供しています。 本ポジションはお客様一人ひとりに寄り添い、電力のプロフェッショナルとして最高のサービスを提供することを目指しています。 ■職務詳細： ＜カスタマーサクセス＞ お客様対応やそれに付随する業務を行っていただきます。 ・お客様対応：電話（5割）、メール、SMS、SNS（5割）などのデジタルコミュニケーションツールを用いて、お客様からのお問い合わせに迅速かつ丁寧に対応します。 ・付随業務全般：システム入力や契約手続き、最適なプランの案内、トラブル時の迅速な対応など、お客様のニーズに合わせた多岐にわたる業務を担当していただきます。 ＜業務フローの改善や効率化の推進など＞ お客様に寄り添ったサービスの実現のため、以下のような業務も適宜行います。 ・業務フローの改善：お客様対応を効率的にするため、フローの見直しや、ナレッジベース構築、メールのテンプレート作成などを行っていただきます。 ・クラーケン（顧客管理システム）の改善提案：システムの利便性向上や効率化のための提案を行なっていただきます。 ■入社後のフォロー体制： まず最初に、会社のことやエネルギー業界のことなど、一通り基本的な知識を身に付けます。その後は、上司や先輩社員によるOJT教育となります。 未経験からでも活躍できますので、安心してください！ ■当社の特徴/魅力： ＜多様な業務経験ができる＞ お客様対応業務に加えて、業務フローやクラーケンの改善など、幅広い業務に携わることができます。 ＜挑戦ができる環境＞ オクトパスエナジーでは「 失敗を賞賛する」という文化が根付いており、一人ひとりの挑戦を応援します。 ＜チームでの協力体制＞ チーム全体で連携しながら業務を進めるため、協力し合い、助け合う文化が根付いています。 ■組織構成： 現在は33名所属しています。電力業界未経験者がほとんどで、他の業界で顧客対応やお客様の課題解決の経験を積んだメンバーが中途入社でジョインしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F 勤務地最寄駅：南北線／六本木1丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,400円～289,600円 固定残業手当/月：48,844円～60,344円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,244円～349,944円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニゾン・テクノロジー

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷3-15-6並木橋ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全13件
    • フルリモートOK／年収100万円アップ保証／開発エンジニア
      • NEW
      「古い技術にしか触れられない」 「開発希望なのにテストや保守ばかり」 「技術力が評価されない」 ―そんな悩みを解決できる場所を用意しています。 当社は開発に集中できる環境を設け、企画・設計から モダンな技術を使った開発に特化したプロジェクトまで 多数実施しています。 【プロジェクト参画までの流れ】 ▼面談 開発領域に強い実績がある専任担当者が並走し、 「こんなことに挑戦したい！」「そんなスキルを磨きたい！」など、 あなたの想いに丁寧に寄り添いながら、一緒にプロジェクトを決定します。 ▼プロジェクト参画 開発に専念できる環境で、様々な開発プロジェクトに参画します。 上流工程、モダンな技術、最先端の案件などを選択しながら、 あなたが思い描くキャリアパスを実現できます。 ★希望の案件がない場合は責任を持って探してきます！ ≪プロジェクト例≫ ◆電子書籍開発（Java/Linux/Oracle） ◆某証券会社向け与信管理システム（Java/Windows/Oracle） ◆生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET/VBA/Windows/SQL Server） ◆プログラム教育アプリの開発（Python(Django)／GCP） ◆顔認証アプリ保守開発（C++/C#.NET/Linux） 【フルリモートOK！】 フレキシブルな働き方が可能で、 場所に縛られることなく様々なプロジェクトに参画できます。 単価の高いプロジェクトに携わったり、先端技術を扱ったり、 理想の働き方を実現できる環境です。 オンラインでコミュニケーションが取れるので、 経験の浅い方や打ち合わせが必要な場合も安心です。
      ＼＼フルリモート・完全在宅もOK／／ ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。 ※配属先がない地域でも、要望があれば開拓していく予定です。 ※フルリモート、出社・リモート併用のハイブリッド案件も多数！ 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩5分 【開発領域に強い専任担当者が並走！】 多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。 ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、 最短距離であなたのキャリア目標に到達できるように 徹底的にサポートしていきます。 ■専任担当者 エンジニア個々の希望に基づき、定期面談を行いながら 一緒に理想のキャリア形成を目指していきます。 ■キャリア支援の専任担当者 マネジメント、上流工程、独立・フリーランスなど、 目指すキャリアのゴールに対応できるように、 様々な角度からアドバイスを行います。
      ■月給28万円～70万円＋賞与（6月・12月） ※前職給与保証（会社規定あり） ※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します！ ※上記金額には固定残業代（28時間／4万3736円～8万9812円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜年収例＞ ◇年収520万円／月給35万円＋賞与110万円（28歳・入社5年目） ◇年収620万円／月給38万円＋賞与130万円（33歳・入社7年目） ★明確な評価制度があるため、目標を立てて、給与が上がっていきやすい仕組みとなっています。 【技術・実績と収入が連動します！】 当社では案件単価を全て開示し、単価の80%を還元しています。 自身の市場価値をダイレクトに給与に反映する仕組みが整っており、年収1000万円の実績もあります。 単価の開示により、自身のスキルがどのように評価されているかを正確に把握することができ、 納得感を持ってチャレンジしていただけるはずです。
    • 未経験歓迎／新規事業／ストック型インセン／人材コンサルタント
      • NEW
      ＜ユニゾン・テクノロジーについて＞ 【日本におけるIT人材不足の解消】という大きなミッションを掲げ、 様々な企業に向けたITソリューションを展開しています。 2021年の設立以来、売上を毎月10％以上アップさせながら急成長中！ これまでの実績を活かし、新たなチャレンジとして IT企業向けのソリューションビジネスを立ち上げます。 今回の募集は新規事業を牽引するスターティングメンバー採用です。 新しい環境でスタートしたい方には絶好のタイミングです！ 【業務内容】 ◆新規顧客の開拓 ◆既存企業の案件獲得 ◆人材のアフターフォロー ◆エンジニアとのキャリア面談・現状確認 ◆他営業とのチーム連携 ◆資料作成（説明資料など） ◆商談（単価交渉、新規案件の獲得） ◆全体業務の管理 エンジニアが案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。 エンジニアがどうようなキャリアを歩んでいきたいのか、 市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、 最新のITトレンド等を含めて、フォローアップを行います。 ＜成長を全力で応援！＞ 当社の人材コンサルタントは、提案力はもちろんIT分野の幅広い知識も必要となります。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押し！ 仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 ◇1on1制度…独り立ちまで先輩社員がサポート ◇本書貸し出し制度…業務関連書籍を無料で貸し出し ◇ナレッジ共有…部署の垣根を超えた情報共有 ◇スキルアップ研修…上位メンバーがスキルアップを促す研修 ★昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係なく、年収1000万円は通過点。 年収2000万円以上も現実的で、入社初年度から稼げる仕組みを取り入れています。
      ■本社／東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩4分
      ■月給29万円～70万円＋ストック型インセンティブ ★初年度想定年収：450万円～1000万円 ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※3万1260円～7万335円以上（20時間～45時間）の固定残業手当を含みます。 超過分は別途支給します。 ※インセンティブがあり、社員の頑張りは給与にしっかり反映します。 ※上記には一律支給の住宅手当（2万円）が含まれます。 【年収例】 年収600万円＋各種手当（24歳・入社1年目） 年収800万円＋各種手当（25歳・入社2年目） 年収1000万円＋各種手当（29歳・入社2年目）
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    株式会社ｘｅｎｏ　ｆｉａｎ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿3-9-7　フロンティア新宿タワーオフィス2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • キャリアコンサルタント／年収800万円以上可／年休125日
      • NEW
      【この求人のPOINT】 ★100％反響型で、入社初月に「初契約」も！ ★未経験入社2年目で年収1,000万円の実例あり！ ★リモートOK！年休125日以上で働きやすい！ ＼営業部の平均年収は1100万円！／？ 成約に対する給与への還元率を高く設定しています！ 追加の手当も支給するため、高収入が可能です。 前職給与から1.5倍、中には3倍になったという声も少なくありません。 【仕事内容】 人材を求める企業と求職者をつなぐ「人材コーディネーター」の業務をお任せ。 企業と個人の両面を担当し、人材のご提案から就業先の紹介、 アフターフォローまで一貫して携われるのが当社の特長です！ 日々の業務を通じて、多彩なスキルが身につきます。 ◎お客様は？ 関東を中心とした企業へのご提案をお任せします。業種や規模は多岐にわたります。 既に取引のある企業の対応からスタートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎求職者は？ 年齢層は20代～30代くらいで、さまざまな業界・業種の企業を希望される方がいます。 初めて転職される方やキャリアチェンジする方も多数いらっしゃいます。 【企業への対応】 ▼ご希望をヒアリング 「良い人材が集まらない」などのお悩みや「こんな人材を採用したい」といったご希望をヒアリング。 ▼人材のご紹介・フォロー対応 企業の希望に沿った人材をご紹介し、入社後もフォロー。また、案件状況やスタッフの勤怠状況などのデータ入力も行ないます。 【求職者への対応】 ▼面談やアドバイスを実施 求職者一人ひとりに手厚い面談を行い、面接の練習や履歴書の添削などをサポートします。 ▼入社後も寄り添いサポート 入社後も必要に応じてサポート。じっくり寄り添うため、求職者から信頼してもらいやすいのが特徴です。 ◎オンラインでの商談が多いため、リモートワークも可能です！ ◎まずは求職者への対応からスタートし、徐々に企業向けの対応もお任せ。OJTで丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください！
      【転勤なし/在宅勤務OK】本社／東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワーオフィス2F　※JR「新宿駅」南口から徒歩10分 　京王線「初台駅」から徒歩5分 ★リモートワーク・在宅ワーク併用可能！ └リモート・在宅ワークを行なう社員は、週3～4日くらい出社。 ★フレックスも可能！ └9：00～12：00の間に出勤のため、朝はゆっくり出社して朝活もできます！ジムやカフェに行ってから出社する人も！
      ・月給32万円～45万円＋インセンティブ＋賞与年3回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には45時間分・8万3000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ＼高収入を実現／ ★営業職の平均年収は1100万円！ ★前職給与から1.5倍、3倍になったという先輩社員も多数活躍中！ 25％～50％の高水準で、しっかりと社員に還元します。 そのため、未経験から入社2年で年収1,000万円以上稼いでいる20代の社員や、 年収3,000万円の社員も在籍しています！
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    北斗株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市郷西町155
    • 設立 1972年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【愛知／小牧】電気制御設計（自動車生産設備）～年休123日・完全週休二日制（土日祝）
      • 締切間近
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 自動車製造ラインの電気制御設計をお任せします。顧客は国内外の大手自動車メーカー（ホンダ、日産、スズキ、GM、新興EVメーカーなど）であり、新車開発や電気自動車等へのモデルチェンジ等に携わることが可能なポジションです。チームで仕事を進める事に加え、仕様検討～設計～現場立上げまでの一連を担当するため、ご経験に応じてキャッチアップいただけます。入社後１人前になるまで３年ほどを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ 機械設計部門が設計した図面を元に電気制御設計（ハード・ソフト設計）を進めていきます。入社後はまた自社内での試運転～顧客先への据え付けにも同行し、電装設計の責任者として設計から納入まで一貫してフォローしていただきます ■当該ポジションの魅力 ・バーチャルコミッショニングを用いた設計が可能（現場ではなくバーチャルで設計・作業を行う事です。使用する上では高い技術力と投資が必要になる為、日本でも導入している企業は少なく最先端の技術を身に着けられます） ・EV化への対応はもちろんIoTやAI等の最先端技術に触れることが可能 ■就業環境 全社平均残業時間は22時間です。休日出勤もしくは一定量以上の残業が必要な場合は上長相談が必要となります。 またバーチャルでの設計を取り入れているため現場トラブル削減に繋がり、業務効率化が叶っています ■当社の魅力 ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ ・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。 ・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。2021年にはファンドが参画し、成長の追い風を最大限活用するため様々な社内変革及び成長施策を立案実行しています。 ◎福利厚生充実◎ ・社員食堂：全額会社負担で毎日/毎月メニューが変わります。好きなだけ選ぶことができ、栄養バランスも整えることができるため、社員ほぼ全員が活用しています。 ・社宅：自社物件又は借り上げ社宅を活用いただけます ※規定有 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市郷西町155 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回/3月・9月に追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／小牧】自動車生産ラインの機械設計※第二新卒歓迎／年休123日・働き方◎／グローバルメーカー
      • 締切間近
      ～グローバル市場でも唯一無二の技術力を持つ生産設備メーカー(GM社や新興EVメーカーと取引有)・未経験から設計エンジニアを目指せます／上場を目指しており将来性◎～ ■担当業務 自動車用の生産ライン・各種産業機械、航空宇宙関連設備などの設計業務をお任せします。新車開発に伴い毎回異なる設備を相談いただく事も多く、前例のないもの・毎回異なる技術をつくる面白さがあります。重要度が高く、規模の大きい仕事のため、様々な技術や知識を身に付けながら全体の設計図を描いていく事ができるほか、ご自身が設計した設備を実際に見る事ができ、やりがいを感じていただけます。 ■具体的な業務内容 新車開発やモデルチェンジ時の生産計画段階から参加し、先方のユーザーと生産設備上の問題点を検討。規模・合理性・作業性を考慮しながら最適な設備（治具、ロボット、装置など）を設計していきます。 ※取引実績 国内メーカー：トヨタ・ホンダ、スズキ等 海外メーカー：GM、FORD、Lucid等 ■入社後のフロー 基本的に5名前後のチームで動きます。未経験の方の場合は、経験が長い社員とともに仕事を進め、図面作成等から学んでいただきます。 ■就業環境 ・残業時間は全社平均22hです。海外出張が発生する可能性もございますが、出張手当・現地での勤怠管理等しっかりと行います ※年齢でなく実力で評価をされる環境です(頑張りがしっかりと反映される） ■当社の魅力 ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ ・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力であり海外の大手完成車メーカーから取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 ・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。 ◎福利厚生充実◎ ・社員食堂：全額会社負担で毎日/毎月メニューが変わります。好きなだけ選ぶことができ、栄養バランスも整えることができるため、社員ほぼ全員が活用しています ・独身寮：1Kの借り上げ社宅を独身寮として活用いただけます（規定有） 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市郷西町155 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回/3月・9月に追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪メトロアドエラ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府大阪市中央区南船場3-11-18郵政福祉心斎橋ビル８F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋】広告営業◆大阪メトロの空間演出に携わる◎駅のサイネージ・車両広告など◆リモート可／残業少
      【Osaka Metro Groupのメディア会社／UIターン歓迎／駅構内のサイネージ・車両広告など／リモート可／土日祝休み／残業月20時間程度】 ■業務内容： 広告ソリューション営業をお任せします。大阪メトロが担当する、運用型サイネージ広告など、デジタル技術を活かした商品を活用し、クライアントに向けてマーケティング全体のアドバイスを行い、課題解決に導いていただきます。 クライアント営業に加え、Osaka Metro Group内の案件にも即戦力としてご対応頂く予定です。 具体的には下記のような業務をお願いします。 ・クライアントとの関係構築・維持 ・新しいOOH広告を活用した広告戦略の提案・実施 ・市場のトレンドやニーズを把握したマーケティング戦略の提示 ■多様な広告メディア： ・デジタルサイネージ：縦4m・横40mの「Umeda Arch Vision」などインパクトのある大規模なデジタルサイネージを展開。主要駅や電車内に設置されているため、視認性が高い。 ・車両広告：中吊りポスター、ドア横ポスター、窓ステッカーなど様々な形式の広告が可能。御堂筋線の車内を全てジャックするなどインパクトのある展開も行えます。 ・駅広告：通路壁面への大型展開や複数駅への掲出が可能。 ・バス広告：大阪市内を網羅する大阪シティバスの車内や車体側面に広告を掲出可能であり走行区域を選定することで地域性を加味した効率的な広告展開もできます。 ■組織構成： 部署8名（営業5名、サポート・ディレクター3名） ※40代半ば以上4～5名、20代・30代2~3名の組織です ■魅力： ◎多くの人々へリーチできる： 9路線、1日の乗員客数211万人を誇る大阪メトロ。そんな大阪の真ん中から多くの人へアプローチすることができます。 ◎商材魅力： 交通広告は認知拡大を行うことをメインとしており、効果検証まで追うことが一般的に難しいとされています。その中当社ではターゲットが広告を視認したと推定される「回数」を取引する新しいDOOH（Digital Out Of Home：デジタル屋外広告）を採用したり等、新しい取り組みを進めています。 ■働き方： ◎リモートワーク可能！ ◎副業可能！ ◎残業月20時間程度！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル8階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～425,000円 ＜月給＞ 325,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給×12月と予定年収の差分が賞与。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一心エステート株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿南1-1-1ヒューマックス恵比寿ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全9件
    • 【恵比寿】売買仲介営業◆キャリアパス充実/2021年創業のベンチャー企業/社員数20名程度/転勤なし
      【売買仲介営業・2021年1月設立の不動産ベンチャー企業/昨年度売上目標120%達成で業績好調/自分がやりたいことを提案し、社内で叶えることができる環境です】 ■採用背景 当社は城西エリアを中心に、富裕層を中心に高級物件仲介を行っております。「高単価×お客様の質×スタッフ対応の質」で求めるスタッフのレベルも高くなりますが、その分挑戦できる環境になっております。より多くのお客様に価値提供するため、増員する運びになりました。 ■お任せする職務内容： 反響営業を中心に売買仲介営業として下記の業務をお任せします。 ＜対象顧客と取り扱い物件＞ ・顧客：個人のお客様で実需利用のお客様100％　 ※法人顧客も例外的に担当することがあります。 ・顧客特徴：富裕層から超富裕層 ※年収1000～2000万円以上の方々がメインです。 ・取り扱い物件：4000万円～10億円程度 ※高級物件がメインになります。 ■キャリアパス 当社組織は、賃貸仲介部門：７名　売買仲介部門：６名　その他バックオフィス等含めて20名規模となっています。そのうち20代は15名で、組織拡大フェーズのため、マネージャーへのキャリアパスを早期から携わることができます。社内は意見を言い出しやすい環境でメンバーの意見を重視し、制度導入など実現しております。 ■インセンティブ： 個人で目標数値があり、予算達成を目指して営業活動をしていきます。その中で最低ラインを超えると売上金額のグレードに応じてインセンティブが発生いたします。インセンティブは仲介手数料の10％になります。年間売り上げ4,500万円前後で年収1,000万円に到達可能です。 〈モデル年収〉 1年目：500万 2～3年目：600～700万 ※2年目で1000万に到達した事例もございます！ ■成長環境 ・社内勉強会制度 月曜・木曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。始業直後の研修は社員一人一人の自主性や成長できる環境を提供し続けたいという代表の意図があります。全員で成長して成果を出す雰囲気があるため、自身の営業力を高められる環境が整っています。 ＜具体的な取り組み＞ ・本を読んで感想を伝え合い、仕事にどう活かすのかを発表 ・代表による講義：ローンの計算方法や電話対応ロープレなどを実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一心エステート株式会社 住所：東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番1号 ヒューマックス恵比寿ビル8階 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与、経験、スキル、インセンティブにより年収が変動します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～339,000円 固定残業手当/月：70,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（業績連動） ・インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】賃貸仲介営業◆富裕層向け高級物件/2021年創業のベンチャー企業社員数20名程度/転勤なし
      ～賃貸仲介営業経験を活かしたい方へ/反響営業中心/2021年1月設立後初年度予算を5か月目で達成の勢いのある不動産ベンチャー企業/昨年度売上目標120%達成で業績好調/新しい環境で成長したい方歓迎◎～ ■当社の魅力 ・インセンティブは売上に応じて還元率が変動いたします。 ・新しくマネージャー職が加わり、育成により力を入れることが出来るようになったため、意欲的に成長したい方を万全の態勢でサポートいたします。 ・代表からのインプット機会が多く、着実に営業スキルを身に着けることが出来ます ・平均退社時間19時半と、就業環境の改善を行っております。 ■対象顧客と取り扱い物件： 〈顧客〉個人のお客様で実需利用のお客様100％ ※法人顧客も例外的に担当することがあります。 〈顧客特徴〉富裕層から超富裕層 ※年収1000～2000万円以上の方々がメインです。 〈取り扱い物件/賃料〉15万円～50万円程度※高級物件がメインになります。 ※新規のお客様はSNSや各種ポータルサイトからの集客がメインなため、飛び込みやテレアポなどの業務はありません。 ■具体的な業務内容 ・各ポータルサイトへの入稿作業 ・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整 ・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認 ・条件に合う物件をご提案、ご案内 ・引渡までのお手続のサポート、お引渡し ■モデル年収： 入社2年目：450万円 入社3面目：500～600万円 ※個人のインセンティブに応じて700～800万円を目指すことも可能です。 ■社内勉強会制度： 月曜・金曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。 始業後直ぐに研修を行う点には社員一人一人の自主性や成長できる環境を提供し続けたいという代表の意図があります。 具体的には下記を取り組んでいます。 ・ビジネス用語をまとめたものをオリジナルに発行し、正しく認識する。 ・本を読んで感想を伝え合い、仕事にどうやって活かすのかを発表する。 ・代表による講義：ローンの計算方法や電話対応ロープレなどを行う。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一心エステート株式会社 住所：東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番1号 ヒューマックス恵比寿ビル8階 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～263,000円 固定残業手当/月：70,000円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例:20代：600万円（営業経験2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メンテナンスファクトリー関西

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区堂島1-1-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】メンテナンス（消防点検）未経験歓迎！年収500万円代可能/働きやすさ◎/グループ安定基盤有
      《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能！転居を伴う転勤無し/残業月10~20ｈ程》 【職務内容＜手を動かすことやモノづくりが好きな方多数入社！＞】 主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。 （法律に基づいて消防点検など定期的な点検が必要になるため） ・火災報知器 ・スプリンクラー ・非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。 ＝＝入社後の流れ＜丁寧に教育！未経験入社9割！＞＝＝ ▼STEP１：尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。 ▼STEP２：資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート 実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。 飲食業で店長をしていた！アパレル出身！元自衛隊！元消防士！元バンドマン！IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。 「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます！ 【仕事の魅力】 ◎資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP！ ∟３段階のグレードによる給与設定と賞与にプラスして資格取得や実績に応じて出来高賞与を支給！ ◎とにかく安定した職種です！ オフィスビルや商業施設等は消防設備の定期点検が法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。 【スケジュール例】 9：00～　出社＆準備ができたら社有車でGO 10：00～ 　1施設目の点検スタート 12：00～　昼休憩 13：00～　2施設目の点検スタート 16：00～　点検終了後、帰社 17：00～　報告書などの事務作業 18：00～　退社 ※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間勤務の可能性あり ■年収例 入社3年目・2資格取得：430万円 入社5年目・チームリーダー：510万円 経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます！ ＼ワークライフバランスもしっかり充実／ ＊転居を伴う転勤・出張無し ＊残業月10~20ｈ程 ＊基本土日祝休み（現場により月数回程度の土日出勤あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社メンテナンスファクトリー関西 住所：大阪府大阪市城東区東中浜七丁目2番5号 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／鴫野駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ MF南大阪 住所：大阪府泉佐野市下瓦屋2丁目2番77号 勤務地最寄駅：南海本線／井原里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ MF京阪 住所：大阪府高槻市野見町4番8号 勤務地最寄駅：阪急京都線／高槻市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～300,000円 ＜月給＞ 242,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間分込み（残業代は1分単位で全額支給） ■賞与年2回（6月・12月）＋各種手当+出来高賞与年2回 ■昇給：年1回 ■資格取得で給与アップ 第二種電気工事士・消防設備士甲種4類の2つを取得すると、出来高賞与の支給対象になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｉｅｌ

    ディベロッパー
    東京都渋谷区代々木1-30-14 天翔代々木ANNEXビル4階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／20代で年収1000万／完全週休2日
      • NEW
      お問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心になります。 HPからの問い合わせ経由の営業となるため、 アポイントが取りやすい環境が当社の特徴です♪ お客様と共に、理想のお住いを実現できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★主な業務の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お客様へのアプローチ＞ 問い合わせがあったお客様に対してお電話してアポイントを取得！ 　▼ ＜ヒアリング＞ 　▼ お客様のニーズを把握するため、お打ち合わせの場を設けます！ ニーズを把握したら、それに合わせて弊社が最適な物を提案します！ 　▼ ＜ご契約＞ ご提案した内容をご理解・ご納得いただいたうえで、ご契約をいただきます。 「契約いただいて終り」ではなく、長期的なお付き合いができるようなプランニングを行っていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【STEP1】アポイント取得からスタート※飛び込みナシ！ 最初はアポイントを取るところからスタートしていただきます。 問い合わせからの反響営業となるため、比較的アポイントが取りやすい環境です♪ 　　▼ 【STEP2】先輩の営業に同行 最初は先輩の業務に販売営業に同行していただきます！ 様々なお客様とお会いするのでどのようにコミュニケーションを取るか、 関係構築、商談内容などを少しずつ学んでいきましょう！ 　　▼ 【STEP3】独り立ち 実際に自分で商談を行っていただきます。 商談のロープレなどをしっかり行うので安心してスタートできます！ ※1人での商談ではなく先輩も同席するので安心して挑戦してください♪ 　　▼ 約6ヶ月程かけて1人前の営業担当者まで成長できるよう精一杯サポートしていきます。 ※入社後の職種変更は原則ございません。
      ＜本社＞ 東京都渋谷区代々木1-30-14 天翔代々木ANNEXビル4階 ＜交通＞ JR山手線・総武線・都営大江戸線「代々木駅」より徒歩3分
      月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ ※不動産業界の経験をお持ちの方は、主任として採用する可能性もあります。 ※月給には固定残業手当(30時間分/5万3300円以上)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ～頑張りはしっかり収入で還元！～ 当社では、年3回(4か月ごと)インセンティブを支給。 1回で100万円～200万円を獲得できます！ 先輩の中には、インセンティブだけで年720万円稼ぐ人も。 年収1000万円が夢ではない環境です！！！
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    株式会社テラスカイ・テクノロジーズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都中央区日本橋2-11-2太陽生命日本橋ビル16F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全9件
    • ＜第二新卒歓迎＞AWSエンジニア◆クラウド領域特化のエンジニアリング企業／プライム上場G
      ～東証プライム上場企業グループ／Salesforceのスペシャリストに特化した人材サービスでユーザー企業のDXに貢献～ ■職務内容： お客様のクラウド環境（AWS）に関する設計・構築・運用業務をお任せします。 ・インフラ要件定義 ・インフラ設計/構築/テスト ・インフラ運用/保守 ■組織構成： 単独配属、もしくはチーム配属 アサイン事例：PL1名、エンジニア3名 ■ポジション魅力： （1）プライム案件中心。顧客と直接向き合える 要件定義～構築～運用保守までワンストップ。お客様の課題解決に深く関われます。 （2）フルスタックを目指せる環境 AWSだけでなく、Salesforceや他クラウドとの連携等、広く経験できます。 （3）教育・サポート体制も充実：現場での経験を通じて実践的にスキルを伸ばせるほか、社内では定期的な勉強会や情報交換の機会もあり、常に学び続けられる環境を整えています。 ■就業環境： 案件により出社・リモートのスタイルは異なりますが、現在はリモート併用の働き方を取り入れる案件も増えています。社員の働きやすさを重視し、今後も柔軟な勤務スタイルの拡大に取り組んでいます。また、エンジニア同士が気軽に交流できるコミュニティスペースや集中して学習や作業ができるブースなど、様々なシーンに活用できる場所を完備しています。 ■入社～配属までの流れ： 入社後、即配属が基本ですが、プロジェクトの状況やタイミングによっては研修や待機期間が発生する場合があります。 ※能力と経験に応じて1～2ヶ月の研修の可能性があります。 ■研修制度： ・体系的な研修プログラム SalesforceやAWSの技術習得を目指し、IT未経験の方でも分かりやすい独自のカリキュラムを展開しています。資格取得を目標に、自社作成の無料eラーニングや講師による勉強会も充実しています。また、実務を想定した模擬トレーニングを通じて即戦力のスキルを身に付けられます。さらに研修期間中は月1で1on1があるため不安なことがあっても相談できる環境です。 ・サポート体制 講師や専任トレーナーによるサポートがあるので、安心してプロジェクトに取り組める環境を提供しています。また、自主的な勉強会や最新技術の習得のための勉強会も定期的に開催されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル16F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：334,000円～417,000円 固定残業手当/月：4,200円～56,360円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 32,033円～91,110円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・経験を考慮の上、決定。（400万円を基準に前後する可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から始めるITサポート事務スタッフ／土日祝／日本橋直結
      • NEW
      インターネットが利用できる場所であれば いつでも、どこからでも、誰でもPC・スマホなどを通じて 同じ情報にアクセスできる「クラウド」サービス。 そんなクラウドサービスの中でもビジネス分野で 圧倒的知名度を誇るのが『Salesforce（セールスフォース）』です。 今回あなたにはITサポートに伴う事務スタッフとして 自社内・顧客の事業推進や業務フローの改善、データ管理や運用のサポート業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ＊業務フロー・ワークフローの運用支援 ＊電話やメールでのお問い合わせ対応 ＊データ入力・顧客データの確認・連携 ＊システムの活用方法のレクチャー・サポート　など ※分からないことが発生した場合、すぐに先輩や専門部署へ相談ができる環境です ◎取引先企業例…日本経済新聞、東宝、住友化学、KDDI、バンダイナムコHD 他（敬称略・順不同） ＼*Salesforceとは*／ 世界15万社に導入されている世界No1シェアのビジネスアプリケーション。企業の営業活動やマーケティングの効率化を推進し、テレワークなどの働き方改革にも貢献しています。 《入社後の流れ》 ▼STEP1：PCの立ち上げからIT用語などの基礎研修 ▼STEP2：Salesforceについての理解を深める研修 ▼STEP3：資格取得を目指した実践的な研修 ※研修期間は3カ月＋αを予定。この期間は“学ぶこと”に専念することができます。 ※教育専任の講師によって上記内容を基本としたオーダーメイド研修を実施します。 ＼*研修後も続く手厚いサポート体制*／ 配属後もサポートは続き、キャリアや働き方について相談できる機会を月1回実施。 サポート職のスペシャリスト、講師、ITエンジニアなど、キャリアパスの中から選んでいくことが可能です。
      【転勤なし/リモートワーク・テレワークOK】 ＊本社および首都圏のプロジェクト先勤務となります ＊勤務地は希望を考慮します ＊転居を伴う転勤はありません ＊U・Iターン歓迎 ■東京本社/東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル ＜交通アクセス＞ ・JR「東京駅」八重洲北口より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」直結 ・都営地下鉄 浅草線「日本橋駅」C6出口より徒歩4分 ＼＊社員専用カフェテリアがある本社オフィス＊／ 東京駅から徒歩5分と都内一等地にある本社。オフィス内にはデザイナーズカフェのような社員専用カフェテリアがあり、社員同士の交流の場としても用いられています。煎れたてのコーヒー、季節のスイーツ、500円のワンコインランチなど、豊富なメニューも嬉しいポイント。研修中でも休憩・ランチ・ミーティングなどに利用することができます。
      月給26万5,000円以上 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定します ※上記は固定残業代（35,880円/20時間分）を含んだ金額です ※超過分は100％支給いたします 【"サポートスタッフ×月給26.5万円"への取り組み】 物価上昇や不安定な社会情勢に対し、少しでも安心して欲しいという思いから 年数回の賞与という還元の仕方ではなく、毎月のお支払いである月給を上げるという取り組みを大切にしております。 少しでも社員の安定と安心を支える会社であり続けたいという思いが月給に込められております。
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    燈株式会社

    ITコンサルティング
    東京都文京区小石川1-28-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東京】中途採用担当／直近3年の売り上げが驚異の30倍！東大発のスタートアップベンチャー
      • NEW
      ■業務概要： 当社の中途採用担当をお任せいたします。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せします。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 ■具体的な業務内容： ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成／更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面接、面談対応 ・候補者クロージングに向けた各種アクション ■採用予定のポジション例： ・セールス ・カスタマーサクセス ・コンサルタント ・ソフトウェアエンジニア ・機械学習エンジニア ・モバイルエンジニア ・コーポレート各職種（法務、労務、経理、秘書、人事、経営企画など） ■組織構成： 配属になる採用グループには4名が在籍しており、中途採用を3名、インターン採用を1名が担当しております。20～30代中心の組織です。 ■キャリアパス： まずは採用業務をメインにお任せしますが、ゆくゆくはオンボーディングや教育研修、人事評価制度、人事配置などHRにまつわる幅広い業務に携わることが可能な環境です。 ■特徴： ・「自分たちで採用する」という意識を、経営陣含め多くの社員が持っているため、スクラム採用を実現できている環境です。 ・2021年2月に設立、現在従業員数は約300名規模になっています。非常にスピード感のある環境下で採用に関わっていただくことができ、「自分たちが最前線で採用に関わることで組織がグロースしている」という実感を得ることができます。 ・型にハマった手法ではなく、常に様々なチャレンジをしながら母集団形成～内定承諾獲得に向けたアクションをしています。メンバーから発案された施策も、成功の道筋が見えれば積極的に取り組んでいく採用チームです。 ■当社について： 当社は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、本気で日本一、世界のトップになれると信じアツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階 勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～437,000円 固定残業手当/月：99,000円～153,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】DXコンサルタント／直近3年の売り上げは驚異の30倍！東大発のスタートアップベンチャー
      ★直近3年で売上が30倍に上昇／創業5年目にしてメンバー数300規模まで拡大！急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供★ ■業務概要： DXソリューション事業本部にてAIを中心とする燈の最先端テクノロジーを用いて、クライアントの抱える課題やビジネス構造を抜本的に改革するDX・AIプロジェクトの設計・提案(セールス)・プロジェクト開始後の継続した関係性構築などを実施いただきます。 DXソリューション事業本部では大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。 ■具体的な仕事内容： ・日本を代表する企業の経営者・DX担当者・現場の人々といった様々なステークホルダーとの議論を通じた DX課題のヒアリング ・日本有数のエンジニアと会話をし、DX課題を解決するためのプロジェクトの設計・提案(セールス) ・プロジェクト後も顧客企業と接点を持ち、頼れるパートナーとしての信頼値を構築 ■ポジションの特徴： （1）日本最高峰のAIを操り、産業の変革を主導することができる… 東京大学松尾研究室発のAIベンチャーとして、各技術分野における日本最高峰のエンジニアが多く在籍しており、そんなエンジニアと日々連携しながら顧客と向き合うことができます。 （2）最先端技術をアセットに持ち、さらに業界に特化したサービス展開… DXコンサルタントやエンジニア自身がその業界のドメイン知識をしっかりつけ、業界独自の業務やニーズに合わせた唯一無二のソリューションを提供できる。そのため、類似のソリューションと比較しても圧倒的な差を生み出すことができます。 （3）圧倒的に自分自身が成長する… 日本を支えてきた企業の役員・社員とともに、産業の難題に向き合うことで、日本経済に対して当事者意識を強く感じることができ、視座が上がり、さらに提案の過程でクライアントの業務や産業構造・課題の理解、最先端のAIやテクノロジーへの理解が深まります。 （4）優秀で志の高いメンバーとフル出社で一致団結をしながら熱量高く働くことができ、仲間と高みを目指して情熱を燃やせる環境があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階 勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～799万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～429,000円 固定残業手当/月：118,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 454,000円～579,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    燈株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2021年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／平均年収500万円／未経験OK
      ■コツコツ努力できる人が成功できる理由は？ ──────────────────── 成果のカギは、企業や求職者との信頼関係。お客様の本当に欲しい人材はどんな方なのか？求職者のどんな働き方がしたいのか？をちゃんと話せる関係性を作ることが両方のマッチングにつながります。 大事なのはトークスキルより地道にコツコツと信頼関係を築いていけるか。だからこそ、コツコツ努力できる方が活躍しています！ ■仕事の流れ ─────── ▼人材を困っている企業を探します。 最初は新規顧客の開拓から。電話でアプローチをします。 ▼アポイントが取れたら企業に訪問。 必要な人材のヒアリングを行います。 ▼求職者と面談し、経験や希望の働き方を お聞きして、条件に合致する企業を探します。 ▼無事に企業と求職者のマッチングが成功したら 求職者の初出勤時に一緒に勤務先に行きます。 ▼稼働後も電話・メールで定期的に連絡をして、 状況を確認。悩み事があれば相談に乗ります。 …成果を出している方は、お客様をどんどん増やし、マッチング度を上げることにコツコツ取り組める方！真面目にお客様と求職者に向き合うことで、「いい人が入ってくれた」と企業からのリピートも増え、新規だけではなく既存のお客様対応も増えていきます！ ■研修は？ 入社後1週間は先輩に同行して仕事を学んでいただきます。電話のかけ方、商談の進め方、求職者の職場見学の仕方などは教えていくのでご安心ください。 ■「個人」の成果を見ていく社風 チームではなく個人の成果に対してインセンを出していく仕組みがあります。毎月どれだけ企業と求職者がマッチングしたかが成果になるので、頑張り次第で高収入が可能です。 ■コツコツ派Mさんのキャリアアップ例！ 元美容師で未経験からスタートしたMさん。日々お客様に電話でのアプローチを続け、営業の基礎を徹底的に習得。実践を重ねる中で感覚を身につけ、努力を積み重ねた結果、27歳・入社2年目で責任者に抜擢されました。 ＜各社共通＞
      下記の拠点のうち、いずれかに配属となります。 ■株式会社リディアルスタッフ新横浜 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-3 DSM新横浜ビル3F ■株式会社リディアルスタッフ相模原 神奈川県相模原市中央区相模原3-8-25 第3JSビル6F ■株式会社リディアルスタッフ福岡 福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-6 MAiZURU PLACE 4F ■株式会社リディアルスタッフ小倉 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1小倉駅前ひびきビル7F ※転勤はありません
      ＜各社共通＞ 月給24万円以上+インセンティブ ※固定残業代（30時間分・45,000円）を含む。残業の有無に関わらず支給、超過分は追加支給 ＜月収例＞ 月収104万円（3年目・41歳）／月給50万円＋インセン35万円＋各種手当 ※平均年収は500万円。成果はしっかりインセンで反映されるので、年収1,000万円以上といった高収入も実現可能です！ ※入社後は、最大6ヶ月の試用期間があります。（期間は短縮される可能性もあり） ※試用期間中は【契約社員】での雇用となります。 ※その他、雇用形態・給与以外の待遇などに変更はありません。
    株式会社リディアルスタッフ新横浜・株式会社リディアルスタッフ相模原・株式会社リディアルスタッフ福岡・株式会社リディアルスタッフ小倉【リディアルスタッフグループ合同募集】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＲＥＩＷＡ

    不動産仲介
    大阪市東淀川区小松１丁目10-22
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／ほぼ定時退勤／月給30万円～／高インセンティブ
      当社は、大阪市東淀川区に拠点を置く、センチュリー21加盟の不動産会社です。 設立以来、急成長を続ける当社の環境で、即戦力としてご活躍いただける【不動産業界経験者】を募集いたします！ ─────── ★具体的には？ ─────── ＜販売業務＞ ・Webやチラシからのお問い合わせ対応 ・物件の仕入、査定、契約業務 ・現地調査、役所調査 ・物件チラシの作成 ・内覧案内、リフォーム提案など ＜仕入れ業務＞ ・不動産仲介会社とのやり取り（情報収集） ・物件の現地調査 ・物件の購入手続き ・売主へDM発送、チラシ配布 ※完全反響営業なので、飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ ※社員の平均契約数は、月2.3件。高い営業スキルをもつ先輩社員の近くで学べる環境です。 ＼ ここがPOINT！／ 【1】安定性バツグンの成長企業 2021年の設立以来黒字経営＆右肩上がりの売上を誇り、安定基盤を築いてきました。 現在は2号店のオープンも決定し、さらなる事業拡大に向けて成長を続けています！ 【2】平等な案件の振り分け 年齢や経験年数に関わらず、平等に案件をお渡ししています。 『まだ入社して間もないから案件がもらえない…』なんてことはありません！ 少人数体制だからこそ、決裁までのスピードが早く、業務をスムーズに進められるのも特長です。 【3】年収1000万はゴールじゃない！ 成果に応じた、業界トップクラスの高インセンティブを支給！ 社員の平均月収は70万円。月給120万円の実績もあるなど、努力と結果がしっかり収入につながる環境です。 ─────────── ★充実の研修プログラム ─────────── センチュリー21本部が開催する、さまざまな講座に参加が可能。 希望があれば、ローンや接客についてなど、実践的なテーマを学ぶこともできます！ また、他社の不動産会社へ見学に行くなど、現場に触れる機会も豊富です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（ガソリン代全額支給）】 ＜本社＞ ■大阪市東淀川区小松１丁目10-22 └阪急電鉄京都線「上新庄駅」 徒歩4分 └大阪市今里筋線「瑞光四丁目駅」 徒歩12分 ★近日中に2号店がオープン★ 同じ東淀川区内に、2号店の開設が決まっています。 今後も事業拡大を続けていくため、将来的にはポジションアップも十分に狙える環境です。 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給30万円～40万円 ＋各種手当 ＋インセンティブ ＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ………………………………………………… 　高インセンティブで収入アップを実現 ………………………………………………… 利益の8～20％をインセンティブとして還元しています。 成果次第で収入が大きく伸びる環境のため、営業メンバーの平均月収は約70万円。 直近では、入社1年目の社員が【月収120万円】を達成した実績もあります！ ＼POINT／ ★業界トップクラスの利益率 ★平均月収は70万円！ ★年収1000万円越えの社員も多数 ★賞与支給もあり（年2回）
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    株式会社Ｌｉｑｕｅｔ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門】キャリアアドバイザー(マネージャー)/ハイキャリア層の転職支援◆フルリモート/土日祝休み
      ＜メンター制度、OBOG相談サービスで個人の成長機会を徹底サポート＞ハイキャリア層向け転職支援サービス「CareerSuite」運営企業/売上前々年比7倍、前年比2倍で組織拡大フェーズ/裁量大きく、スピーディな成長が出来る環境 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 両手形エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援をご担当いただきます。※日程調整等法人顧客との直接のやり取りもございますが、お預かりしている案件の特性上、求人の要件定義などはあまり発生しないため、CA業務が95%程度です。 ■詳細 ・自律的なキャリア構築の観点 ・法人担当と同等レベルでの求人理解 ・企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案 ・スカウトの配信　等 ■当ポジションの魅力 ・拡大フェーズの当社では手を挙げれば挑戦できる環境です。役員フォローの元、人事・経営企画など他の様々なポジションへのチャレンジも可能です。 ・経営層・役員と非常に近い距離で業務を行っていただきます。毎日の全体MTG、週に１度の個別のMTGなどで直接の指導を受けることが出来るため、スピーディに成長が出来るポジションです。 ■当サービス特徴 当社では「個人の機会創出」を大事にしています。そのため、「決定できる案件」の提案ではなく、「個人にとってはチャレンジとなるような案件」の提案を行っています。また、ただむやみな提案を行うのではなく、当社の強みである【現役社員・OBOGに転職相談】【外資系コンサルティングファーム出身のメンター】により、求職者様の転職活動を徹底サポートいたします。そのため、転職活動を通して、求職者様に結果だけではない成長機会を提供することが出来ます。最終的に転職活動をやめた方でも、結果的に社内評価がアップする等、多様な観点で「個人の成長の機会創出」を行っています。 ■案件属性 コンサルタントポジションを中心に年収700万円以上のハイキャリア求人を多数取り扱っています。 ■配属先について ・ハイキャリア層の方の転職を支援するCA組織です。 ・合計5名（男女比＝3:2）が在籍しており、20代～30代前半の社員の割合が高くなっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,950円～266,400円 固定残業手当/月：63,600円～92,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,550円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：あり　粗利（売上-スカウト媒体などへの支払い額）x 5% ■昇給：あり ■賞与：あり ■モデル年収： ・750万円／リーダー、月平均2名決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／在宅勤務可】キャリアアドバイザー◆未経験歓迎／ハイキャリア層の転職支援／土日祝休み
      ～個人の人生に寄り添い成長機会を徹底サポート／年休121日・土日祝休み／裁量大きく、スピーディな成長が出来る環境～ ■業務内容： 両手形エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援をご担当いただきます。 ※日程調整等法人顧客との直接のやり取りもございますが、お預かりしている案件の特性上、求人の要件定義などはあまり発生しないため、CA業務が95%程度です。 ■業務イメージ： ・クライアント企業の求人理解 ・求職者へのキャリア提案（月間初回面談数の目安は20～30件ほど） ・スカウトの配信（専属のパートさんとも共同） ・面接など選考のフォロー ・現役社員、OBOGと求職者のマッチング、面談のセッティング 等 ■働き方： ・在宅勤務・リモートワークも可能 ・お近くのコワーキングスペースも定めた金額の範囲内で契約が可能 ■組織構成： 人材紹介部門：9名　成長意欲と顧客志向の高いメンバーが活躍中 ■当ポジションの魅力 難易度が高いと感じやすいハイキャリア支援ですが、現役社員・OBOGの手を借りることで素早くキャッチアップ可能です。結果、元塾講師/元キャビンアテンダント/元市役所職員などもコンスタントに成果を出すことができています。 ■サービス特徴 当社の強みである現役社員・OBOGに転職相談ができるプラットフォームCareerSuiteを通じて、転職先業界や企業に対する理解を深め、面接対策を行います。 これにより、キャリアアドバイザー（CA）だけでは行いきれないサポートを実現し、求職者様にとって結果だけでなく成長機会も提供します。最終的に転職をやめた方でも、社内評価がアップするなど、多様な観点で「個人の成長の機会創出」を行っています。 ※企業との面談待ちタイミングで、メンターとの模擬面接を実施。メンターは都度変えることも、継続して対策いただくことも可能 転職活動だけでなく、転職後のオンボーディングやコンサル副業（業務委託コンサル、研修講師）支援といったサービスを展開。 ■案件属性 ・コンサルタントポジションを中心にハイキャリア求人を多数取り扱っています。 ・大手コンサル企業はクライアントとしてほぼ全て網羅できており、メガベンチャーや大手事業会社、Tech企業にもクライアントが増えてきております。 変更の範囲：将来的にご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：あり　粗利（売上-媒体に支払う紹介料）x 5%～支給。1名ごとに月5～15万円支給。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＩＬＵＣＫ　ＷＯＲＫ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701
    • 設立 2021年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 28.4歳
    求人情報 全2件
    • 充実の研修制度！未経験から始めるWebデザイナー／it1
      ＝＝＝＝ ＼POINT／ ◎最大3カ月間の充実研修！ ◎手に職をつける！ ◎ゆくゆくはフルリモートワークで！ ＝＝＝＝ ホームページデザインや資料制作、Webコーディングなどをお任せします。 「PCすら触ったことがない！」といった未経験者の方も活躍できる環境です。 システム構築に関する補助業務や、それに付随する業務等、 未経験からでも活躍できるような職務から、徐々にスタートしていきます。 あなたの希望に合わせて、「プログラミング」を行う業務も、それ以外の簡単な作業も選べます！ ＜具体的な業務内容＞ ■ホームページ制作 ■システム制作 ■資料制作 ■Webコーディング ■テスト業務 ■PMアシスタント ■保守・運用アシスタント ＜実務でのプロジェクト例＞ ■衣料メーカーの基幹システム開発 ■貿易会社の貿易管理システム開発 ■イベント入場者エントリーサイト構築 ■美容メーカーのWebコーディング ＼＼研修制度充実！入社後の流れは？／／ 個々のスキルや経験を考慮して、どの研修を受けるかを皆さんと相談して決めます。 ▼Step1：入社後～ 始めは基礎知識をしっかり学んでいただける研修をご用意しています。 ・社会人マナー研修 ・IT業界についての基礎研修 　 ▼Step2：1カ月目以降～3カ月 ほとんどが実務研修のため、短期間でスキルアップ＆現場で通用するスキルが身につきます！ ・実践研修（資料制作、Webアプリ制作など） ・応用研修　など ▼Step3：プロジェクトにチャレンジ！ 未経験スタートの方は、既存のお取引先企業とのプロジェクトから参画していただきます。 実演を重視した研修でイチから学ぶことができるため、「現場で何を言われているかわからない」といった不安も一切なし。 ＜将来的には…＞ ゆくゆくは、『開発エンジニア』『インフラエンジニア』『UI/UXデザイナー』など様々なキャリアへも対応可能。 専門スキルを身につけることで、フルリモート勤務など様々な働き方も開けます。
      【転勤なし／希望勤務地は考慮】◎ゆくゆくはフルリモートもOK！ 大阪、東京、名古屋、福岡のいずれかに配属 〈本社〉 ■大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分 〈東京事務所〉 ■東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 11階 各線「東京駅」より徒歩3分（駅直結） 〈名古屋支店〉 ■愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 「名古屋駅」より徒歩1分 ＜福岡事務所＞ ■福岡県福岡市博多区祇園町8-13 └地下鉄空港線「祗園駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～80万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 20 時間分を、固定残業代として3万1100円～10万3700円支給。 ※20 時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ★1年目で年収48万円以上アップの社員も！★ 研修に加え、バディ制度も整備。月に1度の1on1ミーティングを行ない、キャリアやスキルの相談ができます。そこで不安なことがあれば丁寧にフォローします。 頑張り次第で収入アップが実現可能で、入社1年目で年収が48万円以上アップした社員もいます！
    • 未経験歓迎のサポート事務／土日休み／面接1回／jm1
      • NEW
      クライアント企業に喜ばれるサポート＆未経験者の育成で実績を得てきた当社！ あなたにはデータ入力などの事務をメインにお任せします。 ＊＊　具体的には　＊＊ ■書類作成・データ入力 ■メールチェック ■資料の整理・ファイリング作業 ■場合により来客や電話への応対　など 事務デビューでも始めやすいお仕事から徐々にお任せします！ ＊＊　入社後の流れ　＊＊ 【1】実務に必要な知識をレクチャー ・PCの基本的な操作方法 ・社会人マナー ・会社や配属先でのルール　などを学んでいただきます。 　　▽ 　　▽ 【2】お任せする業務を決定 ・あなたの適性 ・今までのご経験やスキル ・ご希望　などを踏まえて配属決定します。 　　▽ 　　▽ 【3】徐々にレベルアップ ご希望があれば事務職以外への職種にもチャレンジ可能！ 資格取得サポートもあり、自身のスキルを伸ばせる！ ・ファイナンシャル・プランナー（FP） ・秘書検定　など183種類が対象！ ★取得時のお祝い金（奨励金）＋資格手当で収入もアップ！ ＊＊　安心のフォロー体制　＊＊ 今後のキャリアやスキルを相談できる【バディ制度】を設けています。 ・自分の現在地、今のスキル ・中長期的な目標 ・目標達成に向けて何に取り組むか を確認できるため、自分一人ではなくバディと一緒に成長していきましょう◎ 「初めてのシゴトで不安」 「もっと詳しい話を聞きたい…」 など、求人原稿だけではわからない疑問・質問を面接時に率直にお聞かせください♪
      ＼★大阪・東京の2拠点募集★／ ※転勤なし：ご希望の勤務地をお知らせください ※受動喫煙対策あり 各事務所または近隣エリアのプロジェクト先勤務となります。 〈本社〉 ■大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分 〈東京事務所〉 ■東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 11階 各線「東京駅」より徒歩3分（駅直結）
      ■東京 ＜未経験者＞ 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には月20時間分の固定残業代（2万9800円）含む。 ＜事務経験1～3年程度＞ 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には月20時間分の固定残業代（3万4800円）含む。 ＜事務経験4年以上＞ 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には月20時間分の固定残業代（3万9800円）含む。 ※スキルや経験年数を考慮し決定します。 ■大阪 ＜未経験者＞ 月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には月20時間分の固定残業代（2万8400円）含む ＜事務経験1～3年程度＞ 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には月20時間分の固定残業代（3万3400円）含む ＜事務経験4年以上＞ 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には月20時間分の固定残業代（3万8400円）含む。 ※スキルや経験年数を考慮し決定します。 ※20 時間を超える時間外労働は追加で支給。 ☆固定残業代は20時間ついておりますが、残業月平均2時間以内となります。
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    株式会社ＡＸＴ

    不動産仲介
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂 Kタワー4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【赤坂／未経験歓迎】不動産営業（用地仕入れ）◆土日休／年休122日／ノルマ・転勤なし／資格手当あり
      • NEW
      ～未経験から営業デビュー！ノルマなし＆土日休みで安心スタート◎～ 「営業って難しそう…」そんな方も大丈夫！AXTの営業はマンションを建てるための土地を探す“仕入れ営業”。東京23区内の不動産業者を訪問して、売却情報を集めたり、土地の交渉をしたりするお仕事です。出張なし＆ノルマなしでじっくり成長できる環境です！ ＼未経験でも安心なポイント／ ・先輩は元経理など異業種出身者が活躍中！ ・不動産の流れ（仕入れ～設計～施工～管理）を一通り学べる！ ・「売る」より「考える」営業スタイルで提案力が身につく！ ・街づくりに関われる社会貢献性の高い仕事！ ＼働きやすさも魅力！／ ・土日休み＆年間休日122日 ・福利厚生も充実（英会話レッスン・ジム制度など） ・将来的には仲介営業や空き家活用など幅広いキャリアも！ ■当社の特徴： 株式会社AXTは他の会社が手を出しにくい「使いにくい土地」を上手に活用し、価値ある建物をつくるのが得意な会社です。営業はただ売るだけでなく、お客様にとって本当に良い提案を考えるスタイル。自分のアイデアを活かしながら、社会に役立つ仕事ができるのが魅力です。 ■業務詳細： ・不動産業者を訪問し、売却情報を収集 ・物件の仕入れ交渉 ・仕入れた物件のバリューアップ戦略立案 担当エリアは東京23区のため出張はございません。 将来的には売買仲介営業やアパート開発営業、空き家を活用した営業にも携わることができるため、ご自身の希望や適性に合わせて不動産業界の中でも多様なキャリアを広げていくことが可能です！ ■組織構成： 営業は3名で構成されており、元経理の方など全く異業種異業界の方も活躍されています！売り上げが非常に好調のため、さらなる事業拡大を目指し営業担当者を募集しています。 ■当社の魅力ポイント： ・東京23区内の未活用地を活かし、難易度の高い土地開発に挑戦しています。 ・年間5棟に限定し、質を重視したアパート開発を行っています。 ・土地の課題を丁寧に解決し、地域価値を高める事業を展開しています。 ・社会的意義と利益の両立を目指し、誠実な姿勢で取り組んでいます。 ・多様な世代・専門性を活かした、フラットなチームで協力し合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂 Kタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,701円～222,680円 固定残業手当/月：68,299円～77,320円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラウディ

    専門店・その他小売
    北海道札幌市白石区南郷通19-南1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ◇入社祝特典あり／未経験活躍【室蘭】auStyle モバイルプランナー／★低離職率
      ◆◇入社2年目の社員のモデル年収400万／未経験でも研修充実の安心環境／入社祝特典あり！◆◇ ★【離職率低】しっかり仕事の評価を行い、頑張った人には手当を支給 ★【好待遇】北海道の平均年収423万は、当社社員の3年目の方と同じくらい ★【長期就業】産休・育休＆復帰実績あり。戻りたいと思える会社を目指しています！ ★「バリバリ働きたい」、「プライベート優先したい」当社なら選べます！ ★長く働くと永年勤続手当として5年ごとの節目に5～30万のインセンティブあり 　 【お任せするお仕事】 北海道内でau Styleを展開している当社にて、販売スタッフを担当して頂きます。ショップに来店されたお客様へ、携帯電話の機種やプラン、固定電話、インターネット回線などの商品・サービス・毎月の利用料金のコンサルティングを行うお仕事です！店内POPを作成したり、販売促進のためのさまざまな企画を店舗スタッフ全員で考え、お客様から支持される店舗作りをしていきます!! ＜業務詳細＞ ・お客様へのご提案 ・登録事務作業の担当　など ＜モデル年収＞ 入社7年　管理職　676万 入社5年　店長　616万 入社3年　店長代理　512万 入社2年　総合職　426万 ＼会社から入社祝いをプレゼント／ 当社で立派なビジネスパーソンとして成長してほしいという想いから、入社者へは、『オーダーメイドスーツ（シャツ、ネクタイ含）』または『メイク用品』をプレゼント！プロのスタイリストによるメイク研修も実施！ ＼入社後の流れ／ まずは仕事に慣れていただくため、細分化した業務を得意分野から担当していただきます。業務に慣れていただいた後は店長としてキャリアアップ。 ※話しやすい先輩や目標となる上司がすぐそばにいて、素朴な疑問や困りごとを解決しやすい雰囲気です。 ＼最短2年で店長代理・スピードキャリアップも叶う／ 業務に慣れていただいた後は、店長としてキャリアアップもOK。 入社2年半で店長代理になった上司もいます。
      ＜勤務地詳細＞ au Style室蘭中島店 住所：北海道室蘭市中島町１丁目23-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ◎「頑張った分しっかり稼げる」のはラウディの強みの1つ。 前職の経験などは関係なく、頑張りに応じた給与・役職アップを実現できます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 入社祝特典あり／未経験活躍【苫小牧】auStyle モバイルプランナー／★低離職率
      ◆◇入社2年目の社員のモデル年収400万／未経験でも研修充実の安心環境／入社祝特典あり！◆◇ ★【離職率低】しっかり仕事の評価を行い、頑張った人には手当を支給 ★【好待遇】北海道の平均年収423万は、当社社員の3年目の方と同じくらい ★【長期就業】産休・育休＆復帰実績あり。戻りたいと思える会社を目指しています！ ★「バリバリ働きたい」、「プライベート優先したい」当社なら選べます！ ★長く働くと永年勤続手当として5年ごとの節目に5～30万のインセンティブあり 　 【お任せするお仕事】 北海道内でau Styleを展開している当社にて、販売スタッフを担当して頂きます。ショップに来店されたお客様へ、携帯電話の機種やプラン、固定電話、インターネット回線などの商品・サービス・毎月の利用料金のコンサルティングを行うお仕事です！店内POPを作成したり、販売促進のためのさまざまな企画を店舗スタッフ全員で考え、お客様から支持される店舗作りをしていきます!! ＜業務詳細＞ ・お客様へのご提案 ・登録事務作業の担当　など ＜モデル年収＞ 入社7年　管理職　676万 入社5年　店長　616万 入社3年　店長代理　512万 入社2年　総合職　426万 ＼会社から入社祝いをプレゼント／ 当社で立派なビジネスパーソンとして成長してほしいという想いから、入社者へは、『オーダーメイドスーツ（シャツ、ネクタイ含）』または『メイク用品』をプレゼント！プロのスタイリストによるメイク研修も実施！ ＼入社後の流れ／ まずは仕事に慣れていただくため、細分化した業務を得意分野から担当していただきます。業務に慣れていただいた後は店長としてキャリアアップ。 ※話しやすい先輩や目標となる上司がすぐそばにいて、素朴な疑問や困りごとを解決しやすい雰囲気です。 ＼最短2年で店長代理・スピードキャリアップも叶う／ 業務に慣れていただいた後は、店長としてキャリアアップもOK。 入社2年半で店長代理になった上司もいます。
      ＜勤務地詳細1＞ au Style苫小牧西店 住所：北海道苫小牧市川沿町6丁目20-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ UQスポットMEGAドン・キホーテ苫小牧店 住所：北海道苫小牧市木場町1-6-1 　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ◎「頑張った分しっかり稼げる」のはラウディの強みの1つ。 前職の経験などは関係なく、頑張りに応じた給与・役職アップを実現できます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｅｘａｌｌ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区桜丘町27-2第二シバビル6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿駅歩6分・自社勤務】IT法人営業／急成長ベンチャー企業／研修充実◎年休120日・残業20ｈ
      ■当社とは： 弊社は2021年2月に設立されたIT・DXの総合ソリューション企業です。 「デジタル化で心を豊かに」というミッションを掲げ、あらゆる業界の企業に対してIT・デジタル技術を活用したDXコンサルティングからITシステム開発・運用までワンストップでサービスを提供しております。 役員平均年齢も28歳と若く、同年代のメンバーを増やしながら上場に向けて邁進しております。 ■業務内容： ・顧客企業の課題のヒアリング ※新規顧客4割、既存顧客6割 ・当社コンサルタント、エンジニアと協力し、ソリューションを企画・立案・提案 ・スタッフを召集し、プロジェクトを遂行 ・プロジェクト遂行中のサポート ・コンサルタントやエンジニアの採用 ・採用後の管理、マネジメント 当社ではセールススキルの向上だけでなく、事業経営の視点を養いながら、次世代リーダーとしての成長を実現できます。 ■社名について： DXを駆使した顧客貢献の先で、全ての人が心豊かに暮らせるようにすること。『DX all＝全ての人にDXを』当社の社名の由来です。 ■企業の魅力： ・革新的なソリューション提供：株式会社Dexallは、最新の技術と知識を駆使して、クライアントの課題を解決する革新的なソリューションを提供しています。 ・多様な業界に対応：多様な業界に対応できる広範な専門知識を持ち、様々なクライアントのニーズに応じたサービスを提供しています。 ・従業員の成長をサポート：社員のスキルアップを支援するために、継続的な教育研修プログラムやキャリア開発の機会を提供しています。 ・圧倒的成長：弊社ではあと3年で売上高50億円を達成する目標を掲げています。その達成には幹部層が不足していますが、将来の幹部やコアメンバーとして会社と同じスピードで成長していけるメンバーが集まってきております。 ・風通しの良い社内ですので、困ったことがあればいつでもご相談ください。 ・社内交流のため忘年会も開催しました。新しいメンバーでもすぐに馴染みやすい環境です。 ・目指すのは「働いている人全員がイキイキとしている会社」。そこにはもちろん、あなたも含まれています。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX4階 勤務地最寄駅：JR・私鉄・地下鉄各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～752,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇 ※前職月収は最低限保証いたします。 ■残業手当： 超過分は全額支給いたします ■昇給： 年1回ないし2回（4月、10月） （※優秀な実績の場合、不定期に昇給する可能性もあり） ■賞与： 年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／現給与以上オファー確約／フルリモート可
      • 締切間近
      ／ 　“人”にこだわりをもつ会社 　ひとりひとりの“こうなりたい”を仲間と制度で実現し、 　キャリアに確かな選択を。 ＼ 徹底的に“人”にこだわっている当社。人を大切にすることで、技術力と人間力をかけ合わせた独自のITエンジニアリングサービスを提供。DXやIT分野で、多種多様な業界のお客様の課題解決をサポートしています。強みである「技術力」と「人間力」を育み、高めるためにエンジニア一人ひとりのキャリアビジョンを重視。 ビジョンに基づいた「案件の自由選択」や「キャリアアップ支援」を行っています！ ▼案件の自由選択について▼ 「キャリアビジョン設計⇒現在地の把握⇒行動計画の明確化」の流れで、希望やスキルに合ったプロジェクトを選択いただける体制を整えています。3000社以上の豊富な顧客基盤と案件数で、フェーズやポジション、開発インフラ問わず希望を実現できる案件環境です！ 最新の開発環境で新技術を活かせる案件もあり、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ▼キャリアUPについて▼ PGからSE、SEからリーダー、コンサル領域への挑戦など、多様なキャリアパスを用意。成長に合わせた最適な案件にもチャレンジできる環境が広がっています。 ＼技術力×人間力の向上を支える制度多数／ ・技術メンター制度 ・社内のフリーコミュニケーションで営業 ・人事・役員ともいつでも面談可能 ・チーム参画後のOJT指導 ・オンライン学習サービス「Udemy」　 ・外部講師研修制度　等 ＜プロジェクト例＞ ・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 （Java、Spring boot） ・EC系SaaSアプリ開発 （PHP、React） ・オンプレサーバーからクラウド環境へのマイグレーション （Windows ⇒ AWS） ・金融系クラウド環境の構築（Azure） ・システム更改に伴うNW構築（Cisco、VMware）　等
      東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 4階 [最寄り駅]恵比寿駅 徒歩4分、代官山駅 徒歩4分 ★関東にお住まいのエンジニア積極採用中！★ 【本社】東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 4階 プロジェクト先：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※転居を伴う転勤なし！ ※リモート勤務比率は85％以上！フルリモートで勤務する方が約半数を占めます。 ※面接時に形態はご相談下さい！
      月給30万円～90万円 (還元率78％以上を設定しております) ※前職給与保証します ※希望年収、経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記には、固定残業代(30時間分・66,500円～160,500円)を含む。 超過分は別途支給します。
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    パシフィック・リアルティ株式会社

    不動産仲介
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／管理職候補／充実研修／DX化推進
      パシフィックリアルティは、不動産事業を 主軸に拡大を続ける少数精鋭企業。 今回は、売買仲介チームのメンバーを募集いたします。 ≪お任せする仕事内容≫ ■投資用不動産の提案 ■市場調査／マーケティング ■営業戦略立案 ■その他不動産に関わる業務　など 1件あたりの単価も 6000万円～数十億円と様々で、 幅広いターゲットに 訴求できる環境を整えています。 ≪お仕事の流れ≫ ▼物件情報の収集 │　アポイントチームが集めた情報を │　ひとつずつ精査し、仲介できそうな │　物件を探します。 │ ▼仲介戦略の立案 │　物件にマッチしたオーナーや │　不動産業者を探し、どのように │　仲介するかを立案します。 │ ▼アプローチ │　既にお付き合いのある業者や │　WEB広告からの反響を中心に、 │　顧客にアプローチを行います。 │ ▼成約・アフターフォロー 　　ご納得いただければ、実際に契約。 　　その後のアフターフォローも 　　定期的に行います。 ■豊富な知識 不動産の再生事業から 運用コンサルティングまで、 不動産の活用について トータルサポートする力を持つ当社。 豊富な知識・ノウハウを 全社員で共有しているから、 メンバー全員が自信を持ってお客様に ご提案・ご案内しています。 ■「PR力」 ひとりひとりが自信を持って ご提案できるのはもちろん、 会社を挙げてPR・ブランディングに 力を入れているのもポイント。 関西エリアを中心に 大型屋外広告を多数設置しており、 知名度を高めています。 業界内外からの信頼も厚く、 反響が集まりやすい 体制を創りあげています。 ■最先端技術を導入 AIやITシステムを多数導入し、 日々の仕事を最高効率で進められるよう 仕組みづくりを行っています。 不動産業界内でもトップクラスの敏感さで、 最先端技術を活用しています。 ■独自のチーム体制 物件情報を収集するための営業活動は アポイント専門チームにお任せ。 商談・顧客折衝・戦略立案に集中できるから 高い成果を追求できるのも魅力です。
      【本社】 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート6F
      【月給】 30万円～＋各種手当＋インセンティブ ※下記固定残業代を含みます。 　30万円～固定残業代(20時間／35,000円～） ※超過分は別途全額支給いたします。 社員の平均年収は1000万円越えです！ インセンティブ制度にて稼げる環境があります！
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    ライジングテクノロジー株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市浪速区幸町2-3-3宮井OMオフィスビル402
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪市】『買取大吉』買取査定スタッフ◆年収480万～◆販売業務ナシ／スピード昇格実績有
      • NEW
      ■業務内容： CMでもお馴染みの、買取大吉の店舗運営をお任せします。 地域のお客様の品物を査定し買取をさせていただき、次に必要とする方につなげるリユース事業です。最終的には1店舗の店長のみならず、複数店舗をまとめるマネージャー職、さらにその上とキャリアを積む意識のある方を募集します。 ＜取り扱い商品＞ ・ブランド商品 ・ダイヤなどの宝石 ・高級時計 ・雑貨類 その他、様々な物を査定し買取いたします。 ※販売はなく、買取のみのお仕事です。 ＜商品査定方法＞ 商品の状態を確認 ↓ 本部へ写真付きで状態報告（金額査定） ↓ お客様へ金額提示 ↓ ご納得のうえ買取手続きを行う 金額相場が分からない方も、ご安心ください。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は本部の研修から受けていただき、基礎を学んでいただきます。その後は店舗にて3ヶ月間の育成プログラムを通して、買取店で働く上での知識と営業スキルの構築を行うサポートをいたします。3ヶ月後には店長を任されるスタッフも輩出していきます。年功序列がない為、能力のある人材がどんどんキャリアアップできる環境です。 ■配属部署・組織構成： 各店3～5名ほどで運営をしており（男女比は6：4）20代～50代と年齢性別問わず幅広く活躍されています。週一回の店舗ミーティングを通して目的達成意識を深め、顧客満足第一に運営していくように教育しております。 ■歩合制度について： 毎出勤日ごとに歩合テーブルが設定されており、売上に応じてインセンティブがございます。現在契約数を伸ばしている入社4ヶ月の社員でも、月7万円以上インセンティブを受け取っています。 ■募集背景： 2025年新規開業予定店舗数がすでに関西圏で数多くあり、店長あるいは店舗マネジメントができる人材を確保し、さらなる事業拡大に向けて新たな人員を募集し組織の拡大を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 買取大吉 万代鶴見店 住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目11-63 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／今福鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：44,400円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：600万円（28歳女性、未経験入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックグループ【合同募集】

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府門真市大字門真1006番地　※パナソニックホールディングス株式会社
    • 設立 1935年
    • 従業員数 207,548名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 障がいのある方対象・総合職（製造）・年間休日126日
      下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 仕事内容は各社共通です。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 ■製造業務 ◎設備運転・保全、品質改善、加工作業、検査、試作 など ■製造サポート業務 ◎材料や製品の整理・運搬・投入 ◎加工補助業務、検査業務 など ■製造間接部門業務 ◎PC操作 など ＜働きやすいサポート体制を完備しています！＞
      入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 ＜パナソニック ホールディングス株式会社＞ 東京都、大阪府 ＜パナソニック株式会社＞ 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 ＜パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社＞ 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 ＜パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社＞ 東京都、大阪府、福岡県 ＜パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社＞ 東京都、大阪府 ＜パナソニック コネクト株式会社＞ 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 ＜パナソニック インダストリー株式会社＞ 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 ＜パナソニック エナジー株式会社＞ 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 ＜パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社＞ 東京都、神奈川県、大阪府
      月給188,000円以上＋賞与2回＋各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します／各社共通 ■新卒者初任給（月給例） 【修士了】月給277,000円 【学部卒】月給250,000円
    • 障がいのある方対象・総合職（技術）・年間休日126日
      下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 仕事内容は各社共通です。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 ■商品技術開発サポート ◎商品設計、金型設計補助（3Dモデルの二次元図面化、対外提供CADデータの作成、手書き図面のCAD化） ◎開発関連資料の作成補助（他社分析、販売データ集計、過去設計の整備・データ化） ■技術評価業務 ◎評価支援（評価設備オペレーション）・評価報告書作成 ■材料調達業務 ◎調達実績管理業務（実績集計・とりまとめ、集計システムマスタメンテナンス） ◎各種データメンテナンス、見える化システムの登録
      入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 ＜パナソニック ホールディングス株式会社＞ 東京都、大阪府 ＜パナソニック株式会社＞ 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 ＜パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社＞ 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 ＜パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社＞ 東京都、大阪府、福岡県 ＜パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社＞ 東京都、大阪府 ＜パナソニック コネクト株式会社＞ 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 ＜パナソニック インダストリー株式会社＞ 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 ＜パナソニック エナジー株式会社＞ 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 ＜パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社＞ 東京都、神奈川県、大阪府
      月給220,000円以上＋賞与2回＋各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します／各社共通 ■新卒者初任給（月給例） 【修士了】月給277,000円 【学部卒】月給250,000円
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    株式会社ＨＯＵＳＩＮＧＯＯＤ

    不動産仲介
    東京都豊島区南大塚2-40-1大塚中央ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験・第二新卒歓迎！】不動産売買営業◆戸建物件メイン／反響営業メイン／若手から高年収を目指せる！
      ◇◆反響営業メイン／明確な賞与基準／年収1,000万円も現実的に叶う環境！大手不動産会社出身の社長直下で学べる／売買・賃貸、幅広いスキルが身につく／自社仕入れ物件販売事業も開始◆◇ ■業務概要： 北区、荒川区、豊島区を中心に、SUUMO等からお問い合わせのあったお客様に対して、新築・中古の戸建住宅の売買、賃貸仲介をお任せ致します。 ■業務内容： ・仕事の流れ 　SUUMO(広告媒体)やお客様のご紹介、月に数回の現地販売会などからお問い合わせのあったお客様に対して、物件をご提案いただきます。 ・成約までの期間 　物件のご案内から成約までは1週間～2週間程度が多いです。 ・物件について 　新築・中古の戸建住宅がメインとなっておりますが、お客様からのご要望があれば賃貸の仲介も行っております。また、戸建住宅の売買時にはカーテン・網戸・小規模リフォームなどお客様に必要となるものをトータルでご提案しております。 ■業務補足：★反響多数獲得中！成果を出しやすい環境です★ 現在、媒体からの問い合わせをかなりいただけている状況です。届いた問い合わせは、社長を含め営業社員に分配し対応を進めています。なお、受注率としては10件に1件程度ですが、月の問い合わせ数が約50件のため、成果を出しやすい環境です。 ■組織構成： 社長、営業社員2名の計3名の少数組織ですが、その分、社員のやりたいことなどを尊重できる環境です。 ■研修について： OJTをベースに、経験に応じて社長自ら研修します。反響からのアポイント取得、現地販売会などからスタートし、物件提案、契約までできるよう、丁寧に指導します。未経験から半年程で独り立ちできるように目指していただきます。 ■今後の事業展開について： これまでは仲介をメインに行っておりましたが、より安定性と売上を拡大するためにも、昨年から中古の戸建住宅を購入し、リフォームして販売するなど新しいビジネスを始めております。まだまだ駆け出しの企業だからこそ、新しいことに挑戦していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚2-40-1 大塚中央ビル3階 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,720円～300,960円 固定残業手当/月：74,280円～99,040円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、経験・スキル等を考慮の上決定します。 ※賞与：当社はインセンティブではなく賞与として支給をしております。手数料の10％を支給しており、月1件の成約で半期賞与150万円程度となります。経験3年程度で1,000万円も現実的な数値となっております。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラフトバンク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋久松町12-8プライム日本橋久松町ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【首都圏/未経験歓迎】カスタマーサクセス◆工事会社向け経営管理SaaS◇在宅週3～4回×直行直帰可
      ～基本フルリモート・お客様先に直行直帰の働き方／職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／U/Iターン歓迎！／年休125日～ ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 全国にある建設会社のうち8～9割が中小企業で、事務作業はデジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、同社のシステム導入で事務作業を減らし、職人不足解消へと繋げております。 ■業務概要： カスタマーサクセスとして営業担当が受注獲得したお客様へ約1～2ヶ月かけてヒアリングと実装を繰り返し、導入までのすり合わせをお任せします。 〈業務の流れ〉 （1）お客様の業務内容のヒアリング 　ー営業担当からの要件定義書を基に、案件管理、工程表、日報など紙ベースの業務の詳細な現運用を把握します。 （2）業務フローの設計・提案 　ー（1）を基に弊社システムの活用方法や導入する機能を提案します。 （3）本番機への実装 　ースプレッドシートでお客様が導入したい項目をコマンド操作により追加、画面へ反映します。ある程度は型があり、複雑な設定の場合はCSエンジニアが対応します。 （4）職人説明会の実施 　ー導入後、職人向けにスマホ操作や勤怠・日報入力方法など基本対面でレクチャーします。 ○取引先：中小企業メインの工事会社 ○担当社数：5～7社 ○出張：全国へ週1~2回※商談はオンラインと併用 ■教育体制 ・入社後は1か月程度座学研修や問い合わせ対応、既存メンバーへの同行からスタートし、2ヶ月目からサブ担当として実務を経験、3～4か月での独り立ちを目指していただきます。 ・また、約2～3週間のセルフオンボーディングプログラムでプロダクト知識や、本番機の基本操作、業務フロー理解、コマンド操作の習得など知識を付けられます。 ■働き方 ・現在8名、20~30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25～30時間 ・フルリモート可、商談がある日の働き方のイメージとしては午前自宅で作業し商談に直行、その後直帰して作業などが可能です。 ・Slackなど活発にやり取りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～532,000円 固定残業手当/月：84,000円～168,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近畿エリア】カスタマーサクセス◆工事会社向け経営管理SaaS◇在宅週3回×直行直帰/年休125日
      ～基本フルリモート・お客様先に直行直帰の働き方／職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／U/Iターン歓迎！／年休125日～ ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 全国にある建設会社のうち8～9割が中小企業で、事務作業はデジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、同社のシステム導入で事務作業を減らし、職人不足解消へと繋げております。 ■業務概要： カスタマーサクセスとして営業担当が受注獲得したお客様へ約1～2ヶ月かけてヒアリングと実装を繰り返し、導入までをお任せします。 〈業務詳細〉 ◇お客様の業務内容のヒアリング 　ー営業担当からの要件定義書を基に、案件管理、工程表、日報など紙ベースの業務の詳細な現運用を把握します。 ◇業務フローの設計・提案 　ーヒアリング内容を基に活用方法や導入する機能を提案します。 ◇本番機への実装 　ースプレッドシートでお客様が導入したい項目をコマンド操作により追加、画面へ反映します。ある程度は型があり、複雑な設定の場合はCSエンジニアが対応します。 ◇職人説明会の実施 　ー導入後、職人向けにスマホ操作や勤怠・日報入力方法など基本対面でレクチャーします。 ◇新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集 ○取引先：中小企業メインの工事会社 ○担当社数：5～7社 ○出張：全国へ週1~2回※商談はオンラインと併用 ■働き方 ・現在8名、20~30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25～30時間 ・フルリモート可、商談がある日の働き方のイメージとしては午前自宅で作業し商談に直行、その後直帰して作業などが可能です。 ・Slackなど活発にやり取りを行っています。 ■やりがい ◎「ツールを入れる」ではなく、「経営が変わる」ことに貢献できます。 ー継続率99％！プロダクトの価値で選ばれているため、納得感と信頼をもって支援が叶います。 ◎カスタマイズ性が非常に高いプロダクト ー設計・提案の質によって導入の成功度が大きく変わるため、CSの実力が成果に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中津3丁目10－4　 西田ビル 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～532,000円 固定残業手当/月：84,000円～168,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    【パナソニックグループ合同募集】パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社／パナソニック コネクト株式会社／パナソニック エナジー株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府門真市大字門真1006番地　※パナソニック ホールディングス株式会社
    • 設立 1935年
    • 従業員数 233,391名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 技術系総合職（ポジションマッチング）／経験を活かせる環境
      • NEW
      技術系総合職として下記ポジションなどを想定してご活躍いただきます。 （各社共通） （1）回路設計 航空機乗客用のモニター、USB充電器、リチウムイオン電池を搭載したバッテリーシステムのアナログ技術の開発 （2）制御設計 車載マルチメディアシステム、機内エンターテイメントシステム等の制御 （3）機械・機構設計 ノートパソコンおよび関連機器の機構設計 （4）生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 （5）品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理（品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応） （6）情報システム DXやIT戦略などの企画・推進
      入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 ＜パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社＞ 神奈川県、大阪府 ＜パナソニック コネクト株式会社＞ 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 ＜パナソニック エナジー株式会社＞ 大阪府、兵庫県
      ※下記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします／各社共通 ■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 月給234,000円～294,000円 ■パナソニック コネクト株式会社 月給232,000円～305,000円 ■パナソニック エナジー株式会社 月給233,000円～293,000円
    • 【淡路島】生産技術＜生産ライン設計～導入＞◆高成長の蓄電事業／パナソニックグループ成長投資領域
      【異業種チャレンジ可能◎／インフラ・データセンター向けバックアップ電源等の蓄電池・システムの生産技術／市場価値が高まる／グローバル高シェア・パナソニックが市場優位性を持つ事業／パナソニックグループの成長投資領域】 ■業務内容： 蓄電池システムに関する、「システム生産ライン設計」、「工法開発/製造条件検証」、「ロボット等の自動設備導入」、「国内外工場の現場改善」になります。世界の拠点をデジタルに繋ぐという新たなモノづくりのシステムを構築していくという大切な役割を担うポジションです。現場の変化をいち早く察知して、あらゆる手段から適切な解決策を提案していくことも重要な役割です。 ■具体的な業務： 蓄電池システムの製造拠点である、国内2工場、北米1工場が管理の対象となります。技術や品質などの関連部門と各工場とで連携し、開発～量産化、量産後の更なる改善をして頂きます。 ・新製品開発段階で技術や品質部門と連携し、生産性・品質・コストを意識した生産ラインの設備構想を検討（設備設計・製作は外注） ・新製品の量産における製造条件検証（抵抗溶接、超音波接合、レーザー溶接等） ・ロボット等の自動設備導入（設備仕様の検討・仕様書作成、立会い検証、導入立上げ） ■募集背景： 昨今のリチウムイオン電池による発火事故など、高安全、高品質に長けたメーカーが、市場からは求められています。モノづくりに於ける高度な生産技術の重要性は一層高まっています。蓄電池システムの競争力強化に向けた新規開発及び、増産のための設備開発・導入が必要であり、生産技術を中心とした高いスキルと経験のある即戦力人材を募集します。 ■組織ミッション： グローバル拠点を一元管理するマザー工場としてガバナンスを効かせ『高安全・高品質・高効率なモノづくり』を実現し、お客様により良い商品を安定供給することが生産技術課のミッションです。 ■職場／業務の魅力： ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また、大きな部門で無いためメンバーのフォローを受けながら成長することが出来ます。（28名中4名がキャリア採用） ・拠点や組織を繋ぐデジタル化/DX化進めるなど、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エナジーソリューション事業部（淡路島／洲本工場） 住所：兵庫県洲本市上内膳222-1 勤務地最寄駅：洲本ICバス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円～500,000円 ＜月給＞ 266,900円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    【パナソニックグループ合同募集】パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社／パナソニック コネクト株式会社／パナソニック エナジー株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【横浜】調達／契約（車載機器向けの液晶など電気領域）◆世界シェアTOP級の車室空間事業／年休133日
      【最新技術・コックピットHPC統合化に強み／パナソニックブランドを生かした車載事業／環境問題の解決などに貢献する持続可能なモビリティ社会を創造】 車載機器に使用される液晶部品のソーシング・価格契約・原価低減業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務例： ・部材別発注方針立案、事業部との議論、新規メーカーのソ－シングと導入推進 ・新製品開発初期段階からの部品提案/原価改善活動をメインとした調達契約業務、開発購買業務 ・部材発注先選定・契約条件決定、新部品開発・導入推進 ・量産以降の原価改善活動推進（VA/VE） ・サプライチェーンの最適化を見据えた契約条件の改善 ・マネジメント補佐 ■ミッション： ・部材価格合理化(価格交渉のみならず、VA/VEによる商品原価改善活動推進)をKPIとした活動進捗管理 ・部品業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析による部材別発注方針立案 ・立案した発注方針に基づく新規メーカーのソーシング(グローバル)と社内関連部門(設計・QA・製造部門)への提案、開発購買活動 ・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、契約業務、最適契約スキームの構築 ・量産までの開発ステップ、新部品の開発日程管理 ・4M/EOL窓口：4M/EOL申請の受け皿としてお取引様の事前確認窓口となり、社内関連部門主体のプロセスフローにつなげる ■組織の役割： カスタム電気部品のソーシングを通して強い製品づくり、収益性の改善に貢献すると共に、既存材料のコスト合理化を併せて進めることでオートモーティブ事業の発展に貢献頂きます。又、発注戦略立案とその遂行、更には将来に向けた新たなサプライヤー開拓をグローバル視点で推進頂きます。 ■職場の雰囲気： ・液晶、電気部品の契約として、横浜、門真拠点12名のメンバーが在籍しています ・在宅勤務制度とフレキシブルな業務体系により、ご自身のライフワークバランスを実現可能です ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています ・弊社調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨しています。（ 基本：購買、契約、グローバル調達、CSR、金型、VEなど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～670,000円 ＜月給＞ 327,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】調達／契約（グローバル車載事業の半導体領域）◆世界シェアTOP級の車室空間事業／年休133日
      【最新技術・コックピットHPC統合化に強み／パナソニックブランドを生かした車載事業／環境問題の解決などに貢献する持続可能なモビリティ社会を創造】 グローバル全ての半導体契約の戦略立案・実行をご担当いただきます。各地域の契約主査と協働し、戦略のグランドデザイン構築と各地域と実行いただきます。 ■具体的な業務例： ・事業部との連携による開発上流段階からのソーシング参画、早期原価構築による事業競争力貢献 ・半導体契約プロセスの推進と調達戦略立案 ・サプライヤーと一体になった協創活動、競合をベンチマークし自社商品力向上に向けた合理化戦略を策定し推進 ■ミッション： ・サプライヤーとの信頼関係構築、主要サプライヤ経営幹部とPAS社経営幹部とのリレーション強化 ・半導体契約業務におけるスタンドアローンに向けたパナソニックグループ集中契約部門との業務項目整理、調達戦略立案・手法変革 ・共通化、標準化の推進とグローバル各地域契約部門との連携 ・グローバル各地域契約部門と協働し、地域にHQがあるサプライヤへの協働によるコスト・納期等条件交渉の最適化 ■募集背景： 当社はアポロ・グループとの戦略的共同パートナーシップの締結に伴い、パナソニックグループ集中契約部門を活用した調達から、今後、全ての契約機能の自律化に向け大きな変革が求められています。その中で中長期的に車載デバイスの電子化が加速する見込みであり、使用する電気/電子・半導体部品・材料が今後も増加し続けることが見込まれています。 ■職場の雰囲気： ・日々の業務推進にあたり、活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気であり、何でも話し合える環境 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施し自身の成長に繋がる気付きも多い職場環境です。 ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することができます。 　　基本：購買、契約、グローバル調達、CSRなど 　　専門：汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、グローバル調達、購入先CSR監査員資格など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～670,000円 ＜月給＞ 327,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライブ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10
    • 設立 2021年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • システムエンジニア／札幌から転勤なし／案件選択制／残業ほぼ無
      派遣・業務アウトソーシング事業を展開している当社。わたしたちトライブグループは、「お客様」「エンジニア」「地域」の三者をつなぎ、地域に根ざした企業を目指して成長を続けています。 そんな当社は、エンジニアの成長や働きやすさを大切にしています！ ＼当社で働く魅力を紹介！／ ■案件を自由に選択できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 100件以上の案件の中から、あなたのやりたい案件を選択できます。自分のスキルアップが叶う環境！ ■大手企業の直請け上流案件やフルリモ案件あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 要件定義～開発・運用までワンストップで挑戦できます！ フルリモート案件もあるので、プライベートを大切に、あなたに合った働き方が叶います。 ■前給保証！年収UPが叶います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社して年収が上がった社員がほとんどの当社。 「利益よりもエンジニアを大切にする」方針なので高い還元率を誇り、初年度から年収80万円アップした先輩もいます。 ■キャリアアップやスキルアップを応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エンジニアとしてもっと成長したい、異なるスキルを身につけたいあなたを応援！ ＜プロジェクト例＞ ■保険会社向け契約管理システムの再構築／Java, Spring, Oracle ■製造業向けIoTデバイス管理プラットフォーム開発／Python, FastAPI, React, Docker, AWS ■自治体向け電子申請ポータル開発／PHP, Laravel, jQuery, MySQL ■Webサービスの運用・改修／PHP, Laravel, Vue.js ■車載系アプリの設計・開発／Python, React, PostgreSQL ■生成AIサービス開発／Python, Vue.js, JavaScript, Azure　など
      【転勤なし／フルリモート相談可】 自社内または札幌市内（中央区）のクライアント先にて勤務 ■北海道支店 北海道札幌市中央区北一条東1-4-1 サン経成ビル6F ※受動喫煙対策：あり（配属先による）
      【月給】35万円～55万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万6000円～10万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【頑張りが給与に繋がります】 エンジニアの頑張りをしっかり評価する当社。高い評価を得るとそれが給与に還元されます。★実際、スキルや実績が認められ、月給50万円以上の月給の方もいらっしゃいます。 ==【モデル年収例】== ■年収430万円／経験2年／30代前半 Webサービスの運用・改修（PHP / Laravel / Vue.js） ■年収530万円／経験6年／30代前半 車載系アプリの設計・開発（Python / React / PostgreSQL） ■年収620万円／経験10年／30代後半 大手企業向けノーコードシステムの要件定義・マネジメント（PL）
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    株式会社リスタートキャリア

    ITアウトソーシング
    東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • WEBマーケティング／未経験歓迎／年休125日／リモートあり
      • NEW
      2021年の設立以来、数々のWEBマーケター、PRプランナーを育成・輩出してきた当社。 食品・飲料、航空・宇宙、ゲーム・アニメ業界をはじめ官公庁まで、取引実績は800社以上にのぼります。 プロジェクトの増加とともにニーズも拡大しており、体制強化を目的とした増員募集を行います。 <主な業務内容> ■WEBサイトの分析 ■SEO対策 ■WEB広告運用(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など) ■SNS運用 ■コンテンツ作成(ブログ記事、動画、インフォグラフィックなど) ■データ分析 ■CRM管理 ■広報戦略の立案 など 多彩なプロジェクトを3,000件以上ご用意！ ――v――――――――――――――――― 商品やサービス、企業など、社会に広く認知してもらうための戦略を立て、実行していただきます。 2~3名のチーム参画が基本となり、さらに専属のサポート担当がつくので、実務デビュー後も安心です！ 平均10カ月間の段階的カリキュラム！ ――v―――――――――――――― 入社後は、当社独自の研修プログラムを受講することからスタート。 現役講師のサポートのもと、現場で活かせるノウハウやアドバイスをたっぷり学べます！ 【1～2カ月目】 WEBマーケター、PRプランナーとしての基本知識をレクチャー。 専門用語からリスティング広告、SNS広告の運用・実践などの基礎スキルを習得します。 ▼ 【3～10カ月目】 キープロジェクトや演習を取り入れ、手を動かしながら具体的な課題に対する解決策を考え、 実践的なスキルを身につけていただきます。 SEO、WEB広告運用、SNSマーケティング、アクセス解析、データ分析などの主要な手法を習得できます！
      <リモート・フルリモート案件多数/本社(秋葉原)または一都三県のクライアント先> ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません <本社> 東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先 [アクセス] ・各線「秋葉原駅」より徒歩6分 ・日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 ・銀座線「末広町駅」より徒歩8分 ・各線「御徒町駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策:あり
      ＼業界高水準の最大還元率80%！／ 月給25万円~134万6,200円（固定残業代含む）+各種インセンティブ ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします(経験者の方は特に優遇あり) ※上記には月20時間分の固定残業代月3万2,500円~月18万2,000円を含みます。 ※残業が超過した場合は、追加支給します。 === 研修期間《7カ月~研修終了最大10カ月まで》 月給23万円~(固定残業代／月17時間分/2万4,800円～ 含む) 試用期間《1カ月～6カ月まで》 月給22万円~(固定残業代／月10時間分/1万4,600円～ 含む) ※超過分は追加支給いたします
    • Webエンジニア／未経験歓迎／フルリモあり／残業月3h以下
      • 締切間近
      ＼募集のポイント！／ ◎未経験者を対象に10名以上の積極採用 ◎1500名以上の育成実績を持つ導入研修あり ◎残業月3h以下＆有休消化率100％ ◎プロジェクト開始後は9割がリモートワーク ◎副業OK＆最大還元率80％で年収アップ 2021年の設立以来、数々のWebエンジニアやデザイナーを育成・輩出してきた当社。ゲーム・アニメ業界から官公庁まで、取引実績は800社以上にのぼります。プロジェクトの増加とともにニーズも拡大しており、体制強化を目的とした増員募集を行います。 多彩なプロジェクトを3000件以上ご用意！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望や適性に応じてアサインを行います。2～3名のチーム参画が基本となり、さらに専属のサポート担当がつくので、実務デビュー後も安心です！ ◎官公庁・医療機関向けの業務システム開発 ◎ゲーム・アニメなどエンタメ系アプリの開発 ◎化粧品・アパレル業界のECサイト構築 ◎生産管理やAIを活用した業務効率化システムの開発 ◎自社サービスの企画・開発（社内SE） 平均10カ月間の段階的カリキュラム！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、当社独自の研修プログラムを受講することからスタート。現役エンジニアの講師のサポートのもと、現場で活かせるノウハウやアドバイスもたっぷり学べます。 【1～2カ月目】 IT業界の基本知識から専門用語、HTML／CSSなどの基礎スキルを習得。 ▼ 【3～6カ月目】 JavaやSalesforceを中心に、コース別に必要な資格取得を目指します。 現場を見据えた実践的な演習もスタート。 ▼ 【7～10カ月目】 SQLやSpring Boot、詳細設計・テスト工程など、実際のプロジェクトを想定した演習でスキルを定着。 チーム開発の流れも体験しながら、現場デビューに備えます。 ※AI・Pythonなどの新コースも拡充中！先端技術を学んでいただけます
      ＜リモート・フルリモート案件多数／本社（秋葉原）または一都三県のクライアント先＞ ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■本社 東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F └または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先 【交通】 ■本社 各線「秋葉原駅」より徒歩6分 日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 銀座線「末広町駅」より徒歩8分 各線「御徒町駅」より徒歩11分
      ＼業界高水準の最大還元率80％！／ 月給25万円～134万6200円（固定残業代含む）＋各種インセンティブ ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします（経験者の方は特に優遇あり） ※上記には月20時間分の固定残業代月3万2500円～月18万2000円を含みます。超過分は追加支給いたします ＝＝＝ ※研修期間（7カ月～研修終了最大10カ月まで）は月給23万円～（固定残業代含む）で、 固定残業代（月17時間分／月2万4800円～）を含む。超過分は追加支給いたします ※試用期間（3～6カ月）は月給22万円～（固定残業代含む）で、 固定残業代（月10時間分／月1万4600円～）を含む。超過分は追加支給いたします ＜最大還元率80％！業界でも高水準を実現＞ エンジニアファーストを掲げる当社では、働きやすさだけでなく、収入面のサポートにも注力。業界でもトップクラスとなる【最大還元率80％】を実現しており、入社後に年収アップを叶えた社員も多数います！
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    株式会社ＴＳＵＫＵＢＩＴＯ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都葛飾区高砂5-41-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • FCサポートマネージャー／未経験歓迎／月給30万円以上
      • 締切間近
      TSUKUBITOが展開するのは、空き家問題の解決を目指す「よくばり売却」という独自サービス。 あなたにはこのサービスを導入するFC加盟店の“成長パートナー”として、売上アップの支援や接客手法の提案など、店舗運営にまつわるあらゆる面から寄り添い・コンサルティング・営業活動を行います。 具体的な仕事内容 －－－－－－－－ ■FC加盟店からの相談対応 加盟店の主な業務内容は空き家でお困りの方の集客です。集客活動における販促方法やトークスクリプトなどの営業サポートを行います。 ■FC加盟店の顧客対応の伴走 お客様のもとへ訪問することなく、Zoomを使って対応可能。効率的な体制を整えています。 ★現場＋経営の視点を学べるチャンス！ FCオーナーとの距離が近いベンチャーだからこそ、経営マインドを持った方と日常的に接することができます。 “自分ごと”として本気で関われる面白さがあり、仕組みや売り方を提案していく中で、営業力はもちろん経営視点も自然と身についていきます。 ★未経験でも安心のサポート体制 実際に、社員の約8割が業界未経験からのスタートです！ 入社後1週間は座学研修があり、事業モデルや商材についてじっくり学べます。 その後は先輩社員のZoom対応に同席。 OJTで先輩の提案や考え方を学び、スキルを身に付けていきます。 ★マニュアルに縛られない、自由な提案OK 「売上を上げるには？」「もっと良くするには？」というアイデアは、自由に実行OK。 スケジューリングや支援方法などにも制約は少なく、裁量を持って取り組めます。 ★成果はダイレクトに収入へ反映！ インセンティブ制度を導入しており、目標達成に応じて5％～10％の報酬をプラス。 20代で1000万円プレイヤーも夢じゃない会社です！
      【転勤なし／駅チカ★徒歩5分】 東京都葛飾区高砂5-41-3 最寄駅：京成線「高砂駅」 受動喫煙対策措置：あり（社内分煙）
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋営業インセンティブ支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万8000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は経験・能力を考慮したうえで、決定します ★営業職ならではのインセンティブで給与アップも！ 個人の粗利に対し5％～10％の営業インセンティブを支給。頑張りは形でしっかり還元しますよ！ 20代で1000万円プレイヤーも夢じゃない会社です！
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    株式会社ＮＥＸＥＲ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F（東京本社）
    • 設立 2012年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • webマーケター／未経験OK／年休125日／残業20h以内
      自社HPの集客や販促にお困りのある企業に向けて、課題解決のサポートを行います。 ＼入社後の流れ／ 「デジタルマーケティングとは」「SEOとは」といった基礎知識を身につけることからスタート！ 経験豊富な先輩がOJTでwebマーケターのノウハウを丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ※経験やスキル、成長度合いを考慮しながら、約1カ月後を目標に実際の案件をお任せします。 常に相談をしたりフィードバックを受けたりすることが可能で、あなたが不安なくステップアップできる環境を整えています！ □■具体的には■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎クライアントへの定期報告 月に1回程度の頻度で、改善・改修前後の効果比較や、対策状況の報告、今後の対策についての提案などを行います。 （MTGは基本的にオンラインで行います） ◎効果計測・数値分析 社内ツールを使用して計測、分析を行います。 現状を把握し、各クライアントの課題に合わせたマーケティング施策を考える資料として活用します。 ◎SEO対策 ユーザーや市場のニーズにマッチしたキーワード・ターゲットに響きそうなキーワードをサイトに取り入れたり、上位表示されやすいコンテンツ制作を技術部門と連携して行ったりします。 ◎webサイトの改善・改修 現状の調査結果で見えてきた課題を解決するために、サイト構成の最適化を実施。 また、アクセス数やクリック数を確認し、他に改善できることはないか・何がネックになっているのかなどを考えます。 ◎追加契約提案 更なる課題解決や集客＆売上アップのため、サイト内の新コンテンツ追加などのサービス追加を提案します。 真摯に向き合い、積極的な提案を行うことで、クライアントの満足度アップにつながります！ ※当社は1人のマーケターが1つの企業を担当するスタイルで、独り立ち後は40～50社ほどを担当いただきます。
      【転勤なし／駅チカ／新オフィス】 ◆東京本社・アクセス ＜東京都豊島区東池袋4-5-2　ライズアリーナビル11F＞ ・東京メトロ有楽町線「東池袋」駅（6・7番出口）直結　 ・JR各線「池袋」駅より徒歩8分 ◎ゆとりのあるレイアウトの他、リフレッシュスペースがあり、清潔感のあるオフィス環境のなかリラックスして業務に取り組めます。 ◎残業が少なく、駅チカ・駅直結という好立地。勤務日でもショッピングやお食事を満喫できるところが魅力です！ ※受動喫煙対策：有
      ■月給27万円以上＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には月20時間分（3万5714円以上）の固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途全額支給します。 ※研修期間6カ月中は月給25万円です（残業代は別途全額支給します）
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    株式会社ＳＴＹＬＥ

    専門店・その他小売
    東京都港区芝2-2-12 浜松町PREX 2階（2024年6月移転）
    • 設立 2021年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取営業／未経験9割／年収例1500万円／第二新卒・高卒OK
      • NEW
      【支え合い、成果を出す】 営業は「ひとりで数字を追う」 仕事だと思っていませんか？ STYLEは違います。 「チームで支え合いながら、成果を出す」 それが私たちの営業スタイルです。 当社は2030年に4兆円市場に達する見込みの リユース業界にて、毎年業績を伸ばし続けています。 未経験からでも挑戦でき、 成果を出せば正当に評価される。 チームで成長できる環境で 働く【4つの魅力】をご紹介します！ 【 1 】未経験から高収入×キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アパレル業界から未経験入社。 6ヶ月でTOPの成果”最高月収150万円” ・営業未経験から入社し、 3年目でマネジメント部署立ち上げ　 ”最高月収130万円” ・営業未経験で入社3ヶ月目に店長へ。 半年で主任へ昇格”最高月収100万円” 【 2 】研修中も研修後もチームで成長！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接遇研修から、座学研修、現場研修まで、 研修中もチームで仲間と成長していきます！ 研修後も4～5人のチームに配属され、 マンツーマンでもフォローします！ 【 3 】チーム祝う、表彰式も開催！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年に1度、表彰式を行ないます！ 表彰式では、全体の最優秀賞に加え、 新入社員の最優秀賞、仲間から最も愛された賞など、 多数の賞を表彰しています！ 年間最優秀賞には、希望の高級時計を贈呈し、 全社員で祝うことで「チームで勝つ」ことを実感！ 【 4 】プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━ 年末年始は14連休、GWやお盆も8連休と 休みも充実しています！ メンバーの中には、貸切サウナやBBQ、 コテージに泊まることもあります！ STYLEでは、仕事だけでなく、 ”仲間と遊ぶこと”も大切にしています！ 仕事もプライベートも充実させていきましょう！ 当社は、社員の平均年収700万円を目指しております。 売上は5期目で80億円を目標とし、 2年後には海外展開も計画しています。 チームで成長し、チームで支え合いながら 今後のキャリアを築いていきましょう！
      【転勤なし／東京・大阪のいずれかの拠点へ希望に応じて配属】 ■本社（2024年6月移転） 東京都港区芝2-2-12 浜松町PREX 2階 ■大阪支店（2024年3月移転） 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-20 G-TERRACE SHINSAIBASHI 4F 7F ■勤務地一覧 東京・大阪の各拠点で募集中！ 詳細住所は「勤務地一覧」からご確認いただけます！ ※受動喫煙対策：あり（各拠点ごとに実施） ★：出張は原則希望制 ━━ 関東圏・関西圏での開催がほとんどですが、 反響を受けて北海道や沖縄などで臨時開催することも！ 週末に観光をしてから帰ることもできるため、 社員からの人気が高く出張は原則希望制です。 ★：宿泊費は会社支給 ━━ 関東圏・関西圏での催事であっても、 家から片道1時間以上通勤にかかる場合は、 催事場近くのホテルへの宿泊も選択可能。 5日間連続で同じところへ出勤するため、 負担を減らせるよう制度化されています。
      ＼支え合うからこそ、実績が出ています◎／ 年収例：300万円～1200万円 月給24万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 30時間分を、月5万1,000円～支給◎ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★：インセンティブあり ━━ 1週間単位の売上げ実績に対して、インセンティブが反映されます。 月に10万円～20万円は当たり前！ インセンティブだけで月120万円以上 稼ぐメンバーもいます！（入社6カ月目/未経験入社） ★：昇進後の収入例 ━━ 主任:年収720万円～(月給32.5万円＋インセンティブ) リーダー:年収540万円～(月給30万円＋インセンティブ) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■インセンティブ制度 ■美容手当（1カ月に掛かった美容の半額を負担） ■交通費全額支給 昇給 年2回（実績に応じて決定します）
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    Ｓｉｅｍｅｎｓ　Ｇａｍｅｓａ　Ｒｅｎｅｗａｂｌｅ　Ｅｎｅｒｇｙ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング14F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【石狩／異業界歓迎】風力発電設備のメンテナンス◆世界シェア5割／土日祝休・年休134日／働き方◎
      【20~30代活躍中／ワークライフバランス充実／今後伸びていく再エネ業界で確かな技術を身に付けられる／洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】 ■業務詳細： 1)風車（洋上風力発電機）内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。 作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方： ・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門： 東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について： 脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。 またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石狩事務所 住所：北海道石狩市新港東4丁目800-2地先 合同会社グリーンパワー石狩(GPI)内 Siemens Gamesa Renewable Energy 石狩事務所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■モデル年収：※一例のため確約ではございません。 サイトリード：750万　 サイトマネージャー：700～800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｘｉｌ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／初年度年収700万可／未経験90%以上
      ＜ここがポイント！＞ 【 1 】未経験スタート90%以上！ 【 2 】自己集客不要！月3,000名以上の登録あり 【 3 】最短でキャリアアップ×年収を掴める 【 1 】未経験スタート90%以上！ 「最短で成果を出したい！」 「ここで人生逆転したい！」「稼ぎたい」 …先輩社員が入社した理由は様々！ これまでの経歴・スキルは一切関係なく、 人材業界に興味があれば問題ありません！ 座学研修～先輩OJTまで研修が完備しており、 未経験から安心して働くことのできる環境です！ 【 2 】自己集客不要！月3,000名以上の登録あり 広告やSNS、LINE公式経由で月間3,000名以上の求職者が登録。 研修後すぐに1日2～3件の新規求職者との面談を行う仕組みが整っています。 テレアポや新規営業は不要。面談・提案に集中できる環境です！ 【 3 】最短でキャリアアップ×年収を掴める 当社には年功序列じゃなく、実力で評価する制度があり、 "入社3ヶ月で主任、6ヶ月で課長昇格！"という実績も。 さらに、年4回のインセンティブ制度では、 四半期最大150万円以上を手にしたメンバーもいます。 また、個人・チーム・リファラル・月間MVPなど、 複数のインセンティブ制度があります。 年齢・社歴は関係なく、掴みに行く覚悟がある人に、 機会と報酬を惜しまず与えるのがNexilです。 ==== 【お仕事の流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー
      ★仲間が増え、今年4月から新オフィスに移転！ ★引っ越しを伴う転勤なし！ 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階 ＜アクセス＞ 東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷」駅徒歩5分 ＪＲ各線、東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩5分
      月給27万円～＋インセンティブ（年4回／社内規定による）＋業績賞与（年1回） ※固定残業代(月35時間分/58,000円~)を含みます。超過分は別途支給。 ※残業平均時間：25時間以内 ※経験やスキルを考慮の上、決定します！ ★インセンティブについて★ ■クオーターインセンティブ制度 ・3ヶ月ごとに売上の最大10％を支給（達成金額により変動） ・平均支給額：30万程度 ・最高取得金額：最大150万円取得実績あり！ 【その他インセンティブ】 ◆年間MVP（賞金） ◆四半期MVP（賞金） ◆単月売上TOP賞（賞金） ◆行動指針賞（賞金） ◆友人紹介インセンティブ （賞金） ◆自社採用トスアップインセンティブ(賞金) 弊社独自の研修プログラムのおかげもあり、 社員の半数以上が、入社1年目から3ヶ月ごとに30万円程度のインセンティブを取得しています！
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    株式会社ザイマックス東海

    不動産管理
    愛知県名古屋市中区栄4-2-29名古屋広小路プレイス6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋／ポテンシャル採用】オフィスビルなどの設備管理 ◇資格取得支援充実／転勤無／残業5~10h
      • NEW
      ～設備に興味があり手に職つけたい方、腰を据えてメリハリつけて働きたい方へ／mozoワンダーシティなどを管理／転勤なしの地域限定職／残業時間5～10時間／資格取得支援充実～ ■業務内容： 同社が管理運営する物件（商業施設やオフィスビル）に対して、建物の所有者や入居するテナントへの提案折衝、建物設備のメンテナンス業務をお任せします。※専門知識は入社後、しっかりと習得可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： (1)設備の点検業務、不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング業務（設備導入の提案や、設備の維持管理コスト削減に向けた提案など） (2)テナント対応（改修工事の提案など）、事務作業（報告書作成、見積の作成など） ※専門性の高い大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修でスキルを習得の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。 ■チーム制採用： ・管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いているため、一人で業務を担当することはありません。 ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は5～10時間となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。 ＜シフト例＞日勤例：9:00～18:00／遅番例：13:00～22：00　※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます ■充実した研修制度： 基本的には配属先のOJTで研修となります。新しく東京に研修センターができたこともあり、オンラインや出張のような形で研修をすることも考えております。 また、資格取得への支援も手厚く行なっております。電工2種取得のための工具の貸し出しや実技指導。ビル管取得のためのオンラインでの勉強会(現場の先輩や他物件の受験者と)や過去問の共有などを実施。 ■当社について： 全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部エリア内のいずれかの物件 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～300,000円 ＜月給＞ 241,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・保有資格を考慮 ■賞与：有　※会社業績・評価によって変動あり 【年収モデル（想定）】 700万円／経験20年／電験二種／選任経験あり／残業月15時間 450万円／経験5年／電工二種・ビル管・電験三種／残業月15時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／セカンドキャリア歓迎】オフィスビルなどの設備管理 ◇転勤無しの地域限定職／残業5~10h
      • NEW
      ～セカンドキャリア歓迎／腰を据えてメリハリつけて働きたい方へ／グループ会社転籍で70歳まで就業可能な制度有／残業時間5~10時間mozoワンダーシティなどを管理／転勤なしの地域限定職～ ■業務内容： 同社が管理運営する物件（商業施設やオフィスビル）に対して、建物の所有者や入居するテナントへの提案折衝、建物設備のメンテナンス業務をお任せします。※専門知識は入社後、しっかりと習得可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： (1)設備の点検業務、不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング業務（設備導入の提案や、設備の維持管理コスト削減に向けた提案など） (2)テナント対応（改修工事の提案など）、事務作業（報告書作成、見積の作成など） ※専門性の高い大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修でスキルを習得の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。 ■チーム制採用： ・管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いているため、一人で業務を担当することはありません。 ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は5～10時間となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。 ＜シフト例＞日勤例：9:00～18:00／遅番例：13:00～22：00　※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます ■充実した研修制度： 基本的には配属先のOJTで研修となります。新しく東京に研修センターができたこともあり、オンラインや出張のような形で研修をすることも考えております。 また、資格取得への支援も手厚く行なっております。電工2種取得のための工具の貸し出しや実技指導。ビル管取得のためのオンラインでの勉強会(現場の先輩や他物件の受験者と)や過去問の共有などを実施。 ■当社について： 全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部エリア内のいずれかの物件 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～300,000円 ＜月給＞ 241,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・保有資格を考慮 ■賞与：有　※会社業績・評価によって変動あり 【年収モデル（想定）】 700万円／経験20年／電験二種／選任経験あり／残業月15時間 450万円／経験5年／電工二種・ビル管・電験三種／残業月15時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本Ｍ＆Ａセンター

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング24F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全39件
    • 【大阪】PMIコンサルタント◇業界未経験歓迎／プライム上場／14期連続増収◇
      • NEW
      【友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社／14期連続増収を更新の成長企業】 ※株式会社日本M&Aセンターで採用後、株式会社日本PMIコンサルティングに在籍出向となります※ ■PMIとは： 企業が合併・買収（M&A）後に実行する「統合プロセス」を指し、目的は統合によるシナジー効果の最大化である。 ■業務内容： M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。 【マネジメント領域】 ・100日プランの策定 ・経営会議への参加 ・経営方針や事業計画の策定支援など 【事業推進領域】 ・対象会社のビジネス分析 ・オペレーション統合 ・システム統合など 【管理系領域】 ・経営管理体制の再構築/組織再編 ・管理会計導入/決算早期化 ・内部統制など 【コミュニケーション領域】 ・経営者・管理者との個別ミーティング ・各種会議のファシリテーション（分科会運営を含む） 【ディスクローズのサポート】 ・対象会社の従業員へのヒアリング ・対象会社従業員向け、取引先向けのディスクローズ文書や開示方法についてのアドバイス 【コンサルティング領域】 ・各種領域のコンサルティングサービス（事業計画策定、営業戦略策定など） ・シナジー創出のためのハンズオン支援 【労務領域】 ・企業結合の局面における労使協定整備への助言 ・賃金体系や人事評価制度、内部規程の整備状況に関するアドバイスなど ■業務スタイル： 日本M&Aセンターがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。 マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。1案件につき2～3名のコンサルタントがアサインされ、常時3～4件程度のプロジェクトを同時並行します。 案件は全国に跨るため月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生します（※常駐では有りません）。 プロジェクトは1ターム3ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され長い案件になると1年半程度担当いただくことになります。 ■株式会社日本PMIコンサルティングについて： 所在地：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24階 事業内容：M&A後に両社が成長を実現するために必要となる会計領域、ビジネス領域のコンサルティング業務 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 36階 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,500円～551,690円 固定残業手当/月：50,660円～91,188円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,160円～642,878円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収】月給＋賞与2回＋決算賞与 ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PMIコンサルタント◇業界未経験歓迎／プライム上場／14期連続増収◇
      • NEW
      【友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社／14期連続増収を更新の成長企業】 ※株式会社日本M&Aセンターで採用後、株式会社日本PMIコンサルティングに在籍出向となります※ ■PMIとは： 企業が合併・買収（M&A）後に実行する「統合プロセス」を指し、目的は統合によるシナジー効果の最大化である。 ■業務内容： M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。 【マネジメント領域】 ・100日プランの策定 ・経営会議への参加 ・経営方針や事業計画の策定支援など 【事業推進領域】 ・対象会社のビジネス分析 ・オペレーション統合 ・システム統合など 【管理系領域】 ・経営管理体制の再構築/組織再編 ・管理会計導入/決算早期化 ・内部統制など 【コミュニケーション領域】 ・経営者・管理者との個別ミーティング ・各種会議のファシリテーション（分科会運営を含む） 【ディスクローズのサポート】 ・対象会社の従業員へのヒアリング ・対象会社従業員向け、取引先向けのディスクローズ文書や開示方法についてのアドバイス 【コンサルティング領域】 ・各種領域のコンサルティングサービス（事業計画策定、営業戦略策定など） ・シナジー創出のためのハンズオン支援 【労務領域】 ・企業結合の局面における労使協定整備への助言 ・賃金体系や人事評価制度、内部規程の整備状況に関するアドバイスなど ■業務スタイル： 日本M&Aセンターがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。 マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。1案件につき2～3名のコンサルタントがアサインされ、常時3～4件程度のプロジェクトを同時並行します。 案件は全国に跨るため月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生します（※常駐では有りません）。 プロジェクトは1ターム3ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され長い案件になると1年半程度担当いただくことになります。 ■株式会社日本PMIコンサルティングについて： 所在地：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24階 事業内容：M&A後に両社が成長を実現するために必要となる会計領域、ビジネス領域のコンサルティング業務 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,500円～551,690円 固定残業手当/月：50,660円～91,188円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,160円～642,878円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収】月給＋賞与2回＋決算賞与 ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイナビＭ＆Ａ

    その他金融
    東京都千代田区一ツ橋1-1-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京/金融営業の方歓迎】M&Aアドバイザリー※未経験からM&A仲介にチャレンジが可能です
      【マイナビグループのM&A仲介会社でキャリアを築いていける環境◆未経験歓迎◆残業月20～30H程◆様々な業界出身の方が活躍中！】 ■業務内容 ・譲渡企業、譲受企業の新規開拓から候補の選定、マッチング、譲渡実行までを一気通貫で担当 ・その他、資料作成、契約業務、PMIなどもお任せしM&Aにおけるすべての業務にタッチ可能 ※アプローチの際には弊社ならではのHRからの提案も可 ■働き方について M＆A業界では珍しく、残業時間が短いことも当社魅力です。社内全体で残業をする空気感でありません。毎週水曜日はノー残業DAYを設定しています。 他M＆A業界は土日出社もありますが、同社はマイナビ本体の勤怠ルールにそっているため、振替休日が付与されます。 ■入社後の流れ ・職種未経験の方 　経験豊富なエキスパートが独り立ちまでサポート。 　先ずは提携している金融機関からの情報などを基にアウトバウンド営業からスタート。 　業界や契約書の知識については、独自の動画コンテンツを用いて学習。 ・M&A経験のある方 　成約件数、規模感に応じて見合った業務をお任せします。 　大きな裁量を付与し、マッチングを効率的に進めながら事業に貢献。　　 ■得られるスキル・経験 M＆A業務で得られる経営者とのコミュニケーション力やコネクション開拓力、案件遂行力、交渉力、財務、税務、法務、労務等はもちろん、当社ならではの企画力やリーダーシップ等幅広い能力を身につけることが可能です。 ■将来のキャリアパス 実績と能力を正当に評価。 成約実績に応じたインセンティブ設計を行い、成果を上げた分高収入を得ることができます。 ポストチャンスは常に開かれており、早期のキャリアアップが見込めます。 ■社風 業界特有の案件に対するピリピリしたムードはなく。成長フェーズだからこその一致団結感で案件成約に向かうことができます。完全週休2日制はもちろん、勤怠に関しても徹底した管理体制で働きやすさを実現。盤石な基盤を誇る当社グループならではの福利厚生あり。 ■評価実施体制について 当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。※昇給・賞与について 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月、12月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,670円～247,730円 固定残業手当/月：57,330円～60,270円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与例】 年収431万円～513万円＋インセンティブ 月給25.5万円～30.8万円 ＋ 賞与年2回 ＋ インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/第二新卒・未経験歓迎】M&Aアドバイザー/マイナビグループ/インセンティブあり
      【マイナビグループのM&A仲介会社でキャリアを築いていける環境◆未経験歓迎/業界不問/残業時間月20～30H程】 ■業務内容 ・譲渡企業、譲受企業の新規開拓から候補の選定、マッチング、譲渡実行までを一気通貫で担当 ・その他、資料作成、契約業務、PMIなどもお任せしM&Aにおけるすべての業務にタッチ可能 ※アプローチの際には弊社ならではのHRからの提案も可 ■働き方について M＆A業界では珍しく、残業時間が短いことも当社魅力です。社内全体で残業をする空気感でありません。毎週水曜日はノー残業DAYを設定しています。 他M＆A業界は土日出社もありますが、同社はマイナビ本体の勤怠ルールにそっているため、振替休日が付与されます。 ■入社後の流れ ・職種未経験の方 　経験豊富なエキスパートが独り立ちまでサポート。 　先ずは提携している金融機関からの情報などを基にアウトバウンド営業からスタート。 　業界や契約書の知識については、独自の動画コンテンツを用いて学習。 ・M&A経験のある方 　成約件数、規模感に応じて見合った業務をお任せします。 　大きな裁量を付与し、マッチングを効率的に進めながら事業に貢献。　　 ■得られるスキル・経験 M＆A業務で得られる経営者とのコミュニケーション力やコネクション開拓力、案件遂行力、交渉力、財務、税務、法務、労務等はもちろん、当社ならではの企画力やリーダーシップ等幅広い能力を身につけることが可能です。 ■将来のキャリアパス 実績と能力を正当に評価。 成約実績に応じたインセンティブ設計を行い、成果を上げた分高収入を得ることができます。 ポストチャンスは常に開かれており、早期のキャリアアップが見込めます。 ■社風 業界特有の案件に対するピリピリしたムードはなく。成長フェーズだからこその一致団結感で案件成約に向かうことができます。完全週休2日制はもちろん、勤怠に関しても徹底した管理体制で働きやすさを実現。盤石な基盤を誇る当社グループならではの福利厚生あり。 ■評価実施体制について 当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。※昇給・賞与について 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月、12月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーＡ 31F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,670円～247,730円 固定残業手当/月：57,330円～60,270円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与例】 年収431万円～513万円＋インセンティブ 月給25.5万円～30.8万円 ＋ 賞与年2回 ＋ インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都渋谷区渋谷1-13-9
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6,107名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全255件
    • 【★東京開催★9月15日・23日開催◆会社説明・選考会／営業】※先着順※完全未経験歓迎※
      • NEW
      ≪※※※枠数制限あります※※※≫ ★名古屋勤務を希望する方へおすすめ！★ ★大人気のため定員になり次第募集は終了となります★ 【概要】 ▽説明会および選考会を実施します。まず会社説明・仕事内容の説明を行い、その後選考を希望される方は面接に進んで頂きます。 ※当日一次面接通過の場合、最終面接実施の場合は別日で名古屋での実施となります。 【日時】 2025/9/15(月・祝)13:00～　1部開催 会社説明会：13:00～ 個別選考会：14:00～ 2025/9/23(火・祝)10:00～　1部開催 会社説明会：10:00～ 個別選考会：11:00～ 【場所】JPタワー※東京都千代田区丸の内二丁目７番２号／各線東京駅 徒歩１分 【所要時間】90分～150分程度／説明会（60分）のみの参加もOKです。 ■業務内容： （1）戸建販売営業 （2）用地仕入営業 （3）収益不動産営業 （4）海外不動産営業 ■当社の魅力 ・入社後3ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがありますのでご安心ください。 ・昇給昇格の機会は年に4回と、早期キャリアアップが可能です。 ・長期休暇OK／育休産休取得後の復帰率100％ ■キャリアパス例 営業職で入社→管理職就任→産休・育休取得→復帰後、バックオフィス部門にて管理職 ＼女性も多数活躍中！自己成長とWLBの両立が可能！／ もともと男性が多い職場でしたが、ここ数年で女性営業社員が増えており、年４回ある表彰式では、表彰される社員の約50％が女性です！ 人事部に「女性活躍推進グループ」が発足するなど、当社グループ全体で女性が活躍できる職場づくりを進めております。 ■OPENキャリアデザイン制度 これまで時短勤務は6時間しか選択できなかった為、一時的に6時間よりも短い時間を選択できないかという声が女性社員から多く上がっていました。その声に応え、営業職は就業2時間から選択可能といたしました。また保育園のお休みに合わせて年間休日数や曜日も調整可能となりました。 ■手厚い福利厚生 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅 1丁目1番3号JRゲートタワー 42階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 576万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～476,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～651,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年4回 ■モデル年収： 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内/土日休み】総務(マンション事業部)※東証プライム上場／未経験歓迎／月給36万スタート
      • NEW
      ～圧倒的な成長率で日本一の不動産デベロッパーを目指すギガベンチャー！/固定給と賞与がしっかり上がる給与形態で安定したキャリア形成が可能！/月給36万円スタート/福利厚生◎～ ■仕事内容： 弊社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」の仕入れ、建築、販売と多数の部門が同居する事業部において、業績管理、物件管理、契約管理を中心に様々な管理業務を担っていただきます。通常のバックオフィス業務だけでなく、総務や販売補助など、多岐に渡る業務をご担当いただきます。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。 ＜具体的な業務内容＞ ●業績管理 ●営業・契約管理（契約前管理と契約後履行管理） ●事業部内の発注・契約の精査 ●会議運営、資料作成 ●事業部内の総務業務 ●宅建取得強化のための運営 ●顧客満足度向上のための運営 ●解約率を上げないための取り組み ●拠点の管理（内部監査に付随した業務） ■当社の特徴： 【売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。 【「正しく」「すぐに」評価される社風】 学歴や経験に関わらず、仕事の成果を公正に評価する社風です。職種に関わらず仕事の成果がタイムリーに評価に反映されるため、社員がモチベーション高く仕事に取り組むことができています。 変更の範囲：当社グループの業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ＪＰタワー　 住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社グループの拠点全般
      ＜予定年収＞ 468万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～325,500円 固定残業手当/月：87,500円～104,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします ■昇進・昇格：年２回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＬＡホールディングス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 伴走型コンサル／在宅勤務OK／未経験・第二新卒歓迎
      • NEW
      様々な悩みを抱えるクライアント企業に対し、 7つの業務領域（経営、営業、人材等）で業務改善や仕組みづくりを実行していくコンサルティング。 クライアントのチームの一員として、実行まで伴走することで、実践的な改善や制度化を実現しています。 ★多角的なアプローチが可能なため、あなたの「なりたい姿」や「得意」に合わせて携われます！ ★新規事業開発に携わることも！ ＼未経験からでも安心してチャレンジできるステップ！／ ────────────────────────── ◆｜E-Quest制度 └自社独自のeラーニングシステムで、知識やスキルを段階的に習得。 成長フェーズに合わせた教材で、実践的なスキルアップをサポートします。 ◆｜キャリアカード └ELA独自の自己分析ツールです。あなたの性格や仕事のスタイルを“見える化”。 キャリアの方向性や働き方の傾向が明確になり、キャリアのヒントになります。 ◆｜資格支援制度 └全94資格を対象に受験費用などを会社が補助。 ◆｜メンター制度 └入社後は先輩社員が一緒に伴走し、業務の進め方や考え方を丁寧にサポート。 ⇒自分の強みが分かる×サポート体制が整っている状態で、自分に合った成長が叶います！ ＼いよいよ伴走型コンサルに挑戦！／ ───────────────── 入社後は、研修を受けながら徐々に実践へ。 【主な業務内容】 ▼改善 業務を共に行う中で、「より良い方法」を見つけていきます。 レポート等にまとめミーティングで提案などチーム全体での取り組みが重要です。 ▼マニュアル作成 応募者対応、日報整理などの業務効率よく進められるよう、マニュアル化。 ▼成功事例の共有 他のチームや会社でうまくいった事例や方法を調べ、今の現場に応用。 ▼引継ぎ 実際の成果やノウハウを、次のステップに活かせるように整理・引き継ぎ より上流の業務設計やコンサルティングを目指します。
      【リモートワークあり／転勤なし】 ＜本社＞東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F ┗都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分 ┗京王線「初台駅」より徒歩10分 ◎基本はクライアント先への出社となります。（勤務地は希望と適性を考慮します） クライアント先により、リモートやフルリモートも可能です。
      ■月給24万円～＋賞与＋各種手当 ※上記は最低保証額です。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月10時間分／月1万7045円～の固定残業代が含まれています（超過分は追加支給）
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    株式会社フラット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2丁目6－1 丸の内パークビルディング6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／業界でいちばんゆる～い会社！在宅案件92%！
      ＼案件選択権は100％エンジニアに／ まずは面接で細かな要望を教えてください！ご要望に合った案件のみご紹介いたします。 ■稼働が安定している現場に入りたい ■リモートがいい ■リーダーや管理ではなくメンバーポジションがいい ■Pythonやクラウドなどの最先端技術を身につけたい ■まずは今の経験を活かせる現場からスタート ■収入アップ最優先 ■ワークライフバランス重視 など、あなたの要望に合う案件を複数用意します。希望に合わなければ別の案件をご紹介します！要望は遠慮なくお伝えください ■勤務地、業界、技術、工程など細かいご要望もお聞きします ■案件は3カ月単位の契約更新。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます ■各拠点から東京の最先端案件へフルリモート勤務も可能 ■還元率さらにアップ！案件単価の77%～82%をエンジニアに還元！ ■92%がリモートワーク対応案件 ■待機時も給与は100％支給で安心！ ＼残業は月平均7.8hに抑えられているヒケツは２つ／ (1)営業が事前に案件の稼働状況を確認する事で、高稼働案件は紹介しません (2)工程やトラブルで稼働が上がれば、管理部で稼働管理を徹底！ 営業から現場へ改善依頼をします。改善しなければ案件撤退も検討！ ＜開発なら＞ ◆オープン系：AI開発、Webサイト開発、業務系システム開発（金融/生保/医療/官公庁等）、Android/iOSアプリ開発等 ＜インフラなら＞ ◆インフラ：クラウド（AWS・Azure・GCP）、NW(Cisco・YAMAHA)、Webサーバの設計構築～運用保守等 ＼困りごとはすぐに解消！／ 社内コミュニケーションツールはスラックを使用！ 社員が勤務先での開発状況や業務内容に問題や不安を感じれば、すぐに対応ができるよう簡単にアラートをあげられる、専用の社内システムを完備。お悩みはお気軽にご相談いただけます。 常駐先で１人で悩みを抱えることがないよう、万全のバックアップ体制を完備！
      【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮します】 首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）、札幌、名古屋、大阪府、福岡県 └本社オフィス、千葉オフィス、札幌オフィス、または首都圏および札幌、名古屋、大阪、福岡のクライアント先での勤務です。 ※オフィス内は禁煙です！ ☆ポイント ￣￣￣￣￣￣ 現在はプロジェクトの92％がリモート案件。案件の内容やあなたのスキルによっては、リモートと常駐の併用や、フルリモートワークの対応も可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★【高還元率】案件単価の77％～82％をエンジニアに還元しています！ 月給32万円～月給85万円＋賞与 ●待機時も安心の基本給100%支給です。 ●単価もエンジニアにすべて開示します。 ●案件の月単価により、昇給&賞与額を決定します。
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    株式会社ＳＯＫＫＩＮ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-11-3Ｄタワー西新宿16F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎/研修充実】クライアントの課題解決に挑む！マーケティングコンサルタント/成長×幅広い顧客
      ◆顧客の課題解決に伴走/急成長ベンチャー/年休120日・土日祝休み/増収増益/未経験からマーケターへ/多岐にわたる業界に関与◆ ■業務詳細 顧客の課題に合わせたマーケティングの上流（戦略）から下流（実行）まで、チームで協同しながら一気通貫したコンサルティングを行っていただきます。 未経験の方は、先輩のサポート業務からデータ整理からスタートし、徐々に「課題解決策を提案するマーケター」へと成長いただきます! <具体的には> ・顧客の事業目標に対して事業課題からKPIを策定、提案 ・ KPI達成のためのマーケティング戦略の立案 ・ 戦略をもとに、Google/Yahoo!/Metaなど幅広いメディアやマーケティング手法を活用し、マーケティング戦術/メディアプランニングを作成 ・ 広告配信の実行、データ分析 ・ 効果最大化に向けたクリエイティブ提案、改善ディレクション ■ポジションの魅力： 運用してマージンを稼ぐといった一般的な広告代理店のビジネスモデルにとどまらず、入口から出口まで（代理店業、自社のマーケター育成支援、リソースが必要であれば外部の力を借りる、露出先が必要であればメディアに出稿する等）一気通貫での伴走型支援にこだわって事業を展開しており、大きな裁量を持って多種多様なお客様の課題解決に向き合えます。 ■配属先情報 デジタルマーケティング 統括本部 AGENT事業部：8名（20代～30代前半） ■当社について ～Top Message：質の高いマーケティングを全企業へ～ ◇当社は大手デジタル代理店で第一線を張っていたプレイヤー達が、 創業以来高い専門性とテクノロジーを武器に最高のソリューションを全ての企業に対して提供する事にこだわり、 企業活動・サービス開発に取り組んでおります。 ◇当社の企業活動から創出される価値を拡大していく事で、 日本の持続的な社会発展・生活機会の最大化に貢献し、もう一度日本をデジタルの力で世界有数の産業先進国に出来ると考えております。 ◇その持続的発展のために常にマーケットイン×プロダクトアウトの視点でお客様に価値を創出し、 一人ひとりが高い専門性とテクノロジーを武器にデジタルの当たり前を引き上げ、お客様の野望を実現して参ります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～306,000円 固定残業手当/月：72,000円～94,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績賞与） ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケティングコンサルタント】一気通貫での伴走型支援◆スキルアップ◎／急成長ベンチャー
      顧客の課題に合わせたマーケティングの上流（戦略）から下流（実行）まで、チームで協同しながら一気通貫したコンサルティングを行っていただきます。 ■業務詳細： ◇ 顧客の事業目標に対して事業課題からKPIを策定、提案 ◇ KPI達成のためのマーケティング戦略の立案 ◇ 戦略をもとに、Google/Yahoo!/Metaなど幅広いメディアやマーケティング手法を活用し、マーケティング戦術/メディアプランニングを作成 ◇ 広告配信の実行、データ分析 ◇ 効果最大化に向けたクリエイティブ提案、改善ディレクション ■ポジションの魅力： 運用してマージンを稼ぐといった一般的な広告代理店のビジネスモデルにとどまらず、入口から出口まで（代理店業、自社のマーケター育成支援、リソースが必要であれば外部の力を借りる、露出先が必要であればメディアに出稿する等）一気通貫での伴走型支援にこだわって事業を展開しており、大きな裁量を持って多種多様なお客様の課題解決に向き合えます。 ■配属先情報： デジタルマーケティング 統括本部 AGENT事業部：8名（20代～30代前半） ■募集背景： 当社は設立以来、全事業にて増収増益で順調に事業を拡大してまいりました。お客様からのニーズも増加し、かつ多種多様になってきている事業拡大フェーズにおいて、要望に一層お応えできるよう人員強化を図ります。 ■当社について： ～Top Message：質の高いマーケティングを全企業へ～ ◇当社は大手デジタル代理店で第一線を張っていたプレイヤー達が、 創業以来高い専門性とテクノロジーを武器に最高のソリューションを全ての企業に対して提供する事にこだわり、 企業活動・サービス開発に取り組んでおります。 ◇当社の企業活動から創出される価値を拡大していく事で、 日本の持続的な社会発展・生活機会の最大化に貢献し、もう一度日本をデジタルの力で世界有数の産業先進国に出来ると考えております。 ◇その持続的発展のために常にマーケットイン×プロダクトアウトの視点でお客様に価値を創出し、 一人ひとりが高い専門性とテクノロジーを武器にデジタルの当たり前を引き上げ、お客様の野望を実現して参ります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～640,000円 固定残業手当/月：165,000円～260,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績賞与） ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウエインズトヨタ神奈川株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市中区山下町33
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4,397名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • トヨタ・レクサスの提案営業／未経験歓迎／賞与5.25か月分
      従業員4,397名（※2025年4月1日現在） 総売上2,901億8千万円（※2023年決算資料）の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして 神奈川県内にトヨタ約150店舗＋レクサス9店舗を展開する私たち。 今回のポジションでは、お客様への自動車提案・販売からアフターサービスまで幅広くお任せします！ ★：お仕事について ￣￣/￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご案内 …ご予算や、好み、購入背景、使用シーンなど 　お客様の要望やニーズを丁寧にヒアリング。 ▼販売 …ヒアリングした情報をもとに、一人ひとりのニーズに寄り添う商品をご提案。 ▼ご成約 …自動車の販売を通じて自動車保険やオプションなど付随商品なども併せてご案内いたします。 ★：充実の福利厚生 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■従業員車両購入制度 従業員が車両を購入する際、社員割引価格が適用されます。 ■子育てカレンダー 定休日に加え、「土日祝」「日祝」「土」を休日に設定可能です。 子どもが小学校6年生を修了するまで利用できます◎ ■様々な手当やインセンティブ インセンティブの他にも、家族手当、若年次手当などなど…！ ★：健康経営優良法人2025 ￣￣/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省より「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定！ 社員が腰を据えて働けるよう、風通しの良い環境も当社の魅力です！ ◎各種研修制度も豊富に完備！ ■導入研修（ビジネスマナー、商品、営業基礎） ■職種別研修 ■資格取得講習 ■所属長との1on1ミーティング など サポート体制が充実しているため、未経験の方もご安心ください◎
      【神奈川の各拠点で募集／転居を伴う転勤ナシ／車通勤可（当社規程に準ずる）】 ※ご希望のブランドやカテゴリ（レクサス・トヨタ新車・中古車・法人専門）については、配属時に可能な限り考慮いたします。 <募集エリア> 京浜、川崎、港北、都筑青葉、港南、金沢、藤沢、綾瀬、茅ケ崎、鎌倉 横須賀、横浜旭、大和、相模原、平塚、厚木、秦野、小田原
      ■月給20万6,000円～+賞与年2回（大卒以上） ■月給18万7,000円～+賞与年2回（高卒以上） ※残業代は別途1分単位で支給 ※これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。 ★頑張りはインセンティブでしっかりと還元いたします！
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    株式会社イルミナ

    建築設計事務所
    東京都渋谷区渋谷3-8-12渋谷第一生命ビルディング5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】オフィス内装営業・プロジェクトマネージャー◇成長率180％／年休126日／残業10~20Ｈ
      ～成長フェーズの企業で会社と共に成長していきたい方へ／残業10~20H／お客様の「働き方」を一緒に構築する提案・企画をお任せ／土日祝休み／転勤なし～ ■業務概要： お客様の課題を解決するためのオフィス環境構築をメインとしてお任せします。 親会社が獲得したニーズあるお客様に向けて、より最適なオフィス空間のご提案を行っていただきます。 ■具体的には： プロジェクトのマネージャーとして顧客との初回接点～完成まで、技術担当者と協力しながら業務を進めていただきます。 （1）顧客へのヒアリング お客様と会話しながら、現在の課題を抽出し提案の方向性を決めていきます。 （2）提案書・概算見積・スケジュールの作成 社内外のメンバーをアサインし、分担しながら提案書を取りまとめていきます。提案書の作成にあたっては、設計担当など専門知識豊富なメンバーからのバックアップを受けられるため、設計知識などがない方も進めていただけます。 （3）提案 お客様に向けて、提案を行います。数社とコンペになる場合もあります。 （4）プロジェクト監理 スケジュールやコスト、方向性などを俯瞰しながら監理していきます。 工事開始後、現場の施工管理は別の担当となるため、基本的に現場に出向くことはありません。 ☆多様な価値観とベンチャーならではの成長環境×安定性： ＜成長環境＞ 当社は少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。 ＜安定性＞ 当社はオフィス移転業界第4位の売上高を誇る企業のグループ会社です。 創業20年ほどの歴史の中で得た知見や仕組みも活かして就業いただくことが出来ます。 ☆社長と社員の意見から出来たオリジナル休暇制度： 「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するため「Relife休暇」制度を活用しています。 平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度。社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために作られました。 社員と社長の意見を取り入れて創設され、取得率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-11　渋谷三丁目TRビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Design Studio 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-11 渋谷三丁目TRビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,355円 ＜月給＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 業務手当：93,645円（固定時間外45時間相当分、45時間を超過した場合は別途支給） ＜賞与＞ 年2回（査定あり） ※前半期の在籍期間に応じて半期毎に1か月分の支払い（6/20、12/20支払い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】内装設計・空間デザイナー（オフィスやホテルなど）◇内装にとどまらない価値を創る／年休126日
      ～成長フェーズの企業で会社と共に成長していきたい方へ／ヒアリングから提案まで一貫して担当することでスキルアップ～ ■業務概要： オフィス内装のデザイン設計や改修工事、リノベーションにかかわる設計業務について、ヒアリング・デザイン～コンペでの提案まで一貫してお任せします。 ■具体的には： 【内装設計等】 ・C工事設計デザイン（企画提案書）策定 ・法規チェック作業（歩行距離、排煙、区画、簡易な防災設備、避難安全検証の推測） ・サインデータ等の作成 など 【オフィス内装以外の設計施工】 ・テストキッチン、サウナ、ホテル改修、1棟リニューアル、サーバールーム、LABO、共用部トイレ新設、診療所 ・共用部の内装更新工事（A工事) 　など ■業務の流れ： （1）ヒアリング お客様から希望の内装要件をヒアリングします （2）提案資料の作成 図面＆デザイン、パース作成 見積図面の作成、協力会社からの回収、精査 （3）提案（コンペでのプレゼン） （4）工事完了までの設計業務 ■当社の魅力： ☆多様な価値観、ベンチャーならではの成長環境×安定性： ＜成長環境＞ 少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。 ＜安定性＞ 当社はオフィス移転業界第4位の売上高を誇る企業のグループ会社です。 創業20年ほどの歴史の中で得た知見や仕組みも活かして就業いただくことが出来ます。 ☆社長と社員の意見から出来たオリジナル休暇制度： 「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するため「Relife休暇」制度を活用しています。 平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度。社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために作られました。 社員と社長の意見を取り入れて創設され、取得率は100％です。 ■当社について： オフィス内装を中心に、建築設計・内装デザイン、内装・建築工事、監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。 内装にとどまらない自分なりの価値を創り、会社と一緒に働く人も成長を遂げていく、そんな会社を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-11　渋谷三丁目TRビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Design Studio 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-11 渋谷三丁目TRビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,270円 その他固定手当/月：89,730円 ＜月給＞ 345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 業務手当：89,730円（固定時間外45時間相当分、45時間を超過した場合は別途支給） ＜賞与＞ 年2回（査定あり） ※前半期の在籍期間に応じて半期毎に1か月分の支払い（6/20、12/20支払い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国三菱ふそう販売株式会社

    自動車ディーラー
    香川県高松市観光通二丁目2番15号
    • 設立 2021年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • トラック・バスの法人営業／完全週休2日／賞与4.1ヵ月分～
      トラック・バスをはじめとした大型商用車の法人営業をお任せします。お客様は運送会社やバス会社が中心で、“FUSO”ブランドの認知度・信頼性の高さから、スムーズに提案を進めやすい環境になっています。 ■既存の取引先への訪問・連絡対応 ■新車・中古車の販売（カスタム・保険のニーズに合わせて対応） ■車検・修理のご案内 ■見積書や提案資料の作成　など ※法人営業をメインとし、既存顧客との関係性を深め、状況に応じて新規開拓を行いながら、長期的な取引を実現していきます。 ※既製品を販売するだけでなく、お客様の要望に合わせたカスタマイズ（架装）にも対応。メカニックとも協力して、“オンリーワン”をカタチにする機会もあります。 【1日の仕事の流れ（例）】 ■8:30／出社して資料の準備やメールの整理を行う ↓ ■10:00／納入したお客様のフォローのための訪問 ↓ ■12:00／昼食 ↓ ■13:00／車両の販売に向けたお客様への提案 ↓ ■16:00／帰社し、翌日の提案に向けた準備を実施 ↓ ■18:00／終業 【充実したサポート体制を用意】 入社後は社内外での研修を行ったり、整備の現場を体験したりすることで、商品知識や営業ノウハウなどを習得。業界・職種経験がなくても、一歩ずつステップアップできるよう丁寧にサポートしていきます。
      【U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK】 ★四国の各拠点で募集！希望を考慮のうえ配属先を決定します。 ■香川 ・高松サービスセンター：香川県高松市新田町甲90 ・丸亀サービスセンター：香川県丸亀市郡家町字原2933-1 ■徳島 ・阿南サービスセンター：徳島県阿南市那賀川町工地227-1 ・鳴門サービスセンター：徳島県鳴門市大津町矢倉字中の越16 ■愛媛 ・松山サービスセンター：愛媛県松山市空港通6-17-8 ・宇和島サービスセンター：愛媛県宇和島市保田甲885-1 ・今治サービスセンター：愛媛県今治市郷桜井4-7-43 ・新居浜サービスセンター：愛媛県新居浜市黒島1-6-43 ■高知 ・高知サービスセンター：高知県高知市南ノ丸町30-2 ・幡多サービスセンター：高知県四万十市具同6214-1 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給20万円～27万円 ※時間外手当などは別途支給します。
    • 大型車両のメカニック／年間休日125日／土日祝休／未経験歓迎
      拠点に入庫されたトラックやバスなどの車検、修理、メンテナンスといった仕事をお任せします。 たとえば、自分で整備したバスが街で走っている姿を目にする機会があるなど、お客様はもちろん、地域の暮らしに貢献しているやりがいも実感できるポジションです。 ■車検整備 ■納車前点検 ■修理 ■架装　など ※路線バスが多いエリアだと、バスの整備がメインになるなど、携わる車両は拠点ごとに異なってきます。 ★一般的な乗用車だと短くて1時間程度で終わる車検ですが、大型車両の場合は1日かかります。車体の各部をチェックして、車検を終えるまでには大変さもあるものの、完了したときには大きな達成感を得られます。 ★お客様の対応は基本的に専任のサービスフロントが担当するため、整備作業に集中しやすい環境です。 【ゼロからステップアップできる】 今回の採用にあたっては無資格・未経験の方や乗用車の整備経験しかないといった方も歓迎します。当社では、社内外の各種研修や資格取得支援制度、OJTといったサポート体制を充実させており、これまでのキャリアに関係なくスキルアップを実現することが可能です。
      【U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK】 ★四国の各拠点で募集！希望を考慮のうえ配属先を決定します。 ■香川 ・高松サービスセンター：香川県高松市新田町甲90 ・丸亀サービスセンター：香川県丸亀市郡家町字原2933-1 ■徳島 ・阿南サービスセンター：徳島県阿南市那賀川町工地227-1 ・鳴門サービスセンター：徳島県鳴門市大津町矢倉字中の越16 ■愛媛 ・松山サービスセンター：愛媛県松山市空港通6-17-8 ・宇和島サービスセンター：愛媛県宇和島市保田甲885-1 ・今治サービスセンター：愛媛県今治市郷桜井4-7-43 ・新居浜サービスセンター：愛媛県新居浜市黒島1-6-43 ■高知 ・高知サービスセンター：高知県高知市南ノ丸町30-2 ・幡多サービスセンター：高知県四万十市具同6214-1 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給20万円～27万円 ※時間外手当などは別途支給します。
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