124ページ:募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,363 社中 6,151〜6,200 社を表示
設立 2023年
従業員数 80名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
動画編集/未経験OK!/フルリモ/残業ほぼゼロ/定着率95%
- NEW
-
- \スキルアップも働きやすさも/ #マンツーマン研修 #残業月3h以下 #フルリモOK #土日祝休み #フレックス #服装自由 #推し活手当 動画編集のお仕事なら 働き方もキャリアも理想通りに! 【★入社後の流れ★】 オーダーメイド×マンツーマン研修で 個々に合った研修を受講し スキルアップを目指します! ▼ 研修後は簡単な業務からスタートするから安心◎ ▼ スキルと経験を活かして独り立ち! リモートワークやフレックスなどの 理想の働き方を実現しましょう♪ 【★研修プログラムの一例★】 ■PC基礎 Officeツール(Word・Excel) ■動画編集 Premiere、After Effects ■キャラクター制作 Live2D、Blender ■SNSマーケティング Instagram、TikTok、YouTubeなど ■Webデザイン Photoshop、Illustrator、HTML、TypeScript、Figma ■コーディング・プログラミング CSS、Java など 【★研修のポイント★】 講師はプロクリエイター! ー登録者数400万人のYouTube chの編集者 ー元テレビ番組編集者・現フリーランス編集者 -大手代理店のマーケター など 実績と指導力を兼ねたクリエイターが講師だから 現場で活躍するスキルを習得できます! \さらに.../ ・誰でも参加できるコンペで 研修中から経験と実績を積める! (採用されたら賞金も!) ・トレンドを学べる定期勉強会を開催! AIやノーコードツールの学習も! \こんなプロジェクトに参加できる!/ ■YouTube動画の編集 ■MV制作 ■企業の広告動画(PR動画)制作 ■企業SNSアカウントの企画・運用 ■VTuberキャラクターモデリング ■SNSマーケティング など
-
- ★転勤なし★フルリモートOK★ 一都三県・名古屋・関西・福岡の各プロジェクト先 勤務地・アクセス 【本社】 東京都渋谷区恵比寿西2-8-4 EX恵比寿西ビル5F JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分 東急東横線「代官山駅」より徒歩6分 【新宿支社】 東京都新宿区富久町16-15 新宿MYビル2F 丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 新宿線、丸ノ内線、副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩8分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区大深町6-38 JR各線「大阪駅」より徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩8分 阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩9分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 各線「名古屋駅」徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 福岡市営地下鉄空港線「天神駅」直結 七隈線「天神南駅」徒歩5分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
-
- 月給21万円~50万円 試用期間中 関東:月給21万円~ 関西・名古屋・福岡:月給20万円~ ★いずれの場合も残業代全額支給! ★インセンティブ支給あり! ┗直近90万円(単月)の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい!という方にも 成果としてお応えします。
設立 2023年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
コンサル営業/月給30万円~/年休120日/リモートワーク可
- NEW
-
- 【お任せすること】 私たちが提供するのは<統合型マーケティング支援>。 幅広い企業の「新規顧客獲得」「売上拡大」「利益率向上」などの経営課題に対し、マーケティング戦略の立案~営業体制の構築・実行支援まで一貫して担います。 ◆担当するクライアント: ・中小企業から、IT/SaaS/AI系ベンチャー・スタートアップ企業まで幅広く担当 ・プロジェクトは、問い合わせ・既存顧客からの紹介・社内供給が中心 ・クライアントワークに集中できる環境 ◆クライアントワーク例: ・企業の課題調査 ・市場リサーチ・分析 ・マーケティング戦略立案 ・セールス戦略立案 ・広告施策の改善提案 など 課題抽出から戦略設計、実行体制の構築まで一気通貫で担当します。 ※詳細は「プロジェクト例」の項目をご覧ください。 <POINT> 営業、戦略立案、クロージングまで一貫して担当。 1社あたり約1年単位で伴走するため、長期的な視点で課題解決に向き合えます。 裁量も大きく、スピード感をもって事業成長に貢献する実感を得られます。 ※1人あたり約10社を担当 ◆キャリアパス ・セールス(プロジェクト獲得) ・PM(プロジェクトマネージャー) など、適性や志向に応じてステップアップ可能 <会社・ポジションの魅力> ◎戦略×営業スキルが身につく 多様な業界の案件を通じて、本質的な課題解決力と再現性のあるビジネススキルを習得可能 ◎急成長フェーズ 昨対比売上成長率400%と、創業以来成長を続けています。 今後 1 年以内に、業界ごとに特化したチームを10部門ほど立ち上げる予定。 3年後には1部門年間3億円の売り上げ、 全社合計30億円規模の売上を生み出すコンサルティングファームへの成長を目指しています。
-
- 【駅徒歩5分/転勤なし/リモートワークも可能】 大阪府大阪市中央区淡路町4丁目7-5 本町ハイエストビル4F アクセス:四ツ橋線「本町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 月給30万円以上(固定残業代含む)+毎月インセンティブ+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万5636円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
セールスコンサルタント◆マーケ戦略~実行支援/半年~1年の成長支援アリ/明確な評価制度で早期年収UP
-
- 【売る→戦略・事業課題解決を導く仕事へ/裁量大◎充実のサポート体制で早期成長/平均投資利益率142%!創業より成長を続けるコンサルティングファーム】 私たちが提供するのは<統合型マーケティング支援> 例えば、「新規顧客を獲得したい」「利益率を上げたい」「商品の認知度を向上させたい」などの法人が抱える課題に対して、マーケティング戦略の立案~営業体制の構築・実行支援を一貫してお任せします。 ※1人10社ほどのクライアントを担当 ◆業務詳細 ・中小企業を中心に業界問わず担当し、営業・戦略の立案・クロージングまで一貫してお任せします。 ・プロジェクト先の獲得は、担当部署からの供給・問い合わせ・既存クライアントからの紹介などが多く、クライアントワークに集中できます。 ◆クライアントワーク例 ・企業の課題調査 ・マーケティング戦略立案 ・セールス戦略立案 \POINT/ 1年単位で担当するため、長期的な目線で課題解決を伴走し、裁量大きくスピード感をもって、事業拡大の成果をしっかりと実感できます。 ◆組織構成 現在約50人のメンバーが在籍しており、業界・職種未経験の社員も多い環境です。 元々医療機器営業やOA機器の販売など、これまでの経験を問わず活躍できる環境です。 ◆サポート体制/キャリアパス 入社後は6カ月~1年ほどかけて成長をサポート。戦略立案~マーケティングの基礎・応用スキルまでノウハウを共有します。 「プロジェクト獲得の営業」「プロジェクトマネージャー」など、適正や希望を考慮してステップアップが可能です。 ◆魅力 ◎明確・平等な評価基準 毎月の成果×業務姿勢(行動指標に基づいた会社への貢献度)の2軸を評価し、昇給・インセンティブ・賞与に還元。 目標達成度に応じ、各項目で明確な基準を設定しています。 ※インセンティブ支給例/月10万円+賞与(1回につき)120万円 ★入社初年度で【150万円以上】年収UPを叶えた社員も ◎今後の展望 今後1年以内に、業界ごとに特化したチームを10部門ほど立ち上げる予定です。特定の業界に精通したプロフェッショナルを置き、事業提供を効率化しています。 3年後には1部門年間3億円の売り上げ、全社合計30億円規模の売上を生み出す企業への成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5 本町ハイエストビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 固定残業手当/月:80,719円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,719円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 年収800万円(25歳・3年目・PM/月給50万円+インセン) 年収720 万円(32歳・2 年目・セールス/月給46万円+インセン) 年収630万円(24歳・2年目・PMアシスタント/月給42万円+インセン) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2024年
従業員数 1,007名
平均年齢 -
求人情報 全66件
-
【さぬき市/総合職】重量品輸送・建設のプロジェクト管理◆NXグループ◆内勤有/土日祝休
-
- ~プライム上場・NIPPON EXPRESSホールディングス/巨大な金額・人員・構造物を動かすダイナミズムを感じながら働ける◎やりがいのあるインフラ事業~ \経験を活かしながらこんな働き方を実現◎/ ◇もっとスケールの大きな仕事にチャレンジしてスキルUPしたい! ◇土日休み・残業を減らして私生活も大事に働きたい ◇内勤業務も増やしたい!計画段階から携われる面白味を感じられます◎ ★経験のスケールは不問!こんな方が活躍中 ・ゼネコンでの施工管理 ・工場内の設備機器の管理 ・機械メーカーにてプラントの設計~引き渡し担当 ■業務内容: 「運べないものは、ない」を掲げる当社にて、大型・精密機械、プラント建設・風力発電設備・新幹線まで…重量品輸送・建設におけるプロジェクト管理をお任せします。 数百トンや数十m級・何億規模の、なかなか味わうことの出来ないスケール感・やりがいを感じながら働ける魅力があり、先端の技術&機材を使用するため、技術者としてさらなるスキルUPも可能◎ また、計画・申請作業などオフィスワークもあり、内勤外勤のバランス良く働ける環境です。 <内勤業務> ・顧客との事前打ち合わせ ・設計計画の作成~許認可のための折衝 ・CAD使用で図面の作成等 <外勤業務> ・現地調査や下見 ・人、機材、スケジュールなど、実際に現場に行っての手配や管理 ■働く環境: ・工期は1日~数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生します。 ・基本的に土日休みでプライベートを大切に働けます◎ ・社宅が必要な場合は、個人負担1~2割で貸与可能です。 ■出張について: 打合せや短期工事の場合は1~3泊を月2~3回、大型PJTに携わっていただく時は3ヶ月~半年になるケースもあります(手当4000円/日) ご本人の生活環境に応じて相談しながら現場を決定するのでご安心ください◎ また、大型PJTのあとはその後の工事予定にもよりますが、区切りでまとまった休暇を取るように促進しております。 ■キャリアアップ: 現場業務を習得していただいた後、最終的にはプロジェクトマネージャーができるように育成します。 大型工事PJTの責任者としてPJTの立ち上げ、メンバー選定にも携わるため、高い現場知識と管理能力も養われます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 四国支店 住所:香川県さぬき市昭和乙107番地21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 505万円~777万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~429,999円 <月給> 279,000円~429,999円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やスキルを考慮します ※年収は残業月30時間程度を含んでいます ■賞与:年2回(6月、12月) 手当:技能手当、職責手当、出張手当(1日4000円)、通勤費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京中央区/総合職】重量品輸送・建設のプロジェクト管理◆NXグループ◆内勤有/土日祝休
-
- ~プライム上場・NIPPON EXPRESSホールディングス/巨大な金額・人員・構造物を動かすダイナミズムを感じながら働ける◎やりがいのあるインフラ事業~ \経験を活かしながらこんな働き方を実現◎/ ◇もっとスケールの大きな仕事にチャレンジしてスキルUPしたい! ◇土日休み・残業を減らして私生活も大事に働きたい ◇内勤業務も増やしたい!計画段階から携われる面白味を感じられます◎ ★経験のスケールは不問!こんな方が活躍中 ・ゼネコンでの施工管理 ・工場内の設備機器の管理 ・機械メーカーにてプラントの設計~引き渡し担当 ■業務内容: 「運べないものは、ない」を掲げる当社にて、大型・精密機械、プラント建設・風力発電設備・新幹線まで…重量品輸送・建設におけるプロジェクト管理をお任せします。 数百トンや数十m級・何億規模の、なかなか味わうことの出来ないスケール感・やりがいを感じながら働ける魅力があり、先端の技術&機材を使用するため、技術者としてさらなるスキルUPも可能◎ また、計画・申請作業などオフィスワークもあり、内勤外勤のバランス良く働ける環境です。 <内勤業務> ・顧客との事前打ち合わせ ・設計計画の作成~許認可のための折衝 ・CAD使用で図面の作成等 <外勤業務> ・現地調査や下見 ・人、機材、スケジュールなど、実際に現場に行っての手配や管理 ■働く環境: ・工期は1日~数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生します。 ・基本的に土日休みでプライベートを大切に働けます◎ ・社宅が必要な場合は、個人負担1~2割で貸与可能です。 ■出張について: 打合せや短期工事の場合は1~3泊を月2~3回、大型PJTに携わっていただく時は3ヶ月~半年になるケースもあります(手当4000円/日) ご本人の生活環境に応じて相談しながら現場を決定するのでご安心ください◎ また、大型PJTのあとはその後の工事予定にもよりますが、区切りでまとまった休暇を取るように促進しております。 ■キャリアアップ: 現場業務を習得していただいた後、最終的にはプロジェクトマネージャーができるように育成します。 大型工事PJTの責任者としてPJTの立ち上げ、メンバー選定にも携わるため、高い現場知識と管理能力も養われます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 関東支店 住所:東京都中央区日本橋人形町2丁目26番5号 NX人形町ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 547万円~818万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~453,000円 <月給> 302,000円~453,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やスキルを考慮します ※年収は残業月30時間程度を含んでいます ■賞与:年2回(6月、12月) 手当:技能手当、職責手当、出張手当(1日4000円)、通勤費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2024年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全9件
-
【タクシー業界経験者歓迎!大阪市】運行管理スタッフ|未来の交通インフラを0から創る!未経験◎
- NEW
-
- △▼おススメポイント▼△ ・応募時未経験の方OK!経験を活かしたい方も大歓迎! ・一緒に未来の交通インフラをつくっていきましょう! ・ 将来はエリアマネージャーや本社部門へのキャリアパスも。 ◆企業概要: newmoは2024年に創業した交通分野のスタートアップ企業です。元メルカリ日本事業統括のCEO・青柳をはじめ、IT分野で経験豊富な経営陣が揃い、累計199億円の資金調達を実施(2025年7月時点)。東京・大阪に拠点を置き、大阪ではnewmoグループのタクシー事業者3社合計で約1,000台のタクシーが日々移動の足を支えています。 ▼出向先情報 企業名:夢洲交通株式会社 住所:大阪府大阪市城東区永田2丁目8番16号 事業内容:一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)・自動車整備事業ほか ▼採用背景 今回募集する「運行管理スタッフ」は、営業所の運営を支える役割です。 タクシー乗務員の皆さんを支える運行管理者として、乗務サポート・健康チェック・安全指導などをお願いします。また、教育、システムを使ったオペレーション改善など、多彩な仕事にチャレンジできます。 ◆業務内容 ・タクシー乗務員の勤怠管理 ・乗務員の健康状態の把握(アルコールチェック・睡眠時間の確認) ・点呼など運行管理業務 ・乗務員の安全・教育指導(法令違反の有無をチェック) ・車検・保険などの車両管理 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・社内システムを活用したオペレーション ・重要示達事項の伝達 ・新人乗務員の指導 ・乗務員との関係構築 ・事故やトラブル発生時の初期対応と再発防止 ◆この仕事の魅力 ◎応募時未経験OK! 研修充実で未経験でも丁寧にサポート!経験のある方は即戦力として積極採用! ◎新営業所の立ち上げメンバー 0から1を自分の手でつくり上げる経験ができます。 ◎業界変革のど真ん中 テクノロジーが現場をどう変えていくかを、最前線で体験できます。 ◎キャリアの広がり 将来はエリアマネージャーや本社部門へのキャリアパスも。 ◎フラットなカルチャー 役職や年齢に関係なく、いいアイデアはすぐ実行! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪(株式会社夢州交通) 住所:大阪府大阪市城東区永田2丁目8番16号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 222,000 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~308,000円 固定残業手当/月:78,000円~108,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【未経験歓迎】キャリアアドバイザー|研修充実|早期キャリアアップ可能|人の人生を変える仕事
-
- ◆企業概要 newmoは累計約199億円を調達し、タクシー事業・自動運転の商用化・人材事業を展開するスタートアップです。 私たちは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域社会を支える移動インフラの課題解決に挑戦しています。タクシー事業を通じて見えてきた深刻なドライバー不足という社会課題に向き合うため、人材紹介事業「newジョブ」を立ち上げました。 今回募集する「newジョブ」は、ドライバーだけでなく、建設・医療・介護など社会インフラを支えるエッセンシャルワーカー領域に特化した人材紹介事業です。立ち上げフェーズだからこそ、決められたオペレーションをこなすだけではなく、現場の声をもとにサービスや業務フローの改善にも関わることができます。 ◆お任せすること 求職者のキャリア相談から求人提案、選考フォロー、入社後支援までを一貫して担当するキャリアアドバイザーをお任せします。 マーケティング経由で集まった求職者に対し、キャリアの悩みや希望をヒアリングし、一人ひとりに合ったキャリア選択を支援していただきます。 ◆業務内容 ・求職者との電話・面談対応 ・キャリアヒアリング、求人提案 ・応募書類作成や面接対策などの選考支援 ・企業との調整業務 ・入社後フォロー ※月次成約目標:3~4件程度 ※既存リード中心のため新規開拓営業はありません ◆組織について ・現在はCOOを含む10名ほどの組織です。 ・未経験から入社したメンバーがほとんどであり、研修やナレッジ共有を通じて早期にキャッチアップできる環境があります。 ◆このポジションの魅力 ・未経験から人材紹介の専門スキルを身につけられる ・AIや内製ツールを活用し、効率的に成果を出せる環境 ・事業立ち上げフェーズのため、自身の提案がサービス改善に反映される ・リーダーや人事、企画職など豊富なキャリアステップ。事業ともに自身も成長できる環境。 ・経営陣との距離が近く、事業成長を肌で感じられる ・社会インフラを支える人材のキャリア支援を通じて社会課題解決に貢献できる 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル11F 勤務地最寄駅:各線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 固定残業手当/月:56,963円~72,152円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,963円~452,152円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与:年2回実施あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 90名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全2件
-
未経験歓迎のゲームテスター/フルリモート可/残業月5h以下
- NEW
- 締切間近
-
- 《テスト業務とは?》 新作ゲームやアプリを実際にプレイして、 「あれ、ここ変だな?」「操作しにくいかも」 というバグや違和感を見つけ、 開発チームに報告するお仕事です! 《具体的な業務内容》 ■アプリ・システム・ゲームのテスト └テスト項目に沿ってゲームをプレイします。 (例:「ガチャを10回まわす」「ボタンを10回連打」等) ■スマホゲームのデバッグテスト └修正されたゲームを再テストし、問題解消を確認。 ■テスト結果の管理 └社内ツールでテスト結果を入力・管理します。 ■バグ調査、修正 └プログラム内の問題を調べて修正。 《専属講師があなたに伴走!万全の研修&キャリアパス》 〇STEP1【最初の1ヶ月】エンジニアまでの準備期間 必要な知識をイチからじっくり学びます。 〇STEP2【1ヶ月~半年】先輩と一緒に現場を体験 まずはゲームやアプリのテスト業務からスタート。 先輩がマンツーマンでコツを教えるので一人ぼっちになりません。 〇STEP3【半年~1年以降】未来のキャリアをコーディネート 2ヶ月ごとの定期面談で「これから」を一緒に考えます。 テスト業務を究める道はもちろん、 アプリ開発やネットワーク構築に挑戦するなど、 多彩な未来を用意しています! <カリキュラム例> ・ビジネスマナー研修 ・Excelの関数 ・IT業界の基礎知識研修 ・テスター業務に必要な知識研修 《将来のキャリア形成》 ITエンジニアとしてさまざまなキャリアの選択肢を用意しています。 入社初日・1週間後・1ヶ月後に面談、 その後も2ヶ月ごとに定期面談の場を設け、 職場の悩みや目標、キャリアのすり合わせを行うことができます。 <キャリア例> ■ネットワークの設計・構築・運用・保守 ■サーバの構築・運用・監視 ■スマホゲームなどのアプリ開発 ■5Gの設計・構築・調整業務 ■エンジニアサポート業務
-
- 《7割がリモートワークを活用中》 ■本社/東京都渋谷区渋谷2-14-5 渋谷クリエ2F └各線「渋谷」駅より徒歩5分 ■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先(希望考慮) ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターンも大歓迎!
-
- 月給20万5000円~60万円+各種手当+賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定いたします。 ※プログラミングスキル、IT系資格、エンジニア経験等は内容に応じて優遇いたします。 ※上記月給には一律手当および月5時間分の固定残業代(8000円~3万2813円)を含む/固定残業からの超過分は別途支給 ※給与額・固定残業代は配属先により異なる場合があります。 《定期昇給あり》 ■入社後~3年間…6ヶ月ごとに月給が5000円UP ■入社3年目・5年目…月給2万円UP ■入社10年目…月給がさらに3万円UP ※入社3年目以降は評価制度により、スキルや実績に基づいた+αもあります。
-
ゲームテスター/フルリモ可/残業月5h以下/年休125日以上
- NEW
-
- 《テスト業務とは?》 開発されたゲームやアプリが仕様通りに動くかテストし、バグや操作しにくい点を見つけて報告する仕事です。 《具体的な業務内容》 ■アプリ・システム・ゲームのテスト └テスト項目に沿って実際にゲームをプレイします。 (例:「ガチャを10回まわす」「ボタンを10回連打する」等) ■スマホゲームのデバッグテスト └修正されたゲームを再テストし、問題の解消を確認。 ■テスト結果の管理 └社内ツールを使ってテストの結果を入力・管理します。 ■バグ調査、修正 └プログラム内の問題を調べて修正。 《万全の研修体制とキャリアロードマップ》 専属講師によるレベル別の研修で、PC初心者も安心です! 【入社~1ヶ月】:社会人の基本、PC操作(Word/Excel)、IT基礎知識などを丁寧に研修。 【1ヶ月~半年】:テスト業務からスタート。先輩のサポートのもとバグ探しのコツを掴みます。 【半年~1年以降】:2ヶ月ごとの定期面談で目標を相談。 テストを極めるも良し、資格取得支援を活用してネットワーク構築やアプリ開発など、 希望のエンジニアへステップアップも大歓迎! <カリキュラム例> ・ビジネスマナー研修 ・メールや電話対応 ・WordからPDFにする方法 ・Excelの関数 ・IT業界の基礎知識研修 …など 《将来のキャリア形成》 ITエンジニアとしてさまざまなキャリアの選択肢を用意しています。 入社初日・1週間後・1ヶ月後に面談、その後も2ヶ月ごとに定期面談の場を設け、 職場の悩みや目標、キャリアのすり合わせを行うことができます。 <キャリア例> ■ネットワークの設計・構築・運用・保守 ■サーバの構築・運用・監視 ■スマホゲームなどのアプリ開発 ■5Gの設計・構築・調整業務 ■エンジニアサポート業務
-
- 《7割がリモートワークを活用中》 ■本社/東京都渋谷区渋谷2-14-5 渋谷クリエ2F └各線「渋谷」駅より徒歩5分 ■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先(希望考慮) ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターンも大歓迎!
-
- 月給20万5000円~60万円+各種手当+賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定いたします。 ※プログラミングスキル、IT系資格、エンジニア経験等は内容に応じて優遇いたします。 ※上記月給には一律手当および月5時間分の固定残業代(8000円~3万2813円)を含む/固定残業からの超過分は別途支給 ※給与額・固定残業代は配属先により異なる場合があります。 《定期昇給あり》 ■入社後~3年間…6ヶ月ごとに月給が5000円UP ■入社3年目・5年目…月給2万円UP ■入社10年目…月給がさらに3万円UP ※入社3年目以降は評価制度により、スキルや実績に基づいた+αもあります。
設立 1989年
従業員数 1,073名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全14件
-
【札幌/未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託◆年休127日/在宅勤務可
-
- 【業界トップ・パイオニアとして市場を牽引/取引先は超大手メイン/リモート可能/年休127日・土日祝休/残業時間20~30h程/フレックス制度有/入社月は2026年4月~2026年9月を想定しています】 ■ポジション概要: 人事担当者との窓口となり、顧客の毎月の給与計算運用をご担当いただきます。 顧客の給与計算スケジュール管理や運用改善提案などを行いながら、国内大手企業の業務フロー改善に寄与いただけるポジションです。 給与計算未経験からでもしっかりご活躍いただける育成制度も整っておりますので、安心して専門性を身に着けられる環境です。 ■業務詳細: (1)スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 (2)問合せ対応:顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 (3)給与計算:実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 (4)月次報告会:毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。 (5)規程変更対応:顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行います。 ■キャリアパス: 1か月程度の研修を終えた後、メイン担当者として担当顧客を持っていただきます。徐々に難度が高い顧客を担当しながら、スキルアップを目指します。 成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチーム率いるリード職を、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格することが可能です。 ■組織構成: 配属先となるプロセス部門は、東京(70名)、北海道(190名)、長崎(35名)に拠点があります。 ■育成体制: ・給与計算の基礎知識やシステム操作~仕組み等に関するコンテンツの受講 ・現場先輩のサポート業務によるOJT(目安:3か月程) ※前職は販売サービス系という方もご活躍されており、未経験でも安心の教育体制が整っております。 ■働く環境: 育児・介護による勤務時間短縮制度もあり、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートしております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 札幌BPOセンター 住所:北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 2F 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~373,000円 固定残業手当/月:31,935円~44,280円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,935円~417,280円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【札幌】給与計算の運用コンサルタント◆法人営業経験歓迎/給与計算業務を受託/年休127日/在宅勤務可
-
- 【業界トップ・パイオニアとして市場を牽引/取引先は超大手メイン/リモート可能/年休127日・土日祝休/残業時間20~30h程/フレックス制度有/入社月は2026年8月~2026年9月を想定しています】 ■ポジション概要: 人事担当者との窓口となり、顧客の毎月の給与計算運用をご担当いただきます。 顧客の給与計算スケジュール管理や運用改善提案などを行いながら、国内大手企業の業務フロー改善に寄与いただけるポジションです。 給与計算未経験からでもしっかりご活躍いただける育成制度も整っておりますので、安心して専門性を身に着けられる環境です。 ■業務詳細: (1)スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 (2)問合せ対応:顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 (3)給与計算:実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 (4)月次報告会:毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。 (5)規程変更対応:顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行います。 ■キャリアパス: 1か月程度の研修を終えた後、徐々にメイン担当者として担当顧客を持っていただきます。業務状況に応じて難度が高い顧客を担当しながら、チームリーダーとして管理職の補佐を行っていただきます。 成長に応じて、5人前後のチーム率いるリード職、さらにはマネジャー職へ昇格することが可能です。 ■組織構成: 配属先となるプロセス部門は、東京(70名)、北海道(190名)、長崎(35名)に拠点があります。 ■育成体制: ・給与計算の基礎知識やシステム操作~仕組み等に関するコンテンツの受講 ・現場先輩のサポート業務によるOJT(目安:3か月程) ※顧客へ改善提案を行うこともあり、これまでの法人顧客折衝経験が活かせます。 ■働く環境: 育児・介護による勤務時間短縮制度もあり、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートしております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 札幌BPOセンター 住所:北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 2階・6階 勤務地最寄駅:札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~373,000円 固定残業手当/月:38,280円~44,280円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 359,280円~417,280円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
採用コンサルタント※両面型◆対法人個人の営業力が身につく/お客様と長期的な関係構築ができる/土日祝休
-
- 【業界経験不問!数字に追われない「採用」を目的としたコンサルタント】 ◇週2リモート/土日祝休/事業課題解決/採用による事業の課題解決/大手企業様のご支援実績も有◇ ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザー両方をお任せします。 ・成長企業向け採用支援コンサルタント: 事業構造・ビジョン・戦略・カルチャーを踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案していただきます。 ・キャリアコンサルタント: 弊社サイトにご登録いただいた候補者様などに対してカウンセリングを実施していただきます。 ■入社後について ご入社後はまず法人営業をお任せいたします。 約3カ月間は3~4社ほど担当していただき、徐々に顧客数が増えていく形になります。商談も既存社員の方と一緒に準備し、同席しますので業界未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。 その後求職者様対応もお任せし、ゆくゆくは法人個人半々の割合になります。 ■組織構成 現在両面型のコンサルタントは2名在籍しております。 ■社風 少数精鋭の為、やりたいことは寛大に受け入れる社風となっております。 実際にスタッフの発案で実現された新プロジェクトも複数あり、職種や職位は関係なく誰にでも提案、改善機会のあるフラットな組織です。 また、数値に捕らわれず、ご支援を目的としてチームでサポートしながら働くことができる雰囲気になっております。 ■ポジションの魅力: 【経営戦略にも携われる】 優良成長企業に特化した人材紹介会社のため、事業上の課題そのものの相談をいただいたり、「そもそもどんな体制・組織にするべきか?」という段階からご相談いただくこともあります。 その為、ただ人材を提案するだけではなく、経営課題を踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案することが可能です。 【ご支援でクライアントの未来を変える】 実際にプロコミットが今後の事業展開を想定してご紹介したことで初めて、事業構想が生まれたという縁もありました。 今では非常に有名な企業がマンションの一室のスタートアップだった頃から支援していたり、TVCMを賑わせている企業の経営者を相手にしたビジネスとなることも珍しくありません。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,500円~316,500円 固定残業手当/月:73,500円~98,115円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~414,615円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給制です。本人の経験・スキル・前職の給与を参考に提示します。 ■賞与:年2回の支給有(2月、8月) ■給与改定:年1回(2月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
未経験から転職エージェントへチャレンジ!「お客様のために」にこだわる会社/在宅可/土日祝休
-
- 【採用実績企業はfreee/LINE/メルカリ/ファーストリテイリング/JINS/リクルートグループ等】 ~週2在宅/スタートアップ企業の成長フェーズを伴奏/土日祝日休~ ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 顧客の事業成長にコミットすること、それによって自社事業を成長させること、この相反しない2つの同時達成に向けてまず法人個人両方の力になっていただきます。 ・リクルーティングアドバイザー: 事業構造・ビジョン・戦略・カルチャーを踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案します ・キャリアアドバイザー: ご登録いただいた候補者様などに対してカウンセリングを実施します ■入社後 座学研修を数週経て、まず法人営業をお任せいたします。 約3カ月間は3~4社ほど担当いただき、徐々に顧客数が増やします。商談も既存社員と一緒に準備し、同席しますので業界未経験者も活躍しています。 その後求職者対応もお任せし、ゆくゆくは法人個人半々の割合になります。 ■組織構成 現在、人材紹介事業部は5名、コンサルタントは3名(平均年齢30代前半) ■社風 少数精鋭、やりたいことを寛大に前向きに受け入れる社風です。 実際にスタッフの発案で実現された新プロジェクトも複数あり、職種や職位は関係なく誰にでも提案、改善機会のあるフラットな組織です。また、KPIを重視するというよりは、顧客向け採用支援と求職者の自己実現に向けた転職支援を目的として業務を進めます。 ■魅力: 【経営戦略にも携わる】 優良成長企業に特化した人材紹介会社のため、事業上の課題そのものの相談をいただいたり、そもそもどんな体制・組織にするべきか?という段階からご相談いただくこともあります。 経営課題を踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案するのが仕事です。 【ご支援でクライアントの未来を変える】 実際にプロコミットが今後の事業展開を想定してご紹介したことで初めて、事業構想が生まれたという縁もありました。 今では非常に有名な企業がマンションの一室のスタートアップだった頃から支援していたり、TVCMを賑わせている企業の経営者を相手にしたビジネスとなることも珍しくありません。 自分たちの仕事から世の中が変わっていく体験をいくつも積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,500円~316,500円 固定残業手当/月:73,500円~98,115円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~414,615円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給制です。本人の経験・スキル・前職の給与を参考に提示します。 ■賞与:年2回の支給有(2月、8月) ■給与改定:年1回(2月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2024年
従業員数 25名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
人材コーディネーター/フルリモート可/フレックス制/服装自由
-
- 人材コーディネーターって?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりのマッチングを実現させます。まさに、人生の転機をつなぐ“縁の橋渡し役”なんです! ≪主な業務内容≫ ・キャリアカウンセリング ・求職者への連絡(オンライン面談調整、進捗連絡) ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接準備のサポート ・キャリアプランのアドバイス ・企業対応・フォロー業務 ※スキルや希望に合わせて調整します ≪POINT≫ ・やりとりはほぼWEBで完結! ・担当職種は営業・事務などホワイトカラー中心 ・大手企業とのやりとりも多数! 手厚すぎるくらいの研修が自慢!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1|3ヶ月の基礎研修 ビジネスマナーから応募書類の書き方、企業対応のコツまで、社会人の基礎をイチから学べます。「いまさら聞けない…」も全部ここでクリアに! ▼STEP2|オーダーメイド研修 トークに自信がない?事務がちょっと不安?そんな方も大丈夫。あなたの苦手や個性に合わせて、先輩がマンツーマンでサポートします! ▼STEP3|いよいよデビュー! 「もう大丈夫!」と感じたタイミングで独り立ち。困ったときはすぐ相談OKなので、安心してチャレンジできますよ! 自分らしく、自由に働こう!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ○フルリモートOK 日本全国、どこにいても働けます。山形や地方在住の先輩も活躍中!もちろん出社も自由に選べます。 ○フレックスタイム制 自分のペースで働けるのが魅力。通勤ラッシュと無縁なスケジュールもOK! ○服装自由 お客様対応時はビジネスカジュアル、それ以外はいつもの私服でOK!
-
- ■フルリモートOK/全国好きな場所で勤務可/本社オフィス(渋谷駅直結)への出社もOK/転勤なし 【本社】東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア42階
-
- 【未経験】月給28万円+賞与年2回+インセンティブ+各種手当 【経験者】月給35万円+賞与年2回+インセンティブ+各種手当 ※経験者はキャリアアドバイザー経験2年以上、もしくは営業経験3年以上の方を想定 ★実績次第で年収1000万円以上も実現可能です!
-
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【大阪/業界未経験歓迎】商社営業(樹脂/繊維)※東証プライム上場高島グループ/残業20h程/土日祝休
-
- 【業界未経験・営業/所定労働時間7.5時間/土日祝休/年休123日/月残業時間20h程】 ■業務内容: 既存顧客や新規顧客に対して、お客様のニーズに合った、素材・製品の販売、企画、製造加工の提案営業をお任せいたします。 【提案営業例】 樹脂事業:成長市場である電子部品、車載電装部品及び精密機器分野へのプラスチック製品による物流包装資材全般の提案営業 繊維事業:テントシート、帆布、工業用・産業用繊維製品の提案営業 ■配属について: ご経験、適性に応じていずれかに配属予定 (樹脂製品西日本//繊維) ■営業経験が活かせる東証プライム上場グループの商社営業: 当社は東証プライム企業の専門商社である高島の産業事業本部を分社化した会社です。元々ある事業部の顧客をそのままに、当社を中核会社とした産業資材グループ会社の機能を活用し事業拡大を目指しています。これまでの営業経験を活かした新たなポテンシャルを引き出し、スキル向上につなげていける環境にあります。 ■当社について: 当社は、1915年創業の高島株式会社(東京証券取引所プライム市場上場)による100%出資のもと、高島株式会社の産業資材事業を引き継ぐ会社として、2024年1月に設立されたばかりの会社です。 当社は主に産業用繊維、樹脂材料や成形品、鉄道用車両部品、環境関連製品等の設計・加工・販売を行う商社です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 京阪神瓦町ビル 住所:大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 京阪神瓦町ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 480万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,000円~401,000円 固定残業手当/月:49,500円~66,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,500円~467,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外手当を含まない年収となります。 ※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※会社業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京/管理職候補】商社営業(樹脂/繊維)※東証プライム上場の高島グループ/月残業20h程
-
- 【新会社にて立ち上げフェーズの経験ができる/営業経験者歓迎/所定労働時間7.5時間/土日祝休/年休122日/月残業時間20h程】 ■業務内容: 既存顧客や新規顧客に対してお客様のニーズに合った、素材・製品の販売、企画、製造加工の提案営業をお任せ致します。また、将来の管理職候補として所属組織の価値向上、顧客価値向上に取り組んでいただきます。 【提案営業例】 樹脂事業:成長市場である電子部品、車載電装部品及び精密機器分野へのプラスチック製品による物流包装資材全般の提案営業 繊維事業:テントシート、帆布、工業用・産業用繊維製品の提案営業 車輌事業:鉄道事業者や車両メーカーへの新幹線窓硝子などの構造部材や荷物棚・床材などの内装材の提案営業 ■配属について: ご経験、適性に応じていずれかに配属予定 (樹脂製品東日本/車輌/繊維) ■営業経験が活かせる東証プライム上場グループの商社営業: 当社は東証プライム企業の専門商社である高島の産業事業本部を分社化した会社です。元々ある事業部の顧客をそのままに、当社を中核会社とした産業資材グループを形成し、各会社の機能を活用し事業拡大を目指しています。これまでの営業経験を活かした新たなポテンシャルを引き出し、スキル向上につなげていける環境にあります。 ■当社について: 当社は、1915年創業の高島株式会社(東京証券取引所プライム市場上場)による100%出資のもと、高島株式会社の産業資材事業部門を引き継ぐ会社として、2024年1月に設立した会社です。 当社は主に産業用繊維、樹脂材料や成形品、鉄道用車両部品、環境関連製品等の設計・加工・販売を行う商社です。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):407,000円~500,500円 固定残業手当/月:67,000円~82,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 474,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は実働時間外手当は含んでいません。 ※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※会社業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2024年
従業員数 4,319名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
-
自動車整備士/月最大31万円の資格手当&スキル給あり/4sv
-
- \WECARSが選ばれる理由!/ ★常にスキルをアップデート! 国産・外車の区別なく幅広いメーカーを担当。豊富な車種に触れられることで、スピード感を持ってスキルアップできます。 エンジン載せ替えなど重整備の実践力も身につき、定期的な研修を通じて最新技術や関連法令、マネジメントのノウハウも学べます! ★充実の設備あり! 1店舗に8台~12台の万能リフト完備。その他にも「四輪アライメントテスター」「全自動タイヤチェンジャー」「エアコンリフレッシャー」など、最新設備を整えています。 もちろんピットに空調完備。ゆとりあるスペースで快適に働けます! ★明確な評価と還元制度! 売上ノルマはなく、お客様ファーストを徹底。技術力や保有資格、チームへの貢献などを公明正大に評価し、給与やポジションに還元します! ★プライベートを大切にして長く活躍! 伊藤忠グループの安定した基盤に加え、実質年休は120日(公休115日+有休5日)でワークライフバランスが整います! 【お任せする業務内容は…?】 ・自動車の整備、メンテナンス、修理 ・消耗品や各種パーツの取り付け ・お客さまへの修理提案、顧客情報のデータ入力、ご説明(マニュアル有)など 【入社後は…?】 ▼入社後1週間の集合研修 ビジネスマナーや整備に関する法令や、標準化手順などを集中レクチャーします。 ▼配属先でのフォロー体制 配属先のブロック長との面談を実施。現場の悩みやキャリア相談などができる場を設けています。 ▼定期研修 主任技術者・検査員研修・ロールプレイング研修等を実施。知識や技術をアップデートし続けられます! 【キャリアステップは…?】 各分野で「生涯整備士」として活躍できる、環境・制度が整っています。 ・整備士のスペシャリスト ・現場のマネジメント ・店舗・エリアの管理職 ・技術指導・監査者 …など 知識や経験を活かし、様々なキャリアを描けます!
-
- 【全国採用】希望を最大限に考慮して配属! ◆日本全国の「WECARS」整備工場併設店舗での勤務となります ◆希望勤務地はご相談のうえ決定 ◆U・Iターン歓迎! ◆マイカー・自転車通勤OK/駐車場を完備 \面接は『希望勤務地』で実施します/ 面接時には職場見学を実施しています。 実際の作業環境や現場の雰囲気をご覧いただき、 納得したうえでご判断いただけます。 <募集地域> 東北(青森県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(石川県・福井県・長野県・新潟県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県) 沖縄県 ※受動喫煙対策:喫煙場所あり(電子タバコのみ可/店舗により異なります)
-
- 月給26万9,600円以上(一律手当・固定残業代含)+賞与年2回+スキル給(最大月16万円) ※一律手当はライフデザイン手当月2万円を支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万4,600円以上支給。超過分は別途支給します。 【スキル給の支給例】 ■月16万円加算:自動車検査員 + 工場長補佐レベル ■月13万円加算:2級整備士 + 整備主任者レベル(エンジン脱着等) ■月10万円加算:法定12カ月点検 + 消耗品交換が完結できるレベル ※入社後1カ月~2カ月で判断。入社2カ月目以降より支給。 ※上記スキルに加え、店舗目標などの達成率で総合的に判断 【月収例】 <2級整備士・検査員資格あり/扶養家族あり(配偶者・子2人)> 月収58万4,600円(月給+スキル給13万円+資格手当15万円+家族手当3万5,000円)
-
-
完全反響営業/入社時年収590万円可能/原則定時退社/1eg
- 締切間近
-
- +POINT+ ★全国約240店舗!ニーズに応えて今後も新店舗をOPEN ★完全反響営業・インセンティブでしっかり稼げる ★お客様ファーストの姿勢も評価につながる評価制度 ★手厚い研修制度で、未経験から活躍! ★産育休取得実績あり!家族手当・時短勤務制度など充実 ★希望休の取りやすさ◎プライベートも大切にできる環境 【具体的な仕事内容】 <販売> ▼ご来店・Webからのお問い合わせ 新規架電なし!お客様からの相談に応える完全反響営業です。 ▼お客様のご希望をヒアリング 「本当に最適な1台」を提案するために、家族構成やライフスタイル、ご予算などを丁寧にヒアリングします。 ▼ご案内・契約・アフターフォロー 全国にある豊富な自社在庫の中から、条件にピッタリ合う一台をご紹介! 納車後も点検・車検などを通じてしっかりサポート。長くお付き合いできる関係を大切にします。 <買取> ▼Web・電話で買取のご相談 お客様からの買取相談に対応し、査定の訪問・来店日程を調整します。 ▼車種や走行距離などを確認して査定 車種・年式・走行距離・状態などを確認し、丁寧に査定を行い、 専用システムへ正確にデータ入力を行います。 ▼査定額の提示・契約・アフターフォロー 査定結果をもとに買取金額をご提示。ご納得いただければ契約を締結! 名義変更などの各種事務作業から、契約後のアフターフォローまで、安心してお任せいただける対応を心がけています。 ★手厚い研修体制があるから安心★ 入社後はOJT+集合研修で、基礎知識から学びます。専門用語は使用せず、営業の基本から車の知識までイチから習得できる環境が充実!配属後も先輩のサポートやロープレ研修、eラーニングなど、成長できる仕組みが整っています。 ★成果はしっかり給与に反映★ 販売・買取はもちろんリピート受注もインセンティブの対象となり、しっかり稼げる環境です。 アンケートなどでお客様に丁寧に向き合う姿勢も評価につながります。営業未経験のスタッフが、入社1カ月目で月収45万円を達成した実績もあります。
-
- 【全国約240店舗/全ての店舗で募集!】 ★勤務先は希望を考慮いたします ★マイカー通勤OK ■新規OPEN店舗!! 山形、本庄早稲田、小山、伊丹北、狭山 \ 新店続々オープン!/ ★佐世保店(26年2月OPEN) ★豊田店(26年4月OPEN) ★大宮店(26年5月OPEN) ■秋田店 ★26年7月4日OPEN! 【北海道・東北】北海道/青森県/岩手県/秋田県/宮城県/山形県/福島県 【関東】埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/栃木県/群馬県/茨城県 【東海】静岡県/愛知県/三重県/岐阜県 【北信越】新潟県/富山県/石川県/福井県/長野県/山梨県 【関西】滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県 【中国】鳥取県/岡山県/広島県/山口県 【四国】徳島県/香川県/愛媛県/高知県 【九州・沖縄】福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 ☆店舗所在地の詳細は、以下の【勤務地一覧】をご確認ください
-
- 月給26万9600円以上(一律手当・固定残業代含む)+賞与年2回+インセンティブ ※上記月給には一律手当(ライフデザイン手当/月2万円)を含みます。 ※能力や経験を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万4600円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 ~プライベートを大切にしながら、余裕のある給与水準を~ 実際の残業時間に関わらず毎月定額を支給するため、 収入が変動する心配はありません。(残業月平均20時間)
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
買取営業で年収3000万円を突破!人生を変えた者たちの物語─
- NEW
-
- ブランド品や貴金属の査定・買取を行うAP。 お客様の大切な品物の価値を見極め、 次の持ち主へとつないでいく仕事です。 入社後は研修や先輩社員のサポートがあるため、 未経験からスタートした社員も多数活躍中。 今回は実際に活躍する社員たちへ、 APの魅力について聞いてみました。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■年収3000万円/入社3年目 「頑張りが、そのまま人生に返ってくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━ Q. APで働いて一番変わったことは? A. 成果がしっかり評価されることです。 頑張った分だけ収入もキャリアも変わるので、 未経験からでも年収3000万円を実現できました。 「もっと稼ぎたい」という方には、 本当にチャンスの多い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■年収2000万円/入社2年目 「未経験でも、結果は出せる。」 ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 未経験でも活躍できた理由は? A. 先輩たちのサポートが本当に手厚いからです。 研修だけでなく現場に出てからも相談しやすく、 成功事例も共有してくれるので成長スピードが早いんです。 未経験から挑戦する方にも心強い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■年収1500万円/入社1年目 「稼ぐだけじゃない、働きやすさもある。」 ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社後に感じたギャップは? A. 想像以上に働きやすかったことです。 完全週休2日制で残業もほとんどなく、 趣味や友人との時間もしっかり確保できています。 収入も働き方も妥協したくない方には、 ぴったりの環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 高収入、成長、働きやすさ。 そのすべてを叶えながら、 未経験から活躍する社員が数多く在籍しています。 次に人生を変えるのは、あなたかもしれません。
-
- 【本社】 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2-7 PMO淀屋橋4階 ■その他勤務地 ・関西エリア、東海エリア、中国エリア、関東エリアのプロジェクト先やご希望の全国 ※転居を伴う転勤はありません。
-
- 【月給】 30万円(固定残業45時間分 75,000円含む)~+各種手当 ※45時間を超過した場合は別途残業代支給 ※経験・能力を考慮して決定 ≪ インセンティブについて ≫ 粗利の10-20%をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100~200万円以上のインセンティブを獲得しています。
設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全258件
-
【女性活躍推進】業務DXコンサルタント※機電メーカー出身の方へ◆日系最大級ファーム/教育制度充実◎
- NEW
-
- \コンサル未経験歓迎!中途入社のほとんどが未経験から活躍中/ ~担当業界不問!教育制度充実の環境(3か月の研修あり)でコンサルタントとして活躍~ ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦できる ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値や年収を高められる環境です <ベイカレント・コンサルティングについて> 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施いたします ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます <同社で働く魅力点> (1)1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題~現場まで深く入り込むことが可能 (2)業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 (3)平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 800万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):317,600円~1,058,700円 固定残業手当/月:111,000円~369,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,600円~1,428,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 実力次第で大幅な昇給の可能性有り 年収例:30歳:1000万円、35歳1500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【女性活躍推進/陸運企業出身者歓迎】ビジネスコンサルタント◆3か月の教育・研修<プライム上場>
- NEW
-
- \コンサル未経験歓迎!中途入社のほとんどが未経験から活躍中/ ~異業界のプロジェクトにも挑戦可能なワンプール制あり/教育制度・環境が充実しておりコンサル未経験からでも挑戦できる環境~ ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界全体の課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値を高められる環境です <ベイカレント・コンサルティングについて> 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 日本を代表する製造業企業における大規模変革プロジェクトを、IT・業務両面から推進いただくポジションです。 DX推進、業務改革、基幹システム刷新、SCM改革、製造原価改善など、製造業が直面する生産性向上・収益性改善に向けた課題に対し、構想策定・要件定義から導入・定着支援まで一気通貫で携わっていただきます。 ■プロジェクト事例 ・SCM改革・需給最適化に向けた業務/システム構想策定支援 ・スマートファクトリー推進に向けた工場DX・生産管理高度化支援 ・RFIDを活用した販売/物流領域のデータ活用・業務改革支援 ・工場IoT・データ活用基盤構築に向けたシステム導入推進支援 ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます <同社で働く魅力点> (1)1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題~現場まで深く入り込むことが可能 (2)業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 (3)平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 800万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):317,600円~1,058,700円 固定残業手当/月:111,000円~369,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,600円~1,428,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 実力次第で大幅な昇給の可能性有り 年収例:30歳:1000万円、35歳1500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全194件
-
【東証プライム上場】PMO(マネージャー)◆上流・プライム案件多数/業界最高水準給与レンジ
- NEW
-
- ◎営業とコンサルが組織として分かれており顧客折衝に専念できる/専任のHR担当がつき希望通りのアサインになるようサポート ◎稼働率が90%以上と、競合より圧倒的に高いため、入社後も年収アップが期待できる ◎一顧客に深く長く入り込む戦略で、ナショナルクライアント等の大手顧客からの高単価・大規模案件の中長期的な引き合いを実現 ◎男性の育休取得も90%以上と家庭との両立も可能 ■主な業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する ・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・パフォーマンス最適化とバグ修正 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 ・新技術の調査と導入の提案 ■プロジェクト事例: ・金融:モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造:新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信:出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ:音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁:ポイント申込みシステム開発支援 ■ポジションの魅力 (1)昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 (2)キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 (3)業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 (4)成長企業×成長業態 ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 1,000万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円~1,200,000円 固定残業手当/月:111,000円~369,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 711,000円~1,569,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回 ※オファー金額は面接評価によります モデル年収:28歳マネージャー1000万円、38歳パートナー3000万円(+業績賞与) ※30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【東証プライム上場】PMO◆上流・プライム案件多数/業界最高水準給与レンジ
- NEW
-
- ◎営業とコンサルが組織として分かれており顧客折衝に専念できる/専任のHR担当がつき希望通りのアサインになるようサポート ◎稼働率が90%以上と、競合より圧倒的に高いため、入社後も年収アップが期待できる ◎一顧客に深く長く入り込む戦略で、ナショナルクライアント等の大手顧客からの高単価・大規模案件の中長期的な引き合いを実現 ◎男性の育休取得も90%以上と家庭との両立も可能 ■主な業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する ・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・パフォーマンス最適化とバグ修正 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 ・新技術の調査と導入の提案 ■プロジェクト事例: ・金融:モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造:新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信:出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ:音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁:ポイント申込みシステム開発支援 ■ポジションの魅力 (1)昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 (2)キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 (3)業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 (4)成長企業×成長業態 ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):317,600円~630,000円 固定残業手当/月:111,000円~369,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,600円~999,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回 ※オファー金額は面接評価によります モデル年収:28歳マネージャー1000万円、38歳パートナー3000万円(+業績賞与) ※30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全19件
-
【人事担当/ご自宅から近い勤務先でOK】※サービス拡大中の東京海上日動発企業◆リモート有◆土日祝休
-
- 【東京海上日動発の「自動車の試乗サービス」/ご自宅から近い勤務先でOK/人事未経験◎/成長できる環境】 ◆企業・ポジションの特徴 ◎サービス拡大中の企業様の立ち上げ期から事業成長を体感◎ ◎年間採用計画からオンボーディングまで主導し裁量権の高い環境 ◎リモートとオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務で柔軟性のある働き方ができます 同社は「自動車の試乗サービス」でクルマ選びを変えていくスタートアップです。 2024年開始の新サービスながら、東京海上日動発という信頼性とスタートアップならではのスピード感・裁量の大きさを両立しています。 関東から関西・東海、さらには全国への展開が決まっており、「今まさに伸びるタイミング」を現場で体感できるフェーズです。 ※2027年の全国展開を見据え急成長中です。 ■業務概要: 採用戦略立案から実行、オンボーディングまで一貫して担い、事業成長を人材面からリードしていただきます。 年収アップやキャリアアップを目指しながら、経営と近い距離で採用の仕組みづくりに挑戦したい方に最適な環境です。 ・年間採用計画の設計および採用戦略の立案・実行 ・求人媒体選定、原稿作成・改善、ダイレクトリクルーティング運用 ・人材紹介会社の新規開拓、関係構築、条件交渉などのエージェント対応 ・書類選考、日程調整、面接実施、内定者フォローとオンボーディング設計 ・SNSやnote等を活用した採用広報・ブランディング企画と運用 ※スキルや経験に応じて業務範囲を調整いたします。 ■組織体制: 人事組織は立ち上げフェーズのため、少数精鋭で経営陣との距離が近く、意思決定もスピーディーです。 採用対象はカスタマーサクセス・営業・コーポレートなど幅広く、採用ポジションの設計から現場との要件すり合わせまで一貫して携われます。 将来的には人事責任者・採用マネージャーとして、組織づくり全体をリードしていくキャリアパスも描けます。 ■勤務地につきまして ご自宅から近い勤務先で就業可能です。下記、就業場所からお選びいただけます。 ・千葉/イオンモール幕張新都心 ・東京/イオンモール多摩平の森 ・埼玉/イオンモール川口 ・埼玉イオンモール座間 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> イオンモール多摩平の森 住所:東京都日野市多摩平2-4-1 勤務地最寄駅: JR中央線/豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> イオンモール座間 住所:神奈川県座間市広野台2丁目10-4 勤務地最寄駅: 小田急電鉄小田急小田原線/小田急相模原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> イオンモール幕張新都心 住所:千葉県千葉市美浜区豊砂1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢・経験を考慮し決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~317,000円 固定残業手当/月:74,000円~111,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【奈良】自動車サービスアドバイザー/東京海上日動発の新サービス◆20代・30代活躍中!◆年休124日
-
- ◎メーカー横断の新しいクルマ体験を創る企業 ◎長時間試乗を通じて“本音”のクルマ選びを支える仕事 ◎イオンモール勤務で通勤・ランチも便利な職場/車通勤可能 ■当社の魅力について 従来の自動車ディーラーによりメーカー縦割り、短時間の試乗による自動車選びではなく、メーカー横断型、長時間試乗によりおクルマ選びができるサービスを提供しております。 2024年に東京海上日動のスピンアウトとして業務を開始しており、関東を軸に現在関西エリアまで拠点の拡大を進めております。 ■仕事内容 複数メーカー・車種を横断しながら、お客様一人ひとりに最適なカーライフを提案するアドバイザーのポジションです。 お客様のおクルマ選びのために、顧客満足度を重視しアドバイスを行っていただきます。 ■主な業務内容 ・Webからの試乗予約内容を確認し、試乗車の準備 ・車の特徴や操作方法、注意点の説明 ・試乗後にお客様の感想を伺い、車の特徴を整理 ・複数の車を比べながらお客様の希望に合う車を提案 ・お客様が納得された際には該当ディーラーへ繋ぐ ※完全予約制且つ、車の販売を行っていただくことはないため飛び込み営業やノルマなし ■Carjanyで車両アドバイスをするメリット 特定メーカーに縛られない提案が可能 数字だけでなく顧客満足度を大切に評価 ■働き方の特徴 完全予約制で業務設計がしやすい 顧客対応がない時間帯は事務作業や準備に充てられる ■キャリアパス プレイヤーとしての専門性強化 後輩育成・OJT担当 将来的にはマネジメントや拠点立ち上げにも挑戦可能 ■拠点店舗 イオンモール高の原(奈良) ※その他車両の貸し出しについてはエリア内のイオンモールにて実施となることがあるため、その際は拠点店舗外へのイオンモールへ出向いていただくことがあります。 ■企業様のnoteについてもぜひご確認ください https://note.com/carjany Carjany カスタマーサービス部の選考に進まれる方へ https://note.com/carjany/n/n6c378beff25d 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 奈良(勤務地未定) 住所:奈良県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢・経験を考慮し決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~264,000円 固定残業手当/月:83,000円~92,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~356,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2024年
従業員数 232名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全18件
-
【ソフトウェアエンジニア】AI活用を前提とした開発スタイルの構築◇日本最大級の金融教育スクールを展開
- NEW
-
- 【3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで大きな裁量権を持って活躍しませんか】 当社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年までに100以上の事業展開を目指しています。 オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念のもと、“ココロ起点”でのビジネスづくりを徹底しています。 現在、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりで成長を続けており、今回は2つの事業においてソフトウェアエンジニアを募集しています。 配属については、面接を通して最終的にご提案いたします。ご希望の事業がある場合はぜひお聞かせください。 ■具体的な業務内容: ・Webプロダクトの設計・開発・運用(フルスタック) ・学習管理システム、コミュニティ機能、シミュレーションツールなどの開発 ・事業成長を加速させる要件定義・システム設計 ・要件定義~設計~開発~運用まで一気通貫でプロダクト開発に関与 ・AIエージェントが開発を進めやすいよう仕様書・ドキュメント・コンテキストを整備 ・AI活用を前提としたレビュー・品質管理・開発プロセスの設計 ・AIと人が協働する開発環境の継続的な改善 ■事業について: 【GFS事業部】 現在、オンライン金融スクールGFSのシステム刷新を進めています。 GFSは60,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学するオンライン金融スクールです。 将来への不安が高まる現代において、若い世代を中心に「投資・資産運用・お金の知識」を学ぶニーズが急速に高まっています。現在この既存サービスの大幅リニューアルを進めており、React + Next.jsを用いた新基盤の構築を推進しています。 【AI教育事業部】 オンラインAI教育サービスシゴトAIを2025年10月15日にローンチしました。まだ立ち上がったばかりのサービスですが、業界No.1を目指して急速にプロダクト開発を進めているフェーズです。ユーザー体験、UI、システム基盤に至るまで高速でPDCAを回しながらチーム一丸となって開発を進めています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,783,776円~10,378,380円 固定残業手当/月:101,351円~135,135円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 749,999円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上振れご相談可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
-
総合職(営業/秘書・受付)/未経験OK/月給30万円スタート
-
- ※ご希望・適性に応じて、以下のいずれかをお任せします。 【営業職】※飛び込み営業なし <不動産売買・賃貸仲介> 自社HPに掲載されている不動産情報を見て、 お問い合わせいただいたお客様への 提案~お引渡しまで、をお任せします。 ※業務の流れ ▼不動産の情報を自社HPに掲載 ▼反響獲得 ▼お客様を物件にご案内 ▼申込取得 ▼ご契約 ▼物件のお引渡 ※その他、付随する事務・庶務業務もあります。 <不動産買取業務> ※業務の流れ ▼企業へのアポイント取得 ▼企業へ出向き買取案件の取得 ▼自社買取の精査 ▼自社買取契約 ▼買取物件販売 ▼販売契約 ▼お引渡し ※その他、付随する事務・庶務業務もあります。 【秘書・受付】 ※主な業務 ◎来客・電話応対などの受付業務 ◎電話取次やスケジュール管理などの秘書業務 ◎その他、付随する事務・庶務業務もあります。 ――――――――――――――― 今は少数精鋭の組織だからこそ、 裁量が大きく、 成果が収入やキャリアに 直結する自由度の高い環境です。 元大手企業のNo.1が直接指導。 実践ノウハウを丁寧に学べるから、 確実に成長できる環境です。 ―――――――――――――――
-
- 【本社】 さいたま市大宮区桜木町1-398-1 アドグレイス大宮7F 【横浜支店】 横浜市中区山下町46 ブロックスヤマシタパーク 303 〈アクセス〉 【本社】各線「大宮駅」より徒歩5分 【横浜支店】みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩7分
-
- 月給30万円~+インセンティブ ※一律手当を含む ※経験や能力等を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※研修手当は入社6ヶ月目まで支給。 7ヶ月目より月給25万円~+インセンティブ。 <年収例> 【年収432万円】入社2年目/月給30万円+インセンティブ+賞与(営業未経験) 【年収602万円】入社3年目/月給32万円+インセンティブ+賞与(営業未経験)
-
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
予約専用ドライバー/年収1千万円以上可/全員面接/3日で内定
- NEW
-
- アプリ経由のリクエストに応じてお客様を目的地まで快適にご案内することが、あなたのお仕事です! ◎ 未経験から稼げる理由 ──────────── 当社の稼働単価率は業界トップクラス。 テレビCMでもお馴染みの配車アプリ「GO」から、毎日大量の配車依頼があり、長距離・高単価の安定案件も豊富です! <アプリからの予約・迎車依頼のみ> ☆自分でお客様を探す必要がない! ☆スマホとナビ操作だけで完結 ☆東京23区だけで配車リクエストは1日5万件超 ☆1台あたり平均40回以上の配車も可能 <会社&グループとしての強み> ★専用乗り場×法人契約でリピートも多数 ★全国1万社以上との法人契約 ★都内60カ所以上に日本交通グループ専用乗り場あり ★乗り場は六本木ヒルズや東京ミッドタウンなど好立地も多数 ◎ さらなる収入UPも! ─────────── 売上だけでなく接客や会社貢献度を評価する社内表彰もあり。新人にもチャンスがあるため、頑張り次第でさらなる収入UPを図れます。 <年収例> ■年収例1100万円/3年目/トップ乗務員 ■年収例900万円/未経験入社/3年目 ■年収例800万円/未経験入社/1年目 勤続1年以上の方は観光や介護専門など、より専門的なドライバー(プレミアム乗務員)として活躍することもできます。もちろんその分、収入もUP! ◎ “楽しんで育てる”文化 ──────────── 学ぶ側だけでなく、教える側も楽しむことが当社の文化。あなたがのびのび働けるよう、指導担当の乗務員がしっかりとサポートします! <入社後の流れ> ▼二種免許を取得 (費用は会社で全額負担) ▼基礎研修 (日本交通の総合研修センターにて接客方法や運転エリアの地理をレクチャー) ▼単独で乗務 また、新人には手の空いている先輩が30分程度の面談を実施。その日のルートのフィードバックや業務がより上手になるためのアドバイスも行います!
-
- 【転勤なし】本社/東京都江東区千石1丁目9-8 ※交通費規定支給
-
- <月収例> 月収70万円(月給40万円+歩合給/入社2年目・乗務員) ━━【1年間の給与保証ありで安心!】━━ ★1カ月目~3カ月目:40万円 ★4カ月目~12カ月目:35万円 「稼げるようになるための期間」の収入を保証! 長い期間を設けて先輩が手厚くフォローをするので、収入面の心配はしなくても大丈夫。保証期間が終わるころには自力でしっかり稼げるようになっています! 月給40万円以上(一律手当を含む)+歩合給 ※歩合給は毎月支給します ※当社のタクシーは特別料金につきお客様単価は高水準 歩合給もしっかり稼げます!
設立 2024年
従業員数 99名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全4件
-
★未経験歓迎★【新宿】飲食店舗の管理業務◇年休130日/土日祝休/賞与年4回/業界最大手で安定性◎
-
- ~店長・スーパーバイザー歓迎◎/年休130日・土日祝休み・月残業20h程度でプライベートと両立しやすい環境◎/13期連続増収の業界トップシェア企業で安定性◎/転勤なし!新宿駅直結の好立地なオフィス~ \お任せする業務ついて/ 居酒屋やラーメン店など当社が取り扱う飲食物件の管理業務を担当いただきます!※不動産オーナーと飲食店の間に入った折衝業務がメインとなります。 \具体的な業務について/ ・店舗で異常が起きていないかの見回り ・漏水や設備トラブルなど店舗にまつわる様々なトラブルの対応 ・不動産業者やテナントからの問い合わせ対応業務 ・物件仕入れ前の現地調査など、営業のサポート業務 等 ※テナントのオーナーと入居者の間に入った折衝業務が多く、コミュニケーション能力が重要となる業務が中心です! \長く働きやすい安定した就業環境/ ・年間休日130日/土日祝休み/オフィスは新宿駅直結 ・担当する物件エリアは一都三県のみ!出張や転勤はありません! ・平均残業は1日1h程度!月20h程度が基本です! ※入社半年経過後から年に数回は土日出勤がございます。(出勤した場合には振替休日を取得いただきます) \充実した給与体系/ 【賞与】年4回の支給!平均180万円/最高291万円(24年度実績) <モデル年収> ・中途入社3年目の平均年収:594万(固定給413万+賞与181万) ・中途入社6年目の平均年収:754万(固定給508万+賞与246万) \業界未経験でも安心のサポート体制/ 毎年10名以上の中途メンバーが入社しており、その大半は業界未経験者です!入社後に充実した座学やOJTなどの研修制度が整っている為、知識が全くない方でもご安心ください!営業からキャリアチェンジされた方や店舗の店長経験者などが多数ご入社しております! \当社について/ 当社は事業用物件に専門特化した店舗転貸借事業を首都圏中心に展開している業界シェアトップの企業です。独自のストックビジネスを展開しており、そのビジネスモデルの成長性と安定性から業績は常に前年比100%以上。今後も同様の成長が見込まれている安定成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,500円 固定残業手当/月:71,500円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 中途3年目の平均年収:594万円(固定給413万+賞与181万円) 中途6年目の平均年収:754万円(固定給508万+賞与246万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【新宿】店舗物件の仕入営業◇年休130日/土日祝休/賞与年4回/業界最大手/インセンティブ充実
-
- ~営業職の平均年収879万!/年休130日・土日祝休み・転勤なし!ライフステージが変わっても長く働ける環境◎/13期連続増収の業界トップシェア企業◎/ボーナスとインセンティブは年4回の支給です!~ ■業務内容: 飲食店舗物件を中心に「誰もが借りたい好立地物件」を仕入れる営業業務をご担当いただきます!自身が仕入れた物件に飲食店がオープンし、大手チェーンが殺到するような人気店になるなど、大きな達成感が感じられるポジションです! ■基本的な業務: ・エリア/駅の視察、情報収集 ・不動産業者(法人企業)様への訪問/関係構築 ・優良空き物件の情報収集/商談 ・物件の現地調査、設備のチェック ・担当エリアの調査 ・不動産業者交流会等参加 など ■営業の特徴: 誠実な訪問や地道な努力が成果に直結しやすい環境です!不動産会社へ定期的に訪問を行い、信頼関係を築くことで「あなただから、この情報を真っ先に渡すよ」と世の中に出回っていない希少な物件情報を仕入れることがミッションとなります!1日のスケジュール管理や訪問ルートの選定など、個人の裁量は大きく、自分のスタイルで業務を進めることができます! ■安定した就業環境: ・年間休日130日/土日祝休み/10時出社/所定労働7.5h ・営業エリアは一都三県のみ!出張や転勤はありません! ■充実した給与体系: 【賞与】個人・会社業績と連動して年4回の支給 【インセンティブ】個人の予算達成で年4回の支給 ■キャリアパス: 入社時は一般社員での入社となりますが、明確な昇格基準の達成で課長代理までは自動的に昇格いたします。 ※昇格スピード:最短9か月/平均2年6カ月 ※課長代理(課長級)昇格時の固定給:月給44.5万円(年間固定給138万円のUP) ■組織構成: 2026年5月時点で、部署全体で5チーム22名の組織です。 20代:4名、30代:15名、40代以上:3名で平均年齢は33.3歳です。 ■当社について 当社は店舗物件に専門特化した店舗転貸借事業を首都圏中心に展開している業界シェアトップの企業です。独自のストックビジネスを展開しており、そのビジネスモデルの成長性と安定性から業績は常に前年比100%以上。今後も同様の成長が見込まれている安定成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,500円 固定残業手当/月:71,500円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <モデル年収> 中途入社2年目:621万円(固定給451万+賞与+インセンティブ) ※営業社員の平均:879万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1966年
従業員数 4,797名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
マンション管理コンサルタント/スライドワーク/関西限定採用
-
- //手厚い教育で一人前に// 入社後に知識やスキルがしっかり学べるあるため、ゼロスタートでも安心!経験や前職は問いません。「これまで」の経験ではなく、「これから」の活躍を重視しています。 STEP1:基礎研修 まずは書類作成などの簡単な業務から始め、先輩と一緒に理事会・総会に参加して仕事の流れを覚えます。 ▼ STEP2:実務スキルを習得 お客様対応や提案の仕方など、実践的なスキルも先輩社員が丁寧に指導。徐々にできることを増やしていきましょう。 ▼ STEP3:資格取得も応援! 管理業務主任者などの資格取得を目指す方には、費用を会社がサポート(※条件あり)。合格時にはお祝い金の支給も!働きながら、一生モノの専門知識が身につけられる環境です。 //マンションの安心・安全を守る仕事// マンション管理組合のパートナーとして、運営や維持管理を支えるのがミッション。密にコミュニケーションを取り、信頼を築き上げましょう。 ▼具体的には ・資金管理・報告書や提案資料の作成 ・建物巡回による状態確認 ・必要に応じて修繕工事の企画・実施(社内他部門と連携) ▼IT化も推進中 効率化・スピード化のため、業務のIT化を進めています。 ≪具体的には≫ ・社内承認の電子化 ・営繕工事の見積書作成支援 ・管理組合の支払い処理電子化 //より専門的な業務にも挑戦// 住民の方々に寄り添いながら、変化する社会に合わせた改善を図っていきます。マンションでの暮らしをより快適にするために、さまざまな提案をお願いします。 ▼提案の一例 ・防犯カメラの設置・増設 ・共用部分のバリアフリー化 ・ゴミ分別の見直しによる可燃ゴミ削減 ・集会室を地域交流の場に活用 ・高齢者向けデイサービスの送迎スペース確保 マンション管理新聞 ※2025 年(令和7年)5月25日より
-
- \関西限定募集/関西の支店・営業所、および本社 ★リモートワークあり ★大阪はビル、賃貸管理も挑戦可能 ※通勤時間を考慮し、勤務地を決定。(原則お住まいの近く) ■関西エリア 京都支店 大阪支店 大阪北支店 大阪南支店 神戸支店 金沢営業所 和歌山営業所
-
- 月給29万円以上+各種手当+賞与年2回 ○上記は最低給与額となります。 ○年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ○当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。
-
-
マンションの建築施工管理・営業/未経験歓迎/スライドワーク
-
- \この仕事のミッション/ 年月とともに少しずつ姿を変える建物。その将来を見据え、修繕を構想から実行へ導くのがこの仕事。劣化や不具合を見極め、点検で現状を確認しながら、修繕の計画や見積を作成。住民の方へ内容を説明し、合意を得たうえで工事を進めましょう。 <主な業務内容> ・修繕計画の立案・提案 ・施工および品質の管理 ・住民説明会の実施、各種対応 ・完了後のフォローや点検 <修繕計画の一例> ・外壁・鉄部塗装工事 ・防水層やタイルの補修 ・スロープやオートロックの設置 \日々の暮らしを守る/ マンションの老朽化に伴うさまざまな課題に向き合い、安心して暮らせる住環境を守ってきたのが、日本ハウズイング。1958年の創業以来、業界屈指の総合管理受託戸数を背景に、全国各地の暮らしを支えてきました。変化する時代にも柔軟に挑み続けるため、全国規模で新たなメンバーを募集中。 \成長と働きやすさを両立/ 急な予定変更や体調不良の際にも対応しやすい休暇制度を整え、有給休暇の取得も推進しています。また、資格取得応援制度を通じて、働きながら施工管理技士などの国家資格に挑戦することが可能。成長意欲に応える環境を会社全体で支えています。 \AIには代替できない仕事/ AIには代替できない判断力が求められる点が営繕職の強み。経験を重ねることで、交渉や提案の精度が高まり、状況を見極める力も養われていきます。専門性の深化とともに市場価値も向上し、成果次第では早期のステップアップも可能な実力重視の環境です。 住まいの将来を見据えた責任ある役割と、成長を実感できるフィールド。その次の一歩を踏み出す舞台が、ここにあります。
-
- \リモートワークあり/ ☆原則お住まいの近くに配属!通勤時間を考慮 ☆全国の支店・事業所・本社で勤務 ■北海道・東北 北海道事業部 東北事業部 ■関東 第一事業部 川崎支店 上大岡支店 関内支店 横浜支店 新横浜支店 溝の口支店 登戸支店 藤沢支店 戸塚支店 第二事業部 船橋支店 千葉中央支店 柏支店 柏第二支店 津田沼支店 第三事業部 大宮支店 浦和支店 所沢支店 越谷支店 川口支店 川越支店 高崎支店 ■東京 本社事業部 アセットバリュー事業部 アーバン住宅営業部 住宅営業1部~5部 城南支店 東京南支店 江東支店 池袋支店 練馬支店 成増支店 赤羽支店 田無支店 錦糸町支店 葛西支店 北千住支店 浅草支店 吉祥寺支店 世田谷支店 中野支店 立川支店 調布支店 八王子支店 町田支店 海老名支店 ■中部・東海 名古屋支店 静岡支店 浜松営業所 沼津支店 新潟支店 ■関西・中国・四国 西日本事業部 大阪支店 金沢営業所 大阪南支店 和歌山営業所 大阪北支店 京都支店 神戸支店 広島支店 岡山支店 高松営業所 松山営業所 山口営業所 下関営業所 ■九州 北九州支店 福岡支店
-
- 月給29万円以上+各種手当+賞与年2回 ○上記は最低給与額となります。 ○年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ○当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。
-
設立 2024年
従業員数 6,374名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
未経験歓迎の店舗スタッフ/家賃補助8割/残業1日約15分
- NEW
- 締切間近
-
- カメラやスマートフォン、デジタルカメラのプリント、オリジナル写真アルバム、フォトスタジオなど、多様な商品・サービスを提供しています。店舗スタッフとして、さまざまな業務に携わっていただきます。 ■写真の現像や証明写真の撮影 ■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成 ■カメラの販売・買取業務 ■スタジオマリオでの写真館業務 上記すべてを一度にご担当いただくわけではなく、日によりポジションを変えながら業務に携わります。 \未経験でも安心/ ノルマはなく、お客様との会話を大切にしながら、一人ひとりの想いや用途に寄り添った提案ができる接客スタイルです。 カメラの知識のない方も大丈夫!商品知識や接客方法がマニュアルや動画ツールでまとめられているため、未経験の方もイチからしっかり学ぶことができます。OJT研修では、現場で先輩社員がついて教えてくれます。わからないことなど気軽に相談できる環境です。 \明確な評価制度あり/ 日々の接客を通じてできることを少しずつ増やし、半期ごとに「できるようになったこと」を振り返る、明確な評価制度を用意しています。平均して5~6年、早い方では3年半ほどで店長に昇格するケースもあり、年数ではなく成長の積み重ねが評価されます。 \大手ならではの魅力多数/ ★全国に勤務地あり。約700店舗を展開 ★明確なキャリア制度 ★社宅制度(家賃の8割を会社が負担等)※諸条件あり └家探しのサポートもあり └引っ越し代は会社が負担 └住みたい部屋を自分で自由に選べる!(諸規程あり) ★残業時間は1日15分以下! ★有休取得95.5% ★資格支援制度(奨励一時金支給あり) など
-
- ※最初の配属先は希望を最大限考慮した上で決定します 【全国エリアに店舗あり】 全国各地にある「カメラのキタムラ」の各店舗へ配属となります。 ※転勤あり ★「家賃8割補助」「引越し費用全額負担」など、転勤の負担が少なくなるサポートをしっかりとご用意しています。 ★自動車通勤可(店舗による)・駐車場あり(店舗による) <詳しい勤務地住所は下記URLをご確認ください> https://sss.kitamura.jp/ ※下記に記載の【勤務地一覧】住所につきましては、全国の拠点から一部抜粋したものになります ※受動喫煙対策:各店舗内禁煙
-
- 月給22万8,700円~26万3,100円+残業手当+賞与年2回(※) ※初回の支給は当社規定による。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 <月給例> 24歳:月給23万4,700円+賞与年2回(初回の支給は当社規定による)+残業手当+諸手当
-
未経験歓迎の店舗スタッフ/家賃補助8割/全国約700店舗展開
-
- カメラやスマートフォン、デジタルカメラのプリント、オリジナル写真アルバム、フォトスタジオなど、多様な商品・サービスを提供しています。店舗スタッフとして、さまざまな業務に携わっていただきます。 ■写真の現像や証明写真の撮影 ■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成 ■カメラの販売・買取業務 ■スタジオマリオでの写真館業務 上記すべてを一気にご担当いただくわけではなく、徐々にスキルを身に着け、ご担当の幅を増やしていくことが出来ます。 \未経験でも安心/ ノルマはなく、お客様との会話を大切にしながら、一人ひとりの想いや用途に寄り添った提案ができる接客スタイルです。 カメラの知識のない方も大丈夫!商品知識や接客方法がマニュアルや動画ツールでまとめられているため、未経験の方もイチからしっかり学ぶことができます。OJT研修では、現場で先輩社員がついて教えてくれます。わからないことなど気軽に相談できる環境です。 \明確な評価制度あり/ 日々の接客を通じてできることを少しずつ増やし、半期ごとに「できるようになったこと」を振り返る、明確な評価制度を用意しています。平均して5~6年、早い方では3年半ほどで店長に昇格するケースもあり、年数ではなく成長の積み重ねが評価されます。 \大手ならではの魅力多数/ ★全国に勤務地あり。約700店舗を展開 ★明確なキャリア制度 ★社宅制度(家賃の8割を会社が負担等)※諸条件あり └家探しのサポートもあり └引っ越し代は会社が負担 ★残業時間は1日15分以下! ★有休取得95.5% ★資格支援制度(奨励一時金支給あり) など
-
- ※最初の配属先は希望を最大限考慮した上で決定します 【全国エリアに店舗あり】 全国各地にある「カメラのキタムラ」の各店舗へ配属となります。 ※転勤あり ★「家賃8割補助」「引越し費用全額負担」など、転勤の負担が少なくなるサポートをしっかりとご用意しています。 ★自動車通勤可(店舗による)・駐車場あり(店舗による) <詳しい勤務地住所は下記URLをご確認ください> https://sss.kitamura.jp/ ※下記に記載の【勤務地一覧】住所につきましては、全国の拠点から一部抜粋したものになります ※受動喫煙対策:各店舗内禁煙
-
- 月給22万8,700円~26万3,100円+残業手当+賞与年2回(※) ※初回の支給は当社規定による。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 <月給例> 24歳:月給23万4,700円+賞与年2回(初回の支給は当社規定による)+残業手当+諸手当
-
設立 2024年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
-
インフラエンジニア/前給保証/年休130日/リモート8割以上
- NEW
-
- \注目/エンジニアの希望を叶えることにコミット ◎働き方:全国からフルリモートもOK(リモート実施率8割) ◎案件選択:毎月10,000件/顧客1,700社の豊富 ◎案件情報:単価/契約内容/商流等、全公開 ◎報酬:業界最高水準の還元率 約80%~90% ◆「いつか上の工程へ」の先延ばしは、もう終わり。 「設計・構築に挑戦したいのに、現場の都合で上がれない」そんな悩みは当社で最後にしませんか? 当社では、エンジニア一人ひとりと具体的な目標(必要な資格など)を設定。 準備が整った段階で、会社側からクライアントへ上の工程への「案件切り替え」を積極的に打診します。 曖昧な約束で、あなたのキャリアを停滞させることはありません。 運用保守から設計構築、クラウド・自動化・セキュリティ領域へと段階的にステップアップしていただきます。 ◆代表直開拓だから叶う、あなたに寄り添う「個別最適」のアサイン 【AWS案件の参画メンバーが多数在籍!】 当社の約4割がニーズの高いAWS系案件に参画中。 ただ働くのではなく、市場価値の高い主流の領域で活躍できる環境を ご用意しています。 【過酷な「24時間365日対応」の現場は原則なし】 夜勤や緊急対応に追われる案件には、そもそも最初から参画させない方針を徹底しています。 代表自らが案件を開拓しているため、現場への融通や調整力は抜群。 一人ひとりの希望(キャリア・収入・働きやすさ)を丁寧に吸い上げ、 本人が100%納得した上で最適なプロジェクトを決定します。 ◆毎月10,000件超えの一部案件を紹介 ・クラウド基盤のリプレイス(AWS/Azure/GCP) ・AWS基盤構築、システム開発、新技術検証 ・DevOps/IaC導入による開発環境改善 ・PMOとしてのプロジェクト推進 ・仮想化サーバーの更改プロジェクト ・セキュリティ強化(EDR・脆弱性対策) ・監視・運用自動化/SRE推進
-
- 【全国募集/選べる働き方/フルリモート】 リモートワークもしくは本社もしくは全都道府県のクライアント先での各プロジェクト業務 ◆リモート実施率92% ◆フルリモート多数 ◆リモート/出社の頻度も自分で選びます ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています! ※社内手続き等はWEB上で完結するので、本社への出社義務はありません 【東京本社】 東京都豊島区東池袋一丁目17番11号パークハイツ池袋1105号 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神2丁目2番12号 T&Jビルディング7F
-
- ◆月給38万円~110万円+各種手当(単価の80~90%を還元) ◎前給保証 ◎入社した全員年収UP ◎単価連動型⇒業界最高水準の80%以上を還元 ◎エンジニア平均年収630万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 ◆入社時の想定年収 年収480万円~1500万円 ◎案件情報は全公開 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます!
-
ITエンジニア/年休130日/リモート8割/案件選択100%
- NEW
-
- 【1】エンジニアの希望を叶えることにコミット ◎働き方:全国からフルリモートもOK(リモート実施率8割) ◎案件選択:毎月10,000件/顧客1,700社の豊富 ◎案件情報:単価/契約内容/商流等、全公開 ◎報酬:業界最高水準の還元率 約80%~90% 【2】一人ひとりの個性を尊重した福利厚生(一部抜粋) ◆休日・休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・誕生日休暇 ・結婚休暇 ・特別休暇 ◆手当・待遇 ・単価UP即給与反映制度 ・下限保証制度 ◆働き方支援 ・残業月平均5h程度 ・副業OK(事前申告不要) ・報告や日報なし ・帰社日ゼロ制度 ・社内イベント(月1回)※自由参加 ・社内副業制度加
-
- 【全国募集/選べる働き方/フルリモート】 リモートワークもしくは本社もしくは全都道府県のクライアント先での各プロジェクト業務 ◆リモート実施率92% ◆フルリモート多数 ◆リモート/出社の頻度も自分で選びます ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています! ※社内手続き等はWEB上で完結するので、本社への出社義務はありません 【東京本社】 東京都豊島区東池袋一丁目17番11号パークハイツ池袋1105号 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神2丁目2番12号 T&Jビルディング7F
-
- ◆月給38万円~110万円+各種手当(単価の80~90%を還元) ◎入社した全員年収UP ◎単価連動型⇒業界最高水準の80%以上を還元 ◎エンジニア平均年収630万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 ◆入社時の想定年収 年収480万円~1500万円 ◎案件情報は全公開 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます!
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【大阪】未経験歓迎!登録販売者◆ローソンドラッグミック/コンビニ×ドラッグ新業態◆働きやすさ◎
-
- <未経験から“登録販売者”デビュー歓迎!/コンビニ×ドラッグの新業態で接客×医薬品知識を活かす/キャリアも広がる> \未経験OK!資格を活かして“ヘルスケアのプロ”へ/ ◎コンビニ×ドラッグストアの新しい働き方 ◎未経験歓迎!研修・OJTで安心スタート ◎早期キャリアアップも可能(店長・本部職など) ■ローソンドラッグミックとは ローソンにドラッグストア機能を融合させた“ヘルスケア型コンビニ”です。 医薬品・日用品・食品まで取り揃え、地域の方々の「日常」と「健康」を支えています。 大阪府内に5店舗(庄内/中津/天六/西天満/江坂) ※ご希望を考慮し配属を決定します ■仕事内容 店舗運営スタッフ(登録販売者)として、幅広い業務をお任せします。 ▼具体的には ・レジ対応、接客 ・商品陳列、売場づくり ・商品発注、在庫管理(食品・医薬品) ・店舗清掃、メンテナンス ・アルバイト(キャスト)の教育・シフト管理 ・医薬品に関するご案内・カウンセリング ※未経験でも、先輩・店長がしっかりサポートします! ■この仕事の特徴 ◎“コンビニ型”だから接客しやすい ドラッグストアに比べて専門的な接客頻度は少なめ。 一方で、必要な場面では登録販売者としての知識を活かし、 「痛み止めありますか?」などの相談に対応します。 ◎スピーディーな接客が中心 来店されるお客様の多くは、目的の商品を手に取って来店されます。 レジ対応を中心としたテンポの良い接客が特徴です。 ◎トレンド商品にも関われる 新商品に関する問い合わせも多く、流行に触れながら働けます。 ■未経験でも安心の教育体制 ・入社後はOJT中心に段階的に業務を習得 ・先輩スタッフ・店長が日々フォロー ・医薬品知識も実務を通して学べます →登録販売者資格を「これから活かしたい」という方に最適な環境です! ■働きやすい環境 ◎健康企業宣言「銀認定」取得 ◎日勤・夜勤の無理な混合シフトなし (夜勤専従配置で身体負担を軽減) →長く安心して働ける環境づくりを重視しています 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪府内のいずれかの店舗 住所:大阪府内のいずれかの店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 326万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,550円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:66,450円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・諸手当インセンティブ、通勤手当(上限3万円/月) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【東京or大阪or名古屋】法人営業◆FA機器拡販◆年休120日◆キーエンス発スタートアップ
-
- ~キーエンス発スタートアップ企業/大手の安定感×スタートアップのいいとこどりで営業スキルが身につく~ ※応募時の希望踏まえ、大阪or名古屋いずれかの勤務地となります。 ■業務概要: 独自開発したFA機器の提案と、購入用ECサイトの利用案内を通じて、製品の拡販を進めていただきます。 ■職務詳細: ・キーエンスと既に取引のあるお客様への営業が中心。飛び込み営業はありません。 ・設計や資材・購買担当の方との商談を重ね、お客様であるメーカーの調達課題を解決。 ・お客様の困りごとや要望のヒアリングを通じ、新製品の企画・開発に繋げる。 ・ECサイトの会員登録を促進し、利用者を増やす活動。 ■ミッション: 個人の目標数値を持ち、当社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。 今回募集のポジションは、「日本発 “世界に通用する” ものづくり産業のデジタルプラットフォーマー」というコーポレートビジョンを実現するため、キーエンス100%出資の環境で、スケールの大きな新規事業を一緒に立ち上げてくれる仲間を募集します。 ■働き方: 年休120日・土日祝休みと、メリハリをつけて働くことができます。 入社後は大阪オフィスにて初期研修を行います。名古屋オフィス所属の場合は、研修期間中は大阪と名古屋を行き来しながら、現場でのOJTを通じて業務を習得していただきます。研修後は名古屋を拠点に活動し、週3日程度の外出と週2日程度の内勤業務を行います。出張は研修期間中のみ発生し、その後は名古屋エリアでの営業活動が中心となります。 ■メイカーズで働く魅力 (1)キーエンス100%出資のグループ企業という抜群の安定性と、キーエンス独自の事業運営ノウハウが学べる環境 (2)大企業×スタートアップの “良いとこ取り” を実現した、社員が安心していきいきと働ける、他社にはない職場環境 (3)急成長、急拡大していく組織のマネジメント(仕組みづくり)を幅広く経験できる、貴重な機会が得られる (4)日本一市場規模の大きな「ものづくり産業」で、他社よりもスケールの大きな新規事業を一から創り上げていく経験 (5)本人の希望次第で、多くのスタートアップでは経験できない、海外事業展開を早期に手掛けられる機会が得られる 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー22F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋営業所(仮) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京営業所(仮) 住所:東京都品川区 勤務地最寄駅:りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~295,000円 <月給> 251,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、40h分の残業代、賞与を含みます。 【モデル年収】 メンバー:年収500~700万円 リーダー:年収600~850万円 マネージャー:年収850~1,100万円 ※株式会社キーエンスと同じ給与体系をひいており、会社の業績アップとともに上記以上の年収となる可能性あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【新横浜/未経験歓迎】リフォームアドバイザー◆3ヶ月間の研修有/残業ほとんどなし/若手活躍◎
-
- ~未経験歓迎・営業スキル身に着けたい方/チームで成果を創出/育成力に強み◎(個人に合わせた研修をマンツーマンで実施・ロープレなど実戦形式の研修有)/社員想いの会社/利益は社員にしっかり還元/残業ほとんどなし~ \リフォームアドバイザーとは/ 戸建てにお住まいのご家族に向けて、大切な住まいを守る「外壁」に関するお悩みを解決します。「壁にヒビやシミができてないか」「傷んできていないか」などをヒアリングし、耐久性・断熱性・美観性に優れた高耐久外壁リフォームのお見積もりをご提案するまでのお仕事です。 商品のニーズがあるからこそ、成約率も65~70%程(業界平均30%)と非常に高い数値を誇っております。 \魅力/ ◎安心の評価制度・インセンティブ 成果を報酬で還元する社風なので、頑張った分だけ目に見える形で還元されます。評価の要素として、業績だけでなく、行動面も重視しています。例えば、契約にならなかった場合も行動がしっかり行われていた場合は、評価をする仕組みをとっております。 ◎充実したフォロー体制:充実した育成環境のため、未経験の方でも活躍できる環境です。 ・入社1ヶ月目は、ビジネスマナー・社会人としての考え方・会社のこと・業界のことについてなどの業界基礎知識を学んでいきます。 ・2ヶ月目以降は、接客トークのマニュアルにてトーク内容や話し方の練習をし、ロープレを通し実践を積みます。 独り立ち後も出社後ロープレを実施しメンバーからアドバイスをもらったり自己研鑽の時間は継続的にございます。 ・2~3名でチームを作り相談やどのように成果を出すかなど話し合う時間も設けており社内のコミュニケーションは活発です。 \当社について/ <住宅の耐久年数を向上させるリフォーム> 日本で「外壁・屋根メンテナンス」と言えば、10年単位の塗り直しで、繰り返しの修繕費用が発生する外壁塗装がスタンダードな中、弊社では、1度のリフォームで「高耐久性」「修繕の総費用が大きく抑えられる」「快適性がUPする」と、一石三鳥のメリットがある「高耐久リフォーム」を手がけております。 『神奈川を代表する企業100選トップ Made In Local』や「かながわSDGsパートナー」にも選出されており、社外からもしっかり評価されている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給30万円~+成果給+各種手当 <賃金内訳> 月額(基本給):283,409円~418,721円 固定残業手当/月:16,591円~31,279円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【新横浜/未経験歓迎】会社説明&1回選考◆残業ほぼ無し/若手が活躍する会社/高耐久リフォームを提供
-
- ~自分にどんな会社が合うか悩まれている方へ/明確な応募意思がなくてもOK・興味があればご応募ください!~ ■当求人について: ・面接日:候補者様に合わせて開催いたします。希望日をお知らせください。 ・実施内容:面接、会社説明(計1時間想定) ※書類選考の後に、選考会のご案内を致します。面接は選考要素もございます。 ■当社について 当社は日本有数の「高耐久リフォーム専門店」です。日本で「外壁・屋根メンテナンス」と言えば、10年単位の塗り直しで、繰り返しの修繕費用が発生する外壁塗装がスタンダードな中、当社では、1度のリフォームで「高耐久性」「修繕の総費用が大きく抑えられる」「快適性がUPする」と、“一石三鳥”のメリットがある「高耐久リフォーム」を手がけております。 お客様に本当に必要なものを届けているため営業の成約率も65~70%程(業界平均30%)と非常に高い数値を誇っております。 ■社外からの評価 ・2025年度 金属サイディング リフォーム部門 関東エリア実績第1位 →関東エリアにおける金属サイディング工事の施工実績数をもとに高く評価されたものです ・神奈川を代表する企業100選トップ Made In Local →地域貢献やSDGsなどに力を入れている企業を厳正な審査のもと数万社の中から100社選出するという企画において評価いただきました。 ・かながわSDGsパートナー →高耐久リフォームを通じて、住宅の長寿命化と省エネルギー化に取り組んでいることが評価されました。 ■ポジション ◎リフォームアドバイザー ◎採用担当者 \魅力/ ◎安心の評価制度・インセンティブ:成果を報酬で還元する社風なので、頑張った分だけ目に見える形で還元されます。評価の要素として、業績だけでなく、行動面も重視しています。例えば、契約にならなかった場合も行動がしっかり行われていた場合は、評価をする仕組みをとっております。 ◎充実したフォロー体制:充実した育成環境のため、未経験の方でも活躍できる環境です。 当社では知識・スキルの習得だけではなく人としての成長も重視しています。他人の痛みに寄り添える、常に感謝の気持ちを忘れない人材となれるよう、人間力・コミュニケーション力を磨き、より素敵な接客を行えるよう邁進しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 新本社(2025年12月) 住所:神奈川県横浜市港北区 新横浜3丁目9-5 新横浜第3東昇ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給30万円~+成果給+各種手当 <賃金内訳> 月額(基本給):283,409円~418,721円 固定残業手当/月:16,591円~31,279円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2024年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【宮城/黒川郡】半導体製造装置のセットアップ・立上げ/リーダー職◇海外出張あり/グローバルに活躍◎
-
- □■世界各地を飛び回るやりがいのある仕事◎/語学スキル不問/海外滞在1~3か月の繰り返しあり/出張期間中は全て日当手の対象で金額もアップ(詳細は職務内容の給与補足参照)/地元優良メーカーササキグループ■□ ■業務内容: ~装置の立上げ・調整・初期動作確認~ 半導体製造装置のセットアップ、立上げリーダー職をお任せします。活躍いただくフィールドは、世界各地の大手エンドユーザー工場です。日本国内はもちろん近くは韓国、中国、台湾をはじめアメリカ、ヨーロッパ各国となり、1回の出張期間は国内は2週間~1か月、海外においては1~3ヶ月程度の繰り返しとなります。語学スキルは必要ありません。 ■具体的には: ~すでに工場内に設置された装置に対して下記業務を担当~ ▽ケーブルなどの接続確認 ▽電気やガス、冷却水の接続・調整・パラメータ設定など ▽安定稼働テスト ▽データどり ▽引き渡し立ち合い 電源投入後の調整業務を行うお仕事です。 出張先によっては、装置の据え付けから対応いただくこともあります。 出張期間中は、休日を含めしっかり手当が出ます。金額もアップしました。 ■入社後について: 宮城工場で半年程度座学含めた研修後、出張開始(ペアで出張/OJT)となります。 ■キャリア: リーダー候補としての採用となりますので、管理職を目指されている方もキャリアアップの機会がございます。 ■給与補足: <出張手当について> ・海外:8,000~13,500/日※地域により異なる。 ・国内:4,000円/日 ※出張期間中の土日(稼働日外)についても手当の対象とします。 ※その他家族手当や皆勤手当あり。 <月収例※金額は一例> 基本給+出張手当※海外(9,500円×30日) =258,000+285,000=54万3千円 基本給+出張手当※海外(11,000円×30日) =258,000+330,000=58万8千円 基本給+出張手当※国内(4,000円×30日) =258,000+120,000=37万8千円 ■組織構成: 配属先には5名が在籍しております。 ■働き方: 出張先でもお休みはしっかりあります。現地で観光や食事を楽しんだりと色々な楽しみ方が可能です。
-
- <勤務地詳細> 宮城office 住所:宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~320,000円 <月給> 258,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:あり(業績による) ■昇給:あり ■その他補足(規定に該当する場合) ・通勤手当については、距離に応じてお支払いします。 (但し、2km未満については、支給なし) ・皆勤手当月3,000円 ・家族手当月2,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
プロジェクトサポート/月給30万円以上可能/年休128日
- NEW
-
- 研修で基礎知識を身につけた後、当社メンバーが携わる建設プロジェクトのサポート業務をお任せします。 商業施設・ビル・住宅から交通インフラまで、さまざまなプロジェクトに関わるため、 街づくりを支えるやりがいを実感できます。 ◆書類の作成・修正 ◆写真データの整理 ◆プロジェクトの進行管理 ◆現場スタッフの労務管理 ◆プロジェクトのコスト管理 など \2週間~1カ月の研修からスタート/ 基本的なPCスキル(Excel・Word等)、 建設業界の基礎知識などを、 専任の講師がゼロから丁寧にお教えします。 \少人数制だから安心/ 少人数制なので、専任講師に気軽に質問しやすい環境です。 まったくの未経験者でも、自分に合ったペースで、 ムリなくスキルを身につけられます! \多彩なキャリアにチャレンジ可能/ 進行管理スタッフとしてスキルアップした後は、 適性や希望に応じて、営業アシスタント、人事、総務、経理、技術者サポートなど、 さまざまなキャリアにチャレンジできます。 国家資格の取得支援など、スキルアップを後押しする制度も充実しています! 【プライベートも充実できる働きやすい環境】 土日・祝日休みの完全週休2日制。 GW・夏季・年末年始にもしっかり休めて、年間休日はたっぷり128日あります。 5日以上の連休の取得も可能。 また、平均有休休暇消化率90%以上!!! 転居を伴う転勤はないため、腰を据えて長く働けます! また、未経験でも「月給30万円以上」からスタート可能。 フリーター経験しかない方も、正社員として安定した収入を実現できます。
-
- \関東エリアで積極募集中/【転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京・千葉・神奈川・埼玉・群馬・茨城・栃木のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務先は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎 ※一人暮らし希望の方には社宅制度も完備 ※栃木・群馬・茨城で、募集強化中です! 【本社所在地】 東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木
-
- 月給26万円~50万円+残業代全額+諸手当 ※固定残業代なしのため残業代は全額別途支給 ※経験者の方は【前職給与を保障】します。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※資格取得者については別途資格手当を支給します。
設立 2024年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【大阪/新大阪駅近】オフィス機器の提案営業◆インセンティブで月収100万円可/未経験歓迎/成果主義
-
- ~「もっと稼ぎたい」あなたへ/成果主義で努力が報われる環境◆入社3年目で月収160万円の事例あり/裁量を発揮できる営業~ ■採用背景 オフィス機器や防犯カメラの提案を通じて企業の安心と効率を支える当社。設立から間もないながらも売上は右肩上がりで、事業拡大のフェーズにあります。今回の募集は、さらなる成長を加速させるための即戦力候補。 未経験からでも挑戦できる環境を整え、成果に応じて報酬とポジションを手にできるチャンスです。 ■業務概要 あなたに期待するのは、法人顧客への防犯カメラやオフィス機器の提案営業。単なるモノ売りではなく、企業の課題を解決し、信頼を獲得することがミッションです。成果はインセンティブとしてダイレクトに還元されるため、努力が収入に直結します。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・法人名簿をもとに電話でアポイント取得 ・先輩同行で訪問し、商談や見積作成をサポート ・契約手続きの補助 <ゆくゆくお任せする業務> ・1日2件程度の訪問で提案営業を実施 ・アポイント前の作戦会議やロープレで戦略を練り、独り立ち後も相談可能 ・訪問エリアやスケジュールは自身で管理し、裁量を発揮 <商材について> 防犯カメラやプリンター、電話機など、企業の安心と効率を支えるオフィス機器。 この仕事を通じて、自分の数字で評価され、収入を一気に伸ばす未来が手に入ります。 契約を決めた瞬間、努力が報われる実感を味わえるはずです。 ■組織構成 少人数の精鋭チームで、年次や経験に関係なく意見を出しやすいフラットな環境。 ロープレや戦略会議で互いに切磋琢磨し、成果を称賛し合う文化があります。 ■キャリアパス 評価は完全に成果主義。昇給・昇格もスピード感があります。 入社3年目で月収160万円の事例もあり、将来的にはリーダーや事業責任者へのステップアップも可能です。 ■やりがい 契約成立の瞬間に味わう達成感は格別。数字で成果が見えるため、努力が報われる実感があります。さらに、社内では成功事例を共有し、称賛される文化が根付いています。 ■企業の特徴 オフィス環境の総合サポートを手掛ける当社は、設立以来急成長を続けています。挑戦する社員を後押しする文化があり、あなたの野心を、正当に評価する環境です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 360万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上限年収はインセンティブ・諸手当を含んだ年収になります。 ※活躍次第では月収100万円も目指せます。 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
星降る夜のシステムズ株式会社
設立 2024年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/ホワイト企業/還元率89%以上/フルリモOK
- NEW
-
- ≪インフラ、情シス特化のエンジニアファースト企業≫ 『給与の査定基準を作ってほしい』 『現場で頑張ったら給与に反映してほしい』 『自分で案件を決めていきたい』 エンジニアの「こういう会社があったらな」が実現する会社です! 「高還元×案件選択制」で、キャリアも年収も大きく上昇! 平均年収150万円UP、残業少なめ、しっかり休める厳選した案件、 エンジニアが安心して働ける環境があります。 ◎専任担当によるキャリアサポート ◎リモート、大手直請け、高単価案件多数 ◎3千社の取引先と月2万件の案件から最適な案件に着任! PM、リーダーポジション、上流から下流はもちろん、クラウド環境も多数ご用意。 経験が短い方でも30案件ほどご紹介が可能です! ≪当社の強み≫ ◎サーバー・ネットワーク・ミドルウェア・情シス └Linux、Windows、AWS、Azure、VMWare、Cisco、JP1、Oracle、AD、MDM ◎ソフトウェア開発 └Java、Python、TypeScript、C#、ASP.net、C++、PMO ≪プロジェクト例≫ 下記お客様、環境周りのインフラ要件定義、設計構築、開発、運用保守、情シス業務 \大規模、長期、ワークライフバランス重視/ 【メガバンク】勘定系、モバイルバンキング、顧客管理システム 【証券会社・保険会社】注文管理、決済、対外接続システム 【大手通信キャリア】設備管理、パケット制御、店舗システム 【官公庁】文書管理、電子申請、公共施設予約システム 【医療】電子カルテ、画像管理システム \最新技術に関われるモダンな現場/ 【SaaS】BtoB向けSaaS新規開発、AIレコメンド機能実装 【大規模ECサイト】商品管理、受注管理、Web解析システム ≪WEB勉強会≫ 希望者のみの社長や上級SEらによるAI研修、PM、リーダー育成、資産運用などの勉強会です! ≪手厚いフォロー体制≫ 現場での悩みや相談を素早く的確なフォローで解決します! 月1回、現場近くで行う定例MTGはもちろん、 もしもの際はこまめに会い、お客様と調整し、問題を確実に解決します。
-
- ■東京・神奈川・埼玉・千葉を中心としたプロジェクト先 ★フルリモート、リモート併用案件多数 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します 【渋谷オフィス】 □東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル4F └京王新線「幡ヶ谷駅」南口より徒歩1分 ※主にお客様やエンジニアとの打合せや営業活動を行う拠点です。 【本社】 □東京都世田谷区上北沢4-25-7 └京王電鉄「八幡山駅」より徒歩5分 └京王電鉄「上北沢駅」より徒歩6分 ※主に帳票や書類関連、機密性の高い業務を行う拠点です。 【ホワイト企業の理由】 全社の残業時間平均が月10時間以内であり、有給取得が運用通り行われており、 エンジニアからの苦情相談(相談をすぐに解決せず苦情となった事例)が過去1年間無い事に加え、 ご本人分の発注書の開示、お客様単価から割り出されるご本人の給与や賞与ならびに本社の利益が いつでも開示できる状態のため弊社はホワイト企業として認定準備中です。
-
- ◎将来的に年収1000万円を突破できる給与体系! ◎年収平均150万円UP!月収で約11万円UP! ■月給35万円~120万円+残業代+各種手当+賞与 ※残業代は1分単位精算、みなし残業無し ※試用期間3ヵ月(待遇変更なし) <透明性と安心感のある給与基準> 面接時には詳細な給与テーブルを公開しお客様単価をその場で確定。 この段階で年収・給与・賞与額が決まります。 確定したお客様単価で案件に入りますので収入が乱高下することはございません! 還元率は89%以上!(法定福利費、定期代含む) └本社バックオフィスのAI化・クラウド化で、最大限まで販管費をスリム化させトップクラスの還元率を実現しています! <単価改定> 年1回、お客様に単価の改定をして頂いておりますので、年毎に給与は上がっていきます! 当社に入社したことで年収アップした方だと・・・ ★年収170万円アップ:年収342万円→年収512万円へ! ★年収168万円アップ:年収489万円→年収657万円へ! 収入が増えて社員から「広いマンションに引っ越せた」「趣味にお金をまわせるようになった」という声が集まってます!
設立 2020年
従業員数 120名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
-
未経験歓迎/IT・DXアシスタント/リモート可/月給30万円
- 締切間近
-
- \ ExcelやWord・各種ITツールを使ったPC業務がメインです!/ ★プロジェクトを円滑に進める管理・アシスタントのお仕事です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未経験OK!特別なスキル・知識は必要ありません! <お仕事内容例> ◇ データ入力・管理 ◇ プロジェクトの進捗・スケジュール管理 ◇ 資料作成、関係先とのオンライン連携 PCスキルに不安がある方もOK!Excel/Wordも研修あり! ゆくゆくは在宅・リモートワークも可能です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【入社後の流れ】 ◆1ヶ月目:IT・PCツール研修/ビジネス基礎研修 ◆2~5ヶ月目:資料作成・データ管理/プロジェクト進行サポート ◆6~12ヶ月目:プロジェクトの管理/関係先との調整・改善提案 ◯ スキル習得で給与UP!20代でリーダー・管理職も目指せます! ◯ 先輩社員が手厚くフォロー!ほとんどが未経験スタート! ◯ 社会インフラ×ITの領域で、ゆくゆくは親会社(IT企業)のDX・エンジニアへの挑戦も可能! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアパス】 1年目:現場とプロジェクトの基礎(事務・施工アシスタント業務など) 2~3年目:現場でDX・ITツール活用の中心メンバーへ その先:社内ジョブチェンジでIT・DX・開発エンジニアへ(本人の希望次第) ※将来的には(スキル習得後)在宅・リモートワークも可能です! ★ここがポイント! ◎ IT企業グループならでは! 親会社はITコンサル・DX事業を展開。未経験からエンジニアを目指せる、他にはない環境です! ◎ 未経験でも安心! 専属サポートチームが伴走。定着率95%以上の働きやすさです! ◎ IT資格手当・資格取得支援あり(基本情報技術者/ITパスポート/VBAエキスパート等) ★「働きがいのある会社」若手ランキング全国2位受賞! (※出典元:Great Place to Work(R)2024年版)
-
- ☆勤務地は1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)!☆転勤なし!希望勤務地を考慮します! 東京23区を中心に、神奈川・埼玉・千葉の主要エリアで募集中! ◆リモートワークも可能(業務・スキルに応じて)! ◆家具付きの社員寮があります! ◆車・自転車通勤OK! ◆U・Iターン歓迎!
-
- ◇月給30万円~50万円 ※経験や希望に応じて決定します。 ※固定残業代なし!残業代は全額支給いたします! 経験者・有資格者も歓迎! ーーーーーーーーーーーーー ◎マネジメント・専門スキルをお持ちの方 月給45万円~月給80万円 ※固定残業代なし ※残業代全額支給 <年収例> 年収400万円(入社1年目:前職は別業界) 年収520万円(入社3年目:前職はサービス業) 年収680万円(入社5年目:資格取得者/主任)
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
Web・動画クリエイター/未経験歓迎/リモート可/土日休み
- NEW
-
- 「動画編集、やってみたいけど自分にできるか不安…」 「なんとなくクリエイティブな仕事に興味がある」 そんな気持ちだけで、十分です。 Caluckでは入社したメンバー全員が未経験スタート。 パソコン操作が苦手でも、ITの知識がなくても、 必要なことは、すべてゼロから育てます。 ───────── ◆ 選べる2つのコース 【動画クリエイター or Webデザイナー】 ※希望は面接時にお伺いします。 ★【動画クリエイター】研修ステップ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽STEP1|1~2カ月目 動画編集の基本を身につける ★まずは文字や図形を「動かす」ことから ★アニメーションのつけ方を基礎から学ぶ ▽STEP2|3~4カ月目 素材を扱うスキルを磨く ★写真やイラストを映像に取り込んでみる ★ズームやパンで“カメラのような動き”を表現 ▽STEP3|5カ月目 オリジナル作品を制作する ★動く文字(テロップ)で映像に演出を加える ★1本の映像をゼロから完成させる ▽STEP4|6カ月目 実践課題で総仕上げ ★プロも使う特殊エフェクトに挑戦 ★納期を意識した“実案件レベル”の制作×3本 ▽STEP5|7~9カ月目 ゲーム映像・3DCGの演出に挑戦 ★Unityでゲームのエフェクトづくりに挑戦 ★パーティクル・シェーダーの基礎 ★3Dの映像制作にも挑戦 ───────── 【具体的な仕事内容】 ≪動画クリエイター≫ └ゲームCGアニメーション編集 └デジタル広告(動画)の制作 └遊技機の演出エフェクト制作 ≪Webデザイナー≫ └コーポレートサイトの制作 └ECサイト制作 └アニメ作品のHP制作 ───────── ★ 働きやすさPOINT!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎土日祝休み/年間休日125日以上 ◎リモート可/残業月5時間以下 ◎定期面談でキャリアの悩みをフォロー ◎資格取得支援あり ◎副業自由 ◎転勤なし
-
- ★転勤なし ★フルリモート/リモートワークあり ★東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先多数! ★希望を考慮して配属先を決定! ★U・Iターン歓迎 当社オフィス(新宿)もしくは各プロジェクト先での勤務となります。 配属先はあなたの希望・スキルを考慮して決定します! <プロジェクト先> 関東:東京/神奈川/埼玉/千葉 関西:大阪/滋賀/京都/兵庫/奈良/和歌山 東海:愛知/岐阜/三重/静岡 九州:福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島 など <当社オフィス> ■本社(東京):東京都新宿区新宿6丁目28-12 DS新宿ビル5階 ┗「東新宿駅」から徒歩3分、各線「新宿駅」から徒歩9分
-
- ■月給25万円~80万円+賞与年2回+業績賞与 ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※上記の月給には月5時間分(8,647円~)の固定残業代を含みます。 超過した分の時間外手当は全額別途支給します。 <研修期間中> 一都三県:月給22万1000円~ 関西:月給21万円~ その他:月給20万円~ ※研修期間中の月給はエリアを問わず、 月5時間分(8,647円~)の固定残業代を含みます。 超過した分の時間外手当は全額別途支給します。 ※研修期間は最大で9カ月です。 ▼年収UPの例▼ <23歳女性 入社2年目> ◆前職:事務職 ◆年収292万円⇒411万円 *年収119万円UP! <27歳男性 入社2年目> ◆前職:営業職 ◆年収357万円⇒521万円 *年収164万円UP! <29歳男性 入社2年目> ◆前職:エンジニア職 ◆年収450万円⇒606万円 *年収156万円UP!
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
フルリモートエンジニア/代表がキャリア伴走支援/還元率76%
-
- ◎全国からフルリモート勤務OK◎ 90%以上の社員がフルリモートorリモートで勤務しており、地方在住の社員も在籍中! リモート中心でも、Slackなどでフラットにコミュニケーションを取りやすく チーム感や仲間との繋がりをしっかりと実感できる環境です。 ◎案件情報完全公開/100%選択自由◎ 当社に寄せられる1日2,000件以上の案件を全て閲覧可能! 「こんなスキルを身につけたい」「フルリモートで働きたい」など 自分の叶えたい軸で案件を選べて、納得感を持って働けます。 ◎案件について◎ サーバーレス、SRE、データ分析、AWS構築など モダンなプロジェクトへの参画実績が多数ございます。 参画後の不安を最小限に抑えられるよう、 代表自らが一人ひとりに寄り添ったフォローを実施しています。 ◎帰社日・目標設定・週報など、社内業務はなし◎ ムダを削ぎ落し、仕組みを効率化することで、還元率は一律【76%】と高め。 当社に転職して収入がアップしたエンジニアが多数います。
-
- 【フルリモートOK×フレックス勤務】 ◎全国募集/代表自身も北海道在住 ◎フルリモートが半数以上/リモート率90%以上 フルリモートやリモートワークが中心ですが、 チーム感や仲間との繋がりをしっかりと実感できる環境です! ☆会社都合による転勤はありません ☆本社への出社は一切ありません \自分で案件を自由に選択できるからこそ、働き方もあなた次第!/ 実際に90%以上の社員が、完全在宅(フルリモ-トワーク)、または、在宅と出社を組み合わせた働き方(ハイブリッドワーク)で勤務中! 子育て中の社員も在籍しており、在宅勤務でスキルアップしています! なお、代表の加藤も北海道在住で、グループ全体だと北は北海道から南は沖縄まで、全国27都道府県から勤務しています。 ■本社 東京都港区北青山一丁目3番1号 アールキューブ青山3階 <本社アクセス> 都営大江戸線/東京メトロ銀座線/東京メトロ半蔵門線「青山一丁目駅」徒歩1分 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩6分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩11分
-
- 月給26万円~80万円+決算賞与(年1回) ※案件参画中は、現場手当2万円および案件単価に応じた成果給を支給します ※上記には固定残業代(40,850円~/月25時間分)、家賃手当1万円を含みます ※超過分は全額支給いたします 試用期間は月給24万円~80万円+決算賞与(年1回) ※案件参画中は、現場手当2万円および案件単価に応じた成果給を支給します ※上記には固定残業代(31,082円~/月20時間分)、家賃手当1万円を含みます ※超過分は全額支給いたします \還元率は一律76%!支給例をご紹介!/ ◎単価60万円/月:38.4万円 ◎単価80万円/月:51.2万円 ◎単価100万円/月:64.0万円 ---------------- ※次のプロジェクトまでの待機期間中も月給26万円(試用期間中:月給24万円)を保証します 。 ※固定残業代についても、上記各月給と同様となります。 ※成果給はプロジェクト参画月の給与から支給
-
株式会社minima.
設立 2024年
従業員数 75名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
人材コーディネーター/未経験歓迎/月給35万円/フルリモート
- NEW
-
- ◇人材コーディネーターとは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 「もっと自分が活躍できる場所を探している」 「どんな会社が自分に合っているか分からない」 といった求職者様の悩みに寄り添い、最適な企業をご紹介するだけでなく、面接対策や就業後のフォローまでトータルでサポートします。 ◇具体的な業務は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ■求職者様との面談 経歴・スキルも踏まえ、『どんな会社に入社したいか』をヒアリング。 一人ひとりに寄り添い一緒に会社を探します。 ■面接対策など 面接が決まったら、自信をもって臨めるよう面接のポイントやよくある質問への回答対策など、準備やアドバイスを行います。 ■就業後フォロー 入社後も「その後どうですか?」と定期的に状況を確認。 悩みや不安があれば相談にのり、定着できるようサポートします! ◇未経験でも安心  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は座学とOJTを組み合わせた0から成長できる研修カリキュラムで、コミュ力の高い人材コーディネーターとしてスキルアップいただけます! ビジネスマナーから学べるため、正社員デビューの方もご安心ください。 人材コーディネーターとしての実践的な研修に加え、SNS運用による集客スキルも身につけられます! ※詳細は「充実した研修制度」をご覧ください。 ※もし仕事が合わないと感じたら、ジョブローテーションでキャリアチェンジも可能です! ◇ココもポイント  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 【頑張りは収入に還元】 インセンティブで個人粗利の8%を支給します! リーダーであればチーム粗利も加算されるため、さらに収入UP! 入社1年程度のリーダーで、月収50万円以上を連続で取得している社員も。 【市場価値の高い人材へ】 当社では、社員一人ひとりが“選ばれる人材”になれるよう徹底サポート! 人材コーディネーターを軸に、SNS運用による集客スキルも同時に身につく環境です。 また、新規サービスやポジションもどんどん拡大中で、なりたい自分になれるチャンスが豊富に広がっています!
-
- 【東京・大阪での募集/フルリモートOK!/転勤なし/駅から徒歩3分以内】 ■勤務地 【東京本社】 東京都新宿区北新宿1-8-2 NOW/HERE北新宿 306号室 ・JR総武線「大久保」駅 徒歩3分 ・JR山手線「新大久保」駅 徒歩7分 ・都営大江戸線「新宿西口」駅 徒歩11分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩12分 ・JR山手線「新宿」駅 徒歩15分 ※有楽町駅近くのサテライトオフィスでも勤務可! 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区平野町3-4-14 大阪TKビルディング S-535 ・Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩3分 ・Osaka Metro中央線「本町駅」徒歩7分 ・Osaka Metro堺筋線「北浜駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙
-
- ■東京本社 月給35万円~50万円+決算賞与年1回+各種手当 ※上記金額には、固定残業代(月45時間分、月額8万円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ※金額は経験・前職の給与を考慮。 ※試用期間中の給与は月給25万円以上(固定残業代なし・残業は原則なしですが残業発生時は別途支給いたします) ■大阪オフィス 月給30万円~50万円+決算賞与年1回+各種手当 ※上記金額には、固定残業代(月45時間分、月額7万円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ※金額は経験・前職の給与を考慮。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上(固定残業代なし・残業は原則なしですが残業発生時は別途支給いたします)
設立 2024年
従業員数 434名
平均年齢 -
求人情報 全8件
-
【キャリアの選択肢多数】営業支援コンサルタント/早期でリーダー挑戦orプレイヤーで年収1000万超
-
- 【週4在宅勤務可/エンの新規事業としてスタート/様々な業界へのBtoB営業ノウハウを活用した営業支援】 ■業務内容: 役員層・営業責任者と折衝をしながら営業戦略の立案→実行→改善を一貫して支援。単なる営業代行ではなく企業の営業チームの一員として伴走し、信頼関係を築きながら持続的な成果を創出します。 <事業について> あなたにお任せしたいのは、顧客の事業成功に向けて戦略立案から実行まで伴走する「営業共創パートナー」としての仕事です。再現性の高い「課題解決プロセス」を武器に、クライアントの事業成長を牽引していただきます。 支援先は、大手企業から注目のSaaS系スタートアップまで多岐にわたります。優良企業の成長に直結する支援ができ、社会に与えるインパクトを感じられる点 が仕事の大きな魅力の一つです。 <業務の流れ> フィールドセールスが獲得した案件に対し、営業戦略の立案・実行・改善を一貫して支援します。 ※担当件数は1人あたり5件程度を想定 1)役員層・営業責任者と事業・営業課題や目指す姿をディスカッション 2)営業戦略や計画を策定し、施策の提案 3)成果を分析し、改善案や新たな施策を継続的に提案 4)長期的な伴走を通じて、顧客の事業成長に貢献 <3つのコースからキャリア選択可能!> ■早期でリーダーへ挑戦:入社1年未満でも、挑戦する意思と実績次第でチームリーダーに挑戦可能。 ■プレイヤーとしてエキスパートを目指す:案件成果に応じて報酬が還元される制度があり、成果次第で年収1000万円以上を目指せます。営業のエキスパートとして顧客に向き合い続けたい方に最適なコースです。 ■適性に応じてジョブチェンジ:成果・適性に応じてマーケター / フィールドセールス など別職種へのチャレンジも可能です。 <実例> 26歳でエンSXへ中途入社した社員は、1年間の成果が評価され、現在はフィールドセールスとして、営業支援を求める顧客の最初の接点を担う役割にジョブチェンジし、活躍しています。 ■当社について: 2021年にエンの新規事業としてスタートし、2024年に法人として設立されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。長年培ってきた様々な業界へのBtoB営業ノウハウを活用した支援を強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,200円~256,800円 固定残業手当/月:81,800円~88,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ■給与改定 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回 ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【基本リモート】クライアント支援のインサイドセールス◆未経験OK◆エングループ◆インセンティブ有◆
-
- ~業界未経験・第二新卒歓迎/基本フルリモート/エングループ/事業成長・生産性改善のための組織の営業改革をリード~ ■業務内容: 当社のクライアント企業のマーケティング部門が獲得した問合せ企業を中心に、接点を持ったことのある企業にアプローチをしていただきます。問合せ頂いた経緯や企業の状況を把握した上で、商談セッティングを打診し、アポイントを獲得いただきます。 ※獲得した商談は営業担当に引き継ぐため、円滑に営業に引き継げるように顧客の状況やニーズをヒアリングします。 <アポイント獲得方法は3種類> (1)顧客からの問い合わせに対してヒアリングを行い商談化 (2)展示会等で獲得した顧客に対してアプローチを行い商談化 (3)過去接点を持った顧客をナーチャリングし、適切なアプローチを行ない商談化 ■業務詳細: ・リードの育成:問合せのあった企業に対して、顧客のニーズをヒアリングし、関係を構築して商談機会を創出 ・ナーチャリング活動:コンテンツやフォローアップを活用し、顧客の関心を引き出しながら、必要に応じた情報提供 ・セールスプロセスの効率化:アプローチ手法やスクリプトを最適化し、営業フローを標準化 ・リード管理:Salesforce、HubSpot等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理・共有を行う ・業務委託先との関係構築:朝礼への参加やチャットコミュニケーションで業務委託先との関係性を構築 ■当社について: グループ会社であるエン株式会社の新規事業として2021年4月に立ち上げたエンSX事業。 BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革= SX(セールス・トランスフォーメーション)と、業績向上を実現するサービスです。 ■キャリアパス ・営業コンサルティングポジション 同部署にコンサルポジションがいるため、志向性や適性を見てスキルアップ可能! 長期的な顧客との関係構築や戦略立案を担当するポジションです。 ・早期でマネジメントポジション 様々な企業から業務を請け負う業務のため、様々なサービス・企業の営業活動に携わることが可能。 多くのサービスや業界での経験を積むことで、スピード感をもってキャリアアップを実現することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 【最新】東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,300円~238,200円 固定残業手当/月:76,700円~81,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ■給与改定 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回 ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
事務職/フルリモート/子育て社員多数/年休120日/土日祝休
-
- 下記業務のいずれかを、案件状況やあなたの適性を踏まえてお任せします! <経理領域> ■月次仕訳 ■経費精算 ■入出金の管理 ■月次、年次決算補助 ■そのほか、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 <労務領域> ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険、入退社手続き ■年末調整 ■そのほか、クライアントが抱えている人事労務業務課題の対応 <採用事務領域> ■求職者・エージェント対応 ■媒体運用、求人票作成 ■スカウトメールの作成/送信 ■そのほか、クライアントが抱えている採用課題の対応 【入社後の研修も充実!】 入社直後は、1週間のオンボーディング研修で基本的な仕事の進め方やルールをレクチャー。その後はOJTを通じて、仕事の流れやツールの使い方を覚えていきます! あなたの経験に合う案件を少しずつお任せしていき、経験を積みながら、独り立ちを目指していただきます。 有志による不定期の勉強会や資格補助あり 仕事を通じた学びを応援する環境です! 【★フルリモートでもメンバーとの交流】 ビジネスチャットを開発しているグループであるため、テキストやテレビ会議などオンラインでのコミュニケーションがメインです。 オンラインでの全体会(毎月)、領域別のチーム会(週3回~5回程度)、1on1などがあり、社内メンバーと交流する機会が多数。 「前職で出社していた頃より、コミュニケーションがとりやすい!」という人もいるほどです。 ※原則、ご自宅での勤務です。
-
- 【全国募集/完全フルリモート勤務/副業OK(規定あり)/出社の必要ナシ!/学歴不問】 ★入社時の手続きもオンラインで行います。 ★原則ご自宅での勤務となります。 ■本社/東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
-
- ★賞与年2回!雇用形態はご希望に応じて決定します★ 経理・労務領域ではパートタイムでの勤務も歓迎! ※社会保険加入前提・週20~30時間未満で勤務できる方 ※勤務時間や曜日など、ご希望の働き方はご相談ください! ================= 【契約社員】 月給20万8000円~46万2000円(一律支給の在宅手当含む)+賞与年2回 ※ご経験や能力に応じて支給 ※フレックスタイム制のため、月の所定労働時間を超過した場合は、超過分の残業代を別途実費支給します。 【パートタイム】 時給1300円~2000円 ※ご経験や能力に応じて支給 ※1日8時間・週40時間を超える勤務については、法定通り割増賃金を支給いたします。
-
-
給与計算/社保経験者/大阪勤務・転勤ナシ/グループ上場企業
- NEW
-
- 顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他 ・年調等の年次業務 ※提携する社会保険労務士法人と連携して業務を進めていきます ◆◆入社後の業務例◆◆ 【1】中堅企業様(100~300名規模)の給与、保険手続き 顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。 【2】数千名規模の大手企業向けチームでの給与計算や保険手続き 大規模チームは給与計算・保険手続などの業務による分業体制をとっており、その中での特定業務を担っていきます。給与計算は各子会社や部署ごとの担当、保険手続はセントラルに一括で行うイメージです。 ※上記以外にも複数の役割があり、ご経験とご志向性を鑑みて、業務をすり合わせします ◆◆労務のプロフェッショナルとして、専門性を磨きこめる環境◆◆ 入社後にご担当いただくのは、中規模~大規模企業の給与計算・保険手続きです。 当事業の屋台骨を担っている重要部門であり、 各社ごとにカスタマイズされた要件は踏まえつつも、一方で標準化も一部目指すという ハイレベルなオペレーション設計・運用が求められる仕事です。 「労務の経験を活かして、規模の大きい案件に関わってみたい」 「複雑な変数を含む給与計算をミスなく運用できるオペレーションを磨きたい」 「RPAやAIを活用して、オペレーションサクセスに触れてみたい」 こんな思いのもとに、労務領域でのキャリアアップを目指す方にぴったりの環境です。 既存案件のベースはありつつも改善の余地は大きい、といった 事業の再設計フェーズにご興味をお持ちの方、ぜひお越しください!
-
- 《2025年9月に移転した新オフィス/一部在宅勤務も活用したハイブリッド勤務/駅近/転勤なし/学歴不問》 ★入社半年後を目安に一部業務は在宅勤務活用もOK! 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館2F ・大阪メトロ四つ橋線西梅田駅 徒歩6分 ・JR東西線北新地駅 徒歩6分 ・京阪電鉄京阪中之島線渡辺橋・大江橋駅 徒歩3分 ・JR大阪駅、大阪メトロ御堂筋線梅田駅 徒歩10分 ※受動喫煙対策:執務エリア全面禁煙(ビル内喫煙可能場所あり) 【本社】※本社での勤務は発生しません 東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 (乃木坂駅より徒歩1分、六本木駅より 徒歩7分、青山一丁目駅より徒歩9分)
-
- 給与体系は、基本給+残業代全額支給(時間数に応じて)となります。 該当職種では、年末調整や賞与計算、算定基礎などの年次業務の影響もあり、 月によっての繁閑がありますが、月の平均残業時間は25時間を想定しております。 ≪月残業25時間の場合≫ ■月給 315,562円~409,275円 <内訳> 基本給:264,000円~342,400円 残業手当:51,562円~66,875円 ※月25時間の場合 ■年収イメージ 4,138,750円~5,367,833円 ※上記、月25時間の残業手当を含む ※加えて、年2回の賞与を含む
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【未経験歓迎】中小企業向け経営コンサルタント ◆企画~実行まで一気通貫で顧客へ伴走◆育成体制充実
-
- ★営業経験を活かしてコンサルへ/中小企業の経営課題解決へ挑戦/幅広い領域から多角的に一気通貫で寄り添う伴走型コンサルティング/育成体制も充実◎★ ■業務内容: 経営に悩みを抱える中小企業の課題分析を行い、解決のサポートを行います。また、経営者の夢やなりたい姿の宇宙一の理解者であり、応援者を目指します。経営者と二人三脚でイチから最後まで伴走するコンサルティングが特徴です。 <具体的には…> ・企業分析~課題発見と解決策策定、再建&成長プラン策定と実行サポート ・事業(経営)計画書や財務戦略立案と実行サポート ・財務改善のサポート(経理自計化、財務諸表作成並びに補助、税理士や会計士との連携など) ・組織・人財開発(社内規定やルール、理念作成や浸透サポート、役割定義、評価制度作成と運用、採用、離職防止、マネジメント、研修など) ・関係者各位と折衝や交渉(銀行や行政、取引先、社員など) ・M&A仲介(企業価値算定も含む) ・事業承継 ■育成体制: インストラクター制度や充実の研修制度を用意しております。また社内には会計士、コンサルタントの先生がおりますので、ご入社後すぐに豊富な知識を身に着けることができる環境です。 ■当社の強み: コンサルしっぱなしではなく、PMGグループ内にファイナンス会社/物流コンサルティング会社も有しており、融資やリースバック等の実行支援まで一気通貫での提案が可能です。お客様の期待に二人三脚でお応えできるやりがいある仕事です。 ※ご支援事例はこちら:https://pmg-partners.jp/introduction ■組織構成 現在12名が所属をしております。これまでの実績もあり、直近非常に各社様からの引き合いが増えていることから、今回複数名の増員募集を行っております。 ■当社について: 企業の発展を多角的に支える経営コンサルティングとして、財務や事業計画、業務改善、人財戦略、組織強化、不動産活用、事業承継・M&Aなど「解決できないことはない」というほどの幅広さで会社経営を的確にサポートしています。グループ全体で一気通貫でのご支援を可能としております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:100,000円~166,666円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【経営コンサルタント】中小企業の経営課題解決・事業再生◆施策実行まで一気通貫で顧客へ伴走◆即戦力
-
- ★即戦力枠/中小企業の経営課題解決へ挑戦/幅広い領域から多角的に一気通貫で寄り添う伴走型コンサルティング/PMGグループ全体で多角的なご提案が可能★ ■業務内容: 経営に悩みを抱える中小企業の課題分析を行い、解決のサポートを行います。また、経営者の夢やなりたい姿の宇宙一の理解者であり、応援者を目指します。経営者と二人三脚で伴走するコンサルティングが特徴です。 <具体的には…> ・企業分析~課題発見と解決策策定、再建&成長プラン策定と実行サポート ・事業(経営)計画書や財務戦略立案と実行サポート ・財務改善のサポート(経理自計化、財務諸表作成並びに補助、税理士や会計士との連携など) ・組織・人財開発(社内規定やルール、理念作成や浸透サポート、役割定義、評価制度作成と運用、採用、離職防止、マネジメント、研修など) ・関係者各位と折衝や交渉(銀行や行政、取引先、社員など) ・M&A仲介(企業価値算定も含む) ・事業承継 ■当社の強み: コンサルしっぱなしではなく、PMGグループ内にファイナンス会社/物流コンサルティング会社も有しており、融資やリースバック等の実行支援まで一気通貫での提案が可能です。お客様の期待に二人三脚でお応えできるやりがいある仕事です。 ※ご支援事例はこちら:https://pmg-partners.jp/introduction ■組織構成 現在12名が所属をしております。直近非常に各社様からの引き合いが増えていることから、今回複数名の増員募集を行っております。ご入社いただく方には、即戦力としての活躍を期待しています。 ■当社について: ・企業の発展を多角的に支える経営コンサルティングとして、財務や事業計画、業務改善、人財戦略、組織強化、不動産活用、事業承継・M&Aなど「解決できないことはない」というほどの幅広さで会社経営を的確にサポートしています。グループ全体で一気通貫でのご支援を可能としております。 ・社内には会計士、コンサルタントの先生がおりますので、都度相談しながら業務を進めていただけます。 ■その他: 株式会社PMG Partners(東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル25F/中小企業向け経営コンサルティングを展開)への出向勤務となります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,500円~750,000円 固定残業手当/月:145,833円~250,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2024年
従業員数 91名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全11件
-
【東京】R&Dエンジニア◇AIやIoT等を活用し事業課題を解決/週3程度リモート可/不動産管理大手G
-
- ~不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ/AIやIoT等を活用した事業課題の解決や新規事業創出に貢献/平均残業20h程度/土日祝休み/フルフレックス制・週3程度リモート可~ ■業務内容: AI、IoT、データ解析といった先端技術を活用し、事業課題の解決や新規事業の創出を目指すポジションです。技術の調査や研究、PoCの実施、導入計画の立案から実装といったR&D分野を推進していただきます。たとえば、不動産マネジメント業務の効率化やホテル、サテライトオフィス事業等の顧客データ分析によるサービス向上など、幅広い分野に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・AI、IoT、データ解析など最先端技術の調査・研究 ・PoC(概念実証)の企画・実施、プロトタイプ開発、効果検証 ・技術導入による事業変革・DXの推進、経営層へのレポーティング ※担当業務は、経験・スキルを考慮して決定します。 ■業務の魅力: ・ITの知見を事業へ直接実装し、中心的な役割でDXをリード ・事業担当と密に連携し、成果を実感しながら働ける環境 ・技術の提供にとどまらず、実ビジネスにおける価値創出に挑戦 ・新規事業の創出においてゼロから携われる機会あり 事例:https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html ■組織構成: 社員92名、男女比約6:4、平均年齢は20代後半、全体の3-4割は中途入社の組織です。ザイマックスデジタルの代表取締役、部長も中途入社で新卒と中途の区別なく働きやすい環境です。DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的な、やりがいを持って働ける環境です。また、20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいる等、若くから責任のあるポジションを経験できる環境です。 ■同社の安定性: 全国の不動産(オフィス、商業、店舗など)を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,500円~356,500円 固定残業手当/月:126,000円~136,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 456,500円~492,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■定期昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績によって変動があります。 ※マネジャーへの昇格以降は年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京】マーケティングリーダー◇年収800万~/事業成長をデジタルで牽引/業界大手G/リモート利用可
-
- ~不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ/現場との距離が近くスピード感のある意思決定が可能/土日祝休み/フルフレックス制・週3程度リモート可~ ■業務内容: デジタルマーケティング知識を活用し、事業課題の抽出、解決を目指すポジションです。事業部門とのリレーションを構築し、デジタルマーケティング分野を推進いただきます。 ■具体的な業務: ・オフィス仲介、ホテル、サテライトオフィス等の事業に対するマーケティング戦略立案 ・SEO対策を含むWEBサイト設計・改善とコンバージョン最適化 ・Web広告・SNS・メールなどのチャネル選定と統合的な活用 ・Google Analytics、Firebase 等を用いたサイト/アプリ分析と改善提案 ・新規事業のマーケティング支援(PoC〜グロースまで) ・経営層や事業部門へのレポーティング、意思決定支援 ・必要に応じて代理店・ベンダーのマネジメント ■業務内容の魅力 ・経営・事業部とフラットに議論し、直接価値を出せる環境 ・施策実行だけでなく、「事業全体」をマーケティングで動かせる裁量と責任 ・リード獲得数ではなく、事業インパクトをKPIとするマーケティング ・新規事業の立ち上げにも関わる機会があり、ゼロからのブランド構築にも挑戦可能 ・現場や経営に近い場所で実装と改善を繰り返せるため、スピード感とやりがいがある ■社内制度・環境の魅力 ・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスあり ・DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境 ・デジタル組織全体で92名体制(男女比率 約6:4)で、専門性の高いメンバーが揃っています ■同社の安定性: 全国の不動産(オフィス、商業、店舗など)を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 虎ノ門ツインビルディング 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):600,000円~750,000円 <月額> 50,000円~62,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※半期年俸制 ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
商業施設の企画・運営/京王沿線の街づくりを担う/転勤なし
-
- ────── ■あなたのミッション ────── 商業施設の運営を通して、商業と地域の発展に貢献いただきます! ────── ■具体的には… ────── ◇ショッピングセンター運営業務 ・日々の売上管理、販促の実施 ・テナントとの売上向上策検討、実施、営業指導 ・テナントの入替、リーシング(出店交渉)、契約締結 ・改装、リニューアル計画の策定、実施 ・施設の維持管理、修繕計画の立案 ・清掃、設備等の協力会社の業務管理 など ◇地域共創企画 ・利便性向上に資するビジネスの発案 など 将来的に複数の業務・部署を経験することで、長期的には商業施設運営及び会社全体の業務を知ることができます。 ◇運営する商業施設 ・京王聖蹟桜ヶ丘ショッピングセンター ・キラリナ京王吉祥寺 ・トリエ京王調布 ・京王モール/京王モールアネックス など <入社後の流れ> 経験やスキルに合わせて業務をお任せいたします。 テナントとの折衝、契約管理など、まずはみなさんOJTを通して業務を教えていきますので、ご安心ください。 \ POINT!/ ◎京王の安定性×新会社の柔軟性 2024年京王グループから新たに誕生した当社。これまで培ってきたノウハウと信頼の下、新しい会社ならではの柔軟性を活かして、新しいことに次々とチャレンジいただける環境です。 ◎伴走型の商業施設運営 当社の特徴は、テナントとの距離の近さ。売上向上のために一緒に悩み、一緒に考え、一緒に成果を目指す。 管理会社ではなく、パートナーとして伴走します。 ◎地域や行政を巻き込んだプロジェクトも! 地元との繋がりを大切にしている当社では、地域や行政と連携したプロジェクトも行っています。単なる商業施設ではなく、商業を通して地元を盛り上げ、街全体の価値向上に関われます
-
- 【転勤なし◎聖蹟桜ヶ丘、調布、吉祥寺、幡ヶ谷など】 京王沿線で運営しているショッピングセンターをはじめとする商業施設の各拠点いずれかに配属。 <本社> 東京都渋谷区幡ヶ谷一丁目2番2号 京王幡ヶ谷ビル9階 【アクセス】 京王新線「幡ヶ谷駅」徒歩1分 〇リモートワーク相談可
-
- 月給28.5万円~60万円 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
-
設立 2024年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【ITコンサルタント/リーダークラス】安定基盤×ベンチャー企業で裁量◎上限1400万円◎
-
- 【大手コンサル出身の経営陣直下】大日グループの安定基盤の元、スタートアップで裁量を持ちながら挑戦しやすい環境! ■業務内容 新しいネットワーク設計の提案・実現。業務・システム課題を把握し、SAPを中心としたERP導入、業務改善と変革支援をお任せします。 ■具体的な業務内容 大規模なネットワークの構築。最新技術(SD-WAN、ゼロトラスト等)の導入検討を含め新しいネットワークの設計を構築・提案し技術・マネジメント両面から牽引し実現します。入社いただく方には、プロジェクトの最前線で活躍していただきながら、一流のコンサルタントから直接学べる環境がございます。 ■当社の魅力 ・大手コンサル出身の経営陣から直接指導を受けられる環境で、コンサルタントとしての専門性を高められる環境です。 ・大日グループとしての安定基盤を元に、スタートアップならではの裁量の大きさがあるため、他のベンチャー企業様にない魅力がございます。 ・SAP、AI、クラウドなど最先端技術に携わることで、市場価値の高いスキルを習得いただけます。 ・経営視点を持つITコンサルタント、プロジェクトマネージャーへと、キャリアを広げていけることが可能です。 ・ご自身の実績で頑張りが評価されやすい環境、昇給にしっかりと反映される環境です。 ■当社について 当社は、「スマートなビジネスのためのスマートなソリューション」を提供することをミッションとした、革新的なITコンサルティング会社です。 企業の基幹業務を支えるERPシステム導入の専門家集団として、会計・人事・販売・購買といった重要な基幹業務において、お客様の業務を分析し、最適なソリューションを提供することで、プロセスの最適化・効率化を実現し、競争力を高めることを目指しています。 また、お客様のビジネスを次のレベルへと引き上げていくために、最新技術を利用した革新的なデジタルトランスフォーメーション(DX)プロジェクトにも対応可能であり、RAGを活用した生成系AI、Web3といった最新の技術を駆使して企業の変革と成長を支援します。 お客様が常に一歩先を行くために、誠実な対応と確かな技術力で、共に未来を創り上げていくプロフェッショナルパートナーとして、最先端テクノロジーのサービスを提供いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 700万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~1,000,000円 <月給> 550,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年1回(3月)(昨年度実績:実績まだなし) ■昇給:有 / 年1回 (昨年度実績:実績なし。入社1年未満のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京】ITコンサルタント◆SAP導入支援・AI活用など◆安定基盤×成長環境!
-
- 【大日グループの安定基盤!保守・運用の経験やIT業界での実務経験をお持ちの方へ!/大手コンサルファーム出身者が集結したスタートアップ企業/リモート可】 ■業務内容 新しいネットワーク設計の提案・実現。業務・システム課題を把握し、SAPを中心としたERP導入、業務改善と変革支援をお任せします。 ■具体的な業務内容 大規模なネットワークの構築。最新技術(SD-WAN、ゼロトラスト等)の導入検討を含め新しいネットワークの設計を構築・提案し技術・マネジメント両面から牽引し実現します。 ■当社の魅力 ・安定性×チャレンジしやすい環境 Big4元代表や大手ファーム出身者の経営陣から直接指導を受けられる環境です。スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさのもと、大日グループとして、安定した基盤の中でチャレンジしながらコンサルタントとしての専門性を高められます。 ・市場価値の高いスキルを習得 SAP、AI、クラウドなどの最先端領域に携わりながら、今後も需要の高いスキルを実践的に身につけられます。多様な業界・企業のプロジェクトに参画できるため、幅広い知識と経験を蓄積できます。 ・成果を正当に評価する制度 個人の成果や努力はしっかり評価し、昇給やキャリアアップに反映。モチベーション高く働ける環境です。 ・働きやすい環境(ワークライフバランス) 残業は月平均約10時間と少なく、メリハリをつけて働けます。プライベートも大切にしながら長期的に活躍できる環境です。 ■当社について 当社は、「スマートなビジネスのためのスマートなソリューション」を提供することをミッションとした、革新的なITコンサルティング会社です。 企業の基幹業務を支えるERPシステム導入の専門家集団として、会計・人事・販売・購買といった重要な基幹業務において、お客様の業務を分析し、最適なソリューションを提供することで、プロセスの最適化・効率化を実現し、競争力を高めることを目指しています。 また、お客様のビジネスを次のレベルへと引き上げていくために、最新技術を利用した革新的なデジタルトランスフォーメーション(DX)プロジェクトにも対応可能であり、RAGを活用した生成系AI、Web3といった最新の技術を駆使して企業の変革と成長を支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~349,000円 <月給> 269,000円~349,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年1回(3月)(昨年度実績:実績まだなし) ■昇給:有 / 年1回 (昨年度実績:実績なし。入社1年未満のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2024年
従業員数 10名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全5件
-
【WEB広告運用】年4回昇格機会あり/創業3期目急成長スタートアップ企業/億単位案件 多数
-
- ~◆広告運用経験者募集◆2024年設立、創業3期目に突入/創業2期で年商12億円超/広告運用額は年間約10億円規模まで急成長◆~ 業績好調&事業拡大に伴い、広告運用・マーケティングの中核メンバーを募集します。 「運用だけ」で終わらず、戦略設計~数値改善~クリエイティブディレクションまで一貫して担いたい方 今よりもスキルアップしたい方、将来的に役員・事業責任者・独立を視野に入れている方も歓迎致します。 【ポイント・魅力】 ・28歳代表のビジネスメイクを間近で学べる環境 └ 将来独立や起業を考えている方には最適 ・成果に応じたインセンティブ制度 └ 営業利益の3%を還元 └ 月収60~70万円の社員も在籍中 ・裁量が大きく、意思決定が速い └ 通常の数十倍のスピードでスキルが身につきます ・実力次第で数年後に役員ポジションも可能 ・服装・髪型・ネイル自由のカジュアルな社風 ■業務内容: 美容クリニックや大手食品メーカーなど、幅広い業界のクライアントの事業成長を支援するWeb広告運用・マーケティング業務全般をお任せします。 単なる「広告代理店」ではなく、クライアントの事業に深く入り込むコンサルタント型広告運用が当社の特徴です。 【具体的な業務内容】 ・広告運用戦略の企画立案 (市場・競合分析/ターゲット設計/KPI設計) ・Web広告の出稿・運用 (予算管理/配信設計/改善運用) ・効果測定・分析 (CTR、CVR、CPAなどの数値分析・改善提案) ・クリエイティブ改善提案 (広告デザイン・コピー・構成のディレクション) ※取り扱い媒体:YouTube/Instagram/X/LINE/TikTok など ※億単位規模の案件も多数ございます。 ◆配属先情報◆ 20代メンバー10名在籍(3~4名の少数精鋭チーム制) 平均年齢:26歳 ■評価制度 ・定量評価をメインに再現性も重視 ・0→1で成果を出した経験を高く評価 ・引き継ぎ案件より、自ら作った成果を正当に評価 【ビジョン】 「社会に革命を起こし続ける」 常識を疑い、自身と向き合い、新しい価値を創造し続ける。 広告運用を通じて、クライアントの事業成長に深く貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場1-29-8 いちご高田馬場ビル701 勤務地最寄駅:JR山手線/東京メトロ東西線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 620万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,400円~377,800円 固定残業手当/月:85,600円~122,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収にインセンティブは含んでおりません。 ※上記年収に昨年度賞与は含んでおります。 ※昨年度賞与実績:年200万円程度(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2024年
従業員数 23名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
-
年収3000万可の営業職/月給40万円/未経験歓迎/反響営業
- NEW
-
- フランチャイズ事業への参入を検討しているオーナー様に対し、 数あるフランチャイズの中から最適な事業をご提案し、 資金計画や事業選定など、開業までトータルでサポートしていきます。 【 具体的には… 】 ▽01 反響によるアポイント取得 ▽02 WEB初回商談(1日3件~5件) ▽03 WEB提案商談(1日2件~3件) ▽04 契約後のサポート 【 提案商材は… 】 ★オーナー様への営業活動の場合 ・顧客集客用のWEBサイト・広告の提案 ・ブランディング用ビジネス雑誌掲載の提案 ・コーポレートサイト改修の提案 など ☆フランチャイズ開拓への営業活動の場合 ・美容領域のグッズ販売のフランチャイズ開業提案 ・飲食領域の店舗運営のフランチャイズ開業提案 ・エステ、ネイル、アイラッシュのサロン運営のフランチャイズ開業提案 など 【 求めるのは本気で「稼ぎたい」という気持ちのみ 】 もちろん、お金がすべてではありません。 自分の人生を制する力、それが「稼ぐ力」です。 お金は未来の選択肢を広げ、 人生を自由にするための手段です。 だから、稼ぎに来てください。 ★男性であれば、 イタリア製の高級車のハンドルを握り、 手元には高級時計が輝く。 そして、隣には美しいパートナーが座っている。 これまで現実味のなかった、【 ザ・エグゼクティブ層の生活 】を 自分の力で手に入れていきませんか? ☆女性であれば、 誰もが知る高級バッグを片手に、 美容や自己投資を惜しまず、常に最高の自分でいられる毎日。 さらに、海外旅行やお金を気にしない贅沢なバカンスで、 大切な人や友人と最高の思い出を作る。 そんな【 憧れのライフスタイル 】を、 自分の努力と成果で現実にしてみませんか? 環境は整っています。 営業経験者であれば、さらにそのスキルを活かし、 圧倒的な収入と成長を同時に手にすることが可能です。
-
- 【東京本社】 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-2-11 2階 【アクセス】 ■東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩2分 ■東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩7分 ■JR中央線・総武線/ 東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩8分
-
- 月給40万円以上+インセンティブ(上限なし) ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間あり(期間中変動なし) ※残業代別途支給 ★コールセンターまたは電話営業経験をお持ちの方は 月給45万円以上でのスタートも可能です。 成果に応じてインセンティブが支給されるため、 実績次第では月収60万円~100万円以上も十分に可能。 成果は収入へダイレクトに反映され、 月収200万円以上を実現している社員もいます。 【社員の月収例】 ●入社半年 25歳 L月収250万円(基本給40万円+インセンティブ210万円) ●入社7カ月 30歳 L月収110万円(基本給40万円+インセンティブ70万円) ●入社3カ月 27歳 L月収75万円(基本給40万円+インセンティブ35万円)
設立 2024年
従業員数 30名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
-
【神保町/微経験歓迎】ITエンジニア※「最高の仲間」と「最高の未来」を創造する会社/研修制度充実
-
- ★企業ビジョン★ Vision Baseは、挑戦する人々がその可能性を最大限に発揮できる環境をつくり、次なる世代へと好循環を広げていくことを目指しています。私たちは「挑戦者による挑戦者のための挑戦支援」を掲げ、社会や組織、個人が互いに刺激し合いながら挑戦を重ね、成長と成功を経て幸福へとたどり着く道のりをサポートします。 「挑戦こそが未来を変える力である」という信念のもと、Vision Baseは人々の一歩を後押しし、挑戦が当たり前に受け入れられる文化を育み、挑戦者が活躍する新しい時代を共に創り上げていきます。 ■研修制度 エンドユーザーや元請け直案件も多く、実際にどんな人材が求められ、活躍できるのかを常にキャッチアップしています。そのため当社独自のPM・PMO研修も用意しており、着実にスキルや経験を重ねてエンジニアとして高みを目指せます。 ■働き方 転勤無、フルリモート可能(リモート案件7割以上)で残業も平均10H程度とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■業務内容 ・要件定義 ・基本設計~詳細設計 ・開発、テスト 等 〈入社後は〉 あなたのこれまでの経験や適性、今後目指したいキャリアなどをじっくりヒアリングした上で、あなたのキャリアにとって最適となるプロジェクトでご活躍いただきます。 〈プロジェクト例〉 ▼Web・業務系アプリ ・不動産オーナー特化のアプリ開発(PHP/Laravel) ・Salesforce導入支援(Apex/JavaScript) ▼先端技術系 ・生成AIを用いた医療画像処理(Python/OpenCV) ・自動運転ソフトウェア開発(C++/ROS) ▼エンタメ・ゲーム系 ・スマートフォン向けソーシャルゲーム開発(Unity/C#) <顧客について> ・2期目ながら、元請け直案件比率は約90%、案件平均単価は107万円。 微経験でも、上場準備中の成長企業やユニコーン候補企業のプロジェクトに参画できるチャンスが豊富です。段階的なステップアップを重視しながら、着実にスキルを伸ばせる環境を整えています。 ・顧客とは未来を一緒に創るパートナーとしてお付き合いしています。「エンジニアを育てていく」という共通認識が根付いた環境の中でスキルアップが目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-2-3 水野ビル3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年3回 夏・冬+期末の決算賞与 ・昇給:査定は年4回 ■年収モデル 930万円/39歳/経験12年(PM/自動運転ソフトウェアの開発PJ) 710万円/34歳/経験 5年(PL/セールスフォース導入支援) 500万円/28歳/経験 2年半(開発/不動産管理スマホアプリ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
-
人生を楽しむクリエイティブエンジニア/在宅有/実質年休140
- NEW
-
- 【☆まずは3ヶ月の研修だけ!総勢200名のエンジニアを育成してきたグループのノウハウで実践的な学びを得る/1on1やフォローも充実!】 当社の最大の特長は3ヶ月間の研修でWebスキルを身につけられること。UPotentialは新進気鋭のWeb系開発企業グループに属しており、当社の教育カリキュラムもグループと同等の内容になっております。総勢200名以上のエンジニアを育成してきた確かな研修ですので、ぜひ意欲的に取り組んでください!なお研修期間中は仕事をしながらではなく、”学習のみ”に専念していただきます。 <研修カリキュラムの概略> ◆IT基礎/基本用語など ◆AI開発基礎/AI開発環境構築、プロンプト設計、AIリテラシー ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript/主にフロントエンドやアプリケーション画面の開発で使用する言語 ◆PHP、Node.js、Java、Go/サーバー側の処理やデータ操作を担当する言語 ◆MySQL/データの保存・取得などを管理するデータベース管理システム ◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク/開発効率を高めるライブラリ・フレームワークや実行環境 ◆React Native/Reactベースのモバイルアプリの開発環境 ◆AWS/クラウド上でサーバーやサービスを構築・運用するためのプラットフォーム ◆Git、GitHub/ソースコードのバージョン管理に使用するツール ◆Docker/開発環境やアプリケーションをコンテナ化して管理するツール ◆Linux/サーバー開発で広く使われるOS ◆サービス開発/学んだ知識を活かして実際にサービスを作る演習 ※代表による1on1やフィードバックなども徹底して行います! 【実際のプロジェクトは?】 研修後はWebサイトやWebサービスの開発を担当します。研修が充実しているため、4ヶ月目からすぐに開発業務に就けるのも当社の強みです。
-
- ★リモート・フルリモート案件も多数あり! ★全国の自宅(在宅勤務)・駒沢オフィス・23区内のクライアント先、海外(アメリカなど) ※転居を伴う転勤はありません。 【リモートについて】 実力がついてきたらリモート勤務やフルリモート勤務が多くなります。 実際、未経験入社1~2年でフルリモートになっている社員が多数います。 【研修について】 3ヶ月研修は本社オフィスで対面で行います。 <本社> 東京都世田谷区駒沢5-25-7 駒沢パークサイドテラスサウス3F アクセス:東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 【海外事業への参加も可能】 当社が所属するグループ企業では、アメリカなどでの海外事業も計画中。希望者は将来そちらに参画することもできるかも!?
-
- 月給25万円~60万円+賞与年1回+諸手当(時間外手当100%等) ※未経験の場合、3ヶ月の試用期間(研修期間)中は月給20万円となります。その後は、能力によって変動いたします。 ※賞与は会社の業績により支給を決定します。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能!この機会に人生を変えてみませんか?
設立 2024年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
コールセンターSV(広島)/年間休日125日/土日祝休み
- NEW
-
- 【★】MEO対策支援サービスについて “Googleマップで、お店を見つけてもらいやすくする”サービスです。駅名や和食、イタリアンなど、Googleマップで検索した際、ユーザーのお店の情報が上の方に表示されるよう、施策をするものになります。 ◎数百件の導入実績があり、毎月約50件のペースで取引を拡大しています! 【 具体的には 】 ■テレアポ業務 ■アルバイトの方への教育とサポート ■チームの売上管理 など 入社から1カ月程度はテレアポ業務をお任せ。座学や実際の業務の中で、お仕事を覚えていただきます。 3カ月目からは、SVとしてのお仕事をメインに、マネジメント業務に携わっていくイメージです。先輩メンバーに付きながら、アルバイトの方へテレアポのやり方のレクチャーや、面談、ケアなどを行っていきます。 【★】お客様の提案先について 飲食店や美容院、クリニック、学習塾など、『街のお店』がテレアポ先です。 「地図検索で自分のお店が出てこない」「上の方に表示されるにはどうしたらいいのか」など、集客に悩みを持つお客様は一定数いらっしゃいますので、お話を聞いてもらいやすさがあります◎ \ポイント/ 【★】あたたかい人間関係と抜群のサポート体制 上司から率先して声をかけるなど、話しかけやすい雰囲気づくりはしっかり行っています。 常に誰かが気にかけてくれる職場であり、一緒にお昼を取るなどして、困りごとがないかといった雑談やその中での相談など、話せる場を設けています。 【★】働きやすさと安定収入で長く働ける 年間休日125日をはじめ、土日祝休み、月の残業も20時間程度なので、自分時間を大切にできる働き方が可能です。また、月給28万円以上+インセンティブがあるので、働きやすさと安定収入の両立ができます!
-
- ★転勤なし ★好立地(広島電鉄「中電前駅」より徒歩2分) ■広島オフィス(※受動喫煙対策あり) 広島県広島市中区大手町3-2-19 パーソンライフビル4F
-
- 月給28万円~+インセンティブ+諸手当 ※これまでの経験・スキルを考慮し決定いたします。
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
人材コーディネーター/高インセンティブ/年収1000万円突破
-
- ★当社は2024年に創業。 新規事業として製造業向けの人材紹介事業をスタートし、 急成長しているベンチャー企業です。 今回募集するのは事業拡大の中核を担うキャリアアドバイザー。 仕事を探している「求職者」と働き手を探している「企業」をマッチングさせる仕事です。 求職者と連絡を取り、最適な求人とマッチングする業務をご担当いただきます! 人の人生を変える影響力の大きい仕事です! ★求職者の募集は専門部署が担当します。 得意の集客手法を駆使して毎月5000~7000件の集客に成功! ★紹介可能な求職者が十分確保されているのと、 キャリアアドバイザーの業務に全集中できるから、結果を出しやすいんです! ★自社開発システムにより、業務がスムーズに行なえます。 【具体的な業務】 ◆応募者対応&ヒアリング 応募があった求職者に電話連絡し、 勤務地や勤務時間、給与、仕事内容などの希望をヒアリング ↓ ◆仕事紹介 ニーズに合う求人案件をピックアップし、求職者に提案。 やってみたいという希望があれば紹介します。 ↓ ◆面接対策 面接の練習や履歴書作成をサポート。 希望の求人に受かりやすいよう支援します。 ↓ ◆入職後のフォロー 入社1カ月ほどは求職者をフォローします。 その後のフォローは派遣会社が行います。 ★担当求職者をいつまでもフォローしなくてよく、 新しい求職者とどんどん面談できます。 それも結果を出しやすい理由の一つです! 【当社の特長・強み】 ★結果がダイレクトに評価される「明確な成果報酬制度」 →実際に1年目から月収100万円以上を達成している社員もいます! →努力次第で月収100万円、年収1000万円以上も目指せる仕事です! ★仕組みがいいから結果が出やすい! → 集客力の高さ、自分の業務に集中できる、担当求職者の手離れのよさ。 やればやるだけ結果が出る環境です! ★年齢・社歴に関係なくポジションUPのチャンス! →行動量と結果で正当に評価します。 結果次第で若いうちから役職に就くチャンスあり! 例えば新会社設立時に社長になれる可能性も!
-
- ◆本社/東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワーオフィス325 【アクセス】 ・京王新線「初台駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 ・各線「新宿駅」南口より徒歩12分 ◆大阪支社/大阪市浪速区元町2-2-12 飯栄ビル7F 【アクセス】 ・御堂筋線「なんば駅」より徒歩9分 ★転勤なし
-
- 月給30万円+インセンティブ+諸手当 <基本給以外の仕組みについて> ★ 個人インセンティブ → 成果に応じてインセンティブを支給。 1年目から月収50万円以上を目指すことも可能です! 努力と結果がダイレクトに収入へ反映される仕組みです! 売上に応じてインセンティブ率がUPする評価制度です♪ まずは月200万円前後の売上を目指すところからスタート。 業務に慣れ、流れが理解できると売上も伸びていきます! 【月収例】 ・売上300万円…月収約50万円 ・売上700万円…月収約100万円 ・売上1000万円…月収約150万円 売上1000万円突破も可能!! ■ 月給+成果連動型の報酬体系 → 月給30万円をベースに、成果次第で収入アップが可能! 年次や経験に関係なく、実力を正当に評価します! ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※インセンティブは成果に応じて支給します
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
進行管理アシスタント/月収40万円可能/17時退社/07
- 締切間近
-
- ★About us★ 株式会社カラフルは、2024年に誕生したIT×人材領域のスタートアップ企業。 私たちが目指しているのは、従来の働き方に縛られず、 一人ひとりが自分らしく活躍できる社会です。 その実現のため、経験やスキルよりも 「これからどう成長していきたいか」を重視しています◎ ★About Job description★ お任せするのは、当社が請け負うプロジェクトの運営サポート全般。 業務は段階的にお任せするため、未経験でもご安心ください♪ ■各種書類の作成・チェック業務 ■協力会社や関係各所との連絡・調整 ■スケジュール作成および進捗管理のサポート ■品質・安全面に関する確認業務 ■その他、プロジェクト運営に付随する事務業務 専門的な判断が必要な場面では、先輩社員が必ずフォローに入ります。 大切なのは、正確さと丁寧さ、そして相手の立場を考えて動くこと。 人と関わることが好きな方であれば、その強みを存分に活かせる環境です。 ★About career path★ 当社が所属するバベルグループでは、多岐にわたる事業を展開。 将来的にはキャリアチェンジも目指せます。 業務を通して、調整力や段取り力といった汎用性の高いスキルが身につくため、 キャリアの選択肢を自然と広げていけるポジションです!
-
- 【転勤なし/U・Iターン支援あり】 関東・関西・九州エリアの各プロジェクト先 ※勤務エリアの選択可◎転居を伴う転勤は発生しません。 ■本社 東京都新宿区歌舞伎町2-46-5 KM新宿ビル5F <アクセス> ・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩1分 ・山手線「新大久保」駅より徒歩5分 ・各線「新宿」駅より徒歩7分 【拠点所在地】 ■大阪事業所 ■福岡事業所
-
- 【未経験の方でも月収40万円以上が可能です!】 月給30万円~75万円+各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記は大学院卒の場合。その他の場合は月給27万円~となります。 ※前職給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 大阪拠点勤務:月給25万円~+各種手当 福岡拠点勤務:月給23.5万円~+各種手当 ※その他条件は同一
-
サポートアシスタント/土日祝休み/月収40万円以上可能/08
- 締切間近
-
- 株式会社カラフルは、IT×人材領域を軸に成長を続けるスタートアップ企業。 がんばり続けないといけない働き方ではなく、 自然体で長く働ける環境を目指した会社づくりをしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ カラフルの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験スタートを前提にした教育体制 ・20代~30代中心の風通しの良さ ・意見を言いやすいフラットな社風 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ・月収40万円以上可能 ・年間休日120日 ・上京支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【事務作業】 ・各種書類の作成、チェック ・データ入力、資料整理 【調整業務】 ・協力会社への連絡対応 ・スケジュール調整 【サポート業務】 ・品質、安全チェックの補助 ・報告書作成 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心の理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ・基礎研修&資格取得支援あり ・先輩のマンツーマンサポート ・段階的に業務を習得可能 最初からすべてを任されることはありません。 できることを少しずつ増やしながら、無理なく成長できます◎
-
- 【転勤なし】「西武新宿」駅より徒歩1分【U・Iターン支援あり】 ■本社 東京都新宿区歌舞伎町2-46-5 KM新宿ビル5F <アクセス> ・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩1分 ・山手線「新大久保」駅より徒歩5分 ・各線「新宿」駅より徒歩7分 【拠点所在地】 ■大阪事業所 ■福岡事業所
-
- 【未経験の方でも月収40万円以上が可能です!】 月給30万円~75万円+各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記は大学院卒の場合。その他の場合は月給27万円~となります。 ※前職給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 大阪拠点勤務:月給25万円~+各種手当 福岡拠点勤務:月給23.5万円~+各種手当 ※その他条件は同一
設立 2024年
従業員数 2,111名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全77件
-
一般事務/未経験歓迎/産休・育休復帰多数!/年休120日
- NEW
-
- >>具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各拠点にてデスクワークを中心とした業務をご担当いただきます。 ・ユーザーや代理店からの電話対応 ・見積書、納品書、価格表、会議資料作成 ・請求書等の伝票処理 ・修理コール対応、専任スタッフへの引継ぎ など ※専門的・技術的な質問は、別の担当部署が対応するのでご安心ください! >>入社後のサポート体制も充実!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、段階的に仕事を覚えられる体制を整えています。 ★中途社員研修(2日間)あり ★入社後はOJTで仕事を一つずつ習得 ★月1回、先輩とのフォロー面談あり♪ 全国に同期ができ、情報交換や相談がしやすい環境です! また、産休・育休から復帰した先輩も多いので、キャリアや働き方の相談もしやすいです。 >>フクシマガリレイってどんな会社?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国内で初めて業務用冷蔵庫を規格化したメーカーとして、今もトップクラスのシェアを誇る安定企業です。全国のコンビニ、スーパー、飲食店など、街中のあらゆる場所で当社の製品が使われています。ガリレイグループでは幸せ創造企業を目指し、「食」を通じて社会に貢献し続けていきます。その想いを、バックオフィスから支えるのが事務の仕事です。 ★自己資本比率73.4% ★営業利益率12.7% ⇒ 創業以来業績を伸ばし続けています!
-
- 【勤務地はご希望を考慮します/転勤なし】 各拠点いずれかに配属いたします。 <北海道・東北エリア> ■北東北支店/ 岩手県盛岡市本宮5-13-13 <関東エリア> ■関東サービスセンター/千葉県船橋市海神町東1-1023-1 ■さいたま支店/埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-700-1 ■つくば営業所/茨城県つくば市高野台2-3-7 ■水戸営業所/茨城県水戸市見川2-153-3 <関西エリア> ■大阪本社/大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18 <西日本エリア> ■岡山支店/岡山県岡山市北区中仙道1-1-11 ■高松営業所/香川県高松市成合町16-18 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- 月給23万1500円~25万3100円(固定残業代含む)+各種手当+賞与5.2カ月(昨年度実績) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8~9時間分を、1万2400円~1万4000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 ※経験・能力・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
-
【応募意思不問】WEB会社説明会<営業企画>7月1日(水)19時~19時30分※大手冷蔵庫メーカー
-
- ~応募意志不問のWeb会社説明会|まずはカジュアルに会社説明を聞いてみたい・企業理解のうえで応募したい・転職活動を始めたばかりの方も歓迎~ 【実施日時】7月1日(水) 19:00~ ※参加受付はセミナー前日12:00まで 【実施方法】オンライン(参加確定後にURLをご案内します) 【実施内容】 ・企業概要・事業概要・製品紹介<10~15分> ・営業企画/営業支援ポジションについて ・今後の事業展開/トピック<5分> ・今後の流れ ※コンテンツ内容は一部変更となる可能性がございます。 ※気になる点などは選考後アンケートを送付いたしますので、記載ください。 ■募集職種: 営業企画・営業支援 ■職種概要: 営業戦略部(販売促進部門)にて、補助金活用の企画提案×エネルギーデータ分析を通じて、 営業活動を支援するポジションです。単なる営業支援ではなく、「提案の中身を設計し、成果まで伴走する」ポジションです。 ■組織風土: ・平均年齢36.2歳最年少部長35歳 若手・ベテランとバランスよく在籍しています。 ・管理職の49%が中途入社で新卒中途関係なく活躍できる社風。チームワークを促進する評価制度です。 ■当社について: ・食の冷凍冷蔵分野のシェアトップクラスメーカーとして長年培った高度な『冷やす技術』が強みです。 ・特に温度精度に優れており、国内の業務用冷凍冷蔵庫の3台に1台は当社製品です。 ・直近では、食品工場や冷凍倉庫などのエンジニアリング部門にも業務範囲を広げており、「日本の食を支える会社」としての地位を確立しております。また、カーボンニュートラルを見据えた環境ビジョン「Dramatic Future 2050」を策定し、脱炭素社会の実現に向けて、2030年までのSDGsへの取組みを柱とし、環境先進企業としても注目を集めております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18 勤務地最寄駅:JR東西線/加島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 444万円~567万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~285,900円 その他固定手当/月:2,000円~35,500円 固定残業手当/月:15,800円~18,200円(固定残業時間9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,800円~339,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の超過分は別途支給。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
SNSマーケター(動画・デザイン)未経験歓迎/フルリモート可
- NEW
-
- ☆☆☆仕事内容 *SNS運用(Instagram・Tik Tok) *SNS・WEB広告制作 *WEBデザイン制作 *動画制作(企画・撮影・編集) *インフルエンサーマーケティング など ※SNSマーケティングとデザインは兼任となります。 ☆☆☆プロジェクト例 #不動産会社の物件紹介におけるPR動画制作およびTik Tok運用 #女性限定のエステサロンの美容系商品のPR動画制作およびInstagram運用 #若手インフルエンサーの認知UPを目的とした各種SNS運用 #モデルやタレントを起用した、アパレルブランドの新商品PR活動 ☆☆☆1ヶ月間で学ぶカリキュラム ▽各SNSツールの仕組み・ルールの理解 ▽SNS・WEB広告の種類や運用方法 ▽バズるショート動画の企画・撮影・編集 ▽ユーザーの心に響くライティングスキル ▽インフルエンサーマーケティング === / ★★★Rowerの魅力はココだッ!!! \ ★01 充 実 の 研 修 「Instagram運用・Tik Tok運用・生成AI・WEBデザイン・動画制作」の 5つのスキルを最短で習得が出来る「超」実践型の研修制度を用意♪ また、現役TOPインフルエンサーからの「バズ方程式の研修」もあります! ★02 縛 ら れ な い スキルを身に付ければ、フルリモートもOK! フレックス制度も導入しているので、 好きな時間での自分なりの働き方を見つけよう! また、フリーランス支援もしているので、キャリアの選択肢は無限大! ★03 副 業 で 収 入 U P フルリモートやフレックスで時間を有効活用し、スキマ時間で副業もOK! YouTube切り抜きや自身のVlogを投稿し、再生回数を稼ぎ、広告収入ゲット♪ Instagramで企業案件(商品PR)を獲得し、副収入ゲット♪など スキルで稼ぐ!を実感できます♪
-
- ■東京本社 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング6F ■品川支社 東京都品川区西五反田5-23-3 BLOCKS OFFICE 目黒不動前109 ■恵比寿支社 東京都渋谷区広尾1-11-2 BLOCKS恵比寿 ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル29F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区天神4 ◎リモートワークOK! 満員電車のストレスが無く時間を効率的に使える「フルリモートワーク」。頼れる先輩・上司に直接質問できる「ハイブリッド型(リモート+出社)」。どちらも選べる環境です。1年目のタイミングでのリモートワークも可能です。
-
- 月給32万円+インセンティブ(毎月) 【研修期間】 月給23万円~30万円+インセンティブ(毎月) ※期間:6ヶ月~12ヶ月 ◎インセンティブだけで月80万円の先輩も! アカウント運用で得た売上の40%を、インセンティブとして還元。未経験スタートから月80万円のインセンティブを手にした先輩もいます。頑張った分だけ高収入を実現できる環境です。
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
-
IT事務/未経験歓迎/土日休み/在宅勤務可/3ヶ月間の研修
-
- 「このままの仕事でいいのかな」 「安定した環境で働きたい」 「ITに興味はあるけど何から始めればいいかわからない」 そんなあなたの"一歩踏み出したい気持ち"が、ここから始まります。 先輩社員も9割が未経験スタート! 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してデビューできます♪ ★3ヶ月間、まずは基礎を学びます◎  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ IT事務の基本から丁寧に学べます。 【研修内容】 ・PCの基本操作・ビジネスマナー ・データ入力・書類作成の基礎 ・社内システムの使い方 ・業務の流れ など さらに、資格取得支援制度もあり、 安心してスキルを身につけられる環境です。 ───────── ◆お仕事について◆ ───────── ▽まずは先輩社員のサポートとして、事務をメインに簡単な業務からスタート◎ ■ 各種データ入力・書類作成 ■ 電話/メール対応(社内外・取引先) ■ 備品管理・発注などの庶務業務 ■ 会議・打ち合わせのサポート ■ 簡単な経理/人事サポート(※配属部署による) ■Webサイトに掲載する文章のチェック・修正 ▽慣れてきたら… ■ 業務効率化のアイデアを提案 ■ チームの動きをサポートするポジションへ ■ より専門的な業務へのステップアップ など ★面白くやりがいのある仕事  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ IT事務は「言われたことをこなすだけ」じゃありません。 "どうすればもっとスムーズに進むか?" "チームが動きやすくなるには?" を考えながら、会社の成長を内側から支えていく役割。 日々「ありがとう!」「助かりました!」と感謝される、やりがいあるポジションです。 ★働きやすさPOINT!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎年間休日125日以上/土日祝休み ◎フレックスタイム制 ◎リモートワークOK! ◎特別休暇/季節休暇あり ◎平均年齢27歳/男女ともに活躍中! ◎社内イベントや社員旅行も!
-
- ★駅チカ徒歩4分/転勤なし ★在宅勤務可! 【住所】 東京都新宿区市谷八幡町16番地
-
- ■月給27万円~50万円+インセンティブ+業績賞与 ※固定残業代はなし ※残業代は別途全額支給 ※研修期間3ヶ月は月給23万円~ ★実績に応じてインセンティブ支給 ★目標が達成できなくてもペナルティなし ★意欲・スキルに応じた評価制度で早期キャリアアップ可能!
-
-
Webデザイナー/未経験歓迎/土日休み/在宅可/研修3ヶ月
-
- 「デザインに興味がある」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんなあなたの"創りたい気持ち"が、ここから始まります。 先輩社員も9割が未経験スタート! 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してデビューできます♪ ★3ヶ月間、まずは基礎を学びます◎  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デザインの基本から丁寧に学べます。 【研修内容】 ・色・フォント・レイアウトの基礎知識 ・デザインツールの基本操作 ・オリジナル作品の制作 など さらに、資格取得支援制度もあり、 安心してスキルを身につけられる環境です。 ───────── ◆お仕事について◆ ───────── ▽まずは先輩社員のサポートとして、簡単な業務からスタート◎ ■ バナー・SNS投稿用画像の作成 ■ LINE公式アカウントのビジュアル制作 ■ WebサイトやLPのデザインサポート ■ デザイン改善の提案・効果検証 ■ 社内メンバーとの連携・情報共有 ▽慣れてきたら… ■ 「どうすればユーザーに伝わるか?」を考えたデザイン提案 ■ マーケティング視点を取り入れた制作へ ■ メインデザイナーとしてプロジェクトを担当 など ★面白くやりがいのある仕事  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ webデザインの面白さは、自分の作品が世に出るところ。 「このビジュアルなら伝わりそう」「このレイアウトなら見やすい」 そんな工夫が、実際の反応として返ってきます。 自分のデザインが誰かの心を動かした瞬間が、一番のやりがいです! また、WebサイトやLINE・SNSなど多彩な媒体を手がけるので、 「どうすれば伝わるか?」を考える力が身につき、どこでも使えるスキルになります。 ★働きやすさPOINT!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎年間休日125日以上/土日祝休み ◎フレックスタイム制 ◎リモートワークOK ◎特別休暇/季節休暇あり ◎平均年齢27歳/男女ともに活躍中 ◎社内イベントや社員旅行も
-
- ★駅チカ徒歩4分/転勤なし ★在宅勤務可! 【住所】 東京都新宿区市谷八幡町16番地
-
- ■月給27万円~50万円+インセンティブ+業績賞与 ※固定残業代はなし ※残業代は別途全額支給 ※研修期間3ヶ月は月給23万円~ ★実績に応じてインセンティブ支給 ★目標が達成できなくてもペナルティなし ★意欲・スキルに応じた評価制度で早期キャリアアップ可能!
-
設立 2013年
従業員数 195名
平均年齢 -
求人情報 全16件
-
「めちゃコミック」企画運営営業/年休120日以上/リモート可
- NEW
-
- 『めちゃコミック』の営業として、出版社とパートナーを組み、作品の仕入れからヒット創出まで一貫して担うポジションです。 【具体的な業務】 ■出版社・編集部への提案営業(既存中心) ■配信作品の選定(トレンド・データ・読者ニーズを踏まえて判断) ■配信条件・契約内容の交渉 ■独占先行配信の企画・提案 ■売上データの分析・改善提案 ■キャンペーンや販促施策の企画立案 ■社内(編成・マーケ等)との連携 ■出版社・編集部との長期的な関係構築 など 【ここがポイント!】 ■「仕入れて終わり」ではなく、売れるまで伴走 ■既存顧客との深い信頼関係構築が成果に直結 ■作品・市場・ユーザーを読み解き、ヒットを仕掛ける営業 ■自分の好きな作品に関われるチャンスも! ■『めちゃコミック』のヒットを裏側から支える 出版社との関係性において、双方にとって価値のある“Win-Win”の関係づくりを何より大切にしています。短期的な成果にとどまらず、誠実に向き合い続け、粘り強く信頼関係を築くことが重要です! 【身につけられるスキル】 ■売れる作品を見抜く「コンテンツ目利き力」 売れる作品の共通点や読者ニーズを捉え、ヒットの可能性を見極める力です。日々の売上データ分析や作品リサーチに加え、出版社との対話を通じて作品の背景まで理解することで、感性とロジックの両面から磨かれていきます。 ■勝ち筋を見抜く「分析力」 日々蓄積されるユーザーの反応や売り上げデータをもとに、課題や勝ち筋を見極め、次の打ち手へとつなげる分析力が身につきます。 ■成果につなげる「ビジネス推進力」 出版社と信頼関係を築きながら、交渉・調整・課題解決を前に進める力です。条件交渉や提案、社内外を巻き込んだプロジェクト推進を通じて、成果にこだわる実行力が鍛えられます。
-
- 【転勤なし】 東京都千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町 8F ★リモート勤務可(週2日) リモート勤務日はご自身の裁量で決定いただけます。
-
- 月給32万5,200円~51万9,700円(固定残業代、諸手当4万3,500円を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万7,700円~9万2,200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします
-
【神保町】デジタルコミック編集者◆会員2000万人基盤/IP創出/在宅可/フレックス化/
-
- ~会員2000万人規模×自社IP創出/データドリブン編集/年100作品リリース/映像・海外展開~ ◎データ×裁量でヒット創出、企画起点で作品を世に届ける ◎紙出版から転換し、デジタル時代の編集者へ成長可能 ◎IP展開まで関与し、編集を超えたキャリア形成が可能 ■募集背景 会員数2,000万人規模を誇る電子コミックサービス「めちゃコミック」において、オリジナルIPの競争力強化を目的に編集体制を拡大中です。年間100作品以上の新規リリースをさらに加速し、デジタル時代におけるヒット創出を担う中核メンバーを募集します。 ■業務概要 国内外の電子書籍プラットフォームで展開するオリジナルコミックの企画・編集を中心に、作品の価値最大化を推進いただきます。データを基にヒットを生み出す、次世代型の編集ポジションです。 ■職務詳細 ・作家の発掘、関係構築、企画立案から制作ディレクション ・編集プロダクションとの共同制作、進行管理 ・読者データを活用した企画・改善(マーケティング分析) ・コミカライズ企画の推進 ・映像化・グッズ化などIP展開の企画推進 ・SNS・プロモーション施策の企画立案 ■組織体制 編集部は約20名、30代を中心に構成。多様なバックグラウンドの中途入社者が活躍しており、意見発信・意思決定のスピードが速いフラットな組織です。 ■キャリアパス 企画立案からIP展開まで一貫して関わることで、「編集者」から「プロデューサー」へと成長可能。将来的には編集長や新規IP事業の責任者など、事業を牽引するポジションも目指せます。 ■働き方 フレックス制(コアタイムあり)/所定労働時間7時間15分。残業は月平均30時間程度。福利厚生も充実しており、創作に集中できる環境と安定した働き方を両立できます。 ■企業の特徴/魅力 自社プラットフォームを持つ強みを活かし、読者データを基にヒット創出を再現できる環境があります。紙出版では得られないスピードと裁量で、作品を世の中に届けられる点が最大の魅力。成長市場の中心で、自らの企画をヒットへ導きたい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 580万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~434,000円 その他固定手当/月:43,500円 固定残業手当/月:59,800円~103,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,300円~580,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■その他定額手当:都市圏手当(40,000円/月)、在宅勤務手当(3,500円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
社員のリアル公開中│未経験で年収2000万円を超えた買取営業
- 締切間近
-
- \リプレイス社員のリアル投稿まとめ/ 「前職の年収、気付いたら3倍以上になってました。」 (25歳/元飲食店スタッフ) 「初めて親を旅行に連れて行けた時は、本当に嬉しかったです。」 (27歳/元アパレル販売) 「給料日前に残高を気にしなくなりました(笑)」 (24歳/元フリーター) 「20代で役職者になるなんて、入社前は想像もしていませんでした。」 (28歳/元接客業) ――――――――――― これは、実際にリプレイスで働く社員たちのリアルな声。 株式会社リプレイスは、 ルイ・ヴィトン、ロレックス、エルメスなどのブランド品や貴金属を扱うリユース事業を展開しています。 現在は事業拡大フェーズ。 新しいポストも続々と誕生しており、 会社の成長とともにキャリアアップを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━ ▼どんな仕事? ━━━━━━━━━━━ ブランド品や貴金属の査定・買取を担当します。 反響でのお客様対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 お客様との会話を楽しみながら、 商品の価値を次へつないでいく仕事です。 ━━━━━━━━━━━ ▽未経験でも大丈夫? ━━━━━━━━━━━ 活躍中の社員の多くが未経験スタート。 飲食・販売・サービス業など異業種出身者も多数活躍しています。 査定方法や商品知識は入社後に学べるため、未経験からでも安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━ ▼実際どれくらい稼げる? ━━━━━━━━━━━ 「初めて月収100万円を超えた日は家族に連絡しました。」 「欲しかった時計を買いました。」 月給30万円+毎月インセンティブ支給。 成果は収入やポジションへしっかり還元されるため、 未経験から年収1000万円超、年収2000万円超を実現した社員も在籍しています。 ━━━━━━━━━━━ ▽働きやすさも充実 ━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・残業月10時間以下 次に投稿するのは、あなたかもしれません。
-
- 【本社】 ・東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F ・新宿御苑前駅徒歩2分 ・新宿三丁目駅徒歩4分 ・新宿駅徒歩10分 【その他/転勤なし】 ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの関東エリアや各拠点近郊のプロジェクト先
-
- 【月給】 ・30万円~+インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 粗利の10-20%をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100~200万円以上のインセンティブを獲得しています







