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    45ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,575 社中 2,201〜2,250 社を表示

    イカリ消毒株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,530名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全4件
    • ルート営業／転勤なし／年休127日／完休2日制／定着率94％
      食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、 さまざまなお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。 既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様の課題解決に向き合える環境です。 《具体的には》 ■お客様先へ訪問し、衛生管理に関する課題やニーズをヒアリング ■工場内の衛生状態を調査 ■衛生管理方法の提案 ■衛生管理状況のチェック ■事務作業　など ＼安心の研修制度とサポート体制／ 〈座学・OJT研修〉 半年～3年間のOJT教育があります。 座学での基礎知識の習得から、先輩との同行を通じた実践的なOJTまで、 段階的に成長できる体制が整っています。 〈集合研修〉 入社後3年間は全国の同期と集合研修が3回あります。 現場をリアルに再現した研修施設で学べる上に 中途入社でも数十人の同期が出来ます。 〈入社後ヒアリング〉 入社3か月後に人事から働きやすさなどをヒアリングすることで、 入社後のギャップを早期に解消し、安心して働ける環境を整えています。 　★仕事の魅力★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎腰を据えて取り組める営業スタイル 契約継続率85％以上！ 「毎月来てくれてありがとう」という声に支えられ、 じっくりとお客様との関係づくりができます。 既存が中心ですが、定期的な展示会などで、新たな学びや商談のチャンスも！ 意欲次第で活躍の幅を広げることも可能です。 ◎"困った"を"よかった"に変える、充実の提案力 「できません」はほとんどナシ！ 自社製品も提携メーカー品も、オールインワンで提案できます。 どんなお困り事にも、きっと最適な解決策が見つかります。 衛生のことなら、おまかせください！ ◎目に見える社会貢献にワクワク！ 食の安全を守る工場の衛生管理や、みんなの健康を守る食中毒対策や感染症対策など。 私たちの仕事は、街の”安全・安心”を支える縁の下の力持ち。 「ありがとう」の声に、やりがいを実感できます！
      ＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による） ＼積極採用エリア／ 【北海道】北海道／旭川市 【関東】東京都／中央区、武蔵村山市 　　　　埼玉県／さいたま市・ふじみ野市 　　　　千葉県／松戸市 　　　　山梨県／中央市 【東海】愛知県／名古屋市、 知立市 　　　　三重県／四日市市 【北信越】新潟県／新潟市、長岡市 【関西】滋賀県／栗東市 　　　　京都府／京都市 　　　　大阪府／東大阪市 　　　　兵庫県／加古川市、西宮市 【中国】鳥取県／米子市 　　　　岡山県／岡山市 【四国】高知県／高知市 【九州】福岡県／福岡市 　　　　長崎県／西彼杵郡 　　　　熊本県／熊本市 　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
      ＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり 月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
    • 品質管理／年休127日／定着率94％／研修充実／退職金有り
      食品メーカーの工場や商業施設、ビルなど、 様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとに対し、 改善のための提案やソリューションの提供を行っていただきます。 また、食品工場などに向けた、品質管理業務もお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様先へ訪問（月1回程） 現場調査、データ収集など、製造環境を あらゆる角度からチェック。問題点の把握と分析を行います。 ▼課題解決に向けたプラン提案 分析結果をもとに、お客様の状況や予算に合わせた 改善プランを提案。具体的な導入ステップまでサポートします。 ▼導入後のフォロー 効果の測定・検証を行い、必要に応じて改善案を提示。 より良い製造環境の実現に向けて、継続的にサポートします。 ＼こんな醍醐味が／ ★分析力を活かした課題解決にワクワク お客様の課題を伺い、現場を見渡し、 データを分析し、原因を特定します。 細部まで観察する様は、まるで探偵のよう！ ★現場でしか得られない生きた学びあり お客様と共に現場を歩き、時には従業員の方々から お話を伺いながら、品質管理の課題を掘り下げていきます。 ★多彩な現場で知識が広がる 食品工場、商業施設、オフィスビル…。 業種も規模も異なる様々な現場で、衛生管理の課題と向き合います。 机上ではわからないことも、現場対応を通して学ぶことができるから、 飽きることなく、日々新しい学びに出会えます。 ＜手厚い育成体制＞ 入社後は、半年～3年間のOJT教育でじっくり学べます。 また、業務に必要な資格は、全額会社負担で取得可能。 資格手当は最大月額10万円支給と、 スキルアップへの後押しも万全です。 　ポイント ￣￣V￣￣￣￣ ■専門性の高い分析力が身につく ・有害生物の同定や環境データの分析手法 ・品質管理の最新トレンド ■幅広い知識が養える ・様々な業種の製造現場を経験 ・品質管理の新技術や手法 ■やりがいを実感 ・お客様から直接感謝の声 ・課題解決の達成感
      ＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による） ＼積極採用エリア／ 【北海道】北海道／旭川市 【関東】東京都／中央区、武蔵村山市 　　　　埼玉県／さいたま市・ふじみ野市 　　　　千葉県／松戸市 　　　　山梨県／中央市 【東海】愛知県／名古屋市、 知立市 　　　　三重県／四日市市 【北信越】新潟県／新潟市、長岡市 【関西】滋賀県／栗東市 　　　　京都府／京都市 　　　　大阪府／東大阪市 　　　　兵庫県／加古川市、西宮市 【中国】鳥取県／米子市 　　　　岡山県／岡山市 【四国】高知県／高知市 【九州】福岡県／福岡市 　　　　長崎県／西彼杵郡 　　　　熊本県／熊本市 　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
      ＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり 月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
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    日東コンピューターサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県姫路市西駅前町73
    • 設立 1980年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【兵庫／淡路事業所】システムエンジニア◆事業所立ち上げ／大手案件／残業平均11h／淡路島勤務
      ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務 製造業向けオープン系・Web系・C／S系業務システム開発におけるプロジェクトリーダー、開発リーダー、SE、PG ■業務詳細： 要件定義～システム構築、運用保守にいたるまで。経験に応じて上流工程から携わることが可能です。 ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、保守運用などすべての業務に関わることが可能です。ご自身の経験スキルに応じて上流下流工程またはすべてのフェーズに関わることが可能です。 ■主な言語等： ・Web系、C／S系の設計、開発スキル（ASP.NET、VB.NET、C＃.NET、RDB（SQLServer、Oracle）） ・RPA開発（Uipathなど） ・ローコード・ノーコード開発（Intra-mart、WebPerformerなど） ■入社後／キャリアパス： ・入社後はスキルに応じて、業務をお任せ致します。また実力次第では主任・リーダー→課長→部長→役員といったキャリアパスを築くことも可能です。実際に中途入社の方で部長に昇格されている方もおります。今回の入社頂く方には将来的に管理職に就いて頂くことを期待しています。 ■就業環境／当社の魅力： ・月の残業時間は11時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立できる環境です。その為、定着率も良く平均勤続年数は13.6年とベテラン社員が多いです。1人あたりの業務負担を減らす為にチーム体制をとっている為、働きやすい会社となっています。 ・人事評価については年2回設けており、自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・リモートワーク可能：客先にもよりますが出社は週1、2回程度でその他は在宅勤務が可能となっております。働き方も柔軟に対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 淡路事業所 住所：兵庫県洲本市本町4丁目5番3号 洲本商工会議所内4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ■賞与：年2回（計2.80カ月分※前年度実績) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海光学株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県岡崎市恵田町字下田5-26
    • 設立 1939年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • モノづくりスタッフ／年間休日数が1年毎に増加／応募者全員面接
      ＼＼POINT！／／ 「社員一人ひとりの成長を支援する」という考えを大切にしています。 【ブラザーシスター制度】新人と一緒に2～3年目の中堅社員も一緒に成長！ 【リーダー育成】管理職研修等で次世代リーダー育成に注力！ 「人」を大切にすることが、製品の高品質・事業の安定性を維持できると考えています。 働きやすさの部分でも、社員へ還元しております！ 例)油を使用しないきれいな工場、年中冷暖房完備　など 【具体的な仕事内容】 ■樹脂成型 ・樹脂を型に入れレンズの材料を成型します。 ■切削研磨 ・レンズの素材を滑らかに削って 　形を整える作業です。 ■染色 ・染料を溶かした液体にレンズを浸し 　レンズに色を付ける工程です。 ■コーティング ・レンズの表面に特殊なコーティングを施す工程 　です。 ■レンズカット ・メガネフレーム形状に合わせてレンズをカット 　します。 ■組み立て ・研磨・染色・コーティングが終わったレンズを 　フレームに取り付ける作業です。 ■検査 ・完成したメガネが基準通りに作られているかを 　確認する工程です。 【業務の流れ】 ▼出勤後、朝礼や始業前の装置・工具類の 　点検・加工前準備 ▼装置の仕分け投入やレンズの 　加工・検査 ▼午後も装置の仕分け投入やレンズの 　加工・検査を行いますが配置変えがある場合も！ ▼作業エリアの装置や工具類の 　清掃・片付けを行い退勤 【入社後の流れ】 入社後は社内ルールや安全教育を学んだ後、実際の作業現場で手順を覚え、徐々に1人で作業をお任せします。各工程に必要な知識や技術を学び、新しいことに挑戦できる環境が整っています。 【ブラザーシスター制度を導入！】 新入社員を2～3年目の社員がサポートする「ブラザーシスター制度」を導入しています。兄妹のように日常的にコミュニケーションを取りながら、業務のことや不安や悩みを一緒に解消する制度です。 定期的な面談を通じて、業務だけでなく、メンタル面でもしっかりサポートします。メンター側にもリーダーシップを養う機会があり、互いに成長できる環境です。
      本社／愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 ◆勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙 　（屋外喫煙所あり） ◆自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◆転勤無し：腰を据えて、お仕事可能
      月給：22万円～42万円（一律食事手当を含む）＋オリジナル手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代は全額支給（1分単位） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ★社員の年収例をご参考にしてみて下さい！★
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    株式会社片山組

    住宅設備・建材
    東京都新宿区新宿6-22-13
    • 設立 1955年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全4件
    • 建築施工管理（RCマンションメイン）◆家族手当有／直行直帰可能／完全週休2日・土日祝休◆
      ◇◆1955年から続く安定基盤／内勤業務が多いポジション／残業月20時間程度／出張・転勤なし／資材の発注や図面の外注などのサポート体制◎／家族手当有(配偶者12,000円、子4,000円～(18歳まで))／平均勤続年数16.8年・長く働ける環境です！◆◇ ■業務内容 ・開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業にて、マンション、ビル等の建物施工管理業務をお任せします。 ・協力会社への指導・監督／資材の発注／行政申請のための書類作成／労務管理、安全管理、施主様への対応／近隣住民への対応など、建築現場にて、職人さんと連携しながら施工に関わる幅広い業務をして頂きます。 ・中途入社で、1つの現場を終えた後に現場責任者を担当する社員もおり、早い段階で裁量を持って仕事をすることが出来ます。 ■担当案件／働き方 物件：RCマンション７割、その他（小学校、美術館、保育園、ホテル、病院など）３割 工期：1～２年（※現場により異なります）、新築工事がメイン 担当現場数：１現場、原則かけ持ち無し 対応エリア：基本的に都内の案件になります。(出張：無) ■業務の魅力 当社では資格取得支援研修などを通して、建設工事全体に対する理解を促進すると同時に、担当案件を絞り、着工から完成までを一貫して担当できる体制を整備しています。着工から完成まで一貫して担当することで一人の果たす役割が大きく、早期にステップアップが可能となります。 ■同社の特徴 【設立から69年で培ってきた技術と信頼】 同社は建築のプロとして設立から69年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100％元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。 【充実した評価体制で利益を還元】 業績は安定しており、それを社員一人ひとりに還元する社風が根付いています。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけ、評価する仕組みがあります。 【働きやすい社風】 社員の平均勤続年数は16.8年。20代～70代まで幅広い世代が活躍し、サポート体制や相談しやすい環境も整っています。家族手当や資格支援制度、退職金制度もあり長く働くことのできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-22-13 勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給/年1回（4月／毎年全員、4000円～6800円昇給）、賞与/年2回（7月、12月） ※業績に応じて決定 ■モデル年収： ・1020万円／45歳・入社22年 ・560万円／29歳・入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京浜管鉄工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区目白2-1-1目白NTビル6F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【目白】技術アドバイザー◆若手育成担当※離職率5%／年休128日・土日祝休／大手との取引実績多数
      • NEW
      ～施工管理経験を、次世代育成に活かすポジション／ENEOS・出光興産・東西オイルターミナル等大手企業との取引多数／残業時間20h／夜勤無し・17時で現場が終わる／福利厚生・WLB◎～ ■求人概要： 当社はオイルタンクの建設工事に参入した1960年代以来、高い技術力と柔軟なフットワークで、石油元売り会社などから案件を直接受注できるまでに成長してきました。今回、受注好調により、化工機事業の若手育成のための技術アドバイザーを募集致します。 ■担当業務： 化工機部門において、石油・化学プラントの施工管理に関する技術的助言を行い、若手社員の育成を担当していただきます。一部現場も担当していただきますが、育成・支援がメインとなります。 ■業務詳細： ・若手施工管理技士へのOJTや技術指導 ・現場での安全管理・品質管理のサポート ・工事計画や工程管理に関するアドバイス ・必要に応じて現場での施工管理業務（昼間のみ、夜勤なし） ■組織構成： 22名が在籍（1級10名、2級5名） ・管理職5名、工事長5名、主任5名、一般4名、事務3名 ・70代1名、60代1名、50代8名、40代3名、30代8名、20代5名 ■魅力： 定年後も働ける再雇用制度を整えており、希望に応じて長くキャリアを続けることができます。実際に70代で活躍する社員も在籍しており、経験を若手育成に活かしています。こうした取り組みにより、社員の定着率は95％以上。最後のキャリアを安心して築ける環境です。 ■就業環境： 安全性を確保できる昼間に行うことを方針として定めている為、夜間の作業は基本行っていません。また、元請けで長くに渡って関係性が築けているため、稼働日や工期が交渉しやすい環境です。その為、残業時間も抑制できています。※基本的に現場での業務は17時終了を推奨しています。現在は早期に退社を進めており、年々削減傾向です。 ■当社について ・ボトムアップの風土・仕組みがあり、月給保障や有給取得、各種休暇や食事代支給、定年後の再雇用など、社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～499,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：47,000円～81,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 住宅手当20,000円 ※固定残業代を超える場合は追加支給。 ※職歴・スキル・保有資格等により決定 ■賞与は夏冬年2回支給 ■モデル年収 40歳(経験20年)：年収850～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目白】給排水設備の施工管理（マンション等）※土日祝休み/離職率5%/一都三県メイン/残業20h
      【年休128日/首都圏トップクラスの施工実績/転勤・出張なし/17時に現場終了で直行直帰可/1現場3～5名体制で社員の負担減】 ■求人概要： ・当社は、40年以上にわたってマンション・集合住宅の給排水設備の更新・更生工事及びお部屋のリフォーム工事を行っており、その実績は15万戸以上で首都圏No.1を誇ります。今回、受注好調により、設備・リフォーム事業の管工事施工管理メンバー職を増員募集致します。 ■職務内容： ・元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。 【規模】数千万円~数億円 【担当】1案件あたり代理人1名、副主任1名、アシスタント2名ほど (大規模リフォームの更新工事は10~50名体制で3~9か月ほど) ■業務特徴： ★マンション居住者の迷惑にならぬよう、17時頃には現場を終わるようにしております。現場終了後は現場で1時間程事務作業をしていただき、直帰する社員もおります。 ★居住者に休日はご家族とゆっくりしていただくためにも、土日や連休での作業はおこなっておりません。土日や連休をゆっくり休める環境です。 ■組織構成： 47名が在籍（1級23名、2級8名） ・管理職6名、工事長14名、係長3名、主任5名、一般13名、事務6名（20～70代まで幅広い年齢の社員が活躍中） ■研修体制： ・3か月間は研修期間となります。入社時期の近い中途社員は一緒に受講いただくので、同期間の仲も深まります。 ・3日間の机上研修後に10日間は先輩社員と現場同行いただきます。 その後現場にいってもらいOJTの先輩に教えてもらいながら徐々に業務になれていってもらいます。 ※3か月間は月に1回人事との研修や面談をおこないます。 ■入社後のキャリアパス： ・1級施工管理技士取得により、年齢に関係なく資格手当の付与や工事長への昇格も目指せます。経験を積めばマネジメント、スペシャリスト双方の道に進むことが可能です。 ■当社の魅力： ・ボトムアップの風土・仕組みがあり、月給保障や有給取得、各種休暇や食事代支給、定年後の再雇用など、社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～397,000円 固定残業手当/月：47,000円～71,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴・スキル・保有資格等により決定 ■賞与実績:年2回 ■モデル年収 30歳(経験10年)：年収590万円 40歳(経験20年)：年収850～900万円 ※2022年度実績です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コニカミノルタ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー
    • 設立 1936年
    • 従業員数 35,631名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全85件
    • 【愛知・豊川市／リモート可】高性能複合機の回路設計 ※新製品開発に着手＃DWH212
      ～イメージセンサ×画像処理×SoCなど経験スキルに応じて新製品開発をお任せ／製品の“頭脳”部分を担う回路設計／「世界で最も持続可能な100社」に選出～ ■職務概要 当社の中核事業であるオフィス用デジタル複合機のコントローラー／制御ハードウェアの開発を担当いただきます。 製品の性能や信頼性を支える、まさに“頭脳”部分の設計開発業務です。 ■職務詳細 １）システム設計、半導体部品全般の採用検討、デジタル回路/基板設計、基板評価 ・機種毎に担当を分けており、製品の上流から下流まで全体を見て頂きます。 ・複合機内におけるコントローラーと呼ばれる機器制御周りの開発を担って頂きます。 ・特に原稿の画像読み取り時に使用される、CCD、CMOS、イメージセンサ等のデバイス周りのハードウェア開発部分をお任せします。 ２）新規技術開発及び製品化開発／次世代プラットフォーム検討 ・最新SoC＋先端トレンド技術を搭載し、複合機内部及びクラウドパフォーマンス向上を追求。 ソリューション機能やセキュリティ機能、顧客カスタマイズ等、柔軟にバージョンアップ可能な最新プラットフォームを完成させており、顧客へDXサービスを継続的に提供しています。 ・画像処理用のハード回路をSoCやASIC（カスタムIC）を使い、構成の検討、開発を進めています。 ・セキュリティ周りにおける新しい技術導入部分にも携わって頂きます。 ・将来的には、企画部門と連携し、新製品の企画にも携わって頂く機会があります。 ■事業内容・部門説明 デジタルワークプレイス事業は、お客様のDXを実現するため、複合機と関連商材、ITサービスを組み合わせ顧客ニーズに合致する最適なソリューションを提案し、お客様との長期的な関係構築を目指します。 オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決する事により、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。 部門として、設計から評価・量産まで一貫して開発できる体制を持ち、 ハードウェアを軸に多様なキャリア形成が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瑞穂サイト 住所：愛知県豊川市穂ノ原3-22-1 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／諏訪町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】光学コンポーネント事業◇技術系オープンポジション◇東証プライム上場※OC06
      ～光学部品の製造領域での技術経験を活かせる／年間休日125日～ ■募集の目的・背景： 当事業部では、今後の市場拡大が見込まれる半導体製造装置用光学製品分野への投資を強化し、非連続な成長を目指しています。 その実現に向け、開発力・生産力の強化が不可欠であることから、特定の職種に限定せず、光学分野におけるものづくりに強みを持つ技術者を幅広く募集することとしました。 これまでのご経験や専門領域を活かしながら、当社の中核事業の成長に貢献いただける方を求めています。 ■仕事内容： ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 （選考を通じて適性を見極めたうえで、担当業務を決定します） ・新規加工技術開発、量産技術確立、および設備導入 ・光学コンポーネントの生産技術開発（工程設計、条件出し、量産立ち上げ） ・品質技術／品質保証（工程品質設計、不良解析、歩留まり改善） ・プロセス改善・自動化（設備導入、治具設計、DXの活用） ・量産工程における課題に対する技術的な根本対策の立案・推進 ・国内外の製造拠点との技術連携および技術指導 ※ご経験によっては、複数領域を横断してご活躍いただく可能性もあります。 ■ポジションの魅力： 当社の光学コンポーネント事業は、材料特性の理解、光学設計、加工プロセス設計、評価、量産までを社内で完結できる点が大きな特長です。そのため、「なぜこの設計・工程であるべきか」という技術判断に深く関与することができ、技術の背景まで理解した上で、ものづくりの意思決定に関わりたい方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。入社後は、これまでのご経験・専門性を活かしつつ、新規加工技術開発および量産技術確立、製品立上げや量産工程の最適化などに携わっていただきます。 技術開発と量産現場の距離が近いため、机上検討に留まらない、実装・量産を見据えた技術力を磨くことが可能です。 将来的には、 ・特定技術分野を極めるスペシャリスト ・設計と生産技術をつなぐ中核人材 など、ご志向に応じたキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サイト八王子 住所：東京都八王子市石川町2970 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～750,000円 ＜月給＞ 330,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤秀

    建築設計事務所
    東京都新宿区新宿5-6-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿／有資格者歓迎】建築施工管理※元請◇面接1回◇年休125日(土日祝)／転勤＆出張無◇大成建設G
      ◇◆面接１回／サブコン出身者歓迎／元請け100％／働き方改善中／退職金・65歳までの再雇用あり／グッドデザイン賞など多数受賞している建築会社／創業75年・東証プライム上場の大成建設Gで安定基盤◆◇ ■職務内容 元請けの立場で、住宅・マンション・病院・神社など３～50億円規模の大規模建築プロジェクトの管理・調整業務をお任せします。 ■業務詳細 ・人数や施工方法などを施主と打合せ ・施工計画書の作成 ・見積 ・協力会社の発注作業 ・各種書類の作成 ・工事現場にて工期、予算、品質、安全の確認 ・メンバーのマネジメント ■主な担当物件と規模 オフィスビル、集合・個人住宅、病院・特別養護老人ホーム、学校・教育施設、神社・仏閣など。RC造から伝統的木造まで幅広い工法で実現する守備範囲の広さが特徴です。また坪単価は100万、200万といったグレードの高い仕様、現在の平均工事額は6億円超、工期は1年～1年半とやりがいある案件に携わることができます。顧客も個人、法人を問わず幅広く活躍出来る環境です。 ■働き方 ・年休125日(土日祝休)：休日出社は月１回ほどありますが、その際には月内に必ず振休を取得いただくか、残業代を支給するのかはご自身で選択できます。当社としては月内に振休を取得することを推奨しております。 ・転勤・出張は一切なし：案件は東京、神奈川が９割のため、転勤・出張はありません。 ■働き方改善への取り組み （1）20時でPCが強制シャットダウンとなるため、業務過多になりません。 （2）毎週水曜日に「NO残業デー」を実施しております。 （3）ペーパレス化のため、社内システムのIT化を推進し、業務効率向上を図っております。 ■組織構成 社員全体で180名、平均年齢は41歳の組織です。幅広い年齢層の方が活躍しています。穏和な方が多く、チームワークが良いのが特徴です。 ■経営の安定性 創業75年になる同社は、2023年度に大成建設のグループ会社となりました。大成建設は東証プライ上場し、1873年創業の日本を代表するスーパーゼネコンです。同社は大成建設のグループ会社になり、より一層経営の安定性が増しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-6-11 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 目安月収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：171,232円～193,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 496,232円～568,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■固定手当：作業所手当 25,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績：合計で3か月分） ■昇給：年1回（6月）（前年度実績：1か月あたり7,715円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アップウィッシュ株式会社

    不動産仲介
    愛知県岡崎市羽根町字陣場303
    • 設立 1987年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／平均年収1080万円／完全週休2日制
      ★スマホの方はぜひ「Pick up!」もご覧ください！ ＼　知識ゼロから稼げる営業へ！　／ 「不動産の仕入れって何？」という方も歓迎します！ あなたに合った研修と育成を行いますので、安心してチャレンジしてください！ ＼　年収1000万円は超えられる！　／ 上司や先輩が培ってきたノウハウをすべて提供。決して出し惜しみすることはありません！ だから、成果もしっかり得られる。 社員に粗利の8％を還元するから、1回のインセンティブが300万円を超えることもありますよ！ ＜具体的な業務内容＞ （1）情報収集 取引がある不動産仲介会社から、不動産の“売り”情報をヒアリング。 普段から優先的に情報をいただけるように、関係性を作っておくことが稼げる秘訣です！ （2）現地調査 自分の足で現場へ出向き、立地や建物の状態を確認します！ （3）仕入れ 社内で購入について稟議を行います。 購入にGOが出れば、スピーディに仕入れを行います。 （4）商品企画 仕入れた土地が売れるように新しい付加価値を付ける企画を考えます。 「中古の戸建てだから、リフォームして販売」 「区画を調整して、買いやすくしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！ （5）再販 付加価値をつけた不動産は、仕入れ先の仲介業者に再販します。 ＼入社後のスケジュールは？／ ◎未経験スタートの場合 名刺の渡し方などビジネスマナーからレクチャーします。 社会人としての基礎ができたら、先輩の営業活動に同行へ。 ▼ 営業同行では、仲介業者とのコミュニケーション、土地の目利きや商品企画の立て方など、丁寧に指導。焦ることなく成長できます。 もちろん、業務に必要な知識として、法律や税金などについても習得ができる環境です。
      ☆転勤なし！マイカー通勤OK／新しいオフィスで活躍できます！愛知県岡崎市、豊川市のいずれかにて勤務となります。 【本社】愛知県岡崎市羽根町字陣場303番地 【岡崎本店】愛知県岡崎市中島町字鮫田26番地1 ☆なんと、1階には自社運営のカフェがあります！オフィスは2階です！3階にはシミュレーションゴルフを完備しています！ 【東三河支店】愛知県豊川市光明町1丁目19 B棟1階 ☆今年オープンした新拠点です！ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～60万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記月給には固定残業代（月45時間分、月7万3120円～月15万3450円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ＜営業メンバーの収入例をご紹介＞ ★平均年収1000万円以上（営業6名・2025年度実績） ★1回のインセンティブでは、平均300万円以上（営業6名・2025年度実績） 当社では、“粗利金額の8％”をインセンティブとして還元しており、上限はないので、成果に応じて青天井で稼げます！ ＼ココがポイント／ 8割以上の営業社員が年収1000万円超えとなっています！ アップウィッシュでは、“年収1000万円”は遠い目標ではなく「通過点」です！
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    東京ビジネスサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区西新宿6-14-1　新宿グリーンタワービル9F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 4,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 超高層ビルや大型競技場等の設備管理／未経験歓迎／残業10h
      オフィスビルや多くの人が利用する大型商業施設、有名な研究施設などに常駐して、建物の設備保全・管理を担当していただきます。 ※適性や希望に応じて配属 ＜　具体的な仕事内容　＞ ■電気設備の管理や保守 ■空調・衛生・熱源設備の管理や保守 ■その他建物内の機器管理や保守 ■監視室での監視業務 ■外部作業者の作業立ち会い ■各種報告書作成　など 各種設備の操作や定期メンテナンス、トラブル発生時の一次対応など、仕事内容は多岐にわたります。お客様と接する機会が多いため、フットワークの軽さと誠実な対応が肝心です。 話し上手でなくても大丈夫。しっかりヒアリングができれば問題ないのでご安心ください。 ＜　働く環境　＞ ◎4～10数名ほどで担当する施設が中心です （常時勤務しているのは1～6名） ◎施設管理をお任せいただいている件数は現在300以上あります （オフィスビル：6～7割、官公庁施設：1～2割、商業施設・熱供給施設など：1～2割） ＜　キャリアステップについて　＞ 設備管理のご経験者は、入社後すぐに即戦力としてご活躍いただき、1～2年で主任・副所長へ昇格するケースもあります！ また、第三種電気主任技術者をお持ちの方は、入社時から「責任者候補」としてお迎え。 もちろん、未経験入社の方でも、意欲次第では20代前半から役職者として活躍している社員も！ さらに、希望やスキルに応じて、本社の管理部門や営業職へのキャリアチェンジも可能です。
      【転勤なし／直行直帰OK／希望考慮】※関東エリア積極採用中 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、愛知県（名古屋市）のオフィスビルや商業施設、熱供給施設、研究施設、病院、公共施設などへの常駐となります。 ※転居をともなう転勤はありません！ ※現場常駐のため、直行直帰OKです！ ※受動喫煙対策あり ＜　ビル管理募集対象施設　＞ 各勤務先には先輩が常駐しているので安心！ ・東京大手町の5つ星ホテル ・一都三県スタッフ　複数名 ・名古屋で有名な付属病院　1名 ・日本最大規模の多目的競技場　1名 ・千葉駅前の新築複合施設　1名 ・相模大野の商業施設　1名 ・都内各所　副責任者クラス　5名程度 ・つくば市の研究施設　1名 ＜　常駐先について　＞ 常駐先について、3～5年の頻度で異動の可能性があります。（必ずではございません）会社都合の異動について、合意なしに決まることはなく、相談の上決定していきます。ご安心ください。また、異動を希望することも可能です。 ※異動時も転居を伴う転勤はありません
      ■責任者候補：月給31万円～38万円＋賞与年2回 ■メンバークラス：月給23万円～36万円＋資格手当＋賞与年2回 ※責任者候補は「第三種電気主任技術者の保有者」を想定しています。 ※残業代は別途全額支給します ※スキルや経験を考慮のうえ決定いたします 【　資格手当で給与アップ！　】 ・危険物取扱者（乙種第4類）：2000円／月 ・一級ボイラー技士：8000円／月 ・二級ボイラー技士：3000円／月 ・第二種電気工事士：4000円／月 ・第一種冷凍機械製造保安責任者：2万円／月 ・第二種冷凍機械製造保安責任者：1万円／月 ・第三種冷凍機械責任者：3000円／月 ・建築物環境衛生管理技術者：1万5000円／月 ・エネルギー管理士：3万5000円／月 ・電気主任技術者：3万円～5万円／月　など
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    株式会社アグレックス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル38F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 3,193名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全34件
    • 【リモート可】インフラエンジニア◆PL・PM◆～プライム案件9割/上流から/TISグループ～
      • NEW
      【顧客の業務改善を行うBPMカンパニー／大手TISグループ／リモート可／プライム案件9割／自社勤務8割／AWSコンサルティングパートナー】 ■案件例 ◎既存顧客 一括請負インフラ構築・運用保守 案件体制：16名 開発技術：AWS、Azure、Windows、Linux、等 働き方　：自社勤務、テレワーク・スライドワーク勤務 ◎大手損害保険会社 基盤構築支援PJ 案件体制：11名 開発技術：AWS、Windows、Linux、他 働き方　：顧客先勤務(池袋)、テレワーク実施率90% ■業務内容 生保、損保、信託銀行、大手SIerなど、長く取引実績がある各業界のトップランナー企業を中心に、インフラ基盤の設計、構築、運営を通し、顧客の経営課題や事業計画を推進を担当いただきます。 ＜PJ管理＞ ・プロジェクト管理、メンバーマネジメント ・顧客折衝、パートナー企業メンバーの管理 ＜構築＞ ・インフラ基盤の導入企画、提案 ・オンプレ又はAWS上でのサーバー/ミドルウェアの要件定義～設計構築 ＜運用＞ ・運用保守 ※技術環境 Azure、AWS、Windows Server、Red Hat Enterprise Linux、JP1、Hinemos、等 ■配属組織 ・社員・パートナー合わせて約80名 ・20代 約20%／30代 約30%／40代以上 約50% ・PJ：約80件（8割程度が自社勤務の案件） └顧客業界：金融約40%／保険約30％／産業・公共約20%） ・働き方：リモート、時差勤務、有給消化率80% ■魅力 ＜上流工程への参画＞ クラウドサービス案件拡大と共に要件定義・設計といった上流工程の業務割合が増加しています。今まで上流工程経験が無くとも、上昇志向のある方であればそういった案件へのアサインも可能です。ご自身のご志向／キャリアプランに沿って市場価値を高める支援をさせていただきます。 ＜クラウド／セキュリティ技術の習得・向上＞ プライム案件が9割である当社では、最上流から案件へ参画することが可能です。大型案件では、ハード・ソフト・採用技術を自由に設計するため、0(ゼロ)から考える醍醐味を味わうことができます。市場価値の高いエンジニアへキャリアアップいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内を中心とした顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～410,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 ＜月給＞ 316,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月）※中途採用者については途中見直しあり ■賞与：年2回（6月、12月）※想定年間支給月数：5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート】クラウド開発エンジニア～プライム9割/上流から/TISグループ～
      • NEW
      【顧客の業務改善を行うBPMカンパニー／大手TISグループ／リモート可／自社案件9割／プライム案件9割／intra-martパートナーアワード受賞】 ■業務内容 各業界の大手企業を中心に、クラウド環境(intra-mart)での業務システムの開発支援を担当いただきます。 プライム受注中心のため、要件定義などの上流から参画いただけます。 ■案件体制 顧客業界：電子機器、食品、コンサルティング、生保など幅広い業界 案件体制：3～20名（社員・パートナー含む）　 案件規模：工数20人月～200人月　 開発環境：intra-mart／Oracle／AWS　等 案件比率：9割 自社開発／1割 客先常駐 働き方　：リモート実施率80％（週4日程度） ■案件事例 ◎大手精密機器メーカー：基幹周辺システム intra-mart移行開発 Notesにて開発された基幹周辺システムをintra-martによりシステム移行開発。 ・案件体制：22名（20代 65%･30代 10%） ・案件規模：工数 約700人月（進行中）、利用者数 約18,000人 ・開発環境：intra-mart、Oracle、AWS ・働き方：リモート実施率90％、残業平均19H/月 ■intra-martとは？ ・NTTデータ・イントラマート社が提供する、業務プロセス最適化・標準化を実現するプラットフォームです。 ・導入社数8,000社を超え、RPAに並び注目を浴びており、ワークフロー市場では「14年連続シェアNo.1」の実績を誇ります。クラウド利用はもちろんのこと、ローコード開発機能も備えているため、企業特有の変化にすばやく対応することが可能です。 ■配属組織 ・社員／パートナーあわせて約80名（男女比5:5） ・20代 約70%／30代 約10%／40代以上 約20%（平均年齢30歳） ・PJ数：13件（開発9件/保守4件） └自社案件約9割（常駐案件もリモート勤務メインです） ・働き方：リモート実施率80%以上、時差勤務 ■キャリアパス 小規模案件のPL、PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件や複数案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～400,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 ＜月給＞ 276,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月）※中途採用者については途中見直しあり ■賞与：年2回（6月、12月）※想定年間支給月数：5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＲ西日本テクシア

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県尼崎市潮江1-1-33
    • 設立 1977年
    • 従業員数 619名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【関西／JR西日本G】駅や駅ナカ店舗の設備施工管理・サービスエンジニア◆未経験歓迎／賞与5.5カ月
      ～第二新卒歓迎／発注側で働き方◎5日以上の長期休暇が取りやすい／安定のJR西日本G／未経験で交通インフラに携われ社会貢献◎／／福利厚生◎～ ＼こんな方にオススメです／ ◆新しいことを学ぶことに喜びを感じる方 ◆達成感を得られる仕事をしてみたい方 ◆腰を据えて長く働きたい方 ＜主な業務＞ ◆お客さまであるJRグループの会社との打ち合わせ ◆計画書・図面の作成 ◆協力会社に向けた安全面などの周知会の開催 ◆定期保守点検の計画・監督 ◆改修等の工事計画 ◆設備更新工事計画・監督 ◆安全管理 ◆材料・外注発注 ◆サービスエンジニア　など ＜主な作業内容＞ ◆ホーム柵・ロープ付昇降柵の設置工事 ◆改札機器・昇降機・空調設備・監視カメラなどの設置工事 ◆新駅開設工事・納品後のメンテナンスや修理などのアフターサービス ◆既設の機械設備の保守管理、メンテナンス　など ※工事規模によって1名～4名体制で対応します ※1日1件～3件ほどの現場を視察に回ります ※現場ではお客さまと相談しながらより良い設備の提案も行います ※工事規模によって改修までの期間が異なります／目安：半年～2年以上 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、会社説明や業界について簡単な説明を実施。その後、配属先の先輩に同行し現場の雰囲気を掴んでもらいます。業務については、一人ひとりのスキルに合わせてお任せする業務を振り分けます。すべてを一人でこなせるまでしっかりとサポートするので心配はいりません。 配属先は20代～50代の幅広い世代が活躍中！社員間に壁はなく、人間関係は良好です。 わからないことがあればすぐに助け合う風土。これから入社される方も安心して業務に取り組める環境です。 ■働き方： 年間休日121日＋有給12日で130日超え 月平均残業時間：25,1時間 ※作業現場により休日出勤、夜勤が発生する可能性有 ☆5日以上の長期休暇が取りやすい☆ JRの多客輸送期間であるGWやお盆・正月は、輸送優先となるため工事などの作業は一切不可。私たちも長期休暇を取ることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西エリアの各拠点 住所：大阪府・兵庫県・京都府・和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江一丁目1番33号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神戸営業所 住所：兵庫県明石市藤江若林1046-6 勤務地最寄駅：JR神戸線／西明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,150円～387,750円 ＜月給＞ 183,150円～387,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）　※昨年度実績5.5カ月 ■モデル年収 年収520万円／36歳・中途入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／JR西日本G】駅や駅ナカ店舗の設備施工管理・サービスエンジニア◆未経験歓迎／賞与5.5カ月
      ～第二新卒歓迎／発注側で働き方◎5日以上の長期休暇が取りやすい／安定のJR西日本G／未経験で交通インフラに携われ社会貢献◎／／福利厚生◎～ ＼こんな方にオススメです／ ◆新しいことを学ぶことに喜びを感じる方 ◆達成感を得られる仕事をしてみたい方 ◆腰を据えて長く働きたい方 ＜主な業務＞ ◆お客さまであるJRグループの会社との打ち合わせ ◆計画書・図面の作成 ◆協力会社に向けた安全面などの周知会の開催 ◆定期保守点検の計画・監督 ◆改修等の工事計画 ◆設備更新工事計画・監督 ◆安全管理 ◆材料・外注発注 ◆サービスエンジニア　など ＜主な作業内容＞ ◆ホーム柵・ロープ付昇降柵の設置工事 ◆改札機器・昇降機・空調設備・監視カメラなどの設置工事 ◆新駅開設工事・納品後のメンテナンスや修理などのアフターサービス ◆既設の機械設備の保守管理、メンテナンス　など ※工事規模によって1名～4名体制で対応します ※1日1件～3件ほどの現場を視察に回ります ※現場ではお客さまと相談しながらより良い設備の提案も行います ※工事規模によって改修までの期間が異なります／目安：半年～2年以上 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、会社説明や業界について簡単な説明を実施。その後、配属先の先輩に同行し現場の雰囲気を掴んでもらいます。業務については、一人ひとりのスキルに合わせてお任せする業務を振り分けます。すべてを一人でこなせるまでしっかりとサポートするので心配はいりません。 配属先は20代～50代の幅広い世代が活躍中！社員間に壁はなく、人間関係は良好です。 わからないことがあればすぐに助け合う風土。これから入社される方も安心して業務に取り組める環境です。 ■働き方： 年間休日121日＋有給12日で130日超え 月平均残業時間：25,1時間 ※作業現場により休日出勤、夜勤が発生する可能性有 ☆5日以上の長期休暇が取りやすい☆ JRの多客輸送期間であるGWやお盆・正月は、輸送優先となるため工事などの作業は一切不可。私たちも長期休暇を取ることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区奉還町1-11-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,150円～387,750円 ＜月給＞ 183,150円～387,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）　※昨年度実績5.5カ月 ■モデル年収 年収520万円／36歳・中途入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＰＥＸドリリング

    石油・資源
    東京都新宿区大久保1-3-21　ルーシッドスクエア新宿イースト7階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 掘削エンジニア／未経験歓迎／賞与実績5カ月／完休2日制
      ■何をしている会社？ 私たちの暮らしに欠かすことのできない資源である、石油や天然ガス、地熱。 それらの再生可能な自然エネルギーを全国で掘削調査し、地球温暖化の防止や地震災害の予防に繋がる井戸を掘ることが、私たちのお仕事です。 ──────── 掘削エンジニア ──────── 主には石油や天然ガス、地熱などの開発に使用される井戸や、地震を観測する地震計を設置する井戸の掘削作業を行います。 【業務の流れ】 ・掘削装置の設置（3週間程度） 　　▼ ・掘削作業（2～7カ月程度） 　　▼ ・掘削装置の解体（3週間程度）
      【マイカー通勤可・駐車場完備！／転勤なし】 ◆作業現場 主に新潟県・千葉県・秋田県にて勤務 ※上記以外の全国的なエリアに赴く場合もございます。 ◎全国の現場がどこでも、宿泊費・食事代・帰省にかかる交通費等は当社が全額負担します！ ◆成東整備センター 千葉県山武市白幡1586-1 ※現場がない期間は、上記勤務地にて作業を行います。 （アクセス） JR各線「成東駅」より車で9分 JR東金線「求名駅」より車で10分 ※U・Iターン歓迎 ※各勤務地受動喫煙対策あり
      月給20万9千円～40万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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    アルバス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビル6F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 47.9歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／在宅8割】業務支援SE／大手信託銀行等の業務支援◆年休123日・土日祝休／住宅手当有
      ～1967年設立／大手自動車メーカー・信託銀行と50年以上直接取引を継続／8割在宅勤務～ 1967年設立の当社は、44名という少人数ながらも大手自動車メーカーや信託銀行と50年以上の直接取引を継続しています。今回募集する業務支援SEの方には、お客様が現在使用しているExcelVBAツールやAccessVBAツールに対して業務改善・効率化をお客様とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 ■業務詳細： ・年金信託業務支援：信託銀行が委託元から預かっている年金運用に関するツールに対してもっと使いやすいように業務改善の提案や効率化をおこない課題を解決していくお仕事です。 ・不動産管理業務支援：不動産会社や賃貸業者と連携しているパッケージの商品のツールに対して改良やツールの使用をサポートしたり、業務改善の提案も行います。 ■魅力ポイント： ◎評価…業績のみならず個々人の評価も平等に行います ◎安心…社員を大切にしたい思いから住宅、家族手当など、その他手当も充実 ◎充実…年間休日123日以上、在宅勤務制度を導入しており、全体の8割が在宅勤務です ■当社について： 1967年創業以来、50年以上にわたりITの進化と共に歩んできました。汎用系システムからWebシステムにおいて、コンサルティングからシステムの企画・設計・開発・保守・運用まで一貫したサービスを提供し、多くのお客様から高い評価を得ています。実際、自動車メーカーや信託銀行などの大手企業と50年以上直接取引を継続しており、これまでの実績と信頼から安定経営を実現してきました。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（千代田区丸の内） 住所：東京都千代田区丸の内 勤務地最寄駅：山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（港区港南） 住所：東京都港区港南 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（中央区晴海） 住所：東京都中央区晴海 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～303,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（計4ヶ月分※業績により変動） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／在宅8割】システムエンジニア◆年休121日・土日祝休／住宅手当有／フォロー体制充実
      ～1967年設立／大手自動車メーカー・信託銀行と50年以上直接取引を継続／8割在宅勤務～ 1967年設立の当社は、44名という少人数ながらも大手自動車メーカーや信託銀行と50年以上の直接取引を継続しています。今回募集するシステムエンジニアの方には、当社が受託するプロジェクトにおける業務システムの開発を担当していただきます。クライアントとの直取引が多いため、裁量権を持ち、チャレンジしながら働くことができます。 ■業務詳細： 【プロジェクト】 大手自動車メーカー様や信託銀行様などの社内システム開発・維持運用をメインとしています。その他、アパレル会社、物流会社などの企業様ともお取引をしています。 【開発環境】Java、PHP、AWS/Azureなど ■入社後について： 入社後約1ヶ月目は社内でOJTを行い、2ヶ月目から先輩社員と共に客先に向かい業務を行います。3ヶ月目以降は在宅を交えながら業務を行っていただきます。 ■組織体制： 当社は少人数制を採用しており、社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。客先に一人で行くことはなく、常に先輩社員と共に業務を行いながら、フォロー体制も整っています。 ■魅力ポイント： 在宅勤務制度を導入しており、全体の8割が在宅勤務です。完全週休二日制で土日祝休み。住宅手当も月1.5万円～2.5万円支給され、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 1967年創業以来、50年以上にわたりITの進化と共に歩んできました。汎用系システムからWebシステムにおいて、コンサルティングからシステムの企画・設計・開発・保守・運用まで一貫したサービスを提供し、多くのお客様から高い評価を得ています。実際、自動車メーカーや信託銀行などの大手企業と50年以上直接取引を継続しており、これまでの実績と信頼から安定経営を実現してきました。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～303,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（計4ヶ月分※業績により変動） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭ポリスライダー

    医療機器メーカー業界
    岡山県真庭市三崎860-2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造職／真庭にある世界シェアNo1の超ホワイト企業
      • NEW
      ＜生産する製造ラインの具体的な仕事＞ 安定稼働を支える仕事です！ ・設備の操作や条件設定 ・原料の投入 ・簡単なメンテナンスやトラブル対応 ・品質チェック ＜実際に製造する商品＞ 医療機器や自動車安全部品、ポリスライダーテープ、精密成型部品など 世界から信頼のある安全で高品質な製品づくりに取り組んでいただきます！
      岡山工場(岡山県真庭市) 国道181号線沿い、中国自動車道久世ICから車で3分
      月給22万円～33万円 ※経験・能力・勤務時間等による
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    穴吹興産株式会社

    ディベロッパー
    香川県高松市鍛冶屋町7-12穴吹興産ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全63件
    • 不動産反響営業／平均残業月8.1h／未経験OK・経験者歓迎
      ＼Pickup!ページも、ぜひ合わせてご確認ください！／ 【★ 当社ならではのPOINT】 ◎営業や不動産業界を基礎から学べる教育体制 ◎完全週休2日＆残業月8.1hの働き方を会社が後押し ◎チーム制での提案により営業同士の顧客競合なし ◎モデルルームでの提案だから先輩の協力も得られる 【★ チームで不安を解消！】 「不動産業界も、営業もはじめて…」と不安になる必要はありません。 入社後は一緒に提案を担当するチームの上司・先輩が、業界知識や提案方法を丁寧にお教えします。 個人で売上目標を持たないため、焦ることなくじっくりと基礎を学ぶことができます。 ときには、他のチームや他拠点の先輩からのフォローも得られるため、たくさんのノウハウを身につけることができますよ！ 【★ 具体的な業務内容】 ■集客活動（来場予約対応・ポスティング・電話フォローなど） ■モデルルームでの接客、契約手続き ■契約後の打合せ（設備・間取り変更など） ■住宅ローン手続き ■引渡し ――☆POINT01 モデルルームでの提案だから安心 一般的な営業のようにお客様先に訪問するのではなく、モデルルームでの提案が基本。 そのため、状況に応じて先輩社員や同僚からのサポートも得やすく、自信をもって接客することができます！ ――☆POINT02 お客様に寄り添える営業 当社の営業は契約がゴールではありません。 資産計算や変更工事の打合せ、融資相談など、住宅取得までの課題をお客様と一緒に解決。 お客様に寄り添えるやりがい感じつつ、住宅売買における一連のスキルを身につけられます。
      【勤務地希望考慮】四国、中国、近畿、九州、東日本の各拠点での勤務となります。 ＜四国エリア＞ ■香川：高松市 ■徳島：徳島市 ■愛媛：松山市、新居浜市 ■高知：高知市 ＜中国エリア＞ ■岡山：岡山市、倉敷市 ■広島：広島市 ■山口：下松市 ■島根：松江市 ■鳥取：鳥取市 ＜近畿エリア＞ ■兵庫：神戸市、姫路市 ■滋賀：草津市、東近江市 ■三重：四日市市 ＜九州エリア＞ ■福岡：福岡市 ＜東日本エリア＞ ■宮城：仙台市 ■茨城：つくば市 ■新潟：新潟市 ■長野：長野市
      月給28万8000円～39万2000円 ＋ 賞与年2回 ※経験、スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記給与には固定残業代として25時間分、月4万8000円～8万400円を含みます。 　25時間を超える時間外労働分は別途支給。 ＼インセンティブ制度も充実／ 毎月の販売戸数に応じて、営業報奨金を支給しています。 その他にも、月間MVP賞・優秀賞、年間表彰制度など、一人ひとりの成果をしっかりと評価できる仕組みを整備。 安定した収入を実現すべく基本給や手当を充実させつつ、頑張りを給与に反映できる制度も設けています。
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    ALSOK東京株式会社

    警備・清掃
    東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • テレビ局や東京スカイツリー（R）などの警備／平均月収35万円
      • NEW
      東京都内の施設に常駐し、施設の巡回や広範囲のモニター監視など、警備業務全般に携わっていただきます。 各施設には平均20名ほどのスタッフを配置しており、チームで協力して業務を進めます。 分からないことや困ったことはいつでも相談できる環境です。 ◎なかには70名以上配置している大規模な施設もあります！ 【　業務内容詳細　】 ◆館内外の巡回 ◆受付・お客様の案内業務 ◆防災センターでの監視業務や事務作業 ◆通用口受付等での入館証貸出や遺失物取扱い　など 【Q】どんな施設を担当する？ オフィスビル／東京スカイツリー（R）／テレビ局／超高層ビル／タワーマンション／大型ホテル／商業施設　など誰もが知る施設を担当できます。 ALSOKグループの知名度と実績があるからこそ、幅広い警備にチャレンジできます。 【Q】体力的にキツいのでは？ 空調の効いた館内での業務がメインなので、暑い・寒い中で外に出っぱなし…ということはなく、身体への負担は少なめ。 快適に働けるので、年齢を重ねても長く働くことが可能です。 ＼キャリアを築ける環境があります！／ ALSOKグループには明確な階級制度があり、着実なキャリアアップが可能。 試験（筆記＋面接）に合格すると階級が上がり、昇進・昇給していくシステムです。 ※職歴によっては入社時点で上級警備士からスタートできます。 ＜7段階の昇任制度＞ ▼警備士（入社時） ▼上級警備士（入社半年～1年で自動昇進） ▼警備長 ▼上級警備長 ▼警備司令補 ▼警備司令 ▼警備司令長 ▼経営職 入社後すぐに本社部門への異動や、中途入社から支社長となった先輩たちの例もあります。 頑張った分、収入UPや昇進にきちんと反映する環境です！ ※※昇格の目安※※ ・監督職（班長、主任など）まで最短2年 ・管理職（隊長、課長など）まで最短6年
      【都内のみ勤務／転勤なし／家賃補助あり】★勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 丸の内、押上、六本木、新宿、世田谷、多摩エリアなどの各施設で勤務いただきます。 ◎駅直結・駅チカの勤務先が多く、通勤しやすさも抜群！ ◎勤務地は固定です。将来的に都内での異動があります。（通勤時間や適性を考慮して決定します） ※受動喫煙対策：あり（勤務地により異なる） ※以下の勤務地はあくまで一例です
      ◆◆社員の平均月収：35万円◆◆ 　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給21万4000円～＋諸手当＋賞与2回（2年目見込み 3.3カ月分） ※上記は入社時の最低保証額であり、入社後昇給していきます 【　モデル月収　】 ■月収37万5000円（41歳／入社6年目） ■月収32万円（32歳／入社2年目／自宅通勤／配偶者・子2人） ■月収25万7000円（20歳／入社1年目／独身） ※上記モデル月収には深夜割増60H分・時間外40Hを含む ………… ＼ POINT！ ／ ◆スピード昇進可能なキャリア採用制度 ご経歴の中に「正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。 階級2段階目からスタートするため、スピード昇進が可能です。 ◆定期昇給・ベースアップあり 業績好調のため、定期昇給orベースアップを10年以上継続中！ 今年度の定昇実績は最大1,500円、ベースアップの今年度実績は10,000円です。 その他、階級が上がる、役職がつく、資格取得などで収入がUP！昇給の機会も多くあります。
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    アリさんマークの引越社（株式会社引越社）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    株式会社引越社　東京本部 東京都江戸川区松本2-34-6　3F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,175名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全28件
    • 見積りスタッフ／スーツ仕事・未経験歓迎／想定年収420万円超
      • NEW
      • 締切間近
      【スマホからの方は最初にぜひ、Pick up!タブをご覧ください】 ＜しっかり休み、働き、稼ぎ、変わらない日常を満喫できる＞ そう断言できる時代に合わせた環境を、引越社は整え続けています。 ■未経験でも活躍できる仕事内容 ～お任せするお仕事は「お見積り」～ …………………………………… ・飛び込みやテレアポなし！ 会社から決められたお客さまのところに行くだけでOKです！ 8割以上が成約につながります！ ※定期的に作業も行い、現場の現状も把握！ ※入社後は… 商品（現場作業）を知っていただくため、 最初は営業同行・現場同行で、 必要な経験・知識を身につけて頂きます。 社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意しています。 ■独身者も既婚者も安心の福利厚生 …………………………………… ・入社後 月給30万～38万円 ※地区によって、4カ月毎に 20万円支給 ・賞与年3回 ・U・Iターン転職を支援（最大50万円）※当社規定あり ・月10日間の休みで年間休日123日 ・定時は16時もしくは17時 ・結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇 ◎勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 自分や家族との時間を当たり前に確保できます。 ■期待が持てるキャリアステージ ………………………………… 目指せるキャリアは大きく分けて次の4つです。 ・支店管理職（マネジメントラインで活躍） ・営業専任（見積もりに専念） ・現業専任（体を動かし続けたい人にもってこい） ・本部スタッフ（人事・総務・教育指導・車輌などで組織を動かす）
      【全国で大募集！】 ◎車・バイク・自転車通勤可能 ◎ご自宅から通勤不可支店への転勤は基本的にはありません。 ＜＜最大50万円！U・Iターン転職を支援＞＞ ※当社規定有 ※詳細は待遇欄をご確認ください。 ◆採用エリア ＜関東地区＞ ・東京都（国立市、江戸川区、大田区） ・神奈川県（横浜市、川崎市、厚木市） ・千葉県（千葉市、柏市） ・埼玉県（さいたま市、越谷市、川越市） ＜静岡地区＞ ・浜松市、静岡市 ＜東海地区＞ ・愛知県（名古屋市（南区/名東区/中川区）、刈谷市、岡崎市） ・岐阜県（岐阜市） ・三重県（四日市市） ＜関西地区＞ ・大阪府（吹田市、守口市、堺市、松原市、交野市） ・兵庫県（神戸市、尼崎市） ・京都府（京都市、宇治市） ・滋賀県（草津市） ＜九州・広島地区＞ ・広島県（広島市） ・福岡県（福岡市、北九州市、太宰府市、久留米市） ※受動喫煙防止対策あり
      ■東海　■関東 （入社後1年間） ・東海／月給34万円～＋家族手当 ・関東／月給33万円～、既婚者は月給35万円～ ※共に固定残業代含 上記プラス入社後4カ月毎に、東海は20万円（計60万円）、関東は10万円（計30万円）支給　※返金規定有 入社2年目以降／月給30万2284円～44万8716円※固定残業代含 固定残業代一律月9万1284円～13万5716円を含 ■神戸・尼崎　■京都・滋賀・宇治 入社後6カ月間／月給35万円～※固定残業代含＋家族手当 入社後7カ月～／月給30万8014円～44万3397円※固定残業代含 固定残業代一律月9万3014円～13万3897円含 ■吹田・守口・交野・松原・堺 入社後1年間／月給33万円～※固定残業代含＋家族手当 上記プラス入社後4カ月毎に15万円支給（計45万円）返金規定有 入社後2年目～／月給30万8014円～44万3397円※固定残業代含 固定残業代一律月9万3014円～13万3897円含 ※共通 全条件・全月給すべて一律の固定残業代を含めた月給 固定残業は60時間。60時間未満でも満額支給 上記を超える時間外労働分は追加支給
    • 引越アドバイザー／年収420万円～／月10日休み／スーツ貸出
      • 締切間近
      ◎スマホをご覧の方は、ぜひPick up！ページもご覧ください ＜＜ オン・オフはしっかりと！ ＞＞ 勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 当社は社員とそのご家族を大切に考えています。 プライベートを大事にできる制度が整っています。 ●休日は月間10日間。年間休日123日 ●定時は16時もしくは17時 ●結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇 SDGsにも賛同しており、働きがいと経済成長を両立できる会社を目指しています。 ■■━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━■■ ＞＞ 仕事は簡単2ステップ ＜＜ ▼step1　訪問 お客様を社用車で訪問（1日2～4件程度）。 訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ ▼step2　お見積り 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 見積りはマニュアル通りに進めればよく、難しくありません。 これで主な仕事はおしまい！とても簡単です！ ※場合によっては引越当日に現場担当をすることもあり ◎入社後の流れ ━━ｖ━━━━ お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます。 ※社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 ◎入社後のキャリアプラン ━━ｖ━━━━━━━━ キャリアに合わせた社内ライセンスが細かくあり、ライセンスを取得していただいた先に、営業専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ（教育指導部・人事部・総務部）など…あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。
      【全国14都府県で大募集！】 ◎ご自宅から通勤できない支店への転勤はありません。 ◎車・バイク・自転車通勤可能 ◆採用エリア ＜関東地区＞ ・東京都（国立市、江戸川区、大田区） ・神奈川県（横浜市、川崎市、厚木市） ・千葉県（千葉市、柏市） ・埼玉県（さいたま市、越谷市、川越市） ＜東海地区＞ ・愛知県（名古屋市(南区/名東区/中川区)、刈谷市、岡崎市） ・岐阜県（岐阜市） ・三重県（四日市市） ＜静岡地区＞ ・浜松市、静岡市 ＜関西地区＞ ・大阪府（吹田市、守口市、堺市、松原市、交野市） ・兵庫県（神戸市、尼崎市） ・京都府（京都市、宇治市） ・滋賀県（草津市） ＜九州・広島地区＞ ・福岡県（福岡市、北九州市、太宰府市、久留米市） ・広島県（広島市） ※受動喫煙防止対策あり
      ■東海　■関東 （入社後1年間） ・東海／月給34万円～＋家族手当　※入社1年目：年収例468万円 ・関東／月給33万円～、既婚者は月給35万円～ ※共に固定残業代含 上記プラス入社後4カ月毎に、東海は20万円（計60万円）、関東は10万円（計30万円）支給　※返金規定有 入社2年目以降／月給30万2284円～44万8716円※固定残業代含 固定残業代一律月9万1284円～13万5716円を含 ■静岡・浜松 ★入社1年目で、年収例456～480万円以上 入社後1年間／月給33万円以上、既婚者は月給35万円以上（共に固定残業代含） 入社後4カ月毎に20万円支給（計60万円）※返金規定有 入社後2年目～／月給30万9447円～42万5490円(固定残業代含) 固定残業代一律月9万3447円～12万8490円含 ※共通 全条件・全月給すべて一律の固定残業代を含めた月給 固定残業は60時間。60時間未満でも満額支給 上記を超える時間外労働分は追加支給
    アリさんマークの引越社（株式会社引越社）で募集中の求人をもっと見る

    香川証券株式会社

    証券会社
    香川県高松市磨屋町4-8
    • 設立 1944年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全18件
    • 【徳島／未経験歓迎◎】証券コンサルティング営業 ◇年休123日／月残業10h以下／未経験入社多数！
      【未経験から証券営業に挑戦できるレア求人／中途入社者多数在籍／プライベート充実可能な就業環境／月平均残業10h以下／年休123日】 ■業務内容： 富裕層を含む個人顧客（9割）や法人顧客（1割）へ最適な金融サービスをご提案頂き、口座開設を目指していただきます。 メインは証券になりますが、ニーズに合わせて株や投資信託や保険、NISAなど様々な商品をご提案いたします。銀行に属さない独立系のため、銀行の指示による押売の営業スタイルではなく、顧客本位の営業が可能です。 ■入社後の流れ： 入社後約1年間は本社・本店での研修を予定(期間に個人差あり) 約1ヶ月は当社のことだけでなく、業界や株などを取り扱うための手厚い研修を予定しております。（研修内で資格取得を予定）現場配属後は、メンターとして2～3年は先輩社員が付き、OJTで丁寧に指導する体制があるため着実に成長できます。 ■業種・職種未経験者の活躍事例： 異業界・異業種からの中途入社者も多く活躍しております。金融知識よりも、顧客との関係構築力が重要になるため、金融業界経験や営業経験がなくても心配不要です。 ※中途入社者の前職：教員、保育士、携帯ショップでの販売員など ■他社の証券会社との違い： 金融傘下ではなく完全独立系として、自由度の高い独自商品も数多く生み出す、業界では一目置かれる存在。国内シンクタンクや外資系証券会社とタイアップしながら、オリジナル商品の組成・販売を手がけています。 ■当社へ入社するメリット： 金融業界の知識が付くだけでなく、営業職として高いスキルが身につきます。また、国として新NISAなどの制度が始まったことにより、誰もが資産運用する時代に。社会からのニーズも高まり続けるだけでなく、金融知識を身に着けることで、自分自身の人生の充実にもつながります。 月間目標は個人ではなく部店へ割当し、チームでの目標達成を重視する社風/評価制度のため社員間の仲が良く、雰囲気の良い職場ですので、ノルマに追われることがありません。また、ナレッジシェアなどチーム達成の取組も活発です。 月平均残業は月に10hと成長とプライベートの両立が可能です。そのため、離職率が低く、多くの社員が腰を据えて長く働いています。社員の頑張りを評価し、賞与等で反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鳴門支店 住所：徳島県鳴門市撫養町黒崎字松島160-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：香川県高松市磨屋町4-8 勤務地最寄駅：予讃線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 436万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※専門性・能力を考慮し、当社規定により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～275,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回　 ※賞与は、個人実績、会社業績によって支給額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/職種未経験歓迎】証券コンサルティング営業 ※年休123日/月残業10h以下/未経験入社多数
      【未経験から証券営業に挑戦できるレア求人／中途入社者多数在籍／プライベート充実可能な就業環境／月平均残業10h／年休120日以上】 ■業務内容 富裕層を含む個人顧客（9割）や法人顧客（1割）へ最適な金融サービスをご提案頂き、口座開設を目指していただきます。 メインは証券になりますが、ニーズに合わせて株や投資信託や保険、NISAなど様々な商品をご提案いたします。銀行に属さない独立系のため、銀行の指示による押売の営業スタイルではなく、顧客本位の営業が可能です。 ■入社後の流れ 入社後約1年間は本社・本店での研修を予定(期間に個人差あり) 約1ヶ月は当社のことだけでなく、業界や株などを取り扱うための手厚い研修を予定しております。（研修内で資格取得を予定）現場配属後は、メンターとして2～3年は先輩社員が付き、OJTで丁寧に指導する体制があるため着実に成長できます。 ■業種・職種未経験者の活躍事例 異業界・異業種からの中途入社者も多く活躍しております。金融知識よりも、顧客との関係構築力が重要になるため、金融業界経験や営業経験がなくても心配不要です。 ※中途入社者の前職：教員、保育士、携帯ショップでの販売員など ■他社の証券会社との違い 金融傘下ではなく完全独立系として、自由度の高い独自商品も数多く生み出す、業界では一目置かれる存在。国内シンクタンクや外資系証券会社とタイアップしながら、オリジナル商品の組成・販売を手がけています。 ■当社へ入社するメリット 金融業界の知識が付くだけでなく、営業職として高いスキルが身につきます。また、国として新NISAなどの制度が始まったことにより、誰もが資産運用する時代に。社会からのニーズも高まり続けるだけでなく、金融知識を身に着けることで、自分自身の人生の充実にもつながります。 月間目標は個人ではなく部店へ割当し、チームでの目標達成を重視する社風/評価制度のため社員間の仲が良く、雰囲気の良い職場ですので、ノルマに追われることがありません。また、ナレッジシェアなどチーム達成の取組も活発です。 月平均残業は月に10hと成長とプライベートの両立が可能です。そのため、離職率が低く、多くの社員が腰を据えて長く働いています。社員の頑張りを評価し、賞与等で反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四国中央支店 住所：愛媛県四国中央市三島中央3丁目17-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：香川県高松市磨屋町4-8 勤務地最寄駅：予讃線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 436万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※専門性・能力を考慮し、当社規定により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～275,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回　 ※賞与は、個人実績、会社業績によって支給額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社合田工務店

    ゼネコン
    香川県高松市天神前9-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 411名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】建築施工管理 ※顧客リピート率90％／転勤なし／創業70年以上黒字経営／年収600万円～
      【転勤なし／年間休日123日／転勤なし／福利厚生◎／新築マンション施工数No.2／徹底した品質管理／グッドデザイン賞受賞実績あり！】 ■業務内容： 首都圏(主に都内)にて、高品質な建物(デザインマンション・事務所ビル・ホテル等)の新築工事に携わって頂きます。構造は、ＲＣ,Ｓ,ＷＲＣ等で基礎工事から仕上工事、完成引渡まで1つの現場に常駐して、安全・品質・工程・原価管理を行って頂きます。 また、将来的には育成業務にも携わって頂くこともあります。 ■組織構成： 基本的には1つの案件に対して3名程度のチームになります。現場は首都圏に集中しているため、転勤はありません。 ■同社の特徴： 【無駄な競争を避けた経営で安定成長】 無駄な受注競争を避けるためにリピート率を重視しています。その為にお客様とじっくりと向き合い、ニーズに合わせた建築を実現しています。 【品質管理や環境へのこだわり】 鉄筋全数検査や杭の自主検査を行うことで安全性に対する信用が生まれ、多くのお客様からリピートでの受注を頂いております。結果として創業より74年間黒字経営を続け、現在では年間完工高約700億円という規模にまで発展してきました。 【大手に劣らぬ実績多数】 都心を中心に現在約70の建設プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。また案件が首都圏に集中しているので転勤もなく、通勤にも便利です。運転免許は必要ありません。建設経済新聞社発表の、建設業で社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得しているなど高い生産性をほこっています。 ■過去のプロジェクト例： 香川県の高松本社では、小中高大学校の校舎や高松空港旅客ターミナル、シャッター街の再生で話題となった高松丸亀商店街のA街区ドーム、新香川県立体育館など多彩且つ大規模な建築を手掛けています。 その技術やノウハウを活かし、東京本店でもグッドデザイン賞を受賞したマンションやビルの建築施工、サービス付高齢者住宅(シニア向け住宅）GEMS大門（飲食店ビル）、慶応大学グローバル学生寮、インバウンド向けホテルといった、お客様のニーズに合わせた、今後需要が伸びると予想される建築も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都港区浜松町2-6-5 浜松町エクセレントビル 勤務地最寄駅：京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回（4月） 賞与:年2回（7月、12月） 2025年度実績 7.3ヵ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大栄工業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都新宿区住吉町11-20
    • 設立 1899年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿】施工管理◆創業125年の老舗安定企業／残業平均月25h未満／転勤無／退職金・再雇用制度有
      ～残業月平均25時間未満／転勤無し／発注者側業務／顧客ファーストでオーナー様からの再受注割合高い／お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいのあるお仕事です～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 注文住宅・リフォームの工事施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ＜注文住宅の施工管理＞ ◇ご契約後からお引渡しまで、お客様が安心して暮らせるよう施工管理をご担当いただきます。（請負金額約2,500～4,500万円） ＜リフォームの施工管理＞ ◇現場調査、ご提案、お打合せ、お見積作成から施工管理までをご担当いただきます。案件によっては設計との協業になることがあります。戸建て・マンション等の住宅が対象です。（請負金額～3,000万円台） ■ミッション： 当社は顧客ファーストを貫いております。その為、リフォームに関しては新築住宅をご建築いただいたオーナー様からのご要望も多くいただいております。その為、担当の現場が完成したら終わりではなく、お引渡し後の継続的な関係構築も非常に重要なミッションです。 ■契約内訳： 年間契約数は150～200件程度です。その内、1,000万円を超えるもの（新築・大規模なリフォーム等）は5件前後です。 ■組織構成： 当社は従業員4名の少数精鋭で業務を行っております。施工管理業務に関しては、基本的に代表や外注している設計事務所との協業になります。工事に関しては協力会社に依頼をしているので、コミュニケーションが非常に取りやすい環境です。※設計業務に関しては将来的に内製化予定です。 ■働き方： 残業は月平均25時間以内です。ほとんどの社員が19時には退社しています。転勤もないので、働き方の面は非常に整っている環境です。 ■当社について： 明治32年創業。新宿区の工務店として、未来に向けて何世代も家族が憩う「永く安心して暮らせる」注文住宅・リフォームを約束します。だからこそ、「百年後も残る住まいづくり」を提唱しています。こだわりのあるお客さまの要望を応えるために、丁寧に向き合い打ち合わせを行います。都心の中でも木の香りに包まれ、自然の光と風が感じられる「木の家」で、暖かな家族の空間を提供します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区住吉町11-20 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～707万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～190,000円 その他固定手当/月：65,000円～210,000円 固定残業手当/月：35,000円～59,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～459,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当： 能力手当 50,000～190,000円 資格手当 15,000～20,000円 ■賞与：年2回※過去実績：300,000～600,000円 ■昇給：あり※過去実績：1月あたり2,000～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友不動産ステップ株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿2-6-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 3,261名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • ※経験者採用※【仙台】売買仲介営業職（反響中心）～現年収保障/住友不動産G/平均年収900万超～
      • NEW
      ～すみふグループの安定基盤×頑張りが評価される給与制度が魅力です～ ■担当業務：売買仲介営業とは マンション・一戸建・宅地等の個人向け～事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。 【売主に対して】 不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 【購入希望者に対して】 情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ■営業スタイル(飛び込み無し)： 住友不動産グループの信頼性、知名度の高さによって集客力は抜群です。当社のHPには1日約1,000件問合せがあり反響営業でチャンスが多い環境です。 飛び込み営業はございません。 ■仕事の特徴／身につくスキル： 同社は、お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。 ■業界内でもトップクラスのインセンティブ／平均年収！： 同社の社員の平均年収は900万超となっており、1人1人の実績をしっかりと評価し還元しています。そのため3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。 ［年収例］ 主任　　　1454万円（給与480万円＋賞与974万円） 副主任　　 874万円（給与420万円＋賞与454万円） ■評価制度について 仲介手数料の売上に対して〇％という形でレンジ毎に決まっており、半期に１回ボーナスという形でインセンティブ支給があります。 また、定量だけでなく定性面の評価も査定に関わるため、数字以外での組織貢献も評価される環境です！ ■同社の特徴／住友不動産ブランド： 同社は、不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップとなっております。不動産業界の中でも中古物件は堅調なマーケットとなっており、お客様からのお問い合わせは絶えない状況です。実績、知名度、信頼度の高い環境の中で営業活動をしていただけます。また同社は健康経営優良法人ホワイト500にノミネートしております。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台 住所：宮城県仙台市　青葉区中央２－２－６ 三井住友銀行仙台ビル６階 勤務地最寄駅：仙石線／あおば通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～333,000円 固定残業手当/月：91,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～424,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年2回（業績に応じた賞与） ■年収例： 主任　　　1454万円（給与480万円＋賞与974万円） 副主任　　 874万円（給与420万円＋賞与454万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】売買仲介営業職（反響中心）※未経験向け研修充実◎／平均年収900万超
      ★メーカー・金融・人材・ディーラーなど異業種出身者が多く活躍中！！★ 【業務内容】 主に個人のお客様を対象とし、マンション・戸建・土地などの不動産の売買仲介を行います。ネット反響が中心で、飛び込み営業はありません。扱う不動産も多種多様で、お客様の層も幅が広く、飽きの来ない仕事です。不動産売買という、お客様にとって人生最大の取引に関わることが出来る事は、大きなやりがいと喜びに繋がります。「あなたが担当でよかった」「あなたに任せてよかった」と感謝していただけることが、営業担当として最大のやりがいです。 【強み】 住友不動産グループの総合力（事業領域の広さ）とブランド力、幅広いネットワークがあり、営業チャンスが多い当社。例えば、当社で中古マンションを購入されたお客様のリフォームをグループ会社で対応したり、当社紹介の土地に住友不動産の注文住宅を建てていただくなど。他にも、インテリアのご購入や火災保険・地震保険のご契約に至るまで、幅広くニーズに対応する事が出来ます。 【やりがい／身につくスキル】 マンション・戸建・土地など幅広い物件を扱うことができるため、高いレベルの営業力を身につけることができます。お客様の層も幅広く、顧客折衝能力やコンサルティング力が自然と身につきます。 また、不動産売買というお客様にとっては一生で最大の取引のお手伝いをすることが出来るため、責任も大きい仕事ですが、その分やりがいも大きく、お客様から感謝いただける仕事です。「あなたが担当でよかった」、「あなたに任せてよかった」というお客様からの一言が、営業担当の励みになります。 【充実の研修制度】 ・入社後、本社(新宿)にて約20日間の入社時研修があります。 ・配属後も定期的なフォローアップ研修があり、2年間のカリキュラムが決まっています。 ・配属先では半年間、役職者によるOJT研修を実施。同行を行いながら、営業実務を学びます。 ・宅建未取得者に対しては、半年間の資格取得支援を実施(受講料は会社負担)。高い合格率を誇ります。 【働きやすさ】 福利厚生が充実しており、年間休日は123日。年7回、火曜・水曜・木曜の三連休があります。20時にPCシャットダウンシステムがあり、時間効率を意識しながら仕事ができる環境。メリハリをつけ、プライベートの時間も大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府下の営業センター 住所：大阪府下の営業センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記下限金額は平均残業代(30時間)と賞与込みの想定年収。インセンティブは含んでおりません。 ■昇格に伴う昇給あり ■年収例： 1300万円／上席主任（給与540万円＋賞与760万円） 980万円／主任（給与480万円＋賞与500万円） 680万円／副主任（給与420万円＋賞与260万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スカイコート株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区富久町8-22
    • 設立 1969年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全33件
    • 【反響営業】経験者歓迎/成果に応じた報酬制度
      • 締切間近
      【実力が評価される環境でメリハリつけて働きたい方へ／創業56年以上2万人のオーナーを持つトップカンパニー／自社物件の場合4万5千円の住宅補助有】 ■業務内容： 業界屈指の歴史を誇る投資用マンション『スカイコートシリーズ』の営業を行っていただきます。都心/近郊かつ駅前の好立地がメインであり、入居率97％以上・成約率50％と非常に人気な物件をご担当頂きます。 ■営業スタイル： 広告戦略に注力しており、お問合せは月に400～500件ございます。そこから、1人当たり40-50件/月担当に加えて必要に応じて新規営業も行って頂きます。その後、お客様のニーズをヒアリングし、一人一人にあった物件をご紹介頂きます。 ◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。ワンルームマンションが中心です。 ■仕事の魅力： ・年間数億円規模のプロモーションにより、月間の問い合わせは400～500件。リピート率も高く、契約案件の5割はすでに取引のあるお客様とのご契約となっています。 ■インセンティブ・評価制度： ・1案件成約につき、30-60万円のインセンティブ付与がございます。インセンティブのみで、月100万円以上の社員も多数在籍しております。 ※モデル年収：3～４件成約・・・500～600万円、5件成約・・・650万円、10件成約・・・1,000万円 【年収例】・1200万円(28歳/入社4年)　・1500万円(45歳/入社8年) 【評価制度】頑張った分だけ給与・昇進に反映します。入社3年目で一般職から管理職に昇進した社員もおり、実力をしっかり評価する社風です。 ■採用背景：案件増加および事業拡大に伴う募集。都心×駅近の物件ニーズは年々高まっており、ワンルームマンションにおいて50年以上の実績とノウハウを持つ同社には、他社を圧倒出来る商品力・提案力がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区富久町8-22 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ実績例 ・新築1件販売／月：平均インセンティブ 70万円支給／月（※販売条件による） ・新築2件販売／月：平均インセンティブ140万円支給／月（※販売条件による） ・年間新築24件販売の場合： 　→ 合計 1,680万円／年（※販売条件による） 　→ 年収2,000万円以上可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭化成リフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
    • 設立 1980年
    • 従業員数 928名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【新宿】リフォーム提案営業（一般建築・へーベルメゾン）◆日月休み◆地域限定職あり◆旭化成Ｇ
      ～【旭化成グループで安定基盤有】正当評価・充実の制度で高い定着率◎／お客様目線のご提案が可能～ ■業務内容： リモデリング事業にてへーベルメゾン、一般建築マンション、ビルなどに防水メンテナンスを含めたリフォームの営業をお任せします。リノベーションや大規模修繕、太陽光等、積極的な提案を試せる業務です。 ■詳細内容： へーベルメゾンについては、工事履歴や築年数などが分かるリストがあるためオーナー様に直接アポイントを取ります。一般建築のオーナー様は新聞・雑誌広告からの反響営業、オーナー様、社員紹介、新規開拓の仕事がメインとなります。管轄範囲は関東ですが、東京都内の物件が主となります。 ■やりがい： お客様との信頼関係を築いた上で工事のご注文をいただき、クオリティの高い工事を実施してリピート受注や紹介受注に繋げていただきます。成長領域にある事業の為、 メンバーと協力しながら更なる事業拡大を担っていく、やりがいのある業務です。 ■商材の特徴： 提案商材の中でも「建物まるごと30年耐久防水」が特徴的です。一般的には10数年で定期的なメンテナンスが必要とされる 「外壁防水」「屋上防水」ですが、旭化成独自の技術力で長期の安心をお客様・建物オーナー様にご提供しています。 ■働きやすい環境： 4～6名のチーム体制で困ったことがあったら 先輩社員にも相談できる環境です。日月休みの完全週休2日制であり、土曜日に用事がある時は休みの相談も可能なため、仕事とプライベートも両立できます。 建築の知識がなくても入社後に研修と先輩社員から学べるため未経験でも大丈夫です。またお客様から専門的なお問い合わせをいただいた時でも設計・工事担当にも相談や同席もできるため安心して就業いただけます。頑張りはしっかりと評価しているため、賞与へ反映することはもちろん、キャリアを積んでリーダーや所長などへの昇格も可能です。 ◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リモデリング営業所 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,200円～284,200円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 309,200円～374,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月※入社月に応じた在籍控除あり） ■モデル年収： ・690万円～（入社2年／エリア限定正社員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】リモデリング設計(ヘーベルメゾン・一般建築のリフォーム)◇地域限定職あり／旭化成Gで基盤安定
      【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容： ヘーベルメゾン（賃貸物件）の将来を考えたリノベーション、『一般建築』の部分リフォーム～フルリノベーションまで、幅広く提案します。 ■リモデリングとは 旭化成ホームズグループの一員として「LONGLIFEな住まい」を追求しています。単なる改修ではなく、建物の資産価値を高め、ライフスタイルの変化や次世代への継承に対応するプランニングを重視。耐久性・快適性・省エネ性を兼ね備えた設計で、建物を長く価値あるものへと進化させます。 ■業務の流れ [1]営業担当からの相談 担当する営業チームの営業担当から、お客様へのリフォームプランの提案の相談を受けます。営業担当が事前にお伺いした情報がある場合にはそれをもとにリフォームプランを作成します。 [2]プラン作成・プレゼンテーション 営業担当に同行して、リフォームプランをお客様にご提案します。また、技術者の視点でお客様の潜在ニーズを見出し、付加価値の高いリフォームプランを提案します。 [3]リフォームプラン確定 プランが確定したら、各種図面をCADを用いて作成します。 [4]工事引継 営業担当とともに引継ぎに必要な資料を作成して、工事の詳細な内容を引継ぎます。営業・設計・工事担当、工事店主任とで打合せを行い、工事内容を正確に伝達します。 ★ポジションの魅力と特徴 全国のすべてヘーベルハウス・へーベルメゾンの図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です！60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。 ■働き方： 日・月・祝休みの完全週休2日制です。年間休日121日＋有給取得で、連休の取得も可能です。仕事とプライベートを両立できるので、長く安心してキャリアを築くことができます。 企業採用HP『https://www.hebel-haus.com/reform/』 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リモデリング営業所 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,200円～289,200円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 309,200円～379,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※理論年収は成果給（昨年度実績によるもの）に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月※入社月に応じた在籍控除あり） 【モデル年収】（月30時間分の時間外手当を含む） 720万円／入社4年目、建築資格あり、転勤あり、標準査定 600万円／入社2年目、建築資格あり、エリア限定、標準査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイセイ・ハウジー

    不動産仲介
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル15F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 652名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京/第二新卒歓迎】ルームアドバイザー◆キャリアパス豊富／未経験でチャレンジできる反響営業
      【未経験者・第二新卒大歓迎！／飲食・ブライダルなど異業界出身者も活躍！／定着率は90％／19時半シャットダウンで働き方◎平均成約数は月10件】 自社の管理戸数は7万4000戸と業界トップクラスの物件を保有しているため、ご提案しやすさも抜群の100％反響営業ポジションです！ ■業務内容 ◇法人／提携企業の社員様、店舗へお越しになった個人のお客様へ賃貸の住まいをご提案いただきます。入社後のフォローが充実しているため業界・営業未経験の方はご安心ください。着実にスキルアップできる環境です。 （1）法人／提携企業の社員様のケース 法人企業の「社宅代行」というビジネスモデル。担当者から「転勤が決まった社員様の連絡先」「入居希望日」「家賃や間取りなどの社宅規定」などを共有後、社員様にご連絡。さらに詳細に希望などを伺い、内見の日取りを決定します。 （2）一般のお客様のケース Webや広告を見てお問い合わせいただいたお客様への対応です。ご希望の条件をすり合わせて、候補物件をご紹介したうえで、来店日を調整します。学生からシニア世代まで幅広い層のお客様がいらっしゃいます。 ■入社後について 大きく携わっていただく業務は2つです。1つ目は個人でお部屋を探されているお客さまに対して、物件のご提案や内見のご案内、契約手続き、お引き渡しなどを行う業務です。2つ目は当社の社宅管理代行を利用してくださっている法人さま向けの社宅探しです。実際に入居される社員さまに、当社が管理をしている物件を中心にご提案し、スムーズな転居をアシストしていただきます。 ■配属先情報 約120名のルームアドバイザーが在籍中。20～30代が中心です。 ◎社員の約半分は女性 ◎定着率90％以上 ■キャリアパス： （1）希望・適性に応じてキャリアは多彩 ルームアドバイザーとして経験を積み、マネ―ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。物件管理を行なう「プロパティマネジメント」など、多彩なキャリアの可能性あり。 （2）キャリアチャレンジ制度 １年に一回自己申告で他支店や職種への希望を募っており、結婚やライフステージの変更に伴う職種や勤務地の相談などがしやすい環境です。 ※あくまで自己申告のため強制的な転勤等は基本的にはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八王子営業所 住所：東京都八王子市旭町6-9 長島ビル 勤務地最寄駅：中央線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 吉祥寺営業所 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-1-6 武蔵野ビル1階 勤務地最寄駅：中央線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,300円～348,100円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 244,300円～378,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：住宅手当10,000円～15,000円、変則手当15,000円 ■モデル年収 ・453万6000円／25歳 ・528万0000円／30歳 ・608万9000円／35歳 ※個人の業績により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマウチ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    香川県高松市田村町397
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,175名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • JOYFIT・FIT365のインストラクター／未経験歓迎
      • 締切間近
      ＞＞★当社のPOINT！ ────────── ◆安定性抜群の「JOYFIT」「FIT365」グループで働く！ └系列店も含めて全国で350店舗以上を展開 ◆未経験歓迎！座学で基礎知識を習得 └人生設計サポートなど、キャリア設計も後押し ◆早期キャリアアップ可能！ └1年目で店舗責任者、2年目でエリアマネージャーの実績も ◆大きな裁量のもとでのびのび活躍！ └イベント企画や戦略立案など、アイデアを活かせる ◆働きやすいからプライベートも充実！ └年間休日120日、年に2回最大7日間のリフレッシュ休暇あり ◆多彩な福利厚生がうれしい！ └JOYFIT・FIT365の利用が無料、家族での思い出づくりに支援金あり 《仕事内容は？》 …………………… ◇店舗管理（運営）全般（会員動向の分析、企画の立案など） ◇お客さまへの運動指導 ◇マシン操作のサポート ◇入会手続きなどの受付業務 ◇キャンペーン、イベント企画 ◇スタジオレッスンでの集団指導（一部店舗のみ） など 《入社後の流れは？》 ………………………… ▽座学（入社1～2週間） お客さま対応や体の仕組み、マシンの使い方など基礎知識を習得 ▽配属先でのOJT 先輩のもとで実務を学び、約3カ月で独り立ち♪ ☆社内資格の取得で、パーソナルトレーニングも担当できるように！ 《将来のキャリアパスは？》 ………………………………… 1年目でチーフや店舗責任者、2～3年目で店長やエリアマネージャーなどへの昇格実績も。 業界屈指のスピーディーさで、早期キャリアアップが可能です！ ☆役職に応じた研修があり、着実に成長できます ＞＞★POINT！ 評価軸は「数字＋提案＋信頼関係」。 年功序列ではなく実力主義で、頑張りがポジションや給与にしっかり反映されます。 やる気がある方、積極的に動ける方にチャンスが巡ってくる社風なので、あなた次第でキャリアアップや収入アップがかないます！
      【転勤あり・なしを選べます！】 ◇配属先はご希望を考慮して決定します ◇全国各地の「JOYFIT」「FIT365」系列の各店舗への配属です ◇受動喫煙対策：店舗内全面禁煙 《関東エリア（東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県）》 ◆東京都 港区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、府中市、小金井市、日野市、東久留米市、西東京市 ◆千葉県 市川市、船橋市 ◆埼玉県 さいたま市、川口市、所沢市、草加市、蕨市 ◆神奈川県 横浜市、川崎市 《関西エリア （大阪府・兵庫県）》 ◆大阪府 大阪市、吹田市、寝屋川市 ◆兵庫県 神戸市、西宮市、伊丹市、加古川市 《四国エリア （香川県・愛媛県）》 ◆香川県 高松市、丸亀市 ◆愛媛県 新居浜市、今治市 《九州エリア （福岡県）》 ◆福岡県 福岡市、筑紫野市、宗像市、中間市、那珂川市、糟屋郡新宮町
      月給21万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定いたします
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    株式会社ライセンスアカデミー

    その他・各種スクール
    東京都新宿区百人町2-17-24
    • 設立 1980年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 高校生の進路を支える事務スタッフ／年休125日／賞与年2回
      ●営業担当とペアになって、社内から進路イベントの企画運営を支えるお仕事 ペアのイベントコーディネーター（営業担当）のサポート業務を中心に行っています。 高校への案内資料の作成やイベントの準備・運営サポート、社内外の関係者との調整役となりチームの活動を支援します。 【具体的には…】 ◎営業のサポート（営業が獲得したイベントの進行補助） ◎イベントの開催準備 ◎電話応対 ◎営業担当との情報共有・調整 ◎社内外との連絡対応 ◎資料作成、データ入力・管理 ◎外部施設やバス会社との打ち合わせ ★事務がメインですが、企画イベントの受注や成功に向け、多くの人と関わります ★外出しがちな営業担当を社内から支える“縁の下の力持ち”です 【入社後は…】 まずは、業界全体のお話やお仕事の流れをお教えします。 その後は実際に電話応対や資料作成の仕方について学んでいただきます。 最初のうちは、専門用語など分からない言葉もあるかもしれませんが、同世代の先輩が多く、悩み事があってもすぐに相談できる環境です。未経験の方もご安心ください◎ 【キャリアアップを叶える！】 将来的にはジョブローテーションなど、会社と相談しながら柔軟なキャリアチェンジが可能なため、理想のキャリアを描きやすいことがポイント。学歴、年齢、年次関係なく頑張りが認められる環境です！ 【イベントの運営に関わり生徒と触れ合うことも】 実際に高校に足を運び、イベント運営のお手伝いをしていただく可能性も！ お招きした大学、専門学校、高校の方に対するフォローを行い、準備してきたイベントの当日を見届けることができます。
      【転勤なし／駅チカオフィス！】 本社／東京都新宿区百人町2-17-24 アクセス／JR山手線「新大久保駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給25万4375円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4375円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・スキルに応じて給与を決定いたします
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    きんでん関西サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市東成区東小橋1-13-13
    • 設立 1970年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全25件
    • 【大阪/未経験歓迎】電気施工管理◆最長2年間の教育体制/年間休日125日/残業20h/プライム上場G
      • NEW
      ～年間休日125日/残業月平均20時間程度/夜勤・出張ほとんどなし/「きんでん学園」にて研修をじっくり受けられます～ 東証プライム上場「きんでん」グループである同社にて、電気施工管理を担当いただきます。 ■入社後の流れ【１年スパンの長期教育体制◎】 （1）入社後まずは大阪本社にて座学研修や現場見学等の研修を行います。 （2）その後「きんでん学園」にて数か月間、電気系の知識を始めとする基礎知識の勉強を行っていただきながら、現場研修を行っていただきます。 （3）研修終了後はいよいよ現場配属となります。1年程度の長期の工事を先輩のサポートの受けながら業務を行っていただきます。 ■「きんでん学園」について（兵庫県西宮市）～一人前の電気施工管理技術者にを目指す～ 教育・訓練設備として配電工事・一般工事の新入社員教育を主体とした設備が完備されており品質・安全を重視した実践的教育訓練を実施しています。きんでん学園では、電気施工管理職として必要な積算業務や図面知識、現場の工程・安全管理の知識を学ぶことができます。仕事の魅力を知ることや、大きく成長してほしいという思いから、積極的に国家資格の取得をサポートしています。 ■業務内容について： 建築物（ビルや商業施設など）の電気工事（照明など各設備）に関する施工管理となります。 自社で点検・メンテナンス事業も展開しており、お客様と半永久的にお取り引きできているため引き合いが多く、独自で受注強化出来ているため、きんでんGからの受注は４割ほどとなっております。 改修工事がメインとはなりますが、工事の規模や期間は様々です。 ■はたらき方：【年休125日／残業20時間】 「はたらき方改革」が発令された2018年、建設業は「2024年まで」に緩和されていましたが、同社では社長の強い思いのもと、業界に先んじてはたらき方改革を推進。 約４年の時を経て、はたらき方改革を進めております。 ・残業の許可制、有給の取得推奨など、勤怠について、各営業所ごとの上長の徹底管理 ・PCログでの勤怠チェック、申請勤怠時間とズレがある場合の指導（サービス残業阻止） ・勤務時間が長期化している方に関しては周囲社員やアシスタント部門が業務補助 ■組織構成：大阪の施工管理部は、45名程度で構成されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区東小橋1-13-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※同社給与規則に基づき支給 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計4.00ヶ月分 ※昇給・賞与は会社の業績、個人の実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験★【兵庫】電気施工管理◆年休128土日祝／残業20ｈ／入社3年後定着90％／東証プライム上場Ｇ
      【★第二新卒OK！未経験しっかり育成可能！「きんでん学園」で座学からスタート◎入社3年後の定着率90％以上★年休128日・土日祝／残業20ｈ程／夜勤・出張ほぼ無し】 東証プライム上場「きんでん」グループである同社にて、ビルや商業施設、学校などの電気設備工事（照明・配線など）の施工管理を担当いただきます！ ■仕事内容： ・工期：1日～1年間と様々 ・新築：改築＝２：８と改修案件がほとんどです ・案件規模：数百万円～2～3億円 ・受注元：グループ会社が約4割 ・勤務地：基本は関西圏、※関東出張あり ◆自社で点検・メンテナンス事業も行っているため、お客様と半永久的に取り引き可能！ ◆きんでんグループからの受注は４割ほどあり ■入社後の流れ【１年スパンの長期教育体制◎】 （1）入社後まずは大阪本社にて2カ月座学研修や現場見学などを実施 （2）その後「きんでん学園」にて約１月間、電気系の知識を始めとする基礎知識の勉強と現場研修を実施 （3）研修終了後はいよいよ現場配属！着工中の大きな現場にて3～4か月、施工管理助手などをしながら実際の現場を体験 （4）新しい現場に着工から完工まで入り、ひと通りの流れを学ぶ ■「きんでん学園」とは？ 創業10周年以降、半世紀にわたり続く当社グループの育成機関です！ 企業発展の為には「人材育成」がかかせません！きんでん学園では、仕事の魅力を知り、大きく成長してほしいという思いから、基礎知識の研修・国家資格の取得サポートなどまで対応しています。 ■はたらき方： ◆年休128日（土日祝） ◆残業20ｈ※残業の許可制、有給の取得推奨など、勤怠について各営業所ごとに徹底管理 ◆PCログでの勤怠チェック、申請勤怠時間とズレがある場合の指導（サービス残業阻止） ◆勤務時間が長期化している方に関しては周囲社員やアシスタント部門が業務補助 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通二丁目1番30号 三宮国際ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市安田四丁目133番地 株式会社きんでん姫路支店内1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※同社給与規則に基づき支給 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計4.00ヶ月分 ※昇給・賞与は会社の業績、個人の実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 総合資格

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル22Ｆ
    • 設立 1987年
    • 従業員数 558名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全53件
    • 建築士の受験教材・教材企画開発職★建築士資格を活かしてキャリアチェンジ◎残業10H／フレックス
      ◇建築系知識を活かして教材・講座の企画等に挑戦／建築士資格予備校業界最大手／全国約70拠点に「総合資格学院」を展開／知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ★時代に即した教材・企画を日々アップデート◎残業10H／フレックス／社宅など福利厚生充実 ■業務概要： 建築士、建築設備士、施工管理技士等の講座の企画・講義内容・教材・講師の研修・受講生の学習指導を全体を通してご担当頂き、将来的にはリーダーとしてご活躍頂くことを想定しています。 業務内容は大きく（1）既存テキスト、講習内容の改定/新講座の企画、（2）模試作成、（3）講師としての登壇、（4）講師向け研修や会議に分かれており、「ものづくり」とは一味違う「人づくり(資格者・技術者)」の喜びが感じられる仕事です。 【大枠の業務の流れ】(建築士学科講座担当の例) 入社後、（1）をメインに（2）、（3）までは早期にお任せします。経験を積んだうえで（4）の企画も担当いただきます。 年間の業務スケジュールは、7月の建築士学科試験を始まりとして、12月までは過年度の出題傾向や受験者の得点状況の分析から、講座、テキスト、授業資料の改定、作成が業務のメインとなります。 また法改正されたものの反映や、新しい工法や技術はテキストに随時盛り込んでいきます。1月以降は模試作成や、GWや直前期の特別講習内容の企画、改定、作成を実施します。 ■所属部署：現在47名程、同部署に所属しております。 1級・2級建築士、建築設備士、建築・土木・管工事施工管理技士、構造設計・設備設計1級建築士、インテリアコーディネーターなど、資格・科目ごとにチームを形成しており、在籍社員は建設業界の各分野で実務に携わってきたエキスパートチームです。 ■当社の魅力 (1)建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。 建築系資格の最難関 一級建築士試験では、2024年度も合格者の過半数を当社の受講生が占め、現在、日本で最も多くの1級建築士を輩出しているスクールとなっています。 (2)安定した財務基盤 景気に左右されない資格ビジネスを軸にして、創業以来、無借金経営の安定した財務基盤を誇っています。売上も1998年の36億円から2021年には196億円へ拡大し着実な成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,500円～323,000円 その他固定手当/月：10,000円～115,000円 ＜月給＞ 277,500円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回　■賞与:年2回支給実績5.76ヶ月(R5年） ■年収例:664万/主任・既婚、705万/課長補佐・既婚、778万/課長・既婚 ■資格手当:一級建築士2.5万、二級建築士・一級建築施工管理技士１万 ■役職手当:主任1万、課長補佐2.5万、課長5.5万 ■職務手当:6万(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未資格者OK】受験教材・教材企画開発職◇建築業界トップシェア×資格取得可能◎残業10H／フレックス
      ◇建築系資格取得可能！教材・講座の企画等に挑戦／建築士資格予備校業界最大手／全国約70拠点に「総合資格学院」を展開／知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ★時代に即した教材・企画を日々アップデート◎残業10H／フレックス／社宅など福利厚生充実 ■業務概要： 建築士、建築設備士、施工管理技士等の講座の企画・講義内容・教材・講師の研修・受講生の学習指導を全体を通してご担当頂き、将来的にはリーダーとしてご活躍頂くことを想定しています。 業務内容は大きく（1）既存テキスト、講習内容の改定/新講座の企画、（2）模試作成、（3）講師としての登壇、（4）講師向け研修や会議に分かれており、「ものづくり」とは一味違う「人づくり(資格者・技術者)」の喜びが感じられる仕事です。 【大枠の業務の流れ】(建築士学科講座担当の例) 入社後、（1）をメインに（2）、（3）までは早期にお任せします。経験を積んだうえで（4）の企画も担当いただきます。 年間の業務スケジュールは、7月の建築士学科試験を始まりとして、12月までは過年度の出題傾向や受験者の得点状況の分析から、講座、テキスト、授業資料の改定、作成が業務のメインとなります。 また法改正されたものの反映や、新しい工法や技術はテキストに随時盛り込んでいきます。1月以降は模試作成や、GWや直前期の特別講習内容の企画、改定、作成を実施します。 ■所属部署：現在47名程、同部署に所属しております。 1級・2級建築士、建築設備士、建築・土木・管工事施工管理技士、構造設計・設備設計1級建築士、インテリアコーディネーターなど、資格・科目ごとにチームを形成しており、在籍社員は建設業界の各分野で実務に携わってきたエキスパートチームです。 ■当社の魅力 (1)建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。 建築系資格の最難関 一級建築士試験では、2024年度も合格者の過半数を当社の受講生が占め、現在、日本で最も多くの1級建築士を輩出しているスクールとなっています。 (2)安定した財務基盤 景気に左右されない資格ビジネスを軸にして、創業以来、無借金経営の安定した財務基盤を誇っています。売上も1998年の36億円から2021年には196億円へ拡大し着実な成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～267,500円 ＜月給＞ 225,000円～267,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 　支給実績5.76ヶ月 　（2023年度講習システム開発部実績） ■年収例：664万／主任・既婚 　　　　　705万／課長補佐・既婚 　　　　　778万／課長・既婚 ■資格手当:2.5万(１級建築士)、1万(２級建築士)、7千(建築設備士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共栄会保険代行

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワ-29F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京／生保営業経験者歓迎】保険提案営業◆インセンティブ充実／ルートセールス中心／研修体制充実◆
      • NEW
      【日税グループの既存顧客に対するコンサルティング営業／アフラック既存顧客と税理士マーケットが強み】 ■職務内容 アフラック社の既存顧客（約６万件）に対し、アフラック社代理店との共同営業提案活動を実施＋税理士に対しコンサルティング営業を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業方法 対面の営業と非対面営業のハイブリッド型の営業スタイルです。 ・対面営業では、個人対応以外に、弊社自前のコールセンターによるアポイントの活用、グループ会社（不動産・信託・M＆A・ファクタリング等）の営業社員との同行訪問など、グループ会社との連携営業が可能になります。 ・非対面営業では、ZOOMによる面談にて保険の提案から契約手続きまで完結することもできます。 ■ポジション魅力： （1）営業先は税理士マーケットとなりますので、完全新規（飛び込み）のような営業はございません。また税理士マーケットの企業様は安定した業界が多いです。 （2）インセンティブにより月収の上下があるものの、一般的なフルコミッション営業職と比べ、固定給・経費も担保されているので心理的安心感を持ちながら働けます。 ■教育体制・研修制度 ・入社後６か月間の研修を通じて保険に関する知識やノウハウを習得。また日税グループの他業種分野の知識や、税理士業界など学んで頂いただき、上司がマンツーマンで指導を行います。 ・日税グループでは、業種、職種、職位、年齢問わず、集合研修やZOOMによる研修プログラムも充実しており、他グループ社員との交流機会も豊富です。グループ会社の社員と情報共有を通じて、グループ一体営業の強みを生かすこともできます。 ■特徴： （1）保険加入時は、『全国税理士共栄会』（集団扱い）になる為、保険料は集団扱いによる割引が適用されます。 （2）税理士との人間関係構築の為、毎年、定期的な協同組合幹部との協議会・懇親会を実施。又、税理士会主催の野球大会・テニス大会への参加等が慣例になっており、税理士業界との連携強化が常に図られています。 （3）グループ会社内での公募制度がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワ-29F・2F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（成果変動有り。上期・下期目標達成で各期月給3ヵ月分支給） ■資格手当：CFP：2万円/月、簿記1級：1万円/月、宅建：1万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーネットジャパン

    建設コンサルタント
    香川県高松市成合町930-10
    • 設立 1976年
    • 従業員数 2,704名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全127件
    • 【広島】土木施工管理（発注者支援業務）◎官公庁案件8割以上◎土日祝休み◎年間休 日124日
      • NEW
      （1）発注者支援業務／施工管理（工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等）： 国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。 ◎工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等 ◎資料作成業務：業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等 ◎積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等 （2）技術者派遣（施工管理）業務： 民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。 【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン　など（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！） 【実績事例】 瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数 【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！若手・女性技術者活躍中！ 【みなし公務員という働き方】 ◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！ ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！ 【勤務地詳細】中国支社における国土交通省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、施工会社等での勤務 ※お住まいや希望を踏まえ、勤務先を決定します。U・Iターン歓迎！ ※勤務地は希望を考慮します。各支社への配属となり、各案件先が実際に業務を行なう場所となります。
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区大手町3丁目2-31 損保ジャパン日本興亜広島大手町ビル3F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／中電前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 固定残業手当/月：39,060円～59,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,060円～459,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月 ） ■モデル年収： 540万円／35歳・経験10年…月額35万円＋残業手当・一律手当 600万円／40歳・経験15年…月額37万円＋残業手当・一律手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】土木施工管理（発注者支援業務）◎官公庁案件8割以上◎土日祝休み◎年間休 日124日
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      （1）発注者支援業務／施工管理（工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等）： 国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。 ◎工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等 ◎資料作成業務：業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等 ◎積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等 （2）技術者派遣（施工管理）業務： 民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。 【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン　など（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！） 【実績事例】 瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数 【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！若手・女性技術者活躍中！ 【みなし公務員という働き方】 ◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！ ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！ 【勤務地詳細】中国支社における国土交通省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、施工会社等での勤務 ※お住まいや希望を踏まえ、勤務先を決定します。U・Iターン歓迎！ ※勤務地は希望を考慮します。各支社への配属となり、各案件先が実際に業務を行なう場所となります。
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県防府市栄町2-3-1 防府栄町ビル3F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／防府駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 固定残業手当/月：39,060円～59,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,060円～459,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月 ） ■モデル年収： 540万円／35歳・経験10年…月額35万円＋残業手当・一律手当 600万円／40歳・経験15年…月額37万円＋残業手当・一律手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    香川ダイハツ販売株式会社

    自動車ディーラー
    香川県高松市春日町1415-1
    • 設立 1926年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 【香川】自動車整備士～残業月20時間程度／充実の福利厚生／ダイハツ正規ディーラー～
      • 締切間近
      ～年休110日／残業月20時間程度／ワークライフバランス充実～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社にてサービススタッフ（自動車整備士）として、業務を行います。具体的には下記業務内容となります。 ・車両の点検・車検・整備・修理 ・お客様対応(整備内容の説明等) ・キャンペーンのご案内　等 ■業務の特徴： 残業は比較的少ないです。作業ごとに標準時間を設定し、1日単位で作業計画を組んでいるため、1日の業務時間が大きく代わることはありません。 ・通常：20時間 ・繁忙期（２～４月）：30～40時間 ※資格取得もしっかりサポート 資格取得に向けて筆記試験及び実技試験のトレーニングを社内で実施しております。 ■組織構成： 現在整備スタッフとして27名が在籍しています。（20代8名、30代7名、40代4名、50代4名、60代4名※パート含む） ■配属について： 入社のタイミングで、店舗の状況を見ながら決定いたします。転居を伴う場所への配属はございません。入社後も店舗間の移動はあるものの、転居を伴うことはありません。 ■同社の特徴： 同社は、県下5店舗のネットワークを持ち、ダイハツの正規ディーラーとして、創業97年の歴史を誇る会社です。社是「誠実」「協和」「実行」のもと、顧客づくりを通して最適なモビリティライフを安全、安心、高品質で提供し お客様に喜ばれ、信頼され、支持される会社になることを理念とし、地域に根ざした経営を行っている会社です。私たちはこれからも地域を愛し、地域に愛され続ける存在を目指していきます！ ■沿革： 1926年3月、「泉谷モータース商会」として創業し、自動車整備、販売業務を開始しました。1936年4月にダイハツ工業株式会社と香川県総代理店契約を締結し、1951年3月には個人経営から法人組織「株式会社泉谷モーター商会」に改組しています。その後、1957年7月に現在の社名である「香川ダイハツ販売株式会社」へ社名変更を行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市春日町1415-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東かがわ店 住所：香川県東かがわ市西村1486-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東バイパス店 住所：香川県高松市伏石町2154-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 固定残業手当/月：29,750円～42,972円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,750円～302,972円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご経験に応じて決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　4か月 ■モデル年収：420万円（37歳／経験9年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本直販総本社

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7NEXビル8F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎・女性活躍／本社勤務】エステサロン向け営業◆育休・産休制度充実／美容手当あり／寮完備
      #エステサロン向け営業#未経験歓迎 #キャリアチェンジ歓迎＃自由度高＃エステティシャンから入社した方多数活躍＃新規営業一切なし＃社員寮完備、美容手当など福利厚生充実 ◆概要： コンサルティング営業(美容インストラクター)担当として、全国の「美容カイロエステ」を行うサロンや治療院に対してエステサロン、カイロプラクティック施術院のコンサルティングをお任せします。 ◆詳細： 各施術院やサロンにおいて売り上げや利益拡大、事業展開などへのアドバイスにあたり必要な美容知識や製品知識、トレンドなどをコンサルティングしながら、自社製品の仕入提案やエステ施術を含めたノウハウ指導をしていただきます。 ◆担当顧客： 既存営業のみになるため飛び込み等はなく、新規のお客様に関しては既存のお客様からの紹介がメインになります。 ◆将来的にお任せする業務： 上記業務に合わせて「エステティック認定校の運営」や「各種セミナーや定期的に開催される勉強会などの企画や運営」、「化粧品や美容商品の企画・開発」もお任せします。 ◆組織構成： 22名程（内17名中途入社）の代理店コンサルタントが在籍しております。 ◆働き方： 担当代理店へ日々出張をメインに働くことが多くなります（頻度月15日～20日）※休日を出張エリアで過ごす事も多くございます ◆その他： 自社オフィス出社日は月に2~4回程度であり、その他は自由にスケジューリングしながら働くことが可能です。 ◆福利厚生： 女性社員が多数所属しており、女性ならではの福利厚生を多く準備しております。 ◇自社化粧品支給、美容手当：月2万上限にて美容室やエステなども対象 ◇寮完備：月4000円で都内人気エリア ◇妊活休暇（2年間）、育児休暇（3年間）、時短勤務（6年間） ※個人の生活を大事にしてほしいという思いから、語学研修休暇、資格取得休暇、個別特別休暇などもご準備しております。 ◆入社後の流れ： 座学研修と先輩と全国各地を出張の現場研修を行います。その後担当顧客を割り振り、先輩と共にコンサルティングのOJTを行います。 ■キャリアパス： 早い方で入社後1年で独り立ちして担当エリアを持つことができ、半年に１回昇給査定があり、自分の実績に応じてボーナス（年2回／1回平均賞与額100万程度）が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NEXビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：59,500円～70,000円（固定残業時間32時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,500円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定 ■昇格・昇給：年2回 ■賞与：年2回（賞与1回あたり昨年平均100万） ■年収例：以下、年齢ごとの平均年収になります。 24歳以下：470万 25歳～29歳：603万 30歳～34歳：696万 35歳～39歳：849万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いちい信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    愛知県一宮市若竹3-2-2
    • 設立 1936年
    • 従業員数 488名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県一宮市】営業担当～大手信用金庫/サポート体制充実/地域貢献性◎/土日祝休/年休120日以上～
      ～UIターン歓迎/地域貢献したい方歓迎/メガ信用金庫/地域密着で安定した経営基盤/年休120日以上～ ■当庫について： 当社は、愛知県一宮市で80年以上の歴史があり、「なんでも相談していただける金融機関」を目指しております。 今回の採用は、営業職のポジションとなっております。 ☆魅力情報☆ ・地域密着型の安定企業！ ・地元（地域）に貢献できます！ ・サポート体制充実！ ・業務を通じて、経済を学ぶことができます！ ※自身のライフプランニング（資産形成）に役に立つことも！※ ■業務内容： 地域金融を支える信用金庫での業務です。法人融資業務を中心として、個人まで幅広く、金融業務全般をお任せいたします。 ※配属支店ごとに顧客群（個人・法人）が異なります ※預金業務（定期預金のご提案など）からまずはお任せいたしますので、未経験の方でもご安心ください！ 【預金業務】 預金関連帳票の作成や相続業務、集金業務等をお任せいたします。 【融資業務】 企業様のニーズ（運転資金、設備投資など）を探り、融資関連業務をお任せいたします。 ※融資とは…金融機関から企業様へ対し、事業資金を貸すことを指します 【資産運用業務】 個人のお客様に対して金融商品（投資信託、保険など）の提案・販売をお任せいたします。 新規で資産運用を行うお客様に対しては、証券口座の開設関連業務、購入いただいたお客様に対しては、運用状況の説明やアフターフォローを実施いただきます。 ※投資信託…専門家が運用しているパッケージ型の金融商品。主に将来に向けた資産形成が目的。 ※保険…介護に備えた介護保険。被相続人（残された家族）に残すための終身保険。お客様の課題や想いに寄り添い、提案していただきます。 ■教育体制について： 先輩社員によるOJT研修を実施したします。 金融知識や営業活動について、同行訪問を通して、習得いただきます。 ■配属先について： 自宅から通える範囲での勤務となりますが、入庫するタイミングで店舗の状況により配属先を決定します。 ■地域貢献： 金融スクールの開催や当庫本店の近隣でホタルが毎年集まる自然作りをしており、地域の方々及び、地域の発展に貢献をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いちい信用金庫 住所：愛知県一宮市若竹3-2-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイテクトギヤシステム

    自動車部品メーカー
    愛知県瀬戸市暁町3-45
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,080名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【未経験歓迎／岐阜県可児郡】製造職 ※正社員登用率約95％／土日休／入社祝い金50万円／稼ぎたい方
      ～ジェイテクトGの正社員を目指したい方へ！／年4回正社員登用試験あり、登用率約95％／入社祝金50万円／入社後の研修充実で未経験の方も安心／スポットクーラー設置で快適～ ■概要 トヨタ向け自動車用特殊歯車の生産を行う当社にて、製造オペレーターとしてご活躍頂きます。入社後の研修により未経験でも習得可能であるため、是非ご応募ください！ 将来的にはキャリアアップにより難易度の高い業務にもチャレンジ可能です。 ■業務例 ・機械操作による歯車製品の加工または組立 ・歯車など製造製品の精密測定、熱処理後の確性試験　など ■正社員登用について ・登用率約95％ ・正社員登用試験を受けられる権利は入社半年で発生 ・登用試験：年4回実施／人物・コミュニケーションの総合評価と筆記試験、面接にて判断 ■給与について 入社祝金50万円、契約期間満了金1か月あたり5万（契約期間が更新される場合は継続支給有）などの特典多数！もちろん、残業代、深夜手当、交代手当なども充実しているため、稼ぎたい方にもおすすめです。 ■ハイポイドギヤとは？ エンジンで発生させた動力を直角に変換し後輪に伝達する重要な部品です。自動車には複数の歯車が使用されていますが、その中でも製造が最も難しい歯車と言われています。 ■表彰歴 ・健康経営優良法人2024「ホワイト500」 ・2022年度あいち健康経営アワード ・清流の国ぎふ健康経営優良企業2023等 ■当社の特徴 ＜設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー＞ 当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。 ＜国内唯一の技術力＞ ハイポイドギヤ歯切盤の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受け、トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。Only Oneの歯車技術をもとに、世界一のデファレンシャルギヤメーカーを目指します。 ＜新分野にも果敢に挑戦＞ 自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット。今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)。当社の歯車製品はこれらを含めた様々な産業に進出・貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みたけ工場 住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-48 勤務地最寄駅：名古屋鉄道広見線／御嵩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～552万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円 ＜想定月額＞ 210,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無　※期間満了奨励金有 ■初年度年収例 入社祝い金500,000円（入社時のみ）＋月収317,430円（残業代・夜勤手当含む）＋家族手当20,700円（扶養家族2名の場合）＋家賃補助25,000円（社内規定による）＋昼食補助5469円＋期間満了奨励金300,000円＝5,523,180円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【瀬戸or日進】製造職 ※未経験歓迎／正社員登用率約95％／土日休／入社祝い金50万円／稼ぎたい方
      ～トヨタグループ13社の中核企業「ジェイテクト」グループの正社員登用前提求人／第二新卒もOK！／入社祝い金50万円／正社員登用後のキャリアアップ＆給与アップ可能～ ■採用背景 トヨタG向け自動車部品の需要増加に伴い、現在当社では多数のラインを新設中。新設ラインを自社社員中心で構成すべく、派遣比率の見直しによる増員募集をしています。 ■概要 トヨタG向け自動車用特殊歯車の生産を行う当社にて、製造オペレーターとしてご活躍頂きます。機械操作を行い、製品加工/組立をするお仕事です。未経験からでも挑戦できますので、是非ご応募ください！ ■業務詳細 歯車製品の加工または、組立を機械を用いて行います。入社後の研修により未経験でも習得可能です。 正社員登用後は、これまでのご経験を活かして機械調整などの他業務や、班長／組長など役職者を目指していただけます。 ■正社員登用について ・登用率約95％ ・正社員登用試験を受けられる権利は入社半年で発生 ・登用試験：年4回実施／人物・コミュニケーションの総合評価と筆記試験、面接にて判断 ■給与について 入社祝金50万円、契約期間満了金1か月あたり5万（契約期間が更新される場合は継続支給有）などの特典多数！契約社員時から家族手当も支給されます。もちろん残業代、深夜手当、交代手当なども充実しているため、稼ぎたい方にもおすすめです。 ■表彰歴 ・健康経営優良法人2024「ホワイト500」 ・2022年度あいち健康経営アワード ・清流の国ぎふ健康経営優良企業2023等 ■当社の特徴 ＜設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー＞ 当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。 ＜国内唯一の技術力＞ ハイポイドギヤ歯切盤の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受け、トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。 ＜新分野にも果敢に挑戦＞ 自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット。今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)。当社の歯車製品はこれらを含めた様々な産業に進出・貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・瀬戸工場 住所：愛知県瀬戸市暁町3-45 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日進工場 住所：愛知県日進市岩崎町阿良池12-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～552万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円 ＜想定月額＞ 210,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無　※期間満了奨励金有 ■初年度年収例 入社祝金500,000円＋月収317,430円（残業代・夜勤手当含む）＋家族手当20,700円（扶養家族2名の場合）＋家賃補助25,000円（社内規定による）＋昼食補助5469円＋期間満了奨励金300,000円×２＝5,523,180円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光明製作所

    建材 （商社）
    大阪府和泉市テクノステージ1-4-20
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • インフラのルート営業／月給29万円～／9年連続特別賞与支給
      • NEW
      ＼この仕事の魅力／ 当社が扱う各種水道資材の工事に関する自社製品を、取引先である自治体や管材商社に対して提案します。 人々の暮らしを支える「水」に繋がる仕事ですので、社会貢献性は抜群！ 炭素削減やSDGsなど、ニーズに合った商材を扱うため、やりがいを実感しやすいです。 ＼当社の強み／ 案件ごとに市街地・山間部など施工条件が異なり、求められる品質や仕様も様々です。 当社は設計～鋳造～加工～組立～検査～納品まで一貫対応できるため、ニーズに合わせた幅広い提案ができるのが特徴 【仕事の流れ】 ▼自治体が公示する入札情報を確認 ▼工事業者や商社を調査 ▼自治体・商社・工事業者へ、課題やニーズをヒアリング ▼自治体へ自社製品の許認可申請を実施 ▼見積作成・提案～受注 ▼工事開始日に合わせて納品・フォロー 事前に自治体の認可を取得したうえで提案できます。 商社・工事業者から信頼を得やすく、提案のしやすさにも繋がります。 【扱う商材】 ・水道本管から水道メーターまでに使用される給水装置 ・集合住宅の断水時間を短縮できる仮設配管材「リユーズV」 ・再利用可能な仮設配管のレンタル ・スマートフォンで遠隔操作が可能なスマートバルブシステム など、水道インフラを支える製品を幅広く扱います。 【業務内容】 ・既存顧客へのフォロー営業（訪問・電話） ・管材商社、水道工事業者への提案 ・自社製品やレンタル資材の提案 ・見積作成、納品対応、事務作業 など 提案方法に決まりはなく、これまでの営業経験を活かしたスタイルで進められます。 既存顧客中心ですが、過去に取引のあった企業や自治体に提案を行なうことも。 新商品やレンタルなどの新規事業をきっかけに、関係性を再構築するケースが多いです。
      【マイカー通勤OK※無料の駐車場完備】 ＜採用エリア＞ 千葉、大阪 ※採用面接地の営業所に配属されます。 ※配属後は、現地採用となります。 ■関東営業所　★積極採用中！ 千葉県野田市上三ヶ尾字平井253-1 ＜アクセス＞ 東武野田線「梅郷駅」より徒歩15分 ■大阪本社 大阪府和泉市テクノステージ1-4-20 ＜アクセス＞ 南海バス「テクノステージ北」下車 徒歩2分 ＜出張について＞ 事業所から距離のあるお客さま先に訪問する場合、日帰り出張や宿泊を伴う出張があります。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり
      月給29万円～42万円＋賞与年2回＋特別賞与 ※年齢や経験、スキルを考慮して決定します
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／夜勤無／9年連続特別賞与支給
      • NEW
      【安心の研修制度】 入社後は、先輩の業務を手伝うことから。 必要な知識やスキルは、先輩が適宜丁寧に教えます。 先輩の業務を見て、徐々に実践しながら、仕事の流れや製品の特性を理解しましょう。 ★業務に必要なフォークリフトの免許も取得可能！ イチから手に職をつけながら、国家資格も手に入れられる機会です！ 【業務内容】 組立部門、メンテナンス部門いずれかの配属です。 ＜本社＞ 給水装置の自社製品の組立や仮設配管のレンタルのメンテナンス業務、入出荷業務 ＜関東工場＞ 仮設配管のレンタルのメンテナンス業務、入出荷業務 ★今年移転して規模を拡大予定！ 新規工場で増員、若手20～30代中心に、しっかり目標をたててチームワークを大切に業務を行っています。 ★仮配管のレンタル事業は、東京都から緊急要請を受け、八丈島に緊急支援で当社の仮設配管が利用されました。 自治体との信頼関係があり、自分の仕事が社会貢献していることが実感できる職場です。 《組立部門》※関東（千葉）のみ 自社で製造された加工部品を、自社ブランドとして販売できる製品にするための業務です。 ■パーツの組み立て ■最終出荷に向けて仕上げ ■組立後の製品の品質検査 ■出荷 日々生活インフラに役立つ製品を、お客様へ出荷するための大事な最終工程に携わります。 《メンテナンス部門》※関東（千葉）／本社（大阪） ■ピッキング・出荷作業 注文を受けた資材を倉庫から選定 フォークリフトを使用してトラックへ積み込み ■品質管理・在庫管理・伝票発行 お客様へレンタルしていた資材の貸出時と種類、数の確認 メンテナンスの必要性の確認 品質確認や配送業務 ■検査・メンテナンス 返却資材の洗浄 破損製品の修理 ■ピッキング・在庫管理・製品組立／仕上げ 給水部品の仕分けや管理 出荷作業や在庫商品の組み立て作業、検品 ◎商品の管理はすべてQRコードで管理。 実在庫の把握もしやすく、効率化にも繋がります！
      【マイカー通勤OK※無料の駐車場完備】 ＜採用エリア＞ 千葉、大阪 ※採用面接地の営業所に配属されます。 ※配属後は、現地採用となります。 ■関東工場 千葉県野田市上三ヶ尾字平井253-1 ■本社・工場 大阪府和泉市テクノステージ1-4-20 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり
      月給26万円～32万円＋賞与年2回＋特別賞与 ※年齢や経験、スキルを考慮して決定します
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    大和熔材（ダイワヨウザイ）株式会社

    ガス
    大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号
    • 設立 1966年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／年休120日／基本定時退勤／住宅手当
      • NEW
      【産業を支える総合商社】 大和熔材は、産業に関わる商材を扱う総合商社です。 産業用ガスをはじめ、溶接機器、工具、消耗品など、ものづくりに欠かせない製品を幅広く提供しています。 「産業用ガス」って実は身近にあるんです！ 例えば… ◎炭酸飲料の製造に使われる二酸化炭素 ◎アイスクリームの表面のパリパリチョコを作る液体窒素 ◎PCやスマートフォンの部品製造に使われる半導体用ガス ◎自動車部品の加工（切断・熱処理・接合）に使われるガス ◎病院の医療用酸素やMRI機器で使われるヘリウム など 「産業用ガス」と聞くとピンとこない方も多いと思いますが、実は日常的に目にするものの製造に使われています。 幅広い業界で必要とされるため、「どんな時代でもニーズがなくならない」のも特徴です。 ◆◇お任せする内容◇◆ あなたには、既にお取引のある法人顧客へのルート営業をお任せします。 お客様のご状況を伺いながら、必要な商品をご提案・手配していきます。 ＜具体的には＞ ■お客様先への訪問、ヒアリング ■ご注文内容の確認、見積 ■発注・配送対応 ■新商品のご案内 など ＜取引先例＞ ■大手自動車部品メーカー ■有名飲料メーカー ■医薬品メーカー ■公立大学の研究室 ■官公庁 ■町工場 など ◆◇入社後の流れ◇◆ 未経験の方も安心の、充実した研修制度があります！ ▼自社充填工場での見学 製造からお客様に届けられるまでの工程を学び、商品知識や業界知識を身につけます。 ▼先輩社員に同行しての配送実務 まずは「どのお客様にどのような商品を届けているか」を学びます。 営業が配送するのは消耗品が中心です。 ▼営業の流れを習得 ある程度知識が身についたら、先輩のフォローのもとで営業に挑戦。 できる範囲から取り組み、経験を積みながら少しずつ成長していきましょう！
      【岡山で募集中！】◎転居を伴う転勤なし ◎自動車通勤OK ―――― 　岡山 ―――― ■岡山営業所 岡山県岡山市東区西大寺新地170番7号 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験者の場合】 月給21万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 【ご経験者の場合】 月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合 月収23万2600円（月給21万5000円＋残業手当10時間分＋資格手当1500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合 月収27万7300円（月給22万3000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分）
    • ルート営業／未経験歓迎／年休120日／基本定時退勤／住宅手当
      • NEW
      【産業を支える総合商社】 大和熔材は、産業に関わる商材を扱う総合商社です。 産業用ガスをはじめ、溶接機器、工具、消耗品など、ものづくりに欠かせない製品を幅広く提供しています。 ／ 産業用ガスって 実は身近にあるんです ＼ 例えば… ◎炭酸飲料の製造に使われる二酸化炭素 ◎アイスクリームの表面のパリパリチョコを作る液体窒素 ◎PCやスマートフォンの部品製造に使われる半導体用ガス ◎自動車部品の加工（切断・熱処理・接合）に使われるガス ◎病院の医療用酸素やMRI機器で使われるヘリウム など 「産業用ガス」と聞くとピンとこない方も多いと思いますが、実は日常的に目にするものの製造に使われています。 幅広い業界で必要とされるため、「どんな時代でもニーズがなくならない」のも特徴です。 ◆◇お任せする内容◇◆ あなたには、既にお取引のある法人顧客へのルート営業をお任せします。 お客様のご状況を伺いながら、必要な商品をご提案・手配していきます。 ＜具体的には＞ ■お客様先への訪問、ヒアリング ■ご注文内容の確認、見積 ■発注・配送対応 ■新商品のご案内 など ＜取引先例＞ ■大手自動車部品メーカー ■有名飲料メーカー ■医薬品メーカー ■公立大学の研究室 ■官公庁 ■町工場 など ◆◇入社後の流れ◇◆ 未経験の方も安心の、充実した研修制度があります！ ▼自社充填工場での見学 製造からお客様に届けられるまでの工程を学び、商品知識や業界知識を身につけます。 ▼先輩社員に同行しての配送実務 まずは「どのお客様にどのような商品を届けているか」を学びます。 営業が配送するのは消耗品が中心です。 ▼営業の流れを習得 ある程度知識が身についたら、先輩のフォローのもとで営業に挑戦。 できる範囲から取り組み、経験を積みながら少しずつ成長していきましょう！
      【大阪で募集中！】◎転居を伴う転勤なし ◎自動車通勤OK 以下の4拠点のいずれかに配属します。 ※配属先はお住まいや希望を考慮して決定します！ ―――― 　大阪 ―――― ■大阪営業所 大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番9号 ☆大阪メトロ「南巽駅」徒歩6分 ■堺営業所 大阪府堺市西区草部730番地7 ☆南海バス「万崎東バス停」から徒歩10分 ■大東営業所 大阪府大東市新田旭町6番12号 ☆大東市コミュニティバス「新田北町東バス停」から徒歩3分 ■富田林営業所 大阪府富田林市若松町東3丁目2番24号 ☆近鉄「富田林駅」徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験者の場合】 月給21万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 【ご経験者の場合】 月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合 月収23万2600円（月給21万5000円＋残業手当10時間分＋資格手当1500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合 月収27万7300円（月給22万3000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分）
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    株式会社エーデルワイス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目5-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】パン・洋菓子の販売スタッフ/未経験歓迎！ヴィタメール・アンテノール等の有名ブランド/店長候補
      ＜未経験歓迎！残業月5～10時間程／アンテノール・ヴィタメール・ルビアン等の有名洋菓子店・ベーカリーショップを展開/早くから店長に挑戦できます/「本当のおいしさ」を届ける事のやりがい/接客が好きな方歓迎／研修体制充実＞ ◎入社後は、基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導からスタートしていただきます。 ◎店舗配属後は、OJT形式で具体的な指導を行い、丁寧なフィードバックを繰り返し行います。未経験の方でも実践を通して接客スキルを磨いていけるので安心してください。 ◎マネジメント・店舗業務を身につけていただければ、約1年で店長に昇進も可能です。同業他社での店長経験者は考慮します。 ■研修後の業務内容： ◎洋菓子・パンの販売・接客 ◎商品のディスプレイ ◎店長のサポート ※ 百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタートしていただき、徐々に売上管理などの店長業務もお任せします。 ■店長業務： ◎売上・仕入管理 ◎業者・SVとの対応 ◎催事やイベントの企画 ◎アルバイトの育成 ◎スタッフのシフト管理　など ※店長ミーティングを月1回開催していますので、他店の店長やブランド同士の繋がりも深めていける環境があります。「1人でやるのではなく、お互いに助けあう」という温かい会社風土の中で、マネジメント未経験の方も安心してチャレンジできます。 ※本部スタッフやそれ以上のポジションも目指せます。 ■求める人物像： 「丁寧・誠実にお客様と向きあえる」方歓迎 あなたの人柄を何よりも重視し、頑張りを正当に評価して給与や役職に反映する評価体制が整っています。現在活躍中の店長も、ほとんどが店舗社員からのキャリアアップです。常にお互いが助けあう社風が根付いているので、相談もお願いも遠慮なく仲間にできる環境です。 ■当社について： 1966年に創業者比屋根毅が尼崎の立花にわずか7坪のお店をオープンさせて以来、常に本物を追求し、お客様に愛される企業を目指してまいりました。今では「アンテノール」「ルビアン」「ヴィタメール」「ビスキュイテリエブルトンヌ」と数々のブランドを展開しています。本当に美味しい洋菓子をお届けする企業であり続けたい。という姿勢に多くのお客様からご支持いただき、全国に約80店舗・年商160億円を誇る企業へと成長を遂げました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリアの各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～270,000円 ＜月給＞ 206,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給、年齢、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※業績による 【年収例】 380～450万円／店長 520～600万円／エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎／女性活躍中】アンテノール・ヴィタメール等の店舗運営／育休復帰率◎／残業5～10h
      ＜未経験歓迎！残業月5～10時間程／アンテノール・ヴィタメール・ルビアン等の有名洋菓子店・ベーカリーショップを展開/早くから店長に挑戦できます/「本当のおいしさ」を届ける事のやりがい/接客が好きな方歓迎／研修体制充実＞ ◎入社後は、基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導からスタートしていただきます。 ◎店舗配属後は、OJT形式で具体的な指導を行い、丁寧なフィードバックを繰り返し行います。未経験の方でも実践を通して接客スキルを磨いていけるので安心してください。 ◎マネジメント・店舗業務を身につけていただければ、約1年で店長に昇進も可能です。同業他社での店長経験者は考慮します。 ■研修後の業務内容： ◎洋菓子・パンの販売・接客 ◎商品のディスプレイ ◎店長のサポート ※ 百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタートしていただき、徐々に売上管理などの店長業務もお任せします。 ■店長業務： ◎売上・仕入管理 ◎業者・SVとの対応 ◎催事やイベントの企画 ◎アルバイトの育成 ◎スタッフのシフト管理　など ※店長ミーティングを月1回開催していますので、他店の店長やブランド同士の繋がりも深めていける環境があります。「1人でやるのではなく、お互いに助けあう」という温かい会社風土の中で、マネジメント未経験の方も安心してチャレンジできます。 ※本部スタッフやそれ以上のポジションも目指せます。 ■求める人物像： 「丁寧・誠実にお客様と向きあえる」方歓迎 あなたの人柄を何よりも重視し、頑張りを正当に評価して給与や役職に反映する評価体制が整っています。現在活躍中の店長も、ほとんどが店舗社員からのキャリアアップです。常にお互いが助けあう社風が根付いているので、相談もお願いも遠慮なく仲間にできる環境です。 ■当社について： 1966年に創業者比屋根毅が尼崎の立花にわずか7坪のお店をオープンさせて以来、常に本物を追求し、お客様に愛される企業を目指してまいりました。今では「アンテノール」「ルビアン」「ヴィタメール」「ビスキュイテリエブルトンヌ」と数々のブランドを展開しています。本当に美味しい洋菓子をお届けする企業であり続けたい。という姿勢に多くのお客様からご支持いただき、全国に約80店舗・年商160億円を誇る企業へと成長を遂げました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリアの各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～270,000円 ＜月給＞ 206,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給、年齢、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※業績による 【年収例】 380～450万円／店長 520～600万円／エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉住ホーム

    不動産管理
    東京都中野区中央1-37-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】不動産賃貸管理★8割が管理未経験！／残業15h／年休120日／月給固定30万～＋インセン
      • NEW
      【不動産営業経験活かした不動産管理へのキャリアアップ／月額固定給30万～で平均年収500万円／年収1,000～1,200万円の実績有】 ■業務内容： お客様からの「部屋を見つけたい」や、オーナー様からの「空室を埋めたい」などの住まいに関する相談に対し、約2万戸以上の取り扱い物件の中から、最適な提案を行っていきます。 ■業務詳細： 【物件管理】 「空室を減らしたい」といったお悩みがあるオーナー様へ間取りや壁紙の提案など物件価値を高め入居率を上げられるようなアドバイスを行います。 【入居希望のお客様への提案】 HPなどを見て来店されたお客様にピッタリのお部屋をご紹介します。お部屋探しなどで1回はご来店され、保留されたお客様に改めてご連絡することもお願いします。 ※反響メイン ■入社後の流れ： 研修期間は2～3ヶ月。最初は、不動産業界の基礎知識から教えていきます。マニュアルも完備されているため、それを基に先輩の内見に同行・事務所内での物件整理などをしながら仕事の流れを身につけていきます。 その後、先輩のフォローのもと実際に窓口業務を行っていき独り立ちを目指します。 ■『稼げる』インセンティブの仕組み ◎物件は新宿・中野エリアに特化しており取り扱い数も2万件以上、仲介手数料無料と成約に繋がりやすい仕組み。固定給にプラスして成果に応じて歩合給を支給。 ◎インセンティブは毎月支給になりますので平均月５～６万円程！中には月50～60万円のインセンティブ獲得している方も！ ◎オーナー様の敷地内への自販機設置や法人契約で2万円支給有！ ◎平均年収は2年目で500万円で、中には2年目で1,000万円、5年目で1,200万円の実績有！ ■働き方： 残業は月15h以内となっており、終業1時間前になると、営業・営業事務の垣根なく声を掛け合い協業する環境があります。 ■企業の魅力： 同社は新宿・中野エリアにて39年間、賃貸管理業を主に、売買仲介業、相続コンサル業、コインパーキングやマンスリーマンションの事業に加え、建物の大規模修繕、各種法定点検、清掃まで幅広く事業展開。入居者様からの仲介手数料はいただいておらず、迅速な入居対応、多角的な募集アプローチにより現在では管理戸数は6,790戸、入居率97％、その結果39年連続の黒字経営。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中野新橋店 住所：東京都中野区弥生町2-21-6 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★中野坂上店 住所：東京都中野区中央1-37-2 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内・都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西新宿店 住所：東京都新宿区西新宿8-5-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（6月、12月）※過去実績：2ヶ月分 ■月給30万円～(固定残業代含む)+各種手当 ※月額基本給22万円／固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～10万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県尼崎市東初島町2-26
    • 設立 1959年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全1件
    • 【尼崎】サービスエンジニア（海外）◆グローバルに活躍／社内ジムなど福利厚生も充実◎／国内シェアトップ
      ～製造現場の省人化・自動化を支える業界トップカンパニー／英語を活かしてグローバルに活躍したい方におすすめの求人！～ ◆同社について： マンション、ビル、橋梁などあらゆる建物や、自動車、航空機をはじめ、さまざまなものをつくるために必要な鋼材。同社はその「鋼材」を加工する機械の専門メーカーです。国内における業界シェアはNo.1。さらに、そのターゲットは海外市場にまで及び、業界のリーディング・カンパニーとしてグローバルに展開しています。 ■業務内容： ・主に海外顧客に対して納入後のメンテナンス・アフターサポートをご担当いただきます。 ユーザーからお問い合わせを受けて対応を行います。状況に応じてオンラインやメールなどで解決を行うこともあれば、現場に向かい解決を行うこともあります。入社後数年は国内にてスキル習得に励んでいただき、先輩社員に同行する形で短期の海外出張をご経験いただく可能性がございます。その後、業務の習熟度を確認しながら、将来的には米国を中心とした数カ月単位の長期出張や一定期間の駐在をお願いする可能性もございます。 ■出張・担当エリア： アメリカがメインですが、オーストラリア・ニュージーランド・アジア圏などへの出張もあります。 ■組織構成：所属部署には合計7名が所属しています。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■魅力 <１：やりがい>難しい修理メンテナンスも多いですが、機械が動いたときは、お客様から直接感謝を伝えてもらえる環境です。できる修理の幅が広がると自身の成長実感も得られやすいので、やりがいにつながります。 <２：働き方>年間休日125日、長期的にご活躍頂けるための福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東初島町2-26 勤務地最寄駅：阪神本線／阪神なんば線／大物駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～300,000円 ＜月給＞ 228,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記とは別に出張手当・特別手当などが支給されます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により決算賞与あり（過去実績6.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソルテック工業

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市生野区巽東2-1-17
    • 設立 1985年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/板橋】プラント施工管理～大手企業から絶大な信頼を誇る「ソルテック」・福利厚生充実・業績好調～
      【国内のみならず世界各国に高品質のプラント設備を提供する同社/創業37年の実績と総合技術力/大手企業との取引多数/業績好調/福利厚生充実（出張・食事・帰省手当有）】 ■業務内容 プラントエンジニアリングとして、設計・製作から現地据付・配管工事まで一貫したサービスを提供している当社にて、大手企業様を中心とした大型プラントの施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・施工計画の策定、資材や機材の手配 ・作業員や技術者の指導・監督、施工進捗の確認と調整、安全管理の徹底 ・施工品質の確認 ・予算の管理 ・クライアントや協力業者との打ち合わせ ・書類作成 ■案件詳細 ・施工対象：各種プラント設備や環境関連施設で重要な役割をする設備ユニットや製缶部分が中心となります。 ・施工案件例：滋賀県のクリーンセンター／大手鉄鋼メーカーのバイオマス発電所／九州の大型ゴミ焼却場 ・担当地域：日本全国 ・工期：平均1年間 ・出張：基本的に現場常駐のため、長期出張が大半を占めます。 ◎出張中の宿泊費、出張手当（1,000円／日）、食事他手当（朝食代500円、夕食代1,000円）、帰省手当の支給は全面的にさせていただいております。 ◎基本的に、1人が複数案件を並行することはございませんので、同時並行でエリアの行き来が発生することはございません。 ■1日の流れ 人員配置、1日の仕事のリストアップ⇒朝礼・出勤確認・危険予知活動⇒現場出動（元請け会社との打合せ、書類作成、現場写真撮影、進捗報告等） ⇒終礼、報告書作成、その他事務作業 ■組織構成 配属となる部署は、20名（40～50代が6割、30代2割、20代・60代以上2割）で構成されています。 ◎「ソルテック工業」の大手企業から絶大な信頼と実績を誇るワケ～大手企業の2次下請けから1次下請けに昇格～◎ （1）日本の自社工場とベトナム最大規模の自社工場が連携し日本品質の高い技術力・品質管理体制でありながら、製作にかかるコストを削減できているため （2）製作から据付・メンテナンスまで一貫したサービス提供と、創業37年の実績と総合技術力を持ち合わせているため
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：東京都板橋区高島平3-2-3 勤務地最寄駅：都営三田線／高島平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～582,600円 固定残業手当/月：57,000円～117,400円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間2ヶ月程度） ■年収モデル：500万円（40歳、経験10年）、600万円（50歳、経験20年所長補佐クラス）、700万円（経験30年所長クラス）、960万円（プロジェクトマネージャー） 給与は経験等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ５０代活躍中【尼崎・転勤無】プラント施工管理◆再雇用制度有／長く働ける／ベトナム工場保有で業績◎
      【国内のみならず世界各国に高品質のプラント設備を提供する同社/創業37年の実績と総合技術力/大手企業との取引多数/業績好調/福利厚生充実（出張・食事・帰省手当有）】 ■業務内容 プラントエンジニアリングとして、設計・製作から現地据付・配管工事まで一貫したサービスを提供している当社にて、大手企業様を中心とした大型プラントの施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・施工計画の策定、資材や機材の手配 ・作業員や技術者の指導・監督、施工進捗の確認と調整、安全管理の徹底 ・施工品質の確認 ・予算の管理 ・クライアントや協力業者との打ち合わせ ・書類作成 ■案件詳細 ・施工対象：各種プラント設備や環境関連施設で重要な役割をする設備ユニットや製缶部分が中心となります。 ・施工案件例：滋賀県のクリーンセンター／大手鉄鋼メーカーのバイオマス発電所／九州の大型ゴミ焼却場 ・担当地域：日本全国 ・工期：平均1年間 ・出張：基本的に現場常駐のため、長期出張が大半を占めます。 ◎出張中の宿泊費、出張手当（1,000円／日）、食事他手当（朝食代500円、夕食代1,000円）、帰省手当の支給は全面的にさせていただいております。 ◎基本的に、1人が複数案件を並行することはございませんので、同時並行でエリアの行き来が発生することはございません。 ■1日の流れ 人員配置、1日の仕事のリストアップ⇒朝礼・出勤確認・危険予知活動⇒現場出動（元請け会社との打合せ、書類作成、現場写真撮影、進捗報告等） ⇒終礼、報告書作成、その他事務作業 ■組織構成 配属となる部署は、20名（40～50代が6割、30代2割、20代・60代以上2割）で構成されています。 ◎「ソルテック工業」の大手企業から絶大な信頼と実績を誇るワケ～大手企業の2次下請けから1次下請けに昇格～◎ （1）日本の自社工場とベトナム最大規模の自社工場が連携し日本品質の高い技術力・品質管理体制でありながら、製作にかかるコストを削減できているため （2）製作から据付・メンテナンスまで一貫したサービス提供と、創業37年の実績と総合技術力を持ち合わせているため
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎事業所 住所：兵庫県尼崎市東海岸町1-66 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～582,600円 固定残業手当/月：57,000円～117,400円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間2ヶ月程度） ■年収モデル：500万円（40歳、経験10年）、600万円（50歳、経験20年所長補佐クラス）、700万円（経験30年所長クラス）、960万円（プロジェクトマネージャー） 給与は経験等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジコー

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    香川県丸亀市川西町南甲284-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川／未経験歓迎】印刷オペレーター※大手企業との取引多数／世界でも選ばれる技術力
      【世の中は意外とフジコーでできている】＼5G製品など最先端技術にも応用される印刷技術！世界でも選ばれた技術力が自慢の当社にて、グラビア印刷機のオペレーション業務を担当いただきます／ ■業務概要： 当社工場にて、トイレットペーパー、オムツ、生理用品、ポケットティッシュ等の日用品や、自動車業界・5G製品のパッケージの印刷オペレーション業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 【パッケージ】 オムツ、女性用ナプキン、トイレットペーパー、ポケット,ティッシュなど、皆さんが一度は手にしたことのある、これら製品の色鮮やかなパッケージをお任せします。 【機能材】 パッケージが、色鮮やかな印刷とするならば、機能材印刷は「目に見えない印刷」です。フィルムに無色透明の印刷を施すことにより、フィルムに様々 な「機能」が備わります。医薬品、スマートフォン、電子機器等のパーツに使用されるほか自動車の内装にも使われています。 ■入社後の流れ： まずは工程を一通り体験してどんな風に印刷が行われているか学ぶことからスタートします。はじめは簡単な部分から学ぶので未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ※実は先輩社員の9割が未経験出身。経験ではなく人柄を重視して採用します！ ■組織構成： 配属組織は20～40代を中心にバランスよく在籍しています。 ■安定成長の理由： 主軸の事業としてパッケージ印刷があり、日用品など半永久的に消費される商品が多いので安定して業績をだせている事業となります。 その上に、5Gなどの世界最先端の技術に使われる高性能印刷技術も当社は事業として展開しており 世界唯一の技術力であるため需要が多く、この2層構造にて安定成長を実現出来ています。 ■弊社の特徴 弊社は「グラビア印刷」のプロとして、設立以来、この印刷方式にこだわりを持って事業を展開しています。 また、弊社ではグラビア印刷で蓄積してきた技術やノウハウを活かし、「目には見えない特殊印刷」も行っております。 印刷の技術で、フィルムや紙に特殊な薬剤を塗工し、様々な「機能」をフィルムや紙に宿しています。 粘着物がきれいに剥がれる剥離機能、水や油をはじくことのできる撥水・撥油機能、光を遮ることのできる遮光機能など、これらの技術は、医薬品から5G関連製品まで、幅広い分野に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ まんのう工場 住所：香川県仲多度郡まんのう町宮田1018-8 勤務地最寄駅：JR 土讃線／琴平駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：香川県丸亀市川西町南甲284-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～225,000円 ＜月給＞ 200,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定 ※手当詳細は「福利厚生その他」欄を参照してください ■昇給：有り（前年度実績1.3％） ■賞与：有り（前年度実績：年2回・合計3ヶ月分） ※昇給・賞与共に会社業績や本人の勤務能力等により、縮減、見送ることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネフィット・ワン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー37F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • システム開発（Web・オープン系）エンジニア【PL・上級SE】福利厚生◎／週2リモート
      • NEW
      ～企画～設計、運用と一連の工程に携われる／福利厚生サービス「ベネフィットステーション」を展開～ ■業務内容 福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースしている同社のエンジニアとして、既存システムの再構築や新規サービスの開発に伴う内製化の促進に携わっていただきます。 ・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発～保守 ・ベネワンプラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用／システム要件定義、方式設計／社内関係者・ベンダー管理含むプロジェクト管理（業務委託、パートナー）／PoC、導入技術選定等 ■開発環境 ・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に） ・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ：AWS ECS Fargate ・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 ■本ポジションの魅力 ・エンジニアがフロントに立ちクライアント企業と密に連携しているため、顧客の流入拡大やアクセス増加など、ご自身の取り組みがクライアントの利益に直接結びつく実感が得られます。 ・自社で開発する福利厚生サービスのため、ご自身も利用者としてサービスを体験でき、ご自身が体感した利用者の目線を取り入れる事ができます。 ・年次や年齢に関係なくアーキテクトの選定から入れたりと、エンジニアとしてのスキルアップを後押しする環境です。 ■同社について 利用者数約1,192万人、利用企業16,892社の企業・官公庁の福利厚生「ベネフィット・ステーション」の運営代行を軸に幅広いサービスを展開、業界トップクラスのシェアを誇ります。福利厚生サービスだけでなく、人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、社員の健康状態やパフォーマンス等に合わせ最適なサービスメニュー自動的に紹介される「ベネワン・プラットフォーム」も提供するなど多角的な事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。経験や能力、前職考慮の上決定します。 ※管理対象者は残業代別途支給。 ※管理監督者でのオファーの場合、時間管理対象外。22:00以降の深夜残業の際は割増支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイザワビルサービス

    警備・清掃
    東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 清掃スタッフ／入社祝金10万円／完全週休2日／賞与年2回支給
      ビルの共用部やエレベーターホール、外構などの清掃です。ポリッシャーや高圧洗浄など、専門的な道具を使うこともあります。 ＜具体的には＞ ビルのエントランス、ホール、廊下、階段、外構の清掃、室内のカーペット洗浄など、日常の清掃では行わない少し特殊な部分の清掃を行います。毎回現場が異なり、まずは本社の事務所に出勤後、2～３人組になって社用車で現場に向かいます。 <1日の流れ> ▼8時：出勤・現場で朝礼 　各自決められたシフトで清掃開始 ▼10時：休憩(15分) ▼10時15分：作業再開 ▼12時：休憩(1時間) ▼13時：作業再開 ▼15時：休憩（15分） ▼15時15分：作業再開 ▼17時30分：退勤！お疲れ様でした♪ ☆ポイント☆ ・休憩がこまめにあり、1日合計1.5時間！ ・清掃従業員専用の控室・ロッカールームがビル内にあり、ここで休憩やお昼が取れます。 ・基本は定時退勤 ・家庭や子育てとの両立が可能です ・力仕事なし！男女ともに活躍できます ＜対人関係やプレッシャーに、少し疲れてしまった方へ＞ 周囲の期待に応えようと無理をするなど「心の負担」は、ここにはありません。必要なのは、目の前の作業に対する「誠実さ」だけ。 機械を操作し、無心で汚れを落とす。その先には、確かな結果が広がっています。 迷いのない、シンプルで嘘のない毎日が待っています。
      全て東京23区内 ★転勤なし ★すべて駅から徒歩圏内 事務所（東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル）に出社してから現場に向かいます ★現場は全て都内23区内（最寄駅から徒歩圏内）
      月給220,000円～ ※残業代は全額支給いたします ＜月収例＞※いずれも残業20hの場合 ◆24万2,840円（入社すぐ/月給22万円） ◆25万7,840円（入社3年/未経験スタート/月給22.5万円/サブーリーダー手当1万円） 　年収例330万円（上記に加え賞与＋残業手当）※31歳、2021年度実績 ◆26万7,840円（入社3年/未経験スタート/月給22.5万円/リーダー手当2万円）
    • 設備管理／入社祝い金10万円／勤務は3日に1回／S102
      • NEW
      【具体的な業務内容】 ◆ビルの開館・閉館及び設備管理 ・施錠・解錠 ・エスカレーター、エレベーターの起動/停止 ・各種付帯設備の設置、片付け ・備品管理 ◆施設内の巡回警備 ・電気/空調/防災設備などの点検作業 ・不都合発生時の外部業者への出勤依頼ほか ※技術的な作業は行いません。 【入社後の研修体制】 ＜1＞入社研修 　・設備・管理教育(4日間) 　・新任警備員教育(4日間／法定20時間) ＜2＞OJT教育 　配属ビルにて1ヵ月～1ヵ月半程度の教育訓練 ＜3＞ブラッシュアップ研修 入社後6ヵ月、12ヵ月、24ヵ月のタイミングで、業務知識の振り返り。 同期入社社員での意見交換の場としても活用されています。 ＼プライベートの時間も取れる働き方／ 勤務シフトは ＜出勤⇒明け休み⇒公休＞というローテーション。 出勤後の2日間は自由時間を取ることができます！ お仕事に慣れてきたら、 仕事後そのまま旅行や買い物に出かけるスタッフも。 趣味を楽しむことができるので、 70代になっても仕事、プライベートを両立している先輩もいます。 ＼充実のサポート体制／ 基本的に複数でチームを組むので、 「興味あるけど、何かあった時が少し不安…」 そんな心配は一切いりません！ ◆本社指導員による研修・日常業務相談 ◆設備専門指導員による設備トラブル対応教育 ◆夜間専門指導員による個別対応指導 ◆24時間教育相談員による相談窓口対応 など、本部からのサポートも充実！ 頼れる専門家がしっかりとフォローするので、 未経験の方も安心して取り組める環境です。 ＼新規物件も続々！広がる活躍のフィールド／ 新規管理物件が年々増加する当社。 今後も新規受託を予定するなど、 更なる飛躍が期待されています。 それに伴い、新たなポジションも続々と誕生！ 「ゆくゆくはマネジメントにチャレンジしたい」 「これまでの経験を活かせる環境を探している」 そんな方からの応募も大歓迎です！
      ■新宿区・千代田区・中央区・文京区・港区を中心に都内 23区にある住友不動産が所有・管理しているオフィスビル・マンション ■希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ★今後の新規案件受注に伴い、体制強化のための募集になります。 ★管理棟数はビル127棟超と着実に成長しています。 　そんな安定した経営環境ではありますが、決して甘んじる 　ことなく、サービス品質のさらなる向上による事業拡大に 　邁進しております。 　 【本社所在地】 東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル4階 【本社アクセス】 JR線・小田急線・京王線・丸ノ内線「新宿駅」より徒歩8分 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A6出口直結
      ■月給245,000円以上 ※研修期間（3カ月）中の待遇は変わりません。 【想定年収】350万円(給与+賞与+残業代+資格手当)
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    株式会社レダックス

    自動車ディーラー
    東京都千代田区紀尾井町4番1号　新紀尾井町ビル2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 車の買取販売スタッフ／未経験歓迎／年休129日／社割あり
      • NEW
      ＼＼仕事の流れはとってもシンプル！／／ チェックリストの箇所を確認しながら、マニュアル通りに査定金額を出すだけ♪ 100％反響営業のため、テレアポなどの営業活動は行いません。 お客様からの依頼が入ったら、丁寧に対応していきましょう！ ■お客様対応 　ほとんどが出張査定で、持ち込み査定は1割ほど。 　依頼が入ったらお客様先へと向かいます。 　担当件数は1日あたり0～5件程度です。 ■査定～成約 　年式・走行距離・傷の有無など、車両の状態をチェック。 　確認箇所や値段のつけ方はマニュアルがあるのでご安心ください。 　査定結果を説明し、お客様にご納得いただけたら完了です◎ ＼＼応募前にチェック！Q&Aコーナー／／ Q.車に詳しくないと難しいですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.専門知識は一切不要です！ 　車好きの方も、そうでない方も円滑に仕事が進められるよう、 　入社後は研修期間を設けています。 Q.仕事の楽しさは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.国産・輸入車問わず、多様な車種に出会えるところ！ 　毎日違う車を査定するので、飽きずに楽しめます。 　また、ドライブ好きな方にもオススメです◎ Q.キャリアアップはできますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.社歴や年齢問わず、明確な制度で評価します！ 　実際に入社3年目の20代社員が店長へ昇格した実績も。 　頑張り次第でどんなキャリアも目指せます。
      ★全国26拠点から希望を考慮して配属★ 【東北】 岩手…盛岡 宮城…仙台 秋田…秋田 【関東】★積極採用中！ 栃木…小山 群馬…前橋 埼玉…川口・熊谷 千葉…千葉中央・穴川駅前 東京…江戸川・多摩 神奈川…川崎・相模原・藤沢 【北陸・中部】 新潟…新潟桜木インター 山梨…甲府 長野…長野 静岡…浜松 愛知…豊田 【近畿】 大阪…南港・牧方 兵庫…神戸西・姫路 【中国・四国・九州】 広島…広島 福岡…福岡西・筑紫野
      ■営業経験あり：月給281,000円～500,000円（入社時） ※上記金額にはみなし残業手当（64,700円以上／月39時間分）を含みます。 ■営業経験なし：月給261,000円～348,000円 ※上記金額にはみなし残業手当（60,100円以上／月39時間分）を含みます。 ※みなし残業時間の超過分は別途全額支給します。 ※前職給与を考慮いたします。 ※キャリアアップやスキルに応じて昇給します。
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    エヌエスティ・グローバリスト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋2-41-8I・O・Bビル7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【池袋/微経験・二卒◎】プログラマ◆自社サービス・受託/自社内勤務/残業月5h程/在宅可/土日祝休
      □■ポテンシャル採用／自社内勤務／PHP、Java、Python等／所定労働時間7時間30分／年休124／在宅可■□ 当社はOAサプライ用品の販売から、販売管理システムや人事給与システム、医療、通信機器、デジタルサイネージや太陽光システムまで、幅広いソリューションを提供しています。組織体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 アプリケーション開発職（プログラマ）をお任せします。 《担当フェーズ》設計・製造・試験／運用・導入・保守 《詳細》導入イメージ：https://nstg.co.jp/service_works/system/ －電子帳簿保存法対応、インボイス対策、DX推進などの業務改革 －AI/BIを利用したデータ活用方法と情報公開／検索ポータルの構築 －業務システムからITツール（モバイル）等に至るまでのICTソリューション提案 －Webやクライアント／サーバ、スマートフォンアプリケーション等のシステム受託開発 －システム基盤では、ゼロトラスト化等のセキュリティ対策から、クラウド（AWS､Azul､Oracle）構築や接続サービス 上記全てのレイヤーから最善策をご提案し、お客様とワンチームとなりながら改革をご支援します。既存商品のパッケージから、お客様の状況に合わせたスクラッチ開発、既存システムの繋ぎ込みなど、様々なご要望に対応いたします。 ■働き方 ・原則定時退社となります。社風としても残業を良しとしない環境の為、仕事とプライベートを両立することが可能です。時差出勤なども柔軟に対応しています。 ・オフィスはフリーアドレス制。個室ブース、リラックススペースなど、移転したばかりの綺麗なオフィスで、働きやすい環境を整えています。 《当社について》 ・東証プライム上場／SWCC株式会社のグループ会社である当社は、創業以来黒字経営、無借金経営を継続しており、安定した基盤があります。 9つの事業部があり、幅広い事業展開も当社の安定性や着実な成長に繋がっています。 安定した環境で、腰を据えて長期的に働くことができます。 ・変化を恐れずに社会へ適応していく企業。社是は「挑戦」です。 社員のアイデアから新たな事業部を作ることも。風通しの良い環境で、あなたらしくイキイキと働けるフィールドが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エヌエスティ・グローバリスト株式会社 住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・Bビル７F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄、私鉄線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回（実績4.5～5カ月程度） ・上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ▼その他固定手当詳細 ・住宅手当：5,000円 ・地域手当：25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社特別警備保障

    警備・清掃
    神奈川県平塚市四之宮2-14-52
    • 設立 1969年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験可／地域安心サポート／賞与年2回／入社祝金15万円
      ━━━━━━━━━━ 呼ばれたら駆けつける。 街の安心を守るヒーローです！ ━━━━━━━━━━ 【Q】どんな仕事をするの？ 【A】防犯対応、駐車場設備のトラブル、マンション設備のトラブルなどに、現場へ駆け付けて一次対応を行います。 立ちっぱなしの警備や、不審者を捕まえるような業務はありません！ 【Q】どんな現場が多いの？ 【A】コインパーキングや大型マンション、企業・個人宅などが中心です。 実際の出動理由の多くは、機器の誤作動や操作ミス、設備トラブル。 警棒は護身用で、危険な対応を任されることはほとんどありません。 【Q】現場では何をするの？ 【A】設備や状況を確認し、必要に応じてお客様や修理会社へ連絡します。 対応はあくまで一次対応まで。その後の専門的な対応は関係先へ引き継ぎます。 【Q】1日に何件くらい出動するの？ 【A】待機所にもよりますが、1日5～6件ほどです。 出動がない時間は、待機所で報告書作成やマニュアル確認、メールチェックなどを行います。 ※待機所は冷暖房完備で、落ち着いて過ごせる環境です。 ＼ここも注目！／ Point1. 未経験から支える力が身につく研修 入社後は約2カ月のインターン期間を用意。 先輩と一緒に行動しながら、基本的な業務の流れを少しずつ習得します。 AEDの取り扱いや心肺蘇生法、銀行ATMの実機を使った研修など、“いざ”という時に役立つスキルを学べる機会も豊富です。 Point2. 地域に根ざし、信頼を積み重ねてきた警備会社 地域密着型の警備を続け、住民の方やお客さまから厚い信頼を獲得。 目立つ仕事ではなくても、確実に誰かの安心を守っている。そんな誇りを持って働ける環境です。 Point3. 求めるのは「人の役に立ちたい」という気持ち 防犯機器が作動した瞬間、不安を感じる方は少なくありません。 そんな時に駆け付けるあなたの存在が、安心につながります。 特別な経験よりも、「地域を守りたい」という想いを大切にできる方が活躍しています。
      ★神奈川県内に拠点多数！転居を伴う転勤なし★ ★車・バイク通勤可★ 平塚市・小田原市・秦野市・鎌倉市・茅ヶ崎市・藤沢市・厚木市・海老名市・大和市・横浜市・横須賀市 ■本社／神奈川県平塚市四之宮2-14-52 ※希望勤務地はご相談に応じます ＼待機所は自宅から片道1時間以内！／ 通勤ラクラク＆慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます！待機所は冷暖房を完備しているので1年中快適です♪ 入社2カ月後に1人立ちとなり、自分の時間を大切にできることも嬉しいポイント！ ※受動喫煙対策：あり
      ★想定月収25万1000円～26万7000円 ★賞与年2回支給 月給22万1000円～23万6000円＋残業手当＋夜勤手当＋深夜手当 ☆残業手当は全額支給 ☆別途賞与・諸手当（夜勤手当など）を支給 ☆上記は最低保証額です ☆年1回の給与改定があり、毎年、月給が上がります ━━━━━━━━━━ 安定感のある収入を得られます！ ━━━━━━━━━━ 安定した経営基盤のもと、毎月の収入が大きくブレにくいのが特長。 実際に、転職後に生活の質が向上し、マイホームを購入した社員も！ 将来設計を描きながら、地元で腰を据えて働ける環境です◎
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    荒井商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県平塚市紅谷町17-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【小山・転勤無／未経験歓迎】販売出身の方も活躍中！オークション出品前の商用車検査～年休123日
      • NEW
      ＼積極採用中◎未経験歓迎！消防士・配送員・自衛隊・販売職出身の方も採用実績あり、活躍しています！／ 【クルマ好きな方へ！創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり／マイカー通勤OK・駐車場有】 ■業務概要：自動車やバン・トラックをオークションに出品する前の点検 具体的には… 中古車オークション場内の検査職として、社内独自の検査基準にそって、車の内装・外装の状態、エンジンのコンディション、修復歴などを丁寧に確認していきます。1台ずつに評価の点数を付けながら、問題なく出品できるかの検査を行います。 ■入社後の流れ： 入社後、約半年程は栃木（小山）の当社オークション会場にて、座学・実技研修を受講していただきます。経験豊富な研修担当者が、業務の内容についてイチから丁寧に教えていきます。実技試験・筆記試験に合格すれば、実務スタートです。慣れるまで半年～1年程度はかかりますので、先輩のそばで少しずつ業務を覚えていただきます。 ※1日に1人20台～25台の検査を担当します。 ■社風： 多彩な事業展開を続ける当社には、社員の個性を尊重する風土があります。1人ひとりが、自身の得意分野を活かしながら活躍することができます。 過去、消防士・配送・自衛隊・販売職出身の方も採用実績あり、中途入社でも馴染みやすい環境があります。 ■当社の特徴： ＜安定性・成長企業＞ 日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。昨今、海外からの引き合いも非常に多く、23年度は過去最高益を更新しており更なる成長が期待されています。 また、オークション事業以外にも食品の生産・貿易といった流通の川上から、卸売・小売・外食といったエンドユーザーにリーチする川下までを網羅して行う「食品流通事業」、その他にも「遊技事業」や「海外事業」など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アライオークション小山 住所：栃木県小山市粟宮548 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 420万円／25歳 460万円／28歳 540万円／35歳 700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファースト住建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県尼崎市東難波町5-6-9
    • 設立 1999年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全28件
    • 不動産企画営業／あなたの考えた家が街に並ぶ／未経験歓迎
      「お客さまの理想の家を建てる」 「自分が企画した家を建てる」 両方の経験ができることが、このポジションならではの魅力です。 というのも、当社では 1)家を建ててから販売 2)契約後、お客さまの要望を聞きながら家を建てる どちらの方法もとれるんです！ 幅広いニーズに応えながら、街づくりのプロとして活躍できます！ ＼未経験から家づくりのプロへ育成／ ２～３名の先輩がついて、独り立ちまでサポートします！ ＜研修フロー＞ ▼１カ月目～３カ月　先輩同行 ・不動産仲介会社へ訪問同行 ・契約、内覧立ち合い、住宅の引き渡しに同行。 ・現場管理の方法（清掃・販売POPなど） ▼３カ月目：ひとり立ち ＼ひとり立ち後の業務／ ▼情報収集・現地調査 不動産会社や銀行、土地オーナーさまから情報の収集を行い、土地や周辺地域の調査を行います。 ▼土地の仕入れ・プランニング 戸建分譲住宅用の土地を仕入れ、地域性などから購入者になるターゲットを考えます。 土地の形状や予算から住宅のコンセプトを決め、施工に向けた計画を立てます。 ▼デザイン・施工 外観・間取り、コンセプトに合う家をデザインし、設計を依頼します。 ※技術的な知識や経験は不問です ※お客さまと話し合いながら住宅を建てるケースと、当社がデザインした物件を販売するケースがあります ▼完成までのフォロー 工事の進捗管理、価格設定・業者との交渉などを行います。 ▼ご紹介・ご案内 販売業務は、仲介会社と自社の両方で担当。自社販売では内覧会、チラシ配布などを行います。 自社物件のPR経路が増え、機会を逃さず販売ができています。 ※毎月5棟前後、年間60棟程度、土地の仕入れから家の企画を行います ※たくさんの素材・商品から選定、メーカーに縛られない柔軟な家づくりができます ※注文・分譲、1区画から何十棟もの大規模案件までさまざまな案件に携われます
      【希望を考慮】★本社および全国の各支社・支店（兵庫・埼玉・愛知・大阪・京都・奈良・広島・福岡） ■兵庫県 本社、加古川支店、御影支店、西宮支店、明石支店、尼崎支店 ■埼玉県 首都圏支社 ■愛知県 東海支社、名古屋支店、名古屋西支店、原支店 ■大阪府 高槻支店、枚方支店、大阪支社 ■京都府 京都西支店 ■奈良県 奈良支店 ■広島県 広島東支店 ■福岡県 福岡支店
      ◎給与は経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。面接時にお気軽にご相談ください。 ＜実力重視で誰にでも平等にチャンスあり＞ 企画営業（プレイヤー）としてご入社された場合も、ご自身の実力によって頭角を現せば、早期昇格の可能性が十分にあります！ 実際に用地仕入や売買未経験で入社した社員（20代）が、1年で所属長（課長）となった事例もあります。 ＜チームで目標を達成した際にインセンティブを支給＞ 個人ノルマなし。チームで協力して仕事をするスタイルのため、ギスギスした雰囲気はありません。声を掛け合い、相談しながら仕事を進められます。 【　企画営業の場合　】 月給23万5000円以上 ※別途報奨金を支給 【　支店長候補採用の場合　】 年俸450万円～800万円 ※別途報奨金を支給 ※入社2年目以降、月給制への切り替えへ ※支店長候補採用の場合、用地仕入の経験、マネジメント経験があることを想定しています。
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    株式会社フジデン

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪市/未経験歓迎】スマートフォン提案・販売◆年間休日115日/残業少なめ◆創業以来黒字経営
      <年間休日115日/プライベートと両立できる環境/産休育休取得率 100％復帰率 90％以上、男性の取得実績あり/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目>【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事概要： スマートフォンをメインとして、電気・ガス・金融商品など暮らしを支える多彩な商品・サービスの提案販売をお任せします。 ■業務内容： 当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにて勤務致します。 ・スマホなどの機能・操作方法・料金プランのご説明 ・契約申し込みの手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ・各種サービスのご提案 ・商品のディスプレイ・在庫管理 ・顧客情報データの管理 ・アフターケア（故障修理の受付対応など）　等 ■魅力： ・お客様とじっくり向き合える仕事 携帯販売の魅力は、一人ひとりのお客様としっかり向き合い、じっくりお話できるところ。「携帯を売る」ではなく、「暮らしを便利にするパートナー」としてお客様と関わることで、「あなたに相談してよかった」と感謝される瞬間が、自信ややりがいに繋がります。 ・半年で“自信”が育つ研修制度 eラーニングやオンライン研修で知識を、OJTを通じて実践力を習得。20&#12316;30代が中心のチームだから、悩みも共有しやすく相談しやすい環境です。「まずやってみる」気持ちがあれば、半年後には堂々と接客している自分に出会えます。 ■キャリアパスについて： 店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。成果をしっかり評価する社風だから、未経験スタートでも1&#12316;2年で副店長や店長へのキャリアアップが可能です。 モデル年収：店長（400～500万）、ブロックバイザー（430～600万）、スーパーバイザー（600～800万円） ■フジデンの特徴： 2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタート。携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では関西・中四国・九州で80以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営を続けるなど安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ au Style ホワイティうめだ 住所：大阪府大阪市北区茶屋町梅田地下街1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ au Style なんばウォーク 住所：大阪府大阪市中央区千日前1丁目虹のまち5-1 au Style 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ au Style 都島駅前 住所：大阪府大阪市都島区都島北通１－２－１ ファーストビル都島北通り１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～244,500円 固定残業手当/月：44,500円～55,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 ■モデル年収： ・店長（400万～500万） ・ブロックバイザー（430～600万） ・スーパーバイザー（600～800万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/高松市/未経験歓迎】スマートフォン提案・販売◆年間休日115日/残業少なめ◆創業以来黒字経営
      <年間休日115日/プライベートと両立できる環境/産休育休取得率 100％復帰率 90％以上、男性の取得実績あり/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目>【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事概要： スマートフォンをメインとして、電気・ガス・金融商品など暮らしを支える多彩な商品・サービスの提案販売をお任せします。 ■業務内容： 当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにて勤務致します。 ・スマホなどの機能・操作方法・料金プランのご説明 ・契約申し込みの手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ・各種サービスのご提案 ・商品のディスプレイ・在庫管理 ・顧客情報データの管理 ・アフターケア（故障修理の受付対応など）　等 ■魅力： ・お客様とじっくり向き合える仕事 携帯販売の魅力は、一人ひとりのお客様としっかり向き合い、じっくりお話できるところ。「携帯を売る」ではなく、「暮らしを便利にするパートナー」としてお客様と関わることで、「あなたに相談してよかった」と感謝される瞬間が、自信ややりがいに繋がります。 ・半年で“自信”が育つ研修制度 eラーニングやオンライン研修で知識を、OJTを通じて実践力を習得。20&#12316;30代が中心のチームだから、悩みも共有しやすく相談しやすい環境です。「まずやってみる」気持ちがあれば、半年後には堂々と接客している自分に出会えます。 ■キャリアパスについて： 店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。成果をしっかり評価する社風だから、未経験スタートでも1&#12316;2年で副店長や店長へのキャリアアップが可能です。 モデル年収：店長（400～500万）、ブロックバイザー（430～600万）、スーパーバイザー（600～800万円） ■フジデンの特徴： 2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタート。携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では関西・中四国・九州で80以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営を続けるなど安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ au Style 高松丸亀町 住所：香川県高松市丸亀町3-13高松丸亀町参番街西館１Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ UQスポット ゆめタウン高松 住所：香川県高松市三条町608‐1 ゆめタウン高松高松 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ au Style ハローズ円座 住所：香川県高松市円座町845-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～244,500円 固定残業手当/月：44,500円～55,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 ■モデル年収： ・店長（400万～500万） ・ブロックバイザー（430～600万） ・スーパーバイザー（600～800万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツーサン株式会社

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア15F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木】保険営業/アフラック生命グループ/フレックスタイム制/安心の固定給＋実績賞与
      【アフラック生命100%子会社/ご家族や知人への営業なし/充実した福利厚生/創業50年の安定経営/定着率抜群の就業環境】 ■担当業務： 既契約のお客様に対し、主にアフラック生命の商品である「がん保険」「医療保険」「介護保険」「資産形成保険」の見直し等の営業活動を行っていただきます。 お客様は、法務省や検察庁などの官公庁の職員や、本田技研工業やホンダグループ各社、TDKなど企業様の社員やOBの皆様です。 研修終了後、既契約のお客様約1,500名のリストをもとに電話でアポイントを取り、1日3件、週15件程度のお客様対応（保険相談）。ライフプランにそった最適な保障サービスの提案をしていただきます。適性や実績に応じて取引先企業をお任せしたり、セミナー講師の経験や管理職への登用も有。 ※スケジュール管理は上長と共有しつつご自身で行い業務にあたっていただきます。フレックス制のためアポイントに応じて始業時間終業時間を自分でコントロールすることができます。また、時間効率・作業効率の良さは人材評価に反映されるため、メリハリ持って働くことができます。 業務は基本的に平日ですが、お客様のご都合によっては土日に商談となる場合もあります。その際は、原則当月内に振替休日を取得いただきます。 ■組織構成： 当社の社員はすべて中途入社、若手からベテランまで年齢や経験の幅広いメンバーで構成されています。常に活発なコミュニケーションを取り、お互いの意見を尊重しながら業務を行っています。 当社には社員を大切にする文化があり、課題解決に向けて部門やチームで協力しながら業務に取り組める社風です。 ■評価制度 業績評価（売上の結果）と行動評価（業務への取り組み方）に基づき給与や賞与が決定しますので、売上の結果だけではなく、「1週間に12件以上面談を行ったかどうか」というようにプロセスも鑑みた評価をしております。売上目標はあるものの、個人だけではなくグループや事業部でも目標がありますので、メンバーで協力し合いながら目標達成に向けて活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木支店 住所：栃木県宇都宮市東宿郷4-2-24 センターズビルディング7F 勤務地最寄駅：宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～392,000円 固定残業手当/月：58,000円～103,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（固定賞与＋変動賞与） ※営業手当の額に相当する時間分を超過した場合は、別途時間外手当を支給します ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は「目安」となりますので下限額を下回る場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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