45ページ｜募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社ファイントラスト

専門店・その他小売

愛知県春日井市味美西本町1872

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設立 2012年
従業員数 244名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知/岐阜】大手車の買取販売営業★反響営業/インセン◎/設立以降売上100倍以上！

～夏季、冬季長期連休あり/有給消化率90％以上/前職年収考慮/インセンティブで稼げる/明確な評価制度でやりがいをもって働ける/一年目から店長に昇格実績有～自動車買取・販売のご案内をお願いします(完全反響営業です)。 ■業務内容：・車の買取相談にご来店頂いたお客様への対応・お車を査定し買取価格の算定・お客様への買取価格提案、買取に関する書類作成、申請など・グーネットやカーセンサーを見てお問い合わせ頂いたお客様への対応・興味のある車に関するご説明やお見積もり提案・購入決定後の車庫証明、名義変更、ナンバー申請書類作成及び申請業務・お客様への納車業務 ■仕事の遣り甲斐：・インセンティブ制度：多面的なインセンティブ制度で年収800万円以上のスタッフも。頑張った分だけきちんと評価をされる環境です。・ノルマ：個人目標はありますが、厳しいノルマなどは無く、お客様にとって最適な買取や購入プランを提案することが出来ます。（実績は問わず基本給30万円を下限で補償）・裁量権大：中途入社1年目で店長への昇進実績あり！平均年齢が20代で活気があり、管理職平均年齢は３２歳です。ジョブチェンジ制度も導入しており、やる気のある人・進んで手を挙げてくれる人には、どんどん責任のある立場を任せています。・ブラザー制度、教育チェック、合同研修等、入社後フォローやキャリアアップの機会も多いです。 ■働きやすさ：・ルーティンワークはRPA導入で効率化を図り、業務をスムーズに進める事ができる体制作りを推進しております。・有給消化率90%以上！土日祝休みや連休取得も可能です。・月に1回、土日祝休みを取ることが出来ます。・その他年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇、育児休暇等がございます。 ■勤務店舗：店舗で勤務頂きます。原則ご自宅から近い店舗での勤務となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市味美西本町1872 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年2回/賞与年2回・モデル年収（昇給年2回、賞与年2回、歩合＋諸手当支給）：年収833万円／ 38歳年収721万円／ 32歳 / ・固定手当：みなしインセンティブ　40,000円　　　　　　皆勤手当　10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協振技建

建設コンサルタント

東京都文京区大塚3-19-7KANKYO Bldg

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設立 1963年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【東京／フレックス制】土木設計（道路・ガス管など） ◆東京ガスG／残業20h／土日祝休み

★第二新卒歓迎／経歴等一切不問／年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）★ ■募集概要：同社文京事業所の土木設計グループにて主に、土木設計(主に道路)の業務をお任せいたします。主に民間の都市コンサル会社様から独占的にいただく、再開発事業に関する案件に携わっていただきます。 ■募集職種：携わる案件は2～3件程。工期は複数年に及ぶため、納期に余裕を持った業務を行うことが可能です。※実際に平均残業は20h、土日の出社対応は基本ございません。出張についても、現地調査が数回あるのみで、長期的な出張等はございません。 ■本ポジションの魅力: ・東京ガスの安定性を誇りながら、チャレンジのしやすい事業環境です。・土木事業は本事業部のみになるため、転勤は基本的に発生しません。 ■組織構成：設計部は30名で構成されております。今回配属となる課は、20名で構成されており、約10名が設計、約10名がCADオペレーターの方です。 ■ライフラインという欠かせない存在：「技術を活かして社会に貢献」を経営理念に掲げている当社。地中に埋められているガス管や上下水道に関わる私たちの仕事は、一見地味な仕事かもしれません。しかし、いざ不具合が起きた場合や災害時には、ライフラインの復旧が最優先。過去に大規模地震があった際も、いち早く現場に駆けつけ、現状調査を行い、復旧工事に必要な設計に着手しました。 ■やりがいのある会社を目指して：当社の社長が最も注力しているのは、当社で働く全ての社員が「働きがい」を持てる会社にするということ。そのため、現場で感じていることや問題などを率直に社長に伝えることのできる、社長懇談会を年に数回開催しています。 ■当社について：業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の１社です。現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、環境、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-19-7 KANKYOBldg. 勤務地最寄駅：丸ノ内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ※残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社計装エンジニアリング

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区不老町1-1-5横浜東芝ビル4F

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設立 1991年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全8件

【一回面接／第二新卒歓迎】開発エンジニア※残業10ｈ程／公正な評価制度有／教育体制◎／リモート相談可

～経験浅（1年未満)の方でも運用保守から設計・構築の上流までステップアップ可能です／転職後の年収UPも叶う／チームでの常駐が9割以上／リモート相談可／フォロー体制充実～【仕事内容】・要件定義、基本設計、詳細設計…お客様と実際に打ち合わせに参加して使用の検討、仕様が定まればそこから設計まで一貫して作業・開発…設計を元に開発。お客様先によって異なりますが、Java、Ruby、PHP、Python、C#、JavaScriptなど様々です。・テスト/運用保守 ※ご経験に応じての配属となります。IT業界における経験が半年～1年程度の方などは、いきなり難易度の高い業務ではなく、運用保守のようなお仕事からお任せしていき、徐々に設計などの上流工程にも挑戦いただくようなキャリアパスを考えています。【公平な評価制度・教育制度】年功序列ではなく、しっかり実績ベースで、真面目な人・誠実な人・チャレンジ精神を持つ人を正当に評価しています。 ※年に一回、上長との面談を行い、50項目以上の詳細設定したシートによる評価を行うため、公平に昇給・昇格が可能です。（SEと営業を公正に評価する体制を取っています）【入社後について（教育体制）】・研修担当と当社独自のフォロー専門組織・スタッフフォローグループがあります。 ※現役のベテランエンジニアが中心となって構成されているスタッフフォローグループが、仕事をしているうえで分からないことや不安なこと、今後チャレンジしてみたい仕事などを定期的にヒアリングしています。【配属部署】技術系の部署への配属となります。全体で102名の社員が在籍。うち受託開発のエンジニアが5名、SES事業に携わっているエンジニアが80名、その他、営業や人事、総務などのメンバーが活躍しています。ここ1年の定着率は90％以上です。 ※案件内容でチーム構成は変わりますが平均年齢は30代前半です。【当社の強み】「営業力」に強みのある当社は、大手企業との直取引なども行っており、長年の実績による信頼を獲得しています。そのため、当社社員がPMを任されているプロジェクトも複数あります。

＜勤務地詳細1＞東京事業所住所：東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル6F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（都内）住所：東京都（大田区、目黒区、千代田区、品川区）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験2～3年の方は、月給27万円～が目安です（経験やスキルを踏まえて決定） ■昇給年1回（4月） ■決算賞与年1回（3月） ■年収例・380万円（入社4年目）・450万円（入社5年目）・500万円（入社6年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／第二新卒歓迎】開発エンジニア※残業10ｈ程／公正な評価制度有／教育体制◎／リモート相談可

～経験浅（1年未満)の方でも運用保守から開発・設計・要件定義の上流までステップアップ可能です／転職後の年収UPも叶う／チームでの常駐が9割以上／リモート相談可／フォロー体制充実～【仕事内容】・要件定義、基本設計、詳細設計…お客様と実際に打ち合わせに参加して使用の検討、仕様が定まればそこから設計まで一貫して作業・開発…設計を元に開発。お客様先によって異なりますが、Java、Ruby、PHP、Python、C#、JavaScriptなど様々です。・テスト/運用保守 ※ご経験に応じての配属となります。IT業界における経験が半年～1年程度の方などは、いきなり難易度の高い業務ではなく、運用保守のようなお仕事からお任せしていき、徐々に設計などの上流工程にも挑戦いただくようなキャリアパスを考えています。【変更の範囲：会社の定める業務】【公平な評価制度・教育制度】年功序列ではなく、しっかり実績ベースで、真面目な人・誠実な人・チャレンジ精神を持つ人を正当に評価しています。 ※年に一回、上長との面談を行い、50項目以上の詳細設定したシートによる評価を行うため、公平に昇給・昇格が可能です。（SEと営業を公正に評価する体制を取っています）【入社後について（教育体制）】・研修担当と当社独自のフォロー専門組織・スタッフフォローグループがあります。 ※現役のベテランエンジニアが中心となって構成されているスタッフフォローグループが、仕事をしているうえで分からないことや不安なこと、今後チャレンジしてみたい仕事などを定期的にヒアリングしています。【配属部署】技術系の部署への配属となります。全体で102名の社員が在籍。うち受託開発のエンジニアが5名、SES事業に携わっているエンジニアが80名、その他、営業や人事、総務などのメンバーが活躍しています。ここ1年の定着率は90％以上です。【当社の強み】「営業力」に強みのある当社は、大手企業との直取引なども行っており、長年の実績による信頼を獲得しています。そのため、当社社員がPMを任されているプロジェクトも複数あります。

＜勤務地詳細1＞東京事業所住所：東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル6F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（都内）住所：東京都（大田区、目黒区、千代田区、品川区）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験2～3年の方は、月給27万円～が目安です（経験やスキルを踏まえて決定） ■昇給年1回（4月） ■決算賞与年1回（3月） ■年収例・380万円（入社4年目）・450万円（入社5年目）・500万円（入社6年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

湘南技術センター株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市西区平沼1-2-24横浜NTビル3F

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設立 1974年
従業員数 135名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【横浜/上流工程携わる】製造設備の機械設計/大手取引多数/安定な事業基盤/年休124日/残業14h程

【世の中の"当たり前”を支えるエンジニアを目指しませんか】製造設備設計をはじめとし、半導体検査装置や真空装置などの設計から製作まで機械装置全般に携わって頂きます。 ※請負業務と客先常駐の割合は半々となります。・顧客との仕様検討・構想・詳細設計・2D・3Dの計画図からの組立図、部品図製図等 ■当社の魅力：日本の最先端産業にとって、なくてはならない真空技術を得意としております。世の中の多くの製品に真空技術を使われており、入社後は幅広い分野のものづくりに関わることができます。創業50年の歴史で培った真空技術をコアに、近年では半導体製造装置の設計も多数手掛けています。入社後は幅広い分野の設計に関わることができます。・分野液晶、電子・半導体、医薬・食品、熱処理、産業機械、プラント ■保有CAD： 3D：iCAD/SX、Inventor、SolidWorks 2D：2D iCAD/SX、AutoCAD Mechanical、AutoCAD ■主要取引先：・株式会社アルバック・株式会社神戸製鋼所・芝浦メカトロニクス株式会社・大東建託株式会社・株式会社デンソー・TOTO株式会社・東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社・東日本旅客鉄道株式会社・株式会社ブリヂストン ■働き方：・残業14h程度・年休124日・土日祝休み・在宅／時短勤務相談可能・平均有給取得：14日・資格取得支援有・育休取得率100％ ■入社後：・入社後1か月～1か月半は基礎研修がございます・その後、現場配属となりOJTで仕事を覚えていただきます ※チームで仕事をする文化が強いため、手厚いサポートを受けることができます ■就業環境：・男女比率は7:3で、業界内では珍しく女性の方も多く在籍しており、働きやすさを助長しています。・中途採用定着率92％、有給平均取得日数14日と、就労バランスの良好な環境です。・チームとしての働きやすさも重視しており、機械設計職はチームを組んでプロジェクトに取り組むことが多いので、意見を出し合いながら協力して一つの成果物を作り出すような環境が整っております。 ■配属部署：設計部(45名) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル3F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社永賢組

ゼネコン

愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20

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設立 1965年
従業員数 129名
平均年齢 46.0歳

求人情報全11件

【愛知／転勤なし】新規事業・部門立ち上げ※部門長候補◆社会貢献に取り組む企業／年間休日120日

～利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎～ ■業務内容：下水道・道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事・住宅の外構工事等を手掛ける当社にて、部門長候補者として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇目標の実現に向け、責任者として3年で5～10億規模の新規事業・部門立ち上げ（既存の部門と重なる業務内容でも可） ※永賢組内の新規事業としスタートし、ゆくゆくグループ会社として分社も可 ■当社の特徴： ◇充実した社内制度健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。 ◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。 ◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数勉強の機会が多くあります。 ■当社の風土・社長の考え：社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。【社会に対する活動】 ◇春日井市に毎年100万円の寄付 ◇地域の保育園へ玩具の寄付 ◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催 ◇無料の学習塾の支援　ほか多数 ■求める人物像：ここまで当社が成長してこれたのは、社員一人一人の「プロ意識」によるところが大きいです。成長したいと考えている方を求めていますし、当社では成長できる環境を提供できるとも考えています。「何でも出来ます」と言う方よりも「何でも挑戦したいです」と言えるような方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20 勤務地最寄駅：各線／神領駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2-2-2 丸紅ビル12階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細3＞六軒屋オフィス住所：愛知県春日井市六軒屋町一丁目47 J＆Jビル1－D 勤務地最寄駅：春日井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日の丸リムジン

道路旅客運送業

東京都文京区後楽1-1-8

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設立 1981年
従業員数 458名
平均年齢 -

求人情報全15件

【成田／未経験歓迎】ハイヤードライバー◆観光客やゲストの送迎／充実の研修体制◎待機時間は自由！

【老舗のハイヤーサービス企業◆インバウンドで需要拡大中！未経験歓迎・手厚い研修制度／週休2日制・年間休日105日以上／面接1回！】 ■業務概要：ハイヤーサービスは、単なる送迎ではなく、社会の重要な役割を担う方々の移動を支える専門サービスです。時間の確実性・安全性・接遇品質を提供することで、企業活動の効率化、国際イベントの運営、災害時の移動確保など、幅広い社会貢献を果たしています。 ■主な業務内容：・観光客やインバウンド客の送迎・企業のトップ・エグゼクティブの送迎・国際会議・イベントなどプレミアムゲストの送迎・海外の著名人、世界的アスリートの送迎・冠婚葬祭など様々なシチュエーションでの送迎 ■働き方について待機時間は自由！資格や英語の勉強をしたり、趣味の時間や仮眠に充ててもOKです。【定期】【スポット】【報道】の3分類に分かれており、まずは【スポット】をメインでお任せ予定です。 ※近郊の成田空港やインバウンド、観光送迎がメインです！ ■未経験からプロに育成：入社後は東京プロドライバー養成スクールにて研修がございます。＜研修フロー＞普通二種学科試験→普通二種免許取得→地理試験対策→地理試験受験→ハイヤーアテンダント教習→安全マネジメント研修→適性検査→卒業検定→事務所配属 ■組織体制： 20代～50代まで幅広く活躍中！ハイヤー未経験の方が9割です。未経験者も安心して業務に専念できる環境が整っており、全員で「腕よりも心で」の社是を実践しています。 ■給与について：月給　基本給20万円+調整給5万円＋各種手当【1年目】平均月額給与例：25万円～45万円（総支給）入社1年目から、年収500万円以上目指すことができます。【年収例】・入社1年目/35歳/男性　年収370万円・入社3年目/40歳/男性　年収430万円・入社4年目/45歳/男性　年収550万円 ■企業の魅力：国内を代表するハイヤー会社として、高級ホテルや官公庁、国内外の要人や企業のトップ、海外セレブからも厚い信頼を獲得しています。国際的なイベントも増えていく中でニーズが拡大する中、業界のリーディングカンパニーとして今後とも成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田営業所住所：千葉県成田市小菅４４０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額は保証給終了後 1.未経験者・研修中：日給13,000円・事業所配属後6ヶ月間：月給33万円保証・入社祝い金：合計20万円支給 2.経験者・研修中：日給13,000円・事業所配属後2ヶ月間：月給33万円保証 ※1、2共に交通費は保証給期間終了後より支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】ハイヤードライバー◆プレミアムゲストの送迎／充実の研修体制◎待機時間は自由！
- 締切間近
【老舗のハイヤーサービス企業◆インバウンドで需要拡大中！未経験歓迎・手厚い研修制度／週休2日制・年間休日105日以上／若手～50代も歓迎！／面接1回！】 ■業務概要：ハイヤーサービスは、単なる送迎ではなく、社会の重要な役割を担う方々の移動を支える専門サービスです。時間の確実性・安全性・接遇品質を提供することで、企業活動の効率化、国際イベントの運営、災害時の移動確保など、幅広い社会貢献を果たしています。 ■主な業務内容：・企業のトップ・エグゼクティブの送迎・国際会議・イベントなどプレミアムゲストの送迎・海外の著名人、世界的アスリートの送迎・冠婚葬祭など様々なシチュエーションでの送迎 ■働き方について・待機時間は自由！資格や英語の勉強をしたり、趣味の時間や仮眠に充ててもOKです。・【定期】・【スポット】・【報道】の3分類に分かれており、まずは定期からお任せ予定です。 ■未経験からプロの「ハイヤードライバー」に育成：入社後は東京プロドライバー養成スクールにて研修がございます。＜研修フロー＞普通二種学科試験→普通二種免許取得→地理試験対策→地理試験受験→ハイヤーアテンダント教習→安全マネジメント研修→適性検査→卒業検定→事務所配属 ■組織体制： 20代～50代まで幅広く活躍中！ハイヤー未経験の方が9割です。未経験者も安心して業務に専念できる環境が整っており、全員で「腕よりも心で」の社是を実践しています。 ■企業の魅力：・当社は、国内を代表するハイヤー会社として、高級ホテルや官公庁、国内外の要人や企業のトップ、海外セレブからも厚い信頼を獲得しています。・国際交流が増加し、国際的なイベントも増えていく中でニーズがますます拡大する中で、業界のリーディングカンパニーとして今後とも成長が見込まれます。 ■給与について：月給　基本給20万円+調整給5万円＋各種手当【1年目】平均月額給与例：25万円～45万円（総支給）入社1年目から、年収500万円以上目指すことができます。【年収例】・入社1年目/35歳/男性　年収370万円（ハイヤー）・入社3年目/40歳/男性　年収430万円（ハイヤー）・入社4年目/45歳/男性　年収550万円（ハイヤー）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アークヒルズ事業所住所：〒107-6001 東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル１階勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞深川事業所住所：東京都江東区白河4-3-14 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／清澄白河駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞王子事業所住所：東京都北区豊島5-2-3 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額は保証給終了後 1.未経験者・研修中：日給13,000円・事業所配属後6ヶ月間：月給33万円保証・入社祝い金：合計20万円支給 2.経験者・研修中：日給13,000円・事業所配属後2ヶ月間：月給33万円保証 ※1、2共に交通費は保証給期間終了後より支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＩＳＭ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県春日井市牛山町1800

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設立 1944年
従業員数 255名
平均年齢 -

求人情報全11件

【愛知／春日井】刺繍機の組立、試縫い検査◆産業用刺繍機で高い世界シェア／安定性◎

【未経験、経験者双方歓迎／世界有数の技術を持つ安定メーカーで働く／年間休日125日／世界160か国と取引／有名アパレルでも導入される、産業用刺繍機の分野で高い世界シェア】 ■募集背景： ◇増産への対応や改善活動等の各種案件への対応のため、ラインの増加を進めています。 ◇その中で、部品出しや不具合対応、改善活動、育成指導、TPS活動、研修参加等の業務に対応できる強固な組織を目指すため、メンバーを募集します。 ■業務概要： ◇世界中の顧客に高品質・高信頼性の製品を安定提供 ◇本社工場および国内外生産拠点で同品質基準を維持 ◇定められた納期内に可能な限り経済的に製造 ■具体的には： ◇担当工程での製品品質維持、安全管理規則遵守 ◇生産計画に基づく業務遂行 ◇設備・治工具の管理 ◇チーム内協働体制の構築・維持 ◇必要に応じて新人教育、支援 ■期待する成果: ◇製造部の人員体制安定化 ◇業務の円滑遂行、生産効率維持・向上 ◇品質管理強化、安全性確保、工程改善への参画 ◇将来的に現場の中核人材として成長 ■当社の強み： ◎世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカーです。世界に先駆けてAI技術を搭載した刺繍機を開発しました。 ◎また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収しました。 ◎刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業の特徴： ◇刺繍機事業主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～444万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～296,500円＜月給＞ 227,000円～296,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーシーデンタルプロダクツ

医療機器メーカー業界

【本社・工場】愛知県春日井市鳥居松町2-285 【ANNEX工場】愛知県春日井市御幸町1-2-12 【勝川工場（株式会社ジーシーアサヒ）】愛知県春日井市勝川町1-3-3

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設立 1959年
従業員数 278名
平均年齢 -

求人情報全1件

歯科材料の製造職／未経験歓迎／20代活躍中／年休125日

医療分野を支える誇りある仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社が製造しているのは、人工歯、歯科用レジン（詰め物材料）、接着材など、歯科医療の現場に欠かせない製品です。国内だけでなく海外にも出荷されており、世界の歯科医療を支えるモノづくりに携わることができます。 ●まずはシンプルな工程からスタート● 最初は製造工程の入り口となる仕込み工程を担当します。【主な作業】 ■原材料の計量 ■材料を機械に投入 ■混合・乾燥などの状態確認工場内は空調完備。医療製品を扱うため清潔で快適な環境です。 ※作業はマニュアル化されており、決められた手順に沿って進めればOK ※先輩社員が独り立ちまでしっかりサポート ※原材料の運搬などの作業もあり ●慣れてきたら製造工程全体へステップアップ● 経験を積むことで、以下の業務にも携わることができます！ ■製品の成型・仕上げ ■自動製造ラインの操作 ■充填工程（製品の型入れ） ■製造データのPC入力 ■パート・派遣スタッフへの作業指示製造工程を理解しながらモノづくりの専門スキルを身につけていけます。入社後の流れ ━━━━━━━ ▼座学研修製品知識や安全ルールなどを学びます。 ▼OJT研修先輩社員と一緒に作業を行いながら業務を習得。 ▼独り立ちスキル管理シートを用いて段階的に技術を習得していきます。独り立ちまでの目安は約1年です。定期的な面談も実施しておりキャリアやスキル習得について相談できる環境です。 ●スキルUP支援も充実● 製造技術を高めるための制度も整っています。 ■資格取得支援制度 ■外部講習・研修の参加支援 ■社内研修（ものづくり大学）未経験からでも専門性の高いモノづくり技術を身につけることができます。

【マイカー通勤OK（駐車場も完備）／通勤手当あり／U・Iターンも歓迎！】 ★春日井市のいずれかの工場勤務となります。 ■ANNEX工場■ 愛知県春日井市御幸町1-2-12 ■鳥居松工場■ 愛知県春日井市鳥居松町2-285 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万2280円～26万5900円＋賞与年2回（実績：5.5カ月分）＋諸手当 ※月給額は経験を考慮して決定します。 ※時間外労働分は別途支給します。【着実にステップUPできる環境です】コツコツ目の前の作業に取り組む姿勢や、新しいことに挑戦する意欲など、頑張りや成長の一つひとつを丁寧に評価する会社です。評価はしっかりと給与・ポジションへと反映されていくので「納得感」をもって働くことができます！

メディア株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区本郷3-26-6

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設立 1982年
従業員数 257名
平均年齢 41.0歳

求人情報全23件

【若手活躍】開発エンジニア（自社開発／医療DXに貢献）◆年収500万～／業界売上トップ級／上流工程

◇自社内開発◎医療業界のDXに貢献／上流から携われる／働き方も裁量◎ ◇上流工程・web開発にも携われる／キャリアアップ可！当社は国内初電子カルテを展開し、パイオニアとしてユーザーの要望実現を索引しています。超高齢社会や少子化に伴う人材不足、地域包括ケアの推進等、数々の社会的な課題を抱える歯科医療業界のDXに貢献しています。 ■業務内容：歯科医院向けの予約・予定管理システム「PROGRAMα」を中心に、それ以外のプロジェクト（電子カルテ、歯科向けシステムなど）の開発にも携わっていただきます。・ユーザー要望のヒアリング、仕様策定・製品コンセプトの確認、改善提案・新機能の設計・開発（予約管理、通知機能、カルテ連携など）・リリース後の保守対応（障害対応、バグ修正） ◆特徴・チーム開発なので上流未経験の方でも問題ありません。プログラミングに関しては、パートナーと協働していますが、今後100％内製化を目指しています。・アジャイル開発も一部導入。新しいやり方・技術を取り入れ最適化しようという文化があります。・エンジニア発信の開発：ユーザー要望での開発＝5：5の割合。単なる御用聞きではなく、エンジニア主導での企画・開発も多数あります。 ■組織構成：全体は8名で構成されています。ＰＭ：1名（40代前半）、エキスパート：1名（50代）、メンバー：6名※男女比は女性1名、男性7名です。 ■当社システムについて：歯科医院向けの予約・予定管理システムです。電子カルテと連携し、Web予約やSMS通知でキャンセル防止やリコール率向上を支援。予約管理、スタッフのシフト調整、来院分析などを一括管理し、業務効率化と患者満足度向上を実現します。 ■開発環境・業務範囲： PROGRAMαでは下記環境を使用しています。クラウド：Microsoft Azure ネットワーク：インターネット、ローカルネットワークサーバ：WindowsServer クライアント：Windows10、Windows11 言語：VB、C#、JavaScript DB：SQL Server ■キャリアパス：今後、サービスのWeb化も予定。PHPやPythonといったWeb系言語を使用した開発に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-26-6 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,360円～470,350円＜月給＞ 347,360円～470,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
自社開発エンジニア（自社開発／医療DXに貢献）◆年収500万～／業界売上トップ級／上流工程
- 締切間近
◇自社内開発◎医療業界のDXに貢献／上流から携われる／働き方も裁量◎ ◇上流工程・web開発にも携われる／キャリアアップ可！当社は国内初電子カルテを展開し、パイオニアとしてユーザーの要望実現を索引しています。超高齢社会や少子化に伴う人材不足、地域包括ケアの推進等、数々の社会的な課題を抱える歯科医療業界のDXに貢献しています。 ■業務内容：主力となる歯科電子カルテシステム『with』の新規機能開発や改修、保守などをお任せします。チーム開発なので上流未経験の方でも問題ありません。プログラミングのフェーズに関しては、一部パートナーと協働していますが、今後100％内製化を目指しています。エンジニア発信の開発：ユーザー要望での開発＝5：5の割合。「ユーザーにとって使いやすいシステムを」というテーマに変わりはありませんが、単なる御用聞きではなく、エンジニア主導での企画・開発も多数あります。アジャイル開発も一部導入。既存のやり方のみに捉われず、新しいやり方・技術を取り入れ最適化しようという文化があります。 ■主な業務の流れ：・ユーザー要望のヒアリング、仕様策定・製品コンセプトの確認、改善提案・新機能の設計・開発（予約管理、通知機能、カルテ連携など）・リリース後の保守対応（障害対応、バグ修正） ■組織構成： 8名で構成されています。ＰＭ：1名（40代前半）、エキスパート：1名（50代）、メンバー：6名※男女比は女性1名、男性7名です。 ■当社システムについて：歯科医院に通うのが困難な高齢者を見据えた『訪問歯科システム』や、歯科医院で撮影した画像を大学病院に読影依頼できる『歯科遠隔画像診断支援システム』、院内感染防止対策を目的とした『滅菌システム製品』等です。 ■開発環境・業務範囲：クラウド：Microsoft Azure／ネットワーク：WVS、VPN／サーバ：WindowsServer／クライアント：Windows7、Windows10／言語：VB、C#（将来的にWeb化する予定）／DB：SQL Server ■キャリアパス：今後、サービスのWeb化も予定。PHPやPythonといったWeb系言語を使用した開発に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-26-6 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,360円～817,700円＜月給＞ 347,360円～817,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーエー研究所

電子部品メーカー

神奈川県鎌倉市台2-15-41

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設立 1965年
従業員数 162名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【鎌倉】組込ソフトウェア◇経験を活かして就業可能/転勤なし/年休122日/就業環境◎
- NEW
～富士ソフトグループ/インターネットを支える最先端の通信技術の開発を通じて、成長可能/完全週休2日制/年間休日122日/転勤なし/就業環境◎～同社は、1965年に設立され、通信・映像関連機器の開発・製造で高い技術力を持つ企業です。事業拡大に伴い、組み込みソフトウェア開発の経験をお持ちの方を募集します。最先端の通信技術を支える一員として、一緒に成長していきましょう。 ■業務概要：情報通信機器・電子機器・医療機器・産業機器・IoT端末などに搭載されるファームウェアの開発を担当していただきます。RTOSまたはLinuxによるドライバーやミドルウェアのソフトウェア開発を行い、プロジェクトごとに顧客先常駐や自社での受託開発を行います。顧客先は神奈川県、東京都を予定しており、常駐の場合はお住まいから通勤できる範囲（目安90分圏内）です。2～6カ月単位のプロジェクトが多いため、スキルアップが可能な環境です。 ■職務詳細：・情報通信機器・電子機器・医療機器・産業機器・IoT端末のファームウェア開発・RTOSまたはLinuxによるドライバーやミドルウェアの開発・顧客先常駐や自社での受託開発・2～6カ月単位のプロジェクト管理 ■組織体制：開発部門には、若手からベテラン社員まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、中途入社の方も多く活躍しています。プロジェクトごとにチームを編成し、最先端技術の開発に取り組む環境が整っています。富士ソフトグループの一員として、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、通信技術に特化し、5G、6G通信や8K、16K映像関連機器など、最先端の技術開発に取り組んでいます。富士ソフトグループの一員として安定した経営基盤を持ち、取引先メーカーの業績を左右する重要な製品を手掛けています。年間休日122日、完全週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県鎌倉市台2-15-41 勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都・神奈川県）住所：仕事の状況によっては客先での業務となる場合があります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職での年収･ご経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川・東京：オープンポジション】ソフトウェア開発／経歴に応じてご活躍できる業務をお任せ！

～「富士ソフト」グループ！最先端の5G通信・８Ｋ放送機器などの通信関連でニッチトップ技術を持つ会社です！完全週休2日制/年間休日122日/転勤なし/就業環境◎～同社は、富士ソフトグループの一員として、最先端の5G通信や8K放送機器などの通信関連技術で高い評価を受けています。事業拡大に伴い、ソフトウェア開発の分野でご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要：ご経験やスキルに応じて、ソフトウェア開発のポジションをサーチし、マッチングを行います。主な業務内容は、画像処理開発、組込ソフト、セキュリティエンジニア、スマホアプリ開発などです。プロジェクトごとに顧客先常駐や本社での受託開発を行い、多様なスキルを磨くことができます。 ■職務詳細：・画像処理開発、組込ソフト、セキュリティエンジニア、スマホアプリ開発など・顧客先常駐（神奈川、東京）、本社での受託開発・プロジェクトの期間は2～6カ月単位・顧客先常駐の場合、お住まいから通勤できる範囲（目安90分圏内） ■業務の補足：・プロジェクトごとに顧客先常駐、本社での受託開発に分かれております。顧客先は、神奈川、東京を予定しています。常駐の場合はお住まいから通勤できる範囲になります。（目安90分圏内）2～6カ月単位のプロジェクトが多いためスキルアップ可能な環境です。 ■組織体制：ソフトウェア開発部門には、中途入社の方も多く在籍し、若手からベテラン社員まで幅広いメンバーが活躍しています。プロジェクトごとにチームを編成し、最先端技術の開発に取り組む環境が整っています。 ■開発トレンド：・近年では光関連製品を手掛ける企業と超高精細な8K映像データを高速かつ省電力で伝送できる切り替え装置を開発するなど、最先端の技術力を有しています。通信業界だけでなく、技術を応用することで医療機器や家電、自動車など多種多様な業界で売上を拡大させ、安定した収益があります。 ■企業の特徴／魅力：同社は、通信機器技術に特化し、5G通信や16K映像通信、IoT機器などで高い評価を受けています。富士ソフトグループの一員として、安定した経営基盤を持ち、大手メーカーとの共同開発により最先端の技術に携わることができます。年間休日122日、完全週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都・神奈川県）住所：仕事の状況によっては客先での業務となる場合があります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県鎌倉市台2-15-41 勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職での年収･ご経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナショナルタクシー株式会社

道路旅客運送業

大阪府大阪市城東区成育2-8-3

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／城東】タクシードライバー◆20～60代活躍／業界最大手G／月給40万保障／実質年休221日◆

◇◆タクシーアプリ「GO」からの配車依頼が豊富で安定的に稼げる環境／未経験スタート90％！応募資格は普通免許のみでOK！二種免許取得支援制度あり／異動・転勤なし！希望勤務地で働くことができます◆◇ 《月給40万円を保障》入社後半年間は上記給与を保証！専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富！1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> ・年収720万円／男性・52歳・入社1年目（6カ月目）／月給＋歩合・年収660万円／男性・43歳・入社1年目（3カ月目）／月給＋歩合 ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合：平均月収52万円～54万円《年間休日は実質221日》月12～13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み！自分らしい生活が手に入ります。《充実のサポート体制》日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担（規定あり）で取得可能です。《豊富なキャリアパス》日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容：地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について：ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について： ▼指定の教習所にて二種免許取得（1週間～10日）＋学科試験（1日）　費用は全額会社負担！（規定あり） ▼接客・車内機材研修（3日）　大阪府職業訓練校の認定を受けた社内研修施設「OTEC」にて学びます。 ▼地理・接客教育（4日）　外部研修施設「タクシーセンター」でしっかり学習。 ▼側乗研修（1～2日）　研修最終日には、先輩との同乗研修を実施します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞城東営業所住所：大阪府大阪市城東区成育2-8-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,736円～500,000円＜月給＞ 197,736円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★入社後半年間は月給40万円を保障 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給（10日～25日間） ▼保障給期間以降▼ 月給18万7152円～ + 歩合給 + 賞与年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グラント

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区東天満1-11-9WAKEビル 10F

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設立 1995年
従業員数 40名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【大阪／未経験歓迎】インフラエンジニア～2か月の充実した社内研修/未経験からの活躍事例多数！

【SAP導入コンサルの先駆的企業／SAP案件特化型のIT企業／育成体制に強み／残業平均20ｈ程度】同社の売上の大部分を締めるSAP（＝基幹システム）導入コンサルティング事業においてシステムエンジニアを担っていただきます。代表のコネクションもあり、大手ベンダーより直接お声掛け頂くとが多く上流工程～導入～運用まで同社で担っております。未経験入社の社員も多い同社。社内外研修、eラーニング等を受講されながら今では複数の資格を保有し、活躍中の方がほとんどです。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】大手ベンダーの案件へ参画しており、担当するフェーズはIT基盤の設計、環境構築、テスト、運用支援業務を担当します。リモート可能案件もあり、出社とリモートを使い分けることが多いです。 ■研修制度・2か月：Ｅラーニング主体の社内研修によりその人にあったカリキュラムを提供します。資格取得等もこの期間中に積極的に行っていただきます例）IT未経験者が入社2カ月でCCNAや人気資格であるAWS 認定ソリューションアーキテクト取得・3-4か月～2年目：先輩の補助業務メインで参画頂く予定です。分からないことも気軽に聞ける環境です。・2年目以降：1人前のエンジニアへ。基本的にチームでの常駐のため、どの案件でも基本的には先輩がいる環境です。将来的に上流のプロジェクトに入っていただく可能性もあります。 ■同社について：・現在多くの企業からニーズが高まっている基幹システム「SAP」が国内にやってきた当初から率先して導入コンサルティングを実施してきました。先行優位性から大手コンサル企業やIT企業とのコネクションも強く、SAP案件メインで取引をしていることが特徴です。・自社サービス『e投票』オンライン化が進む現在、選挙や投票をセキュリティを担保する形で実現可能とし、多数の引き合いを頂いた結果、今では国内トップシェアを誇ります。『D2AQ』 SAP環境と生成AI技術を融合した新規自社サービス。新規導入プロジェクトでは、開発工数の大幅な削減により、仕様変更に迅速に対応することが可能になるほか、運用保守作業では、潜在的なバグの早期発見と対応を可能とします。SAPという同社の強みを軸に、最新技術への技術的な挑戦にも積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区東天満1-11-9 WAKEビル 10F 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～266,600円固定残業手当/月：62,000円～83,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与(年1回）：100,000円～800,000円 ※前回実績・昇給年1回（4月）・経験、能力に応じて決定します。・年収例： 360万円／28歳（経験4年） 400万円／30歳（経験6年） 432万円／32歳（経験8年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プルバンフードサービス株式会社

ファーストフード関連

兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1グンゼタウンセンターつかしんにしまち 2F

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設立 1999年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

【関西/神戸・阪神・北摂・京阪】飲食店の運営スタッフ　（店長候補・リーダー候補）※業界未経験可

当社が運営の23店舗内で、接客・調理・店舗管理をお願いします。 (神戸・阪神間・北摂エリア・京阪エリアに店舗が有ります）・業界未経験の方も大歓迎です。　先輩スタッフが親切丁寧に指導致します。・現在、エリアマネージャー3名（全員30代）、　店長15名（20代～50代）の方が活躍しています、　頑張り次第で店長登用有り。・スキルの高い方は入社時より店長候補として活躍して頂きます。・社内規定に技術手当があります。　経験を積んで調理技術を身につけた方は、　基本給とは別に、1万円～の手当が有ります。・その他、福利厚生が充実で長期就業に適した企業です。 ※勤務地は、生活圏の近隣店舗を考慮いたしますが、欠員補充等の影響で遠方勤務となった場合には、通勤交通費以外に遠方手当を支給いたします。 ■「津の田ミート」の店舗展開：郊外路面店舗として「黒毛和牛の自家製ミンチ」を使って作る「和牛ハンバーグ・ステーキ　津の田ミート」を展開しております。主に、当社とパートナーシップを結んだパートナーオーナー達が、経営・運営しております。また、津の田ミート直営店として「和牛ハンバーグ・ステーキ＆窯焼きPizza」が売りの1軒屋レストラン「津の田ミートLODGE（ロッジ）」や商業施設内のレストラン店舗やフードコートにも展開しております。 ■当社が求める人財：飲食人として自分の技術で希望を叶えることができる当社には、独立する、幹部になる、好きな現場で長く働くなど、どんなプランでも歓迎できる企業風土があり、飲食人の個々の希望・自己実現を叶える会社として展開しております。当社では「純粋・謙虚・素直な方」を求めております。シンプルですが、必要かつ重要な要素だと考えており、成功者の人物像の共通点としても、純粋で、謙虚で、素直な人物像が浮かび上がってきます。当社の飲食人ひとりひとりの夢を叶えるためにも必要な要素だと位置づけており、「これからそういう人になりたい」という志のある方も求めております。また、正社員として長く働きたいという方も歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 グンゼタウンセンターつかしんにしまち2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回＜モデル年収＞・420万円＋決算賞与（3年目、月給35万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人大阪府トラック協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

大阪府大阪市城東区鴫野西2丁目11番2号

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設立 1963年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

団体職員（総務・企画管理）／年休126日・土日祝休み／残業少

当協会は府内約3500社の運送事業者で構成されており、本部・支部が一体となって連携しながら業界を支えています。＜＜経験・適性を考慮して下記いずれかの部署に配属します＞＞ ■業務部交通安全・環境対策・労働安全・事業者支援など、協会の根幹事業を担う部署です。＜主な業務＞・各種助成事業の実施・申請受付・部会運営（輸送品目ごとの専門部会の運営）・事故防止や環境対策の企画・実施・労働安全対策の企画・実施・経営支援・ドライバーコンテストの企画運営　など ■適正化事業部法令に基づき、運送事業者への巡回指導や制度周知を通じて業界の適正な運営を支える部署です。＜主な業務＞・事業者への訪問・指導（2人1組で巡回）・セミナー、研修等の開催・相談対応　など ■総務部協会全体の運営・管理や広報活動を担う部署です。＜主な業務＞・総会、理事会などの運営・広報誌発行・各種イベントの企画運営・人材確保対策（出前授業／合同説明会など）・HP管理運営・情報システム管理・会計業務・社会保険等各種手続き　など ■支部各エリアの加盟事業者の窓口となります。＜主な業務＞・各エリアの会員事業者のサポート・事故防止や環境対策・書類作成など事務全般　など【◎業務の特徴◎】各部署ともに、会議やセミナー、イベントの企画運営に関わる機会が多く、何事にも前向きに挑戦ができる方が求められます。会場手配、当日の運営、資料作成、発表など企画立案から当日の運営まで一貫して携われるおもしろさがあります。様々な方と関わる機会も多く、コミュニケーション能力と対応能力が求められる仕事です。

■本部（大阪府大阪市城東区）または府内の支部での勤務になります。 ◎府外への転勤はありません！ ◎U・Iターン歓迎＜勤務地詳細＞ ■本部・中央支部・北大阪支部・東北支部大阪府大阪市城東区鴫野西2-11-2　大阪府トラック総合会館内アクセス：各線「京橋駅」より徒歩8分／各線「鴫野駅」より徒歩10分 ■河北支部吹田市岸部南2-38-3　北部地区輸送サービスセンター ■西支部大阪市西区新町2-13-3　(株)大阪西トラック会館6Ｆ ■浪速南支部大阪市中央区道頓堀1丁目東1-2 ■大正支部大阪市大正区三軒家西１-2-16 ■第六支部大阪市福島区福島６-14-4　(株)此花・福島トラック会館 ■南大阪支部大阪市阿倍野区万代1-2-7 ■東大阪支部東大阪市西堤本通東1-1-1　東大阪大発ビル820号 ■泉州支部・南部事務所堺市西区浜寺石津町中1-9-19　南部地区輸送サービスセンター ■港支部大阪市港区磯路3-19-4　港産業会館別館4階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙スペースあり）

【初年度想定年収400万円～450万円】 ★月収モデル月収26万円／25歳・係員 └月額基本給＋調整手当＋残業手当（月15時間分）＋住宅手当月収34万5000円／33歳・主査 └月額基本給＋調整手当＋残業手当（月30時間分）＋住宅手当＋家族手当（妻・子ども1人）＝＝＝月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績：年4.5カ月分） ※残業代は別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します

大和製衡株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

兵庫県明石市茶園場町5-22

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設立 1945年
従業員数 959名
平均年齢 -

求人情報全15件

【明石市】機械設計開発（自動測定機器）◆計器のグローバルメーカー※創業100年以上／130か国で展開

計量システム機器の製造、販売、メンテナンスを行う当社において、自動機器製品の新製品開発業務の機械設計・開発を主にお任せします。 ■業務詳細：従来機の構造を理解した上で新製品を3DCADにて案画設計し、2D図面への展開業務、その後、試作機の部品手配、試作機の組立作業を行います。試作機完成後は各種評価試験、その結果による問題点の原因調査、対策を行います。製品原価の決定を行うための見積業務、開発とその後の量産を外部委託するので、社内社外の関係者との交渉も行います。 ■組織構成：・自動機器開発課には101名が在籍しております。社員の年齢層は、20代20名程度、30代15名程度、40代と50代が20名程度です。 ■当社の特徴：＜魅力（1）：創業100年以上。世界的に愛される計量器です＞同社の組み合わせ計量機「データウェイ」は一定の重量の商品を全自動で計量して包装する製造ラインに欠かせない存在です。皆様がスーパーの店頭で手に取られる定量パック（ポテトチップスや冷凍食品等）の多くは、当社の組合せはかりによって重さを量っています。1920年より航空機で培った「振動解析技術」や「高速計量技術」が評価され、世界130か国でグローバルに活躍しております。世界一省エネ・CO2削減に貢献する製品を目指し改良を重ねています。＜魅力（2）：オーダーメイド製品や新技術開発でスキルアップ＞測った素材を他素材に掛け合わせる等計量の難しい製品や難しい梱包にも対応するため、現在の技術では難しい動作をオーダーメイドで1から開発することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市茶園場町5-22 勤務地最寄駅：JR山陽本線／明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～344,000円その他固定手当/月：5,800円～33,800円＜月給＞ 223,800円～377,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.22ヶ月分 ■家族手当：10,000円～23,000円／月 ■食事手当：2,800円／月 ■住宅手当：3,000円～8,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＩＰＰＵＲＡ株式会社

機械部品・金型メーカー

香川県木田郡三木町大字井上3800-1

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設立 1969年
従業員数 84名
平均年齢 -

求人情報全2件

※1day選考会【新居浜市】機械オペレーター～未経験歓迎／教育体制充実◎～

◎完全未経験・第二新卒　大歓迎！ ◎ホテルマン、飲食業、事務、青果市場、スポーツインストラクターなど異業種出身の中途入社社員活躍中です！ ◎残業無し、平均有給消化日数13日など働きやすい環境＞ ■業務内容アクリルパネルを製造する工場で、機械を使った製造作業を担当していただきます。作業はマニュアルが整備されており、入社後は研修からスタートするため、製造業が初めての方でも安心して取り組めます。具体的には・・・「機械オペレーター業務」・原材料を機械に投入・製造機械の操作（ボタン操作・モニター確認など）・製造中の状態チェック「製品の取り扱い作業」・完成したアクリルパネルを機械から取り外す・台車などを使用した製品の移動・製品の梱包、出荷準備「物流作業（簡単な作業が中心）」・原材料や製品の荷受け・出荷時の荷積み作業 ※重いものは複数名で対応します ■採用背景これまで外注していた一次加工部分を内製化するため、新工場を立ち上げます。2026年4月～住友化学株式会社/愛媛工場内（新居浜市）で現社員4名と新規採用メンバー10名を配置する予定です。 ■入社後の流れ： ▼ 入社～研修期間（2026年4月～）・座学研修（安全管理・製品知識）・機械操作の基礎練習・試作品づくりを通じた実践研修 ▼ 本格稼働（2027年4月～予定）・先輩社員とチームで製造業務を担当・徐々に担当範囲を広げていきます ■魅力情報：・未経験スタートの方を前提にした教育体制・新工場立ち上げメンバーとして同期が多い・安定した企業で正社員として長く働ける・残業ほぼ無＆休みが取りやすい環境・モノづくりの基礎から学べる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛工場住所：愛媛県新居浜市惣開町5番1号勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回／計2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【新居浜市】機械オペレーター／正社員採用、教育体制充実◎／異業種の方活躍中！

◎完全未経験・第二新卒　大歓迎！ ◎ホテルマン、飲食業、事務、青果市場、スポーツインストラクターなど異業種出身の中途入社社員活躍中です！ ◎残業無し、平均有給消化日数13日など働きやすい環境＞ ■業務内容アクリルパネルを製造する工場で、機械を使った製造作業を担当していただきます。作業はマニュアルが整備されており、入社後は研修からスタートするため、製造業が初めての方でも安心して取り組めます。具体的には・・・「機械オペレーター業務」・原材料を機械に投入・製造機械の操作（ボタン操作・モニター確認など）・製造中の状態チェック「製品の取り扱い作業」・完成したアクリルパネルを機械から取り外す・台車などを使用した製品の移動・製品の梱包、出荷準備「物流作業（簡単な作業が中心）」・原材料や製品の荷受け・出荷時の荷積み作業 ※重いものは複数名で対応します ■採用背景これまで外注していた一次加工部分を内製化するため、新工場を立ち上げます。2026年4月～住友化学株式会社/愛媛工場内（新居浜市）で現社員4名と新規採用メンバー10名を配置する予定です。 ■入社後の流れ： ▼ 入社～研修期間（2026年4月～）・座学研修（安全管理・製品知識）・機械操作の基礎練習・試作品づくりを通じた実践研修 ▼ 本格稼働（2027年4月～予定）・先輩社員とチームで製造業務を担当・徐々に担当範囲を広げていきます ■魅力情報：・未経験スタートの方を前提にした教育体制・新工場立ち上げメンバーとして同期が多い・安定した企業で正社員として長く働ける・残業ほぼ無＆休みが取りやすい環境・モノづくりの基礎から学べる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛工場住所：愛媛県新居浜市惣開町5番1号勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回／計2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三陽工業株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県明石市大久保町江井島1388 2F

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設立 1980年
従業員数 2,000名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

簡単な軽作業スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休

＼注目ポイント／ ★経験・知識は一切不問！1から教えます◎ ★転勤なし！正社員雇用で賞与2回♪ ★80％が中途入社＆フリーターなど社会人未経験者も多数扱うモノは？￣￣V￣￣￣￣シャンプー・石鹸／エアバッグなど車のパーツ／飛行機用部品／スマホ・PCの小さな部品など ☆私たちの生活に欠かせないものをつくります！ ☆重いものの持ち運びや体に負担のかかる業務はありません！具体的な作業例￣￣V￣￣￣￣ ■検査部品にキズや欠けなどがないかのチェック ■製造材料をマシンに固定し、指示書どおりにボタンを押す ■組立電動ドライバーや小型の工具を使い、部品を組み立て ※工具の使い方はしっかりとお教えしますので、経験がなくても大丈夫！ ■検品キャップが閉まっているか、完成した製品にキズがないかなど目視でチェック未経験でも安心！￣￣V￣￣￣￣￣【安心のフォロー体制】 7割以上が未経験者で、育成経験も豊富です◎ さらに、所属するチームのリーダーが＜毎日＞作業場所へ様子を伺いにきてくれるため、すぐ相談していただけます。【研修でスキルが身につく】入社後はひとりで問題なく作業ができるまで、しっかり研修を行います！加えて、 ■定期的な研修も開催！・当社や仕事内容について学ぶ研修・知識やスキルを習得する研修・代表による研修　など ■資格取得支援や技術者支援も！業務に役立つ資格の受験料等の費用を会社が負担！働き方やキャリアの様々な可能性を広げるため、体制を整えています！希望を尊重します◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣「与えられた業務だけをしていたい」上昇志向がなくても大丈夫！決まった時間内で与えられた業務を行うのも、モノづくりには欠かせない大切な仕事です。「キャリアアップを目指したい」ステップアップしたい方ももちろん歓迎！理想の未来を歩めるよう、しっかりサポートします。＜キャリアの一例＞ ■配属先でのチームリーダー ■自社工場のリーダー ■営業や人事、本社業務にジョブチェンジなど ※将来的に複数ある自社工場で活躍する道もあり！

【転勤なし／希望考慮】 ※屋内原則禁煙【勤務地】 ▼栃木宇都宮市／小山市／足利市／佐野市／鹿沼市／真岡市 ▼埼玉久喜市／鴻巣市 ▼神奈川横浜市／鎌倉市／逗子市 ▼岐阜各務原市／可児市 ▼長野伊那市／上伊那郡 ▼富山富山市／射水市 ▼静岡御殿場市／富士市／沼津市 ▼愛知名古屋市／豊田市／高浜市／岡崎市／安城市／刈谷市 ▼滋賀湖南市／草津市／彦根市／東近江市 ▼京都京都市 ▼兵庫尼崎市／西宮市／伊丹市／宝塚市／神戸市／加古川市／明石市／小野市／三木市／西脇市／高砂市／姫路市／たつの市／赤穂市／加西市 ▼大阪大阪市／大阪狭山市／東大阪市／堺市／泉大津市 ▼和歌山和歌山市 ▼島根出雲市／雲南市／松江市 ▼鳥取鳥取市／倉吉市 ▼岡山岡山市／倉敷市／総社市／浅口市／玉野市／赤磐市／小田郡 ▼広島福山市／広島市／東広島市／三原市／安芸郡／呉市 ▼香川三豊市／高松市／坂出市 ▼愛媛新居浜市／今治市／西条市 ▼山口下関市／宇部市／山陽小野田市／岩国市／光市 ▼福岡北九州市／久留米市／宗像市／飯塚市／筑紫野市 ▼佐賀佐賀市／神埼市 ▼熊本熊本市／八代市

【モデル月収例】 ■月収23万2000円（20歳／入社1年目） ■月収27万6000円（26歳／入社2年目） ■月収35万2000円（39歳／入社5年目） ★勤務エリアによってはエリア手当もあります月給18万2000円以上+残業手当100%支給+諸手当+賞与年2回（※神奈川県勤務の場合は、月給19万6000円以上／大阪府勤務の場合は月給18万9000円以上） ◎記載の月給はあくまで最低保証額です。ご年齢などを最大限に考慮して決定します。【リーダーの収入例】月収43万7000円（交替勤務／月給＋一律手当＋資格手当＋残業代含）＜がんばりをしっかり評価＞配属先の指揮命令者、現場管理者、リーダーの3名の視点を参考に、公平な評価をしています。リーダークラスでは自らの立てた目標を達成したら昇給する仕組みも導入！がんばり次第で、収入アップが可能です。＜やってみたいを応援！失敗も大丈夫＞当社では新しいことに挑戦する姿勢や、考えて行動する過程を大切に考えています。試行錯誤に失敗はつきもの。だからこそ、失敗も「成功へのカギ」ととらえ、どんどん挑戦していただけるようサポートします！

株式会社伊予銀行

地方銀行

愛媛県松山市南堀端町1

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設立 1878年
従業員数 2,817名
平均年齢 38.7歳

求人情報全32件

★南予（南部）限定採用★個人向け金融コンサルタント◎資産形成・ライフプラン支援◇四国で圧倒的なシェア

◎四国エリアでの圧倒的シェアを誇る”いよぎん” ◎年間休日120日（土日祝）でWLBも充実 ◎グループ総合力による多様なキャリアパス！【ポジション概要】地域のお客さまに最も近い存在として、窓口での相談対応・金融商品の提案・ライフプランサポートを行います。既存のお客さまを中心に、ライフプランや資産形成の相談を起点とした金融コンサルティングを行っていただきます。短期的な販売ではなく、長期的な信頼関係構築を重視するポジションです。【職務内容】・ライフプランに基づく資産形成・保障設計のご提案・投資信託、保険、各種ローンを組み合わせた中長期的な提案・既存顧客との継続的な面談・フォローアップ・店舗内の専門担当（ローン、法人、相続等）との連携によるチーム提案・お客さまからの紹介を中心とした関係構築型営業・窓口での各種手続き対応・店舗運営に付随する事務業務【ポジションの魅力】（1）四国トップシェアの圧倒的営業基盤で働ける伊予銀行は四国地区で21.67%と圧倒的なメインバンクシェアを誇り、地域からの信頼が厚く、営業が進めやすい環境です。（2） “押し売り”ではなく、相談ベースの提案が中心お客さまの生活に寄り添ったサービスを提供する文化が根付いています。顧客からの信頼が厚く、多くの場合すでに関係構築ができています♪ （3）ワークライフバランスの良さ有休消化率：75.5% と高水準の働きやすさ◎ 産育休の取得率、復帰率も高く女性の働きやすさも好評です。（4）銀行の枠を超えた“コンサル領域”で専門性を活かせる個人向けリテール領域で専門性を磨いた後は、相続・資産承継支援や、法人オーナー向けコンサルティングなど、より高度な領域へキャリアを広げることも可能です。【求める人物像】誰かの役に立つことに喜びを感じられる方お客さまとの対話を大切にし、丁寧な説明ができる方地域に根ざして長期的にキャリアを築きたい方安定した基盤 × 働きやすい環境の銀行で働きたい方「お客さまに近い距離」で裁量権をもって仕事をしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南予エリア南部の各支店住所：愛媛県の南予エリア南部の各支店での就業となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与目安：定期賞与年2回　計6か月分目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★南予（北部）限定採用★個人向け金融コンサルタント◎資産形成・ライフプラン支援◇四国で圧倒的なシェア

◎四国エリアでの圧倒的シェアを誇る”いよぎん” ◎年間休日120日（土日祝）でWLBも充実 ◎グループ総合力による多様なキャリアパス！【ポジション概要】地域のお客さまに最も近い存在として、窓口での相談対応・金融商品の提案・ライフプランサポートを行います。既存のお客さまを中心に、ライフプランや資産形成の相談を起点とした金融コンサルティングを行っていただきます。短期的な販売ではなく、長期的な信頼関係構築を重視するポジションです。【職務内容】・ライフプランに基づく資産形成・保障設計のご提案・投資信託、保険、各種ローンを組み合わせた中長期的な提案・既存顧客との継続的な面談・フォローアップ・店舗内の専門担当（ローン、法人、相続等）との連携によるチーム提案・お客さまからの紹介を中心とした関係構築型営業・窓口での各種手続き対応・店舗運営に付随する事務業務【ポジションの魅力】（1）四国トップシェアの圧倒的営業基盤で働ける伊予銀行は四国地区で21.67%と圧倒的なメインバンクシェアを誇り、地域からの信頼が厚く、営業が進めやすい環境です。（2） “押し売り”ではなく、相談ベースの提案が中心お客さまの生活に寄り添ったサービスを提供する文化が根付いています。顧客からの信頼が厚く、多くの場合すでに関係構築ができています♪ （3）ワークライフバランスの良さ有休消化率：75.5% と高水準の働きやすさ◎ 産育休の取得率、復帰率も高く女性の働きやすさも好評です。（4）銀行の枠を超えた“コンサル領域”で専門性を活かせる個人向けリテール領域で専門性を磨いた後は、相続・資産承継支援や、法人オーナー向けコンサルティングなど、より高度な領域へキャリアを広げることも可能です。【求める人物像】誰かの役に立つことに喜びを感じられる方お客さまとの対話を大切にし、丁寧な説明ができる方地域に根ざして長期的にキャリアを築きたい方安定した基盤 × 働きやすい環境の銀行で働きたい方「お客さまに近い距離」で裁量権をもって仕事をしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南予エリア北部の各支店住所：愛媛県の南予エリア北部の各支店での就業となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与目安：定期賞与年2回　計6か月分目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロピア

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

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設立 1971年
従業員数 3,100名
平均年齢 30.5歳

求人情報全296件

【福山市／精肉部門】チーフ候補※一頭買いの実施／100％売場主義／本部を介さない部門主導の店舗運営
- NEW
～成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍～ ■概要・【精肉事業部】のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2～3ヶ月、平均10～12ヶ月でチーフへ昇格しております。＜精肉事業部の特徴＞・お肉屋さんからスタートしたロピアの本流です。ロピアのマークはお肉をモチーフにしています。・一頭買いだからこその品揃え！他では味わえない「シャトーブリアン」のような様々なレアなお肉を取り揃えています。・プライベートブランドのウィンナーはNo.1の売上と買上点数！ ■ロピアの運営スタイル・特徴・ミッション：地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております ■キャリアパス・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップが可能！ ※チーフ候補として入社した場合は、最短2～3ヶ月/平均10～12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことが可能！ ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山店住所：広島県福山市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 361万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～367,100円固定残業手当/月：58,200円～94,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,200円～461,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度：20時間〉へと変更を予定しております。 ※チーフ以上の平均年収・平均年齢：700万円以上／32歳 ■昇給：年1回 ■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市】店舗運営（チーフ候補）◆100％売場主導／平均年収630万／成長率1位／26年春広島初出店
- NEW
～成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営を行います／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！～ ■概要・【食品】【青果】【惣菜】【鮮魚】【精肉】【店舗管理】のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補を募集します。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2～3ヶ月、平均10～12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ■業務詳細・各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。 ※食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。 ■ロピアの運営スタイル・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5％を誇り、社員への報酬にも反映されています。・最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2～3ヶ月/平均10～12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■今後について「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山店住所：広島県福山市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 361万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～367,100円固定残業手当/月：58,200円～94,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,200円～461,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度：20時間〉へと変更を予定しております。 ※チーフ以上の平均年収・平均年齢：700万円以上／32歳 ■昇給：年1回 ■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社

ITアウトソーシング

東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア4F

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設立 1988年
従業員数 1,000名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

事務～総務・一般事務・営業事務～年休120日以上／NBC13

当社はバックオフィス業務を通じ、企業が抱えるあらゆる課題を解決しています。今回募集するのはクライアントである大手企業のもとで多種多様な受託プロジェクトにご参加いただく、事務ポジションのお仕事。幅広い業務の中から、これまでのご経験や得意なことをしっかりと考慮したうえで配属先を決めていきますので、強みや個性を活かし、活躍しながらスキルを身につけることができます！＊──＊お任せする事務業務の具体例＊──＊ ◆総務・受付・メール対応、電話対応・文書や請求書の管理・メール室など ◆一般事務・営業事務・発送代行、受発注の管理、入力代行などの業務支援・事務局の運営など ◆人事労務・入社申請処理・退職処理・証明書作成業務など ★参画するプロジェクトはルーティンワークではなく、2～5年でローテーションとなる場合もありますので、多彩な仕事に挑戦することができます。＊──＊　入社後の流れ＊──＊入社1日目には、会社の説明を行う入社時研修を実施します。 2日目からは配属部署にて、さっそく実務研修がスタート。配属部署ごとに、業務内容に沿って研修を進めていきます。仕事に慣れてきた後も、それぞれのステージに合わせた各種研修をご用意。キャリアを着実に構築しながら、継続的なスキルアップが見込めます！＊──＊　理想のキャリアを実現！＊──＊ ★事務や人事労務などのプロフェッショナルを目指し、スキルを磨き続けるもよし… ★リーダーシップを発揮して、皆をまとめるチームリーダーとなるのもよし… ★広い視点でマネジメントを行う、プロジェクトのスーパーバイザーを目指すもよし… 様々なプロジェクトに携われる当社だからこそ、一人ひとりが思い描くプランに沿ってキャリアを実現できます。

【東京都内 or 首都圏／駅から徒歩5分以内／転勤なし】当社（豊洲）もしくは首都圏近郊のクライアント先（新宿／品川／東京／大手町／赤坂／六本木／横浜など）での勤務となります。 ★いずれも駅から徒歩5分以内の好立地！ ★経験と希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ★転居を伴う異動はありません。《当社》 ◆豊洲オフィス（本社）東京都江東区豊洲5-6-36　豊洲プライムスクエア4F （アクセス：地下鉄有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分）《クライアント先勤務の場合》新宿・品川・東京・大手町・赤坂・六本木・横浜などの都内 or 首都圏（アクセス：就業先により異なりますが、いずれも駅徒歩5分圏内です！） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【一般職】月給24万円以上【リーダーポジション】（バックオフィス職経験者のみ）月給27万円～30万円 ※月給額は経験やスキルを考慮の上決定します。 ※みなし残業はありません。残業手当は別途で100％支給します。

株式会社ダイセキ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14神戸商工貿易センタービル16F

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設立 1978年
従業員数 169名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

【神戸三宮・転勤なし】機械設計＜ロボット・FA装置＞◇出張なし／40代活躍中／プライム上場ミスミG

JR三ノ宮駅から徒歩約12分の好立地・新築オフィス／40代・50代の方が経験を活かして活躍中！／業績好調／ロボット設計で社会に貢献する優良企業 ■担当業務：・ロボットやFA装置、その他設備関連の機械設計業務をご担当いただきます。仕様検討からも携わることが可能です。・設備と製品で組織が別れており、配属された分野で、様々な設計／開発に携わることが可能です。上流工程にも携われることも可能。＜携われる製品＞ ◇設備設計・幅広い業界の自動機械（FA）の設備（組立、加工、検査などの工程）等 ◇製品設計・ロボット、医療機器、自動車部品、バイク、電車、建機、溶接器具、工具 ■働き方：エンジニアファーストで働きやすい体制を整える方針です。・希望に沿わない転勤や転居を伴う転勤はございません。・請負・派遣で選択可能、請負案件数が豊富なため、待機期間もございません。・平均有給取得日数：12.5日、出張は基本なし、残業も20h程のため、ご家庭をお持ちの方等でも設計者としてのキャリアとの両立がしやすい環境です。 ■スキルアップ研修制度・座学×実技研修：エンジニアに必要なスキルを可視化し、専任講師が技術レベルに応じた研修の実施や、ロボットや自動機械を研修のためだけに社内に設置。 ■評価制度・独自に作成した100項目にわたるエンジニアとしてのスキルマップをもとに面談を行い、スキルや成長に応じた評価制度がございます。・スキルマップをもとに次に身に着けるべきスキルも可視化されますので、エンジニアとして成長しやすい環境です。 ■勤務地：請負業務：100％神戸ダイセキオフィス派遣業務：兵庫・大阪・京都（兵庫が主） ※自宅から通えない地域への派遣は基本的なし ※ご入社直後は請負業務が100%です。派遣業務の場合は必ず意思確認の面談を行います。 ■キャリアパス：・マネジメント、上流工程、駆動部設計へ挑戦など幅広いキャリアプランの選択が可能です(役職がつかなくても給料UPが可能） ■当社について・多種多様なユーザーニ－ズに機械設計技術と提案で応え、社会の発展に貢献し続けるミスミGのエンジニア集団です・エンジニアファースト、安心・安全で働きやすい環境・キャリア形成を支援します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル16F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～450,000円＜月給＞ 340,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業：月21h程度（全額支給） ※機械設計技術者などの資格を取得すれば、奨励金あり ※技能手当（社内制度）などスキルアップに応じて月額支給あり ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸三宮・転勤なし】機械設計＜ロボット・FA装置＞◇出張なし／年休120日／プライム上場ミスミG

JR三ノ宮駅から徒歩12分の好立地・新築オフィス／若手からロボット設計の上流に携われる／業績好調／ロボット設計で社会に貢献する優良企業 ■担当業務：・ロボットやFA装置、その他設備関連の機械設計業務をご担当いただきます。仕様検討からも携わることが可能です。・設備と製品で組織が別れており、配属された分野で、様々な設計／開発に携わることが可能です。上流工程にも携われることも可能。＜携われる製品＞ ◇設備設計・幅広い業界の自動機械（FA）の設備（組立、加工、検査などの工程）等 ◇製品設計・ロボット、医療機器、自動車部品、バイク、電車、建機、溶接器具、工具 ■働き方：エンジニアファーストで働きやすい体制を整える方針です。・希望に沿わない転勤や転居を伴う転勤はございません。・請負・派遣で選択可能、請負案件数が豊富なため、待機期間もございません。・平均有給取得日数：12.5日、出張は基本なし、残業も21h程のため、ご家庭をお持ちの方等でも設計者としてのキャリアとの両立がしやすい環境です。 ■スキルアップ研修制度・座学×実技研修：エンジニアに必要なスキルを可視化し、専任講師が技術レベルに応じた研修の実施や、ロボットや自動機械を研修のためだけに社内に設置。 ■評価制度・独自に作成した100項目にわたるエンジニアとしてのスキルマップをもとに面談を行い、スキルや成長に応じた評価制度がございます。・スキルマップをもとに次に身に着けるべきスキルも可視化されますので、エンジニアとして成長しやすい環境です。 ■勤務地：請負業務：100％神戸ダイセキオフィス派遣業務：兵庫・大阪・京都（兵庫が主） ※自宅から通えない地域への派遣は基本的なし ※ご入社直後は請負業務が100%です。派遣業務の場合は必ず意思確認の面談を行います。 ■キャリアパス：・マネジメント、上流工程、駆動部設計へ挑戦など幅広いキャリアプランの選択が可能です(役職がつかなくても給料UPが可能） ■当社について・多種多様なユーザーニ－ズに機械設計技術と提案で応え、社会の発展に貢献し続けるミスミGのエンジニア集団です・エンジニアファースト、安心・安全で働きやすい環境・キャリア形成を支援します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル16F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～270,000円＜月給＞ 242,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業：月21h程度（全額支給） ※機械設計技術者などの資格を取得すれば、奨励金あり ※技能手当（社内制度）などスキルアップに応じて月額支給あり ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチダン

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5

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設立 1963年
従業員数 3,063名
平均年齢 -

求人情報全8件

【三重／四日市】入院患者様向けの食事の調理 ◆1963年設立の老舗フードサービス企業／業績好調

～20～50代活躍中/病院での調理業務をお任せします～ ■業務内容：・市立四日市病院の厨房で、入院患者様向けの食事調理を行って頂きます。・1回で370食分の調理をお任せします。 ▽具体的には：＊患者食の調理、盛付、配膳　＊特別食の調理、盛付　＊野菜切り、洗浄、清掃　等 ■組織構成：現在調理スタッフは5名（年齢層20～50代/男性1名、女性1名）が在籍しております。 ■会社の魅力・特徴「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 ◎多様なお客様ニーズに応える食事を提供・メディカル給食…患者様の「食」を通じた健康回復を目的に、栄養バランス取れた食事・福祉給食…高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事工夫（敬老の日・クリスマスメニュー等）・学校給食…子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り ◎将来性ある事業給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！

＜勤務地詳細＞市立四日市病院住所：三重県四日市市芝田2丁目2－37 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／中川原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 286万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ■賞与：業績次第 ■昇給：年1回【手当】調理師：5,000円/月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アオキスーパー

食品・GMS・ディスカウントストア

愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1

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設立 1974年
従業員数 3,938名
平均年齢 -

求人情報全11件

【店舗スタッフ職／三河エリア】<通勤1時間圏内>OJTあり◆愛知に根付く地域密着型スーパー

■キャリアアップについて：担当者（350万円～430万円）⇒サブチーフ（480万円前後）⇒チーフ（550万円前後）⇒店長（650万円前後） ■仕事概要：店舗スタッフとして発注・陳列・接客をお任せします。「生鮮食品を低価格で提供出来る」当社の強みの要となっていただくことを期待します。仕入れから相場に合わせた数値管理もお任せします。 ■具体的には：商品の発注から値付け、陳列に至るまで幅広く全てをお任せします。お客様が毎日来られても飽きないよう、常に売場をブラッシュアップし、ニーズにお応えしていくことが使命です。当社ではトライしていくことを大事にしており、裁量権も大きいのが特徴です。他社に比べて、大変にはなりますが、面白さ。やりがいは比べ物になりません。失敗も成功の素。どんどんチャレンジしてください。 3～6か月の現場OJTがあるため、未経験の方も安心して業務を覚えていただける環境です！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報：三河エリアのいずれかの店舗に配属予定　 ■アオキスーパーについて：愛知県西部を中心に、50店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 ■社風について：アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ！やってみる！そんな雰囲気づくりを意識しています。もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞三河エリアの各店舗住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～265,000円＜月給＞ 200,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【店舗スタッフ職／名古屋エリア】<通勤1時間圏内>OJTあり◆愛知に根付く地域密着型スーパー

～ブランクOKの求人になります♪～ ■キャリアアップについて：担当者（350万円～400万円）⇒サブチーフ（480万円前後）⇒チーフ（550万円前後）⇒店長（650万円前後） ■仕事概要：店舗スタッフとして発注・陳列・接客をお任せします。「生鮮食品を低価格で提供出来る」当社の強みの要となっていただくことを期待します。仕入れから相場に合わせた数値管理もお任せします。 ■具体的には：商品の発注から値付け、陳列に至るまで幅広く全てをお任せします。お客様が毎日来られても飽きないよう、常に売場をブラッシュアップし、ニーズにお応えしていくことが使命です。当社ではトライしていくことを大事にしており、裁量権も大きいのが特徴です。他社に比べて、大変にはなりますが、面白さ。やりがいは比べ物になりません。失敗も成功の素。どんどんチャレンジしてください。 3～6か月の現場OJTがあるため、未経験の方も安心して業務を覚えていただける環境です！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報：名古屋エリアのいずれかの店舗に配属予定　※本人の希望を考慮します。 ■アオキスーパーについて：愛知県西部を中心に、50店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 ■社風について：アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ！やってみる！そんな雰囲気づくりを意識しています。もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋エリアの各店舗住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～265,000円＜月給＞ 200,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日光医科器械株式会社

医療機器卸

大阪府大阪市東住吉区中野1-15-14

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設立 1960年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全1件

医療機器商社ルート営業（土日祝休・残業20h以内・家族手当）

■治療現場に対して手術に最適な材料を提案し、安全な治療を支援しています。また、購買・経営部門に対して、業務効率化や購買合理化提案を行い、病院経営をサポートしていただきます。 Excel・PowerPointで簡単な明細書作成や画像管理等の事務作業し、搬入器材の確認・チェックもお願いします。 ■既存顧客の医療機関からご紹介で新たな取引が増え続けているため、飛び込み営業などの新規開拓は一切行っていません。また営業1人が担当する病院数は、病院規模により1院から4院程度で決して多くなく、お客様に寄り添った営業活動が可能です。【仕事の流れ】既存の医療機関から手術機器のご依頼を頂き、打ち合わせを行い、その病院で行われる手術に合わせ、必要な商品を用意します。　▼ 商品を納品する際に、医師・看護師に安心して使っていただくために、事前に操作方法や、商品の特徴などを細かくご説明します。　▼ 実際の手術に用意した商品が使用されます。商品の納品・引取りも、営業の大切な業務の一つです。ただ単に、商品を配送するのではなく、受け渡しの際、情報交換を行うなどし、信頼関係を構築していきます。＜時代に寄り添ったビジネスで、長く発展を続けていく＞当社が強みとする“整形外科分野”は、高齢化社会に伴って、今後ますますニーズが高まっていく分野の一つです。近年では、ただ治すための手術としてだけでなく、よりよい暮らしの実現に向けて、治療方法は多様化し続けています。この分野での実績を重ねてきた当社だから、時代の変化に合わせて、より緻密にサポートを行うことができます。是非あなたの「人の役に立ちたい」という想いを育んでください。 ※入社後の職種変更なし

※2025年11月新オフィス移転オープン ■大阪営業所／大阪府大阪市東住吉区中野1-15-14 ■奈良営業所／奈良県橿原市飯高町113-1 ※大阪の営業所が統合、新オフィスへ移転（2025.11） ※今回の募集で5名以上の採用を予定しています。 ◎バイク通勤可 ◎奈良営業所は自動車通勤可（その他要相談） ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし ◎勤務場所は希望を考慮します。

月給26万5,900円～37万750円 ◎経験等考慮の上、当社規定により優遇します。面接にてじっくり話し合いましょう。 ※上記給与には、固定残業代30,900円/15時間分～63,750円/25時間分を含みます。超過分は別途支給します。

株式会社アトムシステム

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県藤沢市鵠沼東1-1玉半ビル5F

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設立 1981年
従業員数 98名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

【藤沢本社・自社勤務中心】システムエンジニア～働き方・福利厚生◎/IoT案件多数/先端技術

【自社勤務中心／プライム案件多数／最注力IoT案件多数／残業20時間以内／福利厚生／女性活躍中／育休産休実績有／時短勤務有】 ■概要神奈川県藤沢市にオフィスを構える創立約40年SI企業です。長年の実績と信頼より、官公庁・研究機関・メーカーとのプライム案件や自社開発もあります。 ■業務内容 Web、オープン系を中心とした業務システム開発を担当します。平均的な開発期間は3～6ヶ月で、基本的には2～5名のチーム単位で担当します。 ■プロジェクト例某電機メーカーの資材購買管理システム、某衣料品メーカーの物流、倉庫管理システム、各種ハンディソフト開発、某研究所の特許出願システム、某電機メーカーのビル管理システム、某電機メーカーの製品オフィシャルサイト ■開発環境・開発言語…Java、C、C++、C#.NET、VB.NET、PHP、JavaScript等、開発OS…Windows系、Linux系・利用フレームワーク実績…Struts、Spring、iBatis、Hibernate、jQuery、Ajax ・データベース…Oracle、SQLServer、DB2、PostgreSQL、MySQL等 ■業務の魅力要望をしっかり汲み取った上で、最大限のチカラを発揮できるよう配属先を決定します。要件定義からユーザー企業と折衝しているプロジェクトも多く、上流工程にチャレンジする機会が豊富！！ ■就業環境（1）エンジニアとしてのスキルアップを応援する各種資格手当・報奨金制度…エンジニアとして、体系立ったノウハウ・技術習得を促進すべく、各種資格手当ならびに資格取得褒賞金制度があります。 ※例…基本情報／褒賞20,000円・月5,000円支給（28歳迄）、応用情報／褒賞100,000円・月15,000円、ITストラテジスト／褒賞300,000円・月50,000円、テクニカルエンジニア／褒賞150,000円・月25,000円、ソフトウェア開発技術者／褒賞100,000円・月15,000円、等（2）人財育成…同社では技術者としてのスキル習得のみならず、ビジネスパーソンとしての成長を促進すべくヒューマンスキル研修や、先端技術習得勉強会等を実施しています。また、等級基準書に基づく目標管理＆人事評価制度により、昇格・昇給を決めています。

＜勤務地詳細1＞ ★プロジェクト先住所：神奈川県横浜周辺受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル5F 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞プロジェクト先（東京）住所：東京都のプロジェクト先受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スリーエス

警備・清掃

兵庫県西宮市松原町5-23

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設立 1978年
従業員数 2,950名
平均年齢 55.0歳

求人情報全2件

施設警備／屋内の座り仕事中心／何歳からでも未経験可／面接確約
- NEW
オフィスビルや美術館、工場、学校、ショッピングセンターなどの施設に常駐し、警備に関する業務全般をお任せします。 ┌┐ └■だから長く続けられる！ ……………… ★屋内勤務×座り仕事がメイン座り仕事メインとはいえ、座りっぱなしということもありません。巡回で適度に体を動かしながら、バランスよく働けます。 ★頑張り＝収入で、モチベーション◎ 明確な基準によって社員一人ひとりを正当に評価し、頑張りは給与に還元しています。＜例えば…＞ ■未経験から入社半年後…毎月の給与が2万円アップ！ ■資格取得支援を活用して、資格を取得→毎月の給与に手当がプラス！警備を続ける以外にも、管理業務への挑戦も可能です。 ★同じ場所で勤務×休みが取りやすいコロコロと職場が変わることはありません。基本的に同じ場所での勤務なので、しっかり腰を据えて働けます。シフトは、メンバー同士で希望を出し合って決めているため、連休や土日休みも取得可能です。 ──────── 　主な仕事内容 ──────── ■入退室管理（出入管理） └施設のルールに従って人・車両・物品などの出入りをチェック ■警戒監視 └監視カメラの映像をモニターでチェックし施設内外の異変がないかを確認 ■巡回点検 └決められたチェックポイントを中心に、施設内および周辺を巡回 ■保安 └施設内の展示物や陳列している商品の盗難、損傷を防止 ■その他 └開錠・施錠や落とし物の管理、電話対応　など ──────── 　入社後は… ──────── ▼営業所にて3～4日間の基礎研修を受講実技も織り交ぜた研修で、業務の基礎、関連する法令や安全に関する知識などを習得します。 ▼配属現場の先輩社員について実際の業務を学んでいきます。

【配属先は希望を考慮・直行直帰OK・転勤なし】関東エリア（東京都／埼玉県／神奈川県／千葉県／茨城県／栃木県／山梨県） ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（勤務地による）＜下記エリアのオフィスビルや公共施設、文化施設、商業施設など＞ ■東京都／23区内、町田市　他多数 ■埼玉県／さいたま市、鶴ヶ島市、戸田市、越谷市、熊谷市、所沢市、三郷市、新座市、川島町　他 ■神奈川県／横浜市、川崎市、横須賀市、厚木市、藤沢市、相模原市、茅ケ崎市、大和市、箱根町　他 ■千葉県／富津市、印西市、浦安市、成田市、習志野市　他 ■茨城県／水戸市、筑西市、神栖市、常総市、東海村　他 ■栃木県／宇都宮市、小山市　他 ■山梨県／甲府市、中央市、都留市、富士吉田市　他

【月収例】★1年目で月収26万円もOK！月収24万円～27万円(入社1年目／東京) 月収24万円～27万円(入社1年目／神奈川) 月収22万円～25万円(入社1年目／その他の関東エリア) ＜東京都／神奈川県＞月給21万4000円～27万円（一律手当含む）＜埼玉県／千葉県＞月給19万90000円～25万1000円（一律手当含む）＜茨城県／栃木県／山梨県＞月給18万4000円～23万6000円（一律手当含む）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　評価制度で収入はさらにアップ！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝一定の社内基準をクリアすると、毎月の給与に手当がプラスされます。 ▼グレード1（＋2000円）／勤務態度が良好な方 ▼グレード2（＋5000円）／在籍1年以上かつ社内テスト合格者 ▼グレード3（＋1万円）／研修センターでの試験合格かつ15名以上の現場責任者 ▼グレード4（＋2万円）／管理者
座り仕事メインの施設内警備／未経験歓迎／書類選考なし全員面接
- 締切間近
────── 　主な業務 ────── ■入退室管理（出入管理）施設への訪問者や関係者に入館証を渡す業務です。名前や企業名などを確認し、リストを管理していきます。 ■監視モニターを監視しながら、施設内外で異常がないかをチェックします。 ■巡回施設やその周辺の安全を見回りで確認します。ほとんどの場合、施設ごとにチェックポイントが定まっています。 ■その他開錠・施錠や落とし物の管理、各種電話対応などに取り組みます。＜勤務先は…＞オフィスビルや学校、マンション、ショッピングセンター、工場など。通勤できる範囲内での勤務先をご提案いたします。 ───────────── 　7割が未経験！　基礎研修があるから安心 ───────────── ▼営業所にて3～4日間の基礎研修を受講実技も織り交ぜた研修で、業務の基礎、関連する法令や安全に関する知識などを習得します。 ▼配属現場の先輩社員について実際の業務を学んでいきます。 ─────────────── 　60代も活躍中！　無理なく長く働けるポイント ─────────────── ★快適な屋内勤務座り仕事も多く、“立ちっぱなし”というイメージとは異なります。巡回業務は適度な運動にもなり、身体への負担が少なく健康的に働けます。 ★基本的に転勤なし新しい場所で仕事を覚えるのはなかなかのストレス。同じ場所での勤務が基本となるので、落ち着いて仕事を続けていただけます。 ★収入アップ＆キャリアアップも明確な評価制度があるので、できることが増えればきちんと収入アップにつながります。また、警備を続けるほか、管理業務に挑戦することも可脳です。

＜転勤なし／ご希望の勤務地を選択可能＞大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・岡山・福島 ◎現場への直行直帰が基本 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地によってはマイカー通勤OK ＜勤務地詳細＞ ■大阪府／大阪市・摂津市・堺市・吹田市・豊中市・八尾市・柏原市 ■兵庫県／神戸市・西宮市・三田市・加古川市・尼崎市・姫路市・明石市・小野市 ■京都府／京都市・長岡京市・宇治市 ■奈良県／奈良市・大和郡山市・橿原市・磯城郡 ■滋賀県／野洲市・長浜市・甲賀市・愛知郡 ■岡山県／岡山市・津山市・倉敷市・高梁市 ■福島県／双葉郡大熊町 ★上記以外にも勤務地は多数ございますので、お気軽にお問い合わせください！

＜時間外手当全額支給・資格手当等充実＞ ◎以下は最低保証額です。これまでの経験などを考慮し決定します。 ■大阪／月給20万5621円～（月収例：月収25万1759円） ■兵庫／月給19万5068円～（月収例：月収23万8918円） ■京都／月給19万6106円～（月収例：月収24万0181円） ■奈良／月給18万3823円～（月収例：月収22万5236円） ■滋賀／月給18万8840円～（月収例：月収23万1340円） ■岡山／月給18万3131円～（月収例：月収22万4394円) ■福島／月給26万1781円～（月収例：月収28万円）＜評価制度でさらに収入アップ＞一定の社内基準をクリアすると、毎月の給与に以下のグレード手当がプラスされます。 ■グレードI（+2000円）／入社時 ■グレードII（+5000円）／在籍1年以上かつ一定の基準を満たした者 ■グレードIII（+1万円）／社内テスト合格者（グレードII認定後）

株式会社カスカード

食品・GMS・ディスカウントストア

兵庫県西宮市甲風園1-5-11

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設立 1961年
従業員数 490名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

【兵庫（神戸）／パン職人（パン製造・ブーランジェ）】経験者歓迎/創業60年超/定着率94％以上

■昭和36年・神戸発祥の歴史あるベーカリー。神戸/大阪/京都/関東(大宮)に16店舗7ブランドで展開中。 ■創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただきます。技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。一定以上の技術と知識を得たら、自らのアイデアをパン（商品）という形に具現化して新商品開発にも挑戦していきましょう！ご経験者の方には、後輩の育成など人・商品・店舗のマネジメントも期待しています。 ■パンのつくり方 ▼生地の仕込み：小麦粉やイースト菌、水、塩などを混ぜてこねていきます。その日の気温や湿度などを考えて生地を作ることがポイント。 ▼分割：何をいくつ作るのかを確認し、生地をカット。大きさを均一にすることがポイント。 ▼成型：食パンなら金型に入れたり、クロワッサンなら巻いたり、メロンパンならビスケット生地でくるんだり、クリームパンやあんぱんなどは包あんしたり…。生地を傷つけない正確性とスピードがポイント。 ▼焼き：パンの種類によって、焼き方はさまざま。例えばフランスパンや食パンなどはじっくり長時間焼きますが、あんぱんやクリームパンなどは高温で一気に焼き上げるのがポイント！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞カスカード（さんプラザ本店）住所：兵庫県神戸市中央区三宮町１丁目８さんプラザ内勤務地最寄駅：三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞カスカード（西宮北口工場）住所：兵庫県西宮市深津町6番58号勤務地最寄駅：阪急神戸線／西宮北口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞五穀七福名谷店住所：兵庫県神戸市須磨区中落合2丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～560万円＜賃金形態＞月給制 ※月35～45時間分の固定残業手当（5万5千円～10万円）含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【上記給与欄の補足】 ※年齢や経験によって、上記の幅内にて固定残業代の相当時間や金額が異なります。 ※超過分は、別途支給いたします。 ※年齢や経験を考慮し、当社規程により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮／パン職人（パン製造・ブーランジェ）】未経験OK/創業60年超/定着率94％以上

■昭和36年・神戸発祥の歴史あるベーカリー。神戸/大阪/京都/関東(大宮)に16店舗7ブランドで展開中。【変更の範囲：企業の定める業務】 ■未経験でも安心：◎未経験から本物のパンづくりが学べます。前職が営業や販売員など、まったくの未経験だった先輩たちが一人前になっているのは、本物のパンづくりを学べるから。専門学校などに通っていなくても大丈夫。あなたも未経験からパンづくりのプロをめざしませんか。 ■パンのつくり方 ▼生地の仕込み：小麦粉やイースト菌、水、塩などを混ぜてこねていきます。その日の気温や湿度などを考えて生地を作ることがポイント。 ▼分割：何をいくつ作るのかを確認し、生地をカット。大きさを均一にすることがポイント。 ▼成型：食パンなら金型に入れたり、クロワッサンなら巻いたり、メロンパンならビスケット生地でくるんだり、クリームパンやあんぱんなどは包あんしたり…。生地を傷つけない正確性とスピードがポイント。 ▼焼き：パンの種類によって、焼き方はさまざま。例えばフランスパンや食パンなどはじっくり長時間焼きますが、あんぱんやクリームパンなどは高温で一気に焼き上げるのがポイント！ ■ゆくゆくは：創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただきます。技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。一定以上の技術と知識を得たら、自らのアイデアをパン（商品）という形に具現化して新商品開発にも挑戦してください。入社後5年を目標に、一人前を目指しましょう。 ■モデル年収： 590万円／入社18年 470万円／入社10年 410万円／入社5年 370万円／入社2年変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カスカード（大宮マルイ店）住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2－３勤務地最寄駅：大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～490万円＜賃金形態＞月給制 ※月35～45時間分のみなし残業手当（5万3千円～8万7千円）含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～263,000円固定残業手当/月：53,000円～87,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜学校卒業より3年以内＞月給25万円～30万円+賞与月給には30～40時間分のみなし残業手当（4万5,000円～6万8,000円）含む ●給与欄補足年齢や経験によって、上記の幅内にて固定残業代の相当時間や金額が異なる超過分は、別途支給年齢や経験を考慮し、当社規程により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本管財株式会社

不動産管理

兵庫県西宮市六湛寺町9-16

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設立 1965年
従業員数 5,352名
平均年齢 -

求人情報全33件

未経験歓迎の一般事務／総合職（リモートワーク可／土日祝休）

＼安定×安心の環境です／当社は創業60年以上。建物の総合管理を手掛け、全国で約3000棟の管理物件を保有しています。現在も新たな管理案件が増えており、事業は安定して成長中です。 ……………… 主な仕事内容 ……………… ご希望や適正に応じ、お任せする業務を決定します。【1】一般事務・電話・メール・来訪者対応・営業のサポート事務（見積書、注文書発行など）・売上原価計上・請求書処理・勤怠管理・自部署の労務管理（入退社・各種変更申請・書類回収など）・備品管理・納品書、報告書作成など【2】総合職・予算策定・業績管理・協力業者対応・売上原価計上・請求書処理・勤怠管理・自部署の労務管理（入退社・各種変更申請・書類回収）・備品管理・納品書、報告書作成など ……………… 入社後の流れ　※1、2共通 ……………… 入社後は、まず1週間ほどの研修で会社の仕組みや基礎知識を学びます。その後はOJTで先輩のサポートを受けながら、事務処理や業務フローを一つずつ習得していきます。電話対応や各種手続きも、スモールステップで少しずつ担当範囲が広がるため、着実にスキルを習得可能。オンライン研修や勉強会も充実しており、一般事務から管理業務まで無理なくステップアップできます。 ……………… ここがポイント！ ……………… ★広がるキャリアパス一般事務で基礎を固めた後は、総合職へ挑戦するチャンスもあります。経験を重ねるほど、業績管理や調整業務など活躍の幅も広がり、将来はチームを束ねる役割を目指すことも可能です。 ★スケジュールにゆとりありバックオフィス業務は自社案件の対応が中心で、業務量が安定しているため、スケジュール調整がしやすい点が魅力です。残業は月10時間程度と少なめで、年間休日は122日以上。心身ともにゆとりを持って働けます。

【駅チカ好立地★U・Iターン歓迎】配属は以下いずれかの拠点より、希望・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■本店第1本部　※「一般事務」を募集中兵庫県西宮市六湛寺町9番16号＜アクセス＞・阪神「西宮駅」より徒歩5分 … ■本店第4本部　※「一般事務＆総合職」を募集中兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号＜アクセス＞・各線「三宮駅」より徒歩5分 ★受動喫煙対策あり

【1】一般事務月給21万円～27万円＋賞与＋諸手当【2】総合職月給26万円～40万円＋賞与＋諸手当 ※経験・年齢・資格・能力を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
公共施設の建物管理／責任者候補／月給30万円以上／完休2日制

自治体が所有する学校、スポーツ施設、文化ホールなど、地域の人々が集う公共施設を、より安全・快適に使ってもらうための管理業務をお任せ！施設の担当者や地元業者などと連携して、スムーズな運営を支えるお仕事です。【◎具体的な仕事内容】 ■施設の定期巡回・点検 ■自治体職員などとの折衝・調整 ■地元業者への業務依頼・進捗管理 ■報告書・記録の作成など【◎入社後の流れ】入社後3カ月～6カ月間は座学・同行・実務などの研修・OJTを実施！いきなり全ての仕事をお任せするわけではありませんので、ご安心くださいね◎ （研修の詳細は「☆整った研修で未経験スタートをサポート！」もご確認ください！）研修後は管理拠点（担当する自治体）への配属となります。年間契約を元に、自治体窓口の方とコミュニケーションを取りながら、業務を進めて行きましょう！ --- ★現在、関西の拠点で積極採用中！兵庫県（丹波市、姫路市、三木市）で地域に貢献したい方は、ぜひご応募ください！ --- 【◎当社について】 1965年の創業以来、「最適な建物管理」を追求し続けてきた当社。大型商業施設、官公庁施設、オフィスを中心に、これまでに約4000棟の管理実績があります。 2018年からスタートした「公共施設の包括管理」サービスも、約30の自治体で導入されるまでに拡大中。長年培った経験・ノウハウにより、管理コストの削減や管理水準の向上はもちろん、建物の長寿命化、資産価値向上にも貢献しています。

【U・Iターン歓迎／転勤あり】 ★関西積極採用中！全国の各自治体（東北、関東、関西、中国、四国、九州）に設置の「包括管理センター」 ※入社から1年程度（案件受託状況及び業務評価による）はご自宅から通える範囲の現場にてお仕事に慣れていただきます。 ※その後の勤務エリアは希望を考慮した上で決定します。 ※詳細は面接の際にご説明させていただきます。【勤務地エリア】東北：岩手県（奥州市）関東：東京都（東久留米市、府中市）、神奈川県（川崎市、厚木市）、埼玉県（本庄市、熊谷市）、千葉県（山武市）中部：愛知県（豊橋市、東郷町）、富山県（南砺市）、福井県（福井市）近畿：大阪府（茨木市）、兵庫県（丹波市、宝塚市、三木市）、奈良県（生駒市、上牧町）中四国：岡山県（倉敷市）、広島県（広島市）、愛媛県（西条市）、香川県（三豊市）、山口県（岩国市）九州：長崎県（佐世保市）、熊本県（熊本市、人吉市）　など ※受動喫煙対策について：原則禁煙

【月給30万円～45万円+諸手当+賞与（年2回）】 ※経験や能力、資格を考慮し、当社規定により優遇。 ※詳細については、面接などでご相談ください。＜年収例＞・年収532万円（月給38万円／年間休日107日） ※手当・賞与を含み、残業代を除く。

ダイセーロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都文京区本駒込5-28-7ダイセー駒込ビル

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設立 1975年
従業員数 856名
平均年齢 -

求人情報全4件

ルートドライバー／入社祝金18万円／賞与年2回／寮・社宅完備
- NEW
当社は大手企業の食品、ファッションブランドの衣料品、プラスチック製品などを扱っている物流会社で、お持ちの経験やスキル、免許などに応じた、ルート配送をお任せします。【具体的な仕事内容】＜食品＞ ※パンやパン生地など工場から工場への輸送です。＜アパレル商品＞ ※ファッションブランドの衣料品自社倉庫もしくはお客さま配送センターから小売店への配送です。＜お菓子＞自社倉庫からお客さま配送センターへの配送です。中型もしくは大型トラックに乗務します。基本的には近距離輸送となり、1日に2便ほどを担当します。 ★食品だけではなく多彩な商品、また自社倉庫からお客さまセンターへの配送などさまざまな業態があるため、「この商品を配送したい」「この業態はさけたい」など、あなたの希望が通りやすい環境です！【未経験でも安心の教育体制】 ▽本社研修入社後1日は、座学研修にて会社の理念やルール、物流業界の基礎的な知識をレクチャーします。　↓ ▽同乗研修その後は、先輩社員が運転するトラックに同乗して、担当するルートや業務の流れを覚えていってください。＼じっくりでOK！／未経験の方には1カ月ほどの研修を予定していますが、習熟度によっては延長もOKです。あなたが自信を持てるようになるまで、時間をかけて指導していくのでご安心ください。【キャリアパスも豊富！】現場にこだわってドライバーとして働き続けることもできますし、興味がある方は運行管理の仕事にも挑戦ができます。現在は新拠点も続々と展開していて、さらなる飛躍を目指しているタイミングということもあり、管理職を目指したい方も大歓迎です。ドライバー出身のセンター長なども活躍中！たくさんのチャンスに満ちた職場です。

【勤務地は希望考慮／転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県、群馬県、福島県、大阪府、愛知県の各センターに配属 ◎車・バイク・自転車通勤OK！【食品】 ■武蔵野ハブセンター／東京都東村山市 ■千葉ハブセンター／千葉県千葉市美浜区 ■松戸ハブセンター／千葉県松戸市栄町 ■八千代ハブセンター／千葉県八千代市 ■新座ハブセンター／埼玉県新座市 ■横浜ハブセンター／神奈川県横浜市戸塚区 ■茨城ハブセンター／茨城県古河市 ■群馬ハブセンター／群馬県佐波郡玉村町 ■福島ハブセンター／福島県二本松市【アパレル】 ■春日部ハブセンター／埼玉県春日部市【お菓子】 ■杉戸第4ハブセンター／埼玉県北葛飾郡杉戸町 ■相模原ハブセンター／神奈川県相模原市中央区 ■関西ハブセンター／大阪府高槻市 ■一宮ハブセンター／愛知県一宮市 ※センターにより扱うモノが変わります。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙・分煙

【中型：3t／4t 】月給26万円～40万円＋賞与年2回【大型：8t／10t 】月給28万円～45万円＋賞与年2回 ※上記の給与には一律手当を含みます ※スキルや経験を考慮して決定します

ヨネックス株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都文京区湯島3-23-13

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設立 1958年
従業員数 2,752名
平均年齢 39.7歳

求人情報全45件

【東京本社】グローバルプロジェクト管理（USへのSAP導入）◇東証スタンダード上場
- NEW
【SAP導入プロジェクトの成功に向けた支援がミッション＊グローバルIT部配属／残業全社平均12h・年間休日123日】 ■ミッション弊社ではERPシステムとしてSAPを導入しております。直近Global ITチームでは、まずはUSへのSAPの導入と浸透を目指しております。（現在は他ERPシステムが導入されております）・SAP SD（Sales and Distribution：販売管理）・SAP MM（Materials Management：購買・在庫管理） ■業務内容：グローバルIT部は、ビジネス戦略および中期経営計画に基づき、グループ全体のIT戦略・計画を策定し、基幹システムの企画・開発・展開を推進する組織です。また、企業全体のサイバーリスクに対するセキュリティ施策についても、部門や国を越えて指示・監督を行います。本ポジションでは、グローバルIT部門が主導する各種プロジェクト（以下、グローバルプロジェクト）の成功に向けた支援を行っていただきます。グローバルプロジェクトと密接に関連するローカルまたは他部門のプロジェクトとも連携を取りながら、全体最適を意識したプロジェクト推進を担います。加えて、プロジェクト管理手法の標準化・効率化を推進し、組織としてのプロジェクト遂行能力を底上げし、戦略目標の達成を支援する役割も担っていただきます。【主な業務内容】・プロジェクト管理の標準化組織内のプロジェクトマネジメント手法・ルールの整備・導入を通じて、統一的で効率的な運営体制を構築・進捗/品質管理プロジェクトの進捗や成果物の品質をモニタリングし、課題発見・改善策の実行をサポート・リソース・コスト最適化複数プロジェクトにおける人材や予算の最適配分を行い、全体のパフォーマンス最大化を図る・プロジェクト環境の整備プロジェクト遂行に必要なツール、インフラ、業務プロセスなどの導入・改善・管理・プロジェクトマネージャーの支援意思決定や課題解決の支援を行い、プロジェクトの円滑な遂行を後押しする変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞ 300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）:6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京本社】社内SE（業務アプリの設計導入～保守運用）◇残業12h程度◇IT人材を積極採用中！
- NEW
【ERPやCRM、BIツールの導入など／SIerやベンダーの方も歓迎／業績は右肩上がり◎東証スタンダード上場・グローバルスポーツメーカー】 ■職務内容：ヨネックスグループの業務プロセスを効率化し、テクノロジーを活用したビジネスソリューションの設計・導入・管理をお任せします。ERP、CRM、BIツールなどの業務アプリケーションの最適化などに携わります。＜具体的な業務内容＞ ◎業務アプリケーション管理 └ERP、CRM、BIツールの導入・運用・保守 ◎システム統合 └APIやデータ連携を活用して異なるシステム間の統合を実施 ◎業務プロセス改善 └ビジネス課題を分析し、ITソリューションを活用した最適化を提案 ◎技術サポート └システムユーザー向けのトレーニングや技術支援を提供 ◎データ活用 └BIツールを活用したデータ分析・可視化の実施 ◎ベンダー管理 └外部サービスプロバイダーとの協力によるシステムの導入・運用 ◎プロジェクト推進 └ITプロジェクトを計画・実行し、成果を管理 ※当社では、ERPシステムとしてSAPを導入しております。 ※担当業務はご経験など鑑みて決定する予定です。 ■働き方：・残業時間：平均12時間程度・週1回のリモートワーク可能（ご家族のサポートによる柔軟性あり） ■配属部署：グローバルIT部＜概要＞ビジネス戦略および中期経営計画に基づき、グループ全体のIT戦略・計画を策定し、基幹システムの企画・開発・展開を推進する組織です。また、企業全体のサイバーリスクに対するセキュリティ施策についても、部門や国を越えて指示・監督を行います。 ※売上拡大に伴い、IT組織も60名規模から100名以上の組織になっていくことが予想されております。 ■当社について：当社は、東証スタンダード上場、売上高1,382億円（2024年度）、従業員数2,752名（連結・2024年度）、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞ 300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）:6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレアリア

建築設計事務所

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート8F

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設立 1965年
従業員数 11名
平均年齢 59.0歳

求人情報全1件

【条件によりフルリモート可】水分野の建設コンサル◆土日祝休み/官公庁案件/全国に居住可

～ご経験によってフルリモートが可能な全国に居住可！ダムや河川をメインに水に特化した建設コンサルタント～ ■業務概要：　ダム、河川、砂防施設等の設計、設備更新設計、施設維持管理調査及び調査結果に基づく維持計画の提案、防災・減災対策関連業務等をお任せ致します。 ■業務内容：　これまでのご経験を考慮して担当分野や案件をお任せします。・ダムの調査、設計、施工計画、設備更新、長寿命化計画・河川計画、河川構造物設計、長寿命化計画・砂防ダムの設計、砂防施設の調査、点検、土砂災害防止法に基づく基礎調査・地すべり、安定解析、対策工選定・水文調査、水文解析、三次元浸透流解析(MODFLOW)　等 ■案件について：・顧客：国、県、市町村、地方自治体、防衛省などの官公庁がほとんどで、全国の案件を受注しております。・年間案件数：案件の規模にもよりますが、年間約40件程、金額にすると約3億円規模の案件を受注しております。 ■組織構成：　長期で就業している方が多く、40代～70代までの10名が在籍しております。 ■働きやすい環境：【フルリモート勤務】　外注さんを使いながら一人で業務を回せると会社が判断すればフルリモート可能な為、勤務地は全国可。　現在三重在住と長野県在住の社員がフルリモート、埼玉在住の1名も週４リモート・週１出社の実績有。【長期就業ができる環境】　定年は65歳ですが、その後も契約社員として、勤務していただくことが可能。週3日や週４日、時短も相談可能です。週5日フルタイムで勤務いただける場合は現時点では正社員時と待遇に変わりはございません。【その他】　土日祝休み、年間休日120日とプライベートを大切にしていただけます。残業は担当している業務の状況によりますが、平均1日2～3時間程です。1週間の内、日帰り出張や宿泊を伴う出張にが発生する可能性有。 ■当社の特徴・魅力：　防災・減災対策関連業務やダム、河川構造物を中心とした継続性の高い業務について受注比率が高まっています。 ■株式会社クレアリアについて：　当社が所属するトライアイズグループはファッションブランド事業と建設コンサルタント事業、不動産投資事業、その他投資事業を展開するホールディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ■本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-１ニューオータニガーデンコート　8階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋田営業所住所：秋田県秋田市八橋田五郎2-3-29-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞沖縄支店住所：沖縄県名護市大南4-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 324万円～996万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～9,960,000円＜月額＞ 270,000円～830,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MACオフィス

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区博労町3-4-15

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設立 1990年
従業員数 80名
平均年齢 36.0歳

求人情報全13件

＜東京/赤坂＞オフィス移転の法人営業◆オフィス環境から企業課題を解決◆土日祝休み

～利益や成績ではなく「顧客満足が第一優先」のオフィス空間コンサル～【営業系オープンポジション／オフィス空間提案で組織課題や事業課題の解決へ導く／成長環境・就労環境◎】 ■職務内容オフィス移転、オフィス内装をメインに展開してきた当社にて、事業好調に伴いコンサルティング営業の新たなメンバーを募集いたします。ご自身のご希望と経験に合わせてポジションをご提案させて頂きます。 ■募集対象職種適性に合わせて下記（1）～（3）のポジションに配属予定です。（1）オフィス内装提案営業お客様から問い合わせ・ヒアリング対応 →その後顧客の潜在ニーズや嗜好性を引き出しながら、新しいオフィス環境をデザイナーと共に作り上げていきます。（2）オフィス戦略コンサルタント働く環境を最適化するためにオフィスをどうすべきか、移転や改装等様々なケースを想定/判断材料として提示し、顧客の最適な選択をサポート頂きます。（3）開拓チームテレアポや訪問など一切なく、取引顧客やインバウンド（広告、イベント、セミナーなど）を活用して顧客開拓を行っていきます。 ■業務例・既存取引先／紹介／Web広告／イベント／セミナーなど、様々なオーダーのチャネルからのお問い合わせへの対応・『設計デザイナー』と協力しながらプランを決定し、企画～提案～協議を重ねながら、プロジェクトの詳細を策定・工事の進捗を『PM担当』と都度情報共有しながら、プロジェクトを把握・オフィス完成後のフォロー ■MACオフィスの魅力オフィス賃貸において革命的な事業という刺激的なステージで知識や経験を積み、失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。様々なバックグラウンドや経験を生かしていただける多様性を積極的に取り入れる社風です。 ■弊社における営業ポジションの魅力チームセリングの考えが主流なので、一人で抱え込まずにチームで進め方を相談することができます。失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。様々なバックグラウンドや経験を生かしていただける多様性を積極的に取り入れる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F 勤務地最寄駅：溜池山王駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,242,892円～4,864,344円固定残業手当/月：63,120円～94,650円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,361円～500,012円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。 ■賞与：決算賞与 ■昇給：年1回（6月）※人事考課制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜赤坂／40代活躍中！＞オフィス移転進行管理／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！！／土日祝休・年休124日・フレックスタイム制度・月残業30h※定時退社も調整すれば可能・転勤なしなど働き方◎／1966年創業の安定企業】 ■業務概要：お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの全体を最初から最後まで進める「推進役」をお任せします。主なミッションは、お客様と決めた期限と予算の中でプロジェクトを成功させることです。【具体的には】・移転プロジェクトの立ち上げ・営業、デザイナー、顧客との打ち合わせ・顧客側でのチーム立ち上げ(予算の落とし込み・タスク管理・設計監理・スケジュール等の推進)　・完成後の顧客への引き渡し ※別ポジションの営業が受注した後の対応がメインです。 ※現場の施工管理は別ポジションの施工管理職が担当。プロジェクトが滞りなく進むようにあくまでも全体の監理がメインです。＜入社後は…＞入社6か月程度は先輩に同行し流れをつかみながら、顧客・協力会社様との連携方法を学んでいただきます。その後は先輩に相談しながら自身の案件を遂行いただきます。半年間みっちりOJTがあるため、未経験者も安心です。＜働き方イメージ＞内勤８割：外勤２割 └オフィスにて社内外との調整やお打ち合わせが8割、現場での定例が2割のイメージです。 ■就業環境：長期就業できる環境が整っております。・完全週休二日制／土日祝休み・年休124日・フレックスタイム制・自身の調整により定時退社する社員も多くあり ※繁忙期でも残業時間は月30ｈ程度・転勤なし・長期休暇制度あり（夏季／年末年始／GW）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F 勤務地最寄駅：溜池山王駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,053,648円～6,053,560円固定残業手当/月：78,870円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,674円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。 ■賞与：決算賞与 ■昇給：年1回（6月）※人事考課制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1949年
従業員数 2,285名
平均年齢 53.0歳

求人情報全16件

設備管理／都内大型設備に常駐／年休120日／平均年齢53歳
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「豊洲市場」「文京シビックセンター」「東京国際フォーラム」などの、都内大型施設の設備管理をご担当いただきます。 ■業務内容例 ━━━━━ ・電気設備、機械設備をメインとした保守点検・メンテナンス・お客さま、業務担当との施設管理に関する協議・調整業務・各設備のトラブル対応　など ■ここもPOINT！ ━━━━━━━━ ＜１：大型案件×常駐勤務ならではのやりがい＞担当するのは、社会的に大きな役割を担う大型施設。多くの人々が利用する施設の利便性や・安全性を追求できる、やりがい豊富な業務です。常駐勤務で担当するので、施設ごとの特性への理解を深めながら、経験を積むことができます。希望外での勤務地変更がないのも安心ポイントのひとつ。＜２：しっかり休める働き方＞ 1日ガッツリ働いて、翌日は休みとなるのが「明け休み」です。加えて公休がお休み後に付与されるので、1日働き2日休み、といった働き方に。オンオフのメリハリをしっかりつけられます。＜３：チーム制で負担軽減＞ 4名～5名でチームを組んでいます。余裕のある人員配置なので、一人に過度な負担がかかることはありません。宿直の場合も2名～3名ずつの交代勤務のため、ワンオペはなし。協力しながら無理なく進めることができます。＜４：スキル×給与アップが目指せる＞豊富な資格手当を設けており、スキル次第でどんどん給与アップを目指せます。また、定年は60歳ですが、嘱託社員として65歳まで再雇用も可能。定年後も昇給・昇格の対象で、年齢を問わず新たな挑戦を続けられる環境です。

【本人の希望がない限り、勤務地の変更はありません】 ◆豊洲エリア◆ 豊洲市場／東京都江東区豊洲6丁目 ※増員計画により積極採用中！20名以上の採用を予定しています。 ※もちろん他エリアも積極採用中です。 ◆東京エリア◆ ※埼玉県、千葉県から通う社員も多数！ ■東京科学大学／東京都文京区湯島1丁目5番45号 ※国立大学・病院・研究所のある医系複合施設です ■東京国際フォーラム／東京都千代田区丸の内3丁目5番1号 ■東京都芝浦エリア ■都内の外資系ラグジュアリーホテル上記以外にも一都三県の物件を多数保有しておりご紹介も可能ですので、お気軽にご相談ください！ ※1施設の専任担当制 ※屋内喫煙可能場所あり

月給23万円～50万円＋賞与年2回（残業手当：有） ※スキル、経験、能力を考慮して決定します ※時間外手当は別途支給 ★定年後も収入を維持できる再雇用制度あり★ 　詳しくは福利厚生欄をご覧ください！
設備管理／未経験可／50代・60代活躍中／年休120日

「豊洲市場」「文京シビックセンター」「東京国際フォーラム」などの、都内大型施設の設備管理をご担当いただきます。担当するのは、社会的に大きな役割を担う大型施設。多くの人々が利用する施設の利便性や安全性を追求できる、やりがい豊富な業務です。 ■業務内容例 ━━━━━ ・電気設備、機械設備をメインとした保守点検・メンテナンス・お客さま、業務担当との施設管理に関する協議・調整業務・各設備のトラブル対応　など ■ここもPOINT！ ━━━━━━━━ ＜１：未経験入社率40％以上！＞設備管理未経験者の方は、本社での基礎研修・講習後、OJT（現場）で業務を習得していただきます。現場で活躍している先輩たちは、ベテランぞろい！面倒見の良い方ばかりなのでご安心ください。＜２：しっかり休める働き方＞ 1日ガッツリ働いて、翌日は休みとなるのが「明け休み」です。加えて公休がお休み後に付与されるので、1日働き2日休み、といった働き方に。オンオフのメリハリをしっかりつけられます。＜３：チーム制で負担軽減＞ 4名～5名でチームを組んでいます。余裕のある人員配置なので、一人に過度な負担がかかることはありません。宿直の場合も2名～3名ずつの交代勤務のため、ワンオペはなし。協力しながら無理なく進めることができます。＜４：スキル×給与アップが目指せる＞豊富な資格手当を設けており、スキル次第でどんどん給与アップを目指せます。また、定年は60歳ですが、嘱託社員として65歳まで再雇用も可能。定年後も昇給・昇格の対象で、年齢を問わず新たな挑戦を続けられる環境です。

【本人の希望がない限り、勤務地の変更はありません】 ◆豊洲エリア◆ 豊洲市場／東京都江東区豊洲6丁目 ※増員計画により積極採用中！20名以上の採用を予定しています。 ※もちろん他エリアも積極採用中です。 ◆東京エリア◆ ※埼玉県、千葉県から通う社員も多数！ ■東京科学大学／東京都文京区湯島1丁目5番45号 ※国立大学・病院・研究所のある医系複合施設です ■東京国際フォーラム／東京都千代田区丸の内3丁目5番1号 ■都内の外資系ラグジュアリーホテル上記以外にも一都三県の物件を多数保有しておりご紹介も可能ですので、お気軽にご相談ください！ ※1施設の専任担当制 ※屋内喫煙可能場所あり

月給23万円～50万円＋賞与年2回（残業手当：有） ※スキル、経験、能力を考慮して決定します ※時間外手当は別途支給 ★定年後も収入を維持できる再雇用制度あり★ 　詳しくは福利厚生欄をご覧ください！

株式会社旭創業

その他メーカー

【本社】大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4-21

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設立 1960年
従業員数 138名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

食品包装材のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／年休127日
- 締切間近
【扱う商品について】 ■お弁当用調味料や弁当容器、お箸、紙おしぼりなどの食品関連資材 ■食品調理時に使用するマスクや手袋などの衛生商品　など【営業しやすい理由！】 ★「何でも提案できる」アイテム数メーカーであり、商社でもあるため、取り扱いアイテム数は数万点にのぼります。顧客ニーズに柔軟に対応できるため、お客さまの方から問合せをいただくことも非常に多いです。 ★誰もが知ってる商品を開発魚の形をした醤油やソースの容器である「ランチャーム」をはじめ、数々のオリジナル商品を開発。月に1回営業社員も新商品のアイディアを出す機会があります。社員やお客さまの声を柔軟に取り入れながら、ニーズの高い商品を開発しています。【お客さまは？】飲食店やスーパーなどに食品関連資材や衛生商品を納入している卸商社が主なお客さま。お客さまから飲食店やスーパーの商品ニーズを聞き出し、商品をご提案します。 ※1人60社程度を担当します【営業スタイル】電車や社用車（AT車）でお客さまの会社へ、訪問は1日5件～6件。お客さまの状況に応じて社内で取引目標を設定し、受注金額や受注商品数の拡大に向け営業活動していきます。担当エリアによっては月1～2回出張が発生しますが、慣れてくれば出張頻度や期間はご自身で調整可能。出張先では各県の美食や季節の移ろいも楽しめるため、仕事の息抜きになります。【入社後の流れ】各支店に配属となり、OJTにて先輩の営業に同行する中で仕事を覚えていきます。先輩社員や本社総務部が中心となりサポートしていきますので安心してくださいね◎ ※本人希望以外の職種変更はありません

【希望考慮／自動車通勤OK／北海道・広島県・大阪府・東京都の各拠点】 ★自動車通勤OK（一部支店のみ） ★原則、ご希望の拠点に配属となります。 ■札幌支店 ★自動車通勤OK 〒003-0027 北海道札幌市白石区本通20丁目北1-75 ■広島支店〒733-0033 広島県広島市西区観音本町2丁目7-19 清原ビル2F ■長浜支店★自動車通勤OK 〒529-0362 滋賀県長浜市湖北町津里359 ■大阪支店〒558-0041 大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4-21 ■東京支店〒162-0803 東京都新宿区赤城下町86 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙

【想定年収】350万円～504万円 ★これまでのご経験は十分に考慮させていただきます！【月給】25万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月4万7500円～6万8400円を支給 ※超過分は、別途全額支給いたします ※月給は個人の経験等を考慮し、選考を通じて決定します

ジオスター株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル

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設立 1958年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全12件

【勤務地考慮／経験者向け】技術系総合職（オープンポジション）◆日本製鉄G／年休123日／残業20h

【経験者向け技術職（オープンポジション）／日本製鉄グループG／業界トップクラスのシェアの「セグメント」メーカー／ダムやトンネルに使用され未来のインフラを支える仕事／住宅補助有で福利厚生充実◎／安定した基盤で長期就業可能】 ■同社について：同社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。 ■配属予定：コンクリート建材の技術系関連部署（経験者向けの募集となります。） ※能力・経験を考慮の上、異なる部署への配属可能性も有。 ※面接を重要視しており、コミュニケーションをとる中で性格、適性等のパーソナリティを知りたいと考えています。 ■業務内容：構造計算、積算業務、図面作成など同社は、お客様のご要望に応えるオーダーメイド性の高い製品を製造しておりますので、関連部署と連携して業務に取り組んで頂きます。これまでのご経験を活かして、スキルアップを叶えることが可能です！ ■入社後の流れ：・約1ヵ月間の新入社員研修。・研修期間を経て、実務をご担当いただきます。（OJTのような形で、先輩社員上司に同行します。）・設計業務については、まずは構造が容易なものからお任せし、徐々に難易度の高い案件に挑戦いただきます。（能力・経験は考慮します） ■キャリアパス：その他、品質管理、生産管理などキャリアの可能性は多岐に渡ります！ ■同社の魅力：（1）セグメントのトップメーカーとしての実績（過去アクアライン、都営地下鉄などのトンネル部材の設計、羽田空港や成田空港の駐機場の舗装版部材の設計などの実績あり！）（2）資格サポート制度の充実・資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持った社員による各種専門講座など（資格取得例：コンクリート技師、施工管理技士、技術士など多数）（3）安心の研修制度・OJTでの教育実施（比較的年の近い担当が教育担当となり、教育担当の上司も合わせた2名体制で手厚いフォローを実施！）（4）残業時間の少なさ（平均20～30時間程度）声かけの徹底、仕事量の調整などを行うことで残業をさせないような体制が整っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,624円～333,000円＜月給＞ 273,624円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※約5か月分、支給額は会社業績等により変動 ※残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勤務地考慮／第二新卒歓迎】技術系総合職（オープンポジション）◆日本製鉄G／年休123日／残業20h

【経験者向け技術系総合職／オープンポジション／日本製鉄グループG／業界トップクラスのシェアの「セグメント」メーカー／ダムやトンネルに使用され未来のインフラを支える仕事／住宅補助有で福利厚生充実◎／安定した基盤で長期就業可能】 ■同社について：同社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。 ■配属予定：コンクリート建材の技術系関連部署 ※能力・経験を考慮の上、異なる部署への配属可能性も有。 ※面接を重要視しており、コミュニケーションをとる中で性格、適性等のパーソナリティを知りたいと考えています。 ■業務内容：構造計算、積算業務、図面作成など同社は、お客様のご要望に応えるオーダーメイド性の高い製品を製造しておりますので、関連部署と連携して業務に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ：・約1ヵ月間の新入社員研修。・新入社員と同じ扱いでビジネスマナー講習、座学から学べます。・上記を経て、実務をご担当いただきます。（OJTのような形で、先輩社員上司に同行します。）・設計業務については、まずは構造が容易なものからお任せし、徐々に難易度の高い案件に挑戦いただきます。（能力・経験は考慮します） ■キャリアパス：その他、品質管理、生産管理などキャリアの可能性は多岐に渡ります！ ■同社の魅力：（1）セグメントのトップメーカーとしての実績（過去アクアライン、都営地下鉄などのトンネル部材の設計、羽田空港や成田空港の駐機場の舗装版部材の設計などの実績あり！）（2）資格サポート制度の充実・資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座など（資格取得例：コンクリート技師、施工管理技士、技術士など多数）・資格取得のための勉強スペース完備（3）安心の研修制度・OJTでの教育実施（比較的年の近い担当が教育担当となり、教育担当の上司も合わせた2名体制で手厚いフォローを実施！）（4）残業時間の少なさ（平均20～30時間程度）声かけの徹底、仕事量の調整などを行うことで残業をさせないような体制が整っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,180円～273,624円＜月給＞ 211,180円～273,624円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※約5か月分、支給額は会社業績等により変動 ※残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新明和ソフトテクノロジ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県西宮市田近野町6-84

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設立 1986年
従業員数 178名
平均年齢 -

求人情報全7件

【兵庫／西宮市】システムエンジニア※プライム／自社内／新明和G／年間休日124日／福利厚生充実

【西宮・宝塚の地元に貢献したい方歓迎／車通勤相談可／プライムで上流から下流まで一気通貫／自社内またはリモートワーク】 ■具体的な業務：・主として製造業向けシステム担当のSE、PG ・経験を積み、PLまたはPL補佐としてプロジェクトをまとめていただきます。 ■業務詳細：・自社プロダクト開発、導入／・スクラッチ開発／・NTTドコモとのモバイル開発・現状システムのバージョンアップもありますが、新規開発がメインで上流～下流まで一気通貫で携われます。 ■キャリアパス：ご年齢によりますが、5年後に主任・ユニットリーダー（係長）10年後には課長・グループリーダーのようなキャリアを考えております。 ■社風：まったり（平均残業20時間）、社員定着（社員定着率98%） ■組織構成： 20代20％、30代30％、40代30％、50代20％／男性80％、女性20％ ■福利厚生：上場親会社の新明和工業と同条件の福利厚生（例：ベネフィットワン、保養所など） ■当社の魅力：・新明和Grの各種事業分野(航空機/特装車/産業機器等)をはじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで行っています。・製造関係/モバイルアプリ/業務系/ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。また、大手上場メーカー母体で働きやすく、転勤も少ないため長期就業したい方にぴったりの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市田近野町6-84 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急線／今津仁川駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／SE・PG】システムエンジニア※プライム／自社内／新明和G／年間休日124日／福利厚生充実

【車通勤相談可／プライムで上流から下流まで一気通貫／自社内またはリモートワーク】 ■具体的な業務：・主として製造業向けシステム担当のSE、PG ・経験を積み、PLまたはPL補佐としてプロジェクトをまとめていただきます。 ■業務詳細：・自社プロダクト開発、導入／・スクラッチ開発／・NTTドコモとのモバイル開発・現状システムのバージョンアップもありますが、新規開発がメインで上流～下流まで一気通貫で携われます。 ■キャリアパス：ご年齢によりますが、5年後に主任・ユニットリーダー（係長）10年後には課長・グループリーダーのようなキャリアを考えております。 ■社風：まったり（平均残業20時間）、社員定着（社員定着率98%） ■組織構成： 20代20％、30代30％、40代30％、50代20％／男性80％、女性20％ ■福利厚生：上場親会社の新明和工業と同条件の福利厚生（例：ベネフィットワン、保養所など） ■当社の魅力：・新明和Grの各種事業分野(航空機/特装車/産業機器等)をはじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで行っています。・製造関係/モバイルアプリ/業務系/ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。また、大手上場メーカー母体で働きやすく、転勤も少ないため長期就業したい方にぴったりの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7階勤務地最寄駅：JR線／北新地駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1962年
従業員数 261名
平均年齢 47.0歳

求人情報全9件

【静岡／働き方◎】内装工事のプロジェクト管理★年休125日／土日祝休／研修・資格取得支援制度充実

～「あの建物自分も携わった！」自分の仕事の証が増えていく、人に誇れる内装施工管理～　 ■業務内容：官公庁から民間企業の公共住宅から民間マンション、学校、福祉施設、ホテル、庁舎など建築物の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。内装施工管理のため、同時期に複数の物件に携わることができ、自身が貢献した仕事を数多く町に残すことができる、非常にやりがいのあるお仕事です。《施工事例》某世界的スポーツイベントの宿舎・某有名リゾートホテルの内装工事・復興のための災害公営住宅《具体的には》・担当する現場の材料手配及び工程管理やゼネコン担当者・施工業者との打合せ調整等・CADで作成された施工図のチェックや修正・その他施工管理業務の効率化を目指した検討など ■働き方：担当する現場の材料手配及び工程管理などについての段取りのチェックが主な業務となります。特定の現場に常駐することはなく、1日で複数の現場を訪問する日もあれば終日、同社の事務所内で内勤する日もあります。 ★教育・研修業務ノウハウの共有を中心とした研修を定期的に実施しています。研修を通して幅広い知見を吸収し、ご自身の成長につなげることができます。また、経験豊富なメンバーが多く在籍しており、入社後半年ほどでOJTを通じて実践的なスキルを身に着けていただくことができる環境です。 ★ワークライフバランスを保てる環境内装工事の施工管理業務に特化しているため、計画的に休暇を取得しやすい状況です。「効率よく業務をこなし、しっかりと休む」という考え方が組織に浸透しているため「平均残業時間は20h以内」「完全週休二日制」「年間休日125日」と働きやすい環境が整っています。 ★当社について【内装工事を通じて居住空間の性能と品質の向上に貢献】当社は、お客様の役に立って「日本住宅パネル工業協同組合に頼んでよかった」「同社の商品をまた使いたい」と言ってもらえることを目指しています。住宅を中心とするさまざまな建築物の内装に関して、内装部材・部品の開発・供給から内装工事の設計・施工まで、幅広い業務を通じて、居住空間の性能と品質の向上に貢献することを目指すプロフェッショナル集団として一緒に成長していきたい人をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区伝馬町9-10 NTビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～406,250円＜月給＞ 281,250円～406,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／資格不問】内装工事のプロジェクト管理★平均残業20h以内/土日祝休み/年間休日125日

■業務内容：官公庁から民間企業の公共住宅から民間マンション、学校、福祉施設、ホテル、庁舎など建築物の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。内装施工管理のため、同時期に複数の物件に携わることができ、自身が貢献した仕事を数多く町に残すことができる、非常にやりがいのあるお仕事です。《具体的には》・担当する現場の材料手配及び工程管理やゼネコン担当者・施工業者との打合せ調整等・CADで作成された施工図のチェックや修正・その他施工管理業務の効率化を目指した検討など ■働き方：担当する現場の材料手配及び工程管理などについての段取りのチェックが主な業務となります。特定の現場に常駐することはなく、1日で複数の現場を訪問する日もあれば終日、同社の事務所内で内勤する日もあります。 ■災害復興への貢献：阪神・淡路大震災、東日本大震災、熊本地震（2016年4月）などの発生後、災害公営住宅の内装工事や被災地の学校、幼稚園など公共施設の建設などに携わる機会をいただき、震災復興、地域再生の早期実現に向け、組織を挙げて取り組んできました。東日本大震災の際は復興のための災害公営住宅約3万件のうち、3割に相当する約9000件の内装工事に携わりました。 ★ワークライフバランスを保てる環境内装工事の施工管理業務に特化しているため、計画的に休暇を取得しやすい状況です。「効率よく業務をこなし、しっかりと休む」という考え方が組織に浸透しているため、「平均残業時間は20h以内」「完全週休二日制」「年間休日125日」と働きやすい環境が整っています。 ★当社について【内装工事を通じて居住空間の性能と品質の向上に貢献】当社は、お客様の役に立って「日本住宅パネル工業協同組合に頼んでよかった」「同社の商品をまた使いたい」と言ってもらえることを目指しています。住宅を中心とするさまざまな建築物の内装に関して、内装部材・部品の開発・供給から、内装工事の設計・施工まで、幅広い業務を通じて、居住空間の性能と品質の向上に貢献することを目指すプロフェッショナル集団として一緒に成長していきたい人をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本駒込6-15-7 勤務地最寄駅：JR山手線／駒込駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,750円～500,000円＜月給＞ 343,750円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新生ビルテクノ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都文京区千駄木3-50-13

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設立 1962年
従業員数 3,130名
平均年齢 36.9歳

求人情報全2件

官公庁施設・オフィスビルの設備管理／未経験可／残業0～20h

都内近郊の官公庁施設やオフィスビルに配属となります。建物を訪れる人々が、当たり前のように快適に過ごせる環境を作ることが私たちのミッション。具体的な業務は下記の通りです。 ▼設備監視電気・空調・給排水などのシステムに異常がないか、モニターで監視します。小さな異常のサインを見逃さないことが大切です。 ▼緊急対応異常を検知した際は速やかに現場へ。不具合の原因を特定し、各設備の調整・復旧作業を行います。 ▼点検データの記録・報告書作成定期点検の結果や、修繕・改善を行った内容を記録し、報告書を作成します。 ※その他、電話対応などの業務もあります。【　勤務体制について　】入社後は下記のサイクルを回していくイメージです。月：8:30～翌8:30※ 火：明け休み水：8:30～翌8:30※ 木：明け休み金：公休土：公休日：8:30～翌8:30※ ※実働16h、休憩2h、仮眠6h 本ポジションでは基本宿直ありのため、1日あたりの勤務は長めですが、仮眠時間がしっかりある上、なにより休みがたくさんあります。明け休みを含めれば休日日数は242日です！ ※1月あたりの勤務日数は9～10日【　ここがポイント！　】 ★チーム体制だから安心！一人で抱え込ませないのが当社のスタイルであり、トラブル対応はチームメンバーと協力して行います。常に頼れる仲間がそばにいるので、過度なプレッシャーを感じる必要はありません。 ★将来はマネジメントや組織運営に携われる受験料を会社が全額負担する資格取得支援制度や、スキル研修など教育体制も充実。将来は現場責任者や現場管理担当者として、マネジメントや組織運営に携わる道も開かれています。自分のキャリアプランに合わせて着実に成長できる環境です！ ※入社後希望しない職種変更はなし

★転機を伴う転勤なし都内近郊の官公庁施設やオフィスビルへの勤務となります。本社／東京都文京区千駄木3-50-13 ※受動喫煙対策／屋外喫煙場所あり

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、優遇します ※残業代は別途全額支給します＜資格手当も充実！＞業務に活かせる下記の資格を取得後は、月給と別途で毎月手当が支給されます。（支給規定あり）・危険物取扱者乙種第4類：1000円・2級ボイラー技士：2000円・1級ボイラー技士：3000円・第一種電気工事士：3000円・第ニ種電気工事士：2000円・消防設備士乙種：2000円・消防設備士甲種：2500円・冷凍機械責任者：2000円・ビル管理士：3500円・電気主任技術者：5000円

梅田交通グループ【合同募集】

道路旅客運送業

＜梅田交通株式会社＞大阪府大阪市住吉区長居西3-5-10

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設立 1961年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシードライバー／９割未経験入社／実質年200回以上休み
- NEW
【注目POINT】 ★初年度で月収50万円を目指せる環境あり ★明け休み（144日以上）+公休日＝年間で休める回数は実質200回以上 ★勤務時間の相談可／ノルマ・残業なし ★国家資格のニ種免許を全額会社負担で取得可能 ―――――――――――― 自分に合わせる『働き方』 ―――――――――――― ■■今日は「のんびり」そんな日もOK！ノルマなし！残業は原則なし！勤務時間のご相談も可能です。 ※稼ぎたい方は法定内で残業OK ■■今日は「稼ぎたい」そんな日もOK！「GO」「DiDi」「S.RIDE」「Uber」などエリアに合わせて、最適なタクシー予約アプリを導入済です。タクシーでまわるルートは原則自由。人通りの多いエリアへ移動して効率的に稼ぎながら、入社初年度で月収50万円以上を稼いでいる人も珍しくはありません！ ◎『稼ぎたい時には稼ぐ・休みたいときは休む』など、当日の気分や仕事への価値観に合わせて、柔軟に働くことのできる就業環境です。 ―――――――――――――――――― 【実は、9割以上が未経験からスタート】 ―――――――――――――――――― 普通運転免許があれば「2種免許」という国家資格保持者になるまで、会社が資格取得費用を負担します。もちろん資格だけでなく、スタート時も全面的にバックアップします！【研修の流れ】 ▽座学による研修 ▽デモ機を使ったカーナビやカード決済機、タクシーの構造や操作方法を学ぶ研修 ▽タクシーセンターでの運転練習 ▽路上へ出たときの先輩ドライバーの相乗り　など手厚い研修・資格取得バックアップ体制があるので、未経験の方もご安心ください！ ※各社共通

【全国各地で積極採用中／100名以上採用／全社とも転勤なし】東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・静岡・群馬・秋田 ◎ご希望のグループ会社にご応募可能です。 ◎ハイヤーを扱える営業所もあります。 ※屋内・営業車車両原則禁煙

下記月給＋歩合給＋各種手当全社給与：月給 ■東京各社：209646円 ■神奈川各社：209475円 ■千葉各社：194940円 ■埼玉各社：195111円 ■大阪各社：201267円 ■京都各社：191862円 ■兵庫各社：190836円 ■和歌山各社：178695円 ■岡山各社：179037円 ■静岡各社：187587円 ■群馬各社：181773円 ■秋田各社：176301円 ※以下は給与が異なる ※共通：研修中日給1万円／21～28日間、乗車開始～最長6カ月間の月給保障有東京／東京梅田交通・東京梅田交通第二・ネクスト ★保障期間：月給30万円入社半年後～月給205968円＋歩合大阪／毎日交通第二・毎日交通・梅田交通第三・毎日交通第三・敷津タクシー・泉州梅田交通 ★保障期間：月給40万円／泉州梅田交通は月給30万円入社半年後～月給197736円＋歩合兵庫／三和交通 ★保障期間：月給35万円入社半年後～月給187488円＋歩合神奈川／カナガワ交通・向ヶ丘交通 ★保障期間：月給38万円入社半年後～月給205800円＋歩合 ※乗務員経験無の未経験対象

東海スマート企業グループ株式会社

ガス

愛知県刈谷市野田町馬池3-1原田商事ビル 3F

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設立 1961年
従業員数 304名
平均年齢 -

求人情報全1件

【刈谷／未経験歓迎】電気設備施工管理/完全週休2日/残業月35H/eYACHO導入／幅広い世代活躍中

～東海スマート企業グループとしての安定性と働き方を考える環境がここにある～ ■採用背景：事業拡大に向けて、全体の能力強化に伴う増員採用を行っております。案件が増加傾向にある中、増員することで対応できる案件数を増やしていきます。 ■業務内容：クリニック、介護医療施設、食品工場、燃料電池実証プラント、倉庫、事務所、システム養鶏場、飲食店、美容院、ビジネスホテルなど幅広い建設物の電気設備、給排水衛生設備、ガス設備、空調換気設備、消防設備の施工管理業務をお任せ致します。異なる案件を手掛けていくことで技術者としてのスキルアップが可能です。 ■業務の特徴：・グループ会社の新築建設や外部顧客の新築建設の案件に従事頂きます。（担当範囲は西三河中心です。宿泊、長期出張はありません）・2名のペア制度で動いて頂き、並行して３～５案件に着手頂きます。ペアで情報共有をすることで休暇取得等を柔軟に進めて頂くことが可能です。・遅くても21時にPCのシャットダウンします。ただ強制的に効率化を進めてるだけでなく、業務効率を上げる為のネットワーク環境の整備や最新のITツール導入（eYACHO/サイボウズ精算システムなど）を行っており、PCや携帯から業務ができるようにすることで現場での無駄な待機時間を削減し、オフィスに戻ってきてから業務を行う時間を削減し、20時には残っているメンバーはいません。 ■組織構成について：建設設備事業部は40代2名、30代1名、20代２名で構成されており、社内には設備設計事業部２名、カスタマー事業部2名が在籍しております。 ■同社の特徴：同社は西三河エリアを地盤に、地域の方に必要とされ喜ばれることを事業とし、多角的に発展をしてきた東海スマート企業グループの内の1社です。エネルギー事業、建設事業、不動産・管財事業、住宅事業、食品畜産事業、管理事業を柱とする全28社、売上高80億円・総勢350名からなるグループとしての企業安定性があります。一方で1社ごとでは少数精鋭数で事業を進めており、社員1人1人が裁量をもって働ける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市野田町馬池3-1 原田商事ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本メジフィジックス株式会社

医薬品メーカー業界

東京都江東区新砂3-4-10

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設立 1973年
従業員数 784名
平均年齢 40.0歳

求人情報全43件

製造・品質管理◆＜薬剤師＞から＜医薬品メーカー＞へキャリアチェンジ◆勤務地希望考慮◆手当・福利厚生◎

【各種手当など厚生充実◎薬剤師資格を活かして、医薬品メーカーへキャリアチェンジしませんか？◎診断に欠かせない医薬品のパイオニア企業】がん診療になくてはならないPET検査において、国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得しした業界パイオニア企業である同社にて、全国各地のラボにて製造品質管理ポジションを募集いたします。 ◎中途採用の薬剤師の方のほぼ半数以上が調剤薬局などからキャリアチェンジされています。 ◎製造から医療現場での使用までの期限が短いPET製剤を広く安定供給するにあたり 24時間稼働するラボのため夜勤が発生しますが、月6～13万円ほどの各勤務手当が支給されます。 ◎将来的にはリーダーやラボ長としてのキャリアパスも！ ■具体的な職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・放射性医薬品の製造・放射性医薬品の無菌試験、定量試験などの多種にわたる品質試験・放射性医薬品の製造から出荷までの管理・新製剤、新技術の導入／改善／改良 ※独り立ちするまで先輩がOJT形式・マンツーマンで丁寧にフォローします。 ■当社について SPECT・PETと呼ばれる核医学検査が主な事業分野です。これは生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、全国に安定供給しています。 ■勤務時間帯について入社してから3年目までは2:00～、8:00～、 8:45～の3パターンとなり、4年目以降は、下記いずれかの勤務時間で1勤務1週間ごとのローテーション勤務となります。 ※夜勤が多い環境ですが、夜勤手当が支給されます。・9:00～17:30・21:30～6:00・0:45～9:15・23:30～8:00・1:30～10:00・2:30～11:00・17:00～1:30・6:00～14:30 ・5:00～13:30・5:30～14:00・4:00～12:30・7:30～16:00 ※配属先のラボによりシフトは異なります。　詳細は面接時にお伝え致します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞全国各ＰＥＴラボ住所：北海道・岩手県・群馬県・東京都・神奈川県・富山県・愛知県・京都府・兵庫県・岡山県・福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 530万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業務経験等を考慮し,決定します。昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）【交替手当と深夜手当目安】 ≪品質管理≫交替手当：3～4万円/月、深夜手当：3～5万円/月 ≪製　　造≫交替手当：4～5万円/月、深夜手当：5～8万円/月 ※目安金額となる為、確約ではございません。

株式会社アスク

アウトソーシング

東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

オフィスコンシェルジュ（受付・事務サポート）／英語対応あり
- NEW
企業で働く方々の「困った」を支えるオフィスコンシェルジュ丸の内・虎ノ門エリアの複合オフィスビルにて、来館者対応を中心に、テナント企業様の業務をサポートする仕事です。受付業務だけではなく、会議準備や各種手配、情報案内などを通じて、企業で働く方々が快適に業務へ集中できる環境づくりを担います。イメージとしては、企業受付とグループ秘書を合わせたようなポジションです。・来客受付・案内対応（約40％）・予約管理・事務処理・メール対応（約30％）・レストラン・手土産・各種手配業務（約20％）・館内運営サポート・備品管理など（約10％）具体的には・来館者受付・入館案内・会議室予約管理、飲料提供準備・レストラン・ホテル・交通等の手配・手土産やプレゼントの購入・提案（外出あり）・館内に関するお問い合わせ一次対応・関係部署（警備・清掃・管理会社等）との連携・PC入力・事務処理・簡単なレジ操作 ※配属先により、担当いただく業務内容が一部異なる場合があります。【この仕事の特徴】日々決まった業務だけではなく、「今日は忙しくて手が回らない」そんな企業様のサポート役として頼られる場面も多い仕事です。英語使用については、海外からの来客対応時に英語を使用する場合がありますが、日常的に英語のみで業務を行う環境ではありません。日常会話レベルでのご案内ができれば問題ありません。【配属先について】業務は基本2名体制で行います。常に先輩スタッフが隣にいるため、安心して業務に取り組める環境です。分からないことはその都度確認できる体制が整っており、 OJTを通じて一つひとつ着実に習得していただきます。段階的にスキルを高めていける環境です。

＼丸の内・虎ノ門エリア勤務！／ ■東京都千代田区丸の内にある複合ビル内受付・コンシェルジュカウンター＜交通アクセス＞・有楽町駅より徒歩8分 ■東京都港区虎ノ門にある複合ビル内コンシェルジュカウンター＜交通アクセス＞・虎ノ門駅より徒歩3分・虎ノ門ヒルズ駅より徒歩3分・溜池山王駅より徒歩7分 ※配属先はご希望を考慮し決定します。【本社所在地】東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階 ※入社後は東京本社で研修を行います。

月給30万2,600円～33万500円 ※英語手当(月1万円一律支給)を含みます。 ※固定残業代(4万1,600円～4万5,500円/20時間)を含みます。超過分は追加支給いたします。 ※上記はあくまでも初任給時の給与額です。入社後の活躍によっては昇給もございます。
高級マンションのコンシェルジュ／複数名募集／英語対応あり

ホテルのような環境でありながら、一度きりではなく、居住者様と長く関係を築けるのがマンションコンシェルジュの特徴です。日常のサポートを通じて、安心で快適な暮らしを支えていきます。あなたには、高級マンションのフロントにて、居住者様の快適な暮らしを支えるコンシェルジュ業務をお任せします。単なる受付ではなく、管理会社・警備・清掃スタッフと連携しながら、マンション全体のサービス品質を維持する役割です。【具体的な仕事内容】 ■ 暮らしを支えるサービス対応・宅配便の発送手配・荷物のお預かり・クリーニング受付・お渡し・備品貸出対応（台車など） ■ 共用施設の案内・予約管理・ゲストルーム・パーティールーム等の予約受付・利用方法のご案内 ■ 入居・退去サポート・各種手続き方法の案内・引越し時の対応・設備に関するご案内 ■ お問い合わせ・リクエスト対応・タクシー手配・周辺施設のご案内など ■ 関係各所との連携・管理会社への報告・相談（メール文作成を含む）・清掃・警備スタッフとの情報共有・日報記入【この仕事の特徴】コンシェルジュのサービスは個人プレーではありません。正確な報告・連絡・相談を通じてチーム全体でサービス品質を支えています。一人の対応力だけではなく、現場全体として信頼を積み重ねていくことが、この仕事の本質です。【配属先について】配属先は都心部の高級マンション。居住者様とのやり取りは、対面・電話・メールが中心です。物件によっては海外居住者様が多く、語学力を活かせる場面も多々あります。

■東京都内（港区など）にある当社の管理マンション ※配属先はご希望やお住まいなどを考慮し決定します。 ※六本木・広尾エリアなどが中心です。【担当マンションについて】経験に応じて、エリア内のマンションを複数ご担当していただくことがあります。その場合は通勤アクセスなどもしっかりと考慮いたします。業務内容が大きく変わることはありません。【本社所在地】東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階 ※入社後は東京本社で研修を行います。

月給30万2,600円～33万500円 ※英語手当(月1万円一律支給)を含みます。 ※固定残業代(4万1,600円～4万5,500円/20時間)を含みます。超過分は追加支給いたします。 ※上記はあくまでも初任給時の給与額です。入社後の活躍によっては昇給もございます。

パワーコムエンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

高知県高知市萩町1-6-47

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設立 1964年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉／久喜市】土木施工管理／経験者歓迎◆直行直帰可◎転勤無し◎腰を据えて働ける◎寮完備！

～生活にかかせない仕事だから安定就職◎／東京電力PGの請負工事／平均勤続年数10.7年／年間休日124日／施工管理技士有資格者優遇／資格取得支援制度あり～ ■採用背景：・業績好調につき、人手不足感の解消ならびに受注体制強化を図るため、土木施工管理及び土工技術員を5名募集いたします。・将来的に組織の中核となってご活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■担当業務詳細：・土木工事の施工管理業務をお任せいたします。＜土木施工管理＞　鉄塔基礎工事・機器取付基礎工事・ダム本体工事・河川工事・道路工事・土質改良工事・具体的には、工事実施に必要な書類作成、書類作成に必要な調査・測量作業、現場での監督・検査業務、安全管理、社有資機材の整理・管理等です。・鉄塔に係る土木工事や発変電所設備に係る土木工事、小水力発電の堰堤工事をメインに行います。・エリアは埼玉県を中心に群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、神奈川県、東京都、山梨県の現場で、社用車貸与しておりますので直行直帰も可能です。また、工事期間は1ヶ月半～2ヶ月程度が多く、現場によって宿泊が伴う場合もございます。 ■取引先：東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力リニューアブルパワー株式会社、株式会社J-POWERハイテック、四電エンジニアリング株式会社、株式会社かんでんエンジニアリング等 ■配属部署：・関東事業所に配属いたします。現在、関東事業所での施工管理技士資格保有者は土木10名が在籍しております。 ■特徴・魅力：・定時退社を基本としており、完全週休二日制でプライベートも充実させることができます。当社へ入社後47年経過する者はじめ平均勤続年数10.7年と定着率が高く、転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができます。・昼食補助や単身者向けの会社寮、研修・資格取得支援制度、退職金制度、慶弔金制度、産前産後休業(産前6週、産後8周)、結婚・出産祝い金、社内ウォーターサーバー設置など社員の方々が働きやすい福利厚生・環境づくりに取り組んでおります。・当社は『電気・土木』に関連する分野に特化しておりますので、ベテランの技術員による指導を受けることができ、未経験者の方でも安心して業務に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東事業所住所：埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2017-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※年収は年齢・経歴等を考慮し決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～420,000円その他固定手当/月：15,000円～80,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理職手当（5,000円～40,000円）、現場代理人・技術員等手当（5,000円～30,000円）、資格手当（5,000円～10,000円）昇給：年1回※前年度実績による賞与：年2回※前年度実績による ※賞与は入社時期によって金額が変わる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／久喜市】電気施工管理／経験者歓迎◆直行直帰可◎転勤無し◎腰を据えて働ける◎寮完備！

～生活にかかせない仕事だから安定就職◎／東京電力PGの請負工事／平均勤続年数10.7年／年間休日124日／施工管理技士有資格者優遇／資格取得支援制度あり～ ■採用背景・業績好調につき、人手不足感の解消ならびに受注体制強化を図るため、電気施工管理及び電工技術員を募集いたします。・将来的に組織の中核となってご活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務詳細・電気工事の施工管理業務をお任せいたします。＜電気施工管理＞・送電部門鉄塔基礎工事・鉄塔組立解体工事・電線張替工事・変電部門変電所および発電所内機器取替・ケーブル布設・機器取付基礎工事具体的には、工事実施に必要な書類作成、書類作成に必要な調査・測量作業、現場での監督・検査業務、安全管理、社有資機材の整理・管理等です。・エリアは埼玉県を中心に群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、神奈川県、東京都、山梨県の現場で、社用車貸与しておりますので直行直帰も可能です。また、工事期間は1ヶ月半～2ヶ月程度が多く、現場によって宿泊が伴う場合もございます。 ■施工実績東京電力PGの請負工事　等 ■取引先東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力リニューアブルパワー株式会社、株式会社J-POWERハイテック、四電エンジニアリング株式会社、株式会社かんでんエンジニアリング等 ■配属部署関東事業所に配属いたします。現在、関東事業所での電気施工管理技士資格保有者は電気13名が在籍しております。 ■特徴・魅力・定時退社を基本としており、週休二日制でプライベートも充実させることができます。当社へ入社後47年経過する者はじめ平均勤続年数10.7年と定着率が高く、転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができます。・昼食補助や単身者向けの会社寮、研修・資格取得支援制度、退職金制度、慶弔金制度、産前産後休業、結婚・出産祝い金、社内ウォーターサーバー設置など社員の方々が働きやすい福利厚生・環境づくりに取り組んでおります。・当社は『電気・土木』に関連する分野に特化しておりますので、更に業務の幅が広がりスキルアップが目指せます。また、施工管理経験があれば基本的な仕事の流れは同様ですので、培ってきた知識・経験を存分に活かせる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東事業所住所：埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2017-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※年収は年齢・経歴等を考慮し決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～420,000円その他固定手当/月：13,000円～80,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理職手当（5,000円～40,000円）、現場代理人・技術員等手当（5,000円～30,000円）、資格手当（3,000円～10,000円）昇給：年1回※前年度実績による賞与：年2回※前年度実績による ※賞与は入社時期によって金額が変わる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人三幸学園

その他・各種スクール

東京都文京区本郷3-23-16

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設立 1985年
従業員数 6,300名
平均年齢 -

求人情報全47件

【沖縄/未経験歓迎/日本語教師資格を活かす】学校運営（広報・教務・就職支援）※生徒を徹底サポート！

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】～広報、教務、就職支援等、学校運営業務全般に幅広く携わっていただきます～ ■入社後のミッション介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒が在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として業務をお任せします。 ■業務内容詳細 ●教務：実務指導は専門講師が担当します Lクラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) L実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ●行事運営 L学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) L運営補助 ●就職サポート Lキャリア教育(面接指導・履歴書添削など) L企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ●広報 Lオープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) L地方での学校説明会 LDM発送(入学者が増えるような施策を実施) ●産官学連携 L教員として産官学連携の架け橋となって頂きます！三幸学園では産官学連携を推進しています。 ※生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携架け橋となっていただきます。 ■魅力（1）ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる（2）仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：複線型キャリアパスが導入！マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です！ ※前提、能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就くキャリアもございます。

＜勤務地詳細＞沖縄県内の各学校住所：沖縄県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～283,900円＜月給＞ 226,500円～283,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ★モデル年収例★ 年収530万円～／リーダー職年収600万円～／サブマネージャー職評価制度は『行動評価』『成果評価』を採用。自分の役割や行動目標に合わせた評価です。頑張りが評価や賞与に繋がります！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【職種未経験歓迎/美容師歓迎】美容師養成学校講師◇年間休日120日以上/賞与2回/働き方とキャリア◎

～美容師養成の専門学校で授業や技術指導を中心とした業務をお任せします！美容分野の教育現場で「やりがい」を実感！教育に興味をお持ちの方大歓迎です！この機会にご応募をお待ちしています～＜＜想定勤務地：美容師養成の専門学校での勤務となります＞＞「札幌、仙台、首都圏、名古屋、関西、広島、福岡、沖縄」＜＜年間休日120日以上☆賞与年2回＞＞美容師の国家資格取得のため、学生のサポートに携わります。美容業界で活躍する人材を育て、共に輩出しましょう！＜＜業務内容＞＞美容師/メイクアップアーティスト/ネイリスト/エステティシャンなど、「美容業界のプロ」を目指す生徒たちが在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、以下の業務をお任せします。【教務】 ●実技指導(国家資格取得のための技術指導などの授業、コンテスト指導) ＊生徒は一クラスあたり約30～40名です【行事運営サポート】 ●学内イベントの企画・運営、サポート　例）ビューティーショー授業で学んだ技術とセンス、創造力の全てを注ぎ込む舞台でのイベントショーでヘア、メイク、ネイル以外にも衣装、脚本、照明などすべてを学生自身がトータルプロデュースする集大成イベント ●運営補助～「やりたい」が実現できる環境～当校には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている当校ならではの仕組みです。

＜勤務地詳細＞全国の各学校住所：東京都、詳細は職務内容欄参照受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～283,900円＜月給＞ 226,500円～283,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ★モデル年収例★ 年収530万円～／専門主任年収600万円～／専門部長評価制度は『行動評価』『成果評価』を採用。自分の役割や行動目標に合わせた評価です。頑張りが評価や賞与に繋がります！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社花権

葬儀

本社／愛知県刈谷市寺横町1-60-5

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設立 1994年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

葬祭プランナー／未経験歓迎／有給取得率100%／研修充実

企画・運営からアフターフォローまで、ご葬儀に関わる一連の業務を幅広くお任せします。 ■ 葬儀全体の流れ ―――――――― ご遺族さまからの連絡を受け、故人さまを病院または施設にお迎えに。　▼ ご遺族の方々と葬儀に関する打ち合わせを行い、プランを立てます。　▼ 会場や祭壇の手配など、葬儀の準備を進めます。お通夜・告別式は、司会進行やサポートが中心です。　▼ 式が終了した後は、会場の片付け・清掃を行います。葬儀後のアフターフォロー（忌明法要）なども対応。　 ※一人の葬祭プランナーが一貫して最後まで担当します。 ■ 充実の研修とフォロー制度 ―――――――――――― 入社後は、OJTをしながら実務を覚えていただきます。専門用語集を読み、座学で知識を習得する機会もあるので、未経験の方も安心してくださいね。およそ、3カ月ほどで独り立ちを目指していただきます。最初は道具や言葉を覚えるのが少し大変かもしれませんが、周りの先輩たちがサポートするので、1年ほどかけて覚えていきましょう。 ■ 当社だからできること ――――――――――― 葬儀の分業制を行う企業も多い中、ご相談からアフターフォローまで、すべて一貫して専任で担当。どんなことでも相談できる関係性づくりに力を入れているため、コミュニケーションを取ることが得意な方はより活躍していただけます。一貫して専任で担当する制度は、スタッフからも喜ばれる制度であり、この制度を求めて同業から転職した先輩社員も。また、斎場のご提案はもちろん、生花店でもあるためオリジナルの花祭壇も用意できるので、当社ならではのプランニングが行えます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK！（駐車場完備）】下記、いずれかへの勤務となります。 ■刈谷中央斎場愛知県刈谷市高倉町1-206 （JR「逢妻駅」より徒歩10分） ■小垣江駅前斎場愛知県刈谷市小垣江町下半ノ木25 （名鉄「小垣江駅」より徒歩2分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万円～35万円 ※経験・年齢・能力などを考慮し優遇します。 ※残業代は別途支給。

株式会社いわさき

その他メーカー

大阪府大阪市東住吉区西今川1-9-19（本社）

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設立 1958年
従業員数 252名
平均年齢 -

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食品サンプルのルート営業／年休126日／残業月10時間程度

◆既存顧客への訪問がメインお客様は、レストランやカフェ、居酒屋といった飲食店です。商材は食品サンプルをはじめ、タペストリー、ポスター、メニュー表、食器など。いずれも飲食店に欠かせないものであるため、安定したニーズがあります。特に食品サンプルをご利用いただいているお客様とは、定期的なサンプルの差し替えやメンテナンスができる「貸付」プランで契約してもらっており、広く認知されております。営業先へは車で訪問し、提案や受発注、納品業務を行います。当社は飲食業界ではよく知られた存在であるため、顧客への提案がしやすいのも特徴です。 ◆営業が食品サンプルを納品するまでの流れ【商談・見積書作成】まずはどんな食品サンプルが必要かをお客様からヒアリング。　　　　▼ 【受注・打合わせ】料理内容をお伺いし、必要に応じて実際に料理を作ってもらいます。その料理をスマホで撮影し、食材の名前やこだわり、注意事項などをお伺いし、実物や食器を会社に持ち帰ります。　　　　▼ 【注文書を作成し、工場に製作依頼】製作スタッフと打合せしつつ、より美味しそうな食品サンプルを製作できるようにします。　　　　▼ 【検品】食品サンプルの製作期間は約3週間。美味しそうに仕上がっているか、注意事項などが守られているか、営業がお客様目線で最終検品をして完成です。　　　　▼ 【陳列・納品】完成した食品サンプルをお客様まで納品し、並べるまでがお仕事です。商品カテゴリごとに陳列しますが、実は見る角度で「美味しそうな印象」は変わります。より美味しそうに見えるように陳列して納品完了です。 ◆万全の研修体制入社後の成長状況を見て新人研修もあり、社会人としての基礎から、仕事で必要な知識まで、しっかりと身につけることができます。 Zoomでの研修や社内OJTなどで教えていきますので、営業に必要な知識もしっかりと身につけられます。

★大阪、金沢、京都、神戸、名古屋、福岡で募集！ ◎以下の営業所からご希望の勤務地に配属します。 ◎マイカー通勤可（大阪営業所は除く／金沢営業所は無料駐車場あり） ◎Uターン・Iターン希望の方歓迎！ ■大阪営業所／大阪府大阪市東住吉区西今川1-9-19 近鉄南大阪線「北田辺」駅から徒歩5分 ■金沢営業所／石川県金沢市京町32番22号北陸鉄道浅野川線「七ツ屋」駅から徒歩14分各線「金沢」駅から徒歩17分 ■京都営業所／京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町43 近鉄京都線「上鳥羽口」駅から徒歩5分 ■神戸営業所／兵庫県神戸市灘区大和町3丁目1番1号阪神本線「石屋川」駅から徒歩11分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区城屋敷町4丁目17番地名古屋市営バス「稲葉地町」停留所から徒歩3分 ■福岡営業所／福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原1772番地の2 福北ゆたか線「原町」駅より徒歩17分・車で4分受動喫煙対策：あり（社内分煙）

月給21万9050円～28万2550円＋各種手当＋インセンティブ ◎これまでの経験や能力などを考慮して決定します。

株式会社大阪ジャッキ製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市東住吉区駒川1-8-29

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設立 1946年
従業員数 180名
平均年齢 -

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技術系総合職（生産・調達・品質管理）年休120日／残業少なめ

経験やお持ちのスキルに応じて「生産・調達・品質管理」のいずれかの部門に配属します。 ※本人の希望を考慮して決定 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更なし Q.油圧ジャッキって？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣・重いものを持ち上げたり、支えるための機械・大きいジャッキは数千トン～数万トンクラスの持ち上げ可能＜当社の製品は…＞建設業界、造船業界、鉄道業界、自動車業界など、幅広い分野で活躍しています。 Q.具体的には何をするの？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1：生産（加工・組み立て）】 ■組み立て作業（各種油圧ジャッキや油圧シリンダ、油圧ポンプ等） ■機械加工業務（NC旋盤、マシニングセンタ、フライス盤、汎用旋盤等の専門工作機械）＜CHECK＞手を動かして何かを作ることが好きな人にとって面白さを感じられるポジションです。【2：調達】 ■材料の仕入れ（製品を製造するために行う工程）＜CHECK＞お客様、社内の人間など、さまざまな人と関わりながら資材の調達を行います。人とコミュニケーションを取ることが好きな人、得意な人にはぴったりの部門です。【3：品質管理】 ■組み立てられた製品の最終チェック（生産部門にて組み立てた油圧ジャッキ等の製品を、お客様先に送る前に行うチェック） ※お客様のもとで立ち会い検査を行う場合もあり＜CHECK＞油圧ジャッキの不備は、お客様の安全にも関わる重大なもの。不備を出さないよう、最後の砦として責任感を持ってチェックする必要があります。 Q.未経験でも大丈夫…？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験の方でも安心の充実した研修制度を完備！油圧ジャッキや油圧ポンプなどの「各種製品の基礎知識」「製造方法」「検査方法」などを、丁寧に指導するので安心してご入社ください。

【転勤なし／車・バイク通勤可／駅チカ】◆奈良県天理市中町22 ☆近鉄『二階堂駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（敷地内に指定の喫煙所あり） ――★U・Iターン支援制度あり★―― 遠方にお住まいで当社に転職をされる方は、引越し費用の相談が可能です。

★月収モデル★ ◎月収28万円（20代／男性／月給24万円+残業20時間の場合） ◎月収35万円（30代／男性／月給30万円+残業20時間の場合）月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与4カ月分 ※スキルや経験・年齢を考慮して優遇します＜試用期間中＞月給20万円～＋残業代全額支給

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

アウトソーシング

東京都渋谷区神南1-12-10 シダックスカルチャービレッジ5F

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

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給食施設・学童保育等の運営管理／年休122日／月給31万円

担当エリア内の公共施設（学校給食、学童、図書館、観光施設など）の運営管理および現場スタッフのマネジメント・支援をお任せします。単なる「管理業務」ではなく、現場の声をもとに改善・企画を行い「現場」「自治体」「利用者」をつなぐポジションとして、地域全体のサービス向上に貢献できる仕事です。【具体的には…？】 ■関係機関との連携・自治体や教育委員会との定期的な情報共有および運営方針の確認・地域住民向けのイベント企画・運営・契約更新や新規現場開拓に向けた企画・調整 ■現場フォロー・定期訪問・衛生管理状況・スタッフの業務状況を確認・イベントや繁忙期の現場サポート ■スタッフ・労務管理・各施設で働くスタッフのシフト管理、勤怠確認、労務上のトラブル対応・現場スタッフが安心して働ける環境づくりのサポート ■コスト・収支管理・各施設の売上やコスト管理・毎月の報告業務や改善のための分析 ※外勤中心（社用車・公共交通機関で移動） ※資料作成など内勤日はリモート勤務も可能（要相談）＼自分のアイデアが全国へ／現場で生まれた取り組みが全社的なサービスとして展開されることもあり、影響力の大きさを実感できます。＼人・現場・地域をつなぐ／利用者の声を感じながらスタッフの成長にも関われます。日々の取り組みが自治体からの信頼につながり新たな案件へと広がることも！【管理する施設例】・学校給食施・放課後児童クラブ・学童保育施設・公共施設（図書館）・観光施設（道の駅など）　など ★1つの分野にとどまらず幅広い公共サービスに関われるのが特徴です！【入社後の流れ】 ▼入社～数週間実際に各施設の業務を体験し、現場の業務理解を深めます。 ▼数週間～数カ月程度 OJTを中心に先輩と現場を回りながら、数値管理や労務管理、スケジュール調整などを学びます。研修期間は、本人の経験に応じて柔軟に対応します。 ★支店・営業所内で定期的に会議もあり、情報交換や相談などもしやすい環境です。

★勤務地は希望考慮・転居を伴う転勤は基本なし北海道・埼玉・石川・富山・千葉・茨城・東京にて募集 ■札幌営業所北海道札幌市中央区南一条西1-13-1マナー白鳥5F 地下鉄大通駅徒歩2分 ■苫前営業所北海道苫前郡苫前町字苫前119-1 道の駅「風W（ふわっと）とままえ」徒歩1分 ■埼玉営業所埼玉県さいたま市大宮区土手町2-15-1小島ＭＮビル6F JR大宮駅より徒歩13分東武アーバンパークライン北大宮駅より徒歩5分 ■金沢営業所石川県金沢市広岡1-1-18 伊藤忠金沢ビル8F JR金沢駅より徒歩4分 ■富山営業所富山県富山市小中227-1 富山小中テナント2F 富山地方鉄道上滝線布市駅より車で8分 ■千葉営業所千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル6F JR松戸駅より徒歩4分 ■茨城営業所茨城県牛久市栄町3-186 長谷川ビル2F JR牛久駅よりバスで12分「栄町6丁目」バス停より徒歩7分 ■西東京営業所東京都八王子市みなみ野1-6-8片柳学園第2学生会館2F JR八王子みなみ野駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：喫煙専用室あり

月給31万2000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず53時間分を、一律月9万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社プラントシステム

リフォーム・内装・インテリア

東京都文京区小石川2-23-11常光ビル4F

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設立 1988年
従業員数 20名
平均年齢 52.2歳

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【東京都／未経験歓迎】クリーンルームの施工管理～年休120日／転勤無／面接１回～
- NEW
～実務経験不問／働き方◎／年休120日／完全週休２日制（土日祝）／未経験から手に職をつけたい方へ～ ★採用背景★ ここ数年当社の業務拡大が続いていく中で、更なる将来的な成長を見据え本格的にこのタイミングで施工管理職を募集する事となりました。現在は営業や営業アシスタントのポジションも中途採用を実施し、更なる組織拡大を図っております。 ★職務内容★ クリーンルームを中心とした特殊空間の施工管理をお任せ致します。物件の大小、難易度はありますが、当社営業が、取引先(サブコン・ゼネコン)と打合せ、もしくは営業と同行し、設計が図面化したものの材料を発注し、そこからを担当していただきます。設計担当と設計ポイント、詳細、組立要領を打合せし、協力会社の手配や現場との調整、施工現場の立ち合いなどを行っていただきます。。打合せは技術、知識、実績が必要になりますが、現在弊社にいます営業や設計がフォローしていきますのご安心ください。 ★入社後の流れ★ 入社後は先輩社員からクリーンルームの知識・技術のサポート体制があります。クリーンルームの施工管理未経験の方でも安心して業務を遂行できるようになります。 ★働き方★ 完全週休二日制（土日祝）・年間休日120日とプライベートとの両立も可能な環境です。 ★企業の魅力★ ・コロナの影響もあり、クリーンルームの製造の依頼が増え続け、業績は右肩上がりに増加しております。2030年ぐらいまでは今より5倍以上にマーケット拡大していく想定をしております。コロナの影響も受け、事業が拡大している背景もありますが、食品や医療（再生医療など）の工場においては、安定的に業績、マーケットを伸ばしている状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川2-23-11 勤務地最寄駅：都営三田、大江戸、南北／丸の内線／春日／後楽園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海部品工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県刈谷市一ツ木町竹下25

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設立 1999年
従業員数 751名
平均年齢 -

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＜警備員など未経験活躍中＞【三重県／いなべ市／転勤なし】トヨタ車部品の製造◇未経験歓迎◇年休121日

～安心のトヨタ車体グループ！手に職を付けたい、キャリアアップしていきたいという方は大歓迎です。未経験から入社している社員も数多く活躍しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！～【当社について】当社はトヨタ車体100%子会社として、主にトヨタの※人気車種の骨格部品の製造を手掛けています。アルファード、ヴェルファイア、ノア、ヴォクシー、ランドクルーザー等【業務内容詳細】「プレス機械、溶接ロボット等を操作し自動車の部品加工、構内物流」の作業に従事します。本人の適性と希望を考慮し、配属先を決定します。【変更の範囲：会社の定める業務】【組織構成】いなべ工場では約350名の従業員が在籍しています。年齢関係なく、気兼ねなく話をする気さくな社員が多いです。 ※1チーム20名～40名となります。ゆくゆくはチームリーダー、グループリーダーとしてマネジメントも経験いただきたいと考えております。【キャリアアップ】まず製造の流れを理解し、各製造を経験いただき、まずは多能工を目指していただきます。先輩社員が1から業務をお教え致しますので安心してスタートできます。ゆくゆくは管理職（チームリーダー、マネジメント）としてもご活躍をいただきたいと考えております。ベトナム人の方やブラジル人の方もご活躍いただいております。【研修制度について】階層別・職種別に人事育成体系を構築し、社員の能力開発をサポートしています。基幹職研修、係長研修等の研修があります。入社後、就業状況や役職に応じて実施しています。長期的な人材育成の為、充実した教育体制を整えています。【勤務体制について】勤務パターン（1）朝勤 6:25～17:00(残業1.5H) 勤務パターン（2）夕勤 17:10～3:40(残業1.5H) ※休日出勤手当はもちろん、残業手当、深夜手当、時差手当もしっかり付きます。【組織風土】・コミュニケーションが取りやすい風土がしっかりできており、協力体制が強固な点が強みです。・部署間の垣根が低く、連携が取れており働きやすさに繋がっています。課題があっても「うちの部署は関係ないから」っていうことはなく、協力して解決する風土です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞いなべ工場住所：三重県いなべ市員弁町大泉2223-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～225,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：112,000円～120,000円＜想定月額＞ 324,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり：4.4か月分（前年度実績） ◆モデル年収（月給(想定残業代・各種手当等)×12か月分＋賞与 25歳入社 2年目：530万 5年目：600万 10年目：700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎◎【三重県／いなべ市／転勤なし】トヨタ車部品の製造スタッフ／トヨタ車体G／年休121日

～安心のトヨタ車体グループ！手に職を付けたい、キャリアアップしていきたいという方は大歓迎です。未経験から入社している社員も数多く活躍しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！～【当社について】当社はトヨタ車体100%子会社として、主にトヨタの※人気車種の骨格部品の製造を手掛けています。アルファード、ヴェルファイア、ノア、ヴォクシー、ランドクルーザー等【業務内容詳細】「プレス機械、溶接ロボット等を操作し自動車の部品加工、構内物流」の作業に従事します。本人の適性と希望を考慮し、配属先を決定します。【組織構成】いなべ工場では約350名の従業員が在籍しています。年齢関係なく、気兼ねなく話をする気さくな社員が多いです。 ※1チーム20名～40名となります。ゆくゆくはチームリーダー、グループリーダーとしてマネジメントも経験いただきたいと考えております。【キャリアアップ】まず製造の流れを理解し、各製造を経験いただき、まずは多能工を目指していただきます。先輩社員が1から業務をお教え致しますので安心してスタートできます。ゆくゆくは管理職（チームリーダー、マネジメント）としてもご活躍をいただきたいと考えております。ベトナム人の方やブラジル人の方もご活躍いただいております。【研修制度について】階層別・職種別に人事育成体系を構築し、社員の能力開発をサポートしています。基幹職研修、係長研修等の研修があります。入社後、就業状況や役職に応じて実施しています。長期的な人材育成の為、充実した教育体制を整えています。【勤務体制について】勤務パターン（1）朝勤 6:25～17:00(残業1.5H) 勤務パターン（2）夕勤 17:10～3:40(残業1.5H) ※休日出勤手当はもちろん、残業手当、深夜手当、時差手当もしっかり付きます。【組織風土】・コミュニケーションが取りやすい風土がしっかりできており、協力体制が強固な点が強みです。・部署間の垣根が低く、連携が取れており働きやすさに繋がっています。課題があっても「うちの部署は関係ないから」っていうことはなく、協力して解決する風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いなべ工場住所：三重県いなべ市員弁町大泉2223-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～225,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：112,000円～120,000円＜想定月額＞ 324,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収補足事項賞与あり：4.4か月分（前年度実績） ◆モデル年収 25歳入社 2年目：530万 5年目：600万 10年目：700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。