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    46ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,353 社中 2,251〜2,300 社を表示

    伊藤金属工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県知多郡東浦町大字緒川字姥池100
    • 設立 1947年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／知多郡】未経験から始める製造オペレーター◆年休121日◆トヨタカレンダー◆長期休暇◆正社員
      • 締切間近
      ～第二新卒歓迎／年休121日・トヨタカレンダー準拠・長期休暇あり／資格取得支援／社員食堂完備／平均勤続年数15.6年／トヨタ自動車の品質管理優秀賞を12年連続受賞◎／世界シェア95％の安定メーカー～ ■仕事内容 自動車エンジンに欠かせない「オイルノズル」「ユニオンパイプ」など、世界的に高いシェアを誇る部品製造をお任せします。 まずは材料投入や簡単な操作 などのシンプルな工程からスタートし、徐々に機械操作や軽メンテナンスへとステップアップしていきます。 ▼入社後の仕事の流れ ■STEP1：材料投入・製品回収（まずはここから） ・材料を機械にセット ・加工後の部品を回収 → 2～3週間で慣れる作業です。 ■STEP2：機械操作（数値入力が中心） ・決められた数値を入力 ・ボタンを押して自動加工 ※難しい調整はありません。未経験者も多くスタートしています。 ■STEP3：品質チェック ・外観のキズ・変形などを目視で確認 → 品質を守る重要工程ですが、難しい作業ではありません。 ■STEP4：ライン習熟（OJT） 1ライン3名体制で、先輩がすぐ近くについて教えます。 ■STEP5：軽メンテ・点検（成長後） ・消耗部品の交換 ・簡単な点検 → “修理の入り口”となる工程で、技術がしっかり身につきます。 ■慣れてきたら任される領域 ・NC旋盤・プレスなどの機械操作 ・製品の寸法・外観チェック ・生産効率の改善 さらに成長すると・・・ ・機械の点検 ・消耗部品の交換（軽メンテ） → 「修理の入り口」に相当する業務 ■入社後の流れ 入社後は、いきなり難しい仕事を任されることはありません。配属後は、教育担当の先輩がマンツーマンで教えますのでご安心ください。 まずは、工場のルール理解 → 簡単作業 → 機械操作 → 点検 という順番で、約3ヶ月かけてゆっくり成長していくステップです。 ■配属先 製造部門は大きく 「製造1課」と「製造2課」 の2つに分かれています。 全体で正社員50～60名・派遣スタッフ約70名が在籍し、20～50代まで幅広い年代が活躍しています。（若手比率約30％、女性比率20％） ■働き方補足： 隔週ローテーションの二交代勤務制になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社@知多郡東浦町 住所：愛知県知多郡東浦町大字緒川字姥池100 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄河和線／八幡新田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～210,000円 ＜月給＞ 203,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績4.73ヶ月分 ※賞与満額支給は入社1年を経過した後支給。 ※別途手当あり：夜勤手当（3,100円/日）、深夜手当、扶養手当 ※基本給：皆勤手当（4,000円）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビューテック株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市梅坪町9-30-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 13,000名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【豊田市】生産技術（生産準備／自動車内装部品）※海外赴任に早期に挑戦！／グローバル×大手優良企業
      ～グローバル人材として活躍したい方へ！自動車モデルチェンジに伴う生産準備や海外工場立ち上げに挑戦～ ■職務内容 国内及び海外工場の自動車用樹脂内装部品（ドアトリムやパッケージトレイなど）の生産準備をお任せします。 ・試作や生産準備 ・量産に向けた工程設計と改善 ・製造ラインの合理化改善（工程内の物流等を生産ロスを削減） ・海外向け（アメリカ、インドネシア、カナダ、タイ、ブラジル、メキシコ）の商品開発や製品設計、海外工場支援 ■職務の魅力・特徴 『海外へ早いタイミングで挑戦できる』ことが特徴です！愛知・豊田で経験を積み、早くて１年後に海外挑戦も可能！グローバル人材の育成・海外赴任フォローとして、社内での英会話教育の他、帰国チケット、住居・車の生活支援、海外赴任手当（国により年120万～250万上乗せ)など多様です。国内外ともに海外勤務経験者が多く、仕事や生活など何でも気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は愛知県豊田市にて、量産工程の他、上流の生産準備・製品開発へスピード感を持って担えます。その後、早くて1年～5年後には海外駐在（アメリカやメキシコを想定）にて新規車種の生産準備や新規工場の立ち上げを担っていただきます。※約5年間の駐在予定 ■働きやすさ 土日休みであり、従業員持ち株制度や育英会(奨学資金)制度、年末年始支給品制度など多様な福利厚生が充実しております。 ■会社の特徴・魅力 ・ビューテックグループはガラス・樹脂・建材・製造請負・物流・バスなど多岐にわたって事業展開しております。特に自動車ガラスのアッセンブリーでは全世界トップシェアを誇っております！ ・当社の製品は身近な製品に使われており、特殊ガラスでは新幹線の側窓（時速300kmに耐えられる！）・大手コンビニエンスストアの冷蔵庫扉・中部国際空港セントレア・名古屋駅JRセントラルタワーズなど。自動車部品ではバンパーなど、高い信頼度／シェアを誇っております。 ・積極的な海外展開：国内グループ会社１８社／北中南米・アジアに20社の海外現地法人を構えており、グループ全体で13,400人・売上1814億円と大規模に成長しております。早い段階から海外進出をしてグローバルな感覚を持っているため、若い内から海外にて挑戦するための社内環境やサポート体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市梅坪町9-30-3 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／名鉄三河線／梅坪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,900円～270,000円 その他固定手当/月：47,500円 ＜月給＞ 240,400円～317,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業・諸手当が含まれます。 ※経験、スキル、年齢等に応じて決定します。 ■賞与：あり（過去実績4ヶ月） ■臨時決算手当：年間予算の達成状況により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】樹脂部品設計　※海外完成車と直取引/自動車用ガラスのアッセンブリでトップクラス
      ～1965年創業、国内外の様々な完成車メーカーに愛用される製品力！グローバル人材として活躍できるステージ/梅坪駅より徒歩5分/CMでおなじみ！未来をVIEWするビューテック～ ■採用背景 海外を中心に、自動車用内装樹脂部品の事業が拡大しているための増員です。 ■業務内容： 技術部センターにて主に海外完成車メーカー向け自動車用の樹脂内装部品（ドアトリムやパッケージトレイ等）の設計の業務をお任せします。 ■業務詳細： 【対象製品】 自動車用の樹脂内装部品の筐体（意匠）設計をご担当頂きます。 例）ドアトリムやクォータートリムなどの内装部品、フロントバンパーやフェンダーなどの外装部品。大小問わず設計します。 【業務の特徴】 CATIA Ver.5を使用し設計します。 受託開発の割合が多く、量産設計がメインです。 チームを組んで1つの車を担当する為、基本設計以外に生産準備に携わることもございます。 国内の工場にて実務経験を1年積んだ後、5年を目安に海外拠点（主にアメリカ、カナダ、メキシコ）へ出向し、現地での業務にもチャレンジしていただきます。 【将来お任せしたいこと】 ・企画、開発などにキャリアアップが可能です。（実績あり） ・マネジメント ■組織について： 配属先となる技術センターは、約50名で構成されております。主に海外向けの商品開発や製品設計、海外工場の支援を行っている部署です。 その中で樹脂設計者として勤務頂いている方は10名程いらっしゃいます。 ■同社の特徴： ・積極的な海外展開：5年に1拠点のペースで海外に拠点を設けており売り上げ強化に力を入れています。海外では自動車メーカーの工場の近くに工場を持ちスピーディな対応が強み。非系列なので国内外どんな企業様とも取引させていただいています。 ・安定成長企業：同社は非上場ですが、社員持ち株制度があり安定運用で一度も株価が下がったことはありません。グローバルを基軸に事業を安定成長させています。 ・フランクな社風：社長室に社長はおらず、同じフロアで仕事をしています。社員交流の慰安旅行やレクリエーションもあります。さん付けの文化が浸透していることや、デジタル化で社内コミュニケーションもスピーディ。フランクで接しやすい社員が多いことが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市梅坪町9-30-3 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／名鉄三河線／梅坪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～270,000円 その他固定手当/月：29,000円～80,000円 ＜月給＞ 222,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業・諸手当が含まれます。 ※経験、スキル、年齢等に応じて決定します。 ■賞与：あり（過去実績4ヶ月） ■臨時決算手当：年間予算の達成状況により支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ジーエスエレテック

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市吉原町平子58-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 海外拠点の管理・監督者／語学力不問／年収800～1400万円
      赴任前は日本本社での研修を通じて、社内の仕組みや業務の流れを理解していきましょう。その後はアジア・北米などの海外拠点にて、製造現場の運営・改善をリードしていただきます。 ※海外勤務までの期間は、入社後半年～最大2年程度を想定。まずは日本本社で研修を行い、準備を整えてから赴任します。 【具体的には】 …………… ジーエスエレテックの海外事業を、現場の最前線で支える役割です！ ■生産ライン・生産管理の統括 生産計画の進捗管理、納期調整、トラブル対応などを行い、安定した量産体制を構築します。 ■品質管理・標準作業の定着支援 現地スタッフへの作業手順指導、不良原因の分析、標準作業（SOP）の運用強化を推進します。 ■人材育成・チームマネジメント OJTを中心に、現地スタッフや管理者の育成を担当。離職率を下げるための教育体制づくりにも関わります。 ■改善活動・新規ライン立ち上げ支援 生産移管や新ラインの立ち上げ、4M（人・設備・方法・材料）の観点から現場改善を進めます。 ■日本本社との連携・調整 現地の課題やニーズを日本へ共有し、技術・品質・調達など関連部署と連携しながら解決を図ります。 【研修期間中（半年～最大2年）】 …………… 研修期間中は、日本本社にて勤務しながら、海外拠点での業務に必要な知識や進め方を身につけていきます。 ■社内業務の理解・運用 見積作成、納期調整、社内調整などの実務を担当します。製造・品質・調達など各部署との連携を通じて、全体の流れを把握しましょう。 ■製造・品質に関する知識の整理 生産管理や品質管理の考え方を、実務を通して再確認。加えて、海外拠点でも共通となる業務基準や判断軸を学びます。 ■語学・海外勤務の準備 語学力は必須ではありませんが、渡航前に基礎的な語学研修を実施！海外生活や現地での働き方についても事前に情報共有するので安心です。 ※研修期間中については愛知県にある本社にて勤務いただきますが、愛知県外からの入社の場合は会社の寮への入居も相談可能です！
      ▼海外勤務前提の募集です。 研修期間終了後、以下のいずれかに配属予定です。 ※配属国は、本人の経験・適性・拠点状況を踏まえて決定されます。 ■アジア諸国 タイ インドネシア カンボジア 中国 ■北米 アメリカ メキシコ …など。 ※アジア拠点は単身赴任が中心、北米は家族帯同の実績もあります！ ※任期は3～5年程度を想定しています。 ※海外拠点にいながらも、日本とのつながりを保てる体制です。 ▼研修期間中（最大2年） 本社にて勤務いただきます。 愛知県豊田市吉原町平子58-1 ※受動喫煙対策あり ※県外から転居を伴う入社となった場合は、会社の寮に入居することも可能です。
      日本研修時：月給22万円～40万円+賞与2回 海外勤務後：月給50万円～90万円+賞与2回 ＜年収目安＞ 日本研修時：400万円～700万円 海外勤務後：800万円～1400万円 ※月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。
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    株式会社エム・シー・シー

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区新橋6-17-21住友不動産御成門駅前ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【旭市／未経験歓迎】人工衛星の監視・管制運用技術者（シフト手当有り/3交代制）◇社宅・帰省手当あり
      ～安全保障分野の宇宙および電磁波を対象とした安定性や貢献度の高い事業／適性や希望により将来的には管理職や本社での他事業へのキャリアチャレンジも可能／シフトリーダーになると年収900万円も叶えられます～ ■業務概要： 1986年の設立以来、我が国の安全保障を支える衛星通信の利用拡大に貢献してきました。 現在、宇宙やサイバー、電磁波といった新たな領域が安全保障に加わり、機密情報保護や安定した宇宙利用には電磁波の監視が不可欠です。 そこで、人工衛星の監視・管制運用をお任せします。 ■業務詳細： ◇監視・管制運用の業務を通じて人工衛星の安定的稼働の維持、衛星通信回線の品質を管理・分析・解析するサービスを提供。 ・人工衛星の監視・管制運用の業務 ・衛星通信回線や電磁波環境の監視・管理・分析を実施し、お客様に情報を提供 ・システムおよび設備の維持・管理 等 ■組織： 運用センターは、センター長1名、グループリーダー3名、シフトリーダー5名を含め、正社員25名、派遣社員9名で構成されております。 正社員につきましては20~60代まで幅広く活動しております。 ■キャリア： 専門性を高め、シフトリーダーとなっていただきます。 適性や希望により将来的には管理職や本社での他事業へのキャリアチャレンジも可能です。 ■諸条件について シフト勤務の方には、年代・家族構成を問わず借り上げ社宅や帰省手当を提供しています。 無線従事者資格（第一級陸上無線技術士、第二級陸上無線技術士、第一級総合無線通信士、または第一級陸上特殊無線技士のいずれか）を勉強中の方も、ぜひご応募ください！ ■当社の特徴： (1)安定性： 通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 (2)貢献度の大きさ： 防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。 このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 運用センター 住所：千葉県旭市三川４８３８－３０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～997万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～610,000円 ＜月給＞ 240,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は、下記の手当を含んだ想定金額。※実績に応じて支給。 ・時間外勤務 15時間 ・深夜勤務 35時間 ・交替制勤務手当 　準夜勤(3,000円/回)：5回、深夜勤(9,000円/回)：5回 ・特別交替制勤務手当(4,000円/回)：5回 土日祝日にシフト勤務に従事した場合に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＣＳ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • UR団地の“暮らし”を守る施工管理／残業月10h程／土日祝休
      【UR都市機構とは】 独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）は、全国で賃貸住宅を管理する公的機関です。 本ポジションは、UR団地や賃貸住宅のお部屋の原状回復やリニューアル工事がメイン。 安定した公的案件なため、長期的に安心して働ける環境です。 【業務内容】 UR都市機構が管理する団地・賃貸住宅の“暮らしを守る”施工管理としてご活躍いただきます。 お客様や関係者とのコミュニケーションが重要になるからこそ、一つひとつに責任をもって向き合うことで、暮らしを支える確かな介在価値を実感できるお仕事です。 ◆入居者様対応（挨拶、工事説明、日程調整、要望・ご意見対応） ◆協力会社との打ち合わせ・段取り・進捗管理 ◆現場の安全確認・品質チェック ◆見積・報告書作成等の事務作業 ◎担当する工事※下記いずれか ＜建築＞原状回復やリニューアル、外壁修繕・屋根防水等の修繕 ＜土木＞集合住宅の敷地内にある共用部の改修、道路の舗装等 ＜電気工事＞集合住宅の電気設備工事 ＜管工事＞集合住宅の給排水設備等の管工事 ★新築工事ではなく改修・修繕がメインなので、夜間工事はありません。 また、17:30退勤が基本で、残業は月10時間程度とワークライフバランスも抜群！ 一方で、入居者様や関係各所との対応を日中での時間内で完結させる必要があるため、業務密度は高め。 「働きやすさ」と「責任のある仕事」の両方を実感できるポジションです。 【1日のスケジュール例】 9:00～12:00 ┗事務所で朝礼後、車で担当団地へ移動 協力工事店や発注者であるURと打ち合わせ行って工程を管理。 品質・安全・コストの確認や進捗状況の記録、関係者との調整業務を行います 12:00～ ┗お昼 職人さんと食事をすることも！ 13:00～15:30 ┗現場確認・検査 工事が終わった空家にて、エ事がきちんと行われたかを確認する検査など 15:30～17:30 ┗デスクワーク＆退勤 発注・見積作成工事内容や仕様を基に積算・発注・見積作成し退勤！
      【希望勤務地考慮／住宅手当あり】東京都、埼玉県、千葉県の本社・各支店いずれかでの勤務 ■本社／東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階 ■東京支店／東京都荒川区町屋1-38-16 ■多摩支店／東京都多摩市貝取1-46 ■千葉支店／千葉県我孫子市柴崎台4-1-31 ■幕張出張所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1-10 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-202 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万8,000円～30万8,800円+賞与3回（前年度実績5カ月分）+各種手当 ※給与は、前職・経験・能力により決定します。 ※残業代は別途支給します。 ＜資格手当も支給！＞ 1級：月1万円、2級：月5,000円（複数保有の場合は、保有する資格の区分に応じて上限額あり）
    • UR物件の施工管理／残業月10h程／土日祝休み／夜間工事なし
      • NEW
      ● UR都市機構とは… ● …………………………… 独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）は、全国で賃貸住宅を管理する公的機関。 わたしたちは、UR団地や賃貸住宅のお部屋の原状回復やリニューアル工事を担当しています。 安定した公的案件なため、長期的に安心して働ける環境です♪ ＜お任せする業務＞ 集合住宅の改修工事における施工管理をお任せします。 ■入居者様対応（挨拶、工事説明、日程調整、要望・クレーム対応） ■協力会社との打ち合わせ・段取り・進捗管理 ■現場の安全確認・品質チェック ■見積・報告書作成等の事務作業　など ************** 具体的には、建築・土木・電気工事・管工事のいずれかの分野で、工事が円滑に進むよう全体を管理する司令塔の役割を担っていただきます。 【担当する工事内容】※下記いずれか ＜建築＞原状回復やリニューアル、外壁修繕・屋根防水等の修繕 ＜土木＞集合住宅の敷地内にある共用部の改修、道路の舗装等 ＜電気工事＞集合住宅の電気設備工事 ＜管工事＞集合住宅の給排水設備等の管工事 新築工事ではなく改修・修繕がメインなので、夜間工事や無理なスケジュールもなし！ 計画的に進められる案件ばかりです。 ● 働きやすさが自慢です！ ● ………………………………… 建設業といえば「残業が多い」「休日出勤が当たり前」というイメージがあるかもしれませんが、当社は違います！ ◇17時半退勤で残業はほぼなし ◇完全週休二日制で土日祝はしっかり休める ◇夜間工事なしでプライベート充実 実際に「ワークライフバランスが整った！」という声が続出★ 趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にしたり、自分らしい生活を送る社員が多数活躍しています。 ● いい意味で、建築会社っぽくない！ ● ……………………………………………… 当社は若手が多く、気が合うメンバーも多い職場。 職人気質な雰囲気ではなく、風通しの良いフラットな環境です。
      【希望勤務地考慮／住宅手当あり】東京都、埼玉県、千葉県の本社・各支店いずれかでの勤務 ■本社／東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階 ■東京支店／東京都荒川区町屋1-38-16 ■多摩支店／東京都多摩市貝取1-46 ■千葉支店／千葉県我孫子市柴崎台4-1-31 ■幕張出張所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1-10 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-202 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万8,000円～30万8,800円+賞与3回（前年度実績5カ月分）+各種手当 ※給与は、前職・経験・能力により決定します。 ※残業代は別途支給します。
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    三菱地所ハウスネット株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー32F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【首都圏】資産性の高い物件の売買仲介営業 ◆月残業約20H／リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい
      ~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務 マンション・戸建などの、売買仲介業務をお任せ致します。 「ザ・パークハウス」シリーズなど資産性の高い物件の取り扱いが多いことが特徴です。 （１）不動産の購入を検討しているお客様へ物件紹介や現地のご案内 （２）不動産の売却を検討しているお客様へ売買価格の提案や融資対応など、契約前から契約後にかけて幅広くサポートをお任せします また物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。 ■求人の特徴 （１）キャリアの幅が広がる 同社は売買仲介、賃貸仲介・管理、プロパティマネジメントなど、様々な専門スタッフが在籍しております。不動産に関する幅広い知識が学べ、顧客への提案に生かすことが可能です。また将来的にはご本人の適性に応じ、担当業務変更や異動も可能です。 （営業企画などのミドルオフィスや管理部門へのキャリアパスもございます） （２）売買仲介はエリア担当制 区や市といった単位でエリアを分けており、営業担当者が被らないよう分配している為、社内での顧客が競合することはありません。 （３）営業目標は半期で設定 月単位で目標を置く企業が多い中、同社は営業目標を半期で設定しております。目の前の数字に捕らわれるのではなく、顧客との関係性を大事にしながら中・長期的な視点で目標に対して行動して頂きます。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！ （１）働きやすさ フレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、21時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。 また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。 （２）福利厚生 直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、 通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京都内の各営業所 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★神奈川県内の各営業所 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～470,000円 ＜月給＞ 370,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。45時間分の超過勤務手当を含んでおります。 ※賞与：2回 ※超過勤務手当、住宅手当、家族手当、若年層家賃補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】資産性の高い物件の売買仲介営業 ◆月残業約20H／リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい
      ~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務 マンション・戸建などの、売買仲介業務をお任せ致します。 「ザ・パークハウス」シリーズなど資産性の高い物件の取り扱いが多いことが特徴です。 （１）不動産の購入を検討しているお客様へ物件紹介や現地のご案内 （２）不動産の売却を検討しているお客様へ売買価格の提案や融資対応など、契約前から契約後にかけて幅広くサポートをお任せします また物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。 ■求人の特徴 （１）キャリアの幅が広がる 同社は売買仲介、賃貸仲介・管理、プロパティマネジメントなど、様々な専門スタッフが在籍しております。不動産に関する幅広い知識が学べ、顧客への提案に生かすことが可能です。また将来的にはご本人の適性に応じ、担当業務変更や異動も可能です。 （営業企画などのミドルオフィスや管理部門へのキャリアパスもございます） （２）売買仲介はエリア担当制 区や市といった単位でエリアを分けており、営業担当者が被らないよう分配している為、社内での顧客が競合することはありません。 （３）営業目標は半期で設定 月単位で目標を置く企業が多い中、同社は営業目標を半期で設定しております。目の前の数字に捕らわれるのではなく、顧客との関係性を大事にしながら中・長期的な視点で目標に対して行動して頂きます。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！ （１）働きやすさ フレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、21時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。 また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。 （２）福利厚生 直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、 通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区梅田１丁目11-4-2000 大阪駅前第4ビル20F 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～470,000円 ＜月給＞ 370,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。45時間分の超過勤務手当を含んでおります。 ※賞与：2回 ※超過勤務手当、住宅手当、家族手当、若年層家賃補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関工ファシリティーズ

    サブコン
    東京都品川区大崎1-6-4 大崎ニューシティ4号館11階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／経験者優遇／休127日／土日祝休／賞与5.85カ月
      プライム上場企業・関電工グループの一員として、建築や設備工事、メンテナンスまでを幅広く手掛ける当社。施工管理は経験やスキル、希望を踏まえて「電気施工管理」または「建築・土木施工管理」のいずれかを担当します。 ―――――――… ◆担当領域の概要 ―――――――… ■電気施工管理（内線設備部） オフィスビルや商業施設などの建物を対象に、電気設備の設計・施工から、竣工後のメンテナンスまでを手掛けます。建物の安全性や快適性を支える電気設備に関わり、長く使われる建物を技術面から支えていくポジションです。 ■建築・土木施工管理（建築土木部） 建物の新築工事や改修工事を中心に、建築・土木分野の施工管理を担当します。建築設備を含めた工事全体に関わり、計画通りに工事が進むよう現場を管理します。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様 関電工グループの一員として、グループ関連工事や東京電力関連の案件を中心に手掛けています。安定した受注基盤があり、景気の影響を受けにくい点も特長です。 ■案件実績 都内を中心に、オフィスビルや倉庫、商業施設など多様な建物を担当します。東京駅八重洲口の大型ビルや、発電所などインフラに関わる工事に携わる機会もあり、社会性の高い案件が多い点も特徴です。工期は、改修工事であれば2～3ヶ月程度、大型案件では1年～1年半ほどとなります。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎現場は基本2名以上で配属 小規模な現場を除き、複数名体制で業務を進めます。お互いにフォローしながら、無理なく現場に向き合えます。 ◎複数案件の掛け持ちも少なめ 3つ以上の現場を同時に管理することは基本的にありません。一つひとつの案件に集中できる体制を整え、品質と働きやすさの両立を大切にしています。
      都内（品川区・台東区・豊島区）のいずれかの拠点に勤務 ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり ■本社 東京都品川区大崎1-6-4 大崎ニューシティ4号館11階 ■中央支社 東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング1階 ■池袋事務所 東京都豊島区東池袋5-44-15 東信東池袋ビル6階 <アクセス> ■本社 各線「大崎駅」より徒歩2分 ■中央支社 各線「御徒町駅」より徒歩5分 ■池袋事務所 山手線「大塚駅」より徒歩9分
      【経験者】 ■月給25万円～45万円+賞与（年間5.85カ月分）＋決算賞与 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル、前職の給与額を考慮のうえ優遇いたします ※上記月給には一律支給の家族手当（月8000円以上）・家計支援手当（月1万3000円以上）を含みます 【未経験者】 ■月給22万円以上+賞与（年間5.85カ月分）＋決算賞与 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル、前職の給与額を考慮のうえ優遇いたします ※上記月給には一律支給の家族手当（月8000円以上）・家計支援手当（月1万3000円以上）を含みます
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    株式会社ホテルニューアワジ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    兵庫県洲本市小路谷20番地
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,551名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ホテルスタッフ／未経験歓迎／社宅完備／賞与年2回／連休取得可
      • NEW
      ＜スマホの方はPickupページもご覧ください！＞ 抜群の知名度＆歴史を誇る「ホテルニューアワジ」。 当社のホテルスタッフとして、お客様の心に残る思い出作りをお手伝いしましょう♪ ………………… お任せすること ………………… ☆ロビーでのお出迎え、お見送り ☆チェックイン／チェックアウト ☆お客様の部屋へのご案内 ☆電話対応 ☆館内の施設への質問／要望への対応 ☆レストランでの接客 ☆宴会、バンケットサービス　など ＼ここがPOINT！／ 1｜自然豊かな淡路島で働く♪ 兵庫の“ハワイ”とも呼ばれる淡路島。 休日は島グルメを楽しんだりのんびり海を眺めたり…心豊かな淡路島ライフを満喫できます！ 2｜深夜勤務なし！ 7時～21時の間でシフト勤務のため、深夜勤務はありません。 未経験の方でも始めやすくプライベートとの両立も可能です◎ 3｜チームワーク抜群の職場 社歴や年齢関係なく互いに助け合いながら、お客様に喜んでいただけるサービスを追求しています。 働きやすい環境もあり、社員の定着率は高く勤続年数が長い社員も多いです。 ………………… 豊富な福利厚生 ………………… ★家賃15,000円～ 生活をサポート！ スタッフの約9割が利用している割安の社宅を完備しています。 ★産休復帰率90％！ 自社運営の託児所を完備（1000円／1日）しており、1歳～小学生までのお子様をお預かりしています。 就学後は登校前と放課後利用もでき、食事も付いているため、パパママ社員に大好評です！ ……………………………… 一流のスキルを身につける ……………………………… 入社後1カ月間は、先輩社員によるマンツーマンの指導で、業務の流れや淡路島についてなどを学びます。 その後は、新入社員研修やマナー研修、全国のホテルへの研修旅行なども用意していますので、未経験の方でも安心の環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎マイカー通勤OK ◎独身寮・社宅完備！ ＜ホテルニューアワジ＞ ■兵庫県洲本市小路谷20番地 └神戸淡路鳴門自動車道「洲本IC」より車で約15分 ★他にもまだある弊社の拠点★ ￣￣￣￣￣＼／￣￣￣￣￣￣￣ ご希望があれば、その他各施設に配属も可能◎ ※配属は希望や移住地などを最大限考慮しています。 ＜蒼の湖邸 ビワフロント彦根＞ ■滋賀県彦根市松原町1435-91 ＜清水小路 坂のホテル京都＞ ■京都府京都市東山区清水4-200 ＜Hotel 侑楽 京八坂＞ ■京都府京都市東山区鷲尾町528 ＜Hotel 宇多野 京都別墅＞ ■京都府京都市右京区宇多野御屋敷町14 ＜神戸ベイシェラトン ホテル&タワーズ＞ ■兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-13 ＜ザ・シロヤマテラス津山別邸＞ ■岡山県津山市山下30番地1 ＜城下小宿 糀や＞ ■岡山県津山市林田町68 ＜琴平花壇＞ ■香川県仲多度郡琴平町1241-5 ＜阿讃琴南＞ ■香川県仲多度郡まんのう町勝浦1 ＜湯山荘 阿讃琴南＞ ■香川県仲多度郡まんのう町勝浦1
      月給24万円以上（固定残業代含む／月24日勤務の場合） ＋ 各種手当 ※日給月給制 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13.5時間分を、月2万19,200円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※あなたの経験・能力を考慮して決定します。経験者は別途優遇します。 ＜月収例＞ 29万円／中途入社5年目（30歳）
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    株式会社エヌジェーシー

    アウトソーシング
    東京都中央区京橋1丁目1-1 八重洲ダイビル9階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岐阜／未経験歓迎】医療事務スタッフ管理◆正社員／年休１２７日・土日祝休／業界屈指の医療事務サービス
      □■社会貢献性◎地域医療を支える仕事／キャリアアップのために研修制度を充実◎医療事務のサービスを提供／「誰かの為になる仕事がしたい方」「知識を付けてステップアップしたい方」おすすめ◎／産休育休など制度充実■□ ■概要： ～各医療機関で働くスタッフの働きやすい環境作り～ 2000年に設立した株式会社エヌジェーシー。医療機関のパートナーとして医療事務のサービスを提供する業界屈指の専門の会社です。 受託医療機関数は全国で100件以上、多数契約先がございますので、体制強化のため募集する運びになりました。安定した医療業界で、キャリアをスタートしませんか？ ■業務内容： ～各受託医療機関にてスタッフの管理業務をお任せ～ 契約先医療機関で勤務されている当社スタッフの方が、気持ちよく働いてもらえるように病院との折衝、現場管理をお願いします。 ■具体的には： ◇シフト・スタッフの管理 ◇病院への報告・連絡・相談 ◇関連会議への参加 ◇スタッフ採用面接等 ・岐阜県総合医療センターの場合：管理するスタッフ数 約120人 ※配属は居住地や組織状況に応じて決定 ※1人で上記人数を直接的に管理するのではなく、リーダー・サブリーダーが管理している業務・スタッフを管理します。 ■入社後の流れ： 入社2ヶ月程度、業務内容や医療機関の雰囲気を知ってもらうため、スタッフと一緒に医療事務業務を行っていただきます。その後、OJTとして管理業務に携わります。 ■キャリアパス： 現在の支社長・役員等は管理業務経験者が多数在籍しており、将来的には役職も目指せます。 ■職場の雰囲気： 管理する当社スタッフは100名以上おり、20代～50代のスタッフが活躍されています。困りごとや、不明点があれば名古屋支社の仲間がサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県総合医療センター 住所：岐阜県岐阜市野一色4-6-1 勤務地最寄駅：岐阜バス線／岐阜県総合医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 固定残業手当/月：53,400円～68,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 403,400円～518,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（※業績配分制度） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／年休123日／賞与年2回
      医療業界は、社会に欠かせないインフラである一方、 働く人の負担が大きくなりやすい現場でもあります。 当社が担うのは、病院とスタッフの間に立ち、 より良い働き方を一緒に考えていく役割。 「どうすれば現場が無理なく回るか」 「スタッフが安心して長く働けるか」を形にするポジションです。 -------------------------- 【具体的には】 ■スタッフとの定期面談 ・働き方や人間関係の悩み、希望条件のヒアリング ・長く安心して働くためのフォロー ■病院との連携・提案 ・人員配置や勤務体制の見直し提案 ・現場課題の共有、改善に向けた話し合い ・病院経営の課題に対する改善提案 ■採用・定着サポート ・スタッフの面接・採用フォロー ・定着率向上に向けた施策の検討 -------------------------- ＼研修期間は1～3ヶ月程度／ 入社後はまず先輩と同行し、スタッフの仕事内容や現場の流れを理解するところからスタート。 どんなサポートが必要なのか、自分だったらどんな部分を改善したいかを実体験で学びます。 また、実際に医療現場の業務を体験していただくこともあります。 その後、人材コーディネーターとして本格的にデビュー。 先輩とのOJT研修を通して、徐々に独り立ちを目指します。
      【東京＆名古屋＆大阪で同時募集！】 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ◇東京支社積極採用中◇ ■東京支社…「東京」駅から徒歩4分　※積極採用中 東京都中央区京橋1丁目1-1 八重洲ダイビル9階 ■名古屋支社…「名古屋」駅から徒歩5分 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第三堀内ビル7F ■大阪支社…「天王寺」駅から徒歩1分 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　あべのハルカス28階 ※駅チカで帰宅時にショッピング可能！！
      月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代（30,000円／17時間15分～58,000円／25時間15分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。
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    株式会社ビルボ

    広告制作
    【高知本社】高知県高知市薊野北町2-12-13
    • 設立 1985年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告デザインのアシスタント／未経験可／年休120日～／賞与有
      全国の食品スーパーマーケットへ向けての販促企画の立案、それに伴う折込チラシ・カタログなどのデザインを行っている当社。今回は、社内での幅広いサポート業務を担うアシスタントの募集です。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ デスクワークをメインにアシスタント業務全般をお任せします。 □進行管理 □クライアントとの打ち合わせ・ディレクション □デザイン発注・校正など ■もっと具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【事務業務全般】 お客様からの電話応対・資料作成など 【営業との調整業務】 ▽営業と制作が打ち合わせをする際の段取り ▽資料の請求・管理 ▽撮影の段取り ▽制作スタッフへの発注などの進行管理 【制作との調整業務】 ▽デザイン広告のチェック 完成した広告紙面と原稿を比較し、誤植・体裁の誤りを正します。また、表記ルールに従っているかチェックも行います ▽取材・打合せの同行 カメラマンとの取材同行や、クライアントとの打ち合わせに営業と同行する場合もあります ＼★入社後の流れ★／ ◎入社後は、業界に関する特別な知識や制作、進行管理のノウハウについて、1カ月間の研修を実施しているので、しっかりと身に付けることができます。 ◎研修後は、日々の実務を通して業務を習得するOJTとしてスタート！先輩社員がイチからレクチャーするのでご安心ください。 ◎現在はオンラインでの打ち合わせも多いため、新しい働き方も積極的に導入しています。 ◎将来的にはプランナーやコピーライター、営業など、様々なキャリアアップも可能です！
      ★東京・大阪・高知で募集中★ 【東京支社】東京都千代田区神田錦町2-2-1　KANDA SQUARE 19F ・「小川町駅」より徒歩3分 ・「新御茶ノ水駅」より徒歩4分 ・「淡路町駅」より徒歩6分 ・「神保町駅」より徒歩6分 ・「大手町駅」より徒歩8分 ・「竹橋駅」より徒歩7分 ・「神田駅」「御茶ノ水駅」より徒歩10分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田3-2-2　JPタワー17F ・「大阪駅」直結 ※JR大阪駅、地下鉄西梅田駅など 　梅田周辺の主要ターミナル7駅と地下で接続 【高知本社】 高知県高知市薊野北町2-12-13 ・「薊野駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      ＜東京＞月給26万70円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万9050円支給（超過分は別途支給） ＜大阪＞月給25万144円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万7190円支給（超過分は別途支給） ＜高知＞月給23万69円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万3410円支給（超過分は別途支給）
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    トヨタ輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊田市元町2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,060名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • キャリアカードライバー／最大50万円の入社祝い金・継続報奨金
      • NEW
      ★★――――――――― 入社祝い金＋継続報奨金 総額50万円あり！ ―――――――――★★ 未経験でもご安心ください！ 着実にスキルアップできる、6カ月間の充実研修をご用意しています。 ▼入社～1カ月目 ・基本の技術研修 愛知県碧南市の研修施設で、基礎から技術を身につけます。 練習用の車両で積み下ろしの練習や座学、キャリアカーの運転作業からスタート！ ※いずれの勤務地でも研修は愛知県となります 未経験を育てる風土が根付いているので、つまずきやすいポイントも熟知。 ルールや作業手順など、基本的な技術を徹底的にレクチャーします。 ▼2カ月～5カ月目 ・同乗（添乗）教育／同行教育 配属先にて、先輩の同乗研修を通じて業務の流れを学びます。 成長速度によりますが、同乗研修や同行研修（別トレーラで先輩がつく）は2カ月程度。 しっかりフォローしますのでご安心ください！ ▼6カ月目 ・ひとり立ち目安の期間（技術試験と面接を実施） ▼7カ月目～ 先輩や上司がサポートしながら指導をします。分からないことがあればなんでも気軽に相談してくださいね♪ ＿＿＿＿＿ 【具体的な仕事内容】 ■車両の積み降ろし ■運搬先までの配送業務 工場から出荷された新車をキャリアカーに積み、指定された販売店や港まで運びます。 ★ここがPOINT★ 配送エリアは各営業所で決まっており、日帰り配送メインで長距離の移動はなし！ ルートも決まっているので道に迷う心配もありません。 ＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 ゆくゆくは、ドライバーだけでなく意欲や適性、実績により管理者や指導者へ柔軟にステップアップすることが可能です。 トヨタグループの安定基盤のもと、長期キャリア形成していきましょう！ ＜例＞ ・国内拠点の運行管理や安全管理 ・パートナー会社を含めた乗務員の指導や教育
      ★車通勤OK ★屋根付き営業所もあり（雨対策万全、夏場は熱中症対策でミストも出ます！） ＜宮城県エリア＞ ■仙台営業所 宮城県黒川郡大衡村中央平2 ＜神奈川県エリア＞ ■横浜営業所 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町9 ＜愛知県エリア＞ ■元町営業所 愛知県豊田市元町2 ■堤営業所 愛知県豊田市堤町馬の頭1 ■高岡営業所 愛知県豊田市本田町三光726 ■田原営業所 愛知県田原市緑が浜3-8 ■富士松営業所 愛知県刈谷市今岡町吹戸池7-3 ■長草営業所 愛知県大府市長草町山口15-53 ＜三重県エリア＞ ■いなべ営業所 三重県いなべ市員弁町市之原10（中部地区配属の可能性あり） ＜兵庫県エリア＞ ■伊丹営業所 兵庫県川西市東久代1-337-1 ＜福岡県エリア＞ ■宮田営業所 福岡県宮若市下有木 80-1 （入社後3年程度、中部地区の配属となります） ※入社後、約1カ月間は愛知県碧南市での研修あり ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      【月収】 30万円～43万円（月給＋各種手当：普通残業＋休日残業＋深夜＋交替＋通勤） 【月給】 21万6,000円～22万5,000円 ★★――――――――― 入社祝い金・継続報奨金あり MAX50万円支給は今だけ！ ―――――――――★★ ▼入社月／祝い金10万円 ▼正社員登用時／報奨金10万円支給 ▼入社13カ月目／報奨金30万円支給 ※トレーラドライバーとして継続して勤務した場合 ＜月収例＞ 月収37万円～45万円（月給＋各種手当含む）／28歳／入社3年目 ＜家族手当／お子さん2人：月4万円（1人あたり2万円）、配偶者：月5,000円＞
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    株式会社丹青ＴＤＣ

    建築設計事務所
    東京都台東区東上野5-1-5日新上野ビル2F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】内装ディレクター※人々を感動させる空間作り／年休124日/土日祝休み/プライム上場丹青社G
      【業界大手・東証プライム上場の丹青社グループで「制作・施工」に特化したプロ集団/大型商業施設やオフィスの内装制作を通じて人々を感動させる空間作りに携われる/働き方◎/年間休日124日/土日祝休み/施工管理経験者歓迎】 ■配属部署について： 制作部門は約50名で構成されています。異業界から入社し、4年目で主任として活躍している社員もおります。 ■担当業務： 商業施設・文化施設・アミューズメント施設・ホテル・オフィス等の内装制作、施工管理業務をご担当いただきます。 設計図・施工図を元に、見積り、発注、現場のディレクション（工程管理）までを行います。 ※案件に関しては親会社からの発注・依頼が大多数の為、多種多様な案件に携わることが可能です。 ■業務詳細： ・受注額平均：3,000万円程度 ・受注地域：95％が関東近郊（その他、地方の現場の場合は出張扱いになります） ・工期：1.5～3か月程度 ・体制：現場の大きさに応じて、プロジェクト毎にチームが組成されます。 ・評価制度：部門業績・会社業績における貢献度及び人事考課にて評価されます（業績に応じて決算賞与の支給有） ■就業環境： ◎年間休日：土日祝日が定休日になるので、124日です。休日出勤が発生してしまった場合には、振替休日を取得いただいております。 ◎有給取得日数 平均取得日数11.6日。全社的に取得いただくように後押しをしております。 ◎残業時間 全社の残業時間平均は月34hです。ノー残業デーを取り入れるなど、全社的に残業削減に取り組んでおります。今後も人員拡大をもって残業時間を減らしていく方針です。 ■当社の強み： 分離発注：軽鉄・木工・金物・ガラス・塗装・内装等、各専門工種ごとに協力会社へ発注をおこなうので、緻密な納まり、スピード感へのこだわりを提供価値として具現化しています。 一貫体制：見積～現場監理まで一貫しているため、お客様の細かな要望にもその場で対応できることができます。 技術検討：専門協力会社との打合せや社内での施工検討会を通じて技術検討を行い、施工図を完成させています。 ■魅力： ・内装業界で長い歴史と実績に裏打ちされた技術力があります。 ・技術力の高さを自負しており、多種多様な案件の依頼が来るため、経験を多く積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年1月20日～） 住所：東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職のない方で住民票上の世帯主の場合、上記に加え月額20,000円を支給 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績により支給あり ■年齢・経験・スキルを考慮して年収を決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーバルテック

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県小田原市中町1-11-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小田原／サービスエンジニア】＜未経験歓迎＞年休125日／丁寧な教育体制／交替勤務手当で給与アップ
      ～スタンダード上場・バス運賃箱トップシェアメーカーの完全子会社／年休125日／未経験からサービスエンジニアとして活躍できます／業績好調に伴う増員募集／飲食業出身者も活躍中！～ ■業務概要 株式会社小田原機器の子会社として同社の製造製品の修理・保守・取付や業務委託として社外製品のメンテナンスをお任せします。 未経験から活躍している先輩社員もおりますのでご安心してキャッチアップできます。 ■業務詳細 株式会社小田原機器が製造しているバス運賃収受箱の故障などで自社に送付された機械を修理いただきます。 また、顧客先へ出張し該当製品の修理や車載機器をバスに取り付けする業務もございます。 そのほか、大手コンビニに設置されている通信機器や駐車場の機械の保全を請け負っているため、顧客から要請があった時に現地へ訪問し修理やメンテナンスを行います。 ■入社後の教育体制について 入社後は先輩社員とペアで仕事を行うため先輩社員の元でしっかりと技術を身に着けることが可能です。 ■入社後の流れ まずは日勤から始め、自社に持ち込まれた器機の修理から経験を積んでいただきます。慣れてくれば早番、遅番と順次業務の幅を広げ、社外でも対応ができると評価された段階で出張修理への同行が始まります。 基本的にペア制で業務を行うのでわからないことは先輩社員に聞きやすい環境です。 ■働き方について コンビニや駐車場といった顧客特性から修理対応は24時間体制で行っております。そのためシフト制を組んで顧客対応を行っております。 またお客様は全国に拠点があることがあるため出張範囲も全国が対応エリアになります。 ※多くは首都圏や関東圏への出張です。 ※ご家庭の事情により遠方への出張が難しい方は別途相談可能です。 ■社風について 穏やかで温かい社員が多く、上下関係を問わず意見を言える風通しの良い環境です。 ■同社の事業について バスの運賃箱や案内機器の「かかりつけ医」として公共交通向けの機器を ・壊れたら直す（保守） ・新しい機器を取り付ける（工事） ・他社製品も含めてさまざまな機器のメンテを引き受ける（受託サービス を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社オーバルテック本社 住所：神奈川県小田原市寿町1-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【交替勤務手当】 早番手当：1000円／日 遅番手当：2000円／日 夜勤手当：5000円／日 　（支給例） 月20日勤務として、勤務Aに10日、勤務Bに5日、勤務Cに5日入った場合、 基本給にプラスして45,000円が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モビテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング25F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全21件
    • 【安城※転勤なし】自動車の開発設計◎請負開発／在宅可能／賞与実績5,57ヶ月分◎
      • NEW
      ◎転勤無し/事業ごとにに請負案件があり、エンジニアとして成長できる環境/配属先は同社エンジニア多数のため安心の就業環境◎／賞与実績年間5.57ヶ月分！※ ■業務内容：「自動車×開発」に特化した技術支援を行っている同社にて、下記いずれかの製品の開発業務をお任せいたします。 ・トランスミッション（A/T，CVT，EV，FCV，HV） ■同社特徴：同社の特徴として、メーカー直の請負が中心となっております。さらにプロジェクトではなく「事業」単位で請け負っているため、開発に関しての企画～評価という一連の流れを請け負っております。例えばエンジン開発の場合、部品設計から試作品作成まで事業ごと請け負っており、他部署との折衝も含めて一貫対応いたします。 ■特許事例：ギアを小さくする際に回転に合わせて油が出るように穴をあけるなど特許も同社にて取得しており、特許料は社員へ反映された事例もございます。一部だけでなく開発から試作まで同社が担当しているからこその事例です。 ■就業環境：顧客先に配属される際は一人ではなく、当社のエンジニアが多数勤務をしているため、先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。当社には他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍しており、そのノウハウがあることや階層別教育、社外研修、専門教育、社内プロジェクト等が各ステージ別の研修があります。任意参加でのフォローアップ講座も用意していることから業務未経験からの活躍者も多数います。また、研修は個々に合わせたカスタム研修を実施しており、現状のスキルレベルを加味して研修の厚み増やすことも可能です。 ■当社の魅力：同社は実験評価から始まり、評価の際に改善案も合わせて提案を行い開発成功へ導く実績を顧客より認められています。現在は構想から量産試作まで幅広いレベルの業務がございますので、経験やスキルにあわせてスタートすることが出来るとともに、次なるステージ（レベル）を目指しながら長期的な成長が望める環境です。技術者として、より深みのある仕事に携わり、会社と共に成長を感じることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：愛知県安城市 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～300,000円 ＜月給＞ 231,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績5.57ヶ月 ・モデル年収 主任クラス：30歳　593万円（時間外30h／月＋賞与込） 係長クラス：35歳　684万円（時間外30h／月＋賞与込） 課長クラス：40歳　903万円 ●残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城・豊田4／8・22(水)19時～説明会兼選考会】未経験歓迎！自動車部品の開発※賞与5か月分
      ～在宅勤務相談可能/有休取得率85.5％/転勤無し/自動車サプライヤーへの配属/配属先は同社エンジニア多数のため安心の就業環境／賞与5カ月分！～ ◆応募締め切り： 4月8日(水)実施分：4月7日（火）12時 4月22日(水)実施分：4月21日(火)12時 ◆当日の内容： ・実施方法：オンライン ・内容：職種説明／質疑応答 ※希望者のみ、同日に面接を実施もございます。 ■業務内容： 「自動車×開発」に特化した技術支援を行っている同社では、主に下記いずれかの製品の開発業務をお任せいたします。 ・トランスミッション ・ワイヤーハーネス ※面接を希望される場合は業務希望を確認した上で、内定通知時にどちらの開発を担当するのか確定しています。 ■ワイヤーハーネスとは： 自動車の神経・血管に例えられる電線の束です。 近年の自動車は、走る、曲がる、止まるといった基本性能だけでなく、安全性や利便性を確保するための各種機能を実現するために、数多くの電気・電子機器が使用されています。 ■パワートレインとは： 自動車の「心臓」とも呼ばれる駆動系システムの総称です。パワートレインはエンジンやモーター、トランスミッション、ドライブシャフト、ディファレンシャルなどの部品で構成されており、エンジンやバッテリーからのエネルギーを車輪に伝達し、車両を動かす役割を担っています。近年の自動車は、燃費効率の向上や環境負荷の低減を目指し、ハイブリッドや電気自動車のパワートレイン技術が進化しています。 同社であればどのように「希望を叶えることができるか」「市場価値を上げていくことができるか」について相談できる場となっています。 ■就業環境： ・顧客先に配属される際は一人ではなく、同社のエンジニアが多数勤務をしているため、先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。同社には他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍しており、そのノウハウがあることや階層別教育、社外研修、専門教育、社内プロジェクト等が各ステージ別の研修があります。その他にも部署別の勉強会も実施しています。任意参加でのフォローアップ講座も用意していることから業務未経験からの活躍者も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～300,000円 ＜月給＞ 231,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 ・主任クラス：30歳 621万円（残業30時間含む） ・係?クラス：35歳 716万円（残業30時間含む） ・課?クラス：40歳 959万円 ●賞与：年2回（7月・12月）　※昨年度実績　5.0ヶ月 ●残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナミコー株式会社

    自動車部品メーカー
    兵庫県伊丹市東有岡1-65
    • 設立 1947年
    • 従業員数 619名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／年休121日／賞与4.4カ月分
      ■製造するのは… ダイハツ工業をはじめとした大手自動車メーカー向けのボディ・足回り・エンジン部品の製造。 私たちが手がけるのは、 車の“安全”と“走り”を支える重要部品。 街を走るあの車にも、あなたの部品が使われます。 ＼仕事のスタイルは「チーム制」／ 10名程度のグループ制で業務を進めます。 誰かが困れば、自然とフォローが入る体制のため 未経験スタートの方でも安心してスタートできます！ ＝＝ 業務はシンプル！ ＝＝ 部品をセット ▼ ボタンを押す ▼ 出来上がりを確認・収納 ＼POINT！／ ロボット自働化が進んでいるため、「人が溶接する」よりも“セット・操作・品質確認”が中心です。 入社後は適性や希望を考慮して、下記に関わるいずれかの部署に配属いたします。 ●プレス機械・ロボット溶接機・塗装設備などの機械操作オペレーター ●製品検査・測定器を使っての製品検査 ●入出荷業務・伝票整理、製品出荷準備対応 ●設備保全 未経験でも続く理由、ちゃんとあります！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 【1】「いきなり現場」はありません。 まずはオリエンテーションで会社や安全の基本を学び、 工具の持ち方・部品の扱い方からスタート。 その後も、いきなり一人にすることはなく、 “隣に先輩がいる状態”で仕事を覚えていきます。 【2】ほとんどが未経験スタート この職場、実は異業種から転職してきたメンバーがほとんど。 だからこそ「最初は分からなくて当たり前」という空気があります。
      【転勤無し／社員のほとんどがマイカー通勤】 ＜住所＞ 滋賀工場　滋賀県近江八幡市長光寺町字瓶割山951-7 本社工場　兵庫県伊丹市東有岡1丁目65番地 ★バイク・自転車通勤の場合、一律手当の支給＆無料駐車場あり（規定あり） ■受動喫煙対策／屋根付きの屋外喫煙所を設置しています。 ※転勤は当面の間ありません。
      月給20万円～31万円＋賞与4.4カ月分（2025年実績）＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    株式会社西田興産

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛媛県大洲市徳森248
    • 設立 1948年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県大洲市】施工管理技士／土木工事・管工事・舗装工事
      ■担当業務： 当社の施工管理技士として、ご活躍いただきます。 ・土木工事 ・管工事 ・舗装工事　など ご経験に応じた工事をご担当いただきます。 ■当社の特徴： 南予地方を拠点として、愛媛県下全域、四国内外を含めて広範囲に及んでおり、県内業種別ランキングでもトップクラスです。 永年の実績より信用力も高く、総合建設事業者として今後も安定推移する企業であります。 特に、産廃処理事業とPC（プレキャストコンクリート）事業は順調に推移する見通しであります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県大洲市徳森248 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／8月・12月（3カ月分） ■その他固定手当は調整給や資格手当などの諸手当の合計です。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ミヤザワ　日本精工埼玉事業所

    その他メーカー
    神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,558名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 製造／年休120日／家賃補助あり／未経験歓迎／n.sai1
      • NEW
      【お任せする仕事は…】 ベアリング工場でのお仕事です。 「表面処理」「組立」「外観検査」「包装梱包」のいずれかの作業を担当して頂きます。 ＜ベアリングとは？＞ 自動車・電車・飛行機をはじめ、ゲーム機やDVDプレイヤー、エスカレーター、人工衛星にも使われている、小さな部品です。 内部に組み込まれているため目にすることは少ないですが、生活を支えるため欠かせません。 【1】表面処理 小型のベアリングに塗装剤を機械で塗ります。 【2】組立 1つのベアリングが直径10～17cmほど。手作業または機械で各部品を組み合わせて製品を仕上げていきます。 動作や寸法、見た目に問題がないかをチェックするのも大切なポイント。 【3】外観検査 できた製品に不具合がないか器具は使わず目視でチェックを行います。 寸法はもちろん、回転・振動・見た目など規格に沿っているかなどの検査作業です。 【4】包装梱包 外観検査チェックに合格し、完成した製品は個別に包装。次に、包装した製品を指定の数量ごとに分け、段ボールに梱包します。 ベアリングの1つの重さは1kgほどです。 ★製品の種類や計画によって梱包する形状や数が変わるため、指示書を確認しながら間違いがないように作業するのがポイントです。 （従事すべき業務の変更の範囲） 全ての業務への配置転換有。ただし、適性・給与・労働時間などを考慮し決定。 ＼未経験OK！専門スキルは不要／ ・難しい作業なし ・業務マニュアル完備 ・先輩がしっかりサポート ・資格取得を支援！業務に関わる資格の受験代・講習費は会社負担
      【車・バイク通勤OK】 埼玉県羽生市大沼1-1 ＜日本精工株式会社 工場内＞ ・東武伊勢崎線「羽生駅」より車で10分 (就業場所の変更の範囲) 会社の定める場所。転勤はありません。
      月給21万7500円以上 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※諸手当の詳細は下記をご覧ください ＜月収例＞ 月収29万円（入社1年目） 内訳：月給21万7500円＋手当月7万2500円（交替手当22日分＋休日出勤手当7.67h分＋残業手当10h分＋深夜手当）
    • サントリー飲料の製造・生産／賞与3.57ヶ月／s.kyo1
      • NEW
      当事業所では「受入れ」「計量」「仕込み」「液処理」という、飲料製造業務における4つの工程を請け負っています。 最初の3カ月は、まずは「計量」のフェーズから仕事を覚えていただきます。 ある程度慣れてきたら、いずれは全ての工程を習得してプロフェッショナルな人材へ成長してください！ ----------------------- 各工程の業務について ----------------------- ▼「受入れ」 工場へ輸送されてきた原料をトラックから降ろし二次元バーコードを発行。 それを原料に貼り付けて、指定箇所に収納する業務です。 タンクローリー車から工場内のタンクへ直接移送作業もあります。 ▼「計量」 手投入・ロボット投入用の容器に、決められた量の原料を投入する業務です。 原料の在庫は二次元バーコードによって管理します。 ▼「仕込み」 計量した原料を手投入・ロボット投入して＜シラップ＞を作る業務です。 併せて工程の監視を行い、異常が無いかチェックします。 ▼「液処理」 ＜シラップ＞と水をブレンドし、殺菌工程・ガス付けを経て、フィラーへ送液する業務です。 併せて工程の監視を行い、異常が無いかチェックします。 ※フィラー…製品を詰めておく専用の容器です
      京都府長岡京市調子3-1-1 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜アクセス＞ ・阪急線「西山天王山駅」より徒歩10分 ・JR「長岡京駅」よりバス10分
      月給21万7000円～25万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなど考慮の上、決定します ※残業代は別途100％支給 ※遠方からの採用者は住宅手当あり ＜月収例＞ 月収30万1000円（入社1年目／製造オペレーター） ※内訳：月給21万7000円+手当月8万円（残業手当月25時間分+深夜手当＋夜勤手当） ※夜勤手当：3000円/１回
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    株式会社山信商店

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県豊田市上原町一丁田30-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田・日進市】スーパーマーケットの各部門担当（正社員）◆新規OPEN店の募集／働きやすい環境
      【地域密着の「スーパーやまのぶ」】 【創業90年以上の安定性／業績も好調！ここ５年の売上が驚異の130%超】 ■仕事内容： 地域密着型スーパーとして、地域の食文化を担う「スーパーやまのぶ」にて、「赤池店」の新規出店予定に伴う正社員の増員募集です。 接客をはじめとしたスーパーマーケット店舗運営をお願いします。 レジ、青果、精肉、鮮魚、惣菜、一般食品などの部門から、あなたのスキルや経験、適性に合わせ、ステップアップ頂けます。 2026年秋の赤池店オープンまでは既存店舗で経験を積んでいただきます。勤務先や配属部門について、ご本人の希望や適性などを考慮して決定となります。 ■教育について 入社後約1年、OJTにてチーフ等から業務を学びます。その他にも年に数回の研修（座学もあり）もございます。新店オープンまでは既存店舗にて学んで頂きます。 ■キャリアパス 担当からスタートし、各業務を広く経験しパートさんもまとめます。 その後は各部門のチーフ→バイヤーや店長といったキャリアを形成できます。 ■大手スーパーとの違い 大手が本部での指示・一括仕入れなど、本部に権限が集中していることによる現場での自由度が少ない中、当社では各店舗で店頭に並べる商品の選別や価格設定ができるといった権限が広く、裁量が大きい仕事ができます。 また大手が効率化による人件費削減の流れから、パートが少なくなっている中、当社は店舗拡大の観点で人を増やしていく方針です。そのため担当クラスで、自身の休みの日にフォローで出勤するといったことはございません。 ■対象となる方： 明るく元気で笑顔が得意／「食」に興味があれば、未経験者でもOKです。 もちろんスーパーマーケットでのご経験がある方は、経験に応じた待遇で歓迎致します！ 学歴、男女、年齢不問。子育て中の方、子育てがひと段落した方、仕事にブランクがある方もご相談ください。 ■当社の特徴： 会社理念「商品に鮮度と安心を」を基本に、顧客の食生活向上、働く人たちの人間力向上、取引先の発展、地域社会への貢献を目指した組織運営を行い、食品スーパーマーケットとして、地域一番店を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スーパーやまのぶ赤池店 住所：愛知県日進市赤池 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～692万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～321,000円 固定残業手当/月：48,500円～78,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■業績賞金：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安斎交易

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都千代田区大手町1-5-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大手町／第二新卒歓迎】法人営業◆北米潤滑剤を独占的に輸入販売する専門商社／転勤無／年休126日
      ＼第二新卒歓迎！／ ～既存顧客8割／北米潤滑剤を独占的に輸入販売する専門商社／年休126日・残業8H／住宅手当・退職金制度有 ■職務概要 当社は、日本で初めてオイルセンターリサーチ社の固体（PTFE）潤滑剤を紹介した商社です。OCR社製品の日本国内唯一の輸入元でもあります。 ■業務概要 北米の2社が製造する高性能潤滑剤を乗用車、トラック・バスのディーラーへの営業・販売業務をお任せいたします。 ■製品について OCR(オイルセンターリサーチ)社から直輸入する、乗用車の白煙、オイル漏れを防ぐエンジンオイル添加剤「PLUS91」が代表商品です。取り扱い製品の多くは、当社が日本国内唯一の輸入元となっているため、他社商品との差別化も明確です。また、試用効果が短時間でわかる製品に特化しているのでお客様にご判断いただきやすいという特徴もございます。 ■お客様について 顧客は、主に大手自動車ディーラー、自動車用品量販店です。街中にある車のショールームなどに訪問し、ディーラーをはじめお客様とコミュニケーションをとりながら、商品を提案していただきます。 ・営業スタイル：新規営業20％、既存営業80％です ・担当エリア：お客様により九州から北海道まで全国になります ・出張頻度：担当顧客により3か月に１回又は半年に１回程です ■組織構成： ご入社後は販売技術部への配属となります。 部長1名、課長1名、メンバー6名（20代3名、30代1名、40代1名、50代1名）、アルバイト6名が所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月程度は、社内実習と先輩社員に同行しての実地研修を行います。 ■モデル年収： 2年目 中途採用(28歳)：483万円（賞与798,000円） 2年目 新卒入社(23歳)：426万円(賞与377,000/住宅手当360,000) ■魅力・特徴： ・アメリカとカナダの特殊潤滑材メーカーの正規輸入販売代理店です。 ・販売計画を年々達成して、社員の労働意欲や満足度を高めるマネージメントを実践しております。 ・製品ラインアップは現場の人手不足や整備の手間を補う潤滑剤を独占的に販売しております。 ・関東地域のアフターマーケット市場で認められた製品を全国に広げるために人材を募集中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：23,334円～54,667円 固定残業手当/月：16,666円～20,333円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（入社3年目　60万円） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＣＯシステムソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-8-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 496名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【名古屋／開発】システムエンジニア（PM・PL）◆WLBを整え腰を据えて長期就業／退職金有
      ◆NEXCOグループ唯一のIT企業／100%プライム案件／全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる◆ ◆平均休暇取得日数は143日／平均勤続年数は17.8年／充実の福利厚生で定年まで腰を据えて働ける◆ NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、業務アプリケーションの開発・改修や、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。※スキルに応じて配属先を決定します。 ご入社後は主にマネジメントを担当いただき、事業を牽引するポジションでご活躍いただきます。開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかりマネジメント職へのステップアップを目指していただけます。 ■業務詳細 NEXCO中日本や、グループ会社向けのインフラ設計構築・改良提案 ・ネットワーク/サーバー設計・構築・保守 ・クラウドサービスの構築・検討 ・セキュリティ対策 【案件例】 新規システムの開発から既存システムの拡張まで様々な案件があります。プロジェクトは6ヶ月～1年程度の期間で10数名程度の体制で行うことが多いです。 ・サービスエリアでのモバイルオーダーアプリ、販売管理、売上分析 ・パトロール業務の情報管理と分析 ・働き方改革に向けた勤務管理、電子決裁等のソフトウェア開発 ・高速道路維持管理現場における業務効率化を目指したシステム開発 ■完全週休二日、100%自社勤務、働きやすい環境 出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。一部在宅勤務も実施しており、多様な働き方をサポートしています。平均的な休暇取得日数は143日、残業月平均20h程度、平均勤続年数は17.8年。安心して長期就業が可能です。 ・社宅制度：借上げ社宅　会社負担額／90万円～140万円 ※初期費用、引越代、更新手数料　全額会社負担 ■当社について 『NEXCO』グループ唯一のIT企業です。高速道路は、いまや地域活性化、医療、物流、災害対応など都市間の連携・交流に欠かせない存在となりました。より安全・安心・快適・便利に。そして次世代のその先々まで、人々を支える一大事業にITから携わります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1－10－20 アーバンネット伏見ビル8階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線線／伏見駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～380,000円 ＜月給＞ 267,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限に考慮し、決定いいたします。 ■賞与：年2回（6月／12月支給）※実績次第で変動 ■昇給：年1回　7月　平均：1万円程度 ■残業：月平均23時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・淀屋橋】システム運用保守（リーダー候補）◇全国の高速道路を支える／100%プライム／退職金有
      ◇NEXCOグループ唯一のIT企業／ユーザー系SI／100%プライム案件／全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる／リーダーやマネジメントを目指せる◇ ◇平均的な休暇取得日数は143日／平均勤続年数は17.8年◇ ■職務内容 NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、システム運用管理・運用保守を担当いただきます。※スキルに応じて配属先を決定します。開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかり、マネジメント職へのステップアップを目指していただけます。 ＜運用管理＞ ネットワーク、セキュリティシステムを始めとする様々なシステムの運用管理業務を担当。問合せ対応、障害復旧、変更管理、構成管理といったITILの考え方にもとづく業務を基本とし、その他改善提案や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。 ＜運用保守＞ 財務会計、人事給与、資産管理システム等の基幹系システムの運用保守業務を担当。プログラム修正や改善提案、親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。重要な交通インフラである高速道路会社の運営を支える、高度な技術スキルと顧客対応力が身につきます。 ■完全週休二日、100%自社勤務、働きやすい環境です 出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。一部在宅勤務も実施しており、多様な働き方をサポートしています。 ◇福利厚生一部抜粋 ・借上げ社宅制度（単身、世帯用） 会社負担（住宅手当）額 賃貸の場合 最大27,000円/月～ 自己所有の場合 15,000円/月（購入から10年）約90万円～140万円/年 ※初期費用、引越代、更新手数料は全額会社負担 ・時短勤務：お子様が小学校3年生まで1日最大2.15時間短縮可 ■全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる 日常生活だけでなく、急病人を県外の病院へいち早く搬送したり、災害時には全国の消防・自衛隊が集結するための経路となったり。 高速道路は、いまや地域活性化、医療、物流、災害対応など都市間の連携・交流に欠かせない存在となりました。人々を支える一大事業にITから携わります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島2－3－33 大阪三井物産ビル5階 勤務地最寄駅：御堂筋線線／肥後橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月支給） ■昇給：年1回　7月　平均：1万円程度 ■時間外手当全額支給 ■モデル年収 年収530万円 ／ 30歳 SE職 ／システム開発・運用経験8年（扶養家族無） 年収630万円 ／ 35歳 SE職 ／システム開発・運用経験13年（扶養家族有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社とみづや

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪市西成区鶴見橋3-5-23
    • 設立 1991年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／今川】青果スタッフ◆研修制度◎／週休2日制◆経験を活かして安定キャリアへ／残業月20h以内
      【安定シフト・週休2日で働きやすい環境です／研修で加工～発注まで習得し、青果経験を活かしながら明確なキャリアステップで長期的に成長できます】 ■業務概要： 大阪を中心に業務スーパーを展開する当社にて、青果コーナー立ち上げメンバーとして業務をお任せします。 商品を適切に扱い、見やすい売場を整えることは店舗運営に欠かせない大切な役割です。 日々の加工・陳列・発注を通じて、お客様の食卓に安心を届ける仕事です。 ■教育体制： 入社後は先輩がマンツーマンで加工手順から発注の考え方まで丁寧にレクチャーします。 外部講師を招いた研修や評価者研修など、階層にあわせた学びの機会も設けています。 初めての環境でも、段階的にスキルを身につけられる仕組みです。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・加工・パック詰め：品質基準にもとづき、鮮度を守りながら丁寧に加工 ・陳列・売場づくり：季節や特売に合わせ、来店客が手に取りやすいレイアウトを作成 ・発注業務：必要数量を上司と相談しながら決定し、欠品や廃棄を防ぐ運用を習得 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・後輩育成や部門運営への参加 ・販促提案や売場改善など、経験に応じて段階的にお任せします。 ■組織構成： 青果部門は20～30代が中心で、中途入社や未経験スタートが多数です。 産育休の取得・復帰実績もあり、長く続けたい方が自然と定着しています。 ■働き方： ◎シフトは7時～16時・8時～17時の2パターンを基準に、2週間ごとに決定します。 ◎有給取得も奨励されており、取得率100％を目指せる環境です。 ◎曜日固定の週休2日制のため、生活リズムを整えやすく、プライベートとの両立がしやすい働き方が可能です。 ■企業の特徴： 直営化による品質向上を進め、地域で選ばれる店舗づくりを大切にしています。 評価制度に基づく年2回の昇給チャンスがあり、主任・係長・店長とステップを進めながら、安定したキャリアを築けることが特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 統括本部 住所：大阪府大阪市東住吉区今川5-6-1 4階 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／今川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：前年度実績3回付与 ■モデル年収（例） 400万円／34歳（入社2年） 500万円／34歳（店長／入社5年） 550万円／33歳（店長／入社10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京製メック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大分県国東市安岐町塩屋1111
    • 設立 2001年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大分/国東市】組立技術者　◆製造経験or機械電気学科OK/賞与5.4ヶ月/年休115日◆
      ◆◇完全受注生産の機械組立業務／新技術の習得が可能／出張あり◇◆ ■採用背景： ～事業拡大に伴う組織強化のための増員募集～ 当社は包装用機械、工作機械、産業用ロボット等を受注生産・販売しており、増加する受注に対応するための体制強化を目的として新たに機械組立技術者を募集します。 ■業務内容： 主に包装用の機械、工作機械、産業用ロボット等の組立業務全般を担当していただきます。完全受注生産のため、一つ一つの組立に携わる度に新しい技術や経験を得ることができ、働きながら自然とスキルアップできる環境です。 具体的な業務内容は以下の通りです： - 機械・電気設計者との機械構想に関する打ち合わせ（機械スペックの確認、効率的な機械の組立・調整業務のすり合わせ） - 組立図面をもとに機械の組立（溶接は別部署が担当） - 配線等の電気系統の作業（約2割） - 機械の動作確認及び調整 - 試運転確認 1つの組立の工期は約1ヶ月～3ヶ月程度です。完成した機械をお客様の工場へ納入し、仕上げ等の作業も行うため、出張が発生することもあります。 ■組織構成： 製造部は60人のメンバーで構成されており、1つの機械に対して通常1～2名が担当します。常時60台程度の機械を抱えており、それぞれの担当者が順次組み立てを行います。 ■同社の特徴： 当社は京都製作所グループの一員として、他社が真似できない高付加価値技術を駆使し、顧客が抱える課題に取り組む産業設備機械メーカーです。単品受注生産のスタイルで、顧客のニーズに基づいた生産機械の開発を行い、顧客のノウハウを最大限に活かした機械を提供しています ■魅力ポイント： 1. 完全受注生産の環境で新しい技術や経験を得ることができ、働きながら自然とスキルアップが可能です。 2. 様々な産業機械の組立に携わることで、幅広い技術知識を習得できます。 3. 出張業務もあり、現場での対応力や実践的なスキルを磨ける環境です。 ご興味のある方は、ぜひご応募ください。あなたの技術力と経験を活かし、当社でさらなる成長を目指しませんか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県国東市安岐町塩屋1111 勤務地最寄駅：JR日豊本線／杵築駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,920円～291,970円 ＜月給＞ 212,920円～291,970円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は残業代30時間を含む金額です。 ※給与詳細は経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回※5.4ヶ月分、業績次第で決算賞与有 ※試用期間中は支給なし ■年度末賞与：賞与とは別に会社の業績により支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分/国東市】機械設計～包装機械等を生産◇転勤無/賞与5.4ヶ月/京都製作所Ｇ/年休115日◇
      【高付加価値技術を駆使した産業設備機械メーカーでの機械設計業務／キャリアアップの機会あり／充実した研修体制】 ■採用背景： ～組織拡大に伴う増員募集～ 当社は包装用の機械、工作機械、産業用ロボット等を受注生産・販売しています。顧客のニーズに基づいた生産機械の開発を行うため、機械設計業務を担当する新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 主に包装用の機械、工作機械、産業用ロボット等の開発、設計、立ち上げ、仕様打ち合わせを担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 - 受注した機械の開発、設計、立ち上げ、仕様打ち合わせ - 設計後、お客様の立会を受け、仕様どおりの機械を完成させる - 仕様確定、構想設計、計画図設計、タイミングチャート設計を主として担当し、部品展開は外注が担当 - 使用する素材やモーターの選定 ◎1つの案件に対し、機械担当と電気担当が1名ずつ付きます ◎納期は2か月程度です。 ■組織構成： 機械設計15名、電気設計5名のチームです。 ■研修体制： 入社後は先輩社員からのOJTで業務を覚えていただきます。（マニュアルも有り）まずは機械のトラブル対応や、現場からの問い合わせと図面と製品の比較などから業務をスタートしていただき、設計も少しずつ覚えていただきます。 ■キャリアステップ： 入社後2～3年で等級をあげていき、40代半ばで課長クラス（850万円程度）、50代半ばで部長クラス（900万円程度～）など頑張りに対してしっかり評価されるため、キャリアアップが可能です。 ■同社の特徴： 同社は京都製作所グループの一員として、他社が真似のできない高付加価値技術を駆使し、顧客が抱える課題に取り組む産業設備機械メーカーです。顧客のニーズに基づいた生産機械の開発には、機械の基本機能にとどまらず、顧客が培われてきたノウハウが詰まっていなければなりません。それらを実現するために、同社は顧客の仕様に基づいた「単品受注生産」と、生産機械にこだわるプロの技術力で答えます。また、企画・製造・流通を包括した総合コンサルティングスタッフとして、顧客のソリューションをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県国東市安岐町塩屋1111 勤務地最寄駅：JR日豊本線／杵築駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,360円～341,150円 ＜月給＞ 239,360円～341,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は残業代30時間を含む金額です。 ※給与詳細は経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※試用期間中は支給なし ■年度末賞与：賞与とは別に会社の業績により支給 ■年収例…35歳／570万円（諸手当込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シエル石油大阪発売所

    石油・資源
    大阪府大阪市淀川区西中島2-11-30
    • 設立 1935年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【奈良／勤務地考慮】ガソリンスタンドスタッフ◆夜勤・転居を伴う転勤なし◆各種手当充実
      • NEW
      ◆キャリアアップが叶う！主任へ昇格すれば年収500万円以上◎／福利厚生や各種手当が充実／夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーション（ガソリンスタンド）でのお仕事です。 ■業務概要： 来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ■業務内容： SS（サービスステーション）に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。 〇給油・洗車業務：ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。 〇メンテナンス業務：タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品パーツの提案・取り付けを実施。 〇会員化活動：お得に利用していただくための会員カードを発行。 ■キャリアアップについて： 一般職→主任→所長（マネージャー）のキャリアステップとなります。 ご自身の実績次第ではございますが、主任へはおおよそ3年程度で昇格が可能です。 ＜主任クラスの平均年収：500万円前後＞ ∟年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）740万円 ■勤務地について： 下記いずれかの店舗へ配属予定です。ご自宅から通勤１時間以内の範囲で希望を考慮し決定いたしたします。 生駒市壱分町67-64／奈良市神殿町297-1／奈良市押熊町835-2 ※その他大阪等にも複数店舗ございます。 ※転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■メンバー・社風： 一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3～10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。 ■業務の特長・やりがい： 地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。 〇地元密着感：SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩みを打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう！」という声が励みになります。 〇車の知識：メンテナンスや車検など、様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 平城 住所：奈良県奈良市押熊町835-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 奈良南 住所：奈良県奈良市神殿町297-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 生駒壱分インター 住所：奈良県生駒市壱分町67-64 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,700円～192,700円 その他固定手当/月：52,000円～57,000円 ＜月給＞ 242,700円～249,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月平均残業時間15時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■主任クラスの平均年収：500万円前後 年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／勤務地考慮】ガソリンスタンドスタッフ◆夜勤・転居を伴う転勤なし◆各種手当充実
      • NEW
      ◆キャリアアップが叶う！主任へ昇格すれば年収500万円以上◎／福利厚生や各種手当が充実／夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーション（ガソリンスタンド）でのお仕事です。 ■業務概要： 来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ■業務内容： SS（サービスステーション）に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。 〇給油・洗車業務：ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。 〇メンテナンス業務：タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品パーツの提案・取り付けを実施。 〇会員化活動：お得に利用していただくための会員カードを発行。 ■キャリアアップについて： 一般職→主任→所長（マネージャー）のキャリアステップとなります。 ご自身の実績次第ではございますが、主任へはおおよそ3年程度で昇格が可能です。 ＜主任クラスの平均年収：500万円前後＞ ∟年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）740万円 ■勤務地について： 松井山手SS：京都府京田辺市山手中央4-4 ※その他大阪等にも複数店舗ございます。ご自宅から通勤１時間以内の範囲で希望を考慮し決定いたしたします。 ※転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■メンバー・社風： 一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3～10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。 ■業務の特長・やりがい： 地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。 〇地元密着感：SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩みを打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう！」という声が励みになります。 〇車の知識：メンテナンスや車検など様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。 〇昇任：勤務実績に応じて昇進していき、一般⇒主任⇒所長⇒エリアマネージャーとキャリアアップ。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松井山手 住所：京都府京田辺市山手中央4-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,700円～192,700円 その他固定手当/月：52,000円～57,000円 ＜月給＞ 242,700円～249,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月平均残業時間15時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■主任クラスの平均年収：500万円前後 年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エス・イー・シーエレベーター株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区鍛冶町2-3-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【札幌／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス
      ◆完全未経験大歓迎！／独立系エレベーター業界トップクラス／土日祝休み／平均残業20Ｈ／年間休日124日／育成体制◎／資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！◆ ■募集背景 更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問であり、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、サービスエンジニア等々、未経験からスタートしたメンバーが手に職を付けたいという想いで多数活躍しています！ ■職務内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします！ ●定期点検・メンテナンス 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターの点検をします。老朽化の進む部分や不具合がないかを確認し、結果を報告書にまとめます。 ●不具合対応 不具合の連絡を受けたら建物へ訪問します。そこで不具合の原因を探して対応し、発生理由や対処内容をオーナーや管理会社に報告します。※頻度は少なめです。 ※訪問先はマンションや病院、ビル、学校等様々で、勤務地から車やバイクなどで移動します。 ※1日の訪問件数は主要都市で5～6件、地方で3～4件ほど、所要時間は1件あたり1時間程度です。 ※基本は2人1組で仕事を進めます。 ＜独り立ち後＞ 入社から1年後を目途に、故障待機（※）をお任せします。 ・当番は現場によって月4回程です。 ・待機の分宿直手当を支給します。（9000円/1回） ■入社後の流れ 最初の1ヶ月半は有資格者のベテラン社員より座学と実技の研修！ エレベーターの構造や電気回路の基礎知識などを学べ、専用の研修室には実機の模型もあるため、実践しながら知識を身に付けることが可能です。 入社2～3年目： 自社製品から大手メーカーまで様々なエレベーターのメンテナンスに携わり、技術の幅を広げていきます。 ■事業の魅力 ? 国内全メーカー（三菱電機・日立・東芝・オーチスなど）を扱えるため、 特定メーカーに偏らない幅広い技術が身につきます。 ? エレベーターはビル・マンションに欠かせない 都市インフラそのものであり、景気の影響を受けにくく安定した需要が続きます。さらに高齢化・老朽化した建物の増加・再開発の進行により、今後もメンテナンス・リニューアル需要が拡大する成長領域です。
      ＜勤務地詳細＞ ■北海道支社 住所：北海道札幌市中央区大通西9丁目3番地33 キタコーセンタービルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～460,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額には一律支給のライフデザイン（住宅）手当1万円が含まれています。 ・残業代は別途全額支給いたします。 ・経験や能力により、加給・優遇いたします。 ■モデル年収： ・700万円（35歳・経験7年） ・800万円（36歳・経験13年） ・850万円（40歳・経験20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】ルート営業（エレベーターメンテ）◆面接1回／年休124日／業界トップクラス
      ◇◆未経験からチャレンジできる提案営業／独立系エレベーター業界トップクラス／創業58年の安定企業／残業20H／ワークライフバランス◎／賞与年2回／20～40代活躍中◆◇ ■募集背景 エレベーターは「動いて当たり前」「安全で当たり前」と思われる存在ですが、その裏側では日々のメンテナンスが欠かせません。高度経済成長期に建てられたビルが更新時期を迎えている今、エレベーターメンテナンス・リニューアルのニーズは急増中。さらに2023年には東芝エレベータ株式会社とも業務提携し、メーカーを問わず高い技術力を評価されています。今後さらに拡大する需要に応えるため、営業体制を強化します。学歴や経験は一切不問。人物重視で全国的に積極採用を行っています。 ■職務内容 ビルオーナーや管理会社、企業・学校・病院など、多様なお客様に対してエレベーターメンテナンスのルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ●既存顧客（8～9割が固定顧客）を中心とした定期的なフォロー ●ニーズに応じたメンテナンスプランのご提案・見積書作成 ●定期点検や年次検査への立ち会い、信頼関係の構築 ●新設工事、リニューアル工事のご提案、見積書作成 ●万が一のトラブル対応時の顧客フォロー（技術者と連携） ●新規顧客はHPからのお問い合わせや既存顧客からの紹介が中心 ※訪問は1日3～4件程度。公共交通機関や社用車を使用。 ■入社後の流れ 先輩社員に同行しながら、業界知識や提案方法を学びます。専門知識は技術者がサポートするため安心。経験を積むことで技術的な理解も深まり、より精度の高い提案営業ができるようになります。飲食や販売など異業種からの転職者も多数活躍しており、未経験スタートでも成果を出せる環境です。 ■働く環境・待遇 ・残業は平均20時間程度、有給取得も推奨 ・20～40代の社員が中心で風通しのよい職場 ■キャリアパスと働きがい 当社の営業は「物を売る営業」ではありません。お客様の大切な設備を守る、社会貢献度の高い仕事です。信頼を積み重ねていくことで、顧客から「あなたに任せたい」と言われる瞬間は大きなやりがいにつながります。将来的にはリーダーやマネージャーとしてチームを牽引するポジションに進む道も開けており、長期的なキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-3-3 勤務地最寄駅：JR線／中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ■関東首都圏エリア／立川支社 住所：東京都立川市錦町2-4-2 CB立川ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額には一律支給のライフデザイン（住宅）手当1万円が含まれています。 ・残業代は別途全額支給いたします。 ・経験や能力により、加給・優遇いたします。 ■モデル年収： ・700万円（35歳・経験7年） ・800万円（36歳・経験13年） ・850万円（40歳・経験20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エス・イー・シーエレベーター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本製缶工業株式会社

    その他メーカー
    【本社・工場】大阪府大阪市淀川区三津屋北3丁目3番9号 【名神尼崎工場】兵庫県尼崎市名神町1丁目6番18号
    • 設立 1959年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造職／未経験歓迎／土日休／年休124日／賞与3.3カ月
      • NEW
      ドラム缶容器の総合メーカーである当社にて、製造をお任せします。 最初からすべての作業を任せるわけではありません。 約1年を育成期間として想定しておりますので、じっくり技術を学んでいきましょう。 ★★業務の流れ／ドラム缶ができるまで★★ ▽プレス └プレス機にステンレス板と金型をセット。 　プレスボタンを押して、ドラム缶の天板と地板となるよう丸く切り抜きます。 ▽溶接・組立 └ステンレス板を円筒にして、溶接機でつなぎ目を固定。 ▽洗浄・チェック └洗浄機械を使ってドラム缶を洗浄し、拭き上げます。 　ドラム缶に汚れや溶接跡などが残っていないかチェック！ ▽出荷準備 └納品先企業のロゴなどのラベル貼り付けや塗装を施し、最後の仕上げをします。 ▽完成！ ※医薬品、食品、塗料などの容器として使用されます。 ◎各工程2～8名で担当し、1つの工程が完了したら、隣接する次の工程のブースへ製品を受け渡します。 ◎1時間あたり20本、1日あたり150本ほどのペースで生産しています！ ＼入社後に安心して育っていける環境をご用意／ ▽入社後研修 製造の各工程を2カ月ずつ体験！ どんな工程があるのか？何をするのか？じっくり学びましょう！ ▽いずれかの工程へ配属 徐々に業務にチャレンジ！ たくさん質問して、先輩たちをどんどん頼って成長してください★ ▽すべての工程を経験、気づけばプロフェッショナルに！ 業務ローテーションの中ですべての工程で経験を積み、 少しずつドラム缶製造のプロとして成長していきます。 ＼一人前になるまでは数年かかって当たり前！／ 入社後1年は育成期間と想定しています。 分からないことは遠慮なく質問して、どんどん技術を覚えていきましょう！ 奥が深いこの業務、プロになるまでには時間がかかって当たり前です。 じっくり時間をかけて技術を磨いてくださいね。
      【転勤なし】 大阪市または尼崎市の工場勤務 ※受動喫煙対策：社内分煙 ■本社・工場 大阪府大阪市淀川区三津屋北3丁目3番9号 ＜アクセス＞ ・阪急電鉄神戸本線「神崎川駅」 ・JR東西線「加島駅」 ・大阪シティバス「東淀工業高校前」 ■名神尼崎工場 兵庫県尼崎市名神町1丁目6番18号 ＜アクセス＞ ・JR神戸線「立花駅」 ・阪急電鉄神戸本線または伊丹線「塚口駅」 受動喫煙対策：屋内分煙
      月給25万円～28万円（一律手当を含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢や能力を考慮の上、決定します。 ※一律手当は住宅手当（月1万円）、食事手当（月6000円）を含みます。 ＼賞与3.3ヶ月支給実績あり／ 安定した業績を背景に、毎年支給を継続しています。
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    中央精機株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市尾崎町丸田1-7
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,410名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全4件
    • ホイール製造職／賞与5カ月／年休121日／未経験歓迎
      • NEW
      豊田工場／設備の点検・保守、予防保全計画の作成 モジュール工場／設備の点検・保守、予防保全計画の作成 本社工場／（1）～（3）のいずれか ★ 豊田工場 （1）設備保証課 ■設備の点検・保守 各設備の日常的なチェックを行う他、故障を防ぐためのメンテナンス ■予防保全計画の作成 設備が故障しないよう、定期的な点検や部品交換の計画 ★ モジュール工場 （1）設備保証課 ■設備の点検・保守 各設備の日常的なチェックを行う他、故障を防ぐためのメンテナンス ■予防保全計画の作成 設備が故障しないよう、定期的な点検や部品交換の計画 ★ 本社工場 （1）設備保証課 ■設備の点検・保守 各設備の日常的なチェックを行う他、故障を防ぐためのメンテナンス ■予防保全計画の作成 設備が故障しないよう、定期的な点検や部品交換の計画 （2）施設課 ■電気設備、ボイラー、コンプレッサーなどのユーティリティ設備の点検・保守 ■日常点検や定期メンテナンスを通じて、工場の安定稼働を支える ■設備の不具合やトラブルに対応し、迅速に復旧作業を行う （3）鋳造課 ■材料（アルミ）を溶かし、金型でホイールを成形する ■成形されたホイールの外観検査や微加工
      豊田工場またはモジュール工場、本社工場への勤務となります。 自動車通勤OKです。 ■豊田工場 愛知県豊田市鴻ノ巣町1丁目18番地 （名鉄三河線「土橋駅」徒歩10分） ■モジュール工場 愛知県豊田市鴻ノ巣町4丁目4番6号 （名鉄三河線「土橋駅」徒歩5分） ■本社工場 愛知県安城市尾崎町丸田1番地7 （JR東海道本線「安城駅」より車で10分）
      月給22万2500円～25万1200円+各種手当+賞与年2回（5カ月分程度） ※経験や能力を考慮し、決定します。残業代は別途全額支給します
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    金星工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県額田郡幸田町大字久保田字釜谷8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全2件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与実績5カ月分／年休121日
      • 締切間近
      工場により、製造する部品や製造の仕方が異なります。 配属先はスキルやお住まいを考慮して決定します。 ===【上六栗工場】=== ◎つくっているもの：アルミ製のパイプ製品（2メートル程） 　自動車の床下の配管などを構成する部品 ▼組み立てに必要なドライバーなどの道具を準備 ▼企画書を確認し、手作業でパイプを組み付ける ▼検査項目に沿って組み立てたパイプの品質チェック 1つ組み立てるのにかかる時間は2～3分程度。 複数の組付け工程をモクモクと行うため、飽きずに集中して働けます。 ===【幸田工場】=== ◎つくっているもの：アルミ製・ステンレス製の金属プレス製品 　エンジンの冷却関連部品 ▼金型を運んでプレス機にセッティング ▼製品を1つ制作し、問題がなければ自動で量産 ▼検査項目に沿って完成した製品の検査（外観・品質など） 製品の形状や生産量によりますが、上記一連の作業で4～5時間程かかります。 ===【豊田工場】=== ◎つくっているもの：金属パイプ製品（5センチメートル程度） 　オイルクーラーなどに使われるパイプ製品 ▼必要な原料や部品を機械にセッティング ▼機械による自動製造 ▼検査項目に沿って完成した製品の検査（外観・品質など） 製造は機械で自動化されているため、機械オペレーターとして複数の機械を担当します。 【入社後の流れ】 初日は座学研修で会社概要や安全に関する知識をレクチャーします。 その後は配属先工場にて、先輩社員のOJTで業務を覚えていただきます。道具や機械の使い方、製品知識などの基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。製造した部品は必ずダブルチェックして、不良品が発生しないようにしています。
      【転勤なし／マイカー・自転車通勤OK】 幸田工場、上六栗工場、豊田工場のいずれか（希望を考慮して決定） ■幸田工場 愛知県額田郡幸田町大字久保田字釜谷8 アクセス：JR東海道本線「相見駅」から車で10分 ■上六栗工場 愛知県額田郡幸田町大字上六栗字角田43-1 アクセス：JR東海道本線「幸田駅」から車で5分 　　　　　JR東海道本線「幸田駅」から徒歩18分 ■豊田工場 愛知県豊田市吉原町平子50-1 アクセス：名鉄三河線「三河八橋駅」から車で5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験等を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。 ※深夜割増率は高水準の30%になります。 ＼各種手当の内訳／ ■残業手当：4.8万/月（残業30h分で算出） ■深夜割増(30%)：2,500円～/1日（夜勤の日に必ず支給） ■交代手当：2,750円/1日（夜勤の日に必ず支給） ■家族手当 ：配偶者1.8万円/月・子0.31万円/月 ■役職手当：0.7万円～/月 ＼月収例のご紹介／ ■22歳／未経験入社 基本給　21万円 残業手当　4.8万円（30h分） 深夜割増　2.5万円 交代手当　2.75万円 ーーーーーーーーーー 計　31.05万円
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    株式会社いいなダイニング

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区十三本町3-7-36 十三建物2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／月給27万円／賞与年2回／転勤なし
      ＜具体的な業務内容＞ ■お客様対応、レジ対応、販売業務 ■お惣菜の品出し、補充 ■店舗内での調理業務、盛り付け ★残業の有無は希望制。「残業なし」「残業多め」などライフスタイルに合わせて調整可能です。 「家族やプライベートの時間を優先したいから残業なしで働きたい」 「残業してたくさんの経験・実績を積み上げて、早く昇級昇格したい」 「業務に慣れるまでは残業少なめで、慣れてきたら徐々に増やしたい」など。 残業も柔軟に調整しますのでお気軽にご相談ください。
      【転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎】 大阪・兵庫・京都の駅スグ・駅構内など好立地の職場！ ＜大阪＞ 大阪市内／ドーチカ店、天満駅前店、千林店、十三店、なんばウォーク店、あべのキューズモール店、ホワイティうめだ店、梅田売店1号・2号店 豊中市／庄内店、服部元町店 大東市／住道店 富田林市／エコール・ロゼ店 岸和田市／岸和田カンカン店 高石市／アプラたかいし店 堺市／プラットプラット店 ＜兵庫＞ 神戸市／デュオこうべ店、垂水店、板宿店、須磨パティオ店 川西市／川西店 尼崎市／武庫之荘店・阪急園田駅店 明石市／西明石店、大久保店 姫路市／姫路店 ＜京都＞ 京都市／桂店、伏見桃山店 ※居住地やご希望を考慮し、 　勤務地は通勤1時間範囲内を目安に決定します。 ※勤務地は敷地内全面禁煙
      【月給】27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■残業なしの採用もあり、その際は下記給与 【月給】20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◆残業時間の選択可能！ ◆入社後に切り替えも可能 ※試用期間3ヶ月 　（試用期間中の給与・待遇に変更はありません） 【月収例】 ・入社1年目／月収27万円 ・店長／月収30万円以上（※入社後最短1年で昇格可能）
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    株式会社郵宣企画

    総合広告代理店
    ◆東京支社／東京都千代田区東神田2-1-11 第一坂本ビル8F ◆大阪本社／大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品大阪本社ビル10Ｆ
    • 設立 1983年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 月最低40万円スタート／在宅OK／競合がいない広告の内勤営業
      • 締切間近
      【自由度の高い新しい働き方で高収入が可能】 ★勤務地／ 原則自由。在宅勤務でも出社でも選べます。 ※ただし最初の3カ月は業務を覚えるために出社。 ★勤務時間／原則自由。業務の性質上、9時～18時の昼間の時間帯が基本です。 ★勤務日数／各月の平日の90％以上（平日が20日の月なら18日以上）。 ※基本的に法人対象なので、電話がつながらない土日祝に働く必要はありません。 ★高収入／1時間2500円＋インセンティブで初月から40万円以上が可能。 ※20日間×8時間仕事をすれば、2500円×160時間＝40万円保証 【自治体と郵便局というニッチな分野に特化した広告代理店】 ★当社は広告を載せる『媒体』を自治体や郵便局で使われるツール類に特化しています。 ツール類とは、証明書などを入れる封筒、広告付き婚姻届け、デジタルサイネージなど様々です。 （あなたもきっと見たことがあるのでは？） これに地域に根づいた法人やサービス業（クリニックや税理士事務所など）、 個人事業主の広告をご掲載いただき、広告付きツールを自治体や郵便局に納品します。 ◎自治体は無料でツールを使えて経費節減になり ◎企業や個人事業主は自社のPRができ ◎住民は近くに様々なサービスがあることを知ることができる という『三方よし』のビジネスモデルです。 【具体的な仕事内容】 ◆電話をかけるリストの作成 　↓ ◆電話でのアポイント（以下:アポ）取得 ※当社の事業を説明し、営業アポを取得 　↓ ◆営業に依頼 ※アポ先の情報、話した内容などを伝える ※電話での会話の録音データも渡します 【商材】 1）自治体広告 2）郵便局広告 3）Web広告 【この仕事の特長と魅力】 ★独占度の高いビジネスモデルでライバルが少ない。 ★自社サービスの良さを伝えることに集中できる。 ★「○○市役所の広告の委託を受けている広告代理店です」というトークが使えるので信用される。 ★仕事を通して地域の発展・繁栄に貢献できる。 ★経営者の方々と話をすることが多い。
      ★勤務地は原則自由です。自宅での勤務もOK。 ※ただし、業務を覚えるための研修期間として、最初の3カ月は大阪本社か東京本社に出社していただきます（交通費全額支給）。 ※在宅勤務が苦手な方は、会社にデスクを用意しますので、出社して仕事をしてもOKです（交通費は全額支給）。 【大阪本社】 大阪市淀川区西中島4-1-1　日清食品ビル10F （アクセス） 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩2分 阪急京都線「南方駅」より徒歩2分 【東京支社】 東京都千代田区東神田2-1-11 第一坂本ビル8F （アクセス） ◆都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩3分 ◆JR各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩8分
      ◆報酬／1時間2500円（1日8時間が基本）＋インセンティブ ★月額報酬例／47万円 ※時給2500円×8時間×20日稼働＝40万円 ＋インセンティブ（獲得アポ20件／3000円のアポが15件＋5000円のアポが5件） 【インセンティブの仕組み】 ◆自治体関連広告のアポ＝1件につき3000円 ◆郵便局関連広告のアポ＝1件につき5000円 ◆Web広告のアポ＝1件につき3000円 【時給は3カ月ごとに見直します】 3カ月ごとの実績によりアップダウンします。 その判断は下記の3条件で決定します。 1）獲得アポ数が3カ月間で60件以上（月平均20件／月20日仕事をした場合は1日1件） 2）架電数が1日120件以上 3）平日の9割以上勤務していること 上記3条件を達成した場合、1時間2500円は維持、 高い実績を上げた方は1時間3000円にアップ。 達成できなかった場合は、1時間2000円にダウン。 次の3カ月も連続で達成できなかった場合は1時間1500円に。 （1500円より落ちることはありません） もちろん、達成した場合は、また500円ずつ上がっていきます。
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    株式会社エルアンドジー

    ファーストフード関連
    兵庫県加古川市平岡町新在家117
    • 設立 1992年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 未経験歓迎♪【岡山】飲食店スタッフ（正社員）◆建設会社が母体で安定◎／マイカー通勤可／産休育休制度
      ～週休2日制・マイカー通勤OK／建設会社が母体で業績安定◎／正当評価でキャリアアップを応援！～ ★自社ブランド事業の「ル・パスタガーデン」をはじめFC事業の「かつや」「牛角」「ゴルフパートナー」などを運営する成長企業！ ★3年以内での上場を目指す成長企業！コロナ禍でもデリバリーやテイクアウトなどの臨機応変な対応で業績好調！ ■業務内容： 飲食店舗の運営全般をお任せいたします。 運営の企画からスタッフの採用、接客、調理と全般をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■具体的には 調理業務、接客全般、清掃全般、採用、教育業務、シフト作成、売上金の管理、発注業務、販促計画の立案、実行、業者対応 ■社風 オンオフをきちんと切り分け、”やる時はやる”休む時は休む”とメリハリをつけて働く環境です！ ■株式会社エルアンドジーとは ・堅実経営で、自社ブランドの成長を目指す。 ・SHOWA GROUPを母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う当社。 ・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来､和食､焼肉､とんかつ、からあげ、ラーメン、イタリアンなど､様々な「外食事業」を展開。 ・また2000年には、 中古ゴルフ専門店ゴルフパートナーの 「ゴルフ事業」をスタートするなど事業は拡大を続けています。 ・フランチャイズチェーン店の店舗運営を主体にこれまで進めてきました。 今後はＦＣ店の出店と並行してオリジナルブランドの立上げ、展開を行い地域に愛される店舗を作っていきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ かつや岡山富田店 住所：岡山県岡山市北区富田503-19 店舗 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ かつや東岡山店 住所：岡山県岡山市中区下470-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～223,800円 固定残業手当/月：56,000円～73,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～297,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮し当社規定により優遇します ■賞与：年2～3回 夏季：6月／冬季：12月／会社業績により決算賞与：9月 ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎♪【姫路】飲食店スタッフ（正社員）◆建設会社が母体で安定◎／マイカー通勤可／産休育休制度
      ～週休2日制・マイカー通勤OK／建設会社が母体で業績安定◎／正当評価でキャリアアップを応援！～ ★自社ブランド事業の「ル・パスタガーデン」をはじめFC事業の「かつや」「牛角」「ゴルフパートナー」などを運営する成長企業！ ★3年以内での上場を目指す成長企業！コロナ禍でもデリバリーやテイクアウトなどの臨機応変な対応で業績好調！ ■業務内容： 飲食店舗の運営全般をお任せいたします。 運営の企画からスタッフの採用、接客、調理と全般をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■具体的には 調理業務、接客全般、清掃全般、採用、教育業務、シフト作成、売上金の管理、発注業務、販促計画の立案、実行、業者対応 ■社風 オンオフをきちんと切り分け、”やる時はやる”休む時は休む”とメリハリをつけて働く環境です！ ■株式会社エルアンドジーとは ・堅実経営で、自社ブランドの成長を目指す。 ・SHOWA GROUPを母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う当社。 ・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来､和食､焼肉､とんかつ、からあげ、ラーメン、イタリアンなど､様々な「外食事業」を展開。 ・また2000年には、 中古ゴルフ専門店ゴルフパートナーの 「ゴルフ事業」をスタートするなど事業は拡大を続けています。 ・フランチャイズチェーン店の店舗運営を主体にこれまで進めてきました。 今後はＦＣ店の出店と並行してオリジナルブランドの立上げ、展開を行い地域に愛される店舗を作っていきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ かつや兵庫姫路西店 住所：兵庫県姫路市下手野１丁目169 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ かつや姫路野里店 住所：兵庫県姫路市野里119-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ かつや姫路てがらやま店 住所：兵庫県姫路市西延末131-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～223,800円 固定残業手当/月：56,000円～73,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～297,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮し当社規定により優遇します ■賞与：年2～3回 夏季：6月／冬季：12月／会社業績により決算賞与：9月 ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーアール・デイリー

    求人サイト・求人メディア
    東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全19件
    • 仙台／法人営業／採用に関する経営課題を一気通貫サポート
      新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】年休123日以上（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能
      【仙台営業所】 宮城県仙台市青葉区中央2丁目9-27 プライムスクエア広瀬通 14F ≪アクセス≫ ■地下鉄「広瀬通駅」より徒歩1分 ■JR「仙台駅」より徒歩9分
      ★月給26万円＋生活支援手当1万円 計27万円 ＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。 当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円 他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／3万円 （2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円 （1）＋（2）＝15万円獲得！ 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／20万円 （2）受注インセンティブ／25万円 （3）チーム達成インセンティブ／7万円 （1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！
    • 横浜／駅チカ／ 求人広告営業／土日祝休み／年休123日以上
      新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】年休123日以上（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能
      ◆横浜営業所 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号　横浜コネクトスクエア11階 ショップやレストランが充実した大型複合ビルです。 ＜アクセス＞ ■JR線「桜木町駅」徒歩7分 ■みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩4分 ■地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩8分 みなとみらい駅から徒歩4分、桜木町駅からは徒歩7分でペデストリアンデッキにより直結。
      ★月給26万円～＋生活支援手当1万円　計27万円 ＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。 当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円 他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／3万円 （2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円 （1）＋（2）＝15万円獲得！ 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／20万円 （2）受注インセンティブ／25万円 （3）チーム達成インセンティブ／7万円 （1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※受注または達成した場合、支給いたします。 　上記は支給例となります。
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    株式会社ヤマモトＳＣ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県西尾市新在家町経塚19番地
    • 設立 1987年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／施工マネジメント・サポート保守／年収700万円へ
      【注目理由】 ＼20～40代が活躍中＆定着率◎未経験から今注目の施工マネジメント。転職で年収アップ実績多数！／ ～工場の製造、建設系、販売・営業、メンテナンス、ドライバー経験など活かせます～ ①日本中で物流センターや半導体工場の自動化設備の仕事はひっぱりだこ ②未経験から年収700万円以上を目指せる、転職で年収アップ実績多数！ ③会社はこの先10年以上も売上が約束され、将来への不安も解消！ ※経験者はさらに優遇のコースがあります ヤマモトSCは、今注目の半導体工場や物流自動化倉庫の中の設備・機器を設置・据付する施工マネジメント会社。この先10年の受注も確保しているので安定成長中で、年収アップも間違いなしです 【ここがポイント】 物流センターや半導体工場は人手不足で、いろいろなロボット設備を導入する予定が目白押し！ どんどん自動化が進んでいます この設備を導入して物流センターや工場を助けるのが、私たちの仕事 施工管理職は設備・機器の設置・据付をする職人さんチームの管理や施工工程の管理を行います 　 【具体的な仕事内容】　 ◆施工管理サポートの具体的な仕事内容は… ・建物内で設備の配置図面や計画を監督とともに確認します ・設備の設置・据付の監督業務のサポートを行います ・設備完成後のメンテナンス業務を行います ・サポート業務からのスタートなので、専門知識や資格は不要です ・まずは監督と一緒に仕事の流れを覚えていきましょう ・1現場、1～5か月間で、安定した環境です ・クリーンルーム等、屋内での管理ばかりで、よりよい環境で仕事に取り組めます 【仕事のポイント】 ・監督は施工マネジメント（施工管理）職ですが、経験とともにこの職種にキャリアップします ・キャリアアップすると年収もグンとアップし、700万円が狙えます ・入社後1～3年を目安に、施工マネジメント（施工管理）職へステップアップできます
      ■本社 愛知県西尾市新在家町経塚19番地 ［アクセス］ 名鉄西尾線「西尾駅」より車で約10分 マイカー通勤OKです（駐車場あり） ※転勤なし ※施工現場：（室内の現場です）愛知県周辺での仕事、全国の出張の仕事（手当有）は応相談です ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～50万円 ＼賞与年2回あり◎120～150万円(2025年支給実績)／ （例） 年収500万円の場合、月収316,000円＋賞与（年2回）120万円 年収600万円の場合、月収391,000円＋賞与（年2回）130万円 年収700万円の場合、月収416,000円＋賞与（年2回）140万円 年収750万円の場合、月収500,000円＋賞与（年2回）150万円 ※人事制度として、賞与で利益を還元するスタイルをとっています ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途、全額支給いたします
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    株式会社リックコミュニケーションズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-6-17 リックファースト3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 大手商業施設のプロモーション企画／未経験歓迎／20代活躍中
      • 締切間近
      ＼リックコミュニケーションズについて／ 三井不動産商業マネジメント(株)、東急不動産SCマネジメント(株)といった大手デベロッパーなどが運営する商業施設に対し、「トークショー」「館内ディスプレイ」などの売上やブランド力向上を目的とした、販促企画やコンサルティングなどを行っています。 ━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━ ▼クライアントに対するご挨拶まわり ▼販促計画書の立案・作成 ▼マーケティング調査（ターゲットやエリア動向など） ▼販促コンセプトの確定と施策立案 マーケティング調査を元に 「どのようなコンセプトを設定するか？」 「どのような手段を使って効果的なプロモーションにするのか？」 をチーム内で議論・検討を重ねます。 ▼クライアントに対する企画提案 ・各種集客イベント ・DMやチラシ、SNSやLPなどの広告宣伝 ・商業施設の館内ディスプレイの立案 ▼プロジェクトの進行管理 ・各協力会社・製作スタッフとのスケジュール調整やディレクション ・クライアントとの連携 ▼実施後の効果検証 ▼改善策の企画提案 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 《STEP2》 まずは先輩のアシスタントからスタート ┗特に未経験の方を中心に取り組んでいきます。 　▼ 《STEP2》 クライアントとの打ち合わせやイベント準備などに参加 ┗少しずつ業務の必要な知識やノウハウを習得してください。 　▼ 《STEP3》 独り立ち ┗未経験の方でも、入社1年後を目途に独り立ちを目指せます。独り立ち後も、わからないことや困ったことがあれば先輩たちに気兼ねなく相談できる雰囲気です。
      【東京・大阪いずれかのオフィス勤務】 ご希望を考慮した上で決定します。 ※転勤はありません ■東京オフィス 東京都渋谷区恵比寿西2丁目3-12　恵比寿オークビレッジビル5F ■大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区 西中島6-6-17　リックファースト3F 【アクセス】 ■東京オフィス ・各線「恵比寿駅」より徒歩5分 ■大阪オフィス ・OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ・各線「新大阪駅」より徒歩7分
      【未経験の方】 ■月給24万8400円以上＋賞与年2回（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 前職の給与を考慮したうえで決定します。 【経験者の方】 ■月給30万2200円以上＋賞与年2回（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 経験やスキルなどを考慮した上で決定します。
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    芳賀建設工業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県相模原市南区下溝606-21
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土日休み可・年休121日以上／賞与実績4か月分／建築施工管理
      LIXILリフォームショップや公共施設からの依頼を中心に、 住宅リフォームや改修工事の施工管理を担当します。 たとえば 「この段差をなくしたい」 「キッチンを使いやすくしたい」 「冬でも暖かい家にしたい」 ──そんなお客様の”もっとこうしたい”という暮らしへの想いを形にする仕事です。 ＜具体的には＞ ◆スケジュール管理 ・工事が予定通り進んでいるかの確認、資材手配 ◆安全管理 ・現場の安全確認や点検 ◆品質チェック ・材料の品質確認、基準通りかの確認 ◆予算管理 ・材料費や人件費の確認、予算内で工事が進むよう調整 ◆書類・写真の作成（PC作業） ・工事の進捗写真の撮影、書類作成 専門作業は職人さんが担当。 工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体を管理します。 ▼案件 7～8割は住宅のキッチン・浴室などの小規模リフォーム。 他にも、戸建て新築や公共工事にも携わります。 ※常駐ではなく、5現場程度を担当 ※1現場、1週間～2か月程度 ▼エリア 神奈川県内および近隣エリア。 相模原市内がメインなので、移動の負担も少なめです。 ＜入社後の流れ＞ 経験者は即戦力として現場をお任せ。 未経験でも着実に成長し長く活躍できます。 ▼導入研修・現場研修 座学・実際の現場で流れや基本を学びます。 ▼LIXIL研修・安全講習 知識のインプットはもちろん、 安心して現場に入れる体制を整えます。 ▼現場サポート 補佐から始め、徐々に案件をお任せ。 ▼一人立ち 基本的に1人で担当するため、個人裁量は大きめ。 助け合う文化が根付いているので、すぐに相談できる環境です。 ▼スキルアップ eラーニングも活用し、全額会社負担で資格取得可能！ 活躍の幅が広がります。 ※入社後の職種変更はありません。
      ◆転勤なし ◆各現場への直行直帰OK（社用車貸与） ◆車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ＜本社＞ 神奈川県相模原市南区下溝606‐21 ・JR相模線『原当麻駅』から徒歩5分
      経験者：月給320,000円～500,000円（固定残業代含む）＋賞与3回＋各手当 未経験者：月給250,000円～（固定残業代含む）＋賞与3回＋各手当 ※上記金額には固定残業代30時間分（46,105円～76,000円）を含み、超過分は別途支給いたします ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
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    日本産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県加古川市米田町平津474-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 食品メーカーのルート配送／残業月5H程度／完休2日／日勤のみ
      • NEW
      当社がご提供する”こだわりの食材”の配送業務をお任せします！ 【今回の募集について】 今回募集するのは、営業活動を支える「ルート配送職」 決まったお取引先への配送がメインの営業サポートポジションです。 配送時には、簡単な商品説明やお客様とのコミュニケーションもありますが、 売上ノルマや新規開拓は一切ありません。 無理なく働きながら、お客様と接する楽しさも味わえるお仕事です。 【仕事内容】 ・冷凍水産物や冷凍食品の配送（会社トラックを使用） ・商品を所定の場所に納め伝票にサインをいただく ・商品の出荷作業 ・伝票整理 ・得意先および社内の在庫確認 ・簡単な商品紹介 ■ 運転車両 ： 1.5t車（1人1台の専用車になります） ■ 納品件数 ： 1日15～20箇所（担当ルートにより異なります） ■ 納品企業 ： シティホテル・リゾートホテル・温泉旅館・外食チェーン店・他飲食店 ■ 扱う商品 ： 海老や鮪、冷凍水産品など ※配送先についてのルートや納品の仕方、商品は丁寧にお教えして引き継ぎます。 ※配送先は、決められたルートのお客様になります。 ※営業ノルマが無く、残業も月5H以下です。 【入社後の流れ】 まずは先輩が配送ルートや納品の仕方、商品について丁寧にお伝えします。 先輩のそばで商品やルートを徐々に覚えていきましょう。 １ヶ月～２ケ月ほどで独り立ちを目指しますが 独り立ち後もサポートしますので安心してくださいね★
      ☆転勤なし！希望地に配属します！ 《札幌・東京・横浜・名古屋・石川・大阪・岡山・徳島・福岡》のいずれかよりご選択ください。 ▼採用拠点▼ 札幌支店／北海道札幌市西区西町南11丁目2-24 東京本店／東京都江東区東雲2丁目6-10 横浜支店／神奈川県横浜市都筑区池辺町4452 北陸支店／石川県加賀市伊切町乙45番1 名古屋支店／愛知県名古屋市西区中小田井3-136 大阪北支店／大阪府摂津市鳥飼中3丁目7-17 大阪南支店／大阪府松原市大堀１丁目4-17 岡山支店／岡山県倉敷市中庄2230-9 四国支店／徳島県鳴門市撫養町立岩字四枚107番地 福岡支店／福岡県福岡市博多区那珂３丁目21-22 ▼関東圏アクセス▼ ■東京本店／最寄り駅：東雲駅　徒歩7分 ※東京駅から電車で約19分 ■横浜支店／最寄り駅：鴨居駅　徒歩8分 ※横浜駅から電車で約18分 ★マイカー通勤可能拠点 札幌、横浜、北陸、名古屋、大阪北、大阪南、四国、岡山、福岡 （※マイカー通勤の場合、当社規定により距離に応じて月1万5000円まで支給）
      ■月給 エリア①東京 　⇒月給30万8500円+各種手当+賞与年2回 エリア②横浜 　⇒月給28万8500円+各種手当+賞与年2回 エリア③札幌/北陸/名古屋/大阪北/大阪南/岡山/四国/福岡 　⇒月給25万8500円+各種手当+賞与年2回 ※賞与は2年目以降の支給となります。 ＊上記月給は固定残業代を含む/10時間・18,100円～20,400円 ＊10時間を超える時間外労働は追加支給 ＊地域手当：（30,000円・横浜支店）（50,000円・東京本店）を含む ■月収例 月収31万円／25歳／入社1年目／エリア① 月収32万円／30歳／入社3年目／エリア③ ■年収例 550万円／入社5年目／エリア① 385万円／入社2年目／エリア③
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    株式会社類設計室

    建築設計事務所
    大阪府大阪市淀川区西中島4-3-2類ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【蒲田駅】構造設計(リーダー)◆本の森ちゅうおうの設計も/活力ある空間をかたちづくる/離職率4.5%
      ＼本の森ちゅうおうや大阪のルクアなどの設計も手掛け、多種多様な設計に携われる／ ■業務概要： 教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける当社にて、構造設計業務を担っていただきます。 ■業務詳細：★構造設計業務★ ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 ◎1つの物件1～2年ほどをかけて設計を行う大型案件となります。 ◎同時に２～３案件くらいを担当いただきます。 ◎チームの若手育成にもご協力をお願いします。 ■組織構成 チームで構成されており、1チーム10名前後で構成されております。（平均年齢30代前半） ■当社の魅力： これまで培ってきた弊社ならではの設計技術やスキルを気に入っていただき継続的に依頼いただいているお客様やコンペでも依頼頂く割合が増えており 弊社でしか、設計できない大型で意匠性の高い案件にチャレンジすることが可能です。 ■当社の設計の特徴： クライアントの生涯にわたる戦略パートナーとして、21世紀を牽引する先端企業の設計から、官庁・教育施設、地域を巻き込んだまちづくりまで年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。 施設課題を捉える以前に、経営課題・事業課題からクライアントのありたい姿をともに追求。企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、お客様にあらゆる側面から同化し、企業や事業の未来を考え続けています。 設計力と営業力を武器に、他企業とも協働して、建築業界の変革に取り組んでいきます。 ■設計実績： ＜教育・研究施設＞東京大学工学部3号館　日本大学文理学部新教室棟 ＜事務所・庁舎＞アシックスジャパン本社ビル　 詳細は当社ホームページをご覧ください。 https://www.rui.ne.jp/architecture/works/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都大田区蒲田 5-38-3 蒲田朝日ビルディング4Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～570,000円 ＜月給＞ 494,700円～644,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：1年ごと ■賞与 年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田駅】意匠設計(リーダー)◆本の森ちゅうおうの設計も/活力ある空間をかたちづくる/離職率4.5%
      ＼本の森ちゅうおうや大阪のルクアなどの設計も手掛け、多種多様な設計に携われる／ ■業務概要： 教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける当社にて、意匠設計業務を担っていただきます。 ■業務詳細：★意匠設計業務★ 建築物の施主から要望を聞き取り、建築のデザインや間取りを計画していただきます。 ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 ◎1つの物件1～2年ほどをかけて設計を行う大型案件となります。 ◎同時に２～３案件くらいを担当いただきます。 ◎チームの若手育成にもご協力をお願いします。 ■組織構成 チームで構成されており、1チーム10名前後で構成されております。（平均年齢30代前半） ■当社の魅力： これまで培ってきた弊社ならではの設計技術やスキルを気に入っていただき継続的に依頼いただいているお客様やコンペでも依頼頂く割合が増えており 弊社でしか、設計できない大型で意匠性の高い案件にチャレンジすることが可能です。 ■当社の設計の特徴： クライアントの生涯にわたる戦略パートナーとして、21世紀を牽引する先端企業の設計から、官庁・教育施設、地域を巻き込んだまちづくりまで年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。 施設課題を捉える以前に、経営課題・事業課題からクライアントのありたい姿をともに追求。企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、お客様にあらゆる側面から同化し、企業や事業の未来を考え続けています。 設計力と営業力を武器に、他企業とも協働して、建築業界の変革に取り組んでいきます。 ■設計実績： ＜教育・研究施設＞東京大学工学部3号館　日本大学文理学部新教室棟 ＜事務所・庁舎＞アシックスジャパン本社ビル　 詳細は当社ホームページをご覧ください。 https://www.rui.ne.jp/architecture/works/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都大田区蒲田 5-38-3 蒲田朝日ビルディング4Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～570,000円 ＜月給＞ 494,700円～644,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：1年ごと ■賞与 年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンディ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 5,675名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • サンディは19時半閉店／10分以内に退勤／店舗スタッフ
      ＼安心のポイント！／ ◎店舗数も売上高も急成長！未経験でもキャリアアップを目指せます！ ◎適性に合わせて店舗運営から本部へ、多彩なキャリアが実現！ ◎「こうしてみたい」というあなたのアイデアをすぐにカタチにできる！ ／ 型破りな安さのヒミツ！ ＼ サンディは、スーパーとは一味違う「ボックスストア」。 飲料やお菓子、調味料などを届いた“段ボールのまま”陳列して効率化。 その分、商品をおトクな価格で提供しています。 【お任せする内容】 売場づくりや商品の発注、スタッフ管理などをお任せします。 担当部門は、食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒のいずれかです。 具体的には ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムによる発注 ■売場の計画・管理 ■スタッフの育成・シフト管理　など ＜とにかく効率的！＞ 発注は自動発注システムで効率化されており、1日30分ほどでサクッと完了。 売場づくりは店長や先輩がしっかり教えるので、未経験でも安心して始められます。 ／ 働きやすさのヒミツ！ ＼ 【助け合える気さくな仲間】 役職や立場に関係なく、誰もが「環境づくり」に向き合うのが当社のスタイル。 売場づくりも社員・パート・アルバイト全員で意見を出し合い、和気あいあいと進めています。 立場にとらわれず、お互いを尊重し合うからこそ、楽しみながら成長できる職場です。 【現場の声がすぐ反映される】 全店でレジに椅子を導入するなど、現場の声をすぐ取り入れる社風。 「疲れにくくなった」といったうれしい声も届いています。 社員一人ひとりが無理なく働ける“仕組み”や“環境”を大切にしています。
      【関西エリア／U・Iターン歓迎／転居を伴う異動なし】 ★2026年3月現在、計262店舗展開中！ 関西（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）にある、いずれかの『サンディ』直営店店舗にて勤務いただきます。 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！（2025年度23店舗新規出店） ※転居を伴う異動はございませんが、自宅から通える範囲での店舗異動がございます。 ★店舗の詳細は、当ページ下部「会社概要」にあるURLからHPをご確認ください！ ■受動喫煙対策有：敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。
      【初任給（月給）】 ■大卒以上 基本給27万5000円～28万5900円＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒、専門卒 基本給24万7000円～25万8500円＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒 基本給23万3000円～24万4900円＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。 ＼毎年1回の昇給＆10年連続賞与5カ月分以上！／ 店舗の利益が評価やボーナスに反映される仕組みなので、「どう工夫すればもっとよくなるか」を考える面白さがあります。 ただ、売上だけが評価対象ではありません。 あなたの取り組む姿勢もしっかり見て、きちんと評価しています。 【賞与実績】 2020年度：5.53カ月 2021年度：5.52カ月 2022年度：5.43カ月 2023年度：5.46カ月 2024年度：5.42カ月 2025年度：5.42カ月
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    株式会社ホープス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区入船3-3-8
    • 設立 1991年
    • 従業員数 773名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【50代活躍中】AWSエンジニア◆クラウド9割◆定年70歳◆昇給率7.7％◆プライム上場G
      • NEW
      ~50代でも東証プライム上場GにてWLBを整えてキャリアアップしたい方へ~ ●直近15年で530％の成長企業×社員満足度95％の評価制度 ●AWSの企画、設計、構築、提案などをお任せ ●役職定年なし×定年70歳×技術領域を横断したキャリア◎ ●「昇給率約7.7％×残業10h×フルリモート可×離職率一桁」 金融・製造・小売り等幅広いお客様に対してインフラエンジニア業務をお任せします。 特に、これからクラウド導入をしていきたいお客様や、モダナイゼーション、クラウドの利用をさらに加速をしたいお客様に対して 、AWSやAzureの企画、設計、構築、提案および調査分析、保守業務が多くございます。 ■募集背景： 売上過去最高記録を更新し120％成長を続けている当社では、今まさに第二次創業期として、準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 ■業務内容： ・サーバ構築 └全体構成、サーバ環境設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、各見積、導入指示　など ・サーバ移行 └旧サーバから新サーバへの移行に伴う非互換調査、要件定義、移行作業及びAWS　など ・セキュリティ対策（ファイアウォール設定など） ■キャリアパス： ご志向性に応じたキャリアマップを用意しています。 └インフラアーキテクトや上級インフラエンジニアなど、スペシャリスト └社内若手SEへの教育 └インフラマネージャーへのキャリア └フルスタックエンジニアとしてインフラからの領域チェンジ 等 現在、若手～ベテラン層まで幅広い人材が活躍できる環境です。 ■評価制度： 年に2回の評価制度で「行動」と「成果」の２軸での絶対評価となります。評価FB後に社員全員にアンケートを取り必要に応じてフォローを行っている結果として、社員の納得度95％と高い数値となっております。 ■おすすめポイント ・定年70歳×昇給率7.7％×フルリモート可×離職率一桁 ・在宅率7割／フレックス／平均残業約10時間×有休取得率：72.8% ・フリーランスからの転職事例 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,369,500円～6,277,200円 固定残業手当/月：96,500円～192,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 460,625円～716,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。 ■給与改定は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【クラウド未経験・運用保守◎】インフラエンジニア／クラウド企画設計に挑戦◆昇給率7.7％／プライム
      ~東証プライム上場GにてWLBを整えて専門性×希少性の高いエンジニアへ~ ●直近15年で530％の成長企業×社員満足度95％の評価制度 ●サーバ／ネットワークの環境設計～導入指示などをお任せ ●年24回の研修×飛び級制度で早期に昇格×技術領域を横断したキャリア◎ ●「昇給率約7.7％×残業10h×フルリモート可×離職率一桁」で長期就業可 金融・製造・小売り等幅広いお客様に対してインフラエンジニア業務をお任せします。 特に、これからクラウド導入をしていきたいお客様や、クラウドの利用をさらに加速をしたいお客様に対して 、AWSやAzureの企画、設計、構築、提案および調査分析、保守業務が多くございます。 ■募集背景： 売上過去最高記録を更新し120％成長を続けている当社では、今まさに第二次創業期として、準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 ■業務内容： ・サーバ構築 └全体構成、サーバ環境設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、各見積、導入指示　など ・サーバ移行 └旧サーバから新サーバへの移行に伴う非互換調査、要件定義、移行作業及びAWS、Azure環境構築　など ・ネットワークの設計・構築（LAN/WAN、VPNなど） ・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ等）の設定 ・セキュリティ対策（ファイアウォール設定など） ※クラウド構築経験のない方でもインフラエンジニアとしてのご経験があれば挑戦いただける環境です。 ■キャリアパス： ご志向性に応じたキャリアマップを用意しています。 └インフラアーキテクトや上級インフラエンジニアなど、スペシャリスト └社内若手SEへの教育 └インフラマネージャーへのキャリア └フルスタックエンジニアとしてインフラからの領域チェンジ 等 現在、若手～ベテラン層まで幅広い人材が活躍できる環境です。 ＜本ポジションで活かせるスキル＞ ・ネットワーク機器の知見 ・セキュリティ対策の知見 ・AWSの経験 ・S3＋CloudFront、Amplifyを用いた静的サイトのホスト構築の経験 ・EC2、ECS、EKS、FargateとRDSを用いたサーバ構築の経験 ・Lambdaを用いたサーバレス環境の構築の経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-3-8 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,919,600円～5,512,800円 固定残業手当/月：97,700円～173,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 341,000円～633,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。 ■給与改定は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    露口建設株式会社

    サブコン
    愛媛県上浮穴郡久万高原町東明神甲369-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県上浮穴郡】河川・トンネル工事等の土木施工管理/売上安定/月残業5h/官公庁案件7割
      ～コロナ禍でも売上安定/社用車で通勤直行直帰可/残業少/転勤なし～ ■業務内容： ・官公庁や民間から受注した「河川・トンネル・治山・道路」工事の工程管理、品質管理、安全管理曜の施工管理業務をお任せします。※夜間業務はありません。 ・入社後は社用車貸与します。通勤や現場への移動に使って頂けます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務エリア： 官公庁の案件は上浮穴郡が中心となります。民間の案件を担当する場合は出張が発生する場合があります。 社用車を使い直行直帰可です。 ■就業環境： 現在土木施工管理技士は2名在籍しております。（年齢層40代・50代の方）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県上浮穴郡久万高原町東明神甲369-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 310,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・資格手当（1級土木施工管理技士：月20,000円/2級土木施工管理技士：月10,000円） ・賞与：年1回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビッグ測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    東京都台東区東上野1-26-8
    • 設立 1980年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／測量アシスタント】まちを測るお仕事◇未経験入社９割／渋谷駅・羽田空港等の実績あり
      ～≪学歴・経験不問 ！未経験・第二新卒歓迎◎≫／駅のリニューアル等のインフラに携われる◎／手厚いサポートあり！／面接１回～ ＜こんな方にお勧めです＞ ・専門スキルを身につけたい方 ・ものづくりにかかわりたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ■業務内容 ★自分の測量した位置に建物が出来上がり、長く残り続けるということには大きなやりがいがあります★ ・ 測量現場でのデータ収集補助（現地の地形、標高を調べます。） ・ データの整理・管理 ※首都圏近郊をご担当いただけます ■入社後流れ 先輩社員と 3 人 1 組でお仕事していただきます。 まずはアシスタントからスタートし、徐々に覚えていただきます。 入社後３か月は先輩との面談があり充実したフォロー体制がございます。 ※施工管理・警備業・倉庫管理業から転職した社員もいます。 ※入社から約 3 年で、取引先との折衝ができる測量技術者を目指します。 ■組織構成 平均年齢は35歳で全社員の40.6％が20代と若い世代の方も多数活躍中です。 ■魅力 ・各種福利厚生も整備しており、新入社員の3年後の定着率は95.4％です。 ・夜勤がありますが終電～始発までの為、平均労働時間は3～4時間程度です。夜食手当もあります。 ・1980年に設立された会社で多くのスーパーゼネコンや鉄道会社等の大手企業との取引がございます。 東京メトロ銀座線渋谷駅をはじめとした多くの駅のリニューアルや、空港、高速道路などの改修・舗装、競技場の新築、文化遺産の修繕等、様々なインフラや建設物に携わっております。 ■年収例（未経験スタートの場合） ・年収340万円／入社1年目 ・年収437万円／入社3年目 ・年収577万円／入社5年目 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※3.6ヵ月 ※業績により決算賞与あり ■同乗者手当700円／1時間(定時外対象) ■連勤手当1000円／1回につき(給与とは部) ？ 次年度想定年収：3,437,160 円＋賞与（年2 回）※賞与合計3.6 か月分(昨年度実績)→ 4,193,160 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 測量スタッフ／9割未経験／平均年収575万円／年休122日
      • 締切間近
      □■□―――――――――――――――――― 　ソクリョウシ…って、どんな仕事？ ――――――――――――――――――□■□ 街で、カメラのような機械を覗いて作業している人を見たことはありませんか？ ――そう、あれが「測量士」です！ ひとことで言えば、“現場のカタチを正確に記録するプロ”。 ドローンや3Dスキャナなど最新機器を使い、土地や建物の形・高さ・面積などを正確に測ります。 いま、この仕事を未経験から始める人が急増中。 国家資格も目指せて、将来もずっと安定―― まさに“手に職”を叶えられる仕事なんです。 □■□―――――――――――――――――― 　日本のランドマークを支える測量会社！ ――――――――――――――――――□■□ 渋谷ヒカリエ、東京駅、羽田空港―― 誰もが知る建物の“はじまり”をつくってきたのが、私たちビッグ測量設計。 工事測量の専門集団として、業界でもひと足早く独立し、 いまや大手ゼネコンや東京メトロ、東京都・環境省などから指名をいただくほどの実績を誇ります。 ／／ 　◎安定性バツグン ＼＼ すでに数年先まで大型プロジェクトが確定済み。 また、当社は東京メトロと直取引できる業界内わずか5社のうちの1社。 成長を続ける今、200名体制を目指して34名を増員中！ ／／ 　◎人も会社も“あったかい” ＼＼ 代表が掲げるのは、「日本一、働き続けたい測量会社」。 給与水準は業界トップクラス、社員定着率も抜群。 思いやりの文化が根づいていて、職場はいつも和やかです。 ／／ 　◎給与水準は業界トップクラス ＼＼ 専門スキルが求められる仕事だから、報酬も一般職より高め！ 平均年収は業界平均より＋100万円の575万円。 都や環境省など大手プロジェクト多数で、安定して稼げます。 さらにを積めば、課長補佐クラス700万円、役員クラス1300万円超も可能です！
      ◎転勤なし／U・Iターン歓迎／家賃3万円の寮あり ★新御徒町駅より徒歩3分の好立地！ ★東京・千葉・埼玉をメインに首都圏の案件を手掛けます ■上野本社勤務（東京都台東区東上野1-26-8） ※転勤・出張はありません。 【本社アクセス】 ■日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩約3分 ■大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩約3分 ■JR線「御徒町駅」より徒歩約4分 ■JR・地下鉄「上野駅」より徒歩約7分 ※受動喫煙対策あり
      月給21万円～25万円+各種手当＋賞与年2回（昨年実績3.6カ月分） ※給与は人柄や前職経験を最大限考慮の上、決定します！ 【入社時の想定収入例】 月収約24.2～28.5万円＋賞与48.4～57.0万円 【想定月収内訳】 月収25.8～29.8万円 ・基本給　21.0～25.0万円 ・深夜勤務手当（2500円×6現場分＝1.5万円） ・夜食代（500円×6現場分＝0.3万円） ・残業手当（約10時間＝1.5万円） ・住宅手当（1.5万円） ※残業は全額支給 ＜残業、深夜勤務、休日出勤した場合の割り増し手当計算＞ 給与÷20日÷（8時間）×1.25倍 ★資格取得の難易度について★ 未経験の方でもご安心を！先輩たちも90％が未経験からスタートし、資格を取得しています。 測量士補などの基本的な資格は、受験費用を会社が負担するなどのサポート体制が整っているため、比較的短期間で取得可能です。難易度の高い資格もありますが、先輩たちのアドバイスや実践的な研修でしっかりフォローします。 ＼現場配属後のキャリアパスについて／ 2年で主任（現場リーダー）に昇格実績あり◎
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    あいち知多農業協同組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    愛知県常滑市多屋字茨廻間1-111
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,092名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（ライフアドバイザー・窓口担当者）／年休120日以上
      知多半島に47支店（出張所を含む）ある『JAあいち知多』。 あなたには、地域にお住いの方へ『JAバンク・JA共済』のご案内をお任せいたします。 ★転居を伴う転勤なし！『JAの○○さん』と親しまれ信頼される存在で活躍 ★原則定時退社・土日祝休みで、ワークライフバランスが整った環境 【具体的な業務内容】 適性に応じて、下記のいずれかをお任せします。 ■ライフアドバイザー（営業） JA商品の提案、定期訪問を行っていただきます。 ・訪問のスケジュールは自身で調整可能 ・周囲と協力をしながら、チームで目標を目指す ・窓口にご来店してくれた方や紹介や既にご契約されている方に訪問するため、無理な売り込み一切ナシ！ 支店間を跨いだ移動はないので、訪問エリアは近場のみ。 お客様に寄り添ったご提案をお願いいたします。 ■窓口担当者（事務） JAの金融・共済店舗で、窓口対応をお願いいたします。 ・JA商品の提案 ・金融窓口業務 ・各種書類作成 ・データ入力　など お金を扱うため、大きな責任と丁寧さが求められます。 お客様を安心させる対応を心掛けることが成長の鍵です。 【ゆくゆくは…】 ライフアドバイザー・窓口担当者⇒支店長代理⇒支店長 と、マネジメントの道に進むことも可能です。 【入組後の流れ】 ▼座学研修で金融やJAに関することを丁寧にレクチャーします。 ▼配属先で、OJT。先輩職員に教わりながら、業務に慣れていただきます。 所属長との面談体制が整っており、不安なく、成長できる環境です。 あなたの理想のキャリアを描くことができます！
      ★愛知県知多半島5市5町の47支店（出張所を含む）のいずれかに配属となります。 ★U・Iターン歓迎！ ★転居を伴う異動はありません。 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【本店】 愛知県常滑市北条4-100 【支店】 ■大府市 大府支店／神田支店／東栄支店／共和支店／吉田支店／大府西支店 ■東浦町 東浦支店／森岡支店／東浦南部支店 ■東海市 東海支店／大田支店／加木屋支店／上野支店／名和支店／加家支店／富木島支店／亥新田支店 ■阿久比町 阿久比支店／阿久比東支店 ■知多市 知多支店／新知支店／にしの台支店／岡田支店／旭支店／粕谷支店 ■常滑市 常滑北部支店／さくら支店／のぞみ支店／さわやか支店／常滑南支店／かじま台支店 ■半田市 半田支店／板山支店／半田北支店／半田南支店 ■武豊町 武豊支店／冨貴支店／玉貫支店／砂川支店 ■美浜町 美浜支店／河和南部支店／美浜西支店 ■南知多町 南知多支店／内海支店／みさき支店／日間賀島出張所 ※受動喫煙対策：あり
      【月給例】 ■ライフアドバイザー：月給28万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳※一律営業手当含む ■窓口担当者：月給26万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳 【月給】 ■両職種共通のスタート：月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回（6月・12月） ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※金融機関経験者の方は優遇いたします！
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    日本ジャイアントタイヤ株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県たつの市龍野町中井338
    • 設立 1971年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全10件
    • 製造職／年休133日／住宅手当等充実／創業50年超の安定基盤
      ★今後もニーズが絶えない業界 道路や橋梁、トンネルなど―― 建設用タイヤは、あらゆる現場で活躍する車両を支える重要な部品です。 インフラ整備や都市開発は今後も続くため、建設用タイヤの需要は今後も安定して拡大が見込まれています。 ★世界的ブランドを手掛ける 横浜ゴムグループは2025年に、世界的ブランド「Goodyear」の大型特殊タイヤ事業の一部を買収。その事業の中核を担う大型特殊タイヤの製造拠点こそが、当社です。 製造を7つの工程に分けて行っており、いずれかの工程をお任せ！ ………………… お任せする内容 ………………… ▼工程1：原材料の混合 ゴムを練り、シート状に加工します。 ▼工程2：部材の作成 工程1で作ったゴムをさらに練り、後の工程で使う部材を仕様書に沿って作成します。 ▼工程3：タイヤ部品の作成 工程2でできた部材を貼り付け、タイヤの骨格となる部品を加工します。 ▼工程4・5：部材の貼り付け 専用の設備を回転させながら、部材を仕様書通りに貼り付けます。 これがタイヤの原型になります。 ▼工程6：加硫工程 組み立てたタイヤを窯に入れて蒸し焼きに。 ▼工程7：検査工程 完成したタイヤを1本ずつ確認し、規格に合っているかをチェック。 規格外の製品は修理や仕上げを行います。 ………………………… ゼロから始められる 安心の3ステップ研修 ………………………… ＜Step1＞入社～1週間／会社や工場のことを知る期間 入社後は、基礎的な知識を身につけるための研修を行います。 ・安全や品質への考え方 ・就業規則について ・工場内の工程ツアー（製造の流れを実際に見学） ＜Step2＞～3カ月程度／OJTで現場の仕事を学ぶ期間 先輩と一緒に現場に入り、実際の作業を通して進め方を学びます。 ・各製造工程の流れ ・使用する機械や設備の扱い方 ・製品づくりの基本的なルール ＜Step3＞業務スタート！ 習熟度に応じて、無理のない範囲から業務をお任せしていきます。
      ★転勤なし／マイカー通勤OK／引越し支援充実★ 【自社工場】兵庫県たつの市龍野町中井338 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＜アクセス＞ ■JR「本竜野駅」車5分 ☆無料駐車場完備！ ……………………………… あなたの活躍を後押しする 環境・制度があります！ ……………………………… 【U・Iターン大歓迎！引越し支援】 勤務スタートにあたって転居が必要な方には、礼金・仲介手数料・荷造り費などの引越し費用を補助。 地元に戻りたい方、新しい土地でスタートを切りたい方、どちらも歓迎です！ 【1食190円で大満足！社員食堂】 社内には、1食わずか190円で利用できる社員食堂があります。 毎日の食費を抑えられるだけでなく、お弁当を準備したり、コンビニに寄ったりする手間もなし。 「格安なのにお腹いっぱい食べられる！」と社員からも好評です。 【働きやすい設備も！】 個人用ロッカーやシャワー・浴室を完備。 作業のあとに汗を流してリフレッシュできます。 また、休憩所にはマッサージチェアや卓球台も！ ちょっとした気分転換や社員同士のコミュニケーションにも活用されています。
      月給18万9800円～ ※給与は経験やスキル、個人の状況を考慮して決定します ＜社員の月収例＞ 21歳（入社3年目）／25万8500円（月給＋各種手当＋残業20hとした場合の残業代） 28歳（入社10年目）／33万3500円（月給＋各種手当＋残業20hとした場合の残業代）
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    株式会社コスモス薬品

    ドラッグストア・調剤薬局
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1　JR博多駅東NSビルS館4階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 店舗社員／未経験可／登録販売者資格の取得支援有／独自システム
      • NEW
      ／ 今、コスモス薬品が注目されています！ ＼ ★15年連続顧客満足度No.1を獲得 ※公益財団法人 日本生産性本部調べ（2025年7月） ★店舗で働く4人に1人が医薬品登録販売者 ★医薬品登録販売者・入社1年目合格率71％（2024年実績） ★総店舗数1646店（2025年12月末） ※2026年5月期には100店舗を新規オープン計画 ★関東以東限定の地域手当あり（上限3万円／月・モデル年収：570万円等 ※埼玉） ドラッグストア業界唯一、合併なしで【売上1兆円】を達成！ 業界3位の安定感のもと、収入アップも働きやすさも実現できますよ♪ ＜仕事内容＞ ▼接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ▼業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身につけます ▼スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務を徐々にお任せ ＜コスモス薬品独自の取り組み＞ ◎定番商品は自動発注！ ◎POPの張替え・商品展開変更の負担を軽減！ ◎簡単にシフトを作成できる独自システムを導入！ ◎棚卸専門チームあり＆朝会は動画で配信し、全店舗で情報共有！ ◎余裕のある人員配置で、お休みも取りやすい！ ※詳しくは下記【独自の取り組みで効率化を徹底！】をご覧ください。
      ★東日本エリアで募集中＆地域手当も支給★【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海地域 ※受動喫煙対策有 【3つの働き方が選べます！】 ▼【A】～【C】からご選択ください 【A】全国転勤有（ナショナル社員） 【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員） 【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県 関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨 北陸／石川,福井,富山 東海／愛知,三重,岐阜,静岡 関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山 中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根 四国／愛媛,徳島,香川,高知 九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可 【C】→【A】or【B】 もしくは【B】→【A】
      【固】＝固定残業代を含む（①無し） ①未経験者 ★未経験から早期キャリアアップを目指したい方 ②経験者 ③店長・マネジメント経験者 ◆全国転勤有 ①月給26.0～29.0万円 ★月給28.5～33.2万円／【固】2.5～3万円 ②月給30.9～36.0万円／【固】4.9～5.8万円 ③月給32.6～39.2万円／【固】6.8～8万円 ◆選択府県・隣接府県内での転居有 ①月給24.7～27.7万円 ★月給27.1～31.7万円／【固】2.4～2.8万円 ②月給29.3～34.4万円／【固】4.6～5.5万円 ③月給30.9～37.6万円／【固】6.5～7.7万円 ◆自宅から転居なし ①月給21.2～24.2万円 ★月給23.5～28.2万円／【固】2.3～2.8万円 ②月給25.7～30.8万円／【固】4.5～5.4万円 ③月給27.2～33.9万円／【固】6.3～7.5万円 ※★【固】月15H分 ※②の定義：登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義：登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記いずれの固定残業代も超過分別途支給
    • 店舗スタッフ／医薬品販売資格取得支援有／未経験可／転勤なし可
      ……………………………… 業務効率化で接客に集中！ ……………………………… ◆定番商品は自動発注！ 本社が全店舗分を一括発注。 作業時間が従来の約4時間から【15分】に短縮！ ◆簡単にシフト作成！ 独自システムを導入。 決まった業務にその日の出勤者を入力するだけで、作成完了♪ ◆棚卸専門チームあり！ 納品は各通路ごとに仕分け済みの状態で行われます。 朝会は毎日動画で配信し、全店舗で情報を共有。 ◆適切な人員配置と詳細なマニュアルを完備 各店舗30～40名のスタッフが在籍し、登録販売者は1店舗平均11名。 詳細なマニュアルもあり、“誰が教えても均一”なオペレーションを実現。 ゆとりのある環境で、しっかりお休みも取れます！ ／ 社員・現場の負担軽減により、接客に集中できる環境♪ ＼ このような独自の取り組みのもと、お客様の対応に集中できます。 寄り添って接客できるから、【顧客満足度15年連続No.1】も達成！ ………… 業務内容 ………… ▼接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ▼業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを習得 ▼ゆくゆくは、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお任せ ◎先輩や店長のサポートのもと、基本知識を学んでいけるので未経験でもご安心ください！ …………………… 社員教育にも注力 …………………… ■研修はマンツーマン！ 習得状況や経験値に合わせて研修内容を調整。 分からない所や知りたい内容を深堀りしながら学ぶことができ、より実践的な研修を受けられます。 ■各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置！ パート・アルバイトの初期教育も担っているため平準化された接遇に繋がっています。 ■資格取得支援セミナーも開催！ 医薬品登録販売者資格、合格率71％（入社1年目／2024年実績）を実現しています。
      【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有 【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】～【C】からご選択ください 【A】全国転勤有（ナショナル社員） 【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員） 【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県 関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨 北陸／石川,福井,富山 東海／愛知,三重,岐阜,静岡 関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山 中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根 四国／愛媛,徳島,香川,高知 九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可 【C】→【A】or【B】 もしくは【B】→【A】
      【固】＝固定残業代を含む（①無し） ①未経験者 ★未経験から早期キャリアアップを目指したい方 ②経験者 ③店長・マネジメント経験者 ◆全国転勤有 ①月給26.0～29.0万円 ★月給28.5～33.2万円／【固】2.5～3万円 ②月給30.9～36.0万円／【固】4.9～5.8万円 ③月給32.6～39.2万円／【固】6.8～8万円 ◆選択府県・隣接府県内での転居有 ①月給24.7～27.7万円 ★月給27.1～31.7万円／【固】2.4～2.8万円 ②月給29.3～34.4万円／【固】4.6～5.5万円 ③月給30.9～37.6万円／【固】6.5～7.7万円 ◆自宅から転居なし ①月給21.2～24.2万円 ★月給23.5～28.2万円／【固】2.3～2.8万円 ②月給25.7～30.8万円／【固】4.5～5.4万円 ③月給27.2～33.9万円／【固】6.3～7.5万円 ※★【固】月15H分 ※②の定義：登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義：登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記いずれの固定残業代も超過分別途支給
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    日本グラスファイバー工業株式会社

    繊維メーカー
    愛知県江南市五明町石橋18
    • 設立 1952年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 生産技術／未経験歓迎／研修体制充実／定着率95％～／面接1回
      【当社製品“グラスファイバー”の魅力】 ☆熱・火・音が出るものであれば使ってもらえる素材！ 強さ：細いのに、引っ張る力にはピアノ線より強い 軽さ：金属よりずっと軽い 耐熱：高温でも形や性能がほとんど変わらない この3つがそろっているため、工場設備から家電、自動車まで、さまざまな分野で“素材として非常に扱いやすい”のが特徴です。 【競合がいない強み】 実は、グラスファイバー製品の製造企業は日本に数社しか存在しません。 限られた企業だけが担う技術だからこそ、価値の高い技術です。 ――――――― 【主な業務内容】 新しく製品ができるまでの工程を考えたり 今ある工程にさらなる工夫を凝らしたり。 あなたのアイデアをどんどん形にしながら、 製造工程の確立と作業効率化を目指します。 ＜具体的には？＞ ・新規案件に対して、利益が出る工程を組み、期限までにラインを設計 ・効率が最大になるよう設備のレイアウトを考え、金型手配、検図、トライ ・全社設備のメンテナンス計画づくり、工場と連携して実行 ・量産工程を見直し、利益が出る工程に再設計、製作・トライ ・各工場の備品管理や保全体制を整え、メンバー育成にも関わる ◇新設備の導入プロジェクト 設備メーカーと仕様から打合せをして、設計から携わります。 現在、本社工場に製品検査機を導入すべく、メーカーと打合せ中です。 製造工程の完全自動化を目指し、今の検査機にはない検査項目も網羅できるよう打合せを重ねています。 ◇機械の改良を推進 身体の負担を減らしたい、無駄な工程を無くしたい、現場からそんな声が上がったときは生産技術内で話し合い、自分たちで改良することができます。 ↓実例↓ ・足踏み昇降台車 ⇒ バッテリー式に身体の負担を軽減 ・20キロのフェルトの上げ下げ ⇒ 転がせるように腰を痛めるのを改善 【手厚い研修体制！未経験でも安心】 まずは先輩メンバーに同行して各工場の修理業務からスタートします。 実際に設備に触りながら学び、知識を学んでいきましょう。 3カ月ほどで基礎的な業務ができるようになってきます。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 愛知県江南市五明町石橋18番地 布袋駅から徒歩14分 ※受動喫煙対策あり／屋内に喫煙所あり(換気扇完備の喫煙所)
      ■月給25万6000円～30万6000円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には一律手当として勤務手当2万6400円を含む
    • 製造／未経験歓迎／残業10h程度／原則土日休み／創業73年
      ★多様性がある！当社の『グラスファイバー製品』 例えば… ・自動車の吸音のための必須部品 ・工場や発電所、建築物に用いられる断熱・耐火素材 ・鉄道や家電の断熱材 ・電気料金・燃料費の省エネ化を図る製品 さまざまな種類のものづくりのために活躍しています。 【業務内容】 仕事内容は各工場で異なるため、入社後はもちろん面接でも詳細にご案内いたします。今は「こんなこともするんだ…！」となんとなく知っておいてください★ 【仕事内容一例】 ・機械の操作・オペレーション業務 ・製品同士の接着・乾燥 ・完成品の検査 ・ミシンを使った縫製　など 【各工場の役割】 希望勤務地を考慮し、以下いずれかの工場に配属させていただきます。 転居を伴う転勤はございません！ ＜本社工場＞ 車やバイクなどのマフラーの吸音断熱材や 自動車のエアコンの部品、給湯器のパッキンなどを製造。 車好きな方はその関連製品づくりが、その他にもさまざまなものづくりが楽しめますよ★ ＜大垣工場＞ 外装材の基本となるボードを生産する工場です。 車の外装材であるアンダーカバー、天井材であるデッキボードなどを製造しています。 本社工場と同様に、車好きの方が楽しめる工場です★ ＜関工場＞ ガラス繊維を原料にガラスマットを生産。 生産したガラスマットが各工場で、様々な製品に加工されます。 各工場へ届ける原料をつくる、マザー工場です★ ＜一宮東工場＞ 当社唯一の、縫製を担当しています。 断熱保温ジャケットなど、ミシンを使って製造します！ その他、自動車やバイクなどのマフラーの吸音断熱材なども製造しています。 縫製の趣味や経験をお持ちの方なら、仕事は覚えやすいかもしれません★ 【入社後の流れ】 まずは本社で1日、安全講習や就業規則の説明を実施。 その後、各工場でOJTをスタートします。 まずは検査や原料投入から、 少しずつ慣れていきましょう。 1カ月ほどでコツを掴めるようになります。
      【希望勤務地考慮／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 下記いずれかの工場に配属させていただきます。 ■本社工場／愛知県江南市五明町石橋18 ＜アクセス＞ 名古屋鉄道犬山線「布袋駅」より車で約3分 ■一宮東工場／愛知県一宮市浅井町小日比野字山畑1127 ＜アクセス＞ 名古屋鉄道犬山線「江南駅」より車で約10分 ■大垣工場／岐阜県大垣市赤坂東町14-1 ＜アクセス＞ JR東海道本線「美濃赤坂駅」より車で約3分 ■関工場／岐阜県関市武芸川町谷口786 ＜アクセス＞ 長良川鉄道越美南線「美濃市駅」より車で約18分 ※受動喫煙対策：各工場あり
      ＜本社工場・一宮東工場　※日勤のみ＞ ■月給23万6400円～27万6400円＋各種手当＋賞与年2回 ――――――――― ＜関工場・大垣工場　※夜勤あり＞ ■月給27万6400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◇モデル月収／31万8887円 1直を2週、2直を1週、3直を1週勤務した場合 ☆夜勤の特別手当あり！ 夜勤の場合は深夜割増に加えて、『1日3000円の交代手当』が出るため、高月収を得られます。
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    タイガー石油株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市鶴見区鶴見4-3-28
    • 設立 1952年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全2件
    • 店舗スタッフ／セルフ式／未経験歓迎／平均有休10日／夜勤無
      ＼ポイント／ ◎未経験OK！自動車の専門知識は不要 ◎夜勤なし＆残業ほぼなし ◎平均有休取得日数も10日 ◎あなたの適性に合わせた仕事をお任せ ◎若手向けの研修制度「タイガーアカデミー」あり 入社後は、大阪・奈良エリアの通勤可能な店舗に配属。 セルフ式ガソリンスタンドの店舗スタッフとして、接客や店舗運営に関わる業務をお任せします！ ―――――― ★業務内容★ ―――――― ◎お客さまの誘導・ご案内 ◎点検・車検の受付 ◎タイヤの空気圧チェック ◎店舗の清掃 など ◎キャンペーンや車検のお声がけ ―――――――― ★入社後の流れ★ ―――――――― 入社後は、先輩社員からのOJT研修からスタート。 給油サポートなど簡単な業務から少しずつ覚えていきましょう！ また、若手社員向けの研修制度「タイガーアカデミー」もご用意。 ガソリンの基礎知識や関連する法令、接客マナーなどを学べるほか、製油所やタイヤメーカーの工場見学など、業界への理解を深める研修も行っています。 さらに、外部研修や若手社員同士の交流を目的とした研修旅行なども実施！ 店舗を超えた“横のつながり”をつくれるのも魅力です。 ――――――――――――― ★キャリアアップもできる★ ――――――――――――― 入社後3～5年を目安に、店長・店長候補としてのキャリアアップも目指せます。 学歴やこれまでの経歴に関係なく、日々の頑張りや取り組みをしっかり評価。 未経験からでも、着実にステップアップできる環境です。
      【奈良・大阪の希望エリアへ配属／車通勤要相談】 ■大阪南エリア ・泉北1号SS：大阪府堺市中区深井中町617-2 ・和泉トリヴェールSS：大阪府和泉市室堂町78-7 ■枚方エリア ・枚方津田SS：大阪府枚方市津田北町1-29-1 ・東香里SS：大阪府枚方市東香里2-27-1 ・香里ヶ丘SS：枚方市茄子作北町7-15 ■大阪市内エリア ・新大阪北SS：大阪府大阪市淀川区東三国4-25-31 ■奈良エリア ・生駒ハイウェイSS：奈良県生駒市桜ヶ丘3-50 ・富雄南SS：奈良県奈良市石木町366 ※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）
      月給24万5,026円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分を、月4万6,026円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    栗原産業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県一宮市開明字杁先5 【事業所】 本社工場、物流センター、タック工場、小信工場、木曽川倉庫、岩手工場、日田工場
    • 設立 1970年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車部品の製造補助／転勤無／40代・50代活躍中／未経験可
      基本的にはチーム制で動いており、 習熟度に合わせて各ポジションを段階的に担当していただく形となります。 《具体的な工程は…》 ▼糊場作業 素材（ゴム・スポンジ・フェルト等）に、専用の両面テープを貼り合わせる作業です。 ▼圧着作業 機械を使用して素材をセットし、貼り合わせた素材をしっかり密着させます。 ▼圧着補助 機械から出てくる製品を支えたりする補助業務となります。 ▼仕上げ作業 完成した製品にズレや傷がないかを確認します。 【　入社後の流れは…　】 はじめは難しくない補助レベルの糊場作業からスタートします。 先輩スタッフの作業を見ながら、少しずつ実践を行う形となります。 作業のルールや動きを理解し、作業要領書を確認しながら覚えていきましょう！ もちろん、習熟度に応じて、作業の延長や追加のフォローがありますので、まずはあなたのペースで正しくマスターできるように取り組んでくださいね。 一つのポジションをマスターしたら、次のポジションへ！ 一連の作業を一通りこなせるようになったら、本人と相談し最終的なポジションを決定します◎ ＼　ココが安心◎　／ ◆複雑な機械操作はありません！シンプルな作業なので進めやすい！ ◆数名のチームで持ち場を担当！困ったことがあれば遠慮なく相談できる体制です！ ＜キャリアパスについて＞ 入社から3～4年ほどで一通りの役割を担えるようになります。 作業の熟練度を高める段階で班長・チームリーダーへの役職へ昇格も可能！ 実力（習熟度・まとめ役の資質・意欲等）を正当に評価する社風です。
      栗原産業株式会社 タック工場 愛知県一宮市明地字東下城92-1 ◎車通勤OK（駐車場完備） ◎転勤なし！
      月給23万2432円～月給27万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には一律の固定残業代（4万円/23時間分）を含みます。 　超過分は別途支給します。 ◎交通費支給（規定あり） ◎深夜手当あり ※毎日のお弁当代（昼食）は会社が全額負担。
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    株式会社エーゼット

    その他メーカー
    大阪府大阪市鶴見区茨田大宮1丁目7番59号
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生産・物流のリーダー候補／業界未経験OK／夜勤なし／転勤なし
      当社工場にて、生産・物流に関するさまざまな業務をご担当いただきます。 【◎具体的には…】 ＜生産関連＞ ・生産のためのライン作業（液体の充填・ラベル貼付・梱包など） ・必要な資材の準備 ・原材料の入れ替え ・機械の洗浄、設備対応 など ＜物流関連＞ ・入荷、出荷対応 ・返品処理 ・荷物の運搬、出し入れ ・倉庫整理 など ※荷物の運搬のために、4t車やバンを運転します。 ※資材準備や入出荷対応、倉庫整理などでフォークリフトも使用します。 【◎入社後は…】 基本的にはOJT形式で、業務の流れや専門用語などを覚えていっていただきます。 ベテランのスタッフも多数在籍しているので、分からないことがあれば質問できる環境です。 【◎将来的には…】 ライン作業や倉庫整理などの現場業務に習熟してくれば、現場のリーダーとして活躍いただけます。 将来的には責任者（工場長）として、現場だけでなく工場全体のことに関わるポジションへとキャリアアップする道も大いにあります。 【◎製品について 】 当社の潤滑油は、品質への高いこだわりが評価され、特に車・バイクを愛するユーザーから厚い支持を集めています！ 全国のホームセンターや量販店で安定した販売実績を誇るだけでなく、インターネット上でのレビューも好評で、口コミや発信を通じてブランド認知が拡大中。ネット販売の売上も伸びており、業績は好調です。
      【転勤なし】大阪府・兵庫県・新潟県いずれか希望の勤務地 ■本社／大阪府大阪市鶴見区茨田大宮1-7-59 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩14分 ■三木工場／兵庫県三木市別所町近藤60-3 ＜アクセス＞ ・神戸電鉄「大村駅」より車で7分、高速三木小野ICより車で5分 ■新潟工場／新潟県胎内市清水9-126 ＜アクセス＞ ・JR羽越本線「中条駅」より車で8分、徒歩37分 ※本社は自転車・バイク通勤OK ※三木工場・新潟工場はマイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能室あり）
      年俸450万円～600万円（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮の上決定します。 ※「12分割して1／12を月々支給」「14分割して1／14を月々支給し、半年に1度賞与として1／14を支給」のどちらかを選べます。 ★固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月38時間分を、月11万1340円～14万8466円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    ボンドエンジニアリング株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25
    • 設立 2001年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理／未経験歓迎／賞与6.3カ月分／年休125日
      • NEW
      道路、橋梁、鉄道などの補修・補強や、学校・病院といった建物の耐震補強において、工事が予定通り進むようにチェックや管理をお任せします！ 《具体的には…》 ◎人件費・材料費の計算（予算管理） ◎工事の進捗管理（工程管理） ◎品質管理 ◎作業員の安全確保（安全管理）　など 《豊富な案件！》 ・"高速道路"の橋梁補修・補強工事 ・"東海道新幹線"のトンネル改修工事 ・"大手スーパー"外壁耐震補強工事 └ 1つの案件の予算は100万円～1億円以上！ 　大規模案件にも挑戦ができるので、やりがいたっぷりです！ ※1級土木施工管理技士などの資格を取得すると、数十何億円規模の現場に携われるようになります。 ＼基本的に現場の掛け持ちはありません／ 工期は大体半年～1年程度で、長いものでも数年の大規模案件が中心です。基本的に案件の掛け持ちはありませんので、自分の担当する案件に集中して取り組むことができます。 ★工法や施工実績など、当社HPからCHECK！ https://www.bond-eng.co.jp/achieve/ 《入社後について》 先輩のアシスタントから始め、簡単な作業からお任せ。 イチから着実に技術を身に付けられます。 社内ツールとしてチャットアプリを使用。 研修中はもちろん、独り立ち後でも先輩に気軽に相談できる環境です。 ＼需要が絶えない、将来まで安心の環境／ ★構造物がある限りなくならない仕事 ★分業制を徹底し、残業月12時間程度でワークライフバランス◎ ★安定のコニシグループで、希望があれば別職種や管理職など理想のキャリアが築ける ★資格取得支援にも積極的！手に職がつく 資格手当は1件最大月5万円！ 取得時も報奨金が支給されます。（最大10万円） 成長＝収入アップが叶う環境です。
      【全国募集】★転勤なし／社宅あり／直行直帰OK／UIターン歓迎！ 大阪・東京・神奈川・愛知・福岡・宮城・岩手・兵庫・広島・沖縄のいずれかの拠点へ配属 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※直行直帰の際は社用車を使用してもOKです ※受動喫煙対策措置あり ▼大阪支店 大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25 ▼東京支店 東京都江戸川区新堀1-42-10 ▼名古屋支店 愛知県名古屋市名東区野間町26-2 ▼福岡支店 福岡県福岡市南区清水3-15-15 ▼東北支店 宮城県仙台市太白区東中田6-5-24 ▼盛岡営業所 岩手県盛岡市永井17地割70-30 ▼神奈川営業所 神奈川県小田原市中町3-10-11 ▼神戸営業所 兵庫県神戸市須磨区大池町5-12-2 ▼広島営業所 広島県広島市安佐北区可部南2-2-7 ▼沖縄営業所 沖縄県豊見城市座安338-3 ＝＝ 【工事内容例】 ＜工事内容：土木構造物・建築構造物の補修・補強＞ ・ひび割れ補修工 ・断面修復工 ・コンクリート片はく落防止工 ・落橋防止工 ・支承補修工 ・伸縮継手装置補修工 ・連続繊維シート補強工 ・外壁改修補修工　など
      ■施工管理職の81％以上が年収500万円超え ■入社1年の昇給率3.6％ ■最大年収113万円UP実績あり 月給25万円～40万円+賞与（昨年実績6.3カ月分支給）＋各種手当　 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 【資格取得支援制度】 試験費用を会社が負担します。また試験に合格すると会社から奨励金を支給！ ・1級建築施工管理技士／1級土木施工管理技士　10万円 ・2級建築施工管理技士／2級土木施工管理技士　3万円 …………… 【資格手当一覧】 保有資格により、下記の手当を支給しています（金額はすべて月額）。 ・1級建築施工管理技士／1級土木施工管理技士　2万円 ・2級建築施工管理技士／2級土木施工管理技士　1万円 ・技術士　5万円 ・技術士補　1万円 ・コンクリート技士　1万円 ・コンクリート診断士　2万円 ・1級建築士　3.5万円 ※その他の資格も手当あり
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    木材開発株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市住之江区新北島3-6-45
    • 設立 1967年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 重機オペレーター／未経験歓迎／年休125日／59期連続黒字
      木材を処理するだけじゃない。 資源を見極め、操り、かたちにする。 このポジションは、“ものづくりの起点”として現場を支える仕事です！ ＼仕事内容／ 当社では、解体工事現場や物流施設などで発生する不要な木材を回収し、独自の技術で再資源化しています。重機オペレーターは木材の仕分けや破砕機械のメンテナンス等を担当します。 ◎木材の品質確認・仕分け、機械の整備・操作 ◎木材を運んでくる運搬トラックの誘導 ◎機械の簡単なメンテナンス＆定期点検・清掃 ◎重機（バックホー、ホイールローダー）やフォークリフト作業等 ＼加工作業の流れ／ ▼フォークリフトや重機でトラックから木材を降ろす ▼廃材を用途別に分類・加工機械に木材を投入 ▼できあがった木質チップをトラックに積み込む └ 定期的に機械の部品などをメンテナンスします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からキャリアアップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後は現場で仕事を覚えながら、 重機やフォークリフトの資格を会社負担で取得可能。 未経験から6～7年で工場長へ昇格した実例もあります。 体力勝負ではなく、判断力と安全意識が活きる仕事。 経験を問わず、誰にでも成長のチャンスがあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジブン時間も充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 年休125日＆残業平均月15時間程度なので、ワークライフバランス◎ プライベートを楽しむための福利厚生も充実しています！ リロクラブ（福利厚生倶楽部）に加入しており、 割引や優待など約350万種類のサービスを利用できます！ ＼59期連続黒字／ 当社は1967年の設立以来、黒字経営を継続。 需要の高い分野で安定基盤を築いているため、 腰を据えて働き続けられます。
      【千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・福岡で募集！】 【市川工場】 千葉県市川市本行徳2554-13 【川崎工場】 神奈川県川崎市川崎区水江町4-4 【藤枝工場】 静岡県藤枝市横内2268 【東海工場】 愛知県東海市浅山3-3 【平林工場】 大阪府大阪市住之江区平林北2-6-50 【泉大津工場】 大阪府泉大津市夕凪町13-4 【京都工場】 京都府京都市伏見区横大路千両松町45-1-2 【福岡工場】 福岡県福岡市東区東浜2丁目85-25 ★転勤なし（希望があれば柔軟に対応可） ★U・Iターン歓迎
      月給19万6,000円～33万4,500円＋各種手当＋残業代全額支給 ※上記の下限は、新卒未経験の場合です。 ※年齢・経験を十分加味して決定いたします。 【給与例】 25歳：月給22万8,500円＋残業代・各種手当 30歳：月給25万6,000円＋残業代・各種手当 35歳：月給28万3,500円＋残業代・各種手当
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    株式会社秋山住研

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県三木市平田120-1三木プラザ
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ★未経験OK【三木市】デザイン住宅の営業◆100％反響！平均年収700万～／昇進スピード上げる
      • NEW
      【★第二新卒も歓迎★テレアポ・飛び込みナシ！お客様の理想を叶えるデザイン住宅のご提案】 ＼魅力ポイント／ （１）未経験から入社3年で平均年収700万円超！頑張りに見合った評価体制。業界内でも極めて高い報酬体制をとっており収入UP目指せます！ （２）100％反響営業！SNSなどからの集客も充実しておりテレアポや飛び込みなど不要です！ 高機能×デザイン性の高い注文住宅で拡大中の当社にて、モデルハウスにお越しになったお客様に対する住まいづくりの提案・営業をお任せいたします。 ★こんな住宅をご提案★ ◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい！ ◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン！ 住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。 【仕事の流れ】 （1）ヒアリング： モデルハウスにお越しになったお客様や、SNSなどを通じて問い合わせをいただいたお客様に対し、住まいづくりに対しての悩みや困り事をお伺いします。 （2）プランニング： 「購入に興味がある」という方へ、間取り・予算・家族構成・ライフスタイル・お客様の住まいへの理想などを詳しくお伺いし、ご希望に合わせて土地探し～間取りやデザインまでをご提案します。 （3）ご契約： 契約書作成、ローンの組み立て計画も担当します。なお、仕様の打合せからは工務担当に引き継ぎます。 （4）お引渡し： 工事が済んだら、いよいよマイホームのお引渡し。感動の瞬間にも立ち会います。 ■働き方： ・休日は総合展示場などでお客様へご提案を行うことが多く、平日にお客様へのプレゼン準備や事務処理などを行います。 ・インセンティブ制度：評価基準も明確！販売した棟数によってしっかり支給されます。 ■キャリアアップ： 営業として経験を積んでいただいた後は、リーダーやマネージャーなどに挑戦していただけます。 現在当社は「100人10店舗100億」をビジョンとして掲げており、事業展開や新拠点もさらに拡大していく予定です。そのため、早期の段階から社員に裁量権を持たせ、ゆくゆくは組織マネジメントが出来るメンバーを多く輩出していくことを考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三木本社 住所：兵庫県三木市平田120-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋歩合給（社員の頑張りを還元できるように、粗利に対して独自の計算式を使って算出しています。） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 ■年収例： 1030万円／入社2年・28歳（月給25万円＋歩合） 1500万円／入社4年・38歳（月給30万円＋歩合） ※年間10棟以上販売（当社では平均入社3年目で年間10棟販売できている状況です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験OK【明石】デザイン住宅の営業◆100％反響！平均年収700万～／昇進スピード上げる
      • NEW
      【★第二新卒も歓迎★テレアポ・飛び込みナシ！お客様の理想を叶えるデザイン住宅のご提案】 ＼魅力ポイント／ （１）未経験から入社3年で平均年収700万円超！頑張りに見合った評価体制。業界内でも極めて高い報酬体制をとっており収入UP目指せます！ （２）100％反響営業！SNSなどからの集客も充実しておりテレアポや飛び込みなど不要です！ 高機能×デザイン性の高い注文住宅で拡大中の当社にて、モデルハウスにお越しになったお客様に対する住まいづくりの提案・営業をお任せいたします。 ★こんな住宅をご提案★ ◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい！ ◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン！ 住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。 【仕事の流れ】 （1）ヒアリング： モデルハウスにお越しになったお客様や、SNSなどを通じて問い合わせをいただいたお客様に対し、住まいづくりに対しての悩みや困り事をお伺いします。 （2）プランニング： 「購入に興味がある」という方へ、間取り・予算・家族構成・ライフスタイル・お客様の住まいへの理想などを詳しくお伺いし、ご希望に合わせて土地探し～間取りやデザインまでをご提案します。 （3）ご契約： 契約書作成、ローンの組み立て計画も担当します。なお、仕様の打合せからは工務担当に引き継ぎます。 （4）お引渡し： 工事が済んだら、いよいよマイホームのお引渡し。感動の瞬間にも立ち会います。 ■働き方： ・休日は総合展示場などでお客様へご提案を行うことが多く、平日にお客様へのプレゼン準備や事務処理などを行います。 ・インセンティブ制度：評価基準も明確！販売した棟数によってしっかり支給されます。 ■キャリアアップ： 営業として経験を積んでいただいた後は、リーダーやマネージャーなどに挑戦していただけます。 現在当社は「100人10店舗100億」をビジョンとして掲げており、事業展開や新拠点もさらに拡大していく予定です。そのため、早期の段階から社員に裁量権を持たせ、ゆくゆくは組織マネジメントが出来るメンバーを多く輩出していくことを考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石モデルハウス 住所：兵庫県明石市大蔵海岸通1-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋歩合給（社員の頑張りを還元できるように、粗利に対して独自の計算式を使って算出しています。） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 ■年収例： 1030万円／入社2年・28歳（月給25万円＋歩合） 1500万円／入社4年・38歳（月給30万円＋歩合） ※年間10棟以上販売（当社では平均入社3年目で年間10棟販売できている状況です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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