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    45ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,320 社中 2,201〜2,250 社を表示

    大栄工業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都新宿区住吉町11-20マノア大栄1F
    • 設立 1899年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿】施工管理◆創業125年の老舗安定企業／残業平均月25h未満／転勤無／退職金・再雇用制度有
      ～残業月平均25時間未満／転勤無し／発注者側業務／顧客ファーストでオーナー様からの再受注割合高い／お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいのあるお仕事です～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 注文住宅・リフォームの工事施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ＜注文住宅の施工管理＞ ◇ご契約後からお引渡しまで、お客様が安心して暮らせるよう施工管理をご担当いただきます。（請負金額約2,500～4,500万円） ＜リフォームの施工管理＞ ◇現場調査、ご提案、お打合せ、お見積作成から施工管理までをご担当いただきます。案件によっては設計との協業になることがあります。戸建て・マンション等の住宅が対象です。（請負金額～3,000万円台） ■ミッション： 当社は顧客ファーストを貫いております。その為、リフォームに関しては新築住宅をご建築いただいたオーナー様からのご要望も多くいただいております。その為、担当の現場が完成したら終わりではなく、お引渡し後の継続的な関係構築も非常に重要なミッションです。 ■契約内訳： 年間契約数は150～200件程度です。その内、1,000万円を超えるもの（新築・大規模なリフォーム等）は5件前後です。 ■組織構成： 当社は従業員4名の少数精鋭で業務を行っております。施工管理業務に関しては、基本的に代表や外注している設計事務所との協業になります。工事に関しては協力会社に依頼をしているので、コミュニケーションが非常に取りやすい環境です。※設計業務に関しては将来的に内製化予定です。 ■働き方： 残業は月平均25時間以内です。ほとんどの社員が19時には退社しています。転勤もないので、働き方の面は非常に整っている環境です。 ■当社について： 明治32年創業。新宿区の工務店として、未来に向けて何世代も家族が憩う「永く安心して暮らせる」注文住宅・リフォームを約束します。だからこそ、「百年後も残る住まいづくり」を提唱しています。こだわりのあるお客さまの要望を応えるために、丁寧に向き合い打ち合わせを行います。都心の中でも木の香りに包まれ、自然の光と風が感じられる「木の家」で、暖かな家族の空間を提供します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区住吉町11-20 マノア大栄1F 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～707万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～190,000円 その他固定手当/月：65,000円～210,000円 固定残業手当/月：35,000円～59,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～459,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当： 能力手当 50,000～190,000円 資格手当 15,000～20,000円 ■賞与：年2回※過去実績：300,000～600,000円 ■昇給：あり※過去実績：1月あたり2,000～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友不動産ステップ株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿2-6-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 3,060名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 未経験歓迎！【東京】賃貸仲介営業（反響中心）◆東証プライム上場G／業界トップでキャリアアップ
      ～住友不動産グループの総合力／“稼ぐ”だけでなく、“信頼され続けるプロ”へ／一貫担当で専門性が身につく～ ★この求人のPOINT ◎反響型営業で飛び込みやテレアポは無し！本社主導でDMやWeb広告を強化しており、顧客活動に専念が可能！ ◎2026年よりチーム制へ移行！営業数字に加え、顧客満足度やコンプライアンス意識、チーム貢献度などを評価。ノルマではなく信頼を積み重ねる姿勢を評価！ ■概要 入居者様が退去された後の再度の募集、全国の住友不動産ステップ直営のネットワークからオーナー様のご紹介など、案件が豊富にあり、お預かりした物件が早期成約に繋がるように様々なご提案をします。 しっかりヒアリングの上ご要望を的確に把握し、現地案内や契約手続き、鍵の引渡しや物件オーナー様へのアフターフォローなど不動産賃貸のプロフェッショナルとして多岐に渡ってお客様をサポートします。 ＼当ポジションの魅力／ ◆不動産のプロフェッショナルへ 他社様では分業制も多いですが、同社はお客様からのお問い合わせ～アフターフォローまで一貫して対応。 仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリです。 ◆働く環境 コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現。書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などITを活用し残業も削減！（20時PCシャットダウン） ◆充実の研修制度 ・入社後本社での基礎研修 ・半年間のOJTで上司が同行 ・配属後も2年間の研修カリキュラム ・3年間のメンター制度有り ・資格取得支援あり ------------------------------------ 2026年10月1日に賃貸仲介管理事業を分割し、「住友不動産住宅リース株式会社」へ継承いたします。 2026年9月30日までにご入社の場合は同年10月1日より新会社へ転籍、同年10月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 健康保険は、10月1日から住友不動産健保に変更となります。他は待遇・福利厚生等に変更ありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏各センター 住所：首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）の営業センターのいずれかに配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額は月の平均残業代（30時間分）と賞与込みの想定年収（初年度）。残業時間については上下する可能性あり。 【キャリアステップ】副主任→主任→上席主任→（管理職） ■昇給：昇格に伴う昇給あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎♪【大阪】不動産売買仲介営業（反響中心）◆東証プライム上場G／業界トップでキャリアアップ
      ～住友不動産グループの総合力／平均年収900万超／“稼ぐ”だけでなく、“信頼され続けるプロ”へ／一貫担当で専門性が身につく～ ＼この求人のPOINT／ ◎反響型営業で飛び込みやテレアポは無し！本社主導でDMやWeb広告を強化しており、顧客活動に専念が可能！ ◎2026年よりチーム制へ移行！営業数字に加え、顧客満足度やコンプライアンス意識、チーム貢献度などを評価。ノルマではなく信頼を積み重ねる姿勢を評価！ ◎売買仲介業において業界トップクラス！DXを活用した独自の入札方式「ステップオークション」で、お客様からの問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼が高い！ ■概要 個人や法人のお客様を対象とし、不動産を「売りたい方」と「買いたい方」を仲介します。ネット広告や紹介経由がほとんどで、飛び込み営業や紙媒体での営業活動はございません。 ＜具体的には＞ 物件調査・価格査定・販売活動・案内・資金計画・契約・決済・引き渡しに至る一連の流れを一貫して担当。 ・売主に対して：不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 ・購入希望者に対して：情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ＼当ポジションの魅力／ ◆不動産のプロフェッショナルへ 他社様では分業制も多いですが、同社はお客様からのお問い合わせ～アフターフォローまで一貫して対応。 仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。 ◆稼げる環境 一貫して担当するからこそ成果の跳ね返りも大きく、平均年収900万超！3人に1人が年収1000万超！ ◆働く環境 コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現。書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などITを活用し残業も削減！（20時PCシャットダウン） ◆充実の研修制度 ・入社後本社での基礎研修 ・半年間のOJTで上司が同行 ・配属後も2年間の研修カリキュラム ・3年間のメンター制度有り ・資格取得支援あり グループのバックアップと手厚い教育体制のもと、未経験からでも不動産領域のプロとして長期的にキャリアを築けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西販売センター 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-4-9 淀屋橋ミッドキューブ3階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇格に伴う昇給あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニシテック

    サブコン
    徳島県徳島市津田海岸町13-132
    • 設立 1976年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全18件
    • 【徳島／完全未経験歓迎】設備施工管理（ポンプ・非常用発電機）◆休１２６日・土日祝／福利厚生充実◎
      ◆完全未経験歓迎／座学と現場同行で丁寧にフォローします／20期連続黒字の安定経営！／賞与年３回／資格取得サポートも充実！◆ ＼この求人のポイント／ ◎ワークライフバランスを重視した柔軟な社風 ◎完全週休2日制（土日祝／年休126日） ◎残業時間20～30ｈ程 ◎リフレッシュ旅行制度有り（毎年プライベートで使える旅費5万円を支給！） ◎期末賞与有り！（毎年3月、業績による） ■業務内容 病院や公共施設などに、非常用発電設備や河川・上下水道のポンプ設備を設置する工事の管理をお任せします。自ら工事を行う仕事ではなく、予定通り安全に工事が進むよう、取引先や協力会社と連携して現場全体をまとめる役割です。 ■業務詳細 ・お客様と工事の日程や作業内容をすり合わせ ・工事の順番や完了までのスケジュール調整 ・工事を担当する協力会社や職人への作業依頼 ・社内技術者に相談しながら図面の作成を補助 ・現場を訪問し、工事の進み具合や品質を確認 ＼＼未経験でもご安心ください！／／ ◎知識ゼロからスタート可能。座学と先輩同行で基礎から学べる ◎未経験での入社実績あり ◎入社後半年～１年間後に現場担当のイメージ（もちろん、その後も先輩社員がサポートさせていただきます！） ■非常用発電機とは 例えば災害時などに、病院で停電が発生すると… 手術中や、重要危機につながれている患者様の命にかかわります。当社の扱う非常用発電機は、そうした緊急時にすぐに電力を供給し、人々の安心と命を支えています。 ■ポンプ設備とは 徳島は川が多く、豪雨や台風の際には水位が急激に上がり、浸水被害につながる危険があります。 当社の扱うポンプ設備は、こうした状況下で速やかに排水を行い、街の安全を守る重要な役割を担っています。 また、暮らしに欠かせない「きれいな水」を供給することで、住民の安心と快適な生活環境を支えています。 ■組織構成 ・部署の人数：47人（うち施工管理30名） ・若手社員が多く、意見やアイデアを発信しやすい風通しの良い社風です。 ・異業種からの転職者も多く、これまでの経験を活かしながら新しい分野にチャレンジできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年7月～） 住所：徳島県徳島市津田海岸町１３番１３２号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 235,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3回 ・昨年度賞与実績：5ヶ月 ・インセンティブ：無 ■諸手当詳細 ・住宅手当：一人暮らし2万円、既婚者2.5万円、実家暮らし1.5万円 ・家族手当：扶養配偶者1万円、子一人5千円 ・資格手当：最大2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スカイコート株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区富久町8-22スカイビルディング
    • 設立 1969年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全32件
    • 【収益用マンションの反響営業】経験者歓迎※成果に応じた報酬制度／老舗マンションディベロッパー
      【実力が評価される環境でメリハリつけて働きたい方へ／創業56年以上2万人のオーナーを持つトップカンパニー／自社物件の場合4万5千円の住宅補助有】 ■業務内容： 業界屈指の歴史を誇る投資用マンション『スカイコートシリーズ』の営業を行っていただきます。都心/近郊かつ駅前の好立地がメインであり、入居率97％以上・成約率50％と非常に人気な物件をご担当頂きます。 ■営業スタイル： 広告戦略に注力しており、お問合せは月に400～500件ございます。そこから、1人当たり40-50件/月担当に加えて必要に応じて新規営業も行って頂きます。その後、お客様のニーズをヒアリングし、一人一人にあった物件をご紹介頂きます。 ◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。ワンルームマンションが中心です。 ■仕事の魅力： ・年間数億円規模のプロモーションにより、月間の問い合わせは400～500件。リピート率も高く、契約案件の5割はすでに取引のあるお客様とのご契約となっています。 ■インセンティブ・評価制度： ・1案件成約につき、30-60万円のインセンティブ付与がございます。インセンティブのみで、月100万円以上の社員も多数在籍しております。 ※モデル年収：3～４件成約・・・500～600万円、5件成約・・・650万円、10件成約・・・1,000万円 【年収例】・1200万円(28歳/入社4年)　・1500万円(45歳/入社8年) 【評価制度】頑張った分だけ給与・昇進に反映します。入社3年目で一般職から管理職に昇進した社員もおり、実力をしっかり評価する社風です。 ■採用背景：案件増加および事業拡大に伴う募集。都心×駅近の物件ニーズは年々高まっており、ワンルームマンションにおいて50年以上の実績とノウハウを持つ同社には、他社を圧倒出来る商品力・提案力がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区富久町8-22 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ実績例 ・新築1件販売／月：平均インセンティブ 70万円支給／月（※販売条件による） ・新築2件販売／月：平均インセンティブ140万円支給／月（※販売条件による） ・年間新築24件販売の場合： 　→ 合計 1,680万円／年（※販売条件による） 　→ 年収2,000万円以上可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌエスケーエコーマーク

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都新宿区西早稲田1-18-9イマスオフィス早稲田6F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬／未経験歓迎】ミシン縫製スタッフ◆スポーツアパレル／土日祝休・日勤／車通勤／東証プライム上場G
      【ミズノやアシックス等大手スポーツメーカーとの取引多数／スポーツ衣料マークデザイン加工業界トップクラス／４年連続増収増益・過去最高益／福利厚生・ワークライフバランス◎／転勤なし／加工技術でスポーツ文化・ビジネスの発展を追求】 ■募集要項： スポーツアパレル衣料のマーク加工を手掛ける当社では2025年2月に東証プライム上場小松マテーレ(株)のグループ企業となり、成長路線を展開中です。業務拡大に向けた増員募集をいたします。 ■仕事内容： ミシンを使った縫製業務をお願いします。縫製課では生地の裁断･縫製から検品･出荷までを行っています！ ＜ミシンの種類＞ ・本縫いミシン ・二本針本縫い ・ロックミシン ・2・3本針ミシン ・四本針フラットシーマミシン 縫製経験やミシンの知識がある方、服飾の専門学校に通っていた方などは知識や経験を活かして働けます！ ■就業環境： 工場作業員全体：116人 ※平均年齢：42歳 ※男性2.8割：女性7.2割 ※先輩スタッフが丁寧にお教えします！ ※冷暖房完備で作業しやすい環境！ ■充実の福利厚生： ・ネットフリックス利用(広告あり)が可能 ・遊園地･映画館の割引･優待、eラーニングの利用 ・サントリーの「社長おごりカード」は社内で2人1組で自動販売機にカードをかざすと 1本無料でドリンクが飲めます（週2本まで） ・キッチンカー利用料の半額負担や各種休暇制度　等 ■当社： 当社は1985年の設立以来、スポーツ関連のマーク加工業務を中心に発展を続けてまいりました。その間、お客様との強い結びつきにより、加工業務を通じて多くのスポーツ競技に関係し、社会への結びつきと責任を強く認識しながら、求められる企業として積極的に活動してまいりました。2025年2月に､小松マテーレ株式会社による株式取得により､同社グループ企業となりました。これにより､より強固な経営基盤のもとで国内市場を軸に､こだわりの加工技術で新たな市場を開拓しながら、環境対応型製品の開発･提供に推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エヌエスケーエコーマーク　吾妻工場 住所：群馬県吾妻郡東吾妻町箱島1690－1 勤務地最寄駅：吾妻線／小野上駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：101,900円 その他固定手当/月：101,900円 ＜月給＞ 203,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：3か月分 ・昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭化成リフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
    • 設立 1980年
    • 従業員数 928名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【第二新卒歓迎】ヘーベルハウスのリフォーム営業◆長期的な関係構築／頑張りを評価／旭化成Gで安定性◎
      【旭化成G／営業未経験の方の活躍事例多数／提案力が身につく／社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。 ■向いている方： （1）お客様に対して誠実に対応できる方 （2）目標に対して自分の考えを持って行動できる方 （3）人生の分岐点に関わりたい方 銀行の営業職・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。 ■仕事の流れ： 旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。 （1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案　 ※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。 （2）ご提案・ご契約 ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。 （3）工事中、工事後のフォロー 住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。 ■評価制度： 1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。 ■研修制度： 入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただきます。現場では3～6か月間のOJTを行っております。 ■同社の魅力と特徴： 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 ※同社HPにて『https://www.hebel-haus.com/reform/』ヘーベルハウスのリフォームについて詳しく掲載しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各営業所／希望配属地は面接でお伺いします。 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,700円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 325,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月※入社月に応じた在籍控除あり） ※上記年収は想定残業代などを含む金額です。 モデル年収 700万円（28歳・2年目：月給30万9200円＋賞与・手当） 790万円（31歳・5年目：月給33万9200円＋賞与・手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】リフォーム提案営業（一般建築）◆資産価値を高める提案／成長事業／大きな裁量／完全週休二日
      ～【旭化成グループで安定基盤有】正当評価・充実の制度で高い定着率◎／お客様目線のご提案が可能～ ■業務内容： リモデリング事業にてへーベルメゾン、一般建築マンション、ビルなどに防水メンテナンスを含めたリフォームの営業をお任せします。 ＜詳細内容＞ ■へーベルメゾン：工事履歴や築年数などが社内に蓄積されているので、オーナー様に直接アポイントを取り、提案を行います。 カルテから可変領域を適切に診断して最適なプランを提案し、希望の空間と構造安全性を両?した、安?で満?度の?いリフォームを実現します。 ■一般建築：新聞・雑誌広告からの反響営業、オーナー様や社員紹介により接点を取りご提案を行います。 《ご提案内容》 ・全改装／二世帯化など大規模リノベーション ・ＬＤＫ／浴室・ペット共生など生活提案型リフォーム ・太陽光発電、蓄電池など省エネリフォーム ・外壁、屋根防水などメンテナンスリフォーム ■やりがい： お客様との信頼関係を築いた上で工事のご注文をいただき、クオリティの高い工事を実施してリピート受注や紹介受注に繋げていただきます。成長領域にある事業の為、 メンバーと協力しながら更なる事業拡大を担っていく、やりがいのある業務です。 ■働きやすい環境： 4～6名のチーム体制で困ったことがあったら 先輩社員にも相談できる環境です。日月休みの完全週休2日制であり、土曜日に用事がある時は休みの相談も可能なため、仕事とプライベートも両立できます。 建築の知識がなくても入社後に研修と先輩社員から学べるため未経験でも大丈夫です。またお客様から専門的なお問い合わせをいただいた時でも設計・工事担当にも相談や同席もできるため安心して就業いただけます。頑張りはしっかりと評価しているため、賞与へ反映することはもちろん、キャリアを積んでリーダーや所長などへの昇格も可能です。 ◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください！。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リモデリング支店 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,700円～295,700円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 316,700円～385,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月※入社月に応じた在籍控除あり） ■モデル年収： ・690万円～（入社2年／エリア限定正社員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイセイ・ハウジー

    不動産仲介
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル15F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 652名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全20件
    • ルームアドバイザー／営業経験者歓迎／7連休以上が年3回
      ◇法人／提携企業の社員様、店舗へお越しになった個人のお客様へ賃貸の住まいをご提案する仕事です。入社後のフォローが充実していますので、業界・営業未経験の方はご安心ください。着実にスキルアップできる環境です。 【具体的には】 ■法人／提携企業の社員様のケース■ 法人企業の「社宅代行」というビジネスモデルを採用。担当者から「転勤が決まった社員様の連絡先」「入居希望日」「家賃や間取りなどの社宅規定」などを共有後、社員様にご連絡。さらに詳細に希望などを伺い、内見の日取りを決定します。 ■一般のお客様のケース■ Webや広告を見てお問い合わせいただいたお客様への対応です。ご希望の条件をすり合わせて、候補物件をご紹介したうえで、来店日を調整します。学生からシニア世代まで幅広い層のお客様がいらっしゃいます。 ◎　100％反響営業です　◎ ………………………………… ご紹介やお問い合わせが100％なので、飛び込み、テレアポなどの新規開拓はありません。未経験の方もスタートしやすい営業です。また、自社の管理戸数は7万5000戸に上るため、ご提案しやすさも抜群です。 ◎　成約率の高さは抜群です　◎ ……………………………………… 法人／提携企業の社員様の場合は8割、一般のお客様は4割と成約率はかなり高め。未経験入社のメンバーでも2～3カ月目には成約に至っています。平均成約数は月10件程度。早いうちから「成功体験」を重ねることで、自信を持って仕事に取り組めます。 ◎　希望・適性に応じてキャリアは多彩　◎ …………………………………………………… ルームアドバイザーとして経験を積み、マネ―ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。バックオフィスを担う「内務」、物件管理を行なう「プロパティマネジメント」など、多彩なキャリアの可能性があります。
      全国の営業所29拠点 ※希望の勤務地は最大限考慮します。 ※引っ越しが発生しない拠点、希望エリアへの配属をいたします。 ★以下の営業所は積極採用中 ◆池袋 ◆大森 ◆向ヶ丘 ◆綱島 ◆武蔵小杉 ◆藤沢 ◆大阪 ◆渋谷 ◆上石神井 ◆錦糸町 ◆名古屋 ▼その他の営業所でも絶賛募集中 ・新宿営業所 ・渋谷営業所 ・池袋営業所 ・立川営業所 ・八王子駅前営業所 ・上石神井営業所 ・横浜営業所 ・上大岡営業所 ・向ヶ丘営業所 ・菊名営業所 ・綱島営業所 ・相模原営業所 ・西船橋営業所 ・津田沼営業所 ・川口営業所 ・浦和営業所
      月給26万600円～39万4,400円 ＋ 賞与年2回 インセンティブ ※年齢・能力等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代は「1分単位」で全額支給
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    株式会社ヤマウチ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    香川県高松市田村町397
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,607名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全22件
    • JOYFIT・FIT365のインストラクター／未経験歓迎
      ＞＞★当社のPOINT！ ────────── ◆安定性抜群の「JOYFIT」「FIT365」グループで働く！ └系列店も含めて全国で350店舗以上を展開 ◆未経験歓迎！座学で基礎知識を習得 └人生設計サポートなど、キャリア設計も後押し ◆早期キャリアアップ可能！ └1年目で店舗責任者、2年目でエリアマネージャーの実績も ◆大きな裁量のもとでのびのび活躍！ └イベント企画や戦略立案など、アイデアを活かせる ◆働きやすいからプライベートも充実！ └年間休日120日、年に2回最大7日間のリフレッシュ休暇あり ◆多彩な福利厚生がうれしい！ └JOYFIT・FIT365の利用が無料、家族での思い出づくりに支援金あり 《仕事内容は？》 …………………… ◇店舗管理（運営）全般（会員動向の分析、企画の立案など） ◇お客さまへの運動指導 ◇マシン操作のサポート ◇入会手続きなどの受付業務 ◇キャンペーン、イベント企画 ◇スタジオレッスンでの集団指導（一部店舗のみ） など 《入社後の流れは？》 ………………………… ▽座学（入社1～2週間） お客さま対応や体の仕組み、マシンの使い方など基礎知識を習得 ▽配属先でのOJT 先輩のもとで実務を学び、約3カ月で独り立ち♪ ☆社内資格の取得で、パーソナルトレーニングも担当できるように！ 《将来のキャリアパスは？》 ………………………………… 1年目でチーフや店舗責任者、2～3年目で店長やエリアマネージャーなどへの昇格実績も。 業界屈指のスピーディーさで、早期キャリアアップが可能です！ ☆役職に応じた研修があり、着実に成長できます ＞＞★POINT！ 評価軸は「数字＋提案＋信頼関係」。 年功序列ではなく実力主義で、頑張りがポジションや給与にしっかり反映されます。 やる気がある方、積極的に動ける方にチャンスが巡ってくる社風なので、あなた次第でキャリアアップや収入アップがかないます！
      【転勤あり・なしを選べます！】 ◇配属先はご希望を考慮して決定します ◇全国各地の「JOYFIT」「FIT365」系列の各店舗への配属です ◇受動喫煙対策：店舗内全面禁煙 《関東エリア（東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県）》 ◆東京都 港区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、府中市、小金井市、日野市、東久留米市、西東京市、稲城市、国分寺市 ◆千葉県 市川市、船橋市、八街市、柏市、印西市、八千代市、白井市 ◆埼玉県 さいたま市、川口市、所沢市、草加市、蕨市、八潮市、入間市、新座市 ◆神奈川県 横浜市、川崎市 《関西エリア （大阪府・兵庫県）》 ◆大阪府 大阪市、吹田市、寝屋川市 ◆兵庫県 神戸市、西宮市、伊丹市、加古川市 《四国エリア （香川県・愛媛県）》 ◆香川県 高松市、丸亀市 ◆愛媛県 新居浜市、今治市 《九州エリア （福岡県）》 ◆福岡県 福岡市、筑紫野市、宗像市、中間市、那珂川市、糟屋郡新宮町
      月給21万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定いたします
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    株式会社ライセンスアカデミー

    その他・各種スクール
    東京都新宿区百人町2-17-24
    • 設立 1980年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 高校生の進路を支える事務スタッフ／年休125日／賞与年2回
      ●人と関わることが好きな方歓迎！コミュニケーション力を活かせる営業サポート事務● 「事務＝黙々とPC作業」だけではありません。 外出の多い営業スタッフと連携しながら、高校への案内資料の作成・イベントの準備・運営サポート、社内外の関係者との調整など幅広い業務を担当します。 営業スタッフや関係者とコミュニケーションを取りながら、チームがスムーズに活動できるよう支えることがこの仕事の大切な役割。 PCを使った事務スキルはもちろん、営業・接客・販売などで培った「人と関わる力」も活かせます。人と話すことが好きな方、周囲と協力して仕事を進めることが好きな方にぴったりの仕事です。 【具体的には…】 ◎営業のサポート（営業が獲得したイベントの進行補助） ◎イベントの開催準備 ◎電話応対 ◎営業担当との情報共有・調整 ◎社内外との連絡対応 ◎資料作成、データ入力・管理 ◎外部施設やバス会社との打ち合わせ ★事務業務がメインですが、企画イベントの受注や成功に向け、チームや他部署と連携しながら業務を進めます！ ★営業担当がイベントを取ってきたときには、頑張ってきたことへの達成感を感じられて一緒に喜べるところもやりがいにつながります ＼ イベントの運営に関わり生徒と触れ合うことも ／ 実際に高校に足を運び、イベント運営のお手伝いをする場合も！ お招きした大学、専門学校、高校の方に対するフォローを行い、準備してきたイベントの当日を見届けることができます。 【入社後は…】 まずは、業界全体のお話やお仕事の流れから教えます。 その後は実際に電話応対や資料作成について学びます。 研修の一環として、営業への同行・進路イベントへ参加も可能！ 営業の仕事内容をより理解を深めることができます◎
      【転勤なし／駅チカ・新大久保駅から徒歩3分】 本社／東京都新宿区百人町2-17-24 アクセス／JR山手線「新大久保駅」より徒歩3分 ★勤務地は東京本社ですが、東京本社が管轄しているエリアをご担当いただきます ※受動喫煙防止対策あり
      月給25万4375円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4375円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・スキルに応じて給与を決定いたします
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    有光工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東成区深江北1-3-7
    • 設立 1945年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全2件
    • サービスエンジニア／自動車・機械メンテ経験者歓迎
      ■お客様は… 洗浄機など当社製品をご利用いただいている食品・自動車・インフラ業界など幅広い業界の法人です。ご要望に応じてお客先に出向き、保守・点検や部品の交換、修理作業などを行います。基本的に社内修理や見積り作業から始まり、力量をつけてから出張して対応することもあります。 ■携わるのは… ◎高圧洗浄機 ◎洗浄装置 ◎産業用ポンプ ◎農業機械、他 ■入社後は… まずはサービス部門で2～3カ月間研修を行います。当社の製品の種類や用途・構造・特徴、組み立て方、故障の原因などについて覚えていただき、工場内で簡単な修理からお任せしていきます。その後先輩に同行してお客様を訪問し、仕事の流れや進め方、お客様とのやり取りなどを覚えていってください。また、わからないことがあればまわりの先輩社員に遠慮なく聞いてください。半年～1年である程度わかったら、独り立ちして活躍していただきたいと考えています。
      【大阪市東成区・埼玉県さいたま市】 ※配属先は希望を考慮した上で決定します ■大阪センター 大阪府大阪市東成区深江北2-3-21 ＜アクセス＞ Osaka Metro中央線「深江橋駅」4番出口より徒歩3分 ■北関東（大宮）営業所 埼玉県さいたま市大宮区上小町1211 ・JR「大宮駅」から徒歩25分 ・JR「大宮駅」から西武バス「かみこ公園南」バス停より徒歩1分
      月給30万円～37万円+賞与+各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します
    • ルート営業／テレアポ無／自社製品で寄り添う提案／年休125日
      【自社製品を取り扱うメリットとは？】 ◆農業機械…防除機・常温煙霧機・静電ノズル ◆産業機械…高圧洗浄機・フォーミング洗浄機・細霧システム などをはじめ、各30種類以上の自社製品を取り扱っています。 自社製品を扱うからこそ ◎納期調整の融通がききやすい ◎あらゆる発注に柔軟に対応可能 といったメリットがあるうえ、自社内にエンジニアを抱えていることも強みの一つ。 自社開発・自社製造だからこそ、顧客の要望に柔軟に応えられ、自信を持って提案できることがメリットです。 【具体的な仕事内容について】 ◎お付き合いのあるお客様へのご訪問 ◎代理店へのサポート ◎展示会でのアピール 等を通じて、これまであなたが培った営業スキルを活かして幅広く活躍できます。 ◆産業機械のルート営業 すでにお取引のあるお客様を定期的に訪問 　▼ ご要望などを細かくヒアリング 　▼ ニーズに合った商品をご提案 ◆既存代理店への営業 ◆展示会での提案業務 └代理店様向けに製品の良さを知っていただく機会として、年に3～4回開催。 └ご提案以外にも、搬入作業なども。 ◆書類作成（見積書・提案資料等） 【基本的な1日の仕事の流れ（例）】 ▼8:45～ 朝礼・業務スタート！ ▼10:00～ 販売店を訪問 ニーズをヒアリング～最適な製品のご案内 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 代理店＆販売店訪問 サポートや商談、打ち合わせなどを実施 ▼17:00～ 帰社・書類作成など ▼17:30 退社 【将来は？】 ★各種研修 ★業務に役立つ資格の取得支援 等を通じて成長できる環境があります。 現場での経験と合わせて営業力を高めたら、その先は管理職など次世代を育成するポジションでの活躍も可能です。 ※入社後すぐの異動はなし。ただしキャリアアップ形成（管理職就任等）時は異動の可能性があります。
      【仙台、東京、大宮、名古屋、大阪、広島、福岡の各営業所】 ★配属先は希望を考慮 ■東北営業所 宮城県仙台市宮城野区萩野町3-2-16 ・仙台市営バス「宮千代三丁目」より徒歩8分 ・仙台市営地下鉄 東西線「御町駅」より徒歩12分 ■東京営業所 東京都千代田区岩本町2-15-10 NBビル7F ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分 ・山手線「秋葉原駅」より徒歩7分 ■北関東（大宮）営業所 埼玉県さいたま市大宮区上小町1211 ・JR「大宮駅」より徒歩25分 ・JR「大宮駅」から西武バス「かみこ公園南」バス停より徒歩1分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市熱田区一番3-8-10 ・市営地下鉄名港線「六番町駅」より徒歩10分 ・市バス「一番三丁目」バス停より徒歩2分 ■大阪営業所 大阪府大阪市東成区深江北1-3-7 ・大阪メトロ中央線「深江橋駅」より徒歩3分 ■広島営業所 広島県広島市安佐北区落合1-19-38 ・JR芸備線「玖村駅」より徒歩13分 ■福岡営業所 福岡県大野城市御笠川5-9-16 ・西部バス「落合橋バス停」より徒歩7分
      ■月給26万円～35万円+賞与2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します
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    株式会社 総合資格

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル22Ｆ
    • 設立 1987年
    • 従業員数 666名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全57件
    • 【未資格者OK】受験教材・教材企画開発職◇建築業界トップシェア×資格取得可能◎残業10H／フレックス
      ◇建築系資格取得可能！教材・講座の企画等に挑戦／建築士資格予備校業界最大手／全国約70拠点に「総合資格学院」を展開／知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ★時代に即した教材・企画を日々アップデート◎残業10H／フレックス／社宅など福利厚生充実 ■業務概要： 建築士、建築設備士、施工管理技士等の講座の企画・講義内容・教材・講師の研修・受講生の学習指導を全体を通してご担当頂き、将来的にはリーダーとしてご活躍頂くことを想定しています。 業務内容は大きく（1）既存テキスト、講習内容の改定/新講座の企画、（2）模試作成、（3）講師としての登壇、（4）講師向け研修や会議に分かれており、「ものづくり」とは一味違う「人づくり(資格者・技術者)」の喜びが感じられる仕事です。 【大枠の業務の流れ】(建築士学科講座担当の例) 入社後、（1）をメインに（2）、（3）までは早期にお任せします。経験を積んだうえで（4）の企画も担当いただきます。 年間の業務スケジュールは、7月の建築士学科試験を始まりとして、12月までは過年度の出題傾向や受験者の得点状況の分析から、講座、テキスト、授業資料の改定、作成が業務のメインとなります。 また法改正されたものの反映や、新しい工法や技術はテキストに随時盛り込んでいきます。1月以降は模試作成や、GWや直前期の特別講習内容の企画、改定、作成を実施します。 ■所属部署：現在51名程、同部署に所属しております。 1級・2級建築士、建築設備士、建築・土木・管工事施工管理技士、構造設計・設備設計1級建築士、インテリアコーディネーターなど、資格・科目ごとにチームを形成しており、在籍社員は建設業界の各分野で実務に携わってきたエキスパートチームです。 ■当社の魅力 (1)建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。 建築系資格の最難関 一級建築士試験では、直近過去10年間合計の合格者の過半数を当社の受講生が占め、現在、日本で最も多くの1級建築士を輩出しているスクールとなっています。 (2)安定した財務基盤 景気に左右されない資格ビジネスを軸にして、創業以来、無借金経営の安定した財務基盤を誇っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～283,000円 ＜月給＞ 240,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 　支給実績5.45ヶ月 　（2025年度実績） ■年収例：664万／主任・既婚 　　　　　705万／課長補佐・既婚 　　　　　778万／課長・既婚 ■資格手当:2.5万(１級建築士)、1万(２級建築士)、7千(建築設備士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建築士の受験教材・教材企画開発職★建築士資格を活かしてキャリアチェンジ◎残業10H／フレックス
      ◇建築系知識を活かして教材・講座の企画等に挑戦／建築士資格予備校業界最大手／全国約70拠点に「総合資格学院」を展開／知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ★時代に即した教材・企画を日々アップデート◎残業10H／フレックス／社宅など福利厚生充実 ■業務概要： 建築士、建築設備士、施工管理技士等の講座の企画・講義内容・教材・講師の研修・受講生の学習指導を全体を通してご担当頂き、将来的にはリーダーとしてご活躍頂くことを想定しています。 業務内容は大きく（1）既存テキスト、講習内容の改定/新講座の企画、（2）模試作成、（3）講師としての登壇、（4）講師向け研修や会議に分かれており、「ものづくり」とは一味違う「人づくり(資格者・技術者)」の喜びが感じられる仕事です。 【大枠の業務の流れ】(建築士学科講座担当の例) 入社後、（1）をメインに（2）、（3）までは早期にお任せします。経験を積んだうえで（4）の企画も担当いただきます。 年間の業務スケジュールは、7月の建築士学科試験を始まりとして、12月までは過年度の出題傾向や受験者の得点状況の分析から、講座、テキスト、授業資料の改定、作成が業務のメインとなります。 また法改正されたものの反映や、新しい工法や技術はテキストに随時盛り込んでいきます。1月以降は模試作成や、GWや直前期の特別講習内容の企画、改定、作成を実施します。 ■所属部署：現在51名、同部署に所属しております。 1級・2級建築士、建築設備士、建築・土木・管工事施工管理技士、構造設計・設備設計1級建築士、インテリアコーディネーターなど、資格・科目ごとにチームを形成しており、在籍社員は建設業界の各分野で実務に携わってきたエキスパートチームです。 ■当社の魅力 (1)建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。 建築系資格の最難関 一級建築士試験では、直近過去10年間合計の合格者の過半数を当社の受講生が占め、現在、日本で最も多くの1級建築士を輩出しているスクールとなっています。 (2)安定した財務基盤 景気に左右されない資格ビジネスを軸にして、創業以来、無借金経営の安定した財務基盤を誇っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,500円～333,000円 その他固定手当/月：7,000円～86,000円 ＜月給＞ 273,500円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回　■賞与:年2回支給実績5.45ヶ月(R7年） ■年収例:664万/主任・既婚、705万/課長補佐・既婚、778万/課長・既婚 ■資格手当:一級建築士2.5万、二級建築士・一級建築施工管理技士１万 ■役職手当:主任1万、課長補佐2.5万、課長5.5万 ■職務手当:6万(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナベプロセス株式会社

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    香川県高松市木太町2477-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／日勤のみ／土日祝休／残業少
      • NEW
      ペットボトルや日用品など、身近な商品パッケージの印刷に欠かせない「版（はん）」を製造する仕事です。 ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ シリンダーと呼ばれる金属の筒に加工を施し、「版」をつくり上げます。 適性に応じて、「金属を整える」「図柄を彫る」「品質を確認する」いずれかの工程をお任せします。 ▽シリンダーのインク除去 使用済みのシリンダーからインクや既存のメッキを取り除きます。 ▽メッキ加工・研磨 銅をコーティングし、表面を磨いて下地をキレイに整えます。 ▽製版 機械を使い、シリンダーに図柄を彫刻します。 ▽品質チェック 完成した版の状態を確認し、不具合がないかをチェックします。 ▽設備の点検 自動ラインの動作確認やメンテナンス対応を行います。 ＼ここがポイント！／ ◎未経験から手に職をつけて活躍 ◎空調完備の快適な作業環境 ◎自動化を推進中！最新鋭の技術を学べる ■未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▽STEP1：約2週間の基礎研修 まずは、当社の事業や製版の基礎を学ぶことからスタート。 ▽STEP2：配属先でのOJT シリンダーの運搬やインク除去など、比較的シンプルな作業から学び、仕事に慣れていきます。 ▽STEP3：技術を高める 先輩のサポートのもとで機械操作や調整も担当し、技術を身につけていきます。 ＜身につくスキル＞ ・メッキ加工の専門知識 ・NC旋盤などの機械操作技術 ・設備メンテナンスなどの専門知識、対応力 ・チームで作業を進める調整力 ★一通りの技術を習得するまでは約2～3年を想定。 焦らず着実に、スキルを伸ばしていける環境です。 ★管理職へのキャリアアップも目指せます！ ゆくゆくは、後輩の育成、工程管理に携わることや、ジョブローテーションも可能。 将来の中心メンバーとして活躍できます。
      【マイカー通勤OK・住宅支援手当あり】 ■東京支社：千葉県柏市柏インター南8-2 アクセス：バス停「国立がん研究センター」より徒歩10分、または「流経大柏高校前」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します
    • ドライバー／普通免許でOK／年休124日／月給30万円可
      ペットボトルや日用品など、身近な商品パッケージの印刷に欠かせない「版（シリンダー）」をお客さまのもとへ配送いただきます。 ＼版（シリンダー）とは？／ 大きなラップの芯のような形状で、パッケージにデザインや文字を印刷する際に使用する"円筒状の金属製の版"です。 商品ごとに専用のシリンダーを使用します。 重さは10～30kg程度ですが、フォークリフトも使いながら運ぶので、常に重いものを運び続けることはありません。 ━━━━━━ ◆具体的には ━━━━━━ ▼製品の積み込み 配送先やスケジュールを確認し、シリンダーをトラックへ積み込みます。 ▼印刷会社などのお客さま先へ配送 配送ルートは固定のため、一度道を覚えればスムーズに進められます。 また、配送先は関西圏が中心で、遠方でも片道1時間半程度の姫路市や彦根市周辺までの距離です。 長距離運転や宿泊を伴う配送はありません！ ▼製品の引き取り・帰社 配送先で使用済みのシリンダーや製品があれば、それらを引き取り帰社します。 ▼梱包・翌日の準備 シリンダーの梱包や配送スケジュールの確認など、翌日の配送準備を行います。 ＜ポイント＞ ◎配送件数は1日10件程度 ◎フォークリフト免許は入社後に取得OK（費用は会社負担） ◎夜間運転なし！生活リズムを整えて働けます！ ━━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━━ ＼研修は約1カ月間／ ＜製品研修＞ まずは当社製品（シリンダー）の取り扱い方法を学んでいただきます。 梱包作業を行いながら、実践的に教えていきますのでご安心ください！ ＜実務研修＞ 運転に必要な心得や配送先までの行き方など、配送までの一連の流れを覚えていただきます。 先輩が傍で教えますのでわからないことは何でもご相談ください！ ＜1日の流れ＞ ・8時40分～：出社・積込リスト確認・2トン車へ積込（毎週月曜） ・9時～ ：出発・納品・引取 ・12時～：昼休憩 ・13時～：積込・納品・引取 ・17時～：準備・退社
      【大阪府大東市／車・バイク通勤OK（駐輪場完備）／転勤なし】 ■大阪支社：大阪府大東市諸福4-5-5 アクセス：JR学研都市線（片町線）「鴻池新田」駅より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します
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    株式会社ティーネットジャパン

    建設コンサルタント
    香川県高松市成合町930-10
    • 設立 1976年
    • 従業員数 2,704名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全238件
    • 【岡山／シニア活躍中】発注者支援業務（内勤5割）※官公庁案件8割／再雇用制度有・月残業20H
      • NEW
      【働き方改善したいシニア歓迎！／創業以来50期以上の黒字経営／売上266億・社員数2700名規模／発注者支援業務において全国でトップクラスのシェアを有しています／多角事業で成長展開する優良企業】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう 施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。 ◇発注者支援とは： 国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすることです。 工事の積算や検査などの業務を公務員に代わって行うことで、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 【具体的な業務】 ・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助 ・工事を実行するために必要な資料作成 ・工事の施工状況チェック ・工事検査などへの参加、立ち合い ・工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助 【ポジションの詳細】 ・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン ・実績事例：瀬戸大橋、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数 ・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！ 【ワークライフバランス】 ・再雇用制度が整っており、60歳の定年後もほぼ同様に働き続けることが可能です。 ・退社時間や休日も公務員に準拠。官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ないです。 ・社内・社外業務比率もほぼ50:50で、室内での事務業務が多いのも特徴です。 ・退職金制度や介護休業制度もあり、働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区駅前町2-5-24 JR岡山駅第2NKビル11F 勤務地最寄駅：JR各線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山事務所 住所：岡山県岡山市中区原尾島3-1-3 カネボウベルビュー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 倉敷事務所 住所：岡山県倉敷市玉島乙島1488 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 固定残業手当/月：42,000円～130,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※正社員移行前は毎月手当として支給（年間で見た受給金額に影響が出ないよう考慮あり） ■モデル年収： 540万円／35歳・経験10年…月額35万円＋残業手当・一律手当 600万円／40歳・経験15年…月額37万円＋残業手当・一律手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 土木施工管理／土日祝休み／年休127日／官公庁案件8割
      • NEW
      国土交通省、農林水産省、地方自治体などの行政機関とパートナーシップを結んでいる当社。あなたには公共工事が円滑に進行するよう、技術面での管理や資料作成業務などをお任せします。 ＼希望のエリアで活躍できます！／ 全国の社会インフラ案件を担当しているため、勤務地はあなたのご希望を最大限考慮して決定します。サポート体制も万全ですので、新しい環境でも安心して挑戦することが可能です。 【具体的な業務内容】 ■発注者支援業務（工事監督支援業務） ・工事を実行するために必要な資料作成 ・工事の施工状況チェック ・地元および関係機関との協議・調整に必要な資料作成 ・工事検査などへの参加・立ち合い ・各段階において工事契約上、問題が起きた場合の報告 ◎ご経験によっては、下記業務をお任せする場合もあります。 ■発注者支援業務（行政事務補助業務・積算技術業務） 公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助 ＜チーム体制で、地域に根ざして働く＞ 案件にはチームで取り組みます。期間は年度単位が基本ですが、お住まいから通勤可能な範囲のプロジェクトが多いため、転居を伴う転勤や長期出張が発生することはほとんどありません。 ＜着実なステップアップを応援＞ 経験が浅い方は、まずは資料作成や先輩のサポートからスタート。将来的には大型案件を率いる担当技術者や管理技術者へと、着実にキャリアを築いていける環境です。 ★公式Instagramも運用中！★ 社員の働き方や一日の流れを公開しています。ぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/tnjapan_cs_recruit/
      全国の国土交通省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、施工会社などでの勤務となります。 【支社】北海道・東北・北陸・東京・名古屋・大阪・中国・四国・九州 北海道支社（北海道） 東北支社（青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形） 北陸支社（新潟、石川、富山） 東京支社（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野） 名古屋支社（愛知、三重、岐阜、静岡） 大阪支社（大阪、兵庫、福井、京都、奈良、滋賀、和歌山） 中国支社（広島、岡山、山口、鳥取、島根） 四国支社（香川、愛媛、徳島、高知） 九州支社（福岡、佐賀、熊本、大分、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄） ※希望を考慮し、勤務先を決定します。U・Iターン歓迎！ ※各支社への配属となり、各案件先が実際の勤務場所となります。 ※勤務地により、マイカー通勤が可能です。 【東京本社】 東京都港区芝浦1-1-1　BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 18F 【本社】 香川県高松市成合町930-10
      【初年度年収450万円～600万円以上】 ※前職の経験にもよりますが、想定年収です。 月給30万2000円～50万円＋各種手当+賞与年2回 ※経験や資格、スキルを考慮して給与を決定します。 ※上記には、みなし残業代【20時間分／4万2000円～13万円】を含みます。超過分は別途、全額支給いたします。
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    香川ダイハツ販売株式会社

    自動車ディーラー
    香川県高松市春日町1415-1
    • 設立 1926年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 【香川】自動車整備士～残業月20時間程度／充実の福利厚生／ダイハツ正規ディーラー～
      ～年休110日／残業月20時間程度／ワークライフバランス充実～ ■職務概要： 当社にてサービススタッフ（自動車整備士）として、業務を行います。具体的には下記業務内容となります。 ・車両の点検・車検・整備・修理 ・お客様対応（整備内容の説明等） ・キャンペーンのご案内 等 ■業務の特徴： 残業は比較的少ないです。作業ごとに標準時間を設定し、1日単位で作業計画を組んでいるため、1日の業務時間が大きく代わることはありません。 ・通常：20時間 ・繁忙期（２～４月）：30～40時間 ※資格取得もしっかりサポート 資格取得に向けて筆記試験及び実技試験のトレーニングを社内で実施しております。 ■組織構成： 現在整備スタッフとして27名が在籍しています。（20代8名、30代7名、40代4名、50代4名、60代4名※パート含む） ■配属について： 入社のタイミングで、店舗の状況を見ながら決定いたします。転居を伴う場所への配属はございません。入社後も店舗間の移動はあるものの、転居を伴うことはありません。 ■当社の特徴： 当社は県下5店舗のネットワークを持ち、ダイハツの正規ディーラーとして、創業97年の歴史を誇る会社です。社是「誠実」「協和」「実行」のもと、顧客づくりを通して最適なモビリティライフを安全、安心、高品質で提供し お客様に喜ばれ、信頼され、支持される会社になることを理念とし、地域に根ざした経営を行っている会社です。私たちはこれからも地域を愛し、地域に愛され続ける存在を目指していきます！ ■沿革： 1926年3月、「泉谷モータース商会」として創業し、自動車整備、販売業務を開始しました。 1936年4月にダイハツ工業株式会社と香川県総代理店契約を締結し、1951年3月には個人経営から法人組織「株式会社泉谷モーター商会」に改組しています。 その後、1957年7月に現在の社名である「香川ダイハツ販売株式会社」へ社名変更を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市春日町1415-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東かがわ店 住所：香川県東かがわ市西村1486-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東バイパス店 住所：香川県高松市伏石町2154-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 固定残業手当/月：29,750円～42,972円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,750円～302,972円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご経験に応じて決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　4か月 ■モデル年収：420万円（37歳／経験9年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本直販総本社

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7NX新宿ビル8F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】美容インストラクター◆全国12,000代理店を支援／美容×教育×コンサル／美容手当あり
      #美容インストラクター#未経験歓迎#美容業界経験者歓迎#講師業務あり#キャリアチェンジ歓迎#全国出張あり#美容×教育×コンサル#新規営業なし ◆採用背景 全国約12,000の代理店ネットワークを展開する当社では、代理店数増加に伴い美容インストラクターの増員採用を行っています。 現在インストラクターは24名体制ですが、1名で複数部門・エリアを担当しており、「もっと来てほしい」という代理店様の声も増加しています。 今後さらなるサービス品質向上・セミナー実施数拡大・顧客フォロー強化を目指し、新たな仲間を募集しています。 ◆概要： 全国の「美容カイロエステ」サロンや治療院、代理店に対する教育支援・売上支援を担う美容インストラクターとしてご活躍いただきます。 営業職というよりも、美容講師・育成担当・コンサルタントとしての側面が強いポジションです。 ◆詳細： 各施術院やサロンにおいて売り上げや利益拡大、事業展開などへのアドバイスにあたり必要な美容知識や製品知識、トレンドなどをコンサルティングしながら、自社製品の仕入提案やエステ施術を含めたノウハウ指導をしていただきます。 具体的には以下のような業務を担当します。 ・美容セミナーの実施 ・メイクレッスン ・商品勉強会 ・販売支援 ・集客イベント企画・運営 ・新規代理店育成 ・美容カウンセリング ・サロン経営支援 ◆キャリア 将来的には認定校運営、セミナー企画、商品企画・開発などにも挑戦可能。美容業界経験を活かしながら、講師・育成・コンサル領域へキャリアアップできます。 ◆働き方 月15～20日前後の全国出張があり、宿泊を伴うケースもあります。土日にイベントやセミナーを実施する場合もありますが、自身でスケジュールを組み立てられる自由度の高さが特徴です。本社出社は月2回程度の会議時が中心です。 ◆研修制度 入社後3か月の基礎研修、その後6か月の美容専門研修を実施。月1～2回の継続研修やカイロ・美容資格取得支援もあり、未経験からでも約9か月かけて育成します。 ◆福利厚生 美容手当（月2万円まで）、自社化粧品支給、社員寮（月4,000円）、妊活休暇、育児休暇、時短勤務制度など充実。復職後は本社勤務中心への切り替えも相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～231,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：59,500円～70,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定 ■昇格・昇給：年2回 ■賞与：年2回（賞与1回あたり昨年平均100万） ■給与例 年収560万円／入社2年目・インストラクター 年収760万円／入社3年目・部門長 年収960万円／入社10年目・副統括部門長括部門長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファースト・デザイン・システム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都新宿区西新宿3-2-26 立花新宿ビル 3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発・設計エンジニア／年休126日／完全週休2日制
      • 締切間近
      照明制御機器の開発・設計をお任せします。テーマパークを彩る華やかなイルミネーションや、超高層ビルで繰り広げられるダイナミックなライトショー。それらは単なるスイッチのオンオフではなく、当社が誇る高度な制御ロジックとネットワーク技術が支えています。 ＜具体的には＞ 適性や経験をもとに、照明制御機器などの「アプリ・制御開発」もしくは「回路・ハード設計」のいずれかをお任せします。要件定義～構想設計・部品選定～製作までの一貫した工程を担うことができます。 【業務の一例】 ■仕様の確認・顧客との打合せ ■設計・開発業務 ■部品調達から製作（組立・配線など） ■試運転、各種調整　など ◎リアルタイム通信・IoT・センサー連動・クラウド連携など、スキルが活きる場面が多数！ ◎入社後は本人のレベルに沿った社内研修あり ＼当社製品の一部をご紹介／ ・演出用照明制御コントローラー ・無線照明制御システム ・花火用遠隔点火装置 ・住宅向け照明制御コントローラー ・電子顕微鏡オートフォーカス装置　など ――――――― ◆ココがPOINT ――――――― ★あらゆる場所で当社製品が活躍★ 人気テーマパークや花火イベント、美術館、博物館、虎ノ門ヒルズ、あべのハルカスなど、あらゆる場所で人々に感動とワクワクを届けております。 ★上流工程から関われる★ 最上流から設計～実装～検証～製品化（量産）までの一貫した工程に関わることができます。また、自社製品を取り扱うため、「企画段階からのアイデア発信」や「新技術・ツールの導入」などへの挑戦も！高い裁量権の中で自由に活躍できます。 ◎実際に社員の声から新たな機械が導入されたことも！
      ◎転勤なし◎U・Iターン支援あり（20万円までの引越しサポート） 本社／東京都新宿区西新宿3-2-26 立花新宿ビル3F ＜アクセス＞ ■都営大江戸線「都庁前駅」A4番出口より徒歩5分 ■JR「新宿駅」南口より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円以上＋各種手当 （業界未経験者の場合は月給25万円以上） ※残業代別途支給 ※経験者の場合は前職給与を最大限考慮します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。
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    いちい信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    愛知県一宮市若竹3-2-2
    • 設立 1936年
    • 従業員数 488名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県一宮市】営業担当～大手信用金庫/サポート体制充実/地域貢献性◎/土日祝休/年休120日以上～
      ～UIターン歓迎/地域貢献したい方歓迎/メガ信用金庫/地域密着で安定した経営基盤/年休120日以上～ ■当庫について： 当社は、愛知県一宮市で80年以上の歴史があり、「なんでも相談していただける金融機関」を目指しております。 今回の採用は、営業職のポジションとなっております。 ☆魅力情報☆ ・地域密着型の安定企業！ ・地元（地域）に貢献できます！ ・サポート体制充実！ ・業務を通じて、経済を学ぶことができます！ ※自身のライフプランニング（資産形成）に役に立つことも！※ ■業務内容： 地域金融を支える信用金庫での業務です。法人融資業務を中心として、個人まで幅広く、金融業務全般をお任せいたします。 ※配属支店ごとに顧客群（個人・法人）が異なります ※預金業務（定期預金のご提案など）からまずはお任せいたしますので、未経験の方でもご安心ください！ 【預金業務】 預金関連帳票の作成や相続業務、集金業務等をお任せいたします。 【融資業務】 企業様のニーズ（運転資金、設備投資など）を探り、融資関連業務をお任せいたします。 ※融資とは…金融機関から企業様へ対し、事業資金を貸すことを指します 【資産運用業務】 個人のお客様に対して金融商品（投資信託、保険など）の提案・販売をお任せいたします。 新規で資産運用を行うお客様に対しては、証券口座の開設関連業務、購入いただいたお客様に対しては、運用状況の説明やアフターフォローを実施いただきます。 ※投資信託…専門家が運用しているパッケージ型の金融商品。主に将来に向けた資産形成が目的。 ※保険…介護に備えた介護保険。被相続人（残された家族）に残すための終身保険。お客様の課題や想いに寄り添い、提案していただきます。 ■教育体制について： 先輩社員によるOJT研修を実施したします。 金融知識や営業活動について、同行訪問を通して、習得いただきます。 ■配属先について： 自宅から通える範囲での勤務となりますが、入庫するタイミングで店舗の状況により配属先を決定します。 ■地域貢献： 金融スクールの開催や当庫本店の近隣でホタルが毎年集まる自然作りをしており、地域の方々及び、地域の発展に貢献をしております。
      ＜勤務地詳細＞ いちい信用金庫 住所：愛知県一宮市若竹3-2-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイテクトギヤシステム

    自動車部品メーカー
    愛知県瀬戸市暁町3-45
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,080名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【未経験歓迎／岐阜県可児郡】製造職 ※土日休／入社祝い金50万円／稼ぎたい方／世界3社の歯車技術
      ～ジェイテクトGの正社員を目指したい方へ！／入社祝金50万円／入社後の研修充実で未経験の方も安心／スポットクーラー設置で快適～ ■概要 トヨタ向け自動車用特殊歯車の生産を行う当社にて、製造オペレーターとしてご活躍頂きます。入社後の研修により未経験でも習得可能であるため、是非ご応募ください！ 将来的にはキャリアアップにより難易度の高い業務にもチャレンジ可能です。 ■業務例 ・機械操作による歯車製品の加工または組立 ・歯車など製造製品の精密測定、熱処理後の確性試験　など ■給与について 入社祝金50万円、契約期間満了金1か月あたり5万などの特典多数！もちろん、残業代、深夜手当、交代手当なども充実しているため、稼ぎたい方にもおすすめです。 ■ハイポイドギヤとは？ エンジンで発生させた動力を直角に変換し後輪に伝達する重要な部品です。自動車には複数の歯車が使用されていますが、その中でも製造が最も難しい歯車と言われています。 ■表彰歴 ・健康経営優良法人2024「ホワイト500」 ・2022年度あいち健康経営アワード ・清流の国ぎふ健康経営優良企業2023等 ■当社の特徴 ＜設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー＞ 当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。 ＜国内唯一の技術力＞ ハイポイドギヤ歯切盤の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受け、トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。Only Oneの歯車技術をもとに、世界一のデファレンシャルギヤメーカーを目指します。 ＜新分野にも果敢に挑戦＞ 自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット。今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)。当社の歯車製品はこれらを含めた様々な産業に進出・貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みたけ工場 住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-48 勤務地最寄駅：名古屋鉄道広見線／御嵩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～552万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円 ＜想定月額＞ 210,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無　※期間満了奨励金有 ■初年度年収例 入社祝い金500,000円（入社時のみ）＋月収317,430円（残業代・夜勤手当含む）＋家族手当20,700円（扶養家族2名の場合）＋家賃補助25,000円（社内規定による）＋昼食補助5469円＋期間満了奨励金300,000円＝5,523,180円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/瀬戸】フォークリフト運搬・製品チェック ※年間休日121日／世界3社の歯車技術
      ～ジェイテクトGの正社員を目指したい方へ！／入社祝金50万円／入社後の研修充実で未経験の方も安心～ ■概要 トヨタG各社向け自動車用特殊歯車の生産を行う当社にて、仕掛品（製造途中のモノ）の運搬や製品の出荷チェックをお任せします。 未経験からでも挑戦できるためご経験のない方も是非ご応募ください！ ■仕事内容 工場内でのモノの運搬業務を担当します。 製品の材料を運んで工程ラインへ供給したり、仕掛品の各ラインへの運搬、完成した製品の出荷準備などを行います。 ■給与について 入社祝金50万円、契約期間満了金1か月あたり5万などの特典多数！契約社員時から家族手当も支給されます。もちろん残業代、深夜手当、交代手当なども充実しているため、稼ぎたい方にもおすすめです。 ■ハイポイドギヤとは？ エンジンで発生させた動力を直角に変換し後輪に伝達する重要な部品です。自動車には複数の歯車が使用されていますが、その中でも製造が最も難しい歯車と言われています。 ■表彰歴 ・健康経営優良法人2024「ホワイト500」 ・2022年度あいち健康経営アワード ・清流の国ぎふ健康経営優良企業2023等 ■当社の特徴 ＜設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー＞ 当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。 ＜国内唯一の技術力＞ ハイポイドギヤ歯切盤の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受け、トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。Only Oneの歯車技術をもとに、世界一のデファレンシャルギヤメーカーを目指します。 ＜新分野にも果敢に挑戦＞ 自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット。今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)。当社の歯車製品はこれらを含めた様々な産業に進出・貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・瀬戸工場 住所：愛知県瀬戸市暁町3-45 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～552万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円 ＜想定月額＞ 210,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無　※期間満了奨励金有 ■初年度年収例 入社祝金500,000円（入社時のみ）＋月収317,430円（残業代・夜勤手当含む）＋家族手当20,700円（扶養家族2名の場合）＋家賃補助25,000円（社内規定有）＋昼食補助5469円＋期間満了奨励金300,000円×２＝5,523,180円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニーサイドアップグループ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • PRプロデューサー◆マーケティング戦略の企画提案／年収600万～／年休120日・土日祝休み
      ～人の気持ちを動かし、世の中を動かすプロフェッショナルを募集～ ■採用背景 事業拡大および産休・育休取得に伴う体制強化のため、新たなメンバーを募集します。特にアカウント局では案件数が増加しており、さらなる事業成長を見据えた増員採用です。 ■概要： ブランドコミュニケーション業務全般の企画営業職を募集します。 食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランド、外資系ブランドなど、国内外のクライアントのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで幅広くご担当いただきます。 ■業務の一例： ◇マーケティング・コミュニケーション戦略の企画立案および実行 ◇プロジェクトマネジメント ◇メディアプロモート ◇キャンペーン、イベント等を組み合わせたプロモーションのプランニング・提案 ◇SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング ◇コンテンツマーケティング ◇クライアントの広報部門へのコンサルティング　など ※担当業務・配属は経験やスキル、ご希望に応じて決定します。 ★実績一覧 https://www.ssu.co.jp/works/ ■プロジェクト体制 メディア部門と連携しながらチームでプロジェクトを推進します。案件ごとに3～4名体制、期間は2～3カ月程度。1人あたり常時5～6案件を担当します。 ■組織構成 アカウント局は1～9局まであり、案件ごとに組織が分かれています。 1局あたり約20名が在籍し、リーダーのもと4～5名のチームで業務を推進します。 ■キャリアパス マネジメントとエキスパートの2つのキャリアパスを用意。 ほかにも他局やマーケティング、プランナー職、グループ会社への異動実績があり、年1回のキャリアヒアリングや社内公募制度を通じてキャリア形成を支援しています。 ■当社について 当社は『たのしいさわぎ、で世界を変える』をスローガンに、コミュニケーション戦略のプロフェッショナルとして多くのプロジェクトをサポートしてきました。 PR／プロモーション／IP／デジタル／XR／スポーツ／イベント／プランニング／キャスティング／ファッションプレス／インフルエンサーマーケティング／ダイニングレストラン『bills』の運営など、様々なソリューションを提供し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2026年9月1日～ 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,816円～6,010,772円 固定残業手当/月：124,932円～165,769円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験／能力を考慮の上、決定します。 ■インセンティブ賞与：別途支給（会社業績による） ■給与改定：年1回（7月） ■想定年収には生涯設計手当（660,000円／年）が含まれています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PRプロデューサー※職種未経験者からのキャリアチェンジ歓迎／“人の気持ちを動かし、世の中を動かす”
      【スローガンは“たのしいさわぎをおこしたい”/マーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで実行】 ■採用背景： 事業拡大および組織強化に伴う増員募集です。食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランド、外資系企業など、多様なクライアントのブランドコミュニケーションを支える企画営業としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 国内外の大手クライアントに対し、マーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実行まで一貫して担当いただきます。 ・マーケティング／コミュニケーション戦略の企画立案・実行 ・統合プロモーションの企画提案 ・SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング ・コンテンツマーケティング ・プロジェクトマネジメント ・メディアプロモート ・クライアントへのコンサルティング PRを起点に、あらゆるマーケティング・コミュニケーションサービスを提供しています。 ▽実績一覧 http://www.ssu.co.jp/works/ ■プロジェクト体制 メディア部門と連携しながらチームでプロジェクトを推進します。案件ごとに3～4名体制、期間は2～3カ月程度。1人あたり常時5～6案件を担当します。 ■組織構成 アカウント局は1～9局まであり、案件ごとに組織が分かれています。 1局あたり約20名が在籍し、リーダーのもと4～5名のチームで業務を推進します。 ■研修 入社後全体研修が2日間、その後はOJTで先輩社員と一緒に業務に携わりながら覚えていただきます。人事面談や上司との面談でのフォローもありますので安心して取り組んでいただけます。 ■キャリアパス マネジメントとエキスパートの2つのキャリアパスを用意。 ほかにも他局やマーケティング、プランナー職、グループ会社への異動実績があり、年1回のキャリアヒアリングや社内公募制度を通じてキャリア形成を支援しています。 ■当社について 当社は『たのしいさわぎ、で世界を変える』をスローガンに、PR／プロモーション／IP／デジタル／XR／スポーツ／イベント／プランニング／キャスティング／ファッションプレス／インフルエンサーマーケティング／ダイニングレストラン『bills』の運営など、様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2026年9月1日～ 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,990,872円～4,500,816円 固定残業手当/月：84,094円～124,932円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 ※前職と経験により検討いたします。 ■業績によりインセンティブ賞与支給の可能性あり ■想定年収には生涯設計手当（660,000円／年）が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東邦

    トイレタリーメーカー
    大阪府大阪市生野区巽東2-19-19
    • 設立 1949年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】ウタマロ石けん/総合職（製造）～年休125日/日勤のみ/転勤無し/キャリアアップ目指せる～
      ～第二新卒歓迎◎/理系知識を活かしてコツコツとキャリアアップ/働き方も整う～ ■業務内容 洗濯石けん「ウタマロ石けん」や洗剤・化粧品などの製造業務をお任せします。 まずは製造現場でモノづくりの基本を学び、将来的には生産管理や工程改善など、工場運営の中核を担うポジションへステップアップしていただきます。 ＜具体的には＞ ◎調合業務 ・工程指示書に沿った原料の計量・配合 ・工程ごとの品質チェック ※マニュアルやチェック体制が整備されています。 ◎充填業務 ・充填設備の設定、組立、調整 ・パートスタッフへの指示出し ＜将来的には＞ ・生産計画立案 ・工程改善 ・品質向上施策の企画 ・設備導入時のメーカーとの打ち合わせ ・人員配置や工場運営 など、生産管理領域へ活躍の場を広げることも可能です。 ＜組織構成＞ 工場現場：10名程度（リーダー30代前半・メンバー20代と若手中心の組織です） ■入社後の流れ 入社後は調合または充填工程からスタート。 先輩社員によるOJTを通じて製造工程を一から学びます。 育成は長期目線で行っており、一人前になるまで5年程度、工場全体をマネジメントできるようになるまで10年程度を想定しています。 段階的に知識・経験を積みながら、将来の中核人材として成長できる環境です。 ■この仕事の魅力 ★誰もが知る「ウタマロブランド」のモノづくり 全国のドラッグストアやスーパーで販売されるロングセラー商品を手掛けます。自分が製造に関わった製品を街中で見かけるやりがいがあります。 ★製造から生産管理へキャリアアップ 製造だけで終わらず、生産計画や工程改善など工場運営にも携われます。 将来的にはリーダー・マネージャーを目指せる環境です。 ★2023年完成の新工場 最新設備を導入しており、ITやロボット技術による自動化・省人化を実現。 ライン作業中心ではなく、機械や工程全体を管理するモノづくりに携われます。 ★働きやすい環境 ・年間休日125日・土日祝休み・日勤のみ・残業月10時間程度・転勤なし・有給の全社取得平均15.2日・南巽駅から徒歩1分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区巽東2-19-19 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／南巽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,700円～309,500円 固定残業手当/月：22,950円～26,138円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,650円～335,638円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です ■賞与実績：年2回（※過去実績5.0カ月分） ■モデル年収： ・26歳　一般総合職　530万円 ・30歳　一般総合職　560万円 ・32歳　グループリーダー　630万円 ・38歳　アシスタントマネージャー　720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーデルワイス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市中央区三宮町2-5-1三宮ハートビル4F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,534名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】パン・洋菓子の販売スタッフ/未経験歓迎！ヴィタメール・アンテノール等の有名ブランド/店長候補
      ＜未経験歓迎！残業月5～10時間程／アンテノール・ヴィタメール・ルビアン等の有名洋菓子店・ベーカリーショップを展開/早くから店長に挑戦できます/「本当のおいしさ」を届ける事のやりがい/接客が好きな方歓迎／研修体制充実＞ ◎入社後は、基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導からスタートしていただきます。 ◎店舗配属後は、OJT形式で具体的な指導を行い、丁寧なフィードバックを繰り返し行います。未経験の方でも実践を通して接客スキルを磨いていけるので安心してください。 ◎マネジメント・店舗業務を身につけていただければ、約1年で店長に昇進も可能です。同業他社での店長経験者は考慮します。 ■研修後の業務内容： ◎洋菓子・パンの販売・接客 ◎商品のディスプレイ ◎店長のサポート ※ 百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタートしていただき、徐々に売上管理などの店長業務もお任せします。 ■店長業務： ◎売上・仕入管理 ◎業者・SVとの対応 ◎催事やイベントの企画 ◎アルバイトの育成 ◎スタッフのシフト管理　など ※店長ミーティングを月1回開催していますので、他店の店長やブランド同士の繋がりも深めていける環境があります。「1人でやるのではなく、お互いに助けあう」という温かい会社風土の中で、マネジメント未経験の方も安心してチャレンジできます。 ※本部スタッフやそれ以上のポジションも目指せます。 ■求める人物像： 「丁寧・誠実にお客様と向きあえる」方歓迎 あなたの人柄を何よりも重視し、頑張りを正当に評価して給与や役職に反映する評価体制が整っています。現在活躍中の店長も、ほとんどが店舗社員からのキャリアアップです。常にお互いが助けあう社風が根付いているので、相談もお願いも遠慮なく仲間にできる環境です。 ■当社について： 1966年に創業者比屋根毅が尼崎の立花にわずか7坪のお店をオープンさせて以来、常に本物を追求し、お客様に愛される企業を目指してまいりました。今では「アンテノール」「ルビアン」「ヴィタメール」「ビスキュイテリエブルトンヌ」と数々のブランドを展開しています。本当に美味しい洋菓子をお届けする企業であり続けたい。という姿勢に多くのお客様からご支持いただき、全国に約80店舗・年商160億円を誇る企業へと成長を遂げました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリアの各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～270,000円 ＜月給＞ 206,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給、年齢、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※業績による 【年収例】 380～450万円／店長 520～600万円／エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎／女性活躍中】アンテノール・ヴィタメール等の店舗運営／育休復帰率◎／残業5～10h
      ＜未経験歓迎！残業月5～10時間程／アンテノール・ヴィタメール・ルビアン等の有名洋菓子店・ベーカリーショップを展開/早くから店長に挑戦できます/「本当のおいしさ」を届ける事のやりがい/接客が好きな方歓迎／研修体制充実＞ ◎入社後は、基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導からスタートしていただきます。 ◎店舗配属後は、OJT形式で具体的な指導を行い、丁寧なフィードバックを繰り返し行います。未経験の方でも実践を通して接客スキルを磨いていけるので安心してください。 ◎マネジメント・店舗業務を身につけていただければ、約1年で店長に昇進も可能です。同業他社での店長経験者は考慮します。 ■研修後の業務内容： ◎洋菓子・パンの販売・接客 ◎商品のディスプレイ ◎店長のサポート ※ 百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタートしていただき、徐々に売上管理などの店長業務もお任せします。 ■店長業務： ◎売上・仕入管理 ◎業者・SVとの対応 ◎催事やイベントの企画 ◎アルバイトの育成 ◎スタッフのシフト管理　など ※店長ミーティングを月1回開催していますので、他店の店長やブランド同士の繋がりも深めていける環境があります。「1人でやるのではなく、お互いに助けあう」という温かい会社風土の中で、マネジメント未経験の方も安心してチャレンジできます。 ※本部スタッフやそれ以上のポジションも目指せます。 ■求める人物像： 「丁寧・誠実にお客様と向きあえる」方歓迎 あなたの人柄を何よりも重視し、頑張りを正当に評価して給与や役職に反映する評価体制が整っています。現在活躍中の店長も、ほとんどが店舗社員からのキャリアアップです。常にお互いが助けあう社風が根付いているので、相談もお願いも遠慮なく仲間にできる環境です。 ■当社について： 1966年に創業者比屋根毅が尼崎の立花にわずか7坪のお店をオープンさせて以来、常に本物を追求し、お客様に愛される企業を目指してまいりました。今では「アンテノール」「ルビアン」「ヴィタメール」「ビスキュイテリエブルトンヌ」と数々のブランドを展開しています。本当に美味しい洋菓子をお届けする企業であり続けたい。という姿勢に多くのお客様からご支持いただき、全国に約80店舗・年商160億円を誇る企業へと成長を遂げました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリアの各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～270,000円 ＜月給＞ 206,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給、年齢、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※業績による 【年収例】 380～450万円／店長 520～600万円／エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レデイ薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    愛媛県松山市南江戸4-3-37
    • 設立 1968年
    • 従業員数 942名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全14件
    • 【レデイ薬局】登録販売者｜第二新卒可＊有資格者歓迎（ブランクOK♪）◇子育て社員活躍中
      ～大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境＊福利厚生充実で長期安定就業が叶う♪～ ◇採用背景：店舗の拡大や、お客様により良いサービスをお届けするための増員採用です。登録販売者の資格をお持ちの方はもちろん、接客が好きな方は大歓迎です。 ■仕事内容： レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。 まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・レジ・接客対応 ・商品陳列・売場づくり ・発注・在庫管理 ・売上・数値管理の補助 ・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、 シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ＼仕事のやりがい／ レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、 「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる 総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。 ＼レデイ薬局の魅力／ ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事： 地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能： ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある： 職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ■ご自身のライフスタイルに合わせて選べる総合職の働き方をご用意しています。入社後も、ライフスタイルの変化に合わせて、働き方を変更することができます。 ＜数字で見るレデイ薬局＞ ・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年 ・月平均残業時間：8.7時間 ・平均有給取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛媛県内の各店舗 住所：愛媛県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島県内の各店舗 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岡山県内の各店舗 住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円 ＜月給＞ 220,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（平均4.1か月分） ■モデル年収：30歳：店長：508万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知県内】登録販売者｜レデイ薬局＊有資格者歓迎（ブランクOK♪）◇子育て社員活躍中
      ～大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境＊福利厚生充実で長期安定就業が叶う♪～ ◇採用背景：店舗の拡大や、お客様により良いサービスをお届けするための増員採用です。登録販売者の資格をお持ちの方はもちろん、接客が好きな方は大歓迎です。 ■仕事内容： レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。 まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・レジ・接客対応 ・商品陳列・売場づくり ・発注・在庫管理 ・売上・数値管理の補助 ・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、 シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ＼仕事のやりがい／ レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、 「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる 総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。 ＼レデイ薬局の魅力／ ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事： 地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能： ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある： 職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ■ご自身のライフスタイルに合わせて選べる総合職の働き方をご用意しています。入社後も、ライフスタイルの変化に合わせて、働き方を変更することができます。 ＜数字で見るレデイ薬局＞ ・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年 ・月平均残業時間：8.7時間 ・平均有給取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知県内の各店舗 住所：高知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 ＜月給＞ 200,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（平均4.1か月分） ■モデル年収：30歳：店長：508万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人早稲田大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都新宿区戸塚町1-104
    • 設立 1882年
    • 従業員数 3,041名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 技術系専任職員（建築）／土日祝休／年休120日以上／残業少
      • 締切間近
      これまでの経験・専門性をもとに、下記の業務をご担当いただきます。 ■校地の開発および整備計画の立案・設計・発注・工事監理 ■新築施設の企画・設計・発注・工事監理 ■施設の改修および保全計画の企画・設計・発注・工事監理 ■上記に関連した業務および臨時的業務 ■その他、大学運営全般に関する業務　など ＜ここがPOINT！＞ 【発注者として企画～工事監理を一貫して担う】 これまで現場で培った工程・品質・安全・コスト管理の経験を企画、設計、発注、施工監理に活かせます。 経験をもとに担当領域を広げることができ、発注者として網羅的な知識や経験を得られます。 【働きやすさと建築のスケールを維持】 残業月15時間程度、土日祝休み、所定労働時間7時間15分、転勤なしという働きやすい環境です。約370棟の施設や大規模プロジェクトに関わりつつ、プライベートを大切にしながら働けます。 【研修と幅広い経験で専門性向上＆領域拡大】 「WASEDA STAFF College」による研修やOJT、プロジェクト参加など、学ぶ機会が豊富です。技術力に加えて企画、発注、予算、関係者調整などの知見を広げられます。 4～6年ごとのジョブローテーションもあるため、建築分野における専門性を深めるだけでなく、専門性を軸に視野を広げることが可能です。 【多様な施設を竣工後まで長期的に育てる】 担当するのは早稲田大学の教室、実験室、図書館、ホール、体育館、博物館など約370棟の施設。用途や築年数がそれぞれ異なり、幅広い経験を積むことができます。 また、新築だけでなく改修、保全、竣工後の運用改善まで関わるため、単一用途の案件では得にくいスキルや知見を蓄積できます。
      ＜主な勤務地＞ ■早稲田キャンパス 20号館（大隈会館）／東京都新宿区戸塚町1-104 ＜その他＞ ■早稲田キャンパス／東京都新宿区西早稲田1-6-1 ■戸山キャンパス／東京都新宿区戸山1-24-1 ■西早稲田キャンパス／東京都新宿区大久保3-4-1 ■所沢キャンパス／埼玉県所沢市三ケ島2-579-15 ■本庄キャンパス／埼玉県本庄市西冨田1011 ■高等学院／東京都練馬区上石神井3-31-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万1,270円 ※諸手当、時間外勤務手当は含みません ※上記は大学新卒の場合／実際の給与月給は、年齢・経歴により決定します ■月収モデル 30歳（職務経歴8年・非管理職）…月収35万円 35歳（職務経歴13年・非管理職）…月収43万円
    • 大学専任職員／総合職（事務・技術）／完全週休2日制／土日祝休
      • 締切間近
      これまでの経験・専門性を参考に、下記いずれかの適性な領域・分野へ配属します。 【事務系総合職】 ■教育支援・学生サポート ■研究推進、産学官連携 ■情報化推進 ■グローバル化推進 ■学術情報基盤の充実・強化 ■文化推進、社会連携 ■学校法人運営 ■起業家教育、起業活動支援 など 【技術系総合職】 ■実験教育・研究活動支援、施設設備の整備計画　など ☆募集分野は、物理・化学・生命科学・機械工学・電気電子工学・材料工学・情報工学・建築土木工学などです。 ☆特に機械工学・電気電子工学・情報工学は応募歓迎です。 ―――――――――――― 職員も継続的に学び、 専門性を高められる環境 ―――――――――――― 「WASEDA STAFF College」として体系化された研修プログラムをご用意しています。 さらにOJTはもちろん、自己啓発プログラムやプロジェクトへの参加などを通して総合的な人材育成を推進しています。
      ■早稲田、戸山、西早稲田キャンパス（東京都新宿区） ※その他、領域によって下記への配属もあり ■所沢キャンパス（埼玉県所沢市） ■本庄キャンパス（埼玉県本庄市） ■高等学院（東京都練馬区） ＜勤務地詳細＞ ・早稲田キャンパス／東京都新宿区西早稲田1-6-1 ・戸山キャンパス／東京都新宿区戸山1-24-1 ・西早稲田キャンパス／東京都新宿区大久保3-4-1 ・所沢キャンパス／埼玉県所沢市三ケ島2-579-15 ・本庄キャンパス／埼玉県本庄市西冨田1011 ・高等学院／東京都練馬区上石神井3-31-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万1,270円 ※諸手当、時間外勤務手当は含みません ※上記は大学新卒の場合／実際の給与月給は、年齢・経歴により決定します ■月収モデル 30歳（職務経歴8年・非管理職）…月収35万円 35歳（職務経歴13年・非管理職）…月収43万円
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    大東精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県尼崎市東初島町2-26
    • 設立 1959年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全1件
    • 【尼崎】サービスエンジニア（海外）◆グローバルに活躍／社内ジムなど福利厚生も充実◎／国内シェアトップ
      • 締切間近
      ～製造現場の省人化・自動化を支える業界トップカンパニー／英語を活かしてグローバルに活躍したい方におすすめの求人！～ ◆同社について： マンション、ビル、橋梁などあらゆる建物や、自動車、航空機をはじめ、さまざまなものをつくるために必要な鋼材。同社はその「鋼材」を加工する機械の専門メーカーです。国内における業界シェアはNo.1。さらに、そのターゲットは海外市場にまで及び、業界のリーディング・カンパニーとしてグローバルに展開しています。 ■業務内容： ・主に海外顧客に対して納入後のメンテナンス・アフターサポートをご担当いただきます。 ユーザーからお問い合わせを受けて対応を行います。状況に応じてオンラインやメールなどで解決を行うこともあれば、現場に向かい解決を行うこともあります。入社後数年は国内にてスキル習得に励んでいただき、先輩社員に同行する形で短期の海外出張をご経験いただく可能性がございます。その後、業務の習熟度を確認しながら、将来的には米国を中心とした数カ月単位の長期出張や一定期間の駐在をお願いする可能性もございます。 ■出張・担当エリア： アメリカがメインですが、オーストラリア・ニュージーランド・アジア圏などへの出張もあります。 ■組織構成：所属部署には合計7名が所属しています。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■魅力 <１：やりがい>難しい修理メンテナンスも多いですが、機械が動いたときは、お客様から直接感謝を伝えてもらえる環境です。できる修理の幅が広がると自身の成長実感も得られやすいので、やりがいにつながります。 <２：働き方>年間休日125日、長期的にご活躍頂けるための福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東初島町2-26 勤務地最寄駅：阪神本線／阪神なんば線／大物駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～300,000円 ＜月給＞ 228,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記とは別に出張手当・特別手当などが支給されます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により決算賞与あり（過去実績6.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソルテック工業

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市生野区巽東2-1-17
    • 設立 1985年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ５０代活躍中【尼崎・転勤無】プラント施工管理◆再雇用制度有／長く働ける／ベトナム工場保有で業績◎
      【国内外で高品質のプラント設備を提供する同社/創業37年の実績と総合技術力/大手企業との取引多数/業績好調/福利厚生充実（出張・食事・帰省手当有）】 ■業務内容 プラントエンジニアリングとして、設計・製作から現地据付・配管工事まで一貫したサービスを提供している当社にて、大手企業様を中心とした大型プラントの施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・施工計画の策定、資材や機材の手配 ・作業員や技術者の指導・監督、施工進捗の確認と調整、安全管理の徹底 ・施工品質の確認 ・予算の管理 ・クライアントや協力業者との打ち合わせ ・書類作成 ■案件詳細 ・施工対象：各種プラント設備や環境関連施設で重要な役割をする設備ユニットや製缶部分が中心となります。 ・施工案件例：滋賀県のクリーンセンター／大手鉄鋼メーカーのバイオマス発電所／九州の大型ゴミ焼却場 ・担当地域：日本全国 ・工期：平均1年間 ・出張：基本的に現場常駐のため、長期出張が大半を占めます。 ◎出張中の宿泊費、出張手当（1,000円／日）、食事他手当（朝食代500円、夕食代1,000円）、帰省手当の支給は全面的にさせていただいております。 ◎基本的に、1人が複数案件を並行することはございませんので、同時並行でエリアの行き来が発生することはございません。 ■1日の流れ 人員配置、1日の仕事のリストアップ⇒朝礼・出勤確認・危険予知活動⇒現場出動（元請け会社との打合せ、書類作成、現場写真撮影、進捗報告等） ⇒終礼、報告書作成、その他事務作業 ■組織構成 配属となる部署は、20名（40～50代が6割、30代2割、20代・60代以上2割）で構成されています。 ◎「ソルテック工業」の大手企業から絶大な信頼と実績を誇るワケ～大手企業の2次下請けから1次下請けに昇格～◎ （1）日本の自社工場とベトナム最大規模の自社工場が連携し日本品質の高い技術力・品質管理体制でありながら、製作にかかるコストを削減できているため （2）製作から据付・メンテナンスまで一貫したサービス提供と、創業37年の実績と総合技術力を持ち合わせているため
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎事業所 住所：兵庫県尼崎市東海岸町1-66 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～582,600円 固定残業手当/月：57,000円～117,400円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間2ヶ月程度） ■年収モデル：500万円（40歳、経験10年）、600万円（50歳、経験20年所長補佐クラス）、700万円（経験30年所長クラス）、960万円（プロジェクトマネージャー） 給与は経験等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/板橋】プラント施工管理～大手企業から絶大な信頼を誇る「ソルテック」・福利厚生充実・業績好調～
      • 締切間近
      【国内外で高品質のプラント設備を提供する同社/創業37年の実績と総合技術力/大手企業との取引多数/業績好調/福利厚生充実（出張・食事・帰省手当有）】 ＼プラント経験者歓迎／国内大型案件／1案件専任制／帰省手当あり／ ■業務内容 プラントエンジニアリングとして、設計・製作から現地据付・配管工事まで一貫したサービスを提供している当社にて、大手企業様を中心とした大型プラントの施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・施工計画の策定、資材や機材の手配 ・作業員や技術者の指導・監督、施工進捗の確認と調整、安全管理の徹底 ・施工品質の確認 ・予算の管理 ・クライアントや協力業者との打ち合わせ ・書類作成 ■案件詳細 ・施工対象：各種プラント設備や環境関連施設で重要な役割をする設備ユニットや製缶部分が中心となります。 ・施工案件例：滋賀県のクリーンセンター／大手鉄鋼メーカーのバイオマス発電所／九州の大型ゴミ焼却場 ・担当地域：日本全国 ・工期：平均1年間 ・出張：基本的に現場常駐のため、長期出張が大半を占めます。 ◎出張中の宿泊費、出張手当（1,000円／日）、食事他手当（朝食代500円、夕食代1,000円）、帰省手当の支給は全面的にさせていただいております。 ◎基本的に、1人が複数案件を並行することはございませんので、同時並行でエリアの行き来が発生することはございません。 ■1日の流れ 人員配置、1日の仕事のリストアップ⇒朝礼・出勤確認・危険予知活動⇒現場出動（元請け会社との打合せ、書類作成、現場写真撮影、進捗報告等） ⇒終礼、報告書作成、その他事務作業 ■組織構成 配属となる部署は、20名（40～50代が6割、30代2割、20代・60代以上2割）で構成されています。 ◎「ソルテック工業」の大手企業から絶大な信頼と実績を誇るワケ～大手企業の2次下請けから1次下請けに昇格～◎ （1）日本の自社工場とベトナム最大規模の自社工場が連携し日本品質の高い技術力・品質管理体制でありながら、製作にかかるコストを削減できているため （2）製作から据付・メンテナンスまで一貫したサービス提供と、創業37年の実績と総合技術力を持ち合わせているため
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：東京都板橋区高島平3-2-3 勤務地最寄駅：都営三田線／高島平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～582,600円 固定残業手当/月：57,000円～117,400円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間2ヶ月程度） ■年収モデル：500万円（40歳、経験10年）、600万円（50歳、経験20年所長補佐クラス）、700万円（経験30年所長クラス）、960万円（プロジェクトマネージャー） 給与は経験等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジコー

    総合化学メーカー
    香川県丸亀市川西町南甲284-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【香川】9割が未経験スタート★印刷オペレーター◆技術力◎大手企業との取引多数◆基本土日祝休◆転勤無
      【世の中は意外とフジコーでできている】＼5G製品など最先端技術にも応用される印刷技術！世界でも選ばれた技術力が自慢の当社にて、グラビア印刷機のオペレーション業務を担当いただきます／ ■業務概要： 当社工場にて、トイレットペーパー、オムツ、生理用品、ポケットティッシュ等の日用品や、自動車業界・5G製品のパッケージの印刷オペレーション業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 【パッケージ】 オムツ、女性用ナプキン、トイレットペーパー、ポケット,ティッシュなど、皆さんが一度は手にしたことのある、これら製品の色鮮やかなパッケージをお任せします。 【機能材】 パッケージが、色鮮やかな印刷とするならば、機能材印刷は「目に見えない印刷」です。フィルムに無色透明の印刷を施すことにより、フィルムに様々 な「機能」が備わります。医薬品、スマートフォン、電子機器等のパーツに使用されるほか自動車の内装にも使われています。 ■入社後の流れ： まずは工程を一通り体験してどんな風に印刷が行われているか学ぶことからスタートします。はじめは簡単な部分から学ぶので未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ※実は先輩社員の9割が未経験出身。経験ではなく人柄を重視して採用します！ ■組織構成： 配属組織は20～40代を中心にバランスよく在籍しています。 ■安定成長の理由： 主軸の事業としてパッケージ印刷があり、日用品など半永久的に消費される商品が多いので安定して業績をだせている事業となります。 その上に、5Gなどの世界最先端の技術に使われる高性能印刷技術も当社は事業として展開しており 世界唯一の技術力であるため需要が多く、この2層構造にて安定成長を実現出来ています。 ■弊社の特徴 弊社は「グラビア印刷」のプロとして、設立以来、この印刷方式にこだわりを持って事業を展開しています。 また、弊社ではグラビア印刷で蓄積してきた技術やノウハウを活かし、「目には見えない特殊印刷」も行っております。 印刷の技術で、フィルムや紙に特殊な薬剤を塗工し、様々な「機能」をフィルムや紙に宿しています。 粘着物がきれいに剥がれる剥離機能、水や油をはじくことのできる撥水・撥油機能、光を遮ることのできる遮光機能など、これらの技術は、医薬品から5G関連製品まで、幅広い分野に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市川西町南甲284-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～225,000円 ＜月給＞ 200,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定 ※手当詳細は「福利厚生その他」欄を参照してください ■昇給：有り（前年度実績1.3％） ■賞与：有り（前年度実績：年2回・合計3ヶ月分） ※昇給・賞与共に会社業績や本人の勤務能力等により、縮減、見送ることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/完全未経験OK！】フィルム加工のオペレーター※コツコツ作業が好きな方歓迎！・当面残業無し
      【世の中は意外とフジコーでできている】/自動車やスマートフォン等にも使用されている技術/手に職をつけたい方歓迎！資格取得も可能！ ■業務詳細： ・加工機械のオペレーターをお任せします！ 自動設定のものを操作・監視・製品のセッティングすることが主な業務になります。 まずは先輩と一緒に一連の業務を行っていただき、3か月ほどで独り立ちを目指していただきます。コツコツ作業を行っていただけるポジションとなります。 【機能材とは・・・】 機能材印刷は「目に見えない印刷」です。フィルムに無色透明の印刷を施すことにより、フィルムに様々な「機能」が備わります。医薬品、スマートフォン、電子機器等のパーツに使用されるほか自動車の内装にも使われています。 ■入社後の流れ： まずは工程を一通り体験してどんな風に印刷が行われているか学ぶことからスタートします。はじめは簡単な部分から学ぶので未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ※実は先輩社員の9割が未経験出身。経験ではなく人柄を重視して採用します！ ■組織構成： 配属組織は20～40代を中心にバランスよく在籍しています。 ■安定成長の理由： 主軸の事業としてパッケージ印刷があり、日用品など半永久的に消費される商品が多いので安定して業績をだせている事業となります。 その上に、5Gなどの世界最先端の技術に使われる高性能印刷技術も当社は事業として展開しており 世界唯一の技術力であるため需要が多く、この2層構造にて安定成長を実現出来ています。 ■弊社の特徴 弊社は「グラビア印刷」のプロとして、設立以来、この印刷方式にこだわりを持って事業を展開しています。 また、弊社ではグラビア印刷で蓄積してきた技術やノウハウを活かし、「目には見えない特殊印刷」も行っております。 印刷の技術で、フィルムや紙に特殊な薬剤を塗工し、様々な「機能」をフィルムや紙に宿しています。 粘着物がきれいに剥がれる剥離機能、水や油をはじくことのできる撥水・撥油機能、光を遮ることのできる遮光機能など、これらの技術は、医薬品から5G関連製品まで、幅広い分野に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ まんのう工場 住所：香川県仲多度郡まんのう町宮田1018-8 勤務地最寄駅：JR 土讃線／琴平駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～262,400円 ＜月給＞ 221,000円～262,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定 ※手当詳細は「福利厚生その他」欄を参照してください ■昇給：有り（前年度実績1.3％） ■賞与：有り（前年度実績：年2回・合計3ヶ月分） ※昇給・賞与共に会社業績や本人の勤務能力等により、縮減、見送ることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイザワビルサービス

    警備・清掃
    東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 清掃スタッフ／入社祝金10万円／完全週休2日／賞与年2回支給
      • NEW
      ビルの共用部やエレベーターホール、外構などの清掃です。ポリッシャーや高圧洗浄など、専門的な道具を使うこともあります。 ■具体的には ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ビルのエントランス、ホール、廊下、階段、外構の清掃、室内のカーペット洗浄など、日常の清掃では行わない少し特殊な部分の清掃を行います。毎回現場が異なり、まずは本社事務所に出社後、2～３人組になって社用車で現場に向かいます。 ■1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼8時：出勤・現場で朝礼 　各自決められたシフトで清掃開始 ▼10時：休憩(15分) ▼10時15分：作業再開 ▼12時：休憩(1時間) ▼13時：作業再開 ▼15時：休憩（15分） ▼15時15分：作業再開 ▼17時30分：退勤！お疲れ様でした♪ ■ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・休憩がこまめにあり、1日合計1.5時間！ ・清掃従業員専用の控室・ロッカールームがビル内にあり、ここで休憩やお昼が取れます。 ・基本は定時退勤 ・家庭や子育てとの両立が可能です ・力仕事なし！男女ともに活躍できます ☆ 対人関係やプレッシャーに、少し疲れてしまった方へ ☆ 周囲の期待に応えようと無理をするなど「心の負担」は、ここにはありません。必要なのは、目の前の作業に対する「誠実さ」だけ。 機械を操作し、無心で汚れを落とす。その先には、確かな結果が広がっています。 迷いのない、シンプルで嘘のない毎日が待っています。
      全て東京23区内 ★転勤なし ★すべて駅から徒歩圏内 事務所（東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル）に出社してから現場に向かいます ★現場は全て都内23区内（最寄駅から徒歩圏内）
      月給235,000円～ ＋ 賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ※残業手当は1分単位で全額支給いたします！ ＜入社後の具体的な収入イメージ（残業20hの場合）＞ 【入社すぐ（1ヵ月目～）】月収 26万8,900円 （基本月給23.5万円 ＋ 残業手当） 【入社3年目・サブリーダー】月収 28万4,600円 （月給24万円 ＋ サブリーダー手当1万円 ＋ 残業手当） 【入社3年目・リーダー】月収 29万7,500円 （月給24.5万円 ＋ リーダー手当2万円 ＋ 残業手当）
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    守山乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県平塚市宮の前10-33
    • 設立 1918年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全7件
    • 8月29日開催！【合同選考会（神奈川）】製造職＜未経験歓迎＞｜会社説明会＋一次面接実施
      • NEW
      【参加者限定ギフト特典あり/創業100年以上の老舗メーカー/日本で初めて「コーヒー牛乳」開発し、セブンプレミアムの商品開発にも携わる業界を牽引してきたパイオニア企業】 複数名の積極採用に伴い、企業の人事担当者および現場責任者による会社説明会・一次選考会を同日に開催いたします。 当日は仕事内容や職場環境、今後の事業展望について詳しくご説明いたします。食品製造未経験の方もご参加いただける選考会です。 ＜当日の流れ＞ ■会社説明会（約20分） 守山乳業の事業内容 神奈川工場の仕事内容 ■一次選考（約40分） ※人物本位の選考になります 人事担当者・現場責任者との面接 ※一次選考通過者には、後日神奈川工場にて工場見学および最終面接を実施いたします。 ※遠方にお住まいの方は日程調整も可能です。 ＜選考会参加特典＞ 選考会へご参加いただいた方には、最大7,000円相当の選べるギフトをご用意しております。 ＜選考会当日の特別コンテンツ＞ 当日は待機時間等を活用し、守山乳業ならではの企画も予定しています。 ソフトクリーム ココア コーヒー などの試食・試飲体験 また、若手社員との座談会を通じて、実際の仕事内容や働き方について気軽にご質問できる場もご用意しております。 ■業務内容： 乳製品工場の製造オペレーターとして、自動運転されている機器の操作や補助をお願いし、段階的に手順書作成やメンテナンス等、業務の幅を広げていきます。 適性などを鑑みて、いずれかの工程のポジションに配属となります。業務はベテラン社員と共に行うため、未経験の方でも安心して取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川工場 住所：神奈川県南足柄市塚原367-2 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／和田河原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与を含む。詳細は年齢や経験を考慮の上、同社既定により決定 ■給与：180,000円～（高卒）、210,000円～（大卒） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 8月29日開催！【合同選考会（神奈川）】製造職｜会社説明会＋一次面接実施／製造経験者優遇
      • NEW
      【参加者限定ギフト特典あり/年休123日・住宅手当など福利厚生充実で働きやすさ◎/日本で初めて「コーヒー牛乳」開発し、セブンプレミアムの商品開発にも携わる業界を牽引してきたパイオニア企業】 複数名の積極採用に伴い、企業の人事担当者および現場責任者による会社説明会・一次選考会を同日に開催いたします。 当日は仕事内容や職場環境、今後の事業展望について詳しくご説明いたします。食品製造未経験の方もご参加いただける選考会です。 ＜当日の流れ＞ ■会社説明会（約20分） 守山乳業の事業内容 神奈川工場の仕事内容 ■一次選考（約40分） ※人物本位の選考になります 人事担当者・現場責任者との面接 ※一次選考通過者には、後日神奈川工場にて工場見学および最終面接を実施いたします。 ※遠方にお住まいの方は日程調整も可能です。 ＜選考会参加特典＞ 選考会へご参加いただいた方には、最大7,000円相当の選べるギフトをご用意しております。 ＜選考会当日の特別コンテンツ＞ 当日は待機時間等を活用し、守山乳業ならではの企画も予定しています。 ソフトクリーム ココア コーヒー などの試食・試飲体験 また、若手社員との座談会を通じて、実際の仕事内容や働き方について気軽にご質問できる場もご用意しております。 ■業務内容： 乳製品工場の製造オペレーターとして、自動運転されている機器の操作や補助をお願いし、段階的に手順書作成やメンテナンス等、業務の幅を広げていきます。 適性などを鑑みて、いずれかの工程のポジションに配属となります。業務はベテラン社員と共に行うため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ■就業環境： ・年休123日、完全週休2日制（土日祝） ・残業時間は月15時間ほどのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■同社について： 1918年の創業以来、生クリーム・バターほかの乳製品からコーヒー・ティー・ココアなどの清涼飲料水まで、多彩かつ高品質な製品を製造している老舗メーカーです。 日本で初めてコーヒー牛乳を製造販売した同社は乳製品業界のパイオニアとして成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川工場 住所：神奈川県南足柄市塚原367-2 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／和田河原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与を含む。詳細は年齢や経験を考慮の上、同社既定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社特別警備保障

    警備・清掃
    神奈川県平塚市四之宮2-14-52（本社）
    • 設立 1969年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験可／神奈川勤務／一次対応中心の機械警備／賞与年2回
      コインパーキングやマンションからの"呼び出し"に応じて、 現場へ駆けつけて安全確認を行うお仕事です。 ★ 1日の半分以上が"待機時間"です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出動件数は1日5～6件程度。それ以外の時間は、 冷暖房完備の待機所で過ごします。 日によっては、1日のうち5～6割が待機時間になることも。 （※日によって変動します） ★ 待機時間も快適な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 待機中は、報告書作成やメール確認のほか、 業務に支障のない範囲で自己学習の時間に充てる社員も。 無理なく働きながら、地域の安心・安全を支えるやりがいを実感できる仕事です。 ★ 危険な業務はほとんどありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出動理由の多くは、機器の誤作動や利用者の操作ミス、設備トラブルなど。 不審者の取り押さえや危険な対応を行うことはほとんどありません。 現場で状況を確認した後は、お客様や専門業者へ引き継ぐため、専門的な修理作業もありません。 ★ 未経験から安心してスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約2カ月間、先輩社員との同行研修を実施。 現場対応の流れや設備の知識を基礎から学べます。 独り立ち後も、分からないことがあれば電話で相談できるほか、 近隣拠点のサポートも受けられるため安心です。 実際に活躍している社員の多くが、物流・製造・軽作業など異業種から転職しています。 40代で中途入社した社員も活躍しています！ 「ずっと動きっぱなしの仕事は体力的にきつい」 「でも単純作業だけでは物足りない」 そんな方にちょうど良い、"メリハリのある働き方"です。
      ★転居を伴う転勤なし★車・バイク通勤可★ ＜神奈川県内に拠点多数！＞ ・平塚市 ・小田原市 ・秦野市 ・鎌倉市 ・茅ヶ崎市 ・藤沢市 ・厚木市 ・海老名市 ・大和市 ・横浜市 ・横須賀市 ■本社／神奈川県平塚市四之宮2-14-52 ＼勤務地はご本人のご希望をお伺いし、待機所は自宅から片道30分～1時間以内で配属しています／ 通勤ラクラク＆慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます！ 待機所は冷暖房を完備しているので1年中快適です♪ 入社2カ月後に1人立ちとなり、自分の時間を大切にできることも嬉しいポイント！ ＼よくいただく質問／ Q.「待機時間ってどんな雰囲気ですか？」 A.「仕事に慣れてきたら1人で待機をお願いしています。待機所によるものの、待機中は、自分らしく過ごしている社員が多いです。1日のうちだいたい5~6割が待機時間です。（日による）」 Q.「夜勤込みのシフトってきついですか？」 A.「日勤と夜勤が半々くらいです。明け休みは必ずありますので、ご安心ください！」 ※受動喫煙対策：あり
      ★想定年収：350万円～400万円程度 ※経験やスキルを考慮します。 ★想定月収：25万1000円～26万7000円 ★賞与年2回支給 月給22万1000円～23万6000円＋残業手当＋夜勤手当＋深夜手当 ☆残業手当は全額支給 ☆別途賞与・諸手当（夜勤手当など）を支給 ☆上記は最低保証額です ☆年1回の給与改定があり、毎年、月給が上がります ━━━━━━━━━━ 安定感のある収入を得られます！ ━━━━━━━━━━ 安定した経営基盤のもと、毎月の収入が大きくブレにくいのが特長。 実際に、転職後に生活の質が向上し、マイホームを購入した社員も！ 将来設計を描きながら、地元で腰を据えて働ける環境です◎
    • 未経験可／神奈川勤務／一次対応中心の機械警備／賞与年2回
      • 締切間近
      コインパーキングやマンションからの"呼び出し"に応じて、 現場へ駆けつけて安全確認を行うお仕事です。 ★ 1日の半分以上が"待機時間"です …………………………………………… 出動件数は1日5～6件程度。それ以外の時間は、 冷暖房完備の待機所で過ごします。 日によっては、1日のうち5～6割が待機時間になることも。 （※日によって変動します） ★ 待機時間も快適な環境 ……………………………………… 待機中は、報告書作成やメール確認のほか、 業務に支障のない範囲で自己学習の時間に充てる社員も。 無理なく働きながら、地域の安心・安全を支えるやりがいを実感できる仕事です。 ★ 危険な業務はほとんどありません ………………………………………………… 出動理由の多くは、機器の誤作動や利用者の操作ミス、設備トラブルなど。 不審者の取り押さえや危険な対応を行うことはほとんどありません。 現場で状況を確認した後は、お客様や専門業者へ引き継ぐため、専門的な修理作業もありません。 ★ 未経験から安心してスタート ………………………………………… 入社後は約2カ月間、先輩社員との同行研修を実施。 現場対応の流れや設備の知識を基礎から学べます。 独り立ち後も、分からないことがあれば電話で相談できるほか、 近隣拠点のサポートも受けられるため安心です。 実際に活躍している社員の多くが、物流・製造・軽作業など異業種から転職しています。 40代で中途入社した社員も活躍しています！ 「ずっと動きっぱなしの仕事は体力的にきつい」 「でも単純作業だけでは物足りない」 そんな方にちょうど良い、"メリハリのある働き方"です。
      ★転居を伴う転勤なし★車・バイク通勤可★ ＜神奈川県内に拠点多数！＞ ・平塚市 ・小田原市 ・秦野市 ・鎌倉市 ・茅ヶ崎市 ・藤沢市 ・厚木市 ・海老名市 ・大和市 ・横浜市 ・横須賀市 ■本社／神奈川県平塚市四之宮2-14-52 ☆勤務地はご本人のご希望をお伺いし、待機所は自宅から片道30分～1時間以内で配属しています！ 通勤ラクラク＆慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます！ 待機所は冷暖房を完備しているので1年中快適です♪ 入社2カ月後に1人立ちとなり、自分の時間を大切にできることも嬉しいポイント！ ＜よくいただく質問＞ Q.「待機時間ってどんな雰囲気ですか？」 A.「仕事に慣れてきたら1人で待機をお願いしています。待機所によるものの、待機中は、自分らしく過ごしている社員が多いです。1日のうちだいたい5~6割が待機時間です。（日による）」 Q.「夜勤込みのシフトってきついですか？」 A.「日勤と夜勤が半々くらいです。明け休みは必ずありますので、ご安心ください！」 ※受動喫煙対策：あり
      ★想定年収：350万円～400万円程度 ※経験やスキルを考慮します。 ★想定月収：25万1000円～26万7000円 ★賞与年2回支給 月給22万1000円～23万6000円＋残業手当＋夜勤手当＋深夜手当 ☆残業手当は全額支給 ☆別途賞与・諸手当（夜勤手当など）を支給 ☆上記は最低保証額です ☆年1回の給与改定があり、毎年、月給が上がります ーーーーーーーーーー 安定感のある収入を得られます！ ーーーーーーーーーー 安定した経営基盤のもと、毎月の収入が大きくブレにくいのが特長。 実際に、転職後に生活の質が向上し、マイホームを購入した社員も！ 将来設計を描きながら、地元で腰を据えて働ける環境です◎
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    株式会社マークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 定着率95%のITエンジニア／未経験歓迎／年休124日
      • 締切間近
      「ITに興味があるけど…パソコン初心者の自分でもできるのかな？」 そんな方にこそ知ってもらいたい求人です！学び直しや、ITエンジニアとして次のステップを目指したい方も大歓迎です！ ＼ここがすごい！マークスの独自研修／ ◎実際のプロジェクトを想定した課題に挑戦 ◎エンジニア育成事業で他社にも提供する研修 ◎ゼロからエンジニアを育てた実績多数 なんと、8歳の息子を「ITパスポート」に合格させた講師も在籍！ ＞＞入社後の流れ ━━━━━━━━ ▽オリエンテーション・導入研修 会社のことやビジネスマナー、セキュリティの知識などを学びます。 ▽ITスキル研修（2カ月） 専任講師がITの基礎からレクチャー。 「Excelの機能」「Javaとは？」などの基礎からはじめ、段階的にプログラミングの知識を学びます。 ＼すぐに役立つスキルが身につく！／ 分からないときはいつでも質問OK。「答え」ではなく、解決のヒントや「どう調べればいいか」を教えます。だからこそ、配属後にも役立つ「調べ方」「考え方」も身についていきます！ ▽エンジニアデビュー！ 最初は先輩エンジニアのいるプロジェクトに配属。メンター制度もあり、困ったときはいつでも相談できる環境です。 ＞＞フォローは“最初だけ”じゃありません！ ━━━━━━━━ SE・プログラマ・ITコンサルなどへのステップアップが可能です！ 金融系をはじめ、通信、インフラ、航空、教育といった、幅広い業界のシステム開発（ホスト系・オープン系・ネットワーク系）プロジェクトがあります。 少しずつ経験を積み、要件定義など上流工程に携わることも可能です。
      【転勤なし／リモートワーク案件あり】東京都内・大阪・福岡のプロジェクト先★配属は希望を考慮 ■本社：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F ＜アクセス＞ 「大手町駅」B3出口より直結 「東京駅」より徒歩5分／地下通路からアクセスできます！ ■大阪事業所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F ＜アクセス＞ 「大阪駅」直結 「西梅田駅」より徒歩2分 「大阪梅田駅」より徒歩2分 ■福岡事務所：福岡県福岡市中央区天神1-10-10 天神ビジネスセンター2 12F ＜アクセス＞ 「天神駅」 より徒歩1分 ★福岡事務所は、9月から上記の新オフィスに移転します！ 現住所：福岡事業所 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル 3階 ★研修は各オフィスにて実施。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＼1つでも気になったらぜひ応募ボタンへ／ ＃未経験入社9割！販売・接客・事務からの転職者が多数活躍中 ＃定着率95％以上！専任講師による2カ月研修でIT知識ゼロからでも安心スタート ＃資格取得支援＆資格手当充実！将来につながる専門スキルが身につく
      月給23万5000円～55万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3381円～7万8125円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します
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    ファースト住建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県尼崎市東難波町5-6-9
    • 設立 1999年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全26件
    • 不動産企画営業／あなたの考えた家が街に並ぶ／未経験歓迎
      • NEW
      当社の営業は、家を売るだけの仕事ではありません。土地を仕入れ、どんな家を建てるかを考え、販売価格を決めて街が完成するまでを一貫して担当します。お客様に一番近い営業にこそ、住まいづくりに必要な声が集まる――それが当社の考えです。 【 企画から完成までの流れ 】 ▼STEP1 土地を探す 不動産仲介会社を訪問し、土地情報を集めます。関西では当社の知名度が高く、情報が集まりやすい環境です。 ▼STEP2 仕入れを決める 「どんな人に、どんな暮らしを届けるか」を考え、何区画・いくらで販売できるかを試算し、仕入れを判断します。 ▼STEP3 家と街を企画する 区画割り、住宅コンセプト、間取り、建具・設備まで営業が考えます。法令・設計面は専門部署がサポートするので、専門知識は不要です。 ▼STEP4 工事を見守る 施工担当と連携して現場を確認し、企画どおりに仕上がっているかをチェックします。 ▼STEP5 販売し、街が完成 販売価格を決め、仲介会社への紹介や住宅情報サイトへの掲載、内覧会を企画。toB・toCどちらの営業も経験できます。ご家族が暮らし始め、新しい住宅地が地図に載ります。 ▼STEP6 次の企画へ 「日当たりが気持ちいい」「収納がもう少し欲しい」――入居者の声を次の企画に活かします。 【 未経験でも安心の教育体制 】 ▼入社～3カ月：先輩と仲介会社を訪問、契約・引き渡しに同席、物件掲載業務 ▼独り立ち後：用地情報の収集、住宅コンセプト・間取り案の作成 ▼入社2年目頃～：土地仕入れから販売までを一貫して担当
      ★本社および全国の各支社・支店（兵庫・埼玉・愛知・大阪・京都・奈良・広島・福岡） ■兵庫県 本社、加古川支店、西宮支店、尼崎支店 ■埼玉県 首都圏支社 ■愛知県 東海支社、名古屋支店、名古屋西支店、原支店 ■大阪府 高槻支店、大阪支社 ■京都府 京都西支店 ■奈良県 奈良支店 ■広島県 広島東支店 ■福岡県 福岡支店
      ◎給与は経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。面接時にお気軽にご相談ください。 【　企画営業の場合　】 月給26万円以上 ※別途報奨金を支給 【　支店長候補採用の場合　】 年俸600万円～800万円 ※別途報奨金を支給 ※入社2年目以降、月給制への切り替えへ ※支店長候補採用の場合、用地仕入の経験、マネジメント経験があることを想定しています。 ＜挑戦する人にチャンスがある環境です＞ 年齢や社歴に関係なく、成果や取り組みを正当に評価しています。実際に不動産売買や用地仕入れ未経験で入社した20代社員が、20代のうちに支店長に昇格した事例も。土地仕入れ、住宅企画、販売まで幅広く携わる中で、着実に成長しながらキャリアアップを目指せる環境です。
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    株式会社フジデン

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全29件
    • 【福岡×糟屋郡/未経験可】スマートフォン提案・販売◇正社員採用／20代活躍中◇残業少なめ・働き方改善
      ◇◆接客（アルバイト可）からキャリアアップしたい方歓迎／基礎から学べる研修完備◆1～2年で店長昇格実績あり／年給115日◆◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 KDDI一次代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営の当社にて、au Style・auショップ・UQスポットにて、スマートフォンを中心に、電気・ガス・金融サービスなど幅広い商材の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・スマートフォンの機能や操作方法、料金プランのご説明 ・新規契約／機種変更／乗り換えなどの各種手続き対応 ・店内ディスプレイや在庫管理 ・来店されたお客様への接客対応 ・簡単なアフターサポート（修理受付など） ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・店舗売上管理、販促企画の立案・実行 ・後輩育成やチームマネジメント ・店長やSVとして複数店舗の運営管理 ＜商材について＞ スマートフォンだけでなく、auでんき・クレジット・投資信託・サブスク等、生活に密着した商材を扱います。 「生活コストをまとめて見直したい」というニーズに応える、今後需要が高まり続ける分野です。 ■組織構成 20代～30代前半の若手メンバーが中心に活躍中。飲食・美容・ブライダル・介護など、接客経験を活かして未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■教育体制 未経験でも安心してスタートできる育成環境をご用意しています。 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修での商品学習 ・OJTによる実践的な接客トレーニング さらに、KDDI担当者から直接販売ノウハウや最新情報の共有を受ける機会もあり、着実にスキルアップが可能。入社半年後には自信を持って接客できるレベルへ成長できます。 ■やりがい ・「あなたに相談してよかった」と直接感謝される仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える接客スタイル ・頑張りが評価に直結し、早期キャリアアップが可能（1～2年で店長も目指せる） ■モデル年収： 店長（400～500万）、ブロックバイザー（430～600万）、スーパーバイザー（600～800万円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ au Style イオンモール福岡 住所：福岡県糟屋郡粕屋町酒殿老ノ木192-1　イオンモール福岡　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ au Style トリアスモール 住所：福岡県糟屋郡久山町大字山田１１６９－１ トリアスモール　 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 344万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～244,500円 固定残業手当/月：46,500円～55,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 ■モデル年収： ・店長（400万～500万） ・ブロックバイザー（430～600万） ・スーパーバイザー（600～800万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山×新宮/未経験可】スマートフォン提案・販売◇正社員採用／20代活躍中◇残業少なめ・働き方改善
      ◇◆接客（アルバイト可）からキャリアアップしたい方歓迎／基礎から学べる研修完備◆1～2年で店長昇格実績あり／年給115日◆◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 KDDI一次代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営の当社にて、au Style・auショップ・UQスポットにて、スマートフォンを中心に、電気・ガス・金融サービスなど幅広い商材の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・スマートフォンの機能や操作方法、料金プランのご説明 ・新規契約／機種変更／乗り換えなどの各種手続き対応 ・店内ディスプレイや在庫管理 ・来店されたお客様への接客対応 ・簡単なアフターサポート（修理受付など） ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・店舗売上管理、販促企画の立案・実行 ・後輩育成やチームマネジメント ・店長やSVとして複数店舗の運営管理 ＜商材について＞ スマートフォンだけでなく、auでんき・クレジット・投資信託・サブスク等、生活に密着した商材を扱います。 「生活コストをまとめて見直したい」というニーズに応える、今後需要が高まり続ける分野です。 ■組織構成 20代～30代前半の若手メンバーが中心に活躍中。飲食・美容・ブライダル・介護など、接客経験を活かして未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■教育体制 未経験でも安心してスタートできる育成環境をご用意しています。 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修での商品学習 ・OJTによる実践的な接客トレーニング さらに、KDDI担当者から直接販売ノウハウや最新情報の共有を受ける機会もあり、着実にスキルアップが可能。入社半年後には自信を持って接客できるレベルへ成長できます。 ■やりがい ・「あなたに相談してよかった」と直接感謝される仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える接客スタイル ・頑張りが評価に直結し、早期キャリアアップが可能（1～2年で店長も目指せる） ■モデル年収： 店長（400～500万）、ブロックバイザー（430～600万）、スーパーバイザー（600～800万円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ au Style イオン新宮 住所：和歌山県新宮市橋本2-14-23 イオン新宮店2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 344万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～244,500円 固定残業手当/月：46,500円～55,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 ■モデル年収： ・店長（400万～500万） ・ブロックバイザー（430～600万） ・スーパーバイザー（600～800万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市旭区赤川1-10-21
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／全員面接／週3回勤務／平均月収40万円／年齢不問
      【 効率よく稼げる配車システム 】 法人契約のお客さまが多く、 ■無線予約は1日4000～5000件 （関西トップクラス！） ■ホテル・テレビ局・病院などに 「専用乗り場」あり ■「指名利用」も多数 ■配車アプリから1日約1000件の依頼 だから、街を走りながらお客さまを探す 「流し」は少なめ。 待機時間を抑えて、効率よく働けます。 【安定した高収入を実現！】 ◆1日の平均売上：約6万円 ◆平均月収：約40万円 ◆平均年収：約500万円 ※未経験入社ドライバー実績（2025年9月時点） 【 未経験スタートが9割！普通免許があればOK 】 ＜導入研修（約1カ月）＞ 接客マナーや業務の基礎から丁寧にレクチャー。 未経験の方も、安心してスタートできます。 また、希望エリアを考慮！ その地域の予約を 優先的に担当することも可能です。 ＜二種免許の取得を全額支援＞ 入社時は「普通自動車免許（AT限定可）」 があればOK！ 教習所で最短５日間の講習を受け、 二種免許を取得できます。 ※取得費用は会社が全額負担 　もちろん取得期間中も給与支給！ 【 キャリアの選択肢も豊富 】 経験を積んだら、 ・ハイヤードライバー（役員送迎） ・派遣ドライバーなど、 多彩なキャリアにチャレンジ可能。 あなたの志向に合わせて、 将来の道を広げていけます。
      【月の半分がお休み！／転勤なし・大阪勤務／プライベートも大満足の待遇◎／車通勤OK】大阪市旭区、寝屋川市、吹田市のいずれかの営業所 （配属営業所はあなたの希望で決まります） ■本社営業所：大阪府大阪市旭区赤川1-10-21　 ■寝屋川営業所：大阪府寝屋川市池田2-11-70 ■吹田営業所：大阪府吹田市末広町21-21 ★神戸市、堺市、北摂エリアから通勤している社員もいます！ ★遠方にお住まいの方には住宅の斡旋が可能。 「敷金礼金は会社負担」なので、ぜひご相談ください♪ ◎転居を伴う転勤なし ◎車通勤OK ◎受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）
      【月収例】40万円 ★ほとんどの社員が月収35万円以上 ★売上の50％以上が給与になります。 　繁忙期には月収50万円超えも！ 【月給】 ■入社から1年間：月給24万円＋歩合給（規定あり） ※ただし、研修期間中は下記となります。 ・日勤：日給1万円 ・隔日勤務：日給2万円 ※研修期間とは、入社から二種免許を取得し、指導員から運転技術の指導を受けている期間です。 ※日勤とは、二種免許取得中など、夜勤を行っていない場合。 　隔日勤務とは、指導員の指導を受けながら夜勤も行っている場合。 ■入社2年目以降：月給21万4320円+歩合給（規定あり） ★あなたの頑張り次第でどんどん収入アップ！ ★景気に左右されず、安定した収入が得られる 　仕組みがあります◎
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    株式会社セーフティ

    道路旅客運送業
    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 役員運転手／年休127日・土日祝／50代以上活躍中／shーy
      大手企業の役員専属ドライバーとして、送迎業務をお任せします。 送迎先は、ご自宅と会社の往復をはじめ、取引先や会食会場、駅・空港など。長年お付き合いのあるお客様を担当するため、不特定多数のお客様を乗せることはありません。 実際の送迎は1日1～2回程度。 運転時間は合計2～3時間ほどで、それ以外の時間は待機時間。 次の送迎に備えながら無理なく働けますし、 長距離を走り続けたりすることもない、 年齢を重ねても続けやすいお仕事です。 ■役員の送迎業務 ■車両の点検・清掃・洗車 ■運行ルートの確認 ■スケジュール確認 ※配属先企業への直行直帰が基本です。 ※待機時間は待機室でゆったり過ごせます。 ※レクサス・クラウン・アルファードなど高級車を運転します。 【1日の流れ】 ▼担当企業へ出勤（直行） 運行前点検や車両清掃、ルート確認を実施 ▼送迎業務 スケジュールに沿って役員を送迎 送迎の合間は待機時間となります ▼会社や会食会場、訪問先まで送迎 ▼担当企業へ帰社 運行後点検や車両清掃を実施 ▼業務終了（直帰） 車内では必要以上の会話を求められることはありません。役員の方が快適に過ごせるよう、安全運転に集中していただければ大丈夫です。 ◎未経験者も安心の研修制度 入社後は3日間の座学研修にて、 運行マナーや接遇、緊急時の対応方法などを学ぶことからスタート。 その後の1～3ヶ月は、専門トレーナーが同乗する実地研修。運転技術だけでなく、役員ドライバーとして必要な知識や振る舞いまで丁寧に指導します。 ◎本部スタッフがしっかりサポート 本部には担当マネージャーが常駐し、 運行管理をサポート。 送迎スケジュールは事前に共有されるため、 急な送迎要請や役員からの直接依頼はありません。 また、定期的な面談やフォローも実施。 安心して長く働ける体制を整えています。
      【引越しを伴う転勤なし・希望を考慮して配属】 本社または一都三県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）のお客様先 ※入社当初は本社勤務となります。 【配属先の希望はなるべく考慮いたします】 「残業の少ない配属先」「残業代で稼げる配属先」「自宅から通勤圏内」など、希望をなるべく考慮した上で配属先を決定いたします。 ※入社後の職種変更はありません。 【お客様】 金融・メーカー・ゼネコンなどの最大手企業 ◆本社 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 JR ／各線「新宿駅」徒歩10分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 東京メトロ「西新宿駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（事務所・社内禁煙）
      ◆正社員 月給26万7500円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、一律2万5500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆シニア正社員※60歳～65歳未満の方 月給23万8500円～ ※シニア正社員は残業代を別途全額支給 ＜正社員の月収例＞ 月収36万円以上（月給25.4万円＋家族手当＋時間外手当＋各種手当／入社2年目） ＜給与保証あり！歩合制ではありません＞ 次の配属先が決まる待機期間も、同額の月給を保証しています。
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    株式会社カナエテクノス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県観音寺市柞田町丁93-27
    • 設立 1986年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全8件
    • 【観音寺市/未経験歓迎】機械オペレーター※化粧品、医薬品メーカー／カナエG◆転勤無
      ◆◇国内外の有名ブランドの商品の生産を行う同社／退職金制度あり／賞与4か月分支給実績あり／UIターン歓迎◇◆ ■業務内容 当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。 製品の製造オペレーターとして以下業務を行っていただきます。 ＜充填＞…お客様から預かった中身を機械に入れ、包装ラインに流します。 ＜包装＞…扱う商品ごとに決められた順に沿って包装。専用の機械を使用。 ＜検品＞…包装された商品やパッケージの状態に問題がないか確認。 ■取扱い製品について 現在はフェイスマスクとウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。 特にフェイスマスクの分野では、美容クリームを“塗る”のではなく“貼る”という発想から生まれた「貼るクリームマスク」をはじめ、独自の技術を駆使して「溶けるマスク」や「ゲルシート」等も開発しています。 ■組織構成／社風 観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、現在200名の社員が在籍していますが、社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気です。 社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。製造部・開発部・品質管理部など、部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■当社の強み 創業40年以上の業界リーディングカンパニーです。 化粧品・不織布製品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。 OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。 全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市柞田町丁93-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 194,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（過去実績年2回…6月、12月、計３～4ヶ月分）　　　※昇給：１回 ※家族手当：配偶者５千円、第１子１万円、第２子～７千円 ※住宅手当：単身者5千円、家族のいる世帯主１．7万円 ※技能手当：オペレーター手当1万円 ※交代勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンライフ・クリエイション株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋本石町4-6-7日本橋日銀通りビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／未経験歓迎】三井ブランドの住まいアドバイザー　◇定着率96.2％／女性管理職多数／実働7時間
      ～休日平均実績136日・標準労働時間7時間でワークライフバランス◎／アドバイザー職／飛び込み・ノルマ無し／転勤無／定着率96.2％！～ ■ポジションの魅力： ・グランドスタッフやホテル、ブライダルなどホスピタリティ業界出身者が活躍中 ・お客様の理想の暮らしに寄り添うコンサルティング営業 ・三井不動産レジデンシャルのブランド力を活かした提案が可能 ・実働7時間でオンオフのメリハリをつけて働ける ・女性管理職比率が高く、ライフイベントを迎えても長期的なキャリア形成が可能 ■職務内容 三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行っていただきます。 ■仕事の流れ モデルルームオープン準備→商談→ご契約手続き→ご入居までのサポート ■営業スタイル： ・個人目標だけではなくチーム目標の達成を目指します。 ・一つのプロジェクトを完遂させる為にチーム全員で対応します。 ・営業ツールは汎用化しスキルの平準化を目指します。 ■教育体制 営業メンバーの育成担当者が配属先現地で、OJTを通じて全面的にサポート致します。直属の上司が自ら担当エリアの現場を回り、営業メンバーに対し営業力のアドバイスやフォローアップを行っています。入社約2年までは2か月に一度に本社の集合研修に参加し、入社の近いメンバーと近況報告しつつ、 知識・スキルのブラッシュアップを行います。 ■働き方 2025度実績平均残業時間は21時間となっておりますが、実労働時間が7時間のため、一日8時間とした場合の実質の残業時間は1時間／月程度です。夏季休暇や年末年始に長期休暇を取得する社員が多く、メリハリのある働き方が実現出来ます。2025年度、休日休暇取得平均日数136日。 ■配属先 都内・千葉・埼玉・神奈川で通勤約90分程度の範囲で配属を決定します。物件の販売状況により、担当する物件が変わります。3週間程度の基礎研修後に、担当物件へ配属となります。 ※三井不動産レジデンシャル株式会社等へ派遣により就業となります 【雇入れ直後】 ・マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務 ・住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務 ・これらの研修、その他受託事業 ・これらの実務担当/推進に係る業務 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏各販売センター 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の首都圏エリアとなります。 受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙。喫煙専用室の設置は、就業先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 492万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社条件により、経験・能力に応じ内定後決定させていただきます｡ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,179円～275,431円 ＜月給＞ 269,179円～275,431円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与2回と2025年度平均残業時間21時間分を含みます。 ■昇給：年1回※業績審査により昇給。審査の結果により昇給のない場合もあります。 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/未経験歓迎】三井ブランドの住まいアドバイザー　◇定着率96.2％／女性管理職多数／実働7時間
      ～休日平均実績136日・標準労働時間7時間でワークライフバランス◎／アドバイザー職／飛び込み・ノルマ無し／転勤無／定着率96.2％！～ ■ポジションの魅力： ・グランドスタッフやホテル、ブライダルなどホスピタリティ業界出身者が活躍中 ・お客様の理想の暮らしに寄り添うコンサルティング営業 ・三井不動産レジデンシャルのブランド力を活かした提案が可能 ・実働7時間でオンオフのメリハリをつけて働ける ・女性管理職比率が高く、ライフイベントを迎えても長期的なキャリア形成が可能 ■職務内容 三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行っていただきます。 ■仕事の流れ モデルルームオープン準備→商談→ご契約手続き→ご入居までのサポート ■営業スタイル： ・個人目標だけではなくチーム目標の達成を目指します。 ・一つのプロジェクトを完遂させる為にチーム全員で対応します。 ・営業ツールは汎用化しスキルの平準化を目指します。 ■教育体制 営業メンバーの育成担当者が配属先現地で、OJTを通じて全面的にサポート致します。直属の上司が自ら担当エリアの現場を回り、営業メンバーに対し営業力のアドバイスやフォローアップを行っています。入社約2年までは2か月に一度に本社の集合研修に参加し、入社の近いメンバーと近況報告しつつ、 知識・スキルのブラッシュアップを行います。 ■働き方 2025度実績平均残業時間は21時間となっておりますが、実労働時間が7時間のため、一日8時間とした場合の実質の残業時間は1時間／月程度です。夏季休暇や年末年始に長期休暇を取得する社員が多く、メリハリのある働き方が実現出来ます。2025年度、休日休暇取得平均日数136日。 ■配属先 都内・千葉・埼玉・神奈川で通勤約90分程度の範囲で配属を決定します。物件の販売状況により、担当する物件が変わります。3週間程度の基礎研修後に、担当物件へ配属となります。 ※三井不動産レジデンシャル株式会社等へ派遣により就業となります 【雇入れ直後】 ・マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務 ・住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務 ・これらの研修、その他受託事業 ・これらの実務担当/推進に係る業務 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏各販売センター 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の首都圏エリアとなります。 受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙。喫煙専用室の設置は、就業先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 492万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社条件により、経験・能力に応じ内定後決定させていただきます｡ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,179円～275,431円 ＜月給＞ 269,179円～275,431円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与2回と2025年度平均残業時間21時間分を含みます。 ■昇給：年1回※業績審査により昇給。審査の結果により昇給のない場合もあります。 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンライフ・クリエイション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベリサーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,394名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全165件
    • 【40~50代活躍中】テストPMOリーダー◆SCSKG／在宅・再雇用制度あり／福利厚生◎／215A〇
      • NEW
      【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社と太いパイプを保持／フレックス制度や住宅手当・退職金・再雇用制度あり】 ■組織ミッション 自動車業界における多様化・高度化する顧客課題に対し、プロジェクトマネジメントや品質エンジニアリングの知見を活かしたソリューションビジネスを展開しています。 特に、ソフトウェア・ディファインド・ビークル（SDV）開発においては、品質向上に直結する取り組みをリードし、顧客価値の最大化を図っています。 こうした取り組みをさらに加速させるため、当社の強みを活かしながら、顧客課題の解決に貢献できる人材を募集しています。 ■採用背景 自動車業界では、OEM各社が描く未来像に対応した品質向上の取り組みがますます重要となっています。 そうしたニーズに応えるため、品質支援に関する提案力を持ち、組織横断的・専門組織内の両面から課題解決に貢献できる知見・ノウハウ・経験を有する人材の強化を進めています。 さらに、仕組み化・ツール化といった技術戦略を具体的に検討・実行できる能力を持つ方を迎えることで、より高度なソリューション提供体制の構築を目指しています。 ■業務内容 車両のソフトウェア開発において、主にテスト領域やソフトウェア品質に関する課題を可視化し、その改善手法の検討・提案および改善策の実施を主導いただきます。 改善状況を継続的に監視し、PDCAサイクルを回すことで品質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・課題可視化：ソフトウェア品質やテストに関するヒアリングを実施し、その結果を分析・深掘りした上で、顧客と課題認識を共有・合意します。 ・改善手法の検討・提案：テストおよび品質保証に関する知見・ノウハウを活かして、効率化（例：ツール活用等）も含めた改善策を検討し、顧客へ提案します。 ・改善策の実施：顧客と合意した改善策を現場にて実行し、改善活動を推進します。 ・改善状況の監視（PDCAの実行）：設定した改善目標に対する効果を継続的にモニタリングし、必要に応じて施策の見直しを行います。 ・マネジメント：活動全体をチームで推進するため、スケジュール・予算などの管理を担いつつ、本取り組みの目標達成に向けてリードいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 江戸川橋テクニカルセンター 住所：東京都文京区音羽1-26-1 音羽江戸川橋ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮テクニカルセンター 住所：栃木県宇都宮市宿郷2-7-3 IRビル宿郷5階 勤務地最寄駅：宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：東京都周辺の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～430,000円 ＜月給＞ 287,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　2025年度実績：5.0ヶ月 ※考課結果により社内基準にて支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可/大阪市】ホワイトハッカー◆SCSKグループ/第二新卒歓迎/プライム案件×自社勤務_655☆
      • NEW
      ～自社勤務×プライム案件×拠点立ち上げメンバー！欧州サイバーレジリエンス法対応などグローバル基準での対応業務に挑戦～ ●SCSKグループ×第三者検証・品質保証業界のリーディングカンパニー ●手厚い研修あり（資格取得報奨金制度・ベリサーブITスキルアップ支援制度など） ■業務内容： ホワイトハッカーとして、お客様の製品やシステムの開発前のリスクアセスメント、開発後のセキュリティ脆弱性診断やセキュリティ強度の十分性を検証するペネトレーションテスト等の業務を実施して頂きます。発見されたセキュリティ上の課題に対して、お客様のビジネスにおける影響度（リスク）を評価した上で、適切な改善方法の示唆します。 ・リスクアセスメント ・セキュリティ脆弱性診断／ペネトレーションテスト ・解決策の提案 など ★「ホワイトハッカー」とは？ ホワイトハッカーは、コンピュータやネットワークのセキュリティを向上させるために、意図的にシステムの弱点を探し出す専門家です。 ＼ここがポイント ／ ◎社会インフラの根幹を支える業務 欧州サイバーレジリエンス法をはじめとする新たな法規制やグローバルガイドラインへの対応が急務の中、製造業を中心に多くの業界が事業継続の危機に直面しています。そうした企業のセキュリティ対応の「原動力」となり、日本・世界の事業継続を支えています。 ◎ブルーオーシャンかつ今後もなくなることはない領域 ・製品セキュリティやOTセキュリティはITセキュリティに比べ、市場が拡大しはじめたところで挑戦機会が多く、かつ今後も揺るぎない需要（社会的意義・業界成長率・安定性）に下支えされています。 ■研修： 社内勉強会・育成プログラム・外部研修等、自己学習＋実務双方の支援が整っており、“世界で通用する市場価値”をスピーディーに高めることができます。 ■働きやすさ： ・顧客PJや自社サービス案件の掛け持ち・複数担当も可能（プロジェクト同時進行/リモートワーク一部導入・今後拡大予定） ・働き方は柔軟（業務に応じたリモート可・出社/常駐/出張等は案件ごとに相談） ■キャリアパス： コンサルタント、ソリューション営業、監査・ガバナンス、プロセス設計、マネジメントなど、ご本人の経験や志向性によって、多様な機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル 3F 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～373,900円 ＜月給＞ 217,000円～373,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　2025年度実績：5.0ヶ月 ※考課結果により社内基準にて支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EPファーマライン

    CRO
    東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,405名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全60件
    • 【大阪/本町】リモートディテール担当◆業界No.1シェア/ママさん活躍/駅近オフィス
      • NEW
      ～東証一部上場の医療系企業EPSグループ、CSOのリーディングカンパニーでのMRダイレクト業務～ ■職務内容： ※6日間の導入研修後、製品研修、現場でのOJT研修がありますのでご安心ください！ クライアント企業（医薬品・医療機器）に代わり、Web会議システムや電話、メールなどを通じて『リモートディテーリング』として情報提供を実施していただくお仕事です。 ※訪問型ではなく、EPファーマラインのオフィス内にあるコールセンターが就業場所の内勤業務です。 メインの仕事内容のひとつに、医薬品卸のMS（マーケティング・スペシャリスト）と連携し、医師・薬剤師など医療関係者に対して、製薬企業の情報を効率的かつ専門的に提供する「ESナビゲーションR」を担当していただきます。　 ※ESナビゲーションRとは：https://www.eppharmaline.co.jp/bis_mcp_mcd_esnavi.php 具体的には、MSが取得したアポイントに基づき、Web面談を通じて情報提供を実施します。 トークスクリプトを遵守しながら、FAQに基づいた的確な回答で医療関係者の満足度に貢献します。 また面談後には実施レポート作成し、クライアント企業へフィードバックを実施します。 また配属先はマルチチームとして、複数のクライアントからの業務を担っており、他にも、医師・薬剤師等医療関係者からWeb面談・Web説明会のアポイントを取得したり、Web会議システムにて情報提供や説明会を行います。 流通管理に伴う納入前説明会や、EPPVに伴う安全性情報の提供・収集の実施をすることもあります。 ■同社の特徴： ・安定した経営母体…医療業界における様々な領域のアウトソーサー機能の企業を持つEPSグループの1社です。 ・アットホームな社風…社員同士の横のつながりはもちろんのこと、役員陣が自社営業の顔と名前を覚えているくらい、縦の距離も近く、アットホームでフラットな社風が根付いています。 ■数字で見るEPファーマライン（2025年10月時点）： ・従業員数1400名以上 ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95% ・医療系有資格者：1040名在籍 ・従業員平均年齢：従業員平均年齢37.1歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（クライアント企業含む） ※業務の都合により変更を命ずることがある。
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の1/12を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～4,600,000円 固定残業手当/月：60,180円～72,930円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 376,846円～456,263円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月々年俸の12分の1を支給 ■昇給は通期で1回（能力評価、業績評価） ■予定年収はみなし残業を含む年俸制です。 ■役職手当、職務手当 ※経験やご経歴を考慮し当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】薬剤師資格歓迎！医薬品の電話問い合わせ担当◇残業10h・土日祝休◎ママ社員活躍！長く働ける
      • NEW
      【オフィスワーク／調剤薬局や病院勤務からの転職者多数／9割以上が未経験入社◎充実した研修あり／年間休日125日＊有給取得率76.9％】 ★9割以上が未経験入社◎前職が調剤薬局や病院勤務の方が活躍しています★ ＜魅力ポイント＞ ◎18時定時で残業10h未満・土日祝休みで仕事とプライベートを両立！ ◎子育てママも多数活躍！産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%なので長期就業が叶う職場です。 ■職務内容： ＜メディカルコミュニケーター（DI職）とは？＞ 製薬メーカーの電話問い合わせ担当として、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応します。医薬品の添付文書や文献、FAQを活用しながら、医薬品使用における最新情報を回答します。 ＜具体的な業務内容＞ ・電話問い合わせ対応 └1日あたり20件程度対応 └対応後、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成 【具体的な問い合わせ例】 ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、?々情報をアップデートして頂ける環境です。 ■入社後のサポート： （1）導入研修（配属前） ・一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 ・薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 （2）製品研修 ・配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 ・最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 ■働きやすい環境： ・残業時間：10h未満 ・土日祝休み／年間休日125日 ・有給取得率：76.9％（2024年度） ・産前産後休業取得率：100％（2024年度） ・育児休業復帰率：96％（2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（クライアント企業含む）※業務の都合により変更を命ずることがある。
      ＜予定年収＞ 385万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,850,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：60,990円～79,320円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 381,823円～495,986円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与込みモデル年収：※あくまで目安 1年目一般スタッフ：433万円 5年目SSVの場合：512万円 7年目SVの場合：562万円 10年目管理職の場合：710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシグロ・アーキコネクト

    建設コンサルタント
    東京都中央区八丁堀4-5-8KDX八丁堀ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【滋賀／守山市】設備施工管理／年収500万～／年間休日120日・土日祝休み
      ★イシグログループ傘下・30年以上の実績を持つ建築技術支援企業 ★空調設備施工管理・再開発やデータセンターなど多彩な大型案件に参画 ★年収500万～850万円・土日祝休み・年間休日120日・転勤なし ■採用背景 イシグログループ傘下となり案件ニーズが拡大していることに伴う増員採用です。既存取引先からの受注増加に加え、新たな案件獲得も進んでおり、設備施工管理経験者を募集しています。 ■職務内容 設備施工管理担当として、滋賀県守山市の顧客先常駐にて業務をお任せします。 ・設備施工管理業務（空調） ・施工計画の立案 ・協力会社との調整 ・資材発注 ・工程管理 ・予算管理 ・安全衛生管理 ・作業員、協力業者との打ち合わせ・指導 ・現場巡回 ・品質、出来高確認 ・各種書類作成 ・営業担当、本社との連携 ・現場課題の共有、改善提案 ※案件例：再開発、データセンター、原発関連、マンション新築、大学改修、ホテル新築・改修 ■組織構成 人材派遣事業部への配属予定です。建築・設備・衛生・土木分野の技術者が多数在籍しており、営業担当と連携しながらプロジェクトを推進する体制です。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年収500万円～850万円 ・転勤なし ・無期雇用派遣 ・退職金制度あり ・通勤手当支給 ・屋内全面禁煙 安定した雇用環境のもと、幅広い案件経験を積める環境です。 ■ポジション魅力 イシグログループの安定基盤のもと、多様な大型案件に携わることができます。空調設備施工管理の専門性をさらに高めながら、原発関連やデータセンターなど社会インフラに関わる案件経験を積むことが可能です。現場代理人やリーダー経験を活かし、若手育成にも携われます。 ■研修体制 入社後はOJT研修を実施し、案件配属後も営業担当が継続的にフォローする体制です。 ■企業概要 株式会社イシグロ・アーキコネクトは1987年設立の建築コンサルティング・技術支援企業です。建物診断事業と技術者派遣事業を展開し、30年以上にわたり建設業界を支援しています。技術者230名超を擁し、建設・設備・土木分野で全国対応を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（滋賀県） 住所：滋賀県守山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】空調設備の施工管理＜データセンターなど大型案件＞年収500万～／年休120日・土日祝／転勤無
      ★イシグログループ傘下・30年以上の実績を持つ安定基盤の技術者集団 ★データセンター・再開発など大型案件に携わる空調設備施工管理 ★年収500万～850万円・土日祝休み・年間休日120日・転勤なし ■採用背景 イシグログループ傘下となり案件ニーズが増加していることに伴う増員採用です。既存取引先からの受注も多く、設備施工管理体制の強化を図っています。 ■職務内容 設備施工管理（空調）をお任せします。営業担当が受注した案件へ施工管理者としてアサインされ、プロジェクト推進を担っていただきます。 ・施工計画の立案 ・協力会社との調整 ・資材発注 ・工程管理 ・予算管理 ・安全衛生管理 ・作業員、協力業者との打ち合わせ・指導 ・現場巡回、品質・出来高確認 ・書類作成 ・営業担当、本社との連携および改善提案 再開発、データセンター、原発関連、マンション新築、大学改修、ホテル新築・改修等 ■組織構成 人材派遣事業部への配属予定です。設備・建築・土木分野を中心に、多様な案件へ対応する技術者が在籍しています。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝休） ・年収500万円～850万円 ・転勤なし ・退職金制度あり ・兵庫県神戸市中央区（三宮）の顧客先常駐 ・イシグログループの安定基盤 ■ポジション魅力 大型データセンターや再開発案件など、多様なプロジェクトで経験を積める環境です。空調設備施工管理の専門性を高めながら、品質・工程・安全・原価管理を一貫して担当できるため、施工管理としての市場価値向上が期待できます。 ■研修体制 入社後はOJT研修を実施します。 ■企業概要 株式会社イシグロ・アーキコネクトは1987年設立の建築コンサルティング・技術支援企業です。建物診断、技術者派遣、技術支援業務を展開し、230名超の技術者を擁しています。清水建設、鹿島建設、新菱冷熱工業、高砂熱学工業などとの取引実績を有し、建築技術分野で30年以上のノウハウを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（兵庫県） 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カコムス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪/リモート可】PM※大手直接取引/年休127日/福利厚生＆資格支援充実
      ＜はたらきやすさ抜群の老舗独立系SIer／大手直接取引／80以上の資格手当／独自の福利厚生／労働組合加入／ワークライフバランスを大切にするエンジニア多数在籍＞ ◎ 老舗独立系SIerで安定と信頼のキャリア 設立50年以上、大手企業との直接取引を継続。基幹業務システムの開発で社会インフラを支えるやりがいある仕事です。 ◎ 大手家電メーカ案件を中心にPL・PMとして上流工程から参画 顧客折衝から請負案件の推進まで担当。品質保証室による標準化されたプロジェクト管理ノウハウで、安心してマネジメントスキルを磨けます。 ◎ 働きやすさと充実の制度で長期就業をサポート 労働組合加入、ワークライフバランス重視の環境。80種類以上の資格手当や独自の福利厚生でキャリアアップを後押しします。 ■業務内容： 大手家電メーカー、鉄道会社等の基幹業務の開発案件においてPL、PM業務を中心に携わります。上流工程から案件に携わっているため、顧客折衝～案件に入ることができます。PMの方に入っていただく案件は自社内での請負案件になる割合が高いです。当社の特徴として、開発部門とは別で、品質保証室があり、プロジェクトを横断させてプロジェクトマネージメントのノウハウを蓄積しています。プロマネ各自がそれぞれのやり方でやみくもに行うのではなく、会社としてノウハウを標準化しながら業務を遂行していただきます。 ■当社の魅力： ＜明確な評価体制＞当社はiCD（iコンピテンシディクショナリ）を活用しております。評価の公平性を担保するために能力の数値化を行いiCDで定められている基準に応じてエンジニアの評価を行っています。 ＜安心して活躍し続けられる場所＞過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：大阪府大阪市近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 阿波座オフィス 住所： 大阪府大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄中央線線／阿波座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：各希望地域にあるオフィスまたは客先常駐（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～485,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜想定月額＞ 322,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年に1回※業績による ■賞与：年に2回（標準賞与2.0ヶ月分） ■固定手当：地域手当（大阪10,000~円） ■その他：資格手当、役職手当、ITコンサルタント認定制度　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社学究社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都渋谷区代々木1-12-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 2,492名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京配属】「ena」塾講師・教室運営～残業10時間程度/年休120日/プライム市場上場企業
      ~プライム市場上場/残業時間10時間程度/年間休日120日/国内と海外に充実の教育ネットワークを展開する進学塾「ena」の運営/業界初の店頭公開や、海外校設置など常に業界をリード/総資本利益率･自己資本利益率において業界屈指の財務体質を築き堅実な経営~ ■業務内容 同社が展開する学習塾にて、講師としてご活躍いただきます。実際に授業を行いながら、教室の運営を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・小学生/中学生を対象とした集団(15名程度) または 個別指導を担当 ・教科指導、教室の運営管理、講師管理、育成業務 ・保護者・生徒とのコミュニケーション（受験・進路指導など） 　授業に関して：決められた授業をマニュアル通りに行うのではなく自分で工夫しながら授業の内容を組み立てていきます。 ・ゆくゆくは校舎責任者の業務：校舎運営、管理、講師指導、学習カリキュラムの作成、保護者対応等を行います。（マネジメント業務：教科指導＝7：3） ■教育研修制度・キャリアパス： 1つの校舎に配属され、先輩校長の下で勤務します。得意科目に応じて授業を担当いただきます。 先輩講師の授業を見学してもらったり、繰り返しの模擬授業によりコツをつかんでいってください。 ゆくゆくは、校舎運営を学び、校長としてご活躍いただき、さらにその先は複数教室を統括する地区長、志望校別の実績対策責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 ■魅力： 校長になられても授業をお任せするため、生徒との距離感を身近に保つことができます。 近年では、都立中受験合格者の半数を同社の学習塾の卒業生で占めているため、 学習塾としてのノウハウを学びたいと希望し入社される中途社員の方も多く在籍しています。 また、プライム市場上場を果たしているため、安定した職場としても非常に魅力的です。 ■補足： 基本的には自分の配属校舎への直行直帰の出勤形態になりますが、研修や会議などで、12時頃に本部へ出社することがあります。 また、夏期講習や冬期講習中などは就業時間は異なります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏の教室 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制（12分割）、同業種での経験・年齢を考慮して、同水準にて提示します。 ※面接時、源泉徴収で年収を確認させていただく場合があります。 ■昇給：年1回 ■休日出勤手当有り ※振り替え休日の取得も可能です。 入社2年目：440万円 校長・ 入社4年目570万円 ブロック長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セカンドリテイリング（旧：株式会社ゲオホールディングス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 7,249名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全114件
    • 【神奈川】総合職／セカンドストリートの店舗運営◆年休120日～／業界トップ級企業でノウハウ学べる◎
      【接客経験活かしてマネジメントに挑戦◎｜東証プライム上場G「2nd STREET」｜店長・本部職など多彩なキャリアパス】 ■募集背景 国内約900店舗を展開する「2nd STREET」は、世界No.1リユース企業を目指し事業拡大を進めています。 今回募集するのは、接客経験を活かしながら店舗運営を学び、将来的に店長・マネージャー・本部職など幅広いキャリアに挑戦できる総合職です。 ＼この仕事の魅力／ ★東証プライム上場グループの安定基盤 ★リユース業界のリーディングカンパニーのノウハウが身につく ★年休120日以上・月残業10hと働きやすい環境 ★本部職（商品企画・教育・人事・店舗開発等）へのキャリアも目指せる ■仕事内容 入社後はご自宅近くの店舗へ配属予定。接客・買取業務の経験を積みながら、スタッフ育成や売上管理など店舗運営を担当します。 業務を通じて、チームをまとめる力やお店づくりの企画力、マーケティング視点、経営視点など将来のキャリアにつながるスキルを身につけることができます。 ◎具体的な業務内容 ・買取業務（システム化されているため専門知識は不要） ・商品管理（値付けや在庫管理） ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ◎ゆくゆくはこんなことにもチャレンジできます ・売上分析、分析をもとにした戦略立案 ・経費予算などの数値管理 ・マーケット分析、競合調査 ■キャリアパス 店舗経験後は、マネジメントを極める道だけでなく、本部職へのキャリアチェンジも可能。実際に、本部には現場出身者が多数在籍しています。 ◎マネジメントキャリア アシスタントマネージャー→店長（年収420～500万） → エリアマネージャー（年収460～645万） → ゾーンマネージャー（年収800万以上） ◎本部キャリア 商品戦略、バイヤー、教育研修、人事、店舗開発、企画など ■働きやすい環境 年休120日以上、完全週休2日制、平均残業10h 月10日前後の休日取得や土日祝の希望休取得も可能です プライベートも大切にしながら働けるよう、社員配置強化や業務DX化を進めています。 ■当社について SDGsに直結する「もったいない」を価値に変える事業を通じて、成長市場でキャリアを築ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セカンドストリート店舗（神奈川県） 住所：神奈川県の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 （4月） ■諸手当：通勤手当、時間外手当、こども手当 他 ＜モデル年収例＞ ・年収約380万円（業界未経験/マネジメント未経験） ・年収約430万円（業界未経験/マネジメント経験） ・年収約480万円（小売業界経験/マネジメント経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】総合職／セカンドストリートの店舗運営◆年休120日～／業界トップ級企業でノウハウ学べる◎
      【接客経験活かしてマネジメントに挑戦◎｜東証プライム上場G「2nd STREET」｜店長・本部職など多彩なキャリアパス】 ■募集背景 国内約900店舗を展開する「2nd STREET」は、世界No.1リユース企業を目指し事業拡大を進めています。 今回募集するのは、接客経験を活かしながら店舗運営を学び、将来的に店長・マネージャー・本部職など幅広いキャリアに挑戦できる総合職です。 ＼この仕事の魅力／ ★東証プライム上場グループの安定基盤 ★リユース業界のリーディングカンパニーのノウハウが身につく ★年休120日以上・月残業10hと働きやすい環境 ★本部職（商品企画・教育・人事・店舗開発等）へのキャリアも目指せる ■仕事内容 入社後はご自宅近くの店舗へ配属予定。接客・買取業務の経験を積みながら、スタッフ育成や売上管理など店舗運営を担当します。 業務を通じて、チームをまとめる力やお店づくりの企画力、マーケティング視点、経営視点など将来のキャリアにつながるスキルを身につけることができます。 ◎具体的な業務内容 ・買取業務（システム化されているため専門知識は不要） ・商品管理（値付けや在庫管理） ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ◎ゆくゆくはこんなことにもチャレンジできます ・売上分析、分析をもとにした戦略立案 ・経費予算などの数値管理 ・マーケット分析、競合調査 ■キャリアパス 店舗経験後は、マネジメントを極める道だけでなく、本部職へのキャリアチェンジも可能。実際に、本部には現場出身者が多数在籍しています。 ◎マネジメントキャリア アシスタントマネージャー→店長（年収420～500万） → エリアマネージャー（年収460～645万） → ゾーンマネージャー（年収800万以上） ◎本部キャリア 商品戦略、バイヤー、教育研修、人事、店舗開発、企画など ■働きやすい環境 年休120日以上、完全週休2日制、平均残業10h 月10日前後の休日取得や土日祝の希望休取得も可能です プライベートも大切にしながら働けるよう、社員配置強化や業務DX化を進めています。 ■当社について SDGsに直結する「もったいない」を価値に変える事業を通じて、成長市場でキャリアを築ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セカンドストリート店舗（京都府） 住所：京都府の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 （4月） ■諸手当：通勤手当、時間外手当、こども手当 他 ＜モデル年収例＞ ・年収約380万円（業界未経験/マネジメント未経験） ・年収約430万円（業界未経験/マネジメント経験） ・年収約480万円（小売業界経験/マネジメント経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーアンドイー株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区富士見2-7-2ステージビルディング15F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全41件
    • 【仙台／面接1回】建築施工管理◇改修メイン◇転勤無し／土日祝休／残業20H／元請／直行直帰／熊谷組G
      ～プライム上場「熊谷組」グループ／元請・残業20H以下／土日祝休／転勤無し／直行直帰可／育休産休充実～ ■業務詳細： 建築および設備のリニューアル工事の企画設計～施工を手掛ける当社にて、元請の立場での建築施工管理業務をご担当いただきます。 民間案件が8割で、病院やホテル、学校、アトラクション施設などのリニューアル工事を手掛けていただきます。 ご経験に応じて作業所長としてご活躍いただくことも可能です。 ■案件特徴： ・工事期間：案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度です。 ・直行直帰：可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。 ・夜間勤務：担当物件が商業施設等の場合には夜勤が発生する可能性がございます。（※頻度としてはほぼありません。） ・担当エリア：宮城県内が8割、残りの2割が福島・岩手県内の案件となります。ご自宅から通えないエリアをご担当頂く際には、会社より仮住まいを提供します。 ・担当案件：基本は1名1案件体制となります。小規模工事の場合には掛け持ちが発生しますが、社員の負担が増えないような業務配分をしております。 ■魅力： ・半年の試用期間後正社員登用となります。過去の正社員登用率もほぼ100％です。 ・完全週休2日制（土日祝）、直行直帰可能、施工管理の残業時間平均が20時間のため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。 ・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 ■組織構成： 年代のボリュームゾーンは50代ですが、20代～50代まで幅広い年代層の方が活躍しております。 ■当社の特徴： 東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区上杉5-3-36 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／北四番町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 ＜月給＞ 370,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 700万円／月給450,000円（外勤手当20,000円/月、地域手当8,000～15,000円/月含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／面接1回】建築施工管理◇改修メイン◇転勤無／土日祝休／残業20H／元請／直行直帰／熊谷組G
      ～プライム上場「熊谷組」グループ／元請・残業20H以下／土日祝休／転勤無し／直行直帰可／育休産休充実～ ■業務詳細： 建築および設備のリニューアル工事の企画設計～施工を手掛ける当社にて、元請の立場での建築施工管理業務をご担当いただきます。 民間案件が8割で、病院やホテル、学校、アトラクション施設などのリニューアル工事を手掛けていただきます。 ご経験に応じて作業所長としてご活躍いただくことも可能です。 ■案件特徴： ・工事期間：案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度です。 ・直行直帰：可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。 ・夜間勤務：担当物件が商業施設等の場合には夜勤が発生する可能性がございます。（※頻度としてはほぼありません。） ・担当エリア：愛知県が8割程度です。担当案件はお住まいを考慮しますのでご安心ください。ご自宅から通えないエリアをご担当頂く際には、会社より仮住まいを提供します。 ・担当案件：基本は1名1案件体制となります。小規模工事の場合には掛け持ちが発生しますが、社員の負担が増えないような業務配分をしております。 ■魅力： ・半年の試用期間後正社員登用となります。過去の正社員登用率もほぼ100％です。 ・完全週休2日制（土日祝）、直行直帰可能、施工管理の残業時間平均が20時間のため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。 ・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 ■組織構成： 年代のボリュームゾーンは50代ですが、20代～50代まで幅広い年代層の方が活躍しております。 ■当社の特徴： 東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県愛知県名古屋市中川区露橋2-30-4 露橋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 ＜月給＞ 370,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 700万円／月給450,000円（外勤手当20,000円/月、地域手当8,000～15,000円/月含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋1-1-1八重洲ダイビル8階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全20件
    • 【札幌】システムエンジニア（PL／PM）リモートワーク可◆福利厚生充実・残業時間少
      ■職務概要： ・製造、物流、航空、金融、通信業界向け基幹システム開発においSE/PM/PMとしてご活躍いただきます。一次受け案件比率は1割程度あり、数億円規模のプロジェクトを受託で受けるケースが多くなっています。契約上は2次請けだとしても、準プライムとして要件定義から一括で関わることが多い為、確実に上流へキャリアアップが可能です。 ・2割程度のエンジニアは自社内で受託のプロジェクトに参加しており、今後はさらに自社で受けられる案件受注を増やしていく方針です。また、受託の案件においては、数億円規模のプロジェクトのマネジメントを行うキャリアパスもあります。 ■同社の魅力： １）充実した研修環境：60以上のスキルアップ研修を受講できるチャンスがあります。資格取得一時金も3~21万円の範囲で支給されることに加え、各種ベンダー認定資格も受験費用は会社が全額負担します。 ご参考：http://www.chuosystem.co.jp/recruit/capacity.html ２）働きやすい就業環境：残業時間月30時間程度と少なく働きやすい環境です。炎上プロジェクトも少なく過度な残業が続くことはありません。福利厚生も充実しています。転勤もない為、長期的な就業が可能です。 ３）中途社員多数：開発部門役職者の9割が中途入社のエンジニア出身者です。風通しがよく中途入社であっても自由に働ける社風で、社員の50%が中途入社者となっており馴染みやすい環境です。年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もいらっしゃいます。 ■組織構成 東日本事業本部札幌支社には、ITエンジニア60名～70名と営業3名が在籍しています。その他、協力会社社員80名程度も所属しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区南1条西4丁目1番地1　札幌４丁目プレイス　5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌市内顧客先 住所：- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 345,000円～402,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代20時間を含んだ金額です。 賞与年間4ヵ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】在宅勤務可◆システムエンジニア◆転勤無◆残業20H程度◆U・Iターン歓迎／オンライン選考可
      ◇◆在宅勤務可／第二新卒歓迎／退職金有・残業20H程度と長期就業が叶う働きやすい環境です◆◇ ■職務概要： ・製造、物流、航空、金融、通信業界向け基幹システム開発においてSEとしてご活躍いただきます。一次受け案件比率は1割程度あり、数億円規模のプロジェクトを受託で受けるケースが多くなっています。契約上は2次請けだとしても、準プライムとして要件定義から一括で関わることが多い為、確実に上流へキャリアアップが可能です。 ・2割程度のエンジニアは自社内で受託のプロジェクトに参加しており、今後はさらに自社で受けられる案件受注を増やしていく方針です。また、受託の案件においては、数億円規模のプロジェクトのマネジメントを行うキャリアパスもあります。 ■同社の魅力： １）充実した研修環境：60以上のスキルアップ研修を受講できるチャンスがあります。資格取得一時金も3～21万円の範囲で支給されることに加え、各種ベンダー認定資格も受験費用は会社が全額負担します。 ご参考：http://www.chuosystem.co.jp/recruit/capacity.html ２）働きやすい就業環境：残業時間月20時間程度と少なく働きやすい環境です。炎上プロジェクトも少なく過度な残業が続くことはありません。福利厚生も充実しています。転勤もない為、長期的な就業が可能です。 ３）中途社員多数：開発部門役職者の9割が中途入社のエンジニア出身者です。風通しがよく中途入社であっても自由に働ける社風で、社員の50%が中途入社者となっており馴染みやすい環境です。年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もいらっしゃいます。 ■組織構成 東日本事業本部札幌支社には、ITエンジニア60名～70名と営業3名が在籍しています。その他、協力会社社員80名程度も所属しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区南1条西4丁目1番地1　札幌４丁目プレイス　5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌市内顧客先 住所：- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：33,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代30時間を含んだ金額です。 賞与年間4ヵ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネルギーステーション

    ガス
    兵庫県尼崎市東園田町6-79-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 505名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【西明石/未経験歓迎】住宅設備営業/稼ぎたい方大募集！インセンティブ◎/大阪ガスパートナー企業
      【年収1000万円以上の方が8割！※稼いで家族を安心させたい！夢を叶えたい！自分でもやれるという自信が欲しい！どんな理由でもOK/稼ぎたい方の応募を待っています】 ■このお仕事をわかりやすく！ 大阪ガスサービスショップとして関西エリアで住宅設備やガス機器のメンテナンスを通じてリフォーム提案を行っていただきます。 ■もう少し詳しく！ ・1日約10件程度のご自宅を訪問（ガス機器の診断・メンテナンスなど） ・お客様の住まいに関する悩みや要望のヒアリング ・ガス機器、エコ関連商品、キッチン、浴室等の住宅設備やリフォーム提案 ・提案から契約～納品対応まで一連の管理 ○扱うサービス ガス機器、エコ製品、キッチン・浴室などの住宅設備全般、リフォーム工事など ○お仕事の特徴 まずはガス機器のチェックが定期的にあるのでポスティングを行いアポを獲得！まずはしっかり話も聞いてもらえるのでそこでお客様とコミュニケーションをとります。 チェックを行いささいな会話からお客様の“住まいのお困りごと”を丁寧にヒアリングし最適な商品・サービスをご提案してください！ ■組織構成 拠点によって異なりますが20～40名規模、営業は15名程度 ※異業種出身者も多く、平均勤続18年とベテラン社員が多いのが特徴です。 ■仕事の魅力 ・業界の安定と販売のしやすさ インフラ商材のため景気の波を受けません。大阪ガスの名前で営業を行うのでお客様ともすぐにお話しできます！無理な営業ではなく誠実な対応をしてください。 ・インセンティブ 年間の売上の10％が社員に還元される仕組みになっています。3年以内に年収1000万円以上稼ぐ方が営業担当の方のうち8割と決して夢ではありません。 またここまで社員還元していくのは会社として従業員の方に売上をしっかり還元していきたいという社長の思いからです。 社員旅行や従業員家族へのクリスマスプレゼントなど一緒に働くメンバーへ愛情がそのまま制度になっています。 ・教育体制 入社後は大阪ガスが指定する研修で商品や提案の基礎を学び、配属後も同行研修やロープレを通じて着実に成長いただきます。 マンツーマンで指導に入ることも検討しているので意欲のある方お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西神戸店 住所：兵庫県明石市西明石西町1丁目19番5号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間26時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業社員の8割が年収1000万円超えの実績あり。（おおよそ売上の10％の年収になります） 賞与や毎月のインセンティブで頑張りがしっかり反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経験歓迎】住宅設備営業/稼ぎたい方大募集！インセンティブ◎/大阪ガスパートナー企業
      【年収1000万円以上の方が8割！※稼いで家族を安心させたい！夢を叶えたい！自分でもやれるという自信が欲しい！どんな理由でもOK/稼ぎたい方の応募を待っています】 ■このお仕事をわかりやすく！ 大阪ガスサービスショップとして関西エリアで住宅設備やガス機器のメンテナンスを通じてリフォーム提案を行っていただきます。 ■もう少し詳しく！ ・1日約10件程度のご自宅を訪問（ガス機器の診断・メンテナンスなど） ・お客様の住まいに関する悩みや要望のヒアリング ・ガス機器、エコ関連商品、キッチン、浴室等の住宅設備やリフォーム提案 ・提案から契約～納品対応まで一連の管理 ○扱うサービス ガス機器、エコ製品、キッチン・浴室などの住宅設備全般、リフォーム工事など ○お仕事の特徴 まずはガス機器のチェックが定期的にあるのでポスティングを行いアポを獲得！まずはしっかり話も聞いてもらえるのでそこでお客様とコミュニケーションをとります。 チェックを行いささいな会話からお客様の“住まいのお困りごと”を丁寧にヒアリングし最適な商品・サービスをご提案してください！ ■組織構成 拠点によって異なりますが20～40名規模、営業は15名程度 ※異業種出身者も多く、平均勤続18年とベテラン社員が多いのが特徴です。 ■仕事の魅力 ・業界の安定と販売のしやすさ インフラ商材のため景気の波を受けません。大阪ガスの名前で営業を行うのでお客様ともすぐにお話しできます！無理な営業ではなく誠実な対応をしてください。 ・インセンティブ 年間の売上の10％が社員に還元される仕組みになっています。3年以内に年収1000万円以上稼ぐ方が営業担当の方のうち8割と決して夢ではありません。 またここまで社員還元していくのは会社として従業員の方に売上をしっかり還元していきたいという社長の思いからです。 社員旅行や従業員家族へのクリスマスプレゼントなど一緒に働くメンバーへ愛情がそのまま制度になっています。 ・教育体制 入社後は大阪ガスが指定する研修で商品や提案の基礎を学び、配属後も同行研修やロープレを通じて着実に成長いただきます。 マンツーマンで指導に入ることも検討しているので意欲のある方お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪店 住所：大阪府大阪市東成区東中本2丁目2-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間26時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業社員の8割が年収1000万円超えの実績あり。（おおよそ売上の10％の年収になります） 賞与や毎月のインセンティブで頑張りがしっかり反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    環境装備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都文京区大塚3-19-7KANKYOBldg.
    • 設立 1961年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】設備施工管理（空調・衛生）◆東京ガスグループ企業◆残業20h◆土日祝休み
      【土日祝休み／残業20H以下／転勤無し／年間休日122日／ワークライフバランスを整えたい方歓迎／東京ガスグループ企業で安定性◎長く腰を据えて働ける環境】 ■業務内容: 同社は都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しております。 オフィスビルや病院、学校、スーパーマーケット、マンションなどさまざまな建築物の空調・給排水衛生といった設備工事の施工管理に従事いただきます。 ■働き方について: お客様(ガス供給会社、建設会社、ハウスメーカー等)の要望に沿って、協力会社(施工会社、資材メーカー、電気・水道等の他業種)の選定や納期管理などし、作業を円滑に進められるよう進捗管理を行います。 マンションなどの施設内のガスの配管工事がメインです。1日～数日程度で完結する工事が多く、工事規模が大きくないため現場作業も少なく内勤メインのため、残業も月20-30時間程度となります。 ■同社の特徴 同社は東京ガスの指定工事会社として恵まれた環境で堅実なビジネスを展開してきました。その一方で、今後はもっと新しいフィールドを開拓しようと体制を整えています。2017年4月から都市ガスの小売が自由化されるなど、ガス業界が変革期を迎えている今、現状に甘んじない姿勢こそが重要です。そのひとつとして、既に着手しているのが住宅リフォーム事業です。かつては新築が中心だった住宅市場も、今では直して住み継ぐ既築住宅の活用にシフトしています。当社が培ってきた確実な施工技術と保安管理体制があれば、このリフォーム市場でも競争力のある価値を提供できるはずです。東京ガス関連企業の立場にあっても、ガス設備の施工に限定せず、こうした柔軟な事業設計ができるのが当社の最大の強みであり個性です。自立自走できる営業力を十分に生かして、基幹事業だけに安住することなく、独立志向で新たなチャレンジを続けていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 文京事業所 住所：東京都文京区大塚4-10-8　1F 協振ビル 勤務地最寄駅：丸の内線線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市／港北区】ガス管工事の施工管理 ◆東京ガスグループ企業◆残業20h◆土日祝休み
      【土日祝休み／残業20H以下／転勤無し／年間休日122日／ワークライフバランスを整えたい方歓迎／東京ガスグループ企業で安定性◎長く腰を据えて働ける環境】 ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しており、その中でガス管の施工管理に従事いただきます。 ■具体的には： マンションや戸建て物件のガス施工管理を担当いただきます。東京ガスの資格を取得しながらインフラ工事行い、世の中に安心安全な生活を提供していただく大切なお仕事です。お客様(ガス供給会社、建設会社、ハウスメーカー等)と協力会社(施工会社、資材メーカー、電気・水道等の他業種)の間でコミュニケーションをうまく取りながら、調整をして作業工程が順調にこなせるように管理していきます。 ■働き方について: 同社では、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。社長様自ら残業を減らす様に指示しており、他にも完全週休2日制や有給制度の活用など、各種制度でバックアップ体制もございます。 ■同社の特徴 同社は東京ガスの指定工事会社として恵まれた環境で堅実なビジネスを展開してきました。その一方で、今後はもっと新しいフィールドを開拓しようと体制を整えています。2017年4月から都市ガスの小売が自由化されるなど、ガス業界が変革期を迎えている今、現状に甘んじない姿勢こそが重要です。そのひとつとして、既に着手しているのが住宅リフォーム事業です。かつては新築が中心だった住宅市場も、今では直して住み継ぐ既築住宅の活用にシフトしています。当社が培ってきた確実な施工技術と保安管理体制があれば、このリフォーム市場でも競争力のある価値を提供できるはずです。東京ガス関連企業の立場にあっても、ガス設備の施工に限定せず、こうした柔軟な事業設計ができるのが当社の最大の強みであり個性です。自立自走できる営業力を十分に生かして、基幹事業だけに安住することなく、独立志向で新たなチャレンジを続けていきます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町634ヴェルデール新横浜 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベスト

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都文京区白山4-35-16
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全1件
    • ユニフォームの企画営業（売り込みなし・既存中心）転勤なし
      • NEW
      売り込みより、考える営業。 まずは“知ること”から始められます。 この仕事は、いわゆる「ガツガツ売る営業」ではありません。 お客様や現場の声を聞き、 「何に困っているのか」「どう変えたらよくなるのか」を一緒に考えていく営業です。 大切なことは『お客様の声をしっかりと聞いてくること』なんです。 最初から完璧な提案力は必要ありません。 既存のお客様が中心なので、関係づくりからじっくりスタートできます。 営業経験が浅い方や、「売ること」に苦手意識がある方でも、 段階的に仕事を覚えていける環境です。 社内では先輩や他部署と相談しながら進められるため、 一人で抱え込むことはありません。 「考える営業」「企画に関わる営業」に少しでも興味があれば、大丈夫です。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客への定期訪問 ■新規顧客の開拓 ■ニーズ、課題のヒアリング ■社内での打ち合わせ、企画内容の検討 ■資料作成や提案準備 ■営業日報などの事務作業 特別な話術よりも、 相手の話をきちんと聞く姿勢を大切にしています。 ＼1日の流れ／ 9:00　出社・メール確認 9:30　資料や見本の準備 10:00　営業活動 12:00　昼休憩 13:00　午後の営業活動 16:00　日報作成・事務処理 17:00　社内で企画・提案内容を検討 18:00　退社 ※残業は月15時間以下。 仕事とプライベート、どちらも大切にできます。
      【転勤無／リモート月3日OK】 ■本社／東京都文京区白山4-35-16 ＜アクセス＞ 都営三田線「白山駅」より徒歩5分 都営三田線「千石駅」より徒歩10分 東京メトロ南北線「本駒込駅」より徒歩10分 ◎月1～2回ほど、出張があります。 出張先や期間は担当エリアによって異なりますが、1カ月で7日間ほどのイメージです。 仕事が終わった後は、ご当地グルメや地酒を楽しむ社員が多いです！ 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万9300円～（一律営業手当含む） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、一律営業手当（月2万円）を含みます。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社フレッシュハウス

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-13-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全13件
    • リフォームプランナー／100％反響営業／賞与年2回／完休2日
      商品やインテリアを一緒に選びながら、 One to Oneのオーダーメイド提案で “こんな部屋にしたい”という想いをカタチにしていきます！ ＼当社で働くポイントをご紹介！／ ◆Q.専門知識がなくても大丈夫？◆ 入社後1か月間は専門部署による研修からスタート！ 商品知識や工事の流れなど 基礎からしっかり習得できます。 ◆Q.もう少し具体的な仕事内容を教えて！◆ お客様宅やショールームにて、お客様の理想の ライフスタイルを実現できる『空間づくり』の ご提案をお任せします！ 各種リフォームコンテストで15年連続受賞の実績を持つ当社。 培われたノウハウを活かした提案ができるのも魅力です◎ 《仕事の流れ》 ▼お客様のご要望のヒアリング ▼お客様宅の現状確認 ▼調査内容をもとにしたプランニング ▼プランのご提案・ご契約 ▼業者や商品の手配・工事の進捗管理 ▼完成したらお客様にお披露目し、案件完了！ 間取りや内装のコーディネートまでを 提案できるのがリフォームプランナーの醍醐味！ ◆Q.飛び込みやテレアポがないって本当…？◆ Web・HP経由で多くのお問い合わせがあるため、 テレアポや飛び込み営業は一切ありません！ お問い合わせは、水まわりの入れ替えや 自宅の全面リフォームなど、 具体的なご希望をお持ちのご家族が中心。 初回のお打ち合わせは週2～3件程度なので、 一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます！ ◆Q.最初から最後まで担当するのは大変そう…◆ 並行して担当する案件数は5件～10件ほど。 お付き合いのある業者に工事も依頼するので、 ご契約後はスムーズに進むことがほとんど！ 工事中も定期的に現場を訪問し、 一貫してお客様に伴走していくからこそ、 「○○さんにお願いして本当によかったです」と 完成時にご家族全員で声をかけていただいたり、 新しいお部屋で一緒に記念写真を撮ることも！ 大きな達成感と充実感を得られます◎
      ◆100％希望エリアに配属／原則転勤なし◆ ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK ＼原則転勤ナシ／ 転勤が発生するのは、店長昇格や新店立ち上げのタイミングのみ。会社都合で一方的に転勤を決めることはありません！ ★埼玉県 さいたま新都心店（さいたま市） 所沢ショールーム（所沢市） 越谷ショールーム（越谷市） ★神奈川県 横浜南営業所（横浜市） センター南店（横浜市） 横須賀ショールーム（横須賀市） 藤沢店（藤沢市） 平塚店（平塚市） 小田原ショールーム（小田原市） 厚木ショールーム（厚木市） 相模原ショールーム（相模原市） ★東京都 久が原店（大田区） 町田店（町田市） 八王子店（八王子市） 立川店（立川市） 調布店（調布市） 中野鷺宮営業所（中野区） 足立店（足立区） ★愛知県 名古屋営業所（名古屋市）★積極採用中 愛知一宮ショールーム（一宮市） 岡崎ショールーム（岡崎市） ★静岡県 沼津店（沼津市） ★山梨県 甲府ショールーム（甲府市） ★福岡県 福岡東店（糟屋郡）★積極採用中 研修は対面・オンラインの両方に対応し、状況に応じて柔軟に実施しています！
      【業界未経験】 月給277,000円～300,000円＋賞与年2回＋業績賞与（インセンティブ）＋各種手当 ※固定残業代（40～45時間分／65,000円～76,000円）を含む。超過分別途支給 【リフォーム営業経験者（1年以上）】 月給290,000円～344,000円＋賞与年2回＋業績賞与（インセンティブ）＋各種手当 ※固定残業代（45時間分／71,000円～87,000円）を含む。超過分別途支給 【リフォーム営業経験者（管理職候補）】豊富な経験をお持ちの方は、管理職候補としてお迎えします！ 月給331,000円～411,000円＋賞与年2回＋業績賞与（インセンティブ）＋各種手当 ※固定残業代（45時間分／76,000円～104,000円）を含む。超過分別途支給 ※役職手当と所長手当はそれぞれ支給します ＼★頑張った成果は待遇へ正当に還元★／ 個人目標は半年ごとに評価していくので、 月単位で数字に追われる事はありません。 達成すると、別途賞与でインセンティブを支給し、 中には『年間100万円以上』を獲得しているメンバーも！ 成果をしっかり待遇へ還元します！
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    株式会社ファイントラスト

    専門店・その他小売
    愛知県春日井市味美西本町1872
    • 設立 2012年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/岐阜】大手車の買取販売営業★反響営業/インセン◎/設立以降売上100倍以上！
      ～夏季、冬季長期連休あり/有給消化率90％以上/前職年収考慮/インセンティブで稼げる/明確な評価制度でやりがいをもって働ける/一年目から店長に昇格実績有～ 自動車買取・販売のご案内をお願いします(完全反響営業です)。 ■業務内容： ・車の買取相談にご来店頂いたお客様への対応 ・お車を査定し買取価格の算定 ・お客様への買取価格提案、買取に関する書類作成、申請など ・グーネットやカーセンサーを見てお問い合わせ頂いたお客様への対応 ・興味のある車に関するご説明やお見積もり提案 ・購入決定後の車庫証明、名義変更、ナンバー申請書類作成及び申請業務 ・お客様への納車業務 ■仕事の遣り甲斐： ・インセンティブ制度：多面的なインセンティブ制度で年収800万円以上のスタッフも。頑張った分だけきちんと評価をされる環境です。 ・ノルマ：個人目標はありますが、厳しいノルマなどは無く、お客様にとって最適な買取や購入プランを提案することが出来ます。（実績は問わず基本給30万円を下限で補償） ・裁量権大：中途入社1年目で店長への昇進実績あり！平均年齢が20代で活気があり、管理職平均年齢は３２歳です。ジョブチェンジ制度も導入しており、やる気のある人・進んで手を挙げてくれる人には、どんどん責任のある立場を任せています。 ・ブラザー制度、教育チェック、合同研修等、入社後フォローやキャリアアップの機会も多いです。 ■働きやすさ： ・ルーティンワークはRPA導入で効率化を図り、業務をスムーズに進める事ができる体制作りを推進しております。 ・有給消化率90%以上！土日祝休みや連休取得も可能です。 ・月に1回、土日祝休みを取ることが出来ます。 ・その他年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇、育児休暇等がございます。 ■勤務店舗： 店舗で勤務頂きます。原則ご自宅から近い店舗での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市味美西本町1872 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回/賞与年2回 ・モデル年収（昇給年2回、賞与年2回、歩合＋諸手当支給）： 年収833万円 ／ 38歳 年収721万円 ／ 32歳 / ・固定手当：みなしインセンティブ　40,000円 　　　　　　皆勤手当　10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協振技建

    建設コンサルタント
    東京都文京区大塚3-19-7KANKYOBldg.
    • 設立 1963年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京／フレックス制】土木設計（道路・ガス管など） ◆東京ガスG／残業20h／土日祝休み
      ★第二新卒歓迎／経歴等一切不問／年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）★ ■募集概要： 同社文京事業所の土木設計グループにて主に、土木設計(主に道路)の業務をお任せいたします。主に民間の都市コンサル会社様から独占的にいただく、再開発事業に関する案件に携わっていただきます。 ■募集職種： 携わる案件は2～3件程。工期は複数年に及ぶため、納期に余裕を持った業務を行うことが可能です。※実際に平均残業は20h、土日の出社対応は基本ございません。出張についても、現地調査が数回あるのみで、長期的な出張等はございません。 ■本ポジションの魅力: ・東京ガスの安定性を誇りながら、チャレンジのしやすい事業環境です。 ・土木事業は本事業部のみになるため、転勤は基本的に発生しません。 ■組織構成： 設計部は30名で構成されております。今回配属となる課は、20名で構成されており、約10名が設計、約10名がCADオペレーターの方です。 ■ライフラインという欠かせない存在： 「技術を活かして社会に貢献」を経営理念に掲げている当社。 地中に埋められているガス管や上下水道に関わる私たちの仕事は、一見地味な仕事かもしれません。 しかし、いざ不具合が起きた場合や災害時には、ライフラインの復旧が最優先。過去に大規模地震があった際も、いち早く現場に駆けつけ、現状調査を行い、復旧工事に必要な設計に着手しました。 ■やりがいのある会社を目指して： 当社の社長が最も注力しているのは、当社で働く全ての社員が「働きがい」を持てる会社にするということ。そのため、現場で感じていることや問題などを率直に社長に伝えることのできる、社長懇談会を年に数回開催しています。 ■当社について： 業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の１社です。 現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、環境、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚3-19-7 KANKYOBldg. 勤務地最寄駅：丸ノ内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ※残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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