50ページ｜募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社Minadia

通信販売・ネット販売

大阪府岸和田市上野町西26-32

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設立 1993年
従業員数 106名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【大阪／岸和田】＜未経験歓迎＞auショップでの販売◆安心の教育体制／正当な評価制度でキャリアアップ◎

＜未経験者大歓迎／安心の教育体制（メンター制度有) ／正当な評価制度でキャリアアップ可能／やる気が出る各種手当が充実／福利厚生充実◎／車通勤可 (無料駐車場あり) ／健康優良法人2024に選出／転勤なし＞ ■職務内容：当社が展開するauショップやドコモショップにて、販売員として業務を行っていただきます。チームワークを重視し風通しの良い環境で働きたい方は、是非ご応募ください！ ■業務の詳細：・携帯電話及びキャリアショップの受付業務・接客業務（販売、各種変更手続き）・商品及びサービスの説明やアフターフォロー・入出荷などの事務処理、書類整理・配布資料作成、POP作成等 ■入社後の流れ：研修は約3か月(基本的にはOJT)で、上司に接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。また、試験に合格していくと資格が取れ、お客様へのご提案の幅も大きくなります。 ■教育体制：ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があったりと、未経験の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。また、メンター制度があり、1～2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業していただけます。 ■組織構成：ショップ1店舗につき、約10～18名で構成されております。 20代～30代の方が多く、明るくあたたかい雰囲気の職場です。また、分からないことがあれば質問がしやすい雰囲気のため、未経験の方でも安心して業務に取り組む事が可能です。 ■キャリアアップ：年に一度、上席者と面談を実施し昇給や昇格について決定します。頑張った分だけしっかりと評価されるため、従業員満足度が高いことが特徴です。店舗内で、主任⇒副店長⇒店長などのキャリアパスはもちろん、全店統括として販売促進統括リーダー⇒課長⇒部長などのステップアップも可能です。 ※入社後２～3年で副店長になることも可能です。 ■働きやすさ：・シフト制の勤務形態ですが、状況に応じて土曜日や日曜日に希望休を出すことも可能です。・無料駐車場を完備しているため、自家用車で通勤することが可能です。・健康経営を実践しており、健康診断を行ったり分煙をしたりと、働き方の改善にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ auショップ和泉大宮住所：大阪府岸和田市上野町西26-32 勤務地最寄駅：南海本線／和泉大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～300万円＜賃金形態＞月給制一律固定手当 ■健康推進手当3千円＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～199,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間33時間29分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～249,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回 ■賞与：年3回（過去実績2.5ヶ月分） <一律固定手当> ・健康推進手当3,000円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／泉北】＜未経験歓迎＞auショップでの販売◆安心の教育体制／正当な評価制度でキャリアアップ◎

＜未経験者大歓迎／安心の教育体制（メンター制度有) ／正当な評価制度でキャリアアップ可能／やる気が出る各種手当が充実／福利厚生充実◎／車通勤可 (無料駐車場あり) ／健康優良法人2024に選出／転勤なし＞ ■職務内容：当社が展開するauショップやドコモショップにて、販売員として業務を行っていただきます。チームワークを重視し風通しの良い環境で働きたい方は、是非ご応募ください！ ■業務の詳細：・携帯電話及びキャリアショップの受付業務・接客業務（販売、各種変更手続き）・商品及びサービスの説明やアフターフォロー・入出荷などの事務処理、書類整理・配布資料作成、POP作成等 ■入社後の流れ：研修は約3か月(基本的にはOJT)で、上司に接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。また、試験に合格していくと資格が取れ、お客様へのご提案の幅も大きくなります。 ■教育体制：ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があったりと、未経験の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。また、メンター制度があり、1～2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業していただけます。 ■組織構成：ショップ1店舗につき、約10～18名で構成されております。 20代～30代の方が多く、明るくあたたかい雰囲気の職場です。また、分からないことがあれば質問がしやすい雰囲気のため、未経験の方でも安心して業務に取り組む事が可能です。 ■キャリアアップ：年に一度、上席者と面談を実施し昇給や昇格について決定します。頑張った分だけしっかりと評価されるため、従業員満足度が高いことが特徴です。店舗内で、主任⇒副店長⇒店長などのキャリアパスはもちろん、全店統括として販売促進統括リーダー⇒課長⇒部長などのステップアップも可能です。 ※入社後２～3年で副店長になることも可能です。 ■働きやすさ：・シフト制の勤務形態ですが、状況に応じて土曜日や日曜日に希望休を出すことも可能です。・無料駐車場を完備しているため、自家用車で通勤することが可能です。・健康経営を実践しており、健康診断を行ったり分煙をしたりと、働き方の改善にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ auショップ泉北住所：大阪府堺市南区大庭寺799-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～300万円＜賃金形態＞月給制一律固定手当 ■健康推進手当3千円＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～199,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間33時間29分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～249,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回 ■賞与：年3回（過去実績2.5ヶ月分） <一律固定手当> ・健康推進手当3,000円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日邦工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

東京都大田区北嶺町2-10

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設立 1954年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全3件

半導体関連部品製造スタッフ／転勤なし／土日休み／最新機械導入

＼スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！／当社では、半導体や半導体製造装置に使用される部品の製造・加工を行っております。長沼工場では、半導体製造装置に欠かせない部品の精密切削加工を担当していただきます。 ★切削技術を磨いた後には、幅広いキャリアや業務を選択できます！加工工程で培った知識を活かして、製品の品質管理や設計に挑戦したり、管理職を目指すことも可能です。あなたの希望に応じたキャリアパスを選択してください。 ―― ■業務内容 ―― 長沼工場では、極めて高い精度が求められる部品の精密切削加工を主に行っています。以下のようなさまざまな工作機械を駆使し、手のひらサイズからφ500を超える複雑形状の高精度加工に挑戦しています。・マシニングセンタ：多軸制御が可能な工作機械。多様な加工を一台で行えるため、複雑な形状の部品の加工が可能です。・NC旋盤：数値制御（NC）により自動で金属を旋削する機械。円筒形の部品を高精度で加工するのに適しています。・5軸加工機：XYZの3軸に2軸の回転傾斜軸を追加した機械。より複雑で柔軟な加工が可能です。ー加工事例ーメインは半導体製造装置のエッチング装置、CVD装置、露光装置向けの高精度部品などを取り扱います。ーPOINTー取り外し時の扱い方で商品価値が失われることもあります。アルミやステンレスなどの材質や機械の設定によって、製品の仕上がりが大きく変わるため、技術を高める面白さがあります。あなたの機械加工経験を活かし、さらに専門性を高めてください！ ―― ■経験を活かし、さらに技術を磨ける環境 ―― 加工工程は、多いもので10工程以上ありますが、これまでの経験を活かして即戦力として活躍していただけます。新しい技術や知識を学ぶ機会も豊富に用意しており、外部研修や展示会への参加など、成長をサポートする体制が整っています。

【群馬県勤務／転勤なし／マイカー通勤可能】長沼工場での勤務となります。＜長沼工場＞群馬県伊勢崎市長沼町228 └「剛志駅」より車で15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円＋一律手当（5,000円／月）

株式会社メリーチョコレートカムパニー

食品・飲料メーカー（原料含む）

【本社】東京都大田区大森西7-1-14 【支店】名古屋、大阪、福岡【営業所】札幌、仙台【工場】大森工場（大田区・本社隣接）、船橋工場（千葉）、松戸工場（千葉）

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設立 1952年
従業員数 682名
平均年齢 -

求人情報全2件

チョコのルート営業／未経験歓迎／年休122日／フレックス制
- NEW
／　チョコの営業って？＼大切な人へ、お世話になった人へ、頑張った自分へ。多くの“幸せ”に寄り添ってきたメリーのチョコ。あなたのミッションは、そんな商品を『より多くの方に手に取ってもらうこと』です。たとえば… ●店頭のラインナップを変更 ●イベントブースの拡大 ●売り場づくりの提案　などアイデアは自由！ ―――――――― “こうしなくちゃいけない”ということはありません。あなたらしい発想で、チョコとお客さまの“出会い”を仕掛けていってください♪ 　★☆★☆ 【　具体的な仕事内容　】 1）量販店担当・売場担当者やバイヤーへの商品・ディスプレイの提案・売上管理　など＜営業エリア＞東松山市、熊谷市、羽生市など、埼玉県北部～東部エリアをお任せする予定です！（本社への出社は月3～4回程度） 2）百貨店担当・店舗に所属している当社の販売員の商品・売上管理などの店舗運営をサポート・百貨店の催事担当や外商担当向けに催事会場の場所やブースの交渉　など＜営業エリア＞一都三県の中から担当店舗をお任せします！（詳しいエリアなどにつきましては、面接の際にご説明いたします） ※1日に巡回する店舗は4～5件。自分でスケジュールを立て、裁量大きく進めていけます。 ※上記は初期配属であり、ジョブローテーションによって就業場所が変わる可能性があります。あらかじめご了承ください。【　入社後の流れ　】 ▼座学研修で商品や会社、お客さまのことなど基礎知識をレクチャー ▼先輩社員とのOJT研修で業務の流れを覚え、徐々に担当を引き継ぎ（慣れるまでは先輩と一緒に行いますので、ご安心ください！） ※独り立ち後も、困りごとがあればいつでも聞ける環境♪ ※些細なことでも、チャットなどで気軽に相談してください

【東京本社募集／直行直帰可能◎／フレックス制／残業10時間以下／在宅勤務制度あり】東京都大田区大森西7-1-14（東京本社）＜営業エリア＞・量販店担当：東松山市、熊谷市、羽生市など、埼玉県北部～東部エリア・百貨店担当：一都三県全域 ※百貨店担当・量販店担当共に、最初の配属エリアは、一都三県確約ですが、入社後にエリア変更の可能性がございます。詳細は面接でお伝えいたします。 ※社用車あり ※いずれの拠点も出張あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：21万円～24万円 ※エリア・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

フジ住宅株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府岸和田市土生町1-4-23

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設立 1974年
従業員数 917名
平均年齢 41.5歳

求人情報全29件

未経験歓迎【大阪/転勤なし】土地有効活用の提案営業※土日祝休/完全顧客紹介制のスタイル/プライム上場

◎こんな方へおススメ！◎ ・誠実且つ、業務に責任をもって取り組める方・完全顧客紹介制のスタイルでお客様に寄り添った営業にチャレンジしたい方・顧客満足度の高いサービスを提供したい方＼他の会社とココが違う！／・テレアポ/飛込み無し！金融機関等からの顧客紹介のみ！・対応クオリティの高さから業界平均を大幅に上回るリピート率39％！（3人に1人はリピート顧客）・悩みを上司に相談し上司が真摯に答える文化！・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社！ ◎業務内容◎ 主に下記業務を担当を頂きます。（1）金融機関等へ誘致営業：同事業部は金融機関からの紹介、既オーナー様からの紹介・リピートと、ほぼ100％紹介からの受注です。（新規開拓等一切行っていません）金融機関へ訪問し、お客様の紹介を頂きヒアリングを実施します。金融機関への進捗報告業務もあります。（2）商談対応：ヒアリング/具体的な提案を実施します。市場調査、土地に合わせた物件のプランニングを他部門と協力して実施、提案内容を精査後にお客様へ提案します。（3）既存顧客フォロー：お取引のあるお客様へ状況ヒアリング、他ニーズの発掘などを実施します。 ※リピート率が39%（競合他社の多くは数%程度）と、同社は金融機関、オーナー様と強い信頼関係の元成り立っています。 ◎社風について◎ ＼悩みがちゃんと解決できる会社です／当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることに限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！上司に相談しづらい雰囲気などは一切なし！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社です。 ◎当社の特徴◎ ・長く安心して働ける環境と体制東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。・公正な評価制度当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府岸和田市土生町1-4-23 勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区同心1丁目8番9号勤務地最寄駅：大阪環状線／桜ノ宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収にはインセンティブは含まない ※ご経験スキルによって決定致します。月給＋インセンティブが発生します。 ※2年目以降、月給とインセンティブの比率が変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
岸和田◆木造住宅の設計◇転勤なし◆年収500万～◇年休120日◆残業約25H◇プライム上場

～Uターン・Iターン者も歓迎！人事面接はオンラインで実施｜週1ノー残業day・分業制度で働き方◎～ ■概要：主に住宅設計を担当いただき、お客様とともに設計のプランニング（間取りや色等）を行います。お客様の夢をカタチにする設計図面の決定、希望に沿えるよう仕上げや設備等を細かな部分にわたり入念な打合せをして頂きます。プロだからできる提案やお客様との人間的なお付き合いをとても大事にしています。また、ご経験を活かして部下をマネジメントする管理職候補となってくれる方を募集しています。 ■同業務の特徴：・週1ノー残業デー実施、メリハリのある働き方ができます。月間の残業時間は平均25時間ほど、「働き方が大きく変わった」と転職後に話す中途社員が多いです。・顧客の声を直接聞いて設計に反映できます：当社分譲住宅の約76％がお客様にも設計に参加していただく「自由設計」です。間取りや設備仕様に対する様々なニーズに対しても、お客様と直接打ち合わせをして提案できます。当社の営業方針は「利益はあくまで手段、目的はお客様から心から喜んでいただくこと」です。技術職、アフターサービス、営業がそれぞれ同じ方向を向いているので、顧客の幸せになる提案を技術職として携わることができます。・専業体制で設計業務に集中できる環境：CAD業務は専任のCADオペレーターが行います。物件種別ごとに戸建住宅／低層共同住宅／分譲マンションとチームが分かれており、戸建住宅の中でも顧客接点が多い「自由設計」と、設計実務に集中する「実施設計」に分かれています。本人のキャリア・希望に応じて戸建住宅→低層共同住宅、分譲マンション→戸建住宅など、異動を通じて担当物件の幅を広げることもできます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府岸和田市土生町1-4-23 勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～500,000円＜月給＞ 312,500円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験、スキルによって決定いたします。 ※入社から3か月間は賞与計算対象外です。 ■賞与：年2回（4か月） ※入社後3ヶ月は賞与対象外です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本プロセス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー22F

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設立 1967年
従業員数 648名
平均年齢 38.0歳

求人情報全19件

開発SE（官公庁向け情報処理システム／マネージャー）賞与実績8ヶ月/フレックス制/プライム案件多数

～マネジメントをしながら自らも手を動かしたい方歓迎～ ●大手メーカーとの長年のお取引があり、プライム比率は100％ ●新幹線の運行管理システムのコア機能を担うなど、社会インフラや制御・組み込み系システムに強み有 ●技術者として手を動かしながらも、長期就業していきたい方にお勧め ★以下のような方お勧め・マネジメントをしながらも自らも手を動かしたい方・大手顧客の大規模案件に携わりたい方・安定感のある企業で長期就業をしたい方 ■業務内容：当社の開発エンジニアとして、主に官公庁向け情報処理システム開発業務に携わっていただきます。★マネジメント経験者の募集です。・システム提案～開発～維持・保守の一連の作業を当社チームの一員として、一緒に取り組んでいただきます。・プロジェクトの多くは国内大手メーカからの受注案件で、開発期間も複数年、また人数規模も10～20名になるものもあり、開発技術、プロジェクト管理両面でのキャリアプランを描きやすい環境です。 ■当社の特徴：〇社員への還元体制当社では社長含めほとんどの役員がエンジニア出身であり、社員への還元や技術研修などに力を入れています。制度としても、利益の一定割合を賞与とすることが明記されており、昨年実績7.7ヶ月分以上の支給となりました。教育に関しても同様で、売り上げに対して決まった割合の教育予算を立てております。研修例）ソフトウェア開発教育／マネージャー研修／動画研修サービス／技術研修／品質技術教育／プロジェクト管理教育／PMケースメソッド／管理行動研修／資格取得支援〇上流から下流まで一貫したサポート独立系の中堅企業の小回りの良さを生かして、要件調整などの上流工程からテスト検証・運用などの下流工程まで一貫してお客様にサービスを提供しています。そのため、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを目指している方にピッタリの環境です。〇働き方・制度の特徴・平均勤続年数：13.8年・月平均残業時間：13.5時間・平均年収：773万円・創業以来連続黒字・大手電機メーカを中心とした大手顧客との取引実績多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞神奈川県住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都住所：東京都府中市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,033万円～1,322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：394,000円～492,000円その他固定手当/月：104,000円～145,000円＜月給＞ 498,000円～637,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■その他固定手当/月：職務給 ■昇級年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月／計7.7ヶ月分）その他前払退職金手当あり（または企業型確定拠出年金　いずれか選択可能） ※勤続年数および職位によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】組込みソフトウェアエンジニア（マネージャー）/昨年賞与7.7ヶ月以上/大手メーカー案件

～マネジメント経験をお持ちの方積極採用中・しっかりと賞与に反映される環境～ ●創業以来57年間連続黒字/平均勤続年数13.5年と安定感抜群の環境有 ●大手メーカーとの長年の取引実績があり、一機能の開発担当ではなく、お客様のシステム全体に関われる ●エンジニアを大事にする風潮があり、賞与にしっかりと反映されます。※賞与実績8ヶ月分等 ■業務内容：当社の組込みソフトウェアエンジニアとして、各種組込機器におけるソフトウェア開発、ファームウェア開発、システム検証、ハードウェア検証に携わっていただきます。★マネジメント経験者の募集です。・組込ソフトウェア開発は、ハードウェアを直接制御するようなファームウェアやデバイスドライバの開発が中心ですが、ミドルウェアや組込アプリの開発も作業範囲に含まれます。・システム検証、ハードウェア検証は、テスト仕様の作成やテストプログラム作成、テストの実施や検出不具合の1次解析などを実施します。 ■担当フェーズ：・要件定義、外部設計、内部設計、実装、テスト・ハードウェア・ソフトウェア協調設計、システム評価 ■当社の特徴：〇社員への還元体制当社では社長含めほとんどの役員がエンジニア出身であり、社員への還元や技術研修などに力を入れています。制度としても、利益の一定割合を賞与とすることが明記されており、昨年実績は平均7.7ヶ月分以上の支給となりました。教育に関しても同様で、売り上げに対して決まった割合の教育予算を立てております。研修例）ソフトウェア開発教育／マネージャー研修／動画研修サービス／技術研修／品質技術教育／プロジェクト管理教育／PMケースメソッド／管理行動研修／資格取得支援〇上流から下流まで一貫したサポート独立系の中堅企業の小回りの良さを生かして、要件調整などの上流工程からテスト検証・運用などの下流工程まで一貫してお客様にサービスを提供しています。そのため、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを目指している方にピッタリの環境です。 ■その他・創業以来連続黒字・平均残業13時間・平均勤続年数13.5年・年休125日・新卒離職率9％・平均有給取得率80% ・育休復帰率100% 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県住所：神奈川県（川崎市、横浜市、大船市、平塚市、小田原市）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,033万円～1,322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：394,000円～492,000円その他固定手当/月：104,000円～145,000円＜月給＞ 498,000円～637,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■その他固定手当/月：職務給 ■昇級年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月／計7.7ヶ月分）その他前払退職金手当あり（または企業型確定拠出年金　いずれか選択可能） ※勤続年数および職位によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

矢野建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市中央区南船場1-16-13堺筋ベストビル10F

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設立 1971年
従業員数 71名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【大阪/長堀橋2分】建築施工管理◆官庁大型案件中心で土日祝休／出張転勤なし／残業25h／資格取得◎

～残業削減◎直行直帰！社員の声を取り入れるフラット社風／自社案件・オーダーメイド案件多数／早期キャリアアップ／長堀橋2分心斎橋10分～【本ポジションの魅力】 ◎官庁工事は土日祝が完全にお休み。民間工事で土曜出勤が発生しても2カ月以内に代休取得可能！ ◎働き方改革の取り組みで残業25時間以内実績あり！（シフト制、複数担当制、長い納期で負担減） ┗　役職者の方も残業が少なく早く帰る風土があります。 ◎「開発・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率が高く、その分を賞与で還元しています！ ◎30歳以上の社員のほとんどが1級資格を所持。資格手当等も充実しており早期キャリアアップが可能です。 1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など大型案件を幅広く担当する総合建設企業です。グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！＜案件について＞・自社開発マンション施工、設計施工オーダーメイド案件、大型新築マンション、学校、病院など・民間：官公庁＝５：５(自社案件1～2割) ・新築案件を対応（改修は1割未満）・エリア：大阪7割、兵庫3割・規模：5億円～10億円など＜働き方＞・年休120日／残業平均25時間・直行直帰：可 ┗　現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。・休日：代休/振替休日を所長から推奨。・体制：複数体制 ┗　現場担当者を複数（3名）で組み、業務負担を軽減しております。＼ここがポイント／ ◎社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。 ◎本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実機！　※参照　https://yano-const.co.jp/category/works-arch/ 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞矢野建設株式会社住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番13号堺筋ベストビル10階勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円その他固定手当/月：50,000円～130,000円＜月給＞ 330,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　6月、11月 ■モデル年収・680万円　50代　次長クラス・520万円　40代　課長クラス ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/長堀橋2分】土木施工管理◆官公庁案件メイン／年休120日／転勤無・出張ほぼ無

～年齢不問／社員の声を取り入れるフラット社風／自社案件、設計施工オーダーメイド案件多数／長堀橋2分・心斎橋10分～ 1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など幅広く施工を担当する総合建設企業です。グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！そんな当社にて、『土木施工管理』をお任せできる方を積極採用！ ■残業削減の取組み・現場担当者を複数人配置し、ひとりに業務負担がかからない体制・代休、振替休日の積極的な取得を現場所長自らが推奨・現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰！・残業削減で、毎月の給与が増える制度を導入！ ■業務内容・協力会社との作業内容打合せ、施工図面の作成、工程管理、現場監理 ※施工図面作成…社内の現場支援部署がサポートする場合あり ■受注工事：【受注元】元請け7割、二次請け３割程度【官民比率】官公庁7割,民間３割程度【施工対象物件】河川・道路。宅地造成が中心。その他、橋梁、港湾、海岸、水道（上水道、下水道）、グランド整備工事など【新築修繕比率】新築案件のみ【案件規模】1億円以上【担当エリア】大阪・兵庫を中心とした近畿圏内 ■働き方・年間休日120日/残業平均30時間　※三六協定に則る・転勤無/出張ほぼなし：お住まいから通勤が困難な場合は同社が宿泊施設を用意いたしますが、頻度としては稀です・週休2日制（代休、振替休日の取得制度完備）・ワークライフバランスを充実させる取り組みを会社全体で推進中！＼矢野建設について／・社内で「不動産・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率も高く安定。また、年2回の賞与支給で社員に還元！・グループ会社も同じオフィスに在籍しており、隣のデスクで仕事をしているため、距離近く密に仕事が可能。施工管理→積算、設計など、社内キャリアチェンジも！・矢野社長の想い：「本気のものづくり」という想いの元、「まずは自社を建設業界のパイオニア企業に」と考え、制度改革や残業削減に取り組み、実行しています。社員の考えを聞くため、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と聞くことも！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞矢野建設株式会社住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番13号堺筋ベストビル10階勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円その他固定手当/月：50,000円～130,000円＜月給＞ 330,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　6月、11月 ■モデル年収・680万円　50代　次長クラス・520万円　40代　課長クラス ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東一神田青果株式会社（東京青果株式会社グループ）

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-2-1 事務棟3階

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設立 1950年
従業員数 68名
平均年齢 48.9歳

求人情報全2件

青果商社の仕入れ卸営業（完全週休2日制／月給28万円～）

＼異業界・異業種からはじめた中途・未経験入社が多く活躍中！／活躍の舞台は、全国の青果商品（野菜・果物）が集まる日本一の巨大マーケット「東京・大田市場」。生産者のみなさんから青果商品を預かり、適正価格を決め既存取引先に提供するお仕事です。全国の野菜や果物を扱うので、初めて見るものや産地を知れたりと楽しくお仕事ができます。「野菜事業部第1グループ」「野菜事業部第2グループ」「果物部」に分かれ、 1グループにつき5～10人体制で協力・分担して取り組んでいます。お仕事は大きく分けると「仕入れ業務」と「販売業務」があります。 ■ 仕入れ業務野菜や果物を取引先である全国各地の JA（農業協同組合）や生産者のみなさんから仕入れ（預かり）ます。同じ品物でも生産地によって収穫時期が異なりますので、冬は西～南日本、夏は東～北日本の生産地から品物を仕入れていきます。 ■ 販売業務お客様（大田市場内の小売屋さんや仲卸会社さん）に野菜や果物を販売（卸）します。販売といってもお金のやり取りは発生しません。販売した品物と個数を販売伝票に記載しておき、後日請求します。お客様は長いお付き合いのある会社さんです。 ━━━━━━━━━━ 　 1日の主な流れ ━━━━━━━━━━ 6時～／出社・販売仕入れた野菜や果物のサンプルを並べ、お客様である小売屋さんや仲卸会社さんのご来場に備えます。お客様がいらしたら値段や個数の交渉をします。　　▼ 9時30分～14時／集計・翌日分の仕入れ 9時30分頃にはお客様はお帰りになるので、事務所に戻り、その日の売上の集計や、翌日分の仕入れ連絡（メールやFAX）を行います。

東京都大田区東海3-2-1 事務棟3階 ※転勤なし ※社員食堂完備 ※車通勤可（従業員駐車場完備）【アクセス】 ■JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間20～30分） ■京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間10～15分） ■JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車すぐ（乗車時間30～40分） ■東京モノレールご利用の場合「流通センター駅」より徒歩15～20分

月給28万円～34万円 ※別途、交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与・待遇など労働条件の変更はありません。
事務職（完全週休2日／実働7時間／残業ほぼなし／賞与3.5）

希望や適性に応じて管理部の【総務】【財務】【電算】いずれかのお仕事をお任せします。どのお仕事も【データ入力が中心】になります。専用システムやフォーマットにデータ（文字・数量）を入力していくので、簡単なパソコン入力ができる方ならすぐ慣れて頂けます。 ━━━━━━━━━━━ ■ 総務のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━ ・勤怠管理・諸経費の精算・給与計算・来客対応・電話応対・その他事務業務全般社員の出勤・退勤の管理や入社・退職時における各種書類作成、取引先などお客様からの電話応対や来客時の受付・案内、社内で使用するコピー用紙や付箋などの備品の発注管理をするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━ ■ 財務のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━ ・各種書類作成（請求書・売上伝票・官庁への報告書類など）・財務諸表の取扱い・入出金管理・その他財務、経理業務全般お客様から当社が販売した商品・数量・金額の連絡が入るので、伝票と相違がないかをチェックし、専用システムに入力。「商品の質が悪かったから戻したい」など報告を受けることもあるので、それを担当営業に連絡をし、キャンセル処理の場合は伝票を再発行します。 ━━━━━━━━━━━ ■ 電算のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━ ・データチェック・システムへのデータ入力・販売伝票の作成営業が作成した伝票と、社内販売管理システム内のデータを照合し、数字・数量など相違がないかのチェックをしたり、入荷した商品や個数などに間違いがないか伝票をもとに確認し、営業の指示のもと「どの商品を」「どのお客様に」「いくつ卸すのか」が分かるように販売伝票の作成をします。

東京都大田区東海3-2-1 事務棟3階 ※転勤なし ※自転車通勤可 ※社員食堂完備【アクセス】 ■JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間20～30分） ■京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間10～15分） ■JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車すぐ（乗車時間30～40分） ■東京モノレールご利用の場合「流通センター駅」より徒歩15～20分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　活躍の舞台は日本一の巨大マーケット！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の青果物取扱量で日本一を誇る大田市場。東京都が管理し、東京ドーム約8個分の敷地を持つ日本最大級の市場でもあります。北海道～沖縄まで全国の旬な果物や野菜がぞくぞくと集まり、初めて見るものや、産地を知れたりなど日々新しい発見が多く楽しい場所です。

■総務／月給23万円～26万円 ■財務／月給23万円～26万円 ■電算／月給25万円～29万円 ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※賞与年2回＆決算賞与あり！昨年含め毎年賞与は支給しています。 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与・待遇など労働条件の変更はありません。 ★ 社員に好評の社員食堂も利用可能！栄養バランスが取れた2種類の日替わりメニューや、ラーメン、カレーなどの定番商品を朝食220円～、昼食320円～利用できます。天気が良い日は富士山が見えるなど眺望も最高。社員の憩いの場として人気です。

ジェイオーコスメティックス株式会社

化粧品メーカー

東京都大田区大森西3-11-14

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設立 1987年
従業員数 260名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【化粧品メーカー×営業事務】若手活躍中！◇大手と取引多数◎◇ノー残業デー／育産休時短あり／手当充実

～資生堂など大手と取引あり◎安定受注の化粧品OEMメーカー／お子様が小学低学年まで時短OK！育産休復帰100％！家族手当ありなど働きやすい環境◎～ ■業務概要化粧品OEMメーカーである当社にて、「営業事務職」を募集いたします。 ■職務詳細＜入社直後にお任せする業務＞・営業担当が導入や生産を決定した新製品の情報を登録・新製品の単価を社内システムに登録 ※WordやExcelを使用して入力いただく予定＜後々お任せをする業務＞・新製品の仕様書を作成　 ※仕様書は、社内の工場で作業をするための書類（例：この部品はこの部材でできている・構造はこのように作られている） ※営業が一番始めに製品に関する情報を入手するため、営業が作成を実施 ■働き方・年休：120日以上・所定労働：7時間50分・残業：月20時間ほど＜その他＞ ◎産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。 ◎週に１回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。（自身で設定をする／月2回は最低取得必須） ■入社後半年～1年程を目安に、基本的にはOJTにて業務を少しづつキャッチアップいただく予定です。分からないことはいつでも聞ける環境ですので、未経験の業務があっても安心してご応募ください。 ■当ポジションの魅力市場に出回る前の新製品に関する情報をいち早く入手することができる環境です。そのため、”化粧品が好きで仕事にしたい”という方には非常に魅力的なポジションです！ ■スキルアップ「新入社員研修・社外講習会派遣・通信教育援助」ほか、化粧品専門知識や技術を修得するための機会も用意しています。 ■配属部署「計4名」　※全員女性 ∟20代後半3名・30代1名 ∟その他、派遣社員が2名在籍中 ■企業情報当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森西3-11-14 勤務地最寄駅：京急本線／大森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年収はご経験に応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【時短可】貿易事務／生産管理◇大手と取引多数◎化粧品メーカー◇育産休100％／残業少／家族手当あり

～生産管理や貿易事務を幅広くお任せ／大手と取引・安定受注で成長中◎化粧品OEMメーカー／お子様が小学低学年まで時短OK！育産休復帰100％！家族手当ありなど働きやすい環境～ ■業務概要化粧品OEMメーカーである当社にて、「貿易事務・生産管理職」を募集いたします。 ■職務詳細・原料や材料の受発注業務・お客様との納期調整業務・輸出入の貿易事務業務・各工場へのハンドリング業務（工場への生産状況確認や指示出しなど） ■業務の進め方チームで「貿易担当」「調整担当」など業務分担をしながら進めています。今回ご入社いただく方にも、特定の業務だけでなく、幅広い業務を経験いただくことを想定しています。 ■働き方・年休：120日以上・所定労働：7時間50分・残業：月5時間ほど＜その他＞ ◎産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。 ◎週に１回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。（自身で設定をする／月2回は最低取得必須） ■魅力【スキルアップ】貿易事務・生産管理に関する幅広い業務をお任せしますので、これまでのご経験を活かしながらスキルアップすることができる環境です。【会社の安定性】 ”イオン製薬・マンダム・資生堂”など国内外の大手化粧品メーカー120社以上と継続取引があるため、業績は安定・拡大しています。 ■入社後半年～1年程を目安に、基本的にはOJTにて業務を少しづつキャッチアップいただく予定です。分からないことはいつでも聞ける環境ですので、未経験の業務があっても安心してご応募ください。 ■スキルアップ「新入社員研修・社外講習会派遣・通信教育援助」ほか、化粧品専門知識や技術を修得するための機会も用意しています。 ■配属部署全12名（11名女性・1名男性／20代後半～50代） ※その他、派遣社員も複数名在籍 ■企業情報当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森西3-11-14 勤務地最寄駅：京急本線／大森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年収はご経験に応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セキスイハイム近畿株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1新大阪ブリックビル11F

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設立 1973年
従業員数 607名
平均年齢 -

求人情報全30件

【滋賀】戸建住宅営業◆30歳で1000万円目指せる！/分譲エリア強化につき売上拡大中/福利厚生◎

●30歳1000万円目指せる！ ●8年連続増益中！安定の上場企業グループで、福利厚生◎！ ●各エリアに分譲地拡大中！会社として分譲地開拓に注力してます！ ■採用背景東証プライム市場上場の積水化学工業(株)の100%出資子会社である当社はCM等でも知名度が高く、同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質で8年連続増益(過去最高益更新中)！そんな当社にて増員採用を行います！ ■業務内容：主に住宅展示場にて来客対応を行いながら見込み客を獲得し、各部署と協力しながら契約獲得を目指します。 ■業務の流れ：・お客様の開拓(住宅展示場・分譲地からの問い合わせ・資料請求依頼から) ・セキスイハイムのファンになってもらえるよう商材価値の説明。 ※奈良の工場に来ていただき、耐震性能のご説明も行っております。・ご要望のヒアリング～アドバイス～お引き渡しまでのフォロー信頼関係を構築し、セキスイハイムのファンを作っていく営業スタイルです！ ■販売目標半期で3件程度を目指していただきます。ハイパフォーマーの方で6件程度です。(インセンティブもしっかりつきます！) 顧客にしっかり寄り添い、信頼関係構築をもとにご提案いただく社風です。 ■頑張りがきちんと評価される文化：（１）年次関係なく、成績に応じて昇給・昇格ができる制度例：入社3年目で店長代理、5年目で店長、9年目でグループ長、10年目で支店長　等（２）モデル年収賞与を含むベース給：30歳500万→35歳550万→40歳600万円 ※29～31歳　年収帯650～1300万円（インセンティブを含む）　　　　　　平均年収900万円！ ■入社後の教育体制：万全な教育、フォロー体制があるためご安心ください！ ■当社魅力（1）商品力を理由に入社された先輩方も！独自のユニット工法は建物の基礎部分が雨ざらしにならず、無駄な人件費も削減でき、価格以上の品質をご提供できます。（2）太陽光・蓄電池システムの導入は9割以上！光熱費実質ゼロが実現、メンテナンスフリー部材を採用することで住宅購入後のコスト削減ができる点に高い評価をいただいており、高単価のオプションであっても納得してお客様に選ばれてます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀エリア展示場住所：滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～321,000円＜月給＞ 245,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮致します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（6月・12月) ■モデル年収：賞与を含むベース給：30歳500万→35歳550万→40歳600万円 ※29～31歳　年収帯650～1300万円（インセンティブを含む）　　　　　　平均年収900万円！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】戸建住宅営業◆30歳で1000万円目指せる！/分譲エリア強化につき売上拡大中/福利厚生◎

●30歳1000万円目指せる！ ●8年連続増益中！安定の上場企業グループで、福利厚生◎！ ●各エリアに分譲地拡大中！会社として分譲地開拓に注力してます！ ■採用背景東証プライム市場上場の積水化学工業(株)の100%出資子会社である当社はCM等でも知名度が高く、同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質で8年連続増益(過去最高益更新中)！そんな当社にて増員採用を行います！ ■業務内容：主に住宅展示場にて来客対応を行いながら見込み客を獲得し、各部署と協力しながら契約獲得を目指します。 ■業務の流れ：・お客様の開拓(住宅展示場・分譲地からの問い合わせ・資料請求依頼から) ・セキスイハイムのファンになってもらえるよう商材価値の説明。 ※奈良の工場に来ていただき、耐震性能のご説明も行っております。・ご要望のヒアリング～アドバイス～お引き渡しまでのフォロー信頼関係を構築し、セキスイハイムのファンを作っていく営業スタイルです！ ■販売目標半期で3件程度を目指していただきます。ハイパフォーマーの方で6件程度です。(インセンティブもしっかりつきます！) 顧客にしっかり寄り添い、信頼関係構築をもとにご提案いただく社風です。 ■頑張りがきちんと評価される文化：（１）年次関係なく、成績に応じて昇給・昇格ができる制度例：入社3年目で店長代理、5年目で店長、9年目でグループ長、10年目で支店長　等（２）モデル年収賞与を含むベース給：30歳500万→35歳550万→40歳600万円 ※29～31歳　年収帯650～1300万円（インセンティブを含む）　　　　　　平均年収900万円！ ■入社後の教育体制：万全な教育、フォロー体制があるためご安心ください！ ■当社魅力（1）商品力を理由に入社された先輩方も！独自のユニット工法は建物の基礎部分が雨ざらしにならず、無駄な人件費も削減でき、価格以上の品質をご提供できます。（2）太陽光・蓄電池システムの導入は9割以上！光熱費実質ゼロが実現、メンテナンスフリー部材を採用することで住宅購入後のコスト削減ができる点に高い評価をいただいており、高単価のオプションであっても納得してお客様に選ばれてます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪エリア展示場住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～321,000円＜月給＞ 245,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮致します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（6月・12月) ■モデル年収：賞与を含むベース給：30歳500万→35歳550万→40歳600万円 ※29～31歳　年収帯650～1300万円（インセンティブを含む）　　　　　　平均年収900万円！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日エアポートサービス

航空運輸業

大阪府大阪市北区中之島2-3-18

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設立 1961年
従業員数 215名
平均年齢 -

求人情報全4件

【伊丹空港／未経験歓迎】機内食の搭載業務 ◆家賃手当・転居費用補助充実◆夜勤無し◎

～未経験から航空業界へ！／飛行機好きも歓迎／朝日新聞社グループ企業で安定基盤～ ■業務内容：伊丹（大阪国際）空港に発着するJAL・ANA等の飛行機へ、特殊車両を運転して機内食や備品などを搭載して頂きます。将来的に他部署へのキャリアチェンジも可能。意欲重視の採用なので、是非ご応募下さい◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：2人一組で業務を行います。フライトの進捗状況をモニターで確認しながら、積載する機内食や機内サービス物品（紙コップ・ドリンクなど）の準備を行います。飛行機が到着すると、すでに積まれているものを回収し、新しいものと入れ替えます。この作業自体は10分程度で完了しますが、航空機の発着の時間に関わるため、正確な作業が求められる業務です。一人当たり、一日に10～15件のフライトを担当しています。＜詳細＞自社工場から航空機のハザードエリアまで機内食や機内備品を特殊車両で搬送し、搭載します。移動は5分程度の距離です。＜特殊車両：フードローダー車＞機内食を積み込むための、冷蔵車とリフト車のハイブリッド車です。空の旅を支える重要な役割を果たします。 ■組織構成：現在約50名ほどのスタッフが在籍しています。年齢も20代から40代まで様々です。未経験の入社者も多数在籍しており、中途入社でもご活躍いただける環境です。 ■本ポジションの魅力： ☆有意義な時間の使い方ができる！シフトによっては出勤が昼すぎの場合もあるため、他職ではなかなかできないような有意義な時間の使い方も可能です。 ☆資格取得もサポート！特殊車両の運転には大型自動車運転免許が必要です。収入・キャリアアップにつながるため取得をお勧めしています(免許取得促進制度として、取得費用の貸付制度もあります)。 ☆有給も積極推進！ 1人1ヵ月に1回取得を推奨しています。業務は次の日に持ち越さないため、安心して有給取得が可能です。 ■研修について：約3カ月間ほど研修期間があります。OJTで先輩社員に同行し、その後現場配属となる予定です。 ■雇用形態：全事業の様々な職種に就く可能性のある「総合職」と職種のスペシャリストである「専任職」があります。本ポジションは専任職になりますが、希望に応じて将来的に総合職となることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞機内食工場住所：大阪府豊中市箕輪3-1-12 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／蛍池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪国際空港住所：大阪府豊中市蛍池西町3-555 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／大阪空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分）【モデル年収】年収375万円入社3年目大型自動車運転業務（月給21万円＋賞与＋ランプ内作業手当3.6万円+大型運転加算14.4万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バルカーミカワフロンテック

石油化学メーカー

愛知県新城市川田字本宮道8-52

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設立 1951年
従業員数 140名
平均年齢 38.9歳

求人情報全5件

【愛知／新工場稼働】≪経験者歓迎≫製造職◆日勤のみ◎／福利厚生◎／将来性抜群／クリーン工場

★経験者歓迎求人です★ 新工場稼働！／正社員、夜勤なし、手当◎、転勤なし／優良メーカーで長く働く、スキルUP／入社後は研修など含めて専門知識を着実に取得できる環境／東証プライム上場G～ ■配属先：　 ◇生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品（ライニングタンク）」という、主に半導体業界向けの製品です。 ◇ライニングタンクとは、金属タンクを薬液から守ることを目的として、金属内面にふっ素樹脂を内張りしたものです。近年は、ふっ素樹脂の高品質と純粋性から、薬液の汚染防止にも貢献しており、多くの半導体工場で使用される薬液の貯蔵および搬送容器に用いられています。 ■仕事内容： ◇ふっ素樹脂の加工、ライニング作業 ◇ライニングタンク周りの配管組立作業 ◇作業に伴うデータ入力、資料作成等 ■当社の特徴： ◇フッ素樹脂事業のパイオニアです。バルカーグループの生産会社として様々な産業向けにシール製品、ふっ素樹脂製品を設計、製造しております。プラントメーカをはじめ化工機を通じた輸出及び高温・高圧・低温・真空を取り扱うエンドユーザーにおいてご使用いただいております。 ◇そのライニング加工技術（＝金属の内面にフッ素樹脂シートを貼り付ける加工技術）を見込まれ、バルカーグループ国内初のライニングタンク工場の設立が決定。ライニングタンクとは、半導体製造で使用される超純度薬液を貯蔵するタンクで、バルカーが世界最高の実績とシェアを誇ります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞田原工場住所：愛知県田原市浦町鬼塚39番地22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～265,000円＜月給＞ 245,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記年収は月残業10時間想定です、 ■賞与：年2回（実績5.0ヶ月） ■昇給：年1回（2025年度の昇給率：8.14％） ■年収例：班長年収約560万円～/管理職年収約700万円～　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／未経験◎／転勤無】新工場で未来を創る！半導体向け製造職◆福利厚生◎/働きやすさ◎

～未経験◎／正社員、夜勤なし、手当◎、転勤なし／優良メーカーで長く働く、スキルUP／入社後は研修など含めて専門知識を着実に取得できる環境／東証プライム上場G～～新工場稼働の為、新設備キレイな環境で働けます～ ■配属先生産する商品は「機能樹脂特殊タンク製品（ライニングタンク）」ですライニングタンクは、金属タンクの内側にふっ素樹脂を貼って薬液から守るものです。最近は半導体工場で薬液の貯蔵や運搬に使われています。 ■仕事内容ふっ素樹脂の加工とライニング作業ライニングタンクの配管を組み立てる作業作業に関するデータ入力や資料作成 ■当社の特徴当社はフッ素樹脂事業のパイオニアですバルカーグループの生産会社として、様々な産業向けにシール製品やふっ素樹脂製品を作っています。その技術を見込まれて、国内初のライニングタンク工場を設立しましたバルカーは世界で最も多くのライニングタンクを作っています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞田原工場住所：愛知県田原市浦町鬼塚39番地22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～265,000円＜月給＞ 211,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記年収は月残業10時間想定です、 ■賞与：年2回（実績5.0ヶ月） ■昇給：年1回（2025年度の昇給率：8.14％） ■年収例：班長年収約560万円～/管理職年収約700万円～　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

技研工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府豊中市上津島3丁目2番6号

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設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ（完全週休2日／土日祝休み／残業ほぼナシ）

【自動車や半導体メーカー向けの「環境試験装置」を製造】当社では設計から型抜き～曲げ加工、溶接、組立、検品など完成まで一貫して行えるのが強み。以下の工程のいずれかから、希望や適性等によりスタートします！ ■組立普段よく見る物から見たこともない工具まで使用し、小さなパーツ組立はもちろん、複数人で高さ3メートルを超る大きな製品の完成組立まで行います。 ◎技能も習得できますし、仕上げのパートなので達成感があります！ ■型抜きレーザー複合機(レーザー加工＋型抜き)を用いて、金属製の板材から製品になる部分を切断し、型を抜く作業を行います。＜一つずつ、極める＞入社後はいずれか一つの工程で、集中的にスキルを身に付けていただきます。モノづくりが初めての方も、早期に活躍できるようになります！いずれは【モノづくりのプロフェッショナル】として、全工程（組立・溶接・曲げ加工・型抜き）ができるようにじっくりと時間をかけて1つ1つ技術を継承します。 1つ1つが職人技のため、すべてできるようになるには時間がかかりますが、その分『できるようになる喜び』や『プロとして仕事を任せてもらえるやりがい』は絶大です！

【車通勤OK※規定あり】大阪府豊中市上津島3丁目2番6号 ◎阪急「園田」駅または「服部天神」駅から車で約5分 ◎阪急「園田」駅からバス8分、「上津島」バス停で下車徒歩5分 ※転勤なし ※マイカー・バイク・自転車通勤OK

月給21万円～35万円別途、加給制度あり！・技能給(1～14までのランクによる／最大7万円) ・経験給(毎年3000円昇給／最大4万円) ※経験・年齢を十分に考慮し、スタート給与を決定します。 ※試用期間3ヶ月(終了後、技能給による昇給の可能性あり) ★加給制度詳細技術と経験の2軸で評価しているため、成長や成果を認めてもらえない、長く頑張っても給与が上がらない、ということが一切なく、高いモチベーションを持って働けます！【技能給】社歴に関係なく、シンプルにスキルを評価。スキルに応じて1～14ランクあり、最大で7万円の手当を支給します。早ければ試用期間3ヶ月後にランクUP＆昇給のチャンス！【経験給】長期にわたる会社への貢献も適切に還元しており、4万円を上限に、毎年3000円必ず昇給します！

設立 1962年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全11件

営業職／未経験大歓迎／年休120日／住宅手当・家族手当あり！
- NEW
辻中グループは、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。＼☆お任せする内容☆／今回の採用では、【営業職】として地域の皆さまの暮らしを支える、巡回・提案・サポート業務をお任せします！ ★入社後の流れ★ ￣￣￣V￣￣￣￣ STEP1：▼社内研修ガスエネルギーの基礎、都市ガス供給の仕組み、商品知識など基礎から学んでいただきます！社員8割以上が未経験スタートなので、未経験からでも安心してスキルアップできます♪ STEP2：▼訪問・ヒアリング（先輩同行からスタート！）基礎知識を習得したらまずは先輩に同行して、お問い合わせのあったお客様宅へ訪問し、定期診断！お客様とのコミュニケーションの取り方や、ニーズの聞き出し方を実践で身につけていきましょう♪ STEP3：▼提案・点検お困りごとをヒアリングしたうえで、お客様に合わせた商品を提案！ご契約後も、状況やニーズの変化に合わせて、アフターフォローを行います！地域密着型の当社では、お客様との信頼関係が深いためお客様との関係はとても温かいものばかりです♪ ☆…辻中のポイント…☆ 【独り立ちできるまでしっかりサポート】 →営業知識のノウハウなどイチから指導！手厚い研修制度のもと一人前に育て上げます☆ 【成果に応じた正当な評価】 →日々の頑張りはしっかり評価！ 20代で管理職へ昇格している社員も在籍！入社1年目から昇格のチャンスを獲得できます☆ ＜グループ共通＞

《☆転勤なし／配属率100％／バイク・マイカー通勤可能／U・Iターン歓迎☆》＼＼大阪エリアで一挙採用中！／／まずは面接でお話をお聞かせください♪ 【株式会社辻中】〒561-0882 大阪府豊中市南桜塚2-6-27 ★アクセス阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩10分阪急宝塚線「曽根駅」より徒歩10分【株式会社北千里ガスセンター】〒565-0874 大阪府吹田市古江台4-1 ★アクセス阪急千里線「北千里駅」隣接ビル内【株式会社リブオール】〒533-0032 大阪府大阪市東淀川区淡路4-21-13 ★アクセス阪急各線「淡路駅」より徒歩5分【株式会社ライフサービス】〒572-0051 大阪府寝屋川市高柳6-7-7 ★アクセス京阪本線「寝屋川市駅」より車で9分【株式会社ハウゼック】大阪府茨木市中穂積1-3-6 ★アクセス JR京都線「茨木駅」より徒歩5分 5社合同募集です。 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います。 ※配属先の営業所については、入社された法人内でご希望を考慮して決定します。

【月給】＜グループ共通＞ 23万～45万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※前職給与も考慮いたします。お気軽にご相談ください。＜別途支給項目＞ ◆職務手当(外勤) ┗ 1万8千円 ◆役職手当 ┗主任1万円、係長2万円、副課長8万円、課長9万円 ◆資格手当 ┗取得難易度および取得者数に応じて決定

信和建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市中央区南船場1-18-11SRビル長堀

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設立 1959年
従業員数 172名
平均年齢 -

求人情報全15件

【大阪／転勤無】マンションリフォームの施工管理◆年休124土日祝／残業20ｈ程／資格取得手当◎

【★20代30代活躍！資格無しOK！建築・リフォームの施工管理経験活かせる★CMでおなじみ♪デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ／年休124日・土日祝／残業20ｈ程／資格取得で最大100万の報奨金あり／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、リフォーム工事の施工管理をお任せします！ ■業務内容：・建築現場での工程、安全、品質、予算管理・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など【対象物】都市部を中心としたマンションがメイン ■働く環境 ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ■資格取得手当が充実！：合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！（例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給 ■キャリア：・定年は68歳なので、長期活躍できる環境あり・班長・副班長などのキャリアアップが目指せる！ ⇒班長…複数の現場を統括し、方針や事業計画の策定、育成、組織連携、調整などを行う ⇒副班長…班長の補佐の他、ノウハウの蓄積やマニュアル化などを行う ■最速で1人前になれる仕組み：・他社だと所長になれるまで10年以上かかるのが当たり前ですが、信和ではスキルマップ（※施工管理職の所長になるまでのロードマップ）を用意しています！・若手勉強会などの育成制度が充実成長や成果をきちんと評価するため、頑張っていれば若手でも大きな仕事を任せてもらうことが可能！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～437,000円固定残業手当/月：65,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり ■昇給年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／転勤無】建築施工管理◆年休124土日祝／40代50代◎／創業100年デベロッパー信和グループ

【★40代50代活躍！建築施工管理技士1級を活かす★デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ／年休124日・土日祝／68歳定年／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします！ ■仕事内容：当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています！【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等＜具体的な業務＞・工程、安全、品質、予算管理・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　等 ■特徴：・デベロッパー機能をもっていることで、無理ない工程で余裕を持った働き方が可能・余裕を持ったチーム体制！１つの現場に２名以上の社員を配置しています・直行直帰可能！※月1回の工事部会議は本社に帰社（所長であれば予算会議もあり） ■働く環境 ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ■キャリア：・定年は68歳なので、長期活躍できる環境あり・班長・副班長などのキャリアアップが目指せる！ ⇒班長…複数の現場を統括し、方針や事業計画の策定、育成、組織連携、調整などを行う ⇒副班長…班長の補佐の他、ノウハウの蓄積やマニュアル化などを行う ■資格取得手当が充実！：合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！（例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★東京支店(2022.12.19~) 住所：東京都中央区丸の内1丁目11番1号パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～380,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり ■昇給年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーケーディ

不動産管理

東京都大田区池上7-20-9

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設立 1999年
従業員数 134名
平均年齢 47.1歳

求人情報全2件

【舞浜/未経験歓迎】大型テーマパークの電気設備管理・工事※転勤出張無/年休127日/残業15h

【未経験者歓迎/入社後の研修充実/舞浜にある大型テーマパークの各種照明整備・電気設備工事及び管理/年間休日127日/残業月平均10h/ワークライフバランス◎/大手上場企業グループの大口案件に携われます】 ■業務内容：・大型商業施設の照明点検。それに伴う電気工事施工管理・施主との打ち合わせ、見積り作成・業者の手配、管理など ■ご入社後の流れ：最初の1週間は、安全に作業を行う上でのルール・施設内のルールを、所長のもとで学びます。その後はチームに合流し、施設内の設備や、工具の使い方などを習得していっていただく予定です。作業はペアになって行うので、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■組織構成：現在、照明整備部門には20名前後の社員が在籍しています。 20代～30代が中心となった比較的若い組織です。 ■担当現場に関して：・エリア：千葉県舞浜地区・人員：基本的に2名1組で作業します・夜勤有り／ローテーション勤務・転勤、出張無し ■仕事のやりがい：・コンプライアンスが厳しい現場ですが、お客様から感謝の言葉をいただけた時の充実感は計り知れません。・大手上場企業グループの大口案件に携わりながら、技術や知識を身につけることができます。 ■当社に関して：今回の募集職種以外にも、さまざまな管理業務を手掛けている当社。長谷工グループや東急グループなどと大口取引を継続しており、業績好調です。大手ゼネコンや大手ビル管理会社とも、豊富な取引実績があります。堅固な経営基盤をもって、社員のみなさんを支えますので、ぜひ安心して身を任せてください。 ■会社特徴：オーナー様は勿論テナントの皆様が求める理想の「オフィス環境創造」を目指し、「人命・資産」を守り、「環境・安全性」などあらゆる角度からきめ細かなサービスをお届けするため、ベテラン技術員を数多く揃えております。また、管理形態では、総合管理・施設管理・部分管理・巡回管理をご用意。マンション、ビル、ホテル等の建物は、私たちの生活の中のどこにでもあり、密接に関わっています。だからこそ建物の管理・設備点検は、大切な仕事となっています。あらゆる角度からきめ細やかなサービスをし、お客様に安心をお届けする、やりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞舞浜事業所住所：千葉県浦安市舞浜1-4 勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～295,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。月給には職務手当35,000円・照明手当20,000円を含みます。・賞与:年2回(前年度実績計1ヶ月分) ・昇給:年1回(前年度実績最大5%/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソニー損害保険株式会社

損害保険

東京都大田区蒲田5-37-1アロマスクエア11F

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設立 1998年
従業員数 1,617名
平均年齢 39.0歳

求人情報全30件

【大阪／未経験◎】損害サービス(自動車保険)※内勤×非対面／示談交渉・お客様サポート／研修◎土日祝休

【未経験でも安心のサポート体制◎／内勤・リモート制度有／一から専門性が身につく／ノルマなしの為顧客に寄り沿った仕事が出来る／顧客満足度NO.1／夜勤なし】 ■研修フォロー体制 ◇未経験でもOK！充実の研修体制◎ L入社後、約１週間、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識を習得可能です Lシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学べます ◇現場配属後も安心のOJT L各職場へ配属後は、先輩社員がチューターとなり、独り立ちまでマンツーマンでフォローします L社内外の研修等により知識やスキルを習得する機会を提供しています。 ■働き方 ◇ライフワークバランスを整えやすい環境 L実働7.5h／年休120日／土日祝休み／産休育休実績豊富で家庭と両立◎ ◇年収：470万円～と年収UPも叶えることが可能 ■業務概要お客様が自動車事故にあった際のサポート業務をお任せします(※内勤×非対面) ■業務詳細 ◇事故対応業務 L事故発生後、最初にお客様からご連絡いただく事故受付窓口での対応後に事案がアサインされます下記業務を一貫してお任せします。・初期対応のご挨拶・修理工場や鑑定人と連携した損害確認・保険金の算定・事故のお相手様との示談交渉・保険金のお支払い ★電話やチャットなど様々な手段を活用して連絡を取り、お客様に安心と納得感を提供するお仕事になります。 ※営業・コールセンター・接客業などで培った、あなたの交渉力・対人コミュニケーション力をいかしてご活躍いただけます。 ■キャリアパス： ◇将来的に挑戦可能な業務 Lキャリアに応じて難易度の高い事案やエスカレーション対応などの顧客対応をはじめ、後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただきます。 ◇幅広いキャリアパス L部門内でマネージャーまでキャリアアップを目指すことが可能です Lエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供。毎年数名が総合職へ転換しており、転換試験ではWebテスト・面接があります。 ■ダイレクト自動車保険の将来性：海外ではシェア率50％以上の国もある中で日本はシェア率約20％の為、今後も事業成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西サービスセンター住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ22F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～326,000円＜月給＞ 239,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績給：年2回 ■昇給：年1回 ※上記はあくまでも目安であり、年収はご経験・スキル等を鑑み同社規程により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌/転勤なし】お客様サポート（電話対応メイン）※くるみん取得／ダイレクト型損保業界トップシェア

【未経験歓迎/研修充実で未経験でも活躍可能/女性社員多数活躍（産育休制度完備）】サービスセンターにて、電話・メール・LINEでのお客様対応や、簡易な示談交渉、各種保険金支払手続き、事務業務など、内勤業務を行っていただきます。「車をガレージに擦ってしまった」などの事故を起こしてしまった方に対し、電話での状況確認や保険金の支払い手続きのご説明などの定型的な簡易事案を専門的に担当いただき、人身事故や規模の大きな案件・複雑な案件に関しては、別の部署が対応いたします。 ■担当業務：・事故関係者（契約者、事故相手、修理工場等）からの電話・メール・LINEに対する応対・事案の引継ぎ業務や損害調査専門職との打合せ・損害認定業務・保険金の支払業務など、損害サービス業務全般　等 ■就業環境：・受信/発信のいずれも多く、電話での対応業務が中心です。基本的には自己完結的な業務がメインですが、休みの担当者の業務はお互いにフォローし合うなど、同僚とのチームワークも感じられる環境です。・昇格・昇給の評価基準が定量的で明確なので、モチベーションをもって業務に取り組むことができ、転勤も無いため、ライフステージの変化があっても両立支援制度などを活用して長期的な勤務が可能です。・将来的には雇用区分転換に挑戦し、更に専門性を身に着けたり、リーダー業務・研修担当や業務企画に携わるキャリアを築いていくこともできます。・残業時間の平均は20～30時間/月です。※繁忙期：3月・9月 ■配属先部署：・事故サポート部事故サポート第２サービスセンター（組織構成）所属人数：62名　男女比率：男性3：女性7　平均年齢：41歳 ■当社の特徴：ダイレクト損害保険会社（電話、インターネットでの保険販売を専門に行っている保険会社）です。他のダイレクト販売専門の損害保険会社との違いは、「お客様満足度」を重視している点です。そのため、他社よりも保険料が高く設定されていますが、サービスの良さが売りとなっています。「金融機関」というよりも「サービス業」としての意識の強い会社といえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌拠点住所：北海道札幌市中央区南１条西４丁目１番地１　札幌４丁目プレイス勤務地最寄駅：札幌市電線／西4丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 356万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～231,000円＜月給＞ 225,000円～231,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：半期141,000円程度（左記は支給標準額、実際には業績や評価に応じて変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＮＡエアロサプライシステム株式会社

倉庫業・梱包業

東京都大田区羽田空港3-5-4

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設立 1988年
従業員数 529名
平均年齢 -

求人情報全1件

ANA航空機部品や工具の保守管理業務／第二新卒大歓迎

【具体的には…】（1）点検・検査入荷した各種部品（シートカバーやタイヤ、エンジンなど）を数量や管理番号、外観などを同封の認定書に基づいて検査を実施します。（2）集荷・発送何十万点ものの部品を自動倉庫システムより集荷し、各空港基地からの依頼に基づき配置、発送します。（3）窓口対応と事前準備整備の実施計画に合わせ、必要な部品や設備・工具を準備し整備士へ提供します。（4）緊急デリバリー航空機出発前の整備点検で要求された部品や設備・工具を整備の現場へ直接運びます。（5）空港への出張（国内・海外）要求された工具キットを基地まで送り込み、整備完了後は現地で現物確認と返送作業を実施します。【入社後は… 】 ◆航空機整備や安全に関する基礎訓練を行います（ANAグループ合同訓練11月予定） ◆配属先ではインストラクターのもと業務を習得していただきます ◆将来的には多くの業務を経験してスキルアップを目指していただきます

◆羽田事業所（東京国際空港内）：東京都大田区羽田空港3-5-4 ＜アクセス＞東京モノレール「新整備場駅」より徒歩15分＜その他の事業所＞※将来的には下記勤務地へ転勤の可能性もあります・成田地区／千葉県成田市御料牧場1-1 全日空格納庫内・大阪地区／大阪府豊中市箕輪3-8-1 ・名古屋地区／愛知県常滑市セントレア1-1 国内ターミナル内・福岡事業所／福岡県福岡市博多区下臼井778-1 福岡空港内

■月給241,500円～（2年制専門学校卒）＋各種手当 ※年齢・能力等により当社規定にもとづき決定します ※試用期間 3ヶ月（待遇に変更はありません）

ワタミ株式会社

ファーストフード関連

東京都大田区羽田1-1-3

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設立 1986年
従業員数 1,621名
平均年齢 38.0歳

求人情報全99件

【神奈川】アメリカンレストラン（TGI FRIDAYS)の店長候補■手当充実◎・連休可・転勤当面無

～業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制（シフト制）～ 1番大切なのは、飲食を想うあなたのキモチ。熱意をお持ちであれば経験は一切問いません。ワタミグループの人気ブランド<TGIフライデーズ>にて店長候補として働いていただきます。 TGI（ティージーアイ）フライデーズは、世界60ヶ国以上で約1000店舗展開する「古きよきアメリカ」をコンセプトとするカジュアルダイニングレストラン。創業地はアメリカ合衆国ニューヨーク。アメリカンな楽しい食事とサービスで非日常体験を届けてください。 ■お任せする業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年～3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝キャリアの選択肢も無限大！＊海外で店舗運営を行いたい＊独立して自分の店を構えたい＊幹部候補（本部）として新規事業を立ち上げたい＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝飲食未経験であっても、どれもワタミグループなら実現可能！【本気で取り組める「環境」あり】１）ワタミチャレンジアワード新規事業や業態を提案・プレゼンできる場２）DFC制度（ダイレクト・フランチャイズ）独立時の資金的負担を軽減するため、会社が補助３）直近3年の売上高は右肩上がり！経営基盤が強固だからこそ、挑戦を積極応援 ■当社について当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内：353店舗（ＦＣ含）　海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞神奈川内の各店舗住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 428万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～365,000円その他固定手当/月：20,000円～112,000円＜月給＞ 208,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代や手当を含んだ想定年収となります。 ■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ ■住宅手当：月2万円（自己名義の場合） ■家族手当：第1扶養2万円／その後扶養1人につき月1万円 ■教育手当：月2千円/1人［年収例］＜店長（独身）＞年収474万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東圏／経験不問】『TGIFRIDAYS』店長候補・年収428万円～／手当充実・連休可／転勤当面無

～業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制（シフト制）～ 1番大切なのは、飲食を想うあなたのキモチ。熱意をお持ちであれば経験は一切問いません。ワタミグループの人気ブランド<TGIフライデーズ>にて店長候補として働いていただきます。 TGI（ティージーアイ）フライデーズは、世界60ヶ国以上で約1000店舗展開する「古きよきアメリカ」をコンセプトとするカジュアルダイニングレストラン。創業地はアメリカ合衆国ニューヨーク。アメリカンな楽しい食事とサービスで非日常体験を届けてください。 ■お任せする業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年～3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝キャリアの選択肢も無限大！＊海外で店舗運営を行いたい＊独立して自分の店を構えたい＊幹部候補（本部）として新規事業を立ち上げたい＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝飲食未経験であっても、どれもワタミグループなら実現可能！【本気で取り組める「環境」あり】１）ワタミチャレンジアワード新規事業や業態を提案・プレゼンできる場２）DFC制度（ダイレクト・フランチャイズ）独立時の資金的負担を軽減するため、会社が補助３）直近3年の売上高は右肩上がり！経営基盤が強固だからこそ、挑戦を積極応援 ■当社について当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内：353店舗（ＦＣ含）　海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞東京都内の各店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川内の各店舗住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉県内の各店舗住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 428万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～365,000円その他固定手当/月：20,000円～112,000円＜月給＞ 208,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代や手当を含んだ想定年収となります。 ■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ ■住宅手当：月2万円（自己名義の場合） ■家族手当：第1扶養2万円／その後扶養1人につき月1万円 ■教育手当：月2千円/1人［年収例］＜店長（独身）＞年収474万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キッツエスシーティー

機械部品・金型メーカー

東京都大田区大森北1-5-1

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設立 1982年
従業員数 466名
平均年齢 41.0歳

求人情報全29件

【群馬】半導体用部品の機械加工／NC旋盤・マシニングセンタ等◆年休130日以上
- NEW
【2023年4月稼働の新工場勤務／育休・産休実績あり／家族手当などの福利厚生充実／世界有数の総合バルブメーカーキッツグループ子会社】 ■仕事内容：・半導体製造プロセスで使用される部品の製造工程において、機械加工の業務に携わっていただきます。・主にNC旋盤・マシニングセンタ等のオペレーションに従事していただきます。・経験に応じて、操作指導や段取り、刃物交換などの業務もお任せしていきます。 ■勤務時間詳細土日休みで1週間ごとに勤務時間が変わります。勤務時間（1）8：15～17：30 勤務時間（2）19：45～5：00 ★交代制勤務のため、1日800円の手当が支給されます。 ■組織について：・配属先：機械加工課 20代から40代以上まで幅広く計53名が在籍中です。・セミナーや通信講座の受講による個人のスキルアップ支援も実施しています。・新工場のため明るい雰囲気の職場で、新しい機械に触れる機会もございます。 ■募集背景：昨今の半導体業界活況による当社製品の需要増に応えるべく2023年4月に稼働した新工場において、今後の生産体制を強化する為の増員募集となります。 ■当社の魅力・特徴：・東証プライム上場の連結5000名以上の従業員を抱えるキッツグループの100％子会社です。・製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。2023年には、11兆円規模に到達見込みです。・弊社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。・近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体メーカーや半導体の素材メーカーからの需要も拡大しております。・今後も半導体需要は増していく傾向があり、業界的にもさらに成長していく見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新田SC工場住所：群馬県太田市新田嘉祢町150-2 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給　年1回（1月） ■賞与　年2回（3月・9月）※（最低保証：3か月分/年） 2023年度実績（12ヶ月分/年） 2024年度実績：(9.71ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸秀

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都大田区多摩川1-21-5

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設立 1950年
従業員数 170名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【山形／長井市】金属部品の製造担当◆転勤なし/山形県唯一の大型プレス機
- 締切間近
◆トラックやバスの部品を手掛ける安定企業で、製造技術を磨きませんか？/転勤なし・長期安定就業可能◆ ＼安定した企業基盤で、製造スキルを向上させたい方／・当社でトラック・バス・フォークリフトなどの輸送用機器部品の製造を担当していただきます。鉄板などの材料を設計図通りに切ったり、曲げたり、穴をあけたりして形を作る作業です。・プレス加工、機械加工、溶接、塗装組立の各工程をお任せします。具体的には、プレス機を使った板金加工、ボール盤や旋盤を使った機械加工、ロボットや手作業による溶接、そして塗装と組立です。・配属予定の製造1課は約70名が在籍し、6つの班に分かれています。1班あたり10～15名程度で、20代後半から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■教育体制：・入社後、まずは工程の流れや作業手順、機械の使い方を学びます。機械操作ができるようになったら、一人での作業をお任せしますが、同じ班に先輩社員が数名おり、いつでも相談できる環境です。 ■案件について：・現在、トランスミッション部品の製造会社からの受注が増加しており、それに伴いプレス機の増設および作業員の増員を行いました。受注案件に対応するため、教育体制の強化も考えています。 ■働き方魅力：・転勤がなく、山形県長井市で腰を据えて働くことが可能です。 ■同社の強み：＜50年以上の歴史ある企業＞・1950年の設立以来、トラック、乗用車、フォークリフトなどの輸送用機器板金部品を生産してきました。高品質な製品・サービスを提供し、顧客満足度を向上させる一方、環境問題にも強い関心を持ち、継続的な企業経営を行っています。＜多彩な設備環境＞・プレス機械設備、溶接設備、塗装設備、試作用設備・切削設備、治工具設備、自動倉庫などが整っています。特にプレス機械設備については、山形県唯一の1,000tトランスファープレスを設置しており、コイル材供給装置付きのため順送加工も可能です。350mmピッチで12工程、700mmピッチで6工程まで対応でき、高精度加工に適しています。ムービングボルスターによる金型交換も短時間で済みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長井工場住所：山形県長井市成田開2 勤務地最寄駅：フラワー長井線／羽前成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 225万円～280万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,000円～180,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 159,000円～186,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マコト

ファーストフード関連

東京都大田区東六郷1-25-3

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設立 1963年
従業員数 150名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【都内各店舗／第二新卒歓迎】お弁当・お惣菜の接客販売◇正社員／平均残業20h／研修体制充実
- 締切間近
★空港の「空弁」や「駅チカ」の店舗が、マスコミでも話題！ ★人気エリアのオファーも続々と続く、創業60年以上の老舗企業 ★安心・安全な食材と本物志向の調味料にこだわり、和の美味しさを追求したお惣菜やお弁当を提供 ■担当業務店舗拡大に伴い、当社店舗にて「将来の店長候補」として、店舗での接客・調理・盛り付けから店舗運営・管理などをお任せします。 ■配属について・大森・東京・品川・恵比寿・池袋・日本橋・蒲田・大井町・渋谷他の各駅ビル店舗に配属を予定しております。※希望は考慮いたします。　・各店舗社員1－3名、パートが6－15名所属しています。 ■入社後の教育体制今後さらなる店舗展開を進めていきます。「今回入社する方には、将来的に店長として活躍していただきたい」と切実に考えています。＜研修体制詳細＞本社での座学の研修、既存店での接客研修、CK（セントラルキッチン）での調理研修など、店長候補に必要なスキル・経験を集中的に身につけてもらえるよう、3ヶ月の研修をご用意しています。研修後も社員のいる既存店舗での配属となり、OJTにて業務を覚えていただきます。いきなり一人でお任せすることはないためご安心ください。 ■キャリアパス：将来は適性に応じ、スーパーバイザーや店舗開発、幹部スタッフへのステップアップも期待しています。 ■当社について大切なのは「美味しさで人を元気にしたい」という気持ち。「美味しいものが好き」「お客様の喜ぶ顔が好き」という想い。そういう純粋な思いを大切にしている方こそが、マコトの店長にふさわしいと思っております。巨大チェーンではないぶん、一店ごとの裁量が大きいのも特徴。現場の声を新商品開発に反映する場面も多数あります。店長として、あなたの想いやアイデアを存分に活かしませんか？ ■当社魅力：恵比寿駅駅ビル「アトレ」内で、「ゑびす大黒」は、売上・衛生管理・教育等の指標をもとにしたランキングにおいて、並居る飲食店を抑え見事1位となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞「ゑびす大黒」恵比寿店住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 ＪＲ恵比寿駅駅ビルアトレ内勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大森店住所：東京都大田区大森北１丁目６－１６アトレ大森受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京店住所：東京都千代田区丸の内１丁目９－１大丸東京受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・前職・経験を考慮の上設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社JALファシリティーズ

設備管理・メンテナンス

東京都大田区羽田空港3-5-1 日本航空M1ビル

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設立 1976年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全2件

技術系総合職／賞与3回／リモート可＆スーパーフレックス制
- NEW
担当するのは、空港内のラウンジやカウンター、訓練用モックアップ、消防施設など…。 ⇒空港運営・安全運航を影から支えるポジションです。 ▼施工管理業務 ──────── ■施工計画の作成 ■現場調査や工事申語等の書類提出 ■施主様や設計・デザイナー、空港管理会社との打ち合わせ ■図面チェック ■費用の積算 ■工程や予算、品質、安全面の管理　など ▼設計業務 ────── ■現場の下見 ■図面作成 ■工事の立ち合い、進捗確認 ■竣工後の検査・確認 ■施主様や施工管理、空港管理会社との打ち合わせ　など《ココがPOINT！》 ◇JALグループならではの働きやすさ残業は月に10時間程度で、土日祝日休み＆年間休日は123日◎ また始業時間・終業時間を自由に変更できる、スーパーフレックス制度を導入しています。年末年始やお盆などの混雑時期は、工事をストップさせるため長期連休も取得可能！ ◇多彩なキャリアパスあり将来的に、管理職を目指すだけでなく日本航空へ出向し発注者として技術支援をしたり、建設計画から携わるプロジェクトマネージャー職、 JALグループ施設のファシリティマネジメント職を目指すことも可能！自分の思い描くキャリアを実現できる環境です。

本社および各支店、各営業所（羽田、成田、関西、伊丹、千歳、福岡）での勤務 ※ほぼすべて空港内施設での勤務です ※工事グループの施工管理は、営業所も含め30名ほどです ★U・Iターン歓迎！ ★希望勤務地を最大限考慮します ★週2回、リモートも可能です！【本社】東京都大田区羽田空港3-5-1 日本航空M1ビル【千葉支店】千葉県成田市成田国際空港内日本航空成田第1ハンガー2階【関西営業所（関西事務所）】大阪府泉南市泉州空港南1番地 JAL輸出貨物ビル2階【関西営業所（伊丹事務所）】大阪府池田市空港2-2-5 空港施設大阪綜合ビル2階【千歳営業所】北海道千歳市美々新千歳空港国内線旅客ターミナルビル3階【福岡営業所】福岡県福岡市博多区空港前2丁目5番35号

月給27万4,000円～42万1,000円 +（各種手当） ※経験・年齢を考慮のうえ優遇します。 ※試用期間／3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ▼入社時の想定年収例 25歳・経験者の場合／年収530万円（賞与+手当+時間外勤務手当を含む）
人事・総務／残業月5h／賞与3回／リモート可／退職金制度あり
- NEW
会社を支える縁の下の力持ちとして、人事やバックオフィスなどの業務をお任せします！＼業務の一例／・採用業務（面接など）・勤怠管理・給与計算・社内イベントの企画、運営・備品の管理 etc. ⇒経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せするのでご安心ください◎ ＼キャリアの選択肢は自由／「業務領域をもっと広げていきたい」「採用担当としての経験をもっと積みたい」など、思い思いのキャリアを築いていける環境です。＼残業は月に5h程度！／ "働きやすさ"は当社で働く魅力の1つ。残業は月に5h程度＆リモート勤務もできるので、子育てと仕事を両立させているメンバーも在籍中です！

★U・Iターン歓迎！ ★週2回、リモートも可能です！【本社】東京都大田区羽田空港3-5-1 日本航空M1ビル

月給27万4,000円～42万1,000円 +（各種手当） ※経験・年齢を考慮のうえ優遇します。 ※試用期間／3カ月（期間中の待遇に変動はありません）

株式会社澤昌（サワショウ）

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-2-6

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設立 1948年
従業員数 45名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

青果流通を担う総合職（仕入・事務）月給29万円／完全週休2日

希望や適性に応じて【商品担当】【事務】【経理事務】いずれかのお仕事をお任せします。扱う商品は、ほうれん草、小松菜、きゅうり、トマト、みかん、イチゴなど全国・各国の野菜や果物です。ゆっくり体験してもらいながら慣れていただきますので、未経験の方でもご安心ください。野菜や果物に関する知識も入社時点では必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】商品担当のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 取引先のバイヤー、卸売会社、産地、メーカーと打合せ及び販売 ■ 青果（野菜・果物）の商品チェック ■ 受注や発注の確認とアシスタントに作業手配市場内にある卸売会社の担当者と商品、数量、金額など仕入れ交渉をし、その日の相場や仕入れ状況を取引先スーパーのバイヤーさんに共有。仕入れた青果商品の伝票を作成し、次の日に入ってくる青果商品の数量確認などを行います。また、入荷した商品のチェックもお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━ 【2】事務のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━ ■ 青果（野菜・果物）の伝票確認 ■ 受注や発注の数量（データ）をPCへ入力 ■ 出荷予定商品の最終確認（商品の数量チェックなど）商品担当が担う業務のアシスタントです。専用Excelフォーマットへの受注・発注のデータ入力が中心になります。また、お客様から届いた発注書と弊社から出荷される商品、数量に違いは無いかの確認業務もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】経理事務のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入金管理 ■ 請求書の確認・作成・発送（主にメール）経理業務全般のアシスタントです。請求書作成の際は専用フォーマットがありますので、難しいことはありません。請求書の発送の際は郵送ではなく、メールで送るケースの方が多いです。

選べる勤務地2拠点（東京都／神奈川県）で募集！応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ※転勤なし ※自転車通勤可（車通勤は応相談） ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■大田市場事務所／東京都大田区東海3-2-6 ・JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車・JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車・京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15～20分 ■横浜市場事務所／神奈川県横浜市神奈川区山内町1 ・各線「横浜駅」東口から市営バス「コットンハーバー行き」乗車、「中央市場前」下車・京急「神奈川駅」より徒歩14分・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩17分・各線「東神奈川駅」「京急東神奈川駅」より徒歩19分

【1】商品担当／月給29万円～35万円＋各種手当【2】事務／月給22万円～30万円＋各種手当【3】経理事務／月給25万円～32万円＋各種手当 ※ご経験・能力を考慮し、当社規定により加給、優遇します。 ※試用期間は最長で3ヶ月。覚える早さにより試用期間の短縮も可能です。　試用期間中･･･【1】商品担当：時給1300円＋交通費　試用期間中･･･【2】事務：時給1200円＋交通費　試用期間中･･･【3】経理事務：時給1200円＋交通費
商品管理（完全週休2日／残業ほぼなし／賞与年3回／私服OK）

大手スーパー様や大手量販店様からの発注書をもとに、野菜・果物（ほうれん草、小松菜、きゅうり、トマト、みかん、イチゴなど）を、 3～5名で協力・分担し、仕分け・箱詰めなどをするお仕事です。入社後は、先輩スタッフとペアを組んで仕事の流れを少しずつ覚えていきます。野菜や果物に関する知識はなくて大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 商品確認（野菜や果物に傷がついていないかの確認） ■ 出荷作業（発注書をもとに野菜や果物の袋詰め、箱詰め） ■ 在庫管理（入荷した商品の種類・数の確認や倉庫に保管してある商品の管理）発注書をもとに「商品」「数」「産地・等階級」「企業名・店舗名」を確認しながら作業をします。各自でお仕事を進めていくので、自分のペースでコツコツ・モクモク働けます。もちろん、忙しい時などは助け合いながら作業するのでご安心ください。最初は、商品に傷がついていないか等の確認作業（仕分け）からお任せします。荷物の引取りや積込みの際は「フォークリフト」や「ターレー」と呼ばれる小型の作業車を使います。普通自動車免許（AT限定可）があれば運転できる乗り物です。操作方法もシンプル！同じ市場内だけでの作業になります。チカラ作業もほとんどありません。 ★ フォークリフトの免許は入社後に会社負担で取得可能です。 ★ 応募の際に「日勤」「夜勤」どちらかの時間帯が選べます。 ★ 業務の約9割は毎回同じ作業なので一度流れを覚えてしまえばカンタン！ ★ 働きやすい服装でOK（Tシャツ、チノパン、トレーナー、スニーカーなど自由）

選べる勤務地2拠点（東京都／神奈川県）で募集！応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ※転勤なし ※自転車通勤可（車通勤は応相談） ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■大田市場事務所／東京都大田区東海3-2-6 ・JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車・JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車・京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15～20分 ■横浜市場事務所／神奈川県横浜市神奈川区山内町1 ・各線「横浜駅」東口から市営バス「コットンハーバー行き」乗車、「中央市場前」下車・京急「神奈川駅」より徒歩14分・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩17分・各線「東神奈川駅」「京急東神奈川駅」より徒歩19分

【日勤】月給25万円～30万円＋各種手当【夜勤】月給28万円～35万円＋各種手当 ※ご経験・能力を考慮し、当社規定により加給、優遇します。 ※試用期間は最長で3ヶ月。覚える早さにより試用期間の短縮も可能です。　試用期間中･･･【日勤】時給1300円＋交通費　試用期間中･･･【夜勤】時給1500円＋交通費

株式会社村清（ムラセイ）

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-2-6

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設立 1913年
従業員数 52名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

商品管理（月給32.5万円以上／完全週休2日制／服装自由）
- 締切間近
大手スーパーなど（オーケーストア様、オオゼキ様など）からの発注書をもとに、野菜（きゅうり、じゃがいも、玉ねぎ、ピーマン、トマト、ナスなど）を、 3～5名で協力・分担をし、仕分け、箱詰めをするお仕事です。ゆっくり体験してもらいながら慣れていただきますので、未経験の方もご安心ください。野菜に関する知識はなくて大丈夫です（果物は扱いません） ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■ 商品確認（野菜に傷がついていないかの確認） ■ 出荷作業（発注書をもとに野菜の袋詰め、箱詰め） ■ 在庫管理（入荷した商品の種類・数の確認や倉庫に保管してある商品の管理）発注書をもとに「商品」「数」「企業名・店舗名」を確認しながら作業をします。各自でお仕事を進めていくので、自分のペースでコツコツ・モクモク働けます。もちろん、忙しい時などは助け合いながら作業するのでご安心ください。最初は、商品に傷がついていないかの確認作業（仕分け）からお任せします。業務の約9割は毎回同じ作業なので一度流れを覚えてしまえばカンタン！

東京都大田区東海3-2-6 ※転勤なし ※バイク・自転車通勤可（車通勤は応相談） ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※大田市場内には「コンビニ」「飲食店」「銀行」「病院」などがあります。【アクセス】 ■JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ■JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ■京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ■東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15～20分

月給32万5000円～ ※試用期間最長3ヶ月：試用期間中は時給1200円～1400円になります。 ※覚える早さにより試用期間の短縮も可能ですが、あなたのペースで慣れていってください。 ※勤続年数に関わらず、能力・経験により昇給・昇格していきます。

設立 1983年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

☆面接1回【平和島】電気設備工事の現場管理◇未経験・第二新卒歓迎／積水工業G／転勤なし／年休126日

～積水工業グループ／東京スカイツリーや六本木ヒルズなど豊富な施工実績！／文系出身者も歓迎◎／未経験から手に職をつけたい方へ／安定性抜群の電気設備工事会社／手当充実／平均残業30ｈ以内～ ★誰もが知る大都市の大型物件に携われる★ 表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ、サクラステージ、羽田空港、国立競技場、テレビ局各社、大井町阪急ホテルなど…多様な大型物件に携わっています！同社HPにてそのほかの施工実績もぜひご確認ください◎ ★充実の研修体制★ 中途入社の社員が多く、社内研修は2か月かけて行います。その後現場でのOJT研修となりますので、あなたの経験やレベルに合わせたスキルアップが可能です◎ また、資格取得についても定期的な勉強会開催や、費用負担などのバックアップ有り！ ■業務内容：・現場での施工管理（品質・コスト・工程・安全など）・上記に付随する見積りなどの業務 ■入社後の流れ先輩社員とペアで現場を担当していただきます。 1人で現場を持つようになるまで7～8年のイメージです。 ■業務の特徴：・大型案件が多いのが特徴です。・1案件の工事期間は基本的に1年ほどで、さらに長期のプロジェクトもあります。・掛け持ちは若手の方は基本的にありません。経験を積んだ方であっても2件までのイメージです。 ■働き方の魅力： ◎直行直帰OK…現場業務がある場合直行直帰が可能です。見積作成や図面作成、その他の業務は事業所で行って頂く場合もあります。 ◎出張転勤なし…工事現場は東京都内、および川崎など首都圏内のため、出張や転勤はございません。 ◎残業時間は平均で月30時間以内。大型案件が多いため、一緒に現場に入る大手ゼネコン・サブコン社員さんとの兼ね合いで残業が少なくなる傾向にあります。 ◎手当充実…扶養家族手当、住宅手当(35歳まで)、ケガ・病気に対する各種保険適応（業務内・業務外問わず）など、社員を大切にする社風が表れています。 ■組織構成：施工管理は11名（全員男性、役職者4名含む）全社で31名。20代～70代まで幅広くご活躍されており、ボリュームゾーンは20・30代の方です。10年以上勤続されている方も多数いらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森本町2-1-7 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じて決算賞与あり ■モデル年収年収470万円／経験2年／月給30万円、未経験入社年収700万円／課長職経験11年／月給50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ローゼン製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

【本社】大阪府吹田市豊津町12-7

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設立 1975年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全1件

マネケンのワッフルの製造／未経験歓迎／完全週休2日／夜勤なし

【スマホから閲覧の方は、Pick Up!ページもご覧ください♪】 ★「ローゼン製菓」とは？★ 創業71年、「マネケン（Manneken）」でおなじみ、本場のベルギーワッフルを製造しています。グループ会社の株式会社ローゼンは、マネケンショップ・オンライン販売を始め、スーパーやコンビニでも販売しており、全国的に事業を展開しています。＜＜ワッフルができるまで＞＞【1】ミキサーに手作業で原材料を投入【2】生地を混ぜて発酵させる【3】1個ずつ分割機で分割【4】ワッフルを焼く【5】検品【6】梱包 ※伊丹工場の場合は、【4】～【6】が下記に変更となります。【4】冷凍【5】検品【6】梱包＜＜お任せする業務＞＞ ■原材料の投入作業 ■生産ラインのオペレーション・機械の操作 ■機械のトラブル対応 ■パート・アルバイトの育成・採用あなたにはワッフルができるまでの製造・管理をお任せします。ご自身で作業を行うと同時に、スタッフのフォローや生産管理も行っていただきます。＜＜入社後の流れ＞＞ ■STEP1：現場でのOJT研修 └パート・アルバイトスタッフと共に現場で製造作業を行い、ワッフルの作り方のひと通りの流れをレクチャー！ ■STEP2：製造・生産管理のOJT研修 └「日々の製造を安心安全に行う」「一日、ひと月の生産量の計算、生産を効率的に進めるための計画を進める」など、段階を追って多岐に渡るスキルを身に付けていただきます。 └最終的にはオペレーションから運用・効率化を図るための管理業務をお任せします！いずれはチームをまとめるリーダーとして活躍できますよ。

【能勢・尼崎・伊丹のいずれか／配属は希望を考慮】 ★能勢工場、伊丹工場はマイカー通勤OK（駐車場完備） ★能勢工場は、社用車貸与もOK！【能勢工場】大阪府豊能郡能勢町栗栖1-1 ＜アクセス＞ ◎能勢電鉄「山下」駅下車、東急バス「山辺口」バス停より徒歩10分 ◎阪神高速8号線「池田木部IC」より国道173号線を北に約25分【尼崎工場】兵庫県尼崎市西川1-1-11 ＜アクセス＞ ◎JR「尼崎駅」より徒歩15分【伊丹工場】兵庫県伊丹市西野5丁目280 ＜アクセス＞ ◎阪急電鉄伊丹線「伊丹駅」～「西野武庫川センター前」バス停より徒歩3分 ◎中国自動車道「宝塚IC」より車で20分 ※最初のご希望に応じて配属地を決定します

【大卒の方】月給22万円以上＋賞与2回＋諸手当【高卒・専門・短大卒その他の方】月給21万5000円以上＋賞与2回＋諸手当 ※経験・能力を充分考慮の上、決定します

株式会社大松

その他商社

大阪府吹田市豊津町12-38

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設立 1977年
従業員数 298名
平均年齢 -

求人情報全15件

【大阪】サッシ・エクステリアの提案営業◆固定給で安定500万～／土日祝休・残業23ｈ／独立系商社

【★商社やメーカーで身についた「エクステリア商材の知識・経験」を活かす★年休124・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】＼魅力ポイント／（1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中。現在エクステリアニーズも増加しており、売り上げも好調なので今期から事業部として独立！エクステリアの知識や経験がある方を増員採用しています（2）押し売り不要！幅広い商材から自由に提案！：関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます ■働き方：・年休124日、土日祝休み、残業23ｈで働き方◎ ・基本的にお客様から時間外の業務連絡はなし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境【変更の範囲：同社の業務全般】 ■キャリア・年収：固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■仕事内容：お客様への提案から施工の現場管理までを行います。＜提案＞法人営業先（工務店・販売店など）がキャッチした一般のお客様に対し、数あるエクステリア商材からご提案を行います。この時点では「どんな風にしたいか」「具体的な商材は」などお客様の中で固まっていなことが多いので、商材知識を生かして最適なご提案をします！＜現地調査～現場管理＞　※設計デザインは社内別担当がいます【施工対象】一般住宅9割以上【工期】小規模：数日／中～大規模：1～２か月【担当数】1日2～３件　※規模による【エリア】当面は大阪・阪神　※車で移動・社用車貸与/直行直帰も可能 ■組織構成：エクステリア担当4名・施工管理提案男性2名（40代・20代）・デザイン女性2名（20代）風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市豊津町12-38 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円固定残業手当/月：77,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～419,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1,000～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■営業手当：20,000円／月＜年収例＞・35歳／600万円・40歳／680万円昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】エクステリアの提案営業◆土日祝休・残業23ｈ／固定給で安定・賞与4.5ヶ月実績／独立系商社

【★エクステリアやサッシの知識・経験を活かす★年休124・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】＼魅力ポイント／（1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中。現在エクステリアニーズも増加しており、売り上げも好調なので今期から事業部として独立！エクステリアの知識や経験がある方を増員採用しています（2）押し売り不要！幅広い商材から自由に提案！：関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます ■働き方：・年休124日、土日祝休み、残業23ｈで働き方◎ ・基本的にお客様から時間外の業務連絡はなし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境【変更の範囲：同社の業務全般】 ■仕事内容：お客様への提案から施工の現場管理までを行います。＜提案＞法人営業先（工務店・販売店など）がキャッチした一般のお客様に対し、数あるエクステリア商材からご提案を行います。この時点では「どんな風にしたいか」「具体的な商材は」などお客様の中で固まっていなことが多いので、商材知識を生かして最適なご提案をします！＜現地調査～現場管理＞　※設計デザインは社内別担当がいます【施工対象】一般住宅9割以上【工期】小規模：数日／中～大規模：1～２か月【担当数】1日2～３件　※規模による【エリア】当面は大阪・阪神　※車で移動・社用車貸与/直行直帰も可能 ■キャリア・年収：固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■組織構成：エクステリア担当4名・施工管理提案男性2名（40代・20代）・デザイン女性2名（20代）風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市豊津町12-38 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,200円～246,300円固定残業手当/月：63,800円～86,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1,000～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■営業手当：20,000円／月＜年収例＞・35歳／600万円・40歳／680万円昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフアンドエム

組織人事コンサルティング

大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル

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設立 1990年
従業員数 812名
平均年齢 37.7歳

求人情報全5件

経営・バックオフィスコンサル／年休123日／土日祝休み

【　お任せすること　】月額3万円で約40の経営支援コンテンツが使い放題のサブスクリプションサービス＜エフアンドエムクラブ＞を提供している当社。その会員企業様に対して、経営者が抱えるあらゆる課題と向き合い、当サービスのコンテンツを活用した最適な解決策の提案をお任せします。主に、総務・労務・財務・人材育成・DX化推進のバックオフィス全般をサポート。多種多様な業界とのかかわりを通して、会社と自身の成長を実感できます！【　具体的には　】定期的に会員の企業様を訪問またはオンラインにて面談し、現状の課題をヒアリングします。個々に裁量権が与えられているので、自身でスケジュールを組みながら進めていくことが可能です。 ■ご登録いただいているサービスの活用支援 ■サービス活用後の状況確認（サービス利用後の変化・結果などの確認）など、継続的にサポートします。 ※1週間のクライアント面談件数（オンライン面談含む）：15～20件程度 ※1回あたりの面談時間：30分～1時間【　この仕事で大切なこと　】お客様から「○○さんは相談しやすい」と感じてもらえる雰囲気づくりを通して、距離を縮めるところからスタートします。簡単な日常会話をはじめ、相手に寄り添い、興味を持って話を聞きアドバイスしていくことが大切です。【　入社後　】 1～2週間ほどの座学研修からスタート。その後OJT研修を織り交ぜながら業務に必要な知識を習得しましょう！マニュアルはもちろん、研修動画も用意しているため、いつでも振り返りをすることができます。 ※早ければ1カ月、通常2カ月ほどで完全に独り立ちとなります。 ※習得状況にあわせて研修期間延長などのサポートも行っています。【　当社ならではの取り組み　】当社では、自身のスキルを独り占めすることはありません。毎月成績優秀者がノウハウをシェアする機会があり、スキルアップも見込めます。

【勤務地の希望選択可能！／U・Iターン歓迎】下記いずれかでの勤務です。 ■大阪本社／大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル ■東京本社／東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル6F ■札幌支社／北海道札幌市北区北七条西4-4-3 札幌クレストビル9F ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER18F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア2F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10F ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～40万円 ※上記月給は経験やスキルなどを考慮の上、給与を決定します。 ━━━━━━━ 全社員の平均年収は843万円！ ━━━━━━━ 可視化された評価制度を公開しており、役職や待遇面でしっかり還元！売上やサービスの継続率など、理解しやすい評価基準でモチベーション高く働けます。また、毎月成績優秀者には、自身のノウハウ・技を社員に共有する機会も。年次は関係なく、実際入社1年目の社員がこの機会を得ることもあります。
組織開発コンサル営業／新規事業／賞与年3回／リモート可

■エフアンドエムについて￣￣中小企業に特化したバックオフィスのコンサルティング支援を行っています。主力サービスの『エフアンドエムクラブ』の会員企業数は、14,000社を突破！当部門はエフアンドエムクラブの会員企業様に対して、別サービスとして人材育成支援を行っています。2023年の発足から、既に1,000社以上の企業様にご契約いただいており、勢いのある事業に成長中です！ ■仕事内容￣￣中小企業の経営者の方に向け、以下の業務をお任せします。・人材育成コンサルティング・オーダーメイド型での社内研修のご提案＜仕事の流れ＞ ▼アポイントエフアンドエムクラブの会員企業様にアプローチ。月間の商談の半分は自動でアポイントが取得されます。残り半分は能動的にアプローチいただきますが、既にお客様のため商談化のハードルは低いです。 ▼ヒアリング面談初回面談では一切提案をしません。クライアントの本業を深くヒアリングし、中長期的な業績向上のために取り組むべき組織課題を特定します。 ▼提案面談組織課題に合わせて、オーダーメイド型で研修プログラムをご提案。徹底的に寄り添った提案で、クライアントからは提案自体にお喜びいただけることが多いです。 ■成長できる環境￣￣【コンサルティング能力の向上】毎月40社程度の企業様との面談を通して、幅広い業界での成功ノウハウを吸収でき、コンサルタントとしての経験値は圧倒的なスピードで向上。また、一社一社丁寧にヒアリングし提案を考えるため、提案力も飛躍的に成長します。【社会貢献度の高さを実感できる】研修を導入した企業様の継続契約率は98%。高い評価をいただいています。中には「提案してくださった研修で、社員の姿勢が変わったんです」と涙してくださるお客さまも。働く人の人生を変え、社会を支えているという社会貢献性の高さを実感できる仕事です。【キャリアアップ・収入アップも】人事評価は年４回（昇格査定１回、賞与査定３回）です。単なる成果だけではなく、行動評価や定性評価も重視。あなたの努力を見逃すことなく、キャリア・昇給に反映します。

【リモートワークあり】大阪本社（大阪府吹田市）、東京本社（東京都中央区）のいずれかにて勤務となります。【大阪本社】大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル【東京本社】東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル6F ◎リモート勤務可 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙、屋外喫煙所あり ◎勤務地は希望選択 ◎将来的に転勤の可能性があります

月給25万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与＼目標は社員の平均年収1,000万円！／評価制度が明確なため、成果は“役職”や“待遇面”で還元されます。自身の頑張りや成果が見える形で評価されるため、やりがいをもって働ける環境です。 ★POINT！★ 平均年収：843万円（2025年6月時点／総合職416名）当社の業績を全社員に賞与として還元しているので、年収が高水準です。私たちが目指すのは社員全体の平均年収を1000万円にすることです！

三機テクノサポート株式会社

住宅設備・建材

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー6F

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設立 1980年
従業員数 241名
平均年齢 -

求人情報全6件

【築地】設備工事の提案営業◆月残業10h・出張なし・土日祝休＜三機工業グループで安定性×働きやすい＞

【◇離職率1％（直近3年実績）／残業月10h／土日祝休み／始業・終業時刻のスライド勤務など働きやすさ◎】～中途入社多数／三井グループ三機工業100％子会社／年休122日／面接1回／週2日必ず休み／資格取得のサポート体制／OJT制度充実~ ■担当業務ゼネコンやビルオーナー・管理会社を中心に、訪問等による情報収集および受注活動、技術部門等への業務支援（関係書類作成や請求処理）をお任せ致します。既存・新規顧客対応のほか、新規の受注獲得もご対応いただきますが、基本は長期スパンでの顧客深耕型の営業活動となり、新規受注獲得に向けて顧客との信頼構築がポイントとなります。 ■提案工事内容工期1～3ヶ月程度の、設備リニューアル工事が中心となります。顧客の現状を的確に把握し、ニーズを十分汲み取った計画を立てます。リニューアル工事のため、安全・快適を保った居住者優先の施工を行うべく、将来の方向性と対策をきめ細かく提案します。 ◎働きやすい環境◎ 残業はほとんどなく、月10h程。土日祝日はお休みで、出張もなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ◇やりがい：営業物件受注、他部門の支援により会社貢献ができる点がやりがいとなります。 ◇組織構成：営業部には６名（部長１名、部員５名）在籍しております。 ■同社の特徴： (1)三機工業グループの安定基盤東証プライム上場、売上高1700億円を誇る三機工業のグループ会社です。 (2)直近5年で前年比150%で成長直近5年で売上高を150%以上に伸ばしています。同社がメインとするリニューアル事業は、近年マーケットが拡大しており、そのニーズにこたえる高い技術力を誇り順調に業績を伸ばしています。 (3)働き方改革親会社の三機工業がプロジェクト推進を取り入れ、働き方改革を促進しています。有給休暇取得推奨に向けて長期休暇を有給で組み込むことで、社員のリフレッシュ期間を創出してます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ：日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～510万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：３０歳４５０万円、４０歳５５０万円 ■ﾓﾃﾞﾙ年収構成：月給+賞与+残業代（20時間程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テンポスホールディングス

総合商社

【本社・本部】〒144-0031 東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル7階

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設立 1997年
従業員数 2,313名
平均年齢 47.1歳

求人情報全1件

上場企業の人事（採用・教育）スタッフ／年休125日（土・日）
- NEW
「飲食店を開業する」というお客様の夢をカタチにし、年間約2万件の飲食店をお客様と共に“繁盛店”へ創り上げている私たち。過去最高売上更新となった今こそ必要となってくるのが、中長期的な目線から見た人材開発・育成だと考えています。今回採用する方には本社およびグループ企業の採用業務を中心に将来的には人事領域におけるコア部分を担っていただく予定です。【具体的な業務内容】下記業務のうち適性・希望・経験に応じた業務から中心にお任せします。 ■採用 - 採用戦略の企画立案～設計～構築～実施～管理 - 応募者対応・選考・日程調整・面接　など - 人材紹介会社や募集媒体の担当者とのやり取り ■教育 - 教育・研修施策の策定および実行 - 評価制度の設計・構築および運用サポート　など ※未経験の方や、経験の浅い方はアシスタント業務からお任せしていきますのでご安心ください【ミッション】企業において最も重要な財産は「人材」です。これからも社員がライススタイルを大切にしながら活躍できる会社であり続けるためには時代に合わせた採用戦略や社員1人ひとりの視点に立ったキャリア開発支援が必要不可欠。幅広い人事業務を通じて組織の成長に貢献することがミッションとなります。【あなたに期待すること】ゆくゆくは採用・教育・評価の各分野における企画立案～設計構築といったより経営に近いポジションでキャリアを歩むことができる環境です。将来的な幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。【外食事業の支援をする新設ポジションも同時募集】グループ内の外食事業における人事戦略室を新たに設立。人事としての経験がある方はもちろん歓迎ですが、飲食店でのアルバイト、後輩育成の経験といった、飲食/販売/接客業といった業界経験が活かせるのも今回のポジションの特徴です。

本社（大田区）および各オフィス（新宿区・中央区・港区）勤務 ※転勤なし/交通アクセス良好 ※原則は本社（大田区）もしくは新宿オフィス勤務となります ■本社/東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル7階＜交通アクセス＞・京浜急行電鉄「京急蒲田駅」より徒歩3分・JR各線・東急「蒲田駅」より徒歩13分 ■新宿オフィス/東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル5階＜交通アクセス＞・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分・各線「新宿三丁目駅」より徒歩10分・各線「新宿駅」より徒歩14分 ■築地オフィス/東京都中央区築地4-14-19 ヨンキュウ東京築地ビル＜交通アクセス＞・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩4分・都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分・都営浅草線/東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩6分 ■港区オフィス/東京都港区芝4-9-1 オーキッドプレイス芝4丁目ビル8F <交通アクセス> ・都営三田線/都営浅草線「三田駅」より徒歩4分・JR「田町駅」より徒歩8分・都営三田線「芝公園駅」より徒歩9分

【職種・業務未経験の方はこちら】月給28万円～+諸手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代20時間（37,180円～）を含んだ金額です【職種・業界経験のなる方はこちら】月給30万円～+諸手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代20時間（39,860円～）を含んだ金額です ※試用期間3ヶ月（月給28万円／固定残業代：20時間36,940円含） ※年齢、経験などを考慮の上、決定します ※固定残業時間を超えた分は別途全額支給いたします

株式会社スウェーデンハウス（Sweden House Co., Ltd.）

住宅（ハウスメーカー）

東京都世田谷区太子堂4-1-1　キャロットタワー23F（本社）

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設立 1984年
従業員数 798名
平均年齢 -

求人情報全3件

ホームコンサルタント（営業）／高品質注文住宅／未経験歓迎
- NEW
北欧スタイル・高品質・高性能住宅のホームコンサルタントとして、営業業務をお任せします。 ◆モデルハウスでの接客 ◆顧客訪問による商談 ◆担当顧客へのメール・電話での連絡 ◆イベント企画 ◆イベント対応 ◆資料・DM作成など【入社後は…】 OJTおよびOFF-JTで知識・スキルを習得していただきます。慣れてきたら商談に臨んでいただきますが、その際も上司・先輩が同席しサポートするので安心。【この仕事の特徴】 ◎お客様の要望に合わせてじっくり提案可能 ◎基本的にはモデルハウスでの接客や資料請求から新規取引がスタートします ◎お客様がさらに新たなお客様をご紹介してくださるケースも ◎施工管理や事務など社内スタッフとの連携やサポートもあり安心 ◎引き渡し後もお客様との長いお付き合いが続きます ◎中途入社社員の平均成約件数は年間3～4棟程度【自信を持って勧められる高性能住宅】 ▼デザイン▼ ・洗練された北欧スタイル・バリアフリーとユニバーサルデザイン・世界に一つのオーダーメイド ▼住み心地・安全性▼ ・家中どこでも温度差なし・3層ガラスの木製窓、木材、グラスウールで気密性・断熱性抜群・モノボックス構造（面で支えて衝撃を分散させる構造）で耐震性抜群 ▼品質▼ ・スウェーデン産の高品質な木材を使用・木の優しさとぬくもり満載・時が経つにつれて魅力が増す住まい ▼アフターケア▼ ・50年間無料定期検診システムあり ★近年では、リモートワークの浸透等で住居を見直すお客様も多く、高性能住宅が注目されています。

【希望考慮】全国の支店・営業所（東京・横浜・船橋・大宮・名古屋・福岡・札幌・仙台・兵庫ほか） ※ご希望の勤務地を考慮いたします。ぜひご相談ください。 ※U・Iターン歓迎です。 ※車通勤通勤もOKです。（勤務地による）＜主な勤務地＞ ■北海道支社：北海道札幌市中央区 ■東北支店　：宮城県仙台市泉区 ■北関東支店：埼玉県さいたま市大宮区 ■千葉支店　：千葉県船橋市本町 ■東京支店　：東京都武蔵野市中町 ■横浜支店　：神奈川県横浜市西区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区 ■関西支店　：兵庫県神戸市中央区 ■九州支店　：福岡県福岡市博多区 ※その他、各営業所あり（旭川、帯広、釧路、函館、宇都宮、群馬、水戸、新潟、静岡、広島、大分）【Webでモデルハウスを体感できます！】忙しくてモデルハウスに足を運べない方々のため、自宅にいながらWeb経由で全国のモデルハウスを体感できる「VRモデルハウスウォークスルー」をスタートしました。ぜひあなたも、お好きなモデルハウスを選んで、自由に内覧してみてください！ ※下記リンクの当社HPトップページから下へスクロール「VRモデルハウスウォークスルー」

月給25万円以上＋成果褒賞金＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低限給与です。経験・能力などにより優遇いたします。 ※業績により褒賞金あり。

株式会社ラケル

ファーストフード関連

東京都渋谷区渋谷1-12-9プライムスクェアシティ615

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設立 1963年
従業員数 747名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【勤務地考慮】店長候補◆最短半年で昇格／正社員／創業60年超のオムライス専門店／一都三県で勤務地考慮

【店長の裁量で年休120日が叶う！／最短3か月で店長を目指せる／育休復帰実績100％／深夜営業なし／関東を中心に全国43店舗に展開／年収例402万円（入社1年・店長歴6カ月）】オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的には店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 ◇まずはホール・キッチンの業務に携わり、当社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。先輩社員がしっかり指導致します！ ◇そして将来的には、店舗のスタッフ管理・シフト管理・全体マネジメントなど、店舗運営における業務全般をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアプラン：入社後最短半年～1年程度で店長なるための社内試験を受けていただけます。そして、やる気と店舗状況に応じて店長職としてご活躍いただきます。店長へ昇格後は、能力次第で複数店舗を管理するエリアマネージャーや、店舗をサポートする本部でのお仕事をお願いすることもあります。また、大黒柱の店長ではなく、恵比須柱のような調理中心の働き方にする事も可能です。 ■当社で働く魅力：社員の意見を尊重する会社です。メニューや接客についての提案を積極的に発信できる環境であるため、実際にスタッフが企画したメニューがグランドメニューとして展開された実績もあります。自身のアイディアを活かすことで、お店を盛り上げていく楽しさを感じられます。 ■組織構成： 1店舗あたり正社員1～2名、契約社員とアルバイトを併せて20～30名程度で運営しています。学生や主婦の方など幅広い年齢のスタッフと共に、お互いに協力しながらお店を盛り上げていきます。 ■ラケルの特徴：専門店としての食へのこだわりだけでなく、イギリス湖水地方の農家の食卓をイメージした店内、オリジナルの食器、スタッフのユニホームなど、食事をする”空間”にもこだわりを追求しています。また、「真心」ある接客を大事にしており、お客様に「もう一度足を運びたい」と思っていただけるようなあたたかなサービスを提供しております。来店されるお客様はファミリー層や20代前後の女性が中心です。地域によってはご年配のお客様も来店され、長年ファンでいてくださる方もいるなど多くのお客様から評価を得ています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞新宿西口店住所：東京都新宿区西新宿1-12-7 第2清新ビル B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マルイファミリー溝口店住所：神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1 マルイファミリー溝口 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大宮マルイ店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 大宮マルイ 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～297,533円固定残業手当/月：62,680円～102,467円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,680円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、前職の給与などを総合的に考慮し決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.5ヶ月分 ■年収モデル： 402万円：入社1年目／店長歴6カ月 420万円：入社5年目／店長 500万円：入社8年目／店長 600万円：入社10年目／SV 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
店舗スタッフ／月給25万円以上／年休120日／未経験歓迎

＝＝ ★入社後の流れ＝＝ ▽まずは店長補佐としてホール業務・調理業務からスタート！ ▽ベテラン店長からマンツーマンで、店舗マネジメント業務を習得 ▽経験者は最短3カ月くらい、未経験者でも半年～1年くらいで店長をお任せ！＝＝ ★店長としての業務内容は… ＝＝ ◎調理業務 ◎ホール業務 ◎店舗管理業務 ◎シフト作成・管理 ◎発注や食材管理 ◎アルバイトの面接・採用 ◎業務指導　など… あなたのアイデアや工夫で、店舗ごとに独自の魅力を引き出せる環境です。自分なりの店舗づくりを楽しみながら、成長を実感できるポジションです！ ※2カ月～3カ月に1度開催される「店長会」では、他店舗の店長と意見交換や情報共有ができ、新たなインスピレーションを得ることができます（対面またはWeb）。 ※飲食店の店長もしくは管理者経験のある方には、早期に店長もしくは管理者としてのポジションをお任せし、無理なくスムーズに業務に取り組めるようサポートします。＝＝ ★将来的には… ＝＝自分の店舗で店長経験を積み重ねたら、 ◎エリアマネージャー ◎商品開発 ◎仕入れ　など… ライフステージの変化や店舗ごとのスタッフの状況を見て、多彩なキャリアプランを描き、長期的に活躍していけますよ。「ずっと店長として現場で働きたい」「複数店舗の管理・指導や売上や企業成長を促進するSVとして活躍したい」「現場での知見を活かして商品開発や、その他さまざまな部署で活躍したい」など… なりたい理想像はラケルで探すことができます。

＼2025年10月関東・関西にて新店舗オープン！／クリスタ長堀店（大阪心斎橋）、二子玉川ライズ・ドッグウッドプラザ（東京）【関東・東海・関西で営業中はまた開店予定のラケルの店舗】（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・静岡・愛知・大阪） ※オープン前の店舗に配属される場合、研修期間中は別店舗にて勤務していただきます ※配属先店舗は本人の希望を考慮します。ラケルの他、当社が展開している「ヒルトップレイチェルカフェ」や「ピーターラビット（TM）ガーデンカフェ」への配属希望もご相談に応じます ※転居を伴う異動の際は現在の居住地や家庭環境を考慮します ※地域に密着して働きたい人を歓迎します

月給25万6100円～45万円（固定残業代含む）＜店長として採用の場合＞月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6143円～11万5275円分含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮します

生活クラブ生活協同組合

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都世田谷区宮坂3-13-13

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設立 1968年
従業員数 312名
平均年齢 -

求人情報全6件

生協ルート配送／未経験歓迎／土日休み・年休120日／賞与3回
- NEW
この仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験歓迎！普免のみでOK！ ◎創業55年の安定基盤 ◎完全週休2日＆土日休み！ ◎賞与年3回！ ◎大型連休年3回！9連休取得可能 ◎実働7時間20分／残業月22h以下 ◎各種手当充実＆随時昇給あり＊＊生活協同組合の組合員様へ食材や生活用品をお届けするお仕事です。主な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣ ■1.5tトラックで品物（最大5kg程度）を積み込み、配達 ★毎週同じルートで週1回同じお宅にお届け ★1日50件前後、エリア制で1件1件の配送距離が短いため、効率良く配送が可能 ★置き配対応で再配達なし（申込み時に置き配の場所を組合員の方が指定してくれるので、置き場所に迷うことはありません）＜組合員さんはどんな方が多い？＞主婦層やご高齢の方がメインです。毎週同じお宅を訪問するので、10年以上のお付き合いになることも珍しくありません。＜ポイントはコミュニケーション♪＞新しい食材やキャンペーンが始まった際にご紹介すると喜んでいただけます。例えば、季節の野菜を簡単な調理法と一緒にオススメすることも！配達するだけではなく、組合員の方と会話が生まれ、信頼関係が築けるのもこの仕事の魅力です。安心の研修体制￣￣￣￣￣￣￣ ■3～4週間の研修を用意運転方法から配送手順まで、一連の流れを覚えます。センター長が同乗しOKがでたら独り立ちの目安！運転が不安な方も安心して業務に取り組めるまで、しっかりとサポートいたします。 ■先輩と同乗しながら実践的に学べる『積み下ろしのコツ』『組合員さんとのコミュニケーションの取り方』『留守の場合の対処法』などイチから丁寧に伝授。

【東京都内の各センター／★板橋区・東村山で積極採用中！】配属先は可能な限り希望に沿って決定★バイク・車通勤応相談【練馬区・足立区・葛飾区・大田区・江東区・東村山市・小平市・青梅市・町田市・調布市】＜勤務地詳細＞ ■練馬センター／東京都練馬区中村南2-22-3 ■大泉センター／東京都練馬区大泉学園町1-7-13 ■板橋センター／東京都板橋区前野町3-32-2　※積極募集中　 ■大田センター／東京都大田区仲池上1-19-12　 ■葛飾センター／東京都葛飾区西水元5-16-16 ■江東センター／東京都江東区東雲2-9-51（東雲流通センター内） ■東村山センター／東京都東村山市富士見町3-29-6　※積極募集中 ■小平センター／東京都小平市花小金井8-13-4 ■青梅センター／東京都青梅市新町8-25-4 ■多摩統合センター／東京都町田市小山ヶ丘2-3-11 ■調布センター／東京都調布市国領町3-4-3 ※いずれかのセンターへ配属となります。 ※人事異動により勤務地は数年で変更になります。 ※いずれの配送先も遠くても15キロ程度で安心です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月収例月収26万6,419円（基本給＋各種手当／25歳）月収30万8,843円（基本給＋各種手当／30歳）月収33万7,200円（基本給＋各種手当／35歳） ■月給22万円以上＋各種手当（配達手当など）＋賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★賞与は年3回！基本給3カ月分以上＋業績評価分を夏、冬、春に支給します。キャリアパス￣￣￣￣￣￣ ■できる限り本人希望に沿った部署配属を心掛けています。ゆくゆくは、センター長への昇格を目指せます。中には、5～6年でセンター長になった方も！また、入社して3年以降は、本部の人事総務や企画開発といったポジションへチャレンジ可能です。

株式会社ロードカー（ユーポス事業部）

自動車（インポーター・販売）商社

大阪府大阪市西区新町1-28-3

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設立 1967年
従業員数 280名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

中古車の反響営業／未経験歓迎／残業月20h以下／年休120日
- NEW
＼未経験でも安心の理由／ ◎完全反響営業＆新規開拓ナシチラシ・広告等でお客様から問い合わせ ▼ アポイントは別部署のコールセンタースタッフが獲得！営業機会は会社がご用意！どんどん挑戦してください！ ◎高成約率＆高リターン 2組接客で1組成約と高成約率でやりがい抜群！また、インセンティブも充実しており、単月で110万円以上獲得することも！＜入社後の流れ＞ ▼1カ月目（本社研修＆店舗研修）まずは、本社研修で企業理念やビジネスマナー、営業の基本を学習。その後は、配属店舗の上司や先輩のもとで、買取・査定の基礎、業務の流れを習得します。 ▼2カ月目（OJT）実際に先輩の業務に同行し、実務を経験。慣れてきたら、少しずつ業務範囲を広げていきましょう。 ▼3カ月目（ひとり立ちへ）実際に店舗でお客様対応に挑戦。先輩や上司が近くでサポートするので安心です！＜仕事内容＞ ■中古車の査定・買取※メイン業務店舗またはお客様のもとへ訪問し、買取希望の車をチェック。年式や走行距離、キズの有無などから、査定金額を算出。 ■中古車のご案内・販売お客様のご予算やニーズをヒアリングし、最適な1台をご提案。※出張査定や販売業務は業務に慣れてからお任せします！［POINT］ ★アポイント獲得や事務作業は、専任のスタッフが担当。営業はお客様に集中できます。 ★平日1件～2件、土日で6件～7件ほどを担当。多すぎないのでじっくり1件1件に向き合うことができます！ ★買取や販売の成果に応じた各種インセンもご用意。しっかり収入アップを目指せます！＼豊富なキャリアパスもあり／店舗数が多く、キャリアアップや成長の機会も豊富にあります！※詳しくは下記【キャリアパスについて】をご確認ください。

■大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・東京・千葉の各店舗への配属【★希望考慮／マイカー通勤◎／駐車場完備◎】【大阪府】・2号西淀川店／大阪市西淀川区佃・茨木店／茨木市豊川・外環寝屋川店／寝屋川市高宮栄町・外環東大阪店／東大阪市若草町・外環八尾店／八尾市教興寺・守口店／守口市南寺方東通・堺浜寺店／堺市西区鳳中町・和泉店／和泉市池上町・羽曳野店／羽曳野市伊賀・岸和田南店／貝塚市小瀬・高石店／高石市西取石・外環河内長野店／河内長野市上原西町・泉佐野店／泉佐野市中町【兵庫県】・2号芦屋店／芦屋市清水町・伊丹店／伊丹市瑞穂町・姫路店／姫路市神子岡町【京都】・新堀川伏見店／京都市伏見区島津町【奈良】・奈良店／奈良市大安寺町・生駒店／生駒市新生駒台【滋賀県】・大津店／大津市別保【東京都】・東京店／足立区入谷【千葉県】・千葉店／千葉市中央区都町 ★勤務地希望は最大限考慮！U・Iターン希望の方も歓迎します！ ★マイカー通勤OK！各店無料駐車場を完備しています！ ※受動喫煙対策：あり（勤務地によって異なります）

【関西エリアの場合】月給：22万7500円～38万4000円　+各種手当+インセンティブ（単月／半期）+賞与（年2回）【関東エリアの場合】月給：24万7500円～40万4000円　+各種手当+インセンティブ（単月／半期）+賞与（年2回） ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※関東エリアの月給には、一律支給の地域手当（2万円）を含みます。 ※上記月給には固定残業代を含みます。（関西エリア、関東エリア共通）　固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分（月3万円～4万5000円）を支給し、超過分は別途支給します。

株式会社キャロットカンパニー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-9CHbuilding2F

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設立 1988年
従業員数 76名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

【大阪心斎橋】【未経験歓迎】人気バッグブランドのオープニングスタッフ※正社員／年休120日の販売職

【売上げ好調により大阪心斎橋エリアに新店をオープン！／未経験歓迎／人気バッグブランド『anello（アネロ）』『Legato Largo（レガートラルゴ）』のオープニングスタッフ募集！／正社員／年休120日】店舗出店拡大に伴い、『anello』直営店にて接客/販売を担当するショップスタッフ（社員）を募集！2025年9月末オープン予定の新店オープニングスタッフとして一緒に働きませんか？ ■業務詳細: 最初は販売や接客業務からお任せし、少しずつ仕事の幅を広げてもらう予定です。 1）anello、Legato Largo製品の販売および付帯する業務 2）売上管理、在庫管理、発注業務、データ分析 3）商品検品、陳列、VMD業務 4）販売戦略/販促/キャンペーン施策の立案、実行 5）人事・労務管理、人材教育（アルバイトスタッフ）など ※ご経験などに応じてお任せする業務範囲は異なってきます。 ※『anello』の直営店でのお仕事となるため、国内外からさまざまなお客様がいらしゃいます。そのため、語学スキルをお持ちの方はそれらを活かせるシーンもあり、ワンランク上の販売経験を通じて、店長へとキャリアアップを目指せます。 ■おすすめポイント：・今回は新店の出店に伴い未経験者も歓迎！忙しい環境ではあると思いますが、その分やりがいと成長実感をもって働くことができます！・人気バッグブランド直営店『anello』のオープニングスタッフとして1からのお店作りにも携われます！・anelloやLegato Largoは、国内外問わず注目されており、海外からのお客様にもご来店いただいております。どんなお客様でも対応できるスキルが身に付くので、接客のスキルアップを目指したい方にもオススメです！・年休120日で販売職としてはしっかりメリハリをつけて働くことができる職場です！プライベートも充実！・当社では産休・育休の取得実績があり、結婚や出産などライフステージが変化しても安心して働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ anello心斎橋新店※2025・9末オープン予定住所：大阪府大阪市中央区勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【モデル年収例】年収450万円/経験3年/30歳年収500万円/経験5年/35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【心斎橋】人気バッグブランド『anello』ショップスタッフ※正社員／年休120日／手当有／退職金有
- 締切間近
【大阪心斎橋勤務(心斎橋駅徒歩2分）／人気バッグブランド『anello（アネロ）』『Legato Largo（レガートラルゴ）』のショップスタッフ／正社員／年休120日の販売職】店舗出店拡大に伴い、『anello』直営店にて接客/販売を担当するショップスタッフ（社員）を募集しています。これまでに店長などの店舗マネジメント経験のある方については、店長候補としての採用も検討いたします。 ■業務詳細: 1）anello、Legato Largo製品の販売および付帯する業務 2）売上管理、在庫管理、発注業務、データ分析 3）商品検品、陳列、VMD業務 4）販売戦略/販促/キャンペーン施策の立案、実行 5）人事・労務管理、人材教育など ※ご経験などに応じてお任せする業務範囲は異なってきます。 ■おすすめポイント：・anelloやLegato Largoは、国内外問わず注目されており、海外からのお客様にもご来店いただいております。どんなお客様でも対応できるスキルが身に付くので、接客のスキルアップを目指したい方にもオススメです！・年休120日で販売職としてはしっかりメリハリをつけて働くことができる職場です！プライベートも充実！・当社では産休・育休の取得実績があり、結婚や出産などライフステージが変化しても安心して働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ anelloR心斎橋筋店住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目11番3号勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※店長、副店長時には店長手当／副店長手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【モデル年収例】年収450万円/経験3年/30歳年収500万円/経験5年/35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤浦産業株式会社

自動車部品メーカー

大阪府守口市佐太中町3丁目2-28

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設立 1953年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

生産管理・製造／残業月5h／転勤・夜勤なし／完休2日（土日）

【具体的な仕事内容】＜生産管理＞　☆メイン業務 ■取引先の協力工場へ部品を手配 ■納品スケジュールの確認・管理 ■納品された部品のチェック・仕分け ■外注先に依頼する部品のピッキング ※やりとりを行う取引先企業は5社～6社です＜製造＞ ■製品の組み立て・取り付け作業 ■完成した部品の検査作業のサポート ※生産状況に応じて、さまざまな製造部門のサポートをお任せします【入社後の流れ】まずは上司の隣で一つひとつ業務を経験していただき、返品部品の片づけや依頼する部品の準備など、簡単な業務からお願いしていきます。経験や成長に合わせ時間をかけて教えますので、ご安心ください。未経験の方でも、半年程度経験を積めば独り立ちできる場合がほとんどです。 …… ◆設立70年以上の藤浦産業自動車部品などを製造する東証プライム・名証プレミア上場企業『豊田合成株式会社』の代理店として、自動車部品や食品・日用品まで、幅広く販売から製造まで行っている当社。馴染みのある自動車メーカーなどの部品製造にも携わっているため、生活に身近なモノづくりに携われます。 ◆業務効率化のアイデアも募集中！社歴やポジションに関わらず、業務効率化のアイデアを発信できる環境です。特に、費用がかからないアイデアは積極的に試しながら、より働きやすい環境づくりを行っています。実際に最近も、部品の配置や出荷リストの見直しなど、社員のアイデアで作業効率が大幅にアップしました。 ◆給与も毎年しっかりUP お任せした仕事をしっかり完遂していただける方は、しっかり評価し給与にも反映しています。実際に、昨年度は社員全員が月3000円～1万円の給与アップを実現しています！

愛知県小牧市大字東田中字中田1432-1 ★転勤なし　★マイカー通勤OK（駐車場完備）アクセス：名鉄小牧線「小牧原駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり

月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（3～4カ月分） ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※残業代は発生分を別途支給！

株式会社協栄組

ゼネコン

東京都世田谷区南烏山3-3-17

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設立 1952年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全5件

【業界経験者歓迎／働き方改善】法人営業（既存顧客メイン）◇土日祝休／年休124日／転勤無／上場G
- NEW
【定年６５歳まで正社員雇用！その後も嘱託社員として再雇用制度あり／入社半年は見積作成等、内勤業務をメインで担当／東証スタンダード上場G／年休124日／転勤・出張・夜勤無／月2千円で社宅入居可／退職金あり／創立72年の安定基盤】 ■当ポジションのポイント ◎工事の施工管理は別で担当者がいるため、当ポジションは施工監理ではございません。顧客対応窓口として業者管理や売上管理、追加工事の請求等お金周りの内勤業務や既存顧客からの問い合わせ対応が中心業務です。スケジュール調整等をしながらスムーズな現場運営を行うサポートを行うことが当ポジションの役割です。 ◎長期就業が可能！上場グループならではの安定の環境で正社員として65歳までご活躍いただけます！65歳までは正社員雇用の為必然的に60歳での給与減額等もございません。その後は再雇用制度もあるため、70代で就業中の者もおります。 50～70代社員の内訳（70代1名(2%)、60代3名(10%)、50代20名 (50%)） ◎働き方改善につながる環境顧客が法人の為、土日祝休の勤務形態。転勤・出張・夜勤無とワークライフバランスを充実できる環境です。自社グループ会社の工事がメインで案件が途切れないことも、安定した就業環境を実現できている理由の一つです。 ■業務内容明豊エンタープライズ(スタンダード上場企業)のグループ企業にて、施主への工事提案や受注工事に関わる施主対応などを担当し、スムーズな現場運営の一翼を担っていただきます。法人顧客への折衝業務がメインとなるため、土日祝休みの環境です。【業務詳細】・施主(デベロッパー、不動産所有法人、個人資産家等)に対する工事の提案・見積作成(詳細見積もり、積算は専門部署にて対応) ・近隣対応(着工前挨拶、施工中トラブル対応他) ・竣工引渡時　諸諸手続きなど ※案件受注～工事中のマネジメント対応まで幅広くご担当いただきます。 ■入社後の流れはじめのうちは役員や既存社員によるOJTを通して、独り立ちするまでじっくりと教えます。業界や工事の知識があれば職種未経験の方もご活躍いただける環境なので、是非ご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区南烏山3-3-17 勤務地最寄駅：京王線／芦花公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 520万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円＜月給＞ 365,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(各1か月想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【目黒／明豊G】建築施工管理／セカンドキャリア／土日祝休／年休124日／夜勤・転勤無

～東証スタンダード上場G／65歳以降も嘱託社員として再雇用制度あり／働き方◎（完全週休２日制、出張無、直行直帰可）／社宅制度・退職金制度など福利厚生充実～当社は2022年8月、総合不動産ディベロッパーである株式会社明豊エンタープライズのグループ企業になりました。「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大を背景にした体制強化のための募集となります。 ■業務内容新築RCマンション工事(工期1～2年程度)における所長として以下業務をお任せします。【工程管理／施工計画の作成、図面チェック／予算管理／定例会議運営／部下育成業務】 ※各部門担当と協業しながら進めていて、施工図は外部発注するなど省力すべき部分と注力する部分にメリハリをつけています。 ※その他ご経験に応じてご担当いただく業務の幅を検討します。 ■受注工事について・工事種類：RCマンション新築工事・建物規模：（1）グループ外工事：請負金額5～10億円程度(全体の7割) （2）グループ内工事：請負金額2～4億円程度(全体の3割) ※株式会社明豊エンタープライズの物件が3割、その他外部からの受注が7割となっています。・工期：1～2年程度・対応エリア：23区内(城西城南エリア)を中心に受注・施工長期出張や長時間通勤は想定していません。・稼働現場数：10～20現場ご担当いただく現場は１現場のみとなります。各現場2～3名にて管理を行います。 ■モデル年収 30代／経験年数10年／主任職／2級建築施工管理技士所持年収6,020,000円（内訳：月額455,500円×12ヶ月＋年間賞与554,000円） ■当社の魅力・労働環境を改善！完全週休２日制（土日祝）／出張無／直行直帰可能と、ワークライフバランスを保てるような環境を整えています。また、DX化を進めることで、労働環境の向上を図っております。・長期就業が可能！正社員として65歳までご活躍いただけます。 65歳までは正社員雇用の為必然的に60歳での給与減額等もございません。その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞目黒オフィス住所：東京都目黒区目黒２丁目１０－１１目黒山手プレイス 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：33,000円～54,000円＜月給＞ 333,000円～504,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【各種手当】役職手当(主任20,000円～90,000円) 工事手当(主任60,000円～80,000円)工事期間中のみ資格手当　一級建築施工管理技士40,000円／二級建築施工管理技士15,000円他住宅手当15,000円家族手当(配偶者10,000円/子10,000円※制限有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福屋不動産販売

不動産仲介

大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5-15F

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設立 1999年
従業員数 1,116名
平均年齢 -

求人情報全11件

【明石市／転勤なし】未経験者活躍中◎売買仲介営業！≪独立系不動産№１≫◇完全週休２日制◇研修制度充実

＼★「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ！飛び込みやテレアポは一切ございません！個人ノルマなし！完全週休２日制！転居を伴う転勤なし！未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！★／＼自家用車で営業に回ります！／＊家から営業先へ直行、直帰も可能なので、通勤時間を削減！＊通勤や帰宅ラッシュの満員電車の時間をさけられるため、ストレス軽減できます！ ★お仕事内容：全国に不動産事業を展開する「FUKUYAグループ」である当社にて、不動産アドバイザー（売買仲介営業）をお任せいたします！ ★充実の研修制度：社員の９割が未経験かつ、中途入社である当社では、不動産の知識や業界のことから住宅ローンの知識、契約書類の書き方までイチから学べます！ ★研修制度の詳細：（１）デビュー研修（入社後～2日間）営業としての実践的なスキルを学びます。（２）基礎研修（3ヶ月・12回）不動産の知識から、広告・資料作成、住宅ローンなどの基礎をしっかり習得します。（３）営業デビュー！先輩の同行を通じて、間近で多くのノウハウを学んでいただきます。 ★具体的なお仕事の流れ：お客さまのご都合に合わせるため、商談は土日がメインです。平日は商談の準備をするイメージです。（リモート商談も増えています）【商談の流れ】（１）ヒアリング・ご提案全国約１万２千件以上の物件から、ニーズに沿った物件を紹介します。（２）現地見学興味をお持ちの物件へお客様をご案内（３）成約までの手続きサポート　希望の物件が決まった後は、各種手続きをお手伝いします。（４）アフターフォロー既存のお客さまから次の依頼をいただくこともあり、近年ではリフォームの依頼も増えています。 ★組織構成：各店舗５～１０名ほど在籍しています。 ★過去未経験中途入社者の実績：教職員、飲食スタッフ、保育士、自動車ディーラー営業、お引越しスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、海上保安庁、警察官、消防士、トラックの運送業等様々なご経歴の方がご入社され、ご活躍されています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞明石支店住所：兵庫県明石市桜町５－１８受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：53,000円固定残業手当/月：46,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,000円～309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：上記固定手当には車両手当（20,000円）、能力給（33,000円）が含まれています。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：・カスタマーアドバイザー（入社2年目）／月給27.4万円／年収例540万円・シニアアドバイザー（入社4年目）／月給32万円／年収例870万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三木市／転勤なし】未経験者活躍中◎売買仲介営業！≪独立系不動産№１≫◇完全週休２日制◇研修制度充実

＼★「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ！飛び込みやテレアポは一切ございません！個人ノルマなし！完全週休２日制！転居を伴う転勤なし！未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！★／＼自家用車で営業に回ります！／＊家から営業先へ直行、直帰も可能なので、通勤時間を削減！＊通勤や帰宅ラッシュの満員電車の時間をさけられるため、ストレス軽減できます！ ★お仕事内容：全国に不動産事業を展開する「FUKUYAグループ」である当社にて、不動産アドバイザー（売買仲介営業）をお任せいたします！ ★充実の研修制度：社員の９割が未経験かつ、中途入社である当社では、不動産の知識や業界のことから住宅ローンの知識、契約書類の書き方までイチから学べます！ ★研修制度の詳細：（１）デビュー研修（入社後～2日間）営業としての実践的なスキルを学びます。（２）基礎研修（3ヶ月・12回）不動産の知識から、広告・資料作成、住宅ローンなどの基礎をしっかり習得します。（３）営業デビュー！先輩の同行を通じて、間近で多くのノウハウを学んでいただきます。 ★具体的なお仕事の流れ：お客さまのご都合に合わせるため、商談は土日がメインです。平日は商談の準備をするイメージです。（リモート商談も増えています）【商談の流れ】（１）ヒアリング・ご提案全国約１万２千件以上の物件から、ニーズに沿った物件を紹介します。（２）現地見学興味をお持ちの物件へお客様をご案内（３）成約までの手続きサポート　希望の物件が決まった後は、各種手続きをお手伝いします。（４）アフターフォロー既存のお客さまから次の依頼をいただくこともあり、近年ではリフォームの依頼も増えています。 ★組織構成：各店舗５～１０名ほど在籍しています。 ★過去未経験中途入社者の実績：教職員、飲食スタッフ、保育士、自動車ディーラー営業、お引越しスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、海上保安庁、警察官、消防士、トラックの運送業等様々なご経歴の方がご入社され、ご活躍されています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三木店住所：兵庫県三木市志染町広野１丁目９１－１受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：53,000円固定残業手当/月：46,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,000円～309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：上記固定手当には車両手当（20,000円）、能力給（33,000円）が含まれています。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：・カスタマーアドバイザー（入社2年目）／月給27.4万円／年収例540万円・シニアアドバイザー（入社4年目）／月給32万円／年収例870万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクシオインフラ株式会社

サブコン

東京都大田区平和島4-1-23東京総合エンジニアリングセンタ 3F

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設立 1962年
従業員数 280名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【関西・土木施工管理（通信）】エクシオグループ100％子会社／年休126日・土日祝／社会貢献性◎
- 締切間近
【事業拡大に伴う増員募集です！／世の中になくてはならない社会貢献度の高い仕事】エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。国や都道府県の「無電柱化推進計画」を推進するために、長年の経験と実績で社会インフラの整備に貢献します。 ■担当業務：以下、関西エリアの施工管理をお任せします。・社会インフラ（電気・電話）の土木工事の施工管理・通信系の土木工事の施工管理・電線共同溝（ＣＣＢ）の工事の施工管理。・携帯電話基地局工事の施工管理 ■キャリアパス：正当な評価しますので、中途入社の方でも管理職への昇進が可能な環境でございます。 ■業務詳細：協力会社を使い、工事の進捗管理・品質管理・安全管理を行っていただきます。スキルによっては積算・見積・原価管理をお願いします。エクシオグループ株式会社の100％子会社であり、グループ内での要望が多く、安定しています。職能資格制を採用しており、スキルによって管理職昇格も可能。・積算・図面作成・見積作成などの分業が出来ていますのでまず現場に行って施工管理業務に集中できる環境です。 ■働き方：各支店の工事量に応じて、転勤・出張（短期～長期）があります。長期の出張の場合には社宅を用意します。社有車貸与で工事現場への直行や直帰も可能です。 ■企業魅力：エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。高度化する通信ネットワークインフラの信頼性の向上や、電線共同溝などの景観に配慮したまちづくり、震災の経験をふまえた都市災害への対応など、新たな課題に対しても、新しい技術や施工方法など、常にとどまることないチャレンジ・変革と尊重・協働で取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西支店住所：大阪府大阪市西区南堀江2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都技術センタ住所：京都府京田辺市大住池島8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞兵庫技術センタ住所：兵庫県尼崎市下坂部3丁目4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～445,000円＜月給＞ 290,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東・土木施工管理（通信）】エクシオグループ100％子会社／年休126日・土日祝／社会貢献性◎
- 締切間近
【事業拡大に伴う増員募集です！／世の中になくてはならない社会貢献度の高い仕事】エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。国や都道府県の「無電柱化推進計画」を推進するために、長年の経験と実績で社会インフラの整備に貢献します。 ■担当業務：以下、関東エリアの施工管理をお任せします。・社会インフラ（電気・電話）の土木工事の施工管理・通信系の土木工事の施工管理・電線共同溝（ＣＣＢ）の工事の施工管理。・携帯電話基地局工事の施工管理 ■キャリアパス：正当な評価しますので、中途入社の方でも管理職への昇進が可能な環境でございます。 ■業務詳細：協力会社を使い、工事の進捗管理・品質管理・安全管理を行っていただきます。スキルによっては積算・見積・原価管理をお願いします。エクシオグループ株式会社の100％子会社であり、グループ内での要望が多く、安定しています。職能資格制を採用しており、スキルによって管理職昇格も可能。・積算・図面作成・見積作成などの分業が出来ていますのでまず現場に行って施工管理業務に集中できる環境です。 ■働き方：各支店の工事量に応じて、転勤・出張（短期～長期）があります。長期の出張の場合には社宅を用意します。社有車貸与で工事現場への直行や直帰も可能です。 ■企業魅力：エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。高度化する通信ネットワークインフラの信頼性の向上や、電線共同溝などの景観に配慮したまちづくり、震災の経験をふまえた都市災害への対応など、新たな課題に対しても、新しい技術や施工方法など、常にとどまることないチャレンジ・変革と尊重・協働で取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区平和島4-1-23 東京総合エンジニアリングセンタ 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～445,000円＜月給＞ 290,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンヨーリフォーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

本社・大阪支店／大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル7階

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設立 1997年
従業員数 147名
平均年齢 -

求人情報全1件

飛び込みなしのリフォーム営業／年休125日／完全週休2日制

お住まいのリフォーム・リノベーションなど、お客様のニーズをしっかりとお伺いして、最適なリフォームプランをご提案します。＜具体的な業務内容＞ ■ サンヨーホームズで住宅を建てられたお客様に対し、ニーズを確認 ■ リフォーム内容の打ち合わせ ■ ショールームへのご案内 ■ 提携企業様への訪問 ■ 顧客管理 ■ スケジュール管理 ■ 見積もり作成　など当社の営業には飛び込み営業はありません。ポータルサイトからニーズのあるお客様やお問い合わせをくださったお客様とアポを調整。 1日に1回はお客様とのお打ち合わせが入り、「家全体をバリアフリー化したい」「玄関にシューズクロークを設置したい」など、ご要望や規模感はさまざま。お客様のニーズをしっかりと把握し、最適なリフォーム提案を行いましょう！【　入社後の流れ　】入社後、1週間ほどは社内システムなどの研修を実施します。その後、半年間は教育担当の先輩に同行し、OJTでスキルや知識を習得。配属拠点でのOJTだけではなく、計画的な教育研修制度を用意しています！並行して商品知識を学べる研修や、スキルアップ研修も実施。これまでに培った営業スキルを発揮しながら、住宅やリフォームに関する知識を着実に習得できる環境です。＜サンヨーリフォームのここがポイント！＞ ★グループ力を活かした幅広い提案が可能当社の強みは、お客様のどんなご要望にもお応えできること！設計や工事担当など社内の専門家たちが、営業担当を強力にバックアップ。多種多様な事業を展開するサンヨーホームズグループのだからこそ、幅広い提案が可能です ★飛び込みなし！本質的な営業活動が可能！お客様の約半数は、親会社であるサンヨーホームズで住宅を建てられた方。ライフスタイルの変化や経年劣化によるリフォーム需要が定期的に見込めるため、飛び込み営業はありません。引き渡し後も、耐震性能や劣化具合などの検診を定期的にご案内しており、ニーズは安定しています。

▽住所詳細は勤務地一覧をご覧ください▽ ＜関東エリア＞東京支店／東京都千代田区平河町千葉営業所／千葉県千葉市花見川区幕張町横浜営業所／神奈川県横浜市中区長者町埼玉営業所／埼玉県さいたま市見沼区大字東新井＜東海エリア＞中部支店／愛知県名古屋市千種区内山＜関西エリア＞大阪本社／大阪府大阪市西区西本町北大阪営業所／大阪府枚方市中宮大池南大阪営業所／大阪府堺市南区深阪南京滋営業所／京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町阪神営業所／兵庫県神戸市中央区磯辺通奈良営業所／奈良県奈良市神功＜九州エリア＞九州支店／福岡県福岡市中央区渡辺通北九州営業所／福岡県北九州市八幡西区本城東中九州営業所／福岡県久留米市梅満町 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）

月給25万円～45万円＋インセンティブ＋報奨金＋各種手当 ※経験、能力等を考慮の上で決定します ※上記月給には、みなし残業手当（月20時間分／3万円～3万5,000円）が含まれます ※万が一、上記時間を超過した場合は別途支給いたします【月収例】・月収47万円／経験2年／メンバー・月収70万円／経験6年／マネージャー・月収63万円／経験15年／所長 ◆インセンティブについて粗利額と粗利率を元に算出しています。多い人であれば、月に30万円～50万円ほど支給！別途報奨金も支給しており、成果をしっかりと還元しています。（例）月に粗利350万円以上の場合／インセンティブとして8万円を支給

株式会社ケンテック

設備管理・メンテナンス

東京都目黒区中根1-9-9AKビル

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設立 1979年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/未経験歓迎】リフォームアドバイザー職★営業～工事管理までお任せ/飛び込み無/フォロー体制◎

【未経験歓迎◎】社長自ら研修を行い、１つ１つ丁寧に教えていただける環境です！～売上よりもお客様に満足いただくことを第一に考える会社です～ ■職務内容：当社にて住宅リフォーム職として営業から工事管理業務までを一貫して担当いただきます。 ★新規開拓・飛び込み営業無しの反響営業：インターネットの紹介サイトなどでの応札、各メーカーからの紹介、リピートのお客様からのご紹介など、お客様からの信頼によって数多くのお問い合わせをいただいておりますので、新規開拓・飛び込みはございません。【業務詳細】・具体的な流れ：お客様からヒアリング、プラン･見積作成、職人との打ち合わせ、工事現場の管理、お客様へ引き渡し・施工内容：戸建て・マンションの全面改装・水回り（トイレ・キッチン・洗面所等）・耐震補強・エコ・健康・自然素材・リフォームなど・エリア：目黒区・世田谷区中心で、東京23区・横浜・神奈川のお客様からの問い合わせにも対応しています。 ■研修制度：入社後は6か月間の研修がございます。社長が1から丁寧に教えてくださり、水回り(トイレ・洗面所・お風呂・キッチン)の業務から一緒に回ります。その後は、現場で先輩社員に教わりながら、様々な施工管理を覚えていただき、最終的には全面改装をご担当いただけるようになります。 ※営業・施工管理を1人で兼ねることに不安を感じている方でも、社長・先輩からの手厚いフォローがございますので、業務に慣れていきながら徐々に担当範囲を広げることができます。 ■配属先部署：営業部配属２チーム体制で1チーム4名の計8名で構成されている組織です。 20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。 ■当社の魅力：【なぜ営業と施工管理を兼任するのか】お客様からのご要望に正確にお応えするため、当社では営業～施工管理を1人で担当いただきます。「打ち合わせで伝えた内容と仕上がりがなんか違う…」とならないよう、また、ヒアリングの段階から、工事に関して踏み込んだ提案ができることも、高い顧客満足へとつながると考えております。【顧客満足度優良店】当社は、リフォーム会社紹介サイト『ホームプロ』にて2010年から12年顧客満足度優良会社を受賞しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中根1-9-9 AKビル勤務地最寄駅：東急東横線／都立大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収で、ご経験・年齢により前後致します。 ■賞与：年2回賞与は成績によって変動 ■社員の年収例 36歳年収550万円／月給29万円＋賞与（経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内外エレクトロニクス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル7F

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設立 1984年
従業員数 651名
平均年齢 -

求人情報全11件

※未経験歓迎【北海道／千歳】半導体製造装置のフィールドエンジニア／土日休／日勤のみ／正社員

◆◇最先端の半導体製造装置に携われる/「内外テック／東証スタンダード上場」の100％出資子会社／20代～50代活躍中◆◇ ■仕事内容半導体関連設備（チラー）の保守／修理／お客様構内での設備立上及び日常点検、トラブル対応等を行って頂きます ≪未経験者の方活躍中!!≫ ・バッチリな研修制度があります・エンジニアを目指したい方活躍中・未経験の方でもメンテナンスのスキルが身につきます。 ※チラーとは：半導体を製造する際に必要となる、温度を一定に保つための機械です。 ■研修制度スタート時にしっかりとした研修がありますので、新しい技術を覚えてチャレンジしたい方歓迎です。1~2か月程度の県外研修を行う場合がございます。 ※費用は全額会社負担で準備いたします。 ■求人に関する特記事項＜男女とも活躍中、育児休業制度有＞・新規事業所での募集です。未経験者から管理者候補まで幅広く募集します。スタート時にしっかりとした研修がありますので、新しい技術を覚えてチャレンジしたい方がむいています。〇無料駐車場あり〇残業代は１分単位で支給 ■当社の強み・各種検査・製造装置の搬入・据付・設置・導入までの一貫対応・生産装置や付帯設備など構内請負20年の実績多数・確実なスキルを持ったエンジニアが計100名以上在籍保有資格例：第一種衛生管理者、危険物取扱者乙種、毒物劇物取扱者、第2種電気工事士、機械保全技能機械系保全2級、機械保全技能電気系保全2級、2級ボイラー技士等 ■当社の特徴当社は東証スタンダード上場、資本金18億4,305万円、売上高26,734百万円規模を誇る機械装置商社「内外テック」の100％出資子会社です。内外テックは半導体製造装置の部材販売からユニット品製造、保守・メンテナンスまで長年培ったR&D機能を基に最適なソリューションをご提供しております。その中で、内外エレクトロニクスは保守・メンテナンス機能を担っています。当グループが全国各地にもつ顧客基盤を活かした事業展開をしており、富士通や東京エレクトロン宮城など日本を代表する大手半導体メーカーとの取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道（千歳サービスセンター）住所：北海道千歳市市寿１－１７－１勤務地最寄駅：千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～232,000円その他固定手当/月：9,000円～18,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり）・金額1月あたり1,000 円～3,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）・年2 回（前年度実績）・賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他手当：・家族手当・残業手当・休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイケン

不動産仲介

大阪府枚方市北中振3丁目17番12-101号

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設立 1976年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

賃貸管理スタッフ／月給32.8万円～／土日祝休み／未経験歓迎

管理物件(マンション・戸建て・駐車場)の保守管理や入居者様からの問合せ対応などをお任せします。【具体的には】 ■賃貸物件の共有箇所の保守管理(定期巡回) 廊下の蛍光灯の入れ替えなど。 ■入居状況改善のためのご提案リノベーションを提案する際の内容の企画、ご説明用資料の作成など。 ■契約更新手続きなどの事務作業契約更新時期の案内チラシの作成、各種書類の作成など。 ■設備の修理対応「エアコンの調子が悪い」「トイレの水漏れがある」等の連絡があった際の状況確認・業者への修理依頼の手配など。 ■賃貸仲介会社への提案 →入居率向上の為、敷金礼金の安さなど入居者のメリットになることをご案内。　 ★ある1日の流れ★ ……………………… ・出勤してメールチェック、対応・物件や工事の進捗状況の確認・家賃の入金確認・送金明細の作成・案件を業者へ手配 ※合間合間でその他細かい業務の対応 ★働きやすさは抜群！★ …………………………… 社員が働きやすい環境づくりに努めている当社。完全週休2日制で、年間休日は120日以上。残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。地元に根差して50年以上の経営実績があり、長く就業して長期的な視野でキャリアを築ける環境です。

★転勤なし本店／大阪府枚方市北中振3-17-12 ※京阪「光善寺」駅より徒歩スグ！ ※U・Iターン歓迎！ ※社用車にて通勤。但し、社用車貸与までの期間は公共交通機関にて通勤して頂きます。

月給32万8000円～＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、給料を決定致します。 ※一律支給の運転手当1万円、皆勤手当1万円を含む。 ※42時間分の固定残業代、月8万円～を含む。超過分は別途支給致します。＜試用期間中の給与＞月給31万2000円～ ※経験・能力などを考慮の上、給料を決定致します。 ※一律支給の運転手当1万円、皆勤手当1万円を含む。 ※42時間分の固定残業代、月7万5000円～を含む。超過分は別途支給致します。

社会医療法人美杉会

病院・大学病院・クリニック

大阪府枚方市養父東町65-1

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設立 1994年
従業員数 2,624名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務系総合職／未経験歓迎／地域密着の医療法人／賞与4.1カ月
- NEW
◎ご希望や適性に応じて、以下いずれかのお仕事をお任せします。【医事課】￣￣￣￣￣ ■医療事務■ ・窓口対応（受付、会計）・カルテの作成、管理・レセプト業務（診療報酬明細書の作成・点検）・案内対応、電話応対　など＼どんなポジション？／「病院の顔」として受付や会計などの業務を行います。患者様への応対の他、病院の収入を支える重要な役割も担っています！ ■クラーク（医師事務作業補助）■ ・外来患者様のご案内、順番管理・医療文書作成の補助・各種検査の補助・診療データの整理　など＼どんなポジション？／診療室に入り、医師の事務的な補佐を行います。医師が患者様としっかり向き合えるようにサポートをする重要なお仕事です！【法人事務局】￣￣￣￣￣￣￣ ■総務部■ ・施設設備、医療機器、備品の管理・契約管理、業者対応・行政手続き、事業所管理・新規事業関連業務　など＼どんなポジション？／モノの管理などを中心に法人全体の運営を支えるポジション。病院や施設の円滑な運営、発展を陰から支えます！ ■人事部■ ・労務管理・社会保険手続き・採用業務　など＼どんなポジション？／法人運営の要である「ヒト」に関する業務を担います。主に労務まわり、社会保険関係の業務をお任せします！＊＊＊【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣＜医事課＞先輩たちと一緒に業務に携わりながら、仕事の進め方を掴んでいきましょう。まずはできることからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていけばOK！専門的な業務についても時間をかけて丁寧に教えていきます。＜法人事務局＞まずは先輩が担当している業務の1つを引き継ぐところからスタート。 1つの業務については2～3カ月ほどで主担当になることを想定！その後も部門内の他の業務にも触れていきながら、業務の範囲を広げていきます。

【転居を伴う転勤なし／自動車通勤OK】＜佐藤病院・法人本部＞ ■大阪府枚方市養父東町65-1 ＜男山病院＞ ■京都府八幡市男山泉19 ※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）

月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■残業手当 ■休日手当 ■扶養手当 ■住宅手当

設立 1977年
従業員数 13,700名
平均年齢 -

求人情報全4件

カルディコーヒーファームの店舗スタッフ／若手活躍中／残業少
- NEW
■接客販売「店舗にいる時間を楽しんでいただく」のが私たちの接客スタイルです。3つのキーワード『笑顔・元気・気配り』を意識しながら、常にお客様へ豊富な商品知識をもって、ご要望に応えられるようにします。お客様から「あなたがこの間おすすめしてくれた調味料、本当においしかった！」などお声掛けいただき、料理の話題などで盛り上がることも、この仕事の素敵なシーンのひとつです。 ■商品レイアウト（魅力的な店舗作り）カルディコーヒーファーム各店舗の商品レイアウトは各お店のスタッフが決めています。商品の位置を変えてみるなど、ちょっとした工夫で売り上げが変動する面白みがあります。 ■管理業務（売上管理・人材育成・商品管理など）売上管理や、商品の管理、パートナー（パート・アルバイト）採用、人材育成、事務業務も店舗業務の大切な役目です。しっかり職務を行う真面目さも求められます。 ■商品の試食・試飲当社では毎月1回、店舗ごとに試食・試飲費を支給します。それを使って店舗ごとに「海塩と岩塩の食べ比べ」「はちみつの味の違い」などテーマを設定して食の勉強を行っています。ほかにも、スタッフ一人ひとりが自主的に試作や試食・試飲を行っているなど、食に興味がある方にはとても刺激的な環境です！ ■将来的なキャリアについて入社後はOJT研修で実務を学びながら、商品知識・接客スキルを磨き、段階的にステップアップしていきます。店舗業務の基礎を身につけた後は、店舗運営の責任者である「店長」、上位役職の「スター店長」「マネジャー」「支店長」とキャリアアップが可能です。また社内公募制度による、本社部門へのキャリアチェンジに挑戦する機会もあり、更にキャリアプランが広がります。

全国の「カルディコーヒーファーム」店舗【新規オープン予定】・東京都成城コルティ店（9月25日）・長野県イオンモール須坂（10月3日）・宮城県イオンモール仙台上杉（10月8日）・東京都（仮称）駒沢こもれびプロジェクトA棟（11月中旬） ※北海道、茨城県、埼玉県、東京都、富山県、福井県、長野県、岐阜県、広島県、福岡県で積極採用中です！ ※現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します。 ■北海道／北海道（函館市、旭川市、釧路市、帯広市、北見市） ■東北／宮城県（仙台市）、福島県（いわき市） ■関東／茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■中部／富山県（富山市、高岡市）、福井県（福井市）、長野県（佐久市、上田市、須坂市）、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県（鈴鹿市） ■関西／大阪府、兵庫県 ■中国／岡山県（岡山市、倉敷市）、広島県（広島市、呉市）、山口県（山口市、下関市） ■九州・沖縄／福岡県、佐賀県、長崎県（佐世保市）、熊本県、大分県（別府市）、宮崎県（延岡市）、鹿児島県、沖縄県（浦添市）

月給260,000円～310,000円（業務手当27,500円～36,500円含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※業務手当（定額残業代）月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を支給（15時間超過分は別途残業代を支給）
カルディコーヒーファームの店舗スタッフ／年休120日／残業少
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■接客販売「店舗にいる時間を楽しんでいただく」のが私たちの接客スタイルです。3つのキーワード『笑顔・元気・気配り』を意識しながら、常にお客様へ豊富な商品知識をもって、ご要望に応えられるようにします。お客様から「あなたがこの間おすすめしてくれた調味料、本当においしかった！」などお声掛けいただき、料理の話題などで盛り上がることも、この仕事の素敵なシーンのひとつです。 ■商品レイアウト（魅力的な店舗作り）カルディコーヒーファーム各店舗の商品レイアウトは各お店のスタッフが決めています。商品の位置を変えてみるなど、ちょっとした工夫で売り上げが変動する面白みがあります。 ■管理業務（売上管理・人材育成・商品管理など）売上管理や、商品の管理、パートナー（パート・アルバイト）採用、人材育成、事務業務も店舗業務の大切な役目です。しっかり職務を行う真面目さも求められます。 ■商品の試食・試飲当社では毎月1回、店舗ごとに試食・試飲費を支給します。それを使って店舗ごとに「海塩と岩塩の食べ比べ」「はちみつの味の違い」などテーマを設定して食の勉強を行っています。ほかにも、スタッフ一人ひとりが自主的に試作や試食・試飲を行っているなど、食に興味がある方にはとても刺激的な環境です！＜仕事を通して身につくスキル＞ ●世界中の食材に対する理解 ●お客様の要望に応える接客力 ●豊富な商品知識　など単なる店舗スタッフではなく、世界中の商品に精通したプロの店舗スタッフとして、お客様のご要望に向き合えるよう成長できます。

東京・神奈川・千葉・埼玉エリアの「カルディコーヒーファーム」店舗【新規オープン予定】・東京都成城コルティ店（9月25日）・東京都（仮称）駒沢こもれびプロジェクトA棟（11月中旬） ※希望・現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給260,000円～310,000円（業務手当27,500円～36,500円含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※業務手当（定額残業代）月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を支給（15時間超過分は別途残業代を支給）

新晃アトモス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都江東区新大橋1-11-4

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設立 1988年
従業員数 170名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【神奈川／未経験歓迎】空調設備のメンテナンス職※上場G／土日祝休/年休125日/残業約20ｈ

【未経験歓迎！／手に職を付けたい方へ／業務用空調機トップシェア、新晃工業のグループ会社／残業月20ｈ程度／直行直帰可／土日祝休み／年休125日】 ■担当業務業務用空調機トップメーカー新晃工業のグループ会社の同社にて、空調・消防設備のメンテナスをお任せ致します。担当施設は、オフィスビルや商業施設、工場、駅、空港、ホテル、百貨店、テレビ局、官公庁などの大型施設です。【基本的な仕事の流れ】お客さんからの問い合わせに業部門が対応。営業部門の依頼で当部門が空調機の状況を確認。確認内容を営業部門に報告。お客様と営業部門が打合せ、当部門で整備や工事を実施。 ※１日当たり大体1～2件に行っていただきます。 ※１物件で長くても１週間、通常１，２日 ■教育体制 OJTで実務を習得していただきますが、独り立ちをした後も２名以上のペアで現場を回ります。（ほぼ１日１件）繁忙期は、10月～3月となっております。 ■配属組織についてメンテナンス職は全員、未経験からの入社で活躍しております。前職は、工場機械のオペレーター、技術学校卒の未経験者など様々です。 ■施工実績東京スカイツリー、東京ドーム、六本木ヒルズ、東京ビッグサイト、さいたまスーパーアリーナ　等　関東近郊の著名物件 ■福利厚生について家賃、資格手当の他、28歳迄は家電家具付きの独身寮への入居も可能です！独身寮入居でも住宅手当、賄手当もつく為、実質2000円／月（光熱費含む）で暮らすことができます。その他、様々な福利厚生制度があります。 ■働き方に関して残業は月20ｈ程度となります。残業時間が業界平均より低い背景として、下記が例として挙げられます。 ∟iPadの支給／直行直帰：社員にはiPadが支給されており、機微な事務業務は遠隔で行うことが出来ます。現場からの直行直帰も可能です。 ∟事務メンバーのサポート体制：社内には事務メンバーがおり、同ポジションの内勤業務に関して、手配書や見積書の作成等、適宜サポートに入っております。 ∟ノー残業デー：毎週水曜日　会社として１８時退社を徹底しております。 ∟ワークライフバランス会議の実施：１回/月のペースでワークライフバランスに特化した会議を行っています。この会議で決定した改善策を随時社内で展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術本部住所：神奈川県秦野市西大竹124番地5号勤務地最寄駅：小田急線線／秦野駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～315,000円＜月給＞ 213,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額です。年齢、経験により改めて提示いたします。各種手当により金額が変動します。賞与：年2回決算賞与：3月　 ※業績に応じて支給　★9年連続支給中！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江東区／施工管理経験者歓迎】空調設備のメンテナンス・監理★年休125日／土日祝休／社員の定着性◎
- 締切間近
【働き方改善できます！/業務用空調機トップシェア、東証プライム上場・新晃工業のグループ会社/東京スカイツリー等著名物件の実績あり★/直行直帰可/土日祝休み/年休125日/実質2000円で独身寮入居可/残業時間20H程度】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当求人の魅力 ◎働きやすい環境の秘訣（1）通常の施工管理（建築物工事全体を管理する）ではなく、空調設備メーカーとして自社製品の取り付けや修繕工事を専属の職人さんが行うのを見守るお仕事です。（2）工期の設定が自社起点で調整可能なため納期に圧迫されることも少なく、基本的にはお客様との調整やヒアリングをし工期通りに仕事が進んでいるかを確認することが業務内容となります。（3）会社全体でワークライフバランスへの取り組みを進めており、１回/月のペースでワークライフバランスに特化した会議を行っています。また、機微な事務業務は遠隔で行え、現場からの直行直帰も可能、ノー残業デーの取り組みもございます。上記の理由から残業抑制に繋がっており、中途・新卒社員ともに定着率の高い企業です。 ◎充実した福利厚生家賃、資格手当の他、28歳迄は家電家具付きの独身寮に実質2000円／月で暮らすことができます。また、中途採用者には入社準備金として引越費用や交通費を支給します。（支給規定に基づく） ■担当業務：業務用空調機トップメーカー新晃工業のグループ会社の同社にて、業務用空調機の販売及びアフターサービス拡販、空調設備改修工事のプロジェクト監理をお任せ致します。【業務詳細】・ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の監理（実際の施工は協力会社が担当／同ポジションはその監理業務）・図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝・既存顧客への深堀提案 ■施工実績担当施設の一例：あべのハルカス、東京スカイツリー、東京ドーム、六本木ヒルズ、東京ビッグサイト、さいたまスーパーアリーナ　等 ■教育体制入社後は、先輩社員のOJTと1年間を通して開催している座学・講習に参加して頂きながら1年以内に独り立ちできるようにフォロー致します。キャリア面談やストレスチェックも実施しており、キャリアアップをサポートする環境も整えております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新大橋1-11-4 勤務地最寄駅：都営新宿線／森下駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額です。年齢、経験により改めて提示いたします。各種手当により金額が変動します。賞与：年2回決算賞与：3月　 ※業績に応じて支給　★8年連続支給中！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゲームフリーク　

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDA SQUARE7F

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設立 1989年
従業員数 169名
平均年齢 -

求人情報全39件

プランナー／『ポケットモンスター』シリーズ開発企業

『ポケットモンスター』シリーズのゲーム開発を手掛ける当社にて、コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務（企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ）をご担当いただきます。 ■当社の魅力：・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億9,700万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンターハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。 ■必要書類・履歴書・職務経歴書（形式：PDF） ※今までに携わられたゲーム開発タイトルおよびその中での役割については、職務経歴書に詳しく記載ください。 ※ゲーム業界未経験の方はオリジナル企画書を提出してください

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～492,000円固定残業手当/月：88,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定します。 ※上記年収は残業代・賞与を含んだ想定金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績により別途決算賞与あり ■決算賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リーダー】プランナー／「ポケットモンスター」シリーズ開発企業

「ポケットモンスター」シリーズのゲーム開発を手掛ける当社にて、コンシューマゲーム開発における、担当チームのマネジメント業務、ゲームデザイン業務、企画業務（企画提案・仕様策定等）、育成、進行管理をご担当いただきます。 ※マネジメント業務は、プランナーのみではなく、グラフィックデザイナー・プログラマ等、他職種のチームのマネジメントも含む ■当社の魅力：・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億9,700万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンターハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,000円～615,000円固定残業手当/月：153,000円～219,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 584,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定します。 ※上記年収は残業代・賞与を含んだ想定金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績により別途決算賞与あり ■決算賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京王エージェンシー

総合広告代理店

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル23F

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設立 1986年
従業員数 258名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

自社所有媒体のOOH営業／年間休日122日／フレックスタイム

自社所有媒体の屋外デジタルメディア『KEIO MIRARERU VISION』の直販＆代理店営業をお任せします。クライアントは広告代理店や一般企業が中心。状況に応じて新規開拓を行う場合もあります。【具体的には】 ■メディアオーナーとしての広告代理店への営業 ■既存顧客への直販営業 ■新規顧客の開拓営業 ■販促プランの立案 ■新規媒体開発の補助 ※ほか付随する業務も行っていただきます【評価体制】数字だけでなく、行動なども総合的に評価し、給与やキャリアに反映。なお、目標は部署単位で設定しており、個人目標は設定していません。まずはメンバークラスまたはサブマネージャーとしてご活躍いただきますが、その後は実績次第で課長や部長といった役職へ昇格していきます。 ※部長の上は役員クラスとなります＼成果を上げやすい理由／ ★特長的な商材好立地にある高精細LEDを使用した大型屋外ビジョン「KEIO MIRARERU VISION」が、あなたの商材。現在は渋谷と秋葉原に設置されており、SNS世代や観光客へ大きな影響を与えています。第三弾も開発予定！・KEIO MIRARERU VISION 渋谷メガウォール ┗道玄坂と文化村通りの交差点に設置されています・KEIO MIRARERU VISION 秋葉原ワイドウォール135° ┗JR秋葉原駅電気街口改札から、徒歩約2分の中央通りに面したビルに設置されています ★裁量が大きい商材が自社媒体となるため、メディアプランにおいてある程度調整が可能。直行直帰や在宅勤務など働き方も自由度が高く、効率的に動くことが可能です。

★転勤なし！東京都庁に隣接したビル ★フリーアドレス制 ★在宅勤務（テレワーク）あり ★服装ビジネスカジュアル可＜住所＞東京都新宿区西新宿2丁目4番1号　新宿NSビル23階＜アクセス＞京王線・JR線・小田急線・丸の内線「新宿駅」から徒歩7分、大江戸線「都庁前駅」から徒歩3分 ※社内禁煙、同一ビル内に喫煙所あり

月給28万4000円～31万4000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13.5時間～16.9時間分を、一律月3万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
広告営業／フレックス／在宅勤務あり／年休120日以上

お客様との日々のコミュニケーションを通じて、商品・サービスに潜在する課題を聞き出し、分析し、社内の担当部門と連携の上、広告戦略の提案を行います。 ■■───── 　仕事内容 ─────■■ ・ブランディング・デジタル・メディアプロモーション・SPプロモーション　など多角的な視点を得て課題に向き合えます！マーケティング、プランニング、クリエイティブ、デジタルなど各部門の専門スタッフと協力して営業企画プランをつくります。＜クライアント＞￣￣￣￣￣￣￣￣京王グループ各社、競馬関連、大手菓子メーカー、大規模ショッピングセンター、官公庁、大学関連などの法人顧客がメインとなります。優良顧客が多いため、相互に良い影響を与え、刺激を受けられる環境です。＼　Point!　／ ◎幅広い業種の広告に挑戦できる京王グループの比率は3割程度。グループ外の企業様、官公庁、学校などの業務が7割を占めており、さまざまなドメインの業務に挑戦することができます！ ◎個人の裁量が大きい独創的なクリエイティブから新しいクライアント開拓まで、さまざまな場面で「まずはやってみなよ！」と背中を押してくれる先輩ばかり。経験に合わせた裁量が与えられ、トライ＆エラーで成長することができます。 ◎働きやすい環境がある勤務時間はコアタイムなしのフレックスタイム制、テレワーク可能、土日祝休みで年間休日は120日以上と、しっかり休んでリフレッシュできる環境です。主体的にスケジュールを管理できるので、頑張るべきときには頑張り、休むときは休む、メリハリをつけて働けます。

★転勤なし！東京都庁に隣接したビル ★フリーアドレス制 ★在宅勤務（テレワーク）あり ★服装ビジネスカジュアル可＜住所＞東京都新宿区西新宿２－４－１新宿ＮＳビル２３階＜アクセス＞京王線・ＪＲ線・小田急線・丸の内線「新宿駅」から徒歩７分、大江戸線「都庁前駅」から徒歩３分

月給：28万円～38万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

株式会社アップタウン

不動産仲介

東京都世田谷区用賀2-34-13

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設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の完全反響営業／年収1000万円も可能／研修制度有

入社後は経験や希望を考慮し売買か賃貸の営業をお任せいたします。 ★未経験歓迎 ★成果に応じて収入UP ★研修・OJTで成長を後押し＜＜売買＞＞新築・中古の戸建て住宅を中心に、マンション、土地をお客様にご提案いたします。東京・城南エリアを中心に人気の物件を取り扱っており、富裕層のお客様への提案が中心です。＜＜賃貸＞＞お問い合わせ、ご来店に対して賃貸物件のご紹介を行います。 1ヶ月で約15件前後と商談回数も多く、様々なお客様へ提案できる環境です！＼お客様の紹介からご縁が繋がることも！／一度ご契約いただいたお客様から“知人もお願いしたい”と紹介をいただくケースが多数。大切にするのは目の前のお客様との信頼関係。その積み重ねが新しいご縁へとつながっています。【研修・サポートについて】入社後は3カ月の研修期間があるため、未経験の方もご安心ください！＜基礎研修の内容＞・不動産業界について・営業に必要なスキル・物件に関する知識・先輩のOJT　など【先輩からのアドバイス！】 ■Mさん／2017年入社／前職：カラオケ店員自由度が高く風通しが良いため、働きやすさを感じます。火曜日、水曜日が休みで、土日休みじゃなくても連休があるためワークライフバランスは良いと思います！正直、1本目の契約が取れるかどうかは運もあると思うので、焦らずゆっくり成長してください！ ■Oさん／2019年入社／前職：飲食店成果に応じて収入が上がるため、お金に関しては満足しています。社用車が一人一台支給されてエリアを回るため、自分の担当エリアに関する知識がどんどん深まっていきます。＼プライベートと仕事の両立◎／稼げる、成果を上げられる営業である一方で、メンバーは私生活も大切にしています。 Mさんの場合、火・水休みのため月曜夜から車を走らせ小旅行に！パートナーと2泊3日の時間を過ごし、また木曜日から仕事に集中！他にも連休を取得し海外旅行に行くなど、高水準のワークライフバランスを目指せます！

★転勤なし／希望を考慮し勤務地を決定いたします ■世田谷本店（売買営業）東京都世田谷区用賀2-34-13 ■自由が丘店（売買営業）東京都目黒区八雲3-12-10 ■尾山台店（賃貸営業）東京都世田谷区尾山台3-34-4 ※敷地内全面禁煙

【売買営業】 ■入社後3カ月の研修期間月給33万円～ ★残業代は別途支給（固定残業代はありません） ※売買営業は、その後3つの給与タイプからご選択いただけます。【1】月給33万円以上＋決算賞与【2】月給27万円以上＋インセンティブ＋決算賞与【3】月給25万円以上＋高インセンティブ＋決算賞与 ★残業代は別途支給（固定残業代はありません）【賃貸営業】月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与に関しては面接時に希望をお伺いいたします。

株式会社東京組

住宅（ハウスメーカー）

東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエア23F

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設立 1993年
従業員数 82名
平均年齢 46.0歳

求人情報全5件

【東京】注文住宅の施工管理※木造◆富裕層中心でデザインに強み／年休124日／転勤無／70歳まで働ける

～退職金制度・再雇用制度あり/転勤無し、70歳まで働ける環境で腰を据えて長期就業が叶う/残業抑制の工夫あり◎/完全週休2日制・年休124日/デザイン住宅のパイオニアとして30年以上続くハウスメーカー/カシワバラGの安定基盤～ ■仕事概要：当社で設計を承ったお客様の、施工現場をマネジメントしていただきます。営業担当、設計担当と着工前の打合せを重ねて、バトンを受け取り、施工物件の工程管理、業者の手配、お客様との打合せなどを行っていきます。同じ家は1つもないので難しさはありますが、独自の建材も多く、他社ではできない建築物に携わることができます。 ■業務詳細：・着工前の打合せ・工程管理・施工業者の手配や管理・現場のマネジメント・お客様対応 ■魅力・特徴： (1)上物(建築物)のみの金額で2000～3000万円規模、土地代も含めると数億円規模の物件を使って頂くこととなります。お客様は企業の社長や役員の方、もしくは各業界の著名人の方々を始めとした富裕層の方が中心となります。 (2)デザインに対するこだわりが非常に強く、ドア、壁材などの木材から、大理石などの石材、タイル、蛇口などの建築金具、インテリア、エクステリアなどの建築素材等を、同社の北イタリアの支社にて直接仕入れたり、同社オリジナルのシステムキッチンやシャワールームなどの開発なども積極的に行なっています。 ■働き方：・年間休日124日以上（水・日・祝休み）、残業も30時間程度となります。・残業をする場合、上長に事前申請を行い、管理するようになっております。そのため不要な残業は発生しません。・現場の状況により休日に出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。 ■強み：・50社もの設計事務所と協力のもと、他のハウスメーカーではできないデザイン性のある家づくりを実現します。・機能性がすぐれた建材を自社開発しています。 ■当社について：主に東京の世田谷区、城南地区（品川区、目黒区、港区、大田区）を中心に家づくりをしている工務店です。世田谷区に拠点を置き、デザイン住宅のパイオニアとして、創業から約30年にわたり6000棟以上を手掛けてきました。掲げる理念は「東京の街並みを美しく」。お客様のニーズに見合った家造りを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円固定残業手当/月：49,300円～85,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 309,300円～535,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与考慮 ■年収構成：月収の12ヶ月分＋交通費手当+賞与で構成されます。 ■昇給あり（年1回＊評価・業績による） ■賞与あり（年2回＊評価・業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】注文住宅の施工管理◆アセット不問／富裕層中心でデザインに強み／残業時間の管理体制あり／転勤無

～残業抑制の工夫あり◎/完全週休2日制・年休124日以上・転勤無し/デザイン住宅のパイオニアとして30年以上続くハウスメーカー/カシワバラGの安定基盤～ ■仕事概要：当社で設計を承ったお客様の、施工現場をマネジメントしていただきます。営業担当、設計担当と着工前の打合せを重ねて、バトンを受け取り、施工物件の工程管理、業者の手配、お客様との打合せなどを行っていきます。同じ家は1つもないので難しさはありますが、独自の建材も多く、他社ではできない建築物に携わることができます。 ■業務詳細：・着工前の打合せ・工程管理・施工業者の手配や管理・現場のマネジメント・お客様対応 ■魅力・特徴： (1)上物(建築物)のみの金額で2000～3000万円規模、土地代も含めると数億円規模の物件を使って頂くこととなります。お客様は企業の社長や役員の方、もしくは各業界の著名人の方々を始めとした富裕層の方が中心となります。 (2)デザインに対するこだわりが非常に強く、ドア、壁材などの木材から、大理石などの石材、タイル、蛇口などの建築金具、インテリア、エクステリアなどの建築素材等を、同社の北イタリアの支社にて直接仕入れたり、同社オリジナルのシステムキッチンやシャワールームなどの開発なども積極的に行なっています。 ■働き方：・年間休日124日以上（水・日・祝休み）、残業も30時間程度となります。・残業をする場合、上長に事前申請を行い、管理するようになっております。そのため不要な残業は発生しません。・現場の状況により休日に出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。 ■強み：・50社もの設計事務所と協力のもと、他のハウスメーカーではできないデザイン性のある家づくりを実現します。・機能性がすぐれた建材を自社開発しています。 ■当社について：主に東京の世田谷区、城南地区（品川区、目黒区、港区、大田区）を中心に家づくりをしている工務店です。世田谷区に拠点を置き、デザイン住宅のパイオニアとして、創業から約30年にわたり6000棟以上を手掛けてきました。掲げる理念は「東京の街並みを美しく」。お客様のニーズに見合った家造りを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円固定残業手当/月：49,300円～85,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 309,300円～535,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与考慮 ■年収構成：月収の12ヶ月分＋交通費手当+賞与で構成されます。 ■昇給あり（年1回＊評価・業績による） ■賞与あり（年2回＊評価・業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。