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    51ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,334 社中 2,501〜2,550 社を表示

    ノックスデータ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館10F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 組込み開発エンジニア／年休125日／賞与4カ月分／残業少なめ
      • 締切間近
      社会インフラ、宇宙・防衛、カメラ、車載など、高い信頼が求められる領域での依頼が絶えません。さらなる組織強化を見据え、何らかの開発経験をお持ちの方をお迎えします。組み込み開発の経験がなくても、Web系・オープン系などこれまでの開発経験を活かしてステップアップできる環境です。 【プロジェクト例】 ・カメラ機器の通信機能／UI機能等の開発 ・カメラから送信される画像・映像データを受信するクラウド機能の開発 ・ネットワーク機器（ルーター、光伝送装置等）の組込みソフトウェア開発 ・機器と連携するサーバー側／クラウド側のシステム開発 ・航空・宇宙・防衛関連、社会インフラ関連のシステム開発　など ★要件定義・基本設計から関われます！ 一次請け案件が中心のため、上流工程から携われる案件ばかりです。 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイム13:00～16:00） ・リモートワークあり ・月平均残業11時間 ・有給休暇は入社直後に20日以上付与 ・服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ・定着率9割以上 ★マネジメントへの道も！ チームリーディングに関心がある方は、無理なくPM／PLへステップアップ可能。スクール受講費や受験料を全額補助する資格取得支援や、Web・クラウド技術も学べる研修体制など、成長を支える制度も充実しています。
      【U・Iターン歓迎！リモートワーク相談可／転勤なし】東京都、愛知県、神奈川県のいずれかのプロジェクト先 客先常駐の場合、東京（府中など）または神奈川（横浜など）のプロジェクト先に勤務いただきます。★案件によっては、一部リモートワークを取り入れているチームもあります。 ※転居を伴う転勤はありません。 本社／東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館10F 名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25 名古屋ビルディング桜館603 【アクセス】 本社／京浜東北線／JR京浜東北線「大森駅」・京急本線「大森海岸駅」より徒歩5分 名古屋事業所／地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩2分、JR・名鉄・近鉄・地下鉄各線「名古屋駅」より徒歩6分 受動喫煙対策：あり（屋内分煙）
      月給27万円～45万円 ※経験・スキル等を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社アイ・エス・ビー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー22F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 2,752名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全43件
    • 【技術志向歓迎】車載組込みエンジニア/ECU・ADAS等■メーカー直請ほぼ100％/在宅勤務相談可
      • NEW
      ~東証プライム上場/組込み開発経験を少しでもお持ちの方ご検討ください~ ●車載組込み領域を中心にECU,ADAS等幅広く技術に触れることが可能 ●自動運転等、最新技術に触れることも可能 ●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能 ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業20h↓」でWLBを実現 ●創立56年以上の安定経営に裏打ちされた増員です ■業務内容例： 車載系の案件を中心に要件分析～結合試験まで幅広くご担当いただきます。請負案件であるため上流工程からの参画が可能となっております。具体的には下記の業務となります。 ・車載ECU開発（Meter/HeadUpDisplay） １）メーター系ECUの要件分析、仕様策定 ２）メーター系ECUのソフトウェア開発 ■魅力点：上流工程から参加しており、サプライヤ様目線で仕様検討などを行うことができます。車両メーカー様からの仕様をもとに、意匠のレイアウト設計なども行っています。メーターは車両の様々な表示を行うため、他ECUの知識も得ることができます。※得られる技術（自動運転等の先進技術組み込み系開発技術（マイコン制御等） ■同社の特徴： 同社は、スマホ・医療・車載等の組込みシステムやクラウドサービス、最新無線技術の研究開発と幅広いIT分野に取り組む独立系SI企業です。エンジニアにとって働きやすい会社を追求し、教育制度・福利厚生を充実させています。また、女性社員も活躍中で、社員を大切にする社風です。 ■就業環境： ・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。 ・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率も高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 ・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 【2025年以降本社】品川事業所 住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ■賞与有 （2024年度実績…4.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【案件拡大により積極採用！】web開発エンジニア※プライム受託案件9割/在宅勤務案件有/面接1回
      • NEW
      【残業平均月20h程度/web面接1回/在宅勤務案件有/東証プライム市場】 ●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能 ●モバイルアプリにAI技術を組込む等、技術にこだわり続ける環境 ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業少」でWLBを実現 ●創立56年以上の安定経営に裏打ちされた増員です ■業務の特徴： アプリ開発エンジニアとして、顧客との技術要件の摺合せ、開発を行います。 ・顧客製品にシステムを組み込み、新しい製品価値を提供しています。同社は最新技術の提供やアプリ開発を行っており、プライムにて幅広い工程に携わることができます。新しい技術には積極的に着手しているため、様々なデバイスに触れることもできます。 ・顧客と長年取引していることもあり、教育プログラムや新人フォローが万全に整っています。早い段階から上流工程に携わることも可能です。上流工程が未経験の方も多く活躍しています。 ■同社の特徴： 同社は、スマホ・医療・車載等の組込みシステムやクラウドサービス、最新無線技術の研究開発と幅広いIT分野に取り組む独立系SI企業です。エンジニアにとって働きやすい会社を追求し、教育制度・福利厚生を充実させています。また、女性社員も活躍中で、社員を大切にする社風です。 ■就業環境： ・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。 ・有給休暇は年間20日間付与されます。年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 ・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。 ■キャリア・研修： 文系出身者も多く活躍する同社では、年間30講座以上の多彩なラインナップの中から、自身の成長と目標達成に必要なカリキュラムを上司と面談して選択できます。毎年、あなただけの「教育計画書」を作成し、成長をサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 【2025年以降本社】品川事業所 住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～550,000円 ＜月給＞ 260,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします。 ※賞与支給有…2024年度実績：4.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東急リニューアル株式会社

    ゼネコン
    東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪・中津駅】内外装施工管理◆転勤無◆資格取得制度あり◆賞与5か月◆東急G
      【資格取得制度あり◆東急G◆転勤無◆福利厚生充実◆賞与5ヵ月～◆年休126日◆残業15時間程度】 当社は改修工事に特化した事業を展開しております。 ■業務内容 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務（施工計画、進捗確認など）をお任せします。 約3割が東急グループからの受注です。 ■具体的な業務 ・工事計画の立案と工程管理 ・協力会社との調整 ・現場の安全管理 ・設計図・仕様書に基づいた品質管理 ・工事進捗の報告・関係者との連絡調整 ・原価管理・予算管理 ・現場でのトラブル対応 ・完成検査・引き渡し準備　など 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・残業15時間程度です。 ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。 ・大阪を中心とした関西エリアをご担当します。 ■担当案件 ・工期：3から6ヶ月ほど、数日から数年単位もあります ・規模：数十万円から数十億規模、職人さんも数名から100名以上まで ■入社後について 経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。 現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。 ■組織構成 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代～60代と幅広い年代の方が活躍されています。 ■モデル年収 ◆年収1000万円/44歳（基本給＋賞与5ヶ月＋残業代30ｈ＋現場手当＋資格手当＋所長手当） ◆年収730万円/35歳（基本給＋賞与5ヶ月＋残業代30ｈ＋現場手当＋資格手当） ◆年収660万円/30歳（基本給＋賞与5ヶ月＋残業代30ｈ＋現場手当＋資格手当） ■資格手当 1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円 資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給 ■同社の特徴 大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など）も手掛けます。 お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区豊崎３丁目１９－３ ピアスタワー14階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～540,000円 ＜月給＞ 330,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】内外装施工管理◆転勤無◆資格取得制度あり◆賞与5か月◎◆東急G◆渋谷ヒカリエなど施工実績◎
      ～資格取得制度あり◆東急G◆転勤無◆福利厚生充実◆年間休日126日◆賞与5ヵ月～ 当社は東急グループの一員として、リニューアル工事に強みを持っており、 商業施設・ホテル・オフィスビル・文化・教育施設・物流施設・医療・福祉施設など幅広く手掛けています。 ■業務内容　 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務（施工計画、進捗確認など）をお任せします。 約3割が東急グループからの受注となります。 ■具体的な業務 ・施工計画 ・資材・職人さんの手配 ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認 ・周囲環境への影響管理　など 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・残業時間は15時間程度です。 ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。 ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ■担当案件：完成工事高は年間40億円ほど、工事規模も多数 ・工期：3～6ヶ月ほど、数日～数年単位まで ・規模：数十万円～数十億規模、職人さんも数名～100名以上まで ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。 ■入社後について 経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。 現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。 ご経験に応じて手厚いフォロー体制がありますので、未経験のことも安心して習得頂けます。 ■組織構成 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代～60代と幅広い年代の方が活躍されています。 ■モデル年収 年収500万円 ／ 29歳 経験2年 年収620万円 ／ 37歳 経験12年 年収720万円 ／ 38歳 経験13年 ■資格手当 1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円 資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給 ■同社の特徴 大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など）も手掛けています。 お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～540,000円 ＜月給＞ 330,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山下PMC

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目三井ビルディング12F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】建築プロジェクトマネジャー※PM・CM業務／規定労働7.5h／年休126日
      【設計業界での就業経験を活かしてPM・CM業務にキャリアチェンジ／若手活躍中／事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制／数多くの大規模案件の実績あり／年間休日126日／福利厚生◎／平均残業30h／在宅勤務有／退職金有／フレックス有】 ■業務内容： 同社にて、建築の総合プロジェクトマネジメント（PM)・コンストラクションマネジメント（CM)業務を実施いただきます。 具体的には、オフィス/ホテル/複合施設/医療施設/物流施設などの大型建設プロジェクトのコンサルティング、建設プロジェクトにおける課題解決に向けたソリューションサービス(CM/PM、FM/LCM等)の提供をおこなっていただきます。同社の特徴としてPMは、顧客の事業計画段階から携わります。建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。 ■同社の特徴・魅力： 同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができ、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設などの建築に関する課題解決に貢献することができます。また、単なるCM業務とは異なり、事業の川上段階からプロジェクトに携わることができます。 ご入社いただく方には、経営戦略を施設戦略に落とし込み、その後の運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントサービスを提供する、 プロジェクト全体の責任者を早い段階で担っていただきたいと考えています。 ■同社の実績： 山下PMCが実施したPM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設だけではなく、スポーツ施設、国家的プロジェクトにも多く携わり、事業領域を拡げています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024~) 住所：東京都中央区日本橋一丁目４番１号 日本橋一丁目三井ビルディング１２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 固定残業手当/月：83,700円～111,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 683,700円～911,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでの実績・面接での評価により決定いたします。 ■賞与年2回/昇給年1回 ◆モデル年収： 1,000万円（40代、一級建築士、課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／電気・電力・通信・情報・防災関連】プロジェクトマネジャー※年休126日
      【施工会社や開発会社・ディベロッパーでの就業経験を活かしてPM・CM業務にキャリアチェンジ／若手活躍中／事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制／数多くの大規模案件の実績あり／年間休日126日／福利厚生◎／平均残業30h／在宅勤務有／退職金有／フレックス有】 ■業務内容： 同社にて、電気設備領域のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）業務をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には、電気設備（電力・通信・情報・防災関連）のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。また、建物（資産）のライフサイクルに視点をおいた施設運営や情報管理体系構築・長期修繕計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメントや施設を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティングとして、稼働中の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案等、能力に応じて幅広い業務をお任せします。 ■同社の特徴・魅力： 同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができます。ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設などの建築に関する課題解決に貢献します。単なるCM業務とは異なり、各業界における大手企業の事業計画段階（上流）から携わることができます。施設戦略から運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントのサービス体制であるため、プロジェクト全体の統括者として進めることができます。 ■同社の実績： 山下PMCが実施したPM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電にも拡大を進めています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024~) 住所：東京都中央区日本橋一丁目４番１号 日本橋一丁目三井ビルディング１２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 固定残業手当/月：55,800円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 455,800円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでの実績・面接での評価により決定いたします。 ■賞与年2回/昇給年1回 ◆モデル年収： 600万円(30代前半、資格なし) 700万円～800万円(30代後半、一級建築士、主任クラス) 1,000万円（40代、一級建築士、課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＣテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 28F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】ITサポート◇技術が身につく環境×働きやすい環境◇簡単な業務からキャリアをスタート◎
      【IT技術を未経験から学び活躍可能◎／簡単な業務から徐々にスキルアップ／プライベートも充実できる環境／退職金・住宅手当有／残業月平均10時間ほど／エンジニアの定着率90%以上】 ■概要： ～未経験から「できる」エンジニアへ～ 設立以来、NTTグループ各社と順調な取引関係を維持し、現在でもNTT関連のデータセンターなどにおけるネットワークシステムの設計・構築や保守・運用など、じっくり腰を据えて取り組める長期案件が豊富に揃っています。インフラエンジニア、ネットワークエンジニアとして活躍いただきます。 ■業務内容： ～運用保守オペレータ、ユーザーサポート、技術支援エンジニアをお任せ～ 最初はシステムの運用・保守やヘルプデスクなど、未経験の方でも取り組みやすい業務からスタートしていただきます。ゆくゆくは経験やスキルアップによりシステム設計や構築など、あなたの技術にあった業務を任せていきたいと思います。 ■入社後について： 入社後はベテラン社員ががあなたをマンツーマンで、きめ細やかにサポートし、戸惑うことなく業務に携わっていただけます。そんな環境の中ですから、気付いたときにはスキルアップの手応えを実感していただけると思います。当社でエンジニアとしての、社会人としてのキャリアスタートをしてください。 ■働く環境： ～働きやすい環境だからこそ長く働ける◎～ ◇年間休日120日以上、残業は平均月に10時間程度です。夜型のイメージがつきやすいIT業界ですが、当社ではプライベートも充実させて働ける環境が整っております。 ◇当社では環境が充実しているからこそ、平均勤務年数12年、エンジニアの定着率90%以上と誇れる数字を残すことができています。 ■当社の特徴： ◇NTTグループのシステムを中心に設計・構築・運用・保守など幅広い業務に携わっています。設立は1994年ですが分社元である『株式会社NTC』時代の1960年から蓄積したノウハウと信頼をもって安定した成長を続けています。 ◇NTTグループ各社との深い繋がりを持ち、多種多様な業務に携われる恵まれた環境が強みです。先輩の指導の下、業務を通じて実践的な知識・ノウハウの習得が可能です。NTTグループの豊富な案件に携わりながら、キャリアアップを目指しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県横浜市／横須賀市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 379万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,600円～245,700円 ＜月給＞ 225,600円～245,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※初年度年収：309万～334万　※2年目以降：360万～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※入社月や評価・業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＴＣテクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    パーソルコミュニケーションサービス株式会社

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4,250名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全51件
    • 【9月入社限定】【パーソルG】ITサポート職（育成枠）◆完全未経験歓迎／第二新卒◎／教育体制◎
      ～未経験採用！/パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業10時間・年間休日125日／ホワイト500認定企業／転居伴う転勤無～ ■概要： ・ITを中心としたサービス（ITヘルプデスク・テクニカルサポート・運用保守・IT事務など）を展開しており、【8月5日】【9月7日】入社限定の完全未経験枠の募集をいたします。 ※本プロジェクト限定の、手厚いスタートアップ研修を予定しておりますので、これからIT業界へ挑戦したい方にオススメのポジションです。 ※「IT知識×コミュニケーション能力」を活かした業務のため、文系の方なども多く活躍しております。 ■業務内容： ・ITヘルプデスク業務（問い合わせ対応／ナレッジ管理／FAQ作成等） ・テクニカルサポート（障害対応／QA対応／トラブルシューティング／ログ調査等） ・カスタマーサポート（製品の不具合、障害に対するお問い合わせ対応／操作方法のご案内／アカウントの発行・修正の対応等） ■研修体制： ・全社共通の導入研修含む約1ヶ月の研修（同期入社限定コンテンツ有）後、配属を予定しております。 ・IT基礎・電話応対研修・ビジネスマナー研修など、配属後の業務遂行に必要な汎用スキルを習得する研修を行います。 ・また研修の中で、ITパスポートの資格取得に向けた学習・受験を行い、ITスキルの基盤を身につけます。 ※プロジェクトに配属後も実際の業務に沿った研修（OJT含む）を段階的に行いますので、ご安心ください。 ■キャリアパス： ・数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 ※月1度の1on1や定期面談など頻度高く会話の場を設けておりますので、相談しながらキャリアの方向性を決めることが可能です。 ■働く環境： ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人」などの基準も満たし、認定を受けています。 ・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”が社内文化として根付いてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅：みなとみらい線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京23区内中心） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県内（横浜・川崎・武蔵小杉など） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 366万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～240,000円 ＜月給＞ 225,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月平均残業10h・賞与込みの想定年収となります※ ※給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜本社／フルリモート可】データ分析支援＆コンサルティング業務◆未経験歓迎／人材大手パーソルG
      ～働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有／定着率95％以上～ ■概要 ・顧客企業のマーケティングおよび顧客接点領域における課題に対し、データ分析を起点としたコンサルティングを提供し、売上向上および顧客体験（CX）の最大化を支援するポジションです。 ※単なる分析業務に留まらず、課題ヒアリングから施策提案、プロジェクト推進まで一貫して携わり、顧客成果に直結する価値提供を担います。 ■業務内容 ・具体的には、CRM、SNS、アンケート、Webアクセス、応対ログなどの多様な顧客接点データを活用し、定量・定性の両面から分析を実施。BIツール等を用いて可視化・要因分析を行い、課題の本質を特定します。その上で、改善施策の立案やPoC検証、実行支援まで伴走型で推進します。 ＜主な業務例＞ （1）顧客課題のヒアリング・整理 （2）データ収集・整備および分析設計 （3）分析・可視化と示唆導出 （4）改善提案・デリバリー （5）運用定着支援 ※顧客ニーズに応じた分析観点の設計からダッシュボード構築、レポーティングまで幅広く携わります。また、コンサルティングサービスの企画や標準化（資料・WBS・事例整備）にも関与できます。 ■組織構成 ・8名のメンバーでチームで協力しながら業務をすすめています。 ※女性の育児休業取得率100%等、男女共に活躍中！ ※当社社員の9割以上が中途入社者！ ※定着率：95%以上 ■入社後の流れ ・入社後は導入研修を受講します。一定水準に到達した後での現場配属となるので、安心して業務に携われます。配属後は先輩よりロールプレイング等を通して、仕事の流れを丁寧にレクチャーしてもらえます。 ■キャリアパス例 （1）入社～1年目： メンバーとしてプロジェクトに参画し、データ分析や施策検討、プロジェクト推進（PMO） （2）2～3年目： ディレクターとして顧客折衝や施策設計、プロジェクト全体の進行管理 （3）3年目以降： マネージャーとして複数プロジェクトの統括やメンバー育成、新規案件の提案、サービス企画などを担当 ■働く環境 ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん（最上位）」「健康経営優良法人2025」などの基準も満たし、認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅：みなとみらい線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 455万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～310,000円 ＜月給＞ 265,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代10時間分・賞与込みの年収となります※ 給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリー株式会社～Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得～

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 704名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全135件
    • 【在宅可】メディカルソリューションパートナー◆製薬企業のMA部門のDX推進／プライム上場／医療×IT
      • NEW
      国内外における医療のDXを推進する急成長中の当社にて、メディカルソリューションパートナーとして製薬業界の顧客企業におけるメディカルアフェアーズ部門（新薬の開発から市販後までコーディネートする部門）における活動のDX化の推進を行って頂きます。 ■業務内容： 2022年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進して頂きます。 ・提案推進…製薬企業のメディカルアフェアーズ向けDX支援サービス（オンライン情報提供サービス等）の提案推進 ・サービス提供…サービス提供のためのプロジェクトの設計や進行管理 ・サービス企画…上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存サービスを更に高付加価値化していく取り組みの推進（エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等） ・組織運営…事業成長を支えるためのメディカルアフェアーズDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進（例：育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り） ■具体的な業務： ・MA部のニーズ把握（MSL／KOL施策、エビデンス構築、人材育成 等） ・M3のデジタルプラットフォームを活用した解決策提案 ・RWD（電子カルテ等）、医師調査、患者調査を活用したプランニング ・MA活動の効率化ツール開発、運用改善 ・MA組織の強化施策の推進 ■当社の特徴： 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200％を超える事業成長を実現しています。この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,079,300円 ＜月額＞ 416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（11月、5月）、個人業績評価に連動して支払う ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】セールスオープンポジション（ポジションサーチ）◆リーダー・マーケ・事業企画等の挑戦機会あり
      ■担当業務 ご経験を踏まえ、選考の過程において最適なポジションをご提案させていただきます。 【お任せする業務】 ・医療機関や医療機器メーカーなど幅広いクライアントに向けたソリューション提案型営業 ・プロジェクトマネジメントおよびサービス企画や開発 ・課題分析と仮説に基づくPDCAサイクルの実行 【配属可能性のある部署】 ・医院継承G：M&Aコンサルタント業務および事業成長のためのプロジェクト推進・リード ・クリニック開業経営ソリューションG：スポットおよび伴走型での開業支援および開業後の経営支援・DX支援 ・クラウドソリューションG：クラウド型電子カルテ「デジカル」や診療アプリ「デジスマ診療」のクリニック・病院向けの展開推進 ・デバイスビジネスG：医療機器メーカー向けマーケティング支援 ・オンライン診療推進G：オンライン診療サービスの企業向け導入支援、薬の配達サービス導入に向けたクリニックの新規開拓、活用支援 ■得られる経験 同社では新規サービスの立ち上げ、新規顧客開拓、既存顧客向けのサービス導入支援など幅広い事業でセールス経験者の力を必要としています。 少数精鋭で事業を推進しているためキャリアがセールスに閉じることなく、事業開発やマーケティング、データ分析などスキルや経験の幅を広げることが可能な環境です。 ■本ポジション魅力 ・これまでの営業経験を活かしつつ、エムスリーならではのデータドリブンなマーケティングやソリューションセールスのスキルを磨き込むことができます。 ・営業で培った「顧客ニーズの把握・課題整理力」をベースに、サービス改善や新規企画へコミット。自身のアイデアを事業やプロダクトとして形にできる環境です。 ・年次に関わらず大きな裁量を持って事業を推進できます。経営陣に近い距離で、スピーディーな意思決定に触れる機会が豊富です。 ・キャリア拡張のための「打席」を数多く提供します。（想定キャリア：事業開発、コンサル、マーケティング、M&A、カスタマーサクセス） ・日本の医療が抱える本質的な課題を解決する、社会的意義の大きなビジネスに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,864,144円～7,266,516円 固定残業手当/月：76,988円～144,457円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 399,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、経験・スキル・職責を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（11月、5月）※個人業績評価に連動して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デジタルリユース株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区神田須田町2-6-4ランディック神田ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神田/業界未経験歓迎】法人営業（IT機器）◆年休120日以上/月残業平均10H程◆事業安定◎
      ～法人営業の経験が活かせる！/SDGsにおける社会課題に貢献/IT資産のリユース事業で安定成長/景気に左右されにくい事業安定基盤/年休126日/残業月10H以内/ワークライフバランス◎/教育体制充実で業界未経験歓迎～ ■採用背景： これまで外部業者に委託していた販売機能の内製化を進め、収益基盤の強化と顧客価値向上を図るための増員です。事業拡大フェーズにおいて営業体制を強化し、既存顧客の深耕と新規開拓を加速させる役割を担っていただきます。 ■職務概要： 幅広い業界に属する大手企業～中堅企業に対し、使用済みIT機器の仕入れ、再生商品の販売を担当します。既存顧客への提案が中心ですが、紹介ベースの新規営業も担い、課題ヒアリングから提案、契約まで一貫して関与します。 ■業務詳細： ・既存顧客を中心としたICT機器の買取および再生品販売提案 ・使用済IT機器の処分やデータ消去サービスの提案営業業務 ・官公庁やIT企業など法人顧客への定期訪問と関係構築 ・紹介案件を中心とした新規顧客への訪問およびニーズ開拓 ■組織構成： 営業第二部は部課長を含めて11名で構成され、営配属予定では1人あたり約30社を担当し、チームで連携しながら営業活動を行っています。 ■本ポジションの魅力： ・世界情勢や物価高騰の世の中を見据えて、右肩上がりで案件が増えている状況です。景気に左右されづらいため、安心して就業が可能です。 ・残業は月10時間ほど、年休126日（土日祝休み）と働きやすく、教育体制やOJTも充実しているため、業界未経験でも着実に専門性を高められます。 ■キャリアパス： 入社後はOJTを通じて業務理解を深め、担当顧客を持ちながら営業スキルを磨きます。将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてメンバー育成や戦略立案に関与するなど、組織の中核人材への成長が期待されます。 ■当社の魅力： 当社はIT資産の再活用を通じ、情報漏洩防止と環境保全を両立する独自事業を展開しています。設立以来情報漏洩事故ゼロの実績を誇り高い信頼を獲得。加えて教育体制や社内勉強会も整備されており、安定した環境で専門性を高めながら社会貢献を実感できます。 進化、そしてサステナブルな未来社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-6-4 ランディック神田ビル5F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮の上、算出いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 ＜月給＞ 250,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月10時間の残業代を見込んだ年収となっております。 　※固定残業代ではなく、実労働時間を申請していただけます。 ■賞与有（年2回/6月・12月）　※業績に応じて決算賞与有 ■昇給有 ■時間外労働手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ALSOKらいふケア株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー18F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【一都三県】介護施設の施設長候補／未経験歓迎／マネジメント経験活かせる／ＡＬＳＯＫグループの安定基盤
      【異業界のリーダー経験者歓迎！／年齢関係なく活躍できる環境／定年後の再雇用制度あり／未経験でも安心の入社後の手厚いフォロー◎／施設拡大中＆ALSOKグループの安定した経営体制】 ■業務内容 当社の運営する有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長（介護施設の運営）をお任せします。施設長の主な役割は施設運営とスタッフの方々のマネジメントです。未経験の方でも、これまで培ってきたコミュニケーション能力や顧客折衝経験を活かして活躍していただけます！ ■具体的な業務例 ～施設運営・管理業務～ ・入居者のご家族さまへの連絡・相談・契約 ・従業員の人事評価、面談 ・勤怠管理、各種申請業務 ・現場の見守り、フォロー ～病院や地域への対外折衝・渉外活動～ ・入居者誘致活動 ・地域イベントの開催（夏祭り・お遊戯会等） ■当ポジションのやりがい 施設長には入居者様のために何ができるかを考え、実現できる裁量があります。 自らの工夫によって入居者様がどんどん前向きになっていく姿を見ることができるのは当ポジションならではのやりがいです！ ＜施設長のアイデアにより実現した具体的な取り組み＞ ・パイロットとして長い間勤務されていた入居者様が「羽田空港にもう一度行ってみたい」とおっしゃっているのを聞き、施設長がプランを立て、入居者様の体調がいいタイミングでご家族への連絡をして思い出の場所である羽田空港にお連れしたことがあります！ ■未経験から入社された方の実例 もともとは販売サービス職にいたものの、今後も社会にとって必要であり続ける社会貢献性、安定性や「生きる力を引き出す介護」という理念に惹かれてご入社。未経験でも前職で培ったコミュニケーション力を活かし活躍されている方もいます！ ■入社後の流れ／手厚い研修内容 入社後は6か月かけて1都3県のエリアの施設を回り、施設運営の方法や渉外活動を先輩施設長から学びます。また、その間に介護の専門知識、労務管理の知識など仕事に必要なスキルのキャッチアップを行っていただきます。その後、本人の適性や居住地、会社の人員配置など様々な要素を鑑みて配属先を決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 一都三県の事業所 住所：東京都／千葉県／埼玉県／神奈川県のいずれか施設にご希望や適性を鑑みて配属します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 484万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月額給与は入社時のご経験及び配属施設規模、保有資格により変動します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～297,500円 固定残業手当/月：111,000円～127,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回 ■年収モデル ◇介護業界管理者未経験の方 ・小規模施設の場合　484万円 ・中規模施設の場合　490万円 ・大規模施設の場合　496万円 ◇介護業界管理者経験の方： ・小規模施設の場合　534万円 ・中規模施設の場合　546万円 ・大規模施設の場合　558万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2000年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全11件
    • 【東京／医療従事者歓迎】治験コーディネーター★事業会社へキャリアアップ／土日祝休／夜勤無し
      【医療系職種からのキャリアチェンジ多数！／スーパーフレックスタイム制度利用可・残業平均月20時間・土日祝休みで働き方◎／未経験安心の研修体制／ママさんも活躍中！】 【はじめに】 大病院を中心とした医療機関内で、患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり、臨床試験（治験）のスムーズな進行支援をお任せします。 【CRC=治験コーディネーターとは？】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【働き方◎の就業環境】 ■大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。 ■チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。 ■ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入しております。（原則OJT終了後に適用） 【未経験安心の研修制度】 ■導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義をします。 ■OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。 ■継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。 【お客様先（医療機関）】 ■医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。■対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを深く経験できます。 【キャリアパス】 ■約4～5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進進管理やメンバーのフォローをしています。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。■社員のキャリアプランに応じて、マネジメント側ではなく、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-9-22 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,400円～260,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,400円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制+賞与となります。賞与は年2回です。 ■優秀成績者は別途5万円、3万円、1万円/月の報奨金あり ■入社5年目チーフ、500万円（手当込・残業代別） ■入社7年目リーダー、550万円（手当込・残業代別） ■2025年度賞与実績　基本給7.28ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／医療従事者歓迎】治験コーディネーター★事業会社へキャリアアップ／土日祝休／夜勤無し
      【医療系職種からのキャリアチェンジ多数！／スーパーフレックスタイム制度利用可・残業平均月20時間・土日祝休みで働き方◎／未経験安心の研修体制／ママさんも活躍中！】 【はじめに】 大病院を中心とした医療機関内で、患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり、臨床試験（治験）のスムーズな進行支援をお任せします。 【CRC=治験コーディネーターとは？】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【働き方◎の就業環境】 ■大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。 ■チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。 ■ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入しております。（原則OJT終了後に適用） 【未経験安心の研修制度】 ■導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義をします。 ■OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。 ■継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。 【お客様先（医療機関）】 ■医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。■対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを深く経験できます。 【キャリアパス】 ■約4～5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進進管理やメンバーのフォローをしています。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。■社員のキャリアプランに応じて、マネジメント側ではなく、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-18 新大阪ビル東館7F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,400円～259,997円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,400円～324,997円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制+賞与となります。賞与は年2回です。 ■優秀成績者は別途5万円、3万円、1万円/月の報奨金あり ■入社5年目チーフ、500万円（手当込・残業代別） ■入社7年目リーダー、550万円（手当込・残業代別） ■2025年度賞与実績　基本給7.28ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クリニカルサポート【NTTグループ】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＤＤＩテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全12件
    • 【福岡】先端技術を活用したPM※KDDI100%子会社の安定基盤／フルフレックス／リモート可
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      ～働き方・福利厚生抜群なKDDIグループで技術力を高めたい方へ～ ●KDDIグループの技術カンパニー／まだ世の中に出回っていない先端技術に触れる ●KDDIや関連IT企業向けの先端技術を活用したプロジェクトマネジメントをお任せ ●技術に関する情報交換ができる「テックカンファレンス」／お互い「さん」付けで呼び合うフラットな社風 ●【フルフレックス×リモートワーク実施率73％×所定労働7.5時間×住宅手当あり】と福利厚生抜群◎ 主にKDDIや関連IT企業向けの、先端技術を活用したプロジェクト、スマートフォンアプリ開発、システム開発等の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクトマネジメント業務: 　┗主にKDDIや関連IT企業向けの、先端技術を活用したプロジェクトのプロジェクト管理 　┗スマートフォンアプリ開発、システム開発等のプロジェクトに対する、全体の進捗管理、スケジュール管理、リスク管理など ・お客様への要件ヒアリング・国内開発ベンダとのコミュニケーション 　┗要件定義・お客様への進捗説明、ベンダコントロールの実施 ・希望や適性に応じて、先端領域(AI・XR・IoT等)への関与のチャンスあり ■本ポジションの魅力： ・大手通信キャリアであるKDDIのグループ会社という立ち位置で、お客様に対して「キャリアグレードの品質向上」を提供できるやりがい ・まだ世の中に出回っていない要素技術や先端技術に関する調査、それらを用いたPoC（技術実証）を担うことができる醍醐味 ・フルフレックス、リモート可、住宅手当ありと福利厚生抜群な環境 ■当社について： 当社は、日本を代表する3大通信キャリアの一つであるKDDIのテクノロジーを支える技術者集団です。 社員のことを一番に考えた就業環境を提供するとともに、社員一人一人に裁量を委ねることで各自が判断して行動することができる自由と責任があります。 責任を持って真剣に向き合うからこそ、自身の成長につながるとの考えのもと、一人ひとりのチャレンジを後押しする組織作りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡サテライトオフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル10F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,500円～530,500円 ＜月給＞ 324,500円～530,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収内訳：基本給×12か月＋賞与＋その他手当（交通費、住宅手当） ＜賞与＞ 　6月、12月 年2回 *住宅手当　 　非世帯主　15,000円 　世帯主同居家族なし　25,000円 　世帯主同居家族あり　40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発職オープンポジション（KDDI100%子会社）／フルフレックス／リモート可
      ～働き方・福利厚生抜群なKDDIグループで技術力を高めたい方へ～ ●KDDIグループの技術カンパニー／まだ世の中に出回っていない先端技術に触れる ●技術に関する情報交換ができる「テックカンファレンス」／お互い「さん」付けで呼び合うフラットな社風 ●【フルフレックス×リモートワーク実施率73％×所定労働7.5時間×住宅手当あり】と福利厚生抜群◎ 現在、当社ではauサービスを主軸に、モバイルアプリケーション／システムの開発や要件検討の技術支援を行っています。 スマートフォンアプリ開発や組み込み系の開発、その他先端技術を活用した案件などのプロジェクトについて経験スキルや希望により案件をお任せします。 【案件参考例】 ・KDDI向けのスマートフォンアプリや商業ソフトの施策開発（加入者ID管理アプリ、位置情報アプリ、SMSアプリ開発やau携帯共通プラットフォーム開発等） ・KDDIのプロダクトやスマートフォンの受け入れ評価（キャリア受入評価、品質強化試験等） ・STBやLTEルータなどの宅内ネットワーク機器の開発 ・ドローン開発（近距離無線(Wi-Fi/Bluetooth)性能確認評価等） ・映像系、メディア系ソフトやVRAR開発 ・AI案件（顔認識システム試作・検証、音声認識精度向上検証、機械学習による対話内容の自動クラスタリング検証等） ■本ポジションの魅力： ・大手通信キャリアであるKDDIのグループ会社という立ち位置で、お客様に対して「キャリアグレードの品質向上」を提供できるやりがい ・まだ世の中に出回っていない要素技術や先端技術に関する調査、それらを用いたPoC（技術実証）を担うことができる醍醐味 ・フルフレックス、リモート可、住宅手当ありと福利厚生抜群な環境 ■当社について： 当社は、日本を代表する3大通信キャリアの一つであるKDDIのテクノロジーを支える技術者集団です。 社員のことを一番に考えた就業環境を提供するとともに、社員一人一人に裁量を委ねることで各自が判断して行動することができる自由と責任があります。 責任を持って真剣に向き合うからこそ、自身の成長につながるとの考えのもと、一人ひとりのチャレンジを後押しする組織作りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,500円～417,000円 ＜月給＞ 324,500円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収内訳：基本給×12か月＋賞与＋その他手当（交通費、住宅手当） ＜賞与＞ 　6月、12月 年2回 *住宅手当　 　非世帯主　15,000円 　世帯主同居家族なし　25,000円 　世帯主同居家族あり　40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジュンアシダ

    繊維メーカー
    東京都目黒区青葉台1-3-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ファッションアドバイザー／夏休み11日・冬休み7日／残業5h
      『jun ashida』『TAE ASHIDA』のショップにて、単なる接客・販売にとどまらず、 お客様のライフスタイルに寄り添ったトータルコーディネートを提案します。 レディースからメンズ、フォーマル、最先端のモードまで幅広く展開。 内装や照明までこだわり抜いた贅沢な空間で、 お客様に「最上の選択」を楽しんでいただくお手伝いをお願いします。 ・接客販売 ・顧客管理 ・商品管理 ・売上管理 ・ディスプレイ ・ストック整理 ・入荷・返品業務 ・催事やイベントのご案内など ※変更の範囲：当社業務全般
      直営店または百貨店内の『jun ashida』『TAE ASHIDA』コーナー 【エリア採用】エリア内でいずれかの店舗に配属 ◇関東/ブティックアシダ代官山本店、ブティックアシダ銀座店(直営店) 　新宿伊勢丹、新宿高島屋、池袋東武、玉川高島屋、横浜高島屋、 　日本橋高島屋、日本橋三越、浦和伊勢丹 ◇東海/名古屋松坂屋、ジェイアール名古屋タカシマヤ、名古屋栄三越 ◇関西/ブティックアシダ御堂筋店(直営店) 　大阪高島屋、京都高島屋、神戸大丸 ◇中国/広島福屋 ◇九州/福岡岩田屋 【店舗限定採用】 ◇北海道/札幌三越 ◇北関東/高崎高島屋 ◇中国/岡山高島屋 ◇九州/熊本鶴屋 ※変更の範囲:同一エリア内(転居を伴う異動はありません)
      〈エリア採用〉　月給30万円～45万円＋賞与年2回 〈店舗限定採用〉月給23.2万円～38万円＋賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※月給は経験・スキル・意欲等を考慮の上、決定
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    株式会社ブライセン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー29F、30F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全21件
    • 【プライム案件】組込・制御エンジニア／リーダー◇ファクトリーオートメーション実現◇グローバル環境◎
      ～創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得／チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供／グローバルかつ多岐に渡る優秀な技術が集まる環境でキャリアアップ◎～ ■業務内容： ～製造工場における生産工程の自動化を実現する技術やシステムの開発～ ファクトリーオートメーションを実現するためのシステム開発案件に携わるポジションとなります。 ◇インライン検査の良否判定のアルゴリズムを実行する機器におけるLinux向けミドルウェアおよびWindows向けシミュレータをC／C++を利用しての実装、または、画像処理／画像認識アルゴリズムの実装／高速化の開発を行っていただきます。 ◇チームリーダーとして小規模なチーム（5～10名程度）の進捗管理とレビューをご担当いただき、かつ、プレイヤーとしてご自身でも設計・実装をご担当いただきます。 ■入社後のイメージ： ◇入社後は経験も考慮しながら、チームリーダーまたはプレイヤーとして前述の案件または類似の案件にご参画いただきます。 ◇プレイヤーとしての参画となる場合は、グループリーダーのフォローアップを受けながら、1～2年程度を目処に徐々にチームリーダーへとシフトしていただきます。 ■組織構成： 配属予定のxTECHソリューション部には、70名程度が在籍しております。福岡開発センターにも4名在籍中です。 ■部門紹介参考URL： https://xtech.brycen.co.jp/ 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／築地駅・新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,831,580円～6,318,546円 固定残業手当/月：128,340円～167,805円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～653,847円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業務システム開発】上流・PM◇大手企業の新規開発／ほぼ100％一次請け◇老舗SIer◇福利厚生◎
      • 締切間近
      ◇◆ほぼ100％一次請け／福利厚生充実／開発好き歓迎◆◇ ■業務内容： システムの新規開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務の特徴： ◇マネジメントオンリーではなく、メンバー（社員、協力会社、弊社海外拠点メンバー）と一緒に要件定義～納品をお任せします。 ◇大手企業から中堅企業まで幅広い顧客のプロジェクトを担当して頂く可能性があります。 ◇自社クラウドサービスの企画、設計・開発を担当して頂く可能性があります。 ◇プロジェクトだけでなく、組織の管理（部下の育成・評価）を担当して頂きます。 ◇マネジメント：プレイング＝３：７ ■ポジションの魅力： ◇大手企業案件に興味のある方歓迎です。 ◇現職給与考慮／手を動かすことが好きな方おすすめです。 ◇平均年収増加中・老舗独立系SIerです。 ◇自社開発サービスに携われる機会もあります。 ◇開発好き歓迎。 ◇フロント＋データベース経験を活かせます。 ■札幌事務所について： グローバルエンジニアリング部自体は80名程度ですが、札幌事務所のメンバーは現在5名です。今後、事務所を盛り上げていただけるメンバーをお待ちしております。 ■取引先事例： ANAケータリングサービス、NTTドコモ、がまかつ等 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： 【歓迎】 ・業務システムの要件定義経験 ・React、Angularなどを利用したフロントエンド開発経験 ・物流・在庫管理の業務経験 ・外国籍メンバーとのプロジェクト経験 ・若手メンバーの教育経験（OJTなど） ・リーダー教育経験
      ＜勤務地詳細＞ 札幌R&Dセンター 住所：札幌市中央区南一条西一丁目2番 松﨑ビル6F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,532,000円～8,750,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月額＞ 608,000円～715,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職位手当 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※管理監督者採用のため時間外労働適用外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全星薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7あべのメディックス13F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 945名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全8件
    • 【岸和田or和泉】医薬品の製造職＜冷暖房完備・クリーンな環境＞◇賞与5.72カ月◇基本土日祝休
      【異業界の製造職経験者が活躍！増産体制に向けて積極採用中／転居を伴う転勤なし／年間休日124日／機械化された製造工程＊体力的な負担は少なめ】 ■職務内容： 医薬品の製造において、医薬品を作る『製剤工程』を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・秤量：原薬や添加剤を手順通りに正確に計量 ・造粒：粉末状の原料を、扱いやすい粒状に加工 ・打錠：顆粒に圧力をかけ、錠剤の形に成型 ・コーティング：錠剤の表面を薄い膜で覆う ・記録・清掃：GMPに基づく正確な製造記録の作成、次工程のための設備清浄 ・外観検査・選別：目視や検査機を用いて、錠剤の欠け、汚れ、印字の不鮮明がないかを確認 ※人員配置や適性、希望を元に担当工程が決まります。 ※製造工程は機械化が進んでおり、体力的な負担は比較的少なめです。一部、重量物の運搬作業が発生する場合があります。 ★工場内は冷暖房完備。気温23度前後に保たれており、クリーンで快適な環境です。 ■働き方： ・シフト勤務（部署内でシフトを決めているため変動あり） ※遅番の翌日に早番を組まれることはございません。 ・土日祝休み／年間休日124日 ・転居を伴う転勤はありません ※和泉工場と岸和田工場のいずれかへ配属。工場間は車で10分程度 ■福利厚生： ・各種手当あり └シフト手当、住宅手当、家族手当（支給条件あり） ・社員食堂あり └1食210円～400円程度で利用可能です ・マイカー、バイクでの通勤可 ■入社後の流れ： ・入社後は、まず先輩社員の隣で業務を見ながら、作業の流れを一つひとつ習得することからスタートします。作業手順は、動画マニュアルや詳細な手順書が整備されています。 ・未経験の方でも安心してスキルを習得し、着実にステップアップできる環境が整っています。 ■キャリアパス： 配属された工程でスペシャリストを目指す、各工程を知った上でマネージャー職を目指すなど、ご自身の希望に合わせたキャリアパスを用意。希望を申告する制度をつかって、生産管理、生産技術、品質保証へチャレンジすることも可能です。 ■組織について： チームは20代のメンバーを中心に構成されており、30代～40代の社員も活躍しています。（男女比は2：1） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 和泉工場 住所：大阪府和泉市あゆみ野3-2-6 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岸和田工場 住所：大阪府岸和田市三田町380 勤務地最寄駅：JR阪和線／和泉府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代/家族手当は別途支給します。 ※シフト勤務が発生した場合は別途手当がございます（1,600円程度／日） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、業績により3月も支給有 2025年度 実績合計5.72か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎医薬品の製造職（包装担当）◇基本土日祝休◇マニュアルあり！一つずつ覚える◇岸和田or和泉
      【増産体制に向けて積極採用中／大手メーカーGの安定基盤／冷暖房完備◎クリーンな環境で働く／年間休日124日／住宅手当など各種手当充実／転居を伴う転勤なし】 ■職務内容： 医薬品の製造において、製剤工程からきた錠剤・カプセルを、PTP包装やボトル詰めし、最終的な製品形態に仕上げる『包装工程』を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・PTP包装・ボトル充填: 自動包装機を操作し、錠剤をシートやボトルに詰める ・個装箱詰め・梱包: 説明書と共に製品を箱に入れ、出荷可能な状態にまとめる ・設備機器操作・清掃: 包装機の型替え（サイズ変更）や、工程間の厳格な清浄作業 ・製造記録の作成: GMPに基づき、包装数や検査結果を正確に記録 ※人員配置や適性、希望を元に担当工程が決まります。 ★工場内は冷暖房完備。気温23度前後に保たれており、クリーンで快適な環境です。 ■働き方： ・シフト勤務（部署内でシフトを決めているため変動あり） ※遅番の翌日に早番を組まれることはございません。 ・土日祝休み／年間休日124日 ・転居を伴う転勤はありません ※和泉工場と岸和田工場のいずれかへ配属。工場間は車で10分程度 ■福利厚生： ・各種手当あり └シフト手当、住宅手当、家族手当（支給条件あり） ・社員食堂あり └1食210円～400円程度で利用可能です ・マイカー、バイクでの通勤可 ■入社後の流れ： ・入社後は、まず先輩社員の隣で業務を見ながら、作業の流れを一つひとつ習得することからスタートします。作業手順は、動画マニュアルや詳細な手順書が整備されています。 ・未経験の方でも安心してスキルを習得し、着実にステップアップできる環境が整っています。 ■キャリアパス： 配属された工程でスペシャリストを目指す、各工程を知った上でマネージャー職を目指すなど、ご自身の希望に合わせたキャリアパスを用意。希望を申告する制度をつかって、生産管理、生産技術、品質保証へチャレンジすることも可能です。 ■組織について： チームは20代のメンバーを中心に構成されており、30代～40代の社員も活躍しています。(男女比：２：３) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 和泉工場 住所：大阪府和泉市あゆみ野3-2-6 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岸和田工場 住所：大阪府岸和田市三田町380 勤務地最寄駅：JR阪和線／和泉府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代/家族手当は別途支給します。 ※シフト勤務が発生した場合は別途手当がございます（1,600円程度／日） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、業績により3月も支給有 2025年度 実績合計5.72か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファインフーズ株式会社

    香料メーカー
    大阪府堺市西区鳳北町9-6
    • 設立 1982年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【堺／未経験歓迎】製造職◆大手食品メーカー等で使われる天然調味料／年休120日・土日祝休・夜勤なし
      【未経験歓迎／転勤無・夜勤無・土日祝休・年休120日／特許技術・独自製法が強い！研究開発が得意な調味料メーカー】 ■概要： 大手食品メーカーや外食チェーンで使われている天然調味料や香辛料の製造実務を対応いただきます。 原料の計量→調合→調理→包装まで、一連の流れを段階的に覚えていきます。 ＜業務について＞ ・レシピに沿った現愛量の計量 ・直火での調理 ・重点、包装、殺菌、機械の清掃　など ■製品について： カップ麺やスナック菓子、冷凍食品、レトルト食品など、多くの人が日常的に口にする食品製造に携わります。 特許技術や独自の直火技術を活用し、家庭で調理したような香ばしさや風味を多くの人の「豊かな食事」に届けています。 取引先は大手メーカーや外食チェーンが中心で、誰もが一度は目にしている商品を作っています。 ■やりがい： 表に社名が出る機会は少ないですが、「この商品おいしい」と感じる味や香りを支える存在であり、日本の食を“縁の下の力持ち”として支えます。 日常生活においても「あ、自分が製造している商品だ」と感じられる場面もあり、日常生活でもやりがいを感じられるお仕事です。 ■教育体制： 9名（平均年齢：30代中盤）の先輩社員が独り立ちまでしっかりサポートします。 製造工程やレシピはマニュアル化されているので、未経験からでも安心して業務理解を深められる環境です。 ※完全未経験から入社した先輩社員も在籍しているので、安心の教育体制が整っています！ ■働き方： ・年間休日120日、完全週休二日制（土日祝休）、残業10Hほど、夜勤なし ・退職金制度や家族手当などの福利厚生も充実 ・休憩室の冷暖房完備、定期的な休憩時間もあります ■企業の特徴： 同社は自社研究所を保有し、味づくりから量産まで一貫して提案できる体制を整えています。 香辛料の殺菌に関する特許技術を有し、品質面でも高い評価を獲得しています。 また、永年勤続表彰や各種祝い金制度など、社員を大切にする福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MINATOファクトリー 住所：大阪府堺市堺区匠町17-8 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～227,000円 固定残業手当/月：28,500円～31,492円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,500円～258,492円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺】未経験歓迎｜食品メーカーの倉庫職／土日祝休み・年休120日・夜勤なし・残業月5～15h◎
      ＼未経験歓迎！誰しもが知るカップラーメンのロングセラー商品を支える／ ■仕事内容 誰しもが知るカップ麺やインスタント食品、ふりかけなど、多くの人が日常的に口にする食品に使われる天然調味料を開発・製造する当社において、製造現場に欠かせない原材料の管理や運搬業務をお任せします。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただくため、未経験の方でも安心してスタートいただけます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）食品原料の受入・管理 入荷した食品原料の外装確認や賞味期限の記録、保管管理を行います。 （2）原料のクリーニング・製造現場への供給 専用機械を用いて原料のクリーニングを行い、製造工程に合わせて現場へ供給します。 （3）商品の運搬・積み替え作業 フォークリフトや台車などを使用しながら、原料や製品の運搬・移動を行います。 （4）倉庫内の環境整備・在庫管理 安全かつ効率的に業務を進められるよう、整理整頓や清掃活動、在庫状況の管理を行います。 ＼こんな方におすすめ／ 安定した食品業界で長く働きたい方 夜勤のない環境で生活リズムを整えて働きたい方 未経験から手に職をつけたい方 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日 ・夜勤なし ・残業月5～15時間程度 ・転勤なし（堺市勤務） ■組織構成 倉庫職３名（平均年齢30歳） ■組織構成 本社工場およびMINATOファクトリーにて、各拠点3名体制で業務を行っています。未経験で入社した社員も活躍しており、新しく入社される方のサポート体制も整っています。 ■入社後の流れ （1）先輩社員と一緒に倉庫内業務の流れを習得 （2）原料管理や運搬業務を段階的に担当 （3）業務改善や在庫管理など、より幅広い業務へチャレンジ ■企業の特徴・魅力 ◎誰もが知る食品メーカーの商品に携われる 当社の天然調味料は、大手食品メーカーや外食チェーン向けに提供されています。 ◎研究開発力が強み 自社研究所を保有し、研究開発に積極投資。 独自技術を活かし、高付加価値な調味料開発を行っています。 ◎安定した経営基盤 設立1982年。売上35億円規模を誇り、多くの大手食品メーカーとの取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MINATOファクトリー 住所：大阪府堺市堺区匠町17-8 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～227,000円 固定残業手当/月：28,500円～31,492円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,500円～258,492円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイジング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区新橋2-2-9KDX新橋ビル6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新橋】システムエンジニア◇自社内開発／キャリア形成・裁量権◎／企業のDX支援事業
      ◇◆新橋駅徒歩5分／企業のDXを推進するプラットフォームを提供！社会的に影響の大きいシステムを手掛けています／大手企業との取引を中心に事業成長中◆◇ ■業務内容： OSS（オープンソースソフトウェア）を利用したシステム開発実績が豊富な当社にて、BtoB向け案件を中心にシステム構築（システム設計～開発・保守サポート）を要件定義～下流までスキルに応じ担当いただきます。 ■仕事の魅力・やりがい： 当社エンジニアは技術力だけでなくデジタルトランスフォーメーション（DX）を当社プロダクトの視点でコンサルティングするなど総合的な力を養う教育を行っており、最先端のサービスや技術に触れながらプロフェッショナルなPMやコンサルタントを目指していける環境があります。国益を担う企業との取引が多数のため、エンドユーザーとダイレクトにやり取りする中で、成長スピードが速いのも特徴です。 ■将来的なキャリアパス： Portal分野において、DXソリューションに関する専門知識を身に付けながら、課題解決のための幅広い知識を持ったスペシャリストに成長していただくことが可能です。UP or OUTではなく、しっかりと成長させていく環境が用意されており、ジュニアなメンバーでも大型案件へのアサインや大手企業への提案などの機会があります。 ■配属先情報： 4チーム体制で、1チームあたり3～9名の構成です。 ■当社の特長： 当社はオープンソースソフトウェアを利用したシステム開発の豊富な実績があり、独自のポータルDXサービスを展開しています。『子会社のポータル統合や、部門・プロジェクトポータルを迅速かつ品質良く構築』『カスタマイズやアドオンと組み合わせることで高度なアプリーケーションにも発展可能』などの特徴があり、自由度が高く幅広い業界のニーズに応えられるため、多数の問合せから受注に至ってます。また、日々進歩的な技術を追い求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-2-9 KDX新橋ビル6階 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与（毎年実績有） ■管理監督者のため残業手当の支給なし／深夜労働時の手当は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカイ引越センター　中日本本部

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社・西日本本部／大阪府堺市堺区石津北町56 ★全国207支社を展開中！
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6,032名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全3件
    • 見積りプランナー／平均賞与110万円／業界No1で成約率8割
      ／ 名古屋中央支店 NEW OPEN！ オープニングスタッフ募集！ ＼ 一般のお客さまのお宅を訪問する「個人向けサービス」と、不動産会社などに当社サービスをご提案する「法人向け連携サポート」のいずれかに配属します。※希望を考慮 《個人向けサービス》 お問い合わせのあったお客さまのお宅を訪問し、荷物量を確認して見積もりをご案内します。世間話や何気ない会話で距離を縮め、ご要望を伺いながら、最適な引越プランをご案内します。 ■具体的には ・引越しの見積もり作成 ・梱包サービスや家電などのご案内 ・お客さまに合わせた引越しプランのご案内 ■働き方 ・1日4～5件訪問（1件約1時間） ・訪問1回で成約するケースがほとんど ＼ここがポイント！／ ★100％反響／飛込・テレアポなし（別部署が担当） ★高い知名度と安心感で、成約率80％ ★最初は雑談ができればOK ★タブレット支給＆事務サポートあり（残業少なめ） 《法人向け連携サポート》 不動産会社やハウスメーカーなどを訪問し、引越し時に当社を紹介してもらえるよう関係性を築く仕事です。 ■具体的には ・既存の不動産会社・住宅メーカーへの訪問 ・当社サービスのご案内・関係構築 ■働き方 ・1日数件ほど訪問 ・既存顧客が中心（新規開拓ほぼなし） 【入社後のサポート体制】 先輩に同行しながら、仕事を覚えていきます。1カ月ほどで全体の流れを理解し、独り立ちは3～6カ月が目安です。その後も、分からないことがあればすぐ相談できる環境です！ 【キャリアアップも目指せる】 メンバーとして経験を積んだ先は、管理職・職種別講師・支社長など、年次に関わらずステップアップが可能です。入社1年で主任に昇格した実績もあります！
      【名古屋中央支店がNEW OPEN！／転勤なし】愛知・岐阜・三重の14営業所で募集中 ※勤務地ご希望考慮 ※U・Iターン歓迎 ／ 名古屋の中心部に 新拠点OPEN！ ＼ ＜新店舗＞ サカイ引越センター　名古屋中央支店　（名古屋市北区辻本通） ＜積極採用中＞※支店名は勤務地一覧に記載 ・愛知（名古屋市、日進市、刈谷市、春日井市、一宮市、半田市） ・岐阜（岐阜市・多治見市・大垣市） ・三重（四日市市・松阪市） ／ ここがポイント！ ＼ ■100％反響／成約率80% ■賞与年3回＋インセンでしっかり稼げる ■単身寮あり（社内規定あり）／U・Iターン歓迎 ■週休2日制／5日以上の連休取得OK ■12年連続業界No.1の安定基盤 ■引越業界初の売上1000億円達成企業 ※受動喫煙対策：各拠点分煙対策あり
      月給25万円以上 ☆年3回賞与も支給！ ※ほとんどの社員が、入社1年目に年収400万円～450万円 　入社3年目には年収500万円以上を達成しています！ ★業績給…オプション販売の実績や売上等の成績に応じて支給
    • 見積社員／未経験歓迎／業界No.1で成約率8割／100%反響
      • NEW
      ／ NEW OPEN！ 名古屋の中心部に新拠点誕生！ 新しい店舗・新しい仲間とともに、 店舗を盛り上げてくれるメンバーを大募集！ ＼ 一般のお客さまのお宅を訪問する「個人向け」と、不動産会社などに当社サービスをご提案する「法人向け」のいずれかに配属します。※希望を考慮 ■個人向け ￣￣￣￣￣ お問い合わせのあったお客さまのお宅を訪問し、荷物量を確認して見積もりをご案内します。世間話や何気ない会話で距離を縮め、ご要望を伺いながら、最適な引越プランをご案内します。 ■具体的には ・引越しの見積もり作成 ・梱包サービスや家電などのご提案 ・お客さまに合わせた引越プランのご案内 ■働き方 ・1日4～5件訪問（1件約1時間） ・訪問1回で成約するケースがほとんど ＼売るより“任せてもらう”仕事／ ★100％反響営業／飛び込み・テレアポなし（別部署が担当） ★高い知名度と安心感で、成約率80％ ★最初は雑談ができればOK ★タブレット支給＆事務サポートあり（残業少なめ） ■法人向け ￣￣￣￣￣ 不動産会社やハウスメーカーなどを訪問し、引越し時に当社を紹介してもらえるよう関係性を築く仕事です。 ■具体的には ・既存の不動産会社・住宅メーカーへの訪問 ・当社サービスのご案内・関係構築 ■働き方 ・1日数件ほど訪問 ・既存顧客が中心（新規開拓ほぼなし） 【入社後のサポート体制】 先輩に同行しながら、仕事を覚えていきます。1カ月ほどで全体の流れを理解し、独り立ちは3～6カ月が目安です。その後も、分からないことがあればすぐ相談できる環境です！
      【名古屋中央支店がNEW OPEN！／転勤なし】愛知・岐阜・三重の14営業所で募集中 ※勤務地ご希望考慮 ※U・Iターン歓迎 ／ 名古屋の中心部に 新拠点OPEN！ ＼ ＜新店舗＞ サカイ引越センター　名古屋中央支店　（名古屋市北区辻本通） ＜積極採用中＞※支店名は勤務地一覧に記載 ・愛知（名古屋市、日進市、刈谷市、春日井市、一宮市、半田市） ・岐阜（岐阜市・多治見市・大垣市） ・三重（四日市市・松阪市） ／ ここがポイント！ ＼ ■100％反響／成約率80% ■賞与年3回＋インセンでしっかり稼げる ■単身寮あり（社内規定あり）／U・Iターン歓迎 ■週休2日制／5日以上の連休取得OK ■12年連続業界No.1の安定基盤 ■引越業界初の売上1000億円達成企業 ※受動喫煙対策：各拠点分煙対策あり
      月給25万円以上 ☆年3回賞与も支給！ ※ほとんどの社員が、入社1年目に年収400万円～450万円 　入社3年目には年収500万円以上を達成しています！ ★業績給…オプション販売の実績や売上等の成績に応じて支給
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    株式会社ドリームインキュベータ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング4F、6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 経験不問・未経験歓迎◆戦略コンサルティング◆新規事業の創造支援/国内屈指の戦略ファーム/プライム上場
      • NEW
      ～未経験、異業界出身者も活躍/日本発のグローバル戦略コンサルファーム/ビジネスプロデュースやインキュベーションなど幅広い経験がつめる～ ■業務内容： ・産業プロデュース ・ビジネスプロデュース ・ビジネスプロデュース／インストレーション ※プロジェクトは平均して5人程度のメンバーで構成され、期間は数か月～数年に及ぶプロジェクトもございます。 ■入社後のフォロー体制 入社後は1週間のスキル研修／2週間の模擬プロジェクトからスタートいただきます。半年程度を目途にメンターがつき、わからないことがあれば気軽に質問できる環境です。また入社後3か月、半年などのタイミングで先輩社員との座談会などの機会があり社員同士が繋がりやすいです。 ■ポジション魅力 （1）面白いプロジェクトに取り組むことができる ・社会課題解決等のテーマが多数 ・最先端のイノベーション・ビジネスモデルに携われる ・海外プロジェクトにも挑戦可能 （2）スキルが鍛えられ、成長を実感できる ・戦略×政策×技術 ・事業の創出力・発想力を身に付けられる ■キャリアパス：ビジネスプロデューサー≫マネジャー≫シニアマネジャー≫執行役員 戦略コンサルティングのベースを身に着けた後には、ビジネスプロデューサーとして、あらゆる成長ステージにおけるクライアントの課題・悩みに応えていただきます。尚、当社では特定分野や領域への専門特化・縦割り化を助長させるようなインダストリー・機能別プラクティス制は敷いておりません。 ■当社について 当社は現在、従来型の戦略コンサルティングサービスを超えた「ビジネスプロデュース」という視点・アプローチで、社会に大きなインパクトを与えるような事業創造に取り組んでいます。個の力に加えて、組織自体も「事業創造のプラットフォーム」として、以下のケイパビリティを着実に蓄積してきています。 ・戦略コンサルティングで培われた構想力 ・既存の豊富な事業ポートフォリオ ・技術・政策に関する広範かつ深い知見 ・大企業・官公庁・ベンチャー起業家とのネットワーク ・投資ビジネスの豊富な知見 ・事業再生・事業経営の経験値 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F、6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎の門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・貢献に応じて当社規定により優遇。ｽﾄｯｸｵﾌﾟｼｮﾝ等各種優遇策有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハナマルキ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県伊那市西箕輪2701
    • 設立 1946年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 「みそ」の製造技術職／未経験歓迎／年休118日／知名度抜群
      • NEW
      みその家庭用商品や業務用製品への製造・加工をしている当社工場で、製造オペレーションをお任せします。 ＜携わるのは？＞ 生みそ「お父さん」や「追いこうじみそ」など家庭用商品や、各種業務用製品といった、みその製造を中心に担う工場での業務です。 原料の加工から製造、包装まで一貫して行っており、入社後に原料加工や生産ラインいずれかの配属先で業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・生産ラインのオペレーション ・工程管理 ・設備の調整、清掃 ・商品の検品や目視検査 ・生産ライン・工程の業務改善提案 など ＜一日の流れの例＞ 08：10 出社／ラインの立ちあげ 08：30 朝礼 09：00 ライン稼働 12：00 昼休憩 12：50 午後の業務開始 15：00 小休憩 15：10 検品等 16：00 清掃／入力作業 17：00 終業予定 また製造数の対応などにより残業が発生する場合もございます。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは先輩へついて覚えるところから 先輩からのOJTを中心に、製造ラインの流れや業務の進め方を習得。 業務マニュアルも完備しているので、すぐに確認できる安心感があります。 ▼初めてでも安心して学べる環境 未経験からスタートした先輩も多数活躍している当社。 「ここは少しコツがあって…」「見ているだけじゃわかりにくいから、一緒にやってみよう」と、初めての方と同じ目線で、わかりやすいように教え方を工夫しています！ 親身に教えてくれる先輩ばかりなので、わからないことがあった際にも質問しやすい雰囲気の職場です。 ▼3カ月程度で慣れていくように 多くの先輩が3カ月程度で、工場での作業や業務の進め方に慣れていっています。 その後も周囲と連携しながら、機械の整備や改善活動などできることを増やしていきましょう！
      【長野県・伊那工場勤務／車・バイク通勤OK】 ■伊那工場：長野県伊那市西箕輪2701 ＜アクセス＞ ・飯田線「北殿駅」から車で13分 ★車通勤OK（駐車場無料） ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：工場内禁煙
      月給20万7000円～27万8500円＋手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢等を踏まえて決定します。
    • 製造技術／未経験歓迎／安定基盤／基本土日祝休み／年休118日
      • NEW
      みその家庭用商品や業務用製品への加工・製造をしている当社工場で、製造オペレーションをお任せします。 ◎ 具体的には？ ──────── 大利根工場では、業務みそや即席みそ、塩こうじなど、幅広い製品を製造しています。 入社後に担当いただく業務や配属先を決定しますが、いずれも未経験からでもスタートできる環境です。 【 仕事内容 】 ・生産ラインのオペレーション ・工程管理 ・設備の調整、清掃 ・商品の検品や目視検査 ・生産ライン・工程の業務改善提案 など ラインは自動化しているため、機械の操作などが中心。基本的な操作方法はすぐに習得可能です。 ゆくゆくは機械のメンテナンス、ラインが止まった際の復旧対応、より効率的な稼働に向けた改善提案などにも携わっていただきます。 【 入社後の流れ 】 ▼先輩から教わりながらスタート 最初は先輩から教わりながら、担当する業務をスタートします。 マニュアルも整備されていますので、いつでも確認可能です。 ▼3カ月程度で徐々に慣れてきます！ 慣れた後も、2人1組の作業になるので安心。 機械トラブル時の対応などスキルを磨いていきましょう！ ◎ 当社のPOINT！ ───────── 【 みそだけの会社じゃない 】 「おみそな～ら♪」のCMで知名度は抜群ですが、近年は「塩こうじ」の事業にも力を入れており、「塩こうじな～ら♪」の新CMも発表！発酵調味料メーカーとして事業を拡大しています！ ☆液体塩こうじや熟成こうじパウダーなど続々登場 ☆海外のフレンチ・イタリアン・中華でも使用 ☆SNSでの発信も注力・Z世代にもアピール ☆有名アーティストとのコラボ商品も発売 【 無理なく働き続けられる 】 仕事とプライベートの両立を叶える環境を整えています。 ★宿直を伴う夜勤なし ★有休も取りやすい・1時間から取得OK ★平均週休取得日数10日以上 ★平均残業月20時間 繊細な発酵食品を扱う会社の工場だからこそ、徹底された衛生管理をしています。清潔な場所で働けます！
      【群馬県・大利根工場勤務／車・バイク通勤OK】 ■大利根工場：群馬県邑楽郡大泉町吉田1216 ＜アクセス＞ ・東武小泉線「西小泉駅」から車で8分 ・国道407号「刀水橋」北端から車で8分 ★車通勤OK（駐車場無料） ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：工場内禁煙
      月給20万7000円～27万8500円＋手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢等を踏まえて決定します。
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    株式会社Minadia

    通信販売・ネット販売
    大阪府岸和田市上野町西26-32
    • 設立 1993年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【和泉中央】未経験歓迎！auショップ販売◆6ヶ月研修＆メンター制度／資格取得で給与UP◆転勤なし
      ＜未経験歓迎！接客スキルが身に付く／6ヶ月研修＆メンター制度で安心スタート／資格取得で早期キャリアアップ可能＞ ＼おすすめポイント／ ◎6ヶ月研修＋メンター制度でゼロから接客スキルを習得 ◎資格取得で給与UP、2～3年で副店長も可能 ◎転勤なし／車通勤OK／健康優良法人2024選出 ■職務内容 当社が運営する auショップでの接客・販売業務 を担当いただきます。 お客様の“困った”を解決し、喜んでもらえるやりがいのある仕事です。 20～30代が中心の明るい職場で、チームワークを大切に働けます。 ■業務詳細 ・携帯電話・サービスの案内、契約手続き ・料金プランや機種の説明、アフターフォロー ・受付業務（各種変更手続き） ・入出荷管理、書類整理などの事務作業 ・POP作成・配布資料作成などの店舗運営サポート ■入社後の流れ 入社後は、約6ヶ月の研修期間を設けています。 ・OJTで先輩が接客をマンツーマンでサポート ・ロープレを通じて接客スキルを習得 ・資格試験に合格すると提案の幅が広がり、給与UPにも直結 未経験でも“できること”を着実に増やせる育成体制です。 ■教育体制 ・ビジネスマナー研修 ・OJT研修 ・メンター制度（1～2年目は先輩が専属でフォロー） 質問しやすい雰囲気で、未経験でも安心して成長できます。 ■組織構成 1店舗あたり 10～18名 のスタッフが在籍。 20～30代が中心で、明るく相談しやすい雰囲気が特徴です。 未経験入社の先輩も多く、サポート体制が整っています。 ■キャリアアップ 年1回の面談で昇給・昇格を決定。 頑張りが正当に評価される仕組みがあり、入社2～3年で副店長へ昇格した例も多数。 ＜キャリアパス例＞ ・主任 → 副店長 → 店長 ・販売促進統括リーダー → 課長 → 部長（全店統括） ■働きやすさ ・シフト制でも 土日休みの希望が出しやすい ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・健康経営を推進（健康診断・分煙など） ・転勤なしで腰を据えて働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ和泉 住所：大阪府和泉市池田下町217-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一律固定手当 ■健康推進手当3千円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回 ■賞与：年3回（過去実績2.5ヶ月分） <一律固定手当> ・健康推進手当3,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岸和田】未経験歓迎！auショップ販売◆6ヶ月研修＆メンター制度／資格取得で給与UP◆転勤なし
      ＜未経験歓迎！接客スキルが身に付く／6ヶ月研修＆メンター制度で安心スタート／資格取得で早期キャリアアップ可能＞ ＼おすすめポイント／ ◎6ヶ月研修＋メンター制度でゼロから接客スキルを習得 ◎資格取得で給与UP、2～3年で副店長も可能 ◎転勤なし／車通勤OK／健康優良法人2024選出 ■職務内容 当社が運営する auショップでの接客・販売業務 を担当いただきます。 お客様の“困った”を解決し、喜んでもらえるやりがいのある仕事です。 20～30代が中心の明るい職場で、チームワークを大切に働けます。 ■業務詳細 ・携帯電話・サービスの案内、契約手続き ・料金プランや機種の説明、アフターフォロー ・受付業務（各種変更手続き） ・入出荷管理、書類整理などの事務作業 ・POP作成・配布資料作成などの店舗運営サポート ■入社後の流れ 入社後は、約6ヶ月の研修期間を設けています。 ・OJTで先輩が接客をマンツーマンでサポート ・ロープレを通じて接客スキルを習得 ・資格試験に合格すると提案の幅が広がり、給与UPにも直結 未経験でも“できること”を着実に増やせる育成体制です。 ■教育体制 ・ビジネスマナー研修 ・OJT研修 ・メンター制度（1～2年目は先輩が専属でフォロー） 質問しやすい雰囲気で、未経験でも安心して成長できます。 ■組織構成 1店舗あたり 10～18名 のスタッフが在籍。 20～30代が中心で、明るく相談しやすい雰囲気が特徴です。 未経験入社の先輩も多く、サポート体制が整っています。 ■キャリアアップ 年1回の面談で昇給・昇格を決定。 頑張りが正当に評価される仕組みがあり、入社2～3年で副店長へ昇格した例も多数。 ＜キャリアパス例＞ ・主任 → 副店長 → 店長 ・販売促進統括リーダー → 課長 → 部長（全店統括） ■働きやすさ ・シフト制でも 土日休みの希望が出しやすい ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・健康経営を推進（健康診断・分煙など） ・転勤なしで腰を据えて働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ和泉大宮 住所：大阪府岸和田市上野町西26-32 勤務地最寄駅：南海本線／和泉大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一律固定手当 ■健康推進手当3千円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回 ■賞与：年3回（過去実績2.5ヶ月分） <一律固定手当> ・健康推進手当3,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京電制工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区平和島6-1-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大田区】理系卒歓迎オープンポジション/国際規格認定工場で技術力に自信あり/変革期で挑戦者歓迎
      【産業用装置などに使われる制御盤メーカー/今年中途入社者多数在籍/入社後社内変革PJTに参画も！】 詳細はご面接内で、経営企画室担当者が会社の将来の話をしながら、あなたのやりたいことに合うポジションを提案いたします。お気軽にご応募ください。 ■想定される配属領域（いずれか） 1)制御盤ソフト設計 シーケンスチャート、ラダー図、BASICプログラムなどを用いた制御盤ソフトの設計。要件定義から設計、試運転調整まで一貫して携われます。 2)電気回路設計（ハード設計） 制御盤のハード設計、電気的仕様の検討、国内外の規格対応（UL認証など）を含む設計業務。 3)電気計装設備工事の設計・監督 見積・積算、工事設計、資材調達、現場監督など、現場と連携しながらプロジェクトを推進します。 ※いずれかの職種に配属となります。 ■代表的な制作実績・使用業界 私たちの制御盤は、身近な生活や産業を支える設備で使われています。 例えば―― ・水処理設備（上下水道）：安全な水を届けるための制御盤 ・食品・飲料工場の製造ライン：飲料や食品を自動で生産するラインの制御盤 ・医薬品プラント：薬を製造する設備の制御盤 ・大型プラントやクレーン設備：工場や物流で使われる重機を動かす制御盤 こうした分野で、私たちは「動かす仕組み」を設計・製造しています。 ■年次や年齢に関係なく、挑戦できる風土 当社では、年齢や社歴に関係なく「会社を変える」挑戦ができる環境があります。 実際に制服のデザイン変更や業務マニュアルの刷新、DX・ペーパーレス化の推進などといった「未来」を創るプロジェクトには若手を抜擢し全体予算も与えられるなど、技術職でありながら組織や仕組みづくりにも関われるのが当社の特徴です。 「言われたものを作る」だけではなく、自ら考え、提案し、形にする技術者としての成長を目指せる環境です。 一人ひとりの行動が、会社の未来をつくる実感を得られるフェーズにあります。 ■働き方・環境 ・残業平均10時間程度 ・自社研修施設での研修（3～6ヶ月）あり／未経験者の入社実績多数 ・国際規格（UL認定）取得工場／TUV認定FSE技術者在籍 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島6-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細年齢・経験・能力を考慮のうえ、規定により決定 ■昇給：年1回（勤務状況・会社業績を勘案） ■賞与：年2回（勤務状況・会社業績を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    庄福工業株式会社

    繊維メーカー
    大阪府岸和田市三田町952
    • 設立 1967年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（経理事務・製糸製造スタッフ）／未経験者歓迎／転勤なし
      • NEW
      【経理事務】※大阪府岸和田本社のみ 製品の受け渡し～在庫管理、納品書・請求書の発行、 電話応対やデータ入力など バックオフィスとして会社とお客さまをつなぎ、業務全体のサポートをお願いします。 ◆業界シェア率トップクラスの製品と今までに培ってきた確かな基盤があるため、 既存のお客さまが中心です。 自然と顔や名前を覚えてもらいやすく、 未経験でもお客様とのコミュニケーションを取りやすい環境です。 ◆納品書や請求書など定型フォーマットがあるので、 比較的すぐ業務も慣れていただけます。 電話応対も営業スタッフへの取り次ぎが多めです。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 【製糸製造】 ラミネートクロス（産業用包装紙などの原料）用の糸を製造するための原料の投入・チェック作業 ◆基本的には機械が自動運転しており、職場環境も衛生的です。 機械操作は難しくないので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 ◆当社製品は包装資材やレジャーシートの裏地として使用されています。 完成後のイメージが沸くので、それが面白さにも繋がりますよ◎
      【経理事務】 ■本社工場／大阪府岸和田市三田町952 ※車通勤OK・駐車場完備 【製糸製造スタッフ】 勤務地詳細は下記参照（希望により決定） ※転勤なし ※車通勤OK・駐車場完備 ＜勤務地詳細＞ ■本社工場／大阪府岸和田市三田町952 （JR阪和線「久米田」駅より南海バス6分、「小倉」バス停より下車徒歩3分） ■和歌山工場／和歌山県有田郡広川町下津木352 （「広川」「広川南」ICより車で5分） ■ミズホ工場／宮崎県都城市山田町山田4821 （JR吉都線「万ケ塚」駅より徒歩25分）
      【一般事務】 月給22万円～32万円(固定残業代なし) ※試用期間中同条件 【製糸製造】 ■大阪府岸和田市本社工場 月給29万円～34万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（6万1015円～7万1600円）を支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間同条件 ■和歌山工場 月給27万円～31万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（5万4750円～6万2824円）を支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間同条件 ■ミズホ工場(宮崎)　　 月給26万円～30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（5万3650円～6万1900円）を支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間同条件
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    株式会社ダイテックス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館20F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験OKのCAD設計／4カ月研修・年間休127日・土日祝休
      • 締切間近
      ／ 未経験でも安心！ 4か月間の研修からスタート！ ＼ まずは4カ月間の研修を実施し、 設計の基本やCADの使い方を身につけます。 講師は実務経験＆教育経験豊富な社内エンジニア。 操作を覚えるだけでなく、 模型から図面へ展開する課題にも挑戦。 ヒントをもとに自ら考え、 質問しながら実践的な思考力を養います！ ▼STEP1：基礎研修 CAD設計とは？という基本から学び 設計ルールや基礎知識を習得。 まずは平面図から作成していきます。 ▼STEP2：実習 実務で使う3D-CADを使った設計に挑戦！ 「使用するコマンド」 「簡単な形状を作る」 「高度な部品を作る」など、 段階的に専門知識も身に付けていきます。 ▼STEP3：配属先でOJT 希望・スキルに応じて大手自動車メーカー、 大手建設機械メーカー、 大手産業・工作機械メーカー等へ配属します。 ★未経験でも2～3年後にはメーカーの技術者と 会話しながら機械設計に取り組めるようになります！ ◆希望に合わせて配属！多彩な案件 === ◎自動車・自動車部品 （エンジン・トランスミッションなど） ◎バイク・バイク部品 ◎産業用ロボット ◎工作機械 ◎建設機械（ダンプ・ショベルカーなど） ◎船舶用エンジン ◎電動工具 ◎生産設備・プラント（発電設備） など ※配属拠点によって異なります ◆将来のキャリアパス === 最先端技術に触れながら、 幅広い知見と高い設計スキルを身につけられます。 将来はチームリーダーや、 大規模・複雑な機械設計に挑戦するスペシャリストなど、 希望や適性に応じたキャリアを実現できます。
      本社をはじめ、全国主要都市での勤務となります。 ☆大阪・愛知・北陸エリアで積極採用中！ ＜勤務地一覧＞ ■栃木、愛知、静岡、富山、石川、大阪、広島 ■神奈川（本社） ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／勤務地により異なります）
      月給21万3,500円～33万5,500円 ※上記は最低保証金額です。 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ▼年収例／未経験者 380万円／2年目（月給24万2,000円＋各種手当＋賞与） 500万円／6年目（月給26万7,000円＋各種手当＋賞与） 615万円／13年目（月給32万500円＋各種手当＋賞与） ▼年収例／経験者 605万円／36歳 2年目（月給30万5,500円＋各種手当＋賞与） 710万円／38歳 13年目（月給34万8,000円＋各種手当＋賞与）
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    八幡電気産業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区高輪3-25-23京急第2ビル4F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全26件
    • 【転勤なし】【品川】提案営業（鉄道車両向け放送装置）※業界トップシェア【第二新卒歓迎！】
      【鉄道好きな方歓迎！・「次は品川～」その車内放送、当社が作っています！／転勤無し・腰を据えて長期就業可能／市場シェア80%以上の安定経営】 ■業務内容： 鉄道車両用の案内放送装置、自動放送装置、監視カメラ、非常通報システム等の提案営業をご担当いただきます。 ■取引先 シェア80%を誇る当社ですので、既存顧客が中心で取引先は国内の鉄道会社や鉄道車両メーカーです。 ■当社製品について 「次は品川～」その車内放送、当社が作っています！ 当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 ■やりがい： 車両の仕様に合わせ放送装置やカメラを提案するため、長期的に関係構築しながら要望をヒアリングし、社内のエンジニアと共に要望を満たす仕様の製品を作り上げ、提案していきます。そのため、車両の開発段階から携わります。当社製品が使用された完成車両を見ることが出来、非常に大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■評価制度： 1製品当たり約2～3年導入までにかかるため、実績だけでなくプロセスも評価対象となっています。 ■教育体制： 入社後、約4週間本社や工場で研修を受けながら、製品が完成するまでの流れをキャッチアップ頂きます。部署配属後は約半年～1年OJTとして、先輩社員に同行しながら業務を学んで頂きながら、担当顧客をアサインします。 ■当社について ・国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されているニッチトップです。そのため、鉄道の新線が出来る場合にほぼ全て当社の製品が採用され、業績も安定しています。 ・直近では電車内で防犯対策、安全担保としてのニーズが堅調。防犯カメラ、車内の非常用ボタンなど装置の開発が求められております。また鉄道は、ワンマン化の流れがあるので、省人化、省力化のテーマでもニーズがございます。 ・自然災害や停電などの有事の際に、車内のお客様を誘導できる重要な方法が車内放送となります。鉄道運行の安心安全に関わるものであり社会貢献性も非常に高いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル4F 勤務地最寄駅：JR線もしくは京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鉄道好き・営業未経験◎／ポテンシャル枠】鉄道車両向け放送装置の営業◆業界トップシェア◆品川／転勤無
      【「次は品川～」その車内放送、当社が作っています！／転勤無・腰を据えて長期就業可能／市場シェア80%以上の安定経営／鉄道好きな方・顧客折衝経験ある方歓迎！／入社後研修・OJTあり◎営業未経験も安心して挑戦ください！】 ■業務内容 鉄道会社や車両メーカーへ、車内放送システム等の提案をお任せします。 ・既存顧客へのニーズ深掘りや深耕営業 ・車両の仕様に合わせた製品構成の企画・提案 ・社内エンジニアとの連携によるカスタマイズ対応 ・納期管理および導入後のアフターフォロー 1つの製品導入に2～3年を要するため、顧客とじっくり向き合えます。短期的な数字だけでなく、信頼関係を築くプロセスも正当に評価される環境です。 ■案件・商材 「次は品川～」という車内放送を支える案内放送装置や自動放送装置を提供します。 ・国内シェア80％以上を誇る鉄道車両用放送装置 ・車内防犯カメラや前方カメラ、非常通報システム ・ドアチャイムやワンマン運転支援システム 近年は電車の安全対策として防犯カメラの需要が急増しています。また、鉄道の省人化に伴う自動放送ニーズも高く、業績は非常に安定しています。 ■やりがい 車両の仕様に合わせ放送装置やカメラを提案するため、長期的に関係構築しながら要望をヒアリングし、社内のエンジニアと共に要望を満たす仕様の製品を作り上げ、提案していきます。そのため、車両の開発段階から携わります。当社製品が使用された完成車両を見ることが出来、非常に大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■教育体制： 入社後、約4週間本社や工場で研修を受けながら、製品が完成するまでの流れをキャッチアップ頂きます。部署配属後は約半年～1年OJTとして、先輩社員に同行しながら業務を学んで頂きながら、担当顧客をアサインします。 ■当社について ・国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されているニッチトップです。そのため、鉄道の新線が出来る場合にほぼ全て当社の製品が採用され、業績も安定しています。 ・自然災害や停電などの有事の際に、車内のお客様を誘導できる重要な方法が車内放送となります。鉄道運行の安心安全に関わるものであり社会貢献性も非常に高いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル4F 勤務地最寄駅：JR線もしくは京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明和ゴム工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都大田区下丸子2-27-20
    • 設立 1946年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／架電・飛び込み・ノルマ無／年休124日／土日祝休
      お客様ごとの課題や使用環境に合わせてオーダーメイドで製作していることが特長の弊社。 長年にわたり多くの企業から信頼をいただき、「困ったらまず明和ゴムに相談しよう」と頼られる存在として成長を続けています。 業務内容 ￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、既存のお客様へのルート営業。 製品を納品するだけではなく、設備の状況やお困りごとを伺いながら最適な製品や交換時期をご提案します！ ある一日のながれ ￣￣￣￣￣ 【8:30】 出社！ミーティング・電話メール対応・納品準備 　▼ 【10:00】 出発！製品への要望や業界トレンド等の情報収集も 　▼ 【11:00】 取引先へ訪問／納品・引取・受注・価格交渉 製品評価などのフィードバック 新しい製品や素材の説明　など 　▼ 【17:00】 帰社：製品の積降ろし PC入力、業務報告、見積書作成、伝票整理、翌日の準備 　▼ 退社　 ★月残業は20時間程度！ 何もないときは定時で帰れます！ ＼POINT／ ★飛び込み営業・ノルマなし お付き合いの長い既存顧客が中心。新規開拓に追われることなく、お客様との関係づくりに集中できます。 ★1日の訪問は5～6件程度 無理のないスケジュールで活動できるため、長時間運転や深夜対応はありません。 ★未経験から専門知識が身につく 製品知識は入社後に学べるため、業界経験や営業経験は不問。ものづくりに興味があれば活躍できます。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 1）工場研修 自社工場で製品や製造工程について学びます。出荷作業も体験し、モノづくりの流れを理解します。 ▼ 2）先輩同行 納品や引き取りを行いながら、製品知識やお客様対応をOJTで学びます。 ▼ 3）独り立ち 既存のお客様を引き継ぎ、ルート営業として担当を持ちます。 ▼ 4）キャリアアップ 経験を積みながら、主任・係長・課長などへのステップアップも可能です。 ★2tトラックの運転に必要な免許は会社負担で取得可能！業務に慣れた段階で取得できるよう会社がサポートします。 ★営業未経験からスタートした先輩も多数活躍中！
      【転勤なし！】東京・名古屋・仙台・長野・熊本の各営業所 ※転勤はありません。ご希望の勤務地をお伝え下さい。 ※東京営業所以外はマイカー通勤OK！ ■本社／東京営業所 　東京都大田区下丸子2-27-20 ■名古屋営業所 　愛知県名古屋市北区楠1-2109 ■仙台営業所 　宮城県仙台市若林区鶴代町2-27 ■九州営業所 　熊本県熊本市東区石原1-10-8 ■長野営業所 　長野県長野市安茂里大門1814-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【東京】 月給246,000円～300,000円 ※固定残業代3万4000円を含む 【名古屋】 月給235,000円～300,000円 ※固定残業代3万7000円を含む 【仙台】 月給207,000円～300,000円 ※固定残業代2万7000円を含む 【長野】 月給215,000円～300,000円 ※固定残業代3万円を含む 【九州】 月給207,000円～300,000円 ※固定残業代2万7000円を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    フジ住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府岸和田市土生町1-4-23
    • 設立 1974年
    • 従業員数 943名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全28件
    • 【岸和田／転勤なし】土地有効活用の提案営業《土日祝休・完全反響型》◆未経験活躍／東証プライム上場
      ～東証プライム上場／未経験歓迎♪／反響営業／社員を大切にする社風／福利厚生充実◎／土日祝休み・転勤なしでワークライフバランス◎／360度評価で透明な評価制度～ ★こんな方へおススメ！★ ◎誠実且つ、業務に責任をもって取り組める方 ◎完全顧客紹介制のスタイルでお客様に寄り添った営業にチャレンジしたい方 ◎顧客満足度の高いサービスを提供したい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・テレアポ/飛込み無し！金融機関等からの顧客紹介のみ！ ・対応クオリティの高さから業界平均を大幅に上回るリピート率は約41％！（3人に1人はリピート顧客） ・悩みを上司に相談し上司が真摯に答える文化！ ・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社！ ■業務内容： （1）金融機関等へ誘致営業： 同事業部は金融機関からの紹介、既オーナー様からの紹介・リピートと、ほぼ100％紹介からの受注です。 （新規開拓等一切行っていません） 金融機関へ訪問し、お客様の紹介を頂きヒアリングを実施します。金融機関への進捗報告業務もあります。 （2）商談対応： ヒアリング/具体的な提案を実施します。市場調査、土地に合わせた物件のプランニングを他部門と協力して実施、提案内容を精査後にお客様へ提案します。 （3）既存顧客フォロー： お取引のあるお客様へ状況ヒアリング、他ニーズの発掘などを実施します。 ※リピート率が約41%（競合他社の多くは数%程度）と、同社は金融機関、オーナー様と強い信頼関係の元成り立っています。 ■社風について： ＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。 上司に相談しづらい雰囲気などは一切なし！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社です。 ■公正な評価制度： 当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しており、自身の頑張りが公正に評価される環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市土生町1-4-23 勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収にはインセンティブは含まない ※ご経験スキルによって決定致します。 月給＋インセンティブが発生します。 ※2年目以降、月給とインセンティブの比率が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【桜ノ宮／転勤なし】土地有効活用の提案営業《土日祝休・完全反響型》◆未経験活躍／東証プライム上場
      ～東証プライム上場／未経験歓迎♪／反響営業／社員を大切にする社風／福利厚生充実◎／土日祝休み・転勤なしでワークライフバランス◎／360度評価で透明な評価制度～ ★こんな方へおススメ！★ ◎誠実且つ、業務に責任をもって取り組める方 ◎完全顧客紹介制のスタイルでお客様に寄り添った営業にチャレンジしたい方 ◎顧客満足度の高いサービスを提供したい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・テレアポ/飛込み無し！金融機関等からの顧客紹介のみ！ ・対応クオリティの高さから業界平均を大幅に上回るリピート率は約41％！（3人に1人はリピート顧客） ・悩みを上司に相談し上司が真摯に答える文化！ ・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社！ ■業務内容： （1）金融機関等へ誘致営業： 同事業部は金融機関からの紹介、既オーナー様からの紹介・リピートと、ほぼ100％紹介からの受注です。 （新規開拓等一切行っていません） 金融機関へ訪問し、お客様の紹介を頂きヒアリングを実施します。金融機関への進捗報告業務もあります。 （2）商談対応： ヒアリング/具体的な提案を実施します。市場調査、土地に合わせた物件のプランニングを他部門と協力して実施、提案内容を精査後にお客様へ提案します。 （3）既存顧客フォロー： お取引のあるお客様へ状況ヒアリング、他ニーズの発掘などを実施します。 ※リピート率が約41%（競合他社の多くは数%程度）と、同社は金融機関、オーナー様と強い信頼関係の元成り立っています。 ■社風について： ＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。 上司に相談しづらい雰囲気などは一切なし！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社です。 ■公正な評価制度： 当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しており、自身の頑張りが公正に評価される環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区同心1丁目8番9号 勤務地最寄駅：大阪環状線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収にはインセンティブは含まない ※ご経験スキルによって決定致します。 月給＋インセンティブが発生します。 ※2年目以降、月給とインセンティブの比率が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本プロセス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー22F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 715名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全25件
    • 【川崎／ひたちなか】組込系SE（Mgr）◆年収1000万～／自動運転・EV制御／プライム100％
      【ADASや自動運転等に携われる／フレックス／平均残業12時間／土日祝・年休125日／58年連続黒字】 〇大手メーカーとの長年のお取引があり、一機能の開発担当ではなく、上流から下流までトータルで携われる 〇新幹線の運行管理システムのコア機能を担うなど、社会インフラや制御・組み込み系システムに強みを持っています ○プレイングマネージャーとしてキャリアアップできるため技術力を磨き続けられる 〇独立系Sierなので、複数のメーカーの案件に関われる ■職務内容： 自動車車載システムの開発 （自動運転／先進運転支援システム、EVモータ制御システム、エンジン制御システム、セントラルゲートウェイ） 本ポジションはマネージャーとしての採用となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件について： ・当社は長年にわたり自動車メーカーとのお取引があり、EVや自動運転が注目される前から該当案件を預かり、最新技術を蓄積し続けてきました。そのため、国内大手自動車部品メーカーなど、プライム案件比率はほぼ100％となっており、最新技術を扱う案件に携わる事ができます。 ・お取引先との信頼関係から、プロジェクトはの多くは、5～10人のチームで取り組む体制です。 ・アサイン先はオファー面談時に希望を伺い、すり合わせをおこないます。 ■作業フェーズ： 要件分析、基本設計、詳細設計、ユニットテスト、結合テスト、統合テスト ・先行開発フェーズから量産フェーズまで幅広く対応しています。 ■開発機能例： ・BootLoader・マイコン診断・I/Oドライバ ・通信（CAN,LIN,ETH,SPI）ドライバ及びMW・メモリ制御・OS ・リプログラミング制御 ・Autosar ・運転支援システム制御（モデルベース開発） ■開発環境や言語例： ・言語：C / python / perl / VBA / Matlab ・マイコン：Renesas製（RH850, Rcar, SH）、Infineon製（TC3Ｘ，TC2X） ・AUTOSAR：Microsar, EB Tresos, Ksar ・構成管理：SVN, EWM, Git 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勝田事業所（ひたちなか市） 住所：茨城県ひたちなか市高場1488番9 NS高場第２ビル 勤務地最寄駅：JR線／佐和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク16F 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,096万円～1,425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～510,000円 その他固定手当/月：151,000円～237,000円 ＜月給＞ 581,000円～747,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■その他固定手当：職務給 その他前払退職金手当あり（または企業型確定拠出年金　いずれか選択可能） ※勤続年数および職位によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／ひたちなか】組込みSE（リーダー）◆自動運転・運転支援・EVモータ制御・エンジン制御等
      ～平均勤続年数13年／腰を据えて安心して働ける環境／年収UP×スキルUP～ ●プレイングマネージャーとしてキャリアアップできるため技術力を磨き続けられる ●大手メーカーとの長年のお取引があり、一機能の開発担当ではなく、上流から下流までトータルで携われる ●男性育児休業取得率83%×時短勤務制度あり×4期連続全社員賃上げ ■職務内容 自動車車載システムの開発 （自動運転／先進運転支援システム、EVモータ制御システム、エンジン制御システム、セントラルゲートウェイ） ・国内大手自動車部品メーカーの受注案件で、当社は25年以上開発を担っており、現在はAD/ADAS関連の開発、EV関連の開発を中心に100名強のメンバが従事しています。 ・プロジェクトはのほとんどは、5～10人のチームで取り組みます。 ■作業フェーズ 要件分析、基本設計、詳細設計、ユニットテスト、結合テスト、統合テスト ・先行開発フェーズから量産フェーズまで幅広く対応しています。 ■開発機能例 ・BootLoader・マイコン診断・I/Oドライバ ・通信（CAN,LIN,ETH,SPI）ドライバ及びMW・メモリ制御・OS ・リプログラミング制御 ・Autosar ・運転支援システム制御（モデルベース開発） ■開発環境や言語の詳細 ・言語：C / python / perl / VBA / Matlab ・マイコン：Renesas製(RH８５０, Rcar、SH) , Infineon製（TC3Ｘ，TC2X） ・Ａｕｔｏｓａｒ：Microsar, EB Tresos, Ksar ・構成管理：SVN, EWM, Git　 ・プロジェクト管理：Redmine，Jira ・その他開発Tool： Enterprise Architecture, Davinci Configurator/Developer,CasePlyer2, QAC, winAMS, Trace32, RAMScope, HILS, VTシステム ■キャリアプラン リーダ → マネージャ → セクションマネージャとポジションアップしていき、技術力や知見を活かしながらプレイングマネージャとして活躍していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勝田事業所（ひたちなか市） 住所：茨城県ひたちなか市高場1488番9 NS高場第２ビル 勤務地最寄駅：JR線／佐和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク16F 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 884万円～1,084万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,500円～484,500円 固定残業手当/月：92,460円～113,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 486,960円～598,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇級年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月） その他前払退職金手当あり（または企業型確定拠出年金　いずれか選択可能） ※勤続年数および職位によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    矢野建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区南船場1-16-13堺筋ベストビル10F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪市/長堀橋2分】土木施工管理◆官公庁案件メイン／年休120日／転勤無・出張ほぼ無
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      ～年齢不問／社員の声を取り入れるフラット社風／自社案件、設計施工オーダーメイド案件多数／長堀橋2分・心斎橋10分～ 1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など幅広く施工を担当する総合建設企業です。グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！そんな当社にて、『土木施工管理』をお任せできる方を積極採用！ ■残業削減の取組み ・現場担当者を複数人配置し、ひとりに業務負担がかからない体制 ・代休、振替休日の積極的な取得を現場所長自らが推奨 ・現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰！ ・残業削減で、毎月の給与が増える制度を導入！ ■業務内容 ・協力会社との作業内容打合せ、施工図面の作成、工程管理、現場監理 ※施工図面作成…社内の現場支援部署がサポートする場合あり ■受注工事： 【受注元】元請け7割、二次請け３割程度 【官民比率】官公庁7割,民間３割程度 【施工対象物件】河川・道路。宅地造成が中心。その他、橋梁、港湾、海岸、水道（上水道、下水道）、グランド整備工事など 【新築修繕比率】新築案件のみ 【案件規模】1億円以上 【担当エリア】大阪・兵庫を中心とした近畿圏内 ■働き方 ・年間休日120日/残業平均30時間　※三六協定に則る ・転勤無/出張ほぼなし：お住まいから通勤が困難な場合は同社が宿泊施設を用意いたしますが、頻度としては稀です ・週休2日制（代休、振替休日の取得制度完備） ・ワークライフバランスを充実させる取り組みを会社全体で推進中！ ＼矢野建設について／ ・社内で「不動産・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率も高く安定。また、年2回の賞与支給で社員に還元！ ・グループ会社も同じオフィスに在籍しており、隣のデスクで仕事をしているため、距離近く密に仕事が可能。施工管理→積算、設計など、社内キャリアチェンジも！ ・矢野社長の想い：「本気のものづくり」という想いの元、「まずは自社を建設業界のパイオニア企業に」と考え、制度改革や残業削減に取り組み、実行しています。社員の考えを聞くため、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と聞くことも！
      ＜勤務地詳細＞ 矢野建設株式会社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番13号 堺筋ベストビル10階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円～130,000円 ＜月給＞ 330,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　6月、11月 ■モデル年収 ・680万円　50代　次長クラス ・520万円　40代　課長クラス ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/長堀橋2分】建築施工管理◆官庁大型案件中心で土日祝休／出張転勤なし／残業25h／資格取得◎
      • 締切間近
      ～残業削減◎直行直帰！社員の声を取り入れるフラット社風／自社案件・オーダーメイド案件多数／早期キャリアアップ／長堀橋2分心斎橋10分～ 【本ポジションの魅力】 ◎官庁工事は土日祝が完全にお休み。民間工事で土曜出勤が発生しても2カ月以内に代休取得可能！ ◎働き方改革の取り組みで残業25時間以内実績あり！（シフト制、複数担当制、長い納期で負担減） ┗　役職者の方も残業が少なく早く帰る風土があります。 ◎「開発・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率が高く、その分を賞与で還元しています！ ◎30歳以上の社員のほとんどが1級資格を所持。資格手当等も充実しており早期キャリアアップが可能です。 1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など大型案件を幅広く担当する総合建設企業です。 グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！ ＜案件について＞ ・自社開発マンション施工、設計施工オーダーメイド案件、大型新築マンション、学校、病院など ・民間：官公庁＝５：５(自社案件1～2割) ・新築案件を対応（改修は1割未満） ・エリア：大阪7割、兵庫3割 ・規模：5億円～10億円など ＜働き方＞ ・年休120日／残業平均25時間 ・直行直帰：可 ┗　現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。 ・休日：代休/振替休日を所長から推奨。 ・体制：複数体制 ┗　現場担当者を複数（3名）で組み、業務負担を軽減しております。 ＼ここがポイント／ ◎社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。 ◎本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実機！　※参照　https://yano-const.co.jp/category/works-arch/
      ＜勤務地詳細＞ 矢野建設株式会社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番13号 堺筋ベストビル10階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円～130,000円 ＜月給＞ 330,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　6月、11月 ■モデル年収 ・680万円　50代　次長クラス ・520万円　40代　課長クラス ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東一神田青果株式会社（東京青果株式会社グループ）

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-2-1 事務棟3階
    • 設立 1950年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全1件
    • 青果の法人営業（外回りなし／既存顧客中心／賞与4ヶ月実績）
      • 締切間近
      ＼ 飛び込み・テレアポなし！既存のお客様への提案営業 ／ お客様は毎日市場へ仕入れに来られる青果店やスーパー、仲卸業者などの既存取引先です。 顔なじみのお客様と日々コミュニケーションを取りながら、信頼関係を築いていく仕事です。 「今日は甘みの強いトマトがほしい」 「この価格帯でおすすめはある？」など、 お客様のご要望を伺い、全国の産地や生産者と連携しながら最適な商品をご提案します。 毎日顔を合わせるお客様との会話を大切にしながら信頼関係を築き、必要とされる商品をお届けする仕事です。 売り込む営業ではなく、お客様の商売を支え、生産者と販売店をつなぐ架け橋として活躍できます。 青果の知識や市場のルールは入社後に丁寧にお教えしますので、業界未経験の方も安心してスタートできます。 【 具体的には… 】 ■ 市場でお客様への接客・商品提案 ■ ご要望や販売状況のヒアリング ■ 全国の産地・生産者との仕入れ・商品手配 ■ 価格や数量の調整 ■ 入荷状況や相場の確認 ■ 商品の出荷手配・販売管理 全国各地から集まる旬の青果を扱うため、毎日新しい発見があります。 季節や天候によって価格や流通が変わる奥深さも、この仕事ならではの魅力。 自分が提案した商品が店頭に並び、多くの人の食卓へ届く喜びを実感できます。
      東京都大田区東海3-2-1 事務棟3階 ※転勤なし ※社員食堂完備 ※車通勤可（従業員駐車場完備） 【 アクセス 】 ■JR「大森駅」東口から京急バス 「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間20～30分） ■京急「平和島駅」から京急バス 「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間10～15分） ■JR「品川駅」東口・港南口から都バス 「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車すぐ（乗車時間30～40分） ■東京モノレールご利用の場合 「流通センター駅」より徒歩15～20分
      月給28万円～34万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※別途、交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与・待遇など労働条件の変更はありません。
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    羽田コンプレッサー株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区本羽田1丁目3番13号
    • 設立 1978年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 点検・部品交換等のメンテナンス／年休125日／経験者歓迎
      ● コンプレッサーとは？ 産業機器の動力源となる、圧縮空気を作り出す機械です。浄水場や清掃工場などの公共施設、食品や物流工場などの施設で使用されており、施設の安定稼働を支えています。 ● コンプレッサー業界の強み コンプレッサーは浄水場や清掃工場などの公共施設、食品や物流工場などの産業用途で使用されており、今後もコンプレッサーのニーズがなくなることはありません。 また、急速な工業化や製造プロセスの自動化、そしてエネルギー効率の高いシステムに対する需要の高まりを背景に、成長していく業界でもあります。 そして、当社はこのコンプレッサーを製造する側ではなく、メンテナンス・点検・販売を事業としているニッチな業界のため、黒字経営を続けられています。 ● 仕事内容 工場や公共施設に設置されているコンプレッサーが安全に稼働できるよう、定期点検整備、メンテナンスや更新工事などを行います。 ＜具体的には…＞ ▼ヒアリング お客様からの問い合わせを受け、現地にてコンプレッサーの状況などを観察します。 ▼ご提案 お客様のご要望に応じて、 ◇定期点検 ◇部品の手配 ◇最適なコンプレッサーのご提案 などを行います。 ※新規のコンプレッサーを導入する場合は現地調査や技術スタッフの調整なども行います。 ※既存のお客様8割／新規のお客様2割です。 ◎エリアは関東南部が中心 ◎基本的には月に20件、1日1件ほど担当していただきます ● 経験に応じてキャリアアップ！ ▼入社3年を目安にひと通りの技術を習得！ 一人で作業を完結できるようになると共に、大型案件にもチャレンジ。 ▼入社5年ほどで現場リーダーへ 若手の育成などにも携わっていただきます。 経験者の方は、ご経験に応じて早期のキャリアアップも可能です！ ● スキルアップも全面サポート 資格取得の学校や外部研修も受講可能。 受験料や研修などへの参加費用はすべて会社負担、研修や授業は出勤扱いです！ 働きながら知識と資格の幅をさらに広げ、スキルアップが叶います。
      【転勤なし／自転車・バイク通勤OK】 【本社】東京都大田区本羽田1-3-13 【アクセス】 ★京急空港線「糀谷駅」より徒歩10分
      ■経験者：月給350,000円＋各種手当 内訳：基本給292,800円+固定残業代（25時間を充当）57,200円 ※機械工、溶接工、配管工、重量鳶など何かしらの現場作業や機械のメンテナンスの経験がある方（経験年数不問） ※試用期間6カ月：試用期間中の給与・待遇などの労働条件の変更はありません。 ■未経験者：月給260,000円＋各種手当 内訳：基本給217,500円+固定残業代（25時間を充当）42,500円 ※試用期間6カ月：試用期間中の給与・待遇などの労働条件の変更はありません。 ★上記それぞれ、固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します。 ★上記月給には就業時に支払われる固定給に、固定残業代を含んでいます。
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    株式会社創真設備サービス

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区西馬込1-2-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【ダイキンの正規代理店／未経験歓迎】空調設備メンテナンス（オフィスビル等）◆年休120日／残業20h
      ～未経験から手に職をつけたい方へ／転勤無し／ダイキン工業の正規代理店のため安定基盤有／平均勤続年数20年以上／研修・教育制度充実／家族・住宅手当有／緊急の呼び出し無し／夜間勤務ほとんど無し（年2回ほど）～　 　　 ■業務内容 オフィスビル、工場、金融機関の支店等で、空調設備（冷暖房・エアコン等）の保守・メンテナンス業務を行って頂きます。大手メーカー企業から安定して受注があるため、営業業務はございません。 ■未経験者も安心の研修制度 ご入社後はOJTで先輩社員に同行して頂き仕事を覚えて頂き、並行して座学式の研修もございます。独り立ちまでは2、3年ほどを想定しております。資格取得支援も充実しており、資格取得、試験に向けた講習会も全て会社負担で参加が可能です。 ◎具体的な資格取得支援制度について 管工事施工管理技士、電気工事士、空調のメンテナンスに必要資格等、幅広い資格を会社負担で取得頂けます。 【具体例】 ・ダイキン工業による研修（座学講習） ・資格取得セミナー（実技＋座学） ・資格取得支援制度（1回目費用全額負担） ■働き方について 顧客先は23区が多く、地方での勤務や転勤は発生しません。シフト制の勤務ですが、完全週休二日制、且つ希望休制度があるため、休みの融通もききやすい環境です。緊急の呼び出し無く、夜間勤務もほとんどございません。（年に2回ほど）月残業時間も20時間程度。 ■組織構成 空調サービス部（5名：平均勤続年数20年）、工事部門（4名：平均勤続年数14年）、営業担当（2名：平均勤続年数7年）、事務（2名） ◎未経験入社者の前職例 パーソナルトレーナー、コピー機の販売サービス、配達員、店舗販売など ※皆さんが未経験で入社後上記の資格等を取得し、ご活躍されています。 ■当社の魅力 ◎ダイキン工業の正規代理店の為、常に安定した受注がございます。案件はオフィスビル、工場、金融機関の支店などの空調設備のメンテナンスが中心になります。当社の技術力と長年のお取引により顧客からの信頼もあり、リピートでの依頼も多くいただいており、業績も非常に安定しております。 ◎年齢・社歴に関わらず、お客様の満足度や技能の取得度に合わせて、評価いたします。30代前半で年収700万円程の先輩社員も在籍しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西馬込1-2-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／西馬込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※別途決算賞与支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【資格保持者優遇】空調設備の施工管理｜平均勤続年数20年以上／ダイキン工業の代理店／残業約20ｈ
      【ダイキン工業の代理店／手当充実（資格・家族・住宅）／研修・教育制度充実／年休120日以上／完全週休二日／転勤無／月残業20h程度／メーカーからの案件多数の安定企業】 ■業務内容 オフィスビル、工場、金融機関の支店等で、空調設備（冷暖房・エアコン等）の工事監理業務を行って頂きます。 【業務詳細】 ・予算管理：予算内での高品質な部材選定 等 ・工程管理：工期のスケジュール管理 ・施工図面の作成 ・安全管理 ■当ポジションの特徴 ◎施工管理として工事のスケジュール調整等、プロジェクトを管理する立場の為、デスクワーク業務もございます。（外勤：内勤＝１：１） ◎冷暖房・エアコン等の設備工事の為、住宅やオフィス等の工事に比べて工事期間も短く、業務量も少ないため、就業環境の良さも魅力です。 ◎具体的な資格取得支援制度について 管工事施工管理技士、電気工事士、空調のメンテナンスに必要資格等、幅広い資格を会社負担で取得頂けます。 【具体例】 ・ダイキン工業による研修（座学講習） ・資格取得セミナー（実技＋座学） ・資格取得支援制度（1回目費用全額負担） 【福利厚生充実】 資格手当、家族手当、住宅手当、休日手当と手当が充実しています。 ※資格手当は資格の数だけ毎月支給されます。 ■働き方について 顧客先は23区が多く、地方での勤務や転勤は発生しません。シフト制の勤務ですが、年休120日、且つ希望休制度があるため、休みの融通もききやすい環境です。夜間勤務もほとんどございません。（年に2回ほど）月残業時間も20時間程度です。 ■当社の魅力 ◎ダイキン工業の正規代理店の為、常に安定した受注がございます。当社の技術力と長年のお取引により顧客からの信頼を獲得し、リピートでの依頼も多くいただいているため、業績も非常に安定しております。 ◎年齢・社歴に関わらず、技能の取得度に合わせて、評価いたします。30代前半で年収700万円程の先輩社員も在籍しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西馬込1-2-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／西馬込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※別途決算賞与支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイオーコスメティックス株式会社

    化粧品メーカー
    東京都大田区大森西3-11-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全16件
    • 【貿易事務】大手と取引多数◎化粧品OEMメーカー／残業少／家族手当あり／育産休復帰100％／長期就業
      • NEW
      ～大手と取引・安定受注で成長中◎／「育産休復帰100％・家族手当あり」など長期就業しやすい環境～ ■業務概要 化粧品OEMメーカーである当社にて、「貿易事務職」を募集いたします。 ■職務詳細 ・輸出入の貿易事務業務 ・原料や材料の受発注業務 ・お客様との納期調整業務 ・各工場へのハンドリング業務（工場への生産状況確認や指示出しなど） ■業務の進め方 チームで「貿易担当」「調整担当」など業務分担をしながら進めています。今回ご入社いただく方にも、特定の業務だけでなく、幅広い業務を経験いただくことを想定しています。 ■魅力 【会社の安定性】 ”イオン製薬・マンダム・資生堂”など国内外の大手化粧品メーカー120社以上と継続取引があるため、業績は安定・拡大しています。 【スキルアップ】 貿易事務・生産管理に関する幅広い業務をお任せしますので、これまでのご経験を活かしながらスキルアップすることができる環境です。 ■入社後 半年～1年程を目安に、基本的にはOJTにて業務を少しづつキャッチアップいただく予定です。 分からないことはいつでも聞ける環境ですので、未経験の業務があっても安心してご応募ください。 ■スキルアップ 「新入社員研修・社外講習会派遣・通信教育援助」ほか、化粧品専門知識や技術を修得するための機会も用意しています。 ■働き方 ・所定労働：7時間50分 ・残業：月5時間ほど ＜その他＞ ◎産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。 ◎週に１回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。 （自身で設定をする／月2回は最低取得必須） ■配属部署 全12名（11名女性・1名男性／20代後半～50代） ※その他、派遣社員も複数名在籍 ■企業情報 当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。 取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森西3-11-14 勤務地最寄駅：京急本線／大森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年収はご経験に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【貿易事務】化粧品OEMメーカー／国内外120社以上と取引／輸出入・受発注・納期調整／残業5h程
      ～国内外120社と取引・化粧品メーカーのサプライチェーンを支える／「育産休復帰100％・家族手当あり」など長期就業可能～ ■業務概要 「貿易事務職」を募集いたします。単なる事務処理だけでなく、営業・工場・仕入先・お客様をつなぐ調整役として活躍いただけるポジションです。 ■職務詳細 ・輸出入の貿易事務業務 ・原料や材料の受発注業務 ・お客様との納期調整業務 ・各工場へのハンドリング業務（工場への生産状況確認や指示出しなど） ■業務の進め方 チームで「貿易担当」「調整担当」など業務分担をしながら進めています。今回ご入社いただく方には貿易担当として専門性を高めていただくことを想定しています。 ■魅力 （1） 貿易事務の経験をさらに広げられる 輸出入業務だけでなく、受発注や生産管理にも携わるため、サプライチェーン全体を理解できる市場価値の高い人材へ成長できます。 （2） 安定した経営基盤 大手化粧品ブランドメーカーをはじめ、国内外120社以上の化粧品メーカーと継続取引を実施。安定した受注基盤のもと、腰を据えて長く活躍いただけます。 （3） 化粧品業界の専門知識が身につく 化粧品OEMメーカーならではのモノづくりに深く関われる環境です。貿易知識に加え、化粧品や原材料、生産工程に関する知識も習得できます。 ■働き方 ・所定労働：7時間50分 ・残業：月5時間ほど ＜その他＞ ◎産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。 ◎週に１回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。 （自身で設定をする／月2回は最低取得必須） ■配属部署 全12名（10名女性・2名男性／20代後半～50代） ■スキルアップ 「新入社員研修・社外講習会派遣・通信教育援助」ほか、化粧品専門知識や技術を修得するための機会も用意しています。 ■企業情報 1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森西3-11-14 勤務地最寄駅：京急本線／大森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年収はご経験に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイハイム近畿株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1新大阪ブリックビル11F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【新大阪】新築営業(アパート)◆反響営業メイン／30歳1000万円可／福利厚生◎
      ◎反響営業メインで、30代前後の平均年収900万～！ ◎8年連続増益、過去最高益更新！ ◎《積水化学工業100％出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー ■ミッション 土地オーナー様に向けて遊休地の有効活用や資産活用のための建物賃貸事業（アパート）の企画・提案・販売をして頂きます。 【対象顧客】 ★お客様は大抵「人生の成功者」、様々な出会いが期待できます。 ・資料請求や関連業者様からの紹介 ・過去にセキスイハイムで建てていただいたことのあるお客様からのリピート等、展示場営業とのコラボを中心に活動を展開します。 ■業務特徴 ・顧客は、資料請求や業者・展示場からの紹介が中心となります。 ・マーケットに合わせて人気の間取りや仕様を提案しますので、営業主導で打合せが進みます。 ・その他、収支の計算・アパートローン付け・近隣説明会なども行います。 ※担当エリアとして、滋賀と京都エリアのお客様をご担当いただきます。 ■頑張りがきちんと評価される文化： ★億単位の大型物件を担当出来、全国表彰上位の可能性も高いです （１）年次関係なく、成績に応じて昇給・昇格ができる制度 例：入社3年目で店長代理、5年目で店長、9年目でグループ長、10年目で支店長　等 （２）モデル年収 賞与を含むベース給：30歳550万→35歳600万→40歳650万円 ＋インセンティブ ※扶養等条件により変動あり ■営業スタイル・数字の追い方について 半期で3件程度を目指していただきます。 ハイパフォーマーの方で6件程度です。(インセンティブもしっかりつきます！) 顧客にしっかり寄り添い、信頼関係構築をもとにご提案いただく社風です。 ■商品の魅力・強み ●外構計画・外観・インテリアデザインなど、市場のニーズをとらえた賃貸住宅をご提案 ●戸建て住宅で培った高品質な部材で美観を保ち、建築後の維持コストを抑制 ●品質管理の行き届く工場で実現する「設計通り」の高い施工精度 ●入居者メリットを考えたZEH設備仕様にも対応、必然的に人が集まる賃貸住宅です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～321,000円 ＜月給＞ 245,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮致します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（6月・12月) ■モデル年収： 賞与を含むベース給：30歳500万→35歳550万→40歳600万円 ※29～31歳　年収帯650～1300万円（インセンティブを含む） 　　　　　 　平均年収900万円！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】新築営業(アパート)◆反響営業メイン／30歳1000万円可／福利厚生◎
      ◎反響営業メインで、30代前後の平均年収900万～！ ◎8年連続増益、過去最高益更新！ ◎《積水化学工業100％出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー ■ミッション 土地オーナー様に向けて遊休地の有効活用や資産活用のための建物賃貸事業（アパート）の企画・提案・販売をして頂きます。 【対象顧客】 ★お客様は大抵「人生の成功者」、様々な出会いが期待できます。 ・資料請求や関連業者様からの紹介 ・過去にセキスイハイムで建てていただいたことのあるお客様からのリピート等、展示場営業とのコラボを中心に活動を展開します。 ■業務特徴 ・顧客は、資料請求や業者・展示場からの紹介が中心となります。 ・マーケットに合わせて人気の間取りや仕様を提案しますので、営業主導で打合せが進みます。 ・その他、収支の計算・アパートローン付け・近隣説明会なども行います。 ※担当エリアとして、滋賀と京都エリアのお客様をご担当いただきます。 ■頑張りがきちんと評価される文化： ★億単位の大型物件を担当出来、全国表彰上位の可能性も高いです （１）年次関係なく、成績に応じて昇給・昇格ができる制度 例：入社3年目で店長代理、5年目で店長、9年目でグループ長、10年目で支店長　等 （２）モデル年収 賞与を含むベース給：30歳550万→35歳600万→40歳650万円 ＋インセンティブ ※扶養等条件により変動あり ■営業スタイル・数字の追い方について 半期で3件程度を目指していただきます。 ハイパフォーマーの方で6件程度です。(インセンティブもしっかりつきます！) 顧客にしっかり寄り添い、信頼関係構築をもとにご提案いただく社風です。 ■商品の魅力・強み ●外構計画・外観・インテリアデザインなど、市場のニーズをとらえた賃貸住宅をご提案 ●戸建て住宅で培った高品質な部材で美観を保ち、建築後の維持コストを抑制 ●品質管理の行き届く工場で実現する「設計通り」の高い施工精度 ●入居者メリットを考えたZEH設備仕様にも対応、必然的に人が集まる賃貸住宅です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸東営業部・神戸西営業部 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル13階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～321,000円 ＜月給＞ 245,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮致します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（6月・12月) ■モデル年収： 賞与を含むベース給：30歳500万→35歳550万→40歳600万円 ※29～31歳　年収帯650～1300万円（インセンティブを含む） 　　　　　 　平均年収900万円！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日エアポートサービス

    航空運輸業
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18
    • 設立 1961年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【伊丹空港/夜勤無し】機内食の積み込み（未経験歓迎）◆住宅手当あり/飛行機好き歓迎/朝日新聞社G
      ～機内食を飛行機に乗せるお仕事／未経験から航空業界へ！／空の旅を支える／幅広いキャリア／大型免許の取得支援あり◎／朝日新聞社グループ企業で安定基盤～ ■業務内容： 伊丹（大阪国際）空港に発着するJAL・ANA等の飛行機へ、特殊車両を運転して機内食や備品などを搭載して頂きます。 ◎意欲重視の採用です◎ ≪具体的には…≫ ■機内食やドリンク、紙コップなどの機内サービス用品を準備 ■自社工場から航空機のハザードエリアまで積載物を特殊車両で搬送(移動は5分ほど) ■飛行機到着後、積載物を新しいものと入替 　(※10分ほどで完了させる、正確性が求められる業務) 〇業務の特徴：2人一組で業務を行います。 〇担当数：一人当たり、一日に10～15件のフライトを担当 〇特殊車両：フードローダー車とは？ 機内食を積み込むための、冷蔵車とリフト車のハイブリッド車です。 ■組織構成： 現在約50名ほどのスタッフが在籍。年齢も20代から40代まで様々です。 未経験の入社者も多数！ ■キャリアステップ 〇スペシャリスト： 現場作業者 ⇒現場責任者（大型自動車運転者） ⇒コントローラー（飛行機の離発着を確認、搬送および搭載の指示） ⇒役職者・管理監督者（航空会社との交渉） ○ゼネラリスト： 入社後最短3年でキャリアアップの選択肢が増えます。 販売職から調理職、各事業所の事務職など様々な業種にて新たな経験や知識を積んでいただき、コア人材を目指していただきます。 ＊本ポジションはスペシャリスト人材となります。 ■本ポジションの魅力： ☆有意義な時間の使い方ができる！ シフトによっては出勤が昼過ぎの場合もあるため、他職ではなかなかできないような有意義な時間の使い方も可能。 ☆資格取得もサポート！ 特殊車両の運転には大型自動車運転免許が必要です。収入・キャリアアップにつながるため取得をお勧めしています(取得費用の貸付制度あり)。 ☆有給も積極推進！ 1人1ヶ月に1回取得を推奨しています。業務は次の日に持ち越さないため、安心して有給取得が可能です。 ■研修について： 約3ヶ月間ほど研修期間があります。OJTで先輩社員に同行し、その後現場配属となる予定です。
      ＜勤務地詳細1＞ 機内食工場 住所：大阪府豊中市箕輪3-1-12 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／蛍池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊丹空港 住所：大阪府豊中市蛍池西町3-555 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／大阪空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円～230,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 216,600円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定給：3000円/月（ランプ内作業手当） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（平均実績3.5ヶ月分/事業成績による） 【モデル年収】 年収400万円 入社3年目 大型自動車運転業務（月給22万円＋賞与＋ランプ内作業手当3.6万円+大型運転加算14.4万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バルカーミカワフロンテック

    石油化学メーカー
    愛知県新城市川田字本宮道8-52
    • 設立 1951年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／田原】＜日勤のみ×新工場＞半導体向けフッ素樹脂ライニングタンク製造/経験者向け求人
      【魅力の要約】 ・半導体製造に不可欠な「フッ素樹脂ライニングタンク」製造 ・2025年稼働の新工場／夜勤なし・転勤なし ・樹脂溶接は認定制。経験者が主役になれる専門工程 ・賞与実績5ヶ月／年収～490万円 ・東証プライム上場・バルカーグループ100％子会社の安定性 【募集背景／応募者へのメッセージ】 半導体市場の拡大により、 超純度薬液を扱うフッ素樹脂ライニングタンクの需要は年々高まっています。当社は、フッ素樹脂加工のパイオニアであるバルカーグループ国内初のライニングタンク専門工場として、2025年に田原工場を新設しました。 今回は、タンク製造工程を担う経験者ポジションの募集です。 これまでの製造・加工・溶接経験を活かし、「一段レベルの高いモノづくり」に挑戦したい方を歓迎します。 【職務概要】 半導体工場で使用される 機能樹脂特殊タンク（フッ素樹脂ライニングタンク）の製造業務を担当していただきます。ライニングタンクとは、金属タンクの内面にフッ素樹脂を内張りすることで、薬液による腐食防止・不純物混入防止を実現する、 半導体製造工程に欠かせない重要設備です。 【具体的な仕事内容】 フッ素樹脂シート・接着剤の塗布作業 フッ素樹脂シートをタンク内面へ貼り付け 樹脂溶接によるライニング加工（重要工程） タンク周辺配管の分解・組付作業 製造データ入力、作業記録・簡単な資料作成 【仕事の特徴・やりがい】 大量生産ではない“一品一様”の製造 半導体業界向けのため、品質基準が非常に高い 技能習得には6ヶ月～1年　身につければ市場価値の高い専門技術 将来的には ・後輩指導 ・作業改善 ・班長（リーダー） へのキャリアアップも可能 【配属部門・組織構成】 配属先：田原工場 生産部 2025年4月稼働の新工場 中途入社メンバー中心（同期入社多数） 年齢層：20代～40代前半 安全第一・チームワーク重視の職場風土 【企業・事業の特徴】 東証プライム上場 株式会社バルカー100％出資 創業約100年／工業用シール・フッ素樹脂加工のパイオニア 半導体・化学・医薬など安定成長分野が中心 グループ連結で過去最高業績を連続更新中 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 田原工場 住所：愛知県田原市浦町鬼塚39番地22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～265,000円 ＜月給＞ 245,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記年収は月残業10時間想定です、 ■賞与：年2回（実績5.0ヶ月） ■昇給：年1回（2025年度の昇給率：8.14％） ■年収例：班長年収約560万円～/管理職年収約700万円～　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／新工場】実は手作業中心！未経験から始める半導体タンク製造／夜勤なし／食堂有／チームワーク重視
      【魅力の要約】 2025年稼働の新工場×夜勤なし 半導体業界を支える“ライニングタンク”製造 OJT中心で6か月～1年かけて育成 賞与5ヶ月・年間休日125日・転勤なし 【募集背景／未経験者へのメッセージ】 半導体市場の拡大により、薬液を安全に貯蔵・搬送するフッ素樹脂ライニングタンクの需要が急増しています。当社では2025年に新工場を立ち上げ、 これから一緒に現場をつくっていくメンバーを募集しています。 今回の募集は、「経験よりも、まじめに取り組める姿勢」を重視した未経験歓迎枠です。入社時点で専門知識や資格は一切必要ありません。 【職務概要】 半導体工場で使用される フッ素樹脂ライニングタンクの製造業務を担当します。 ライニングタンクとは、金属タンクの内面にフッ素樹脂を加工し、 薬液による腐食や不純物混入を防ぐための設備です。 身の回りでは目に見えませんが、最先端の半導体製造を支える重要なモノづくりです。 【具体的な仕事内容】 未経験の方は、できる作業から段階的に担当します。 タンク内面の清掃・準備作業 フッ素樹脂シートの貼り付け補助 工具を使った簡単な組付作業 配管部品の取り外し・取り付け補助 作業記録の入力（難しいPC作業なし） ※慣れてきたら、専門工程にもチャレンジ可能です。 【教育・研修体制（未経験でも安心）】 入社後はOJT中心で先輩がマンツーマン指導 作業手順書・チェックリスト完備 いきなり一人で任されることはありません 技能習得目安：6か月～1年 将来的には、経験者と同じ認定制の専門工程を担当できるよう育成します。 【仕事の特徴】 ライン作業ではない手作業中心の製造 毎日同じ作業ではなく、少しずつ成長を実感 新工場なので、人間関係がフラット 将来は班長・リーダーへのキャリアアップも可能 【配属部門・職場環境】 配属先：田原工場 生産部 新設工場（2025年稼働）　中途入社・未経験スタート多数 20代～40代前半が活躍中 「安全第一」「教え合う文化」が根付いています 【企業・事業の特徴】 東証プライム上場 株式会社バルカー100％出資 半導体・化学・医薬など安定業界が中心 グループ連結で過去最高業績を更新中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田原工場 住所：愛知県田原市浦町鬼塚39番地22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～265,000円 ＜月給＞ 211,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記年収は月残業10時間想定です、 ■賞与：年2回（実績5.0ヶ月） ■昇給：年1回（2025年度の昇給率：8.14％） ■年収例：班長年収約560万円～/管理職年収約700万円～　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信和建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-11SRビル長堀15F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【大阪／転勤無】建築施工管理◆所長候補・年収800万～◆年休125・土日祝／残業20ｈ／信和グループ
      【★30代40代活躍★年休125日・土日祝／有給平均9.7実績！1現場に3名以上配置で休み取りやすい／残業20ｈ程／入社して働き方改善された方多数／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで支給】 ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン信和グループ／ 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします！ ■仕事内容： 当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています！ 【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等 ＜具体的な業務＞ ・工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　等 ※入社後、まずは1物件次席や係員として当社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。 ■魅力ポイント： ◆余裕を持ったチーム体制◎開発から施工まで自社グループ完結ができ、利益率が高いため、１つの現場に3～4名ほどの社員配置が可能！そのため休みも取得しやすい ◆転勤基本的に無し！案件が都心部（大阪・東京）に集中しているため長期出張なども無し ■働く環境： ＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／ ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年休125日（完全週休二日制／土日祝） ◆有給平均11日（工事部平均9.7日！） ■福利厚生充実！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ■家族手当も充実： ・配偶者2万／お子様1人当たり2万円 ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目300万！ ・結婚祝い金10万円 ■長期活躍できる環境あり ・定年：68歳 ・退職一時金制度あり ※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています ■資格手当充実： 合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！ （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀15F 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～380,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数や資格の有無などに応じて前後します。（過去、1000万越えのオファーもあり！） ■賞与年2回（6月・12月）別途、業績により決算賞与支給実績あり ■昇給年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無】建築施工管理◆年休124・土日祝／残業20ｈ／資格手当・育成体制◎／信和グループ
      【★職人経験・派遣経験も活かせる★年休124日・土日祝／残業20ｈ程／入社後5年後まで育成ロードマップあり◎定着率91.6％！／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、幅広い事業展開をする信和グループ／／ 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします！ ■仕事内容： 当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています！ 【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等 ＜具体的な業務＞ ・工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　等 ■魅力ポイント： ◆余裕を持ったチーム体制◎開発から施工まで自社グループ完結ができ、利益率が高いため、１つの現場に3～4名ほどの社員配置が可能！そのため休みも取得しやすい ◆転勤基本的に無し！案件が都心部（大阪・東京）に集中しているため長期出張なども無し ■育成体制が充実： ・5年後に現場責任者ができるよう、未経験からの育成ロードマップあり ・資格取得手当が充実！合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！ （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給 ■働く環境： ＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／ ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年休124日（完全週休二日制／土日祝） ◆有給平均11日（工事部平均9.7日！） ■福利厚生充実！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ■家族手当も充実： ・配偶者2万／お子様1人当たり2万円 ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目300万！ ・結婚祝い金10万円 ■長期活躍できる環境あり ・定年：68歳 ・退職一時金制度あり ※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京支店(2022.12.19~) 住所：東京都中央区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～380,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数や資格の有無などに応じて前後します。（過去、1000万越えのオファーもあり！） ■賞与年2回（6月・12月）別途、業績により決算賞与支給実績あり ■昇給年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチエスケイ

    ゼネコン
    大阪府豊中市桜の町3-1-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 土木施工管理／入社祝い金あり／年休123日／賞与年3回
      国土交通省・防衛省などの公共工事を中心に、一般土木工事、道路、橋梁補修工事などの土木施工管理をお任せします。 未経験の方は、先輩のアシスタント業務からスタートし、少しずつスキルアップしていきましょう！ ＼ 当社で働く威力 ／ ≪POINT①：経験に応じたポジションからスタート≫ 一通りの業務を経験してきた方には、即戦力として現場をお任せ。 「1級の資格はあるけど大規模現場の3番手・4番手が中心だった」という方も大歓迎！ まずは工務課長や所長のもとで現場全体の動かし方を学び、次の現場で所長を目指すことも可能です。 実際に30代の現場所長も活躍中！ 年齢や社歴ではなく、資格・経験・実力を評価し、積極的に仕事を任せています。 「自分が現場を動かす」だけでなく、次の施工管理を育てる役割にも挑戦しませんか？ ≪POINT②：資格取得もバックアップ≫ 未経験の方や2級から1級土木施工管理技士へのステップアップも大歓迎です！ 外部講習の受講など、資格取得に向けた学びの機会もご用意！ 資格を取得し、活躍のチャンスをさらに広げていきましょう。 ≪POINT③：働きやすさ≫ AIツールを積極的に導入し、業務効率化・残業削減に取り組む先進的な職場環境です！ 更に、土日休み、年間休日は有給を含むと128日以上！ 手当も充実しており、働きさすもスキルアップもどちらも叶います。 ＼お任せする工事は大きく分けて3分野／ ■一般土木…道路改良、上下水道などのインフラ工事、外構工事、法面工事など ■メンテナンス…橋梁補修、橋梁耐震工事など ■交通安全施設…高速道路の遮音壁、標識、トンネル内装板の取り替えなど 今後は特に一般土木分野を強化する方針。 一般土木はもちろん、橋梁補修などの経験者も仕事の幅を広げられます。 【主な業務】 ◎安全・品質・原価・工程管理 ◎発注者との打ち合わせ・協議 ◎協力会社との調整 ◎材料などの手配 ◎各種書類の作成　など
      【車通勤OK／直行直帰OK／Ｕ＆Ｉターン歓迎】 遠方の場合は、現場近くに借上げ住宅をご用意します！ ■全国に現場×出張あり ・東京都品川区 ・神奈川県横須賀市 ・愛知県名古屋市 ・愛知県豊田市 ・長崎県西海市　他多数 ※長期出張時の赴任旅費・引越し費用・住居にかかる費用（家賃・光熱費など）は全額会社負担 【本社】大阪府豊中市桜の町3-1-3 アクセス／大阪モノレール本線 柴原阪大前駅から徒歩約10分 　　　　　阪急バス 中央環状柴原口バス停から徒歩1分 ◎受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ◎転勤はありませんが、全国に現場があるため長期の出張があります
      ■経験者 月給50万円以上＋諸手当＋賞与年3回 ■未経験者 月給26万円以上＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・資格を考慮し当社規定により決定します ≪年収例≫ 年収500万円（28歳） 年収600万円（33歳） 年収700万円（38歳）
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    株式会社エーケーディ

    不動産管理
    東京都大田区池上7-20-9エクセル池上セブンビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全2件
    • 【舞浜/未経験歓迎】大型テーマパークの電気設備管理・工事※転勤出張無/年休127日/残業15h
      【未経験者歓迎/入社後の研修充実/舞浜にある大型テーマパークの各種照明整備・電気設備工事及び管理/年間休日127日/残業月平均10h/ワークライフバランス◎/大手上場企業グループの大口案件に携われます】 ■業務内容： ・大型商業施設の照明点検。それに伴う電気工事施工管理 ・施主との打ち合わせ、見積り作成 ・業者の手配、管理など ■ご入社後の流れ： 最初の1週間は、安全に作業を行う上でのルール・施設内のルールを、所長のもとで学びます。 その後はチームに合流し、施設内の設備や、工具の使い方などを習得していっていただく予定です。 作業はペアになって行うので、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■組織構成： 現在、照明整備部門には20名前後の社員が在籍しています。 20代～30代が中心となった比較的若い組織です。 ■担当現場に関して： ・エリア：千葉県舞浜地区 ・人員：基本的に2名1組で作業します ・夜勤有り／ローテーション勤務 ・転勤、出張無し ■仕事のやりがい： ・コンプライアンスが厳しい現場ですが、お客様から感謝の言葉をいただけた時の充実感は計り知れません。 ・大手上場企業グループの大口案件に携わりながら、技術や知識を身につけることができます。 ■当社に関して： 今回の募集職種以外にも、さまざまな管理業務を手掛けている当社。 長谷工グループや東急グループなどと大口取引を継続しており、業績好調です。 大手ゼネコンや大手ビル管理会社とも、豊富な取引実績があります。 堅固な経営基盤をもって、社員のみなさんを支えますので、ぜひ安心して身を任せてください。 ■会社特徴： オーナー様は勿論テナントの皆様が求める理想の「オフィス環境創造」を目指し、「人命・資産」を守り、「環境・安全性」などあらゆる角度からきめ細かなサービスをお届けするため、ベテラン技術員を数多く揃えております。また、管理形態では、総合管理・施設管理・部分管理・巡回管理をご用意。マンション、ビル、ホテル等の建物は、私たちの生活の中のどこにでもあり、密接に関わっています。だからこそ建物の管理・設備点検は、大切な仕事となっています。 あらゆる角度からきめ細やかなサービスをし、お客様に安心をお届けする、やりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 舞浜事業所 住所：千葉県浦安市舞浜1-4 勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～295,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・ 考慮し決定します。 月給には職務手当35,000円・照明手当20,000円を含みます。 ・賞与:年2回(前年度実績 計1ヶ月分) ・昇給:年1回(前年度実績 最大5%/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニー損害保険株式会社

    損害保険
    東京都大田区蒲田5-37-1アロマスクエア11F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,617名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全35件
    • 【未経験◎／内勤】自動車保険の損害サービス★20代活躍！専門性身に付けキャリアアップ／土日休・転勤無
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      ≪未経験者活躍！ソニーGの内勤専門職／安心の研修◎／専門性身につく×顧客に寄り沿えるお仕事／キャリアパス充実／ダイレクト損保トップシェア／夜勤なし≫ ■業務概要 事故受付窓口で対応後アサインされた事案を、ご挨拶から保険金のお支払いまで一貫して担当いただきます。※内勤×非対面(電話・チャット) 【業務の流れ】 ・お客様に状況のヒアリング ・修理工場や鑑定人と連携し損害状況を確認、保険適用範囲を整理 ・お客様や事故相手と交渉・調整 ・保険金の算定、支払内容のご説明 ・保険金支払手続きまで完了 ※1次対応は別部隊が担当します。 ※案件ごとに状況は異なるため、マニュアル通りではなく「何が最適な解決策か」を考えながら進めていくお仕事です。 ■ポジション魅力 ★AIに代わられない専門性 保険の知識はもちろん、お客様の状況を丁寧に伺い、修理工場・病院・社内関係部署などと連携しながら、「どうすれば保険で解決できるか」を一つずつ整理・調整するため、交渉力や調整力が身につきます。 ★感謝の言葉がやりがい お客様の事故状況を丁寧に伺い、不安を安心へ変えていくお仕事です。「助かりました」「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいにつながります。 ■研修体制 ◇充実の研修体制◎ L入社後、約１週間、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識を習得可能です Lシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学べます ◇現場配属後も安心のOJT L各職場へ配属後は、先輩社員がチューターとなり、独り立ちまでマンツーマンでフォローします ※保険・法律・医療・自動車知識研修など成長を支える制度を整えています。 ■働き方 実働7.5h／年休120日／土日祝休み／産休育休実績豊富で家庭と両立◎／エリア限定職のため、原則として転居を伴う転勤なし ■幅広いキャリアパス L後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただけます L部門内でマネージャーまでキャリアアップを目指すことが可能です Lエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供 毎年数名が総合職へ転換しており、転換試験ではWebテスト・面接があります ※その他、エリア留学制度、社内留学制度などのキャリア支援制度もあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 首都圏サービスセンター 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西サービスセンター 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20　 堂島アバンザ22F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部サービスセンター 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル 勤務地最寄駅：各線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 482万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～333,000円 ＜月給＞ 244,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績給：年2回 ■昇給：年1回 ※上記はあくまでも目安であり、年収はご経験・スキル等を鑑み同社規程により決定いたします。 ご経験によって、SC職役割発揮手当※30,000円/月の支給あり ※示談交渉業務の専門性および顧客対応力を活かした役割発揮に対して支給する手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎／未経験歓迎】損害サービス(自動車保険)　※内勤／示談交渉・お客様サポート／研修◎土日祝休
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      ≪25卒歓迎！中途入社多数／20代活躍中／転勤なし／UIターン歓迎／オンライン面接で選考完結／内勤業務／未経験でも安心のサポート体制◎／ダイレクト損保トップシェア／顧客に寄り沿った仕事が出来る／顧客満足度NO.1／リモート可≫ ■業務概要 お客様が自動車事故にあった際のサポート業務をお任せします(※内勤×非対面) ※事故発生後、お客様から直接ご連絡いただく事故受付窓口にて1次対応が完了した事案をご担当いただきます ■業務詳細 ◇事故対応業務 L事故発生後、最初にお客様からご連絡いただく事故受付窓口での対応後に事案がアサインされます下記業務を一貫してお任せします。 ・初期対応のご挨拶 ・修理工場や鑑定人と連携した損害確認 ・保険金の算定 ・事故のお相手様との示談交渉 ・保険金のお支払い ★電話やチャットなど様々な手段を活用して連絡を取り、お客様に安心と納得感を提供するお仕事になります。 ※営業・コールセンター・接客業などで培った、あなたの交渉力・対人コミュニケーション力をいかしてご活躍いただけます ■研修フォロー体制 ◇未経験でもOK！充実の研修体制◎ L入社後、約１週間、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識を習得可能です Lシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学べます ◇現場配属後も安心のOJT L各職場へ配属後は、先輩社員がチューターとなり、独り立ちまでマンツーマンでフォローします L社内外の研修等により知識やスキルを習得する機会を提供しています。 ■働き方 ◇ライフワークバランスを整えやすい環境 L実働7.5h／年休120日／土日祝休み／産休育休実績豊富で家庭と両立◎ ※週1～2日の在宅勤務も可能です。 ■キャリアパス： ◇将来的に挑戦可能な業務 Lキャリアに応じて難易度の高い事案やエスカレーション対応などの顧客対応をはじめ、 後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただきます。 ◇幅広いキャリアパス L部門内でマネージャーまでキャリアアップを目指すことが可能です Lエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供。 毎年数名が総合職へ転換しており、転換試験ではWebテスト・面接があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏サービスセンター 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～333,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 249,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績給：年2回 ■昇給：年1回 ※上記はあくまでも目安であり、年収はご経験・スキル等を鑑み同社規程により決定いたします。 ご経験によって、SC職役割発揮手当※30,000円/月の支給あり ※示談交渉業務の専門性および顧客対応力を活かした役割発揮に対して支給する手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワタミ株式会社

    ファーストフード関連
    東京都大田区羽田1-1-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,621名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全124件
    • 【首都圏】カフェ運営スタッフ※未経験歓迎※夜勤無◆残業20H／教育体制◎・キャリアパス・支援制度多数
      • NEW
      【深夜勤務無し／残業20時間程度／賞与年2回／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。まずは当社のこたわリやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学びます。売上・利益管理、20名～50名の従業員の採用・教育・労務管理、店・第改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務詳細： ◎入社後は中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後はキッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は約1年～3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ■キャリアパス： （1）店舗スタッフ （2）店長 （3）エリアマネージャー （4）FCオーナーとして独立／商品開発／人事／別事業部 現場たけではないキャリアもしっかりと歩めます。 多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 ■教育体制： （1）充実したフォローアップ研修 実現したい様々なキャリアを後押しするための研修が豊富に用意してあります。E-ラーニングシステムにて「自己啓発動画」「SDGsJ「ビジネススキル」などあり。 （2）ワタミビジネススクール 今まで作り上げてきた成功理論と実例をもとに体系的・実践的に学ぶ機会があります。 ＜カリキュラム例＞ ・プランディング ・人材開発 ・組織行動 ・会計／財務 ・マーケティング ・経営戦略　等 （3）「社内FA制度」・「独立支援制度」 3年目以上の社員であれば誰でも希望部署へ異動を出すことができる制度です。複数店店舗を束ねるエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろん、フランチャイズや起業、グループが手がける別事業への挑戦も可能です。 ■展開プランド： ・ミライザカ・三代目鳥メロ・TGIフライデーズ・WANG'S GARDEN・焼肉の和民・和民のこだわりのれん街・bb.qオリーブチキンカフェ・かみむら牧場・うしメロ・から揚げの天才・すしの和　など多数
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内の各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉県内の各店舗 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川内の各店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 406万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～307,000円 固定残業手当/月：36,000円～84,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～391,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回※当期の評価による ■賞与：年2回※業績連動のインセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】飲食店舗のリーダー職◆完全週休2日制／キャリア支援制度充実◎
      ～店長を目指せる／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日シフト制～ あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。 入社後まずは当社のこたわリやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学びます。 将来的には売上・利益管理、20名～50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ※配属先は経験、希望などを考慮して決定 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ホール、仕込み、調理、発注業務等の店舗営業 ・シフト作成、売上げ管理、原価管理などの店舗運営 ■働く環境 ・年間公休日数107日＋平均有給取得日数8日→実質年休115日程度取得可能 ・1店舗当たりの社員数は平均2名で、仲間と協力しての店舗運営が可能です。また、月に1度上長との面談を行うため、キャリアに関する相談や職場での悩みなども気軽に話せる環境です。 ・残業は月20時間程度です。　※繁忙期によって変動あり 【モデル年収】 ◆店長 年収572万円／月給41万円 ◆エリアマネージャー 年収668万円／月給46万円 ■キャリアステップについて 店舗スタッフ→店長→エリアマネージャー→FCオーナーとして独立／業態営業部、商品開発、広報など、現場以外にも多彩なキャリアパスがあります。 3年目以上の社員であれば希望部署へ異動願を出すことができる「社内FA制度」や「独立支援制度」など、キャリアの選択肢を豊富にできる制度もそろっている環境です。 ＜キャリアアップ事例＞ （1）入社1年でエリアマネージャー昇格→2店舗新規立ち上げ→入社3年後本部営業企画課マネージャー （2）入社半年で店長昇格→入社3年度FCオーナーとして独立→現在3店舗の飲食店オーナーとして会社経営（年商3億円規模） ■当社について： 1986年5月設立。居酒屋業態から時代に合わせた業態変化を行う上場企業です。現在、国内外食事業、海外外食事業と宅食事業を展開し、売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1,000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内353店舗（FC含）、海外51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内の各店舗 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 432万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮して決定／店長給からのスタートです！ ※上記想定年収には残業代20時間分を含む／残業手当は1分単位で支給 ※地域によって変動あり ■昇給：年2回　※当期の評価による ■賞与：年2回　※業績連動のインセンティブ制度 ■その他固定手当：組織長手当（20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キッツエスシーティー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 半導体バルブの製造職／未経験歓迎／学歴不問／賞与9.7か月分
      • NEW
      半導体製造装置に欠かせないバルブやユニット装置の製造をお任せします！ 最先端のモノづくりに挑戦してみませんか♪ 未経験からでも安心してスタートできる環境をご用意していますよ！ 丁寧なOJT研修で、製品知識や工具の使い方からしっかりお教えします。 ★ここがポイント！3つの魅力をご紹介★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Point1：モノづくりの面白さを実感できる！ 旋盤やマシニングセンタを使った部品加工から、研磨・仕上げ、 そしてバルブやユニット装置の組み立てまで、幅広い工程に携われます！ ミクロン単位の精度が求められる作業を通して、技術を磨きながら、 大きな製品を完成させる達成感を味わえますよ。 前職が教員や美容師など、全くの異業種から転職して活躍している先輩もたくさんいます！ Point2：高収入も目指せる！頑張りがしっかり評価される環境です♪ 未経験スタートでも月給21万円以上！さらに、賞与はなんと年間9.7ヶ月分もの実績があるんです！ 交代勤務手当や残業代もプラスされるので、年収500万円以上も十分に目指せますよ。 頑張り次第では、入社2年でライン長への昇格も可能！ 中途入社や学歴に関係なく、公正に評価されるフラットな社風が自慢です。 Point3：働きやすさもバッチリ！快適な職場でプライベートも充実◎ 勤務は昼夜交代制ですが、完全土日休みで年間休日は123日！プライベートの時間もしっかり確保できます。 製造エリアの約半分はクリーンルームなので、夏は涼しく冬は暖かい快適な環境で働けますよ。 重量物の取り扱いも少なく、「きつい・汚い・危険」といったイメージとは無縁です！
      ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★空調完備のクリーンルーム 群馬県太田市新田嘉祢町150-2 北関東自動車道「太田藪塚IC」より車で7分 ＜マイカーでストレスフリー通勤！＞ ★広々とした無料駐車場を完備しマイカーやバイクで快適に通勤できます ★通勤ラッシュや渋滞が少なく毎日の運転も安心です ★のびのびした環境で人混みを避けて長く安定して働けます
      月給 21万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 残業代 ＋ 賞与（昨年度実績9.7か月分） ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ＼安定した収入と高水準の賞与が魅力です／ 業績連動型の賞与は年間9.7ヶ月分の実績があり、頑張りがダイレクトに還元される仕組みです。
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    株式会社丸秀

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都大田区多摩川1-21-5丸秀ビル2F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【山形／長井市】トラック部品の製造担当◆夜勤あり／70年の製造ノウハウ／基本土日休み
      ◆未経験歓迎！100名規模の会社なので、研修充実／トラックやバスの部品を手掛ける安定企業／転勤なし・長期安定就業可能／夜勤あり◆ ＼安定した企業基盤で、研修体制の整った環境で働けます！／ ・当社でトラック・バス・フォークリフトなどの輸送用機器部品の製造を担当していただきます。鉄板などの材料を設計図通りに切ったり、曲げたり、穴をあけたりして形を作る作業です。 ・プレス加工、機械加工、溶接、塗装組立の各工程をお任せします。具体的には、プレス機を使った板金加工、ボール盤や旋盤を使った機械加工、ロボットや手作業による溶接、そして塗装と組立です。 ■教育体制： ・入社後、まずは工程の流れや作業手順、機械の使い方を学びます。機械操作ができるようになったら、一人での作業をお任せしますが、同じ班に先輩社員が数名おり、いつでも相談できる環境です。 ■組織構成 ・製造課は約100名が在籍し、6つの班に分かれています。1班あたり10～15名程度で、20代後半から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■案件について： ・現在、トランスミッション部品の製造会社からの受注が増加しており、それに伴いプレス機の増設および作業員の増員を行いました。受注案件に対応するため、教育体制の強化も考えています。 ■働き方： ・転勤がなく、長井市で腰を据えて働くことが可能です。 ・残業20時間程度 ・夜勤ありますが、土日休みなので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ■同社の強み： ＜50年以上の歴史ある企業＞ ・1950年の設立以来、トラック、乗用車、フォークリフトなどの輸送用機器板金部品を生産してきました。高品質な製品・サービスを提供し、顧客満足度を向上させる一方、環境問題にも強い関心を持ち、継続的な企業経営を行っています。 ・プレス機械設備、溶接設備、塗装設備、試作用設備・切削設備、治工具設備、自動倉庫などが整っています。特にプレス機械設備については、山形県唯一の1,000tトランスファープレスを設置しており、コイル材供給装置付きのため順送加工も可能です。350mmピッチで12工程、700mmピッチで6工程まで対応でき、高精度加工に適しています。ムービングボルスターによる金型交換も短時間で済みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長井工場 住所：山形県長井市成田開2 勤務地最寄駅：フラワー長井線／羽前成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～200,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 175,000円～206,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：3.9箇月（昨年実績） 別途、夜勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一屋製パン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都小平市小川東町3-6-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,699名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全11件
    • 【埼玉／未経験・第二新卒歓迎】食品製造スタッフ※東証スタンダード上場／ポケモンパンなど人気商品多数
      □異業界からの中途入社者活躍中◎／無理なく働ける環境／家族手当・退職金制度あり／東証上場の安定性□ 【大手製パン×安定就業】パンという生活に欠かせない商材で安定就業可能。また大手ならではの家族手当や退職金制度などの福利厚生も充実。 【衛生環境の良い環境で無理なく働ける】食品を扱うため衛生環境がよく、体調管理もしやすい環境です。 【豊富なキャリアパス】生産をバックアップする品質保証や商品開発といったキャリア形成も可能 ■業務概要： ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の食品製造スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■具体的には： スーパーやコンビニ等で販売されている食パンや菓子パン、蒸しパン等の生産担当をお任せいたします。 工場の生産ラインにおいて、機械オペレーションをはじめ、数量、工程、人員管理を担当し、品質や安全にこだわった商品づくりを推進します。 入社後は生産ライン全般の補助作業を経験後、仕込（生地をつくる）、成型（形をつくる）、焼成、包装といった工程別のセクションへの配属となります。 ■キャリアパス： オペレーターとしてのキャリアを積み、パート職員のリーダーとしてもご活躍いただけます。 ものづくりの主役である工場の生産現場で経験を積み上げるなかで、 生産をバックアップする品質保証や商品開発といったセクションへチャレンジできる可能性もあります。 ■社風： 人を大切にする文化があり、人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。 ■働く環境： 残業は30時間程度／月を想定しております。 入社半年後には夜勤が発生する場合がございます。 ■同社の魅力： ・製パン業界の東証スタンダード上場…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在は、OEMにも注力しており、大手ファミレス・とんかつ屋・ピザ屋等との商品開発・生産も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金町工場 住所：埼玉県三郷市高州4丁目83番地 勤務地最寄駅：JR常磐線／金町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※記載内容は最低保証の金額です※スキルやご経験に応じて変動いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～307,000円 ＜月給＞ 214,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業時間：30H/月による残業手当込みの年収 ※家族構成に応じて、別途手当（配偶者手当・子ども手当等）支給あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 マコト

    ファーストフード関連
    東京都大田区東六郷1-25-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【都内各店舗／第二新卒歓迎】お弁当・お惣菜の接客販売◇残業20h／教育体制◎／マスコミでも話題の店舗
      ★都内の有名百貨店や駅ビルに展開する和惣菜ブランド「恵比寿だいこく」を運営 ★人気エリアのオファーも続々と続く、創業60年以上の老舗企業 ★空港の「空弁」や「駅チカ」の店舗が、マスコミでも話題！ ■担当業務 ・店舗拡大に伴い、当社店舗にて「将来の店長候補」として、店舗での接客・調理・盛り付けから店舗運営・管理などをお任せします。 ・本部セントラルキッチンで、食材はカットがなされ、下味がついた状態で送られてくるので、「最後のひと手間」をかけて完成させます。先輩がそれぞれの料理の調理方法を丁寧に教えてくれるため、少しでも調理経験があれば、安心してスタートできます！ ■配属について ・大森・東京・品川・恵比寿・池袋・日本橋・蒲田・大井町・渋谷他の各駅ビル店舗に配属を予定しております。※希望は考慮いたします。　 ・各店舗社員1－3名、パートが6－15名所属しています。 ※都内の百貨店や駅ビルに複数店舗展開（松屋銀座、大丸東京、西武池袋、日本橋高島屋など） ■入社後の教育体制 今後さらなる店舗展開を進めていきます。「今回入社する方には、将来的に店長として活躍していただきたい」と切実に考えています。 ＜研修体制詳細＞ 本社での座学の研修、既存店での接客研修、CK（セントラルキッチン）での調理研修など、店長候補に必要なスキル・経験を集中的に身につけてもらえるよう、3ヶ月の研修をご用意しています。 研修後も社員のいる既存店舗での配属となり、OJTにて業務を覚えていただきます。 ■キャリアパス： 将来は適性に応じ、スーパーバイザーや店舗開発、幹部スタッフへのステップアップ可能です。 ■当社について： ◎恵比寿駅駅ビル「アトレ」内で、「ゑびす大黒」は、売上・衛生管理・教育等の指標をもとにしたランキングにおいて、並居る飲食店を抑え見事1位となりました。 ◎大切なのは「美味しさで人を元気にしたい」という気持ち。「美味しいものが好き」「お客様の喜ぶ顔が好き」という想い。そういう純粋な思いを大切にする方こそ、マコトの店長にふさわしいと思っています。 巨大チェーンではないぶん、一店ごとの裁量が大きいのも特徴。現場の声を新商品開発に反映する場面も多数。店長として、あなたの想いやアイデアを活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 「ゑびす大黒」恵比寿店 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 ＪＲ恵比寿駅駅ビルアトレ内 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大森店 住所：東京都大田区大森北１丁目６－１６アトレ大森 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京店 住所：東京都千代田区丸の内１丁目９－１大丸東京 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・前職・経験を考慮の上設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JALみらい建設

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区羽田空港3-5-1 日本航空M1ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術系総合職／賞与3回／リモート可＆スーパーフレックス制
      担当するのは、 空港内のラウンジやカウンター、 訓練用モックアップ、消防施設など…。 ⇒空港運営・安全運航を影から支えるポジションです。 ▼施工管理業務 ──────── ■施工計画の作成 ■現場調査や工事申語等の書類提出 ■施主様や設計・デザイナー、空港管理会社との打ち合わせ ■図面チェック ■費用の積算 ■工程や予算、品質、安全面の管理　など ▼設計業務 ────── ■現場の下見 ■図面作成 ■工事の立ち合い、進捗確認 ■竣工後の検査・確認 ■施主様や施工管理、空港管理会社との打ち合わせ　など 《ココがPOINT！》 ◇JALグループならではの働きやすさ 残業は月に10時間程度で、土日祝日休み＆年間休日は123日◎ また始業時間・終業時間を自由に変更できる、スーパーフレックス制度を導入しています。 年末年始やお盆などの混雑時期は、工事をストップさせるため長期連休も取得可能！ ◇多彩なキャリアパスあり 将来的に、管理職を目指すだけでなく日本航空へ出向し発注者として技術支援をしたり、 建設計画から携わるプロジェクトマネージャー職、 JALグループ施設のファシリティマネジメント職を目指すことも可能！ 自分の思い描くキャリアを実現できる環境です。
      本社および各支店、各営業所（羽田、成田、関西、伊丹、千歳、福岡）での勤務 ※初期配属は羽田もしくは成田となります ※ほぼすべて空港内施設での勤務です ※工事グループの施工管理は、各営業所も含め40名ほどです ★U・Iターン歓迎！ ★希望勤務地を最大限考慮します ★週2回、リモートも可能です！ 【本社】 東京都大田区羽田空港3-5-1 日本航空M1ビル 【千葉支店】 千葉県成田市成田国際空港内 日本航空成田第1ハンガー2階 【関西営業所（関西事務所）】 大阪府泉南市泉州空港南1番地 JAL輸出貨物ビル2階 【関西営業所（伊丹事務所）】 大阪府豊中市蛍池西町3-555 大阪国際空港 北事務所棟1階 【千歳営業所】 北海道千歳市美々 新千歳空港国内線旅客ターミナルビル3階 【福岡営業所】 福岡県福岡市博多区空港前2丁目5番35号
      月給25万5,000円～39万9,000円（＋各種手当） ※経験・年齢を考慮のうえ優遇します。 ※試用期間／3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ▼入社時の想定年収例 25歳・経験者の場合／年収520万円（賞与+手当+時間外勤務手当を含む）
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    株式会社 澤昌（サワショウ）

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-2-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 商品管理（完全週休2日／残業ほぼなし／賞与年3回／私服OK）
      • 締切間近
      大手スーパー様や大手量販店様からの発注書をもとに、 野菜・果物（ほうれん草、小松菜、きゅうり、トマト、みかん、イチゴなど）を、 3～5名で協力・分担し、仕分け・箱詰めなどをするお仕事です。 入社後は、先輩スタッフとペアを組んで仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 野菜や果物に関する知識はなくて大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 商品確認（野菜や果物に傷がついていないかの確認） ■ 出荷作業（発注書をもとに野菜や果物の袋詰め、箱詰め） ■ 在庫管理（入荷した商品の種類・数の確認や倉庫に保管してある商品の管理） 発注書をもとに「商品」「数」「産地・等階級」「企業名・店舗名」を確認しながら作業をします。 各自でお仕事を進めていくので、自分のペースでコツコツ・モクモク働けます。 もちろん、忙しい時などは助け合いながら作業するのでご安心ください。 最初は、商品に傷がついていないか等の確認作業（仕分け）からお任せします。 荷物の引取りや積込みの際は「フォークリフト」や「ターレー」と呼ばれる小型の作業車を使います。 普通自動車免許（AT限定可）があれば運転できる乗り物です。操作方法もシンプル！ 同じ市場内だけでの作業になります。チカラ作業もほとんどありません。 ★ フォークリフトの免許は入社後に会社負担で取得可能です。 ★ 応募の際に「日勤」「夜勤」どちらかの時間帯が選べます。 ★ 業務の約9割は毎回同じ作業なので一度流れを覚えてしまえばカンタン！ ★ 働きやすい服装でOK（Tシャツ、チノパン、トレーナー、スニーカーなど自由）
      選べる勤務地2拠点（東京都／神奈川県）で募集！ 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ※転勤なし ※自転車通勤可（車通勤は応相談） ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■大田市場 事務所 ／ 東京都大田区東海3-2-6 ・JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15～20分 ■横浜市場 事務所 ／ 神奈川県横浜市神奈川区山内町1 ・各線「横浜駅」東口から市営バス「コットンハーバー行き」乗車、「中央市場前」下車 ・京急「神奈川駅」より徒歩14分 ・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩17分 ・各線「東神奈川駅」「京急東神奈川駅」より徒歩19分
      【 日勤 】月給25万円～30万円＋各種手当 【 夜勤 】月給28万円～35万円＋各種手当 ※ご経験・能力を考慮し、当社規定により加給、優遇します。 ※試用期間は最長で3ヶ月。覚える早さにより試用期間の短縮も可能です。 　試用期間中･･･【 日勤 】時給1300円＋交通費 　試用期間中･･･【 夜勤 】時給1500円＋交通費
    • 青果流通を担う総合職（仕入・事務）月給29万円／完全週休2日
      • 締切間近
      希望や適性に応じて【 商品担当 】【 事務 】【 経理事務 】いずれかのお仕事をお任せします。 扱う商品は、ほうれん草、小松菜、きゅうり、トマト、みかん、イチゴなど全国・各国の野菜や果物です。 ゆっくり体験してもらいながら慣れていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 野菜や果物に関する知識も入社時点では必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】 商品担当のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 取引先のバイヤー、卸売会社、産地、メーカーと打合せ及び販売 ■ 青果（野菜・果物）の商品チェック ■ 受注や発注の確認とアシスタントに作業手配 市場内にある卸売会社の担当者と商品、数量、金額など仕入れ交渉をし、 その日の相場や仕入れ状況を取引先スーパーのバイヤーさんに共有。 仕入れた青果商品の伝票を作成し、次の日に入ってくる青果商品の数量確認などを行います。 また、入荷した商品のチェックもお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━ 【2】 事務のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━ ■ 青果（野菜・果物）の伝票確認 ■ 受注や発注の数量（データ）をPCへ入力 ■ 出荷予定商品の最終確認（商品の数量チェックなど） 商品担当が担う業務のアシスタントです。 専用Excelフォーマットへの受注・発注のデータ入力が中心になります。 また、お客様から届いた発注書と弊社から出荷される商品、数量に違いは無いかの確認業務もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】 経理事務のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入金管理 ■ 請求書の確認・作成・発送（主にメール） 経理業務全般のアシスタントです。 請求書作成の際は専用フォーマットがありますので、難しいことはありません。 請求書の発送の際は郵送ではなく、メールで送るケースの方が多いです。
      選べる勤務地2拠点（東京都／神奈川県）で募集！ 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ※転勤なし ※自転車通勤可（車通勤は応相談） ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■大田市場 事務所 ／ 東京都大田区東海3-2-6 ・JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15～20分 ■横浜市場 事務所 ／ 神奈川県横浜市神奈川区山内町1 ・各線「横浜駅」東口から市営バス「コットンハーバー行き」乗車、「中央市場前」下車 ・京急「神奈川駅」より徒歩14分 ・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩17分 ・各線「東神奈川駅」「京急東神奈川駅」より徒歩19分
      【1】商品担当 ／ 月給29万円～35万円＋各種手当 【2】事務 ／ 月給22万円～30万円＋各種手当 【3】経理事務 ／ 月給25万円～32万円＋各種手当 ※ご経験・能力を考慮し、当社規定により加給、優遇します。 ※試用期間は最長で3ヶ月。覚える早さにより試用期間の短縮も可能です。 　試用期間中･･･【1】商品担当：時給1300円＋交通費 　試用期間中･･･【2】事務：時給1250円＋交通費 　試用期間中･･･【3】経理事務：時給1250円＋交通費
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    株式会社第一建工（積水工業グループ）

    サブコン
    東京都大田区大森本町2-1-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【平和島駅／未経験歓迎】電気設備施工管理◇転勤なし／社内研修・資格取得に向けた勉強会充実◎積水工業G
      ～積水工業グループ／未経験OK◎東京スカイツリーや六本木ヒルズなど豊富な施工実績／丁寧にコツコツ取り組める方歓迎！／安定性抜群の電気設備工事会社／手当充実／年休126日・土日祝休み、平均残業30H以内、直行直帰可能◎～ ☆★大都市の大型物件に携わるチャンス★☆ 表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ、羽田空港、国立競技場など、多様な大型物件の施工に関われます。同社HPでその他の実績もぜひご確認ください！ （施工実績：https://daiichi-kenko.com/works/） ■業務内容： 建物の配線、照明、配電盤など電気工事の現場管理をお任せします！ ・現場での施工管理（品質・コスト・工程・安全など） ・上記に付随する見積りなどの業務 ■入社後の流れ 充実の研修体制で安心スタート！あなたのスキルに合わせた成長をサポートします。 入社後2か月間の座学研修を実施します。(施工管理、安全についての研修等) その後先輩社員とペアで現場を担当していただきます。 また、資格取得の勉強会や費用負担のバックアップも充実しています◎ ■業務の特徴： ・大型案件が多いのが特徴です。 ・1案件の工事期間は基本的に1年ほどで、さらに長期のプロジェクトもあります。 ・掛け持ちは若手の方は基本的にありません。経験を積んだ方であっても2件までのイメージです。 ■働き方の魅力： ・直行直帰OK：現場業務があれば直行直帰が可能。事業所での業務もあり。 ・残業時間：平均月30時間以内。大型案件が多く、残業が少ない傾向にあります。 ・休日：年間休日は126日、土日祝休みでプライベートも充実させることができます。 ・出張・転勤なし：工事現場は東京都内及び川崎など首都圏内。出張や転勤はありません。 ・手当充実：扶養家族手当、住宅手当（35歳まで）、ケガ・病気の保険適用など、社員を大切にする社風です。 ■組織構成： 施工管理は11名（全員男性、役職者4名含む） 全社で31名。20代～70代まで幅広く活躍しており、ボリュームゾーンは20・30代。10年以上勤続している方も多数います。 ■当社について 同社は大手電気工事会社　設計事務所の協力会社で、常時大型物件を施工しています。 安定した環境でスキルアップを目指せるチャンスです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区大森本町2-1-7 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17　ＴＯＣビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じて決算賞与あり ■モデル年収 年収470万円 ／ 経験2年 ／月給30万円、未経験入社 年収700万円 ／ 課長職 経験11年 ／月給50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平和島駅／転勤なし】◇電気設備施工管理／積水工業G／再雇用制度あり／GW・夏季・冬季長期休暇あり
      ～積水工業Gr／電気工事施工管理技士1級をお持ちの方へ◎東京スカイツリーや六本木ヒルズ等豊富な施工実績／安定性抜群の電気設備工事会社／手当充実／年休126日・土日祝休み、平均残業30H以内、直行直帰可能～ ☆★大都市の大型物件に携わるチャンス★☆ 表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ、羽田空港、国立競技場など、多様な大型物件の施工に関われます。同社HPでその他の実績もぜひご確認ください！ （施工実績：https://daiichi-kenko.com/works/） ■業務内容： 建物の配線、照明、配電盤など電気工事の現場管理をお任せします。 ・現場での施工管理（品質・コスト・工程・安全など） ・上記に付随する見積りなどの業務 ■入社後の流れ 先輩社員とペアで現場を担当していただきます。あなたのスキルに合わせた成長をサポートします。 また、資格取得の勉強会や費用負担のバックアップも充実しています◎ ■業務の特徴： ・大型案件が多いのが特徴です。 ・1案件の工事期間は基本的に1年ほどで、さらに長期のプロジェクトもあります。 ・掛け持ちは若手の方は基本的にありません。経験を積んだ方であっても2件までのイメージです。 ■働き方の魅力： ・直行直帰OK：現場業務があれば直行直帰が可能。事業所での業務もあり。 ・残業時間：平均月30時間以内。大型案件が多く、残業が少ない傾向にあります。 ・休日：年間休日は126日、土日祝休みでプライベートも充実させることができます。 ・出張・転勤なし：工事現場は東京都内及び川崎など首都圏内。出張や転勤はありません。 ・手当充実：扶養家族手当、住宅手当（35歳まで）、ケガ・病気の保険適用など、社員を大切にする社風です。 ■組織構成： 施工管理は11名（全員男性、役職者4名含む） 全社で31名。20代～70代まで幅広く活躍しており、メインは20・30代。10年以上勤続している方も多数います。 ■当社について 同社は大手電気工事会社　設計事務所の協力会社で、常時大型物件を施工しています。 安定した環境でスキルアップを目指せるチャンスです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森本町2-1-7 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～538,000円 ＜月給＞ 500,000円～538,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネキスト（nest Robe／CONFECT）

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府吹田市穂波町10-27
    • 設立 1950年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 店舗スタッフ／リネン素材中心の国産アパレルブランド／経験不問
      自社ブランド『nest Robe（ネストローブ）』と『CONFECT』での接客・販売をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ▼接客・コーディネートの提案 ▼店内ディスプレイの企画 ▼在庫管理・発注業務 など ＼POINT／ ・お客様は20代～60代まで幅広い年代 　常連様もお客様も多数。 ・お好みやライフスタイルを伺い 　一人ひとりに合った商品をご提案 【入社後は】 配属店舗で2～3カ月のOJTを実施。 ブランドや商品知識・接客の進め方まで 先輩がイチから丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 独り立ち後も、困ったことがあれば すぐに相談できる環境です。 一着一着のストーリーを伝える接客を学び こだわりの商品を、自信を持って提案できる スタッフへと成長していきましょう。 ＜キャリアの可能性も豊富＞ 半年に1回 店長との面談を実施。 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャーのほか PR・プレス・マーケティング EC・MD・人事など 経験や強みを活かした キャリアにも挑戦できます。 産育休から復職する際も 時短勤務など無理なく働ける制度を整備。 ライフステージが変化しても 柔軟に働けて、長くキャリアを 築いていくことができます。
      【大阪・京都・兵庫・東京】◎ご希望を考慮の上決定◎転居を伴う転勤なし ＜積極採用中店舗＞ 東京エリア：丸の内店　新宿店　自由が丘店 関西エリア：梅田店、阪急うめだ店、神戸店 【大阪】 ■梅田店／大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪南館4F ■阪急うめだ店／大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店8F ■大阪高島屋店／大阪市中央区難波5-1-5 大阪高島屋5F 【京都】 ■京都店／京都市中京区三条通東洞院東入ル菱屋町47-1 【兵庫】 ■神戸店／神戸市中央区栄町通2-4-7 1F 【東京】 ■表参道店／東京都渋谷区神宮前4-4-8 ■渋谷店／東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷PARCO4F ■丸の内店／東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー3F ■自由が丘店／東京都目黒区自由が丘2-15-8　1F ■吉祥寺店／東京都武蔵野市吉祥寺本町2-20-6 1F ■新宿店／東京都新宿区新宿4-1-6
      ■月給22万4000円～27万3000円＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者の方は月給25万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験者…店長経験1年以上、または　接客スタッフ経験2年以上を想定 ※経験や能力などを考慮の上、当社規程により加給・優遇 ※残業代は全額支給します（みなし残業はありません） ＜年収例＞ ■年収325万円（入社2年） ■年収360万円（入社4年） ■年収470万円（入社8年／店長）
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    株式会社トラスト・エキスプレス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都大田区東馬込2-15-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電話・Web受注の事務スタッフ／日勤のみ／未経験歓迎
      医療機器や治験薬などの緊急輸送を支える、受注窓口の仕事です。 新規のお客様への架電や販売ノルマはなく、既存のお客様からのご依頼に対応する受電中心の業務です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆電話での受注対応（約7割） ━━━━━━━━━━━━ お客様からの電話を受け、配送に必要な内容を確認します。伺った内容は専用システムへ入力し、社内の担当者へ引き継ぎます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆Webでの受注対応（約3割） ━━━━━━━━━━━━ Webから届いた依頼内容を確認し、専用システムへ登録します。確認事項がある場合は、お客様へ電話やメールで連絡します。 ◎やり取りするお客様の約8割は、すでに取引のある企業です。 ◎新規開拓やテレアポはありません。 ━━━━━━━━━━━━ ◆慣れてきたら ━━━━━━━━━━━━ 受注伝票の仕分けや入力内容のチェックなど、受注に付随する事務作業もお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の研修 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、電話の受け方や専用システムの操作方法から学びます。先輩と一緒に実務を進めながら、少しずつ対応できる業務を増やしていきましょう。分からないことは、すぐに周囲へ確認できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆将来に向けた取り組み ━━━━━━━━━━━━ 今後はWeb受注案件を増やし、業務体制を整えることで、将来的にリモート・在宅勤務も可能な働き方を目指しています。 ※現時点では東京本社への出社勤務です。
      【転勤なし／駅チカオフィス】 東京本社（大田区）での勤務となります。 ＜所在地＞ ■東京都大田区東馬込2-15-2 アクセス：都営地下鉄浅草線「馬込駅」より徒歩7分 　　　　　JR京浜東北線「大森駅」より徒歩17分 ◎受動喫煙対策あり
      月給22万円～25万円＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ＜試用期間中＞ 月給21万円 ＜月収例＞ ■未経験／入社1年目：月給25万円＋各種手当＝月収27万円（夜勤勤務） ■未経験／入社1年目：月給22万円＋各種手当＝月収24万円（日勤勤務） ■経験者／入社3年目：月給24万円＋各種手当＝月収26万円（日勤勤務）
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    株式会社アートリフォーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府吹田市千里万博公園6-3 3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全12件
    • リノベコーディネーター／月給42万円～／完全週休2日／転勤無
      • NEW
      私たちは、お客さまの住まいに対する理想を、リノベーションを通じてカタチにしていく会社です。 間取り・内装・インテリアと、住まい全体をトータルで考えるリフォーム提案を強みに、関東エリアでも事業を拡大しています！ ◎関西で創業し、70年以上の歴史があります ◎顧客満足度97.6％で、【15年連続で西日本第1位】を獲得！ ★完全反響で提案に集中 ━━━━━━━━━━━ 「来店型」と「紹介型」で、完全反響を実現しており、飛込やテレアポはありません。 だからこそ、リフォームアドバイザーは打ち合わせから引き渡しまでワンストップで担当し、お客様の想いに最後まで寄り添えます。 プランナーや施工管理、職人とも連携し、チームで一つの住まいづくりを進めることが、高い顧客満足につながっています！ ◎来店型：広告を見て当社ショールームにご来店・お問い合わせ ◎紹介型：全国展開の大手不動産会社と提携し、ご紹介を受けた中古物件オーナー様からのご依頼 ★リフォームの流れ ━━━━━━━━━ 【ご要望のヒアリング】 「自宅にワークスペースを作りたい」 「結婚を機に間取りを変えたい」など、ご要望をヒアリング 　　▼ 【お客さま先で現場調査】 採寸や状態確認、社内の設計担当とリフォームプランを作成 　　▼ 【受注・施工開始】 施工管理や職人と連携し、工事状況を確認 　　▼ 【完成・引き渡し】 ★当社の強み ━━━━━━━━━ ◎月平均3～10件程度の契約件数で安定 ◎使用メーカーに制限なし・自由な提案が可能 ◎海外のオーダーメイドブランドの取り寄せもOK ◎自身のアイデアを存分に活かせる環境
      【全国21拠点・希望勤務地へ配属】★希望しない転勤なし★住宅手当あり★自動車通勤可（駐車場あり／エリアによる）★U・Iターン支援あり ＜担当エリア・案件＞ 配属拠点の近隣エリアが中心です。 転勤がないので、腰を据えてじっくりお客さまと向き合えます。 また、戸建て住宅からマンションなどさまざまなリフォームに携われます。 担当する案件は、業務量やスキルに応じて支店長が無理のないように割り振ります。 ■関東エリア ・東京都（東京、恵比寿、世田谷、新宿） ・神奈川県（横浜、みなとみらい） ■関西エリア ・大阪府（大阪、高槻、千里万博、豊中、南大阪、肥後橋） ・兵庫県（東神戸、西神戸、神戸HDC、宝塚） ・京都府（京都） ・滋賀県（滋賀） ・奈良県（奈良） ■東海エリア ・愛知県（名古屋） ■九州エリア ・福岡県（福岡） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜4年連続で基本給がベースアップしました！＞ ◎完全成果主義ではなく、プロセスも評価する制度設計です ◎評価は年2回、話し合って半期目標を立てています ◎年齢や年次関係なく、頑張った人が正当に報われる環境を整備しています 月給42万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分を月11万5000円～13万5000円支給。超過分は追加で支給 ※給与は個人の能力やスキルによって決定します
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