52ページ｜募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

生活クラブ生活協同組合

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都世田谷区宮坂3-13-13

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 312名
平均年齢 -

求人情報全3件

生協ルート配送／未経験歓迎／土日休み・年休120日／賞与3回
- NEW
＼この仕事のPOINT／ ★普通自動車免許（AT限定可）があればOK ★基本土日休み＆年間休日120日 ★近距離の固定ルート＆再配達なし ★個人ノルマなし！チームで目標に取り組む ★約2カ月を目安に独り立ち ★9割以上が未経験からスタート主な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣＜食品・生活用品のルート配送＞生活協同組合の組合員へ食材や生活用品をお届けするお仕事です。 ★毎週同じルートで週1回同じお宅にお届け ★エリア制で配送距離が短いため効率的◎ ★品物も運びやすいモノがほとんどで男女問わず活躍しています！ ★置き配対応で再配達なし（置き場所は事前指定済み） ※1日の仕事の流れは本求人下部に記載しております。＜商品案内・加入サポート＞配送先での会話やお問い合わせへの対応を通じて、組合員や加入を希望する方をサポートします。 ★季節商品やギフト、定期購入商品などをご案内 ★必要に応じて、コープ共済などのサービスをご紹介 ★お問い合わせいただいた方へ、仕組みの説明や加入手続きをサポート ★地域イベントで生活クラブを紹介する場合もあり ★個人ノルマなし！センター全体で目標に取り組むすでに生活クラブを利用している組合員や、興味を持ってお問い合わせいただいた方への対応が中心。飛び込み営業や強引な売り込みを行う仕事ではありません。安心の研修体制￣￣￣￣￣￣￣ ■基礎研修は3～4週間。その後も継続してサポート運転方法から配送手順まで、一連の流れを学びます。基礎研修後も先輩職員がフォローし、約2カ月を目安に独り立ちを目指します。 ■先輩と同乗しながら実践的に学べる「積み下ろしのコツ」「組合員とのコミュニケーションの取り方」「留守の場合の対処法」などを、イチから丁寧にお教えします。

【東京都内の各センター／★大田センターで積極採用中！】配属先は可能な限り希望に沿って決定★バイク・車通勤応相談【練馬区・足立区・葛飾区・大田区・江東区・東村山市・小平市・青梅市・町田市・調布市】＜勤務地詳細＞ ■大田センター／東京都大田区仲池上1-19-12　※積極募集中　 ■江東センター／東京都江東区東雲2-9-51（東雲流通センター内） ■練馬センター／東京都練馬区中村南2-22-3　 ■大泉センター／東京都練馬区大泉学園町1-7-13　 ■板橋センター／東京都板橋区前野町3-32-2　　 ■葛飾センター／東京都葛飾区西水元5-16-16 ■東村山センター／東京都東村山市富士見町3-29-6　 ■小平センター／東京都小平市花小金井8-13-4 ■青梅センター／東京都青梅市新町8-25-4 ■多摩統合センター／東京都町田市小山ヶ丘2-3-11　 ■調布センター／東京都調布市国領町3-4-3 ※いずれかのセンターへ配属となります。 ※人事異動により勤務地は数年で変更になります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月収例月収26万6,419円（基本給＋各種手当／25歳）月収30万8,843円（基本給＋各種手当／30歳）月収33万7,200円（基本給＋各種手当／35歳） ■月給21万円～23万円＋各種手当（配達手当など）＋賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★賞与は年3回！基本給3カ月分以上＋業績評価分を夏、冬、春に支給します。キャリアパス￣￣￣￣￣￣ ■できる限り本人希望に沿った部署配属を心掛けています。ゆくゆくは、センター長への昇格を目指せます。中には、5～6年でセンター長になった方も！また、入社して3年以降は、本部の人事総務や企画開発といったポジションへチャレンジ可能です。

株式会社キャロットカンパニー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-9CHbuilding2F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 76名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【大阪／心斎橋】人気バッグブランドanelloのショップスタッフ◆年休120日／駅徒歩2分／退職金有

【人気バッグブランド『anello（アネロ）』『Legato Largo（レガートラルゴ）』のショップスタッフ／アジア・欧州を含む約20か国、200店舗店舗以上で展開／年休120日／柔軟な働き方可】＼おすすめポイント／・キャリアステップ：販売職から店長、エリアマネージャー、本部スタッフと幅広いキャリアパスが設けられております。・福利厚生：年間休日120 日以上、産休・育休制度、昇給年1回・賞与年2回（変動有）など、ライフイベントと両立しやすい制度が整っています。・柔軟な働き方：出産・介護などに合わせて1日6時間からの短時間勤務や短時間正社員制度が利用可能で、働く時間を選べます。店舗出店拡大に伴い、『anello』直営店にて接客/販売を担当するショップスタッフ（社員）を募集しています。これまでに店長などの店舗マネジメント経験のある方については、店長候補としての採用も検討いたします。 ■業務詳細: 1）anello、Legato Largo製品の販売および付帯する業務 2）売上管理、在庫管理、発注業務、データ分析 3）商品検品、陳列、VMD業務 4）販売戦略/販促/キャンペーン施策の立案、実行 5）人事・労務管理、人材教育など ※ご経験などに応じてお任せする業務範囲は異なってきます ■職場の雰囲気・特徴：・20代～30代が活躍中！・海外来客対応や語学活用の機会あり。グローバル志向の社風です。・残業少なめ（平均2.1時間／月）と、ワークライフバランスが取りやすい環境です・ ■当社の事業内容：・自社オリジナルブランド（anelloR, anello GRANDER, Legato LargoR, untuleR）を企画・製造・販売（卸売・小売・WEB）まで一気通貫で展開。・現在、アジア・欧州を含む約20か国、200店舗店舗以上で展開するグローバルなビジネス基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ anelloR心斎橋筋店住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目11番3号勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※店長、副店長時には店長手当／副店長手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【モデル年収例】年収450万円/経験3年/30歳年収500万円/経験5年/35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／心斎橋】人気バッグブランドanelloの店長候補◆年休120日／駅徒歩2分／退職金有

【人気バッグブランド『anello（アネロ）』『Legato Largo（レガートラルゴ）』のショップスタッフ／アジア・欧州を含む約20か国、200店舗店舗以上で展開／年休120日／柔軟な働き方可】＼おすすめポイント／・福利厚生：年間休日120 日以上、産休・育休制度、昇給年1回・賞与年2回（変動有）など、ライフイベントと両立しやすい制度が整っています。・柔軟な働き方：出産・介護などに合わせて1日6時間からの短時間勤務や短時間正社員制度が利用可能で、働く時間を選べます。店舗出店拡大に伴い、『anello』直営店にて店長候補を募集しています。 ■業務詳細: ・接客・販売業務（anello／Legato Largo製品）・売上・在庫管理、発注業務、数値分析・商品検品、陳列、VMD業務・販売戦略、販促施策の企画・実行・スタッフマネジメント（育成・シフト管理・労務） ※ご経験などに応じてお任せする業務範囲は異なってきます ■職場の雰囲気・特徴：・20代～30代が活躍中！・海外来客対応や語学活用の機会あり。グローバル志向の社風です。・残業少なめ（平均2.1時間／月）と、ワークライフバランスが取りやすい環境です・ ■当社の事業内容：・自社オリジナルブランド（anelloR, anello GRANDER, Legato LargoR, untuleR）を企画・製造・販売（卸売・小売・WEB）まで一気通貫で展開。・現在、アジア・欧州を含む約20か国、200店舗店舗以上で展開するグローバルなビジネス基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ anelloR心斎橋筋店住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目11番3号勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ anello心斎橋新店住所：大阪府大阪市中央区勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※店長、副店長時には店長手当／副店長手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【モデル年収例】年収450万円/経験3年/30歳年収500万円/経験5年/35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協栄組

ゼネコン

東京都世田谷区南烏山4-21-24メイプル南烏山201

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全7件

【目黒／施工管理経験歓迎】積算（課長候補）　◇転勤無／残業20h／年休124日（土日祝休）

～施工管理（RC）からのキャリアチェンジ歓迎／65歳以降も嘱託社員として再雇用制度あり／社宅制度・退職金制度など充実／東証スタンダード上場の明豊G～　　当社は2022年8月、総合不動産ディベロッパーである株式会社明豊エンタープライズのグループ企業になりました。「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大を背景にした体制強化のための募集となります。 ■業務内容新築RC賃貸マンションの建設工事における見積書をとめます。積算事務所への数量拾いの依頼、数量調書の作成、見積書の徴収、業者との打合せ、見積書の作成、関連部門との調整、発注業務の補助、各種書類作成を行います。 ■業務詳細・積算事務所対応受注予定工事図面をもとに積算事務所への数量拾いの依頼、数量調書の作成、見積書の徴収業務などを行います。・見積書作成積算事務所資料から、各協力業者への見積依頼、打合せなどを行います。回収した各協力業者からの見積書を取りまとめ、協栄組としての見積書を作成します。部門全体で年間15件程度の精算見積書を作成し、概算はcost-Navi、精算はExcelを使用します。・購買業務補助発注、業者選定などは購買部門にて行いますが、積算部門として協力業者の情報共有など協調しながら業務を進めていきます。・部下育成業務次世代を担う部下育成も当社の大きな目標です。人事評価制度、研修制度を利用しながら若手を育成していきましょう。 ■組織構成現在50代1名が在籍しています。購買部門に4名おり、協力しながら業務を進めています。 ■当社の魅力・労働環境を改善完全週休２日制（土日祝）／出張無／直行直帰可能と、ワークライフバランスを保てるような環境を整えています。また、DX化を進めることで、労働環境の向上を図っております。・長期就業が可能正社員として65歳までご活躍いただけます。 65歳までは正社員雇用の為必然的に60歳での給与減額等もございません。その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞目黒オフィス住所：東京都目黒区目黒２丁目１０－１１目黒山手プレイス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円その他固定手当/月：189,000円＜月給＞ 509,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢:40代役職:工事長　経験年数:15年所持資格:一級建築施工管理技士年収 8,506,000円 = 月額給与 624,000 × 12ヶ月 + 賞与基準額509,000 × 2ヶ月　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜目黒／明豊G＞リニューアル工事部門の責任者※完全週休2日制／年休124日／夜勤・転勤無

～東証スタンダード上場G／65歳以降も嘱託社員として再雇用制度あり／働き方◎（完全週休２日制、出張無、直行直帰可）／社宅制度・退職金制度など福利厚生充実～ ■採用背景当社は2022年8月、総合不動産ディベロッパーである株式会社明豊エンタープライズのグループ企業になりました。「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大を背景にした体制強化のための募集となります。 ■業務内容リニューアル工事部門におけるプレイングマネージャーとして、マネジメントおよび工事管理をお願いします。〇部門マネジメント業務　小規模ながら受注する改修工事部門について事業および組織拡大を目指しております。　ゼロベースから新規部署を立ち上げることを目標に部門管理をお願いします。〇工事管理　部門にて受注する工事の見積(積算部門協力あり)、発注、施工中現場管理、予算管理等　工事管理全般をご担当いただきます。　実際の業務は部門スタッフと役割分担を行い効率的な現場運営を目指します。　部下への技術指導、図面の確認なども重要な業務となります。〇部下育成業務　次世代を担う部下育成も当社の大きな目標で、若手の採用にも力をいれています。　部下への技術指導、図面の確認なども重要な業務となります。 ■受注環境　インフラ系企業やデベロッパー様など幅広い企業からの受注を行い、　今後も多くの工事の発注が見込まれます。安定的かつ早期の拡充を目指しています。 ■拡大フェーズ　改修工事は幅広い分野での受注が可能であるという面白さがありますが、　協栄組では新築RC工事につづく２本目の柱として改修工事部門の拡充を目指しています。　その中心となって部門を大きく充実させていくこと。この面白さを存分に味わってください。 ■見積積算業務　工事見積時には本社積算部がサポート致します。　部門内で解決できない問題は他部門とともに解決しましょう ■業者選定　新築工事で培った幅広い工種における業者ネットワークを武器とするとともに、　よりよい新規業者を取り入れる柔軟性を持つ会社です。　「工事管理を円滑に行うために使いやすい業者を使う」など一定の収益性を保ちつつ自由度が高いのも会社の魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞目黒オフィス住所：東京都目黒区目黒２丁目１０－１１目黒山手プレイス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：33,000円～54,000円＜月給＞ 333,000円～504,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【各種手当】役職手当(65,000円～90,000円) 工事手当(60,000円～80,000円)工事期間中のみ対象資格手当　一級建築施工管理技士40,000円／一級建築施工管理技士60,000円他住宅手当15,000円家族手当(配偶者10,000円/子10,000円※制限有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福屋不動産販売

不動産仲介

大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5梅新第一生命ビルディング15F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 1,116名
平均年齢 -

求人情報全19件

【豊中市／転勤無】売買仲介営業◇9割未経験！問合せ対応中心◎3カ月研修充実／年収例：2年目540万

◇飲食、保育士、引越しなど「営業は初めて」「不動産知識ゼロ」から始めた方ばかり◎専門知識も身につく！従業員数1000名超・連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ＜おすすめポイント＞・「家を買うとき、売るとき、ご相談ください！！福屋、仕事が早い！」のCMでお馴染み！従業員数1000名超・連結売上296億円のFUKUYAグループ・飛び込み・テレアポなし！問合せ対応中心◎お客様と信頼関係を築きながら、感謝を直接もらえる仕事・9割未経験入社！研修充実◎不動産や住宅ローンなど、一生役立つ専門知識が身につく・年収例：2年目540万・4年目870万！頑張った分、年収UPを目指せる◎ ・転居を伴う転勤なし！好きなエリアで長く働ける◎朝はゆったり10時出社！年間120日お休み（有給含む） ■仕事内容「買いたいお客様」と「売りたいお客様」を繋ぐ不動産アドバイザー（売買仲介営業）をお任せします！ ■具体的には（1）ヒアリング・ご提案…問合せに対応し、約1万2,000件以上の物件から最適な住まいをご提案（2）内覧案内…気になる物件を現地でご案内（3）契約サポート…契約手続きや住宅ローンなどをフォロー（4）アフターフォロー…リフォームや買替えなど、長期的なお付き合いへ ※リモート打合せも増加中 ※自家用車で営業（直行直帰OK） ■充実の研修制度社員の９割が未経験かつ、中途入社！基礎からスタートできる教育体制が整っています！（1）デビュー研修（入社直後・2日間）…営業の基本や仕事の流れを理解（2）基礎研修（約3ヶ月／全12回）…不動産の基礎知識、住宅ローン・契約知識、広告・資料作成方法などを学習（3）営業デビュー（OJT）…先輩同行を通して、実際の商談を体感しながらスキルを習得 ■組織構成各店舗5～10名ほど在籍 ■年収例・入社2年目　月給27.4万円／年収例540 万円・入社4年目月給32万円／年収例870万円 ■働く環境・転居を伴う転勤なし（通勤1時間圏内での異動可能性あり）・朝はゆったり10時出社、残業月30時間以内・年休115日＋有給取得5日以上必須取得で、年間120日以上お休み◎年末年始は9連休！・ノーネクタイ勤務OK、350万件以上の優待など福利厚生充実

＜勤務地詳細＞豊中店住所：大阪府豊中市本町４丁目８－４５豊中シビックハイツ 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：67,000円～87,000円固定残業手当/月：50,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（110万円/年間 ※中途入社平均値） ■昇給：年1回 ■モデル年収：・カスタマーアドバイザー（入社2年目）／月給27.4万円／年収例540万円・シニアアドバイザー（入社4年目）／月給32万円／年収例870万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市／転勤無】売買仲介営業◇9割未経験！問合せ対応中心◎3カ月研修充実／年収例：2年目540万

◇飲食、保育士、引越しなど「営業は初めて」「不動産知識ゼロ」から始めた方ばかり◎専門知識も身につく！従業員数1000名超・連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ＜おすすめポイント＞・「家を買うとき、売るとき、ご相談ください！！福屋、仕事が早い！」のCMでお馴染み！従業員数1000名超・連結売上296億円のFUKUYAグループ・飛び込み・テレアポなし！問合せ対応中心◎お客様と信頼関係を築きながら、感謝を直接もらえる仕事・9割未経験入社！研修充実◎不動産や住宅ローンなど、一生役立つ専門知識が身につく・年収例：2年目540万・4年目870万！頑張った分、年収UPを目指せる◎ ・転居を伴う転勤なし！好きなエリアで長く働ける◎朝はゆったり10時出社！年間120日お休み（有給含む） ■仕事内容「買いたいお客様」と「売りたいお客様」を繋ぐ不動産アドバイザー（売買仲介営業）をお任せします！ ■具体的には（1）ヒアリング・ご提案…問合せに対応し、約1万2,000件以上の物件から最適な住まいをご提案（2）内覧案内…気になる物件を現地でご案内（3）契約サポート…契約手続きや住宅ローンなどをフォロー（4）アフターフォロー…リフォームや買替えなど、長期的なお付き合いへ ※リモート打合せも増加中 ※自家用車で営業（直行直帰OK） ■充実の研修制度社員の９割が未経験かつ、中途入社！基礎からスタートできる教育体制が整っています！（1）デビュー研修（入社直後・2日間）…営業の基本や仕事の流れを理解（2）基礎研修（約3ヶ月／全12回）…不動産の基礎知識、住宅ローン・契約知識、広告・資料作成方法などを学習（3）営業デビュー（OJT）…先輩同行を通して、実際の商談を体感しながらスキルを習得 ■組織構成各店舗5～10名ほど在籍 ■年収例・入社2年目　月給27.4万円／年収例540 万円・入社4年目月給32万円／年収例870万円 ■働く環境・転居を伴う転勤なし（通勤1時間圏内での異動可能性あり）・朝はゆったり10時出社、残業月30時間以内・年休115日＋有給取得5日以上必須取得で、年間120日以上お休み◎年末年始は9連休！・ノーネクタイ勤務OK、350万件以上の優待など福利厚生充実

＜勤務地詳細1＞伏見店住所：京都府京都市伏見区竹田段川原２５８勤務地最寄駅：近鉄京都線／竹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都駅前店住所：京都府京都市下京区七条通り東洞院東入る材木町499-2 第1キョートビル1階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞京都東店住所：京都府京都市山科区勧修寺閑林寺43番6ピアプレミール1階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 304万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：57,000円～77,000円固定残業手当/月：47,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～279,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：・カスタマーアドバイザー（入社2年目）／月給27.4万円／年収例540万円・シニアアドバイザー（入社4年目）／月給32万円／年収例870万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクシオインフラ株式会社

サブコン

東京都大田区平和島4-1-23(株)協和エクシオ東京総合エンジニアリングセンタ3F

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 280名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【東北】電気通信工事・土木工事の施工管理◆プライム上場エクシオG子会社／年休126日・土日祝休

【事業拡大に伴う増員募集です！／世の中になくてはならない社会貢献度の高い仕事】エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。国や都道府県の「無電柱化推進計画」を推進するために、長年の経験と実績で社会インフラの整備に貢献します。 ■担当業務：以下、東北エリアの施工管理をお任せします。・社会インフラ（電気・電話）の土木工事の施工管理・通信系の土木工事の施工管理・電線共同溝（ＣＣＢ）の工事の施工管理。・携帯電話基地局工事の施工管理 ■キャリアパス：正当な評価しますので、中途入社の方でも管理職への昇進が可能な環境でございます。 ■業務詳細：協力会社を使い、工事の進捗管理・品質管理・安全管理を行っていただきます。スキルによっては積算・見積・原価管理をお願いします。エクシオグループ株式会社の100％子会社であり、グループ内での要望が多く、安定しています。職能資格制を採用しており、スキルによって管理職昇格も可能。・積算・図面作成・見積作成などの分業が出来ていますのでまず現場に行って施工管理業務に集中できる環境です。 ■働き方：各支店の工事量に応じて、転勤・出張（短期～長期）があります。長期の出張の場合には社宅を用意します。社有車貸与で工事現場への直行や直帰も可能です。 ■企業魅力：エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。高度化する通信ネットワークインフラの信頼性の向上や、電線共同溝などの景観に配慮したまちづくり、震災の経験をふまえた都市災害への対応など、新たな課題に対しても、新しい技術や施工方法など、常にとどまることないチャレンジ・変革と尊重・協働で取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市泉区明通2-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～445,000円＜月給＞ 290,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東】電気通信工事・土木工事の施工管理◆プライム上場エクシオG子会社／年休126日・土日祝休

【事業拡大に伴う増員募集です！／世の中になくてはならない社会貢献度の高い仕事】エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。国や都道府県の「無電柱化推進計画」を推進するために、長年の経験と実績で社会インフラの整備に貢献します。 ■担当業務：以下、関東エリアの施工管理をお任せします。・社会インフラ（電気・電話）の土木工事の施工管理・通信系の土木工事の施工管理・電線共同溝（ＣＣＢ）の工事の施工管理。・携帯電話基地局工事の施工管理 ■キャリアパス：正当な評価しますので、中途入社の方でも管理職への昇進が可能な環境でございます。 ■業務詳細：協力会社を使い、工事の進捗管理・品質管理・安全管理を行っていただきます。スキルによっては積算・見積・原価管理をお願いします。エクシオグループ株式会社の100％子会社であり、グループ内での要望が多く、安定しています。職能資格制を採用しており、スキルによって管理職昇格も可能。・積算・図面作成・見積作成などの分業が出来ていますのでまず現場に行って施工管理業務に集中できる環境です。 ■働き方：各支店の工事量に応じて、転勤・出張（短期～長期）があります。長期の出張の場合には社宅を用意します。社有車貸与で工事現場への直行や直帰も可能です。 ■企業魅力：エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。高度化する通信ネットワークインフラの信頼性の向上や、電線共同溝などの景観に配慮したまちづくり、震災の経験をふまえた都市災害への対応など、新たな課題に対しても、新しい技術や施工方法など、常にとどまることないチャレンジ・変革と尊重・協働で取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区平和島4-1-23 (株)協和エクシオ東京総合エンジニアリングセンタ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～445,000円＜月給＞ 290,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大化工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府枚方市高野道2-1-1

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 300名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

製造オペレーター／面接1回／未経験でも月給35万円～

食品や日用品などに使用する「プラスチックフィルム」を製造する機械の操作をお任せします。工場内は空調を完備し、ウォーターサーバーも設置。こまめな休憩や水分補給を行いながら作業を進めています！【商品の一例】・紙おむつの素材・お菓子に入っている乾燥剤の包装・食パンを包んでいる袋　など【作業の流れ】 ▼製造マニュアルに沿って、原料を熱する温度やフィルムの巻き取りスピードなどをタッチパネルで選択。不具合がある場合は工具での調整や、生産記録も付けていきます。 ▼印刷タッチパネルを操作し、ロール状になったフィルムに文字・イラスト・ロゴを印刷します。 ▼カット機械でフィルムをカットします。数や梱包方法を確認後、パレットに乗せます。 ▼検品・梱包目視でチェックを行い、別部署でサイズなどの検品を行ったあと、シートでフィルムを梱包して完成です！＼POINT！／適性に応じて担当する工程を決定します。 1つの工程に集中できるため、スキルに磨きをかけて専門性を高めていくことができます。【経験を重ねるほど面白い…！】基本はタッチパネル操作で原料の加熱温度や動作の速度設定などを行いますが、ミクロン単位のフィルムの加工はとても繊細なため、同じ設定でも、その日の気温や湿度の微妙な変化によって穴が開いてしまってロスに繋がることも。経験を重ねるうちに、微調整を行うことでロス率を下げることができたり、大きな機械の修理や整備もできるようになるので、長く続けるほど面白い仕事です！

【車通勤OK】枚方市駅～車で15分、松井山手駅～車で20分 ■春日工場／大阪府枚方市春日西町2-28-7 ＜アクセス＞・京阪交野線「村野駅」より徒歩20分・京阪交野線「郡津駅」より徒歩23分・京阪バス「西四辻」より徒歩21分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙） ※面接時も車で来社OKです

月給35万円～(一律手当含む) 【試用期間3ヶ月】月給28万円～ ※いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間分を、一律（定額）月8万円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜月収例＞入社1年目・4人家族の場合月収38万円以上（皆勤手当・家族手当を含む）

株式会社世田谷自動車学校

その他・各種スクール

東京都世田谷区粕谷1-14-14

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 24名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

教習指導員／未経験歓迎／充実サポートで安心／基本定時退社
- NEW
1960年の設立以来、たくさんの生徒さんの免許取得をサポートしてきた当校。東京都世田谷区にあり、駅からの無料送迎バスもあるので通いやすさも抜群◎ ★それだけではなく… ＜未経験でも安心！＞給与をもらいながらイチから学べる研修があり、資格取得費用も会社が全額負担。不安なくチャレンジできますよ♪ ＜働きやすさも抜群！＞有給消化率100%、基本定時退社◎ 忙しい生活の合間でも、無理なく続けられます。＜感謝されるやりがいあり！＞生徒の「先生のおかげです」の一言に、何度も救われる先輩たちがいます。新しいキャリアを歩みたい方、ミドル世代から”先生”になってみたい方、長く安心して働ける職場を探している方… そんなあなたを、私たちはお待ちしています♪

【転勤なし／無料送迎バスあり／自転車通勤OK】 ★近隣駅からの無料送迎バスがあるので通勤もラクラク♪ ■東京都世田谷区粕谷1-14-14 ＜アクセス＞・京王線「千歳烏山駅」より徒歩10分 ※下記の駅からも無料送迎バスが出ています・京王線…仙川駅、芦花公園駅・小田急線…成城学園前駅、祖師ヶ谷大蔵駅

＜月収例＞月収246,400円＋賞与年2回＋各種手当（内訳：時給1,400円×8時間×22日） ★残業代は全額別途支給します！ ※経験やスキルに応じて給与額を決定します。＜モデル年収例＞・年収325万円／指導員職経験6年／前職：飲食・年収315万円／指導員職経験4年／前職：介護

株式会社ケンテック

設備管理・メンテナンス

東京都目黒区中根1-9-9

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/未経験歓迎】リフォームアドバイザー職★営業～工事管理までお任せ/飛び込み無/フォロー体制◎

【未経験歓迎◎】社長自ら研修を行い、１つ１つ丁寧に教えていただける環境です！～売上よりもお客様に満足いただくことを第一に考える会社です～ ■職務内容：当社にて住宅リフォーム職として営業から工事管理業務までを一貫して担当いただきます。 ★新規開拓・飛び込み営業無しの反響営業：インターネットの紹介サイトなどでの応札、各メーカーからの紹介、リピートのお客様からのご紹介など、お客様からの信頼によって数多くのお問い合わせをいただいておりますので、新規開拓・飛び込みはございません。【業務詳細】・具体的な流れ：お客様からヒアリング、プラン･見積作成、職人との打ち合わせ、工事現場の管理、お客様へ引き渡し・施工内容：戸建て・マンションの全面改装・水回り（トイレ・キッチン・洗面所等）・耐震補強・エコ・健康・自然素材・リフォームなど・エリア：目黒区・世田谷区中心で、東京23区・横浜・神奈川のお客様からの問い合わせにも対応しています。 ■研修制度：入社後は6か月間の研修がございます。社長が1から丁寧に教えてくださり、水回り(トイレ・洗面所・お風呂・キッチン)の業務から一緒に回ります。その後は、現場で先輩社員に教わりながら、様々な施工管理を覚えていただき、最終的には全面改装をご担当いただけるようになります。 ※営業・施工管理を1人で兼ねることに不安を感じている方でも、社長・先輩からの手厚いフォローがございますので、業務に慣れていきながら徐々に担当範囲を広げることができます。 ■配属先部署：営業部配属２チーム体制で1チーム4名の計8名で構成されている組織です。 20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。 ■当社の魅力：【なぜ営業と施工管理を兼任するのか】お客様からのご要望に正確にお応えするため、当社では営業～施工管理を1人で担当いただきます。「打ち合わせで伝えた内容と仕上がりがなんか違う…」とならないよう、また、ヒアリングの段階から、工事に関して踏み込んだ提案ができることも、高い顧客満足へとつながると考えております。【顧客満足度優良店】当社は、リフォーム会社紹介サイト『ホームプロ』にて2010年から12年顧客満足度優良会社を受賞しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中根1-9-9 勤務地最寄駅：東急東横線／都立大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収で、ご経験・年齢により前後致します。 ■賞与：年2回賞与は成績によって変動 ■社員の年収例 36歳年収550万円／月給29万円＋賞与（経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内外エレクトロニクス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル7F

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 651名
平均年齢 -

求人情報全29件

★未経験歓迎★大和町／半導体製造装置の組立◆正社員◇残業月20h程／土日休み／東証スタンダード上場

＜東証スタンダード上場グループ／AI・半導体需要拡大を背景にした成長投資採用／未経験から品質管理・工程管理など上流業務へ／月残業25ｈ程＞ ■オススメポイント【世界トップクラスの半導体メーカーを支える仕事】顧客には半導体製造装置大手である東京エレクトロン向けの製品・装置が含まれており、業界最先端のモノづくりに携われます。【AI・半導体需要拡大を背景とした成長投資採用】 AIサーバー、HBMメモリ、高性能GPU、データセンター需要の急拡大により、半導体業界全体が成長中です半導体製造装置の組立・保守を行う当社で、半導体製造装置の組み立て・回路図の読み方から部品の入替検討、結果のまとめまでを担当していただきます。 ■入社後業務クリーンルーム内で、ドライバーやトルクレンチなどの工具を使用した組立作業を担当します。・ネジ締め・部品の取り付け・ユニットの組立・図面や作業指示書に沿った組立作業・完成品のチェック ■半年程度で目指していただくこと組立作業に慣れた後は、単純な作業者ではなく品質を守る役割へステップアップいただきます。案件ごとに図面や指示書が変更されるため、決められた手順を守りながら作業を進める力や、図面・指示書を読み解く力を身につけていただきます。 ■将来的には技能習得後は現場監督者の補佐として、・作業品質の確認・工程の進捗管理・作業手順の説明・新人へのOJT指導・作業改善活動などにも携わっていただきます。 ■働きやすさ・車通勤OK（駐車場無料）で残業で退社が遅くなった場合は泉中央駅までのタクシー送迎を行っております※タクシー代会社負担・泉中央駅から無料シャトルバス有り ■休憩時間就業時間欄記載の勤務パターン（1）～（3）の休憩時間は下記です。（1）午前10分、昼55分、午後10分（2）昼55分、午後10分、夕方30分（3）午後10分、夕方30分、夜10分 ■当社について：当社は半導体製造装置に関わる製造・技術サービスを手掛ける企業です。東証スタンダード上場企業グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、AI需要の拡大で成長を続ける半導体業界を支える企業です。AIやデータセンター需要の拡大を背景に事業拡大に伴う増員採用を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大和事業所（顧客先構内の当社拠点）住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙※隣接する屋外に喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～252,000円その他固定手当/月：9,000円～18,000円＜月給＞ 189,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：あり※1月あたり0.04％～20.17％（前年度実績） ■賞与：あり※年2回、合計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★仙台／半導体製造装置の組立◆正社員◇残業月20h程／土日休み／東証スタンダード上場

＜東証スタンダード上場グループ／AI・半導体需要拡大を背景にした成長投資採用／未経験から品質管理・工程管理など上流業務へステップアップ可能／月残業25ｈ程／土日休み＞ ■オススメポイント【世界トップクラスの半導体メーカーを支える仕事】顧客には半導体製造装置大手である東京エレクトロン向けの製品・装置が含まれており、業界最先端のモノづくりに携われます。【AI・半導体需要拡大を背景とした成長投資採用】 AIサーバー、HBMメモリ、高性能GPU、データセンター需要の急拡大により、半導体業界全体が成長中です半導体製造装置の組立・保守を行う当社で、半導体製造装置の組み立て・回路図の読み方から部品の入替検討、結果のまとめまでを担当していただきます。業務未経験の方でも段階を踏んで習得できる内容です。 ■入社後まずお任せする業務クリーンルーム内で、ドライバーやトルクレンチなどの工具を使用した組立作業を担当します。・ネジ締め・部品の取り付け・ユニットの組立・図面や作業指示書に沿った組立作業・完成品のチェック ■半年程度で目指していただくこと組立作業に慣れた後は、単純な作業者ではなく品質を守る役割へステップアップしていただきます。半導体製造装置は案件ごとに図面や指示書が変更されるため、決められた手順を守りながら作業を進める力や、図面・指示書を読み解く力を身につけていただきます。 ■将来的には技能習得後は現場監督者の補佐として、・作業品質の確認・工程の進捗管理・作業手順の説明・新人へのOJT指導・作業改善活動などにも携わっていただきます。 ■働きやすさ・車通勤OK（駐車場無料）で残業で退社が遅くなった場合は泉中央駅までのタクシー送迎を行っております。（タクシー代会社負担）・泉中央駅から無料シャトルバスご活用可能 ■当社について：当社は半導体製造装置に関わる製造・技術サービスを手掛ける企業です。東証スタンダード上場企業グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、AI需要の拡大で成長を続ける半導体業界を支える企業です。AIやデータセンター需要の拡大を背景に、仙台工場を中心とした生産体制の強化を進めており、事業拡大に伴う増員採用を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事業所住所：宮城県仙台市泉区明通3-22 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～252,000円その他固定手当/月：9,000円～18,000円＜月給＞ 189,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績…0.04％～20.17％ ■賞与：あり※年2回、合計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＳＴソフトウェア

システムインテグレータ（SIer）

東京都大田区蒲田5-37-1ニッセイ・アロマ・スクエア13F

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 516名
平均年齢 37.2歳

求人情報全20件

【大阪市】医療向け電子カルテフィールドエンジニア（構築・導入）※リモート可／年休120日／転勤なし

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】医療機関向け電子カルテパッケージの構築、導入支援業務をお任せします。 ■任せるミッション：・お客様（医療機関のスタッフ）と打ち合わせを行い、運用に合わせてパッケージのセッティング、現地据え付け、稼働立ち合いを行っていただきます。 ■福利厚生：・退職金有、有給取得率70％以上、女性の育休取得率100％、住宅手当などの福利厚生が充実しています。・働き方改革の取組（テレワークなど）に力を入れており、平均勤続年数15年と長期就業が可能な環境です。 ■売り上げ：コロナ禍でも営業黒字継続、事業拡大のための採用強化中です。半導体製造以外でも運動学習支援アプリ「スポテク」、『受動喫煙対策届出施設管理システム』など自社製品開発にも力を入れています。 ■当社の強み：・30年以上前から医療機器のシステム・ソフトウェア開発に携わってきた歴史があります。・現在お取引をさせていただいているお客様とも歴史・信頼から案件をお預かりできております。・培ったノウハウを活かし、今後の医療業界で多く活用されるアプリケーションを開発してまいります。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/リモート可】システムエンジニア（通販システム）◆PL候補/東証プライム上場G/年休120日

【リモート勤務可能/基本自社内開発/大手取引先多数/年休120日】システムのコンサルティングから運用まで、トータルなITソリューションをご提供している当社にて通販系システムのエンジニアを募集いたします。プロジェクトの管理者、もしくは上流設計からお任せできる方を募集しております。 ■職務内容：・通販系基幹システムの再構築プロジェクト・ユーザー様の既設システムの機能整理・新システムの要件をヒアリング、要件定義・基本設計　※自社内での開発、テスト ※要件定義～テストの全ての開発工程に関われるため、スキルアップ可 ■数値で見る当社：・平均勤続年数：15年・所定外労働時間/月（全社平均）：12ｈ・平均有給取得日数：14日・育児休業実績：100％・年間休日：120日 ■働き方：・週2日テレワークと、柔軟な働き方に対応しております。・当社のパートナー様と一緒に作業していただくため、開発現場においてサブリーダー的な役割もになっていただく場合がございます。・社内研修も豊富にございますので、スキルアップが叶う環境です。・フレックス制度も導入しておりますので、無理なく就業可能です。 ■当社の強み：＜堅実な成長と信頼の実績＞株式会社ISTソフトウエアは、設立以来、安定した経営基盤のもとで着実に事業拡大を続けてきたIT企業です。大手企業との直接取引も多く、システム開発やインフラ構築の分野で高い技術力と信頼を築いています。＜幅広い技術フィールド＞金融、製造、物流、公共など多岐にわたる業界に対し、業務系アプリケーション開発、Webシステム構築、インフラ構築支援まで幅広くサービスを提供。多様なプロジェクトに携われる環境があり、エンジニアとしてスキルの幅を広げることが可能です。＜社員を大切にする風土＞社員教育・技術研修にも力を入れており、資格取得支援制度やキャリア形成支援も充実。若手からベテランまで、それぞれのステージに応じた成長機会が与えられます。また、風通しが良く、コミュニケーションが活発な社風も魅力です。

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1977年
従業員数 14,000名
平均年齢 33.6歳

求人情報全3件

店舗運営スタッフ／年休120日／転勤なし／女性活躍／残業少
- NEW
━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ 接客・販売をはじめ、売り場づくりや商品管理、スタッフ育成など、店舗運営に幅広く携わることができます。 □接客・販売、レジ対応 □商品の品出し、在庫管理、発注 □売り場レイアウトの検討 □売上の確認、目標達成に向けた取り組み □スタッフの育成　など　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アイデアを活かして、ワクワクするお店へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品の配置やレイアウトは、各店舗のスタッフに任せています。日々のお客様の反応や売上を見ながら、スタッフ同士でアイデアを出し合い、まるで宝探しのようにお買い物を楽しめる売り場をつくります。自分たちの工夫が、お客様の反応や売上の変化につながる手応えを間近で実感できることが、売り場づくりの醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から店舗運営を学べる研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は店舗でのOJTに加え、マニュアルやオンライン研修をご用意しています。就業地域や前職経験にかかわらず、接客や商品知識、店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけていきます。店舗ごとの試食・試飲や、選抜社員を対象とした国内・海外研修など、食への理解を深める機会も豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一人ひとりの頑張りを、丁寧に評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売り場づくりの工夫やチームへの貢献など、日々の仕事への姿勢や成果をしっかり評価します。役職に就く前から店舗運営業務へ積極的に関わり、その頑張りを着実な成長につなげられる環境です。将来は店長を目指し、その先もスター店長、マネジャー、支店長などへキャリアアップする道があります。社内公募を通じて、本社部門へのキャリアチェンジに挑戦する機会もあります。年間休日120日で、女性スタッフも多く、ライフステージが変わっても経験を活かし、長期的なキャリアを描けます。

全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ◎現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します ◎転居を伴う異動はありません（本人希望除く）【新規オープン／オープン予定】・埼玉／イオンレイクタウンkaze店（6/11）・福島／イオンモール伊達店（11月下旬）・福井／ショッピングシティベル店（11月予定）・東京／アトレ中野店（12月予定）【募集中エリア】北海道、山形、福島茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川静岡、愛知、三重富山、石川、福井、長野京都、大阪、兵庫、奈良広島、山口、香川、愛媛、高知福岡、長崎、沖縄【積極採用エリア】山形（天童市）福島（郡山市）埼玉（さいたま市、越谷市、川越市、川口市、戸田市）東京（23区、多摩地域）神奈川（横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、平塚市）三重（伊勢市、桑名市、四日市市）富山（高岡市）、石川（金沢市）、福井(福井市)、長野(佐久市) 広島（福山市、広島市）、山口（下関市）香川（高松市）、愛媛（新居浜市、伊予郡）、高知（高知市）沖縄(那覇市)

◎東京・神奈川・千葉・埼玉に配属の場合は【月収例27万円～】月給260,000円～310,000円（業務手当含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を月27,500円～36,500円支給。15時間超過分は別途残業代を支給。
販売スタッフ／未経験歓迎／食の楽しさを届ける接客／女性活躍

━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ まずは、店舗での基本業務から覚えていただきます。 □接客、販売 □レジ対応 □商品の品出し □店内の整理、清掃 □在庫確認　など基本業務を身につけた後は、売上管理なども段階的にお任せいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様との会話を通して、食の魅力を届ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カルディコーヒーファームには、コーヒーやワイン、輸入食品、調味料、お菓子など、世界中から集めたさまざまな商品が並んでいます。お客様から、「おすすめはありますか？」「この商品はどう使うんですか？」と声をかけていただくことも。商品の特徴や食べ方をお伝えしながら、お客様のお買い物に寄り添った接客を行います。自分のおすすめを喜んでいただけることもあり、接客の楽しさを実感できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■充実の研修で、未経験からでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、店舗でのOJTに加えて、動画マニュアルやオンライン研修を用意しています。レジ対応、接客の基本、商品の扱い方、売り場での動き方など、日々の仕事に必要なことを段階的に学べます。さらに、接客に必要な知識を学べる社内検定制度もあります。「コーヒー」「ワイン」「食品」「運営」の4分野があり、目標を持ちながら知識を深められる環境です。合格すると科目ごとのピンバッジが授与され、自分の成長を実感できます。知識が増えるほど、お客様へのご案内や会話も楽しくなっていきます。 ━━━━━━━━━ ■商品を知る楽しさ ━━━━━━━━━ 店舗ごとに試食・試飲費を毎月支給しています。たとえば、・海塩と岩塩の食べ比べ・はちみつの味の違いなど、テーマを決めて商品について学ぶ機会があります。実際に味わい、スタッフ同士で感想を共有したりすることで、商品の魅力を自分の言葉で伝えられるようになります。さらに、優秀店舗の選抜社員には商品知識を深める国内・海外研修の機会もあります。

全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ◎現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します ◎転居を伴う異動はありません（本人希望除く）【新規オープン／オープン予定】・埼玉／イオンレイクタウンkaze店（6/11）・山口／おのだサンパーク店（9月中旬）・福島／イオンモール伊達店（11月下旬）・福井／ショッピングシティベル店（11月予定）・東京／アトレ中野店（12月予定）【募集中エリア】北海道、山形、福島茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川静岡、愛知、三重富山、石川、福井、長野京都、大阪、兵庫、奈良広島、山口、香川、愛媛、高知福岡、長崎、沖縄【積極採用エリア】山形（天童市）福島（郡山市）埼玉（さいたま市、越谷市、川越市、川口市、戸田市）東京（23区、多摩地域）神奈川（横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、平塚市）三重（伊勢市、桑名市、四日市市）富山（高岡市）、石川（金沢市）、福井(福井市)、長野(佐久市) 広島（福山市、広島市）、山口（下関市）香川（高松市）、愛媛（新居浜市、伊予郡）、高知（高知市）沖縄(那覇市)

◎東京・神奈川・千葉・埼玉に配属の場合は【月収例27万円～】月給260,000円～310,000円（業務手当含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を月27,500円～36,500円支給。15時間超過分は別途残業代を支給。

株式会社ゲームフリーク　

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 169名
平均年齢 -

求人情報全55件

プランナー／『ポケットモンスター』シリーズ開発企業

『ポケットモンスター』シリーズのゲーム開発を手掛ける当社にて、コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務（企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ）をご担当いただきます。 ■当社の魅力：・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億9,700万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンターハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。 ■必要書類・履歴書・職務経歴書（形式：PDF） ※今までに携わられたゲーム開発タイトルおよびその中での役割については、職務経歴書に詳しく記載ください。 ※ゲーム業界未経験の方はオリジナル企画書を提出してください

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～492,000円固定残業手当/月：88,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定します。 ※上記年収は残業代・賞与を含んだ想定金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績により別途決算賞与あり ■決算賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リーダー】プランナー／「ポケットモンスター」シリーズ開発企業

「ポケットモンスター」シリーズのゲーム開発を手掛ける当社にて、コンシューマゲーム開発における、担当チームのマネジメント業務、ゲームデザイン業務、企画業務（企画提案・仕様策定等）、育成、進行管理をご担当いただきます。 ※マネジメント業務は、プランナーのみではなく、グラフィックデザイナー・プログラマ等、他職種のチームのマネジメントも含む ■当社の魅力：・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億9,700万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンターハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,000円～615,000円固定残業手当/月：153,000円～219,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 584,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定します。 ※上記年収は残業代・賞与を含んだ想定金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績により別途決算賞与あり ■決算賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京組

住宅（ハウスメーカー）

東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー23F

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 82名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【東京】注文住宅の施工管理※木造◆富裕層中心でデザインに強み／年休124日／転勤無／70歳まで働ける

～退職金制度・再雇用制度あり/転勤無し、70歳まで働ける環境で腰を据えて長期就業が叶う/残業抑制の工夫あり◎/完全週休2日制・年休124日/デザイン住宅のパイオニアとして30年以上続くハウスメーカー/カシワバラGの安定基盤～ ■仕事概要：当社で設計を承ったお客様の、施工現場をマネジメントしていただきます。営業担当、設計担当と着工前の打合せを重ねて、バトンを受け取り、施工物件の工程管理、業者の手配、お客様との打合せなどを行っていきます。同じ家は1つもないので難しさはありますが、独自の建材も多く、他社ではできない建築物に携わることができます。 ■業務詳細：・着工前の打合せ・工程管理・施工業者の手配や管理・現場のマネジメント・お客様対応 ■魅力・特徴： (1)上物(建築物)のみの金額で2000～3000万円規模、土地代も含めると数億円規模の物件を使って頂くこととなります。お客様は企業の社長や役員の方、もしくは各業界の著名人の方々を始めとした富裕層の方が中心となります。 (2)デザインに対するこだわりが非常に強く、ドア、壁材などの木材から、大理石などの石材、タイル、蛇口などの建築金具、インテリア、エクステリアなどの建築素材等を、同社の北イタリアの支社にて直接仕入れたり、同社オリジナルのシステムキッチンやシャワールームなどの開発なども積極的に行なっています。 ■働き方：・年間休日124日以上（水・日・祝休み）、残業も30時間程度となります。・残業をする場合、上長に事前申請を行い、管理するようになっております。そのため不要な残業は発生しません。・現場の状況により休日に出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。 ■強み：・50社もの設計事務所と協力のもと、他のハウスメーカーではできないデザイン性のある家づくりを実現します。・機能性がすぐれた建材を自社開発しています。 ■当社について：主に東京の世田谷区、城南地区（品川区、目黒区、港区、大田区）を中心に家づくりをしている工務店です。世田谷区に拠点を置き、デザイン住宅のパイオニアとして、創業から約30年にわたり6000棟以上を手掛けてきました。掲げる理念は「東京の街並みを美しく」。お客様のニーズに見合った家造りを行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,200円～454,000円固定残業手当/月：56,800円～106,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与考慮 ■年収構成：月収の12ヶ月分＋交通費手当+賞与で構成されます。 ■昇給あり（年1回＊評価・業績による） ■賞与あり（年2回＊評価・業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オオゼキ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都世田谷区北沢2-9-21-2F

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 1,438名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

店舗スタッフ／選べる働き方／賞与年3回／月9～10日休み
- NEW
「決められた通りに働くだけでは、物足りない。」そんな方にこそ、当社の環境を知ってほしいと思っています。商品の並べ方やPOPのデザイン・イベント企画まで携わり現場主導で自由に店づくりを行っています。一般的なスーパーの常識を覆すほどの自由度とクリエイティブな運営方針がオオゼキの魅力です！＜主な業務内容※100％希望の配属先へ＞ ▼精肉部門一頭買いや塊肉を用途ごとに加工・パック詰め。切り方や見せ方にも工夫を加えながら、売場づくりまで幅広く担当します。 ▼鮮魚部門魚の加工・調理・陳列を担当。店舗によって扱う魚種も異なり、お客様の要望に合わせた提案力も身につきます。 ▼青果部門旬の野菜や果物を仕入れから販売まで担当。色味や並べ方を工夫しながら、 “季節感ある売場”を演出します。 ▼惣菜部門お弁当・惣菜の調理や売場づくりを担当。時間帯や客層に合わせた商品企画にもアイデアを活かせます。 ▼チェッカー部門レジ対応や接客を中心に担当。店舗の“顔”として、お客様が気持ちよく買い物できる雰囲気をつくります。 ▼グロッサリー部門飲料・お菓子・日用品などを担当。売れ筋や季節に合わせた売場レイアウトを考える面白さがあります。 ▼デイリー部門牛乳・豆腐・冷蔵食品などを扱う部門。導線や配置を工夫しながら、手に取りやすい売場をつくります。地域のお客様に合わせて「どうすればワクワクしてもらえるか」を考えながら、一つひとつの売場を創り上げていくスタイルです。『ハロウィンはスタッフ全員で仮装して…』『こんなキャッチコピーでPOPを作って…』など戦略や企画にルールや縛りは一切ありません！新人でもアイデアを発信しやすく、実際に売場へ反映されることも多数。 “自分の工夫でお店が変わる面白さ”を、ぜひ味わってください。

【地方への転勤なし】東京（積極採用中！）・神奈川・千葉のいずれかの店舗（全42店舗） ★いずれも最寄り駅から徒歩1分～10分程度。 ★お住まいやご希望を考慮し、配属先を決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎！【東京】積極採用中です◎ ■新宿区…高田馬場店 ■台東区…浅草雷門店 ■墨田区…菊川店 ■江東区…門仲牡丹店 ■品川区…戸越銀座店、戸越六丁目店、旗の台店、武蔵小山店、目黒不動前店 ■目黒区…碑文谷店、祐天寺店 ■大田区…池上店、大森駅前店、大森北店、御嶽山店、雪が谷店 ■世田谷区…池尻店、尾山台店、上野毛店、上町店、砧店、下北沢店、千歳烏山店、千歳船橋店、野沢店、八幡山店、松原店、経堂駅前店、三軒茶屋店 ■杉並区…杉並和田店、高井戸店、西荻窪店 ■板橋区…ときわ台店 ■練馬区…練馬店 ■江戸川区…南小岩店 ■三鷹市…三鷹店 ■府中市…府中店 ■調布市…つつじヶ丘店、調布店 ■豊島区…千川駅前店【神奈川】 ■大和市…中央林間店【千葉】 ■市川市…市川店

【チェッカー部門の場合】月給24万6,000円以上＋賞与3回＋各種手当 ※能力や経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ※原則残業なし（残業が発生した場合は別途残業代を支給）【その他の場合】月給28万3,300円～30万6,500円＋賞与3回＋各種手当 ※上記には固定残業代（38,300円～／21時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※能力や経験を考慮し、当社規定により優遇します。

スナダ建設株式会社

ゼネコン

大阪府枚方市楠葉並木2-2-21ステラ淀屋橋

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 252名
平均年齢 31.0歳

求人情報全17件

高年収×転勤なし【大阪】建築施工管理◆自社物件中心・駅近案件で働き方◎／30代所長実績多数

～Uターン・Iターン歓迎／クジラのCMでお馴染み♪／セレニテ・ラシュレシリーズのマンションで知名度◎駅前案件多く働き方◎／完全週休2日制・年休120日でワークライフバランス◎～＼こんな方におすすめです／ ◎建築施工管理技士の資格を取得したい方 ◎年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方 ◎若くして裁量を持って働き、経験を積みたい方＼当社の特徴／１．給与での歓迎自社開発物件を多く手掛けているため、利益率が高く、確立した利益を確保できていることから、報酬として社員への還元ができています！２．地域密着案件の7割は大阪市内と地域密着企業です！３．早期活躍 30代で所長の実績も多数あり！早くから経験をしっかり積める環境です！ ■仕事内容自社マンションを中心として建築施工管理業務をお任せします。《案件詳細》・担当物件：マンション、ホテル、テナントビル、福祉・商業施設等（RC造）・エリア：京阪神エリアがメイン。オフィス・マンションメインなので、駅近の案件が多いです。（案件の7割は大阪市内）・案件金額：5～15億円程度・施工期間（目安）：15～20ヶ月・新設：改修＝10：0 ・民間：官公庁＝10：0 ■募集背景増注・事業拡大につき、将来の幹部候補を募集する事となりました。 ■時間外（残業）労働削減の取り組み：長時間労働の是正のため、様々な取り組みを行っております。・派遣応援監督の配置・建設事務業務のアウトソーシング・建設DX技術を導入し、手間のかかる作業の削減建設ピーク時には、長時間勤務、休日出勤となる場合もありますが、ピーク終了後、順次まとめて休暇を取得いただけます。 ■当社の強み：土地開発から企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができるのが当社の強みです。それらを活かし、自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。特に、単身者やカップル・新婚層向けの賃貸マンションは、大阪や兵庫に約100棟以上を展開しており、全棟においてほぼ100％入居率となっています。また分譲マンションシリーズは、世界各国の建築物から着想を得た独自性の高いデザインを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号ステラ淀屋橋　4階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～411,500円＜月給＞ 320,000円～411,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※会社規定に基づき別途支給。 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
高年収×転勤なし【大阪】建築施工管理《１級建築施工管理技士補》◆自社物件中心／30代所長実績多数

～Uターン・Iターン歓迎／クジラのCMでお馴染み♪／セレニテ・ラシュレシリーズのマンションで知名度◎駅前案件多く働き方◎／完全週休2日制・年間休日120日でワークライフバランス◎／～＼こんな方におすすめです／ ◎年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方 ◎若くして裁量を持って働き、経験を積みたい方＼当社の特徴／１．給与での歓迎自社開発物件を多く手掛けているため、利益率が高く、確立した利益を確保できていることから、報酬として社員への還元ができています！２．地域密着案件の7割は大阪市内と地域密着企業です！３．早期活躍 30代で所長の実績も多数あり！早くから経験をしっかり積める環境です！ ■仕事内容自社マンションを中心として建築施工管理業務をお任せします。《案件詳細》・担当物件：マンション、ホテル、テナントビル、福祉・商業施設等（RC造）・エリア：京阪神エリアがメイン。オフィス・マンションメインなので、駅近の案件が多いです。（案件の7割は大阪市内）・案件金額：5～15億円程度・施工期間（目安）：15～20ヶ月・新設：改修＝10：0 ・民間：官公庁＝10：0 ■募集背景増注・事業拡大につき、将来の幹部候補を募集する事となりました。 ■時間外（残業）労働削減の取り組み：長時間労働の是正のため、様々な取り組みを行っております。・派遣応援監督の配置・建設事務業務のアウトソーシング・建設DX技術を導入し、手間のかかる作業の削減建設ピーク時には、長時間勤務、休日出勤となる場合もありますが、ピーク終了後、順次まとめて休暇を取得いただけます。 ■当社の強み：土地開発から企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができるのが当社の強みです。それらを活かし、自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。特に、単身者やカップル・新婚層向けの賃貸マンションは、大阪や兵庫に約100棟以上を展開しており、全棟においてほぼ100％入居率となっています。また分譲マンションシリーズは、世界各国の建築物から着想を得た独自性の高いデザインを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号ステラ淀屋橋　4階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～411,500円＜月給＞ 340,000円～411,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※会社規定に基づき別途支給。 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカマツハウス不動産株式会社

不動産仲介

東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー6F

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 78名
平均年齢 38.5歳

求人情報全2件

【桜新町】不動産売買仲介／未経験歓迎！高収入を目指す方へ◎/髙松グループで安定◎ /年休125日

～他業界からのチャレンジ歓迎◎／宅地建物取引士を活かして稼ぎたい方へ／転勤なし／富裕層向け物件の反響営業／インセンティブ制度充実／残業平均20H以下～ ■業務内容城南エリアにおける富裕層向け中心の不動産売買営業です。個人のお客様に対し、不動産を売却したい方と購入したい方のニーズを的確に把握し、提案していくコンサルティング営業を行っていただきます。アシスタントも在籍しており営業に専念できる環境です。【具体的な業務内容】・不動産の売主と買主の間での交渉サポート・契約条件の調整・取引が円滑に進むためのサポート・物件の買主となるお客様のサーチ・物件の下見・内見も行っていただきます。・取引成立後の顧客に対するアフターフォロー ■研修について 20代後半～50代のベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、入社後3か月程度のOJTを通じた研修があるため、未経験の方でも不動産売買仲介で成果を上げるためのコツをフォローする体制が整っています。中途入社者も多く、車のディーラーの方、介護職の方、飲食業に従事していた方など他業界からチャレンジしている方も多数います！ ■物件について商談する相手は土地柄もあり富裕層メイン、社長、役員などの経営者、芸能人、医者などの士業の方々が中心です。成約額が大きい為、まずは2か月に1本を目安に取引の成約を目指します。（入社１～２年目の数値目標は約250万／月です。※仲介手数料ベース） ■働き方について・平均残業時間20時間程度。 →慣れてくれば、個人で業務を行うため業務調整もしやすく、PCログ管理など勤怠はしっかり管理しています。・育休・産休制度完備 →昨年度は2名の男性社員の育休取得実績があるため、ご家族との時間を確保することができます。・年間休日125日、完全週休二日制(火・水休み) ■組織構成：40名(男女比８：２／20代～30代) ■充実したインセンティブインセンティブ(月間)＝売上額×売上金額に応じた割合×月連続契約乗率となります。そのほか下記達成時にも報奨金制度があり、成果を出せば出すほどインセンティブが上がる仕組みです。・半期達成(最大で60万円の報奨金) ・月間売り上げをで1,500万円以上を達成（20万円報奨金）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞桜新町店住所：東京都世田谷区桜新町1-12-3 第5吉田ビル4階勤務地最寄駅：東急田園都市線線／桜新町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：主任クラス：630万円(歩合給含む)/店長クラス：1000万円 ※歩合給は成果に応じて支給しておりますので、20代のメンバー社員でも1000万円近い方もおり、トップセールスの方で2000万円もいます。 ■記載の給与は、あくまでも一例です。ご年齢、経験により決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】不動産売買仲介／未経験歓迎！600万円スタートで高収入目指せる◎/髙松G/年休125日

～業界経験を活かし年収アップを目指せる◎／宅地建物取引士を活かして稼ぎたい方へ／転勤なし／富裕層向け物件の反響営業／インセンティブ制度充実／残業平均20H以下～ ■業務内容城南エリアにおける富裕層向け中心の不動産売買営業です。個人のお客様に対し、不動産を売却したい方と購入したい方のニーズを的確に把握し、提案していくコンサルティング営業を行っていただきます。アシスタントも在籍しており営業に専念できる環境です。【具体的な業務内容】・不動産の売主と買主の間での交渉サポート・契約条件の調整・取引が円滑に進むためのサポート・物件の買主となるお客様のサーチ・物件の下見・内見も行っていただきます。・取引成立後の顧客に対するアフターフォロー ■研修について 20代後半～50代のベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、入社後3か月程度のOJTを通じた研修があるため、未経験の方でも不動産売買仲介で成果を上げるためのコツをフォローする体制が整っています。中途入社者も多く、車のディーラーの方、介護職の方、飲食業に従事していた方など他業界からチャレンジしている方も多数います！ ■物件について商談する相手は土地柄もあり富裕層メイン、社長、役員などの経営者、芸能人、医者などの士業の方々が中心です。成約額が大きい為、まずは2か月に1本を目安に取引の成約を目指します。（入社１～２年目の数値目標は約250万／月です。※仲介手数料ベース） ■働き方について・平均残業時間20時間程度。 →慣れてくれば、個人で業務を行うため業務調整もしやすく、PCログ管理など勤怠はしっかり管理しています。・育休・産休制度完備 →昨年度は2名の男性社員の育休取得実績があるため、ご家族との時間を確保することができます。・年間休日125日、完全週休二日制(火・水休み) ■組織構成：40名(男女比８：２／20代～30代) ■充実したインセンティブインセンティブ(月間)＝売上額×売上金額に応じた割合×月連続契約乗率となります。そのほか下記達成時にも報奨金制度があり、成果を出せば出すほどインセンティブが上がる仕組みです。・半期達成(最大で60万円の報奨金) ・月間売り上げをで1,500万円以上を達成（20万円報奨金）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収　主任クラス：630万円(歩合給含む)/店長クラス：1000万円 ※歩合給は成果に応じて支給 20代社員でも1000万円近い方もおり、トップセールスの方で2000万円もいます。 ■給与はご経験等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

東京都世田谷区北沢1-38-14

企業情報を見る

設立 1932年
従業員数 302名
平均年齢 37.9歳

求人情報全1件

〈未経験歓迎！〉【東京】渉外営業◆世田谷エリア中心の地域密着型◆住宅手当◆研修体制◎◆残業月15h

〈若手活躍中！／研修＋OJTでじっくり習得／有給取得日数14.3日(年間)／転居を伴う転勤なし／年休125日〉当金庫の渉外担当として、東京都内の各店舗エリアにて、個人・法人問わず地域のお客様へ金融サービスのご提案を担当していただきます。担当エリアを絞り、お客様一人ひとりと長期的な信頼関係を築きながら、預金・融資・資産運用・各種金融商品の提案や資産形成サポートを行います。 ■業務詳細・既存のお客様への定期訪問および資産状況のヒアリング・預金、融資、為替、資産運用など多様な金融商品のご案内・提案・経営者や個人事業主の方への事業運営や資金調達のアドバイス・新規顧客の開拓やご紹介いただいたお客様へのアプローチ・集金業務や口座開設サポート、アフターフォロー・お客様のライフイベントやニーズ変化に応じた各種金融サービスのご案内 ■取扱うサービス預金・融資・為替・資産運用・各種金融商品など幅広いサービスを提供し、地域の生活や企業活動を支えます。 ■組織構成渉外係は約90名が在籍し、20代～30代の若手社員が多数活躍。チームで情報共有し、一人ひとりをサポートし合う風土があります。1店舗あたりの渉外職員は平均4名ほど。立場に関係なくコミュニケーションを取り合い相談しやすい雰囲気です。研修で他支店の職員と関わる機会も多く、支店を越えた繋がりもある環境です！※定着率95％（2025年度） ■業務の魅力地域社会に直接貢献できるやりがいと、お客様からの「ありがとう」が励みとなる仕事です。さまざまな業界・業種の方と関わり、金融の知識や営業力を身につけられます。 ■教育体制入庫後はOJTや研修、資格取得支援（LEC連携）など教育体制が整い、未経験から着実に成長できる環境です。 ■就業環境年間休日125日以上、有給休暇の取得も推奨。残業は月平均15時間程度、賞与4か月分、子供手当・住宅手当等福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス未経験からスタートし、渉外担当のプロとして成長。将来的には係長・店長代理などのマネジメント職や本部企画へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力創業90年以上、地域に密着した安定経営。転居を伴う転勤なしで腰を据えて長期的に活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都世田谷区北沢1-38-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京橋支店住所：東京都中央区新富2-4-2 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新宿支店住所：東京都新宿区西新宿1-3-7 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験、能力、適性等を考慮の上、当庫規程により決定します※一律固定：渉外手当（月）20,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（7月、12月）昨年度平均実績4か月分（業績による）・昇給年1回（6月）・年収は初年度想定です ■社員の年収例年収720万円（35歳・経験12年／店長代理）年収670万円（31歳・経験8年／係長）年収440万円（24歳・経験1年／一般）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社データサービス

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー26F

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 264名
平均年齢 39.9歳

求人情報全5件

★開発エンジニア★大手メーカープライムベンダー/経験浅OK/経験言語・フェーズ不問/リモート案件多数

【募集背景】設立から60年以上、大手メーカーのプライムベンダーとして安定経営を続けるICTサービス企業です。信頼と実績のもとに、クライアントから受注が絶えないため、これまでのご経験を生かしたうえでSEとしてのキャリアの幅を広げながら活躍できる将来性を感じるあなたのような人材をぜひお招きしたいと考えております。顧客折衝を通じた課題解決力や、将来的にPM/PLとしてステップアップしたい方にも最適なポジションです。研修制度や自己研鑽の支援も手厚く、資格取得を目指す方にも万全の環境をご用意しています。【業務内容】オープン系、制御系、Web系など、お客様のニーズに合わせたシステムの構築。システム提案、コンサルティング、要件定義、基本設計などの上流工程や、構築、導入、運用管理など、システム開発を手掛けています。 ■プライム案件や上流案件多数 ■基本はチームで参画 ■幅広い業界のプロジェクトを経験し、自身の市場価値を高める具体的には… 経験浅めの方：テスト・簡単なプログラミングあるいは顧客システムの運用支援などの業務からスタート（社内研修豊富で、スキルアップを図ることも）ベテランの方：顧客折衝・要件定義など上流から携われる。PJによりリーダー業務もお任せします。〈案件例〉・クラウド型CRMサービスの導入支援、カスタマイズ設計開発・パッケージの導入支援：人事・給与のパッケージを大手企業へ導入する際の要件分析～本番稼働の支援作業・業務系システム構築：製造業・サービス業へのシステム設計～本番稼働の支援作業・自治体系：自治体業務システムの改修・テスト、問合せ対応。クラウドでの標準化対応・運用・保守：導入したお客様システムの運用・保守作業〈開発環境例〉　Java、JavaScript、C#、VB.NET、PL/SQL等〈仕事の魅力〉　・顧客対応や工程管理などPM業務のスキルも身に着けられる業務です。　・技術面の研修はもちろん、資格取得支援制度・階層別の研修もあり各自の要望に応じて自己研鑽ができる環境です。　・ご自身のスキルを活かし、チームとしての成功・達成感を感じていただけます。　・顧客開拓・新規領域・新事業創出へのチャレンジも可能な環境です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋屋同生命ビル6階勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【残業代】別途全額支給【賞与】年2回（7月、12月） ※業績により決算賞与あり ※給与：経験・能力を考慮して決定します ※年収：昨年度の賞与実績のため、業績により変動します ※昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】システムエンジニア◆大手自動車メーカーと取引有／土日祝休・年休125日/リモート可

～設立60年以上/大手企業と取引有/顧客の事業発展や業務効率の最大化に貢献／豊富なシステム導入・開発実績◎～ ■業務内容：民間企業や官公庁でのシステム構築全般のお仕事です。担当いただく仕事内容は、これまでのご経験やスキルを踏まえ、相談しながら決めていきます。 ※業種問わずユーザー業務のヒアリングや設計の経験、スクラッチシステム開発の経験がある方、大歓迎です。 ■当社の魅力・課長との月１の1on1にて希望する案件の相談が可能です。案件状況・ご自身のスキルによりますが、ご自身のやりたい業務などに合わせて、希望を聞いていただきやすい環境です。・大手企業様とも取引があり、サービスの高さから長期的なお取引が続いております。:大手自動車メーカー※プライム (２～３割)/パートナーSIer※二次請け ■プロジェクト例： ◎パッケージの導入支援人事・給与のパッケージを大手企業へ導入する際の要件分析～本番稼働の支援作業 ◎業務系システム構築製造業・サービス業へのシステム設計～本番稼働の支援作業 ◎自治体系自治体業務システムの改修・テスト、問合せ対応。クラウドでの標準化対応 ◎運用・保守導入したお客様システムの運用・保守作業案件規模は小規模で3～5名、大規模で10名以上の規模になるイメージです。全社では客先常駐４割、自社(リモート)６割。※同社では週２日までリモート可です。 ■開発環境例： Java, JavaScript, C#, VB.NET, PL/SQL ■同社の事業について： ◇ITソリューション企業活動を支援する様々なシステムや官公庁・自治体の行政運営の支援システムを構築しています。 ◎企業や行政の運営を支援する基幹系業務システムの構築（企画・分析・設計・開発） ◎クラウド型サービスのコンサルティング、導入支援 ◎超高速開発ツールでのWEBシステム構築 ◎AI関連システムの開発 ◇BPOサービス創業当初からデータ入力サービスをご提供しており、徹底した品質管理の下で、正確かつお客様のご要望に応じた納品を行います。入会申し込み、各種調査など、あらゆるデータのインプット・アウトプットに、高度なスキルを持った専門スタッフが迅速に対応します。

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第2名古屋三交ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験により決定します。 ※年収は昨年度の賞与実績のため、業績により変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡安商事株式会社

商品先物取引

大阪府大阪市中央区北浜2-3-8岡安商事本社ビル

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全3件

【博多／未経験歓迎】資産運用アドバイザー◆安心した老後を彩る／研修資格支援◎／一生もののスキルを習得

【未経験からプロフェッショナルへ／年休120日・土日祝休み・個人ノルマなし／お客様への「丁寧な提案姿勢」が強み／創業73年の老舗証券会社】 ★完全未経験の先輩社員も活躍中。未経験からでも安心してスタートできます！ ★予算達成に向けた無理な押し売りなし。お客様に誠実に向き合える環境！ ★お客様の将来設計をサポート。お金の先にある「人生」を支えるお仕事です！ ■業務詳細既存のお客様に対して、お客様の将来設計やライフプランに合わせた資産運用のアドバイスをお任せします。セミナーや個別相談のご案内から面談、フォロー対応まで一貫して担当します。＜仕事の流れ＞ (1)お電話でセミナー・相談のご案内 (2)興味を持ってくださったお客様との面談 (3)セミナー運営や資産運用のサポートノルマはありません。個人目標を設定し、数字に追われず信頼関係を築く営業ができます。頑張りは【インセンティブ】でしっかり評価します！ ■組織構成・所属：55名（営業／内勤比率5：5） ■入社後の流れ（1）資格取得（費用は全て会社負担）・証券外務員一種・金融先物取引・商品外務員など、仕事に必要な資格取得を目指します。（2）現場配属・事務作業や先輩社員のお打合せなどに同席しながら、業務の流れを習得します！（3）半年を目安に独り立ち・少しずつお客様の担当を持ちながら対応します。独り立ちした後も、気軽に相談ができる環境です！ ■異業種からの転職者が多数活躍中さまざまな業界出身のメンバーが未経験からスタートし、第一線で活躍しています。＜前職例＞・冷凍食品のルート営業・水道工事の職人・飲食・サービス業?など入社後に必要な知識やスキルは、丁寧な研修と実務を通じてしっかりと身につけることができます。 ■特徴・魅力 ◎お客様に寄り添うご提案・チームとして目標を追いますが、個人ノルマはなし。「ノルマのため」ではなく、お客様の「価値」を最優先できる環境です！ ◎社会貢献性の高さ・将来のライフイベントの備えとして注目度が上がっている「資産運用」のご提案を担います。・お客様の人生に長く関わり、将来の安心を一緒に考える。お客様一人ひとりの「人生設計」に寄り添えることが魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区祇園町4－13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,800円～325,321円固定残業手当/月：49,200円～75,929円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～401,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給年1回／賞与年2回（6月、12月）※業績による] ＜モデル年収＞ 370万円　／　入社2年目・25歳 420万円　／　入社3年目・26歳 553万円　／　入社6年目・36歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マネジメントサービスセンター

組織人事コンサルティング

東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング15F

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 215名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー

～大手企業の人材開発・育成／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社～ ■業務概要：当社は大手民間企業への人材アセスメント（マネジメント能力の診断）とそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系のコンサルタント会社です。設立から50年以上にわたり、製造業・金融・情報通信・サービス業・電気・ガスといった業界のリーディングカンパニーを顧客に持ち、延べ100万名を超えるリーダーやリーダー候補者の成長を支援することで人材開発に携わってきました。 ■職務詳細：大手顧客を中心にコンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。＜詳細＞「人材アセスメント（マネジメントの能力診断）」と「トレーニング（マネジメント・リーダーシップに求められるスキルの学習）」の提供を主とし、それらを通じて人事領域の顧客の課題解決をサポートします。営業が受注をした案件へアサインされるところから始まります。〈人材アセスメントプログラム〉通常、2－3日間に渡る能力診断のコース運営を行います。主に企業の昇進昇格を対象者として、様々なオリジナルの演習体験を通じて、マネジメント能力を診断し、クライアントに育成課題などを提言するところまで担います。〈トレーニング〉階層別研修やリーダーシップ研修など様々な研修を、1～3日で提供します。※年間取引社数約830社、うち約8割が従業員1000名以上の大手企業。 ■コンサルタントについて 30代～50代を中心に54名の正社員コンサルタントが在籍しています。コンサルタントのバックグラウンドとしては大手メーカー、金融業界、製薬会社、官公庁出身者、エンジニアや人材紹介会社でのフロント経験者など、様々な業界・職種経験者が活躍しています。何かしらのリーダー、マネジメント経験をお持ちでしたら、入社後、半年～2年間は育成期間として、しっかり支援を致しますので、コンサルタント未経験でもご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,230円～464,950円固定残業手当/月：80,500円～109,250円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 425,730円～574,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご年収の詳細はオファー面談時にご説明します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー

～大手企業の人材開発・育成／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社～ ■業務概要: 当社は大手民間企業への人材アセスメント（マネジメント能力の診断）とそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系のコンサルタント会社です。設立から50年以上にわたり、製造業・金融・情報通信・サービス業・電気・ガスといった業界のリーディングカンパニーを顧客に持ち、延べ100万名を超えるリーダーやリーダー候補者の成長を支援することで人材開発に携わってきました。 ■職務詳細：大手顧客を中心にコンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。＜詳細＞「人材アセスメント（マネジメントの能力診断）」と「トレーニング（マネジメント・リーダーシップに求められるスキルの学習）」の提供を主とし、それらを通じて人事領域の顧客の課題解決をサポートします。営業が受注をした案件へアサインされるところから始まります。〈人材アセスメントプログラム〉通常、2－3日間に渡る能力診断のコース運営を行います。主に企業の昇進昇格を対象者として、様々なオリジナルの演習体験を通じて、マネジメント能力を診断し、クライアントに育成課題などを提言するところまで担います。〈トレーニング〉階層別研修やリーダーシップ研修など様々な研修を、1～3日で提供します。※年間取引社数約830社、うち約8割が従業員1000名以上の大手企業。 ■コンサルタントについて 30代～50代を中心に54名の正社員コンサルタントが在籍しています。コンサルタントのバックグラウンドとしては大手メーカー、金融業界、製薬会社、官公庁出身者、エンジニアや人材紹介会社でのフロント経験者など、様々な業界・職種経験者が活躍しています。何かしらのリーダー、マネジメント経験をお持ちでしたら、入社後、半年～2年間は育成期間として、しっかり支援を致しますので、コンサルタント未経験でもご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル 14階勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,230円～464,950円固定残業手当/月：80,500円～109,250円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 425,730円～574,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■入社社2年間は保証、その後実績による予定年俸制へ移行 ■ご年収の詳細はオファー面談時にご説明します ■賞与：6か月分（基本給×6か月）を想定してます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

生命保険

東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower

企業情報を見る

設立 1907年
従業員数 579名
平均年齢 41.9歳

求人情報全34件

【大崎／週2在宅可】社内SE（フロント開発、プロダクト開発オープン）◇日本生命G／研修充実◎

【オープン系システムの知見・開発経験がある方／所定労働7時間／フレックス／大崎駅徒歩1分／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。 ITプロダクト開発部、ITフロント開発部のいずれかのグループでの採用となります。自社の生命保険商品に関するシステム開発・保守業務をお任せいたします。 ※開発作業は外部ベンダーに委託しています。 ■業務詳細：・保険契約管理システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保険契約管理システムに関する保守・代理店システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保守・その他社内システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保守・成長戦略案件、現行システムの計画、開発・現行システムの保守・開発プロジェクト計画の策定および社内承認に向けた提案や各種サポート ■配属先情報：・ITプロダクト開発部　各グループ10名程度で全40名程度の組織です。・ITフロント開発部　各グループ4～8名程度で全20名程度の組織です。 20代から50代まで幅広く在籍しています。 ■配属先のミッション： ITプロダクト開発部のミッションは契約管理システムの開発およびその保守を行っていくことです。契約管理システムなどのシステムを自社で開発しています。 ITフロント開発部のミッションは代理店向けのシステムや社内システムの開発およびその保守を行っていくこと、およびシステム開発全体の企画機能を持っています。金融機関向け生保WEBや社内システムを自社で開発しています。 ■キャリアパス：自組織のチームリーダー、グループ長、および他グループの管理職などを目指して頂けます。 ■ポジションの魅力：・業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。・穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。・残業月30時間程度でワークライフバランス◎ ・週2回程度の在宅勤務可能 ■研修制度：グループ会社の研修受講を通じて技術的スキルの習得が出来ます。 IT部門の社員は、年1回（1日～2日研修が中心）受講し、自身の技術向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,500円～793,899円＜月給＞ 361,500円～793,899円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・インセンティブボーナスを含みます。 ※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。（固定給＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年１回（6月）・給与改定：年1回（６月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大崎】社内SE(システム開発)汎用系オープン系経験歓迎/リモート可/服装自由/研修充実/日本生命G

～所定労働時間7時間／週2回在宅可能／積極的なIT投資を実施中～ ■仕事内容自社の生命保険商品に関するシステム保守・開発業務をお任せいたします。（上流）・開発プロジェクト計画の実行および社内承認に向けた提案・ユーザ部門との案件調整、要件定義作成・開発プロジェクト管理（進捗管理、課題・障害管理）・ベンダー納品物の受入検収 ■研修制度 ≪グループ会社主催の研修≫ グループ会社の研修受講を通じて技術的スキルの習得が出来ます。 IT部門の社員は、年1回（1日～2日研修が中心）受講し、自身の技術向上に努めています。＊研修内容＊プロジェクトマネジメントの研修、クラウド研修、ビジネスアナリシス研修、データベース設計研修、要件定義技法研修、ＩＴアーキテクト研修、Python研修など、自身で興味のある研修を選択肢し受講しています。尚、受講内容は直接業務に関わる内容以外の受講も可能です。 ■組織構成：システム開発部　契約管理システム第三Gは社員9名、常駐ベンダー20名 ■残業：30時間/月程度（法廷内残業含む） ■在宅勤務：週2日程度 ■将来のキャリア：SRMチームリーダー、契約管理システム第三G長、および他グループのチームリーダーまたはグループ長などを目指して頂けます。 ■キャリアパス自組織のチームリーダー、グループ長、および他グループの管理職などを目指して頂けます。 ■配属部署の役割 ITプロダクト開発部のミッションは契約管理システムの開発およびその保守を行っていくことです。契約管理システムなどのシステムを自社で開発しており、新契約システム、保全保険金システム、共通システム、年金支払・HELIOSの四つのグループで構成しています。社員・常駐ベンダー以外にオフショアベンダー（中国・大連）も抱えることでユーザー部門からの様々なシステム開発リクエストに応えています。《当社からのメッセージ》当社は、ご入社頂けた方の1人ひとりに対して、前職で培ったご経験やスキルを活かせるフィールドや健康で充実した生活が送れる様な各種制度を提供することで、キャリア形成をサポートしています。叶えたいキャリアや未来に向けて共に挑戦し続ける方をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大崎オフィス住所：東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,300円～582,999円＜月給＞ 302,300円～582,999円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・インセンティブボーナスを含みます。 ※前職の給与を考慮し、当社規定の則り決定します。（固定給＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年1回（6月）・給与改定：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士急行株式会社

レジャー・アミューズメント

本社／山梨県富士吉田市新西原5-2-1 東京本社／東京都渋谷区初台1-55-7

企業情報を見る

設立 1926年
従業員数 301名
平均年齢 38.7歳

求人情報全1件

富士をいろんな角度から魅せられる総合職（社宅あり／経験不問）

ジョブローテーションを通じて幅広い事業への見識を深めながら、将来の幹部候補として活躍できます。本人の希望（自己申告書、年数回の人事面談）を考慮した上で、「運輸」「レジャー・サービス」「不動産」３本の柱を中心にキャリアアップいただきます。 Point！￣V￣ ★”富士”という世界的に強力なコンテンツを用いた、開発事業に携われる！ ★重要な判断を行う機会も多く、経営的な目線を養える！ ★経営者との距離が近く、チャレンジできる環境が多い！活躍できるフィールド￣V￣￣￣￣￣￣￣￣【事業】 ◎レジャー・サービス事業：遊園地、ホテル、ゴルフ場、スキー場、キャンプ場、温浴施設、飲食・物販、旅行業 ◎運輸事業：鉄道、バス、ハイヤー、タクシー、ロープウェイ、船舶 ◎不動産事業：不動産の売買・賃貸、別荘の開発・販売【職種】企画・営業・経理・人事・総務・施工管理・広報宣伝・整備など「自分の活躍で、お客さまに感動を与えられることにやりがいを感じています」（社員談）入社後の流れ￣V￣￣￣￣ ▼入社（入社時期は希望に応じて決定します）入社後研修（1日） …座学で当社についてや社内制度などを学び、当社の運営する各施設の見学を行います。 ▼教育配置（6カ月程度） …まずは3カ月間、希望を考慮し、グループ会社の現場に配属。実際に当社の仕事を理解・体験いただきます。＜配属例＞富士急ハイランド、ピカ、ハイランドリゾートその後、3カ月間、管理部門を経験し、グループの全体像を把握いただきます。数字やデータに基づいた、定量的な判断能力を養い、幹部候補としての基礎を習得します。 ▼本配属 …本人の希望する仕事内容・勤務地、適性などに応じ、相談を踏まえて配属。3年～5年に1度のジョブローテーションを通じてキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者などを目指していただけます。「グループ会社の社長と関わる中で、経営的思考が養われました」（社員談）

【社宅あり／U・Iターン歓迎／関東近郊のみ】山梨県、東京都、神奈川県、静岡県 ★最初の配属先は、本人の希望する仕事内容・勤務地、適性などに応じて相談を踏まえて配属となります。(出向の場合は在籍出向となります) 【山梨県（富士五湖エリア）】富士急行山梨本社、富士急ハイランド、ハイランドリゾート、ピカ（本社、各事業所）、富士急バス、富士山麓電気鉄道【静岡県】富士急モビリティ（御殿場市）【神奈川県】相模湖リゾート（相模原市）【東京都】富士急行東京本社（渋谷区）、フジエクスプレス（港区本社）入社2年～3年後に、他グループ企業への出向の可能性もございます。 ★ジョブローテーションを通じ、さまざまなキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者へのキャリアアップを目指せます！事業内容【交】：交通（運輸業）【ア】：アミューズメント・宿泊施設・レジャー業出向区分【／在】：在籍出向受動喫煙防止措置：敷地内すべて禁煙 ※就業中の喫煙は就業規則により禁止しております。

【共通】年俸制 491万3000円以上（固定残業代含む／大卒初任給） →月額28万9000円以上＋賞与 ※年俸額の17分の1が毎月支給の給与、17分の5が賞与となります。　ただし課長職以上は年俸額の12分の1が毎月支給の給与となり、賞与はありません。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月5万円以上含む（年俸額491万3000円の場合の固定残業代は60万円）　固定残業時間を超える残業を行った分は別途支給します。 ※経験・能力や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※目標管理制度により成果を年俸額に反映します。＜試用期間中＞月額26万100円以上（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月4万5000円以上含みます。 ※固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※その他の労働条件に変更はありません。

株式会社三栄建設

ゼネコン

大阪府八尾市西弓削3-1

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 187名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋・転勤無】非住宅の建築施工管理◆５０代活躍／休１２５土日祝／家族・住宅手当有で福利厚生◎

◆再雇用制度あり／資格手当・合格お祝い金ありで資格補助制度充実◎／大手取引有り／平均勤続勤務年数12年／平均有給休暇取得日数12日／育休取得実績あり／年間休日125日／土日祝休み◆ ■業務内容建築物の改修工事（立案・見積・施工）主にグループ会社（ボウリング場）施設の建物改修、設備改修を行います。（例：耐震、外壁、電気、水廻り等) ■案件詳細・対象物：グループ会社（ボーリング場）の施設管理・エリア：東海地方の店舗（関東にも4店舗あり）・直行直帰可能！（1人1台社用車貸与あり） ■事業の特徴・総合建設業…永年にわたる豊富な経験の中から、幅広い建築ニーズに応える高度な専門知識とノウハウを蓄積し、事務所や学校、病院、工場、倉庫、店舗など、それぞれの目的に応じた最適の機能と構造、外観を有する建築物を創造しています。安全性、工期の短縮、省力化、低コスト化といった基本ニーズへの対応はもちろんのこと、時代の要請でもあるインテリジェント化や環境保全などのテーマにも意欲的に取り組み、ますます多様化、高度化する都市のニーズにトータルに応えています。・建築鉄骨製作…業界内でも上位2番目の設備を備えたHグレードの工場をフルに稼動させ、建築鉄骨制作及び建築鉄骨工事を主体とした大型プロジェクトへの参画を行なっています。鉄構は創業以来の基盤事業として重要な位置を占めてきた部門です。積み重ねた技術力と新たなシステムで、数々の大型物件に足跡を残しています。 ■同社の魅力様々な建物に対応できる技術を持つゼネコン部門と新時代に対応したシステム及び設備を持つ鉄骨ファブ部門。この両輪によって企業の安定化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グランドボウル事務所住所：愛知県名古屋市緑区忠治山２０１勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／南大高駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～620,000円＜月給＞ 400,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格助成制度一級建築士：1年間の学費助成有資格難易度により合格奨励金支給有（例）一級建築士：100万円 ■資格手当 1級建築士：3万円建築施工管理技士1級：1.5万円 ■現場手当：一律3万円支給 ■昇給：有（3,000円～10,000円/月） ■賞与：年2回（前年度4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・転勤無】非住宅の建築施工管理◆５０代活躍／休１２５土日祝／家族・住宅手当有で福利厚生◎

◆再雇用制度あり／資格手当・合格お祝い金ありで資格補助制度充実◎／大手取引有り／平均勤続勤務年数12年／平均有給休暇取得日数12日／育休取得実績あり／年間休日125日／土日祝休み◆ ■業務内容建築鉄骨製作と総合建設業の２つの異なる事業を展開し、半世紀に亘り関西一円を中心に地域に密着した事業を展開してきた当社。そんな当社にて、非住宅物件の施工管理者として、安全、工程、資材、予算等を管理していただきます。 ■案件詳細・対象物：公共施設（学校や託児所）や老人ホームなどの福祉施設、介護施設、工場、オフィス、倉庫など ※元請けです・エリア：大阪府八尾市、東大阪市中心（オフィスから約1時間圏内）。一部奈良県や三重県もあり・出張：無し・直行直帰可能！・担当案件数：原則1人1件。1日にいくつも現場を回る必要はありません。・1案件の人数：2～4名。困ったことがあっても周囲のメンバーと相談しながら進められます。 ■事業の特徴・総合建設業…永年にわたる豊富な経験の中から、幅広い建築ニーズに応える高度な専門知識とノウハウを蓄積し、事務所や学校、病院、工場、倉庫、店舗など、それぞれの目的に応じた最適の機能と構造、外観を有する建築物を創造しています。安全性、工期の短縮、省力化、低コスト化といった基本ニーズへの対応はもちろんのこと、時代の要請でもあるインテリジェント化や環境保全などのテーマにも意欲的に取り組み、ますます多様化、高度化する都市のニーズにトータルに応えています。・建築鉄骨製作…業界内でも上位2番目の設備を備えたHグレードの工場をフルに稼動させ、建築鉄骨制作及び建築鉄骨工事を主体とした大型プロジェクトへの参画を行なっています。鉄構は創業以来の基盤事業として重要な位置を占めてきた部門です。積み重ねた技術力と新たなシステムで、数々の大型物件に足跡を残しています。 ■同社の魅力様々な建物に対応できる技術を持つゼネコン部門と新時代に対応したシステム及び設備を持つ鉄骨ファブ部門。この両輪によって企業の安定化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社（心斎橋）住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-15 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本店住所：大阪府八尾市西弓削3-1 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～620,000円＜月給＞ 400,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格助成制度一級建築士：1年間の学費助成有資格難易度により合格奨励金支給有（例）一級建築士：100万円 ■資格手当 1級建築士：3万円建築施工管理技士1級：1.5万円 ■現場手当：一律3万円支給 ■昇給：有（3,000円～10,000円/月） ■賞与：年2回（前年度4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高山ランド株式会社

不動産管理

東京都渋谷区神南1-20-16高山ランドビル7F

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【渋谷／未経験・第二新卒歓迎】業務改善サポート（経営と現場をつなぐアシスタント）※基本残業無／転勤無
- NEW
【年休129日／完全週休2日制（土日祝）／有給休暇取得率85％以上／創業60年の安定基盤／渋谷駅徒歩5分】 ■採用背景当社は渋谷で創業62年。長年続く安定基盤に加え、営業利益率35％超という高い収益力を誇っています。これから目指すのは、個々の能力に頼るのではなく、再現性のある“仕組み”で勝ち続ける組織づくりです。その中核を担う「経営と現場をつなぐ」存在として、業務改善サポート職を募集します。 ■ 業務のミッション経営陣が定めた方針を、実務レベルで“機能する仕組み”へ落とし込む役割です。単なる事務ではなく、「なぜ成功するのか？」を構造的に理解し、誰がやっても成果が出る“仕組み・設計図”を作る仕事です。 ■ お任せするミッション 1. 業務マニュアルの作成現場ヒアリングによる属人化ノウハウ（コツ）の言語化、業務プロセスの分解・可視化を行い、誰でも実行できる標準手順書の作成を行います。 2. 運営の「最適化」施策提案・実行実際の運用データをもとにボトルネックを特定。現場の声や数値を分析し改善案を提案、実行します。 3. 補助・サポート業務新事業の市場リサーチ、必要データの集計・レポート作成 4.ヒト・モノの手配事業のフェーズに合わせた最適なスキルを持つ人材の配置、インフラやシステムの選定、拠点の確保 ■未経験の方向けのフォロー体制方向性やアクションは明示されるので特に事業開発や管理部門での経験は不問、メール対応や顧客対応ができれば全く問題ありません。1on1は3か月に1回の頻度で定期的に開催。加えて業務の相談や質問、不安点があれば都度メールや直接相談できる環境です。 ■ この仕事で得られるもの ● 一生使える“構造化スキル” 混乱した状況を整理し、誰でも実行できる仕組みに変える能力が身に付きます。どんな業界・職種でも通用する普遍的なスキルです。 ● 経営に近い視点を習得財務諸表の読み方、高収益モデルの裏側、経営判断の背景となる“数字の見方”を学べます。 ● ゼロから仕組みを作れる経験新しい部門を立ち上げるような経験値を得られます。若手のうちにこれだけの裁量がある環境は希少です。 ●新事業立ち上げ既存事業で経験を積むことによって、将来は新事業の提案や立ち上げに関わっていけます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-20-16 高山ランドビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～315,000円＜月給＞ 230,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※4.0ヶ月(昨年度実績／年間) ■家族手当、役職手当モデル年収：入社5年 520万円　　　　　　入社8年 625万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大京アステージ

不動産管理

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18オリックス千駄ヶ谷ビル

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 1,825名
平均年齢 42.0歳

求人情報全82件

＜札幌／資格手当充実＞マンションの修繕工事手配・監理◆元請・現場非常駐・内勤7割／残業20ｈ程
- NEW
【施工管理・設備管理・ビルメンなどの現場経験を活かす×ワークライフバランスを整える◎】～オリックスグループで安定性◎／業界経験不問／常駐・夜勤なし！7割がオフィスワーク／年休129日・残業20h程・フレックスあり～ ■業務詳細ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。・工事見積書および工事完了報告書の作成・スポットで現場をまわり、点検や工事状況の進捗確認・協力会社への改善指示・理事会、総会に出席して工事内容の説明＼＼　働きやすさ◎　ライフイベントに合わせて就業可能！　／／ ◇基本土日祝休み・残業20ｈ程・フレックスタイム制あり。 ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です） ◇元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。 ◇対象物件がマンションのため、夜勤はありません。 ※月に数回、土日開催の理事会・総会に出席する場合があります。その際は、平日に振替休日を取得していただきます。 ■入社後の研修について入社後はマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただきます。その後、弊社システムを使用した見積り作成方法などの研修を実施、各支店へ配属後はOJTで教育を行います。中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。 ■資格手当建築施工管理技士1級は月３万円、管工事施工管理技士1級は月1万5千円など手当が充実。（取得資格の組み合わせによっては月最大7万5千円まで支給） ■キャリアイメージ将来的には、管理職を目指すこと、本社で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、社内公募制度（要件あり）により技術分野以外へのキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です ◇参考　企業公式見解 https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店（敷島プラザビル）住所：北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島プラザビル勤務地最寄駅：東西線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～332,500円その他固定手当/月：22,000円～76,000円＜月給＞ 240,000円～408,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与 ※業績賞与：会社業績に連動／平均４ヶ月分(年間) ※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。記載の想定年収は月20時間分の残業代込みの年収を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜札幌＞マンションの修繕工事手配・監理※元請・内勤7割◆年休129日・フレックスあり・残業20ｈ程
- NEW
【誰もが知るライオンズマンションの会社！オリックスグループで安定性◎】～業界トップクラスの実績／業界経験不問／現場常駐・夜勤なし！7割がオフィスワーク／年休129日・残業20h程・フレックスあり～ ■業務詳細ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。・工事見積書および工事完了報告書の作成・スポットで現場をまわり、点検や工事状況の進捗確認・協力会社への改善指示・理事会、総会に出席して工事内容の説明＼＼　働きやすさ◎　ライフイベントに合わせて就業可能！　／／ ◇基本土日祝休み・残業20ｈ程・フレックスタイム制あり。 ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です） ◇元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。 ◇対象物件がマンションのため、夜勤はありません。 ※月に数回、土日開催の理事会・総会に出席する場合があります。その際は、平日に振替休日を取得していただきます。 ■入社後の研修について入社後はマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただきます。その後、弊社システムを使用した見積り作成方法などの研修を実施、各支店へ配属後はOJTで教育を行います。中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。 ■キャリアイメージマンションの修繕工事を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。将来的には、管理職を目指すこと、本社で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、社内公募制度（要件あり）により技術分野以外へのキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です ◇参考　企業公式見解 https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店（敷島プラザビル）住所：北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島プラザビル勤務地最寄駅：東西線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～332,500円その他固定手当/月：22,000円～76,000円＜月給＞ 240,000円～408,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与 ※業績賞与：会社業績に連動／平均４ヶ月分(年間) ※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。記載の想定年収は月20時間分の残業代込みの年収を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本合成洗剤株式会社

化粧品メーカー

大阪府八尾市跡部南の町2-2-4

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 89名
平均年齢 46.0歳

求人情報全8件

【八尾】フォークリフト運転／倉庫作業 ◇夜勤なし／住宅補助あり／年休120日
- NEW
【黒字経営◎老舗化学メーカー／未経験からの入社実績あり◎丁寧な研修体制で安心／年間休日120日／安く食べられる社食あり／長く働ける環境】＜この求人のポイント＞ ◎ フォークリフト経験を活かして安定企業へ ◎ 夜勤なしで生活リズム安定 ◎ 年休120日／土日祝休みで働きやすい ◎ 大手メーカーとの取引多数で安定性 ■ 仕事内容液体洗剤・ハンドソープなどの日用品を製造する工場にて、フォークリフトを使用した物流・倉庫業務をお任せします。 ▼具体業務・搬入車両からの荷下ろし・出荷用トラックへの積み込み・倉庫内での製品・原料の移動／保管・製造ラインへの資材供給・在庫管理業務 ▼入社後の流れ先輩社員によるOJTを実施いたします。簡単な業務からお任せをさせていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■ この仕事の魅力＜１＞生活に欠かせない製品を作る安定性・洗剤・日用品は景気に左右されにくく、長期安定して働ける業界・自社ブランド、OEMなど様々な製品を製造しており、受注量も好調◎ ・受注増加に伴い、新工場・新社屋も増設中＜３＞現場から管理職までステップアップ可能・（昇格例）主任：4～5年後／係長：7～8年後／課長：10年後 ■ 職場環境・食堂あり・ロッカールーム完備・空調設備あり ■ 組織体制・約70名（正社員約40名）・20～40代中心の落ち着いた組織です ■ 働き方・夜勤なし・土日祝休み・残業：20～40時間（平均30h） ■ 勤務地研修後の配属地については、選考内にて決定をさせていただきます。入社時：八尾本社研修後：八尾本社または奈良工場（2027年新設予定） ■ 同社について日本合成洗剤株式会社は、創業約100年の歴史を持つ老舗化学メーカーです。洗剤・日用品を中心に、“暮らしに欠かせない製品”を手がける生活密着型のメーカーとして安定した事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　※最新住所：大阪府八尾市跡部南の町2-2-4 勤務地最寄駅：ＪＲ大和路線／久宝寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円＜月給＞ 220,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・モデル年収： 2年目 370万円~ / 5年目 450万円~ ※あくまで一例になります。ご経験等に応じて上記金額は変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八尾or奈良】＜未経験歓迎＞機械オペレーター（洗剤・石鹸の配合工程）◇基本土日祝休／空調完備
- NEW
【黒字経営◎老舗化学メーカー／未経験からの入社実績あり◎丁寧な研修体制で安心／年間休日120日／安く食べられる社食あり／長く働ける環境】＜point＞ ◎黒字経営の老舗メーカーで安定した働き方 ◎受注増加中！工場・新社屋も増設予定 ◎未経験歓迎／丁寧な教育体制で安心スタート ◎年休120日＋夜勤も無理のないシフト設計 ◎食堂・ロッカー完備で働きやすい環境 ■ 仕事内容液体洗剤・ハンドソープなどの日用品を製造する工場にて、「配合（はいごう）工程」を担当いただきます。＜具体的には＞製造指示書に沿って、下記作業を行います。・原料をタンクへ投入・原料の分量チェック・混ぜ合わせ作業・温度管理（加温）・撹拌（かくはん）作業・製造記録の確認 ★未経験の方も安心★ 作業手順はすべて指示書に記載されているため、未経験の方でも一つずつ覚えていけます。 ★やりがい★ 担当タンクがあり個人で仕事を進めていく形となります為、自分で段取りを考えて仕事を遂行することが好きな方にぴったりです。担当する製品が完成したときには、自分が作った商品が全国の店頭に並ぶやりがいを実感できます。 ★手に職をつける★ 将来的に、フォークリフトの免許を取得していただく予定です。（原料投入は200kgドラムを転がしたり、風袋20kgを投入するなど体力がいる内容になります。） ■ 工程について ▽製造は大きく2つに分かれています配合工程：原料を混ぜる工程（今回の配属予定）充填工程：容器に詰める工程 ■ この仕事の魅力＜１＞生活に欠かせない製品を作る安定性・洗剤・日用品は景気に左右されにくく、長期安定して働ける業界・自社ブランド、OEMなど様々な製品を製造しており、受注量も好調◎ ・受注増加に伴い、新工場・新社屋も増設中 ■ 職場環境・食堂あり・ロッカールーム完備・空調設備あり（工程ごとに対応） ■ 組織体制・約70名（正社員約40名）・20～40代中心の落ち着いた組織です ■ 働き方頻度：4～5週間に1回程度内容：月～金まで5日間連続で夜勤それ以外の週：基本は日勤 ◎夜勤→日勤の無理な連続勤務なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社　※最新住所：大阪府八尾市跡部南の町2-2-4 勤務地最寄駅：ＪＲ大和路線／久宝寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞奈良新工場住所：奈良県磯城郡田原本町十六面132番地勤務地最寄駅：近鉄橿原線／田原本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・モデル年収： 2年目 360万円~ / 5年目 400万円~ ※あくまで一例になります。ご経験等に応じて上記金額は変動いたします。・上記は想定される時間外労働手当を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユー・エス・イー

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿4-22-10

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 927名
平均年齢 39.6歳

求人情報全8件

【アプリケーションエンジニア／リーダ】自社勤務／直請け多数／対宅勤務相談可／創立56年
- NEW
■□当社の魅力をご紹介■□ └公共案件や法人案件の殆どがプライム案件で、自社内で開発や保守を行っています └独立系企業のためベンダーやプラットフォームに制約がありません └超上流工程から下流工程、保守運用まで自分に合った工程に携われます └様々な経験を積んでスキルアップを行う機会や場面が多数あります ■□開発環境■□ ▽共通 └使用するクラウドサービスは、AWS/Azure/オラクルクラウド/Salesforce等です └アジャイル開発やウォータフォール開発など、様々な開発手法にてシステムを構築しています └AWSにおける開発はReact, Vue とAWS Lambdaそして各種サービスを使ったモダナイズ開発になります。 └Salesforceにおける開発では、基本機能を使いながら、LWCとapexによる開発になります。 └オンプレミスではJavaでの開発を中心としております。 └その他の言語としては、Node.jsやPythonも使われており、プロジェクトにおける最適な言語での開発を行っています。 ▽公共系 └官庁様や特殊法人様向けに「社会課題の解決」をシステムで支え、社会基盤となるシステムの開発に携われます。 └当社は官公庁様における入札資格「最高ランク：Ａ」を取得しおり、全国規模で入札に直接参加しております。 ▽法人系 └様々な業種のエンドユーザ様へシステムを提供しています。 └エンドユーザ様と直接お会いし、提案から納品、その後の保守まで幅広く経験できます。 └使用するプログラミング言語はJava/Python/.NET系/JavaScript等です。【プロジェクトの一例】◇公共系　◆法人系　◇警察庁警察行政手続オンライン化システム　◇厚生労働省精神保険指定医資格審査システム　◇デジタル庁事業者ベース・レジストリ公開サイトパイロット構築・検証事業　◇海洋に関する学術的データの公開　◇経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業　◆家電販売会社向け最適プラン見積システム　◆レンタル業者向け契約管理システム　◆エステ業者向け総合管理システム　◆金融会社与信管理システム　◆リース会社向けトラックファンド統合管理システム　◆出版社向け受発注・在庫管理システム　：変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都渋谷区恵比寿４－２２－１０勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 勤務地最寄駅：恵比寿駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先住所：23区内を中心とする東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年二回（4ヶ月分） ※賞与は業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【アプリケーションエンジニア】自社勤務／一次請け多数／在宅勤務相談可／創業56年目のSIer

■□当社の魅力をご紹介■□ └公共案件や法人案件の殆どがプライム案件で、自社内で開発や保守を行っています └独立系企業のためベンダーやプラットフォームに制約がありません └超上流工程から下流工程、保守運用まで自分に合った工程に携われます └様々な経験を積んでスキルアップを行う機会や場面が多数あります ■□開発環境■□ ▽共通 └使用するクラウドサービスは、AWS/Azure/オラクルクラウド/Salesforce等です └アジャイル開発やウォータフォール開発など、様々な開発手法にてシステムを構築しています └AWSにおける開発はReact, Vue とAWS Lambdaそして各種サービスを使ったモダナイズ開発になります。 └Salesforceにおける開発では、基本機能を使いながら、LWCとapexによる開発になります。 └オンプレミスではJavaでの開発を中心としております。 └その他の言語としては、Node.jsやPythonも使われており、プロジェクトにおける最適な言語での開発を行っています。 ▽公共系 └官庁様や特殊法人様向けに「社会課題の解決」をシステムで支え、社会基盤となるシステムの開発に携われます。 └当社は官公庁様における入札資格「最高ランク：Ａ」を取得しおり、全国規模で入札に直接参加しております。 ▽法人系 └様々な業種のエンドユーザ様へシステムを提供しています。 └エンドユーザ様と直接お会いし、提案から納品、その後の保守まで幅広く経験できます。 └使用するプログラミング言語はJava/Python/.NET系/JavaScript等です。【プロジェクトの一例】◇公共系　◆法人系　◇警察庁警察行政手続オンライン化システム　◇厚生労働省精神保険指定医資格審査システム　◇デジタル庁事業者ベース・レジストリ公開サイトパイロット構築・検証事業　◇海洋に関する学術的データの公開　◇経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業　◆家電販売会社向け最適プラン見積システム　◆レンタル業者向け契約管理システム　◆エステ業者向け総合管理システム　◆金融会社与信管理システム　◆リース会社向けトラックファンド統合管理システム　◆出版社向け受発注・在庫管理システム　：変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-22-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 勤務地最寄駅：恵比寿駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,000円＜月給＞ 280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年二回（4ヶ月分） ※賞与は業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東急モールズデベロップメント

不動産管理

東京都渋谷区道玄坂1-10-7五島育英会ビル5F

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 245名
平均年齢 -

求人情報全11件

【首都圏／不動産管理経験者歓迎】商業施設の運営管理　 ※年収500万円～／残業20時間程度

～不動産管理経験者歓迎／大手商業PM会社の総合職でキャリアの幅を広げられる／希望休を出せるため家庭の行事やプライベートも安心／残業平均20時間程度～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：同社の総合職として東急線沿線を中心とした商業施設の運営管理業務をお任せ致します。総合職での採用のため、様々な知識やご経験を積める機会がございます。 ■業務詳細：配属となった商業施設の運営業務をお任せ致します。今回は総合職採用のため以下の業務をご担当いただきたいと考えております。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。【営業担当】…テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、指導を行います。売り上げ向上のため、テナントスタッフのスキルアップのための研修なども計画。コミュニケーション能力が不可欠な業務。【販売促進担当】…施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当。地域のお客さまのニーズを察知し、常に情報を敏感にとらえることが必要です。【管理担当】…施設の維持・管理。警備、清掃、インフォメーションなどのサポートスタッフの取りまとめ・調整を担当。【経理担当】…売上管理や賃料・諸経費の精算、収支管理など。SC全体の売り上げと物件収支の管理などが主な業務。 ※配属はご希望も考慮致します。 ■就業環境：下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。・シフト制ですが毎月希望休を出すことが可能です。人員構成が充実しているため、お互いにカバーしながらプライベートとの両立を図ることが可能です。・女性社員も活躍。産育休取得実績も豊富です。時短勤務で働いているママさんもおります。・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。・スライド勤務制度…基本の勤務時間（9時半から18時半の実働8時間）のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。・シェアオフィス利用可能…東急グループのシェアオフィス「New Work」が利用可能です。 ■配属予定施設：東急線沿線を中心とした東京又は神奈川内のいずれかの商業施設または本社 ※同社HPを参照ください。適正と希望を考慮して決定致します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル5F 勤務地最寄駅：東横線／半蔵門線／ＪＲ／銀座線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を想定した理論値です。選考によって上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回【年収例】（1）35歳・中途入社4年目（月給35.7万円+賞与）※月20H残業代込みで637万円（2）30歳・中途入社2年目（月給28.4万円+賞与）※月20H残業代込みで506万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏】総合職※東急グループ／二子玉川ライズ S.C.等商業施設運営会社／年休123日／福利厚生◎

～中途採用活躍中／希望休を出せるため家庭の行事やプライベートも安心／就業環境◎（年間休日123日・在宅勤務・融通が利く勤務時間制度有＋αの魅力ある制度多数）／部署の残業平均約20時間～ ■業務内容：今回は総合職採用のためご経験やスキルに応じて、以下の業務のいずれかをご担当いただきたいと考えております。ご入社後には、ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。（1）商業施設のプロパティマネジメント業務 ∟イベント企画や広告制作による集客施策、テナント対応や売上向上支援、施設の維持管理・運営調整、ならびに売上や収支の管理などを担当します。（2）リーシング業務 ∟テナント誘致では、幅広い業種の情報収集力と約1,500店舗のネットワークを活用し、魅力的な店舗構成を実現します。併せて商業企画では、マーケット分析やフロアリニューアルの企画立案、施設運営計画の策定などを通じて、開発やリニューアル業務の支援を行います。（3）商業施設のビルマネジメント業務 ∟同社が運営管理する商業施設の施設管理（法定点検等含）、テナント入退店時の内装監理業務を主にお任せします。第二新卒、建物の施工管理経験者歓迎です。大型の商業施設でスキルを身に着けながらキャリア形成が可能です。 ■就業環境：下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。・シフト制ですが毎月希望休を出すことが可能です。人員構成が充実しているため、お互いにカバーしながらプライベートとの両立を図ることが可能です。・女性社員も活躍。産育休取得実績も豊富です。時短勤務で働いているママさんもおります。・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。・スライド勤務制度…基本の勤務時間（9時半から18時半の実働8時間）のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。 ■配属予定施設：東急線沿線を中心とした東京又は神奈川内のいずれかの商業施設または本社 ※同社HPを参照ください。適正と希望を考慮して決定致します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル5F 勤務地最寄駅：東横線／半蔵門線／ＪＲ／銀座線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考によって提示年収が上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユリーカ

システムインテグレータ（SIer）

長野県塩尻市大字広丘野村1688-1広丘ショッピングタウン(GAZA)3F

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【長野県塩尻市＊幅広い年代活躍】業務系・Web系エンジニア◆リモートOK／完全土日祝休／残業10H

～知見活かして要件定義に携われる／人気事業への積極的な取り組みで業務の幅広さが魅力／年休124日・完全土日祝休み・残業10H・リモートOKで働きやすい環境／IUターン制度充実～ ■業務概要基幹業務系システム、web系システム開発プロジェクトをはじめ多様なプロジェクトに参画していただきます。主な担当工程は、要件定義、設計・製造工程となりますが、スキル・経験に基づいて担当詳細を決定いたします。 ※インフラ構築事業に携わっていただく可能性もございます。 ■プロジェクト例＜システム構築＞・生産管理システムカスタマイズ開発、導入支援・データ共有システム開発・プリンターUI機能開発・評価・税務系システムパッケージ開発＜ECソリューション＞・ECサイト構築・WEBマーケティング（集客・販売促進）・AIキャットボット：AIによる顧客対応を実現し、機会損失やページ離脱を防ぐFAQチャットボットサービス・OMO/店舗対応：店舗にQRコードによるネット上で商品説明や多言語翻訳サービス ■キャリアアップできる環境・要件定義から携わることができるため、エンジニアの楽しさをより味わうことができます。・人気事業に積極的に取り組んでおり、幅広いプログラミングができるため、エンジニアのスキルを高めることができます。・専門性を見に付けた後、更なるキャリアアップとしてPL・PMを目指すことも可能な環境です◎ ■働きやすい環境・完全土日祝休み、時短勤務制度有と高く長きに渡り腰を据えて就業頂ける環境が整っています。・テレワークやITツールの積極的な活用によって残業は10時間程度です。 ■当社の魅力同社は1981年に創業し、現在では東京と長野に拠点を構え、長野県内の顧客を中心に幅広い業種の顧客に対してシステム開発を通じて貢献しています。同社では基幹業務系、Web系システムを中心に多様なソリューション提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野本社住所：長野県塩尻市広丘野村 1688-1 広丘ショッピングタウン(GAZA)3階勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：35,700円～571,000円＜月給＞ 35,700円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮の上、規程により決定いたします ■昇給：年1回(4月)※実績連動制 ■賞与：年2回(7月・12月)※実績連動制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県塩尻市＊駅～徒歩5分】業務系・Web系エンジニア◆今どき事業を展開／完全土日祝休／残業10H

～ネイル・髪型自由！リモートOK！／創業35年超・長野県内では老舗のシステム会社／若手が活躍できる環境！／今どき事業への積極的な取り組みで業務の幅広さが魅力／IUターン制度充実／男性育休100％・時短勤務制度有～ ■業務概要基幹業務系システム、web系システム開発プロジェクトをはじめ多様なプロジェクトに参画していただきます。主な担当工程は、要件定義、設計・製造工程となりますが、スキル・経験に基づいて担当詳細を決定いたします。 ※インフラ構築事業に携わっていただく可能性もございます。 ■プロジェクト例＜システム構築＞・生産管理システムカスタマイズ開発、導入支援・データ共有システム開発・プリンターUI機能開発・評価・税務系システムパッケージ開発＜ECソリューション＞・ECサイト構築・WEBマーケティング（集客・販売促進）・AIキャットボット：AIによる顧客対応を実現し、機会損失やページ離脱を防ぐFAQチャットボットサービス・OMO/店舗対応：店舗にQRコードによるネット上で商品説明や多言語翻訳サービス ■キャリアアップ：・要件定義から携わることができるため、エンジニアの楽しさをより味わうことができます。・今どき事業にも積極的に取り組んでおり、幅広いプログラミングができるため、エンジニアのスキルを高めることができます。自ら手掛けたシステムが完成した時の達成感や、大きなやりがいを感じることができます。 ■リーダーを目指せる環境：当社では若手が長期的に活躍できる環境が整っており、リーダー（PL・PM）を目指す方には最適です。目安として3～4年でリーダー昇進が可能で、リーダーから課長、部長、本部長とキャリアアップが可能です。過去には20代で課長になった実績もあります。マネジメントの成功が利益向上に繋がると考えられており、男性の育休も100％と長期的な働ける環境が整っています。 ■当社について：同社は1981年に創業し、現在では東京と長野に拠点を構え、長野県内の顧客を中心に同社では基幹業務系、Web系システムを中心に多様なソリューション提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野本社住所：長野県塩尻市広丘野村 1688-1 広丘ショッピングタウン(GAZA)3階勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～571,000円＜月給＞ 285,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮の上、規程により決定いたします ■昇給：年1回(4月)※実績連動制 ■賞与：年2回(7月・12月)※実績連動制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リンク情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区一番町13-1メトロシティ半蔵門

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 370名
平均年齢 40.0歳

求人情報全13件

【府中】アプリエンジニア／未経験歓迎◆プログラミング習得からスタート／大規模案件に携われる

◆◇未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタート／IT関連の資格やスクール等に通い自己学習されてきた方歓迎／宇宙事業や航空事業など大規模システムに関われる／IT業界の老舗企業／残業20H程度でワークライフバランス◎◇◆ ＼オススメポイント／ ◎未経験からエンジニアとしてキャリアを築ける ◎まずはプログラミング技術の基礎を習得からスタート／充実の教育体制 ◎宇宙事業や航空事業など社会貢献度の高いシステム開発に携われます ■教育制度・キャリアパス： AI基礎・応用セミナーなど技術力向上を目指した社外セミナー、新任リーダーや管理職向けの研修、schooやSMBCWebセミナーといったビジネススキルや技術スキル向上のためのeラーニングなどがあります。 ■担当業務：宇宙や航空といった国家に関わるシステム開発に携わっていただきます。まずは、社内若しくは外部研修にてプログラミング技術の基礎を習得していただきます。習得後は、既存プログラムの改修やテスト工程から担当し、ゆくゆくはシステム要件定義や設計テスト工程までの一連の業務、及びそれらシステムの維持改善、保守を担当してもらいます。 ■担当案件【宇宙事業】…地球を周回する人工衛星からの情報を受信し解析及び可視化する地上局システムなど宇宙事業に関わるシステム開発【航空事業】…航空機の離着陸支援や現在位置把握、空港利用者への情報提供など航空事業に関わるシステム開発 ■開発環境主にLinuxで、言語C++を使用します。（プロジェクトによってはWindows環境やC言語、C#、Javaなどになる事もあります）未経験の方はプログラミング技術の基礎を習得からスタート。０からエンジニアとしてのスキルアップが可能です。 ■組織構成・就業環境：パブリックソリューション事業部への配属となります。当事業部は60名程度の組織です。各プロジェクトは4～5名で1チームの構成です。残業は月20時間程度で福利厚生も充実しており、長期的に働ける環境が整っております。 ■当社の強み：当社の開発実績は放送局関連だけでなく、防災・減災や車などの自動運転、人工衛星関連など一過性のモノはなく、社会や人々を支えるシステムや未来に繋がるシステムを多く手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都府中市勤務地最寄駅：南武線、京王線線／西府駅、中河原駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～285,000円＜月給＞ 240,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回（毎年10月）・賞与：年2回（6月、12月）※前年実績4.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【府中】第二新卒歓迎・アプリエンジニア◆宇宙・航空に関わるシステム開発／残業月20H程

◆◇ご経験浅い方も歓迎／研修充実で着実にスキルアップが出来る環境／40年赤字なし／残業月20Hでワークライフバランス良く長く働ける◇◆ ■担当業務：宇宙や航空といった国家に関わるシステム開発に携わっていただきます。 ■入社後の流れまずは、社内若しくは外部研修にてプログラミング技術の基礎を習得していただきます。習得後は、既存プログラムの改修やテスト工程から担当し、ゆくゆくはシステム要件定義や設計テスト工程までの一連の業務、及びそれらシステムの維持改善、保守を担当してもらいます。 ■開発環境開発環境は主にLinuxで、言語C++を使用します。（プロジェクトによってはWindows環境やC言語、C#、Javaなどになる事もあります） ■案件事例【宇宙事業】…地球を周回する人工衛星からの情報を受信し解析及び可視化する地上局システムなど宇宙事業に関わるシステム開発【航空事業】…航空機の離着陸支援や現在位置把握、空港利用者への情報提供など航空事業に関わるシステム開発 ■組織構成・就業環境：パブリックソリューション事業部への配属となります。当事業部は60名程度の組織です。各プロジェクトは4～5名で1チームの構成です。残業は月20時間程度で福利厚生も充実しており、長期的に働ける環境が整っております。 ■教育制度・キャリアパス： AI基礎・応用セミナーなど技術力向上を目指した社外セミナー、新任リーダーや管理職向けの研修、schooやSMBCWebセミナーといったビジネススキルや技術スキル向上のためのeラーニングなどがあります。目指すべき将来像として、管理職になるマネジメントラインだけでなく、技術者として高みを目指すスペシャリストラインも設置し、キャリアパスの幅が広い事も特徴です。 ■当社の強み：ソフトウェア開発を中心とした事業を展開しております。40年黒字で大手企業との安定取引を実現しております。当社の開発実績は放送局関連だけでなく、防災・減災や車などの自動運転、人工衛星関連など一過性のモノはなく、社会や人々を支えるシステムや未来に繋がるシステムを多く手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都府中市勤務地最寄駅：南武線、京王線線／西府駅、中河原駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～330,000円＜月給＞ 246,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回（毎年10月）・賞与：年2回（6月、12月）※前年実績4.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本入試センター

学習塾・予備校・専門学校

東京都渋谷区代々木1-27-1

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 1,276名
平均年齢 39.6歳

求人情報全3件

【首都圏／未経験◎】塾講師（個別指導）◆正社員／1教科専任／残業ほぼ無し／年休125日／賞与2か月～

【住宅手当19,900円／研修制度充実】 ※中学受験を目指す小学生を対象とした個別指導および教室運営、本部業務等をお任せします。具体的には… ◆個別指導／1コマ最大2名まで〈担当教科〉算数・国語・理科・社会 (1教科専任、主に小学生指導となります) ※教材はSAPIXオリジナル教材が中心 ※首都圏難関中学受験レベルを想定〈担当生徒〉小学生から高校生までが対象となりますが、約9割がSAPIX小学部の集団授業に通う生徒。難関校を目指す子どもたちばかりで勉強への意欲も高くやる気に満ち溢れています。 ◆入塾の営業活動なし＆ノルマなしお客様からのお問い合わせに対してのご説明やご案内を行う反響対応なので講師業務に集中できます。 ■組織構成：教室では社員の他、非常勤講師やパート・アルバイト職員が勤務しています。一日当たりの出勤人数は数名から数十名までと、教室の規模により異なります。 ■研修制度（一例）： OJT研修などを通して基礎を学びます。先輩社員のもと、業務が身につくまで親身にサポートしていきます。 ◎授業見学・模擬授業授業で扱われる教材を事前に研究した上で、先輩社員の授業を見学します。先輩社員を生徒役とした模擬授業も行います。 ◎教室運営教室運営における事務手続きや、社内システムの利用方法に関するレクチャーを行います。 ■キャリアプラン： ◎人事評価制度当社の人事評価制度は毎年、目標設定・振り返りを行うことで、目標の達成度と成長をしっかりと認識できます。また、評価は複数人で行うことで公平を期しています。 ◎職能等級制度経験年数や業務遂行能力に応じてキャリアアップできる職能等級制度を導入しております。また、人事異動は通常2・3年～5年の間隔で行われ、教室・部署の状況や本人の適性、住所などから総合的に判断して異動が決まります。 ※ゆくゆくは教室運営などを通してマネジメントスキルも養えます。 ■モデル年収：新卒入社社員のモデルとなります。ご参考ください。入社1年：年収390万円入社5年（主任）：年収430万円入社10年（課長）：年収645万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-27-1 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～301,100円その他固定手当/月：19,900円＜月給＞ 278,900円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞大学卒：月給278,900 円～＋賞与年2回大学院修士課程修了：月給286,900 円＋賞与年2回大学院博士課程修了(単位取得満期退学含む)：月給298,900 円＋賞与年2回 ※一律住宅手当1万9900円を含む ※その他、通勤・家族・超過勤務手当等の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏】中学・高校受験の集団塾講師◆1教科専任／残業月10h程度／教材作成担当

「SAPIX小学部」「SAPIX中学部」など進学塾の集団指導部門を中心に事業を展開※授業の他、オリジナル教材やテスト作成にも携わっていただくため、生徒の反応を感じ取れる手触り感のある仕事が出来ます。 ■業務内容中学・高校受験を目指す小中学生を対象とした集団授業をお任せします。当社では授業だけでなく、各教科の教材やテスト作成にも携わります。生徒がどこでつまずき、どのような考え方を身につけるべきかを反映した教材づくりができるため、自身の教育観や指導力を形にできる環境です。 SAPIXでは「予習ありき」の学習スタイルではなく、初めて出会う問題に対してどのように考え、解決していくかを重視します。＜募集科目＞ ※以下より1科目のみ担当小学部：算数／国語／理科／社会／低学年算数／低学年国語中学部：英語／数学／国語／理科／社会 ■働き方 ◎授業に専念しやすい環境 1教科専任制のため、担当分野の専門性を高めながら生徒指導に集中できます。 ◎事務業務の負担を軽減校舎には受付事務担当の社員が在籍し、保護者対応や事務作業を分担しています。講師は進路相談や学習相談など、生徒・保護者への教育的なサポートに注力できます。 ◎安心して働ける運営体制講師の勤務状況は本社で管理しており、働きやすい環境づくりを推進しています。また、ビラ配りや過度な電話営業といった販促活動は基本的になく、授業や教科業務に時間を使える環境が整っています。 ■この仕事の魅力 ◎授業と教材開発の両面に携われる担当教科の教材やテストを講師自身が作成するため、「教える」だけでなく「教材を創り上げる」面白さも味わえます。 ◎論理的思考力を育てる教育答えを覚えさせるのではなく、初見の問題に向き合う思考プロセスを重視。生徒一人ひとりの考える力を伸ばす教育に携われます。 ■研修制度（一例） OJT研修などを通して基礎を学びます。先輩社員のもと、業務が身につくまで親身にサポートしていきます。 ◎模擬授業指導案の作成から授業の実施までの流れを研修担当のもとで複数回体験し、教師としての心構えを学びます。 ◎サブチューター制度校舎配属後は先輩社員のアシスタントとして授業見学や授業の一部を担当。一定の水準に達するまで継続的な指導を受けながら成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-27-1 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 407万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,500円～301,100円その他固定手当/月：19,900円＜月給＞ 291,400円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、規定に基づき決定します住宅手当：月19,900円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大京穴吹不動産

不動産仲介

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18オリックス千駄ヶ谷ビル8F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 1,318名
平均年齢 42.4歳

求人情報全11件

【東京】リノベーション（リフォーム）営業兼プランナー/未経験可/分譲マンションメインの反響営業)

～いまと20年先をデザインする　デザインオーダーリノベーション”リノエラ”～　 ■ 職務概要いま大切にしたいこと、理想として抱いている想い、まだ輪郭を持たない未来の希望。リノエラは、お客さまが語る一つ一つの言葉を丁寧に汲み取りながら感性豊かなデザイナーが人生の節目に寄り添ったリノベーションをご提案します。（デザインオーダーリノベーション “リノエラ”：https://renoera.jp）当社では、分譲マンションをメインに、年間1,965件（※1）のリノベーション売上実績があります。新規架電による顧客獲得はなく、Webからのお問い合わせが中心です。グループ会社（※2）の「大京アステージ」の管理物件にお住まいの方や、当社を通して物件をご購入いただいた方などからもご相談をいただけることが、当社の強みです。 ※1　2025年3月期の売上に基づく契約件数の実績 ※2　大京およびその子会社 ■従事すべき業務の内容（雇入れ直後）リフォームデザイン営業部　首都圏リフォームデザイン室/配属先に関する各種業務　（変更の範囲）業務を特定せず、高度な知識や専門性が必要とされる業務（出向取扱規則によって当社グループ企業に出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める部署・業務） ■就業の場所　（雇入れ直後）本社および会社の定める場所　（変更の範囲）会社の定めるすべての事業所および会社の定める場所（出向取扱規則によって当社グループ企業に出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定めるすべての事業所および出向先の定める場所） ■ 業務詳細ヒアリング・プランニング・仕様決め・受発注・現場管理（施工管理担当との連携あり）など一連の流れをご担当いただきます。・お客さまとの打ち合わせ（ヒアリング・現地調査）　家族構成やライフステージの変化を見据えながら、ご要望の細部までヒアリングします。・プランニング提案、見積もり作成　ヒアリング内容を踏まえ、自由な発想でお客さまの“理想の暮らし”に近づけるご提案を行います。・工事進行や工事品質の管理工事の進行状況を確認し、施工品質を維持するために、施工管理担当や工事協力会社と連携しながら管理を行います変更の範囲：上記「■従事すべき業務の内容・■就業の場所」を参照。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ケ谷駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：「◆職務内容欄」を参照。

＜予定年収＞ 501万円～793万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～355,000円その他固定手当/月：30,000円～69,000円＜月給＞ 268,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代：残業代は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 ■上記想定年収には、基本給×12カ月分に加え、前年度実績成果業績給、平均的に発生する月30時間分の残業手当を含めて算定しています。残業代を含まない想定年収の最下限は424万円です。 ■成果業績給：年4回支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】マンション中心の売買仲介営業/未経験可/育成支援体制あり/年間休日130日（2026年度）

～＜その想いに、チームで答えを。＞不動産のプロとしてお客さまに寄り添い、「売りたい方」と「買いたい方」その想いを紡ぐ「不動産売買仲介営業」～ ■職務概要不動産を売りたいお客さまと買いたいお客さまの間に立ち、双方をお引き合わせする売買仲介を行う業務です。不動産のプロとしてお客さまに寄り添い、お問い合わせの対応からご提案、お引き渡しまで一連の業務を担当します。グループ会社（※1）が分譲する「ライオンズマンション」「サーパスマンション」ブランドの強固な顧客基盤を生かし、インターネットなどの各種媒体やグループ会社（※1）経由でのお問い合わせに対応していきます。お客さまの人生における大きなご決断をサポートする仕事です。お客さまから感謝のお言葉をいただけた時は、大きなやりがいを感じることができます。 ※1　株式会社大京およびその子会社 ■業務詳細・売却検討者さまへの査定報告や売却提案（売主さまの大切な資産をお預かりし、売却スケジュールやセールスポイントのご提案を行います。）・購入検討者さまへの物件案内や資金計画提案（お客さまの“理想の暮らし”を実現するため、購入希望条件をヒアリングし、お部屋をご紹介します。）・契約締結（契約の諸条件や重要事項について、売主さま・買主さまへご説明します。） ◎以下育成支援体制で、一人一人の成長をサポートしていきます。・OFF-JT研修：スタートアップ(入社時)研修、業務習得補完のための動画教材（全138コンテンツ）、業務習得確認会など・OJT研修：育成店舗において、先輩社員がサポートする実践形式の業務習得 ■従事すべき業務の内容　（雇入れ直後）名古屋営業部いずれかの育成店舗（愛知・岐阜）/配属先に関する各種業務　（変更の範囲）会社の定めるすべての業務　　　　　　　　（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務） ■就業の場所　（雇入れ直後）名古屋営業部いずれかの育成店舗（愛知・岐阜）および会社の定める場所　（変更の範囲）会社の定めるすべての事業所および会社の定める場所　　　　　　　　（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定めるすべての事業所および出向先の定める場所）変更の範囲：上記「■従事すべき業務の内容・■就業の場所」を参照。

＜勤務地詳細＞名古屋営業部いずれかの店舗住所：（愛知県・岐阜県）受動喫煙対策：その他（執務室内禁煙）変更の範囲：「◆職務内容欄」を参照。

＜予定年収＞ 497万円～794万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～355,000円その他固定手当/月：27,000円～68,000円＜月給＞ 265,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代：残業代は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 ■上記想定年収には、基本給×12カ月分に加え、前年度実績成果業績給、平均的に発生する月30時間分の残業代を含めて算定しています。残業代を含まない想定年収の最下限は422万円です。 ■成果業績給：年4回支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーケービー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都渋谷区渋谷2-10-6　山田青山ビル

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全1件

サービスエンジニア（輸入工作機械）／年休125日／未経験歓迎
- NEW
▼仕事内容は大きく分けて2つ【1】輸入工作機械の搬入・据付・試運転 ―――――――――――――――――――― 工作機械そのものは海外で製造されるので、海外メーカーのエンジニアのアテンドや輸入機械の搬入・据付・試運転までを行います。海外エンジニアが話す言葉を納入先に伝える役割（通訳）もお任せします。また、試運転を含む機械の調整や操作教育も同時に実施するため、小規模の現場でも 1週間程度、大規模な現場になると 1ヶ月～半年程度かかります。【2】修理などのアフターサービス、技術提案 ―――――――――――――――――――― 納入後の定期的なメンテナンスやトラブル修理などのアフターサービスに加え、必要に応じて、機械の操作説明や改善提案を行います。海外メーカーにメールや電話でアドバイスを仰ぎ、常にお客様が満足できる様にサポートします。 ▼扱う機械や取引先は？ ―――――――――――――――――――― 工作機械・精密測定機器・電子ビーム溶接機など、世界の様々な機械を取り扱います。 ▼主な取引先企業／直接取引を実現 ―――――――――――――――――――― IHI・日立製作所・三菱重工業・ANA・マツダ・日本製鋼所・日鋼テクノ・川崎重工業・神戸製鋼所・トヨタ自動車など（敬称略順不同） ▼充実の教育体制 ―――――――――――――――――――― 高度な技術、知識が必要とされる仕事ですがまずは先輩について実務を通して必要な知識やスキルを身に付けてください。入社後3～4年は育成期間と捉え、高品質なサービスを提供するエンジニアとして成長していただきます。 20代の社員も活躍中！ ▼グローバルに活躍！ ―――――――――――――――――――― 技能の習得度に応じ、担当する機械の海外トレーニング研修に参加していただき、仕事を通して海外エンジニアと信頼関係を築くことができます。

【原則転勤なし】大阪支店（大阪市福島区）積極採用中！・東京本社（渋谷区）※希望地へ配属【大阪支店】大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 2F ≪アクセス≫ JR「福島駅」徒歩3分【本社】東京都渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビル4F ≪アクセス≫ JR「渋谷」駅徒歩10分 ★原則転勤なし／本人の意に沿わない転勤はありません ★海外、国内出張あり

◆月給21万円～40万円＋各種手当 ※上記には一律外勤手当（1万5000円）を含む ※年齢・経験・能力を配慮の上、決定します

株式会社レイズエンジニアリング

自動車部品メーカー

大阪府八尾市南亀井町4-4-17

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 520名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

数々のレースカーをサポートする自動車用アルミホイールの製造
- NEW
ル・マン24時間耐久レースやF1グランプリやGT選手権、ALMS（アメリカン・ル・マン・シリーズ）などの国際レースで数々のレースカーをサポートしてきた当社。その安定した品質により、数々の国内大手自動車メーカの車両に純正採用されてきました。あなたには様々な車種・モデル向けアルミホイールを中心に、その製造業務を担当いただきます。適性に応じ、各部門での製造業務をお任せします。

八尾工場／八尾市南亀井町4-4-17 奈良工場／奈良県五條市住川町（1300・1329）本社／大阪市平野区長吉出戸8-17-5

★4年連続ベースアップ実施中月給21万3500円～29万1000円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ▼モデル月収例▼ 月収27万1000円／入社2年目／25歳（23万7000円＋残業代(34000円)）

株式会社エッジ・インターナショナル

シンクタンク

東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル9F

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 119名
平均年齢 34.5歳

求人情報全3件

未経験歓迎◎【年間休日125日】IRレポートの企画管理～制作◇博報堂G／大手企業の導入多数

【未経験活躍／入社後1年間OJT有／伊藤忠商事、アサヒグループホールディングスなど大手企業と取引多数／マーケットシェアNo.1／在宅可】 ◇企業価値をデザインする専門プロ集団◇ 世界一級のIRレポート制作を行っています。日本を代表する上場企業の隠れた魅力に光をあて本質的な価値の全体像を設計し投資家に届け伝えます！時価総額向上と日本経済の元気に貢献する業績好調の成長企業！ ■担当業務：【変更の範囲：無】上場企業からベンチャー企業まで幅広い顧客を対象に、投資家をはじめとするステークホルダー向けコミュニケーションツール(統合報告書など) の企画編集・制作・納品管理までを担当いただきます。 ◇年間スケジュール 2～3月：企業のIR担当、広報、経営企画と折衝しIRレポートの企画立案 4～5月：取材活動（インタビューや撮影） 5～6月：IRレポートの執筆・作成 6～9月:レイアウト配置（デザイナーと協業） 9～10月：納品 ※平均して2-3社のプロジェクトを並行して担当します。 ◇プロジェクト体制： 8名程度でプロジェクトを組んでいます。ディレクター：2-3名、デザイナー1-2名、文章校正1名、英文1名、英文校正1名 ◇導入事例： https://www.edge-intl.co.jp/category/works/ ■配属先情報：プロジェクトディレクターは50名程度所属しており、5-8名のチーム体制で協力しています。（平均30代、女性6：男性4） ■当ポジションの魅力：・企業のビジネスモデル、成長ステージ、直面する経営課題などに応じて、見えざる強みを紐解き、読者の共感と納得を呼ぶ戦略ストーリーを可視化・言語化した統合報告書の制作を行っています。・企業のブランディングや発信すべきメッセージに基づきながら、読みたくなるデザインにもこだわります。・統合報告書の企画制作を通じて、投資家の考え方や、編集の能力、原稿作成力、英文読解力、経営の考え方等の能力を養うことができます。 ■キャリアステップ：・入社後1~2年は先輩ディレクターにつき業務を覚えて頂きます。・ゆくゆくはIRレポートの企画制作だけではなく、経営方針や戦略ストーリーの策定支援、コンサルティングに挑戦することも可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制現年収考慮＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,910,000円～4,002,000円固定残業手当/月：91,500円～125,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～459,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸は前職給を考慮。実績・評価により、次年度以降随時改定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モリモトクオリティ

不動産管理

東京都渋谷区恵比寿南3-7-4モリモト本社ビル

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 639名
平均年齢 -

求人情報全5件

【代官山／未経験歓迎】マンション管理◆年休120日（土日祝）／残業月15h／育成前提で手厚い研修◎
- NEW
～「ノルマから離れたい」「土日休みにしたい」「将来役立つ専門知識を身につけたい」そんな想いで転職した、ディーラー・販売・ホテル・ブライダルなど未経験入社多数！東急沿線6年連続供給数1位の自社ブランドマンション～＜おすすめポイント＞ ★気配り・サポート好き歓迎！数字を追うのではなく、マンション居住者の暮らしをサポートする仕事◎ ★年休120日（土日祝）・残業月15h程度！住宅手当(2万5千円～)・退職金も！ ★未経験入社多数！座学＋マンツーマン研修で、不動産知識ゼロから専門職を目指せる ■仕事内容マンションにお住まいの方が安心して暮らせるようサポートする仕事です。未経験入社が多く、特別な資格や経験は不要。「人と話すことが苦手でなければOK」な仕事です。また、働きながら不動産の知識や将来にも役立つスキルを身につけることができます。 ■具体的にー難しく見えますが、最初は先輩と一緒に進めるのでご安心くださいー（1）マンション管理・都内・神奈川の物件を12ブロックに分け、5～6名のチームで2ブロックずつ担当・月1回ほどマンションを訪問し、「きれいに保たれているか」「設備に問題がないか」を確認（2）管理改善の提案「ここを直した方がより住みやすい」など、マンションを良くするための提案を管理組合に行います。（3）理事会や総会の運営サポートマンション管理に関する様々な決定を行う理事会・総会において、資料準備や進行のお手伝いをします。 ◎働き方・年休120日（土日祝）、残業月15h ・理事会等で月4～5日ほど、土日に半日または終日出勤あり ⇒必ず平日に振替休日を取得（取得率100％）・月曜日が祝日の3連休は、管理組合役員の予定もあり、ほぼ休み・深夜や休日の急な呼び出しはほぼありません（コールセンターが一次対応するため安心◎） ◎教育体制・入社後は、座学研修において「管理組合とは？」など基礎から丁寧に学びます。・その後は先輩がマンツーマンでOJT。2～3か月～半年をめどに、少しずつ担当物件をお任せ・1年～1年半かけて一人前(～15棟を担当)になることを想定した長期育成スタイルです。 ◎評価制度数字だけで評価しません。顧客満足／業務の丁寧さ／安定感なども重視します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南3-7-4 モリモト代官山ビル勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定残業手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急リゾーツ＆ステイ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 2,237名
平均年齢 37.6歳

求人情報全25件

日本の案内人／ホテルフロントスタッフ／英語を活かす／定時退社

★PickUp画面もぜひご覧ください！＼POINT！／ ★東急グループの安定性 ★日常的に英語を使う環境で英語力UPのチャンス ★福利厚生充実！会社が社員の語学力向上をバックアップ ★原則定時退社でプライベートも充実 ★転勤有無は選択可能【東急ステイとは？】東急ステイは1993年に東京・蒲田に第一号店を開業。現在は北海道から沖縄まで33施設を展開中です。客室に洗濯乾燥機やミニキッチンなど滞在性の高い設備を備えています。日本のインバウンド需要の高まりとともに、外国人ゲストが過半数を超える国際色豊かなホテルです。【お仕事内容】 ■ご宿泊予約の受付・確認 ■チェックイン・アウト対応 ■各種お問い合わせへの対応（英文メールも含む） ■PCによる事務作業 ■宿泊プラン作成 ■客室の点検・管理　などいきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを習得しましょう。本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローします！【仕事をしながら英語力UP！】英語が好きな方は大歓迎！未経験の方は、まずフロント業務の中で必要なフレーズから覚えましょう。「May I have your name?（お名前を教えてください）」「Can you show me your passport?（パスポートを見せてください）」など。日常的に使用するので、すぐにスラスラ言えるようになります。お客様とのコミュニケーションを重ねることで、会話のバリエーションも増えていきます。

【都内・東海・北陸・関西・中国・北海道・九州・沖縄】 ※U・Iターン歓迎／勤務地は希望考慮 ※受動喫煙対策：室内禁煙 ■東京都心エリア（20店舗）東急ステイ銀座（以下「東急ステイ」の名称略）／築地／新橋／日本橋／門前仲町／水道橋／新宿／西新宿／池袋／四谷／新宿イーストサイド／青山プレミア／渋谷／渋谷新南口／渋谷恵比寿／目黒・祐天寺／用賀／蒲田／五反田／高輪 ■東海・北陸エリア（2店舗）飛騨高山結の湯　※積極採用中金沢 ■関西エリア（4店舗）東急ステイメルキュール大阪なんば大阪本町京都阪井座（四条河原町）京都三条烏丸 ■中国エリア（1店舗）東急ステイメルキュール広島（2026年5月開業） ■北海道エリア（3店舗）函館朝市灯の湯札幌札幌大通 ■九州エリア（2店舗）福岡天神博多 ■沖縄エリア（1店舗）沖縄那覇

【大学・大学院卒】 ■全国型勤務　└月給25.5万円～ ■地域限定型　└都内：月給23.5万円～　└大阪：月給23万円～　└京都：月給22万円～　└その他：月給21.5万円～【短大・専門卒】 ■全国型勤務　└月給：24.8万円～ ■地域限定型　└都内：月給22.8万円～　└大阪：月給22.3万円～　└京都：月給21.3万円～　└その他：月給20.8万円～【高卒】 ■全国型勤務　└月給24.1万円～ ■地域限定型　└都内：月給22.1万円～　└大阪：月給21.6万円～　└京都：月給20.6万円～　└その他：月給20.1万円～ ※上記の月給には、すべて地域手当が含まれています。 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。
会員制リゾートホテルのスタッフ／独身寮あり／福利厚生充実

★Pick Up!ページもぜひご覧ください！【主な業務】￣￣￣￣￣￣￣会員制リゾートホテルは一度きりではなく、何度も世代を超えてお越しくださいます。仕事内容を問わず、お客さま一人ひとりに寄り添ったおもてなしを提供していただきます。選考時にフロント／レストランの希望をお伺いしています。＜フロントスタッフ＞フロント業務をお任せします。 ◆ご宿泊・レストラン予約の受付・確認・管理（電話やPC対応） ◆チェックイン・アウト対応 ◆周辺地域や観光地などのお問い合せへの対応 ◆宿泊プラン、イベントの企画、会報誌の作成や企画　など＜レストランスタッフ＞ビュッフェやコース料理、懐石料理の提供や食材の説明を通じて楽しくお食事頂ける空間を創り出していただくことをお任せします。 ◆オーダー対応 ◆お食事・お飲み物の提供 ◆テーブルセッティング　など ◆イベントの企画、会報誌の作成や企画【ここがPOINT！】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★01｜ホテルの特性や地域性を活かしたおもてなしそれぞれのホテルにコンセプトがあり、立地も魅力もさまざまです。温泉地では近くのおいしいお店を紹介したり、ライブ会場近くでは「○○ファンの方ようこそ！」ボードを設置して、推し活を応援したり。あなたの趣味や好きなことをホテルづくりに活かせるチャンスがたくさん！ ★02｜接客以外でもホテルづくりに参加できるフロント業務だけではなく、会員様向けイベントや懇親会の企画運営、売店の商品選定などにも挑戦可能。お客さまとの関係を深めながら、ホテルづくりにも携われます。 ★03｜あなたに合わせた働き方を選べる「友達のいる地元を離れたくない…」そんな方には転居をともなう異動のない地域限定職という選択肢もあります。ライフステージが変わっても安心して働くことが可能。実際に働く社員の6割が地域限定職を選んでいます！

【勤務地は希望を考慮／全国各地のホテル】★箱根・熱海・京都で積極採用中！ ※U・Iターン歓迎＼転勤ありorなしは、選択制／【1】キャリアパスに広がりが生まれる【全国転勤あり】の働き方（原籍地にとらわれない勤務）【2】転居を伴う異動のない【地域限定】の働き方（原籍地での勤務） ※全国転勤ありの場合、平均で3～5年程度を目安に異動となることが多いです。 ※ライフステージやキャリアパスに応じて入社後も変更可能です。【ホテルのある都道府県】・栃木県・神奈川県・群馬県・長野県・福井県・静岡県・岐阜県・京都府・和歌山県・兵庫県詳しい所在地は、勤務地一覧をご覧ください。

■ホテル業界や接客業のご経験がある方・月給26万円～32万7400円【全国転勤可（転居を伴う異動あり）】・月給22万円～29万7400円【地域限定（通勤圏内での転勤の可能性あり）】 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。

株式会社中田製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府八尾市上尾町5-1-15

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 33名
平均年齢 30.5歳

求人情報全2件

【八尾】＜未経験歓迎＞アルミ精密部品の機械加工オペレーター（マシニング・NC旋盤）／年休121日
- 締切間近
★未経験から高レベルなアルミ加工技術を習得！年間休日121日★ 文系・理系不問。ものづくりの世界に飛び込むなら、ここから。あなたにお任せするのは、アルミ精密部品メーカーでの機械加工オペレーターのお仕事です。マシニングセンタやNC旋盤といった機械を使い、半導体製造装置や産業用ロボットなど、最先端分野を支える部品づくりに携わっていただきます。「機械加工は初めて」「図面を見たことがない」そんな方でも問題ありません。実際に、現在活躍している社員のほとんどが未経験スタート。人柄重視の採用で、基礎からしっかり育てる体制が整っています。〈具体的には〉・マシニングセンタ・NC旋盤などの工作機械を使ったアルミ部品の加工・半導体製造装置、産業用ロボット向けの精密部品づくり・図面の見方や工具の扱い方から少しずつ習得・段取りや加工条件の調整など、ステップアップしながら技術を身につけていきます扱うのは、ミクロン単位（0.001mm）の精度が求められる部品。難しそうに感じるかもしれませんが、最初から一人で任せることはありません。「見て・触って・真似して」覚えていける環境です。〈未経験でも安心の教育体制〉・入社後3か月間の研修期間あり・最初は1か月間のジョブローテーションで、各工程の流れを理解・図面の読み方から丁寧に指導・年の近い先輩社員がメンターとして付き、毎日面談の時間を確保・研修後もいつでも相談できる風通しの良さ〈魅力ポイント〉・半導体分野が急成長中！将来性◎ ┗液晶製造装置が中心だった事業も、ここ数年で半導体関連が大きく拡大しています。ミクロンレベルの高難度の加工が可能な圧倒的技術力、多品種少量生産、短納期という強みで業界大手とも多数取引があります。・社内行事が多く、和気あいあいと風土 ┗歓迎会、イベント、社員旅行などもあり、自然と打ち解けられる雰囲気「黙々と作業だけ」ではなく、チームで支え合う職場です ┗社員旅行ではお客様先の工場を見学し、「自分たちが作った部品が実際に使われている瞬間」を目で見られるやりがいも〇・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実手に職をつけたい。安定と成長、どちらも大切にしたい。そんな想いを、未経験から実現できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市上尾町5-1-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 374万円～433万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,100円～255,000円＜月給＞ 220,100円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(昨年度実績：5ヵ月分) ■昇給金額：年1回　 ■モデル年収：年収435万円/25歳年収510万円/30歳年収640万円/35歳年収900万円/40歳 ※実力に応じて異なりますので、参考程度にご覧ください賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八尾】アルミ精密部品の機械加工オペレーター（マシニング・NC旋盤）年休121日／高精度ミクロン加工
- 締切間近
★アルミ専門の精密部品メーカー/健康経営優良法人認定/年休121日/高い技術力で大手との取引も多数★ 「もっと難度の高い加工に挑戦したい」「経験を活かし、技術で評価される環境で働きたい」株式会社中田製作所は、アルミ精密加工に特化した部品メーカーとして、半導体製造装置・産業用ロボットなど最先端産業の中核部品を手がけています。ミクロン単位（0.001mm）の精度要求、多品種少量・短納期、そして“他社が断る案件をやり切る”技術対応力。加工者として腕を磨き続けたい方にとって、挑戦しがいのある現場です。〈お任せする業務〉・マシニングセンタ・NC旋盤などの工作機械を使ったアルミ部品の加工・半導体製造装置、産業用ロボット向けの精密部品づくり・多品種少量生産に対応した段取り・加工条件設定・加工実務・ミクロン単位の加工精度が求められる部品への対応を通じた、精密加工スキルの深化・現場研修、社外研修への参加による技術力・専門性の継続的な向上これまで培ったマシニング・フライス・NC旋盤の経験を活かしながら、より高度な精密加工技術に挑戦できる環境です。〈入社後の教育体制〉・入社後3か月間の研修期間あり・最初は1か月間のジョブローテーションで、各工程の流れを理解・年の近い先輩社員がメンターとして付き、毎日面談の時間を確保 ┗現在当ポジションでは約10名の社員が活躍中。（20代後半～30代のメンバーが多いです）・研修後も、いつでも相談できる風通しの良さがあります〈魅力ポイント〉・半導体分野が急成長中！将来性◎ ┗液晶製造装置が中心だった事業も、ここ数年で半導体関連が大きく拡大しています。ミクロンレベルの高難度の加工が可能な圧倒的技術力、多品種少量生産、短納期という強みで業界大手とも多数取引があります。・社内行事が多く、和気あいあいと風土 ┗歓迎会、イベント、社員旅行などもあり、自然と打ち解けられる雰囲気「黙々と作業だけ」ではなく、チームで支え合う職場です ┗社員旅行ではお客様先の工場を見学し、「自分たちが作った部品が実際に使われている瞬間」を目で見られるやりがいも〇・年休121日、完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市上尾町5-1-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 433万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円＜月給＞ 255,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(昨年度実績：5ヵ月分) ■昇給金額：年1回　 ■モデル年収：年収435万円/25歳年収510万円/30歳年収640万円/35歳年収900万円/40歳 ※実力に応じて異なりますので、参考程度にご覧ください賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バックスグループ

人材派遣

東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 448名
平均年齢 38.0歳

求人情報全19件

販売促進プロジェクトの運営・スタッフマネジメント
- NEW
「今の接客・販売・営業スキルを活かして、ワンランク上のステージへ進みたい」そんな想いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。自社で採用・育成したスタッフのマネジメントを中心に、売上分析・店舗支援・イベント運営管理まで幅広く携わり、現場の売上最大化を目指す役割をお任せします。【具体的な業務内容と割合】 ◆ スタッフマネジメント・育成（約5割）・自社スタッフの採用面談、研修、定期フォロー・現場での接客・販売指導、勤怠・モチベーション管理・一人ひとりの成長支援を通じたチームづくりとパフォーマンス向上 ◆ 売上管理・運営サポート（約3割）・クライアントとの定例打ち合わせ、実施施策の進捗管理・担当店舗の売上データ分析および課題抽出・売上目標達成に向けた改善策の検討・実行・店舗巡回による売場状況の確認、課題解決に向けたフォロー ◆ イベント運営管理（約2割）・販売イベントやプロモーション施策の運営・進行管理・現場スタッフへの指示出し、当日の運営統括・実施結果の振り返りと改善提案【現場での経験があるからこそ、市場価値の高い『企画・マネジメント』へ活きる】「店舗での販売・接客」「サービス業」「営業」など、これまで最前線で培ってきたコミュニケーション能力や現場感覚、課題への気づきこそが、仕組み作りやチーム運営における最大の武器になります。実務としての管理職経験（店長やSVなど）はなくても問題ありません。入社後の充実した研修でノウハウをしっかりと補合できるため、「現場のプロ」から、一から「一生モノのマネジメント・企画スキル」を持つ “プロフェッショナル”へと確実にステップアップしていけます。

★東京/大阪など全国9拠点で積極募集！ ★当面の間転勤なし ◎勤務地は希望を最大限考慮します＜本社または各支店での勤務となります！＞ ■札幌支店北海道札幌市中央区北二条西 ■青森サテライト青森県青森市安方 ■高崎サテライト群馬県高崎市栄町 ■長野サテライト長野県長野市西後町 ■水戸サテライト茨城県水戸市 ■本社東京都豊島区東池袋 ■梅田支店大阪府大阪市北区 ■岡山サテライト岡山県岡山市北区 ■高松支店香川県高松市寿町 ※転勤サポート制度（事前同意制）あり：転居を伴う転勤は本人の同意を必須としており、万が一、配属先によって引越しが必要になった場合、引越し費用や手当を当社が負担・支給いたします。 ※年1回キャリアプラン申告書を出し、配属希望を出す機会もあります。

月給25万5,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※基本給21万5,000円以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します【半期に1回の評価面談】正当な評価とサポートで、あなたの成長に伴走します！ ★ちゃんと話せる安心感：半年に1回、上司と「現在の評価」や「今後の課題」をじっくり話し合えます。 ★納得の評価システム：頑張りや成果が見える化され、適切な評価や待遇（給与面など）へ繋がる安心の仕組みです。 ★理想のキャリアを応援：「これからどうなりたいか」を会社がキャッチアップし、次のチャレンジを後押しします。

株式会社東海ソフト開発

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区富ヶ谷1-36-6

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ICTサポート／フレックス制／年休125日以上／未経験歓迎
- NEW
◎ 具体的には？ ──────── 自社メンバーと一緒に大学内に常駐し、以下のようなお仕事をお任せします。 ■学内ネットワーク運用、問い合わせ対応 ■学内サーバ、PC等情報機器類の管理業務 ■学内の各種システム運用支援、保守、改修業務 ■その他、法人システム業務の技術的支援ネットワークやサーバの関連では、機器の入れ替えに伴う調査や選定、正常に動いているかの監視などをメインで行います。問い合わせ対応では、パスワードの再設定、パソコンの接続確認、アカウント多要素認証情報の初期化、Microsoft Office製品の操作方法に関する質問に対応します。また、学内からのニーズに対して、データベースから特定の情報を抽出できるように既存システムを一部改修したり、新たなプログラムを組んだりします。【POINT】 ★★「ゼロベース」ではない大規模なアプリケーションやネットワークをゼロから組むことはなく、基本的には既存の運用・改修がメイン。バランスよく業務を担当しながら、幅広い知識を習得できます。 ★★「学内ならでは」の仕事のしやすさ担当するシステムは平日に使われるケースが多く、休日や夜間の緊急対応は「何年かに1回」のレベル。プライベートの時間も大切にできます！ ◎ 入社後は？ ─────── ▼導入研修まずは会社の基本ルールなどを学びます。その後、社内・社外研修にてITの基礎知識を身につけ、業務に必要な資格取得も目指します。 ▼3カ月のOJTを経て独り立ち大学内で使われる機器・システムやその設定などを学びながら、経験・技量に応じた業務を担当していきます。 ▼キャリアアップも！評価項目が明示され、上長との面談も行っており「どこを伸ばすべきか」が明確な環境。最短3年で主任になっているメンバーもおり、早期のキャリアアップも実現できます！

【東京・富ヶ谷／大学キャンパス内での勤務】 ◆勤務地（東海大学キャンパス内）東京都渋谷区富ヶ谷2-10-2 ＜アクセス＞・小田急線　代々木八幡・代々木上原　徒歩10分・東京メトロ千代田線　代々木公園　徒歩10分・井の頭線　駒場東大前　徒歩10分 ◇東京本社東京都渋谷区富ヶ谷1-36-6 ※研修・会議等で勤務地近くの本社へ向かうこともあります。＜転勤について＞入社3年目以降を目途に転勤の可能性があります。（強制はしません） ※マイカー通勤OK：駐車場は個人契約となります ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給26万1600円以上（固定残業代含む）+諸手当+賞与（昨年度実績1.0カ月分＋業績連動の期末賞与あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼頑張りが、キャリアにつながる明確な評価制度！／評価項目はすべて公開され、今の自分に何が求められているかが明確。年功序列ではなく、自己評価・上長評価・役員評価を通して、一人ひとりの頑張りを正当に評価します。さらにキャリアマップも用意されており、自分の成長に合わせた目標をもってキャリアを築いていけます。【過去に大きく昇給した社員の具体的な例】 ▼1年目/4月　転職による入職（新卒同様のスタート：年収410万円） ▼1年目/7月　資格取得の為月額プラス開始（月1000円） ▼2年目/4月　人事評価制度により等級アップ（一般2等級：年収445万円） ▼3年目/9月　資格取得の為月額プラス開始（月800円）　 ※同一レベル資格のため、資格手当総額月1800円（当社規定に基づく） ▼4年目/4月　人事評価制度により等級アップ（主任3等級　年収500万円）

株式会社サイバーエージェント

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 7,720名
平均年齢 33.9歳

求人情報全157件

【大阪】メディアコンサルタント/～Google Yahoo!などの広告分析～立案
- NEW
～インターネット広告全体の約6割を占める「Google」と「Yahoo！」や、Bingのシェア拡大からも今後の成長が予想される「Microsoft」のプロダクトに特化したアカウントプランナー兼SEMコンサルタントをご担当いただきます～ ■業務詳細年間広告費10億～100億程度の大手クライアントに対してデジタルプロモーション戦略の立案、プランニングをお任せします。金融・不動産・人財・消費財等、様々な業界のクライアントがおりますので、ご自身の経験を活かしていただくことが可能です。お客さまの課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から手がけて頂きます。 ※プロジェクトごとにチームを組んで提案をします。 ■具体的な仕事内容・クライアントのマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案・Google　Yahooマーケティング、Microsoft BingへのSEMや、Microsoft Edge、Outlook、MSNなど戦略の立案、効果の最大化。・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション・営業メンバーとコンサル・クリエイティブ部門のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 ■組織構成会社全体の平均年齢は31歳、「インターネット広告事業本部」も 20～30代前半のメンバーが中心です。 ■サイバーエージェント様の強み自社で内製化しているシステムが多数あり、広告などの効果検証が自社で全て行うことが強みでございます。代表システム　「極予測AI」 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=28030 ■教育体制入社後はWEB広告における基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつき、手厚いサポートを行います。毎日MTGを実施して、相談事項をすぐに解決して成長できるようになっていきます。また、マネージャーとも週次で進捗共有を行い指針の認識を合わせたりと手厚くサポートする環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル18階勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には通常残業手当80時間分が含まれています。・月間インセンティブ・査定：年2回 ※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅可】アカウントプランナー◆業界未経験可/適性に応じ部署配属/営業職オープンポジション
- NEW
◆第二新卒・業界未経験歓迎/スキルに応じてポジション打診/インターネット広告最大手でマーケティングを学べる/AI活用により企画業務に集中できる◆ ＼サイバーエージェントの営業最前線へ、業界未経験で挑戦可／・ご経験に適した営業ポジションをご案内いたします。様々な広告媒体(SNS,Youtube,Tver等)を扱いつつ、大手企業へのご提案でスキルも磨けるポジションです。・インターネット広告最大手の顧客基盤があるため、新規開拓がメインではなく、各クライアントに並走しながらの広告プランニングがミッションとなります。・「AI Research Ranking 2022」では世界49位、国内4位のAI研究企業としてランクインしました。優秀なAIエンジニアの活躍で、業務効率の改善も進んでいます。 ■配属予定ポジションご応募をいただいた後、社内で検討し適性ポジションを打診させていただきます。どの領域でも最先端の広告営業スキルを身に着けられることが特徴です。 <WEB広告提案>アカウントプランナーとして、SNSやリスティング、バナー、Google/Yahoo広告など、様々なプランニングを大手クライアントへご提案いただきます。 <メディア広告提案>Youtube,TVer,ABEMAなど、動画広告のプロフェッショナルとして、プランニングから検証設計までご提案します。 <リテールメディア提案>市場規模1.5兆円と言われる小売業界の広告市場で、デジタルサイネージやECサイト、アプリ等の広告提案を進めます。 ■中途入社多数の環境 AI活用による業務改善や、グループ会社への事務業務のアウトソースが進んでいます。そのため、プランニングやクリエイティブ業務に集中できる環境です。また、所属部署で1年経過すると挑戦可能な「キャリチャレ制度」もございます。半期に1回チャンスがあり、応募者の7割が異動実績を持つ社内制度です。 <業界未経験者>マーケターを目指すキャリアチェンジで多数入社しています。中途入社が6割弱を占め、環境としても馴染みやすいのも大きな魅力です。 <業界経験者>扱える広告媒体を増やしつつ、より大きな予算規模の広告営業へ挑戦できます。数千万～数億規模の案件も多く、早期から大規模プロジェクトに参画できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア22F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には通常残業手当80時間分が含まれています。・月間インセンティブ・査定：年2回 ※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エキサイト株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー27F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 247名
平均年齢 36.6歳

求人情報全13件

【第二新卒／オープンポジション】新規事業を立ち上げ続けているアントレプレナー集団／スタンダード上場

【第二創業期のベンチャー企業／役員直下のハイレベルな環境／将来的な起業を考えている方／フレックス・週3～4リモート可】 ■募集について：ミッションに「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」を掲げ、多くの新規事業を生み出し続ける当社で、“第二新卒”限定の採用を始めます。※従事すべき業務の変更の範囲：『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』 ■業務概要：新規事業を立ち上げ続けているアントレプレナー集団で、新規事業の企画・実行を学ぶことができます。メガベンチャーや大手外資系企業で、経営者や責任者、トップセールスだったメンバーを中心に、エキサイトの新しい事業の柱を創っている最中です。優秀なメンバーと共に、新しい価値観を日本中に広めていきたいという、意欲の高い第二新卒の方に特におすすめのポジションです。【事業一例】・SaaS ・ヘルスケア・メディア・ブロードバンド・M&A　など ■働く魅力：・第二創業期のベンチャー企業でオールマイティな業務を経験できる・コーポレート全般の知識や経験ができる・IT企業の事業再生は非常に珍しく、誰もやったことがないことを経験できる・コングロマリット企業で複数事業を展開している会社を経験できる ■特に下記いずれかに当てはまる方に、おすすめ：・将来的には起業を視野に入れている方・若手のうちから新規事業開発に携わりたい方・傑出したビジネスパーソンのもとで迅速に成長したい方・新たな価値を生み出し、社会にインパクトを与えたい方・ハイレベルな環境で、確かな実力を身につけたい方 ■当社について：当社は「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに、元サイバーエージェントやリクルート出身の経営者を中心に、各業界のプロフェッショナルが集まり様々な領域でサービスを提供しています。私たちは「両利きの経営」というアプローチを推進しており、既存事業の深化と新規事業の探索を同時に進めております。また、チャンスのある事業ドメインへの積極的な投資も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 375万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,125円～310,750円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：79,375円～105,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,500円～421,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職考慮の上、決定いたします。 ■その他固定手当内訳：リモート勤務手当（5,000円） ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＭＯインターネット株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー11F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 1,864名
平均年齢 -

求人情報全22件

【渋谷】インサイドセールス◆年収500万以上＋インセン◆成果が給与に完全還元◎プライム上場GMO

＜ITインフラ事業でトップクラスを誇る東証プライム上場のGMOグループ中核企業／年収500万以上＋インセンティブで安定収入／IT・WEB業界未経験歓迎／成績がしっかりと給与に反映されるため、稼ぎたい方にはおすすめです＞ ■業務内容 ◇主力成長事業の「らくらくAD by GMO」というインターネット広告運用代行サービスの個人での提案営業をお任せします。 ◇まずは営業活動をしていただきながらお仕事に慣れていただき、一定の実績を残された上で、1～3名程度のチームの運営・マネジメントをお任せする予定です。 ■具体的には販売商材：インターネット広告運用代行サービス「らくらくAD by GMO」 yahoo広告上位枠の販売の為、非常に効果的かつGMOのブランドもあって提案がしやすい商材です。提案から契約手続きの完了まで一貫して顧客を担当いただきます。また契約後はご自身の既存顧客として、運用のサポートをしていただきます。個人で営業としてご活躍をいただいた後、ゆくゆくはチームの運営・マネジメントをお任せしたいと考えています。 ■インセンティブについてご自身で獲得した顧客は既存顧客となり、売り上げに準じて毎月インセンティブが入ります。既存顧客を増やしていくほど、安定したインセンティブが支給される仕組みとなっております。多い方ですと、月給とは別で月間60万程(年間700万程)がインセンィブとして毎月支給されています。平均でも年間200万～300万程度の支給となっています。 ■組織について係長4名、主任6名、メンバー35名ほどが在籍しています。男女ともに20代～50代までの幅広い年齢の方が活躍しております。 ■当社について ◇GMOインターネット株式会社は、「インターネットインフラ事業」と「インターネット広告・メディア事業」の2つの柱を持つ企業です。インターネットインフラ事業では、累計登録件数3,400万件を超える実績を持つ「お名前.com byGMO」、クラウド・レンタルサーバー（ホスティング）事業では最新技術を駆使した生成AI分野などのニーズに応える高水準のクラウドサービス「GMO GPUクラウド」。また、「ConoHa WING」や「ConoHa VPS」などのサーバーサービスを多様に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー11F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～763,000円固定残業手当/月：79,219円～238,438円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,219円～1,001,438円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ 経験、能力を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※下限年収５00万はインセンティブは含んでおりません。上限はインセンティブを含む金額となります。 ■インセンティブ：有・昇降給あり・交通費支給（非課税限度額内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニバーサルコンツェルン

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿4F

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 85名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【西新宿】Java開発エンジニア ◆残業月10H／在宅勤務95％以上／年休125日／定着率高◎
- 締切間近
【WEB面接1回！／経営基盤安定／JavaやTypescriptのスキルを活かしたい方歓迎！長期かつ大規模案件多数】 ★残業月10時間程・リモートワーク95％の実績で働きやすさ◎ ★ご自身希望のキャリアパスにも寄り添ってくれる風通しの良い環境です！ ■職務概要：・某メガキャリア向け各種システム開発（弊社経由で200名以上参画中）や某グローバル会社向け各種システム開発・某金融機関向け各種システム開発などを主にJavaやTypeScriptをベースに使用し、要件定義、設計、開発、テストを担当して頂きます。・会員管理、顧客管理、ロボットシステム、生成AI他多数のプロジェクトをご担当頂きます。 ※上記以外にも多数のプロジェクトがありますのでスキルに応じて案件を提案いたします。 ■案件について：・上流～下流まで一気通貫で担当することも可能です！・開発環境は、Javaを使用している案件が多く、その他はTypeScript、React、Node.js、Vue.jsなどの案件があります。・案件アサインの際は複数名のチームを組んである現場に入っていただくことが多くのでチーム(体制)でお仕事したい方にはおすすめです。 ■働き方について：案件によって異なりますが、社員の約9割（実績９５％）が基本リモートワークやリモートワーク併用での勤務を行っています。ほぼフルリモートような働き方も実現可能ですが、客先指定により出社になる可能性もゼロではありません。 ■キャリアパス：・長期システムの対応となりますので、長期システム内でポジションのステップアップを目指せます。一つのプロジェクトが終了した後でも、同顧客内のプロジェクトにシフトしたり弊社の豊富な案件の獲得によりプログラマーの方は次のステップとしてSEに、SEの方はプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。・広く浅くではなく、一つの業務知識を身につけたい方には最適な環境です。 ■安定して働ける環境：・経営基盤安定・財務体質良好（無借金経営・帝国データバンク評点高水準）・相談ごとや打ち合わせは、社内独自ツールにていつでも気軽に相談可能！・ナレッジ共有やQ&Aも充実変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿4F／401 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 396万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,934,480円～4,446,360円固定残業手当/月：85,460円～129,470円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞・36歳　経験 14年年収600万円～840万円・30歳　経験 8年年収450万円～550万円・26歳　経験 3年年収360万円～400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワークスアイディ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 1,538名
平均年齢 35.3歳

求人情報全30件

事務スタッフ／未経験歓迎／原則定時退社／土日祝／年休123日
- NEW
今よりイキイキと働ける環境が見つかるはず♪ ご希望に沿って配属先を決定します◎ 【仕事例】・人気のIT企業での営業事務 20～40代まで幅広い世代が活躍中・食を支える安心感！大手食品メーカーの営業事務・トレンド好き必見♪ECサイトの事務服装・ネイル自由でお洒落に働けます。・落ち着いた環境で働ける！財団法人での一般事務・大手アパレルブランドのカスタマーサポート　等 ★95％が未経験スタート！「事務に挑戦したいけど、書類で落ちてしまう」「PCの実務経験がなくて不安」そんな方こそ、入口も就業後のフォローも手厚い当社へ！事務の基本から学べる研修もあるので、未経験の方の第一歩に最適です。 ★理想のスタートを一緒に見つけようデータ入力や書類管理等のシンプルな事務から、専門性を磨ける営業・人事・経理のアシスタントまで。多彩な業務の中から、あなたの適性や「これから挑戦したいこと」に合わせて考えます。 ★安定基盤のある成長企業が魅力取引先は大手企業様を中心に900社以上。業種も多岐にわたり、安定したニーズがあります（毎年120～130％成長中）。面倒見の良い社員が多く、1人ひとりの事情に耳を傾ける、あたたかい社風です。【将来的には】事務スキルを磨いたり、マネジメントに進んだりもOK！落ち着いた環境で、あなたらしい将来像を描けます。 ※希望外の職種変更なし＜マネジメントに進む＞リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネージャーとステップアップ＜キャリアチェンジする＞データ入力から経理や広報へ！など、同じ会社で無理なくキャリアアップしていけます。

【転居を伴う転勤なし／どこも駅チカでアクセス◎】東京23区内・大阪・福岡・札幌・仙台・名古屋・広島など ※配属は希望と通勤時間を踏まえて決定。【勤務地詳細】 ◆東京都　都内23区内 ◆大阪府　大阪市北区、中央区など ◆福岡県　福岡市中央区、博多区、早良区、北九州市小倉北区など ◆北海道　札幌市中央区など ◆宮城県　仙台市青葉区など ◆愛知県　名古屋中村区など ◆広島県　広島市中区、南区など ★スキルによって、リモートワークが可能な配属先も！希望者は面接にてご相談ください。 ※フルリモート、完全在宅の配属先はございません。 ※受動喫煙対策あり＼★ ワークスアイディだから実現可能 ★／ ………………………………………………… 家族の転勤や引越しがあっても、各地に勤務地があるワークスアイディなら、仕事はそのまま継続可能！例えば、配偶者の転勤や家族の介護などの理由で別の地域へ移っても、同じ会社・同じチームで働き続けられるから、キャリアをゼロからやり直す必要がありません！

<東京>月給25万円～30万円 <大阪>月給20万7210円～25万円 <福岡>月給19万6000円～25万円 <札幌>月給20万円～21万円 <仙台>月給19万6000円～21万円 <名古屋>月給20万5000円～22万円 <広島>月給19万6000円～22万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給（1日8時間を超えた分を全額125％にて支給） ※交通費別途支給

プラント機工株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大阪市中央区淡路町3丁目1番5号淡路町ビル21 8階

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 46名
平均年齢 39.1歳

求人情報全3件

ルート営業／年休125日／賞与年2回／土日祝休／残業月6h
- NEW
━━ 【働き方】のPOINT ━━ ◆既存のお客様と信頼関係を築く営業スタイル（飛び込み・テレアポなし／「関係構築・実効性重視」の営業） ◆年間休日125日・完全週休2日制 ◆残業は月平均6h・フレックス制あり ◆賞与年2回／実績に応じた昇給・昇格 ━━ 【会社＆業界】のPOINT ━━ ◆55年以上続く安定企業 ◆「水インフラ」を支える社会貢献性 ◆景気に左右されない公共案件がメイン ◆ニッチな商材で継続したニーズあり ◎ 具体的には？ ──────── ▼ニーズをヒアリング水インフラに関して、「この設備が老朽化してきた」「費用を抑えたい」というニーズを伺います。 ▼設計・施工管理と連携して仕様を調整技術的な助言も得ながら、どのような仕様が可能かを確認・調整します。 ▼現地調査、見積作成現地の寸法やほかの設備の状況も見て、見積に落とし込んでいきます。 ▼提案・受注「どんな提案が喜んでもらえるか」を自分で考えながら提案していきます。人柄・ヒューマンスキルが活きる環境です！【POINT】 ☆知識を身につけて長く活躍経験・アイデアではなく、「人として信頼されること」か大事。技術営業として信頼されるためには「専門知識」が長く活躍するための武器になるので、コツコツ身につけていきましょう。 ☆こんなアイデア提案も大歓迎！［例］通常はタンク・バルブを別々に納入して現地で組み立てるケース ⇒ そのままだと余計にコストがかかるため、「当社工場で一部を組み立ててから運ぶ」という提案により、大幅なコスト削減を実現した例があります！ ◎ 入社後は？ ─────── ▼まずはゼロから覚える商談や現場調査に同行して仕事を学びます。必要な知識は入社後に身につきます！ ▼徐々に「自分らしさ」で成果につなげる「どうすればニーズに応えられるか」「効率の良い工事ができるか」など、自分なりに考え、アイデアを活かした提案が着実に結果につながります！

【転勤なし／東京or大阪】現在のお住まい、ご要望に応じて配属させていただきます。・東京支店東京都中央区銀座4丁目10番16号シグマ銀座ファーストビル8階東銀座駅より徒歩1分・大阪支店（本社）大阪府大阪市中央区淡路町3丁目1番5号淡路町ビル21 8階 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

■東京支店未経験：月給27万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回経験者：月給31万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※上記給与にはいずれも固定残業代（時間外労働の有無に関わらず月10H分／金額は下記）を含み、超過分は別途全額支給いたします【未経験】2万円～2万2000円【経験者】2万3000円～3万円 ■大阪支店（本社）未経験：月給25万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回経験者：月給28万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記給与にはいずれも固定残業代（時間外労働の有無に関わらず月10H分／金額は下記）を含み、超過分は別途全額支給いたします【未経験】1万9000円～2万1000円【経験者】2万1000円～2万8000円 ※基本的な月平均残業時間は6時間程度です ※その他、各種手当あり ※経験・能力・年齢などを考慮し、決定します＼成果をしっかり評価！／入社2年目で係長に抜擢され、前年から年収が150万円UPした方もいます！

株式会社建設工業社

サブコン

東京都港区高輪2-21-38大野高輪ビル

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高輪ゲートウエイ・品川/未経験歓迎】消火設備の施工管理／安全や防災に貢献／創業100年以上

■職務内容：・消火設備の設計、施工管理・消防設備の保守点検スプリンクラーの施工が約7～8割と多く、他に屋内消火栓・屋外消火栓設備や連結送水管、泡消火設備、ガス系消火設備、粉末消火設備の施工に関する現場管理も行います。管理者として安全管理、品質管理、工程管理、顧客や協力会社との折衝および調整業務等をお任せいたします。施工は新築がメインですが、改修工事の案件もあります。 ■組織構成：現在会社全体として41名の社員が所属しており、東京本店(港区)18名、東北支店(仙台市)14名、山形支店(山形市)9名の内訳となります。全体として施工管理職の方は30名程度となり、30～50代の方が多いため、しっかりと技術の継承が出来る環境があります。少人数のためアットホームで自由な社風です。それに伴って自分次第で様々なことにチャレンジ出来る点も魅力です。 ■入社後の流れ：初めの数年間は先輩社員と共にOJTで仕事を覚えて頂き、徐々に一人立ちしていくことを目指します。資格取得制度もあり、積極的に資格を取得できるようにサポートしていきます。 <<オススメポイント>> ▽安定性：消防法により多種多様な施設が消防・消火設備の設置を義務付けられているため、当社の消防・消火設備の需要は安定しております。継続的なニーズから創業104年の老舗安定企業となっています。 ▽裁量が大きい：現場は基本的に担当者個人に任せているため、案件にもよりますが残業時間などは比較的自己管理できる環境です。担当する現場を自分自身が考えた方針でやり遂げる「やりがい」も感じながら活躍いただければと思います。

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都港区高輪2-21-38 大野高輪ビル勤務地最寄駅：JR線／高輪ゲートウエイ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～77,600円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～377,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてこれまでのご経験などにより当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月に支給、過去実績：5カ月）、 ■成果配分：年1回（6月の賞与時に業績に応じた成果報酬有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フライトソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル3F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全11件

【東京】プライム9割のシステム開発エンジニア◆自社勤務のみ◆土日祝◆自社サービス有◆上場企業

【東証スタンダード上場企業／自社内開発のみ／ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業／マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有】 ■業務詳細：当社で請け負っている受託案件の開発をお任せいたします。案件は主に金融系や物流、建築系案件となり、全体の8割は受託案件です。当社では、営業・コンサル・開発・保守・運用と上流から下流までワンストップで案件を行っています。社員のつながりを大切にしており、お客様先への常駐案件はなく、すべて社内で開発することにこだわっています。 ■組織構成：受託開発を行っているエンジニアが40名程度います。うちPMが3名、PLが5～6名おり、案件に応じて都度チームを形成します。 ■各工程の人月比率（部署全体）：・要件定義（PMO・コンサルティング業務含む）：20% ・基本設計：20% ・詳細設計・製造：45% ・試験～導入：15% ■キャリアパス：スキルに応じてPL、PMを目指していただくことが可能です。また、当社は自社サービス事業との2軸で経営を行っておりますのでご入社後は将来的に自社サービス事業へのご異動も可能です。 ■評価・社風： 1年に1度面談を実施いたします。やりたいこと、チャレンジしたいことをベースに、ご自身の得意分野も活かせるところをお伺いし、アサイン先を探します。また、当社では社長、役員もさんづけで呼ぶ文化があり、社長もオフィス内で気軽に社員に話しかけるフラットな社風です。 ■当社魅力・業界で注目されている決済サービスを核として事業拡大中です。現在キャッシュレスの普及率は20%と低いですが、国は今後2025年までに45%まで引き上げることを目標に掲げています。そのため当社サービスのニーズは高く、また今後より一層伸びていく会社でもあります。iPhone、iPad、iPod touchやWindowsタブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。また、POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合いも多くなっています。さらに全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなり、競合も少ないです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制賞与を含めた年収の12分割が月給になります＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,168,232円～4,336,488円その他固定手当/月：76,509円～153,016円＜月額＞ 333,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大京

ディベロッパー

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13千駄ヶ谷第21大京ビル

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 564名
平均年齢 44.3歳

求人情報全15件

【東京／未経験可】マンション企画における積算◆施工管理経験を活かす／発注者／週１在宅可／オリックスG

～施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！／ほぼ内勤／プライム上場オリックス株式会社100％出資／累計供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」／年休130日～　デベロッパーの立場で企画段階から積算を担っていただきます。コストマネジメントに加え、建築資材などの調達/仕入れ業者の選択/コスト交渉/事業主としての工程管理等をお任せします。今後、全国主要都市エリア中心部での上質物件の開発にも力を入れていくため、物件を造り上げていく上で非常に重要なポジションです。 ■詳細・仕入案件に添付されるゼネコンからの見積もりの精査・上記に伴う現地調査（主にネットで実施）・事業推進における建築費の最適化に関するサポート業務・事業計画の策定にあたり主軸となる建築費の算定・仕入時に計画する建築物の施工方法の立案とそれに関わる建築費の算出・事業推進における建築費に関する社内交渉・仕入時にゼネコンから提出される概算見積の精査および＊企画段階案件15件、進行案件15件のイメージです ■開発の方針これまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが、リブランディングを行い今後は三大都市圏中心部の物件の商品シェア獲得、事業拡大を目指しています。また集合住宅におけるZEH普及等サステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。新たな挑戦ができる環境です。 ■組織構成現在３名程で業務を行っております。 ■働き方・年休130日（土日祝休み）・残業月20h程・休日出勤ほとんどなし・ほぼ内勤（出張は月１回程、１～２日程） ■当社の魅力プライム上場オリックス株式会社の100％出資のディベロッパー企業です。供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」を運営するマンション専業としながら、販売だけでなく管理や仲介等もあり顕著に実績を出しています。累計管理受託戸数は業界トップクラスのシェアを誇ります。マンションに関するパイオニアとして、オートロックシステムの設置、宅配ボックスの導入、ZEHーM、災害対策等、今日の日本の住まいのスタンダードを作ってきたという自負があります。大京各社内で不動産事業をワンストップで担っているため、設計から新築や修繕工事の現場まで、建築分野をトータルで経験できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷／代々木駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（電子たばこ可能な場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 830万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,500円～380,000円その他固定手当/月：123,000円＜月給＞ 425,500円～503,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業時間10時間分を含んでおります。 ※役職によっては固定残業代となります。固定残業代の場合：100,900円～/月（約17時間分）超過分は支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
システムエンジニア職／フルフレックス／オリックスグループ
- NEW
＼オリックスグループ×大手不動産ディベロッパー／大京およびその子会社のDXを推進するポジションで活躍！主要7社の社内システムに、上流工程から携われます。ユーザーとの距離も近く、自身がDXを主導していることを実感できます。＜募集ポジション＞ ◎PL／PM（プロジェクトマネジメント） ◎アプリエンジニア ◎基幹システムエンジニア ◎クラウドサービス導入支援・管理 ―――――― ■業務内容■ ―――――― 上流工程やPL/PMを中心に担当いただきます。＜担当フェーズ＞ ◎プロジェクトマネジメント ◎ベンダーコントロール ◎システム要件定義 ◎基本設計／詳細設計 ◎テスト ◎システム移行・導入＜プロジェクト事例＞ ◎アプリ・マンション管理組合システムのリニューアル・不動産売買・仲介システム（SFA／CRM導入）の再構築など ◎インフラ・Teams Phone導入による電話システムのクラウド化・Intune／AutopilotによるPC約8,000台の統合管理など ――――――― ■今後の構想■ ――――――― 積極的なIT投資により、大京およびその子会社全体の業務効率化／差別化を推進していきます。（1）システム再構築：レガシーシステム再構築、SaaS活用（2）業務効率化：データ分析基盤構築、MS365活用（3）新技術導入：生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進（4）その他：オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人財育成

本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23-5 プライム千駄ヶ谷ビル ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■アクセス：・JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩6分・JR山手線「代々木駅」より徒歩9分・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩4分・都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分 ―――― 在宅勤務 ―――― 原則、月の半数超の出社と週2～3回程度（目安）の在宅勤務を組み合わせたハイブリッドなワークスタイルです。自分自身の業務状況を踏まえて、柔軟な働き方を実現できます。

月給26万8,000円～＋成果業績給（年4回） ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします ※時間外手当は別途全額支給いたします ――――――――――― 採用時の役職によっては固定残業制となります ――――――――――― ＜担当課長以上の役職の場合＞月給57万3,100円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、基本給に応じて決定。月給57万3,100円（基本給360,000円／一律手当＜全国勤務手当、エリア手当、業務手当＞119,000円）の場合、固定残業代は9万4,100円（法定外残業15.38時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超えた時間外労働分は、別途支給します。

代々木自動車株式会社

道路旅客運送業

東京都渋谷区初台2-6-9

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシードライバー／希望休OK／月収90万円超えも！
- NEW
東京23区・武蔵野市・三鷹市を中心に、タクシードライバー業務をお任せします。走るエリアや休憩時間、予約の取り方などを柔軟に選択可能！効率的に収入UPが狙えます。また、当社は全車両を『ジャパンタクシー』に入れ替え済み。お客様から最も選ばれている人気の車両でデビューできます。＜タクシーの運転に必要な免許は、会社負担で取得可能＞普通免許を取得して1年以上の方であれば、これまでの経験などは一切問いません！タクシーの運転に必要な第二種免許は、入社後に取得していただきます。指定の教習所で受講→試験→取得という流れになります。もちろん、費用は会社が全額負担！交通費や日当（1日1万～1万5000円）も支給します！＜高収入が目指せる理由＞ ◆累計3,500万回DLの『GOアプリ』に対応！タクシー配車アプリ『GO』は、ほぼ毎月最高DL数を更新する人気アプリ。配車予約の約8割がGOからの依頼によるもので、売上の大半を担う最強ツールです。代々木自動車は新人さんにも積極的にGOを活用するよう推奨している会社なので、入社後短期間の内に高収入を得ている実例が多数あります。 ◆東京無線グループのスケールメリット業界トップ級の無線配車率を誇る、東京無線協同組合に加盟。 GOアプリの他、東京無線アプリにも対応しており、 2つの配車アプリを含めて月間90万回以上の無線配車実績があります。さらにタクシーチケット法人契約8,000社（主にTV局などメディア関係）、都内各所に専用乗り場を保有、しっかり稼げる環境です。 ◆乗務デビュー後のサポート体制も万全定期的なミーティングや勉強会、振り返り研修あり。先輩たちが親身にフォローしてくれる風土があります◎

〒151-0061　東京都渋谷区初台2-6-9〔※転勤はありません〕《アクセス》 ◎自転車通勤OK ◎受動喫煙対策：敷地内に喫煙スペース有（屋外）・京王線「初台駅」徒歩8分・小田急線、東京メトロ千代田線「代々木上原駅」徒歩10分・東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩10分・小田急線「代々木八幡駅」徒歩10分

月給30万円＋歩合給スタート！ ★研修後、半年間は月給30万円を最低保証。　未経験の方も安心して仕事が始められます。＼保証額を超える売上を確保できた場合は、プラス分を歩合給として支給します！／＼入社から2ヶ月目、3ヶ月目で月給50万円以上を手にする新人さんが多数！／　その後は、月給25万円＋歩合給＋賞与年3回　※7ヶ月目以降の平均月収は54万円以上！　※月収90万円超のドライバーが多数在籍中！　　（月間売上150万円→月収93万円以上の実績）　※年収900万～1,000万円を超えるドライバーも在籍！ ◎二種免許取得期間中　日給1万円～1万5000円支給　（実地試験免除／最短8日間） ◎その後、各種研修中　日給1万円～1万5000円支給　（二種養成～研修～配属まで約1～2ヶ月） ★未経験者も経験者も全員に！乗務開始後「入社祝金50万円」を支給！