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    63ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,335 社中 3,101〜3,150 社を表示

    株式会社エフステージ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 現場プロデューサー／残業10h／年休122日土日休／転勤無
      • NEW
      【住まいの価値を現場で完成させる、現場プロデューサー】 首都圏シェアNo.1（*1）のリノベーション総合企業として、自社ブランド「ARISE」を展開する当社。私たちが大切にしているのは、意匠性だけでなく、住み心地や安心感を考え抜いた“本当に価値のある住まいづくり”。既存の住まいを次世代へ引き継ぐという、今の時代に求められる社会的な役割を担っています。 そのこだわりを現場で形にするのが、施工管理の役割。職人さんと信頼関係を築き、同じ目線で良質な空間を創り上げる。住まいの価値を完成させるのは、現場での判断と人の力です。単なる進行役では終わらない。施工管理は、その中心で理想を形にする“現場プロデューサー”です。 *1）2024年 レインズ新規登録件数（自社調べ） 【当社だから叶う、施工管理のプロへの成長】 当社の施工管理で何よりも大切なのは「人」とのつながり。社内メンバー、職人さん、近隣住民の方など、多くの関係者の中心となり、周囲の協力があって工事が進みます。知識やスキル以上に、日々のコミュニケーションを通じて信頼され、頼られる存在になることが重要です。 また、中古マンションが集中する首都圏で勝ち抜いてきた圧倒的な工事実績も私たちの強み。リノベーションに特化し、現場ごとに異なる課題を一つひとつ解決してきた積み重ねが他社には真似できない確固たるノウハウとなり、私たちの施工力を磨き上げてきました。 仕事の質を高めるだけでなく、確かなスキルとして蓄積され、当社だから叶う“施工管理のプロ”へと成長していけます。 【主な業務内容】 ・工程管理（スケジュール調整・進行管理） ・安全管理（現場の安全確保・環境づくり） ・品質管理（仕上げりチェック・是正指示） ・原価管理（コスト管理・予算管理） ・現場全体の指揮・判断（職人さんとの相談、調整・円滑な現場運営）
      ★本社（東京都文京区小石川） ★転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都 文京区 小石川1-3-25 小石川大国ビル7F （アクセス） ・都営地下鉄大江戸線・三田線「春日駅」より徒歩1分 ・東京メトロ南北線・丸の内線「後楽園駅」より徒歩3分
      未経験者：月給33万円以上+各種手当（資格手当、家族手当など）＋賞与年2回 　経験者：月給36万円以上+各種手当（資格手当、家族手当など）＋賞与年2回 ※経験者の方は、施工管理技士をお持ちで経験がある方 ※上記は最低保証額です。前職給与、スキル・経験を考慮して優遇します。 上記月給には28時間分の固定残業代（月6万円以上）を含み、超過分は別途支給します。 【モデル年収例】 年収570万円／施工管理（主任）経験3年 年収900万円／施工管理（課長）経験9年
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    ビューローベリタスジャパン株式会社

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4－6－2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 50.9歳
    求人情報 全20件
    • ＜電気主任技術者保有者へ＞電気設備の保安点検※巡回／直行直帰◆50代・60代も活躍中／土日祝休
      ～実務経験がなくても応募歓迎！／充実した教育体制／自宅からの直行直帰で働きやすい環境／土日祝休×年休125日でWLB◎／検査・認証の世界的機関～ ■業務内容 電気主任技術者資格に伴う、電気保安業務をお任せいたします。 担当顧客の複数現場を巡回し、月次・年次・臨時点検などを実施します。クライアントへ信頼性の高い報告を行なっていただきます。 《具体的な業務内容》 ・高圧受変電設備の点検 ・法定点検（月次点検、年次点検など） ・その関連業務全般　等 《働き方》 ・案件はご自宅から近い案件を中心にご担当いただきます。社員の負担にならないよう案件の振り方は工夫しております。 ・巡回件数：1日に平均2～3件程度（移動は公共交通機関、社用車、自家用車等） ・移動の際の交通費は、全額会社負担（※高速利用も可能）となります。 ・検査時間は短いもので30分程度、大規模建築物は複数人で1日かけて点検することもあります。 ・月に1～2回程度、夜間対応をしていただくことがあります（変動あり） ・入社後、業務に慣れてきてからは、単独巡回となります。そのため、自分のペースで働くことができます◎ ■研修制度 入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、当社独自の育成プログラムに基づき、OJT形式にて技術者からのフォローのもとで業務習得をいただきます。 将来的には、専任技術者へのキャリアアップの道もあるため、入社後に着実にスキルアップができる体制を整えております。 ■働く環境 ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。「公平」・「公正」を是とし、各種ルールに従って審判する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京新橋事務所 住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋5F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築物の着工前審査業務◆年休125日／世界に1600拠点以上あり
      ～完全週休2日制◎年休125日で働きやすい環境／検査・認証の世界的機関／140ヶ国展開・180年の歴史あり！～ ■業務内容 建築物の着工前の図面の審査、申請内容の書類の確認・評価を行うことで、 建築物の安全・安心を提供するお仕事をお任せいたします。 図面を確実に理解する力が重要なお仕事です！ 《配属部門》 ・建築認証事業本部　建築確認審査部 《具体的な業務内容》 ・建築基準法に基づき、建築物の新築・増改築時に建物が安全な技術基準を満たしているかを着工前の段階で設計図面などを基に審査をします 《扱う建物》 ・高層ビル、商業施設などの大型建築物 ■研修制度 入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、OJT研修で丁寧にフォローいたします。 中途入社の方も異業界出身者の方がほとんどですので、業務未経験でも安心してご活躍いただける環境です！ ■働く環境 ◎土日祝休みで、年間休日125日以上のため、長期就業も叶いやすい環境 ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 《同社のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-8 栄サンシティービル 勤務地最寄駅：地下鉄東山/名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリジナルあい

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県一宮市木曽川町黒田字北宿三ノ切86-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • ★女性活躍中★【人形町駅徒歩2分】カタログギフトの提案営業★転勤なし/土日祝/カタログギフト商品提案
      ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／残業少なめでWLBも整う◎／民間からも注目される「カタログギフト」の提案営業／事業拡大に伴う増員採用～ ＼この求人のポイント／ 営業未経験からスタートできるチャンス！ギフトや食品の開発を行う当社で、営業として働きませんか？将来的に商品企画やデザイン、カタログ制作などのキャリア形成も可能です★ ■具体的な業務内容： ・自社企画のギフトや贈答品を百貨店や商社に提案 (取引先のお客様への製品やカタログギフトの案内) ・商品提案や見積もり提案などのお話し合い ・お話し合いを通じた新しい商品相談や他の製品相談のヒアリング・対応 ・新商品依頼に対する商品企画やカタログ企画のサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ・当社はギフト製造やカタログ企画で高い評価を受けており、営業活動もしやすいです。自主性を大切にし、自由に仕事に取り組めます。 ・既存のお客様がメインなので、安心してスタートできます。今年4月からカード型カタログギフトの売上拡大を目指します。 ・カタログギフトはウェディング業界だけでなく、企業の福利厚生としても人気が高まっており、お客様の紹介を通じて拡販を目指します。 ■組織形態： 全国で15名の営業スタッフが活躍中。東京には20代から50代までの5名が在籍し、全員が中途入社なので、安心して馴染めます。 ■営業エリア： 東京／関東、東北、北海道エリア（短期出張あり） ■求められる役割： 仕事を通じて流れを学びながら、営業スキルをどんどん高めていきましょう。将来的には営業部門の強化や新しい販路開拓、さらには経営層として会社運営に携わることも目指せます。 ■その他： この求人は、地域の銀行と協力して作成された、内閣府主導の地方創生事業の一環です。当社の成長と課題解決に貢献していただける方を募集しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋人形町3丁目10-2フローラビル2階 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 固定残業手当/月：43,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハートリビングサポート株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-30 船場ダイヤモンドビル 7F 【東京本社】 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 課題に寄り添う提案営業／未経験歓迎／年休125日（土日祝）
      • NEW
      担当エリアのお付き合いのある管理会社様やオーナー様に訪問。 住宅設備まわりのご相談を受けて、解決までを段取りします。 ＜具体的には＞ ■定期訪問・状況確認 （お困りごと／入替のご相談など） ■現地チェック・見積作成 ■最適なプランのご提案 ■社内チーム・協力会社への依頼 ■発注・日程の調整 ■導入後のフォロー　など ◎訪問などの移動には社用車を使用します ＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ◆段階的な研修で成長 入社1ヶ月は先輩営業社員や上長による座学研修を実施。 商品や業界の知識、営業の基本的な方法をイチから身につけられます。 入社2ヶ月目からは先輩との同行営業がスタート。 訪問を通じて営業の流れやコミュニケーションの取り方を学びます。 その後、徐々に担当顧客を引き継ぎます。 ＜ある1日の流れ＞ ■09:00│出社・予定確認 ■10:00│1件目の訪問（ヒアリング） ■11:00│移動／現地確認・写真撮影など ■12:00│昼休憩 ■13:00│2件目の訪問（提案内容のすり合わせ） ■15:00│帰社／見積作成 ■17:30│翌日の準備後に退社 ※独り立ち後は訪問スケジュールも自分で調整できます ※緊急対応が入った際は優先順位をつけて対応します ◎残業は月6時間程度と少なめです！ ＝＝＝ ［★POINT 01★］ ■チームでの分業制を徹底！ 事務手続きは営業アシスタント、 納品・修理などの実作業は施工部門など、 各拠点で業務ごとの分業を徹底。 営業社員は、お客様へのヒアリングや提案に集中できる環境です。 チームで連携して進めるので、未経験から一つずつ経験を積み成長できます。 ［★POINT 02★］ ■「やりがい」と「キャリア」を両立 営業としての「やりがい」は、売上に貢献できるという数字の部分。 当社では、こうしたやりがいを基に希望や適性に応じたキャリア形成をサポート。 希望者には早期からマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 一方で、「現場をよりリアルに感じたい」という方には、 施工管理部門などへのキャリアチェンジの道もご用意しています。
      ＜希望エリアに配属／原則転勤なし！＞ 全国の拠点での募集となります。 ＜★下記の拠点で積極採用中！★＞ ■横浜営業所：神奈川県横浜市青葉区みたけ台15-19 ■千葉営業所：千葉県習志野市実籾3-7-11 ※現在上記住所へ移転準備中 ※研修中（3～6ヶ月程度）は「東京本社」勤務です ■京都営業所：京都府京都市伏見区竹田段川原町239 エミネンス善 1F 2号室 ※研修中（3～6ヶ月程度）は「大阪営業所」勤務です ■大阪営業所：大阪府東大阪市長田西2-5-1 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区中村町7-38 ＜その他の勤務地＞ ■東京本社：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル1F ■埼玉営業所：埼玉県越谷市花田2-6-9 ■福岡営業所：福岡県福岡市東区原田4-17-9 ＝＝ 配属拠点や担当エリアも柔軟に調整可能！ 例えば、下記のような働き方も可能です。 ◆東京本社勤務で埼玉エリアや千葉エリアを担当 ◆大阪営業所勤務で京都・滋賀担当として稼働 ※状況に応じて直行直帰もOK！（要事前申請） 勤務地については面談時などにお気軽にご相談ください♪
      ◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※固定残業代（5万～7万円／30時間分）を含む。超過分は別途全額支給。
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    株式会社アントワークス

    ファーストフード関連
    東京都杉並区高円寺南4-21-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国】店長候補◆毎年10店舗以上OPEN／最短5ヶ月で店長・2年でMG昇格可／店長平均年収450万
      【勤務地は希望を考慮の上決定／無理な異動もありません！業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性を秘めた飲食企業／第二期創業メンバー募集／イメージを覆す働き方ができる好環境／店長平均年収450万】 ■職務概要： 店長・店長候補ポジション業務をお任せいたします。調理、接客、スタッフ管理（アルバイト・社員教育）、数値（売上/コスト）業務など ■職務詳細： まずは基本的な接客や調理を身に付けていただきます。その後、オープン・クローズ業務を習得後、副店長に昇格！ 昇格後はQSC管理を中心にアルバイト教育、シフト作成、売上管理など､店舗マネジメントにも関わっていただきます｡ ※経験や実績を以って店長昇格となり､店舗運営全般をお任せします。 ■配属店舗： 当社で運営している各種飲食ブランドの店舗に配属となります。 ※お住いやご希望を考慮して決定しており、エリアやブランドなどご納得いただける様に事前説明をした上での配属となりますのでご安心ください！ ※無理な異動などもございません。 ■働き方の魅力： ≪プライベートを大切に働ける休暇制度≫ ・月の公休9日間を含め、各種長期休暇も充実しています。 ≪実力や意欲が最大限優遇される給与制度≫ ・年2回の昇給制度があります。 ※営業部全体を通して評価が決定する為、評価制度で不平等を感じるはありません。 ・年2回の賞与制度を始め各種諸手当が充実しています。 ・役職に応じて給与ベースも上がっていきます。 ≪将来性抜群≫ ・直近3年で30店舗以上の出店を果たしており、今後も着実な展開を計画中です。 ■キャリアパス： 店舗社員の4割が20代という実績を持つ当社では、若いうちから着実にキャリアアップして行ける制度・環境が揃っています。安心して働ける万全のサポート体制が整っているから、将来を見据える若手が輝ける好環境！ ※これまでエリアマネージャーは最年少で27歳、店長は22歳と若手をどんどん抜擢しています。 ■当社について： 「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」「本格ステーキをカジュアル＆リーズナブルに」など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている。そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【伝説のすた丼屋】 住所：北海道/宮城/栃木/茨城/東京/神奈川/千葉/埼玉/山梨/静岡/愛知/大阪/滋賀/福岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【Denver Premium】 住所：北海道/東京/千葉/神奈川/埼玉/茨城/群馬/静岡/愛知/大阪/兵庫/滋賀/熊本/福岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 【き久好】 住所：北海道/福島/長野/東京/神奈川/埼玉/山梨/愛知/広島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～317,000円 固定残業手当/月：37,200円～57,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,200円～374,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※年収は月給、諸手当、賞与（年2回）を想定したものになります。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与・年2回（6月、12月 ／昨年度実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社光田モータース

    自動車ディーラー
    愛知県一宮市萩原町西御堂字柴野2-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ☆面接１回【愛知県/未経験歓迎】自動車ディーラー◇正社員／テレアポ・飛込みなし／インセンティブ有
      • 締切間近
      ～未経験歓迎/アルバイト・フリーター経験のみも可/入社後サポート充実/ノルマなし/100％反響営業/車が好きな方にぴったり/地域密着で一宮市からの転勤なし/年間休日110日～ ■業務内容 尾張エリア最大級の軽自動車専門店『minic（ミニック）』にて、車の購入をご検討されているお客様へのご案内・販売をお任せします。 ■入社後にお任せする仕事 ・洗車 ・売り場の掃除 ・納車のための書類作成 ・お客様のお出迎えなど ※お客様が気持ちよく来店できるように環境を整えてもらいます。 同時に先輩社員の仕事を見ながら業務を教えていきます。 ■慣れてきたらお任せする仕事 ・ご来店されたお客様へのご案内 ・車の販売、契約 ・オプション（ドライブレコーダー、カーナビなど）の取り付けなど ※入社後3ヶ月～6ヶ月程度を目安に、実際にお客様のご担当をしていただく予定です。ノルマはありませんので予算、使用用途、お客様の好みなどをヒアリングしながら、お客様と一緒にピッタリの1台を見つけましょう。 ■入社後について 入社後1ヵ月はマンツーマン指導を行います。いきなりお客様の担当につくことはありません。最初は基本的な業務を通じて、車の知識や仕事の流れを覚えていただきます。 入社後3ヶ月～6ヶ月程度を目安に独り立ち、100%反響営業につき、お客様への接客に集中できる環境です。また、慣れるまでは先輩がオプション装備などの細かい作業をフォローしてくれます。 ■お客様について 老若男女お客様層は様々です。新規とリピーターの割合は5:5となっています。新規の場合、「新聞折込チラシを見て」「クチコミ（または紹介） で良いと聞いて」という方がほとんどで、100％反響営業となります。 ■当社について 当社は新車販売、中古車販売、軽未使用車販売、車検・整備、鈑金・塗装、自動車保険、レンタカーの事業を展開しています。地元一宮市で自動車販売、整備、保険を通し、お客様のカーライフを一生涯に渡ってお付き合いしており、自動車販売は年間1900台以上、車検は年間6000台以上のお客様にご利用いただいております。 『社員＝企業の財産』という社長の考えのもと、社員全員が最高の人生を送るために日々の業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ minic（ミニック）※中島字明屋敷 住所：愛知県一宮市萩原町中島字明屋敷34 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／島氏永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ minic（ミニック）※中島字沖額 住所：愛知県一宮市萩原町中島字沖額15 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／島氏永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ minic（ミニック）※稲沢市 住所：愛知県稲沢市石橋4丁目84 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／島氏永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社光田モータースで募集中の求人をもっと見る

    中央不動産株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県浜松市浜名区小松3180
    • 設立 1988年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊川市】不動産営業　～業務経験者優遇／インセンティブしっかり稼げる環境／残業月20時間程度～
      ■採用背景： 2024年4月に豊川店（愛知県豊川市）をオープンしました、ぜひご応募ください。 ■業務内容： センチュリー21加盟店である当社で、不動産の仕入れ・販売・仲介などの業務を行っていただきます。業績も右肩上がりで成長中です。本社は静岡西部エリアでNO1の店舗の大きさを誇ります。 ご自身の裁量で働く事ができるため、やりがいを感じる事が出来ます。 IT化推進に伴い、業務効率化推進。残業時間も月20時間前後。メリハリを持って働く事が可能です。 またインセンティブ制度も充実しており、入社後の成果・役職により1000万円以上の年収も充分に可能です。 ■ クラウド活用による、スマートなワークスタイル 出退勤や有給申請はすべてシステムで一元管理。透明性の高い労務管理により、無駄な残業や休日出勤を抑制し、有給休暇も気兼ねなく取得できる風土を整えています。この「働きやすさ」があるからこそ、一過性ではない、長期的で安定したキャリア形成が可能です。 ■ センチュリー21のブランド力 × 圧倒的な反響数 長年にわたる積極的な広告展開と世界最大級のネットワークにより、年間を通して膨大な査定・売買反響を獲得しています。営業が「情報の枯渇」に悩むことはありません。豊富なお客様との出会いと、先輩・リーダーによる確実なサポート体制が、あなたの「成功体験」を何倍にも加速させます。 ■ 経営層との直結による、停滞のないビジネス 社長や役員との距離が近く、現場の相談から意思決定までが極めてスピーディーです。 重層的な決裁プロセスに時間を奪われることなく、目の前のお客様や物件に全力を注げる環境。この「風通しの良さ」が、現場の働きやすさと事業の成長を両立させています。
      ＜勤務地詳細＞ 豊川・豊橋店 住所：愛知県豊川市本野ケ原3丁目19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜賞与＞ 年２回 プラス業績により特別賞与支給有り ＜月収モデル＞ ※経験年数や業務内容により変動します。 ■経験者 月給 35万円～50万円+資格手当 2 万円（宅建士）+成果手当+契約手当 ■未経験者 月給 24万円～32万円+資格手当 2 万円（宅建士）+成果手当+契約手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松・静岡】営業　～業務経験者優遇／インセンティブしっかり稼げる環境～
      ■業務内容： センチュリー21加盟店である当社で、不動産の仕入れ・販売・仲介などの業務を行っていただきます。業績も右肩上がりで成長中です。本社・本店を2018年6月に移転しており、静岡西部エリアでNO1の店舗の大きさを誇ります。 ご自身の裁量で働く事ができるため、やりがいを感じる事が出来ます。 IT化推進に伴い、業務効率化推進。残業時間も月20時間前後。メリハリを持って働く事が可能です。 またインセンティブ制度も充実しており、入社後の成果・役職により1000万円以上の年収も充分に可能です。 ■ クラウド活用による、スマートなワークスタイル 出退勤や有給申請はすべてシステムで一元管理。透明性の高い労務管理により、無駄な残業や休日出勤を抑制し、有給休暇も気兼ねなく取得できる風土を整えています。この「働きやすさ」があるからこそ、一過性ではない、長期的で安定したキャリア形成が可能です。 ■ センチュリー21のブランド力 × 圧倒的な反響数 長年にわたる積極的な広告展開と世界最大級のネットワークにより、年間を通して膨大な査定・売買反響を獲得しています。営業が「情報の枯渇」に悩むことはありません。豊富なお客様との出会いと、先輩・リーダーによる確実なサポート体制が、あなたの「成功体験」を何倍にも加速させます。 ■ 経営層との直結による、停滞のないビジネス 社長や役員との距離が近く、現場の相談から意思決定までが極めてスピーディーです。 重層的な決裁プロセスに時間を奪われることなく、目の前のお客様や物件に全力を注げる環境。この「風通しの良さ」が、現場の働きやすさと事業の成長を両立させています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：浜松市浜名区小松3180 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡店 住所：静岡県静岡市駿河区中原364-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜賞与＞ 年２回 プラス業績により特別賞与支給有り ＜月収モデル＞ ※経験年数や業務内容により変動します。 ■経験者 月給 35万円～50万円+資格手当 2 万円（宅建士）+成果手当+契約手当 ■未経験者 月給 24万円～32万円+資格手当 2 万円（宅建士）+成果手当+契約手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    栃木県宇都宮市細谷町371-12
    • 設立 1980年
    • 従業員数 556名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【栃木】＜教育業界経験者歓迎！＞◇教室運営職◇残業ほぼ0・働き方◎/合格者数トップクラスの教育企業　
      【未経験・第二新卒・24卒歓迎！／残業ほぼ0！／充実のサポート体制／創立48年を超える合格者数県内トップクラスの教育企業／栃木県に根差した学習塾で地域貢献／生徒アンケート・父母アンケートなどの指標を重視した顧客満足度を追求した企業です／マイカー通勤可能／本社企画職へのキャリアアップも可能】 ■職務内容 「講師1名、生徒2名体制」で指導を行う個別指導塾「満点の星」の教室長として生徒の成績UP、志望校合格へ導くお仕事です。生徒への教科指導業務はなく、下記業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・入塾時の応対、手続き（成績状況よりカリキュラム提案など） ・募集対応（新規問い合わせ対応） ・面談対応（生徒面談、保護者面談） ・時間講師（学生）の管理（勤怠、シフト） ・時間講師の採用、管理 ・全体管理（生徒数、売上、備品等） ■教育体制 入社後は、既存教室にて勤務をしつつ、日々先輩社員よりOJT指導を受け実務や生徒対応を学んでいきます。また、カリキュラム作成や受験指導、進路相談等、教務面について週１回ペースで研修を受けていきます。 ■働き方 所定労働時間7時間／月平均残業20時間以内とプライベートの時間も確保しながら働くことが出来ます。 基本日月休み。2～3月に年間の休みが確定するので予定を立てやすい環境です。 ■業務のやりがい 進路指導や人間性教育にも携わることができ、子ども達が成長するやりがいを得ることができます。今までは、数字に追われてお仕事をしてこられたかもしれませんが、当社は「数字や結果は後から付いてくるものであり、目の前の生徒をどれだけ幸せにできるか」を重視しております。今まで以上に子ども達に寄り添い、成長を実感することができます。 ■キャリアアップ まずは教室長として独り立ちをし、１教室の運営をお任せします。教室は社員１名とアルバイトで運営をしていきます。会社の考えや方針に基づいていれば、行動においては自由度が高いお仕事です。教室長を経験した後は、適性に応じてエリアマネージャー、本社企画職へのキャリアアップが可能です。 ※実際に、教室長から「経理、採用、人事、店舗開発」への職種へキャリアチェンジした実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県の教室 住所：各所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■同社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：26,011円～120,899円 固定残業手当/月：58,989円～99,101円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績により支給） ■モデル年収： 年収360万円/27歳/教室長/月給27万円 年収400万円/36歳/教室長/月給30万円 年収450万円/40歳/課長職/月給33万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カジュアル面談】未経験・第二新卒歓迎◆地元に根差した個別指導◆合格者数県内トップクラスの教育企業
      【未経験・第二新卒・24卒歓迎！／月平均残業20時間以内／充実のサポート体制／創立48年を超える合格者数県内トップクラスの教育企業／栃木県に根差した学習塾で地域貢献／生徒アンケート・父母アンケートなどの指標を重視した顧客満足度を追求した企業です／マイカー通勤可能／本社企画職へのキャリアアップも可能】 ■職務内容： いずれかのポジションを想定しておりますが、適性を見てご提案する可能性もございます。 ・教室運営職（事務メイン） ・講師職 ■教育体制 入社後は、既存教室にて勤務をしつつ、日々先輩社員よりOJT指導を受け実務や生徒対応を学んでいきます。 ■働き方 所定労働時間7時間／月平均残業20時間以内とプライベートの時間も確保しながら働くことが出来ます。 基本日月休み。2～3月に年間の休みが確定するので旅行などプライベートの予定を立てやすい環境です。 ■業務のやりがい 進路指導や人間性教育にも携わることができ、子ども達が成長するやりがいを得ることができます。今までは、数字に追われてお仕事をしてこられたかもしれませんが、当社は「数字や結果は後から付いてくるものであり、目の前の生徒をどれだけ幸せにできるか」を重視しております。今まで以上に子ども達に寄り添い、成長を実感することができます。 ■キャリアアップ まずは教室運営または講師として独り立ちをしていただきます。 会社の考えや方針に基づいていれば、行動においては自由度が高いお仕事です。 適性に応じてエリアマネージャー、本社企画職へのキャリアアップが可能です。 ※実際に、教室長から「経理、採用、人事、店舗開発」への職種へキャリアチェンジした実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県の教室 住所：各所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■同社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：26,011円～120,899円 固定残業手当/月：58,989円～99,101円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績により支給） ■モデル年収： 年収360万円/27歳/教室長/月給27万円 年収400万円/36歳/教室長/月給30万円 年収450万円/40歳/課長職/月給33万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フオーテイフアイブ・アールピーエムスタジオ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区南青山7-2-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【都内】高品質カジュアル「45R」アパレル販売スタッフ◆正社員◆本社キャリアパス有◆残業10H
      ～品質の良さで人気／カジュアルウェアブランド「45R」の販売スタッフをお任せ／正社員／制服貸与＆社販あり／時短・育産休制度◎／キャリアパス豊富～ ■業務内容： 45Rブランドの接客販売業務全般をお任せします。 ・店頭での接客販売 ・在庫管理 ・検品作業 ・レジ処理業務 ・店頭ディスプレイのレイアウト ・顧客管理　など ■配属店舗： 既存店への配属です。 ■45Rについて： 45Rのものづくりのキーワードは、「クラフト感」。「人の手」を経て生まれた服からにじみ出る風合いや仕上がりを総称する言葉です。「本当にいい、でもどこにもないもの」を追求している会社です。どれだけの職人が手をかけてつくりあげたのか、どれだけこだわった素材なのか。表面的なことだけでなく、商品に込められた想いまで発信していく。そういった接客販売ができるのは、商品に深い物語がある45Rだからこそです。 【生産背景】国内 【上代】デニム17,000円～64,000円、アウター31,000円～594,000円、シャツ25,000円～59,000円 【購買層】30代～50代中心 ■キャリアパス： スタッフ→サブ→店長というキャリアパスの他、販売スペシャリストとしてご活躍されていらっしゃる方もいます。 また、営業・PR・VMD・MDなど本社スタッフへの異動実績も多数ございます。 ■働きやすい環境： ・残業も少なく、月10時間以内です。 ・産休育休実績あります。3回産休をとり、現在もスタッフとして働かれている方もおります。 ・勤続年数が長いスタッフも多く、20年以上ご活躍されていらっしゃる方もいます。 ・ワークライフバランス研修、復帰入店前研修、妊産婦に対する知識習得研修、店長育成研修、管理職育成研修、女性トップマネージメント育成研修など、女性向け研修制度も充実しています。 ・制服は年間上代20万円分を貸与、社販購入(社内割引)も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内店舗 住所：東京都内の店舗配属を予定しております。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 決算賞与年2回（会社の業績達成時）・昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～281,260円 固定残業手当/月：53,300円～68,740円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮、ご相談可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネイチャーインサイト株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区外神田1-16-8GEEKSAKIHABARA7F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • クラウドデータエンジニア◆プログラミング経験者募集！／在宅可／東京／残業月20H未満
      ■概要 近年、DX化が進む中、データ活用の重要性が認知され、データ活用をより迅速に柔軟に行うためクラウドサービスを利用する企業も増加しています。 当社は、SAS Institute Japan株式会社のコンサルティングパートナー企業としてSASに特化し企業のデータ活用支援をしてきましたが、多くのお客様を支援するため、Azure、AWS、GCP等のクラウドプラットフォームを使った支援を強化しております。 今回のポジションは事業の好調・拡大に伴う募集となります。 ■業務内容 企業のデータ活用を支えるデータプラットフォームをクラウド上に構築します。 自社プロジェクトまたは大手SIerと協業し、実装方式の検討～開発～導入～運用までのプロセスを担当します。 ・クライアントの要望を実現するために最適なアーキテクチャの検討 ・上流システムからデータを連携するためのデータパイプラインの設計・開発 ・テーブル設計、データモデリング ・データガバナンスの計画・実行 ・BIレポートの設計・開発 ・その他ETL処理、データマートの設計・開発 ※データプラットフォームとは DXの重要性が高まる中、データに基づき経営判断や戦略立案を行うことが求められています。 データプラットフォームは、企業が抱える膨大なデータを統一的かつ横断的な活用を可能にするための一元的なデータ管理システムです。 ■開発環境 クライアント環境やプロジェクト次第ですが、下記活用事例がございます。 ・Snowflake ・Databricks ・Azure Synapse Analytics ■スキルに合わせた業務からスタート ・プロジェクトには2～5名ほどのチームもしくはチームリーダーとしてプロジェクトに参画いただきます。 ・知識やスキルに不安がある場合でも協力して乗り越えていくことができる環境です。 ・大手SIerの二次請けとして参画するケースもあり、社内プロジェクトでは得られない経験やスキルを身に付けることもできます。 ■ポジションの魅力 ・SnowflakeやDatabricks等、AI・データ領域をリードする製品のスキルを身に付けることができます。 ・Azure、AWS、GCP等のクラウドプラットフォームに関連する知識を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA 7階 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・総武線線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～430,000円 固定残業手当/月：72,500円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給・スキルなどを考慮のうえ優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 完全未経験からデータエンジニアへ◆3ヶ月間の充実した研修制度・豊富カリキュラム◆残業少
      【100名以上の未経験者がデータエンジニアに／豊富なカリキュラムと研修／残業平均10h／フレックス】 ■業務内容： お客様の要望に合わせて様々なソリューション（SAS、DatabricksやPython等）を用いてお客様の課題解決をサポートします。 ・情報系システムの開発 ・BIシステムの開発 ・データ基盤の整備 （データ収集や抽出、加工） ・簡易的なデータ分析・業務支援（レポート作成など） ■データについて： 扱うデータは膨大で種類も様々（【業界】製薬メーカー・金融機関・通信会社など／【種類】顧客データ・営業データ・口座データなど）。 ■入社後の研修制度： 完全未経験から「データエンジニア」へと、3ヶ月間で一気に育て上げる独自の教育制度がございます。専任の講師による社内研修で、テキストもカリキュラムも10年以上にわたって練り上げられてきたオリジナル。座学で行う「基礎」「応用」と、個別指導の「実践研修」の3ステップです。研修中に『SASグローバル認定プログラム』の資格試験に臨みますが、100%全員が取得しています。 ■キャリアプラン： データエンジニアとして成長⇒少人数のリーダー⇒部署をまとめる管理職（マネージャー） 6割が大手企業様からの直受け案件となりますので、要件定義や基本設計といった上流工程への挑戦も可能です。 ■現場配属後のフォロー体制： 約５年目まで講義形式などでフォローアップ研修も実施。勉強会の実施や書籍購入負担、IT資格（基本情報や応用情報、統計検定など）取得へのお祝い金も支給しています。 ■組織構成とプロジェクトアサイン： 約70名程度、約8割が中途社員です。プロジェクトには２～5名でアサインされます。 ■評価制度： 年２回上司と面談の中でご自身の目標設定・振り返り。 ■働き方： 案件によりますが、在宅勤務可能(フルリモート無し)で柔軟な働き方が可能です。 固定残業代40時間が含まれていますが、実際の月平均残業時間は10～20時間ほどです。 ■同社の魅力： 2024年：SAS Institute Japan株式会社が主催する「SAS パートナー総会」で「Best Data Science Award」を受賞。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA 7階 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・総武線線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～240,000円 固定残業手当/月：62,500円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 見なし残業40時間込み。見なし残業時間超過分は別途支給。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月/1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デジタルサーブ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県水戸市白梅2-3-16
    • 設立 1993年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城県／水戸市】システムエンジニア・プログラマー※プライム案件多数／残業20h／年休120日
      【自社パッケージサービスあり/上流工程にも携われます/福利厚生充実/年間休日120日】 ■業務内容： ・オープン系…WindowsServerをサーバーとした業務システムの設計及び開発 ・Webアプリケーション系…WindowsServer、LinuxをサーバーとしたWebアプリケーションの設計及び開発 等 ■業務の特徴： ・2015年に完成したばかりの本社にて、受託したシステムの開発や自社パッケージソフト開発を行います。 ・経験に応じた研修が充実しています。 ・スキルや経験、希望に合わせてプロジェクトに参加することとなりますので、取り組みやすい業務から担当していきます。 ・ある程度経験のある方には、顧客との打合せや上流工程での開発、プロジェクト管理も担当します。 ■プロジェクト例： ・自社パッケージソフト「凄腕 Web販売管理システム」のカスタマイズ、機能追加、導入支援 ・GIS（地理情報システム）を利用したスマートホンアプリ開発 ・大学向けクラウド経費管理システム開発 ・自動車メーカーの電子カタログシステム開発 ■開発環境： ・言語…Java／.NET／C#／PHP／C言語／Objective-C／Ruby／Python ・OS…Windows／Linux／Mac／Android／iOS ・DB…Oracle／SQL－Server／PostgreSQL ■組織： ソフトウエアの分野別に、WebソリューションG、ビジネスソリューションG、GIS＆スマートデバイスソリューションGの3つのグループで構成されています。各自が専門分野をより極められる環境を実現しており、キャリアプランや志向によってグループ間の移動も可能です。 ■資格制度について： 資格取得制度では、様々な資格の取得を会社が全面バックアップします。合格した場合の試験受験料、交通費等は会社が全額負担しています。さらに、取得時には資格ごとに手当を支給。毎月支給のため、年収アップが見込め取得を目指すメンバーが多数います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市白梅2-3-16 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～500,000円 ＜月給＞ 215,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給：年1回（4月）※臨時昇給あり ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県／水戸市】システムエンジニア／プログラマー※プライム案件多数/残業20H/資格取得制度あり
      【自社パッケージサービスあり/上流工程にも携われます/福利厚生充実/年間休日120日】 ■業務内容： ・オープン系…WindowsServerをサーバーとした業務システムの設計及び開発 ・Webアプリケーション系…WindowsServer、LinuxをサーバーとしたWebアプリケーションの設計及び開発 等 ■業務の特徴： ・2015年に完成したばかりの本社にて、受託したシステムの開発や自社パッケージソフト開発を行います。 ・経験に応じた研修が充実しています。 ・スキルや経験、希望に合わせてプロジェクトに参加することとなりますので、取り組みやすい業務から担当していきます。 ・ある程度経験のある方には、顧客との打合せや上流工程での開発、プロジェクト管理も担当します。 ■プロジェクト例： ・自社パッケージソフト「凄腕 Web販売管理システム」のカスタマイズ、機能追加、導入支援 ・GIS（地理情報システム）を利用したスマートホンアプリ開発 ・大学向けクラウド経費管理システム開発 ・自動車メーカーの電子カタログシステム開発 ■開発環境： ・言語…Java／.NET／C#／PHP／C言語／Objective-C／Ruby／Python ・OS…Windows／Linux／Mac／Android／iOS ・DB…Oracle／SQL－Server／PostgreSQL ■組織： ソフトウエアの分野別に、WebソリューションG、ビジネスソリューションG、GIS＆スマートデバイスソリューションGの3つのグループで構成されています。各自が専門分野をより極められる環境を実現しており、キャリアプランや志向によってグループ間の移動も可能です。 ■資格制度について： 資格取得制度では、様々な資格の取得を会社が全面バックアップします。合格した場合の試験受験料、交通費等は会社が全額負担しています。さらに、取得時には資格ごとに手当を支給。毎月支給のため、年収アップが見込め取得を目指すメンバーが多数います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市白梅2-3-16 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～500,000円 ＜月給＞ 215,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給：年1回（4月）※臨時昇給あり ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州共栄ファミリー株式会社

    生命保険
    大分県大分市住吉町1-4-14ナガイビル1F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長崎市】ライフサポートプランナー◆未経験◎◆飛び込みなし・ノルマなし◆残業ほぼ無◆研修充実◎
      • 締切間近
      【飛び込み営業なし／ノルマなし／身内や知人勧誘なし／アフラック社の丁寧な研修あり／評価される環境でスキルアップ】 ●業務概要： 大分のお客様に安心をお届けしているアフラック生命保険の代理店です。すでにご契約をいただいているご契約者様を中心に、保障の確認や新しいプランのご提案、アドバイスを行っていただきます。 ●業務詳細： ・顧客：当社にご契約いただいている個人のお客様や、大分県学校生活協同組合などの団体がほとんどです。 ・ご案内の流れ：お客様へお電話でアポイントを取り、ご自宅やお勤め先へ訪問し、保障内容の確認や新しいプランのご提案、アドバイスなどを行います。 ・商品：アフラック生命保険の商品はがん保険を中心とした低単価商品がメインです。そのため、顧客数が多くご案内しやすいため、未経験でも取り扱いやすい商品です。 ・訪問数：1日に3件程度です。 ・ノルマはなく、飛び込み営業やご家族、友人・知人への勧誘も一切ありませんのでご安心ください。 ●キャリアパス： 係長・課長・部長とステップアップしていきます。 目安ですが5年刻みでステップアップしている方が多いです！ ＼ご活躍されている方のタイプ／ 【関係性を大切にする方】保険営業は何十年と関係を持つ営業です。 【まず行動してみる方】丁寧に育成しますのでまず素直に行動に移せる方。 ＼未経験でも安心な研修体制／ 入社後は、アフラック社の教育担当が付き金融知識や商品知識を学んでいただきます。（全国で4,000社以上ある代理店のうち32社に限られた教育制度です。）その後ロープレや同行など、実務に落とし込めるまで研修を行います。目安として約6ヶ月ですが、独り立ちするまで丁寧にフォローします。また、保険の提案時にも先輩社員が同行して、話法や作法などもフォローしますので、未経験の方でも保険の提案が出来るようになります！ ●当社について： がん保険・医療保険商品を取り扱っており、保有契約件数2,400万件を超え全国的でも知名度の高い「アフラック」の大分No.1代理店です。大分県学校生活協同組合、県警察職員互助会や県医師会、全労働省労働組合等、多くの取引実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支店 住所：長崎県長崎市中園6-27-2F 勤務地最寄駅：長崎電気軌道3号線／昭和町通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■実績に応じてインセンティブあり 【インセンティブ】月平均2万円～（頑張りに応じて上がります） ＊2年目で年収700万円に到達した社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／日田市】ライフサポートプランナー◆未経験◎◆飛び込みなし・ノルマなし◆残業ほぼ無◆研修充実◎
      • 締切間近
      【飛び込み営業なし／ノルマなし／身内や知人勧誘なし／アフラック社の丁寧な研修あり／評価される環境でスキルアップ】 ●業務概要： 大分のお客様に安心をお届けしているアフラック生命保険の代理店です。すでにご契約をいただいているご契約者様を中心に、保障の確認や新しいプランのご提案、アドバイスを行っていただきます。 ●業務詳細： ・顧客：当社にご契約いただいている個人のお客様や、大分県学校生活協同組合などの団体がほとんどです。 ・ご案内の流れ：お客様へお電話でアポイントを取り、ご自宅やお勤め先へ訪問し、保障内容の確認や新しいプランのご提案、アドバイスなどを行います。 ・商品：アフラック生命保険の商品はがん保険を中心とした低単価商品がメインです。そのため、顧客数が多くご案内しやすいため、未経験でも取り扱いやすい商品です。 ・訪問数：1日に3件程度です。 ・ノルマはなく、飛び込み営業やご家族、友人・知人への勧誘も一切ありませんのでご安心ください。 ●キャリアパス： 係長・課長・部長とステップアップしていきます。 目安ですが5年刻みでステップアップしている方が多いです！ ＼ご活躍されている方のタイプ／ 【関係性を大切にする方】保険営業は何十年と関係を持つ営業です。 【まず行動してみる方】丁寧に育成しますのでまず素直に行動に移せる方。 ＼未経験でも安心な研修体制／ 入社後は、アフラック社の教育担当が付き金融知識や商品知識を学んでいただきます。（全国で4,000社以上ある代理店のうち32社に限られた教育制度です。）その後ロープレや同行など、実務に落とし込めるまで研修を行います。目安として約6ヶ月ですが、独り立ちするまで丁寧にフォローします。また、保険の提案時にも先輩社員が同行して、話法や作法などもフォローしますので、未経験の方でも保険の提案が出来るようになります！ ●当社について： がん保険・医療保険商品を取り扱っており、保有契約件数2,400万件を超え全国的でも知名度の高い「アフラック」の大分No.1代理店です。大分県学校生活協同組合、県警察職員互助会や県医師会、全労働省労働組合等、多くの取引実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日田支店 住所：大分県日田市渡里字衣織手1457 フォレスト衣織手1F 勤務地最寄駅：JR線／光岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■実績に応じてインセンティブあり 【インセンティブ】月平均2万円～（頑張りに応じて上がります） ＊2年目で年収700万円に到達した社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日経不動産販売

    不動産仲介
    京都府京都市中京区油小路通丸太町下る大文字町41-10
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都市／転勤無】新築マンション販売◆反響営業◆宅建活かす◆残業20ｈ程／30代で1000万も可能！
      • NEW
      【★不動産業界での経験・宅建活かす！★大手デベロッパー物件×好立地で売りやすさ◎集客力高く100％反響営業！／基本定時18時退勤／繁忙期で残業20ｈ程／土日祝の休み取得しやすい／女性活躍・産休育休実績もあり】 ■仕事内容 モデルルームで、マンションの購入を考えているお客様へヒアリング・ご提案をしていただきます！ ＜具体的には…＞ ◆阪急阪神グループなど大手デベロッパーが計算しつくした物件を担当。立地やデザインなど選ばれやすい魅力が備わっているため提案しやすい！ ◆新築マンションは大きな広告費をかけて宣伝をしっかりするので問い合わせが多い！そのため100％反響営業◎ ・土日祝…モデルルームでお客様への提案を行うことがメインとなります ・平日…週末の商談準備（見積作成やお客様ごとの資金計画など） ■特徴： ・エリア：京都市内メイン（遠くても大津です） ・お客様のお話を聞き、ご希望と人生設計に合った物件をご案内 ⇒市内のマンションは年々高額になっているので、予算合わない方には、柔軟に別の物件をご提案することも可能！ ■はたらき方 ・年間休日113日／水・木休み ・残業：繁忙期で20ｈ程（基本的に定時18時退勤！） ・土日祝の有給取得可能 ・自動車免許は無くてもOK！モデルルームにお客様が来られるため運転不要 ・育休産休もしっかり◎現在取得中の社員もおり、復帰予定／復帰簿は時短勤務など相談可能 ■モデル年収例： 年収600万円／25歳 経験2年 年収1000万円／35歳 経験6年 ＜インセンティブについて＞ 約5000万の物件の場合、約50万（契約時25万＋引き渡し時25万で支給） ※1年目の平均…年間1～2件の契約 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区油小路通丸太町下る大文字町41-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※約2件成約のインセンティブ50万円含む（1年目の平均） ■モデル年収例： 年収600万円／25歳 経験2年／月給25万円＋各種手当＋インセンティブ 年収1000万円／35歳 経験6年／月給50万円＋各種手当＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大興設備開発

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市右京区花園扇野町37
    • 設立 1974年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験からはじめる建物・設備の管理／京都に根差して活躍できる
      • NEW
      京都府内の病院や医療施設、教育・研究施設、宿泊施設など、当社が管理する建物や設備の管理・メンテナンス業務を担当していただきます。 建物を利用する人々が、安全で快適に過ごせる環境を守ること。 それが、このポジションの大きな役割です。 ＝＝＝ 管理・メンテナンスする設備について（一例） ＝＝＝ ■電気を安定して届ける高圧受電設備 ■室内環境を整える空調設備 ■生活に欠かせない給排水・衛生設備 ■万が一の事態に備える防災設備　など ※管理業務は常駐体制のため、基本的には配属された施設へ直行直帰となります ＿＿＿ ＜工具や仲間の名前を覚えることからスタート＞ 管理・メンテナンス業務と言われると、専門性が高く感じられるかもしれませんが、ご安心ください。 入社直後からいきなり難しいことをお任せするつもりはありません！ 入社後、まずは、一緒に働く仲間の名前を覚えることからはじめつつ、先輩社員のアシスタント役として、作業のサポートをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。 ＜ポイント！＞ 現場経験を積むことで、電気工事士やボイラー技士など、設備管理に関わる資格の取得に必要な知識とスキルの習得が可能。 また日々の点検や設備操作を通して、教科書だけでは学べない「現場ならではの理解」が深まり、資格取得に向けた土台を築くこともできます。 実務と並行してステップアップを目指せるため、未経験からでも着実に成長していける環境が整った職場です。
      【転居をともなう転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 当社が管理する施設での勤務（京都府南部エリア） ※自動車通勤OK（現場による）
      月給24万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万300円～4万300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験により、金額が変動いたします
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    株式会社みらいオーナーズスタイル

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル7階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可／建物メンテナンス提案営業／EMOSEIG11MTI
      • NEW
      ★きっと、すべてが、想像以上になる★ ◆建物がある限り、必要とされ続ける商材 ◆成長を信じ、支えてくれる上司や先輩たち ◆誰もが成果を出せる研修と営業マニュアル ◆生み出した成果を正しく還元する評価制度 当社には、成果を出せる"人"がいるのではなく、成果を出せる"環境"が整っています！ 「営業って、こんなにも成長できて、感謝されて、稼げるんだ」と全員が思える。そんな『想像以上』が当社にはあります！ ■具体的には 賃貸マンションなどのオーナー様に対して、 「入居率」や「資産価値」に関わる建物の 修繕・メンテナンスの提案をお任せします！ 【仕事の流れ】 ▼オーナー様を定期的に訪問 ▼お困りごとや悩みをヒアリング ▼最適なプランの提案 ▼契約・工事のフォロー ■入社後の流れ アポ獲得から契約までの成功事例を詰め込んだ 営業マニュアルをもとにした研修からスタート！ 先輩とのロープレやフィードバックも手厚く、 未経験入社でも「入社１～2ヶ月程度」、 最短で【入社19日目】で初成約を獲得できています！ 早くから成功体験を積めるので、 自信とモチベーションが高まりますよ！ ■成果を出せる秘訣はココにあり！ 01.下請け業者を通さない【自社一貫体制】 「品質」と「コスパ」の高いプランを提案でき、 安定して成果につなげることができます！ 02．ムダを省いた【営業スタイル】 Googleマップと連動した独自システムがあり、 訪問ルートや顧客情報を一目で確認できるので 効率的にお客様へアプローチが可能です！ ■将来のキャリアパス 社歴や年齢に関係なく、成果次第では早期に キャリアアップし、大規模修繕のプロを 目指せる環境があります！ 《キャリアアップフロー》 ▼サブリーダー ▼リーダー ▼支店マネージャー ▼エリアマネージャー 頑張りを正当に評価する当社では、 「入社2ヶ月」でリーダーへと昇格した実績もあります！
      ◆転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 希望を考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属 【関東】 宇都宮支店／大宮支店／千葉支店 新宿支店／横浜支店／大和支店 【東海】 名古屋支店 【近畿】 京都支店／梅田第一支店／梅田第二支店／西宮支店 【九州】 福岡支店 ▼各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください https://www.mirai-owners-style.jp/company.html
      【東京】 月給28万700円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代57,900円（36時間分）を含む 【大阪】 月給26万8200円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代55,400円（36時間分）を含む 【その他】 月給23万6100円～28万700円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代48,700円（36時間分）を含む ◎いずれも固定残業時間の超過分は別途支給します ※各種手当は研修期間（2ヶ月）終了後から支給します。給与に差異はありません “アポ獲得だけ”でも「1件10万～30万円」を支給！ アポイントを獲得し、提案は先輩に任せても 成約となれば歩合給の【50％】が支給されます！ ★提案まで自分で行えば、歩合給は100％支給！ 新入社員でも歩合給の支給対象になり、 "誰もが稼げる"明確な評価制度が整っているので 営業社員の【平均月収61.3万円】、 入社1年目でも「平均月収45.6万円」と高水準です！
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    インテレクト株式会社

    人材派遣
    東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 貿易事務／未経験歓迎／年休129日／ゼロから学べる充実研修有
      ／ 「貿易って何？」レベルでもOK！ イチから学べる研修 ＼ ▼入社後は約1カ月の研修からスタート 勤務先ですぐに活躍できるよう、 ・OAスキル（PC操作） ・オフィスマナー（電話・メール対応など） といった基礎から学んでいきます。 ※少数制のクラスで受講者一人ひとりに目が行き届くよう、講師が丁寧にフォローします。 ▼スキルに応じて研修内容を調整可能 事務スキルや貿易事務の経験をお持ちの方は、 「最新の貿易ルールだけ確認したい」 「Excelの関数を強化したい」 など、必要な部分だけを効率よく学べる仕組みです。 ＜お任せする業務は？＞ ■書類作成・手配・確認 ■船・飛行機の手配 ■スケジュール管理・調整 ■国内外関係各社とのやりとり ■その他、付随する事務業務 など 経験者の方には、スキルに応じて ■輸出入書類のチェック ■フォワーダーとの調整業務 ■通関関連業務 など、より専門性の高い業務をお任せすることも可能です。 ＜配属先は？＞ 専任のコーディネーターが、あなたの希望の働き方（勤務地・業務内容・企業規模など）を丁寧にヒアリング。 その上で、 ・大手メーカーの海外事業部 ・大手商社の物流部門 ・大手物流企業 など、あなたの希望を最大限に考慮した配属先をご提案します。希望を遠慮なくご相談ください！ ★就業後も担当コーディネーターが定期的にサポートします。 私生活も含めた働き方の相談もしやすく、安心して働ける環境です。 ★頑張りや適性次第では、配属先企業の正社員として直接雇用されるチャンスもあります！ ＼＼ここが魅力！／／ ◎より専門性の高いスキルが身につく 船積書類の作成や通関手続きなど、貿易ならではの専門業務を通して 【英語力】【国際物流の知識】【調整力】といった市場価値の高いスキルを着実に習得できます。 ◎取引先からも高評価 「基礎がしっかり身についており、未経験でも安心して任せられる」と、 多くの取引先から高い評価をいただいています。 その実績が、大手企業との安定した取引と働きやすい就業環境につながっています。
      東京23区内または東京近郊（神奈川）のクライアント先【転勤なし／在宅併用OK】 ＜＜POINT＞＞ ★都内はもちろん、埼玉・茨城・千葉・神奈川から通勤するスタッフも在籍しています。 ★クライアント先は、メーカーや商社などの大手・有名企業が多数！憧れの企業やきれいなオフィスで働けます。 ★1つの配属先で長期での就業になります。安定した環境で働けるのも当社ならでは！ ★勤務地はご希望や適性、通勤環境などを考慮し、ムリなく勤務していただけるよう決定します。 ★地方から引っ越して活躍するスタッフもいます。 【本社所在地】 ■東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩7分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万3500円以上＋別途残業手当1分単位で全額支給+交通費 ※ご経験・能力を考慮し、決定します ※所定労働時間 8時間の場合 ＜研修期間中（1カ月）の給与について＞ 時給1250円＋交通費 ※研修期間を含む試用期間6カ月中は給与以外の待遇に変更なし
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    岡三証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,522名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全41件
    • 【山口/営業からのキャリアチェンジ歓迎】バックオフィス事務◆土日祝休み/転勤無し/経営基盤◎～
      ＜土日祝休み/転勤無し/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業＞ ■業務内容： 各営業店にて証券バック事務を中心にアシスタントとして従事していただきます。 ■職務内容 【証券事務関連】 ・口座開設や住所変更など各種申込書類の精査・登録・照合 ・各種伝票類の取りまとめ 【総務業務関連】 ・交通費・旅費等の精算事務 【その他庶務業務】 ・郵便物の授受・配布 【営業サポート】 ・営業員が行う証券付随事務のサポート ・お客さま応対（店頭・電話） ■働き方： 残業は月20～30時間程度を想定しております。 ■当社の特徴： 当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇部支店 住所：山口県宇部市相生町9-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します ■給与改定（7月）・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/営業からのキャリアチェンジ歓迎】バックオフィス事務◆土日祝休み/転勤無し/経営基盤◎～
      ＜土日祝休み/転勤無し/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業＞ ■業務内容： 全国各営業店にて証券バック事務を中心にアシスタントとして従事していただきます。（※配属支店はご要望に応じます。ご希望のエリアをお聞かせください。） ■職務内容 【証券事務関連】 ・口座開設や住所変更など各種申込書類の精査・登録・照合 ・各種伝票類の取りまとめ 【総務業務関連】 ・交通費・旅費等の精算事務 【その他庶務業務】 ・郵便物の授受・配布 【営業サポート】 ・営業員が行う証券付随事務のサポート ・お客さま応対（店頭・電話） ■働き方： 残業は月20～30時間程度を想定しております。 ■当社の特徴： 当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 津支店 住所：三重県津市中央5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鈴鹿支店 住所：三重県鈴鹿市西条4-87-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します ■給与改定（7月）・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイディホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 住宅用地の仕入れ営業／未経験歓迎／実質年休121日／残業少
      • NEW
      自社ブランドの分譲住宅の、商品企画や用地仕入れ、販売サポートをお任せします。 ◎具体的には …… ■商品企画 情報収集を行い、魅力的な土地が見つかったら現地調査を実施します。 ニーズを踏まえ、間取り・建築コスト・販売価格などを検討。 社内の設計担当とともにプランを作成します。 ■用地仕入れ 住宅を建てるための土地を仕入れます。 ■販売サポート 販売資料の作成や、契約・引き渡し時の立ち会いを行います。 ◎ここがPOINT！ …… 【★成果を出しやすい高いブランド力】 東証プライム上場・飯田グループホールディングスの一員として分譲住宅事業を展開する当社。 業界トップクラスのシェアを誇り、年間約3000棟の戸建てを販売しています！ 【★"売らない"営業】 販売業務は仲介業者に委託しているためなし。 「どんな家を建て、どう販売してもらうか」を考えるのがメインです！ もちろん、飛び込み・テレアポ・ノルマもありません。 【★頑張りはインセンティブで還元！】 「年収500万円」と聞くと、何年も経験を積み、 役職についてようやく届く金額というイメージがあるのではないでしょうか。 ですが当社では、「20代で」「入社初年度から」 年収500万円以上を得ている社員がごく普通にいます。 成果はしっかり収入へ還元されるため、 経験を積んで年収1000万円に到達している社員も在籍していますよ！ ◎入社後のキャリア …… ▼手厚い教育体制あり！ まずは先輩のアシスタント業務からスタート。 半年～1年をかけて、じっくりOJT研修を実施します！ ▼早期キャリアアップも！ 社歴や年齢に関わらず、実力に応じた評価制度をご用意！ 今後も全国で新規出店計画を控えており、 ポストも豊富にあるため、早期にキャリアアップするチャンスも！
      【全国の店舗から希望を考慮し配属／新店舗続々OPEN予定！】 ◎関東 …… 【東京】三鷹店／拝島店／足立店／亀戸店／立川店／府中営業所 【埼玉】春日部店／草加営業所 【千葉】松戸店／鎌ケ谷店／千葉店／成田店 【栃木】小山店 ◎中部 …… 【静岡】三島営業所 【愛知】豊橋営業所／知立店／岡崎営業所 【三重】四日市店 【長野】軽井沢営業所 【石川】金沢営業所 ◎関西 …… 【滋賀】大津店 【兵庫】明石店 ◎中国・四国 …… 【岡山】岡山営業所 【広島】広島営業所 【徳島】徳島店 ◎九州 …… 【福岡】福岡店 【熊本】熊本営業所 ★自動車通勤OK（無料駐車場あり ※店舗により異なります） ★詳しい店舗情報はHPからご確認ください★ https://www.idhome.co.jp/stores/
      月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します 【20代営業職 年収実績】 ★平均年収：500万円 ★最高年収：700万円
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    株式会社エリートネットワーク

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座2-6-8日本生命銀座ビル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全19件
    • 未経験歓迎！【人材コンサル】元エンジニア・研究者の社員が65%在籍し活躍！／勤務地：銀座（転勤無し）
      • NEW
      【理系学部・修士・博士卒/高専出身者歓迎！育成を前提とした採用◎育成には社員全員でコミットします（詳細は「その他の要件」に記載有り）】 ※質疑応答をベースに、会社・仕事・社風等の説明をメインとしていますので、お気軽にご応募ください。 　面談を通して理解を深め、選考継続の可否をご検討ください。 ～ 日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業から求人を依頼される『正社員』専門の人材紹介会社 ～ ■担当業務： ・理系で学んできた専門的な知識や、製造現場で働いてきたご経験、エンジニアや研究者として培った深い知見などを活かし、採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。 ・日本を代表する大手名門・上場企業の経営層と直接対峙し、人材側面から事業を支え、貢献していく仕事となります。各種製造業をはじめ、金融機関、総合商社、製薬・バイオ関連、コンサルティングファーム・シンクタンク、IT関連、不動産関連に至るまで、その業種・業界は多岐に亘り、エンジニア職種の採用ニーズが高い企業と数多くのお取り引きがあります。 ・お手伝いさせて頂いている転職希望者のフィールドも広いからこそ、エンジニアとして学んできた専門的な知識を生かせる機会が多くあります。 ■配属先情報： カウンセリング事業部 ※元・自動車メーカー 生産技術、元・高炉メーカー 生産技術、元・大手航空機 エンジン整備エンジニア、元・医療機器メーカー 生産技術等が多数活躍！ ■当ポジションの魅力： ★日々全く違う業界の企業を訪問して多種多様な情報を浴びたり、様々なバックグラウンドを持つ転職希望者とのカウンセリングを通して、今まで自分が知らなかった世界に触れることで、向学心、知的好奇心が満たされます。 ★企業情報の習得に際し、理系出身者は特にメーカーの専門用語への苦手意識がなく、すぐにキャッチアップできることが強みです。専門用語を受け入れる素地、もしくは、理系としての教養がアドバンテージになります。 ★企業アポイントは必ず複数名で訪問し、先輩社員の話し方や聞き方を直接間近で見て真似したり、毎回フィードバックをもらいながら改善に活かすなど、入社してすぐの段階でも自分の成長に向けてキャッチアップできる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階（受付）・9階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 610万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,700円～375,840円 固定残業手当/月：82,300円～120,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～496,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 　入社3年目　950万円 　入社5年目　1160万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【人材コンサル】大手名門・上場企業の経営層へ人事戦略の解決提案／勤務地：銀座（転勤無し）
      【日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業と取り引き／企業アポイントは必ず複数名で訪問するからこそ得た企業情報の深さが強み／万全の育成体制◎育成には社員全員でコミットします（詳細は「その他の要件」に記載有り）】 ～ 日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業から求人を依頼される『正社員』専門の人材紹介会社 ～ ■担当業務： ・採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。 ・日本のGDPに与えるインパクトが大きい、日本を代表する大手名門・上場企業の経営層と直接対峙し、人材側面から事業を支え、貢献していく仕事となります。 ・転職希望者に対して同業界・同職種をデジタルマッチングするのではなく、志向や経験等のアナログな情報を大切にし、納得度の高い転職支援を行います。 ＜お取引先企業への求人のヒアリング＞ 人事担当者や役員・経営陣から人事戦略・経営方針をヒアリングして、 最適な人材を提案します。経験を積み信頼を勝ち取っていくことで、「貴社の経営目標を達成するためには、このようなスキル・経験をもった人材が必要ではありませんか？」と、こちらから最適な人材を提案することも可能になります。 ＜転職希望者との面談・カウンセリング＞ これまでの人生を一緒に振り返りながら、何を大切にし、どのような選択をしてきたのか、どんな就労観をもっているのか、どんな仕事をしてきて、なぜ転職したいのか、などをじっくり時間をかけてヒアリング。転職希望者の希望・志向に合わせて最適な企業を提案します。 ■配属先情報： カウンセリング事業部 ※経済/経営/商/法/文/社会/教育/理/工/薬/医/獣医/農/情報等の学士・修士が多数活躍！ ■当ポジションの魅力： ★日々全く違う業界の企業を訪問して多種多様な情報を浴びたり、様々なバックグラウンドを持つ転職希望者とのカウンセリングを通して、今まで自分が知らなかった世界に触れることで、向学心、知的好奇心が満たされます。 ★企業アポイントは必ず複数名で訪問し、先輩社員の話し方や聞き方を直接間近で見て真似したり、毎回フィードバックをもらいながら改善に活かすなど、入社してすぐの段階でも自分の成長に向けてキャッチアップできる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階（受付）・9階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 610万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,700円～375,840円 固定残業手当/月：82,300円～120,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～496,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 　入社3年目　950万円 　入社5年目　1160万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人しんきん保証基金

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都中央区京橋2-8-7読売八重洲ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 保証審査◆個人向けローン審査／信用金庫対応／ノルマなし／銀行営業経験者歓迎／残業月15h程度
      ～銀行営業からのキャリアチェンジ歓迎／ノルマなし／個人向けローン保証／審査からスタート／若手育成前提／専門性を磨く金融キャリア～ 当基金では、まず審査業務からスタートし、数年かけて複数部門を経験しながら保証業務の専門性を高めていきます。営業ノルマに追われることなく、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■業務内容 入職後は、個人向けローン保証の中核となる審査業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・信用金庫経由で申込されるローン保証案件の審査 　→申込書類、決算書、各種資料の確認 　→所定基準に基づく保証可否の判断 ・信用金庫担当者からの問い合わせ対応 審査業務を適性や希望に応じて以下の業務などをご担当いただきます。 営業：信用金庫への保証商品の導入提案、勉強会の実施 企画：保証商品の新設・改正 債権管理・回収：保証後の債権管理、回収対応 一つの業務にとどまらず、幅広い実務経験を積みながら、保証業務全体を理解できるキャリアを形成できます。 ■業務の魅力 ・金融知識や営業経験を活かし、お客さまの状況や背景を踏まえた本質的な判断ができる ・数字ありきではなく、行動やプロセスを重視した評価 ・全国の信用金庫を通じて、地域の人々の暮らしを支える役割を担える ■働く環境 20～30代の職員が多く在籍し、銀行出身の中途入社者も活躍中。職員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気です。 ■働き方 腰を据えて働きながら、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。 ・京橋勤務／転勤なし ・ノルマなし ・残業は月15時間程度 ・完全週休二日制(土・日) ■研修体制 入社後、約1週間研修（導入研修＋実務研修）を行った後、現場にてOJT研修を行います。3~6か月はOJTで先輩社員がサポートし、入社後の立ち上がりから活躍できるようになるまでしっかりとフォローします。 ■キャリアパス 保証業務の基礎を身に付けた後、3～5年を目安に適性や希望に応じて様々な部門で経験を積むことが可能です。“保証”という金融業務のスペシャリストとして、長期的なキャリアを形成できます。 また、資格取得支援も活用しながら、継続的に知識・専門性を高めていける環境があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～330,000円 ＜月給＞ 265,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代込み（参考値） ※経験や実績によって年収が決まります。 ■モデル年収 　新卒8年目 約670万円（理論年収）　調査役レベル 　新卒15年目約800万円（理論年収）　上席調査役レベル 　※上記年収は残業代除く　 ■昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来都市開発

    不動産仲介
    東京都中央区築地5-3-3築地浜離宮ビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【船橋／完全未経験歓迎】中古マンションのバイヤー ※第二新卒歓迎/年休123日/住宅手当有
      ～「売る」ではなく「買う」営業/アパレル・接客・飲食業出身者が多数活躍中！/未経験からでも安心なOJT制度有/残業20h以下～ ■業務概要 中古マンションのリノベーション事業において、不動産仲介会社を通して中古マンションの一室を買い取るバイヤーの役割をお任せします。1日の動き方やお客様との商談など未経験の方が足がすくみがちな部分も入社2~3年目と比較的年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。またマニュアルやトークスクリプトも完備しています！ ■具体的には （1）関係構築： 不動産仲介業者を中心に、協業パートナーとの関係構築を行います。長期的なリレーション構築のための信頼獲得がメインです。1社全てをお任せするわけではなく、その会社の中の1人の営業と関係構築をしていただきます。 （2）物件リサーチ 付加価値をつけて再生できそうな中古マンションをリサーチ。仲介業者様（不動産会社）から物件情報をいただき、仕入れ候補を検討します。 （3）買取交渉 仲介業者様のご要望や物件状況を踏まえ、条件や価格の提案・交渉を行います。不動産にかかわるビジネスフローをワンストップで体感できる仕事です。 ■当社の魅力 【未経験を前提とした育成体制】 中途未経験・新卒入社者が毎年在籍している当社では一人前として活躍いただけるまで徹底的にサポートいたします。 ・OJT研修 └２～３年目の先輩がマンツーマンでサポートします └入社後2週間は営業同行に行ってもらい全体の流れを掴んでいただきます。 └それ以降は1週間・1日単位での動き方のすり合わせやロープレを繰り返し自走できるようにサポートします。 ・トークスクリプト等のマニュアル完備 【充実した資格取得支援と福利厚生・働き方】 ＜宅建取得支援＞ ・月1回：全社模試・対策会を実施 ・人事や先輩社員との個別勉強会も定期開催 ※「資格取得まで含めて、腰を据えて育てる」前提の支援です。 ＜福利厚生・働き方＞ ・家賃の半分の額を住宅手当として支給します。（最大3万円） ・保養所あり（箱根・勝浦・越後湯沢） ・転勤、出張なし ・残業20時間以内/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉店 住所：千葉県船橋市本町1-27-15　ＧＲＡＮＯＤＥ　ＦＵＮＡＢＡＳＨＩ　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,100円～329,000円 固定残業手当/月：69,900円～72,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～401,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時 ■賞与（業績連動型：昨年実績2、3ヶ月） ■モデル年収 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地／完全未経験歓迎】中古マンションのバイヤー ※第二新卒歓迎/年休123日/住宅手当有
      ～「売る」ではなく「買う」営業/アパレル・接客・飲食業出身者が多数活躍中！/未経験からでも安心なOJT制度有/残業20h以下～ ■業務概要 中古マンションのリノベーション事業において、不動産仲介会社を通して中古マンションの一室を買い取るバイヤーの役割をお任せします。1日の動き方やお客様との商談など未経験の方が足がすくみがちな部分も入社2~3年目と比較的年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。またマニュアルやトークスクリプトも完備しています！ ■具体的には （1）関係構築： 不動産仲介業者を中心に、協業パートナーとの関係構築を行います。長期的なリレーション構築のための信頼獲得がメインです。1社全てをお任せするわけではなく、その会社の中の1人の営業と関係構築をしていただきます。 （2）物件リサーチ 付加価値をつけて再生できそうな中古マンションをリサーチ。仲介業者様（不動産会社）から物件情報をいただき、仕入れ候補を検討します。 （3）買取交渉 仲介業者様のご要望や物件状況を踏まえ、条件や価格の提案・交渉を行います。不動産にかかわるビジネスフローをワンストップで体感できる仕事です。 ■当社の魅力 【未経験を前提とした育成体制】 中途未経験・新卒入社者が毎年在籍している当社では一人前として活躍いただけるまで徹底的にサポートいたします。 ・OJT研修 └２～３年目の先輩がマンツーマンでサポートします └入社後2週間は営業同行に行ってもらい全体の流れを掴んでいただきます。 └それ以降は1週間・1日単位での動き方のすり合わせやロープレを繰り返し自走できるようにサポートします。 ・トークスクリプト等のマニュアル完備 【充実した資格取得支援と福利厚生・働き方】 ＜宅建取得支援＞ ・月1回：全社模試・対策会を実施 ・人事や先輩社員との個別勉強会も定期開催 ※「資格取得まで含めて、腰を据えて育てる」前提の支援です。 ＜福利厚生・働き方＞ ・家賃の半分の額を住宅手当として支給します。（最大3万円） ・保養所あり（箱根・勝浦・越後湯沢） ・転勤、出張なし ・残業20時間以内/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル1F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,100円～329,000円 固定残業手当/月：69,900円～72,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～401,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時 ■賞与（業績連動型：昨年実績2、3ヶ月） ■モデル年収 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイシンク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区新橋4-19-6第2粕谷ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】オープン系システム開発エンジニア◆働き方◎大手企業と100%直取引！上流から携われる◎
      ◆幅広い技術が学べます #仮想空間 #AI #5G #IoT #VR #自動運転 ◆先輩社員の志望動機、圧倒的NO.1は #研修制度の手厚さ ◆働きやすい環境 #残業時間月9時間程 #完全週休2日制 オープン系システムの開発を担当いただきます。要件定義、設計、開発、運用･保守と一連の業務をご経験に応じて担当できます。 <業務系システム開発> ・某自動車メーカー基幹システム（WEB系、Java） ・証券系システム（WEB系、Java） ・公官庁向け調達システム（WEB系、Java） ・GCP（GoogleCloudPlatform）関連システム ・不動産関連システム（VB.NET、C#、ASP.NET） ■研修制度について： 職種や経験に合わせたカリキュラムを組み、教育を受けることが可能です。 ・個人目標にあわせた社内での教育及びセミナーの受講 ・業務上の必要性を考えた社内での教育及びセミナーの受講　 ・個人の希望する社内での教育及びセミナーの受講 ・最先端技術を中心とした外部セミナー ■評価制度について： 半年にに度、、標設定と達成度の振り返りををい、目標管理シートに自己採点、および上司評価を記載し、それをもって面談を行います。。標管理をベースにして、等級・給与などの評価ががわれます。 ▼モデル年収 ・経験3年目 450万円（プログラマークラス） 　月例給与30万円+基本賞与+業績賞与 ・経験6年目 541万円（上級プログラマークラス） 　月例給与34万円+基本賞与+業績賞与 ・経験9年目 665万円（SEクラス） 　月例給与42万円+基本賞与+業績賞与 ■就業環境： 同社は3年間定着率は85％以上、年間休日124日、会社での管理や調整の成果あり残業時間削減についても力を入れております。仕事で活躍してもらうことはもちろん、プレイベートの時間もしっかり大切にできる職場を目指しています。 2021年：13時間程度 2022年：11時間程度 2023年：9時間程度 ■社員への想い： 社員の「自立」を非常に重視しています。ご自身で「○○の仕事がしたい」と思ったら、それをバックアップするような体制があります。過去には、「ゲームの仕事がしたい」という社員からの声を後押ししたこともあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-19-6 第2粕谷ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（6カ月評価替え方式、1年トータルでの目安） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,544,000円～ 固定残業手当/月：88,000円～（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業の相当時間は60時間分となっていますが、2022年実績の残業平均時間は月9時間程度です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※業績賞与は、会社業績、個人業績により支給されます。 【年収例】https://www.ithink.co.jp/experienced_person/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】組み込み系開発エンジニア◆大手企業と直取引！上流から携われる◎スキルアップ◎残業月11h程
      ◆幅広い技術が学べます #仮想空間 #AI #5G #IoT #VR #自動運転 ◆先輩社員の志望動機、圧倒的NO.1は #研修制度の手厚さ ◆働きやすい環境 #残業月11時間程 #完全週休2日制 組み込み系システムの開発を担当いただきます。要件定義、設計、開発、運用･保守と一連の業務をご経験に応じて担当できます。 【ファームウェア･ミドルウェア開発】 カーナビ、カーオーディオ、AV製品、AR・VR製品などのBtoC製品からASVシステムやIoTシステムなどのBtoBシステムの組み込みソフトウェアの企画、設計、開発に従事していただきます。 ■就業環境： サラリーマンの街、新橋駅から２分の場所に本社があります。また、同社では働き方改革に力を入れており、平均残業時間は11時間（2022年度実績）、3年間定着率は85％以上、年間休日124日と、仕事で活躍してもらうことはもちろん、プレイベートの時間もしっかり大切にできる職場を目指しています。 ■研修制度について： 職種や経験に合わせたカリキュラムを組み、教育を受けることが可能です。 ・個人目標にあわせた社内での教育及びセミナーの受講 ・業務上の必要性を考えた社内での教育及びセミナーの受講　 ・個人の希望する社内での教育及びセミナーの受講 ・最先端技術を中心とした外部セミナー ■同社の成り立ち： 経営幹部がソフトハウス出身であるため、当時のお付き合いから大手企業と直接取引を行っています。本ポジションでは、高度な技術力、ひとつの物事を様々な視点から見ることのできる広い視野、自ら提案できるコンサルティング力の3つのバランスが重要なポイントです。つまり、どこでも通用する総合的な能力を身に付けることができるようになるのは本ポジションならではの魅力です。 ■社員への想い： 社員の「自立」を非常に重視しています。ご自身で「○○の仕事がしたい」と思ったら、それをバックアップするような体制があります。上司の許可が必要ですが、営業担当と共にご自身がやりたいと思った仕事を取ってくることができます。過去には、「ゲームの仕事がしたい」という社員からの声を後押ししたこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-19-6 第2粕谷ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（6カ月評価替え方式、1年トータルでの目安） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,544,000円～7,813,992円 固定残業手当/月：88,000円～140,500円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～791,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業の相当時間は60時間となっていますが、2022年実績の残業平均時間は月11時間程度です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※業績賞与は、会社業績、個人業績により支給されます。 【年収例】https://www.ithink.co.jp/experienced_person/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＡＳ

    旅行・旅行代理業
    東京都文京区本郷3-19-4 本郷大関ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（羽田空港やイベント会場での接客やスタッフ管理など）
      • NEW
      配属先によって現場は変わりますが、お任せするのは、スタッフ管理や現場サポート、取引先との調整などです。羽田空港・イベント会場・バスターミナル・観光地など、さまざまな舞台で活躍できます。 ◎配属先は、希望や適性に応じて、決定致します。 ◎管理7：現場3くらいのイメージです。 ■管理（羽田空港や本社内での内勤作業） ………… ・現場スタッフの採用、面談、マッチング、シフト作成、勤怠管理 ・派遣スタッフの勤務スケジュールや就業スタイルなど各種調整 ・成長に向けたバックアップ ・取引先企業への請求書作成など ■現場（羽田空港や各イベント会場、バスターミナルなど） ………… １）羽田空港 ・国内線ツアーに参加される方への利用券（航空券・各種クーポン等）のお渡し、搭乗口のご案内 ・国際線を利用されるVIPなどの出発時・到着時のアテンド ２）イベント全般 ・イベントに参加するお客様のご案内 ・勤務スタッフの取りまとめ ・街頭広告の撮影など ３）旅行サポート業務 ・旅行やイベントに参加するお客様のご案内 ・現場で使用する名簿作成や資料作成 ・現場スタッフの教育など （添乗員として旅先へ向かうこともあります） ＜ 入社後の流れ ＞ ▼STEP.１｜外部研修（2週間） 入社後はまず、外部研修で接客や社会人マナーなどの基礎から学びます。未経験の方でも安心してスタートできる内容で、業務の土台をしっかり固めることができます。 ▼STEP.２｜OJT研修 研修の後は配属先の現場にてOJTを実施。ゆくゆく管理するスタッフと一緒に実務に触れながら、業務の進め方を身に付けていきます。 ▼STEP.３｜担当スタッフを持って独り立ち 現場と管理の両方を経験しながら、スタッフの管理・教育・サポートを担当します。現場の流れやスムーズな取り組み方が身に付いてきたら、独り立ちです！
      【羽田空港勤務も／駅チカオフィス】 ■本社 東京都文京区本郷3-19-4 本郷大関ビル5F ＜交通・アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目」駅より徒歩5分 ・JR・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩9分 ■羽田空港支店 東京都大田区羽田空港2-6-5 第3旅客ターミナルビル2階 ＜交通・アクセス＞ ・京急線「京急空港線 羽田空港第3ターミナル駅」直結 ・東京モノレール「東京モノレール 羽田空港第3ターミナル駅」直結 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給21万円～＋各種手当+賞与年2回（昨年実績3.5カ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    コスモ建設株式会社

    サブコン
    【本店】 大阪府岸和田市西大路町165番地の1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • CADオペレーター／月給50万円～／未経験歓迎／年休125日
      建築・土木・設備など幅広いプロジェクトに携わりながら、施工図・設計図の作成や修正を担当します。テーマパークや空港、高層ビルといった大規模案件にも関われるため、自分の仕事が形として残るやりがいを実感できます。 ◆業務の詳細 （1）施工図を中心とした図面の作成・修正 ・案件に応じた各種図面を、関係者と打ち合わせながら作成・修正 ・使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Tfas、Rebro、Revit、Civil3D など （2）設計業務（設計補助） ・初期設計・詳細設計のサポート ・建築物・土木構造物に関する設計補助 ・スキルに応じた設計業務への関与 （3）書類作成・管理 ・報告書の作成 ・プロジェクト関連書類の管理・整理 ・各種データ入力・文書管理 （4）その他 現場業務に興味がある・キャリアを広げたい方は、プロジェクトの進行を写真で記録したり、スケジュール調整や安全チェックを行ったり。施工管理業務にも携わっていただけます。 ＜＜入社後のポイント＞＞ ◎経験者の方にはこれまでの経験スキルを存分に活かしていただく環境をご用意しております。 　また、ワークライフバランスに加え収入面もしっかりと還元し、弊社と共に将来設計できるような 　待遇にて歓迎いたします。 ◎未経験の方には、入社後のフォロー・育成体制面はご安心ください。１からしっかりとサポートいたします。3日間の座学研修で基礎知識を習得。その後は最大約1カ月のOJTを通じて、CADソフトの操作や業務の流れを学びます。できる業務から段階的に担当範囲を広げていけるため、未経験の方も安心です。
      ＜リモートあり／転勤なし／北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先＞ ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします！ ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤はありません ★プロジェクトにより一部リモートワークOK 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 事業所 【本店】 〒596-0802 大阪府岸和田市西大路町165-1 【大阪オフィス】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10階 【名古屋オフィス】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３丁目２－３ 名古屋日興證券ビル　5階 【東京オフィス】 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番17号　新橋レインボービル5階
      ■月給50万円以上＋資格手当 ＜想定年収700万円・前職給与保証＞ ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業20時間分6万6000円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■未経験者は月給32万円～＋各種手当　 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業30時間分5万300円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※試用期間6カ月の給与は月給31万円以上 ※試用期間中の月給には固定残業30時間分4万8400円が含まれます。相当超過分は別途支給 ＜残業は少なめです＞ 残業は月20時間以内に収まることがほとんどです。
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    CRESS TECH株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都台東区北上野2-23-5住友不動産上野ビル2号館6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＜上野/第二新卒・未経験歓迎＞技術系総合職（設計部門）◆在宅相談可／フレックス／転勤無／年休121日
      ～階層別研修で安心◎未経験から手に職！インフラ設備の設計をお任せ◇文理不問・完全未経験OK／第二新卒歓迎／残業月20h／リモート相談可～ ■業務内容 発電設備、ゴミ処理設備、水処理設備等インフラ設備を取り扱う当社にて設計業務を担当していただきます。 ご経験や希望に応じて以下の4つの中から配属先を決定します。 ＜具体的な業務＞ (1)プロセス設計：系統設計､機器仕様選定､購入仕様書作成､メーカー図面確認 (2)機械設計：架台・架構図の組図、製作図作成、鋼材強度計算 (3)配管設計：ルート設計、サポート設計、配管仕様、熱応力計算 (4)電気・計装設計：プラント制御設計、システム構成図、ロジック図作成、PLC設計、単線結線図、配線ルート図作成、工事設計、現地SV ＜その他＞ 基本的に本社勤務を想定しておりますが、必要に応じて現場への出張（現地確認が主で、国内が対象）等にも対応いただく可能性がございます。 ■同社の魅力 ★ワークライフバランス◎ ～年休121日、土日祝休、残業月20h、フレックス、転勤なし～ 腰を据えて就業が可能な環境です！各種休暇の取得も積極的に推奨しているほか、妊娠や出産後の復職も特に推進しており、多くの社員が安心して長期的な就業ができる環境づくりに取り組んでいます。 ★未経験でも安心の研修制度！ ～階層別研修、専門別研修、社外研修、セミナーなど多数！～ 未経験者の方には、まず半年程度の研修にて基礎知識を習得していただき、その後は先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきます。作業の一部の担当からスタートし、最終的に全体の取りまとめも担当いただきます。（独り立ちまで2～3年程度を想定） ★風通しのよい社風◎ 年次や、中途・新卒間の隔たりもなく、社員同士が積極的に意見交換しながら協力して仕事を進めていける社風です。 ■同社について 1962年の設立から60年以上、環境技術の社会実装という重要な役割を担うプラントエンジニアリング企業です。 グループは従業員600名を抱え、プラント設計、土木設計、情報システム開発の3つのフィールドに事業を展開。数多くの大手プラントメーカーと取引があり、経営状況も安定しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館6階 勤務地最寄駅：JR線／上野または地下鉄入谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～300,000円 ＜月給＞ 199,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月）　 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京/面接1回＞環境プラントの配管設計◆年休121日／土日祝休／転勤無／社内業務メイン
      ～転勤なし／年休121日／生活に欠かせないインフラ設備の配管設計／社風良好で働きやすい環境です～ ■業務内容： Hexagon社３次元CAD「CADWORXS」等を用い、水処理設備等の産業装置等の配管設計業務をお任せします。 上記以外にも２次元での配管設計はもちろん、Autodesk社の「AUTOCAD PLANT 3D」を用いた配管設計、ベントレー・システムズ社「AUTOPIPE」Hexagon社「CAESAR2」を用いた配管応力解析業務を行っておりますので、幅広くキャリアを形成頂けます。 ■就業環境について： 残業は月20時間程度、繁忙期でも40時間程度で、転勤もなく、落ち着いた働き方ができる環境です。若手に仕事を積極的に任せる文化があり、中途・新卒の隔たりなく、先輩社員とも意見交換しながら協力して仕事を進めていける風通しのよい社風です。 ■当社の特徴・魅力： 【未経験でも安心の研修制度】 研修制度は階層別研修、専門別研修、社外研修、セミナーなどがございます。未経験者には基礎知識の研修を行い、実作業はOJTにて先輩社員とチームを組んで取組んで頂きます。最初は作業の一部分を行い、将来的には作業全体の取り纏めが出来るレベルを目指しております。 【CRESSグループの安定基盤】 CRESSグループは従業員600名を抱え、プラント設計、土木設計、情報システム開発の3つのフィールドに事業を展開しています。数多くの大手プラントメーカーと取引があり、安定した経営状況です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館6階 勤務地最寄駅：JR線／上野または地下鉄入谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～365,000円 ＜月給＞ 286,500円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月）　 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・メルクス

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-7-34HF名古屋錦ビルディング8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全3件
    • 【東京23区】車載組み込み開発SE◆年間休日125日／残業15h／上流工程に携われる／資格取得◎
      ～低離職率／レクリエーション制度あり／大手クライアント様と直接取引／平均有給所得日数14日／働きやすい環境～ ■業務内容： 「ハイブリッドシステム制御」「ボディ制御」などのECUソフトウェア開発やカーナビゲーションなど、自動車に装備されているあらゆる機器・システムを制御する、車載ソフトウェアの開発をお願いします。 ■業務イメージ： 「ハイブリッドシステム制御」「ボディ制御」などのECUソフトウェア開発やカーナビゲーションシステム開発において、要件定義から設計、開発、テストまで、上流から下流まで一貫して携わっていただきます。大手企業様の一次請け案件が中心のため、継続的なプロジェクトが多く、腰を据えて開発に取り組める環境です。 ■案件・商材の説明： 自動車に搭載される各種システムや機器を制御する車載ソフトウェアです。自動運転やコネクテッドカーなど、最先端の技術領域に深く関わることができます。 ■使用言語・ツール例： C言語、C++、Cygwin、Eclipse、Green Hills Sotwre MULTI、Jenkins、PTC Integrity、Simulink（Coder・Report Genertor・Control Design）、ConigurtionDesk AutomtionDesk、MATLAB（Coder・Report Genertor）など ■特徴： 経営陣の多くが元エンジニアであるため、技術者の働き方やキャリア形成への理解が深く、手厚いサポート体制が整っています。個々の成長を支援する文化が醸成されています。 ■所属組織の説明： 現在参画中の先輩社員と共に、4～5名程度のチームでプロジェクトを進めます。困ったことがあればすぐに相談できる環境があり、安心して業務に取り組めます。 ■人材育成： 社員のスキルアップを会社として全面的にサポートする制度が充実しています。各種研修や社内プロジェクト制度を完備しているほか、IPA試験やORACLEなどの資格取得者には奨励金と資格手当を支給。あなたの成長意欲に応える環境がここにあります。 ■キャリアパス： 将来的には、若手育成に携わる管理職、または技術を追求するスペシャリストなど、あなたの志向に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区岩本町3-11-15 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢・市場価値などを最大限に考慮いたします。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（6月・12月）※平均4ヵ月分～ ※昨年度の賞与実績／104万円～196万円（年4か月～7か月分） ※月給だけでなく賞与でも、利益を社員にしっかり還元しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京23区】システム開発◆年間休日125日／残業10～15h／有休取得平均14日／離職率低
      ～ITエンジニアとして新たな高みを目指しませんか？当社は、最新のWebアプリケーション開発から社会インフラを支えるシステム開発まで、幅広いプロジェクトであなたのスキルを活かせるフィールドを提供します～ ■職務概要： JavaやOracleを利用したWebアプリケーションを中心に、携帯電話・Webアプリシステムの開発や製鉄製造生産管理システムの開発など、様々な案件に携わっていただきます。 【主な開発実績】 ・組込・業務系（フロント・バック）それぞれ開発業務 ・携帯電話・Webアプリシステムの開発など ★大手企業様の一次下請けなので、受注は安定！クライアント先には年単位で在籍することが多く、環境がコロコロ変わることはありません。 ★4～5名のチームで作業しますので、気軽に質問できる環境です。 ■特徴・ポイント： 経営陣の多くが技術者出身であるため、エンジニアの働き方やキャリア形成に深い理解があります。技術者の視点に立ったサポート体制と、安心して長く働ける環境が当社の強みです。 ■魅力・やりがい： 自身のスキルや経験が直接お客様の課題解決に繋がり、社会を支えるシステムの開発に貢献できる点が大きなやりがいです。また、安定したプロジェクト環境の中で、自身の成長を実感しながらキャリアを築いていけます。 ■人材育成： IT系資格取得支援制度を設け、スキルアップを積極的に後押ししています。一時金支給などの支援制度を活用し、常に最新技術を習得できる機会を提供しています。 ■キャリアパス： 将来は若手の育成を担う管理職や、技術を追求する技術職など、ご自身の志向に合わせたキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区岩本町3-11-15 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～332,000円 ＜月給＞ 233,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢・市場価値などを最大限に考慮のうえ、前職以上の給与を保証します。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（6月・12月）※平均4ヵ月分～ ※昨年度の賞与実績／104万円～196万円（年4か月～7か月分） ※月給だけでなく賞与でも、利益を社員にしっかり還元しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カワイ電線株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市東淀川区小松3-20-46
    • 設立 1934年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎【綾部】加工製品の製造※年休120日・土日祝休／夜勤＆転勤なし／ミドルシニア活躍
      ～大型商業施設に使われる電線・ケーブルの加工をお任せ／将来的に生産管理にも携われ、キャリアアップできる／日勤のみ／大正4年創業の安定企業／残業月20時間／食堂完備～ 弊社製ケーブルを使ったケーブル加工製品の製造をお任せします。 ■具体的な内容： ●入社後すぐにお任せする業務 ◇各種データ出力（切断・ユニット検査用データ） ユニットシステム課から切断明細のデータが送信されるので、プリントアウトして作業担当者へ配付。また、検査用データは、検査装置へ転送します。 ◇作業 切断・結束・結線・樹脂・検査・仕上げ・梱包作業 ●将来的にお任せする業務 生産管理業務 ◇生産管理 ユニット製造工程が7種（切断・結束・結線・樹脂・検査・仕上げ・梱包）あるので、それぞれの工程の進捗状況の管理 ◇材料使用量管理 ユニットケーブルに使用する電線・資材（モールドケース・エポキシ樹脂・梱包段ボール等）の毎日の使用量管理 ◇資材在庫管理（在庫管理、発注） ユニットケーブルに使用する電線・資材（モールドケース・エポキシ樹脂・梱包段ボール等）の在庫管理（毎日）および補充のための発注 ■入社後について： 最初は先輩社員がOJT教育を行い、指示に沿って作業をお願いします。 初めての方でも習得されるまで指導しますのでご安心ください。 ■当社の魅力： 【中途社員が活躍できる環境】 着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。（当社は業界未経験で入社された方が大半です。） 【世の中を縁の下で支える】 カワイ電線様が東京に拠点を展開した背景として「サンシャイン60」の工事に伴い、ケーブルを納入された経緯がございました。 最近では「みなとみらい」を筆頭に、大型商業施設に対しても製品を納入しておられています。 ■入社者インタビュー： 「未経験からスキルアップができると考え、入社しました。1日の生産が無事終了した時に達成感があります。人間関係が良好ところも気に入っています。」 ■組織構成： 20代3名、30代5名、40代8名、50代12名、60代6名（合計人数34名） 次長1名、係長1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場（綾部市） 住所：京都府綾部市とよさか町10番地 勤務地最寄駅：JR山陰線／淵垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 勤務5年経過により月給制に変更（条件あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,200円～227,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：4,200円 ＜想定月額＞ 177,400円～231,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【綾部】未経験歓迎／電線・ケーブル加工職／年休120日・土日祝休み／夜勤なし／正社員／創業109年
      ～ららぽーとなどに使われる電線・ケーブルの加工をお任せ／日勤のみ／大正４年創業の安定企業／残業20時間未満／食堂完備～ 社会の基盤を支える電線・ケーブルの加工業務をお任せします。 当社ではマンションの配線を担当することが多く、間取りや電気回路が決まっている中で、必要なケーブルの長さにカットする必要があります。 綾部では、福知山で製造された電線・ケーブルを加工します。 ■仕事内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ●京都工場（綾部）←本求人内容です。 ・各種データ出力（切断・ユニット検査用データ） ユニットシステム課から切断明細のデータが送信されるので、プリントアウトして作業担当者へ配付。また、検査用データは、検査装置へ転送します。 ・作業 切断・結束・結線・樹脂・検査・仕上げ・梱包作業 ●福知山工場 ・銅線を細く伸ばす工程（伸線工程） ・銅線、電線を撚り合わせる工程（撚線工程）、ビニルを被せる工程（被覆工程）、切り分ける工程（仕上げ）　 ■入社後について：入社後は、会社全体についての事や、安全教育を行い、その後はOJTでしっかり学んでいただきます。分からないことがあれば周りに声をかけやすい社風ですので安心ください。 ■入社者インタビュー：「未経験からスキルアップができると考え、入社しました。1日の生産が無事終了した時に達成感があります。人間関係が良好ところも気に入っています。」 ■組織構成 年齢構成：20代４名、30代６名、40代１０名、50代１２名（合計人数３２名）部長１名、副部長２名、次長１名、課長３名、職場長４名 ■当社の魅力： 【働きやすい環境】社内での有給消化率は72％、平均残業時間は月20時間と働きやすい環境です。 【中途社員が活躍できる環境】着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。（同社の社員の方は、前職が、サービス業、トラックドライバー、住宅販売業、など当業界未経験で入社された方が大半です。） 【世の中を縁の下で支える】当社が東京に拠点を展開した背景として「サンシャイン60」の工事に伴い、ケーブルを納入された経緯がありました。最近では「みなとみらい」を筆頭に、「ららぽーと」など、大型商業施設に対しても製品を納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場（綾部市） 住所：京都府綾部市とよさか町10番地 勤務地最寄駅：JR山陰線／淵垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 勤務5年経過により月給制に変更（条件あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,200円～227,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：4,200円 ＜想定月額＞ 177,400円～231,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サクラホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル2階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 月給50万円以上／支配人候補／世界中の旅人が集うホテル
      • NEW
      サクラホテルの支配人は、ホテルにとって欠かすことができない大事なポジションであるサクラカフェと一体になって全体を統括する役割を担っています。日々の業務では、フロント対応や館内管理、スタッフ育成、予約管理、価格調整、収支管理などを幅広く担当します。単に業務をこなすのではなく、現場の状況を見ながら判断し、より良い運営へと整えていきます。 元気で明るい挨拶、隅々まで磨き上げるきめ細かな清掃、カフェでの食事を通じた心地よい時間づくり。こうした基本を徹底しながら、世界各国から訪れるゲストが自然と語らい、国籍も年齢も異なる旅人同士が打ち解けて、生涯続く友情が育まれる空気をつくっていきます。 また、宿泊客がカフェを利用したくなる導線づくりやローカルツアー、館内イベントの企画、SNS発信までを手掛け、現場発のアイデアを形にして売上へと結びつけます。 【主な業務】 ●フロント対応、接客全般 ●館内管理、清掃確認、設備対応 ●予約管理、宿泊料金の調整 ●売上・経費管理、収支管理 ●スタッフ教育、シフト管理 ●カフェ運営との連携、利用促進 ●ローカルツアー、館内イベント企画 ●SNS発信、広報対応 ≪サクラホテル≫ 1994年創業。都内5店舗を展開し、宿泊とカフェを通じて自然な交流が生まれる場づくりを続けているホテルです。
      東京都内のサクラホテル（池袋、幡ケ谷、日暮里、神保町、浅草）のいずれかに配属となります。 ◎担当業務や経験・スキル、現住所を考慮して配属先を決定します ◎転居を伴う転勤はありません ◎池袋、幡ヶ谷、神保町 急募 【サクラホテル 池袋】 東京都豊島区池袋2-40-7 【サクラホテル 幡ケ谷】 東京都渋谷区幡ヶ谷1-32-3 【サクラホテル 日暮里】 東京都文京区千駄木3-43-15 【サクラホテル 神保町】 東京都千代田区神田神保町2-21-4 【サクラホステル 浅草】 東京都台東区浅草2-24-2
      月給50万円以上＋賞与（業績による） ※経験・スキルに応じて決定します。 ※試用期間終了後は、支配人もしくは副支配人となり残業代の支給はありません ※上記金額には一律で職能給、期待給、役職手当が含まれます
    • 月給50万円以上／店長候補／売上2倍を目指す責任者
      • NEW
      サクラカフェの店長は、カフェを独立した事業として成長させていく役割を担います。これまでホテルに併設する形で運営されてきたカフェを、売上倍増という明確な目標に向けて牽引するポジションです。 1日の流れは朝食の仕込みからはじまり、ランチ、ティータイム、ディナー、バータイムへと続きます。お客様が自然に立ち寄りたくなる流れをつくることが基本であり、ホテル内の宿泊客という強みを最大限に活かしながら、地域のお客様や新規顧客も取り込んでいきます。 さらに、メニューの見直しや価格設計、交流イベントの企画、SNS発信やWeb更新など、売上に直結する取り組みを現場で考え実行します。また、グループ内の自社農場産の完全無農薬食材や和洋中のシェフとの連携など、他では出せない独自のメニューや企画を生み出せる環境も整っています。 スタッフ育成やシフト管理、売上・経費管理も担い、ホテルの支配人と連携しながら宿泊とカフェを一体で動かしていきます。 【主な業務】 ●朝食・ランチ・ティータイム・ディナー・バータイムの提供、仕込み管理 ●接客、スタッフ育成、シフト管理 ●メニュー開発、価格設計 ●館内利用率の向上施策 ●交流イベントの企画・運営 ●SNS発信、Webサイト更新 ●売上・経費管理、収支管理 ●ホテル運営との連携 ≪サクラカフェ≫ 1994年創業。都内5店舗を展開しているサクラホテルに併設しているカフェ。宿泊とカフェを通じて自然な交流が生まれる場づくりを続けています。
      東京都内のサクラホテル（池袋、幡ケ谷、日暮里、神保町、浅草）のいずれかに配属となります。 ◎担当業務や経験・スキル、現住所を考慮して配属先を決定します ◎転居を伴う転勤はありません 【サクラホテル 池袋】 東京都豊島区池袋2-40-7 【サクラホテル 幡ケ谷】 東京都渋谷区幡ヶ谷1-32-3 【サクラホテル 日暮里】 東京都文京区千駄木3-43-15 【サクラホテル 神保町】 東京都千代田区神田神保町2-21-4 【サクラホステル 浅草】 東京都台東区浅草2-24-2
      月給50万円以上＋賞与（業績による） ※経験・スキルに応じて決定します。 ※試用期間終了後は、支配人もしくは副支配人となり残業代の支給はありません ※上記金額には一律で職能給、期待給、役職手当が含まれます
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    シンクデータコミュニケーション株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付)
    • 設立 1999年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 上流工程特化企業での総合職（SE・PMO・営業など）未経験可
      ◆下記のいずれかから適性に応じ配属をさせていただきます。 ■営業推進／事業推進 ・法人顧客への提案活動 ・ITコンサル／PMO案件の企画・営業推進 ・問い合わせ対応 ・顧客折衝／日程調整 ・請求書管理、案件管理 IT知識を活かした提案型営業へとキャリアを広げられます。 ■経営企画 ・営業推進／人事雇用推進 ・予算策定／予算管理 ・広報戦略（HP／メディア） ・経理業務 ・社内IT推進 会社の成長を支える中核ポジションです。 ■ITエンジニア／システム支援 ・RPAの提案／開発 ・Fit to Standardに基づくツール選定（RFP支援）およびカスタマイズ ・クラウドパッケージの調査／提案／導入支援 ・ネットワーク／サーバ構築などインフラ関連業務 ・スマートフォンアプリのシステム開発 開発・技術支援だけでなく、将来的に要件定義や上流工程への挑戦も可能です。 ■PMOアシスタント ・各種資料作成 ・会議／面談のスケジュール調整 ・プロジェクトサポート業務 ＼2～3年を目安に／ ・プロジェクト方針の展開 ・進捗管理 ・課題管理 ・チームマネジメント補佐 ■ITコンサル／PMO（キャリアパス） ・プロジェクトの企画・立案 ・推進支援 ・品質／スケジュール管理 ・課題抽出／リスク管理 ・各種提案活動 ※面談を通じ、キャリア志向を丁寧にすり合わせます ※専門性を深める道・コンサルタントへの道の双方あり 働きやすさも待遇も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪働きやすい環境≫ ★業務状況によりリモート相談OK ★完全週休2日 ★年間休日120日 ★残業10h月平均 ★5日間以上の連続休暇OK ≪手厚い待遇≫ ★関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ★在宅手当 ★PMP資格取得支援・書籍購入補助あり ★誕生日プレゼント・家族向け制度あり ★人間ドック・予防接種費用補助 ★リフレッシュ休暇費用補助
      【本社】 東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付) ※配属部署によっては、 東京都23区内を中心とした1都3県のクライアント先 （東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞が関、東京都港区赤坂など） ◎リモートワーク実施中 リモートワーク中の社員には、会社規定に基づき在宅手当を支給します。 【本社アクセス】 ・都営新宿線「浜町駅」 徒歩2分 ・日比谷線「人形町駅」 徒歩5分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩5分 ・都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩5分 ・JR各線「馬喰町駅」 徒歩8分
      ▼営業推進／経営企画 月給25万円～60万円+各種手当 ※残業代は別途全額支給 ▼ITエンジニア／PMO／ITコンサル 月給30万円～150万円+各種手当 ※上記には固定残業代（40時間分／71,429円以上）を含みます ※超過分は別途支給 ※いずれのポジションも、実際の残業時間は月平均10時間程度です。
    • PMOアシスタント／未経験歓迎／市場価値UP／リモート相談可
      ★シンクデータコミュニケーションとは★ 当社ではプロジェクトの上流工程に特化して請け負っております。 そのため、当社が参画するのは大規模プロジェクトばかりで、その約半数が直請け。官公庁や自動車メーカー、社会インフラ系など、業界を問わずさまざまな大手企業のプロジェクトで活躍しています。 【未経験の方】 ＼まずは事務・サポート業務からお任せします！／ ◎各種書類作成 ◎会議、面談などのスケジュール調整 ◎サポート業務　など ↓ ＼2～3年を目安に／ ◎プロジェクトマネージャーの方針をメンバーに伝え、チームの方向性を合わせる ◎チームの進捗管理 ◎モチベーション管理 ◎プロジェクトマネージャーへの報告　など ↓ ＼5年目以降は／ ◎プロジェクトの企画・立案 ◎推進支援 ◎各種提案活動 ◎プロジェクトの統括・推進・品質管理 ◎スケジュール管理 ◎課題の抽出 ◎リスク管理など ★未経験でも安心できる環境★ ◎現役ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、PMOから直接マネジメントスキルや流れを学べる ◎プロジェクトアサイン前は情報を全て開示するので、ミスマッチの心配なし。 ◎常駐先の問題は、所属チーム上長自ら現場に赴き、解決に向け、話し合いをしてくれます。 ★最長3カ月の研修あり★ ◎まずはeラーニングで業務に関する知識を学習 ◎基礎が身に付いたらOJT研修がスタート ◎わからないことはすぐに質問できる環境あり ◎ここでの学習を活かして資格を取得する方も
      ≪転勤なし／リモート可≫東京都23区内を中心とした1都3県のクライアント先 （東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞が関、東京都港区赤坂など） ◎リモートワーク推奨中 リモートワーク中の社員には、会社規定に基づき在宅手当を支給します。 【本社】東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付) ・都営新宿線「浜町駅」 徒歩2分 ・日比谷線「人形町駅」 徒歩5分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩5分 ・都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩5分 ・JR各線「馬喰町駅」 徒歩8分
      ◎未経験の方 ・月給30万円～70万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※固定時間外労働手当（40時間分/71,429円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎経験がある方※5年以上の経験を想定しております。 ・月給60万円～150万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記には、固定時間外労働手当（40時間分/142,857円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。
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    株式会社エー・アイ・エムスタッフ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区平河町1-7-20COI平河町ビル8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【リーダー候補／リモート可】Javaエンジニア※プライム市場の顧客が取引先／官公庁の業務システム
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      【上流工程案件もあり順調にスキルアップが目指せます／プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様が取引先・直請け／官公庁案件多数／IoTの最新技術にスキルチェンジ可】 ■業務内容 Javaエンジニアとして官公庁を中心とした各種システム・アプリ開発をご担当いただきます。 大手プライム企業と直接取引している案件がほとんどです。上流流工程も多数ございますので自分のレベルに合ったスキルアップが可能です！ ■案件例 Java案件が全体の9割ほどを占めており、官公庁の案件が特に多いです。 ・官公庁システム開発：地方税のポータルシステムの開発案件。 　法務省・総務省の案件など ・大手人材紹介会社の基幹システム開発：会員情報管理、顧客スケジュール管理、ネット決済管理等 ・大手金融企業の基幹システム開発：会員情報管理を始め、企業/ユーザー共に使用する基幹システムの開発 ※基本1年以上の案件が殆どであり、最長72ヵ月の案件もあります。 ※最初は1名で案件に参画いただきますが、プロジェクトの切れ目などで、他メンバーと合流することも可能です。 ■SES"ナラデハ"のお悩みを解決！当ポジションの強み ○プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様とタッグを組んでおり、案件に切れ目がなく参画できます！ 同社のエンジニアは100％稼働しており、基本的に待機はございません。 ○同社の営業が契約先に直接書類で評価をいただいており、常駐先だけでなく社内でも評価制度があるため評価に納得感を持っていただきやすいです！ ○創業30年の取引実績から信頼厚く、要件定義など上流工程案件にも携われるため、順調にキャリアアップができる環境です。 ■働き方○残業月17時間程度！ ・残業は月半ばに就業時間をチェック・調整などの取り組みを行っており、月17時間程度です。 ■豊富な研修制度！創業30年の取引実績から信頼も厚く研修体制充実○ ・「Schoo」という研修動画を導入。 　就業時間に無料で受講可能な8,000以上の研修を動画でご用意しています。 　例)入社後研修/スキルアップ研修/リーダー研修/プレゼン研修、等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円 ＜月給＞ 410,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）※その他決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Javaエンジニア】プライム市場の顧客が取引先／残業月平均17H／研修体制◎／官公庁の業務システム
      【プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様が取引先・直請け／官公庁案件多数／IoTの最新技術にスキルチェンジ可／上流工程案件もあり順調にスキルアップが目指せます】 ■働き方○残業月17時間程度！ ・残業は月半ばに就業時間をチェック・調整などの取り組みを行っており、月17時間程度です。 ■豊富な研修制度！創業30年の取引実績から信頼も厚く研修体制充実○ ・「Schoo」という研修動画を導入。 　就業時間に無料で受講可能な8,000以上の研修を動画でご用意しています。 　例)入社後研修/スキルアップ研修/リーダー研修/プレゼン研修、等 ■業務内容【【変更の範囲：会社・客先の規定に従う】 Javaエンジニアとして官公庁を中心とした各種システム・アプリ開発をご担当いただきます。 大手プライム企業と直接取引している案件がほとんどです。上流流工程も多数ございますので自分のレベルに合ったスキルアップが可能です！ ■案件例 Java案件が全体の9割ほどを占めており、官公庁の案件が特に多いです。 ・官公庁システム開発：地方税のポータルシステムの開発案件。 　法務省・総務省の案件など ・大手人材紹介会社の基幹システム開発：会員情報管理、顧客スケジュール管理、ネット決済管理等 ・大手金融企業の基幹システム開発：会員情報管理を始め、企業/ユーザー共に使用する基幹システムの開発 ※基本1年以上の案件が殆どであり、最長72ヵ月の案件もあります。 ※最初は1名で案件に参画いただきますが、プロジェクトの切れ目などで、他メンバーと合流することも可能です。 ■SES"ナラデハ"のお悩みを解決！当ポジションの強み ○プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様とタッグを組んでおり、案件に切れ目がなく参画できます！ 当社のエンジニアは100％稼働しており、基本的に待機はございません。 ○当社の営業が契約先に直接書類で評価をいただいており、常駐先だけでなく社内でも評価制度があるため評価に納得感を持っていただきやすいです！ ○創業30年の取引実績から信頼厚く、要件定義など上流工程案件にも携われるため、順調にキャリアアップができる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のプロジェクト先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）※その他決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル

    アウトソーシング
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー18F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【経理※マネージャー※】大手・外資系案件多数/会計アウトソーシング/定着率90％以上
      会計アウトソーシング事業を展開/資本金5億円以上や上場企業、外資系企業の案件多数 顧客数右肩上がり、様々な経験が積めます/平均年齢33歳・40代以上も活躍中 〈業務内容〉 クライアントから受諾した経理・財務業務の遂行、ならびにチームのマネジメントを担当していただきます。 実務を行いながら、業務過多になっていないか、契約内容に対し、人数が適正かなどを確認し、 必要に応じてクライアントと契約内容の交渉も行います。 〈業務詳細〉 日常業務：支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理 決算業務：月次決算、四半期決算、年次決算（単体/連結）、開示資料の作成、本国へのレポート業務 管理会計業務：予算管理や投資シミュレーション等の意思決定に必要な経営管理情報の 作成と報告、資金繰りの立案など。 また、クライアントの課題に応じた提案や、解決に向けたアプローチを経験することも可能です。 ・チームリーダーやチームメンバーの管理 ・クライアントとの契約内容の交渉 ■ポジションの魅力 会計アウトソーシングとして、上場～中堅、国内～外資系企業まで幅広く支援しており、通常の事業会社では経験できないスピードで、幅広い業務を経験することができる環境ですので、着実にキャリアアップし、ご自身の市場価値向上を実現することができます！ ＜クライアント属性＞ ・上場企業：非上場企業＝５：５ ・グローバル企業：国内企業＝７：３ ・内資：外資＝６：４ ＜案件事例＞ ・中堅企業：日常経理～年次決算・税務申告のサポート ・上場企業：決算チームの一員として、財務諸表の作成・開示・親会社へのレポート・連結など ・原価計算・管理会計・FP&A（経営企画部門・予実管理） 顧客の業務改善提案を行うこともあり、様々なケースを経験できるため、ご自身のスキルを磨くうえではうってつけの環境です！ ■就業環境 ・チームで案件に参画するため、社員同士の関係性も良く離職率3.2％と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,250円～500,000円 ＜月給＞ 406,250円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理※リーダー※】大手・外資系案件多数/会計アウトソーシング/スキルアップとチャレンジ、両方が叶え
      会計アウトソーシング事業を展開/資本金5億円以上や上場企業、外資系企業の案件多数 顧客数右肩上がり、様々な経験が積めます/研修制度も充実/スキルアップをしながらチャレンジできる環境があります 〈業務詳細〉 日常業務：支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理 決算業務：月次決算、四半期決算、年次決算（単体/連結） ご本人のスキルに応じて、下記業務も行っていただきます。 リーダー業務：チームメンバーのサポート、育成業務 〈お任せできる業務〉（入社後習得でもOK） 開示資料作成、本国へのレポート業務 管理会計業務：予算管理や投資シミュレーション等の意思決定に必要な経営管理情報の 作成と報告、資金繰りの立案など。 ■ポジションの魅力 ◎通常の事業会社では経験できないスピードで、幅広い業務を経験することができる 会計アウトソーシングとして、上場～中堅、国内～外資系企業まで幅広く支援しており、３～5年在籍をすれば、一通りの経理経験が積める環境です。 ＜クライアント属性＞ ・上場企業：非上場企業＝５：５ ・グローバル企業：国内企業＝７：３ ・内資：外資＝６：４ ＜案件事例＞ ・中堅企業：日常経理～年次決算・税務申告のサポート ・上場企業：決算チームの一員として、財務諸表の作成・開示・親会社へのレポート・連結など ・原価計算・管理会計・FP&A（経営企画部門・予実管理） ＜キャリアについて＞ 半年に1回マネージャーのキャリア面談を行っており、経験したい業務や希望するキャリアの方向性になるべく沿う形で、案件のアサインを行っています。 ■就業環境 ・チームで案件に参画するため、周囲と協力しながら業務を進めることができます。社員同士の関係性も良く離職率3.2％と高い定着率を誇ります。 ■企業概要 1996年創業。現在は製造業からIT分野、中小から上場企業、国内から外資系企業まで、会計アウトソーシングの先駆けとして、幅広いお客様に選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～406,250円 ＜月給＞ 312,500円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーブスグローイング

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中川区南脇町3-74
    • 設立 1982年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【天王洲アイル】カフェ「HARBS」のパティシエ／未経験からケーキのプロフェッショナルへ／教育制度◎
      ☆「ケーキを作りたい」「洋菓子が好き」「調理が好き」な方歓迎☆ カフェHARBS（ハーブス）などで販売するケーキ・パン、焼き菓子を製造する当社のパティシエとして、ファクトリーでのケーキ製造をお任せします。 ■具体的には： ケーキを冷凍保存せず、作り立ての美味しい状態で届けることにこだわっています。製造量は、平日であれば1日300～400ホール、休日は700～800ホール、1ヶ月に販売するケーキは14種類です。「フルーツをカットする」「生クリームでデコレーションする」など、種類ごとに工程に分かれ、1つひとつ手作りで丁寧に仕上げています。ケーキを製造するのは店舗のキッチンではなくファクトリーのため、接客業務は行いません。腕を磨くことに集中できます。 ■教育制度： 入社後はフルーツの皮をむき並べるなど、比較的難易度の低い工程からお任せし独自の製法などを学びます。その後はクリームの泡立て方やクレープの焼き方など、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。季節のケーキは1ヶ月ごとに変化し、1年後にはすべてのケーキを手がけられるようになります。 また、定期的に「ケーキチェック」も実施します。製造責任者や役職者、スタッフの3～4名で店舗に足を運び、ケーキや飲み物を味わう制度で、ケーキがどのようにショーケースに並べられ、お客様はどのような表情で選んでいるのか、店舗の雰囲気や接客方法などを実際に見てHARBSのブランドの本質を理解するための取り組みです。 ■一緒に働く仲間： メンバーは20代前半から30代が中心、男女比率は2：8です。製菓学校出身者もいますが、「ケーキ作りが好き」「HARBSが好き」「すべてハンドメイドという点に惹かれた」という理由で未経験から入社したメンバーも多いです。 ■キャリアパス： 入社後、基本的な技術を身に付けた後は、ニューヨークの店舗での研修に参加し、世界中から集まるお客様に作ったケーキを味わっていただくという経験もできます。また、経験を積んだ後は、後輩やアルバイトなどの育成に関わることも可能で、パティシエを育てるパティシエとして活躍する道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ファクトリー 住所：東京都港区港南5-2-80 勤務地最寄駅：りんかい線・東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～214,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：30,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～253,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢、能力などを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】カフェ「HARBS」のパティシエ◆製菓業務に専念したい方・実務経験者歓迎／安定性◎
      • 締切間近
      当社東京ファクトリー内で、カフェHARBS（ハーブス）などで販売するケーキの製造をします。生地の仕込み～焼成、ケーキのデコレーション工程いずれかをお任せします。時期や曜日でケーキの製造数は変動しますが、冷凍保存を一切せず、チームで協力しながらホールケーキを全て毎日手づくりで仕上げます。納品時間も意識して製作をしますが、常に「おいしく」つくることを第一に掲げて仕事をします。商品を手に取るお客様に最大限喜んでいただくために、鮮度の高い食材を惜しみなく使用して、素材も手間も惜しまずに作っていただきます。この価値観に共感いただける方と一緒に仕事をしたいと考えています。 ■具体的には： 生地の焼成（オーブン）とデコレーションの二部屋に分かれてケーキ作りをしています。これまでのご経験と選考を経て配属調整をします。 入社後すぐは、レシピごとのこだわりを知るために材料の下処理や仕込みなどの基礎的な業務から行い、段階を踏んでナッペなどの難易度の高いお仕事をお任せしていきます。 ※季節限定のケーキもたくさんあり、多種多様なケーキ作りを経験できます。 ■ケーキチェック： その日作ったケーキのクオリティを確認することと、HARBSのサービスや空間にも触れ ブランドの本質を理解していただくことを目的に、定期的に訪店してケーキを味わいます ■将来的に海外で活躍可能： 国内で数年間経験を積み、アメリカNYの店舗へ挑戦できるチャンスがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ファクトリー 住所：東京都港区港南5-2-80 勤務地最寄駅：りんかい線・東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～218,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：49,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他の固定手当：地区手当 ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績連動 　※決算賞与有（支給の場合：9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベストテック株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区大井町3-15日重ビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知県／会社説明会】飛行機やロケットの設計職／未経験・第二新卒歓迎／研修・フォロー体制充実
      ～「航空宇宙分野」の開発設計にチャレンジ◎／勤務地相談可能／入社後のフォロー体制も充実／年休125日／平均勤続年数16年～ ■魅力ポイント ◎未経験から「航空宇宙分野」の開発設計にチャレンジが可能！ ◎年間休日125日、平均勤続年数16年、残業も20時間程度とWLB〇 ◎入社後のフォロー体制も充実／研修だけでなく、各現場には先輩社員もいるため、未経験の方も安心！ ■会社説明会とは 当社は航空宇宙産業というスケールの大きな業界で、旅客機や先進技術実証機の開発、ヘリコプターの改造業務など幅広く事業を展開しております。 「航空宇宙分野」という、非常に難易度が高く最先端の技術を駆使して開発をするポジションのため、多くの方が具体的イメージを持ちづらいと思います。 そこで、応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ当社ではカジュアル面談にて、まずは幅広く当社の魅力やどういった業務にチャレンジが可能かご説明をさせていただきます。 ■業務内容 大手メーカーの客先へ常駐をし、飛行機やロケット等の設計を担当いただきます。 ＊勤務地は面接内にて、ご本人様の希望に合わせて提案させていただきますので、ご安心ください。また、本人の希望しない転勤はございません。 ■常駐先企業例：プロジェクトにより常駐先は異なります ・三菱重工業　名航地区、名誘地区 ・川崎重工業　各務原地区 ・静岡エアコミュータ　富士山静岡空港地区 ・スカイドライブ　小牧南等 ■やりがい チームでプロジェクトを担当するため、例えば飛行機のプロジェクトにおいて初飛行などが実現した日の充実感は何ものにも代えがたいものになります。また、今までの世の中になかったものを自分のアイデアで開発できる点も魅力です。 ◇基本、開発は2～3年スパンとなるため、納期に追われることはほぼございません。 ■安心のフォロー体制 入社後は本社にて設計ソフトの使い方などの研修を行い、その後は先輩がいる常駐先へ出向くため、安心して技術を身に着けることが可能です。 また、スキルアップ支援として、航空機の知見（構造や装備）、機械製図・材料力学・CAD実習（CATIA5などソフト実習）を用意しているので、手に職をつけたい方は学び続けることのできる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大井町3-15 日重ビル8F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 航空機メーカー 誘導推進システム製作所 住所：愛知県小牧市大字東田中1200番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三菱重工小牧南工場 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与（昨年度）：約3カ月分＋約１カ月分（2023年度　業績達成のため） ■モデル年収 350万円～570万円（23歳～３９歳） 月額25万円～月額40万円（23歳～３９歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市中京区】戦闘機の各種システム設計※設計経験者歓迎／最先端技術・大規模プロジェクトに携わる◎
      ◎未経験向け研修とOJTで基礎から専門技術を習得可能 ■採用背景 当社は航空宇宙産業というスケールの大きな業界で、旅客機や先進技術実証機の開発、ヘリコプターの改造業務など幅広く事業を展開しております。現在は自社技術を国内を中心に広げておりますが、今後は海外を含めたグローバルにも展開を目指す予定です。そんな当社で戦闘機の空調システム設計として活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要 取引先である島津製作所・航空機器事業部に出向いて頂き、次期戦闘機の空調システムや各種システム設計の関連業務に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容 ・開発/改修に関わる各種設計及び製作業務 ・構想図、計画図、製造図、改修図などの作成業務 ・図面作成のための機体及び装備品の調査 ・図面作成に伴う、関係先との調整業務 ■研修体制 入社後は当社にて設計ソフトの使い方などの研修をじっくり行います。そのご、先輩がいる常駐先へ出向くため、安心して技術を身に着けることができます。また、スキルアップ支援として、航空機の知見（構造や装備）、機械製図・材料力学・CAD実習（CATIA5などソフト実習）を用意しています。 ■特徴／魅力 ◇京都市からグローバルな「航空宇宙分野」における開発設計に携わることができます。 ◇他業界の設計と異なり、2～3年かけて開発を進めるため、のびのびとした環境で提案型の設計を行っていくことが可能です。 ◇年間休日125日、完全週休2日制、平均勤続年数16年と長く働ける環境が整っております。 ■やりがい チームで助け合い目標を達成した日の充実感は何ものにも代えがたいものになります。開発という今までの世の中になかったものを生み出す誇りを持てる仕事です。 ■当社について ◇航空宇宙分野を専門とするエンジニアリング企業として、これまで実績を積んできました。創業当時は、航空宇宙関連企業様へエンジニアを派遣する事業形態が主体でしたが、その実績が評価され、当社内で対応する請負設計業務を依頼して頂けるようにまで成長しました。 ◇また、業界の世界標準である品質マネジメント規格も取得し、国内の航空宇宙に携わる様々な企業様から技術業務を依頼を頂いております。 そのため、業務を通して高い技術力を身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島津製作所 住所：京都府京都市中京区西ノ京桑原町1 勤務地最寄駅：西大路御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与（昨年度）：約3カ月分＋約１カ月分（2023年度　業績達成のため） ■モデル年収 350万円～570万円（23歳～39歳） 月額20万円～月額40万円（23歳～39歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一休

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全28件
    • 【週2リモート／訪問なし】一休.comの企画提案◆全国のホテル・旅館へ企画・課題解決提案／土日祝休
      【旅館、ホテルに向けた「一休.com」「Yahoo！トラベル」を活用した企画提案や課題解決提案を実施／課題解決力・提案力・データ分析力を磨き将来のキャリアも広がる／LINEヤフー株式会社グループ】 ■業務内容： 宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」のクライアントである全国のホテル・民宿を顧客とした課題解決提案がミッションです。 お客様（ユーザー）が喜ぶ企画は何か、宿泊施設（クライアント）の課題は何かを考え、オンラインを中心とした提案活動を行います。 ■業務内容： ・すでに掲載いただいている宿泊施設の支配人や責任者に、施設のコンセプトや今の状況、課題や実現したい姿をヒアリング。集客や業績拡大に関してアドバイスする機会も多数。 ・宿泊プランへのアイデア出しや、ユーザー向けの企画をご提案。 ・提案後も効果検証。問い合わせや予約数などのデータを確認し、次の打ち手や企画に向けてお客さまと長期で伴走していきます。 ■未経験でも安心の研修制度： ・導入研修（目安：入社後2週間） 会社概要やサービス内容などの基礎知識を座学形式で学んでいただきます。 営業活動におけるスタンスや考え方など、インサイドセールスとしての基礎を身につけていただきます。 ・実践研修（目安：3週目以降） 研修で得た知識をもとに、実際のクライアントに対する電話営業を実施します。メンターとして先輩社員がサポートし、実践的な営業スキルの習得を目指します。 ■参考： 株式会社一休のカルチャー：https://www.ikyu.co.jp/recruit 働く環境や得られるスキルに関して：https://www.ikyu.co.jp/recruit/contract ■当社について： 一休.com、一休.comレストランをはじめとした複数の事業を展開しております。「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化し、データドリブンを軸にしたマーケティング戦略で成長し続けている企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,797円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：71,203円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週２リモート】ホテル・旅館向け企画提案営業◆第二新卒歓迎／37万以上／土日祝休み／一休.com
      【旅館、ホテルに向けた「一休.com」「Yahoo！トラベル」を活用した企画提案や課題解決提案を実施／課題解決力・提案力・データ分析力を磨き将来のキャリアも広がる／LINEヤフー株式会社グループ】 ■業務内容： 宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」のクライアントである全国のホテル・旅館を顧客とした課題解決提案がミッションです。 お客様（ユーザー）が喜ぶ企画は何か、宿泊施設（クライアント）の課題は何か、常々変化するニーズを汲み取り、顧客にとって価値あるものを提示し、導入していただきます。 ■業務内容： ・すでに掲載いただいている宿泊施設の支配人や責任者に、施設のコンセプトや今の状況、課題や実現したい姿をヒアリング。集客や業績拡大に関してアドバイスする機会も多数。 ・宿泊プランへのアイデア出しや、ユーザー向けの企画をご提案。 ・提案後も効果検証。問い合わせや予約数などのデータを確認し、次の打ち手や企画に向けてお客さまと長期で伴走していきます。 ※ご担当いただくエリアによって、国内の出張が発生します。 ■参考： 株式会社一休のカルチャー：https://www.ikyu.co.jp/recruit 働く環境や得られるスキルに関して：https://www.ikyu.co.jp/recruit/contract ■当社について： 一休.com、一休.comレストランをはじめとした複数の事業を展開しております。「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化し、データドリブンを軸にしたマーケティング戦略で成長し続けている企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,797円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：71,203円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビッグハンズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-4-4
    • 設立 1998年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート案件8割／運用保守からOK】インフラエンジニア/夜勤・待機無し/チーム常駐/残業20H
      ～フルリモート案件8割／夜勤・待機無しでワークライフバランス整う◎～ ●日本と中国の経営長所を結合／日本発のSI事業リーディングカンパニー ●運用保守から設計構築へ/NRIグループなど大手金融・証券会社案件多数 ●最短1年でステップUP可能/OJT×外部研修×AWS講座でスキル強化 ●フルリモート8割/夜勤・待機無し/チーム常駐/残業月20H/教育制度充実 ■概要 金融向けシステムや物流系システムの基盤設計及び保守、主に千手などジョブ管理ツールのメンテナンスやクラウドシステムの維持管理をお任せいたします。 メイン業務：サーバーの基盤設計・構築・運用保守業務 その他：顧客またはSIベンダー等への技術支援、導入後のサポート業務 ※まずは運用保守から実施いただき、学習意欲の高さや本人のご希望があった場合には、早くて半年後から設計構築にも携わる事が出来ます。 ■詳細 ・案件詳細：金融/証券系システム8割、航空系システム案件2割（エンドユーザー向け） ・開発環境や使用技術：ORACLE、Weblogic、Apache、ClusterProなど（プロジェクトによる） ■教育制度 ・技術力に自信がない方は、個人レベルに合わせた教育研修制度あり ※OJTはもちろん、 新たな技術やツールなどの教育をマンツーマンに近い状態でサポートいたします。 ・外部講師を招いての特別研修実施あり※AWSやクラウド技術習得可能 ■組織 ・エンジニアは100名、インフラエンジニアは30名 ・チーム人数：4~5名（メンバー3.4人/リーダー１人） ・中途入社の方が多く平均年齢は35歳程 ■働き方 ・平均残業時間：20H程 ・フルリモート案件：8割（月に1.2回出社する可能性がございます） ・その他（航空/金融/証券系案件）：週1~2リモート ※例：金融系の社内情報システム案件など ■案件のアサイン タイミング次第ではございますが、ゆくゆくは希望も確認しながらアサインいたします。 ■キャリアパス サーバーエンジニアへの職種チェンジ、もしくはクラウド、データベースに挑戦するなど、年2回の面談時に希望を伝え、幅広いキャリアを積む事が出来ます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ「東西」線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～332,000円 固定残業手当/月：78,000円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（2か月相当／年） ※経験に応じて年収は前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート案件8割】インフラエンジニア/夜勤・待機無し/チーム常駐/残業月20H
      ～フルリモート案件8割／夜勤・待機無しでワークライフバランス整う◎～ ●日本と中国の経営長所を結合／日本発のSI事業リーディングカンパニー ●運用保守から設計構築へ/NRIグループなど大手金融・証券会社案件多数 ●最短1年でステップUP可能/OJT×外部研修×AWS講座でスキル強化 ●フルリモート8割/夜勤・待機無し/チーム常駐/残業月20H/教育制度充実 ■概要 金融向けシステムや物流系システムの基盤設計及び保守、主に千手などジョブ管理ツールのメンテナンスやクラウドシステムの維持管理をお任せいたします。 メイン業務：サーバーの基盤設計・構築・運用保守業務 その他：顧客またはSIベンダー等への技術支援、導入後のサポート業務 ※まずは運用保守から実施いただき、学習意欲の高さや本人のご希望があった場合には、早くて半年後から設計構築にも携わる事が出来ます。 ■詳細 ・案件詳細：金融/証券系システム8割、航空系システム案件2割（エンドユーザー向け） ・開発環境や使用技術：ORACLE、Weblogic、Apache、ClusterProなど（プロジェクトによる） ■教育制度 ・技術力に自信がない方は、個人レベルに合わせた教育研修制度あり ※OJTはもちろん、 新たな技術やツールなどの教育をマンツーマンに近い状態でサポートいたします。 ・外部講師を招いての特別研修実施あり※AWSやクラウド技術習得可能 ■組織 ・エンジニアは100名、インフラエンジニアは30名 ・チーム人数：4~5名（メンバー3.4人/リーダー１人） ・中途入社の方が多く平均年齢は35歳程 ■働き方 ・平均残業時間：20H程 ・フルリモート案件：8割（月に1.2回出社する可能性がございます） ・その他（航空/金融/証券系案件）：週1~2リモート ※例：金融系の社内情報システム案件など ■キャリアパス サーバーエンジニアへの職種チェンジ、もしくはクラウド、データベースに挑戦するなど、年2回の面談時に希望を伝え、幅広いキャリアを積む事が出来ます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ「東西」線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～332,000円 固定残業手当/月：78,000円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（2か月相当／年） ※経験に応じて年収は前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社SANYO Logistics（サンヨウロジスティックス）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 4階
    • 設立 1958年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 一般事務／月給25万円～／残業ナシ／リモート可／面接1回
      *◆データ入力×コツコツ作業 お客様データの入力＆チェック *◆社内の「陰から支えるサポーター」に！ チームを陰から支える資料づくり＋在庫管理 *◆人と話すのが好きな方あなたに◎ 採用サポートで「人と関わるのが好き」そんなあなたに。 *◆仕事がやりがいに直結♪ 広報アシスタントで発信にも関われる …ほかさまざまな事務のお仕事あり。 適性や「やってみたい！」という気持ちに応じて、あなたにマッチした業務をお任せしていきます。 ご希望によっては英語や中国語を活かす案件もございますのでご相談ください！ ★スキルが身に付いたら新たな業務の挑戦も可能★ 例えば、 *◆社会保険の手続きなど、社員をサポートする総務業務 *◆経理ソフトを使った給与計算や仕訳入力（※資格は不要です） *◆社員用の社宅手配や、物件の管理業務 *◆人事評価の運用や、働きやすい職場づくりに関わる人事業務　など ★ここが働きやすさのポイント！★ ◎安心のサポート体制 お仕事が始まってからも、上司やフォロー担当との定期的な面談があるので、悩みや不安はすぐに相談OK！ さらに、チームの事務メンバーとも気軽に話せるように、定期的にランチ会や懇親会を開催♪ いつでも頼れる人がそばにいる環境です。 ★未経験からでもしっかり成長できる環境です！ 当社では、未経験スタートを前提にじっくり時間をかけて育成しています。 一人ひとりにしっかり向き合う体制があるのは、複数の事業を展開している“ゆとり”があるからこそ◎ あなたのペースで、着実にスキルアップしていけます！
      【リモートあり／転勤一切ナシ！／U・Iターン支援あり】 駅近くのオフィスビル各所または通勤時間を考慮して配属を決定します！ 会社都合での勤務地選定は一切行いません。 ▼勤務地 新宿区、中央区、台東区、江戸川区、港区、豊島区、渋谷区、世田谷区、杉並区　など ▼本社 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MIMA 4F ※受動喫煙対策あり
      ■月給25万円～30万円＋残業代＋インセンティブ（一部）＋各種手当 ⇒事務やPCの経験がある方 ■月給21万円～27万円＋残業代＋インセンティブ（一部）＋各種手当 ⇒未経験の方 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して決定します。 ※万が一、残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します。
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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

    人材派遣
    【本社】 〒106-6038 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • グローバル人材のコンサル／未経験歓迎／リモート可／土日祝休み
      【具体的な業務内容】 日本最大級の外資系エージェントにて、外資系・グローバル企業の採用中心に、転職支援のコンサルタント業務をお任せします。 ■企業への対応 ・新規開拓営業（電話、メール、ネットワーキングにて開拓） ・候補者の紹介、交渉、調整 ・人材市場分析データや資料の提供 ■候補者への対応 ・キャリアアドバイス、求人紹介 ・入社後のアフターケア（定着率向上サポート） ※正社員の人材紹介、もしくは人材派遣のいずれかを担当 【企業と転職希望者へ最適なコンサルティングを提供】 顧客の多くは大手外資系企業や海外事業を展開するグローバル日系企業で、ご登録の候補者も優秀な人材ばかり！企業と転職希望者の双方に関わることで、自身のスキルも磨かれます。 【候補者側と企業側をトータルに担当】 企業へのニーズのヒアリングから入社後のアフターケアまでトータルで担当。 情報やプロセスの1本化が可能となり、より精度の高いマッチングが実現できます。 担当はIT業界、金融業界、ライフサイエンス業界など細分化されているので、 担当領域の知識を深められ、プロフェッショナルとしてよりニーズに合った紹介が行えます。 【英語力を伸ばしたい方も歓迎】 約半数は外国籍のメンバーのため、必然的にビジネスレベルの英語力が身につきます。 ＜英語力を活かせる場面＞ ・上長が外国籍の場合、チームMTGが英語 ・月1回の全社MTGは基本的に英語、場合によって日本語を織り交ぜながら実施 ・英語のやり取りがメインのメール など ★85％がバイリンガル ★外国人の採用サポートではなく、あくまでも日本のマーケットのため日本語のみでも可能 ★語学力に合わせてチームに配属するので、英語力に自信がない方もご安心ください
      ＜転勤なし＞ ■東京本社：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F ■横浜支店：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 4F ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト・オフィスタワー11F 【アクセス】 ＜東京本社＞ 東京メトロ 南北線 「六本木一丁目駅」 直結 東京メトロ 各線 「溜池山王駅」 より約7分 ＜横浜支店＞ みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 JR ほか各線「桜木町駅」より約8分 ＜大阪支店＞ 四つ橋線「西梅田駅」北改札口よりすぐ 阪神「梅田駅」西改札口よりすぐ 御堂筋線「梅田駅」南改札口より約5分 JR「大阪駅」「北新地駅」より約2分 ロンドンに本社を置く当社。世界30カ国236の拠点があります。ご希望次第では、勤続満2年以上の方を対象に海外勤務の可能性もございます。 ※ご希望されない場合、転勤、転居はありません。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙、屋外喫煙可能場所あり
      【経験者】 年俸400万円（月額33万3333円／固定残業代を含む）＋成果報酬 【未経験者】 年俸350万円（月額29万2000円／固定残業代を含む）＋成果報酬 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月40時間分（月7万円～月8万円）を支給。 ※月40時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記時間を超えた場合には、代休申請可。 【高収入を目指せる＆しっかりとご褒美も！】 ◎インセンティブに上限なし 優秀なメンバーは、インセンティブだけで月70万円以上を達成しているケースも！ 経験豊富で優秀なコンサルタントは年収1500万円の実績があります。 ◎成績上位者は表彰＆バウチャーなどをお渡し チーム全体で売上達成時には、インセンを支給。 使い道は…チーム全員でテーマパーク、バギーの体験アクティビティ、スポッチャで楽しむなど！
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    ヴィップシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル18F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【プロジェクトマネジャー】開発現場のプロジェクトマネジメント業務／本社勤務・在宅勤務あり
      ■業務内容： 開発現場におけるプロジェクトマネジャー業務をお任せします。 進捗管理、課題管理、メンバー管理の他、お客様との打合せや折衝業務、 メンバーへの技術的指導、必要に応じて開発業務など ■配属・プロジェクト事例： 小規模（10人月程度）～大規模（180人月程度）のものまで様々なPJがあります。ご経験やご希望から最適なPJに参画いただく予定です。 ・プライム市場上場商社向け 社内ポータルサイト ・携帯キャリア向け パケット課金管理システム ・ケーブルテレビ会社向け インシデント管理システム ほか ■配属部署詳細： システム開発部門への配属、本社勤務を想定しています。 ※PJの状況により、お客様常駐となる可能性あり ■やりがい： ・エンド直請け案件もあり、要件定義から運用保守まで、長くお客様のシステムに携わることができる ・これから成長していく若手メンバーも多く、エンジニアの育成、技術指導の経験を積むことができる ■活躍できる経験： Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、C#等での開発経験やスキルをお持ちの方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル18F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：100,000円～166,667円 ＜月給＞ 500,000円～666,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、前職のご年収を考慮し、給与額を決定いたします ※管理監督者となった場合は、残業代の支給はありません（役職手当10万円) 賞与：業績手当として入社2年目以降に支給 昇給（給与改定）：人事考課による　※入社2年目から対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野6-1-7MSKビル3F、4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【インフラエンジニア】リモート可／Udemy無料／上流工程～下流工程までお任せします／残業平均10h
      ★代表は元エンジニアでエンジニアファーストな社風◎お客様の"満足"だけでなく、社員の"満足"も追及しています！ ★リモート案件約7割で平均残業10時間と理想のワークライフバランスが叶う◎ ★IPOを目指しており、多事業により仕事量が豊富であるため会社運営に安定性があります。 ■概要 ・パートナー企業である大手通信企業からベンチャー企業までの基盤系システムの設計･構築・運用・保守を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・お客様先に常駐しインフラ関連の技術支援をしていただきます。 ・案件に合わせて要件分析、基本設計、詳細設計といった上流工程から、 構築、運用、保守といった下流工程まで幅広くお任せします。 ■開発環境 ・Windows／UNIX／LINUX／HP-UX／MSP／MVS／ACOSなどの環境において、ORACLE／SQLserver／ACCESS／SYBASE／DBⅡ等を活用して頂き、システムの設計･構築･運用・保守に携わって頂きます。 ■案件内容 ・サーバー運用・構築 ・クライアントPC運用 ・ネットワーク運用・構築 ・クラウド ■環境 ・1課20名ほどで構成されており、同じ顧客先にて３チームに分かれていただきます。4、5名で1チームとなり顧客先に常駐しての業務となります。 ・プロジェクト期間：1つの現場に長くて15年ほど常駐している方もいます。配属前に現場の希望をヒアリングします。 ■キャリアパス 「現場で開発のスペシャリストとして活躍し続けたい」「客先に立って上流工程から関わりたい」など、さまざまなキャリアを実現できる環境があり、年齢にかかわらず責任ある仕事にチャレンジできます。 ■自社について ・開発からインフラ全般、エンジニアの派遣＋自社サービスの運営と幅広い事業を展開しています。 ・お客様の満足を追求し、技術と情熱をもって解決していくという姿勢を大切にしています。 ・社員１人１人の人柄や考えを尊重した社内イベント（部活動・懇親会・キャリア相談）の中で年代や部署関係なく交流ができ、風通しの良い社風です。 ・多事業により仕事量が豊富であるため、会社運営に安定性があり 定年まで安心して働き続けることができます。また、育成体制も整っているため将来を見据えてキャリアを伸ばせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～617,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア】リモート可／Udemy無料／基本チーム常駐／上流工程～下流工程までお任せします
      ★代表は元エンジニアでエンジニアファーストな社風◎Udemy無料利用などお客様の"満足"だけでなく、社員の"満足"も追及しています！ ★リモート案件約7割で平均残業10時間と理想のワークライフバランスが叶う◎ ★IPOを目指しており、多事業により仕事量が豊富であるため会社運営に安定性があります ■概要 ・開発案件における要件取りまとめや提案、基本設計、詳細設計、製造、テストなど幅広い業務をお任せします。 ・客先常駐がメインになります（現在はリモートワークの案件多数） ■職務内容 ・お客様先に常駐して、システム開発の技術支援をしていただきます。 （金融系、通信系、広告系、物流系） ■開発言語 ・Java／PHP／C#／.NET／Python／VBA ■組織構成 ・基本は2～3名規模でのチーム常駐を推奨しており、約8割がチーム常駐です。 ・全体で250名の社員の中で、170名のエンジニアが在籍しています。 ■環境 ・できる限りチームでの常駐です。同じ現場に自社の社員がいるため孤立感を持たずに就業いただけます。 ・20代・30代が多く活躍しています。 ・配属前にスキルやご経験に合わせて現場の希望を確認いたしますのでご安心ください。 ■評価制度 ・7つの課があり、その中で達成率を決定しております。 ・一定の評価制度があり、適切に結果を出した方が評価される仕組みとなっております。 ■キャリアパス 「現場で開発のスペシャリストとして活躍し続けたい」「客先に立って上流工程から関わりたい」など、さまざまなキャリアを実現できる環境があり、年齢にかかわらず責任ある仕事にチャレンジできます。 ■自社について ・開発からインフラ全般、エンジニアの派遣＋自社サービスの運営と幅広い事業を展開しています。 ・『色んな会社に依頼をしなくても、この会社に依頼すればすべて解決する！』お客様の満足を追求し、技術と情熱をもって解決していくという姿勢を大切にしています。 ・キャリア相談等があり、年代や部署関係なく交流ができ、風通しの良い社風です。 ・多事業により仕事量が豊富であるため、会社運営に安定性があり、 定年まで安心して働き続けることができます。また、育成体制も整っているため、将来を見据えてキャリアを伸ばせる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～617,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アプローチシステムコンサルティング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全15件
    • 【全国フルリモート可】プログラマー◆大手顧客の業務システム開発／スキルアップ◎／研修◎／年休126日
      □■入社後の研修充実・希望を尊重しスキルアップ可・明確な評価制度■□ ■仕事内容： フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいてまずはご経験のある業務からお任せし、ゆくゆく希望を伺いながら、要件定義／基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せする予定です。 担当フェーズ：基本設計以降の設計業務全般／実装～テスト ※変更の範囲：会社の定める業務 ■案件事例： 大手Sir顧客向け業務システム開発（FA）、アパレル大手保守・改修業務、大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入、等 ■プロジェクト人数： 約10～200名 20～50代まで幅広く在籍しております。 ■開発環境例：※案件によって異なります。 OS：Windows 言語：JAVA、JAVAscript DB：Oracle、Postgre ■入社後のフォロー体制： 入社後2か月間外部JAVA講習・eラーニングを受講いただきます。進捗や質問事項の確認を実施し、必要に応じて出社でのフォローも行います。また、予定現場の事前情報などをレクチャー後、現場配属となります。配属後はOJT担当が付き、現場の雰囲気に馴染みながらまずは簡単なテスト等から実施し、スキル習得に合わせて徐々にお任せする業務の段階を上げていきます。 ■キャリアパス： 担当のフェーズを最上流までご担当いただくことはもちろん、本人の習熟と希望によりSE、PL、PMOを目指していただくことや、データアナリスト等のスキルチェンジも可能です。技術習得支援、ジョブローテーション（現場ローテーション）も実施しております。 ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またPM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各プロジェクト先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 259,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績賞与：年1回（9月） ■年収モデル：SE・PG：400万円～、チームリーダー・PL：600万円～、PM・PMO：800万円～、ITコンサル・アーキテクト：1200万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】開発SE◇大手企業と直取引／売上成長率116％◇残業月平均9.5H
      ■業務内容： クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、まずは実装/テスト業務をお任せします。ゆくゆくは要件定義/基本設計以降の設計業務全般等より上流の工程をお任せします。 ■案件事例： ・大手Sier顧客向け業務システム開発 ・アパレル大手保守・改修業務 ・大手Sier顧客向けDynamics365システム新規導入等 ■プロジェクト人数： 約10～200名となります。複数名で参画します。 ■魅力： ・直接取引81％なので上流工程に携わることができます。 ・残業月9.5時間・フルリモート可能・昇給119％とエンジニアとして勤務いただくメリットが多数ございます。 ・ITコンサルタント（PM以上）の挑戦が可能・リーダー比率35％越えと、SEとしてのステップアップを叶える環境です。 ・e-ラーニングやPMO、コンサル事業へのキャリアアップ支援などキャリアアップを全力で応援しています。 ■言語： ・バックエンド：Java、JavaScript、Python、PHP、C#、Ruby、RubyonRails、SQL等 ・フロントエンド：JavaScript、Typescript、HTML、CSS等 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回の固定賞与+業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社

    不動産仲介
    東京都北区赤羽1-6-7 JPT赤羽ビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ルームアドバイザー／未経験歓迎／年休120日／月給28万～
      ★驚異の成約率70％！その秘訣は？ ━━v━━━━━━━━━━━━━━ ◎飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし 100％反響営業のため 飛び込みやテレアポはなし。 また、チームで目標を追いかけるので 個人ノルマもありません！ ◎全体の60％が自社独占物件 地域密着型の営業スタイル。 だからこそ、オーナー様の信頼を集めて 全体の60％が自社独占物件。 他社にはない提案がしやすく成約しやすいです。 ◎地域密着だからこその情報力 資料だけではわからない 日当たりや物件周辺の様子など エリアに関する豊富な情報力が強みです。 お客様に寄り添った提案ができるので 業界高水準の成約率を実現できています！ ★未経験でも活躍できる？ ━━v━━━━━━━━━━ 入社後は、3日間の本社研修や先輩社員の OJT研修を通して、サポート業務から少しずつ 基礎的な知識や仕事の流れを習得できます！ 早くて3ヶ月、未経験なら半年～1年をかけて じっくり育てるので着実に成長できる 環境が整っています！ 《ご来店から契約までの流れ》 ▼来店されたお客様の対応・ヒアリング ▼空室状況や条件の確認 ▼お部屋の内見 ▼契約書などの作成・オーナー様への条件交渉 ▼成約・アフターフォロー 当社で取り扱える物件を増やすために 空室のある物件オーナー様を訪問し 資産運用につながるご提案もお任せします！ 「空室物件をお客様に提案してもらえる」と オーナー様から感謝いただけることが多いです！ ★成長にこだわれる理由は？ ━━v━━━━━━━━━━━ どんな仕事でも成果を出すには自己研鑽は必須。 だからこそ、チーム全体で目標を追い “達成したらみんなでお祝いに行く” そんな温かい社風が当社の一番の魅力です！ チーム全員で成長し お客様に最適な提案をしていきます。 宅建の資格取得支援も充実しているので 個人としても年収・スキルUPができますよ◎
      ◆各駅5分圏内の好立地！転居を伴う転勤なし◆ 東京・埼玉のいずれかの店舗に配属 ★希望の勤務地を考慮！ 《東京》 ■赤羽本店／東京都北区赤羽 ■赤羽駅前店／東京都北区赤羽 ■十条店／東京都北区十条 ■東十条店／東京都北区中十条 ■板橋桜通り店／東京都北区滝野川 ■王子店／東京都北区王子 ■板橋店／東京都板橋区板橋 ■板橋東口店／東京都北区滝野川 ■板橋区役所前店／東京都板橋区仲宿 ■志村坂上店／東京都板橋区志村 ■巣鴨店／東京都豊島区巣鴨 ■駒込店／東京都文京区本駒込 ■白山店／東京都文京区白山 ■田端店／東京都北区田端 ■西日暮里店／東京都荒川区西日暮里 《埼玉》 ■川口店／埼玉県川口市 ■南浦和店／埼玉県さいたま市南区南浦和 【本社】 115-0045 東京都北区赤羽1-6-7 JPT赤羽ビル6F ▼店舗の詳細は下記よりご確認ください https://www.housetohouse.co.jp/shops/ ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給280,960円～501,200円＋各種手当 ★上記に加え、賞与年2回＋業績賞与を支給 ★宅建資格をお持ちの方は、 　別途資格手当として「2.5万円」を支給 ◎経験・年齢・能力を考慮して決定します ※上記金額には固定残業代として月35時間分（59,960円～）を含みます。(超過分は別途支給) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫ 成果は正当に待遇へと還元します！≪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分自身で計算できるほど明確な査定基準で、 生み出した成果は業績賞与で還元しています！ 月平均3～10万円の支給実績が多く、中には 月20万円以上を獲得している社員もいます！ ※詳細は面接にてご説明いたします！ 《モデル月収》 ■月収35万800円（22歳／未経験1年目） ┗月給26万円＋業績賞与10万円 ■月収47.5万円（29歳／未経験5年目） ┗月給30万円＋業績賞与15万円＋宅建手当2.5万円 ■月収57.5万円（33歳／未経験9年目／課長） ┗月給35万円＋業績賞与17万円＋宅建手当2.5万円＋役職手当3万円
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    株式会社ベネミール

    アウトソーシング
    東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル12F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 給食受託サービスの提案営業／月給40万円～／ノルマ・残業なし
      • 締切間近
      【この仕事のPOINT】 ★お客様本位のノルマなし営業スタイル！ 個人ノルマの設定がなく、お客さまのペースを尊重した提案活動が可能です。数年単位の長期契約が多いため、お客さまとの信頼関係を構築しながら、真のニーズに応える提案を大切にしています。 ★充実した研修で安心のスタート 現場研修やOJTなど入社後のサポート体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。あなたの経験を活かした営業スタイルを築けます。 ★強力なチームプレーで専門性をカバー 営業は一人で完結しません。商談が進むと栄養士も加わり、専門的な観点からお客様との対話をサポート。あなたは提案活動に集中できる環境があります！ ★自由度が高い営業スタイル 訪問ルートやアプローチ方法は自分の裁量で決定可能。経験を活かしたあなたならではの営業スタイルを展開できます。 【お任せする仕事内容】 ・お客さま先への訪問 ・給食に関する課題やニーズのヒアリング ・当社サービスのご案内・商談 ・契約締結～アフターフォロー ＞＞営業スタイルについて 病院や高齢者施設などを訪問し、給食受託サービスの提案をお任せします。 ＞＞営業活動の目安 1日の訪問件数：約10件 新規・既存割合：7：3（新規：既存） 移動方法：マイカー通勤可（社有車貸与あり） ＞＞給食受託サービスとは？ 医療機関や高齢者施設などに対して、食事の調達・調理・提供を専門的に実施するサービスです。弊社の強みは、お客様の状況に合わせた食材選定や栄養価計算、レシピ開発を自社で行っている点にあります！少子高齢化の進行や原料費上昇により、需要は年々拡大しています。
      【転勤なし／神奈川＆岡山で積極採用中★】横浜市・岡山市の各営業所で勤務いただきます！ ※ご希望の勤務地を応募時にお選びください ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※U・Iターン歓迎 ●神奈川営業所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-21　マエダ中央ビル 7F ●岡山営業所：岡山県岡山市北区弓之町8-3 ■受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      月給40万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業が発生した場合は、別途残業手当あり
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    日本企画管財株式会社

    不動産管理
    東京都大田区西蒲田7-12-2 グランイーグル西蒲田第二ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務／未経験OK／有休取得率100％／原則土日休み
      • NEW
      • 締切間近
      ＼未経験でも大丈夫！事務デビューを応援します／ ◎経歴や学歴は不問！「成長したい」というやる気を重視します ◎マンツーマンのOJTで手厚くサポート ◎原則定時退社♪プライベートも充実 ■具体的な業務内容 -------------------- 【事務業務】 ・社内会議・打合せ参加 ・請求書作成・請求データ管理 ・管理しているマンションの口座振替データの作成・チェック・送信業務（システム） ・入金確認および未収金管理 ・各種データ入力・集計（Excel使用） ・管理費・給与計算補助 ・書類作成・発送業務 【マンション会計】 ・請求書入力・コピー ・月次作成（通帳と照らし合わせて差異がないか確認） ・公共料金の管理（水道料金の入力、ファイリング） ・マンションのファイルを資料整理 ※正社員採用の場合は、マンションの管理人さんのお給料計算・勤怠管理もお任せします 請求書や支払いの納期など、1カ月の中で「この日までにこの業務を対応する」ということがある程度決まっているお仕事です。 納期や必要事項は、すべて資料化してあるのでご安心ください♪ ■入社後の流れ ---------------- ▽OJTで先輩社員が一つひとつの業務を教えていきます ▽経験や成長度合いによって、徐々に独り立ち ▽ゆくゆくはそれぞれの業務を分担して担当 ▽みんながお休みを取りやすいように情報共有もしていきます！
      【転勤なし】本社：東京都大田区西蒲田7-12-2 グランイーグル西蒲田第二ビル ＜アクセス＞ 東急池上線「蓮沼駅」徒歩3分 JR京浜東北線、東急池上線・多摩川線「蒲田駅」徒歩8分 ◎担当エリアの8割が大田区内のマンション …本社から担当先まで、自転車で巡回できるくらい距離が近いです！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■正社員： 月給23万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■アルバイト 時給1230円 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します
    • マンション管理／未経験OK／月28万円～／残業月10h
      • NEW
      大田区・川崎市エリアの分譲マンションを対象に、快適な生活をサポートする仕事です。 ※担当物件の規模は、1棟あたり平均30戸～40戸 ※独り立ち後は1人12棟を担当 ※業務の6割～7割が社内での事務作業です ※1棟に訪問するペースは月に1回程度 ＝＝ ■具体的には… ＝＝ ◎管理組合の理事会・総会運営サポート 長期修繕計画や設備の定期点検結果をもとに、以下の業務を担当します。 ・マンションの修繕提案 ・不具合箇所の工事見積り ・議事録の作成 など ※理事会：年4～5回、総会：年1回 ※開催は土日午前または平日19時～（約1時間） ◎問合せ対応 例えば、 「夜になっても音楽が聞こえてきてうるさい」 といった問合せに対し、 『21：00以降は音楽を控えめに』 など、マンションごとのルールをつくり、掲示で周知します。 ※巡回は1日3～4件（1件1時間以内） ※問合せ受付時間：09:00～18:00 ★時間外対応は基本なし！ ◎業者とのやり取り 修繕計画や問合せ内容をもとに外部業者と調整します。 ・業者手配 ・日程調整 ・作業立会い ＝＝ ■入社後は… ＝＝ 入社1カ月目は先輩の巡回に同行し、業務を学びます。2～3カ月目からは事務作業や書類作成を担当し、物件理解を深めます。半年ほどで1人で巡回できるのが目安です。並行して国家資格「管理業務主任者」の勉強も進められるよう、業務時間内に学習時間を確保しています。 ＝＝ ■「ありがとう」が、そのまま評価につながる制度です ＝＝ 仕事への姿勢や日々の取り組みは上長や役員が評価し、賞与や昇格に反映されます。結果だけでなくプロセスも見てもらえるため、「住民からのありがとう」や「上司からの評価」がキャリアアップにつながります。 ＜キャリアパス＞ 主任→係長→課長→次長→部長
      【転勤なし】本社：東京都大田区西蒲田7-12-2 グランイーグル西蒲田第二ビル ＜アクセス＞ 東急池上線「蓮沼駅」徒歩3分 JR京浜東北線、東急池上線・多摩川線「蒲田駅」徒歩8分 ◎担当エリアの8割が大田区内のマンション …地域に腰を据えて働けます。本社がある大田区・西蒲田から、担当マンションまでは自転車で回れる距離感が中心。 遠方への出張や、長時間の移動で一日が終わってしまうことはほとんどありません。「今日は午前中に近所の2棟を巡回して、午後は事務所でじっくり資料作成」といった 働き方ができるため、体力的な負担も少なく、生活リズムも安定しやすい環境です。転勤もなく、住み慣れたエリアで住民の方々と長く関係を築いていけるので、 「地域の頼れる存在」として腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社オープンアップITエンジニア

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5,759名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【26卒歓迎】【転居無し／埼玉】インフラエンジニア◆完全未経験OK◆面接1回／研修制度充実
      • NEW
      【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実】 ■業務内容： ・入社から約1～2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■担当案件例 ・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理 ・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション ・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション ・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート ・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応 など ■入社後研修内容： ・入社後1～2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先(埼玉県) 住所：埼玉県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 通勤交通費・転勤区分手当は別途支給。転勤区分手当は11,000円～18,000円。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～184,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：9,609円～12,187円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,609円～236,187円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例 基本給165,000円＋その他固定手当40,000円＋固定残業代9,609円＋通勤手当10,000円＋転勤区分手当18,000円＝24,2609円 ■年収例 410万円：28歳 470万円：30歳 510万円：32歳 ※ご経験・スキルによって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／転居無し】完全未経験ITエンジニア◆未経験入社8割◆面接1回／研修制度充実
      • NEW
      【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実】 ■業務内容： ・入社から約1～2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■担当案件例 ・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理 ・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション ・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション ・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート ・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応 など ■入社後研修内容： ・入社後1～2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先(神奈川県) 住所：神奈川県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 通勤交通費・転勤区分手当は別途支給。転勤区分手当は11,000円～18,000円。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～184,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：9,609円～12,187円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,609円～236,187円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例 基本給165,000円＋その他固定手当40,000円＋固定残業代9,609円＋通勤手当10,000円＋転勤区分手当18,000円＝24,2609円 ■年収例 410万円：28歳 470万円：30歳 510万円：32歳 ※ご経験・スキルによって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センチュリー21 株式会社住新センター

    不動産仲介
    【本社】東京都渋谷区上原1-25-1　J'sビル代々木上原3階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 得意を活かす！選べる営業／用地仕入／売買仲介／賃貸仲介／PM
      • NEW
      ★全部署共通：営業に専念できるから残業なし ◎自動追客システム：スピーディーな対応で顧客確保 ◎各種帳票の自動化：顧客や案件管理シート入力は自動集計 ◎サポートチーム：事務処理、契約業務、データ入力を担当 【仕入開発部】取扱価格：1～10億円 ・戸建、共同住宅の用地仕入から商品企画、販売、引渡しまで担当 ・中古戸建、区分マンションの買取再販 ・城南・城西エリアを中心とした東京23区 仕入れから販売まで担当。知識や経験を積むことができ、担当物件が販売できたときの喜びは格別です。 【売買営業部（仲介）】反響数：月15～20件/1名 ・販売価格 区分マンション7000万円～5億円、戸建1～5億円、土地1～5億円 ・反響営業（自社HP、各ポータル、店頭） ・初期接客からご案内、契約、銀行対応、引渡しまで担当 ・城南・城西エリアを中心とした東京23区 物件を購入したい方からの問合せを中心に担当。 案内や詳細説明、気に入る物件を見つけてあげてください。初めは上司とペアでお客様対応しますのでご安心ください。仕入開発部が商品化した自社ブランド「J’sシリーズ」を独占的に扱えることも営業がしやすいポイントです。 【賃貸営業部（仲介）】反響数：月50件/1名 ・賃料相場 1R10万円～、2LDK30万円～、3LDK35万円～、戸建40万円～ ・反響営業（自社HP、各ポータル、店頭） ・初期接客から物件への案内、申込、契約手配まで担当 ・代々木上原、代々木公園エリアが中心です。 プロパティマネジメント部が管理する物件や自社物件「J’sコート」を独占的に扱えることも営業がしやすいポイント。駅前の1階路面店、個室完備、社用車複数台という好条件なので信頼を得やすく高所得のお客様が多いことも魅力です。 【プロパティマネジメント部（賃貸管理）】 ・賃貸物件の新規獲得営業、入居者募集、解約退去業務 ・オーナー接客（管理契約締結更新等）、賃貸経営コンサルティング オーナー様の大切な資産をお預かりし、安定的な賃貸経営を提供するために入居者対応や建物維持管理など幅広く担当します。「あなたに任せるよ」と言われた時は大きなやりがいを感じられます！自社物件「J'sコート」の管理も大事な業務の一つ。
      ■本社・仕入開発部 ／ 東京都渋谷区上原1-25-1　3F ■売買営業部 ／ 東京都渋谷区上原1-36-12　1F ■賃貸営業部 ／ 東京都渋谷区上原1-32-19　1F ■プロパティマネジメント部（賃貸管理） ／ 東京都渋谷区上原1-33-14　3F 　 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙指定場あり） ※全部署「代々木上原駅」徒歩2分圏内
      ■営業　 ◎仕入開発部／月給35万円～40万円＋インセンティブ（高還元率） ◎売買営業部／月給35万円～40万円＋インセンティブ（高還元率） 上記には固定残業代46,000円～53,000円/月20時間分含 ◎賃貸営業部／月給30万円～40万円＋インセンティブ（高還元率） 上記には固定残業代40,000円～53,000円/月20時間分含 ※上記部署、固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給。 ※残業時間が月20時間を超えた場合、別途支給します（社内規定あり） ◎プロパティマネジメント部（賃貸管理）／月給30万円～40万円＋賞与（年2回） ※上記は残業代別途支給 ■営業アシスタント（残業代別途支給） ・仕入開発部／月給30万円～＋賞与（年2回） ・売買営業部／月給30万円～＋賞与（年2回） ・賃貸営業部／月給28万円～＋賞与（年2回） ・プロパティマネジメント部（賃貸管理）／月給28万円～＋賞与（年2回） ※営業のプロパティマネジメント部（賃貸管理）、及び営業アシスタントの時間外労働分は別途支 給します。 ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
    センチュリー21 株式会社住新センターで募集中の求人をもっと見る

    グローバルベイス株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区桜丘町3-2渋谷サクラステージSAKURAタワー6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【渋谷・横浜／業界経験不問】リノベーション営業★月残業5h程／福利厚生◎／大阪ガスG
      ～中古マンションのリノベーション案件を獲得するお仕事／不動産業界未経験の方も歓迎！／月残業5h程／退職金や家族手当、住宅手当など福利厚生充実／5年間で売上200%成長！東証プライム上場の大阪ガスG～ ■業務概要 中古マンション仕入れ及び販売、リノベーション工事の営業をご担当いただきます。入社後は販売、リノベーション工事の営業から業務をスタートいただき、経験を十分に積んでいただいた後、希望・適性により仕入れ業務にもチャレンジが可能です。 ■業務詳細： ・接客、お打ち合わせ 問い合わせのあったお客様にWebやメールで対応したり、オープンルームに来てくれたお客様に商品を案内します。 ・アプローチ 問い合わせに対する対応や、メールでの情報提供などを実施。広告代理店と打合せをしながら、チラシ作りも行ないます。 ＜将来的には、仕入れ業務にも挑戦＞ リノベーション工事の営業を通じて経験を積んだのち、仕入れ業務にもチャレンジ可能。不動産業の上流から下流まで一貫して携わることで、“不動産のプロ”を目指せます。 ■営業方法： 飛込やテレアポはありません。WEBや紙媒体からの問い合わせの反響営業がほとんどです。 ■モデル年収： 25歳　新卒　入社3年目　約600万円 37歳　未経験者　入社3年目　約800万円 38歳　未経験者　入社9年目　約2200万円 ■組織構成： 渋谷本社では約25名、横浜支店では約6名が活躍中しております。異業種からの転職がほとんどで、まったくの未経験から入社し、活躍してる社員が多数おります。 当社で扱う物件は高価格帯の物件割合が多く、お客様としても富裕層の方などもいらっしゃるため、単なるモノ売りではなく、質の高い交渉力や提案力などを身に着けることができます。 ■同社の魅力： 2020年5月にDaigas（大阪ガス）グループの一員となり、潤沢な経営資源をバックボーンにさらなる業容拡大を目指しています。 大阪ガスGの基準に合わせた福利厚生制度、働き方の整備を行っており、住宅手当や寮社宅、家族手当など働く皆さんが安心してご就業いただける環境の整備を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル7階 705号室　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当：宅建資格 30,000円／月 ■家族手当 ■住宅手当 ■営業手当 ■成約インセンティブ ■モデル年収： 25歳　新卒　入社3年目　約600万円 37歳　未経験者　入社3年目　約800万円 38歳　未経験者　入社9年目　約2200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷・横浜】マンション買取再販営業★高還元インセンティブ／潤沢な資金力が強み／大阪ガスG
      ～高還元インセンティブでしっかりと評価します！／大阪ガスグループ企業として資本増強・安定性◎成長性◎／平均残業時間月約5hで働き方◎～ ■業務概要 中古マンションの買取り再販業務（仕入れ～販売まで）をご担当いただきます。仕入れ業務がメインですが「リノベーションマンション」の販売活動もしていただきます。プロモーションはWeb媒体・ポスティング・新聞折込等です。 ■業務詳細： 大手仲介業者を中心に既存ルートへの訪問、新規開拓を行い中古マンションの物件情報をいただき、現地調査・市場調査等のうえ自社にて購入します。 他部署および関連会社により内装工事を施し再販します。 これまでのご経験を存分に活かしていただき、実務を牽引いただくことを期待しております。 ■同社の社風 仕入・営業の部署は役職に関係なく全員が第一線で、積極的に仕事をしております。 ありきたりですが、風通しの良い職場でみんな生き生きと仕事をしています。 ★高還元インセンティブあり！明確な評価制度★ 半年間の仕入案件数、販売数、利益額に応じて賞与を支給しています。完全歩合制のため、頑張った分給与に反映されます。 大阪ガスグループ独自の資金調達ルートにより潤沢な資金があること、契約の判断は最短即日とスピード感もあり、成績を上げやすい環境です。 中には年収3000万円以上のメンバーもおり、関西圏で一番稼げる会社です ■同社の魅力： 2020年5月にDaigas（大阪ガス）グループの一員となり、潤沢な経営資源をバックボーンにさらなる業容拡大を目指します。大手一流デベロッパー出身の人材が集結した、不動産プロ集団です。利益率の高いリノベーシ設立22年で、売上374億円、経常利益21億円をあげる企業に驚異的に成長しております。また、中古マンション販売戸数増加傾向の中で、新築や中古マンションのメリットを兼ね備えているリノベーション物件が注目されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル7階 705号室　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当：宅建資格 30,000円／月 ■成約インセンティブ ■モデル年収： 25歳　新卒　入社3年目　約600万円 37歳　未経験者　入社3年目　約800万円 38歳　未経験者　入社9年目　約2200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チェプロ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【大阪/PL・PM候補】ベテラン歓迎/自社製品ERPパッケージ開発/大手プライム案件/安定した環境
      《ベテランエンジニア大募集！自社内開発100％／エンドユーザーからの直請け案件のみ／大規模案件多数／土日祝休／転勤なし》 ■業務内容： 大手企業様に高い評価を頂いている自社パッケージソフト「統合化ERP WAO（https://www.chepro.co.jp/kensetsu-wao/system）」の要件定義、詳細設計、開発、導入支援など幅広い業務をお任せいたします。100％社内開発となり客先常駐はございません。 ◆具体的には… ・大手企業様案件が多く、数千万円～数億円規模のシステムプロジェクトを管理 ・自社エンジニアで構成されたチームの業務や進捗の管理 ※プロジェクトの規模が大きく、多数の関係者との調整が必要です。 ※要件の変化や技術的課題に柔軟に対応しながら、品質と納期を両立させる高度なマネジメントが求められます。 ■当ポジションの魅力： ・数億円規模のビックプロジェクトを含め、メーカーのエンジニアとして顧客と直接やりとりできます。 ・数千万円～数億円規模の大規模プロジェクトで、要件定義から開発・導入・サポートなど一貫した業務でご経験を発揮して頂くことは可能です。 ・自社開発製品の「統合化ERP WAO」は、あらゆる業務を網羅するラインナップを誇るため豊富な業務知識を習得できます。 ・プロジェクトや開発は、自社エンジニアで構成されたチームで進めています。 ■当社について： 企業のあらゆる業務の情報・データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステムやサービスを提供しています。自社ERP製品は大手企業にも導入。国産ERPメーカーとして急成長中です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス17階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・月給+賞与制・経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有、年2回(7月、12月) ■賞与標準合計金額 メンバークラスでの採用の場合：基本給の計3か月分 サブリーダー以上での採用の場合：基本給の計4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/導入支援】システム導入サポート/大手企業導入実績多数/ERPパッケージメーカー
      受注～顧客導入までを一括サポートいただける方を募集／顧客折衝経験のある方歓迎／大手企業導入製品／国産ERPメーカーとして急成長中 ■業務概要 大手企業に導入が進んでいる自社ERPパッケージソフト「統合化ERP WAO」の導入におけるサポート業務や機能説明等をお任せいたします。業務情報・データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステムやサービスを提供しています。自社ERP製品は建設業界に強みがあり、鹿島建設、熊谷組にも導入実績がございます。 ＜業務イメージ＞ご経験に合わせて業務をお任せします。 ・導入に当たってのテストデータ作成 ・自社製品の操作説明　 ・導入後の操作サポート ・簡易操作および動画マニュアル作成　 ・製品テストおよび報告 ■入社後の業務イメージ 入社後のキャッチアップをスムーズに進めるため、教育・研修制度が整っておりますので、若手の方でも安心して業務を開始いただけます。 ・入社後はまず製品理解から開始します。 ・その後は先輩社員に付いて指示を受けながら一緒に行動して業務理解に努められます。 ・出来ることから少しずつお任せします。 ■魅力点 大手企業の基幹システムを自社ERPパッケージをベースに導入するやりがいがある業務で、更なるキャリアアップに繋がります。 エンドユーザーからの直請け案件のみとなり、顧客折衝能力も身に付きます。世界で特許を取得している弊社だからこそ、大規模システムの導入へ携わり、プロジェクトを推進力やマネジメント力も身に付けることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス17階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・月給+賞与制・経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有、年2回(7月、12月) ■賞与標準合計金額 メンバークラスでの採用の場合：基本給の計3か月分 サブリーダー以上での採用の場合：基本給の計4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区西新宿7-7-26ワコーレ新宿第一ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【軽井沢／アルバイト経験歓迎！】リゾートホテルレストランスタッフ◇駅徒歩11分の便利な立地
      ～雄大な大自然に囲まれ、避暑地としても大人気の軽井沢にあるリゾートホテルで働く！／月平均残業時間20時間以内／寮完備！／ホテルの顔としてご活躍していただけます！～ ■募集背景： 『ホテル サイプレス軽井沢』はJR軽井沢駅から徒歩圏内にあるリゾートホテルで国内外のお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない、レストランスタッフを増員募集することになりました。 ■業務内容： 当社が運営する高級リゾートホテル「ホテルサイプレス軽井沢」において、ホテル内のレストランやカフェでのオーダーやお料理などのご提供といったホールでの接客業務からバンケットルームでのサービス業務などに携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・お客様のご案内、オーダーテイク　・料理・ドリンクの提供 ・テーブルセッティング、片付け ・宴会・婚礼・イベント時のサービス対応　・その他付随する業 ■業務のやりがい： あなたの接客・サービスがホテルの第一印象に直結します。「ここに泊まって良かったね」「またここに来たいな」とひとりでも多くの方に思っていただくことでホテルそしてあなたのファンを増やしていきましょう。持ち前のホスピタリティを活かしてご活躍いただけることを期待しています。 ■働く魅力： 県外など遠方からのご応募もOK！単身寮を完備していますので安心して新生活をスタートできます。 ■当社の特徴： お客様に「最高のくつろぎ」と「感動」を提供することを目標として掲げ、心に残る上質なサービスとリゾート空間を日々追求しているほか、地域社会の発展に貢献することを目指しております。これまでお客様の感動を追い求め続け、今ではじゃらん口コミにて4.5点をいただけるようになりました。今後は更なるレベルアップを図り、 「軽井沢No.1のホテル」を目指すべく当社ホテルをより質の高いリゾートホテルに発展させることに力を尽くしていただける、チャレンジ精神の豊富な方を求めております。 ■当社について： リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。 ユニオングループという強固な経営基盤と暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに着実に成長をしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルサイプレス軽井沢 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東287-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限はあくまでも最低給与額です。経験・能能を充分に考慮し て等級を決定し、加給・優遇いたします。 ・賞与／年二回 ※事業部、会社の業績および個人の実績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【軽井沢／セカンドキャリア＆未経験歓迎】リゾートホテルの清掃担当 ◆夜勤無し／単身寮完備／退職金有
      【雄大な大自然に囲まれ、避暑地としても大人気の軽井沢にあるリゾートホテルで働く！／月平均残業時間20時間以内／独身寮完備！／ホテルを支える重要ポジション】 ■募集背景： 『ホテル サイプレス軽井沢』は、JR軽井沢駅から徒歩圏内にあるリゾートホテルで、国内外のお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない清掃職を募集いたします。 ■業務内容： ホテル運営の清掃業務に携わる仕事全般をお任せします。 ■具体的には： ・客室の清掃業務 ・共用部の清掃実施等 ・館内の清掃業務 ・その他にもマルチタスクに勤務するためホテル運営の業務の実施など ■キャリアパスについて： 一般スタッフからの入社ですが、アシスタントマネージャー→マネージャーへと昇進できるチャンスもあります。 ※ご経験により変更あり ■働く魅力： 県外など遠方からのご応募もOK！単身寮（生活に必要な家具、家電一式含む）を完備していますので、安心して新生活をスタートできます。 ■当社について： リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。 ユニオングループという強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルサイプレス軽井沢 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東287-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能力を充分に考慮して等級を決定し、加給・優遇いたします。 ・賞与／年二回 ※事業部、会社の業績および個人の実績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・ブライト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル12F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ヘルプデスク・運用保守／未経験でも月給27万円～／フルリモ有
      【具体的な仕事内容】 ＝運用・保守案件＝ ■ユーザ問い合わせヘルプデスク対応 ■サーバ運用に関するヘルプデスク全般対応 ■サーバやPC、プリンタの見積もり・入れ替え対応 ★業務に慣れてきたら以下をお願いしていきます。 ■サーバの監視・運用・保守 ■Microsoft 365、Azure、AWSなどのクラウドサーバの監視・運用・保守 ■Active Directoryなどのアカウントの登録・変更・削除 ■サーバの設定に関するシステム変更作業 ■ユーザからの問い合わせサポート ■Microsoft 365、Azure、AWSなどサーバの定期メンテナンス ■マニュアルなど、ドキュメントの作成・更新 ＝構築・技術提案案件＝ ■サーバの設計、構築、各種テスト ■Microsoft 365、Azure、AWSなどクラウドサーバの設計、構築、各種テスト ■設計書や手順書など、ドキュメントの作成・更新 ■顧客要件に応じた調査・検証作業、技術提案 ■業務効率システムの開発・構築～運用 ■他システム管理者とのユーザ影響調査・検証 ＝DB開発・管理案件＝ ■開発環境：Oracle(SQL)、JP1を使用したDB開発、ジョブ設定 ■進捗管理：Redmineを使用した進捗管理 ■プロジェクト管理：プロジェクトの課題、進捗に関するPMO ＜当社について＞ ★システム開発から運用・保守まで幅広く手がける当社。 参入しているプロジェクトでは官公庁や大手企業における重要システムの管理を任せて頂いています。 日本有数の企業様と肩を並べ、平等な立場で意見を交わしながらIT知識を養っていける環境です。 まずは先輩社員と一緒に簡単な業務からスタートし、 いずれは業務責任者や現場責任者となれるように徐々にステップアップを目指してみてください。
      新宿区西新宿のプロジェクト先、柏市のプロジェクト先、墨田区錦糸町のプロジェクト先、港区お台場のプロジェクト先、世田谷区用賀のプロジェクト先、広島市のプロジェクト先等 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクト先によってフルリモートとなります(リモートワークが適用されていないプロジェクトはありません) ※リモートワークは業務状況に応じて順次適用開始となります JR「新宿駅」より徒歩8分 都営地下鉄・大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分 JR常磐線 「柏駅」より徒歩12分 JR総武線「錦糸町駅」より徒歩2分 JRりんかい線「東京テレポート駅」より徒歩2分 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩2分 ★墨田区、港区、世田谷区のPJは増員またはスターティングメンバーの募集です。 ★広島におけるPJは広島県内在住の方を優遇歓迎します。遠方の方は、月に1回程度、広島のPJ先に出張があります。 ★その他、霞ヶ関、品川シーサイド、豊洲、天王洲アイル、水道橋、蒲田、大崎、木場、茅場町、阿佐ヶ谷等、首都圏でのプロジェクトや横浜、福岡、関西圏等の案件も多数！スキルに応じて他のプロジェクトへの異動も可能です。
      ★未経験者 ■月給27万円以上　※みなし残業手当(5万1270円／30時間分)を含む ★経験者 ■月給45万円以上　※みなし残業手当(8万5440円／30時間分)含む ⇒アプリ、DB開発(SQL、java、COBOL開発)等の経験がある方 ■月給42万円以上　※みなし残業手当(7万9740円／30時間分)含む ⇒インフラ設計・構築(サーバ構築・クラウド環境構築、DB構築等)の経験ある方 ■月給35万円以上　※みなし残業手当(6万6450円／30時間分)含む ⇒インフラ運用・保守の経験、ツール作成等のスキルがある方 ■月給32万円以上 　※みなし残業手当(6万0750円／30時間分)含む ⇒ヘルプデスク・システム監視運用経験者 ※超過時は別途支給 ◎経験・スキルを考慮の上、給与の額は決定致します。 ◎IT業界未経験の方も、優遇・歓迎いたします。 ＜年収例＞ 年収450万円+賞与/入社1年目・月給28万円+賞与/27歳(経験2年) 年収600万円+賞与/入社3年目・月給45万円+賞与/32歳(経験4年) 年収800万円+賞与/入社5年目・月給55万円+賞与/38歳(経験6年)
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    株式会社ハウステーション

    不動産仲介
    東京都練馬区東大泉5-28-5G-BUILDING
    • 設立 1998年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【池袋／１週間の体験入社あり】お部屋探しアドバイザー★販売・サービス職経験者歓迎！／インセンティブ◎
      「今のままでいいのか」と悩むあなたへ。未経験から一生モノのスキルを身につけませんか。西武線沿線に根差した安定基盤のもと、若手社員が主体となって活躍中です。プライベートも大切にしながら、着実に成長できる環境をご用意しています。 ■職務内容 西武線沿線を中心とした東京エリアにて、お部屋探しや不動産活用のトータル提案を行います。 ・ご来店されたお客様へのカウンター接客 ・物件へのご案内および各種契約手続き ・オーナー様の不動産に関するお悩み解決やアドバイス ・インターネットを活用した物件情報の更新・管理 ■業務イメージ まずは地域の特徴を覚えることからスタートします。先輩に同行して物件の写真撮影を行い、街の魅力を学びましょう。慣れてきたら、お客様のニーズに合わせた提案を行います。直接現地へ足を運び、オーナー様と信頼関係を築くことが大切です。日々の業務はチームで相談しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。 ■所属組織の説明 配属先は20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍している活気ある部署です。平均年齢は33歳と若く、新しい環境への適応が早いメンバーばかりです。中途入社のメンバーも多く、互いに試行錯誤しながら助け合う風土が根付いています。 ■はたらき方/環境 ワークライフバランスを重視しており、毎日19時半にはほぼ全てのスタッフが帰宅しています。 ・有給休暇取得率は90％以上、平均取得日数は10日間です。 ・無理な押し売りや、飛び込み営業は一切ありません。 ・反響営業が中心のため、お客様一人ひとりに向き合えます。 ・福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境です。 ■魅力・やりがい 20年以上お付き合いのあるオーナー様が多く、深い信頼関係を築けるのが醍醐味です。賃貸だけでなく売買や管理など、不動産の幅広い知識を偏りなく習得できます。金額至上主義ではなく、お客様に誇れるコンサルティング業務を通して、自身の確かな成長を実感できるはずです。 ■特徴・ポイント ・ハウスメーカー等の他社契約者からも相談を受ける高い専門性。 ・安定した成長をサポートし、頑張りや意欲を正当に評価。 ・明るく頼れる先輩が、あなたのキャリア形成を全力で支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大泉学園店 住所：東京都練馬区東大泉5-28-5 勤務地最寄駅：西武池袋線／大泉学園店駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋店 住所：東京都豊島区西池袋5-2-10 2F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上石神井店 住所：東京都練馬区上石神井4-1-14 2F 勤務地最寄駅：西武新宿線線／上石神井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：71,000円 固定残業手当/月：64,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～471,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎給与は経験・能力を考慮したうえで、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社員の年収例： 月給33万5000円～＋各種手当＋インセンティブ年収 年収540万円／入社2年目（30歳） 年収745万円／入社4年目（33歳） 年収1050万円／入社8年目（42歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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