72ページ｜募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社Ｚ

道路旅客運送業

東京都中央区銀座8-3-10　トミタビル4F

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設立 2021年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

観光サポートドライバー／未経験歓迎／平均月収50万／面接1回
- NEW
【ココがPOINT！】 ★1300台以上を展開するロイヤルリムジン株式会社100％出資の安定企業 ★未経験者歓迎／「サービス講習」や「同乗講習」でサポート ★給与保証制度：月給40万円×3ヶ月 or 月給35万円×6ヶ月の保証あり ★入社祝い金：30万円支給 ★流し営業一切なし／二種免許取得費用全額負担 ★高級車両完備／「アルファード」「メルセデス・ベンツ」など ★自動翻訳機能、Googleアプリと連動／語学・地理不安でも安心 ★キャッシュレス決済／金銭のやり取りなくスムーズ！【仕事内容】都心エリアを中心に配車アプリ「Uberプレミアム」からご予約いただいたお客様の送迎をお任せします。街を流して（運転して）お客様を見つける業務は一切なく、完全予約制の送迎業務となります。【お客様からの送迎依頼について】空港や観光地（浅草など）、ホテルへの送迎依頼が多いです。お客様の利用単価が高く、流しより効率よく売り上げを維持できます。＼インバウンド回復で外国人観光客のお客様急増中！／時には、観光スポットを周りたいというお客様に対して、観光地までのガイドおよび説明を行う場合がございます。【休憩時間の過ごし方】休憩時間はゆっくり外食をしたり、車内で仮眠を取ったり、自由に過ごしています。完全予約制だからこそ休憩時間に仕事が入ることはなく、リフレッシュして仕事に向かうことができています。【入社後について】入社後まずはサービスの基礎知識を学んでいただく座学研修、「走る」「曲がる」「止まる」などの運転の基本動作やドアサービスの作法、空港への送迎を想定した実地研修なども行います。正式なドライバーデビューは1か月後を目安としております。 ※ご経験によっては、異なる場合がございます。 ★入社後の職種変更はありません

転勤なし／駅チカ／マイカー通勤OK◎ 【銀座営業所】所在地：東京都中央区銀座8-3-10 トミタビル4F ●アクセス・東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座駅」から徒歩5分・JR線「新橋駅」から徒歩3分・都営三田線「内幸町駅」から徒歩5分【五反田営業所】所在地：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル5F ●アクセス東急池上線「大崎広小路駅」から徒歩8分各線「五反田駅」から徒歩10分 ※敷地内全面禁煙

★未経験者は給与保証制度「月給40万円」もしくは「月給35万円」 ★経験者は入社祝い金「30万円」支給 ■月給40万円￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験入社～3か月まで月給40万円 ◎4か月目以降月給195,384円＋深夜手当・残業手当・インセンティブ ★入社～3か月間である程度業務に慣れ、4か月目以降月給50万円を超えている社員も多数います！ ■月給35万円￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験入社～6か月まで月給35万円 ◎7か月目以降月給195,384円＋深夜手当・残業手当・インセンティブ ◎経験者の場合月給195,384円＋深夜手当・残業手当・インセンティブ ★入社祝い金「30万円」支給 ※ご入社後、初乗務してから初回給料時に全額支給「給与保証制度」：タクシーもしくはハイヤードライバー未経験者に限ります「入社祝い金」　：タクシーもしくはハイヤードライバー実務経験者に限ります ※二種免許の資格保有者で、タクシーもしくはハイヤードライバーの実務経験が無い方は、「給与保証制度」or「入社祝い金」のどちらかを選びいただけます。

プライマル株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F

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設立 2006年
従業員数 66名
平均年齢 30.0歳

求人情報全14件

【大阪/未経験歓迎】新規事業プロデューサー◆クライアントの新規事業立ち上げ支援/裁量権◎

～“自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ～ ●他業種他業界からも大歓迎 ●事業を興したい方 ●若いうちから成長してCxOを目指している方 ■新規事業立ち上げ全社員、自ら新規事業を立上げ、その過程で自分の強みを伸ばし起業家/CxO（”x”が自分の強み）となることを目指しています。入社後、新規事業立上げ支援を通じ、クライアントに密着し共に事業を前に進めることで、クライアントとの強力な信頼関係を構築します。その過程で、クライアント事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントにも協力してもらいながら”自社事業”を立上げ。自ら人を採用しチームビルディングを行い、事業を成長・成功に導きます。幅広い新規事業に関わる機会があり、自社事業立上げの土台となる多くのクライアントとの信頼関係を構築できます。事業の立上げにおいて、0から100まで（組織作り、リーダーシップの修練、新規事業のアイデア立案、ビジネスモデル策定、商品/サービスの企画・開発、事業オペレーションの型作り、見込み顧客開拓、アライアンス等）を経験できる他社にはない環境だと自負しております。 ■過去ご入社者のご経歴・営業職・個別指導塾の教室長・企画制作・地方公務員・ITエンジニアその他にも多種多様な経歴の社員が活躍しています ■入社後の流れ入社後はチームの一員として主にはクライアントの新規事業立ち上げのプロジェクトに参画頂きます。１プロジェクトは2人～10人程度で編成されています。基本的に１つのプロジェクトに従事することが多いです。入社1ヶ月：プライマルの基本的考えや仕事の仕方を学びつつ、簡単な業務(リサーチやドキュメンテーション、ヒアリング等)や過去経験が活かしやすい業務を行って頂きます。入社半年：クライアント向かいに出て、1人称で動けるよう、上司に見守られながら、タスク遂行をしていきます。その時の状況やクライアントに反応をみながら上司はフィードバックをしたり、時には直接介入を行いプロジェクトが円滑に行うようマネジメントします。入社1年：クライアント向かいのプロジェクトについては、単体で動けるようになる状態を目指します。成長が早いメンバーは採用を行い、部下を持っているケースもあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本オフィス住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番29号本町武田ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～780万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～396,000円固定残業手当/月：91,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～516,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価査定・実績給：年2回交通費全額支給近住支援制度：クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内（*Googlemapで測定定）に住む場合、月3万円以上の補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/未経験歓迎】新規事業プロデューサー◆クライアントの新規事業立ち上げ支援/裁量権◎

～“自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ～ ●他業種他業界からも大歓迎 ●事業を興したい方 ●若いうちから成長してCxOを目指している方 ■新規事業立ち上げ全社員、自ら新規事業を立上げ、その過程で自分の強みを伸ばし起業家/CxO（”x”が自分の強み）となることを目指しています。入社後、新規事業立上げ支援を通じ、クライアントに密着し共に事業を前に進めることで、クライアントとの強力な信頼関係を構築します。その過程で、クライアント事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントにも協力してもらいながら”自社事業”を立上げ。自ら人を採用しチームビルディングを行い、事業を成長・成功に導きます。幅広い新規事業に関わる機会があり、自社事業立上げの土台となる多くのクライアントとの信頼関係を構築できます。事業の立上げにおいて、0から100まで（組織作り、リーダーシップの修練、新規事業のアイデア立案、ビジネスモデル策定、商品/サービスの企画・開発、事業オペレーションの型作り、見込み顧客開拓、アライアンス等）を経験できる他社にはない環境だと自負しております。 ■過去ご入社者のご経歴・営業職・個別指導塾の教室長・企画制作・地方公務員・施工管理その他にも多種多様な経歴の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ入社後はチームの一員として主にはクライアントの新規事業立ち上げのプロジェクトに参画頂きます。１プロジェクトは2人～10人程度で編成されています。基本的に１つのプロジェクトに従事することが多いです。入社1ヶ月：プライマルの基本的考えや仕事の仕方を学びつつ、簡単な業務(リサーチやドキュメンテーション、ヒアリング等)や過去経験が活かしやすい業務を行って頂きます。入社半年：クライアント向かいに出て、1人称で動けるよう、上司に見守られながら、タスク遂行をしていきます。その時の状況やクライアントに反応をみながら上司はフィードバックをしたり、時には直接介入を行いプロジェクトが円滑に行うようマネジメントします。入社1年：クライアント向かいのプロジェクトについては、単体で動けるようになる状態を目指します。成長が早いメンバーは採用を行い、部下を持っているケースもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～780万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～396,000円固定残業手当/月：91,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～516,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価査定・実績給：年2回交通費全額支給近住支援制度：クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内（*Googlemapで測定定）に住む場合、月3万円以上の補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍｉｒａｔｅ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区山吹町333江戸川橋アクセス 3F

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設立 1999年
従業員数 68名
平均年齢 30.6歳

求人情報全2件

【未経験歓迎】システムエンジニア(アプリ／インフラ)　／月残業平均10H／充実の研修体制／リモート可
- NEW
～インフラ・アプリ両方の経験が積める環境／チームにてアサイン／大手企業との強固な取引関係があり／月残業平均10H以下～ ★ＩＴ知識ゼロスタートからエンジニアへの道を拓ける＝研修制度が充実 ★社内コミュニケーションを大切にする＝目標にできる社員・頼れる先輩が必ず見つかる ★叶えたい夢を具体的に持っている方／エンジニア業界でその夢を叶える道筋を描いている方歓迎 ■入社～配属入社後は最大1.5か月の基礎研修を受けていただき配属します。配属先ではOJTサポートがあります。 ※基礎研修では、配属予定の案件に則した研修を実施未経験者は基礎研修における適性と本人ご希望を加味して、配属先を決定いたします。当社ではユーザーからのあらゆる要望を　業界問わず　技術分野問わず　業務形態問わず依頼を受け、ユーザーにマッチした解決・改善方法でシステムを開発・構築をします。よって、インフラやアプリといった分野にとらわれず、様々なキャリアを経験できます。 ■案件例・食品メーカー向けレシピ管理システムの開発と保守１０００種類以上の原材料データから、０．１mgにも満たない配合量も的確に取得するような加工食品の管理をすべて行えるシステム。　誰もが一度は食べたことのある食品に関わることができる＝日本国民の食生活基盤をサポートできます。・通信業向けコールセンターシステムの構築と保守１２億を超える莫大なデータの中から必要な情報を瞬時に取り出せるよう構築したサーバーを２０年以上構築・運用を繰り返しています。　熟練者と若手技術者が同じチームで活動することをモットーとしていることで技術継承の仕組みもあります。・医療法人向けリモートコミュニケーションシステムの構築と導入５０～４００名の参加者が出席するリモート講習会の運営を年に１０回以上行なっています。講習会の申込から資料配布、参加者のグループワークの進行、アンケートの取得と集計など、円滑に講習会を進行できる仕組みのすべてをオーダーメイドシステムにて整えています＝あらゆる工程の開発スキルを身に付けられます。 ■働き方・月平均残業5.6H（2023年実績）・全体の78％がリモートワークを含む案件・インフラ業務にて夜間勤務あり→翌日代休必須取得・産休育休実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区山吹町333 江戸川橋アクセス 3F 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞雑司ヶ谷開発室住所：東京都豊島区高田２－１－４キュスティーヌ１８目白学園通り２０１勤務地最寄駅：副都心線線／雑司ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,400,000円～10,000,000円＜月額＞ 283,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：通信手当（10,000円）・厚生手当（約6,000円） ■昇給・給与改定：年1回（10月）※2023年実績：平均6,032円　※臨時昇給毎年該当者あり ■賞与：季節手当（年2回※固定）、決算賞与（年1回、業績・人事考課連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【完全未経験歓迎】ITエンジニア(アプリ／インフラ)　エンジニア業界で将来を輝かせたい方へ！

インフラ・アプリ両方の経験が積める環境／チームにてアサイン／日本で１００年続く顧客企業との強固な取引関係があり＝腰を据えてスキルアップ可能／月残業平均１０時間以下 ■入社後入社後研修を実施により技術適性を把握し配属先を決定。進行中のプロジェクト＝先輩社員が必ずいる環境へ配属。当社は「サーバ構築のみ」「アプリ開発のみ」というキャリアアップを推薦はせず、どのような依頼であろうと問題解決へと導くエンジニアへの成長を求めています。本人の意向次第で様々な活躍の機会へチャレンジできる環境あり【未経験者の方】当社は別の業界から転職した社員が多く在籍、また新卒採用においても文系出身者が６割超え＝ＩＴ未経験者がエンジニアへの道の第一歩を踏み出せる実績ある研修を完備。最大２か月の研修（基礎知識、エンジニアの思考方法・ふるまい方など包括的な内容）を受けてから現場配属。配属後はＯＪＴサポートあり、誰でも参加可能な技術イベントあり。理解が早い社員は２年でリーダー格まで成長することも稀ではないです【経験者の方】配属先の相談をした上で、配属先に特化した技術研修を実施後、配属します経験／未経験関係なく、配属先は必ず３～１０名単位の少なくとも１年以上は進行経験のあるチームへと配属します ■案件例 Web系オープンシステム、大規模クライアントサーバシステム、通信制御系システムの企画・設計・開発・運用・保守サービス、通信業コールセンターシステム、大手鉄鋼メーカー情報基盤、大手食品メーカー製法管理システムなど。当社は「業界問わず」「分野問わず」「範囲や規模問わず」、顧客の期待に応えられる依頼であれば、どのような仕事でも引き受けます ■働き方・月平均残業１０時間以下（２０２４年実績）・全体の７８％の案件がリモートワーク可能（ただし、月１～１０回の出社が必要な案件が８割です）・男女ともに育休実績あり、２０代社員の産休実績あり ■魅力ポイント「社内コミュニケーションが大切」・毎月慰労会と会社イベントを実施・技術コンテスト、モノづくり研修、技術部活動、資格勉強会などスキルアップ機会あり・社員全員が役員会に参加可能＝会社の情報を知ることができる機会多数あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区山吹町333 江戸川橋アクセス 3F 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～293,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 254,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当：通信手当（11,000円）・厚生手当（10,000円）・新生活応援手当（10,000円） ■昇給・給与改定：年1回（12月）　※2024平均昇給12,830円、各自の業績で臨時昇給あり ■賞与：季節手当（年2回※固定）、決算賞与（年1回、業績・人事考課連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ボールド

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル４Ｆ

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設立 2003年
従業員数 1,100名
平均年齢 36.0歳

求人情報全43件

【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】サーバーエンジニア※経験半年～OK
- NEW
～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給（2022年3月実績） ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート　※細部まで行き届いたフォローが特徴 ※従事すべき業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト参画までの流れ “今までの実績、スキル”、“今後のなりたい姿”、“営業の顧客戦略”を掛け合わせて、営業部内で候補案件をピックアップします。その中で優先順位を決めて、優先度の高い案件から面談を行っていきます。会社として、しっかりとしたチーム体制を構築する為に、登録制の派遣会社同様、仕事を自由に選べるという訳ではありませんが、キャリアの方向性とずれないよう選定していきます。 ■業務内容：NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインさせて頂きます。 ◆プロジェクト例保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）弊社HP、YouTube「ボールドチャンネル」、ウォンテッドリー、TikTok「見附女子」等からも弊社情報をご覧いただけます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング2F 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：京都府、大阪府、兵庫県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 405万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,020円～316,580円固定残業手当/月：38,980円～53,420円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回(基本給が最大16000円UP) ■賞与：年2回(平均月給×係数。　※これまで一度も係数が1を割った事はございません。) ■個々の目標管理シートや、お客様の声をもとに半期に一度フィードバック面談を実施し、給与と案件を見直します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／専任コーチ制度等でキャリアをサポート】インフラエンジニア（運用・監視・保守）※経験半年～OK
- NEW
～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■業務内容：NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインさせて頂きます。インフラ ◆プロジェクト例保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） ■プロジェクト参画までの流れ “今までの実績、スキル”、“今後のなりたい姿”、“営業の顧客戦略”を掛け合わせて、営業部内で候補案件をピックアップします。その中で優先順位を決めて、優先度の高い案件から面談を行っていきます。会社として、しっかりとしたチーム体制を構築する為に、登録制の派遣会社同様、仕事を自由に選べるという訳ではありませんが、キャリアの方向性とずれないよう選定していきます。 ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の98％が昇給（2022年3月実績） ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート　※細部まで行き届いたフォローが特徴弊社HP、YouTube「ボールドチャンネル」、ウォンテッドリー、TikTok「見附女子」等からも弊社情報をご覧いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング2F 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：京都府、大阪府、兵庫県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,520円～316,580円固定残業手当/月：32,480円～53,420円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回(基本給が最大16000円UP) ■賞与：年2回(平均月給×係数。　※これまで一度も係数が1を割った事はございません。) ■個々の目標管理シートや、お客様の声をもとに半期に一度フィードバック面談を実施し、給与と案件を見直します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンドシステム

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー16F

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設立 2000年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪・京都】SE（リーダー候補） ※顧客へのサービス提供×メンバー育成の最前線／年休126日

■業務概要：当社におけるリーダーは担当プロジェクトの推進に加え、管理職としてメンバー育成などのマネジメント業務にも携わって頂きます。ビジネスサイドの業務にも起因するポジションですので、組織運営にご興味のある方にもピッタリのポジションです。ご入社後はサブリーダーとして従事いただき、管理職への昇格を目指していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社のリーダーポジションについて：クライアントとの打ち合わせ、案件状況の確認、配下メンバーの工数管理などをご担当頂きますが、当社のリーダーには統括リーダーや営業担当者と協力し「エンジニアを増やす・辞めさせない・育成する」というミッションがあり、「エンジニアが働くうえで良い環境を作る」ことを常に意識し経営層に提案しています。期待の大きいポジションではありますが、評価制度が明確で納得感があるため、非常にやりがいがあり、定着率も高位安定しています。 ■プロジェクト事例：【顔認証システム開発の場合】・顔認証・検温アプリケーションシステム：顔認証プラットフォームを利用し、予め登録された顔情報を基に個人を認証し、サーマルカメラで計測された体表温と認証記録を就業履歴情報として併せて記録するシステムの開発＜開発環境＞言語：Android Java, Kotlin IDE：Android Studio　【物流事業の場合】・物流業務の基幹システム開発及び保守：顧客の様々な業務に応じた機能を提供する物流業務を支える大規模システムのサブシステムの保守開発を行う。＜開発環境＞言語：Java　DB：Oracle　フレームワーク：Spring、JSF、独自拡張等 ■当社について：「dignity at work（誇りをもって誠実に働く）」という考え方のもと、エンジニアファーストを追求した人事制度や福利厚生を導入しています。以下はその一例です。詳細は選考にてご説明します。 (1)個人評価制度の徹底した明確化と圧倒的な透明性の確保 (2)チーム制常駐及び、チームとしての業績評価と責任の明確化 (3)退職金制度や各種書籍の購入補助をはじめとする、長期的な勤務を想定した福利厚生制度

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞京都（顧客先）住所：京都府京都市南区受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 432万円～720万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～600,000円＜月給＞ 360,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収はご経験・スキルに応じます。・昇給：年1回・賞与：年1回※ただし業績による（記載の年収には賞与は含んでおりません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・京都】SE（リーダークラス） ※顧客へのサービス提供×メンバー育成の最前線／年休126日

■業務概要：当社におけるリーダーは担当プロジェクトの推進に加え、管理職としてメンバー育成などのマネジメント業務にも携わって頂きます。ビジネスサイドの業務にも起因するポジションですので、組織運営にご興味のある方にもピッタリのポジションです。 ■当社のリーダーポジションについて：クライアントとの打ち合わせ、案件状況の確認、配下メンバーの工数管理などをご担当頂きますが、当社のリーダーには統括リーダーや営業担当者と協力し「エンジニアを増やす・辞めさせない・育成する」というミッションがあり、「エンジニアが働くうえで良い環境を作る」ことを常に意識し経営層に提案しています。期待の大きいポジションではありますが、評価制度が明確で納得感があるため、非常にやりがいがあり、定着率も高位安定しています。 ■配属先情報：組織は10数名のリーダーのもと、50名ほどのメンバーが在籍し、お客先には最大10名程度のチームで参画をしています。 ■プロジェクト事例：【顔認証システム開発の場合】・顔認証・検温アプリケーションシステム：顔認証プラットフォームを利用し、予め登録された顔情報を基に個人を認証し、サーマルカメラで計測された体表温と認証記録を就業履歴情報として併せて記録するシステムの開発＜開発環境＞言語：Android Java, Kotlin IDE：Android Studio　【物流事業の場合】・物流業務の基幹システム開発及び保守：顧客の様々な業務に応じた機能を提供する物流業務を支える大規模システムのサブシステムの保守開発を行う。＜開発環境＞言語：Java　DB：Oracle　フレームワーク：Spring、JSF、独自拡張等 ※上記はあくまで一例です。スキルや希望を考慮の上、配属先を決定します。 ■当社について：「dignity at work（誇りをもって誠実に働く）」という考え方のもと、エンジニアファーストを追求した人事制度や福利厚生を導入しています。以下はその一例です。詳細は選考にてご説明します。（１）個人評価制度の徹底した明確化と圧倒的な透明性の確保（２）チーム制常駐及び、チームとしての業績評価と責任の明確化（３）退職金制度や各種書籍の購入補助をはじめとする、長期的な勤務を想定した福利厚生制度

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞京都（顧客先）住所：京都府京都市南区受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 720万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～750,000円＜月給＞ 600,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・年収はご経験・スキルに応じます。・昇給：年1回・賞与：年1回※ただし業績による（記載の年収には賞与は含んでおりません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャリアシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区葵3-12-7AMS葵3 3F

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設立 1998年
従業員数 55名
平均年齢 34.0歳

求人情報全11件

【名古屋駅・丸の内アサイン確約】業務系・web系エンジニア◆エンジニアとしての「なりたい」を叶える！

【大手メーカー/電力会社と直請だからこそ上流案件に携われる/残業10h以下/年休135日で安心して働ける】 ■概要：大手メーカー及び、電力会社と直請×長期就業できる就業環境、人柄の良さ、安定性を誇る同社でエンジニアとして活躍いただける方を募集しています。 ■仕事内容：営業担当がキャリアアドバイザーとなり、ご本人の目指すエンジニア像やスキルアップをしっかりと考慮した上で、ご希望にそった案件を獲得します。従来から大手メーカー・ベンダーとの強い取引があり、安定的な受注が見込めますので、安心してお任せください。今回お任せするのは大手から直請けの大規模基幹システム（数十億円規模）。生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、要件定義～設計・開発・テスト・運用までスキルに合わせて案件のアサインが可能です。 ■開発環境：言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など OS：Windows、UNIX、Linux　など ■アサイン方法：チーム体制で入っている案件が名古屋駅/丸の内の周辺となるため、名古屋市中心部でのアサインが確約となります。お客様先で・・・アサイン先がどこになるか不安ということは一切ないのでご安心ください。 ■当社の魅力： ◎休めるときに休む：リーダーや営業が就業時間に気を配り、残業を月平均10時間ほどにセーブしています。ムダなミーティングや帰社日はありません。業務終了後に全員で集まる帰社日や日報はありません。また公私の区別をつけられるように年間休日は135日を設定しています。 ◎エンジニアのためのアサイン：面談で社長様、営業担当の方と納得いくまで希望をすり合わせ、PGをし続けたい、上流工程にチャレンジしたいなどあなたの希望に応じたアサインをします。配属後もチームでの配属、営業の方のフォローがあるので安心して就業可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵3-12-7 AMS葵3 3F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先常駐住所：愛知県名古屋市内(名駅、伏見、栄等) 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～650,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代別途全額支給 ■休日出勤手当：通常の35% ■時間外手当：通常の25% ■深夜残業手当（22時以降）：通常の50% ■参考年収：年収420万円/28歳/SE/月収35万円年収540万円/35歳/SE/月収45万円年収900万円/47歳/PM/月収75万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/面接満足度96％】プライムSE・PGカジュアル面談※応募意思不問/年休135日/リモート有

【希望とスキルを丁寧にヒアリング/やりたことを叶えるため、アサインは工程まで考慮します/大手メーカーからのプライム案件への配属】 ■概要：大手メーカーからの直接請負×長期就業できる就業環境、人柄の良さ、安定性を誇る同社で応募意思不問のカジュアル面談を実施させていただきます。 ■同社の特徴サマリ：・四日市に本社を構える大手メーカのパートナーとして、プライムの幅広い案件を保有しています。・面接満足”96％”。社長・営業担当から丁寧に案件を紹介し、面接ではなく希望のすり合わせを行います。上流工程希望者にはそのための道筋を、PGをしたい方にはそのための案件説明をしっかりと行います。 ■仕事内容：営業担当がキャリアアドバイザーとなり、ご本人の目指すエンジニア像やスキルアップをしっかりと考慮した上で、ご希望にそった案件を獲得します。従来から大手メーカー・電力会社との強い取引があり、安定的な成長が見込めますので、安心してお任せください。今回お任せするのは大手から直請けの大規模基幹システム（数十億円規模）。生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、要件定義～設計・開発・テスト・運用までスキルに合わせて案件のアサインが可能です。（言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など、OS：Windows、UNIX、Linux　など） ■同社のエンジニア採用の考え方： ◎休めるときに休む：リーダーや営業が就業時間に気を配り、残業を月平均１０時間ほどにセーブしています。ムダなミーティングや帰社日はありません。業務終了後に全員で集まる帰社日や日報はありません。また公私の区別をつけられるように年間休日は135日を設定しています。 ◎圧倒的な生涯年収：会社の利益を社員に還元。2024年度は社員全員の昇給（月額平均1万3113円）を実現し、パフォーマンスによっては2万円近くの昇給実績もあり（※参考年収：年収420万円／28歳／システムエンジニア／月収35万円、年収540万円／35歳／システムエンジニア／月収45万円、年収900万円／47歳／プロジェクトマネージャー／月収75万円）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重県（四日市駅徒歩圏内）の顧客先住所：三重県（四日市駅徒歩圏内）の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～650,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代別途全額支給 ■休日出勤手当：通常の35% ■時間外手当：通常の25% ■深夜残業手当（22時以降）：通常の50% ■補足（1）：全社員の年間平均で11,000円/月の昇給 ■補足（2）：モデル年収650万円（アカウントMGR/5～10名のマネジメント）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイティーブレーン

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町2-2-22ACN半蔵門ビル11F

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設立 2002年
従業員数 137名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

【微経験から上流工程へ】インフラエンジニア◆「やってみたい」が叶い豊富なキャリア◎／残業10H未満

【保守運用経験者も歓迎◎多種多様な案件があるため様々な技術に触れられます！／「こういう案件やってみたい！」という声にはできる限りお応えします】 ■業務内容：東証一部上場企業を中心とした大手SIerからご依頼いただいている各プロジェクトにおいてご活躍いただきます。参画工程はスキルと希望にあわせてご相談しますが、ネットワーク・サーバ・データベースなど、インフラ全般における設計・構築プロジェクトをご担当いただきます。１人１人の希望を聞いたうえでPJTにアサインします。例えば保守運用経験のある方で「構築・設計工程に携わりたい」という方は、先輩と組んで案件にアサインするなど、個々のスキル向上をバックアップする体制があります。 ■案件例：大手SIerとの直接取引で、大規模案件やクラウド／仮想化などの最新技術案件も多数ございます。プロジェクトを通してキャリア・スキルの向上を目指せます。・大手企業データセンター内、サーバ運用・保守(Windows、UNIX、Linux) ・大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築・運用・保守(L2、L3、FW、LB、各サーバOS) ・大手金融機関システム一元化プロジェクト(設計～運用まで) 案件の特性によって、複数名で参画するPJTもございます。 ■会社の特色：・経営理念や代表自身の体験・経験に基づき、大手顧客との直接契約や、上流・マネジメント案件など、難易度の高いものを揃え、社員が成長できるかという観点に立ったプロジェクトへのアサインを行なっています。超大手企業の担当者と直接やり取りし、チームを管理運営する経験を通じて成長をバックアップしています。・当社のエンジニアのうち、60％以上がリーダー・マネージャーとしてプロジェクトの中核で活躍するハイレベルな技術者集団となっております。・プロジェクトは、複数メンバーによるチーム制を採用し、経験の浅いSEがサブリーダーなどとして入り、リーダーの仕事を間近で見ながら、技術と共に進捗管理などのマネジメント業務を学ぶことができるようになっています。また、OJTの補助的な位置づけとして、社内での研修を行ない、カリキュラムは現場のプロジェクトマネージャー、上級SEが主体となって作成する実践的なものです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～453,600円固定残業手当/月：61,000円～106,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は経験と能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：年1回（3月）※設立以来、支給されています。 ■年収モデル：・400万円（月給32万円／25歳、入社3年）・525万円（月給40万円／30歳、入社8年）・700万円（月給55万円／35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【微経験から上流工程へ】開発エンジニア◆「やってみたい」が叶い豊富なキャリアパス◎／残業10H未満

【多種多様な案件があるため様々な技術に触れられる／「こういう案件やってみたい！」という声にはできる限りお応えします】 ■業務内容：東証一部上場企業を中心とした大手SIerからご依頼いただいている各プロジェクトにおいてご活躍いただきます。１人１人の希望を聞いたうえでその方のスキルアップを考えて各PJTにアサインします。例えば保守運用経験のある方で「開発・上流工程に携わりたい」という方は、先輩と組んで案件にアサインするなど、個々のスキル向上をバックアップする体制があります。 ■案件例： JavaやPython、C#から始まり、多種多様な案件がございます。時期によって異なりますが、開発工程の案件が多め（設計以上も有）、様々な技術力を身につけたいという志向性の方におすすめです。・大手金融機関向け情報システムマイグレーション(Java/spring/SQL) ・大手通信キャリア向けビッグデータ開発プロジェクト(C#/Azure) ・医療機関向けシステム更改、統合(C#/VB.NET) ■案件期間：数か月～1年程度 ■キャリアパス：ご本人の志向性に応じてキャリアアップが可能です。「こういった技術を身に着けてみたい」という声が叶いやすい環境であることから、開発スキルを磨く社員が多いです。 ■魅力：・経営理念や代表自身の体験・経験に基づき、大手顧客との直接契約や、上流・マネジメント案件など、難易度の高いものを揃え、社員が成長できるかという観点に立ったプロジェクトへのアサインを行なっています。超大手企業の担当者と直接やり取りし、チームを管理運営する経験を通じて成長をバックアップしています。・当社のエンジニアのうち、60％以上がリーダー・マネージャーとしてプロジェクトの中核で活躍するハイレベルな技術者集団となっております。・プロジェクトは、複数メンバーによるチーム制を採用し、経験の浅いSEがサブリーダーなどとして入り、リーダーの仕事を間近で見ながら、技術と共に進捗管理などのマネジメント業務を学ぶことができるようになっています。また、OJTの補助的な位置づけとして、社内での研修を行ない、カリキュラムは現場のプロジェクトマネージャー、上級SEが主体となって作成する実践的なものです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～453,600円固定残業手当/月：61,000円～106,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は経験と能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：年1回（3月）※設立以来、支給されています。 ■年収モデル：・400万円（月給30万円／25歳、入社3年）・525万円（月給40万円／30歳、入社8年）・700万円（月給56万円／35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リオ・ホールディングス

不動産管理

東京都千代田区永田町2-12-4赤坂山王センタービル

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設立 2007年
従業員数 1,989名
平均年齢 30.4歳

求人情報全34件

【天満橋/金融業界出身の方】資産運用コンサルタント※第二新卒・24卒歓迎／圧倒的な成長環境／裁量性有

【金融業界出身の方へ/裁量を持って働ける◎/ハイスピードでハイレベルな業務に挑戦できる環境/ご自身の頑張りを評価される明確な評価制度/ジョブローテーション可/資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業】 ■仕事内容：総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。将来的には税理士法人への出向、不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。 ■キャリア：入社後1～2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。 ■評価制度：年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7～１０％と高い水準を保っています。 ■本ポジションの魅力：・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は、多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 ■過去入社した社員の入社理由：・一人ひとりのやりたいことを尊重する風土があり、大きなプロジェクトの一員ではなく、「自分の仕事」と実感できる仕事がしたいと思っており、若手でもやりたいことができそうと感じたから。・社員の方々の雰囲気と向上心の強さに惹かれ、若手のうちから裁量権を持って働ける環境の中で自分自身成長していきたいと感じたから。・成長を後押しするような環境と風通しの良さに魅力を感じたから。また選考過程でありのままの自分を評価してもらえたと感じたから。当社にはバックグラウンドの異なる社員が在籍しておりますが、それぞれが自身の目標に向け、活躍しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪市中央区大手前2－1－2 國民會館大阪城ビル6F 勤務地最寄駅：天満橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制査定：半期に一度。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,329,280円～4,439,040円固定残業手当/月：97,560円～130,080円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■半期年俸制（昇給）：年2回の査定（1月、7月）によって昇給。年間の給与ＵＰ率は平均７～10％。 ■通勤手当：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台/未経験歓迎】資産運用コンサルタント※第二新卒・24卒歓迎！／ハイスピードで成長できる環境

【未経験・第二新卒歓迎（24卒）/裁量を持って働ける/ハイスピードでハイレベルな業務に挑戦できる環境/明確な評価制度/ジョブローテーション/資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業】 ■仕事内容：総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。将来的には税理士法人への出向、不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理や財務へのキャリアパスもあります。 ■キャリア：入社後1～2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。 ■評価制度：年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7～１０％と高い水準を保っています。 ■本ポジションの魅力：・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 ■過去入社した社員の入社理由：・一人ひとりのやりたいことを尊重する風土があり、大きなプロジェクトの一員ではなく、「自分の仕事」と実感できる仕事がしたいと思っていたため、若手でもやりたいことができそうと感じたから。・社員の方々の雰囲気と向上心の強さに惹かれ、若手のうちから裁量権を持って働ける環境の中で自分自身成長していきたいと感じたから。・成長を後押しするような環境と風通しの良さに魅力を感じたから。また選考過程でありのままの自分を評価してもらえたと感じたから。当社にはバックグラウンドの異なる社員が在籍しておりますが、それぞれが自身の目標に向け、活躍しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区二日町13-18 ステーションプラザビル3Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／北四番丁駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制査定：半期に一度。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,329,280円～4,439,040円固定残業手当/月：97,560円～130,080円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■半期年俸制（昇給）：年2回の査定（1月、7月）によって昇給。年間の給与ＵＰ率は平均７～10％。 ■通勤手当：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイテックソリューション株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス

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設立 2007年
従業員数 87名
平均年齢 34.0歳

求人情報全17件

【大阪】組込みエンジニア※ロボット制御や車載/長期アサインで安心のキャリア/住宅手当有

【明確な役職制度/新製品の家電の開発に携われる/長期的なキャリア形成/住宅手当有】取引先へ技術・受託設計・設計～組み立て支援を行う当社で大手メーカーの組込み開発に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：ロボット制御や車載関連の組込み業務。その他、家電のシステムの挙動を制御するために組み込まれるシステムや、ソフトウェアなどの設計・開発をお任せします。まだ世に出ていない新商品の開発に携わるチャンスもございます。 ※言語…C言語/C++ ※入社後はスキルに応じたお仕事からスタートとなります。 ※働く環境は,配属先に合わせて設定。年間休日126日,月平均残業20ｈ程度です。 ■キャリアパス　・当社では数年のローテーションで案件・勤務先が変わることは想定しておらず,長期的にキャリアアップしながら就業いただくことが可能です！ ※最長で19年程度の長期アサインで活躍するメンバーも在籍しております。・技術者の多くが未経験からのスタート。今では開発機種のリーダーになった先輩や10年以上の長期で同じ現場で活躍している先輩も多数在籍しています。そのため,配属先には当社の先輩社員が多数在籍しており,困ったことがあればすぐに相談できる環境です ■役職制度技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞受託設計室住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目2-3 チサン第7新大阪1階-110 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（パナソニック社）住所：大阪府門真市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞同社顧客先(新大阪) 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島１丁目勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円その他固定手当/月：35,000円～130,000円＜月給＞ 240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり年1回 ■賞与あり年2回（7月／12月） ■年収例（例1）507万円入社6年目(月給33万＋賞与＋諸手当) （例2）770万円入社10年目(月給39万＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/摂津】完全未経験OK！フッ素製品の製造スタッフ※世界的大手空調メーカー勤務/住宅手当有
- 締切間近
～未経験者活躍事例多数！/3日間の座学に3か月間のマンツーマンでの指導/有給取得率100％/充実した資格手当/大手空調機メーカーで確かなスキルを獲得~ ◆◇こんな方におすすめです◇◆ ◎未経験から手に職をつけたい方 └飲食業のアルバイト、元アスリートなど様々なご経歴の方が活躍中！ ◎充実した資格手当のもと確かな成長と納得感のある昇給を叶えたい方 └資格取得時ではなく、上限8万円までとして、”月額に加算されます”！ ◎業務へのやりがいをしっかり感じたい方 └ご自身が携わった製品が日常生活で活躍！ ※国内ゲームメーカー機器、某大手自動車メーカーの内装部品等、誰もが知る有名製品に携わることが出来ます！ ■業務概要：世界的大手空調メーカーの工場で自動車部品に使用されるフッ素製品の製造を担当頂きます。38名からなる組織で構成されており、3～4人のグループ体制で協働しながら業務を行っていただく予定です。また、ゆくゆくは、職場改善やキャリアアップにチャレンジいただける方を募集しております。 ■担当業務：製造業務（調合・処理・成型等）から品質検査業務（検品・出荷等）をお願いします。※スキルに合わせて業務をお任せ致します。～魅力～ ★手厚い研修制度・入社後3日間工場の構造や注意点、仕事をしていく上での基本的な知識や安全教育などを3日間かけて勉強します。・入社後の約3ヶ月間全て日勤での業務かつ、配属先の職長や班長が担当となりマンツーマンでご指導しますので未経験の方も安心です！ ■身につくスキル：製造職として大手空調機メーカー社員と同水準のスキルが身に付きます。資格手当も充実しており、確かな技術が身につく環境です！ ★資格手当例・乙種化学高圧ｶﾞｽ製造保安責任者＋月10,000円・一級機械保全技能士＋月10,000円・第二種電気工事士＋月7,000円・甲種危険物取扱者＋月5,000円・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習＋月1000円 ※上限8万円までとして、取得資格に応じて月額に加算されます。 ★資格取得のための充実した環境社内に自習室完備。過去の先輩方の参考書もあります。資格取得における実技の練習に必要な物品の購入も会社負担で準備いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北大阪事業所住所：摂津市一津屋2丁目10番2号勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～190,000円その他固定手当/月：25,000円～105,000円＜月給＞ 210,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞各種資格手当・役職手当・家族手当・交通費全額・年間賞与・年収例：500万円入社5年目未経験入社(月給344000円＋賞与) ・前年度賞与実績：3.3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社YOSHITOMO

不動産管理

東京都国分寺市本多1-13-17

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設立 2007年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業事務／未経験歓迎／月給25万円以上／残業0h！／転勤なし

・管理物件の募集にあたりポータルサイトへの登録・管理・管理物件の募集図面作成・管理物件の空室の写真撮影・契約書の作成・管理物件の報告書作成／写真の埋め込み・電話対応・来客対応など、当社が管理している様々な不動産物件を対象とした、様々な事務処理がメインになります。基本内勤業務がメインで、たまに外出して管理物件の現場に出向いて撮影することもあります。【入社後は】女性責任者による指導＋内容によってはマニュアルもあるので、不動産業界の知識や事務経験が一切ない方でも、少しずつ自分のペースで覚えることができます。【将来は】事務職として腰を据えて長く働き続けることが可能。安定した収入を得ることができますよ。

【転勤なし】★U・Iターン歓迎東京都国分寺市本多1-13-17 【アクセス】・各線「国分寺駅」より徒歩7分

■月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します
建物管理／未経験歓迎／月給25万円以上／残業ゼロ／転勤なし

・管理物件の巡回（写真撮影、清掃）・管理物件での軽作業（管球交換、鍵交換、清掃、修理等）・入居者の退室時立合い・入居者対応（室内不具合等）・室内リフォーム工事等の見積書作成・家主訪問（必要に応じて）など、当社が管理している様々な不動産物件を対象とした、実際の管理業務を担います。基本外回りがメイン。朝出勤後、事務処理をしてから社用車に乗り込んで担当エリア・物件を巡回～管理します。夕方ごろに帰社して残務処理後、退社するスタイル。基本残業はなく、定時退社できます。【入社後は】現場で活躍するスタッフと同行しながら、不動産業界の知識や実際の管理ノウハウなどについて、一つずつ学んでください。　▼ ある程度慣れてきたら物件の担当として活躍していただきます。【将来は】物件管理業務を軸に、腰を据えて長く働き続けることが可能。安定した収入を得ることができますよ。

【転勤なし】★U・Iターン歓迎東京都国分寺市本多1-13-17 【アクセス】・各線「国分寺駅」より徒歩7分

■月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します

株式会社スマイルリンクル

居酒屋・バー

東京都千代田区鍛冶町1-3-7 SWビル4階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗運営スタッフ／月給32万円以上／月10日休／年2回昇給

【2025年8月オープン「鉄板焼き　五十六」オープニングスタッフ募集！】 ★未経験から月給32万円以上 ★月10日休み＆手当充実 ★ゆくゆくは店長へのキャリアアップも！「笑い皺」を「食」を通じて創造するそのミッションの下、神田でシェアを広げるスマイルリンクル。さらなる拡大に向け、東京の中心地で初の高級業態をオープン！当社の新しい挑戦を一緒に盛り上げる仲間を募集しています★ ◆入社後の流れ ━━━━━━━ ▼社内研修理念や会社について、まずはしっかり理解します！ ▼店舗配属 OJTで先輩が丁寧に育成するので、未経験でも安心♪ ▼独り立ち！適性に応じて＜ホール・サービススタッフ＞または＜調理スタッフ＞として活躍いただきます！ ※経験者の方は店長候補として入社1～2年を目安に店長として活躍いただきます。【★　メニュー開発は社員主導　★】アルバイト・正社員関係なく、全員で店舗づくりに取り組むのが当社のスタイル。 ◎新メニューの開発 ◎サービス券配布などの販促企画 ◎SNSでの情報発信など「お客様に喜んでもらえる方法」をみんなで考え、実行しています！【★　代表との距離が近い！　★】必ず月1回、幹部と店舗スタッフによるミーティングを実施。全員で売り上げを見ながら、アイデアや企画を出し合うため決裁や実行スピードが速いことも特徴です！特に新店舗ではトライアンドエラーを繰り返し、新しい施策を取り入れたいと考えています。あなたの意見もどんどん発信してください！ ★広がるキャリア ━━━━━━━ 店長への昇格やスキルアップによる昇給まで、様々な選択を用意。明確な等級＆評価制度により、あなたの頑張りを給与やキャリアに反映します！＜キャリア例＞ ■マネジメントポジションスタッフ⇒副店長⇒店長⇒役員へ ■スペシャリストソムリエなどの資格取得や社内試験合格時は手当を支給！昇給にも反映しています！

【駅チカ店舗／2025年8月OPENの新店舗勤務！】 ■鉄板五十六東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 2F 【運営店舗】 ※下記店舗で研修の実施やヘルプをお願いする場合があります ■Tchin-Tchin GORO 神田駅前店／東京都千代田区鍛冶町2-13-8 ルークス神田A ■ラム肉酒場ラムゴロー神田南口店／東京都千代田区鍛冶町1-3-7 SWビル1・2階 ■広島お好み焼き Big-Pig 神田カープ本店／東京都千代田区内神田3-4-6　冨士エレベータービルB1階 ■酒場ゴロー神田駅前店／東京都千代田区内神田3-13-9 YK神田ビル1・2階 ■酒場五郎神田本店／東京都千代田区内神田3-4-6 冨士エレベータービル1階 ■小籠包マニア神田本店／東京都千代田区鍛冶町1-2-13 ■セントラルキッチン／東京都千代田区鍛冶町1-3-7 SWビル3階 ※受動対策喫煙制度あり／社内禁煙

■月給32万円以上 ★別途充実手当＆年2回の昇給面談あり！ ※ご経験やスキルに応じて給与を決定します ※上記月給には、月45時間分のみなし残業代（月7万8,522円～）を含み、超過分は別途支給いたします。

AQUA NEXT／株式会社アクアテック

アウトソーシング

神奈川県横浜市緑区鴨居7丁目1-25 アクアテックビル2F

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設立 1996年
従業員数 98名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

総合職（営業・営業アシスタント）／月32万円～／週休2日

ご希望・適性に応じて、以下のいずれかをお任せします。【営業】・新規営業開拓（リストからのDM反響営業中心）・新規クライアント商談（WEB・訪問）・スタッフ稼働フォロー全般（対面中心）・クライアント請求管理（請求書確認～入金）・営業指標管理（売上・粗利数値予測、進捗管理）【営業アシスタント】・契約書作成・スタッフ勤怠管理・クライアントへの請求書作成・新規営業開拓リスト作成、DM送付・応募者対応／面接（100％WEB面接）・スタッフの稼働までのアシスト全般＼オープニングメンバーを大募集！／今回は、10月からの新規事業スタートに向けて、 9月から立ち上げに関わってくれるメンバーの募集。これまでとは異なるビジネスのスタートに向けて当社と共に新しい一歩を踏み出してくれる方を募集しております！＼あなたの経験が活かせます／人材サービス業界で働いた経験のある方や営業アシスタントの実務経験がある方は大歓迎！勤怠、コンプライアンスについての知識やスタッフのフォロー、請求管理、労務管理の経験など、培ってきたスキルを活かして、存分に活躍できます。

東京都中央区日本橋小伝馬町12-9 東京滋賀ビル4F └地下鉄半蔵門線「三越前駅」徒歩8分 └JR山手線「神田駅」徒歩12分 └日比谷線「小伝馬町駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

【営業】月給32万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～12.5万円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給【営業アシスタント】月給32万円～38万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～9.5万円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給
【東京・神奈川】CADオペレーター◆前職給与保証／Tfas使用／正社員／転勤なし／土日祝休み

【設立28年で実力主義の社風◎／空調・給排水工事会社として高い信頼を得ています！／土日祝休み】 ■業務内容：主に新築マンションを中心とした空調・給排水工事の施工図を作成するCADオペレーターとしてご活躍いただきます。施工管理担当と連携しながら、7～8割が新築マンション、その他病院やホテルなどの新築案件も担当します。 ■組織構成：当社では、20～30代の若手社員が多数活躍しており、社員は95名在籍しています。未経験からスタートした社員も多く、資格取得支援制度などを通じて成長をサポートしています。また、40代以上のベテラン社員も在籍しており、しっかりと学べる環境が整っています。実力主義の社風で、頑張りは報酬にしっかりと反映されます。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務の流れを学びます。経験が浅いでも安心してスタートできるよう、丁寧な指導を行います。初めは簡単な業務から始め、徐々に責任あるポジションを任せていきます。経験を積むことで、自分の成長を実感できる環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、実力主義の社風であなたの「こうなりたい」を徹底的にサポートします。頑張りは給与・賞与にしっかりと反映されます。また平均年齢も業界水準を大きく下回り、34歳が平均で、周りに頼りやすい・声をかけやすい環境がそろっております。 ◎大手ゼネコンからの依頼も多く、業績は好調で安定した経営を実現しています。 ◎地域に根差して働きたい方に最適な職場環境です。私たちと一緒に、新たなキャリアを築きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞事務オフィス住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町６－６横浜みなと第一生命ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市緑区鴨居7-1-25 アクアテックビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※前職の経験や能力を考慮した上で決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～410,000円固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大6～7ヶ月の支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KMT株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

長崎県諫早市津久葉町2060-15

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設立 2003年
従業員数 418名
平均年齢 -

求人情報全13件

半導体業界エンジニア／経歴不問／寮完備／有休取得率84.1％

大手半導体デバイスメーカーの工場内にて、新規検査装置の測定レシピ修正、評価、解析、レポート作成などをおまかせ。四日市での勤務をベースに、国内外への出張が伴います。将来的な転勤（国内・台湾・韓国・アメリカ等）も想定されるポジションです。【具体的な業務内容】 ■装置のログデータ管理と要因分析 ■装置のエラー発生状況やレシピ安定状況の集計と報告 ■測定レシピの編集による装置への展開　など【働く環境について】冷暖房完備のクリーンルーム内での作業になります。工場内に食堂・休憩スペースなどもあり快適です。【出張について】出張は基本的に長期となります。海外出張中は3カ月に1回程度は帰国できます。（転居は不要、出張中は日当・宿泊費支給）研修充実！未経験から半導体のスペシャリストへ ―――――――――――――――――――――― ☆未経験の場合☆ OJTトレーニングなど最長6カ月程度実施して技術的に問題ないと判断したタイミングで現場配属となります。入社時のトレーニングは四日市を中心に実施いたしますが、業務はご自宅から出張ベースで行っていただくため転居などは必須ではありません。 eラーニングシステムも充実しており、応用レベルの市場価値の高いスキルも身につきます。チューター制で配属後も担当マネージャーがしっかりサポート。過残業や人間関係の問題など細かな問題もフォローするので安心して働けます。 ■研修の流れ（1カ月～2カ月程度）導入研修 →座学研修 →トレーニングセンター研修 →OJT・習熟度管理チームワークの良さが自慢です ―――――――――――――― エンジニアは黙々と作業するイメージがあるかもしれませんが、当社はメンバーと会話しながらチームワークを大切に働ける環境。年代や趣味も幅広く、多種多彩なメンバーと交流できるのも楽しみの1つです！

【三重県（四日市）／車通勤OK／U・Iターン支援】大手半導体デバイスメーカーでの勤務です ■四日市オフィス：三重県四日市市茂福428-1 ◎U・Iターン支援あり入社に伴う転居の場合は、引越し費用・移動費は当社が負担いたします。※規定あり ※当面は転居を伴う転勤はありませんが、将来的に国内・海外（台湾・韓国・アメリカ等）への転勤の可能性があります ※駐車場完備：マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

月給19万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
【四日市】＜未経験活躍中！サポート体制充実＞半導体装置のメンテナンス◆入社祝い金10万／年休126日

◆◇年間休日126日以上/時間外月20h/女性活躍中※事業拡大中の半導体トータルソリューション企業の安定基盤◆◇ ■業務概要：半導体工場内での常勤勤務で、サービスエンジニアとして半導体製造装置のメンテナンス業務を担当します。【具体的な業務内容】・装置が正常な状態に保たれているかを確認する毎日の点検・定期的に行う装置の分解・部品交換・洗浄など・数年ごとに行うメンテナンス・装置トラブル発生時の原因解明・取引先や各所への対応 ※冷暖房完備なので、暑い寒いなどのストレスとは皆無の環境です。 ■入社後のサポート体制：入社時に「半導体とは」といった基礎知識や社会人に必要なビジネスマナー等の座学研修を受けていただきます。派遣先も当社社員のみの組織構成となっており、当社社員よりOJTを中心に丁寧に業務指導を行いながら立ち上がり支援いたします。 ■充実した環境：大手半導体メーカー工場内での勤務です。食堂や休憩スペースもあり、充実した環境で仕事を行えます。月に1回ペースで定例会議を開催しており、スタッフ同士やマネージャーとの話し合いの場もありますので安心して就業可能です。 ■キャリアプラン：メンテナンスだけでなく、多岐に渡るエンジニア職種があります。各人の適正や希望にあわせたキャリアを目指していくことができます。・メンテナンスのプロフェッショナルを目指す方は・・・（初級）定期メンテナンス⇒（中級）半導体製造装置の装置トラブル時の不具合・故障箇所の修理⇒（上級）半導体製造装置の新規据付・立上へと徐々にステップアップが出来ます。・半導体エンジニアとしての幅を広げたい方には・・・半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。また社内で行っている設備治具の設計や開発、洗浄、DLCコーティング業務などの活躍の場もあります。その他、マネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■過去の入社事例 KMTには20代～40代を中心とした多くのメンバーが中途入社しており、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍できるフィールドが整っています。またさらなる女性活躍を目指して積極採用中です！ (過去採用者) ・自動車部品の機械オペレーター　・介護職経験者　・アパレル経験者・営業経験者　等

＜勤務地詳細＞顧客先(三重県四日市) 住所：三重県四日市市山之一色町800番地勤務地最寄駅：三岐鉄道線／平津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：36,100円＜月給＞ 236,100円～286,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します（待遇条件詳細応相談）。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回（参考：モデル給与） 25歳　400万円（月収：26.5万円） 30歳　447万円（月収：32.0万円）※子1名を扶養 35歳　480万円（月収：34.5万円）※子2名を扶養賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プラザ賃貸管理保証株式会社

債権回収（サービサー）

東京都中野区新井1-8-8レオパレス中野ビル

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設立 2007年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全3件

【中野】家賃保証サービスの法人営業 ※レオパレス21グループ／利用者急増中／東証プライム上場

～東証プライム上場／レオパレス21グループの安定基盤／年休123日／事業拡大につき6名採用／残業月10h程度／メリハリのある働き方◎～ ■業務内容：不動産会社様が抱える「家賃滞納」の課題に対して、当社が運営する家賃保証サービス「プラザ・ガードプラス」を不動産会社様へご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。家賃保証サービスは、年々利用者が増加しており、既にご契約頂いている取引先に対するアップセルを中心に営業活動を行い、長期的にご利用頂けるようフォローを行います。レオパレス21グループのブランドを活かして、不動産会社様から喜ばれるサービスを提供するお仕事です。 ■入社後の業務（例）入社後、まずは既存顧客を中心としたルート営業を行います。ノルマや目標数字は高くなく、まずは顧客との関係構築を中心に営業活動頂きます。ゆくゆくは、グループ外の顧客開拓をしていくなど、当社の新たな事業の柱となるよう新規企画・立案にも携わって頂く可能性もあります。 ■働き方当社はメリハリをつけて働けるよう、社員の働きやすさを追求しています。残業は昨年実績では平均月10h程度。付き合い残業などは無いようにしています。また、有休休暇の取得も推奨しており、昨年の有給取得率は90％以上です。セルフビズの導入により服装はスーツ以外でも可能です。 ■配属先情報保証管理課：課長1名、主任1名、社員2名（男性1名、女性3名の構成です） ■充実した福利厚生・グループ会社管理のお部屋（主に単身者向け）に3万円でお借りすることが出来ます。 ※その他の住居でも住宅手当有※一定条件有・１年間のうち、３日間はリフレッシュ休暇として自由に休暇を取得することが、全社員に義務づけられています。また会社として消化率目標を設定し、積極的な消化を支援しています。・会社が拠出した掛金を社員が個人で運用（投資信託等）し原則 60 歳以降の退職時から給付を受け取るほか任意で自分の給与を掛金として上乗せ、積み立できる制度を導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区新井1-8-8 レオパレス中野ビル勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（支給額は業績によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡｎｙＫａｎ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区東3-14-15MOビル2F

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設立 2006年
従業員数 1,630名
平均年齢 -

求人情報全3件

【店長経験者歓迎】両面型の人材営業／土日祝休み／ゲームやエンタメ業界の有名企業と取引多数
- NEW
【土日祝休み/年休120日/キャリアチェンジ歓迎/9割が業界未経験／大手ゲーム・Web・エンタメ業界と取引実績あり】接客・販売職での顧客折衝経験を活かしていただけます！ ■業界職種未経験でも安心の環境人材業界未経験からスタートした営業が大半です。入社後、数日の研修～OJTもありますので、安心してお仕事を始められます。雰囲気もアットホームなため、マーケティング・管理・開発メンバーなど他部署のメンバーとフランクに話せる環境です。ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業(人材派遣・人材紹介)をご担当頂きます。取引企業は「ゲーム・エンタメ・WEB・メディア・テレビ」等のサービスを扱う、デジタルメディア業界中心となります。優秀な人材（クリエイターやエンジニアなど）をマッチングさせ、プロジェクトの成功を支える仕事です。 ■業務詳細：【変更の範囲:会社の定める範囲】・企業へアプローチ（新規と既存の割合は６：４程度）営業手法としてはテレアポ、コーポレートサイトからの問い合わせ、展示会への参加と多岐に及びます。企業様へアプローチし、課題をヒアリング。「人材」を活かした課題解決をご提案していきます。・商談の実施訪問またはオンラインにて商談の実施。採用背景や求める人物像、仕事内容の詳細、チーム編成、どんなスキルの方を希望しているのか…など、詳しいヒアリングをしていただきます。・求職者とのマッチング企業からのオーダーに基づいて、マッチする求職者を探します。クライアントや登録スタッフへのご提案、顔合わせ同席など対応いただきます。当社には、5万名以上のデザイナーやプログラマーなど、クリエイターを中心とした各分野のプロが揃っています。マッチする役割もイメージしながら決めていきます。・登録スタッフ就業～就業中のフォロー企業と求職者のどちらへも対応しますので、あなたに向いてる営業スタイルを見つけることも出来ます。 ※業務の割合としては人材派遣(8割)・人材紹介(2割)程度の予定です。 ■組織構成：営業本部では、10名の営業がおります。事業拡大を進めており、経験者は入社後数か月で１つの課を任される可能性もございますので、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：75,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 325,000円～650,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年棒制（60時間/月の残業代含む） ■昇給：年1回 ■業績賞与：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパン

アパレル・繊維（商社）

東京都中央区銀座6-8-7 交詢ビルディング7F

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設立 2001年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全1件

接客・販売／月給28万円以上／インセン有／年間休日120日

ボッテガ・ヴェネタの上質で洗練された製品をお客様に提案いただきます。この職種はボッテガ・ヴェネタの世界観や、製品に込められた職人の想いをお伝えする為の架け橋となる重要なポジションです。心のこもったおもてなしとパッションでボッテガ・ヴェネタの魅力をお届けください。【具体的な仕事内容】 ■接客業務・接客・販売・お客様ニーズの把握と分析・お客様へのアプローチ　など ※アプローチは、購入歴のあるお客様へ、お電話やメールなどでCRMアプリを使用し新作入荷やイベントのご案内などを行います ■管理業務・検品・出荷業務・売上管理（PC業務）・顧客情報の管理　など ★POINT★ 【ハイエンドにふさわしい接客】ブランドのエレベーションに伴い、他とは一線を画した“グレートホスピタリティ”を目指しています。物軸の接客にとどまらず、パーソナルな接客を心掛け、私たちの言葉でブランドの世界観やバリューを伝えることでお客様の知的好奇心をも満たします。表面上の対応だけではない本質的な関係構築を追求し、すべてのお客様に最高のモメンタムをお届けします。【個性と経験を活かしチームで働く】一人ひとりの個性を尊重することはボッテガ・ヴェネタのカルチャーのひとつです。ストアでは全員がプロフェッショナリズムを発揮し、互いの成長に寄与するコミュニティを築いています。チームでの目標達成をはじめとした様々なインセンティブ制度が充実していることも魅力です。【入社後の研修制度】 STEP1　▼社内ルールや業界の知識を学べる入社オリエンテーション STEP2　▼OJTで直接先輩の仕事を見ながら流れを習得 STEP3　▼独り立ち後も、プロダクトトレーニングやe-learningなどでスキルアップ

東京都、神奈川県、静岡県、長野県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、愛媛県、広島県、福岡県にある「BOTTEGA VENETA」およびアウトレット各店舗【備考】 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■配属店舗は、上記店舗より面接でお聞きした希望を考慮し、決定します。 ■募集の状況により選考の中で上記店舗以外でのご提案をする場合もあります（ご希望は考慮します）。 ■面接は2回を想定しています（状況によっては3回）受動喫煙対策：有（店内禁煙）

月給28万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。【インセンティブ制度について】販売ノルマはありませんが、ストアのメンバーがひとつのチームとしてお互いを尊重し、サポートすることで各店舗目標の達成に向けて全員で力を合わせています。店舗売上や個人売上に応じたインセンティブ制度によってモチベーション高く業務に取り組めます。

楽天生命保険株式会社

生命保険

東京都港区南青山2-6-21楽天クリムゾンハウス青山

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設立 2007年
従業員数 447名
平均年齢 41.0歳

求人情報全20件

【東京】営業◆新設立ち上げの直販チャネル◆楽天ならではの顧客基盤を活かした保険を超える安心のデザイン

◎楽天生命保険の成長エンジン／新規立ち上げ部署で裁量大 ◎継続的なリード創出があり、提案に集中できる ◎安定した固定給と充実したインセンティブ制度 ■採用背景：新たに販売チャネルを立ち上げるため、立ち上げメンバーを募集します。楽天エコシステムを最大限活用し、お客様に「保険を超える安心」を提供する新しい営業スタイルを確立することがミッションです。 ※楽天エコシステム（経済圏）とは・・・楽天グループが構築した、複数のサービスを連携させるビジネスモデルのことです。活用例について▼ 例）携帯代、動画視聴サービスのサブスク代、自動車保険料、生命保険料といった月々の固定費を楽天サービスへ切り替えることで、それぞれの支払いに対して楽天ポイントを貯めることができるのに加え、さらにSPU（スーパーポイントアッププログラム）によるポイントアップがあるため、経済的にお得になる。等 ■業務内容保険だけでなく、家計の見直しや資産運用、旅行・エンターテイメントなどの総合的なソリューションを提案し、お客様のライフスタイルを豊かにするコンサルティング営業を遂行していただきます。 ■ココが魅力〇新規立ち上げ部署のため、自ら営業スタイルを確立し、成長を実感できる環境〇楽天グループが提供する多様なサービスから豊富なリードが提供されるので、新規顧客開拓の負担が軽減され、提案に集中できる〇約500万円／年の安定した固定給ｘ充実のインセンティブ制度で、生活基盤の安定ｘ努力が報われる仕組みを実現 ■キャリアパス本ポジションでは、将来的に営業社員組織のマネージャー、代理店営業の営業部長やその他部署のマネージャー、代理店としての独立支援など、ご自身のキャリアプランに合わせた多様な選択肢をご用意しています。 ■同社について楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。変更の範囲：楽天G内および楽天保険G内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,913円～1,500,000円固定残業手当/月：82,257円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,170円～1,700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。・賞与年2回（6月・12月に会社業績や本人の評価により支給）・昇給年2回（1月・7月に会社実績や本人の評価により改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃ・Ｓ・Ｒ

ITコンサルティング

東京本社：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F

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設立 2007年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京／池袋駅】コンサルティング営業（未経験可）／残業1日3分／年間休日126日／年収上げたい方歓迎

＜未経験からIT業界にキャリアチェンジ／残業1日3分／月収50万円以上も早期に目指せる環境／ビジネスマナー研修からしっかりサポート！＞企業の電話・インターネットなどの通信コストの削減、OA機器の設置提案などを行う当社にて最適なサービスをご提案するコンサルティング営業をお任せします。 ■主な業務内容：お任せするのは、電話回線を利用した通信コスト削減の提案や、オフィスに関する必需品の“コスト削減・見直し”のお手伝い。お客様にとってメリットが大きいので、契約につながりやすい点が魅力です。＜受注までの仕事の流れ＞【1】お客様のお悩みをヒアリング…中小企業のお客様に電話やインターネットの通信コストに関する悩みなどをヒアリング。話に興味をもっていただけたら、「より詳しい担当者がご案内します」と、訪問日時を決めます。【2】お客様を訪問・契約…入社直後の慣れないうちは、先輩の営業社員が商談を行ないます。晴れて受注できれば、売上達成金の半分があなたのもの！（もちろん、一人で受注ができるようになれば、売上達成金を全額もらうことができます） ■業務の特徴：・当社が扱う幅広い商材の中には、“初期費用が無料”という電話回線サービスもあります。商品そのものに魅力があるため、未経験スタートでも1日3～4件の契約を取ることができます。・「売上達成金」「表彰制度」と頑張りが報われる福利厚生を様々用意しているため、成果を出すだけ収入アップに繋げられます。数ヶ月に一回のペースで月収50万円を稼ぐことが可能。過去には月収200万円を稼いだ先輩もいます。 ■モデル年収：・月収42万円（月給25万円＋達成金17万円）入社5ヶ月・月収55万円（月給30万円＋達成金25万円）入社7ヶ月・月収90万円（月給40万円＋達成金50万円）入社1年・サブチーフ ■教育：営業テクニックを網羅した秘伝のマニュアルをご用意。16年にわたって営業に携わってきた社長のノウハウが詰まっていて、未経験から契約が取りやすいです。事実、当社の受注確率は業界の中でも高水準。新人でも1～3週間で受注できるようになっています。 ※接客業や工場勤務出身の方も未経験で活躍しております。 ■配属先：配属先の営業の8割は20代の社員で、管理職も20代の若い組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間35時間12分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：あり ■業績賞与：11月支給 ■モデル年収：・月収42万円（月給25万円＋達成金17万円）入社5ヶ月・月収55万円（月給30万円＋達成金25万円）入社7ヶ月・月収90万円（月給40万円＋達成金50万円）入社1年・サブチーフ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/未経験可】IT工事のサービススタッフ◆報奨金有／年休126日／残業20h／直行直帰可／転勤無

企業の電話・インターネットなどの通信コストの削減、OA機器の設置提案などを行う当社にてIT機器の設置をお任せします。電話やネットワーク回線、IT機器などの簡単な工事・修理や点検等が中心です。 ■業務の流れ： ▽訪問営業担当やお客様から、ITにかかわる点検や修理、工事の依頼が入ります。お客様先へ訪問したらご挨拶し、依頼内容を確認します。 ▽実行電話、ネットワーク、IT機器などの通信にかかわる作業や修理を実施。作業する中で、さらに改善できる箇所や向上できる箇所を発見された際は営業へ報告します。 ▽対応完了作業終了後、お客様に確認のサインを頂き対応完了です。見積もりのご依頼などを頂いた場合は、営業担当へパスします。 ※工事は1日2～3件で、1～3名程度で社用車で向かいます。 ■入社後の流れ：入社後1週間程度は、先輩からの座学やOJTで基本的な知識、工具の名前や使い方を実践で学びます。（例：LANケーブルを正しい手順で作る練習）先輩と現場を訪問し、仕事の流れや作業も覚えて頂きます。入社後3～6ヶ月後にはお任せできる作業から経験を積んで頂きます。一つの作業に慣れたら新しい研修に参加。商品知識も少しずつ増やすことで、お客様にお勧めできるようになります。会社として資格取得支援もしており、スキルが身についてくると最大月6万円の『技術手当』が固定給に加え手に入ります。 ■業務のポイント：【報奨金を支給】機器の設置や点検中に、買い替えた方が良さそうなものがあれば、報告書へまとめ営業から提案をしてもらいます。買い替えが決まれば、報奨金を支給します。報奨金には2種類あり、「スポット式」は大きな機器を導入した際に支給され、1度に支給される額が大きめとなっております。そして「積み上げ式」は1度導入すれば、ランニングコスト分が毎月支給される仕組みです。【働きやすい】転勤なし、完全週休2日制（土・日）で年間休日は120日以上。有給の消化率はほぼ100％です。残業も20時間程度で直行直帰も可能なため柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成：テクニカルサポート部は全国で42名で構成されています。本社以外の1拠点当たりの人数は5名程度で、20～30代が中心に活躍しています。（本社は10名程）中途入社の割合が高めです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間55時間26分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：あり（随時） ■業績賞与：6月12月支給 ■モデル年収：・400万円（月給28万円＋各種手当＋賞与＋報奨金）★入社1年目・600万円（月給38万円＋各種手当＋賞与＋報奨金）★入社4年目 └早い方だと、1年でサブリーダーに昇格も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エールハウス

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市港南区上大岡西3-19-16

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

リフォームアドバイザー／完全反響型／約80％がリピート顧客
- NEW
住まいに関するお困りごとを抱えるお客様に対し、リフォームやリノベーションのご提案から施工完了までをトータルに担当します。約80％がリピーターのお客様で、 2度3度とご依頼いただくケースも多数。信頼関係を大切にしながら仕事を進めることができます。【具体的には】 ▼お客様との打ち合わせ、ヒアリング ▼現地調査 ▼プラン立案（設計） ▼見積書作成 ▼プレゼンテーション ▼契約後の資材手配・発注業務 ▼職人や現場との打ち合わせ・指示出し ▼施工中の進捗管理・スケジュール調整 ▼工事完了後の引渡し、アフターサービスプランニングから施工管理まで携わるため、お客様にとって“唯一の住まいの相談窓口”として信頼される存在となります。完成後に「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいの大きな仕事です。

ご希望を考慮し、下記いずれかの店舗での勤務になります。【横浜店（本店）】神奈川県横浜市港南区上大岡西3-19-16 【湘南店】神奈川県横浜市金沢区大道1-10-11 【旭店】神奈川県横浜市旭区南希望ヶ丘20-12 【藤沢店】神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷1-10-1 ※マイカー通勤可能 ※無料駐車場完備＜アクセス＞【横浜店（本店）】 ◆「上大岡」駅から徒歩10分 ◆「港南中央駅」から徒歩8分【湘南店】 ◆「六浦」駅から徒歩11分【旭店】 ◆「南万騎が原」駅から徒歩12分 ◆「希望ヶ丘」駅から徒歩14分【藤沢店】 ◆「柳小路」駅から徒歩3分

月給 25万8880円～ 51万7680円 ※上記には固定残業代（40時間分／月5万8880円～ 11万7680円）を含みます。 ※超過分は全額支給します。

ダイレックス株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930番地

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

店舗スタッフ／上場グループ／16期連続成長／賞与4.6カ月分

東証プライム上場の『サンドラッグ』グループは全国419店舗を展開し、16年連続で売上アップを実現している安定企業です。＼未経験から上場グループの一員に！／ ◎抜群のライフワークバランス・賞与4.6カ月分（昨年度）と高水準・最大月10日休み！（土日祝休み・連休もOK）・転勤する・しないを選べる ★その他、借上げ社宅、お子さんの入学金や制服・教科書代の補助など、嬉しいサポートが充実！スキルもキャリアも一気にGET！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★小売りのビジネスを丸ごと経験！商品の仕入れや在庫チェック、売り場作りにスタッフ教育まで、ヒト・モノ・カネすべてのマネジメントをイチから学ぶことができます。 ★自身の経験を活かせる環境！実際の売り場での感覚を活かし、「これはうちの店舗で売れそうだから仕入れてみよう」などの提案も歓迎です。 ★業績好調で役職ポストが豊富！毎年50店舗の新規オープンを目標に拡大を続けており、店長・マネージャー・エリア長など役職ポストが豊富。あなたの希望に応じて、多彩なポジションに挑戦できる環境です。＜33歳・Oさんのキャリアアップ事例＞店長（3年間）→マネージャー（2年間）→本社商品部→本社バイヤー └現在、本社にて交渉力やマーケティング能力を深めています！【具体的な仕事内容】 ■商品の仕入れ ■在庫管理 ■売り場作成（POP作成やレイアウト作り） ■売り上げ管理 ■スタッフ教育など【入社後の流れ】 ▼基本からスタート入社後は先輩がしっかりフォロー。レジや商品知識から教えるので未経験でも大丈夫！ ▼担当売り場で成長基礎が身についたら、食品や生活雑貨、医薬品など各売り場の担当に！アイデアを活かして売り場づくりにも挑戦できます。 ▼店長昇格でステップアップ担当売り場での経験を積んだ後は店長へ昇格！スタッフの管理や売上管理など、店舗運営の中心メンバーとして活躍できます。

【全国28府県で大募集★転勤なし（有りも選択可能）／マイカー通勤OK（店舗による）】 419店舗から、希望を尊重して配属先を決定します！ ■九州エリア福岡県（53店舗)、佐賀県（23店舗）、長崎県（30店舗）、熊本県（33店舗）、大分県（17店舗）、宮崎県（25店舗）、鹿児島県（23店舗）、沖縄県（15店舗） ■中国エリア岡山県（15店舗）、広島県（23店舗）、山口県（17店舗）、島根県（7店舗）、鳥取県（5店舗） ■四国エリア徳島県（15店舗)、香川県（17店舗）、愛媛県（17店舗）、高知県（6店舗） ■近畿エリア兵庫県（17店舗）、京都府（1店舗）、奈良県（2店舗）、大阪府（8店舗） ■関東エリア埼玉県（11店舗）、群馬県（3店舗）、千葉県（7店舗）、茨城県（1店舗） ■信越・北陸エリア新潟県（16店舗）、山梨県（6店舗）、長野県（6店舗） ◎当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてみてください！トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。受動喫煙対策：屋内禁煙

【月収例：26万3000円】 ※大卒（ナショナル社員／入社2年目／26歳）（月給19万2000円＋時間外手当4万6000円＋地域手当1万5000円＋その他手当1万円） ■大卒以上：月給18万6千円～32万4000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ■大卒以外：月給16万3800円～32万2000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ※対象エリア：兵庫県／京都県／大阪府／山梨県／新潟県／長野県／埼玉県／群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当、（月1万5000円～月2万5000円）が支給されます。 ◎経験・年齢・スキルを考慮して決定します ◎残業代は100％支給！【選べる働き方×しっかり稼げる】＼あなたのライフスタイルに合わせて、働き方が選べます！／【1】ナショナル社員／全国転勤あり【2】リージョナル社員／エリア限定で転勤あり【3】エリア社員／転居を伴う転勤なし（近隣店舗間での異動あり）「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、あなたの希望に合った働き方を応援します！
店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与4.6カ月分（昨年実績）

★16年連続業績UP、東証プライム上場『サンドラッグ』グループ ★賞与は4.6カ月分！（昨年実績） ☆土日祝の休み希望もOK！ ★転勤の有無を選べて、ライフスタイルに合わせて働ける！＼☆アイデアを活かせる環境でスキルアップ☆／「こっちに置いた方が目立つかも！！？」「セットにしたらもっと売れるかも！？」実際の売り場での感覚を活かしながら、どんどんカタチにできるのがこの仕事の魅力！現場の裁量が大きく、自分たちで考えた工夫が成果に直結します。お客様の反応がすぐ見えるから、楽しさもひとしおです。【お任せする仕事内容】・商品の仕入れ・在庫管理・売り場作成（POP作成やレイアウト作り）・売り上げ管理・スタッフ教育　など ◎まずはここからスタート！ 1：レジ・品出しなどの基本業務から習得先輩がマンツーマンでしっかりサポート！ 2：売り場担当としてデビュー食品・雑貨・医薬品など、自分のコーナーを持ち、発注やレイアウトもお任せ。少しずつ"自分のお店"を作っていく感覚が味わえます！＋＋＋充実の成長環境＋＋＋＜豊富なキャリアパス＞ 1500店舗を目指して出店を進めているから、ポストも豊富！店舗スタッフ経験後は、店長→マネージャー→エリア長→ブロック長と、着実にキャリアアップが可能。希望があれば、本社商品部でバイヤー職などへのキャリアチェンジも大歓迎です。 ★入社2年目で店長になった社員も！＜サポート体制が充実＞入社後は定期的にフォローアップ面談を実施！仕事の悩みや改善案、将来のことも気軽に相談できます。

【全国28府県★転勤なし（有りも選択可能）】希望を尊重して配属先を決定します！ ※マイカー通勤OK（店舗による） ※全419店舗 ■九州エリア福岡県（53店舗)、佐賀県（23店舗）、長崎県（30店舗）、熊本県（33店舗）、大分県（17店舗）、宮崎県（25店舗）、鹿児島県（23店舗）、沖縄県（15店舗） ■中国エリア岡山県（15店舗）、広島県（23店舗）、山口県（17店舗）、島根県（7店舗）、鳥取県（5店舗） ■四国エリア徳島県（15店舗)、香川県（17店舗）、愛媛県（17店舗）、高知県（6店舗） ■近畿エリア兵庫県（17店舗）、京都府（1店舗）、奈良県（2店舗）、大阪府（8店舗） ■関東エリア埼玉県（11店舗）、群馬県（3店舗）、千葉県（7店舗）、茨城県（1店舗） ■信越・北陸エリア新潟県（16店舗）、山梨県（6店舗）、長野県（6店舗） ◎当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてみてください！トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。受動喫煙対策：屋内禁煙

【月収例：26万3000円】 ※大卒（ナショナル社員／入社2年目／26歳）（月給19万2000円＋時間外手当4万6000円＋地域手当1万5000円＋その他手当1万円） ■大卒以上：月給18万6千円～32万4000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ■大卒以外：月給16万3800円～32万2000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ※対象エリア：兵庫県／京都県／大阪府／山梨県／新潟県／長野県／埼玉県／群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当、（月1万5000円～月2万5000円）が支給されます。 ◎経験・年齢・スキルを考慮して決定します ◎残業代は100％支給！【選べる働き方×しっかり稼げる】＼あなたのライフスタイルに合わせて、働き方が選べます！／【1】ナショナル社員／全国転勤あり【2】リージョナル社員／エリア限定で転勤あり【3】エリア社員／転居を伴う転勤なし（近隣店舗間での異動あり）「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、あなたの希望に合った働き方を応援します！

株式会社鈴与カーゴサービス東京

倉庫業・梱包業

神奈川県川崎市川崎区東扇島14-3

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設立 1995年
従業員数 238名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（作業管理・事務）経験者優遇・未経験者歓迎／女性活躍中
- 締切間近
＜ポイント！＞ ◆安心の教育制度入社後は会社の基本ルールや物流業務の基礎から学べる教育プログラムとOJTを気配りのある先輩がしっかりサポート。業務の基礎をしっかり学べます。キャリアアップのための研修制度も充実！＜お任せする仕事内容＞お任せするのは、物流センター内での倉庫業務やスタッフの管理です。未経験の方でも無理のないペースでステップアップできる環境が整っています。【倉庫作業管理】 1）倉庫作業※こちらからスタート！ ■商品のピッキング専用のリストや端末を使用するので、特別な知識や経験は不要です。 ■検品・梱包取出した商品が正しいか確認し、丁寧に梱包します。 ■在庫管理商品の在庫数を確認し、不足があれば補充する準備をします。 ■商品の入出庫フォークリフトを使用します。 2）パートスタッフの作業管理※慣れてきたら徐々にお任せします ■作業計画の作成商品の入出庫予定に合わせて、作業の流れを考えます。効率的に業務を進めるための計画を立てることがポイント！ ■パートスタッフの手配と指示 10～20名程度のパートスタッフの配置を決め、作業内容をわかりやすく伝えます。困っているスタッフがいればサポートするなど、現場全体を見渡す役割です。 3）現場マネジメント※スキルに応じて挑戦！ ■作業の進捗確認現場が計画通りに進んでいるかを確認し、必要があれば指示を出します。 ■効率化の提案「より効率的に作業するにはどうすれば良いか？」を考え、改善案を提案することも可能です。【事務業務】 ■入出荷処理在庫管理システムを使用しての在庫計上や帳票の出力などを行います。 ■情報共有作業予定や入出荷数量などの現場に必要な情報を共有します。 ■顧客窓口業務に慣れてきたら徐々に顧客との連絡や問合せなどを電話やメールで行います。

【東京（大田区）／神奈川（川崎／厚木）】 ◎ご要望を最大限考慮して配属します！ ◎冷暖房完備／無料Wi-Fi／従業員用駐車場あり／専用送迎バス運行中（川崎駅・横浜駅発着）／敷地内コンビニ・ジムあり（各設備の有無は勤務場所による） ※詳細は「待遇・福利厚生」欄を参照 ■東京／大田区平和島センター大井物流センター ■神奈川／川崎市東扇島第一物流センター東扇島第二物流センター東扇島メディカルセンター東扇島低温物流センター ■神奈川／厚木市厚木物流センター ◎屋内全面禁煙（敷地内喫煙所あり） ◎自動車通勤可

月給23万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※お持ちのご経験等を十分考慮の上、決定いたします ※時間外勤務が発生した場合は、別途全額支給いたします

株式会社TFC

不動産管理

新宿区西新宿7-4-4武蔵ビル7F

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設立 2007年
従業員数 46名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【新宿/経験者歓迎】事業所の賃貸仲介の法人営業～裁量◎/土日祝休/年休123日/残業15時間～
- NEW
～裁量権◎17年連続で増収増益／自分の裁量で動ける自由な職場/ワークライフバランス◎／転勤無～ ■同社について新宿を中心とした１都３県の総合不動産会社として、「賃貸」「売買」「管理」「工事」をメイン事業としています。【変更の範囲：無】 ■業務内容：オフィス移転や店舗出店を考えている企業様や個人のお客様へ、物件のご紹介をしていただきます。お客様は、すでに取引のある既存顧客や、賃貸オフィス検索サービスの自社運営サイトからお問合せ頂いた新規顧客が多く、既存と新規は約半分ずつの割合です。リピートと自社サイトを持っている為、安定した反響数があります。お問合せいただいたお客様へ、物件のご紹介・ご提案をいただきます。取り扱い物件は、東京23区を中心に関東エリアまで広げており、賃料も月30万～1,000万円を超えるものまで、幅広く取り扱っております。自社で工事業務を行っている部署もあるため、自社内で内装工事なども行うことができ、未公開物件も多く扱っていることも併せて、契約に繋がりやすいのが強みです！【具体的には】　・自社運営サイトへ物件情報の更新、不動産管理会社様との物件情報収集　・反響へのお客様へ希望条件のヒアリング、要望に合う物件のご提案　・物件の内覧案内、申込/審査/契約手続き対応　・引っ越し業者の手配、入居/内装工事の手配　・物件の引き渡し対応　等 ■入社後について営業メンバーは全部で13名。入社6ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します！まず1週間ほどをかけて、社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。併せて、同部社員に同行し、各取扱中物件や、以前に取り扱った物件見学等を行い、同部での現場を知っていただきます。ご経験者ならば、これまでのご経験を活かしつつ新規案件の企画・担当いただきます。必要以上に構えることなく、1つずつステップアップができる環境があります。 ■組織について同社は20代～30代の方を中心に、コミュニケーションを活発に取る環境です。17期連続で成長を続けており、第二創成期を迎えた現在、事業拡大に向けての増員募集で、一緒に会社を大きくし、成長していきたいと思う人を募集しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-4-4 武蔵ビル7F 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,100円～463,400円固定残業手当/月：87,900円～161,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※成果・実績次第では、予定年収以上を目指すことも十分に可能です昇給年2回（4月・10月）賞与年2回（7月・12月）宅地建物取引士資格手当（月15,000円）その他資格手当社内イベント補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】法人営業～オフィス・テナントの賃貸仲介～裁量◎/土日祝休/年休123日/残業15時間～

～不動産業界の経験を活かせる／16年連続で増収増益／自分の裁量で動ける自由な職場/ワークライフバランス◎／転勤無～ ■同社について新宿を中心とした１都３県の総合不動産会社として、「賃貸」「売買」「管理」「工事」をメイン事業としています。【変更の範囲：無】 ■業務内容：お客様は、すでに取引のある既存顧客や、賃貸オフィス検索サービスの自社運営サイトからお問合せ頂いた新規顧客が多く、既存と新規は約半分ずつの割合です。リピートと自社サイトを持っている為、安定した反響数があります。お問合せいただいたお客様へ、物件のご紹介・ご提案をいただきます。取り扱い物件は、東京23区を中心に関東エリアまで広げており、賃料も月30万～1,000万円を超えるものまで、幅広く取り扱っております。自社で工事業務を行っている部署もあるため、自社内で内装工事なども行うことができ、未公開物件も多く扱っていることも併せて、契約に繋がりやすいのが強みです！【具体的には】　・自社運営サイトへ物件情報の更新、不動産管理会社様との物件情報収集　・反響へのお客様へ希望条件のヒアリング、要望に合う物件のご提案　・物件の内覧案内、申込/審査/契約手続き対応　・引っ越し業者の手配、入居/内装工事の手配　・物件の引き渡し対応　等 ■入社後について配属部署はテナント中心とオフィス中心と分かれており適性に応じて配属になります。入社6ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します！まず1週間ほどをかけて、社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。併せて、同部社員に同行し、各取扱中物件や、以前に取り扱った物件見学等を行い、同部での現場を知っていただきます。ご経験者ならば、これまでのご経験を活かしつつ新規案件の企画・担当いただきます。必要以上に構えることなく、1つずつステップアップができる環境があります。 ■企業の魅力（1）グループ会社の立川ハウス工業は設立55年以上の歴史があり、グループ会社とのネットワークが強みで紹介での取引も増加し、売上は右肩上がりです。（2）第2創業期を迎え、管理部門・事業部門ともに抜本的な見直しと改革に踏み切り始めました。チャレンジ志向の方に合う風土です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-4-4 武蔵ビル7F 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,900円～370,700円固定残業手当/月：80,100円～129,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※成果・実績次第では、予定年収以上を目指すことも十分に可能です昇給年2回（4月・10月）賞与年2回（7月・12月）宅地建物取引士資格手当（月15,000円）その他資格手当社内イベント補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アワーズイン阪急（株式会社大井開発）

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都品川区大井1-50-5

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設立 1969年
従業員数 86名
平均年齢 44.3歳

求人情報全1件

ホテルフロント／未経験歓迎／正社員登用有／賞与実績4.8ケ月

夜勤スタッフとして、「アワーズイン阪急」のフロント業務をお任せします（外出なし）。 ★朝食の準備や清掃は専門のスタッフが行うため、フロント業務に集中できます＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■チェックイン対応 …来館されたお客さまを自動チェックイン機へ誘導、または有人カウンターでのチェックインを行います。また、受付フロアに設置してあるアメニティ（カミソリやクシなど）もご案内します。 ■チェックアウト対応 …チェックイン時と同様に誘導やサポートを行い、宅配便の配送なども受け付けます。 ■各種問い合わせやご要望への対応 …「近隣の飲食店や観光地を教えてほしい」など、お客さまのお問い合わせやご要望に対応します。 ■客室への訪問対応 …お問い合わせのお電話を受けた際には、必要に応じてお部屋に伺います。 ■セルフクロークの管理 …フロント横にあるセルフクロークにて、お荷物をお預かりするサポート（暗証番号付きロッカーのロック・開錠など）を行います。＼ POINT！／ ★デジタルと対面の融合お客さまの中には自動チェックイン機などの操作が苦手な方もいらっしゃいます。そんな時は有人カウンターでコミュニケーションを取りながら、丁寧に対応していきましょう。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝入社から1ケ月を目途に、実際の勤務をスタートできる研修体制をとっています。【座学・PC・電話研修】日勤入社後約2週間は「日勤」で研修を実施します。　▼ 【OJT研修】夕方～夜勤約2週間ほどはチェックイン／アウトの対応など、実務を通じてOJT研修を行います。　▼ 【独り立ち】独り立ち後も基本5名での勤務（2時～6時は2名体制）となるため、すぐに質問・相談できる環境です。先輩社員も「温かくサポートしたい」という気持ちで、新たな仲間を心待ちにしています。

【転勤なし】品川区大井の「アワーズイン阪急」勤務となります★「大井町駅」より徒歩1分【アワーズイン阪急】東京都品川区大井1-50-5 ＜アクセス＞ JR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線「大井町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回

株式会社フロンティアコンサルティング

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル1F

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設立 2007年
従業員数 405名
平均年齢 36.1歳

求人情報全27件

【9月開催／WEB説明会】営業ポジション説明会◇応募意思不問／成長中のオフィスコンサル企業
- NEW
★★応募意思不問／営業ポジションのWEB説明会／途中入退室可・顔出し無し参加／履歴書・職務経歴書の事前提出不要！★★ ～増収増益を続け経営基盤も安定のオフィスコンサルティング企業／土日祝休み／リモート・時差出勤可能／家族手当(配偶者1万円・子供1万円)・住宅手当(月2万円)有～ ■開催日時：・2025年9月9日（火）18:30～19:00 ・2025年9月25日（木）18:30～19:00 ※ご応募時にご希望日程をお知らせください。 ■場所：zoom　※ご応募頂きましたら、URLをご案内いたします。 ■内容：事業内容、職種別の業務内容のご説明主に営業職の業務内容を説明いたします。 ■会社説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg ■ポジション候補：（1）ワークプレイスセールスコンサルタントオフィス移転を検討している法人のお客様に対しヒアリングを行い、最適なオフィス空間を提案（2）オフィス移転時の仲介営業オフィス移転の不動産物件仲介の営業を行うポジション（3）ビルリニューアルのコンサル営業オフィスビルの資産価値向上のため、リノベーションやサードプレイス提案を行い、コンセプト提案～案件受注、受注後のプロジェクトマネジメント ■働く環境：＜社員が長く働ける環境づくりを推進中！＞・有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を社内で推奨中！）・有休取得手当支給（年5万円）・時間差出勤・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度）・コワーキングスペース（comolu）利用可能・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万)　など ■当社について：フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行い、これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスをつくってきました。私たちは自らの仕事を、働く人々がより輝く〈環境と機会〉を提供するものと考えます。ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル 10F 勤務地最寄駅：心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25-9 堀内ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～307,800円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：57,000円～72,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務手当：月30時間分の時間外勤務手当（割増含む） 30時間超過分は時間外勤務手当として別途支給いたします。 ◆賞与年２回　実績：基本給4か月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【8月開催／WEB説明会】営業ポジション説明会◇応募意思不問／成長中のオフィスコンサル企業

★★応募意思不問／営業ポジションのWEB説明会／途中入退室可・顔出し無し参加／履歴書・職務経歴書の事前提出不要！★★ ～増収増益を続け経営基盤も安定のオフィスコンサルティング企業／土日祝休み／リモート・時差出勤可能／家族手当(配偶者1万円・子供1万円)・住宅手当(月2万円)有～ ■開催日時：・2025年8月7日（木）18:30～19:00 ・2025年8月28日（木）18:30～19:00 ※ご応募時にご希望日程をお知らせください。 ■場所：zoom　※ご応募頂きましたら、URLをご案内いたします。 ■内容：事業内容、職種別の業務内容のご説明主に営業職の業務内容を説明いたします。 ■会社説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg ■ポジション候補：（1）ワークプレイスセールスコンサルタントオフィス移転を検討している法人のお客様に対しヒアリングを行い、最適なオフィス空間を提案（2）オフィス移転時の仲介営業オフィス移転の不動産物件仲介の営業を行うポジション（3）ビルリニューアルのコンサル営業オフィスビルの資産価値向上のため、リノベーションやサードプレイス提案を行い、コンセプト提案～案件受注、受注後のプロジェクトマネジメント ■働く環境：＜社員が長く働ける環境づくりを推進中！＞・有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を社内で推奨中！）・有休取得手当支給（年5万円）・時間差出勤・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度）・コワーキングスペース（comolu）利用可能・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万)　など ■当社について：フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行い、これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスをつくってきました。私たちは自らの仕事を、働く人々がより輝く〈環境と機会〉を提供するものと考えます。ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル 10F 勤務地最寄駅：心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25-9 堀内ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～307,800円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：57,000円～72,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務手当：月30時間分の時間外勤務手当（割増含む） 30時間超過分は時間外勤務手当として別途支給いたします。 ◆賞与年２回　実績：基本給4か月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィズワン

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市中央区南船場4-10-18

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

酒類販売（店長候補）／月給35万円～／入社祝金30万円支給！

店舗周辺の飲食店やバーのお客様に向けて、お酒の提案・配送・店舗での販売業務をお任せします。入社半年後を目標に、店長として活躍していただきます。＜具体的な業務は…＞ ★店舗周辺にある飲食店やバーに対してお酒の提案・配達 ★店舗での酒類販売・会計対応・電話応対 ★POP作成や陳列レイアウトの考案＜業務に慣れてきたら…＞ ★商品の補充・管理・仕入業務 ★売上の管理 ★スタッフの管理・教育 ★店舗運営業務全般【お仕事を楽しむことも大切です】この仕事の魅力は、ただ商品を売るだけではありません。お客様との会話からニーズを汲み取り、「この料理にはこのワインを」「この季節にはこの焼酎を」といった提案をすることで、相手の笑顔を引き出すことができます。時にはPOPを作って売場を盛り上げたり、季節のイベントに合わせたレイアウトを考えたり。あなたのセンスやアイデアが店舗づくりに生きる、やりがいのある環境です。さらに、配達先は、配属店舗から半径500m徒歩圏内で車の運転も不要。未経験者でも無理なく始められる理由があります。【今までよりも、ワンランク上の生活を手に入れよう】月給35万円以上、賞与年2回、年間休日120日と、待遇や働きやすさもしっかり確保。入社祝金の支給もあるので、新生活を不安なくスタートできます。完全週休2日制に加え、夏季・年末年始・GWなどの連休もあり、プライベートと仕事のバランスを大切にできます。【キャリアアップも目指せます】入社半年後に店長昇格を目指してもらいます。商品の仕入れやスタッフマネジメントなど、店舗運営の中心的な役割にも挑戦していただけます。将来的には、多角的に事業展開している本部へのステップアップも可能です。成長意欲のある方にはどんどんチャンスが広がる職場です。【ご自身の経験と希望に合わせた働き方も選択可能】経験を活かし、即戦力としてスグに店長を目指していただくことも可能ですし、完全未経験スタートやワークライフバランス重視の時短社員(実働6時間)などご自身の経験や希望勤務スタイルに合わせた働き方を選択できます。

【最寄り駅から徒歩5分圏内／転勤なし！】赤坂店／歌舞伎町店／六本木店／三ツ寺店／八幡筋店いずれかの店舗にて勤務いただきます。勤務地は希望を考慮します！ ■東京都赤坂店／東京都港区赤坂3-19-12 歌舞伎町店／東京都新宿区歌舞伎町2-22-13 六本木店／東京都港区六本木3-14-8 ★関東エリア積極採用中！店舗拡大計画も進行中！ ■大阪府三ツ寺店／大阪府大阪市中央区東心斎橋2-6-12 八幡筋店／大阪府大阪市中央区東心斎橋2-6-32

【経験者】月給35万～50万円※経験による ※接客・販売経験１年以上又は副店長・店長、　またはそれに相当する役職や業務以上の経験をお持ちの方【未経験者】月給30万円～【時短社員(実働6時間)】月給26万円～ ※全て固定残業代含む。時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律月6万6,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★自らのご経験や希望勤務時間によって様々な働き方が選べます！
買取店舗の査定社員・店長候補／月給35万円～／入社祝金60万

◆お客様が持参された商品をお預かり ◆状態などを見て査定・買い取り ◆商品を点検・調整・確認・清掃 ◆店舗に展示　など ※入社半年から1年後を目処に、当社規定により店長へ昇格していただきます。【1日の平均接客数は5～6名】 60代以上の方がメインなので、お客様が心地よくお取引できるように丁寧な対応でコミュニケーションを取り、満足していただればリピートに繋がります。【未経験スタートでも安心！】まずは入社後、基本的な知識や営業・接客方法などから学べます。慣れるまでは先輩がそばに付き、しっかりとサポート！ブランド品や流行などもひとつひとつ丁寧にお教えしますので、わからないことはなんでも聞いてください。【オンオフのメリハリバッチリ】 1件のお客様の対応は当日で完結！休みの日にお客様や店舗から連絡が来ることはありません。【待遇・福利厚生も充実！】メリハリよく働いてほしいという想いから、連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能！残業ほぼ無し！有給休暇の取得率も100％！取得しにくい雰囲気もありません◎ また、転職に不安はつきものですが、月給35万円スタート＆入社祝金60万円支給！転職直後の不安を取り除き、少し余裕を持って気持ちよく新生活をスタートしていただけます！

青森・三重・大阪・奈良・京都・和歌山の各店舗 ◆おたからや　コープあおもり和徳店「中央弘前駅」「弘前駅」車で5分 ◆おたからや　イオンタウンザ・ビッグ浪岡店「浪岡駅」車で10分 ◆おたからや　マックスバリュ鵜方店（仮）「鵜方駅」徒歩15分 ◆おたからや　マックスバリュ佐那具店（仮）「佐那具駅」徒歩15分 ◆おたからや　羽曳野店（仮）「高鷲駅」徒歩5分 ◆おたからや　西中島店（仮）「西中島南方駅」徒歩1分 ◆おたからや　スーパーセンターオークワ御所店奈良交通バス「寺田橋」徒歩2分 ◆おやからや　青翔高等学校前「御所駅」徒歩7分 ◆おたからや　オークワ田原本インター店「黒田駅」「西田原本」駅車で5分 ◆おたからや　法隆寺店「法隆寺駅」車で10分 ◆おたからや　イオン桜井店「三輪駅」「大福駅」「桜井駅」車で10分 ◆おたからや　畝傍御陵前店「畝傍御陵前駅」徒歩5分 ◆おたからや　ツインゲート店「新ノ口駅」徒歩5分 ◆おたからや　アルプラザ木津店「山田川駅」徒歩3分 ◆おたからや　セントラルシティ和歌山店（仮）「紀三井寺駅」徒歩13分

★月給35万円～(全国転勤可能な方/短期から長期どちらも可能な方) ※研修期間3ヶ月/月給32万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ★月給28万円～(転勤が一切ない地域限定社員) ※研修期間3ヶ月/月給28万円 ※経験・能力を考慮して決定します。

株式会社ケーエムケーワールド

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー34F

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設立 2001年
従業員数 77名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

【開発エンジニア】働き方◎×技術を磨ける環境＜運用保守から上流工程へのキャリアアップ＞福利厚生◎

◇◆運用保守から上流工程へのキャリアアップも可能◎／創業20周年／風通しが良く、上司とも定期的な面談があり相談しやすい環境／幅広い案件・上流工程もあり成長できます◎／残業基本20時間以下◆◇ ■業務内容：～受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、プロジェクトに参画～ ◇多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキルにマッチするプロジェクトに参画いただきます。自社から1名で参画することは無く、複数人での参画可能ですので、ご安心ください。 ◇開発手法（ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど）や、工程（上流～下流）、業界問わず参画可能です。 ◇将来的に上流工程にチャレンジしたい方、PL/PMを目指している方、スペシャリスト（フルスタックエンジニア、アーキテクト、DBAなど）を目指している方、大歓迎です。 ■案件例《受託開発》 ★グループ会社向けエステ・ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発 ※製品紹介ページ（https://tre-box.com/）概要：グループ会社「プロ・フィールド」の自社サービスであるクラウド顧客管理システムの受託開発。「LINE」「Instagram」などの連携機能で、Web-APIやLINEアプリの実装も有り。開発環境：Java/Spring/Javascript/HTML5/CSS/SQL/AWS各種サービス工程：要件定義～開発、テスト《客先常駐プロジェクト》 ★大手インターネットバンキングのサービスシステム開発・保守概要：大手IBの新規サービス開発、既存サービス保守・改修業務を当社チーム体制で担当。開発環境：Java/SpringBoot/Vue.js/HTML5/CSS/MySQL/Git 工程：要件定義～開発、テスト、保守《客先常駐プロジェクト》 ★大手ハウスメーカーの基幹システム運用保守概要：ハウスメーカーの基幹システム及び周辺システムの保守改修業務、さらには新システムへのリプレイスを当社チーム体制で担当。開発環境：PHP/CakePHP/Java/Python/JavaScript/Node.js 工程：既存保守・改修、要件定義～開発、テスト、保守変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県）住所：東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,027,036円～4,324,332円固定残業手当/月：39,414円～56,306円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績による※年俸額に含まれない ※昇給、賞与については前年度業績によります。 ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
開発エンジニア（リーダー）◆受託・一括請負・客先常駐などあなたに合わせた開発環境

【経験言語不問／エンジニアの「やりたい！」を叶えます！上流工程に携わりたい方へ／社員の9割が在宅勤務／年休125日・平均残業10H以下】受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、プロジェクトのリーダーをお任せします！ ■業務内容：（雇入れ直後）多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。開発手法（ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど）や、⼯程（上流～下流）、業界問わず参画可能です。（変更の範囲）会社の定める業務 ■案件例：・受託開発：グループ会社向けエステ・ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発 └グループ会社「プロ・フィールド」の自社サービスであるクラウド顧客管理システムの受託開発。「LINE」「Instagram」などの連携機能で、Web-APIやLINEアプリの実装も有り。 └開発環境：Java/Spring/Javascript/HTML5/CSS/SQL/AWS各種サービス └工程：要件定義～開発、テスト・客先常駐：大手インターネットバンキングのサービスシステム開発・保守 └概要：大手IBの新規サービス開発、既存サービス保守・改修業務を当社チーム体制で担当。 └開発環境：Java/SpringBoot/Vue.js/HTML5/CSS/MySQL/Git └工程：要件定義～開発、テスト、保守 ■組織構成：事業部全体は50名程度です。エンジニアリング事業の中に複数グループがあり、現在マネージャーは合計2名。将来的にマネジメント業務に携わりたい方も大歓迎です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・入社1年半で、アシスタントマネージャー昇進（30代前半/男性）・入社5年で、マネージャー昇進（30代前半/男性）・入社5年で、部長昇進（40代後半/男性）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,756,764円～7,783,788円固定残業手当/月：61,937円～101,351円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,334円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：決算賞与（4月） ※昇給、賞与については前年度業績によります。 ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベッセルホテル開発

ホテル・旅館・宿泊施設

広島県福山市南本庄3-4-27

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設立 2003年
従業員数 1,498名
平均年齢 -

求人情報全2件

ホテルフロント／未経験歓迎／入社祝金有／昇給年2回／面接1回

【具体的な仕事内容】 ■チェックイン、チェックアウトの手続き ■お客様のご案内 ■宿泊予約や電話の受付 ■データの入力・管理 ■朝食準備 ■リネンクリーニング　など ★英語や中国語を使える方は活かす機会があります。話せなくても問題はございません。【アイデアを実現できる環境です】「家族連れが多いのでお子様に喜ばれるサービスをしてみては」「アプリ登録者にプレゼントする企画を考えたい」など、アイデアの提案は大歓迎です！スタッフが提案した企画が採用されやすく、アイデアを活かして活躍できる企業風土があります。【入社後の流れ】入社時研修として規則や基礎知識などを習得いただきます。その後、OJT中心に1～2カ月ほどかけてチェックイン業務を中心に覚えていただき、業務の流れを掴んでいきます。その後、独り立ちし他の業務にも挑戦していきながら、半年ほどかけて全体の業務を一通り身につけることを目指していきましょう。【早期キャリアアップが目指せます！】半年に1度の考課があり評価に応じてサブチーフ→チーフ→副支配人→支配人とキャリアアップが可能。最短2年で支配人になった例もあり、当社は業界の中でもスピード感を持ってキャリアアップが目指せます。当社で活躍する支配人の約3割が20代～30代と若手から管理職に挑戦できる環境です。

■ベッセルホテル東広島広島県東広島市三永2丁目6-36 ※転勤なし／マイカー通勤OK ＜アクセス＞ JR東広島駅より徒歩４分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙） ※キャリアアップに応じて転勤が発生する場合もございますが、あくまで本人の希望を尊重します。 ★駐車場完備

月給22万円～25万円 ※経験能力を考慮し優遇します。 ★半年に1度昇給査定アリ！ ★中途採用で入社された方の中で2年で支配人になった例も（月収例37万円～）

メタウォーターサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区神田須田町1-25JR神田万世橋ビル

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設立 2007年
従業員数 882名
平均年齢 37.5歳

求人情報全17件

【大阪/未経験歓迎】施設の点検・モニター監視◆賞与5.7か月分／残業ほぼなし／教育制度◎／安定性◎

【未経験歓迎／ビルメン・設備管理・飲食店経験など異なる分野から多数ご入社！インフラに関わる仕事で安定性◎水処理最大手のメタウォーターグループ】 ■求人のポイント ◎未経験からチャレンジできる！※ビルメン・設備管理・飲食店経験など異なる分野から入社事例あり ◎残業が少ない環境（月5ｈ程）で、しっかり稼げる！ ◎資格取得のバックアップなど手厚いフォローで安心 ◎インフラに関わる仕事で安定性バツグン！景気に左右されない安心感 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】以下2点のポジションでの仕事となります（入社後は保守管理からスタート） ◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。 ◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。 ■働き方：入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。【シフト勤務例】1日目：8:30～17:30、2・３日目：16:30～翌9:30、4日目：休日 ※夜勤は監視室での運転管理業務がメインです。 ■キャリア：入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。 ■同社の魅力：ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業です。体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府内の水処理施設住所：大阪府豊中市、池田市の浄水場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） 800万円／45歳／入社15年目／マネージャー（月給45万円＋賞与＋諸手当） 600万円／35歳／入社10年目／現場責任者（月給26万円＋賞与＋諸手当） 480万円／30歳／入社3年目／メンバー（月給23万4400円＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】工事現場の管理監督◆出張あり・手当1泊1万円～／賞与5.7か月分／業界安定性◎

～業界未経験・職種未経験歓迎！／手に職つけて働ける！／出張有り・1泊1万円以上の手当支給でしっかり稼げる！／水処理インフラ業界で業界安定性◎～ ≪こんな方におすすめ！≫ ○未経験から手に職つけて働ける求人を探している方… ○専門性を高めながらしっかりとお金を稼いでいきたいと考えている方… ○安定した業界で長く働いていきたいと考えている方… ■業務内容：上下水処理施設の補修工事の施工管理担当として、工事全体の管理監督業務をお任せします。【詳細】（1）スケジュール管理：プロジェクトの進行状況を把握し、計画通りに進んでいるかを確認し、必要に応じて調整を行います。（2）品質管理：建設工事が設計図や規格に基づいて行われているかをチェックし、品質を確保します。（3）安全管理：現場の安全対策を徹底し、労働災害を防止します。（4）コスト管理：予算内でプロジェクトを完了させるために費用の監視とコントロールを行います。（5）コミュニケーション：施主、設計者、工事業者など関係者との連絡・調整を行い、円滑なプロジェクト進行をサポートします。 ■働き方について：・工事の期間は、長いもので1か月～2カ月、短いものだと2日～1週間程度となります。・関西圏（大阪・京都・兵庫など）を中心に、年間100泊程度の出張が発生致します。 ※出張の際には1泊当たり1万円～の出張手当の支給に加え、宿泊代の実費支給をいたしております。 ※長期出張の際の帰省費用については会社支給ですので、お休みの際は帰省することも可能です。 ※土曜に休日出勤が発生した場合は、代休を取得して頂きます。代休取得が難しい場合は、休日出勤手当を別途支給しております。 ■教育体制について：入社後は先輩社員によるOJTにて研修を行います。出張の際は、入社後3年間は先輩社員に同行いただくことになりますので、業務習得いただくまでは安心して教育してもらうことができます！ ■当社の魅力：当社のお客様の大半が地方自治体であること、水の使用量には大きな変動が起きにくいことから安定性が高いことが特徴です。また社会インフラにかかわることができるため人々の生活に密にかかわっており、やりがいを持って働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ◎西日本事務所住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号　大阪富国生命ビル22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～280,000円＜月給＞ 218,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定される出張回数相当の手当を含めた年収です。 ※ご経歴により上記年収帯より多少前後いたします。 ※対象の資格をお持ちの方の資格手当は別途支給。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイング株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区麹町2-14

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設立 1973年
従業員数 5,668名
平均年齢 48.8歳

求人情報全2件

【大手町】人材紹介営業（両手型エージェント）◆ビルメンテ業界大手企業×新規事業フェーズの成長環境

【企業と求職者を繋ぐ架け橋に！残業ほぼ無・土日祝休で働きやすさ○／ビルメンテナンス業界大手企業の安定基盤／事業部立ち上げフェーズのため裁量◎】 ■業務概要：働き手を必要とする法人と転職を考えている求職者をつなぐ架け橋として、個別性の高いコンサルティングを提供する仕事です。事業部立ち上げフェーズのため、組織作りにも携わり、幅広い経験が積める環境です。単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。新規事業立ち上げフェーズとなるため、組織作りにも携わっていただけます。 ■職務詳細： ※法人顧客と転職希望者の両面を対応して頂きます。・経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリングし、解決策を提案・多岐に渡る職種の求職者に対してキャリアプランを提案し、転職成功をサポート・企業と求職者双方のニーズに応じたマッチングを実現・中途採用のプロセス全般を担当し、リクルーティング活動を推進 ■組織体制：新規事業部の立ち上げフェーズで、10名のメンバーが在籍。男女比は4:6で、女性も多く活躍している環境です。チームワークを重視し、協力しながら目標達成を目指します。 ■働き方：残業はほとんどなく、全社員の6割が定時退社しています。完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は120日以上。プライベートも充実できる働きやすい環境です。 ■当社について：当社はお客様に信頼されるパートナーを目指しております。単に収益をあげるだけでなく、企業倫理や法令等「企業の社会的責任」を果たし、地域社会に愛される存在としての総合アウトソーシング企業に向かい経営に取り組んでいます。社名には「I(愛)」＋「ing(し続ける)」＝「I ing(アイング)」という願いが込められています。全7事業(清掃・警備・設備管理・環境・空間創造・資産価値創造・人材サービス)にわたる多事業展開により安定した経営基盤を築いております。そごう西武など高いサービスレベルが求められる商業施設や、セブン-イレブン・ジャパンが顧客です。商業以外にも、紀伊國屋書店やトヨタ自動車など他業界の大手企業が主要顧客であり、企業の中長期的な安定性も見込めます。社内全面禁煙など、社員の働きやすさにも積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞大手町営業事務所住所：東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル15階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収には、インセンティブや残業時間を含んでおります。 ■収入例：基本給：月給30万×12か月＝420万円賞　与：年間60万（直近実績ベース）成果給：87万以上（人材紹介売上2,500万の場合）年収見込：567万円以上 ※残業代含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォースバレー・コンシェルジュ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング5FWeWork麹町

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設立 2007年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【在宅可｜グローバル人材紹介｜コンサルタント】グローバル人材獲得×日本語教育～就業支援／フレックス◎

【グローバル人材の育成・紹介を通じて日本の産業を支え、社会課題の解決に挑戦する企業／高度人材の採用支援企業として注目】 ★日本企業と海外人材をつなぐ、重要なポジションです。 ★年間休日120日以上／働きやすさ◎／創業15年以上の安定企業 ◆職務内容日本企業の成長を支えるために、グローバル人材の発掘・育成・紹介を行います。IT、介護、外食、宿泊など各産業における人材不足を解消するために、顧客企業開拓や企業ニーズの理解を行い、最適なソリューションを提供します。さらに、国内外での選考会や採用プロジェクトのマネジメントを担当します。 ◆具体的な仕事内容・日系／外資系企業を中心に、組織課題解決に向けた提案営業、新規顧客開拓・ネパール・インドを中心とした選考会や採用プロジェクトのマネジメント・その他付随業務 ■仕事のやりがい：・世界中の人材と日本企業をつなぐことで、社会貢献度の高い仕事に携われます。・高度人材の発掘・育成を通じて、国際的な視野を広げることができます。・裁量権が大きく、成長意欲の高い方に最適な環境です。 ◆ミッション日本の少子高齢化や労働力不足といった社会課題を解決するために、グローバル人材の活用を推進します。挑戦意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 ◆魅力ポイント・競合優位性：高度人材のデータベースとネットワークを活用し、他社にはない優位性を持っています。・投資家注目の企業：設立以来、安定的な成長を続けており、2022年には約3億円の資金調達を完了。 ◆組織風土多様性を尊重し、フラットな組織構造でオープンマインドなコミュニケーションを重視しています。アウトプットに責任を持ち、自由な働き方を提供しています。 ◆企業概要フォースバレー・コンシェルジュ株式会社は、2007年に創業し、グローバル人材の採用支援事業を展開しています。同社のデータベースには186ヵ国、累計約50万人の高度人材が登録されており、既に1,000社以上の企業と取引実績があります。テクノロジーを駆使し、効率的なマッチングサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（23年10月以降、使用する情報）住所：東京都千代田区麹町6丁目6-2 麹町ビルディング5F WeWork麹町受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～409,166円固定残業手当/月：101,900円～132,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～541,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験考慮の上、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

三重県鈴鹿市南江島町23-10マルトビル1F

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設立 2004年
従業員数 50名
平均年齢 33.0歳

求人情報全19件

【鈴鹿】機械設計◆住友電装勤務／転勤無／残業5h程度◆

～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風：社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど社員に寄り添ったフォローを大切にしています。 ■担当業務：住友電装社、その他関連企業などで自動車関連製品の機械設計業務を担当いただきます。 ■就業先について：就業先は住友電装様になります。同社は創業時代からの付き合いを評価され高い信頼を獲得しております。そのため設計の上流部門を任されるなど、幅広い経験を積むことができます。また契約期間も長く、同企業に5年～10年以上継続して勤務している方も多くいらっしゃいます。 ■キャリアパス住友電装社でのプロジェクトが終わっても、色んなプロジェクトに参画できるチャンスがあり、技術研鑽ができる機会がたくさんあります。 ■取り扱い製品について：ワイヤーハーネスは「車の血液・神経基幹」でありエンジンやサスペンション、変速機、車体各部に電気や各種の制御情報などを効率良く正確に伝える部品です。電気信号を「正確に」「速く」「効率的に」伝えることで、「走る」「曲がる」「止まる」といった自動車の基本性能を支えております。自動車業界が変化しても、必要とされ続ける部品設計に携わることができます。 ■社風：社員全員が誇りを持って業務に取組み、活気にあふれた会社です。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。社長様は、現役のエンジニアで第一線でご活躍しています。そのため社員と同じ目線で様々なアドバイスを提案して頂けます。社長様とともにどのようなエンジニアになりたいかを考えることができます。 ■福利厚生：借上げ寮の準備があります。自己負担は40％で、引っ越し費用についても相談に乗ります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞派遣先：住友電装株式会社（鈴鹿製作所）住所：三重県鈴鹿市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～455,000円＜月給＞ 270,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回、賞与年2回（約3.5ヶ月分）・年齢と経験者を考慮します。（時間外勤務手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鈴鹿】設計補助（図面対応・評価業務）◆住友電装勤務／県外への転勤なし／残業5h程度◆

～CADを使った簡単な業務からお任せ・育成期間は３年程と考えているので未経験者でも安心して就業いただけます／専門性のある仕事のため長期的なキャリアも築いていけます～ ■当社の社風：社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど社員に寄り添ったフォローを大切にしています。 ■担当業務：住友電装様で、電気設計のアシスタント業務をお任せします。具体的には、以下のサポート業務をお任せします。・設計アシスタント業務：CADソフトを使用して設計図の作成や修正を行います。・図面のチェック・校正業務：設計図面の正確性を確認し修正を行います。・評価／検査業務全般：製品の品質を確認し、評価や検査を行います。 ■研修制度／フォロー体制：配属先や個人のレベルに合わせてカリキュラムを作成し、１~３カ月間研修を行います。当社は受託開発も行っているため、住友電装様で実際に使うツールを用いて研修を行うことができます。そのため、派遣先に行った後もスムーズに業務を覚えていただけます。 ※研修期間については、派遣先の状況や応募者の経験によっても変わるため、面接でご説明いたします。 ■研修後の流れ：最初は住友電装様の製品情報を覚え、図面の数値が仕様書通りになっているか、紙面上で確認するところから始めます。全く未経験の方でも現在ご活躍いただいているため、文系の方でも安心してご就業いただけます。 ■働き方： ◎日勤のみ×平均残業5時間程度／月 ◎基本土日祝休み×年休115日以上で休日充実！ ◎同じ勤務地で10年以上長く働いていただける！ ■福利厚生：借上げ寮の準備があります。自己負担は40％で、引っ越し費用についても相談に乗ります！ ■当社の特徴：当社は技術者派遣の会社です。未経験から経験豊富なベテラン技術者に育った方が沢山いるため、過去20年以上の実績が評価され、大手メーカー様を中心に取引させていただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞派遣先：住友電装株式会社（鈴鹿製作所）住所：三重県鈴鹿市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回、賞与年2回（約3.5ヶ月分）・年齢と経験者を考慮します。（時間外勤務手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トランス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階／本社

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設立 1987年
従業員数 145名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

エンタメグッズ制作の生産管理・営業事務／残業月10h程度
- NEW
※スマホからご覧の方はぜひPick up!タブもご覧ください。【生産管理・国内外仕入】【営業事務】いずれかの業務をお任せします。ご希望や、今までのご経験・適性などを考慮し、適切なポジションをご案内します。 ■：生産管理・国内外仕入 ━━━━━━━ ・生産管理に関わる資料の作成・生産のスケジュール管理・各種検査業務（サンプル確認、測定業務など）・外部協力会社とのコミュニケーション・仕入れ先の開拓、管理指導　など＜POINT＞ ★グッズを理想通りに仕上げるために、外注先や仕様の選定・サンプルチェックなどを厳しい目をもって行います。グッズの品質を担保する要となるポジションです。 ★缶バッチ・Tシャツ・アクリルキーホルダー・タンブラーなど、幅広い製品を扱います。トレンドに敏感であり、さまざまなことに興味・関心のある方にはぴったりです。 ★ビジネスレベルで英語・中国語が堪能な方には、海外の仕入れ先との取引もお任せします。特に、中国の工場とのやりとりの経験がある方は、即戦力としてさらにご活躍いただけます。 ■：営業事務 ━━━━━━━ ・営業担当者の業務サポート（営業資料や企画書など各種資料の作成）・見積書作成、回収・受発注業務・システムへの入力・消費者からの問い合わせ対応　など＜POINT＞ ★有名エンタメ作品のグッズ作成や、プロモーションイベントの案件をサポート！縁の下の力持ちとして、エンタメ業界をサポートするやりがいがあります。 ★社内外問わず多くの関係者と協力し合い、業務に取り組みます。デスクワークだけでなくコミュニケーションスキルも活かせます。

【東京本社／転勤なし／渋谷駅徒歩5分】 ■東京本社東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号渋谷新南口ビル9階＜アクセス＞・JR各線「渋谷駅」新南改札より徒歩5分・東京メトロ「渋谷駅」C2出口より徒歩5分 ※希望外での転勤は発生しません。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（別フロアに喫煙専用室設置あり） ★：フラットな社風だからこそ ━━━━━━━━━━━━━━━ 風通しが良く、社歴や年齢関係なく意見・提案がしやすい雰囲気です。強制参加の飲み会などはありませんが、ランチを一緒に楽しむなど社員同士の仲が良いのも特徴です。

【想定年収】380～550万円月給24～35万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万3000円～4万7000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ★：給与の改定を3年連続で実施しました ━━━━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 □給与：・2024年の9月にベース1万円アップ（2年連続）・2023年の9月にベース1万円アップ □賞与：・2025年の夏より約5%基準額を増額し支給・2022年の冬より約10％基準額を増額し支給 □役職手当：・2023年の9月より評価に応じた金額で増額 ★：臨時ボーナスを支給しました ━━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。

株式会社ハウスメイトショップ

不動産仲介

東京都豊島区西池袋1-16-1

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設立 1989年
従業員数 758名
平均年齢 -

求人情報全6件

ルームアドバイザー／残業月平均20時間／年間休日121日

＼仕事内容／・店舗に来店されたお客さまのご要望をヒアリング、ご希望に合うお部屋を紹介・お客様と一緒に内覧・契約に関する書類作成、審査、申し込み業務 ※お客さまがいらっしゃらないときは、契約書作成などの事務作業や周辺情報をリサーチしたり、物件の写真をキレイに撮り直したり…。スケジュールを自分で決めて動ける「自由度」も魅力です！書類作成ではパソコンを使用しますが、簡単なWordやExcelができれば大丈夫です。 ※平均1日2～3組の対応です。 ★ハウスメイトショップの強み★ ハウスメイトは、管理・メンテナンス事業も展開しています。入居後のサポートが手厚いことはお客さまからも大変好評！自社管理物件もあり、他では扱っていないお部屋が多くあるのもポイント。ハウスメイトでしかないサポートとお部屋があるから他の不動産屋さんを回っても戻ってきてくださるお客さまが多くいらっしゃいます。＼仕事のコツ／物件紹介のコツはずばり、地域ならではの話を仕入れておくこと！「ここの近くにすごくおいしい店がありますよ」「終電は早いですが、〇〇駅からだとタクシーで1500円以内で帰れるんです」など物件情報だけではなく街全体の良さも知っておく必要があります。＼チームで目標を達成する／また、当社では「すでにある物件を管理すること」がメイン事業のため物件を自社で建設していません。そのため、高いノルマを設定して売上（建設費用など）を作る必要はなし！目標は個人ではなくチーム・店舗で達成を目指します。フォローし合う文化が根付いているため、先輩社員と一緒に目標達成に向けて奔走しましょう。また人事評価は、結果に加えてプロセスも重視。数字に見えない頑張りも評価します。＼入社後の流れ／入社後は先輩社員がついてマンツーマンでOJTを行います。入社約半年後には集合研修や仲介研修を行います。段階ごとに研修を用意しています！「困っている人がいたら、必ず手を差し伸べる風土」ですので、安心して働けます。

【★首都圏積極採用！★北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、愛媛県、福岡県、熊本県】の各店舗 ※ご希望の勤務地を考慮します。 ■北海道　　札幌市 ■岩手県　　盛岡市 ■宮城県　　仙台市 ■福島県　　郡山市 ■栃木県　　宇都宮市 ■埼玉県　　さいたま市・川口市・越谷市 ■東京都　　23区及び23区外 ■神奈川県　横浜市・川崎市・相模原市・平塚市など ■愛知県　　名古屋市 ■大阪府　　大阪市・吹田市 ■兵庫県　　神戸市・西宮市 ■愛媛県　　松山市 ■福岡県　　福岡市 ■熊本県　　熊本市 ※店舗は全国にございます。詳細は当社HPをご参照ください。〈転勤は当面なし〉 ※ただし、総合職での採用となるため、長期的には転居を伴う異動の可能性が有ります。

【固定給制】月給20.5万円～25.5万円＋諸手当を支給 ※これまでの経験や年齢、スキルを考慮の上、決定します。 ■明確なキャリアステップ！￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣キャリアステップが明確なので、次に何を目指して頑張れば良いのかが一目瞭然！しっかりと給与もアップしていくので、日々の業務に取り組むモチベーションに繋がります。 ★入社3年／スタッフ：400～450万円 ★入社5年／アシスタント：500～550万円 ★入社7年／チーフ：600～650万円 ★チーフ以上管理職（※）：750～900万円（※）アシスタントマネージャー・マネージャー・ゼネラルマネージャー

株式会社オープンアップシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F

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設立 1996年
従業員数 663名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

開発エンジニア／リモート多数／残業月12.4h／上流案件多数
- NEW
東証プライム上場オープンアップグループの一員として、幅広い業種のお客様に向けて多彩なサービスを提供してきた当社。「エンジニアを育て、長く活躍できる環境づくり」を掲げ、チーム参画や学習支援、キャリア設計など、充実した制度を整えています。 ECサイト・フードデリバリー・オンラインゲームといったBtoC領域から、製造業・官公庁などのBtoB領域まで幅広く対応。社会を支える基盤から生活に身近なシステムまで、多彩な案件に携われます。【開発案件例】 ■メーカー向け生産管理システム（Java、Mcframe） ■飲食業向けデリバリーシステム（Java、JavaScript、Docker） ■鉄道会社向け乗客案内アプリ（C#、Swift、AWS） ■大手銀行向け市場リスク計測システム（C++、C#、Python） ■家電量販店向けECサイト開発（Java、Python、Vue.js、Angular）【技術スタック例】 ■言語： Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、AWSなど ■その他： Mcframe、Salesforce、OutSystemsなど ★リスキリング・スキルチェンジの希望もお知らせください！【業務のポイント】 ★チーム参画が基本若手からベテランまで、20代～50代のエンジニアがバランスよく在籍。チームで参画するため、経験の浅い方も先輩のフォローを受けながら安心して成長できます。 ★豊富なプロジェクト技術領域・働き方（残業・リモート）ともに案件が豊富。事前に意向を確認するので、ミスマッチが起こりません！ ★上流工程にチャレンジしやすい要件定義～設計～開発～運用・保守まで幅広いフェーズを担当。約7割が上流工程からの参画で、成長の機会が豊富にあります。

＜フルリモート案件あり／関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・関西（大阪・京都・兵庫）のいずれかのプロジェクト先＞ ※勤務地は希望に応じます ※転勤はありません ※リモート案件多数（フルリモート・ハイブリッド） ■東京本社東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F └各線「汐留駅」より徒歩5分 └各線「浜松町駅」「新橋駅」より徒歩9分 └都営三田線「御成門駅」より徒歩9分 ■関西支店大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 └四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり

■月給29万円～65万円＋賞与年2回 ※上記給与には残業代を含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします＜想定月給・年収＞ ★ジュニア（経験1年以上）月給：29万円～40万円年収：400万円～600万円 ★ミドル（実務経験5年以上）月給：35万円～50万円年収：550万円～750万円 ★ハイクラス（実務経験10年以上）想定月給：45万円～65万円想定年収：700万円～900万円
【大阪】開発エンジニア／上流工程からお任せ◆東証プライム上場G◆残業月12H程／年休123日／在宅可

【東証プライム上場グループの安定基盤／リモート・フレックス有＆残業月12h程で働き方も整います◎／スキル＆キャリア実現に向けた充実サポート＆評価体制◎／転居を伴う転勤なし】 ●東証プライム上場オープンアップグループの安定基盤 ●キャリアパス豊富！一人一人の希望に合ったスキルが身に付く ●残業月12H程／在宅勤務可でプライベート充実 ■採用背景事業規模拡大による増員となります。幅広い業種のエンドユーザーや大手SIerと長期にわたる取引実績があります。 ■業務内容様々な業種／業界のシステム開発をお任せします。＜担当フェーズ＞要件定義から設計、製造／構築、テスト、運用・保守まであなたの経験・スキルを十分に考慮の上、適正に合わせた業務をご担当いただきます。（プロジェクトはチームでの参画を基本としています）・案件は金融系、官公庁、社会インフラ等のBtoBから、大型ECサイトやフードデリバリー、オンラインゲーム、テーマパーク向けシステムのようなBtoCまで、多岐にわたります。・人々の生活に必要不可欠なシステムも多く、やりがいと安定性をもって長期的な開発に携われることが魅力です。 [プロジェクト例] ・鉄道会社向け駅員連携アプリ（C#、Swift）・テーマパーク向け基幹システム（PHP、JavaScript、AWS）・新規カード決算システム開発（Java SpringBoot) ・アサイン人数／期間／場所 3～5名、10名以上の参画チームも複数あり／長期2年以上、6ヶ月～1年が多数／大阪がメイン、京都、兵庫もあり ■同社の魅力 ★キャリアパス・幅広いスキル＆業務知識の取得で市場価値UP、半年に1回1~2時間の時間を取り、目標設定やキャリアに関する相談ができる面談の場があります。・大きく3つのコースから希望のキャリアを選択いただけます。（1）マネジメントコース：PL、PM （2）専門職コース：スペシャリスト、アーキテクト（3）管理職コース：課長、部長 ★エンジニアの成長を支援・資格報奨金は90種以上、スキルアップ手当、研修＆勉強会もあります。・入社の前段階からキャリアやスキルを確認した上で、望んだキャリアを描けるようなアサインが行われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西支店住所：大阪府大阪市西区江戸堀二丁目1番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（関西）住所：大阪府・京都府・兵庫県近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ※スキル・経験を考慮して決定します。※残業代は別途全額支給します。（1分単位）＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～510,000円＜月給＞ 280,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■入社時の年収アップ例（2023年入社者）平均で前職から入社時に50万円アップ、140万円アップの方もいらっしゃいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社知能情報システム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

京都府京都市下京区中堂寺粟田町91KRP9-609

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設立 2007年
従業員数 21名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【京都市】ソフトウェア研究開発職 ◆大学院卒歓迎/専門分野を武器に！/会社負担でスキルアップ可能

知能コンピューティングに関わる研究開発や、大学や研究機関が研究の中で使用する専門的なソフトウェアの開発と提供を行う当社にて、各自の学術知識や経験を活かして、以下の業務を行います。 ■業務内容：・研究開発業務お客様からのご要望に基づき、ソフトウェアの開発やデータ解析、論文をもとにした技術調査、アルゴリズムの開発・実装・検証・課題分析などを行う業務です。・コンサルティング業務お客様からのソフトウェア技術に関するご相談について、ご要望をヒアリングし専門分野を活かした提案を行うことで受託開発へと結びつけていく業務です。・製品企画・開発新規のソフトウェア製品を企画・開発する業務です。・新規事業企画・開拓・展開新規のソフトウェアサービスや事業領域を立ち上げ、開拓、展開していく業務です。 ■知識を活かせる分野：・情報工学分野画像認識、パターン認識、データマイニング、人工知能、機械学習、統計解析、数理最適化、時系列解析、信号処理、音声処理、機械学習、知識処理、数値計算、数値解析、自然言語処理、ネットワーク通信、並列化・分散コンピューティングなど・医学・生命科学分野顕微鏡画像処理、脳画像処理、生体センサデータ解析、脳波解析、電気生理学的計測、システムバイオロジー、バイオインフォマティクスなど・化学・物理学分野物理シミュレーション、ケモメトリクス、ケモインフォマティクス、計算化学、分子動力学シミュレーション、量子化学計算、多変量解析など・心理学・経済学分野認知心理学、行動意思決定論、計量経済学、マクロ経済学、ミクロ経済学、行動経済学、ゲーム理論、計量ファイナンス、金融工学、マーケティングリサーチ、ソーシャルネットワーク分析、レコメンデーション、経営工学、社会工学、オペレーションズリサーチ ■当社の特徴：知能コンピューティングに関わる受託研究開発および学術研究用ソフトウェアの受託開発を主な業務とし、全国の大学や研究機関、企業の研究所から様々な分野の研究開発案件を受託しています。受託開発だけでなく、知能コンピューティングを用いた独創的なソフトウェア製品や、学術知識を活かした専門性の高いソフトウェア製品を開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都研究所（本社）住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 KRP9号館 609号室勤務地最寄駅：JR山陰本線・嵯峨野線／丹波口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（会社の業績に連動） ■1年間で稼ぎたい希望金額を満たすように仕事を組んでいきます。 ■平均年収：792万円（2023年度実績） ■年収1000万円（年間240日ほどPJTに参加した場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

村本建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-26

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設立 1956年
従業員数 796名
平均年齢 44.0歳

求人情報全25件

【九州】建築施工管理◆Web面接・作業服参加OK／社内連携が多い社風／平均勤続年数15年以上

■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴・オフィスビルや病院、国・都道府県発注の官庁工事の新築案件が中心です。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。） ■出張などについて・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。（原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。） ※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。 ★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！ ■働き方について ◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得！ ◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。 ◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！ ◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます！ ◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー！ 1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします！ ■企業の魅力 ◎創業100年以上！同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。 ◎「フロントバック」の組織体制！お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル 4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区水前寺6-46-21 星光交易ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～385,000円固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します・賞与2回（7月・12月／過去実績6ヶ月分）・昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MYC

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F

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設立 1997年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

ゼロからIT業界へ／興味を武器に活躍できるITエンジニア
- NEW
◎大手企業などのお客さま先へ伺い、保守業務を行います。 └PCやプリンタ、サーバ、ネットワーク機器などさまざまな機器が対象です＼この仕事の魅力！／【1】：お客さまからの「ありがとう」が嬉しい直接「ありがとう」「助かったよ」と言っていただける機会も多く、やりがいもバツグン！【2】：未経験からでも安心！ ITについての知識や経験がなくても安心して働ける研修制度をご用意。先輩社員が丁寧にレクチャーしていきますので、ご安心ください！【3】：ITスキルがどんどん身につくさまざまなIT製品・サービスに触れるため、自然とITスキルも向上！日々の業務を通して専門的な知識を習得し、市場価値を高めていくことができます。【4】：お客さまのビジネスに貢献！ IT環境の安定・業務効率化などを通して、お客さまの事業成長にも貢献できる仕事です。【5】：多彩なキャリアパス社内の制度を活用し資格取得やカスタマーエンジニアとして培った経験を活かし、インフラ設計構築やシステム開発などへのキャリアアップも！ ■具体的な業務￣￣￣￣￣￣￣・PCやプリンタなどのOA機器、サーバやネットワーク機器の故障対応・機器の設置工事やLAN配線工事・特殊印刷機器などの正常性確認、機器清掃作業・機器の更改による入れ替え作業、工事・サーバ、ネットワーク機器の設定作業　など ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽OJT（約3カ月）先輩と一緒にお客さま先に同行して業務の流れ・手順を覚えていきます。それと並行して知識習得のための勉強も行います。 ▽実務スタートまずは先輩とペアで仕事を担当していきます。分からないことはすぐに何でも聞ける環境なので安心です！ ■評価体制￣￣￣￣￣ ○クライアントからの評価 ○プロジェクトへの貢献度 ○技術力の向上度などをふまえて総合的に評価を行います。 ◎四半期ごとに面談あり具体的なフィードバックを行い、個々の成長に合わせたキャリアパスを一緒に設計していきます！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※ご希望の勤務地をお知らせください＜本社所在地＞大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F ＜東北＞ ■青森県八戸市 ■山形県山形市＜関東＞ ■東京都港区・品川区・中野区・立川市・三鷹市 ■神奈川県横浜市 ■埼玉県さいたま市＜東海＞ ■静岡県浜松市・静岡市 ■愛知県名古屋市・小牧市＜北信越＞ ■富山県富山市 ■福井県福井市＜関西＞ ■大阪府大阪市・吹田市 ■京都府福知山市 ■兵庫県神戸市北区・姫路市・神戸市 ■滋賀県大津市＜中国・四国＞ ■広島県広島市 ■愛媛県松山市＜九州＞ ■福岡県福岡市・久留米市 ■長崎県長崎市 ■鹿児島県鹿児島市 ■沖縄県那覇市 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします

レプラホーン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区池袋2-65-6慶愛ビル2F

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設立 2007年
従業員数 99名
平均年齢 30.7歳

求人情報全3件

アプリエンジニア◆若手活躍◆直請け◎／運用保守から挑戦可／自社開発案件にも携われます／残業10h

～残業月10時間程度／プライム案件・自社サービスあり／自身の希望の案件に携わることができる／切磋琢磨できる社内風土・スキルアップ可能～ ■職務内容：既存のプライム案件や自社サービス及び受託開発において、企画～開発（PHP/Java/Swiftなど）をお任せいたします。 ※同社では入社後すぐにご希望の開発工程や言語、AWS等インフラまで幅広く担当可能な体制が整っております。 ■プロジェクト一例： CDC（大手人材会社）様向けに、転職サイトのアプリのカスタマイズ等を行っております。直取引契約のため、要件定義～運用、保守まで同社主体でワンストップでの案件を保有しております。現在は7～8名のエンジニアが関わっており、期間は5年程です。また、その他にも、求人情報サイト＠type、大手ECサイトアプリ、飲食店向け受発注システムなどのプロジェクトもございます。 ■魅力：【最上流から下流まで携わることができる】 8割の案件がエンドユーザーに提案や要件定義から携われるものであり、かつ上流から下流まで提供しているため、システム開発の全体を経験することが可能です。【技術を身につけられる教育体制】自分のキャリアビジョンに沿って案件を自由に選べる仕組みを構築。毎月面談（営業部門、代表）を実施し、そのエンジニアにとって適切な案件配属になっているかを確認しています。また、入社後は教育担当として先輩社員を数名アサインし、マンツーマンでの個別指導が特徴です。直近事例として、2014年10月入社、Webへのキャリアチェンジ希望、C言語の個人での勉強経験のみの方が、同社のカリキュラムとマンツーマン体制教育により、PHP／Linuxの設計・構築／DBの設計・構築の基礎スキルを身につけ、OJTにて11月にWeb案件にアサインされています。【切磋琢磨できる社内風土】常に最先端となれるよう技術ラボ（通称：レプラボ）によるイノベーションや新しい技術情報の共有などに関しては惜しみなく時間を割いております。同社ではWindows・Android・iPhoneアプリをはじめとする自社製作作品を公開しています。 ◇参考URL：レプラボ作品集→https://lepra.jp/leplab/ 【手当あり】住宅手当資格手当 ※ 資格内容により異なる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区池袋2-65-6 慶愛ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（都内を想定）住所：顧客先（東京都内を想定）※ご希望を踏まえ、調整いたします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～490,000円＜月給＞ 340,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記予定月給は家賃補助3万円も含みます。 ■昇給：年1回（入社月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＴＪＣ

ITアウトソーシング

東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F

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設立 2007年
従業員数 430名
平均年齢 -

求人情報全10件

IT事務／未経験歓迎／年休124日／残業月11ｈ／研修2カ月
- NEW
／当社で働くメリット＼ ■同期と一緒にIT業界デビューで安心◎ ■現役エンジニアによる研修で基礎から学べる ■9割未経験者スタート！ ■年休124日・完休2日制・土日祝休み ■残業時間月平均11ｈ以内 ■出産・住宅購入・家族など、充実の手当あり ■勉強会や資格取得サポートでスキルアップ当社は、IT業界デビューをとことん応援します！業界知識を学べるのはもちろん、タイピングなどPCの基礎から学べるため、不安を感じることはありません！実務開始後の立ち振る舞い方まで、丁寧にお教えします。～～当社の魅力！万全の研修体制～～【ステップ1】社内研修（目安：1～2カ月）まずは、現役エンジニアによるIT研修からスタート！ 2カ月間、基礎から丁寧に指導します。研修は15～20人ほどの同期と一緒に受講できるのは、嬉しいポイント！現役エンジニアから学ぶことで、より専門性のある知識を蓄えることができます。【ステップ2】実務スタート（目安：3カ月目以降）いよいよ、IT事務としてデビュー！＜具体的には…＞・簡単なデータ入力・書類の作成や修正・問い合わせ対応（ヘルプデスク）など、事務職をメインとしたＰＣ業務やシステム周りの業務をお任せします。【ステップ3】ステップアップも後押し！ IT事務で身につけたスキルを活かして、ゆくゆくはエンジニアへの挑戦も歓迎します。＼＊未経験でも安心ポイント＊／当社は、一人ひとりに合わせた教育サポートが大きな特徴です。講師は現役エンジニアとはいえ、未経験者の気持ちに寄り添って手厚く指導します。困りごとも親身にお聞きしますので、いつでも気軽に相談してくださいね。

【転勤なし／リモート案件有】東京オフィスまたは東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務です。＜本社＞東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F ※入社後2カ月間は、5Fの研修フロアでの勤務です。 ※市ヶ谷駅より徒歩1分の駅チカオフィス！ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり＜携わる案件例＞・ECサイトのテスト業務・学校法人でのキッティング業務（大学職員のサポート）・経理システムの開発サポート／データ入力・カスタマーサクセス　など

月給23万円～(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1081円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。＜研修期間中＞・経験者給与等待遇は本採用時と変更はありません。・未経験者月給21万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万2028円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
ITエンジニア／未経験歓迎／年休124日／開発・在宅案件多数

最初の2カ月は「勉強」があなたの仕事！しっかり技術を身につけられるよう、のびのび学べる環境をご用意しました。能力に合わせた丁寧な研修と温かなサポートを心がけているので、未経験の方もご安心ください。【研修の流れ】《入社～1週間》 ■初級の知識習得と適性テスト・パソコンやシステムの基礎知識・セキュリティの講習・ビジネスマナー講習・SQL、Excel ・適性検査　など《2週間目～2カ月目》※各コースに分かれます ■開発コースまずはプログラミング言語のJavaを基礎から学びます！実践形式の研修を積み、最終的には設計書を見ながらプログラムを書き、簡単なWebアプリが作れるように。 ■インフラコースインフラの基礎からスタート。Linuxのコマンドが書けるようになり、最終的には簡単なサーバー構築が可能に！ ■AWSコースまずはAWS認定のソリューションアーキテクト資格を取得。その後はハンズオン研修として、実際に手を動かしながら環境構築を進めていきます。 ※AWSコースの場合、研修期間は計3カ月 ※スキルや適性に応じて、開発・インフラコースを受講後、AWSコースを受講することも可能【研修後は…】お客さま先のプロジェクトに入り、テスト業務やヘルプデスクなど、できることからお任せします。まずは現場がどのように動いているか知っていきましょう！ ★早期から上流工程へ挑戦できます。詳しくは下記「プロジェクト事例」をご覧ください！ ★案件・スキルによってはリモート（在宅勤務）・フルリモート勤務も可能です。＜フォローアップ研修＞「早くエンジニアとしてデビューしたい！」その想いに応え、今期より本格始動！現場配属後も、希望に応じて「開発」「AWS」のフォローアップ研修あり。約半年間かけて、より詳細な実務スキルを身につけられます。

【転勤なし／リモートワーク案件あり】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務です。 ※研修中は市ヶ谷オフィス勤務東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F ・都営新宿線「市ケ谷」駅A4出口徒歩1分・東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩9分・東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩12分

【未経験者】月給23万円～55万円（固定残業代含む）＋各種手当（上記固定残業代月3万1081円～7万4324円／20時間分含む／超過分は別途支給します）試用期間中は月給21万円（固定残業代含む）（上記固定残業代月2万2028円／15時間分含む／超過分は別途支給します） ※2025年10月以降、試用期間中の給与に変動あり試用期間中は月給21万円（固定残業代含む）（上記固定残業代月1万2353円／8時間分含む／超過分は別途支給します）【開発・インフラエンジニア経験者】月給25万円～85万円（固定残業代含む）＋各種手当（上記固定残業代月3万3784円～11万4865円／20時間分含む／超過分は別途支給します） ★経験者は前職給与保証★ ※経験・スキル・能力を考慮して優遇します ※経験したフェーズは不問です

株式会社ＯＮＥ

求人サイト・求人メディア

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

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設立 -
従業員数 435名
平均年齢 -

求人情報全14件

人事・採用担当／会社の成長を支える重要なポジション
- NEW
当社では人事管理ツールを活用した人事戦略の導入を進めています！経営層に近いポジションで実務を担当していくことが可能です。＜具体的には…？＞ ◆採用計画策定、管理（中途・新卒・アルバイト） ◆募集手法の企画立案 ◆採用面接、選考 ◆新卒会社説明会の実施 ◆入社手続き ◆新人研修（社会人マナーetc） ◆採用広報（SNSツールを用いた広報活動）などあなたの経験やスキルに合わせてお任せします。日々の業務を通して、少しずつ幅を広げて活躍してください。＜入社後の流れ＞入社後は、当社についての説明やルールなど、簡単な研修を行います。その後先輩についてOJTで業務の流れを覚えていただき、できるところから業務をお任せ！先輩が丁寧にサポートするので、業務を通して自分のペースで慣れていくことが可能です◎

【東京本社】東京都新宿区新宿4-3-25　TOKYU REIT新宿ビル4階【大阪支社】大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28　久太郎町恒和ビル3階

月給25万円以上 ※固定残業代22時間/3.7万円以上含む ※固定残業代超過分は別途追加支給いたします。 ※経験やスキルを十分に考慮し優遇します。 ※試用期間6ヶ月間は給与・待遇変動なし。
代理店営業／完全週休2日／未経験歓迎／求人広告業界経験者優遇

当社は人材採用に関する幅広いサービスを提供しています。その中で、パートナー事業部は当社の二次代理店として求人広告を販売いただくパートナーの方々の営業フォローを担当しています。少子高齢化を背景に労働力不足が問題とされる日本。そのニーズの高さから新規事業として人材採用に関する商品の取扱いを検討したり、既存事業の拡大を検討したりする企業やフリーランサーが増えています。パートナーの方々がスムーズに営業活動を進められるようフォローし、パートナーの方々の事業成功や成長に貢献する仕事です。【具体的には】 ■パートナーの方々の営業支援・フォロー取扱う媒体の特徴やキャンペーン商品、効果の良い広告事例などを共有し、パートナーの方々がスムーズに営業活動できるようサポートします。また、定期的に勉強会を開催し求人広告への理解度を深める支援も行ないます。 ■営業戦略のプランニングこれまでの成功事例や失敗事例をもとに、パートナーの方々が事業を軌道に乗せていくためのプランニングを行ないます。リストの活用方法や需要の高いマーケットなどを共有しながら、設定した目標を達成するための中長期的な計画を立てます。 ■営業同行注力したい案件や経験の浅い方が担当する案件の商談に同席することもあります。 ■新規パートナーの開拓ホームページからの問合せやパートナーの方からの紹介で、求人広告の取扱いを検討される事業主と打合せを行ないます。

東京、大阪、名古屋、札幌、静岡、広島、福岡のいずれか【東京本社】東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F ┗ 各線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 ┗ 各線「新宿駅」より徒歩4分【大阪支社】大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3F ┗ 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩2分 ┗ 大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「本町駅」より徒歩4分【名古屋支社】愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル6F ┗ 市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩4分【札幌支社】北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 1F ┗ 札幌市営地下鉄南北線「北12条駅」より徒歩3分【静岡支社】静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F ┗ JR「静岡駅」より徒歩3分【広島支社】広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア8F ┗ 広島電鉄「立町駅」より徒歩2分【福岡支社】福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 Gate's福岡11F ┗ 福岡市地下鉄「中洲川端駅」直結

―――――――――――――――― 求人広告業界での経験をお持ちの方 ―――――――――――――――― ■総合職（転勤の可能性あり）月給30万円以上 ※固定残業代（40時間分／7万1,000円を含む） ※超過分は別途支給 ■エリア総合職（転勤なし）月給28万円以上 ※固定残業代（40時間分／6万6,000円を含む） ※超過分は別途支給 ―――――――――――――――― 業種・職種未経験の方 ―――――――――――――――― ■総合職（転勤の可能性あり）月給25万円以上 ※固定残業代（22時間分／3万6,400円を含む） ※超過分は別途支給 ■エリア総合職（転勤なし）月給23.5万円以上 ※固定残業代（22時間分／3万4,000円を含む） ※超過分は別途支給 ――――――――――――――――――― ※経験、能力を考慮の上、優遇 ※総合職／エリア総合職に関しては選択制 ※試用期間中（6ヶ月）の待遇に変更なし　┗ 試用期間終了後、給与の見直しあり

ブルガリ・ジャパン合同会社

アパレル・繊維（商社）

東京都中央区銀座2-7-12

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設立 2006年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】クライアントアドバイザー

■業務概要：BVLGARI（ブルガリ）ショップにて接客販売をご担当いただきます。https://www.lvmh.co.jp/ https://www.bulgari.com/ja-jp/ ■業務詳細：接客販売／顧客管理／在庫管理などの販売付帯業務／届いた製品の検品・ディスプレイ／修理受付など※プレゼント、自分自身へのためにご購入される方…、ショップに来店されるお客様の目的は様々です。長く愛用していただく製品ばかりですので、取扱方法やメンテナンスの受付など、各お客様の目線に立った接客をお願いいたします。 ■教育・研修制度：本社でのオリエンテーションプログラムにてブルガリの歴史や製品ライン・企業文化等について学んで頂きます。店舗配属後はOJTで接客を学び、セールススキルトレーニングを受けて頂きます。定期的に研修プログラムがありますので、着実なスキルアップが望めます。 ■ブランド説明：世界5大ジュエラーとして130年以上の伝統と歴史を持つBVLGARI。大胆な組み合わせ、貴重な素材、卓越したデザイン、ディテールへの徹底したこだわりによって実現した正真正銘のラグジュアリー。宝飾はもちろん、レザーアイテムの売上も伸長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都の店舗を予定住所：東京都の店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円＜月給＞ 220,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験･能力を考慮の上決定いたします。／理論年収＝月収×16ヶ月分（賞与：月額2.0か月分×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】「BVLGARI」クライアントアドバイザー

■担当業務: 関西エリアのブルガリショップにてブルガリ製品の販売及びショップ運営全般に従事して頂きます。 ■具体的な仕事内容：ブルガリ各店舗内での接客販売、顧客管理、在庫管理などの販売付帯業務、届いた製品の検品・ディスプレイ、ジュエリー・時計・アクセサリーの修理受付・ブルガリ社製のジュエリー、ウォッチ、アクセサリー（シルク製品）などの販売をお任せします。 130年の伝統と歴史を持つブルガリブランド。その年月に裏付けされた、確かな価値を伝え、広めていく担い手となってください。大切な方へお送りするプレゼント、自分自身へのご褒美のためにご購入される方…、ショップに来店されるお客様の目的はじつに様々です。長く愛用していただく製品ばかりですので、取扱方法やメンテナンスの受付など、お客様ひとりひとりの目線に立った接客をお願いします。 ■ブランド説明: 大胆な組み合わせ、貴重な素材、卓越したデザイン、そしてディテールへの徹底したこだわりによって実現した正真正銘のラグジュアリー。ローマ、パリ、ロンドン、ニューヨーク、ロサンゼルス、さらに東京、ドバイと、ブルガリはジュエリー、エクセレンス、プレステージの代名詞となっています。まさに、スタイルと美しさの究極の表現がそこにあります。 ■ショップ数:37店舗※配属については、大阪・神戸エリアの店舗に配属予定です。 ■取扱製品/サービス/技術: イタリア･ブルガリ社製の高級宝飾･時計･レザーアイテム、アクセサリー、フレグランス等の卸･小売業 ■研修について：入社後はオリエンテーションプログラムに参加し、ブルガリの歴史や製品ライン、企業文化等について学んで頂きます。各店舗配属後はOJTで販売を販売を学んで頂き、セールススキルトレーニングを受けて頂きます。定期的に研修プログラムがありますので、着実なスキルアップが望めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大坂エリアブティック住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞年俸制年俸340万円以上（月額：年俸の16分割）＜賃金内訳＞年額（基本給）：220,000円～281,250円＜月額＞ 13,750円～17,578円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験･能力を考慮の上、優遇します。月収×16ヶ月分=年収(賞与2.0ヶ月×2回　夏・冬) ※別途インセンティブ支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SPST

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田佐久間河岸78-3柴田ビル2F

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設立 2008年
従業員数 120名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

【神田/プライム上場SHIFT（G）】インフラエンジニア◇運用保守監視⇒構築にチャレンジ/残業12h

【プライム上場SHIFT（G）！上流案件多数s！入社1年目から構築案件にかかわれる可能性大！！/実機を使った研修や、スキルアップが可能な環境】 ■業務内容：自社内での受託案件やお客様先での常駐案件など要件定義や設計・構築～運用まで適性に合った業務をお任せします。案件が多数あるため、リーダーとの面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトに加わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件について：＜案件特徴＞・BtoB・BtoC・BtoBtoCと様々・商流：1～3次請け・工程：企画～運用・保守まで・案件期間：スポット対応であれば1～3ヶ月、平均7～8ヶ月　　※同一顧客の異なる案件に継続対応し、計10年以上関わる事もございます・案件規模は日本有数の規模を誇り、全国に拠点があるケースや中小企業の内部システムなど案件によって異なります ※同一案件参画人数は平均3～4名で、就業場所は自社・客先常駐・リモートと様々です ■過去案件例：某放送局向け社内システム更改、中小企業向けテレワークシステム導入、大型船舶等移動体のネットワーク・サーバ環境の設計・構築、オンプレからクラウドへのシステム移行、某社団法人向けネットワークシステム更改、大型船舶等移動体のネットワークテスト ■企業について：・勤務地は秋葉原本社10%、客様先70%、在宅（リモート）20% ・平均残業時間12H ■同社について：＜ＳＨＩＦＴグループ内での立ち位置＞同社はＳＨＩＦＴグループの中でも一番ネットワークに強い企業です。昨今のクラウド化や逆にクラウドからオンプレミスに戻すような案件において、多数のお引き合いをいただいております。＜社長について＞代表の西田はグループ会社のＡＬＨ株式会社出身で、現役のエンジニアです。同社では自身の視点で、エンジニアにとって働きやすい環境や、エンジニアがスキルアップ出来るための環境を整えています。そのため、社内にはサーバー等の実機を用意しており、研修では直接実機に触れて学ぶことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,784円～440,832円＜月給＞ 250,000円～491,867円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収モデル経験2年（PG）／年収400万円（賞与含む）経験3年（SE）／年収490万円（賞与含む）経験5年（SE）／年収600万円（賞与含む）経験7年（SE）／年収800万円（賞与含む）経験10年（PM）／年収1000万円（賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／プライム上場SHIFT（G）】ネットワークエンジニア～東証プライム上場グループ／住宅補助有

【プライム上場SHIFT（G）/残業12h/微経験歓迎！実機を触って研修できる環境！！１年目から上流案件に関われるチャンスがあります！】 ■業務概要：受託案件とSES案件を半分ずつ受注している同社においてインフラエンジニアとしての業務をお任せいたします。経験やスキルアップによって幅広く経験を積めます。 ■過去入社者の活躍例：・未経験入社2年目で受託案件でインフラ設計構築を担当・運用保守の経験後、オンプレからクラウドの移行案件の設計構築を担当・未経験入社1年目でクライアント端末の展開案件担当後、受託案件でNW設計構築を担当・未経験入社後、AWSの案件に携わり運用保守の案件を担当し、同案件のリプレース案件の設計構築を担当・サーバエンジニアを経験後、ネットワークエンジニアとして1年でプリセールスからプロジェクトマネージャーまで担当 ■本ポジションの魅力・官公庁、、融、通信、物流、飲飲など、業種に関係なくプロジェクトに携わっており、上流から下流まで様々な案件を保有しております。 ▼研修概要入社後、数日～2カ月間の研修を実施。経験に自信のない方は入社後研修でフォローアップ致します。座学だけではなく自身でドキュメントを読み込みネットワーク／サーバー構築を行う実践的な内容となっています。【研修内容について】ストレージ/仮想化/Windows/ネットワーク/コマンドプロンプト/アクセス権/ActiveDirectory/グループポリシー/冗長化/Linux/パーミッション/AWS/ VMware/PoweShell他基礎から始め、サーバーやネットワーク機器の使用方法を学んだ後はシステムの設計・構築にチャレンジいただきます。 ■同社について：＜ＳＨＩＦＴグループ内での立ち位置＞同社はＳＨＩＦＴグループの中でも一番ネットワークに強い企業です。＜社長について＞代表の西田はグループ会社のＡＬＨ株式会社出身で、現役のエンジニアです。同社では自身の視点で、エンジニアにとって働きやすい環境や、エンジニアがスキルアップ出来るための環境を整えています。そのため、社内にはサーバー等の実機を用意しており、研修では直接実機に触れて学ぶことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,784円～404,712円固定残業手当/月：25,216円～45,288円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収モデル ◆ITエンジニア経験2年（PG）／年収400万円（賞与含む） ◆ITエンジニア経験3年（SE）／年収490万円（賞与含む）賞与実績:年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リーディングマーク

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル10F

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設立 2008年
従業員数 165名
平均年齢 30.0歳

求人情報全25件

フィールドセールス◆提供2年で2,000社導入のAI×HRTech／スピード昇格実績有

【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■職務概要： 2020年に立ち上げ急成長している適性検査サービス＆ウェルビーイングサーベイ「ミキワメ」のフィールドセールスとしての業務を担当いただきます。＜具体的な業務＞・インサイドセールスより連携を受けた企業への人事課題の詳細ヒアリング・顧客課題に基づいた当社プロダクトを用いたソリューション提案・ご自身のテリトリーでの商談発掘 ■当ポジションの魅力・元セールスフォースのトップセールスが営業組織を統括しており、近い距離間で営業ノウハウが学べます。・30代事業責任者、20代チームリーダーなどが在籍し、平均8か月でリーダーへキャリアアップしている実績もあり、年齢関係なく活躍することで昇格やキャリアチェンジの機会を得られます。・企業の人事課題や組織課題という根深い課題解決に寄与するプロダクトのため、やりがいを持って営業活動を行っていただけます。・育成体制としてトレーナーが3ヶ月育成する環境となっており、サービス展開３年目で「HRtech」企業の中でトップクラスの成長を続けているスピード感のある環境で営業としてのスキルを身に付けていくことができます・社内のプロダクト開発にも介在していくことができるなど組織の枠組みを超えた幅広い経験を積むことができます ■当社が解決する課題・離職・休職、採用のミスマッチ、定着、育成などの「人事の課題」を複数のプロダクトを用いて一気通貫で解決できる点が優位性となっています。・2022年にリリースされたミキワメウェルビーイングでは社員のウェルビーイングを図るサーベイとして、働く人の幸福度を上げていくツールとして活用されています。・AI活用を活用した機能実装も進めており、メンタル等に問題を抱えた部下にどのように接すれば良いのか、部下の性格特性に合わせてコミュニケーション案を提案する機能であったり、採用活動における候補者へのアトラクト案なども適性検査からひも解いた特性に合わせて提案する機能も実装しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,777,192円～5,287,596円固定残業手当/月：101,900円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～592,368円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、話し合いの上決定します。 ■給与改定：年4回の面談（＋360度評価）により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
マーケティング担当◆マーケティング戦略の立案・予算組み・新規のお客様のリード獲得等

【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■業務概要：私たちは【ミキワメ】という「個人の性格を可視化する技術」＝HR Techの技術を用いて様々なサービス展開をしています。「ミキワメ適性検査」「ミキワメウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決をどのような形で実施できるプロダクトであるかを、広告やSNS、イベント、CMなど様々な手段を用いて知っていただくための各種マーケティング・プロモーションを実施いただきます。 ■業務詳細：・新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング・マーケティング戦略の立案・予算組み・動画を用いたマーケティング・プロモーション・自社、外部イベントの企画・開催・SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション・その他、マーケティング業務全般【変更の範囲：当社業務全般】 ■ポジション魅力：・インハウスでのマーケティングチームの立ち上げフェーズを経験することができます。・ミキワメウェルビーイングサーベイは2022年リリースでまだ3年目になったばかりのプロダクトですが、国内HR Techの中でもトップクラスのスピードで事業成長を成し遂げています。そのようなスピード感の組織の中で幅広いチャレンジをしていただくことが出来ます。一方、ミキワメ適性検査は順調に売上を伸ばす中で、一定プロダクトとして成熟して来ており、フェーズの異なる2つのプロダクトに跨って、マーケティング施策を実行することができます。・デジタルマーケティング・イベントマーケティング・コンテンツマーケティングなど、これまでマーケティング・プロモーション業務の一部しかご経験がない方も大歓迎です。ご経験の幅を広げ、キャリアアップに繋げていただくことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～820万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,536円～6,064,092円固定残業手当/月：86,705円～177,659円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～683,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ■昇給：年2回 ※年間で平均12%の昇給率です。（2022年度～2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オフィス空間

リフォーム・内装・インテリア

東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト 14F

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設立 2008年
従業員数 75名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【東京/第二新卒歓迎】オフィス空間のトータルプロデュース◇年休124日/土日祝休/チーム体制

～オフィス空間のソリューション営業/チームで働く/産休育休の職場復帰率100%/フリーアドレス制～ ■業務概要　お客様のご紹介やお問い合わせいただいたお客様に対して、オフィス移転・増床・新規開設等のタイミングにおいて、設計・レイアウト・オフィス家具等の提案を行っていただきます。 ※既存顧客60%、新規顧客40% ■業務内容・提案内容　お客様がオフィス移転・増床・新規開設をされる際には、「社員の就業環境を改善することで満足度upに繋げる」、「採用活動する上での魅力ポイントとしたい」などの投資目的があります。それぞれの目的に沿って、レイアウト、オフィス家具等を提案していただきます。 ※毎月新規対応件数：1人当たり約6～7件/月→その内、契約件数：平均2～3件/月・チームで取り組む　案件ごとに営業・設計・施工管理・営業アシスタントでチームを組んでいますのでそのマネジメントもお任せします。チームで1つの案件に取り組んでいただくため、提案の質が高く、既存のお客様からのリピートを多くいただいております。受注後もプロジェクトマネージャーとして、クライアント先へ訪問し着工時のチェック、完成後のフォローまですべての工程に携わります。 ※プロジェクト期間：３,４カ月～半年 ■組織構成　東京の営業部には約20名在籍しており、1グループ平均4名の構成で、20代・30代が中心となっております。その他に、営業アシスタント、デザイン設計、施工管理のメンバーがおります。 ■研修内容　入社後、1週間は座学にて、大手家具メーカーの講師が家具の売り方や配置等を学んでいただきます。その後はOJTにて約6か月を目途に独り立ちしていただきます。 ■働きやすい環境　人を大切にする社風であり、会社の雰囲気が決め手となり入社される方が多いです。男女比率も５：５とバランスがよく、産休育休の職場復帰率100%となっております。また、2022年5月に本社をリニューアルし、フリーアドレスを導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 14F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。【年収例】・589万円／29歳女性／年俸507万円＋インセンティブ 82万円・511万円／27歳女性／年俸400万円＋インセンティブ 111万円・625万円／32歳男性／年俸557万円万円＋インセンティブ 68万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディー・シー・エフ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル7F

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設立 2008年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全1件

IT開発エンジニア／未経験歓迎／年休125日／在宅勤務可能

＼未経験でも安心のポイント！／ ★経験不問！エンジニアとしての基礎をイチから学べる ☆研修終了後は、開発プロジェクトへ配属（一人での配属は一切なし！） ★未経験から活躍するエンジニアが多数在籍 ☆残業は月10時間未満でプライベートも充実【参画プロジェクト例】 ■公共系事業・鉄道車両設計業務・発券機開発 ■金融系事業・生命保険会社向けシステム開発・銀行向け基幹システム開発 ■コンシューマ向けサービス・電子コミック開発・大学機関向けシステム開発　など【開発環境・言語】 Windows、Linux、AWS、 Java、JavaScript、PHP、C#、Python、C++、C MySQL、Postgres、Oracle　など＜入社後の流れ＞入社後は、最大6カ月間の研修を通して、開発エンジニアに必要な知識とスキルをじっくり学びます。わからないことがあればその場ですぐに質問ができる環境のため、未経験から入社した先輩たちも、今では第一線で活躍しています。 ▼基礎研修（入社1カ月）テキストを用いて、プログラミングの基礎やデータベースの基礎知識を学んでいきます。講師があなたの習得速度に合わせて、イチから丁寧に教えていきます。 ▼実践研修（2カ月目～）簡単なアプリケーションの開発を実際に体験しながら、プログラミングを学んでいきます。その後、慣れてきたら社内システムや受託開発など実際の業務にチャレンジ！ OJTを通して、システム開発の一連の流れを学んでいただきます。 ▼プロジェクトへ配属（7カ月目～）先輩社員とチームを組んでプロジェクト先でのシステム開発に参加！基本的に2～3名のチーム体制のため、常に先輩社員がいる環境で働くことができるので安心です♪ 【研修カリキュラム例】 ◆基礎研修 └ITリテラシー基礎／Word・Excelの基礎 ◆エンジニア研修 └HTML／CSS／JavaScript ／Java／PHP　など

本社（大阪市北区）、または大阪市内のプロジェクト先。 ※プロジェクトによってはリモートワークも実施 ※転居を伴う転勤はありません＜本社＞大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル7F ［最寄り駅］地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分阪急・阪神「大阪梅田駅」から徒歩7分 JR「大阪駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

月給21万6000円～月給35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回大学卒　　　　　：月給24万6,000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回短大・専門学校卒：月給22万6,000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回高等学校卒　　　：月給21万6,000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月4万5,000円一律支給いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社浜倉的商店製作所

居酒屋・バー

東京都中央区銀座4-3-10銀座中央ビル3F

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設立 2008年
従業員数 325名
平均年齢 -

求人情報全2件

【料理長候補】渋谷横丁や日比谷産直をプロデュース｜転勤無・手当多数・シェアハウス利用可・年収460～
- NEW
＜生産者の想いを届ける料理を考案／体感型のエンターテインメントを重視した飲食店や飲食街のプロデュース企業／都内に22店舗展開・今後も続々出店／豊富な手当・投げ銭や賞与あり／シェアハウスの利用可＞当社が展開する飲食店の、料理長・料理長候補として調理業務、厨房統括業務全般を経験に合わせお任せいたします。 ■業務・調理・メニュー考案・仕入れなど和食・懐石料理・フレンチ・韓国料理など豊富なメニューを各店舗で展開しております。 ■働き方将来的にライフスタイルの変化に応じ月10日休み（年休120日の勤務形態※月給 -4万円）のコースも選べます。１週間ほどの連休を取得することも可能です！ ■魅力 ★能力を正当評価し、豊富な手当・賞与・投げ銭で年収アップ ※昇格・昇給も研修期間での能力で最短1ヶ月で可能！ ★地域生産者の想いを伝える伝承人に地方にはＰＲ手段が少なく、生産者さんと消費者がつながりを持てないという課題があります。そんな生産者一人ひとりにスポットライトを当て、消費者にその想いを届けることを使命とし調理に携われます。イベントなども開催し、生産者の方と深く長くお付合いすることを目指しています。 ★転居を伴う転勤一切なし出店エリアを東京都心一等地に限定し、スケールメリットを追求する展開とは一線を画した事業活動を貫いています。店舗異動でも転居を伴うケースはございません。 ★エンタメ性の高い店舗多数最近話題の横丁の他にも「生産者をスターに！」を掲げた産直SAKABAや、銀座コリドー街の流れを変えた「RIB/OCEANHOUSE」、カフェ、懐かしの喫茶&カラオケから、クルージング船オペレーションまで様々な業態があります。 ■当社についてこれまで、恵比寿横丁・渋谷横丁・世界的アーティスト村上隆氏のオフィスデザインなど世間を「アッ！」と言わせるコンセプトで「たまり場」をプロデュースしてきた当社。飲食店の枠を超えた他業態コラボレーションも積極的に行っており、さまざまなBIGプロジェクトや店舗開発案件が目白押しです。年齢に関係なく能力を評価し、実力に応じたポジションと待遇を用意しています。たくさんのポジションがある当社でなら、自分の可能性を引き出すステージを見つけられるはずです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞都内にある、当社が運営する飲食店住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～600,000円＜月給＞ 370,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：固定賞与年2回／決算賞与／業績給（2023年実績:年100万円以上）／報奨金（特に活躍したスタッフ※2023年実績:50万円）【給与実績】店長：25歳／470万円※入社1年｜30歳／550万円※入社2年統括店長：27歳／650万円※入社2年｜38歳／1000万円※入社5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【店長候補】エンタメ×飲食｜恵比寿横丁や日比谷産直をプロデュース｜転勤無・手当多数・年収460～
- NEW
＜エンタメ好き歓迎！体感型のエンターテインメントを重視した飲食店や飲食街の店長候補／都内に22店舗展開・今後も続々出店／豊富な手当・投げ銭や賞与あり／シェアハウスの利用可＞当社が展開する飲食店の、店長・店長候補としてスタッフの指揮をとりお店をまとめ、盛り上げていただきます！ ■業務：店舗のリーダーとして、現場重視の店舗運営、マネジメント全般をお任せします。・ホール業務・スタッフ管理や育成店舗によって以下のような業務にもチャレンジ出来ます！・ステージフロアでのイベント運営時には取材も入り、プロモーション企画や打ち合わせにも参加できるので幅広い経験が積めます。 ■働き方将来的にライフスタイルの変化に応じ月10日休み（年休120日の勤務形態※月給 -4万円）のコースも選べます。１週間ほどの連休を取得することも可能です！ ■魅力 ★能力を正当評価し、豊富な手当・賞与・投げ銭で年収アップ ※昇格・昇給も研修期間での能力で最短1ヶ月で可能！ ★完全現場主義店長会議や日報は一切ナシ、店長が主体となってイベントや商品開発に取り組めます。もちろん他の店長とサポートしあえますのでご安心ください！ ★転居を伴う転勤一切なし出店エリアを東京都心一等地に限定し、スケールメリットを追求する展開とは一線を画した事業活動を貫いています。店舗異動でも転居を伴うケースはございません。 ★エンタメ性の高い店舗多数横丁の他にも「生産者をスターに！」を掲げた産直SAKABAや、懐かしの喫茶&カラオケから、クルージング船オペレーションまで様々な業態があります。2024年秋にオープンしたグランハマーでは、海女さんの素潜り実演・ショーライブ・舞踊やお座敷あそび・サウナ・BBQなどなど、エンタメを掛け合わせ飲食だけではできない体験をお客様にお届けしています。 ■当社についてこれまで、恵比寿横丁・渋谷横丁・世界的アーティスト村上隆氏のオフィスデザインなど世間を「アッ！」と言わせるコンセプトで「たまり場」をプロデュースしてきた当社。飲食店の枠を超えた他業態コラボレーションも積極的に行っており、さまざまなBIGプロジェクトや店舗開発案件が目白押しです。年齢に関係なく能力を評価し、実力に応じたポジションと待遇を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞都内にある、当社が運営する飲食店住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～600,000円＜月給＞ 370,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：固定賞与年2回／決算賞与／業績給（2023年実績:年100万円以上）／報奨金（特に活躍したスタッフ※2023年実績:50万円）【給与実績】店長：25歳／470万円※入社1年｜30歳／550万円※入社2年統括店長：27歳／650万円※入社2年｜38歳／1000万円※入社5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢｅＦｏｒｗａｒｄ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル24F

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設立 2006年
従業員数 95名
平均年齢 32.0歳

求人情報全12件

【大阪】web・業務系エンジニア＜PM・PL候補＞※AI、ブロックチェーン、ＶＲ、ＡＲ等の最新技術

■仕事の内容：開発プロジェクトにおいて要件定義・設計・開発・運用をご経験に応じてお任せします。まずは開発フェーズを中心にお任せしたいと考えていますが、将来は顧客折衝・要件定義など上流工程へチャレンジも可能です。希望次第ですが、全員にSE経験をさせたいと考えており「30代で全員が設計書を書ける状態」を目指しています。現に同社のエンジニアは皆３０代に入るころには設計書が書けます。また常駐案件でも月1～2回は社長・上長が現場を訪問しますので、自身のキャリアを勘案したうえで携わりたい案件の相談等も可能です。 ■案件詳細：関西では直請け持ち帰り20％、お客様先80％の割合で案件を保有しています。今後持ち帰りやプライム案件を強めていく方針です。また常駐案件であっても月1～2回は社長・上長が現場を訪問。グループウェア等で常に連絡が取れ、エンジニアが前向きに働ける環境を作っています。 ■組織構成：大阪拠点では40名以上の若手～ベテランまで幅広い層の各種スキルを保有しているアプリエンジニアが在籍しています。平均年齢32歳、中途比率は7割を超える組織です。一人配属は少なく、社内のメンバーからのOJT等を充実しており、成長できる環境があります。 ■魅力ポイント：（1）モダンな技術知見が身に付きます：自社のエンジニアに最新のスキルを保有してもらいたいと考えており、エンジニアの最新スキル習得をＰＪ化しています。会社がメンバーを選定し「AI」「ブロックチェーン」等の知見を習得させるため研修に参加させたりカリキュラムを組んでいます。エンジニアの市場価値が上がることで会社の価値も上がると考えており「最新の技術を持ったエンジニアがいる会社＝ＢｅＦｏｒｗａｒｄ」というブランディングを目指しています。（2）「顧客基盤」が整っており、「案件」も豊富です：元々金融系案件に携わっていたメンバーが集まり同社が始まりました。以降社員数も増加し、案件の品質が評価され今では製造業、クレジットカード、保険、ポスレジ等幅広い案件を請け負っています。（3）就労環境抜群：エンジニアの意欲醸成、顧客からの信頼度向上を目指し、各拠点都心の高層ビルに入居しています。また残業は月間平均10時間を切っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル24F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞ 350万：215000円　20代前半一般 400万：233000円　20代リーダー 500万：291000円　20代マネージャ 600万：349000円　30代統括マネージャ経験・年齢によって考慮致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【名古屋】web・業務系エンジニア＜PM・PL候補＞※最新技術に触れスキル習得環境があります

■募集背景 2021年名古屋オフィス開設後、通信系、電力系、ガス系の案件が増加しております。現在は3名で運営しておりますが事業拡大による増員募集になります。 ■仕事内容：現状電力会社系の案件に注力していますが、ガス・自動車会社等の深耕のある顧客よりすでに案件の声がけを頂いております。ご経験や本人の希望によってお任せする案件を決定します。若手の方は既存メンバーの下で案件に参画頂く。またベテランの方は裁量も持って新規案件に入り込む。等選択肢はあり、各人にあったご経験を積める環境です。 ■キャリア形成：まずは開発フェーズを中心にお任せしたいと考えていますが、将来は顧客折衝・要件定義など上流工程へチャレンジも可能です。希望次第ですが、全員にSE経験をさせたいと考えており「30代で全員が設計書を書ける状態」を目指しています。現に同社のエンジニアは皆３０代に入るころには設計書が書けます。常駐案件でも月1～2回は社長・上長が現場を訪問しますので、自身のキャリアを勘案したうえで携わりたい案件の相談等も可能です。 ■魅力ポイント：（1）モダンな技術の知見が身に付きます：自社のエンジニアに最新のスキルを保有してもらいたいと考えており、エンジニアの最新スキル習得をＰＪ化しています。会社がメンバーを選定し「AI」「ブロックチェーン」等の知見を習得させるため研修に参加させたりカリキュラムを組んでいます。エンジニアの市場価値が上がることで会社の価値も上がると考えており「最新の技術を持ったエンジニアがいる会社＝ＢｅＦｏｒｗａｒｄ」というブランディングを目指しています。（2）「顧客基盤」が整っており、「案件」も豊富です：元々金融系案件に携わっていたメンバーが集まり同社が始まりました。以降社員数も増加し、案件の品質が評価され今では製造業、クレジットカード、保険、ポスレジ等幅広い案件を請け負っています。自社と常駐比率は2:8ですが、今後自社比率を増やしたいと考えています。（3）就労環境抜群：エンジニアの意欲醸成、顧客からの信頼度向上を目指し、各拠点都心の高層ビルに入居しています。また仕事とプライベートの両立が図れる会社を目指し、現在も残業は10時間以下です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（愛知県）住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞ 350万：215000円　20代前半一般 400万：233000円　20代リーダー 500万：291000円　20代マネージャ 600万：349000円　30代統括マネージャ経験・年齢によって考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

帝産観光バス株式会社

旅行・旅行代理業

東京都品川区東品川4-10-27

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設立 1946年
従業員数 545名
平均年齢 -

求人情報全6件

【品川】観光バスのドライバー◆大型一種または大型二種免許お持ちの方歓迎／年休120日

◇犬のマークの帝産観光バス／年休120日・希望通りやすいシフト◎／旅の一生の思い出を創る◇ ■業務概要貸切バスを286台以上保有し、修学旅行や団体旅行、企業研修といった様々な「バスの旅」を支えてきた帝産観光バス。今回は“東京支店”の観光バス運転士を募集いたします。 ■具体的な業務観光貸切バスの運転業務・高速バスの運転業務・その他 ※業務の9割は観光貸切バス運行！入社直後から貸切バスに乗務できます＜観光バス運転手の1日＞【出勤】アルコールチェック、車両点検、出庫点呼【配車】添乗員さんと当日の運行について打ち合わせ【出発】お客さまをお乗せし目的地へ【目的地到着】待機時間中は先輩と情報交換をしたり、バスの清掃、仮眠を取ったりと様々【帰庫】車両清掃・帰庫点呼【退社】お疲れ様でした！ ※就業時間等詳細は、面接時にご説明いたします。 ■未経験からスキルが身につく運転士の基礎知識から運転技術・接客スキル研修など、業界未経験から学べる環境を整えております。観光バスの運転という仕事に加え、運転技術以外にも様々なスキルを身につける必要がありますが、ここを的確にサポートできるのは長年のドライバー育成経験があるからです。 ■観光業の魅力＜お客様の一生の思い出づくり＞旅を共にするお客様と様々な感動や喜びを分かち合えることが大きな魅力です。修学旅行のお客様のシェアは高く「学生さんの一生の大切な思い出作り」という意義深い仕事です。また、外国人観光客の増加を背景に「車内WI-FI」のインフラ整備や多国言語での観光地紹介にも取り組んでおります。 ■当社の特徴・安定基盤◎ 東名阪に計6つの拠点を構える他、全国各地にグループ会社を展開。車体横に描かれた犬のマークで当社を判断してくださるお客様も多いほど浸透しています。創業79年という長い歴史から信頼度は高く、大手旅行会社との長年の取引により、現在も修学旅行や社員旅行など多くの貸切バス団体旅行を手がけています。・中途入社組も活躍中！社員の約4割が中途入社で、元カーディーラーやホテル勤務といった異業種出身者も在籍しています。業界職種未経験から活躍している先輩社員が沢山おります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区東品川4丁目10番23号勤務地最寄駅：京急本線線／青物横丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊2024年度平均年収：474万円＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7/12月)2025年3月決算賞与支給＊前年度実績：1~2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社古田土経営

会計事務所

東京都江戸川区西葛西5-4-6

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設立 1983年
従業員数 448名
平均年齢 34.6歳

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【第二新卒歓迎/財務コンサルタント】中小企業向け支援/研修充実/転勤なし/ノルマなし◎

中小企業の経営者向けに儲け方・お金の残し方のアドバイス、会社の未来を示す経営計画書の作成、運用指導をお任せします。業績向上がゴールではなく、顧客の事業成長がゴールです。そのためノルマはありません。【詳細】入社研修後まずは1社のお客様からスタートします。1年目は基礎を身に付けていただき、3年後には15社を担当いただくことを期待しています。月に1回訪問し、説明とアドバイス実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、長期的な手厚いサポートが可能。【研修について】新卒と同様の研修チームに6か月配属していただきます。基礎から学んでいただく体制はできております。【安定性】顧客数約3800社/リピート率90％超(毎年150社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！無借金経営！ ■当社の特徴・出来ること・中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。・会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。・「日本中の中小企業を元気にする」というミッションを体現し、紹介や口コミで年間100社以上の新規契約を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート3F 勤務地最寄駅：東京メトロ　東西線／西葛西（北口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～232,500円＜月給＞ 225,000円～232,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職・ご経験を考慮し上下する可能性がございます。 ■昇給1回、賞与2回 ■役職手当（2万～12万円）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプティム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区東池袋4-25-12池袋今泉ビル2F

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設立 1999年
従業員数 34名
平均年齢 32.0歳

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【リモート可】アプリエンジニア（言語不問）◆開発案件メイン／社員の定着が良く業績好調／残業20h以内

□■社員の定着が良く業績好調な当社のアプリエンジニアを募集します■□ エンジニアとして入社いただき、まずは少しずつ業務を覚えていき、スキルを付けた後ゆくゆくはマネージャーなど周りをけん引する方になっていただきたいと考えております。【商材】業務系アプリケーション【言語】Python、Java、C、PHP,、Ruby、Scala、Go、C# 等【案件】一都三県、23区をメインとし期間は最短で3か月~1年の案件が多くあります。 ■働き方：グループ制を取り入れており、現在は5チーム5名～６体制で構築されております。グループ長（マネージャー）を主に毎月MTGを行い、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。細かくメンバーの確認を行う組織については、アットホームや安心するとの声が多く上がっています。 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍し、時には協力し、時には指摘しあい、和気あいあいとした社風です。残業はほとんどなく退社している社員が殆どです。顧客にも従業員に対しての方針を理解して頂いているためです。 ■研修：本件はマネージャー候補人材になっていただける方を募集していますが、社員に対しては自主選択制の研修なども受けて頂けるような環境を整えており、資格取得のサポートもございます。階層別に、例えばリーダーシップ研修、マネジメント研修など、キャリアに沿って必要な研修を準備しております。 ■当社の魅力： ◎業績好調：少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。個人の自由で伸び伸びとした環境の整備が社員の成長にもつながり、今後も拡大傾向です。 ◎自分のやりたいが見つかる・寄り添ってくれる環境：官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど、様々な業界の案件があります。色んな技術に触れることができますし、自分の好きなこともきっと見つけていけます。 ◎個人にあったキャリア形成：未経験の方も多数活躍されています。前職は、営業・販売・介護・アパレル・飲食など様々です。経験者の方は、即戦力として活躍いただきます。 ※自社勤務ではなく、お客様先での常駐での就業となります。業務内容でどの案件に携わるかは、その人のスキル次第でアサイン先が決まります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋4-25-12 池袋今泉ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,230円～390,538円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：41,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,230円～471,538円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：あり（業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】アプリエンジニア ◆開発案件メイン◆リモート可／入社後２か月間研修有り／残業20ｈ以内

□■社員の定着が良く業績好調な当社のアプリエンジニアを募集します■□ エンジニアとして入社いただき、まずは少しずつ業務を覚えていき、スキルを付けた後ゆくゆくはマネージャーなど周りをけん引する方になっていただきたいと考えております。【商材】業務系アプリケーション【言語】Java、C# 【案件】一都三県、23区をメインとし期間は最短で3か月~1年の案件が多くあります。 ■働き方：グループ制を取り入れており、現在は5チーム5名～６体制で構築されております。グループ長（マネージャー）を主に毎月MTGを行い、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。細かくメンバーの確認を行う組織については、アットホームや安心するとの声が多く上がっています。 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍し、時には協力し、時には指摘しあい、和気あいあいとした社風です。残業はほとんどなく退社している社員が殆どです。顧客にも従業員に対しての方針を理解して頂いているためです。 ■研修：入社後２か月間はJavaプログラミング研修（外部委託）を受けて頂きます。その後はITパスポートや基本情報技術者の資格取得の学習をしてもらいます。入社後3～4ヶ月目には派遣先企業が決まり、その後はＯＪＴでスキルを付けて頂きます。 ■当社の魅力： ◎業績好調：少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。個人の自由で伸び伸びとした環境の整備が社員の成長にもつながり、今後も拡大傾向です。 ◎自分のやりたいが見つかる・寄り添ってくれる環境：官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど、様々な業界の案件があります。色んな技術に触れることができますし、自分の好きなこともきっと見つけていけます。 ◎個人にあったキャリア形成：未経験の方も多数活躍されています。前職は、営業・販売・介護・アパレル・飲食など様々です。経験者の方は、即戦力として活躍いただきます。 ※自社勤務ではなく、お客様先での常駐での就業となります。業務内容でどの案件に携わるかは、その人のスキル次第でアサイン先が決まります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先に常駐となります。住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 298万円～454万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～285,300円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：36,000円～54,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 (4月) ※１回の昇給で2.5％～20％UPします。(人によって差があります) ■賞与：あり（1.0ヶ月支給、業績に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。