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    72ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,250 社中 3,551〜3,600 社を表示

    株式会社リオ・ホールディングス

    不動産管理
    東京都千代田区永田町2-12-4赤坂山王センタービル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,989名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全36件
    • 【天満橋/金融業界出身の方】資産運用コンサルタント※第二新卒・25卒歓迎／圧倒的な成長環境／裁量性有
      【金融業界出身の方へ/裁量を持って働ける◎/ハイスピードでハイレベルな業務に挑戦できる環境/ご自身の頑張りを評価される明確な評価制度/ジョブローテーション可/資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業】 ■仕事内容： 総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 将来的には税理士法人への出向、不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。 ■キャリア： 入社後1～2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。 ■評価制度： 年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。 年間のベース給与UP率は平均7～１０％と高い水準を保っています。 ■本ポジションの魅力： ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は、多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 ■過去入社した社員の入社理由： ・一人ひとりのやりたいことを尊重する風土があり、大きなプロジェクトの一員ではなく、「自分の仕事」と実感できる仕事がしたいと思っており、若手でもやりたいことができそうと感じたから。 ・社員の方々の雰囲気と向上心の強さに惹かれ、若手のうちから裁量権を持って働ける環境の中で自分自身成長していきたいと感じたから。 ・成長を後押しするような環境と風通しの良さに魅力を感じたから。また選考過程でありのままの自分を評価してもらえたと感じたから。 当社にはバックグラウンドの異なる社員が在籍しておりますが、それぞれが自身の目標に向け、活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪市中央区大手前2－1－2 國民會館大阪城ビル6F 勤務地最寄駅：天満橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 査定：半期に一度。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,329,280円～4,439,040円 固定残業手当/月：97,560円～130,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■半期年俸制（昇給）：年2回の査定（1月、7月）によって昇給。年間の給与ＵＰ率は平均７～10％。 ■通勤手当：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂/金融業界出身の方】資産運用コンサルタント※第二新卒・25卒歓迎／圧倒的な成長環境／裁量性あり
      【金融業界出身の方へ/裁量を持って働ける◎/ハイスピードでハイレベルな業務に挑戦できる環境/ご自身の頑張りを評価される明確な評価制度/ジョブローテーション可/資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業】 ■仕事内容： 総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 将来的には税理士法人への出向、不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。 ■キャリア： 入社後1～2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。 ■評価制度： 年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。 年間のベース給与UP率は平均7～１０％と高い水準を保っています。 ■本ポジションの魅力： ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は、多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 ■過去入社した社員の入社理由： ・一人ひとりのやりたいことを尊重する風土があり、大きなプロジェクトの一員ではなく、「自分の仕事」と実感できる仕事がしたいと思っており、若手でもやりたいことができそうと感じたから。 ・社員の方々の雰囲気と向上心の強さに惹かれ、若手のうちから裁量権を持って働ける環境の中で自分自身成長していきたいと感じたから。 ・成長を後押しするような環境と風通しの良さに魅力を感じたから。また選考過程でありのままの自分を評価してもらえたと感じたから。 当社にはバックグラウンドの異なる社員が在籍しておりますが、それぞれが自身の目標に向け、活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：その他（執務室内全面禁煙・加熱式たばこ専用の屋内喫煙場所有） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 査定：半期に一度。東京住宅手当有（該当要件有） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,329,280円～4,439,040円 固定残業手当/月：97,560円～130,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■半期年俸制（昇給）：年2回の査定（1月、7月）によって昇給。年間の給与UP率は平均7～１０％。 ■通勤手当：全額支給 ■東京住宅手当：社内規定有、月額20,000円～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイテックソリューション株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス
    • 設立 2007年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪】アプリ開発エンジニア※経験の浅い方も歓迎/SES出身者多数活躍！明確な評価制度
      日本を代表する大手メーカーやSIerと直接取引！長期的なキャリア形成とスキルアップを全力で支援します。 ■業務概要 あなたの経験やスキルに応じて最適な業務をお任せし、上流工程へのキャリアアップも可能です！ 現職において「評価が曖昧」「案件が選べない」「昇給に納得感がない」と感じていた方にこそ、実力がきちんと報われる環境を用意しています。 実際に、当社に転職してきたエンジニアの多くが、SES出身。 「自分の成果が社内で埋もれてしまう」「評価が相対的で納得できない」そんな悩みを抱えていた方こそ、ぜひご応募下さい！ ■アサイン方式 技術出身の営業があなたの志向を丁寧にヒアリングし、複数候補から希望に沿った案件を選定・交渉します。 「自分の興味ある領域で、納得感のあるキャリアを築きたい」そんな方にぴったりです。 ■案件例 介護施設向け見守りシステム開発（基本設計～テスト） 水質検査システム開発（基本設計～テスト） 保険代理店管理システム新規開発 建物管理システムのWebアプリケーション開発　など ■評価制度 自己申告 派遣先評価 当社独自の“成長軸”評価（定めれた項目に沿って成長度合いをレビューするもの） の3軸で構成されており、曖昧さがなく、納得感のある仕組みになっています。 「社内の相対評価より、現場での成果や絶対評価軸で評価されたい」という方には、特にフィットする環境です。 ■キャリアパス あなたの志向に合わせて、さまざまなキャリアを描けます。 ・フルスタックエンジニア（企画～実装） ・受託開発（社内請負） ・派遣先でGL・PLとして後輩育成 ・社内の新人教育担当　など 中途入社者の多くが未経験・微経験からスタートし、今ではPLクラスとして活躍中という方も！ ■昇給・役職制度 技術者派遣では珍しく、明確な役職制度を導入。目標設定がしやすく、昇給にも直結します。 年間昇給率は平均2.8%、最高8.17%（2023年実績）。 **「頑張った分だけ、ちゃんと上がる」**そんな実感が持てる環境です。 ■人材育成・資格支援 資格取得支援制度あり（受験費用会社負担）。 高難度資格には合格祝金も支給されるなど、スキルアップを会社全体で応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 同社顧客先（関西） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～260,000円 その他固定手当/月：35,000円～130,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回（7月／12月） ■年収例 （例1）507万円 入社6年目(月給33万＋賞与＋諸手当) （例2）770万円 入社10年目(月給39万＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/摂津】完全未経験OK！フッ素製品の製造スタッフ※世界的大手空調メーカー勤務/住宅手当有
      ～未経験者活躍事例多数！/3日間の座学に3か月間のマンツーマンでの指導/有給取得率100％/充実した資格手当/大手空調機メーカーで確かなスキルを獲得~ ◆◇こんな方におすすめです◇◆ ◎未経験から手に職をつけたい方 └飲食業のアルバイト、元アスリートなど様々なご経歴の方が活躍中！ ◎充実した資格手当のもと確かな成長と納得感のある昇給を叶えたい方 └資格取得時ではなく、上限8万円までとして、”月額に加算されます”！ ◎業務へのやりがいをしっかり感じたい方 └ご自身が携わった製品が日常生活で活躍！ ※国内ゲームメーカー機器、某大手自動車メーカーの内装部品等、誰もが知る有名製品に携わることが出来ます！ ■業務概要： 世界的大手空調メーカーの工場で自動車部品に使用されるフッ素製品の製造を担当頂きます。38名からなる組織で構成されており、3～4人のグループ体制で協働しながら業務を行っていただく予定です。 また、ゆくゆくは、職場改善やキャリアアップにチャレンジいただける方を募集しております。 ■担当業務： 製造業務（調合・処理・成型等）から品質検査業務（検品・出荷等）をお願いします。※スキルに合わせて業務をお任せ致します。 ～魅力～ ★手厚い研修制度 ・入社後3日間 工場の構造や注意点、仕事をしていく上での基本的な知識や安全教育などを3日間かけて勉強します。 ・入社後の約3ヶ月間 全て日勤での業務かつ、配属先の職長や班長が担当となりマンツーマンでご指導しますので未経験の方も安心です！ ■身につくスキル： 製造職として大手空調機メーカー社員と同水準のスキルが身に付きます。 資格手当も充実しており、確かな技術が身につく環境です！ ★資格手当例 ・乙種化学 高圧ｶﾞｽ製造保安責任者 ＋月10,000円 ・一級機械保全技能士 ＋月10,000円 ・第二種電気工事士 ＋月7,000円 ・甲種 危険物取扱者 ＋月5,000円 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習 ＋月1000円 ※上限8万円までとして、取得資格に応じて月額に加算されます。 ★資格取得のための充実した環境 社内に自習室完備。過去の先輩方の参考書もあります。 資格取得における実技の練習に必要な物品の購入も会社負担で準備いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北大阪事業所 住所：摂津市一津屋2丁目10番2号 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～190,000円 その他固定手当/月：25,000円～105,000円 ＜月給＞ 210,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 各種資格手当・役職手当・家族手当・交通費全額・年間賞与 ・年収例：500万円 入社5年目 未経験入社(月給344000円＋賞与) ・前年度賞与実績：3.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアテック

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市緑区鴨居7-1-25アクアテックビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京・神奈川】CADオペレーター◆正社員／前職給与保証／残業20h程／土日祝休み
      【設立28年で実力主義の社風◎／空調・給排水工事会社として高い信頼を得ています！／土日祝休み】 ■業務内容： 主に新築マンションを中心とした空調・給排水工事の施工図を作成するCADオペレーターとしてご活躍いただきます。 施工管理担当と連携しながら、7～8割が新築マンション、その他病院やホテルなどの新築案件も担当します。 ■組織構成： 当社では、20～30代の若手社員が多数活躍しており、社員は95名在籍しています。未経験からスタートした社員も多く、資格取得支援制度などを通じて成長をサポートしています。 また、40代以上のベテラン社員も在籍しており、しっかりと学べる環境が整っています。実力主義の社風で、頑張りは報酬にしっかりと反映されます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務の流れを学びます。経験が浅いでも安心してスタートできるよう、丁寧な指導を行います。 初めは簡単な業務から始め、徐々に責任あるポジションを任せていきます。経験を積むことで、自分の成長を実感できる環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、実力主義の社風であなたの「こうなりたい」を徹底的にサポートします。頑張りは給与・賞与にしっかりと反映されます。また平均年齢も業界水準を大きく下回り、34歳が平均で、周りに頼りやすい・声をかけやすい環境がそろっております。 ◎大手ゼネコンからの依頼も多く、業績は好調で安定した経営を実現しています。 ◎地域に根差して働きたい方に最適な職場環境です。私たちと一緒に、新たなキャリアを築きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 事務オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町６－６ 横浜みなと第一生命ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区鴨居7-1-25 アクアテックビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 日本橋営業所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12-9 東京滋賀ビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の経験や能力を考慮した上で決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～410,000円 その他固定手当/月：75,000円 固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大１～３ヶ月の支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神奈川】マンション設備の施工管理◆前職給与保証／賞与最大6～7ヶ月分支給／土日祝休み
      【設立28年で実力主義の社風◎／空調・給排水工事会社として高い信頼を得ています！／土日祝休み・代休あり】 ■業務内容： 新築マンションをはじめとする空調・給排水工事の施工管理をお任せします。直行直帰も可能で、地域に根差して働きたい方に最適です。 ＜現場＞ 主に東京都、神奈川県、埼玉県南部、千葉県都内寄りのエリア ＜具体的な職務内容＞ ・施工図の作成（T-Fas） ・自社や協力会社の職人及び資材の手配 ・安全管理／工程管理／品質管理 ・書類作成 ・写真撮影　など ■組織構成： 当社では、若手社員が多数活躍中で、社員95名のうち70％が20～30代です。 施工管理職は約40名在籍（20代～50代）しており、その多くが未経験からスタートしています。 また、40代以上のベテラン社員も在籍しており、しっかりと学べる環境が整っています◎ ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務の流れを学びます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導を行います。 初めは簡単な業務から始め、徐々に責任あるポジションを任せていきます。経験を積むことで、自分の成長を実感できる環境です。 ■評価制度 実力主義の社風で、担当物件での利益と協力業者さんからの評価によって実力を評価しており、頑張りはしっかり賞与に反映されます。 賞与は最大6～7か月分支給され、中途入社や未経験入社の社員も多く活躍しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、実力主義の社風であなたの「こうなりたい」を徹底的にサポートします。頑張りは給与・賞与にしっかりと反映され、年収1,000万円を超える社員も多数在籍しています。 ◎大手ゼネコンからの依頼も多く、業績は好調で安定した経営を実現しています。案件の90％は新築物件で、技術エンジニアが社内にいるため、案件を完結できる仕組みが整っています。 ◎地域に根差して働きたい方にはピッタリの職場です。実力を発揮し、成長し続けるための環境が整っている当社で、一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本橋営業所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12-9 東京滋賀ビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区鴨居7-1-25 アクアテックビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の経験や能力を考慮した上で決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：65,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大6～7ヶ月の支給実績あり） ■モデル年収： 年収600万円／20代 年収1100万円／30代 年収1200万円／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KMT株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    長崎県諫早市津久葉町2060-15
    • 設立 2003年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【四日市／日勤のみ】＜未経験活躍中！サポート体制充実＞半導体装置のメンテナンス◆年休126日
      ◆◇アパレルや介護職などの未経験の方も入社し活躍中！◆日勤のみ/年間休日126日以上/時間外月20h/女性活躍中※事業拡大中の半導体トータルソリューション企業の安定基盤◆◇ ■職務内容： 半導体工場での日勤勤務にて、主に半導体製造装置のメンテナンスを行う技術職です。 【具体的な業務内容】 ・日々の点検を通じて装置の正常動作を確認 ・定期的に実施する装置の分解、部品交換、洗浄作業 ・数年に一度行う大規模なメンテナンス作業 ・装置にトラブルが発生した際の原因究明と修理対応 ・クライアントや関連部署との連携対応 ※冷暖房完備のため、快適な職場環境です。 ■入社後のサポート体制： 入社時には「半導体とは」といった基礎知識やビジネスマナー等の座学研修を受けていただきます。派遣先は当社社員のみの組織で、OJTを中心に丁寧に業務指導を行い、立ち上がりをサポートします。 １か月ほど現場をご経験いただいた後、長崎本社トレーニングセンターにて実機を使った研修に参加いただけます。 ■充実した環境： 大手半導体メーカー工場内での勤務になります。食堂や休憩スペースも完備され、快適な環境で仕事に取り組めます。月に一度の定例会議で、スタッフやマネージャーとの交流もあり、安心して働ける環境が整っています。 ■キャリアプラン： メンテナンス業務以外にも多岐にわたるエンジニア職種があります。各人の適性や希望に応じたキャリアを目指せます。 メンテナンスのプロフェッショナルを目指す方は、初級の定期メンテナンスから中級の装置トラブル時の修理、上級の新規据付・立上へとステップアップが可能です。 半導体エンジニアとして幅を広げたい方には、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発等へのチャレンジが可能です。また、社内で行う設備治具の設計・開発、洗浄、DLCコーティング業務など多様な分野で活躍できます。 マネジメントとしてのキャリアアップも目指せます。 ■過去の入社事例： 20代～40代を中心とした多くのメンバーが中途入社しており、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。女性のさらなる活躍を目指し、積極的に採用中です。 ・自動車部品の機械オペレーター ・介護職経験者 ・アパレル経験者 ・営業経験者 等
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(三重県四日市) 住所：三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／平津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：36,100円 ＜月給＞ 236,100円～286,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します（待遇条件詳細応相談）。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回 参考：モデル給与 入社1年目350万（交代手当、住宅手当） 入社3年目380万（交代手当、住宅手当） 入社5年目400万（交代手当、住宅手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】＜未経験活躍中！サポート体制充実＞半導体装置のメンテナンス／夜勤中心◆年休182日
      ◆◇アパレルや介護職などの未経験の方も入社し活躍中！◆年間休日182日以上/時間外月20h/女性活躍中※事業拡大中の半導体トータルソリューション企業の安定基盤◆◇ ■職務内容： 半導体工場での日勤勤務にて、主に半導体製造装置のメンテナンスを行う技術職です。 【具体的な業務内容】 ・日々の点検を通じて装置の正常動作を確認 ・定期的に実施する装置の分解、部品交換、洗浄作業 ・数年に一度行う大規模なメンテナンス作業 ・装置にトラブルが発生した際の原因究明と修理対応 ・クライアントや関連部署との連携対応 ※冷暖房完備のため、快適な職場環境です。 ■入社後のサポート体制： 入社時には「半導体とは」といった基礎知識やビジネスマナー等の座学研修を受けていただきます。派遣先は当社社員のみの組織で、OJTを中心に丁寧に業務指導を行い、立ち上がりをサポートします。 1か月ほど現場をご経験いただいた後、長崎本社へ１週間程度出張いただき実機を使った研修に参加いただけます。 ■充実した環境： 大手半導体メーカー工場内での勤務になります。食堂や休憩スペースも完備され、快適な環境で仕事に取り組めます。月に一度の定例会議で、スタッフやマネージャーとの交流もあり、安心して働ける環境が整っています。 ■キャリアプラン： メンテナンス業務以外にも多岐にわたるエンジニア職種があります。各人の適性や希望に応じたキャリアを目指せます。 メンテナンスのプロフェッショナルを目指す方は、初級の定期メンテナンスから中級の装置トラブル時の修理、上級の新規据付・立上へとステップアップが可能です。 半導体エンジニアとして幅を広げたい方には、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発等へのチャレンジが可能です。また、社内で行う設備治具の設計・開発、洗浄、DLCコーティング業務など多様な分野で活躍できます。 マネジメントとしてのキャリアアップも目指せます。 ■過去の入社事例： 20代～40代を中心とした多くのメンバーが中途入社しており、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。女性のさらなる活躍を目指し、積極的に採用中です。 ・自動車部品の機械オペレーター ・介護職経験者 ・アパレル経験者 ・営業経験者 等
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(三重県四日市) 住所：三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／平津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～303,900円 その他固定手当/月：36,100円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します（待遇条件詳細応相談）。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回 参考：モデル給与 入社1年目420万（夜勤手当、交代手当、住宅手当） 入社3年目450万（夜勤手当、交代手当、住宅手当） 入社5年目490万（夜勤手当、交代手当、扶養手当、住宅手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラザ賃貸管理保証株式会社

    債権回収（サービサー）
    東京都中野区新井1-8-8レオパレス中野ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中野】家賃保証サービスの法人営業 ※レオパレス21グループ／利用者急増中／東証プライム上場
      ～東証プライム上場／レオパレス21グループの安定基盤／年休123日／事業拡大につき6名採用／残業月10h程度／メリハリのある働き方◎～ ■業務内容： 不動産会社様が抱える「家賃滞納」の課題に対して、当社が運営する家賃保証サービス「プラザ・ガードプラス」を不動産会社様へご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 家賃保証サービスは、年々利用者が増加しており、既にご契約頂いている取引先に対するアップセルを中心に営業活動を行い、長期的にご利用頂けるようフォローを行います。レオパレス21グループのブランドを活かして、不動産会社様から喜ばれるサービスを提供するお仕事です。 ■入社後の業務（例） 入社後、まずは既存顧客を中心としたルート営業を行います。ノルマや目標数字は高くなく、まずは顧客との関係構築を中心に営業活動頂きます。 ゆくゆくは、グループ外の顧客開拓をしていくなど、当社の新たな事業の柱となるよう新規企画・立案にも携わって頂く可能性もあります。 ■働き方 当社はメリハリをつけて働けるよう、社員の働きやすさを追求しています。残業は昨年実績では平均月10h程度。付き合い残業などは無いようにしています。また、有休休暇の取得も推奨しており、昨年の有給取得率は90％以上です。セルフビズの導入により服装はスーツ以外でも可能です。 ■配属先情報 保証管理課：課長1名、主任1名、社員2名（男性1名、女性3名の構成です） ■充実した福利厚生 ・グループ会社管理のお部屋（主に単身者向け）に3万円でお借りすることが出来ます。 ※その他の住居でも住宅手当有※一定条件有 ・１年間のうち、３日間はリフレッシュ休暇として自由に休暇を取得することが、全社員に義務づけられています。また会社として消化率目標を設定し、積極的な消化を支援しています。 ・会社が拠出した掛金を社員が個人で運用（投資信託等）し原則 60 歳以降の退職時から給付を受け取るほか任意で自分の給与を掛金として上乗せ、積み立できる制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区新井1-8-8 レオパレス中野ビル 勤務地最寄駅：各線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（支給額は業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡｎｙＫａｎ株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区東3-14-15MOビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,630名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【店長経験者歓迎】両面型の人材営業／土日祝休み／ゲームやエンタメ業界の有名企業と取引多数
      【土日祝休み/年休120日/キャリアチェンジ歓迎/9割が業界未経験／大手ゲーム・Web・エンタメ業界と取引実績あり】 接客・販売職での顧客折衝経験を活かしていただけます！ ■業界職種未経験でも安心の環境 人材業界未経験からスタートした営業が大半です。 入社後、数日の研修～OJTもありますので、安心してお仕事を始められます。 雰囲気もアットホームなため、マーケティング・管理・開発メンバーなど他部署のメンバーとフランクに話せる環境です。 ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業(人材派遣・人材紹介)をご担当頂きます。 取引企業は「ゲーム・エンタメ・WEB・メディア・テレビ」等のサービスを扱う、デジタルメディア業界中心となります。 優秀な人材（クリエイターやエンジニアなど）をマッチングさせ、プロジェクトの成功を支える仕事です。 ■業務詳細：【変更の範囲:会社の定める範囲】 ・企業へアプローチ（新規と既存の割合は６：４程度） 営業手法としてはテレアポ、コーポレートサイトからの問い合わせ、展示会への参加と多岐に及びます。 企業様へアプローチし、課題をヒアリング。 「人材」を活かした課題解決をご提案していきます。 ・商談の実施 訪問またはオンラインにて商談の実施。 採用背景や求める人物像、仕事内容の詳細、チーム編成、どんなスキルの方を希望しているのか…など、詳しいヒアリングをしていただきます。 ・求職者とのマッチング 企業からのオーダーに基づいて、マッチする求職者を探します。 クライアントや登録スタッフへのご提案、顔合わせ同席など対応いただきます。 当社には、5万名以上のデザイナーやプログラマーなど、クリエイターを中心とした各分野のプロが揃っています。マッチする役割もイメージしながら決めていきます。 ・登録スタッフ就業～就業中のフォロー 企業と求職者のどちらへも対応しますので、あなたに向いてる営業スタイルを見つけることも出来ます。 ※業務の割合としては人材派遣(8割)・人材紹介(2割)程度の予定です。 ■組織構成： 営業本部では、10名の営業がおります。事業拡大を進めており、経験者は入社後数か月で１つの課を任される可能性もございますので、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：75,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 325,000円～650,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年棒制（60時間/月の残業代含む） ■昇給：年1回 ■業績賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボッテガ・ヴェネタ ジャパン

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区銀座6-8-7 交詢ビルディング7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 接客・販売／月給28万円以上／インセン有／年間休日120日
      • NEW
      ボッテガ・ヴェネタの上質で洗練された製品をお客様に提案いただきます。この職種はボッテガ・ヴェネタの世界観や、製品に込められた職人の想いをお伝えする為の架け橋となる重要なポジションです。心のこもったおもてなしとパッションでボッテガ・ヴェネタの魅力をお届けください。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ・接客・販売 ・お客様ニーズの把握と分析 ・お客様へのアプローチ　など ※アプローチは、購入歴のあるお客様へ、お電話やメールなどでCRMアプリを使用し新作入荷やイベントのご案内などを行います ■管理業務 ・検品・出荷業務 ・売上管理（PC業務） ・顧客情報の管理　など ★POINT★ 【ハイエンドにふさわしい接客】 ブランドのエレベーションに伴い、他とは一線を画した“グレートホスピタリティ”を目指しています。 物軸の接客にとどまらず、パーソナルな接客を心掛け、私たちの言葉でブランドの世界観やバリューを伝えることでお客様の知的好奇心をも満たします。 表面上の対応だけではない本質的な関係構築を追求し、すべてのお客様に最高のモメンタムをお届けします。 【個性と経験を活かしチームで働く】 一人ひとりの個性を尊重することはボッテガ・ヴェネタのカルチャーのひとつです。 ストアでは全員がプロフェッショナリズムを発揮し、互いの成長に寄与するコミュニティを築いています。 チームでの目標達成をはじめとした様々なインセンティブ制度が充実していることも魅力です。 【入社後の研修制度】 STEP1　▼社内ルールや業界の知識を学べる入社オリエンテーション STEP2　▼OJTで直接先輩の仕事を見ながら流れを習得 STEP3　▼独り立ち後も、プロダクトトレーニングやe-learningなどでスキルアップ
      東京都、神奈川県、静岡県、長野県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、愛媛県、広島県、福岡県にある「BOTTEGA VENETA」およびアウトレット各店舗 【備考】 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■配属店舗は、上記店舗より面接でお聞きした希望を考慮し、決定します。 ■募集の状況により選考の中で上記店舗以外でのご提案をする場合もあります（ご希望は考慮します）。 ■面接は2回を想定しています（状況によっては3回） 受動喫煙対策：有（店内禁煙）
      月給28万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 【インセンティブ制度について】 販売ノルマはありませんが、ストアのメンバーがひとつのチームとしてお互いを尊重し、サポートすることで各店舗目標の達成に向けて全員で力を合わせています。店舗売上や個人売上に応じたインセンティブ制度によってモチベーション高く業務に取り組めます。
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    楽天生命保険株式会社

    生命保険
    東京都港区南青山2-6-21楽天クリムゾンハウス青山
    • 設立 2007年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】営業◆新設立ち上げの直販チャネル◆楽天ならではの顧客基盤を活かした保険を超える安心のデザイン
      ◎楽天生命保険の成長エンジン／新規立ち上げ部署で裁量大 ◎継続的なリード創出があり、提案に集中できる ◎安定した固定給と充実したインセンティブ制度 ■採用背景： 新たに販売チャネルを立ち上げるため、立ち上げメンバーを募集します。 楽天エコシステムを最大限活用し、お客様に「保険を超える安心」を提供する新しい営業スタイルを確立することがミッションです。 ※楽天エコシステム（経済圏）とは・・・ 楽天グループが構築した、複数のサービスを連携させるビジネスモデルのことです。 活用例について▼ 例）携帯代、動画視聴サービスのサブスク代、自動車保険料、生命保険料といった月々の固定費を楽天サービスへ切り替えることで、それぞれの支払いに対して楽天ポイントを貯めることができるのに加え、 さらにSPU（スーパーポイントアッププログラム）によるポイントアップがあるため、経済的にお得になる。等 ■業務内容 保険だけでなく、家計の見直しや資産運用、旅行・エンターテイメントなどの総合的なソリューションを提案し、お客様のライフスタイルを豊かにするコンサルティング営業を遂行していただきます。 ■ココが魅力 〇新規立ち上げ部署のため、自ら営業スタイルを確立し、成長を実感できる環境 〇楽天グループが提供する多様なサービスから豊富なリードが提供されるので、新規顧客開拓の負担が軽減され、提案に集中できる 〇約500万円／年の安定した固定給ｘ充実のインセンティブ制度で、生活基盤の安定ｘ努力が報われる仕組みを実現 ■キャリアパス 本ポジションでは、将来的に営業社員組織のマネージャー、代理店営業の営業部長やその他部署のマネージャー、代理店としての独立支援など、ご自身のキャリアプランに合わせた多様な選択肢をご用意しています。 ■同社について 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。 身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 変更の範囲：楽天G内および楽天保険G内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,913円～1,500,000円 固定残業手当/月：82,257円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,170円～1,700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。 ・賞与年2回（6月・12月に会社業績や本人の評価により支給） ・昇給年2回（1月・7月に会社実績や本人の評価により改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃ・Ｓ・Ｒ

    ITコンサルティング
    東京都豊島区東池袋1-18-1Hareza Tower20F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】IT工事のサービススタッフ◆報奨金有／年休120日／残業20h／直行直帰可能
      企業の電話・インターネットなどの通信コストの削減、OA機器の設置提案などを行う当社にてIT機器の設置をお任せします。電話やネットワーク回線、IT機器などの簡単な工事・修理や点検等が中心です。 ■業務の流れ： ▽訪問 営業担当やお客様から、ITにかかわる点検や修理、工事の依頼が入ります。お客様先へ訪問したらご挨拶し、依頼内容を確認します。 ▽実行 電話、ネットワーク、IT機器などの通信にかかわる作業や修理を実施。作業する中で、さらに改善できる箇所や向上できる箇所を発見された際は営業へ報告します。 ▽対応完了 作業終了後、お客様に確認のサインを頂き対応完了です。見積もりのご依頼などを頂いた場合は、営業担当へパスします。 ※工事は1日2～3件で、1～3名程度で社用車で向かいます。 ■入社後の流れ： 入社後1週間程度は、先輩からの座学やOJTで基本的な知識、工具の名前や使い方を実践で学びます。（例：LANケーブルを正しい手順で作る練習）先輩と現場を訪問し、仕事の流れや作業も覚えて頂きます。 入社後3～6ヶ月後にはお任せできる作業から経験を積んで頂きます。一つの作業に慣れたら新しい研修に参加。商品知識も少しずつ増やすことで、お客様にお勧めできるようになります。 会社として資格取得支援もしており、スキルが身についてくると最大月6万円の『技術手当』が固定給に加え手に入ります。 ■業務のポイント： 【報奨金を支給】 機器の設置や点検中に、買い替えた方が良さそうなものがあれば、報告書へまとめ営業から提案をしてもらいます。買い替えが決まれば、報奨金を支給します。報奨金には2種類あり、「スポット式」は大きな機器を導入した際に支給され、1度に支給される額が大きめとなっております。そして「積み上げ式」は1度導入すれば、ランニングコスト分が毎月支給される仕組みです。 【働きやすい】 転勤なし、完全週休2日制（土・日）で年間休日は120日以上。有給の消化率はほぼ100％です。残業も20時間程度で直行直帰も可能なため柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成： テクニカルサポート部は全国で42名で構成されています。本社以外の1拠点当たりの人数は5名程度で、20～30代が中心に活躍しています。（本社は10名程）中途入社の割合が高めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サービスセンター 住所：東京都豊島区池袋2-54-3 KS7ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間55時間26分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：あり（随時） ■業績賞与：6月12月支給 ■モデル年収： ・400万円（月給28万円＋各種手当＋賞与＋報奨金）★入社1年目 ・600万円（月給38万円＋各種手当＋賞与＋報奨金）★入社4年目 └早い方だと、1年でサブリーダーに昇格も可能です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／池袋駅】コンサルティング営業（未経験可）／残業1日3分／年間休日126日／年収上げたい方歓迎
      ＜未経験からIT業界にキャリアチェンジ／残業1日3分／月収50万円以上も早期に目指せる環境／ビジネスマナー研修からしっかりサポート！＞ 企業の電話・インターネットなどの通信コストの削減、OA機器の設置提案などを行う当社にて最適なサービスをご提案するコンサルティング営業をお任せします。 ■主な業務内容： お任せするのは、電話回線を利用した通信コスト削減の提案や、オフィスに関する必需品の“コスト削減・見直し”のお手伝い。お客様にとってメリットが大きいので、契約につながりやすい点が魅力です。 ＜受注までの仕事の流れ＞ 【1】お客様のお悩みをヒアリング…中小企業のお客様に電話やインターネットの通信コストに関する悩みなどをヒアリング。話に興味をもっていただけたら、「より詳しい担当者がご案内します」と、訪問日時を決めます。 【2】お客様を訪問・契約…入社直後の慣れないうちは、先輩の営業社員が商談を行ないます。晴れて受注できれば、売上達成金の半分があなたのもの！（もちろん、一人で受注ができるようになれば、売上達成金を全額もらうことができます） ■業務の特徴： ・当社が扱う幅広い商材の中には、“初期費用が無料”という電話回線サービスもあります。商品そのものに魅力があるため、未経験スタートでも1日3～4件の契約を取ることができます。 ・「売上達成金」「表彰制度」と頑張りが報われる福利厚生を様々用意しているため、成果を出すだけ収入アップに繋げられます。数ヶ月に一回のペースで月収50万円を稼ぐことが可能。過去には月収200万円を稼いだ先輩もいます。 ■モデル年収： ・月収42万円（月給25万円＋達成金17万円）入社5ヶ月 ・月収55万円（月給30万円＋達成金25万円）入社7ヶ月 ・月収90万円（月給40万円＋達成金50万円）入社1年・サブチーフ ■教育： 営業テクニックを網羅した秘伝のマニュアルをご用意。16年にわたって営業に携わってきた社長のノウハウが詰まっていて、未経験から契約が取りやすいです。事実、当社の受注確率は業界の中でも高水準。新人でも1～3週間で受注できるようになっています。 ※接客業や工場勤務出身の方も未経験で活躍しております。 ■配属先： 配属先の営業の8割は20代の社員で、管理職も20代の若い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間35時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：あり ■業績賞与：11月支給 ■モデル年収： ・月収42万円（月給25万円＋達成金17万円）入社5ヶ月 ・月収55万円（月給30万円＋達成金25万円）入社7ヶ月 ・月収90万円（月給40万円＋達成金50万円）入社1年・サブチーフ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エールハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市港南区上大岡西3-19-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住宅リフォームアドバイザー（営業）／完全週休2日／未経験歓迎
      住まいに関するお困りごとを抱えるお客様に対し、 リフォームやリノベーションのご提案から施工管理までをトータルに担当します。 【具体的には】 ▼ヒアリング、プラン提案 ▼見積書作成、発注業務 ▼工事業者への指示出し、商材の手配 ▼アフターサービス プランニングから施工管理まで携わるため、 お客様にとって“唯一の住まいの相談窓口”として信頼される存在となります。 完成後に「ありがとう」とお客様から直接感謝の言葉をいただける、 やりがいの大きな仕事です。 ■日本の空き家問題にも貢献 2024年度の総務省の統計調査によると、全国には約900万戸の空き家が存在し 7軒に1軒は空き家というような現状で、社会問題となっています。 当社では、所有者様へ空き家を利活用するご提案を行い、収益性の高い不動産に再生させるためのリノベーションを行っています。 私たちの仕事は単に家を直すだけでなく、空き家を再生し、地域社会を元気にする社会貢献につながります。
      ご希望を考慮し、下記いずれかの店舗での勤務になります。 【横浜店（本店）】 神奈川県横浜市港南区上大岡西3-19-16 【湘南店】 神奈川県横浜市金沢区大道1-10-11 【旭店】 神奈川県横浜市旭区南希望ヶ丘20-12 【藤沢店】 神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷1-10-1 ※マイカー通勤可能 ※無料駐車場完備 ＜アクセス＞ 【横浜店（本店）】 ◆「上大岡」駅から徒歩10分 ◆「港南中央駅」から徒歩8分 【湘南店】 ◆「六浦」駅から徒歩11分 【旭店】 ◆「南万騎が原」駅から徒歩12分 ◆「希望ヶ丘」駅から徒歩14分 【藤沢店】 ◆「柳小路」駅から徒歩3分
      月給28万6000円 ～ 50万6000円 ※上記には固定残業代（40時間分／月6万5000円～11万5000円）を含みます。 ※超過分は全額支給します。
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    ダイレックス株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930番地
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 自由な発想を楽しむ店舗スタッフ／未経験歓迎・連休取得もOK
      • NEW
      売場で培った感覚を活かし、自分のアイデアを形にできる仕事です。自由度が高いことも、当社の大きな魅力の一つ！楽しみながら考えた工夫が、目に見える成果につながります。 お客様の反応をダイレクトに感じられるから、楽しさもやりがいも抜群です！ ★東証プライム上場『サンドラッグ』グループ ★16年連続業績UP ★賞与4.6カ月（昨年度実績） ★土日祝の休み希望もOK ★転勤有無の選択可能・ライフスタイルに合わせて働ける！ 【お任せする仕事内容】 ◆商品の仕入れ ◆在庫管理 ◆売り場作成（POP作成やレイアウト作り） ◆売り上げ管理 ◆スタッフ教育　など 【入社後の流れ】 ＜1＞レジや品出しなどの基本業務から習得 先輩がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心してスタートできます♪ 　　▼ ＜２＞売り場担当としてデビュー 食品・雑貨・医薬品など、自分のコーナーを持ち、発注やレイアウトもお任せ。少しずつ"自分のお店"を作っていく感覚が味わえます！ 【ここがポイント】 ★豊富なキャリアパスあり 1500店舗を目指して出店を進めているから、ポストも豊富！ 店舗スタッフ経験後は、店長→マネージャー→エリア長→ブロック長と、着実にキャリアアップが可能。 希望があれば、本社商品部でバイヤー職などへのキャリアチェンジも大歓迎です。 ※入社2年目で店長になった社員も！ ★サポート体制が充実 入社後は定期的にフォローアップ面談を実施！仕事の悩みや改善案、将来のことも気軽に相談できます。
      【全国28府県★転勤なし（有りも選択可能）】希望を尊重して配属先を決定します！ ※マイカー通勤OK（店舗による） ※全426店舗 ◆九州エリア 福岡県（53店舗)、佐賀県（24店舗）、長崎県（30店舗）、熊本県（33店舗）、大分県（17店舗）、宮崎県（25店舗）、鹿児島県（24店舗）、沖縄県（15店舗） ◆中国エリア 岡山県（15店舗）、広島県（23店舗）、山口県（17店舗）、島根県（7店舗）、鳥取県（5店舗） ◆四国エリア 徳島県（15店舗)、香川県（17店舗）、愛媛県（17店舗）、高知県（6店舗） ◆近畿エリア 兵庫県（17店舗）、京都府（1店舗）、奈良県（2店舗）、大阪府（10店舗） ◆関東エリア 埼玉県（11店舗）、群馬県（4店舗）、千葉県（7店舗）、茨城県（1店舗） ◆信越・北陸エリア 新潟県（18店舗）、山梨県（6店舗）、長野県（6店舗） ★当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてみてください！ トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月収例：26万3,000円】 ※大卒（ナショナル社員／入社2年目／26歳） （月給19万2,000円＋時間外手当4万6,000円＋地域手当1万5,000円＋その他手当1万円） ◆大卒以上：月給18万6,000円～32万4,000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ◆大卒以外：月給16万3,800円～32万2,000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ※対象エリア：兵庫県／京都府／大阪府／山梨県／新潟県／長野県／埼玉県／群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当（月1万5,000円～月2万5,000円）が支給されます。 ★経験・年齢・スキルを考慮して決定します ★残業代は100％支給！ 【選べる働き方×しっかり稼げる】 あなたのライフスタイルに合わせて、働き方が選べます！ 【1】ナショナル社員／全国転勤あり 【2】リージョナル社員／エリア限定で転勤あり 【3】エリア社員／転居を伴う転勤なし（近隣店舗間での異動あり） 「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、あなたの希望に合った働き方を応援します！
    • 16期連続成長中の安定環境で活躍する店舗スタッフ／未経験歓迎
      • NEW
      東証プライム上場『サンドラッグ』グループの一員でもある当社は、全国426店舗を展開。16期連続で売り上げを伸ばす、安定成長中の企業です。 ★未経験から上場グループの一員に！ ★全国1,500店舗展開を目指し拡大中 ★賞与4.6カ月（昨年度実績） ★最大月10日休み（土日祝休み・連休もOK） ★転勤有無の選択可能 【具体的な仕事内容】 ◆商品の仕入れ ◆在庫管理 ◆売り場作成（POP作成やレイアウト作り） ◆売り上げ管理 ◆スタッフ教育など 【入社後の流れ】 ＜1＞基本業務からスタート レジや品出しなどの基本業務を、先輩がマンツーマンでサポート。安心して仕事を始められます！ 　▼ ＜２＞売場担当としてデビュー 食品・雑貨・医薬品など、自分のコーナーを担当。発注やレイアウトもお任せします。少しずつ、自分のお店を作り上げていく楽しさを味わえます！ 【ここがポイント】 ★福利厚生も充実 “東証プライム上場企業グループならでは”の、手厚い福利厚生が魅力。借上げ社宅やお子さんの入学金・制服・教科書代など、生活を支えるサポート体制も万全です。 ★小売りビジネスを丸ごと経験！ 商品の仕入や在庫管理、売り場づくりにスタッフ教育まで、ヒト・モノ・カネすべてのマネジメントをイチから学べます。 ★店長・マネージャーなど多彩なポストあり 毎年50店舗の新規オープンを目標に拡大を続けている当社では、店長・マネージャー・エリア長などのポストが多数。意欲に応じて、本社業務へのチャレンジも可能です。 あなたの希望に応じて、多彩なポジションに挑戦できます。
      【全国28府県で大募集★転勤なし（有りも選択可能）／マイカー通勤OK（店舗による）】 426店舗から、希望を尊重して配属先を決定します！ ◆九州エリア 福岡県（53店舗)、佐賀県（24店舗）、長崎県（30店舗）、熊本県（33店舗）、大分県（17店舗）、宮崎県（25店舗）、鹿児島県（24店舗）、沖縄県（15店舗） ◆中国エリア 岡山県（15店舗）、広島県（23店舗）、山口県（17店舗）、島根県（7店舗）、鳥取県（5店舗） ◆四国エリア 徳島県（15店舗)、香川県（17店舗）、愛媛県（17店舗）、高知県（6店舗） ◆近畿エリア 兵庫県（17店舗）、京都府（1店舗）、奈良県（2店舗）、大阪府（10店舗） ◆関東エリア 埼玉県（11店舗）、群馬県（4店舗）、千葉県（7店舗）、茨城県（1店舗） ◆信越・北陸エリア 新潟県（18店舗）、山梨県（6店舗）、長野県（6店舗） ★当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてみてください！ トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月収例：26万3,000円】 ※大卒（ナショナル社員／入社2年目／26歳） （月給19万2,000円＋時間外手当4万6,000円＋地域手当1万5,000円＋その他手当1万円） ◆大卒以上：月給18万6,000円～32万4,000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ◆大卒以外：月給16万3,800円～32万2,000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ※対象エリア：兵庫県／京都府／大阪府／山梨県／新潟県／長野県／埼玉県／群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当（月1万5,000円～月2万5,000円）が支給されます。 ★経験・年齢・スキルを考慮して決定します ★残業代は100％支給！ 【選べる働き方×しっかり稼げる】 あなたのライフスタイルに合わせて、働き方が選べます！ 【1】ナショナル社員／全国転勤あり 【2】リージョナル社員／エリア限定で転勤あり 【3】エリア社員／転居を伴う転勤なし（近隣店舗間での異動あり） 「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、あなたの希望に合った働き方を応援します！
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    株式会社TFC

    不動産管理
    新宿区西新宿7-4-4武蔵ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新宿】法人営業～オフィス・テナントの賃貸仲介～裁量◎/土日祝休/年休123日/残業15時間～
      • NEW
      ～不動産業界の経験を活かせる／16年連続で増収増益／自分の裁量で動ける自由な職場/ワークライフバランス◎／転勤無～ ■同社について 新宿を中心とした１都３県の総合不動産会社として、「賃貸」「売買」「管理」「工事」をメイン事業としています。【変更の範囲：無】 ■業務内容： お客様は、すでに取引のある既存顧客や、賃貸オフィス検索サービスの自社運営サイトからお問合せ頂いた新規顧客が多く、既存と新規は約半分ずつの割合です。リピートと自社サイトを持っている為、安定した反響数があります。 お問合せいただいたお客様へ、物件のご紹介・ご提案をいただきます。取り扱い物件は、東京23区を中心に関東エリアまで広げており、賃料も月30万～1,000万円を超えるものまで、幅広く取り扱っております。自社で工事業務を行っている部署もあるため、自社内で内装工事なども行うことができ、未公開物件も多く扱っていることも併せて、契約に繋がりやすいのが強みです！ 【具体的には】 　・自社運営サイトへ物件情報の更新、不動産管理会社様との物件情報収集 　・反響へのお客様へ希望条件のヒアリング、要望に合う物件のご提案 　・物件の内覧案内、申込/審査/契約手続き対応 　・引っ越し業者の手配、入居/内装工事の手配 　・物件の引き渡し対応　等 ■入社後について 配属部署はテナント中心とオフィス中心と分かれており適性に応じて配属になります。入社6ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します！ まず1週間ほどをかけて、社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。併せて、同部社員に同行し、各取扱中物件や、以前に取り扱った物件見学等を行い、同部での現場を知っていただきます。ご経験者ならば、これまでのご経験を活かしつつ新規案件の企画・担当いただきます。必要以上に構えることなく、1つずつステップアップができる環境があります。 ■企業の魅力 （1）グループ会社の立川ハウス工業は設立55年以上の歴史があり、グループ会社とのネットワークが強みで紹介での取引も増加し、売上は右肩上がりです。 （2）第2創業期を迎え、管理部門・事業部門ともに抜本的な見直しと改革に踏み切り始めました。チャレンジ志向の方に合う風土です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-4-4 武蔵ビル7F 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,900円～370,700円 固定残業手当/月：80,100円～129,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果・実績次第では、予定年収以上を目指すことも十分に可能です 昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（7月・12月） 宅地建物取引士資格手当（月15,000円） その他資格手当 社内イベント補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】不動産仕入れ～リノベーション企画・売買◆年休123日（土日祝）／残業15時間／裁量権◎
      • NEW
      ～不動産業界の経験を活かせる／16年連続で増収増益／自分の裁量で動ける自由な職場/ワークライフバランス◎／転勤無～ ■同社について 新宿を中心とした１都３県の総合不動産会社として、「賃貸」「売買」「管理」「工事」をメイン事業としています。【変更の範囲：無】 ■業務内容： 自社で開発・販売する不動産物件の仕入から企画・販売まで幅広く携わっていただきます。取扱い物件は、一棟から中古戸建てまでのあらゆる収益物件で、取扱い種類に制限はありません。1案件数千万～20億円規模まで取扱い可能。数億規模のプロジェクトに、企画・仕入・バリューアップ・販売といった一気通貫でプロジェクトリーダーとして担当していただきます。 取り扱う物件は設立55年以上のグループ会社、立川ハウス工業からの発注や、自社不動産サイト、既存顧客からのリピートなど反響営業が中心です。 【具体的には】 ・不動産業者へ連絡を取り、物件情報を仕入れ ・社内関係部署とプロジェクト化。予算・販売計画の策定 ・リノベーションに向けた工事の進捗、販売後の管理部への引継ぎ、売却後のアフターフォローまで全体計画。 ・リノベーションされた物件を不動産投資に興味を持つ顧客に対し、中長期の収支等を販売します。 ■入社後について 入社後、6ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します！ まず1週間ほどをかけて、社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。併せて、同部社員に同行し、各取扱中物件や、以前に取り扱った物件見学等を行い、同部での現場を知っていただきます。 ■本ポジションの魅力 ・裁量権は最も大きい！29才の営業担当者の1年間の仕入金額は約2億円！ ・不動産の見る目が変わる！仲介や販売だけではわからない「この物件は仕入～販売をしたら利益が上がる物件なのか」の計算と目利きができるようになる ■企業の魅力 （1）グループ会社の立川ハウス工業は設立55年以上の歴史があり、グループ会社とのネットワークが強みで紹介での取引も増加し、売上は右肩上がりです。 （2）第2創業期を迎え、管理部門・事業部門ともに抜本的な見直しと改革に踏み切り始めました。チャレンジ志向の方に合う風土です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-4-4 武蔵ビル7F 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,900円～370,700円 固定残業手当/月：80,100円～129,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果・実績次第では、予定年収以上を目指すことも十分に可能です 昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（7月・12月） 宅地建物取引士資格手当（月15,000円） その他資格手当 社内イベント補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アワーズイン阪急（株式会社大井開発）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都品川区大井1-50-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全1件
    • ホテルフロント／未経験歓迎／正社員登用有／賞与実績4.8ケ月
      • NEW
      夜勤スタッフとして、「アワーズイン阪急」のフロント業務をお任せします（外出なし）。 ★朝食の準備や清掃は専門のスタッフが行うため、フロント業務に集中できます ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■チェックイン対応 …来館されたお客さまを自動チェックイン機へ誘導、または有人カウンターでのチェックインを行います。また、受付フロアに設置してあるアメニティ（カミソリやクシなど）もご案内します。 ■チェックアウト対応 …チェックイン時と同様に誘導やサポートを行い、宅配便の配送なども受け付けます。 ■各種問い合わせやご要望への対応 …「近隣の飲食店や観光地を教えてほしい」など、お客さまのお問い合わせやご要望に対応します。 ■客室への訪問対応 …お問い合わせのお電話を受けた際には、必要に応じてお部屋に伺います。 ■セルフクロークの管理 …フロント横にあるセルフクロークにて、お荷物をお預かりするサポート（暗証番号付きロッカーのロック・開錠など）を行います。 ＼ POINT！／ ★デジタルと対面の融合 お客さまの中には自動チェックイン機などの操作が苦手な方もいらっしゃいます。そんな時は有人カウンターでコミュニケーションを取りながら、丁寧に対応していきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社から1ケ月を目途に、実際の勤務をスタートできる研修体制をとっています。 【座学・PC・電話研修】日勤 入社後約2週間は「日勤」で研修を実施します。 　▼ 【OJT研修】夕方～夜勤 約2週間ほどはチェックイン／アウトの対応など、実務を通じてOJT研修を行います。 　▼ 【独り立ち】 独り立ち後も基本5名での勤務（2時～6時は2名体制）となるため、すぐに質問・相談できる環境です。 先輩社員も「温かくサポートしたい」という気持ちで、新たな仲間を心待ちにしています。
      【転勤なし】品川区大井の「アワーズイン阪急」勤務となります★「大井町駅」より徒歩1分 【アワーズイン阪急】 東京都品川区大井1-50-5 ＜アクセス＞ JR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線「大井町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回
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    株式会社フロンティアコンサルティング

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全28件
    • 【10月開催／WEB説明会】営業ポジション説明会◇応募意思不問／成長中のオフィスコンサル企業
      • NEW
      ★★応募意思不問／営業ポジションのWEB説明会／途中入退室可・顔出し無し参加／履歴書・職務経歴書の事前提出不要！★★ ～増収増益を続け経営基盤も安定のオフィスコンサルティング企業／土日祝休み／リモート・時差出勤可能／家族手当(配偶者1万円・子供1万円)・住宅手当(月2万円)有～ ■開催日時： ・2025年10月9日（木）18:30～19:00 ・2025年10月23日（木）18:30～19:00 ※ご応募時にご希望日程をお知らせください。 ■場所：zoom　※ご応募頂きましたら、URLをご案内いたします。 ■内容：事業内容、職種別の業務内容のご説明 主に営業職の業務内容を説明いたします。 ■会社説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg ■ポジション候補： （1）ワークプレイスセールスコンサルタント オフィス移転を検討している法人のお客様に対しヒアリングを行い、最適なオフィス空間を提案 （2）オフィス移転時の仲介営業 オフィス移転の不動産物件仲介の営業を行うポジション （3）ビルリニューアルのコンサル営業 オフィスビルの資産価値向上のため、リノベーションやサードプレイス提案を行い、コンセプト提案～案件受注、受注後のプロジェクトマネジメント ■働く環境： ＜社員が長く働ける環境づくりを推進中！＞ ・有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を社内で推奨中！） ・有休取得手当支給（年5万円） ・時間差出勤・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度） ・コワーキングスペース（comolu）利用可能 ・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万)　など ■当社について： フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行い、これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスをつくってきました。私たちは自らの仕事を、働く人々がより輝く〈環境と機会〉を提供するものと考えます。ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル 10F 勤務地最寄駅：心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25-9 堀内ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～307,800円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：57,000円～72,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務手当：月30時間分の時間外勤務手当（割増含む） 30時間超過分は時間外勤務手当として別途支給いたします。 ◆賞与年２回　実績：基本給4か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • オフィス空間のコンサルティング営業／未経験歓迎／リモートOK
      • NEW
      【働く人・働く場所の未来をつくる】 私たちは企業の成長やブランディング表現、また時勢と共に変化する働き方に最適な「オフィス」のデザイン、設計施工、 運用支援、不動産仲介まで…多角的に行うコンサルティングファームです。 営業は提案から工程管理までを一貫して担い、近年では数千万～数億円規模の大手案件にも多数参画しています。 ―――――――――― 募集するポジションについて ―――――――――― ★下記の中から希望するポジションにチャレンジできます！ （1）オフィス内装デザインの提案営業 オフィスの移転やリニューアルを検討されているお客様に対して、企業それぞれのワークビジョンや経営課題から導き出した理想のオフィス環境を提案します。 お客様の要望を丁寧にヒアリングし、スケジュールや予算に配慮しながら、プロジェクトをリードし、お引き渡しまで伴走します。 （2）ビルリニューアルの提案営業 築古になってしまったビルを魅力的なビルに生まれ変わらせるリニューアルや、コワーキングスペースやシェアオフィスなどの新たな働く場所もある今「そもそも何を作るべきか」から考え提案します。 ビルオーナー様に対して、運用方法の見直しからリーシングまで一貫して支援し、不動産価値（高賃料×満室）の向上と収益の持続を実現します。 （3）オフィス不動産仲介営業 オフィス移転を考えている企業様の物件提案をします。オフィス物件を選定し、お客様と供に複数件を内見します。賃料などの条件を交渉し、お客様とビルオーナー様双方が納得いく条件に導きます。 他部門との連携によって、物件契約から内装デザイン・施工までを一貫して提案できる強みを活かし、理想の働き方を実現する物件選びをサポートします。
      【転勤なし／リモート併用OK！】東京・札幌・名古屋・大阪・福岡のオフィス ※ご希望の勤務地ごとで選考を行います ※下記（）内の数字は具体的な仕事内容欄を参照下さい ■東京本社：各線「大手町」駅直結 東京都千代田区大手町1ｰ6ｰ1 大手町ビル1F　[(1)(2)(3)全ての営業ポジションを募集] ■札幌支店：「西４丁目」駅徒歩４分 北海道札幌市中央区南二条西5-31-1 RM Bld.6F　[(1)の営業ポジションを募集] ■名古屋支店：各線「名古屋」駅徒歩4分 愛知県名古屋市中村区名駅3‐25‐9 堀内ビル1F　[(1)(2)の営業ポジションを募集] ■大阪支店：各線「心斎橋」駅徒歩3分 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル10F　[(1)(2)の営業ポジションを募集] ■福岡支店：各線「中洲川端」駅徒歩1分 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F　[(1)(2)の営業ポジションを募集] ＜リモートワークも活用可能＞ 業務に合わせてサテライトオフィスの利用や在宅勤務など、効率的に働いています。 ※入社後、約3カ月～4カ月はオフィスに出勤となります
      月給32万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は以下（共通） 月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）57,000円～72,200円 30時間超過分は時間外勤務手当として別途支給 ※上記月給全てに住宅補助2万円/月（一律）含む
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    株式会社ケーエムケーワールド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー34F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【インフラエンジニア】働き方◎技術を磨ける環境◎福利厚生◎＜エンジニアファーストを徹底！＞
      • NEW
      ◇◆◇エンジニアの「やりたい！」を叶えます！上流工程に携わりたい方へ／在宅勤務可能／年休125日・残業20H程度・完全週休二日制で働きやすい環境◇◆◇ ■概要： 当社のインフラエンジニアとして、＜受託・一括請負・客先常駐＞と開発形態問わず、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定していくため、上流工程からの参画も可能です。 運用保守から上流工程に挑戦したい方も歓迎です！ ■業務内容： ☆基盤設計構築に伴う下記作業 ・基本設計書、詳細設計書の作成 ・パラメータシート作成 ・検証環境の構築 ・基盤の構築作業 ・単体/結合試験項目書の作成、テストの実施 ・その他障害対応、技術検証、ベンダー問い合わせ対応　等 ■はたらき方： 基本在宅勤務ですが、月1回会社に集まる機会がございます。 本人の希望に合わせますがチーム毎に週一で1on1を行うこともあり、次回どんな案件に挑戦したいのかなど、社内で相談しやすい環境です。 ※年休125日・残業20H程度・完全週休二日制 ■案件例： （1）「金融機関システム基盤統合案件」 ・言語/環境：Linux/VMwear/DB（Oracle、SQLServer）etc ・工程：設計～運用保守 （2）「AWS・プライベートクラウド環境構築支援」 ・言語/環境：AWS ・工程：設計～構築検証　等 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎： ◇クラウド基盤構築：AWSの基本的なサービス（ECS，RDS，S3など）の設計構築経験 ◇OS設計構築担当（RHELサーバの設計構築経験） ◇ネットワーク設計構築担当 ◇運用機能設計構築担当 ■当社について： 当社は2001年7月創業以来、おかげさまで2024年に創業23周年を迎えることができました。「お客様に満足をして頂けるやさしいIT企業No.1」を経営理念とし、多くのクライアントと信頼関係を築いてきたことで、現在も受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、エンジニアが活躍できる多くの場があります。 Withコロナの現在においても、業績は増収増益をキープしており、現在、特にインフラ領域の事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,456円～6,918,924円 固定残業手当/月：540,540円～1,081,080円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 828,828円～1,657,657円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与考慮します。 ■年俸制：モデル年収…30歳／500万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：決算賞与（4月） ※昇給、賞与については前年度業績によります。 ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア】働き方◎×技術を磨ける環境＜運用保守から上流工程へのキャリアアップ＞福利厚生◎
      ◇◆運用保守から上流工程へのキャリアアップも可能◎／創業20周年／風通しが良く、上司とも定期的な面談があり相談しやすい環境／幅広い案件・上流工程もあり成長できます◎／残業基本20時間以下◆◇ ■業務内容： ～受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、プロジェクトに参画～ ◇多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキルにマッチするプロジェクトに参画いただきます。自社から1名で参画することは無く、複数人での参画可能ですので、ご安心ください。 ◇開発手法（ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど）や、工程（上流～下流）、業界問わず参画可能です。 ◇将来的に上流工程にチャレンジしたい方、PL/PMを目指している方、スペシャリスト（フルスタックエンジニア、アーキテクト、DBAなど）を目指している方、大歓迎です。 ■案件例 《受託開発》 ★グループ会社向けエステ・ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発 ※製品紹介ページ（https://tre-box.com/） 概要：グループ会社「プロ・フィールド」の自社サービスであるクラウド顧客管理システムの受託開発。 「LINE」「Instagram」などの連携機能で、Web-APIやLINEアプリの実装も有り。 開発環境：Java/Spring/Javascript/HTML5/CSS/SQL/AWS各種サービス 工程：要件定義～開発、テスト 《客先常駐プロジェクト》 ★大手インターネットバンキングのサービスシステム開発・保守 概要：大手IBの新規サービス開発、既存サービス保守・改修業務を当社チーム体制で担当。 開発環境：Java/SpringBoot/Vue.js/HTML5/CSS/MySQL/Git 工程：要件定義～開発、テスト、保守 《客先常駐プロジェクト》 ★大手ハウスメーカーの基幹システム運用保守 概要：ハウスメーカーの基幹システム及び周辺システムの保守改修業務、さらには新システムへのリプレイスを当社チーム体制で担当。 開発環境：PHP/CakePHP/Java/Python/JavaScript/Node.js 工程：既存保守・改修、要件定義～開発、テスト、保守 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県） 住所：東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,027,036円～4,324,332円 固定残業手当/月：39,414円～56,306円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績による※年俸額に含まれない ※昇給、賞与については前年度業績によります。 ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベッセルホテル開発

    ホテル・旅館・宿泊施設
    広島県福山市南本庄三丁目４番２７号
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,498名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 夜勤フロント／オープニング／入社祝い金10万／年休120日
      ───── お仕事内容 ───── ■フロント業務 ─チェックインの対応や予約の確認などを行います。 ■売上管理 ─フロントにある現金の確認、売上の確認を行います。 ■朝食準備 ─食材の盛り付けや提供など簡単な作業がメインです。「料理の経験がない…」という方もご安心ください！ ■問い合わせ対応 ─電話や、直接お客様からお問い合わせがあった場合に必要な対応を行います。 ★夜勤の時間帯はお客様が少ないため、バックオフィスでの業務がメイン。急ぎの問い合わせなども少なく、落ち着いた環境で働いていただけます◎ ＜Ａさんのある1日の流れ＞ ▼21:00　出勤、日勤スタッフから引き継ぎ ▼22:00　フロント業務 ▼24:00　デスクワーク、館内の見回り ▼02:00　交代で仮眠・休憩 ▼04:30　朝食の準備 ▼07:00　日勤スタッフへ引き継ぎ、退勤 ────── 入社後の流れ ────── ＜入社時研修＞ 館内設備やサービスのこと、ビジネスマナーやお客様との接し方、システムの使い方など、必要な知識は全て入社後にレクチャーします。毎日の夜勤は2～3名で担当しているので、慣れるまでは先輩社員がそばでしっかりフォロー。少しでも気になることがあれば、いつでも相談できる環境です◎ ＜早期キャリアアップのチャンス＞ キャリアアップに年齢や社歴、学歴は一切関係ありません。月1～2回の面談を実施し、社員一人ひとりの希望に応じたキャリアをサポートしています。中には未経験入社から最短2年で支配人になった社員も！ぜひ、あなたの理想のキャリアを実現してください！
      ★オープニングスタッフ募集 ★広島エリア募集 ★転勤なし ＜ベッセルホテル広島 平和大通り＞ 広島県広島市中区宝町5-37 ◎2025年8月4日NEW OPEN！オープニングスタッフ募集！ ◎U・Iターン歓迎！ ＜アクセス＞ ・広島電鉄皆実線「比治山駅前駅」より徒歩11分 ・広島電鉄宇品線「市役所前駅」より徒歩13分 ＼転勤ナシ！腰を据えて働けます／ ◎今回は広島エリアでの採用となるため、転勤はありません。 ◎全国に店舗があるため、希望エリアへの転勤も柔軟に対応可能です！ご家庭の都合などで転居が必要になった場合など、お気軽にご相談ください。
      ■月給25～28万円以上 （基本給＋深夜勤務手当＋深夜シフト手当＋残業手当） ＼夜勤の特典／ ◇深夜勤務手当（22:00以降の基本給25%アップ） ◇更に！夜勤シフト手当：1,500円／日も支給 ＼入社祝い金あり！期間限定！今だけ／ ◇6ヵ月勤務いただいた方には10万円支給！ 入社6ヶ月経過後の翌月給与振込日 ＼さらに収入アップが可能／ ◇支配人になればさらに高収入が実現可能！未経験から最短2年で支配人になったスタッフもいます！ ◇2年で支配人になった例もアリ！（月収例37万円～） ◇半年に1度昇給査定アリ！ ◇スキル・経験により決定いたします 【全国転勤ありの総合職正社員の場合】 ・社宅9割負担 ・引っ越し代補助
    • ホテルフロント／未経験歓迎／入社祝金有／昇給年2回／面接1回
      【具体的な仕事内容】 ■チェックイン、チェックアウトの手続き ■お客様のご案内 ■宿泊予約や電話の受付 ■データの入力・管理 ■朝食準備 ■リネンクリーニング　など ★英語や中国語を使える方は活かす機会があります。話せなくても問題はございません。 【アイデアを実現できる環境です】 「家族連れが多いのでお子様に喜ばれるサービスをしてみては」 「アプリ登録者にプレゼントする企画を考えたい」 など、アイデアの提案は大歓迎です！スタッフが提案した企画が採用されやすく、アイデアを活かして活躍できる企業風土があります。 【入社後の流れ】 入社時研修として規則や基礎知識などを習得いただきます。その後、OJT中心に1～2カ月ほどかけてチェックイン業務を中心に覚えていただき、業務の流れを掴んでいきます。その後、独り立ちし他の業務にも挑戦していきながら、半年ほどかけて全体の業務を一通り身につけることを目指していきましょう。 【早期キャリアアップが目指せます！】 半年に1度の考課があり評価に応じてサブチーフ→チーフ→副支配人→支配人とキャリアアップが可能。最短2年で支配人になった例もあり、当社は業界の中でもスピード感を持ってキャリアアップが目指せます。当社で活躍する支配人の約3割が20代～30代と若手から管理職に挑戦できる環境です。
      ■ベッセルホテル東広島 広島県東広島市三永2丁目6-36 ※転勤なし／マイカー通勤OK ＜アクセス＞ JR東広島駅より徒歩４分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙） ※キャリアアップに応じて転勤が発生する場合もございますが、あくまで本人の希望を尊重します。 ★駐車場完備
      月給22万円～25万円 ※経験能力を考慮し優遇します。 ★半年に1度昇給査定アリ！ ★中途採用で入社された方の中で2年で支配人になった例も（月収例37万円～）
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    メタウォーターサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田須田町1-25JR神田万世橋ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 882名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全20件
    • 【岐阜/未経験歓迎】施設の点検・モニター監視※地域限定職・転勤なし◆賞与5.7か月／教育制度◎
      【未経験歓迎／ビルメン・設備管理・飲食店経験など異なる分野から多数ご入社！インフラに関わる仕事で安定性◎水処理最大手のメタウォーターグループ】 ■求人のポイント ◎未経験からチャレンジできる！※ビルメン・設備管理・飲食店経験など異なる分野から入社事例あり ◎残業が少ない環境（月5ｈ程）で、しっかり稼げる！ ◎資格取得のバックアップなど手厚いフォローで安心 ◎インフラに関わる仕事で安定性バツグン！景気に左右されない安心感 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下2点のポジションでの仕事となります（入社後は保守管理からスタート） ◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。 ・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。 ・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。 ◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。 ■働き方： 入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。 ・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。 【シフト勤務例】1日目：8:30～17:30、2・３日目：16:30～翌9:30、4日目：休日 ※夜勤は監視室での運転管理業務がメインです。 ■キャリア： 入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。 ■同社の魅力： ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業です。 体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内 住所：岐阜県下呂市もしくは茂郡東白川村 選考を通じて決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～270,000円 ＜月給＞ 189,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/未経験歓迎】施設の点検・モニター監視※地域限定職・転勤なし◆賞与5.7か月／教育制度◎
      【未経験歓迎／ビルメン・設備管理・飲食店経験など異なる分野から多数ご入社！インフラに関わる仕事で安定性◎水処理最大手のメタウォーターグループ】 ■求人のポイント ◎未経験からチャレンジできる！※ビルメン・設備管理・飲食店経験など異なる分野から入社事例あり ◎残業が少ない環境（月5ｈ程）で、しっかり稼げる！ ◎資格取得のバックアップなど手厚いフォローで安心 ◎インフラに関わる仕事で安定性バツグン！景気に左右されない安心感 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下2点のポジションでの仕事となります（入社後は保守管理からスタート） ◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。 ・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。 ・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。 ◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。 ■働き方： 入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。 ・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。 【シフト勤務例】1日目：8:30～17:30、2・３日目：16:30～翌9:30、4日目：休日 ※夜勤は監視室での運転管理業務がメインです。 ■キャリア： 入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。 ■同社の魅力： ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業です。 体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の浄水場処理場 住所：愛知県の名古屋市、豊田市、刈谷市、半田市、豊橋市、小牧市、豊川市、一宮市のいずれか浄水場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～270,000円 ＜月給＞ 189,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） 800万円／45歳／入社15年目／マネージャー（月給45万円＋賞与＋諸手当） 600万円／35歳／入社10年目／現場責任者（月給26万円＋賞与＋諸手当） 480万円／30歳／入社3年目／メンバー（月給23万4400円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    環境ステーション株式会社

    ディベロッパー
    東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 土日祝休みの不動産営業／未経験歓迎／歩合だけで300万円可能
      当社が開発・管理する都心部のマンションを、資産形成をお考えの方に提案します。 丁寧なヒアリングでお客さまと信頼関係を築き、最適なプランを提案するコンサルティング営業です。 ※ノルマなし ※お客さまは上場企業にお勤めの会社員が中心です ＼POINT／ ◆不動産投資に対する注目度UPでニーズ増加中！ ◆頑張りはインセンティブ・昇進でしっかり還元 ◆資産形成・不動産・営業のノウハウをイチから学べる 【　具体的には　】 ▼お客さまの希望をヒアリング 「現在の収入」や「どれくらいの資産を作りたいか」「将来設計」などをお聞きします。 ▼最適な物件をご提案 希望や収入に合わせ、当社が開発・管理する投資用マンションをご提案します。 ▼ご契約・手続きサポート ご契約の後もアフターフォローなど、一人ひとりと長くお付き合いします。 ◎都心部のコンパクトタイプのマンションが中心 知名度の高い千代田・中央・港の3区を中心に、品川・目黒・渋谷・新宿など、首都圏の中でも開発が進む人気のエリアがメイン。 また1R～2DKの借り手のつきやすい間取りのため、自信を持って運用をおすすめできる物件ばかりです。 【　入社後まずは　】 ◆入社後1～2カ月間：入社研修・OJT研修・外部研修 ・まずは会社の事業についてじっくりお教えします ・先輩社員に同行しながら、実際の仕事の流れを覚えましょう ・ビジネスマナー、経済、法律に関して学べる外部研修も用意しています ◆ほか多彩な専門知識研修あり 投資用マンションに関する研修のほか、ファイナンス、税務などを学べる研修も実施。 宅建士やファイナンシャルプランナーなどの資格取得支援・手当などもあり、不動産・資産形成のプロとして成長できる育成環境を整えています。
      【転勤なし／駅近！】中央区・銀座での勤務です。 ◎中央通りにあるきれいなオフィスで働けます ◎U・Iターン歓迎 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル5・6・9F 《最寄り駅》 銀座一丁目駅 徒歩1分／銀座駅 徒歩3分／有楽町駅 徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給28万円以上 + インセンティブ ※上記月給は未経験の方の下限月給です／経験・スキルを考慮し加給優遇します ※上記月給には固定残業代（月20時間分／3万8500円以上）を含みます ※試用期間中：月給24万円（月20時間分／3万3000円の固定残業代含む）＋インセンティブ ※いずれの固定残業代も残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します 【　多くの社員がインセンティブを獲得！　】 ★入社半年でほとんどの社員が1回30万円以上のインセンティブを手にしています！ ★入社1年目でもインセンティブだけで年300万円以上を獲得している例も多数 ★入社1～3年目に年収1000万円以上を達成した実績多数！
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    アイング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区麹町2-14
    • 設立 1973年
    • 従業員数 5,668名
    • 平均年齢 48.8歳
    求人情報 全1件
    • 【大手町】人材紹介営業（両手型）◆残業ほぼ無／土日祝休／立ち上げメンバー募集／インセンティブあり
      【企業と求職者を繋ぐ架け橋に！残業ほぼ無・土日祝休で働きやすさ○／ビルメンテナンス業界大手企業の安定基盤／事業部立ち上げフェーズのため裁量◎】 ■業務概要： 働き手を必要とする法人と転職を考えている求職者をつなぐ架け橋として、個別性の高いコンサルティングを提供する仕事です。事業部立ち上げフェーズのため、組織作りにも携わり、幅広い経験が積める環境です。 単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。新規事業立ち上げフェーズとなるため、組織作りにも携わっていただけます。 ■職務詳細： ※法人顧客と転職希望者の両面を対応して頂きます。 ・経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリングし、解決策を提案 ・多岐に渡る職種の求職者に対してキャリアプランを提案し、転職成功をサポート ・企業と求職者双方のニーズに応じたマッチングを実現 ・中途採用のプロセス全般を担当し、リクルーティング活動を推進 ■組織体制： 新規事業部の立ち上げフェーズで、10名のメンバーが在籍。男女比は4:6で、女性も多く活躍している環境です。チームワークを重視し、協力しながら目標達成を目指します。 ■働き方： 残業はほとんどなく、全社員の6割が定時退社しています。完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は120日以上。プライベートも充実できる働きやすい環境です。 ■当社について： 当社はお客様に信頼されるパートナーを目指しております。単に収益をあげるだけでなく、企業倫理や法令等「企業の社会的責任」を果たし、地域社会に愛される存在としての総合アウトソーシング企業に向かい経営に取り組んでいます。社名には「I(愛)」＋「ing(し続ける)」＝「I ing(アイング)」という願いが込められています。 全7事業(清掃・警備・設備管理・環境・空間創造・資産価値創造・人材サービス)にわたる多事業展開により安定した経営基盤を築いております。そごう西武など高いサービスレベルが求められる商業施設や、セブン-イレブン・ジャパンが顧客です。商業以外にも、紀伊國屋書店やトヨタ自動車など他業界の大手企業が主要顧客であり、企業の中長期的な安定性も見込めます。社内全面禁煙など、社員の働きやすさにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手町営業事務所 住所：東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル15階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には、インセンティブや残業時間を含んでおります。 ■収入例： 基本給：月給30万×12か月＝420万円 賞　与：年間60万（直近実績ベース） 成果給：87万以上（人材紹介売上2,500万の場合） 年収見込：567万円以上 ※残業代含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォースバレー・コンシェルジュ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング5FWeWork麹町
    • 設立 2007年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅可｜グローバル人材紹介｜コンサルタント】グローバル人材獲得×日本語教育～就業支援／フレックス◎
      【グローバル人材の育成・紹介を通じて日本の産業を支え、社会課題の解決に挑戦する企業／高度人材の採用支援企業として注目】 ★日本企業と海外人材をつなぐ、重要なポジションです。 ★年間休日120日以上／働きやすさ◎／創業15年以上の安定企業 ◆職務内容 日本企業の成長を支えるために、グローバル人材の発掘・育成・紹介を行います。IT、介護、外食、宿泊など各産業における人材不足を解消するために、顧客企業開拓や企業ニーズの理解を行い、最適なソリューションを提供します。さらに、国内外での選考会や採用プロジェクトのマネジメントを担当します。 ◆具体的な仕事内容 ・日系／外資系企業を中心に、組織課題解決に向けた提案営業、新規顧客開拓 ・ネパール・インドを中心とした選考会や採用プロジェクトのマネジメント ・その他付随業務 ■仕事のやりがい： ・世界中の人材と日本企業をつなぐことで、社会貢献度の高い仕事に携われます。 ・高度人材の発掘・育成を通じて、国際的な視野を広げることができます。 ・裁量権が大きく、成長意欲の高い方に最適な環境です。 ◆ミッション 日本の少子高齢化や労働力不足といった社会課題を解決するために、グローバル人材の活用を推進します。挑戦意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：高度人材のデータベースとネットワークを活用し、他社にはない優位性を持っています。 ・投資家注目の企業：設立以来、安定的な成長を続けており、2022年には約3億円の資金調達を完了。 ◆組織風土 多様性を尊重し、フラットな組織構造でオープンマインドなコミュニケーションを重視しています。アウトプットに責任を持ち、自由な働き方を提供しています。 ◆企業概要 フォースバレー・コンシェルジュ株式会社は、2007年に創業し、グローバル人材の採用支援事業を展開しています。同社のデータベースには186ヵ国、累計約50万人の高度人材が登録されており、既に1,000社以上の企業と取引実績があります。テクノロジーを駆使し、効率的なマッチングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（23年10月以降、使用する情報） 住所：東京都千代田区麹町6丁目6-2 麹町ビルディング5F WeWork麹町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～409,166円 固定残業手当/月：101,900円～132,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    三重県鈴鹿市南江島町23-10マルトビル1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全19件
    • 【鈴鹿】オフィスサポート職◆語学力を活かせる仕事／翻訳・海外との折衝あり／残業少なめ／転勤なし◆
      ■担当業務： 同社の主要顧客である住友電装様の請負業務の中で、語学力を活かした事務業務の他、書類の作成ご経験に応じてはCADを用いたアシスタント業務をお任せします。具体的には、以下のサポート業務をお任せします。 ・書類の翻訳業務（英語） ・海外取引先への電話対応 ・テレビ会議の通訳 ・受発注伝票処理 ・売上仕入書類書類作成 ・設計アシスタント業務(CADを使用)　など ※設計補助業務は、図面のチェック・校正業務、評価／検査業務全般などです。最初は住友電装様の製品情報を覚え、図面の数値が仕様書通りになっているか、紙面上で確認するところから始めます。全く未経験の方でも、将来的にはCADも使えるようにサポートするので安心ください。 ■キャリアパス： 本社で学んだ後、顧客先である住友電装様にて常駐勤務していただきます。 ■特徴・魅力： ◎働きやすさ・キャリアアップ：事務的な分野から技術的な分野まで幅広く経験することで、いろいろなキャリアの可能性を広げることが可能です。会社として社員の長期就業しやすい環境作りを大事にしています。 ◎残業：勤務先の状況にもよりますが、同社の平均残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを保って働けます。 ■社風：社員全員が誇りを持って業務に取組み、活気にあふれた会社です。通常業務は顧客先で行いますが、月に1回、同社でのミーティングがあるため、営業や社員同士で顔を合わせる機会が多いです。就業先でも、同社社員が複数名が常駐しているため、困ったことがあれば営業担当やチームリーダーへすぐ相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 派遣先：住友電装株式会社（鈴鹿製作所） 住所：三重県鈴鹿市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～250,000円 ＜月給＞ 187,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回、賞与年2回（約4ヶ月分） ・年齢と経験者を考慮します。 （時間外勤務手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鈴鹿】機械設計◆経験不問／住友電装勤務／転勤無／残業5h程度◆
      • 締切間近
      ～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど社員に寄り添ったフォローを大切にしています。 ■担当業務： 住友電装社、その他関連企業などで自動車関連製品の機械設計業務を担当いただきます。 ■就業先について： 就業先は住友電装様になります。同社は創業時代からの付き合いを評価され高い信頼を獲得しております。そのため設計の上流部門を任されるなど、幅広い経験を積むことができます。また契約期間も長く、同企業に5年～10年以上継続して勤務している方も多くいらっしゃいます。 ■キャリアパス 住友電装社でのプロジェクトが終わっても、色んなプロジェクトに参画できるチャンスがあり、技術研鑽ができる機会がたくさんあります。 ■取り扱い製品について： ワイヤーハーネスは「車の血液・神経基幹」でありエンジンやサスペンション、変速機、車体各部に電気や各種の制御情報などを効率良く正確に伝える部品です。電気信号を「正確に」「速く」「効率的に」伝えることで、「走る」「曲がる」「止まる」といった自動車の基本性能を支えております。自動車業界が変化しても、必要とされ続ける部品設計に携わることができます。 ■社風： 社員全員が誇りを持って業務に取組み、活気にあふれた会社です。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。社長様は、現役のエンジニアで第一線でご活躍しています。そのため社員と同じ目線で様々なアドバイスを提案して頂けます。社長様とともにどのようなエンジニアになりたいかを考えることができます。 ■福利厚生： 借上げ寮の準備があります。自己負担は40％で、引っ越し 費用についても相談に乗ります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 派遣先：住友電装株式会社（鈴鹿製作所） 住所：三重県鈴鹿市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回、賞与年2回（約3.5ヶ月分） ・年齢と経験者を考慮します。 （時間外勤務手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階／本社
    • 設立 1987年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • エンタメグッズ制作の生産管理・営業事務／残業月10h程度
      ※スマホからご覧の方はぜひPick up!タブもご覧ください。 【生産管理・国内外仕入】【営業事務】いずれかの業務をお任せします。 ご希望や、今までのご経験・適性などを考慮し、適切なポジションをご案内します。 ■：生産管理・国内外仕入 ━━━━━━━ ・生産管理に関わる資料の作成 ・生産のスケジュール管理 ・各種検査業務（サンプル確認、測定業務など） ・外部協力会社とのコミュニケーション ・仕入れ先の開拓、管理指導　など ＜POINT＞ ★グッズを理想通りに仕上げるために、外注先や仕様の選定・サンプルチェックなどを厳しい目をもって行います。グッズの品質を担保する要となるポジションです。 ★缶バッチ・Tシャツ・アクリルキーホルダー・タンブラーなど、幅広い製品を扱います。トレンドに敏感であり、さまざまなことに興味・関心のある方にはぴったりです。 ★ビジネスレベルで英語・中国語が堪能な方には、海外の仕入れ先との取引もお任せします。特に、中国の工場とのやりとりの経験がある方は、即戦力としてさらにご活躍いただけます。 ■：営業事務 ━━━━━━━ ・営業担当者の業務サポート（営業資料や企画書など各種資料の作成） ・見積書作成、回収 ・受発注業務 ・システムへの入力 ・消費者からの問い合わせ対応　など ＜POINT＞ ★有名エンタメ作品のグッズ作成や、プロモーションイベントの案件をサポート！ 縁の下の力持ちとして、エンタメ業界をサポートするやりがいがあります。 ★社内外問わず多くの関係者と協力し合い、業務に取り組みます。デスクワークだけでなくコミュニケーションスキルも活かせます。
      【東京本社／転勤なし／渋谷駅徒歩5分】 ■東京本社 東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号渋谷新南口ビル9階 ＜アクセス＞ ・JR各線「渋谷駅」 新南改札より徒歩5分 ・東京メトロ「渋谷駅」C2出口より徒歩5分 ※希望外での転勤は発生しません。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（別フロアに喫煙専用室設置あり） ★：フラットな社風だからこそ ━━━━━━━━━━━━━━━ 風通しが良く、社歴や年齢関係なく意見・提案がしやすい雰囲気です。強制参加の飲み会などはありませんが、ランチを一緒に楽しむなど社員同士の仲が良いのも特徴です。
      【想定年収】380～550万円 月給24～35万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万3000円～4万7000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ★：給与の改定を3年連続で実施しました ━━━━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 □給与： ・2024年の9月にベース1万円アップ（2年連続） ・2023年の9月にベース1万円アップ □賞与： ・2025年の夏より約5%基準額を増額し支給 ・2022年の冬より約10％基準額を増額し支給 □役職手当： ・2023年の9月より評価に応じた金額で増額 ★：臨時ボーナスを支給しました ━━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。
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    株式会社ハウスメイトショップ

    不動産仲介
    東京都豊島区西池袋1-16-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 758名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ルームアドバイザー／残業月平均20時間／年間休日121日
      • NEW
      【ポイント】 ◇ノルマなし（チームで目標を目指す！） ◇100％反響営業！未経験者も活躍中♪ ◇研修制度充実 ◇入社3年以内での定着率85％以上 ◇時短勤務制度／育休産休取得実績あり ＼仕事内容／ ・店舗に来店されたお客さまのご要望をヒアリング、ご希望に合うお部屋を紹介 ・お客さまと一緒に内覧 ・契約に関する書類作成、審査、申し込み業務 ※お客さまがいらっしゃらないときは、契約書作成などの事務作業や周辺情報をリサーチしたり、物件の写真をキレイに撮り直したり…。 スケジュールを自分で決めて動ける「自由度」も魅力！書類作成ではPCを使用しますが、簡単な操作ができれば大丈夫です。 ※平均1日2～3組の対応です。 ★ハウスメイトショップの強み★ 当社は、管理・メンテナンス事業も展開しています。入居後のサポートが手厚いことはお客さまからも大変好評！自社管理物件もあり、他では扱っていないお部屋が多くあるのもポイント。だからこそ、他の不動産屋さんを回っても戻ってきてくださるお客さまが多くいらっしゃいます。 ＼仕事のコツ／ 物件紹介のコツは、地域ならではの話を仕入れておくこと！ 「ここの近くにおいしい店がありますよ」「終電は早いですが、〇〇駅からだとタクシーで1500円以内で帰れます」 など、街全体の良さを入手する必要があります。 ＼チームで目標を達成する／ 当社では「すでにある物件を管理すること」がメイン事業のため物件を自社で建設していません。 そのため、高いノルマを設定して売上（建設費用など）を作る必要はなし！ 目標はチーム・店舗で達成を目指すため、先輩社員と一緒に目標達成に向けて奔走できます！また人事評価は、結果に加えてプロセスも重視。数字に見えない頑張りも評価します。 ＼入社後の流れ／ 先輩社員がマンツーマンでOJTを実施。入社約半年後には集合研修や仲介研修を行い、成長度合いに合わせた研修も用意しています！「困っている人がいたら、必ず手を差し伸べる風土」ですので、安心して働けます。
      【★首都圏積極採用！★北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、愛媛県、福岡県、熊本県】の各店舗 ※ご希望の勤務地を考慮します。 ■北海道　　札幌市 ■岩手県　　盛岡市 ■宮城県　　仙台市 ■福島県　　郡山市 ■栃木県　　宇都宮市 ■埼玉県　　さいたま市・川口市・越谷市 ■東京都　　23区及び23区外 ■神奈川県　横浜市・川崎市・相模原市・平塚市など ■愛知県　　名古屋市 ■大阪府　　大阪市・吹田市 ■兵庫県　　神戸市・西宮市 ■愛媛県　　松山市 ■福岡県　　福岡市 ■熊本県　　熊本市 ※店舗は全国にございます。詳細は当社HPをご参照ください。 〈転勤は当面なし〉 ※ただし、総合職での採用となるため、長期的には転居を伴う異動の可能性が有ります。
      【固定給制】月給20.5万円～25.5万円＋諸手当を支給 ※これまでの経験や年齢、スキルを考慮の上、決定します。 ■明確なキャリアステップ！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ キャリアステップが明確なので、次に何を目指して頑張れば良いのかが一目瞭然！ しっかりと給与もアップしていくので、日々の業務に取り組むモチベーションに繋がります。 ★入社3年／スタッフ：400～450万円 ★入社5年／アシスタント：500～550万円 ★入社7年／チーフ：600～650万円 ★チーフ以上管理職（※）：750～900万円 （※）アシスタントマネージャー・マネージャー・ゼネラルマネージャー
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    株式会社オープンアップシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東新橋2-14-1ＮＢＦコモディオ汐留3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 開発エンジニア／上流工程からお任せ◆東証プライム上場G◆残業月12H程／年休123日／在宅可
      • NEW
      東証プライム上場グループの安定基盤／リモート・フレックス有＆残業月12h程で働き方も整います◎／スキル＆キャリア実現に向けた充実サポート＆評価体制◎ ●東証プライム上場オープンアップグループの安定基盤 ●キャリアパス豊富！一人一人の希望に合ったスキルが身に付く ●残業月12H程／在宅勤務可でプライベート充実 ■採用背景 事業規模拡大による増員となります。 幅広い業種のエンドユーザーや大手SIerと長期にわたる取引実績があります。 ■業務内容 様々な業種／業界のシステム開発をお任せします。 ＜担当フェーズ＞ 要件定義から設計、製造／構築、テスト、運用・保守まで あなたの経験・スキルを十分に考慮の上、適正に合わせた業務をご担当いただきます。 （プロジェクトはチームでの参画を基本としています） ・案件は金融系、官公庁、社会インフラ等のBtoBから、大型ECサイトやフードデリバリー、オンラインゲーム、テーマパーク向けシステムのようなBtoCまで、多岐にわたります。 ・ 人々の生活に必要不可欠なシステムも多く、やりがいと安定性をもって長期的な開発に携われることが魅力です。 [プロジェクト例] ・鉄道会社向け駅員連携アプリ（C#、Swift） ・テーマパーク向け基幹システム（PHP、JavaScript、AWS） ・新規カード決算システム開発（Java SpringBoot) ・アサイン人数／期間／場所 3～5名、10名以上の参画チームも複数あり／長期2年以上、6ヶ月～1年が多数／都内23区がメイン、埼玉、神奈川、千葉もあり ■同社の魅力 ★キャリアパス ・幅広いスキル＆業務知識の取得で市場価値UP、半年に1回1~2時間の時間を取り、目標設定やキャリアに関する相談ができる面談の場があります。 ・大きく3つのコースから希望のキャリアを選択いただけます。 （1）マネジメントコース：PL、PM （2）専門職コース：スペシャリスト、アーキテクト （3）管理職コース：課長、部長 ★エンジニアの成長を支援 ・資格報奨金は90種以上、スキルアップ手当、研修＆勉強会もあります。 ・入社の前段階からキャリアやスキルを確認した上で、望んだキャリアを描けるようなアサインが行われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキル・経験を考慮して決定します。※残業代は別途全額支給します。（1分単位） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～510,000円 ＜月給＞ 280,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■入社時の年収アップ例（2023年入社者） 平均で前職から入社時に50万円アップ、140万円アップの方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア／リモート多数／残業月12.4h／上流案件多数
      東証プライム上場オープンアップグループの一員として、幅広い業種のお客様に向けて多彩なサービスを提供してきた当社。「エンジニアを育て、長く活躍できる環境づくり」を掲げ、チーム参画や学習支援、キャリア設計など、充実した制度を整えています。 ECサイト・フードデリバリー・オンラインゲームといったBtoC領域から、製造業・官公庁などのBtoB領域まで幅広く対応。社会を支える基盤から生活に身近なシステムまで、多彩な案件に携われます。 【開発案件例】 ■メーカー向け生産管理システム（Java、Mcframe） ■飲食業向けデリバリーシステム（Java、JavaScript、Docker） ■鉄道会社向け乗客案内アプリ（C#、Swift、AWS） ■大手銀行向け市場リスク計測システム（C++、C#、Python） ■家電量販店向けECサイト開発（Java、Python、Vue.js、Angular） 【技術スタック例】 ■言語： Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、AWSなど ■その他： Mcframe、Salesforce、OutSystemsなど ★リスキリング・スキルチェンジの希望もお知らせください！ 【業務のポイント】 ★チーム参画が基本 若手からベテランまで、20代～50代のエンジニアがバランスよく在籍。チームで参画するため、経験の浅い方も先輩のフォローを受けながら安心して成長できます。 ★豊富なプロジェクト 技術領域・働き方（残業・リモート）ともに案件が豊富。事前に意向を確認するので、ミスマッチが起こりません！ ★上流工程にチャレンジしやすい 要件定義～設計～開発～運用・保守まで幅広いフェーズを担当。約7割が上流工程からの参画で、成長の機会が豊富にあります。
      ＜フルリモート案件あり／関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・関西（大阪・京都・兵庫）のいずれかのプロジェクト先＞ ※勤務地は希望に応じます ※転勤はありません ※リモート案件多数（フルリモート・ハイブリッド） ■東京本社 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F └各線「汐留駅」より徒歩5分 └各線「浜松町駅」「新橋駅」より徒歩9分 └都営三田線「御成門駅」より徒歩9分 ■関西支店 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 └四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり
      ■月給29万円～65万円＋賞与年2回 ※上記給与には残業代を含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ＜想定月給・年収＞ ★ジュニア（経験1年以上） 月給：29万円～40万円 年収：400万円～600万円 ★ミドル（実務経験5年以上） 月給：35万円～50万円 年収：550万円～750万円 ★ハイクラス（実務経験10年以上） 想定月給：45万円～65万円 想定年収：700万円～900万円
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    株式会社知能情報システム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市下京区中堂寺粟田町91KRP9-609
    • 設立 2007年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市】ソフトウェア研究開発職 ◆大学院卒歓迎/専門分野を武器に！/会社負担でスキルアップ可能
      知能コンピューティングに関わる研究開発や、大学や研究機関が研究の中で使用する専門的なソフトウェアの開発と提供を行う当社にて、各自の学術知識や経験を活かして、以下の業務を行います。 ■業務内容： ・研究開発業務 お客様からのご要望に基づき、ソフトウェアの開発やデータ解析、論文をもとにした技術調査、アルゴリズムの開発・実装・検証・課題分析などを行う業務です。 ・コンサルティング業務 お客様からのソフトウェア技術に関するご相談について、ご要望をヒアリングし専門分野を活かした提案を行うことで受託開発へと結びつけていく業務です。 ・製品企画・開発 新規のソフトウェア製品を企画・開発する業務です。 ・新規事業企画・開拓・展開 新規のソフトウェア サービスや事業領域を立ち上げ、開拓、展開していく業務です。 ■知識を活かせる分野： ・情報工学分野 画像認識、パターン認識、データマイニング、人工知能、機械学習、統計解析、数理最適化、時系列解析、信号処理、音声処理、機械学習、知識処理、数値計算、数値解析、自然言語処理、ネットワーク通信、並列化・分散コンピューティングなど ・医学・生命科学分野 顕微鏡画像処理、脳画像処理、生体センサデータ解析、脳波解析、電気生理学的計測、システムバイオロジー、バイオインフォマティクスなど ・化学・物理学分野 物理シミュレーション、ケモメトリクス、ケモインフォマティクス、計算化学、分子動力学シミュレーション、量子化学計算、多変量解析など ・心理学・経済学分野 認知心理学、行動意思決定論、計量経済学、マクロ経済学、ミクロ経済学、行動経済学、ゲーム理論、計量ファイナンス、金融工学、マーケティングリサーチ、ソーシャルネットワーク分析、レコメンデーション、経営工学、社会工学、オペレーションズリサーチ ■当社の特徴： 知能コンピューティングに関わる受託研究開発および学術研究用ソフトウェアの受託開発を主な業務とし、全国の大学や研究機関、企業の研究所から様々な分野の研究開発案件を受託しています。受託開発だけでなく、知能コンピューティングを用いた独創的なソフトウェア製品や、学術知識を活かした専門性の高いソフトウェア製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都研究所（本社） 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 KRP9号館 609号室 勤務地最寄駅：JR山陰本線・嵯峨野線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（会社の業績に連動） ■1年間で稼ぎたい希望金額を満たすように仕事を組んでいきます。 ■平均年収：792万円（2023年度実績） ■年収1000万円（年間240日ほどPJTに参加した場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミューズワークス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    広島県広島市中区本川町1丁目3-7
    • 設立 2007年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • アニメイベントの企画・提案営業／賞与最大年3回／原則土日休み
      ♪スマートフォンで閲覧されている方は、 Pick up!もご確認ください♪ ＿＿＿＿＿ 国民的人気キャラクターショーや アニメイベントを企画・提案！ 信頼関係が構築された 既存顧客がほとんどのため、 未経験の方でも安心です。 ★★ここがPOINT★★ ・アニメイトのグループ企業 ・企画から運営まで一気通貫 ・最大年3回の賞与で頑張りを評価 ・活発な社内交流で未経験でも安心 ＿＿＿＿＿ 【こんなことをします】 ■クライアント様への企画提案 ■企画書の作成 ■イベント出演者の手配 ■設備や音響、運営スタッフの手配 ■イベント当日の運営管理 商業施設や住宅展示場、広告代理店などの クライアント様に対し ステージショーやキャンペーンなど 各種イベントの提案を行います。 クライアント様のニーズに合わせて、 「こんなイベントはどうか」 「このキャラクターショーで集客しよう」 など、あなたのアイデアを活かし 多くの人を笑顔にするイベントを作りましょう！ ＿＿＿＿＿ 【この仕事の魅力】 企画から運営まで一気通貫で携われるため、 どの現場で、どのような告知が出て、 どのくらい人が集まって、 どれほどの笑顔を目の当たり出来るか、 すべて間近で感じることが出来ます。 クライアント様に信用されるようになると、 「予算はこのくらいだから あとは全部〇〇さんにお願いしたい！」 といったオーダーが来ることも。 クライアント様からの手応えも しっかりと感じられる仕事です。 ＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 （1）導入研修 マナー講習やマニュアルをもとに 営業に必要な研修を受けていただきます。 業界知識もしっかり伝授！ （2）先輩同行 先輩と一緒に営業先を回ります。 未経験者の入社も多いため、 フォロー体制には自信あり♪ 仕事の流れや提案書の作り方を覚えましょう。 （3）独り立ち 業務の流れを覚えたら独り立ち！ 先輩や同僚たちがそばにいますので、 独り立ち後も気軽に相談してください♪
      ★勤務地は希望を考慮し配属します ★転居を伴う転勤なし ＜東京支社＞ 東京都豊島区東池袋3丁目22番17号 東池袋セントラルプレイス4階 ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目7-5 FSビル西館2階 ＜大阪支社＞ 大阪府吹田市豊津町5-29 ＜福岡支社＞ 福岡県福岡市博多区那珂3丁目26-20 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【東京支社の場合】 月給25万円以上（職務手当含む） ※職務手当として固定残業代（時間外労働に関わらず月13時間～18時間分、月2万円～3万円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給23万円以上（職務手当含む） ※職務手当として固定残業代（時間外労働に関わらず月15時間分、月2万円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ーーーーー 【その他の支社の場合】 月給22万円以上（職務手当含む） ※職務手当として固定残業代（時間外労働に関わらず月13時間分、月2万円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給21万円以上（職務手当含む） ※職務手当として固定残業代（時間外労働に関わらず月5時間分、月2万円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します
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    村本建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-26
    • 設立 1956年
    • 従業員数 796名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全25件
    • 【九州】建築施工管理◆Web面接・作業服参加OK／社内連携が多い社風／平均勤続年数15年以上
      ■業務内容： 同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・オフィスビルや病院、国・都道府県発注の官庁工事の新築案件が中心です。 （エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。） ■出張などについて ・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。（原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。） ※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。 また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。 ★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！ ■働き方について ◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得！ ◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。 ◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！ ◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます！ ◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー！ 1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします！ ■企業の魅力 ◎創業100年以上！同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。 ◎「フロントバック」の組織体制！ お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。 施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル 4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区水前寺6-46-21 星光交易ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～385,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します ・賞与2回（7月・12月／過去実績6ヶ月分） ・昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MYC

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経験ゼロからIT業界へ／興味が最大の武器になるITエンジニア
      ◎大手企業などのお客さま先へ伺い、保守業務を行います。 └PCやプリンタ、サーバ、ネットワーク機器などさまざまな機器が対象です ＼この仕事の魅力！／ 【1】：お客さまからの「ありがとう」が嬉しい 直接「ありがとう」「助かったよ」と言っていただける機会も多く、やりがいもバツグン！ 【2】：未経験からでも安心！ ITについての知識や経験がなくても安心して働ける研修制度をご用意。 先輩社員が丁寧にレクチャーしていきますので、ご安心ください！ 【3】：ITスキルがどんどん身につく さまざまなIT製品・サービスに触れるため、自然とITスキルも向上！ 日々の業務を通して専門的な知識を習得し、市場価値を高めていくことができます。 【4】：お客さまのビジネスに貢献！ IT環境の安定・業務効率化などを通して、お客さまの事業成長にも貢献できる仕事です。 【5】：多彩なキャリアパス 社内の制度を活用し資格取得やカスタマーエンジニアとして培った経験を活かし、インフラ設計構築やシステム開発などへのキャリアアップも！ ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ・PCやプリンタなどのOA機器、サーバやネットワーク機器の故障対応 ・機器の設置工事やLAN配線工事 ・特殊印刷機器などの正常性確認、機器清掃作業 ・機器の更改による入れ替え作業、工事 ・サーバ、ネットワーク機器の設定作業　など ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽OJT（約3カ月） 先輩と一緒にお客さま先に同行して業務の流れ・手順を覚えていきます。 それと並行して知識習得のための勉強も行います。 ▽実務スタート まずは先輩とペアで仕事を担当していきます。 分からないことはすぐに何でも聞ける環境なので安心です！ ■評価体制 ￣￣￣￣￣ ○クライアントからの評価 ○プロジェクトへの貢献度 ○技術力の向上度 などをふまえて総合的に評価を行います。 ◎四半期ごとに面談あり 具体的なフィードバックを行い、個々の成長に合わせたキャリアパスを一緒に設計していきます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※ご希望の勤務地をお知らせください ＜本社所在地＞ 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F ＜東北＞ ■山形県山形市 ＜関東＞ ■東京都港区・品川区・三鷹市 ■神奈川県横浜市 ■埼玉県さいたま市 ＜東海＞ ■静岡県静岡市 ■愛知県小牧市 ＜関西＞ ■大阪府大阪市・吹田市 ■京都府福知山市 ■兵庫県神戸市北区 ■滋賀県大津市 ＜中国・四国＞ ■広島県広島市 ■愛媛県松山市 ＜九州＞ ■福岡県福岡市 ■熊本県熊本市 ■沖縄県那覇市 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします
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    レプラホーン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区池袋2-65-6慶愛ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全3件
    • アプリエンジニア◆若手活躍◆直請け◎／運用保守から挑戦可／自社開発案件にも携われます／残業10h
      ～残業月10時間程度／プライム案件・自社サービスあり／自身の希望の案件に携わることができる／切磋琢磨できる社内風土・スキルアップ可能～ ■職務内容： 既存のプライム案件や自社サービス及び受託開発において、企画～開発（PHP/Java/Swiftなど）をお任せいたします。 ※同社では入社後すぐにご希望の開発工程や言語、AWS等インフラまで幅広く担当可能な体制が整っております。 ■プロジェクト一例： CDC（大手人材会社）様向けに、転職サイトのアプリのカスタマイズ等を行っております。直取引契約のため、要件定義～運用、保守まで 同社主体でワンストップでの案件を保有しております。現在は7～8名のエンジニアが関わっており、期間は5年程です。 また、その他にも、求人情報サイト＠type、大手ECサイトアプリ、飲食店向け受発注システムなどのプロジェクトもございます。 ■魅力： 【最上流から下流まで携わることができる】 8割の案件がエンドユーザーに提案や要件定義から携われるものであり、かつ上流から下流まで提供しているため、システム開発の全体を経験することが可能です。 【技術を身につけられる教育体制】 自分のキャリアビジョンに沿って案件を自由に選べる仕組みを構築。毎月面談（営業部門、代表）を実施し、そのエンジニアにとって適切な案件配属になっているかを確認しています。また、入社後は教育担当として先輩社員を数名アサインし、マンツーマンでの個別指導が特徴です。 直近事例として、2014年10月入社、Webへのキャリアチェンジ希望、C言語の個人での勉強経験のみの方が、同社のカリキュラムとマンツーマン体制教育により、PHP／Linuxの設計・構築／DBの設計・構築の基礎スキルを身につけ、OJTにて11月にWeb案件にアサインされています。 【切磋琢磨できる社内風土】 常に最先端となれるよう技術ラボ（通称：レプラボ）によるイノベーションや新しい技術情報の共有などに関しては惜しみなく時間を割いております。 同社ではWindows・Android・iPhoneアプリをはじめとする自社製作作品を公開しています。 ◇参考URL：レプラボ作品集→https://lepra.jp/leplab/ 【手当あり】 住宅手当 資格手当 ※ 資格内容により異なる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-65-6 慶愛ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（都内を想定） 住所：顧客先（東京都内を想定）※ご希望を踏まえ、調整いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～490,000円 ＜月給＞ 340,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記予定月給は家賃補助3万円も含みます。 ■昇給：年1回（入社月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ATJC

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • プロジェクト管理／年休124日／残業12h／入社後研修1カ月
      • NEW
      ＼未経験でも活躍できる理由とは？／ 入社後1カ月の研修の中で業界やICTの基礎から丁寧に教えます！ 「そもそも現場でなにをするの？」「DXとは？」という状態の方で問題なくスタートできる体制を整えておりますのでご安心ください♪ ◎「ICT」とは…デジタル技術を活用し、人と情報を円滑につなぐ仕組みやツールです ＝＝具体的な業務＝＝ 現場の管理やサポート業務をメインにお任せ！ 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）内の当社が管轄するプロジェクトでご活躍いただきます。 ・現場業務のデジタル化支援および検査立ち合い ・品質管理（写真撮影・各種帳票作成） ・資材調達およびITツール導入の推進 ・現場立ち上げ時の段取り・準備作業のサポート ・施工管理アカウントの管理およびデジタルツール活用による業務効率化支援 ・施工マニュアルの作成およびDX関連の社内教育・研修の実施 ・工事打合せ議事録の作成、その他関連する業務 ・CADを使用した図面作成 ※「現場常駐」と「本社を拠点にさまざまな現場で活躍する」2つのパターンで業務を担っていただきます ／ ★こんな現場に挑戦が可能です！ ＼ ・道路工事や橋の新設工事などの土木工事 ・電気設備、空調などの改修工事 ／ ★ゆくゆくはこんな案件に挑戦できるチャンスも…！ ＼ ・再開発事業に関わる大型物件 ・ドローン操縦を活かした撮影・測量 ・重機の遠隔操作　など □■ココもPOINT！■□ ◎経験を積んだ後は、あなたの希望をもとに現場へと配属することも可能♪ ◎施工管理やCADスキルといった専門スキルを身に付けられます ◎ゆくゆくは希望に応じ「教育担当」「ICT開発担当」などのポジションにも挑戦できます
      【転勤なし／直行直帰OK！】 東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務です ◎工事現場もしくは事業所に直行直帰となります （※その他地域の場合は首都圏への引越しが必要です） 本社／東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7階 ＜アクセス＞ 市ケ谷駅より徒歩2分 ※研修は本社近くのグループ会社での実施となります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上＋各種手当~ （上記には固定残業代月3万3784円／20時間分含む／超過分は別途支給します） ★経験者は前職給与保証★ ※経験・スキル・能力を考慮して優遇します ※経験したフェーズは不問です
    • 事務サポート／未経験歓迎／年休124日／完全週休2日制
      ☆あなたのデビューを応援します！☆ まずは1カ月の研修で、業界やICTの基礎から丁寧にレクチャー！ 「どんな仕事をするの？」「DXとは？」という疑問をイチから解消していきましょう♪ ICTとは？ ￣V￣ デジタル技術を活用し、人と情報を円滑につなぐ仕組みやツールです◎ 【◎具体的な業務】 現場の管理やサポートなど事務系業務がメイン！ 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）内の当社が管轄するプロジェクトでご活躍いただきます。 ◆データ入力 ◆会議や研修で使用する資料の作成 ◆電話対応 ◆備品の発注や管理、文書管理など ◆現場業務のデジタル化支援および検査立ち合い ◆品質管理（写真撮影・各種帳票作成） ◆資材調達およびITツール導入の推進 ◆現場立ち上げ時の段取り・準備作業のサポート　など ＼DXなどシステム関連のスキルも身につきます！／ ゆくゆくは、デジタルツールの活用などDXの導入支援にも挑戦できます！ CADを使用した図面作成にチャレンジも可能です♪ ▼さらに広がる将来の選択肢◎ ・再開発事業に関わる大型物件 ・ドローン操縦を活かした撮影・測量 ・重機の遠隔操作　など あなたの希望に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です！ ＜こんな現場をサポートします！＞ ・道路工事や橋の新設工事などの土木工事 ・電気設備、空調などの改修工事 ＋＝＝ ココがPOINT！ 　　　　　＝＝＋ ◎建築業界の知識やCADスキルといった専門スキルを身に付けられます！ ◎希望に応じて、将来的には現場へと配属することも可能です♪ ◎「教育担当」「ICT開発担当」などのポジションも目指せます！
      【転勤なし／直行直帰OK！】 東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務です ◎工事現場もしくは事業所に直行直帰となります （※その他地域の場合は首都圏への引越しが必要です） 本社／東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7階 ＜アクセス＞ 市ケ谷駅より徒歩2分 ※研修は本社近くのグループ会社での実施となります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上＋各種手当 （上記には固定残業代月3万3784円／20時間分含む／超過分は別途支給します） ★経験者は前職給与保証★ ※経験・スキル・能力を考慮して優遇します ※経験したフェーズは不問です
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    株式会社ＯＮＥ

    総合広告代理店
    東京都新宿区新宿4-3-25　TOKYU REIT新宿ビル4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 11月・12月入社歓迎！人材系営業／採用コンサル／未経験OK
      • NEW
      私たちは、企業が抱える採用などの人材における課題に対して 最適な採用コンサルティングや人材サポートを通じて、 企業ごとに抱える悩みに寄り添った提案を行っています。 主に提案を行うのは、求人広告やコーポレートサイトや 採用特設サイトをはじめ、採用工程の改善を行うHRテックや SNSを活用したPRサービスまで多岐にわたります。 ヒアリングから深く関わることができるため、クライアントの 課題を細かく分析し、採用要件の調整や複数媒体の求人広告の提案など、 自分の裁量大きく多角的な提案を行うことができます。 ＼ONEの魅力ポイント／ ◆取扱っている媒体数も多く、グループ内での他事業との連携なども 強いため、企業ごとの悩みやお客様の要望にしっかり寄り添いながら 応えることができるのも当社の魅力の一つです！ ◆当社では、実績に基づいた評価を行っており、給与やキャリアにしっかり還元。 年間4回の給与査定を行っており、努力した分、早期のキャリアアップも 叶うなど、経験・スキル問わず、誰でも上を目指せるチャンスがたくさんあります！ ◆一人ひとりの成長をしっかりサポートしているため、あなたのなりたいキャリアを 描いて、目標に向かって進んでいくことができる環境です。 チームの統括や育成などといった『マネジメント』やお客様にしっかり寄り添う『スペシャリスト』のほか、 ジョブポスティング制度や独立支援制度といった社員のさらなる挑戦もしっかりサポート。 「理想のキャリア」を描いてどんどん成長していくことができます！
      東京・大阪・名古屋で積極採用中 ＼新エリアも同時募集／ 【東京本社】 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F 【名古屋支社】 名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル 602 【大阪支社】 大阪市中央区久太郎町2-5-28　久太郎町恒和ビル3F 【大宮支社】 さいたま市大宮区桜木町一丁目266番地3 シンワKIビル2F 【横浜支社】 横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F 【千葉支社】 千葉市中央区富士見1-14-13　千葉大栄ビル8F 【静岡支社】 静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F 【札幌支社】 札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 1F 【広島支社】 広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア 8F 【熊本支社】 熊本市中央区新市街1-28 THE PLACE花畑ビル 7F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区中州3-7-24 Gate’ｓ福岡11F ※入社後、2週間程度は東京本社研修予定。遠方の方は研修中の宿泊先をこちらで用意します。
      ＼ワークライフに合わせて選択可能です♪／ ＜東京・横浜・大宮・千葉＞ ◆総合職（転勤あり） 月給26万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.8万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ＜名古屋・大阪・福岡＞ ◆総合職（転勤あり） 月給25万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.64万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ＜札幌・静岡・広島・熊本＞ ◆総合職（転勤あり） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給22万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.2万円含※超過分は別途支給） ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象） ※経験・能力を考慮の上優遇 ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能（規定あり）
    • 人事・採用担当／会社の成長を支える重要なポジション
      当社では人事管理ツールを活用した人事戦略の導入を進めています！ 経営層に近いポジションで実務を担当していくことが可能です。 ＜具体的には…？＞ ◆採用計画策定、管理（中途・新卒・アルバイト） ◆募集手法の企画立案 ◆採用面接、選考 ◆新卒会社説明会の実施 ◆入社手続き ◆新人研修（社会人マナーetc） ◆採用広報（SNSツールを用いた広報活動）など あなたの経験やスキルに合わせてお任せします。 日々の業務を通して、少しずつ幅を広げて活躍してください。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、当社についての説明やルールなど、簡単な研修を行います。 その後先輩についてOJTで業務の流れを覚えていただき、できるところから業務をお任せ！ 先輩が丁寧にサポートするので、業務を通して自分のペースで慣れていくことが可能です◎
      【東京本社】東京都新宿区新宿4-3-25　TOKYU REIT新宿ビル4階 【大阪支社】大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28　久太郎町恒和ビル3階
      月給25万円以上 ※固定残業代22時間/3.7万円以上含む ※固定残業代超過分は別途追加支給いたします。 ※経験やスキルを十分に考慮し優遇します。 ※試用期間6ヶ月間は給与・待遇変動なし。
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    ブルガリ・ジャパン合同会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区銀座2-7-12
    • 設立 2006年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】クライアントアドバイザー
      ■業務概要：BVLGARI（ブルガリ）ショップにて接客販売をご担当いただきます。https://www.lvmh.co.jp/ https://www.bulgari.com/ja-jp/ ■業務詳細：接客販売／顧客管理／在庫管理などの販売付帯業務／届いた製品の検品・ディスプレイ／修理受付など※プレゼント、自分自身へのためにご購入される方…、ショップに来店されるお客様の目的は様々です。長く愛用していただく製品ばかりですので、取扱方法やメンテナンスの受付など、各お客様の目線に立った接客をお願いいたします。 ■教育・研修制度：本社でのオリエンテーションプログラムにてブルガリの歴史や製品ライン・企業文化等について学んで頂きます。店舗配属後はOJTで接客を学び、セールススキルトレーニングを受けて頂きます。定期的に研修プログラムがありますので、着実なスキルアップが望めます。 ■ブランド説明：世界5大ジュエラーとして130年以上の伝統と歴史を持つBVLGARI。大胆な組み合わせ、貴重な素材、卓越したデザイン、ディテールへの徹底したこだわりによって実現した正真正銘のラグジュアリー。宝飾はもちろん、レザーアイテムの売上も伸長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都の店舗を予定 住所：東京都の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験･能力を考慮の上決定いたします。／理論年収＝月収×16ヶ月分（賞与：月額2.0か月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】「BVLGARI」クライアントアドバイザー
      ■担当業務: 関西エリアのブルガリショップにてブルガリ製品の販売及びショップ運営全般に従事して頂きます。 ■具体的な仕事内容： ブルガリ各店舗内での接客販売、顧客管理、在庫管理などの販売付帯業務、届いた製品の検品・ディスプレイ、ジュエリー・時計・アクセサリーの修理受付・ブルガリ社製のジュエリー、ウォッチ、アクセサリー（シルク製品）などの販売をお任せします。 130年の伝統と歴史を持つブルガリブランド。その年月に裏付けされた、確かな価値を伝え、広めていく担い手となってください。 大切な方へお送りするプレゼント、自分自身へのご褒美のためにご購入される方…、ショップに来店されるお客様の目的はじつに様々です。長く愛用していただく製品ばかりですので、取扱方法やメンテナンスの受付など、お客様ひとりひとりの目線に立った接客をお願いします。 ■ブランド説明: 大胆な組み合わせ、貴重な素材、卓越したデザイン、そしてディテールへの徹底したこだわりによって実現した正真正銘のラグジュアリー。ローマ、パリ、ロンドン、ニューヨーク、ロサンゼルス、さらに東京、ドバイと、ブルガリはジュエリー、エクセレンス、プレステージの代名詞となっています。まさに、スタイルと美しさの究極の表現がそこにあります。 ■ショップ数:37店舗※配属については、大阪・神戸エリアの店舗に配属予定です。 ■取扱製品/サービス/技術: イタリア･ブルガリ社製の高級宝飾･時計･レザーアイテム、アクセサリー、フレグランス等の卸･小売業 ■研修について： 入社後はオリエンテーションプログラムに参加し、ブルガリの歴史や製品ライン、企業文化等について学んで頂きます。各店舗配属後はOJTで販売を販売を学んで頂き、セールススキルトレーニングを受けて頂きます。定期的に研修プログラムがありますので、着実なスキルアップが望めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大坂エリアブティック 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸340万円以上（月額：年俸の16分割） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：220,000円～281,250円 ＜月額＞ 13,750円～17,578円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験･能力を考慮の上、優遇します。 月収×16ヶ月分=年収(賞与2.0ヶ月×2回　夏・冬) ※別途インセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SPST

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間河岸78-3柴田ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【プライム上場SHIFT（G）】上流インフラエンジニア◇残業12h/研修充実/実機にすぐ触れる！
      【プライム上場SHIFT（G）/残業12h/実機を使った研修が可能な環境！グループ内で一番ネットワークに強い会社！！】 ■業務内容：自社内での受託案件やお客様先での常駐案件など要件定義や設計・構築～運用まで適性に合った業務をお任せします。案件が多数あるため、リーダーとの面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトに加わっていただきます。 ■案件について： ・官公庁・独立行政法人・民間会社など業種・業界問わずお取引。 ・BtoB・BtoC・BtoBtoCと様々。 ・商流は1～3次請け ・工程は企画・要求定義・プリセールス・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用・保守など。 ・案件期間は1～3ヶ月、長期PJであれば10年以上など案件によって異なります。案 ・件規模は日本有数の規模を誇り、全国に拠点があるケースや中小企業の内部システムなど案件によって異なります。 ・参画人数は1～6名 ・就業場所は自社・客先常駐・リモートと様々です。 ■過去案件例： ・某放送局向け社内システム更改、中小企業向けテレワークシステム導入 ・大型船舶等移動体のネットワーク・サーバ環境の設計・構築、オンプレからクラウドへのシステム移行 ・某社団法人向けネットワークシステム更改 ・大型船舶等移動体のネットワークテスト ■働き方について： ・勤務地は秋葉原本社10%、客様先30%、在宅（リモート）70% ・平均残業時間12H ※元々30Hでしたが新代表が就任して18H削減。その影響もあり2020年以降退職者0となっております。 ■同社について： ＜ＳＨＩＦＴグループ内での立ち位置＞ 同社はＳＨＩＦＴグループの中でも一番ネットワークに強い企業です。昨今のクラウド化や逆にクラウドからオンプレミスに戻すような案件において、多数のお引き合いをいただいております。 ＜社長について＞ 代表の西田はグループ会社のＡＬＨ株式会社出身で、現役のエンジニアです。同社では自身の視点で、エンジニアにとって働きやすい環境や、エンジニアがスキルアップ出来るための環境を整えています。 そのため、社内にはサーバー等の実機を用意しており、研修では直接実機に触れて学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の顧客先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,336円～440,832円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月15時間該当分、36,664円(月給31万円の場合)～59,168円(月収50万円の場合)支給、超過分追加支給 ■想定年収 経験2年PG年収400万円 経験3年SE年収490万円 経験5年SE年収600万円 経験7年SE年収800万円 経験10年PM年収1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田/プライム上場SHIFT（G）】インフラエンジニア◇運用保守監視⇒構築にチャレンジ/残業12h
      【プライム上場SHIFT（G）！上流案件多数s！入社1年目から構築案件にかかわれる可能性大！！/実機を使った研修や、スキルアップが可能な環境】 ■業務内容： 自社内での受託案件やお客様先での常駐案件など要件定義や設計・構築～運用まで適性に合った業務をお任せします。案件が多数あるため、リーダーとの面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトに加わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件について： ＜案件特徴＞ ・BtoB・BtoC・BtoBtoCと様々 ・商流：1～3次請け ・工程：企画～運用・保守まで ・案件期間：スポット対応であれば1～3ヶ月、平均7～8ヶ月 　　※同一顧客の異なる案件に継続対応し、計10年以上関わる事もございます ・案件規模は日本有数の規模を誇り、全国に拠点があるケースや中小企業の内部システムなど案件によって異なります ※同一案件参画人数は平均3～4名で、就業場所は自社・客先常駐・リモートと様々です ■過去案件例： 某放送局向け社内システム更改、中小企業向けテレワークシステム導入、大型船舶等移動体のネットワーク・サーバ環境の設計・構築、オンプレからクラウドへのシステム移行、某社団法人向けネットワークシステム更改、大型船舶等移動体のネットワークテスト ■企業について： ・勤務地は秋葉原本社10%、客様先70%、在宅（リモート）20% ・平均残業時間12H ■同社について： ＜ＳＨＩＦＴグループ内での立ち位置＞ 同社はＳＨＩＦＴグループの中でも一番ネットワークに強い企業です。昨今のクラウド化や逆にクラウドからオンプレミスに戻すような案件において、多数のお引き合いをいただいております。 ＜社長について＞ 代表の西田はグループ会社のＡＬＨ株式会社出身で、現役のエンジニアです。同社では自身の視点で、エンジニアにとって働きやすい環境や、エンジニアがスキルアップ出来るための環境を整えています。 そのため、社内にはサーバー等の実機を用意しており、研修では直接実機に触れて学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の顧客先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,784円～440,832円 ＜月給＞ 250,000円～491,867円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル 経験2年（PG）／年収400万円（賞与含む） 経験3年（SE）／年収490万円（賞与含む） 経験5年（SE）／年収600万円（賞与含む） 経験7年（SE）／年収800万円（賞与含む） 経験10年（PM）／年収1000万円（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーディングマーク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル10F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全23件
    • マーケティング担当◆マーケティング戦略の立案・予算組み・新規のお客様のリード獲得等
      【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■業務概要： 私たちは【ミキワメ】という「個人の性格を可視化する技術」＝HR Techの技術を用いて様々なサービス展開をしています。「ミキワメ適性検査」「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決をどのような形で実施できるプロダクトであるかを、広告やSNS、イベント、CMなど様々な手段を用いて知っていただくための各種マーケティング・プロモーションを実施いただきます。 ■業務詳細： ・新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング ・マーケティング戦略の立案・予算組み ・動画を用いたマーケティング・プロモーション ・自社、外部イベントの企画・開催 ・SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション ・その他、マーケティング業務全般 【変更の範囲：当社業務全般】 ■ポジション魅力： ・インハウスでのマーケティングチームの立ち上げフェーズを経験することができます。 ・ミキワメ ウェルビーイングサーベイは2022年リリースでまだ3年目になったばかりのプロダクトですが、国内HR Techの中でもトップクラスのスピードで事業成長を成し遂げています。そのようなスピード感の組織の中で幅広いチャレンジをしていただくことが出来ます。一方、ミキワメ適性検査は順調に売上を伸ばす中で、一定プロダクトとして成熟して来ており、フェーズの異なる2つのプロダクトに跨って、マーケティング施策を実行することができます。 ・デジタルマーケティング・イベントマーケティング・コンテンツマーケティングなど、これまでマーケティング・プロモーション業務の一部しかご経験がない方も大歓迎です。ご経験の幅を広げ、キャリアアップに繋げていただくことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～820万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,536円～6,064,092円 固定残業手当/月：86,705円～177,659円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～683,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ■昇給：年2回 ※年間で平均12%の昇給率です。（2022年度～2023年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フィールドセールス◆提供2年で2,000社導入のAI×HRTech／スピード昇格実績有
      【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■職務概要： 2020年に立ち上げ急成長している適性検査サービス＆ウェルビーイングサーベイ「ミキワメ」のフィールドセールスとしての業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・インサイドセールスより連携を受けた企業への人事課題の詳細ヒアリング ・顧客課題に基づいた当社プロダクトを用いたソリューション提案 ・ご自身のテリトリーでの商談発掘 ■当ポジションの魅力 ・元セールスフォースのトップセールスが営業組織を統括しており、近い距離間で営業ノウハウが学べます。 ・30代事業責任者、20代チームリーダーなどが在籍し、平均8か月でリーダーへキャリアアップしている実績もあり、年齢関係なく活躍することで昇格やキャリアチェンジの機会を得られます。 ・企業の人事課題や組織課題という根深い課題解決に寄与するプロダクトのため、やりがいを持って営業活動を行っていただけます。 ・育成体制としてトレーナーが3ヶ月育成する環境となっており、サービス展開３年目で「HRtech」企業の中でトップクラスの成長を続けているスピード感のある環境で営業としてのスキルを身に付けていくことができます ・社内のプロダクト開発にも介在していくことができるなど組織の枠組みを超えた幅広い経験を積むことができます ■当社が解決する課題 ・離職・休職、採用のミスマッチ、定着、育成などの「人事の課題」を複数のプロダクトを用いて一気通貫で解決できる点が優位性となっています。 ・2022年にリリースされたミキワメウェルビーイングでは社員のウェルビーイングを図るサーベイとして、働く人の幸福度を上げていくツールとして活用されています。 ・AI活用を活用した機能実装も進めており、メンタル等に問題を抱えた部下にどのように接すれば良いのか、部下の性格特性に合わせてコミュニケーション案を提案する機能であったり、採用活動における候補者へのアトラクト案なども適性検査からひも解いた特性に合わせて提案する機能も実装しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,777,192円～5,287,596円 固定残業手当/月：101,900円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～592,368円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、話し合いの上決定します。 ■給与改定：年4回の面談（＋360度評価）により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オフィス空間

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト 14F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】オフィス空間の提案営業（リーダー・マネージャー候補）◇年休120日/土日祝休/残業30H以下
      ～オフィス空間のソリューション営業/チームで働く/産休育休の職場復帰率100%/フリーアドレス制～ ■概要： 株式会社オフィス空間では、営業職としてご活躍いただける次世代のリーダー・マネージャー候補を募集しています。 このポジションでは営業活動を通じて顧客の本質的な課題に向き合い、空間づくりを通じて企業の成長に貢献する視点が求められます。将来的には、マネージャーとしてチームを牽引し、事業戦略の立案や実行にも関与いただくことを期待しています。 急成長を続ける当社において、営業として成果にコミットしながら自己成長を遂げ、拠点展開や組織拡大のフェーズでリーダーシップを発揮したい方を歓迎します。挑戦意欲と成長志向を持つ方にとって、キャリアの可能性を大きく広げる環境です。 ■業務内容： (1)オフィス環境プロデュース 顧客の働く環境における課題を抽出し、最適なソリューションを提案。 (2)オフィス移転 物件選定の補助から、煩雑な移転業務のフォローまで一貫して対応。 (3)オフィスの企画・設計・施工 企業イメージや働き方に合わせた空間設計をリードし、オフィスのコンセプト提案、デザイン、効率性、働きやすさを踏まえたプロジェクトのフロントを担う。 (4)家具・ＯＡ機器などの手配 スペースに最適化された家具選定やICTインフラの構築支援。 ■営業スタイル： ・WEB反響や紹介による新規案件獲得 ・グループ内他事業部との連携によるニーズ発掘 ・月平均7～8件の商談（最大10件程度） ■お客様の内訳： 顧客構成は、リピーターが約50%、HPや紹介経由が約50%。 状況に応じてテレアポも実施します。 ■魅力点： ●経営視点での提案力が磨かれる環境 経営者と直接対話し、企業の課題に向き合うことで、戦略的思考と課題解決力を高めることができます。 ●社会に影響を与える空間づくりの醍醐味 多様な企業・業界のオフィス環境を手掛け、デザインやサービスを通じて働く人々の体験を向上させるやりがいがあります。 ●広い視野で事業と向き合えるポジション 快適なオフィス空間のプロデュースを通じて、企業の成長を支える存在として活躍できます。 ●成果を正当に評価する制度 経験・能力・実績に応じて、フェアに評価される仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 14F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,420,000円 固定残業手当/月：89,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 374,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり ■昇給：年2回※半期査定による ■期末に業績による賞与（業績インセンティブと呼称）を支給する場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/第二新卒歓迎】オフィス空間のトータルプロデュース◇年休124日/土日祝休/チーム体制
      ～オフィス空間のソリューション営業/チームで働く/産休育休の職場復帰率100%/フリーアドレス制～ ■業務概要 　お客様のご紹介やお問い合わせいただいたお客様に対して、オフィス移転・増床・新規開設等のタイミングにおいて、設計・レイアウト・オフィス家具等の提案を行っていただきます。 ※既存顧客60%、新規顧客40% ■業務内容 ・提案内容 　お客様がオフィス移転・増床・新規開設をされる際には、「社員の就業環境を改善することで満足度upに繋げる」、「採用活動する上での魅力ポイントとしたい」などの投資目的があります。それぞれの目的に沿って、レイアウト、オフィス家具等を提案していただきます。 ※毎月新規対応件数：1人当たり約6～7件/月→その内、契約件数：平均2～3件/月 ・チームで取り組む 　案件ごとに営業・設計・施工管理・営業アシスタントでチームを組んでいますのでそのマネジメントもお任せします。チームで1つの案件に取り組んでいただくため、提案の質が高く、既存のお客様からのリピートを多くいただいております。受注後もプロジェクトマネージャーとして、クライアント先へ訪問し着工時のチェック、完成後のフォローまですべての工程に携わります。 ※プロジェクト期間：３,４カ月～半年 ■組織構成 　東京の営業部には約20名在籍しており、1グループ平均4名の構成で、20代・30代が中心となっております。その他に、営業アシスタント、デザイン設計、施工管理のメンバーがおります。 ■研修内容 　入社後、1週間は座学にて、大手家具メーカーの講師が家具の売り方や配置等を学んでいただきます。その後はOJTにて約6か月を目途に独り立ちしていただきます。 ■働きやすい環境 　人を大切にする社風であり、会社の雰囲気が決め手となり入社される方が多いです。男女比率も５：５とバランスがよく、産休育休の職場復帰率100%となっております。また、2022年5月に本社をリニューアルし、フリーアドレスを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 14F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 【年収例】 ・589万円／29歳女性／年俸507万円＋インセンティブ 82万円 ・511万円／27歳女性／年俸400万円＋インセンティブ 111万円 ・625万円／32歳男性／年俸557万円万円＋インセンティブ 68万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディー・シー・エフ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／未経験歓迎／年休125日／在宅も可／研修充実
      • NEW
      「開発エンジニアになりたいけれど、未経験で不安」 「本当に開発の仕事ができるのか」 そんな不安を抱える方にこそ、知っていただきたい環境があります。 当社では、最大6カ月の社内研修を通して、未経験から着実にスキルを習得可能。 現役エンジニアがあなたの習熟度に合わせて、丁寧に指導します。 研修が終わった後は、開発プロジェクトへチームで参加。 「コールセンター」「営業支援」など開発以外の業務への配属や、経歴を偽って現場に出すことは一切ありません。 安心できる育成体制と、誠実なキャリア支援で、あなたのITエンジニア人生を全力でサポートします。 【参画プロジェクト例】 ■コンシューマ向けサービス ・電子コミック開発 ・大学機関向けシステム開発 ■公共系事業 ・鉄道車両設計業務 ・発券機開発 ■金融系事業 ・生命保険会社向けシステム開発 ・銀行向け基幹システム開発　など ＜ 入社後の流れ ＞ 入社後は研修を通して、開発エンジニアに必要な知識やスキルを学んでいただきます。 「IT業界はまったくの未経験」という方も安心してください。 わからないことはすぐ質問できる環境で、未経験入社の先輩も今では第一線で活躍しています。 ▼基礎研修（入社1カ月） ITリテラシーやWord・Excelなどビジネスに必要なスキルからスタート。 その後、プログラミングやデータベースの基礎を学びます。 講師が習得スピードに合わせて丁寧に教えるので、安心して進められます。 ▼実践研修（2カ月目～） 簡単なアプリケーションの開発を体験しながらプログラミングを学びます。 「画面を作る」「ボタンを押すと動く仕組みを作る」など身近なテーマで少しずつスキルを習得。 慣れてきたら社内システムや受託開発にもチャレンジし、OJTでシステム開発の流れを学びます。 ▼プロジェクトへ配属（7カ月目～） 先輩社員とチームを組みプロジェクト先でシステム開発に参加。 基本は2～3名のチーム体制で、常に先輩がいる環境なので安心です♪ 配属後も月1回の面談で、キャリアの方向性や悩みの相談ができます。
      本社（大阪市北区）、または大阪市内のプロジェクト先。 ※プロジェクトによってはリモートワークも実施 ※転居を伴う転勤はありません ＜本社＞ 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル7F ［最寄り駅］ 地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 阪急・阪神「大阪梅田駅」から徒歩7分 JR「大阪駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給21万6000円～月給35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 大学卒　　　　　：月給24万6,000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 短大・専門学校卒：月給22万6,000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 高等学校卒　　　：月給21万6,000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月4万5,000円一律支給いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社浜倉的商店製作所

    居酒屋・バー
    東京都中央区銀座4-3-10銀座中央ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【料理長候補】渋谷横丁や日比谷産直をプロデュース｜転勤無・手当多数・シェアハウス利用可・年収460～
      ＜生産者の想いを届ける料理を考案／体感型のエンターテインメントを重視した飲食店や飲食街のプロデュース企業／都内に22店舗展開・今後も続々出店／豊富な手当・投げ銭や賞与あり／シェアハウスの利用可＞ 当社が展開する飲食店の、料理長・料理長候補として調理業務、厨房統括業務全般を経験に合わせお任せいたします。 ■業務 ・調理 ・メニュー考案 ・仕入れなど 和食・懐石料理・フレンチ・韓国料理など豊富なメニューを各店舗で展開しております。 ■働き方 将来的にライフスタイルの変化に応じ月10日休み（年休120日の勤務形態※月給 -4万円）のコースも選べます。１週間ほどの連休を取得することも可能です！ ■魅力 ★能力を正当評価し、豊富な手当・賞与・投げ銭で年収アップ ※昇格・昇給も研修期間での能力で最短1ヶ月で可能！ ★地域生産者の想いを伝える伝承人に 地方にはＰＲ手段が少なく、生産者さんと消費者がつながりを持てないという課題があります。そんな生産者一人ひとりにスポットライトを当て、消費者にその想いを届けることを使命とし調理に携われます。イベントなども開催し、生産者の方と深く長くお付合いすることを目指しています。 ★転居を伴う転勤一切なし 出店エリアを東京都心一等地に限定し、スケールメリットを追求する展開とは一線を画した事業活動を貫いています。店舗異動でも転居を伴うケースはございません。 ★エンタメ性の高い店舗多数 最近話題の横丁の他にも「生産者をスターに！」を掲げた産直SAKABAや、銀座コリドー街の流れを変えた「RIB/OCEANHOUSE」、カフェ、懐かしの喫茶&カラオケから、クルージング船オペレーションまで様々な業態があります。 ■当社について これまで、恵比寿横丁・渋谷横丁・世界的アーティスト村上隆氏のオフィスデザインなど世間を「アッ！」と言わせるコンセプトで「たまり場」をプロデュースしてきた当社。飲食店の枠を超えた他業態コラボレーションも積極的に行っており、さまざまなBIGプロジェクトや店舗開発案件が目白押しです。年齢に関係なく能力を評価し、実力に応じたポジションと待遇を用意しています。たくさんのポジションがある当社でなら、自分の可能性を引き出すステージを見つけられるはずです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内にある、当社が運営する飲食店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～600,000円 ＜月給＞ 370,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：固定賞与年2回／決算賞与／業績給（2023年実績:年100万円以上）／報奨金（特に活躍したスタッフ※2023年実績:50万円） 【給与実績】 店長：25歳／470万円※入社1年｜30歳／550万円※入社2年 統括店長：27歳／650万円※入社2年｜38歳／1000万円※入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【店長候補】エンタメ×飲食｜恵比寿横丁や日比谷産直をプロデュース｜転勤無・手当多数・年収460～
      ＜エンタメ好き歓迎！体感型のエンターテインメントを重視した飲食店や飲食街の店長候補／都内に22店舗展開・今後も続々出店／豊富な手当・投げ銭や賞与あり／シェアハウスの利用可＞ 当社が展開する飲食店の、店長・店長候補としてスタッフの指揮をとりお店をまとめ、盛り上げていただきます！ ■業務： 店舗のリーダーとして、現場重視の店舗運営、マネジメント全般をお任せします。 ・ホール業務 ・スタッフ管理や育成 店舗によって以下のような業務にもチャレンジ出来ます！ ・ステージフロアでのイベント運営 時には取材も入り、プロモーション企画や打ち合わせにも参加できるので幅広い経験が積めます。 ■働き方 将来的にライフスタイルの変化に応じ月10日休み（年休120日の勤務形態※月給 -4万円）のコースも選べます。１週間ほどの連休を取得することも可能です！ ■魅力 ★能力を正当評価し、豊富な手当・賞与・投げ銭で年収アップ ※昇格・昇給も研修期間での能力で最短1ヶ月で可能！ ★完全現場主義 店長会議や日報は一切ナシ、店長が主体となってイベントや商品開発に取り組めます。もちろん他の店長とサポートしあえますのでご安心ください！ ★転居を伴う転勤一切なし 出店エリアを東京都心一等地に限定し、スケールメリットを追求する展開とは一線を画した事業活動を貫いています。店舗異動でも転居を伴うケースはございません。 ★エンタメ性の高い店舗多数 横丁の他にも「生産者をスターに！」を掲げた産直SAKABAや、懐かしの喫茶&カラオケから、クルージング船オペレーションまで様々な業態があります。2024年秋にオープンしたグランハマーでは、海女さんの素潜り実演・ショーライブ・舞踊やお座敷あそび・サウナ・BBQなどなど、エンタメを掛け合わせ飲食だけではできない体験をお客様にお届けしています。 ■当社について これまで、恵比寿横丁・渋谷横丁・世界的アーティスト村上隆氏のオフィスデザインなど世間を「アッ！」と言わせるコンセプトで「たまり場」をプロデュースしてきた当社。飲食店の枠を超えた他業態コラボレーションも積極的に行っており、さまざまなBIGプロジェクトや店舗開発案件が目白押しです。年齢に関係なく能力を評価し、実力に応じたポジションと待遇を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内にある、当社が運営する飲食店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～600,000円 ＜月給＞ 370,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：固定賞与年2回／決算賞与／業績給（2023年実績:年100万円以上）／報奨金（特に活躍したスタッフ※2023年実績:50万円） 【給与実績】 店長：25歳／470万円※入社1年｜30歳／550万円※入社2年 統括店長：27歳／650万円※入社2年｜38歳／1000万円※入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーブル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町4-8-14
    • 設立 1974年
    • 従業員数 8,700名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 「ITエンジニア」未経験若手も活躍中／研修充実／残業月17h
      • NEW
      入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼面接時にも希望をヒアリング 面接の際にも希望のキャリアや勤務地、興味のある分野をお伺いします。 配属先は希望や適性を考慮。入社前に配属先を決定し、納得してご入社いただけます。 ▼導入研修・IT基礎研修：（2～3カ月） 企業理念からセキュリティについてなど、オンラインにて学びます。 その後は、プログラミング言語の基礎を演習と座学でお教えします。 他にも、eラーニングや集合研修など100種以上の研修メニューをご用意！配属後もサポートいたします。 ▼プロジェクトに参画 研修終了後、プロジェクトに参画します。 年単位のプロジェクトも多く、ゆくゆくは要件定義から納品、保守運用まで幅広く関わることが可能。 同じチームには先輩や上司がいるため、安心です♪ プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣ ◇ITソリューション ・ショッピングサイト、購買システム ・商品の倉庫管理、物流管理システム ・銀行の勘定系システム ・インターネットバンキングサービス ◇公共社会システム ・地方自治体：ペーパーレス化システム ・鉄道：座席予約サイト、保線管理システム ・電力：電子力発電、送配電監視システム ・防衛：指示統制システム ・消防：ハザードマップの生成 ◇ITプラットフォーム ・ネットワーク、インフラ整備 ・ルーティン業務を自動化するシステム ・業務効率化を図るアプリ、ツールの導入 ◇組み込みシステム ・自動走行、運転支援などの車両向けシステム ・カーナビ、車載ネットワークの開発 ・家電製品の制御プログラムの開発 ・半導体を検査する産業機器 ＼さらにプロジェクト拡大中！／ VRやAR、ノーコード開発など、大規模プロジェクトも拡大中です！
      【希望勤務地制！リモート対応あり】 ◆拠点はHPをご参照ください https://www.marble-corp.co.jp/company/branch.html ◆勤務地：プロジェクト先により異なります ◆本人希望以外での転居を伴う異動はありません ＜関東＞ 中央区日本橋、豊島区（池袋）、世田谷区（池尻大橋）、立川市 さいたま市中央区、熊谷市 千葉市中央区、柏市 横浜市神奈川区、横浜市西区、海老名市 高崎市、太田市 宇都宮市 水戸市 甲府市 ＜北海道＞ 札幌市中央区 ＜東北＞ 盛岡市 仙台市若林区 山形市 郡山市 ＜中部＞ 新潟市中央区 長野市 富山市 金沢市 静岡市駿河区、沼津市、浜松市中央区 名古屋市中村区 四日市市 ＜近畿＞ 京都市下京区 大阪市北区 神戸市中央区、姫路市 ＜中国＞ 岡山市北区 広島市中区 山口市、周南市 ＜四国＞ 高松市 徳島市 松山市 ＜九州＞ 福岡市博多区、北九州市 熊本市中央区 鹿児島市 ※受動喫煙防止対策済
      【首都圏】 月給21万9500円～44万円 【名阪エリア】 月給21万3000円～43万1000円 【上記以外】 月給20万9000円～42万7000円 ※ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします（1分単位で翌月に支給）
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    株式会社ＢｅＦｏｒｗａｒｄ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル24F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • SE◆プライム案件有◆上流工程へのチャレンジ＆チームでの客先常駐/残業平均10h程度で働き方◎
      【プライム案件3割あり／上流工程へのチャレンジ可能！出戻り社員も在籍。居心地の良さが魅力です／チームでの客先常駐／案件の希望も出せるなど、エンジニアとして理想のキャリアアップが可能！】 ■仕事の内容： Webアプリケーションシステム開発プロジェクトにおいて、設計・開発・運用をご経験やスキル、志向性に応じて、相談の上お任せしていきます。 将来的に、顧客折衝・要件定義など上流工程へチャレンジも可能です。 また、顧客の手法をレビュー・改善したりと、提案受け身ではなく、自ら裁量を広げられます。 新たな技術的な引き出しを増やすことや、新規事業の可能性などにも積極的で、技術革新が文化として根付いている地ため刺激を受けながら成長できます。 ■開発案件に関して： ・錦糸町、横浜、品川、大森、汐留などご自宅に近い案件でのアサインを考慮します。 ・プライム案件が全体の3割で2次受けの案件が4割ほどで残りはベテラン社員が1人体制で対応している案件となっています。 ・現在参画しているメインの案件は流通小売業、生保・損保業、証券・金融系、鉄道業界となっています。 ・自分の行いたいスキルや言語に合わせた案件にアサインをする環境、また案件を回す環境が整っているためスキルアップをしたい方にはぴったりの求人です。 ・常駐案件であっても、チームでのアサインがほとんどで、月1～2回は社長・上長が現場を訪問。メンバー、案件フォローは常時実施。グループウェア等で常に連絡が取れ、エンジニアが前向きに働ける環境です ■案件例 ★保険会社向け社内営業ツール更改案件 【開発環境：言語：Java、csh、Bash、OS：Linux、DB： PosgreSQL、AmazonAurora／携わる工程：設計～またはテスト、バッチ処理／規模：人数：100名弱、期間：1月～※工程、フェーズによる】 ★証券会社向けCMSカスタマイズ案件 【開発環境：言語：CMS　、OS：Windows／携わる工程：開発・テスト／規模：人数：10名弱、期間：4月～※工程、フェーズによる】 ■社内の雰囲気： PJTは課題管理、進捗管理等をベースに、朝会、夕会、各種MTG設定等で進め、月に1度の経営報告会(全員参加型)も実施するなど、コミュニケーション量が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都23区内での常駐となります 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～378,000円 ＜月給＞ 252,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢によって考慮致します。 ■その他手当：資格手当あり（資格手当：3.000円～／その他役職手当：10,000円～） ■昇給：年1回 ■賞与実績：月給の3.3か月分（昨年の平均賞与） ※リーマンショック時にも、月給の2ヶ月分を支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】web・業務系エンジニア※経験の浅い方も歓迎／全員上流経験可／他言語からのキャリアチェンジ可
      ～web・業務系システムの開発ご経験の少ない方やこれまでHTML CSS Javascriptでのフロント側での開発にしか携わったご経験しかない方を歓迎！ ■業務詳細： 得意先からの請負自社案件に参画頂きます。短期~中期の案件を継続的に受けておりますが、メインはＰＨＰでのサーバー側の開発です。その他フロントエンド側の開発や設定、テスト等も担っています。現在ベテラン3名体制で臨んでいますがご経験の浅い方や領域の異なる方を1名育成いたします。 ■キャリアパス： 最初は出来ることや設定、テスト、HTMT・CSS・Javascriptを使ったフロントエンド開発等の難易度が低い仕事から習得を頂きます。その後1~2年をかけてＰＨＰでのサーバーサイド開発までマスター頂き、将来はJava、C#、Python等の別案件でのキャリアアップも可能です。また30歳以上の希望者には必ず設計以上の上流工程も経験出来るのでＳＥとしてのキャリアアップも可能です。 ■魅力ポイント： （1）「顧客基盤」が整っており、「案件」も豊富です：元々金融系案件に携わっていたメンバーが集まり同社が始まりました。以降社員数も増加し、案件の品質が評価され今では製造業、クレジットカード、保険、ポスレジ等幅広い案件を請け負っています。 （2）モダンな技術知見が身に付きます：自社のエンジニアに最新のスキルを保有してもらいたいと考えており、エンジニアの最新スキル習得をＰＪ化しています。会社がメンバーを選定し「AI」「ブロックチェーン」等の知見を習得させるため研修に参加させたりカリキュラムを組んでいます。エンジニアの市場価値が上がることで会社の価値も上がると考えており「最新の技術を持ったエンジニアがいる会社＝ＢｅＦｏｒｗａｒｄ」というブランディングを目指しています。 （3）就労環境抜群：エンジニアの意欲醸成、顧客からの信頼度向上を目指し、各拠点都心の高層ビルに入居しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル24F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～375,000円 ＜月給＞ 218,750円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 350万：218750円　20代前半一般 400万：233000円　20代リーダー 500万：291000円　20代マネージャ 600万：349000円　30代統括マネージャ 経験・年齢によって考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝産観光バス株式会社

    旅行・旅行代理業
    東京都品川区東品川4-10-27
    • 設立 1946年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【品川】観光バスのドライバー◆大型一種または大型二種免許お持ちの方歓迎／年休120日
      • NEW
      ◇犬のマークの帝産観光バス／年休120日・希望通りやすいシフト◎／旅の一生の思い出を創る◇ ■業務概要 貸切バスを286台以上保有し、修学旅行や団体旅行、企業研修といった様々な「バスの旅」を支えてきた帝産観光バス。今回は“東京支店”の観光バス運転士を募集いたします。 ■具体的な業務 観光貸切バスの運転業務・高速バスの運転業務・その他 ※業務の9割は観光貸切バス運行！入社直後から貸切バスに乗務できます ＜観光バス運転手の1日＞ 【出勤】 アルコールチェック、車両点検、出庫点呼 【配車】 添乗員さんと当日の運行について打ち合わせ 【出発】 お客さまをお乗せし目的地へ 【目的地到着】 待機時間中は先輩と情報交換をしたり、バスの清掃、仮眠を取ったりと様々 【帰庫】 車両清掃・帰庫点呼 【退社】 お疲れ様でした！ ※就業時間等詳細は、面接時にご説明いたします。 ■未経験からスキルが身につく 運転士の基礎知識から運転技術・接客スキル研修など、業界未経験から学べる環境を整えております。 観光バスの運転という仕事に加え、運転技術以外にも様々なスキルを身につける必要がありますが、ここを的確にサポートできるのは長年のドライバー育成経験があるからです。 ■観光業の魅力＜お客様の一生の思い出づくり＞ 旅を共にするお客様と様々な感動や喜びを分かち合えることが大きな魅力です。修学旅行のお客様のシェアは高く「学生さんの一生の大切な思い出作り」という意義深い仕事です。 また、外国人観光客の増加を背景に「車内WI-FI」のインフラ整備や多国言語での観光地紹介にも取り組んでおります。 ■当社の特徴 ・安定基盤◎ 東名阪に計6つの拠点を構える他、全国各地にグループ会社を展開。車体横に描かれた犬のマークで当社を判断してくださるお客様も多いほど浸透しています。創業79年という長い歴史から信頼度は高く、大手旅行会社との長年の取引により、現在も修学旅行や社員旅行など多くの貸切バス団体旅行を手がけています。 ・中途入社組も活躍中！ 社員の約4割が中途入社で、元カーディーラーやホテル勤務といった異業種出身者も在籍しています。 業界職種未経験から活躍している先輩社員が沢山おります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区東品川4丁目10番23号 勤務地最寄駅：京急本線線／青物横丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊2024年度平均年収：474万円 ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7/12月)2025年3月決算賞与支給＊前年度実績：1~2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古田土経営

    会計事務所
    東京都江戸川区西葛西5-4-6
    • 設立 1983年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全10件
    • 【異業界・未経験者歓迎！財務コンサルタント】年間休日125日／研修充実／転勤・ノルマ無し
      【第二新卒歓迎！年間休日125日／充実した研修制度／ノルマ無し／転勤なし／フレックス制度／リモートワーク可】 中小企業の経営者向けに儲け方・お金の残し方のアドバイス、会社の未来を示す経営計画書の作成、運用指導をお任せします。 業績向上がゴールではなく顧客の事業成長がゴールであるためノルマはありません。 ■業務詳細 入社研修後まずは1社のお客様からスタートします。 1年目は基礎を身に付け、3年後には15社を担当いただくことを期待しています。 月に1回訪問し説明とアドバイス。 チーム制を取っており1チーム5名程で構成。訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、長期的な手厚いサポートが可能。 お客様に訪問いただいての対応、リモートでの対応も増えております。 ■組織構成 20~50代と幅広い年齢層の方が活躍する環境 男女比もバランスよく構成 一人ひとりがそれぞれの経営者に向き合いながらも、チームの雰囲気は助け合う、支え合うのが当たり前の文化として醸成されているのが当社の魅力です！ ■研修 研修チームに6か月配属 インプットとアウトプットを繰り返しながら、財務や会計、経理といった当社の基本的な「技術」を身に着けつつ、経営者への伴走に向けて必要な姿勢を定着させていく期間となります。 中途入社の90％以上の方が未経験採用であるため、安心してキャッチアップが可能です！ ■安定性 顧客数約3800社 リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約) 自己資本比率90％以上の超優良財務体質！無借金経営！ ■キャリアパス 財務会計コンサルタントとしてのキャリアを積むだけではなく、マネジメント、人事労務やIT・マーケティング、事業承継など近年取り組む新規サービスでのスペシャリティを持ったキャリアを目指すことが可能です。 ■当社の特徴 中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をしております。 会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。 「日本中の中小企業を元気にする」というミッションを体現し、紹介や口コミで年間100社以上の新規契約を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート3F 勤務地最寄駅：東京メトロ　東西線／西葛西（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～232,500円 ＜月給＞ 225,000円～232,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職・ご経験を考慮し上下する可能性がございます。 ■昇給1回、賞与2回 ■役職手当（2万～12万円）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シフラ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都江東区富岡1-12-8アサヒビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【未経験歓迎】食品のコンサルティング営業 ◇農産物ブランドの商品企画提案等／食・農業に興味ある方歓迎
      ～農業・食に興味のある方歓迎／大手スーパーマーケット向けに商品企画～パッケージ企画・販促支援までお任せ～ ■業務概要： 同社は食・農のブランディング支援を手掛けるベンチャー企業であり、大手小売流通企業の野菜果物・精肉・鮮魚・加工品などをプロデュースしております。それぞれチームが分かれておりますので、選考を通して配属先を決定していきます。 ■業務詳細： ・クライアント対応： 大手スーパーマーケットの商品開発部門MDに対して、企画提案を行います。 (例)市場リサーチの結果に基づく新商品企画・ブランド企画支援、パッケージデザイン企画、販促支援、発売までの工程管理 ・契約農家、メーカー対応： 生産者及びメーカー折衝、新規商品の開発～出荷までの工程管理(生産計画の確認、工場視察など) ■案件例： ・イトーヨーカドー「顔が見える食品。」： 食の安全・安心を追求する取組みとして、2002年よりイトーヨーカドー様で展開される食品のプライベートブランドです。現在はセブンイレブンやヨーク、Odakyu OX等でも展開されています。品質管理にトレーサビリティシステム（追跡可能機能）を利用し、その情報を広く一般に公開した日本初の食品ブランドとなっています。 ・東急ストア「手紙のついた野菜と果物」： 生産者からお手紙が届く青果品ブランドです。現在東急ストア様で展開されています。バイヤーが厳選した高品質な商品を、生産者の思いを込めた手紙と共にお届けしています。現在では商品をご購入頂いた方がウェブ上で直接生産者へお返事を送ることができるなど、生産者と消費者の相互コミュニケーションに取り組んでいます。 ■やりがい： 国内最大級の総合大手スーパーが取り扱うブランドの企画支援業務に携わることのできる、やりがいあふれる仕事です。品質にこだわりを持った農家を発掘したり、新商品のコンセプトを企画したり、最適な販売戦略を考えたりなど、様々なブランディング支援をお任せします。ご自身がプロデュースした商品をお客様に手に取ってもらえるやりがいもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～552万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割し毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,015,000円 固定残業手当/月：83,750円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験・スキルにより年収は変動致します。 ■一時金：会社業績・個人評価により6月に一時金が支給される場合があります（直近は毎年支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプティム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区東池袋4-25-12池袋今泉ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【基本一回面接】プロジェクトマネージャー◆業務系アプリ開発／リモート可／残業20h以内／社員定着◎
      • NEW
      □■社員の定着が良く業績好調な当社のマネージャーを募集します■□ 直近20代のエンジニア（メンバー）の採用を進めており、その方々をマネジメントできる方の採用を検討しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【商材】業務系アプリケーション 【言語】Python、Java、C、PHP,、Ruby、Scala、Go、C# 等 【案件】一都三県、23区をメインとし期間は最短で3か月~1年の案件が多くあります。 ■働き方： グループ制を取り入れており、現在は5チーム5名～６体制で構築されております。 グループ長（マネージャー）を主に毎月MTGを行い、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。 細かくメンバーの確認を行う組織については、アットホームや安心するとの声が多く上がっています。 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍し、時には協力し、時には指摘しあい、和気あいあいとした社風です。残業はほとんどなく退社している社員が殆どです。顧客にも従業員に対しての方針を理解して頂いているためです。 ■組織構成 部長： 2名（40代） マネージャー：5名（20代後半～30代前半） メンバー： 5名程度（20代前半メイン） ■当社の魅力： ◎業績好調：少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。個人の自由で伸び伸びとした環境の整備が社員の成長にもつながり、今後も拡大傾向です。 ◎自分のやりたいが見つかる・寄り添ってくれる環境：官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど、様々な業界の案件があります。 色んな技術に触れることができますし、自分の好きなこともきっと見つけていけます。 ◎個人にあったキャリア形成：未経験の方も多数活躍されています。前職は、営業・販売・介護・アパレル・飲食など様々です。経験者の方は、即戦力として活躍いただきます。 ※自社勤務ではなく、お客様先での常駐での就業となります。業務内容でどの案件に携わるかは、その人のスキル次第でアサイン先が決まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-25-12 池袋今泉ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：79,000円～89,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 489,000円～549,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：あり（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発経験不問／1回面接可】プロジェクトマネージャー（業務系アプリ開発）◆リモート可／残業20h以内
      • NEW
      □■社員の定着が良く業績好調な当社のマネージャーを募集します■□ 直近20代のエンジニア（メンバー）の採用を進めており、その方々をマネジメントできる方の採用を検討しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【商材】業務系アプリケーション 【言語】Python、Java、C、PHP,、Ruby、Scala、Go、C# 等 【案件】一都三県、23区をメインとし期間は最短で3か月~1年の案件が多くあります。 ■働き方： グループ制を取り入れており、現在は5チーム5名～６体制で構築されております。 グループ長（マネージャー）を主に毎月MTGを行い、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。 細かくメンバーの確認を行う組織については、アットホームや安心するとの声が多く上がっています。 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍し、時には協力し、時には指摘しあい、和気あいあいとした社風です。残業はほとんどなく退社している社員が殆どです。顧客にも従業員に対しての方針を理解して頂いているためです。 ■組織構成 部長： 2名（40代） マネージャー：5名（20代後半～30代前半） メンバー： 5名程度（20代前半メイン） ■当社の魅力： ◎業績好調：少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。個人の自由で伸び伸びとした環境の整備が社員の成長にもつながり、今後も拡大傾向です。 ◎自分のやりたいが見つかる・寄り添ってくれる環境：官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど、様々な業界の案件があります。 色んな技術に触れることができますし、自分の好きなこともきっと見つけていけます。 ◎個人にあったキャリア形成：未経験の方も多数活躍されています。前職は、営業・販売・介護・アパレル・飲食など様々です。経験者の方は、即戦力として活躍いただきます。 ※自社勤務ではなく、お客様先での常駐での就業となります。業務内容でどの案件に携わるかは、その人のスキル次第でアサイン先が決まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-25-12 池袋今泉ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：63,000円～79,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～489,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：あり（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・エス・テクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-3-8サンフィールド11_9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務可】IT法人営業（自社システム・SES・受託）◆残業平均10H/年休125日/住宅手当有り
      ～残業月平均10H以下/在宅勤務可能/住宅手当や退職金制度など福利厚生充実 /大学・国家試験機関・塾などが利用するWEB試験システムを自社開発～ ■業務内容 自社ソリューション、SES事業、受託開発の営業をお任せします。 今までは代表が兼務で行っている業務で、入社後すぐは代表直下で営業業務を引き継いでいっていただきます。 【詳細】 （1）自社開発製品CBTメディカル(教育機関向け試験システム)の営業 …すでに複数の医療系大学に導入されており今後は一般企業向けの社内研 （2）SES営業 …社内エンジニアとパートナー企業のリソースを活用した提案営業 （3）受託開発の営業 …既存顧客へのフォローと新規顧客の開拓を実施 修システムや安全教育システムとして新たな市場開拓を進めていく予定です。 ■強み （1）CBT事業の将来性 自社CBTシステム(WEB試験システム)を医療系大学および国家試験予備校や小中高塾などへ多数導入しています。コロナ禍を機に、会場でのペーパー試験からWEB試験への需要拡大しており多くの引き合いを頂いています。 （2）プライム案件多数 受託案件に関しては、取引先からの顧客紹介もあり安定したプライム案件を獲得し、直接取引に拘った事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区三田3-3-8　 TAMA WOODY GATE MITA（9F） 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【若手活躍中】開発エンジニア◆自社開発あり/在宅勤務可能/残業月10H以下/住宅手当・退職金あり
      ◎残業月平均10H以下／在宅勤務可能 ◎住宅手当や退職金制度など福利厚生充実 ◎大学・国家試験機関・塾などが利用するWEB試験システムを自社開発 ■業務内容 SES事業を中心に、クライアント先での開発業務に従事いただきます。スキルレベルに応じて可能な限り最適な案件へアサイン。自社サービスCBTメディカル(教育機関向け試験システム)案件にも携わるチャンス有り。 【案件】上流工程からプログラミング、テスト、キッティングまで幅広く、1～3名単位での案件がほとんど。 ■幅広い案件に携われるチャンス SES事業を中心に、自社開発も手がけているため、多様な開発経験を積むことができます。クライアントの業界も多岐にわたり、スキルの幅を広げられる環境です。 【使用言語】 Java/PHP/HTML/JavaScript　ほか 【技術的な対応範囲】 ・アプリケーション設計・開発 ・UIデザインの作成・実装 ・インフラ環境の設計・構築 ・パフォーマンスチューニング（負荷分散・冗長化） ・新技術の検証・導入検討 ・インシデント発生時の分析・対応 ■魅力 ◎働きやすさ 在宅勤務可能、月間平均残業10H以下を実現しており、WLBを整えられます。 ◎評価制度 半期毎(面談)の自己申告実績と、サポーターと適宜面談する年間目標管理の達成度の評価をもとに昇給／昇格評価します。 ■強み （1）CBT事業の将来性 自社CBTシステム(WEB試験システム)を医療系大学および国家試験予備校や小中高塾などへ多数導入しています。コロナ禍を機に、会場でのペーパー試験からWEB試験への需要拡大しており多くの引き合いを頂いています。 （2）プライム案件多数 受託案件に関しては、取引先からの顧客紹介もあり安定したプライム案件を獲得し、直接取引に拘った事業を展開しています。 ＼中途入社者の声／ ◎前職も開発に関わっていましたが、2年間で自社に帰社する日が1日しかないなど会社が何を目指しているのか、どんな人たちと一緒にいるのかが分らず「何をする」より「誰とする」をより重視する私にとってはモチベーションの維持が難しく、転職を決意しました。当社に入社した今でも仕事内容は大きく変わらないものの、社内で定期的にコミュニケーションを取れることで意欲的に働くことができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区三田3-3-8　 TAMA WOODY GATE MITA（9F） 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポートヘフナー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝大門1-2-8NOVELWORKShibadaimon5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎！（深夜勤務あり）】ITエンジニア／ITをイチから学べる3ヶ月の研修あり◎社内イベント多
      ～イベント好きなメンバー多数／官公庁、自治体等のお客様向けサーバの運用保守／大規模官公庁案件多数で安定／仲間意識を重んじる社風～ ■職務概要： 官公庁、自治体等のお客様向けサーバの運用保守をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： お客様の情報システムに関するサービス提供（サーバ・ネットワークの保守・運用）を行なっていただきます。官公庁および民間のサーバやストレージ、ミドルウェア、ネットワークなど、各種プラットフォームの保守運用を担当していただきます。お客様先のデータセンター内での勤務となり、10名程度のチームで業務に取り組んでいただく予定です。 ■入社後のフォロー体制： ・新卒・中途に限らず入社後のビジネスマナー研修を1～3ヶ月ほど設けています。その後、経験や知識に応じて座学研修やOJT研修を実施。 技術レベルに合った案件をアサインし、先輩エンジニアと仕事の中で業務だけでなく顧客との接し方、チームワークなどを覚えていく事ができます。 ・業務に役立つ資格を取得した社員に対して、受験料の一部を会社から負担する資格取得支援制度を設けています。技術を追求しやすい環境を作っています。 ■キャリアアップ： サーバ構築ノウハウ（ESXi、WindowsServer2012R2、Oracle11g、Apache Tomcat等）を学んでいくことが可能で、いずれはPMとして活躍することを期待しています。運用監視から現場のリーダーとキャリアアップしていくことが可能です。 ■社風： 仲間のため、会社のためという想いを持つ若手社員が集まっています。飲み会やゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しており、わきあいあいとした会社です。やる気と気配りがあれば、同社メンバーが優しく研修実施しますのでご安心ください。同社では、毎月会社負担の懇親会を全社員で企画しております。ゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しておりますので、仕事、遊びともに楽しく人生を謳歌したい方にはぴったりです。 詳しい雰囲気はFacebookにて知ることが出来ます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（都内近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 305万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,136,960円～3,394,560円 固定残業手当/月：39,840円～63,290円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 192,480円～305,758円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：未経験から入社／400万円/リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎！（深夜勤務あり）】ITエンジニア／ITをイチから学べる3ヶ月の研修あり◎※千葉県募集
      ～イベント好きなメンバー多数／官公庁、自治体等のお客様向けサーバの運用保守／大規模官公庁案件多数で安定／仲間意識を重んじる社風～ ■職務概要： 官公庁、自治体等のお客様向けサーバの運用保守をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： お客様の情報システムに関するサービス提供（サーバ・ネットワークの保守・運用）を行なっていただきます。官公庁および民間のサーバやストレージ、ミドルウェア、ネットワークなど、各種プラットフォームの保守運用を担当していただきます。お客様先のデータセンター内での勤務となり、10名程度のチームで業務に取り組んでいただく予定です。 ■入社後のフォロー体制： ・新卒・中途に限らず入社後のビジネスマナー研修を1～3ヶ月ほど設けています。その後、経験や知識に応じて座学研修やOJT研修を実施。 技術レベルに合った案件をアサインし、先輩エンジニアと仕事の中で業務だけでなく顧客との接し方、チームワークなどを覚えていく事ができます。 ・業務に役立つ資格を取得した社員に対して、受験料の一部を会社から負担する資格取得支援制度を設けています。技術を追求しやすい環境を作っています。 ■キャリアアップ： サーバ構築ノウハウ（ESXi、WindowsServer2012R2、Oracle11g、Apache Tomcat等）を学んでいくことが可能で、いずれはPMとして活躍することを期待しています。運用監視から現場のリーダーとキャリアアップしていくことが可能です。 ■社風： 仲間のため、会社のためという想いを持つ若手社員が集まっています。飲み会やゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しており、わきあいあいとした会社です。やる気と気配りがあれば、同社メンバーが優しく研修実施しますのでご安心ください。同社では、毎月会社負担の懇親会を全社員で企画しております。ゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しておりますので、仕事、遊びともに楽しく人生を謳歌したい方にはぴったりです。 詳しい雰囲気はFacebookにて知ることが出来ます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（都内近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：東京都港区芝大門1-2-8 NOVEL WORK Sibadaimon5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 305万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,136,960円～3,394,560円 固定残業手当/月：39,840円～63,290円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 192,480円～305,758円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：未経験から入社／400万円/リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＳＥＩ

    レジャー・アミューズメント
    埼玉県入間市大字上藤沢741-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／未経験歓迎】アミューズメントスタッフ(MGR候補)～教育体制◎／手当充実◎／社会貢献大賞受賞
      • 締切間近
      ～第二新卒歓迎！店舗マネージャー候補採用／豊富なキャリアパス／社員の距離が近い当社で経営を学びませんか～ ■職務内容：店舗マネージャー候補としての採用となります。 まずはお客様に楽しんでいただけるような接客業務をメインにご担当いただき、その後店舗マネージャーをお任せします。 ■社風：当社の社風は「いい意味でおせっかい」。過干渉とは異なります。上司との距離が近くコミュニケーションが豊富な社風や、役職に関係なく自分の意見を発信できる環境を魅力に感じている社員が多いです。当社のアミューズメント業界への想いに共感して下さる方は、ぜひご応募をお待ちしております。 ■身につくスキル：当社では店舗ごとのマネージャーに販促やマーケティング施策の選定をお任せしておりますので、社長の右腕として経営に携わることができます。言われたことに従うだけでなく、自ら施策を立案し、裁量権を持って活躍したい方は歓迎いたします。行った施策の結果は店舗の売り上げや客数にダイレクトに反映されるため、やりがいを感じやすいポジションです。 未経験から店舗運営に必要なスキルを身に着けるための研修は整っております。ご入社後にスキルを身につけて当社で活躍されたい方は、「いい意味でおせっかい」な当社社員が全力でサポートいたします。 ■キャリアパス まずはメンバーとしてとして店舗に勤務いただき、数年後には店舗マネージャーをお任せ致します。ジョブローテーションの機会がございますので、営業戦略・営業推進・店舗開発・総務人事など様々な職種に挑戦出来る環境が整っております。 ■研修制度 導入研修（入社時）、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催）、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。また、現在はコロナウイルスの影響で延期となっておりますが、様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市大字上藤沢741-3 勤務地最寄駅：西武バス線／西武グリーンヒル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円 固定残業手当/月：42,029円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,529円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給(年1回) ■賞与(年3回) モデル年収 店長(入社2年目)　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】店舗マネージャー候補～昇進随時／手厚い教育体制／家賃手当など各種手当あり／社会貢献大賞受賞
      • 締切間近
      ～店舗マネージャー採用！／豊富なキャリアパス／社員の距離が近い当社で経営を学びませんか～ ■職務内容：店舗マネージャー候補としての採用となります。 まずはお客様に楽しんでいただけるような接客業務をメインにご担当いただき、その後店舗マネージャーをお任せします。 ■社風：当社の社風は「いい意味でおせっかい」。過干渉とは異なります。上司との距離が近くコミュニケーションが豊富な社風や、役職に関係なく自分の意見を発信できる環境を魅力に感じている社員が多いです。当社のアミューズメント業界への想いに共感して下さる方は、ぜひご応募をお待ちしております。 ■身につくスキル：当社では店舗ごとのマネージャーに販促やマーケティング施策の選定をお任せしておりますので、社長の右腕として経営に携わることができます。言われたことに従うだけでなく、自ら施策を立案し、裁量権を持って活躍したい方は歓迎いたします。行った施策の結果は店舗の売り上げや客数にダイレクトに反映されるため、やりがいを感じやすいポジションです。 ■キャリアパス ジョブローテーションの機会がございますので、営業戦略・営業推進・店舗開発・総務人事など様々な職種に挑戦出来る環境が整っております。 ■研修制度 導入研修（入社時）、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催）、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。また、現在はコロナウイルスの影響で延期となっておりますが、様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 ■同社の特徴 郊外・駐車場完備の店舗を持ち、LCCのようなパチンコ店を目指しています。LCCのようなパチンコ店とは、ローコスト運営を徹底し、ギャンブルとしてのパチンコではなく顧客が安価で楽しめるパチンコ店を意味しています。同社店舗は1円パチンコ、低貸スロットだけの専門店で、従来の4円パチンコ、20円スロットとは異なり、ギャンブルではなく娯楽としてのパチンコを追求しています。顧客の立場にたっての経営方針を打ち出すことで、埼玉県において高い支持率を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市大字上藤沢741-3 勤務地最寄駅：西武バス線／西武グリーンヒル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度のみ年俸制、2年目以降は月給制 ■昇給：随時（入社2か月：昇給幅80万円） ■賞与(年2回) モデル年収 20代　未経験：1年目：400万円　 36歳　経験者：2年目：640万円 40代　経験者：２年目：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マクロシステム

    人材派遣
    茨城県水戸市城南1-2-22
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア／微経験OK／フルリモート有／前職給与保証
      • NEW
      ＼ぜひお願いします／ スマートフォンの方は、タブ切り替えから「Pick upページ」もぜひチェックしてください！ ＼★この求人のポイント／ ◎事前に伝えた希望が考慮された平均3案件から選択 ◎プライム案件4割 ◎勤務地や残業時間、リモート頻度など相談可 ◎営業と社内グループのフォローで安心 これまでの経験や希望の条件を考慮して配属先を決定♪ ＝＝＝ アサインから配属までの流れ ＝＝＝ ■希望条件や案件の希望を提示 （週3リモート／残業は月10h以内がいい…など） 　　　▼ ■営業が本人にできるかを確認した上で複数案件を提示　 　　　▼ ■案件選択後、営業から説明 　　　▼ ■お客さま（アサイン先）との面談 　　　▼ ■現場配属 　　　▼ ■営業のフォロー（1週間から1カ月の間で） ＝＝＝ 営業と社内グループのフォロー体制 ＝＝＝ 万が一「希望案件と実際は異なっていた」「職場環境が自分には合わない」といったことがあれば、営業に相談可能です。 また、入社時に配属先やスキル関係なく社内のグループに配属されます。 メールで、配属先についてや手続き関連などの相談もできます。 【プロジェクト事例】 最近では大手銀行、医療系企業、物流企業などからの依頼が増えており、大手企業を中心に幅広い案件があります。 要件定義から設計、開発／構築、運用保守まで一貫して携われます。 ＜アプリ開発＞ ■金融業界の勘定系アプリ開発 ■サービス業界のWebサイト／ECサイト開発 ■スマホ／タブレットのエンハンス用アプリ開発など ＜インフラ構築＞ ■官公庁向けクラウド環境への移行 ■製造業界向け仮想化設計、構築 ■通信業界向けWindows、Linuxなどのサーバー構築など ※24時間監視の案件はありません ＜開発環境＞ COBOL、VBA、C言語など ※これまでのご経験や希望を考慮の上、案件を決定します ＜OS＞ 汎用機、Windows、UNIX、Linuxなど ※入社後の職種変更なし
      【転居を伴う転勤なし】 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ＜リモート案件あり（フルリモート案件も！）＞ ※さまざまな案件がありますので、希望の通勤エリアを教えてください♪ ＼★ 働き方は柔軟に相談OK ★／ 勤務地や残業時間、リモート頻度など、ぜひ相談してください！ （週3リモート／残業は月10h以内がいい…など） 事前に伝えた条件が考慮された平均3案件から選択できます。
      ◎前職給与保証◎ ■月給：30万円～60万円（固定残業代含む） ＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業時間は、経験に応じて異なります（20時間～40時間） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間～40時間分を月3万円～14万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給ごとに固定残業時間、固定残業金額が定まっています ※交通費は別途実費を支給します ━━━━━━━━ ＞＞前職給与を保証します！ ━━━━━━━━ あなたの今までのご経験を尊重し、前職給与を保証します。 ご希望の場合は給与交渉にも応じますので、お気軽にご相談ください。 ＼★84万円UPを実現！／【Aさん（43歳）の場合】 入社時：年収456万円　→　3年目：年収540万円（月給45万円） 「前職はメンバー業務のみでしたが、当社では大規模案件のPM業務を担当♪」
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    株式会社テコテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-9-9
    • 設立 2007年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート/月一出社】Webエンジニア※FinTech×エンタメに強み/残業月8h
      • NEW
      ＜エンジニアファーストの働きやすい環境＞～月一出社でフルリモート可・居住地フリーで地方在住者多数/残業月8h、年休124日、フレックス/Fintech×エンタメを強みとしてBtoC案件多数・大部分がプライム案件～ ■業務内容： 決済認証システムや暗号資産/ブロックチェーン、デジタルコンテンツ等のwebシステムのバックエンド開発を担当していただきます。BtoC向けプロジェクト大部分が直請けのため、要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫で行います。 ・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義 ・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案 ・基本設計、詳細設計 ・開発、テスト、運用 ※注力していただく分野や工程は、希望やご経験を考慮して相談のうえ調整 ※経験が浅い方でも上流工程にチャレンジしていくことが可能 ■案件例：https://www.tecotec.co.jp/case 決済認証システムやブロックチェーン等を中心に幅広い案件がございます。 ・イオン株式会社の「イオンラウンジ」への予約・入場管理システム ・「鴨川シーワールド」「角川武蔵野ミュージアム」の予約管理(チケット購入)及び現地認証(QR表示)システム ・バスケットボールリーグ「NBA」を舞台としたソーシャルスポーツゲーム ・株式会社ドワンゴが提供する動画コミュニティサービス「ニコニコ」のNFTマーケットプレイス「NicoFT」 ・スクールアイドル応援活動アプリ「Link！Like！ラブライブ！」　等 ■働く環境： エンジニア出身の経営陣がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを非常に大切にしており、充実した環境を整えています。 ・月１回出社でフルリモート可 ・フレックス制度 ・社内勉強会 ・アサイン先など希望をなるべく叶える ・平均残業月8h ■ポジションの魅力： ・キャッシュレス、ブロックチェーン技術の需要増加により、案件数が急増しており、新規プロジェクト立ち上げ経験を積むことができます。 ・将来的にプロジェクトリーダーやマネージャー、メンバーマネジメントも挑戦可能です(20代でPMになる社員もおり、30代PMが中心です)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1　Daiwa渋谷宮益坂ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～574,800円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：68,300円～108,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,300円～688,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※自身のスキルや経験、前職での年収を参考に決定します。 ■昇給　年1回　実績あり ■賞与　年2回　実績あり 在宅勤務手当：5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/月1出社】PM※toC向けWebアプリ開発/平均残業月8h、年休124日、フレックス
      ～月一出社でフルリモート可・居住地フリーで地方在住者多数/平均残業月8h、年休124日、フレックス/Fintech×エンタメが強み・プライム案件多数～ ■業務内容： ブロックチェーンやNFT、キャッシュレスシステムなど時流にあった開発PJのマネジメントをお任せいたします。 ・お客様のビジネスに合わせたサービスの企画、提案 ・お客様の実現したいビジョンのヒアリングと要件の定義 ・見積書、納品書等各種資料の作成 ・進捗管理、スケジュール調整等、プロジェクト立ち上げ前フェーズ～プロジェクト完了までの全体統括 ※チームは５～20名程度の規模です ※案件の大部分がプライム案件となっており、技術選定や予算管理もお任せしています ■プロジェクト例：https://www.tecotec.co.jp/case ・テーマパークのオンラインチケット管理システム ・オンライン診療プラットフォーム ・弁護士相談ビデオ・チャットプラットフォーム ・アーケードゲームのキャッシュレスシステム ・宿泊施設向け決済システム ・微量血液プロジェクトのトークン発行管理システム ・ブロックチェーン連動ゲームのゲームキャラ・アイテムの取引システム ■働く環境： エンジニア出身の経営陣がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを非常に大切にしており、充実した環境を整えています。 ・月１回出社でフルリモート可 ・フレックス制度 ・アサイン先など希望をなるべく叶える ・残業月8h ※社員インタビュー：https://www.tecotec.co.jp/recruit/staff/ ■魅力ポイント： ・BtoBtoCのプロジェクトが基本となるため、ご自身が作り上げたプロダクトが世の中で使われます ・プロジェクトの大部分が元請け（95%以上）で、技術選定や予算管理などにも携わることができ、PMとしてスキルアップが可能です ・新規プロジェクトの立ち上げ経験を積むことができます ■同社について： ◎株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』を始め、最先端技術を強みに金融領域の様々な自社プロダクトを展開 ◎大手クライアントを中心にプライム案件比率は95％以上となっており、テーマパークの決済認証システムなど多くの人が利用するシステムを開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1　Daiwa渋谷宮益坂ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,500円～643,300円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：82,600円～121,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 519,100円～769,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：在宅勤務手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社花正「肉のハナマサ」

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区芝浦3丁目15番9号 ジャパンミート芝浦ビル3階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 2,649名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／面接1回／賞与年2回／週休2日制／未経験歓迎
      • NEW
      「肉のハナマサ」の各店舗にて精肉／青果／鮮魚／夜勤／食品いずれかの部門への配属です。 ★ほぼ100％希望部署で配属 ＜精肉：採用率UP中＞ ■お肉のカット ■パッキング、ラベル貼り ■発注 ＜鮮魚：採用率UP中＞ ■お刺身などの加工、盛り合わせ ■パッキング、ラベル貼り ■発注 ＜青果＞ ■青果のパッキング ■果物や野菜の切り分け ■発注 ＜夜勤＞ ■納品された商品搬入 ■品出し、整理整頓 ■お客様対応 ■レジ業務 ＜食品（売場担当）＞ ■品出し、整理整頓 ■お客様対応 ■レジ業務 ■発注 ※食品（お酒、お菓子、調味料など）生鮮食品以外を担当します 【ほぼ100％希望部署で配属！】 応募いただいた経験者の方々に話を聞くと 『空きが出たら希望部署に、と待っていたのに異動させてもらえなかった…』 『転職したら話と違う部署に…』そんな方からの応募も多数…。 実際、希望部署に配属と言いながらそうじゃないケースも多い業界です。 ハナマサでは希望を聞いて、ほぼ100%希望の部門に配属しています。 面接でご相談に乗りながら配属部門を決めていくので、ご安心ください。 【他のお店では味わえない！この仕事の面白さ】 ◎あなたの『やりたい！』を重視する社風。 スーパーによっては、やりたいことがあっても「許可が下りない…」といったことは多々。 ハナマサは真逆で商品の減り具合やお客様からの声を聞いて 自己判断で『何をいくつ？』という発注業務を入社してかなり早くから任せたり。 他にもワイン専用の売場を作り、周りにクラッカーやチーズを一緒に並べて販売。 結果、セット購入も増え、ワインの売上を全店2位まで伸ばすことができという話も。 これも"自由"に"気軽"に「やっていいですか？」「いいよ！」と進められる環境です。 ◎まるで市場！お客様の要望に適したお店づくりを 肉のハナマサは、一般の方～プロ（業者）の方まで幅広く利用されます。 例えば「この魚、もう少し大きいのない？」と言われれば「ありますよ！切ってきますね！」といったやり取りも。「あれ？ここって市場だっけ？笑」と感じてしまうほど裁量も活気もある雰囲気です！
      【転居を伴う転勤なし】 ※東京、神奈川、埼玉、千葉いずれかの店舗への配属となります。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ■東京都 赤坂店／秋葉原店／浅草橋店／池袋店／板橋志村店／市ヶ谷店／大井町店／大久保店／大森店／押上店／お花茶屋店／葛西店／要町店／蒲田店／上井草店／亀有店／亀戸店／神田店／銀座店／錦糸町店／小岩店／糀谷店／三軒茶屋店／芝浦店／新川店／新日本橋店／巣鴨店／住吉店／千束店／滝野川店／立川店／鶴川店／動坂店／東武練馬店／富ヶ谷店／都立大店／中野店／新堀店／西新井店／西新橋店／根岸店／成増店／野方店／八王子店／方南町店／南麻布店 ■神奈川県 川崎店／川崎中原店／港南台店／綱島店／西横浜店／矢向店 ■埼玉県 川口店／ひばりヶ丘店／蕨店 ■千葉県 成田店 ★各店舗（現場）と本社の関係がとても良好なのも、ハナマサの魅力です。ガチガチの上下関係ではなくカジュアルでライトな関係だからこそ、気軽に相談したり、冗談を言い合ったりできる風土もあります。だから、経験がない方も安心してトライしていただけます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（一部屋内喫煙室あり）
      月給25万円～＋諸手当（時間外手当100％支給）＋賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、決定します。 ★各種手当に加え、残業手当は全額支給。 そのため社員の中には、「前職に比べて毎月の給与が上がった！」といった声もあります！ →残業時間は月間平均20～30時間、 1日1～1.5時間ほどの残業があるため、 月間数万円は残業代として支払われます。 ★賞与：昨年実績は基本給の2ヶ月分 →業績指数によって変動するので、 業績次第でさらにUPすることも！
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    トータルサポート株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー16F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業プレイングマネージャー※NIer出身者歓迎／組織再編に伴う営業戦略立案や管理
      • NEW
      【新規組織立上げに伴う営業プレイングマネージャー／戦略立案からメンバーマネジメントまで幅広くお任せします】 ●品川区勤務で東京湾を一望できる絶景オフィス環境 ●経営ボードと近い距離で新規組織の立上げに携われます ●品川・新宿・渋谷などの主要ビジネスエリアへのスムーズなアクセスが可能 ■業務内容： 世界最大級ホテルやマンション等を対象としたネットワーク設計構築から運用保守まで一気通貫でサービス提供する同社の営業プレイングマネージャーとして、組織立上げ・管理をお任せします。 <具体的な業務> ・営業戦略立案 ・既存・新規顧客にむけたネットワーク製品等の年間売上目標達成に向けた営業活動全般 ・販売パートナー開拓 ・営業管理システム（Salesforce）の登録管理～目標管理 ・配下営業メンバーの業務進捗管理業務 ■組織構成／就業環境： 営業メンバー（5名以下）のマネジメントをお任せする予定です。 10年以上の戦略ノウハウや既存顧客とのリレーション構築を活用し、営業部門をスケールさせていただくことを期待しています。 Salesforceを活用した営業管理や、顧客や代理店の新規開拓もおこなっていただくため、これまでに培った経験を活かしてキャリアUPが可能な環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー16F 勤務地最寄駅：モノレール/りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 ：実績 基本給×3カ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ネットワークエンジニア※社会インフラを支える重要な存在◆夜勤なし／教育体制充実◎
      【未経験者歓迎！世界最大級ホテルやマンション等のネットワーク設計構築エンジニアポジション／教育体制充実】 ●品川区勤務で東京湾を一望できる絶景オフィス環境 ●充実した教育環境のもと、ネットワークエンジニアとして未経験からキャリアUP可能 ●品川・新宿・渋谷などの主要ビジネスエリアへのスムーズなアクセスが可能 ■業務内容： 世界最大級ホテルやマンション等を対象としたネットワーク設計構築から運用保守まで一気通貫でお任せします。主要ソリューションを軸に顧客要望に応じてマルチベンダーでのサービス提供を行っていただきます。 <具体的な業務> ・有線や無線のネットワーク設計、構築 ・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動 ・ネットワークの運用・監視・保守対応 ・ネットワークの遠隔保守 ・ネットワークの障害対応 ※ご経験に合わせてアサイン先を検討します。 ■配属組織： 15名規模の組織で各案件ごとにチーム単位でアサインとなります。 入社初期は先輩社員に同行し、OJTを通じて丁寧に業務をインプットしていただけます。ネットワーク未経験からキャリアスタートしている社員も多く、相談しやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,812円～46,875円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,812円～346,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 ：実績 基本給×3カ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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