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    8ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,543 社中 351〜400 社を表示

    株式会社石本建築事務所

    建築設計事務所
    東京都千代田区九段南4-6-12
    • 設立 1927年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全28件
    • ★フレックス・リモート可【東京】意匠設計◆創業98年の設計事務所／土日祝休／年休120日
      ～【創立98年】様々なプロジェクトを手掛け、日本が誇る組織設計事務所～ ＜更に設計の経験を積みたい・多様な建築種別を経験しキャリアアップを実現したい・建築／設備セクションで協力して高度な建築を実現したい方におすすめの求人です！＞ ■業務内容： 大型案件を中心とした建築設計案件における意匠設計業務お任せします。業務企画部門、設計部門、エンジニアリング部門が連携してプロジェクトを進めていきます。 ＜案件＞ 官民比率が60：40程度、学校・庁舎・体育館等、多岐に渡ります。 ＜実績例＞ 新潟日報社／Bunkamuraなど ■魅力： ◎ご自身のライフスタイル・キャリア設計に応じて希望するオフィスへの配属可。（東京／札幌／名古屋／大阪／九州） ◎在宅勤務利用可能。 ◎PJに対して裁量を持っていただき自身が意図設計する建築を実現できる環境。 ◎幅広い種別の建物や大型物件を手掛けることのできる豊富なキャリアパス。 ◎社員は全員「さん」付けなどフラットな文化が定着した組織。 ■当社の技術： 当社が実践する「環境統合技術」は、建築を常に環境を含めた全体像として認識し、最適な解答を建築に具現化するための手法です。 この「環境統合技術」は、従来の建築設計の枠組みを超え、多様な専門領域を横断的に統合することを大きな特徴としています。 環境「統合」技術の価値は、デザイン力により環境装置をレベルの高い建築に昇華させることにあります。 「先導」と呼ぶに相応しい技術力、デザイン力、提案力により、プロジェクトを成功に導きます。 ■契約社員雇用について： 6ヶ月後～1年後の正社員登用を前提としています。契約期間の評価、本人の希望により最終的に登用決定いたします。 ■当社について： 当社は創業98年を迎える、日本で初めて組織設計事務所として法人化された企業です。2027年に創立から一世紀を迎えます。私たちはそれをひとつの「通過点」と捉え、さらに「その先」の社会に貢献できるよう、いま一度原点に立ち返り、建築に関わる総合力に磨きをかけてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-6-12 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～460,000円 ＜月給＞ 290,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は会社規定を踏まえて決定 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回※昨年度実績：基本給×4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社石本建築事務所で募集中の求人をもっと見る

    クリナップ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都荒川区西日暮里6-22-22
    • 設立 1949年
    • 従業員数 3,516名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 住宅機器ルート営業／未経験歓迎／リモートワークあり／全国募集
      • NEW
      ◎クリナップの営業職は、「ルート営業」「ハウス営業」「特販営業」「直需営業」の4つに大別。 入社後、まずはルート営業にチャレンジいただきます！ ■ルート営業 住宅設備機器や建築資材を取り扱う流通業者（代理店・販売店）を通じて、地域のサブユーザー（エンドユーザーから工事を直接請け負う工務店・リフォーム店）に、当社のシステムキッチン、洗面台、お風呂などの商品の提案・採用活動を行います。 ★. 具体的には ______ 新商品のご案内やメンテナンス、クリナップで制作したチラシなどの販促のツールを持参し、お得意様を1日３件ほど訪問。スケジュール、提案スタイルはあなた次第。裁量大きく活躍できます！ ★. 入社後まずは ______ 支店に配属後、約６カ月間、先輩がマンツーマンのOJT研修で一つ一つ仕事を覚えていきます。 6カ月過ぎたら、お得意様を引き継いで、少しずつ独り立ち。困った時は先輩がサポートしますので、無理のない訪問件数からスタートしましょう！ ＜手厚いサポート体制＞ 営業経験がない方、キッチンや住宅の知識がない方もご安心ください。入社後、先輩社員が仕事の流れやビジネスマナーなどをイチからお教えします。困ったことがあれば何でも相談してくださいね。 独り立ち後も、社歴に応じたスキルアップ研修で成長をサポートします。 ＜商品力の高さが強みです＞ 当社は業界のリーディングカンパニーとして、時代の先がけとなるキッチン商品を次々と世に送り出してきました。圧倒的な知名度と商品力が高さから、自信を持ってお客さまにご提案できます。 ＜キャリアパス＞ 将来的にはマネジメント職を目指したり、ハウス営業などにチャレンジなど、多彩なキャリアパスをご用意。
      【全国47都道府県で募集！】 ★全国127カ所の営業拠点で募集します。 ※勤務地は希望を考慮して決定いたします ★グローバル職採用のため転勤がありますが、ご家族のご都合などを踏まえ、 入社から数年間は配属先のご希望・ご相談をお伺いすることもできます。 お気軽にご相談ください。 ▼最新の募集勤務地は下記URLよりご確認ください。 《https://job-gear.net/cleanupsaiyou/》 ★採用HPリニューアルしました。 「スタッフインタビュー」や「「クリナップ」のお仕事【動画】をご紹介」もぜひご確認ください。
      月給26.5万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮し当社規定により決定します
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    株式会社IHI

    造船・重工業
    東京都江東区豊洲3-1-1豊洲IHIビル
    • 設立 1889年
    • 従業員数 7,840名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全142件
    • 【福島/相馬市】ジェットエンジン/ロケット関連部品の製造業務◆機械加工、溶接、熱処理、表面処理等
      【IHI主力事業で最大規模の生産拠点／食堂完備・福利厚生充実／航空・宇宙・防衛事業】 IHI航空・宇宙・防衛事業領域の生産拠点の中でも最大の規模を誇り、世界最先端の技術をもって様々な航空宇宙部品を製造している当社相馬工場において、航空エンジン及びロケット関連部品の製造業務をお任せいたします。 ■業務内容： 相馬工場にて生産される、航空宇宙関連（民間航空機・戦闘機・H3ロケット）向けのエンジン部品における製造業務（機械加工、TIG溶接を中心とした溶接作業、熱処理、表面処理（めっき・塗装等）、ライン作業等）をご経験や志向に合わせて従事いただきます。 空の安全を守るため、部品には高い品質を要求されており、多種多様なニーズに合わせた製造技術や機械を用いて変化に富んだ製造業務に携わることができます。 ※選考を通じてご経験や適性を判断しますが、その際に正社員ではなく期間従業員としての採用をご提案することがあります。 ■教育について： 入社後は、受入研修を含めた安全に関する基礎教育や座学により仕事の流れを掴むことからスタートいただき、配属先は実務をOJTにて習熟度に応じてフォローさせていただきます。自衛隊の基地やエアラインへ訪問して自分達が製造したエンジンを見たり、パイロットなどのユーザーから声を聴いたりすることも可能です。 ■ポジション魅力 ・重工メーカーの最前線拠点で、業界人しか見ることができない製品（および製造過程）を目にすることができます。自身が携わった製品が日本や世界の空、宇宙を飛んでいる実感を得られる業務です。 ・相馬事業所は関連会社合わせて約2,000名が所属する大規模な生産拠点です。竣工も新しく、工場内も広くて綺麗です。食堂も朝/昼/夜それぞれで営業しており、安くて美味しい日替わりを含めた複数のメニューから選ぶことができます。 ■勤務パターン： 【昼勤務の場合】 8:00～17:00　休憩時間：60分 【2交代制の場合】 8:00～17:00/21:00～6:00　休憩時間：60分（就業時間内で各自60分取得） 【3交代制の場合】 8:00～17:00/12:00～21:00/21:00～6:00　休憩時間：60分（就業時間内で各自60分取得） ＜求人管理番号：01040042＞ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IHI相馬工場 住所：福島県相馬市大野台一丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を含む）や、本社および全国、海外の拠点等
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,600円～354,400円 ＜月給＞ 241,600円～354,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。金額を保証するものではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ＜期間従業員として採用の場合＞ 基本給200,000円～250,000円 想定年収300万円～375万円（時間外除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/相馬市】ジェットエンジン/ロケット関連部品の検査業務◆寸法検査・機能検査・非破壊検査等
      ■業務概要： IHI航空・宇宙・防衛事業領域の生産拠点の中でも最大の規模を誇り、世界最先端の技術をもって様々な航空宇宙部品を製造している当社相馬工場において、航空エンジン及びロケット関連部品の検査業務をお任せいたします。一日も早くIHIでの生活に慣れていただけるよう、また今後ご活躍いただけるよう、様々な研修や制度を用意しています。自身が携わった製品が日本や世界の空、宇宙を飛んでいる実感を得られる業務です。 ■業務内容： 相馬工場にて生産される、航空宇宙関連（民間航空機・戦闘機・H3ロケット）向けのエンジン部品における検査業務（寸法検査・機能検査・非破壊検査・材料分析等）をご経験や志向に合わせてお任せします。空の安全を守るため、部品には高い品質を要求されており、多種多様なニーズに合わせた検査技術や道具を用いて変化に富んだ業務に携わることができます。扱う品物は、片手で持てるサイズからクレーンで吊るようなサイズのもの、更には素手で触れられないようなものを測るものもあり、ご自身のこれまでの経験に合わせて活躍できる業務を検討してアサインします。入社後は、受入研修を含めた安全に関する基礎教育や座学により仕事の流れを掴むことからスタートいただき、その後は配属先で実務をOJTにて学んでいただきます。作業を一人でこなせるようになるまで、習熟度に応じて手厚くフォローしますので、業界未経験の方でもしっかりと基礎を身に着けることができます。 ※金属製品を扱うことがあるので、金属アレルギーをお持ちの方はお伝えください。 ※検査を行うために取得を推奨している技術者資格の中に、近視力検査(1.0目安:矯正可)と色覚検査を実施する資格がございます。 ※選考を通じてご経験や適性を判断しますが、その際に正社員ではなく期間従業員としての採用をご提案することがあります。 ■勤務パターン： 【昼勤務の場合】 8:00～17:00 休憩時間：60分 【2交代制の場合】 8:00～17:00/21:00～6:00 休憩時間：60分（就業時間内で各自60分取得） 【3交代制の場合】 8:00～17:00/12:00～21:00/21:00～6:00 休憩時間：60分（就業時間内で各自60分取得） ＜求人管理番号：01040113＞ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IHI相馬工場 住所：福島県相馬市大野台一丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を含む）や、本社および全国、海外の拠点等
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,600円～354,400円 ＜月給＞ 241,600円～354,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。金額を保証するものではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ＜期間従業員として採用の場合＞ 基本給200,000円～250,000円 想定年収300万円～375万円（時間外除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荏原製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区羽田旭町11-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 20,510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • 【オープンポジション／羽田・神奈川 藤沢】DX推進（全社・事業ごとDXや工場DX推進等）◆手当充実
      【社内DX推進ポジション／全社・カンパニー単位におけるDX推進や各事業部や工場単位の現場DXの推進など幅広いポジションにて募集中】 ■業務内容： 製造業のDX領域に関心・経験のある方を幅広く募るためのオープンポジションです。全社およびカンパニー単位でのDX推進、ならびに工場現場のIoT活用や生産管理工程・製造工程の自動化などに携わることができます。 ■詳細： ・全社／カンパニー単位のDX推進について、経営・業務部門・IT部門が一体となったグローバルDX戦略の推進体制に参加し、ガバナンスやITガバナンスの整備を支援。 ・生成AIを用いた社内チャットボットの内製開発や全社展開の推進支援。 ・全社ERP導入（SAPなど）を通じた業務標準化や効率化におけるDX推進 ・デジタルトリプレット（デジタルツイン＋現場の知見）による現場の可視化と生産性向上の推進。 ・IoTセンサーやクラウドを活用した状態監視・保全、3Dパラメトリックスによる自動設計など製造現場の高度化。 ・工場系DXの企画・推進および実行リード　等 ■カンパニー紹介： ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 ■働く環境： 当社は売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 藤沢事業所 住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～469,000円 ＜月給＞ 254,000円～469,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、月20時間分の想定残業代が含まれております。 ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川 藤沢】PLMシステムの導入・推進◇設計・開発現場のDX化・業務効率化を推進！／F4013
      ◇◆設計・生産技術などのご経験者歓迎！既存業務の改善経験や自動化経験をお持ちの方で社内のERPシステム導入・推進に興味がある方を募集いたします◇◆ ■業務内容： 開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下のような業務をお任せします。PLMシステム導入にあたり要件定義・構築などは完了しており、今後は現場への浸透や推進を行うことがメインミッションになっています。 ・設計開発部門と協業したポンプや装置、周辺機器の設計開発業務改善 ・PLMを主としたシステム活用による業務改革、業務企画の推進 ・開発、設計領域のToBeシステム機能配置検討（3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム） ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム（E-M変換、M-BOM生成等）の要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化 ■募集背景： 建築・産業カンパニーにおいては、ReBORNプロジェクトとして、業務再構築+SAP導入&周辺システム再構築を進めている中でERPの上流に位置するシステムとしてPLMが置かれており、PLM領域、マスタ管理領域について企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となりますが、要件を満たす人材が不足しています。 ■キャリアイメージ： 当部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。 ■本ポジションの魅力 カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の３Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢事業所 住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 710万円～1,090万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～564,000円 ＜月給＞ 311,000円～564,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。 ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荏原商事株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋茅場町3-9-10茅場町ブロードスクエア5F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 585名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全30件
    • ※出張なし【長岡／嘱託・プラント施工管理(鉄道関連工事)】年休125日／土日祝休／設立以来黒字
      【嘱託採用◎荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／離職率3%／75年超連続黒字】 ■業務概要： 水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、現場代理人として主に鉄道関係会社発注工事における現場管理及び工事書類作成業務 ■詳細： ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど ＜働き方＞ 配属部署：所長1名、メンバー1名 担当エリア：長岡～越後湯沢、長岡市～燕市・三条市辺りまで 案件規模：1～5日程度の案件が多いです 残業：月10時間程度 深夜対応：半年に一回程度、夜間対応が発生する可能性有。 出張：無し 直行直帰：可能 ■ポジションの魅力： ・同社は中途入社者の割合も多く、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。 ・数日～数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・社員を信頼して仕事を任せてくれる ・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 ・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡出張所 住所：新潟県長岡市下々条町1883番地54 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～3,840,000円 ＜月額＞ 260,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 50代：420万円～580万円 60代：400万円～540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／嘱託】プラント施工管理（上下水道）※年間休日125日／土日祝休／離職率3％／設立以来黒字
      【嘱託採用◎荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／離職率3%／75年超連続黒字】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、主任技術者・現場代理人等として、主に上下水道設備の現場施工管理業務および工事関係書類作成 ■詳細： 上下水道設備等、公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務 ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど ■ポジションの魅力： ・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。 ・数日～数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・社員を信頼して仕事を任せてくれる ・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 ・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目6番地5 新横浜第一生命ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～590万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～3,840,000円 ＜月額＞ 200,000円～320,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 50代：480万円～590万円 60代：410万円～550万円" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京福山通運株式会社・株式会社オー・エス・エス【東京福山通運グループ合同募集】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区越中島3-6-15（東京福山通運株式会社）
    • 設立 1944年
    • 従業員数 654名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 事務職／未経験歓迎／業界トップクラスの物流企業で安定した活躍
      ＜各社共通＞ ★未経験から安心スタート★ ▼希望などを考慮した上で、配属先を決定します。 ▼上司・先輩の指示を受けながら、まずは簡単な事務をお任せ。 　【具体的には】 　・お客様からの問い合わせ（荷物など）対応 　・毎日の伝票処理やお金の管理 　・書類作成や備品購入や管理 　・庶務　など ▼ゆくゆくは、管理業務にチャレンジ 　【具体的には】 　・売上や労務管理 　・効率的な事務所運営の企画提案～実現 　・顧客獲得＆売上拡大に向けた企画提案～実現　など 段階を踏んで、着実にステップアップしながら活躍の場を広げていくことができます。 わからないことや気になることがあれば、気軽に上司・先輩に話してください！ ※一部支店では現場作業をお手伝い頂く場合があります 　【具体的には】 　・相模原…毎日1時間ほど 　　　　　　着荷時の荷物の仕分け作業 　・高崎北…突発で梱包作業あり ★将来は管理職＆経営幹部へ★ 各営業所の管理業務を経験しながら、ゆくゆくは課長や所長、本部の経営幹部メンバーとしてステップアップしていただくことを期待しています！
      【マイカー通勤可／U・Iターン歓迎！】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・愛知・大阪・滋賀の各拠点 ◎ご希望の法人にて選考・採用を行います！ ＜東京福山通運株式会社＞ ◎東京 ■足立センター　★積極採用中 ■東京流通センター ■板橋物流センター　★積極採用中 ◎神奈川 ■相模原北流通センター ◎千葉 ■千葉営業所 ◎埼玉 ■坂戸支店　★積極採用中 ■大宮西支店　★積極採用中 ■宮代流通センター ◎茨城 ■鹿島営業所 ◎栃木県 ■宇都宮貨物ターミナル ◎群馬県 ■高崎北支店 ＜株式会社オー・エス・エス＞ ◎愛知 ■名古屋センター　★積極採用中 ◎滋賀 ■滋賀センター ◎大阪 ■大阪直配センター
      ■東京都・神奈川県 月給24万円～36万円＋賞与年2回 ■埼玉県・千葉県 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ■栃木県・茨城県・群馬県 月給22万円～34万円＋賞与年2回 ■大阪府・愛知県 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ■滋賀県 月給22万円～34万円＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。
    • 福山通運グループ／配送ドライバー／入社祝金5万円／転勤なし
      10tトラックでの夜間運送をお任せします。 輸送先は所属店所によって異なります。 管内配送が中心ですが、例外として地方への輸送案件が含まれる場合もあります。 ◆ドライバーの安全・健康に配慮した体制を整えています。 ・夜間の長距離輸送となるため、ドライバーの健康に留意した待遇、サポート体制を整えています。 ・仮眠室、シャワー室を整備。仮眠、休憩をしっかりとって業務に臨んでいただけます。 ※一部のトラックには荷台の床が動く「オートフロア」を採用し、荷物の積み降ろしを楽に行うことが可能になっています。 ◆拠点により、下記業務をご担当いただく場合もあります。 ＜隅田川支店＞ ・JR貨物のコンテナを使用し、取引先荷主から貨物を集荷して貨物駅への持ち込みと、全国の各貨物駅の通運業者から到着したコンテナを配達します。 ＜東京流通センター＞ 関東圏の貸切輸送。大型トラック1台でお客様1社のお荷物を運びます。 ＜大阪直配センター＞ 関西-関東圏の貸切輸送。大型トラック1台でお客様1社のお荷物を運びます。 ★明確な指標で、頑張った分だけ給与に反映します！ 当社では1ヶ月の間に運んだ荷物の重量と走行距離を計算し、手当として給与に還元しています。 明確な基準により頑張った分がデジタルに数字として表れ、給与にも反映されるため、仕事のモチベーションにもつながります。
      東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・大阪の各拠点 ◎勤務地希望考慮 ◎UIターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ◎転勤なし ▼東京福山通運株式会社 【東京】 ■足立センター／足立区入谷6-1-1 ■葛西支店／江戸川区臨海町4-3-1 ■隅田川支店／荒川区南千住4-1-1 ■東京貨物ターミナル支店/品川区八潮3-3-22 ■東京流通センター／東京都大田区平和島6-1-1 【神奈川】 ■相模原北流通センター/神奈川県相模原市中央区田名字赤坂3700-1 【埼玉】 ■宮代流通センター／埼玉県南埼玉郡宮代町1-1★積極採用中 ■越谷支店／越谷市流通団地1-4-3 ■坂戸支店／坂戸市赤尾字池田832-1★積極採用中 【茨城】 ■水戸支店／水戸市平須町163 ■つくば支店／つくば市島名字高田前152-1 【栃木】 ■宇都宮貨物ターミナル支店/河内郡上三川町大字多功字上野原2970 【群馬 】 ■高崎北支店／高崎市元島名町字中子1217-1 【千葉】 ■千葉営業所／千葉市中央区末広5-2-14 ▼株式会社オー・エス・エス 【大阪】 大阪直配センター／摂津市鳥飼本町3-1-35-106
      ＜各社共通＞ 月給27万円～53万円+賞与年2回 ※上記金額は固定残業代（40時間分／5万円～7万円）を含みます。 超過分は別途支給します。※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。 ■東京・神奈川／月給30万～53万 ■埼玉・千葉・大坂／月給29万～51万 ■茨城・栃木・群馬／月給27万～50万 ※研修期間中は月給27万～33万円（固定残業代40時間分／5万～6万円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※研修中の待遇・福利厚生に変更はございません。
    東京福山通運株式会社・株式会社オー・エス・エス【東京福山通運グループ合同募集】で募集中の求人をもっと見る

    オルガノ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都江東区新砂1-2-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,090名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全47件
    • 【東京】電子産業向けのプラント設計★水事業のグローバル企業／平均年収852万
      ～東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業～ ■職務内容： 電子産業向け超純水/排水回収/排水処理プラントの基本設計業務 顧客要求を元にプロジェクトの最初の全体像を描く（0から１を作る）業務です。 ・顧客提示条件に対してシステム提案を行う。 ・水バランス計算、装置容量計算、P&ID、配置計画、スケジュール、装置動作諸元、ランニングコストなどの基本設計 ・プロジェクト原価作成 ・技術営業/提案営業、顧客打合せ対応 ※短期～長期の現場出張がございます。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024～2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新砂1-2-8 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～650,000円 ＜月給＞ 330,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【総合職モデル年収】 30歳：710万円、35歳：893万円、40歳：979万円 ※非管理職採用の場合は、時間外勤務手当、出張手当は別途支給 ※管理職採用の場合は、経験に応じて1,000万円以上の提示可（時間外勤務手当無し、出張手当は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】水処理プラントエンジニア★技術系オープンポジション／水事業のグローバル企業／平均年収852万
      • 締切間近
      ～東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業～ ■業務概要: 長期的に当社で水処理プラントのエンジニアとしてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細： 職務内容の一例は以下の通りで、人事担当者の面談にて希望職務内容と適正を判断し、配属部門を決定致します。 ・計画 ・設計 ・電気計装設計 ・施行管理 ・試運転 ・電気計装工事 ・ソリューション技術職（設備改善、メンテナンス提案等） ■本ポジションの魅力: ・超純水技術など水処理技術は日本でも数少ない企業しか持ち合わせていない技術であり、その技術が使用されたプラントでの就業が可能です。 ・完全週休2日制、年間休日も123日と安定した就業環境です。残業は平均20～40時間程度になります。業界内でも働きやすい環境です。 ・福利厚生も整っており、定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024～2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新砂1-2-8 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～893万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～558,125円 ＜月給＞ 330,000円～558,125円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【総合職モデル年収】 30歳：710万円、35歳：893万円、40歳：979万円 ※時間外勤務手当、出張手当は別途支給 ※管理職採用の場合は、経験に応じて1,000万円以上の提示可（時間外勤務手当無し、出張手当は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖電気工業株式会社

    総合電機メーカー
    東京都港区虎ノ門1-7-12虎ノ門ファーストガーデン
    • 設立 1949年
    • 従業員数 4,674名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全58件
    • プロジェクト推進担当（中央省庁・独立行政法人向け業務システム）PM・リーダー候補◇#23OKI-43
      ～プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ 【業務内容】 ・中央官庁様及び独立行政法人様を顧客とした大規模案件のプロジェクトにシステムエンジニアとして関わっていただきます。 さまざまな業務システムのアプリケーション開発からインフラ構築まで、幅広くシステムを提供します。 ・中央省庁様及び独立行政法人様向け業務システムのプロジェクトマネージャー／リーダー／サブリーダーをお任せいたします。 （顧客への提案と折衝、および社内関連部門をとりまとめ。） 【当部の業務】 ・中央省庁様をはじめとしたお客様の各種業務手続きを支援するシステムの設計／開発、導入及び運用保守をビジネス領域として活動しています。 ・お客様への要件提案、システム設計／開発、現地でのシステム移行、運用開始後の運用保守までを担っています。 ・その中で、当部はお客様への業務システムの提案及び受注後のプロジェクト管理業務等を行っております。 ・中央省庁様及び独立行政法人様の業務システム受注に向けた提案活動 ・受注した業務システムの設計／開発、導入及び運用保守 【職場の雰囲気／PR】 ・一人ひとりの個性と意見を尊重する職場です。 ・減点主義ではなく、チャレンジを応援する職場の雰囲気があります。 ・業務やプロジェクト状況にもよりますが、個人裁量、自己管理のもとでのフレックス／テレワーク主体の勤務も可能です。 ・有給休暇取得目標（2021年度：年間8日取得必須）等、WLB向上のためのマネジメント目標を具体的に設定、管理し、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでいます。 ・募集部門：人数45名、平均年齢約43歳 【仕事のやりがい】 ・国の基幹システムを担っているという誇りと責任も持つことができ、更に自分自身の成長も加速させます。ぜひ我々と共に学び、成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ OKI芝浦オフィス 住所：東京都港区芝浦4-10-16 勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ※上記想定年収には、月20時間分の残業代を含んでおります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員登用あり】電気通信工事の現場施工管理（消防・防災システム等）＃22OKI-11
      ～プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ 【業務内容】 消防システム・防災システム等の建設工事案件における、現場での施工管理業務を実施（監理技術者、現場代理人）いただきます。将来的に、マネージャとしてのキャリアアップの可能性がございます。 【職場の雰囲気／PR】 年齢も出身母体も様々な施工管理の組織ではありますが、穏やかな管理体制の中で、お互いを尊重し合って気持ちよく仕事ができる職場です。 ※ソリューションシステム事業本部 社会インフラソリューション事業部 地域ソリューション第一部・第二部／全体34名、平均年齢49歳 【仕事のやりがい】 1年程度の公共工事を管理していただき、現場で電気通信システムを立ち上げる、達成感のある仕事です。設置する電気通信システムは国民の生命財産を守る重要なシステムです。 ＜案件事例：市町村向け防災行政無線システム＞ 市庁舎を核に、各地域に張り巡らされた拡声装置・戸別受信機・監視カメラなどを結び、災害発生時、瞬時に地域全体に告知するシステム。アンテナ建設・機器設置・配線配管・電源設備設置といった一連の工事を実施しました。※案件毎異なりますが、1案件数億円程度、期間は1年程度です。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、135年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ OKIビジネスセンター5号館（芝浦） 住所：東京都港区芝浦 4-10-16 OKIビジネスセンター5号館 勤務地最寄駅： JR山手/京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-6-8 サンライズビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ※上記は諸手当（時間外手当月20時間想定、扶養家族手当等）を含む想定年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大塚商会

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区飯田橋2-18-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 10,079名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全108件
    • 業界未経験歓迎のIT営業／平均年収992万円／売上1兆円
      • NEW
      • 締切間近
      AIやセキュリティをはじめとしたIT機器全般の導入、業務効率化、省人化など、オフィス課題を抱えるお客様へ、多彩なソリューション提案を行います。 【POINT！】 ■ワンストップで提案可能 社内のエンジニアや他部署の営業担当との協業も盛んな当社。 自分の専門外の提案も可能で、新オフィスの機器・設備を丸ごと提案することができる体制です。 ■自社製品あり／メーカーに関わらず本当に必要な提案を 自社・他社問わず豊富な商材があり、自由度高く自ら提案内容を企画可能。 お客様に信頼される、市場価値の高い営業スキルを身につけられる環境です。 ■DX認定取得事業者 自社に対してもIT化に積極的な当社。 デジタル化により提案に必要な情報へアクセスしやすい環境づくりや、推奨される訪問先や商材をAIにより算出できるシステムなど、営業活動にも役立っています。 ＜提案商材例＞ ・PC、スマホ、タブレットなどのIT機器 ・業務システム、セキュリティシステム、Web会議システムなどのパッケージシステム ・システム開発、ネットワーク構築 ・複合機、電話機などの通信機器 ・デスク、ファイルなどの家具や消耗品　など 100万点以上のIT商材から、お客様に合わせたオーダーメイドの提案が可能です。 単に「モノ」を提案するのではなく、新システム構築や業務フローの導入～運用までをも提案可能。 課題解決に向け、本質的な提案ができる仕事です。 ＜お客様＞ 中小企業から大手企業、官公庁、学校まで、幅広いお客様へ提案を行います。取引企業数は130万社以上！ 特定の業種や企業体に偏らずお取引があるため、市場動向に左右されにくい安定の経営体制もポイントです。 ＜入社後の流れ＞ 当社の歴史やIT業界について、当社商材などの基礎知識を身につけられるプログラムをご用意！2カ月間の入社研修で座学やOJT研修を通して、しっかり学べる環境となります。 また、フェーズに合わせた各種研修があり、目標に向かって成長できるよう、長期に亘りさまざまな研修制度も用意しています。
      《首都圏》《関西》《中部》《仙台》《広島》《九州》にある各拠点での勤務です。 ※希望を考慮のうえ決定します ※Ｕ・Ｉターン歓迎 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ★入社後2カ月間は東京本社での研修を実施予定です ★リモートワーク・サテライトオフィスの導入あり 《首都圏》東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、茨城県 《関西》大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 《中部》愛知県 《仙台》宮城県 《広島》広島県 《九州》福岡県 ※住所詳細は以下一覧よりご覧ください
      月給27万4,000円以上 ＋ インセンティブ・各種手当 ※経験やスキルを十分に考慮し、決定します ★正当な評価制度でキャリア・収入UP ・個人評価に応じ、インセンティブを支給 ・昇進・昇給も年齢や社歴に関わらず、成果次第で早期UPも可能 頑張り損はさせません。納得感のある評価と、目に見える還元を得られる環境です。 《社員の平均年収》 全体：年収992万円（役員除く） 25歳：年収662万円 45歳：年収1,147万円 ※2024年12月末時点 ★2025年冬のボーナスランキング第9位・業種別1位（日本経済新聞社 2025年12月25日更新「冬のボーナス調査」より） ★平均189万円支給（2025年平均支給実績）
    • 【名古屋】大手顧客向けITシステム営業◆プライム上場／取引社数130万超◆年休127日
      ～成果に応じた各種インセンティブや昇格制度が整っており、頑張りをしっかりと評価されたい方にぴったりです～ ■業務概要： 大手クライアント専任営業として様々な業務上の課題解決に向けたハード・ソフトのITシステムの提案営業をお任せします。 弊社独自のパッケージソフト『SMILEシリーズ』やセキュリティ、ハードウェアなど最適なソリュション導入コンサルティングによりお客様の課題解決を行って頂きます。 ※PC1台から大規模なネットワークにいたるまでオフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアを提供ができます。 【競合優位性】 提案できるソリューションの選択肢が幅広くソフト/ハードウェア、通信回線や事務用品などありとあらゆる困り事にアプローチができます(3000社100万点)。 専門知識を持つ自社SEの営業支援も強固。 【当ポジションならではの面白さ】 上記体制の中で顧客に最適な提案ができることに加え、直接経営層と商談できる機会も多いです。 日々やりがい・達成感がある環境大手顧客(従業員数百～数千名以上)担当部署で、ITソリューション営業を担当。 ■フォロー体制： 入社後は中途研修を受けていただきます。研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 ■当社の特徴： ◇独立系SIで対象の業界や商材が多岐にわたります ◇成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。 ◇離職率はIT業界平均の10％を大幅に下回る4％程！家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。 ◇自己資本比率は61.4％。ストックビジネス「たのめーる」もあり景気変動に左右されづらいため、創業以来、実質無借金経営。取引顧客の業界の裾野も広く安定◎ ◇オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。2021年4月1日、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。年休120日以上と業績UPとワークライフバランスの両立を実現しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～380,000円 その他固定手当/月：25,000円～58,000円 ＜月給＞ 270,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーケー株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6
    • 設立 1967年
    • 従業員数 18,609名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【首都圏】水産部門※チーフ候補◆年間10店舗出店でポスト増加中！早期キャリアアップ◎38期黒字経営
      魚の魅せ方で売上をつくる！工夫が活きる水産部門／残業20Ｈほど×転居を伴う転勤なし！業界注目スーパーで水産のスペシャリストへ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お魚をはじめとした水産物の加工がメインの業務となります。お客様のニーズに合わせた加工や、商品の見せ方など、工夫が活きる部門です。 包丁を使った業務や陳列した商品を見ると自分の成長が実感でき、どんどん楽しさ、やりがいを感じられます。 スーパーマーケットでの水産加工経験をお持ちの方はもちろんのこと、過去に回転寿司店での水産加工勤務経験をお持ちの方などもお待ちしております！ ■キャリアパス 係員→サブチーフ→チーフに昇格というキャリアパスとなっており、チーフに昇格するとトレーナーやバイヤーへのキャリアチェンジも可能です。 同社は年間10店舗の出店を目標としているため、チーフ、サブチーフなどのポストは増え続ける予定なので積極的に早期のステップアップが目指せる環境です。具体的には最短1年で部門責任者（チーフ）になる方もいるほどキャリアチャンスが多くあります。チーフ以外にも新入社員を教育するトレーナなど自身の目指していきたい将来に合ったキャリアを選択することが可能です。 ■働き方 ◎残業は月平均20時間程度 ◎正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◎有給休暇も気軽に取得できる ◎転居を伴う異動や単身赴任なし（配属店舗は、自宅から90分以内で通える範囲で決定） ■当社の企業魅力： （1）高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供を通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 （2）安定した黒字経営：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。2024年3月期の売上高は前年比112.7％を達成し、安定した成長を続けています。 （3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で数十店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オーケー　みなとみらい店 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（社内規定有／職位により支給） ※残業手当別途支給 ■年収例 係員（20代/入社時）年収380万円（残業込）、サブチーフ（30代/入社時）500万円（残業込）、チーフ（40代/入社5年目）550万円（残業込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】水産部門※チーフ候補◆年間10店舗出店でポスト増加中！早期キャリアアップ◎38期黒字経営
      魚の魅せ方で売上をつくる！工夫が活きる水産部門／残業20Ｈほど×転居を伴う転勤なし！業界注目スーパーで水産のスペシャリストへ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お魚をはじめとした水産物の加工がメインの業務となります。お客様のニーズに合わせた加工や、商品の見せ方など、工夫が活きる部門です。 包丁を使った業務や陳列した商品を見ると自分の成長が実感でき、どんどん楽しさ、やりがいを感じられます。 スーパーマーケットでの水産加工経験をお持ちの方はもちろんのこと、過去に回転寿司店での水産加工勤務経験をお持ちの方などもお待ちしております！ ■キャリアパス 係員→サブチーフ→チーフに昇格というキャリアパスとなっており、チーフに昇格するとトレーナーやバイヤーへのキャリアチェンジも可能です。 同社は年間10店舗の出店を目標としているため、チーフ、サブチーフなどのポストは増え続ける予定なので積極的に早期のステップアップが目指せる環境です。具体的には最短1年で部門責任者（チーフ）になる方もいるほどキャリアチャンスが多くあります。チーフ以外にも新入社員を教育するトレーナなど自身の目指していきたい将来に合ったキャリアを選択することが可能です。 ■働き方 ◎残業は月平均20時間程度 ◎正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◎有給休暇も気軽に取得できる ◎転居を伴う異動や単身赴任なし（配属店舗は、自宅から90分以内で通える範囲で決定） ■当社の企業魅力： （1）高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供を通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 （2）安定した黒字経営：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。2024年3月期の売上高は前年比112.7％を達成し、安定した成長を続けています。 （3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で数十店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オーケー 大阪高井田店 住所：大阪府東大阪市高井田本通7-5-9 オーケー高井田ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オーケー西宮北口店 住所：兵庫県西宮資格芦原町11-1-11(仮) 勤務地最寄駅：阪神神戸線／西宮北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,800円～375,000円 ＜月給＞ 295,800円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（社内規定有／職位により支給） ※残業手当別途支給 ■年収例 係員（20代/入社時）年収380万円（残業込）、サブチーフ（30代/入社時）500万円（残業込）、チーフ（40代/入社5年目）550万円（残業込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿島建設株式会社

    ゼネコン
    東京都港区元赤坂1-3-1
    • 設立 1930年
    • 従業員数 8,219名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全26件
    • 【東京】設備設計※数々のランドマークを手掛けたスーパーゼネコン／年休126日／土日祝休／在宅有
      ～日本を代表するスーパーゼネコン／設計事務所、総合建設会社、設備系会社などでの実務経験者大歓迎／働き方◎／年休126日／土日祝休／正社員登用前提での採用～ 【仕事内容】 当社の設備設計部門にて、電気設備、給排水設備、空調設備のコンセプト立案から、基本計画、基本設計、実施設計業務ならびに工事監理業務などを行っていただきます。当社ならではの大型物件・プロジェクトに携わることができます。設計事務所、総合建設会社、設備系会社などでの実務経験者をお持ちの方大歓迎です。 【採用形態】 総合職 【就業環境】 ・土日祝休み ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制度導入予定 ・受動喫煙対策（喫煙室設置） 【当社について】 当社は 1840 年の創業以来、産業経済の発展や人々の生活を支えるインフラの整備に邁進して参りました。順風満帆な時ばかりではなく苦難の時もありましたが、積極果敢に挑戦する「進取の精神」で乗り越えてきました。今後も強みを活かして、国内、そして海外においても積極的な展開をはかっていきたいと考えています。巨大なスケールで展開するダイナミックな“ものづくり”、一つひとつ心を込めた“ものづくり”その源は「技術力」、そして「人材」です。「社業の発展を通じて社会に貢献する」という経営理念に基づき、一緒に次の「100 年をつくる」ことを楽しみにしています。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島建設KIビル 住所：東京都港区赤坂6-5-30 KIビル 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢などを勘案して、当社規程により個別に決定します。ご満足頂けるものと考えております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現在の年収・経験・年齢などを勘案して、当社規程により決定いたします。 ※ご満足いただける条件を提示できると考えております。 賞与は別途支給いたします。 ■昇給 1 回（4 月） ■賞与 2 回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関電工

    サブコン
    東京都港区芝浦4-8-33
    • 設立 1944年
    • 従業員数 8,037名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全122件
    • 【福岡/東京電力G】インフラ工事の受注営業/首都圏実績NO1！/リモート可/土日祝休み/残業20h
      ～東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制～ ■業務内容： 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、工事の受注獲得に向けた営業をお任せ致します。 ■業務の詳細・特徴： 法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）に対する営業、官公庁に対す営業を行っていただきます。お客様のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。 ＜工事の対象物件・種類＞ オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等の物件の屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事となります。規模感としてはは数百万円から数十億円と様々です。 ■働き方： 在宅ワーク可能、完全週休二日制、残業20ｈ程度と働きやすい環境です。 直行直帰も可能ですので、サブコン業界でありながらもプライベートとの両立もしやすい環境です。 ■教育体制： 過去中途入社者で異業界出身者も活躍しております。 入社後1人で営業に行ってもらうことはなく、階層に応じた教育体制ですのでご安心ください。若いうちに営業力を一層つけたい方や、安定した企業でサブコン営業に挑戦したい方にはピッタリです。 ■年収モデル： 460万円（25歳）、550万円（30歳）、645万円（35歳）、700万円（40歳）、780万円（45歳） ■当社の特徴： 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月 ■年収例：460万円（25歳）、550万円（30歳）、645万円（35歳）、700万円（40歳）、780万円（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※資格がない方も歓迎【札幌】屋内線工事の施工管理（電気工事施工管理技士）
      オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ※工事対応で出張が発生する可能性がございます。 ■業務の特徴： ・工事の見積もり、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを通じて、現場のモチベーション、生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■当社の特徴： 国内外に18支社を構えており、とりわけ関東地域は拠点施工実績が、他社に比べ圧倒的に多い点が強みといえます。また、技術・技能面で多くの有資格者が在籍していることも特徴です。組織も大きく、ランドマークになるようなプロジェクトも数多く手掛けながらも、地域密着の施工体制を確立しているため、地元での安定した勤務が可能です。 ■当社で働く魅力： （1）当社は社員の働く環境も大切にしております。現場へは必ず複数名体制で人員を配置し、チームで動けるようなフォロー体制を整えております。また、竣工休暇、夏季／冬季休暇、結婚休暇等の休暇制度の他にも、報奨金制度といった福利厚生も充実しております。 （2）研修制度も充実しております。当社は「高度な技術者集団」を目指しており、資格取得をバックアップする自己研修／集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 武田りそなビル3階 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮の上、個別に決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月 ■年収例：500万（25歳）、590万（30歳）、700万（35歳）、760万（40歳）、850万（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金森藤平商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区八重洲2-11-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【富山/高岡】営業職（ルートメイン）／平均残業10H・働き方◎/U・Iターン歓迎◇創業以来黒字経営
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/既存営業のみ/個人ノルマ無し/年間休日122日/平均残業10時間以内/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 金属・機械系メーカーなど日本のものづくりを支えている企業に現場で使う素材や部品を販売する営業の業務をお任せいたします。 ■職務の特徴： 取り扱う商材は鋳物を作る機械の提案営業になります。 営業エリアは、富山県か石川県が中心となり、ルートセールスで鋳物製造会社に機械のメンテナンス状況やより生産性の上がる改良提案などを、顧客の課題に応じて提案しています。 営業の仕事はお客様先にこまめに足を運ぶこと、お客様の「こんなことできないか」「こういうものが欲しい」を現場でしっかりお聴きして、それを具体的な商品のご案内や納品につなげます。 顧客数は徐々に担当の幅を広げていただく予定なので、まずは1社ずつ、顧客との関係性構築をしていただければと思います。 宿泊を伴う出張はほとんどないため、日帰りで対応をいただいております。※出張手当有 ■入社後の流れ： 入社後3か月は先輩社員に同行しながら、基本的な商品知識、取引先担当者を覚えることから始めていただきます。入社後半年で基礎的な業務を身に着けていただき、１年後には一通りの仕事の流れを覚えていただくようなイメージになります。個人の習熟度に応じてサポートを進めるので、未経験の方も安心していただけます。 ■組織構成： 配属予定の営業は30代7名、40代2名、50代2名の計11名が在籍しており、そこに営業事務4名がサポートしております。 ■当社について： 金森藤平商事は業界トップの４００年の信頼と信用の歴史があります。富山・高岡発祥の鉄鋼系商社として創業し、北は東北、南は九州まで15箇所の拠点を持つ、産業素材の専門商社です。産業素材の専門商社として、国内外の製造メーカーにベーシックな産業素材から、時代の先端を行く材料まで提供しています。また、2020年に8つ目の事業としてドローンなど使ったリモートセンシング領域を持つ企業と資本提携しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高岡支店 住所：富山県高岡市昭和町1-1-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～223,500円 ＜月給＞ 208,500円～223,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績5.2ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿島道路株式会社

    建設コンサルタント
    東京都文京区後楽1-7-27
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,486名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 土木施工管理※鹿島グループの安定基盤／地域限定・全国転勤の選択可／平均勤続年数16年以上
      【スーパーゼネコン鹿島グループの中核企業/インフラに携わる安定企業/高速道路から一般道路まであらゆる道路の建設に取り組んでおります】 ■業務内容： 商業ビル・体育館・店舗・幼稚園など、低層の建物に関して、現場での施工管理全般業務をお任せいたします。同社は道路工事に強みを持っているため、駐車場のある建物をご担当いただくことが多いです。その際は土木施工管理技術者と協力しながら業務を行っていただきます。大手ならではの安定した環境で、技術力を高めて行きたい方が活躍できる環境です。 ■働き方： 完全週休二日制、土日祝日休みと、プライベートの時間を確保しやすい就業環境です。WEB会議の積極的な実施や、現場への直行直帰を推奨するなど、短縮できる業務時間を減らす取り組みをしております。平均勤続年数は16年以上となり、長期就業を目指す方にはぴったりな求人です。 ■キャリアパス： 同社は、建材や建設現場に設置される機器の製造もおこなっているので、製造部門の技術者や、営業職、部のマネジメントなど、ご自身のスキルや希望に応じて活躍の場が多くございます。 ■教育制度： ご入社後は基本的にOJTにてサポート致します。メンター制度があるため、なんでも相談できる環境がございます。研修制度も充実しており、社員研修や、各種ｅラーニング研修、階層別マネジメント研修などステージに合わせてフォローしていきます。また、資格取得の際は勉強会が実施されるだけでなく、受験料・奨励金が支給されるなど資格取得を応援する環境がございます。（平均としては入社後2年程度で施工管理技士2級・入社5年程度で1級を取得される方が多いです。） ■採用制度について： 同社では、エリア採用と総合職採用の制度を取っております。（いずれも正社員になります。）入社後に変更も可能です。面接の中でご希望をお伝えください。 ■同社について： 同社は高速・一般道路から橋梁、港湾などあらゆる道路の建設に取り組み、日本のみならず世界各国において施工実績を有しています。 ■事業安定： 同社は大手ゼネコン鹿島建設の完全子会社です。親会社の安定基盤、そしてインフラに関わるという事業内容からも事業は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県上尾市浅間台3-4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城営業所 住所：茨城県つくば市筑穂3-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 群馬営業所 住所：群馬県前橋市六供町3-23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～480,000円 ＜月給＞ 200,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 28歳　転職2年目　600万円 37歳　転職6年目　720万円 45歳　転職11年目　830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部】建築施工管理※鹿島グループの安定基盤／地域限定・全国転勤の選択可／平均勤続年数16年以上
      【スーパーゼネコン鹿島グループの中核企業/インフラに携わる安定企業/高速道路から一般道路まであらゆる道路の建設に取り組んでおります】 ■業務内容： 商業ビル・体育館・店舗・幼稚園など、低層の建物に関して、現場での施工管理全般業務をお任せいたします。同社は道路工事に強みを持っているため、駐車場のある建物をご担当いただくことが多いです。その際は土木施工管理技術者と協力しながら業務を行っていただきます。大手ならではの安定した環境で、技術力を高めて行きたい方が活躍できる環境です。 ■働き方： 完全週休二日制、土日祝日休みと、プライベートの時間を確保しやすい就業環境です。WEB会議の積極的な実施や、現場への直行直帰を推奨するなど、短縮できる業務時間を減らす取り組みをしております。平均勤続年数は16年以上となり、長期就業を目指す方にはぴったりな求人です。 ■キャリアパス： 同社は、建材や建設現場に設置される機器の製造もおこなっているので、製造部門の技術者や、営業職、部のマネジメントなど、ご自身のスキルや希望に応じて活躍の場が多くございます。 ■教育制度： ご入社後は基本的にOJTにてサポート致します。メンター制度があるため、なんでも相談できる環境がございます。研修制度も充実しており、社員研修や、各種ｅラーニング研修、階層別マネジメント研修などステージに合わせてフォローしていきます。また、資格取得の際は勉強会が実施されるだけでなく、受験料・奨励金が支給されるなど資格取得を応援する環境がございます。（平均としては入社後2年程度で施工管理技士2級・入社5年程度で1級を取得される方が多いです。） ■採用制度について： 同社では、エリア採用と総合職採用の制度を取っております。（いずれも正社員になります。）入社後に変更も可能です。面接の中でご希望をお伝えください。 ■同社について： 同社は高速・一般道路から橋梁、港湾などあらゆる道路の建設に取り組み、日本のみならず世界各国において施工実績を有しています。 ■事業安定： 同社は大手ゼネコン鹿島建設の完全子会社です。親会社の安定基盤、そしてインフラに関わるという事業内容からも事業は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX 2階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線、鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～480,000円 ＜月給＞ 200,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 28歳　転職2年目　600万円 37歳　転職6年目　720万円 45歳　転職11年目　830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カンロ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿三丁目20番2号　東京オペラシティビル 37階
    • 設立 1950年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／年休126日／賞与実績5.9ヶ月／借上社宅有
      • NEW
      当社の製造工場にて、代表商品である『ピュレグミ』や『金のミルク』といった飴・グミの製造作業を担当していただきます。 ＼作業内容はマニュアル化されてるので安心♪／ 【製造作業の流れ】 ▽STEP1 原料を機械に投入して飴やグミを成形 ▽STEP2 機械で商品を個別包装 ▽STEP3 手作業や機械で箱詰め・梱包して出荷 【入社後の流れ】 最初の3ヶ月は教育担当のインストラクターが付いて徹底サポート！ 食品衛生・労働安全・作業手順・ルールなど、基本からしっかり教えます。 実際に手を動かしながら覚えられるため 工場勤務が初めての方でも安心して覚えられる環境です！ 【各工場紹介】 各工場の紹介動画をYouTubeで公開しているので、下記の検索ワードでぜひチェックしてみてください。 【カンロ】松本工場紹介ムービー 【カンロ】朝日工場紹介ムービー 【カンロ】ひかり工場紹介ムービー
      ※希望勤務地（長野県・山口県）は考慮します ※マイカー通勤OK／駐車場完備 ■松本工場 長野県松本市大字笹賀6002-4 ■朝日工場 長野県東筑摩郡朝日村大字古見字柳久保2216-1 ■ひかり工場 山口県光市小周防高尾568
      ■月給22万2000円以上＋各種手当＋賞与年3回（過去実績5.9ヶ月） ※試用期間3ヶ月／待遇変更なし ※経験・能力などを考慮して決定します
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    キヤノン 株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区下丸子3-30-2
    • 設立 1937年
    • 従業員数 23,931名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全80件
    • 【宇都宮／UIターン歓迎】事業企画・管理（中期計画策定・事業予算管理等） ◆安定性抜群の大手メーカー
      ～連結売上4.5兆円超！東証プライム上場のグローバル精密機器メーカー／年休125日～ ■業務内容： （1）半導体露光装置/FPD露光装置事業の事業企画：製販計画調整（生産・販売の需給調整）、事業予算管理（損益計画策定・経費管理） （3）半導体/FPD露光装置事業の統括：経営企画（中期計画策定/人材育成/渉外対応等）/統括管理（リスクマネジメント対応/IT管理） （4）半導体/FPD露光装置事業の開発推進スタッフ：設計図面出図推進業務・開発業務管理・開発契約推進・管理業務・各種資料作成業務 ◎教育や研修が充実しており、スムーズに業務や職場になじめます ◎開発/工場/営業/サービス各部門や海外駐在員等と連携して業務を進めていきます ◎本部内”企画/管理部門” 横断で毎年業務改善自主活動を行っており、年末にその成果発表（ポスターセッション）を開催しています ■採用背景： 半導体/ディスプレイの需要は、通信高速化（5G/6G）、家電製品のIoT化、電気自動車/自動運転の普及、AI市場の成長に伴い急拡大中です。 当社では、この半導体/ディスプレイの生産で最重要工程である『回路露光』を担う露光装置を開発・販売し社会の発展に貢献していますが、さらなる事業拡大に向けた事業企画（生産・販売調整、事業損益計画・推進）と事業統括（中期計画・人材育成・リスクマネジメント・渉外対応）のスタッフを募集します。 ■ポジションの魅力： 【業界動向】 半導体/ディスプレイは社会インフラを支え、家電・スマホ・車等、暮らしを豊かにするために必要不可欠です。また搭載される製品の種類と数も拡大を続けており、最近では生成AI需要が急増していることもあり、4年後の半導体市場は23年の約2倍になると予想されています。そのような成長産業を支えるやりがいのある業務です。 【住みたいまちランキング上位の宇都宮】 宇都宮事業所に所属する社員の7割はマイカー通勤で出社をしています。宇都宮駅からは少し距離がありますが、23年にLRT（次世代型路面電車システム）が開業し、オフィス前に路面電車が停車するなどアクセス良好です。また、宇都宮は”共働き子育てしやすい街2位（23年）””関東住みたいまちランキング4位（23年）””待機児童者数8年連続０”と非常に住みやすく、子育て世代にも人気な街です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮光学機器事業所 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回(1月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】インクジェット用インクの評価・分析（分析研究）◆東証プライム上場／年休125日
      ～多事業展開による総合力が魅力／大手グローバル精密機器メーカー／22年度連結売上高4兆円越え／単なる評価業務ではなく、次世代の製品開発への貢献～ ■業務概要： 同部署はインクジェット用のインクの材料開発印刷物の評価・及びインクの量産技術開発業務～法規制対応業務まで幅広く担当をしております。 その中でご入社を頂く方にはパーソナル・ビジネス向け、商業用のインクジェットプリンタに使用をするインク（水溶性の染料・顔料）の分析研究をお任せします。具体的には単なる分析・評価業務ではなく、評価手法の確立や分析内容をもとに開発現場にフィードバックしてもらい、次世代製品の開発に貢献頂きます。 ■採用背景： 1977年、キヤノンがインクを射出する実験に成功してから40年以上が経過、インクジェット技術は急速に進化し、液体の微小液滴化、高精度、高密度での飛翔制御が可能となりました。その応用範囲は個人向けパーソナルプリンターから、生産財としての商業産業分野向け印刷機まで、無限に広がっています。来たるべき新しいインクジェット製品に必要なインク材料の開発に向けて、今回、基礎材料研究から製品を見据えた材料開発、さらには将来の化学物質規制に対する先行研究まで、多くの化学材料技術者の方々を募集致します。 ■業務ポジションの魅力： インクの性能は最終成果物の性能を支配します。インクにどのような特徴を持たせれば、世界の人々に喜ばれ、新しい価値を提供することができるのか、日々探求しています。職場では、インクジェットによる創造革新という喜びを様々な分野の材料技術者が共有し、オープンな雰囲気で前向きな検討を行っています。 ■組織構成： 同組織はインク開発をメインとした部署で計100名程度の社員が在籍しています。その中でインク開発が7割／量産技術開発2.5割／化学安全法規制を対応している人材は約0.5割の内訳になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 矢向事業所 住所：神奈川県川崎市幸区塚越3-451 勤務地最寄駅：JR南武線／矢向駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回(1月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和日成

    サブコン
    東京都中央区入船3-8-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 774名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京ガスG／東京】<建築・機械・工学系学科卒歓迎>設備施工管理※第二新卒歓迎／賞与実績6.36ヶ月
      ～第二新卒歓迎！／土日祝休み×残業30h程◎東京ガスグループのため子供手当など福利厚生充実◎～ ■業務内容： 商業施設、オフィスビルや住宅における給排水・空調設備などの工事の工程管理をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・各業者手配 　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配 ・施工図作成 　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成 ・現場・施工管理 　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ 　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等 ※直行直帰可 ■対象案件 戸建住宅、集合住宅、学校・福祉施設、商業施設など ■入社後の流れ/キャリアパス ご入社後は、研修を行っていただいたのちに、 各作業内容が異なる工程の現場を経験しながら仕事に慣れていただきます。 ご経験によっては、早くから現場を責任者としてお任せいたします。 また、ご本人の志向に合わせたキャリア形成が図れます。 ◎技術者としてスキルアップ ◎管理職としてステップアップ　等 ■働く環境 （1）社員の平均年収は662万円 　評価結果により昇給や賞与に反映されることが当社の魅力です。賞与は年2回、平均5.56か月の実績があります （2）ワークライフバランスの充実 　完全週休2日制・年間休日119日・残業30h程としっかり休めることはもちろん、子ども手当など、様々なサポートを行います 　直行直帰可能で、転居を伴う転勤なく、安定して働いていただけます （3）資格取得制度の充実 　資格取得を会社が全面的にバックアップしており、受験費用の全額負担はもちろん、資格取得奨励金（最大15万円）もあります ■組織構成について 施工管理全体では700名の部署になります。20代～40代が多い組織です。 社内の風通しがよく、社員同士の中がとても良い！といった評判を聞きつけ転職してきた先輩が数多く在籍しています。 ■施工実績例 ・HARUMI FLAG ・東京消防庁臨港消防署 ・羽田空港第2ゾーン地区開発プロジェクト等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建築設備部 住所：東京都世田谷区鎌田2-10-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回／7月） ■賞与：2024年度実績6.36ヶ月（年2回／7月・12月） ■平均年間給与：662万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブイテックス

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区南大井6-21-12
    • 設立 1959年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【ひたちなか】機械設計◇未経験者歓迎◇Kanadeviaの100％子会社/残業10H/年休123日
      【真空バルブで国内シェアNo1&ラプチャーディスク（破裂板）は国内唯一のメーカー企業です/半導体・宇宙工学・液晶ディスプレイ等様々なところで使われ、日本・世界の製造業を支えています/マイカー通勤可】 ■職務内容 CAD（2D／3D）を使用し、真空バルブもしくはペンドロール（ガスをコントロールするバルブ）の設計と開発をご担当頂きます。 ■職務詳細 企業ごとのニーズにお応えすべくカタログ品がないため、既存品の修正や、リピート品の製造、新製品の開発をお任せします。 （1）CADを使った設計業務 （2）営業部や開発部との社内連携 （3）現場との動作確認等 ■研修制度、キャリアプラン 設計者に必要な知識を学ぶため、モノづくりの現場へ図面を描く、製品を組み立てる研修を1か月単位で複数回に分けて実施いたします。未経験の方であれば独り立ちに3年程度有しますが丁寧にフォローいたします。メンバー→主任→係長と着実にスキルアップできる環境であり、20代後半で係長が目指せます。また、外部講師を招いて、若手社員向け、中堅層、階層別研修を行っており、キャリア形成のフォローもあります。 ■当ポジションの魅力 企画立案から図面の書き起こし、製造、納品まで一貫して製造しているため、過程から完成まで見届けることができます。また、国内トップシェア、世界にも通用する製品の設計に携われることから、自身の仕事のインパクトが大きいことが特徴です。 ■組織構成 配属予定の設計部は製品毎に4課+開発課に分かれています。約60名が所属しており、課長、係長、主任、メンバーによって1課10名程で構成されています。（平均年齢30代後半） ■就業環境 ・年休123日 ・残業月10H程度 ∟会社で削減の方針があり、課を超えて助け合うカルチャーがあります。 ・10時と15時に業務内でリフレッシュ休暇があり、オンオフをつけて働いています。 ・平均有給取得日数13日 時間給として使うこともでき、趣味の時間等自由に使うことが可能です。 ■今後について 同社が製造する製品は半導体に使われており、半導体は今後、IoTやビックデータ分析、AIの普及に伴い2030年の半導体製造装置の市場規模は現在の2倍と予測されています。
      ＜勤務地詳細＞ 東海工場 住所：茨城県ひたちなか市足崎1263 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,100円～301,700円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 229,100円～305,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当別途支給あり ■賞与：7月、12月　 ■昇給：4月 ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※2年連続基本給のベースアップしています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭日電気工業株式会社

    サブコン
    東京都世田谷区新町1丁目21番12号
    • 設立 1934年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市西区／面接一回！】設備施工管理（電気工事）※土日祝休み／年休123日／退職金制度あり◎
      【完全週休二日制（土日祝休み）／福利厚生充実で離職率6.9％・平均勤務年数16年超！長期就業したい方におすすめ◎／創業100年以上の安定経営◎】 ■業務概要：【変更の範囲：なし】 ・公共系から民間系まで、電気設備工事プロジェクトの施工管理をお任せいたします。 ■業務特徴： ・大規模な現場では7~10名程、最小でも3名程のチームで現場を担当しております。 ■就業環境： ・現場社員の負担削減のため、工事支援センターによる施工図面や書類作成等の業務分担をおこなっております。他にも、Googleワークスペースを用い事務所や現場以外でも働けるような取り組みも行っております。 ・有給休暇の取得を奨励しており、年間10日以上の有給休暇奨励日を設け、ワークライフバランスの整った働き方を目指し、平均勤続年数16年以上と長く働くことのできる環境が整っています。 ■同社の魅力： 《創業100年！電気設備工業一筋で高い技術力を誇る！》 ・電気設備工事における、企画・設計・施工・メンテナンス工事全般において豊富な実績と高い技術力で長年に渡ってお客様のニーズにお応えしております。 《有名施設や大型案件の実績多数！》 ・過去の施工実績としては、東京国際空港・銀座三越・京都大学医学部など大規模な案件が多く、全国の官公庁施設・文化施設をはじめ、オフィスビルや超高層マンション等、あらゆる建築物の屋内電気設備や、道路・トンネル照明や空港灯火設備等の屋外電気設備工事一式を施工しております。 《社員ファーストの働きやすい環境！》 ・経営陣が社員目線であることも魅力であり、処遇改善や賃上げの実績など、社員に歓迎する姿勢のある企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル 勤務地最寄駅：メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,800円～388,000円 その他固定手当/月：35,000円～120,000円 ＜月給＞ 262,800円～508,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額については、経験や能力などを考慮のうえ決定します。 ■現場代理人就任時に月額40,000円支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： ・30歳：年収600万円 ・40歳：年収760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国際航業 株式会社

    建設コンサルタント
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,092名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全148件
    • ＜府中／ポテンシャル採用＞ソフトウェア開発（AI活用)／地理空間情報リーディングカンパニー／151
      • NEW
      ～実務経験がなくても趣味や副業、学校でプログラミング経験があればOK！／社会貢献性が高いサービスを提供／週２リモート・月残業20～30h・年休122日／地理空間情報リーディングカンパニー～ ■職務内容： 観測データ（写真やレーザー計測等）から空間情報（地図や時系列分析、3Dモデル等）を作成する事業全般に関連して、この効率化を行うためのソフトウェア開発をご担当いただきます。 現状の具体の業務としては以下のようなものですが、他にも業務活用可能な技術があれば随時研究開発を行います。 【具体的には】 ・航空/衛星/カメラ画像やレーザー計測情報などを入力し、地図情報を出力する分析手法・ツールの開発（画像AI、3D再構築、SLAM、GIS処理など） ・生成AIを活用した社内・顧客業務の効率化ソリューションの開発（RAG、エージェントなど） ・既存の3D・AIツール（社内用AIツール、3Dビューアなど）の保守・改良 ＜主な実績＞ AIによる航空画像からの地図作成/対象物検出、AIによる災害など異常検知の迅速化、ゲームエンジンを用いた3D地図ビュアー等 ■組織構成／過去入社者： 先端技術開発部は全体で22名の組織です。 配属先の開発グループは部門長１名、メンバー8名で構成されております。 メンバーは20~30代のみの若手中心の組織です！ 過去入社した方のご経歴は下記です。 30歳前後／前職はとび職、ご自身で独学でプログラミング学習　 ※外国籍で日本語レベルはN２ 30歳前後／前職は放射線技術者、ご自身でプログラミングとデータ分析を学習 ■働き方： ・年休122日 ・土日祝休 ・週2在宅 ■当社の魅力 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都府中市晴見町2-24-1　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～400,000円 ＜月給＞ 262,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 ■賞与：年2回（4～5ヵ月） ■住宅手当 ※地域補正給（地域による物価価格差の補正）として支給 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜仙台＞土木設計コンサルタント※地理空間情報のリーディングカンパニー111・112
      ～【在宅勤務・副業可～柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開～ ■職務内容： 主に国、自治体を中心とした道路事業(道路、橋梁、トンネル)分野に関する土木設計のコンサルタント業務を担当していただきます。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北事業所 住所：宮城県仙台市若林区新寺1-3-45　 　 勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,500円～500,000円 ＜月給＞ 307,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4～5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三桜工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都渋谷区渋谷3-6-6
    • 設立 1939年
    • 従業員数 8,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【茨城／古河市】樹脂チューブ（押出成形）の製造職◆未経験歓迎◆東証プライム市場上場
      ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／自動車用樹脂チューブの製造／交替勤務で安定収入～ ■業務内容 自動車用樹脂製チューブの製造工程において、以下の業務をお任せします。 ・押出し成形機を使用した樹脂製品（チューブ）の製造 ・金型の取り付けおよびメンテナンス ・製品の検査・梱包業務 ・将来的には海外拠点の生産立ち上げ支援（希望・適性により） 　※重量物を取り扱う業務があります ■この仕事の魅力 ・未経験スタートでも安心の教育体制 ・入社後は製造の基本からスタート。先輩社員が丁寧にフォロー ・安定した収入を見込める交代勤務制度 ・生活リズムに配慮しながら、しっかりとした収入を得ることが可能 ・現場経験を積んだ後は、グループリーダーや改善提案業務など責任あるポジションへの将来的なキャリアアップも可能 ■キャリアパス 【入社1年目】現場で基礎的な製造技術を習得 【～3年】 工程の改善提案や後輩指導なども担当 【～5年】 グループリーダーとしてマネジメントに挑戦 【中長期】　 海外拠点の立ち上げ支援などにも携われます（希望と適性に応じて） ■就業時間の補足 ・業務に慣れるまで（2週間～1ヵ月程度）は8:00～17:00の日勤となります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（古河事業所） 住所：茨城県古河市鴻巣758 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～352,000円 ＜月給＞ 235,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アズビル株式会社（旧株式会社山武）

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 5,163名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全13件
    • 【東京/木場駅】設備管理（データセンター常駐）※契約更新前提／65歳まで再雇用制度有／東証プライム
      【東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■業務内容： 元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。 （1）元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、設備管理を中心とした運用管理業務。 （2）機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務。 （3）報告書等作成支援作業（データ整理） ■働き方：なるべく多くの人数で常駐するようにしているため残業時間は10時間程度で、年間休日も120日以上と働きやすい環境です。 ・シフト勤務制：1か月の平均労働時間は164時間程度 　（1）9:00～18:00 　（2）9:00～21:00 　（3）21:00～翌9:00 　（4）18:00～翌9:00 　※休憩：1時間 ■同社の強み／魅力： ・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。 ・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。 ・家族手当、資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（エネルギー管理士１０万円） ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10～20万の一時金を支給しています。 ■雇用形態補足：1年更新の契約社員採用となります。同社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。正社員登用制度もあり、実績もございます。また、定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：東京都江東区近郊 勤務地最寄駅：モノレールゆりかもめ線／テレコムセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※平均2か月 ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】設備管理（データセンター常駐）※契約更新前提／65歳まで再雇用制度有／東証プライム
      【東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■業務内容： 元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。 （1）元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、設備管理を中心とした運用管理業務。 （2）機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務。 （3）報告書等作成支援作業（データ整理） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：なるべく多くの人数で常駐するようにしているため残業時間は10時間程度で、年間休日も120日以上と働きやすい環境です。 ・シフト勤務制：1か月の平均労働時間は164時間程度 　（1）9:00～18:00 　（2）9:00～21:00 　（3）21:00～翌9:00 　（4）18:00～翌9:00 　※休憩：1時間 ■同社の強み／魅力： ・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。 ・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。 ・家族手当、資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（エネルギー管理士１０万円） ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10～20万の一時金を支給しています。 ■雇用形態補足：1年更新の契約社員採用となります。同社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。正社員登用制度もあり、実績もございます。また、定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：東京都江東区近郊 勤務地最寄駅：モノレールゆりかもめ線／テレコムセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※平均2か月 ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三球電機株式会社

    サブコン
    東京都練馬区貫井5-24-18
    • 設立 1961年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全1件
    • 技術職（工事・保守）／未経験歓迎／賞与年3回／完休2日制
      • 締切間近
      入社後は本人の希望を考慮し、これまでの経験や適正などを踏まえて、各拠点にて工事、保守（メンテナンス）の業務を担当します。 もちろん、未経験の方にはイチから年単位の時間をかけて育成します！ 【工事職】 交通信号機や情報板、防災無線などの通信設備の新設や移設、撤去などの対応を行います。 1日で工事が終了する現場もあれば、半年程度かかる現場もあります。 ＜作業内容＞ ・工事の現場調査 ・作業実務対応 ・協力会社作業員への指示出し ・現場の施工管理（スケジュール管理、資材管理・発注、安全管理など） ・事務業務（作業報告書作成、届出書類の作成、報告業務など） ＜工事内容＞ ■信号機、道路情報板の新設、移設、撤去 ■施設内の通信ケーブルやネットワーク設備の設置、整備工事 ■空港内の表示版の新設、撤去 ■光ケーブルや防災無線の設置、整備工事 ■街路灯の設置、移設、撤去 など 【保守職】 信号機などのインフラ設備について、定期点検業務から緊急時の修理保守などの業務を担います。基本的には24時間体制の勤務です。各拠点とも2～3名の社員が担当しています。 ＜作業内容＞ ・設備の事前確認（資料確認など） ・点検実務対応 ・点検後のメンテナンス対応 ・緊急保守対応（昼夜問わず、対応依頼があれば現場へ駆けつけます） ・管理業務 ・事務業務 ＜保守内容＞ ■信号機の定期点検・保守 ■通信設備、防災無線などの定期点検・保守 など
      ★あなたの希望を考慮！基本的に転居を伴う転勤はありません！／★本社（東京都練馬区）積極採用中！ 本社のほか、全国の各支店、営業所や出張所にて勤務となります。 【本社】 東京都練馬区貫井5-24-18 【支店】 ＜千葉支店＞ 千葉県千葉市若葉区高品町294-3 ＜佐賀支店＞ 佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸3174-1 ＜福岡支店＞ 福岡県福岡市博多区麦野6-27-25 【営業所】 ＜埼玉営業所＞ 埼玉県越谷市花田2-26-3 ＜神奈川営業所＞ 神奈川県横浜市金沢区福浦2-6-14 ＜杵島営業所＞ 佐賀県武雄市北方町大崎1285-1 ＜長崎営業所＞ 長崎県長崎市矢上町3-30 【出張所】 ＜西部出張所＞ 埼玉県狭山市中新田160-5 ＜佐世保出張所＞ 長崎県佐世保市卸本町1-199 ＜宮崎出張所＞ 宮崎県宮崎市吉村町引土甲547-1 ※各拠点の状況により、1～2カ月程度の出張対応をお願いする場合があります。 ★マイカー通勤OK（規定あり） ★U・Iターン歓迎！ ★受動喫煙対策／事業所内禁煙
      月給23万2000円～49万8000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    シンフォニアテクノロジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝大門1-1-30芝NBFタワー
    • 設立 1949年
    • 従業員数 3,744名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全47件
    • 【大阪：契約社員】電気施工管理◇シニア歓迎！／電気系の資格をお持ちの方へ／東証プライム上場
      • NEW
      ～東証プライム上場／創業100周年を迎えた老舗電機機器メーカー～ ■業務概要：公共上下水道、道路等の電気設備工事の元請現場代理人として、工事施工計画の立案、安全・品質・工程管理を行って頂きます。受注案件規模5千万円～5億円程度（機器製作を含む）の公共施設向け電気設備について当社で設計製作した電気設備機器（制御盤、発電機など）を現地（ポンプ場や浄水場などの施設）に据付配線を行うため、電気工事業者への指示指導、お客様（県や市町村の担当監督員）や関連工事（建築、機械設備工事等）との打合せを行いながら工事の進捗を進め工事完了、引き渡しまで現場代理人として現場管理を行って頂きます。 ■働き方：夜間作業、夜間勤務は現場によってはございますが、大半は昼間勤務となります。現場に入っている時は、自宅から通勤可能であれば直行直帰にてご対応頂きます。また自宅から通勤不可の現場の担当となった場合は現場近くに会社が賃貸契約し、そこから現場へ通勤して頂きます。残業時間 は現場に入っている時は平均30～40時間程度ですが、現場に入っていない時は、残業はほとんどございません。 ■フォロー体制：工事の管理を行うにあたり技術的な資格（電気施工管理技士）の取得をバックアップすると共に、先輩現場代理人の元で実務上の現場管理経験を積んでスキルを習得して頂いた後に現場代理人として現場のトップマネジメントに着任頂くので、元請現場代理人としての経験が無い方でも心配無用です。 ■当社について：当社は、「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや空港で従事する産業用車両等多種多様な製品を設計・製造しております。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップシェアや世界トップクラスシェアの製品も数多くあります。お客様は、航空業界、食品業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、アミューズメント業界、地方公共団体など幅広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっております。その結果、特定業界の需要変動に会社全体の業績が大きく影響する事がなく、不況に強いのが当社の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※学歴・年齢・職歴を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋：契約社員】電気施工管理◇シニア歓迎！／電気系の資格をお持ちの方へ／東証プライム上場
      • NEW
      ～東証プライム上場／創業100周年を迎えた老舗電機機器メーカー～ ■業務概要：公共上下水道、道路等の電気設備工事の元請現場代理人として、工事施工計画の立案、安全・品質・工程管理を行って頂きます。受注案件規模5千万円～5億円程度（機器製作を含む）の公共施設向け電気設備について当社で設計製作した電気設備機器（制御盤、発電機など）を現地（ポンプ場や浄水場などの施設）に据付配線を行うため、電気工事業者への指示指導、お客様（県や市町村の担当監督員）や関連工事（建築、機械設備工事等）との打合せを行いながら工事の進捗を進め工事完了、引き渡しまで現場代理人として現場管理を行って頂きます。 ■働き方：夜間作業、夜間勤務は現場によってはございますが、大半は昼間勤務となります。現場に入っている時は、自宅から通勤可能であれば直行直帰にてご対応頂きます。また自宅から通勤不可の現場の担当となった場合は現場近くに会社が賃貸契約し、そこから現場へ通勤して頂きます。残業時間 は現場に入っている時は平均30～40時間程度ですが、現場に入っていない時は、残業はほとんどございません。 ■フォロー体制：工事の管理を行うにあたり技術的な資格（電気施工管理技士）の取得をバックアップすると共に、先輩現場代理人の元で実務上の現場管理経験を積んでスキルを習得して頂いた後に現場代理人として現場のトップマネジメントに着任頂くので、元請現場代理人としての経験が無い方でも心配無用です。 ■当社について：当社は、「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや空港で従事する産業用車両等多種多様な製品を設計・製造しております。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップシェアや世界トップクラスシェアの製品も数多くあります。お客様は、航空業界、食品業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、アミューズメント業界、地方公共団体など幅広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっております。その結果、特定業界の需要変動に会社全体の業績が大きく影響する事がなく、不況に強いのが当社の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋製作所 住所：愛知県豊橋市三弥町字元屋敷150 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※学歴・年齢・職歴を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新電元工業株式会社

    半導体メーカー
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル4F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 5,251名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【朝霞】組み込み開発（ECU・電源製品）※シェアトップ製品多数／年間休日129日【プライム上場】
      ～C言語を用いた組み込み開発経験ある方歓迎！／2021年新設の事業所／将来性成長性◎半導体・EV業界／国内でも「ブリッジダイオードの新電元」として地位確立し安定経営基盤～ ■業務内容： 二輪、四輪や発電機などのECU・電源製品などの組み込み系システムおよびソフト設計業務をお任せします。具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・顧客との要求仕様整合 ・回路設計者との制御仕様検討 ・制御ソフトの基本設計、詳細設計（コーディング含む） ・制御ソフトの検証仕様検討、設計検証、各種動作検証 ・各種ソフト設計決まり事資料作成 ・量産検査仕様決定及び生産技術部門支援 ■ポジションの魅力： ・具体的にはコーディングや検証の下流工程から経験を積み、要件定義や詳細設計の上流工程へとステップアップすることが可能なので、実践的なスキルを高めた上で、プロジェクトリーダーを務めることが可能です。 ・クオリティの高い設計業務ができます。車載用電装製品は運転者や搭乗者の安全を守るために非常に高いレベルの品質や安全性が要求されます。高い品質が求められる環境の中で設計ができ、技術者としてのスキル向上が期待できます。 ■キャリアパス： 技術系社員は40歳前後の資格でマネージャーコースか専門職コースを選ぶことができる為、自分のキャリアにマッチしたプランを選ぶことが可能です。 ■企業の魅力： ◇プライム上場のパワー半導体・エレクトロニクスメーカーです。電装／電子デバイス／エネルギーシステムの3事業で偏りがない為、業績のバランスが取れており安定しています。各事業部にシェアNo.1製品を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 朝霞事業所 住所：埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～580,000円 ＜月給＞ 280,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を十分に考慮の上、同社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水建設株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区京橋2-16-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 10,845名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全106件
    • 【グローバル職】建築施工管理※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー
      • NEW
      【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■担当業務：建築作業所における施工管理(品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境等の管理）業務を担当していただきます。 ■詳細： 建築部門において、集合住宅、オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、教育・文化施設、医療福祉施設、都市開発分野など非常に多岐に渡る、様々な建築施工に携わって頂きます。 ■施工実績： 帝国ホテルインペリアルタワー、グランド･ハイヤット･バリ、六本木ヒルズレジデンスC､D棟、幕張メッセ、国立科学博物館、泉ガーデン(六本木)、日本テレビタワー(汐留)、湯島神社本殿、首里城正殿、東京湾アクアライン等。上記の数図の施設が多くの人を生活を支えており、清水建設200年の歴史によって積み上げられた確かな技術力を証明しています。 ■同社の魅力： (1)日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。　 (2)1品モノのモノづくりに携わる事が可能：その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。　 (3)定着率の高い風土：平均年収887万円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。 (4)社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。 (5)積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定 ※その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給 ＜年収例＞※年収例はあくまでも目安となります。 31歳：500～640万円 36歳：640～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／グローバル職】社内SE（インフラ） ～『子どもたちに誇れるしごとを。』
      • NEW
      ～売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中～ ■業務内容： 当社のDX経営推進室にて、グループ会社を含めたインフラ環境の企画立案並びに整備業務等をお任せ致します。ゼロトラスト・アーキテクチャへ移行を進め、高いセキュリティと利便性向上を図った次世代ネットワーク環境の整備や、サーバー環境のクラウドリフト・シフトを進めるプロジェクトの中心的な業務を担当していただきます。具体的には以下のような業務をお任せ致します。 ・オンプレミス上にあるサーバー群のクラウドリフト・シフトを推進するプロジェクトの企画・設計・実装 ・Microsoft365やBoxを始めとする SaaS の活用推進並びにインフラ環境整備 ・国内外拠点を結ぶネットワーク環境の整備 ・クラウドベンダー／システムベンダーなどの協力会社との折衝／マネジメント ■業務のやりがい： 全社の基盤システム全般に関わることが出来るポジションであり、社内外の様々なステークスホルダーと協業しながら、幅広い分野でシステムエンジニアとしての手腕を発揮できるポジションです。全社のDXを進める上で欠かせないインフラ環境の整備に、上流工程から携わることができます。また、自らが企画・設計したインフラ環境を運用サポートまで責任を以て携わることができます。 ■シミズで働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 870万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定 ・その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水道機工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都世田谷区桜丘5-48-16
    • 設立 1936年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】機械設備設計◆東レGの水インフラ企業◆転勤無◆中途定着率高◆土日祝休◆国内トップシェア
      【上下水道設備に強みを持つ東レグループの水インフラ企業／スタンダード上場／日本の水道水のシェア5割でトップ／残業月30H程度／土日祝休／転勤無／フレックス有】 ■業務概要： 上下水道施設の設計・施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う弊社で、官公庁や地方自治体が所有する浄水処理施設のプラント設備の設計に関わる業務などできる業務からご担当いただきます。 ■業務詳細： ・浄水処理施設のプラント設計（沈澱池設備、ろ過設備、薬品注入設 備など） ・製品やプランのプレゼン ・顧客先との打ち合わせ等 ※スキルレベルに応じて段階的に業務をお任せいたします。 ■働く魅力： 凝集・沈澱・ろ過といった基本技術から、生物処理・活性炭処理・オゾン処理を含む高度処理まで、浄水処理のあらゆる面において、豊富な経験と独自技術を有しており、業務を行う際は、これらの技術や豊富な浄水処理設備を駆使しながら、顧客のニーズに対応した浄水処理施設の実現に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 技術者として専門性を磨き続けるスペシャリストコース と、チームを牽引する マネジメントコース（管理職） の双方を選択できる環境です。 ご志向や適性に応じて、将来的には若手育成や組織運営にも携わっていただけるキャリアパスをご用意しています。 ■同社の魅力： 同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。東レグループの一員でもあり、無借金経営という安定した財政基盤を持ちます。 携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。 多くの自治体・企業から確固たる信頼を獲得しており、自治体同士の合併が増える近年の流れもあり、新設の浄水場のニーズも安定的に発生しています。 また、中途入社者比率がおよそ５割と、多くの社員が中途入社者です。中途入社者の多くは、ゼネコンやサブコンなど、プラント未経験者ですが、異業種からの社員が多いため、プラントの専門用語など、不明点があっても周囲に聞くなどしてすぐに解決できる組織風土がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区桜丘5-48-16 勤務地最寄駅：小田急線／千歳船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～350,000円 ＜月給＞ 279,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで想定年収であり、選考を通して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタンレー電気株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都目黒区中目黒2-9-13
    • 設立 1933年
    • 従業員数 16,778名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 【横浜市】自動車ランプの詳細構造設計／光学知見不問◆交通事故ゼロに貢献／独立系メガサプライヤー#DC
      • NEW
      【自動車の「顔」・灯体開発／週1～2回在宅勤務可／2025年三菱電機モビリティとの合弁会社設立でシナジー創出】 ・光学知見不問◎同社入社者の約9割は光学知見なし ・交通事故ゼロへの貢献◎光を使った安全技術の開発に情熱を持って取り組める ・連携しやすさ◎チームの垣根を越えた風通しの良い開発環境 ■業務概要 スタンレー電気の屋台骨である、四輪・二輪ランプの灯体開発メインまたはサブ担当をお任せします。 ・詳細設計（構造設計、配光設計、ランプの評価検証、顧客・社内外の関係部署との交渉・調整） ・要求分析・要件定義、FEM解析やFMEAを活用した開発推進 ■組織構成 約270名がヘッドとリア部の各6チームに分かれています。 チームの垣根を越えて話しやすく、風通しの良い職場です。別チームや別職種との交流も積極的に行われています。関係工場も新横浜からアクセスしやすく便利です。 ■働く魅力 ・当社連結売上の約70％を占める主力事業「自動車用ランプ」の担当としてのやりがいがあります。 ・照射範囲の自動制御、外部とのコミュニケーション機能を備えた新技術など、近年の技術革新が著しい自動車ランプの開発設計を通じて、自動車の安全性向上に寄与できます。 ・海外志向の高い方に対しては海外出張や赴任のチャンスも提供しています。（北米・中国・欧州・アセアン） ■入社後の流れとキャリアパス まずはメンバーと共に各開発業務に携わっていただきます。メイン担当やリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後はマネジメントまたはエキスパートの選択が可能です。また、新技術開発を行う秦野テクニカルセンターへの異動など、キャリアの変更も可能です。 ■企業魅力 自動車用照明メーカーの国内3強の１つとして、成長を続けてきた東証プライム上場企業。 LED光源そのものから開発しているため、光の可能性を追求する開発の幅が広く、顧客が持つ光に対しての課題や夢を形に変えられる環境です。2025年には三菱電機モビリティとの合弁会社を設立。当社の光学制御技術と三菱電機モビリティが持つ先進制御システム技術のシナジーを最大限発揮し新たな価値創造を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ みなとみらいテクニカルセンター 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1　　 みなとみらいセンタービル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。 ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） ■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給 ※別途下記手当あり こども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当（会社規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい／業界未経験歓迎】機械設計（車載ランプの構造設計）◆独立系大手サプライヤー#DC
      【エンジニアとしてスキルアップが叶う／技術者派遣出身者も歓迎！福利厚生充実◎住宅手当やこども手当あり／フレックスタイム制・在宅勤務制度あり】 ■業務内容 当社連結売上の約70％を占める主力事業である自動車用ランプの設計担当として、完成車メーカー向けの開発設計を担当します。 ＜具体的には＞ ・四輪・二輪ランプの詳細設計（構造設計、配光設計、ランプの評価検証、顧客・社内外の関係部署との交渉・調整） ・要求分析・要件定義、FEM解析やFMEAを活用した開発推進 ★自動車ランプ技術の「面白さ」★ ◎デザインと機能性 ランプは「車の顔」とも言われ、ブランドアイデンティティを表現する重要な要素です。LED等の進化により、自由な形状・発光パターン・アニメーションが可能になり、エンジニアとデザイナーの協業が求められます。 ◎次世代車両との融合 自動運転車では、ランプが人と車のコミュニケーション手段に進化（例：歩行者に「渡っていいよ」と伝える光）しています。また、OLEDやレーザーなどの新光源技術が、よりスマートで省エネな照明を実現するなど日々進化を進めている製品です。 ◎安全に不可欠 車載ランプは車やバイクなどの安全性を確保するために欠かせない製品です。EV化や自働化等によって形やトレンドが変わっていっても、無くなる事はない製品です。 ■キャリアパス ・まずはプロジェクトメンバーと共にランプ開発の各プロジェクト業務に携わります。業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積み、その後はマネジメントまたはエキスパートのいずれかの選択が可能です。また、新技術開発を行う秦野テクニカルセンターへの異動など、キャリアの変更も可能です。 ・海外志向の高い方であれば、グローバルに展開する開発拠点に関ることも可能です。将来的に海外赴任のチャンスもあります。 ■外出・出張について 担当するカーメーカーにもよりますが、開発の中で得意先や工場との打ち合わせ、試験等のために出張・外出があります。 （国内：宇都宮・秦野・朝霞・浜松・岡崎・広島、海外：北米・中国・欧州・アセアン） 変更の範囲：会社の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ みなとみらいテクニカルセンター 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1　　 みなとみらいセンタービル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。 ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） ■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給 ※別途下記手当あり こども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当（会社規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友金属鉱山株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区新橋5-11-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 7,402名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全31件
    • 【愛媛／第二新卒歓迎!】リチウムイオン電池向け材料の新規開発◇有機無機問わず化学の知見をお持ちの方へ
      ～化学の知見を活かして就業したい方へ／学生時代の知見のみで挑戦可能／EV化に伴い世界的に需要の高まっている電池材料領域でキャリアアップしたい方へ／月平均残業時間15h以下／教育体制充実～ ■業務内容：スキルに応じて下記いずれかのグループへと配属となり、業務をお任せします。 （1）電池材料新規開発グループ：新規材料開発に向けて業務をお任せします。具体的には材料の機能改善のための組成変更や添加材量の検討などをお任せします。 （2）既存材料開発グループ：既存材料に向けて顧客とすり合わせながら機能改善のための組成変更や添加材量の検討などをお任せします。 （3）新規プロセス開発グループ：コストや品質の改善、加工条件の検討、量産開発などをお任せします。 （4）材料評価グループ：新規材料の評価や解析、評価方法の開発などをお任せします。 ※配属後は既にいるメンバーの方のサポート業務から入っていただき、徐々にキャッチアップ頂くため異分野出身の方も活躍できる環境となっております。 ※扱う材料はニッケル、マンガン、コバルトなどになります。 ■就業環境について：土日出勤、夜勤は試験のために年に1回ほど発生する可能性はありますが、残業は月平均15h程度となっており、部署全体で効率化を目指しています。同社において愛媛の工場がマザー工場となっているため、ベテランの社員も多く、着実にキャッチアップできる環境となっております。 ■ポジションの魅力：世界を代表する電池メーカー、自動車メーカーを顧客とした電池材料および製造プロセスの開発を行うものであり、自らが開発に関わった材料が世界中で広く使われる可能性を秘めています。 ■同社の魅力：同社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来216.7トン（2015年3月末時点）もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。また同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。
      ＜勤務地詳細＞ 電池研究所 住所：愛媛県新居浜市磯浦町１７－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターゼン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区港南2-4-13スターゼン品川ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,783名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全30件
    • 【東京】経理担当◆プライム上場／創業76年・業界大手の食肉メーカー商社／残業20H程度／福利厚生充実
      • NEW
      ～プライム上場の食肉業界大手メーカー／大手外食チェーンとの取引実績有・高い自己資本比率で安定性◎／残業月20時間程度／寮社宅制度あり・引越費用負担／年間休日121日～ ■業務内容： 財務経理本部の経理担当部門は経理部と事業会計部で構成されており、今回は経理部の募集です。 ＜経理部＞ ・スターゼンの月次/四半期決算業務及び税務 ・スターゼングループの連結決算業務及び関係会社の決算/税務サポート ・海外子会社の経理業務に係る管理統括 ・会計/税務関連プロジェクトの推進 ・会計関連システムの導入及び保守、経理業務改善の企画立案及び推進 ・各事業本部の月次/四半期決算業務 ご本人のご経験・スキルに合わせて、配属(室)と担当業務を決定いたします。 将来的には国内／海外の各拠点の経理や、本社のその他管理部門の業務にもチャレンジできます。 ■組織構成： 部長1名／副部長1名／室長8名／チームリーダー8名／メンバー24名 ■就業環境： ・残業月15時間前後　(決算月は30時間程度） ・平均有給取得8日程度。全社員が計画的に有給休暇を取得できるよう、毎年4月に年間決められた日数を事前に申請する「計画年休」制度を導入し、有給休暇の取得推進に努めています。 ■職場からコメント： 中途入社社員も多く馴染みやすい部署です。適宜ジョブローテーションを行っているため、将来的に経理業務を幅広く経験することが可能です。 ■スターゼングループについて： 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～365,000円 ＜月給＞ 280,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業代支給 ※給与詳細は経験・実績により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／新設加工センター・川崎】ハンバーガーパティ製造＜未経験歓迎＞～東証プライム上場～
      • NEW
      ～プライム上場の食肉業界大手メーカー／食肉業界トップシェアを誇るプライム市場。充実した福利厚生と安定した働き方◎／SQF(国際認証規格)の認証取得を推進／年休121日～ ■業務概要： 皆様も一度は口にしたことのある大手外食チェーンで使用される商品の製造工場の製造スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします。 2026年7月を目途に東扇島地区に新設する国内最大級の外食産業向け食肉加工品の製造のスタッフを募集します。 新設される加工センターの稼働まではトレーニング期間として千葉県山武市にあるグループの工場で勤務していただきます。 グループ工場勤務中も給与は通常通り支給、ご自宅から通勤できない方へは借上げ社宅をご用意いたします。 単身赴任手当等の規程もありますのでトレーニング中もご安心して働くことができます。 ■業務内容 ・原料の準備 ・原料の解凍 ・成型処理(ひき肉⇒型を整える) ・箱詰め ・出荷業務 ■入社後の流れ 入社後は現場ベースで業務を覚えていただきます。 常に現場には先輩社員がいますので、ご不明点やお困りごとがあった際にはいつでもサポートいたします。 また、入社後も定期的に面談を実施しておりますのでどんな些細なことでも遠慮なくお話しいただける環境 です。将来的には製造現場や工場全体のマネジメントに携わるキャリアに挑戦することも可能です。 ■スターセングループについて： ・「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 ・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県山武市松尾町富士見台208-36 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～360,000円 ＜月給＞ 190,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業代が全額支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全国農業協同組合連合会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区大手町1-3-1JAビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 7,685名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全2件
    • 【JA全農さいたま】建築物の意匠設計・工事検査◆現場監督経験者歓迎／土日祝休／転勤なし
      ～JA全農さいたま 採用／土日祝休み／年間休日120日以上／残業少なめ／転勤なし／ワークライフバランス◎腰を据えて働ける環境～ ■業務内容： 【建築意匠設計業務】 建築物の意匠設計・監理業務を行います。 設計・監理を行う主な施設は、埼玉県下の各JA（農業協同組合）の本店・支店や農業用施設（工場や加工施設など）です。 JAの組合員の事業用施設（賃貸用共同住宅等）や個人住宅の相談対応も行います。 全農の千葉県本部、東京都本部、神奈川県本部の建築士事務所と連携し、業務を行うこともあります。 【工事検査業務】 アパートやマイホームの建築等、資産の有効活用にあたって、計画段階から完成・引渡しまで、JAグループが組合員に代わって様々な支援を行う「施主代行方式」において、建物の検査業務を行います。 検査は原則として　（1）地縄検査 （2）配筋検査 （3）建方検査 （4）外装検査 （5）木工検査 （6）完成検査 を行います。 ■業務の特徴： ・取引先大手ハウスメーカー等の現場で、現場監督立会のもと、施主と同席あるいは施主の代理となり専門家として、各工程の要所で検査を行います。 ・主に埼玉県南部の様々な現場での検査が多いです。 ・JA施設の建設に伴い設計監理業務にも携わることができます。 ■組織構成： 施主（JA組合員）やJAへ営業活動を主に行う施設農住課（課長1名、職員11名）と技術的指導や検査を行う設計事務所（所長1名、職員5名）から組織編成をしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県本部 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-1　 JA全農さいたま高砂ビル1階 勤務地最寄駅：JR高崎・宇都宮・京浜東北線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に応じて本会規定により処遇を決定いたします ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生化学工業 株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング10F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【茨城（高萩市）/医薬品製造/未経験歓迎/夜勤無】※創立70年以上を誇る「糖質科学」のパイオニア企業
      ■魅力的な働きやすさ ◎東証プライム上場企業！ ◎ワークライフバランスも充実！ ◎夜勤なし！ ■業務内容 　─────────── 　適性に応じて配属先を決定します。 ・クリーンルーム内での医薬品製造および製造管理 ・設備機器の操作、メンテナンス、保守点検、整備 ・医薬品製造計画作成、管理、製造結果の記録・確認・承認 ・文書類の作成・管理 ・製造エリアの環境管理 ・安全衛生 ＼中途採用社員はほとんど異業界出身！／ 　入社後は、製造管理や品質管理に関する「GMP教育」を通じて、 　医薬品の基礎知識や製造ルール、安全衛生の考え方などをしっかりと学んでいただきます。 　医薬品業界が未経験の方でも、安心してスキルアップを目指せる環境です。 ■どんな薬を製造しているの…？ 　当社では医療機関で医師の診断に基づいて使用される「医療用医薬品」の製造販売を行っています。 　主に高齢者の方に多い変形性膝関節症の治療に用いられる関節機能改善剤や 　白内障手術の際に用いられる眼科手術補助剤等がございます。 ■部員構成： 　製剤部と包装部で約270名程度が働いています（派遣社員含む） 　★20代・30代の若手をはじめ幅広い世代が活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高萩工場 住所：茨城県高萩市大字赤浜字松久保258-5 勤務地最寄駅：ＪＲ常盤線／高萩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～385,700円 ＜月給＞ 285,700円～385,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・ご年齢に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西武建設株式会社

    ゼネコン
    東京都江東区豊洲5-6-36
    • 設立 1941年
    • 従業員数 714名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全13件
    • 【埼玉】土木施工管理※民間・官公庁案件でスキルアップ可能/年間休日120日／ミライト・ワン グループ
      ～民間や官公庁の案件など幅広い仕事をすることができる／ミライト・ワン グループ／土日祝休／年休120日／転勤無 ■職務内容： 国土交通省や地方自治体、民間企業の発注による土木工事(道路、河川、トンネル、上下水道、宅地造成等)の施工管理業務を担当して頂きます。 ※基本的に各現場への直行直帰です。 ■働き方： システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。 月平均の残業時間は29時間程度になります。 土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、 安定して長期就業可能です！ ■同社の特徴： ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。 元請け会社として顧客折衝から見積提出・受注・協力業者手配を一貫して手掛けており、西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。 またマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。 ■同社の魅力： ・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。 国土交通省、地方自治体等の官公庁工事なども請け負っています。また西武鉄道とそのグループ全体の全般的な工事計画、施工、維持管理を総合的におこなっています。 ■施工実績： ・練馬駅前交通広場(東京都) ・西武池袋駅リニューアル(東京都) ・メットライフドーム/観客席(埼玉県) ・軽井沢・プリンスショッピングプラザ増床(長野県)
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【関東】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の事業所 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のいずれかの事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 610万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：100,000円～170,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績等により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【所沢／リノベーション施工管理】オフィスや商業施設から住宅まで◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下
      【毎週水曜日ノー残業デー◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下◆ワークライフバランス◎◆育児休暇取得実績あり◆東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ■職務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 民間案件(ビル/マンション/事務所/店舗等)や官公庁案件に関する改修の建築施工管理業務をして頂きます。 〈具体的には〉 ・施工業者との打ち合わせ、手配 ・大規模修繕/耐震補強/内装リニューアル/小規模工事　等 ・完了報告書作成、安全管理(入居者・協力業者等) ※勤務地は東京・神奈川・千葉・埼玉の関東地区のいずれかの作業所になります。 ※基本的に各現場への直行直帰となります。 ■当社について： 2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました（2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更）。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。 ■当社の特徴： ◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。 ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。 ◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。 完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。 ◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。 人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。 住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。 ■施工実績： ・西武ドーム改修計画 全体改修工事／観客席 ・（仮称）町田市立陸上競技場観客席増設工事 ・池袋駅リニューアル工事(東京都) ・東光寺本堂増改築工事(埼玉県)
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【関東】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の事業所 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のいずれかの事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 610万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：100,000円～170,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績等により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＳＯＫ株式会社

    警備・清掃
    東京都港区元赤坂1-6-6
    • 設立 1965年
    • 従業員数 11,559名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全8件
    • ALSOK警備スタッフ／未経験歓迎／9連休取得OK／研修充実
      • NEW
      • 締切間近
      募集する警備の職種は下記の2つ。あなたの希望や適性に合わせて配属を決定します。 【1】機械警備 ………………… 警報を受信した際に現場へ駆けつけるお仕事。少ないときで1日3～4回、多いときで10回ほど出動（エリアや時季によって変動あり）。出動時以外は報告書作成など事務作業を行います。 ■安心のフォロー体制 センサーの種類が豊富なため現場で対応に時間がかかることも。そんなときは技術スタッフに連絡して手順を確認し、スムーズに対応できるようになっています。また、専用端末を1人1台携帯し各隊員のGPS情報も閲覧可能。すぐに先輩に相談できます。 ■ALSOKの顔 誤作動を含め、警報対応で最初にお客さまと接するのが機械警備隊。お客さまの不安な思いに寄り添った対応を心掛けているので、お客さまから直接「ありがとう」の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。 【2】警備輸送 ………………… お預かりした現金や有価証券といった財産を安全・確実に輸送するお仕事。業務は2人1組で、現金輸送車の運転、周囲の警戒など役割を分担して行います。（1日10～30カ所を担当※エリアや時季によって変動あり） ■感謝の言葉を直接いただける 警備輸送は運ぶだけではありません。ご契約先の方や地域の方と接することも多く、「今日もご苦労様」「いつもありがとう」といった声をかけていただくこともあります。 ■長期的視点をもって働ける 社員の希望や適性に合わせてキャリアチェンジできる機会があります。この柔軟性が平均勤続年数18.3年という数字にも表れています。
      【選べる勤務地】全国24都府県のいずれかの事業所へ配属 ※希望の勤務エリアへ配属します ※管理職になるまでは、基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※3年間、所属事務所に在籍のまま、東京や大阪などで勤務できる“他所勤務”制度もあります。 ＜募集エリア＞ 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、宮城県、山梨県、長野県、 静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県、 岡山県、香川県、徳島県、高知県、山口県、福岡県、熊本県、大分県 ※現在採用強化中！！ 東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、千葉県、山梨県、静岡県、 京都府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県 ＜本社＞ 東京都港区元赤坂1-6-6 …東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分 …東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩8分 ＼＼他業種からの転職は約95％／／ 20～30代活躍中！物流、建設、不動産、飲食など前職はさまざまです。 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
      ★12年連続で基本給ベースアップ！ 【モデル月収】 月収32万7000円～37万3000円（地域による） ※28歳・社会人経験6年・入社1年目・自宅通勤・配偶者＋子ども2人、深夜勤務65H・時間外30Hの場合 ＜大卒以上＞※ 東京都23区内：月給24万4000円以上 その他エリア：月給21万円以上 ＜その他＞※ 東京都23区内：月給21万8800円以上 その他エリア：月給18万4800円以上 ※上記は、最低保証額です。深夜勤務手当・時間外手当は含みません ※基本給は職歴により加算します（規定による） ＜転職者に聞いた、給与への満足度＞ 満足している…73％ ー残業代全額支給で、働いた分しっかり給与に還元されるのが嬉しいから。等 満足していない…27％ ―前職と同等だから。等 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
    • ALSOKの警備スタッフ／未経験歓迎／12年連続ベースアップ
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      募集する警備の職種は下記の2つ。あなたの希望や適性に合わせて配属を決定します。 【1】機械警備 ………………… 警報を受信した際に現場へ駆けつけるお仕事。少ないときで1日3～4回、多いときで10回ほど出動（エリアや時季によって変動あり）。出動時以外は報告書作成など事務作業を行います。 ■安心のフォロー体制 センサーの種類が豊富なため現場で対応に時間がかかることも。そんなときは技術スタッフに連絡して手順を確認し、スムーズに対応できるようになっています。また、専用端末を1人1台携帯し各隊員のGPS情報も閲覧可能。すぐに先輩に相談できます。 ■ALSOKの顔 誤作動を含め、警報対応で最初にお客さまと接するのが機械警備隊。お客さまの不安な思いに寄り添った対応を心掛けているので、お客さまから直接「ありがとう」の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。 【2】警備輸送 ………………… お預かりした現金や有価証券といった財産を安全・確実に輸送するお仕事。業務は2人1組で、現金輸送車の運転、周囲の警戒など役割を分担して行います。（1日10～30カ所を担当※エリアや時季によって変動あり） ■感謝の言葉を直接いただける 警備輸送は運ぶだけではありません。ご契約先の方や地域の方と接することも多く、「今日もご苦労様」「いつもありがとう」といった声をかけていただくこともあります。 ■長期的視点をもって働ける 社員の希望や適性に合わせてキャリアチェンジできる機会があります。この柔軟性が平均勤続年数18.3年という数字にも表れています。
      【選べる勤務地】全国24都府県のいずれかの事業所へ配属 ※希望の勤務エリアへ配属します ※管理職になるまでは、基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※3～5年間、所属事務所に在籍のまま、東京や大阪などで勤務できる“他所勤務”制度もあります。 ＜募集エリア＞ 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、宮城県、山梨県、長野県、 静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県、 岡山県、香川県、徳島県、高知県、山口県、福岡県、熊本県、大分県 ※現在採用強化中！！ 東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、千葉県、山梨県、静岡県、 京都府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県 ＜本社＞ 東京都港区元赤坂1-6-6 …東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分 …東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩8分 ＼＼他業種からの転職は約95％／／ 20～30代活躍中！物流、建設、不動産、飲食など前職はさまざまです。 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
      ★12年連続で基本給ベースアップ！ 【モデル月収】 月収32万7000円～37万3000円（地域による） ※28歳・社会人経験6年・入社1年目・自宅通勤・配偶者＋子ども2人、深夜勤務65H・時間外30Hの場合 ＜大卒以上＞※ 東京都23区内：月給24万4000円以上 その他エリア：月給21万円以上 ＜その他＞※ 東京都23区内：月給21万8800円以上 その他エリア：月給18万4800円以上 ※上記は、最低保証額です。深夜勤務手当・時間外手当は含みません ※基本給は職歴により加算します（規定による） ＜転職者に聞いた、給与への満足度＞ 満足している…73％ ー残業代全額支給で、働いた分しっかり給与に還元されるのが嬉しいから。等 満足していない…27％ ―前職と同等だから。等 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
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    株式会社シンワ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区築地6-5-9
    • 設立 1953年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大田区】自家発電設備導入工事における施工監理・プロジェクトマネージャー
      「自家発電設備の施工・メンテナンス・販売」を行っている企業で、自家発電設備の据付工事に伴う配線・配管工事をメインに担当していただきます。 ・工事現場の工程管理 ・下請け業者への指示出し業務 １現場当り下請作業員10～20名をマネジメントし、案件は進捗の異なるものを並行で複数受け持ちます。１案件工期は半年～１年で完了します。 首都圏の案件が全体の8割を占めているため宿泊を伴う出張も少なく、直行直帰も可能です。今までの経験・知見を活かしながら長期就業を目指している方に非常にマッチした環境となっております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 城南事業所 住所：東京都大田区城南島4-3-9 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各種手当別途支給（役職、家族、住宅、時間外手当他） ※職歴や経験を考慮します。 ■賞与実績:年3回（業績に応じた決算賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    独立行政法人都市再生機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 3,215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 技術系総合職（電気・建築設備）／年休120日以上／賞与年2回
      • NEW
      メディアでも取り上げられるような大型プロジェクトを数多く手掛けているUR。 UR賃貸住宅をはじめとする集合住宅の電気・建築設備を通じてより豊かな住環境を整えるポジションです。 ■電気設備系 └UR賃貸住宅の電気設備の保守～工事監理 └都市再生・災害復興プロジェクトの企画～工事監理 └電気設備に関する調査・技術開発 など 主に電灯・雷保護・情報・防災設備などに携わります。 ■建築設備系 └UR賃貸住宅の建築設備の設計～工事監理～保守 └都市再生・災害復興プロジェクトの企画～工事監理 └建築設備に関する調査・技術開発 など 主に給排水・消火・空調換気・昇降設備などに携わります。 《着実に成長できるステップを用意》 ▼入職後研修 OJT、OffJT研修を通じて、業務に必要な知識をレクチャーしていきます。先輩と一緒に業務に取り組み、経験を積みながら、スキルを高めていきましょう。 ▼ジョブローテーションで視野を広げる URでは、約3年を目安にジョブローテーションを行っています。これは、全ての職員があらゆる業務を実施できる「対応力」と「技術力」を養うため。様々な部署で、異なる業務を経験することで、高度なスキル・新たな視点を身につけることができます！
      《全国各地で募集！》 ◆首都圏・関西・愛知・福岡エリア積極採用中 ◆交通費全額支給！ ◆勤務地により、住宅手当を支給 【勤務地】 ▼国内 北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ▼海外事務所 シドニー　他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます。
      ＜学部卒・高専卒＞ 月給26万8400円以上+各種手当+賞与年2回 ＜修士了＞ 月給28万400円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給。 ※時間外手当を別途支給します。 【地域間調整手当を加算した月収例】 ＜学部卒・高専卒＞ 月給29万2556円以上+各種手当+賞与年2回 ＜修士了＞ 月給30万5636円以上+各種手当+賞与年2回
    • 事務職系総合職／年休120日／土日祝日休み／賞与年2回支給
      • NEW
      ■ 具体的な業務内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜都市再生＞ 地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、税務、 整備敷地譲渡、事業コスト管理、プロジェクトの企画選定　など ＜賃貸住宅＞ UR賃貸の入居者募集、管理運営、居住者対応、団地再生事業における説明　など ＜災害復興＞ 災害復興支援分野に関わる総務経理、用地取得、補償支援、物件管理　など ＼ここが魅力！／ ◆技術職の職員と連携しながら、まちづくりにおけるサポート業務を担う ◆経営企画や広報人事、海外展開支援などの管理業務にも携わる ◆他では味わえない多彩な仕事でマルチに活躍！ ◆豊富な研修制度で知識もスキルもしっかり身につく！ ◆3年を目安にジョブローテーションも実施！仕事の幅を拡げて活躍可能！ ■ 教育研修制度も充実 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★豊富な研修サポート完備！ 会社や業界について理解を深められる基礎研修や、社内外で実施するOJT／OFF-JT研修も充実。 イチからのスタートでも安心して知識やスキルを身につけながら成長できます！ ★職員のスキルアップサポートも充実！ 資格取得支援や自己啓発支援など、職員の成長を支える多彩なスキルアップサポートも完備◎ 安定した環境で着実なキャリアアップも目指せます！
      《全国各地で募集！》 ◆首都圏・関西・愛知・福岡エリア積極採用中 ◆交通費全額支給！ ◆勤務地により、住宅手当を支給 【勤務地】 ▼国内 北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ▼海外事務所 シドニー　他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます。
      ＜学部卒＞ 月給26万8400円以上+各種手当+賞与年2回 ＜修士了＞ 月給28万400円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給。 ※時間外手当を別途支給します。 【地域間調整手当を加算した月収例】 ＜学部卒＞ 月給29万2556円以上+各種手当+賞与年2回 ＜修士了＞ 月給30万5636円以上+各種手当+賞与年2回
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    株式会社ヒューテックノオリン（Hutech norin Co.,Ltd.）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区若松町33番8号 アール・ビル新宿
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,982名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全3件
    • 食品物流の事務／未経験歓迎／転勤なし／福利厚生充実／賞与年2
      スキルや経験に応じて「倉庫事務」または「運送事務」のいずれかのお仕事をお任せします。 【1】倉庫事務 ─────── お客様（食品メーカー・問屋様）との電話対応が大切なお仕事になります。倉庫に届く『入荷』と、倉庫からの『発送』に伴う営業事務・一般事務のお仕事をお任せします。 基本的にはほぼ全て「自社システム」を使っての作業になります！ 特別なPCスキルは必要ありません。 【『入荷』の事務】 ▼メーカーからの入庫する品物や数量の連絡が入る ▼自社の倉庫担当から届いている品物や数量の連絡が入る ▼それぞれの物品や数が合っているかを確認 （揃っていなければお客様に確認） ▼夕方までにその日に入る予定の品が全部入っているか ⇒ これでメーカーから予定通り品物が届いているか確認できた、という形になります！ 【『発送』の事務】 ▼お客様からオンラインで注文が入る ▼出荷指示書の作成 ⇒ これで自社の倉庫から各地のスーパーなどへ発送する準備が整います！ 【2】運送事務 ─────── 当社のトラックで納品する品物の配車を行います。当社だけでは運べない分の品物を、40～50社ほどの協力会社様へ依頼するお仕事も担います。運送にかかわる請求業務も含まれます。 ▼1日の配送する台数・配送先を確認 ▼状況に応じて、台数の追加を協力会社へ依頼 ▼どのトラックが何を、どこに、どのルートで運ぶのかの予定を組む ▼配送伝票を作成 ※経験が必要な業務もあるため、最初はサポート的な業務から始めていただきます！ 【共通】入社後の流れ ────────── ■座学研修・実務研修 業界知識や業務の流れなどを学べる研修をご用意。 未経験で入社される方もスムーズにスタートできます！ ■OJTでの研修 先輩社員の丁寧なサポートを受けて、実際の業務を行いながら覚えていきます。 質問しやすい環境ですので、不明点はいつでも聞いてくださいね！
      【仙台／転勤なし／車・バイク通勤可】 ■東北支店 第1センター：宮城県仙台市泉区明通3-29 ■東北支店 第2センター：宮城県仙台市泉区明通3-26 いずれかのオフィスでの勤務となります。 2つの拠点は200mほどしか離れていないため、異動になっても通勤経路は同じです。 もちろん、引っ越しの必要もありません！ ＜アクセス＞ ・東北自動車道「泉IC」から車で5～8分 ・宮城交通「明通三丁目北」バス停から徒歩約5分 ★無料駐車場あり ★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      日給1万円（月収例：25万円） ＜月収例詳細＞ 月収25万円 ・日給1万円×21日出勤 ・月20時間程度の残業代 ・諸手当支給 ※給与は経験・スキルに応じて優遇します。
    • 物流系総合職／静岡・オープニングスタッフ募集／賞与年2回
      • NEW
      ■物流の未来を担う業界の大手企業■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総合物流企業として、冷凍食品を中心に「食の物流」を全国で展開する当社。創業から70年にわたり、業界を牽引する存在として安定した成長を続けています。 今回は東西をつなぐ要所となる静岡拠点にて、オープニングメンバーを募集します。 新しい施設、新しいトラック、新しい仲間と新たなスタートを切りませんか？ ■具体的な業務内容■ ━━━━━━━━━━ 以下いずれかの業務をお任せします。 ※経験・スキル・適性を最大限考慮した上で配属を決定します。 ※面接時にはご希望の配属先を必ずお聞きしております。 ＜フォークリフトオペレーター＞ ・倉庫内での冷凍食品の入出庫作業 ・仕分・検品作業及び付帯作業全般 ＜倉庫内作業員＞ ・倉庫内での冷凍食品の仕分・検品作業及び付帯作業全般 ＜内勤事務＞ ・冷凍食品の配送における物流管理事務業務 ・伝票・帳票類の管理事務 ・構内におけるトラックの移動業務（保有免許による） ・イレギュラー時の配送業務（保有免許による） ＜大型ドライバー＞ ・大型車での冷凍食品配送業務 ※東海・関東地区の日帰り可能エリア ＜中型ドライバー＞ ・静岡県内を中心としたスーパーマーケットへの冷凍食品の店舗配送（カゴテナーでの積み下ろし） ・問屋への配送（積み込みなし、荷下ろしのみ） ＜営業事務＞ ・入庫受付業務 ・出荷オーダー受注業務（データ処理、入力） ・在庫管理業務 ・電話対応　など ＜総務・人事・経理＞ ・勤怠管理 ・採用手続き ・小口現金管理 ・社会保険事務手続き ・備品管理 ・被服管理 ・安全衛生に関する業務　など
      【転勤なし／車通勤可】2026年春開設の静岡センターでの勤務となります。 【New!! 静岡センター】 〒422-8023 静岡県静岡市駿河区片山（番地未定） ┗東名高速「日本平久能山スマートIC」から約500m ┗JR静岡駅から車で15分
      ＜フォークリフトオペレーター＞ 日給1万1,000円×勤務日数＋時間外勤務手当 ★月収例：28万円 ◆年収例：350万円（入社2年目） ＜倉庫内作業員＞ 日給1万円×勤務日数＋時間外勤務手当 ★月収例：26万円 ◆年収例：320万円（入社2年目） ＜内勤事務＞（正社員） 月給22万500円＋時間外勤務手当 ★月収例：26万円 ◆年収例：340万円（入社2年目） ＜大型ドライバー＞ 日給1万1,000円×勤務日数＋時間外勤務手当＋加算残業手当＋無事故手当（月1万円） ★月収例：40万円 ◆年収例：500万円（入社2年目） ＜中型ドライバー＞ 日給1万円×勤務日数＋時間外勤務手当＋加算残業手当＋無事故手当（月1万円） ★月収例：35万円 ◆年収例：450万円（入社2年目） ＜営業事務＞ 日給1万円×勤務日数＋時間外勤務手当 ★月収例：24万円 ◆年収例：300万円（入社2年目） ＜総務・人事・経理＞ 日給1万円×勤務日数＋時間外勤務手当 ★月収例：24万円 ◆年収例：300万円（入社2年目） ※通勤手当以外の手当は、正社員登用後の適応となります。
    株式会社ヒューテックノオリン（Hutech norin Co.,Ltd.）で募集中の求人をもっと見る

    宇部エクシモ株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜/西岐阜】製造職≪未経験歓迎≫※プライム上場G/残業10h・所定労働7時間5分/転勤ほぼなし
      ～未経験・U/Iターン歓迎！／UBE株式会社Gの安定基盤／社員寮、社員食堂など社員に対する手厚い福利厚生も充実／岐阜県ワークライフバランス推進認定企業/平均勤続年数が19年と高い定着率～ ■求人の魅力ポイント！： ◎仕事と家庭の両立を支援する「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」 ◎働き方改革を推進する「新はつらつ職場づくり宣言事業（岐阜県）」 ◎各種手当、福祉厚生が充実！役職、家族、住宅手当はもちろん、夜勤手当や残業時間のしっかりお支払いします。独身寮やリーズナブルな社食、通信教育の会社補助もあり。 ◎実働8時間の働き方が多い中で、当社は7時間5分と短め。残業もほぼないので、プライベートにゆとりを持つことができる働き方。 また、長期休暇が取りやすい環境で夏季、年末年始は１週間以上休暇を取ることも可能！ ◎朝昼晩利用できる社員食堂（1食あたり200円～ 350円）あり！ ◎髪型・髪色自由！（勤務時はヘルメット着用、職場や作業によってはその他保護具の着用あり） ■職務概要： 合成樹脂（プラスチック）を加工した棒やパイプ、プラスチック段ボールなどを製造頂きます。用途は、光回線に欠かせない「光ケーブル」の資材や、水産業・農業の現場で使われるポール、自動車のトランクに積まれるボードなど。私たちの身近な暮らしを支えています。 ■業務詳細： ◇原材料の準備・投入： 主な原料は自動搬送されます ◇製品の検査（検品）： 目視チェックや重量測定などの簡単作業 ◇機械の確認： 回転数や温度などの数値を記録します ◇完成した製品の梱包・運搬： ・梱包作業は手順書通りでOK！ ・運搬は台車やリフトがありラクラク ■入社後の流れ： 入社後まずは５S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)や会社のルールなどをしっかり学びます。その後安全教育を受けた後は現場の先輩社員について仕事を覚えていってください。研修期間は特に期限はなく、じっくりキャッチアップいただけます。あなたのペースでじっくり覚えてもらえます。 ■働き方： ４組３交代、１２日サイクルのシフトで勤務いただきます。交代制ですが、勤務時間を朝勤や夜勤で連日にすることで社員の生活バランスが保ちやすいように工夫しています。 ※夜勤明けの日は必ずお休みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県岐阜市薮田西2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて増減します。 モデル年収 年収365万円／28歳／独身／勤続2年 (残業月1時間＋賞与＋諸手当含む) 年収426万円／32歳／独身／勤続6年 (残業月1時間+賞与+諸手当含む) 年収512万円／36歳／既婚／勤続10年（残業1時間＋賞与＋諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    宇部エクシモ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東芝プラントシステム株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
    • 設立 1938年
    • 従業員数 3,212名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全20件
    • プラントエンジニア／年休126日／土日祝休み／フレックス勤務
      ◎ 事業部について ……………………… 3つの事業部があり、そのいずれかに配属となります。 【カーボンソリューション事業部】 国内・海外の火力発電設備の工事や更新などを手掛けています。石油、ガス、バイオマスなど幅広く担当します。 【社会インフラ事業部】 上下水道や官公庁関連、鉄道関連など、さまざまな社会インフラ設備の設計・施工・保守を行っています。 【産業システム事業部】 一般産業の工場・プラントの建設をはじめ、太陽光発電やクリーンエネルギー発電の分野まで幅広く手掛けます。 ◎ 仕事内容 ……………… いずれの事業部でも、担う仕事のスタイルは同じ。 「設計」「施工管理」「試験・試運転」の業務を担当していただきます。 適性に合わせていずれかをお任せいたします。 ■設計 ── お客様の依頼にもとづき、基本設計や機器、配管、計装や設備の形状などの詳細設計を担当。 ■施工管理 ── 安全で効率的な施工体制を考え、工事現場における工程管理、安全管理、品質管理等を担当。 ■試験・試運転 ── 施工した機器や設備などが正しく動作するかどうかの試験や試運転を担当。 ◎ 入社後は？ ………………… ■経験を活かし、主体的に動ける環境を用意！ 入社後は、これまでのご経験を活かしながら、現場で率先して業務を進めていただけます。 さらに専門性を高めたい方には、目的に応じて研修・講習を選択して受講することも可能です。 ＜研修例＞ ・専門技術強化プログラム ・階層別・リーダー向け教育 ・各種技能講習 ・技量認定 ・全社・事業部教育　など ■自ら動ける方がより活躍しやすい環境！ 独り立ちの期間は3～5年を目安としていますが、経験豊富な方は早期から主体的に活躍できます。 必要なフォローは行いつつも、自ら考え動ける方には裁量を持って取り組んでいただける環境です。
      【各駅より徒歩圏内／U・Iターン支援あり】 ＜川崎事業所＞ ■神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 └JR東海道線「川崎駅」より徒歩4分 ＜府中事務所＞ ■東京都府中市東芝町1 JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩15分 ＜京浜事業所＞ ■神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 JR鶴見線「新芝浦駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜入社時の想定年収＞ 550万円～700万円 （月25時間程度の時間外手当を含む） ＜月給＞ 25万円～33万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社ＮＪＳ

    建設コンサルタント
    東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング14F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全54件
    • ＜広島＞プラント計画設計（機械）※東証プライム／上下水道事業トップクラス／在宅勤務・フレックス可
      • NEW
      ～東証プライム上場／最上流工程を担う水環境コンサルタント／平均勤続年数15.1年／フレックス・在宅可／インフラを支える社会貢献性の高い事業～ ■業務内容： 上下水道施設の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った設計業務までをお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図等です。 ※入社1～2年は東京本社ないし大阪事務所にて勤務いただきます。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます： ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転転居を伴う異動をする社員は全体で年10名もおりません。海外専従の技術者は東京本社に所属し、国内地方への転勤はありません。 ■当社について： 当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【広島事務所】 住所：広島県広島市中区鶴見町 2番19号　 ルーテル平和大通りビル 8階 勤務地最寄駅：広島電鉄皆実線／比治山下／比治山橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 707万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～405,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：73,300円～103,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,300円～516,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は地域手当を除く年収です。 経験・年齢に応じて同社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により別途賞与有り）※2024年実績9.4ヶ月分 ■平均年収： 933万円　（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜広島／ポテンシャル＞プラント計画設計（土木）※東証プライム／上下水道事業トップクラス／在宅勤務可
      • NEW
      ～東証プライム上場／最上流工程を担う水環境コンサルタント／平均勤続年数15.1年／フレックス・在宅可／インフラを支える社会貢献性の高い事業～ ■業務内容： 土木設計コンサルタントとして、上・下水道計画、設計、維持管理、合流改善、浸水対策等に関わる設計実務ならびにPFI事業、アセットマネジメント等の調査・計画を担当して頂きます。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図等です。 ※当社では施工管理の方や設計経験の浅い方でも入社後に活躍している実績がありますので、設計未経験者の応募もお待ちしています。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます： ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転転居を伴う異動をする社員は全体で年10名もおりません。海外専従の技術者は東京本社に所属し、国内地方への転勤はありません。 ■当社について： 当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【広島事務所】 住所：広島県広島市中区鶴見町 2番19号　 ルーテル平和大通りビル 8階 勤務地最寄駅：広島電鉄皆実線／比治山下／比治山橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 548万円～866万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～350,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：57,000円～89,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～447,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は地域手当を除く年収です。 経験・年齢に応じて同社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により別途賞与有り）※2024年実績9.4ヶ月分 ■平均年収： 933万円　（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京エレクトロン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20,273名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全30件
    • 【赤坂】技術営業（半導体製造装置）※前工程用エッチングシステム装置
      • NEW
      半導体製造前工程エッチングシステム装置の営業を担当いただきます。一営業というだけではなく、工場の開発・生産部門に加えて、サービスサポート部門に対しても、顧客の要求を満足させるよう部門全体の管理・統括を行います。 ■業務のやりがい： ESBUは東京エレクトロンの中でも最も大きい売上規模であり、今後も成長が見込まれる事業です。グローバルなトップデバイスメーカーのお客様に対し、最先端の半導体製造装置を販売する仕事を通して多角的な視点を身に着けることができます。海外駐在の機会もございます。 ■部門のミッション： 半導体製造装置の販売・マーケティング活動 ※対象製品：半導体製造前工程　エッチングシステム装置 ■当社の魅力： ◎新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場 ◎売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円（28.0%）と過去最高を達成（2023年5月11日発表） ◎「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京エレクトロン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オーデリック株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都杉並区宮前1-17-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インテリア照明メーカー法人ルート営業／年休124日／土日祝休
      • NEW
      照明専門メーカーとして「自社工場」「国内生産」にこだわり、企画開発からデザイン・設計、製造販売まで一貫して自社で行っています。 多彩な製品数とお客様の要望に合ったご提案で、着実かつ圧倒的な信頼を積み上げてきました。 ＼ポイント／ ◆製品数12,000点の業界トップクラス ◆AIカメラ・ウェルネス対応の最先端技術の商品群 ◆2025年3月期には２年連続過去最高売上・利益を記録し、業績も好調！ ◆グッドデザイン賞の受賞歴あり！ ★これまでの導入実績例★ 一般住宅、商業施設、神社仏閣、美術館、水族館、ホテル、結婚式場、スタジアムなど。 さらに、イルミネーション演出やエクステリア照明の実績も。 有名施設を含む、多くの実績を誇っています！ 【具体的には】 ■お客様のニーズに合わせた照明プランの提案 ■価格交渉（見積提案、セール案内など） ■新製品のご案内やセミナー開催 ■お客様に同行しての現場調査　 ■空間のプロデュースのご提案 など 【ご提案先】 ■電設資材卸商社などの販売代理店 ■電気工事店 ■ゼネコン ■工務店 ■ハウスメーカー ■設計事務所 など 【当社の営業の特徴】 「ただ売る」のではなく、お客様の要望を汲み取り、寄り添う姿勢が大切な提案型ルート営業です。 そのため、お客様との毎日のやり取りの中で、地道な信頼関係の構築が重要となります。 自社商品の魅力と自身の経験や強み、個性を活かしながら、あなたらしい提案をしていけるため、やりがいはひとしお！ また、お客様のニーズを基に、空間演出のプロが最適な提案資料を作成。 そのため、場面や使用用途に合わせた照明を提案できます。 【納得のいく環境でキャリアアップ】 年功序列ではなく、努力や貢献が報われる正当な人事・評価制度を導入。 社員のモチベーションを高め、次のステップへの意欲を引き出すことができています。 自身の実力次第で、徐々にステップアップすることが可能です。 ＜一例＞ ・チームリーダー ・営業所長 ・ゼネラルマネージャー など
      【U・Iターン歓迎／初任地は希望地100%】 東京・石川・名古屋・静岡・熊本・沖縄から、希望勤務地への配属です。 ★直行直帰可 ★1人1台社用車を貸与 ★車通勤OK（勤務地による） 【東京東営業所】 東京都墨田区業平1-21-9 あさひ墨田ビル3F ＜アクセス＞ 各線「押上（スカイツリー前）駅」より徒歩3分 【北陸営業所】 石川県金沢市東力町ニ190 ＜アクセス＞ JR身延線「国母駅」より徒歩12分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市天白区植田南2-119 ＜アクセス＞ 鶴舞線「植田駅」より徒歩8分 【沼津営業所】 静岡県駿東郡長泉町桜堤3-5-5 ネッツ・ウェイB-2 ＜アクセス＞ 富士急シティバス　桜堤北　徒歩1分 【熊本出張所】 熊本県熊本市南区江越1-6-23 ＜アクセス＞ JR豊肥本線「平成駅」より徒歩15分 【沖縄営業所】 沖縄県那覇市字安次嶺1-9 ＜アクセス＞ モノレール線「小禄駅」より11分 ※入社後3年は転勤なし。その後キャリアアップに応じて転勤の可能性あり。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給25万円 ＋時間外手当＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ＋ 期末決算賞与 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ＼ 頑張りは毎月のインセンティブとして還元 ／ 毎月の成果をしっかりインセンティブとして還元します。 中には月3万円～5万円ほど支給される社員も！ 頑張りがしっかり返ってくるので、モチベーションを高く持って働ける環境です。
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    タニコー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区戸越1-7-20タニコー戸越台ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,450名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全39件
    • サービスエンジニア（厨房機器の保守・点検）賞与4.7カ月分
      ガスレンジや食洗器など、飲食店の厨房にある機器をメンテナンスいただきます。自社製の厨房機器は、飲食店からホテル、介護施設、社員食堂まで、幅広いお客様層に対応しています。 【業務詳細】 ・厨房機器の修理 ・定期点検、保守点検 ・カートリッジなどの消耗品交換 ・定期販売　など 【仕事のポイント】 ★信頼の絆を築く仕事 製品設置後、最初にお客様と接するのがサービスエンジニア。アフターサービスの質が、顧客満足度を大きく左右するポイントです。 ★年間130日の休日 2025年度の年間休日は130日。限られた時間で成果を上げる風土があり、メリハリのある働き方ができます。 ★未経験でも安心の環境 業界未経験からの入社が90%以上！工具の使い方から学べるOJTで、安心して成長できます。 ★価値を提供する仕事 ただの修理でなく時には製品交換を提案するなど、単なる修理を超えた価値を提供するサービスを実現します。 ★自発的に動ける人材へ お客様からの連絡を待つだけでなく、積極的に声を拾い、相手の目線で考え行動することが大切。仕事を通じて自然と磨かれます！ ※訪問先は平均3～4件/日 効率的にお客様先を訪問し、コミュニケーションを重ねる日々。充実感を得られる仕事です。
      応募時に、現在募集している営業所よりご選択ください。 【北海道 】札幌 北見 【東北】盛岡 仙台 水沢 福島 郡山 【関東】高崎 新潟 千葉 柏 東京 城北 城東 厚木 横浜 湘南 【東海】名古屋 三河 三島 伊東 【北信越】金沢 越前 富山 【関西】大阪 神戸 【中国・四国】高松 高知 徳島 福山 鳥取 【九州・沖縄】福岡 北九州 長崎 大分 宮崎 鹿児島 沖縄 八重山 ◎下記営業所は採用強化中です。 札幌、仙台、千葉、柏、名古屋、金沢、徳島、高知、大分、鹿児島 ※入社日から最長6カ月程度、OJT営業所にて研修実施する場合あり。詳細は面接にてご説明いたします。 ◎状況に応じて直行直帰可能 ◎車、バイク、自転車通勤OK（条件有） ※採用ホームページをリニューアルしました。会社・仕事理解にお役立てください。 https://tanico.biz/career/
      月給20万4,000円～31万円 ※上記には固定残業代 月19.75時間分（2万8,000円～5万1,000円）と各種手当を含みます。 　残業代について超過分は別途支給します。　 【入社時の月収例】 中国事業部／30歳・月収27万4000円 北関東・信越事業部／33歳・月収26万2000円
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    サミット株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    本社／東京都杉並区永福3-57-14 店舗／関東1都3県にスーパーマーケット124店舗を展開（2025年6月末現在）※東京都91店舗、神奈川県15店舗、埼玉県12店舗、千葉県6店舗
    • 設立 1963年
    • 従業員数 3,438名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全1件
    • 店舗マネジメント／年2回7連休有／年休120日／髪色髪型自由
      ＼POINT／ 1★一人ひとりが売場の主人公に！ ──────────────── ■工夫やアイデアを活かしイベントや新サービスを企画！ ■研修制度充実！事前知識や技術がゼロでもしっかり成長できる！ ■日々の頑張りや目標への取り組みは公正に評価 ・イートインスペースの設置 ・地域ごとのイベント実施 など、お客さまのニーズに合わせたサービスを展開している当社。 社歴や立場を越えたさまざまなアイデアをもとに店舗づくりに挑戦しています！ あなたの個性や経験を活かし、私たちと“喜びや感動を共有できるスーパーマーケット”をつくりましょう♪ 2★経験者・未経験者どちらも歓迎 ──────────────── 青果、鮮魚、精肉、総菜、ベーカリー、グロサリー、チェックスタンドのいずれかの部門へ配属となります。 ※最初の1カ月に全部門のお試し研修をした後、希望と適性を考慮して配属を決定します ※万全の育成体制を整えていますのでご安心ください！ ………………… 1日の流れ《例》 ………………… ＜ベーカリー部門・入社2年目＞ ▼08:00　出勤・開店前作業（前日の数値、連絡事項、売場などのチェック） ▼09:00　開店（作業指示、教育、在庫管理・発注など） ▼12:00　午後の計画修正、ミーティング、売込み（店内放送など） ▼13:00　昼休憩　 ▼14:00　売場・作業場のチェック・事務作業（計画、シフト、販促物など） ▼17:00　夜間運営責任者への引継ぎ、退勤 ＜チェックスタンド部門＞ ▼サービスカウンターでの作業指示やお客さま応対 ▼ミーティング、店舗会計、事務作業、教育　など ※サミットでは衣服、小物、雑貨などを扱っている『コルモピア』も展開しています！ ……………… キャリアパス ……………… 担当者⇒サブチーフ⇒チーフ（部門運営責任者）⇒副店長・店長…とキャリアアップ。 他にも、本部社員（商品部・営業企画部・広報部・経理部など）としてのキャリアもご用意。 ※年に1回キャリア相談を実施し、希望の部署を目指すためのアドバイスも行っています
      【★転居を伴う転勤なし★東京・神奈川・埼玉・千葉にある各店舗にて勤務】 《 勤務地 》 東京・神奈川・埼玉・千葉にある『サミット』各店舗にてご勤務いただきます！ ※転居を伴う転勤はありません（店舗の異動はあり） ※配属店舗は、自宅からの通勤時間を考慮の上決定します（原則、片道約90分程度まで） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 《 選考会場／サミット株式会社本部 》 ■東京都杉並区永福3-57-14 ■京王井の頭線「西永福駅」北口より徒歩4分 ★各店舗の詳細・アクセスは、下記サミットホームページからご確認ください http://www.summitstore.co.jp
      【大学院卒】 月給26万円～＋諸手当＋賞与年2回 【大卒】 月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回 【短大・専門】 月給23万9000円～＋諸手当＋賞与年2回 【高卒】 月給22万5000円～＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢等を考慮して決定します ※【経験者優遇】同業種で管理経験のある方の待遇は、前職給与を考慮の上、個別に相談します
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    東芝エレベータ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • エレベーターの営業技術／未経験歓迎／年休126日／研修充実
      • NEW
      高層ビルやショッピングモール、マンション、駅、病院など、さまざまな場所で利用されている当社のエレベーター。 今回募集するのは、エレベーターの設計から納品までを技術面から支える「営業技術」と「計画設計」のポジション。設計・営業・製造・現場のすべてと関わる、ものづくりの中核的な役割を担います。 ＜主な仕事内容＞ ■営業技術 営業技術は、営業担当と連携しながら、お客さまの要望に基づいてエレベーターの内装やシステム仕様を具体化していく仕事です。 ▼受注前 営業の技術的サポートとして、基本的に計画段階の仕様整理や技術検討に参加。 ▼受注後 主担当として、ゼネコンや設計事務所と打ち合わせを重ね、具体的なデザインや仕様、設置条件などを細かく詰めていきます。 決定した仕様は「決定図（施工図）」としてまとめ、工場へ製作を指示。つまり、「このエレベーターを作ってください」と指示を出すのが、営業技術の最終的な役割です。 建築・機械・電気・デザインなど、幅広い知識を求められるポジションですが、それぞれの“基本的な知識”を抑えておけばOK。社内には専門部署のサポートもあり、実務を通して着実に習得できます。 ■計画設計 計画設計の役割は、主に営業からの依頼に基づいて図面を作成すること。CAD（2D・3D）を使用し、昇降機の基本設計図や施工図、客先への提案資料などを作図します。 営業技術が仕様を固めるのに対し、計画設計はその前段階として、空間的・構造的にエレベーターがどのように建物に納まるのかを可視化。建物の構造（RC造、S造など）に応じた納まりの検討や、寸法の調整なども行います。 設計図の読みやすさ・正確さが問われるため、図面を通じて“他者に伝える力”も求められます。
      【U・Iターン歓迎】 愛知県、大阪府、福岡県のいずれかの拠点に配属します。 ☆配属はお住まいや本人の希望を考慮して決定します。 中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8-18 関西支社／ 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 九州支社／ 福岡県福岡市中央区長浜2-4-1 ※受動喫煙対策あり
      ◆想定年収：年収400万円～650万円 ◆月給20万円～35万円＋諸手当 ※これまでのキャリアや資格、スキルを考慮の上決定いたします。
    • エレベーターのリニューアル営業／未経験歓迎／充実の福利厚生
      高層ビルやショッピングモール、マンション、駅、病院など、さまざまな場所で利用されている当社のエレベーター。しかし一度設置した後は、安全に使用しつづけるためにおよそ30年のサイクルでリニューアル（入れ替えなど）が必要になります。 今回新たに募集するエレベーターのリニューアル営業には、リニューアルが必要になったエレベーターの現地調査から新機能の紹介、入れ替えのご提案など、ニーズや課題のヒアリング～竣工までを一貫して担当いただきます！ 【具体的な業務の流れ】 …………… （1）お客様にリニューアルのご案内 対象となるエレベーターを利用中のお客様に対し、お電話や訪問などでリニューアルの時期を迎えている旨をご連絡いたします。 ☆お客様（管理会社様）から直接「そろそろリニューアルの時期なので、提案をお願いします」と連絡をいただく場合もあります。 （2）現地調査・ヒアリング 現状のエレベーターの設置状況を実際に確認し、お客様にお困りごとや課題もヒアリングします。 （3）ご提案 調査やヒアリングの状況も踏まえて、予算を考慮しながら見積もり作成やご提案を行います。必要に応じて周辺住民の方に工事の説明を行うこともあります。 ☆リニューアルにあたりエレベーターに新機能を追加したり、カゴやボタンの色、照明を選んでいただいたり、内装のデザインを変えたりと、お客様のニーズを汲みながらセンスや知見を活かしてさまざまな提案を行いましょう！ （4）受注・他部門へ連携 無事受注が決まったら、エレベーターの設計や製造を行っている部署に引き継ぎをします。 「工事期間はどのくらいになりそうか？」「搬出入はどの経路で行うのか？」などの調査をしてから引き継ぎますが、お客様対応をする窓口は引き続き担います。 （5）工事完了・引き渡し 無事竣工までを見届けて、引き渡しをしたら1案件が完了です。 ☆ひとつの案件は短くて半年～長いと2年、3年以上になることもあります。
      【全国の支社・支店で増員募集／U・Iターン歓迎】 北海道、宮城、埼玉、長野、新潟、千葉、東京、神奈川、愛知、静岡、石川、大阪、京都、兵庫、香川、広島、福岡のいずれかの拠点に配属します。 ☆配属はお住まいや本人の希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円以上＋諸手当 ※これまでのキャリアや資格、スキルを考慮の上決定いたします。
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    マンパワーグループ株式会社

    人材派遣
    東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN 30F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 4,392名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全200件
    • ※急募/3-4月入社【東京】業務委託・BPOのスーパーバイザー◆業界・職種未経験OK！
      ＜業界売上世界3位の安定基盤／リーダー経験を活かして年収・キャリアUP！＞ ◎業績好調により大型採用中！最大10名枠の今がご応募チャンスです。 ◎職種・業界未経験の方も歓迎！組織のまとめ役やリーダー経験のある方はぜひご応募ください！ ◎人材サービスのパイオニア企業として、50年以上の歴史と信頼を誇るマンパワーグループの日本法人 ◎年休120日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方にもおすすめ！ ■こんな方に向いたお仕事です ・　業務の効率化や改善活動が好きな方 ・　完璧な業務フローやルール作成より、顧客、チームの意向を汲み取り業務安定・効率化に貢献できる方 ・　課題解決に向けて粘り強く取り組める方 ・　ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ■お任せしたいこと： 業務委託・BPOサービスを提供する部門内にて、受発注業務受託案件のスーパーバイザーとして、主に下記のような業務を担当いただきます。 ■受託業務概要： ※配属先により担当業務領域は異なります （1）経理関連業務領域 ・　顧客企業経理部門での経費精算、社内問合せ対応、承認者/申請者とのコミュニケーション、買掛・売掛金管理・処理、証憑確認作業等 （2）購買関連業務領域 ・　顧客企業購買部での発注後の申請者・サプライヤーとの調整、納期管理、注文内容変更、納品書管理、返品・交換等 （3）受発注関連業務領域 ・　受注データの入力、照合・チェック作業、在庫確認、出荷指示、納品管理、請求処理、売上計上、問合せ対応等 （4）庶務業務領域 ・　契約・支払対応、文具・備品・名刺発注、郵便物管理、文書管理、来客応対・会議室予約、新入社員ID発行等 ■業務内容： ・受託業務の進捗管理 ・業務運用の品質チェック、管理 ・業務運用マニュアルの作成や更新 ・業務改善提案と実行 ・チームメンバーの指導育成、勤怠管理・承認 ・他チームとの連携 ・各種レポートの作成等 ※受託業務運営人数（約10～30名程） ■当社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,320円～388,320円 ＜月給＞ 288,320円～388,320円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給・賞与】 給与見直し年1回、賞与年2回（試用期間中は支給対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／リーダー候補】運用オペレーター※手厚いフォロー体制／マネジメント経験が積める／75
      □■グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率94%（2024年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning／運用監視から設計構築へステップアップ可能■□ ■業務概要： 顧客プロジェクトに常駐し、Server、OS、M/W、DB、Storageの保守、運用に携わっていただきます。ご経験に応じて、ご入社直後もしくは一定期間後に、リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 ■業務内容： ・オペレーション業務（システム監視、バッチ処理、障害対応など） ・品質管理業務 ・手順書・マニュアル・チェックシートの作成および更新 ・OJTメンターとして新人の指導・育成を担当 ■この仕事の魅力： ◎若手メンバーの育成やチームビルディングを通じて、実践的なマネジメントスキルを身につけることができます。 ◎品質管理を通じて、問題解決力や判断力を養うことができます。 ◎業務の効率化や改善活動において、中心的な役割を担い、主体的にご活躍いただけます。 ■キャリアパス： ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成します。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談があります。 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■サポート制度： ・キャリアグレード制度＝現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化することができます。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方： ～ワークライフバランスに重点を置いた働き方～ ・有給休暇取得の促進◎ ・年間休日120日以上×残業平均：6.5時間（2024年ITエンジニア実績）◎ ・待機期間も満額支給◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス　中州川端 住所：福岡県福岡市博多区下川端町２－１ 博多座西銀ビル９F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／中州川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 349万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,048円～287,826円 固定残業手当/月：39,400円～44,980円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,448円～332,806円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回※成長／成果に基づく評価により。※賞与なし 【待機期間も給与満額支給】 プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹中土木

    ゼネコン
    東京都江東区新砂1-1-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 991名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全14件
    • 【広島】土木施工管理（管理職候補）◇竹中工務店グループで安定キャリア／年休130日／福利厚生充実◎
      ～スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎ゼネコン唯一の土木専業会社！／ライフステージに合わせた働き方が可能／竹中グループの高い自己資本比率と強固な財務基盤で落ち着いたキャリアを実現◎／平均勤続年数は22.8年～ ■職務内容： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。なお勤務地について面談でご相談いただくことも可能です。 ■工事詳細： 立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など ★個々のライフイベントを大切にした働き方改革の推進と支援制度★ 従業員が個々のライフイベントを大切にできるよう育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実。また年齢や性別にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携し、 ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透など、働き方改革も積極的に推進しています。 ★経験を活かせる安定したキャリアパス★ 入社後はご経験に応じて、管理職や作業所長としてご入社いただくことも可能です。当社はキャリア形成を支援する人材育成にも注力しており、ご自身のスキルや適性に合わせて、最適なキャリアプランを描くことができます。 また希望される場合は施工管理職から営業部門（官庁・民間）や技術開発部門（ICT・DX推進）へのキャリアチェンジの機会もございます。 ★長く活躍できる待遇★ 当社は社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、働き方改革の一環として、適切な労働環境の整備にも力を入れています。 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日130日 ◇月平均残業25時間程度 ◇育児休暇や介護休暇などライフイベントに応じた働き方の実現 ◇定年65歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区橋本町10-10 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、能力により上下する可能性がございます。 ・賞与５カ月（直近実績） ・30歳モデル 月収：427,984円※時間外45時間含む ・55歳モデル（部長職の場合） 月収：639,000円※資格手当および作業所手当（35,000円/月）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】土木施工管理（管理職候補）◇竹中工務店グループで安定キャリア／年休130日／福利厚生充実◎
      ～スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎ゼネコン唯一の土木専業会社！／ライフステージに合わせた働き方が可能／竹中グループの高い自己資本比率と強固な財務基盤で落ち着いたキャリアを実現◎／平均勤続年数は22.8年～ ■職務内容： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。なお勤務地について面談でご相談いただくことも可能です。 ■工事詳細： 立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など ★個々のライフイベントを大切にした働き方改革の推進と支援制度★ 従業員が個々のライフイベントを大切にできるよう育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実。また年齢や性別にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携し、 ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透など、働き方改革も積極的に推進しています。 ★経験を活かせる安定したキャリアパス★ 入社後はご経験に応じて、管理職や作業所長としてご入社いただくことも可能です。当社はキャリア形成を支援する人材育成にも注力しており、ご自身のスキルや適性に合わせて、最適なキャリアプランを描くことができます。 また希望される場合は施工管理職から営業部門（官庁・民間）や技術開発部門（ICT・DX推進）へのキャリアチェンジの機会もございます。 ★長く活躍できる待遇★ 当社は社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、働き方改革の一環として、適切な労働環境の整備にも力を入れています。 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日130日 ◇月平均残業25時間程度 ◇育児休暇や介護休暇などライフイベントに応じた働き方の実現 ◇定年65歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区南2条西11-328-2 勤務地最寄駅：地下鉄各線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、能力により上下する可能性がございます。 ・賞与５カ月（直近実績） ・30歳モデル 月収：427,984円※時間外45時間含む ・55歳モデル（部長職の場合） 月収：639,000円※資格手当および作業所手当（35,000円/月）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設技術研究所

    建設コンサルタント
    東京都中央区日本橋浜町3-21-1日本橋浜町Fタワー
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,937名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 【東京】建設コンサルタント(橋梁・構造)※土日祝休／業界のパイオニア/賞与8.8か月実績
      【賞与8.8か月実績/リモート勤務可能／土日祝休み／年間休日120日以上／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の建設コンサルタントとして、専門性を生かして構造・橋梁分野にて以下の業務をお任せ致します。 ・橋梁下部工 ・基礎工設計計算 ・橋梁動的解析 ・仮設構造物設計計算 ・橋梁上部工（鋼・コンクリート）設計計算 ・橋梁上部工架設計画 ・各種設計照査 等 ■募集部門について： （橋梁・構造部門） 橋梁設計、橋梁保全、橋梁施設等資産管理、地下構造物設計　等 ■働く環境について： ご希望に応じて1日単位でシフト勤務申請が可能です。ご事情に合わせて柔軟に働くことが可能です。ご自宅等にテレワーク環境が整備されていない場合は、各都道府県にある営業事務所や、当社が提携するサテライトオフィスでの就業を検討することも可能です。 ■当社について： 【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団～】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【業界高水準の給与体系】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　 ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～306,000円 ＜月給＞ 212,500円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳800万（技術士資格手当・家族手当・賞与込／残業代別途支給） ■その他手当(地域加給手当)東京：33,000円、名古屋大阪：23,000円、仙台福岡：18,000円 ■賞与：年3回（6月・12月・3月）／昇給：年1回（7月） ■経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日比谷総合設備株式会社

    サブコン
    東京都港区三田3-5-27住友不動産三田ツインビル西館
    • 設立 1966年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】電気設備施工管理／年休123日／5日間の休暇有／NTTグループから元請案件多数で業績安定
      【年休123日＆夜勤無で就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して電気設備施工管理を増員募集しております。 ■職務内容 電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理～工事工程監理 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇安定した高収入 ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度） ・モデル年収 1000万円／47歳（月給52万円＋賞与） 760万円／35歳（月給32万円＋賞与） 690万円／30歳（月給29万円＋賞与） 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4～6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館 勤務地最寄駅：都営三田/都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2022年実績…5.5ヶ月 ■モデル年収 1000万円／47歳（月給52万円＋賞与） 760万円／35歳（月給32万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】空調・衛生設備施工管理／年休123日／5日間の休暇付与／NTTグループからの元請案件多数
      【年休123日＆夜勤無で就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して空調・衛生設備の施工責任者を増員募集しております。 ■職務内容 空調・衛生設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理～工事工程監理 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇安定した高収入 ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度） ・モデル年収 1000万円／47歳（月給52万円＋賞与） 760万円／35歳（月給32万円＋賞与） 690万円／30歳（月給29万円＋賞与） 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4～6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館 勤務地最寄駅：都営三田/都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2015年実績…6.28ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田道路株式会社

    ゼネコン
    東京都品川区大崎1-11-3
    • 設立 1930年
    • 従業員数 2,435名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全33件
    • ＜2026年4月入社/北海道エリア＞第二新卒歓迎◆土木工事プロジェクト管理（道路・公共事業など）
      ～既卒・25卒歓迎／家族手当・住宅手当など福利厚生◎長期出張なし／リモートワークの積極推進／売上7000億円を超える道路業界大手リーディングカンパニーG～ ■業務内容 土木工事のプロジェクト管理者として、工事における工程・原価・品質・安全の管理業務をお任せいたします。 主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積むことが可能です。 業務未経験でも、丁寧なフォロー体制が整っています。 《具体的な業務内容》 ・施主、発注者との折衝 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程/品質/安全の管理 《担当エリア》 ・管轄支店地域が中心となり、宿泊型の出張はほぼ発生しません ■研修制度 現場配属前、入社後半年程は新入社員同様の研修制度をご用意しておりますので、業務未経験の方や、異業界出身の方でも安心して働ける環境が整っています。各エリア配属前に中途入社同期との繋がりも持てる期間となっています。 ■働く環境 ◎土日祝休みの完全週休2日制、休日出勤が発生した際は代休取得可能 ◎月平均残業時間も25h程、PCを申請なしの場合は強制シャットダウンなどの制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております ■配属営業所に関して 北海道支店管轄の営業所への配属の可能性がございます。 ・勤務地例：北海道（札幌市、苫小牧市、旭川市、釧路市、帯広市、函館市） ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_01.html ■同社の魅力 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。 また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。事業の幅がより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。 将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区大通西10-4-16 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 　※昨年度賞与実績：6.2か月分 　※賞与は会社業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜2026年4月入社/北陸エリア＞第二新卒歓迎◆土木工事プロジェクト管理（道路・公共事業など）
      ～既卒・25卒歓迎／家族手当・住宅手当など福利厚生◎長期出張なし／リモートワークの積極推進／売上7000億円を超える道路業界大手リーディングカンパニーG～ ■業務内容 土木工事のプロジェクト管理者として、工事における工程・原価・品質・安全の管理業務をお任せいたします。 主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積むことが可能です。 業務未経験でも、丁寧なフォロー体制が整っています。 《具体的な業務内容》 ・施主、発注者との折衝 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程/品質/安全の管理 《担当エリア》 ・管轄支店地域が中心となり、宿泊型の出張はほぼ発生しません ■研修制度 現場配属前、入社後半年程は新入社員同様の研修制度をご用意しておりますので、業務未経験の方や、異業界出身の方でも安心して働ける環境が整っています。各エリア配属前に中途入社同期との繋がりも持てる期間となっています。 ■働く環境 ◎土日祝休みの完全週休2日制、休日出勤が発生した際は代休取得可能 ◎月平均残業時間も25h程、PCを申請なしの場合は強制シャットダウンなどの制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております ■配属営業所に関して 北陸支店管轄の営業所への配属の可能性がございます。 勤務地例：新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_10.html ■同社の魅力 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。 また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。事業の幅がより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。 将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：新潟県新潟市中央区米山3-2-11 新潟米山MKD-5 ビル 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 　※昨年度賞与実績：6.2か月分 　※賞与は会社業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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