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    98ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,298 社中 4,851〜4,900 社を表示

    エバーアクション株式会社

    ファーストフード関連
    東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビルディング14F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 3,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【静岡／未経験歓迎】店長候補※からあげ専門店『からやま』／プライム上場G／面接1回で内定可能
      【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【静岡】各直営店舗 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～238,700円 固定残業手当/月：60,300円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,800円～308,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（1月）※必ず昇給する人事制度となっています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】店長※からあげ専門店『からやま』／プライム上場G／定期昇給有／面接1回
      【明確な評価制度と定期昇給あり／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【北海道】各直営店舗 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,100円～238,700円 固定残業手当/月：63,100円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,200円～308,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（1月）※必ず昇給する人事制度となっています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿住設株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪市北区曽根崎新地2-6-12（本社）
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社HP問合せオンライン提案／3年目年収800万越えも可能！
      当社の主力事業は、一般のご家庭へ蓄電池・太陽光発電システム・オール電化・V２H(電気自動車の充電スタンド)などの省エネ提案です。 営業担当は自社HPならびに比較サイトから問い合わせ頂いたお客様への営業をお願いします。（20件程度／1ヶ月） 省エネ住宅設備のご提案、設置工事までのご案内を行います。 当社では飛び込み営業や訪問による商談などは一切しておりません。 またサイトを通じて問合せ頂くため顧客ニーズが非常に高く、「新規営業＝お客様が警戒している」といった先入観なく営業に集中できる環境です。そのためご提案の準備をしっかり行った上で商談に臨むことができます。 お客様の要望をしっかりヒアリングし、お客様の立場に立ちながら最も喜んで頂ける提案を考え抜いた上で、ご契約いただけるように説明して頂くことが大切です。 ★当社の強み(1) 当社の強みは自社サイトを作成するウェブデザイナーが常駐しており、 営業とデザイナーが密に連携しチームとして機能しています◎ ★当社の強み(2) 自分が本当にいいと思えない商材をご提案するのはつらくありませんか？ 当社がご提案する商材は国策であり、またお客様が心から喜んで頂ける商材です。 また幅広い商材を取り扱っている為、お客様のニーズに合わせて、 本当に納得いただける提案が可能です。 ★当社の強み(3) 他部署において、テレアポによる営業部署や自治体事業などで契約を頂く数が多い分、競合他社様よりお安く提案することが可能です。さらに、メンテナンス等の費用も無料で行っているため、弊社を選んでいただく事が可能です。
      梅田本社での勤務になります。 ■本社（梅田） 大阪市北区曽根崎新地2-6-12 小学館ビル9F （各線梅田駅/大阪駅～徒歩7分） ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
      月給26～29万円＋インセンティブ ※みなし残業手当（残業22時間分／4万3200円以上）を含む。 22時間を超過した場合は別途支給 推定年収：1年目…384万円　２年目…540万円　3年目…731万円 ※本気で頑張る方は年収1000万円超えも充分可能★ ＞月給は年齢・能力を考慮の上、決定します。
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    GienTech Consulting Japan株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都江東区富岡2-11-6HASEMAN BLDG. 6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【特別選考】コンサルタント募集！社長補佐との1回面接/即日内定可/採用枠20名/コンサル未経験可
      《世界で4万人以上のメンバーを擁するPacteraグループの日本市場向け総合コンサルティングファーム／即日内定を想定した社長補佐との1回面接》 ご経験・ご志向によって以下等の業務をお任せします。 ・業務のAs-Is、To-Be可視化 ・課題抽出および解決策の立案、実行支援 ・各種データ分析や財務分析を用いた現状把握および報告書の作成 ・業務分析に基づいた改善提案とワークフロー設計 ・WBS作成、進捗・リスク・課題管理、品質・変更管理の実行 ・会議の設定、ファシリテーション、議事録作成 ・クライアント社内外関係者やベンダーとの連携・調整 ・UATなどのテスト計画、業務移行やリスク対応プランの立案　 ・勉強会の企画、資料作成、講師役の実施 ・新規顧客開拓を含む、案件獲得のための営業活動 （交流会や展示会でのアプローチ、パートナー経由やグループSI経由での業界チャネル獲得、キーパーソンへのアプローチにてリード獲得な ■配属想定部門： ◆Global Business Development（24年1月新設）： 現在は主に物流事業・中国事業を取り扱っており、顧客には大手物流会社、大手商社、大手メーカ等があります。 ◆Solution Development（25年1月新設）： 製造業を中心に、新規顧客の開拓を行う予定です。クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。 ◆Enterprise Unit： 主に保険・通信・製造業界の大手企業を支援しており、既存顧客への中長期的な支援拡大を中心に事業推進する事業部門です。 ◆Consulting Unit： 若手層のベーススキルの底上げとキャリアパスの柔軟性を持たせるために発足した新組織であり、Analyst～Consultantクラスの社員が所属する事業部門です。 ■当社の特徴： 中国発、日本を始めAPACを中心に事業を展開する外資系企業であり、オープンでフラットなコミュニケーションができる社風、経営陣・部門長陣とも非常に近い距離感で仕事をすることができます。そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日比谷オフィス 住所：東京都港区新橋3-3-13 TSAO Hibiya 10F 勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：525,000円～1,083,333円 ＜月給＞ 525,000円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■昇格：年2回　※別途定める評価制度により決定 ■業績連動賞与：有（年1回）※専門業務型裁量労働制の為、時間外手当支給無（深夜・休日手当：有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】物流領域コンサルタント◆新設部門拡大の増員募集◎裁量/中国IT超大手Gの総合コンサル
      《リモートメイン・週4リモート／新設部署の増員募集／業界経験不問／裁量◎》 ■採用背景： 新設部署の拡大に伴い、コンサルタントを募集します。エンタープライズ企業に対して、コンサルタント業務を推進いただきます。 弊事業部は物流領域の支援に強みを持っておりますが、製造・保険領域等のPJに携わって頂くことも可能です。 ■業務詳細： ・クライアント企業の現状分析および課題の特定 ・必要に応じて、データ分析や財務分析を実施し、レポート作成 ・課題抽出および課題解決のための戦略立案および実行支援 ・業務プロセスの改善提案と新しいワークフローの設計 ・チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト管理および推進 ・WBSの作成および進捗管理 ・アジャイルフレームワークに基づく開発プロセスのリードおよび推進 ・各種プロジェクトドキュメントの作成、更新、保管管理 ・プロジェクトの品質管理、リスク管理、変更管理プロセスを推進 ■配属部門： 配属部門は、同社内の新規事業の事業化を実現することを目的に2024年1月新設した部署になります。 現在は主に物流事業・中国事業を取り扱っており、顧客には大手物流会社、大手商社、大手メーカ等があります。 私たちのサービスは、クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。 ■プロジェクト例 ： 【事例1：大手物流企業向けWMSの統合化プロジェクト】 ・クライアント：国内大手物流会社 ・背景：WMSの統合化による業務の標準化を実現 ・プロジェクト内容：システム化構想、アーキテクチャ刷新のPoC実施、要件定義～導入・テスト、PMOとして進捗・品質管理 ・参画フェーズ：構想策定～プロダクト開発・実装 ・体制・役割：コンサルタント3名体制、Senior ConsultantはPMと連携しチームをリード プロジェクトに関わることの魅力 ： ・戦略レベルの構想から新しいアーキテクチャを用いたシステム統合、現場への導入・運用までを一気通貫で担い、物流×ITの変革をリードできる ・同グループであるパクテラ・テクノロジー・ジャパンの開発チーム（オフショア含む）と連携し、ワンストップでシステム開発を提供できる
      ＜勤務地詳細1＞ 日比谷オフィス 住所：東京都港区新橋3-3-13 TSAO Hibiya 10F 勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：525,000円～1,083,333円 ＜月給＞ 525,000円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■昇格：年2回 ※別途定める評価制度により決定 ■業績連動賞与：有（年1回） ※専門業務型裁量労働制の為、時間外手当支給無（深夜・休日手当：有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウエストマネージメント株式会社

    その他
    東京都渋谷区上原1-7-19 千葉ビル101
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ファッションモデルのアシスタント／年休135日以上／土日祝休
      当社に所属する外国人モデルの、各種マネージャーサポート業務をお任せします。 「ファッション業界」「モデル」「ファッション誌・TVCM・ファッションショーなどの現場」それぞれをつなぐ橋渡し役として、さまざまな場所で経験を積める環境です。 ＜ここがポイント！＞ ★年間休日135日以上 ★夏休み5日間、冬休み12日間以上 ★土日祝休み 【入社後の流れ】 ▼入社後1週間～10日間 まずは、先輩社員の業務に同行して、全体の業務の流れや業界知識などを学びます。 ▼入社後2週間 徐々にできる仕事をお任せしていき、できる業務を増やしていきます。 基本的に、あらかじめ決められたスケジュールに沿って進めることが多く、突発的な業務は少ないです。 【主な業務内容】 基本的に1チーム5名くらいで業務を行っており、困ったときには相談しやすい体制を整えています。 ◆モデルのSNSアカウントの更新・PR ◆モデル写真の撮影の補助 ◆写真や動画の編集業務 …車の運転ができる方は ◆オーディション会場への送迎（都内中心） ※オーディション会場への同行はありますが撮影現場での同行はほぼなく、仕事の調整がしやすいです。 ＜所属モデルについて＞ 所属モデルは男女合わせて約60名。 アメリカ・イギリス・フランス・ロシア・南米・インド・オーストラリアなど世界各国から集まっています！ 業務を通じて、常に新しい文化や価値観に触れられる環境です。 ＜将来的には…＞ 多彩なキャリアを描ける体制を整えている最中のため、将来的には自分の特技や関心を活かせます。 アシスタントからスタートして以降、さまざまなキャリアを目指せます。 例えば… ◆アシスタント経験から延長し、仕事のブッキングに挑戦 ◆送迎先の現場でコミュニケーションを発揮し、営業として活躍 ◆海外へ出張し、事務所を巡って新しいモデルをスカウトする…など
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★オシャレな街並みが続く代々木上原駅から徒歩8分！ ★駅チカで好アクセス♪ 【本社】 東京都渋谷区上原1-7-19 千葉ビル101 ＜アクセス＞ ・小田急線「代々木上原駅」より徒歩8分 ・小田急線「代々木八幡駅」より徒歩8分 ・東京メトロ「代々木公園駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ★実力次第で給与UPもあります！★ 月給22万円以上 ※残業代は、別途全額支給 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します ※前職給与なども考慮のうえ給料を決定します ※経験者限定で月給25万円以上の待遇形態あり
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    株式会社建デポ

    建材 （商社）
    【本社】東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3　神田91ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2,032名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／年休125／ホワイト企業プラチナ／平均年収620万円
      • NEW
      ／ 建デポのポイント ＼ 【安定した経営基盤】 ◎東証プライム上場企業「コーナン商事」グループ ◎「ホワイト企業プラチナ（最高ランク）」「健康経営優良法人」認定企業 ◎リフォーム・リノベーション需要の高まりにより、建築資材や工具のニーズが増加中 【超大企業水準の休日日数】 ◎年間休日125日 ◎月9日～13日の休日あり ◎土日も休みが取りやすい！ 【業界トップクラスの高待遇】 ◎賞与実績61万円～最大154万円 ◎転職後年収UPを実現している先輩多数 建デポは、建築業に携わる法人・個人事業主向けの会員制建材店。 あなたには来店されるお客様の対応や、店舗・商品の管理をお任せします。 ※総合職採用です 具体的には… ■お客様対応 ・レジ対応 ・注文受付 ・お客様のニーズのヒアリング ・商品の説明・提案 ■売場・商品管理 ・売場レイアウトの作成 ・商品の発注・品出し ■店舗運営 ・売上管理 ・数値分析 ・スタッフの勤怠管理・教育　など ／ 未経験から成長＆ キャリアを築ける環境 ＼ ◎建材や工具の知識がなくても安心の研修体制 ・入社後2日間の座学研修で、レジ操作など基本業務をレクチャー ・店舗配属後は、先輩が約半年間サポート ・メーカー研修、オンライン勉強会も充実 ◎豊富なキャリアアップのチャンス ・毎年8店舗ずつ出店拡大＆オープンに伴いポスト増加 ・入社1年半・20代で店長に昇格した先輩も ◎前向きな姿勢が評価される職場 売上だけでなく、目標達成に向けた取り組みや姿勢もきちんと評価。 結果がすぐ出なくてもあなたの頑張りが見逃されず、何度でもチャンスがあり、着実にステップアップできる環境です！
      【独身寮・社宅・単身赴任寮あり】 全国の店舗にて募集 ※最初の勤務地は最大限希望を考慮します！ ★積極採用中！ 東京・埼玉・神奈川・千葉エリア ※店舗拡大のため、上記エリアは特に採用を強化しています♪ ＜勤務地 ＞ ■北海道 ■東北：岩手県／宮城県／福島県 ■関東：栃木県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 ■北陸：石川県★2025年4月オープン ■中部：愛知県／岐阜県 ■関西：大阪府、兵庫県 ■中国：広島県 ■四国：香川県 ■九州：福岡県／熊本県／佐賀県 ※最初の勤務地は希望やお住まいの地域を考慮の上決定します。 ※転勤の可能性あり ※車通勤可能 ※独身寮、社宅、単身赴任寮あり ※住宅手当、単身赴任手当あり ※受動喫煙対策：あり ★地域限定（県外への転勤なし）も募集！ ＜対象エリア＞ 一都三県・愛知・石川
      ◆店長候補 月給25万円～37万円＋賞与年2回 ◆未経験者 ・大卒以上／月給24万6500円以上＋賞与年2回 ・短大・専門卒／月給22万1500円以上＋賞与年2回 ・その他／月給20万1500円以上＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★賞与実績61万円～最大154万円！★ 上記は一般職メンバーの支給実績。 管理職になると、上記以上の金額を支給しています！ ※入社2年目以降の社員への支給実績となります。
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    ＣＩＡ株式会社

    ITコンサルティング
    広島県広島市中区八丁堀11-8　エフスペース八丁堀7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／事務スタッフ／残業なし／土日祝休み／女性活躍
      • 締切間近
      受注拡大中の特定業務代行サービスにおける「映像解析事務」をお任せします。 ＜具体的には？＞ □企業や店舗の映像を監視・解析 □特定の条件を満たすものを抽出＆報告 □顔認証システムへ登録　 □営業活動へのデータ提供　など 企業や店舗に集積された画像・映像データから、 特定の条件を満たしたものを抽出し報告します。 どなたもできる簡単なデスクワークです。 ※専門的なスキルは不要！電話対応もありません ※業務拡大中のため、5名以上の採用を予定 ＜1日の業務イメージ＞ ▼09:00　出勤 ※掃除・朝礼も行います ▼09:20　業務 ▼12:00　休憩 ▼13:00　業務 ▼14:00　ラジオ体操 ※体をほぐして集中！ ▼14:05　業務 ▼18:00　退社 ※残業はありません ＜入社後の流れ＞ ▽入社1日目 オリエンテーション・業務概要をご説明 ▽入社2日目～1週間目 研修開始！先輩社員が、画面の見方から操作方法まで丁寧にお伝えします ▽入社1週間目～ 徐々にお一人で業務を進めていただきます もちろんわからないことはいつでも聞いてくださいね ☆★ここがポイント★☆ 1)休暇取得がスムーズ ・有休取得率98％ ・半休取得も可能 ・5日以上の連続休暇取得OK ・産休・育休の取得率100％ 2)居心地の良さから定着率は“97％”！ 業務中はモクモク作業、休憩中はリラックス♪ メリハリのある職場です。 寡黙な方、おしゃべり好きな方等、 さまざまなタイプの方が活躍しています。 長期的に安心して働ける環境がスタッフの満足度を高め、高い定着率を実現しています。 3)正社員登用アリ 6カ月以降に正社員への登用機会もございます（今年度6名の登用実績有！） ※正社員登用枠による 4)国内外から注目の成長企業 全国200以上の大手企業にサービス導入！ ◎2024年「ひろしまユニコーン10」で優秀賞 ◎「J-Startup WEST」に選定
      【広島市勤務・転勤なし／駅チカ徒歩2分の好立地／オフィスカジュアルOK／UIターン歓迎】 ■本社 広島県広島市中区八丁堀11-8　エフスペース八丁堀7F ＜アクセス＞「八丁堀駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 （近隣の喫煙所を利用できます） ＼国内外から注目の成長企業／ 当社は全国200以上の大手企業にサービス導入し高い評価を受けています。 ◎2024年 「ひろしまユニコーン10」で優秀賞 ◎「J-Startup WEST」に選定
      【月収例】17万6880円 （※時給1100円、実働8時間、20.1日出勤の場合） ◇時給：1100円以上 ＼正社員登用あり！／ 年度ごとに計画される正社員登用枠に対し、入社6カ月以降から希望を出すことが可能。部門長の推薦を得て面接を行います。 ＼「リスキリング推進宣言」策定！／ 当社では社員のスキルアップを応援しています。 今回募集する事務スタッフでは、以下のようなステップアップが可能です！ ＜映像解析事務＞ さまざまな盗難行為を見抜くスキルを習得。 ▼ ＜システム管理＞ 当社独自の顔認証システムの管理業務に挑戦！ 店舗に出入りする方の顔情報の登録などを担当し、より高度なOAスキルを習得できます。 ▼ ＜部門リーダー＞ 新人教育などを通じてマネジメントスキルが身に付きます。 ※必ずリーダーにならないといけない訳ではないのでご安心ください。
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    株式会社ヴェシカ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-5-11 SuSLOB北参道 5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • IT総合職（ゲームPG・エンジニア・事務・Webデザイナー）
      • NEW
      • 締切間近
      本人の希望を考慮し、 ゲームプログラマー・エンジニア・事務・Webデザイナーなどの業務をお任せします。 Q.どうして未経験でも大丈夫なの？ A.まずはしっかり研修します。 「PCは学校の授業で触れた程度」という 初心者レベルから研修をスタート！ ビジネスマナーも教えます。 ゲーム感覚で取り組める研修も充実♪ Q.実務経験ナシでも働ける？ A.できる仕事から始めます。 データ入力など文字入力ができればOK！ 初級レベルから活躍できるため、安心してスタートできます。 ※英語などの語学スキルをお持ちの方は、 　翻訳などに携わることも可能です。 Q.どうしてスキルアップできるの？ A.働きながら学べる研修体制があります。 スクール形式で講義を聴く研修は最初の導入研修のみ！ その後は、スキルアップがあなたの仕事。 自学自習できる当社独自の研修スタイル「問題解決型課題」で学びます。 一人ひとりに合った課題に取り組み、 最適な解決策を導き出す方法を身につけましょう。 達成率がそのまま資格取得（合格率約9割以上）に繋がるため 信じてクリアすれば、実力がつきます！ プログラミングなど、さらに高度なスキルを高める勉強会も開催♪ Q.どんな配属先に行くの？ A.できる仕事から始め、段階を経てレベルアップ！ 働きながらスキルと自信をつけ、徐々にスキルアップ。 あなたの希望を聞き、ステップアップできるようサポートします。 ＜キャリアパス事例＞ ▼1年目：初心者・未経験向け業務 ・データ入力（キーボードで数字の入力） ・人気ゲームのヘルプデスク（電話・メール対応） ▼2年目：マニュアルを見ながらできる業務 ・オンラインゲームのネットワーク保守 ・AIシステムのテスト業務 ▼3年目：本格的にエンジニアの道へ！ ・アプリケーションの開発プログラマ ・3DCGなどのWebデザイナー ・ECサイト構築・運営　など
      渋谷区本社および、首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤は発生しません。 ※プロジェクトによりフルリモートワーク（在宅勤務）もあります。 【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-5-11 SuSLOB 北参道 5F 受動喫煙対策：有（屋内禁煙） ＜本社アクセス＞ ・東京メトロ副都心線「北参道駅」3番出口 徒歩3分 ・各線「代々木駅」西口 徒歩7分
      ＜未経験者＞ 月給19万円～25万円 ＋（各種インセンティブ）＋（各種手当） ※残業代は全額支給します ＜ITエンジニア業務経験者＞ 月給25万円～80万円 ＋（各種インセンティブ）＋（各種手当） ※上記月給には固定残業代として月11時間分（一律2万円）を含みます。 ＜PL・PM経験者＞ 月給50万円～80万円 ＋（各種インセンティブ）＋（各種手当） ※上記月給には固定残業代として月20時間分（一律7万円）を含みます。 ※入社時に管理職採用となります。 ※前職までの年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 ※試用期間：最長3カ月（試用期間中の労働条件は本採用と同じです）
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    株式会社セイル

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿西1-20-5恵比寿SAビル10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】システムエンジニア※WEBや業務アプリなど案件の選択自由◇残業4H程度／成長率151％
      【社員全員が中途入社◎／リモート実施率85％／月残業4時間程度／様々なバックグラウンドの方活躍中】 ■業務内容： 当社のシステムエンジニアとしてSES案件に参画いただきます。 Webアプリ開発案件を中心に、様々な言語・技術の案件からご志向性に合わせてスキルアップができる案件をそろえています。 【案件例】 ・業務系システム開発（Java、TypeScript） ・マッチングサイトのフロント開発（Vue.js、React.js） ・AI/機械学習/データサイエンス（Python、AWS） ・仮想通貨アプリ開発（Swift、Kotlin） ■開発フェーズ： 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト、運用保守など。 プロジェクトにより開発工程も様々ですが、あなたのお得意な開発フェーズやチャレンジしたい開発工程に合わせてスタートが可能です。 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験者も歓迎します ■技術環境： ・言語/フレームワーク等 Swift、Objective-C、Android Java、Kotlin、Flutter、Dart... ・フロントエンド TypeScript、JavaScript、Vue.js、Nuxt.js、React.js、Next.js.. ・環境等 AWS、Azure、GCP、Windows、Linux、Oracle、MySQL、PostgreSQL... ■働き方： ◎平均残業：平均4時間（残業0が40%以上、90%の社員が10時間以内） ◎リモート：フルリモ－トが30%程度、約8割の案件で週2回以上実施 ■同社の魅力： やりたい仕事が叶う環境です！（★入社理由1位） 当社ではエンジニアの希望を最優先にしています。 常時2000件以上の案件からあなたがやりたい案件を選択可能な環境です。 理想のキャリアビジョンに近づけるようスキルアップを優先したり、稼働安定やリモート勤務など、働きやすさ重視で案件を選ぶのもOKです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-20-5 恵比寿SAビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回（10月） 【モデル年収】 ・500万円（27歳／経験3年） ・800万円（33歳／経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】クラウドエンジニア◇案件の選択自由／残業4H程度／成長率151％／社員全員が中途入社◎
      【リモート実施率85％／完全週休二日／有給取得率8割／様々なバックグラウンドの方活躍中】 ■業務内容： 当社のシステムエンジニアとしてSES案件に参画いただきます。Webアプリ開発案件を中心に、様々な言語・技術の案件からご志向性に合わせてスキルアップができる案件をそろえています。 【案件例】 ・業務系システム開発（Java、TypeScript） ・マッチングサイトのフロント開発（Vue.js、React.js） ・AI/機械学習/データサイエンス（Python、AWS） ・仮想通貨アプリ開発（Swift、Kotlin） ■担当フェーズ： 調査分析・要件定義・設計・構築・運用保守・移行など。 プロジェクトによりフェーズも様々ですが、あなたの得意分野やチャレンジしたい工程に合わせてスタートが可能です。 ■技術環境： AWS（Lambda、RDS、EC2） Azure（Azure CosmosDB、Azure AI） GCP（GCS、DataForm） Windows、Linux、Oracle、MySQL、PostgreSQL、Gitlab... ■働き方： ◎平均残業：平均4時間（残業0が40%以上、90%の社員が10時間以内） ◎リモート：フルリモ－トが30%程度、約8割の案件で週2回以上実施 ◎夜勤なし：現在いるメンバーに夜勤や休日出勤をされている方はおりません ■同社の魅力： やりたい仕事が叶う環境です！（★入社理由1位） 当社ではエンジニアの希望を最優先にしています。 常時2000件以上の案件からあなたがやりたい案件を選択可能な環境です。 理想のキャリアビジョンに近づけるようスキルアップを優先したり、稼働安定やリモート勤務など、働きやすさ重視で案件を選ぶのもOKです！ ■サポート体制： 1人で常駐していただくことも多いですが、月1度のランチミーティングの他、常に営業社員と連絡が取れる体制をとっています。 また数か月に1度程度の頻度で自社内の同じようなキャリアビジョンをお持ちの方を数名（最大5,6名程度）集めて、エンジニア同士で技術やキャリアの情報交換、学びの場になるような懇親会を企画・運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-20-5 恵比寿SAビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回（10月） 【モデル年収】 ・500万円（27歳／経験3年） ・800万円（33歳／経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＬＴＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿2-8-6KDX新宿286ビル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】Webオープン系開発SE◆要件定義スタート案件8割以上◆年間昇給率8％／年休暇平均136日
      • NEW
      ◆◇脱SES宣言！社内案件100％へ／案件の8割が要件定義スタートです ◆◇裁量を持って早期キャリアアップが可能！休暇や教育制度等、福利厚生が充実 ■業務内容： ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■大阪拠点について： 2021年9月に設立した大阪拠点は12名のエンジニアが在籍しております！ 今後も拠点拡大に向けて採用活動に注力していきますので、役職を目指したい方や裁量を持って働きたい方にはぴったりの環境です。 ■案件例： エネルギー事業者向けエンハンス開発（Java/Spring Boot/Oracle/Linux） 人材派遣マッチングサイト開発（PHP/Laravel/React.js/AWS） 教育系プラットフォーム開発（Python/Nuxt.js/Node.js/AWS） 製造業向け資源管理システム開発支援（C#.NET/MVC/SQL Server） ■当社の魅力： ★驚異の年平均昇給率8％、入社後最短半年で昇給が可能！ 個人の成長率×現場評価を可視化できる評価制度を取り入れています。 ★キャリアアップが早い！ 会社全体でマネジメント層の育成に取り組んでおり、リーダー業務に特化したOJTを実施！未経験スタートから2年でPLを務めるメンバーがいます。 ★プロジェクト参画後も手厚くフォロー 案件参画後も、必ず月1回のキャリア面談を実施します！ また、担当営業との定例MTGや半期に1度の役員面談等、相談できる窓口を多数用意しています。 さらに、入社後3か月（延長可）は1人ずつメンターも付くため、不安をそのままにしない体制が整っています。 ★チーム案件に参画できる チーム案件の獲得に力を入れており、上流～下流まで一貫した経験を積むことができます。 リーダーポジションも含めた案件を多く保持しており、裁量を持って働くことができる案件「しか」ありません！ ★脱SES宣言！2026年までに100%社内案件化を目指します 現在は、SES案件と社内案件（受託やラボ）の比率がおよそ半分ずつです。 2年以内の100%社内案件化に向けて、SESのチーム案件からラボ型開発チームへの移行提案や新規受託案件の開拓営業に注力しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-8-5　RE-013 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪：オンサイト（常駐先）勤務 住所：大阪府内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～374,793円 固定残業手当/月：60,000円～86,207円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月）※昇給率は年平均7.8% ■賞与：年1回（9月） ■諸手当：資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア◆メディア/エネルギー/交通etc.社会を支えるシステム開発｜年休129日
      • NEW
      ■お任せしたいこと 社会基盤を支えるシステムの開発プロジェクトに、SE / PL / PMとして参画していただきます。 あなたが持つITの技術力を用いて、国の更なる発展と安全安心を人々に届けることができるポジションをお任せします。 具体的には・・・ 国や地方自治体などの公共事業にかかわる、大規模システム開発案件に参画していただきます。 ポジションによっては、エンドユーザーと直接やり取り（見積提出 / アサイン権限有）をしながら、プロジェクトの成功へと導きます。 見積といった「超」上流から下流まで一気通貫で対応していただくため、基本的に長期での参画となり、安定したスキルアップ・キャリアアップを目指すことができます。 ■公共事業案件実績 衛星及び防衛関連システム開発（Java / C# / C++ / Shell） 安全保障向けシステム開発（C# / C / C++ / Shell） 都内大型屋外広告媒体管理システム開発（C# / SQLserver） 電力使用量可視化検診自動化システム開発（Java / Spring Boot / Linux） 配送事業向け顧客管理システム開発（Data Spider / 設計 / Windows） 官庁向け財務、会計、人事システム開発（Service Now / 設計 / Windows） ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務 変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京：オンサイト（常駐先）勤務 住所：東京都内近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～540,000円 固定残業手当/月：51,300円～102,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,300円～642,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金形態：月給 ■昇給：あり（年2回）※昇給率は年平均7.8％！ ■月給＝基本給+職務手当 ■残業手当：30時間の見込み残業込 　　　　　　課長職以上の役職者は職務手当に含まれる ■深夜手当：別途支給 ■賞与：あり（年1回） ■諸手当：資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロテクス

    倉庫業・梱包業
    東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル37階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 401名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ペット用品の製造スタッフ／年休117日／平均年収約450万円
      ＼＼★POINT★／／ ◎オフはしっかり休める♪年間休日117日、土日休み ◎待遇も充実！住宅手当、子ども手当など ◎居心地抜群！和気あいあいとした職場 ◎キャリアアップも目指せる！20～30代で次長や課長代理など役職UPも 【★好待遇で安心して働ける♪】 平均年収……約450万円！ 平均賞与……約73万円！（非管理職） ◎年々給与が上がっており、同時に平均年数も増加傾向！ この収入が叶うのも、上場企業グループこその魅力。 未経験から好待遇な環境で、あなたの未来も明るくなります！ 【★お任せすること】 ドッグフードやキャットフード、猫砂など製造するための、機械オペレーションです。 ■包装ラインの機械オペレーション ■商品の包装作業 ■包材や資材の供給 ■完成品の品質検査 ■工場内の物流作業 　※リフト免許取得後、担当します ■シフト・収益管理　 ■改善活動（トヨタかんばん方式） など、お任せすることはさまざま。 徐々に業務の幅を広げていただきます。 【★入社後の流れ】 約6カ月間の研修をご用意。 「会社説明」「安全教育」「機械操作」など基礎的なことを学んだ後、OJT形式で技術面を習得いただきます。 マンツーマン＆一人ひとりの習熟度に合わせて指導しますので、未経験の方もご安心ください！ 【★THANKS GIFTの導入】 社内のコミュニケーションツールで、仲間への日々の感謝などを贈り合う制度を導入。 ポイント制でやる気がアップし、モチベーションを高く維持しながら働けます！ 【★キャリアアップ】 希望や適性に応じて、現場リーダーなどのポジションもご用意しています。 主に、アルバイトや派遣社員へのシフト管理や進捗管理など行っていただきます。
      【マイカー通勤OK】 兵庫／埼玉／香川／静岡、いずれかの拠点で勤務いただきます。 ※配属先は希望を考慮の上、決定いたします。 ※基本、ご希望の勤務地での配属となります。 ■伊丹営業所 兵庫県伊丹市北伊丹9-67 ■埼玉営業所 埼玉県児玉郡上里町大字嘉美1600-11 ■香川営業所 香川県観音寺市豊浜町箕浦2518-8 ■浜松営業所 静岡県浜松市中央区伝馬町312-32MIテラス浜松3階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万7950円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4,385円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ＜昇給について＞ ・入社3年間は、無条件の定期昇給となります。 ・年2回の評価をもとに、月給平均6000円～8000円ほど昇給します。 ・昇格すると、1役職UPあたり月給平均2万円～3万円ほど昇給します。
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    合同会社ユー・エス・ジェイ

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
    • 設立 1994年
    • 従業員数 3,393名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全34件
    • 【大阪/USJ】パーク内飲食店の店舗リーダー◆正社員/年休120日/社割等福利厚生◎
      ★飲食店でのリーダー経験（店長・店長候補・副店長・時間帯責任者など）をお持ちの方歓迎/USJで働く/UIターン歓迎（引っ越しに伴う諸費用の支給あり）★ ■職務概要 パーク内にある飲食店舗のうち1店舗（１エリア）を約10名いるリーダーとともに、数百名のチームメンバーを巻き込み、担当フード店舗の事業計画に基づいて、クルーに業務の指導・運営を行います。 ■入社してからの流れ ※ご経験や組織へのフィット感を見てアサインする1店舗を決定します。 （1）接客 管理する立場として何が必要かを理解するためにも各売り場での接客からスタートします。 （2）トレーナー業務 毎月入社するアルバイトクルーに向けて入社時の受入れ・座学や実際の業務オペレーション手順などを教えます。 （3）時間帯責任者業務 商品、クルー、機材や店舗の建物などの情報を整理しながらゲストに快適な食事の時間/体験を提供していきます。 ※慣れていただくためにも3～6か月ほど時間をかけてすすめていきます。 ■具体的な職務内容： ・既存アルバイトクルーの育成 面談や店舗内のOJTを通して、生産性が高いクルーを育成します。 シーズンごとに新しい施策の落とし込みと、オペレーション手順構築と育成も担います。　 ・アルバイトクルーの業務アサイン 各クルーの業務習得状況を把握しながら、ゲスト状況を踏まえてアルバイトクルーへ業務をアサインします。 ・トレーナーやアルバイトリーダ―へのトレーニング トレーナー（アルバイトクルーの役割にOJTトレーナーのも担う人材）や、アルバイトリーダー（レーナーの役割に加えて管理の役割も担う人材）の育成にも携わります。 ■UIターン歓迎： ・面接に伴う交通費は全額支給いたします。 ・ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給します。 ■得られるスキル 数十名～数百名のアルバイトクルーの管理となるので、大規模なマネジメント能力が身につきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 ＜月給＞ 215,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮の上当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与） ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途有 ■深夜勤務手当 ■その他規定による諸手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・USJ】遊戯施設のアトラクションメンテナンス業務※夜勤無／年間休日120日／福利厚生充実
      ■職務概要： パーク内で使用しているライドアトラクションの点検整備（オーバーホール）を敷地外の整備工場、もしくはパーク内施設にて行う仕事です。 ■業務詳細： ◇点検表に従った設備・機器の定期点検（担当：アトラクション、施設） ・アトラクションの年次点検 ◇各種機器のメンテナンスノウハウの収集、運用の改善および設備改善業務 ※ネジ1つまで分解して点検するオーバーホールです。 ■働き方： （1）5勤2休／工場勤務の場合 （2）4勤2休／パーク勤務の場合 日勤8:30～17:15 ■業務の魅力： ・ユー・エス・ジェイが誇る「世界最高水準」のアトラクションの中でも、ライドアトラクションに関わる機械メンテナンス業務に携わることができるお仕事です。テーマパークの安全を守るとても重要なポジションです。 ・チーム一丸となって成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。 ・ライドアトラクションは、稼働率99%以上を維持しております。それは他でもないアトラクションメンテナンスのメンバーが日々メンテナンスを行うことで通常稼働を維持している証です。 ・ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでしか関わることができない特別なメンテナンス業務において、アトラクション設備の安全管理の強化と品質向上を担っていただき、ゲストの皆さまの喜びを直接感じることが出来る”やりがい”を一緒に感じませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鶴町工場 住所：大阪府大阪市大正区鶴町セントラルショップ（鶴町工場） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～280,000円 ＜月給＞ 223,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与） ※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年1回（業績賞与) ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途有 ※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外 ■深夜勤務手当 ■その他当社規定による諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱地所パークス株式会社

    土地活用
    東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館16F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】駐車場スタッフの育成管理◆販売サービス経験者歓迎／大手ディベロッパー三菱地所G／年休120日
      【人と関わることが好きな方・街づくりに興味がある方歓迎◎／前職経験接客・警備・コールセンターSVなど多数活躍中◎／三菱地所グループの駐車場運営を担います／家族手当・住宅手当有り／残業平均15時間程度】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が運営をしている駐車場に常駐し、スタッフの育成管理及び駐車場の安全管理全般をお任せします。 《具体的には》 ・オペレーターの配置 ・業務の管理 ・シフトの管理 ・日次の売上の取りまとめ、月次の取りまとめ資料の作成 ・オーナーとの折衝、アルバイト管理等 良い駐車場を目指すため、所有しているオーナーに対して改善策の提案や各イベントの企画を行うなど、やりがいを感じながらも成長できる環境が整っています。 《取扱い駐車場》 渋谷ヒカリエ、恵比寿ガーデンプレイス、梅田Dタワー、横浜ベイクォーター、エスコンフィールドHOKKAIDO等、有名な施設を多数担当しています。 ■研修： 入社後は、OJTにて駐車場の自動車管理やスタッフのマネジメント、施設のメンテナンスなどの運営業務を覚えていきます。その後、担当施設に常駐し、施設駐車場の収益管理やオーナー（主に大手デベロッパー）に対する報告業務、パーキングスタッフと呼ばれるアルバイトスタッフのマネジメント業務、事故や破損の予防・対応も習得いただきます。 ■キャリア： 所長候補として入社した後は副所長→複数物件の所長→サブマネージャー→マネージャー→部長のキャリアのステップアップが可能となります。 ■就業環境： 年休120日、残業平均15時間程度、有休取得率78％とシフト制ではあるものの、仕事とプライベートが両立できる環境です！ ■企業の特徴： 1998年創業以来「駐車場事業は不動産業ではなく、サービス業である」という経営理念のもと、有人サービスを強みとして、駐車場管理サービスを展開している企業です。当社では、駐車場だからこそクオリティの高いおもてなしが必要と考え、スタッフへのおもてなし教育を行い、あらゆる角度から現場を見つめアイディアを集積することで、独自のサービスを展開、全国で質の高い駐車場管理サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～298,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当8,000円/月、駐車場勤務手当5,000円/月 　※世帯主以外の場合は、住宅手当4,000円/月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（7月） ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／4050代活躍】駐車場のスタッフ育成・安全管理・運営◆未経験歓迎／三菱地所G／年休120日
      【退職金・再雇用制度あり／財閥系大手ディベロッパー三菱地所Gで腰を据えて働く★／リーダー経験が活かせる"管理側"のオシゴト／20～60代まで幅広く活躍／ワークライフバランス◎／人と関わることが好きな方・街づくりに興味がある方歓迎】 ■業務内容： 当社が運営をしている駐車場に常駐し、スタッフの育成管理及び駐車場の安全管理全般をお任せします。 ※基本的に管理室に在席していただき、無線で各配置から報告を受けて指示出しを行っていただきます。 《具体的には》 ・オペレーターの配置 ・業務の管理 ・シフトの管理 ・日次の売上の取りまとめ、月次の取りまとめ資料の作成 ・オーナーとの折衝、アルバイト管理等 良い駐車場を目指すため、所有しているオーナーに対して改善策の提案や各イベントの企画を行うなど、やりがいを感じながらも成長できる環境が整っています。 《取扱い駐車場》 渋谷ヒカリエ、恵比寿ガーデンプレイス、梅田Dタワー、横浜ベイクォーター、エスコンフィールドHOKKAIDO等、有名な施設を多数担当しています。 駐車場の規模によりますが、社員1～2名でアルバイト1～15名の管理・育成を行っています。 ■研修・キャリア 入社初日は、本社オフィスにて座学の研修を行います。その後は配属先でOJTにて0から実務を丁寧に教えます。ニッチな業界のため未経験で入社する方が多く、安心して徐々に業務を習得していける環境です。 また、未経験から将来的には副所長→複数物件の所長→サブマネージャー→マネージャー→部長とキャリアアップが可能です。 ■就業環境： 年休120日、残業平均15時間程度、有給取得率78％とシフト制ではあるものの、仕事とプライベートが両立できる環境です！ ■当社の魅力 人とのつながりを大切にし、社内外問わず明るく活気のある会社です。 入社された方の決め手は「三菱地所グループという安定基盤」「社員の雰囲気が良い」「事業内容に興味を感じた」が約60％を占めています。 1998年創業以来、駐車場管理サービスを展開している企業です。全国で質の高い駐車場管理サービスを提供し、保有駐車場数約6万台、年間売上112.7億円と圧倒的な数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～298,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当8,000円/月、駐車場勤務手当5,000円/月 　※世帯主以外の場合は、住宅手当4,000円/月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（7月） ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェルスナビ株式会社

    その他金融
    東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全43件
    • 【バックエンドエンジニア】三菱UFJ銀行G◆自社サービス企画～運用◆週2在宅可
      • NEW
      ◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆4000億円突破／運用者数40万人／残業15H◆ ■概要： 『WealthNavi』のバックエンド開発において、企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。より多くのお客様に一生涯ご利用いただけるサービスにしていくべく、新機能開発や既存機能の問題抽出、解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をバックエンドからリードいただきます。 チーム内で意見を言い合える風通しの良い関係性を築いており、エンジニアリング領域に閉じずに組織的な改善提案もしやすく、お客様に最大限の価値を提供するためにチームとして課題を解決していくことを重視しています。 配属先は下記いずれかのチームを予定。ご志向や適性に応じて決定します。 ■業務内容： ◎金融システム開発チーム ・toC資産運用サービス「WealthNavi」のバックエンド開発（APIやバッチ処理の設計・実装、諸手続き管理の仕組みおよびシステムアーキテクチャの刷新など） ・社内業務システム（※）のバックエンド開発（業務の自動化、外部連携処理の開発を中心とした、業務システムアカウントの共通化、認証・認可の仕組み刷新など） ※口座開設手続きの際にオペレーターや、提携先の営業員が利用するWebシステム ◎サービス機能開発チーム ・toC資産運用サービス「WealthNavi」のバックエンド開発 （口座開設後、ユーザーの長期利用の促進のための新機能開発やUX改善） ◎取引管理チーム トレーディング、顧客残高管理、入出金に関するシステムの新規機能の開発、運用 ■技術スタック 言語：Java,Kotlin フレームワーク：SpringBoot インフラ：AWS,Datadog DB：MySQL(Aurora) IDE: IntelliJ ■開発組織全体の特徴・魅力 社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発している組織のため、バックエンドのみならず、クライアントサイド等の他領域の開発チームやビジネスサイドと部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行うことから、複数プロジェクトの中で各ステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年10月～） 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,545,600円～7,576,000円 固定残業手当/月：121,200円～202,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制で12分割を毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクソル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木3-4-33　マルマン六本木ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ゲーム・アプリのテスター／未経験歓迎／在宅可能／土日祝休
      ITデビューの第一歩は 「テスター」としてアプリやシステムの 簡単なテストチェックを担当！ ゆくゆくはITエンジニアへ レベルアップを楽しみながら あなたのこれからを見つけましょう。 ◆━━━━━ 【LEVEL１：まずは丁寧な研修から】 入社後1カ月間は専属講師による研修を実施。 ◎当社の事業内容 ◎基本的なPCの使い方 例／タイピング、ショートカットキー、 　　メール・TEL応対など ◎システムの構造理解 ★たくさんの同期達と一緒に学べるから安心！ 経験ゼロから成長できる環境が整っています。 ◆━━━━━ 【LEVEL２：テスター業務に挑戦！】 部門配属後は先輩メンバーのもとで、 ノウハウを学びます。 先輩に質問しながら、 だんだんとテスターの仕事や流れを 理解していきます。 その後、個人差はありますが、 半年～1年程度で 「エンジニア」としての業務を 覚えることができます。 ◆━━━━━ 【LEVEL３：目標を設定！】 テスター業務をこなせるようになったら 最初の資格「LPIC」への挑戦など 1カ月毎の細かな区切りで目標を設定！ 3カ月に一度のキャリア面談でも、 理想のエンジニア像を 描くためのサポートをしていきます。 ／ 昇給×手当で着実に給与UP！ ＼ 年2回の昇給に加え 資格取得時は毎月手当を支給！ 全額会社負担で10個の資格を取得し 年収120万円UPを叶えた社員も◎ ◆━━━━━ 【LEVEL４：さまざまなIT業務に挑戦！】 ゲームやアプリのテスト以外にも、 色々な業務にチャレンジできます！ 例えば… ◇ネットワークの設計・構築・運用・保守 ◇サーバの構築・運用・監視 ◇スマホゲームなどのアプリ開発 ◇5Gの設計、構築、調整業務 ◇エンジニアサポート業務 あなたに合った業務で活躍し 立派なITエンジニアへ成長しましょう。
      【転居をともなう転勤なし／リモートワーク・在宅勤務可／U&Iターン支援あり】 本社、および一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※プロジェクトによりますが、テレワーク、在宅勤務、フルリモートで活躍する先輩も多いです。 ※全体のおよそ7割がリモートワークで働いています。 ■本社 東京都港区六本木3-4-33　マルマン六本木ビル5F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給20万円～60万円＋賞与年1回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します ※月7時間（月1万371円 ～ 4万4,600円）の固定残業代含む ※超過分は別途支給 【着実に給与アップできる制度】 ・入社から半年ごとに月給5000円アップ ・資格手当で最大月収10万円アップ！ 上記に加え、入社から1年経過で評価制度に移行。 着実に昇給を実現できます！
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    株式会社日本アセットナビゲーション

    不動産仲介
    東京都千代田区有楽町1-6-4千代田ビル10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/未経験歓迎】投資用不動産の反響営業（飛び込み無し）2、30代のアパレル・飲食店経験者活躍中
      【反響・既存営業メイン！/週2日必ず休み/経験やスキル一切不問/残業ほぼなし】 ■不動産投資とは マンションやアパートなどの物件を購入し、人に貸すことで家賃収入を得たり、将来的に売却して利益を得る投資方法です。株式や仮想通貨と違い、目に見える資産を持つことができ、安定した収入を得られるのが特徴です。 ■当社について 当社は投資用マンションを扱う不動産会社になります。築古物件の再生による高利回り投資を得意とし、都心部に特化した物件選定で安定した収益を実現。初心者でも始めやすい低価格帯の物件を多数取り扱い、出口戦略まで見据えた提案力が強みです。また会員限定メディア『NANOTA』を運用しており、そこからセミナーへの集客をすることで多くのお客様からお問い合わせいただいています。 ■業務概要 セミナーの運営及び資産運用を考えているお客様に対し不動産投資のご案内をお任せします！ ■投資セミナー運営 セミナーを毎週実施 セミナー終了後に相談スペースまたは個別にお話を伺います。名刺交換を行ない、セミナーの感想などをフランクに話すところから始めて頂き、少しずつ「子どもを大学に行かせるための資金が欲しい」などそれぞれのライフスタイルに合わせて不動産投資を提案します。 ■営業方法 １．お打ち合わせの機会の設定：セミナーを経て不動産投資への興味の有無を確認し、興味を示していただければ次回のお打ち合わせの機会を設けます。 ２．お打ち合わせ：ローンの返済シミュレーションや投資後の利益に関する説明をします。 ３．ご契約後のフォロー：司法書士や金融機関との面談に同席し投資がスタートするまで担当します。 ※事前資料についてはアシスタントが作成しますので、お客様と向き合う時間を確保することが可能です。 ■入社後について ～1か月：営業研修 1か月～2か月：反響に対して不動産投資の説明をするためのアポ取り 2か月～6か月：上司が同行しながらお打ち合わせに参加 6か月～１年：上司のサポートを受けながらお打ち合わせを主導 ■働きかた 残業：飛び込みではなくお問い合わせに対応するスタイルで、ご自身で業務設計をしやすいため、ほとんどございません。 休日：火、水（打ち合わせ等で休日出勤した場合は代休取得可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-6-4 千代田ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 超過分は残業代を支給します。 ■昇給：随時 ■インセンティブ：毎月あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有楽町】資産運用アドバイザー※将来の主任候補／インセンティブ有／火水休み／反響営業メイン
      ～反響・既存営業メイン！しっかり休める環境！ワークライフバランス／インセンティブ有／経験やスキル一切不問／転勤なし／飛び込み営業なし／残業30h程度～ 資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。ホームページ、広告サイトから個別面談又はセミナーへ申し込まれるお客様がメインなので、 売り込みではなく、不動産投資の相談窓口のような動き方です。 ■業務内容： ▼セミナー運営 対面セミナー又はzoomセミナーを毎週実施 セミナー終了後に相談スペースまたは個別にお話を伺います。名刺交換を行ない、セミナーの感想などをフランクに 話すところから始めて頂き、少しずつ「子どもを大学に行かせるための資金が欲しい」「貯金をシミュレーションしたい」などそれぞれのライフスタイルに合わせて不動産投資を提案します。 ▼アポイント 最初のアプローチから平均2～3回ほどご相談に応じ、利益に関するご説明や、ローンの返済シミュレーションなどを丁寧に説明します。その後、興味をお持ちいただければ契約となります。 アポイントは上司に同行してもらい2名で伺うパターンが多いです。お客様の自宅やカフェなどでの商談です。 ※契約までは最短で2週間、長期の場合は数ヶ月かかる場合もあります。 ※事前準備の資料はアシスタントが担当。資料は物件の図面や路線図、お客様の貯蓄状況に合わせたオススメの金融機関などのセミナー参加者は、不動産投資に興味がある方が多く、豊富な提携金融機関や、販売しやすい物件がある為、契約に繋がりやすいです。 ■入社後について： OJTで業務を覚えながら、徐々に業務幅を広げて頂きます。また自社のセミナーなども受講し、事業や基礎知識を学ぶ時間を確保しているため不動産投資や金融の知識がない方でも安心して業務をスタートして頂けます。 ■ゆくゆくは： 同社は上場を視野に入れており、将来的には事務職や管理部門の部署の拡大などで、色々なポジションでの活躍ができる可能性があります。マネジメントやチーム長等のキャリアパスがございます。 ■組織構成： 全社平均年齢は30代前半、男女比は半々程度。社長は同じフロアにおり、営業同行も行っています。年次関係なくコミュニケーションがとりやすく、風通しが良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-6-4 千代田ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～360,000円 固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 超過分は残業代を支給 ■昇給：随時 ■インセンティブ：毎月あり ■モデル年収： ・年収500万円（23歳／経験0年） ・年収760万円（29歳／経験2年） ・年収1200万（32歳／経験4年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    想いコーポレーション株式会社

    葬儀
    東京都豊島区巣鴨2-11-1ホウライ巣鴨ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 今注目の”終活”業界での事務職／月給40万円／WEB選考のみ
      • NEW
      現在活躍する先輩からのメッセージ！ Q.この仕事を選んだ理由は？ 事務職を探していた際「終活」という言葉に興味を持ったのがきっかけです。最初は知識ゼロでしたが、実務を通して専門性の高い知識が自然と身につき、今では“人の人生に関わる仕事”として、深いやりがいを感じています。将来的にも役立つ知識が多く、自分自身の成長にも繋がっています。 入社半年/Aさん Q. どんな時にやりがいを感じますか？ 自分の提案が業務改善やマニュアル更新に採用されたり、後輩育成を任されたりと、成長のステージがどんどん開かれていく実感があります。「事務＝裏方」ではなく、組織に貢献するポジションとして手応えを感じながら働いています。 入社3年目/Wさん Q. ブランクがあっても大丈夫でしたか？ 育児が落ち着いたタイミングで「もう一度、社員としてちゃんと働きたい」と思って入社。当社は未経験スタートの人が多く、マニュアルや研修がしっかりしていたのでスムーズに馴染めました。子育て中の社員も多く、理解のある職場で安心して働けています。 入社1年目/Kさん ※‥※‥※‥※ ＜具体的な仕事＞ ■お問い合わせ対応（電話・メール） ■入金や各種書類の確認 ■会員証の発行手続き ■立替費用の処理・請求 ■契約書の作成サポート ■日報入力や売上管理 など 先輩のフォローがあり、少しずつ業務に慣れていけます。仕事はチームで進めていくので、気軽に先輩を頼ることができ不安や疑問をひとりで抱えることはありません。 ＜ゆくゆくはカスタマーサポートとして…＞ ■遺言書の作成支援や確認業務 ■財産整理の手続きサポート ■相続人や金融機関との連携・連絡調整 ■税理士・弁護士との情報共有　など 意欲次第で専門性の高い事務業務も徐々にお任せしていきます！専門性があるからこそ、その分だけやりがいも大きく、社会からのニーズも高い仕事です。
      【 転勤なし／駅近オフィス 】 ■本部：東京都豊島区巣鴨2-11-1ホウライ巣鴨ビル4F ■交通：JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩5分 最寄り駅から徒歩5分でアクセス良好！ 交通費は全額支給いたします！
      月給40万円～ ※試用期間は3ヶ月。契約社員となります（その他の待遇に変動なし） ※上記には固定残業代（20時間分／51,300円～）が含まれます。超過分は別途支給 ※試用期間中の正社員登用あり ～試用期間が終わると正社員採用～ ★正社員の待遇について★ 月給40万円～50万円+各種手当 ※年齢・経験・スキル等を考慮のうえ優遇します。 ※上記には固定残業代（20時間分／51,300円～64,200円）を含みます。 ※超過分は別途時間外手当を支給します。
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    株式会社ａｕｎ

    人材紹介・職業紹介
    大阪市浪速区難波中3丁目6-3 リアライズ難波中ビル601
    • 設立 2015年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 医療・福祉業界の人材コンサル／直行直帰OK／年休127日
      【担当するのは“人と企業をつなぐ”営業】 ▼ヒアリング 求職者の要望や施設側の条件などを確認 ▼マッチング～成立 双方の希望が合えば、施設での就職面談に同行。 合意に至れば晴れて就業が決定します！ ▼入職後のフォロー 担当する方が安心して働けるよう、アフターフォローもお願いします。 aunが取り扱うのは“人”。 無理に売り込むのではなく、相手の話をよく聞いて希望を丁寧に汲み取り、 どうすれば両者が納得できる形になるかを考える――。 そんな“人のことを考えるチカラ”が求められる営業です。 ※入社後の職種変更なし ＊＊＊＊ 【“MVP特典を交渉”できる表彰制度】 毎月個人目標や取り組みの姿勢などをもとに社内MVPを選出。 MVPには社長への特典交渉権が与えられ、「来月は週休3日にしてほしい」や「こんな物が欲しい」「現金が欲しい」など変わった交渉も実現します。 また、成果がはっきりわかる“実績に応じた企画”も不定期で実施。 “一定期間内に決められた目標を達成できた社員にオーダースーツを支給”という企画では 実際に全員がオーダースーツを受け取っています。 最近では社員旅行で使用できる特別ボーナスを巡っての社内チャレンジ企画もありました。 共通しているのは「やるべきことをやっている人が楽しめる」仕組みであること。 ユニークなスタイルで、あなたの成果を正当に評価します！ ＊＊＊＊ 【活躍しているメンバーの前職は…】 ■医療機器／美容室等への化粧品のルート営業 ┗営業方法こそ違うものの、関係構築のスキルが活かせています。 ■大手ゴルフショップ店長 ┗他職種からのスタートでしたが、対人スキルやお店のマーケティングの知見が活かせています。
      【転勤なし／なんば駅から徒歩5分】 ■大阪市浪速区難波中3丁目6-3 リアライズ難波中ビル601 └各線『なんば（難波）』駅から徒歩5分
      ■月給27万円～35万円+手当+インセンティブ+賞与（年2回） ※上記には30時間分の固定残業代（51,300円～66,500円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 【上記の下限は最低保証額です！】 給与額はあなたの経験やスキルに応じて決定します。 面接ではぜひあなたのこれまでを教えてください。 【昇給例】 ・入社時：月給27万円 ・半年後：月給30万円 ・2年後：月給40万円 上記はあくまでも例ですが、この昇給率はaunでは当たり前です！
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    株式会社ＲＥＣＣＯＯ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】BtoBマーケター：急成長HR事業の幅広いマーケティング施策に上流から挑戦できる
      ■業務概要・ミッション HR事業におけるマーケティング職において自身の担当領域および事業全体の成長に貢献し、会社/事業を牽引する働きを担っていただきます。 ■業務詳細 ・広報/PR ・SEO ・コンテンツマーケティング ・イベントマーケティング ・広告運用（リスティング／SNSなど） ・オフラインマーケティング（マス広告／DMなど） ・MA/CRMを活用したナーチャリング施策 ・公式SNSの運用 ・ABM ■ポジションの特徴 ・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる ・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい ・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション ・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～650,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（入社初年度は3ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】採用代行（RPO）◆リモート可／採用活動の集客拡大に貢献／今後中核事業の立ち上げフェーズ
      ■仕事の概要・入社後お任せしたいこと ・採用代行（RPO）事業にて顧客の採用活動における集客を担う領域を主にご担当いただきます。 ・今後の中核事業の立ち上げフェーズにおいて、家電部隊のピープルマネジメントやKPIマネジメントを通して顧客と定めた定量目標に向けて責任感を持って伴走していただくことを期待しています。 ■具体的な業務・業務詳細（変更の範囲：会社の定める業務） ・顧客の採用活動における集客領域に係る業務 ・就活生へ応募・選考誘致を行う荷電部隊のマネジメント ・プロジェクトごとのKPIマネジメント ※現在、業務拡張に向けた企画を行っており、ゆくゆくは下記の採用代行業務もご担当いただく予定です。 ・書類選考や面接同席対応 ・就活生の意向醸成のための戦略企画 ・内定者へご入社承諾に向けたクロージング ■募集の背景・組織の現状 ・これまでに、トヨタ自動車やサイバーエージェントなど、大企業～ベンチャー企業まで500社以上に採用支援を実施。設立以来、事業成長を続け、現在は社員数130名規模に拡大しました。外資系戦略コンサルティングファーム、外資系銀行をはじめとする大手企業出身の社員が多数活躍しています。 ・新卒領域の採用支援・コンサルティングを行う当社では、新たに新卒採用における業務支援（採用代行）サービスを開始しています。既に多くのお客様から引き合いを頂戴しており、顧客の採用活動に伴走いただけるメンバーを新たに募集することになりました。　 <組織風土> ・現在立ち上げフェーズの部署であるため、これからの事業拡大に向けて勢いのあるメンバーが揃った組織です。 ・RPO事業部の責任者は27歳・新卒入社の横澤が務めており、若いうちからチャレンジができます。 ■ポジションの特徴・やりがい ・新卒領域におけるRPO市場は伸長しており、経験豊富な当社のナレッジを生かして急成長が期待されている部署です。 ・中核事業となりうる環境で挑戦して働けるフェーズであるからこそ成長の機会も多い環境です。 ■身につくスキルと将来的なキャリアプラン　 ・新たな役職やポストを設ける予定のため、若手のうちから裁量の大きい役職に就くチャンスがあります。 ・メンバーが増えた際にはピープルマネジメントを経験することでキャリアの幅が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,955,000円～4,426,500円 固定残業手当/月：70,000円～104,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 267,000円～400,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピースコネクト

    コールセンター
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14新大阪第2日大ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • コールセンターの運営管理（SV）／年休125日／完全週休2日
      • 締切間近
      大手TVショッピングの注文受付を中心にコールセンター管理者をお任せします。 受信業務がメインですので、まずはオペレーターからスタートし、少しずつステップアップしていただきます！ 人とかかわることが好きな方なら大丈夫！ ━━━━ ◆管理者として、独り立ちするまでの流れ（例） ━━━━ 下記のコールセンターへ配属となります。 ・通信販売（TVショッピング）の注文受付 コールセンター全体は80名程度在籍しており、 夜間は10名前後のスタッフが働いています。 【入社後の流れ】 ▼入社～1カ月目（オペレーター） 座学・実務研修など基礎研修 その後、基本であるオペレーター業務を中心にスタート！ ▼1～2カ月目（アシスタント） 先輩社員のサポートをしながらコールセンターの管理業務を覚えます。 ▼3～4カ月目（リーダー・SV） 現場管理業務の習得を行います。 （スタッフの育成や研修対応、取引先対応、コール管理、数値管理） 【キャリアアップ目安】 入社：3カ月～6カ月　リーダー職 入社：6カ月～1年　　スーパーバイザー職 本社メンバーも先輩も、独り立ちまでしっかり並走していくのでご安心ください。 自信を持ってSVができるように、サポートしていきます。
      【駅チカ／西中島南方駅より徒歩7分】★転勤なし　★U・Iターン歓迎 本社／大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14 新大阪第2日大ビル6F ＜アクセス＞ ・地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩7分 ・JR京都線「新大阪駅」より徒歩9分 ・阪急京都線「南方駅」「崇禅寺駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～30万円＋職能手当＋賞与年2回（業績による） ■別途、時間外手当有り ■夜勤の場合、別途、夜間手当有り ※夜間手当：平均4.5万円～4.9万円アップ（1ヵ月） ※夜間従事の場合：月収29万～30万円（残業なし） ※前職給与や経験を考慮し、決定します 【年収例】 ■年収500万円（月給34万円＋各種手当：入社5年目／35歳／マネージャー） ■年収400万円（月給28万円＋各種手当：入社3年目／27歳／SV） ■年収360万円（月給24万円＋深夜手当：入社1年目／夜間従事）
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    名鉄交通第一株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋・瑞穂区＊未経験歓迎】タクシードライバー＊日勤／年休最大157／土日休も可／名鉄グループ
      ～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄常滑線／豊田本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～393,781円 ＜月給＞ 195,000円～393,781円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万 ・隔日勤務：平均463万／最高815万 ・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/瑞穂｜未経験歓迎】タクシードライバー（隔日勤務）年収400万～｜転勤なし｜名鉄グループ
      名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 （1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日 （2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日 （3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄常滑線／豊田本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,374円～514,143円 ＜月給＞ 215,374円～514,143円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務：平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務：平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務：平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円（昼勤務）・月給27万円（隔日・夜勤務）を最低保障として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄交通第二株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋・瑞穂区＊未経験歓迎】タクシー運転手＊日勤／年休最大157日／土日休も可／名鉄グループ
      ～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～378,414円 ＜月給＞ 195,000円～378,414円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万 ・隔日勤務：平均463万／最高815万 ・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋＊未経験歓迎】タクシードライバー※稼げる！年収500万～／賞与3回／働き方◎／名鉄グループ
      ～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～682,145円 ＜月給＞ 270,000円～682,145円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万 ・隔日勤務：平均463万／最高815万 ・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄交通第三株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中川区東起町3-21-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/中川｜未経験歓迎】タクシードライバー（隔日勤務）年収400万～｜転勤なし｜名鉄グループ
      名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 （1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日 （2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日 （3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区東起町3-21-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,374円～514,143円 ＜月給＞ 215,374円～514,143円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務：平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務：平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務：平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円（昼勤務）・月給27万円（隔日・夜勤務）を最低保障として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・中川区＊未経験歓迎】タクシードライバー＊日勤／年休最大157日／自分らしく働く／名鉄G
      ～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区東起町3-21-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～393,781円 ＜月給＞ 195,000円～393,781円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万 ・隔日勤務：平均463万／最高815万 ・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄交通第四株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市西区あし原町154
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋・西区＊未経験歓迎】タクシードライバー＊日勤／年休157日／自分らしく働く◎／名鉄グループ
      ～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区あし原町154 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～393,781円 ＜月給＞ 195,000円～393,781円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万 ・隔日勤務：平均463万／最高815万 ・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/西区｜未経験歓迎】タクシードライバー（隔日勤務）年収400万～｜転勤なし｜名鉄グループ
      名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 （1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日 （2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日 （3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区あし原町154 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,374円～514,143円 ＜月給＞ 215,374円～514,143円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務：平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務：平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務：平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円（昼勤務）・月給27万円（隔日・夜勤務）を最低保障として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社家族葬のファミーユ

    葬儀
    東京都港区浜松町2-2-12JEI浜松町ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【刈谷市／未経験歓迎】セレモニーディレクター／ご家族に最適な葬祭サービスをご提供／インセンティブ有
      【20代/30代/40代の業界未経験者活躍中！／経歴不問／葬祭業に興味がある方歓迎！／究極のサービス業である葬祭業で、接客力・対応力を高めることができます！】 ■業務内容： 故人様のお迎え/役所手続きの代行/式場設営/仕出し料理、返礼品等の手配 家族葬を日本で初めて提案し、明確で安心な葬儀の価格設定で葬儀を提供する当社にて、葬儀の担当者（葬祭ディレクター）としてお式（通夜、告別式）のプロデュースをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： まずは、直営ホールの管理業務を通して、葬儀の知識を丁寧に教えます。 先輩社員と一緒に当社の直営ホールの管理業務（ホールの美観管理、葬儀の見学）を行い、ご家族に心を込めたサービスの提供についてイチから丁寧に教えます。 ■やりがい・魅力： ご家族が葬儀の段取りや雑事に振り回されることなく、故人様との最後の時間を心行くまでお過ごしいただけるような場と空間をご提供することが、私たちの務めです。 反響営業なので、飛び込み営業などはなく、会員獲得などのノルマも一切ありません。葬儀の依頼をしたいお客様と葬儀の依頼をしてくださったご家族の接客がメインです。 ■過去事例： ご家族が故人様への感謝を伝えられる場になるように、精一杯お手伝いをいたします。ご家族が何気なく言った会話から、私たちにできる「心を込めたお手伝い」を見出すことで、ご家族から、心からの「ありがとう」を言っていただけるお仕事です。 ・行きつけの定食屋さんに通われていたお父さまに、いつも召し上がっていた定食をご用意 ・誕生日間近で急逝されたお母さまに、ケーキを納棺し、バースデーソングでお見送り ・コロナ禍で久しぶりにお集まりになったご家族に、集合写真をお渡し ■その他： 入社時点で、業界やご葬儀に関する知識がなくても問題ありません。 入社後、OJT研修や実務を通して、葬儀の知識を習得していただければ、必ず活躍できるようになります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 愛知支社 住所：刈谷市築地町1-14-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,200円～340,763円 固定残業手当/月：49,238円～59,850円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,438円～400,613円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例　※賞与2回、諸手当込み 年収350万円（月収27.3万円）／研修期間 年収450万円（月収34.6万円）／研修後 ■入社者事例 【40代前半男性（入社3年目）】 固定給26.0万円＋インセンティブ13万円 ＝月収39.0万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／転勤無／未経験歓迎】エンディングプランナー／ご家族に最適な葬祭サービスをご提供／手当など充実
      【20代/30代/40代の業界未経験者活躍中！／経歴不問／葬祭業に興味がある方歓迎！／究極のサービス業である葬祭業で、接客力・対応力を高めることができます！】 ■業務内容： 故人様のお迎え/役所手続きの代行/式場設営/仕出し料理、返礼品等の手配 家族葬を日本で初めて提案し、明確で安心な葬儀の価格設定で葬儀を提供する当社にて、葬儀の担当者（葬祭ディレクター）としてお式（通夜、告別式）のプロデュースをお任せします。 ■教育体制： まずは、直営ホールの管理業務を通して、葬儀の知識を丁寧に教えます。 先輩社員と一緒に当社の直営ホールの管理業務（ホールの美観管理、葬儀の見学）を行い、ご家族に心を込めたサービスの提供についてイチから丁寧に教えます。 ■やりがい・魅力： ご家族が葬儀の段取りや雑事に振り回されることなく、故人様との最後の時間を心行くまでお過ごしいただけるような場と空間をご提供することが、私たちの務めです。 反響営業なので、飛び込み営業などはなく、会員獲得などのノルマも一切ありません。葬儀の依頼をしたいお客様と葬儀の依頼をしてくださったご家族の接客がメインです。 ■過去事例： ご家族が故人様への感謝を伝えられる場になるように、精一杯お手伝いをいたします。ご家族が何気なく言った会話から、私たちにできる「心を込めたお手伝い」を見出すことで、ご家族から、心からの「ありがとう」を言っていただけるお仕事です。 ・行きつけの定食屋さんに通われていたお父さまに、いつも召し上がっていた定食をご用意 ・誕生日間近で急逝されたお母さまに、ケーキを納棺し、バースデーソングでお見送り ・コロナ禍で久しぶりにお集まりになったご家族に、集合写真をお渡し ■その他： 入社時点で、業界やご葬儀に関する知識がなくても問題ありません。 入社後、OJT研修や実務を通して、葬儀の知識を習得していただければ、必ず活躍できるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支社 住所：熊本県熊本市東区尾ノ上3丁目1-11 勤務地最寄駅：JR線／水前寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,200円～278,200円 固定残業手当/月：45,300円～61,388円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,500円～339,588円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例　※賞与2回、諸手当込み 年収335万円（月収25.5万円）／研修期間 年収450万円（月収34.6万円）／研修後 ■入社者事例 【40代前半男性（入社3年目）】 固定給26.0万円＋インセンティブ13万円 ＝月収39.0万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンジョイワークス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    【本社】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場二丁目3番2号南船場ハートビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEB営業／未経験可／月給30万円～／年休125日／土日祝休
      • NEW
      ITソリューション（※）の提供を通じて、建設業界を中心とする顧客のバックオフィス業務の効率化を促進する企業。 それが、私たちエンジョイワークスです。 （※）受発注・求人アプリ「建設円陣」の利用／SNS運用コンサル／ホームページの制作／AIツール導入 など ＜POINT！＞ ★当社オリジナル開発のアプリ「建設円陣」の利用者数は2万名超 ★ホームページの制作実績は8000社／建設業に特化した実績としては全国トップクラス ★未経験からでも月給30万円以上／インセンティブで高収入の獲得を狙える ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ 主に建設業で活躍するお客様（法人）の抱える課題・悩みを解決するために、当社が提供する各種サービスの提供を行っていただきます。 ※商談は1日1～2件程度／オンライン商談あり ※飛び込み営業なし ＜良いと思ったことはやってみる！＞ 配属予定先は、建設円陣やホームページの提案をメインで行う部門。 とはいえ、TikTokなどのSNS運用コンサルプランの打診など、顧客ニーズに応じて自由度高く提案活動を行っていただいても問題ありません。 「良いと思ったことはやってみる！」それが活躍のカギとなることでしょう。 ★補足：好評につきSNS運用コンサルは独立した部署ができました （適性によっては、該当部門への配属の可能性も）
      【転勤なし／東京営業所、または大阪本社のいずれか】 ※希望を考慮して配属先を決定します ■東京営業所：東京都港区芝公園1-8-20 8F ◎都営三田線「御成門」駅より徒歩3分 ◎都営三田線「芝公園」駅より徒歩4分 ◎都営大江戸線「大門」駅より徒歩4分 ◎JR「浜松町」駅より徒歩9分 ■大阪本社：大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル4F ◎堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅より徒歩２分 ◎堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩8分 ◎堺筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅より徒歩8分 ※直行直帰可能 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
      【正社員採用の場合】 月給30万円（固定残業代含む）～＋ インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月7万3000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【契約社員採用の場合】 月給35万円（固定残業代含む）～＋ インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月7万3000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    ディパーチャーズ・ジャパン株式会社

    葬儀
    東京都中央区築地3-16-9 築地室町ビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 手に職と安定給与！葬祭プランナー／月給35万以上／未経験歓迎
      • 締切間近
      故人様の人柄やご遺族のご要望に合わせた葬儀の企画・運営を中心に、お葬式のトータルプロデュースをお任せ。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ■お迎え ご家族や病院等から葬儀のご依頼を頂いたら、最初に手当をするため故人様の元へ向かいます。役所の手続きや火葬場の手配等も行います。 ■納棺の儀 旅立ちの支度を整え、故人様と向き合う大切な時間です。ご要望を汲み取りながら、時にはご遺族にもお手伝い頂き、ご満足のいくお見送りを叶えていきます。 ■お別れ式（通夜・告別式等） 打合せ担当部署にてご遺族との話合いを重ね、故人様との思い出、趣味等を詳しく伺います。故人様らしいお別れができるようにプランニングするので、葬儀は様々な形式で行われます。ご遺族様のお気持ちに寄り添い、お花や会場の準備、当日の式進行等を実施。満足頂けるセレモニーになるよう、最後までご遺族に付き添います。 ※基本的に、上記の流れは数日間で行います。お葬式後の法要の手配等が必要であれば、ご要望をお伺いした上で継続してお手伝いします。 ＜働き方のPoint＞ ①多様なキャリアパス！ 入社後はまずお式の運営を担うチームに配属となりますが、 ◎「打合せのプロ」としてご家族の想いを形にする ◎故人様を送り出す“納棺師”として「手に職」をつけ専門性を追求 ◎幅広く活躍するオールラウンダー など、多様なキャリアを描けます。 当社は国内初にして唯一の納棺師育成学校「おくりびとアカデミー」の運営も担い、働きながら納棺師の資格取得が可能！ ＜研修は最大6カ月＞ まずは約1週間の葬祭知識・マナー座学からスタート。 ▼ 式運営や初期処置、各種手続きの流れを約1ヶ月間かけてロールプレイング研修で習得します。 ▼ 先輩とのOJTを経て、一人で式の対応を完結できるように実践を重ねます。 ▼ 入社3～6ヶ月を目途に、現場試験の合格をもって研修修了です。 ▼ ご希望や適性に応じて「納棺」研修がスタート。認定試験に合格すれば、納棺師としても活躍でき、月2万円の資格手当の支給も。
      【希望エリアに配属】東京・埼玉・相模原、いずれか希望の勤務地で活躍! ※希望や住まいを考慮し配属します。 【東京】 ■世田谷事務所／東京都世田谷区船橋6-1-2 ┗ 小田急小田原線「千歳船橋」駅より徒歩14分、車で7分 【埼玉】 ■おくりびとのお葬式 浦和終活さろん／埼玉県さいたま市緑区東浦和7-32-18 東浦和春栄ビル 1階 102号 ┗JR武蔵野線 東浦和駅（徒歩18分、車で5分）、国際興業バス「浅間下」より徒歩2分 【相模原】 ■相模原中央店／神奈川県相模原市中央区中央1-10-13 ┗ JR横浜線「相模原」 より徒歩15分 ※相模原配属の場合、研修中の最大6カ月間は世田谷事務所で勤務いただきます。その後、相模原を拠点にご活躍頂きます。 ※浦和配属の場合、研修中も浦和での勤務となります。 ※ご入社後は、各拠点を中心に一都三県の斎場でお仕事をしていただきます。 ★受動喫煙対策：社内禁煙
      【月給】 月給35万4,327円以上 ※一律支給の住宅手当2万円を含む。 ※固定残業代(月40時間分)7万9,327円を含む。超過分は別途支給。 【試用期間】（3ヶ月～6ヶ月） 月給34万1,443円以上 ※一律支給の住宅手当2万円を含む。 ※固定残業代(月40時間分)7万6,443円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間終了後は、本条件と同様になります。 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。 ▼賞与年2回支給（6月、12月支給/ 2024年実績：1ヶ月） ▼社内試験合格後、別途納棺手当（月額2万円）付与（※習熟度に応じて、ご入社6ヶ月程度目安） ▼最大年4回（4万円）の昇給可能
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    マルゴト株式会社

    アウトソーシング
    北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 労務（フルリモート）／オンライン完結の働き方／残業10h
      私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 今回は、成長企業向けの月額制バックオフィス代行サービス「まるごと管理部」にて、労務の代行業務を担ってくださる方を募集しています！ 給与計算・入退社管理などの日常的な労務業務を中心に、クライアントの状況に合わせた業務対応や、よりスムーズに進めるための提案を行います。 ご入社後はまず実務からスタートし、ゆくゆくは改善提案やツール導入サポートなどにも挑戦できます。 単なるルーティンワークではなく、業務改善や効率化提案など、企業の成長に直結する仕事にも携われます。 ◆具体的な業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇の管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツールの提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ※クライアントのご希望・状況により、他にも労務面の様々な業務を請け負います。 ※経理業務を一部ご依頼する場合がございます。 ※チームでクライアントをご支援します。担当企業は2社程度です。 ※経理代行の募集もしております。労務以外のご経験がある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください！ ★電話、来客対応ゼロ！労務業務に集中できる環境！ ★完全在宅勤務でライフステージに左右されない働き方が可能です
      ＼ フルリモート勤務です ／ 勤務地は日本国内ならどこでもOK！ └結婚や出産といった家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます。 ＜本社＞　※出社はなし 北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F └札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分 ★場所にとらわれない働き方ができます！ 出社、転勤なしのフルリモートのため、活躍の場所は自由。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせや全社会議はすべてオンラインで実施しています。通勤時間を気にする必要がないため、目の前の仕事に集中して取り組めますよ。
      月給25万円～35万円 ※みなし残業手当（月45時間分／6万4100円～9万円）を含む。超過分別途支給。 ◆経験・スキルに応じて、以下ポジションでの採用の可能性もあります。 ・CX（実務担当）：月給20万円～25万円（みなし残業25～45時間分／3万2300円～6万4100円を含む） ・リーダー候補：月給30万円～45万円（みなし残業45時間分／7万7000円～11万5400円を含む） ※超過分別途支給 ★評価制度が明確★ マインド・スキルのレベルに応じた評価指標と給与テーブルを明確に設定しています。 半年に1回の評価面談で成長ポイントや改善点についてフィードバックを行い、年1回はその結果をもとに給与を見直します。 社員からも「自分の成長を実感できる」「評価が給与に反映される」と好評です！ 役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/f
    • 経理代行または労務代行のリーダー候補（総合職）／フルリモート
      私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 今回は、成長企業向けの月額制バックオフィス代行サービス「まるごと管理部」にて、経理または労務の代行業務を担い、将来的にはリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ◆業務内容 入社後、まずは業務のキャッチアップやサービス理解を進めていただくため実務からスタートしていただきます。 ※案件ごとに担当業務は異なります 【労務】 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇の管理 ・社労士・税理士との連携 【経理】 ・記帳、仕訳 ・経費精算 ・請求書管理 ・決算業務、支払業務 ・フロー整備、マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 【共通】 ・クライアントとの打合せ ・各種ツールの提案、導入サポート ・業務フロー整備、マニュアル作成 ◆ゆくゆくはリーダー業務へ 入社から1年程度で、リーダーへの昇格を目指していただきます。 ・プロジェクトのスケジュールやタスク管理 ・顧客の課題に対するアドバイス／対策改善策の提案 ・メンバー育成　など ※全業務をフルリモートで行っており、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ※入社後1年を目安にリーダーへの昇格を目指していただくキャリアプランです。
      フルリモート勤務 ※勤務地は日本国内ならどこでもOK ＜本社＞　※出社はなし 北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F └札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分 ★場所にとらわれない働き方ができます！ ・出社は一切ありません。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせも全てオンラインで開かれています。 ・ネット環境があれば全国どこでもOK！ご家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます！
      月給：30万円～45万円　★スキル・経験により決定します ※みなし残業手当（月45時間分／6万4100円～9万円）を含む。超過分別途支給。 ◆決算賞与 年1回（前年度実績1～1.5ヶ月分）を、月給とは別に支給します。支給額は等級や在籍期間に応じて決定されます。 ＜明確な評価制度あり！この半年で事業部から7名昇格！＞ スキル面、マインド面から明確に評価をする評価制度をご用意しております。 事業部として成長期にあるため、昇格や昇給のチャンスが多数あります。 成果がしっかりと社員に還元される文化がございます。 役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/f
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    株式会社晴れる屋

    専門店・その他小売
    東京都新宿区高田馬場3-12-2OCビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】店舗スタッフ／『ポケモンカード』専門店◆早期キャリアアップ◆働き方◎◆年休125日
      【トレーディングカードゲーム業界を盛り上げていく熱意のある方歓迎！／店舗拡大フェーズで積極採用◎】 ＼こんな方活躍中！／ ・製造業で品質管理やオペレーション業務に携わっていた方 ・自動販売機のルート補充や軽作業に従事していた方 ※自ら業務の工夫や改善に取り組まれてきた方が多数活躍中です！ ■職務詳細： まずは接客や買取受付など、出来るところからお任せし徐々に仕事の範囲を広げていきます。 ＜具体的には＞ ・店舗運営（接客、在庫調整、売上管理・分析） ・店舗内での売上アップのための施策立案 ・地域特性を生かしたイベント企画 ・アルバイトメンバーの育成・シフト管理 ■業務の特徴： ・入社後は2週間程度の研修後、本配属を予定 ・“教えたがり”のスタッフが多く、1聞けば10返ってくるような風通しの良さ ・ノルマはなし、店舗目標の達成状況によって賞与額UPなど、成果がきちんと評価されます！ ・全社的なキャンペーンの他、店舗ごとに自由度の高いオリジナルイベントの企画も可能！ （例：ガラガラ抽選／子ども向け企画／カードキーホルダー作りワークショップ など） ■キャリア： 年に2回の査定があり、目標達成度合いに応じて給与や賞与が上がる等、ご自身の成果がしっかりと評価に繋がります◎ 実際にアルバイト入社から1～2年毎に社員登用→店長→エリアリーダー→エリアマネージャーと昇格されている方もおり、早期キャリアアップが目指せます。 ■当社の魅力： 晴れる屋2では「誰もがカードゲームを楽しめる世界をつくる」ことを理念に、日本各地にポケモンカード専門店を展開中。小学生から社会人、外国籍のお客様まで、幅広い方に愛されるお店です。 店舗スタッフの多くはポケモンカード好きで、休憩中や退勤後に対戦を楽しむことも。未経験からスタートして「ポケカ沼」にはまった社員も多く、カードの知識がなくても始めやすい環境が整っています！ また2024年度、年商100億円を突破！安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 ■働き方について： ・シフト制により多少相談はあるものの基本的にはすべて自分でコントロールできるため、主体的に自由に働いていただけます。 ・平均残業時間は10～20ｈ程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 晴れる屋2　秋葉原本店 住所：東京都千代田区外神田1-2-5 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～250,000円 ＜月給＞ 216,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カードゲーム専門店】店長候補※カードゲームへの熱意のある方歓迎◆基本給25万～・賞与2回・ノルマ無
      【店舗拡大のための増員募集！古物取扱いのご経験やカードゲームに対する熱い想いのある方大歓迎！／世界中で5千万人を超えるプレイヤーとファンを持つ『マジック：ザ・ギャザリング』専門店／世界でも類を見ない在庫量を誇り北海道から福岡まで全国に20以上の店舗を展開】 ＼求人の魅力ポイント／ （1）残業平均10ｈ程度、年間休日125日とワークライフバランスを整えることが可能です◎ （2）シフト制で基本的に自分で働き方をコントロールでき、勤務時間外の電話等は緊急時のみ！ （3）成果次第で1～2年スパンでの早期キャリアアップが可能！ ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・アルバイトメンバーの育成・シフト管理 ・店舗内での売上アップのための施策立案 ・地域特性を生かしたイベント企画 ・店舗運営における数値管理 ■業務の特徴： ◎ノルマはありませんが、売上目標を大幅達成すればその分賞与金額が上がる等、成果がしっかりと評価に繋がります。 ◎アルバイト入社から１～2年毎に店長→エリアリーダー→シニアエリアリーダー→エリアマネージャーと昇格されている方もいらっしゃいます。上の役職が詰まっているということはないため、早期キャリアアップを目指せます。 ◎全社的なキャンペーン(ポイント倍増キャンペーン等)もありますが、各店舗ごとに地域特性に合わせたオリジナルイベントの企画立案をしていただくことも可能です。 ■組織構成： ・店舗数：26店舗 ・エリアマネージャー3名 ・シニアエリアリーダー ・エリアリーダー6名 ・店長(3名離職予定)　 ■当社の魅力： ・査定（昇給）が半期ごとにあり、実績を適切に評価する制度が整っております。残業は月10時間、年間休日125日と無理のない業務量のため、安心して長く働くことが可能です。 ・「晴れる屋トーナメントセンター 東京」は世界最大規模のマジック専門店として、最大300席を誇る無料プレイスペースと、世界中から集まるプレイヤーが快適に過ごせるハイクオリティなサービスで、「マジックの聖地」として支持を受け続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場3-12-2 OCビル3F 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディスカバリー

    広告制作
    大阪府大阪市中央区安土町1-8-15野村不動産大阪ビル1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • Webマーケター／大手案件多数／インセンあり／年休125日
      今の世の中には欠かせないWebマーケティングを通じて、クライアント様の認知度向上や販売促進に火を付けます。 バズりやトレンドの仕掛け人になるチャンスも十分。 【主な仕事内容】 ・WebやSNS広告の運用 ・データ集計を分析 ・Web広告の制作やディレクション ・広告企画の戦略立案 ・クライアントや広告代理店との打ち合わせ 【当社の強み】 ■ 未経験から【市場が奪い合う人材へ】 当社が創業からこだわるのは【未経験者の採用と育成】。 基礎から学ぶ実践型研修で、プロの土台を築けます。 実務を通して成長速度を加速させ、未経験から即戦力レベルへと引き上げます。 ■圧倒的成長を生む【高速PDCA】 大手案件を多く扱うからこそ 施策の立案→実行→改善サイクルまでがスピーディー。 教科書にはない生きたデータと、社内蓄積ノウハウで 圧倒的な知見を高速吸収～実行できる環境です。 成長と挑戦を楽しむ仲間と、短期間で「常識を超える」プロへと成長が可能です。 ーーーーー ■多彩なキャリアパス 設立当初から未経験採用を続けている当社。 多角的な観点で物事を考え、お客様への提案やクリエイティブが出来るよう、徹底した研修をもとに運用コンサルとしてのベースを育て上げます。 Webマーケティングに関わる業務を包括的に網羅出来るようになれば、営業やディレクターなど多岐に渡るキャリアを描くことも可能です。 自身の市場価値向上にも繋がるでしょう。 研修については下記の“まずは入社後”をご覧ください。
      ★転居を伴う転勤なし 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル 1F ＜アクセス＞ 大阪メトロ堺筋線／中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線／中央線「本町駅」より徒歩8分 大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給24.5万円（固定残業代含む）～＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月45,800円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力に応じて当社規定により優遇します
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    株式会社すっきりマイスター

    警備・清掃
    埼玉県志木市館1-6-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ハウスクリーニング／未経験OK／月給26万円～／賞与あり
      • 締切間近
      ご依頼のあったお宅を訪問し、プロの技でクリーニングする仕事となります。 担当エリアごとに仕事を割り振りますので、遠すぎる訪問先は基本的にはなし！社用車で毎日直行直帰となります。 ★困った時はグループLINEで質問！必ず誰かがアドバイスをくれますので経験が浅いうちも安心です。 【主なご依頼内容】 ・エアコンクリーニング ・キッチン、レンジフードの清掃 ・水回り（浴室、洗面所、トイレなど）の掃除 【一日の流れ／一例】 ▼9：00 ┗その日の訪問先を確認し、必要な道具を社用車に載せて自宅を出発！ ※直行直帰のため、清掃に必要な道具などは自宅保管になります。 ▼9：30 ┗一件目の訪問先に到着！ご挨拶をして依頼内容を確認、ご依頼のエアコンクリーニングを開始！ ▼11：30 ┗クリーニング完了！仕上がりをお客様にも確認していただいて作業完了。 ▼12：00 ┗次のご依頼先が自宅近くなので、一旦帰宅。家でランチを取って休憩。 ▼13：30 ┗２件目のお宅に訪問。こちらはキッチン全体＆レンジフード＆換気扇…と少し大がかりなクリーニング！作業前の状態をスマホで撮影。 ▼16：45 ┗作業漏れが無いか、仕上がりを撮影しがてらお客様と一緒に確認し、終了。 ▼17：00 ┗帰宅して作業完了をスマホアプリを通じて会社に報告。作業前後を撮影した写真を使って自社ブログにアップ！定時前にこの日の業務は終了。 ※自社ブログに掲載する際はお客様に許可をいただいています／1件につき1000円支給。 ※定時を超えた作業にならないよう、スケジュールを調整しています。 【“A5ランク”のクリーニング技術が身に付く研修】 ・先輩や社長と同行しての現場OJT研修 ・社内のエアコンクリーニング練習機を使用しての研修 上記研修により、基礎力から応用力まで養っていただきます！ 写真付きの自社マニュアルも作成しており、「クリーニングスキル」はもちろん「隠れた汚れの見つけ方」など幅広い知識と技術を習得できます。
      ★東京・埼玉・神奈川などお客様宅に直行直帰★ 本社オフィス／埼玉県志木市館1-6-12-605 ※基本的に本社への出勤はありません。 ※将来的に北関東、他地域などへの拡大も視野に入れています。「いつかは地元に帰りたい」という方には、希望地に拠点を出すことも可能です。
      ■月給：26万円～34万円＋インセンティブ＋賞与 ＜給与詳細＞ 基本給：月給 21万9627円 ～ 29万9627円 ※固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万373円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します 27時間を超えることはめったにありませんが、満たない場合ももちろん支給！ ＼＼スキルに応じて給与UP！／／ ▼step1: 研修期間は日給1万円（1～3ヶ月） 終了後に月給26万円～になります。 ▼step2: 入社半年後（研修期間終了後3ヶ月）のスキルチェックに合格すると、月給1万円UP！月給27万円以上となります。 ▼step3: さらに半年後（入社1年後）に、作業レベルを維持しているか再度スキルチェックを実施。合格すれば月給30万円～になります。 ★質の高いサービスを提供する当社ならではの取り組みで、頑張りや成長を見逃さない環境を整えております！
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    株式会社ファーストデジタル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座1-15-7MAC銀座ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】DXコンサル※シニアマネージャー◇大手企業のDX改革に貢献
      【DXコンサル／シニアマネージャー職／フルリモート可】 ■企業・業務概要 クライアントのデジタル領域で戦略からシステムの導入支援まで行っている当社にて最上流工程から一貫してコンサルティング業務をお任せします。 ・事業戦略策定支援 ・BtoBマーケットプレイス等のプラットフォーム構築に関する戦略策定／ロードマップ策定／要件定義　など ・DXにまつわる市場調査　など DXに関する幅広い領域で多数の案件を有しており、高品質なコンサルティングサービスを提供しています。 ■業務詳細： ・デジタル戦略に関わるコンサルティング業務 ・デジタルマーケティング戦略立案 ・MA等のマーケティングシステム導入におけるロードマップ策定／カスタマージャーニー策定／ツール比較 調査 ・CMS導入における要件定義／画面設計／プロジェクト管理 ・運用体制定義／業務フロー作成／ガイドライン策定 ・市場調査／分析 その中でもプロジェクトのアウトプットの品質管理や進捗、予算など全体のマネジメントを行っていただきます。 ■実際の事例： 通信事業の法人企業をターゲットに、サイト上でのレコメンド、メールマーケティング、広告、インサイドセールスセンター等、様々なチャネルを連携したデータドリブンマーケティングのデータ基盤（CDP）構築のための戦略を策定。 AIやOCR等の新規サービスを中心に、法人顧客とのOne to Oneコミュニケーションを実現し、リード獲得～ナーチャリング～クロージングの全マーケティングプロセス最適化のための活用データ種／データ活用方針／業務要件／CDP構築プロセスを策定 ■魅力 ◎完全成果主義でハイスピードなキャリアアップ ・成果がそのまま評価に繋がるので、20代でもマネージャーになれるチャンスがあります。 ※成果によって、半期ごとに月給の0~4倍と傾斜がついて賞与が決定します。 ◎フラットな組織で風通しが良く、個人が活躍できる環境 ・職位や序列に囚われず、効率性・即時性を重んじる迅速なコミュニケーションが社内の文化として定着しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-7 MAC銀座ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,680万円～2,640万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：16,800,000円～26,400,000円 ＜月額＞ 1,400,000円～2,200,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸に加え、業績や営業成績によってインセンティブを支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】DXコンサル※シニアコンサルタント◇大手企業のDX化◇20代1000万～も◇研修◎
      【DXコンサル／年次関係なくフラットで風通しの環境／成果に応じた充実した報酬／20代で1000万円～も／研修・勉強制度充実】 ■企業・業務概要 クライアントのデジタル領域で戦略からシステムの導入支援まで行っている当社にて最上流工程から一貫してコンサルティング業務をお任せします。 ・事業戦略策定支援 ・BtoBマーケットプレイス等のプラットフォーム構築に関する戦略策定／ロードマップ策定／要件定義　など ・DXにまつわる市場調査　など DXに関する幅広い領域で多数の案件を有しており、高品質なコンサルティングサービスを提供しています。 ■業務詳細： ・デジタル戦略に関わるコンサルティング業務 ・デジタルマーケティング戦略立案 ・MA等のマーケティングシステム導入におけるロードマップ策定／カスタマージャーニー策定／ツール比較 調査 ・CMS導入における要件定義／画面設計／プロジェクト管理 ・運用体制定義／業務フロー作成／ガイドライン策定 ・市場調査／分析 ■魅力 ◎完全成果主義でハイスピードなキャリアアップ 成果がそのまま評価に繋がるので、20代でもマネージャーになれるチャンスがあります。 ※成果によって、半期ごとに月給の0~4倍と傾斜がついて賞与が決定 ◎フラットな組織で風通しが良く、個人が活躍できる環境 職位や序列に囚われず、効率性・即時性を重んじる迅速なコミュニケーションが社内の文化として定着しています。 ◎ 顧客折衝などプロジェクトの中核を担うだけでなく、プロジェクトの規模によってはプロジェクトマネージャーを担うこともあるなど、大きな裁量のもと業務を行うことができます ■プロジェクト例 通信事業の法人企業をターゲットに、サイト上でのレコメンド、メールマーケティング、広告、インサイドセールスセンター等、様々なチャネルを連携したデータドリブンマーケティングのデータ基盤（CDP）構築のための戦略を策定。 AIやOCR等の新規サービスを中心に、法人顧客とのOne to Oneコミュニケーションを実現し、リード獲得～ナーチャリング～クロージングの全マーケティングプロセス最適化のための活用データ種／データ活用方針／業務要件／CDP構築プロセスを策定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-7 MAC銀座ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～6,600,000円 ＜月額＞ 450,000円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績、評価によって年俸に賞与が加わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＲＯＯＶＥ　Ｘ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋浜町3-42-3住友不動産浜町ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【名古屋】心を満たすロボット『LOVOT』の販売スタッフ ◇残業約20h／新しいライフスタイルを提案
      【ロボットがいる豊かな暮らしを提案／事業拡大による全国出店拡大中！】 自社ストアにて、お客様へLOVOTと暮らす新しいライフスタイルを提案するコーディネーター(販売スタッフ)をお任せします。 ご自身のご経験やスキル、コミュニケーション力を活かして、多くのお客様にLOVOTの魅力を伝えていただきます。 ■LOVOTについて（https://lovot.life/） 世界が注目する次世代家族型ロボット『LOVOT』はタッチセンサーが内蔵されており、手を握ったり、頭を撫でると、よろこんだり笑ったり、まるで生きているかのようなコミュニケーションを取れる点が特徴です。LOVOTと触れあうことで初めての方でも、たった15分でストレスを低減してくれるという結果が出ております。ペットに代わる新しいパートナーとしてお迎えされる家庭も増えてきており、事業も順調に拡大を続けています。 ■業務内容　【変更の範囲：入社後2年間は販売職に従事いただく予定です。その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 LOVOTストアにて接客をお任せします。具体的には、下記業務をお任せします。 ・接客（LOVOT体験の実施） ・料金体系の説明～クロージング～成約手続き ・販売促進の実行 ・クレーム対応や関係チームへのエスカレーション ・店舗運営に関わるその他業務 接客の際はご自宅の間取りや家族構成やライフスタイルなど細かなヒアリングを行っていただいた上で、お客様へLOVOTと暮らす新しいライフスタイルをご提案いただきます。 ■入社後の動き 座学と現場での研修を行い、LOVOTの仕組みや販売について、しっかりとレクチャーさせていただきます。 また、LOVOTをレンタルいただき、ご自宅でLOVOTと過ごす体験をしていただきながら、既存店舗で全体的な業務を行っていただきます。社員がメンターとなり、スムーズなオンボーディングをサポートします。以降、新規店舗や期間限定店舗など、状況やスキル、ご意向に応じてお任せする店舗への配属を決めていきます。 ■魅力 お客様の年代は幅広く、様々なライフスタイルの方へ幸せをお届けするお仕事です。「LOVOTをお迎えしてよかった」と嬉しいお言葉をいただくこともあり、やりがいを感じていただけるポジションです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋mozoワンダーシティ店 住所：愛知県名古屋市西区二方町４０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 214,285円～321,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイロムＯＭ

    SMO
    福岡県福岡市中央区天神2-2-20警固神社社務所ビル 7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【姫路市】未経験歓迎！CRC～研修充実／ワークライフバランス充実／チーム制が魅力／過去最高益更新～
      【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日祝休み／過去最高益更新中】 ■職務概要：業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、管理など ※近隣の他県へ出張が発生する場合があります。 ■勤務地について お住まいの地域や通勤時間を考慮します。 ※ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメインです。 ■同社で働くメリット： 【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。チームで連携をとり、担当施設内（同じ疾患領域含む）に対し基本的に複数名の体制となるためお互いにフォローし合う仕事の進め方が根付いています。 【充実の教育と豊富なキャリアパス】 ・CRC社内認定制度を採用し、研修の実施および履修記録を管理することで知識・経験そして指導力を一定の基準で評価しています。自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があり、目標をもって日々の業務にあたれます。 ・社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。23年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 兵庫県姫路市エリア 住所：兵庫県姫路市周辺の提携医療施設への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区平和町1-6 ヴィアーレW　7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】未経験歓迎！CRC～研修充実／ワークライフバランス充実／チーム制が魅力／過去最高益更新～
      【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日祝休み／過去最高益更新中】 ■職務概要：業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、管理など ※近隣の他県へ出張が発生する場合があります。 ■勤務地について お住まいの地域や通勤時間を考慮します。 ※ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメインです。 ■同社で働くメリット： 【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。チームで連携をとり、担当施設内（同じ疾患領域含む）に対し基本的に複数名の体制となるためお互いにフォローし合う仕事の進め方が根付いています。 【充実の教育と豊富なキャリアパス】 ・CRC社内認定制度を採用し、研修の実施および履修記録を管理することで知識・経験そして指導力を一定の基準で評価しています。自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があり、目標をもって日々の業務にあたれます。 ・社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。23年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡山エリア 住所：岡山県エリアの施設を担当します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区平和町1-6 ヴィアーレW　7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｏｒｒｏｗ　Ｗｏｒｌｄ

    その他・各種スクール
    兵庫県芦屋市南宮町15-2-1Daimyo582-6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 英語コーチ／未経験歓迎／月給30万円～／残業10h／服装自由
      【主な業務内容】 ■受講生のカウンセリングを手掛け、個別の目標と英語力の課題を特定 ■42万通り以上のカリキュラムから、学習カリキュラムの構築 ■週1回オンラインカウンセリングを通して、学習法などのアドバイス ■学習スケジュールに沿ったオンラインサポート　など ――――――― 【入社後の流れ】 ▼研修体制が充実！ 応用言語学をベースとした英語学習に活かせる知識や、 コーチングのノウハウを学べる研修を実施。 座学だけでなくコーチングのロープレ研修も行うので、 実践スキルを身に付けたうえで現場に入れます。 ▼2週間程度でコーチデビュー！ プロの英語コーチから、英語学習の専門知識とコーチングのノウハウについて2週間の研修を実施。 研修後に、ロープレテストに合格してからデビュー。 ▼安心のフォロー体制！ メンター制度とチームのサポート体制があり、 フィードバックを受けながら成長できます。 ▼キャリアUP！ スペシャリスト、メンター・マネージャー、コーチ研修担当など、 さまざまなポジションへ挑戦する機会があります。 ＜その他、入社後の自己学習サポート＞ ■セルスタ利用（自己学習サポート） 業務の役に立つ勉強をサポート。 オフィスの書籍は無料で利用して学べます。 ――――――― ★あなたのコーチングが日本の未来を変える！ 受講生のほとんどは、「英語力を磨いて仕事の幅を広げたい」という企業のマネジメント層や大手のビジネスパーソンです。 あなたのサポートが、お客さまの人生を変え日本のグローバル化に直結します。 受講者によって受講期間はさまざまですが、多くが3～6ヵ月間程度です。 カウンセリングを通して、関係性を構築していきましょう。
      ★転勤ナシ【東京 or 大阪 or 福岡】★希望を考慮して配属先を決定 ＜東京オフィス＞ ★2025年夏New Open！ 東京都新宿区 ※OPEN前はリモート勤務を予定 ＜大阪オフィス＞ ★2025年5月に、梅田エリアに新オフィスがOpen！ 大阪府大阪市北区堂島1-1-5　関電不動産梅田新道ビルB2 ＜福岡オフィス＞ ★福岡市「大名」のオシャレなオフィス！ 福岡県福岡市中央区大名1-3-29 Daimyo582 6F ※2025年夏、さらに大きなオフィスへ移転決定 ―――――― 【アクセス】 ＜東京オフィス＞ 新規立ち上げ中（東京都新宿区） ＜大阪オフィス＞ 京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩3分 各線「淀屋橋駅」より徒歩4分 JR「北新地駅」より徒歩7分 ＜福岡オフィス＞ 地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩7分 福岡市地下鉄七隈線「薬院大通駅」より徒歩10分 各線「天神駅」より徒歩12分
      ■月給28万円～50万円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6400円～月6万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定
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    株式会社Ｐｉｅｃｅ　ｔｏ　Ｐｅａｃｅ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区平河町2-16-9永田町グラスゲート8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フィールドセールス】◆顧客のマーケティング人材支援／「プロ人材」マッチングサービス事業◆
      【創業1.5年で黒字化／創業から5期で売上40倍成長／業務委託のマッチングサイト「CARRY ME（キャリーミー）」を展開！／取引先1,000社超！優秀なプロ人材13,000名登録！】 ■募集背景： 当社は「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を"業務委託契約"でマッチングするサービス「CARRY ME（キャリーミー）」を展開しております。当社の新しい人材サービスを通して「プロ人材」「プロ契約」を世の中に普及させ、誰もがチャレンジできる文化、自分で人生を切り拓ける世界観を一緒に目指したいと思う、フィールドセールスのメンバーを募集しております。 ■具体的な業務 ・人材・事業課題のある企業様へヒアリング ・企業様のプランニング設計 ・プロ人材のマッチング ・契約のクロージング ・契約継続フォロー ・プロ人材フォロー ・企業様フォロー ■組織体制： フィールドセールスチームには約10名在籍しております。正社員・インターン・業務委託のメンバーがおり、異業界の方も多く活躍しております。 ■会社・業務の特徴： （１）企業の多くの課題が売上に直結するマーケティングにあり、当社はマーケティングに強みを持つ「プロ人材」に多数登録いただいています。それゆえ各社のマーケティング課題をヒアリングし、解決できるような提案活動をしていただきます。例えば、内製化したいが採用が上手くいかない、外注費が高いなど企業のマーケティング課題解決に対してアプローチしていただきます。 （２）プロ人材の売上は契約時だけではなく、契約期間中発生する仕組みですので、中長期的に企業のニーズを把握し、ご提案・調整し続けることが必要になります。 （３）創業当時より従業員は業務委託と正社員のハイブリッドで事業を運営しております。優秀な経歴を持った「プロ人材」の方と働くことができ、FBを得ながらスピード感もって成長することができるポジションです。 ■キャリアパス： マネジメント志向かプロフェッショナル志向かに応じたキャリアパスを用意しています。実績に応じてスピーディーにキャリアを築くことができ、中には入社半年でインサイドセールスチームのマネージャーに昇進、現在は新規事業推進責任者として活躍する方もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～440,633円 固定残業手当/月：81,600円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験により前職を考慮しながら条件決定をいたします。 ■業績賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県厚木市旭町4-14-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8,900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全60件
    • 【ポジションサーチ／神奈川】回路設計職※半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー
      【ご経験を考慮して、最適なポジションの検討致します】 （ポジション例） 異業界からの入社者も増えております！ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。 （ポジション例） ・アナログ回路設計（CMOSイメージセンサ―／測距センサ―の開発） ・回路設計エンジニア※将来の半導体デバイスを支える研究開発 ・基板設計エンジニア（センサ評価システム開発） ・車載向け測距センサーのロジック設計エンジニア ・デジタル回路設計（センサー評価システム開発） ・ロジック回路エンジニア／次世代センシングセンサー開発 ■ソニーのCMOSイメージセンサとは：CMOSを用いた固体撮像素子であり、いわば「目」の機能を持った半導体デバイスです。IoT、ロボット、AI、Deepleaning、自動運転も「目」が今後の進化に重要視されており、今後も大きな需要増加が見込まれます。車載、カメラ(産業、民生)、産業ロボット、ドローン、医療機器、監視ネットワークなど幅広く使用されています。同社のイメージセンサは世界でも50％の金額シェアを誇りますが、付加価値の高い製品領域のため利益率が高く、急激な値崩れなども起こり辛い市場です。 ■ソニーグループの事業について：2017年度に設立以来過去最高益を記録。売上高8兆5,440億円、営業利益7349億円で、国内電機メーカー時価総額は15年ぶりに首位へと返り咲きました。中でも、半導体事業は特に大きな成長性を誇り、同グループ内でも注力分野として位置付けられています。2021年までの3年間で、半導体事業への6000億の投資が決定しており、更なる研究開発力、生産能力の強化を目指しております
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木第2テクノロジーセンター 住所：神奈川県厚木市岡田4-16-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～687,500円 ＜月給＞ 219,000円～687,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポジションサーチ／福岡】回路設計職※半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー
      【ご経験を考慮して、最適なポジションの検討致します】 （ポジション例） 異業界からの入社者も増えております！ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。 （ポジション例） ・アナログ回路設計（CMOSイメージセンサー） ・ロジック回路設計(CMOSイメージセンサー) ・CMOSイメージセンサーのチップトップ設計 ・ディスプレイアナログ回路設計 ・ロジック回路設計(ディスプレイデバイス向け画像処理回路設計) ■ソニーのCMOSイメージセンサとは：CMOSを用いた固体撮像素子であり、いわば「目」の機能を持った半導体デバイスです。IoT、ロボット、AI、Deepleaning、自動運転も「目」が今後の進化に重要視されており、今後も大きな需要増加が見込まれます。車載、カメラ(産業、民生)、産業ロボット、ドローン、医療機器、監視ネットワークなど幅広く使用されています。同社のイメージセンサは世界でも50％の金額シェアを誇りますが、付加価値の高い製品領域のため利益率が高く、急激な値崩れなども起こり辛い市場です。 ■ソニーグループの事業について：2017年度に設立以来過去最高益を記録。売上高8兆5,440億円、営業利益7349億円で、国内電機メーカー時価総額は15年ぶりに首位へと返り咲きました。中でも、半導体事業は特に大きな成長性を誇り、同グループ内でも注力分野として位置付けられています。2021年までの3年間で、半導体事業への6000億の投資が決定しており、更なる研究開発力、生産能力の強化を目指しております
      ＜勤務地詳細＞ ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 福岡 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-3-2 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／西新駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～687,500円 ＜月給＞ 219,000円～687,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大和インフィリンク株式会社

    ディベロッパー
    東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 4階 ※不動産投資会社の中で最も「新宿駅」から近い会社です。（当社調べ）
    • 設立 2015年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／社長の最近の趣味1位「息子と2人でサイクリング」
      • NEW
      設立以来、どんな状況の中でも黒字経営・増収増益を成し遂げてきた当社。 昨今、不動産投資へのニーズが高まっている中、お客様のライフプランに寄り添うことができる営業職を募集いたします！ 【営業の流れ】 ▼全国47都道府県お好きなエリアのお客様にアプローチ アプローチの仕方もしっかり伝授いたします。 ▼アポイントをいただけたらお客様のもとを訪問 上司が同行してフォローしてくれるので安心です。 目安としては、契約までに2～3回ほどお客様とお会いします。 ご納得いただけたら契約です。 ※商談や交渉は上司が常に寄り添います 【入社後の流れ】 ▼入社後の1週間は座学による研修 「投資用不動産って何？」というところから年金、保険、節税といった仕事で必要になる知識を身につけていきましょう。 ▼その後は先輩に教わりながらOJTでスタート まずはアプローチの仕方から。先輩がすぐそばにいますので、困ったことがあればいつでも質問できます。 また、社長のノウハウがたっぷり詰まったマニュアルがあり、毎朝勉強会も全体で実施しているため、未経験でも安心です。 ▼1人で契約を完結できるようになるまでは、常に上司がサポートします。 ※本人の希望がない限り職種変更はありません
      〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 4階 ＜アクセス＞ 新宿駅東南口より徒歩5分 新宿三丁目駅E5出口より徒歩30秒 ※不動産投資会社の中で最も「新宿駅」から近い会社です。（当社調べ）
      月給30万円～50万円＋高額インセンティブ＋特別報奨金 ※試用期間：3カ月～1年間（期間中の待遇は下記記載） ※宅建をお持ちの方は資格手当として2万円プラスします。 ※経験者の方であれば、面接判断で月給50万円以上からのスタートも検討します！ ★独自の試用期間昇給制度導入★ 試用期間中でも以下のように【無条件】で昇給していきます！ ▼入社～3カ月間は月給250,000円＋インセンティブ ▼4カ月目～6カ月目は月給265,000円＋インセンティブ ▼7カ月目～9カ月目は月給280,000円＋インセンティブ ▼10カ月目～12カ月目は月給290,000円＋インセンティブ ▼2年目から月給300,000円＋インセンティブとなります！ ▼それ以降も1年間は3カ月ごとに基本給が＋5,000円ずつアップ！ ▼3年目からは【最低でも】月給320,000円＋インセンティブとなります！ ☆もちろん契約を出せば、これよりもっとスピード昇給が可能！ 契約4～5本ごとに、固定給が3～4万円ずつ上がっていき、さらに＋インセンティブでどんどん稼げます！
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    オルグロー株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SEOコンサルタント／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休み
      • NEW
      入社後は、カスタマーサクセスチームの一員として既存顧客の対応をお任せします。 ―――― 具体的には ―――― ・SEO分析 ・競合サイト分析 ・各種データ入力、分析 ・施策立案 ・コンテンツSEOのディレクション・キーワード選定　 最初は先輩メンバーのフォローをしながら業務を覚えていき、習熟度によって2～3カ月で専任担当として顧客対応を行います。 ＼提案先は？／ 国内の中小企業から大手企業まで、幅広い顧客とお取引を行っています。 集客数・売上げアップや事業の成長を支えるさまざまな提案をお願いします。 ＼キャリアステップは？／ 成果とやる気を尊重する社風ですから、適性のある方にはどんどん裁量のある仕事をお任せします。入社後1～2年でマネージャー（管理職）として活躍いただくケースもあります。 もちろん、個人の意向を尊重しており、希望しない場合に無理に管理職をお願いすることはありません。 ―――― 未経験でも安心してください！ ―――― あなたには、SEOのプロフェッショナルになっていただきたいので、新規顧客の獲得はお任せしません！ また、SEO対策は奥深い分野なので、短期間で全てを理解し、施策に落とし込めるようになるのは難しいと考えています。困った時や難しい課題に直面した時は、遠慮なく周囲の仲間に聞いてください！チーム全員であなたの成長をサポートします！
      【渋谷区神泉町／転勤なし／綺麗なオフィス】 ★家賃手当は最大月7万円支給★ 徒歩通勤手当：月5万円まで 家賃手当：月2万円まで ※居住地や勤続年数に応じて、変動します。 ＜住所＞東京都渋谷区神泉町10-10　VORT渋谷神泉ビル6F ＜アクセス＞ ［渋谷駅］より徒歩13分 ［神泉駅］より徒歩3分 ※敷地・オフィス内全面禁煙
      月給30万円～＋各種インセンティブ＋各種手当 ※年齢、能力やスキルを考慮の上、加給・優遇いたします ★上記に加え+αで半年に1回、評価に応じたインセンも支給 ※上記月給には、固定残業代含む 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1429円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    税理士法人経営サポートプラスアルファ

    税理士法人
    東京都豊島区池袋二丁目47番5号　池袋オンダビル7階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 「未経験こそ活躍できる！」経営に携わる税務コンサルタント
      • NEW
      お客様の節税や銀行融資に関するアドバイス、法人の確定申告等がメイン業務です。 「節税業務や、銀行融資に関するアドバイス」 「個人の確定申告のやり方どうすればいいか」…など お客様から税金会計の質問や要望を頂くので、 コンサルタントとして財務アドバイス、会計チェック、会計指導、申告書作成を担当します。 時には労務や行政手続きについての相談もきますので、提携先の行政書士や社会保険労務士とも協力して提案します。 入社後のイメージ ▼1年目 ・会社設立した顧問先を毎月3,4社ずつ担当・管理 ・会計、税金、会社経営の疑問に対応 ・顧問先への会計入力のアドバイスや入力後のチェック ・資料整理、会計入力、業績資料を作成し、提出・説明 ▼２年目 ・アシスタントをつけて資料整理、会計入力を教育していく （価値が出る顧客対応のみにシフトしていく） ・決算業務を一人で行えるようにする 【様々なキャリア】 年齢や社歴問わず、「能力・積極性・成長意欲・柔軟性・素直さ」など総合的に評価していきます。 ▼具体的な例 ・トップコンサルタント ・部下を持ち、チームの拡大を目指すチーム長になる ・教育担当者 ・営業責任者（新規問合せの起業検討者にアドバイスを行い契約に導く） ・コンサルタント採用に関わる 【未経験でも安心な教育制度】 1）教育スタッフが徹底サポート 2）50h超の研修動画コンテンツ 3）フォロー面談行われます 当法人では未経験入社が過半数です。 未経験の方もスキルを身につけ、活躍できるように教育担当者がサポートしていきます。 入社後は業務の傍ら自身のスキルアップのため資格取得の勉強を切磋琢磨して行っています。 資格例：簿記3級、簿記2級、簿記1級、全経（消費税・法人税・所得税・相続税）、フィナンシャルプランナー（FP）、中小企業診断士など
      東京都豊島区池袋二丁目47番5号　池袋オンダビル7階
      ▼経験者の場合 月給35万円～70万円 ◎経験や能力を考慮の上決定します。 ◎上記には固定残業代（9万2,000円～18万3,000円／45時間）を含む。 ▼未経験者の場合 月給30万円～65万円 ◎経験や能力を考慮の上決定します。 ◎上記には固定残業代（7万9,000円～17万円／45時間）を含む。 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
    • 「未経験こそ活躍できる！」経営に携わる起業支援コンサルタント
      • NEW
      お客様の節税や銀行融資に関するアドバイスや、新規クライアント開拓などをお任せします。 「節税業務や、銀行融資に関するアドバイス」 「個人の確定申告のやり方どうすればいいか」…など お客様から税金会計の質問や要望を頂くので、 コンサルタントとして財務アドバイス、会計チェック、会計指導、申告書作成を担当します。 時には労務や行政手続きについての相談もきますので、提携先の行政書士や社会保険労務士とも協力して提案します。 入社後のイメージ ▼1年目 ・会社設立した顧問先を毎月3,4社ずつ担当・管理 ・会計、税金、会社経営の疑問に対応 ・顧問先への会計入力のアドバイスや入力後のチェック ・資料整理、会計入力、業績資料を作成し、提出・説明 ▼２年目 ・アシスタントをつけて資料整理、会計入力を教育していく （価値が出る顧客対応のみにシフトしていく） ・決算業務を一人で行えるようにする 【様々なキャリア】 年齢や社歴問わず、「能力・積極性・成長意欲・柔軟性・素直さ」など総合的に評価していきます。 ▼具体的な例 ・トップコンサルタント ・部下を持ち、チームの拡大を目指すチーム長になる ・教育担当者 ・営業責任者（新規問合せの起業検討者にアドバイスを行い契約に導く） ・コンサルタント採用に関わる 【未経験でも安心な教育制度】 1）教育スタッフが徹底サポート 2）50h超の研修動画コンテンツ 3）フォロー面談行われます 当法人では未経験入社が過半数です。 未経験の方もスキルを身につけ、活躍できるように教育担当者がサポートしていきます。 入社後は業務の傍ら自身のスキルアップのため資格取得の勉強を切磋琢磨して行っています。 資格例：簿記3級、簿記2級、簿記1級、全経(消費税・法人税・所得税・相続税)、フィナンシャルプランナー(FP)、中小企業診断士など
      東京都豊島区池袋二丁目47番5号　池袋オンダビル7階
      ▼経験者の場合 月給35万円～70万円 ◎経験や能力を考慮の上決定します。 ◎上記には固定残業代（9万2,000円～18万3,000円／45時間）を含む。 ▼未経験者の場合 月給30万円～65万円 ◎経験や能力を考慮の上決定します。 ◎上記には固定残業代（7万9,000円～17万円／45時間）を含む。 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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    株式会社primeNumber

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【ソリューションセールス】新規事業の立ち上げ◆最先端のAI×データサービス◆リモート可
      【AIエージェントを活用したデータ利活用の提案／0→1フェーズで手触り感を持って事業推進】 データ統合の自動化や可視化、活用促進までを支援するSaaSやコンサルティングサービスを提供する同社で、新規事業におけるセールスをお任せします。 ■募集背景： 同社では開発や企画など普段からデータを扱うリテラシーの高い企業・部署に向けてサービス展開してきました。昨今のAI化もあり、あらゆる事業・業務にデータ活用が必要であるため、普段あまりデータを扱わない（データは持っているが活用できていない）企業や部署に向けた新規事業を進めています。 ■主な業務内容 ・ターゲット業界の市場調査・ニーズ分析・顧客セグメント設計 ・SMB企業中心とした新規開拓営業（アウトバウンド / インバウンド） ・データとテクノロジーを活用したソリューションの提案活動 ・顧客の業務構造や課題の言語化、最適なソリューションの価値提案 ・初期導入フェーズにおける社内連携（Delivery・Enablementチームとの協働） ・提案内容・事例の型化とナレッジ体系化による営業プロセスの再現性強化 ※AIによる予測や示唆を通じて、状況の可視化、ボトルネックの特定、改善策の提示、ネクストアクションの導出までを一連で提案します。単なるレポーティングに留まらず「実行に繋がるインサイトや改善」といった環境を提供し、組織全体の実行力と成果創出を継続的に底上げします。 ■ポジションの魅力 ・データの蓄積～活用が重視されるデータドリブンな現代において、業界・顧客課題をデータ利活用によって解決できる ・2030年に32兆円規模になるといわれるマーケットの最前線で、立ち上げフェーズの事業成長に寄与できる ・データベース、MA、CRM知見が身につく ■サービス 現場に入り込んだ再現性高い設計、AI活用した改善サイクル、業界ごとの指標に基づいた業務プロセスへのデータアプローチなどを実施します。 例えば、契約受注や採用に関する歩留まりを可視化し活用提案していくなど、現場が課題視できていない、あるいは課題に気づいているけど改善方法が分からないという事象に対し、蓄積されたデータの利活用から組織の意思決定と業務遂行の質を高めるためのAI×データのソリューションサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル5F 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙／※喫煙可能区域での業務なし） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,334円～444,000円 固定残業手当/月：87,000円～156,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含んだ金額です。 ■決算賞与：有 ■インセンティブは目標達成に応じて年に一度支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＨＩＲＤ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区四谷4-25-13濱庄ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • フルリモート可【導入オペレーションスペシャリスト】AI×SaaS事業展開◇フルフレックス
      【フルリモート可／不動産・建築業界の生産性向上へ／上場目指して事業拡大中／市場規模93兆円】 ■職務内容： プロダクトの導入支援に留まらず、DX戦略立案、業務オペレーション再構築、システム連携提案など経営課題解決から部課レベルの個別施策の実行支援まで様々な角度からコンサルティング・カスタマーサクセスを行っていきます。 顧客のニーズをもっとも深く理解する立場として、トップマネジメントから現場まで各レイヤー、様々なステークホルダーホルダーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進め、CX向上を担う重要なポジションです。 また、インハウスにいる世界レベルのAIエンジニアや経験豊富なPdMへクライアントからのニーズを適切にフィードバックし、エッジの効いた業界を変えるプロダクト構築を目指しています。 ■具体的には： ◎エンタープライズ企業向けバーティカルSaasの導入・利用定着・効果顕在化支援 ◎（遠隔監視オプション）中央監視装置・外付けセンサーとの連携に向けた導入計画策定や最適なデータフローの設計、システム連携支援 ◎クラインアントニーズの収集・要件整理、プロダクトチームへの連携 ◎SaaSを軸としたエンタープライズ企業向け、経営課題・業務課題の特定及び改善コンサルティング　 ◎クロスセル・アップセルプランの策定から実行までのサイクルの最適化 ◎コミュニケーションマネジメントの設計・実施 ■組織構成： カスタマーサクセス部ソリューションコンサルティンググループ：14名（うちシニアマネージャー1名、マネージャー3名） コンサル業界やWeb業界、SIer、スタートアップ、不動産管理業界など、多様なバックボーンを持つメンバーが活躍しています。 ■入社後のイメージ： まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。その後、適性や希望を伺いつつ、担当プロジェクトへのアサインを進めていきます。中長期で携わっていくプロジェクトが多く、1案件につき2～3人のメンバーで担当します。営業や利用促進のチームなど他部門と連携しながら、プロジェクトを推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,466円～607,500円 固定残業手当/月：79,200円～142,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ※年収レンジの目安： ・メンバー・リーダークラス：500～700万円 ・マネージャー：700～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒュープロ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂2-16-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 25.6歳
    求人情報 全13件
    • 【人材紹介営業】キャリアアップしたい！市場価値を上げたい！裁量をもって挑戦したい！という方大歓迎！
      ◇業界未経験での入社者が87％／年120万年収up事例あり／サイバーエージェントより3億資金調達済み急成長スタートアップ／年間成長300％中の人材紹介サービス／年休120日以上◇ ■概要： ～アジアを代表する会社をつくる。～ 士業（税理士や弁護士等）・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社にて人材紹介営業としてご活躍いただきます。 士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務をお任せします。少子高齢化に伴う遺産相続、事業多角化に伴うM&Aの増加などで税理士や弁護士の需要は拡大しており、その中で同社も昨対比300％の成長を遂げています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社内のキャリアアドバイザーと連携し候補者様の推薦 ・商談（求人掲載のご提案／新規案件獲得のための商談） ・採用課題解決のための提案 ※ニーズが高い商材のため、提案のしやすさが特長 ※既存顧客7割、新規開拓2割、その他業務が1割 ★単なる人材紹介営業だけでなく、採用課題に合わせてメディア提案、HP制作、採用コンサルティング、スカウトサービスなど様々なサービスを多角的にご提案いただきます ★商談相手は経営者、代表税理士、代表会計士などハイレイヤー層であり、提案力とビジネスリテラシーが身につきます ★新規事業も続々立ち上げ中のため、新規事業責任者やマネジメントポジションが多数生まれており、抜擢機会が多くキャリアアップが目指せます ■入社後の流れ： 1か月目：オリエンテーションや人材業界・士業についての知識のインプット、ロジカルシンキング研修、新規顧客開拓（テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応） 2か月目：先輩社員への同行、ロープレ研修 3か月目：企業への採用支援活動デビュー ■キャリアパス： ＜未経験入社から昇進昇格多数！＞ 年齢性別関係なく、幅広いキャリアパスを歩むことが可能な環境です。 ・研究職出身者：入社1年で社内成績1位となり、1年3か月後に東日本エリア責任者に抜擢 ・教育業界出身者：入社5か月で研修担当、その後企画系ポジションへジョブチェンジ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,200円～122,366円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,200円～372,366円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現年収を考慮してオファーいたします ■賞与：年1回（業績連動性） ■ストックオプション定期配布制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪環境変えてキャリア再スタート！≫未経験◎採用コンサル◆年次問わず役職や幅広い職種経験できる
      ◇年120万年収up事例あり／サイバーエージェントより3億資金調達済み急成長スタートアップ／市場価値を高めたい・成長したい・早期にマネジメントに挑戦したい！という方歓迎／年間成長300％中の人材紹介サービス◇ ■概要： ～アジアを代表する会社をつくる。～ 士業（税理士や弁護士等）・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社にて人材紹介営業としてご活躍いただきます。 士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務をお任せします。少子高齢化に伴う遺産相続、事業多角化に伴うM&Aの増加などで税理士や弁護士の需要は拡大しており、その中で同社も昨対比300％の成長を遂げています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社内のキャリアアドバイザーと連携し候補者様の推薦 ・商談（求人掲載のご提案／新規案件獲得のための商談） ・採用課題解決のための提案 ※ニーズが高い商材のため、提案のしやすさが特長 ※既存顧客7割、新規開拓2割、その他業務が1割 ★単なる人材紹介営業だけでなく、採用課題に合わせてメディア提案、HP制作、採用コンサルティング、スカウトサービスなど様々なサービスを多角的にご提案いただきます ★商談相手は経営者、代表税理士、代表会計士などハイレイヤー層であり、提案力とビジネスリテラシーが身につきます ★新規事業も続々立ち上げ中のため、新規事業責任者やマネジメントポジションが多数生まれており、抜擢機会が多くキャリアアップが目指せます ■入社後の流れ： 1か月目：オリエンテーションや人材業界・士業についての知識のインプット、ロジカルシンキング研修、新規顧客開拓（テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応） 2か月目：先輩社員への同行、ロープレ研修 3か月目：企業への採用支援活動デビュー ■キャリアパス： ＜未経験入社から昇進昇格多数！＞ 年齢性別関係なく、幅広いキャリアパスを歩むことが可能な環境です。 ・研究職出身者：入社1年で社内成績1位となり、1年3か月後に東日本エリア責任者に抜擢 ・教育業界出身者：入社5か月で研修担当、その後企画系ポジションへジョブチェンジ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F, 6F（受付） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,200円～122,366円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,200円～372,366円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現年収を考慮してオファーいたします ■賞与：年1回（業績連動性） ■ストックオプション定期配布制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルユーアイ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ◆本社／東京都中野区本町2-46-4　中野坂上サンブライトアネックスビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／インフラエンジニア／在宅勤務・フルリモートもあり
      • NEW
      • 締切間近
      ◆当社が強いのはネットワーク・サーバーなどのITインフラ系の設計・構築で、最近はクラウドに力を入れています。 それ以外にも ◆システムやインフラの運用・運用設計、監視、保守、検証 ◆社内外のヘルプデスク ◆ITサポート事務 ◆ネットワーク機器やシステム全体に関するコンサルティング業務 ◆プロジェクトのマネージャー・リーダー業務 など業務は多岐に渡ります。 ◆クライアントは有名大手企業や隠れた優良企業などが中心。 技術面も働く環境面も魅力的な案件が揃っています。 また英語を活かせる案件も多いので、英語が得意な方も活躍できます！ ◆ですから、あなたが参加するプロジェクトも多くの選択肢の中から選べます。当社の社員として身につけてほしいこと（例えばマネジメントスキルなど）とあなた自身が希望するキャリアをよくすり合わせて、最適なプロジェクトを選択していきましょう！ 【未経験の方は】 ◆基礎から実践的な知識まで学べる1カ月研修があり、 研修後、できることから徐々に実務を覚えていきます。 CCNAなどの資格取得も可能なので、 ぜひ一生モノの資格を取ってインフラエンジニアとして活躍してください！
      ★現在はリモートワークも多くなっています。 ※リモート導入案件8割、フルリモート2割。 ※フルリモートは参画プロジェクトの規定と経験・実力によります。 ◆23区を中心とする東京、神奈川、埼玉、千葉の各プロジェクト先 ◆本社／東京都中野区本町2-46-4　中野坂上サンブライトアネックスビル5F ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望勤務地は考慮します。 【本社】 （住所） 東京都中野区本町2-46-4　中野坂上サンブライトアネックスビル5F （アクセス） 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩1分 ※中野坂上駅は新宿から2駅（5分）です。
      【未経験者】 月給21万円以上＋賞与（支給条件あり）＋各種手当 ※6カ月の試用期間中も給与額は同じです。 ※上記金額には20時間分のみなし残業代（3万2820円以上）を含みます。 みなし残業代は残業がなくても支払われ、超過分は別途全額支給します。 なお、実際の残業時間は5～10時間程度です。 【経験者】 月給25万円～50万円＋賞与（支給条件あり）＋各種手当 ※経験・スキル・保有資格等を考慮して優遇します。 ※6カ月の試用期間中も給与は同じです。 ※上記金額には20時間分のみなし残業代（3万9060円～7万8120円）を含みます。 みなし残業代は残業がなくても支払われ、超過分は別途全額支給します。 なお、実際の残業時間は5～10時間程度です。 ★エンジニアの成果をしっかりと評価！ ※参加しているプロジェクトで単価アップを実現した場合は、アップした分の一定割合を昇給に反映させる制度もあります。 【年収例】 ◆600万円（入社2年、35歳） ◆540万円（入社2カ月、33歳）
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    株式会社レベルアップテクニカ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区玉造1-21-22　第2高木ビル2階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 機械設計職／年休120日以上／大手企業との取引多数／転勤なし
      大手電子部品メーカーや工作機械メーカー、半導体メーカーなどでの機械・電気系の設計業務を担当します。 【プロジェクト例】 半導体装置の設計 精密機器の設計 情報機器の設計 物流機器の設計 工作機械の設計 電子部品の設計 繊維機械の設計 自動運搬機の設計 フィルム包装機の設計 塗工乾燥装置機の設計 化粧箱包装する機械の設計　など ＜主なお取引先企業＞ 京都製作所／テクノスマート／三菱ロジスネクスト／京写／ニデック／ダイハツディーゼル／村田製作所／村田機械／東レエンジニアリング／株式会社ダイフク／住友理工ホールディングス／第一システムエンジニア　など 『レベルアップテクニカ』ならではのポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★希望や適性に応じた最適なマッチング あなたの適性や希望を丁寧にヒアリング。 業務内容だけではなく、通勤や勤務時間などの就業スタイルまで、ご希望に沿ったプロジェクト先でご活躍！ ライフスタイルに合った働き方も実現できます！ ★多彩な業界、有名企業の下で設計業務に関われる！ 半導体のほか、機械、電子部品、物流業界など多様な業界で経験することが可能な当社！ 大手メーカーとの取引が多いため、日本の将来を担う機械の設計に携われる魅力があります！ ★腰を据えて働ける環境が魅力！ 年間休日は120日！ たっぷりお休みいただけますが、配属先に合わせて年休130日のケースも増えています！ 残業削減も進んでおり、残業ゼロの案件も増加中。 働き方改革に積極的な大手企業のホワイトな就業環境の下、充実した日々を送ることができます！
      ★配属先はご希望を最大限に考慮して決定します ★転勤ナシ！異動の場合でも、原則ご自宅から2時間圏内 取引先企業にて勤務いただきます。 ＜勤務地のある都道府県＞ ◆関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 ◆東海エリア 愛知県 ◆北陸エリア 富山県、石川県、福井県 ＜交通手段＞ 勤務地による：自動車・バイク・自転車通勤可（規定有） 【受動喫煙対策】 当社拠点：各事業所で対策あり 派遣先　：各社規定に則る
      月給30万円～50万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ★前職の給与を最大限配慮！ ★残業代全額支給！
    • 研究開発職（化学・製薬・バイオ・食品）／経験不問／若手活躍中
      化学製品の開発・分析/解析、創薬研究、研究開発（食品/飲料/たばこ）など、 幅広い分野から、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ＜おもな業務＞ ■研究開発 ■機器分析 ■品質管理 ■QC・QA ■製剤分析 ■溶出試験等 ※業務内容はプロジェクトによって異なる場合があります。 ＜プロジェクト例＞ ◎化学 └有機合成(半導体材料、 医薬品 有機EL)等 ◎バイオ └遺伝子、 微生物関連、細胞培養 (ES、 iPS、 ヒト、 動物、植物) 　動物実験、タンパク質の構築、前臨床研究、安全性研究等 ◎機器分析 └医療・化学・食品メーカーや研究施設での研究開発・分析 └HPLC、LC-MS、GC、GC-MS、NMR、IR、IC、ICP、SEM、UV等の機器を使用 ◎ほか、臨床開発分野、エンジニアリング分野、メディカル分野など 『レベルアップ』ならではのポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★とことんマッチング あなたの適性や希望を丁寧にヒアリング。 業務内容だけではなく、通勤や勤務時間などの就業スタイルまで、 ご希望に沿ったプロジェクトで活躍OK！ ライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ★安定した働き方を実現 正社員としての無期雇用なので、安定して長くご活躍いただけます。 知見や技術をレベルアップして、特定分野のエキスパートを目指すことはもちろん、 新たな分野へチャレンジして、ゼネラリストを目指すことも可能！ ◎近年では配属先での直接雇用も増加中！ 大手メーカー社員へのキャリアチャンスもあります。 ★ホワイトな働き方 当社の規定による年休は120日！たっぷりお休みいただけますが、 配属先に合わせて年休130日のケースも増えています。 残業削減も進んでおり、残業ゼロの案件も増加中。 働き方改革に積極的な大手企業のホワイトな就業環境のもと、 最先端の働きやすさを実感していただけます。
      関西・東海地方の各クライアント先へ配属 ★配属先はご希望を最大限に考慮して決定します ★転勤ナシ！異動の場合でも、原則ご自宅から2時間圏内 ＜本社＞ 大阪府大阪市中央区玉造1-21-22 第二高木ビル2F アクセス／「森ノ宮」「玉造」各駅より徒歩5分
      ★前職の給与を最大限配慮！ ★残業代全額支給！ 月給 25万円～ ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ＜給与詳細＞ ■月給30万円～ 3～5年程度、医薬化学系の実務経験(分析・合成 研究開発等) のある方 ■月給27万円～ 1～2年程度、上記経験のある方 ■月給25万円～ 未経験者 ◎安心ポイント！ プロジェクト満了後の待機期間中でも、給与の6割を保証しています。
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    株式会社エイトハウジング

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住まいプランナー／未経験歓迎／月給35万円以上／早期昇格可能
      ＼◆仕事内容／ ━━━━━━ 個人住宅を対象とした修繕・リフォームの提案を行います。 排水管の清掃や雨漏りの相談、内装・外装の全面リフォームまで、住まいに関するお悩みを丸ごとサポートします。 【仕事の流れ】 1 ご提案・ご案内　 お問い合わせいただいたお客様や、すでに取引のあるお客様のご自宅へ訪問しサービスをご案内！ 住まいに関するお困りごとをヒアリングしながら、提案につなげていきます。 興味をお持ちいただいたら、見積り作成を行い成約へ！ 約7割ほどが反響営業のお客様なので、受注率は約6割にものぼります。 　▼ 2 成約後のフォロー 施工に向けた準備や調整、施工完了までのサポート業務を実施。 清掃業務は当日中に完了するものが大半ですが、リフォームともなると工期は約1カ月～２カ月。 関係各所と連携しながら、スムーズに進むようフォローします。 　▼ 3 アフターフォロー 定期的に訪問し、ご状況をお伺いします。 追加リフォームをご依頼いただくことも多数！ 勤続年数が長くなるにつれてお得意様が増えていき、リピート受注の割合が大きくなります。 ＼◆早期キャリアアップも可能／ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの裁量で営業活動を行い、会社としての大きな目標を追いかけるスタイルです。 売り上げに対する厳しい管理は一切ありませんが、個人の頑張りはしっかり待遇に反映！ ★明朗な評価体制 「〇〇ができるようになったら昇格」といった評価項目が明確に決められており、達成すれば社歴や年齢に関係なく昇格・昇給。スピード感のあるキャリアアップが可能です。 ★高還元率のインセンティブあり 基本給に加え、インセンティブを支給！ インセンティブ額は月平均20万8000円。月収が60万円を超えている社員も珍しくありません。 ★チャンスも多数 業績好調に伴い、順次拠点を拡大中！ ポスト数が多く、たくさんのチャンスがあります。
      【転勤なし／希望に応じて配属】大阪府・兵庫県・福岡県の各営業所への配属となります。 ■大阪営業所（大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル） ■兵庫営業所（兵庫県尼崎市東難波町5-8-26 リアライズ尼崎） ■三宮営業所（兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 建創ビル401号室） ■福岡営業所（福岡県福岡市中央区天神3-10-1） →今年2月にオープンしたばかり！ 立ち上げメンバーとして、組織作りから参画していただくことも可能です。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      【下記2つから希望の働き方が選べます】 １）週休2日制の場合 ━━━━━━━━━━ 月給35万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※上記月給は固定残業代含む／固定残業代は月45時間分を月10万円～支給（超過分は別途支給） ２）完全週休2日制の場合 ━━━━━━━━━━━━ 月給23万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※残業代は別途支給 ★試用期間中の給与（週休2日制の場合） ＜入社～3カ月＞月給25万円 ＜4カ月～6カ月＞月給30万円 ※上記月給は固定残業代含む ※固定残業代は入社～3カ月目は月36時間分を月5万円支給、4カ月～6カ月目は月45時間分を月7万円支給（超過分は別途支給） ◆ 先輩社員の活躍事例 ◆ ━━━━━━━━━━━━ ・入社1年目で所長へ昇格 ・インセンティブだけで月60万円稼ぐ先輩も！ ・未経験入社の先輩が4カ月で月10万円の昇給を実現 先輩社員の9割以上が未経験スタート！「収入を上げたい」という理由で入社を決めた先輩も多く、成果がダイレクトに還元される正当な評価制度は社員から好評です。
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    株式会社ｕｌｏｑｏ

    組織人事コンサルティング
    東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル202A
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【南青山／無形営業経験歓迎】人事組織コンサルタント※大手顧客の戦略設計に携わる／年4回の昇給昇格機会
      ～テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャー／採用支援・組織開発等の案件の戦略設計から携われる／代表直下で早期に成長でき、年4回の昇給・昇格機会もありスキル・年収アップも叶う～ ■採用背景： 当社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供し、急速に事業成長しています。 採用支援の実績やオウンドメディアから顧客の反響が大きく、案件はいただいているものの、現在コンサルタントが不足している状況のため、コンサルタントを増員いたします。 ■業務内容： 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき、徐々に上流の戦略設計にも業務の幅を広げていただく想定です。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例： ・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援　など ■組織構成： 組織全体で正社員25名、コンサルタントとサポートスタッフ、メディアディレクターで構成されています。※人材営業、人事、自動車ディーラー出身者など幅広いバックグラウンドの方が在籍しています。 ■ポジションの魅力： （1）豊富な昇給・昇格機会 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例がございます。会社としても200%以上で成長を続けているため、早期にマネジメントに挑戦いただくことも可能です。 （2）裁量の大きさ 誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、上流の戦略設計から提案いただけます。採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、評価制度設計など、横断的にスキルアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル202A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～493,280円 固定残業手当/月：130,058円～173,420円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・能力に応じて判断致します。 ■昇給：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井スポーツ

    専門店・その他小売
    東京都新宿区新宿5-3-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 574名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アウトドア用品販売スタッフ／月9日～10日休み／未経験歓迎
      ★得意な分野や好きなスポーツの売り場からスタートOK！ ★販売経験のない方も歓迎です！ ★店舗運営やイベント企画もチャレンジ可能！ 【取り扱う商品について】 登山、キャンプ、スキー、スノボ用品を中心にウェアも充実した品揃え！ ランニング、フィットネス、テニスなどスポーツ用品も取り扱っています。 とくにアートスポーツ店では豊富なシューズを取り扱っており、お客様のスポーツライフをサポートしています。 【こんな接客をします】 お客様の8割は初心者の方。 いきなり専門的な話になることは少なく、お客様目線に立って親身にお話することから始めましょう！ 「初心者だけどまずは一式揃えたい」 「今使っているもの以外で新商品が見たい」 など、他愛ない会話からお客様がどういったものを求めているか引き出していきます。 【主な仕事内容】 ・接客／販売 ・ディスプレイやPOP作成などの売り場づくり ・SNS運用 ・仕入れ／品出し／EC関連業務 ・アウトドアイベントなどの企画／アイデア出し　など ★一人ひとり名刺を持って接客！ 購入した商品の感想や「ここ行ってきたんだよ」などの報告をしてくれるお客様も♪ リピーター率も高く、お客様と長くお付き合い出来るのもこの仕事の醍醐味です！ 【安心の研修制度】 アウトドアの楽しさをスタッフ自らが体験出来るフィールド研修は当社ならでは！ 経験豊富な先輩から直接スキルを学べます。 メーカー研修もあり、新商品の情報や取り扱い方もいち早くGET！ 「アウトドア未経験だけどこれから始めたい」という方もお気軽にご応募ください♪ 【豊富なキャリア】 ・マネージャーや店長などへステップアップ ・バイヤーとして取扱商品を選定 ・EC事業部や販売促進部でさらに商品の魅力を発信 年に1回、異動に関する希望をヒアリング。 接客販売を通して幅広いキャリアを描くことも可能です！
      【全国の石井スポーツ・アートスポーツ各店／希望を考慮します】 ★石井スポーツ・リンクス梅田店とアートスポーツ・リンクス梅田店で積極採用中！ ◎Point 石井スポーツ・リンクス梅田店は、全国の店舗の中でも一番の売り場面積と商品数を誇ります ◎U・Iターン歓迎 ■東北 北海道、岩手県、秋田県、宮城県 ★仙台店で積極採用中！ ■北陸・信越 富山県、長野県 ■関東 東京都、神奈川県、千葉県、群馬県、栃木県、埼玉県、山梨県 ■関西 大阪府、京都府 ■九州 福岡県 ※受動喫煙対策：あり／屋内原則禁煙（店舗により詳細は異なる）
      ＜初年度の収入例＞ 月収25万円／年収360万円 （月給20万5,000円＋各種手当＋時間外手当15時間分の場合） ■大卒以上または社会人経験2年以上の場合 月給20万5,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■大卒未満かつ社会人経験2年未満の方 月給18万500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給
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    株式会社イヴレス

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6-9　DPスクエア堺筋本町 7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画営業／月給30万円～／年2回昇給チャンス／年休120日～
      【 商材について 】 ──────── ■ネットワークセキュリティの強化システム・ツール ■オフィス備品の手配 ■Webサイト構築・PR・ブランディング ■オフィス内装・社内インフラ工事 ■人材支援・教育研修 など、オフィス環境を整える多彩な製品・サービスを扱っています。 【 業務について 】 ──────── インターネットセキュリティのネットワーク機器の導入やオフィス移転の支援など、幅広い商材の中から、お客さまにとって最適な提案を行っていただきます。 ▼お客様先を訪問 ▼オフィスに関わるお悩みなどをヒアリング ▼課題を解決する商材をご提案 【 入社後の流れ 】 ──────── 【1】基礎研修 約2週間、オリエンテーションからマナーや商材知識などの基礎知識を習得するための座学研修を実施します。 　　▼ 【2】OJT研修 電話対応のロープレや先輩社員の同行など、実践的な業務を学んでいきます。チームでフォローしながら教えていきますので、複数名の先輩からスキルを学べます。 　　▼ 【3】ひとり立ち 一人ひとりの成長スピードに合わせて、ひとり立ちできればと思いますが、大体約2～3カ月で独り立ちのイメージです。ひとり立ち後も、新しい商材の説明会や任意参加の研修などを多数実施しています！ 【 キャリアアップについて 】 ──────── 評価基準を明確に記載したロードマップがあり、透明性が高く、正当な評価を実施しています。年2回の昇給・昇格のチャンスがあり、主任→係長→課長…と、年齢や社歴に関係なく、実績に応じた早期キャリアアップが可能です。5年で課長となったメンバーもいます。 ★成長できる環境です★ 事業拡大のための買収など積極的な先行投資を行い、現在は約20社のグループ企業とともに、急速に拡大している当社。働く社員の成長意欲も高く、刺激のある環境の中で、個人としても速いスピードで成長できると思います。
      【大阪・札幌・東京・名古屋・和歌山 いずれかの希望拠点に配属｜駅近のおしゃれなオフィス】 ……………………………………………… ＼＼積極採用中！／／ ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6-9 DPスクエア堺筋本町 7F ＜札幌支店＞★2024年7月に新設した自社ビルです！ 北海道札幌市中央区大通東11丁目22 ……………………………………………… ＜東京支店＞ 東京都中央区八重洲2-8-8 大星八重洲ビル9F ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区栄2-9-5　アーク栄東海ビル 6F-B ＜和歌山支店＞★新設支店！ 和歌山県和歌山市本町1-43 和歌山本町ビル8F ＼おしゃれなオフィスで働ける！／ 各拠点こだわりのおしゃれなオフィス。フリーアドレス制で、出勤するのが楽しみな空間づくりにも取り組んでいます。今後も続々と支店を増やしていく予定です！
      月給30万円～＋インセンティブ＋各種手当 最初からモチベーションを高く保てる金額でスタートできます！ ※経験・能力・適性などを考慮の上、優遇いたします ※上記月給には固定残業代を含みます ※時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万2,040円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給には一律営業手当として2万円を含みます
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    株式会社エスティーエス

    自動車ディーラー
    埼玉県狭山市狭山台4-22-15
    • 設立 2015年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 車の買取・販売／未経験OK／月給35万円～／残業少め／埼玉
      店舗にご来店いただいたお客様や 電話・メールでお問い合わせいただいたお客様に向けて、 中古自動車の販売と買取を行います。 ★リスティングやSNS広告などのプロモーションにより 100％お問い合わせをいただく反響型のスタイルです。 ※当社は個人宅訪問などは一切行いません！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆買取業務 買取業務の対応はWebまたは電話のみ！ 出張査定もありません。依頼の連絡を受けたら いただいた撮影画像をもとにヒアリングし、 車の査定を行っていきます。 商談数は1日5～10件ほど。 しかも商談時間は30分程度と スピーディーに成果を出すことが可能です！ ◆販売業務 店舗に来店されたお客様に、 ご希望やニーズにマッチした中古車をご紹介。 買取～販売が自社で一貫対応できるため 販売価格も抑えられ、 買い手が見つかりやすいところも魅力です。 販売の商談数は週に3～10件ほど。 事前にwebで車をチェックして 来店されるお客様が多いので成約率は7割ほどとなっております！ ━━━━━━━━━ 3ヵ月の研修あり！ ━━━━━━━━━ ☆異業種からの転職で未経験20代～30代が多数活躍中！ 入社後は専門知識や実務を学べる 様々な研修を用意しています。 面倒見の良い先輩と お互いの成長を喜び合う社風があります。 みんなでステップアップしていきましょう☆
      狭山市、三芳町、さいたま市、川越市のいずれか選択可（転勤はナシ） ★マイカー通勤OK！ 下記いずれかの店舗勤務となります。 ご希望があれば面接の際に、ご相談ください。 【本社・狭山店】 埼玉県狭山市狭山台4-22-15 <アクセス>西武新宿線「狭山市駅」より車で8分 【エスティーエス三芳店】 埼玉県入間郡三芳町北永井437-1 <アクセス>東武東上線「みずほ台駅」より車で12分 【エスティーエス2nd店】 埼玉県さいたま市西区飯田新田295-1 <アクセス>東武東上線「上福岡駅」より車で12分 【エスティーエス川越店】 埼玉県川越市南大塚4-14-11 ＜アクセス＞西武鉄道新宿線「南大塚駅」より徒歩10分
      ＜給与体系は選択制です＞ (1)月給35万円～45万円 (2)月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮し優遇いたします。 ※上記はみなし残業手当（1）40時間分、77,000～100,000円を含む（2）40時間分、5万7000円を含む 万が一超過した場合は別途支給いたします。 ★給与体系については面接時にご相談に応じます！ 大切なことなので詳しくお話ししましょう。 ＜年収例※月給35万円の場合＞ 年収880万円／入社5年目・店長、36歳（月給50万円×12ヶ月＋賞与・他手当） 年収650万円／入社3年目・店長代理、28歳（月給45万円×12ヶ月＋賞与・他手当） 年収475万円／入社1年目・営業、22歳（月給35万円×12ヶ月＋賞与・他手当） ＜年収例※月給25万円＋インセンティブの場合＞ 年収1200万円／入社4年目・店長、33歳（月給50万円×12ヶ月＋インセンティブ＋他手当） 年収880万円／入社2年目・店長代理、31歳（月給30万円×12ヶ月＋インセンティブ＋他手当） 年収620万円／入社1年目・営業、22歳（月給25万円×12ヶ月＋インセンティブ＋他手当）
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    株式会社優誠

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市東成区大今里3-18-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／未経験歓迎◎】住宅リフォーム営業◆中途入社全員が未経験入社で活躍★教育体制◎転勤なし！
      • NEW
      ＼魅力ポイント／ ＊中途入社ほぼ全員が未経験からスタートし活躍中！ ＊チームでエリア移動し営業するので、困りごとはその場ですぐ解決◎ ＊インセンティブ制度があり頑張った分だけ評価される環境です！ ■業務概要： 個人のお客様に対して、住宅リフォームの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 【営業スタイル】新規営業 【お客様】個人のお客様 【提案内容】外壁の修繕・内装工事(壁紙・お風呂・トイレ)など 【エリア】大阪メイン・京都・滋賀・奈良 【移動手段】社用車にてチームでエリアに移動 ■業務の流れ： ◇営業担当者は、お客様と接点を取り詳細をヒアリングする《アポインター》とアポインターが取得した顧客様と商談・契約に結び付ける《クローザー》に分かれています。 ◇ご入社後は《アポインター》としてご活躍いただき、訪問するエリアをチームで移動します。 ◇チラシ配布をしながら、外壁補修などの簡単な修繕作業を低価格でご提案し、お客様と接点を作っていただき、アポイント取得後クローザーにバトンタッチし受注に繋げます。 ■入社後の流れ： 入社後約2週間の社内研修で、ロールプレイングなどを通して営業手法を学んでいただきます。並行して、先輩社員に同行しながら実際の営業活動も習得いただきます。 ■はたらく環境について： ◇低価格サービスの提供により成約率も高く、リピーターやご紹介も多数！ ◇エリアにはチームのみんなで移動し営業活動を行うので、その場で情報共 有・フィードバックをもらいながら業務に取り組んでいただけます◎ ◇頑張った分だけ給与に反映されるので、固定給＋インセンティブの給与設計で安定した働き方と収入を得ることができます！ ◇完全週休2日制(日月)／転勤無しのため長期就業可能な環境です◎ ■組織構成：12人/／均年齢26.8歳 アポインター：8人／リーダー：1人/クローザー：3人 ■インセンティブについて： インセンティブで稼がれる方も多く、入社後半年でインセンティブのみで50万円稼がれた方もいます。（インセンティブ月平均5万円～20万円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区大今里3-18-6 勤務地最寄駅：千日前線／今里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間26時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はインセンティブを含まない金額です。 ■賞与：あり ■インセンティブ制度：あり ■モデル年収： 年収400万円 ／ 22歳 ／ 入社1年 ／ メンバー 年収500万円 ／ 24歳 ／ 入社2年 ／ メンバー 年収1000万円 ／ 25歳 ／ 入社3年 ／ 主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験歓迎◎】リフォーム営業◆固定給＋インセンで1年目500万円も叶う★2,30代活躍中！
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      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区大今里3-18-6 勤務地最寄駅：千日前線／今里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間26時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はインセンティブを含まない金額です。 ■賞与：あり ■インセンティブ制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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