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    174ページ：休日・働き方【年間休日120日以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 30,984 社中 8,651〜8,700 社を表示

    岩渕薬品株式会社

    医薬品卸
    千葉県四街道市鷹の台1-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 564名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/四街道】社内SE◆SES歓迎◎ヘルプデスク・PC設定からスタート◆サポート体制充実／転勤無
      【創業100年以上の医薬品商社／地域医療を支える安定企業／転勤なし】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化のため増員募集を行います。次世代の中核メンバー育成を目的としており、経験の浅い方も歓迎。社内システムを支える重要なポジションとして、長期的なキャリア形成を期待しています。 ■業務概要： 社内SEとして、基幹システムを中心とした全社システムの運用・保守・開発に携わります。 入社後はOJT担当の先輩社員のもと、問い合わせ対応やPC設定などの定型業務からスタート。 社内業務やシステムへの理解を深めながら、内製開発やベンダーと連携した導入・改修プロジェクトへと担当領域を広げていきます。 ■業務詳細： ◎入社後お任せしたいこと ・情報システム部に寄せられる問い合わせの一次受付、内容の整理・切り分け ・PCの設定・入替、アカウント管理などの定型業務 ・既存メンバーが設定した調査、テスト、システム設定等のタスク これらの業務を通じて、社内用語、各部門の業務、システム間の関係を理解していただきます。プロジェクトにもメンバーとして参加します。 ◎ゆくゆくお任せしたいこと ・基幹システム（メインフレーム）の運用・保守・内製開発 ・オープン系業務システムにおける要件整理、ベンダー調整、受入テスト ・小規模な導入・改修案件における利用部門との調整、進捗・課題管理、ベンダーマネジメント ■組織構成 情報システム部は部長、副部長、係長を含む10名体制。 20代から60代まで幅広いメンバーが在籍し、特定担当を設けずチーム全体で協力しながら業務を進めています。 ■教育体制 新卒・中途を問わず育成実績があり、入社後はOJT担当の先輩社員が中心となって業務習得をサポートします。Eラーニングによる学習環境も整備しており、基礎知識から段階的に習得可能。情報システム部全体で育成を支える風土が根付いているため、経験の浅い方でも安心して成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市鷹の台1-5 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千城台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～280,000円 ＜月給＞ 193,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/四街道市】Salesforce運用・改修担当◆創業100年以上の老舗企業／年休121日
      【Salesforce運用・改修を通じて営業現場の効率化とデータ活用体制強化に貢献／地域医療支援に直結する社会貢献性の高い仕事／経産省の「地域未来牽引企業」に選定／年間121日／転勤なし】 ■業務概要： 当社の医薬営業本部 営業支援部にて、Salesforceの運用・改修担当として営業活動を支える情報基盤の安定運用と業務効率化を推進します。医薬品卸売事業の現場ニーズに即したシステム改修や運用改善を、主体的かつ実務中心に担うポジションです。 ■業務詳細： ・Salesforceの既存機能や設定内容の変更・改修 ・オブジェクト、項目、画面、ページレイアウト、権限等の設定 ・フロー、入力規則、レポート、ダッシュボード等の作成・修正 ・営業活動記録やTodo管理に関する機能の改善 ・エラーや不具合の原因確認、修正および社内問い合わせへの対応 ・ユーザー、権限、データ等の運用管理 ・設定内容、対応履歴、簡易マニュアル等の作成・更新 ・外部ベンダーやアドバイザーへの技術的な確認 ・将来的なTableau導入に伴うデータ整備および運用支援 ■業務の特徴： ・本ポジションでは、既存社員が取りまとめた具体的な依頼内容に沿って、Salesforceの設定変更・改修・不具合対応を担当していただきます。 ・改修内容の企画や営業現場への主体的なヒアリング、全社的なシステム戦略の立案、外部ベンダーとの契約・価格交渉は既存社員が担当するため、Salesforceの実務に集中できる環境です。不明点がある場合は、既存社員や外部アドバイザーに確認しながら業務を進めていただけます。 ・Salesforce関連業務を中心に、部門内の業務状況に応じて、Accessを使用したデータ処理や請求書作成などの営業支援業務も担当していただく場合があります。 ■当社について： ・1914年に創業してから100年以上の歴史があります。現在120メーカー、3万アイテムの医薬品や医療機器などの安定供給に努め、先進的医療の一翼を担う一方で、創業時から地域との関わりが深いことも当社の特長です。 ・医薬品卸売のみならず、未病の段階から地域に貢献していくためのフィットネスジムの経営やヘルスケア商材、医療機関・薬局向けシステム、個人ユース向けアプリの販売なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市鷹の台1-5 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千城台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～312,500円 ＜月給＞ 223,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さくらエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県佐倉市六崎1525-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／佐倉市※転勤なし】未経験歓迎／施工管理補助◇年休128日・土日祝休み・残業20H
      【未経験歓迎・教育体制◎／地域密着で公共インフラから住宅設備まで幅広く施工／安定経営と手厚い福利厚生で長く働ける環境】 ■業務概要 当社は千葉県佐倉市を拠点に、空調・給排水衛生設備工事や水道施設、土木工事事業を展開しています。本ポジションでは、戸建て住宅や学校、オフィスビル等の新築・改修現場における施工管理補助業務を担当していただきます。工事が円滑に進むよう、現場での管理業務や事務作業を中心に管理をする仕事です。 ■業務詳細 ・工事現場の進捗・安全管理補助 ・地方官庁への調査訪問 ・元請け・協力会社との打ち合わせや見積作成 ・現場の調査・管理 ・事務作業全般 ・安全書類の作成 └エリア：佐倉市や成田市、四街道市など近隣が中心で社用車での移動が基本です。 └担当案件：月4～5棟の現場を担当し、工期は約3ヶ月、一現場に4回ほど訪問します。 ■業務の魅力 インセンティブ制度があるため、営業職ではありませんが成果に応じて収入アップが可能です。（大規模工事が完了した際に利益に応じて支給） 未経験からでも段階的に成長できる環境で、資格取得時の報奨金や資格手当も充実しています。 ■教育体制 入社後半年～1年かけて、先輩のサポートを受けながら簡単な仕事から始めていただきます。まずは役所関連の調査・書類作成から始めていただく予定です。 徐々にできる業務を増やしていただきますので未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 ・年間休日128日、完全週休二日制（土日祝休み）、残業月平均20時間とワークライフバランスも重視できる環境 ・マイカー通勤可・駐車場無料 ・家族手当や資格手当などの手当も充実◎ ■組織構成 現在部署は4名体制（30～60代）で、社長はじめ接しやすく和やかな風通しの良い雰囲気です。 ■企業の特徴/魅力 当社は、1970年創業以来、千葉県佐倉市を拠点に空調・給排水衛生設備工事、水道施設・土木工事、ならびにプロパンガスの各戸供給・販売を手掛ける企業です。半世紀以上にわたり佐倉市を中心に地域インフラを支え続けており、地域密着による高い信頼性を得ています。また、大手ハウスメーカーや地元住宅ハウスメーカーとの指定工事店としての取引実績や、官公庁案件も豊富に手掛けており業績も好調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県佐倉市六崎1525-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～387,000円 ＜月給＞ 225,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定いたします。 ・賞与制度あり（年2回）、前年実績3.5カ月/年。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒガシマルインターナショナル株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区東日本橋1-2-6ユモトビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業事務・貿易事務※食品メーカー◆所定7時間勤務｜週1日在宅可｜残業月20時間以下
      【貿易事務未経験から挑戦可能◇バックオフィスのゼネラリストを目指す◆所定7時間・残業月20時間以下で長期就業しやすい環境】 ■企業概要 1991年設立。冷凍水産物や冷凍野菜加工品、フリーズドライ製品の生産・輸入・販売を一貫して手掛ける企業です。海外工場や現地法人とのネットワークを活かし、外食業界の大手企業との安定取引を実現しています。 ■業務内容 営業担当や海外拠点、物流会社との調整を通じて商品の安定供給を支えるポジションです。貿易未経験でも営業事務経験を活かしながら業務領域を広げ、輸出入実務まで習得できます。まずは営業事務からお任せし、一年後には業務部において貿易事務をお任せする予定です。 ＜まずお任せする業務＞ ・受発注業務 ・請求書発行 ・在庫管理 ・配送手配 ・海外工場とのスケジュール調整 ・輸入書類の確認、作成 ・海外拠点とのメール対応（英語使用あり） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・通関業者を通じた輸出入業務全般 ・倉庫との倉入れ調整 ■組織構成 営業事務を経験後、業務部へ異動いただきます。業務部は貿易事務専任2名、営業事務兼務1名、管理職1名で構成されており、部署を横断して対応できる体制づくりを進めています。 ■サポート体制 まずは受発注や請求書発行など営業事務業務を担当いただきます。その後、先輩社員によるOJTを通じて輸入書類や通関の知識を習得し、将来的にはローテーションを通じて幅広い業務を担当できるよう育成します。 ■業務の特徴 一般的な営業事務と異なり、原料調達から販売までの流れに関与できることが特徴です。国内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、調整力や貿易知識を身につけ、市場価値の高い事務職を目指せます。 ■求人魅力 ・営業事務経験があれば応募可能。貿易事務専任メンバーから学びながら専門スキルを身につけられるため、キャリアの幅を広げたい20代後半～30代前半の方に最適です。 ・海外工場や現地法人とのやり取りがあり、英語メールを日常的に活用します。実務を通じて国際取引や物流知識を習得できる環境です。 ・所定労働時間7時間、残業月20時間以下、週1日在宅勤務相談可。転勤もなく、安定した環境で長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-2-6 ユモトビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,433,968円～4,927,080円 固定残業手当/月：64,336円～92,310円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,500円～502,900円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安となります。給与詳細は年齢・経験を考慮し、決定します。 ※業績に応じて年俸とは別に決算賞与を支給することがあります ※モデル年収例： 同社は年齢給を採用しております。 年収510万円 ／ 30歳 事務職 年収560万円 ／ 35歳 事務職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業事務・貿易事務※受発注・輸入書類作成等◆食品メーカー商社／海外連携◎専門性高める◆残業20H以下
      【営業事務と貿易事務の両経験を活かし商流全体に携われる環境／海外6ヶ国の拠点と連携しグローバルな専門性を高められる環境／少数精鋭組織で裁量を持ちながら業務改善や組織づくりにも挑戦可能】 ■企業概要 1991年設立。冷凍水産物、冷凍野菜加工品、フリーズドライ製品の生産・輸入・販売を手掛ける企業です。メーカー機能と商社機能を併せ持ち、海外6ヶ国の関連拠点と連携しながら事業を展開しています。 ■採用背景 近年立ち上がった業務部の組織強化を目的とした募集です。属人化を防ぎながら部署横断で業務対応できる体制構築を進めており、即戦力人材を求めています。 ■業務内容 営業担当、海外工場、物流会社、倉庫担当者など多くの関係者と連携し、商品の安定供給や納期管理を支えるポジションです。輸入から販売まで一連の流れに携わり、事業運営を支えていただきます。 ＜まずお任せする業務＞ ・受発注業務 ・請求書発行 ・在庫管理 ・配送手配 ・海外工場とのスケジュール調整 ・輸入書類の確認、作成 ・海外拠点とのメール対応（英語使用あり） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・通関業者を通じた輸出入業務全般 ・倉庫との倉入れ調整 ■組織構成 まずは営業事務経験を通して業務全体を理解していただきます。将来的に業務部への異動を予定しており、業務部は貿易事務専任2名、営業事務兼務1名、管理職1名で構成されており、部署横断で業務を担える体制づくりを進めています。 ■業務の特徴 営業事務として、原料調達から食品加工、輸入、販売までの流れをまずは理解していただきます。理解が深まった上で貿易専門部署へ異動し、貿易事務中心の業務で専門的な知識を深めていただきます。 ■求人魅力 ・営業事務と貿易事務を明確に分業していないため、輸入から販売まで商流全体を理解できます。事務職としての専門性だけでなく事業理解も深められる環境です。 ・海外6ヶ国の関連拠点や工場と連携します。単なる書類対応ではなく国際物流や生産調整にも関与するため、グローバルなキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-2-6 ユモトビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,433,968円～4,927,080円 固定残業手当/月：64,336円～92,310円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,500円～502,900円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安となります。給与詳細は年齢・経験を考慮し、決定します。 ※業績に応じて年俸とは別に決算賞与を支給することがあります ※モデル年収例： 同社は年齢給を採用しております。 年収510万円 ／ 30歳 事務職 年収560万円 ／ 35歳 事務職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォー・レディー

    広告制作
    東京都中央区銀座1-16-7銀座大栄ビル9F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】通販会報誌の企画編集※化粧品や健康食品など◆残業月15h程／年休125日／30代40代活躍中
      ～代表の「もっと女性の本音や実感をストレートに仕事に反映できたら、社会は活力を取り戻し、女性たちの活躍の場が広がる！」という想いから始まった株式会社フォー・レディー～ ◇◆女性客の“買いたい”気持ちを盛り上げる企画編集／平均勤続年数12～19年の高い定着率／産育休や時短勤務にも柔軟に対応／8割以上の復帰率◆◇ ◇◆「素早く業務遂行、早く退勤する」風土／完全週休2日制／年休125日／残業月15h程度／有給取得率100％◆◇ ■業務概要 女性をターゲットとした商材の広告を手がけている当社にて、化粧品や健康食品を扱う通販会報誌の企画編集者として活躍いただきます。1案件1～3名/1人1～4社担当で、直クライアント中心です。 ■業務フロー 企画提案書の作成/資料情報収集 ▽ 制作物ごとのスケジュール作成 ▽ キャッチコピーやダミータイトル提案 ▽ 構成案の作成 ▽ デザイン会社への指示 ▽ モデルの選定、撮影の進行 ▽ 原稿要素の取り纏めとチェック ▽ 印刷指示 ■事例 某大手化粧品会社の販売促進に使うツール（会報誌・DM・チラシ）を手掛けています。製品も「スキンケア・ヘアケア」など幅広いです。 ■当ポジションの魅力 ◎「完全週休2日／年休125日／残業月15h程／有給職化率100％」とワークライフバランスを保ちながら、紙媒体を中心に「編集・デザイン・プロモーション」に関する幅広い業務が経験可能！ ◎ブランド立ち上げの段階から携われることもあり、製品内容や価格帯の確立といった分野にも挑戦可能！ ■特徴 チームでの業務シェア制を採用し、業務過多になれば他メンバーが助けに入るなど、組織全体で残業などが発生しないよう協力しています。加えてデザイナー外注のため夜遅くの業務も発生せず、業界では珍しく定時で帰る社員も多い職場です。 ■組織構成 全13名　※全員女性 担当商材や企業ごとに2つのグループに分かれて業務をしており、営業担当／マーケ担当などには分かれておらず、一気通貫で担当可能です。 ■社風 合理的で向上心のある方が多く、「素早く業務遂行、早く退勤する」風土であることから、無駄な打ち合わせを無くすことで残業の削減につながっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 266,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定。 ■給与改定サイクル：年1～2回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回※業績による ■他に月間予算達成報奨金、実績表彰制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明和工業株式会社

    サブコン
    神奈川県川崎市幸区紺屋町40-4明和ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【尻手駅／土日祝休み】総務法務※管理職候補（許認可・労務・契約管理等）仕組みづくりを担う
      ～JR南武線尻手駅より徒歩圏内／土日祝休み／年間休日127日／ダクト工事を中心に年間約3,000件の工事を手掛ける安定企業／管理部門の体制強化を担うポジション～ ■採用背景 事業拡大に伴い、社員数や協力会社との関わりが増加しており、本社および各拠点を支える管理部門の役割がますます重要になっています。 現在、管理部門では総務・経理横断で業務を進めていますが、今後5年程度で部門ごとの業務範囲明確化・専門化を目指していくため、この度業務の整理や仕組み化、経営層・各営業所との窓口を担う存在を外部よりお招きしたいと思います。 ■職務内容 総務業務を中心に、会社運営を円滑に進めるための各種業務をお任せします。 ■業務詳細 ◎総務・労務関連業務 ・建設業許可にに関する申請、更新手続きの補助 ・就業規則、社内規程の変更・整備 ・取締役会、株主総会に関する議事録作成や運営サポート ・会社所有の不動産、車両、備品などの管理 ・各営業所からの問い合わせ対応 例：「この書類はどのように記載すればよいか」などの相談窓口 ◎法務関連業務 ・各種契約書の内容確認や管理 ・法令改正に伴う対応や、就業規則や社内規定の見直し ※実務は社労士等専門事務所に依頼。その際の窓口対応。 ◎管理部門のマネジメント・業務改善 ・管理部門全体の業務整理、役割分担の見直し ・総務、経理間の業務の棲み分け整理 ・引継ぎ内容や作業手順の可視化 ・経営層への報告、相談、改善提案 ・管理部門としての方針策定、メンバーへの共有 ■組織構成 管理部全体：5名（総務2名・経理３名、男女比１：4） ■企業の特徴/魅力 当社はダクト工事をはじめ、保温工事・冷媒工事・配管工事など、建物に必要な複数の設備工事を一括対応するリーディングカンパニーです。 半世紀以上の信頼と実績を持ち、安定した経営基盤のもと安心して長く働ける環境を提供しています。通勤手当や家族手当・資格手当など福利厚生も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社機構 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-19 勤務地最寄駅：JR南武線／尻手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回（前年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【由利本荘】未経験◎施工管理◇年休127日・土日祝休／年収400万円～／建物に必要なダクト／転勤無
      【経験ゼロから専門性を習得！資格取得で手当あり◎年収Up／ダクト工事業界のリーディングカンパニー／有名施設や大規模プロジェクトにも関与】 ＼求人のポイント／ ・未経験から一生モノの技術！先輩がしっかり育てていきます ・しっかり休み・働く！年休127日（土日祝休み）残業月平均26時間 ・土地に根差した働き方が叶う！基本転勤なく働ける ・事業拡大フェーズ！安定した経営基盤のもと成長できる ■業務概要 工場・商業施設・倉庫などの現場でダクト工事を中心に各種工事の管理監督をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・施工現場での工程管理（スケジュール立案・進捗調整） ・協力会社や作業員の手配・指示などの人員管理 ・資材の発注・納品・在庫管理などの材料管理 ・現場の安全・品質確保および予算管理 ・図面修正対応（必要に応じて） ・工事進捗の記録・報告書作成 ・複数現場の並行管理（3～10件程度／チーム制） ・現場巡回や協力会社との打ち合わせ ■組織構成 従業員149名、東日本11拠点（本社・工場併設拠点8ヶ所）、施工管理現場単位で1～2名のチーム体制。 協力会社300社・1日約300名の現場稼働体制を構築しております。 ■業務の魅力 有名施設や大型プロジェクトにも関与し、幅広い現場経験を積めます。 工期は2～3日で終わる案件から半年規模の大型案件まで多岐にわたり、年間約3,000件の施工に携わることができます。 自社工場併設で高品質なダクトを迅速に供給でき、現場対応力が強みです。幅広い案件に携わることで施工管理の専門性を高められます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員のサポートのもと業務を習得。資格取得支援や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 施工管理として経験を積み、将来的には現場責任者や管理職への昇格、専門資格取得によるスキルアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はダクト工事をはじめ、保温工事・冷媒工事・配管工事など、建物に必要な複数の設備工事を一括対応するリーディングカンパニーです。 半世紀以上の信頼と実績を持ち、安定した経営基盤のもと安心して長く働ける環境を提供しています。通勤手当や家族手当・資格手当など福利厚生も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県由利本荘市岩城二古字川尻33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 固定残業手当/月：16,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回（前年度実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    桜総業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区矢向4-30-16
    • 設立 1973年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市鶴見／転勤無】営業職（基板実装）◆教育制度充実/飛び込み無/大手取引実績多数
      • 締切間近
      ～転勤無/高密度・高精度実装技術/大型～0402サイズまで対応/福利厚生充実～ ■業務概要 基板実装の営業担当として従事いただきます。 ■業務詳細 ・新規取引先への営業　※ご紹介先などへの新規先訪問はありますが、飛込み営業などはありません。 ・既存顧客へのルート営業　※現状既存のお客様が7割程です。 ・開発商材などのヒアリング、商談時の依頼に基づく提案 ・見積および納品 ※メインの担当エリアは関東になり、出張もございます。 ※場合によっては、全国もしくは青森の工場へ出張する場合もございます。 ※泊りの出張は月1～2回程、日帰りが多いです。 ■当社の基盤実装の特徴 ・極小サイズ（0.4mm×0.2mm）から大型800mm×500mmまで対応可能 ・他社では難しい少量でも対応可能 ・高密度実装基板の大量生産から、LED照明用大型基板実装まで幅広く対応 ・2交替による24時間稼働体制 ・多種多様な業界（産業機器、民生機器、アミューズ機器）での製造経験 ■入社後 商材習得のため、青森工場へ半年から1年間赴任していただくことを想定しております。※前職での経験によっては赴任の期間が短くなる場合がございます。 製造部門にて全体の流れや受注から出来上がり、発注までを理解いただきます。 帰任後は、上長3名の方々の指導を受けて業務を習得いただくこととなります。 ■組織構成 基板実装の営業：男性5名（60～70代） ■当社の特徴 創業以来、主力商品であるワイヤーハーネスをはじめ、エレクトロニクス産業分野に貢献する製品の供給を担っております。ハイヤーハーネス技術を基軸として、基板実装・半導体を同じ工場内で運営する特異な環境下において、卓越した技術力と対応力、設備力と管理力を備えた中堅企業と称される企業です。世の中にあるワイヤーハーネス用アプリケーターも、約1400種類ある内の7割～8割程度を備置しており、多様な顧客ニーズに即応できる体制構築に努めてもおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向4-30-16 勤務地最寄駅：JR南武線／矢向駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～392,100円 ＜月給＞ 327,000円～392,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績を考慮して優遇 ・諸手当(その他)：役付手当、皆勤手当 ・固定残業代制：今後活用も検討しております。 ・昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福地設計

    建築設計事務所
    新潟県新潟市中央区川岸町3-17-31
    • 設立 1957年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟／中央区】公共施設・オフィス等の建築BIM設計◇年休123日／業績好調
      • NEW
      ■職務内容： 建築工事の企画、設計、監理及びコンサルティング業務（意匠、構造、設備）、公共及び民間建築物(オフィス・商業施設など)の設計図に対し、BIMツールを用いて設計・監理業務に携わっていただきます。（メーカー研修など各種サポートを受ける事も可能です。） ■当社の特徴： 建築工事の計画、設計から建築工事現場監理やコンサルティング事業まで一貫して行っています。 事務所内には民間や官庁施設の設計など、様々な分野で活躍する意匠設計士が在籍しており、幅広い案件に対応が可能です。 ■企業概要： 創業65年以上の歴史を有する総合設計事務所です。民間・官庁施設の設計を通じ、快適で豊かな環境づくりに尽力してまいりました。 それぞれの分野のプロフェッショナルが連携し、より高みを目指して切磋琢磨しています。 時代が要請する建設DXについては、BIM活用を拡大し、設計の精度や品質の向上を図ると同時に、ワークライフバランスの推進にも役立てていこうと考えています。 社員が生き生きと働ける環境は創造性の向上、ひいては生産性の向上にもつながるため当社では重要課題と位置づけ、新潟県健康経営推進企業・新潟市健康経営ゴールドクラス認定企業として取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区川岸町3-17-31 勤務地最寄駅：JR越後線／白山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： └資格手当（二級建築士）5,000円 └役職手当：能力・経験による ■昇給あり（前年実績 1月5,000円～） ■賞与（年2回）※前年実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／中央区】オフィス・病院等の電気設備設計・工事監理◇年間休日123日／ワークライフバランス
      ■職務内容： 金融機関の本店及び支店、オフィス、工場、福祉施設、病院、官庁施設、共同住宅等の電気設備設計・工事監理です。 県内有名建築物の実績も多数あり、様々な案件に携わることが可能です。また、近年は3次元化(BIM）にも注力し、 お客様とも建物のイメージを共有することができると共に、ワークフローの一元化により精度の高いスタイリッシュな設計を目指しています。 ■資格手当について ・電気工事士：5,000円（能力・経験による） ・建築設備士：10,000円（能力・経験による） ・設備設計一級建築士：15,000円（能力・経験による） ■企業概要： 創業65年以上の歴史を有する総合設計事務所です。民間・官庁施設の設計を通じ、快適で豊かな環境づくりに尽力してまいりました。 それぞれの分野のプロフェッショナルが連携し、より高みを目指して切磋琢磨しています。 時代が要請する建設DXについては、BIM活用を拡大し、設計の精度や品質の向上を図ると同時に、ワークライフバランスの推進にも役立てていこうと考えています。 社員が生き生きと働ける環境は創造性の向上、ひいては生産性の向上にもつながるため当社では重要課題と位置づけ、新潟県健康経営推進企業・新潟市健康経営ゴールドクラス認定企業として取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区川岸町3-17-31 勤務地最寄駅：JR越後線／白山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～305,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： └資格手当：詳細は職務内容欄記載 └役職手当（主任クラス）：5,000円～ ■昇給あり（前年実績 1月5,000円～） ■賞与（年2回）※前年実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本情報マート

    マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋小網町9-9小網町安田ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅可/茅場町】金融機関向け記事のライター◇上流工程◇土日祝休／フレックス/正社員
      • NEW
      ■職務概要： 金融機関のコンテンツ制作（読み手は主に中小企業の経営者）を行っている当社にて、マネジメントに役立つ情報に関してどのような情報をどう伝えるか、上流工程に携わりながらライター業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 当社独自の記述方式「提案／核心／背景／補足」を活用してビジネス記事を作成いただきます。 ・編集会議や企画会議でのテーマ決め ・記事原稿の作成 ・社内校閲や外部校正家との連携 ・クライアントとの納期管理／納品対応など ■記事内容： 税金、人事労務、業界動向、IT関連などのビジネス領域を中心に、経営者のマネジメントに役立つ情報を発信いただきます。 ■配属先情報： 本社（在宅勤務／出社の選択式） ※業務に慣れない内は出社していただき、先輩社員がサポートしながら進めていきます。 ■会社・求人の魅力： ・社員全員が在宅勤務可能です。またフレックスタイム制も導入しているので、ワークライフバランスを保ちながら自由に働くことが可能です。 ・「書く」作業に留まらず、顧客との会議を通してテーマを決めたりと、上流工程に携われます。代表との距離も近く風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小綱町9-9 小綱町安田ビル2F 勤務地最寄駅：東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～344,000円 ＜月給＞ 206,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2ヵ月（夏／冬の年2回支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル14F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】土木設計※民間企業の技術パートナー／年間休日125日／転勤なし/キャリアアップ可
      【民間企業（ゼネコン、橋梁メーカー、建設コンサルタント）などの技術パートナー／「社員ファースト」の風土／資格支援制度有／定着率◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 橋梁（新設、架け替え、耐震補強など）の概略設計、概算設計、詳細設計に携わります。 ■業務詳細： （1）機種選定・予備設計・各種提案：経済性を踏まえた比較設計、実現可能な構造提案などお客様の視点に立ち成果をご提出 （2）鋼道路橋、歩道橋など鋼橋の詳細設計（鋼・コンクリート合成床版橋を含む）：経済性・決定根拠・製作性・施工性に拘った成果品をご提出 （3）耐震設計、補修・補強設計動的解析を実施し、最適な構造をご提案／多数の補修、補強実績より既設橋に見合った工法をご提案 （4）付属物計画、設計、作図：落橋防止システム、床版、伸縮装置、排水装置、検査路など （5）経験を生かした架設計画、工事費の算出：一般的なトラッククレーンベント架設から手延べ架設、 床版打設計画など （6）第３者照査、設計検証：工事発注後に指摘・不具合ゼロを目指す照査方法にて、細部まで行き届いた結果をご報告 （7）三次元CGによる景観検討 ■当社社長より： 当社は、戦後の高度成長期真っ只中の1960年に創業し、わが国の経済発展に不可欠な道路や橋梁、河川、港湾といった社会インフラ整備の一端を担ってまいりました。ただ、昨今のわが国は地球温暖化に伴う風水害の激甚化や、今後高い確率で発生が予測される大規模地震にも備えていかなければならず、社会インフラ整備はまだまだ十分とは言えません。 また、少子高齢化が進むなか、インフラ整備に掛けられる予算も限られています。そのため、今後は新たなインフラ整備以上に、いかにして今あるインフラを強くし長く持たせるかが重要になってくるでしょう。当社はこれまで、新規の計画はもとより、既存インフラの保全にも力を入れて取り組んでまいりました。低コストで高品質のインフラ整備と保全には絶対の自信を持っております。社会のニーズに応え、災害に強く住みやすい街づくりや、持続可能な経済発展に貢献するため、これからも技術力の向上に努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル14F 勤務地最寄駅：みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格手当　技術士（1万円/月）RCCM（0.5万円/月）その他あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】土木設計※神奈川県、横浜市、民間企業の技術パートナー／年間休日125日／働き方◎
      【神奈川県、東京都、横浜市、民間企業などの技術パートナー／「社員ファースト」の風土／資格支援制度有／定着率◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、港湾、漁港整備に関わるあらゆる調査、設計、施工管理を通して新しい時代の港づくりに貢献いたします。特に、防波堤、護岸、桟橋などの港湾構造物の設計に多くのノウハウと経験を有しております。 ■業務詳細： （1）基本設計（構造比較を含む） ・ケーソン（例）ハイブリッドケーソン　⇔　RCケーソン ・桟　　橋（例）ジャケット式桟橋　　　⇔　直杭式桟橋 （2）詳細設計（詳細図面・数量計算書の作成を含む） （3）概算工事費の算出 （4）施工方法の概略検討 （5）維持管理 ■港湾・漁港の施設 ・ハイブリッドケーソン ・ジャケット式桟橋 ・鋼製補強梁 ・防潮堤 ※その他構造の設計 ・直杭式横桟橋 ・ドルフィン ・ケーソン向け吊り枠・止水蓋 ・浮桟橋 ・RCケーソン ・自立矢板式護岸 ・控え矢板式護岸 ■当社社長より： 当社は、戦後の高度成長期真っ只中の1960年に創業し、わが国の経済発展に不可欠な道路や橋梁、河川、港湾といった社会インフラ整備の一端を担ってまいりました。ただ、昨今のわが国は地球温暖化に伴う風水害の激甚化や、今後高い確率で発生が予測される大規模地震にも備えていかなければならず、社会インフラ整備はまだまだ十分とは言えません。 また、少子高齢化が進むなか、インフラ整備に掛けられる予算も限られています。そのため、今後は新たなインフラ整備以上に、いかにして今あるインフラを強くし長く持たせるかが重要になってくるでしょう。当社はこれまで、新規の計画はもとより、既存インフラの保全にも力を入れて取り組んでまいりました。低コストで高品質のインフラ整備と保全には絶対の自信を持っております。社会のニーズに応え、災害に強く住みやすい街づくりや、持続可能な経済発展に貢献するため、これからも技術力の向上に努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル14F 勤務地最寄駅：みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格手当　技術士（1万円/月）RCCM（0.5万円/月）その他あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白銅株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル11F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 919名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡｜筑後市】機械加工オペレーター/東証プライム上場/創業95周年非鉄商社・利益率◎
      ～東証プライム上場／創業95年／非鉄専門商社／多素材取扱／加工設備豊富／グローバル展開～ 非鉄金属を中心に多彩な素材を扱う専門商社で、安定基盤のもと加工技術を身につけるポジションです。 ■業務内容 機械加工オペレーターとして、アルミニウム・伸銅・ステンレス・特殊鋼・チタン・樹脂など多様な素材の切断・加工・梱包業務を担当します。 具体的には、加工機（AMADA製EN3015RIE）を使用した素材の切断工程に従事し、指示された寸法や仕様に基づき加工を行います。その後の検品や梱包作業まで一連の流れに携わることで、素材加工の基礎から実務スキルを幅広く習得できます。業務は単なる作業にとどまらず、素材特性の理解や加工精度の向上など、経験を積むことで役割の幅を広げることが可能です。将来的には設備の操作スキル向上や業務改善への関与など、現場の中核としての成長も期待されます。 ■業務の魅力 取り扱う素材は自動車や航空機、建材、電子機器など幅広い分野で使用されており、自身の仕事が社会の様々な製品に活かされます。多種類の素材や加工に触れることで専門性を高めやすく、現場での経験が確かな技術力として蓄積される環境です。また豊富な設備を活用しながら実務経験を積める点も魅力です。 ■キャリアパス 入社後はOJTや外部研修を通じて素材知識や機械操作を習得します。その後は担当工程の拡大や技術力向上に応じて、より高度な加工業務や設備運用に関わることが可能です。経験を積むことで現場の中核人材として活躍の場が広がります。 ■当社について 国内4工場に商品数5000アイテム以上の在庫、切断機・加工機も400台以上保有し、非鉄金属・特殊鋼・プラスチックの素材をお客様の欲しい寸法・大きさにオーダーメイドで対応、全国どこでも即納配達を可能にし強固なビジネスモデルを確立しております。 ◇グローバルに拡大中：海外子会社を中国上海とタイ国バンコクに展開するなどグローバル展開を進めております。海外代理店との連携、海外でのWeb販売の強化など更なる海外事業の拡大を目指しております。 ◇更なる分野へも挑戦：3Dプリンターを使用した金属製品の受託製造などを通して更なる成長を目指しております。また、特殊な素材を用いる航空機のに対して、今後も提供できる材料を増やしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県筑後市大字下北島字西久清791-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与実績：年2回 ■別途、所定外労働手当、深夜手当の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外営業】東証プライム上場の非鉄金属専門商社／英語を活かせる／グローバルに拡大中＜丸の内＞
      ■ミッション： 同社は、2031年度までに海外売上高比率を現状の16%から20%へ拡大させることを目指しております。アジアを中心に拠点数を増やし商圏を拡大していく中で海外の新規市場、新規顧客の開拓をはじめとした業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・海外市場における新規顧客開拓　 ・海外既存販売先への提案営業　 ・アジアを中心に代理店開拓 ・米国における海外事業展開 ◇入社後は研修にて製品知識を身につけた上で海外営業へ挑戦できる環境が整っています。 ◇新規営業と既存営業で、チームが分かれており入社後本人の適性を踏まえいずれかのチームに配属となります。 ◇日本国内にて海外営業の経験を2～3年ほど積んでいただきましたら、海外拠点に駐在となる可能性がございます。海外駐在となった場合、家賃等は会社負担となり、海外勤務手当等の支給がございます。 ◇駐在から戻られた後は、本人希望と社内状況を踏まえて勤務するポジションを決定いたします。 ■白銅の海外展開について アジア圏を中心とした海外においても、中国やタイ、アメリカでの現地法人の設立や、各国の現地企業との提携により国内と同様のサービスを展開しています。 成長が見込まれるアジア圏を中心に、現地のパートナー企業と提携して同様のサービスを行っています。中国（上海、天津、広州）やタイ（バンコク）には自前の在庫・加工センターを設立し、現地のお客様に高品質材料や加工部品をジャストインタイムでお届けしています。 ■組織構成 本部長1名、課長1名、課員5名で構成（海外駐在中の社員は、出向者を含め他5名程が在籍） ■同社について ◇卸売業でありながら、国内7工場に商品数5000アイテム以上の在庫、切断機・加工機も400台以上保有し、非鉄金属・特殊鋼・プラスチックの素材をお客様の欲しい寸法・大きさにオーダーメイドで対応、全国どこでも即納配達を可能にし、同業他社が真似できない強固なビジネスモデルを確率しております。 ◇更なる分野へも挑戦：3Dプリンターを使用した金属製品の受託製造などを通して更なる成長を目指しております。また、特殊な素材を用いる航空機に対して、今後も提供できる材料を増やしていきます。 ◇環境にも配慮：鉛などを含まないエコな素材を増やすことにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル11F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ・賞与：年2回(7、12月)　 ・通勤手当、残業手当、営業手当、退職金制度あり ・休業手当、休職手当、財形貯蓄、持ち株会制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉岡精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-49
    • 設立 1971年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ★CAD経験歓迎【横浜】半導体×精密部品の機械設計｜大手取引多数・賞与6ヶ月超
      • NEW
      【創業60年以上の安定メーカー／半導体、自動車、医療機器など幅広い業界へ貢献／資格取得支援制度有／土日祝休み／残業16時間程度】 あらゆる製品に搭載され、無くてはならない半導体。当社は主にその半導体製造装置の精密部品【ポーラスチャック】等の設計・製造を行っております。 ■担当業務： ・既存のお客様に対する、当社製品（ポーラスチャック等）に関する問い合わせ対応 ・新規顧客獲得に向けた、製品仕様に関する相談対応・仕様打ち合わせ ・見積書の作成および関連業務 ・新製品の開発・実験業務への参画 ・生産工程の効率化に向けた、治具・設備の設計業務 ・生産技術の観点からの設計・技術サポート ※業務習熟までは詳細設計業務を中心に担当し、慣れてきた段階で顧客との仕様打ち合わせを含む構想設計も担当していただきます ■使用CADについて　 ・CAD SUPER WORKS ・CAD SUPER ・AUTO CAD ※２DCADの使用がメインとなっております ★ポーラスチャックとは： 多孔質(ポーラス)体とバキュームによる負圧を利用して薄いワークを高精度に吸着固定する製品。シリコンウェハ、フィルムや紙などの薄いワークの加工・検査・搬送時にワークを変形させることなく吸着固定することができます。 ■入社後の流れ 入社後1か月は、設計～材料手配～加工まで製品づくりの流れを体験する研修を実施。2サイクル行い、各工程を理解できる内容です。研修資料の動画化など学習環境も整備しており、理解度テストの作成にも取り組むなど、OJTに頼りすぎない体系的な育成を行っています。 ■組織構成： 配属部署は技術部：3名のメンバーが設計・仕様打合せを担当 ◎年齢構成：20代～40代※中途入社の方も活躍中 ■工場について： 3階建ての建物は1、2階が工場として製造を行っており、3階が技術部と管理部の事務系業務のオフィスです。全館エアコン完備にて快適な環境で業務に励んでいただけます。 ■当社について お客様の「こんなものが欲しい」を形にします。お客様の満足の為に、お客様の要望に合わせて、設計・製造を行っています。社員一丸となって仕事に取り組む当社はアットホームな会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-49 勤務地最寄駅：JR鶴見線／鶴見小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：41,000円～50,000円 ＜月給＞ 271,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※上記の他に、家族手当、住宅手当あり ■賞与：年1回　平均昇給率1.7％ ■賞与：年2回（7月、12月） ※2025年度の賞与実績6.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    しんきんアセットマネジメント投信株式会社

    投信・投資顧問
    東京都中央区京橋3-8-1信用金庫会館京都別館6F、7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全5件
    • 運用トレーダー◆経験者歓迎◆マルチアセット／在宅可・残業月約20時間以下／働きやすさ×裁量権◎
      • NEW
      ～投資運用業を行う当社のトレーダー担当として、運用に関する各種業務全般をお任せいたします～ ■業務内容： ・株式、ETF、円債、外債、外国為替、国内先物、外国先物、有担保コール等の取引資産についてファンドマネージャーが策定した注文を受領後、相場観を入れず速やかに最良条件提示先に発注 ・発注実績管理、約定価格検証等各種資料作成 ・取引手法変更等に伴う社内規定の見直し ・発注ブローカーとの各種契約書等(含む英文)への対応 また、個人のご経験に応じてメンバーのマネジメントなどもお任せする予定です。 ■組織構成： トレーディング部は4名（30~50代）の社員が在籍しております。運用会社の出身者をはじめ多くの方が中途採用となっています。また部門に特化したメンバーが在籍しており、安定的に長期就業頂ける環境です。 ■プロダクトについて： ・株、円債、外債、為替、先物取引がメイン　 ※オプションやデリバティブ等の複雑な商品はございません。 ■働き方について： ・残業時間は約20h/月を想定しております。 ・前日の外債等発注後の約定処理のため、朝は始業前３０分程度始業時間より早めに出社していただくケースがございますが、退社については特にトラブル等がなければ１時間を超える残業は発生しません。 ・週1回リモートワークを活用しており、柔軟な働き方が可能です。 ■求める人物像： トレーディング業務に強いご興味をお持ちの方を歓迎します。個人プレーではなくチームプレーとして職務に取り組んでいただくため、チームメンバーや他部署、顧客との対話や意見交換を積極的に図っていただける方を求めております。 ■同社について： 同社は、信用金庫業界の投資顧問会社として信用金庫の多様化、高度化する資金運用ニーズに資することを目的に、「全信連投資顧問株式会社」として、平成2年12月に設立いたしました。その後、平成4年4月より投資一任契約に係る業務の取扱を開始いたしました。さらに、金融機関における投信商品の窓販業務が解禁されたことに合わせて、平成10年11月名称を「しんきんアセットマネジメント投信株式会社」に変更し、平成10年12月より、投資信託委託業務を開始いたしました。信用金庫の中央金融機関である信金中央金庫の100%子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ しんきんアセットマネジメント投信株式会社 住所：東京都中央区京橋3丁目8番1号　 信用金庫会館京橋別館６階 勤務地最寄駅：都営浅草/東京メトロ銀座線／宝町/京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,000円～580,000円 ＜月給＞ 464,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は賞与（2回）、想定残業代を含んだ記載となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 運用トレーダー◆証券会社からチャレンジ歓迎/マルチアセット運用/週1日在宅可・残業20h以下
      • NEW
      株式・債券・為替・先物など幅広い資産の発注業務を担当。ファンドマネージャーを支える執行専門職として活躍できます ファンドマネージャーの意思を、正確かつ迅速に市場へ届けるトレーディングポジションです。相場観や個人裁量ではなく、再現性・正確性・切り替え力が評価される実務型の役割で、少人数チームの中で幅広い商品に携わり長期的に専門性を磨ける環境です。 ■業務内容 ・株式、ETF、円債、外債、外国為替、国内先物、外国先物、有担保コール等の取引資産についてファンドマネージャーが策定した注文を受領後、相場観を入れず速やかに最良条件提示先に発注 ・発注実績管理、約定価格検証等各種資料作成 ・取引手法変更等に伴う社内規定の見直し ・発注ブローカーとの各種契約書等(含む英文)への対応 少人数体制のため特定商品に限定されず、複数アセットを横断的に担当します ■業務の魅力 ・運用の要として執行品質で価値を発揮できる ・株、債券、為替、先物など幅広い商品に一気通貫で関われる ・切り替え力やトラブル対応力といった実務型スキルが正当に評価される ・トレーディング領域で長期的にキャリアを築ける ■求める人物像： トレーディング業務に強いご興味をお持ちの方を歓迎します。 即戦力として活躍いただける経験者に加え、市場業務の基礎知識と素養を備え、トレーディング業務に腰を据えて取り組みたい方も対象としています。 個人プレーではなくチームプレーとして職務に取り組んでいただくため、チームメンバーや他部署、顧客との対話や意見交換を積極的に図っていただける方を求めております。 ■組織構成： トレーディング部は4名（30~50代）の社員が在籍しております。運用会社の出身者をはじめ多くの方が中途採用となっています。また部門に特化したメンバーが在籍しており、安定的に長期就業頂ける環境です。 ■働き方 ・残業は月20時間程度を想定 ・週1回程度のリモートワークを活用 ・朝に約定処理対応が発生する場合あり ■企業魅力 信用金庫業界の投資顧問会社として設立され、現在は信金中央金庫100％出資の資産運用会社です。信用金庫の多様化・高度化する資金運用ニーズに応えることを目的に、安定した基盤のもと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ しんきんアセットマネジメント投信株式会社 住所：東京都中央区京橋3丁目8番1号　 信用金庫会館京橋別館６階 勤務地最寄駅：都営浅草/東京メトロ銀座線／宝町/京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～423,400円 ＜月給＞ 290,000円～423,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は賞与（2回）、想定残業代を含んだ記載となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブライソンジャパン

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県東金市丘山台3-8-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/東金】既存顧客向け精密鋳造用ワックスの営業＜未経験歓迎！＞ノルマなし！/
      【ノルマなし＆残業ほぼゼロ！未経験でも安心して始められる営業職／年間休日124日・完全週休2日制でプライベートも充実／国内シェア約70％の安定企業で、腰を据えて長く働ける環境／マイカー通勤可・社用車貸与あり！】 ＼＼★オススメポイント★／／ ●未経験でも安心の研修＆サポート体制！ ●ノルマなしでお客様に寄り添える営業スタイル！ ●残業ほぼゼロ＆年休124日でプライベートも充実！ ●国内シェア70％の安定企業で長く働ける！ ■業務内容： 既存のお客様を中心に、精密鋳造用ワックスの提案営業を行います。お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品をご提案するスタイルです。 ＜営業スタイル＞ ・飛び込み・テレアポなし ・ノルマなしで安心 ・営業はオンライン中心（出張は数か月に1～2回程度） ・担当社数：10～20社（日本国内） ・移動は公共交通機関（飛行機含む） ＜精密鋳造用ワックスとは＞ 今回ご提案いただく製品は、自動車部品製造や飛行機のエンジンの製造の際に、機械に用いられるワックスになります。機械が正常に動くために必須の製品で、自動車や飛行機の製造に貢献しております。 ■入社後の流れ： 入社後はまず製品知識を学ぶため、開発部門で約2か月間の研修があります。その後、先輩社員と同行しながら営業活動をスタート。未経験でも安心して始められる環境です。 ■こんな方にオススメです！ ★営業は初めてだけど、チャレンジしてみたい！ ★安定した会社で、長く安心して働きたい！ ★ノルマや飛び込み営業には抵抗がある ★プライベートも大切にしたい！ ★地元で働きたい、転勤はしたくない！ ■当社について： 当社は、精密鋳造用ワックスの製造・販売を専門とする企業で、自動車・航空機・発電機などの部品製造に不可欠な素材を提供しています。1985年の設立以来、英国Blayson Groupの支援を受けながら国内シェア約70％を誇り、日立金属や三菱重工など大手企業との安定した取引実績があります。希少な素材を扱う高い技術力とリサイクル対応力により、景気に左右されにくい事業基盤を確立。少人数ながら専門性の高いチームで、安定した環境のもと着実に成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県東金市丘山台3-8-1 勤務地最寄駅：JR外房線／大網駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 372万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～388,000円 ＜月給＞ 248,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり:年2回 *前年実績:3カ月分 *給与詳細は、経験、スキル等を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本アシスト

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1ナイス第2ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全19件
    • 【1回面接】ヘルプデスク ～平均残業10ｈ／26年連続黒字経営／転勤無／年休125日～
      • NEW
      【ヘルプデスクからエンジニアへのキャリアパスも有／平均残業10時間／年間休日125日／福利厚生充実／転勤なし】 ■業務内容： お客様先常駐にて、顧客先にてヘルプデスク対応をお任せいたします。 サポート方法は電話、メール、リモートデスクトップ接続など様々です。 ■案件事例： ◎某外資系製薬企業向けヘルプデスク業務 Microdoft365、Windowsのユーザーサポート PCキッティング、DCサーバ点検、PCデータ移行など ◎某金融系企業向けヘルプデスク業務 iPhone、iPadの操作・申請についてのユーザーサポート ナレッジ更新、ログチェック、マニュアル作成など ◎某ブライダル企業向けヘルプデスク業務 PCの発注手配や在庫管理、WindowsやMacの各機能のユーザーサポート 各種ライセンス管理、ネットワーク機器やプリンター増設時のサポート対応など ■組織構成 全体で約180名のエンジニアが在籍しております。長期案件×チーム制での案件も多く、20代～30代の社員が活躍しています ■教育フォロー制度： 以下のような制度を利用して学びたい分野の知識を深め、スキルアップが可能です。 （1）資格手当が充実 資格に応じて一定の期間、基本給が上がるため、モチベーションにもつながります。（当社規定による） （2）eラーニングの受講が可能 Udemyの契約をしているので、希望に合わせた講義を自由に受講することが可能です。 （3）社外研修の受講も可能 希望に合わせた研修を受講して頂くことも可能です。また、必要に応じて社外研修を受講して頂くことがあります。 ■社員フォロー制度： 2カ月～3カ月に1回、リーダーや営業との面談を実施しています。これからやりたい言語やITエンジニアとしてなりたい姿などじっくり相談。また、チームの先輩や同期などとも相談しやすい環境です。 ■キャリアパス ・ヘルプデスクからインフラエンジニアへのキャリアパス等も有り ・「こんなことがやってみたい！」「○○に興味がある」といった、あなたのご要望に合ったプロジェクトをお任せいたします。現場のエンジニアの声を聞き、一人ひとりの理想のプロジェクトや働き方を実現できるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川県内のプロジェクト先 住所：神奈川県内のプロジェクト先 受動喫煙対策：その他（顧客先による） ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のプロジェクト先 住所：東京都内のプロジェクト先 受動喫煙対策：その他（顧客先による） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＋時間外手当全額＋賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・スキルによっては固定手当が付かない可能性有 ■賞与：年2回（6月・12月／3.4カ月分） ■昇給年1回（4月※毎年必ず昇給しています！入社1年の昇給率3%以上） ■モデル年収： ・年収455万円／27歳／経験2年、年収530万円／35歳／経験5年、年収600万円／38歳／経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上流挑戦可／１回面接】サーバエンジニア（設計～構築）/28年連続黒字経営/運用保守から上流へ挑戦
      • NEW
      【運用保守から上流へ／育成体制・資格取得サポート充実／28年連続黒字／安定した顧客基盤◎万一待機でも給与変動なし／住宅手当あり】 ■採用背景 事業拡大と案件増加に伴い、さらなる技術力向上と顧客満足度の向上を目指して、サーバエンジニアを募集します。 ■概要： サーバーエンジニアとして、官公庁・大手企業向け案件を中心に、サーバの設計・構築～運用・保守までを経験に応じてお任せします。入社時は得意な領域からスタートし、「上流へ行きたい」「マネジメントをしたい」といった希望を聞きながら、段階的にステップアップできる環境です。 ■業務詳細： ・サーバ設計および構築業務 ・サーバ運用および保守業務 ・システムの障害対応およびパフォーマンスチューニング 以下ご経験によって ・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務 ■プロジェクト例： ◎官公庁向けサーバ設計・構築～維持保守 ・環境：Azure、RHEL、Windows　等 ・チーム規模：5名体制 ■就業環境： ・年休125日 ・平均残業月約10ｈ ・リモートワーク率70％ ・住宅手当有り ■配属先組織構成： 約180名のエンジニアが在籍しております。長期案件×チーム制での案件も多く、20代～30代の社員が活躍しています。 ■社風： 長期取引の顧客が多く、売上重視で案件を次々変えるのではなく、一人ひとりの成長と希望を大切にする風土です。 ”どんなエンジニアになりたいか”をベースに案件を調整。コミュニケーションを大切にし、相談しやすい穏やかな雰囲気のメンバーが多く在籍しています。 ■ポジションの魅力： ・運用保守から上流工程へのキャリアアップが現実的 ・官公庁・大手企業案件でインフラ基盤を支えるやりがい ・リモートワークや残業少なめで、無理なくスキルアップ ・少数精鋭のインフラ組織で、早期にリーダーを目指せる環境 ■当社の特徴 ・同社はスマホ修理からスタートし、キッティング、ITソリューション、人材事業などへ多角化することで、創業以来安定した黒字経営を継続しています。売上42億円の安定基盤を持ちながら、エンジニア80名の組織はまだ成長途中。腰を据えてキャリアアップしたいサーバーエンジニアにとって、チャンスの多いフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川県内のプロジェクト先 住所：神奈川県内のプロジェクト先 受動喫煙対策：その他（顧客先による） ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のプロジェクト先 住所：東京都内のプロジェクト先 受動喫煙対策：その他（顧客先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＋時間外手当全額＋賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・スキルによっては固定手当が付かない可能性有 ■賞与：年2回（6月・12月／3.4カ月分） ■昇給年1回（4月※毎年必ず昇給しています！入社1年の昇給率3%以上） ■モデル年収： ・年収455万円／27歳／経験2年、年収530万円／35歳／経験5年、年収600万円／38歳／経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カルモア

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区新川2-9-5第二中村ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【東京】法人営業◆臭気調査・分析／反響中心／残業19h・直行直帰可/リモート可
      ～高い専門性で空気の課題を解決する、唯一無二のコンサル営業／直行直帰可・残業19ｈ・リモート可で働き方◎～ ■業務概要： 当社は、目に見えない「ニオイ・カビ・空気環境」に関する課題を、調査・分析から解決まで一貫して手がける専門企業です。 本ポジションでは、「原因の特定から解決まで担うコンサルタント」としてご活躍いただきます。お客様の多くは「原因が分からない」という状態でご相談いただきます。そのため、現場に足を運び、仮説と検証を繰り返しながら解決に導きます。 ■業務詳細： お問い合わせを起点に、以下を一貫して担当します。 ?ヒアリング・現地調査 現場に足を運び、臭気の状況・発生条件・環境を確認 （2）調査・分析（可視化） 専用機器やデータを用いて、ニオイの原因を特定 （3）仮説立案・検証 原因に対し仮説を立て、テストを実施（試行錯誤を重ねます） （4）ソリューション提案 最適な装置・薬剤を選定し提案 ※装置は既製品・オーダーメイド含め外部メーカーと連携 （5）導入・立ち上げ 装置の納入・設置対応 （6）効果検証・フォロー 改善状況を測定し、追加提案・改善を実施 ■業務の特徴： ・案件期間：約2～3年 ・並行案件数：5～6件 ※大規模案件は2～3名のチーム制で行います ・顧客：官公庁～大手企業まで幅広く担当いただきます。 ■営業スタイル 反響営業が中心です。新規営業も一部生じますが、飛び込み等はなく、紹介とお客様からの問い合わせをもとにアプローチを行います。 また、担当業界は限りがなく、オフィスや工場、ホテル、飲食店、医療施設等、空気の存在する場所全てが活躍の場となります。 ■組織構成： 建築部（部長、マネージャー、営業担当者4名、アシスタント3名） 元アパレル店員やウォーターサーバー販売員の先輩らが未経験から活躍するに至っています。 ■働き方： ・出張：週に1～2回（全国・海外） ・直行直帰可 ・残業：月19時間ほど ・在宅勤務あり ■この仕事の魅力： ・正解のない課題を解く面白さ ニオイの原因は40種類以上、組み合わせは無数。毎回異なる課題に対し、仮説→検証を繰り返しながら解決に導きます。 ・社会貢献性の高さ 工場や施設の臭気問題、快適な空間づくりなど、人々の生活や事業に直結する課題を解決します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-9-5 第二中村ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,400円～301,400円 ＜月給＞ 266,400円～301,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／会社業績に応じ、決算賞与も支給する場合あり） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八洲興業販売株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区築地2-11-9築地MTビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・入間市】営業職／裁量◎／新規事業への参加／土日祝休み
      【裁量◎／日常生活を支える空調機等部品の法人営業／風通しのよい社風／土日祝休み】 ■業務内容： オーダーメイド型軸流ファンインペラ「マルチウィング」と水噴霧ノズル「キングノズル」の営業をご担当いただきます。また、新規事業の立ち上げにも携わって頂くことを予定しています。 ※商材開発にも携われます。 《商材》 当社の取扱商品・事業は大きく分けてファン事業とノズル事業の2つから成り立っています。 ・ファン事業：オーダーメイド型軸流ファンインペラ「マルチウィング」 ・ノズル事業：水噴霧ノズル「キングノズル」 《具体的には》 ・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓 ・お客様とのコミュニケーションの中から、お客様の技術的ニーズを汲み取りつつ技術的知識に裏打ちされた商品提案を行う技術営業 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結・顧客への納品、または納品の確認 など ▽すぐにお任せしたい業務 ・オーダーメイド型軸流ファンインペラの国内販路拡大活動 ・水噴射ノズルの海外販路拡大活動 ・市場調査を行い新規顧客を開拓 ▽今後お任せしたい業務 ・顧客情報データを活用したマーケティング戦略 ・デジタルツールを活用した業務効率化 ・トラブルシューティング 《販売先》 ・ファン事業⇒国内のみに販売 ・ノズル事業⇒全世界（含む、国内）に販売 ※ 国内営業では車で移動することもあり自動車運転免許が必要です。 ★重要：英語力 ・ファン商材の仕入元、ノズル事業の販売先が海外であるため、英語でのやり取りが発生します 〔英語の用途〕 ファン事業：デンマークの仕入元との英語のやり取り ⇒ 製品に関するお客様からの要望事項（ときにはクレーム内容）を、デンマークの製造会社と相談しながら対応しますが、この際、デンマークと英語で意思疎通できる能力（および物理の知識）が必要となります。 ノズル事業：海外展開の販売先との英語のやり取り ⇒ 新規開拓営業を海外で行うため、販売先ごとの契約書の作成・締結や、現地代理店の探索・契約、およびクレーム対応などのアフターフォローを英語で実施する能力が必要となります。
      ＜勤務地詳細＞ 入間工場 住所：埼玉県入間市下藤沢926-10 勤務地最寄駅：西武池袋線／武蔵藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 515万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋期末賞与（業績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社開発技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    新潟県新潟市中央区川岸町3-33-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】土木設計／建設コンサル◆内勤業務メイン・転勤なし・年休126日・土日祝休み◆
      ～業界未経験者歓迎！/にいがた健康経営推進企業認定/ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）認定/SDGsへの取り組み◎/年休126日(土日祝休み)/残業20時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務としては内勤業務が8～9割・外勤が1割ほどです。 地方自治体や国土交通省などが行う公共工事の、「計画」や「設計」などのコンサルティングを行うのが同社であり、河川の改修や道路の工事などを実施する際の前準備のような「調査」「計画」「設計」が主な業務となります。 ・現地調査：土地や周辺環境を調査し、現場状況を把握 ・計画：発注者の要望に基づき基本計画を作成 ・設計：対象物の構造や環境への配慮、コスト等を考慮し、詳細な図面を作成 ・報告書作成：設計内容をまとめ、発注者に提出 ・件数：年間100～150件程度の実績 ■組織構成： 入社後は道路、橋梁、河川、下水道、港湾、海岸などの各部門に配属します。約40名の技術者がの中で中途社員は約4割です。新卒も多く入社しており、賑やかな職場です。 ・1案件につき2～3名のチーム体制で担当しますが、規模や内容により単独で行う場合もあります。プロジェクトの成功には、多角的な考え方が重要ですので、同じ部署だけではなく、社内の専門家と密に連携しながら、各自の知識や経験を持ち寄り、最適な設計案を導き出していきます。チームでの挑戦を通じて達成感を感じられます。 ■入社後の流れ： ・OJTを通じて建設コンサルの役割や設計の基礎を学び、1～2年以内に河川設計や道路設計などの専門毎の外部研修に参加いただきます。 ・「技術士」や「RCCM」などの資格支援も充実しており、資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。資格合格時には10～20万円の祝金を支給します。 ■当社について： 当社は1981年の設立以来、新潟県の社会資本の創出に取り組んできました。出発点は森林土木でしたが、その後、河川や道路、海岸、地質調査などへ守備範囲を拡大させ、建設コンサルタント業で9部門を登録し、多岐にわたるプロジェクトを推進しています。新潟県の同業社では唯一の「港湾・海岸・漁港」部門を有し、差別化と同時に、イニシアチブカンパニーとして技術力の向上を図ってきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区川岸町3-33-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～346,000円 ＜月給＞ 220,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(平均5.48ヶ月 ※前年度実績) /7月、12月支給 ■モデル年収： ・30代：平均年収560万円（技術士資格保持者610万円） ・40代：課長職700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋大伝馬町1-4野村不動産日本橋大伝馬町ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 2,802名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【未経験歓迎】分譲マンションフロント◆伊藤忠G◆フルフレックス／リモート／転勤無し！希望エリア選択可
      • NEW
      【★不動産業界での経験活かす★伊藤忠グループ／フルフレックスで働き方の自由度高い／在宅勤務制度も有り／休日や時間外の緊急対応基本なし！3年連続ベースアップも実施】 当社で管理する分譲マンションの管理業務を行うフロント職として、管理業務をトータルでお任せします！ ■業務内容： ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 　総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納（会計部門との連携） ・建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート（技術部門との連携） ・物件巡回 ■バックアップ体制： ・24時間365日対応の専用コールセンターが受付対応を行う！ ・勤務時間の9:00～17:30以外は、直接電話対応なし ・緊急性の高い案件のみ、コールセンターから課長職へ連絡する仕組み そのため、一般社員が常時オンコールになることはなく、ワークライフバランスを守る仕組みが整っています ■働き方： ◆年休123日（水日祝） ◆所定労働7.5ｈ ◆スーパーフレックス制：コアタイム無し！1日2時間以上の業務で「出勤扱い」のため、自治会対応や理事会で残業になった場合は別日で自由に調整可能 ◆服装自由 ◆交通費全額支給 ■勤務地について： ・希望エリアは選択可能（東京池袋／横浜／名古屋／大阪のいずれか） ・総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■充実の研修制度： ・業務に携わる知識を覚えて頂きながら先輩社員とOJTで実務を習得 ・その他：スキルアップ研修、フォローアップなど研修制度が充実 ■組織構成： 40名程在籍（役職者含む） 安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく働きやすい環境が整備がされております！ ■安定的に働くことが可能です： 同社では分譲マンション管理の他、伊藤忠グループの不動産会社として、プロパティマネジメント事業などを始めとした不動産のトータルサービスを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ◎西日本支社 住所：大阪府大阪市中央区平野町３－６－１ あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル７Ｆ 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目5番11号 名古屋 伊藤忠ビル4階 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸 一丁目11番11号 NMF横浜西口ビル 8階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 524万円～789万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～380,000円 ＜月給＞ 265,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 ※年収については月30時間程度の残業があった場合の想定額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績…月給の5~6ヶ月分／年（等級により基準が定められております） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】設計コンサル業務（オフィス・マンション）◆年休123日／フレックス／東証プライム上場伊藤忠G
      • NEW
      ＼＼東証プライム上場伊藤忠商事G／年休123日／フレックス◎／資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など／／ ■業務内容 マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において設計コンサルタント業務をお任せいたします。 《担当案件例》 ・オフィスビルやマンション、商業施設など多岐にわたります 《具体的な業務内容》 ・建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務　長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。 ・建物劣化診断業務　建築・設備の劣化診断、耐震診断 ・建物リニューアル　改善計画策定 ・デザイン提案、監修 ・内装監理業務　 ・省エネ提案、助成金活用支援　等々 ■組織構成 マネジメントを行う課長を含め7～9名のチームとなっており、幅広い年代の方が活躍されています。 ■働く環境 ◎基本的には水日祝休みで、残業は最大30h程と働きやすい環境 ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ■同社の強み １）伊藤忠グループの総合力 　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート 　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化 　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ☆西日本支社 住所：大阪府大阪市中央区平野町３－６－１ あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル７Ｆ 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 524万円～789万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～380,000円 ＜月給＞ 265,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 上記年収は月30時間程度の残業があった場合（平均残業時間20～30時間） ■昇給：年1回（考課あり） ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツ出版株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都中央区京橋1-3-1八重洲口大栄ビル7F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全3件
    • 【正社員】コミック編集者※『コミックベリーズ』『ベリーズファンタジー』『comicグラスト』
      • NEW
      ◎好きなシリーズに携わりたい方へ！『コミックベリーズ』『ベリーズファンタジー』『comicグラスト』 ◎各レーベルは、編集長とメンバー数人という少数精鋭組織 ■募集背景： スターツ出版では、月60作品の書籍、電子書籍、コミックを発行。出版不況といわれる中、いずれの作品も、数万部をコンスタントに売り上げています。編集部は20代が中心で、若手社員が安定的にヒットを生み出せる秘訣は、徹底したチームビルディング。小説投稿サイトのチームが、読者のインサイトをWEB上でマーケティングし、販売に関わる部署が書店での販売データをターゲットごとに徹底的に分析。これらの部署が、編集部とひとつのチームとして意見を交わすことで、変化が激しい読者ニーズを作品に反映することができます。2021年５月には男性向け電子コミック雑誌「comicグラスト」を創刊しており、さらなる事業拡大のため、編集担当者を募集いたします。 ■仕事内容 コミックレーベルの担当編集者として、原作者への許諾確認・作品の校正・進行管理などの編集業務をお願いします。弊社で書籍化した中でもとくにヒットした人気小説をコミカライズ化する役割です。作家のスカウトを行うこともあり、マネジメントにも携わることができます。読者のニーズをキャッチアップしながら編集業務を行っていただきます。今回、担当可能性があるジャンルは下記の通りです。 ●恋愛コミックレーベル「コミックベリーズ」 恋愛小説「ベリーズ文庫」を電子でコミカライズ化。ベリーズ文庫と同じ「ドキドキする恋、あります。」をコンセプトに、ハイスペック男子とのオフィスラブ、政略結婚、御曹司との恋愛作品が中心です。 ●異世界&ラブファンタジー「ベリーズファンタジーコミックス」 架空の世界に生きるヒロインが、ヒーローとともに運命を切り開いてゆくワクワクドキドキたっぷりの異世界&ラブファンタジー。 ●男性向け異世界ファンタジー「コミックグラスト」 異世界を舞台に主人公が仲間たちとともに活躍する、男性向け紙コミックのレーベルです。「自分らしくある」「認め合える仲間がいる」、そんな希望あふれる世界を、異世界ファンタジーを通じてお届けします。 ■チーム・組織構成： 女性が多い職場であり、育児中、お子さんが小さい期間は時短で働く女性社員がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～292,000円 その他固定手当/月：53,374円～67,178円 固定残業手当/月：53,374円～67,178円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,748円～426,356円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪【企画営業】オズモール/オズマガジン等◎東証スタンダード上場/WEB面接可
      ～東証スタンダード上場／ピタットハウスなどを運営する、東証プライム上場スターツグループで安定基盤／残業月25h程度～ ■業務概要： 関西エリアのレストランやホテルに対し、OZmallへの掲載・販売促進を提案します。単に掲載枠を販売するのではなく、店舗の課題や強みを整理し、ユーザーに選ばれるプランや見せ方を一緒につくる仕事です。 ■主な業務： ・関西エリアのレストラン・ホテルへの新規開拓、OZmall掲載の提案 ・店舗の課題・販売目標・利用シーンを踏まえた予約プランの企画 ・価格、特典、メニュー、写真、訴求ポイントなど掲載内容の改善提案 ・予約数・閲覧数・CVRなどの実績確認と、改善アクションの提案 ・季節特集、記念日、アフタヌーンティー、ビュッフェ、宴会などの販促企画 ■配属組織：営業4名、編集・事務１名、合計5名 ■企業・求人の特色： 「SAVVY」「Meets Regional」「Lmaga.jp」と提携し、雑誌「オズマガジン」を発行。東京・関西・名古屋の厳選レストランがWEB予約できるサイト・会員500万人の『OZmall』(オズモール)を運営する出版社。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府吹田市広芝町10-40 TEK第1ビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～344,402円 固定残業手当/月：30,254円～39,614円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,254円～384,016円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験によって変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テンプスタッフフォーラム株式会社

    人材紹介・職業紹介
    新潟県新潟市中央区東大通1-7-10新潟セントラルビル6F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★業界経験不問★【富山市】法人営業◆土日祝休み・人と組織の課題を解決・営業力が身につく◆
      ＜富山市/人や組織の課題を解決する「人材サービス」の営業職へ挑戦/土日祝休み＞ ■業務内容： 企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど当社サービスを通じて解決する、提案営業です。 人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しをすることが、ミッションであり、双方に寄り添いながら、行動、チャレンジすることで、自分自身も成長できる仕事です。 ■業務の流れ： ◇新規クライアントの開拓 新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案します。 ◇受注 受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリングします。 ◇契約 見積書作成や契約書作成などの事務作業も担当します。 ◇フォロー 契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォローを行います。 ※入社直後は、新規クライアントの開拓が中心ですが、2年目以降は、先輩から顧客を引継ぎ、 既存クライアントの開拓や、フォロー業務の割合が徐々に増えます。 ■評価について： 『どの企業に営業するのか、そしてどのような提案をするのか』といったことも、個人個人に任せ、『自ら考えて動ける』ことを重視します。 行動による『成果』そして行動を起こした『姿勢』を評価して賞与などに還元している組織です。
      ＜勤務地詳細＞ 富山オフィス 住所：富山県富山市湊入船町3-30 KNB入船別館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～274,000円 ＜月給＞ 255,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7、12月／業績により3月決算賞与あり） ■モデル年収 380～410万円／1年目（基本給+諸手当+賞与+インセンティブ） 520～540万円／5年目（基本給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】人材コンサルティング営業◆パーソルグループのパートナー企業／年休126日／残業20時間以下
      ◆人材派遣・人材紹介など多様なソリューションをご提案／地域のお客様の人材採用・組織改革を支える仕事／人材大手のパーソルグループパートナー企業としての安定感／裁量ある組織環境◆ ■業務内容： ご入社後、最初は新規営業をお任せいたします。 過去にお取引のあったお客様へのアプローチから、テレアポ、一部飛び込み営業なども実施しておりますが、実施方法や意図、他先輩社員のサポートはございますので、ご安心ください。 コンサルティング内容としては、企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど当社サービスを通じて解決する、提案営業です。人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しをすることが、ミッションであり、双方に寄り添いながら、行動、チャレンジすることで、自分自身も成長できる仕事です。 ■業務の流れ： ◇新規クライアントの開拓 新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案します。 ◇受注 受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリングします。 ◇契約 見積書作成や契約書作成などの事務作業も担当します。 ◇フォロー 契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォローを行います。 ※入社直後は、新規クライアントの開拓が中心ですが、2年目以降は、先輩から顧客を引継ぎ、 既存クライアントの開拓や、フォロー業務の割合が徐々に増えます。 ■入社後の流れ： ご入社直後はOff-JTにて、業務の流れやシステム、コンプライアンスについて学んでいただきます。 その後は現場でのOJTを想定しており、インプットをしてから現場へ出ることができます。 将来的には、数年単位で基礎力育成を目指すようなカリキュラムを検討中であり、安心して経験を積んでいただけるような環境を目指しております。 ■評価について： 『どの企業に営業するのか、そしてどのような提案をするのか』といったことも、個人個人に任せ、『自ら考えて動ける』ことを重視します。 行動による『成果』そして行動を起こした『姿勢』を評価して賞与などに還元している組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山オフィス 住所：富山県富山市湊入船町3-30 KNB入船別館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：転勤蘭補足に記載
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～294,000円 ＜月給＞ 274,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7、12月／業績により3月決算賞与あり） ■モデル年収 520～540万円／5年目（基本給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千葉工務店

    ゼネコン
    宮城県東松島市矢本字南浦12-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城県東松島市】建築施工管理/県内の公共工事がメイン/転勤なし/直行直帰OK/年休126日
      ～【宮城県東松島市】建築施工管理/県内の公共工事がメイン/転勤なし/直行直帰OK/年休126日～ ■採用背景： 昭和8年創業、宮城県に根ざした総合建設会社として、公共工事を中心に安定した受注を継続しています。近年は業績も伸長し、1～2億円規模の案件が増加。現場を任せられる施工管理技術者の増員が急務となっています。 ■業務内容： 公共工事・民間工事の建築施工管理業務をお任せします。特に公共工事では、建物の新設や改修を中心に、工程・品質・安全・原価の管理を一貫して担当いただきます。発注者である県・市町村・国の担当者との調整や協力会社への指示出し、現場の段取りなど、現場運営の中心としてプロジェクトを進める役割です。地域の方々が利用する施設を手がけるため責任は大きいですが、自らの采配で現場をまとめ上げた時の達成感は格別です。 ■詳細： ・公共工事の現場監督（補修・新築・改築など） ・現場管理全般（工程・品質・安全・原価） ・予算組み、工程調整、協力会社との段取り ・写真管理（公共工事特有のルールに沿った管理） ・書類作成（国・県・市町村向け） ■顧客： 宮城県、市区町村、国交省、防衛省、独立行政法人、民間企業など ■エリア： 宮城県内が中心です。お住まいと現場が近ければ直行直帰も可能。基本的に長期出張はありません。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。 ■魅力： ・元請けとして長年の実績と地域貢献を積み重ね、競合が来ても受注できる強固な基盤を確立。新卒採用や団体活動を通じて企業評価も高まり、地域に根ざした安定経営を続けています。 ・宮城県内の著名施設の補修・改修を多数担当し、改修工事を中心に確かな技術力を発揮しています。 ・1～2億円規模の工事を年間2～3件、半年～1年の余裕ある納期で進行。無理のない働き方が可能です。 ・年間休日126日、直行直帰OK。地域密着で長期出張もなく安定した働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県東松島市矢本字南浦12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイケー

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区銀座8-8-5陽栄銀座ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/発注者側】内装デザインのプロジェクトマネジメント～年休144日/残業20h/副業可
      【年休144日・土日祝休み／富裕層のクライアントや、億単価の案件多くデザイン性に富んだプロジェクトに参加できる／高級住宅・商業施設やホテル・サウナなど幅広い案件／世界No.1のデザイン会社を目指しています】 ■業務内容： 店舗・住宅・オフィスの内装デザインを手掛ける当社にて、新規依頼の要望ヒアリングからデザイン提案、完工後の引き渡しまで、常にお客様との窓口となり、お客様の理想の空間を提供するためのプロジェクトを牽引します。 ※反響や紹介からの受注のため飛び込みや架電なし。 ※プロジェクトは空間デザイナーや建築士と協業。 ＜業務詳細＞ （1）ヒアリング ニーズがあったお客様にご要望などをヒアリング （2）プロジェクトの計画 ・工事内容の見積り作成、物件内覧、設備確認、工事手法の選択や、進行管理、工程管理 （3）プロジェクト納期の管理 ・業者管理、納期管理、指示出し ・物件確認、 （4）引き渡し後のフォロー 引き渡し後もお客様へ継続的なフォローを行います。 ■同社について ＜案件内容＞ 芸能人の別荘や高級サウナ、ナイトクラブや会員制バーなどの富裕層向け案件が多く、東京オフィスでは5億～10億などの高単価案件も多く受注。富裕層向け案件は技術力やデザイン力が高く求められるため、スキルUPが可能です。 ＜安定性＞ 紹介やリピートだけでなく、著名人の住宅や商業施設など、作った場所が人目に触れる機会が多数あるため、実際にデザインした空間を見た方からの依頼も多いです。また、サウナなど高難易度の案件においても、スキルと実績を持つ当社だからこそ依頼をいただけております。 ＜働き方＞ 年休144日(土日祝休み) ＜年収＞ 段階的に昇給を行っています。 例：3年目…720万円～／5年目…1000万円～ 内装デザイン実績 累計10,000件以上の実績 アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna 施工の会社として、1999年に創業。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張。私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、さらなる成長を目指していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1ｰ15ｰ15 いちご心斎橋ビル1階 勤務地最寄駅：心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3か月分×2回（6月、12月）※2年目以降 ■昇給：年1回（6月）※2年目以降 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給（1分単位） ＜モデル年収＞ 段階的に昇給を行っています。 例：3年目…720万円～／5年目…1000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】空間デザイナー／在宅可・年休144日・残業20H・旅館・ホテル・別荘など億越え案件多数
      【デザイン性を磨くスペシャリストへ／年休130日・土日祝休み／技術力が高く、高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業／高級住宅・商業施設やホテル・サウナなど幅広い案件を担当】 ■業務詳細 デザインや設計を中心にお任せします。 昨今のインバウンド需要の後押しもあり、ホテルや旅館、サウナ、芸能人の別荘など、富裕層向け施設の設計・デザインを担当します。担当物件は富裕層向けが多く、デザイン性の高いプロジェクトを裁量を持って推進できるポジションです。 ※顧客との窓口は営業が担当 ※入社後は先輩社員のフォローのもと、OJTが中心 ※1人あたり3～4案件担当 　入社後は1案件ずつ担当いただき、スキルや習熟度に応じて、少しずつ担当案件を増やしていきます。 ■組織構成 所属部署は16名体制で、大型案件・新規案件ごとに担当を割り振っています。 ■同社の魅力 ＜案件について＞ 芸能人の別荘や高級サウナ、ナイトクラブや会員制バーなど富裕層向け案件が多く、東京オフィスでは5億～10億規模の高単価案件も多数。技術力・デザイン力が求められるため、スキルアップが可能です。現在もホテルやグランピング施設、各種店舗の内装など多様なプロジェクトが進行中で、宿泊施設から商業施設まで幅広い空間デザインに携われます。 ＜安定性＞ 案件は紹介やリピートに加え、代表や経営者同士の強いコネクションにより、著名人の住宅や商業施設など人目に触れる案件が豊富です。実際に空間を見た方からの依頼も多く、サウナなど高難易度案件も、当社のスキルと実績により継続的に受注しています。 ＜働き方＞ ・週2回のリモート勤務可（入社約半年後から可能） ・残業20時間程度 ・土日祝休み ・年休144日 ※フレキシブル夏季休暇として、7月～10月に15日間取得可能（業務状況に応じて調整）。 ■当社について 1999年に施工会社として創業。現在も自社内に職人を抱え“現場”を大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張してきました。高級飲食店や美容サロンなど、高級感ある内装を得意とするデザイン会社です。「世界一のデザイン・設計施工会社」を目標に、高収益案件を厳選されたプロの設計士で手掛ける姿勢を大切にしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-8-5 陽栄銀座ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※2年目以降 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給（1分単位） ＜モデル年収＞ 段階的に昇給を行っています。 例：3年目…720万円～／5年目…1000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DNAチップ研究所

    バイオベンチャー業界
    神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1200KDX武蔵小杉ビル9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全1件
    • プログラム医療機器開発業務( IT・プログラム開発人材)
      【バイオ関連の受託研究企業／「がんのパネル診断」で競合優位性があり業界から注目】 ■業務内容： ・プログラム医療機器（SaMD）の設計・開発業務 次世代シーケンサー（NGS）で取得したデータを活用したSaMDの開発業務をご担当いだきます。 ※次世代シーケンサー（NGS）：遺伝子断片を大量に読み取る装置 ・規制対応（薬機法、ISO、IEC62304等）を考慮した設計・ベリフィケーション・テスト計画・バリデーション計画の策定および実施 ・他部門や外部パートナーとの連携・調整 ・患者さんのためにやりがいをもって業務に携われる方を募集しております。 ■組織構成： 診断事業部門は20名程で構成されております。 研究開発部門は10名程の組織です。 ■社風について： 社長は研究者出身であり、多くの社員が研究、検査業務に従事している。アットホームで相談がしやすく、個人を尊重する風土が魅力の社風である。裁量権をもって自立して働きたい方がフィットする環境である。 ■働き方： 【ライフスタイルに合わせた働き方】 月の労働時間、コアタイムが決まっており、その時間を働けば、その他の時間はライフスタイルに合わせてフレキシブルに働くことができる。 ■入社後研修： 1～3ヶ月は先輩社員とマンツーマン形式でしっかりフォローする。 ■当社について： ◎当社が独自に開発した「肺がんコンパクトパネル診断」の確実性やコスト面での優位性が、医療の現場から注目されている。診断医療というフィールドでますます存在感を増している。 ◎ライフサイエンス分野を通じ、遺伝子やゲノムのエキスパートとして優れた技術開発を行う。遺伝子解析技術を活かし、診断事業に着手。医療現場への貢献度が高く、今後も伸びていくことが期待されている。 ◎研究受託事業（バイオ関連基礎研究で不可欠な遺伝子変異や遺伝子発現解析の受託） ◎診断事業（肺がんの遺伝子変異診断の薬事収載、うつ病のバイオマーカー研究開発、リウマチの薬効検査の先進医療化などを目標とした事業） ◎ライフサイエンス分野を通じて、新しい技術の開発、研究を行い、人々が豊かに安心して暮らしていくための商品やサービスを世の中に提供する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1200 KDX武蔵小杉ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバル・システム・クリエイト

    その他
    東京都千代田区神田神保町2-2共同ビル神保町5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】サーバーエンジニア／クラウド・仮想化基盤案件あり◆チーム制＆働き方◎
      【最先端クラウド・仮想化技術に携われるサーバーエンジニア／地方から首都圏案件へのリモート参画応相談／優良企業ガイド4年連続掲載】 ■業務概要 当社のサーバーエンジニアとして、Windows/Linuxサーバーの設計・構築・運用業務を中心に、仮想化基盤やクラウド環境（AWS、Azure）にも携わっていただきます。ご経験に応じて、OracleデータベースやVmware/OVFなどの案件にも関わることができ、幅広い技術力を身につけることが可能です。 ■業務詳細 具体的には、サーバー構築・運用保守、インフラ設計、障害対応、性能最適化、顧客折衝、要件定義、提案業務などを担当。プロジェクトは平均4名程度のチーム制で進行し、直請け案件も多いため、顧客と直接やりとりしながら折衝力や提案力も磨けます。入社後はシステム環境習得のため、東京本社へ出張する場合もありますが、習熟後は90％以上の社員がテレワークを実施しており、在宅とオフィスを柔軟に組み合わせた働き方も可能です。 ■扱うサービス マルチベンダー対応を推進し、WEBシステムやクラウド、AIを活用したノーコード開発ツールなど多様なサービスを提供しています。 ■組織構成 勤続年数10年以上の社員も多く、安定した職場環境です。平均4名のチームで案件を担当します。 ■業務の魅力 直請け案件が多く、地方にいながら首都圏の先端プロジェクトにも参画でき、エンジニアとしての成長や顧客折衝力が身につきます。 ■教育体制 情報処理技術者資格やベンダー資格の取得支援制度、一時金支給、外部研修など成長を後押しする環境があります。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日128日、在宅勤務や時短勤務制度あり、従業員専用駐車場利用可、各種社会保険完備と、働きやすさを追求した環境です。 ■想定されるキャリアパス クラウド、AI、コンサルティングなど横断的なデジタル人材としてのキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 時代を先読みし、新事業へも積極的に挑戦。全国上位8％の優良企業ガイドに4年連続掲載されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（30時間分）を含みます。超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は30時間分、48,000円から。超過分は別途支給されます。賞与は年2回支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】Web・オープン系エンジニア◆経験歓迎／チーム体制／プライム多数◆年休128日
      【35期連続黒字経営／多様なプライム案件で成長／チーム制＆柔軟な働き方を実現】 ■業務概要 当社は東京都千代田区を拠点に、Web・クラウド環境のシステムエンジニア（SE）として幅広い業界のシステム構築をお任せします。ご経験や適性に応じて、要件定義や基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守・運用まで一貫して担当いただきます。直請けの案件が多く、製薬・通信・金融・流通・カード・メディアなど多様なクライアントと直接やりとりしながら、最適なシステムの提案・導入・運用を進めていきます。 ■業務詳細 案件は平均4名のチームで参画し、顧客との信頼関係構築や課題ヒアリング、折衝・提案活動が重要な業務となります。プロジェクトごとに上流から下流まで幅広いフェーズを経験でき、技術力だけでなく、顧客対応力や課題解決力も磨けます。残業は月10～20時間程度と少なく、入社後1か月は出社と在宅のハイブリッド勤務、その後も状況に応じてリモートワークが可能です。 ■扱うサービス Web系業務システムやクラウドソリューション、AI活用のノーコード開発ツールなど多岐にわたります。 ■組織構成 技術部門には約50名が在籍しており、20～40代を中心に幅広い年齢層が活躍。勤続10年以上のベテランも多く在籍し、フォロー体制が整っています。 ■業務の魅力 35期連続黒字経営の安定基盤の中で、上流から下流まで多様なスキルを身につけられます。チーム制で相談しやすく、働きやすさも抜群です。 ■教育体制 外部研修や資格取得支援、一時金支給など、スキルアップをしっかりサポートします。 ■就業環境 休日128日以上、リモートワークや時短勤務制度も導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス クラウドやAI、コンサル領域まで横断的なスキルを持つデジタル人材として長期的な成長ができます。 ■企業の特徴/魅力 35期連続黒字の安定企業であり、チームワークと個々の成長を重視した環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給・賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスパシオコンサルタント

    建設コンサルタント
    東京都中央区新川1-6-1アステール茅場町8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【法人営業／第二新卒・未経験歓迎】商業施設出店支える環境コンサルサービス／既存中心／業界トップシェア
      ■□業界トップシェアの会社にて商業施設出店を支えませんか？/有名ショッピングモールや駅ビル等の出店サポート/社員の人柄で入社を決めた社員多数□■ ■業務内容 既存顧客を中心に新規顧客含め営業業務をお任せいたします。 既存顧客が8割以上で、出店相談に応じた案件が継続的に発生します。 《具体的な業務内容》 ・見積作成、契約手続き ・受注管理、請求書管理　※営業アシスタントとの連携 ・初期コンサルティング提案 ・工程表作成 ・現地確認 ・コンサルタントへの引き継ぎ書作成 ・住民説明会司会対応　等 　ロードサイドの食品スーパー・ホームセンター・ドラッグストアから、再開発事業等の大型プロジェクトもお任せいたします！ ■組織構成 営業部は20～50代で構成され、異業界出身者も在籍。 施工管理や教育業界出身など多様なメンバーが業務を習得し活躍しています。 ■入社後の流れ 先輩とバディを組んで業務に従事頂きます。 常に双方の案件に同行するので身近に相談できる/参考にできる環境が整っております。 過去未経験で入社の方も勉強できる環境に魅力を感じて頂いてます！ また、業務に慣れてきても月に2～3回はチームでのＭＴＧもあるため、すぐに相談できる環境もございます。 ■キャリアパス 入社後は先輩社員のもとで業務を学び、既存案件の引き継ぎからスタート。 段階的に新規案件など担当領域を広げ、約2年で独り立ちを目指します。その後は担当案件の規模拡大やリーダーポジションへのキャリア展開も可能です。 ■働き方 ・年間休日120日／完全週休2日制（土日祝） ・残業月20時間以内 ・月1～2回程度の出張の可能性もあり ■企業魅力 【商業施設の環境コンサルティングといえばと知られている企業です！】 商業施設建設のためには、周辺環境（渋滞・騒音）を考慮し周辺環境を整えることを法律で義務化されていますが、技術的な知見、独自のシステムより圧倒的な実力から、トップシェアを誇っております。 【お客様からの高い信頼から誇る安定性】 有難いことに業界全体の商業施設を運営する様々な会社と取引があり、1社様の出店計画が止まったとしても、その他のお客様から受注がありますので、安定的に売り上げ拡大をし続けております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-6-1 アステール茅場町8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 449万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～348,000円 ＜月給＞ 260,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※賞与は6か月分を想定 　※別途、業績に応じた決算インセンティブを支給する場合があります（3月） 　※2024年度実績：8か月分支給、2025年度実績：7.25か月分支給 ■各種手当：通勤手当（上限月36,500円）、扶養家族手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都市計画コンサルタント】商業施設周辺環境のまちづくり◆業界トップシェアの安定性/リーダー候補
      ～営業の経験を活かして業界トップシェアの会社にて商業施設出店を支えませんか？/有名ショッピングモールや駅ビル等の出店サポート！/社員の人柄で入社を決めた社員多数◎長期的な就業も叶う！～ 【当ポジションの魅力】 ★誰もが知っているあの商業施設など大手取引実績あり＋競合他社も少なく安定して働ける！ ★お客様の出店のお悩みについてオープンまで伴走！コンサルティングスキルや専門知識等を学びキャリアUP！！ ～商業環境サポーターとは？～ 大型商業施設を出店するためには周辺環境（渋滞・騒音）を考慮し、住民の生活を便利にしつつも、不快にならないように環境を整える必要があります。 その際に専門家として複雑な法制度の手続きや地域住民等への対応をサポートし、コンサルティングをする役割を果たします。 商業施設出店による生活の利便性×住民が安心して生活できる環境保全を目指し、活気ある『街づくり』に貢献できるお仕事です！ ■業務内容 　下記内容をお任せいたします。 ・出店時の設計配置・運用計画のクライアント提案 ・行政手続き（地方届担当業務、行政協議/折衝） ・工程管理（5～15物件) 、請求管理 ・地域住民説明など初めは小規模な内容からお任せし、将来的には大規模開発 　再開発等の大きなプロジェクトをお任せいたします。 ■組織構成 12名の方が所属しております。 20-30代の方が多く所属しており、先輩の中には、施工管理経験者やコンサル出身者、学校教師等様様々なご経歴の方が未経験から入社され活躍しております。 ★当社の特徴★ 【商業施設の環境コンサルティングといえばと知られている企業です！】 商業施設建設のためには、周辺環境（渋滞・騒音）を考慮し周辺環境を整えることを法律で義務化されていますが、技術的な知見、独自のシステムより圧倒的な実力から、トップシェアを誇っております。 【お客様からの高い信頼から誇る安定性】 有難いことに業界全体の商業施設を運営する様々な会社と取引があり、1社様の出店計画が止まったとしても、その他のお客様から受注がありますので、安定的に売り上げ拡大をし続けております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-6-1 アステール茅場町8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,900円～350,000円 ＜月給＞ 292,900円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※賞与は6か月分を想定 　※別途、業績に応じた決算インセンティブを支給する場合があります（3月） 　※2024年度実績：8か月分支給、2023年度実績：7.5か月分支給 ■各種手当：通勤手当（上限月36,500円）、扶養家族手当、等 ■その他：部門インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアステーション

    人材派遣
    新潟県新潟市中央区上大川前通7番町1230-7ストークビル鏡橋9F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材派遣営業(プレイングマネージャー)｜少数組織で営業戦略策定～新規顧客獲得をリード／年収600万～
      【東証プライム上場　広済堂G企業／営業戦略の策定など上流にも挑戦可能／年休125日】 ■職務概要 主に東京エリアの人材派遣を管轄する東京オフィスの責任者(プレイングマネージャー)として、経営目標に基づいた営業戦略の策定から社員育成まで、オフィス全体の業績拡大に向けたマネジメントをお任せします。 ■業務内容 ○新規顧客開拓営業 ○4名のメンバーマネジメント ○事業戦略の戦術化と強力な推進 ・経営層が描くビジョンや事業戦略を、部門が実行可能な具体的な営業戦術へと落とし込み、陣頭指揮を執る ・市場分析・競合分析に基づき、東京エリアでの事業拡大戦略の推進 ・目標未達リスクを早期に検知し、軌道修正を図るためのKPI/KGI管理とデータドリブンな営業プロセスの改善 ○成果を出し続ける強固な組織・仕組みづくり ・立ち上げ間もない東京オフィスを成長軌道に乗せるためのマネジメント ・現場の商談同行や営業支援を通じた、商談品質の底上げとナレッジの属人化解消（仕組み化） ・メンバー一人ひとりが自律的に目標達成へ向かうための組織風土の醸成 ■組織構成 全5名が在籍(1名マネージャーを兼務) うち、4名のマネジメントをお任せすることを想定しております(30・40代)。 ∟営業2名(1名が埼玉でフルリモート)、コーディネーター1名、事務1名 ■組織を創る面白さと裁量 新設されたばかりのオフィスにおいて、営業戦略の設計から組織の仕組みづくりまで、ゼロから裁量を持って挑戦できる立ち上げフェーズです。 これまでのご経験を活かし、マネジメントを担いながら組織の成長をともに牽引していく当事者としての面白さを実感していただけます。 ■ミッション キャリアステーションは、本年35周年（設立1991年7月）を迎えた人材派遣会社です。 新潟市に本社を置き、現在、東京都、大阪府、新潟県、宮城県に 7 拠点の派遣事業所を展開しています。 その中で東京オフィスは 2025 年に立ち上がったばかりの新しい組織であり、そのミッションは、関東圏における当社の人材サービスの拡充にあります。 関東圏の企業様に対する一般派遣やスポット派遣、およびグループ会社と連携して、外国籍人材の紹介や派遣を展開して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田美土代町9-1 JRE神田小川町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～535,000円 ＜月給＞ 425,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハマゴムエイコム 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25GRC横浜ベイリサーチパーク7F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全36件
    • 【横浜/プライム上場横浜ゴムG】SE（損害保険)◆第二新卒歓迎◆／Java／ユーザー系◆外販
      • NEW
      【テレワーク可／グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業◇働き方抜群／平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9%】 ★こんな方にお勧め ・プライム上場横浜ゴムグループの安定基盤で働きたい方 ・上流工程からチャレンジしたい方 ・みなとみらい周辺で働きたい方 ■業務内容： ・損害保険システムの保守・追加開発をお任せします。国内大手SIer他数社と共に案件を受けており、当社では要件を元に設計業務を中心に担っています。保険商品の変化等に対応しシステム改修を行います。 ・まずはメンバーとして先輩社員と一緒に業務に慣れていただき、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと思います。 ＜案件特徴＞ ・半年～1年のアサインとなり長期でプロジェクト参画が可能 ・損害保険の業務知見も身に付く！ ・要件定義や基本設計など上流工程から携わることが可能 ■開発／構築環境： Java、COBOL、Shell、SQL ■配属先情報： 顧客先でのチーム常駐になります。当社は協力会社様と併せて15名のチームです。 ■働き方： ◇平均残業時間：18h（全社平均） ◇平均有給取得日数：14.1日 ◇平均勤続年数：17年 ◇年間休日：121日 ◇服装：ビジネスカジュアル ■同社について： タイヤ業界大手の横浜ゴム（ヨコハマタイヤ）グループのIT中核企業です。 親会社のの国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、 システム化計画～開発～グローバル運用までトータルで手がけています。 直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライント先(みなとみらい周辺) 住所：神奈川県横浜市の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 413万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～300,000円 ＜月給＞ 232,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業代全額支給 ■年収構成：月収+賞与+各種諸手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／プライム上場横浜ゴムG】インフラエンジニア※リーダークラス◆チーム常駐/ユーザー系◆外販
      • NEW
      ～グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業／働き方抜群／平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9％／中途入社者比率43.2%～ ■業務内容： 保険システムの基盤となるクラウドシステムの基盤エンハンス業務をお任せします。アプリのシステム変更に伴う基盤変更や、接続先の増加や、新機能追加等、システムの様々なアップデートの依頼に対応します。 ■業務詳細： ◇配下のメンバの要件定義、基本設計、詳細設計のコントロールを担い、ユーザや関係各所との業務調整ををお任せできるようなリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ◇1～2年のアサインを想定しています。案件は5名ほどのチーム単位で行います。大手日系SIerと共に案件を担当しています。 ■開発・構築環境： Windows、Linux、クラウド（AWS、Azure、GCP、OCI）、仮想化、ミドルウェア製品全般 ■組織構成： 顧客先でのチーム常駐になります。所属部署は約40名です。 ■魅力： ◇大規模なインフラ環境の構築に携わるのでエンジニアとしてスキルアップが出来る環境です（クラウド技術：AWS、OCI） ◇社内研修も充実しており、伸ばしたい技術に合わせて技術者研修にも参加いただき、着実にスキルアップをいただける環境です。 ■働き方： ◇平均残業時間：18h（全社平均） ◇平均有給取得日数：14.1日 ◇平均勤続年数：17年 ◇年間休日：121日 ◇服装：ビジネスカジュアル ■同社について： タイヤ業界大手の横浜ゴム（ヨコハマタイヤ）グループのIT中核企業です。 親会社のの国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、 システム化計画～開発～グローバル運用までトータルで手がけています。 直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区 勤務地最寄駅：相模鉄道相鉄本線／和田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社および各事業所・顧客先
      ＜予定年収＞ 500万円～661万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～420,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本都市整備株式会社

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市中区相生町3-56-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】建設コンサルタント～官公庁との取引多数／50代活躍中◎／年休125日／残業20h以下／転勤無
      【東証プライム上場企業100％出資会社／転勤なし・残業時間20h／官公庁案件多数】 ■業務内容：建設コンサルタントとして計画、調査、設計業務を行っていただきます。横浜市や神奈川県などの官公庁の案件が中心であり、３～４か月程度の納期の案件を年間30～40案件程度受注しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション：同社では横浜市トップの建設コンサルタント企業を目指し、受注案件の拡大を目指しています。ご入社後は道路・上下水道・河川砂防・橋梁などの土木設計・点検調査等の案件をご担当いただく予定です。 ■施工実績： ・河川、砂防及び海岸／海洋（護岸設計、急傾斜設計等） ・鋼構造及びコンクリート（橋梁点検、橋梁設計、橋梁耐震化等） ・道路（道路概略／予備／詳細／修正設計、歩道設計、交差点設計、道路附帯構造物設計、電線共同溝設計、B／C等） ・上下水道（管路設計） ■就業環境：同社では関連会社との協力体制を整えることで、完全週休２日制・年間休日125日、残業20時間以下を実現。担当エリアが首都圏のため、泊りの出張はございません。 ■同社の強み：７期連続増益中。官公庁案件中心にしており、景気に左右されにくい安定した受注環境がございます。また、東証プライム上場企業である株式会社オオバが100％出資する企業であり、金融機関から無借金と安定性を持つ資金繰りが良好な企業です。 ■同社の事業展開： ・まちづくり：土地区画整理事業や中小規模の住宅地開発設計に携わり、安心、安全で快適なまちづくりに貢献しています。 ・土木設計：社会基盤の根幹を成す道路、橋梁、公園、河川、下水道の設計や診断・解析などを手掛けより安全で快適なまちづくりをサポートしています。 ・地理空間情報：公共／民間問わず、社会基盤整備や開発系の測量はＩＴ技術を駆使した制度の高い成果を収めることで、信頼を築きあげてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区相生町3-56-1 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、役職手当・資格手当 ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※当社規定により決定いたします（実務経験、資格有無等）。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.5ヶ月分 ◇入社3年目(49歳):700万円：課長職 RCCM／入社8年目(58歳):800万円：部長職 RCCM 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガイオ・テクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー25F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全4件
    • 【業界未経験歓迎】法人営業◆自動車業界向けソフトウエア製品提案／業界トップシェア／残業20h／在宅可
      ★創業44年／自動車業界で約90%のシェア率を保持／トヨタ・SUBARU・デンソーなどの大手取引多数 ★週2～3日リモート・通常期の残業20H程度 ■概要 同社は創業44年目の業界トップシェアを誇るソフトウェアメーカーです。自動車や医療機器の動作制御に欠かせない組み込みソフトウェアの開発・検証ツールをはじめ、自社開発のITソフトウェアを販売しています。 今後は、コード解析ツール・コンサルティングなどの事業拡大も期待されている企業です。 ■業務内容： ・同社が提供する全てのサービス（組み込みソフト・検証ツール・エンジニアリングサービスなど）の既存顧客のサポートや別部署への追加導入提案営業をお任せします。 ※担当顧客は：主要自動車メーカー／大手自動車部品サプライヤーなど ■業務詳細： ・日本を代表するメーカーなどに対する自社ソフトウェアの販売／販売促進活動 ・設計、検証、先行研究など、各種プロジェクトにおける契約獲得活動 ・未導入の部署に対する新規導入提案 ※全国のお客様が対象となるため、出張の可能性がございます。 ■入社後の流れ： ・個々のバックグラウンド・入社時の知識量に応じて研修内容を調整しています。 ・入社後は出社をベースとして、ユーデミーのオンライン教材をはじめ、先輩社員の商談同席や業務サポートを通じながら、独り立ちまでサポートします。 業界知識などを完全に理解をするまでに3年程度を想定しています。 ・マネージャーとの1on1も月に1回あります。 ■魅力 ＜圧倒的なサービス優位性＞ ・組込みソフトウェア開発に必要不可欠な「検証ツール」「開発ツール」「開発検証サービス」を全て自社開発／提供しています。 ・ツール開発で培った知見を活かしたコンサルティングサービスも行っており、複数の観点からサービス提案できることが魅力です。 ＜製造業・IT知見の向上＞ ・日本の主要産業である製造業の活性化に寄与できるポジションです。 ・製造業界だけでなくIT領域の知見も養うことができ、自身の技術的知見も身に付けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー25F 勤務地最寄駅：りんかい線・東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 　※残業手当別途支給 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：（6月・12月） 各1カ月、決算賞与（過去3期支給実績あり）※会社業績および個人業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／天王洲】ツールサポートエンジニア／ツールの技術面をサポート◆土日祝休み
      【国内完成車メーカーの約9割に導入実績／自社開発ソフトウェアを持つ技術系企業／育休産休取得後の職場復帰率100％、産後パパの育休取得実績あり】 ■業務内容： ツールの技術面をサポートする業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ツールサポート業務の遂行 ・海外企業とのプリサポートとアフターサポート ・取り扱いツールベンダ(海外)とのやりとり ■研修体制： ・入社後6か月間の研修期間あり(20本以上の教育プログラムを受講) ・Udemy、オライリーを会社負担で受講可能 ・高額事例では内燃機関の構造や理論を学ぶ訓練コース(当時40万円/人)を複数名受講させた実績あり ・社外活動なども積極的に支援(AI Kaggle/ISO部会/SIGSTA/etc) ・国立情報学研究所の「トップエスイー」にも多数の受講生を送り込んできた ・大学との共同研究も年数本は稼働させている(論文の共同オーサーなども多数の実績あり)※希望あればプロジェクトへの参加も ・DNN(Deep Neural Network)を習得したいという技術者に400万強の教材購入を許可した事例あり ※この技術者は自動車メーカーのAI導入の第一人者に(メーカー社外の者がそうなるのは稀なケース) ■社風： ・部署部門間や上下年齢層の風通しが良い環境です。 ・やる気のある若手中堅が活発に活動しています。その一方でのんびりマイペースで仕事をする人も居続けられる雰囲気です。 ・識見のあるマネージメントが社員全体を常にモチベートする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー25F 勤務地最寄駅：りんかい線・東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～630,000円 ＜月給＞ 300,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（過去9期支給実績あり）※会社業績および個人業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエスピー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーA 12F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【みなとみらい】キャンペーン企画担当＜カスタマーサクセス＞◆キャンペーン運用／レシートDXシステム
      ～サントリー・カゴメ・資生堂といった大手メーカー取引有／IT・Webサービス運用／データ分析・レポーティング／業務改善・顧客折衝／15期連続黒字の安定企業～ ★こんな方にお勧め ・システムを売って終わりではなく、顧客の利益最大化に向けて幅広い業務に興味が持てる方 ・大手企業との折衝経験がある方 ・キャンペーンの企画経験がある方 ■概要 大手ブランドの販促キャンペーンを支える運用ポジションです。IT知識を活かしながら、大手企業や広告代理店との折衝、システム設定、業務改善まで幅広く携わることができます。 ■概要 販促キャンペーン運用担当として、クライアント要件の整理からシステム設定、運用管理、改善提案までを担当。将来的にはリーダーとしてチーム運営もお任せします。 ■業務詳細 販促キャンペーンの品質向上と安定運用を担うポジションです。 ・クライアント要件の確認・ヒアリング ・キャンペーン設定および管理画面構築 ・社内エンジニアとの仕様調整 ・稼働状況・判定結果のモニタリング ・問い合わせ対応および運用サポート ・レシート判定精度の分析・レポート作成 ・業務フロー改善の企画・推進 ■働き方 ・残業20時間程度 ・原則出社（慣れてきたら許可制でリモート相談可） ■組織体制 ・8名（他業務との兼任メンバーもいる） ■魅力 誰もが知る大手メーカーの販促キャンペーンを支えながら、IT知識と顧客折衝力を同時に磨けるポジションです。少数精鋭組織のため、業務改善の提案が反映されやすく、自らサービスや組織を成長させる実感を得られます。将来的にはリーダーとしてマネジメントにも挑戦可能。安定した経営基盤に加え、年間休日127日・平均残業20時間程度と働きやすい環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーA 12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,448円～403,585円 固定残業手当/月：40,552円～63,082円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～466,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定致します。 ※昇給/昇格により、上記を超える年収も可能です。 ■昇給年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）　※実績3か月分/年 （業績や個人成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ザ・コンピュータ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35ポートサイドダイヤビル304
    • 設立 1982年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】IT法人営業／自社開発の酒販店向けPOSシステム◆土日祝／累計導入数5千店舗以上
      • 締切間近
      【自社のITサービス提供／法人営業経験で応募可／累計導入数5000店舗以上の自社開発サービスあり／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： 自社開発の酒販店向けPOSシステムの提案営業・フォローをご担当いただきます。酒販店向けPOSシステム「ベストパートナー」を利用されているお客様へのリプレース営業になります。 ■具体的な業務内容： ・製品デモ、商談、見積もり、契約、納品 ・導入コンサル（製品の活用方法の提案） ・酒販店市場の調査、分析 ・酒販店市場の開拓（販売企画、キャンペーン、DM、訪問など） ・既存のお客様のフォロー ・新製品企画等 近くのエリアに車で回ることもございます。 ■酒販店向けPOSシステム「ベストパートナー」の特徴： ・POS店頭売上をパソコン経由で売上伝票に発行 ・お得意先の掛入金が可能　 ・勘定科目ごとの入出金機能 ・ビール券や現金などを先に預かり入力して商品売上が可能 ・酒屋の2件に1件は当社のレジを使用 ■当ポジションの特徴： ・自社製品を売り続けるため、理解が深めやすく商品が売りやすいことが魅力です。 ・独り立ちするまで、決して一人にはしません。未経験の方でも安心していただける環境です。 ■当社について： 当社は酒販業界一筋40年、業務に特化したサービスを提供するシステム開発会社です。創業時から、酒販店のお客様との取引に専念することで、業界の知見が深い会社として認知されてきました。また、業界に特化したことでお酒好きな社員が多く集まり、お客様からも「コミュニケーションがとりやすい」「親しみがある」企業風土との評判を得ています。 1989年には、酒販システム「ベスト・パートナー」の前身である、「マイパートナー」をビールメーカーと業務提携し開発・提供を開始しました。システムを提供する過程で、酒販店にも「配達中心の店舗」「店頭売りもある店舗」「業務店向け酒販」といった様々な形態があり、それにお応えできるシステムを提供してきました。その結果、月間200件以上の問い合わせ・全国5000店舗以上で利用される業界で最も使われている酒類販売管理システムへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 800万円／入社20年目・45歳（月給50万円＋各種手当＋賞与年2回） 600万円／入社15年目・38歳（月給38万円＋各種手当＋賞与年2回） 550万円／入社10年目・33歳（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】IT法人営業／自社開発の酒販店向けPOSシステム◆職種未経験可／平均残業12ｈ/土日祝休み
      • 締切間近
      【酒販業界に特化したITサービス提供企業／累計導入数5000店舗以上の自社開発サービスあり／土日祝休み／職種未経験歓迎／転勤なし／平均残業12ｈ】 ■業務内容： 自社開発の酒販店向けPOSシステムの提案営業・フォローをご担当いただきます。酒販店向けPOSシステム「ベストパートナー」を利用されているお客様へのリプレース営業になります。 ■具体的な業務内容： ・製品デモ、商談、見積もり、契約、納品 ・導入コンサル（製品の活用方法の提案） ・酒販店市場の調査、分析 ・酒販店市場の開拓（販売企画、キャンペーン、DM、訪問など） ・既存のお客様のフォロー ・新製品企画等 ■酒販店向けPOSシステム「ベストパートナー」の特徴： ・POS店頭売上をパソコン経由で売上伝票に発行 ・お得意先の掛入金が可能　 ・勘定科目ごとの入出金機能 ・ビール券や現金などを先に預かり入力して商品売上が可能 ・酒屋の2件に1件は当社のレジを使用 ■当ポジションの特徴： ・自社製品を売り続けるため、理解が深めやすく商品が売りやすいことが魅力です。 ・独り立ちするまで、決して一人にはしません。未経験の方でも安心していただける環境です。 ■当社について： 当社は酒販業界一筋40年、業務に特化したサービスを提供するシステム開発会社です。創業時から、酒販店のお客様との取引に専念することで、業界の知見が深い会社として認知されてきました。また、業界に特化したことでお酒好きな社員が多く集まり、お客様からも「コミュニケーションがとりやすい」「親しみがある」企業風土との評判を得ています。 1989年には、酒販システム「ベスト・パートナー」の前身である、「マイパートナー」をビールメーカーと業務提携し開発・提供を開始しました。システムを提供する過程で、酒販店にも「配達中心の店舗」「店頭売りもある店舗」「業務店向け酒販」といった様々な形態があり、それにお応えできるシステムを提供してきました。その結果、月間200件以上の問い合わせ・全国5000店舗以上で利用される業界で最も使われている酒類販売管理システムへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 ポートサイドダイヤビル304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 800万円／入社20年目・45歳（月給50万円＋各種手当＋賞与年2回） 600万円／入社15年目・38歳（月給38万円＋各種手当＋賞与年2回） 550万円／入社10年目・33歳（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太建工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町7-11
    • 設立 1978年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／横浜】配管工事の施工管理※大手食品飲料メーカーと取引あり／年間休日120日／教育体制◎
      • NEW
      【コカ・コーラ、キリンビール、味の素等の大手飲料食品メーカーの工場生産プラントの配管設計工事を手掛ける／財務体質な健全な横浜の優良企業】 ■担当業務： 工場生産プラント、建築設備の配管及び関連工事の施工管理業務を行います。 施工した設備環境システムの環境変化や製品生産の変化に対応し、常に最良な状態に維持できるように保全、点検は勿論、改造についての提案まで対応します。 ■業務詳細： ・企画提案(生産設備における材料や工法や生産性向上やランニングコストを踏まえた最適な企画プランの提案) ・現場調査(提案企画を踏まえ、実施に向けた現場調査や打合せ) ・プランニング(プロセスフローや機械仕様やレイアウト等の分析を踏まえたプロジェクト計画や方針の策定) ・設計(基本プランニングを基に材料選定から強度計算までを踏まえた設計) ・施工(最適な資機材の調達や協力会社の統括をした施工管理)等 ■キャリアパスについて： 業務のキャッチアップ状況を踏まえ、いずれはプランニング、設計、施工管理等、業務幅を広げて頂く予定です。同社では1人前になるまで育成期間を約10年としております。 そして、将来は現場責任者として、各現場の統括および同社の中核的な存在として現場を牽引頂く事を期待した求人です。 ※菅工事施工管理技士など、資格取得にかかる費用面を会社が負担する支援制度があります。 ■同社特徴： 同社は飲料メーカー、食品メーカーを中心に工場生産プラントの配管設計工事を手掛けています。競合他社に勝る高い技術とノウハウ、実績から高い評価を得ており、 顧客は、コカコーラ、キリンビール、味の素などの大手企業が中心で、高収益な案件が多く、健全な経営基盤を誇ってます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町7-11 勤務地最寄駅：JR線／東神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】配菅工事の施工管理※大手食品飲料メーカーとの取引あり／年間休日120日
      • NEW
      【コカ・コーラ、キリンビール、味の素等の大手飲料食品メーカーの工場生産プラントの配管設計工事を手掛ける／財務体質な健全な横浜の優良企業】 ■担当業務： 工場生産プラント、建築設備の配管及び関連工事の現場責任者として、入口から出口までの以下全工程の予算/人員管理、交渉、教育指導等および統括業務をお任せします。 ■業務詳細： ・企画提案（生産設備における材料や工法や生産性向上やランニングコストを踏まえた最適な企画プランの提案） ・現場調査（提案企画を踏まえ、実施に向けた現場調査や打合せ） ・プランニング（プロセスフローや機械仕様やレイアウト等の分析を踏まえたプロジェクト計画や方針の策定） ・設計（基本プランニングを基に材料選定から強度計算までを踏まえた設計） ・施工（最適な資機材の調達や協力会社の統括をした施工管理） ・保守/点検（施工した設備環境システムの環境変化に対応した保全メンテナンスおよび提案） ■キャリアパスについて： プラント設備及び建築設備の現場責任者としてご入社頂き、その後幅広いキャリアを築くことが可能です。 ご活躍により将来的には経営幹部として同社を牽引頂く事を期待している求人です。 ■同社特徴： 同社は飲料メーカー、食品メーカーを中心に工場生産プラントの配管設計工事を手掛けています。競合他社に勝る高い技術とノウハウ、実績から高い評価を得ており、顧客は、コカコーラ、キリンビール、味の素などの大手企業が中心で、高収益な案件が多く、健全な経営基盤を誇ってます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町7-11 勤務地最寄駅：JR線／東神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（横浜市内） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～650,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディサイエンスプラニング

    CRO
    東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】臨床開発モニター（CRA）※エムスリーグループ／年休127日／フレックス制／リモート可
      【エムスリーグループの強みを最大限活用／高いグローバル対応力と受託率／働きやすい環境・社風／ワンストップサービス】 ■業務内容 治験を実施する医師及び医療機関と製薬会社との間に入って情報交換をし、治験が治験実施計画書に従って実施されているかを確認する業務をお任せします。 　 ■企業の特長 治験開始前の薬事戦略立案から市販後調査まで、ワンストップでサービスを提供するCROです。 再生医療やAI・デジタルヘルス領域にも対応し、国際共同治験も多数受託しています。 エムスリーグループの一員として、医師ネットワークやIT・AIなどのテクノロジーを活用し、治験の効率化を推進しています。 【エムスリーグループについて】 日本の医師90％以上、全世界の医師50％以上を会員とする世界有数の医療プラットフォームを基盤に、医療分野で幅広い事業を展開しています。 グループには治験支援をはじめ、医薬品開発を多角的に支えるアセットが豊富に揃っています。 これらを横断的に活用できる環境で、高度な専門性と挑戦的な案件を通じ、自身の成長と業界への貢献を両立できる環境があります。 ■企業風土 【For the team 】 職種や経験に関わらず協働し、意見を交わしながら最大成果を追求。患者様の安全と治験品質に誠実に向き合う風土です。その姿勢が信頼とリピートにつながっており、社会貢献を実感しながら働ける環境です。 【変化に柔軟に対応する風土】 AI技術の進化を前向きに捉え、社内のAI推進チームを中心に、業務効率化を推進しています。規制を踏まえつつ、本質業務に集中できる環境づくりを目指しています。 ■就業環境 ・フレックス制度導入 ・在宅勤務制度 ・フレックス夏期休暇(6～10月の間で自由に取得可能) ・時短勤務制度(子供の小学校卒業まで) ・育休、産休取得者の職場復帰率：95％以上 ・平均有給休暇取得日数：15日 ・離職率：5％以下 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区新川2-27-1　 東京住友ツインビルディング東館17階 勤務地最寄駅：京葉線 日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～460,000円 ＜月給＞ 240,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮しのうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途部門業績ごとのインセンティブあり） ■年収例： ・年収430万円（25歳、モニター経験3年以上） ・年収570万円（30歳、モニター経験6年以上） ・年俸800万円（35歳、モニター経験10年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ifm efector 株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬・新潟エリア】法人営業◆産業用センサー(FA領域)／直行直帰×フレックス／U・Iターン歓迎
      U/Iターン前に安心の東京研修6カ月／住居負担・帰省費支援あり(東京圏外在住者)／インセン充実・年休129／世界95か国に展開 ■事業内容 ifmグループは、工場で使われる産業用センサーをはじめ、制御・通信など自動化に必要な機器とソフトを提供するグローバル企業です。設備の状態監視や製造DXを、ハード×ソフト一体で支援しています。 ■業務内容 各種産業用センサーやシステムパッケージの提案営業をご担当いただきます(技術担当は別に在籍)。製造業の設備改善や自動化ニーズに対し、最適なソリューションをご提案いただきます。 エリアは群馬・新潟を中心にお任せします(※既存7割：新規3割)。顧客先は自動車・食品・工作機械・鉄鋼など、工場を持つ多様な製造業などです。 ■営業スタイル 働き方は週1回程度のオフィス出社と直行直帰で顧客先に出向くことが中心ですが、電話・Web会議も活用し、遠方は新幹線＋レンタカーで効率良く活動可能です。 また簡単な事務処理はリモートなど柔軟に業務を進められます。一人ポジションですが、技術担当・マネージャーのサポートも得られる体制があります。※社用車は1人1台。社歴や業績に応じた予算内で、メーカー・車種の選択が可。 ■研修・立ち上がり 入社後6カ月は東京、製品知識・提案スタイルを学びます。東京圏外在住者の方には、東京研修中の住居費と2週に1度の帰省費を会社が負担します。 ご家庭の事情等に応じて、研修計画は柔軟にご相談いただけます。 1～3カ月： 本社・倉庫でのオペレーション研修 4～6カ月： 先輩社員に同行し、提案・営業スタイルを実践的に習得 7カ月～： 群馬・新潟エリアへ着任し、既存顧客の引継ぎからスタート ■キャリアパス： 現ポジションでは転勤は基本的にありません（管理職昇格時に発生の可能性あり）。平均在籍年数は10年以上で、腰を据えて働ける環境です。営業経験を重ねた後は、エリアMgr・インダストリーMgr・プロダクトMgrなど幅広いキャリアに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,400円～421,860円 固定残業手当/月：58,600円～78,140円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　※過去実績：2～3ヵ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業（静岡エリア担当）◆産業用センサー(FA領域)／直行直帰×フレックス／U・Iターン歓迎
      U/Iターン前に安心の東京研修6カ月／住居負担・帰省費支援あり(東京圏外在住者)／インセン充実・年休129／世界95か国に展開 ■事業内容 ifmグループは、工場で使われる産業用センサーをはじめ、制御・通信など自動化に必要な機器とソフトを提供するグローバル企業です。設備の状態監視や製造DXを、ハード×ソフト一体で支援しています。 ■業務内容 各種産業用センサーやシステムパッケージの提案営業をご担当いただきます(技術担当は別に在籍)。製造業の設備改善や自動化ニーズに対し、最適なソリューションをご提案いただきます。 エリアは静岡を中心にお任せします(※既存7割：新規3割)。顧客先は自動車・食品・工作機械・鉄鋼など、工場を持つ多様な製造業などです。 ■営業スタイル 働き方は週1回程度のオフィス出社と直行直帰で顧客先に出向くことが中心ですが、電話・Web会議も活用し、遠方は新幹線＋レンタカーで効率良く活動可能です。 また簡単な事務処理はリモートなど柔軟に業務を進められます。一人ポジションですが、技術担当・マネージャーのサポートも得られる体制があります。※社用車は1人1台。社歴や業績に応じた予算内で、メーカー・車種の選択が可。 ■研修・立ち上がり 入社後6カ月は東京、製品知識・提案スタイルを学びます。東京圏外在住者の方には、東京研修中の住居費と2週に1度の帰省費を会社が負担します。 ご家庭の事情等に応じて、研修計画は柔軟にご相談いただけます。 1～3カ月： 本社・倉庫でのオペレーション研修 4～6カ月： 先輩社員に同行し、提案・営業スタイルを実践的に習得 7カ月～： 静岡エリアへ着任し、既存顧客の引継ぎからスタート ■キャリアパス： 現ポジションでは転勤は基本的にありません（管理職昇格時に発生の可能性あり）。平均在籍年数は10年以上で、腰を据えて働ける環境です。営業経験を重ねた後は、エリアMgr・インダストリーMgr・プロダクトMgrなど幅広いキャリアに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,400円～421,860円 固定残業手当/月：58,600円～78,140円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　※過去実績：2～3ヵ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西條設計コンサルタント

    建設コンサルタント
    宮城県石巻市桃生町中津山字内八木111-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 51.3歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城/石巻】建設コンサルタント技術者◆有給取得率79%/月平均残業10h/年間休日120日以上
      【働き方改革推進中！/業績堅調/みやぎ働き方改革実践企業認証・女性のチカラを活かす企業認証(宮城県)、健康経営優良法人、えるぼし(認定段階3)の認定取得】 ■魅力ポイント ・地理情報システムの販売運用保守などを行う部署を中心に業績が伸長中。 ・社内のコミュニケーションを活発に行い、互いに助け合う環境が整っています。 ・働き方改革を推進しており、残業時間・有給取得率・日数が大幅に改善。 ■業務内容： 土木関係の建設関連業として、建設コンサルタント業務(設計)・測量業務などを行う当社において新たに建設コンサルタント技術者を募集します。 道路、河川、下水道施設、農業用施設等の設計及びコンサルティング業務をお任せします。 ・打ち合わせ～図面作成： お客様との打ち合わせを行います。ニーズを把握した後、CADを使い、図面作成を行います。 ・図面をもとに説明、提案、すり合わせ： 図面を元に何度もお客様とすり合わせ、設計計画の承諾をいただきます。 ・工事数量の算出： 計画決定後、工事に必要な資材等の数量を算出します。 ・報告書作成： 業務の経過等をまとめた報告書を作成します。 *対象エリア：宮城県内(本社から車で1時間圏内) *各自のキャパシティを考慮しながら、担当案件を決めていきます。一人当たり常時2～3件の案件を担当します。 ■組織構成： 同業務担当者は、10名の社員が所属。30代～60代まで様々な年代が在籍しています。入社後は、先輩社員に同席し、当社の業務の流れをご理解いただきます。一通りの流れを掴んでいただいたら、案件をお任せします。 ■魅力ポイント： 【働き方を見直し、ワークライフバランスを重視】 業務量の適正化を実施。社員が無理なく、負担なく働けるよう、仕事量を調整。結果、月平均残業時間は、10時間。有給休暇取得率は79%と高く、ワークライフバランスも実現できています。 【業績堅調・安定受注】 お客様からの評価も高く、宮城県から優良業務表彰を受賞。評価の高さ、所属する技術者の数による合計点等により、入札も安定して成功し、業績は堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市桃生町中津山字内八木111-3 勤務地最寄駅：JR気仙沼線／陸前豊里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現（前）年収、年齢を考慮し能力や保有資格等により決定 ・管理技術者の方の場合：400万～600万 ・主担当技術者の場合:300万～450万 ■賞与：あり（支給月：年2回、※昨年実績6ヵ月分） ・別途、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城・石巻市】入札営業◆有給取得率79%◆月平均残業10H◆年間休日120日以上
      【ワークライフバランス実現／業績堅調／みやぎ働き方改革実践企業認証・女性のチカラを活かす企業認証(宮城県)、健康経営優良法人、えるぼし(認定段階3)の認定取得】 当社は土木関係の建設関連業として、建設コンサルタント業務(設計)・測量業務などを行っています。この度、新たに官公庁案件の入札を担当する営業職を募集します。 ■業務内容： ・積算、見積り作成：積算システムを使い、見積書等を作成します。 ・契約書：契約に関する諸手続きを行います。 ・入札に関する事務手続き ・顧客打合せ、情報収集 ・客先(官公庁)訪問 *年間で200件前後の入札に参加します。 *対象エリア：宮城県内(本社から車で1時間圏内) ■組織構成： 営業部は、２名の社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【働き方を見直し、ワークライフバランスを重視】 業務量の適正化を実施。社員が無理なく、負担なく働けるよう、仕事量を調整。結果、月平均残業時間は、10時間。有給休暇取得率は79%と高く、ワークライフバランスも実現できています。年齢や性別に関わらず全ての社員に等しく機会を提供し、誰もが健康で自分らしく、活き活きと働ける会社を目指しています。 【業績堅調・安定受注】 東北地方整備局、宮城県、石巻市、東松島市、女川町などの地方自治体から依頼を受け、地域の公共事業を手がけています。お客様からの評価も高く、宮城県から優良業務表彰を受賞。評価の高さ、所属する技術者の数による合計点等により、入札も安定して成功し、業績は堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市桃生町中津山字内八木111-3 勤務地最寄駅：JR気仙沼線／陸前豊里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現（前）年収、年齢を考慮し能力や保有資格等により決定 ■賞与：あり（支給月：年2回、※昨年実績6ヵ月分） *別途、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビオン工業

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町8-1MMフジイA
    • 設立 1986年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】空調設備の施工管理（将来の幹部候補）※年間休日125日/案件は横浜市中心
      ■担当業務： 当社の空調衛生設備の施工管理担当として、主に下記業務に携っていただきます。 ・施工管理として工程管理から機材の選定・手配、協力会社の手配・指示、安全管理、予算管理等 ・関係各所との調整や報告書の作成 ・施工図の作成(CADはTfasを使用しています。) 当社が受注している現場は横浜市内を中心とし、神奈川県内がほとんどです。鉄道の駅舎やオフィスビルなど、手掛ける案件は多岐にわたります。 ■募集背景： 社員の世代交代に伴い、次世代の幹部候補をお任せ出来る方を探しています。経験スキルを踏まえ、将来的には当社を牽引頂く事を期待しているポジションです。 ■就業環境：社員の勤続年数が長く、働きやすい環境を整えています。 （1）資格取得を支援しています。技術系社員13名の内、「管工事施工管理技士」の受験資格を満たした10名全員が資格を取得しています。(1級9名、2級1名)。会社のバックアップと、入社後資格を取得した先輩社員の指導の下、手に職をつけることができます。 （2）評価は年功序列ではなく貢献度により行っています。経験年数等とは無関係な個人の技量や、日々の勤務態度等で決定しています。段階別のキャリアアッププランを設けるなど、明確な評価制度があるため、納得して働くことができる環境です。社員が長く働ける環境を作るために、決算賞与を設け、積極的に利益を社員に還元しています。 （3）案件は横浜市がメイン、遠くても神奈川県内が基本の、移動距離が少ないため、負担少なく現場に向かうことができます。横浜市においては、長年の実績により官庁工事の入札参加資格はランク上位を獲得しています。 （4）社長との距離が近く、年齢に関係なく業務に関する意見を言いやすい風土があります。定期的な親睦会や社員旅行もあり、社員同士の交流も盛んです。 ■当社の強み：当社が担当しているのは、建物の心臓部である「空気調和・換気・給排水衛生設備」に関する提案・設計・施工です。これらは、建物の求め続けられる事業であり、当社はそれに応え続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町8-1 MMフジイA 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、社内規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（10月、4月） ※会社営業実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニオン情報企画株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀3-11-12大基ビル4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎／長野市】開発エンジニア◆入社後３ヶ月間の研修とOJT１年間／リモート可／残業10h程度
      • NEW
      【未経験からエンジニアを目指せる／基幹システム開発に携わる／慣れてきたらリモート可／研修サポート充実◎／土日祝休み】 基幹系ソフトウェアの開発事業を中心に提案からサポートまで一貫したサービスを提供している当社にて、SEとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 基幹業務システムの開発をお任せします。お客様から「こんなシステムを作ってほしい」という要望にお応えするために、フルオーダーでのシステム開発や既存パッケージ等を使った開発など、様々な方法でお客様へ安心／安全を提供しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、3ヶ月間の研修と約1年間のOJT期間があります。未経験の方でも、しっかりサポートいたしますので、ご安心ください。業務中もベテランエンジニアが、分からないことはなんでも教えますので、少しずつ成長できます！ ■組織構成： エンジニアは48名（内12名女性／平均年齢39歳）が所属しております。1つのプロジェクトには3～5名チームで配属されます。中途社員の方も活躍しておりエンジニアファーストの社風です。 ■キャリアパス： まずは経験やスキルに合わせて案件をお任せします。将来的にはPL、PMとしてご活躍いただきたいと考えています。ご自身の頑張り次第でステップアップが可能な環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎定期的に行う面談で悩みや、やってみたいことなどを相談することができます。スキルや目標に合わせ、PL、PMも積極的にお任せしていきます。また、評価は、行動目標に対する達成度合いでの評価制度を導入。社員全員が納得感を持って業務に取り組める環境を整えています。 ◎社員１人ひとりが、働きやすい環境と安定雇用に努め、夢を語れて、実現へ向けてサポートできる会社を目指しています。 ◎完全週休2日制（土日）+残業月10程度で定時退社が基本です。経験やスキルに応じた仕事量で無理なスケジューリングになることがなく、基本的には残業は発生しません！ ■開発環境／業務範囲： フェーズ：スキルに応じ、提案、設計、製造等 期間：～1年程（プロジェクトにより） 使用言語：C#.NET、VB.NET、Salesforce、kintone等 OS：Windows DB：SQLServer、Oracle 社内ツール：Teams 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市栗田653番地13 ホクセイビル4階 勤務地最寄駅：各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 260万円～330万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,600,000円～3,300,000円 ＜月額＞ 216,666円～275,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：業績に応じ支給 ■昇給：年1回（能力により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／八丁堀】開発エンジニア◆入社後３ヶ月間の研修とOJT１年間／リモート可／残業10h程度
      • NEW
      【未経験からエンジニア目指せる／基幹システム開発に携わる／慣れてきたらリモート可／年休126日／土日祝休み／研修充実】 基幹系ソフトウェアの開発事業を中心に提案からサポートまで一貫したサービスを提供している当社にて、SEとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 基幹業務システムの開発をお任せします。お客様から「こんなシステムを作ってほしい」という要望にお応えするために、フルオーダーでのシステム開発や既存パッケージ等を使った開発など、様々な方法でお客様へ安心／安全を提供しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、本社八丁堀にて3ヶ月間の研修と約1年間のOJT期間があります。未経験の方でも、しっかりサポートいたしますので、ご安心ください。業務中もベテランエンジニアが、分からないことはなんでも教えますので、少しずつ成長できます！ その後はアサイン案件に合わせて顧客先の常駐の可能性もありますが、基本はお住まいエリアの通勤範囲内で考慮いたします。 ■組織構成： エンジニアは48名（内11名女性／平均年齢39歳）が所属しております。1つのプロジェクトには3～5名チームで配属されます。中途社員の方も活躍しておりエンジニアファーストの社風です。 ■キャリアパス： まずは経験やスキルに合わせて案件をお任せします。将来的にはPL、PMとしてご活躍いただきたいと考えています。ご自身の頑張り次第でステップアップが可能な環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎定期的に行う面談で悩みや、やってみたいことなどを相談することができます。スキルや目標に合わせ、PL、PMも積極的にお任せしていきます。また、評価は、行動目標に対する達成度合いでの評価制度を導入。社員全員が納得感を持って業務に取り組める環境を整えています。 ◎完全週休2日制（土日）+残業月10程度で定時退社が基本です。経験やスキルに応じた仕事量で無理なスケジューリングになることがなく、基本的には残業は発生しません！ ■開発環境／業務範囲： フェーズ：スキルに応じ、提案、設計、製造等 期間：～1年程（プロジェクトにより） 使用言語：C#.NET、VB.NET、Salesforce、kintone等 OS：Windows DB：SQLServer、Oracle 社内ツール：Teams 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 233,333円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：業績に応じ支給 ■昇給：年1回（能力により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソリッドレイ研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1YTUビル501
    • 設立 1987年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜駅徒歩3分】VRエンジニア　＼ヲタク歓迎( ´∀｀)少数精鋭のギーク集団／　☆第二新卒歓迎
      ～情報系・物理系・数学系卒の実務未経験者歓迎／年休127日／平均残業15ｈ／自社勤務～ ■業務内容： 〇VRやリアルタイム3D技術を用いた産業用システムの開発を担当していただきます。顧客の要望を把握し、要件定義からプログラミングまでを担当していただきます。顧客は大手メーカーの研究開発部門や大学の研究室の教授、もしくはイベント主催者や代理店です。 〇納品するVRシステムは自社開発のVRソフトウェア（moage）を中心に構築されます。プログラマーの役割はそのVRソフトウェアに新機能を追加し、新しいVRシステム／VRソフトウェアとして成長させることです。顧客や営業、コンテンツクリエータと協力しながら開発を進める「チームとしての開発の魅力」もあります。（個人での開発を希望するか、チームでの開発を希望するかは、できる限り本人の希望を尊重します。） ■使用言語： C#、C、C++、Java、Python、Swift、VR ＜第二新卒歓迎＞ 〇最初は先輩社員のサポートから始めます。先輩社員に同行しながら、数年かけて一人前のプログラマーとして必要なスキルを習得していただきます。 〇案件によっては様々なプログラミング言語を使用します。これまでの経験を基に多くのスキルを身につけることができます。 ■自社ソフト”moage” 〇基盤となる自社開発のVRソフトウェア“moage”は、20年以上の開発歴と1000本以上の販売実績を誇るソフトウェアです。 〇産業用VRは、実際の空間／世界をCG映像や360°実写映像で再現する技術体系です。物理演算を駆使して、実際の空間／世界を再現する過程で新たな世界が構築される楽しさがあります。 ■同社について： ・同社は1987年創業のVRソフトウェアのパイオニア企業です。法人向けに産業用VRソフト/システムを提供しています。 ・建設現場や保育士向け研修、研究機関や大学の研究、博物館/水族館の展示などのシーンで同社開発のVRシステムが活躍しています。※詳細はHPをご覧ください。 ・業界のパイオニアであることからVR学会での知名度も抜群で、大学向けシステムはほぼ100%が直受けです。 ・産業用VR業界においては、国内最大級のVRエンジニアが所属しており、顧客のご要望に広く細かく対応できるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1 YTUビル501 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて年2回 ■決算賞与：3ヶ月ごとに会社での目標を設定。累計目標達成時には職種・役職に関係なく一律支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜駅／第二新卒◆理系歓迎】VRシステムの提案営業(反響営業)◆VR業界のパイオニア
      ～飛び込み・テレアポなし／20年以上の開発年数と1000本以上の販売実績を誇る自社開発VRソフトウェアの営業／年休128日～ ■概要 産業用VR・リアルタイム3DCGシステムを提供する同社において、法人顧客向けの営業業務を担うポジションです。顧客からの問い合わせや紹介を起点に、ニーズを整理し、社内の技術者と連携しながら案件を前進させていく「提案型の営業」が中心となります。 顧客が漠然と描いている「やりたいこと」「実現したい構想」を営業として言語化・整理し、受注につなげることがミッションです。 ■職務内容 ・Webサイトや既存顧客からの紹介による問い合わせ対応を中心に、ヒアリング、案件整理、社内展開、見積作成、金額・納期調整、受注対応を行います。新規開拓の飛び込みなどはなく、顧客紹介やHP経由などの問い合わせによる流入の対応がメインです。 ・技術的な詳細説明や深掘りはエンジニアが同席して対応します。受注後は中間チェックや納品時の立会いまで関与します。アフターフォローは専任部隊が担当します。 ■組織構成と入社後フォロー： ・営業組織は主力メンバー4名に加え、営業目標を持つ関連メンバーを含め約7名体制です。将来の中核を担う若手営業人材の育成を目的とした増員募集です。 ・OJTを中心に、議事録作成や商談同席、簡単な問い合わせ対応からスタートします。成長度合いに応じて難易度の高い案件を徐々に任せていき、実務を通じて営業スキルと業界理解を深めていきます。 ＜主要納入先＞ JAXA、防衛省、海上保安庁、NTTドコモ、JR東日本、東京ガス、三菱電機、NEC、トヨタ自動車、マツダ、清水建設、大成建設、竹中工務店、SONY、カプコン、バンダイナムコ、SEGA、東京大学、早稲田大学、東海大学 ■自社ソフト＜moage＞について： ◇基盤となる自社開発のVRソフトウェア“moage”は、20年以上の開発歴と1000本以上の販売実績を誇るソフトウェアです。建設現場や保育士向け研修、研究機関や大学の研究、博物館／水族館の展示などのシーンで当社開発のVRシステムが活躍しています。 ■働き方／就業環境 出張は月数回程度で、日帰りが中心。技術やSF、アニメ、ゲームなどに関心のある社員が多く、共通の話題を通じたコミュニケーションも活発な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1 YTUビル501 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,240円～325,296円 その他固定手当/月：6,500円 固定残業手当/月：78,873円～104,280円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,613円～436,076円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて年2回 ■決算賞与：3ヶ月ごとに会社での目標を設定。累計目標達成時には職種・役職に関係なく一律支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソリッドレイ研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社汎用

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県稲敷郡阿見町大字阿見5445-10
    • 設立 1987年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城・阿見町／転勤無】機械設計および組立補助※日勤のみ／年休120日／残業少なめ◎
      ～夜勤なし・残業10時間程度・就業環境◎/資格取得支援制度あり◎/大手企業との取引実績あり◎～ ■業務内容：当社にて機械設計および組立補助をお任せいたします。 ■業務詳細： ・AutoCADを使用して自動機、省人化機械などの設計業務 1.現地スケッチ（採寸、使用、要望などを伺う） 2.設計 3.組立作業補助 ・年数回程度、お客様先への出張がございます。ほとんどが茨城県内です。移動の際には社用車利用が可能です。 ■入社後について： 他メンバーから教わりながら業務を学んで頂きます。資格取得支援制度（会社全額負担）などもございます。 ■組織構成： ・機械設計および組立補助：4名（男性、30代～50代） ・マシニングセンターオペレーター：2名（男性、30代・40代） ・機械装置組立および改造作業：4名（男性、40代～50代） ・機械加工：2名（男性、50代） ※社内には異業種から中途入社者している者もおります。 ■今後のキャリアパス： 評価制度が年1回あり、昇給昇格が可能です。ご経験次第ではリーダーや管理職などへの昇格も可能です。 ■工場の環境： 食堂・更衣室がございます。ご希望に応じて仕出し弁当の購入が可能です。工場内は空調も完備しております。 ■当社について： 当社は、1981年に個人にて創業し、オーダーメイドの生産設備等を製造している会社です。各種産業用機械装置の開発設計製作メンテナンスまで一貫したものづくりを行っています。また、熟練した職人による機械部品加工も得意としています。産業界の効率化を考えた自動機、省力化機械等を提案製作し、大きな会社が参入できない、ニッチな分野でシェアを獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字阿見5445-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当＝職能給です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,800円～185,400円 その他固定手当/月：30,000円～132,000円 ＜月給＞ 184,800円～317,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は賞与を加味した参考全額となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・賞与あり：年2回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/阿見町】機械装置組立および改造作業◇日勤のみ/年休120日/残業少なめ◎◎
      ～夜勤なし・残業10時間程度・就業環境◎/資格取得支援制度あり◎/大手企業との取引実績あり◎～ ■業務内容：当社にて機械装置組立および改造作業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・図面をもとにユーザー依頼の装置を組み立てるお仕事です。 ・組立・設置は月数回程度、お客様先への出張がございます。ほとんどが茨城県内です。移動の際には社用車利用が可能です。 ■入社後について： 他メンバーから教わりながら業務を学んで頂きます。資格取得支援制度（会社全額負担）などもございます。 ■組織構成： ・機械装置組立および改造作業：4名（男性、40代～50代） ・機械設計および組立補助：４名（男性、30代～50代） ・マシニングセンターオペレーター：2名（男性、30代・40代） ・機械加工：2名（男性、50代） ※社内には異業種から中途入社者している者もおります。 ■今後のキャリアパス： 評価制度が年1回あり、昇給昇格が可能です。ご経験次第ではリーダーや管理職などへの昇格も可能です。 ■工場の環境： 食堂・更衣室がございます。ご希望に応じて仕出し弁当の購入が可能です。工場内は空調も完備しております。 ■当社について： 当社は、1981年に個人にて創業し、オーダーメイドの生産設備等を製造している会社です。各種産業用機械装置の開発設計製作メンテナンスまで一貫したものづくりを行っています。また、熟練した職人による機械部品加工も得意としています。産業界の効率化を考えた自動機、省力化機械等を提案製作し、大きな会社が参入できない、ニッチな分野でシェアを獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字阿見5445-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当＝職能給です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,800円～185,400円 その他固定手当/月：30,000円～132,000円 ＜月給＞ 184,800円～317,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は賞与を加味した参考全額となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・賞与あり：年2回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラス・テク株式会社

    その他メーカー
    茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里1-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城／稲敷郡】◇設備保全◇大手取引実績多数／年間休日127日・土日祝休／東ソーグループ
      【大手取引実績多数の老舗プラスチックメーカー／月平均残業10h／年間休日127日・土日祝休み】 ■業務概要： 設備保全技能員として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・設備投資／修繕計画の集約、策定、管理に関する業務 ・設備の新増設、更新および改善、修理の工事関する業務 ・日常保全、予防保全に関する業務 ・外注の生産設備に関する支援業務 ・その他、設備保全に関連する付帯業務 ■当社について： ・当社は、1939年に紅屋商店株式会社として設立、1949年に現社名に改称、国内ではいち早く軟質塩化ビニルコンパウンドおよび塩ビホースの製造販売を開始いたしました。 ・東ソーグループの一員である当社が取り扱う塩化ビニル製品は国内外の幅広い分野で使用されているリサイクル性に優れた地球環境に優しい製品です。また、深刻さを増す地球環境問題にも目を向け、社会の持続可能な発展に貢献できるよう事業運営を進めています。 ・「未来からの呼びかけに応え、新しい価値を創造し、豊かなヒューマンライフを支える」という企業理念のもと、「変化しなければ生き残れない」を合言葉に、市場における多様化するニーズを迅速に捉え、長年培ってきた技術力を活かして既存製品の改良や新製品の開発を行い、市場に提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 ＜月給＞ 240,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年実績4.6ヶ月分)　　　 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/稲敷郡】プラスチック中間原料の技術開発◇残業月10時間/土日祝休み/東ソーグループ◎
      ～大手取引実績多数◎/老舗プラスチックメーカーの開発担当◎/マイカー通勤可/賞与年2回（前年度実績4.6か月）/働きやすい環境です◎～ ■職務内容：技術開発部にてプラスチック中間原料の研究開発、技術サービスメインとした若手社員への技術指導も含め担当して頂きます。 ■職務の詳細： ・自社技術を活用した新規製品開発 ・顧客要求に沿った製品開発/設計 ・成形加工に関するアドバイス(顧客との打ち合わせ、生産立ち合い) ・新規特性原材料の評価、採用 ・顧客製品の試験対応(硬さ、機械特性等)/環境試験(耐候性等) ・社員への指導、管理 ※200名規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。 ※顧客は自動車部品メーカー・電線メーカー・建材メーカーが中心で、受注経路は直販及び専門商社経由となります。 ■組織構成： 生産技術本部技術開発部に配属となります。現在は部長、副部長以下11名が在籍しており、約半数が20～30代となります。女性も活躍しています。 ご入社後はご経験や適性に合わせて、どの業務から担当頂くのかを決定しますが、その後は徐々に業務幅を広げていただきます。ご入社直後は先輩の指導の下、OJT形式で業務を覚えていただき、早い段階で即戦力として勤務いただきます。不明点があっても、チーム内でフォローいたしますので安心してください。 ■特徴/勤務環境： 基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、チーム内で連携しながら業務を行っています。他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。 ■社内設備： 食堂や更衣室も完備しております。食事補助（半額補助）ありで制服も支給です。またマイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社について: 東ソーグループの一員である当社が取り扱う塩化ビニル製品は国内外の幅広い分野で使用されという企業理念のもと、「変化しなければ生き残れない」を合言葉に、市場における多様化するニーズを迅速に捉え、長年培ってきた技術力を活かして既存製品の改良や新製品の開発を行い、市場に提供していきます。多くのステークホルダーの皆さまの期待に応え、社会の役に立つ企業であり続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 ＜月給＞ 240,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 (昨年実績4.6ヶ月分)　　　 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松浦建設株式会社

    ゼネコン
    茨城県稲敷郡阿見町大字阿見608-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【阿見町】建築施工管理◆完全土日祝休み／年休125日／出張夜勤無・転勤無／公共工事中心の安定案件
      • NEW
      ～残業は月平均15時間程度でプライベートも充実◎茨城県南地域の案件中心／転勤ナシ・長期出張もほぼナシで働きやすい～ ◎残業は月平均15時間程度、1日約40分が目安。ほとんどの社員が18時までに退勤しています。 ◎一つの現場を選任、工期にゆとりがあるため働き方改善が叶う ◎再雇用後も就業条件なし、長く腰を据えて働ける環境 ■業務内容 公共工事を中心に豊富な実績を持つ当社で、建築工事現場の施工管理をお任せします。幅広い案件に携われるポジションです。 ■具体的な業務 ・工事スケジュールの管理 ・安全管理の徹底 ・資材の発注業務 ・職人の手配 ・各種書類の作成 ・お客様との打ち合わせ　など ＜担当エリア＞茨城県内（主に県南地域） ＜工事実績＞ ・公共工事…官庁庁舎、学校、道路、橋梁、河川改修、上下水道施設など ・民間工事…銀行、病院、ホテル、店舗、事務所ビル、工場、一般住宅など ■働き方 ・一つの現場の専任担当になるため、現場が重なり業務過多になることはありません。 ・公共工事がメインのため、工期にゆとりがあるため無理な残業はなく、残業15Hで抑えられています。 ・出張夜勤なし、直行直帰可 ・年末年始・夏季休暇：それぞれ5～7日程取得されています。 ■定年後も長く働ける環境 ・再雇用後年齢上限なし ・再雇用後も雇用形態や、年収変動なし ・勤務日数を減らしたいなどご相談は可能です ・実際に70歳でご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■キャリアパス 資格取得や経験を積むことで業務の幅が広がります。入社5年で2級土木施工管理技士、10年で1級取得を目指せる環境です。 ■当社について 当社は昭和36年の創立以来、常に「責任」と「誠実」を信条としてひとつひとつの仕事にあたり事業展開して参りました。社会の変化とともに建設業の果たすべき役割も大きく変化する中で、当社は国際規格である『ISO9001』を認証取得し、より確かな品質管理のもとであらゆる工事の施工にあたっております。また、当社のSDGs達成に向けて様々な取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字阿見608-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：115,000円～215,000円 ＜月給＞ 335,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■月給例：40万～55万※資格手当（1級施工管理技士50,000円）やその他諸手当含む ■昇給：あり（昨年実績：3000円／月） ■賞与：年2回（昨年実績：計1.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【阿見町】土木施工管理◆完全土日祝休み／年休125日／出張夜勤無・転勤無／公共工事中心の安定案件
      • NEW
      ～残業は月平均15時間程度でプライベートも充実◎茨城県南地域の案件中心／転勤ナシ・長期出張もほぼナシで働きやすい～ ◎残業は月平均15時間程度、1日約40分が目安。ほとんどの社員が18時までに退勤しています。 ◎一つの現場を選任、工期にゆとりがあるため働き方改善が叶う ◎再雇用後も就業条件なし、長く腰を据えて働ける環境 ■業務内容 公共工事を中心に豊富な実績を持つ当社で、土木工事現場の施工管理をお任せします。地域インフラから大規模建築まで、幅広い案件に携われるポジションです。 ■具体的な業務 ・工事スケジュールの管理 ・安全管理の徹底 ・資材の発注業務 ・職人の手配 ・各種書類の作成 ・お客様との打ち合わせ　など ＜担当エリア＞茨城県内（主に県南地域） ＜工事実績＞ ・公共工事…官庁庁舎、学校、道路、橋梁、河川改修、上下水道施設など ・民間工事…銀行、病院、ホテル、店舗、事務所ビル、工場、一般住宅など ■働き方 ・一つの現場の専任担当になるため、現場が重なり業務過多になることはありません。 ・公共工事がメインのため、工期にゆとりがあるため無理な残業はなく、残業15Hで抑えられています。 ・出張夜勤なし、直行直帰可 ・年末年始・夏季休暇：それぞれ5～7日程取得されています。 ■定年後も長く働ける環境 ・再雇用後年齢上限なし ・再雇用後も雇用形態や、年収変動なし ・勤務日数を減らしたいなどご相談は可能です ・実際に70歳でご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■キャリアパス 資格取得や経験を積むことで業務の幅が広がります。入社5年で2級土木施工管理技士、10年で1級取得を目指せる環境です。 ■当社について 当社は昭和36年の創立以来、常に「責任」と「誠実」を信条としてひとつひとつの仕事にあたり事業展開して参りました。社会の変化とともに建設業の果たすべき役割も大きく変化する中で、当社は国際規格である『ISO9001』を認証取得し、より確かな品質管理のもとであらゆる工事の施工にあたっております。また、当社のSDGs達成に向けて様々な取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字阿見608-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■月給例：40万～55万※資格手当（1級施工管理技士50,000円）やその他諸手当含む ■昇給：あり（昨年実績：3000円／月） ■賞与：年2回（昨年実績：計1.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイガー　TOKYO PRO Market市場上場

    広告制作
    【本社】 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー36階 【大阪事業所】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル15階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／年間休日124日／土日祝休／在宅勤務あり／東証上場
      • NEW
      「決まった商材を売る」のではなく、課題抽出から企画・制作まで一貫して担当する企画営業として、クリエイティブと戦略の両軸で課題解決を行うポジションです。 “売るための営業”ではなく、『課題解決型 × クリエイティブ × 企画力』を強みにした独自の営業スタイルが特徴です。 【具体的な業務例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様へのヒアリング（課題・ニーズの抽出） ■デザイナー・カメラマンなど社内クリエイターとの制作ディレクション ■広告戦略の企画立案・プレゼン ■取材・撮影のスケジュール調整・立ち合い ■制作物（パンフレット・Web・映像など）の進行管理・納品 ■新規顧客へのアプローチ・提案（訪問・テレアポ・プレゼンなど） ■見積作成などの事務業務 ☆大学案内パンフレット（100ページ～200ページ）やブランドサイトなど、大型案件も多数。 制作期間は10カ月～1年ほどの案件もあり、“つくり上げる手応え”を味わえる仕事です。 ☆訪問・制作調整・事務作業など、スケジュールは自分で組み立て可能。 午前は外出、午後は制作打合せに集中するなど、メリハリをつけた働き方ができます。 ＼当社ならではのPOINT！／ ◆教育業界と大手上場企業と100%直取引 学校・大学案件ではシェア約1/3の実績。 コンペでは5社～10社の競合の中、受注率は50％超。 価格勝負ではなく、“企画力で勝負する営業”です。 ◆企画立案から納品まで一貫して担当 「提案だけ」「ディレクションだけ」ではなく、アイデアが形になるまで責任を持てる点がやりがいです。 ◆専門職70名の制作部と連携 デザイナー・カメラマン・ライターなどが社内に在籍し、質の高いアウトプットを提案できる体制があります。 ◆目に見える成果がやりがいに 自分が携わったパンフレットやWebサイトが実際に世に出て、多くの人の目に触れる。 その“形に残る成果”が、大きなモチベーションになります。
      【転勤なし／週1の在宅勤務可】東京・愛知・大阪 ■東京本社 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー36階 ■首都圏営業部 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館18階 ■名古屋事業所 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号　JPタワー名古屋22階 ■大阪事業所 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号 大阪駅前第3ビル15階 ▽交通アクセス ・東京本社：東京駅直結 ・首都圏営業部：東京駅から徒歩1分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分 ☆週1回在宅ワーク可能 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給26万6000円～（固定残業代含む）＋各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    ラミコジャパン株式会社

    不動産管理
    新潟県新潟市中央区日の出三丁目4-15
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4,021名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 施設の管理スタッフ／土日祝休／完全週休2日／年間休日120日
      • NEW
      多くの人が利用するオフィスビル・商業施設などで、 人々が安心して過ごせる快適な空間づくりを行ってきた当社。 おかげさまでご依頼数が年々増え続けている現状を受け この度体制強化に向けた管理スタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 清掃現場の円滑な運営を支えるための下記業務をお願いします。 ＜詳細＞ ◆オフィスビル・商業施設の施設運営管理 ◆作業の仕上がりや進行状況の確認（1日2～4件程度） ◆パートスタッフの採用・教育・フォロー ◆スタッフの配置・シフト管理 ◆お客様へのご提案（ノルマなし） ※施設の清掃に伴う管理業務となります。 　└ 全体の円滑な進行を整えるための調整が主な業務です。 ※入社後はまず丁寧な研修から行います。 ◎施設例…オフィスビル、大型商業施設、駅ビル、アミューズメント施設、病院 など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、施設運営の流れや業務全体を現場で学ぶところからスタート。経験に応じて管理業務を段階的にお任せしていくため、未経験の方でも無理なく成長できる環境です。 ＜この仕事で大切にしていること＞ 施設の品質を守るためには、現場で働くスタッフが安心して動ける環境づくりが欠かせません。スタッフは清掃業務を行うパートの方々が中心。相手に寄り添ったコミュニケーションを通じて、現場全体を円滑に整えていくことが求められます。 ＜安定して働ける環境＞ 業務を通じて「他の施設も頼みたい」「清掃エリアを拡大して欲しい」といったご要望に対しての対応はありますが、会社的にはノルマなども一切なく、管理業務に集中することができます。安定した経営基盤のもと、昇給・賞与、各種手当、福利厚生も充実。土日休みなのでライフワークバランスも取りやすく、無理なく続けやすい環境です。
      【東京（台東区）・埼玉（戸田市・所沢）】 ※転勤なし ⇒遠方からのご応募の場合最大月6万円の家賃補助制度が利用可能です。 ※マイカー通勤OK ■東京営業所｜東京都台東区蔵前3-19-11 中越蔵前ビル ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「田原町」徒歩7分 ■埼玉営業所｜埼玉県戸田市新曽南4-4-27 ＜交通アクセス＞ ・JR「戸田公園駅」徒歩22分（車で約4分） ■所沢拠点｜埼玉県所沢市くすのき台一丁目 ＜交通アクセス＞ ・各線「所沢駅」駅すぐ ＼遠方からの応募の方へ“最大6万円”の家賃補助あり／ 弊社では勤務に引越しを伴う場合、最大月6万円を会社で支給する「単身者家賃補助制度」を導入しています。遠方からのご応募がなるべく負担にならないよう会社としてもできる限りの支援を行わせていただきますので、勤務地以外のエリアにお住まいの方もご安心ください。
      ■東京営業所 【平均月収26万円～31万円】 ＊月給23万1000円以上＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。 ■埼玉営業所 【平均月収25万円～30万円】 ＊月給22万7000円以上＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。
    • 一般事務スタッフ／土日祝休／日本の福祉を支える社会貢献企業
      • NEW
      人生100年時代をここちよく過ごせるよう 地域の自治体、福祉施設を運営する法人企業や ご利用者様に対する福祉用具のレンタルサービスを通じて より良い社会を目指す当社。 福祉に携わる人々全てが幸せになれる未来を目指し 事務スタッフとして下記業務をご対応いただきます。 ＜総務サポート業務＞ ◆電話やメールでのお問合せ応対 ◆現金・入金・返金確認 ◆備品など各種発注 ◆書類作成（請求書、支払連絡票 等） ◆介護情報に関わる確認 ◆出勤状況確認・作成　他 ＜事務サポート業務＞ ◆外出中の営業担当への連絡対応 ◆販売品入荷入力・出庫表作成 ◆商品販売・住宅改修工事の売上計上 ◆書類作成（契約書、納品書 等） ◆顧客管理およびファイリング　他 ※入社後はサポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です ※経験者の方は得意分野から即戦力として活躍いただくことも可能です ＊＊業務内容は希望・適性・得意分野を考慮＊＊ 事務サポート全般に携わっていただくため業務内容は多岐に渡りますが、もちろん全てをいきなりお任せすることはいたしません。データ入力など簡単な業務から慣れていただければと考えておりますので、未経験の方もご安心ください。もちろん経験者の方は得意分野から即戦力として活躍することが可能です。 ＊＊将来に役立つ介護の知識が学べる＊＊ 自分や家族が高齢になったとき、介護は避けては通れない問題。業務を通じて年齢を重ねても快適に暮らすための知識が身につくため、ご自身や身近にいる大切な人を守るための知識も身につく環境です。
      【東京都台東区(蔵前駅)/横浜市港北区(北新横浜駅)】 ※転勤なし／最寄り駅より徒歩5分以内で通勤便利♪ ■シルバーサポート 東京店 東京都台東区蔵前3-19-11 中越蔵前ビル ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩1分 ・都営浅草線「蔵前駅」徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「田原町駅」徒歩7分 ■シルバーサポート 横浜店 神奈川県横浜市港北区新羽町994-2 ＜交通アクセス＞ 横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」徒歩5分
      月給23万500円～26万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。
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    共和精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県稲敷市中山1307　新利根工業団地内
    • 設立 1952年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月分／土日休／年休120日
      トラクターやフォークリフト、 発電機向けのディーゼルエンジンなどに 使用される『金属部品』の製造をお任せ！ たとえば…ブレーキなど、 車体に必要不可欠な各種部品を 【毎月8万個以上】出荷しています。 ／ 　そんな当社で 　働く魅力をご紹介！ ＼ 1）未経験でも安心◎ ●個人のペースに合わせてじっくり研修 ●マニュアル完備・サポート万全 「先輩たちが教えるのが本当に上手です！ 私のペースを見ながら、 分かりやすく教えてもらえました！」 （先輩からのメッセージ） 2）働き心地抜群 ●人の成長を皆で応援する風土 ●社員が無理せず働ける配置を実施 ●負荷を減らすべく自動化も導入中 3）私生活も不安ナシ！ ●2026年から年休120日にアップ！ ●賞与昨年度実績：4カ月分 ●家族手当や住宅手当など手当多数 …………………… 　入社後の流れ …………………… まずは1週間の研修で基礎を習得！ ・工場の安全ルールや基本動作 ・計測器（ノギス・マイクロメータ）の使い方 ・加工するための機械の操作手順 ・検査、梱包の流れ　など 研修後は、先輩のサポートのもと、 簡単な工程からスタートしていきます！ 「素材をセット」「加工後に測定」 「梱包」のシンプル3ステップなので、 未経験の方でもご安心ください◎ 　▼ 入社半年～1年後 各工程をローテーションしながら、 より難易度の高い製品づくりや、 段取りや品質チェック業務など、 少しずつチャレンジしていきましょう。 ★成長を強制することはありません！ 上を目指していくことはもちろん、 1つの工程で技術を磨き続けるのもOK 　▼ ゆくゆくは… 機械を動かすためのプログラム作成や 後輩指導などに挑戦することも可能◎ また、【未経験入社から4年で班長】へと 昇格した女性社員も活躍しており、 性別や入社年数に関係なく、 日々の努力と成果を正当に評価します！
      【茨城県稲敷市の本社勤務／転勤なし／冷暖房完備】 ★マイカー・バイク通勤OK！駐車場完備＆交通費は全額支給◎ ★工場内は冷暖房完備ですので、快適に働けます！ ■本社：茨城県稲敷市中山1307　新利根工業団地内 ＜ アクセス ＞ ・JR常磐線「龍ケ崎市駅」より車で30分 ・圏央道「稲敷IC」より車で10分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      ＜ 未経験の方 ＞ 月給：20万円～30万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績：計4カ月分） ＜ 経験者の方 ＞ 月給：20万円～35万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績：計4カ月分） ※試用期間終了後、給与は、スキルや経験、前職給与などを考慮し、決定します。
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    住化加工紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区日本橋小網町1-8茅場町髙木ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都中央区】情報システムリーダー候補◆住友化学の子会社/月平均残業10h/高シェア剥離紙メーカー
      ■住友化学のグループ会社として剥離紙を製造 ■両面テープ剥離紙ではシェア1位！自慢の自社製品「スミリーズ」を製造 ■情報システムリーダー候補として活躍いただく方を募集 ■職務概要： 住友化学のグループ会社として剥離紙を製造する当社にて、情報システムリーダー候補として以下業務をご担当いただきます。 ・基幹システム（RossERP、SAP：S4/HANA）の運用・保守 ・社内ヘルプデスク対応（PC・アカウント・システム関連） ・外部ベンダー2社との調整・管理 ・社内手続き対応（支払い処理、伝票入力、電子帳簿保存対応等） ・社内サーバー・ネットワーク（グループWAN含む）の管理 ※業務は運用業務が中心となります。 ■システム環境 ・基幹システム：RossERP、SAP（S/4HANA） ・データ活用ツール：Dr.Sum　DataLizer ・インフラ：グループ専用WAN環境、社内LAN Windowsサーバー ・利用ツール：Microsoft365 ■DX推進 ・ペーパーレス化の推進 ・システム刷新に関する検討・対応 ※今後の検討フェーズとなります ■組織構成： 配属先の業務室 経理・システムグループには4名が活躍中です。 （経理担当3名、情報システム担当1名） ・外部ベンダー2社と連携 ・親会社のサポートあり（WEB申請ベース） ■魅力： ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・時間外労働平均10時間/月 ・年間休日125日 ■製品に関して（詳細はHPをご参照ください）： 剥離紙と呼ばれる特殊紙の専業メーカーです。身近な製品ですと、絆創膏の白い紙や、両面テープや湿布についている捨てる紙が剥離紙に該当します。 ■魅力： 住友化学株式会社100％子会社ですので、経営的にも安定した環境でご就業いただけます。また就業環境も整っており、ワークライフバランスを保つことができます。同社の剥離紙が使用される粘着ラベルは情報源として利用され、バーコードなどの追跡情報、認証デバイスとしても利用されています。世界的に見ても伸長している市場であり、今後ますます同社の製品が必要とされます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町1-8 茅場町髙木ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～351,000円 ＜月給＞ 311,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※年２回 ■住宅手当、家族手当別途支給（例：配偶者有・世帯主の場合 月額29,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システナ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F、16F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5,812名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全141件
    • ITエンジニア（PMO・クラウド・ITサポート等）／上場企業
      • NEW
      ＜案件例＞ ■官公庁向け生成AI導入プロジェクト 生成AIチャットボット導入に向けた要求整理や製品選定から、基盤設計・構築、性能評価まで一貫して担当。 ■大手製造業向けMicrosoft 365導入支援 移行準備から導入、定着支援まで担当。マニュアル作成や問い合わせ対応、運用改善提案を通じ、業務効率化を支援。 ■大手通信企業向けネットワーク運用設計 ネットワークサービスの運用設計や改善提案、提案書作成を担当。顧客との定例会運営や情報共有を行いながら、業務改善の推進にも携われます。 ＜領域＞ ■PMO：進行管理 ・課題管理 ・顧客折衝 ・資料作成 ■サーバー／ネットワーク：運用保守 ・運用設計 ・改善提案 ■クラウド：AWS／Azure運用支援 ・導入プロジェクト支援 ■DX・ITサポート：業務改善提案 ・問い合わせ対応 ＜ポイント＞ ・要件整理や改善提案など上流工程に挑戦できる ・チーム参画が中心のため相談しやすく、経験が浅い方も成長できる ・PMO、サーバー、ネットワーク、クラウド、生成AI、DX推進など幅広い経験を積める ・顧客とのコミュニケーションや資料作成、課題整理や改善提案など、顧客に近い立場で活躍できる業務が多数あります。 ＜キャリアアップ＞ 豊富な案件を通じ上流工程へステップアップ。 スペシャリストとして技術を磨くほか、マネジメントに進み、人やプロジェクト管理する役割を目指す社員もいます。
      【リモートワーク実施中／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客さま先（各プロジェクト先） ※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 【勤務地（例）】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉 丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、 二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市 など 【本社】 ・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分 【お客様のニーズに合わせた柔軟な働き方】 テレワーク、リモートワーク（在宅勤務）や時差出勤を状況に合わせて活用しています。 ★有名企業でビジネスをサポートできるチャンス お取引先は外資系企業、テレビ局、リゾートホテル、電機メーカー、製薬会社、芸能事務所、大手銀行、法律事務所、学校法人など有名企業ばかり。多くの業種のお客様をサポートしています。
      月給23.7万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。また、経験に応じて年俸制でのご提示をさせていただきます。 年俸制 年俸430万円～（1/12を月々支給、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額7万7000円支給 ※月45時間を超える時間外労働分は、別途全額支給
    • エンジニア・PMO・営業・企画・事務（オープンポジション）
      • NEW
      ※適性・希望に応じて無理のない業務からスタート！ 【1】ITエンジニア ・開発 お客様の課題ヒアリングや改善提案、要件定義・設計・開発、リリース後のサポートまで一貫して対応します。 ・インフラ お客様のIT環境の安定稼働に向けたインフラの設計・構築や運用・監視などを担当。クラウド環境の移行・構築といった先端技術のプロジェクトも豊富です。 【2】PM・PMO PM（プロジェクトマネージャー）として、お客様へのソリューション提案や進捗管理や課題管理などを通して、プロジェクト全体のマネジメントを行います。またPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）はチームがスムーズに業務を進められるようPMをサポートします。 【3】システム企画・運用 お客様のご要望に合わせたソリューション導入や、業務システム・フローの構築、導入後のサポートなどを担当。お客様の業務全体の効率化や改善に貢献します。 【4】営業 大手企業などのお客様が抱えるIT課題を、多彩なソリューションを通じて解決に導きます。既存顧客が中心ですが、場合によりお客様社内の別部署や新規のお客様への提案も行います。 【5】事務系総合職 バックオフィスとして部門の幅広い業務を統括し、事業運営の縁の下の力持ちとして、 業務部門との密接な連携を取りながら、皆で力を合わせ組織全体の成長を支えていただきます。 ＼新規事業部の立ち上げメンバー／ 配属を予定しているのは、お客様に伴走し新たな価値の創造・提供をミッションに設立された新規事業部。お客様は誰もが知る大手・有名企業が中心で、影響力の大きいプロジェクトに携われます！ ＼入社後は…？／ ▼まずは１週間ほどの導入研修で、会社のことや業務の流れ、エンジニアの基礎知識などを、同期と一緒に学びます。 ▼その後は経験や適性を考慮してプロジェクトに配属。チーム体制のもとベテラン社員がOJTを担当し、わからないことはすぐに聞ける環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】今までのスキルを活かしてできる業務からスタート！ ◆自社拠点（浜松町、川崎） ◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客さま先（各プロジェクト先） ※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります ※あなたのお住まいと通勤時間を考慮し配属先を決定します 【勤務地（例）】 ◆東京 新宿駅、田町駅、三田駅、六本木一丁目駅、五反田駅、御茶ノ水駅、虎ノ門ヒルズ駅、品川駅、中目黒駅、東京駅、大手町駅、渋谷駅、表参道駅、二子玉川駅、赤坂見附駅、青山一丁目駅、飯田橋駅など ◆神奈川 神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、みなとみらいエリア など ◆埼玉 埼玉県さいたま市 など ◆千葉 千葉県千葉市、千葉県浦安市、幕張エリア など 【本社】 ・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分
      月給25万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
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    株式会社ノックス

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県匝瑳市みどり平12-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉勤務/研究開発職】◇土木・建築向け工業薬品／休日休暇125日・裁量大・転勤無し・残業少
      ■職務概要： 当社は、昭和４０年創業以来、コンクリート型枠用剥離剤及び、鉄筋の防錆剤、表面養生剤等の製品開発に取り組んできました。今後も、土木・建築分野へ、お客様の様々なニーズに合った環境にやさしい製品の提供を心がけてまいります。 今回は新製品の開発業務に従事いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・新製品の開発（既存技術や製品の他用途展開を含む） ・顧客要望に沿った製品開発 ・顧客要望について営業社員からヒアリング （場合により営業社員とともに顧客先へ同行も行います） ・自社工場内にて配合（調合）による実験および評価 （塗料試験に準じた測定やコンクリート学会にて定められた試験等） ・製造現場への橋渡し（指導等） ■業務の特徴： ・基本的にはテーマに沿って業務を進めていきます。その後の、ヒアリングや工場での配合などはご自身で仕事の調整を図り、裁量を持って進めることが可能です。 ・入社後、すぐに新製品の開発に携わっていただきます。並行して現行の製品についての理解も深めてもらい、商品改修にも徐々に参加をいただく予定です。 ・社内から顧客の要望を吸い上げるだけでなく、顧客先へ出向いてヒアリングをすることもあり、現場感を培うことが可能です。 ■組織構成： 現在は50代の男性1名で業務を進めております。 ■特徴・魅力： ・創業以来、50年以上にわたり、コンクリート型枠剥離剤、鉄筋防錆剤、表面養生剤といったコンクリート構造物の高品質化に寄与する製品の開発に取り組んできました。独自性の高い製品でシェアを獲得しており、全国の主要インフラ（橋梁、トンネルなど）へ製品を納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県匝瑳市みどり平12-1 勤務地最寄駅：JR総武本線／八日市場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスパート

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋本町3-6-9 アイ・ケイビル7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オフィスIT環境のサポート／自社内拠点／月給28万円以上
      「新しいPCへ切り替えたい」「ネットワークが不安定で業務が進まない」など、お客さまが抱えるIT環境の課題を解決することが私たちのミッションです！ Microsoft 365などのクラウドサービスや、PC・サーバー・ネットワーク周りの運用管理、トラブル対応といったサポート業務全般を中心にお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・PCセットアップ・リプレイス（初期設定、環境構築、入れ替え対応） ・ネットワーク・システムのトラブルシューティング（障害原因の切り分け・復旧対応） OS・各種ツール／アプリの運用・・ 更新管理（Microsoft 365等のアカウント管理含む） ・サーバー・インフラ機器の運用サポート（定期チェック・設定調整） ・セキュリティ対策の提案・実施（ウイルス対策、アクセス権限設定、セキュリティルールの見直し） ・ユーザーからの問い合わせ対応（日常的な「困った」に答えるヘルプデスク業務） ＼ポイント／ ■経験やスキルに合わせたフェーズからスタート！ └実務経験1年以上の方を対象に、経験や得意分野に合わせて業務をお任せ。先輩がフォローしながら、担当範囲を広げていけます。 ■ 自発的なスキルアップ・資格取得をバックアップ！ └「学びたい」という主体的な姿勢を歓迎。オンライン講座や外部研修の費用を会社が負担します。 ■客先常駐なし！自社を拠点としたハイブリッドなサポートスタイル └自社を拠点に、リモートでの問い合わせ対応や遠隔サポートを実施。必要に応じてお客さま先へ訪問します。 ■ 独り立ち後の流れ・描けるキャリアパス └独り立ち後は、1社につき1人の専任担当として約10社を担当。将来はITコンサルタントや上級インフラエンジニアなど、希望に合わせたキャリアを目指せます。 ※入社後の不当な職種変更はありません。
      ＜転勤はありません＞ ■最寄り駅：新日本橋駅 【アクセス抜群／3駅4線使えて便利！】 本社／東京都中央区日本橋本町3-6-9 アイ・ケイビル7F ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」3番出口より徒歩4分 ・JR各線「新日本橋駅」5番出口より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」A10番出口より徒歩6分 このほか神田駅、日本橋駅、人形町駅から徒歩10分圏内です！
      月給28万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～8万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社新潟タキザワ

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県新潟市中央区山二ツ5-15-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験可【新潟市】店舗・商業施設の現場監督◆残業少/年収400～600万円/賞与有/転勤なし
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/残業少（10～20H）/転勤なし～ ■職務内容 店舗・商業施設の企画・デザイン～施工・監理まで一貫して手掛ける当社にて現場監督の業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・店舗の内装監理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・発注業務など ※担当エリアは新潟県内もしくは全国（本土のみ）になります。 出張に行くのが難しい方や県内のみ担当したい方は希望を伝えていただけたら希望にそったエリア担当になりますのでご安心ください。 ※夜勤はたまに発生します。月1回程度。 ※残業は少なく月10～20時間程度です。 ■入社後について まずは先輩の現場同行いただき、基本的な仕事の流れなどから徐々に覚えてもらいます。 未経験や経験が浅い方は半年～1年かけて教育していきますのでご安心ください◎ ■組織構成 男性5名（30代1名、40代2名、50代2名） ※営業から転職した未経験の先輩も活躍中です！ ■仕事の魅力 ・オーナー様から感謝のお言葉を直接いただく機会が多くやりがいのあるお仕事です。 繁盛するお店をつくった時や店舗が完成した時に達成感を味わうことができます◎ ■事業内容 店舗・商業施設の企画・デザイン・設計・施工・監理 各種陳列什器の製造・販売 建築設計・工事監理 一般住宅リフォーム・家具什器取付・木工什器製作 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区山二ツ5-15-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】内装工事の施工管理（県内現場のみ）◆月平均残業9時間・退職金あり◆
      ＜新潟市・店舗や商業施設の内装工事・リフォーム事業を展開/事務＋内装の現場管理業務をお任せ/月平均残業9時間/再雇用制度・退職金あり/転勤なし＞ ■業務について 【仕事内容】 1. 現場管理業務（県内のみ） 県内の内装工事現場で、現場管理を担当します。お客様や職人さんとコミュニケーションを取りながら、現場をまとめ、安全に工事が進むように段取りを調整する仕事です。現場を円滑に進めるための重要な役割を担っていただきます。 2. 社内サポート業務 県内外の現場を担当する営業や現場監理者の仕事を社内でサポートします。主な業務は、材料の発注や現場に 必要な書類作成、什器の組み立て・発送、必要に応じた図面作成など、現場の補助的な作業です。また、内装工事に関わるさまざまな協力業者との打ち合わせやメールでのやり取りを通じて、現場との重要な連絡役も担います。本社から現場を支える大切な役割です。 ■ポジションについて 担当する現場管理業務については県内工事のみであり、ワークライフバランスが取りやすいです。当社は再雇用制度（70歳まで）で長く働ける環境を整えています。企業型確定拠出年金の会社負担積立や資産運用講習もあり、将来も安心です。業務に必要な備品支給や、新潟市勤労者福祉サービスセンターの割引利用や育児休業実績がある等、各種福利厚生充実しており安心して働くことができる会社です。 ■組織構成 男性5名（30代1名、40代2名、50代2名） ※営業から転職した未経験の先輩も活躍中です！ ■仕事の魅力 ・オーナー様から感謝のお言葉を直接いただく機会が多くやりがいのあるお仕事です。 繁盛するお店をつくった時や店舗が完成した時に達成感を味わうことができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区山二ツ5-15-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 367万円～796万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：23,000円～103,000円 ＜月給＞ 223,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：あり(4.5か月分）※前年度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランドマーク新潟

    広告制作
    新潟県新潟市西区寺地528-4
    • 設立 1996年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟/転勤なし】現場監理・営業（屋外広告・看板）◆年休124日/残業少なめ/福利厚生◎
      ◆転勤なし/年間休日124日/残業少なめ/地域に密着した安定企業で働ける◆ ＼新潟県中心に地域密着企業で営業職募集／ ・先輩からの手厚いサポートがあり、未経験でも安心してスタートできます。 ・年間休日124日でプライベートも充実できます。 ■職務概要： 現場監理兼営業として、既存顧客を中心に受注から完成までの一連の業務を担当していただきます。お客様の意向を汲み取り、企画から施工管理まで携わることで、自分の仕事が目に見えてわかるやりがいのある仕事です。基本的には既存のルート営業がメインになります。 ▼具体的な業務内容： ・既存顧客への訪問によるヒアリング、見積作成、提案 ・看板製作に関する打合せ（デザイン、形状、材質、LED、配線等） ・行政への申請書作成 ・提案資料や報告資料の作成（Excel、Word使用） ・現場立ち合い ■働き方： ・お取引先は広告主、広告代理店、工務店、ゼネコン等です。 ・エリアは新潟県内全域と近隣県が中心で、社用車で移動いただきます。 ・当社の営業は、受注対応9割、開拓営業1割程度で、ほとんどがお客様からの受注対応となります。 ■入社後について： まずは先輩社員のアシスタント業務を行いながら、各種法令・看板等に関する基本的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。研修への参加やお取引先に行って看板についてデザイン～設計までの工程のことや、建築関係の知識などを習得いただきます。 その後、業務に慣れてきたら現場の設置・監理業務等、幅広い業務をお任せします。半年～１年後を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■組織体制： ・営業メンバーは4名で、30代から60代まで幅広い年代が活躍しています。 ・未経験で中途入社された方も多く、ベテラン社員がサポートする環境です。デザインチームでは20代から30代の女性が活躍しており、企画からデザインまで一貫して対応できる強みを持っています。 ■当社について： 創業以来、信頼と実績を築き、お客様から高く評価いただいております。新潟県内の多くの店舗サインを手掛けており、地域に密着した企業です。2015年に完成した新社屋は、明るいオフィス環境でクリエイティブな仕事に最適です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区寺地528-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 316万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月～26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含む。基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定 ■昇給：有（前年度実績：3,000円～20,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：計4ヶ月分） ■手当： ・皆勤手当3,000円 ・家族手当1,000～3,000円 ・資格手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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