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[待遇・福利厚生]退職金制度 　

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    108ページ：待遇・福利厚生【退職金制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 29,662 社中 5,351〜5,400 社を表示

    富士岐工産株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市八幡西区本城4-8-16
    • 設立 1959年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • ◎未経験歓迎・第二新卒歓迎【愛知県知多市】溶射技術で日本のモノづくりに貢献◆年間休日129日
      ◆◇未経験・第二新卒歓迎／20年以上の黒字経営を続ける安定企業◆◇ ■仕事内容： 名古屋工場では生産現場で今も動き続ける機械設備を表面処理技術を駆使して、リペア・リプレースをお手伝いする業務を主としております。 溶射技術は機械設備の摩耗や腐食箇所を復元・再生させるだけでなく、耐摩耗、耐腐食、耐熱、硬化といった特性を客先のニーズに応じた施工を行うことで機能面を格段に向上させ、 製品の性能向上や長寿命化、環境性能の向上を実現することができます。 具体的には ・顧客対応（修理・部品） ・見積書の作成（修理・部品） ・品質管理業務 ・設備管理業務（保全・計画） 最初は管理スタッフとして労務管理や生産管理を担当し、先輩からの指導を受けながら受注業務を学びます。将来的には、独立して顧客を担当し、技術サービスとして、工場運営の司令塔として活躍することを期待しております。 ■フォロー体制 入社後、段階に応じて様々な社内研修を用意しております。座学や実地研修を通して専門スキルに磨きをかけます。職務未経験の方でもご活躍頂けるまで丁寧にサポートいたします。 ■当社について： 当社は創業60年超、20年以上の黒字経営を続ける安定企業です。 1959年の創業以来、長年で培った技術と知識を武器に、現在では「プラントエンジニアリング事業」「溶射等の技術による表面改質事業」「鉄鋼関連事業」の3つの事業を柱とし、 鉄鋼業界をはじめ、様々な産業界に高品質な製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県知多市八幡字浦浜1-52 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／寺本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近実績4.5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】未経験歓迎！生産管理◆フォロー体制充実＜年休127日（土日祝休）・残業月10-15時間＞
      ◆◇第二新卒歓迎／日本のインフラを支える「生産管理」で安定したキャリアを築く◆◇ ■仕事内容： 大手鉄鋼・特殊鋼メーカーのパートナーとして「鉄」の製造ラインを管理します。鉄鋼製品を生み出す過程のあらゆる管理（工程、安全、品質、コスト、資材、人員）を行い、生産を円滑に進め、納期に間に合わせることを目標とする仕事です。どうすれば工場内での仕事が効率的になるのかを考え、製造工程の改善やコスト削減、製品の品質向上などに携わります。 具体的には ・安全・品質（現場パトロール、作業方法、作業環境の改善、作業者とのコミュニケーション） ・操業（計画に基づいた生産状況のチェック、スタッフの人員配置） ・コスト（売上と原価の管理、伝票処理や見積もり作成などの事務作業） ・顧客対応（お客様の要求などに対応） 大規模な生産現場での各種管理業務ですが、全てを一人で受け持つ訳ではありません。まずは、先輩のサポート的な業務を担いながら知識・スキルを身につけ、徐々にプロへと成長できる環境です。生産性の高い現場づくりのためにさまざまなアイディアや工夫を凝らした提案に挑戦してください。 ■フォロー体制 入社後、段階に応じて様々な社内研修を用意しております。座学や実地研修を通して専門スキルに磨きをかけます。職務未経験の方でもご活躍頂けるまで丁寧にサポートいたします。 ■当社について： 当社は本社を構える北九州を中心に大分、姫路、名古屋で事業を展開し「ものづくりのスペシャリスト」として創業から安定した経営を続けています。名古屋工場では、生産設備の長寿命化などを目的とした溶接・溶射事業を手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本製鉄作業所 住所：愛知県東海市東海町5丁目3番地 日本製鉄株式会社名古屋製鉄所構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大同作業所 住所：愛知県東海市元浜町39番地 大同特殊鋼株式会社　知多工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近実績4.5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石橋建設工業株式会社

    ゼネコン
    群馬県太田市東本町53-53
    • 設立 1952年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全9件
    • 【太田／転勤なし】業界未経験歓迎！建築施工の提案営業（民間向け・既存客メイン）◆年休117日・土日休
      【面接1回・業界未経験歓迎！育成環境◎／創業百年ゼネコン・官公庁取引と不動産収入で経営基盤が安定／月平均残業20h・さらに残業削減で給与UPユニークな制度あり・完全週休二日制・土日休み・働き方◎／月給38万円～確約＞ ■業務概要： 当社は1925年の創業以来、群馬県東部地域を中心として土木・建築を主体とした中堅建設業者・ゼネコンとして発展してきました。現在では関東一円に営業圏を広げ、事業を発展させています。 そんな当社にて、本社の営業担当として、民間建築プロジェクトの受注活動をお任せしていきます。 ■具体的に： ・民間建築プロジェクトの受注活動 ・定期訪問で情報収集（設計事務所・金融機関・不動産会社等） ・契約交渉および締結 ・施工時の打ち合わせ同席 ※営業は社用車を使用致します。 ※宿泊を伴う出張は発生致しません ※新規開拓は発生せず、既存取引先へのアプローチがメインとなります。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の同行から始めていく、徐々に自分でできる業務を増やしていきます。 ■配属部署： 営業社員は全員8名（男性）が在籍しております。ベテラン層も多いため分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■当社特徴＆魅力： ・安定経営 豊富な自社土地資源を有しており、賃貸事業や倉庫賃貸は安定収入の柱となっています。 ・資格取得支援制度が充実 資格の専門学校と連携しており、講義を全額会社負担で受けることができます。（建築士1級合格者にはなんと100万円支給！） 技術系社員の70％が1級資格を有しております。受験に向けての準備で社内相談も大歓迎です。 ・賞与安定支給！高収入を目指せる。 賞与は年間2.8か月分を固定支給しています。毎月の決算褒賞もあり高収入が目指せます。 ・残業削減＆生産性重視ユニークな制度導入 現状毎月平均残業約20時間を踏まえ、当社では残業時間が少ないほど基本給が上がるユニークな仕組みを導入しております。生産性を上げることで収入UPが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市東本町53-53 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 507万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,600円～474,500円 ＜月給＞ 387,600円～474,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2.8ヵ月分） ■業績により決算報奨金を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】50代活躍！土木施工管理◆完全土日休・残業20h◆再雇用制度有／創業百年公官庁取引で安定経営
      ＜面接1回・50代活躍中！70歳までの再雇用制度あり（定年後待遇も変わらず）／創業百年ゼネコン・安定経営◎／月残業20h・さらに残業削減で給与UPユニークな制度あり・完全週休二日制・土日休み・働き方◎＞ ■業務概要： 当社は1925年の創業以来、群馬県東部地域を中心として土木・建築を主体とした中堅建設業者・ゼネコンとして発展してきました。現在では関東一円に営業圏を広げ、事業を発展させています。 そんな当社にて、土木現場監督の仕事を担当していただきます。 土木現場の監督員として品質・工程・原価・安全に関する管理を行う仕事です。着工から完成に至るまでの事前計画の検討、計画工程の管理、安全面・品質面の管理、金額面の管理など多岐に及びます。 ■具体的に： ・土木現場をマネジメントする仕事 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・近隣住民対応 ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word、Excel、CADによる書類作成 工事エリアは関東一円となり、日帰りが難しいエリアでも休日は自宅に戻る方が多いです。 ■得意先: 公官庁:国土交通省・防衛省・都県庁・市役所 民間:SUBARU、ニトリ、大和ハウス、日本通運、西友、東京、電力パワーグリッド　他 ■施工実績： ・道路、上下水道、河川整備、土地造成、区画整理、砂防ダム、電線管路ほか。優良表彰多数です。 ■配属部署： 土木工事部に配属となります。 ■当社特徴＆魅力： ・安定経営 豊富な自社土地資源を有しており、賃貸事業や倉庫賃貸は安定収入の柱となっています。 ・資格取得支援制度が充実 資格の専門学校と連携しており、講義を全額会社負担で受けることができます。（建築士1級合格者にはなんと100万円支給！） 技術系社員の70％が1級資格を有しております。受験に向けての準備で社内相談も大歓迎です。 ・賞与安定支給！高収入を目指せる。 賞与は年間2.8か月分を固定支給しています。毎月の決算褒賞もあり高収入が目指せます。 ・残業削減＆生産性重視ユニークな制度導入 現状毎月平均残業約20時間を踏まえ、当社では残業時間が少ないほど基本給が上がるユニークな仕組みを導入しております。生産性を上げることで収入UPが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区上野2-5-11 勤務地最寄駅：上野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,271円～445,500円 固定残業手当/月：43,300円～54,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（２～４％） ■賞与：業績に関係なく基本給の1.4か月分を年2回支給。ほか、業績に応じ決算報奨金を支給 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■モデル年収： 32歳　600万 50歳　720万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光洋金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市八幡西区夕原町5-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州／八幡西】生産技術(設備設計・メンテナンス)◆年休125日◆有休取得率94.9％
      ～設備設計×メンテナンスの両立で技術を磨ける！／土日祝休・年休125日／残業少なめで働きやすい環境～ ◎こんな方にお勧め！ ・機械系学部・学科を卒業されて、生産技術職の経験がある方 ■業務概要 金属加工メーカーである当社にて、生産技術職として各種生産設備の設計業務および既存設備の維持管理・改善業務をお任せします。 設備設計とメンテナンスを概ね半々のバランスで担当いただき、安定した生産体制の構築・維持に貢献していただくポジションです。 ■業務詳細 お客様の要望や製品仕様に応じた新規加工ラインの設備設計・カスタマイズ設計から、既存設備の点検・保全・メンテナンスまで、幅広く携わっていただきます。 ◎具体的には・・・ ・新規生産設備・加工ラインの構想設計、仕様検討 ・既存設備の定期点検・メンテナンス、不具合対応 ・生産効率向上や品質安定化に向けた工程改善の企画・実行 ・現場ヒアリングを通じた課題抽出、設備改良提案 ・他部署（製造・品質など）との連携・調整 ・新規導入設備の立ち上げ、試運転対応 ・日常の運用記録作成、改善内容の報告資料作成 ●設備トラブル発生時には迅速な原因究明と再発防止策の検討を行い、「止まらない現場づくり」を支える重要な役割を担います。 ■入社後の流れ 入社後は約1ヶ月間の工場研修を通じて、製品や加工方法、生産設備の構造、現場の流れを基礎から理解していただきます。 その後はOJTを中心に、先輩社員と一緒に実務を進めながら徐々に担当範囲を広げ、独り立ちを目指します。 経験やスキルに応じて、無理のない業務設計・教育を行いますのでご安心ください。 ■想定されるキャリアパス 生産技術職として専門性を高めながら、工程改善の中心メンバー設備管理・保全の責任者、将来的には管理職・技術リーダーなど、段階的なキャリアアップを目指すことが可能です。 ＼求人の魅力／ ◎ 金属加工分野で長年培ってきた確かな技術力 ◎ 生産現場と技術部門の距離が近く、改善提案が形になりやすい ◎ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ◎ 月平均残業時間は10～20時間程度と少なめ ◎ 有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視した環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区夕原町5-4 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／陣原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。経験・スキル等を考慮し決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：7,500円～15,000円 ＜月給＞ 247,500円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、平均残業時間15時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去支給実績：3.8ヶ月分) ※昇給及び賞与は事業業績や本人の能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】ルート営業◇年休125日/残業平均15h/入社後有給5日付与/有給取得しやすい環境◇
      ～営業ノルマなし！飛込み・テレアポなどの新規開拓ナシ！／年休125日／残業平均15h／有給取得しやすい環境／日本製鉄や伊藤忠丸紅鉄鋼との取引あり／安定企業で長期的に働ける環境です～ ■業務概要： 工作機械や車載モーターに使用される電磁鋼板の受託加工を行う当社にて、既存顧客に向けたルート営業をお任せします。 ※営業ノルマなし！飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。顧客フォローに集中でき信頼関係を築けます◎ ■業務詳細： 電機業界や鉄鋼業界の顧客へのルート営業がメインとなります。顧客訪問など外回りの営業もありますが、顧客からの問い合わせや、発注に対する対応、納期調整、見積もりの作成・提出、価格交渉がメインとなるため、8：2ほどの割合で意外と社内業務が多いです。また、外部パートナーと業務委託契約も結んでおり、メーカーの営業担当と製造現場へ同行し、情報収集や課題特定も行います。提案は一度社内に持ち帰り、周囲に相談してから行います。 ◎担当エリア：九州全エリア、大阪 ◎担当顧客数：独り立ち後、約10～15社程度、担当いただきます。 ◎出張：基本的には日帰りとなり、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■入社後の流れ： 入社後は1ヶ月間工場での研修を行い、どういう加工をしているか、工場全体の製造の流れを把握していただきます。その後は、営業の先輩と一緒に同行して営業手法などを覚えていただき、独り立ちを目指します。 ■組織構成： 配属部署には7名が在籍しています。 ※営業部長1名(60代)、課長1名(60代女性)、係長1名(30代女性)、営業担当2名(20代、30代)、営業事務2名(20代、30代) ＼働き方の魅力／ ◎2023年4月から入社直後に有休5日付与、半年後10日付与に変更しました。そのため入社後にご家族やお子様のご事情など、プライベートでトラブルが発生した際も安心です！ ◎年間休日125日、月の残業時間は10～20時間のため、仕事とプライベートの両立が可能です！ ＼企業魅力／ ◎北九州で電磁鋼板の受託加工を展開 ◎日本製鉄社や伊藤忠丸紅鉄鋼社と長い付き合いがあり事業基盤安定！ ◎工作機械やロボットが最終製品。EV用のモーターに使用されており販売市場は今後さらに伸長！ ◎長く働くための制度も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区夕原町5-4 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／陣原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：7,500円～15,000円 ＜月給＞ 237,500円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、平均残業時間15時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去支給実績：3.8ヶ月分) ※昇給及び賞与は事業業績や本人の能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明菱

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2花尾ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鈴鹿／未経験◎／正社員】プラスチック原料の加工、運搬◆手当、福利厚生◎／化学大手と取引し安定◎
      • NEW
      ～未経験歓迎／プラスチック原料の加工・運搬／充実した手当・福利厚生／安定した環境／化学大手と取引／扶養家族の健診サービス／正社員／鈴鹿勤務～ ■業務概要： プラスチックの製造現場で、下記業務に従事して頂きます。 ・フォークリフトによる原料運搬 ・手作業による原料管理 ・原料の加工作業（機械オペレーター） ※25kgの荷物を移動する業務も含みます。 ※貸与する作業服と安全靴を着ての作業です。 ■働きやすい環境： ◎社員のための制度が整っていることも当社の特徴です。扶養家族への健診サービス等、社員が働きやすい環境を整備しています。 ◎そして毎年、事業所ごとに「経営方針発表会」を開催し、経営情報や事業戦略を社員と共有しています。中途で入社を決めたメンバーからも「明菱グループの安定感」「充実した福利厚生」があるからこそ安心して仕事に励めるという意見もあります。 ◎安定した環境でキャリアアップを図りたい、という思いを叶えられる環境です。 ■明菱グループの特徴： ◎明菱グループは、真撃な姿勢、創意工夫、そして地道な努力を何よりも大切にしています。創業半世紀を超え、様々な分野において日本の製造業を支える企業体に成長してきました。 ン経済のグローバル化にともない、日本の経済や産業界はあらゆる面で変革を求められています。この激動する環境のもと、明菱グループは自立化と多角化を積極的に推し進めることにより、独自の技術やサービスを迅速かつ的確に提供できるよう心掛けていきます。 ◎明菱グループの行動規範を、信頼される会社であること、自己革新を続ける会社であること、現場に強い会社であることの「経営基本方針3箇条」に掲げており、これらの伝統を大切に、全社員が一丸となり、顧客の更なる発展と社会貢献ができるよう努力していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿工場 住所：三重県鈴鹿市下大久保町2231-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／河曲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,770円～257,500円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 213,770円～293,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：交替手当33000円、部門手当3000円 ※該当者には皆勤手当、住宅手当（月15000円／55歳担当上月まで）家族手当など支給 ■昇給：年1回(4月)　※前年度実績：昇給率5.26％ ■賞与：年2回(6月、12月)　※前年度実績：4.27ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市／未経験◎／夜勤なし】化学工場での運搬、製品包装◆豊富な手当、福利厚生◎／安定経営
      • NEW
      ～夜勤なし／充実した手当と福利厚生／未経験歓迎／化学大手と取引／安定経営／扶養家族への健診サービスあり／化学工場での運搬、製品包装／三重県四日市勤務／キャリアアップ可能な環境です～ ■業務概要： ・コンビナートでの構内作業 ・製品包装作業 ※25kgの荷物を移動する業務も含みます。 ※貸与する作業服と安全靴を着ての作業です。 ■働きやすい環境： ◎社員のための制度が整っていることも当社の特徴です。扶養家族への健診サービス等、社員が働きやすい環境を整備しています。 ◎そして毎年、事業所ごとに「経営方針発表会」を開催し、経営情報や事業戦略を社員と共有しています。中途で入社を決めたメンバーからも「明菱グループの安定感」「充実した福利厚生」があるからこそ安心して仕事に励めるという意見もあります。 ◎安定した環境でキャリアアップを図りたい、という思いを叶えられる環境です。 ■明菱グループの特徴： ◎明菱グループは、真撃な姿勢、創意工夫、そして地道な努力を何よりも大切にしています。創業半世紀を超え、様々な分野において日本の製造業を支える企業体に成長してきました。 ン経済のグローバル化にともない、日本の経済や産業界はあらゆる面で変革を求められています。この激動する環境のもと、明菱グループは自立化と多角化を積極的に推し進めることにより、独自の技術やサービスを迅速かつ的確に提供できるよう心掛けていきます。 ◎明菱グループの行動規範を、信頼される会社であること、自己革新を続ける会社であること、現場に強い会社であることの「経営基本方針3箇条」に掲げており、これらの伝統を大切に、全社員が一丸となり、顧客の更なる発展と社会貢献ができるよう努力していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（三重県四日市市） 住所：三重県四日市市大字六呂見653-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／塩浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 203,000円～213,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：交替手当10000円、部門手当3000円 ※該当者には皆勤手当、住宅手当（月15000円／55歳担当上月まで）家族手当など支給 ■昇給：年1回(4月)　※前年度実績：昇給率5.26％ ■賞与：年2回(6月、12月)　※前年度実績：4.27ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホシケン

    日用品・雑貨 （商社）
    群馬県みどり市大間々町大間々1523
    • 設立 1905年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小山】法人営業／インテリア商材の提案等◇創業121年の安定性！インテリア総合商社で生活を彩る事業◎
      ～法人営業／インテリア商材の提案等◇創業121年の安定性！インテリア総合商社で生活を彩る事業◎～ ■業務内容 営業をお任せ予定です。 内装工事店やインテリア関連を扱う企業や個人を対象とした得意先へのルート営業および新規開拓など、幅広くお客様のニーズに答えていただきたいです。 ワンボックス車を使用して、任された担当エリアで既存のお客様を訪問して新商品のカタログの配布や、ご紹介をし、注文を頂く仕事となります。 また、お客様のニーズに合わせたご提案をしていきます。 長年にわたりお客様との間で築いてきた信頼関係の土台があります 仕事とプライベートのバランスを取りながら、長く勤務できる環境です。 成長する場としてメーカー説明会や社内勉強会を設けていますので、インテリアに関する知識や営業ノウハウもしっかり身につきます。 大切なのは強く商品を売り込んだりすることではなく、お客様がご要望しやすいように信頼関係を築いていくこと。 自身を持ってお客様のニーズにしっかり応えられるようにサポート致します。 ■企業情報 （1）地域社会の発展を支える確かな信頼 ・群馬県みどり市大間々町を拠点に、長年地域密着を掲げて歩んできた。 工務店様や設計事務所様、建設業者様を中心にインテリア建材を卸している。 地元の皆様に支えられて、創業から121年目を迎えることができました。 ・長年培った強固な基盤のもと、これからも将来を見据え安定的な企業運営を行ってまいります。 ■住まいの質を支える、インテリア建材のスペシャリスト ・施工性の高い製品や、トレンドを日々研究し、お客様への提案販売を行います。 理想の空間づくりを「資材」の面からバックアップし続け、数多くの住まいづくりを陰から支えて来た自負があります。 ・国内主要メーカーの製品を幅広く扱っているだけでなく、自社の営業店網も高崎や宇都宮、つくば、東松山など広く持っており、素早い対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山 住所：栃木県栃小山市土塔241-74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～236,000円 固定残業手当/月：68,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～311,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永徳

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    群馬県太田市新田市野倉町280-11
    • 設立 1953年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【太田市／転勤無】段ボールの配車担当◆年休120日／土日祝休／地元に根付く梱包メーカー／残業ほぼなし
      • NEW
      【創業90年、売上30億円、物流には欠かせない段ボール梱包資材の総合メーカー／安定した経営基盤あり／大手自動車メーカーと直取引◎】 ■業務内容： 自社で製造した段ボールの積み込み先を選定し、どのお客様にお届けするかを決める仕事です。 ■業務詳細： ◇製品の納期・納品先・数量の予定を確認 ◇納品予定に対して、必要な製品が用意されているかを確認 ◇製品の大きさ・配送先を確認しながら、各トラックへの荷積・配車を検討 ◇トラックが不足している場合は、追加トラックの手配 ■ポジションの魅力： ◎お客様の事業を支えるやりがい 作成した配車・出荷計画に沿って、段ボールがお客様に届けられます。 お客様は当社の段ボールや梱包資材が無ければ、製品を出荷することができませんので、お客様の事業活動と、当社の信頼を支えることができます。 ◎コミュニケーション力が活かせる お客様、ドライバー、生産管理、製造、営業とコミュニケーションを取りながら、関係者の利害関係を調整し、最適解を導き出す「パズルのような面白さ」がある仕事です。様々な関係者とのコミュニケーションが楽しめ、やりがいに繋がります。 ◎会社の効率化・利益に貢献 単なる事務作業ではなく、トラック配車を最適化し「1平米あたりの物流費」を削減することができ、あなたの工夫・提案が会社の利益に直結しますので、成果が目に見え、手応えを感じることができます。 ■魅力ポイント： ◇DX化の推進による生産性向上で、ワークライフバランス充実 ◇大手自動車メーカーとの取引で安定性◎ 当社は様々な業界と取引をしており、大手自動車メーカーSUBARUとの直取引もあります。また、梱包業界は成長産業のため安心して長期就業をすることができます。 ■当社について： 当社は1937年（昭和12年）に創業し、1953年（昭和28年）ボール箱の製造販売事業として有限会社永徳紙器製作所を設立しました。その後、段ボール事業に転換し、社会の変化や、お客様の様々なニーズに対応しつつ、今日に至っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田市野倉町280-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を踏まえて決定 ■賞与:年3回※昨年実績4か月分 <モデル年収> 部長（45歳）：650～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士部品工業株式会社

    自動車部品メーカー
    群馬県太田市脇屋町997-14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【太田/転勤無】品質管理＆保証◆完全週休2日制/残業25h程/SUBARU等との大手取引多数
      【40代、50代の方も活躍できます！何かしらの品質管理経験者歓迎！大手メーカーと直接取引月平均残業25時間/再雇用制度あり】 ■業務概要： 当社の品質管理職として品質検査や外注先指導などを始めとした業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・部品検査 ・製造委託先へ訪問しての品質監査 ・製造委託先への指導 ・基準書・報告書作成 ・部品検査の際使用する基準書の作成、監査結果に基づく報告書等の作成 ※測定機器を使用した検査（主にノギス・マイクロメーター）となっております。 ■組織構成： 品質管理＆保証部には7名在籍をしております。 部長１名、副部長１名、主任２名、メンバーが3名在籍しております。 ※中途入社の方でもなじみやすい環境となっております。 入出荷を主に携わる管理部とのチームワークは良く、メンバー同士が協力し合って業務を行っています。 ■入社後の流れ： ・まずは当社が扱っている部品および部品に関する社内の流れについて、研修を通して学んでいただきます。 ※会社見学を随時行っており、事前の見学も可能です。興味をお持ちの方は是非お問い合わせください。 ■会社の特徴： ・当社は自動車業界、電機業界、その他多くの産業界に金属及び樹脂製品を中心とした締結部品を供給しています。 ・2005年には米国現地法人FCP（Fuji Component Parts USA, Inc.）に射出成形機を導入し日米同時開発の体制を構築しました。 ・海外は米国に100％出資の現地法人を設立しグローバル化に対応しており、今後も積極的に展開を図っていきます。 ■当社の魅力： ◎大手企業様との直接取引による安定性 ・当社は大手自動車メーカーのSUBARU様と直接取引をしていただいており、また他にも三菱様やTier1の企業様とお取引をさせていただいております。 ・そのため、安定基盤のもと就業することが可能となっております。 ◎働きやすい環境 ・当社では固定残業時間30時間を超えないようにする取り組みをしております。 ・どの方も30時間に行かないくらいの残業時間となっており、もし超過するとなった場合は別途申請を行っていただくような制度になっています。 ※万が一超過した場合は別途残業手当をお支払いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市脇屋町997-14 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～209,800円 固定残業手当/月：41,600円～64,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,600円～274,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（前年度実績：1ヶ月あたり2.00～3.00％） ■賞与：年2回（前年度実績：計5.20ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日東システムテクノロジーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    群馬県太田市吉沢町1405-7
    • 設立 1982年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【太田/転勤無】カスタマーサポート◆教育体制◎未経験からの中途入社多数！『教育×IT』
      ～9割が未経験からスタート！入社後のフォロー体制◎／転勤無／土日休み／福利厚生充実／日本全国の専門学校向けシステム～ ■職務内容： 自社で開発販売している大学・短大・専門学校向けの学内情報管理システム「infoClipper」もしくは学生募集支援クラウド「infoCloud」のカスタマーサポートを行っていただきます。 ■職務詳細： ・お客様からのお問合せ対応 ・お客様へシステムのレクチャー ・お問合せ履歴の記載 チームメンバーとコミュニケーションを取りながらお客様により良いシステム環境を提供することが目標です。 また、キャリアアップすればするほど仕事の幅を広げることができ、お客様のお声を元にシステム機能の改善や新たな機能の立案にも携われます。 ■お客様先と本求人で取り扱う商材について： お客様先：専門学校、大学、短期大学等の教育機関 取り扱う商材： ・学籍管理システム「infoClipper」 ・学生募集支援クラウド「infoCloud」 上記どちらかのシステムを担当いただきます。 ■配属先情報： infoClipper事業部：SE:10名(20代・30代・40代)、カスタマーサポート：11名（20代・30代）+パート職3名 infoCloud事業部：SE:10名(20代・30代・40代)、カスタマーサポート：9名（20代・30代）+パート職6名 ■キャリアステップについて： 自身の希望や適性に応じて、マネジメント・スペシャリストどちらの道も選択可能！カスタマーサポートから営業職へとキャリアチェンジをした人もいます！ ■入社後の教育： 1～2週間で担当する商品の基礎知識やお客様対応を学んでいただきます。その後、お客様からの電話に実際に出ることで、周りに相談しながら実務を積んでいきます。常に周りにフォローしてくれる先輩社員がいて、協力しながら働いていくことができる環境です！ ■業務のやりがい： 自分が携わった仕事でお客様やチームメンバーから感謝され、キャリアアップや年収アップを叶えることができます。評価制度がしっかりと整っているため、自身の成果が正当に評価されることもやりがいになります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市吉沢町1405-7 勤務地最寄駅：JR両毛線／山前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職での実績と経験を考慮して決定させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給実績：年2回(5月、11月／0円～30,000円/年) ■賞与実績：年2回(7月、12月／前年度平均8か月分/年) ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/転勤無】学校と学生をつなげるサイトの企画営業◆残業20h程/評価制度◎
      <業界不問！営業経験のある方大歓迎！学校と進路に悩む高校生とをマッチングさせる進学情報サイト「ベスト進学ネット」を運営> ■業務概要： 当社の営業職として、高校生が自分の進学先を探すために利用する進学情報サイト『ベスト進学ネット』の提案営業を担当いただきます。顧客は、全国の大学・短大・専門学校など、既存顧客が中心です。 ＜詳細＞ ・オンラインや訪問による学校様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他校分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ※オンラインや訪問で1日3～4校に企画提案します。 ※記事の編集や修正はサポートが担当します。 ■入社後について： 1か月かけて担当商品の基礎知識を学びながら、ロープレなどを経て先輩社員のアポへ同席します。 ■組織構成： 事業部は本社+関西オフィスで42名、本社営業部門は10名、関西オフィスは6名が在籍。 ■評価制度： 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価します。 ※飛び級制度…連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能 ■中途入社の方のお声 ・自社商品を取り扱っている為、「製品を売る」だけでなく、お客様の声を製品に直接反映できます。その為コンテンツや機能を考える機会もあるので、営業活動に自信と愛着を持てます！ 前職がカーディーラーや商社、飲食店等、異業界出身の方が幅広くご活躍されておられます！ ■社風 当社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。 また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っています その他、1日の流れ等はURLからチェック https://www.nittosys.co.jp/p0302interview.php ■当社の魅力について： （1）成果に応じて給与upも可能！ 高評価を取得すると、ボーナスの上乗せや、月々の給与で評価手当の支給があるためキャリアアップや年収アップが実現できます ※賃金の欄にモデル年収記載 （2）営業だけでなく商品企画まで挑戦可能！ 自社商品の為、お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の企画提案を行います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給実績：年2回(5月、11月／0円～30,000円/年) ■賞与実績：年2回（7月、12月／1回あたり3ヶ月～9ヶ月分） ▼一般社員モデル年収 3年目/650万（月給34万+賞与）＊ 5年目/680万(月給30万＋賞与) 7年目/720万（月給36万+賞与)＊ ＊自己成長制度適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    群馬日化サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    群馬県太田市西新町13-14
    • 設立 1972年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人ルート営業／月給32万円以上／未経験歓迎／賞与年2回
      法人のお客様（工務店・設備業者など）を対象に 浄化槽やシステムバス、キッチン、トイレ、給湯器などの 住宅設備機器の提案・販売を行います。 ※個人宅への飛び込み・新規開拓はありません ※営業の約95％が既存顧客へのルート営業 ※残り5％も既存顧客からのご紹介が中心です 定期訪問を通じて信頼関係を築き お客様のニーズに合った最適な商品提案を行う営業スタイルです。 昨年度は営業スタッフ全員が予算達成。 成果は賞与でしっかり還元される環境です。 ────── 　取扱商品 ────── ■浄化槽 ・ハウステック（旧 日立化成） ・クボタ ・フジクリーン工業　ほか ■住宅設備機器 ・ハウステック（旧 日立化成） ・日立 ・タカラスタンダード ・LIXIL ・TOTO ・パナソニック ・三菱　ほか いずれも業界トップクラスの一流メーカー製品。 商品力が高く、自信を持って提案できます。 ─────── 　入社後は… ─────── 営業未経験スタートの先輩が多数活躍中。 ・座学研修、商品知識・資格の基礎学習 ・先輩社員との同行営業 ・徐々に担当顧客を引き継ぎ 人と接する仕事の経験がある方であれば 数カ月～半年程度でひとり立ちが可能です。 努力と成果は、給与・賞与で正当に評価します。 ───────── 　働くポイント ───────── ■営業に集中できる環境 事務作業や営業外の調整業務は他部署がサポート。 無駄な業務に追われることなく、営業活動に専念できます。 ■ワークライフバランス良好 ・原則土日休み ・年間休日110日 ・残業：月平均10時間程度 メリハリをつけて長く働ける環境です。 ■会社負担でスキルアップ 2級管工事施工管理技士、浄化槽設備士など 業務に活かせる資格取得を全面支援。 研修費・受験費用は会社が全額負担します。
      【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市または高崎市 ＜本　　　社＞群馬県太田市西新町13-14 太田市はもちろん、近隣では伊勢崎市、桐生市、みどり市、邑楽郡大泉町、邑楽町、館林市、栃木県足利市、埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市からも通勤可能エリアです。 ＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県本庄市からも通勤可能エリアです。
      月給32万129円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万5129円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 年収500万円以上も可能！メンテナンススタッフ／未経験歓迎
      主に浄化槽の維持管理をしている企業や個人のお家にお伺いし､浄化槽の点検・調整・メンテナンス作業をしていただきます｡ ※個人客：法人客＝8：2と、個人宅で作業することが多いため、人とのコミュニケーションが苦手ではない方、人に信頼され喜んでもらえるのがうれしいなど、ホスピタリティのある方が活躍しやすい環境です。 ※契約者様への定期点検が中心のため､計画的に自分のペースで進めることができます。 ………………… 　作業の流れ ………………… ▼作業スケジュールを組む ▼作業当日、現場へ訪問 ▼設備の動作や水質のチェック ▼作業報告書を作成、提出 …………………… 　入社後の流れ …………………… 当社のメンテナンススタッフは、ほとんどが未経験入社。 座学とOJTといった充実の研修体制があるため、必要な知識・資格・スキルはすべて入社後に身につけることができます。 先輩・上司も未経験者のフォローには慣れていますし、誠実さと意欲さえあれば誰でも活躍できます。 ＼＼ここがPoint!／／ ◆安定収入・安定のキャリアで腰を据えて長く働ける 未経験でも月給は26万円以上。年収300万円以上のスタートで、年収500万円も可能です。福利厚生も充実しており、コロナ禍や景気の影響をほとんど受けない安定した仕事のため、長く腰を据えて働くことができます。 ◆繁閑はあっても残業は少なめでプライベート充実 コロナ禍を機に働き方改革を進め、今では夜18時半には原則完全消灯。家族と夕飯を共にできる時間に余裕で帰れるほか、年間休日110日としっかり休んで自分の時間を大切にすることができます。 ◆頑張りや資格はしっかり評価 頑張りは年2回の賞与でしっかり評価しています。 また、業務を行うには浄化槽管理士の資格が必要ですが、取得に必要な研修費用など会社が全額負担いたします。また、仕事に関係した資格取得はしっかりとバックアップ！キャリアアップも応援します。
      【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市、高崎市または館林市 ＜本　　　社＞群馬県太田市西新町13-14 ＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 ＜館林営業所＞群馬県館林市苗木町2619-14 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市、羽生市、加須市、行田市からも通勤可能エリアです。
      月給26万750円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万6750円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ ・34歳/入社6年目、既婚者、子供3人 年収481万円(月給+賞与) ・44歳/入社9年目、既婚者、子供2人 年収585万円(月給+賞与)
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    株式会社北央情報サービス

    ITコンサルティング
    北海道札幌市中央区北一条西3-3敷島プラザビル3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌／転勤無】システムエンジニア／プログラマー／WLB◎／評価制度・教育環境・福利厚生◎
      ■業務内容：システムエンジニア/プログラマーとして活躍頂きます。 当社のエンドユーザーは、自治体をはじめ、大手家具メーカー、機械製造企業、商社、金融機関など多岐に渡ります。仕様書に基づく開発ももちろんですが、詳細設計などの上流工程から携わる案件も多数あります。 【変更の範囲：会社の定めるエンジニア業務全般】 【受託・SES・CSの比率】 ・受託：4割前後／SES：5割前後／CS：1割※受託開発を行いたい方は、受託開発メインで案件をアサインします※社内開発増加中です。 ■メインの開発環境： ・OS：Windows、Unix、Linux／言語：Java、PHP、C、C++、C#、VB,．Net／データベース：Oracle等／フレームワーク：Spring等 Framework※1チーム５~10名ほどのチームを組み開発に取り組んで頂きます。 ■開発実績/開発支援： ・国民健康保険に関するソフト開発／「大手家具」の開発／宇宙防衛ソリューション・警戒管制システムの開発／「有名地方紙電子版」の開発／電子辞書のコンテンツ追加／運行管理システム開発　・郵政の新規システム開発／統合介護システム（自社パッケージ製品）の開発 ■当社の特徴： ・『評価制度の透明性◎/ステップアップの支援充実』：当社には年功序列の風土がなく、定期昇給の制度がありません。ジュニア、ミドル、シニアなどのグレードがあり、それをもとに給与テーブルが存在します。また各グレードの中にも数段階の階級が存在し、報酬が1000円単位で細かく設定されています。年に一度上長とのキャリア/振り返り面談があり、キャリア面談では自身がエンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいのか、そのためにどんな目標を設定して行動しなければならないのかを上長とすり合わせをします。振り返り面談では、グレードごとの達成目標と、自身が立てた目標に対してどれほど達成することができたのかを上長とすり合わせ、それに伴って評価が降ります。評価によって階級がアップし、給与に反映されます。給与テーブルが上がったり、役職が付くと月に数万単位で給与のアップが見込まれます。また、同社では若くても、社歴が浅くてもステップアップとしてマネジメントの役割を少しずつ経験して頂いています。SE、PLクラスが多数在籍しているのが特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島プラザビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～338,500円 固定残業手当/月：39,000円～65,600円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～404,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績1.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤無】インフラエンジニア（設計・構築/運用）／WLB◎／評価制度・教育環境・福利厚生◎
      ■業務内容： 【設計・構築】 ・インフラもしくはネットワーク案件の設計・構築 【運用】 ・Windows/Linuxサーバ/ネットワーク機器の運用管理 ・各種システムの運用管理、ユーザー対応 ・サーバ・システム更新の受入支援 【変更の範囲：会社の定めるエンジニア業務全般】 ■案件の特徴： ・受託開発：4割前後／現場での開発：4割前後／インフラ構築：2割 ■開発環境： ・Linux、Windows、WindowsServer2019、Ciscoルータ／Oracle、SAP、JP1、スイッチ等のサーバ・ネットワーク環境／MS系 (Azure・Microsoft 365) 、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloud等 ■組織構成：現在インフラ組織には12名程が在籍しており、5～10名程のチームで案件を担当していただきます。 ■キャリアステップ： ・毎年、セキュリティ教育を実施／入社２年目、３年目、中堅など経験に合わせたセミナーへの参加／本人自らの希望で、キャリアに合わせた各種セミナーを受講することも可能／キャリアパス教育（eラーニング） ■当社の特徴： 『評価制度の透明性◎/ステップアップの支援充実』：当社には年功序列の風土がなく、定期昇給の制度がありません。ジュニア、ミドル、シニアなどのグレードがあり、それをもとに給与テーブルが存在します。また各グレードの中にも数段階の階級が存在し、報酬が1000円単位で細かく設定されています。年に一度上長とのキャリア/振り返り面談があり、キャリア面談では自身がエンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいのか、そのためにどんな目標を設定して行動しなければならないのかを上長とすり合わせをします。振り返り面談では、グレードごとの達成目標と、自身が立てた目標に対してどれほど達成することができたのかを上長とすり合わせ、それに伴って評価が降ります。評価によって階級がアップし、給与に反映されます。給与テーブルが上がったり、役職が付くと月に数万単位で給与のアップが見込まれます。また、同社では若くても、社歴が浅くてもステップアップとしてマネジメントの役割を少しずつ経験して頂いています。SE、PLクラスが多数在籍しているのが特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島プラザビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～338,500円 固定残業手当/月：39,000円～65,600円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～404,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績1.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三笠エンジニアリング

    建築設計事務所
    長野県飯田市北方136-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/飯田市※未経験歓迎】技術職（制御設計・配線組立・機構設計）★年休122日／地域密着で安定基盤
      ＜1974年創業／機械設計・自動化装置の総合エンジニアリング企業＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／未経験から技術者へ成長できる環境＞ ＜地域密着で安定基盤／土日休み※祝日は一部出社予定あり／年間休日122日】 ■業務概要 当社は各種自動機器や検査装置、試験器、治具等の開発・製作を手掛けるエンジニアリング企業です。本職種では、技術職（総合職）として、シーケンス制御や電気配線、機構設計など、ものづくりの根幹を担う業務全般に携わっていただきます。未経験の方も歓迎しており、入社後は先輩社員の丁寧な指導のもと、個々の適性や希望に合わせて段階的に業務を習得します。 ■業務詳細 自動化装置、検査機、測定装置、試験器、治具など幅広い分野のご依頼に対応いたしますが、昨今では近隣にある大手企業からの依頼が多数を占めます。 担当する職務は志向性・規模・経験などを考慮した上で決定します。 ＜電気設計・シーケンス制御＞ ・顧客仕様や要求仕様書をもとに、電気回路構成の検討 ・制御盤・配線図面の作成、 ・機器選定（センサ、モータ、PLC、タッチパネル等）を行います。 ・PLCやタッチパネル、PCベース制御などを用いた制御ソフトウェアの設計・プログラミング、 動作ロジックの検討を行い、実機への書き込みやパラメータ調整も担当します。 ＜機構設計＞ ・機構設計・筐体設計・生産設備や治工具の設計及び組立 ・図面作成、電気配線、組立、試作・開発業務 ・顧客ニーズヒアリング、仕様検討、製品の品質確認や納品立会い　等 ■組織構成 技術部門10名在籍（制御設計・配線組立・機構設計）、40代～50代が中心 ※制御設計については現在担当が1名のみとなります。 ■求人の魅力 ・創業50年以上の歴史と信頼、地域産業を支える確かな技術力。柔軟な発想力と技術研鑽を重視し、若手の挑戦も積極的に応援しています。 ・未経験から技術を身につけ、エンジニアとして長期的に成長可能。地域密着の安定企業で、ものづくりの最前線に携われます。 ・入社後はOJT中心で丁寧に指導。分野ごとに先輩社員のサポートを受けながら着実に成長できます。 ・週休2日制（土日※祝出社の場合あり/年間休日122日）、残業月15時間程度。ワークライフバランスを取りながら無理なく働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市北方136-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給＋技能給＋残業代（15時間分）で構成されています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～280,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※見込まれる賞与、残業代などを含めた想定の年収となります。 ■賞与あり/年2回/昨年実績4か月分 ■昇給あり/年1回 残業15時間分の残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つむぐメディカル

    医療機器卸
    群馬県太田市東今泉町464-1太田ディストリビューションセンターMADRE
    • 設立 1984年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市／未経験歓迎】医療機器の修理・保守点検◇年休126日＊残業10h＊医療業界でキャリア形成
      ～安定した業界で勤務したい方におすすめ／充実した研修教育体制で未経験でも安心／年間休日126日でプライベートも充実◎～ 【はじめに】 医療機器の保守点検や修理をお任せいたします。 ME機器（輸液・シリンジポンプや生体情報モニター・血液浄化装置）の点検など幅広い機器に携わる事が可能です。 医療の現場を裏側から支える実感を味わえる仕事です。 【業務内容】 ・保守点検 ・修理対応 ・機器更新及び導入提案 ・営業サポート ・日々の業務報告 【こんな方にぴったり】 ・安定した環境、職場で長く働きたい方 ・コツコツと作業を進めるのが得意な方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 【研修制度】 再スタートを応援する環境を整えております。 ・「一人で任せきり」にはしない丁寧な育成体制 ・メーカー研修への参加制度 【働き方】 ワークライフバランスが整う就業環境となっております。 業務都合により時間外出勤や土日勤務はございますが、振り替え休日取得可能です。 ◇年間休日：126日 ◇平均残業時間：10時間/月 ◇夏季休暇あり ◇年末年始休暇交代で取得 ◇緊急呼び出しほとんどなし ◇国内で出張していただく頻度は多めの働き方となります。 ◇転勤は当面なく、希望も聞いていただける環境です。 【当社について】 当社は北関東を中心に５拠点を展開する医療機器メンテナンスを主体とした企業です。医療・福祉分野で医療業界に携わる方々の一員として、社会に貢献したいと願い続けております。1984年（昭和59年）12月の創業以来、一途に感謝・信頼・安心をモットーに社業の発展のため歩み続けてまいりました。昨今は、医療業界において法改正による医療機器の保守点検義務化やクラス分類によるロットNo.の記載義務付、製品のトレーサビリティ制度化等めまぐるしい変化が押し寄せております。こうした変革の時代を生き抜くため業界でいち早くISO9001に取り組み、2000年10月に取得しました。顧客様への感謝・信頼・安心のもとに「他にないものがここにある」を生み出しこれからも常に学び続ける企業であり続けます。Missionに掲げた通り、弊社では従業員全員がチーム医療の一員としての意識を持ち、より良いサービスを提供し続けたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ さいたまオフィス 住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目3-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,700円～235,700円 固定残業手当/月：39,000円～47,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,700円～282,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長島エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県太田市西新町49-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宇都宮／栃木県内勤務】各種製品の回路設計、制御開発／自動車、医療機器など◆年休125日・土日祝休み
      <離職率2％で安定して働ける環境/充実した育成環境/多種多様な設計分野に挑戦可能！> ■業務概要： 当社の正社員として採用し、各企業様の元で設計などをメインでお任せいたします。 ※ご担当いただく案件は相談をして決定いたしますのでご安心ください。 ■業務詳細： 　●電気・電子回路設計（デジタル／アナログ） ・マイコン、シーケンス周辺回路設計 ・高周波回路設計 ・ハーネス設計 ・配電盤設計 　●組込制御プログラム開発 ・マイコン制御プログラム ・シーケンス制御ラダープログラム ※当社では自動車、家電、医療機器等、多種多様な設計分野に挑戦できる環境があるため、技術者としてのスキルアップが見込めたり、自身の経験スキルが存分に活かせる案件へのアサインが検討可能となります。 ■取引先について： ・株式会社SUBARU様 ・本田技研工業様など 自動車部品～一般産業用機械など大手から中小まで様々な企業様と取引をしております。 ■入社後の流れ／研修制度： 入社後は本社（群馬県太田市）の技術部に配属し、研修を受けていただきます。 その後研修を経て、社内請負設計もしくはクライアント先常駐派遣と担当業務が分かれます。 ※クライアント先常駐派遣となる際には、はじめは基本先輩社員がいるところへの派遣となりますのでご安心ください。 ※勤務地はご本人様の通える範囲内になります。 ■研修後について： ・研修後の所属設計室については原則として自宅から通勤可能な範囲で考慮いたします。 ・派遣や常駐作業中は、派遣・常駐先企業のカレンダー・就業時間に準じます。 ■取り扱い商品について： 【電気＆電子設計部門】 電気・電子回路、配電盤、電子制御機器、半導体集積回路、プリント基盤、ロボット制御、マイコン応用機器回路 ■当社の魅力について： （1）充実したバックアップ制度！ 派遣先が決まった後は当社の営業がサポートとして付きますし、常駐先は最初は先輩社員が在籍しているとのことになりますので一人になるといったことはございません。 （2）相談をして担当していただく案件を選定！ 当社は派遣先を決める前にご本人様と相談をしてから決めるため安心して就業をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮設計室 住所：栃木県宇都宮市白沢町638-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～580,000円 ＜月給＞ 320,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　※業績連動 ■入社時提示年収モデル： 450万円 ／ 経験1年 550万円 ／ 経験5年 800万円 ／ 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【太田市】CAD経験者歓迎！自動車、医療機器などの設計◆設計スペシャリストへ／年休125日・土日祝休
      <CAD経験活かし設計のスペシャリストへ /ご相談の上ご希望に沿った多様な設計分野に挑戦可能！/離職率2％で安定して働ける環境> ■業務概要： 当社の正社員として採用し、各企業様の元で設計や製図などをメインでお任せいたします。 ※ご担当いただく案件はご希望を伺い相談をして決定いたしますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・各種2次元CAD、3次元CADを用いた設計　 ※これまでのご経験として使用したCADの種類は問いません。 ※当社では自動車、家電、医療機器等、多種多様な設計分野に挑戦できる環境があるため、技術者としてのスキルアップが見込めたり、自身の経験スキルが存分に活かせる案件へのアサインが検討可能となります。 ■取引先について： ・株式会社SUBARU様 ・本田技研工業様など 自動車部品～一般産業用機械など大手から中小まで様々な企業様と取引をしております。 ■入社後の流れ： 入社後は本社（群馬県太田市）の技術部に配属し、ご経験に応じて3週間程度～3か月程度研修を受けていただきます。 その後、社内請負設計もしくはクライアント先常駐派遣と担当業務が分かれます。 ※クライアント先常駐派遣となる際には、はじめは基本先輩社員がいるところへの派遣となりますのでご安心ください。 ※派遣や常駐作業中は、派遣・常駐先企業のカレンダー・就業時間に準じます。 ■キャリアパスについて： ご入社後は1つの案件を長くご担当いただく、多種多様な製品の設計に関わっていただく等案件の状況と個人のご希望に応じて、多様なキャリア形成が可能です。定期的に営業担当者との面談もございますのでご希望に応じてキャリア形成をいただく機会がございます。 ※ご入社いただいた方のお声：https://www.nag-eng.co.jp/voice ■取り扱い商品について： 【機械＆設備設計部門】 一般産業電気機器（冷蔵庫、自動販売機、コンピュータ、エアコン、ゲーム機、照明器具等）、治工具、自動車部品、航空機部品、医療機器、工作機械、産業機械、鉄骨構造物、省力化設備、物流設備、プラント設備、ＯＡ機器 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市西新町49-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～580,000円 ＜月給＞ 320,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　※業績連動 ■入社時提示年収モデル： 450万円 ／ 経験1年 550万円 ／ 経験5年 800万円 ／ 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川合組

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    和歌山県新宮市新町2-1-10
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】土木施工管理～マイカー通勤可能/出張無し/月平均残業20時間～
      • NEW
      ■業務内容： 同社の工事部において土木施工管理をしていただきます。 施工計画の立案、施工工程の管理、現場作業員の指示監督、外注指示等を行います。 ＜特徴＞ 同社は主に和歌山県新宮市、那智勝浦町の公共工事を行っております。 施工件数は年間5-6件ほどで、規模は2-3億案件が多く、工期は半年～１年未満になります。また、1件当たり2名の施工管理担当と10名以上の現場作業員で実務を行っていただきます。管理方法としては重点管理になるので、1人の施工管理者が同時並行で複数の案件を管理する事はございません。 ■働き方について： 工事案件は基本的に和歌山・三重エリアになります。現場へ移動して頂く際は社用車を使用して頂き、現場へ直行する形になります。また年度末は残業が発生致しますが、それ以外は月平均残業20時間になります。現場で作業を終える時間は大体17時になりますので、深夜作業はございません。 ■組織構成： 施工管理担当は5名、現場作業員は17名で構成されています。中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっています。 ■当社の特徴： 先代は「世のため人のため」という言葉を好んで使っていました。当社は「良い物を造って社会に貢献する」ことを創業以来の心得としております。「不易流行」という先人たちの心を旨とし、この時代を生きる企業として新しい知識や意義を見つけ出しながら今後も精進してまいります。また、当社は、蓄積した施工技術と品質管理技術を積極的に活用し、全社一丸となってお客様の満足の向上を目指しております。そのため、要求事項への適合および品質マネジメントシステムの有効性の継続的な改善を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県新宮市新町2-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～555,000円 その他固定手当/月：50,000円～65,000円 ＜月給＞ 250,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は通年上の月給、賞与、固定手当を元に算出した理論値の年収になります。 ※給与詳細は、実務経験により考慮します。 ※昇給・賞与については業績により決定します。 ■賞与：年2回※過去実績：計2.3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカノ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    北九州市八幡西区割子川2-3-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／転勤無／完全土日祝休／年休125日／営業車通勤可
      • NEW
      海外から機能性と品質に優れたバッテリーを輸入し、自社ブランド「G&Yuバッテリー」として各業界へ販売している当社。メーカー的な立場で自動車や建設機械業界のお客様を中心に販促を支援しています。 今回募集するのは、定期訪問を行うルート営業が中心の営業職。 単に商品を売るのではなく、お客様の課題に応じた提案を行い、信頼関係を築いていきます。 ＼POINT／ ◎大きな裁量をもって自由に活躍できる！ 社員には“やらされ感”ではなく、主体的に仕事に取り組んでほしいため、ノルマ設定や営業方法の押し付けはありません。 1人1人に最大限の裁量を与え、任されたエリアの特性や得意先様の取引を分析しながら自分の判断でスケジュールを組み、お客様をフォローしていきます。 自分流の営業スタイルを確立してください。 ＼主なお得意先は？／ ■各種バッテリーを扱う卸会社（商社） ■整備工場・中古車センター・ガソリンスタンドなどの自動車関連会社 ■建設機械リース会社 ■ホームセンター　など ＼担当エリアは？／ 1人あたり2～4県を担当し、遠方の地域は出張を伴います。 お客様先の場所や規模、取引実績などを踏まえて、計画的にスケジュールを組みましょう。 スケジュールに応じて直行直帰も可能としています。 ＼入社後の流れは？／ ▼新人研修 まずは北九州本社にて約10日間の新人研修を実施。 会社の事業内容や商品知識、スケジュールの立て方、 エリアの特性や顧客の分析方法など、基礎から丁寧にお教えします。 また、商品理解を深めるため、製造メーカーの工場見学をメインとした韓国への研修旅行も実施予定です。 ▼OJT研修 新人研修後は配属先にて、先輩によるOJTを実施。 営業先に同行し、提案方法やお客様との関係づくりなどを学びます。 地域ごとに営業アプローチも異なるため、実践を通してスキルを身につけることが大切です。 ▼独り立ち 慣れてきたら少しずつ単独訪問の機会を増やしていきます。 独り立ちの目安は6ヶ月～1年後。焦らず、着実に成長していきましょう。
      希望を考慮の上、下記のいずれかに配属となります。 ＜北海道営業所＞ 札幌市厚別区厚別南1丁目9-5　藤井ビルひばりが丘1階 ＜関東支店＞ 神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22番 YCC事務所棟1508室 ＜北関東営業所＞ 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1396-2 おおぬきビル1階A ＜中部営業所＞ 愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル 2階 ＜関西営業所＞ 大阪府大阪市西区立売堀2丁目5-41 合田ビル506 ※U・Iターン歓迎します。 ※本人の希望以外の転勤はありません。 ※マイカー・営業車通勤OK（駐車場完備）
      ■月給28万円～33万円 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※上記には月26時間分のみなし時間外手当（5万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中（3～6ヶ月）は、月給23万円～+時間外手当（全額支給）となります。
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    株式会社愛進堂

    文具・事務機器関連 （商社）
    鳥取県鳥取市商栄町221-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取/転勤無】オフィス家具などはたらく空間を提案 ◇残業月5H/年休126日/未経験活躍◎ノルマ無
      ～未経験歓迎◎元販売スタッフ等も活躍中／リコー特約代理店として鳥取市内最大手クラス／ノルマなし！残業月5H！有給取得しやすさ◎主に鳥取市内にある建設業～サービス業まで幅広い業界の企業のはたらくオフィス空間を提案～ 当社の営業担当として、OA機器、ソフトウェア等のシステム関連用品、事務用品、オフィス家具等の既存取引先に向けた提案業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・営業スタイル…コピー機を導入頂いている企業様を中心に訪問し、追加のオフィス用品等提案をしていきます。 ・担当社数…1人あたり、多くて50～60社のアクティブユーザーを担当しています。 ・売上目標…部署、個人ともに目標がありますが、ノルマではありません。実績に応じてインセンティブがあり、賞与考課にも反映されます。 ※社内研修制度充実しており、営業未経験の方も歓迎します。既存取引先への提案後の技術的な対応はシステム部が対応します。 ■一日のスケジュール 【一例】 09時：出社 10時：配達・納品（機器の納品・メンテナンス・操作指導） 13時：定期訪問・営業活動・トラブル対応（三朝町、湯梨浜町、倉吉市内を中心に営業活動） 17時：翌日の提案書・見積書等の作成 18時：退社（～18時半） ■組織構成： 本社12名、倉吉営業所4名、米子営業所2名で構成されています。※30～40代中心です。 中途入社の方が半分以上です！（前職：車や住宅の販売、接客業、店舗販売員など） ■特徴： ・当社は鳥取県内において高い知名度を誇り、オフィス環境の総合的なサポート・メンテナンスを通じてお客様に喜びと感動を提供することがミッションの企業です。社員全員がフットワークと提案力を武器に、地域の皆様への接点活動に全力を注ぎ、お客様満足度を第一に活動しています。 ・OA機器から事務用品、家具インテリアまで品揃えが多くワンストップで顧客ニーズに対応できることが強みです。保守・メンテナンス部門があり、アフターサービスも充実しています。また、自社で配送部門を有し、タイムリーな配送が可能なことも特徴のひとつです。 ■先導的人材マッチング事業について： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市商栄町221-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 倉吉営業所 住所：鳥取県倉吉市広栄町963 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1ヶ月あたり5,400円～19,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与昨年度実績2ヶ月分 ■モデル年収： ・マネージャー（次長）／40代…520万円前後 ・課長／40代…420万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社マキノグリーン

    建設コンサルタント
    山口県柳井市南町7-2-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【北九州／八幡西区】土木工事の営業職／未経験歓迎！／主に山口県内や九州方面で公共工事も安定受注◎
      ■職務内容： 法面(のりめん)処理の工事（道路・急傾斜地）を専門とする土木建設業の当社にて、営業職をお任せいたします。 □法面とは、山地を削ったり土を盛ったりして作られる人工的な斜面のことで、道路建設や宅地造成などに伴う、地山掘削、盛土などにより形成されます。当社はのり面安定工法など様々な工法で土木工事を施工しています。 当社の長年の道路愛護等による功績が認められ、2022年8月には山口県知事より感謝状が授与されました ■職務詳細： ・既存顧客への定期訪問、ニーズ発掘と技術提案 ・長くお付き合いを続けている固定客をメインに担当していただきます。 ・担当エリアは山口県及び福岡県を中心とした九州北部のエリア ※転勤はありませんが、業務内で本社（山口県柳井市）⇔九州支店（福岡県北九州市八幡西区）を行き来していただくことがあります。 ※社用車をご利用いただけます。 ※直行直帰も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■これまでに関わったプロジェクト例：元請工事がメインです ・発注者名：山口県　宇部土木建築事務所 ・工事名：令和3年度　松ヶ瀬川　事業間連携・砂防工事　第二工区 ・発注者名：山口県　周南土木建築事務所 ・工事名：令和3年度　粭島地区　防安・地すべり対策工事　第1工区 ・発注者名：大牟田市 ・工事名：大牟田市鳥塚町地区災害関連地がけ対策工事 ■組織構成： 従業員数：15名／本社（山口県柳井市）：男性4名・女性1名 　　　　　　　／九州支店（北九州市八幡西区）：男性8名・女性2名 ■会社・求人の魅力： ・1972年の創業以来、事業を通して少しでも地域社会に貢献できる企業を目指し、先代が培ってきた「職人魂」・地についた技術で今日まで努力を重ねて参りました。 また、自然環境に配慮した共生緑化という点には早くから着目し、法面施工の新技術開発に寄与できたと思います。 ・自然環境保全に対する地球規模での意識の高まりなど、これらの社会情勢の変化と技術革新の進展に対応できるべく、さらなる技術の向上と研究・開発にむけて社員一同さらに研鑚を積んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県北九州市八幡西区浅川台1-1-4 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～275,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／柳井】土木工事の営業職／未経験歓迎◎主に山口県内や九州方面で公共工事も安定受注
      ■職務内容： 法面(のりめん)処理の工事（道路・急傾斜地）を専門とする土木建設業の当社にて、営業職をお任せいたします。 □法面とは、山地を削ったり土を盛ったりして作られる人工的な斜面のことで、道路建設や宅地造成などに伴う、地山掘削、盛土などにより形成されます。当社はのり面安定工法など様々な工法で土木工事を施工しています。 当社の長年の道路愛護等による功績が認められ、2022年8月には山口県知事より感謝状が授与されました ■職務詳細： ・既存顧客への定期訪問、ニーズ発掘と技術提案 ・長くお付き合いを続けている固定客をメインに担当していただきます。 ・担当エリアは山口県及び福岡県を中心とした九州北部のエリア ※転勤はありませんが、業務内で本社（山口県柳井市）⇔九州支店（福岡県北九州市八幡西区）を行き来していただくことがあります ※社用車をご利用いただけます。 ※直行直帰も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■これまでに関わったプロジェクト例：元請工事がメインです ・発注者名：山口県　宇部土木建築事務所 ・工事名：令和3年度　松ヶ瀬川　事業間連携・砂防工事　第二工区 ・発注者名：山口県　周南土木建築事務所 ・工事名：令和3年度　粭島地区　防安・地すべり対策工事　第1工区 ・発注者名：大牟田市 ・工事名：大牟田市鳥塚町地区災害関連地がけ対策工事 ■組織構成： 従業員数：15名／本社（山口県柳井市）：男性4名・女性1名 　　　　　　　／九州支店（北九州市八幡西区）：男性8名・女性2名 ■会社・求人の魅力： ・1972年の創業以来、事業を通して少しでも地域社会に貢献できる企業を目指し、先代が培ってきた「職人魂」・地についた技術で今日まで努力を重ねて参りました。 また、自然環境に配慮した共生緑化という点には早くから着目し、法面施工の新技術開発に寄与できたと思います。 ・自然環境保全に対する地球規模での意識の高まりなど、これらの社会情勢の変化と技術革新の進展に対応できるべく、さらなる技術の向上と研究・開発にむけて社員一同さらに研鑚を積んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県柳井市南町7-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～275,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンストーヨー株式会社

    建材 （商社）
    福岡県北九州市八幡西区則松5-12-33
    • 設立 1974年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】住宅建築資材の配送／LIXILフランチャイズで安定企業
      ■概要 住宅建築資材の配送をお任せいたします。1日5件～10件の配送をお任せする予定です。 ■業務内容 ・当社が扱う住宅建築資材を建築現場へ配送する業務をお任せします。 ・また、会社構内で住宅建築資材を組立てる作業も担います。 ・具体的には営業担当がお客さまから注文を受ける⇒納品のスケジュールを立てる⇒資材をトラック（1.5トン車）に積込み、配送納品するという内容です。 ※配送エリアは北九州市内がメインです。 ■職場構成と育成 ・入社後は業務課に配属となります。 【人員構成】 ＜本店（八幡西店）＞男性4名 ・40代1名（責任者）／30代3名 ＜門司店＞男性3名 ・40代1名／30代1名（責任者）／20代1名 ※入社後は教育係をつけ、早く仕事と環境になれるように図っています。 人材会社でコーディネーターをされていた方など、未経験の方々もご活躍をされております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アドバンストーヨー株式会社　本店 住所：福岡県北九州市八幡西区則松5-12-33 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ アドバンストーヨー株式会社　門司店 住所：福岡県北九州市門司区松原1-6-7 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島線／門司駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～200,000円 固定残業手当/月：29,250円～37,425円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 184,250円～237,425円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：毎年4月 ※賞与：年2回 ※決算賞与を支給することも有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニック株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    群馬県太田市吉沢町1035-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷/第二新卒歓迎】広告の法人営業（既存中心）◆年間休日120日/大手企業取引多数
      ～創業36年/商業用印刷物を主体とした販促メディア全般の企画・デザイン・制作から印刷及び加工、納品まで一貫した生産体制！/渋谷駅徒歩3分/アクセス抜群/転勤なし/年休120日/飛び込みなし～ ■業務概要： 企業の広告担当者様のニーズに応じた販売促進に関わる広告利用の企画･提案 集客･売上アップ､商品のPRを目指すお客様に対して､チラシやパンフレット､ネット広告など最適な広告を提案します｡受注後は､クリエイターのキャスティング､印刷手配などから納品まで､全体の予算や進行管理を行います｡ ■担当業務詳細： ・広告の法人営業です。営業エリアは主に首都圏を中心になります。 ・顧客への訪問は主に電車を活用しますが、地理的に困難な場合はレンタカーを利用します。 ・クライアントとの販売促進の打合せ ■特徴・魅力： 私たちが常にお客様の笑顔とともに伴走していることは、広告業務をエンターテイメントと位置づけ、仕事の中に創造と挑戦を繰り広げてきたことのひとつの成果と考えております。 ■入社後について 毎年4月に、新卒と中途含めて一斉に新入社員研修を群馬で行います。（1日～2日）基礎から覚えていただき営業同行などしながら徐々に独り立ちしていただくイメージです！※希望あれば、本社研修も可能です ■組織構成 ・渋谷区円山町東京支店：22名 ・営業：男性7名、営業アシスタント女性1名、男性1名 ■当社について ・創業から36年となる弊社では、首都圏・北関東を中心に商業用印刷物を主体とした販促メディア全般の企画・デザイン・制作から印刷及び加工、納品まで一貫した生産体制で事業を行っております。そして新規事業にも意欲的に取り組み、毎年着実な成長を続けております。 ・書籍、チラシの印刷（印刷全般、販促広告専門印刷、販促全般サポート、広告全般のプランニング等）。最新の設備導入により２４時間体制の生産ラインを完備。良質で迅速な印刷を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル4Ｆ 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,548,712円～4,383,268円 固定残業手当/月：79,274円～93,061円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 332,753円～406,151円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■賞与：年額基本給の14分の2を賞与として支給 ※年2回（7月12月）※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＳＳステンレスセンター株式会社

    建材 （商社）
    群馬県太田市下田島町1012
    • 設立 1989年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/太田】ステンレス鋼材のルート営業＜未経験歓迎！＞転勤無/正社員/年休120日/マイカー通勤可
      【＜未経験・第二新卒歓迎！地元で働きたい方＞三井物産グループの安定した経営基盤◎/未経験で入社した社員も活躍中！/年休120日・残業月20時間程度で働き方◎/既存顧客メインで会社からの営業ノルマなし！/直行直帰可能！/マイカー通勤可能】 ■業務内容： 三井物産グループとして、ステンレス鋼材の製造や販売を当社にて、既存顧客の営業をお任せします。 ■具体的には： ＜入社直後＞ ・先輩の訪問への同行 ・見積書作成のサポート ＜独り立ち後＞ ・取引のある顧客への定期訪問 ・顧客の状況のヒアリング ・商品の提案 ・見積作成や納期のすり合わせ ＜将来的にチャレンジできる業務＞ ・新規の取引先の開拓 ※既存顧客からの紹介や自身での架電業務で開拓します。 ■業務補足： ・基本的には対面での訪問となります。移動は社用車を利用いただき、状況に応じて直行直帰も可能です。 ・1人当たり20~30社をお任せします。ただ実際に取引が動いているのは10~20社程度です。 ・担当エリアは群馬県を中心にお任せするため、出張などは基本発生しません。 ■入社後の流れ： 入社後半年程度は先輩への商談の同行となります。その中で営業活動や製品知識を身に着けていただき、お任せできる顧客から担当についていただきます。その間も先輩がフォローし、1年程度で独り立ちいただく想定です。 ■組織構成： 配属予定の部署には6名が在籍しております。 20~30代が2名、40~50代が4名の構成です。 直近の入社者は2名は営業未経験・製品知識もゼロでの入社で、未経験の方も安心してご応募ください。 ■当社について： ◇総合商社の三井物産（株）グループの一員です。 ◇群馬県太田市が本社で管理部・製造部・営業部があり、営業拠点として東京支店・大阪営業所があります。30余年にわたる経験とステンレス鋼に関する知見をもとに、お客様からの要望に応え、ステンレス鋼の可能性を拡げていくことに努めています。 ◇日本を代表する鉄鋼メーカー・日本製鉄のグループでもある当社は、徹底した品質管理の下、建材・自動車・業務用厨房・電機等の分野に向け多種多様なステンレス鋼板・鋼帯を提供しています。 ◇SUBARUやLIXILといった大手企業との取引もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市下田島町1012 勤務地最寄駅：木崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（7月※ただし入社1年以内はなし） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績（夏・冬合わせて） 約3.8ヶ月分／業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大鳥機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    鳥取県鳥取市南栄町19
    • 設立 1948年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪】工作機械の法人営業※未経験OK／残業10H／年休125日／業界トップレベルの品質／事業基盤◎
      • NEW
      ～ルート営業／事業基盤安定／月残業10時間以内／年休125日／業界トップレベルの品質を誇ります～ ■業務内容： 同社の工作機械の法人営業を担当します。 工作機械の販売提案と、販売後のアフターフォローがメイン業務となります。既存顧客からのリピーターがメインとなり、長年付き合いがある取引先が多いため、深耕しやすい営業スタイルです。 なお、新規開拓営業は殆ど発生しません。メンテナンスや設置工事などは本社から工事担当が担当することになるので、営業に専念できる環境です。 ■働き方： 配属先には40代課長の方1名、30代の社員の方の2名の方が在籍しております。 メンバーとして将来の個々の部署を支えていただける方を募集しています。 ノルマがなく、ノルマに追われずに仕事をすることができます。 西日本（近畿から中国・四国）を担当していただき、1ヶ月のうち半分程度が出張となります。 ■同社の強み： 同社は1984年に創業し、「建築金物」「工作機械」「繊維機械」などの分野で国内だけでなく、世界各国へ進出しています。建築金物はダイヤ印ブランドで全国トップクラスシェアのメーカーであり、工作機械においては5軸マシニングセンタを業界に先駆けて商品化しています。繊維機械は主に不織布の加工用に用いられるのがメインであり、おむつの生産用や自動車部品に用いられる不織布用の加工機として活用しています。同社はドイツのトップメーカーと技術提携を結んでおり、不織布加工において非常に重要視される均一性の精度の高さは業界トップレベルを誇ります。そのような品質の高さもあり、同社は大手日用品メーカー、自動車部品メーカーを中心に安定して引き合いを受けています。このように、技術力、研究開発に強みを持っており、先端技術を常にマーケットにうち出しています。今後も幅広い産業界の発展を支え、社会に貢献する企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西淀川区大和田1-5-14 勤務地最寄駅：阪神本線／千船駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】繊維機械ルート営業(既存代理店メイン)◇週4リモート相談可/残業月10h/工場据付無◇
      • NEW
      ～在宅勤務を取り入れた柔軟な勤務体系／残業少なめの環境／年休123日／ニッチ機械／既存顧客中心／代理店同行／少人数体制／工場研修あり／短期出張／業界トップレベルの品質を誇る～ ■募集背景： 将来を見据えた体制強化のための募集です。現在、繊維機械の営業は少人数体制で行っており、専門性の継承と安定した営業体制を目的に時間をかけて適した方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要： 不織布加工に用いられる繊維機械を扱う、メーカー法人営業の募集です。新規開拓ではなく既存顧客との継続的な取引が中心。専門性の高い商材を、研修とOJTを通じて段階的に身につけていく営業スタイルです。 ■業務詳細： 主な訪問先は代理店で、必要に応じて代理店と同行しエンドユーザーを訪問します。新規開拓はほとんどなく、既存顧客からのリプレイスや更新案件が中心です。 取り扱う商材は、不織布加工用の繊維機械で、紙おむつや布マスク、自動車部品向け炭素繊維など幅広い分野で使用されています。営業は、製品提案、仕様説明、見積対応、社内調整までを担当しますが、据付や立ち上げ作業は鳥取の工場にある専門部隊が行うため、営業活動に集中できる体制です。 ■入社後の流れ： 入社後は鳥取の工場で約1～2週間の研修を行い、機械の構造や基礎知識を習得します。その後、大阪支店にて先輩社員と出張同行や代理店対応、社内業務を行いながらOJTを通じて実務を覚えていきます。 少人数体制のもと、工場研修および先輩社員との同行・OJTを通じて、段階的に業務を習得していきます。 ■働く環境： ◇繊維機械の営業担当は全社で2名体制です。大阪支店に営業担当が1名在籍し、東京拠点に決裁を担う役員が在籍しています。入社後は大阪支店に配属され、既存の営業担当と連携しながら業務を進めます。 ◇在宅勤務を取り入れた柔軟な働き方が可能。 ◇日本全国の取引先対応を担うため、日帰りを含め出張が月4～5回発生しますが、宿泊の場合も1～2泊が中心で、1週間以上の長期出張はありません。 ◇残業は少なめの環境で、業務計画を立てやすく営業活動に集中できます◎ ■企業魅力： 繊維機械をはじめ、工作機械や専用機など幅広い製品を手がけるメーカーです。長年培ってきた技術力と品質を強みに、安定した取引基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西淀川区大和田1-5-14 勤務地最寄駅：阪神本線／千船駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　今期実績：平均12,000円／前期実績：平均11,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新栄アリックス

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市八幡西区引野1-5-18
    • 設立 1971年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【北九州市】コンサル（企画／売上改善）年収500万円～◆シロアリ駆除サービスのパイオニア
      ～シロアリ駆除サービスのパイオニア／年収500万円～／未経験歓迎～ ■概要： ・当社は北九州市八幡西区に本社を構える主にシロアリの予防、駆除を行う会社です。 ・その中で今回はコンサルティング業務を担っていただく、社内でも重要なポジションの募集です。 ・創業50年以上の安定企業で福利厚生も充実している当社にて一緒に働きませんか？ ■業務内容： ・シロアリ、害虫、害獣、害鳥対策を行う当社にてコンサル業務をお任せします。 ■業務詳細： ・企画業務（営業方針の策定） ・売上改善（現状の売上に関する原因分析や対策、市場調査、競合分析、顧客ニーズの把握と改善計画など） ■その他： ・数字だけで判断せず、実際に現場に出て現場の意見にも耳を傾けていただきます。 ・試用期間中は、実際に営業部や工事部で仕事をしていただきます。その後は、必要に応じて適宜訪問いただくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区引野1-5-18 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三立

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    鳥取県鳥取市叶150-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倉吉/未経験歓迎】ルート営業 ◆創業60年以上／年商150億円以上を誇る全備グループの一員～
      ～グループ年商150億円以上／中四国を代表する専門商社＆東南アジアにも現地法人を持つ全備グループの一員です／月平均残業時間20時間程度～ ■業務内容： 機械工具を得意とする老舗の専門商社である当社において、製造業向けの機械・工具・FA機器の営業をお任せします。 入社後は、OJTで先輩社員に業務を教えてもらいながら、一連の流れを覚えていただきます。ご本人の頑張り次第にもよりますが、独り立ちは目安として3年程度の予定です。 ■業務詳細： 営業スタイルとしては、創業60年以上の歴史があるため、まずは先輩社員からの引継ぎで担当に着任します(30社程度を予定)。担当顧客として、加工メーカー・自動車部品メーカー・食品メーカー等の既存顧客であり、新規はほとんどないため、関係構築が重視の営業になります。どれだけ顧客のニーズを拾い上げることができるかが難しい点ですが、顧客に感謝された際は非常にやりがいがあります。 ※目標指標：売上だけでなく、粗利も指標としており、適正な対価を頂けるような営業にこだわりを持っています。 ■組織体制： 現在、主に30代～40代のメンバーが在籍しており、ベテラン社員も多いため、一から教えていける環境があります。残業も月平20時間程度のため、メリハリをつけて就業することが可能です。 ※新卒採用はしておらず中途入社者が多いので、中途入社者もなじみやすい環境です。測量の経験者や、工場の製造現場経験者が中途入社して営業として活躍されています。 ■当社の魅力： ◇SNS、YouTubeでの企業情報発信や、年2回、トップとの全社員面接を通して、意見を伝えられる環境もあります。 ◇毎週グループ会社と勉強会を行うなど、営業経験がなくても、しっかりとした教育体制のある環境です。 ◇元々工作機械に強みを持つ同社が全備とのコラボレーションにより、工作機械分野に加え、建築資材・金属加工部品・さらには海外分野へのサポートができるようになっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 倉吉支店 住所：鳥取県倉吉市広栄町卸団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給あり (年1回) ■賞与あり（業績に応じて支給） ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（事業内勤分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鳥取/未経験歓迎】ルート営業 ※創業60年以上／年商150億円以上を誇る全備グループの一員～
      ～グループ年商150億円以上／中四国を代表する専門商社＆東南アジアにも現地法人を持つ全備グループの一員です／月平均残業時間20時間程度～ ■業務内容： 機械工具を得意とする老舗の専門商社である当社において、製造業向けの機械・工具・FA機器の営業をお任せします。 入社後は、OJTで先輩社員に業務を教えてもらいながら、一連の流れを覚えていただきます。ご本人の頑張り次第にもよりますが、独り立ちは目安として3年程度の予定です。 ■業務詳細： 営業スタイルとしては、創業60年以上の歴史があるため、まずは先輩社員からの引継ぎで担当に着任します(30社程度を予定)。担当顧客として、加工メーカー・自動車部品メーカー・食品メーカー等の既存顧客であり、新規はほとんどないため、関係構築が重視の営業になります。どれだけ顧客のニーズを拾い上げることができるかが難しい点ですが、顧客に感謝された際は非常にやりがいがあります。 ※目標指標：売上だけでなく、粗利も指標としており、適正な対価を頂けるような営業にこだわりを持っています。 ■組織体制： 現在、主に30代～40代のメンバーが在籍しており、ベテラン社員も多いため、一から教えていける環境があります。残業も月平20時間程度のため、メリハリをつけて就業することが可能です。 ※新卒採用はしておらず中途入社者が多いので、中途入社者もなじみやすい環境です。測量の経験者や、工場の製造現場経験者が中途入社して営業として活躍されています。 ■当社の魅力： ◇SNS、YouTubeでの企業情報発信や、年2回、トップとの全社員面接を通して、意見を伝えられる環境もあります。 ◇毎週グループ会社と勉強会を行うなど、営業経験がなくても、しっかりとした教育体制のある環境です。 ◇元々工作機械に強みを持つ同社が全備とのコラボレーションにより、工作機械分野に加え、建築資材・金属加工部品・さらには海外分野へのサポートができるようになっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市叶150-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給あり (年1回) ■賞与あり（業績に応じて支給） ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（事業内勤分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ジューケン

    建設コンサルタント
    鳥取県鳥取市賀露町113-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【鳥取市本社】建築施工管理（住宅工事）未経験歓迎◎年間休日124日★残業約10時間／資格取得補助あり
      ◇◆鳥取県東部地区での建築工事の工事高トップ級！資格取得補助有◎◇◆ ■担当業務 当社にて建築施工管理をご担当いただきます。　 ◎住宅工事 ・居住用住宅工事の現場監督業務 (工程・品質・安全管理等) ・居住用住宅工事の積算、施工図作成業務 ・職人や協力会社との打ち合わせ・調整 ＜現場＞ 鳥取東部、中部地区、兵庫の浜坂にあり直行直帰で現場に常駐する形になります。※鳥取東部での現場がほとんどです。　 ■組織構成： 住宅工事（50代1人、40代1人、30代1人、20代1人） ■入社後 現場社員のOJTを予定しております。 業務に必要な資格を取得するための補助が充実◎資格試験受験の費用や参考書についても負担をいたします。 ■採用背景 組織強化のための増員となります。　 ■当社で働く魅力 ・年間休日124日、残業時間10時間程度とワークライフバランス充実！ ・新築一戸建てから公共施設・商業施設まで、幅広い建築分野に携われます ・鉄筋・鉄骨・木造など様々な構造の建築提案ができ、技術力・提案力を幅広く身につけられる！ ・パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャー」など多様な工法を学び、専門講習も受講できる！ ・鳥取東部で唯一、パナソニック認定のテクノストラクチャー工法を扱い、年間約30棟の住宅施工実績があり！ ・会社をより良くしようという前向きな姿勢を歓迎し、従業員同士で協力しながら成長していける環境！ ＜テクノストラクチャー工法とは・・・？＞ 木と鉄を組み合わせた震度7の実大振動実験をクリアした地震・台風に強い家です。 また、従来よりも柱の間隔を広げることができるため、お客様がご希望の間取りを叶えられる可能性が高い点も魅力です。 鳥取県では取り扱いができる会社が少ないため、お客様から同社が選ばれる理由の一つになっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市賀露町113-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～303,500円 ＜月給＞ 208,500円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市本社】建築施工管理（住宅工事）経験者歓迎◎年間休日124日★残業約10時間／資格取得補助あり
      ◇◆鳥取県東部地区での建築工事の工事高トップ級！鳥取東部の現場がほとんどで直行直帰◎テクノストラクチャー工法を扱う！65歳定年で再雇用制度あり◇◆ ■担当業務 当社にて建築施工管理をご担当いただきます。　 ◎住宅工事 ・居住用住宅工事の現場監督業務 (工程・品質・安全管理等) ・居住用住宅工事の積算、施工図作成業務 ・職人や協力会社との打ち合わせ・調整 ＜現場＞ 鳥取東部、中部地区、兵庫の浜坂にあり直行直帰で現場に常駐する形になります。※鳥取東部での現場がほとんどです。　 ■組織構成： 住宅工事（50代1人、40代1人、30代1人、20代1人） ■入社後 現場社員のOJTを予定しております。 業務に必要な資格を取得するための補助が充実◎資格試験受験の費用や参考書についても負担をいたします。 ■採用背景 組織強化のための増員となります。　 ■当社で働く魅力 ・年間休日124日、残業時間10時間程度とワークライフバランス充実！ ・新築一戸建てから公共施設・商業施設まで、幅広い建築分野に携われます ・鉄筋・鉄骨・木造など様々な構造の建築提案ができ、技術力・提案力を幅広く身につけられる！ ・パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャー」など多様な工法を学び、専門講習も受講できる！ ・鳥取東部で唯一、パナソニック認定のテクノストラクチャー工法を扱い、年間約30棟の住宅施工実績があり！ ・会社をより良くしようという前向きな姿勢を歓迎し、従業員同士で協力しながら成長していける環境！ ＜テクノストラクチャー工法とは・・・？＞ 木と鉄を組み合わせた震度7の実大振動実験をクリアした地震・台風に強い家です。 また、従来よりも柱の間隔を広げることができるため、お客様がご希望の間取りを叶えられる可能性が高い点も魅力です。 鳥取県では取り扱いができる会社が少ないため、お客様から同社が選ばれる理由の一つになっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市賀露町113-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～443,000円 ＜月給＞ 316,000円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラネット工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県太田市龍舞町5425
    • 設立 1980年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／太田市】プラスチック塗装担当者◆国産高級車パーツ製造企業／未経験歓迎／土日休み
      ～ものづくりが好き・興味がある方歓迎/正社員/土日休み/転勤なし～ 当社は群馬県太田市にてプラスチック自動車外装部品塗装をメインに、1978年より事業を行っている企業です。当社にて、プラスチック塗装をご担当いただきポジションとなります。　 ■採用背景： ・現在の塗装担当者のうち、5名が40代であるため、社員の若返りを図りたく募集するものです。 ■担当業務詳細： ・自動車パーツ、特殊車両部品について、塗装/マスキングテープ貼り及び組立/自動車製品セット及びアルコールふき取り ■配属部署： ・塗装部門に配属します。40代男性社員5名のほか、10代後半～20代の若手社員が活躍中。 ■特徴・魅力： ・「車が好き」という気持ちがあればOK！入社後に外部企業（宮崎県）への研修をご用意していますのでしっかり技術を身に付けられます。 ■入社後の教育体制 ・「車が好き」という気持ちがあればOK！入社後に外部研修をご用意していますので未経験者でもしっかり技術を身に付けられます。 ■当社について 事業内容：プラスチック自動車外装部品塗装、検査、組み立て梱包及び完成品出荷など ◎取り扱い製品：自動車用パーツ、特殊車両部品 ■作業工程 ◎塗装前処理工程 （1）塗装の前に油分や汚れを除去します ◎塗装工程 （2）お客様のご要望に合わせた塗料で丁寧に塗装を施します ◎ポリッシング・検査工程 （3）品質規格に従って検査を行い、修正作業を行います。 ◎マスキング工程 （4）ラインテープで色分け箇所を分けて、マスキングを行います。 ◎組付け工程（メッキ、ランプ組付け） （5）お客様からの使用に従って、メッキの取り付け、LEDライトなどの取り付けをします。 ◎組付け工程（モール・テープ貼り） （6）お客様からの使用に従って、モール取付・両面テープの貼り付けをします。 ◎最終検査 （7）出荷前に塗装面や組付け部分の最終的な検査を行います。　 ・当社は群馬県太田市にてプラスチック自動車外装部品塗装をメインに、1978年より事業を行っている企業です。 ・国産高級車のパーツを多く手掛けています。また、カスタム車の受注も受け付けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市龍舞町5425 勤務地最寄駅：東武小泉線／龍舞駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～210,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大雄建設

    不動産管理
    群馬県太田市飯田町964-8
    • 設立 1994年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【日立市】住まいづくり提案営業／手厚いサポート体制／インセンティブで年収UP◎
      【“売る”より、“一緒に考える”住宅アドバイザー／地域に根ざし、住まいを通じて人生に寄り添う仕事／自社一貫体制で営業としての幅を広げられる／中途入社多数活躍中！／働き方◎／福利厚生充実】 ＼本ポジションの注目ポイント／ ◆経験よりも人柄・対話力を重視 ◆群馬本社の地域密着企業。茨城エリアでも信頼を拡大中 ◆ハウス・オブ・ザ・イヤー・エナジー受賞実績あり ■業務内容 住宅販売アドバイザーとして、お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、住まいという具体的なカタチへ導いていただきます。 ＜主な業務＞ ・Webサイトや広告経由でのお問い合わせ対応 ・ショールーム来場者へのご案内、初期ヒアリング ・ご家族構成や将来設計を踏まえた住まいのご提案 ・設計・施工担当との連携、プラン調整 ・ご契約後のフォローおよびアフター対応 ▼下記の業務も一部担当いただきます。 ・既存顧客や集合住宅等への訪問・打合せ ・チラシの配布や販促活動 ・新規顧客獲得に向けた取組み ■業務の特徴 ・担当エリア：茨城県日立市 ・外勤7割／内勤3割でメリハリのある働き方 ・問い合わせからアフターまで自社で一貫して関われるため、「売って終わり」ではなく、信頼を積み重ねていく営業スタイル ・成果は賞与・インセンティブとして還元され、年収アップを目指せる評価制度を整えています。 ■研修体制について 入社後は座学研修や先輩社員との同行を通じて、業務の流れや住宅知識を習得。 業界未経験や営業経験が浅い方でも、段階的に成長できるフォロー体制があります。 異業界・異職種から転職したメンバーも多数活躍中です。 ■スペシャリストを目指せる環境 資格取得支援制度を活用しながら、営業力＋専門知識を備えた「住まいのプロフェッショナル」としてキャリアを築けます。 ＜資格例＞ 建築士／宅地建物取引士 など ■配属部署 日立支店は4名で構成されております。 拠点間の距離が近く、相談や情報共有がしやすい少人数体制です。 ■当社の特徴 ・1994年設立、累計2,800棟以上の施工実績を誇る地域密着企業 ・高い技術力と設計力に支えられた提案力で、地域の暮らしに寄り添い続けてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 日立支店 住所：茨城県日立市大みか町1丁目26-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（９月）※業績連動 賞与：年2回（７月１２月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【太田市／転勤なし】建築施工管理／直行直帰可／自社一貫体制／戸建住宅・店舗・事務所等
      【地域の建築を“完成まで導く”ポジション／住宅から非住宅まで幅広く担当／中途入社多数活躍中！／働き方◎／福利厚生充実】 ■業務概要 1994年の創業以来、戸建住宅を中心に、店舗・事務所・医療福祉施設など多様な建築を手掛けてきた当社。 本ポジションでは、建築施工管理として、品質・工程・安全を総合的にマネジメントし、建物を完成へ導く役割をお任せします。 ■業務詳細 木造・鉄骨造・RC造といった幅広い建築物を対象に、以下の業務を段階的にご担当いただきます。 ・工程・品質・安全管理を中心とした現場マネジメント ・協力会社・職人との打ち合わせ、作業指示 ・図面内容の確認および設計部門との調整 ・工事進捗の管理、引き渡しまでの全体統括 案件内容やボリュームは、ご経験・スキル・志向に応じて無理のない範囲からお任せします。 ■働き方の特徴 施工管理として長く続けやすい環境を意識しています。 ・社用車貸与（通勤利用可） ・現場により直行直帰OK／遠方現場は宿泊調整可 ・担当エリアは太田市・足利市・佐野市中心 ・外勤7割・内勤3割で、現場と調整業務のバランス良好 ・「現場に張り付きすぎない」「移動や残業が過度にならない」 ■組織構成 ・住宅部門・非住宅部門あわせて12名体制です。 ・20代～40代が中心に活躍中。 ・部門を越えた相談や情報共有も活発な組織風土です。 ■当社の強み ・土地造成・設計・施工・アフターまで自社一貫 ・累計2,800棟以上の施工実績 ・創業30年、地域に根差した安定経営 ・自由度の高い設計・施工で、画一的でない建築に携われる 「現場を回すだけでなく、建物づくりに主体的に関わりたい」「地域密着で、顔の見える仕事がしたい」そんな方にフィットする施工管理ポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市飯田町964-8 勤務地最寄駅：東武線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（９月）※業績連動 賞与：年2回（７月１２月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本ホームズ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    【本社・北九州支店】 〒807-0825 福岡県北九州市八幡西区折尾3-3-22 【福岡支店】 〒810-0074 福岡県大野城市筒井1-1-36
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 注文住宅の提案営業／反響中心／未経験歓迎／福岡勤務／転勤なし
      • NEW
      お客さまの理想の住まいづくりをサポートする、反響型の住宅営業です。 住宅展示場やWebからお問い合わせいただいたお客さまへ、 ライフスタイルや将来設計に寄り添いながら、理想の住まいを一緒につくっていきます。 当社が大切にしているのは、 「家を売ること」ではなく、 “どんな暮らしを叶えたいか”を一緒に考えること。 アウトドアブランド「Snow Peak」と提携した注文住宅など、 デザイン性や暮らし方まで含めたご提案ができるため、 価格だけではない“価値提案”に集中できる環境です。 ☆あなたらしい視点で、 世界に一つだけの住まいをつくり上げてください！ ◆◇具体的な仕事内容◇◆ ・モデルホームでの接客 ・ご要望のヒアリング ・ライフプランやご予算に合わせたプランニング ・土地情報のご提案 ・契約～着工までのフォロー ＼ ◎仕事のポイント◎ ／ ★反響中心の営業スタイル 住宅展示場へご来場されたお客さまや、 Webサイトやご紹介経由でお問い合わせいただいたお客さまへのご提案が中心です。 無理な売り込みではなく、 お客さま一人ひとりと丁寧に向き合う営業スタイルを大切にしています。 ★固定給＋インセンティブ 経験やスキルを考慮して給与を決定。 ※前職給与を考慮します。 成果はインセンティブとしてしっかり収入へ還元しており、年収700万円以上の実績もあります。 また、未経験の方はモデルホームでの接客や先輩同行からスタート。 提案の流れや住宅知識も、少しずつ学べる環境です。 ★Snow Peak提携の注文住宅 アウトドアブランド「Snow Peak」と提携し、 “自然を感じる暮らし”という新しい価値観をご提案しています。 住宅という日常空間にアウトドアの要素を取り入れるなど、 当社ならではの提案ができることも魅力です。 ◎福岡勤務／転勤なし ◎実働7.5時間 ◎資格取得支援あり ◎希望によらない職種変更なし
      福岡県内勤務（福岡市・大野城市）／転勤なし ※希望を考慮のうえ配属を決定します。 【配属拠点】 ■福岡支店 福岡県大野城市筒井1-1-36 ┗西鉄「春日原駅」より徒歩7分 【担当モデルホーム】 ■マリナ通りモデルホーム 福岡県福岡市西区愛宕4-21 （hit住宅展示場マリナ通り内） ☆転勤なし ☆UIターン歓迎 ☆社用車貸与あり（通勤利用OK） ※受動喫煙対策：社内全面禁煙
      ＼ 前職給与を考慮します！面接でご相談ください ／ 月給25万円～33万5000円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します ※上記給与には固定残業代（月31時間分／5万8125円～）を含みます ※超過分は別途支給します ★1棟あたり15万円～30万円のインセンティブ支給 ★年収700万円以上の実績あり ★固定給ベースで安心して働ける環境 ★成果はしっかり収入へ還元します
    • 【大野城市】住宅営業◇反響営業◇SnowPeak社と提携◇Simple&Richな家作り／勤務地福岡
      • 締切間近
      ＜日本に初めて２ｘ４工法を導入/お客様に寄り添った柔軟な設計でご提案/注文住宅営業/反響営業/利益に応じてインセンティブ付与＞ ■募集概要： 当社は福岡県北九州市に本社を置くホームメーカーです。Simple & Richというポリシーのもと、顧客に寄り添った家づくりを行っています。 ■担当業務 主に当社のモデルホームに来場されたお客様に接客、家作りに関するお話を伺います。 ご要望、ライフプラン、予算などに合わせてお客様の資産を作る上でのプランニングを行います。土地をお持ちでない場合などは土地情報からご提案を行います。 ■詳細 ・流入経路：飛込み営業ではなく、基本的にモデルホームに勤務し、接客→訪問提案という流れで見込み顧客の開拓を行います。また、当社OBからのご紹介でお客様を担当するケースも多くございます。それ以外にも自社ＨＰの拡充、仲介業者への外注、ＳＮＳ等を用いた顧客流入があります。 ・顧客管理：クラウドサービスを導入し、外勤先からでも管理ができる仕組みが整っております。※ダンドリワークを使用しています。 ・流れ：顧客獲得から提案、お客様よりご承認後、設計・施工管理部門に引継ぎをします。最後のカギ渡しも行って頂きます。 ・施工エリア：西は糸島・唐津（一部佐賀市）から東は宗像市、南は久留米・鳥栖までを福岡支店では担当しております。 ■組織構成：福岡支店：4名在籍(30代3名、40代1名)＊業界未経験から入社したスタッフも多く活躍中(小売り・サービス業界出身) ■研修体制 基本先輩社員によるOJTにて業務習得。1年程で1人立ちしていただきます。 ■インセンティブ：粗利の数%がインセンティブとして付与されます。 ■特徴・魅力 ・当社専属で前工程及び後工程を担当する40社の協力業者様とのグループを組成し、定期イベント等でコミュニケーション取っている為仕事を進めやすい環境です。 ・Snow Peak社が提唱する新しいライフスタイル「アーバンアウトドア」の九州初のショップinショップの運営など最新のトレンドを取り入れた事業戦略も進んでいます。 ・100%注文住宅で規格品はなく、お客様の個性や人柄、ライフスタイルが表現されながらも、シンプルで重厚感のある住宅をデザインし、 トータル的なメンテンナスが不要な上質な家作りを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県大野城市筒井1-1-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：33,000円～35,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：7月・12月（平均3～4カ月分支給・業績による） ■インセンティブあり：獲得利益に対して支給 ・提案した商品の粗利から一定の割合で支給。 ・入社後3ケ月間は月額10万円の特別手当を支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライネット

    ゼネコン
    長野県飯田市松尾代田573-1トライネットビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県｜飯田】土木施工管理（１級資格者／案件は飯田・伊那中心）◆転勤無／平均残業15h／124日休
      • NEW
      ～UIターン歓迎！／ナカノフドー建設のグループ会社／安定性・福利厚生◎～ ■業務概要： プロジェクトを管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)する現場監督業務です。 施工計画を立て、建造物が品質を保ち、計画通り安全に竣工できるように、準備、調整・実行するマネジメント業務です。 ■具体的な内容： ・土木工事の施工管理業務 ・顧客との打合せ及び段取りなど工事に係る業務全般 ・その他、会社全体の品質管理に係る業務 市街地の道路、山間地の砂防・治山など、元請の公共工事が9割を占めます。 ■施工事例： 長野県飯田下伊那地域において福祉施設、学校関連施設等の多くの公共施設の施工実績があります。 また、道路の改良工事や河川の護岸工事などの土木工事に加え、民間の向上や個人住宅の施工実績もあり、広く地域の皆様のライフラインを支える仕事をしています。 ■当社の特徴： 飯田下伊那地域で長年建設業を営んできた3社が合併し、1995年に誕生した当社は、創業以来、常に公正で開けた企業文化を育んできました。 社名には、豊富な実績と歴史を持つ3社が融合することで業務の拡大を図り、安定した経営のもと地域発展のために尽くそうという思いが込められています。 総合建設業は、地域の基盤整備を担う重要な産業です。当社は近代的な組織へ変革し、公正で開けた企業文化を育んでいます。 そのことが、社会変化への柔軟な対応とたゆまぬ技術研鑽を促し、お客様にとって満足度の高い仕事を生む企業姿勢につながっています。 その後、持ち株会社トライネットホールディングスを設立し、トライネットホールディングスによる経営管理の下、当社を中核にグループ企業5社が建設・不動産事業を展開しています。 各社それぞれの強みを発揮し、効果的な連携により、品質・安全・環境対応などにおいて競争力を強化しています。当社は古いカタチにとらわれない、全く新しい企業形態を地方から発信し、 お客様の信頼と満足を得ながら地域社会に貢献し、合わせて人と環境を大切にする企業を目指します。 100年後も安心して暮らせるふるさとづくりのため、私たちは常にお客様から選んでいただける企業であり続けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～400,000円 ＜月給＞ 360,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回 昨年実績 3ヶ月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県｜飯田】建築施工管理（有資格者）◆転勤無／平均残業15h／年休124日／案件は飯田・伊那中心
      • NEW
      ～UIターン歓迎！／ナカノフドー建設のグループ会社／安定性・福利厚生◎～ ■業務概要：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 長野県飯田地域を中心とした、福祉施設や学校関連施設などの公共工事を中心に、プロジェクトを管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)する現場監督業務です。 施工計画を立て、建造物が品質を保ち、計画通り安全に竣工できるように、準備、調整・実行するマネジメント業務です。 ■具体的な内容： ・建築工事の施工管理業務 ・顧客との打合せ及び段取りなど工事に係る業務全般 ・その他、会社全体の品質管理に係る業務 市街地の道路、山間地の砂防・治山など、元請の公共工事が9割を占めます。 ■施工事例： 長野県飯田下伊那地域において福祉施設、学校関連施設等の多くの公共施設の施工実績があります。 また、道路の改良工事や河川の護岸工事などの土木工事に加え、民間の向上や個人住宅の施工実績もあり、広く地域の皆様のライフラインを支える仕事をしています。 ■当社の特徴： 飯田下伊那地域で長年建設業を営んできた3社が合併し、1995年に誕生した当社は、創業以来、常に公正で開けた企業文化を育んできました。 社名には、豊富な実績と歴史を持つ3社が融合することで業務の拡大を図り、安定した経営のもと地域発展のために尽くそうという思いが込められています。 総合建設業は、地域の基盤整備を担う重要な産業です。当社は近代的な組織へ変革し、公正で開けた企業文化を育んでいます。 そのことが、社会変化への柔軟な対応とたゆまぬ技術研鑽を促し、お客様にとって満足度の高い仕事を生む企業姿勢につながっています。 その後、持ち株会社トライネットホールディングスを設立し、トライネットホールディングスによる経営管理の下、当社を中核にグループ企業5社が建設・不動産事業を展開しています。 各社それぞれの強みを発揮し、効果的な連携により、品質・安全・環境対応などにおいて競争力を強化しています。当社は古いカタチにとらわれない、全く新しい企業形態を地方から発信し、 お客様の信頼と満足を得ながら地域社会に貢献し、合わせて人と環境を大切にする企業を目指します。 100年後も安心して暮らせるふるさとづくりのため、私たちは常にお客様から選んでいただける企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～470,000円 固定残業手当/月：112,500円～160,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 442,500円～630,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回 昨年実績 3ヶ月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和電設工事株式会社

    サブコン
    長野県飯田市育良町1-21-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野・飯田市】電気設備工事の施工管理募集◆社員定着率◎◆年間休日120日・月平均残業は、21時間
      【1969年創業の歴史ある企業／地域内の知名度◎／業績堅調／福利厚生も充実・社員定着率◎】 ■東北・北関東・甲信越のプラント工場での計装工事・電気設備工事や、長野県飯田市と下伊那郡を中心に施設設備工事や電気工事業務全般を手掛けています。この度、新たに電気設備工事の施工管理職を募集します。業績好調につき、体制強化のための募集です。 ■業務内容：住宅や工場などの電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。 ・施工計画作成 ・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ・調整業務 ・近隣住民への説明 ・報告書作成 ・CADを用いた図面作成 *施工管理業務以外にも、図面作成業務もご担当いただきます。 *現場では、当社の電気工事士2～3名と1チームを編成して、設備工事を行います。 *対象エリア：県内６割、県外４割 *社用車(バン、2t車など)を使用し、現地に向かいます。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎・福利厚生も充実】 家族手当、技術手当、資格手当、役職手当等、諸手当も充実している他、社員の勤務状況、健康状態に応じて、代償休日や特別休暇を付与する制度も設けており、社員の働く環境整備にも力を入れています。社員定着率が高く、長く働いている社員が多いのも当社の特徴です。 【地域の知名度◎】 中部電力や富士電機、JAみなみ信州等、大手との取引もあります。地域の知名度も高く、コンスタントにお仕事の依頼をいただけています。安定した経営基盤を築けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市育良町1-21-5 勤務地最寄駅：JR飯田線／切石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・イー・エス

    サブコン
    福岡県北九州市八幡西区東神原町3-31
    • 設立 1973年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【北九州】プラント中・大型機械設備の施工管理◆土日祝休◆年休120日◆インフラを支える◎
      ◆◇未経験歓迎／手に職をつけたい方必見／土日祝休／年休120日／安定企業での施工管理職◇◆ ■採用背景 当社は昭和48年の創業以来、生活インフラを支える総合環境エンジニアリング企業として確固たる実績を築いています。現在、事業拡大に伴い、組織強化のために新たなスタッフを募集しています ■業務内容 プラント建設工事（中・大型機械設備）の新規設置や取替工事を担当していただきます。主な対象施設は上下水道処理施設、排水処理施設などです 【具体的な業務内容】 1. 施工計画の立案 - 工事のスケジュール作成 - 作業手順や工程の設計 - 必要資材、機材の選定と手配 2. 現場管理 - 現場での作業員や協力会社の指導、監督 - 工事の進捗確認と調整 - 安全管理（KY活動、安全パトロールなど） 3. 品質管理 - 設備や工事の品質チェック - 図面や仕様書との照合 - 完成検査の準備と対応 4. 工程管理 - 工事の進行状況を日々記録、報告 - 遅延やトラブルへの対応 - 発注者や社内との調整 5. コスト管理 - 工事費用の見積もり、予算管理 - 資材、外注費の管理 - コスト削減の提案 6. 書類作成、報告業務 - 工事報告書、施工計画書、安全管理書類などの作成 - 官公庁や発注者への提出書類の準備 7. アフター対応 - 完成後の設備の試運転、調整 - 不具合対応やメンテナンスの指示 ■組織構成 施工管理チームは、20代から60代までの幅広い年代の10名で構成されています。各年代がバランスよく在籍しており、経験豊富なメンバーから若手までがチームを支えています ■当社について 当社は昭和48年の創業以来、下水道処理施設・上水道施設をはじめ、廃棄物処理施設や各種ポンプ場など、地場では希少な水処理プラント関連の「総合環境エンジニアリング企業」として生活・インフラ関連施設のコンサルティングからメンテナンスまで一貫して行っています。また、品質及び環境マネジメントシステム「ISO9001＆ISO14001」を取得し、環境に配慮した企業として確固たる実績とブランドを築き上げている会社です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直方支店 住所：福岡県直方市赤地128-7 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道線／あかぢ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～290,000円 ＜月給＞ 227,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※昨年実績3回※計3.00ヶ月分 ■その他該当者には資格手当、家族手当、養育手当、若年者住宅費支援手当などが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州・直方／未経験歓迎】建物向け水処理設備の法人営業◆ノルマなし／法人営業経験が身につく
      ◆◇未経験歓迎／ノルマなし／充実のフォロー体制／福岡県内の官公庁・設備管理会社向け法人営業／既存顧客70％／残業月10時間程度／安定企業◇◆ ■採用背景： ～地場で希少な水処理プラント関連の総合環境エンジニアリング企業として、更なる事業拡大を目指し営業メンバーを増員します～ ■業務内容： 私たちの生活を支える「水」に関して、官公庁や設備管理会社向けに給排水などに利用されるポンプや水処理製品を販売、メンテナンスします。ノルマはありません。社用車を利用し、取り扱い製品の新規設置や交換、整備に関する提案、見積作成、据付工事の手配などを担当します。お客様のお困りごとをヒアリングし、適切な提案を行います。 ■具体的には： - お客様のお困りごとをヒアリングし、提案 - 問い合わせ製品や部品の見積作成 - 不具合の相談に対して現地確認、対処方法の提案 - 受注後の工事の依頼・日程調整、工事立ち合い、報告書の作成 - お客様：官公庁、地方自治体、給排水関係の工事会社、マンション管理会社など - 営業割合：既存顧客70％、新規顧客30％ - 担当エリア：主に福岡県内 ■未経験の方にはフォロー◎： 未経験の方の場合は営業の先輩が1～2ヶ月同行し、仕事を覚えます。2年目が完全同行営業（ノルマもなし）で、3年目から独り立ちのイメージです。 ■組織構成： 営業メンバーは全員で12名在籍。20代2名、30代3名、40代2名、50代4名、60代1名と幅広い年齢層が活躍しています。 ■当社について： 当社は昭和48年の創業以来、下水道処理施設・上水道施設をはじめ、廃棄物処理施設や各種ポンプ場など、地場では希少な水処理プラント関連の「総合環境エンジニアリング企業」として生活・インフラ関連施設のコンサルティングからメンテナンスまで一貫して行っています。また、品質及び環境マネジメントシステム「ISO9001＆ISO14001」を取得し、環境に配慮した企業として、製品やサービスのクオリティ・安心・満足を高め、確固たる実績とブランドを築き上げている会社です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 直方支店 住所：福岡県直方市赤地128-7 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道線／あかぢ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区東神原町3-31 勤務地最寄駅：黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 248,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：昼食費補助手当3000円、営業手当5000円 ■昇給：年1回 ■賞与：あり 初年度1.0か月分　※昨年実績3回※計3.00ヶ月分 ■その他該当者には資格手当、家族手当、養育手当、若年者住宅費支援手当などが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長豊建設株式会社

    ゼネコン
    長野県飯田市座光寺5558-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【長野／飯田】土木施工管理（現場監督）◆基本土日祝休／残業月平均8.6h／転勤なし
      ■業務内容： 施工管理業務をお任せします。建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理することです。 仕事内容は幅広いですが、未経験でも就業可能で、長豊建設株式会社では未経験の方も多く活躍中です。 ■業務詳細： 道路、橋梁、上下水道などに関わる土木工事において施工計画を作成したり、工程管理や品質管理および安全管理を行ったりします。 発注者、取引先と連絡をとりながら計画書に従って工事を進めていく仕事です。全体の流れを調整しながら工事が予定通りに進むように管理します。 ■入社後： 研修制度が充実していますので、特別なスキルはない方もご安心ください。必要なスキルは、入社してから身につけていただけます。 年1回、アンケート形式で取得したい資格を申請していただきます。業務上、取得をお勧めする資格のアドバイスもあります。資格取得に関する費用は全額支給されます。 ※資格例：技術士、土木施工管理技士、コンクリート診断士、舗装施工管理技士、造園施工管理技士、建築施工管理技士、建築士、法面施工管理技士、車両系建設機械運転技能講習、不整地運搬車運転技能講習、高所作業車運転技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、玉掛け技能講習など ■組織構成： 現在、20代～60代の施工管理者が22名います。 この業界でのお仕事が初めての方が多く、半分以上が未経験で入社された方になります。 ■魅力： 土木施工管理のやりがいは、生活基盤となるものをゼロからつくりあげる社会貢献度が高く、道路や橋などの工事は地図に残り、その後数十年にわたり地域の人たちに利用され続けるというスケールの大きな魅力ある仕事です。 現在活躍しているメンバーの多くが未経験からのスタートで様々なジャンルで経験を積んだ方々がそれぞれの理由で転職されてきましたが、圧倒的に多かったのは福利厚生の充実やりがいです。 誰でも話ができる話しやすい職場づくりを心掛けています。様々な形態の会議（打合せ）を通して社員同士がコミュニケーションを図り心理的安全性の向上に心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市座光寺5558-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～410,000円 ＜月給＞ 240,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 400万円／入社1年目 415万円／入社2年目 475万円／入社3年目 ※上記金額は、月収での表記になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社清田工業

    自動車部品メーカー
    群馬県太田市内ケ島町1025-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬※転勤無】未経験OK◆自動車部品のモノづくりスタッフ◆残業20H／ほぼ土日休／大手企業と取引有
      • NEW
      <未経験からの中途入社者多数/大手自動車メーカーとの取引有/ワンツーマンで仕事に慣れていく環境> ■業務詳細： ・治具へ細長い鋼材のセット ・スポット溶接ロボットを利用したスポット溶接 ・スポット溶接ロボットのプログラミング改善・修正 ・線材加工に伴うマシンの操作・自動運転等 ・プレス作業等の他の業務 ※業務習熟度に応じて上記徐々にお任せする予定となります。 また部材については大きい部材になりますが持ち運びにそこまで力を要するものではないのでご安心ください。 ■業務の一連の流れ 装置に部品を手作業でセット⇒セット後、スタートボタンを押す⇒機械が自動的にスポット⇒スポット後、手作業で取り出す。 ※スタートボタンを押すだけです。 ■入社後にお任せする業務： 入社後は、部品製造の最終段階の加工に従事していただき、業務に慣れていただきます。先輩社員がワンツーマンで業務を教えてくださるので未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■将来お任せしたい業務： 将来的には各種業務の習熟度次第でリーダーとしてチームをまとめていただくことを期待しております。 ■具体的に作る製品 当社では細い鋼材を加工して自動車の後部座席の枠組みを製造しております。 ■配属部署： 従業員は64名、製造業務担当者は約50名です。 入社後同じチームとなる先輩社員は約20名で、30代のリーダー社員のほか、20代から50代の社員です。 ■将来的なステップアップについて 製造スタッフから始めていき将来的には製造現場のマネジメントや違う職種にもステップアップすることも可能です。 ※過去は製造スタッフから生産技術に移った方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力について ・働きやすい環境 当社の工場については冷暖房設備導入しております。また残業時間は平均20時間程となっておりワークライフバランスを両立させることが可能となっております。 ・未経験の方でも安心して就業できる社内体制 本ポジションにおいてはほとんどの方が未経験中途入社社員となっております。入社後ワンツーマンで教えていただけますし、わからないことや、相談などもしやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市内ケ島町1025-1 勤務地最寄駅：東武線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年3回※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ※各種手当を含めての想定年収金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮下製氷冷藏株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県飯田市松尾代田900
    • 設立 1963年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野・飯田※転勤なし】食品の提案営業＜かき氷生シロップ、肉まん、純氷等＞育産休取得率100%
      ～子育て応援の福利厚生あり◎残業月3h・年休122日で働きやすさバツグン／ユニークな福利厚生で定着率高～ ■業務概要 素材に拘る自社商品（純氷、生シロップ、飲むかき氷、ほかまんなどの食品類）を東京・大阪などの都市部を含む全国、および、観光地などに提案し、新しい市場を作っていきます。 ■業務詳細 主力製品である氷製品および加工食品（かき氷シロップ、肉まん）等の営業を行います。 営業の業務は大きく分けて下記2つとなります。 （１）既存顧客フォロ―：地場で長きにわたりお取引をしているお客様へのフォロ―業務を行います （２）新規開拓：東京や大阪で行われる展示会に参加し、全国の店舗や企業に対し同社製品の提案を行います。 ※テレアポなどの新規営業はございませんのでご安心ください。 ■やりがい 新規開拓では、全国にある外食産業や食品メーカーとタイアップをして製品開発を行ったりしています。ご自身がかかわった製品を実際に街中で目にすることもある大変やりがいのある業務内容です。 ■業務特徴 ・当社オリジナル商品（信州の素材をいかした本物志向の商品）を展示会等で価値を知っていただき、納得いただいたお客様に提案・販売します。 　（観光地、レストランチェーン、レジャースポット、テーマパーク等） ・月間の平均残業時間は3時間程度とプライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ■ユニークな福利厚生 ・全正社員に終身医療保険を会社負担で加入 ・ご家庭へお歳暮（ハマチが人気）・お年賀 ・土用の丑ウナギ昼食 ・2時間単位での年次有給休暇の取得 ■魅力 （1）主力事業：製氷 1900年に創業以来120年氷と向き合い続けています。 大手コンビニ向け氷商品を主軸とし、2014年工場を刷新し、衛生的な全自動ラインで中部圏エリアに対応した氷製品の製造、物流を行っています。 2018年地域未来けん引企業に認定され、品質の向上、ものづくりの深堀りを目指し先端技術の導入、研究開発分野にも力を入れています。 （2）第二の柱：食品製造（肉まん、かき氷生シロップなど） 未来に向けモノつくりを通して氷・冷力・食の世界を更に深究し、社会に貢献すると共に独自の企業文化を育んでいきます。「信州の大地と生きる」「本物志向」をコンセプトとした製品を開発しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田900番地 勤務地最寄駅：飯田線／伊那八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～345,000円 ＜月給＞ 250,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・能力・経験によって変動します。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回　昨年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・飯田】生産技術（設備・ライン設計）◆自働化の推進担当／残業5h以下／年休122日
      ～50代も活躍中！積極的な設備投資／ユニークな福利厚生で定着率高◎／残業5h以下／年休122日～ ■ミッション 大手コンビニ向けアイスコーヒー用カップ氷や自社開発の食品製造を行う工場にて、製造ラインにおける設備・ライン設計をお任せします。 60代社員とともに、社内設備の自働化を推進いただける方を求めています。 【具体的には】 ・機械設備の改良及び設計 設備の製作については外部の協力会社にお願いすることになるため、仕様決め及び設計をお任せしたいと考えています。 ・ライン設計 自社製品（シロップ、飲むかき氷、肉まん）の引き合いが増えており、既存の半自動ラインを、より量産化対応可能な自動化ラインに改良していく意向です。 ・協力会社との折衝 構想図、レイアウト図などを作成し、協力会社に提出。プロジェクトを進めるうえでの折衝も期待しています。 ■ユニークな福利厚生 ・全正社員に終身医療保険を会社負担で加入 ・ご家庭へお歳暮（ハマチが人気）・お年賀 ・土用の丑ウナギ昼食 ・2時間単位での年次有給休暇の取得 ■当社の魅力： （1）主力事業：製氷 1900年に創業以来120年氷と向き合い続けています。 大手コンビニ向け氷商品を主軸とし、2014年工場を刷新し、衛生的な全自動ラインで中部圏エリアに対応した氷製品の製造、物流を行っています。 2018年地域未来けん引企業に認定され、品質の向上、ものづくりの深堀りを目指し先端技術の導入、研究開発分野にも力を入れています。 （2）第二の柱：食品製造（肉まん、かき氷生シロップなど） 未来に向けモノつくりを通して氷・冷力・食の世界をさらに深究し、社会に貢献すると共に独自の企業文化を育んでいきます。 「信州の大地と生きる」　「本物志向」をコンセプトとした製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田900番地 勤務地最寄駅：飯田線／伊那八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～410,000円 ＜月給＞ 320,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・能力・経験によって変動します。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回　昨年度実績3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イタクニ株式会社

    石油・資源
    長野県飯田市知久町3丁目大横18
    • 設立 1872年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県飯田市】総務経理（部長候補）※出納・小口管理、給与社保をメインで担当 / 残業10H程度
      ～地元長野で長く働くを叶える／残業10h程度と働きやすい／50代以上の方活躍中～ ■採用背景 定年退職をされる部長様の後任となる方を探しております。 将来的に部長となり、総務経理をご担当いただける方を募集しております。 60歳過ぎても希望があれば、長く働くこと可能です。 長野県飯田上伊那・下伊那 両地域において、主にガソリンスタンドを経営している当社にて以下の業務をご担当いただきます ■業務概要：総務経理（部長候補） 総務部にて、以下の実務をメインで担当するとともに、既存社員3名の管理・業務の取りまとめまで行っていただきます。 <業務詳細> ▼経理： ・入出金管理 ・出納管理 ・小口現金管理 ・年次・月次決算 ※申告関連は税理士が別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ▼総務： ・給料計算 ・社保 ・その他、労務手続き ※管財関連は各店舗で別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ※人事も別途担当者がいるため。業務範囲外です ▼マネジメント業務（将来的にお任せしたいと思っています）： ・メンバーの業務管理・取りまとめ ■組織構成：総務経理部4名 └ 40代1名、50代1名、60代1名（3名とも各スタンドの伝票入力・請求管理がメイン業務） ■事業概要： ・燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売 └ 飯田上伊那・下伊那地域において、コスモ石油株式会社の特約店（直営店）のガソリンスタンドを10店舗経営しております（売上全体のほぼ100％を占めます） ・その他：コインランドリー、精米機などの設置・運営 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市知久町3丁目大横18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度）） ■時間外労働手当：実労働支給 / 月平均10H程度 ■手当：役職／職能／家族／調整 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県飯田市】ガソリンスタンドスタッフ＜未経験歓迎＞◆入社時に知識は不問／正社員／家族手当など充実
      ～未経験からチャレンジ可能／長野県で腰を据えて活躍できる／正社員採用／家族手当など待遇充実◎～ ■仕事内容： 長野県飯田市内にあるガソリンスタンドにおいて、ガソリンの給油や販売などのサービス業務をお任せします。お客様の快適なカーライフをサポートする仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■はたらく魅力： ・入社時に経験や知識は必要ありません。未経験の方もお気軽にご応募ください。 ・従業員のまとまりの良さと待遇の良さが当社の魅力です。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、社内行事も活発に行っています。 ・定年は60歳ですが、再雇用制度もあるためその後もご希望があれば働き続けることが可能です。 ・危険物に関する資格があれば手当を支給いたします。 ■当社について： ◇長野県飯田上伊那・下伊那のエリアにおいて、「コスモ石油株式会社」の特約店（直営店）であるガソリンスタンドを複数経営しています。 ◇燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売事業による売上が、利益全体のほとんどを占めていますが、その他にもコインランドリーや精米機などの設置・運営事業も展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長野県飯田市内の店舗 住所：長野県飯田市内の店舗（アップルロード店・知久町店・駄科店） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 262万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度）） ■手当：役職／職能／家族／調整 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ササヤマ

    機械部品・金型メーカー
    鳥取県鳥取市河原町布袋530-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鳥取市（転勤無）／業種未経験歓迎】金型設計◆残業月平均25h／大手企業と取引有／資格取得も応援◎
      ◆転勤なしの安定企業／金型設計の知識を活かしてグローバルに活躍◆ ＼安心の研修制度で金型設計スキルを磨きたい方／ ・当社は、自動車部品や家電、事務機器、厨房機器、省エネ機器など多岐にわたる金型を設計・製作しています。 ・社員の平均年齢は30代前半。中途採用の方も多く、なじみやすい環境です。 ・入社後は金型製作の基礎研修からスタートし、その後はCADを使用した設計業務や3Dモデリング、発注業務、成形解析業務、成形部品の測定・評価など、スキルに応じて幅広い業務を担当していただきます。 ■業務概要： 自動車部品、弱電、事務機器、厨房機器、省エネ機器などの様々な分野の金型を設計・製作する当社での金型設計業務をお任せします。 今後益々のグローバル展開を目指す当社の中で技術を身につけ中核人材としての活躍が期待されます。 ■業務詳細： 入社後まずは金型制作の基礎研修があります。金型部品の名称や役割など金型の基礎から指導をしていきます。 まずは現場を経験していただきゆくゆくは以下の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ・顧客から発注された製品図面や仕様に基づき、２次元、３次元CADを使用した設計業務（工程設計、金型構造設計、金型部品設計等） ・３Dモデリング ・発注業務（材料、購入部品の調達） ・成形解析業務（シミュレーションソフトを使用した成形解析） ・成形部品の測定、評価 ■組織構成： ・次長1名（48歳）、課長1名（35歳）、設計者6名、解析・測定4名 ＊設計者の平均年齢は30代前半です。 ＊中途の方も多くなじみやすい環境です。 ■当社の特徴： ・当社は自動車部品をはじめ創業以来、あらゆる工業品の金型を製作してきました。 ・ものづくりに対し、妥協なく取り組むササヤマでは、金型製作に対する誇りと深い探求心があります。いかによい品質の金型を製作するか、独自の研究を重ね、培った技術が今のササヤマ品質を築きあげています。 ・2006年には経済産業省「元気なモノづくり中小企業300社」、2009年には鳥取県「経営革新大賞」グランプリ、2011年には社団法人中小企業研究センター「グットカンパニー賞」、2017年12月には経済産業省「地域未来牽引企業」に選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市河原町布袋530-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（8月） 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレンセル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市中央区北一条西7-3-2北一条大和田ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌市】AIエンジニア◆転勤なし／年休122日／デジタルデザイン事業を幅広く展開
      • NEW
      【デザインを通じてソリューションを提供する当社の中核ポジション／転勤なし／第二新卒歓迎／U・I ターン歓迎／大手企業と取引多数で順調に業績拡大中／チャレンジできる社風】 ■業務内容： 当社内でローカルLLMを構築し運用。生成AIを使用して業務アプリケーション、ツール等を開発します。経営直下の部門で開発を行います。 ■業務詳細： ・ローカルLLMの構築、運用 ・生成AIを使用したアプリケーション及びツールの開発 当社は「ユーザー中心設計」を重視しており、使いやすさとデザイン性の両立を目指しています。技術を駆使して新しい価値を創造し成長したい方を歓迎します。 ■当社のサービス： 【イメージソリューション】 写真にレタッチ処理を施すサービスや大量の写真の切り抜き加工をスピーディーで安価に提供するサービスなどを立ち上げています。 【ネットソリューション】 企業のデジタルマーケティングの課題を的確に捉え、WEBサイト構築、UI／UXデザイン、SEO対策・アクセス解析、サイトの運用支援など、効果的な解決方法を提案しています。 【コンテンツソリューション】 既存キャラクターを使ったゲームやモバイルコンテンツの企画・制作を行っています。 【オリジナルキャラクター】 「みっちりねこ」などのオリジナルキャラクターを展開し、ライセンスビジネスを推進しています。 ■当社について： ・当社はデジタル写真の加工から社業をスタートし、企業様のWEBサイト構築をはじめとしたデジタルマーケティング支援、キャラクターデザイン、イラストレーションなど、お客様のニーズ、課題に対しデザインのチカラでお応えすべく、デザインソリューションを提供してきました。さらに自社のオリジナルキャラクターを活用したIP事業にも取り組んでいます。 ・平成から令和へと時代が移り行く中で、地球環境や社会構造の変化が人々の生活を大きく変え、行動や価値観にも大きな変容をもたらしました。テクノロジーの進化、DXの加速にともなって求められるニーズも変わってきています。 変更の範囲：同社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西7-3-2 北一条大和田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 その他固定手当/月：45,000円～59,000円 ＜月給＞ 345,000円～489,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はスキル・経験により決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】フロントエンドエンジニア◆転勤なし／年休122日／デジタルデザイン事業を幅広く展開
      【デザインを通じてソリューションを提供する当社の中核ポジション／転勤なし／第二新卒歓迎／U・I ターン歓迎／大手企業と取引多数で順調に業績拡大中／チャレンジできる社風】 ■業務内容： 当社が手掛けるWebアプリケーションやコーポレートサイトの設計や開発を中心に、ユーザー体験の向上を目指したインターフェース構築をお任せします。 ■業務詳細： ・HTML、CSS、JavaScriptなどを用いたコーディング ・CMSの制作、実装 ・要件定義 ・クライアントへの提案 ・UI、UX設計（PC・モバイル） ・開発に関わるドキュメンテーション作成、納品 ・公開直前のテスト　など 当社は「ユーザー中心設計」を重視しており、使いやすさとデザイン性の両立を目指しています。技術を駆使して新しい価値を創造し成長したい方を歓迎します。 ■当社のサービス： 【イメージソリューション】 写真にレタッチ処理を施すサービスや大量の写真の切り抜き加工をスピーディーで安価に提供するサービスなどを立ち上げています。 【ネットソリューション】 企業のデジタルマーケティングの課題を的確に捉え、WEBサイト構築、UI／UXデザイン、SEO対策・アクセス解析、サイトの運用支援など、効果的な解決方法を提案しています。 【コンテンツソリューション】 既存キャラクターを使ったゲームやモバイルコンテンツの企画・制作を行っています。 【オリジナルキャラクター】 「みっちりねこ」などのオリジナルキャラクターを展開し、ライセンスビジネスを推進しています。 ■当社について： ・当社はデジタル写真の加工から社業をスタートし、企業様のWEBサイト構築をはじめとしたデジタルマーケティング支援、キャラクターデザイン、イラストレーションなど、お客様のニーズ、課題に対しデザインのチカラでお応えすべく、デザインソリューションを提供してきました。さらに自社のオリジナルキャラクターを活用したIP事業にも取り組んでいます。 ・平成から令和へと時代が移り行く中で、地球環境や社会構造の変化が人々の生活を大きく変え、行動や価値観にも大きな変容をもたらしました。テクノロジーの進化、DXの加速にともなって求められるニーズも変わってきています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西7-3-2 北一条大和田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はスキル・経験により決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    技建開発株式会社

    建設コンサルタント
    長野県飯田市毛賀1382
    • 設立 1984年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【金沢市】年間休日120日/施工管理職◆公共工事（土木）における発注者支援業務
      • NEW
      ★30代～50代が多数活躍中／安心・安全な地域作りに貢献できる／社員定着率92％ ■業務概要： 社会インフラ関連の大規模工事における、公共・民間の土木工事の工事監督支援・積算技術、公物管理補助・設計・点検調査などの各種業務をご担当いただきます。経験豊富な方は管理職候補として参画いただく想定です。 ■業務詳細： 発注者支援業務（工事監督支援業務・積算技術業務等）を行います。工事監督支援業務は公共工事に対応し、専門知と豊富な経験を積んだ技術者が、工事の円滑な履行に貢献します。 ■配属先の編成： 石川県内の現場に配属します。各現場では豊富な知識と技術を持った当社の社員が活躍しています。社員のほとんどが定年まで勤め上げる働きやすい環境で、ぜひあなたの経験・スキルを発揮してください。 ■当社で施工管理をする魅力 ・きっちりとした休日の確保でメリハリのついて施工管理 天候に左右される現場と異なり、職場（常駐先）と現場を行き来するワークスタイルのためしっかりと休日を確保できます。家族やプライベートの時間をとれることも特徴です。 ・工事全体を俯瞰して見る 発注者側であるためほどよく現場に行きながらも複数のプロジェクトを俯瞰して監理することが出来ます。自身の裁量で現場の行き来のコントロールも可能です、 ・多くの工事を見れる 現場であれば１プロジェクトで数年集中といった施工管理ではなく、多くの大きなプロジェクトに関わることが出来、技術者として関われる工事の数を増やせより高い技術力を身に着けることも可能です。 ■その他魅力 地域作りに貢献するやりがいの大きな仕事です。国交省・農水省、都道府県などの官公庁や、NEXCOなど民間会社の組織の中で、公共工事を中心とした工事発注に伴い発生する業務をお任せします。手がける工事は道路や河川など大規模なものが多く、インフラ整備の最先端で安心・安全な地域作りに貢献するやりがいの大きな仕事です。 ■資格取得支援について： 当社では会社の技術力を高めるために、 個人の資格取得を奨励し、全面的にバックアップしています。受験のための講習、合格時の受験費用および受験時宿泊交通費の全額補助、資格更新時のセミナー受講費用および受講時宿泊交通費の全額補助
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店（詳細は面接にてご説明いたします） 住所：金沢市広岡2-7-1 ラフレシアビル3階301号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 ＜月給＞ 250,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社給与規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績6ヶ月分） ■モデル年収： 年収450万円 ／ 26歳 施工管理職 経験4年 ／入社1年目 年収660万円 ／ 37歳 施工管理職 経験9年 ／入社8年目（資格保持者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市】年間休日120日/土木積算技術業務◆公共工事における発注者支援/残業20H程度
      ■発注者支援の積算業務！休日出勤ほぼ無で働き方◎ ■現場近くの配属で転勤なし！基本的に客先固定 ■社員定着率92％ ■業務内容： 公共事業の工事に係る積算技術業務です。お客様先からの評価も高く、より当社の施工管理技士での支援を増強させるため今回応募を開始致しました。 建設会社等で公共工事の現場経験のお持ちの方なら、その経験を有効に活用できます。工事の設計書作成に必要となる工事発注図面及び数量表、積算資料、積算データ入力等を行い、発注者における工事発注の円滑化を図るもので、やりがいのある仕事です。 ■当ポジションの魅力： 金沢の現場に配属します。各現場では豊富な知識と技術を持った当社の社員が活躍しています。社員のほとんどが定年まで勤め上げる働きやすい環境で、是非あなたの経験・スキルを発揮してください。 国交省・農水省、都道府県などの官公庁や、NEXCOなど民間会社の組織の中で、公共工事を中心とした工事発注に伴い発生する業務をお任せします。手がける工事は道路や河川など大規模なものが多く、インフラ整備の最先端で安心・安全な地域作りに貢献するやりがいの大きな仕事です ■働き方 ・年間休日120日 ∟常駐先の企業様のカレンダー通りに業務を行うため年間休日120日を徹底し休日出勤はほとんどありません。発生した場合は振替の取得も徹底しております。 ・残業20H以下 ∟年度末への工事受注が増える時期は残業なども発生致しますが、普段は前述の通り書類作業にも集中でき効率よく業務を進められるため残業を抑制できています。 ・転勤無し ∟転居を伴う転勤は一切ございません。 ■資格取得支援について： ◎当社では会社の技術力を高めるために、 個人の資格取得を奨励し、全面的にバックアップしています。 ◎受験のための講習、合格時の受験費用および受験時宿泊交通費の全額補助、資格更新時のセミナー受講費用および受講時宿泊交通費の全額補助を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 建設マネジメント北陸西作業所 住所：石川県金沢市藤江南1丁目110番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～240,000円 その他固定手当/月：57,000円～200,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：現場手当3～5万円、特別手当2.5～5万円、資格手当2千～10万円 ■昇給：年1回（前年度実績／昇給率 0.00％～5.00％） ■賞与：年3回（前年度実績／6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスリートＦＡ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県諏訪市大字四賀2970-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【長野/諏訪市】機械組立て調整★第二新卒歓迎★転勤無/夜勤無し/車通勤可/年休126日・完全土日祝休
      ■採用背景：テレワークやデータセンターの普及に伴い半導体が普及しました。高性能かつ高価なスマートフォンやパソコン・ストレージ向けの半導体の需要が急増し業務拡大による増員での採用となります。 ■業務内容：半導体製造装置及び工場の自動化装置の組立・調整・納入をご担当いただきます。 機械組立調整のポジションは下記３つの業務をご担当いただきます。 （1）パソコンで3DCADで描かれた組立図を確認し、組立を行います。 （2）組立を行った空圧配管を行い、制御系技術者と協力し組立てた装置の調整を行います。 （3）装置完成後、顧客先に納入立上げを行います。また、顧客に操作方法をご説明していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず（1）の3DCADで描かれた組立図を見て機械組立調整をご対応いただきます。 部品点数の少ない組み立て業務から担当いただきます。10点ほどの部品を組み立てて完成頂くイメージです。 業務に必要な知識は先輩社員からの指導を受けて現場経験を積み、一人でもできる作業を徐々に増やしていただきます。 業務に慣れていただきましたら、プロジェクトごとのチームに入っていただき上記（1）～（3）の一連の工程をお任せ致します。 ■組織構成： 配属部署は19名(18名男性・1名女性)で構成されています。20代から50代まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境：当社は完全土日祝日休みとなっており、年間休日121日です。また、月の残業も20時間前後となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社について： 当社は、FA装置を製作する専門企業として平成元年に設立いたしました。以来、お客さまの期待にお応えして、先進のFA技術を提供し、FA化に貢献しています。 社名のアスリートFAにはAthleteブランドとして、進歩・精密・組立の3つのキーワードへの限りない挑戦の意が込められています。 また、FAは、Factory automationはもとより、Future Arts、未来に繋がる技術を表し、未来に発信する技術者集団を目指しています。 その技術でお客様の未到領域へのチャレンジをサポートすること。それこそが私たちの使命と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字四賀2970-1 勤務地最寄駅：JR線／上諏訪・茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,300円～230,000円 ＜月給＞ 179,300円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1.41％～（前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／諏訪市】機械組立て調整◆転勤無／夜勤無し／車通勤可／年休126日／完全土日祝休
      ■採用背景：テレワークやデータセンターの普及に伴い半導体が普及しました。高性能かつ高価なスマートフォンやパソコン・ストレージ向けの半導体の需要が急増し業務拡大による増員での採用となります。 ■業務内容： 半導体製造装置及び工場の自動化装置の組立・調整・納入をご担当いただきます。 機械組立調整のポジションは下記３つの業務をご担当いただきます。 （1）パソコンで3DCADで描かれた組立図を確認し、組立を行います。 （2）組立を行った空圧配管を行い、制御系技術者と協力し組立てた装置の調整を行います。 （3）装置完成後、顧客先に納入立上げを行います。また、顧客に操作方法をご説明していただきます。 ■組織構成： 配属部署は19名(18名男性・1名女性)で構成されています。20代から50代まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境： 当社は完全土日祝日休みとなっており、年間休日126日です。 また、月の残業も20時間前後となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社の魅力 ＜未来も安定＞ 近年、アナログからデジタルへと変わり、半導体部品の使用量は年々増しております。 ICチップ、電気自動車の自動化部品、タブレットの半導体部品など様々な分野に関わっています。顧客の期待にお応えし、先進のFA技術・FA化に貢献しています。 ＜挑戦する環境＞ 我々は今後も、未来に繋がる技術・未来に発信する技術者集団を目指し未到領域へのチャレンジを致します。 先進技術を提供しFA化に貢献し限りない挑戦をし続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字四賀2970-1 勤務地最寄駅：JR線／上諏訪・茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1.41％～（前年度実績） ■賞与：年3回（基本年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大旺工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都千代田区神田東松下町17伊東ビル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【群馬・大泉町※転勤無】未経験歓迎★宅配ロッカーの組立作業◇食事手当あり／社員寮あり／土日休み
      ＼＼大手不動産会社とのお取引があり！事業好調及び受注量増加のため増員採用／／ ＼＼業務詳細／／ マンションのエントランスにおいてある電子錠式の宅配ロッカーの組み立て作業を行っていただきます。 ・ロッカーの本体に、棚・扉等の部品を取り付け ・電気配線を組み込み ライン作業ではなく、１人作業となります。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 工場内で組み立て作業を行っていただき運送会社に引き渡すところまでとなりますので基本的に外出・出張は想定していません。 同社は群馬に8個の工場を所有されていますが大泉市の工場では主に宅配ロッカーの塗装と組立を行っています。 ＼＼未経験OK！シニアも活躍／／ 中途採用で未経験からのご入社も歓迎です。 今まで中途入社された方々も未経験から研修期間やOJTを経て活躍していらっしゃいます。 ＼＼はたらく環境／／ 工場にはすべて冷暖房機が備え付けされております。またファンつきベストの貸与があるなど就業環境にも配慮されています。 ＼＼同社で働く魅力／／ 部品の加工から完成品の製造まで幅広く手がけている当社では、豊富な設備を活かした柔軟な対応力を強みに、 建築業界、医療業界、飲食業界、通信業界など様々な業界との取引実績があります。 導入例：宅配ボックス、コンビニやスーパーの冷蔵冷凍ショーケース、駅構内や高層ビルの装飾(板金)など身近なところで同社の製品が使われています！ ・顧客第一主義：1984年設立。板金業を主軸とし、筐体開発・試作～量産までを「顧客第一主義」を掲げ、お客様の立場に立った製品を提供いたします。 ・スマートファクトリー化：社会のニーズがより多様化・高品質化していく中で、高度情報化に対応する「モノづくり」の質的向上を、新技術に挑戦「スマートファクトリー化」することで達成します。 ・成長し続ける企業：明日を見続け、挑戦する努力を惜しまず、自社の可能性を伸張し「創造」を実現していくことで「成長し続ける企業」を目指します。 ・エンゲージメント：社員一人一人がこの会社に来て良かったと振り返り、感じられる企業を目指します。 ・可能性の追求：常に可能性を追い求め、他に無いものつくりを目指し実現します。
      ＜勤務地詳細＞ 大泉工場 住所：群馬県邑楽郡大泉町仙石3丁目29-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）前年度実績：1月あたり1,500円～4,000円　※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）前年度支給実績：計2.20ヶ月分　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・大泉町※転勤なし】★未経験歓迎★設計・開発(宅配ロッカーや冷蔵冷凍ショーケースなど)
      【事業好調及び受注量増加のため増員採用／未経験からでも活躍できます】建築業界、医療業界、飲食業界、通信業界など様々な業界との取引実績あり！ ＼＼業務内容／／ マンションのエントランスにおいてある電子錠式の宅配ロッカーやコンビニやスーパーの冷蔵冷凍ショーケース、 駅構内や高層ビルの装飾(板金)等、幅広い業界に製品を展開する同社で開発設計をお任せします！ ◎製品の開発及び設計 ◎３DCADを利用した業務 ★未経験でもスキル向上を目指す方には技術習得のためにきちんと指導します。 同社は群馬県内に8個の工場を保有されております。 製品が出来上がるまでの工程ごとに工場が分かれており入社されてから別の工程や工場への異動も相談可能です。 ＼＼研修充実！未経験から設計にチャレンジできる／／ 中途採用で未経験からのご入社も歓迎です。 これまで中途入社された方々も未経験から研修期間やOJTを経て活躍していらっしゃいます。 ＼＼はたらく環境／／ 工場にはすべて冷暖房機が備え付けされております。またファンつきベストの貸与があるなど就業環境にも配慮されています。 ＼＼同社で働く魅力／／ 部品の加工から完成品の製造まで幅広く手がけている当社では、豊富な設備を活かした柔軟な対応力を強みに、建築業界、医療業界、飲食業界、通信業界など様々な業界との取引実績があります。 導入例：宅配ボックス、コンビニやスーパーの冷蔵冷凍ショーケース、駅構内や高層ビルの装飾(板金)など身近なところで同社の製品が使われています！ ・顧客第一主義：1984年設立。板金業を主軸とし、筐体開発・試作～量産までを「顧客第一主義」を掲げ、お客様の立場に立った製品を提供いたします。 ・スマートファクトリー化：社会のニーズがより多様化・高品質化していく中で、高度情報化に対応する「モノづくり」の質的向上を、新技術に挑戦「スマートファクトリー化」することで達成します。 ・成長し続ける企業：明日を見続け、挑戦する努力を惜しまず、自社の可能性を伸張し「創造」を実現していくことで「成長し続ける企業」を目指します。 ・エンゲージメント：社員一人一人がこの会社に来て良かったと振り返り、感じられる企業を目指します。 ・可能性の追求：常に可能性を追い求め、他に無いものつくりを目指し実現します。
      ＜勤務地詳細＞ 大泉工場 住所：群馬県邑楽郡大泉町仙石3丁目29-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）前年度実績：1月あたり1,500円～4,000円　※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）前年度支給実績：計2.20ヶ月分　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本サーモテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県北九州市八幡西区森下町26-89
    • 設立 1991年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島/福山市】法人営業◇土日祝休み◇年間休日125日◇残業10H以内◇
      【温度センサーを製造する専門メーカー◆国内シェアトップクラス◆大手メーカー中心に国内取引100社以上！】 ＼魅力ポイント／ ◎顧客との技術的な打ち合わせが多く、製品のカスタマイズ提案が可能 ◎製品知識は入社後にOJTで習得可能 ◎飛び込み営業や厳しいノルマはなし →既存顧客のフォロー営業中心 ●募集背景 製品の技術的な問い合わせや改善ニーズが増加しており、技術営業力の強化を目的に経験者を募集します。 ●業務概要： 今回は、当社製品の営業担当ポジションとして、山陽エリアを中心に担当いただきます。 納品時の製品調整や改善提案、技術部門との連携による新製品開発支援など、専門性を活かした業務が中心です。 （1）既存ユーザーへの技術対応（製品改善等） （2）新製品開発のためユーザーからの情報収集（ニーズ等） 業務の割合は、ルート営業7割・新規営業が3割で、既存顧客の対応がメインです。新規と言っても既存の取引先からの紹介や、商社を通して営業することがほとんどです。 ●入社後の流れ： 入社後は、先輩社員と一緒に既存のお客様を訪問しながら、製品や業務の流れをじっくり学んでいただきます。実際には業界未経験から長く活躍している社員が多く、協力しながら業務を進める風土があります。 ●営業エリア： 入社後数年間は山陽エリアをメインに先輩社員と一緒にご担当いただきます。将来的に独り立ちをした際は、担当エリアに応じて月一回、一週間程度出張があります。 ●組織体制： 営業部門は平均年齢37歳の中途社員5名で構成。技術的な知見を持つメンバーが多く、専門性を活かしやすい環境です。 ●当社の魅力： 当社の製品は、溶融金属の鋳造工程で特にニーズを発揮します。例えば、1500度の溶融金属を冷却するタイミングにおいて5度でも誤差が生じると製品の品質を大きく損ないます。連続測温をする事により高品質の製品の安定生産、また、温度による異常をいち早く察知し、重大事故の予防にも役立っています。このような製品を市場に供給できるのは当社以外に1社しかなく、製品の需要は今後も安定して存在します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市南手城町4丁目7-7 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～286,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：10,000円～14,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※50万円～150万円／過去実績 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜第二新卒歓迎＞【北九州】法人営業◆既存メイン！ノルマなし／ニッチ業界でNo1温度センサー
      【第二新卒歓迎◎／温度センサーを製造する専門メーカー◆国内シェアトップクラス◆大手メーカー中心に国内取引100社以上！】 ●業務概要： 業界トップシェアを誇る当社製品の営業担当ポジションを担当いただきます。 ＼製品・業務知識はOJTを通して、しっかり教えていきます◎／ ＜具体的には＞ ・既存ユーザーへの技術対応（製品改善等） →山陰・山陽エリアを中心に納品をしながらお客様のニーズを元に提案を行います。最初は先輩に同行してユーザーや当社製品を把握していただきます。 ・新製品開発のためユーザーからの情報収集（ニーズ等） →製造部門の技術開発担当の方と連携をしながら現在の技術を活用しつつ、潜在的なお客様のニーズを形にするための情報を収集します。 業務の割合は、ルート営業7割・新規営業が3割で、既存顧客の対応がメインです。また、新規と言っても既存の取引先からの紹介や、商社を通して営業することがほとんどです。 ●入社後の流れ： 入社後は、先輩社員と一緒に既存のお客様を訪問しながら、製品や業務の流れをじっくり学んでいただきます。営業といっても、飛び込みや厳しいノルマはなく、既存顧客のフォローが中心となります。 実際には業界未経験から長く活躍している社員が多く、協力しながら業務を進める風土があります。 ●営業エリア： 東日本エリア、近畿・中部エリア、山陰・山陽エリア、九州エリアに分かれています。入社後数年間は山陰・山陽エリアをメインに先輩と一緒にご担当いただきます。将来的に独り立ちをし担当エリアに応じて月一回、一週間程度出張があります。 ●組織体制： 営業部門は5名が在籍しています。（20代1名、30代2名、40代2名：平均年齢37歳）若手も中高年も活躍しやすい環境で、全員が中途社員ですので新人の方も馴染みやすい職場です。 ●当社の魅力： 当社の製品は、溶融金属の鋳造工程で特にニーズを発揮します。例えば、1500度の溶融金属を冷却するタイミングにおいて5度でも誤差が生じると製品の品質を大きく損ないます。連続測温をする事により高品質の製品の安定生産、また、温度による異常をいち早く察知し、重大事故の予防にも役立っています。このような製品を市場に供給できるのは当社以外に1社しかなく、製品の需要は今後も安定して存在します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区森下町26-89 勤務地最寄駅：筑豊電鉄線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～286,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：10,000円～14,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※50万円～150万円／過去実績 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥村食品工業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    ＜本社＞ 北海道札幌市北区新川5条20-1-1 ＜釧路営業所＞ 北海道釧路市芦野1-27-13
    • 設立 1963年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業務用食品のルート営業／未経験歓迎／既存顧客10割／面接1回
      • NEW
      『業務用食品の総合卸企業』として、レストラン・ホテル・病院・学校・自衛隊・観光業界などと継続的な取引を行っている当社。 国内メーカーからの仕入れ商品や当社のPB商品、各種備品、衛生用品まで、"食"に関わる幅広い商品を扱っており、総合的な食のプロデュース力が強みです。 ／ ★具体的には ＼ ■既存顧客のフォロー すでにお取引のあるお客様に対し、新商品の提案や問い合わせ対応を行います。 併せて「仕入れ値を下げたい商品はありますか？」といったご提案も行い、新たなニーズも探っていきます！ ■商品のご提案 社内倉庫にある約6000アイテムの在庫から、お客様に最適な商品をご提案します。 営業の裁量で新しい商品を仕入れることも可能です！ ※1日の訪問社数は8社～10社ほど。滞在時間は短くて5分、長くて2時間ほどです。 ※勤務時間の半分以上が移動時間となるイメージです。「A社さんにはどうご提案しようか？」「この次はB社さんに顔を出して…」と、自身でスケジュールを立てながら、一人で落ち着く時間も持つことができます。 ／ ★ここがPOINT ＼ 【既存100％のルート営業＆ノルマなし】 入社後は、すでにお取引のあるお客様への営業活動をお任せします。ノルマもないので未経験の方も安心です！ 業務に慣れてきたら新規営業をお任せする可能性もありますが、その際も個人の適性や希望を考慮するので、ご安心ください。 【食品業界トップクラスの休日数】 年間休日125日、完全週休2日（土日祝休み）と、業界でもトップクラスのお休みの多さが自慢！ ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてじっくりと活躍できる環境です。 ／ ★入社後の流れ ＼ ▼倉庫研修（数日間） まずは当社の事業内容や取扱商品といった基礎知識に加えて、「お客様から注文を受けた商品がどのように出荷されるか」を知るために、他部署含めた全体の仕事の流れを学んでいきます。 ▼OJT研修（～入社3カ月） 先輩と一緒にお客様先を訪問し、コミュニケーションの取り方や商品提案の仕方などを学びます。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■本社／北海道札幌市北区新川5条20-1-1 ※1人に1台、社用車（営業車）を貸与します！ ＜交通アクセス＞ ・JR函館本線「発寒駅」よりバスで10分 ・札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」よりバスで16分 ・札幌市営地下鉄東西線「宮の沢駅」よりバスで16分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙（屋外に喫煙所設置）
      月給25万円～30万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5000円～7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社クリンビー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県諏訪市大字四賀3011-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪府豊中市】サービスエンジニア※研修充実／洗浄機トップメーカー
      ～洗浄装置のトップメーカー◎顧客には大手メーカー多数！高いリピート率／『人と環境に優しい社会』に貢献！炭化水素系の洗浄機シェアが国内トップクラス～ ■業務内容 客先にて、当社洗浄機の点検や修理、消耗品交換などのメンテナンス業務、不具合発生時の原因究明や復旧作業などをお任せします（装置のサイズや作業の内容により2名以上の連泊出張となることがあります）。 ■入社後の流れ 洗浄機の知識を習得していただくために入社後1年間は本社工場(長野県諏訪市)にて製造研修を受けていただきます。製造研修後は実務研修として6カ月～1年ほど、先輩社員とともに客先での作業に携わっていただく予定です。 ※赴任に伴う家賃補助有（家賃の50％／規程有） ■業務詳細 ・メンテナンス作業・消耗品交換 ・修理・部品交換 ・仕様変更に伴う改修作業 ・カスタマーサポート業務 ■働き方 残業：平均15時間／月 出張先：全国（関西エリア中心） シフト制：年間休日121日。 ■当社について 代替フロン洗浄機・乾燥機・蒸留機メーカー。日本国内/日系企業を中心に3,000台以上の導入実績があり、炭化水素系洗浄機においては国内でトップクラスのシェアを誇ります。 導入リピート率は70%以上、大手メーカーと数多くの取引実績があり、業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府豊中市庄内幸町4丁目10-23　ウェアハウス庄内A号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 265,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績計5ヶ月分） ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県一宮市】サービスエンジニア※研修充実／大手メーカーが顧客洗の洗浄設備トップメーカー
      ～洗浄装置のトップメーカー◎顧客には大手メーカー多数！高いリピート率／ニッチな業界で新規参入も少ない！／『人と環境に優しい社会』に貢献！炭化水素系の洗浄機シェアが国内トップクラス～ ■職務内容 客先にて、当社洗浄機の点検や修理、消耗品交換などのメンテナンス業務、不具合発生時の原因究明や復旧作業などをお任せします（装置のサイズや作業の内容により2名以上の連泊出張となることがあります）。 ■入社後の流れ 洗浄機の知識を習得していただくために入社後1年間は本社工場(長野県諏訪市)にて製造研修を受けていただきます。製造研修後は実務研修として6カ月～1年ほど、先輩社員とともに客先での作業に携わっていただく予定です。 ※赴任に伴う家賃補助有（家賃の半額／規程有） ■業務詳細 ・メンテナンス作業・消耗品交換 ・修理・部品交換 ・仕様変更に伴う改修作業 ・カスタマーサポート業務 ■働き方 残業：平均15時間／月 シフト制：年間休日121日。 ■当社について 代替フロン洗浄機・乾燥機・蒸留機メーカー。日本国内/日系企業を中心に3,000台以上の販売実績があり、炭化水素系洗浄機においては国内でトップクラスのシェアを誇ります。 導入リピート率は70%以上、大手メーカーと数多くの取引実績があり、業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県一宮市 住所：愛知県一宮市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 265,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績計5ヶ月分） ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林興業株式会社

    総合商社
    群馬県太田市丸山町1165-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/面接１回】土木工事の積算/５０代活躍中/地域密着企業/転勤無し/残業ほぼなし/福利厚生充実
      【地域密着型で多角的に事業を展開◎/積算業務の経験を活かし安心安全な地域づくりに貢献◎/残業ほぼなし・プライベートも大切にできる環境◎/福利厚生充実・飲料水無料支給あり◎】 ■採用背景：更なる組織強化を図るため、積算職を募集いたします。 ■職務概要：当社の土木事業部門において、下水工事や舗装工事を中心とした積算業務全般を担当していただきます。積算ソフト（Gaia）を使用し、見積書の作成や安全・運搬・労務管理に関する書類作成など、工事に必要な金額や資源を正確に算出し、プロジェクトの円滑な進行に貢献いただきます。 ■職務詳細： ・土木工事（下水工事、舗装工事等）の積算業務全般 ・積算ソフトGaiaを用いた数量・費用の算出 ・見積書作成および提出準備 ・安全管理や運搬管理、労務管理等、工事関連の書類作成 ・社内外関係者との情報共有や調整 ■求める人物像： ・何事もやり遂げようという気持ちで責任感を持って取り組める方 ・仕事に情熱を持って、日々努力できる方 ・相手の気持ちになって考え、気配りができる方 ■教育体制：資格取得支援制度もございます。 ■組織構成：積算2名（男性1名、女性1名）が所属しています。 ■就業環境： ◎残業はほとんどなく、プライベートも大切にできる環境です。また、無料オフィスコーヒー＆ウォーターサーバーも完備しており、ご自宅用ウォーターサーバー・飲料水無料支給など福利厚生も整っています。 ◎みんなが気軽に意見を言い合い助け合う、人間関係の良さが自慢の職場です。成果や実績を適正に評価し、チャレンジする方々を応援します。 ■企業の特徴/魅力：当社は土木・建設事業を中心に、飲料、不動産、エコ商材、おうちの相談、レンタルなど多角的な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市丸山町1165-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。時間外手当あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績1ヶ月分）、昇給年1回（実績により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋ペイント株式会社

    その他メーカー
    福岡県北九州市八幡西区割子川2-1-6三洋ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】住宅塗料の営業／知名度◎／教育体制◎で未経験活躍／残業月5H程度
      • NEW
      【あんしんあんぜん三洋ペイントのCMで有名！/転勤無しで腰を据えて働ける/未経験でも安心な教育体制/知名度◎で成約率約7割/個人ノルマ無し/定時あがりで残業月5H程度・完全週休2日】 ■仕事内容： 塗装（施工全般）瓦止め／住宅の増改築並びに住宅リフォームをする当社にて、個人宅のお客様に向けた外壁塗装の提案営業をお任せいたします！ ＜具体的な業務＞ ・既存のお客様には、経年劣化で色あせたり、キズが入ってしまった住宅の塗装・修復を提案します。 ・新規のお客様にはパンフレットを投函したお客様をリストアップ後、お電話にてニーズやご感想をヒアリングします。また専門のアポインターもいるため、既存のお客様の自宅周辺での営業活動にあわせて、すでにニーズを確認できているお客様へのご案内もあわせて行っていただきます。週30件ほどの商談となります。基本的にいきなり訪問するようなことはありません。 ※個人ノルマはありませんが、成約率は7～8割を超えています。満足度の高さからリピーター様が多く、1度ご契約いただいた先の約半数がリピーター様です。 ■おすすめポイント： 【未経験から営業職へ】入社3～4週間は、教育専門チームによる導入研修を受講。商品の基礎知識や工事の流れなど、業務に必要な知識をしっかり身につけてからスタート。配属後もチームでの業務を通してじっくりスキルアップを目指すことが可能です。これまで入社後2ヶ月ほどで初受注をしている方がほとんどです。 【働きやすさ】転勤なしでメンバー全員が定時あがりで残業は月5Hほど。休日出勤も無。長期休暇も取れるので、家族との時間やプライベートも充実できたと転職者から好評です！ごくまれに緊急対応が発生しますが、半年に1度もない頻度です。その場合は、必ずその週に振替休日を取得いただくことになります。 【圧倒的な商品力と知名度の高さ】塗料メーカー自らが手がける住宅塗装ならではの高品質が強み。TVCMも放送し、全国のホームセンターなどでも取り扱われている当社製品は知名度・信頼性ともに抜群！お客様も必ず「あのCMの・・・」から会話が始まります。塗装というサービスを提供する上で、安心を提供出来るのは何よりも強く、結果に繋がりやすくなっています 。 ■組織構成： 北九州営業所は2名で構成されています（40代/60代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区割子川2-1-6 三洋ビル 勤務地最寄駅：筑豊電鉄線／永犬丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～463,000円 固定残業手当/月：20,000円～37,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：入社2年目500万円、3年目700万円、5年目1,000万円 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※昇給あり（随時） ※賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイビーシステム株式会社

    コールセンター
    長野県諏訪市高島1-26-2M&Kビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京池袋／未経験歓迎】コールセンター×企画営業｜顧客課題に寄り添うコンサル提案◆博報堂DYグループ
      ～顧客の課題を“共に解決”する営業職！お客様のニーズに寄り添い、最適な企画・提案で課題を解決します！～ ≪営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）も未経験の方も大歓迎！≫ ■業務内容 当社は、通販・保険業界などを中心に、コンタクトセンター運営・BPOサービスを提供しています。本ポジションは、単なる受発注型の営業ではなく、顧客の事業課題に深く入り込み、現場（コールセンター）と連携しながら最適な企画・提案を行うコンサルティング営業です。 ■ 具体的な業務内容 ・クライアント企業へのヒアリング・課題把握 ・コールセンターの実績データ（応答数・売上・コスト等）の分析 ・課題解決や売上拡大に向けた企画・改善提案 ・提案内容を実行するための社内外調整・プロジェクト推進 既存顧客対応が約7割を占め、数年～10年以上続く長期案件が中心です。案件規模は数千万円～数億円に及ぶこともあり、他社では得られない経験を積むことができます。 ■ 新規営業について 飛び込み営業はありません。紹介や問い合わせをきっかけに、顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、当社サービスを組み合わせた最適なプランを企画・提案します。受注後も、業務開始までクライアント・センターと連携しながら進行します。 ■ この仕事の特徴 ・ルート営業ではなく、考え続ける営業スタイル ・顧客とセンター双方が納得する最善策を考える役割 ・数値だけでなく、プロセスや関係構築も重視 ・成長意欲があれば、未経験からでもチャレンジ可能 ■ 入社後のフォロー 入社後は先輩社員に同行しながら、用語理解を進めます。社内勉強会や営業会議もあり、企画の立て方、分析の仕方、課題の発見方法を教えます。独り立ちまでの目安は約6か月。分からないことはすぐに質問できる環境です。 ■組織構成 東京の営業部門には、部長、サブマネージャー、営業（女性1名）、営業事務スタッフ（30～50代）が和気あいあいとした雰囲気で業務にあたっています。 ■当社の強み 当社は、全国に5つのコールセンター拠点を有しています。 クライアントは、大手の通信販売会社や飲料メーカー、保険会社など様々な業界です。 また博報堂DYグループ傘下のため同じグループ企業から案件の依頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト6F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は実績と経験に合せて要相談 ※年収は残業時間20時間／月想定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績により支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【東京都/池袋駅】企画営業※顧客のニーズに沿ったご提案／博報堂DYホールディングスG企業
      ～顧客の課題を“共に解決”する営業職！お客様のニーズに寄り添い、最適な企画・提案で課題を解決します！～ ≪営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）も未経験の方も大歓迎！≫ ■業務内容 当社は、通販業界や保険業界などを中心にコールセンター代行サービスを展開しています。あなたには新規営業と既存顧客のフォローを担当していただきます。 ◇新規営業 飛び込み営業はありません。ご紹介やお問い合わせをきっかけに、クライアント企業の課題やニーズを丁寧にヒアリングします。そのうえで、当社が展開する複数のサービスの中から、業務改善や業務最適化、売上向上など、企業の利益につながる最適なプランを企画・提案します。 受注後も、実際に業務がスタートするまで詳細を詰めていき、クライアントとコールセンターの現場メンバーと共にプロジェクトを進めていきます。 ◇既存顧客フォロー 既に取引のあるクライアントには、定期的な報告会で運用状況の共有や、新たな提案を行います。 コールセンターの現場の声やお客様から寄せらせたご意見をクライアントへフィードバックし、より良い運用や成果につなげていくポジションです。 案件は、キャンペーンなどの短期業務もありますが、多くは数年～10年以上続く長期の案件となります。 営業事務スタッフも在籍しており、資料作成や請求関連などの事務業務はサポートを受けられます。 ■働き方 クライアントとの打ち合わせで訪問のために数ヶ月に一度1～2泊の出張が発生する場合があります。 残業は20～30時間ほどで、自身の業務進捗により定時で帰宅することも可能です。 休日出勤は発生しないのでプライベートの時間を充実できます。 ■組織構成 東京の営業部門には、部長、サブマネージャー、営業（女性1名）、営業事務スタッフ（30～50代）が和気あいあいとした雰囲気で業務にあたっています。 ■当社の強み 当社は、全国に5つのコールセンター拠点を有しています。その為災害など発生した際は他のセンターで業務を遂行する事が可能です。 クライアントは、大手の通信販売会社や飲料メーカー、保険会社など様々な業界です。 また博報堂DYグループ傘下のため同じグループ企業から案件の依頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト6F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は実績と経験に合せて要相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績により支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルビテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県太田市竜舞町5220-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬】CAD／CAM技術顧客支援業務※5軸加工専門家集団／転勤なし
      • NEW
      ■採用背景： ・受注増に伴う取引先数の増加に対応するためと、人手不足感の解消のためにCAD／CAM技術者を1名採用いたします。 ■担当業務詳細： ・全国各地のお客様に対してのCAD／CAMトレーニング・アフターサポートを担当して頂きます。お客様の加工現場に直接関わってアドバイスを行うこともあり、今までのスキルを活かして頂くことを期待しています。加工現場での経験豊富な先輩エンジニアリングからもいろいろなノウハウを吸収できます。 ・担当エリアは国内営業が中心で、北は北海道から南は九州までで、宿泊を伴う出張もあります。 ・担当取引先数は、約300社あり分担して担当していただきます。 ■配属部署： ・営業部に配属となります。総勢3名で30歳代後半のゼネラルマネージャーを中心に30歳代と40歳代の年齢構成です。 ・入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導いたしますので、安心して業務内容や取引先回りでお仕事を覚えて頂けます。 ■特徴・魅力： ・ソフトウエアが好きという強い思いを持った専門家集団ですので、ワンストップソリューションが強みであり、単なる工作機械ならびにソフトウエアの提案・販売にとどまらず、その立上げ支援および運用面のコンサルテーションまでを行っており、経験に裏打ちされた高度なノウハウを製品と共に提供いたします。 ・顧客に喜ばれ役に立てたというやりがいのあるお仕事です。 ■その他： ・社名のアルビは、はくちょう座の頭の位置にある3等星のアルビレオ（はくちょう座β星）、天文ファンにおなじみの二重星から来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市竜舞町5220-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／竜舞駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～500,000円 ＜月給＞ 214,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千代田工務店

    建築設計事務所
    鳥取県鳥取市宮長276-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取市／転勤なし】建築施工管理◆地元密着で優良工事表彰多数／顧客志向で高品質な家づくり／安定経営◎
      ～安定経営◎／地元に密着、優良工事で表彰多数／公共、民間双方の案件あり／お客様の長い人生を見据えた住宅の提案、アフターフォローで信頼◎／資格支援制度あり～ ■業務内容： ◇建設工事の現場管理として、契約した施工案件の施工管理を行います。 ◇経済的かつ安全に工事が行われるように管理します。 ■具体的には： ◇材料、方法、機械、施工者などの管理 ◇原価管理、工程管理、品質管理 ◇施工計画の策定 ■組織体制： 所属する部門は現在、50代3人・40代3名・30代1名・20代1名が在籍しています。 ■当社の特徴／強み： ◎多様な案件を担当 案件の割合は公共3：民間7で鉄骨造やRC造、木造の新築・増築・改修などの案件がメインです。 ◎オーダーメイドの建物を設計 一軒3～6千万の住宅を扱っております。耐震性に優れており、大手ハウスメーカーでは手の届かない、土地の形状、日当たり、周囲の建物との関係など細かい条件を考慮に入れたオーダーメイドの設計を行っています。 ◎長期的なライフプランを考えた提案と、継続フォロー 30代程度がメイン顧客となっており、お客様の10年、20年先を見越した提案を行っています。引き渡し後は1年目、5年目、10年目と定期点検を行い、アフターメンテナンスをしっかり実施することで、お客様からの信頼を得て、顧客紹介につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取市宮長276番地2 勤務地最寄駅：JR線／鳥取駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三愛地所株式会社

    不動産管理
    北海道札幌市東区北三十二条東7-1-15三愛2ビル1F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】住宅提案営業＜100％反響営業/固定給制で安定/手当・福利厚生充実/マイカー通勤可＞
      • 締切間近
      ■仕事内容 ＧＸ志向型住宅を基盤とした企画住宅「VoizHOME」や注文住宅にお問い合わせや来場された個人のお客様へ、接客・プラン見積・資金計画などの提案や建売住宅、モデルハウスの販売を行っていただきます。 お客様はHPやお電話、モデルハウスへのご来場を通じて接点を持つ方が中心で、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ▽具体的には 【呼び込みとヒアリング】 HPや電話で反響(注文住宅に関するお問い合わせ・相談等)がきたら、まずはモデルルームにご案内します。モデルルームではじっくり時間をかけ、お客様のニーズをヒアリングし、暮らすイメージを膨らませていただきます。 【見積もり】 お客様の要望にあわせ、外観や間取りなど、基本的なプランを打ち合わせし、見積を作成します。ご予算の範囲でお客様の希望を叶えるため、納得いくまで打ち合わせをします。車でお客様のご自宅に訪問する場合もあります。 【契約】 売買契約または建築工事請負契約書を取り交わして、契約をします。宅地建物取引士の資格がある方は、重要事項説明も担当します。 【引渡し】 お客様に仕上がり状況を確認してもらい、問題がなければ引渡しをします。お客様の夢と希望が形になり、感謝される瞬間は大きなやりがいです。 ■仕事の魅力・働く環境 ・テレアポ・飛び込みなしの完全反響型×固定給制で、安定した環境で長くキャリアを築ける ・自社設計・自社デザインを活かし、お客様一人ひとりに合わせた柔軟な提案ができる ・設計から施工まで自社で一貫して手がける安定した老舗企業で、地域に根ざした街づくりに貢献できる ・転勤はなく、地域に根ざして札幌の街づくりに貢献できる ・住宅手当や家族手当、資格取得支援など、社員の働きやすさを重視した充実の福利厚生 ■組織構成 新築戸建の営業メンバーは10名で、男性だけでなく女性も活躍中。中堅クラスが少ないので、経験者はスピーディに上のポストを狙っていけるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北32条東7-1-15 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／新道東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～350,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■人事評価制度に基づき、成果に応じて、昇給・昇格となる為、安定した給料で働くことができます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2～4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/未経験歓迎】住宅提案営業＜100％反響営業/転勤なし/固定給制で安定/手当・福利厚生充実＞
      • 締切間近
      ■仕事内容 ＧＸ志向型住宅を基盤とした企画住宅「VoizHOME」や注文住宅にお問い合わせや来場された個人のお客様へ、接客・プラン見積・資金計画などの提案や建売住宅、モデルハウスの販売を行っていただきます。 お客様はHPやお電話、モデルハウスへのご来場を通じて接点を持つ方が中心で、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ▽具体的には 【呼び込みとヒアリング】 HPや電話で反響(注文住宅に関するお問い合わせ・相談等)がきたら、まずはモデルルームにご案内します。モデルルームではじっくり時間をかけ、お客様のニーズをヒアリングし、暮らすイメージを膨らませていただきます。 【見積もり】 お客様の要望にあわせ、外観や間取りなど、基本的なプランを打ち合わせし、見積を作成します。ご予算の範囲でお客様の希望を叶えるため、納得いくまで打ち合わせをします。車でお客様のご自宅に訪問する場合もあります。 【契約】 売買契約または建築工事請負契約書を取り交わして、契約をします。宅地建物取引士の資格がある方は、重要事項説明も担当します。 【引渡し】 お客様に仕上がり状況を確認してもらい、問題がなければ引渡しをします。お客様の夢と希望が形になり、感謝される瞬間は大きなやりがいです。 ■仕事の魅力・働く環境 ・テレアポ・飛び込みなしの完全反響型×固定給制で、安定した環境で長くキャリアを築ける ・自社設計・自社デザインを活かし、お客様一人ひとりに合わせた柔軟な提案ができる ・設計から施工まで自社で一貫して手がける安定した老舗企業で、地域に根ざした街づくりに貢献できる ・転勤はなく、地域に根ざして札幌の街づくりに貢献できる ・住宅手当や家族手当、資格取得支援など、社員の働きやすさを重視した充実の福利厚生 ■入社後の流れ 未経験者に対して、すぐに結果を求めるようなことはありません。 不動産やお金に関する知識から営業スキルまで、2～3年かけて丁寧に指導するので安心してください。宅建の資格取得に必要なスクール＆受験費用もサポートします。 ■組織構成 新築戸建の営業メンバーは10名で、男性だけでなく女性も活躍中です。メンバーの4割は知識ゼロからスタートした未経験者です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北三十二条東7-1-15 三愛2ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／新道東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■人事評価制度に基づき、成果に応じて、昇給・昇格となる為、安定した給料で働くことができます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2～4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和建設株式会社

    ゼネコン
    群馬県太田市飯田町1242-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/太田市】建築施工管理※創業72年／年間休日122日／福利厚生充実
      《業績好調に伴う、中長期の雇用を目指した採用》《太田市中心の工事対応》 ■採用背景： 業績好調であり、建設部門の増員を行い、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指すための採用となります。 ■業務内容について： 「向上心=エバーオンワード」をテーマに、地域に根差し70年間、建築業務について運営を行う当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主に建築戸建て住宅、リフォーム等の工事について建築施工管理を対応いただきます。 ・団地の新築、学校等の改修工事、外壁塗装、一般住宅、商業施設の工事が主で公共工事と民間工事は5:5です。受注金額は数万から1億程度と幅があります。 ・各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理、施工図の作成を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせ、工事スケジュールの作成・管理、職人や建設機器・資材等の手配等もお願いいたします。 ・業者との連携を取ってもらい、公共工事の優良工事を取れるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署： ・工事部配属となります。 ・工事部には土木4名、建築7名（建築は女性2人）の社員が所属しており、20代から60代(建築)30代から60代中心の社員構成で、入社後の教育は先輩社員が行います。 ・現場は太田市内の工事が多く、社用車、自家用車で現場、遠い場合は現場次第では直行直帰も可能です。 ■当社の特徴： ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に対して社会貢献性の高い事業運営となります。 ・入社後は先輩社員が指導を行い、安心して業務を習得しやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市飯田町1242-2 勤務地最寄駅：東武小泉線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～428,000円 ＜月給＞ 358,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は敬遠や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/太田市】土木施工管理※創業72年／年間休日122日／福利厚生充実
      《業績好調に伴う、中長期の雇用を目指した採用》《公共工事90％／受注金額3000～5000万円》《太田市中心の工事対応》 ■採用背景： 業績好調であり、建設部門の増員を行い、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指すための採用となります。 ■業務内容について： 「向上心=エバーオンワード」をテーマに、地域に根差し70年間、建築業務について運営を行う当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主に橋梁工事、道路の舗装、河川工事等の工事の施工管理を担当していただきます。 ・公共工事が90％なっており、受注金額は3,000万から5000万程度の工事を任せます。 ・各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理、施工図の作成を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせ、工事スケジュールの作成・管理、職人や建設機器・資材等の手配等もお願いいたします。 ・業者との連携を取ってもらい、公共工事の優良工事を取れるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署： ・工事部配属となります。 ・工事部には土木4名、建築7名（建築は女性2人）の社員が所属しており、20代から60代(建築)30代から60代中心の社員構成で、入社後の教育は先輩社員が行います。 ・現場は太田市内の工事が多く、社用車、自家用車で現場、遠い場合は現場次第では直行直帰も可能です。 ■当社の特徴： ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に対して社会貢献性の高い事業運営となります。 ・入社後は先輩社員が指導を行い、安心して業務を習得しやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市飯田町1242-2 勤務地最寄駅：東武小泉線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～428,000円 ＜月給＞ 358,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三愛自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    北海道札幌市東区北四十二条東19-1-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】未経験歓迎！クレーン車の整備スタッフ◆賞与年3回／住宅手当・家族手当あり／年3回の長期休暇
      ～未経験者歓迎！創立から60年近く地域のカーライフを支えてきた会社です。一般車から重機まで扱える車は多岐にわたり、安定した経営基盤◎～ 【こんな方にピッタリ】 ■車や機械が好きな方 ■安定企業で定年まで勤めたい方 ■資格など確かなスキルを身に付けたい方 ★ポイント★ ◎はじめは簡単なことからチャレンジ！チェックリストを基に進める作業 　∟入社後は点検業務からスタートし、その中で部品や手順など基礎から学んでいただきます。 ◎業務負担を減らすため、デジタル化に取り組んでいる企業 　∟未経験者でもスムーズに業務を進められるようにサポートされています。 ■職務概要：自動車整備を行う工場でクレーン車の点検・修正業務をお任せいたします。 ■職務詳細：お客様から修正・点検のご依頼をいただいたクレーン車の点検業務を行っていただきます。 ・点検・修理のお問い合わせ お客様からお電話でお問い合わせがあります。点検は予約制ですが、修理は飛び込みがほとんど。状況に応じてキャパを調整しながら対応していきます。 ・点検・診断 クレーン車は、年に1回、点検をする義務があります。20～30年使われているものもあるので、すみずみまでチェックし、大きな事故を防ぎましょう。修理では、まず問題が起きている所をチェックして原因を探ります。どうしてもわからない場合は、メーカーに相談をすることも。 ・修理 点検・診断の結果に応じてクレーン車をおあずかりし、修理スタート！修理の内容はオイル交換などの簡単なものから、部品の作り直しまでさまざまです。当社にはベテラン整備士もいるので、幅広い状況に対応できるのです。 ・納品 修理が終わったら、お客様に納品して終了！作業期間は30分ほどで終わることもあれば、月単位で時間をかけることもあります。お客様の安全のためにも、丁寧に作業しましょう。 ■組織構成：20代~60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■当社について：1965年から札幌市に根ざし、車検、整備、板金塗装事業を手がけてきた会社です。「人、仕事、地域を愛する」を社是に掲げ、お客様のさまざまなカーライフを支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 三愛自動車工業株式会社(クレーン工場) 住所：北海道札幌市東区栄町912-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～177,000円 その他固定手当/月：20,000円～42,000円 固定残業手当/月：61,415円～66,698円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,415円～285,698円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（4、6、12月/昨年度実績4.5ヶ月分） ■役職手当※該当者のみ支給（工場長代理：月2万、工場長：月13万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】本社／フロントスタッフ／賞与年3回／各種手当充実 ◎
      ＜販売や接客の経験を活かしませんか？＞＜依頼数増により年々増収中＞ ～創立から60年近く地域のカーライフを支えてきた会社です。一般車から重機まで扱える車は多岐にわたり、安定した経営基盤◎～ ■職務概要：お店の顔となるお仕事であるフロントスタッフをお任せいたします。整備メカニックの間を取り持ちながらお客様が安心安全に車を使用できるよう車検のプランに関する説明などより良い提案を行っていただきます。 「ありがとう」の言葉をいただけることも多いため、やりがいの大きな業務となります。 ■こんな方におすすめです◎ ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・車や運転が好きな方 ・新しいことも前向きに取り組める方 ・車の運転に抵抗がない方 ■仕事内容： ・来店客の受付 ・問診・調子伺い ・整備工場への指示 ・整備方針の提案 ・お車の状況説明 ・精算業務、電話応対 ■当社について：1965年から札幌市に根ざし、車検、整備、板金塗装事業を手がけてきた会社です。「人、仕事、地域を愛する」を社是に掲げ、お客様のさまざまなカーライフを支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北四十二条東19-1-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／栄町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～165,000円 その他固定手当/月：53,000円～70,000円 固定残業手当/月：62,075円～75,943円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,075円～310,943円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（4･6･12）先年度実績4.5ヶ月分 ■役職手当：有　（主任2万円　部長代理3万円　部長17万円） ・406万円／26歳／5年目 ・440万円／34歳／3年目 ・480万円／39歳／5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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