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    178ページ：待遇・福利厚生【退職金制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 30,970 社中 8,851〜8,900 社を表示

    斉藤工業株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県入間郡三芳町大字上富2124
    • 設立 1951年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/三芳町】建築施工管理 ◆未経験歓迎！／面接1回◎創業73年企業／福利厚生充実
      【業種未経験歓迎＆職種未経験歓迎／面接1回！創業73年企業／福利厚生充実◎】 ■職務概要： 昭和26年の設立以来、真鍮・ステンレスによる高級船舶、車両、建築関係装飾金物の加工を行う当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： 主に金属工事、階段の手すり、マンションの金具工事、ビル等の商業施設を対応します。 ・案件管理、工程管理、安全管理、品質管理、その他管理業務 ・元請会社や協力会社との打合せ、交渉 ・現場の人員配置、スタッフへの指示 ・見積作成、施工管理台帳作成、その他書類作成 ・災害防止協議会への参加 ※東京・埼玉・千葉・神奈川がメインエリアです。直行直帰も可能 ※大型の建物の場合、1年を通して案件に携わることがあります。慣れてきたら1人で3～4件を同時に担当いただけることを想定しております。 ■配属部署： 建設部工事課への配属となります。工務・施工管理グループには3名の社員が所属しており、入社後の教育は先輩社員が行います。 ■当社の特徴・魅力： ・当社では施工部門・設計部門・営業部門がチームを組み、一体となって案件を担当しています。チーム制での相互協力によって、より強力な案件管理と業務遂行が可能になり、また各スタッフの知識や経験の向上を図ることができます。 ・大きな建物や話題の新施設の建築に携わり、街づくりが進んでいくのを感じる時が何よりも嬉しくやりがいに繋がります。 ・やる気や実績に応じてしっかりと評価し、昇給制度も整っております。業界未経験からのスタートでもOJTを通して丁寧にお教えしますので、建築業界で活躍したい方や建物が好きな方、街づくりに貢献したい方など、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字上富2124 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）＋決算賞与（9月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/三芳町】工務事務※残業ほぼなし／面接1回◎創業73年企業／福利厚生充実
      《設計～施工まで一貫対応》《上場ゼネコン取引あり》《未経験歓迎・残業なし》 ■職務概要： 昭和26年の設立以来、真鍮・ステンレスによる高級船舶、車両、建築関係装飾金物の加工を行う当社にて工務事務として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・施工管理や積算部署の事務サポート（見積や工程表の作成など） ・営業部署の事務サポート（案件の見積、伝票集計など） ・電話対応 ・図面の手配 ・簡単な総務業務 ■配属部署： ・営業事務渉外グループに配属となります。 ・入社後の教育は先輩社員が行います。 ■業務の特徴： ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝を実感しやすい業務内容となります。 ・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。 ■当社の特徴・魅力： ・当社では施工部門・設計部門・営業部門がチームを組み、一体となって案件を担当しています。チーム制での相互協力によって、より強力な案件管理と業務遂行が可能になり、また各スタッフの知識や経験の向上を図ることができます。 ・大きな建物や話題の新施設の建築に携わり、街づくりが進んでいくのを感じる時が何よりも嬉しくやりがいに繋がります。 ・やる気や実績に応じてしっかりと評価し、昇給制度も整っております。業界未経験からのスタートでもOJTを通して丁寧にお教えしますので、建築業界で活躍したい方や建物が好きな方、街づくりに貢献したい方など、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字上富2124 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～266,000円 ＜月給＞ 166,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）＋決算賞与（9月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県入間郡三芳町大字上富2038-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・入間郡】エンジン関連部品金型製造オペレーター※設計~製造まで一貫製造体制
      • 締切間近
      ≪設計~製造まで一貫製造体制≫ ■業務内容について： 1961年、埼玉・入間郡に設立、エンジン関連部品金型の生産を行い、シリンダーヘッド用金型の専門メーカーとして運営する当社にて、機械オペレーターにて業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・金型の設計、最新工作機械による加工、溶接、仕上、検査までの一貫作業を行っています。 ・金型製作に使用するマシニングセンターやNC旋盤機、放電加工機、汎用加工機などの工作機械を操作し、作業を行って頂きます。 ・ライン作業ではなく、機械の操作を覚えて対応いただくお仕事となります。 ■組織体制 総勢２０名の内、製造オペレーター６名にて運営しております。 ■当社の特徴について： 1959年の創業以来、一貫してエンジン関連部品金型の生産を行い、シリンダーヘッド用金型の専門メーカーとして運営を続けております。自動車・オートバイ向けのLPDC・GDC・ダイカスト金型によって、これまで数多くの高性能な製品を生み出し、ユーザーより高い評価と信頼を得ております。金型づくりの技術革命とも言うべきNC加工設備を業界に先駆けて導入して以来、高速グラファイト加工機・高速マシニングセンター・DNC・3DCAD／CAMなど、常に最先端の設備を投入し続け、リードタイムの短縮と高精度化をはかってきました。これまで培ってきた技術と経験とノウハウを採炭設備により集約、デジタル化から、業界内でも先駆的なサービス提供を行い続けることのできる体制づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字上富2038-4 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,000円 ＜月給＞ 250,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■理論年収（残業代・賞与等含む）： ・300～500万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーデンス

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県入間郡三芳町大字北永井722
    • 設立 1968年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【埼玉/入間郡】総合職 ◇未経験歓迎！/充実した教育体制/創業53年の歴史を誇る優良企業
      未経験歓迎／充実OJT／一貫生産体制／精密金型・成形技術／エンプラ専門メーカー／提案型法人営業へ成長／大手取引多数／カスタム製品で高付加価値／グローバル展開 ■業務内容：入社後、まずは同社が扱っている樹脂成形品の製品や機械について覚えていただきます。品質管理や製造からスタートし製造の流れを理解した上で、1年間ほどOJTにて経験を積んでいただいた後、スキルや適性に応じて配属先を決定いたします。 ※配属先は面談にて決定いたしますが、法人営業などの配属を想定しております。モノづくりに関する知見をつけていただき、営業等活躍されたい方からのご応募歓迎しております！ ◆同社について：同社はエンジニアリングプラスチックによる自動車部品・FA機器・事務機器・電子部品・医療機器・光通信機器などに欠かせない精密機器部品として、幅広く活躍すると同時に、機器メカニズムの性能を決定するほどの大きな働きをしています。お客様一社一社異なる完全カスタマイズ品を製造し、従来金属でなければならなかった部品を樹脂で製造をすることで、一度型を取れば、量産／低コスト化を実現しています。 ◆受注比率：これまではメカ部品が受注の多くを占めていましたが、時代のニーズに合わせて自動車部品や産業機械へ領域を広げていることで、「樹脂部品のパイオニア」としてより多くのお客様から厚い信頼を得ています。 製品例）自動車…ブレーキ関連部品（安全性に大きく関わるもの）、電装装置など／その他…医療、住宅、建材などにも領域を広げています。 ◆同社の特徴・魅力：従来はメカ部品を強みとしていましたが、時代のニーズに合わせ、自動車・産業機械部品にも範囲を広げ、領域を拡大させており、安定して受注をいただいております。現在ではフィリピンに量産工場を置き、グローバルなニーズにも対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字北永井722 勤務地最寄駅：東上線／鶴瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎！】【埼玉／入間郡】品質管理(樹脂製品)※面接回数1回／日勤のみ【転勤なし】
      【未経験からスキルアップ可能！入社後バックアップ体制あり／創業50年以上の樹脂成形品メーカー／パナソニック・ブリジストン・日立・パイオニア・キャノンなど大手企業との取引多数の優良企業】 ■職務内容：樹脂成形品の品質管理をお任せいたします。 【職務詳細】 ◇製品の検査　 ◇寸法測定（検査器を使用した検査・測定がメインとなります） ◇品質不良対策及び品質改善活動　 ◇化学物質含有調査 ※経験や能力を考慮してお任せする業務を決定いたします。過去中途入社された方は業務未経験から入社し、OJTを通じてキャリアアップされ活躍されております。 ■組織構成： 現在6名が在籍しています。（幅広い年齢の社員が活躍しています。） ■同社について： 同社はエンジニアリングプラスチックによる自動車部品・FA機器・事務機器・電子部品・医療機器・光通信機器などに欠かせない精密機器部品として、幅広く活躍すると同時に、機器メカニズムの性能を決定するほどの大きな働きをしています。お客様一社一社異なる完全カスタマイズ品を製造し、従来金属でなければならなかった部品を樹脂で製造をすることで、一度型を取れば、量産／低コスト化を実現しています。 ■受注比率： これまではメカ部品が受注の多くを占めていましたが、時代のニーズに合わせて自動車部品や産業機械へ領域を広げていることで、「樹脂部品のパイオニア」としてより多くのお客様から厚い信頼を得ています。 製品例:自動車…ブレーキ関連部品（安全性に大きく関わるもの）、電装装置など／その他…医療、住宅、建材などにも領域を広げています。 ■同社の特徴・魅力： 従来はメカ部品を強みとしていましたが、時代のニーズに合わせ、自動車・産業機械部品にも範囲を広げ、領域を拡大させており、安定して受注をいただいております。現在ではフィリピンに量産工場を置き、グローバルなニーズにも対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字北永井722 勤務地最寄駅：東上線／鶴瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カクタ設計

    建設コンサルタント
    岩手県遠野市松崎町白岩字地森23-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手県遠野市】建築設計及び新規受託など/営業所長候補/転勤なし
      ～基本設計から実施設計、監理までのプロセスを大切にして通義の世代に引き継がれる建築をデザインしています。（1）リノベーション（古民家再生、リフォーム）、（2）耐震診断・耐震改修、（3）発注者支援業務、（4）定期報告・調査業務、（5）各種申請業務などを主に受注しております～　 ■担当業務 当社の設計及び新規受託などの業務全般をお願いします。業務詳細は以下の通りです。 【詳細】 ・新規設計案件受託に向けた営業 ・人材育成、本社全体のマネジメント業務 ■組織構成 釜石営業所は　４名体制で運営しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■同社の特徴・強み： ZEBプランナー（一般社団法人環境共生イニシアチブ）の認定を取得し、新築におけるZEB建築の設計はもちろん、断熱性能や高効率設備機器の導入、さらには再生可能エネルギーの活用により改修工事でもZEBを達成することが可能です。 ■採用の背景 釜石営業所の前任所長（1級建築士）が急逝。本社より釜石営業所のフォローを行うため、本社に勤務する1級建築士補填のための採用です。 ■同社の経営理念： 【創造性】私たちは一本の線から次代へつなぐデザインで、建築の将来価値を創生します。 【利他性】私たちは、郷土愛を大切にし、環境と共生する「まちづくり」に貢献します。 ・1本の線から。建築設計は「無」から形を作り上げていく仕事です。クライアントと設計者のイメージを共有しながら「建築」という形にするために渡した位置は「1本の線」から描き始めます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県遠野市松崎町白岩字地森23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：448,000円～517,000円 ＜月給＞ 448,000円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広島ガス高田販売株式会社

    エネルギー （商社）
    広島県安芸高田市吉田町常友669
    • 設立 1963年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島県安芸高田市】電気・ガス・水道等のルート営業/未経験歓迎/研修充実／インセンティブ有
      ◆ライフラインのルート営業・基本週２日休み（金～月）・インセンティブ制度有◆ ■担当業務： お客様の暮らしに関わる点検・営業活動全般をご担当いただきます。 電気・ガス・水道を中心とした暮らしの支援サービスの営業活動となります。 既存の個人のお客様（既にサービスをお申込みいただいているお客様）に対して 定期訪問を行い、ガス器具・家電・水道設備の提案活動、メンテナンスの確認などを行います。 ※メンテナンスに関しては、簡単な依頼であれば営業が担当いたします。 営業の1人当たりの担当世帯は約1000世帯程度となります 【組織構成】6名 20代～30代の社員が中心で、業界業種未経験や新卒で入社した社員が活躍しています！ 【研修制度】入社後も定期的な研修を用意しており未経験の方でも安心いただけます。 ご入社直後： ・採用/研修担当より入社後研修（座学） ・営業社員とのOJT（１か月程、同行でのOJTを予定しております） 定期勉強会： ・毎月1回の社長勉強会の開催(勤務時間内) ・月１・２回営業部門勉強会（製品や提案手法など実務に近い内容） ・年に数回、外部の宿泊研修 【休日休暇】※原則下記のイメージとなります。 ４つの班に分かれて会社カレンダーによる勤務となります。 火曜～木曜・・出勤日 金曜～月曜・・この中で基本２日休日となります。（祝日がある週等は休み日数が変わります） 　 【社風】 働きやすい環境づくりのために、社員全員が一丸となって環境整備に取り組んでいます。営業担当者全員にiPadを支給するなど、自社開発システムで業務の効率化を進めています。また、高齢化の進む中山間地域における革新的な事業モデルが認められ、2014年度日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞しました。 【組織の特徴】 広島県働き方改革実践認定企業です。 働き方を見直し、生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進など、働きやすい職場環境づくりを進めています。 【インセンティブ制度】 目標に対して80％以上でインセンティブの支給対象となります。 それぞれの目標達成率に応じて、月3000円～1万5千円程度のインセンティブが支給となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸高田市吉田町常友669 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 198,500円～310,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,180円～221,890円 固定残業手当/月：10,320円～88,110円（固定残業時間54時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,500円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■宿直手当（宿直1～2回／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県安芸高田市】建築施工管理※未経験歓迎/研修制度充実/転勤無
      ■担当業務： ・建築施工管理をご担当 一般住宅（新築戸建て）の建築施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・現場の安全管理業務 ・工程管理業務 ・出来形管理業務 ・品質管理業務 ・報告書作成など ・担当エリア：安芸高田市、広島市安佐北区がメインとなります。 ・社用車（軽乗用車）を使用します。 ・工期　数か月単位のものがほとんどとなります。 ■組織構成　2名体制で行っており、1名は営業と兼任しております。 ■組織風土： 【社風】 働きやすい環境づくりのために、社員全員が一丸となって環境整備に取り組んでいます。営業担当者全員にiPadを支給するなど、自社開発システムで業務の効率化を進めています。また、高齢化の進む中山間地域における革新的な事業モデルが認められ、2014年度日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞しました。 【組織の特徴】 広島県働き方改革実践認定企業です。 働き方を見直し、生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進など、働きやすい職場環境づくりを進めています。 【研修制度】 ▽丁寧な研修制度でバックアップ ・社員勉強会　週1回実施 ・外部研修　 ※宿泊を伴う研修も年数回ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸高田市吉田町常友669 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 205,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■宿直手当（宿直1～2回／月） ■役職手当：5,000~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武田建設

    ゼネコン
    広島県安芸高田市吉田町常友1520
    • 設立 1979年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島県安芸高田市】土木施工管理サポート※社内業務メイン/チームワーク重視/スキルアップ支援充実
      同社が受注した道路や河川などの土木工事において施工管理の業務のひとつである書類作成をメインにご担当いただきます。 ■職務内容詳細： 官公庁に提出したり、工程計画を立てる際に必須となる書類作成も施工管理職において重要な業務です。 同社で活躍している施工管理のサポートとして、ＰＣでの書類作成をメインでお任せいたします。 また、基本的に社内業務となりますが、現場サポートにでていただく場合もございます。 ※官公庁への書類提出や、パソコンでの業務もございます。 ■働き方について： また、業務量や気候をみながら作業を行っており、残業時間は月平均20h程度、暑い日は同社独自のサマータイムを導入しております。 1人にお任せする工事案件は年間3～5件となっており、無理なくご自身でバランスを取りながら業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■休憩時間の補足：休憩は全部で90分です。 小休憩10：00～10：15／15：00～15：15計30分 休憩：12：00～13：00　計60分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸高田市吉田町常友1520 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社玉川ダイカスト

    機械部品・金型メーカー
    静岡県磐田市豊田715
    • 設立 1974年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【磐田市/転勤無】第二新卒歓迎／輸送用機器向け部品等のバリ取り・検査/残業ほぼ無/大手顧客と安定取引
      ■採用背景： ・製造部門にて将来的な組織体制を考慮し、船外機・ガス器具・輸送機器等の部品の需要が現在拡大しており、ダイカストで大量生産している当社にて、今回はバリ取り、検査業務を担当いただきます。 ■業務内容： ～ダイカストとは、溶かした金属を金型に高速・高圧で注入し、瞬時に製品を成形する技術のことです～ ・製品（小物）のバリをヤスリ、電動工具、エンドレスで取り除く。 ・キズ、汚れなどを電動工具で磨く。 ・目視による検査。 ・製品の数を数え、箱詰めする。 ※作業には製品の入ったカゴを上げ下げする工程が含まれ、この重量が15Kg程度になることがあります。持ち運ぶ距離は1m～2mほどですので、ご安心ください。 ■その他の業務： ・業務統制 ・その他付随する業務 ■作業環境について： ・スポットクーラーや扇風機、給水機などが完備されております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※トイレ休憩や水分補給などは自由に行くことが可能です。 ■入社後の流れ： ・先輩社員（60代または40代）によるOJTのもと作業手順を学んでいただきます。 ■当社の魅力： ・残業ほぼなし：代表の意向で定時退勤が推奨されているため、残業時間は月平均1時間程度です。 ・休みが取りやすい：お子様の都合や旅行など、有休が取りやすい環境となります。また半休も取得可能です。 ・大手顧客と安定取引：ISOを取得しており品質を高く評価されているため、ヤマハ発動機様やリョービ様からも安定的にご依頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市豊田715 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～367万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～249,400円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～249,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：あり　2回／2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜松鉄工株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県磐田市下本郷701
    • 設立 1972年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【磐田市】設備保全◆夜勤なし×転勤なし×有給平均15日取得◆ヤマハ発動機Tier1の安定基盤◎
      ～～設備保全経験を活かし無理なく長く働く／夜勤なし・転勤なし／有給平均取得15日で実質125日お休み相当／ヤマハ発動機Tier1の安定基盤／地元で腰を据えて働きたい方歓迎～～ ＼＼おすすめポイント／／ ◆夜勤なし・有給平均15日取得◎働き方を改善したい方歓迎 ◆ヤマハ発動機Tier1企業◎安定受注が続く創業70年以上のメーカー ◆転勤なし・人間関係良好◎地域に根差して長く活躍できる ■業務概要： 当社工場にて、主に二輪・四輪・汎用機器用エンジン部品や車体部品の製造設備の保全業務全般をお任せします。製造現場の安定稼働を支えるポジションとして、設備の点検・修理・予防保全・改善活動など幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・生産設備（NC施盤、マニシングセンター、研磨機、自動旋盤等）や共通設備（コンプレッサー等）の点検・保守・メンテナンス ・設備トラブル時の原因究明および一次修繕対応 ・定期保全や予防保全の計画的な実施 ・生産性や安全性向上を目的とした設備改善の提案 ・外部業者の手配や折衝 ・保全記録の作成、保守履歴の管理 ＜＜経験を活かし裁量大きく活躍＞＞ 設備保全部門は2名体制の少数精鋭組織です。現場との距離が近く、生産部門との連携も取りやすいため、自ら考え改善提案を行いやすい環境です。これまで培ってきた設備保全の知識や経験を存分に発揮いただけます。 将来的には設備保全のスペシャリストとして技術を磨くだけでなく、リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ＜＜働きやすい環境も魅力＞＞ ◎夜勤なし ◎転勤なし ◎有給平均取得日数15日 ◎地域に根差して長く活躍可能 ◎従業員同士の紹介入社も多い働きやすい職場 人間関係の良さも当社の大きな特徴、中途入社者もなじみやすい職場です。 ■当社について： 当社は1953年創業、静岡県磐田市に本社を構える自動車・輸送機器部品メーカーです。冷間鍛造・熱間鍛造を中心とした高い技術力を有し、機械加工・熱処理・表面処理・組立までを一貫して行っています。ヤマハ発動機のTier1協力工場として長年にわたり安定した取引を継続しており、国内だけでなくインドネシア・ベトナムにも生産拠点を展開。高品質なモノづくりを支える安定企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市下本郷701 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～392,000円 ＜月給＞ 286,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(前年実績　3ヶ月分) ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県磐田市】生産技術職／製造現場の工程設計・改善・治具設計／転勤なし／創業54年の安定企業
      【創業54年の安定企業／冷間プレス・NC自動盤・熱処理など幅広い工程を手がけるTier1協力工場／平均有給取得日数15日／モノづくり現場の生産性・品質向上に貢献／転勤なし】 ■業務概要 当社の生産技術職として、二輪・四輪および汎用機器用エンジンや車体部品の製造現場における生産性向上、品質安定、工程改善などの業務を担当いただきます。製造工程全体の最適化を図り、現場の課題解決や効率化を通じて、当社のものづくりを支えていただくポジションです。 ■業務詳細 ・生産工程の設計・改善、設備や治工具の導入・設計（CAD使用含む） ・作業効率化やコスト低減のための分析・提案、品質向上活動 ・標準作業書・手順書の作成、製造部門との連携による課題解決など 新製品の生産準備や既存ラインの改善提案、現場への落とし込みも行います。工程設計や改善活動では、現場作業者とのコミュニケーションを重視しながら実効性ある施策を推進します。 ■組織構成 生産技術部門は部長1名（43歳）、課長2名（40歳前後）と比較的若い組織で、相談しやすく育成重視の環境です。新しく入社した方にも自然に声をかけ合う風土が根付いています。 ■業務の魅力 モノづくりの中核で現場の改善を形にでき、若手～中堅層が活躍しやすい組織です。安定した受注基盤がありながら、新しい業績拡大にも挑戦できる環境です。 ■教育体制 2～3か月程度で業務を習得できるフォロー体制があり、中途入社の方も安心してスタートできます。 ■就業環境 転勤はなく、磐田市での長期就業が可能です。マイカー通勤可、無料駐車場あり、各種手当・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 生産技術のスペシャリストや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 ヤマハ発動機のTier1協力工場として安定した基盤を持ち、現場と人の距離が近い温かな社風が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市下本郷701 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(賞与実績　3ヶ月分) ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイクレックス株式会社

    電子部品メーカー
    埼玉県狭山市新狭山1-11-19
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/狭山市】端子挿入機の機械設計（要件定義から◎）◆創業以来黒字経営継続中/年間休日121日
      ～お客様の“困った”を解決するオーダーメイドの電子部品メーカー/ニコン・住友電工・富士電機等の大手と取引多数／自動車・家電・産業機器などあらゆる電子機器を支える基盤技術／40代や50代も活躍中／マイカー通勤OK～ 当社は、電子機器の接続を担うカスタムコネクタと自動化装置を手掛けるメーカー。顧客の「こんな部品が欲しい」を形にする技術力を強みに大手メーカーとも多数取引！次世代育成と設計体制強化のため経験者採用を行います。 ■業務詳細 基板接続用部品（コネクタ）製造に用いられる「端子送入機」を中心とした機械設計をお任せします。顧客要望に応じたカスタム設計が中心で、要件定義～納品立ち会いまで一貫して携われるポジションです。 【具体的には】 ・営業同行による顧客要件ヒアリング ・装置構想設計（搬送・供給機構含む） ・部品図／組立図の作成（AutoCAD中心） ・試作・評価・改良対応 ・製造部門との連携、納品時の立ち会い ※既存改良が約8割、新規開発もあり ＼端子送入機とは／ 電子基板にピンや端子を高速かつ正確に挿入する自動装置です。電子機器の小型化・高性能化に不可欠な技術で、あらゆる電子機器を支えています。 電子機器の小型化・高密度化が進む中で需要が拡大中です◎ ■組織構成 設計チーム：機械設計2名（40代・嘱託）、部品設計2名（50代・30代）、アシスタント1名 ※副社長も元設計者で技術フォローあり！ ※少数精鋭で部門間連携が非常にスムーズな環境です ■キャリアプラン まずは既存機の改良設計を通じて製品理解を深めていただきます。 その後は構想設計や顧客折衝にも関与し、将来的には案件主担当としてプロジェクトをリードいただきます。 ■働く魅力 【大手との取引多数】ニコン・住友電工・富士電機等との実績で安定性◎ 【落ち着いた環境】無理な案件進行はなく、リードタイムも営業と調整しています 【長く働けます！】70歳まで活躍実績あり／経験を活かし続けられる環境 ■当社について 当社は「カスタムコネクション×自動化技術」を強みに、電子機器の“つながる”を支えるメーカーです。ピンヘッダーや端子などの接続部品に加え、それらを高精度に組み込む自動機まで一貫提供できる点が最大の特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市新狭山1-11-19 勤務地最寄駅：西武新宿線／新狭山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4～4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社蜜時建設

    建設コンサルタント
    静岡県磐田市富丘870-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡・磐田市／転勤無】建築施工管理（資材の手配等）※未経験歓迎！資格取得支援制度／創業40年以上
      ～未経験から安定した建設業界で求められる『施工管理』職へキャリアチェンジしませんか？／住宅から各種店舗・工場・賃貸マンションまで手掛ける総合建設会社／転勤無・正社員・年休115日・家族手当あり～ ＼魅力ポイント／ ・業績、評価等により決算賞与があります。（直近2年実績あり） ・静岡県西部地域の仕事が主力のため転勤はありません。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップも可能です。 ■業務内容： ・建築工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・施工記録用の写真撮影 ・資材の手配 ・工事の品質・安全管理 ・原価管理 ■業務の流れ・体制： ・未経験者や経験が浅い方は、先輩社員の下で施工管理の補助から学んでいただきます。 ・業務に関連する資格・免許を取得していただきます。(資格取得支援制度あり) ・静岡県西部地域の仕事が主力のため、長期出張もほぼなく、転勤もございません。 ■配属先について： ・少人数なので親しい間柄で、明るい職場です。 ・弊社は1年単位の変形労働時間制をとっており、自身で業務バランスを整えながら働くことが可能なため残業はほとんど発生いたしません。 ・夜勤もございません。 ■キャリアパス： ・少数精鋭の会社のため、将来は当社を担うコアメンバーとしての成長を期待します。 ■当社について： ・1979年創業、土木・建築・営繕工事を手掛けています。土地開発から設計、建築施工まで一貫してトータルプロデュースを行う企画開発も行っています。 ・当社では年々多様化、高度化するニーズに対応するため万全の施工体制を整えるとともに、お客様に安心と満足を提供できるよう、技術力・低価格・敏速性の３つのテーマに挑戦しています。 ・「資格取得制度」や「技能検定受験の支援」など研修環境が整備されており、キャリアアップの体制がしっかりしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市富丘870-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ・業績、評価等により決算賞与あり（直近2年実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大武ルート工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岩手県一関市萩荘字金ケ崎27
    • 設立 1968年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【仙台】国内・海外営業◆北米～欧州まで世界50ヶ国展開するグローバルメーカー／英語力を活かす
      ◇◆国内外への出張あり／ニッチな業界で世界トップクラスのシェア／ランニングマシンなども販売／グローバルで勝負◆◇ 自社製品の開発～製造を行っており、得意とする自動ネジ供給機及びトレッドミル事業の更なる強化に向けて、東北から全国へ、そして世界に向けた積極的なチャレンジを続けております。その当社にて、国内および海外の営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇国内および海外の顧客や代理店との商談、契約交渉 ・現地訪問、もしくはオンライン、メール等にて対応 ◇国内および海外の展示会への出展 ・出展準備から設営、運営等 ◇国内および海外の新規市場の開拓 など ※必要に応じ、国内および海外への出張あり。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： オーダーメイドのトレッドミル（ランニングマシン）並びに自動ねじ供給機 のトップクラスメーカーです。オーダーメイドトレッドミルの設計から製造まで一貫生産が行える国内唯一の専門メーカーであり、製品は国や大学などの研究機関で使用されています。経済産業省「元気なモノ作り中小企業300 社」や2018年「地域未来牽引企業」など受賞も多数。現在は医療福祉分野（トレーニング機器）に注力しており、トレッドミル（ランニングマシン）やQOMトレーニングマシンの開発にも力を注いでいます。東京大学や東北大学とも共同研究を行っています。 ■QOM（Quolity Of Motion）マシンとは： 「筋肉を鍛えること」を目的とした従来のウエイトやマシンなどとは違い、人間の動作の本質を学習させるトレーニングマシンです。体を動かすことが出来なかった高齢の方々が再び歩行できるようになったり、小学生の50m走が数回のトレーニングでタイムが1秒縮まったりした事例も報告されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-9-10 セントレ東北ビル8F 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含んでおりますが、業績・評価により増減があります。 ■賞与：年2回（6ヶ月の試用期間後開始） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／一関市】自社製品の品質保証・品質管理業務◇トレーニング機器などの機械メーカー◇グローバル展開
      ＜『OHTAKEブランド』世界50ヶ国で愛用され信頼の「Japan Quality」／ニッチな業界で世界トップクラスシェア／完全週休2日制／原則残業なし＞ 自社製品の開発～製造を行っており、得意とする自動ネジ供給機及びトレッドミル事業の更なる強化に向けて、東北から全国へ、そして世界に向けた積極的なチャレンジを続けております。その当社にて、品質保証・品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・設計部門と連携して製品の品質評価・検証作業 ・製品の改良・仕様変更に伴う品質基準の策定と評価 ・試作から量産移行時における品質リスクの抽出と対策立案 ※設計・製造工程などの大まかな流れを把握し、各部門と調整しながら不具合未然防止のための品質体制の立ち上げ ※設計部内に席を置き、開発の初期段階から品質面での技術的サポートも行います。 ※対象製品は”駆動部を持つ製品”となります。 ■当社について： オーダーメイドのトレッドミル（ランニングマシン）並びに自動ねじ供給機 のトップクラスメーカーです。オーダーメイドトレッドミルの設計から製造まで一貫生産が行える専門メーカーであり、製品は国や大学などの研究機関で使用されています。経済産業省「元気なモノ作り中小企業300 社」や2018年「地域未来牽引企業」など受賞も多数。現在は医療福祉分野（トレーニング機器）に注力しており、トレッドミル（ランニングマシン）やQOMトレーニングマシンの開発にも力を注いでいます。東京大学や東北大学とも共同研究を行っています。 ■QOM（Quality of Motion）マシンとは： 「筋肉を鍛えること」を目的とした従来のウエイトやマシンなどとは違い、人間の動作の本質を学習させるトレーニングマシンです。体を動かすことが出来なかった高齢の方々が再び歩行できるようになったり、小学生の50m走が数回のトレーニングでタイムが1秒縮まったりした事例も報告されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市萩荘字金ケ崎27 勤務地最寄駅：JR各線／一ノ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により異なります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日酸ＴＡＮＡＫＡ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢11
    • 設立 1917年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【入間】電気設計（切断機）※平均残業20H／年休125日／プライム上場G【管理職候補】
      ～電気設計、制御設計のご経験ある方歓迎！／業界トップシェア／土日祝休み・年間休日125日／100年以上の歴史がある老舗メーカー～ ■業務内容 各種切断機（レーザ・プラズマ・ガス等）の電気・制御設計を担当を担当いただきます。量産ではなく顧客要望に応じたオーダーメイド設備が中心です。回路設計は外注のため制御設計が主業務。将来はチームを牽引する役割を期待します。 ■業務詳細 ・各種切断機の電気設計・制御設計 ・シーケンス制御（主にFANUC PMC） ・製造現場での実機確認・検証（ヒューマンエラー防止のため） ・関連部署との仕様調整、設計検討 ※業務に慣れるまでは先輩社員が同行し、OJTを中心に丁寧にサポートします。 ■企業の魅力 厚さ20mm以上の厚板切断機の分野で100年以上の歴史を持ち、お客様からの信頼とニーズを製品開発に反映しています。ガス、レーザー、プラズマなど多様な切断機を提供しており、特にレーザー切断機ではトップシェアを占めています。 ■当社の特徴： 【安定性◎】三菱ケミカルGの一員＆大陽日酸（東証プライム・産業用ガス世界トップクラス）グループで安定性抜群 【貢献性◎】業界シェア約8割を占めるレーザー切断機にて日本のインフラ・ものづくり（造船、橋梁、建設機械）に貢献 ■当社について： 2002年10月に日本酸素株式会社の産業機材部門、日酸商事株式会社、株式会社田中製作所が事業統合し、日酸TANAKA株式会社としてスタートしました。1917年に創業者の田中亀久人が日本初の酸素溶断器具の開発を行った事をはじまりに100年以上溶断・溶接業界のパイオニアとして活躍して参りました。現在様々な業界のトップクラス企業から取引をいただいており、特に中厚板レーザにおいては日本でトップクラスのシェアとなっております。当社の主力製品はレーザ、プラズマ、ガスを使用した切断機になり、熱により金属を切断する装置で、切断する素材の厚さなどで使い分けがされています。建機や、鉄鋼、造船などの分野で使用されています。当社の製品はほぼ全ての鉄を使った構造物の製造で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢11 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、経験に合わせて記載年収より変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】サービスエンジニア（大型切断機）※年休125日／平均残業18H／急な呼び出し・夜勤なし
      ～未経験歓迎！サービスエンジニアにキャリアチェンジ可能！／年間休日125日・平均残業18時間程度／夜勤なし・土日祝休み・急な呼び出し等もなく働き方を抑えて就業可能！／研修体制も充実～ ■仕事内容 当社が製造・販売を行う大型切断機の修理、点検、保守業務を担当します。 ・定期点検および保守作業の実施 ・機械の故障診断と修理対応、機械設置および調整作業 ・メンテナンス作業の記録および報告書の作成 ・部品交換や修理に必要な部品の手配および管理 ・顧客への技術サポートおよび使用方法の指導 基本は外出が多く、1日に1～3件程度の顧客先を訪問します。 ■魅力・やりがい 未経験からでも専門性の高い技術を習得できる環境が整っています。入社後は1ヶ月の本社研修や製品研修があり、基礎から学べます。配属後もOJTや世代別研修を通して、着実に成長することが可能です。また、月平均残業は18時間程度で夜間の呼び出しもありません。年間休日125日の土日祝休みのため、プライベートを大切にしながら長く活躍できます。 ■案件・商材の説明 取り扱う製品は、レーザ切断機やプラズマ切断機、ガス切断機などの大型産業装置です。特にレーザー切断機は業界トップクラスのシェアを誇ります。これらの装置は切断スピードが速く、断面が非常に綺麗で二次加工が不要な点が特徴です。工場のFA化や自動化に対応できる高付加価値な商材であり、製造コスト削減を目指す顧客から高い評価を得ています。取引先の最新トレンドを反映し、他社との差別化を図った独自の製品ラインナップが強みです。 ■会社説明 当社は厚板切断機の分野で100年以上の歴史を持つ老舗メーカーです。お客様の多様なニーズを製品開発に反映し、業界内で強固な信頼を築いてきました。ガス、プラズマ、レーザーなど多彩な切断技術を提供しており、製造現場の自動化や効率化に大きく貢献しています。安定した経営基盤のもと、最先端の技術革新に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区東港2-3-1 勤務地最寄駅：JR線／西小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆ 昇給・賞与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※前年度実績は平均4ヶ月です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＡＫＵＴＡテックフォージング株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都板橋区常盤台2-12-10
    • 設立 1951年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【埼玉/三芳町】自動車部品のプレス加工◆大手自動車メーカーなど直接取引／転勤なし
      • NEW
      ■業務概要 精密鍛造部品の製造工程における金型プレス加工業務をお任せします。 自動車・二輪・農機・建機向けの重要部品を手掛ける当社において、製品の品質を支える製造工程の中核ポジションです。材料の受入から加熱、プレス鍛造、仕上げ・検査まで一連の工程に携わり、ものづくりの醍醐味を実感できる仕事です。 ■業務詳細 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 〇材料の受入・加熱作業：支給材料の受入確認および加熱炉による適正温度での加熱処理 〇プレス鍛造作業：大型プレス機を用いた金型加工・鍛造工程のオペレーション（段取り替え・条件調整・安全確認含む） 〇ショットブラスト・仕上げ工程：表面処理によるバリ取り・仕上げ加工 〇製品検査・品質確認：外観・寸法などの規格に基づく品質チェック 〇工程内の改善・安全管理活動：作業効率向上や安全対策の実施、改善提案 など ※未経験の方でも、先輩社員によるOJTで基礎から習得可能です。 ■仕事の流れ （1） 段取り確認：作業手順書や指示書をもとに、部品仕様や加工工程、注意点を確認します。 （2） 材料・部品確認：使用する材料や金型の品番・数量・状態をチェックします。 （3） 機械準備：加工プログラムの設定や工具の選定・取り付けを行い、加工準備を整えます。 （4） 試作・条件確認：図面に基づき試作を行い、寸法や仕上がりを確認しながら条件を調整します。 （5） 本加工（量産）：材料を機械にセットし、金型によるプレス加工を行います。 （6） 複数設備の段取り・効率運用：加工中は別設備の準備や段取りを進め、効率的に生産を行います。 ■組織構成 配属部署には50名程が在籍しています。40～50代を中心に20代、30代も在籍しておりバランスの良い組織です。 ■当社の魅力について 創業以来、精密鍛造技術を強みに自動車をはじめとした幅広い分野の部品製造を支えてきました。高い品質が求められる部品を扱うため、確かな技術力と厳格な品質管理体制を備えています。製造現場では大型プレス設備を活用し、ダイナミックなモノづくりに携わることができるのが魅力です。さらに、工程全体に関わることで専門技術が自然と身につき、ものづくりの知識とスキルを着実に高められる環境です。安定した受注基盤のもと、長く腰を据えて働ける点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三芳工場 住所：埼玉県入間郡三芳町藤久保 1003番地 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ■交替勤務の場合、所定の交替手当が支給されます(月額10,322円～20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/入間郡】彫型課の管理（課長候補）◇工場の現場力向上とデジタル化推進/マイカー通勤可
      ～世界トップレベルの鍛造部品メーカー／大手メーカーと直接取引あり安定性／年間休日116日～ ■職務概要 彫型課（金型）のマネジメントを通じ、工場の現場力向上とデジタル化を推進するミッションを担っていただきます。過去データの資産化やCAM化など、あなたの技術と知見で老舗企業のDXを牽引してください。 ■具体的な業務内容 ◇彫型課（金型製造部門）のマネジメントおよび管理業務全般 ◇金型製造用のCAMデータ作成・運用管理 ◇製造現場における過去データのデジタル化（検索・改善プロセスの構築） ◇工場全体の安全管理・品質向上に向けた現場指導 ◇社内リソースの最適化と生産性向上のための課題解決 ■業務の魅力 大手メーカーの走りを支える重要部品の「要」である金型部門。社内に管理の適任者がいない今、あなたの裁量で組織を形作れる面白さがあります。創業75年の老舗が持つ熟練の技を、デジタルの力で次世代へ繋ぐ貢献度の高いポジションです。 ■配属先情報： 技術継承と組織強化が急務の「彫型課」への配属です。 ■当社について ◇1945年創立。自動車･オートバイ・エレベーター・汎用エンジン等の各種精密鍛造部品生産事業を展開しております。合理化された鍛造ラインから作られる製品は、各自動車メーカーより高精度で加工性の良い鍛造品として高い評価を得ており、中でも自動検査ラインは安定した品質を供給するシステムとして内外から注目されています。 ◇その間常に世界トップレベルの製品を製造することをモットーに技術の向上を図ってまいりました。幸いにして当社製品はユーザー各位より精度･品質ともに非常にハイレベルであると、ご好評をいただいています。 ◇当社の製品は多様化するニーズに柔軟に対応する為、最新鋭の設備と構築された伝統ある技術で高精度で加工性とバランスの良い高品質な製品を生産。自由な発想と未来の新たなる世界への飛躍を目指し、高品質・高効率な生産を実現する為、つねに最先端技術に挑戦することで今後とも、ユーザー各位のご要望に充分お応えできるメーカーを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三芳工場 住所：埼玉県入間郡三芳町藤久保 1003番地 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～364,500円 ＜月給＞ 244,000円～364,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＡＫＵＴＡテックフォージング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社佐々木組

    ゼネコン
    岩手県一関市山目字中野140-5ササキビル中野
    • 設立 1942年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全8件
    • 【一関市】土木施工管理(2級資格者向け)◆転勤無し／夜勤無し／残業10時間前後／年休125日◆
      • NEW
      ■職務内容： 土木部の係長候補として、一般土木から農業基盤整備・団地土地造成・市街地開発・橋梁・トンネル・公園・上下水道・舗装などの工事現場における管理全般をお任せします。具体的な業務は下記になります。 ・現場朝礼、作業指示、測量丁帳掛けの指示出し、工事写真撮り、作業状況の確認、安全指示、職長打合せ、現場段取り、発注者（役所）打合せ、発注者提出書類作成・提出・交渉、変更図面・変更資料・検査資料作成、現場管理、安全管理、工程管理、原価管理等 工事現場は岩手及び宮城が中心となります。夜勤はありません。 ■組織体制： 配属部署は土木部長1名、管理部長1名、次長1名、工事長1名、工事所長1名、係長8名、主任3名、一般社員12名が在籍しています。10～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■就業環境： ・当社代表が働き方の改革に対して非常に意欲的に取り組んでおり、「健康経営優良法人」「いわて健康経営認定事業所」にも認定されています。 ・ワークライフバランスの実現を目指して当社では社員一人一人が仕事と生活の調和を実現できるよう、様々な取り組みを行っています。 ・完全週休二日制、年次有給休暇の計画付与による休日取得の促進やノー残業デーを実施しています。また、特別休暇についても結婚休暇（本人7日）や、男性社員が取得出来る出産休暇（1日）等の制度が充実しています。 ・有給休暇の平均取得日数は年間10日前後と有休の取得も非常にしやすい環境です。 ・子育て中の親、働く意欲のある女性、自身の治療や介護を必要とする家族を持つ従業員など、それぞれの状況に応じて多様で柔軟な働き方ができるよう制度の設備に努めています。育児・介護休業制度の他、有給の看護・介護休暇は、時間単位、半日単位、1日単位での柔軟な取得が可能です。 ・当社の平均勤続年数は20.2年（日本平均約12年）と男女差なく、長い勤続年数が築かれています。最近では徐々に女性技術者も増えてきており、各建設現場では男性社員の計らいにより、女性用の設備が設置されており、当社資機材センターでも大規模な設備工事を行いました。男女共に能力を発揮し、活躍できる建設業界を作れるよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市山目字中野140-5 ササキビル中野 勤務地最寄駅：JR東北本線／一ノ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一関市】積算・建築設計◆施工管理経験者歓迎◎／年収450万円以上／転勤無し／年休125日◆
      • NEW
      ■職務内容： 当社の設計積算室にて、積算業務および建築設計をお任せします。 対象となる物件はアパート・マンション（新築・リフォーム）、オフィスビル、倉庫物流施設、公共施設、商業施設、工場、戸建（注文・リフォーム）、病院・福祉施設等です。 現場に出ていただくこともありますが、内勤業務の割合が圧倒的に多い働き方です。 施工管理をご経験の方など出張や社外中心の働き方を改善したい方にもオススメのポジションです。 ■組織体制： 所属いただく設計積算室には室長1名（60代男性）、主任1名(30代男性)、一般社員1名が在籍しています。 当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■キャリアパス： 一般社員→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップが可能です。 ■就業環境： ・当社代表が働き方の改革に対して非常に意欲的に取り組んでおり、「健康経営優良法人」「いわて健康経営認定事業所」にも認定されています。 ・ワークライフバランスの実現を目指して当社では社員一人一人が仕事と生活の調和を実現できるよう、様々な取り組みを行っています。 ・完全週休二日制、年次有給休暇の計画付与による休日取得の促進やノー残業デーを実施しています。また、特別休暇についても結婚休暇（本人7日）や、男性社員が取得出来る出産休暇（1日）等の制度が充実しています。 ・有給休暇の平均取得日数は年間10日前後と有休の取得も非常にしやすい環境です。 ・子育て中の親、働く意欲のある女性、自身の治療や介護を必要とする家族を持つ従業員など、それぞれの状況に応じて多様で柔軟な働き方ができるよう制度の設備に努めています。育児・介護休業制度の他、有給の看護・介護休暇は、時間単位、半日単位、1日単位での柔軟な取得が可能です。 ・当社の平均勤続年数は20.2年（日本平均約12年）と男女差なく、長い勤続年数が築かれています。最近では徐々に女性技術者も増えてきており、各建設現場では男性社員の計らいにより、女性用の設備が設置されており、当社資機材センターでも大規模な設備工事を行いました。男女共に能力を発揮し、活躍できる建設業界を作れるよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市山目字中野140-5 ササキビル中野 勤務地最寄駅：JR東北本線／一ノ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平野ビニール工業株式会社

    繊維メーカー
    静岡県磐田市加茂725-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県磐田市】総務職※経験者歓迎※～平均残業時間20h未満/転勤なし～
      • NEW
      ■職務内容 同社にて、下記総務業務をご担当いただきます。 ・来客対応、電話対応 ・入退社対応、勤怠管理 ・入出金管理、月々の請求書発行、社内行事・福利厚生のサポート ・備品の管理・発注、オフィス管理、資料・文書作成 ・実習生対応（MTG準備、アパートのチェック、マニュアル作成・指導、　　　　　 　日々のケア、座席シート縫製の試験対応、日本語学習のサポート、病院付き添い、送迎等） ・SNSでの情報発信（Facebook、X、Instagram、TikTok等） ・日本語教室等、社員教育に関する事務局業務 ・社内行事、福利厚生に関するサポート業務 ■組織構成 総務課では総務・人事・経理・労務の業務を５名で分担しています。専務を含む兼務メンバー2名と女性３名で構成され、お互いにフォローし合える環境です。 ■残業時間 実習生対応等もメンバーで分担しているため、平均残業時間は月20時間以内です。長期的に就業しながらキャリアアップを目指せる環境です。 ■教育制度 上司や部署内メンバーによるOJTを中心に業務を学んでいただきます。マニュアルもあるため、基本的なPC操作ができる方であれば安心して業務を習得できます。 ■評価制度 月1回の面談を通じて本人の意向を確認します。 ■当社の特徴 車両用シート表皮の裁断縫製メーカーとして、ものづくりの頂点を目指し、堅実な成長を重ねています。顧客満足を第一に、人財育成やコスト競争力の強化、技術力向上に取り組んでいます。 仕事はサクセス、プライベートはハピネスをモットーに 元気よく笑顔でワクワクしながらサクセスを繰り返す職場づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市加茂725-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 311万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 224,000円～239,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績、年2回、計2.00月分 ■昇給：あり 経験能力を考慮の上決定いたします。 予定年収には固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県磐田市】＜未経験歓迎＞人事・労務・社員支援を担う総務職◆～平均残業時間20h未満/転勤なし～
      ◎総務未経験歓迎／美容業界・自動車ディーラーからの入社実績あり ◎外国籍社員約60名の生活・就業を支える、対人対応力を活かせる仕事 ◎総務・人事・労務からSNS発信まで、管理部門の幅広い業務を経験 ■職務概要 自動車用シート表皮の裁断・縫製加工を手掛ける同社にて、総務・人事・労務業務全般をお任せします。一般的な総務事務に加え、技能実習生を中心とした外国籍社員のサポート業務の比重が高く、人と直接関わりながら社員を支える仕事です。 ■具体的な業務 ・勤怠管理、入退社対応、総務・人事・労務業務 ・社内の各種庶務、SNSの運用・情報発信 ・技能実習生の生活面・就業面のサポート ・病院への付き添い、体調不良など突発時の対応 ・技能実習生に関する各種書類作成、データ送付 ・寮やアパートの設備不具合への対応 ・修繕業者への連絡、調整　など 外国籍人材は約60名在籍しており、フィリピン出身者が中心です。高い英語力は必要なく、翻訳アプリ、簡単な英語、メッセンジャーなどを活用してコミュニケーションを取ります。担当業務は経験や課内の分担により異なるため、業務領域を限定せず幅広く対応いただきます。 ■組織構成 総務課では総務・人事・経理・労務の業務を５名で分担しています。専務を含む兼務メンバー2名と女性３名で構成され、お互いにフォローし合える環境です。 ■残業時間 実習生対応等もメンバーで分担しているため、平均残業時間は月20時間以内です。長期的に就業しながらキャリアアップを目指せる環境です。 ■教育制度 上司や部署内メンバーによるOJTを中心に業務を学んでいただきます。マニュアルもあるため、基本的なPC操作ができる方であれば安心して業務を習得できます。 ■評価制度 月1回の面談を通じて本人の意向を確認します。 ■当社の特徴 車両用シート表皮の裁断縫製メーカーとして、ものづくりの頂点を目指し、堅実な成長を重ねています。顧客満足を第一に、人財育成やコスト競争力の強化、技術力向上に取り組んでいます。 仕事はサクセス、プライベートはハピネスをモットーに 元気よく笑顔でワクワクしながらサクセスを繰り返す職場づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市加茂725-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 219,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績、年2回、計2.00月分 ■昇給：あり 経験能力を考慮の上決定いたします。 予定年収には固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼンウェル・オーダード株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県磐田市高見丘1218
    • 設立 1976年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡/磐田市】提案営業～既存営業メイン/転勤無し/大手取引先多数の安定企業～
      ■業務内容：部品供給装置、省力化機器などの生産ラインを担うパーツフィーダーをオーダーメイドしている当社において、営業担当としてお客様の要望に合わせた仕様の提案および、生産性の向上へのご提案をお任せします。 複雑なパーツもお客様よりオーダーされた方向、位置に供給することで生産ラインの稼働率向上、生産能力の最大化を図ります。 ※パーツフィーダー：車や日用品などを製造する工場の「生産ライン」で部品を供給する「自動部品供給装置」のことです。（パーツ：部品、フィーダー：供給装置） ■業務詳細：製造ラインの新設や改修の検討、新規機械導入を検討している顧客にパーツフィーダー機器の提案を行います。企業様から供給する部品、部品寸法や向き、1分でどれくらいの部品を送るのかなどをヒアリング又は提示頂き「最適なパーツフィーダー、効率化」などをトータルにご提案頂きます。デンソーやトヨタ等大手取引先が多く、担当企業は平均4~5社（従業員1000人以上の規模の会社が多い）、既存の営業が9割となります。担当先はライン構築をしている部署や工場長になりノルマはあるものの、社内の達成率は7～8割と本人次第で達成できる数字となっております。 ■やりがい：ないものを自身の思考で創っていく面白み、また顧客の要望に応えることができた時に達成感を感じることができます。取引先も大手の顧客が多く、一回の依頼は4～20台を扱う為重要な仕事となります。 ■営業エリア：磐田市近郊の既存顧客への営業活動からスタートして頂きます。外出は社用車（AT）を使用します。将来は管理職候補として全国の既存顧客への営業もお任せしていきます。 ■残業時間について：トータルプロデュースである為、納期も余裕があり自由度高くなっております。その為残業時間も月平均27時間と抑えることができてます。 ■研修制度：研修期間は1年間と充実した教育環境が整っております。2～3週間は本社静岡県磐田市にて研修（機械、電気制御）、半年間は上郷工場で製品理解をして頂きます。その後は上司の方と同行訪問をして頂きます。業界未経験の方でも安心して働ける環境が整っております。 ■評価制度：数字と顧客の評価やリピート件数等総合的に判断します。半年に１回面談を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市高見丘1218 勤務地最寄駅：JR東海道本線／磐田駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 ＜月給＞ 200,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率…1月あたり3.00％～5.00％※過去実績） ■賞与：年2回（計5.1ヶ月分※過去実績） ■モデル年収： 40代：500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／磐田市】資材調達・加工◆土日休み◆賞与4.9か月実績◆確かな技術力で大手と取引実績◎
      ～有給休暇取得率83.47％／年間休日113日／土日休み／確かな技術力で大手と取引実績◎～ ■業務内容： ・システム管理部　資材課において資材調達及び調達加工を担っていただきます。 ・主な業務は、営業が受注した機械の仕様書や部品図をもとに、製造に必要な資材の加工方法や、調達を検討していただきます。 その際、社内加工または外注の可否を、コスト・納期・品質などを基準に判断し、製造に支障が出ないよう資材を調達してください。 また、必要に応じて自ら加工業務をして頂くこともあり、加工精度や効率の向上にも積極的に取り組んで頂きます。 ・調達業務においては原価管理を含む利益管理も行い、会社の収益向上に貢献していただくことを期待します。 ・将来的には、管理補佐として業務全体の進捗把握や業務の取りまとめ等にも携わって頂く予定です。 ■業務詳細： ・資材調達業務（資材調達業務を担当、調達方法検討） ・外注先管理業務（品質、納期、コストの管理） ・部品加工、確認(検品・検査) ・仕様書、部品図の確認 ・原価管理、利益管理 ■部署内メンバー構成： ・資材課5名（パート1名、再雇用1名）に配属予定です。 ■教育体制： ・先輩社員からのOJTを実施します。 ■会社の特徴・強み： ・トヨタ自動車、デンソー、本田技研工業など大手企業との取引を有し、堅調な業績を維持しています。グループ全体として安定した経営基盤を確立しています。 ・人事制度改革を進めており、年間休日を2026年度には120日に増加予定です。また、有給休暇取得率は83.47％と高水準を維持しており、従業員が働きやすい環境づくりに注力しています。 ・自社で設計～製造まで一貫して対応可能です。また、トータルソリューションを提供するこでトラブルを減少させ、結果としてお客様の生産性向上に寄与しています。 ■事業内容： ・当社は、製造ラインの省力化・効率化を実現するパーツフィーダーをはじめとした製品の設計から製造までを一貫して行っています。 ・創業以来、「生産性向上」を軸に、お客様の課題解決に取り組んできました。主力製品であるパーツフィーダーを中心に、周辺設備を含めたトータルソリューションを提案することで、製造現場の効率化と生産性向上に寄与しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市高見丘1218 勤務地最寄駅：JR東海道本線／磐田駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～265,000円 ＜月給＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回支給（昨年度実績4.9か月） ■別途手当：給食費補助（1食170円）、家族手当（第一扶養者15,000円／月、第二扶養者3,500円／月）住宅手当（回数制限有）：持家17,500円、賃貸12,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永沢水道工業

    サブコン
    岩手県一関市三関字神田171-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【一関市】施工管理（空調・衛生設備）◇創業76年／官公庁・元請け案件多数◎／賞与実績3ヶ月分
      ～約7～8割が官公庁・元請け案件／抜群の安定性◎／年休122日／裁量を持って活躍できる／賞与実績3ヶ月分／残業月平均0～15h程度でワークライフバランスも充実～ ■仕事内容： 現場施工管理業務をお任せします。 ・建物に付帯する空調・換気・給排水衛生設備工事を施工するにあたり、現場での管理・施工図作成 ・客先との折衝・工事の見積作成等の業務 ・その他、付随する業務全般 ■入社後のキャリアパス： ◎ご経験のある方はいくつか一緒に現場を見たのち、ご自分の裁量で現場管理を進めていただきます。経験の浅い方は何年かOJTで業務を学んだ後、独り立ちしていきましょう。 ◎当社は年齢問わず昇格することのできる風土があります。社内には30代後半で部長職になった社員もおり、頑張りをしっかりと還元する会社です。 ■資格取得支援あり： 受験費用等、すべて会社が負担しています。気兼ねなく自分のスキルアップにチャレンジできる環境です。 ■当社について： 創業から70年超の歴史を誇る当社。岩手県一関市に根付き、地域とともに事業を拡大してきました。全体の7～8割は官公庁案件を元請けで担当しており、業績も好調。コロナ禍の影響もなく、無借金経営で安定した経営を継続しております。ほか、一次下請けも請け負っています。バランスよく請け負っているため、どちらかで偏りがあったとしても安定した業績を継続することができます。 ■施工実績（一例）： ・一関市立東山小学校 ・一関保健センター ・一関市立一関図書館 ・一関市千厩町学校給食センター ・一関労働基準監督署 ・一関市総合体育館 ・一関市博物館 ・岩手県立千厩病院 ・I-DOME 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市三関字神田171-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回　※前年度実績…計3ヶ月分（業績による） ■昇給：あり　※前年度実績…0円～10,000 円（技術・功労等による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】施工管理（空調・衛生設備）◇創業76年／官公庁・元請け案件多数◎／賞与実績3ヶ月分
      ～約7～8割が官公庁・元請け案件／抜群の安定性◎／令和7年から年休122日／裁量を持って活躍できる／賞与実績3ヶ月分／残業月平均0～15h程度でワークライフバランスも充実～ ■仕事内容： 現場施工管理業務をお任せします。 ・建物に付帯する空調・換気・給排水衛生設備工事を施工するにあたり、現場での管理・施工図作成 ・客先との折衝・工事の見積作成等の業務 ・その他、付随する業務全般 ■入社後のキャリアパス： ◎ご経験のある方はいくつか一緒に現場を見たのち、ご自分の裁量で現場管理を進めていただきます。経験の浅い方は何年かOJTで業務を学んだ後、独り立ちしていきましょう。 ◎当社は年齢問わず昇格することのできる風土があります。社内には30代後半で部長職になった社員もおり、頑張りをしっかりと還元する会社です。 ■資格取得支援あり： 受験費用等、すべて会社が負担しています。気兼ねなく自分のスキルアップにチャレンジできる環境です。 ■当社について： 創業から70年超の歴史を誇る当社。岩手県一関市に根付き、地域とともに事業を拡大してきました。全体の7～8割は官公庁案件を元請けで担当しており、業績も好調。コロナ禍の影響もなく、無借金経営で安定した経営を継続しております。ほか、一次下請けも請け負っています。バランスよく請け負っているため、どちらかで偏りがあったとしても安定した業績を継続することができます。 ■施工実績（一例）： ・一関市立東山小学校 ・一関保健センター ・一関市立一関図書館 ・一関市千厩町学校給食センター ・一関労働基準監督署 ・一関市総合体育館 ・一関市博物館 ・岩手県立千厩病院 ・I-DOME 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事務所 住所：宮城県仙台市青葉区桜ケ丘1-39-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回　※前年度実績…計3ヶ月分（業績による） ■昇給：あり　※前年度実績…0円～10,000 円（技術・功労等による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平野組

    ゼネコン
    岩手県一関市竹山町6-4
    • 設立 1959年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全4件
    • 【岩手・盛岡】建築施工管理（工事所長／主任／副主任クラス）～完全週休2日制・平均残業25ｈ～
      ■業務内容： 建築工事の施工管理担当者として業務を行います。 ■同社の特徴： 社会情勢や人々の価値観が大きく変化してゆく中で同社も新しい時代に対応し、より地域に役立つ建設会社として人々に愛され、親しまれ、信頼される会社として成長し続けなければなりません。現在、建設産業は従来の姿からかなりの早さで進歩を続けており、単に物を造る産業から、アメニティ計画、環境アセスメント、人間工学の分野までをも含む、トータルプランナーとして創る産業への脱皮が図られています。その中で同社は「建設に関わるあらゆる課題解決力によって、地域と人々に貢献する。」という事業使命をかかげ、これを実現するために更なる前進を続けていきます。 ■勤務地： 盛岡支店　※車通勤可（技術系社員は車両貸与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡支店 住所：岩手県盛岡市菜園1-3-6 農林会館4階 勤務地最寄駅：秋田・東北新幹線／東北本線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■固定手当：現場手当 ■固定残業手当：月20時間分　※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城・仙台】建築施工管理（工事所長／主任／副主任クラス）～完全週休2日制・平均残業25ｈ～
      ■業務内容： 建築工事の施工管理担当者として業務を行います。 ■同社の特徴： 社会情勢や人々の価値観が大きく変化してゆく中で同社も新しい時代に対応し、より地域に役立つ建設会社として人々に愛され、親しまれ、信頼される会社として成長し続けなければなりません。現在、建設産業は従来の姿からかなりの早さで進歩を続けており、単に物を造る産業から、アメニティ計画、環境アセスメント、人間工学の分野までをも含む、トータルプランナーとして創る産業への脱皮が図られています。その中で同社は「建設に関わるあらゆる課題解決力によって、地域と人々に貢献する。」という事業使命をかかげ、これを実現するために更なる前進を続けていきます。 ■勤務地： 仙台支店　※車通勤可（技術系社員は車両貸与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区上杉2-1-8 上杉第3平野ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■固定手当：現場手当 ■固定残業手当：月20時間分　※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルナカ設備工業

    住宅設備・建材
    埼玉県入間郡三芳町大字藤久保6404
    • 設立 1966年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/入間】土木施工管理◆DX化・分業で業務効率◎／年間休日125日／1966年創業
      ■業務内容： 道路工事・上下水道工事などの土木工事における施工管理業務全般をお任せします。 工程管理、安全管理、品質管理など、現場の円滑な進行を担うポジションです。 〈具体的に〉 ・給排水の取出し工事 ・給排水本管布設、敷設替え工事 ・道路の舗装工事 ・宅地造成工事　など メインは給排水の取出し工事で、業者の手配や材料の手配を行います。 案件の多くが埼玉・東京の集中しています。 案件例：保育園、幼稚園、マンション、一般住宅など ■魅力： ・社員同士の仲がいい！ 当社は社員同士の交流が活発な会社です。工事部は16名おり、月に一度の全体会議や月に１度のグループ会議、年に数回の全社員の交流会などコミュニケーションの機会がたくさんあります。 親睦を深めたり、業務上の問題点や改善点を話し合ったりがしやすい会社です。 ・DX化（デジタル化）が進んでいる また、デジタルツールの活用が進んでおり、社内の連絡ツールはラインワークスという業務用のラインアプリを使用したり、データ共有にはドロップボックスを使用していつでもクラウド経由で必要なデータが見れたりと業務の効率化が進んでいます。 ・分業体制が進んでいる 当社は工事部の事務作業の負担を軽減するため、図面の編集は設計部、道路占用などの工事の申請は申請課、追加工事の見積の作成は積算部、工事の原価管理は購買部と部署が分かれているため、業者や材料の手配などの現場管理に専念することができます。 ■入社後の流れ： OJTを行います。先輩についていき、実際に業務をやりながら覚えて頂きます。 ■組織構成： 全体の社員数は36名（2025年12月現在）で、うち配属予定の工事部には16名おります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字藤久保6404 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や資格取得状況を踏まえ決定します。 ■昇給：年1回(1月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可／埼玉】土木施工管理◆DX化・分業で業務効率◎／年間休日125日／1966年創業
      ■業務内容： 道路工事・上下水道工事などの土木工事における施工管理業務全般をお任せします。 工程管理、安全管理、品質管理など、現場の円滑な進行を担うポジションです。 下記の業務を担当いただきます。 ・給排水の取出し工事 ・給排水本管布設、敷設替え工事 ・道路の舗装工事 ・宅地造成工事　など メインは給排水の取出し工事で、業者の手配や材料の手配を行います。 案件の多くが埼玉・東京に集中しています。 案件例：保育園、幼稚園、マンション、一般住宅など ■魅力： ・社員同士の仲がいい！ 当社は社員同士の交流が活発な会社です。工事部は16名おり、月に一度の全体会議やグループ会議、年に数回の全社員の交流会などコミュニケーションの機会がたくさんあります。 親睦を深めたり、業務上の問題点や改善点を話し合ったりがしやすい会社です。 ・DX化（デジタル化）が進んでいる また、デジタルツールの活用が進んでおり、社内の連絡ツールはラインワークスという業務用のラインアプリを使用したり、データ共有にはドロップボックスを使用していつでもクラウド経由で必要なデータが見れたりと業務の効率化が進んでいます。 ・分業体制が進んでいる 当社は工事部の事務作業の負担を軽減するため、図面の編集は設計部、道路占用などの工事の申請は申請課、追加工事の見積の作成は積算部、工事の原価管理は購買部と部署が分かれているため、業者や材料の手配などの現場管理に専念することができます。 ■入社後の流れ： OJTを行います。先輩についていき、実際に業務をやりながら覚えて頂きます。 ■組織構成： 全体の社員数は37名（2025年11月現在）で、うち配属予定の工事部には16名おります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字藤久保6404 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や資格取得状況を踏まえ決定します。 ■昇給：年1回(1月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸和ハウス株式会社

    住宅設備・建材
    岩手県一関市竹山町3-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※完全未経験歓迎【一関】住宅の施工管理　◆働き方◎／残業・出張ほぼなし／基本土日祝休◆
      ＜岩手県産材（カラマツなど）を積極的に採用し地産地消にこだわった家づくり/創業50年/働き方〇＞ ■業務内容： 一関店が担当している工事現場全般の管理業務をお任せします。 入社後まずは、先輩社員や上司と現場へ同行していただき、業務に慣れていただきます。 具体的な業務は、以下の通りです。 ・工事の進捗工程管理、進捗状況に合わせた職人や材料の手配 ・工事の仕上がり確認などの品質管理、職人が安全に作業できるよう安全管理 ・予算、原価管理 ■働き方： 現場は、一関市および近隣市町村となります。そのため、宿泊を伴う様な出張が発生することはなく、夜勤もありません。ほとんどが直請けとなっているため、残業もほとんどなく、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■採用背景： 業績好調による増員 ■組織体制： 一関店は、全スタッフ20名体制で運営しております。所属いただく工務課は、係長（60代男性）、主任（50代男性・女性）、一般社員（50代男性）の計4名です。ベテランのスタッフが揃っておりますので、分からないことがあればすぐに聞くことができる体制が整っています。 ■一日の流れ： 朝は営業所に出社し、ミーティングを行います。昨日の報告や、本日の作業の確認など共有してから、現場へ向かいます。事務作業の日以外は、基本的に現場での作業となります。業務終了後は営業所に戻り、退社となります。※現場への移動は、自家用車を使用していただきます。ガソリン代や保険に関しては、会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市竹山町3-9 勤務地最寄駅：JR東北本線／一ノ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～265,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 211,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年３回（計約2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【水沢】住宅の施工管理　◆残業・出張ほぼなし／基本土日祝休／働き方◎◆
      • 締切間近
      ＜岩手県産材（カラマツなど）を積極的に採用し地産地消にこだわった家づくり/創業50年/働き方〇＞ ■業務内容： 水沢店が担当している工事現場全般の管理業務をお任せします。 入社後まずは、先輩社員や上司と現場へ同行していただき、業務に慣れていただきます。 具体的な業務は、以下の通りです。 ・工事の進捗工程管理、進捗状況に合わせた職人や材料の手配 ・工事の仕上がり確認などの品質管理、職人が安全に作業できるよう安全管理 ・予算、原価管理 ■働き方： 現場は、奥州市および近隣市町村となります。そのため、宿泊を伴う様な出張が発生することはなく、夜勤もありません。工務課の中でも施工管理担当と事務担当で分かれているため、事務手続などの業務が少なく、残業もほとんどなく、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■組織体制： 水沢支店は、全スタッフ26名体制で運営しております。所属いただく工務課は、課長（60代男性）、係長（60代男性）、主任（40代男性）一般社員（40代女性）の計4名です。ベテランのスタッフが揃っておりますので、分からないことがあればすぐに聞くことができる体制が整っています。 ■一日の流れ： 朝は営業所に出社し、ミーティングを行います。昨日の報告や、本日の作業の確認など共有してから、現場へ向かいます。事務作業の日以外は、基本的に現場での作業となります。業務終了後は営業所に戻り、退社となります。※現場への移動は、自家用車を使用していただきます。ガソリン代や保険に関しては、会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水沢支店 住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字梨田川71番地1 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～265,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 211,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年３回（計約2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アマノ

    医療機器メーカー業界
    静岡県磐田市池田1381-11
    • 設立 1966年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全23件
    • 【石川・金沢】介護浴槽のメンテナンス◆土日祝休◆年休120◆国内トップ級シェアを誇るメーカー
      • NEW
      ＜緊急・休日対応・転勤ほぼ無し／働き方改善したい方◎今後も需要のある介護事業を展開する老舗企業＞ ■業務内容： 介護浴槽で国内トップ級シェアを誇る当社で、介護浴槽の保守、メンテナンス業務を主にお任せします。 ■業務詳細： 病院や介護施設などへ訪問し、入浴装置の設置・修理・定期メンテナスなどを担当します。 また、必要に応じて部品交換や営業員と相談して買い替えの提案をすることもあります。 ※メイン業務ではありませんが、付属製品を販売、買い替えが成功した場合は、別途インセンティブの支給があります。 尚、エリアや繁忙期（1～3月）によって変動はございますが、訪問数や緊急対応の頻度は以下の通りです。 ◇1日の訪問数：1～4件程度（担当先によって直行直帰可） ◇緊急対応の頻度：月に1～2回程度 ◇休日出勤の頻度：繁忙期に月1～2回程度 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 ◇出張頻度：宿泊を要する出張はほとんど無し（あっても年に数回程度） ■介護浴槽について： 「やさしさの発想」「幸せのカタチ」をコンセプトに、入浴する方、介護する方それぞれに「やさしい」ご提案で常にもっと「幸せ」なカタチを追及しています。寝た姿勢で入浴するタイプや腰かけた姿勢で入浴するタイプなど、様々なシーンで対応できる製品を開発しています。 ■教育制度： 基本的には先輩社員とOJTで学ぶ機会があります。営業のメンバーや技術職の方と協力して業務を行うことが多い為、中途入社の方も安心して働くことができる職場環境です。 実際に入社された方々も、製造職や自動車整備士、機械の保全メンテナンスなど、未経験の方も多く活躍されております。 ■業務のやりがい： ◇当社が最も力を入れていることがメンテナンスです。顧客からの信頼が厚い理由も、サポート体制の手厚さによるもので、そこに携わることができるのは非常にやりがいを感じられます。 ◇身体が不自由な方や高齢者の方、介助する方が安全に製品を利用するための提案や対応の積み重ねが、介護現場の一助になります。 ◇高齢化が進む中で、今後も需要が安定しており、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市神野町西631 アイビス神野1F 勤務地最寄駅：JR各線／西金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：46,013円～59,816円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,013円～319,816円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※第2種電気工事士は資格手当1,500円／月別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口市】介護浴槽のメンテナンス◆土日祝休◆年休120日◆国内トップクラスのシェアを誇るメーカー
      ＜緊急・休日対応・転勤ほぼ無し／働き方改善したい方◎今後も需要のある介護事業を展開する老舗企業＞ ■業務内容： ・介護浴槽の保守、メンテナンス業務を主にお任せします。 ■業務詳細： ・病院や介護施設などへ訪問し、入浴装置の設置・修理・定期メンテナスなどを担当します。 また、必要に応じて部品交換や営業員と相談して買い替えの提案をすることもあります。 ※メイン業務ではありませんが、付属製品を販売、買い替えが成功した場合は、別途インセンティブの支給があります。 尚、エリアや繁忙期（1～3月）によって変動はございますが、訪問数や緊急対応の頻度は以下の通りです。 ・1日の訪問数：1～4件程度（担当先によって直行直帰可） ・緊急対応の頻度：月に1～2回程度 ・休日出勤の頻度：繁忙期に月1～2回程度※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得できます。 ・出張頻度：宿泊を要する出張はほとんど無し（あっても年に数回程度） ■介護浴槽について： 「やさしさの発想」「幸せのカタチ」をコンセプトに、入浴する方、介護する方それぞれに「やさしい」ご提案で常にもっと「幸せ」なカタチを追及しています。寝た姿勢で入浴するタイプや腰かけた姿勢で入浴するタイプなど、様々なシーンで対応できる製品を開発しています。 ■教育制度： 基本的には先輩社員とOJTで学ぶ機会があります。営業のメンバーや技術職の方と協力して業務を行うことが多い為、中途入社の方も安心して働くことができる職場環境です。 実際に入社された方々も、製造職や自動車整備士、機械の保全メンテナンスなど、未経験の方も多く活躍されております。 ■業務のやりがい： ・当社が最も力を入れていることがメンテナンスです。顧客からの信頼が厚い理由も、サポート体制の手厚さによるもので、そこに携わることができるのは非常にやりがいを感じられます。 ・身体が不自由な方や高齢者の方、介助する方が安全に製品を利用するための提案や対応の積み重ねが、介護現場の一助になります。 ・高齢化が進む中で、今後も需要が安定しており、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：埼玉県川口市芝宮根町1番12号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：46,013円～59,816円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,013円～319,816円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※固定残業代を超えた場合は追加支給 ※第2種電気工事士は資格手当1500円／月別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊岡協同輸送有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県磐田市松之木島2154-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【磐田市※未経験歓迎】配車事務・一般事務／土日祝休／月給27万円～／正社員／転勤なし／安定性◎
      ～事務経験を活かしてスキルアップ可能／年間通して受注量安定◎／ライフワークバランス整えて働ける環境～ 業歴50年超の運送業者である当社にて、配車業務をお任せします。 ■業務概要： 同社は、安定した受注量を誇る物流企業です。大手企業との取引が多く、年間を通して安定した業務を提供しています。配車業務を担当する事務職を募集しています。PCスキルを活かし、コミュニケーション能力に自信のある方を求めています。今回の募集は、業務の効率化と現場社員の負担軽減を目的としています。 ■職務詳細： 【配車事務業務】（業務比重：60%） ・ドライバーのシフト作成と調整 ・ドライバーへの業務指示と連絡 【一般事務業務】（業務比重：40%） ・請求書発行 ・資産備品管理 ・顧客データ管理 ・来客対応 ・リサイクル家電受付 ・日報、請求データの管理と作成 ※5名の先輩事務所スタッフと共に配車業務対応・総務・営業事務を行っていただきます。チームで教育指導を行います。 ■配車業務のやりがいや魅力、難しさ： このポジションの魅力は、自社の物流を支える重要な役割を担うことです。配車業務では、社内外のドライバーとのコミュニケーションが必要となり、シフト調整や業務指示を円滑に進めるための調整力が求められます。ドライバーとのやり取りが中心となりますが、つっけんどんな対応をされることもあるため、柔軟な対応力とコミュニケーションスキルが重要です。 ※フォロー体制： 配車業務には先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っており、困ったときはすぐに相談できる環境があります。定期的にチームミーティングを行い、情報共有や問題点の解決を図ることで、業務を円滑に進めるサポート体制が整っています。 ■2024年問題に対する会社の取り組み： 同社では、働き方改革関連法の施行に伴う労働時間規制強化に対しても積極的に対応を進めています。具体的には、ドライバーの労働時間管理を徹底し、適切なシフト作成と業務配分を行うことで、労働環境の改善を図っています。 ■組織体制： 同社の配車業務チームは、現在5名の事務スタッフで構成されています。配車メインのスタッフは2名で、入社後は、配車業務の基本をしっかりと学び、半年ほどで独り立ちできるようサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市松之木島2154-2 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／豊岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 345万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業手当の超過分は別途支給あり 平均残業時間20時間 ・昇給：1回／年 ・賞与：3回／年（前年実績平均1.5ヶ月） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・資格手当：5,000円～20,000円 （衛生管理者資格、運行管理者資格、危険物取扱者資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイテック・サカイ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    広島県東広島市黒瀬町川角462
    • 設立 1972年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東広島市・黒瀬町】溶接板金工｜人柄重視・OJTで丁寧な育成◎　年休127日・残業月10h・設備充実
      ◆◇未経験から溶接・板金のプロへ成長/教育係と2名体制で安心スタート/1点物中心のモノづくり/クリーンな環境×働きやすさ◎◆◇ ■おすすめPOINT ＼【人物採用×未経験歓迎】一生モノの技術が身につく職人ポジション／ ・未経験スタート多数！鉄・ステンレス・アルミなど幅広い素材に触れ、曲げ・穴あけ・溶接まで一貫対応できるスキルを習得！ ・1～2年間は教育担当とペアで作業するため安心です。 ・オーダーメイド製品が中心のため、完成時の達成感が大きい仕事です！ ■職務内容： 製缶、鈑金加工品の製造業務をお任せします。製作図面を基に、曲げ・穴あけ・溶接・仕上げ工程を経て様々な製品を作っていきます。 具体的には、当社で溶接板金工を担当いただきます。鉄、ステンレス、アルミ（1.6mm～12mm）等の板材、アングル、チャネル等を加工して製品を作っていきます。（主要製品は、工作機カバー、製缶板金品） ＜具体的には＞ ・材料加工（切断、穴あけ、曲げ） ・溶接作業（CO2・TIG・MIG等） ・仕上げ・品質確認 ※1案件ごとにチームで連携しながら進め、複数製品を並行して対応することもあります。 ■組織構成： 約12名在籍（20代後半～50代前半）で、幅広い年代の社員活躍しており、全員で協力して仕事をしています。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしながら、チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。 ■キャリアパス・資格取得支援： ・基礎工程からスタートし、徐々に難易度の高い加工や大型製品へ挑戦！将来的にはオールラウンドに活躍できる職人へ。 ・溶接・フォークリフト・クレーンなど業務に必要な資格は全額会社負担！働きながら着実にスキルを広げ、手に職を実現できる環境です◎ ■働き方： 常に整理整頓が行き届いたクリーンな環境です、残業時間の抑制や休暇取得の推奨など、ワークライフバランス重視。社員一人ひとりの安全と健康を第一に、長く安定して働ける環境です。 ■企業の魅力： 独自の精密加工技術を磨き続け、顧客期待価値を提供することで、地域産業の発展に貢献することを目指しています。絶え間ない技術革新と次世代への技能承継を軸に、モノづくりを通じて社会を支え続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市黒瀬町川角462 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,200円～237,600円 ＜月給＞ 178,200円～237,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有　前年度実績1カ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホーワエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県東広島市黒瀬町丸山10070-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県東広島市】機械設計／リサイクル機器・プラントの設計・製作・据付まで幅広く関われます
      【資源循環社会に貢献／リサイクル機器・環境プラントの設計から製作・据付まで一貫して経験できるポジションです】 ■業務概要： 当社の機械設計職は、リサイクル機器や環境プラントの設計から製作・据付まで一貫して携わり、産業廃棄物処理設備や破砕機・搬送機器など多様な環境機器の設計業務を担当します。設計のみならず、現場据付や顧客との打合せ、改善提案など幅広い経験を積むことができるため、技術者として着実に成長できる環境です。 ■業務詳細： 設計がメインでオフィスワーク主体となります。破砕機や搬送機器、リサイクルプラント設備の配置設計、レイアウト作成、構造の強度計算、安全性や耐久性の検証、現地設置・据付作業の技術的サポート、顧客との仕様打合せや改善提案、設計図面・仕様書・報告書の作成、製作・修理・メンテナンス業務まで幅広く関与します。現場での課題解決や顧客ニーズの深掘りを通じて、提案力と実行力を身につけることができます。 ※産業廃棄物処理設備、リサイクル設備、建築廃材破砕・分級設備、バーク堆肥製造設備、粉砕機、コンポスト設備、炭化装置、発酵・乾燥機、プレス・成形機、省エネ・省力化機械など多岐にわたります。 ■組織構成： 設計・製造・営業・事務が一体となりプロジェクトを推進し、知識・ノウハウの共有がしやすい環境です。 ■業務の魅力： 自分の設計が形となり社会で役立つ達成感を実感できるほか、設計から据付まで全工程を経験することで幅広いスキルが身につきます。資源循環社会に直接貢献できる意義ある仕事です。 ■教育体制： 先輩社員によるOJTを中心に、設計・製造・据付まで実践的に学べる体制を整えています。 ■就業環境： 8時～17時勤務・土日祝休み（年間休日119日）でワークライフバランスを重視。通勤手当や社会保険、退職金制度も完備しています。 ■キャリアパス： 設計スペシャリストやプロジェクトリーダー、顧客提案など多彩なキャリアが描け、総合的なプラントエンジニアを目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 設計から据付まで一貫対応できる技術力を強みに、オーダーメイドで最適なソリューションを提供。「未来に優しい環境を創る」を理念に持続可能な社会づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市黒瀬町丸山10070-1 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 394万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（前年度実績計2.40ヶ月） 及び 平均残業月15ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相生産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都大田区田園調布南23-6
    • 設立 1986年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
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    • 【宇都宮】メニュー開発にも携わる食品営業◆未経験歓迎◆土日祝休／残業月10H／定着率◎◆自社調味料
      ～未経験から営業職へチャレンジ◎様々な業界出身者が活躍中／ワークライフバランスも叶う環境で長期的なキャリアへ～ 「このメニュー、実はあなたの提案した調味料から生まれるかもしれません。」 大手外食チェーンやスーパーへ向けて、自社開発のタレ・ソースを活用したメニュー提案を行う食品メーカー営業を募集します。未経験から商品企画に近い提案営業へ挑戦できます。 ★大手外食チェーン等と取引あり、ノルマに追われず顧客との関係構築ができる！ ★営業部の約半数が『10年以上』勤続で定着率・安定性抜群！ ★家族・住宅手当あり、退職金あり、月平均残業10H程度で、プライベートとメリハリ！ ■概要 タレやソースといった調味料を自社で開発・製造・販売し、和食から洋食・中華まであらゆる料理をカバーしている当社にて、法人営業職をお任せします。 近年の健康志向の高まりを受け、安定性もある中で同社へのニーズも増大しています。 更なる事業拡大を視野に入れ、商品の魅力を多くの方へ伝えてくださる方を募集します。 ■具体的には □誰に：大手外食チェーン（例えばファミリーレストラン）やスーパーなどの小売店 □何を：自社で作っている調味料（タレ、ソース、スープ、粉末調味料など）を使ったメニュー □どのように： ・提案営業もしくは新規開拓 ・新商品の企画・開発 ・提案資料作成・その他付随事務 ・開発・製造部門とのやり取り ・お客様への連絡・対応 ■入社後の流れ （1）工場研修（2～3週）：商品の製造工程を体験し製造～出荷の流れを理解します （2）開発研修（1～2週）：開発部門の仕事を経験し、ゼロから商品を生む方法を学びます （3）営業研修：先輩社員に同行し、提案や商談の流れをつかんだあとに営業としてお任せいたします。 ■ポジションの魅力 ★ただのモノ売りではなく、お客様に合わせた提案ができる！ お客様の既存メニューや地域性などを加味しながら、提案内容を考えることができます。 例えば、「最近仕入れた肉のうまみを引き出すタレが欲しい」や「添加物を減らした調味料を作ろう」といった、顧客のニーズだけでなく自分たち発信のアイデアで幅広い仕事ができます。 スピード感のある商品開発ができるのも強みです。 ■組織構成 ５名（所長１名／メンバー４名）で構成。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮事務所 住所：栃木県宇都宮市東塙田２丁目２番１９号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～195,000円 ＜月給＞ 185,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランディック

    建設コンサルタント
    岩手県一関市萩荘字竹際33-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【一関市／転勤なし】測量技術者＜即戦力＞地域の暮らしを支える／元請◇入社祝い金50万円あり
      ～現場起点で社会インフラ整備に貢献◎／最新技術を積極導入している環境で、スキルアップ可能／入社祝い金50万円あり～ ■ポジションの魅力： ◎入社祝い金50万円あり ◎3Dレーザースキャナー・UAV測量・BIM/CIM、生成AI活用等の最新技術を推進中 ◎年間休日125日・月平均残業15時間。暮らしと仕事の両立を実現 ◎技術士・RCCM保有者が多数在籍と、切磋琢磨できる技術者集団 ◎「いわて子育てにやさしい企業」認定。育児と両立しやすい職場環境 ■業務内容： 公共事業における測量業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇公共測量、基準点測量、水準測量、地形測量 ◇路線測量、河川測量、道路・橋梁・砂防関連の現地測量 ◇用地測量、境界確認、用地幅杭設置、土地調書・用地図等の作成 ◇３Dレーザースキャナー、UAVを活用した測量・点群データ処理 ◇測量成果、図面、数量資料、報告書の作成 ◇発注者（国交省・県・市町村）との協議、現地立会い対応 ◇成果品の品質管理・照査 ◇後進技術者の指導・育成 ■ポジションの魅力： ◇元請として発注者と直接折衝するため、現場起点で社会インフラ整備に貢献できます ◇道路・橋梁・河川砂防など、地域の暮らしを支える公共案件に携われます ◇最新技術を積極導入していますので、測量士としてのスキルアップが叶う環境です ■キャリアパス（一例）： 入社→担当技術者（測量実務）→主任技術者、管理技術者（測量士）→部門長 ※技術スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。 ■当社の特徴： ランディックは創業50周年を迎え、測量・地質調査・建設コンサルタント・補償コンサルタント・GIS分野までインフラをトータルに支える技術者集団です。UAV・3次元モデル・CIMへの対応など、「新しい技術を現場で使い切る」ことを重視しています。 ■ランドワークGについて： ランドワークグループは、建設コンサルタント事業をはじめ、墓石小売、不動産、建築石材、貿易など多角的に展開する企業グループです。 東北を中心に15社が連携し、技術・ノウハウを共有しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市萩荘字竹際33-5 勤務地最寄駅：東北新幹線／JR東日本一ノ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～460,000円 その他固定手当/月：13,000円～40,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮し決定 ■賞与：年3回（夏、冬、決算）前年度実績／計3～4ヶ月分 ■その他固定手当： ・住宅手当8,000円～20,000円 ・資格手当5,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一関市／転勤なし】地質・土質調査技術者＜即戦力＞地域の暮らしを支える／元請◇入社祝い金50万円あり
      ～地域の暮らしを支える公共インフラの安全性を地盤面から支える／ボーリング調査、土質試験、地盤解析、斜面安定解析など、幅広い案件あり／地質技術者としての専門性と市場価値を高められる環境／入社祝い金50万円あり～ ■ポジションの魅力： ◎入社祝い金50万円あり ◎3Dレーザースキャナー・UAV測量・BIM/CIM、生成AI活用等の最新技術を推進中 ◎年間休日125日・月平均残業15時間。暮らしと仕事の両立を実現 ◎技術士・RCCM保有者が多数在籍と、切磋琢磨できる技術者集団 ◎「いわて子育てにやさしい企業」認定。育児と両立しやすい職場環境 ■業務内容： 官公庁や民間企業から受注する地質調査・土質調査業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇ボーリング調査の計画・管理 ◇地盤調査、土質試験結果の整理・解析 ◇地質踏査・現地調査 ◇報告書作成 ◇軟弱地盤解析 ◇斜面安定解析 ◇防災・減災関連調査 ◇地下水調査 ◇発注者（官公庁・民間企業）との打合せ ■ポジションの魅力： ◇元請として発注者と直接折衝するため、調査計画から解析・提案まで主体的に携わることができます ◇道路・橋梁・河川砂防など、地域の暮らしを支える公共インフラの安全性を地盤面から支えます ◇ボーリング調査、土質試験、地盤解析、斜面安定解析など、幅広い業務に携わり、地質技術者としての専門性と市場価値を高められます ■キャリアパス（一例）： 入社→担当技術者（地質・土質調査実務）→主任技術者・管理技術者（地質調査技士・RCCM）→部門長 ※技術スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。 ■当社の特徴： ランディックは創業50周年を迎え、測量・地質調査・建設コンサルタント・補償コンサルタント・GIS分野までインフラをトータルに支える技術者集団です。UAV・3次元モデル・CIMへの対応など、「新しい技術を現場で使い切る」ことを重視しています。 ■ランドワークGについて： ランドワークグループは、建設コンサルタント事業をはじめ、墓石小売、不動産、建築石材、貿易など多角的に展開する企業グループです。 東北を中心に15社が連携し、技術・ノウハウを共有しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市萩荘字竹際33-5 勤務地最寄駅：東北新幹線／JR東日本一ノ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～460,000円 その他固定手当/月：13,000円～40,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮し決定 ■賞与：年3回（夏、冬、決算）前年度実績／計3～4ヶ月分 ■その他固定手当： ・住宅手当8,000円～20,000円 ・資格手当5,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本産業株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    埼玉県入間郡越生町大字大谷138
    • 設立 1970年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【入間郡／1回面接】ゴルフ場のキャディー※未経験歓迎◆正社員／基本定時退社／自然豊かな就業環境
      • 締切間近
      【転勤なし・マイカー通勤OK／ゴルフを楽しむための“影の立役者"を募集／ゴルフが好き大歓迎／自然に囲まれた落ち着く環境で仕事ができる／休日も希望が通りやすいです！】 開場50周年を迎えたゴルフ場（日本カントリークラブ）を運営している当社にてキャディー業務をお任せします。 ■業務内容： ・乗用カートを使用し、プレーヤーに付いてラウンンドカートの操作 ・クラブの受渡し ・打球の行方確認、芝の修復等 ■業務のポイント： ・プレイヤーに付いて１日接客するお仕事となります。プレーヤーの笑顔と感謝の言葉に直接触れることができます。 ・中上級者を中心にリピーターが多いゴルフ場です。 ■日本カントリークラブの特徴： ・丘陵地に広がる18ホール（パー72）を持ち、アウトコースは雄大でフラット、インコースはアップダウンがあり戦略性が高い構成となっています。設計は名匠・富澤誠造氏によるもので、老松やアンジュレーションの効いたグリーンがあります。春は梅、秋は紅葉と、季節ごとの景観が楽しめるコースです。 ■入社後：1、2日ほど座学を行い、その後は先輩社員のもとOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。未経験の方でも3ヶ月程度で独り立ちできる想定です。先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 ■組織：現在、全体で30名ほどのキャディーさんが就業をしております。 40代、50代の方も活躍をしております。 ■当社の特徴： ・基本的に定時退社となりますので、仕事とプライベートを両立できる環境です。また休日も状況によりますが比較的希望が通りやすいため予定などは立てやすいです。 ・家庭的な雰囲気で明るい職場です。自然に囲まれた、素晴らしい環境で仕事をすることができます。マイカー通勤も可能で、東武東上線 坂戸駅～当社のクラブバスを通勤に利用することもできます。 ・キャディーさんのお客様対応、仕事ぶりが、即ゴルフ場の評価に結び付く重要でやり甲斐のある仕事です。ご来場される方々は大手企業の役員をされている方が多く、落ち着いた雰囲気且つアットホームな環境で楽しく仕事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡越生町大字大谷138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 295万円～364万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 1ラウンド（10,500円～13,000円） ※2026/1/16以降適用 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,750円～279,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,750円～279,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり:年2回　賞与額:243,000円～292,000円（前年度実績） ・食事手当:1,000円／月 ・作業手当:500～1,000円／回 ・皆勤手当:5,000円 ・精勤手当:3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総合土木コンサルタンツ

    サブコン
    岩手県一関市萩荘字金ケ崎33-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手／一関】構造物基礎・路線の地質調査技術者（係長級）◇内勤7割／残業10h前後／年休124日
      ■職務内容：道路関係を中心とした測量・設計事業を手掛ける当社にて、地質調査担当として業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 （1）資料調査・空中写真判読・地表地質踏査 資料調査・空中写真判読・地表地質踏査を行い、調査地域の地質分布や地質構造、さらに地山の安定性、地表水、地下水などの状況等、広範な地質に関する諸情報を明らかにする仕事です。 （2）構造物基礎調査 構造物規模に応じた調査計画（ボーリング調査、サウンディング試験、表面波探査）を立案・実施して、計画・設計時の諸検討（支持層の選定、支持力、即時沈下量・圧密沈下量、杭の水平抵抗）に必要な情報を取得します。 （3）路線地盤調査 計画段階（最適なルート選定等）、設計段階（最適な工法提案等）、施工段階（施工管理調査）、併用段階（維持管理調査）など、事業段階に応じた調査計画の立案および調査・試験を実施します。 （4）地震災害対策のための地質調査 防災（地すべりなどの斜面災害、地震災害、降雨災害、火山災害）のための調査計画を立案・実施して、応急対策、恒久対策等の対策工検討（解析・設計）を実施します。 ■配属組織： 地質調査部は主に建築・土木（防災施設含む）構造物、災害後の復旧施設等の設計・施工上に必要となる地盤情報の取得を目的とした調査・試験の計画立案・実施を行います。現在は8名(30代1名・40代1名・50代6名)で構成されています。当社は中途入社者も多数在籍しております。 ■業務詳細： ・担当案件…一人2～3件ほど併行して担当しています。規模は案件により異なりますが、1日で終わる案件もあります。 ・内勤と外勤の割合…内勤7割、外勤3割程度となっています。 ・残業時間…残業は月10時間程度です。2ヶ月に1回程度、残業が多くなっていないかチェックを行っています。 ・夜間業務…夜間業務が発生することはありません。 ・出張…年に1回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。（長くて2日間ほど） ■当社について： 当社は1983年の創業以来、30年以上にわたり社会基盤の整備に関わってまいりました。 今後とも、会社全体の成長と、併せて社員一人ひとりの技術力の向上を図り、地域に根ざした総合建設コンサルタントとして、公正かつ適正な企業活動を続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市萩荘字金ケ崎33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月、8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／一関】道路・河川等の土木設計◇技術士を目指せる総合建設コンサル／残業平均10H／年休124日
      ～RCCM有資格者向け／技術士を目指せる／転勤無／残業10時間程度／ノー残業デー有／年休124日～ ■業務内容 道路・河川・砂防といった社会インフラの測量・設計を担う部門にて、係長クラスの測量設計担当としてご活躍いただきます。RCCM（河川・砂防及び海岸・海洋、もしくは道路）としての専門性を活かしながら、複数案件を並行して推進し、品質と納期の両立を図っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・国道・市町村道のルート選定および詳細道路設計 ・河川の治水・水害対策に関する整備計画立案および設計 ・砂防施設等の設計および水辺環境へ配慮した計画立案 ・地すべり・急傾斜地・落石などの斜面防災対策に関する調査・計画・設計 ・道路防災に関する計画から施工管理までの一連の技術対応 ■組織環境 配属先は20代～50代まで7名で構成される測量設計チームです。年代のバランスが良く、中途入社者も多いため、新たなメンバーも馴染みやすい環境です。一人あたり2～3件の案件を担当し、規模も1日で完了するものから中長期案件まで様々です。内勤9割・外勤1割の体制で、落ち着いて設計業務に集中できる職場です。 ■キャリア 係長クラスとして、将来的にはチームの中核技術者として案件の取りまとめや若手メンバーへの技術指導を期待しています。RCCMとしての経験を活かしながら、技術士（河川・砂防及び海岸・海洋／道路部門）取得を目指すことで、より高度な公共案件を担うポジションへのキャリアアップも可能です。 ■就業環境 残業は月平均10時間程度と少なく、2ヶ月に1回のペースで残業時間のチェックも行っているため、働きすぎにならないよう配慮された環境です。夜間業務や出張は発生せず、内勤が9割のため生活リズムを整えやすく、ワークライフバランスを保ちながら専門性を発揮できます。 ■企業の魅力 1983年創業以来、測量・地質調査からスタートし、建設コンサルタント・補償コンサルタント・地質調査と事業領域を広げ、現在は地域に根ざした総合建設コンサルタントとして社会基盤整備に貢献しています。長年培った技術力と実績を背景に、安定した事業基盤のもと公正かつ適正な企業活動を続けており、インフラ分野で腰を据えてキャリアを築ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市萩荘字金ケ崎33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月、8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマハモーターソリューション株式会社

    ITコンサルティング
    静岡県磐田市岩井2000-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 【静岡／磐田市】ソフトウェア系エンジニア◆SRE・開発基盤の構築支援等／年休122日／ヤマハ発動機G
      ～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日122日／福利厚生充実◎～ ■職務内容： ミッションの達成に向け、適性とご希望をもとに下記業務のいずれかをお任せします。 ・開発基盤をモダナイズして様々な考え方や道具類を整備することにより、開発者のエクスペリエンスを上げる役割を担います。 ・当社やヤマハ発動機グループ子会社に対して、1つ1つの技術要素をトータルで提供していくための知見や方法を日々学んでいます。 （1）SRE業務 ・当社及びグループ子会社の事業部の「不具合が直らない」「原因がわからない」などの相談事・困りごとに対応します。 （2）コミュニケーションツール、ソースコード管理（リポジトリ）など技術的な基盤を整理し、グローバル基準で標準化・提供します。 ・例えば、事業体毎に異なる環境で管理していたソースコードを統一管理し、環境構築の時間を短縮すると共に、グローバルで共用可能なソースコードライブラリを実現する仕組みを提供していきます。 （3）ヤマハ発動機本社のIT部門と共に、ヤマハ発動機内で作動しているアプリケーションを連携させるための基盤など様々なテーマについて、企画・立案を行います。 ・技術力に加え、話を取り纏めてマネジメントする力が求められます。 （4）ヤマハ発動機IT本部が掲げているセキュリティの指針に基づき、個々のアプリケーションに実装・担保するプロセスを支援します。 ■配属部門について： ◇ミッション：当社及びグループ子会社の開発業務を自動化、効率化、モダナイズする取り組みを推進して、開発における障害を取り除き、新しい開発者体験を提供していくこと。 ◇主な仕事内容：当社およびヤマハ発動機グループ子会社の開発チーム、ソフトウェア系開発担当者へ向けた開発基盤の構築支援を行います。開発業務の自動化／効率化／モダナイズする取り組みを推進しています。 ◇強み： ・特定の事業を持たず、当社の事業やヤマハ発動機グループ子会社の技術をリードし支えています。日々新しい技術に触れることができるため、キャリアアップに繋がります。 ・若手が活躍できるチャンスが多くあり、チャレンジに対してフォローができるベテランが多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 磐田事業所（ヤマハ発動機本社工場内） 住所：静岡県磐田市新貝2500 勤務地最寄駅：東海道線／御厨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 磐田事業所（天平のまち） 住所：磐田市中泉1丁目6番地16 天平のまち 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 425万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～370,000円 ＜月給＞ 255,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／磐田市】ITインフラ・クラウドサービス（AWS・SaaS）SE◆年休121日／ヤマハ発動機G
      ～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎～ ■職務内容： ヤマハ発動機グループのY-DX1（経営基盤改革）の実現に向けた各プロジェクトで企画設計、運用、ユーザーサポートいずれかの領域を担当します。 ◇企画設計 ・ITインフラグループ、サイバーセキュリティグループと連携して、IT戦略立案のサポートから、運用に繋がるまでを担っています。 ・全体のプロジェクトマネジメントを担いながら、運営・ユーザーサポートから得た知見をもとに、ヤマハ発動機へ業務改善なども提案しています。 ◇運用 ・安定したITインフラ基盤を支える、クラウドオンプレの各データセンター、ネットワークの保守運用、環境構築の実装などを担っています。 ・主にサーバーネットワーク、データセンター、クラウドなどのバックエンドに相当するインフラを担当しています。 ・日々の定型的な業務や突発的な問題課題への対応、将来計画の基礎情報や監視データの収集などを行っています。 ◇ユーザーサポート ・ヤマハ発動機グループのワークスタイル変革を見据えたクライアント環境運用と、ユーザー満足度を重視したユーザーサポートを担っています。 ・国内、海外のヤマハ発動機グループ関係会社社員に向けたIT利用サポートを行っています。 ・ウイルス対策も含めた技術的なサポート対応を中心として、問い合わせ対応やパソコン、周辺機器までを含めた機器のサポートも行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部門について： ◇ミッション：ヤマハ発動機グループのビジネスを支える基盤となる、ITインフラや基盤システムを、安全かつ安定的に提供し続けること。 ◇主な仕事内容：Y-DX1（経営基盤改革）の実現に向けて、ERP、次期認証基盤、クラウド戦略などのプロジェクトに参画して、ITインフラの構築を実現しています。 ◇強み： ・ヤマハ発動機グループの世界各地の拠点や現地ベンダーなど、多様なステークホルダーと連携しながらグローバルに活躍できます。 ・企画設計から運用まで一気通貫で担うことが可能です。 ・優れたベンダーから情報を得る機会も多いため、世間の動向に合わせた最新の技術領域に触れることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 磐田事業所（ヤマハ発動機本社工場内） 住所：静岡県磐田市新貝2500 勤務地最寄駅：東海道線／御厨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 磐田事業所（天平のまち） 住所：磐田市中泉1丁目6番地16 天平のまち 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 425万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～340,000円 ＜月給＞ 255,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米澤製作株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県湖西市新居町内山1214-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡・湖西市】溶接職◆未経験歓迎/国家資格・技能取得サポート/残業月平均20ｈ程度/日勤/転勤無し
      ～一生モノの技術を身に着ける／新幹線・リニアにも当社加工品が納入されています～ ■募集背景： 過去未経験で入社した社員が技術を磨き、難易度の高い資格を取得し、現在幹部・リーダーを担っています。その技術を若い世代に継承するため、フレッシュな人材を採用します。そして将来的に幹部としてご活躍頂けるよう精一杯レクチャー致します。 ■担当業務： 当社の製造部門において技術職として、主にレーザーやベンダーを使った板金加工を担当いただきます。 ・材料（鉄、ステンレス、アルミ）のカット ・カット後の材料における曲げ、溶接 ・上記作業に伴う機械操作　など ※一度に全ての工程を任せることはございません。適性を見ていずれかの工程からお任せしていき、数年経験頂いた後に別工程へとステップアップ頂きます。この工程を追求したいという希望があれば、そのようにサポート致します。当社では多能工やエキスパートなど様々なキャリアが歩めます。 ■当社の特徴： ・多品種小ロット生産で鉄道車両、半導体製造装置、食品関連・工作機械の部品等の精密板金加工を手掛けています。 ・曲げる技術、複雑な形状のものを溶接する優れた技術を保有しています。(溶接部分が分からないレベル) ・東証上場企業7社と直取引実績があり、信頼を勝ち得ています。 ■技術力・資格取得サポートについて： 同業他社ではやれない仕事を受けれる技術があります。様々な加工の工程の中で、3DCADのモデリングと溶接技術は、取引企業様からも高い技術力を評価されています。多品種小ロットをより高品質で提供することができます。 特級工場板金技能資格者は静岡県内では4名しかおらず、そのうち1名が当社が育成し、現在も活躍しています。他にも、1級工場板金技能資格2名、2級工場板金技能資格4名など各資格取得者が多く在籍しております。同じ職場内に未経験者や初心者から国家資格などを取得しておりますので、技術をしっかりと身につけることができます。 日々の業務経験から資格の実務はほぼ100％合格する事ができ、外部研修会などは会社が全額負担でサポートしています。 ■組織など 20代8名、30代3名、40代10名、50代10名、70代3名が在籍しています。全員、未経験から技術者になってきた社員ばかりなので、教える環境は整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市新居町内山1214-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／新居町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（6月、12月） ■昇給：1回／年（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・湖西市】品質管理（金属加工品）◆高い技術力で大手企業との安定取引◆年収400万円～◆転勤無し
      ～一生モノの技術を身に着ける／新幹線・リニアにも当社加工品が納入されています／転勤なし～ ■業務概要： ・精密板金加工を行う当社にて、品質管理業務をお任せ致します。 ※製品の検査・出荷・梱包・配車など実務も行いながら、将来的にはチームの管理・マネジメントを行っていただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・製品の納品前の検査 └ノギス、ハイトゲージ、三次元測定器使用 ・出荷、梱包、配車 ・工程管理表、荷姿申請書の作成（Excel／Word／PowerPoint使用） ・お客様からの品質に関する問い合わせ対応、クレーム対応 ・チーム内の業務調整、チーム運営サポート ■業務の特徴： ・単に見て製品の不良を探すのではなく、自社の技術力の詰まった大切な製品の出荷前の検査を行うので、責任、やりがい共にが大きい仕事です。 ・図面を読み理解する技術に加え、さらに加工の技術を理解することもこの仕事では必要になります。 ・管理職（候補）として、社内外とのコミュニケーションも大切なミッションです。 ■組織構成： 管理者1名、メンバー2名（50代、60代） ∟社歴10年以上のベテラン社員、元工場長で役職定年した方など経験豊富なメンバーが揃っているチームです ■当社の特徴： ～不可能を可能にする精密板金加工のプロフェッショナル集団～ <技術力> 当社の加工技術は半導体装置や鉄道車両など、高精度な寸法を求められる製品に使われております。この高い技術力を若い世代に技術を継承し、当社の技術を日本に残すのも使命だと考えております。 <東証一部上場企業とも取引多数◎> 難しい形状の品物を二次元に展開する能力、曲げる技術、複雑な形状なものを溶接する技術は優れている自信があります。この技術を評価していただき、今では、東証一部上場企業6社と継続的なお取引をさせていただいています。 <成果を平等に評価する制度> 当社では20～70代の社員が活躍しており、社歴・年齢問わず、技術力や成果によって平等に評価しております。一人一人が手に職をつけられるように技術を磨き、人に自慢したくなるようなものづくりをしましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市新居町内山1214-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／新居町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：2回／年（6月、12月） ■昇給：1回／年（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菜花堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岩手県一関市萩荘字鍋倉19-1
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【一関市/転勤なし】シャトレーゼグループの管理部門責任者候補◆経営層と連携/年間休日120日◆
      【グループの安定基盤／経理・人事総務全般を統括し会社運営に深く関与／管理部門の中核を担う責任者候補/福利厚生充実◎】 ■業務概要 当社は冷凍食品や和菓子・洋菓子の製造を行う食品メーカーとして、管理部門責任者候補を募集しています。経理・人事総務全般のマネジメントと実務を兼務し、経営層と密に連携して管理体制の構築や業務改善、内部統制強化、生産性向上施策の推進など、会社の根幹を担うポジションです。プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながら組織をリードしていただきます。 ■業務詳細 業務割合は経理関連業務の比重が多くなります。 【経理・財務管理】 ・月次・半期・年次決算の取りまとめ ・売上管理、債権債務管理、固定資産管理など経理業務全般の統括 ・資金繰り管理、支払管理および財務状況のモニタリング ・月次報告資料の作成ならびに業績分析・報告 ・予算編成、予実管理および事業計画策定 【人事・労務管理】 ・採用業務全般（新卒・中途・障がい者雇用） ・勤怠管理、給与関連業務および労務管理 ・入退社手続き、人員管理および雇用契約管理 ・社会保険・労働保険手続き、年末調整など労務関連業務の管理 【総務・法務・安全衛生管理】 ・契約書管理および社内規程の整備・改定 ・労働基準監督署対応および各種法令遵守の推進 ・健康診断、産業医対応など安全衛生管理 ・工場施設・設備に関する法定点検および総務業務全般 ■扱うサービス 冷凍食品、和菓子、洋菓子の製造に関する本社・グループ会社との各種連携業務 ■組織構成 約80名規模の組織で管理部門の中心的な役割を担います ■業務の魅力 経営層と近い立場で事業運営に携わり、幅広いスキルやマネジメント力を磨くことができます ■教育体制 OJTを中心に本社サポートや研修も用意しており、安心して業務に取り組めます ■就業環境 週休2日制、年間休日120日、マイカー通勤可、福利厚生も充実しています ■想定されるキャリアパス 管理部門責任者としてキャリアアップ、グループ内での更なる活躍も可能です ■企業の特徴/魅力 洋生菓子No.1ブランドのグループ会社として、安定した基盤のもと東北拠点から全国へ製品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市萩荘字鍋倉19-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金形態は月給制です。固定残業代はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給金額は基本給と職能給（30,000円）の合計金額になります。 ・賞与は年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）。 ・理論年収として500万～600万円の範囲です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一関市/転勤なし】経理ポジション◆シャトレーゼグループ/月次・年次決算にも挑戦可能/年休120日◆
      【シャトレーゼグループの東北拠点／経理業務全般を担当／製造現場を支える重要ポジション／幅広い経理スキルが身につく環境】 ■業務概要 当社は冷凍食品や和菓子、洋菓子の製造を手掛ける食品メーカーです。本ポジションは、経理部門で日常経理から決算業務までの幅広い業務を担当し、会社の財務基盤を支える役割を担っていただきます。入社後は売上や請求書の作成、伝票処理などの基本業務からスタートし、経験や習熟度に応じて月次・年次決算、資金繰り表の作成、報告資料作成など専門性の高い業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・売上確認および請求書の作成 ・買掛・未払い伝票のシステム入力 ・月次仕訳（棚卸、退職金、賞与等） ・給与仕訳（勤怠データの抽出・加工） ・固定資産管理（登録・仕訳処理） ・小口現金や預金の管理 ・月次報告会資料の作成（実績・見込みPL、勤怠時間報告等） ・各種支払いの確認やシステム設定 ・半期・年次決算業務（棚卸・債権債務データ共有等） ・資金繰り表の作成 ・本社への報告資料作成 ・その他、総務関連業務 ■扱うサービス 冷凍食品・和菓子・洋菓子など、シャトレーゼグループの多様な製品を全国へ届ける生産現場を財務面からサポートします。 ■組織構成 約80名の従業員が在籍し、経理部門は製造現場と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 製造業ならではの実務を通じて、決算業務や資金繰りなど幅広い経理スキルが身につきます。グループ企業とのやり取りも経験でき、キャリア形成に有益です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、日常経理業務から丁寧に指導。経験や成長に応じて業務範囲を広げていきます。 ■就業環境 週休2日制・年間休日120日、残業は月平均20時間程度。マイカー通勤可（駐車場あり）。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 日常経理から決算業務へとステップアップし、将来的には経理部門の中心メンバーやリーダーとしての活躍も可能です。 ■企業の特徴/魅力 シャトレーゼグループの一員として、東北から全国へ安全・安心でおいしい商品をお届けする社会貢献度の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市萩荘字鍋倉19-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・月給金額は基本給と職能給（30,000円）の合計金額になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,800円～217,300円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 229,800円～247,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）。 ・岩手県最低賃金改定への対応として、2026年12月より給与マトリクスを改定予定です。 ＜2026年12月以降＞ 基本給：208,100円～225,600円 職能給：30,000円 月収：238,100円～255,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウゼン精機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県比企郡滑川町大字都25-15
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【比企郡】機械加工オペレーター◆年休120日＆残業月10h／マザック設備が充実／車通勤可／転勤なし
      • NEW
      ～機械加工のご経験を活かして専門性に磨きをかけませんか？安定した働き方と手当充実で長期就労が叶う環境／先々のキャリアも充実～ ■求人魅力： ・創業70年以上の安定企業。建設機械業界と半導体関連分野を支えるため、景気変動の影響を受けにくく長期的なキャリア形成が可能 ・年間休日120日超、完全週休2日制、残業月平均10時間以下。当面夜勤もなく、仕事と私生活を両立しやすい環境 ・機械加工経験があれば経験年数は不問。入社後は段階的な育成を行い、将来的には生産技術部門へのキャリアアップも目指せる ■業務内容： 建設機械メーカーや産業機器メーカーが求める高品質な製品を安定供給するため、多品種量産の加工現場においてマシニングセンターのセッティング業務を中心に担当いただきます。 品質と生産性の両立を支える重要なポジションです。 ・加工段取り、セッティング業務 ・製品の着脱作業 ・図面に基づく補正加工 ・工程内寸法測定、品質確認 ・ヤマザキマザック製マシニングセンター14台を使用 ・進捗共有や他オペレーターとの連携 ・生産効率向上への改善活動 ■業務の特徴： 多品種量産の製造現場において、単純な機械操作ではなくセッティングや加工条件調整が重要な役割となります。 経験を積むことで工程改善や生産技術など、より上流工程へのキャリア形成も可能です。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員とともに業務全体を学び、経験やスキルに応じて担当業務を段階的にお任せします。 OJTを通じて知識を習得し、早い方で3～4か月程度を目安に独り立ちを目指せる環境です。 ■組織構成： 配属予定の生産部製造課は日本人3名、外国籍特定技能実習生が6名在籍。 ベテランから若手まで幅広い年代の社員が在籍しており、協力しながら業務を推進しています。 技術継承を大切にする風土があり、相談しやすい職場環境です。 ■採用背景： 受注拡大に伴う組織強化と技術継承を目的とした増員募集です。 長年培った加工ノウハウを次世代へ受け継ぎながら、生産体制を強化するため機械加工経験者を積極採用しています。 多品種大量生産の当社環境にて、セッティング業務をはじめ生産性向上にお力添えをお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡滑川町大字都25-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中（3か月間）は時給1,200円となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～268,000円 ＜月給＞ 228,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県比企郡】機械加工オペレーター／マイカー通勤可◆残業月10時間以下◆安定企業
      【建設機械用バルブや半導体部品製造／マシニングセンター14台完備／年休120日超／快適な工場環境】 ■業務概要 当社では、マシニングセンターを用いたオペレーター業務を担当いただきます。主に建設機械用バルブや半導体関連部品の製造に携わり、製品の着脱、補正加工、工程内寸法測定など精度が求められる工程をお任せします。ものづくりが好きな方や、緻密な作業を得意とする方が活躍できる職場です。 ■業務詳細 ヤマザキマザック製マシニングセンター（14台）を使用し、工程ごとに製品を機械に着脱し、図面に基づいて補正加工を施します。加工後は専用機器で寸法測定を行い、品質を担保します。作業工程の中で、他のオペレーターや上司との連携や進捗報告も重要な業務です。 また製造ラインの安定稼働や生産効率向上にも貢献していただきます。 ■原則8:30～17:30ですが月に1～2回夜勤（17:00～2:00、もしくは23:00～8:00）可能性が有ります ■扱うサービス 建設機械用バルブ、半導体向け精密部品など、産業の基盤を支える高品質な製品づくりに携われます。 ■組織構成 生産部製造課に配属となり、ベテランから若手まで幅広い年齢層の社員が協力しながら業務を行っています。 ■業務の魅力 綺麗な工場設備・専用駐車場完備で快適な職場環境。測定技術や加工技術を高め、専門性を磨ける環境です。残業は月平均10時間以下、年間休日120日超でワークライフバランスを大切にできます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を教えます。技能・技術伝承にも力を入れており、未経験分野にもチャレンジ可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、各種社会保険完備、退職金制度・住宅手当・食事手当あり。通勤もマイカー利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 機械加工の現場経験を積んだ後は、生産技術部門でプログラム設計や工程設計、工場レイアウトなど上流工程に携われるキャリアパスも広がります。 ■企業の特徴/魅力 創業1952年以来、地域に根差した安定経営を継続。技能や技術の伝承を重視し、長期的なキャリア形成が可能。働きやすさと成長機会の両立が叶う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡滑川町大字都25-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中（3か月間）は時給1,200円となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～268,000円 ＜月給＞ 228,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区高丘西4-6-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 661名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】グローバル営業＜韓国語スキルを活かす＞年3回長期休暇あり／世界7ヶ国9拠点を基盤に海外展開
      ≪賞与実績5ヶ月／ワークライフバランスの整った就業環境／福利厚生充実／グローバルに活躍したい方歓迎≫ ■業務内容： ・国内外における新規顧客開拓および既存顧客の新規部品営業活動 ・顧客とのコミュニケーション、情報収集およびプレゼンテーション、見積り提案／交渉等 ■ポジション魅力： ・各種営業活動による視野の拡大、個人の成長、人脈づくりができるポジションです。 ■就業環境： ・社員食堂有：1食250円の負担で数種類から選べます。 ・長期休暇：稼働日は一生懸命働いて、休日はしっかり息抜きするのがアツミテック流です。 ・その他：有給休暇の平均取得日数は12.8日（過去実績）、育休取得率は90％以上です。 ■当社の特徴： ・四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品、コントロール部品を中心に75年間活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。 ・新技術への挑戦：大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。 ・スキル重視の評価：公正、公平（年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い）な評価で、個人の実力を重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高丘西4-6-1 勤務地最寄駅：遠州鉄線／自動車学校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～501万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,300円～295,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 254,300円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、会社規定に基づき決定します。 ■昇給：会社規定に基づき昇給 ■賞与：5.0ヶ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和機器工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県比企郡嵐山町大字平澤2087
    • 設立 1947年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 48.1歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／比企郡】自動車関連部品の品質管理◆業界不問！管理職へのキャリアパス有◆NOK(株)の関連会社
      ～残業月10h程度で働く環境◎／設立75年の安定企業／NOK(株)の関連会社で安定基盤あり／インドネシアに子会社を保有しグローバルに対応／地域社会の環境保全にも貢献／ISO9001、ISO14001認証取得～ ■業務概要： カーエアコン用コンプレッサーバルブ等自動車部品を製造する当社で、品質管理をお任せします。 自動車業界のご経験は問いません。 ■業務詳細： ・国際規格に準拠した品質管理規定の作成（ISO9000シリーズなど） ・品質管理規定に基づく製品検査の実施 ・完成品及び、各工程における歩留まりの管理 ・検査や評価、管理システムの問題解析、改善 ・要員に対する教育、指導（QCサークル活動など） ・製品品質をより向上させる為の施策立案、実行 など ■業務のミッション： 品質管理課で担う業務は範囲が広く、当社の要となっています。製品の出荷検査から社内不適合品の処置・低減、対外的な苦情対応、ＩＳＯ事務局等、品質に関する事項について全て関与・対応しています。 今回募集のポジションの方には、この多岐にわたる業務を担当いただき、将来的には管理者として、課の統率・運営をお任せしたいと考えています。 ■入社後の流れ： ・まずは当社の品管業務、流れを把握／習得していただきます。 ・業務は幅広いですが、少しずつ業務を覚えられるので安心してください。 ・将来的には、管理者としてのご活躍を期待しています。 ■ポジションの魅力： 当社の品質全般に関わり、要となる職務ですので、責任が大きいポジションです。それだけに業務遂行後の達成感や満足感、会社へ大きく貢献できるやりがいを感じることができます。 ■組織構成： ・品質管理課：9名（男性5名、女性4名） 内訳：20代1名、30代1名、40代2名、50代4名、60代1名（平均年齢49才、平均社歴約22年） ※中途入社の方が多数活躍中です。 ※全社としては平均年齢47才、平均社歴約19年 ■キャリアパス： メンバーとしての経験を経たのち、将来的にはマネジメント業務をお任せしたいです。工場で生産される製品の品質を適切に管理するグループ員の取りまとめを期待します。 ※目安として5年程でチーフをお任せするイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡嵐山町大字平澤2087 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 その他固定手当/月：8,990円～10,990円 ＜月給＞ 208,990円～350,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給（前年度実績2.5ヶ月分） ※その他固定手当の内訳は以下となります。 (1) 住宅手当：5,000～7,000円 (2) 食事手当：3,990円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒロジスティクス株式会社 千葉物流センター

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル21階
    • 設立 1955年
    • 従業員数 8,222名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 店舗配送ドライバー／未経験可／月給28万円／J1530DV5
      • NEW
      千葉県・茨城県内の大手スーパー各店舗へ、食品をお届けします。 身近な商品を届けながら、地域の暮らしや毎日の食卓を支えていく仕事です。 また、牛乳や花、肉などのメーカー様からの引取業務もあります。 ／ ★働きやすさのポイント ＼ ◎01｜配送は千葉県・茨城県内、長距離運転なし 長距離配送がないため、毎日の運転負担を抑えながら働けます。未経験からドライバーを始める方にも取り組みやすい環境。 ◎02｜カゴ車を使うから、身体への負担も少なめ 荷物はカゴ車に乗せて運ぶため、重いものを抱えて運ぶ必要なし。身体への負担を抑えやすく、女性ドライバーも活躍中です。 ◎03｜生活に合わせて、働く時間も相談OK シフト制ですが、時間帯は柔軟に相談可能です。「夜勤で深夜手当を稼ぎたい」「朝型のシフトで、夕方は家族と過ごしたい」といった希望も考慮。生活スタイルに合わせた働き方を目指せます。 【入社後の育成体制】 ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣ ▼STEP 1｜自社研修センターで、基礎から学ぶ 「滑川福田センター」で3泊4日の新人研修からスタート。安全講習をはじめ、車両の特性・構造などを学びます。敷地内の専用コースで走行練習も行うため、公道に出る前にトラックの大きさや操作に慣れることができます。 ▼STEP 2｜先輩に同乗し、実務を身につける 配属後は、先輩ドライバーのトラックに同乗。配送ルートを回りながら、走行時の注意点や荷物の扱い方、店舗での受け渡しなど、仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 ▼STEP 3｜先輩と一緒に運転し、独り立ちへ 助手席の先輩に見守られながら、実際のルートを走って実践を重ねます。アドバイスを受けながら、運転や配送の流れを身につけ、安心して独り立ちできるまでしっかりサポートします。
      ＜マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）／転勤なし＞ ■千葉物流センター 千葉県船橋市鈴身町488-33-2 ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 北総線「小室駅」より車6分 北総線「白井駅」より車9分
      月給28万523円～32万8000円（一律手当を含む） ※上記月給は、基本月給19万7573円＋各種一律手当を含んだ給与になります。 ※通勤手当（月上限2万4400円）、子育て支援手当などは別途支給いたします。 【試用期間中】 時給1195円～＋残業代＋深夜手当
    • 食品物流の管理スタッフ／最短で年収740万円も可／J4V16
      • NEW
      当社は、全国53拠点・1,700台以上のトラックを展開し、毎日500万人以上の食卓を支える食品物流会社です。 スーパー、コンビニ、ファミリーレストランなど、全国25,000カ所以上の店舗・倉庫へ食品を届けています。 食品物流は、AIや自動化が進んでも、社会に欠かせない仕事です。 特にこれからは、人口減少や人手不足が進む中で、「限られた人員で現場を安定して動かす力」の重要性がさらに高まっていきます。 当社は、全国の貨物自動車運送事業者の中でも、上位0.1％に入る規模を誇ります（※国土交通省「2025年3月末の貨物自動車運送事業者数」より）。 とはいえ、一人に大きな負担がかかるわけではありません。 各拠点には複数の正社員管理スタッフが在籍しており、チームで連携しながらセンターを運営しています。 あなたにお任せするのは、配属拠点で商品・人・時間を動かす『現場の司令塔』のようなポジションです。 ※配送業務は社内ドライバーが担当するため、運転業務はありません。 ▼商品の管理（食品の鮮度と品質を守る役割） ・常温・冷蔵・冷凍の3温度帯ごとに、適切な温度管理ができているかを確認 ・出荷データをもとに、ピッキングや仕分け作業が予定通り進んでいるかをチェック ・出荷時間に間に合うよう、社内ドライバーと配送スケジュールを調整 ▼メンバーの管理（チームをまとめる役割） ・パート・アルバイトスタッフのシフト作成 ・作業進捗を見ながら、人員配置を調整 ・新人スタッフへの教育や、安全に働ける環境づくり ▼この仕事に就くと、何が手に入るか 店舗対応やセンター運営を通じて、人・モノ・時間を同時に動かすマネジメント力が身につきます。 教育・研修・資格取得支援など、“育てる前提”の文化が根づいているため、未経験からでも着実にキャリアアップを目指せる環境です。 「ただ働く」のではなく、『現場で人と物流を動かせる人財』へ成長できる会社です。
      ★転勤なしの拠点限定社員も選択可能 ★希望勤務地を考慮して配属を決定します ★自動車・バイク通勤OK（駐車場完備） 【埼玉エリア】嵐山町、さいたま市、狭山市、熊谷市、草加市、東松山市、越谷市 【千葉エリア】松戸市、千葉市、船橋市、白井市 【神奈川エリア】愛甲郡愛川町、横浜市、座間市 【北関東エリア】群馬県伊勢崎市、茨城県猿島郡五霞町 【新潟エリア】長岡市 【東北エリア】宮城県仙台市、岩手県滝沢市 【関西エリア・新拠点】大阪府茨木市（2026年5月新規オープン) 【北陸エリア・新拠点】富山県射水市（2026年5月新規オープン)
      ▼エリア限定社員（転居を伴う異動なし） 月給24万7,800円～+各種手当+賞与年2回（実績3.4カ月分） ▼総合職（将来的に幅広いエリアで活躍） 月給28万7,800円～+各種手当+賞与年2回（実績3.4カ月分） ※経験・スキルに応じて優遇いたします ※残業手当、深夜手当、資格手当は別途全額支給します ※上記月給に残業代は含みません
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    やまさ建設株式会社

    建設コンサルタント
    広島県三原市本郷町南方4416-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島県三原市】土木施工管理職～残業ほぼなし／資格取得支援制度有／幹部候補～
      ～出張なし／残業時間平均5時間／働く環境整備／資格取得支援制度あり～ ■概要： 土木施工管理として工事の総合的なマネジメント業務をお任せします。 ※将来は、当社の幹部として位置づけた求人としています。 ■具体的な仕事内容： ・施工計画や品質管理 ・工程管理　 ・安全管理　 ・原価管理　 ・資材、下請け発注 ・発注者との打ち合わせ　 ・職人への業務指示　 ・現場近隣への環境配慮、フォロー等々 お一人で担当することはなく、基本的には2人で担当していただきます。 塗装工事から解体工事まで幅広く受注しており、公共工事の割合が多いです。 ■担当エリア： 三原市を中心に、竹原市、尾道市も担当しております。 そのため出張はなく、残業も発生していない状況です。 17時には退社しています。 ■残業時間： 月で5時間ほどです。 夏は暑さを、冬は日照時間を考慮するため、残業はほとんど発生しておりません。 資料作りなどの事務作業が発生する時は、前後する場合がございます。 ■入社後の流れ： 自分で案件を持つということはなく、まずは先輩社員に同行して業務の基本を学んで頂きます。ご経験がある方であれば、半年程度でお一人でできるようになるかと思います。 実際に見学しながら業務を学んで頂けるよう、先輩社員がしっかりフォロー致します。 現場の流れを大まかに把握し、独り立ちできたら、2～3年後を目途に施工管理全般に加えて、営業活動、事務手続きに関しても行って頂きます。 現在、営業活動全般は、代表が中心に行っていますので、将来的にはその重要なポスト・役割をお任せしたいと思います。 また、当社では土木関係に関する資格取得は推奨しています。会社負担でバックアップしますので、どんどん挑戦して下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市本郷町南方4416-2 勤務地最寄駅：山陽本線／三原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 賞与あり　年2回（前年度実績） 賞与月数：計0.8ヵ月～1.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県三原市】土木施工管理(未経験から育てます！)◎17時退社/資格取得費用補助有/出張なし
      ～出張なし／残業時間平均5時間／働く環境整備／資格取得支援制度あり～ 未経験でも、ベテラン社員がしっかりと指導いたします！資格取得のサポートもしておりますのでご安心ください！ ■概要： 土木施工管理として工事の総合的なマネジメント業務をお任せします。 ～具体的な仕事内容～ ■施工計画や品質管理 ■工程管理　 ■安全管理　 ■原価管理　 ■資材、下請け発注 ■発注者との打ち合わせ　 ■職人への業務指示　 ■現場近隣への環境配慮、フォロー等々 お一人で担当することはなく、基本的には2人で担当していただきます。 塗装工事から解体工事まで幅広く受注しており、公共工事の割合が多いです。 ■残業時間： 月で5時間ほどです。 夏は暑さを考慮して、冬は日照時間を考慮するため、残業はほとんど発生しておりません。 資料作りなどの事務作業が発生する時は、前後する場合がございます。 17時に皆さん終業されています。 ■担当エリア： 三原市を中心に、竹原市、尾道市も担当しております。 そのため、出張は発生しません。 ■入社後の流れ： まずは自分で案件を持つということはなく、先輩社員に同行して業務の基本を学んで頂きます。実際に見学しながら業務を学んで頂けるよう、先輩社員がしっかりフォロー致します。 現場の流れを大まかに把握し、独り立ちできたら、2～3年後を目途に施工管理全般に加えて、営業活動、事務手続きに関しても行って頂きます。 現在、営業活動全般は、代表が中心に行っていますので、将来的にはその重要なポスト・役割をお任せしたいと思います。 また、当社では土木関係に関する資格取得は推奨しています。会社負担でバックアップしますので、どんどん挑戦して下さい！ ■サポート体制： 資格取得補助がございます。まずは2級土木施工管理技士を取得いただきます。17時で終業するため勉強の時間も確保可能です。 ■採用背景：次世代育成のための増員採用です。ベテラン社員が多いため、未経験からしっかりと育てていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市本郷町南方4416-2 勤務地最寄駅：山陽本線／三原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 賞与あり　年2回（前年度実績） 賞与月数：計0.8ヵ月～1.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社澤井製作所

    機械部品・金型メーカー
    広島県三原市南方2-15-7
    • 設立 1964年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島／三原市】品質管理◇製造経験者募集◇土日休◇車通勤可◇プラスチック製品の射出成形メーカー
      ＜自動車部品や工業用部品から家庭用品に至るまで、付加価値の高いプラスチック製品を供給／大手上場企業と長期取引有／M＆Aで成長中／月平均残業10時間／年末年始・GW・8月長期休暇有＞ ■業務内容： 自動車のプラスチック部品の品質管理業務になります。 製造工程の品質管理、品質書類の作成・管理、品質データの管理、外観検査、クレーム・不具合対応が主な仕事になります。 ※現場研修の後に、正式に配属となります。 ■当社について： プラスチック射出成形の開発業務である「設計開発支援、形状提案、金型製作」等から、加工業務である「成形、塗装、印刷、組立、溶着」まで、幅広い領域において対応し、確かな品質でお客様のもとへ製品をお届けします。 ＜品質管理体制＞ 製造部門と品質管理部門が連携し、製品の品質を工程全体で管理する体制を整えています。 製造中の製品確認や検査結果の管理だけでなく、異常や品質不具合が発生した際には、原因を調査・分析し、改善対策と再発防止まで確認しています。 また、品質への影響が考えられる4Mの変更・変化点を管理し、変更前後の確認や必要な検証を行うことで、不具合の未然防止にも取り組んでいます。 品質に関する情報を製造部門と共有し、現場と一緒になって品質向上・工程改善を進めています。 ※4Mとは… （1）Machine：設備・機械（2）Material：材料・原料（3）Method：方法（4）Man：人・作業者、4つのMの総称 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市南方2-15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～320万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり5,000円～20,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：50,000円～200,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島：製造業の経験者向け】成形オペレーター｜“モノづくり”に挑戦できる◇土日休／2直交代制
      ～育成前提／自動車部品や生活用品など生活インフラを支える“モノづくり”に挑戦／2直交代制／最新設備完備で働きやすい環境／転勤なし／UIターン歓迎～ ■業務内容： 当社にて、成形オペレーター業務をお任せします。プラスチックの材料を『成形する機械』を操作するお仕事です。 自動車や生活用品などに使われるプラスチック製品の製造における「設備のセッティング」「金型交換」「材料補充」などを担当いただきます。 ■業務詳細： ・機械を操作して材料を指定の形に成形 ・次工程への金型交換＆セッティング ・材料補充時のデータ入力 など ■入社後の流れ： 入社後、まずは会社説明会を実施します。 その後、先輩によるマンツーマンでのOJT指導を行います。 教育担当が一人ひとりの成長をサポートし、半年～一年を目途にひとり立ちを目指していただきます。現場研修で、しっかりとプラスチック製造に関するスキルを身につけることができます。 ゆくゆくは、実習を経て業務に必要な資格取得を段階的にチャレンジいただきます。「プラスチック成形技能士」という国家資格を取得すると資格手当（月10,000円～）を支給します。 ■ポイント： ◎プラスチックの材料は意外と種類が多いですが、業務マニュアルもあるので安心してください。 ◎まったくの未経験から入社した先輩社員も、第一線で活躍中です。 ◎社員想いの社風ですので、ユニークな制度がたくさんあります。誕生日にケーキなどのプレゼントや、GW前日の最終日の業務はAM中までで、午後はBBQを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市南方2-15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：5,000円～20,000円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニホンケミカル

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    本社／広島県三原市本郷町南方8827-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／転勤なし／土日祝休／賞与6ヵ月／浦安
      既存のお取引先を中心に、鋼材加工に関する問い合わせ・見積り・注文対応をお任せします。 お客さまは、鋼材を扱う商社、卸売会社、重工メーカーや建築ファブ。「この製品を加工してほしい」「いつまでに対応できる？」といった相談を受け、工場と連携しながら価格や納期を回答していく仕事です。 ＊＊＊ 【主な業務内容】 ■問い合わせ・見積り対応 電話やメールで届く加工依頼を確認し、見積りを作成。 ※既存顧客への対応がほとんどで、新規もWebサイトなどからの問い合わせが中心。飛び込み営業はありません。 ■注文・受注処理 注文が決まったら、内容を確認して社内システムへ入力。 スピード感を意識して、案件がスムーズに進むよう対応します。 ■工場との連携・調整 「この納期で間に合う？」「この加工は対応できる？」など、判断に迷うことは工場スタッフや工程管理者へ相談。 納入品のキズや数量違いなどがあれば、自分で現物を確認してお客さまへ報告することもあります。 ■既存顧客への訪問・フォロー 慣れてきたら、千葉・東京・神奈川など東日本のお客さま先へ訪問。 普段の電話対応だけでなく、直接顔を合わせて関係を深めていきます。 ★入社後はできることから少しずつ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、工場研修で製品や加工の流れを知るところからスタート。 その後、電話の取次やシステム入力、製品の納入や引取に来られた運転手さんへの対応など、取り組みやすい業務から少しずつ担当範囲を広げていきましょう！ ★この仕事で大切なこと ￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先は、当社の回答をもとにその先のお客さまへ見積りを出すため、返答の早さが信頼につながります。 もちろん、最初から素早くこなす必要はありません。 仕事の流れや見積りの仕方を覚えながら、少しずつスピードを上げればOKです。 「回答が早い」「対応が早くて助かる」と言っていただけることも多く、自分の対応がお客さまの役に立つ実感を持てます！
      千葉県浦安市【マイカー・バイク通勤OK・駅から自転車もOK／転勤なし】 ◆浦安工場（株式会社エヌシーエス） 千葉県浦安市港51番地（浦安第二鉄鋼団地内） ◆浦安第二工場（株式会社ショット・サービス） 千葉県浦安市港12番地（浦安第二鉄鋼団地内） ※マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備）。 ※グループ会社(株)エヌシーエス、または(株)ショット・サービスへの在籍出向となります（同一労働条件）。 ★Point 転勤なし！マイカー・バイク通勤・駅からの自転車通勤もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無料駐車場も完備しています。 活躍中の先輩たちは、江戸川区や市川市、松戸市や船橋市、浦安市から通勤しているメンバーが多いです！ 新浦安駅から、バス利用のほか、自転車でも11分ほど。 社員からの相談もあり、駅前の駐輪場代も交通費の対象にしました。 本社は広島ですが、今回の募集は転勤なしのポジションです。 仕事選びと同じくらい、毎日の通いやすさや生活のリズムも大切にしたい。そんな方にはピッタリです！
      ■月給288,500円～383,500円＋時間外手当（別途全額支給）+その他各種手当 ※月給には一律手当を含みます。 ※みなし残業代は含んでおりません。残業代は別途全額支給になります。 ※あくまで最低保証金額です。経験・能力・年齢を考慮の上、提示します。
    • 鋼材加工スタッフ／浦安市／実質年休125日／賞与6ヵ月／日勤
      ★できる業務から少しずつ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆クレーンを使用 ・トレーラーからの鋼材の荷下ろし、製品の積込み ・ショットブラストの専用機械のラインに鋼材を配置 ◆その他 ・簡単な塗装処理 ・製品のチェック、結束、積込み準備 などなど いきなり全てをお任せするようなことはなく、 簡単な業務から少しずつチャレンジしていただきます！ ◆入社後の流れは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは―― 社内での安全講習を実施。 安全に作業が行えるよう、工場内のルール等を学びます。 ▼現場での作業は―― OJTを通じて製品知識を身に付けるため、最初は「加工製品のチェック」からお任せする予定です。 実際の仕事の流れや現場の雰囲気に少しずつ慣れていただきます。 ▼その後は―― 機械の使い方を習得しながら、できることを増やしていきましょう！ ◆働きやすさ抜群！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎豊富なお休み！ 年間休日120日＋計画有給5日以上で、実質年休125日以上！ 有給休暇は1時間単位で取得できるほか、有給取得率も70％以上。周囲でフォローし合いながら休みを取りやすい環境を整えています。 ◎家族の幸せも考える ご家族のいらっしゃる方への「家族手当」に加えて、 大学や専門学校に通うお子様に対する「年間最大25万円の返済不要の奨学金」や「入学祝い金」を支給！ ※ご希望のない限り、職種変更はありません。
      千葉県浦安市【マイカー・バイク通勤OK・駅から自転車もOK／転勤なし】 ◆浦安工場（株式会社エヌシーエス） 千葉県浦安市港51番地（浦安第二鉄鋼団地内） ◆浦安第二工場（株式会社ショット・サービス） 千葉県浦安市港12番地（浦安第二鉄鋼団地内） ※マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備）。 ※グループ会社(株)エヌシーエス、または(株)ショット・サービスへの在籍出向となります（同一労働条件）。 ＜先輩社員の住まいは＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中の先輩たちは、江戸川区や市川市、松戸市や船橋市、浦安市から通勤しているメンバーが多いです！
      ■月給278,500円～373,500円 ＋時間外手当（別途全額支給）+その他各種手当 ※月給には一律手当を含みます。 ※みなし残業代は含んでおりません。残業代は別途全額支給になります。 ※あくまで最低保証金額です。経験・能力・年齢を考慮の上、提示します。
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    日徳汽船株式会社

    海運業
    広島県広島市東区光町1-12-20
    • 設立 1960年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】工務監督（外航船舶）街ナカ勤務◇広島駅から徒歩5分圏内◇借上社宅有／働きやすさ抜群◎
      ◇◆外航船舶管理のご経験ある方必見／広島駅新幹線口より徒歩5分の好立地／利便性高い広島市内で働きたい方大歓迎・ベースアップ・定期昇給も実施中／借り上げ社宅の手厚いフォロー有◆◇ ■業務内容： 当社の工務監督として、当社が保有・管理する外航船舶（自動車船及びバルクキャリア）の船舶管理業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・機関部の船舶管理業務 ・ISM（機関部関連）の維持と管理 ・部品、船用品、潤滑油の調達 ・記録及び証書類の管理・保管 ・訪船活動（月に1回程度訪船活動として出張機会もありますが、期間は1～3日程度の短期が多く、出張先はほとんどが日本国内、稀に中国となります。） ◇ドック監督（担当船が入渠した場合は、3週間程度のドック監督業務があります。入渠先は、中国が大半です。） ■組織構成： 現在、船舶部では以下のメンバー構成で担当をしております。 部長1名、副部長1名、船員課長1名 外航G…海務監督3名、工務監督2名 内航G…海務監督1名、工務監督1名 ■当社について： ◇当社は内航船3隻、外航船5隻を運航する船主＆船舶管理会社です。（内航ばら積み船，内航RORO船，内航セメント船，外航パナマックス×2，外航自動車船×3）当社保有の外航船は自動車専用船が主であり、起点が日本となるトレードが多数です。 ◇内航船の船主業からスタートし、2014年に外航船舶を取得、以後自社管理を始めており、今後も保有する船舶の拡大を行います。 ◇設立以来守り続けている船舶の安全運航を基盤として、今後も海運業のみに誠実に取り組み、荷主や傭船者から海運物流のベストパートナーとなることを目指してまいります。 ◇安全かつ健康な職場環境をつくり、社員一人ひとりを尊重する経営の継続を図ります。中途入社者が多く活躍中しており、広島市内で外航船舶管理のお仕事に就きたい方は大歓迎です。必要に応じて借り上げ社宅のフォローなど生活面のサポートも行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区光町1-12-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 781万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細はスキル・経験・前職給与を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,980円～376,190円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：153,576円～177,970円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 488,556円～566,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は固定残業時間＋固定残業時間からの超過時間に応じ支給。 ■その他固定手当：トン数加算手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 35歳（工務監督）…782万円 45歳（工務監督）…858万円 55歳（船舶部長）…1,103万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】海務監督（外航船舶）街ナカ勤務◆広島駅から徒歩5分圏内◆UIターン歓迎◆借上社宅有
      ＜外航船の船舶管理　／外航船航海士の方＞必見！ ◎広島駅新幹線口より徒歩5分の好立地！ ◎利便性高い広島市内で働きたい方大歓迎！（引越し費用は当社が負担します） ◎ベースアップ・定期昇給も実施中！借り上げ社宅の手厚いフォロー有！ 海務監督として、当社が保有・管理する外航船舶（自動車船及びバルクキャリア）の船舶管理業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・訪船活動 ・ISM／ISPS/MLCの維持管理 ・旗国の規則要件の管理 ・PSCに対する管理 上記のように船舶の安全運航と船舶管理がミッションとなります。 稀に出張機会もありますが期間は1～3日程度の短期が多く、出張先はほとんどが日本国内、稀に中国となります。 （トラブル対応等で欧州など遠方に行く可能性はゼロではありませんが、現在はほぼない状況です。） 入渠先は、中国が大半で、ドック業務は主として工務監督が担います。 ■組織構成： 現在、船舶部では以下のメンバー構成で担当をしております。 部長１名、副部長１名、船員課長１名 外航G…海務監督２名、工務監督2名 内航G…海務監督１名、工務監督１名 ■当社について： ・当社は内航船3隻，外航船４隻を運航する船主＆船舶管理会社です。（内航ばら積み船，内航RORO船，内航セメント船，外航パナマックス，外航自動車船×３） ・当社保有の外航船は自動車専用船が主であり、起点が日本となるトレードが多数です。 ・当社は内航船の船主業からスタートし、2014年に外航船舶を取得、以後自社管理を始めており、今後も保有する船舶の拡大を行います。 ・設立以来守り続けている船舶の安全運航を基盤として、今後も海運業のみに誠実に取り組み、荷主や傭船者から海運物流のベストパートナーとなることを目指してまいります。 ・安全かつ健康な職場環境をつくり、社員一人ひとりを尊重する経営の継続を図ります。 ・中途入社者が多く活躍中。広島市内で外航船舶管理のお仕事に就きたい方は大歓迎です。 ・必要に応じて借り上げ社宅のフォローなど生活面のサポートも行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区光町1丁目12番20号もみじ広島光町ビル4階 勤務地最寄駅：山陽本線線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,066万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,410円～427,330円 その他固定手当/月：12,000円～20,000円 固定残業手当/月：146,895円～275,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 467,305円～722,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前職給与を考慮 ※万が一残業が40時間超過時、超過分支給します ■昇給：年1回　4月 ■賞与：年2回　7月、12月 ■モデル年収 35歳　海務監督…700万円 45歳　海務監督…786万円 55歳　船舶部長…1,057万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本宮商会

    住宅設備・建材
    広島県東広島市安芸津町三津4892-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全3件
    • 【東広島・転勤無】管材・住設機器の法人ルート営業◆地域密着で水インフラを支える◆年収500万円～
      ◎転勤無し！地域密着で働ける水インフラの専門商社！ ■業務内容 広島県内の建設会社・設備工事会社・官公庁に対し、配管資材・住宅設備機器の提案営業をお任せします。 主力商材は、塩ビ管・鋼管・継手などの配管資材や、トイレ・給排水機器などの住宅設備です。 ●具体的には… ・既存顧客（20～30社）のフォロー営業 ・見積作成・提案・受注対応 ・納品調整・現場対応 ・施工手配・技術サポート（案件に応じて） ・仕入先メーカーとの折衝 新規取引は既存顧客からの紹介が主で、飛び込み等の開拓業務はほぼありません。 広島県内が中心のため、泊まりがけの出張はほぼありません。 ■安定性 水道・住宅設備といった生活に不可欠なインフラ領域に特化した専門商社です。 景気変動の影響を受けにくく、安定した需要が見込まれる事業であることに加え、既存顧客との継続取引が中心のため、売上基盤も安定しています。 腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。 ■環境 本社営業部10名、西条支店9名が在籍。20代から60代まで幅広い年齢層で、チーム単位で業務を進めています。 ■働き方 ・賞与年3回／平均4.3ヶ月 ・年間休日111日／週休２日制（第1・第3・第5土曜は交代で休み、第２・４土曜日＋日曜日）・祝日休み ・残業月平均13.7時間程度 ■企業魅力 創業100年の専門商社。地域の水を守るための専門商社であり、専門コンサルティング会社です。実績に基づく知識と提案力で、地域から選ばれ続けています。 実績の積み重ねによる専門知識が豊富で、最適な製品をお客様に提案できるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条支店 住所：広島県東広島市西条町下見3657-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・提示予定年収には、残業代 及び 賞与を含んでいます。 ■昇給：年1回(5,000円～1万円) ■賞与：年3回(平均4.3ヶ月、8月12月3月に支給　※昨年度実績） ■モデル年収：入社10年目30代　年収500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★職種未経験歓迎【東広島・転勤無】技術職から営業へ◆管材・住設機器の法人ルート営業◆地域密着型の営業
      ◎業界知見を活かして営業職へキャリアチェンジ！ ◎転勤無し！地域密着で働ける水インフラの専門商社！ ■業務内容 広島県内の建設会社・設備工事会社・官公庁に対し、配管資材・住宅設備機器の提案営業をお任せします。 主力商材は、塩ビ管・鋼管・継手などの配管資材や、トイレ・給排水機器などの住宅設備です。 ●具体的には… ・既存顧客（20～30社）のフォロー営業 ・見積作成・提案・受注対応 ・納品調整・現場対応 ・施工手配・技術サポート（案件に応じて） ・仕入先メーカーとの折衝 新規取引は既存顧客からの紹介が主で、飛び込み等の開拓業務はほぼありません。 広島県内が中心のため、泊まりがけの出張はほぼありません。 ■安定性 水道・住宅設備といった生活に不可欠なインフラ領域に特化した専門商社です。 景気変動の影響を受けにくく、安定した需要が見込まれる事業であることに加え、既存顧客との継続取引が中心のため、売上基盤も安定しています。 腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。 ■環境 本社営業部10名、西条支店9名が在籍。20代から60代まで幅広い年齢層で、チーム単位で業務を進めています。 ■働き方 ・賞与年3回／平均4.3ヶ月 ・年間休日111日／週休２日制（第1・第3・第5土曜は交代で休み、第２・４土曜日＋日曜日）・祝日休み ・残業月平均13.7時間程度 ■企業魅力 創業100年の専門商社。地域の水を守るための専門商社であり、専門コンサルティング会社です。実績に基づく知識と提案力で、地域から選ばれ続けています。 実績の積み重ねによる専門知識が豊富で、最適な製品をお客様に提案できるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条支店 住所：広島県東広島市西条町下見3657-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・提示予定年収には、残業代 及び 賞与を含んでいます。 ■昇給：年1回(5,000円～1万円) ■賞与：年3回(平均4.3ヶ月、8月12月3月に支給　※昨年度実績） ■モデル年収：入社10年目30代　年収500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社青木農機商会

    住宅設備・建材
    埼玉県比企郡小川町大字青山625-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小川町/転勤なし】設備工事施工管理◆県内メイン・年休126日・土日祝・直行直帰有◆マイカー通勤OK
      ～個人の希望に応じて案件を分担／埼玉の案件95％のため地域密着・転勤なし／土日祝休み・年休126日ではたらき方◎／社用車貸与／マーカー通勤可・駐車場あり～ ■職務概要： 給排水設備、空調設備の管工事業を行なう当社にて、現場の進捗管理や図面作成等を担う現場代理人を体制強化のため増員募集しています。 【具体的には…】 ・工事現場の全体管理（施工図作図及び工事スケジュールの作成や進捗管理） ・工事に関する安全対策の実施と監督 ・工事品質のチェックと確認 ・クライアントや設計者との打ち合わせ ・工事予算の管理とコストコントロール　等 ■当社の魅力： ・社員の方を大切にしたいという社長の思いから、本人のはたらき方の希望に応じて業務量を選択することができます。 ・ワークライフバランス重視の方、スキル経験を身に着けていきたい方等本人のライフプランの希望に応じて、案件数を調整できます。 ・ご担当いただいた案件数に応じて、給与（賞与）に反映される形となります。 ■はたらき方： ・担当エリア：埼玉県内の案件が95％。のこりは、県外の近隣エリアの案件となります。 ・近隣エリアのみのため出張なし、夜間対応もほとんどございません。 ・直行直帰：可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。 ・社用車貸与。マイカー通勤可能です。駐車場も完備しております。 ■組織構成： ・当社の現場代理人は専務も含め計3名です。 ■会社・求人の魅力： 工事が無事に完了し、計画通りの成果物が出来上がることに大きな達成感を得られるだけでなく、インフラの整備や快適な環境の提供を通じて、社会に貢献している実感が得られます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡小川町大字青山625-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 固定残業手当/月：69,731円～142,949円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,731円～552,949円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度6.0ヶ月分) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【小川町/転勤なし】設備工事の現場管理◆年休126日・土日祝休み◆マイカー通勤可
      ～個人の希望に応じて案件を分担／埼玉の案件95％のため地域密着・転勤なし／土日祝休み・年休126日ではたらき方◎／社用車貸与／マーカー通勤可・駐車場あり～ ■職務概要： 給排水設備、空調設備の管工事業を行なう当社にて、現場の進捗管理や図面作成等を担う施工管理担当を体制強化のため増員募集しています。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 具体的には、以下業務をお任せいたします。 （1）工事現場の全体管理（工事スケジュールの作成や進捗管理） （2）工事に関する安全対策の実施と監督 （3）工事品質のチェックと確認 （4）クライアントや設計者との打ち合わせ （5）工事予算の管理とコストコントロール　等 ■当社の魅力： ・社員の方を大切にしたいという社長の思いから、本人のはたらき方の希望に応じて業務量を選択することができます。 ・ワークライフバランス重視の方、スキル経験を身に着けていきたい方等本人のライフプランの希望に応じて、案件数を調整できます。 ・ご担当いただいた案件数に応じて、給与（賞与）に反映される形となります。 ■はたらき方： ・担当エリア：埼玉県内の案件が95％。のこりは、県外の近隣エリアの案件となります。 ・近隣エリアのみのため出張なし、夜間対応もほとんどございません。 ・直行直帰：可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。 ・社用車貸与。マイカー通勤可能です。駐車場も完備しております。 ■組織構成・教育体制： 当社の現場代理人は専務も含め計3名です。経験豊富なベテラン社員が多く在籍しております。 入社後は既存メンバーの現場同行より徐々に業務を覚えていただきますので、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■会社・求人の魅力： 工事が無事に完了し、計画通りの成果物が出来上がることに大きな達成感を得られるだけでなく、インフラの整備や快適な環境の提供を通じて、社会に貢献している実感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡小川町大字青山625-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 固定残業手当/月：69,731円～142,949円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,731円～452,949円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度6.0ヶ月分) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オガワ製作所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県比企郡小川町大字小川1272
    • 設立 1969年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／未経験歓迎】射出成形機のオペレータ◆腕時計から自動車部品まで◎幅広く大手と取引／残業10H
      ～家族手当・住宅手当有◎／自動車、自転車、通信機器、医療機器、測定機器等幅広い分野の部品を製作／1969年設立の安定基盤～ ■担当業務： 試作から量産まで、すべての加工を一貫して手がけるものづくり企業である当社。自動車を始め、自転車、通信機器、医療機器、測定機器の部品等幅広い分野の部品を取り扱っています。 そんな当社の成形課にて、プラスチック射出成形機の操作（成形条件設定）や周辺機器操作を担当いただける方を募集します。 ■組織構成： 成形課は26名が在籍しております。社員16人の他、アルバイト２人と派遣８人が活躍しており、男女比は8：2で女性も活躍していまます。30代～60代まで幅広い年代が活躍中です。 ■企業の魅力： (1)1969年に設立して以来、プラスチック射出成形、金型製作等を行っています。金型加工、成形、表面加工と一貫して対応できることが当社の強みです。また、様々な分野の部品を扱うことで、安定した売上をだしております。 (2)有名企業と取引有：有名腕時計メーカーのダイヤルリング、車メーカーのエアコンパネルやノブ等の設計・製作を行っています。 (3)福利厚生充実：年間休日115日、平均残業時間10時間であり、プライベートを充実させていただけます。また有給休暇取得を推奨しているため、自由に有給を取っていただけます。 ■同社概要： 1969年に株式会社山本製作所と株式会社昭工舎の金属腕時計生産体制強化のため工場設立。2004年にはISO9001（品質）認証取得、2006年にはISO14001（環境）認証取得し、品質及び環境に関する方針を設定。2025年に大成プラス株式会社の子会社となる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡小川町大字小川1272 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上プラント産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県呉市広塩焼1-18-12
    • 設立 1966年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島/呉市/転勤無し】ベルトコンベヤなどの建設設備設計※上流工程にも挑戦可能／残業月5h
      ＜UIターン歓迎／ベルトコンベヤを中心とした建設機械・産業機械の設計・製作を一貫対応／自由高く働ける環境◎キャリアアップ可能／基本土日祝休／残業5h程度／転勤なし/2025年平均年収5,221,505円＞ ＼求人のおすすめポイント／ ◎ゼロから携わり、モノづくりの醍醐味を味わえる◎ ◎少数精鋭組織で裁量大きく取り組める環境◎ ◎長年培った高い技術と信用力で安定的な受注獲得・盤石な経営基盤◎ ■業務内容 砕石場のベルトコンベヤなど大型設備、建設機械、産業機械の設計業務をお任せします。主にAutoCADを使用して作図いたします。その他、現場を確認するなど付随する業務もあります。 ▼具体的には… ・社内打合せ、顧客との打合せ ・現地での調査・測量、構想設計 ・製図、基本設計・詳細設計 ・シミュレーション、試運転 ・据付時の現場監督 ・アフターフォロー（納入後の不具合の調整や顧客からの問い合わせ対応） ■入社後の流れ／キャリアパス ご本人のスキルや状況に合わせて先輩社員が指導します。設計の実務経験がない方は製図からのスタートでもOKです！一つ一つできることを増やし、ご自身のスキルアップにつなげていきます。将来的には幹部社員としてのご活躍を期待しています。 ■魅力・特徴 《２０２６年、東京商工リサーチの優良企業に認定されました。評点６３（２０２６年３月）、自己資本比率８８．５％（２０２６年３月）の経営安定度では呉市内トップクラスの企業です》 ＊平均有給休暇取得率（２０２５年）：７０．４％ ＊平均有給休暇取得日数（２０２５年）：１４．３日 ◎依頼案件によっては、図面の設計から据付する現場監督まで対応する場合もあります。ご自身が思い描いたものが形となるまで、ゼロから最前線で携わることができます。 ◎基本的には土日祝休みで、残業は月15時間程度と比較的少なく、プライベートと両立しながら、仕事にも取り組める環境です。 ■組織構成 現在、設計は1名で行っています。50代後半のため、将来的な世代交代を見据えた増員募集となります。勇退までに5年ほど時間がありますので、指導と引継ぎがしっかりできる環境です。そのほか、20代～50代の製造スタッフ7名、経理事務1名で構成されており、風通しもよい組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安浦工場 住所：広島県呉市安浦町中切85-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～311,300円 ＜月給＞ 207,500円～311,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回　前年度実績　1月あたり 4,400 円～15,400 円 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 843,340 円～ 1,591,080 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社釜石電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岩手県釜石市甲子町第9地割171-4
    • 設立 1949年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【釜石/転勤なし】モーターの整備◆完全週休2日・土日祝休/夜勤・緊急対応無/残業10h◆
      • NEW
      ＜日本製鉄様、トヨタ東日本様との取引有◎／残業10時間程度／年休125日／はたらき方◎＞ ■仕事内容： 当社は大手製造業や各種発電所などで使われる産業用モーターやポンプのメンテナンス・修理を行っています。モーター・ポンプのメンテナンスや、モーター用コイルの製作・巻替をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ＜メンテナンス＞ ・モーターやポンプを分解して点検します。点検後、劣化・破損してしまっているものについては交換や補修をした後、組立～試験をして完成です。なお、摩耗や損傷がある部品については、溶射等の各種の機械加工を施して再生します。 ・整備する機器は、大きいものになると５ｔ以上のものもあります。そのため、機器の大きさに応じて複数名で整備を行います。また、得意先の現場（工場）に赴き、現場での整備作業を行うこともあります。 出張エリア：東北、関東 頻度：月に2～3回（1回1～2泊） ＜コイルの巻替・製作＞ ・モーターに使うコイルの製作・巻替は、コイル（銅線）を型にはめて巻き、成形・絶縁処理をした後にモーターに入れていく作業になります。１台ごとに型は毎回異なり、コイルの形状や巻き数なども異なります。 ・メンテナンス同様に、コイルの巻替・製作も複数名で行います。 ■組織構成：こちらのポジションには12名が在籍しております。 ■入社後の流れ： ・主に自社工場および現場でのOJTを予定しています。入社後は、まず補助として入っていただき、徐々にお任せする仕事を増やしていく予定です。ベテラン技術者が多くおりますので、丁寧に教えます。 ■会社概要： 1949年創業以来、日本製鉄釜石製鉄所の協力会社として、電動機・ポンプなど回転機器の修理・メンテナンスを通じ設備の安定稼働を支えてきました。溶射技術から高活性光触媒技術を開発・製品化し、コイル再生技術を発展させILC向けコイルも製造。これらが評価され2018年に「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。光触媒搭載の空気抗菌装置「カザノイア」は、日本酒の品質向上や家畜の健康増進などで効果が実証され、行政・公共施設にも導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県釜石市甲子町第9地割171-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【釜石市/転勤なし】モーター用コイルの制作◆完全週休２日（土日祝休）／時短勤務相談可◆
      • NEW
      ＜日本製鉄様、トヨタ東日本様との取引有◎／女性活躍中／髪型髪色自由／残業10ｈ／夜勤・緊急対応なし／年休125日／はたらき方◎＞ ■仕事内容： 当社は大手自動車工場や各種発電所におけるメンテナンス業務を請け負っている同社にて、モーターコイルの制作をお任せ致します。 ■おすすめポイント： ★安定性★ 日本製鉄様、トヨタ東日本様との取引があり安定しています ★柔軟な働き方が可能★ ・ 髪型髪色自由 ・ 時短勤務可能 ・ お子様の学校行事や急な体調不良での希望休可能。 ・ 年休125日・完全週休２日（土日祝休） ・ 月残業10時間ほど ・ 夜勤・緊急対応なし ■業務内容詳細： 基本的には当社の工場にて、モーターに使うコイルの制作をお任せ致します。 コイルの大きさなどによって、手作業と機械での作業、どちらもパターンもございます。 型にはめて巻いていく作業となり、単純に見えるものの巻き方次第では大きな事故につながることもあるため正確に作業を行う必要がございます。 大きさは糸巻のようなサイズのものから、1ｍ以上のものまで幅広くございます。作業は1名で行うものもあれば、2～3名で対応する場合もあります。 ※危険な作業や重いものと持つ作業はございません。 ■組織構成： コイル制作には8名が従事しており男性4名、女性が8名です。 ■入社後の流れ： 現場でのOJTを予定しております。入社後はまず補助として入っていただき、徐々に任せられる仕事を増やしていく予定です。入社後1年程度で一人前になって頂きたいと考えています。 ■同社の特徴： 1949年創業以来、日本製鉄釜石製鉄所の協力会社として、電動機・ポンプなど回転機器の修理・メンテナンスを通じ設備の安定稼働を支えてきました。溶射技術から高活性光触媒技術を開発・製品化し、コイル再生技術を発展させILC向けコイルも製造。これらが評価され2018年に「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。光触媒搭載の空気抗菌装置「カザノイア」は、日本酒の品質向上や家畜の健康増進などで効果が実証され、行政・公共施設にも導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県釜石市甲子町第9地割171-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県呉市川尻町西1-4-41
    • 設立 1939年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県呉市】営業職／既存顧客中心・精密鋳造部品メーカー／地域密着・世界レベルの技術力・福利厚生充実
      • 締切間近
      【世界レベルの技術を持つ精密鋳造メーカー／既存顧客への提案営業と新規開拓／地域密着×安定成長環境で長期キャリア形成】 ■業務概要 当社は広島県呉市に本社を構える精密鋳造部品メーカーとして、電気・自動車産業を中心に安定した需要を誇ります。本ポジションでは、既存顧客（商社・販売代理店等）との深耕営業とあわせて、新規取引の拡大も担っていただきます。営業組織体制強化のための募集で、チームとして安定的な成果を生み出せる環境構築に貢献いただきます。 ■業務詳細 既存のお取引先へ訪問し、顧客ニーズのヒアリングから最適な製品提案、見積書作成、設計部門との連携による設計依頼、製品手配、現場工程に合わせた納期管理まで一連の営業プロセスを担当します。担当社数は数社～十数社ほど。新規開拓営業の場合は、自社製品のPR活動から受注獲得後の設計・納入まで、顧客と伴走しながらプロジェクトを推進します。営業経験を活かし、顧客の課題解決および信頼関係の構築を目指します。 ■扱うサービス 当社の精密鋳造部品は電気・自動車産業等、多様な分野の製造現場で活用されています。顧客の細かな要望に応じて柔軟な対応が可能です。 ■組織構成 総務部をはじめ、設計・製造・品質管理など各部門と連携し、組織横断で業務を推進します。営業メンバーはチームワークを大切にし、目標達成に向けて協力し合う風土があります。 ■業務の魅力 地域に根差した安定した経営基盤とともに、世界レベルの技術力を有するメーカーで営業経験を高めることができます。電気・自動車産業の発展とともに安定した需要が見込まれ、中長期でのキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、現場での実践を通じて製品知識や営業スキルを身につけられます。未経験領域も丁寧に指導します。 ■就業環境 社内制度や福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境です。安定した職場でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み、将来的には営業組織の中核やマネジメント層へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着の安定感と、グローバルに通用する技術力の両立が当社の強み。業界動向に応じた需要があり、安定した成長環境で長期的な活躍が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市川尻町西1-4-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与を含む年収です。 昇給金額／昇給率 1月あたり5,500円～23,200円（前年度実績） 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベンダ工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県呉市苗代町10098-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【呉・東広島】製造経験から生産技術へキャリアアップ◆新工場立上げ／業績好調／福利厚生◎／年休120日
      【自動車に興味がある方必見！／エンジン始動用部品で世界トップシェア／大型連休3回】 ■採用背景： 新たなプロジェクトの受注に対応するための増員募集です。新しい生産設備の導入や生産ラインの設計、工程改善業務を担当していただける方を求めています。未経験の方からも、まずは製造にて現場での流れを理解いただき、徐々に生産技術の業務もサポートをいたします。 ■業務内容： ＼入社後すぐ／ 生産技術の補助として先輩社員に付き、試作品制作・現場改善・図面作成を行って頂きます。 ＼１年後～／ 担当者として上司や製造部門と調整しながら、試作品の作成・現場改善・図面作成等をご担当頂きます。 将来的には新製品の量産体制の構築をチームで行って頂きます。 開発や試作業務がメインとなります（保全は別部門が担当します）。 【具体的には】 ・マシニングセンターという機械の加工条件を整える ・新しい製品を大量に作るための準備 ・どうやって作るかを計画する ・作る工程をもっと効率的にする方法を見つける ・自動車メーカーや農機・建機メーカーとやり取り ■組織構成： 技術開発部には、20代～40代が4人います。他の部署や外部の会社ともたくさん連携をして仕事を進めます。主任、課長代理、課長、次長、部長とステップアップしていくことができます。 ■就業環境： 長期連休が年に3回（夏休み・年末年始・ゴールデンウィーク）あり、土日も休みなので、プライベートとの両立が可能です。夜勤はなく、休日も2～3か月に1回程度の出勤で、働きやすい環境です。社内外でのコミュニケーションが活発です。 ■面白さ： 自動車や機械が好きな人にとってはとても楽しい仕事です。自動車メーカーとのやり取りが多く、新しい情報をキャッチできるのが魅力です。新しいプロジェクトに携わるチャンスがあり、やりがいのある仕事です。海外の工場での仕事も将来的にあり、グローバルな経験が積めます。 ■同社の特徴： 1975年に世界9カ国で「金属リングの作り方とその装置」として特許を取得し、エンジン部品で世界一のシェアを誇ります。今は、新しい分野のリング製品を提供するためのチャレンジも進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県呉市苗代町10098-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東広島工場 住所：広島県東広島市黒瀬町小多田16-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,600円～231,600円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 207,600円～261,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績3.8か月分※平均 ■固定手当：職能手当25,000円～30,000円 ■別途支給の手当：皆勤手当（5,000円）、役職手当 ■残業は月平均20時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／呉市】自動車部品の設計開発（ドライブプレート・リングギア等）※課長代理◆構想設計～解析まで
      ～2030年売上高100億円を目指す成長企業／年休120日・転勤無し～ ■業務内容： （1）3D CAD・有限要素解析ソフトを用いた製品設計 ・ドライブプレートアッセンブリー等自社設計案による受注活動 ・ベンチマーク活動として市場より他社製ドライブプレートアッセンブリーを購入し、(顧客基準で)解析評価などを行い、顧客提案を実施。 ・顧客が社内で実施しているベンチマーキング活動の委託請負 ※使用ソフト：NX（3DCAD）、Ansys（有限要素解析）、CATIA（3DCAD） （2）新製品開発(HEV・BEV用製品) ・HEV・BEV用製品の技術営業、仕様調整、試作品製造を確立した受注活動。 ■就業環境／キャリアパス： ・長期連休が年に3回（夏休み・年末年始・ゴールデンウィーク）あり、土日も休みなので、プライベートとの両立が可能です。 ・実力次第では部門長など昇格することも可能です。主任、課長代理、課長、次長、部長と、長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織体制： ・1名（主任）が在籍しております。 ■当社について： 広島県呉市に本社を置く1964年設立の金属部品メーカーです。 独自開発した特許技術「ベンダ工法（冷間曲げ加工）」を強みとし、自動車（内燃機関・HV・EV）のエンジン部品をはじめ、建設機械や船舶向けなどの各種金属リング製品（リングギア、ドライブプレート等）の設計・製造・販売を行っています。世界の自動車メーカーをはじめ、世界20ヵ国以上約100社の顧客へ向け販売しています。 自動車用リングギアでは世界シェア20％と世界トップシェアを誇り、国内およびアジア圏の拠点を中心にグローバル展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市苗代町10098-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 493万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,300円～345,000円 ＜月給＞ 280,300円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定賞与：4.5ヶ月　※課長代理級入社の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎75-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松市】法人営業職/建設関係の営業経験者歓迎/静岡県西部エリアの営業経験者歓迎
      • NEW
      ～建設業界にかかるスキル全般を身に着けませんか？／チームのスキルアップに貢献できる方歓迎です～ ■業務内容： 土木、建設、不動産における営業を全般的に担っていただきます。 ＜建設業務＞ 民間企業へ当社の技術力の営業をお願いします。大型倉庫や商業施設の案件の獲得をお任せします。 ■業務の特徴： ・今後は親会社と連携し、関東エリアでの営業も強化していきたいと考えております。 ・若手社員への教育、営業チーム全体のマネジメントなども担っていただきたいと考えています。 ■教育体制： ・OJTにより、当社の業務内容や営業方法を身に付けていただきます。 ・ベテラン社員が多く、質問しやすい環境です。風通しの良い職場環境となっております。 ■組織構成： 営業部門：5名（民間営業職2名、官庁営業職1名、不動産営業職2名） ■関連会社： ・親会社社：株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング（オリエンタルコンサルタンツホールディンググループ：東証スタンダード上場） 解体から設計、施工、維持管理までグループ技術を活用したワンストップソリューションを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎75-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／都筑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し、人事制度・勤怠状況に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績計3カ月分）＋決算賞与（支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】建築施工管理/S造建築施工経験者歓迎/再雇用制度有/残業時間20時間
      • 締切間近
      ■業務概要： 静岡県西部を中心とした建設現場における現場監督業務を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※施設、マンション、アパート、個人住宅など ・下請業者の手配、段取り ・材料の手配、検収、受入れ ・現場の日程及び工程の進捗管理 ・行政との調整、打ち合わせ　他 ※社用車での移動です。 業務を通して、幅広い知識や経験を身につけることができます。工事の受注内容に応じて、県外など遠方への出張対応となることもございます。自ら時間をマネジメントしながら業務を行っていただくことも可能です。 ■当社の特徴： 奥浜名湖（猪鼻湖）に面する風光明媚な浜松市北区三ヶ日町に本社を構えております。当社は従来、地場産業を支える道路・河川・治山・畑総合整備などの公共事業を主に手掛けてまいりました。近年では自社における土木部門・建築部門・不動産部門の連携によるワンストップサービスを提供し、さらなる顧客満足度の向上に努めております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎75-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／都筑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし ※給与詳細は、経験、保有資格を考慮し、人事制度・勤怠状況に応じ て決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収450万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキネシール工業株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県比企郡小川町大字下里1503
    • 設立 1962年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／移住歓迎】研究開発職◆和紙製造技術を活用した新たな特殊機能紙の企画・開発
      ◇◇◇1300年の和紙技術×最先端材料｜EV・5G向け新素材開発◇◇◇ 1300年続く和紙技術をベースに、機能性素材の開発を手掛ける当社。現在は自動車向けガスケット材を主力事業としていますが、EV化や5G普及に伴う市場拡大を見据え、電子部品向けの断熱材・放熱材・絶縁材などの開発を強化しています。今後の事業成長を支える研究開発体制の強化を目的に、新たなメンバーを募集します。 　※ガスケット材とは：機械部品や配管などの接合面の間に挟み込み、液体や気体の漏れ、異物の侵入を防ぐシール材（密封材料）のこと ◆本求人のポイント： ◎1300年の伝統技術×最先端材料開発 和紙の伝統技術をベースに、自動車・電子部品業界向けの機能性材料を開発。伝統と革新が融合する珍しい研究開発環境です。 ◎顧客と一緒にモノを生み出せる 研究だけではなく、営業やお客様と直接関わりながら製品を企画・開発。自分のアイデアが製品化される実感を得られます。 ◎一気通貫で携われる 調査・実験から試作、量産化、顧客提案まで幅広く担当するため、技術だけでなく事業視点も身につきます。 ◎積極投資による挑戦できる環境 研究設備への投資も積極的に行っており、チャレンジを後押しする風土があります。 ◎実力を正当に評価 年功序列ではなく成果や取り組みを評価する制度を整備しています。 ◆仕事内容： 当社の研究開発職は、単なる研究者ではなく「お客様や市場の課題を解決する技術者」です。営業部門と密に連携しながら、お客様のニーズを汲み取り、最適な素材・技術を企画・開発していきます。 【入社後まずお任せする業務】 ・担当テーマの調査、実験、工場試作、レポート作成 ・営業部門や製造部門への技術支援、技術提案 ・お客様への技術サポート、評価方法の提案 ・顧客ニーズや市場情報の収集 ・工場の合理化や改善活動の支援 ※経験豊富な先輩社員によるOJTを実施します。 ※週1回のフォローミーティングがあり、進め方を相談しながら業務を進められる環境です。 【将来的にお任せする業務】 ・和紙製造技術を活用した新たな特殊機能紙の企画／開発 ・EV／5G市場向け機能性材料の研究開発 ・5年後、10年後を見据えた基礎研究 ・展示会出展、学会発表 ・新規事業や新製品の企画立案 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡小川町大字下里1503 勤務地最寄駅：ＪＲ八高線・東武東上線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏1.5か月、冬1.5ヶ月が基本） ※業績が良い場合は決算賞与あり（2024年7月決算にて実績あり） ※ご経験やご希望に応じて考慮いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社栄山建設

    ゼネコン
    広島県豊田郡大崎上島町木江4968-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／大崎上島】建築施工管理 ※UIターン歓迎／地元に根付いた建設工事事業／フェリー代支給有
      ■業務内容： 建築工事の施工管理を含む監督業務をお任せいたします。具体的には下記の業務となります。 ・施設の建築工事における施工計画の作成 ・現場における工程管理、安全管理など工事施工に必要な技術上の管理 ■業務補足： 担当案件は、主に大崎上島の島内工事案件となります。直近ですと、島の近隣エリアの工事案件の依頼も増加していますが、基本的には周辺エリアで安定した業務が可能です。工事案件は官公庁が7割程度で、土木系もありますが、建築系は公民館などの他施設の改修工事など地域に根差したものとなります。 ■職務環境の特徴： 主な就業場所は大崎上島内です。フェリー代の支給や、白水港、垂水港、大西港～事務所間の社用車があり、大崎上島外からも通勤していただきやすくなりました。また、UIターンの方に関しては、社員寮の相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県豊田郡大崎上島町木江4968-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回又は25万円～80万円※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島／大崎上島】土木施工管理 ※UIターン歓迎／地元に根付いた建設工事事業／フェリー代支給有
      ■業務内容： 土木工事の施工管理を含む監督業務をお任せいたします。具体的には下記の業務となります。 ・土木工事における施工計画の作成 ・現場における工程管理、安全管理など工事施工に必要な技術上の管理 ■業務補足： 担当案件は、主に大崎上島の島内工事案件となります。直近ですと、島の近隣エリアの工事案件の依頼も増加していますが、基本的には周辺エリアで安定した業務が可能です。工事案件は官公庁が7割程度で、施設などの建築系もありますが、官公庁案件の土木工事など、地域に根差した案件を中心に対応しています ■職務環境の特徴： 主な就業場所は大崎上島内です。フェリー代の支給や、白水港、垂水港、大西港～事務所間の社用車があり、大崎上島外からも通勤していただきやすくなりました。また、UIターンの方に関しては、社員寮の相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県豊田郡大崎上島町木江4968-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回又は25万円～80万円※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サンエイテクニクス

    サブコン
    愛知県名古屋市千種区今池南13-15
    • 設立 1968年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市／転勤無し】施工管理（設備工事） ～出張無し／今池駅より徒歩10分～
      地元の商業施設や医療施設などの設備工事における施工管理・現場監督をお任せします。業務では主にTfasを利用します。 ■業務概要： 受注物件において受注者・協力会社との作業工程、安全面、品質面を管理・調整業務をお任せします。尚、当社は若手の育成にも力をいれております。現場経験を基に、若手の育成も一緒にご協力いただきたいです。 ■組織構成 現在社内には工事部、営業部があり、計16名の社員が在籍しています．組織構成としては、工事部：部長、課長、主任、メンバー8名、営業部：部長、メンバー2名、アシスタント1名、経理1名からとなっています。 ■就業環境： ・本社は今池駅もしくは吹上駅から徒歩10分 ・基本的に担当の現場がある時は、直行直帰となります。 ・役職や職種の垣根を超えて関係性が良いことが特徴です。代表自らスポーツ好きの社員を募り、希望者だけでスポーツをすることを起案するなど、アットホームな風土です。 ・残業時間は、現場の状況にもよりますが、会社として固定残業時間以内に収まるようにしています。具体的には、勤怠管理システムから、残業時間が多い者に対し社内チェックが入るようになっています。 ・休日は、日曜休み。土曜に関しては隔週となります。現場の状況によっては休日出勤をお願いすることもございますが、その際は振替休日を取得いただいています。 ■当社の特徴： 創業57年地域密着の建設設備会社として、名古屋を中心に東海3 県を主とし給排水設備や空調・換気設備、そして消防設備といった設備工事を専門的に扱い、実績と信頼を積み重ねてきました。そのような長年の歴史から、現在でも大手ゼネコンや地元の商業施設、医療施設などの皆様から多くのご依頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池南13-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,900円～339,300円 固定残業手当/月：86,100円～110,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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