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[待遇・福利厚生]退職金制度 　

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    この条件の企業数30,805社

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    216ページ：待遇・福利厚生【退職金制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 30,805 社中 10,751〜10,800 社を表示

    株式会社ユニオン

    サブコン
    神奈川県横浜市鶴見区尻手2-4-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／未経験歓迎】配管設備の製造・組立　※働き方◎月残業20h程／年休122日／夜勤無／賞与5か月
      【教育環境◎飲食店スタッフや空港勤務など異業種からの社員も活躍中！／家族手当・住宅手当など福利厚生も充実／創業40年以上の実績で安定感抜群／半導体や製薬分野で活躍する信頼の技術力】 ■業務内容： 半導体製造工場や大学施設などで必要な配管設備の製造・設置を担当して頂きます。 ■具体的な業務： 作業の半分以上は空調の効いたクリーンルーム内で行われるため、清潔で快適な環境で集中して作業を進めることができます。 ◎配管設備の製造・加工…設計図面をもとに、配管の製造や加工を行います。 ◎現場での設置作業と試運転対応…現場に移動した後は、製造した配管を取り付け、試運転までを担当します。 ◎お客様の要望に合わせた柔軟な設計・施工…現場での仕事では、お客様のニーズを直接確認し、それに応じた施工を行います。少しずつ現場での判断力や専門性を磨いていきます。 ■教育体制： 入社後は、経験豊富な先輩が丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。現場での実践と社内での基礎学習をバランスよく経験し、専門的なスキルを身につけられる環境です。 ＜入社後の流れ＞ （1）最初は社内で基礎を学ぶ： 入社して最初の1カ月は社内で研修が中心です。先輩社員がそばでサポートしながら、基礎的な知識や技術を身につけます。 （2）早期に現場デビュー： 研修が長すぎて飽きないよう、早ければ1カ月程度で現場に同行して頂く予定です。 最初は部品の名前から覚えていき、少しずつ作業に慣れていけるよう、丁寧に指導します。現場では先輩と一緒に実践的な作業を進めながら、仕事の楽しさを実感できる工夫をしています。 （3）未経験者でも安心のチーム体制： 現場では必ず3～4人のチームで作業を行うため、一人での作業はありません。未経験の社員が多いため、同じ立場で成長してきた先輩たちが理解を持ってサポートしてくれます。 ■大企業への納入実績多数！当社の技術力が評価されています◎ キヤノン株式会社／シャープ株式会社／ソニー株式会社／日本電気株式会社 等 ■同社について： 特に半導体業界で使われる「高圧ガス」や「薬液」など、専門的な配管工事が中心です。設備の設計から工事、メンテナンスまで、一貫してサポートし、お客様の工場運営を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東事業所 住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀3234番2 勤務地最寄駅：成島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,940円～283,430円 ＜月給＞ 200,940円～283,430円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績：計5カ月分 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 年収420万円／25歳 年収460万円／30歳 年収510万円／35歳 ※新卒（高卒）入社での想定となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社放電

    機械部品・金型メーカー
    宮城県大崎市三本木坂本字青山39-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/大崎】加工機械オペレーター（自動車部品等）◆転勤なし/完全週休2日制/年休119日
      • NEW
      【転勤なし/完全週休2日制/年休119日/残業月20時間以内/手に職つけれる環境】 ・スマホの精密部品や自動車部品、航空機などに使われている、金型部品の製造・加工を行っている弊社にて機械オペレーターとして下記業務をご担当頂きます。 ■業務の特徴： ・当社では自動機メーカーをターゲットに、自動機部品（7～8割）及び金型部品（1～2割）の部品加工を行っております。本ポジションでは工作機械だけではなく,幅広くご対応いただきます。入社後は、約半年をかけ、全行程をレクチャーしていきます。 ・部品加工として機械作業をしながら、図面加工もご担当いただきます。放電加工は電極を作る必要があり、あるデータに対して抽出や編集なども行います。ソフトは日々進化していますが、当社では最新のものを導入しているため、作業よりも自動化が多くなっております。 ・クライアント先である自動機メーカーが図面作成したものが依頼されるため、設計は行いませんがモデリングには対応しております（パーツが来るため、2次元から3次元に、また3次元から2次元に展開します）。 ※使用する機械…切削加工機・研削加工機・放電加工機・CAD／CAM ■入社後の流れ： ・入社後1～2週間は、製品の図面を見て、加工の流れを覚えて頂きます。その後、工作機械の使い方を少しずつ習得します！最先端機械のため操作が分かりやすく、平均2～3週間で操作を覚えられます。経験豊富な製造部長や工場長などがしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ■組織構成： 計8名＋社長で構成されております。平均年齢35歳、23歳～51歳まで幅広い年代の方が活躍中です。これまで未経験者をメインに採用しており、社長と工場長以外は全員未経験で入社しています。（前職例：金融機関、オフィス家具の設置、太陽光発電の取付、花屋、飲食店など） ■設備情報： 当社では、型彫り放電加工機、ワイヤーカット放電加工機などの放電加工のための設備、マシニングセンタなどの切削加工のための設備など、最新鋭の設備での加工を行っています。工場内の温度管理も行っており、22℃±1℃の環境を保っています。また、各種測定機器や多様なCAD/CAMを有し、お客様に安心して発注頂けるような体制を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市三本木坂本字青山39-2 勤務地最寄駅：陸羽東線／塚目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,150円～286,130円 固定残業手当/月：13,750円～53,250円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,900円～339,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・資格などを考慮し決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横江コンクリート株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    宮城県大崎市三本木蟻ケ袋字混内山15-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【奥州/転勤なし】コンクリート製品の法人営業※官公庁との取引メイン／異業種出身者活躍中！
      • NEW
      【未経験者歓迎！／平均勤続年数18年◎／残業20時間前後／既存営業がメイン／やりがいのある業務／泊りがけでの出張ほぼ無し／中途入社者・未経験者多数在籍／資格取得支援制度あり／転勤無し／マイカー通勤可・駐車場完備】 ■職務内容： 当社にて、コンクリート製品を企画販売する営業職に従事いただきます。具体的には街や宅地、田畑などで使われるコンクリート製品の営業をお任せいたします。販売先は建設会社や建設資材商社などです。 身近な場所で自分たちが作った製品を見ることができ、やりがいを感じる仕事です。 営業エリアは岩手県内が中心となり、1～2年後には担当地域を持っていただきます。頻度はあまり多くありませんが、一部青森県を担当いただく可能性があります。営業活動には社有車を使用していただきます。泊りがけでの出張はほぼありません。 営業の割合は既存8割・新規2割程度となります。 ■入社後の流れ： ・入社後半年間は本社工場での勤務となり、コンクリート製品の製造工程から学んでいただきます。その後、正式に営業職への配属となります。 ・入社後は先輩社員が丁寧に指導いたしますので、全く経験が無い方でも問題ありません。また、当社の社員の多くは中途で未経験入社者がほとんどですので、入社後も安心して就業出来ます。 ■組織構成： 配属となる岩手の営業部には1名(50代)が在籍しています。 過去には子供服の販売や学習塾の講師・製造業勤務者など異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■当社について： 当社はコンクリート製品の企画・製造・販売を行っております。製品は街や宅地、圃場など身近な場所で使われています。「何でも作ります！」を合言葉に一品受注を得意としています。創業以来、独自性を追求しながら安定した業績を上げています。 独特な技術を持った会社です。ほとんどの従業員が中途採用で入社後に切磋琢磨し、技術を身につけて活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手営業所 住所：岩手県奥州市水沢区日高西１７－６ 千田ビル２階 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1,000円～8,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(4.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤギ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都中央区日本橋人形町2-4-3
    • 設立 1914年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【人形町／未経験歓迎】オフィス空間デザインの法人営業◆土日祝休／大手取引多数／福利厚生充実◎／正社員
      ～警視庁・NHK・三菱商事・三井不動産・東京大学など大手と取引！大正3年創業の老舗安定企業／全員中途入社／家族手当・住宅手当・財形貯蓄・退職金など福利厚生充実／残業２０ｈ／２０～３０代活躍中～ ■仕事内容： オフィスの移転やリニューアル、オフィスクリーニングにおける、移転作業、内装工事、リフォーム、什器クリーニングといった業務空間にまつわる快適なオフィス空間をご提案して頂きます・様々なメーカーや業者との折衝を当社で一元化。お客様に負担と無駄なコストがかからぬよう、的確なサービスをご提案して頂きます。単なる「働く場所」から快適で効率よく業務できるオフィス空間へ。様々なメーカーの商品からお客様のワークスペースにぴったりのものをご提案します。 ■具体的には： ＜オフィス移転＞ （1）ヒアリング： 移転先の広さや場所のご希望、フロア内部のイメージなど、お客様が求める空間について詳細を伺います。 （2）商品選定： ご要望を満たす商品を選定いたします。場合によっては何点かをご提案することもありますが、お客様の好みで選択していただきます。 （3）プランニング： 最適なオフィス空間をデザインいたします。 （4）ここまでのご提案内容で満足いただけた場合、最終的な見積りとスケジュールをご覧いただき、そのうえで正式契約の運びとなります。 （5）作業スタート：決定したスケジュールにあわせて、各種業者への作業依頼や内装工事発注を開始します。また、移転に必要な行政手続きも当社がワンストップで実施。 （6）移転当日 （7）アフターサポート ■組織構成： 営業：約5名（男性）、デザイナー4名 （40代中心、全員中途入社となります） ■当社： 大正3年の創業以来、当社では数多くのお客様に多様な困りごとや経営課題の解決に、全力を尽くしてまいりました。着物を包む”畳（たとう）紙”にはじまり、文具・事務用品の販売、システム関連機器の提供とネットワーク構築、快適で効率的なオフィス環境の創造など、さまざまな商品とサービスをお届けし、多くの企業様から信頼をいただいてまいりました。現在では文具以外の分野で業績が拡大し、PCや周辺機器、複合機、更にはインボイス制度導入に伴いシステムの見直しなど多岐に渡ります。私たち「ミヤギ」はお客様の立場になって、欲しいモノ・コトをご提供し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-4-3 勤務地最寄駅：各線線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：124,000円～140,000円 その他固定手当/月：106,000円～130,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人形町／未経験歓迎】法人営業（オフィスのシステム導入・IT化）◆土日祝休／大手取引多数／福利厚生◎
      ～警視庁・NHK・三菱商事・三井不動産・東京大学など大手と取引！大正3年創業の老舗安定企業／全員中途入社・サポート体制抜群／家族手当・住宅手当・財形貯蓄・退職金など福利厚生充実／残業２０ｈ／２０～３０代活躍中の企業～ ■仕事内容： お客様に合ったオフィスシステムやIT化のご提案（PCや複合機器などの社内システムの最適化をご提案するお仕事です。） ■具体的には： 『既存法人顧客への提案営業』 新製品のご案内や社内システムIT化のプランニング。お客様の社内環境に合わせソフトからハードまで幅広くご提案します。近年ではPCを使いオンライン会議システム構築や、オフィス什器によるレイアウト変更も増え、ニーズに合わせご提案します。 流れとしては、お客様先へ訪問しお客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、それらを解決するための商品やサービスをご提案します。またお客様との信頼関係構築にも力を入れていただきます。 ※業務になれた後には60社を担当していただきます。 ※１日３件ほどのアポ／5件ほどの架電を行っていただきます。 ※新規獲得・飛び込み営業はありません ※基本都内近郊のお客様となりますので、出張はありません（直行直帰等） ■組織構成： 営業：約5名（男性） (40代中心、全員中途入社となります） ■他部門のご依頼案件にも対応できる体制： 別事業であるオフィス内のレイアウトデザインなどは専門部署へ引き継ぐだけで可能。日々のお客様とのコミュニケーションがアドバイザーとしての力を発揮します。 ■当社： 大正3年の創業以来、弊社では数多くのお客様に多様な困りごとや経営課題の解決に、全力を尽くしてまいりました。着物を包む”畳（たとう）紙”にはじまり、文具・事務用品の販売、システム関連機器の提供とネットワーク構築、快適で効率的なオフィス環境の創造など、さまざまな商品とサービスをお届けし、多くの企業様から信頼をいただいてまいりました。現在では文具以外の分野で業績拡大中PCや周辺機器、複合機、更にはインボイス制度導入に伴いシステムの見直しなど多岐に渡ります。私たち「ミヤギ」の思いはただひとつ。お客様の立場になって、欲しいモノ・コトをご提供することです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-4-3 勤務地最寄駅：各線線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：124,000円～140,000円 その他固定手当/月：106,000円～130,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊勝

    ゼネコン
    神奈川県横浜市鶴見区生麦1-5-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 51.6歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】建築施工管理～前職年収補償／転勤なし／年齢不問／元請／働きやすい環境です～
      ～65歳定年で再雇用制度あり/前職の年収補償します/元請け/神奈川案件8割/横浜スタジアム等の大規模案件多数～ ■担当業務：当社の施工管理技士としてマンションなどの大規模修繕工事等の施工管理をお任せいたします。また若手育成にもご助力を頂きたいと考えています。 ■詳細： 民間マンションやUR都市機構物件を中心とした大規模修繕工事の施工管理業務を担当していただきます。外壁改修・屋上、ベランダ防水塗装を中心した工事の管理業務です。居住者がいる中での工事となるため、丁寧な対応とコミュニケーションが求められます。また、工事期間は新築物件に比べて短いのが特徴です。具体的には下記の通りです。 ・工事の工程表の作成～進捗管理、安全／原価管理 ・協力会社や必要資材／機材の手配 ・官公署への申請書類や竣工図書の作成 ・居住者に向けた説明会の開催や管理会社／管理組合との打ち合わせ ◎現場は基本的に神奈川県内が中心で約8割を占めます。その他千葉/東京/埼玉の案件がありますが勤務時間を考慮し原則1時間程度の案件へアサインし、直行直帰が可能です。 ◎現在の7工事部組織構成は【70代2名、60代4名、50代7名、40代4名、30代2名、20代5名】となっています。生涯現役で活躍できる環境だけでなく、別職種のアフターメンテナンスや積算など長く働ける環境を用意しています。 ◎居住者の方の近くでやりがいを感じられます。マンションの場合、修繕工事は居住者の皆さまが住んでいる状態で工事を行います。工事がすすむにつれて居住者の方と職人たちの信頼関係が生まれ、自宅が新築のようなきれいな状態になっていくことに喜んでいただける、その顔を間近で見られることが充実感・やりがいに繋がります。 ■同社の特徴： どんなに新しい建物でも、時間経過と共に老朽化は進んでいき、長く快適な暮らしを続けていく為には適切なメンテナンスが必要です。30年以上の積み重ねてきた専門知識をもとに、耐久性と美しさを追求した外壁工事をはじめ、業務の効率化とコストダウンにも努め、建物を元の状態に回復させるだけではなく、資産価値を高める施工を行っています。定年後も同条件で勤務することができるため、比較的長く勤める人が多くなっています。
      ＜勤務地詳細＞ リニューアルセンター 住所：神奈川県横浜市中区不老町3-12-6-6Ｆ ウィンクレルビル 勤務地最寄駅：ＪＲ線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・ノウハウを十分に考慮したうえで決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績　2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前澤化成工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都中央区日本橋小網町17-10日本橋小網町スクエアビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 558名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊谷】生産技術◇夜勤なし！/経験者歓迎/土日祝休み/年休124日/マイカー通勤可
      ◇◆上下水道関連製品などインフラを支えるメーカーの生産技術・設備保全／平均勤続年数18年／年休124日◆◇ ■業務内容 上下水道関連製品を製造している熊谷工場の設備管理・保全業務を担当していただきます。工場の安定稼働を支える重要なポジションです。 ＜具体的な内容＞ ・工場内インフラ設備（電気・エア・水道等）の保全・維持管理 ・生産設備の保全・更新対応 ・生産設備の導入から廃棄までの管理および各部門への支援 ・協力工場へ貸与している設備の維持管理 ・新製品の生産性向上に向けた設備の検討・導入 ・工場建物の新築・増改築に関する企画・管理 ・組立工程の合理化・改善活動の支援 ・中長期設備計画および年度設備計画の策定・取りまとめ ・設備予算の進捗管理、各種データ入力・集計 ■組織構成 チームには4名在籍しております。 ■働き方 ・残業：月20時間程度 ・夜勤：なし ・アクセス：JR籠原駅～工場間で送迎バスがございます(朝夕2便ずつ)。自家用車・自転車の通勤も可能です。駐車場完備しています。（駐車場は無料） ■キャリアプラン 部門内の業務だけでなく、生産部門や各間接部門との連携を通じて、様々な知識と技能を習得することができます。設備面で工場全体に関わるやりがいのある仕事です。 ■当社について 日々の暮らしに欠かすことのできない多様な水環境のさらなる進化へ向けて住まいのキッチンやバス・トイレといった水回りから、店舗などの上下水道、さらに、工場や水環境システムにいたるまで、様々なフィールドで活躍するマエザワの豊富な製品群。水のある、安全・安心で快適な暮らしをその確かな品質が目に見えないところで多数のトップクラスシェア製品が支えています。水道料金を検針するためのメーターを保護する樹脂製の「量水器ボックス」、公共下水の小型マンホール、宅内排水マスなどがトップクラスシェア製品です。
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷第一工場 住所：埼玉県熊谷市市ノ坪408 勤務地最寄駅：高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,200円～306,500円 ＜月給＞ 250,200円～306,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は能力・経験により決定します。 ※給与欄の年収額は、賞与・残業手当(想定残業時間20ｈ/月)込の金額となります。その他手当は含んでおりません。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊谷】品質管理◇プラスチック製品／残業月平均10H／水インフラを支える企業
      【年間休日124日／製品の品質管理をお任せ／Uターン・Iターン・Jターン歓迎です！】 ■業務概要： 上下水道関連製品を製造している熊谷工場にて、品質管理業務を担当していただきます。 【具体的な内容】 ・製品の品質チェック（見た目や寸法の確認、性能試験など） ・国や業界の規格認証の取得・維持管理 ・新製品の品質・性能評価 ・品質・環境マネジメントシステムの運用・改善 ・製造部門や協力会社への品質に関する指導・サポート ・品質向上に向けたルールや仕組みづくりの推進 ・お客様からの製品品質に関するお問い合わせ対応 ■キャリアプラン： 品質保証関連の様々な知識を習得することができます。ゆくゆくは将来の部署長候補、次世代の部署を担う人材になっていただきます。 ■就業環境： 年間休日124日、完全週休2日制、残業月平均10時間程度と働きやすい環境を整えています。 ■当社について／強み： ◇水分野のパイオニアとしての歴史と技術力 1954年、日本で初めて「水道用硬質塩化ビニル継手」の無可塑剤成形に成功し、樹脂製配管の普及を牽引。これにより水道インフラの革新を実現しました。長年の経験と実績に基づく確かな技術力で、上水道・下水道・環境機器関連製品、水処理システムなどを開発・製造・販売しています。 ◇社会インフラを支える製品群とトップシェア 製品は土中や壁中に埋設されるため目立たないものの、キッチンや浴室、店舗、工場、水処理システムなど幅広い分野で多数のトップシェア製品を保有しています。安心・安全な水の供給を支えるライフライン企業として、社会課題解決に貢献しています。 ◇新規事業領域への積極展開 防災・減災分野：非常用浄水装置、逆流防止弁など災害対応製品を拡充。 ビル設備分野：商業施設やオフィスビル向けに樹脂製単管式配水システムなどを展開。 海外展開：アジア市場で上水道・下水道整備を推進、インドネシア企業との提携など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷第二工場 住所：埼玉県熊谷市妻沼西1-1-1 勤務地最寄駅：高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,600円～306,500円 ＜月給＞ 255,600円～306,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は能力・経験により決定します。 ※給与欄の年収額は、賞与込の金額となります。各種手当や割増賃金は含んでおりません. ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社升喜

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋箱崎町43-11
    • 設立 1941年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】お酒のルート営業＜若手活躍中！＞直行直帰可・残業月20H◆創業150年！酒類専門商社◎
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      ～所定労働7.5h／残業月20時間で直行直帰も可能／既存顧客メイン／酒類総合商社として品揃えが豊富～ ■業務内容 酒類を中心とした品揃えの商品、売場作り、物流（Logistics）を通じ流通企業様に貢献している同社で、組織小売業（スーパーマーケット・ドラッグストア・ディスカウントストア）やECサイト企業、業務用の酒販店に対して、酒類の卸売り営業を担って頂きます。 ■業務詳細 関東圏（東京、神奈川、埼玉）の組織小売業（スーパーマーケット・ドラッグストア・ディスカウントストア、百貨店など）や業務用の酒販店、ECサイトや通販の企業様に対して、酒類の卸売り営業を担って頂きます。まずは先輩に同行頂き、業務の流れを掴んでいただきます。 ※既存のお客様が8割程のため、新規のお客様の獲得に苦労することは少ない環境です！一部テレアポなどで新規獲得もして頂きます。 ※目安約30社ほど（変動あり）の小売業の得意先を担当頂きます。（移動は電車又は営業車利用） ■組織風土 ・酒類（日本酒、ウイスキー、焼酎など）に関する知識を勉強会で教え合ったりしているため、ご入社後酒類に関する知識を深めることができます！ ・営業部全体としては20名程度在籍しており、3事業部に分かれております。（20代～30代中盤の方が7割程度） ■同社特徴 ・お酒と食品の流通を通して、お客様に「楽しい時間に、美味しいお酒で、嬉しい毎日」をお届けしています。 ・1875年に醤油の問屋として創業した同社は、国内外の仕入から流通企業様にお届けするまでを一貫して行う酒類総合商社です。酒類を中心とした品揃えの商品、売場作り、物流（Logistics）を通じ流通企業様の売上向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町43-11 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,888円～280,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月～4時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,888円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※ご経験やスキルに応じて、想定年収は変動可能性あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マツモト交商

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング8F
    • 設立 1945年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全1件
    • 貿易事務※化粧品原料専門商社／土日祝休・年休122日／転勤なし／服装自由／実働7.5ｈ
      【化粧品原料の専門商社/創業350年超続く老舗優良企業/大手化粧品メーカーとの取引多数/アジア全域に海外拠点を置くグローバル企業/売上は堅調に推移/年休122日/転勤無/服装自由】 ■業務内容： 化粧品原料を取り扱う専門商社として事業展開を進める当社にて、SCM部に配属頂き、貿易実務、国内デリバリーに携わっていただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。経験に合わせてお任せするため、経験が浅い業務は現職社員から引き継ぎながら、フォローしてもらいながら進めることが可能な環境です。 ・貿易業務（輸出、輸入） ・貿易関連書類（Invoice、Packing List等）の作成 ・乙仲（通関業者）とのシッピングスケジュール調整 ・国内外取引先との納期・出荷調整 ・フォワーダー・船会社との輸送手配 ・輸出入案件の進捗管理 ・通関関連書類の確認および管理 ・輸送トラブルや納期遅延時の対応 その他、国内のデリバリー業務として国内顧客からの注文手配等もおまかせします。 ■組織構成： SCM部は部長配下20名にて構成されております。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しております。入社いただく方には貿易に関連する業務に従事いただきます。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、転勤無し、年間休日122日とワークライフバランスも整えながら就業が可能な環境です。 ■ポジション魅力 創業360年で長い歴史があるものの、先進的なビジネスモデルを導入するなど現在も成長し続けています。裁量も大きく、挑戦したい・身につけたいと思う業務はお任せしていける環境です。安定した基盤がある中で長期的にキャリアを築くことができます。 ■当社について： 創業360年を超える実績と経験を活かし、市場のトレンドや時代のニーズに合う処方提案、原料の探索、化粧品の開発支援を実施しています。現在は、化粧品・医薬品原料の販売と輸出入の他、安全性、有効性試験受託業務や健康食品事業への参入、アジアでの海外拠点設立や国際物流体制の構築等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門・銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 304,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水晶院

    通信販売・ネット販売
    神奈川県横浜市鶴見区豊岡町34-24
    • 設立 1990年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】雑貨の商品企画＜未経験歓迎＞スキルや専門性を習得◎アイデアをカタチに☆土日祝休／残業平均3h
      【未経験OK／「アイデアをカタチにする力」が身につく！／企画から商品化まで一貫して対応できる／大手が参入しにくいジャンルでジャンルトップクラスのシェア◎】 ■事業概要： 生まれ年の天然石を組み合わせたアクセサリー、ブレスレット、そっと背中を押してくれる御守、黄色い財布、両手をあげた招き猫、一粒万倍日や干支・九星を掛け合わせたカレンダーなど、「縁起雑貨」とされるオリジナル商品の企画製造・通信販売をしています。 ＜当社の想い＞ つくっているのは、“日常に寄り添うモノ”דちょっと運が良くなった気がする体験”の両方です。 商品の企画・開発を通じて、お客様の日常の中に「なんだかいいことがありそう」という“小さな幸運体験”を届けていきます。 ■仕事内容： 商品企画・開発の担当として、商品コンセプトの立案から商品化まで一貫して携わります。 ■業務詳細： ・幸運体験のアイデア出し：商品づくりの出発点を考えます ・商品コンセプトの企画：どんなモノを通してお客様に届けるかを設計します ・商品提案：自分で考えたアイデアを会議にてプレゼンします ・デザイン・仕様の検討：仕様を決め、協力会社と一緒に商品として仕上げます ■入社後： 先輩社員のサポートを受けながらスタートし、徐々に業務をお任せしていくので、未経験から安心してご活躍いただける環境です。 ■身に着けられるスキル： ◎商品としての価値をカタチにする力 ◎縁起・神社・占いなど日本的な文化に関する知識全般 ■働き方： 完全週休2日制(土日祝)／年間休日121日／育休後復帰100%／転勤なし／月の残業平均：3時間程。18:30から1分単位で残業代支給 ■キャリアパス： 年次に応じて自動的に昇進する制度ではなく、一人ひとりの成果や成長、適性に応じてキャリアを築いていくスタイルを採用しています。 年齢などにこだわらず手を挙げた方に仕事を任せるボトムアップの組織風土です。 ■当社について： 縁起雑貨という大手が参入しにくいジャンルを扱っており、シェアはジャンルトップクラスです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区豊岡町34-24 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■昇給：年1回※入社1年後より対象 ■賞与：年2回※過去夏季実績平均2ヶ月分 ■モデル年収 ・430万円／入社7年目(月給26万円+賞与+手当) ・540万円／入社17年目(月給30万円+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストビルト

    サブコン
    神奈川県横浜市鶴見区豊岡町29-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鶴見区／第二新卒・未経験歓迎】建設工事の進行管理◇スーパーゼネコン直受注99％の安定企業
      • 締切間近
      ～派遣待機期間をなくして安定収入を得られる◎スーパーゼネコンから直受注案件多数／大型現場での就業機会あり／未経験から手に職つける～ 同社で強固な取引実績のあるスーパーゼネコンの工事現場にて、当社の技術者として、ご活躍いただけるポジションです。 「現在派遣社員として働いているけれど待期期間があると思うと不安…」 そんな方も大丈夫！ 当社では、派遣先の業務が落ち着いている場合は、本業であるアスベスト除去工事の進行管理等、社内の別業務をお任せする体制が整っており、安定収入を得られます。 ■仕事の内容 ・施工管理（工程管理、安全管理、品質管理等） ・各種書類作成・整備 ・社内外との打合せ ・調整（設計者、作業所、協力会社等） ・現場事務所での現場管理業務 ・備品管理や簡単な清掃など、事務所運営のサポート 【携わる物件】スーパーゼネコン関連案件となりますので、ランドマーク的存在の都内の大型オフィスビルや商業施設がメインです。 【担当エリア】東京23区内、横浜を中心とした関東圏が中心。現場での業務が多いですが、泊りはほとんどございません。また、ご自宅～現場への直行直帰も可能です。 ■同社について 当社は主要事業である石綿（アスベスト）対策工事を始め、ダイオキシン除染工事、耐火被覆・断熱吸音工事を行ってまいりました。耐用年数を超え寿命を迎える建物の石綿対策や解体工事のニーズは着実に顕在化していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区豊岡町29-5 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 395万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～327,300円 ＜月給＞ 209,500円～327,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・現場職手当4～5万※5万円までは半年ごとに5000円ずつ昇給。 ・派遣報奨金3.5万 ・資格手当（施工管理技士など）：3000~10000円／月 ※派遣されていない場合、現場職手当、派遣報奨金の支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴見区／未経験歓迎】手に職つける！アスベスト対策工事の進行管理◇年休128日（土日祝休み）
      • 締切間近
      ◎JR京浜東北線・鶴見駅から徒歩5分／関東8割のアスベスト（石綿）対策工事を担当／スーパーゼネコンから直受注案件多数◎ アスベスト対策工事が安全に進行するための管理業務をお任せいたします。 工事では埃が外に出ないようにしっかり囲い、専用の服やマスクをつけて安全に取りのぞきます。周りの人や働く人を守るための大切な対策工事となります。 アスベストとは？ 安価で燃えにくく、丈夫な素材であるため、昔の多くの建物に使われてきました。しかし、埃を吸いこむと人体に悪影響がある素材であることが分かり、現在は使用禁止されている素材です。 ■具体的な業務： ・工事依頼人（施主）との打合せ ・各工事の入札申請業務 ・役所・労基等の立会い検査対応 ・安全管理 ・必要書類の作成 ・現場への指示、スケジュール管理、工程管理　等 【携わる物件】都内の大型オフィスビルや商業施設がメインです 【担当エリア】東京23区内、横浜を中心とした関東圏が中心。現場での業務が多いですが、泊りや長期出張などはございません。 ■工事の種類 （1）石綿封じ込め工事： 吹付け石綿に固化剤（薬剤）を吹付け塗膜を形成・浸透させて固める工法です。表面だけでなく、吹付け箇所内部にまで固化剤を浸透させることで繊維と繊維を強力に結合させることを目的とします。 石綿層がしっかりしており、下地が脱落する危険性の無い箇所に適しています。 （2）石綿囲い込み工事： 石綿が吹付けられている天井・壁等を、非石綿建材や鉄板等で隙間なく覆う工法のことを言います。通常は、粉じん飛散の恐れがあっても除去や封じ込め工事に困難な場所で、解体ではなく改修工事等で実施されることが多い施工です。脱落する危険性の無い箇所に適しています。 ■同社について 当社は主要事業である石綿（アスベスト）対策工事を始め、ダイオキシン除染工事、耐火被覆・断熱吸音工事を行ってまいりました。耐用年数を超え寿命を迎える建物の石綿対策や解体工事のニーズは着実に顕在化していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区豊岡町29-5 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 395万円～644万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～379,900円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 284,500円～454,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・現場職手当4～9万※5万までは半年ごとに自動で5千円昇給、その後はスキル次第 ・派遣報奨金3.5万※賞与の代替 ※派遣されていない場合、現場職手当、派遣報奨金支給無し ・資格手当有 3000～10000円／月 ※未経験の方：395万円～478万円 ※経験者の方：495万円～644万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山真建設株式会社

    サブコン
    新潟県新潟市江南区江口2128-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市/転勤無し】土木・舗装工事営業◆田中石油グループ/新潟市近郊エリアを担当/月平均残業10時間
      ～新潟市近郊中心/転勤なし/田中石油グループ傘下で業績安定～ ■業務内容： 土木・舗装に関する営業を担当していただきます。訪問先は官庁や既存取引先（民間企業：10～15社）が中心となりますが、慣れてきたところで新規先の開拓も行なっていただく予定です。開拓方法については、個人の裁量にお任せします。併せて営業事務作業も行なっていただき、将来的には積算等の業務も覚えていただきます。営業目標については、会社で決定し達成すると賞与に反映されます。 ■職務の特徴： ・営業テリトリーは新潟市近郊が中心で、社有車により移動していただきます。 ・当社の業績に直結するポジションであることから、大変やりがいのある仕事です。将来的には、営業部門や会社全体の中枢を担っていただくことを期待しております。 ■職場環境： ・現在営業がいない為、入社後慣れるまでは代表と営業同行を行いながら業務を覚えて頂きます。丁寧に指導いたしますので、安心して働いていただける職場環境です。 ・中途入社の社員も多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区江口2128-5 勤務地最寄駅：JR白新線／大形駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～285,000円 その他固定手当/月：27,000円～75,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、賞与300,000円～700,000円（前年実績）を含んだ想定金額です。 ■その他固定手当：資格手当、子供手当、営業手当 ■賞与：年2回（前年度実績） ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟市江南区】舗装工事等の土木施工管理技術者／業績安定企業/残業月10h程度
      ～新潟市近郊中心/転勤なし/田中石油グループ傘下で業績安定～ ■業務内容： 主に新潟市や新潟県発注の土木工事・舗装工事の現場管理（元請・下請共）を行っていただきます。 ・測量、写真撮影、発注先／下請業者との打ち合わせ、現場作業員への指示等 ・官公庁に提出する書類（図面／見積書／施工計画書など）の作成 ※書類作成にはパソコンを使用していただきます。 ※年に10件程度、夜間業務が発生します。 ※現場は新潟市近郊が中心で、社有車により移動していただきます。稀に出張が発生する場合があります。 ■職場環境： 当社は、多くの土木・建築・舗装施工管理技士の資格保有者がおります。当面業務に慣れるまでは、全員でサポートいたしますので、安心して働いていただける環境です。中途入社の社員も多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい環境です。 ■組織構成： ・現在土木施工管理技士は8名在籍しております。（男性のみ：年齢層40～60代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区江口2128-5 勤務地最寄駅：JR白新線／大形駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～285,000円 その他固定手当/月：27,000円～75,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、賞与300,000円～700,000円（前年実績）を含んだ想定金額です。 ■その他固定手当：資格手当、子供手当、営業手当 ■賞与：年2回（前年度実績） ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    丸電工業株式会社

    サブコン
    東京都中央区築地1-3-7岳南ビルディング5F
    • 設立 1932年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【築地】屋内電気工事の積算・営業◆内勤×残業ほぼなし／土日祝休／平均勤続14.6年／岳南グループ
      ◇大手ゼネコン・官公庁案件中心／安定経営を続ける電気施工管理会社 ◇残業ほぼなし・平均勤続年数14.6年と長く働ける環境◎ ■職務内容： 電気施工管理会社の当社が受注予定の案件や入札案件における、屋内電気設備工事の積算業務を中心に、営業業務を一部ご担当いただきます。 (業務割合：積算7割、営業3割) ■具体的には： ≪積算業務(7割)≫ ・設計図・仕様書・企画書をもとに工事項目を洗い出し ・材料・数量の算出、価格設定 ・専門工事業者への見積依頼、内容確認 ・その他必要経費の算出 ・工事費用の集計 ・見積書の作成 ※月の見積作成数：約2件 ※1案件あたりの作成期間：2週間程度 ≪営業業務(内勤中心・約3割)≫ ・既存取引先への情報収集 ・打ち合わせ・現場訪問 ・案件精査 ・工事部との人員・スケジュール調整 ■入社後の流れ： 同業務者によるOJTを中心に、工事部とも連携しながら積算の流れを習得していただきます。また、ご希望に合わせて外部研修の受講も可能です。 3～4年を目安に独り立ちしていただく想定です。 ■組織構成： 電気工事施工管理は約20名（20代～50代）が在籍。積算チームは課長1名、女性1名で構成されています。 先輩社員はとても面倒見が良く助け合いながら仕事ができる風土があります。 ■当社の強み: ・社長および執行役員の高い営業力を強みに、大手ゼネコンや官公庁から安定的な受注を実現しています。 ・創業90年以上の実績を背景に、長年の取引による信頼関係を築いており、無理な案件に偏らず、質の高い案件を継続的に受注することで安定した経営基盤を確立しています。 ・また、技術承継・人材育成にも注力しており、岳南グループ加入後は受注基盤も強化されています。 ■働きやすさ： ◎仕事量を無理に増やさず、対応可能な範囲で案件を厳選しているため、残業はほとんどなく、基本的に定時退社が可能です。 ◎半日休暇制度やワイドモニターなどの備品支給があり、業務に集中できる環境を整えています。 ◎平均勤続年数14.6年と定着率が高く、仕事量を調整しながら腰を据えて長く働ける環境があります。 ◎人材育成にも時間をかけ、中長期的に成長できる体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-3-7 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社基準に基づき決定 ■賞与：業績により支給（昨年実績：夏冬3.7ヶ月分＋業績賞与1.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 電気工事施工管理(リーダー候補)◆原則土日祝休／残業20h／創業90年安定企業／働きやすさ◎
      ◇大手ゼネコン・官公庁案件中心／安定経営を続ける電気施工管理会社 ◇1案件専任／平均勤続年数14.6年と長く働ける環境◎ ■業務概要： マンションや商業施設などの屋内電気設備工事における施工管理業務をお任せします。営業担当が案件を受注した後、施工フェーズの中心として、現場を取りまとめていただくポジションです。 ■業務詳細： 案件受注から竣工・引渡しまで、一貫して携わっていただきます。 ・営業担当・ゼネコン・施主との打ち合わせ ・実行予算の作成（受注見積の範囲内での原価検討） ・電気設備の施工図作成（CAD：T-fas） ・協力業者・下請け業者の手配 ・材料の発注・管理 ・現場での施工管理（工程管理・品質管理・安全管理） ・完成確認、受電対応、竣工・引渡し ・後輩社員が担当する現場の技術的なフォローや進捗確認 ・若手施工管理や施工管理未経験者への指導・サポート ※CAD未経験でも問題ありません。 ※1人あたりの担当案件数：基本的に1案件 ■案件について： ・電球交換等の数万円単位のものから、1億円を超える新築マンション工事等幅広く案件あります。 ・1日で完結するものからマンション工事ですと8ヶ月から1年以上掛かるものがあります。 ■エリア： 23区内がメインとなります。案件によりますが、23区外では千葉の幕張、神奈川の横浜、埼玉南部エリアです。基本的には電車での移動となり、現場により直行・直帰可能です。 ■案件事例： マンション、ビル建替え、寺社仏閣（高額・大型案件）、劇場、映画館、撮影所、学校、受電所建築、太陽光発電所など ※近年は公共工事よりも民間大型案件が中心 ■組織構成： 工事部は20代～50代の幅広い年齢の方が全体で約20名が在籍。 ■働きやすさ： ◎残業月20時間程度（大手ゼネコンの働き方改善に合わせた運用） ◎仕事量を無理に増やさず、対応可能な範囲で案件を厳選。 ◎半日休暇制度、ワイドモニターなど業務効率を高める環境整備 ◎平均勤続年数14.6年と定着率が高く、腰を据えて長く働ける職場 ■強み: 社長と執行役員の営業力の高さにより、大手ゼネコンや官公庁からコンスタントに受注をしています。岳南グループに加入してからは、案件紹介等も加わり受注数が伸びています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-3-7 岳南ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社基準に基づき決定 ■賞与：年2回支給（昨年実績：4ヶ月分／年） 　　　　 ：別途業績賞与の支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    カセツリース株式会社

    住宅設備・建材
    栃木県さくら市喜連川1175
    • 設立 1983年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城／大衡】法人向けソリューション営業（既存顧客中心）※営業経験者歓迎◆年休124日・土日祝休
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      【月平均残業時間5.1h・ワークライフバランス◎／既存顧客へのルート営業がメイン・ノルマなし・お客様のニーズに寄り添ったご提案ができる環境◎／育成研修も整っている職場環境】 ■職務内容： 工事現場に不可欠な足場のリース／施工を手掛ける当社にて、営業をお任せいたします。既存顧客へのルート営業がメインです。 個人目標やノルマはなく、チームで売上を追うスタイルなので、落ち着いた環境のもとお客様との関係性を温めていく営業です。 ■仕事の流れ： （1）お客様訪問：アポを取得しお客様先を訪問。取引先の施工現場に赴くケースが多いです。 （2）商品提案：足場の資材をはじめ、防炎／防音のためのシート、囲いやゲート、仮設トイレなど、ニーズに合わせ様々な商品を提案いただきます。 （3）見積書作成：専用フォーマットを使用して作成します。 （4）資材の手配など：専用システムで資材を発注します。 （5）現場確認：納品後も、月に2回程度は現場に訪問し、資材に問題がないか、補充が必要かなどを確認。現場終了後も、現地にリース商材が残っていないか、過不足なく返却されているかをチェックします。 ■業務の特徴： ・対応エリア：各事務所から2時間以内。社用車で直行直帰できます。 ・担当顧客：1人あたり10社ほど。訪問件数は1日3～4件です。 ・案件の特徴：関わる建築の規模は大小様々で、最短1ヶ月、長くて1年ほどの工期になります。 ・新規・既存の割合：新規開拓は2割ほど。業界新聞の情報などをもとに、工事現場へ訪問しながら接点を作ります。 ■今後のキャリアパス： 一般職＞主任＞係長＞課長＞所長といったステップがあります。年功序列ではなく、評価が高ければ早期の昇格も可能。入社2年目で主任、5年目で係長に就任した事例もあります。 ■働く環境： ・営業所では2名の営業が働いています。 全員が男性で、年齢層は30～40代と比較的若めです。 およそ6割は中途入社で、前職は中古車販売の営業、不動産の営業、工場の製造スタッフなど様々。完全未経験の先輩も活躍しています。 ・1人に1台社用車をご用意。 通勤や移動など、様々な場面で使ってください。ガソリン代や車検費用は全て会社負担。 車必須のエリアだからこそ、余計なコストをかけず、お得に過ごせます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県黒川郡大衡村大衡字萱刈場177-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■上記予定年収：業務経験値により決定、上記には賞与含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～331,000円 固定残業手当/月：38,000円～51,462円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～382,462円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■提示年収はこれまでの経験スキルにより決定。 ■賞与：年2回（昨年実績：2.5～2.8か月分） ・入社年は1.35か月分程度を想定 ・上記以外に3月に業績賞与あり（会社業績による） ■モデル年収：510万円（30代／入社13年）、600万円（40代／入社16年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑西／転勤なし】法人向けソリューション営業（既存顧客中心）※営業経験者歓迎◆年休124日・土日祝休
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      【月平均残業時間5.1h・ワークライフバランス◎／既存顧客へのルート営業がメイン・ノルマなし・お客様のニーズに寄り添ったご提案ができる環境◎／育成研修も整っている職場環境】 ■職務内容： 工事現場に不可欠な足場のリース／施工を手掛ける当社にて、営業をお任せいたします。既存顧客へのルート営業がメインです。 個人目標やノルマはなく、チームで売上を追うスタイルなので、落ち着いた環境のもとお客様との関係性を温めていく営業です。 ■仕事の流れ： （1）お客様訪問：アポを取得しお客様先を訪問。取引先の施工現場に赴くケースが多いです。 （2）商品提案：足場の資材をはじめ、防炎／防音のためのシート、囲いやゲート、仮設トイレなど、ニーズに合わせ様々な商品を提案いただきます。 （3）見積書作成：専用フォーマットを使用して作成します。 （4）資材の手配など：専用システムで資材を発注します。 （5）現場確認：納品後も、月に2回程度は現場に訪問し、資材に問題がないか、補充が必要かなどを確認。現場終了後も、現地にリース商材が残っていないか、過不足なく返却されているかをチェックします。 ■業務の特徴： ・対応エリア：各事務所から2時間以内。社用車で直行直帰できます。 ・担当顧客：1人あたり10社ほど。訪問件数は1日3～4件です。 ・案件の特徴：関わる建築の規模は大小様々で、最短1ヶ月、長くて1年ほどの工期になります。 ・新規・既存の割合：新規開拓は2割ほど。業界新聞の情報などをもとに、工事現場へ訪問しながら接点を作ります。 ■今後のキャリアパス： 一般職＞主任＞係長＞課長＞所長といったステップがあります。年功序列ではなく、評価が高ければ早期の昇格も可能。入社2年目で主任、5年目で係長に就任した事例もあります。 ■働く環境： ・営業所では2名の営業が働いています。 全員が男性で、年齢層は30～40代と比較的若めです。 およそ6割は中途入社で、前職は中古車販売の営業、不動産の営業、工場の製造スタッフなど様々。完全未経験の先輩も活躍しています。 ・1人に1台社用車をご用意。 通勤や移動など、様々な場面で使ってください。ガソリン代や車検費用は全て会社負担。 車必須のエリアだからこそ、余計なコストをかけず、お得に過ごせます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 茨城営業所 住所：茨城県筑西市倉持1174 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■上記予定年収：業務経験値により決定、上記には賞与含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～331,000円 固定残業手当/月：38,000円～51,462円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～382,462円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■提示年収はこれまでの経験スキルにより決定。 ■賞与：年2回（昨年実績：2.5～2.8か月分） ・入社年は1.35か月分程度を想定 ・上記以外に3月に業績賞与あり（会社業績による） ■モデル年収：510万円（30代／入社13年）、600万円（40代／入社16年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸藤シートパイル株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋本町3-7-2MFPR日本橋本町ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌】施工管理（山留工事）◆創業100周年／東証スタンダード上場／土日祝休み／平均勤続18年
      ～今年創業100周年・東証スタンダード上場・建設工事用資材の専門商社／年休125日・土日祝休み／平均勤続年数18年で長期就業◎／福利厚生も充実～ ◇土日祝休・年休125日！社員の健康とワークライフバランスを重視◎ ◇資格取得支援制度・勉強会等のサポート充実 ◇創業100年・スタンダード市場上場の基盤安定◎ ■業務概要： 主に建設用資材の販売、賃貸、修理加工を行う当社にて、施工管理を担当します。山留めと呼ばれる建設現場の基礎工事、および作業構台の工事に関する施工管理を行います。 山留めとは、建物の基礎を築くための掘削時に地盤が崩れないようにする工事です。 ■業務内容詳細： ・お客様との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の手配や管理 ・品質や安全、工程、予算などの管理 など ※有名なランドマークや駅・航空・高速といったインフラ、震災地の復旧・復興工事などを支えるやりがいのある仕事です。 ■職場環境： ・土日祝休、年休125日で社員の健康とワークライフバランスを大切にしています。 ・福利厚生内容も充実しており安心して在籍いただけます。 ・また中途入社者も多く、転職によるハンデはございません。 ■研修体制： マニュアルを活用した研修があり、基本的な知識を身に付けます。 以降も現場にて丁寧なOJTを受け覚えていただきます。 ■資格取得支援有： 土木施工管理技士資格の取得に向け費用面や勉強会のサポートもあり◎ ■当社の魅力： 1.長く働ける環境で、スキルや経験を磨けます。平均勤続年数は男性18.6年、女性12.1年です。定着性が抜群で、長期就業が可能な環境です。 2.見えない。だけど面白い“地下エンジニアリング”の事業を行う企業：土木・建築プロジェクトの先陣を切って地下空間を作り出すための工事を行う同社。基礎工事に必要不可欠な資材・鋼材を扱っている専門商社です。仮設工事は後に残るものではありませんが建物を地下で支える必要不可欠なものです。誰もが知るランドマークのプロジェクトや大規模な街の再開発にも関わってきました。 3.今年で創業100年！東証スタンダード上場、自己資本比率70％の安定企業：健全な財務体質、安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北3条西1丁目1-11 第一生命日藤中山札幌共同ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～388,888円 ＜月給＞ 250,000円～388,888円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】施工管理（山留工事）◆創業100周年／東証スタンダード上場／土日祝休み／平均勤続18年
      ～今年創業100周年・東証スタンダード上場・建設工事用資材の専門商社／年休125日・土日祝休み／平均勤続年数18年で長期就業◎／福利厚生も充実～ ◇土日祝休・年休125日！社員の健康とワークライフバランスを重視◎ ◇資格取得支援制度・勉強会等のサポート充実 ◇創業100年・スタンダード市場上場の基盤安定◎ ■業務概要： 主に建設用資材の販売、賃貸、修理加工を行う当社にて、施工管理を担当します。山留めと呼ばれる建設現場の基礎工事、および作業構台の工事に関する施工管理を行います。 山留めとは、建物の基礎を築くための掘削時に地盤が崩れないようにする工事です。 ■業務内容詳細： ・お客様との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の手配や管理 ・品質や安全、工程、予算などの管理 など ※有名なランドマークや駅・航空・高速といったインフラ、震災地の復旧・復興工事などを支えるやりがいのある仕事です。 ■職場環境： ・土日祝休、年休125日で社員の健康とワークライフバランスを大切にしています。 ・福利厚生内容も充実しており安心して在籍いただけます。 ・また中途入社者も多く、転職によるハンデはございません。 ■研修体制： マニュアルを活用した研修があり、基本的な知識を身に付けます。 以降も現場にて丁寧なOJTを受け覚えていただきます。 ■資格取得支援有： 土木施工管理技士資格の取得に向け費用面や勉強会のサポートもあり◎ ■当社の魅力： 1.長く働ける環境で、スキルや経験を磨けます。平均勤続年数は男性18.6年、女性12.1年です。定着性が抜群で、長期就業が可能な環境です。 2.見えない。だけど面白い“地下エンジニアリング”の事業を行う企業：土木・建築プロジェクトの先陣を切って地下空間を作り出すための工事を行う同社。基礎工事に必要不可欠な資材・鋼材を扱っている専門商社です。仮設工事は後に残るものではありませんが建物を地下で支える必要不可欠なものです。誰もが知るランドマークのプロジェクトや大規模な街の再開発にも関わってきました。 3.今年で創業100年！東証スタンダード上場、自己資本比率70％の安定企業：健全な財務体質、安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区二日町12-30 日本生命勾当台西ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～388,888円 ＜月給＞ 250,000円～388,888円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社信越測量設計

    建設コンサルタント
    新潟県新潟市中央区紫竹山4-9-2
    • 設立 -
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市】官公庁向けルート営業◆泊りがけの出張なし／転勤なし・土日祝休み・残業ほぼなし
      • 締切間近
      【地域の暮らしを支えるインフラ整備に貢献／未経験から挑戦可能！／チームワーク重視の職場環境／完全週休2日制／残業ほぼなし】 ＜ポイント＞ ◎完全週休2日制・残業ほぼなし・転勤なしで長期就業可能 ◎業界・職種未経験OK！ ◎営業ノルマなし・チームワーク重視の環境で、周りと協力して業務を進めていただくスタイルです ■業務概要 今回募集する営業職は、顧客と技術スタッフの橋渡し役として、案件の受注から納品までを円滑に進めるサポート・調整業務を担うポジションです。モノを販売する営業職ではなく、お客様の要望を社内へ共有し、技術スタッフと連携しながら案件を進めていく役割を担っています。 ■業務詳細 ・お客様への訪問・打ち合わせ（先輩社員と同行からスタート！） ・契約や提案に必要な資料作成のサポート ・見積書の作成に必要な情報の収集や確認 ・社内連携業務：官公庁からの発注情報を社内へ共有、技術部門との案件調整・打ち合わせ ・顧客フォロー：顧客との窓口となり、契約内容やスケジュールの確認、業務進行に伴う調整を実施 ※案件は官公庁9割民間1割程度 ※担当エリア：基本県内となり泊りがけの出張はありません。社用車は貸与されますので訪問は車移動となります（出社後利用） ■入社後の流れ 入社後3年程度はExcelを用いた積算業務を中心に行います。積算は入札価格や提案内容の土台となる重要な業務です。 ・官公庁から公表される仕様書の確認 ・業務内容や発注条件の読み取り ・表計算ソフトを使用した積算業務 ・見積作成の基礎習得 ■組織構成 現在は2名（50代、30代）で担当しております。営業・技術が一体となって業務に取り組み、相談しやすくチームワークを重視した風土です。 ■教育体制 最初は主に入札に関わる積算業務から覚えていただきます。その後OJTを通して先輩社員から業務を習得してもらいます。 資格取得支援制度もあり、専門知識も働きながら学べます。 ■評価制度 営業ノルマはありません。個人で設定した目標の達成度や日々の業務への取り組み方などを総合的に評価し、昇給・賞与等に反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区紫竹山4-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,333円～266,666円 ＜月給＞ 213,333円～266,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり、年2回（昨年度実績約3カ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北プレス工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    宮城県大崎市鹿島台木間塚字十番目20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／大崎】コネクタ向け精密プレス金型組付仕上◇週休２日制/年間休日117日/
      ■業務内容 新規金型の組付・仕上・トライを行っていただきます。顧客から依頼を受け製作する金型の組付け・仕上・トライを行っていただき、寸法がOKになるように修正も行っていただきます。 仕上、組付けのみ出来る方や、プレス機操作でのトライ、修正が出来るなど、部分的に対応が出来る方でも社内教育により出来るように教育します。 ■組織構成 配属される技術グループは現在9名体制です。現在ビジネス拡大中で、更に成長を見込むことから当社の将来を支える方を外部から採用をし、体制強化をするための増員募集です。 ■同社の特徴 当社は、高速精密プレス製品の金型起工から製品までを一貫して生産しています。ISOとIATF16949を取得し高い品質管理の中で金型製造を行っています。金型設計～製作・トライまでを社内一貫で行っているため、短納期と高品質を実現しています。 また、顧客は大手電子部品メーカー様が多いです。 ■経営理念 ・企業の維持発展に努め、お客様に信頼される会社経営を目指します。 ・絶えず新しい技術の習得に努め、お客様のニーズに応え、地球環境保全と地域社会に貢献する会社にします。 ・お互いに手を結び合い、生きがいのある職場を創り、能力に応じ、努力に応じて、自らの生活が豊かになる社会を創ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市鹿島台木間塚字十番目20 勤務地最寄駅：東北本線／鹿島台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～348,500円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 210,000円～418,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（会社業績・個人実績により査定） ■賞与：あり（会社業績・個人実績により査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社皆川組

    サブコン
    新潟県新潟市北区名目所2-1504
    • 設立 1965年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟市/転勤無し】積算業務（公共工事中心）◆年齢問わず活躍できる！/老舗企業/優良表彰多数あり◆
      ＜新潟市・転勤無し/実績が豊富にあり公共・民間ともに受注あり！＞ 長年に渡り、土木工事を中心とした公共事業を行ってきました。その実績に対する評価として、国土交通省（旧建設省）をはじめとする官公庁より、優良工事表彰に幾度となく選定され受賞をしています。 【具体的には】 官公庁などのお客様から依頼を受けた案件に対し、数量積算及び建築費の算出を中心にお任せします。 ・建築物に必要な資材やコストの算出 ・工事見積明細書を作成 ・顧客に対し建築コストについての提案を行うこともございます。 ◆こんな方におすすめ◆ ・関連部署と密接に協力し合いながら当社が手がける幅広い分野の案件に挑戦したいという方を募集しています。 ＜変化・成長を大事にする社風＞ 当社は創意工夫・コスト縮減・リサイクルにも積極的に取り組んでおり、業界を牽引する存在として事業を展開しています。地域で確かな実績を誇る会社で、さらなる成長をともに目指していける方を求めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：新潟県新潟市北区名目所2丁目1504番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市転勤無し】建築施工管理◆技術にこだわり/表彰実績多数◆民間・公共どちらも経験できる！◆
      ＜新潟市・転勤無/変化・成長などを大事にした社風・公共も民間もともに受注しており、施工管理技士としてのキャリアが広がります！＞ 【具体的な業務】 ・現場巡視 ・実際の工事担当をする協力会社の選定・手配 ・作業員の安全確認 ・予算管理 ・進捗管理 ・近隣住民への広報・挨拶 【組織について】 建築部門は現在10名、年代も20、30代、40代、50代とバランスがとれています。 ■当社の特徴： ・官公庁優良工事実績多数あり 当社は、長年に渡り、土木工事を中心とした公共事業を行ってきました。その実績に対する評価として、国土交通省（旧建設省）をはじめとする官公庁より、優良工事表彰に幾度となく選定され受賞をしています。 ・業績安定： クライアントは国土交通省北陸地方整備局や官公庁がメインとなっておりますので安定した業績を保持しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：新潟県新潟市北区名目所2丁目1504番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和テクニカ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区日本橋浜町2-48-4平和MKビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【※メンバー採用※座間工場】サービスエンジニア職～働き方◎バックオフィスへのキャリアアップも可能～
      【働き方◎／ワークライフバランス抜群／砥石を使用した精密切断機のサービスエンジニア職／日帰り出張／突発対応なし／夜間対応なし】 ■業務詳細： 当社ホームページからご依頼のあったお客様に対して、見積対応や、当社製品のご提案、また、既存のお客様先へ伺い、当社製品のメンテナンス業務を行っていただきます。 ・出張頻度：1か月に数件(日帰りがメイン／まれに泊りの出張も生じます) ・担当エリア：関東圏、静岡 ・お客様先：大手カーメーカーや、大学などの研究機関 ■キャリアビジョン 入社直後は、当社製品を覚えていただくために、メンテナンス業務をメインに対応していただきます。ゆくゆくは、顧客折衝にも携わっていただき、顧客ニーズの把握、開発部隊への落とし込み等幅広く業務に携わっていただきたいと考えております。 ■当社の技術： ・砥石を使った切断機の専門性 5センチ以下の切断に特化した製品群を保有しています。微細な切断が必要な検査工程に最適な製品となっております。 ・検査品質を確保する切断技術 硬度検査や組織観察を行うためには、試料に熱ダメージを与えずに切断することが必須です。当社の切断機は、熱影響を最小化し、検査精度を保証することが可能です。 ・高い参入障壁 微細切断＋熱ダメージ防止という高度な技術は、他社が容易に参入できない領域です。長年のノウハウと専用設計により、競合との差別化が明確となっています。 ■同社の特徴： 同社は1952年、東京都中央区で機械工具販売を目的に創業し、日本の産業発展とともに成長しました。現在は、機械工具販売から省力機器製作、エンジニアリング提案、工場設備施工までを担う技術専門商社であり、さらに高速精密切断機「ファインカット」、精密切断砥石「トクウストイシ」、硬脆性材料用ダイヤモンド砥石「ナストンゴールド」、レジノイド切断砥石「ウィルナス」などを展開する切断機器専業メーカーとして、業界で独自のポジションを確立しています。創業精神を忘れず「新たな価値創造」をテーマに、高品質追求と顧客利益への貢献を企業ポリシーとし、研究開発・技術革新・新分野への挑戦・人材育成を通じて顧客の期待に応え続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 座間工場 住所：神奈川県 座間市相模が丘６丁目３９－４９ 勤務地最寄駅：小田急線／中央林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（～15,000円／月）※ベースアップ込の過去実績 ■賞与：年2回（計4ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【※未経験歓迎※座間工場】サービスエンジニア職～働き方◎ワークライフバランスが整うメンテナンス職～
      【未経験歓迎／第二新卒歓迎／砥石を使用した精密切断機のサービスエンジニア職／日帰り出張で働き方◎／突発対応なし】 ■業務概要： お客さまからのご依頼に応じて、精密切断機のメンテナンスや見積対応を行っていただきます。 ■業務詳細： 当社ホームページから依頼のあったお客様に対して、見積対応や、当社製品のご提案、また、既存のお客様先へ伺い、当社製品のメンテナンス業務を行っていただきます。 ・出張頻度：1か月に数件(日帰りがメイン／まれに泊りの出張も生じます) ・担当エリア：関東圏、静岡 ・お客様先：大手カーメーカーや、大学などの研究機関 ■教育環境 先輩社員とOJTを組み、当社製品の使い方から丁寧に育成していきます。 ■当社の技術： ・砥石を使った切断機の専門性 5センチ以下の切断に特化した製品群を保有しています。微細な切断が必要な検査工程に最適な製品となっております。 ・検査品質を確保する切断技術 硬度検査や組織観察を行うためには、試料に熱ダメージを与えずに切断することが必須です。当社の切断機は、熱影響を最小化し、検査精度を保証することが可能です。 ・高い参入障壁 微細切断＋熱ダメージ防止という高度な技術は、他社が容易に参入できない領域です。長年のノウハウと専用設計により、競合との差別化が明確となっています。 ■同社の特徴： 同社は1952年、東京都中央区で機械工具販売を目的に創業し、日本の産業発展とともに成長しました。現在は、機械工具販売から省力機器製作、エンジニアリング提案、工場設備施工までを担う技術専門商社であり、さらに高速精密切断機「ファインカット」、精密切断砥石「トクウストイシ」、硬脆性材料用ダイヤモンド砥石「ナストンゴールド」、レジノイド切断砥石「ウィルナス」などを展開する切断機器専業メーカーとして、業界で独自のポジションを確立しています。創業精神を忘れず「新たな価値創造」をテーマに、高品質追求と顧客利益への貢献を企業ポリシーとし、研究開発・技術革新・新分野への挑戦・人材育成を通じて顧客の期待に応え続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 座間工場 住所：神奈川県 座間市相模が丘６丁目３９－４９ 勤務地最寄駅：小田急線／中央林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（～15,000円／月）※ベースアップ込の過去実績 ■賞与：年2回（計4ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サトウ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市東区宝町13-5
    • 設立 1961年
    • 従業員数 847名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全10件
    • 【新潟市】人事総務◆東証スタンダード上場・『サトウのごはん・切り餅』・キャリアの幅を広げたい方へ◆
      ＜新潟市・東証スタンダード上場・人事総務・「サトウのごはん・切り餅」大手企業ならではの安定経営基盤＞ ■業務内容 当社の管理本部で、人事の採用・研修・労務・総務領域の幅広い業務を担当していただきます。これまでの人事経験を活かしながら、幅広くキャリア形成いただきます。 〇入社後 経験・適性に応じて担当業務を決定します。 まずは得意な領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■新卒・高卒・中途・派遣社員の採用 ■採用計画の立案、求人媒体・人材紹介会社等を活用した採用活動 ■社員の教育・研修、キャリア開発 ■勤怠・給与、社会保険、福利厚生、安全衛生管理 ■人事制度・業務改善の企画・運用 ■その他、人事・総務業務 ※変更の範囲：当社業務全般 ＜人事ポジションの魅力＞ 業界内でもトップシェアを持つ会社です。リーディングカンパニーだからこそ業界を推進するような事業展開が求められており、人事として会社の内部を支える・新しい人材を採用する・社員の定着や働き方の改善を進めていくなど、ミッションが多くございます。 人事部は中途入社メンバーも多く、意見が言いやすい環境です。 ＜会社について＞ 2017年に新社屋へ移転し、新しい設備・環境です。当社ではフリーアドレス制を導入し、部署をまたいだコミュニケーションが図れます。また毎週水曜日、金曜日はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。 2020年8月に社名変更し、「サトウ食品」として、新しいスタートを切った私たち。サトウのごはん・サトウの切り餅など、誰もが知るブランド力を武器に、日々新しいチャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区宝町13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収例】 40代：650～800万円（係長級） 30代：630～780万円（主任級） 20代：490～550万円 【賞与】年2回(夏/冬:昨年実績2.0ヶ月)、決算(会社業績により支給:昨年実績2.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業◆「サトウのご飯」「サトウの切餠」など主力商品多数／食品・量販営業経験を活かせる環境
      ◆◇『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品多数・業界内でも品質・美味しさのどちらも高い水準を持ち、圧倒的なブランド力を活かした営業ができます・全国の量販店様や、小売店様宛に自社製品を広げていくための仕事・従来の家族構成が変わり、ニーズも高まっております◇◆ 【業務の魅力】 ・良質の米を原料とした高品質な製品を展開 ・社会変化に合わせて、同社製品への需要が高まっております！ ・年収UPを目指していける！ ■業務概要： 全国に展開している大手量販店もしくは小売店の担当をしていただきます。 卸・問屋を通して小売店に当社商品を取り扱っていただくことや取り扱い商品を増やすこと、棚割り提案などを行っていただきます。 ■業務詳細： ・マーケティング、市場分析 ・棚割り提案 ・新商品提案 ・季節提案 など 中長期的にリーダー・指導業務等もお任せしたいと考えております。 ■配属先： 内定後に配属先を決定いたします。 ■当社について： 1950年創業。餠業界でいち早く餅を一切れ一切れ無菌化包装する技術を開発いたしました。 代表的な商品である「サトウの切り餠つきたてシングルパック」として製品化し、いつでも食べたい時に食べたい量だけ召し上がっていただける利便性を実現。更に餅製造で培った無菌化包装技術を駆使して製造工程の自動化を実現し、微生物の混入を防ぎ、炊き立てのごはんをそのままパックし常温で12ヶ月間保存可能な無菌化包装米飯を開発しました。 当社は売上高1000億円を目指す企業として、誠心誠意努力を重ねつつ内部体制を再構築し、更に飛躍することを目的として、様々な経営戦略を展開しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都大田区大森北1丁目18番18号 サトウ食品東京ビル2階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（昨年度実績4.0ヶ月） ■モデル年収： 49歳／部長／1000万円 45歳／課長／900万円 40歳／係長／750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昱工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    新潟県新潟市西区流通センター2-2-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • ※未経験歓迎【大阪】法人ルート営業◆大手Gの安定基盤◎◆年休125日◆賞与4.5ヶ月◆研修体制◎◆
      • NEW
      【グループ売上高800億円・創業80年の昱グループ/日立の販売特約店を行う安定企業◎】 ■業務内容 当社は、官公庁や民間企業、工場、公共施設などで使用される空調設備やポンプ設備、電気設備、遠隔監視システムなどを取り扱う総合設備会社です。 今回募集するポジションは、そうした設備の導入や更新を提案する法人営業職です。 お客様の設備に関する課題や要望を伺い、最適な製品・工事を提案することが主な役割。設備の販売だけではなく、設計・施工・保守まで一貫して対応できることが当社の強み。お客様と長期的な関係を築きながら、課題解決に貢献できる営業です。 ■業務詳細 ▼営業活動について ・既存のお客様への定期訪問 ・設備更新や省エネ化に関する課題のヒアリング ・最適な設備や工事の提案 ・見積書や提案書の作成 ・設計、施工、保守部門との打ち合わせ ・設備導入後のフォローや追加提案 ▼入社後の流れ 入社後は、いきなり営業活動をお任せすることはありません。 まずは日立グループおよびアキラグループの研修を通じて、商品知識や業界知識を学ぶところからスタートします。 その後は先輩社員との同行営業を中心に、 ・お客様との接し方 ・提案の進め方 ・見積書作成 ・設備に関する基礎知識 などを一つずつ習得していきます。 ▼独り立ち後の業務 経験を積んだ後は担当顧客を持ち、 ・設備更新の提案 ・工事案件の受注活動 ・入札案件への対応 ・導入後の改善提案 などを担当します。将来的にはお客様の設備計画に深く関わるパートナーとして活躍できる営業を目指せます。 ■ポジションの魅力 （1）未経験から始めやすい環境 既存顧客中心の営業スタイルに加え、日立グループとアキラグループ双方の研修制度を活用可能。 （2）身につくスキル・キャリア 営業力だけでなく、空調・電気・インフラ設備に関する専門知識も習得可能。市場価値の高いスキルが身につきます。 （3）働きやすさ 年間休日125日、残業も月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立を実現しやすい環境です。 （4）会社・事業の安定性 創業80年の昱グループの一員として、官公庁や地域企業の設備を支え続けてきた当社。社会インフラに関わる事業のため安定性が高く、腰を据えて長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,800円～285,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 212,800円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終学歴により最低支給額が異なります。 ・大卒：236,000円 ・短大・専門卒：215,500円 ・高卒：202,800円 上記を最低保証額とし経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します。 ■賞与実績:年2回/4.5ヵ月分 ■関西支店勤務者地域手当：10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長岡】法人ルート営業◆大手Gの安定基盤◎◆年休125日◆賞与4.5ヶ月◆研修体制◎◆
      • NEW
      【グループ売上高800億円・創業80年の昱グループ/日立の販売特約店を行う安定企業◎】 ■業務内容 当社は、官公庁や民間企業、工場、公共施設などで使用される空調設備やポンプ設備、電気設備、遠隔監視システムなどを取り扱う総合設備会社です。 今回募集するポジションは、そうした設備の導入や更新を提案する法人営業職です。 お客様の設備に関する課題や要望を伺い、最適な製品・工事を提案することが主な役割。設備の販売だけではなく、設計・施工・保守まで一貫して対応できることが当社の強み。お客様と長期的な関係を築きながら、課題解決に貢献できる営業です。 ■業務詳細 ▼営業活動について ・既存のお客様への定期訪問 ・設備更新や省エネ化に関する課題のヒアリング ・最適な設備や工事の提案 ・見積書や提案書の作成 ・設計、施工、保守部門との打ち合わせ ・設備導入後のフォローや追加提案 ▼入社後の流れ 入社後は、いきなり営業活動をお任せすることはありません。 まずは日立グループおよびアキラグループの研修を通じて、商品知識や業界知識を学ぶところからスタートします。 その後は先輩社員との同行営業を中心に、 ・お客様との接し方 ・提案の進め方 ・見積書作成 ・設備に関する基礎知識 などを一つずつ習得していきます。 ▼独り立ち後の業務 経験を積んだ後は担当顧客を持ち、 ・設備更新の提案 ・工事案件の受注活動 ・入札案件への対応 ・導入後の改善提案 などを担当します。将来的にはお客様の設備計画に深く関わるパートナーとして活躍できる営業を目指せます。 ■ポジションの魅力 （1）未経験から始めやすい環境 既存顧客中心の営業スタイルに加え、日立グループとアキラグループ双方の研修制度を活用可能。 （2）身につくスキル・キャリア 営業力だけでなく、空調・電気・インフラ設備に関する専門知識も習得可能。市場価値の高いスキルが身につきます。 （3）働きやすさ 年間休日125日、残業も月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立を実現しやすい環境です。 （4）会社・事業の安定性 創業80年の昱グループの一員として、官公庁や地域企業の設備を支え続けてきた当社。社会インフラに関わる事業のため安定性が高く、腰を据えて長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡支店 住所：新潟県 新潟県長岡市石動南町40番地5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,800円～285,000円 ＜月給＞ 202,800円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終学歴により最低支給額が異なります。 ・大卒：236,000円 ・短大・専門卒：215,500円 ・高卒：202,800円 上記を最低保証額とし経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します。 ■賞与実績:年2回/4.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荒川建設

    ゼネコン
    栃木県那須烏山市田野倉192-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木／那須烏山】建築・土木の法人営業◇転勤無／残業ほぼ無／ノルマ無／土日休
      【年休116日かつ残業ほぼなしで働き方◎/宇都宮中心の営業活動で腰を据えて働ける！/面接最短1回！/公共事業から工場などの大型建造物、消防署などの特殊建築物など幅広く手掛ける建設会社】 ■業務内容について： 創業以来半世紀以上にわたり、地域に密着した経営方針に基づき、総合建設業として土木工事、建築工事を中心に事業運営する当社にて営業職を募集しております。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ・建築工事・土木工事の営業（民間工事の獲得） ＜営業スタイル＞ 個人のノルマや目標は設定せず、全員で会社の目標達成を目指しております。 ＜顧客属性＞ 法人の既存顧客への営業が中心で、新規顧客の開拓にも挑戦可能です。 ＜エリア＞ 営業エリアは栃木県内で、宇都宮を中心に活動しております。 ■配属部署： ・本社営業部への配属です。 ・現在、営業担当は40代~60代の5名が在籍しております。 ■当社情報について： 社員ブログ「社員のつぶやき」にて当社の情報を発信しております。https://www.araken.net/category/blog/tweets/ ■当社の特徴 工事現場の進捗確認や工期日程の作成、安全管理など、工事を円滑に進めるための役割を担っています。 当社の施工管理が担当する工事は民間工事7割、公共工事3割程度となり、 信用金庫やショッピング施設、オフィスなど商業施設から福祉施設まで様々な建造物の案件担当実績があります。 依頼としては設計事務所からの依頼が多く、安定的な事業運営に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須烏山市田野倉192-1 勤務地最寄駅：JR烏山線／大金駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／那須烏山】河川・造成工事の土木施工管理◇転勤無／直行直帰／残業月10H／資格で高収入
      《年間休日109日》《県内公共工事メイン》《資格を活かして年収700万円の可能性あり》 ■業務内容について： 創業以来半世紀以上にわたり、地域に密着した経営方針に基づき、総合建設業として土木工事、建築工事を中心に事業運営する当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ・土木工事の現場管理業務（工程・品質・安全管理） ・土木工事については公共工事中心かつ、現場は那須烏山市内となります。 ・社用車を貸与の上で、自宅と現場間は直行直帰可としています。 ・公共工事については、最近は河川堤防の災害復旧案件が増加傾向となり、民間工事については造成工事（太陽光発電）の案件が増加しています。 ■配属部署： ・土木部に配属致します。 1級土木施工管理技士12名、2級土木施工管理技士3名が活躍しています。 ■業務の特徴： ・年間休日109日、直行直帰可、現場は那須烏山市内がメインとなるため、ワークライフバランスを取りやすい就業環境となります。 ・また施工管理業務における補助担当の配置やICTの導入に伴い、就業時間の削減にもつながり、残業時間として平均10時間ほどとなっております。 ・土木施工管理技士資格を取得された先輩社員も在籍しており、土木施工管理技士取得を目指す社員には支援制度を活用いただきながら、取得を目指しやすい環境となります。実際に当社へ就職後、資格取得した社員も在籍しております。 ■当社の特徴 工事現場の進捗確認や工期日程の作成、安全管理など、工事を円滑に進めるための役割を担っています。 当社の施工管理が担当する工事は民間工事7割、公共工事3割程度となり、 信用金庫やショッピング施設、オフィスなど商業施設から福祉施設まで様々な建造物の案件担当実績があります。 依頼としては設計事務所からの依頼が多く、安定的な事業運営に繋がっております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須烏山市田野倉192-1 勤務地最寄駅：JR烏山線／大金駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■資格手当 ・1級施工管理技士：30,000円 ・2級施工管理技士：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    那須工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県那須烏山市宇井475-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【那須烏山】自動車部品など／アルミ製品の成形、寸法測定◆転勤無・基本土日休・残業ほぼ無
      ◆◇未経験歓迎！ものづくりの基礎から専門技術まで身につけることができるポジション◎／アルミダイカスト製品の一貫製造企業／安定した受注・高い技術力と働きやすい環境が特徴／転勤無・残業ほぼ無◆◇ ■業務内容： 自動車部品を中心としたアルミダイカスト製品の製造業務です。ダイカストマシンを使用した成形作業から、製品の検査、金型交換、設備管理まで幅広く担当していただきます。 ・ダイカストマシンを使用したアルミ製品の成形作業 ・製品の取り出し・外観チェック ・寸法測定などの品質検査 ・原材料の補充 ・金型交換作業 ・生産設備の操作および条件設定 ・作業日報の記入・作業エリアの清掃・整理整頓 ■ポジションの魅力： 自動車部品に使用されるアルミダイカスト製品の製造に携わり、ものづくりの基礎から専門技術まで身につけることができるポジションです。製造未経験の方でも、製品の成形・検査・設備操作などを通じて段階的にスキルを習得できる環境が整っています。 また、同社はアルミダイカスト製品の鋳造から加工までを一貫して手掛けており、安定した受注基盤を持つことも魅力の一つです。製造工程全体に関わることで幅広い知識と経験を積むことができ、将来的には設備管理や生産技術などの専門分野へのキャリアアップも目指せます。 ■就業環境： 年間休日101日で、日曜休みに加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇があります。土曜日は月1回程度の出勤日がありますが、有給休暇を活用して休暇を取得している社員も多く、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当社の魅力： アルミダイカスト製品の鋳造から機械加工までを一貫して手掛けるメーカーです。主力製品は自動車向けの半導体・センサー用ケースで、高い技術力と品質が評価されています。製造工程を社内で完結できる強みを持ち、鋳造から加工まで幅広いノウハウを蓄積。安定した受注基盤のもと、自動車産業を支えるものづくりに携わることができる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須烏山市宇井475-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※前年実績：約1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【那須烏山】機械加工オペレーター◆転勤無・基本土日休・残業ほぼ無し／手に職つけたい方◎
      ◆◇専門知識や経験は不要！丁寧に教えます◎／アルミダイカスト製品の一貫製造企業／安定した受注・高い技術力と働きやすい環境が特徴／転勤無・残業ほぼ無◆◇ ■業務内容： 機械を使用して、自動車部品などのアルミ製品を加工する業務を担当していただきます。入社後は先輩社員が丁寧に指導するため、製造業が初めての方でも安心して働けます。 ・加工する製品を機械にセット ・ボタン操作による機械加工 ・加工後の製品の取り出し ・寸法やキズなどの簡単な品質チェック ・作業エリアの整理整頓 ■ポジションの魅力： 使用する機械はマシニングセンターやNC旋盤などですが、専門知識や経験は不要です。仕事を通じて少しずつ技術や知識を身につけることができます。 「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」「安定した環境で長く働きたい」という方におすすめの職場です。経験を積みながら、機械加工のスペシャリストを目指せます。 ■扱うサービス： 自動車部品向けの半導体・センサー用ケースをはじめとするアルミダイカスト製品の製造を行っています。鋳造から機械加工までを一貫して手掛けており、高い品質と安定した供給体制により、多くのお客様から信頼をいただいています。 ■組織構成： 加工課は10名体制で、現場リーダーを中心に協力しながら業務を進めています。経験豊富な社員が在籍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です。未経験で入社した社員も活躍しており、仕事に必要な知識や技術は先輩社員が丁寧にサポートします。チームワークを大切にしながら、品質の高い製品づくりに取り組んでいます。 ■就業環境： 年間休日101日で、日曜休みに加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇があります。土曜日は月1回程度の出勤日がありますが、有給休暇を活用して休暇を取得している社員も多く、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当社の魅力： アルミダイカスト製品の鋳造から機械加工までを一貫して手掛けるメーカーです。主力製品は自動車向けの半導体・センサー用ケースで、高い技術力と品質が評価されています。製造工程を社内で完結できる強みを持ち、鋳造から加工まで幅広いノウハウを蓄積。安定した受注基盤のもと、自動車産業を支えるものづくりに携わることができる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須烏山市宇井475-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 369万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※前年実績：約1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古島

    建材 （商社）
    本社：東京都中央区日本橋茅場町2丁目17番7号
    • 設立 1936年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商品管理／賞与実績5カ月分（社員平均97万円）／残業少なめ
      • NEW
      電気、ガス、空気、水などに関わる配管資材を、サブコン、ガス会社、電力会社等の既存お客様に販売をしている当社。納品した商品は、地域を代表するランドマーク、ビル、病院などの建築物に利用されております。 ／ 具体的には？ ＼ 営業から引き継いだ情報をもとに、商品の在庫管理～出荷作業の物流管理を行っていただきます。 ■ピッキング作業 ■クレーンを使ってのトラックへの積み込み ■入出荷作業　など ※クレーン免許や玉掛免許など、必要な資格は会社費用にて取得できます！ ※1人で黙々と作業するものや、2～3名のチームで作業するものなど受注内容によって異なります ＜作業は下記のいずれかに分かれます＞ １.継ぎ手 └フォークリフトで商品を運搬し、段ボールに詰め、その日分の出荷作業を行います。 ２.パイプ └4ｍ以上の大きな配管をクレーンでトラックに詰め、午前と午後の2回に分けて出荷作業を行います。 ／ 入社後の流れ ＼ 先輩と共に作業をしながら、徐々に業務の流れを覚えていただきます。 大体の先輩が、入社後半年くらいで独り立ち。 一人で自信を持って作業ができるようになるまでは、先輩がしっかりとサポートするのでご安心ください。 独り立ち後も気軽に相談ができる環境です。困ったときは遠慮なく周囲を頼ってください。 「日常では見かけない商品や、インチなど独特な単位の呼び方など、分からない知識は先輩にしっかりと教えてもらえます。未経験でも仕事を経験するうちに覚えられる内容なので、心配はいりません！」（社員談） ／ ここも魅力◎ ＼ ★社員平均年収は600万円！ 資格手当や正当な評価に基づく昇給・昇格で、着実に年収をアップできる環境。 賞与も高く、昨年度実績は社員平均97万円（約５カ月分）！ 安定した収入とキャリアを実現できます。 ★柔軟なキャリアパス 継ぎ手とパイプの業務は希望に応じて異動が可能です。 両方を経験してスキルを磨くこともできます◎
      【転勤なし／マイカー通勤可能（通勤手当あり）】 ■浦安配送センター：千葉県浦安市鉄鋼通り１丁目８番１号 └最寄りバス停 [弁天第二] 徒歩２分 【転勤なし／バイク通勤可能（通勤手当あり）】 ■関西物流センター：大阪府大阪市大正区北恩加島1丁目4番8号 └最寄りバス停 [泉尾四丁目] 徒歩6分
      月給25万円～40万円 ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します ＼平均年収は600万円！／ 資格やキャリアアップで着実に収入アップが目指せる環境です◎ 主任：年収480万円　係長：年収600万円～700万円
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    株式会社コミュニケーションゲート

    通信キャリア・ISP・データセンター
    新潟県新潟市西区坂井砂山3-13-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全6件
    • 【新潟】販売コンサルタント◇教育業界経験者歓迎◇携帯の専門ショップ「COMG！」
      ～新潟県内に14店舗展開/「どこにもない新しさ、楽しさ、便利さと体験を提供する世界No.1の感動創造企業になる」/教育業界での経験を活かして活躍～ ■業務内容： スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せします。教育現場で培った視野の広さや相手の心情に寄り添い支える力を生かし、携帯を売るだけではなくその後のサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートまでお任せします。当社は将来の地域の情報ハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定伸長、直近は8期連続最高益更新中です。 ■入社の流れ（半年以内）： ・入社後は、まず店舗でのOJT研修を通じて、接客や商品知識を習得します。 ・先輩社員のサポートのもと、実際の接客業務を経験しながらスキルを磨いていきます。 ・約3ヶ月を目安に、一人で接客対応ができるようになります。 将来的には、店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。 ■配属先情報： 県内14店舗（初期配属地は現住所から通勤圏内に配属となるよう考慮します。） 同「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。 ■魅力・やりがい： ◇お客様との接客時間は1時間から1時間半と長めですが、その分、深い信頼関係を築くことができます。「困ったことがあったら、とりあえずコングに行っておけば何とかなる！」と思っていただけるお店づくりを目指しています。 ◇「コミュニケーションゲート」の名の通り情報の入り口として、お客様に最適な情報を提供することをミッションとしています。小売業からサービス業への転換を進めており、単にスマートフォンを販売するだけでなく、お客様の悩みを解決するコンサルティング型の接客を重視しています。 ◇社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 県内14店舗 住所：新潟県（初期配属地は現住所から通勤圏内に考慮します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,005円～522,010円 固定残業手当/月：38,995円～77,990円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで目安の数値の為面接の結果で変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・1月）（昨年度実績：2ヶ月分） ■インセンティブあり └目標達成に応じて、年間最高　990,000円のインセンティブを支給します。 └個人目標達成インセンティブ　最高60,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】コンサルタント◇携帯の専門ショップ「COMG！」/8月から全社員一律5万円給与UP
      ～新潟県内に14店舗展開/8期連続最高益更新中/年間最大99万円のインセンティブ支給/はたらき方改革/8月より全社員給与一律5万円UP～ ■業務内容： スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せします。販売で培った接客の型を生かし携帯を売るだけではなく、お客様の真のニーズを掴み本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。当社では、個人・店舗目標達成で月最大6万円、年間最大99万円のインセンティブ が支給され、数字への貢献が明確に評価されます。 ■業務詳細： ・携帯電話の販売 ・売場づくり ・モバイルサービスのご案内 ・毎月の販売戦略の立案、実行 ■入社の流れ（半年以内）： ・入社後は、まず店舗でのOJT研修を通じて、接客や商品知識を習得します。 ・先輩社員のサポートのもと、実際の接客業務を経験しながらスキルを磨いていきます。 ・約3ヶ月を目安に、一人で接客対応ができるようになります。 将来的には、店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。 ■配属先情報： 県内14店舗（初期配属地は現住所から通勤圏内に配属となるよう考慮します。） 同「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。 ■魅力・やりがい： ◇お客様との接客時間は1時間から1時間半と長めですが、その分、深い信頼関係を築くことができます。「困ったことがあったら、とりあえずコングに行っておけば何とかなる！」と思っていただけるお店づくりを目指しています。 ◇「コミュニケーションゲート」の名の通り情報の入り口として、お客様に最適な情報を提供することをミッションとしています。小売業からサービス業への転換を進めており、単にスマートフォンを販売するだけでなく、お客様の悩みを解決するコンサルティング型の接客を重視しています。 ◇社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 県内14店舗 住所：新潟県（初期配属地は現住所から通勤圏内に考慮します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,506円～522,010円 固定残業手当/月：45,494円～77,990円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで目安の数値の為面接の結果で変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・1月）（昨年度実績：2ヶ月分） ■インセンティブあり └目標達成に応じて、年間最高　990,000円のインセンティブを支給します。 └個人目標達成インセンティブ　最高60,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士レックス株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都台東区柳橋1-5-5REXビル2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【ボートレース好き歓迎！】事務・イベント企画◇未経験歓迎／残業ほぼ無／フォロー体制◎／安定経営◇上越
      ～ボートレース場運営事務業務・イベント企画～実施までの業務をお任せします！／希望休が取りやすいためプライベート充実◎／未経験歓迎・第二新卒歓迎／1日最大６場併売・66レースを発売！～ ■業務内容 ボートレース場の運営に関する事務と、レースごとに開催されるイベント企画から実施までの業務をお任せします。事務とイベント業務の割合は6：4です。 ＜詳細＞ 【事務】 ・業績等の報告書の作成 ・資料作成 ・電話対応 【イベント】 ・イベント企画（ガラポン抽選会や順位予想会、トークショーなど） ・集客（チラシ作り、景品手配など） ・イベント実施・開催にあたる準備 ■組織構成 ・人員構成：4名、パート1名（男性4、女性1） ・未経験の方も在籍しているため、質問しやすい環境が整っております。 ■就業環境 ・残業：2h程度 ・シフト制ですが、希望休が取りやすく、連休を取っている社員の方もいらっしゃいます。 ・勤務地に関しても、なるべくご本人の意向に沿えるよう対応しているため、Iターン、Uターンを考えている方に最適な環境です。 ■ポジションの魅力 ・社内外問わずコミュニケーションを取る機会が多く発生します。公金を扱うため責任は大きいですが、お客様の喜んでいる姿を直接見ることができるため、やりがいを感じながら就業できます。「人と接するのが好き」という方には最適な環境です。 ・ボートレースへの興味問わずやる気がある方を歓迎しております。頑張った分だけしっかりと評価されるため、キャリアアップが目指せます。 ・適性に応じて将来的には総務・経理業務などをお任せすることもございます。 ■当社について ・当社は1946年に創業以来、「ボートピア事業、ホテル事業」などを展開し、人々が余暇を楽しみ、憩い、安らぐお手伝いをしてまいりました。 レジャーに対する価値観やニーズが多様化・個性化するなど、観光産業は大きな変革期を迎えていますが、その変化に対応するべく日々質の高いサービスの追求を続けています。 ・ボートレースについては業界売上2兆円を超え、当社は全国6カ所のボートレースチケットショップを運営しています。民間企業初のボートレースチケットショップを運営しており業界のノウハウは企業の財産となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オラレ上越 住所：新潟県上越市富岡539-2　 ＰＡＴＩＯ　1Ｆ 勤務地最寄駅：春日山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 調整給含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(計3.2カ月分※2025年度実績) ・昇給：年1回 ・固定手当：食事手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分県宇佐市】動物園内レストランホールスタッフ◆未経験歓迎／残業ほぼ無／安定経営／連休とりやすい◎
      ＜未経験歓迎・第二新卒歓迎＞～動物園内のレストランでホールスタッフとして就業いただきます。／希望休が取りやすいためプライベートも充実◎～ ■職務内容 ボートレース場・ホテル運営を行う当社が受託運営を行っている、九州自然動物公園 アフリカンサファリ内のレストラン『サルビア』でホールスタッフ業務をお任せします。 ※REXホテルにヘルプで勤務いただくこともございます。 ＜詳細＞ ・食事の配膳やお客様対応 ・調理補助 ・洗い物など ■ポジションの魅力 ・お客様の喜んでいる姿を直接見ることができるため、やりがいを感じながら就業できます。「人と接するのが好き」という方には最適な環境です。 ・頑張った分だけしっかりと評価されます。 ・将来的にREXホテル勤務に配置転換する可能性もございます。 ■組織構成 ・人員構成：正社員2名、アルバイト12名 ・平均年齢は38歳です。未経験の方も在籍しているため、質問しやすい環境が整っております。 ■就業環境 ・残業：基本的には発生しませんが、長期休みなどで営業時間が延びる場合は発生する可能性がございます。 ・シフト制ですが、希望休が取りやすく、連休を取っている社員の方もいらっしゃいます。 ・勤務地に関しても、なるべくご本人の意向に沿えるよう対応しているため、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ■当社について ・当社は1946年に創業以来、「ボートピア事業、ホテル事業」などを展開し、人々が余暇を楽しみ、憩い、安らぐお手伝いをしてまいりました。 レジャーに対する価値観やニーズが多様化・個性化するなど、観光産業は大きな変革期を迎えていますが、その変化に対応するべく日々質の高いサービスの追求を続けています。 【ホテル事業】 ・国内、インバウンド含め稼働率も高く、人気の宿となっております。今後の需要も高く見込んでおります。 【ボートレース事業】 ・業界売上2兆円を超え、当社は全国6カ所のボートレースチケットショップを運営しています。民間企業初のボートレースチケットショップを運営しており業界のノウハウは企業の財産となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州アフリカンサファリ 住所：大分県宇佐市安心院町南畑2-1755-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 調整給含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(計3.8カ月分※2024年度実績) ・昇給：年1回 ・固定手当：食事手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    冨士クラスタ株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋人形町1-9-2冨士ビル7F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県松本】LPガス等のルート営業◆保安点検・工事管理／年休120日／資格活用◎／賞与3.6カ月
      【暮らしに不可欠なLPガス等インフラサービスを提供／地域に根ざし安定経営／資格が活かせる／既存顧客中心】 ■業務概要 当社は長野県松本市に拠点を置き、LPガスなど生活インフラサービスを展開しています。今回お任せするのは、既存顧客を中心とした保安業務および提案業務です。 ガス設備の点検・保守を行いながら、お客様のニーズに応じた設備更新やリフォームの提案もお任せします。 担当エリアのお客様先を定期的に訪問し、安全にガスをご利用いただくためのサポートを行います。 ■業務詳細 ・ガス利用開始／停止時の立ち会い対応 ・定期的なガス機器の点検・メンテナンス・保守管理 ・既存顧客からのお問い合わせ対応（コンロ・給湯器等の不調相談） ・お客様のライフスタイルに合わせたガス機器やリフォーム提案および設置工事の管理業務 ・住宅設備工事やリフォーム工事の進捗管理、協力会社との打ち合わせ ※担当エリアは長野県中信地区が中心です。宿泊を伴う出張は全体会議など年1回程度で、日帰りで対応できる範囲が大半です。 ■扱うサービス LPガス（家庭用・業務用）、住宅設備機器の販売、住宅リフォーム ■組織構成 松本営業所は地域密着型のメンバーで構成され、協力し合いながら業務を進めています。 中途入社の方多数活躍中です！ ■業務の魅力 安定したインフラ業界で、既存顧客を中心とした信頼関係重視の営業が可能。 地域の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 社用車・携帯電話を貸与し、効率的に業務を進められます。 入社後も資格取得支援制度を通じて、さらなるスキルアップを目指せます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日・土日祝休み。賞与は年3.6ヶ月分支給実績あり。 福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはマネジメントや専門職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業64年、地域のインフラを支え続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 松本営業所 住所：長野県 松本市 白板2-3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（基本給255,000～320,000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～320,000円 ＜月給＞ 255,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年度実績3.6カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大野ロール株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県常陸大宮市工業団地5-9
    • 設立 1927年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城／常陸大宮】産業機械の電気設計（受注生産）◆仕様検討～立上げまで一貫対応／グローバルメーカー
      • 締切間近
      ＼受注生産設備の電気設計・仕様検討から立上げまで一貫して関与可能な環境／ 設計業務に留まらず、自身が関わった設備の導入・稼働確認まで携わることができ、技術者としての実務領域を広げられます。 ■当社について 創業90年以上、国内外に産業用設備を提供し続けてきた老舗メーカーです。欧米・アジアを中心にグローバルに納入実績を持ち、これまで2000台以上の製造装置を手掛けてきました。 すべて顧客仕様に応じたオーダーメイド開発を強みとし、長年培った技術力と信頼により安定した受注を実現しています。 ■業務概要 金属用の圧延機、スリッターマシン、伸線機、スウェージング、直接圧延機などの金属加工設備や電池関連装置などの産業機械における電気設計業務を担当いただきます。 ■業務詳細 仕様検討から設計、立ち上げまで一貫して関与できる点が特徴です。 ・顧客ヒアリング（機械設計・営業と同行） ・制御盤設計、システム設計 ・ソフト制作、配線設計 ・据付、試運転、現地調整 案件規模は数千万円～数億円、期間は半年～1年程度。顧客ごとに求められる仕様が異なるため、毎回異なる設計に携わり、技術者としての引き出しを広げられる環境です。 ■ポジションの魅力 ・上流工程から導入まで一貫して携わるやりがい ・カスタム設計中心でルーチン業務に留まらない ・分業体制により電気設計に集中可能 ・グローバル案件に関われる機会あり ・億単位の設備設計に関与できるスケール感 ■こんな方におすすめ ・電気設計（制御盤／PLC 等）の実務経験をお持ちの方 ・装置・設備の立ち上げ、現地対応の経験がある方 ・顧客要望を技術に落とし込む力を伸ばしたい方 ・裁量ある環境でスキルを更に高めたい方 ■当社の考え方 「品質第一」「納期厳守」を軸に、誠実なものづくりを徹底。これまでの歴史の中で蓄積した技術と顧客からの信頼を基盤に、今なお進化を続けています。単なる設計担当に留まらず、“装置を完成させる技術者”としてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常陸大宮市工業団地5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には月30時間程度の残業手当及び役職手当、出張手当を含める。 ※給与詳細は、経験・スキルによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【茨城/常陸大宮市】機械設計◆二次電池EV業界で活躍／大手自動車や電池メーカーと取引あり
      • 締切間近
      【自社製品のオーダーメイド製品】機械設計＜昭和2年の歴史ある企業／グローバル展開。＞ ◇オーダーメイド自社製品の特徴・魅力： ・昭和2年歴史ある企業様で、豊富な経験とノウハウをもとに信頼の製品を追及し続けます。 ・日本国内だけでなく、欧米からアジア諸国まで世界中に納入しています。 ◇仕事内容： 完全オーダーメイドの設備の機械設計を担当いただきます。 金属用の圧延機、スリッターマシン、伸線機、スウェージング、直接圧延機、粉末圧延機、非酸化雰囲気圧延機、電池用のロールプレス機、電極用スリッター等の他、 様々な産業用製造ラインの前後装置や付帯設備など、幅広い製品の製作実績があります。 ＜具体的な仕事内容＞ 案件毎の仕事内容の流れ： ＜ヒアリング→設計→据付の担当をお任せします。＞ 分業がしっかりしている為、機械設計に専念することができます。 基本的には営業が案件を取りに頂き、その後の対応を行う流れになります。 ▼企業様より依頼：営業が担当する。 ▼ヒアリング：機械設計・電気設計・営業の方3名体制で訪問しヒアリングを行う。 その際、納期（半年～1年）や予算（数千万円～数億円規模）、仕様　等を企業毎にヒアリングをする。　 ▼提案：ヒアリング内容を基に製品の提案を行う。（主に営業） ▼開発：機械設計・電気設計の2名体制で開発から行う。 ▼据付：実際に導入を行い、不具合がないかを確認。※機械設計の要員は、機械設計がメインで担当する。 ◇当社の特徴： 「品質第一」「誠実実行」「納期厳守」「積極行動」「全社一丸」という5つの言葉をモットーにしています。 そしてこれらを忠実に守り、厳格に実行していく事こそが、会社を支える軸であり根幹であり、理念であると考えています。 当社はこれまで90年以上の歴史の中で、2000台以上の機械を製作してきました。そのほとんどがお客様のニーズに合わせたオーダーメイドです。 特に研究開発用の設備は、新しい思想や考え方が多く取り入れられる為、当然設備としてもその都度試作、開発を行ってきました。 こうした経験と実績が、現在の技術の礎となっており、まさにお客様によって育てて頂いた企業であると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常陸大宮市工業団地5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※下限は第二新卒を想定しています ※基本給+残業+賞与での想定年収となります。 ※上記に加えて役職手当（2万～10万）、通勤手当（上限3万）、出張手当（3,400～）、家族手当（配偶者1万、子8千）など。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    冨美通信興業株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋3-1-6あいおいニッセイ同和損保八重洲ビル7F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全2件
    • <水戸>【法人営業（建設・土木資材）】年休１２５日／専門商社／所定労働時間7時間30分
      ★(株)クボタ、(株)クボタケミックスの特約店、その他主要メーカーの取扱業者です。 ※特約店：メーカーから直接仕入れが出来る一次商社です。 ★働きやすさ抜群の環境！腰を据えてはたらくことができます。（年休125日/飛び込み営業無し/所定労働時間7時間30分/転勤無） ★地元から日本へ！日本を支える社会インフラ事業に携わることができます。 ■業務内容： 現場に必要な資材を提供する建設・土木資材の営業職をお任せします。 ■業務詳細： 営業として、お客様の求める建設・土木資材を確実にお届けする業務をお任せします。最も大切なのは、お客様との信頼関係の構築です。まずはこまめに足を運び、顔を覚えていただくことから始めていただきます。 また同時に先輩の商談に同行して流れを掴みつつ、メーカーの工場や実際の工事現場を見学し、扱う資材がどの様に作られ、使われているかを肌で感じていただきます。 ■飛び込み営業無し： (株)クボタ、(株)クボタケミックスの特約店であることや他メーカーの商材を扱っており、現場によりメーカー指定の資材があること、ゼネコン・地場の建設会社や非特約店業者様などに多数取引実績があり、ご紹介が多く新規獲得のための飛び込み営業は基本的に発生しません。 ■扱う商材 国・自治体の公共事業による上下水道工事や通信関連のインフラ整備に欠かせない、上下水道管資材や通信ケーブル保護管などの管資材、その他工事現場に使われる様々な資材を扱います。マンホールや仮設トイレ、工事用車両など求められるものは何でも提供します。 ■配属部署について 水戸営業所は、男性4人、女性2人の計6人で構成されます。 経験のあるメンバーが多く在籍していますので、今回ご入社される方のスキル感に合わせて丁寧にフォローいたします。 ■当社について： ・当社は物品販売の商社として昭和36年にスタートし、令和7年で創業64年目を迎える社会インフラを支える企業です。電気通信工事用管資材、公共上下水道工事用管材、建設土木用の資材、事務機器等の販売を行い今日に至っています。特にＮＴＴ、地方公共団体機関には豊かな商品知識と厳正なる納期で高い評価を受け、60余年の実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸営業所 住所：茨城県水戸市城東3丁目2番2号 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～491万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月収は下限値、その他に下記手当が追加されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,800円～260,000円 固定残業手当/月：22,900円～25,824円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 199,700円～285,824円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 自己啓発手当：20,000円（20歳代）10,000円（30歳代） 住宅手当：13,500円（既婚者は20,000円） 賞与は前年度実績4.61か月 モデル年収（実績） 30代：440～670万円 40代：650～780万円 感染症対策手当、猛暑手当等、状況に応じた手当の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <八重洲>【法人営業（建設・土木資材）】年休125日／専門商社／所定労働時間7時間30分
      ★(株)クボタ、(株)クボタケミックスの特約店、その他主要メーカーの取扱業者です。 ※特約店：メーカーから直接仕入れが出来る一次商社です。 ★働きやすさ抜群の環境！腰を据えてはたらくことができます。（年休125日/飛び込み営業無し/所定労働時間7時間30分/転勤無） ★地元から日本へ！日本を支える社会インフラ事業に携わることができます。 ■業務内容： 現場に必要な資材を提供する建設・土木資材の営業職をお任せします。 ■業務詳細： 営業として、お客様の求める建設・土木資材を確実にお届けする業務をお任せします。最も大切なのは、お客様との信頼関係の構築です。まずはこまめに足を運び、顔を覚えていただくことから始めていただきます。 また同時に先輩の商談に同行して流れを掴みつつ、メーカーの工場や実際の工事現場を見学し、扱う資材がどの様に作られ、使われているかを肌で感じていただきます。 ■飛び込み営業無し： (株)クボタ、(株)クボタケミックスの特約店であることや他メーカーの商材を扱っており、現場によりメーカー指定の資材があること、ゼネコン・地場の建設会社や非特約店業者様などに多数取引実績があり、ご紹介が多く新規獲得のための飛び込み営業は基本的に発生しません。 ■扱う商材 国・自治体の公共事業による上下水道工事や通信関連のインフラ整備に欠かせない、上下水道管資材や通信ケーブル保護管などの管資材、その他工事現場に使われる様々な資材を扱います。マンホールや仮設トイレ、工事用車両など求められるものは何でも提供します。 ■配属部署について 本社営業部は、男性7人、女性3人の計10人で構成されます。 経験のあるメンバーが多く在籍していますので、今回ご入社される方のスキル感に合わせて丁寧にフォローいたします。 ■当社について： ・当社は物品販売の商社として昭和36年にスタートし、令和7年で創業64年目を迎える社会インフラを支える企業です。電気通信工事用管資材、公共上下水道工事用管材、建設土木用の資材、事務機器等の販売を行い今日に至っています。特にＮＴＴ、地方公共団体機関には豊かな商品知識と厳正なる納期で高い評価を受け、60余年の実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-1-6 あいおいニッセイ同和損保八重洲ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月収は下限値、その他に下記手当が追加されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,800円～260,000円 固定残業手当/月：22,900円～25,824円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 199,700円～285,824円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 自己啓発手当：20,000円（20歳代）10,000円（30歳代） 住宅手当：13,500円（既婚者は20,000円） 賞与は前年度実績5.48か月 モデル年収（実績） 30代：440～700万円 40代：660～850万円 感染症対策手当、猛暑手当等、状況に応じた手当の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国分首都圏株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋1-1-1
    • 設立 1928年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品商社の事務／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与実績4カ月分
      • NEW
      食品流通をバックオフィスから支えるお仕事です！ ■具体的には ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎商品の受発注 ◎在庫管理・メーカーへの発注 ◎お客さまからの問い合わせ対応 ◎各種データの入力 など ★1人で発注を担当するアイテムは1800点以上！ 「大変そう...」と思う方もいるかもしれませんが 日頃スーパーで目にしている商品ばかりなので、 慣れるのは早いです。 ★コミュニケーションが大切！ 社内外での連携が必要な業務がほとんどです。 丁寧な対応を心がけましょう！ ■入社後は ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】まずは研修で業界のルールや業務で使うソフトを学びます。 ▼ 【2】先輩と一緒に業務を行いながら、少しずつお任せしていきます。 物流センターの見学も行います。 ▼ 【3】入社1カ月を目途に一人立ちしていきます。 ★先輩による手厚いサポートあり！ 入社後のOJT以外にも、月に1度キャリア面談の時間を設けています。 不安なことなどがあれば気軽に相談できる環境です！ 人事担当にも気軽に相談ができ、社内で一丸となって あなたの活躍を後押しします。 ＼ POINT ／ ■資格の取得でスキルアップ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日商簿記」 「食品表示検定」 「ソムリエ・きき酒師」 など約170種類の資格を対象として補助金を支給。 意欲的なチャレンジもしっかりサポートしています！ ■業務の効率化を実現 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さま向けの資料をフォーマット化したり RPAの導入で自動化したりと 業務の効率化にも取り組んでいます。 「こうしたらもっと効率化できそう！」 などアイデアがありましたら、積極的に提案してください！
      【東陽町オフィス／在宅勤務制度あり】 ■東陽町オフィス 東京都江東区新砂1-6-35／Nodex 東陽町 5F ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩8分 東京メトロ東西線「南砂町駅」徒歩9分 ■本社（日本橋） 東京都中央区日本橋1-1-1／5F ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」徒歩2分 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策有 各支店：オフィス内禁煙
      月給23万7200円～27万2000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇します。 ※上記に別途諸手当を加算いたします。 ＜諸手当＞ 通勤手当（全額支給） 残業手当（全額支給） 出張手当 役職手当 子供手当（社内規定あり）
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    塩野目ブロック株式会社

    ゼネコン
    栃木県那須烏山市宮原176
    • 設立 1963年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木】法人営業※既存メイン◆未経験可◆出張・ノルマなし◆直行直帰◎官公庁案件多く受注安定
      ～宇都宮から車で約50分/残業なし/ノルマなし/出張なし/土曜隔週＋日曜・祝日休み/安定した受注体制～ ■業務内容について： 1963年設立、栃木県・那須烏山市に本社を置き、河川の擁壁ブロックの開発、製造及び販売を行う当社にて法人営業として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・主に官公庁、設計会社及び一般法人への営業活動を行っていただきます。 ・入社後数か月は工場に入り製品について理解を深めた上で営業活動を進めていただく予定となります。 ※基本的にブロックの型やパターンが決まっているので、そちらを覚えていただきます。 ・当面は先輩職員と帯同訪問しOJTでノウハウ等の指導を行います。 ・営業エリアは栃木県全域及び近隣各県の一部です。 ・営業活動は社有車を利用し、日帰りは可能な範囲ですが、自宅から直行直帰も可能です。 ■業務の特徴・魅力について： 主力製品は、コンクリート積みブロック（粗面・滑面・擬岩）、コンクリート張りブロック（防災・12B）、大型積みブロック、大型魚巣ブロックとなり、営業として取り扱う商材の販売価格は最大1億円規模となります。（多ロット販売） 販売に伴い、社内連携（営業・製造）が重要となるため、日々きめ細かいコミュニケーションを心掛けていただくことが大切な業務となります。 ■配属部署： ・本社の営業部の所属となります。 ・現在、営業部は男性3名で平均年齢は60歳を超えております。 ■当社の特徴・魅力： ・主に官公庁、設計会社及び一般法人への営業活動であり、目標はあるもののノルマはありません。 ・これからの将来を担う管理職候補として採用を考えていますのでやりがいのある仕事です。 ・40年以上の営業経験を持つ先輩社員も在籍しており、安心して業務習得を目指せる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須烏山市宮原176 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：不定期※業績連動※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨城通運株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    茨城県常陸大宮市工業団地26-1
    • 設立 1942年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • ※転勤なし【茨城／常陸大宮市】エネルギー部門の運営管理者 ◇管理職候補／残業月20ｈ程度
      当社は災害大国ニッポンを、ローリー輸送事業・ガス石油販売事業のエネルギー供給事業の面から支えるエッセンシャルカンパニーです。 そんな当社のガス石油販売事業を手掛ける【エネルギー部門】において、管理職候補としてご活躍頂きます。 ■仕事内容 エネルギー部門（LPガス・油）の営業管理をお任せいたします。 (1)人：メンバーのマネジメント、業務推進、教育　等 (2)物：事務所内ファシリティ管理 (3)金：営業管理―売上・経費の管理 (4)情報：お客様、社員対応から得た情報とりまとめ改善、または経営に提言 ■同社について 同社は、1942年創立の総合物流・エネルギー企業です。本社を茨城県常陸大宮市に置き、一般貨物輸送、高圧ガス・石油製品輸送を中心とした運輸事業を展開しています。また、液化ガスの製造・販売や石油製品販売などのエネルギー事業に加え、太陽光発電による発電事業にも取り組んでいます。「安全」と「安心」を届けることを使命とし、地域社会と産業を支えるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常陸大宮市工業団地26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,500円～256,000円 その他固定手当/月：80,000円～80,600円 ＜月給＞ 232,500円～336,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■定額的に支払われる手当：役職手当、家族手当 ■賞与：年2回 (昨年実績)　750,000～1,000,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※転勤なし【茨城／那珂市】ローリー輸送部門の運営管理者 ◇管理職候補／残業月20ｈ程度
      当社は災害大国ニッポンを、ローリー輸送事業・ガス石油販売事業のエネルギー供給事業の面から支えるエッセンシャルカンパニーです。 そんな当社におて、ローリー輸送事業を手掛ける部門の管理職候補としてご活躍頂きます。 ■仕事内容： 弊社ローリー部門（LPガス・油）の業務運営をお任せいたします。下記マネジメント業務を中心に、配送車の配車管理などもお任せしていく予定です。 (1)人：メンバーのマネジメント、業務推進、教育　等 (2)物：事務所内ファシリティ管理 (3)金：営業管理―売上・経費の管理 (4)情報：お客様、社員対応から得た情報とりまとめ改善、または経営に提言 ■同社について 同社は、1942年創立の総合物流・エネルギー企業です。本社を茨城県常陸大宮市に置き、一般貨物輸送、高圧ガス・石油製品輸送を中心とした運輸事業を展開しています。また、液化ガスの製造・販売や石油製品販売などのエネルギー事業に加え、太陽光発電による発電事業にも取り組んでいます。「安全」と「安心」を届けることを使命とし、地域社会と産業を支えるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那珂東海営業所 住所：茨城県那珂市後台3145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,500円～256,000円 その他固定手当/月：80,000円～80,600円 ＜月給＞ 232,500円～336,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■定額的に支払われる手当：役職手当、家族手当 ■賞与：年2回 (昨年実績)　750,000～1,000,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瀧工務店

    サブコン
    茨城県常陸大宮市富岡191
    • 設立 1970年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県/常陸大宮市】土木現場監督◇転勤なし/土日祝休み/年休125日/就業環境◎
      ～月平均残業10時間程度/就業環境/UIターン歓迎/社用車支給あり・直行直帰可◎～ ■業務内容：当社にて土木現場の監督をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・測量及び丁張り掛け作業・工事現場の写真撮影作業・官公庁への書類申請業務・官公庁との打ち合わせ業務。 ・担当エリア：現場の場所は県内（常陸大宮市周辺、水戸市周辺）となります。 ・移動手段：社用車を通勤用に無償で貸与します。現場へは直行直帰OKです。 ・夜間の工事は現場に応じてですがございます。 ・工期：約3か月～1年程度です。 ・一人当たりの担当現場数：月1件～2件の担当となります ・担当工事の種類：土木工事、水道工事、下水道工事、造成工事、橋架工事、河川工事、造園工事、舗装工事など。 ■工事案件について： ・当社は、公共工事においては、国、県、市など信用を得て受注しています。また、民間工事にも力をいれています。 ・公共工事の土木工事を中心に、堤防除草工事や建築工事なども受注しています。 ■組織構成：現在、現場監督は10名程度在籍しています。 ■働き方について： 月平均残業10時間程度、土日祝休みで働きやすい環境です。 ■当社について： ・当社は、創業以来土木建設業をもって地域社会に根付き知名度、技術力には定評があります。常にお客様の立場に立ち、お客様からのフィードバックを重視し品質を確保し提供していきたいと考えております。 ・地域に根差した企業を目指しており、道路清掃ボランティアも積極的に行っています。 ・ISO9001　茨城エコ事業所登録　災害時基礎的事業継続力認証など積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常陸大宮市富岡191 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 253,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績 400000円～1200000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センク２１

    建設コンサルタント
    東京都中央区日本橋富沢町10-18日本橋富沢町スクエア7F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／日本橋】海洋土木コンサルタント◆未経験歓迎◆年休125日／転勤無
      【顧客は地方自治体メインで安定基盤有／月数回の現地調査以外はオフィスワーク中心／フレックス制度有／月残業約20h／土日祝休み】 ■業務内容： 漁港・港湾施設（防波堤、岸壁、桟橋等）を作るための調査・設計業務をお任せ致します。仕事の流れとしては、自治体から依頼を受け当社が調査や設計を行い、調査結果に基づきゼネコンが工事を行います。 ▼業務のポイント ・現地調査及び打合せ以外は報告書作成と打ち合わせがメインの為、業務の８割が内勤業務です。 ・ものづくりの「スタート地点」に携わり「自分の設計が世の中の役に立つ」やりがいを感じることができます。 ▼業務の流れ （1）発注者との協議：地方自治体などから受注した案件の業務計画書を作成。発注者と協議をした上で、設計方針を確定。 （2）現地調査：現地へ出張し現地調査を行ないます。壊れている箇所、補強箇所、風向きや波の高さ、予想される船の停泊位置などを確認。訪問エリアは東北から和歌山までありますが基本日帰り中心です。 （3）分析、解析：現地調査で確認した風や波による影響を踏まえて、動的解析やそれに伴う各種計算を実施。 （4）設計：発注者と協議を重ねながら設計を進めます。1案件につき1ヶ月～半年程度の期間をかけて作業を行ないます。 （5）報告書作成：検討を行なった調査設計業務を、わかりやすく報告書にとりまとめます。 （6）発注者への納品：報告書が完成したら、発注者に提出。 ■教育体制：先輩社員について補助業務から開始。数年単位で独り立ちを目指します。 ■配属組織について：25名程が在籍しており、平均年齢は40代後半～50代中盤くらいとベテランスタッフも多く、ご入社後も丁寧に業務をサポートします。過去にも未経験で入社し活躍中の社員もいますので、業界経験や知識がない方でも安心して挑戦可能です。 ■当社の魅力 ◎日本全国の海洋土木構造物や施設に関する当社。今後も、地震や津波等の自然災害の発生が懸念されていることもあり、当社への依頼も増加しております。 ◎定着率の高さ：社歴20年以上の社員が多数。フレックス制度も導入し、自分に合ったペースで仕事が可能。また、測量や設計の一部は他社に外注しており月に2度の現地調査以外は社内業務がメインとなるため、スケジュール通りに業務を進めていける点が、働きやすい理由に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新ビル名） 住所：東京都中央区日本橋富沢町10-18　 日本橋富沢町スクエア７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,900円～287,600円 固定残業手当/月：73,100円～112,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（平均約6ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トプコンオプトネクサス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福島県田村市大越町上大越字後原10-67
    • 設立 1969年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【田村市／転勤無】品質管理（管理職候補）◆トプコンG／福利厚生◎／残業月平均20h／年休127日
      ～製造品質の維持、改善にも携わる／年休127日（土日祝休）、借上社宅・高速道路通勤補助、転居支援制度有／専門メーカーでものづくりの最前線へ／トプコンGの中核誤会社としてレンズなどを製造／世界規模で高い評価で製造技術◎／安定性◎～ ■業務内容： 光学レンズ製造における品質管理業務全般を担当いただきます。 ・品質管理体制の運用： 品質管理に対する計画の策定実行／ＱМＳの運用、維持、改善 ・製造品質の維持、改善： 製造工程における品質データの収集、分析 ・標準化手法の体系化： 品質管理手法の標準化とマニュアル化整備／作業手順書作成改訂 ・人材育成、マネジメント： 担当者の指導育成／課内マネジメント／他部門連携 ・顧客、外部対応： 顧客からの品質問い合わせ、クレーム対応 ■組織構成： 品質管理部は、15名となります。 ■求める人物像： ・製造部門と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・業務に前向きで自身のノウハウを活かせる方 ★リーダー、係長ポジションからのスタートを想定しています。 ★ご経験に応じ、管理職としての採用も可能です。 ■当社について： ◇「(株)トプコン」の国内製造関係企業であり、光学デバイス専業メーカーとして、主にレンズ部分の製造を請け負っています。 ◇眼科で目の検査をする際に使われる眼底カメラのレンズや工事現場で測量に使われる機械のレンズなど、皆さんの生活の中で良く目にする製品を製造しています。 ◇現在は、オンラインコミュニケーションの増加などの追い風を受け、「アイケア」に関する分野の受注が特に増加をしています。また、トプコン全体ではIT化や自動化が遅れている「医／食／住」におけるDX化を進めており、その取り組みが評価され経済産業省「DX銘柄2021」に2年連続で選定されました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県田村市大越町上大越字後原10-67 勤務地最寄駅：JR磐越東線／大越駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に指定された喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～410,000円 ＜月給＞ 320,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定 ■昇給：年1回※前年度実績／1月あたり1,600円～5,000円 ■賞与：年2回※前年度実績／計4.61ヶ月分 ■該当者には住宅手当や扶養手当などが支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県田村市】生産管理（管理職候補）◆トプコンG◆福利厚生◎◆年休127日◆土日祝休
      ～土日祝休み、手当充実、年休127日、転勤なし／専門メーカーでものづくりの最前線へ／トプコンGの中核誤会社としてレンズなどを製造／世界規模で高い評価で製造技術◎／安定性◎～ ■業務内容： 光学レンズ・精密機械製造に関する生産管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・受注に基づく生産計画の立案および進捗管理 ・顧客との受注・納期確認および調整対応 ・作業現場への部材払出しと在庫管理（不動過剰在庫処理含む） ・原価管理および見積作成 ・新製品の試作計画立案および棚卸対応 ・業務遂行に向けたメンバーの指導、評価、ケアを含むマネジメン ト ※PC操作必須（Excel、Word、PPT、生産管理システム） ■当社について： ◇「(株)トプコン」の国内製造関係企業であり、光学デバイス専業メーカーとして、主にレンズ部分の製造を請け負っています。 ◇眼科で目の検査をする際に使われる眼底カメラのレンズや工事現場で測量に使われる機械のレンズなど、皆さんの生活の中で良く目にする製品を製造しています。 ◇現在は、オンラインコミュニケーションの増加などの追い風を受け、「アイケア」に関する分野の受注が特に増加をしています。また、トプコン全体ではIT化や自動化が遅れている「医／食／住」におけるDX化を進めており、その取り組みが評価され経済産業省「DX銘柄2021」に2年連続で選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県田村市大越町上大越字後原10-67 勤務地最寄駅：JR磐越東線／大越駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に指定された喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 486万円～754万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定 ■昇給：年1回※前年度実績／1月あたり1,600円～5,000円 ■賞与：年2回※前年度実績／計4.77ヶ月分 ■該当者には住宅手当や扶養手当などが支給※管理職採用の場合は半額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクダハウジング株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県新潟市中央区関新3-2-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟市】施工管理(住宅リノベーション)◎転勤無◎年休123日◎完全週休2日制
      【フクダグループ◎/｢お客様の家族の未来を見つめ、時代を超え愛される家を提供する｣ お仕事です◎】 ■職務内容： リノベーション分野における施工管理業務全般をお任せいたします。リノベーション分野は、既存の建物に対して改善を行うため、現地調査やお客様の要望を汲み取り、図面をかたちにしていきます。 ■職務の詳細： 施工管理業務全般、またその過程でお客様に提案するためのヒアリングや、見積もりの作成なども担当していただく場合がございます。 ゼネコンなどとは異なり複数の物件を担当していただくため、営業を始めとした社内外の方と、コミュニケーションをとり、情報をこまめに共有していただくことが求められます。 ■入社後の研修：入社後はOJTにて研修を行います。 ■配属先組織構成：建築部 リノベーション営業課：6名 　　　　　　　　　内訳：男性4名 女性2名、年齢層 20代～60代 ■社内体制：営業、設計の担当も本社勤務のため、お互いにコミュニケーションをとりながら仕事を進めていけます。フクダハウジングの品質を大切にしていきます。 ■働き方改善：休日出勤の申請は振替日の記入と社長承認が必須。勤怠管理システムの導入や月曜日にノー残業デーを設けるなど、働き方を改善しております！忙しい業界だからこそ、メリハリをつけて働くために常に社員のことを考え取り組んでおります。 ■担当エリアについて： 基本的に新潟市内が担当エリアとなります。宿泊を伴うような出張はございません。 ■当社の魅力： ◎当社は新築・リフォーム・事業用建築・不動産・マンション・ビル管理事業を通じて「永続き」する住環境づくりを提案。 安心の対応力とチーム体制によるプロフェッショナルなサポートを行い、安全かつ快適な空間を提供しています。 ◎創業120余年の歴史を持つ総合建設業「福田組」のグループ会社です。誠実な姿勢や企業風土を受け継ぎ、新潟の気候風土・住宅建設の専門技術を熟知した社員が豊かな住環境をトータルサポートし新潟に根差した家づくりをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区関新3-2-4 勤務地最寄駅：JR 越後線／関屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） ■昇給あり（年1回：1月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） 【モデル年収】 年収580万円 入社8年目 （月給25万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】施工管理(新築住宅)　◇転勤無/年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)
      【フクダグループ◎/｢お客様の家族の未来を見つめ、時代を超え愛される家を提供する｣ お仕事です◎】 ■職務内容： 新築住宅分野における施工管理業務全般をお任せいたします。リーダーのもと、OJTにより当社の「永続きする家」の品質を理解していただきながら業務を進めていただきます。 ■職務の詳細： 施工管理業務全般、またその過程でお客様に提案するためのヒアリングや、見積もりの作成なども担当していただく場合がございます。 ゼネコンなどとは異なり複数の物件を担当していただくため、営業を始めとした社内外の方と、コミュニケーションをとり、情報をこまめに共有していただくことが求められます。 ■入社後の研修：入社後はOJTにて研修を行います。 ■配属先組織構成：建設課(7名)：課長1名、リーダー2名、メンバー3名 ■社内体制：営業担当も本社勤務のため、お互いにコミュニケーションをとりながら仕事を進めていけます。フクダハウジングの品質を大切にしていきます。 ■働き方改善：休日出勤の申請は振替日の記入と社長承認が必須。勤怠管理システムの導入や月曜日にノー残業デーを設けるなど、働き方を改善しております！忙しい業界だからこそ、メリハリをつけて働くために常に社員のことを考え取り組んでおります。 ■当社の魅力： ◎当社は新築・リフォーム・事業用建築・不動産・マンション・ビル管理事業を通じて「永続き」する住環境づくりを提案。 安心の対応力とチーム体制によるプロフェッショナルなサポートを行い、安全かつ快適な空間を提供しています。 ◎創業120余年の歴史を持つ総合建設業「福田組」のグループ会社です。誠実な姿勢や企業風土を受け継ぎ、新潟の気候風土・住宅建設の専門技術を熟知した社員が豊かな住環境をトータルサポートし新潟に根差した家づくりをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区関新3-2-4 勤務地最寄駅：JR 越後線／関屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） ■昇給あり（年1回：1月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） 【モデル年収】 年収580万円 入社8年目 （月給25万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーノスホリエ

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市中央区神明町32-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉県茂原市】自動車整備士※実務経験を活かせる！年間休日120日／大型連休あり／転勤なし
      ～転勤無/基本顧客対応なし/一人一台担当制のため、一連の自動車整備に携われる◎/地域密着で業績安定/残業月2時間/ワークライフバランス◎/研修制度・手当充実～ ■職務内容： マツダアンフィニ茂原中央の店舗運営および乗用車・商用車の新車/中古車販売を行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■職務詳細： ・各種点検 ・一般整備（点検以外の整備） ・新車整備(部品・オプションの取付) ・その他、付随する関連業務 ※販売員の業務は原則ありません。マネージメント能力が有れば整備管理者も検討可能です。（ご機能考慮） □店舗について マツダアンフィニ茂原中央 店舗営業時間 10：00～19：00／毎週火曜日定休 当社は1990年に設立し、新車・中古車・サービス工場を併用したマツダ正規販売店になります。新車・中古車・サービス工場と三拍子揃った店舗です マツダ名車ロードスターやロータリーエンジンRX-8などのU-CARも豊富に在庫しております。 □取り扱い車種について マツダ車がメインですが、顧客によっては他社の車も取り扱うことがあります。 ■組織構成： ・10名（うち女性1名）、20代から60代までの方が店舗に在籍しています。 ・うち役職者は、店舗管理者（本部長）と整備管理者（マネージャー）のみです ■会社・求人の魅力： 当社はマツダ車の新車販売を通して、質の高い接客とメカニック技術を提供しています。業績は右肩上がりで、地域密着の地盤もあるため整備の需要は今後も安定が見込めます。 ◎残業（ほぼ無）月平均2H ◎手に職を付けるための環境、研修が充実しており、整備士手当も付与されます ◎転勤は無く、腰を据えて働くことが出来ます ◎仕事とプライベート、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ◎中途入社者が約半分を占め、馴染みやすい環境です。 ◎有休平均取得日数10日 ◎平均継続勤務年数：11年 ◎従業員の平均年齢：38歳 ◎モデル年収： ・Aさん（28）8年目　440万円 ・Bさん（33）12年目　480万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茂原市 住所：千葉県茂原市高師1688 勤務地最寄駅：JR茂原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～356,500円 ＜月給＞ 225,200円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※有資格者に資格手当/月 :整備士手当(1級：11,000円／月、２級：6,000円／月、3級：4,000円／月)支給 ・賞与：年2回　（前年度合計3.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ・モデル年収：職務内容欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／茂原】マツダ車の正規ディーラー◆年間休日120日／個人ノルマ・飛び込みなし／定時退勤
      ～未経験歓迎！転勤無/地域密着で業績安定/賞与：昨年度実績4か月分/残業ほぼなし/ワークライフバランス◎/年末年始10連休/夏期休暇・GW休暇6連休/研修制度・手当充実～ ■職務内容： マツダ正規ディーラーの当社にて、新車・中古車の販売や自動車保険のご提案、ご購入後のアフターフォローをお任せします。 ご来店いただいたお客様や既存のお客様への対応が中心となるため、飛び込み営業や過度な新規開拓はありません。 お客様との信頼関係を大切にしながら、長期的にカーライフをサポートしていただく営業スタイルです。 ■職務詳細： ・ご来店されたお客様への接客・提案 ・新車・中古車の販売 ・自動車保険など各種サービスのご案内 ・車検・点検のご案内などアフターフォロー ・見積作成や契約手続きなどの事務業務 ・納車対応および店舗運営に関わる業務全般 □店舗について マツダアンフィニ茂原中央 店舗営業時間 10：00～19：00／毎週火曜日、水曜日定休 当社は1990年に設立し、新車・中古車・サービス工場を併用したマツダ正規販売店になります。新車・中古車・サービス工場と三拍子揃った店舗です マツダ名車ロードスターやロータリーエンジンRX-8などのU-CARも豊富に在庫しております。 □取り扱い車種について マツダ車がメインですが、顧客によっては他社の車も取り扱うことがあります。 ■組織構成： ・10名（うち女性1名）、20代から60代までの方が店舗に在籍しています。 ・うち役職者は、店舗管理者（本部長）と整備管理者（マネージャー）のみです。 ・営業は現在2名の社員で行っております。 ■本ポジションの魅力： ・飛び込み営業・厳しいノルマなし ・リピーターの方や法人のお客様が多めです！ ・未経験から自動車販売のスキルを習得可能 ・賞与年2回（昨年度実績4カ月分）で安定した収入を実現 ■働き方・休日休暇 完全週休2日制（火曜・水曜）で年間休日120日。GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能です。また、コロナ禍を機に積極的なシステム投資と業務改善を推進した結果、売上を維持しながら残業ほぼゼロを実現。営業職でありながらワークライフバランスを大切にできる環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茂原市 住所：千葉県茂原市高師1688 勤務地最寄駅：JR茂原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,100円～375,400円 ＜月給＞ 244,100円～375,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 《モデル月収》 ★勤続年数14年の方：年収559万円 ★勤続年数13年の方：年収582万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あすか創建株式会社【JFEグループ】

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区東品川4-1-8創友ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【鶴見】ガス管溶接工事の施工管理★東京ガス指定工事会社/JFEグループ/転勤なし/土日祝休
      ～生活に欠かせない都市ガス・水道などの設備工事を手掛ける企業／東京ガス指定工事会社で事業安定／JFEグループ～　 ■業務内容： 全国に６社しかない東京ガス指定工事会社である当社にて、ガス管の溶接工事の施工管業務をお任せします. 【詳細】 ・関係会社さまとの打ち合わせ ・現場作業員への指導 ・工事スケジュールや安全の管理 ・工事関連の書類作成 ※管理業務をお任せしますので、工事現場で手を動かすような作業はございません。 ※1人1台社用車を貸与！ガソリン代・高速代は全て経費精算します。 ■入社後： OJT研修や教育担当をつけての現場での実務を軸に、業務を覚えていただきます。 ■キャリアパス： 本人の希望やスキルに応じたキャリア提案を実施しています。 年に2回上司との定期面談があり、キャリアについて向き合える環境がございます。 資格取得奨励金や公的資格手当もあり、専門性を高めることが年収アップに繋がるようにしています。 ■就業環境： 年間休日120日、残業時間は業界平均より少ない月20~40時間程度です。 転勤がなく、再雇用制度・退職金制度を用意しているため、首都圏で腰を据えて働くことができます.。 ■企業の魅力 暮らしに必要不可欠であるライフラインを扱うため、社会貢献度の高い仕事です。 当社はJFEグループという安定基盤を持ちつつ、東京ガス株式会社様からガス工事の案件を多く頂いており、事業が非常に安定しております。地震や自然災害などの有事の際には被災地に向かい、寸断されたライフラインの復旧支援活動を行っております。 【主な取引先企業】 東京ガス株式会社・東京都水道局・厚木ガス株式会社・武州ガス株式会社・熱海ガス株式会社・太田都市ガス株式会社
      ＜勤務地詳細＞ 小野町事務所 住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町61-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／鶴見小野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～541,000円 ＜月給＞ 302,000円～541,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）2022年度実績：4.57ヵ月 ■モデル年収： 30歳　年収580万円 38歳　年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】道路のガス管工事の施工管理／年休120日・土日祝休／東京ガス指定工事会社◇JFEグループ
      ～生活に欠かせない都市ガス・水道などの設備工事を手掛ける企業／東京ガス指定工事会社で事業安定／JFEグループ～　 ■業務内容： 全国に６社しかない東京ガス指定工事会社である当社にて、道路のガス管工事の施工管理をお任せ致します。 ・関係会社さまとの打ち合わせ ・現場作業員への指導 ・工事スケジュールや安全の管理 ・工事関連の書類作成 ※管理業務をお任せしますので、工事現場で手を動かすような作業はございません。 【詳細】 ・工事の流れ：土の掘削→埋没物の確認→管の取り換え→道路の舗装 ・工事関係者：舗装の切断業者、土の掘削業者、舗装業者 ・事務作業：施工計画書の作成や予算管理・役所や警察署に提出する書類作成、工事完了後の竣工図面・作業報告書の作成 、工事の告知 ※無理な工期がなく、工事が9時～17時で直行直帰可能です！ ※ 当事業部の工事は「工事の工数と関係者の少なさ」が特徴です。 ■入社後： OJT研修や教育担当をつけての現場での実務を軸に、業務を覚えていただきます。 ■キャリアパス： 本人の希望やスキルに応じたキャリア提案を実施しています。 年に2回上司との定期面談があり、キャリアについて向き合える環境がございます。 資格取得奨励金や公的資格手当もあり、専門性を高めることが年収アップに繋がるようにしています。 ■就業環境： 年間休日120日、残業時間は業界平均より少ない月20~40時間程度です。 転勤がなく、再雇用制度・退職金制度を用意しているため、首都圏で腰を据えて働くことができます.。 ■企業の魅力 暮らしに必要不可欠であるライフラインを扱うため、社会貢献度の高い仕事です。 当社はJFEグループという安定基盤を持ちつつ、東京ガス株式会社様からガス工事の案件を多く頂いており、事業が非常に安定しております。地震や自然災害などの有事の際には被災地に向かい、寸断されたライフラインの復旧支援活動を行っております。 【主な取引先企業】 東京ガス株式会社・東京都水道局・厚木ガス株式会社・武州ガス株式会社・熱海ガス株式会社・太田都市ガス株式会社
      ＜勤務地詳細1＞ 板橋事務所 住所：東京都板橋区板橋2-9-3 勤務地最寄駅：東武東上線／下板橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 稲城事務所 住所：東京都稲城市長峰2-1-1 勤務地最寄駅：京王線／稲城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～541,000円 ＜月給＞ 302,000円～541,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）2022年度実績：4.57ヵ月 ■モデル年収： 30歳　年収580万円 38歳　年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒプルーフ

    サブコン
    千葉県山武市蓮沼ハの2957
    • 設立 1989年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/未経験歓迎】施工管理（防水工事、塗装工事、改修工事等）/月残業平均10h/転勤なし
      ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 建設総合改修工事業を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■詳細： 防水工事、塗装工事、改修工事等の施工管理をお任せいたします。 ・工事現場調査業務 ・積算業務 ・工程管理 ・関連業者との折衝及び元受先との打合せ業務　など ■エリア： 千葉県全域となります。まれに東京都や埼玉県の案件もあります。 ■工期： 1日～1年と案件によって様々となります。 ■入社後： 3ヶ月程は先輩社員と一緒に仕事していただき業務を覚えていただきます。その後各現場をお任せいたします。 ■組織構成： 12名の組織となります。施工管理2名程、事務3名程、残りが現場作業スタッフとなります。 ■同社について： 当社は平成１年に設立し、茂原市役所・長生郡市及び近隣の自治体・地元建設会社や個人のお客様方々のご支援を頂きながら、お客様に愛される施工会社を目指して活動をして参りました。 防水一級技能士、施工管理技士等有資格者も多数在籍しており、現場状況に適合した工法等の提案をさせて頂いております。又、技能者の育成にも力を注いでおり、資格取得の支援も行っております。お客様の大切な財産である建築物を守っていくお手伝いをさせて頂くことを誇りに、皆様に愛される施工会社で有りたいと望んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 茂原事務所 住所：千葉県茂原市七渡２４５４－１４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2 回　※業績により 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和商会

    自動車部品メーカー
    新潟県新潟市中央区出来島2-4-7
    • 設立 1976年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【燕市】自動車部品のルート営業◇社用車あり/既存顧客中心/ノルマなし/福利厚生充実◎
      【自動車部品やタイヤ等の提案・納品を通じて地域のカーライフを支える◎/信頼関係重視のルート営業◎/教育体制充実◎】 ■職務概要：当社は自動車整備工場や鈑金工場、カーディーラーなどへ自動車部品や用品を供給し、地域の自動車業界を支えている会社です。既存顧客を中心に定期的に訪問し、商品の提案・販売・納品・見積作成・受発注業務などを担当します。ただ商品を届けるだけでなく、「必要な部品を早く手配したい」「こんな商品はないか」といったお客様の相談に応えながら、信頼関係を築いていく仕事です。 ■業務詳細： ・自動車部品やタイヤ、バッテリーなどの提案・販売 ・既存顧客（自動車整備工場、鈑金工場、カーディーラー等）への定期訪問 ・商品やキャンペーンのご案内 ・商品の配達 ・見積作成、受発注業務 ・お客様からの課題やニーズのヒアリング、商品選定のアドバイス ※エリアは基本的に市内 ■組織構成：燕市は3名（男性2名、女性1名） ■業務の魅力：個人ノルマはなく、顧客とじっくり信頼関係を築くスタイルです。地域のカーライフや物流を支え、社会貢献実感も大きいポジションです。顧客企業の社長や現場の整備士の方々とじっくり長くお付き合いしながら地域の自動車業界を支えるお仕事です。 ■入社後について： 【基礎研修＆業務を通じた知識習得】まずは社内で商品や業界について学びます。その後、倉庫業務や配達業務を経験しながら生きた商品知識やお客様との関係性を育んでいただきます 【内勤での受発注業務スタート（入社2～3ヶ月後）】現場の業務に慣れてきたら、まずは電話での受注対応など、内勤での受発注活動からスタートします 【ルート営業デビュー（入社半年～1年後）】商品知識や対応スキルが身についた段階で、担当先へのルート営業をお任せします ■就業環境：日曜・祝日に加え、土曜日も月2回以上休み。残業月15時間程度でプライベートも大切にできる環境です◎ ■人物像：業界経験は問いません。ただし、お客様や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、向上心を持って前向きに業務へ取り組める方を歓迎します。また、同業である自動車部品販売会社やカーディーラー、中古車販売店、整備工場など、自動車業界で培った経験や知識をお持ちの方は、そのスキルを活かしてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 燕営業所 住所：新潟県燕市物流センター1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年3回（前年度実績）、昇給あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。セールスコンテスト（不定期）でのインセンティブあり。 賞与：有（前年度実績）年3回 賞与金額：400,000 円 ～ 1,700,000 円 役職手当：5，000円～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市】自動車部品のルート営業◇社用車あり/既存顧客中心/ノルマなし/福利厚生充実◎
      【自動車部品やタイヤ等の提案・納品◎年休118日/残業15時間◎信頼関係重視のルート営業◎/教育体制充実◎】 ■職務概要：当社は自動車整備工場や鈑金工場、カーディーラーなどへ自動車部品や用品を供給し、地域の自動車業界を支えている会社です。既存顧客を中心に定期的に訪問し、商品の提案・販売・納品・見積作成・受発注業務などを担当します。ただ商品を届けるだけでなく、「必要な部品を早く手配したい」「こんな商品はないか」といったお客様の相談に応えながら、信頼関係を築いていく仕事です。 ■業務詳細： ・自動車部品やタイヤ、バッテリーなどの提案・販売 ・既存顧客（自動車整備工場、鈑金工場、カーディーラー等）への定期訪問 ・商品やキャンペーンのご案内 ・商品の配達 ・見積作成、受発注業務 ・お客様からの課題やニーズのヒアリング、商品選定のアドバイス ※エリアは基本的に市内 ■組織構成：新潟市は5名（男性）が対応 ■業務の魅力：個人ノルマはなく、顧客とじっくり信頼関係を築くスタイルです。地域のカーライフや物流を支え、社会貢献実感も大きいポジションです。顧客企業の社長や現場の整備士の方々とじっくり長くお付き合いしながら地域の自動車業界を支えるお仕事です。 ■入社後について： 【基礎研修＆業務を通じた知識習得】まずは社内で商品や業界について学びます。その後、倉庫業務や配達業務を経験しながら生きた商品知識やお客様との関係性を育んでいただきます 【内勤での受発注業務スタート（入社2～3ヶ月後）】現場の業務に慣れてきたら、まずは電話での受注対応など、内勤での受発注活動からスタートします 【ルート営業デビュー（入社半年～1年後）】商品知識や対応スキルが身についた段階で、担当先へのルート営業をお任せします ■就業環境：日曜・祝日に加え、土曜日も月2回以上休み。残業月15時間程度でプライベートも大切にできる環境です◎ ■人物像：業界経験は問いません。ただし、お客様や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、向上心を持って前向きに業務へ取り組める方を歓迎します。また、同業である自動車部品販売会社やカーディーラー、中古車販売店、整備工場など、自動車業界で培った経験や知識をお持ちの方は、そのスキルを活かしてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区出来島2-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年3回（前年度実績）、昇給あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。セールスコンテスト（不定期）でのインセンティブあり。 賞与：有（前年度実績）年3回 賞与金額：400,000 円 ～ 1,700,000 円 役職手当：5，000円～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンコー運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    新潟県新潟市東区船江町1-6-33
    • 設立 1958年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【千葉市】物流現場の積み込み指示・車両誘導◆転勤なし/昇給賞与あり/安定基盤の物流会社◎
      【職種・業界未経験歓迎◎/正社員/安定した環境で物流業務を支えるポジション/上場グループの安定基盤◎/福利厚生充実◎】 ＼求人のポイント／ ・未経験から物流現場の運営に携わり、専門知識や資格を身につけながら長期的なキャリア形成が可能◎ ・転勤なし・残業月15時間程度で長期就業可能 ■職務概要 物流倉庫にて、鋼材の出荷業務を支えるポジションです。トラックの受付や誘導、積込作業の指示出しなどを通じて、安全かつ円滑な物流オペレーションを支えていただきます。 ・トラックの受付および構内誘導 ・クレーンオペレーターへの積込指示 ・ドライバーへの案内、調整業務 ・積込状況や固縛状況の確認 ・車両手配、配車サポート ・出荷記録の作成、簡単なデータ入力 ※重量物の持ち運びは基本ありません ※業務の大半は倉庫内・屋外での立ち仕事となります ■業務詳細： ◎お客様ごとの積載ルールや鋼材の種類に応じて、クレーンオペレーターやドライバーへ積込方法の指示を行います。 ◎積込後は、荷崩れ防止のためのロープ固定（固縛）が適切に行われているかを確認し、車両写真を撮影して出荷完了となります。 ◎また、既存のお客様への連絡を中心とした車両手配や、書類作成・整理などの事務業務も担当いただきます。 ※事務作業は1日あたり約1時間程度で、現場での業務が中心となります。 ■組織構成：男性3名体制です。協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力：未経験から物流現場の運営に携われ、社会インフラを支えるやりがいがあります。安定した親会社のもと、働きやすい労務環境です。昇給賞与ありと待遇も充実しています。 ■教育体制：入社後は先輩社員によるOJTを実施します。物流業界未経験の方でも、業務を一つずつ習得できる環境です。 また、業務に必要な玉掛資格は会社負担で取得可能です。 ■就業環境： ・転勤なし ・マイカー通勤可能（駐車場完備） ・有給休暇は入社日より付与 ・残業月平均15時間程度 ・入社直後は業務習得を優先し、基本的に残業はありません ■企業の特徴/魅力：1958年設立の歴史ある安定した物流企業で、社会基盤を支える役割を果たしています。親会社は東証スタンダード上場の歴史ある総合物流企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区新浜町１番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職能資格給12000円、地域給20000円 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,750円～240,250円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 221,750円～272,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 計 3.61ヶ月分（前年度実績） ■昇給：１ヶ月当たり～8,645円（2026年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーエイ

    求人サイト・求人メディア
    福島県双葉郡楢葉町大字北田字上ノ原27-95
    • 設立 1986年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
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    • ※未経験歓迎【京都】事業企画◆自治体連携で地域活性化／スタンダード上場／土日祝休
      • NEW
      ～地域創生／事業企画／未経験歓迎／東証スタンダード上場～ 自治体のふるさと住民制度を促進するための事業企画・推進業務を担当いただきます。他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。 また地方自治体に当社から派遣、自治体の地域活性化の業務も推進いただきます。（派遣先の自治体へ月の半分ほど勤務いただくため、転勤ではございませんがご自宅と自治体の2拠点生活となる想定です。※派遣先エリアでの家賃補助あり） ＜具体的な業務内容＞ ・自治体や行政機関に向けた移住・定住促進、関係人口拡大サービスの企画・営業・提案 ・地元特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行およびシティプロモーション ・地域の大学や教育機関と連携した学生インターン制度の企画・運営サポート ・大学、企業など関係各所との調整・折衝業務 ・地域の魅力を最大限に引き出すためのマーケティング・並びに企画立案、実行 ■地域力創造事業について： 地域固有の課題に対して、様々な解決手法をご提案しながらそこで事業化し、解決していく事業です。 ふるさと住民登録制度の企画、特産品PR、シティプロモーション、首都圏・大都市圏でのファンクラブ作り等、様々なソリューションを組み合わせ、地域の人々の流入を促し、町からの情報発信を通じて知名度と好感度の工場を目指します。 ■業務の魅力： ・地域活性化という社会的意義の高い事業に携わり、地方の課題解決に貢献できます。 ・未経験からでも研修やOJTを通じて企画力を磨ける環境があり、社長直下で意思決定に近いポジションで成長できます。変化を楽しみ、チャレンジ精神を持つ方に最適です。 ■働く環境： ・部署は約30名（役員3名、正社員12名、パート・アルバイト約15名）で構成され、役員や事業本部長との距離が近く、意見を発信しやすい風通しの良い組織です。 ・自治体派遣時には家賃補助（上限5万円）や研修制度も整備されています。 ■キャリアパス： 地域創生事業の専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや事業責任者として活躍可能。社会貢献性の高い事業で経験を積み、官民連携やマーケティングのスキルを広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都営業所 住所：京都府京都市中京区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都府内自治体派遣先 住所：京都府内の自治体派遣先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,526,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：45,500円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 256,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回　※1月あたり2,000円～7,500円（前年度実績） ※インセンティブは年間表彰対象者に支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】未経験から採用コンサルへ◆昇給年4回／成果を正当評価／東証スタンダード上場
      ～東証スタンダード上場／未経験でも安心の教育◎／頑張りは給与還元／多様な提案ができる面白さ ■概要： 顧客企業が抱える「人材採用」の課題を解決する提案営業をお任せします。 「応募が集まらない」 「採用しても定着しない」 「採用活動が思うように進まない」 そんな企業ごとの課題をヒアリングし、求人広告や採用管理システム、採用代行サービスなどを活用しながら最適な提案を行います。 企業の採用成功に伴走するコンサルティング型の営業です。 ■具体的には： （1）採用に困っている企業に電話にてアポイントを獲得 （2）悩み、課題、ニーズをヒアリングし、最適なプランを提案 （3）原稿作成掲載後フォロー （4）次回以降の掲載の提案 ■営業スタイル： ◇提案から契約、アフターフォローまで一貫して担当 （1人あたり30～50社担当） ◇商談は、エリアによりますが、訪問での対面商談／WEB商談の両方 ◇原稿作成やご掲載後のフォローは専門部署と協力 ■当ポジションの魅力： ◎企業の成長に直接貢献できる 採用成功は企業成長に直結します。お客様から「採用できた」「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 ■成果が正当に評価される環境 同社では年齢や社歴に関わらず、成果を正当に評価しています。 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・マネージャー／スペシャリストのキャリアパスを用意 【年収例】 ・入社1年目（営業未経験）：330万円前後 ・一般ステージ：400万円前後 ・マネージャー：500万円前後 ・スペシャリスト：700万円前後 未経験からスタートした社員も、成果に応じて着実な年収アップを実現しています。 ■こんな方が活躍しています ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・営業として市場価値を高めたい方 ・数字目標を持った接客・販売経験をお持ちの方 ※携帯販売、ブライダル、エステ、アパレル、ディーラーなど、目標数字を追ってきた方が活躍しています。 ◎働きやすい環境 ・年間休日125日 ・完全週休2日（土日祝） ・時短勤務制度あり （お子さまが小学生以下の間は、16時までの勤務可。16:00以降も30分単位で調整OK） ・産育休取得実績多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ピーエイ仙台 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 五橋ビル502 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,241円～307,038円 固定残業手当/月：45,759円～71,962円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度平均実績1ヶ月分（個人の成果に応じて） ■昇給：年4回※4、7、10、1月 ■年収例： ・年収900万円／社歴17年目(30代女性) ・年収550万円／社歴6年目(30代男性) ・年収360万円／社歴2年目(20代女性) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陸重機工業株式会社

    自動車部品メーカー
    新潟県新潟市東区山木戸7-3-69
    • 設立 1965年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟／東区】鉄道車両・特殊車両等の機械設計◇転勤無／年休120日／残業20H／インフラを支える
      <新潟市／転勤無／年間休日120日／残業20時間程度／国内外の「鉄道インフラ」を支えるやりがいのある仕事＞ ■おすすめポイント ・鉄道インフラを支える機械設計エンジニアとして活躍！ ・安定した業界かつ社会貢献につながる仕事！ ・再雇用制度あり！ ■職務内容 軌道車両、特殊車両、省力化機械等の機械設計をご担当していただきます。製品の構造検討と製作図の作成が主で、強度計算から構造検討を行い、CADソフト車両製作図を作成します。その製作図を基に製缶や組立、購買担当のスタッフと打合せを行い各部署が連携し１台の車両を製造する為、その際の現場監督も担当します ■職場環境 ・製缶加工、組立、配管や電気配線などの艤装、塗装と、それを支える管理部門のそれぞれにノウハウを持った人材が若手からベテランまで揃っており、自身のスキルアップに繋がる職場です ・途中入社率は約87%であることから、中途入社の方へ理解のある企業です。当面慣れるまでは、周りの社員がサポートいたします ・確実な技術の伝承をするため、経験によるところの多いマニュアル化しにくい作業についても、文書化に取り組もうと小集団活動で取り組んでおります ■組織構成 現在機械設計は11名で行っており、年齢構成は６０代１名、５０代２名、４０代２名、３０代６名です ■将来的なキャリアプラン 年数・実績を重ねた段階で会社と協議の上、「部下を持ち組織をマネジメントする管理職を目指すコース」と 「部下を持たず現場のプロとして活躍する専門職を目指すコース」に分かれその人にあった活躍を目指します。 ■事業の特徴： 同社は1965年に設立してから58年を迎え、主に鉄道車両の製造事業を手がけています。主力はディーゼル機関車や鉄道モーターカーなど、牽引作業やメンテナンスを行う車両です。大きな物になると車両の重さが80t、長さ18m近くになります。主な納入先やエンドユーザーとしては、JR、電鉄・鉄道会社や上場企業などで、トロッコ列車や橋梁点検車・水噴霧測定車などの特殊車両を製造しています。特にトロッコ列車は観光地やテーマパークなどで、子供たちに夢を与えている車両です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区山木戸7-3-69 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：その他（分煙機器設置部屋にて喫煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、賞与を含んだ年収の概算金額です。 ・賞与：前年実績 年2回 3.0ヶ月（前年度実績） ・昇給：有／昇給：１月あたり15,000～36,000円（今年度実績） ・ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーコー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    栃木県那須郡那珂川町大山田下郷1813
    • 設立 1980年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木那/須郡】建物の骨組みの作成 ◆設計士/溶接工等キャリアパス多数・16時定時.10期連続黒字☆
      ＜＜創業40年以上にわたり鉄骨の製造販売を行う地元密着企業／UIターン歓迎&マイカー通勤可／社員の半数以上が中途入社／スーパーやオフィスビル、鉄塔、工場など、建物（構築物）の骨組みを造る仕事＞＞ ■業務内容： 当社の鉄骨加工の技術者として業務をお任せします。先輩社員のサポート業務からお任せし徐々に専門的な業務をお任せする予定です。 ＜詳細＞ (1)入社後すぐにお任せする業務 ・鉄骨に目印を付ける ・コーティングや塗装などの仕上げ　など (2)お持ちの適性やご希望に応じてお任せする業務 ・鍛冶 ・溶接(ロボットを使用することもあります) ・鉄骨加工(自動機械を使用したカット) ・製図(CAD)　　など ■キャリアパス： CADを使用する「設計士」や上級資格を持つ「溶接工」など、様々な方向でのプロフェッショナルや、幅広い経験・知識を有するオールマイティーな人材を目指していただきたいと考えています。 社員の成長のためには、会社としての支援は惜しみません！専門性の高い業務に携わって頂けますので、初心者の方でも安心して働いて頂けます。 ■配属組織： 特に部署はなく、経験値により担当業務を決定しますが、当社の取扱い業務を覚える意味で入社当社は鉄骨の加工業務から開始します。先輩社員が丁寧に仕事を指導しますので、安心して働いて頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須郡那珂川町大山田下郷1813 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 ＜月給＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※予定年収は、諸手当及び賞与を含めた初年度の年収イメージです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伏見蒲鉾株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市北区新崎699-12
    • 設立 1964年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • ★ポテンシャル採用【新潟市北区】経理事務◆転勤無し・賞与実績3.4か月・月平均残業10時間程度◆
      ＜新潟市・バックオフィス全般へのキャリアパス・経理事務・高品質のかまぼこを手掛けるメーカー＞ ■手掛ける商品について： 主原料である魚肉すり身はもとより、商品に使用される野菜も含め材料には非常にこだわりをもっております。国内外から厳選された上質な原料を存分に生かした商品づくりを行っております。 ■仕事の内容： 「美味しさ」と「安心安全」にこだわる商品づくりを手掛ける当社にて、経理事務として、入力業務をメインにお任せいたします。今後の組織強化を見据えた増員採用。バックオフィスでの専門性が高められます。 【具体的には】 ・一般会計事務、決算業務の補助／各種帳票チェック ・会計ソフトへの入力確認業務、貸借対照表／損益計算書作成 ・税務周りの調査対応 ・その他文書作成業務などの経理業務全般 ■配属先情報： 総務部経理課：中長期的な組織強化を見据えた採用になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区新崎699番地12 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.4ヵ月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】経理（管理職候補）業界TOPクラスの蒲鉾メーカー／転勤無／安定性◎
      ＜新潟市・バックオフィス全般へのキャリアパス・経理事務・高品質のかまぼこを手掛けるメーカー＞ 【創業70年の老舗食品メーカー／働きやすい就業環境】 同社は創業70年を迎える老舗食品メーカーです。食品業界を取り巻く環境は毎年大きく変わり、商品の嗜好も多様化している中、安定した経営基盤を誇っております。社員の定借率も高いです。先輩社員がしっかりサポートいたしますので経験の浅い方でもスキルアップが可能な環境です。 ■仕事の内容： 「美味しさ」と「安心安全」にこだわる商品づくりを手掛ける当社にて、決算周りを中心に経理業務全般をお任せいたします。ゆくゆくは管理職（経理課長）としてのご活躍を期待するポジションとなります。 【業務内容】 ・決算業務（月次・年次決算を担当） ・原価計算（できれば尚可） ・各事業部からの伝票処理～仕訳の取りまとめサポート ・税務申告書作成など経理／会計／税務／財務業務全般 【魅力】 少数精鋭組織のため、連結決算や管理会計業務まで担当できる機会があり、経理としてキャリアアップしたい方を歓迎いたします。 ■配属先情報：総務部経理課
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区新崎699番地12 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.35ヵ月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河淳株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋浜町3-15-1日本橋安田スカイゲート2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,664名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全21件
    • 【東京】建築士◆空間デザイン・内装プロジェクト推進／ホテル・商業施設案件多数／年休122日・土日祝休
      • NEW
      ～ホテル・商業施設・オフィスなど多彩な空間デザインプロジェクトに参画／建築士として企画段階から携わり、自社製品を活かした空間づくりを実現／KEYUCAブランドを展開する安定成長企業～ ■募集背景 新設のスペースディレクション部にて、ホテル・商業施設・オフィスなどの内装・空間デザインプロジェクトにおける建築技術担当としてご活躍いただきます。 当部門には多数の内装デザイナーが在籍しておりますが、建築基準法や構造面、改修時の技術的判断を専門的に行えるメンバーが不在のため、新たに建築士資格をお持ちの方を募集いたします。 ■仕事内容： 空間デザインの企画段階から参画し、デザイナーや営業、施工会社と連携しながら、安全性・法令順守・実現性を担保し、プロジェクト推進をお任せします。 ■業務詳細 ・ホテル、商業施設、オフィス等の改修・内装プロジェクトにおける建築技術支援 ・既存建物の調査および図面確認 ・改修計画における構造的検討および技術的アドバイス ・既存壁、天井等の撤去可否判断および施工上の検討 ・建築基準法、消防法等の各種法令チェック ・設計デザイナーとの打合せおよび技術的サポート ・設計事務所、施工会社との折衝・調整 ・各種申請業務、行政協議対応 ・プロジェクトにおける品質管理およびリスク管理 ■実績例： ・the square hotel銀座 ・ロイヤルパークホテル 日本料理 源氏香 ・サントリーニ ホテル&ヴィラズ 宮古島 ・ヒルトン長崎　等 ※実績：https://pb.kawajun.jp/furniture/works/cat/hotel/ ■当社について： 業歴49年、オリジナリティと提案力を武器に新しい価値を創造し、成長を続ける企業です。 13万点に及ぶオリジナル製品で流通小売業界に斬新な売場作りを提案するリテールソリューション事業、デザイン性に優れた建築装飾金物で住空間に彩りを添えるグローバルハードウェア事業はそれぞれの分野で圧倒的なトップブランドとしての地位を確立しています。 さらに将来の基幹事業として順調な歩みを続けているのが、配属先であるパブリックファニチャーインターナショナル事業です。 企画力を活かした家具・備品により、画一的になりがちな公共空間に新風を吹込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町3-15-1 日本橋安田スカイゲート2F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 503万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,400円～299,390円 その他固定手当/月：68,000円～82,600円 ＜月給＞ 302,400円～381,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳： ・技術手当・職務手当:38,000円～52,000円 ・その他一律手当（住宅手当等）:30,000円～30,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/日光市】商品管理（発注・在庫管理等）インテリアショップ「KEYUCA」運営◇転勤無／車通勤可
      ～商品管理業務をお任せいたします/未経験歓迎！／転勤なし／オリジナリティと提案力を武器に今なお成長を続けるエネルギッシュな企業／インテリアショップ「KEYUCA」を全国に約90ヶ店展開～ ■業務詳細：マンションや戸建住宅、ホテル等で使用するドアノブやタオルリングといった住宅用建築装飾金物の発注業務・在庫管理・納期調整・品質管理をお任せします。主にサプライヤー（仕入先）や営業の対応業務になります。 生産・業務の効率化やコスト低減活動、システム改善の企画、提案なども業務の一環となります。 ■組織構成：１６名在籍（センター長１名　他スタッフ１５名） ■配属先事業部：グローバルハードウェア事業部　業務部 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 入社後はOJTトレーナーのもと教育を行いながらキャッチアップいただきますので未経験の方でもフォロー体制が整っております。車通勤可能です。 ■当社について：業歴49年、オリジナリティと提案力を武器に今なお新しい価値を創造し、成長を続けるエネルギッシュな企業です。15万点に及ぶオリジナル製品で流通小売業界に斬新な売場づくりを提案するリテールソリューション事業、デザイン性に優れた建築装飾金物で住空間に彩りを添えるグローバルハードウェア事業はそれぞれの分野で圧倒的なトップブランドとしての地位を確立しています。さらに将来の基幹事業として順調な歩みを続けているのが、パブリックファニチャーインターナショナル事業とケユカ事業です。前者は企画力を活かした家具・備品により、画一的になりがちな公共空間に新風を吹込んでいます。後者はインテリアショップ「ケユカ」を運営し、シンプルで洗練された自社ブランド商品を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今市テクニカルセンター 住所：栃木県日光市木和田島字中原121-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 499万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,400円～262,570円 その他固定手当/月：44,000円～44,600円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,400円～347,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は予定年収です。能力により変動する可能性がございます。 ※昨年度賞与実績5ヵ月（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンフコ

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区鍛冶町1-8-3神田91ビル8F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【業界経験者歓迎】健康食品・一般食品原料の提案営業～森永乳業・太陽化学グループ／残業約10時間
      【新規商材開拓～価格交渉・海外視察裁量大きく自由度高い提案営業】 ～森永乳業、太陽化学の子会社で安定性◎／充実の福利厚生／海外研修や海外視察の機会も！／商材開拓も可能～ ★この求人の魅力★ 裁量：お客様のニーズに合わせて、ご自身で商材の開拓を行うことができます！また、海外視察も可能ですので、日本国内だけではなくより幅広い行動範囲のもと自由に営業活動ができます！ 安定性：森永乳業、太陽化学のグループ会社のため、ニーズが絶えることはございません！また、昨今感染症対策や、人々の健康への意識が高まっているため、商材の需要も安定しております。 社内環境：残業は10時間程と少なく、大手グループ会社のため福利厚生も充実しております。また、コンプライアンスの周知が徹底されているため、常に安心してご就業いただくことができます。 ■職務概要： 健康食品/ 健康食品・食品メーカー様へ、機能性・一般食品材料を提案する営業となります。 商材は機能性原料、乳製品、香料、乳調製品、食品添加物等、あらゆる食品に関する原料です ＜業務詳細＞ ・国内外より調達した原料を各メーカーへ提案営業 ・国内のお客様と顧客折衝（価格交渉等） ・既存取引先との深耕および新規顧客開拓（営業比率　既存7：新規3） ※出張の頻度：2-3回程度宿泊を伴う国内出張有（エリア：東北～九州） ※海外視察や、乳原料スキルを身に着けるためのオーストラリア研修がございます ■組織構成／フォロー体制： 営業部は食品原料と診断薬原料の2つに大きく分かれており、そのうち食品原料を手掛ける食品営業部は、東京6名体制（メンバー年齢層は20代後半～50代前半）となっております。 まずは各分野の講習への参加やOJT等をおこない、経験により半年～1年後には予算が発生するイメージです。 ■評価制度／キャリアプラン 売上、顧客開拓など個人で目標をたてていただき、評価を実施いたします。 数値目標だけでなく、プロセスも重視しており、適切な評価のもと年に1度の昇給がございます。また、学習意欲や中長期的なキャリアに寄り添い、海外視察や勉強会など、個人の成長を積極的に後押しできる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サンフコ 住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビル8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記のほか、外勤・内勤手当を時間外勤務手当として固定支給いたします。 ■昇給・昇格：年1回（3月）※試用期間中については対象外 ■賞与：年2回（6月、12月）※参考…4ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／森永乳業の子会社】管理部門～総務・経理など◇食品・診断薬原料等扱う専門商社／福利厚生◎
      □■社内の根幹を支えるやりがいのある仕事◎／森永乳業・太陽化学の子会社で安定性◎／充実の福利厚生で長く安心して働ける環境■□ ご経験に応じ徐々に業務をお任せしつつ、管理部門を広く経験し管理部門のプロへと成長いただけるポジションです。 ■業務内容： ～マネジメントを目指し、部門をリードしたい方おすすめ～ 管理部門全般を担うポジションとなり、経験やスキルに合わせて幅広く業務を任せていきます。 ◇受発注業務 ◇人事・労務業務 ◇総務業務 ◇経理業務 ◇システム管理業務 ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ ◇管理サポート業務･･･取引先や会社全体を知ってもらうため 　受発注入力、請求書のチェック、支払処理、 　経理書類作成、銀行振込手続き、庶務など ＜将来的にお任せしたい業務＞ ◇営業サポート経験者…受発注入力など販売業務全般（効率化含） ◇経理／人事経験者…労務全般、経営企画 ※将来的には部署の中核として、幅広い管理業務に携わっていきたいという志向性の方歓迎です！ ■組織構成 今回は、経理・業務部への配属を予定しております。 総務・経理・人事など幅広い業務を統括する部署です。 現在は１０名にて、上記業務を分担・連携を行い業務を遂行しております。 ■当社について： 森永乳業株式会社、太陽化学株式会社、株式会社えひめ飲料の出資を経て、1979年に設立しました。健康食品や診断薬の原料等を扱っており、当社の強みは、グローバルなネットワーク、多くの食品メーカーや企業のニーズに対応できる豊富な製品群が挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビルディング8F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給・昇格：年1回（3月）※試用期間中については対象外 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田村駒エンジニアリング株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋本町4-8-16KDX新日本橋駅前ビル8F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌】建材営業◆安定性◎老舗商社の田村駒G◆年125日休（土日祝）／残業月平均20H程
      【創業130年の田村駒グルーブの安定経営基盤／建材のプロフェッショナル企業／賞与5ヶ月程度支給】 老舗繊維商社「田村駒」を親会社に持つ当社において、住宅・ビル・マンション向けの建材商材の法人営業担当をお任せいたします。 建材専門商社として新しい取り組みやエリア拡大などさらなる挑戦をしていくため、今後ともに事業拡大に向け走っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： ◇はじめは建材商材のルート販売営業（既存営業）をお任せします。いずれは新規顧客拡大に向け新規営業をお任せする予定です。 ※既存6割／新規4割 ◇3ヶ月後～6ヶ月後は先輩社員のルート営業に同行、その後顧客引継ぎなどを行い、1年後には新規営業などもお任せしたいと考えています。 ■営業スタイル： 様々な建材メーカーより仕入れた、外装材、屋根材、内装材、住設機器など数多くの建築資材を扱っており、外壁工事企業やゼネコン、大手ビルダーへ販売しております。 ■社風： ◇風通しがよく、チャレンジできる社風 役職者に対して変にかしこまることなく、遠慮なく意見を言うことができるので、フラットにコミュニケーションが取れる環境で働くことができます。また、社員の考えを尊重する風土があるので、主体性を持って仕事にチャレンジできます。 ■当社の魅力： ◇田村駒グルーブの安定経営基盤 当社は創業130年を迎える老舗企業である田村駒株式会社の中から新規事業部として生まれ、45年程前に法人化した企業になります。創業130年の歴史から古くからお付き合いのある顧客を含め長年の信頼の元、長期的なお付き合いをしている顧客もあります。業績も毎年上昇しており市場変動の激しい建築業界において賞与支給は必ず行う等、きちんと社員還元されます。 ◇豊富な商材 多くの仕入先様より、住宅用から非住宅用まで豊富なアイテムを仕入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区大通西16-3-12 錦興産大通ビル 3F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 623万円～741万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～436,000円 ＜月給＞ 367,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与含む、住居手当除く ■賞与：年2回（年間5ヶ月程度） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新日本橋】建材営業◆事業拡大に貢献◎平均勤続年数10年超・残業20h程◎老舗商社の田村駒G
      【創業130年超の田村駒グループの安定経営基盤／建材のプロフェッショナル企業／賞与5ヶ月程度支給】 老舗繊維商社「田村駒」を親会社に持つ当社において、住宅・ビル・マンション向けの建材商材の法人営業担当をお任せいたします。 建材専門商社として新しい取り組みやエリア拡大などさらなる挑戦をしていくため、今後ともに事業拡大に向け走っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： ◇はじめは建材商材のルート販売営業（既存営業）をお任せします。いずれは新規顧客拡大に向け新規営業をお任せする予定です。［既存6割／新規4割］ ◇3か月後～6か月後は先輩社員のルート営業に同行、その後顧客引継ぎなどを行い、軌道にのった段階で新規営業などもお任せしたいと考えています。 ■営業スタイル： 様々な建材メーカーより仕入れた、外装材、屋根材、内装材、住設機器など数多くの建築資材を扱っており、外壁工事企業やゼネコン、大手ビルダーへ販売しております。 ■組織構成： 部長（40代）、課長（40代）、主任（50代）、メンバー2名（20～30代）、営業アシスタント3名 ■社風： ◇風通しがよく、チャレンジできる社風 役職者に対して変にかしこまることなく、遠慮なく意見を言うことができるので、フラットにコミュニケーションが取れる環境で働くことができます。また、社員の考えを尊重する風土があるので、主体性を持って仕事にチャレンジできます。 ■当社の魅力： ◇田村駒グループの安定経営基盤 当社は創業130年を超える老舗企業である田村駒株式会社の中から新規事業部として生まれ、48年程前に法人化した企業になります。創業130年の歴史から古くからお付き合いのある顧客を含め長年の信頼の元、長期的なお付き合いをしている顧客もあります。業績も毎年上昇しており市場変動の激しい建築業界において賞与支給は必ず行う等、きちんと社員還元されます。 ◇豊富な商材 多くの仕入先様より、住宅用から非住宅用まで豊富なアイテムを仕入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル8F 勤務地最寄駅：総務快速・横須賀線／新日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 527万円～684万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～402,500円 ＜月給＞ 310,000円～402,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与含む、残業手当、住居手当除く ■賞与：年2回（年間5ヶ月程度） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シオノケミカル 株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区八重洲2-10-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】新製品の法人営業（動物医薬原薬）※戦略立案～実行まで幅広く経験が積める/残業10~20h◎
      【～残業10～20時間程度/世界各国から高品質・安定供給可能な200品目を超える原薬を輸入する原薬商社兼ジェネリック医薬品メーカー～】 ■業務概要： 当社では、新規（新製品）事業として動物医薬原薬の販売を国内で展開するための戦略的なリーダーを募集しています。顧問のサポートを受けながら、実際に戦略を立案し、実行に移す役割を担っていただきます。海外の製造所で製造された動物薬原薬を輸入し、国内での販路を拡大するミッションです。 ■職務詳細 ・新規事業立ち上げ: 動物医薬原薬の販売事業を国内で展開するための戦略立案および実行。 ・市場調査: 国内市場の動向を把握し、適切な販路を開拓。 ・顧客対応: 新規および既存の顧客に対し、製品の提案およびサポートを実施。 ・販路拡大: 販売戦略を策定し、新規顧客を獲得するための営業活動を行う。 ・連携業務: 顧問や他部門と連携し、プロジェクトの円滑な進行をサポート。 ■同社の特徴： 同社は1978年に設立以来、医薬品製造販売業者として「患者に安心、安全なジェネリック医薬品」を届けるとともに、医薬品の原薬、中間体などの輸入、販売、ジェネリック医薬品の製品開発、商品企画、企業間コーディネートといった製薬関連企業向けの幅広いコンサルティング事業に取り組んでいます。医薬品の安定供給を実現するため、国内及び海外の製薬工場と連携して、世界に医薬品生産拠点を確保しています。患者のQOL向上を目的に、容器、包装材にも工夫をこらし、幅広い剤形のジェネリック医薬品を届けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-10-10 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,940円～266,690円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：48,270円～66,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,210円～347,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで参考です。年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ジェネリック医薬品の開発<MF登録>※原薬商社として長年の実績
      ＜業界未経験から応募可能！英語力を活かして専門知識を身につけることが可能でございます＞ ■業務内容： 薬事部において、主に医薬品原薬のMF(原薬等登録原簿/マスターファイル)登録業務に携わって頂きます。 ※監査対応のため、多い時で月に2、3回海外出張がございます。 ※MF（原薬等登録原簿）とは： 国内又は外国の原薬等製造業者が原薬等の製造方法・製造管理・品質管理等に係る審査に必要な情報を事前に登録することで、製剤の承認申請者等に対し審査に必要な情報のうち知的財産（ノウハウ）に関わる情報を開示することなく、承認審査に供する制度です。 ■組織構成： 薬事部全体としてはアットホームであり、課内でも風通しの良い明るい環境で、すぐに馴染んでいただけると思います。ときに厳しく、ときに優しい経験豊富な先輩達とOJTを通じて業務を覚えていただき、未経験な方でも挑戦できます。30代から40代のメンバーが中心となっており、10名の組織となっています。 ■組織風土： 風土としては同社は、「よく遊び、心に栄養を与え、よく学び、頭に栄養を与え、よく働き、生活に栄養を」を人づくりの基本としているため、社内は社長を始め明るく元気な社員が多く、社内イベントもある等、社員同士のコミュニケーションが活発です。また仕事にメリハリを持って、何事にも一生懸命取り組む風土が根付いています。 ■同社の特徴： 同社は1978年に設立以来、医薬品製造販売業者として「患者に安心、安全なジェネリック医薬品」を届けるとともに、医薬品の原薬、中間体などの輸入、販売、ジェネリック医薬品の製品開発、商品企画、企業間コーディネートといった製薬関連企業向けの幅広いコンサルティング事業に取り組んでいます。医薬品の安定供給を実現するため、国内及び海外の製薬工場と連携して、世界に医薬品生産拠点を確保しています。患者のQOL向上を目的に、容器、包装材にも工夫をこらし、幅広い剤形のジェネリック医薬品を届けています。
      ＜勤務地詳細＞ ★★本社 住所：東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 366万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,940円～266,690円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：48,270円～66,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,210円～347,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで参考です。年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長北工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    新潟県新潟市東区物見山1-13-22
    • 設立 1965年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市東区】住宅営業◆完全反響(飛び込みなし)◆創業150年以上の歴史ある工務店
      ～創業明治8年、150年以上の歴史がある工務店/完全反響営業/業界未経験可/安定基盤/転勤なし～ ■職務内容 ショールームへご来場いただいた方やWEBサイトからお問い合わせいただいたお客様、また、以前当社で家を建てられた施主様からのご紹介による完全反響型の営業です。 お客様の理想の暮らしやご要望を丁寧にヒアリングし、社内の設計担当と密に連携しながら、理想をカタチにするプランをご提案します。 飛び込み訪問やテレアポなどの強引な勧誘は一切ありません。 ■職務詳細 ・住宅フェアや住宅展示会の参加者フォロー ・ホームページやWeb広告経由のお問い合わせ対応 ・過去に当社で住宅建築した方へリフォーム相談 ・住宅提案に付随する土地の紹介や斡旋 ・集客に向けたイベントの企画や運営など ※エリアは新潟市内が中心です。 ※お客様へアドバイスや提案を実施し、ヒアリングしたご要望を設計部に連携し、設計部が図面を作成します。 会社一丸となりチームで動きますので、建築業未経験の方でもご安心ください。 ※移動には自家用車を使用しますが、お客様が同乗することはございません。 ■とある日のスケジュール例 [8:30]会社に出社し､前日の打ち合わせ内容まとめとミーティング｡ [10:00]社内で設計･工務との打ち合わせ｡ [12:00]休憩｡ [13:00]ショールームにて打ち合わせや現場の確認など｡ [15:00]合間で30分休憩を取り､移動｡ [16:00]会社に戻って､見積書の作成など事務仕事｡ [18:00]翌日の準備をして退社｡ ■組織構成 4名（男性2名、女性2名：50代1名、20代1名、30代2名） ■入社後について 建築業未経験者は3か月ほど先輩と同行して基本を学ぶところからスタートします。 営業ルールは無いので自分のやりやすい方法で個性を最大限に活かして働くことができます◎ 将来的には年収700万円を目指すことも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区物見山1-13-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～408,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■経験を積み、後輩の指導やチーム運営にも関わりながら、基本給のベースアップや賞与で評価を還元します。 ■車両手当：2万円 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) ■資格手当：宅地建物取引士の資格保持者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟ヤナセ株式会社

    自動車ディーラー
    新潟県新潟市中央区幸西1-4-25
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【新潟/長岡市】メルセデスベンツの営業◆正規店販売で研修充実◎◆インセンティブ有◆固定休あり◆
      ～UIターン歓迎／新潟県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラー／マイカー通勤可／2カ月ごとに販売奨励金あり～ ■業務内容： メルセデス・ベンツ正規ディーラーにて、車両販売の営業をお任せします。訪問販売・飛び込みやチラシ配りはございません。 ※当社全体で約6割が買い替えの既存のお客様です。 ■業務詳細： ・お客様へお車の説明と販売 ・お客様のお車の引取・納車・回送 ・各種申請、書類回収、保険提案 ■インセンティブについて： インセンティブの評価指標は、販売台数と販売プロセスで評価いたします。販売プロセスとは、値引き率やローンやリース購入か否か、自動車保険も契約いただけたか等、多岐に渡ります。月によっては、注力したい車種のキャンペーンも実施しており、販売できた際には追加でインセンティブを支給いたします。 評価項目が明確なため１台１台を丁寧に販売していただくと、各項目分のインセンティブが支給されますので頑張りがいがある仕事です。 ■休暇について： 月曜日、祝日は固定でお休みとなります。その他のお休みはお客様の都合と他のスタッフの休暇状況に応じて、決定いたします。基本的には土曜・日曜はお客様が多く来店される為出勤となりますが、ご家庭の都合で土曜・日曜が休みたいときも柔軟に対応できる環境でございます。 ■当社について： ◇当社は1963年の創業以来、外車を扱い業績を伸ばしてきました。新潟県で唯一の「メルセデス・ベンツ」正規ディーラーとして、地域・地元に根付いた活動をしております。 ◇新潟市中央区に本社ショールーム、東区に中古車センターを構えています。また、三条市・長岡市・上越市の3カ所にてメルセデス・ベンツ正規ディーラーのショールームを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メルセデス・ベンツ長岡 住所：新潟県長岡市川崎町1565-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：12,100円 ＜月給＞ 212,100円～262,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：販売手当12,100円 ※上記年収はあくまで参考であり、経験やスキルによって前後する場合がございます。 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり4,000円～10,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：3.9カ月分） ■2カ月ごとに販売奨励金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】メルセデスベンツ正規店の整備士◇賞与年3回/年収400万円～/世界水準の教育制度◎
      ～新潟県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラー/賞与年3回/世界水準の教育体制で一流の整備士へキャリアアップ◎～ ■業務概要： 輸入自動車の車検・点検・故障診断・一般整備を行っていただきます。分業制が整っておりますので、整備業務に専念することができます。接客や見積・発注業務はございません。整備に集中し、お客様の安全を守る大切な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・法令点検、車検整備 ・一般整備 ・故障修理など ■モデル年収： 4,000,000円/入社3年目・22歳 4,500,000円/入社9年目・29歳 5,500,000円/入社15年目・49歳 ■休暇について： 月曜日、祝日は固定でお休みとなり、土曜・日曜は基本シフト休みになります。急な予定が入り、突発的なお休みが発生した際も、柔軟に対応できる環境でございます。 ■当社について： ◇当社は1963年の創業以来、外車を扱い業績を伸ばしてきました。新潟県で唯一の「メルセデス・ベンツ」正規ディーラーとして、地域・地元に根付いた活動をしております。 ◇新潟市内に本社ショールーム、サービスパーツ、メルセデス・ベンツ新潟サーティファイドカーセンター/中古車部を構えています。また、三条市・長岡市・上越市の3カ所にてメルセデス・ベンツのディーラーを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区幸西1-4-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで参考であり、経験やスキルによって前後する場合がございます。 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり4,000円～10,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：3.9カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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