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[待遇・福利厚生]退職金制度 　

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    215ページ：待遇・福利厚生【退職金制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 30,957 社中 10,701〜10,750 社を表示

    サンアロー株式会社

    電子部品メーカー
    東京都中央区八丁堀4-10-4オーキッドプレイス八丁堀ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟／見附市】部品メーカーの購買・生産管理◆月平均残業10h／土日祝休み／一貫生産体制が強み◎
      • NEW
      □■1959年設立・自動車等のプラスチック部品やラバー部品を手がける老舗メーカー／年間休日123日■□ ■業務概要： プラスチックやゴム材料を用いた家庭用製品、自動車、医療機器など幅広い分野の部品開発や量産をおこなっています。多様な製品の材料調達および生産管理業務をお任せします。 ■業務の特徴： ・製品の開発業務がスムーズに進むよう技術スタッフと連携を図りながら業務を進めていきます。 ・大手企業との取引も多くあり、手掛けた製品が市場に出た時には大きなやりがいを感じることができます。 ■業務詳細： ＜購買業務＞ 外注開拓・管理、発注・仕入関連業務　他 ＜生産管理業務＞ 生産計画および出荷計画作成および進捗管理、見積作成、出荷対応　他 ■製品例： 日常生活で使うものから最先端の新素材開発まで、幅広い事業に取り組んでいます。 ・自動車の内装部分のボタンやラバーコンタクトスイッチ等の車載部品 ・携帯電話のキーシートなどの電子機器部品 ・時計のバンドやベゼル部品 ・医療現場における手術用トレーニングモデル　等 ■組織体制： 当社では製品化するまでチーム制で業務を行っており、当部署単独ではなく生産技術部門や設計部門スタッフと一緒に業務に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◇自社で設計から金型製作、成形、加飾および組み立てまでの一貫生産ができ、お客様の高度化・多様化するニーズに対応できる部品メーカーとして、管理面、品質面でも強化を図っております。 ◇近年は手術トレーニング用として、人体の質感・構造を忠実に再現した模擬臓器を開発し、医療ヘルスケア分野で高い評価を頂いております。また、ナノ材料開発も進めており新領域へ挑戦し続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県見附市新幸町5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 294万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 ＜月給＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は基本給、各種手当、賞与を含む金額です。 ※基本給は経験、能力を考慮のうえ当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：1.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【見附市】生産設備の機械設計・開発◇転勤なし/年休123日/昭和34年創業の老舗メーカー／車通勤◎
      【昭和34年創業の長期経営◎/大手メーカーの部品設計も手掛ける会社◎/残業15時間程度◎/ワークライフバランス◎/マイカー通勤可◎】 ■職務概要： 自社生産設備およびお取引のある製造業者様のニーズに合わせて製造ラインを自動化させるための機械装置の設計･製造｡構想設計や機械設計(2D/3D-CAD)がメインとなります｡ ■主な職務内容： ・お客様のニーズに合わせた設備設計・製作を行っていただきます。 ・構想設計・機械設計（2D／3D-CAD、ソフトは「キャティア」）が主業務 ・医療、電気、自動車、民生、食品、鉄工、研究開発機関　等々、あらゆる業界に向けたカスタマイズの自動化・省力化設備を設計してもらいます。 ■組織体制：生産設備の機械設計は4名、40～50代が多数在籍しています。電気・制御設計担当者とペアを組んで業務を行います。 ■このお仕事の魅力： ◎勤務していただく新潟工場は､6年前から｢メカトロニクス事業｣に注力！ ◎製造ラインの自動化システムを開発し､生産性の向上と人手不足に悩む製造業者様の発展に貢献する事業 ■働き方：自己都合による早出遅出の制度あり。前日までにご希望提出可能で、通常勤務より1時間の前後が可能です。 ■当社について：当社は、1959年（昭和34年）に工業用ゴム製品の加工メーカーとして発足しました。以来、時計用防水パッキンの製造を手掛け、1970年には世界最初の導電シリコーンゴムの加工技術の開発に着手しました。これは時代の変遷とともに、電卓、リモコン、電子楽器、コードレス電話など、幅広い業界で用いられています。特に当社の代表的製品に育ちましたモバイル関連キーシート、中でも携帯電話用途では当社独自のハイブリッド化した技術が顕著に取り入れられ、グローバル化した市場においてひときわ高い評価を頂いております。 自社で設計から金型製作、成形、加飾および組み立てまでの一貫生産ができ、お客様の高度化・多様化するニーズに対応できる部品メーカーとして、管理面、品質面でも強化を図っております。近年は手術トレーニング用として、人体の質感・構造を忠実に再現した模擬臓器を開発し、医療ヘルスケア分野で高い評価を頂いております。また、産学官の連携によるナノ材料開発も進めており、新領域へ挑戦し続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県見附市新幸町5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 342万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績0円～24,000円） ■賞与：年2回（前年度実績1.7ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤタ

    機械部品・金型メーカー
    福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字山神山8-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西白河】品質管理・設備保全部門の幹部候補◆創業80年超の老舗鋳物メーカー◆転勤無/年休121日
      • NEW
      【創業80年超の老舗鋳物メーカー／転勤無・年間休日121日の働きやすい就業環境】 ■職務概要： 自動車や産業機械の鋳物製造を手掛ける当社の幹部候補として、品質管理及び設備保全の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・品質管理（鋳造に関しての成分分析や組織分析を行い、製品が基準値を満たすかを管理／製品不良の分析や原因解明など） ・得意先対応（訪問／オーダーへの回答など） ・設備保全 ■入社後の流れ： （1）生産現場における作業からお任せいたします。 （2）現場にてものづくりの流れを学んでいただき、製品の知識を深めます。その後、現場作業や製品知識が身についてきたら、品質管理の業務を徐々にお教えいたします。 （3）生産現場のサポートを行いながら、徐々に品質管理業務をお任せいたします。 ■当社の特徴： ・1938年の創業以来、自動車・家電・産業用機械向け銑鉄鋳物の製造・販売を手掛ける鋳造部品メーカーです。創業以来積み上げてきた高い技術力と豊富な実績を強みに、取引先の期待を上回る製品を提案しています。 ・表彰された実績も多数あり、大切な部分を担う製品を多く手がけるため、流通するメジャーな製品に関わる大きなやりがいを実感することができます。 ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ========================================= 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字山神山8-1 勤務地最寄駅：東北本線／泉崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 賞与：年2回　支給実績2.8カ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／福島・西白河】自動車部品の製造スタッフ※年間休日121日／老舗鋳物メーカー／日勤のみ
      ＜未経験歓迎◎/創業80年超老舗鋳物メーカー/完全週休2日制の年間休日121日/転勤もないため腰を据えて働けます＞ ■職務概要： 自動車や産業機械の鋳物製造を手掛ける当社にて、銑鉄鋳物の製造業務をお任せいたします。 ※製品例：自動車部品（エンジンやブレーキ）、産業部品（発電機等）、空調部品（家庭用・業務用エアコン）等、普段よく目にする・利用する製品に使われています！ ■具体的な業務内容： ・溶解作業…材料となる銑鉄や鋼くず鉄を溶解炉に投入し溶かします。また、適宜、鉄を溶かす溶解炉のメンテナンスを行います。 ・注湯作業…溶かした鉄を型に流し込みます。 ・造型作業…造型機のオペレーターとして鋳型を作り、メンテナンスを行います。 ・仕上げ…製品の選別・検査を行い、その後、研磨や切削・研削を行う工具を用いて仕上げを行います。 ■入社後の流れ： 数カ月かけて安全教育、スキルアップのためのOJT研修を行います。（※実際に未経験からスタートしている社員もおります）また、入社後は資格を取得していただきますが、取得に必要な費用は会社で負担いたします。 ■組織体制： 製造に携わっている社員は全員で50名程おり、20代～50代まで幅広い社員が在籍しております。また、役職者は年収600万円以上も目指していける環境です。 ■当社の特徴： ・1938年の創業以来、自動車・家電・産業用機械向け銑鉄鋳物の製造・販売を手掛ける鋳造部品メーカーです。創業以来積み上げてきた高い技術力と豊富な実績を強みに、取引先の期待を上回る製品を提案しています。 ・表彰された実績も多数あり、大切な部分を担う製品を多く手がけるため、流通するメジャーな製品に関わる大きなやりがいを実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字山神山8-1 勤務地最寄駅：東北本線／泉崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回　３ヶ月分（2019年実績） ※役職者は年収600万円以上も可能 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    坂善商事株式会社（洋服のサカゼン）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区日本橋馬喰町1-6-109F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 387名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • ≪週1在宅≫自社ECのカスタマーサポート担当／アパレル×受発注事務・問合せ対応※業界経験不問／残業無
      【サカゼンを展開する老舗アパレル企業／顧客折衝を活かしたい方／残業無し／ワークライフバランス充実／フレックス有】 ◆企業・求人の特色 『常に楽しい「ワクワク」を、社会全体に「シアワセ」を』をスローガに、大きいサイズから直輸入ブランドまで展開するアパレル企業のSAKAZENです。 自社で運営するオンラインショップのカスタマーサポートの募集となります。 ◆仕事の内容 注文データ管理や修正/各売上計上/お客様対応など、お客様に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 （レギュラー業務） （1）注文データ管理や修正 注文データのステータス移動と管理、対応/各モール更新エラーの注文の修正や対応 （2）各売上計上 倉庫からの当日の出荷データももらい、当日の売上データをモール別に作成して売上計上 お客様対応 外部委託先がお客さまから受けた質問やトラブルがあった際の引継ぎ対応 その他、関連担当者（内部や外部）とお客さまの橋渡しをお願いします。 【1日の作業の流れ】 10:00～12:00 注文チェック 12:00～14:00お客様からのメール対応 14:00～15:00昼休憩 15:00～17:00返品処理 17:00～18:00売上計上 18:00～19:00欠品・客注のチェック *1例になります　曜日によって少し変わります ■組織構成： 3名（男性1名、女性2名／20～30代） ■キャリアアップ： 役職のキャリアアップに加え、年2回の昇降格制度があり、給与アップを目指せる仕組みがあります。 ■働き方について： 基本的に残業はありません。 残業になった場合は他の日に遅出や早退で調整していただき、月の総労働時間に合わせているため、ワークライフバランスが整えやすいです。 ■競合他社との差別化： ・変化の激しいこの業界において創業以来80年以上事業展開を続けている老舗企業です。 ・自社で物流管理をしており、撮影用スタジオも保有しております。 ・インポート商品を展開しており、海外とのパイプが確立しています。 ・アパレル事業以外に不動産事業も展開しており、複数の事業を展開しているからこその安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-6-10 9F 勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 306万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,960円～346,153円 ＜月給＞ 235,960円～346,153円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※人事評価に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本パレットレンタル株式会社（JPR）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 358名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【仙台】物流営業◆食品・日用品の物流を支える◆働きやすい環境／直行直帰可＜業界トップシェア＞既存顧客
      ～日々の暮らしに不可欠な食品や日用品の流通を支える社会インフラ営業／物流機器レンタル事業／卸売業・小売業向けの提案／定時17時半・残業20h程度の安定した職場／業界トップシェア～ ■業務内容： 物流容器「パレット」のレンタルにおける営業です。 担当顧客：卸売業様、小売業様がメイン 提案内容：物流課題解決に向けて、以下のような提案をお任せします。 ・レンタルパレットの回収促進に向けた提案 ・共同回収拠点の拡大、開拓 →パレットの回収率が低い、つまり物流の過程で滞留が起きている企業様の課題を解決します。 ～お任せする業務～ （1）担当顧客へのルート営業 （2）フロントスタッフが現地調査した顧客に対して、回収率向上に向けた提案 ※部署内には、担当顧客をもつ営業のほか、日々の顧客フォロー・現地での状況確認をするフロントスタッフが在籍しています。 ～具体的には～ ・共同回収拠点のパレット回収適正化（実績管理、棚卸、運用是正、運用把握） ・共同回収拠点での調査、ヒアリング ・パレットのレンタル拡大のご提案や、自社所有いただくパレットの販売 ・新たな共同回収拠点候補の調査 ・契約外回収及び管理範囲外回収 ・フロントスタッフ（顧客フォロー・現地訪問担当）との連携・指示 外回りが多くなりますが、直行直帰可能なため効率的に訪問可能です。また、週1～2日程度でまとめて事務作業を行っています。 ■組織構成： 流通営業部：フロントスタッフ2名、営業職1名 ※仙台には他部門の営業職として、上記に加え5名が在籍しています。 20代から50代・60代まで幅広く活躍しており、入社後は50代のベテランスタッフがフォローします。 ■サポート体制： ・先輩社員の営業同行1～3ヵ月程度 ・社内コンテンツを用いた業務全般やテーマ別の勉強会 ・グループ長との個人面談 ・階層別研修や外部研修 など、OJT以外にもスキルアップできる機会を設けています。 ■当社について： 業界トップクラスのシェアを持ち、「物流を通じて社会をより豊かにする」という想いのもと、物流ネットワークの効率化を推進しています。アサヒ飲料、イオングループ、ENEOSなど大手企業の物流を全国規模で支え、物流課題の解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市若林区卸町1-6-15 卸町セントラルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～309,400円 ＜月給＞ 220,000円～309,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性がございます。 ※予想年収は、毎月の残業が約20時間分発生した場合の残業代と、賞与年間4ヵ月（平均）を見込んだ分を含む。別途、受給条件を満たした手当を支給。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月、12月）※2025年度実績：5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自社デポ設備の電気制御エンジニア ◆物流インフラを支える／安定優良企業／業界No1シェア
      ～物流インフラを支える電気制御エンジニア／全国約60拠点の自社設備を担当／設備導入・改善にも携われます／物流業界をリードする安定企業～ ■業務内容： デポというパレットを洗浄、保管、お貸出しをする機能を持つ拠点が約60か所あります。そんなデポに設置されている機械の維持管理、及び新規設備導入時やデポ新設時のプロジェクトに携わっていただきます。 ※社内のデポ担当と、デポを運営しているパートナー企業様と連携しながら業務を進めていきます。 ■パレットとは： 商品や荷物を載せる際に使用される「1.1m四方の荷台」です。普段あまり目にすることはない商材ですが、私たち消費者が商品等を手に入れる際に、物流において無くてはならない存在です。作業効率化・コスト削減・負荷軽減等といったメリットが多く、幅広い業界にて使用されています。 ■業務詳細： ・自社自動設備の電気、制御に関する維持管理修繕業務 ・自社自動設備の電気、制御に関する開発改善業務 ・新設自動設備の電気、制御に関する選定及び導入支援業務 ・メンバーへの技術指導 ・その他関連するドキュメント管理業務 ※遠方のデポへ赴く際は、数日間の出張対応がございます。 ■事業： 物流容器パレットのレンタルサービスを基軸に、物流効率化・DX化を推進するため次のような新事業を展開しています。 ・伝票電子化 ・共同輸送AIマッチングサービス ・シェアリングサービス 等 ■当社とは： 物流容器「パレット」のレンタルを中心に、物流全般のサポートを行っています。多様なニーズに対応するため、物流のDX化を推進し、伝票電子化や共同輸送AIマッチングサービスなど、最新技術を活用したサービスを提供しています。業界全体の課題解決を通じて、日本の物流の未来に貢献できるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：424,500円～529,500円 ＜月給＞ 424,500円～529,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性がございます。 ※予想年収は、毎月の残業が約20時間分発生した場合の残業代と、賞与年間4ヵ月（平均）を見込んだ分を含む。別途、受給条件を満たした手当を支給。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月、12月）※2025年度実績：5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジ機工

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字中核工業団地16-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西白河郡/転勤なし】法人営業（総合加工メーカー）◆大手取引が安定◎既存メイン◆ノルマなし◆土日休み
      ＜福島県（西白河郡）／総合加工メーカーの営業職を募集！＞ ■対応していること ・マシニング・旋盤・板金加工による各種部品製作 ・ワインや乳製品等の封栓に使用されるキャップシールの印刷成型 ・建築用鋼材の3Dレーザー加工などの各分野を通じ県内外を問わず様々なお客様のご要望にお応えしています。 ■業務内容： 既存のお客様や、新しく依頼を頂いたお客様との見積作成や、お客様との商談・自社の製造部門との調整などが主な業務となります。 ※ゆくゆくは以下業務をお任せしたいと考えております。 ・5名のメンバーの営業目標管理・日次の数値・行動管理・進捗管理など ■入社後： 入社後は半年～1年、製造の現場をご経験いただきます。 当社のモノづくりの流れを理解し、その後既存のお客様を引き継ぎます。 注文が安定した顧客を担当するため、無理のない目標数字で不安なく働けます！ ■身につくスキル ・部門同士の調整・連携能力 お客様が作りたいと思っている製品が出来上がるまでの調整を行うため、各部署とのコミュニケーション・調整能力が身に付きます。 ・機械電機関連の知識 当社の営業品目である機械加工、板金加工などの部品製造、3Dレーザー加工機による建築鋼材加工の知識が身に付きます。 ■組織構成： 営業部員：５名 未経験で入社をした20代社員も在籍しています。 ■魅力： ・技術を理解した上で、お客様のための提案が出来ること 営業はお客様から図面を頂くことから始まります。図面を見て会話ができないと、提案も上手くいきません。その点、当社の場合は最初に現場での経験を積んでから営業活動をスタートするため、自信を持って働くことができます。 ■評価制度： 個人としての売り上げ目標の達成度と、営業としてのスキルが身についているかの現場評価で賞与・昇給の幅が決まります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字中核工業団地16-7 勤務地最寄駅：東北本線／泉崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与（2ヶ月分と仮定）を含む ■賞与：あり 賞与算定期間 8月：11月21日～5月20日 12月：5月21日～11月20日 モデル年収：30代（課長職）約500万／40代（課長職）約550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京都競馬株式会社

    不動産管理
    東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル2F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全3件
    • 【品川／PM・PL】会員100万人超「SPAT4」のシステム開発・運用◆東証プライム上場／在宅可
      • NEW
      ～競馬好き歓迎／地方競馬公式サービス「SPAT4」の企画・開発・運用に携わり、事業会社の立場でサービスの成長を推進するポジション／残業平均20h／リモート勤務あり／福利厚生充実～ ■ 募集背景 地方競馬公式インターネット投票サービス「SPAT4」は、地方競馬全レースの投票機能やライブ映像配信機能を提供する、会員数100万人超の地方競馬を支えるデジタルサービスです。 近年は、SPAT4公式アプリ、南関東競馬公式サイト「nankankeiba.com」、会員向けポイントサービスなど関連サービスも拡大しており、より便利で快適な顧客体験の実現に向けた取り組みを進めています。 今後は基幹システムの刷新や新たなデジタルサービスの開発も予定しており、システムの企画・開発・運用を担う中核人材を増員募集します。 ■ 業務概要 東京都競馬株式会社より、地方競馬公式インターネット投票サービス「SPAT4」のシステム開発・運営を担うグループ会社「株式会社eパドック」へ出向、各種システムの企画・開発・運用業務を担当していただきます。 入社後は、先輩社員のサポートのもと、既存業務や各種会議体への参加を通じて、地方競馬業界に関する知識やSPAT4の基本仕様、運用フロー、関連システムへの理解を深めていただきます。 その後は、ステークホルダーとの要件整理やベンダーコントロール、運用改善・業務効率化の企画検討などを担当いただき、段階的にプロジェクトマネジメント業務へステップアップしていただきます。 将来的には、SPAT4公式アプリや新サービスの企画・開発プロジェクト、新規サービスの企画立案から開発推進までを担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。 出向先：株式会社eパドック（東京都品川区勝島1-6-22 ウィラ大井オフィス棟） ■ 業務詳細 ▼システム開発プロジェクトの推進 ・各種システム開発案件の企画立案、ステークホルダーとの要件整理 ・ベンダーコントロールおよび進捗、品質管理 ・企画・開発プロジェクトのマネジメント業務 ・テスト計画の策定、受入テストの実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ （株）eパドック事務所 住所：東京都品川区勝島1-6-22 ウィラ大井オフィス棟 勤務地最寄駅：東京モノレール線／大井競馬場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により臨時賞与あり） ■モデル年収： ・35歳主任／750万円 ・40歳課長代理／850万円 ・42歳課長／950万円 ※残業代は別途支給致します。 ※給与は扶養人数等により異なります。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】賃貸物件（物流倉庫）の維持管理 ◆残業平均13ｈ程度×年休124日／東証プライム上場G◆
      ～東証プライム上場・東京都競馬グループ／19棟・約36万平方メートルの物流インフラを支える施設管理業務職／発注者側として修繕計画や設備管理を推進／年休124日・残業月平均13h～ ■募集背景 当社グループ会社である東京倉庫株式会社では、物流倉庫施設の維持管理業務を担っております。同社において安定した施設運営を継続するためには、専門的な知識・技術の継承が重要な課題となっています。 今後も安定した施設運営を継続していくため、技術・ノウハウの継承と管理体制の強化を目的として、次世代を担う施設管理人材を募集します。 ■業務概要 入社後はグループ会社である東京倉庫株式会社へ出向いただきます。同社は東京都品川区を中心に、大手物流会社向けの倉庫施設を賃貸しており、現在19棟・約36万平方メートルの物流施設の管理・運営を行っています。 ［東京倉庫株式会社］ ・設　立：1984年10月１日 ・代表者：伊藤 昌宏 ・資本金：４億円 ・売上高：60億9,400万円（2025年12月期） ・本社所在地：東京都品川区勝島1-4-3 ・事業内容：倉庫・物流施設の賃貸 同社が管理する物流倉庫の維持管理業務全般をご担当いただき、設備点検や修繕計画の立案・推進、工事業者との調整・発注業務をはじめ、施設運営に関する各種資料作成などを行っていただきます。入社後はOJTを通じて業務内容や担当施設への理解を深めていただきます。その後は施設管理業務を担いながら経験を積み、将来的には技術・ノウハウの継承を担うとともに、安定した施設運営を支える中核人材としての活躍を期待しています ■業務詳細： ・設備機器の運転操作（電気・空調・給排水・防災） ・各種設備の日常保守、メンテナンス ・設備、館内での異常発生の際の一次対応 ・外部業者の点検、工事等の立会 ・報告書等の資料作成、発注業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京倉庫株式会社事務所 住所：東京都品川区勝島1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,300円～330,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 243,300円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により臨時賞与あり） ■モデル年収： ・35歳主任／580万円 ・41歳課長／770万円 ※残業代は別途支給致します。 ※給与は扶養人数等により異なります。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀建設

    ゼネコン
    千葉県野田市野田720-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/野田市】千葉県内中心の土木施工管理／入社祝い金30万／報奨金制度で年収アップ／転勤・出張無し
      【売上高急成長／正当な評価で稼ぎたい方へ／残業20H以下／週休2日制／元請け100％で裁量◎／入社祝い金30万円支給】 ■業務概要： 当社の公共工事の土木施工管理を担当していただきます。（国土交通省、県、市の発注公共工事の現場施工管理／現場代理人、監理技術者として工程、品質、出来形、安全管理、原価管理等の業務）特に河川工事をメインとして手がけていただきます。中心の案件は、受注金額2～3憶円、工期は1年未満です。こちらの案件に対して現在2名～3名体制で業務を行っております。千葉県内案件がほとんどで、県外の場合にも県境周辺の案件になります。その為、出張が無く、社給車により日帰りが可能な就業環境です。 ■当社の魅力： 1）活躍を正当に評価する報奨金制度があり、公共土木工事案件の評価が80点以上の場合、1点につき10万円の報奨金を支給しております（80点：10万円、81点：20万円）。優良工事表彰にも特別賞与が支給されます。また、入社後、前職までのご活躍度合いに応じて総合評価の加点対象となれば特別支給金がございます。 （2）千葉県内の工事を中心としているため、転勤・出張等はございません。当社は公共工事案件が多いこともあり働き方改革にもシビアに取り組んでいるため、残業20hで生産性を高めています。一人一案件の徹底、スケジュールの個人管理の推進、社用PC貸与・社用車支給により直行直帰が可能で施工現場の管理業務は、Wi－Fi完備の現場事務所で事務作業が可能になっております。また、現場管理と書類作成の役割分担を現場の社員同士で積極的に行っているため、上記の生産性を実現しております。 （3）社内の教育に積極投資しております。資格取得の日建学院等講習に関しての受講料や資格受験料は全額負担しております。その為、毎年「優良工事表彰」を受賞するなど、顧客に高い価値を提供する社員が多く在籍しております。現在、国内の施工の最高評価が84点と言われている中、当社では80点以上の施工実績が8割以上です。こうした施工評価の高さにより受注が安定し、伸び続けております。 （4）減給をし再雇用をしている企業様が多い中、当社は年齢関係なく活躍していただくため、定年後も減給することなく年収を支払っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市野田720番地１ アタゴホテル２F 勤務地最寄駅：東武野田線線／愛宕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 370,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社5年目：年収651万円／月給38万円＋賞与＋特別賞与 入社6年目：年収818万円／月給40.6万円＋賞与＋特別賞与 ■特別賞与：公共工事の工事成績・表彰等を評価して報奨金制度による特別賞与があります. ■国土交通省の工事実績よる受注に対して特別賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三柏工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福島県須賀川市大町104
    • 設立 1948年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島/須賀川市】営業◇用地仕入・販売や中古住宅の売買/年休110日/インセンティブ有◎
      ～インセンティブあり◎/年休110日◎/転勤なし・地元に密着した事業を展開～ ■職務内容：当社にて建売用地仕入／販売や中古住宅の買取再販などの営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・中古住宅の買取再販：情報収集から始まり、物件の現調と価格査定、リフォームのイメージなどメンバー間で計画します。プランニングが決まったら物件の買取契約、リフォーム計画実行ののち、お客様へ販売提供していただきます。 ・建売用地仕入／販売：土地の情報を集め、現調や自社設計士との打合せなどを通じて事業計画を組立て、仕入れの契約を進めていきます。その後自社施工にて建売を建築し、お客様へ販売提供していただきます。 ■業務の特徴： ・新規営業がメインとなります ・対応エリア：福島県内となりますので、県外の移動などはございません。 ・ノルマや目標値はございません ・賞与はございませんが、インセンティブがございます。粗利次第では年収1000万円も目指せる環境です◎ ※粗利の2％～3％：例）粗利500万円の案件の場合、15万円支給 ■入社後の研修体制について： ご入社後、基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。 入社直後2~3日は全社研修を受けていただき、その後現場配属され、業務にあたっていただく想定です。 ■将来のキャリアパス： 部署異動はございません。将来的には管理職も目指せる環境です。 ■働き方について： 月平均残業5～10時間程度です。なるべく定時退社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市大町104 勤務地最寄駅：JR東北本線／須賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：あり（業績により決定） ・粗利の2％～3％：例）粗利500万円の案件の場合、15万円支給 ■交通費支給：あり（上限57,240円　社内規程による） ■資格手当：あり（宅地建物取引士で10,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカオサ

    製紙・パルプメーカー
    千葉県野田市中野台383
    • 設立 1954年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【千葉／野田市】製造オペレーター◆福利厚生充実／残業月平均20h／老舗企業／大手取引多数
      【正社員／創業70年の老舗紙製品メーカー／大手企業の外箱などを手掛ける／就業環境◎／残業月20h／マイカー通勤可】 ■こんな人におすすめ： ・安定志向で長期就業をしたい方 ・野田市で働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・モノづくりに興味がある方 ■業務概要： 化粧箱用のボール紙にオフセット印刷を行う印刷機のオペレーター業務をご担当いただきます。 ＜オフセット印刷とは＞ オフセット印刷は、版からゴム製ブランケットを介して紙に転写する間接印刷方式で、高品質・大量印刷に適し、雑誌やパンフレットなどに広く利用されています。 ■組織構成： オペレーター業務は、現在7名体制となっております（30代～50代）。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員からのOJT方式で、お仕事を覚えていただきます。わからないことがあっても、しっかり丁寧に教えますのでご安心ください。 ■当求人の魅力： ◎働きやすい環境には自信があります。長期的に就業されている方が多く、腰を据えて就業いただける環境です。勤続30年以上の従業員も複数おります。 ◎未経験の方も歓迎します。しっかりと業務をお教えしますのでご安心ください。 ◎当社は大手メーカーの指定外注先として、確固たる地位を確立しております。 ■当社について： 紙箱を中心に紙袋や包装紙、食品容器などを扱う企業です。お客様の要望をうかがいながら、企画／デザイン、印刷から加工、お届けまで、自社一貫で行っています。また、その他のさまざまな包装関連商品を販売し、お客様に魅力あるサービスを提供できるように努めています。世の中の全ての商品は消費者に届くまでには必ず包装されて届きます。その商流／物流の一翼を担うのが包装業界であり私どもナカオサグループです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市中野台383 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／愛宕駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 276万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～340,000円 ＜月給＞ 203,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■経験やスキル、前職年収を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・賞与月数：計 1.60ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中貴金属リテイリング株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座1-7-3京橋三菱ビル8F
    • 設立 1926年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【銀座】日本No.1貴金属ブランドで働く・ジュエリー販売 ◇年休122日
      【未経験歓迎・産休育休制度などの福利厚生充実／総合職／連結売上高1兆978億円の田中貴金属グループ会社／高品質の貴金属ジュエリー会社／平均残業10時間】 ■求人のポイント： ・田中貴金属のジュエリー販売員として、販売業務へ携わってみませんか。 ・月残業10H／年次有給休暇取得日数12.9日／離職率1.8％／産休・育休復職率95.2％でホワイトな環境 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ・休日は2日自由選択（当月中旬まで）でその他はシフト休になります！（月末20日頃確定） ■採用背景： 当社内の業績が好調かつ、事業部自体も拡大化しており、来店客数も日々更新している状況の中、社員のセールスによる質の向上と併せて社員増員を背景に複数名募集いたします。 ■業務詳細：具体的な業務はいずれかの業務をお任せいたします。 ・ジュエリーの接客・販売 ・顧客管理、アフターフォロー ・商品管理、ディスプレイ（VM） ・店舗運営（清掃・備品管理 など） ※資産用商品（地金・コイン）のご案内も担当いただきます ◇組織構成：44名（20代以下8名、30代13名、40代6名、50代以上17名） 【この仕事の特徴】 ・1組1組のお客様とじっくり向き合う接客スタイル ・高単価商材ならではの提案力・信頼構築力が身につきます ■教育体制： ・基本的にOJT研修によるフォローがメインです。 ・中途入社の方向けの研修を毎年行っております。役職者のマネジメントレベルに応じた階層別研修や、年齢を基準とした研修を別途ご用意しております。 ■キャリアパス： 将来的に管理部門やマネジメント職を目指していただくことが可能です。 ■当社の強み： ・1964年にスポーツの祭典公式記念メダルの作成を田中貴金属で行い、当社で販売を行いました。2020年にスポーツの祭典によるオフィシャルスポンサーとして記念メダルを作成致しました。 ・現在、田中貴金属の金の国内シェアは第一位を誇り、金のかぶとの置物、記念小判など多岐に亘る製品を取り扱っています。またジュエリーもネックレスや指輪な幅広く取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田中貴金属　銀座本店 住所：東京都中央区銀座1-7-7 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～361,000円 ＜月給＞ 262,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】店舗・事業所の設備・防災・インフラ管理担当 貴金属国内No.1／離職率1.8％／有給取得率◎
      【産休育休制度などの福利厚生充実／連結売上高1兆978億円の田中貴金属グループ会社／高品質の貴金属ジュエリー会社／平均残業10時間】 ■求人のポイント： ・月残業10H／年次有給休暇取得日数12.9日／離職率1.8％／産休・育休復職率95.2％でホワイトな環境 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ■業務内容： 店舗および事業所ビルに設置されている各種設備の管理を中心に、安全・快適な施設運営を支える業務全般を担当していただきます。 実際の専門作業や施工は外部パートナー企業へ委託しているため、本ポジションは「発注者」の立場から社内外の関係者と連携し、設備全体の管理・進行調整を行うマネジメント業務が中心となります。 ■業務詳細： ・店舗・事業所ビルにおける設備全般の管理・点検・保守（空調、電気、給排水、照明など） ・防災・防火管理業務（消防設備点検、法定点検対応、是正対応、各種届出対応） ・改装・修繕工事における施工管理業務（工事計画立案、業者選定、工程・品質・コスト管理） ・ネットワーク機器を含むインフラ整備・管理（ルーター、スイッチ、配線管理、業者との調整） ・関係部署および外部業者との調整・折衝 ・各種書類作成、報告業務 ◇入社後の流れ：ご本人の経験や適性にもよりますが、設備管理のメンテナンスを中心にお任せする予定です。ゆくゆくは改装業務にも携わっていただきます。 ■教育体制： ・基本的にOJT研修によるフォローがメインです。 ・中途入社の方向けの研修を毎年行っております。役職者のマネジメントレベルに応じた階層別研修や、年齢を基準とした研修を別途用意しております。 ■キャリアパス： 将来的には管理部門やマネジメント職を目指していただくことが可能です。 ■当社の強み： ・1964年にはスポーツの祭典公式記念メダルの作成を田中貴金属で行い、当社で販売を行いました。2020年にスポーツの祭典によるオフィシャルスポンサーとして記念メダルを作成致しました。 ・現在、田中貴金属の金の国内シェアは第一位を誇り、金のかぶとの置物、記念小判など多岐に亘る製品を取り扱っています。またジュエリーもネックレスや指輪な幅広く取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京橋三菱ビル 住所：東京都中央区銀座1-7-3　京橋三菱ビルディング8F 勤務地最寄駅：京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～423,000円 ＜月給＞ 300,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユナイト株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋人形町1-14-8　JP水天宮前ビル4階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建機メンテナンス／上場グループ企業／健康優良企業／未経験OK
      道路工事や補修で使用される建設機械の整備をお任せします。 【具体的には…】 ◆建機の定期点検 ◆出庫前の点検 ◆貸出後のメンテナンスや修理 ◆緊急時の修理対応 【扱う建機について】 ユナイトは建設機械のレンタルを行っています。 取引先は建設会社を中心に、国交省や自治体の現場、災害現場でも活躍。 タイヤローラー、アスファルトフィニッシャー、油圧ショベル、ブルドーザー、ロードスイーパーなど、多数の特殊建機を所有しています。 【独り立ちまでの流れ】 未経験の場合、はじめは新卒社員と同じように、機械に慣れるところからスタートします。入社から1年程度を目安に、1人で修理対応ができるようになります。 《１》建機を操作する資格を取得します 　　（講習の受講＋実技試験で取得可能！） 　▼ 《２》オイル交換や発電機の点検など簡単な作業から挑戦し、 　　　エンジンの仕組みなどを学びます 　▼ 《３》実務経験が必要な資格取得を目指します 　　（整備士資格など） 【POINT】 ◆思う存分、機械いじりができる仕事 ときにはエンジンを一度ばらし、組み立て直すこともあります。 普通では見ることができない、建機という「メカ」の世界をのぞくことができるため、機械好きにはワクワクする業務ばかりです。 ◆愛着も湧きます 建機の耐用年数は20年以上。愛着を感じながら整備できる点も気に入っているという社員の声もあります。 ◆同期入社多数！全国の拠点にて募集中 勤務地はご希望やお住まいを考慮いたします。 ◆ステップアップ可能 少しずつ経験を積み、主任へのキャリアアップも目指せます。早い方で入社1～2年での主任昇格実績も！ ※経験によって主任・係長ポジションでの入社となる場合もあります
      ◆借り上げ社宅制度あり（会社6割負担） ◆U・Iターン歓迎 ◆全国に拠点あり！勤務地はお住まいや希望を考慮 ◆転勤が生じる場合は事前相談 ◆車通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【※重点募集エリア※】 ・名古屋営業所　愛知県名古屋市 ・名北営業所　　愛知県春日井市 ・東京営業所　　東京都江東区 ・横浜営業所　　神奈川県横浜市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集エリア】 《北海道・東北》北海道、宮城 《関東》茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川 《北信越・東海》新潟、静岡、愛知 《関西・中四国》大阪、香川 《九州》福岡、佐賀 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【経験者／2等級（主任）以上採用】 月給：27万6000円～36万3000円（固定残業代・地域手当含む）＋資格手当＋その他手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～5万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者／1等級採用】 月給：21万6000円～26万円（地域手当含む）＋資格手当＋その他手当 ※残業代は別途全額支給 ＝＝＝＝＝ ※保有資格によって資格手当を別途支給 ※いずれの等級の場合も、毎月定額の地域手当を含む（採用者全員が対象） ※建設機械整備や自動車整備のご経験をお持ちの方は、経験・年齢・前職給与を十分に考慮し決定します
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    丸要建設株式会社

    ゼネコン
    千葉県野田市清水159
    • 設立 1963年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／野田市】施工管理◆官公庁案件メイン・安定受注で売上基盤も安定◆直行直帰可能◎
      • NEW
      ■千葉県野田市を拠点に建築一般請負業を行っている当社にて、新たに施工管理職を募集します。受注案件数も順調に増えており、その増加数に対応するための増員募集です。 【主な業務内容】 ・施工計画作成、積算業務 ・現場管理(作業員対応、安全管理、品質管理、工期管理) ・報告書作成 ・発注者との打ち合わせ、発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 ・小規模工事の見積作成等 *エリアは、主に千葉県野田市内となります。 *施工する工事案件は、下記になります。 官公庁案件:野田市内の小中学校の改修工事、耐震工事、外壁工事 民間工事の案件(法人顧客となります):オフィスビル、工場の外壁工事、電気工事、解体工事等　 *工期が短い小規模案件の場合は、いくつかの案件を同時にご担当いただきます。工期が長い大型案件の場合は、常駐対応となります。 ■入社後の流れ:入社後は、先輩社員に同行し、一緒に業務をしながら、当社の業務の流れを掴んでいただきます。業務の流れを掴み、慣れてきたら、案件のメイン担当として、業務に当たっていただきます。 ■魅力ポイント： 【現場の声も反映される環境】:働く環境は、直行直帰が基本。業務で使用するノートPCは、ご自身が使いやすいものを選んで購入いただき、会社がその費用を負担します。現場の職人は、当社と取引の長い企業の職人であり、当社と良好な関係を築けています。また、1社だけではなく、馴染みの業者を複数、抱えています。もし、合わない、やりづらい、といったことがあったり、やりやすい、進めやすい、といったことがあれば、起用する業者のリクエストも挙げられます。 【景気の影響を受けづらく、安定した売上基盤】：官公庁案件の受注獲得状況は、安定しており、毎年、コンスタントに受注ができています。そのため、景気変動の影響を受けにくく、安定した売上基盤を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市清水159 勤務地最寄駅：東武アーバンパーク線／愛宕駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,100円～405,880円 固定残業手当/月：44,900円～58,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～464,280円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京空港交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都中央区日本橋箱崎町22-1 東京シティエアターミナル本館3Ｆ
    • 設立 1954年
    • 従業員数 874名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 羽田・成田空港バスの運転手／未経験歓迎／月給31万円以上
      ★大型免許取得費用は、当社が負担します！！（当社規定あり） ★休憩室・仮眠室などが充実◎ ★4勤1休のゆとりあるダイヤで先々の予定も立てやすい！ ★有休消化率80％以上！プライベートにゆとりができます！ ★待遇も大幅引き上げ！1年目から年収530万円！ ご希望や適性を考慮し、「リムジンバス」または「ランプバス」の運転をお任せします。 ★リムジンバス ━━━━━━━━ 東京、神奈川、千葉、埼玉などの主要都市やホテルと空港を結ぶ「リムジンバス（路線バス）」を担当。 高速道路を含むルートを走り、お客様の旅の始まりと終わりを支えます。 ★ランプバス ━━━━━━━━ 羽田・成田空港の制限区域内で、旅客ターミナルと飛行機の間を結ぶ「ランプバス」を担当。 空港独自のルールや周囲との連携を大切にし、航空機のすぐそばまでお客様を安全に運びます。 ※長距離運転や手荷物の積み下ろしはありません ★入社後の流れ ━━━━━━━━ 大型二種免許をお持ちでない方は、養成制度を利用できます。 期間は習熟度等に合わせて調整し、自信を持って乗務できるまでサポートします。 ※未経験者が養成制度を利用した場合 入社 　▼ 教習所期間（3～4週間） 提携する教習所に通いながら、その他の時間は研修を受けていただきます。 　▼ 大型免許を取得！ 　▼ 養成期間（2～3週間） バスの運転手として、サービスや運転の基本を学びます。 　▼ 訓練期間（約4～5カ月間） 実車を使った走行訓練を重ね、担当業務に必要な運転ルールや車内設備の操作方法を習得します。 　▼ 運転手デビュー ※経験者の方は入社後、約3ヶ月の訓練期間を経て運転手デビューとなります！
      【転居を伴う転勤なし】羽田空港付近、羽田空港（東京国際空港）内、成田空港付近、成田空港（新東京国際空港）内 ※リムジンバスとランプバスで勤務地が異なります 【リムジンバス】 ・羽田空港付近／羽田空港運行事業所：東京都大田区羽田空港1-7-1 ＜アクセス＞東京パノラマライン（旧名称東京モノレール）「整備場駅」より徒歩3分 ・成田空港付近／成田運行事業所：千葉県成田市 ※車通勤可能な方が対象です。 【ランプバス】 ・羽田空港（東京国際空港）内／羽田ランプ課：東京都大田区 ＜アクセス＞東京パノラマライン（旧名称東京モノレール）「羽田空港第1ビル駅」、京浜急行「羽田空港国内線ターミナル駅」より徒歩10分 ・成田空港（新東京国際空港）内／成田ランプ課：千葉県成田市 ＜アクセス＞成田スカイアクセス線、京成本線、JR線「空港第2ビル駅」 ※ご応募の際に、応募フォームにてご希望の勤務地を選択ください ※U・Iターン歓迎
      月給31万円以上 ★月収例31万円～37万円程度 ★大型免許の取得期間中も給与支給！ 2026年7月より、経験・技量等を給与に反映する新たな人事制度を導入しました。 入社時の経験だけでなく、入社後も技能向上を目指しながら、長期的なキャリアを描ける環境です。
    • 未経験歓迎／空港内のバス運転手／月給31万円以上／女性活躍中
      ＼女性活躍中！サポート充実の環境です／ ★大型免許取得費用は会社が負担！（規定あり） 未経験からプロドライバーを目指せます！ ★休憩室完備！ ゆとりあるダイヤで無理なく働ける環境です！ ■お仕事について ━━━━━━━━━ 空港の制限区域内を運行する「ランプバス」の運転をお任せいたします。 「ランプバス」は旅客ターミナルと飛行機を結ぶ役割を担います。 短い距離を走行するとはいえ、安全で快適な運行のため、運転に細心の注意を払うことに変わりはありません。 ご乗車されるお客様へのあいさつなども、丁寧にお願いします。 ★ランプバスの特徴★ ・運転時間が短い（運行するのは空港内の限られた区間のみ） ・時速30kmの速度制限など、安全運転のルールが徹底されており、渋滞や歩行者による突発的な危険がほぼありません ・身体的・精神的な負担が少ない（一般道を走らないため、渋滞や信号待ちなどがなく、手荷物の積み下ろしもありません） ■入社後の流れ（未経験者向け） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型免許未保有の方も大歓迎！以下の流れはあくまで参考です。 習熟度に合わせて調整するので、自信を持ったうえでデビューできます。 入社 　▼ 教習所期間（3～4週間） 提携する教習所に通いながら、その他の時間は研修を受けていただきます。 　▼ 大型免許を取得！ 　▼ 養成期間（2～3週間） バスの運転手として、サービスや運転の基本を学びます。 　▼ 訓練期間（約4～5カ月間） 実車での走行訓練を重ねながら、空港内の運転ルール、航空機が駐機するスポット、周囲との連携方法などを習得します。 　▼ 一人前のバス運転手に！ ※経験者の方は入社後、約3ヶ月の訓練期間を経て運転手デビューとなります！
      羽田空港（東京国際空港）内、成田空港（新東京国際空港）内 ■羽田空港付近／羽田空港運行事業所：東京都大田区羽田空港1-7-1 ＜アクセス＞東京パノラマライン（旧名称東京モノレール）「整備場駅」より徒歩3分 ■成田空港（新東京国際空港）内／成田ランプ課：千葉県成田市 ＜アクセス＞成田スカイアクセス線、京成本線、JR線「空港第2ビル駅」 ※ご応募の際に、応募フォームにてご希望の勤務地を選択ください ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません
      月給31万円以上 ★月収例31万円～37万円程度 ★大型免許の取得期間中も給与支給！ 2026年7月より、経験・技量等を給与に反映する新たな人事制度を導入しました。 入社時の経験だけでなく、入社後も技能向上を目指しながら、長期的なキャリアを描ける環境です。
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    有限会社協和精工

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮城県黒川郡大和町宮床字中野18-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【大和町／転勤なし】精密金型部品の型彫り放電加工技術者◆日勤のみ／月残業20h程度
      ～経営基盤◎／精密加工業界での確かな実績／退職金制度あり／少数精鋭体制の会社～ ■業務内容： 超精密プラスチックモールド金型・超精密治工具・超精密部品加工を行う当社にて、型彫り放電加工技術者として工作機械のオペレ－タ－や電極の設計・製作などをお任せします。 ◎工場見学を通してどのような工程を行うのか説明いたしますので、少しでもご興味をお持ちいただければぜひご応募ください。まずば職場の雰囲気をご欄いただき、業務内容をご説明します。 ■働く環境： 月の平均残業時間は20時間ほどですが、試用期間中の残業は想定しておりません。 まずは業務を覚えていただき、仕事に慣れていただきます。 製造現場は空調が整っておりますので、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇協和の品質保証 弊社の製品は、品質不良で返却されることは、殆どありません。 3年連続ノ－クレ－ム・ノ－リタ－ン達成実績がございます。 社内一貫生産と厳しい社内検査で、クオリティ－の高い製品を維持しております。 ■当社について： 超精密・精密部品加工に特化した、社内対応の一貫生産体制です。 お客様のニ－ズに合わせた、加工技術の開発・提案型企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県黒川郡大和町宮床字中野18-1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の基本給額は目安であり、能力を精査し決定いたします。 ※扶養手当あり ※週40時間を超えた分に関しては割増賃金支給 ■昇給：1月あたり 4,000円～10,000円 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/大和町】成形研磨加工オペレーター（精密金型部品コネクタ関連）◆月平均残業約20h//転勤なし
      【月平均残業約20h//転勤なし/経営基盤◎/精密加工業界での確かな実績】 ・超精密プラスチックモールド金型・超精密治工具・超精密部品加工を行う当社にて、成形研磨加工技術者として精密部品加工を担当していただきます。 ■業務内容： ・成形研磨加工技術者として精密部品加工を行います。 ・金型精密部品製造経験のある方で、将来的にはリーダー候補としてのご活躍を期待いたします。 ◎工場見学可能です。まずは職場の雰囲気をご覧ください。 ■当社の魅力： ◇協和の品質保証 ・弊社の製品は、品質不良で返却されることは、殆どありません。3年連続ノ－クレ－ム・ノ－リタ－ン達成実績がございます。社内一貫生産と厳しい社内検査で、クオリティ－の高い製品を維持しております。 ■当社について： ・コネクタ用金型の設計から製作まで、数多くの金型製作に取り組んできました。品質には高い信頼を得ており、今後も更にハイレベルな技術力に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県黒川郡大和町宮床字中野18-1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の基本給額は目安であり、能力を精査し決定いたします。 ※扶養手当あり ※週40時間を超えた分に関しては割増賃金支給 ■昇給：1月あたり 5,000円～10,000円 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北岡島工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    宮城県黒川郡大和町松坂平1-1-9
    • 設立 1998年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宮城／大和町】品質管理・生産管理（主任候補）／転勤無／インフラの業界安定性◎／自社一貫体制が強み～
      • NEW
      【残業時間２０h程度／転勤無し／幅広い業務に携われスキルアップ可能】 グレーチング製造においてトップクラスである当社にてめっき加工の品質管理をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 鉄鋼製品のめっき加工における品質管理がメインとなりますが、業務内容が多岐に渡るため、経験が活かせるところから着手していただきます。 ・めっき前処理液の管理（濃度測定、濃度管理図の作成、薬品の在庫管理・発注業務、点検・メンテンナスなど） ・排水処理設備の管理（設備の点検、設備保守・メンテナンスに関わる指導など） ・産業廃棄物の処理（廃酸、脱水ケーキ、汚泥などの排出計画の策定、関係機関への報告など） ・特定施設の点検及び記録 ・電解研磨作業の管理（仕上がり状態の評価、見積・完成報告書の作成など） ・亜鉛回収装置（装置運用に関わる管理など） ・塗装作業の管理（消耗資材や備品などの発注、異常時の対応など） ・品質管理の推進（JIS継続審査に関わるデータ収集・まとめ、製品検査表の確認、クレーム対応及びQC報告書作成、社員教育、社内規格の見直及び認証機関への対応など） ・顧客からの問い合わせ対応 ■加工製品・主要顧客： 当社では小物、薄物のめっき加工を積極的に受注し、お客様からの信頼獲得と新たな技術への取り組みを続けています。 ●土木関係： 橋梁、アンカー、水門扉、道路標識柱、支柱、標識搭、落下防止柵、ガードレール、照明塔等 ●建築関係： 鉄骨構造物、手摺、フェンス、煙突、階段、据付架台、ガス・水道様鋼管等 ●電力・通信関係： アンテナポール、鉄柱、照明用ポール、架台、ケーブル橋等 ■特徴・魅力： 【業務やりがい】 当社で製造する製品はオーダー毎に様々であり、工程も図面ごとに多岐に渡ります。単純作業とは違い変化に富んでおり、モノづくりの喜びが感じられます。 【業界の拡大】 ・インフラ開発: 都市化の進展に伴い、道路、橋梁、公共施設などのインフラ整備が進む中で、グレーチングの需要が増加しています。 ・産業用途: 工場や倉庫などでの使用が増加しており、特に食品、化学、製薬産業などで衛生面や安全性の確保が求められる場面での需要が高まっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県黒川郡大和町松坂平1-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年２回（前年度支給実績1.0ヶ月分） ■昇給：年１回（勤続1年以上が対象） ■固定手当：加工部手当（10,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／黒川郡大和町】経理財務◇社会インフラに貢献し需要拡大中／グレーチング製造販売で業界トップ級
      ◇◆安定性◎グレーチング製造販売で業界トップクラスを誇る、確かな実績と信頼／地域に根ざした企業として、あたたかく風通しの良い職場環境◆◇ ■業務内容： 当社にて、経理財務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇買掛金、売掛金の処理 ◇一般支払処理 ◇資金繰り管理 ◇小口現金管理 ◇手形管理 ◇決算処理 ◇補助金申請、対応 ◇その他、付随する業務全般 ■加工製品・主要顧客： 当社では小物、薄物のめっき加工を積極的に受注し、お客様からの信頼獲得と新たな技術への取り組みを続けています。 ＜土木関係＞橋梁、アンカー、水門扉、道路標識柱、支柱、標識搭、落下防止柵、ガードレール、照明塔など ＜建築関係＞ 鉄骨構造物、手摺、フェンス、煙突、階段、据付架台、ガス・水道様鋼管など ＜電力・通信関係＞ アンテナポール、鉄柱、照明用ポール、架台、ケーブル橋等 ■業界の拡大について： ◇インフラ開発…都市化の進展に伴い、道路、橋梁、公共施設などのインフラ整備が進む中で、グレーチングの需要が増加しています。 ◇産業用途…工場や倉庫などでの使用が増加しており、特に食品、化学、製薬産業などで衛生面や安全性の確保が求められる場面での需要が高まっています。 ■当社について： 当社はグレーチング（道路等の鋼製格子蓋）を中心とした金属製品製造、鉄鋼製品の耐食性を高める溶融亜鉛めっき加工、ステンレスの特性をさらに向上させるステンレス電解研磨処理等を行っています。グレーチングの製造販売では業界トップクラスのメーカーとなります。鉄鋼製品の製造、めっき加工、 物流販売まで一貫して行う体制を構築し、環境に配慮した独自の製品作りにも取り組んでおり、品質・納期・コストに優れた質の高いサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県黒川郡大和町松坂平1-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 273万円～403万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜想定月額＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（前年度支給実績1.0ヶ月分） ■昇給：年1回（勤続1年以上が対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケルヒャー ジャパン 株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3
    • 設立 1988年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新横浜／週2リモート可】SAPアプリケーションサポート／上流工程中心／世界的メーカー勤務／土日祝休
      ～世界190か国以上で展開するグローバルメーカー／SAP SDの知見を活かし上流工程へ挑戦／日本と海外ITをつなぐ重要ポジション／週2日在宅・年休128日・年収900万円可能～ ■職務概要 本ポジションは、国内のステークホルダーからビジネス要件を収集して技術仕様に落とし込み、SAP S/4HANA環境の安定運用と継続的な機能改善を推進する役割を担います。日本のビジネスユーザーとグローバルIT・開発チームを繋ぐ重要なコミュニケーションハブ（架け橋）として機能し、円滑なシステム利用と迅速なインシデント解決を実現します。 ■担当業務 ● 要件定義およびビジネス分析 複数のステークホルダーから複雑なビジネス要件を収集し、大まかな情報を詳細な機能要件へと分解します。プロセスマッピング、ギャップ分析、影響分析、およびビジネスプロセス変換（変革）を実施します。 ● ITリエゾンおよびステークホルダーマネジメント ローカルのキーユーザーと、グローバルITチームや外部開発ベンダーとの間の主要なリージョン窓口として機能します。合意されたビジネスシステム機能がグローバル基準に適合し、適切に実装・維持されるよう調整を行います。 ● インシデント管理およびユーザーサポート SAP SDおよびS/4HANA Sales（販売管理）に関連する日々のインシデントや随時の問い合わせを調査・解決し、緊急事態やコンプライアンス関連の問題に迅速に対処します。 ● システム管理および定常運用 SAPおよびJSM（Jira Service Management）における日常的なシステム管理タスク（ユーザーアカウント管理、アクセス権限の設定、組織変更や退職に伴う承認者・共有者の変更など、ワークフローに関わる基本的なシステムメンテナンス・定型業務）を実行します。 ● プロジェクトライフサイクルにおける成果物管理 設計セッションの主導、テスト用ビジネスシナリオの構築、テスト計画のレビュー、適切なエンドユーザー受入テスト（UAT）の実施、およびソリューションに必要な安定化プランの実行など、プロジェクトライフサイクルを通じたBA成果物に責任を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：453,000円～600,000円 ＜月給＞ 453,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 (7月・3月) ■昇給年１回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】高圧洗浄機などのサービスエンジニア◆夜間・休日・緊急対応なし／残業20h／年休128日
      ～土日祝休み／深夜早朝の出勤や急な呼び出し原則なし／ワークライフバランスを整えて就業可／～ 世界トップクラスのシェアを誇る当社の清掃機器の修理・点検・メンテナンスをご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 ★ケルヒャーだからこそ！ ・一つ一つの仕事に発見があり、直った時のお客様からの「ありがとう」「助かった」等、喜びの声を直接聞ける、やり甲斐がある仕事です。 ・エンジニアの仕事の満足度の向上がお客様の満足度向上につながると考えており、皆で働く環境の更なるレベルアップをしています。 ・拠点での売上達成時など、インセンティブ報奨金があります。 ・スキルアップのための、独自の技術認定制度を持っております。 ・平日9:00-18:00で全国サービス展開しており、土日祝日、深夜早朝などの出勤は原則ございません。 ・土日祝日の他、お盆・年末年始など、年間休日127日（2025年実績） ・労働組合もあり、45Hを超えるサービス残業は一切ございません。 ■メンテナンスの流れ： （1）本部の別部隊がお客様から初期連絡を受け、部品および日程の手配を行う。（急な呼び出しはございません） （2）本部から指示を受け、サービスエンジニアが修理・点検に対応。修理対応時には保守パックの提案も行う。 ■業務内容： ◇顧客先訪問の場合：サービスカー（バン）で現場へ向かい、機器を確認、お客様に説明の上作業。 ◇自社営業拠点対応の場合：顧客から拠点に届いた機械の見積もり・修理 ※重量物を扱うこともございます。 ■入社後の流れ： 入社研修にて基礎から応用技術までしっかりと習得できる、5週間の研修プログラムを準備しています。（新横浜本社と採用拠点の半々で、新横浜への泊りでの出張が必要です）研修期間終了後は、配置拠点でのOJTによりエンジニアとして自信をもって1人で活動できるまでサポートします。 ■当社の魅力： アイテム数4,000個以上、640を超える有効特許を有しており、業界内でも圧倒的な数字を誇ります。豊富なラインナップから、お客様のニーズに合わせたご提案する事ができるので、他社に真似できない幅広い提案が可能です。また、全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市天白区井口1丁目301番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～288,000円 固定残業手当/月：82,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 (7月・3月) ■昇給年１回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信越ファインテック株式会社

    石油化学メーカー
    東京都台東区東上野4-24-11グローバル・ワン上野
    • 設立 1972年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【上野】データセンター内装設計◆信越グループ◇直行直帰可/年休121日・基本土日祝休み
      ～信越化学グループの安定基盤／データセンター向け建築・内装設計で専門性を高める／設計業務約7割・顧客提案から施工まで一貫対応／残業10～30h程度・直行直帰可～ ■同社について 半導体シリコンの世界トップメーカーである信越化学工業のグループ会社、プライム上場信越ポリマー株式会社100%出資の販売会社です。 特殊内装材や建具、データセンター向け設備など専門性の高い製品を扱い、医療・公共施設・オフィスなど多様な領域に対して施工提供を行っております。高い安全性・機能性が求められる案件を中心に、計画から施工まで一貫した対応力を強みとしています。 ■業務内容： データセンター内のデータホール向け建築・内装仕上設計をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・AutoCADを用いた施工図・製作図の作成 ・現地調査、現場打合せへの参加 ・営業担当や施工担当との連携、設計提案 ・顧客への技術説明、要望ヒアリング ・工事手配、発注、各種調整業務 ・現地施工管理業務 ・将来的な設計プロジェクトのマネジメント ■当社・当求人の魅力： 設計業務が約7割を占め、設計経験を活かしながら幅広い業務に携われます。また、顧客との打合せから施工、導入後フォローまで一貫して関与できるため、提案力やプロジェクト管理力を身につけることが可能です。CADソフトの種類に関わらず、設計経験をお持ちの方が活躍できる環境です。 ■組織構成 ユニット営業部として9名在籍しており、年齢層は30~50代です。 メンバーのほとんどが中途採用で、働きやすい環境です。 ■教育体制、入社後の流れ： 入社後、親会社の研修制度がありイーラーニングを通して基礎的な知識をつけていただけます。また、必要に応じて外部機関で2日間研修もございます。入社後はPC操作から部門現場社員のフォローの下で行います。商材知識もカタログや資料からや、現場や工場に実際に見に行き着けていくので、万全のサポート体制です。 ■働き方 ・残業10～30H程度。仕事の状況により変化。 ・直行直帰可能で、原則電車で向かって頂きます。（交通アクセスが悪い場合は社用車、レンタカーでの通勤も可能です） ・月に数回部内会議などへ参加。営業、意匠設計、施工管理との打合せで出社などする。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 264,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】冷凍設備設計◆信越グループ◇直案件中心/直行直帰可/年休121日・基本土日祝休み
      ～プライム上場・信越グループの安定基盤／商業施設・店舗の冷凍設備設計を担当／設計から施工管理まで一貫して携われる環境／転勤当面なし／残業月10～30h程度／平均勤続19年～ ■同社について 半導体シリコンの世界トップメーカーである信越化学工業のグループ会社、プライム上場信越ポリマー株式会社100%出資の販売会社です。 スーパーマーケット・飲食店・商業施設を中心に、土地の選定から設計・施工～アフターケアまで一貫して提供する店舗施工のプロフェッショナル企業です。 ■業務内容： 商業施設・テナント向けの冷凍設備設計を中心に、顧客要望を反映した最適な設備計画を行います。営業や意匠設計担当と連携しながら、設計から施工管理まで幅広く関与します。 〈業務詳細〉 ・ショーケース用ソフト（パナソニック製等）を用いた必要台数の算出 ・CADによる冷凍設備の詳細図面作成 ・現地調査および設置条件の確認 ・配管設計、機器配置設計および冷却効果の均一性確認 ・営業同行による顧客ヒアリング、技術説明、提案対応 ・設置工事の手配、発注、工程調整 ・現地施工管理および進捗確認 ・電気・空調を含む建築設備全体の設計マネジメント ■当社・当求人の魅力： 営業と直接連携し、顧客の要望を設計に反映できるため、提案の成果を実感しやすい環境です。また設計だけでなく施工や導入後フォローまで一貫して関わることで、幅広い技術力とプロジェクトマネジメント力を身に付けることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は親会社の研修制度（eラーニング）により基礎知識を習得いただきます。必要に応じて外部研修（2日程度）も受講可能です。その後は現場社員のフォローのもと、PC操作や設計業務を段階的に習得します。商材知識についてもカタログや実際の現場・工場見学を通じて身に付けられるため、未経験分野があっても安心できる環境です。 ■組織構成 設計課は7名体制で、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。中途入社者が多く、馴染みやすい職場環境です。 ■働き方 ・残業は月10～30時間程度（業務状況により変動） ・直行直帰が可能で、原則公共交通機関での移動（状況により社用車利用可） ・出張は関東エリア中心に月数回程度発生し、場合により宿泊を伴うケースあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 264,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエツ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県笠間市押辺2109-11
    • 設立 1980年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県/笠間市/面接1回】資材・生産管理～精密プラスチック製品の老舗◆UIターン歓迎◆年休120日
      【茨城県/笠間市】資材・生産管理～精密プラスチック製品の老舗メーカー◆UIターン歓迎◆完全土日祝休み×年休120日～ ■職務内容： 資材発注・管理、および生産管理をお任せいたします。将来的には、同社の製品群、特徴、生産システムを理解し生産効率向上に積極的に取り組み、顧客満足度向上を図るとともに、部門及び会社業績に貢献していただくことを期待しております。 ■具体的には： ・工場の製造量管理 ・資材発注、在庫管理　など ○入社後の流れ ・試用期間を含めて現場での実習等により同社の製品を学んでいただき、先輩グループ員や技術者の指導の下、早期に戦力として業務をお任せする予定です。 ○ミッション ・高品質な製品をタイムリーに顧客に届けるためさらなる生産効率向上をはかり、顧客満足度の向上と受注拡大に繋げていただくことが本ポジションのミッションです。 ■同社の強み：https://sanetsu-kogyo.co.jp/feature ・1980年に創業し、40年以上にわたって機械加工事業を営んでいることから積み重ねてきた歴史や実績があり、モノづくりにおける筐体設計～開発試作～量産設計～組立を一貫してお客様へ提供ができる体制を整えています。 ・主力製品として幅広い分野の精密樹脂製品を手掛けています。(医療用の精密樹脂製品の成型加工から組み立て、更にはスタジアム向けの大規模照明設備のレンズなど) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県笠間市押辺字新橋2109-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し、面接を通して判断いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関口商事株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    栃木県栃木市都賀町木320-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木市／転勤なし】未経験歓迎！非鉄金属等のトラック運搬、構内分別作業◆残業ほぼなし／再雇用制度あり
      ◆未経験歓迎！有資格者は書類選考免除！65歳までの再雇用制度もあり！ ◆運搬作業メイン・一部構内作業（フォークリフト使用）あり ◆土日祝休み・月残業平均10hと働き方◎ ◆栃木県から「とちぎ健康経営事業所」認定あり。マイカー通勤もOK！ ◆腰を据えて地元で長く働いていきたい方などにおすすめ！ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 総合リサイクルセンターとして再生事業、環境関連事業などを行う当社にて、運搬作業・構内作業をお任せいたします。 当社では運搬メイン業務を担当するチームと、構内作業を担当するチーム、 この2つのチームに分かれています。 各チームに約10名のメンバーが所属し、2チームで計20名程度の組織規模となります。 今回は、運搬業務をメイン（運搬に加え、時に構内作業のヘルプ）として担当するポジションでの採用となります。 ■具体的に： 具体的には、以下業務をご担当いただきます。 ・お客様のところまで荷物を取りに行き、トラックに積み込む ・積み込んだ荷物を会社まで（トラックで）運び、荷下ろしまで担当 ・回収のほかに、納品業務も一部発生します ・上記に加え、時に構内作業（回収物の非鉄金属等を分別・整理など）のヘルプ ※運搬業務に関して、行先・エリアは主に県内になります。 ※構内移動および荷積み荷下ろしの際に、フォークリフトを使用します ■入社後研修・育成など： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■当ポジション魅力： ・再雇用制度あり。50代の方も応募歓迎です！ ・働き方が魅力。週休二日制の月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・同社は従業員の健康づくりに積極的に取り組む「とちぎ健康経営事業所」として栃木県から認定を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市都賀町木320-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高野住設

    サブコン
    千葉県野田市山崎1273-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【野田市】施工管理<未経験歓迎>◆残業10H程／地域密着で転勤無／土日休み／マイカー通勤可
      ～復職・ブランクありでも応募OK／地域密着企業／資格取得支援あり／残業月10時間程度／マイカー通勤OK／退職金あり／転勤なし～ ■業務概要： 上下水道本管敷設・建築設備・一般土木などの公共工事から、ハウスメーカー等の新築に伴う設備、一般のお客様の水回り改修・修理など幅広く行って、順調に受注が拡大しているため社員を募集しています！ 営業事務業務全般、及び一部現場サポートをお任せします。一部、現場管理者と現地への同行や役所申請のために外勤業務が発生する可能性がございます。 ■業務内容詳細： ◇各種書類作成 ◇図面作成 ◇お客様や他部署との簡単な打ち合わせ ◇測量見積もり補佐 ◇役所への書類申請業務　等 ■組織構成： 男女比：男性7：女性3 平均年齢：45歳 ■職場環境： ◇平均有給休暇取得日数：15日 ◇制服支給あり ◇社有車貸与あり ◇復職制度あり ■教育制度： ◇レベルに合わせてOJTで身につけていただきます。 ◇資格補助制度あり。直近実績（直近2年）・中型免許（2名）・小型車両系建設機械（2名）・建設業経理事務士（4級・3級：2名） ◇千葉県建築設備高等技術専門校の入校及び各資格の受講料負担（勤務として扱います。） ■当社について： 昭和53年7月に創業。地域に根差して、上下水道本管布設工事・機械設備工事・一般土木工事などの公共工事から、ハウスメーカー等の給排水造成工事・給排水衛生設備工事、一般のお客様の水回りを中心としたリフォーム・改修・漏水や排水詰まり等を含む様々な水回りに関する修理・パッキン交換など幅広く行っております。また、野田市からの業務委託で、公道を中心とした漏水修理やメーター交換業務等も行っております。 更に、野田市と所属する野田市管工事協同組合が災害協定を結んでおり、有事の際は、野田市の水道施設復旧に協力するなど、一般のお客様に安心・安全な水を供給するために、地域に貢献する企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市山崎1273-4 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／梅郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（前年度支給実績 計1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【野田市】現場管理アシスタント◆資格取得支援あり／残業10H程／地域密着で転勤なし／マイカー通勤可
      ～職人や大工等これから資格取得を目指していきたい方へ／地域密着企業／資格取得支援あり／残業月10時間程度／マイカー通勤OK／退職金あり／転勤なし～ ■業務概要： 管工事、土木工事、給排水設備工事の現場管理業務補助（工程管理・安全管理・資材手配・職人手配） 現場につきっきりではなく、職長や、協力会社の職人とも協力して工事全体の管理業務補助を行います。 ◇民間工事7割、公共工事3割。住宅、店舗、工場の新築や改修に伴う給排水衛生設備工事、道路の水道管布設・引込工事がメインになります。 ◇基本的には、訪問エリアは遠くても本社から30分～1時間以内です。（野田市・流山市・柏市など） ■業務内容詳細： ◇公共工事の現場代理人や主任（監理）技術者補助 ◇公共工事の入札金額の積算補助（積算ソフト使用） ◇民間工事の現場調査・設計・見積もり・顧客打ち合わせ・施工手配等の補助 ◇各種書類作成 ◇民間工事の現場管理・工程管理 ■組織構成： 男女比：男性7：女性3 平均年齢：45歳 ■職場環境： ◇平均有給休暇取得日数：15日 ◇制服支給あり ◇社有車貸与あり ◇復職制度あり ■教育制度： ◇レベルに合わせてOJTで身につけていただきます。 ◇資格補助制度あり。直近実績（直近2年）・中型免許（2名）・小型車両系建設機械（2名）・建設業経理事務士（4級・3級：2名） ◇千葉県建築設備高等技術専門校の入校及び各資格の受講料負担（勤務として扱います。） ■当社について： 昭和53年7月に創業。地域に根差して、上下水道本管布設工事・機械設備工事・一般土木工事などの公共工事から、ハウスメーカー等の給排水造成工事・給排水衛生設備工事、一般のお客様の水回りを中心としたリフォーム・改修・漏水や排水詰まり等を含む様々な水回りに関する修理・パッキン交換など幅広く行っております。また、野田市からの業務委託で、公道を中心とした漏水修理やメーター交換業務等も行っております。 更に、野田市と所属する野田市管工事協同組合が災害協定を結んでおり、有事の際は、野田市の水道施設復旧に協力するなど、一般のお客様に安心・安全な水を供給するために、地域に貢献する企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市山崎1273-4 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／梅郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（前年度支給実績 計1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社復建エンジニヤリング

    建設コンサルタント
    東京都中央区日本橋堀留町1-11-12JPR日本橋堀留ビル7F～9F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全20件
    • ＜日本橋/人事・採用メイン◆人材業界出身歓迎＞年休126・残業20ｈ以内※企画にもチャレンジ◎
      • NEW
      【労務や制度企画にチャレンジできる／年間休日126日・実残業20時間以内／所定労働時間7時間10分と短め／創業70年以上／交通施設整備を中心とした総合建設コンサル企業・5年で5倍の売上飛躍／成田空港の設計や、東京の地下鉄の7割を設計等社会インフラに大きく貢献／鉄道領域でのシェア率はベスト10入り／退職金制度有】 ■業務内容： 当社の採用担当としてまずは採用業務をご担当いただきます。 ・中途採用 ・新卒採用 ＜慣れてきたらお任せしたいこと＞ ・新入社員研修 ・業界団体打合せ ・労務業務 ・働き方改革関連業務 ・経営企画／自社の課題抽出・問題解決 ・システム締め作業、問い合わせ、更新 ・ISO事務対応 ・諸規程改訂 ■ポジションの魅力 将来的に管理部門全体の管理職を目指していただくことも可能です。 ■当社の魅力： ＜安定性＞ ・同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ・5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 ＜働きやすさ＞ 年休126日、所定労働時間7時間10分と短い上に残業時間20ｈ以内、有休取得率80％。毎週水曜日は完全ノー残業デーで、時差出勤や出産育児支援制度などワークライフバランスを大事にできる環境です。 ＜社風＞ 役員含め”さん”づけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋堀留ビル7F～9F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～295,000円 その他固定手当/月：37,000円～55,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、スキル経験を鑑みて最終決定致します。 ■賞与実績：年2回／6月・12月(8.5か月) ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【設備設計※非住宅建築物】賞与8.5か月・在宅可・年休126日で働きやすさ◎
      【賞与昨年実績8.5ヶ月～創業70年以上／成田空港の設計や、東京の地下鉄の7割を設計で社会インフラに大きく貢献◆転勤無／在宅可・所定労働時間7時間10分と短く、残業20～30時間とワークライフバランス◎・鉄道領域でのシェア率はベスト10入り／退職金制度有】 ■業務内容 ・建築設備士または設備1級建築士の資格を活かした建築設備技術業務 ・2000平方メートル程度の非住宅建築物の設備設計または現場施工管理 ・電気設備・機械設備を総合的に取り扱う業務 ＜詳細＞ 入社直後は先輩社員のフォローの元、仕事を進めていただきます。 ■働き方： 育児・介護がある場合、ご事情に合わせてリモート、在宅も可能。外勤は東京近郊でお打合せが多いです。 ■魅力 ・国や行政との仕事のため、案件が途切れることなく安定しており、私鉄から継続して仕事を受注しています。 ■当社の魅力： ＜働きやすさ＞ 時差出勤の導入／働き方に合わせ出社時間を選択可能(8時～10時) 年休126日、所定労働時間7時間10分と短く有休取得率80％。毎週水曜日は完全ノー残業デー。時差出勤や出産育児支援制度などワークライフバランスを大事にできる環境。 ＜社風＞ 役員含め”さん”づけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いです。 ＜安定性＞ ・同社は創業70年以上の歴史を持つ総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ・5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋堀留ビル7F～9F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 320,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、スキルに応じてご面接内で変動の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八潮運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県八潮市大字西袋416
    • 設立 1952年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／八潮】法人営業（責任者候補）～年休110日以上／ほぼ中途入社者／安定した顧客基盤／老舗企業
      ■業務内容： 営業部門の責任者候補としてご入社いただきます。安定した大口の取引先に加えて、新規のお客様を獲得することがミッションとなります。 新規立ち上げフェーズのため、アプローチ対象・方法など、ご自身の裁量をもって進めていくことができます。 ■業務詳細： （1）新規開拓営業…電話でのアプローチで訪問し、ヒアリングの上課題のソリューションを実施 （2）既存顧客深耕営業…輸送案件、倉庫活用案件のコンサルティング営業を実施（自社トラックを有効活用してもらうための業務） （3）社内業務…輸送・倉庫のオペレーション管理、社内調整業務　など ■同社の特徴： ・同社は1940年の創業以来、優良な品質／最適なコストの物流サービスを提供することを目指し顧客をはじめ関連企業とともに歩んできました。成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けています。顧客と共生し、信頼される企業であるために、社員一同、一丸となって進み続けています。 ・特色が出しにくい物流業界において、規制の厳しいトレーラーを多く保有することで、他社が預かれない案件なども受注することができています。 ■八潮グループが目指す姿： 八潮グループは、成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けています。日本において、創業100年を超える企業は世界でも群を抜いて多く存在します。それらの企業は、顧客と共生し、顧客から信頼される企業ばかりです。さらに、年商100億円を超える企業のほとんどが、脆弱な中小企業からステップアップした優良企業。同社もそのステージに登ることを目指し、日々邁進しています。「創業100年・年商100億円」は、経営力があり誰にも愛される健全な企業となることを意味しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字西袋416 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2.5ヶ月 ※前職の経験・スキルによって年収を検討いたします。 ※管理監督者の場合は、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】法人営業※新規組織立ち上げ・裁量◎中途社員多数活躍／顧客基盤の安定の総合物流企業
      ■業務内容： 昨年度に開設された尼崎営業所の営業責任者として赴任いただきます。 安定した大口の取引先であるレンゴー株式会社に加えて、新規のお客様を獲得することが入社直後のミッションです。 新規立ち上げフェーズのため、アプローチ対象・方法など、ご自身の裁量をもって進めていくことができます。 （1）新規開拓営業…電話でのアプローチで訪問し、ヒアリングの上課題のソリューションを実施 （2）既存顧客深耕営業…輸送案件、倉庫活用案件のコンサルティング営業を実施（自社トラックを有効活用してもらうための業務） （3）社内業務…輸送・倉庫のオペレーション管理、社内調整業務　など ■同社の特徴： ・同社は1940年の創業以来、優良な品質／最適なコストの物流サービスを提供することを目指し顧客をはじめ関連企業とともに歩んできました。成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けています。顧客と共生し、信頼される企業であるために、社員一同、一丸となって進み続けています。 ・特色が出しにくい物流業界において、規制の厳しいトレーラーを多く保有することで、他社が預かれない案件なども受注することができています。 ■八潮グループが目指す姿： 八潮グループは、成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けています。日本において、創業100年を超える企業は世界でも群を抜いて多く存在します。それらの企業は、顧客と共生し、顧客から信頼される企業ばかりです。さらに、年商100億円を超える企業のほとんどが、脆弱な中小企業からステップアップした優良企業。同社もそのステージに登ることを目指し、日々邁進しています。「創業100年・年商100億円」は、経営力があり誰にも愛される健全な企業となることを意味しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎営業所 住所：兵庫県尼崎市杭瀬南新町1-21 勤務地最寄駅：阪神本線／杭瀬駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・スキルによって年収を検討いたします。 ※上記年収には残業代は含まれていません。 ■賞与：2.5ヶ月 ※管理監督者の場合は、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上原園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県栃木市都賀町家中4665-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木市】食品メーカーの企画営業（新商品開発にも携われる）◇ノルマ無・転勤無／残業20h以内
      • 締切間近
      【創業70年超の安定した経営基盤/有休取得率75%超/産後休暇・育児休暇取得率100％/週休2日制/研修制度・サポート体制充実◎】 ■業務概要： もやし・サラダ・カット野菜・スプラウトなどの営業活動および商品企画をお任せします。既存取引先であるスーパーやドラッグストアを中心に、売場や消費者ニーズを把握し、その情報をもとに新商品の企画・提案を行うポジションです。 当社には専任の商品開発部門がないため、営業担当が製造部門・品質管理部門と連携しながら商品づくりにも携わります。単なる提案営業ではなく、「売れる商品を企画する」やりがいを感じられる仕事です。 ■業務内容： ・既存取引先（スーパー・ドラッグストア等）への訪問、商談 ・売場状況や販売動向の確認、市場調査 ・顧客ニーズのヒアリングおよび商品提案 ・新商品の企画・開発・提案 ・製造部門、品質管理部門との調整業務 ・仕入先との折衝・連携 ・展示会、商談会への参加・対応 ■働き方： ノルマ無し 顧客数：20社程（大手2～3社） 担当エリア：関東近郊（都内メイン） 出張：基本的に日帰り（宿泊伴う出張0～3回） ■組織構成： 営業企画部は4名体制で、50代2名・40代2名の経験豊富なメンバーが在籍しています。少数精鋭の組織のため、営業活動だけでなく商品企画や社内調整など幅広い業務に携わることができます。 ■研修制度： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。営業活動への同行や商談サポートを通じて、商品知識や業界知識、提案ノウハウを段階的に学べる環境です。 ■当社の特徴： 当社はカット野菜を初めて市場に出したパイオニアとして各種もやし、サラダ、加熱用カット野菜、薬味、かいわれ・豆苗・ブロッコリースプラウトなど、「便利さ」と「美味しさ」そして「安全・安心」にこだわり続けた製品を提供しております。品質保証の国際規格であるISO9001、食品安全マネジメントシステムのISO22000を取得し、衛生管理を重視した工場での生産を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市都賀町家中4665-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：37,208円～45,999円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,208円～360,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海住宅建設

    不動産管理
    千葉県野田市岩名2015-63
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【千葉／野田市】ルームアドバイザー◆反響＆ノルマ無／火水休み／残業10h／前職給与考慮
      ◆◇業界・職種未経験歓迎／20～40代や子育て世代も活躍中！／完全週休2日制（火・水休み)×残業月10hでプライベート充実♪／転勤なし・マイカー通勤OK／人柄採用の地域密着企業◇◆ ■業務概要： 完全反響型の“お部屋探しサポート” ご来店されたお客様へ、希望条件や予算に合わせて最適な賃貸物件をご紹介します。 新規開拓ナシ・ノルマなしで、目の前のお客様に丁寧に寄り添えるお仕事です。 ■おまかせする業務内容： ◎物件のご紹介・ご案内 お客様の希望条件をヒアリングし、ぴったりの物件をご紹介します。 内見の際には、周辺環境やお部屋の特徴などをご説明します。 ◎契約書類の作成 入居が決まったら、契約書の作成や手続きサポートを行います。 ◎入退去フォロー 入居時の説明、設備不具合の点検・修理手配など、入居後のサポートも担当します。 ◎オーナー様対応（提案業務あり） リフォーム・リノベーションのご提案など、物件価値を高めるサポートも行います。 ▼販売・サービス経験が活かせます！ ・アパレル販売 ・飲食店スタッフ ・ホテル・受付 ・携帯ショップ　 人当たりの良さ、聞く力、気配りといった接客スキルがそのまま活かせます◎ お客様に安心感を与えるコミュニケーションが最も大切な仕事です。 ■入社後の流れ｜先輩同行で安心スタート まずは担当エリアの理解からスタートします。 ・物件巡りで道や周辺施設を把握 ・先輩と同行してオーナー様にご挨拶 ・徐々に案内 → 契約 → 入退去対応へステップアップ 未経験でも一つひとつ覚えられる体制を整えています。 ■教育体制｜未経験でも安心して成長できる環境 ノルマなどはありませんので、焦らず・じっくり安心して活躍できる職場です。 未経験の方でも経験豊富なベテラン社員が一からお教えするので安心してご応募ください。 ■当社について｜野田市で40年以上の歴史を持つ“住まいの総合企業” 千葉県野田市で不動産売買・仲介から賃貸、注文住宅建設やリフォームまで幅広い事業を展開しています。 地元では業界トップクラスの物件数でお客様のお部屋探しにお応えしてきました。 年々物件数・入居者数が増えているため、体制強化を図るべく新しい仲間を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 野田市駅前支店 住所：千葉県野田市野田415-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～200,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,800円～48,000円 ＜想定月額＞ 210,800円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：固定残業代10時間15,800円～30時間48,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※過去実績計3.0ヶ月分） ■モデル年収例： ・年収320万円／経験1年 ・年収400万円／経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京石油興業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区勝どき4-6-2パークタワー勝どきミッド504
    • 設立 1962年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【柏】アスファルトの品質管理※体制構築・改善まで一貫して対応◇マイカー通勤可／土日祝休／手当充実◎
      ～＜柏勤務／転勤なし＞アスファルト品質管理／1962年設立の長期経営／残業もほとんどなく、手当も充実しており安心して長期就業が叶います！～ アスファルト合材の製造販売や舗装工事、建設廃材のリサイクル事業を展開する当社にて、道路舗装に欠かせないアスファルト製品の品質を維持・向上するため、品質管理担当を募集します。 ■業務詳細： ・原材料の受入検査および品質管理 ・アスファルト合材の配合設計、仕様承認 ・製造プロセスの管理および改善提案 ・サンプリング、品質試験、合否判定 ・出荷判定および工事現場との連携 ・品質不具合発生時の是正、予防対応 ・監査対応や品質関連資料の作成 ・現場での各種試験、品質確認　など ■会社の特徴・働き方： ・社内の雰囲気は非常に明るく、中途採用者も多く活躍しております。 ・土曜日は会社が営業していることもあり、出社が必要となる場合もございます。その際は振替休日を取得していただく流れとなります。 ・賞与は年間で3～6か月分程度の支給を想定しており（昨年度実績：5～6か月分）年、社員に還元される風土のある会社です。 ■組織構成： 配属先の品質管理課は現在2名体制です。少人数組織のため品質管理業務全般に幅広く携わることができ、経験や実績次第では将来的に管理職として組織運営を担っていただくことも期待しています。 ■当社について： 当社はアスファルト合材の製造・販売、舗装工事、建設廃材の中間処理、再生骨材の製造販売を手掛ける環境・建設企業です。1962年の設立以来、「美しい日本の自然環境を次世代へ引き継ぐ」という理念のもと、資源の再利用を通じて循環型社会の実現に貢献しています。大成ロテック関連企業として安定した事業基盤を持ち、公共インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開。年間休日125日、残業が少なく、昨年度賞与5～6か月分支給実績など、安定性と働きやすさを兼ね備えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏事業所 住所：千葉県柏市風早1-4-10 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／逆井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 課長職以上は残業代なし。課長職未満は残業代別途支給家族・住宅・資格手当は会社規定により別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～463,000円 その他固定手当/月：49,000円～230,000円 ＜月給＞ 399,000円～693,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳： ・技能手当3万7千円＋役職手当1万2千円 ・技能手当10万2千円＋役職手当12万8千円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績平均5.1ヶ月分。年間で3～6カ月程度を想定） ■年度末賞与（3月／業績による／2023年度実績平均1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏】工事事務／原価管理・請求書作成など◆残業ほぼ無／年休125日／土日祝休／賞与5～6か月分実績◎
      ～＜柏勤務／転勤なし＞工事事務・サポート業務（内勤）／土木施工管理からのキャリアチェンジなども歓迎◎／1962年設立の長期経営／残業もほとんどなく、手当も充実しており安心して長期就業が叶います！～ アスファルト合材（混合物）の製造・販売および建設廃材の中間処理を主軸とする環境・建設企業である当社にて、工事事務としてサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 工事部門の円滑な運営を支えるポジションとして、営業や施工担当と連携しながら下記業務を担当いただきます。 ・請求書、契約書などの各種書類作成 ・安全書類の作成、管理 ・工事案件の原価管理 ・見積書作成、積算業務 ・月報などの社内資料作成 ・入出金管理 ・電話、メール対応 ・その他工事部門の事務サポート全般 ■組織体制： 配属先の工事部は7名体制です。部長、課長、若手総合職メンバーに加え、事務担当者も在籍しており、中途入社社員も多数活躍しています。将来的には事務部門の中核メンバーとして、主任・課長などのマネジメントポジションも目指せる環境です。 ■本ポジションの特徴： ・面接時にご希望をお伺いし、総合職または一般職での採用となります。基本的に異動の予定はありませんが、総合職の場合は適正や欠員の配置換えによる異動の可能性はございます。 ■働き方・社風： ・社内の雰囲気は非常に明るく、中途採用者も多く活躍しております。 ・土曜日は会社が営業していることもあり、出社が必要となる場合もございます。その際は振替休日を取得していただく流れとなります。 ・賞与は年間で3～6か月分程度の支給を想定しており（昨年度実績：5～6か月分）年、社員に還元される風土のある会社です。 ■当社について： 当社はアスファルト合材の製造・販売、舗装工事、建設廃材の中間処理、再生骨材の製造販売を手掛ける環境・建設企業です。1962年の設立以来、「美しい日本の自然環境を次世代へ引き継ぐ」という理念のもと、資源の再利用を通じて循環型社会の実現に貢献しています。大成ロテック関連企業として安定した事業基盤を持ち、公共インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開。年間休日125日、残業が少なく、昨年度賞与5～6か月分支給実績など、安定性と働きやすさを兼ね備えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏事業所 住所：千葉県柏市風早1-4-10 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／逆井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 家族・住宅・資格手当は会社規定により別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～332,000円 その他固定手当/月：39,000円～146,000円 ＜月給＞ 273,000円～478,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績平均5.1ヶ月分。年間で3～6カ月程度を想定） ■年度末賞与（3月／業績による／2023年度実績平均1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    油善株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    福島県東白川郡棚倉町大字棚倉字古町3
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島／棚倉町】建設資材の営業※配送・訪問・提案◇転勤無／土日祝休／残業11H
      ■ポジション概要： 土木・建築資材の販売等を行う当社にて、土木・建築工事業者のサポート業務として、フットワーク重視の地域密着型ルート営業をお任せします。チームとしてお客様に喜んでいただける事をするため、営業ノルマはありません。発注や交渉で個人の裁量が試せる環境です。また、営業と配達に境目はありません。配達でお客様と関係を深めつつ、下記業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 （1）配達（主に1tトラックを使用）…建築・土木に使うもの全般を配送します。ユニック車の免許は入社後に取得いただきますが、1tのトラックは必須乗車となります。（普通免許でOK）重いものはフォークリフトで積み下ろしをしますが、少量であれば自身で積み下ろしする場合もあります。（30kgは普通に持ち運びが発生します） （2）現場立ち寄り（次回納品の打ち合わせ）…現場は建設現場です。 （3）定期訪問…打ち合わせ時にはアポを取ることもありますが、定期訪問は現場によります。配達したものを足りなくなった場合、再配送したり、配達した道具の使用感の確認も行います。現場にも行きますが、事務所へも定期的に訪問を行ってフォローをします。（直近だと暑い日に熱中症対策でのパンフをもって行く等） （4）見積もり…営業で作成をしてから顧客折衝を行います。（入社後丁寧に教えます） （5）取り扱い商品の案内…訪問をした際に案内をします。 （6）情報収集（お客様、同業者、市場等）…情報収集を行い営業活動に活かします。 ※担当エリア：東白川郡、白河市、石川郡の範囲を1日10件程度 ■組織構成：営業は4名（60代3名、50代1名）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県東白川郡棚倉町大字棚倉字古町3 勤務地最寄駅：JR白棚線／棚倉小学校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 262万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～190,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜月給＞ 170,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…営業手当 ■昇給金額／昇給率：1月あたり0.50％～0.50％（過去実績） ■賞与：あり（年2回）※過去実績589,200円～734,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    コスモ海運株式会社

    海運業
    東京都中央区日本橋人形町1-3-8沢の鶴人形町ビル2F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【人形町】総合職（営業・管理部門）◆コスモ石油100％子会社／管理職候補／様々な部署を経験／在宅可
      ～「将来の幹部候補・管理職候補」社外との調整業務経験者歓迎！営業から管理部門までオールラウンダーとしてスキルを得られる環境～ 当社はプライム上場のコスモエネルギーグループの一員として、石油製品の内航輸送を行っています。入社当初は営業部にて、取引先との交渉（契約）や運航管理に関わる調整業務を担っていただきます。 将来的には管理職としてマネジメント業務での活躍を期待しており、営業部での経験後、管理部門など他部署を 経験しキャリアアップしていただくことを想定しています。 ※内航船（国内船）が中心のため、国内関係者との調整が中心 ■入社直後の業務 営業部にて営業および運航管理業務を担当します。 ＜業務詳細＞ 【営業】 当社保有船舶は一部で、主に船会社から船を借りて運航しています。船会社との関係構築のための訪問営業、傭船契約、荷主であるコスモ石油との交渉を行います。 【運航管理】 内航タンカーの配船調整、運航・精算業務を担当します。天候変化に応じた航路や積荷調整など、船会社や船長・船員との各種調整を行います。月初には傭船料や港費の精算業務があります。 ＜一日の業務イメージ＞ 午前は運航管理、午後は営業（外回り）を行うハイブリッドな働き方です。 ＜入社後の流れ＞ OJTを通じて、傭船契約交渉や運航管理など専門性の高い業務も丁寧に指導します。 ＜働き方について＞ ・船は365日稼働しているため、休日は日勤の当番制（約1.5か月に1回、出社・在宅は柔軟対応）を敷いています。休日勤務時は振替休日や代休を取得いただきます。 ・週3～4回程度の対面訪問や月数回の国内出張あり ※入社直後は挨拶を兼ねて出張回数が増える場合があります ※顧客との会食が発生する場合があります ■将来的な業務イメージ 営業経験後は、適性に応じて総務部（経理・IT・人事・法務・総務・庶務）や四日市事業所でのキャリアアップを視野に活躍を期待しています。 ※現時点で未経験でも問題ありません。 ＜総務部の業務例＞ ・経理：予算編成、決算、会計処理、出納管理 ・総務／法務：社内規程管理、会議運営、資産・文書管理、BCP対応 ・人事：採用、人事管理、労務、給与、福利厚生、研修運営 ・IT：社内システム・ネットワーク管理、情報セキュリティ対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-3-8 沢の鶴人形町ビル2F 勤務地最寄駅：日比谷線、都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 525万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ・評価に応ずる ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人形町】総合職※管理職候補◆経理からスタート／営業・DX推進・総務などジョブローテ◆コスモ石油G
      ～将来の管理職候補／経理の実務経験を活かし、複数部門を経験／DX推進や業務改善にも積極的に関われる／在宅勤務可～ 当社はプライム上場のコスモエネルギーグループの一員として、石油製品の内航輸送を行っています。入社当初は総務部にて、経理業務をメインで担っていただきます。 将来的には管理職としてマネジメント業務での活躍を期待しており、3年を目安とした定期異動にて、総務部の他の業務や、営業部、船舶管理部などを経験しキャリアアップしていただくことを想定しています。 ■入社後の業務詳細 ＜メインでお任せする業務＞ ・伝票起票や会計処理、決算資料の作成（連結用の簡易資料含む）、監査対応などの経理業務全般 ＜総務部の他業務＞ ・IT：社内システム・ネットワーク管理、情報セキュリティ対応 ・総務／法務：社内規程管理、会議運営、資産・文書管理、BCP対応 ・人事：採用、人事管理、労務、給与、福利厚生、研修運営 ※経理の他、ITに関してもお任せする可能性が高いです。専門的な知識は必要なく、マニュアルを見ながらの対応や、ベンダーや親会社との連携による社内DX推進やHP運用などをお任せします。 ■組織構成 総務部は管理職を除き4名（男性2名、女性2名）体制。基本的に業務は分担しつつも、適宜協力し合います。中途入社者も多く、働きやすい環境です。 ■業務の魅力 ・経理実務経験を活かしながら、経理以外にも幅広い業務でジェネラリスト志向の成長が叶います。DX推進や業務改善など新しい取り組みに挑戦可能です。 ・OJTや業務引継ぎ体制があり、実務を通じてスキルアップできる環境です。 ■就業環境 リモートワークは週1回可能。残業は月平均20時間程度。 ■企業の特徴 実力主義で評価される社風です。多様な業務経験を積み、長期的なキャリアを描ける会社です。 ■将来的な業務イメージ 総務部での経験後、営業部や船舶管理部など他部門へ異動し、多様なキャリア形成や管理職登用を目指せます。 ※現時点で未経験でも問題ありません。 ＜業務例＞ ・営業部：船会社や荷主であるコスモ石油への訪問・契約・交渉、運航管理業務 ・船舶管理部：船舶の保船・保守、工務、安全管理、船員労務などを担当する部署です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-3-8 沢の鶴人形町ビル2F 勤務地最寄駅：日比谷線、都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 525万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ・評価に応ずる ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創英建興株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県野田市横内66-33
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／土日祝休／月給30万円～／施工管理アシスタント
      お任せするのは、 新築工事や改修工事の施工管理となります。 現場をまとめる役割として、職人さんたちとこまめに声を掛け合いながら進めていきます。 ＼まずは現場の空気を「感じる」ことからはじめましょう／ 最初のうちは先輩と現場を回るスタイル。 専門用語も、現場で自然と覚えていけば大丈夫です。 実際、資格がなくても素直にコミュニケーションを取れる方が長く活躍しています。 【スケジュール例】 08:00｜現場到着・朝礼／職人さんたちと当日の進捗や安全事項を共有し、気持ちよくスタート 10:00｜小休憩（15分）／作業の手を止め、雑談を交えながら一息ついてリフレッシュ 10:30｜現場チェック／先輩の隣で実際の施工と設計図を照らし合わせ、構造や納まりを学びます 12:00｜ランチ休憩（60分）／現場近くの定食屋さんへ。「ここ美味しいよ」と先輩おすすめの店へ行くことも 13:00｜帰社・事務ワーク／事務所に戻り、見積書の作成や部材の手配などデスクワークへ 15:00｜小休憩（15分）／コーヒーを飲みながら、午後のラストスパートに向けて息抜き 15:30｜PC入力・事務処理／先輩の指示を受けながら、現場の写真整理やデータ入力を進めます 17:30｜業務終了・退勤／残業はほぼなく定時でスパッと終了。「お疲れ様でした！」と気持ちよく帰宅 ◎もちろん、最初からすべてを一人でお任せすることはありません。 できることから少しずつ業務の幅を広げていけば大丈夫です。
      【転勤なし／社用車通勤OK】 千葉県野田市横内６６-３３ ＜アクセス＞ 東武鉄道アーバンパークライン　「野田市」駅より徒歩約15分 常磐自動車道「柏」出口より車で約15分
      月給300,000円～ ※経験者の方は前職給与や経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※固定残業代35,000円（20時間分）含む ※超過分別途支給
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    ＱＯ株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都中央区京橋2-7-19京橋イーストビル9F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【在宅中心】プロジェクトマネージャー～博報堂×マクロミル／リサーチ×マーケティング戦略／大手顧客多数
      ★リサーチ結果を納品するだけではなく、生活者インサイトを起点にマーケティング戦略や事業課題の解決まで踏み込める環境です★ 【博報堂経由の大手案件×事業が近い直商流案件で多様な経験が可能／リモート中心（出社率20％前後）／事務面は専任担当に委任し、ワークデザインとクライアント対応に集中できる体制】 ■仕事概要 アカウントマネジメント本部において、マーケティングリサーチ・プランニングを中核にクライアントのビジネス課題解決を担うプロジェクトマネージャー（PM）のポジションです。 ■具体的な業務 クライアントのマーケティング課題を起点に、調査設計・プロジェクト管理・示唆出しまでを一貫して担当するプロジェクトマネジメントのポジションです。 アカウントマネージャー（AM）と連携しながらアカウントの成長に貢献し、案件の価値最大化・CS担保・リピート受注につなげることがメインミッションです。 案件に対しては上流から裁量を持ってご担当をいただけます。 ＜仕事のプロセス＞ ・AMからの案件情報を引き継ぎ、与件ヒアリングと課題整理を実施 ・調査設計（ワークデザイン）・代替手法検討・見積作成・スケジュール立案 ・リサーチャー・リサーチコンサルタント・PMサポートとの協業体制構築 ・調査実施のディレクション・品質管理・アウトプット担保 ・分析・示唆出し・報告書作成・クライアントへのプレゼンテーション ・納品後のネクストアクション提案、クロスセル起点のAMへの情報共有 ＜特徴＞ ・1人のPMが複数案件を同時並行で担当（ユニット内のAMと緊密に連携） ・「調査票を作る」から「クライアントの意思決定を設計する」へ、付加価値のシフトを体現するポジション ・PMサポートへ事務オペレーションを委任することで、ワークデザインとクライアント対応に集中できる体制 ■組織構成 AM本部は「AM（アカウントマネージャー）× PM × PMサポート（コーディネーター）」の3職種分業体制を採用。AMが担うアカウント全体の戦略のもと、PMはプロジェクト単位での案件設計・推進・示唆出しを一貫して担い、クライアントの意思決定を支えます。 また、3ユニット制を敷いており、AM/PMで約20名が在籍しております(PMは全体の7割程度)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,800円～343,800円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：23,519円～60,772円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,319円～454,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：職種手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務中心】シニアマーケティングプランナー◆ナショナルクライアント中心にマーケティング支援
      ◆◇柔軟な働き方の中で、これまでの経験を活かせる環境／ナショナルクライアントを中心に課題解決に向けて伴走／リモート中心＆フレックス有／マクロミル×博報堂のグループ／豊富なナレッジやノウハウ◆◇ ■業務概要： クライアントが抱えるマーケティング課題に対し、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行等一気通貫で担当いただきます。 クライアントへの提供価値を大きく左右するブレーンとしての役割をメインミッションとします。 ■具体的な業務内容： ＜マーケティング戦略の立案＞ ・まずは、クライアントのマーケティング課題のヒアリングを実施。 　リサーチを活用したマーケティング戦略の企画立案を行います。 ＜戦略立案のための具体的な業務＞ ・ヒアリング情報や社外の2次データの整理や、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータ、消費者データ等を基に、リサーチにおける検証課題への落とし込みの実施 ・検証課題を明確にした上で、様々なデータソースおよび調査手法の中から、最適な実施方法を選定 ・調査設計などの具体的な調査仕様や、必要なアウトプットの設計のプランニング ・社内の営業およびリサーチ担当者と連携、クライアントの期待値をコントロールしながら、戦略部分の最終アウトプットの作成までを担当 ＜クライアント対応＞ ・上記を基に立てた仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討 ・リサーチデザインや必要なアウトプットの整理 ・上記を踏まえて改めて案件クロージングの提案・プレゼンテーションの実施 ■担当クライアント： 広告代理店・金融・通信業界・食品・飲料・日用品・化粧品メーカー等 ※ナショナルクライアント中心 ■当ポジションの魅力： ◎：社内外の様々な関係者とチーム形成をしながらプロジェクトを進めることも多く、常に新しい学びや発見が得られる環境です。日本を代表する大手メーカー（飲料や食品業界、化粧品業界、自動車業界など）やGAFAに代表される巨大IT企業のマーケティング活動に携わることができます。 ◎：課題整理やヒアリング、リサーチデザイン、マーケティング戦略のプランニングまでを一気通貫で経験することができ、クライアントの課題解決のパートナーとして伴走することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 694万円～949万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～488,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 固定残業手当/月：82,948円～113,426円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 512,948円～701,426円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通マクロミルインサイト

    マーケティング・リサーチ
    東京都中央区築地4-7-5築地KYビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【築地】データ集計マネジャー◆データ領域の事業拡大※フルフレックス／電通Gのマーケティング専門企業
      • NEW
      【管理職として部門運営を主導／集計・データ処理の専門性を拡張／BPRや組織づくりにも挑戦可能】 ■企業概要 1967年設立のマーケティングリサーチ企業です。アンケートデータを中心とした調査支援を強みに、多様な業界の意思決定を支援しております。近年はログデータや顧客保有データ活用にも領域を広げ、データソリューション事業を拡大しております。 ■採用背景 クライアントニーズの高度化に伴い、集計・データ処理部門の体制強化を進めております。部門運営だけでなく、人材育成や業務改善、BPR推進を担う管理職層の増強が必要となり、事業拡大を牽引いただけるマネジャーを募集しております。 ■業務内容 企業のマーケティング課題解決に向け、アンケートデータや各種データを正確かつ効率的に処理する組織を統括し、品質向上・生産性向上・人材育成を推進していただきます。 ・部門業績管理 ・メンバーの育成、指導、評価 ・社内案件相談窓口対応 ・集計、データ処理業務の品質管理 ・業務フロー見直し、改善推進 ・BPR企画および実行 ・ASSUM、SPSS、Tableau、SQL、R、Python等の活用支援 ・ログデータ、顧客保有データ案件の推進 ■組織構成 部長兼務のマネジャー1名体制のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバー14名が在籍しております。 ■サポート体制 まずは既存案件の理解や組織状況の把握からスタートいただきます。その後、現任者や関係部署との連携を通じて業務理解を深め、徐々に部門運営や育成業務を担当いただきます。経験を活かしながら無理なく独り立ちできる環境です。 ■業務の特徴 管理職でありながらプレイヤーとしての専門性も高められるポジションです。集計・データ処理だけでなく、業務改善や組織設計、新技術活用にも携われます。データエンジニアリングやデータサイエンス領域へ挑戦できる点も大きな特徴です。 ■求人魅力 ・部門運営や事業拡大に直接関与でき、経営視点を養いながらキャリア形成が可能です。 ・フレックス制、コアタイムなしの働き方を導入。成果重視の環境で裁量を持ってマネジメントに取り組めます。 ・集計業務だけに留まらず、BPR推進や新領域開拓、データサイエンス関連業務など幅広い経験を積み、市場価値向上を目指せます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 782万円～1,088万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～640,000円 ＜月給＞ 460,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者のため残業代支給なし ※年齢、能力、経験により応相談 ■賞与：年2回（2月・8月／業績連動制 ) ■昇給・昇格：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本リモート】未経験歓迎◎マーケアシスタント※アンケート調査作成・データ回収等◆フレックス／正社員
      【マクロミル×電通の強みを凝縮／日用品、飲料・食料、自動車…等様々な案件に携わる◆育成環境◎RD業務にて調査票の基礎をしっかり学べる◆月4回出社／フルフレックス／基本労働時間7時間※育休復帰者も多数】 ■業務内容： インターネットを活用したアンケート調査を、独自の自動リサーチシステム（AIRs）を用いてリサーチの準備（調査票の審査、WEB画面化、ターゲット設定）からデータの回収・納品までを担当いただきます。 教育担当がつきますので少しずつ業務に慣れていただき、当面は一人前のリサーチディレクターになっていただくことを目標とします。 具体的には： ・Webアンケートの作成（クライアントとの直接のやり取り有） ・Webアンケートの配信、データ回収管理　※経験・スキルに合わせてお任せします。 ■ポジションの魅力： ◎リサーチャーと密接にコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、マーケティングリサーチに必要なスキルを身につけていくことが可能です。 ◎クライアントと直接コミュニケーションをとることもあり、クライアントの要望を考えながら業務を進めていきます。 ◎RDチームは様々なキャリアからの中途入社者も多く、多様な人材が活躍しています。教育体制も整っていますので、個々の成長に応じてスキルを身に着けることができます。業務を通じて、ロジカルシンキング・マルチタスク業務遂行能力・交渉力・マーケティングリサーチスキルが身に付きます。 ■キャリアパス： 業務にて調査票の基礎をしっかり学ぶことができますので、その後データ集計やリサーチャーなどにもチャレンジすることが可能です。 ■配属先： グループマネジャー1名、メンバー17名　※うち1名アルバイト 20代から40代まで幅広い年代の社員が在籍しており、前職は損害保険オペレーター、雑誌編集者など様々です。 ■企業について： ・日本最大の広告代理店で、マーケティングコミュニケーションに強みを持つ電通と、マーケティングリサーチ業界の大手企業で、国内外に多数のグループ会社を持つマクロミルの合弁による企業です。 ・生活者インサイトを軸に、調査企画から分析・提言まで一貫支援。年間3000件以上のプロジェクト実績を持ち、国内外の市場調査・広告効果測定・商品開発支援など幅広く展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～273,400円 ＜月給＞ 210,000円～273,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等前職での待遇を考慮の上、当社規定により決定 ■業績連動賞与：年2回（2月、8月） ■昇給・昇格：年1回（7月） ＜モデル年収＞ 年収例：394万～513万　月給例：276,300円～359,800円 ※月残業40時間の想定金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンケイアイ

    総合広告代理店
    東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル3F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 基礎から学べる★広告の企画営業★CM・新聞折込・web等／既存中心に関係構築★残業少なめ★若手活躍！
      【元飲食店スタッフや元警察官も活躍中！お客様と話すのが好きな方にお勧め】 ◇未経験歓迎！丁寧な教育◎既存顧客中心の深耕営業でコミュニケーション力を生かせる！ ◇所定労働時間7.5H・土日祝休み・残業20H程度でワークライフバランス◎ 産経新聞社や官公庁、流通業などの大手法人のお客様へ、広告宣伝に関する企画営業をお任せします。 ノルマや飛込営業は一切なし！ルート営業中の、顧客との関係づくりを大切にできるお仕事です。 ■業務内容 お客様と良好な関係を築くことが一番のミッション。 成約後は、お客様や社内のデザイン部門と、コンセプトやデザインの打ち合わせをして形にしていきます。 ・お客様への定期的なフォロー ・広告企画の提案資料作成 ・請求書発行 ・出稿から配送までの一連の流れ確認　等 ■扱う広告 全国新聞折込広告、郵便局広告、各種印刷物企画制作、マーケティングリサーチ、テレビCM、VTRの企画作成、テレビやラジオ、雑誌広告、交通や屋外広告、求人広告、ECサイト運営、インターネットを利用した広告　等 ■教育体制 OJT中心に、先輩との営業同行などで1年ほどかけて仕事を覚えていただきます。 営業未経験で入社した方も多いため、基礎から丁寧に教えていただける環境で、徐々に力をつけていくことが可能です。 独り立ち後に予算が付き、10～20社を担当していただく流れとなります。 ■キャリアパス 独り立ち以降は、ご希望や適性に応じてキャリアを選択できます。営業のエキスパートや、課長・部長などマネジメントを目指したりと多様な選択が可能です。 ■組織構成 ・50名の営業部門への配属です。ベテランの方が多い職場環境ですが、現在20～30代の採用も強化しており、世代を超えてチームワークを大切にしています。 ・6割以上が中途採用。未経験スタートの方も多く、何でも遠慮せずに質問できる雰囲気です。 ■魅力 ・営業個人で競い合うよりも、営業同士がサポートし合いながら目標達成を目指していく社風。1つの案件に対し数名でチームを組んで進めることも多く、ピリピリとした空気はありません。 ・「コスメが好きだから化粧品メーカーに提案したい」「この企業にこの広告を提案したら売上につながりそう」など、自分で提案先を開拓することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去のご経験、年齢、スキルを考慮し検討いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ※営業成績によるインセンティブあり ※営業手当、固定残業代、各種手当あり（試用期間終了後に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社テムス技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県東白川郡棚倉町大字玉野字千ケ墓65-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【福島／棚倉町】工場向け生産設備省力化装置の電気設計◇転勤無／土日休／残業10H程
      【健康経営優良法人に連続認定/長期就業者多数◎//残業少なく働きやすい環境】 ■仕事内容： 生産設備の電気設計を担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ 〇入社後 未経験の方はご入社後、先ずは機械の組み立てから仕事を覚えていただきます。組み立ての案件毎に対して、現場と一緒に組み立て作業を行っていただきます。 〇業務に慣れてきてから 1.電気回路設計や配線設計、制御設計を行い、顧客の要件に基づいた最適な設計を提案します。 2.設計図の作成や製品の評価、テストを実施し、品質管理を行います。関連部署との連携を図り、プロジェクトの進行状況を管理します。 ■製作対象物の例（主に顧客の生産プロセスを省力化するための装置を製造します。）： 自動接着剤塗布機、画像検査装置、自動カシメ機、レーザーはんだ付け装置、気密漏れ検査装置、部品圧入機、レーザー印字装置、熱圧着溶着装置、搬送装置、部品供給装置、後付け部品用治具、圧入治具、絶縁治具、基板加工装置、外観検査機、印字機、圧着治具、はんだ付け治具、通信治具、レーザー加工治具、プレス機用治具など。製造単価は300-1000万円程度のものが多く、納期は3-5か月程度のものが多いです。 ■利用ツール： 設計ソフトは、IJCADを利用しています。 ■同社としての仕事の流れの全体像： ・顧客との打ち合わせ：省力化を図りたいお客様との、機器の仕様の打ち合わせを行います。 ・見積り：お打ち合わせに基づき、見積もりを行います。（経営陣や営業スタッフなど） ・設計：仕様書をもとに設計を行います。 ・製作：クライアントからご承認を頂いた内容を元に、機器を製作します。 ・立ち合い：完成した省力化機器が仕様通り仕上がっているか、確認を行います。 ・納品、現地調査：省力化機器を設置し、仮稼働で最終確認を行います。 ■魅力、特徴 ・未経験者でご入社された女性も活躍しています。手に職をつけたいと考えられた方が未経験でご入社されご活躍されています。意欲をもって頂ければ周囲もしっかりと教える環境です。 ・非効率な残業は徹底的に排除：以前は残業が多いタイミングもありましたが、仕事内容を精査し、無駄・無理なく働ける環境を構築した結果、残業がほとんどなくなっています。健康経営優良法人にも連続認定されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県東白川郡棚倉町大字玉野字千ケ墓65-1 勤務地最寄駅：水郡線／磐城浅川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は23年度実績：年間1か月支給。 ・年収を13分割すると月給となるイメージです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福島／棚倉町】工場向け生産設備省力化装置の機械設計◇転勤無／土日休／残業10H程
      【健康経営優良法人に連続認定/長期就業者多数◎/未経験の女性活躍中◎/残業少なく働きやすい環境】 ■仕事内容：生産設備の機械設計を担当頂きます。 ■仕事詳細： 〇入社後 未経験の方はご入社後、先ずは機械の組み立てから仕事を覚えていただきます。組み立ての案件毎に対して、現場と一緒に組み立て作業を行っていただきます。 〇業務に慣れてきてから ・機械設計のための製品仕様の策定 ・CADソフトウェアを使用しての3Dモデルの作成および2D図面の作成 ・設計に関わる部品・材料の選定と調達 ■製作対象物の例（主に顧客の生産プロセスを省力化するための装置を製造します。）：自動接着剤塗布機、画像検査装置、自動カシメ機、レーザーはんだ付け装置、気密漏れ検査装置、部品圧入機、レーザー印字装置、熱圧着溶着装置、搬送装置、部品供給装置、後付け部品用治具、圧入治具、絶縁治具、基板加工装置、外観検査機、印字機、圧着治具、はんだ付け治具、通信治具、レーザー加工治具、プレス機用治具など。製造単価は300-1000万円程度のものが多く、納期は3-5か月程度のものが多いです。 ■利用ツール：設計ソフトは、AutoCADを利用しています。 ■同社としての仕事の流れの全体像： ・顧客との打ち合わせ：省力化を図りたいお客様との、機器の仕様の打ち合わせを行います。 ・見積り：お打ち合わせに基づき、見積もりを行います。（経営陣や営業スタッフなど） ・設計：仕様書をもとに設計を行います。 ・製作：クライアントからご承認を頂いた内容を元に、機器を製作します。 ・立ち合い：完成した省力化機器が仕様通り仕上がっているか、確認を行います。 ・納品、現地調査：省力化機器を設置し、仮稼働で最終確認を行います。 ■魅力、特徴 ・未経験者でご入社された女性も活躍しています。手に職をつけたいと考えられた方が未経験でご入社されご活躍されています。意欲をもって頂ければ周囲もしっかりと教える環境です。 ・非効率な残業は徹底的に排除：以前は残業が多いタイミングもありましたが、仕事内容を精査し、無駄・無理なく働ける環境を構築した結果、残業がほとんどなくなっています。健康経営優良法人にも連続認定されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県東白川郡棚倉町大字玉野字千ケ墓65-1 勤務地最寄駅：水郡線／磐城浅川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は23年度実績：年間1か月支給。 ・年収を13分割すると月給となるイメージです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社社川製作所

    機械部品・金型メーカー
    福島県東白川郡棚倉町大字玉野字千ケ墓65-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島／東白川郡】金属部品加工の営業◆ルート営業メイン／多品種少量生産／業績は賞与に反映
      多品種少量生産で幅広く金属加工を行う当社にて、営業を担当していただきます。 ■職務内容： 営業担当者として、金属部品に関する営業をお任せいたします。基本的には既存のお客様からご依頼（発注）をいただける関係が整っており、ルート営業がメインとなります。 ・金属部品加工についての工程、金額などの製作に関する打ち合わせ ・納品業務 ※近隣の県南地域は配達、遠方は配送となります。配達時には、社用車（AT普通車）を使用しています。 ■入社後の流れ： 未経験の方でも最初は既存社員と一緒に訪問して仕事の流れを学ぶことから始めていただきます。 まずは、「言われたことをそのままやってみる」ことから進めていただき、少しずつキャッチアップしてもらいたいと思っています。 既存顧客の対応をメインとなりますが、頑張りはしっかりと賞与に還元しているため、売上を拡大するために新規営業を行うこともあります。 ■組織構成： 役員を含め全体で36名（うち女性8名）となり、営業・製造部門の統括を始めとして、営業、製造、管理部門で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県東白川郡棚倉町大字玉野字千ケ墓65-1 勤務地最寄駅：磐城棚倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績500,000円～800,000円）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京互光株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋3階 ＜各事業所＞ ■横浜支店　■鹿島支店 ■鹿嶋営業所 ■千葉支店 ■大宮支店
    • 設立 1969年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オフィスビルの管理・営業／土日祝休／未経験歓迎／創業55年超
      ＜この仕事の魅力！＞ ★未経験から活躍！サポート充実の安心環境 ★景気に左右されにくい建物管理 ★一生モノのスキル！国家資格取得も目指せる ★安定した経営基盤あり！安定企業グループ ★直行直帰あり・残業少なめで無理なく働ける！ ……………………………………… 当社が管理するオフィスビルの運営管理業務をお任せします。 利用者が快適に過ごせる環境づくりを支えていきましょう。 【実際にお任せするお仕事は…】 ■担当ビルの巡回・管理 ■修繕・リニューアルの案内 ■清掃・警備・設備管理スタッフの管理 ■オーナー様の対応 ■報告書・見積書作成　など 日々の業務で身につく建物の専門知識や 修繕ノウハウは、一生モノのスキルに。 特別な経験がなくても、 ビルや人を陰で支える誇りと 大きなやりがいを手に入れられます！ ―――――――――――――― 　未経験でも安心の教育体制 ―――――――――――――― 入社後は先輩社員との同行研修からスタート。 「どこを点検するのか」 「オーナー様とどんな会話をするのか」 など、実際の現場で流れを学びます。 現場で分からないことがあっても大丈夫。 『管理業務主任者』などの国家資格を持つ先輩がすぐそばにいるため、 その場で気軽に質問・相談できる安心の環境です！ ■STEP 1：できることからお任せ 経験やスキルに合わせて担当物件を引き継ぎ、 徐々に独り立ちを目指していきましょう。 ■STEP 2：一生モノの資格とノウハウを獲得 実務を通じて知識が自然と身につき、 各種手当のつく専門資格の取得も目指せます。 ■STEP 3：将来のコアメンバーへ 将来的にはチームを引っ張るリーダーや 管理職としてキャリアを拡げることも可能です。
      本社：東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋3階 └東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩1分 └都営浅草線「宝町駅」徒歩3分 └JR各線「東京駅」徒歩7分 千葉支店：千葉県千葉市中央区新町1000 センシティタワー10階 └京成千葉線「京成千葉駅」徒歩1分 └千葉都市モノレール「千葉駅」徒歩1分 └JR各線「千葉駅」徒歩3分
      月給27万3000円以上（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当は別途全額支給します ※試用期間3カ月あり 【キャリアアップについて】 年齢や社歴だけでなく、 日々の取り組みやお客様との信頼関係構築なども総合的に評価。 役職者へのキャリアアップも目指せます。
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    サトーインプレス株式会社

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    千葉県野田市山崎2750
    • 設立 1974年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉・野田／面接1回】管理部門(人事労務がメイン＋経理・総務）／将来の管理職候補の採用！／転勤なし
      人事労務経験を活かす／将来の管理職候補／人事労務メイン担当／経理・総務にも挑戦／幅広いバックオフィス経験／プライム上場グループの安定基盤／少数精鋭組織／一貫生産を支える管理部門／シール・ラベル業界の技術力企業 ■サトーインプレス株式会社とは サトーグループに属し、シールやラベルなどの印刷製品を製造する企業となります。 企画から印刷までの一貫生産体制と、高品質・短納期を強みとする安定基盤の会社です。 ■仕事内容： 月次決算や給与計算などの経理や総務の業務を担当していただき、 将来的には管理職として部署運営に携わっていただきます。 担当する業務範囲は多岐に渡り、色々な業務にチャレンジすることができ、常に新しいことに挑戦したい方にピッタリな環境です。 ※メインは人事労務全般の業務をお任せしたいと考えております。 経理業務も含まれますが、こちらは親会社株式会社サトーからのサポートを受けながら進めていけますので 簿記3級程度の知見があれば十分にキャッチアップ可能です（※資格は必須ではありません）。 ■業務詳細： ・1：経理業務全般（会計仕訳入力、決算資料作成など） ・2：人事労務全般（給与計算事務、労務管理など） ・3：その他総務庶務業務全般 ■仕事のポイント： 現在は男性社員1名、女性パート1名の合計2名が在籍しております。 入社後はまずは先輩社員について、業務のサポートから始めていただき、徐々に担当範囲を広げていっていただきます。 ■会社の特徴： サトーインプレス株式会社は、シール・ラベルを中心としたサプライ製品を製造する印刷会社で、 プライム上場・サトーグループの一員として安定した事業基盤を有しています。 クリーンルーム完備の自社工場で、デザインから製版・印刷までを一貫対応し、高品質かつ短納期を実現。 凸版・オフセット・デジタル印刷など多様な技術力と、業界コンテストでの受賞実績に裏打ちされた確かな品質が強みです。 身近な商品を支える誇りと、ものづくりの奥深さを実感できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市山崎2750 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／梅郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3.00％～6.00％（前年度実績） ■賞与：年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績） ※月額賃金の基本給については実務経験を考慮して決定いたします ※昇給は本人の能力を評価後、賞与は会社業績と本人実績によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【野田／転勤なし】製造業務（印刷機オペレーター）／住宅手当・家族手当・非喫煙者手当あり
      【残業10H程度／面接1回で完結／空調完備・清潔で働きやすい環境／プライム上場グループ／安定基盤】 ■仕事内容： 1　印刷機・小巻機のオペレーション業務 2　色見本との照合（色や文字等）チェック業務 3　その他付随する業務（PC作業や印刷原紙の移動など） ※紙は5～20kg程度の重さとなります。 入社後、担当部門によるOJT訓練や必要に応じた各種の研修があります。 ■働く環境： 空調完備で一年を通して快適に働くことができ、清潔感のある工場環境が整っています。クリーンルームも完備しており、品質管理を徹底したものづくりができる職場です。プライム上場グループの安定基盤のもと、落ち着いて長く働ける環境が魅力です。 ■会社の特長： サトーインプレス株式会社は、シール・ラベルを中心としたサプライ製品を製造する印刷会社で、プライム上場・サトーグループの一員として安定した事業基盤を有しています。クリーンルーム完備の自社工場で、デザインから製版・印刷までを一貫対応し、高品質かつ短納期を実現。凸版・オフセット・デジタル印刷など多様な技術力と、業界コンテストでの受賞実績に裏打ちされた確かな品質が強みです。身近な商品を支える誇りと、ものづくりの奥深さを実感できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市山崎2750 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／梅郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績） ※月額賃金の基本給については実務経験を考慮して決定いたします。 ※昇給は本人の能力を評価後、賞与は会社業績と本人実績によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ムルチバック・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区銀座5-9-8クロス銀座ビル5F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全6件
    • 【茨木市】サービスエンジニア※包装機械世界トップ級シェア/屋内作業・直行直帰可
      ～夜間対応ほぼなし！/技術職からのキャリアチェンジも歓迎／真空包装機で世界トップ級シェア／サラダチキンの包装など食品等の包装に関わる大型機械／52期連続黒字経営～ ■業務概要： サービスエンジニアとして、ムルチバック社製包装機械や加工機械のメンテナンス、点検作業を担当頂きます。 ■修理する機械のイメージ例 サラダチキンや点滴バッグのように、フィルムでピタッと密封する大型機械です。長さ3～10mのベルトコンベア型で、工場の生産ラインに設置されています。食品や医療業界など景気に左右されない安定性の高い機械です。 ■業務詳細 1.修理業務 機械の修理要請に対し、客先にて修理 2.メンテナンス業務 機械の点検、必要に応じて部品や装置の提案販売 3.納品立ち合い業務 機械の据え付け、試運転、操作方法の説明 4.改造対応 追加部品の現地での据え付け その他、売上入力、見積もり作成等 ■配属先： 大阪支店は支店長×1名、営業スタッフ7名、エンジニアスタッフ6名、事務1名です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、専門分野を構築し、後輩を指導・育成いただきたいと思います。その後、管理職や技術スペシャリストを目指す事も可能です。 ■働き方 ・突発業務を減らすため、お客様先に事前のメンテナンスや部品在庫の保持を連携しており、夜間作業や突発対応は少なく休暇の計画が立てやすいです。※休日出勤：月平均1.04回（事前に分かっているものメイン、休日の突発対応は四半期に1回あるかどうか） ・作業は室内で行うため、外気温に左右されることが少ないです。 ・宿泊を伴う出張が月平均3～5日程度発生します。 ■当社について： ムルチバック・ジャパン（旧東京食品機械）は1973年に設立され、2004年にドイツに本社を置く包装機メーカー、MULTIVAC社のグループに入りました。MULTIVAC社は、食品や医薬品等の包装機械の分野で、世界トップ級シェアを誇るグローバルメーカーです。ムルチバック・ジャパンはMULTIVAC社の日本法人として、性能と耐用年数で圧倒的な優位性を持つMULTIVAC社をはじめ、欧州を中心とした機械メーカーの商品群を輸入販売し、大手食品会社からメディカル関連企業等、多くのクライアント様から高い信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府茨木市上穂東町4-13 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,400円～312,000円 固定残業手当/月：67,600円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記金額には、年2回支給予定の賞与と決算賞与(2026年度スタッフ職平均支給金額40万円)が含まれています。 ・通期(1月～12月)で在籍した社員を対象に、決算賞与が支給される場合があります（過去23回中22回支給） ・昇給：昇給年1回(入社初年度以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】サービスエンジニア※包装機械世界トップ級シェアのグローバルメーカー/屋内作業・直行直帰可
      ～真空包装機で世界トップ級シェア／サラダチキンの包装など食品等の包装に関わる大型機械／大手食品メーカーと取引多数／52期連続黒字経営の安定優良企業～ ■業務概要 当社にて、包装機械などの修理や点検作業を担当いただきます。 ■修理する機械のイメージ例 サラダチキンや点滴バッグのように、フィルムでピタッと密封する大型機械です。長さ3～10mのベルトコンベア型で、工場の生産ラインに設置されています。食品や医療業界など景気に左右されない安定性の高い機械です。 ■業務詳細 1.修理業務 機械の修理要請に対し、客先にて修理 2.メンテナンス業務 機械の点検、必要に応じて部品や装置の提案販売 3.納品立ち合い業務 機械の据え付け、試運転、操作方法の説明 4.改造対応 追加部品の現地での据え付け その他、売上入力、見積もり作成等 ※海外製品のため説明書等で英語に触れる機会がございますが翻訳ツール等活用可能です。 ■配属先 新潟支店は、支店長1名が在籍中です。 ■入社後の流れ 入社後、ご経験に合わせて、つくば本社工場及び他支店での1～2か月スパンの実務研修が数回入ります。 (期間相談可/研修中の社宅は当社負担)支店長と一緒に顧客訪問をしながら徐々に業務に慣れて頂く想定です。 ■働き方 ・土日に問い合わせが発生し、納品立ち合いを行う事がありますが、突発業務を減らせるように、お客様先に前もってメンテナンスを受けていただいたり部品の在庫を持っていただくよう連携をしており、夜間作業や突発対応は少ないです。 ・作業は室内で、外気温に左右されることが少ないです。 ・担当エリアは主に信越となり、宿泊を伴う出張が月数回発生します。 ■当社について MULTIVAC社は、食品や医薬品等の包装機械の分野で、世界トップ級シェアを誇るグローバルメーカーです。大手食品メーカーや医療系企業など1,500社以上と取引があり、サラダチキンなどスーパー等で日常的に見かける多くの商品が、当社取扱機械で包装されています。食品・医療向けという景気に左右されにくい分野で52期連続黒字と安定成長を継続中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区鳥屋野南3丁目10-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～591万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,200円～286,400円 固定残業手当/月：54,800円～71,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記金額には、年2回支給予定の賞与と決算賞与(2026年度スタッフ職平均支給金額40万円)が含まれています。 ・通期(1月～12月)で在籍した社員を対象に、決算賞与が支給される場合があります（過去23回中22回支給） ・昇給：昇給年1回(入社初年度以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高橋カーテンウォール工業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋本町1-5-4住友不動産日本橋ビル6F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全13件
    • ＜筑西市＞生産・出荷管理担当（日勤）◆実働7.5h／東京都庁舎など大規模PJ実績多数／業界シェア1位
      • NEW
      ＼未経験歓迎！東証スタンダード上場◆業界シェア70％のトップメーカー◆独身寮・社宅完備◆退職金制度あり◆残業月30h◆マイカー通勤可／ ■業務概要 同社製品であるカーテンウォールに関する「製造および出荷管理業務」ポジションの募集です。 まずは設計部の作成した図面をもとに製品の作り方を学びつつ、工場内での業務を覚えていただきます。 入社半年~1年目を目途に難易度の低い物件からお任せいたしますので、1物件の外壁をつくるにあたり期限内に精度を落とさずに作成できるよう管理をお願いいたします。 ■業務内容 １：出荷計画書・出荷日報の作成、及び出荷に関しての顧客や工事部・設計部との打合せ ２：出荷前の各種仕上げ作業の計画及び指示 ３：脱型後の製品の場内移動計画並びにストック計画の作成 ４：出荷計画に基づいた運送手配と出荷伝票の作成 ５：運送状況の管理及び輸送時の各種トラブルの対応 ■働きやすさ 出張や転勤、夜勤はなく、残業月平均30h程度、1日実働7.5hなので、ワークライフバランスも良く、しっかりメリハリをつけて長期就業が可能です。 ■教育体制 基本的にはOJTを通して業務を学んで頂きます。最初は先輩社員の横で業務を見て学んで頂き、慣れてきたら徐々に1人立ちして業務を任せていきますので、未経験の方でも応募可能です。 ■組織構成 20代：3名、30代：3名、40代：3名、50代：3名、60代：1名 ※文系出身者も多数いるため理系出身でなくても問題ありません。 ■カーテンウォールとは 当社の主力製品は「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組（鉄骨）にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。 ■会社の特徴 当社はコンクリート製外壁パネルのデザインにおいて、色や風合い・形状などお客さまの多様なニーズに合わせて意匠性を高める技術開発に常時チャレンジしています。大学や大手企業と共同で、断熱性の優れたコンクリートやＣＯ２を固定化するコンクリートなど、環境貢献度の高い新素材の開発に着手しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下館工場 住所：茨城県筑西市西山田223-1 勤務地最寄駅：JR各線／川島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績約2ヶ月分支給 ■44歳の全社平均年収670万（有価証券報告書より引用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京＞有名建築物の外壁設計 ◆東証スタンダード上場／年休124日／土日祝休み／転勤なし／面接1回
      ～資格不問／土日祝休み／年休124日／安定の大手メーカー／東証スタンダード上場・外壁パネルのリーディングカンパニー／自己資本率75％越え～ ■業務概要 カーテンウォール（PCCW）の建築設計業務全般を担当します。 案件ごとに異なるオーダーメイド設計に携わり、設計事務所やゼネコンとの打合せ、施工図や製品図の取りまとめ、性能検討書の作成まで幅広く行います。 ■業務詳細 ・募集職種：設計担当（プレキャストコンクリートカーテンウォール／PCCW） ・当社のPCCWに関する設計業務を幅広くお任せします。 ・プロジェクトの初期計画から実施設計、施工・製造段階まで一貫して携わり、建築物の品質と安全性を支える重要な役割を担います。 主な業務内容 ・初期計画段階において、設計事務所に対し、PCCWに関する専門知識を活かした技術支援を実施 ・実施設計段階での設計事務所・ゼネコン・関連メーカーとの打合せ、施工図・製品図の取りまとめ、関連資料の作成 ・PCCWの性能評価に関する性能検討書の作成 ・製造・施工・営業など社内各部門との連携・調整を通じたプロジェクト推進 ■当社の魅力 ・国内シェア約60％を誇るPCCW業界のリーディングカンパニー ・初期計画～施工・製造まで一貫して携われる裁量の大きな設計業務 ・土日祝休み＆年休124日でワークライフバランスも充実 ・長期的なキャリア形成が可能 ・東証スタンダード上場企業で安定した経営基盤 ■会社概要 当社は、プレキャストコンクリートカーテンウォール（PCCW）の分野で、国内シェア約60％を誇るリーディングカンパニーです ・東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤 ・労働時間の適切な管理と働きやすい勤務体系を整備 ・社員一人ひとりが安心して長期的にキャリアを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-5-4 住友不動産日本橋ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績約2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大宿

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県野田市金杉2321-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 浅草【リフォーム施工管理】◆残業30h以下／土日祝休み／担当現場毎に報奨金制度有／福利厚生充実
      • NEW
      ～秀建グループの安定基盤×地域トップクラスの福利厚生で、施工管理として一生モノのキャリアを～ ■業務概要： 《SHUKEN GROUP》として総合力を最大限に活かし、積極的な事業を展開。一般住宅やアパートの建築・リフォーム、土木工事を手がける当社において、住居、店舗等のリフォーム施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認、検査業務 ・品質管理 ・安全管理 ・発注業務：見積書に基づいた発注・確認 ■1日の流れ（例）： 朝、事務所に出社。メンバーと状況を共有し現場へ。現場での段取りや検査業務を行い、品質を担保します。直行直帰についても相談に応じます。 ■経験者に選ばれる「大宿」3つの理由： 1. 頑張りが目に見える「報奨金」 月給や業績賞与とは別に、担当した現場の利益に応じて「報奨金」を支給。あなたの経験と段取りの良さが、ダイレクトに年収アップへ繋がります。 2. 充実を極めた「福利厚生」 「家族手当」「住宅手当」など、生活を支える制度が充実。資格取得にかかる費用も会社が負担します。 3. 社長との距離の近さ 「飲み会を強制しない」「でも集まりたい時は最高に楽しむ（BBQや社員旅行）」など、個人のスタイルを尊重する文化。社長自ら現場の苦労を理解しているからこそ、何でも相談しやすい環境です。 ■当社について： 株式会社大宿は、一般住宅やアパートの建築・リフォーム、土木工事を手がける会社です。長年培ってきた技術力と現場力を強みに、安定した案件を受注しています。少人数ならではの風通しの良さがあり、自身の経験や知識を現場に直接反映しやすい環境です。責任ある立場で現場を任されたい方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浅草オフィス 住所：東京都台東区橋場1-2-9 但馬ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／浅草駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～609万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～322,200円 固定残業手当/月：78,100円～113,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～435,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与：年1回（10月）※業績による ■個人報奨金：年1回（12月） ■給与改定：年1回（1月） ■別途住宅手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 野田【建築施工管理】◆残業30h以下／土日祝休み／担当現場毎に報奨金制度有／福利厚生充実
      ～秀建グループの安定基盤×地域トップクラスの福利厚生で、施工管理として一生モノのキャリアを～ ■業務概要： 《SHUKEN GROUP》として総合力を最大限に活かし、積極的な事業を展開。一般住宅やアパートの建築・リフォーム、土木工事を手がける当社において、新築戸建て・アパートの施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 現場を「動かす」やりがいがあります。 新築戸建て・アパートを中心とした施工管理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・工程・品質・安全管理：現場がスケジュール通り、かつ安全・高品質に進んでいるか確認。 ・現場指示：職人さんへの指示・段取り。※長年付き合いのある信頼できる職人さんが多いのが自慢です。 ・発注業務：見積書に基づいた適切な資材発注・管理。 ・担当件数：常時3～4件程度。1人に負担が集中しないよう調整しています。 ・エリア：野田市近郊および、つくばエリアが中心です。 ■1日の流れ（例）： 朝、事務所に出社。メンバーと状況を共有し現場へ。現場での段取りや検査業務を行い、品質を担保します。直行直帰についても相談に応じます。 ■経験者に選ばれる「大宿」3つの理由： 1. 頑張りが目に見える「報奨金」 月給や業績賞与とは別に、担当した現場の利益に応じて「報奨金」を支給。あなたの経験と段取りの良さが、ダイレクトに年収アップへ繋がります。 2. 充実を極めた「福利厚生」 「家族手当」「住宅手当」など、生活を支える制度が充実。資格取得にかかる費用も会社が負担します。 3. 社長との距離の近さ 「飲み会を強制しない」「でも集まりたい時は最高に楽しむ（BBQや社員旅行）」など、個人のスタイルを尊重する文化。社長自ら現場の苦労を理解しているからこそ、何でも相談しやすい環境です。 ■当社について： 株式会社大宿は、一般住宅やアパートの建築・リフォーム、土木工事を手がける会社です。長年培ってきた技術力と現場力を強みに、安定した案件を受注しています。少人数ならではの風通しの良さがあり、自身の経験や知識を現場に直接反映しやすい環境です。責任ある立場で現場を任されたい方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市金杉2321-3 勤務地最寄駅：東武鉄道 野田線／愛宕駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～322,200円 固定残業手当/月：78,100円～113,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～435,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与：年1回（10月）※業績による ■個人報奨金：年1回（12月） ■給与改定：年1回（1月） ■別途住宅手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田鍍金工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市鶴見区尻手2-1-50
    • 設立 1959年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北葛飾郡】鍍金技術の実験・解析・開発担当※創業60年超の安定性◎電子部品等のめっき加工など展開！
      • 締切間近
      ～技術担当・めっき技術の実験・解析・開発業務など／創業60年超の安定性◎電子部品、自動車部品等のめっき加工など展開！～ ■業務内容 「テレビ」、「スマホ」、「車」、「パソコン」、「ゲーム機」など多くのメッキ製品に携わり、日本の暮らしを支える事業の技術職担当◎ ・顧客からの問い合わせ・要望に対して、実験や不具合の解析、開発業務など。 メッキを製品に付けて、不具合を解析・原因を究明 →顧客の要望に合う技術開発などをお任せ ・ISO管理・運用 ■組織構成 ２名（技術職） ■企業情報 電機製品のコネクター、スイッチ類のメッキ加工 ■同社の強み： （1）短納期…今までに190社以上の顧客と取引していますが、「納期が他社に比べて本当に早い」と高い評価を得ています。また、埼玉工場が「24時間稼働」を行っているため、多少の無理難題の納期でも、顧客の要望の納期に応えることが可能となっています。そのため、既存の顧客から紹介され、その紹介してもらった顧客からまた紹介される等、この短納期に関しては他社に負けない自信があります。 （2）価格と質…既存の顧客には、他社に比べれば平均的に安価だと好評です。また、価格だけでなく質に関しても高評価を獲得しています。この業界は価格勝負になることが多いですが、同社としては価格以外にもその価格以上の質の製品を提供。 （3）小ロット受注…同社では小ロット受注を積極的に受けている。特に試作品やまだどうするかも固まっていない構想の段階で、ある程度のロット数での発注は顧客にとって大きな負担になる。その課題を解決して欲しいという要望が以前から多く、顧客の要望に応えるべく、試作品の開発、小ロットでの受注を積極的に行う。 （4）企画や提案力…顧客の要望をしっかりとヒアリングした上で、よく相談し、互いに協力した上で、低コストを実現・試作段階のものをしっかりと形にする等、他社ではなかなか受けてくれない手のかかることでも、同社では一から丁寧に対応。また、自社で解析設備を設けているため、外部に解析を投げることなく、全て自社で解析をすることが可能となっている。これにより、コスト面でも削減することができる上、時間短縮にも繋がり、短納期だけでなく、何かあったときにでもすぐに対応できる準備を常に整えている状況。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪 197-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 固定残業手当/月：79,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北葛飾郡】鍍金加工の品質保証担当※創業60年超の安定性◎年休120日・残業少/電子部品等へ展開！
      • 締切間近
      ～品質保証担当／創業60年超の安定性◎電子部品、自動車部品等のめっき加工など展開！～ ■業務内容 「テレビ」、「スマホ」、「車」、「パソコン」、「ゲーム機」など多くのメッキ製品に携わり、日本の暮らしを支える事業の品質保証業務をお任せ◎ （1）品質保証業務 （2）クレーム対応 必要に応じて、お客様先に出向いたりすることあります。 顧客からの問い合わせ内容：電子部品のメッキがはがれた・変色しているなど →社内で対応事項に関して、確認や整理を行い、報告する役割。 （3）ISO管理・運用 ■組織構成 2名 ■企業情報 電機製品のコネクター、スイッチ類のメッキ加工 ■同社の強み： （1）短納期…今までに190社以上の顧客と取引していますが、「納期が他社に比べて本当に早い」と高い評価を得ています。また、埼玉工場が「24時間稼働」を行っているため、多少の無理難題の納期でも、顧客の要望の納期に応えることが可能となっています。そのため、既存の顧客から紹介され、その紹介してもらった顧客からまた紹介される等、この短納期に関しては他社に負けない自信があります。 （2）価格と質…既存の顧客には、他社に比べれば平均的に安価だと好評です。また、価格だけでなく質に関しても高評価を獲得しています。この業界は価格勝負になることが多いですが、同社としては価格以外にもその価格以上の質の製品を提供。 （3）小ロット受注…同社では小ロット受注を積極的に受けている。特に試作品やまだどうするかも固まっていない構想の段階で、ある程度のロット数での発注は顧客にとって大きな負担になる。その課題を解決して欲しいという要望が以前から多く、顧客の要望に応えるべく、試作品の開発、小ロットでの受注を積極的に行う。 （4）企画や提案力…顧客の要望をしっかりとヒアリングした上で、よく相談し、互いに協力した上で、低コストを実現・試作段階のものをしっかりと形にする等、他社ではなかなか受けてくれない手のかかることでも、同社では一から丁寧に対応。また、自社で解析設備を設けているため、外部に解析を投げることなく、全て自社で解析をすることが可能となっている。これにより、コスト面でも削減することができる上、時間短縮にも繋がり、短納期だけでなく、何かあったときにでもすぐに対応できる準備を常に整えている状況。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪 197-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電算

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座8-10-5 電算ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／自社内受託開発多数／残業月12h／在宅勤務有
      クライアントのシステム開発・運用プロジェクトに携わっていただきます。 入社後は、これまでの経験やスキル、今後のキャリア志向などを踏まえ 「SES」 「受託開発」 いずれかのプロジェクトへ配属！ 【プロジェクトの一部をご紹介！】 ■大手通信会社のサービス保守・開発 ■大手製造会社の社内システムサービス保守・開発 ■物流会社の情報システム部門の社内システム開発・業務支援 ■官公庁の受託案件におけるシステム開発・運用 ■キャンペーン事務局（代理店系）向け業務ツールの開発、データ処理（クレンジング・ETL） ■新規開拓の営業受託案件に伴う、営業支援およびシステム開発 ■自社事業・サービス向けシステムの開発・運用・保守 ■社内ITインフラ・情報資産（サーバ・PC・ネットワーク・セキュリティ等）の調達・運用・保守 ★案件により、クライアントへのヒアリングや要件整理などの上流工程からリリース後の運用・保守まで、一貫して携わることができます！ 【入社後の流れ】 自社内の受託開発チームに参画し、できる業務からお任せしていきます。 周りにはベテランの先輩や上司がいるので、相談や質問がしやすいことも強みです！ ★経験が浅い方も安心スタート！ 新卒採用をおこなっている当社では、未経験のエンジニアをたくさん育成してきました。 研修をはじめ、学べる環境が整っていますので、安心して挑戦してください！ ★抜群のフォロー体制 プロジェクト配属後も、徹底的にサポートしています。 上司や担当者が仕事内容や職場環境などを定期的に状況確認し、今後のキャリアについてなども相談できる環境を構築。 たとえ顧客先のプロジェクトに参画していようと、一人で悩みや課題を抱え込むことはありません！ ★自身の思い描くキャリアを実現 ・技術を深めるスペシャリスト ・顧客との調整や要件定義を担うシステムエンジニア ・プロジェクトを統括するプロジェクトリーダー など、経験や希望に応じたキャリアを目指せます。
      本社および一都三県を中心とした各プロジェクト先 ＜本社＞ 東京都中央区銀座8-10-5 電算ビル ＜アクセス＞ JR山手線「新橋」 徒歩8分 都営大江戸線「汐留」 徒歩6分 東京メトロ銀座線「銀座」 徒歩8分 ※プロジェクトにより、在宅勤務もあります。 ◎受動喫煙対策あり
      月給20.5万円～44万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※時間外勤務手当は別途全額支給いたします。
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    日産物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都台東区雷門2-17-2NEWNO浅草6F
    • 設立 1922年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【物流ルート営業】日産化学グループ案件中心◆ノルマなし／プライム上場子会社／年休125日・土日祝休
      ■採用背景： プライム上場・日産化学の100%子会社である当社。2022年に創立100周年を迎え、次の100年に向けた当社の人材力強化のため、新しい力を求めています。 ■職務概要： 既存クライアントからのご相談対応を中心に、国際・国内物流（主に輸出入）の提案営業をお任せします。 顧客の物流課題をヒアリングし、最適な輸送手段・ルートを提案するなど、物流全体を支えるパートナーとしてご活躍いただきます。 ※国内物流よりも国際物流（輸出入）の業務がメインです。 ■具体的な業務 ・既存顧客へ訪問・ヒアリング ・輸出入に関する物流提案（海上・航空など） ・国際輸送手配・通関関連の調整 ・協力会社・社内との連携 ・必要に応じた現場立ち会い ・見積作成 ■業務の特徴 ・日産化学グループ内案件が中心のため、飛び込み営業やテレアポは原則ありません。※既存顧客からのご紹介のみ、新規案件の対応可能性有 ・ノルマはなく、落ち着いた環境で長期的に働くことが可能です。 ■入社後の流れ OJTを通じて段階的に業務を習得いただきます。 ▽物流の基礎・業務フローを理解 ▽先輩同行を通じて顧客対応を習得 ▽徐々に輸出入案件を担当 ▽将来的には国際物流の中核人材へ ※国際物流未経験でも問題ありません ■組織構成 営業部：26名 営業担当：4名 平均年齢：約40歳 落ち着いた環境で、長期的にキャリア形成が可能です。 ■魅力 【専門性】 輸出入を中心とした国際物流の知識が身につく 【安定性】 化学品メーカーグループ／創業100年以上 【成長支援】 通信教育・外部研修などの支援制度あり 【中途入社多数】 9割以上が中途入社で中途採用でも馴染みやすい環境です。 ■1日の流れ（例） 9:00 出社・メール確認 10:00 顧客対応（輸出入案件の相談） 13:00 社内外との調整 15:00 顧客との打ち合わせ 17:00 見積・書類作成 18:00 退社 ■メッセージ 当社では、単なる営業ではなく「物流のプロ」として顧客を支える存在を目指しています。 国際物流というスケールの大きな分野で、専門性を高めたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区雷門2-17-2 NEWNO浅草6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／浅草駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～272,000円 ＜月給＞ 230,500円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（毎年4月）自己評価申告書、上司との面談を経て評価 ■賞与あり（毎年6月、12月） ■モデル年収：20代前半入社ケース ・20代半ば…490万円～ ・30代…530万円 ・40代…590万円 ※家族手当、住宅手当等を含むモデル年収であり、採用時のお約束をするものではございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／上里町】物流管理◆創立100年日産化学G◆マネジメント候補◆土日祝休・日勤◆マイカー通勤可
      日産化学埼玉工場内の物流センターにて、物流管理業務を担当いただきます。工場や協力運送会社と連携しながら、製品の入出庫管理、配車調整、安全管理、業務改善などを行い、物流拠点の円滑な運営を支えるポジションです。現場作業を行うポジションではなく、「人・モノ・数字」を管理しながら物流全体をコントロールしていく役割を担います。 【未経験者から活躍できるフォロー体制】 いずれの業務も入社後丁寧に指導していきますので、少しずつ習得していただきます。 化学品の知識も入社後に少しづつ覚えていけば大丈夫ですので、ご安心ください。業務上必要な資格の受験費用についての補助制度もあります。 ★当社の現役社員の9割ほどが第二新卒や中途採用による入社です。多くの社員が他業種から物流業界未経験として入社し、その後幅広く活躍しています。 ■主な業務 ・農業化学品の配送手配、配車管理 ・入出庫管理、在庫管理 ・協力運送会社との調整、折衝 ・親会社工場との出荷計画調整 ・安全管理、業務改善活動 ・請求、支払処理などの事務業務 ・現場スタッフへの指示、フォロー ※繁忙期には現場応援をお願いする場合がありますが、日常業務は管理業務が中心です。 ■将来的なキャリアパス 入社後は物流管理業務を通じて拠点運営の知識を身につけていただきます。 その後は主任・係長などのマネジメントポジションを目指していただきながら、ジョブローテーションを通じて業務理解を広げていただくことを期待しています。 将来的には拠点運営や組織マネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■組織構成（年代・人数） 17名　男女比：男性13名、女性4名 └事務系(管理)12名、リフト作業員5名 ■魅力： (1)【抜群の安定性】日産化学100％子会社であり、創立100周年を迎えた当社は化学品専門輸送では業界トップを誇ります。 (2)【支援制度】セミナーや英会話を含めた外部勉強会等希望される方にはバックアップを行っておりますので、スキルアップができる環境です。 ■留意事項： 基本的には土日祝休みですが、繁忙期などに土曜日出勤が発生した場合には代休を取得いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉物流センター 住所：埼玉県児玉郡上里町神保原町西台235-1 日産化学株式会社埼玉工場内 勤務地最寄駅：高崎線／神保原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～266,000円 ＜月給＞ 217,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（毎年4月）※自己評価申告書、上司との面談を経て評価決定 ■賞与あり（毎年6月、12月）※変動可能性あり ■モデル年収：20代前半入社ケース ・20代半ば…420万円～ ・30代…500万円～ ※家族手当、住宅手当等を含むモデル年収であり、採用時のお約束をするものではございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和木材株式会社

    水産・農林・鉱業
    東京都江東区東陽5-30-13東京原木会館
    • 設立 1973年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【福島/東白川郡】生産技術職◇転勤無/年休115日(土日休み)/マイカー通勤可◎
      ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場◎/国内トップレベルの製材量◎～ ■職務内容： 当社にて設備施設に関わる生産技術をお任せいたします。 ■職務詳細： 【設備導入・改造時のマネジメント】 ・設備の検討(レイアウト・工期・仕様など) ・機械メーカーや業者との仕様等の各種交渉、発注 ・設備導入における内部調整 【施設維持管理】 ・施設維持の為の業者との各種交渉ならびに内部調整 ・不具合が発生した場合の調査と改善段取り ■組織構成： 生産技術職は男性3名、女性1名の計4名が所属しています。 ■入社後について： OJTでの研修があります。不定期ですがご経験等に応じて、講習会や職種ごとの研修がございます。異業界からの入社者もおりますので未経験の方もご安心ください◎ ■就業環境： 作業着の支給がございます。年休115日、土日休みで仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴：当社は素材生産から製品販売までを一貫して行い、全ての工程において直接自社で携わることで、安定的な原材料の確保と効率的な製品生産を可能とし、スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場で、製材量は国内トップレベルです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 塙工場 住所：福島県東白川郡塙町大字西河内字鶴巻田10番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ※上記年収は賞与を含む ・昇給、昇格(昇給率)：有(2%～10%) ・賞与(実績)：年3回(昨年実績：計4.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福島/東白川郡】機械保全・設備加工◇転勤無/年休115日(土日休み)/マイカー通勤可◎
      ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場◎/国内トップレベルの製材量◎～ ■職務内容： 当社にて機械設備技術者をお任せいたします。 ■職務詳細： ・設備加工・改善：既存設備の生産効率・安全性を更に高めるための設備、改善・加工業務 ・設備修理：設備の不具合が発生し、製造社員での対処が困難な場合の設備修理業務 ・設備保全アドバイス：設備を不具合なく効率良く稼働するための製造社員への保全アドバイス ※事前工場見学を受け付けております。百聞は一見に如かずです。お気軽にお問い合わせください。 ■組織構成： 機械保全・設備加工（福島）は男性6名が所属しています。 ■入社後について： OJTでの研修があります。不定期ですがご経験等に応じて、講習会や職種ごとの研修がございます。異業界からの入社者もおりますので未経験の方もご安心ください◎ ■就業環境： 作業着の支給がございます。年休115日、土日休みで仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴： 当社は素材生産から製品販売までを一貫して行い、全ての工程において直接自社で携わることで、安定的な原材料の確保と効率的な製品生産を可能とし、スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場で、製材量は国内トップレベルです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 塙工場 住所：福島県東白川郡塙町大字西河内字鶴巻田10番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ※上記年収は賞与を含む ・昇給、昇格(昇給率)：有(2%～10%) ・賞与(実績)：年3回(昨年実績：計4.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青葉商工株式会社

    その他・各種スクール
    宮城県富谷市ひより台2-2-2
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◎未経験歓迎【宮城／黒川郡】フィットネス運営スタッフ◆日祝固定休/長期休暇あり/研修制度充実◆
      【地域女性の健康づくりを支えるフィットネスクラブ運営／未経験スタート多数／安心の研修と働きやすい環境】 ■業務概要 当社が運営する女性専用フィットネスクラブ「カーブス愛子店」にて、会員様の健康づくりをサポートしながら、受付・事務・運動サポート・健康アドバイスなど店舗運営全般を担当します。地域密着型の店舗として、会員様との対話を重視し、お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供します。 ■業務詳細 ・受付業務（来店者の対応、入会手続き、見学案内） ・会員様の健康相談や運動習慣のアドバイス ・30分フィットネスプログラムのサポート（安全管理、マシン説明等） ・データ入力や各種事務作業、健康イベントの実施補助 ・プロテインや運動関連商品の案内・販売 ・新規会員獲得に向けた見学者対応 入社後はOJTや本部研修を通じて接客や健康サポートの基本を学び、未経験でも安心して業務を始められます。 ■扱うサービス 全国的な知名度を誇る30分フィットネス「カーブス」の運営・サポート業務です。 ■組織構成 各店舗は店長、スタッフ（2～3名）で構成され、チームワークを重視しています。 ■配属先 下記2店舗のどちらかに配属になります。 カーブスパルタウン大富 宮城県黒川郡大和町もみじヶ丘2丁目34-1 カーブス大和吉岡店 宮城県黒川郡大和町吉岡まほろば1丁目5-21 ■業務の魅力 会員様の健康と生活の質向上に貢献できるやりがいがあり、「誰かの役に立ちたい」想いを活かせます。強引な勧誘やノルマはなく、地域に根差した信頼を大切にした職場です。 ■就業環境 日祝休み、バースデー休暇、ほのぼの休暇など福利厚生が充実。早朝・深夜勤務なしで生活リズムを整えられます。 ■想定されるキャリアパス 店舗運営スタッフから店長へとキャリアアップが可能。希望や適性に応じて本部研修インストラクターや複数店舗管理への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 70年以上の安定経営と、地域に根差した健康支援。全国ブランドのノウハウと地域特性を融合したサービス提供が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ カーブス大和吉岡店 住所：宮城県黒川郡大和町吉岡まほろば1丁目5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カーブスパルタウン大富 住所：宮城県黒川郡大和町もみじヶ丘2丁目34-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～227,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■業務手当：5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【仙台】女性向けフィットネス「カーブス」スタッフ◆50代活躍◆日祝休み・長期休暇あり
      【地域女性の健康づくりを支えるフィットネスクラブ運営／未経験スタート多数／安心の研修と働きやすい環境】 ■業務概要 当社が運営する女性専用フィットネスクラブ「カーブス愛子店」にて、会員様の健康づくりをサポートしながら、受付・事務・運動サポート・健康アドバイスなど店舗運営全般を担当します。地域密着型の店舗として、会員様との対話を重視し、お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供します。 ■業務詳細 ・受付業務（来店者の対応、入会手続き、見学案内） ・会員様の健康相談や運動習慣のアドバイス ・30分フィットネスプログラムのサポート（安全管理、マシン説明等） ・データ入力や各種事務作業、健康イベントの実施補助 ・プロテインや運動関連商品の案内・販売 ・新規会員獲得に向けた見学者対応 入社後はOJTや本部研修を通じて接客や健康サポートの基本を学び、未経験でも安心して業務を始められます。 ■扱うサービス 全国的な知名度を誇る30分フィットネス「カーブス」の運営・サポート業務です。 ■組織構成 各店舗は店長、スタッフ（2～3名）で構成され、チームワークを重視しています。 ■業務の魅力 会員様の健康と生活の質向上に貢献できるやりがいがあり、「誰かの役に立ちたい」想いを活かせます。強引な勧誘やノルマはなく、地域に根差した信頼を大切にした職場です。 ■就業環境 日祝休み、バースデー休暇、ほのぼの休暇など福利厚生が充実。早朝・深夜勤務なしで生活リズムを整えられます。 ■想定されるキャリアパス 店舗運営スタッフから店長へとキャリアアップが可能。希望や適性に応じて本部研修インストラクターや複数店舗管理への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 70年以上の安定経営と、地域に根差した健康支援。全国ブランドのノウハウと地域特性を融合したサービス提供が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーブス愛子店 住所：宮城県仙台市青葉区栗生7-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～227,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■業務手当：5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社泉創建エンジニアリング

    建築設計事務所
    東京都文京区大塚3-5-10住友成泉小石川ビル3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【茗荷谷】機械設備設計※防衛省元請案件メイン／残業20h／土日祝休／英語力を生かせる／平均勤続17年
      【創業50年以上の総合建築設計事務所／防衛省などの特殊な設計案を多く手掛ける高い技術力／有給取得率は70％以上／残業月平均20時間／働き方◎】 ■業務内容： 当社の設備設計課にて案件ごとにチームを組んで空調・給排水・衛生といった機械設備設計をお任せします。 顧客のニーズや建築物に関係する諸条件を考慮しながら建築物の企画・設計を実施し基本設計、実施設計をメインに積算を行うこともあります。 ＜詳細＞ ・施設規模：5000平米～20000平米 ・顧客：官公庁が中心です。一部受注している民間については改修案件が中心となります。 ・担当案件：防衛省の関連案件(格納庫や国防上の特殊施設、米軍基地等)等が中心で継続的に官公庁から元請として新築案件を発注いただいています。 ※案件により現地への出張が発生します。 ■業務の特徴： ・米軍基地等米国の顧客に対しての設計業務も行っているため、英語でコミュニケーションが発生します。 ・会社として講習会費用の補助や積極的に資格取得に向けた業務時間の調整を奨励しており、現時点で資格をお持ちでなくても入社後に取得に向けた環境を整えています。 ■配属部署：設備設計課8名 社員の特徴として穏やかな方が多く不明点や設計で迷う際は、質問がしやすい雰囲気です。 建築構造以外のより専門的な情報必要な場合は、各専門とする部門にすぐに確認や相談ができ構造関係の幅広い知見を得ることができる環境です。 ■就業環境： 業務負荷を軽減するために案件ごとにチームを組み複数名で取り組み働きやすい環境づくりを行っています。 有給取得率は70％以上、産休・育休・就学前時短勤務の利用率は100％、平均勤続年数は17.6年と長期的に修行できる環境を整備しています。 ■当社について： 当社は防衛関連の施設を中心に警察署、消防署、学校、集合住宅などといった幅広い建物の施工実績を持っています。 現在、社会情勢の変化が目まぐるしくおこっておりますが、そのような状況の中でも、安定的に新規のご契約をさせていただいております。 当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚3-5-10 住友成泉小石川ビル3F 勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※ご年収は、能力やご経験等を勘案のうえ決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】意匠設計◆官公庁関連施設の設計◆官公庁との取引多数／資格取得支援有／一級建築士／土日祝休
      □■防衛省など特殊な案件を手がけてきた高い技術力・実績が強み／継続的な受注で業績安定／耐震構造設計～デザインまで幅広く対応／国際規格ISO9001取得／創業50年以上の総合建築設計事務所■□ ■業務概要： 当社本社にて、設計担当として建築物の企画・設計業務をお任せします。 ■業務の特徴： ◇案件ごとにチームを組み、業務を進めていきます。 ◇当社には意匠・構造・設備・監理と各々部門があり、安心・安全に施設を利用いただけるよう後工程（構造・設備・施工監理）のチームと連携しながら、設計業務を行います。 ■案件について： 多くの人が長年にわたり利用する官公庁の関連施設をメインに手がけています。 ◇主に官公庁（防衛省、国交省、地方自治体）、関連施設（庁舎、宿舎）、その他文教施設、医療施設、集合住宅等 ■入社後について： 入社後は3週間ほど研修を実施し、以降はOJTで丁寧にフォローいたします。 ■就業環境： 年間休日120日以上、月平均残業時間は10～20時間とプライベートも大切にできる働き方が可能です。 ■当社について： 当社は防衛関連の施設を中心に警察署、消防署、学校、集合住宅などといった幅広い建物の施工実績を持っています。 現在、社会情勢の変化が目まぐるしくおこっておりますが、そのような状況の中でも、安定的に新規のご契約をさせていただいております。 当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支社 住所：沖縄県浦添市伊祖1-33-1 牧港建設第2ビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東興機械工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    茨城県那珂郡東海村大字村松263-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【茨城/東海村】未経験◎管理部門スタッフ◇教育体制◎年休127日・残業少・福利厚生充実◆県外へ転勤無
      【原子力発電施設等の機械管理を支える総務・人事・経理事務／多様な管理業務を通じて専門性とキャリアを磨けるポジション】 ■業務概要 当社「東海事業所」にて、管理部門スタッフとして総務・人事・経理事務を中心とした幅広い管理業務に携わっていただきます。発電所や研究施設、一般産業施設（発電設備・工場・ガス基地）の機械設備を安全かつ円滑に稼働させるため、組織運営の根幹を担うポジションです。業務の進捗管理や関係部署との調整を行い、会社全体の業務効率化や働きやすい環境づくりに貢献いただきます。 ■業務詳細 ・事業所運営に必要な各種総務業務（備品管理、来客・電話応対、社内文書管理など） ・人事関連業務（勤怠管理、給与計算、社会保険や各種手当の手続き、採用補助など） ・経理事務（現金・伝票管理、帳票類の整理、税金や各種支払い処理、予算・決算業務補助） ・業務の進捗管理や関係部署との調整 ・社内システム（パソコン、エクセル・ワード等）を活用したデータ入力や管理 ・その他、業務改善や効率化に向けた施策の立案・運用 ・将来的には管理部門の中核を担い、意思決定や運営にも参画いただくことを期待しています ■扱うサービス 発電所・研究施設・工場設備の維持管理に関する事務支援全般 ■組織構成 総務・人事・経理事務業務を複数名のスタッフで分担し、協力して運営しています ■業務の魅力 多様な管理業務を経験しながら、事業の発展とともにご自身の専門性とキャリアを高められます。地域に根ざした安定企業で、幅広い業務に挑戦できる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、未経験の方も段階的に業務を習得できる体制を整えています ■就業環境 年間休日127日／土日祝休み／各種手当・賞与あり／育児・介護休業実績あり ■想定されるキャリアパス 実務経験を積み、管理部門のリーダーや責任者等、キャリアアップが可能です ■企業の特徴/魅力 創業57年、原子力施設と直接取引し「技能」と「信頼」を大切に成長を続ける地域密着型企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海事業所 住所：茨城県那珂郡東海村白方1-1 勤務地最寄駅：常磐線／東海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 256,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績3.00ヶ月分）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【茨城】原子力プラントの計装設備メンテナンス職◇年休125日／残業平均15Ｈ程度
      • 締切間近
      ～創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／年間休日126日・残業平均15Ｈで就労バランス良好～ ■職務概要： 計装設備技術者として、計装設備の保守メンテナンス業務や安全対策に関する仕事をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 工事計器および制御弁などの点検・整備・保守・更新・増設工事 ※社員育成制度を設けており数年かけて指導しますので未経験の方も歓迎します。 流量計・圧力計の点検・整備・試験・調整 調整弁などのバルブ類の点検・整備・試験・調整 温度センサー・信号変換器の点検・整備・試験・調整 監視装置（ＤＣＳ・ＳＣＡＤＡ）、制御盤（ＰＬＣ）の点検・整備・試験・調整 ■組織構成： 配属先である大洗事業所は現在、57名で構成されております。 ※未経験から活躍している社員もおり、ＯＪＴにてしっかりサポートさせて頂きます。 ■キャリアパス： 技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。 ■当社の特徴： ・創業から50年以上の歴史ある企業です。売上も堅調に推移させております。 ・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。 ・残業平均15Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。 ・大手企業とは違い、充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 東海事務所 住所：茨城県那珂郡東海村大字村松204 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大洗事業所 住所：茨城県鉾田市上釜字大堀込587-2 勤務地最寄駅：臨海大洗鹿島線／涸沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制（毎月20日締切、翌月10日払い） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※上記年収は残業手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回（3,000円～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績…3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社遠藤波津子美容室

    理容・美容・エステ
    東京都中央区銀座1-7-5
    • 設立 -
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】「Hatsuko Endo」のヘアスタイリスト◆完全週休2日制/育休産休の実績も豊富
      ～創業から114年の歴史を持ち、歌舞伎界など多くのご婚礼に携わってきた老舗企業/銀座・日本橋・新宿などの一流ホテル・有名百貨店内に出店／「Hatsuko Endo」／完全週休2日制／育休産休・時短勤務実績豊富/残業ほぼ無し～ ■業務詳細： サロン業務全般 ジェイアール名古屋タカシマヤ内のサロンにて、丁寧なカウンセリングのもと、カット・パーマ・カラースタイリングの提案を行います。 ■ポジションの魅力 （1）研修充実 基礎からはじめ、積み上げていく綿密なカリキュラムがあり、それに沿って勉強していきます。 【カット・カラー・パーマ・スタイリング】を基礎から応用までしっかりと指導します。スタイリストでも参加できる勉強会、社外講習、撮影会など クリエイティブな活動もあり、スキルアップできる環境は万全に整っています。 （2）女性が長く働ける制度が充実 子離れしてからの社員登録制度や教育制度があるのでブランクがあっても安心◎パート勤務であれば、様々な時間での働き方も可能です。 ■就業環境： 『Hatsuko Endo』の社員は9割が女性です。女性社員が長く安心して活躍できるよう育休・産休・時短勤務が取得しやすい環境となっており、産後復帰率も9割となっております。完全週休２日/住宅手当/社宅制度/退職金ありとその他の福利厚生も充実しております。 ■キャリアパス： 当社の管理職はほとんどが女性社員です。社歴の浅い方でも、頑張り次第でアシスタントマネージャー、マネージャーといったマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。早い方だと1年でアシスタントマネージャーへ、2年でマネージャーへ昇格しています。また商品開発、教育、採用、新事業開発など、本社へのキャリアパスも豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジェイアール名古屋タカシマヤ 住所：愛知県名古屋市中村区 ジェイアール名古屋タカシマヤ51階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    新潟県新潟市中央区女池北1-1-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 2,967名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新潟市】車両整備スタッフ◆日祝休み・長期休暇も取得できる/中途メンバーが多数活躍中です！◆
      ＜新潟市・日祝休み・長期休暇可能な自動車整備士！「生活インフラ」を支えるやりがい◎／会社の安定性／中途社員多数＞ ■職務内容： 営業所の整備工場内で下記業務をお任せします。 ◇自動車及びトラックの定期点検（3・6ヶ月点検） ◇オイル、タイヤ交換・軽微な修理（ランプ類の交換・溶接修理） ◇その他（メンテナンス等） ■働き方： 日曜・祝日休み＋他平日の休みもあります。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数113日としっかりとお休みが取れます。残業も少なく、週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 ■やりがい： 物流は、人々の生活の根幹を支える「生活インフラ」ともいえる仕事であり、消費者の目に留まることはない「裏方」ではありますが、人々の暮らしや社会を自分たちが支えることのできる、やりがいのある仕事です。 ■組織について： 当社では、組織強化の為の中途採用を毎年行っており、他部署も含めて多くの中途入社社員が在籍しております。コミュニケーションが活発で、入社後も打ち解けやすい風土ですのでご安心下さい。また、グループ会社の整備工場や全国各地で働く整備士とコミュニケーションが取れる楽しい職場です。まわりにも相談しやすく、お互いに助け合うことを大切にしているため、1人で悩みを抱えることはありません。 ■働く環境： 近隣には、イオン新潟西店、流通公園、道の駅 新潟ふるさと村、佐潟水鳥・湿地センター、青山海岸などがあります。 このエリアは物流拠点としての機能を持ちながらも、商業施設や自然スポットが点在しており、ビジネスだけでなく観光やレジャーも楽しめる地域です。 ■当社の魅力： 当社は多くの企業と連携を行う新潟運輸グループの中心企業でもあります。多数の運輸系企業のほかにも、建設、小売、IT、自動車整備、自動車教習所、タクシー・バス、ホテルなどグループにはさまざまな業態があり、グループ全体の安定化、効率化など多くのメリットを得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市西区流通センター6-1-1 勤務地最寄駅：JR越後線／寺尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：142,000円～162,000円 その他固定手当/月：105,000円～110,000円 ＜月給＞ 247,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（4.16か月）※前年※ 昇給：年1回（5月） ・勤務地手当 ・資格手当：整備士2級6000円、整備士3級3000円 ・通勤手当 ⇒車通勤の場合、上限14,930円 ⇒公共交通機関の場合、上限50,000円 ・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】車両整備スタッフ◆日祝休み・長期休暇も取得できる/中途メンバーが多数活躍中です！◆
      ＜福島県郡山市・転勤無し・日祝休み・長期休暇可能な自動車整備士！「生活インフラ」を支えるやりがい◎／会社の安定性／中途社員多数＞ ■職務内容： 営業所の整備工場内で下記業務をお任せします。 ◇自動車及びトラックの定期点検（3・6ヶ月点検） ◇オイル、タイヤ交換・軽微な修理（ランプ類の交換・溶接修理） ◇その他（メンテナンス等） ■働き方： 日曜・祝日休み＋他平日の休みもあります。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数113日としっかりとお休みが取れます。残業も少なく、週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 ■やりがい： 物流は、人々の生活の根幹を支える「生活インフラ」ともいえる仕事であり、消費者の目に留まることはない「裏方」ではありますが、人々の暮らしや社会を自分たちが支えることのできる、やりがいのある仕事です。 ■組織について： ◇郡山事業所では、現在56名の従業員が在籍中で、幅広い年齢層の方が活躍中です。 ◇当社では、組織強化の為の中途採用を毎年行っており、他部署も含めて多くの中途入社社員が在籍しております。コミュニケーションが活発で、入社後も打ち解けやすい風土ですのでご安心下さい。また、グループ会社の整備工場や全国各地で働く整備士とコミュニケーションが取れる楽しい職場です。まわりにも相談しやすく、お互いに助け合うことを大切にしているため、1人で悩みを抱えることはありません。 ■当社の魅力： 当社は多くの企業と連携を行う新潟運輸グループの中心企業でもあります。多数の運輸系企業のほかにも、建設、小売、IT、自動車整備、自動車教習所、タクシー・バス、ホテルなどグループにはさまざまな業態があり、グループ全体の安定化、効率化など多くのメリットを得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山支店 住所：福島県郡山市喜久田町上追池48-1 郡山トラックターミナル内 勤務地最寄駅：JR磐越西線／喜久田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～158,000円 その他固定手当/月：105,000円～110,000円 ＜月給＞ 243,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（4.16か月）※前年※ 昇給：年1回（5月） ・勤務地手当 ・資格手当：整備士2級6000円、整備士3級3000円 ・通勤手当 ⇒車通勤の場合、上限14,930円 ⇒公共交通機関の場合、上限50,000円 ・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社船生コンクリート工業

    住宅設備・建材メーカー
    栃木県塩谷郡塩谷町大字船生8588-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木塩谷郡】品質管理※コンクリート製品◇年休127日／夜勤無／土日祝休み◆創業50年以上の老舗企業
      【フォークリフト運転技能講習修了者歓迎◎年休127日／夜勤無／土日祝休みで働き方改善叶う！／コンクリート製品の品質管理】 <おすすめポイント> ◎働き方に特化 年間休日127日、残業時間ほぼ無しなので、自分の時間を作りやすい環境です。 ◎成長できる環境！ ベテラン社員の方も多く、全員で一丸となり業務を進めているため、沢山の吸収がある環境です。 ■職務概要： 栃木県を拠点に、U型側溝、歩車道境界ブロック、L型擁壁、U型水路、パーキングブロック、管渠側溝など、幅広いコンクリート製品の製造を手掛けている当社にて、品質管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・工場における各職場間の報告、連絡、打ち合わせの実施：円滑な製造ができるよう指導及びサポートを行ないます。 ・出荷に関する準備：製造した製品のチェックを行ない、お客様にお届けできる製品かの確認を行ないます。 ・現場での製造の補佐　等 【補足】 ・品質確認・管理：コンクリート硬化後は試験を実施し、品質を確認します。また、製造工程全体を確認し、基準に適合するように管理します。 ・品質データの記録：試験結果や製造過程のデータを記録し、品質管理の履歴を残します。 ・工場内の衛生管理：作業環境の整備と清掃を行い、製品の品質に影響が出ないようにします。 ■配属部署： 本社での勤務となります。現在、技術者は40代と50代の2名が活躍しています ・入社後は、業務を遂行するにあたり「床上操作式クレーン運転技能講習修了証」を取得していただきます。 ■会社・求人の魅力： ・コンクリート製品は建築物やインフラの基本となるため、その品質が安全に直結します。社会の基盤を支える製品の品質を守ることで、大きな責任と達成感を感じることができます。 ・日々の業務を通じて、材料の特性や試験方法、製造プロセスに関する専門知識が深まり、技術者としてのスキルアップに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県塩谷郡塩谷町大字船生8588-2 勤務地最寄駅：東武鉄道線／新高徳駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■年1回定期昇給（3,000円～10,000円）※業績連動 ■賞与：年2回（8月／12月）4万円～30万円※業績連動 ※年収は、年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セントラルプロフィックス

    印刷
    東京都中央区湊3-1-13
    • 設立 1950年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 既存対応の法人営業（広告印刷）完週休２日 土日祝／育休取得可
      • NEW
      既存のお客様を中心に訪問し、ニーズに合わせた製版・印刷のご提案から受注、納品まで一貫して担当します。 入社後は先輩との同行からスタートし、できることから段階的にお任せしていくため、未経験の方も安心して始められます。 ★車移動が多いので普通免許があれば尚歓迎 ＜広告ポスターの場合＞ 【1】ヒアリング ポスターの概要や広告の目的をお伺いします。 【2】提案準備 広告効果を高める印刷手法の検討やサンプル収集など、＋αの提案を準備します。 【3】ご提案・見積作成 内容をご提案し、ご納得いただけたらお見積りを作成します。 【4】受注・手配 受注後は生産現場へ手配し、スケジュール調整を行います。 【5】試作品の提出 納得いただけるまで試作・調整を重ねます。 ＜＜手掛けるお仕事の一例＞＞ ■あの国民的人気劇場アニメのポスター、パンフレット、グッズ ■有名化粧品会社のカタログ、ポスター、店頭販促物 ■大ヒット映画のパンフレット、ポスター、チラシ、等身大パネル ■交通広告（電車内の広告、駅貼りポスター、屋外広告など） ■イベント関連制作物、コンビニチェーンの店内ポップ ■有名ブランドのカタログ、ポスター　など 自分の担当した仕事を街中で見かけることもあり、カタチとなる仕事に嬉しさを感じます！ ●内勤営業職も募集中● お客様に対峙しない内勤営業の仕事も募集しております。 営業の補佐として、見積もりの作成や社内手配などを担当するお仕事です。ご興味のある方はお気軽にご相談ください！ ※待遇に関しては「服飾手当　月／5,000円」が対象外。その他の待遇は営業と同一。
      本社：東京都中央区湊3-1-13　※転勤なし ・JR京葉線 「八丁堀駅」 B3出口より徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」A2出口より徒歩8分「築地駅」3番・4番出口より徒歩10分 ・東京メトロ有楽町線 「新富町駅」7番出口より徒歩4分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      初年度：月給268,000円～370,000円（固定残業代を含む）を保証 ◎能力・前給を考慮し優遇します ※上記月給には30時間分の固定残業代40,700円～69,000円／月を含みます ※30時間超過分は、別途加算支給
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    株式会社東建設

    サブコン
    栃木県塩谷郡塩谷町大字船生165
    • 設立 1980年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/塩谷郡】土木施工管理◆70代まで活躍中／元請け中心・農地の圃場整備など／残業月平均10時間
      【地元に根差したインフラ整備で社会に貢献◎/月平均残業10時間◎/元請け案件多数◎/再雇用あり・長期就業可◎】 ■職務内容： ・土木工事の現場代理人として現場を管理していただきます。 ■業務の特徴： ・対応案件：道路改良・道路工事、田んぼの圃場整備、山間部での砂防えん堤工事など。基本的に全ての工事種別を担当 ※特に当社はが多く、農業の大型化・効率化に伴う農地の形状変更や拡大工事を行っています ・案件割合：元請け案件が全体の7割を占め、栃木県農政部からの公共事業が中心。下請け案件も一部あり ・案件規模：3000万円~8,000万円程度 ・担当数：1人で1~2案件を担当 ・対応エリア：現場は主に塩谷町内で、通勤時間は短いです。まれに日光市など山間部の下請け工事があり、その場合は1時間程度の移動が発生しますが、年間1件あるかないか程度です ■組織構成：現場代理人は40代～70代のベテランが7名。内訳は40代2名、50代3名、70代2名。 ■就業環境： ★残業は年間ならすとで月10時間程度 ★夜間工事なし ★休日出勤は繁忙期に月1~2日程と少なめ度 ★雨天時や個人の用事で有給取得しやすい環境 ★働き方改善に積極的に取り組む企業 →年間休日は今年7月から105日(以前は80日)に増加させています！ ■特徴・魅力： ◎ドローンや3DMG（3Dマシンガイダンス）などの最新ICT・DX技術をいち早く導入！これにより、従来の現場監督の負担だった測量や書類作成の手間を大幅に削減。 ◎「とちぎ健康経営事業所」の認定を受け、社員のワークライフバランスや健康管理を会社が全力でバックアップしています。経営陣が「健康で、けがのない、楽しい職場」を掲げており、社内イベントなどを通じて「社員の和」を一番に考える文化があるため、人間関係のストレスなく働けます。 ◎近年誕生したばかりの、新しく清潔で快適な「新社屋」で気持ちよく業務をスタートできます。 ■年収例： ・50代　１級土木施工管理技士(経験10年)　630万円　残業別　　 ・20代　２級土木施工管理技士(経験 5年) 490万円　残業別 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県塩谷郡塩谷町大字船生165 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎昇給：年1回（4月）※業績連動 ・1月あたり 5,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績） ◎賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ・賞与月数　計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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