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[待遇・福利厚生]退職金制度 　

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    37ページ：待遇・福利厚生【退職金制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 29,499 社中 1,801〜1,850 社を表示

    大同電気工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県東金市西福俵62-8
    • 設立 1941年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【平塚】ルート営業◆年間休日120日／ノルマ無／キャリアアップ◎／転勤なし／社会インフラを支える商材
      ～平塚・転勤無／ノルマ無◎／年間休日120日／年収400万円～／営業経験者歓迎／キャリアアップ／鉄道など社会インフラを支える商材扱う～ ■業務内容 鉄道信号保安装置用並びに計測器及び通信機分野の変成器を製造・販売している当社にて、営業職を担当いただきます。 ■入社後任せる業務 ・まずは1社を専任で担当し、関係構築に集中していただきます。 ・入社後1年間は、既存社員がフォローしますのでご安心ください。 ■業務内容詳細 ・顧客を訪問し、ニーズをヒアリング ・午前中は事務作業（見積書作成、納品準備、製品進捗確認など）、午後は訪問営業 ・営業エリアは神奈川～千葉ですが、主に神奈川・鶴見周辺を担当 ・移動は車が中心 ・個人ノルマはありません ■取り扱う製品 ・鉄道信号保安装置用変成器 ・計測器 ・通信機分野の変成器 ※顧客の要望に応じて、オリジナル製品やカスタム仕様を提案します。 ■組織構成とキャリアアップ 営業部は現在、部長と社員1名の2名体制。 将来的には営業部長として組織を牽引していただくことを期待しています。 ■事業内容 直流安定化電源、直流高圧安定化電源、スイッティングレギュレータ、シーケンス制御機器、高圧パルス電源、インバータ、コンバータ、各種フィルター、通信、産業機器用各種変成器、各種電子機器の製造販売を行っています。 ■当社の強み 激しい技術革新の時代において同社は、1941年の創業以来、戦後も一貫してユーザーからの要望に応えるべく、真摯な努力をしてきました。とりわけ1962年頃から、鉄道信号保安装置用並びに計測器及び通信機分野の変成器等の先端技術を駆使した製品群は、業界の高い評価を受けるまでになっています。こうした中にあっても同社は顧客の生産体制の増強に対応するため、1971年に生産拠点の拡充を行い、1975年にはスイッチング電源業界への参入を決め、事業の構築を行いました。 更に、1990年には環境整備と生産設備の近代化を目指して千葉県・東金市に全面改装した新工場を稼動させ、顧客ニーズの満足を得る製品を供給しています。同社が開発した高品質の製品群は様々な分野の業界で貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川事業所 住所：神奈川県平塚市馬入本町5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚／転勤無】未経験◎法人向けルート営業／ノルマ無◎／鉄道など社会インフラを支える商材扱う／正社員
      ～平塚・転勤無／未経験◎法人向けルート営業／ノルマ無◎／鉄道など社会インフラを支える商材扱う／正社員～ ■業務内容 ルート営業を中心にお任せする予定です。 ※車使用あり（普通乗用車） ※営業範囲：神奈川～千葉辺りまでですが、神奈川の鶴見付近をメインに担当いただきます。 ※顧客からの依頼の元自社製品の提案・販売を行っていただきます。 ※組織としての目標はありますが、個人ノルマはありません◎ ●資料作成(提案資料など) ●見積書作成・ファイリングなど ■扱う商材 鉄道信号保安装置用変成器 計測器 通信機分野の変成器など →顧客からの要望をもとに製品化していくオリジナル・カスタム化してご提案を行っていきます◎ ■組織構成 2名体制 →未経験でも丁寧なフォロー体制があり、安心です◎ ■事業内容： 直流安定化電源、直流高圧安定化電源、スイッティングレギュレータ、シーケンス制御機器、高圧パルス電源、インバータ、コンバータ、各種フィルター、通信、産業機器用各種変成器、各種電子機器の製造販売を行っています。 ■取扱製品： 信号制御用変成器、信号保安装置用変成器、車載搭載用電源、信号保安装置用電源、信号制御用定電圧変成器、産業機械用電源 ■同社製品の特徴： 長年にわたり培われたノウハウは、産業用電子機器、民主用電子機器の分野において業界の中枢を担う商品群として、大いに脚光を浴びている。同社のこうした製品群は業界のみならず、顧客の方々の生活にも深く密着し、公共交通機関等に利用される製品として日常生活の利便性を高め、より快適なくらしのサポート役として役立っている。こうした製品群は、よりクオリティの高い高品質な物へとそのニーズは止まるところを知らない。市場の拡大と同時に、求められる高品質な製品だけを安定的に供給できるよう、より一層の技術の向上を目指している。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川事業所 住所：神奈川県平塚市馬入本町5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天馬株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都北区赤羽1-63-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 623名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤羽・自社勤務】社内SE※DX推進／ITインフラ幅広くお任せ◇在宅可／住宅手当有◇無借金経営で安定
      【残業約10～20h／収納ケース等の自社プラスチック製品／グローバルに展開／福利厚生充実】 ■職務概要 デジタル戦略部の社内SEとして既存システムの運用・改善のほか、基幹系の刷新、新規システム導入などの業務のなかから、ご経験・ご志向性に応じてプロジェクトをご担当いただきます。 ■職務詳細 ・基幹システムの刷新等のDXプロジェクトを担当： システム化企画、導入プロジェクトの推進、協力ベンダへの要件提示・プロジェクト管理など ・現行の社内システム・ITインフラに関する運用： 入社当初はご経験・スキルに応じてお任せしていきながら、最終的には領域問わず当社ITについて幅広くご対応いただけるようになっていただきます ※運用改善のためにツールを開発したり導入したりすることもあります ■配属組織 配属先であるデジタル戦略部は10名の組織で、同社のITやDX推進に関わる役割を担う組織です。 内部では複数の課に分かれていますが、実態としては縦割りではなく、各メンバーが協力しながら業務を分担しています。 ■募集背景 直近ここ数年でDX化にむけて大きく舵を切り、システム投資を急速に増やし、Box、Salesforceなどのクラウドサービス導入など大きな変革期を迎えています。しかし基幹系の刷新などまだまだDX化に向けて取り組むべきテーマも多く、現状の社員だけでは人手が足りなくなりつつあるため、社外からDX化に取り組んでいただける人材を募集しています ■働き方 ・リモート　週２回までリモート勤務可能　 ※絶対に週2回リモートをお約束するものではなく、業務内容によってリモートできない週が出ることもあります ・担当するプロジェクトによっては海外含めた出張（1週間程度）や海外子会社への出向（数か月～数年程度）が発生することもあります ■魅力 ・システム投資に力をいれており、DX化に向けて積極的に投資しているフェーズのため、新しい技術・サービスの導入の経験や、IT・デジタル技術を通じて会社全体を変革するという影響力の大きい業務にチャレンジし、携わることが可能です。 ・適用に条件はありますが、家族手当、住居手当、食事手当などの働く上での生活環境を支える補助も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区赤羽1-63-6 勤務地最寄駅：京浜東北線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 427万円～641万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定により経験・年齢等を勘案して決定します。 ※年収は月20時間分の時間外手当を含めた金額です。 ■昇給：あり ■賞与：年2回／年間月数3.94ヶ月×基準賃金（基本給、一部手当）※昨年度実績となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/転勤無し】製造・メンテナンス（車両部品の塗装）／創業70年以上の安定基盤
      【大手企業と取引多数／グローバルに展開／創業70年超のプラスチックの総合成形メーカー／収納のFitsケースのメーカー／福利厚生充実】 ■採用背景 家庭用品から産業用品まで幅広くプラスチック製品の製造と販売を行っている当社にてこの度、業務拡大に伴い人員を募集することになりました。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ・車両部品の塗装ラインの実務及び管理 【業務詳細】 塗装ライン（塗装業務・品質確認業務）の班長の役割を担っていただきます。 ・塗装及び品質確認業務の管理・・・状況にもよりますが塗装ライン確認は1日の3割程度 ・塗装ライン設備の日常点検(コンプレッサー、ボイラー、乾燥設備) ・機械の不具合対応 ・不具合製品が出た際の原因追及および対策など ■担当する製品 今回担当頂く製品はバンパーやサイドモール等の車両部品を担当して頂くことになります。 ■キャリアパス 班長→主任→係長→課長→工場長のように力量と適性を見てキャリアを積んでいくことが出来ます。 ■部署及び所属する課の人員構成： 工場全体では180名程度の規模となっており、そのうち20名程度が塗装業務に従事しています。 ■当社について 当社は、プラスチック製品の製造と販売を行っています。製品ラインアップは多岐にわたり、家庭用品から産業用品まで幅広い範囲をカバーしています。 当社は、主にシューズボックスや収納ボックス、キッチン用品、バス・トイレ用品などの生活雑貨を製造しておりあます。また、自動車部品や電子機器部品などの成形製品も手掛けています。 当社は、その製品開発において、デザイン性、機能性、そして環境配慮を重視しています。その結果、同社の製品は高品質でありながら、環境に優しい製品としても評価されています。 ■当社の魅力 高品質な製品: 同社の製品は、デザイン性、機能性、耐久性に優れており、その品質は高く評価されています。 環境への配慮: 製品開発において環境への影響を最小限に抑える努力をしています。その結果、環境に優しい製品を提供しています。 長い歴史と実績: 当社は長年にわたり事業を展開しており、その間に蓄積したノウハウと経験は同社の大きな強みとなっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県甲賀市甲南町竜法師1456 勤務地最寄駅：草津線／水口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 395万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,680円～360,940円 その他固定手当/月：13,338円～20,171円 ＜月給＞ 252,018円～381,111円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■深夜勤務手当見込み13,338円(18時間20分） ■推定賞与 933,239円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本メディックス

    医療機器メーカー業界
    千葉県柏市大島田2-5-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全9件
    • 【千葉／柏】企画・マーケティング職／医療機器◆業界トップの知名度とシェアを誇るリーディング企業
      【整形外科やリハビリ科、接骨院などで使用されている「低周波治療器」で、圧倒的なマーケットシェアを誇るメーカー／業界トップクラスの知名度と商品力をもつリーディングカンパニー】 業界トップクラスの知名度を誇る同社の「医療機器」のマーケティング職を募集しています。 具体的には、下記の業務を担当していただきます。 ＊マーケティングの戦略および推進 ＊会社の価値を高めていくブランディング戦略の推進 ＊販売商品の企画設計 ※医療機器以外の異業界出身でご活躍されている方もいますので、業界未経験者でも歓迎しています。 ■当社の特徴・魅力： ・病院では、低周波治療器といえば日本メディックスと言われるほど高い知名度を誇っております。 ・1976年の設立以来、SSP治療器をはじめ低周波治療器などの電気刺激を中心に、温熱療法、寒冷療法、赤外線治療などあらゆる技術を駆使して「痛み」と向き合ってまいりました。おかげ様でこれまでにSSP治療器は50,000台、干渉波治療器は30,000台を愛用いただいております。SSPは従来のはり治療の常識を覆すような、針を全く使わない治療を可能にしました。低周波治療器以外でも、この30年間にリハビリテーション機器や介護福祉機器、リラクゼーション機器などの製品開発を行い、ラインアップを充実させ、広く医療および福祉に貢献してまいりました。 ・医療という今後伸びていく市場で、医療機器の需要もさらに高まると言われています。そのような安定的に成長していく業界でエンジニアとしてキャリアを築いていく事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市大島田2-5-1 勤務地最寄駅：柏31系統「沼南車庫」行き線／セブンパークアリオ柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～355,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～355,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや年齢などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／柏】人事総務担当◆低周波治療器で業界トップクラス◎残業20h以内/土日祝休み◎
      【整形外科やリハビリ科、接骨院などで使用されている「低周波治療器」で、圧倒的なマーケットシェアを誇るメーカー／業界トップクラスの知名度と商品力をもつリーディングカンパニー】 ■総務、人事関連アシスト業務を行っていただきます。 ・各書類の受付及び管理、給与・年末調整・社保手続き、採用業務アシスト、来客応対・電話受け、PC操作（Excel、Word、PowerPoint）等を担当いただくことを想定しています。【変更範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先部署は、部長クラス（50代男性）、係長クラス（50代女性）の計２名のメンバーで構成されています。 また、中途入社の方が多く活躍されていますのでご安心ください。 ■働き方： 年間休日121日と、ON・OFFのメリハリをつけて業務に取り組んでいただけます。また退職金制度もございますので長く働いていただけます。 ■当社の特徴・魅力： ・病院では、低周波治療器といえば日本メディックスと言われるほど高い知名度を誇っております。 ・1976年の設立以来、SSP治療器をはじめ低周波治療器などの電気刺激を中心に、温熱療法、寒冷療法、赤外線治療などあらゆる技術を駆使して「痛み」と向き合ってまいりました。おかげ様でこれまでにSSP治療器は50,000台、干渉波治療器は30,000台を愛用いただいております。低周波治療器以外でも、この35年間にリハビリテーション機器や介護福祉機器、リラクゼーション機器などの製品開発を行い、ラインアップを充実させ、広く医療および福祉に貢献してまいりました。当社の原点でもある「痛み」の緩和にこだわりながら、当社の持てるすべての技術とあらゆる資源を投入して幅広い医療分野で、より多くの患者に喜んでいただける製品とサービスをこれからも提供していくことが使命だと考えております。また、これからの時代を第二の創業期と位置付け、現状に驕ることなく先見性をもち全社員一丸となって新しい時代を築いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市大島田2-5-1 勤務地最寄駅：柏31系統「沼南車庫」行き線／セブンパークアリオ柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,400円～253,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 219,400円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや年齢などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績～3.0％ ■賞与：年2回（6月・12月） 上記は、業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立産機グリーンテック

    その他専門コンサルティング
    千葉県習志野市東習志野3-15-11
    • 設立 1974年
    • 従業員数 994名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/習志野】金型設計（モータ用コア・ダイカスト部品）※金型未経験可／長期でスキルアップできる環境
      ～伝統と革新性の両面を併せ持つ日立グループ企業の金型設計業務／日立ブランドのモノづくりに携わる仕事／2D-CAD/3D-CAD経験者歓迎～ ■職務内容： 株式会社日立産機システムのグループ会社として、 社会インフラを支えるモータ ・ インバータなどの産業機器製品の製造を行う当社にて、産業用モータ等に使用される部品を制作するための金型設計業務を行っていただきます。 経験に応じて、製品設計との金型仕様打合せから、金型設計・製作まで、一貫して対応できるスキルを習得できますので、長期に勤務していただける方を求めています。 ※金型とは製品製造のために金属やプラスチック、樹脂等を流し込むためのものであり、金型設計業務は当社製品の品質保持、ひいては日本の製造業を支える必須領域です。 ■組織構成： 全従業員数は994名、男女比は5：1です。産機事業部で金型設計を行うセクションには、主任・技士・庶務担当を含め5名が在籍しており、20～50代の幅広い年齢層が活躍しております。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は前任からの引継ぎの期間を長期的に設けております。ご経験を積んでいただく期間として、直属の上長や先輩社員からのOJTを中心とした研修を行います。 ■キャリアパス： 将来的には金型設計のスペシャリストとしてご活躍いただくことを想定しておりますので、基本的に異動はございません。 ■会社・仕事の魅力：1974年に株式会社日立製作所 習志野工場（当時）の環境部門が独立して設立された日立グループの会社です。当社の事業は環境管理業務（測定・分析・緑化・設備管理・マンション管理・建設等）と製造受託業務（産業機器）に分かれている、伝統と革新性の両面を併せ持つ会社です。日立製作所の伝統を引き継ぐ工場で、日立ブランド製品の生産にかかわることができます。当社のものづくり事業では、業務増加や組織強化のため、ものづくりの現場を造り、支え、発展させていっていただける方を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 習志野事業所 住所：千葉県習志野市東習志野7-1-1 勤務地最寄駅：京成本線／実籾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 355万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、学歴、社会人経験年数により決定します. ■昇給率実績： 約2.37%（2022年度） 約2.97%（2023年度）、約4.55%（2024年度） ■賞与実績： 5.58ヶ月分（2022年度）、5.93ヶ月分（2023年度）、6ヶ月分（2024年度 ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/習志野】生産技術（産業用制御製品）/残業20ｈ/年休126日/完全週休二日制
      ～日立グループ企業の生産技術業務/日立ブランドのモノづくりに携わる仕事/ご経験を生かしながらスキルアップ可能◎～ ■職務内容： 株式会社日立産機システムのグループ会社として、 社会インフラを支えるモータ・インバータなどの産業機器製品の製造を行う当社にて、産業用制御製品（インバータ、ＡＣサーボアンプ、ＤＣＢＬコントローラ、ＩｏＴ機器）の生産技術業務をご担当していただきます。 ■業務詳細について： ・電子機器組立における製造設備の導入計画立案、立上 　　対象設備はプリント板製造から本体組立までの全てとなります。 ・製造工程の合理化計画立案、実行 　　生産活動における合理化・改善は重要事項ですので、積極的に取り組む姿勢がまずは必要です。 ・品質管理計画の立案、実行等 　　製造される製品の品質の維持・向上の取り組みを検討し実行していただきます。 ■組織構成： 工場では9名の方がおり、30代の方々が活躍中です。 ■ご入社後の流れ： 直属の上長や先輩社員からのＯＪＴにてサポートしながら、ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。その他、部署内での個別指導、設備メーカのトレーニング、日立グループ研修等、必要に応じて様々な研修体制を整えておりますが、まずは何事にも積極的に実行していく気持ちを評価いたします。 ■身に付くスキル： ・プリント板製造の一連技術 ・電子機器組み立てにおける様々な技術 ・製造ラインのインフラ整備・保守技術 ・製造ラインの改善取組のノウハウ・経験 日立製作所の伝統を引き継ぐ工場で、日立ブランド製品の生産にかかわることができます。当社のものづくり事業では、業務増加や組織強化のため、ものづくりの現場を造り、支え、発展させていっていただける方を募集しています。 ■働き方： 年間休日126日、残業時間は月平均で20時間のため、ワークライフバランスを維持しやすく離職率も低いのが特徴です。部門間での異動は基本的に発生しないため、ご自身の強みの分野に集中しキャリアを形成していくことが可能です。 ・休日は工場稼働していないため、夜間や休日の急な呼び出しはほとんど発生しません。※不測の事態での発生はあり
      ＜勤務地詳細＞ 習志野事業所 住所：千葉県習志野市東習志野7-1-1 勤務地最寄駅：京成本線線／実籾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 355万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、学歴、社会人経験年数により決定します。 ■昇給率実績： 約2.37%（2022年度） 約2.97%（2023年度）、約4.55%（2024年度） ■賞与実績： 5.58ヶ月分（2022年度）、5.93ヶ月分（2023年度）、6ヶ月分（2024年度 ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シチズン千葉精密株式会社

    電子部品メーカー
    千葉県八千代市吉橋1811-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全8件
    • 【八千代市／機械設計】◆第二新卒歓迎／小型精密モータ／シチズングループ／転勤なし／年休125日
      小型モーターの機械設計／シチズングループの安定性／高い技術力で大手企業と取引／専門分野で業績拡大中／働きやすさ抜群と福利厚生充実で長く働ける◎／マイカー通勤OK ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 小型精密モーターの機械設計(機構設計)をお任せします。 設計から試作、評価まで携わることが出来、そのあと製造へパスを出します。実際に動くところを見ることが出来るため、より近くで達成感を感じることが出来ます。 また、同社ではレーザーマーカなどのレーザ機器で使用されるガルバノスキャナや、医療分野で用いる義歯加工機や医療機器用のモータ、半導体・FPD用露光装置用精密位置制御リニアアクチュエータがシェアとして伸びており、様々な分野で使用される小型精密モーター設計の経験を積むことができます。 ■主力製品の魅力： １.ガルバノスキャナ：モータの先端のミラーを用いてレーザーを屈折・照射し、文字を刻印するだけでなく地形の把握にも用いられる製品です。 ２.ブラシレスモータ：義歯の加工や防塵マスクの呼吸補助など、衛生面でも幅広く活躍・貢献する製品です。 ３.リニアアクチュエータ：前後に駆動するモータとなり、電子顕微鏡などの測定器の部品として活躍する製品です。 ■製品の使用先： 当社が開発するモータは、液晶テレビや半導体などの製造装置のコアとなる部分に使用されております。年々各種メーカーからの問い合わせや技術レベルも高くなりつつありますが、それら一つひとつのご要望にも常にお応えするだけの技術力があります。 ■取扱製品： コアレスDCサーボモータ、ブラシレスモータ、小型精密ACサーボモータ、ギアヘッド、ディスク検査用スピンドルモータ、リニアアクチュエータ、ガルバノメータスキャナ、ドライバ、特殊環境対応品（発麈、真空、ケミカル、etc）、エンコーダ/タコジュネレータ、その他特注品など ■当社について： 高い技術力から、特に医療機器などの命に係わる機械や、検査機等の精密さが求められる機械のメーカーからの引き合いが強まっています。取引先の業界が幅広いため、コロナのあおりを受けず安定しているのが当社の強みです。今後10年間で売り上げを10倍にするという目標を掲げ、近年中に工場規模も拡大する想定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市吉橋1811-3 勤務地最寄駅：東葉高速線／八千代緑が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は学歴・年齢・経験により変動致します。 ■昇給：年1回 (4月) ■年2回 (7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八千代市／生産技術】PLC微経験OK！／第二新卒歓迎／シチズングループ／転勤なし／年休125日
      ほんの少しだけでもPLCの知識があればご応募頂けます！！ 小型モーターの生産技術職／シチズングループの安定性／高い技術力で大手企業と取引／専門分野で業績拡大中／働きやすさ抜群と福利厚生充実で長く働ける◎／マイカー通勤OK ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 小型精密モーターを製造する自社設備の生産技術をお任せします。同社では、レーザーマーカなどのレーザ機器で使用されるガルバノスキャナや、医療分野で用いる義歯加工機や医療機器用のモータ、半導体・FPD用露光装置用精密位置制御リニアアクチュエータがシェアとして伸びており、様々な分野で使用される小型精密モーター製造に関する経験を積むことができます。 ■業務詳細： ・2D3DCADを用いた治工具の設計、組立、評価 ・PLCなどの制御を組み込んだ装置設計、組立、評価 ・モータ組立工程の設計、試作、組立、改善 ■主力製品の魅力： １.ガルバノスキャナ：モータの先端のミラーを用いてレーザーを屈折・照射し、文字を刻印するだけでなく地形の把握にも用いられる製品です。 ２.ブラシレスモータ：義歯の加工や防塵マスクの呼吸補助など、衛生面でも幅広く活躍・貢献する製品です。 ３.リニアアクチュエータ：前後に駆動するモータとなり、電子顕微鏡などの測定器の部品として活躍する製品です。 ■製品の使用先： 当社が開発するモータは、液晶テレビや半導体などの製造装置のコアとなる部分に使用されております。年々各種メーカーからの問い合わせや技術レベルも高くなりつつありますが、それら一つひとつのご要望にも常にお応えするだけの技術力があります。 ■取扱製品： コアレスDCサーボモータ、ブラシレスモータ、小型精密ACサーボモータ、ギアヘッド、ディスク検査用スピンドルモータ、リニアアクチュエータ、ガルバノメータスキャナ、その他特注品など ■当社について： 高い技術力から、特に医療機器などの命に係わる機械や、検査機等の精密さが求められる機械のメーカーからの引き合いが強まっています。取引先の業界が幅広いため、コロナのあおりを受けず安定しているのが当社の強みです。今後10年間で売り上げを10倍にするという目標を掲げ、近年中に工場規模も拡大する想定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市吉橋1811-3 勤務地最寄駅：東葉高速線／八千代緑が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は学歴・年齢・経験により変動致します。 ■昇給：年1回 (4月) ■年2回 (7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クボタ計装

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県船橋市藤原3-19-15
    • 設立 1968年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【経理】売掛金・買掛金管理等◇東証プライム上場クボタG◇創業以来黒字経営／管理職候補◇福利厚生充実◎
      □■手当や福利厚生充実／東証プライム上場の株式会社クボタ100％出資■□ ■職務内容： 当社業務部にて、経理業務全般をお任せします。まずは売掛金・買掛金管理など、日常的な経理業務からスタートします。取引の流れや社内ルールを理解しながら、月次・年次決算業務や、人事・総務業務など、段階的に業務範囲を広げていただきます。 ■主な業務： ・売掛金・買掛金管理、支払業務 ・与信管理、債権債務管理 ・月次／年次決算業務とりまとめ ※ツール：勘定奉行 ■管理部門業務： ※ご経験に応じて段階的に担当 ・勤怠管理、給与計算 ・各種契約書管理 ・総務・人事業務の取りまとめ ・業務部門のDX関連 ■仕事の進め方： 入社後はチーム長の指示のもと、OJT形式で業務を習得します。各部署と連携しながら業務を進めるため、会社全体の動きを自然と把握できる環境です。将来的には、業務改善提案やメンバーの取りまとめもお任せします。 ■組織構成： 業務部経営管理課には、5名が在籍しております。 ■募集背景： 事業拡大および従業員増加に伴い、管理部門の体制強化が必要となっています。あわせて、将来を見据えた管理職候補の育成を目的とした募集です。 ■ポジションの魅力： 経理・管理業務を通じて、会社全体の数字や動きを把握できるため、経営に近い立場で仕事をしている実感を得られます。自身の管理・改善が会社運営に直結する、責任とやりがいのあるポジションです。 ■想定されるキャリアパス： 役割・等級に応じた明確な評価制度を設けており、主任・係長・課長といった役割に応じたステップアップが可能です。 ■福利厚生充実： 昼食費補助や内勤手当など手当充実しており、手頃な値段で充実保障の団体保険などがあります。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度が魅力です。 ■社会貢献度の高い事業： 人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり企業です。仕事を通して社会貢献を実感できます。 ■当社の強み： 株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ、様々な知識と経験を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東サービスセンター（計量システム） 住所：東京都江東区亀戸7丁目3番2号 KUMAKIビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～261,000円 ＜月給＞ 220,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：5月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県市川市東浜1-1-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉・西船橋】食品の法人営業（スモークサーモンなど）◆残業月10H程／退職金・寮社宅あり
      ～スモークサーモンの国内販売量、生産量ともに第一位のシェア！◆残業時間月10h程度/寮・社宅、退職金ありの安定企業～ 今回のポジションは、スモークサーモンを中心とした水産加工品の製造及び販売を行う当社にて、法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・クライアント（問屋・小売等）への商品の提案 ・商品の受注及び発注 ・生産工場との折衝（発注 等）など ルート営業の割合が9割以上となり、新規顧客に関しても既存顧客からの紹介や展示会での問い合わせがメインの反響営業となります。 顧客と良好な関係を構築し、顧客目線で提案して頂く営業スタイルです。 ■主要顧客 問屋、有名ホテル、レストラン、百貨店、量販店など 特にホテル、レストラン向け業務用商品の販売が同社の約6割を占めています。 当ポジションでは首都圏エリアの問屋や小売業がメイン顧客となる予定です。 ■取扱商材：水産製品 スモークサーモン、刺身(オリジナルマリネ)、魚介類燻製、畜肉燻製・加工品、その他 ■組織構成： 営業担当：7名（20代～40代） こちらにメンバーとしてご入社いただきます。 ■会社・求人の魅力： ・スモークサーモンのトップブランドとしての実績を誇り、業界をリードしてきた経験と実績をもとに、「顧客第一主義」、「品質第一主義」、「現場第一主義」をモットーに、おいしさを人から人へ、いつまでもお届けしたいと考えています。 ・社内はビジネスライクではなく、比較的ざっくばらんとした雰囲気ですので、中途入社の方もなじみやすいです。安定的に長く就業している社員が多いです。 ・1食150円で利用できる従業員食堂がございます！ ・残業は月10時間程度と少なく、直行直帰も可能なため柔軟に働くことが可能です。 ※年間6日程度土曜出勤ありますが、営業担当の方は有給奨励日とされており休みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市東浜1-1-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～305,000円 ＜月給＞ 270,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月・12月支給） ※入社時期によっては、賞与支給時期が異なります。 慶弔金、永年勤続表彰 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツワ堂

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    千葉県柏市柏931-12
    • 設立 1965年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【柏/未経験歓迎】オフィス製品商社ルート営業◆IT関連機器／マイカー通勤可／賞与年2回／年休120日
      ～未経験歓迎！IT関連機器／OA製品商社のルート営業職・マイカー通勤可能・賞与年2回・年間休日120日と働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ ■職務概要 ・ルート営業職としてご活躍していただきます。IT関連機器／オフィス家具／事務用品などを取り扱う商社として、お客様から様々なご依頼をいただきますが、具体的には以下のような案件を対応いただきます。 ・コンピューターネットワーク機器、OA機器の販売 ・事務用品什器のレイアウト提案販売 ・事務用消耗品等の受注販売 ・パーキングシステム販売保守 ・自社ブランド光回線（ミツワ堂カスタムライン光）販売サポート ・クラウドサービス販売・サポート ■仕事の内容 ・既存顧客に対しての営業活動（訪問、課題／ニーズ等のヒアリングなど） ・提案書／見積書／仕様書等の作成 ・プレゼン、商談の実施 ・社内外部門と連携／調整 ■顧客について： 働き方については既存顧客へのフォローもしくは、顧客経由の紹介で獲得した新規案件対応が中心です。獲得テレアポなどの新規開拓はありません。受注割合としてはネットワーク・OA機器・基幹システムが全体売り上げの6割程度を占めます。 顧客先には訪問いただくことがほとんどで、貸与営業車もしくは自家用車を利用して訪問いただきます。エリアは千葉県柏市を中心とした東総地区が中心です。 ■組織構成 営業担当は12名が在籍しており、20代1名・40代以上が11名という構成です。ベテランの先輩方が多く在籍しているので、未経験の方でも安心してキャリアアップいただくことができます。 ご入社後の流れはまず営業職の先輩からOJT形式で業務指導をいただきます。また、メーカー側で実施されている製品研修への参加などもいただきながら、徐々に業務を覚えていただきます。ご自身で製品のことや顧客のことを学ぶ姿勢や、主体的に業務を覚えていく姿勢は非常に大切です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市柏931-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円～240,900円 固定残業手当/月：49,900円～59,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年２回(昨年実績2か月)　 ・インセンティブ制度あり：該当者に支給 ・昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    テックプロジェクトサービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県習志野市茜浜2-8-1幕張テクニカルセンターE棟5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全23件
    • 【千葉/海浜幕張】医薬品製造プラントのメンテナンス※業界大手東洋エンジG／家賃補助有／WLB充実
      国内に建設する各種プラント建設のプロジェクトチームの一員として、メンテナンス工事、建設工事をお任せします。 ■業務内容： ・プラントのメンテナンス、もしくは建設設備の計画、管理 ・スケジュール管理、品質管理 ・積算とコスト管理 ・クライアント・協力会社等社内外との技術折衝、変更管理及び調整整など 【メンテナンス】 京葉・京浜・鹿島地区中心に、3ヶ月～6ヶ月程度（頻度：年に１回程度） 【プラント建設工事】 全国で3ヶ月～1年程度の建設工事（頻度：1年～2年に1回程度） ※メンテナンスや建設工事担当からプロジェクト管理部門への異動の可能性もございます。 ■キャリアの流れ： 将来的には、フィールドマネージャー、コンストラクションマネージャー、QCマネージャー等への道もございます。 ■ポジションの魅力： ≪裁量権が広く、マルチな成長環境≫ 少数精鋭でプロジェクトに関わるので一人ひとりの裁量が大きく、やりがいも充分です。一つの分野の中で自分が関わる範囲は広く、様々な案件にチャレンジし成長できる環境です。「横の繋がりが強い」というのも一つの特徴で、他部門とのコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。〈一部門内で業務を専任する〉というより、広い視野を持ち多様な業務に関わる事で、経験を積むことができます。 ■研修体制： 入社後、座学での研修やOJT制度、親会社（東洋エンジニアリング）での研修など、様々な形の教育制度がありますので、安心してスキルを身に着けることができます。 ■働きやすい環境： 平均残業時間19時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。 また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。 現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。 ■同社の魅力： プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目１番地 幕張テクニカルセンターE棟5階 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：(雇入れ直後)本社 、(変更の範囲)会社の指定する場所(在宅勤務を行う場所を含む)
      ＜予定年収＞ 520万円～894万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～560,000円 ＜月給＞ 293,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与・残業（昨年の平均残業時間）を含み算出。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験・スキル、前職給与を考慮したうえで最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/海浜幕張】医薬品製造プラントのプロセス設計※業界大手東洋エンジG　WLB充実
      ～東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／年間休日125日／土日祝休み／平均残業19H／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎～ お客様と、詳細設計の中間となる我々がハンドルを持ってご要望を引き出し、最適なプラントの仕様に落とし込みます。社内外様々な方々と協力し、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■業務内容： ＜基本計画＞ お客様からヒアリングした内容をもとに設備の概略設計 ＜基本設計・実施設計＞ P&ID、機器データシート、計装リストなどの設計図書の作成、修正 ＜プレコミッショニング＞ 試運転、水運転の計画、実施（1～3か月程度の現場業務） ■ポジションの魅力： ≪裁量権が広く、マルチな成長環境≫ 少数精鋭でプロジェクトに関わるので一人ひとりの裁量が大きく、やりがいも充分です。一つの分野の中で自分が関わる範囲は広く、様々な案件にチャレンジし成長できる環境です。「横の繋がりが強い」というのも一つの特徴で、他部門とのコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。〈一部門内で業務を専任する〉というより、広い視野を持ち多様な業務に関わる事で、経験を積むことができます。 ■研修体制： 入社後、座学での研修やOJT制度、親会社（東洋エンジニアリング）での研修など、様々な形の教育制度がありますので、安心してスキルを身に着けることができます。 ■働きやすい環境： 平均残業時間19時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。 また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。 現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。 ■同社の魅力： プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目１番地 幕張テクニカルセンターE棟5階 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：(雇入れ直後)本社 、(変更の範囲)会社の指定する場所(在宅勤務を行う場所を含む)
      ＜予定年収＞ 520万円～894万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～560,000円 ＜月給＞ 293,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与・残業（昨年の平均残業時間）を含み算出。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験・スキル、前職給与を考慮したうえで最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本技建株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県船橋市市場5-9-22京葉都市開発ビル6F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉】水処理機械の機械設計～東証1部京葉ガスグループ／年間休日124日／月残業20時間～
      ～年間休日124日／家賃補助あり／製造業・設計のご経験を生かしてご活躍いただけます◎～ ■当社について： 当社は上場企業である京葉ガス株式会社のグループ会社です。グループのネットワークによって案件を安定して受注しています。40年以上にわたり、独自の排水処理ソリューションを提供し続け、食品から化学まで多岐にわたる産業分野で活躍しています。 そんな当社にて水処理機械の機械設計をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・排水処理機器や部品の基本設計 ・CAD（機械図面）を使用した図面作成 ・現場工事管理 ・現場調査 ～一日の流れ（一例）～ 9：00　始業・状況確認（メールチェックやチーム内での進捗共有を行います。） 9：30　設計業務（CADを用い、標準図面をベースに、ユーザー仕様に合わせた部品追加や配置変更の設計を行います。） 12：00　昼食 13：00　外部打ち合わせ（訪問やWEB会議、設置現場での採寸等を行い、エンジニアリング会社との使用調整を進めます。最新機器の仕様に関してメーカー側と技術協議も行います。） 14：00　製作打ち合わせ（製作会社への図面送付と、加工可否・コスト・納期協議） 15：00　製作立会・組立支援（製作現場にて実機の仕上がりチェック。納期が逼迫している場合は、現場での組立サポートや技術指導も行います。） 17：30　退社（帰社後の事務処理を終え、退社） ■業務の特徴・魅力： 設計から製作、現場対応、ユーザーへの引き渡しまで一貫して関われるのが技術部の特長です。自分が描いた図面が実際の機械として形になり、狙い通りに動いた瞬間の達成感がやりがいとなります。デスクワークと現場対応のバランスも良く、日々変化のある仕事です。責任はありますが、その分やりがいも大きく、モノづくりの面白さを実感できます。コツコツ取り組める方、人と関わることが好きな方、現場での課題解決に前向きな方におすすめです。 ■組織構成： 配属先の技術部には3名在籍しております。50代の部長とベテラン社員のもとで、技術を磨くことができるポジションです。社内には20代若手社員から幅広い年代が在籍しておりますので、長期的に就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本技建株式会社 住所：船橋市市場5丁目9番22号 京葉都市開発ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／東船橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：38,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ガスｉネット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-5-20東京ガスビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 821名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 社内SE※IT資産管理◆東京ガスG唯一のSI◆平均勤続15年/実働8h未満/在宅可
      ～売上高2兆6645億円を誇る東京ガスGのIT資産管理に携わりキャリアUP～ ●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業 ●IT資産管理の担当者として管理システムの制度設計及びシステム実装 ●生成AI等の先端技術を用いた各種運用の自動化等に携わり市場価値アップ ●「在宅可×フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」 ■企業概要 1987年設立し、東京ガスの事業をIT分野の観点からサポート。事業インフラの担い手として、設備の運営、業務改革の提案/推進に対応したシステムを提供しています。 ■職務概要 IT資産の集約を行い全体最適化を目指す中で、情報管理の基盤を整備する必要があり、IT資産管理の担当者をお任せいたします。最新ソリューションを活用し、生成AIを用いた運用の自動化等を目標とし、将来的にこの領域における第一人者として中核を担って頂きます。 ■業務詳細 ・システムの構成管理を中心にハードウェア、ソフトウェア等の資産管理 ・保守契約、サービス契約管理を一元的に行う制度設計 ・システム化の検討および実装 ・構成管理の構築PJTや保有のソフトウェアラインセンスリスク管理の検討等 ■組織構成 資産承継TFチーム／社員：7名 ■フォローアップ体制 ・メンター制度(ご経歴次第)、キャリア入社者の懇親会(年2回) ・資格取得奨励金制度：学生時代に取得した資格も支給対象 ■評価制度 評価制度の透明性に注力しており、目標達成度を自己評価と上長評価にて判断いたします。 ∟4月：1年間の目標設定(定量/定性) ∟9月：中間チェック(フィードバック、目標見直し) ∟3月：最終評価(昇給/賞与) ■高い定着率の背景 ・売上高：311億円（2024年） ・平均有給取得14.9日/育児休業取得：女性100％ 男性約20％ ■働き方 在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度があります。オフィス出社と在宅勤務を併用し柔軟かつ長期的に働ける環境作りを推進しています。育児時短勤務や産後パパ育休を含む産休育休の取得など、多様な働き方ができる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ガス本社 住所：東京都港区海岸1-5-20 東京ガスビル 受動喫煙対策：その他（執務室内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～406,000円 ＜月給＞ 330,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給/賞与については、能力・ご経験を考慮して決定いたします。 ※賞与見込(約5ヶ月分) ※ワークスタイルに沿って各種手当が付く場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京ガスG唯一のSI】データ基盤構築※PM/PL◆Azure等のクラウド環境◆リモート可/WLB◎
      ～エネルギー事業の未来を支える。Azureを駆使し、東京ガスグループ全体のデータ活用をリード～ ●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業 ●要件定義・進捗管理・課題解決を担い、コントロールタワー的役割を発揮 ●BIツール連携による可視化・分析環境整備で、事業課題解決に直結 ●「フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」 ■職務概要 東京ガスグループ全体のエネルギーサプライチェーンにおける膨大な事業データの利活用を支えるため、データ基盤整備・構築プロジェクトにおいてPMまたはPLとして以下を担当します。 ■業務詳細 ◎Azureを中心としたクラウド環境でのデータ基盤構想・設計・構築・運用 ◎社内外システムとのデータ連携による基盤構築 ◎BIツール連携による可視化・分析環境の整備 ◎認証・アクセス制御・セキュリティ対策の設計・実装 ◎関係部門との要件定義、進捗管理、課題解決などのプロジェクト推進 ■オススメポイント ・東京ガスグループの事業基盤を支える社会的意義の高いPJTに参画◎ ・Azureを中心とした先進的なクラウド環境でスキルを磨き市場価値アップ ・事業部門と連携し、エネルギービジネス課題解決に直結する経験を積める ・コントロールタワー的立場で、グループ全体のデータ活用推進をリード可 ■高い定着率の背景 ・売上高：311億円4200万円（2024年3月期実績） ・平均有給取得14.9日／育児休業取得：女性100％ 男性約20％ ・在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度を完備 ・社内外の研修、先輩社員によるフォロー体制、セミナー参加費用も会社負担 ＜こんな方にオススメ＞ ・PoC止まりのデータ活用に物足りなさを感じており、基盤構築から運用まで一貫して携わりたい方 ・BIツール連携やデータ可視化など最新スタックを扱いながら、技術者としての市場価値を高めたい方 ・事業部門と連携し、エネルギービジネス課題解決に直結するデータ活用を推進したい方 ・PM/PLとして裁量を持ち、グループ全体のデータ活用推進をリードする役割に挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-5-20 東京ガスビル 勤務地最寄駅：山の手・京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～406,000円 ＜月給＞ 330,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給/賞与については、能力・ご経験を考慮して決定いたします。 ※賞与見込(約5ヶ月分) ※ワークスタイルに沿って各種手当が付く場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上総環境調査センター

    その他
    千葉県木更津市潮見2-12
    • 設立 1978年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 環境調査スタッフ／未経験歓迎／年休124日／土日祝休み
      【魅力のPOINT！】 ★東証プライム上場企業のグループ会社 ★環境への貢献、社会貢献性の高い仕事 ★地域から必要とされる仕事 ★SDGsに伴いニーズ拡大 ★県内トップクラスの分析機器 当社は県内でも有数の分析設備を誇り、上層気象の観測など高度な分析も可能。理系出身の方であれば、化学や生物などの基礎知識を活かして、未経験からでもしっかりスキルを身につけられる環境が整っています。 ＝＝＝＝ 具体的な仕事内容は？ ＝＝＝＝ 自然環境や人々の暮らしに直結する「水・大気・土壌」などの環境を守る仕事です。官公庁や民間企業からの依頼を受け、現地での“調査・サンプリング”と、社内ラボでの“分析”を行います。 ＜調査・測定＞ 山・海・河川・工場敷地など、さまざまな場所を訪れ、 ・土壌・地質・地盤の調査 ・工場排水や煙突からの排ガス測定 ・河川の水質や大気中の粒子成分の測定・サンプリング などを実施します。 ◆基本は2～3名のチーム制 ◆1日で終わる案件から数日かかるものまで様々 ◆船での海水採取や、工場の高所での排ガス測定など、毎日違うフィールドで活動 ◆現場では安全対策を徹底しつつ、お客様と直接やり取りをする場面もあり、コミュニケーション力も活かせる ＜分析＞ 採取したサンプルを社内ラボに持ち帰り、 ・専用装置や試薬を用いた化学分析 ・重金属、農薬、ダイオキシン、アスベストなど有害物質の測定 を行います。 調査・測定と分析を通じて環境保全と地域の安心・安全に貢献できる仕事です。 ＝＝＝＝ 入社後の流れは？ ＝＝＝＝ 入社後はOJTを中心とした研修からスタート。先輩と一緒に現場に同行し、仕事の流れを一つひとつ学びながら覚えていただきます。数カ月間は丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
      【千葉／転勤なし★車通勤OK★U・Iターン歓迎】 ■本社・技術センター ・千葉県木更津市潮見2-12 ＜アクセス＞ ・JR内房線「木更津駅」西口よりバス12分「総合福祉館」下車徒歩3分 ■分析センター ・千葉県木更津市潮見4-16-2 ＜アクセス＞ ・JR内房線「木更津駅」西口よりバス15分「浜見橋」下車徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
      ＜未経験者＞ ■月給21万円以上＋年齢給 ★月収例：22万2000円（月給＋各種手当） ※残業代別途支給 ＜経験者＞ ■月給23万円以上＋年齢給 ★月収例：24万2000円（月給＋各種手当） ※残業代別途支給 ※経験、スキル、年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
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    東京ベイヒルトン株式会社(ヒルトン東京ベイ)

    ホテル・旅館・宿泊施設
    千葉県浦安市舞浜1-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 490名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県／浦安市】宿泊予約アシスタントマネージャー/U・Iターン歓迎/働く環境◎
      【高い有給消化率／子育て支援も充実／U・Iターン歓迎】 ■職務内容： 【宿泊予約課をリード】 ・チーム育成や運営マネジメントなどをお任せいたします。 ■職務詳細: （1）コマーシャルディレクターやレベニューマネージャーの補佐 （2）宿泊予約チームの運営管理／サポート （3）宿泊予約チームの従業員マネジメント ・運営方法に改善や必要なトレーニングの企画／実施 （4）マーケットを研究し、ホテルの営業目標達成に向けての施策を検討 （5）フロントを含めた宿泊部や、営業部、広報部など他部署との連携 （6）従業員のパフォーマンスの評価、面談の実施 （7）クラスターとして2つ以上のホテルを管轄する場合、クラスター対象のホテルとの密接な連携など ・入社後は予約システムのオンライントレーニングを受けていただきます。 ※管理監督者での採用となります 【雇入れ直後】上記業務 ■ポジションの魅力： ・リザベーションチームでは、国内外のお客様の問い合わせや予約の受付に親身に対応し、お客様にとって特別なご滞在になるようお手伝いしています。大規模ホテル、かつ複数のホテルを管轄しているからこそ、挑戦の機会が多くあり、自身の成長にも繋がります。若いメンバーの多いチームで、共に成長していける環境です。 ■この求人のポイント： 【世界のヒルトンの宿泊予約課アシスタントマネージャー募集／マネジメント力を次の舞台へ】 ・大規模リゾートホテルで活躍。 ・ヒルトン東京ベイは、舞浜エリアに位置した大規模リゾートホテルで、4つのルームカテゴリーからなる全828室を備えて、毎日多くのお客様をお迎えしています。 ・今回は宿泊予約課をリードするマネージャーを募集します。ホテル運営の中枢を担って、ヒルトン東京ベイを盛り上げましょう。 ■当ホテルについて： ・ヒルトン東京ベイは、舞浜の大型テーマリゾート内に位置しており、全828の客室、5つの料飲施設、大小16の宴会場、フィットネスジム、屋外ガーデンプールなどの施設を完備するリゾート感溢れる大規模なアーバンリゾートホテルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市舞浜1-8 勤務地最寄駅：JR京葉線・武蔵野線／舞浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力／年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績による ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県／浦安市】料理飲料部部長/年休120日/U・Iターン歓迎/高い有給消化率
      【組織を動かし、価値を生み出す―世界基準のヒルトンで、料理飲料部を統括するキーパーソン募集】 ■仕事内容： ・ヒルトン東京ベイの料理飲料部をリードする料理飲料部部長として業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・ビュッフェ、中国料理などの5つのレストラン、大小合わせて16の宴会場でのサービス、機材類の管理を含めたスチュワードの複数のチームを管理していただきます。 （1）全5つの料飲施設および宴会サービスチームの管理（料理飲料部：総勢100名ほど） （2）各レストラン、宴会サービスの運営管理／サポート （3）料理飲料部の従業員のマネジメント ・運営方法に改善や必要なトレーニングの企画／実施 （4）マーケットを研究し、料飲部門の営業目標達成に向けての施策 （5）総料理長含めた調理部、広報部や営業部など他部署と連携 （6）料理飲料部の従業員のパフォーマンスの評価、面談の実施など ※管理監督者での採用となります 【雇入れ直後】上記業務 ■ポジションの魅力： ・多くのお客様が来るホテルで100名を超えるチームをまとめていくので、大規模ホテルだからこそのやりがいを感じられるお仕事です。お客様との出会いや、チームとの協力を楽しみながらお仕事をしたい方、ご応募お待ちしています。 ・■企業について: ・ヒルトン東京ベイは、舞浜エリアに位置した大規模リゾートホテルで、5つのレストラン、16の宴会場を備えています。 ・今回は料理飲料部をリードする部長を募集します。あなたのマネジメント力とリーダーシップでホテルの価値を高めましょう。 ■当ホテルについて： ヒルトン東京ベイは、舞浜の大型テーマリゾート内に位置しており、全828の客室、5つの料飲施設、大小16の宴会場、フィットネスジム、屋外ガーデンプールなどの施設を完備するリゾート感溢れる大規模なアーバンリゾートホテルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市舞浜1-8 勤務地最寄駅：JR京葉線・武蔵野線／舞浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～901万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 571,428円～642,857円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力／年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績による ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレンズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県市原市八幡北町1-4-5
    • 設立 1982年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／市原】機械設計◆「ブロー成形機」メーカー／完全週休2日制／オーダーメイド設計／少数精鋭
      【機械設計職】～設立以来40年「ブロー成形機」特化型の国内有数のメーカーです/大手との取引実績多数～ ■業務内容 ブロー成形機の設計～メンテナンスまでを一気通貫で行う当社において、機械設計業務をお任せ致します。 その他には、機械組立/試運転対応等の業務補助として、ご担当いただきます。 ■業務内容詳細 ・客先仕様に合わせた機構検討～機械設計（客先打ち合わせ含む） ・簡単な部品強度計算 ・機械のスケッチおよび改造 ・機械の仕様に合わせたサーボモーター、ボールネジ、ガイドの選定 ・新規装置の原価計算 ・押出機スクリュー、ダイヘッドの設計 ・使用CAD：IJCAD Mechanical（AutoCAD Mechanical互換） ■ブロー成型機とは ペットボトルなどの「入れ物」を作る技術機械のことを指します。熱により柔らかくした樹脂をパイプ状に押し出し、空気を吹き込み、樹脂を金型に押し当て冷却・固化させ成形をしていきます。 ■事業の安定性、成長性 当社は1982年の設立以来、一貫して「ブロー成形機」の設計・組立、改造・メンテナンス事業を展開してきました。「ブロー成形機一筋」で培われたノウハウや経験を武器に、現在では大手企業との取引を多数誇っており、安定性は申し分ありません。 ■教育体制 当社ではスキルアップを支援するカルチャーが根付いているため、当社がこれまで培ってきたノウハウや知見をベテラン社員から積極的に学ぶことができる環境が整っています。 ■当社について 当社は1982年に設立し、ブロー成形機の設計・組立、改造・メンテナンスをメインに事業を行ってまいりました。現在では大手との取引が多数あり、当社の技術力は信頼を得ております。ブロー成形機一筋50年の経験に裏打ちされた技術力で、あらゆるご要望にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市八幡北町1-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワブチ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県松戸市上本郷167
    • 設立 1950年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • CAD経験歓迎【松戸】設計開発（金属）◆スタンダード上場◆ニッチトップクラスメーカー
      ＼CAD経験を活かして設計スキルを深めたい方へ／ ～安全な街づくりを支える監視・道路設備など、あなたの設計が人々の暮らしを守ります～ スタンダード上場・インフラ領域でニッチトップクラスのメーカーで、企画 段階から量産化まで一貫して携われる開発ポジションです。 ■当社について： 1950年創業の当社は、電力・通信・道路インフラを支える金属製品メーカーとして、電柱・監視カメラ・5G関連設備など幅広い分野へ製品を提供しています。特に大手電力会社とは長年安定した取引を継続しており、社会性の高い領域で確かな事業基盤を築いています。 ■業務概要： 近年は5G対応、監視カメラ増設などの新たなニーズが増え、新たな用途に対応する新製品開発も増加。開発案件が拡大する中、組織強化のため設計エンジニアを募集します。即戦力の方はもちろん、将来の中核メンバーとして長く成長していきたい方も歓迎しています。 ■業務詳細： 金属部材の既存製品の改良設計が中心で、 ニーズに応じた新規開発にも挑戦できます。 3D CADによる設計から試作品の作成、強度評価までを一連で担当いただき、実際に手を動かしながら検証できる点が魅力です。 ※机上の設計に留まらず、製品化までのプロセスを理解しながら総合的な設計力を身につけられます。 ■組織構成について： 製品開発部は15名在籍。 30～40代が中心で、 部長1名・マネージャー2名・リーダー6名・メンバー5名・パート1名。 ※ご入社後はメンバーとしてチームに加わっていただきます。 ■ポジションの魅力： ・仕様検討から試作、強度評価、量産立上げまで一気通貫で担当・設計者が主体となる文化で裁量大 ・自身の設計が実際に社会インフラとして街に設置されるやりがい ・評価・試作にも関われ、成長速度が速い環境があります ■働き方： 年休125日、土日祝休み、賞与約5ヶ月（前年実績）、住宅・昼食手当など福利厚生も充実。安定した環境で長期的に技術力を伸ばしたい方にも最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸工場 住所：千葉県松戸市中根長津町176 勤務地最寄駅：JR常磐線／馬橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：43,000円 ＜月給＞ 293,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績 5か月分 固定手当：住宅手当33,000円　昼食手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【松戸】開発・設計◆手に職をつけられる◆スタンダード上場◆ニッチトップクラスメーカー
      ＼未経験歓迎・東証スタンダード上場の安定基盤・専門性の高い技術職へ挑戦／ ～手に職をつけられる・あなたの手で、防犯カメラや通信設備の「安心を支える製品」をつくりませんか？～ 「長く続けられる技術を身につけたい」「手に職をつけて、自分の価値を高めたい」そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ■当社について： 私たちは1950年の創業以来、電力・通信・道路など、人々の暮らしに欠かせないインフラ設備を支える金属製品メーカーです。 街中で見かける電柱や監視カメラ、その周りにある金属パーツの多くが、実は当社の製品です。 大手電力会社との長年の取引を軸に、景気に左右されにくい安定した事業を続けています。 ■業務概要： 社会を支えるインフラ設備に関する部品、製品の設計・開発を担当する開発職のポジションです。 ※未経験からでもしっかりと成長をサポートさせて頂きますのでご安心ください。 ■業務イメージ： 将来的には設計開発に必要な以下の流れに携わって頂きます。 ・企画 → 設計 → 試作手配→強度検証→顧客提案 →改良検討→採用→ 量産化手配 まずは先輩社員の開発業務の手伝い、サポートからスタートをしていただきます。 その後、業務に必要なシステム操作などを覚えて頂き、既存製品の改善や簡単な設計に取り組んで頂きます。 ※机上だけでなく、試作品の作成や強度チェックなど「実物に触れながら学べる」のが当社独自のスタイルです。 ※システムや図面を見るのが初めてという方でも、段階的にスキルを身に着けて頂けます。 ■組織構成： 配属先は15名組織です。 30～40代が中心のチームで経験のあるメンバーが多いため、一人ひとりに目が届き、質問もしやすく、成長スピードが早い環境です。 ※ノウハウの蓄積がされており、教育用資料も充実 ※月1回の勉強会を実施や、1年間のEラーニング受講環境があるなど定期的に学習できる環境あり ■やりがいについて： ・自ら設計した製品を製作、検証まで一貫して手掛けられるだけでなく、自分の開発品が実際に身近な電柱や柱に取り付けられます。その”目に見える成果”こそが、当社の開発職ならではの大きなやりがいです。自分の技術が社会インフラを支え、人々の安全で快適な暮らしを支えているという誇りを日々実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸工場 住所：千葉県松戸市中根長津町176 勤務地最寄駅：JR常磐線／馬橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 その他固定手当/月：43,000円 ＜月給＞ 213,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績 5か月分 固定手当：住宅手当33,000円　昼食手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G)

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-8-1KDDI大手町ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 699名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2件
    • 【オープンポジション】対製造業向けシステムエンジニア【東証プライム・9期連続過去最高益更新】
      B-EN-Gは、日本国内でのSAP・ERP導入SIerのパイオニアとして、製造業向け基幹システム構築（生産管理・会計管理）に強みを持っています。（SAP導入実績275社＋、SAP導入PJ経験25年+） また生産・原価領域で国産PKGトップクラスのERPソフトウェアを自社開発しており、ライセンスビジネスも並行して行っております。（累計導入社数1,000社＋、2024年度ライセンス売上高は51.2億円で、全社売上高の約25％） 募集背景： 当社のPJ実績を高く評価いただいている大手製造業様からのDX推進ニーズは非常に強く、基幹業務システム構築を中心に、IoTやMES、データエンジニア等、様々なフィールドで導入PJにおけるコンサルタントや、製品開発を行うエンジニアを募集しております。 カジュアルな面談にてご経歴をお伺いし、製造業のDXを支援するポジションについてのご提案をさせていただきます。ご経験・スキルに応じたSI業務（提案・要件定義・設計・開発・テスト）、製品開発業務をご担当いただきます。 外資系企業様のようなビジネスライクな社風はなく、顧客にも社員にも誠実に向き合う姿勢を第一としており、もともと外資企業様でブルドーザー的に働かれていた方から、運用保守PJや設計開発フェーズを中心としたご経歴の方まで、様々なバックグラウンドを持った方が集まっているのが特徴で、離職率も2.9％と非常に低く、チームで共に切磋琢磨して成長できる環境・風土がございます。 募集職種： ・SAP導入PJのコンサルタント、PL・PM候補 ・計画系商材(Anaplan等)のコンサルタント、PL・PM候補 ・自社ERPの開発エンジニア ・MES導入PJのコンサルタント、PL・PM候補 ・自社IoTの導入コンサルタント、PL・PM候補 ・データコンサルタント、データエンジニア　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 459万円～1,070万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～630,000円 ＜月給＞ 270,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例 ・26歳(3年目非裁量職：年収463万円+時間外手当全額) ・28歳(5年目裁量職：年収640万円+深夜・休日手当） ・31歳(8年目裁量職：年収720万円+深夜・休日手当) ・35歳(12年目裁量職：年収790万円+深夜・休日手当) 上記とは別に、特別賞与の支給可能性が有ります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千葉興業銀行

    地方銀行
    千葉県千葉市美浜区幸町2-1-2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【千葉本社】法人営業（為替デリバティブ商品の提案）～平均残業20ｈ/年休125日～
      【転居を伴う転勤無/充実の福利厚生/平均残業時間20時間以内//フレックス可/本部でのキャリアアップ】 ■業務概要： ・為替デリバティブ商品の販売戦略の立案および実行 ・顧客ニーズの分析とそれに基づく商品提案 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 ・市場動向の分析と競合調査 ・取引契約の締結およびアフターフォローの実施 ・社内の関連部門との連携による情報共有 ※既存顧客へのアプローチがメインとなります。 ※個人オーナーではなく、法人向け営業に特化しております。 ■当部門のミッション： ・年間の販売目標の達成および新規顧客とのリレーション構築 ・顧客満足度の向上を目指し、リピート率を増加させる ・市場シェアの拡大 ・自身の専門知識を深め、業界内での信頼性を高める ※入行後に証券外務員１種・行内デリバティブ販売資格を取得いただく可能性がございます。 ※先輩社員によるOJTをメインに実務キャッチアップをしていただきます。 ■当部組織構成： 47名 ■採用背景： 為替デリバティブ新商品導入に伴い営業体制を強化するための増員です。 ■評価項目について： プロセス評価重視です。案件対応にかかる社内の規律性、協調性等を評価します。 ■働き方： ・平均残業時間は20時間以下です。 ・フレックス制度の利用も可能です。 ■当行概要と魅力： 設立以来70年、「地域とともにお客さまのために親切の心で」を企業理念として全行一丸となって地域企業様に本当に寄り添う形でその成長を支えてまいりました。これからの地域企業様の成長も自分ごととして捉え、金融サービスだけに留まらない「ヒト・モノ・カネ・情報」といった三位、四位一体の御支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区幸町2-1-2 勤務地最寄駅：京成千葉線／西登戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～600,000円 ＜月給＞ 340,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ※所定外労働手当は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉本社】経理担当（決算業務等メイン）～平均残業20ｈ/年休125日/地域密着型の金融機関～
      【転居を伴う転勤無/充実の福利厚生/平均残業時間20時間以内/フレックス可/本部ポジションでのキャリアアップ】 ■職務詳細： 下記、適性に応じて順次ご担当いただきます。 ◎決算業務の統括 ・四半期決算スケジュール策定と進捗管理 ・監査法人対応（質問・資料提供） ◎財務諸表の作成 ・決算整理仕訳の実施から、財務諸表・連結財務諸表の作成 ◎各種報告資料の作成 ・内部決算報告資料の作成、決算計数の集計・分析 ・有価証券報告書、当局提出資料（業務報告書・決算状況表）、税務申告書の作成 ◎会計・税務法令対応 ・会計基準変更時の行内プロジェクト牽引 ・各部照会事項への回答、監査法人・顧問税理士へのパイプ役 ◎教育・DX推進 ・経理管理室への行内研修生の受入れ準備・実施 ・経理業務のDX推進 ※日次や月次の経費処理作業はありません。 ■ご入社後に期待したい事項： 日次経費精算等の経理業務はございません。上記業務について、まずは補助的な立場として加わっていただき、将来的には主体的に動いてもらうことを期待しています。 ■組織構成： 29名 ■働き方： ・平均残業時間は20時間以下です。 ・フレックス制度の利用も可能です。 ・在宅勤務制度もございます。（頻度については応相談） ■当行概要と魅力： 設立以来70年、「地域とともにお客さまのために親切の心で」を企業理念として全行一丸となって地域企業様に本当に寄り添う形でその成長を支えてまいりました。これからの地域企業様の成長も自分ごととして捉え、金融サービスだけに留まらない「ヒト・モノ・カネ・情報」といった三位、四位一体の御支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区幸町2-1-2 勤務地最寄駅：京成千葉線／西登戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ※所定外労働手当は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本機械工業株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都八王子市中野上町2-31-1
    • 設立 1928年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【八王子】消防車のシステム設計◆消防車で国内シェア2位／創業100年の消防車メーカー
      ～創業100年以上の消防車メーカー／国内シェア第2位で国産消防自動車のリーディングカンパニー／住宅・扶養手当あり～ ■職務内容： 屈折はしご車、高所化学放水車などの油圧回路設計・構造力学設計・電気電子制御設計などをご経験に応じてお任せ致します。 消防自動車の中でも、高所に伸びる塔を搭載している車両は油圧・構造力学・制御が組み合わされた高度な機械です。全体的な把握はもちろん、各々の分野で専門的に取り組みます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 (1)企画 (2)構想設計 (3)基本設計 (4)試験・評価 【開発環境】ANDOR CAD-SUPER、SOLID WORKS、Windows Office関係、Automation-Studio ■入社後の流れ まずは油圧・構造力学・制御関連を広く理解し、実車の把握をしていただきます。 慣れてきたら改善意見を反映し、将来的には新規開発を担っていた抱く予定です。 ■本ポジションの魅力・特徴 ・新規案件は基本的にオーダーメイドでの受注となります。用途や条件に合わせて車両の高さや必要な装備品などを顧客と擦り合わせながら形にすることが出来るので、顧客の要望に応えて車両を作る面白みがあります。 ・日本で数社しかない消防車の事業に携わることができ、火災から人命を守る防災事業に携わるやりがいがあります。 ・創業から100余年事業を継続しており、今後もなくなることのない、社会的使命の高い事業として安定感が非常に高いです。 ・食堂があり、200～280円で喫食可能です。 ■組織構成 部品設計課には、12名（内社員8名、派遣社員4名）在籍しております。 ■当社について 当社は大正11年（1922年）の創業以来、消防ポンプ自動車メーカーとして「人命を守り、防災事業に貢献する」という社会的使命を掲げ、地域社会の安心で安全、豊かなくらしの実現に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市中野上町2-31-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～30,900円 ＜月給＞ 220,000円～300,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（過去実績：約3.3ヶ月） ■月平均残業時間：40時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子／設計】消防車で国内シェア2位／消防車の車体設計に携われる／創業100年の消防車メーカー
      ■当社は全てオーダーメイド消防自動車の製造を行っております。 ■職務内容： ・受注から納車までは、2ヶ月～半年程度。各種消防自動車の設計補助業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 〇入社後すぐお任せする業務： ・設計補助として図面起こしや2D→3Dへの変換業務等をスキルに応じてお任せ致します。 ※製造の現場管理や、現場意見の調整業務も発生します。 〇将来的にお任せしたい業務： ・設計開発や改善提案なども出来るようになっていただきたいと思っています。 ※開発環境：ANDOR CAD-SUPER、SOLID WORKS、Windows Office関係、Automation-Studio 【特徴・魅力】 ・新規案件は基本的にオーダーメイドでの受注となります。用途や条件に合わせて車両の高さや必要な装備品などを顧客と擦り合わせながら形にすることが出来るので、顧客の要望に応えて車両を作る面白みがあります。 ・日本で数社しかない消防車の事業に携わることができ、火災から人命を守る防災事業に携わるやりがいがあります。 ・創業から100余年事業を継続しており、今後もなくなることない、社会的使命の高い事業として安定感が非常に高いです。 ・その足跡は、人命を守り防災事業に貢献するという社会的使命に根差しています。時代の変遷とともに世の中に求められる技術を開発し、品質第一に徹し顧客の信頼に応える製品を提供。これまでの研究開発を通じて得た特許は数百ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：東京都八王子市中野上町2－31－1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：25,400円～30,900円 ＜月給＞ 245,400円～300,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（過去実績：約3.3ヶ月） ■月平均残業時間：40時間 ■その他固定手当/月（世帯員　25,400円、世帯主　30,900円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社五光社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都羽村市神明台3-33-10
    • 設立 1956年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】ルート営業 ※第二新卒・業界未経験歓迎！◆創業80年を超える老舗商社／商品力◎
      ■職務内容： 営業担当として、すでに取引のあるお客様を中心に定期訪問（商談・納品等）や受注作業、伝票作成等を担当します。 取扱商品は工作機械やFA機器、機械工具・機械部品、測定器、各種工具・消耗品など、多岐にわたります。 製品販売を行うだけでなく、お客様の細かなニーズに寄り添ったご提案ができるかが重要なミッションとなります。 ■教育体制： 入社後まずは、営業事務の業務を覚えていただきます、その後、先輩社員に同行して顧客ルートを廻るなど、基本的にはOJTで業務を学んでいただきます。 また、メーカー講習や社内の説明会に参加し、直に自社機械や工具を使って金属加工に触れることで、商品知識を習得いただきます。 ■組織構成： 営業部全体では、30名程度の社員の方が働いています。20代の社員もいますが、30代・40代の社員の方が多く在籍しています。 学歴や経験にこだわらず、自身が出した結果を第一に評価するため、自身の頑張り次第でステップアップが可能です。 ■当社の特徴：： 創業80年で培ってきた信頼と、幅広い業界のお客様と長い付き合いがあり、業績は安定しています。安定した就業環境から、40年以上勤務しているベテラン社員の方もいます。安定した環境で長く働きたいと考えている方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都羽村市神明台3-33-10 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,600円～230,000円 ＜月給＞ 198,600円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力によって決定されるため、前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 25歳…370万円 28歳…400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県川越市】ルート営業 ※第二新卒・業界未経験歓迎！◆自社ブランドに強みを持つ老舗の専門商社
      【ルート営業職／第二新卒・業界未経験歓迎／創業80年以上で経営基盤安定／自社ブランドに強みを持つ老舗の専門商社／マイカー通勤可】 ■職務内容： 営業担当として既に取引のあるお客様を中心に定期訪問（商談・納品等）や受注作業、伝票作成等を担当します。 取扱商品は工作機械やFA機器、機械工具・機械部品、測定器、各種工具・消耗品など、多岐にわたります。 製品販売を行うだけでなく、お客様の細かなニーズに寄り添ったご提案ができるかが重要なミッションとなります。 ■教育体制： 入社後まずは、営業事務の業務を覚えていただきます。その後、先輩社員に同行して顧客ルートを廻るなど、基本的にはOJTで業務を学んでいただきます。 また、メーカー講習や社内の説明会に参加し、直に自社機械や工具を使って金属加工に触れることで、商品知識を習得いただきます。 ■組織構成： 配属先となる川越営業所は男性4名（40～50代）、女性3名（正社員1名20代／パート2名40代～50代歳）が在籍しています。 学歴や経験にこだわらず、自身が出した結果を第一に評価するため、自身の頑張り次第でステップアップが可能です。 ■当社の特徴： 創業80年で培ってきた信頼と、幅広い業界のお客様と長い付き合いがあり、業績は安定しています。安定した就業環境から、40年以上勤務しているベテラン社員の方もいます。安定した環境で長く働きたいと考えている方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越営業所 住所：埼玉県川越市府川19-1 勤務地最寄駅：西武新宿線／本川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,600円～230,000円 ＜月給＞ 198,600円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：25歳／370万円、28歳／400万円、35歳／430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーディオテクニカ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都町田市西成瀬2-46-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京／町田】英語力を活かせる産業用クリーニング製品の営業 ※グローバ音響機器メーカー
      • NEW
      【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■業務概要： テクニクリーンと呼ばれる「産業用除電除塵装置」の営業職です。国内外の電子部品業をはじめとした、液晶製造業、半導体製造業、印刷業などの生産工場や代理店への営業をお任せします。 ■商材について： 当社は、ヘッドホン、マイクロホンを中心とした民生用・業務用音響機器メーカーですが、培った応用技術を活かしてクリーナーの開発も手掛けています。元々、レコード盤に付着したゴミ対策に必要な除塵・除電技術をヒントにして開発された産業用クリーニング装置です。 当初は印刷用紙や各種シート素材、プリント基板のホコリと静電気の除去が主な用途でしたが、コンパクトで超精密なエレクトロニクス製品が増えるにしたがい、クリーニングに対するニーズも変化してきました。今日では、半導体や液晶パネル製造等にもテクニクリーンの高い性能が認められている他、スマートフォンやタブレット端末に欠かせないタッチパネルの製造過程で広く採用されています。 ■業務詳細： ・担当地域の代理店と協力し、拡販に向けての販売戦略、新規市場／販路開拓など ※担当地域は経験と強みを考慮し決定しますが、海外をメインとしたエリアを担当(日本国内、アジア、ヨーロッパ、インド、北米) ※出張は、担当エリアへ月1～2回程度（およそ国内1回/月、海外6回/年） ・代理店及びユーザーからの要求、カスタマイズ対応のため、設計担当者との調整や打合せ等 ※基本的には受注までの営業活動に加え、納品取扱説明やアフターサービスまで対応頂きます。 ■当社特徴： 「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成瀬事業所 住所：東京都町田市成瀬7-2-1 勤務地最寄駅：横浜線／成瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,300円～357,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 310,300円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(6月)に実施 会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/町田】食品加工機器・クリーナーの機械設計　※世界約50ヵ国展開◆在宅ワーク可
      ■業務概要： 当社が開発を手掛ける業務用米飯加工機器(お寿司ロボット)および、工業用クリーニング装置(テクニクリーン)の製品企画／設計／開発を行います。「世界に通用するものづくり」を企画から量産フォローまで一貫して携わって頂きます。 ・国内外の市場や顧客の声をもとにした製品企画／設計／開発 ・実際にお客様のもとへ伺っての評価活動 ・生産部門と連携した量産体制の構築およびスムーズな立ち上げ支援 ・営業、品質管理、生産など各部署と連携しながらプロジェクト推進 ・グローバル市場を対象とした製品の開発／対応 【具体的には】 ・板金部品を中心とした製品設計業務(3DCADを使用) ・製品の構造／強度に関する検討および必要な強度計算の実施 ・モーターやアクチュエータ等の制御に関する検討／設計対応 ・開発段階における信頼性評価試験の企画／実施 ・製品仕様書や取扱説明書などの技術資料／マニュアル類の作成 ・営業、製造、品質保証など他部署との連携／調整業務 ■製品について： 当社は「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーですが、約40年前に新しい時代を牽引する「音響機器以外の領域」への進出を模索し、以下の製品開発に成功しました。 （1）業務用米飯加工機器(お寿司ロボット) 現在では世界的に普及しているシャリ玉成形機の前身、家庭用すしメーカー「にぎりっこ」を開発。その後、家庭用から業務用へと移行し製品のバリエーションを拡げ、業務用米飯加工機器のブランド「AUTEC」を確立。シンプル機構＆低コストを叶えたMade in Japanの高品質な製品として、現在では世界約50ヵ国で受け入れられています。 （2）産業用除塵除電装置(テクニクリーン)： 印刷会社の要望を受けて開発された商品です。フィルムに帯電する静電気を除去しながらフィルムに付着するホコリを除いてくれる製品で、液晶業界や半導体業界などで引き合いが続いています。導入業界は徐々に増加し、半導体製造業界や印刷業界、電子回路基板の製造業界などで導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成瀬事業所 住所：東京都町田市成瀬7-2-1 勤務地最寄駅：横浜線／成瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,300円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,300円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(6月)に実施 会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アツデン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都三鷹市上連雀1-12-17
    • 設立 1952年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全6件
    • 【岩手/花巻】製造・生産技術職◆大手メーカーと取引あり/カラオケマイク等の音響機器扱う老舗企業
      ◇大手メーカーと取引あり／創業70年以上の老舗企業／部品内製から製品組立まで一貫した生産体制の工場◇ ■業務内容 電気機械器具製造に関わる生産ライン用の資料作成やライン設計・管理、治工具の製作、生産システムの改善活動など。 ■当社の製品について 業界で使用されるニッチな製品から、身近なところで目にする製品まで、多種多様な製品を幅広く扱っております。 ・放送業界で使用されるマイクロホンやミキサー、アマチュア無線 ・カラオケ用マイクシステム ・赤外線マイクシステム、スピーカー ・ヘッドホン等 ■当社について ・日本に製造工場を持ち、Made in Japanの製品を提供しているため、品質の高い製品づくりを実現できております。100％国内生産だからこそ、多品種小ロット生産のノウハウがあり、顧客のニーズに応えられる体制があります。 ・当社は放送業界で多く目にするような音響製品から、カラオケ用マイクなどの日常において目にすることができる製品まで幅広く扱っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 岩手工場 住所：岩手県花巻市石鳥谷町中寺林7-106-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 ＜月給＞ 215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収のため、スキルに応じて変動する可能性がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/花巻】実装機オペレーター◆大手メーカーと取引あり/カラオケマイク等の音響機器扱う老舗企業
      ◇大手メーカーと取引あり／創業70年以上の老舗企業／部品内製から製品組立まで一貫した生産体制の工場◇ ■業務内容 電子部品実装マシンオペレーター、電子部品を自動実装機を使用して基板に実装する作業、白動実装機の操作作業、マシンの段取り替え・異常時対応・マシンメンテナンス・電子部品供給、その他これらに関係する付帯作業、基板装着部品検査機による検査及び保守と操作作業等の業務を行います。 ※未経験でも応募可能です。 ■当社の製品について 業界で使用されるニッチな製品から、身近なところで目にする製品まで、多種多様な製品を幅広く扱っております。 ・放送業界で使用されるマイクロホンやミキサー、アマチュア無線 ・カラオケ用マイクシステム ・赤外線マイクシステム、スピーカー ・ヘッドホン等 ■当社について ・日本に製造工場を持ち、Made in Japanの製品を提供しているため、品質の高い製品づくりを実現できております。100％国内生産だからこそ、多品種小ロット生産のノウハウがあり、顧客のニーズに応えられる体制があります。 ・当社は放送業界で多く目にするような音響製品から、カラオケ用マイクなどの日常において目にすることができる製品まで幅広く扱っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 岩手工場 住所：岩手県花巻市石鳥谷町中寺林7-106-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 ＜月給＞ 195,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収のため、スキルに応じて変動する可能性がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計1ヶ月分） ※深夜割増 22:00~23:30 ※交替勤務手当 1回 1,500円（14時半～23時半での勤務回数分） ※その他社内規定により、扶養手当、役付手当が付く場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーテクト

    自動車部品メーカー
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20大宮JPビルディング18F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8,330名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全15件
    • 【栃木／塩谷】エンジニアオープンポジション◎HondaやBMWと取引◎自動車部品グローバルサプライヤ
      • NEW
      ～オープンポジション求人／スキル経験に合わせたポジションで選考～ ■同社について 株式会社ジーテクトは自動車向け車体部品・トランスミッション部品・金型／生産システムを手がける、プライム上場のグローバルメーカーです。 車体骨格の軽量化・高剛性化、解析技術、世界各地の研究開発拠点を活かした開発力を強みとしております。 Honda・TOYOTA・SUBARU・BMW・フォードなど国内外OEMから高く評価されています。12か国に拠点を展開し、技術力・財務基盤・グローバルネットワークを背景に安定した成長を続けています。 ■ポジション：ご希望・ご経験に応じて、下記業務をお任せします。 ・車体部品のプレス工程設計（仕様検討、成形性/生産性評価、工程立案、材料寸法設定） ・成形シミュレーション用のモデルデータ作成 ・成形性コスト改善提案、社内外との技術折衝 ・CAE造形データの作成(3D CAD〔CATIA〕にてSurfaceデータ作成) ・LS-Dynaを使用した構造解析を行い、結果分析や対策を検討 ・3DCAD（CATIA）を用いた提案データ/成形シミュレーション作成 ・Excel/PowerPointでの工程資料・改善提案資料作成 ■就業環境 完全週休2日（土日）・年休121日、長期休暇（GW/夏季/年末年始）あり。月残業は平均30h程度。在宅勤務制度あり。育休取得率・復帰率ともに高く、柔軟に助け合う文化で働きやすい環境です。研修は階層別研修・選抜研修・語学支援・海外研修など充実。財形・持株会・GLTDなど福利厚生も手厚く、平均勤続年数16年、くるみん取得といった、安定した就業が可能です。 ■企業風土 技術力を核に世界で挑戦する開発志向の強い企業で、成長意欲ある技術者を歓迎します。若手から裁量を持ち、改善提案や新技術の吸収を後押しする文化があり、ジョブローテーションや海外駐在などキャリアの幅も広いのが特徴。安定基盤のもとで専門性を磨き、長期的に技術成長を目指せる環境です。 ■採用背景 自動車部品業界において、電動化と環境規制への対応を強化。特に電気自動車（EV）の普及に伴い、EV向け部品の開発と製造が急務の為、中途採用にて募集を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Ｃ＆Ｃ栃木 住所：栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-13 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線 、烏山線線／宝積寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は本人の経験・能力・年齢を考慮の上規定により決定するため、金額が上下する可能性あり ・賞与年2回、昇給年1回 ・残業手当：時間に応じて支給 ・役職手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／羽村】接合技術開発 【東証プライム】車体部品グローバルメーカー／BMWやHondaと取引有◎
      大手自動車メーカーとの取引多数あり／自動車部品のグローバルメーカーである当社において、接合技術開発の業務をお任せいたします。 ■担当業務 ・自動車部品に対するアーク溶接等の接合技術を用いた新工法の開発 ・アーク溶接等の接合における、自動車部品の品質保証技術の検討と提案 ・開発推進業務として、開発計画の立案及び進捗管理 ・新事業領域の評価技術導入に向けた計画立案 ■募集背景 世界的な脱炭素化の流れを背景に、電動化・CASEを中心とした大きな変革期を迎えている自動車業界で、ジーテクトは成長を続けています。今後も加速する変化に対応し更なる成長を遂げるためには、将来に向けた先行技術開発が不可欠です。 自動車メーカーは今後の電動化に向けて、航続可能距離の進化やコストの削減など様々な課題を抱えています。当社では、車1台分の解析技術により生み出される製品群の競争力を向上（主には車体骨格の更なる安全性向上・軽量化とコストの両立）させ提案。技術力で自動車メーカーからの信頼を得ることで、開発から一括受注する車体領域のシステムサプライヤー(Tier0.5)へ進化するための物づくり実現を目指しています。材料の成型技術と接合技術の更なる開発を注力分野と置き、今後の自社製品へ適用するための接合技術開発の要員を募集しています。 ■当社について ・高い技術力で世界中の自動車メーカーを支える車体部品とトランスミッション部品の専門メーカーです。新型車開発から参画し、乗員の安全を確保する高剛性化技術や、低燃費を実現する軽量化技術を駆使して、安全・環境に貢献する最適な部品設計を提案すると共に、高い生産性を誇る無駄のない生産工場で、高品質かつ低コストな部品を安定して供給し、世界中の自動車メーカーの車づくりを支えています。 ・世界12ヵ国で事業を展開し海外（現地生産）比率が7～8割のグローバールメーカーでの企業法務業務です。コーポレートガバナンス体制は先進的で、結果として外国人株主比率は2割以上。将来の事業拡大のため、将来的に海外駐在をしていただく可能性もあり、幅広いキャリアを積むことができます。 ■取引先 Honda、トヨタ、三菱、スバル、日産、Jaguar、フォード、BMWなどが中心であり、技術力で選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽村事務所 住所：東京都羽村市神明台4-8-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 513万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記な時間外労働25時間込みの金額です ※基本給は本人の経験・能力・年齢を考慮の上規定により決定するため、金額が上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマハロボティクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都武蔵村山市伊奈平2-51-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 886名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全26件
    • 【東京・武蔵村山市／社内SE】先端ロボティクスをインフラエンジニア　※ヤマハ発動機G
      【当社グループ各拠点のIT基盤を支える社内SEとして、サーバー・ネットワーク・セキュリティを横断した運用に携わります。安定稼働を重視し、丁寧な対応で現場を支える方に適した環境です！】 ■業務内容 社内インフラの運用・保守を担当します。中心となるのはWindows Serverの運用で、アカウント管理、更新適用、稼働状況の監視、アプリケーション保守まで継続的に実施します。ネットワークはLAN・WAN・インターネット環境の保守が軸で、機器設定や構成確認、障害発生時の切り分け、復旧対応を担当します。セキュリティ分野では、各種セキュリティシステムの運用やアラート対応、インシデント発生時の原因整理を行い、再発防止に向けた改善案を関係者と協議します。ユーザーサポートも重要な業務で、問い合わせ受付、動作不具合の確認、利用部門への説明など、相手の状況に合わせたコミュニケーションが求められます。また、外部ベンダーと連携し、保守作業の調整や技術的な確認を進める場面もあります。東京・埼玉・長野・グループ拠点への出張が発生する可能性があり、現地の状況を踏まえて運用を支える役割も担います。 ■業務の魅力 サーバー・ネットワーク・セキュリティを横断し、運用実務に幅広く携われます。ユーザーに近い立場で現場の声を直接受け取れるため、対応の丁寧さや調整力を成果として実感しやすい環境です。運用品質の向上に取り組みたい方に適しています。 ■働く環境 配属は西東京チーム。各拠点と連携しながら運用基盤を維持し、安定した製造系グループのITを支える役割を担います。残業は月20時間程度で、業務の見通しを立てやすい環境です。 ■ヤマハロボティクス株式会社 ヤマハ発動機株式会社グループにおいて半導体製造装置（後工程）および電子部品組み立て装置事業を担う会社です。 2019年7月、ヤマハ発動機、新川、アピックヤマダの3社が事業統合し、ヤマハ発動機を親会社とする持株会社、ヤマハモーターロボティクスホールディングス（旧社名）が誕生しました。そして2025年7月、ヤマハロボティクスホールディングス株式会社、株式会社新川、アピックヤマダ株式会社、株式会社PFAが1つになり、ヤマハロボティクス株式会社が誕生しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西東京事業所　（旧新川 本社） 住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-51-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～451,000円 ＜月給＞ 245,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:5.2か月分を想定（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・坂戸市／ソフト開発】装置の性能を最大化する制御ソフト設計／顧客仕様整理から評価改善
      【半導体関連を中心とした産業用装置の制御ソフトを手がけ、仕様策定から導入まで関わるポジションです。C++を軸に経験を深めながら、UIや通信、画像処理など新領域にも挑戦できます。自走しつつ相談しやすい環境で、着実に専門性と工程スキルを広げたい方に適しています！】 ■業務内容 産業用装置の制御ソフト開発を中心に、C++による制御ロジックの設計・実装と、装置動作の安定性や再現性を高めるための機能開発を担当します。加えて、C#を用いた操作画面や通信機能の開発に携わり、UIの使いやすさや装置間連携の精度向上にも取り組みます。案件では営業や機構・電気設計と同じフロアで情報共有し、顧客の要求背景を把握しながら仕様を整理します。装置構成やセンサーの特性を踏まえて制御方式を検討し、設計内容を構造化して提案する役割が求められます。画像検査システムを扱う案件では、アルゴリズム理解や外部ライブラリの活用にも触れ、技術領域を広げられます。実装後は評価と改善を繰り返し、導入時の調整にも参加。関係者と丁寧に合意形成を進め、自走して課題を整理し、必要な場面では周囲と相談しながら品質を整える行動特性が活かされます。 ■業務の魅力 上流工程から導入支援まで一貫して経験でき、制御・UI・通信・画像処理と技術領域を段階的に広げられます。ミドル層が求める「設計力を高めながら工程の幅を広げたい」という志向に合致した環境です。 ■働く環境 営業から開発までがワンフロアに集まり、情報共有が速く相談しやすい体制です。技術部には20代～60代が在籍し、エレメカ・ソフトの計65名規模で連携しながら開発を進めます。コツコツ集中する文化の中にも質問を歓迎する空気があり、落ち着いた環境で働けます。 ■働き方 ・フレックスタイム制度 ・有給休暇を取得しやすい環境 ・完全週休二日制 ■キャリアパス 技術を深める専門職ルートと、チームを導くPLルートの両方が用意されています。制御ソフトを軸にしながら、UI・通信・画像処理など複数技術を組み合わせた上流工程にも挑戦でき、長期的にスキルを積み上げられます。 ■企業魅力 半導体関連装置をはじめとする産業用装置を手がけ、開発から導入まで一体で行う体制が特徴です。各部署が近い距離で協力することで、品質向上と迅速な意思決定を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事務所 住所：埼玉県坂戸市千代田5丁目7番1号 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～451,000円 ＜月給＞ 245,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与5.2カ月分を想定（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンドレスハウザージャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー29F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/サービスエンジニア】工業用計測機器担当/整備士出身者活躍中！年休125日/残業20H程
      【スイスに本社を置くエンドレスハウザーグループ／様々な業界の大手メーカーと安定取引／豊富なキャリアパスで長期就業が叶います】】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後はサービス部フィールドサービスグループ関東サービス部に配属後、客先に訪問し工業用計測機器の立ち上げ・保守・メンテナンス業務をお任せします。また、一人一台社用車を支給いたしますので社用車で通勤も可能です。 ■関東サービス部の訪問エリア： 千葉県/神奈川県/栃木県/埼玉県/群馬県/茨城県/山梨県 一部長野県と静岡県もカバーいただき、状況により北海道出張もございます。（頻度：半年に2～3回程／期間：1週間程） ※移動時間分の手当ても支給されますのでご安心ください。 ■組織構成： 関東サービス部には11名在籍してます。 年齢層：20代5人／30代4人／40代1名／50代1名と幅広く在籍していますので、安心してジョインいただけます。 ■主要顧客： 大手石油会社、ガス会社、鉄鋼・化学・水処理、飲料メーカー等 ■就業環境： ・年間休日125日、完全週休2日制、フレックス制度有りで月平均残業時間20時間程でワークライフバランスよく就業可能です。また、急な呼び出しは基本的になく、保守メンテナンス業務を原則計画的に行うので、事前に予定を組んで出勤します。 ・顧客都合で土日出勤が発生する可能性もありますが、その際は代休を取得いただきます。 ※土日出勤の場合は土日手当も発生します。 ■育成制度： 入社後は半年程かけて研修を行います。研修内容は社会人マナーなどの基礎研修からOJTと製品についての知識もつけていただけますので安心してキャッチアップが可能な環境です。 ■同社の強み： ・同社はスイスのエンドレス・ハウザーのグループ企業です。同社製品は世界中で高い評価を得ており、世界のネットワークを駆使し最新の製品を提供しています。常に新たな自社製品を開発し安定的に収益を上げています。 ・豊富なキャリアパス：成果を出す社員や努力を惜しまない社員の成長は会社がサポートしており、語学スキル向上費用、外部研修参加費用を全額負担する制度もございます。ジョブローテーションの制度もあり、営業やマーケティング部門で経験を積むことも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 府中オペレーションセンター 住所：東京都府中市日新町5-70-3 勤務地最寄駅：京王線／中河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は目安の金額です。ご経験等を鑑み判断いたします。 ※上記金額には夏季・冬季一時金（各1ヶ月）と決算賞与（目標達成100%）を含みます。 ※その他こども手当、移動加給手当、特務手当等の手当もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/サービスエンジニア】工業用計測機器担当/職種未経験・第二新卒歓迎/年休125日/残業20H程
      【スイスに本社を置くエンドレスハウザーグループ／様々な業界の大手メーカーと安定取引／充実した研修で未経験からでもチャレンジ可能！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後はサービス部フィールドサービスグループ関東サービス部に配属後、客先に訪問し工業用計測機器の立ち上げ・保守・メンテナンス業務をお任せします。一人一台社用車を支給いたしますので、社用車で通勤も可能です。 ■関東サービス部の訪問エリア： 千葉県/神奈川県/栃木県/埼玉県/群馬県/茨城県/山梨県 一部長野県と静岡県もカバーいただき、状況により北海道出張もございます。（頻度：半年に2～3回程／期間：1週間程） ※移動時間分の手当ても支給されますのでご安心ください。 ■組織構成： 関東サービス部には11名在籍してます。 年齢層：20代5人／30代4人／40代1名／50代1名と幅広く在籍していますので、未経験でも安心してジョインいただけます。 ■主要顧客： 大手石油会社、ガス会社、鉄鋼・化学・水処理、飲料メーカー等 ■就業環境： ・年間休日125日、完全週休2日制、フレックス制度有りで月平均残業時間20時間程でワークライフバランスよく就業可能です。また、急な呼び出しは基本的になく、保守メンテナンス業務を原則計画的に行うので、事前に予定を組んで出勤します。 ・顧客都合で土日出勤が発生する可能性もありますが、その際は代休を取得いただきます。 ※土日出勤の場合は土日手当も発生します。 ■育成制度： 入社後は半年程かけて研修を行います。研修内容は社会人マナーなどの基礎研修からOJTと製品についての知識もつけていただけますので、未経験からでも安心してキャッチアップが可能な環境です。 ■同社の強み： ・同社はスイスのエンドレス・ハウザーのグループ企業です。同社製品は世界中で高い評価を得ており、世界のネットワークを駆使し最新の製品を提供しています。常に新たな自社製品を開発し安定的に収益を上げています。 ・豊富なキャリアパス：成果を出す社員や努力を惜しまない社員の成長は会社がサポートしており、語学スキル向上費用、外部研修参加費用を全額負担する制度もございます。ジョブローテーションの制度もあり、営業やマーケティング部門で経験を積むことも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 府中オペレーションセンター 住所：東京都府中市日新町5-70-3 勤務地最寄駅：京王線／中河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は目安の金額です。ご経験等を鑑み判断いたします。 ※上記金額には夏季・冬季一時金（各1ヶ月分）と決算賞与を含みます。 ※その他、こども手当、移動加給手当、特務手当等の手当もございます。 残業手当：変動残業手当 時間外労働連動支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リオン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都国分寺市東元町3-20-41
    • 設立 1944年
    • 従業員数 1,009名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全3件
    • 【国分寺】半導体関連機器の製造職（組み立て～梱包）◇年収540万円～／夜勤なし／年休130日／
      ～1944年創業、国内初の量産型補聴器を製造・販売した補聴器のパイオニア企業/東証プライム市場上場/年間休日130日長期就業の安定の就業環境～ ■職務内容 当社製品の製造工程における、以下の業務を担当していただきます。 ・組立作業：ドライバー等の工具を使用し、各種部品の組立を行います。 ・調整作業：部品同士の位置合わせなど、製品の精度を確保するための調整業務を行います。 ・検査・試験：完成品を測定器や専用装置にセットし、データ取得や動作試験を実施します。 ・梱包作業：検査完了後の製品を、出荷基準に沿って包装・梱包します。 これら一連の作業を通じて、部品の状態から納品可能な製品へ仕上げるまでの生産・メンテナンス工程全般に携わっていただきます。 ■組織構成 配属を予定している製造技術課では現在36名の方が在籍しており、20～50代と幅広い年代の方がご活躍されております。 ご入社後はOJT研修を中心に最初は比較的簡単な製品から担当頂き、徐々に幅を広げる想定です。 ■働く環境 ・クリーンルーム・クリーンブースでの業務になります。空調も整っており、清潔な環境で業務いただけます。 ・立ち仕事・座り仕事は半々の想定です。 ・土日勤務・夜勤は原則ありません。状況に応じて土日勤務のみ稀にお任せする可能性はございます。 ・残業時間は30時間/月の想定です。 ■特徴 「補聴器・聴能訓練機器」「医用検査機器」「音響・振動計測器」「微粒子計測器」など、数々の自社製品を開発・製造・販売しています。業績も好調です。「人へ、社会へ、世界へ貢献する」を企業理念に掲げ、世の役に立つ快適な生活の実現をテーマとして企業活動をしており、2044年には100年を迎えることになります。時代の変化に適応すべく、改革と挑戦を繰り返しつつ企業理念を実践し、100年企業を目指して発展し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国分寺市東元町3-20-41 勤務地最寄駅：中央線／国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・600 万円/月給26 万円+賞与140万円+残業代+各種手当/26 歳 ・670 万円/月給30 万円+賞与160万円+残業代+各種手当/31 歳 ・740 万円/月給33 万円+賞与180万円+残業代+各種手当/36 歳 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国分寺】購買・調達※サプライヤー対応や価格交渉＜プライム上場の補聴器・計測器メーカー＞年休131日
      【購買・調達（サプライヤー対応や価格交渉）東証プライム上場企業/年休131日～1944年創業～音と振動の技術力を強みとした補聴器・計測器メーカーのパイオニア】 ■業務内容 購買・調達業務全般をお任せいたします！ ・製作、試製部品の調達先選定 ・価格交渉 ・納期管理 ・品質指導サポート ・取引先調査及び契約書締結依頼 ・請求書の支払い手続き ※海外とのやりとり（語学対応可能な方の場合）：メール中心となり、必要に応じてWEB会議がございます。海外出張は年に1回程度です。 ※国内出張の頻度：都内は月数回程、その他地域は年に3~4回程、日帰りでの出張を予定しています。 ★残業時間は25時間程と、ワークライフバランスを整えながら働きやすい環境です。 ■組織構成： 課長1名、主任1名、メンバー9名の計11名、20～50代と幅広い年代で構成されています。 ■入社後のフォロー体制ついて ・先輩社員によるOJTを中心に教育を行います。日常業務を通じて、業務の流れや必要な知識・スキルを段階的に身につけていただく想定です。 ・業務上遵守すべき法令については、公正取引委員会等が主催する外部研修に参加し、理解を深める機会を設けています。 ・日々のルーチン業務は、数か月程度で一通り対応できるようになりますが、一人で一通りの業務を担当できるようになるまでの目安は約1年程度とし、個々の習熟度に応じてフォローしていく体制を整えております◎ ■モデル年収 ・600万円/月給26万円+賞与140万円+残業代+各種手当/26歳 ・670万円/月給30万円+賞与160万円+残業代+各種手当/31歳 ・740万円/月給33万円+賞与180万円+残業代+各種手当/36歳 ■企業について 1944年創業・東証プライム市場上場。設立当初から音と振動の技術をコアとした補聴器・計測器メーカーのパイオニアです。社名のリオンは、研究テーマである「理学」と「音響学」の頭文字を並べ「理音」とし、カナで表記したものです。現在は、医療と環境と産業の分野で、補聴器、医用検査機器、音響・振動計測器、微粒子計測器という4製品群を軸とした事業展開を行っており業界特性上、業績は非常に好調です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国分寺市東元町3-20-41 勤務地最寄駅：中央線／国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与について： 年2回（昨年実績5.5ヶ月分） ※初年度の賞与は、入社時期によって異なる可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ケミコン株式会社

    電子部品メーカー
    東京都品川区大崎5-6-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 895名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】IR担当◇プライム上場／世界シェアトップのコンデンサメーカー／海外売上比率8割／在宅可
      ～プライム上場／世界トップシェアのコンデンサメーカー／デジタル家電・自動車分野で安定成長／在宅可／フルフレックス／年間休日122日／住宅手当・家族手当あり／育児休暇・介護休職制度あり／社員持株会・再雇用制度あり～ ■業務内容： 当社のIR担当として以下の業務に携わっていただきます。将来的には管理職やリーダーとしてのご活躍を期待しております。 ・アナリスト／機関投資家との取材対応(四半期ごと約１か月) ・IR資料の作成(決算説明資料／統合報告書など) ・IR活動の立案、計画、実行 ・企業価値および株価向上に向けた施策（株価分析など） ・社内IR ・WebサイトによるIR情報発信 ・IR資料、Webサイトの英語版作成（翻訳会社、翻訳ツールなども利用） ■働き方 平均残業時間10~15時間で、コアタイムなしのフレックスタイム制で在宅勤務の週1~2回程度可能です。完全週休二日制で年間休日は122日です。勤続年数は16.4年です。その他、福利厚生は住宅手当のほか、育児時間制度といった1日2回の育児時間を取れる制度もあります。 ■所属部署 30代~40代の3名の組織となっております。 ■当社について 当社は、プライム上場で、世界トップシェアのアルミ電解コンデンサを製造しています。当社の製品は家電を初めとした電子部品に欠かせない存在であり品質を高く評価いただいております。通信業界や自動車業界においても、取引先があり、近年ではデータセンターやAIサーバ、EVなどにおいてさらなる需要の拡大が見込まれています。海外売上比率は約80％を占め、アジア、アメリカ、ヨーロッパなどにも関連会社を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎5-6-4 勤務地最寄駅：JR山手線・都営地下鉄浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮して決定します。 ■住宅手当：地域・配偶者の有無により変動 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内SE／情報セキュリティ対策◇世界トップ級シェアの上場メーカー／在宅週2以上／残業月10ｈ
      ～世界トップクラスシェアのコンデンサ／グローバルメーカー／自動運転から新エネルギー、家電領域まで裾野の広い事業展開／在宅勤務可／残業時間10時間程度～ ■業務内容： 当社の情報セキュリティ強化を担っていただきます。 具体的には、 ・グループ内サイバー攻撃対策、セキュリティ強化・監視・管理ツール運用 同じ部署では以下業務も行っています 〇社内ITインフラ、ITサービス管理 ・グループ内ネットワーク・インフラ基盤の設計・構築・運用管理 ・最新クラウドサービス導入によるデジタル化サービス強化 〇ITプラットフォーム（業務システム・アプリケーション）管理 ・製造・販売管理システム、業務システム、データ連携基盤の設計・開発・構築・運用 ・DX推進のためIT/OT連携、業務システム開発、改善 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■配属部署について DX推進をしており、社内システムの見直しを行ったり、生成ＡＩを社内に導入したり、ITリテラシーを高める教育プロジェクトを行ったりしています。 長期的には、工場のIT化を目指しており、いずれ当社の中核担うことのできるポジションです。 ■組織構成 全国では41名が所属し、配属先となる東京本社では18名在籍しています。 内訳は20代3名、30代8名、40代2名、50代5名となっています。 ■働き方 残業時間は10時間程度で、繁忙期でも30時間程度となっています。 在宅勤務の希望に応じて自由に取れる環境にあり、多い方で週４回、少ない方で週２回在宅勤務をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎5-6-4 勤務地最寄駅：JR山手線・都営地下鉄浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮して決定します。 ■住宅手当：地域・配偶者の有無により変動 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スーパーレジン工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都稲城市坂浜2283
    • 設立 1957年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京・稲城市】先端複合材料の法人営業～宇宙、防衛事業に強みがある製品/転勤なし/残業20h
      • NEW
      ～宇宙・防衛分野に関わる製品／既存顧客中心の技術営業／一気通貫の技術力が強み～ ■業務内容 国内営業職として、CFRP／GFRPを使用した人工衛星・産業用部品の法人営業を担当していただきます。 顧客に対してニーズをヒアリングし、開発チームと連携を取り試作品などの提案～納品までを担当します。 単なる物売りではなく技術を説明する技術営業となります。 ■顧客について 宇宙、防衛、工業用部品を扱う大手重工企業様が中心となります。 既存と新規の割合は9：1程度となりますが、今後は展示会などへも積極的に参加し、 新規顧客・新規分野も増やそうと考えています。 新規営業は展示会などからの問い合わせ対応で、飛び込みなどはございません。 ■1日の流れ 商談件数は、多くて午前1，午後1～2、3件／日程度となります。 見積もり作成や開発との打ち合わせ、社内会議等々もございます。 ■業務魅力 宇宙・防衛・産業機器の先端分野で、技術力を武器に顧客課題を解決する営業職です。 単なる製品販売ではなく、材料特性や加工技術を理解し、開発と連携しながら提案を行うポジションになります。 技術を深く学び、価値を伝える営業に挑戦できます。 ■入社後の流れ OJTで先輩社員と既存顧客を回り、顧客を引き継ぎつつ、新規顧客の対応をイメージしております。 ■当社について 炭素繊維を中心とした先進複合材料を用いた成形加工メーカーです。 航空・宇宙機器や液晶・半導体製造装置の部品および産業機械部品など多様な業界に用いられる材料を扱っております。 ■当社の強み・やりがい 航空宇宙や先端産業に関わることができます。 少量生産品が多く、顧客の要望に合わせて材料開発から設計解析、成形加工、試作・量産まで一気通貫で対応ができる技術力が強みとなります。 ◇開発事例 人工衛星構造体にて、衛星構体の低熱膨張配向設計から精密な成形・加工・組立までを一貫して開発したことで、宇宙特有の厳しい要求仕様に応えることが出来ております。 現小惑星探査機「はやぶさ２」、航空・宇宙・産業機器等向けハイスペック部品などを開発・設計・製造しているエキスパートメーカーです！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都稲城市坂浜2283 勤務地最寄駅：京王線／若葉台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により考慮します。 ■賞与：決算賞与1回(2カ月程度)を想定 ■評価制度：あり ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原・転勤なし】機械加工（マシニングセンタ）～宇宙・防衛事業に強みのある複合材料／年休120日
      ～大型の設備を扱える／成長産業の宇宙・防衛事業にかかわる先端材料にかかわることができる！／年休120日～ ■業務概要： ＮＣ加工機で主に繊維強化プラスチック（ＣＦＲＰ／ＧＦＲＰ）製品の加工、およびＮＣプログラム作成を行って頂きます。 具体的には、マシニングセンタを用いた加工業務をご担当いただきます。 受注増に伴う増員採用となります。 プログラムの作成にはＣＡＤ・ＣＡＭを用いております。 少量生産品が多く、様々な業界に対して製品を製造する形のため、様々な製品にかかわれるのが魅力となります。 ■働く環境： 残業時間は平均して月10～20時間、繁忙期の場合は30～40時間程度です。 工場内も社員が働きやすいクリーンな環境です。 ■組織構成 5名（課長1名、メンバー4名）で構成されており、20~50代まで幅広い年齢構成となります。 ■扱う材料の特徴： ・軽量性と高い強度を両立する、非常に高機能な複合材料です。形状の自由度も高く、顧客の様々な「こうしたい」を形にしていきます。 ・航空・宇宙機器や液晶・半導体製造装置の部品および産業機械部品など多様な業界に用いられます。 ■当社の強み・やりがい 成長産業である防衛・航空宇宙などの業界に使用されており、受注が増えております。 少量生産品が多く、顧客の要望に合わせて材料開発から設計解析、成形加工、試作・量産まで一気通貫で対応ができる技術力が強みとなります。 ◇開発事例： 人工衛星構造体にて、衛星構体の低熱膨張配向設計から精密な成形・加工・組立までを一貫して開発したことで、宇宙特有の厳しい要求仕様に応えることが出来ております。 現小惑星探査機「はやぶさ２」、航空・宇宙・産業機器等向けハイスペック部品などを開発・設計・製造しているエキスパートメーカーです！
      ＜勤務地詳細＞ 津久井工場 住所：神奈川県相模原市緑区長竹3512 勤務地最寄駅：各線線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により考慮します。 ■賞与：決算賞与1回(2カ月程度)を想定 ■評価制度：あり ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田原電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都府中市本町2-30
    • 設立 1936年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【府中】電子機器の提案型営業（既存顧客・新規顧客への対応）◆年休128日/残業平均20H程/転勤無
      技術提案営業／インフラ制御機器／既存深耕・新規開拓／基板・制御システム／技術連携体制／一貫開発体制／老舗メーカー／社会インフラ貢献 ■業務詳細： 今後は同社開発力の拡大を図るためのお客様先拡大を掲げており、下記業務を中心にご担当頂きます。 ◇既存顧客への自社製品の提案営業（技術的な打ち合わせの際は技術担当と同行の上行い、専門的知識は技術部から提案頂きます。） ◇見積もり、受注発注業務等 ◇基本、取引先からの受注依頼で発注 ◇HPや展示会からの取引先開拓 ◇一人前になると約10～20社程度ご担当頂きます。 ■担当： ◇製品：防災設備等に使われるプリント基板 ◇営業先：長期取引先のお客様、新規のお客様 ◇手法：顧客からのニーズヒアリングや展示会など通じて、技術部門と連携した新規のお客様とのニーズヒアリングを実施。 ■組織構成： コンポーネント本部営業技術ユニットに配属となります。主に関東地域のお客様をメインに担当します。営業とエンジニアが密に連携を取れる位置に席があり、4名（営業事務1名・営業3名）が在籍しております。 ■働き方： ・出張は都内の外出が多いため基本なく、外出は週に２～３回程度です。 ・年収とは別に営業手当の日当を別途支給（※外出の場合） ・転勤無し ・残業時間：20時間程度 ■キャリアアップ： 経営のスモールスケールで実感しながら営業するため、スキルや経験に応じて昇格は十分可能です。 ■同社の魅力： 80年以上続く制御盤/基板/配電盤の老舗地場メーカーです。また、社会インフラ設備や防災システムに携わる主に制御基板を取り扱います。具体的な対象設備としては道路用トンネル火災設備機器/電車ホームドア開閉扉/水処理設備機器制御/運搬・建築機械用機器/倉庫等で使われる小型特殊機器等様々な機器に携わります。当社は小回りの利く中規模企業としての強みを活かし「顧客とのシステム構築や摺合わせ／電子制御機器の開発・製造・ソフトウェア開発まで」自社内で一貫した対応をしております。当社ならではの自社内で一貫したモノづくり体制は、納期/コスト面にて大きな優位性を発揮しており、大手企業のお客様からも好評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市本町2-30 勤務地最寄駅：JR武蔵野／南武線線／府中本町（始発駅）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～310,000円 ＜月給＞ 229,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご経験等により決定いたします。 ■上記月給は固定手当／年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（前年度実績約3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中市】電子回路設計（防災機器・車両・インフラ）◇50代活躍／年休128日／転勤無し／フレックス制
      【創業80年以上/JRやインフラ設備への採用事例多数/車通勤可/最寄り駅から徒歩5分の好立地/フレックス制度導入でワークライフバランス◎】 ■業務詳細： 産業用電子機器の電子回路設計をご担当頂きます。ご入社後はスキルに合わせてご担当頂きますが、具体的には、営業担当と同行の上、顧客と打ち合わせ→仕様検討→回路図、部品表の作成→デバッグ→環境試験→量産用検査治具設計まで一気通貫してご担当頂けます。工程の一部分のみではなく、試作設計から量産移管まで一式を担当したい方、着実にスキルを身につけたい方は当社で実現できます。開発案件ごとに担当が分かれ、同時並行で最大３～５案件をご担当頂きます。1製品の開発は約1年のスパンで行われます。 ■組織／教育： 現在７人のチーム（ハード4名、ソフト3名）が在籍しています。60代2名、50代２名、40代1名、30代が２名で入社直後からOJTでベテラン社員によるフォローが手厚い環境です。ご入社後はOJT教育を実施し、先輩の仕事の一部をご担当頂く形で業務を進めて頂きます。スキルアップの為の外部セミナーも年数回実施し、社員を長期的に育て活き活き働ける風土があります。 ■働き方： 残業平均月20時間。お客様のスケジュールに合わせて忙しさが異なります。中途入社の方が多く、転勤もなくフレックス制の導入やワークライフバランスも充実してます。 ■開発事例： 日常の様々なものに私たちの設計が活きています。ビル、トンネル、船舶向け 火災防災機器・特殊車両搭載用 電子機器・医療用 滅菌機・純水製造機器・エレベーター(小荷物用) 制御機器・水処理プラント/灰処理プラント/ビル・トンネル火災監視機器等ございます。 ※実績・設備例：http://www.tahara.co.jp/?page_id=21 ■魅力： 自社敷地内に事務所と工場がある為、コミュニケーションが非常に取りやすいです。また、道路用トンネル機器や鉄道会社ホームドア等インフラ設備に注力し、納入・開発製品の規模感も幅広く、特に全国の高速道路の70％に同社製品が使用されているなど、裏方からインフラを支える将来性や社会貢献性が非常に高い仕事です。同社の企業規模を生かして、一気通貫で開発のご担当を頂ける点も非常にやりがいになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市本町2-30 勤務地最寄駅：JR武蔵野／南武線線／府中本町（始発駅）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～13,200円 ＜月給＞ 260,000円～413,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は諸手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャムコ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都立川市高松町1-100
    • 設立 1955年
    • 従業員数 1,210名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全18件
    • 立川◇経営企画（予実分析／KPI進捗管理）◇会社の変革期に携わる／航空機の内装品で世界トップシェア
      世界経済の成長と共に高まる航空機需要に対応するため、世界有数のPEファンドのベインキャピタルと組み（25年）、生産・財務体制の強化を目的に抜本的な経営改革を進めております。成長を見据えた施策に取り組んでおり、その一助としてご活躍いただける方を募集しております。現在、株式市場からの短期的収益追求などの制約を離れ、迅速に意志決定を進める体制を構築中で、数年後を目途に再上場を目指すやりがいのある環境です。※売上789億円／営業利益74億円／子会社（国内外）約10社／グループ従業員数約2,700人 ■業務概要 経営企画室にて、全社もしくは事業部の経営管理や経営改革の推進をお任せします。自ら予実課題を読み解き施策とKPIを提案、施策の進捗管理まで行っていただきます。経営革新の真っただ中にあるため様々なビジネスの抜本的改革を進めており、それらを自らドライブしていけるやりがいのある仕事です。 ・ミッション 経営企画室の中核メンバーとして経営環境分析、課題抽出、戦略を主導し、実行計画/KPI案まで落とし込む事 計画/施策の進捗状況をモニターし、会社全体のPDCAを回す事 ■業務詳細 主に（1）の業務をお任せし、（2）～（4）はご経験に応じてお任せします。 （1）経営計画の進捗管理（予実分析、KPI進捗管理） （2）経営戦略・経営計画の立案 （3）経営改革プロジェクトのPMO業務 （4）取締役会・役員会、及び株主への報告 ■配属先 業務統括部は8名で募集する経営企画室は5名の組織です。 ※ご経験に合わせてプロジェクトリーダーや管理職へのキャリアも築いていけます。 平均残業時間：月20H程／在宅勤務：週1日程／フレックス制度：有 ■優位性 ・航空機内装品事業：ラバトリー（化粧室）、ギャレー（厨房設備）等でトップクラスのシェアを獲得し、ボーイング社のワイドボディー航空機のラバトリーは全てジャムコが納めております。※ラバトリーは世界シェア50％、ギャレーは世界シェア40％ ・航空機器製造事業：炭素繊維複合材の連続成形製法であるADPは当社が独自に開発したものです。この製法による炭素繊維複合材の航空機向け量産技術を保有しております。 ・航空機整備事業：国内の受託整備産業市場において、日本最大級の独立系専門整備会社となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市高松町1-100 勤務地最寄駅：JR中央線線／立川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,300円～515,300円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 530,300円～590,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢と経験を考慮して同社規定により決定します。 ■賞与は年2回の支給（昨年度実績4.5か月）です。 ■関東勤務の場合、固定手当/月として、地域調整手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京◆航空機部品の購買＜世界トップ級シェア保有＞海外の航空機メーカーと取引◇
      【航空機に特化！内装品製造～整備まで手掛け、海外の航空機メーカーと取引／福利厚生充実／転居サポート・寮制度あり】 ■業務概要： 世界シェアトップクラスの飛行機内のラバトリー（化粧室）やギャレー（厨房設備）等の製造に必要な部品の購買・調達をお任せ致します。 約300社にも及ぶ当社のサプライヤーの中から、主に国内サプライヤーから金属製・プラスチック製の部品・構造部材、ワイヤーハーネス等の電気電子部品の調達をお任せします。飛行機に搭載されている内装品の、小さなネジ1本から多種多様な形状、属性の部品を取り扱う為、技量が磨かれます。 ■業務詳細： ・発注計画及び進捗管理（生産スケジュールに従い部品の発注計画と進捗管理業務） ・購買・調達業務（納期・品質・価格について購入先/委託先との調整業務） ・エアラインからの支給品及び借用品の納期管理・在庫管理や顧客対応 ・サプライチェーン強化のための戦略策定 ・原価削減推進業務 ・新規委託先・取引先開拓を含む取引先管理計画業務 ※標準部品とオリジナル製作品に分かれています。 ＜ご経験に合わせてお任せ＞ ■組織体制：サプライチェーンマネジメント部全体で約150名　※派遣社員含む ■当社について： 世界シェアトップのラバトリー、ギャレーなどの内装品を扱うだけではなく、航空機器、シートの生産や整備事業も手掛ける、航空機に特化した世界的メーカーです。（世界シェア：ラバトリーは50％、ギャレーは40％）また、業界最大手のボーイング社、エアバス社と取引しています。高い技術力や品質基準が求められるため参入障壁が高く、今後の需要が見込まれる業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市高松町1-100 勤務地最寄駅：JR中央線線／立川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～358,300円 その他固定手当/月：6,500円～11,000円 ＜月給＞ 271,500円～369,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢と経験を考慮して同社規定により決定します。 ■賞与は年2回の支給です。（昨年度実績4.5か月分) ■関東勤務の場合、固定手当/月として、地域調整手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共和電業

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都調布市調布ケ丘3-5-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【調布】社内SE◆土日祝休◆残業月15h◆リモートワーク可◆国内シェアトップクラスの計測器メーカー
      ～土日祝休み／在宅勤務可／東証スタンダード市場上場／国内シェアトップクラス／土日祝休み／年間123日／ワークライフバランス良好～ ■業務内容： 当社のIT推進課において、インフラ・ネットワークの保守・運用、IT戦略立案などを幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容： Windows Server（オンプレミス）、Active Directoryの運用管理、および将来的なリプレース計画の策定　・Cisco、YAMAHA等の機器を用いた企業内ネットワークの運用・保守・監視　・PC選定・キッティングから資産管理、トラブルシューティングまで一貫したサポート　・ハードウェアに限らず、ソフトウェア、ライセンス、アカウントなどIT資産の管理、運用　・ISMS（SecureNavi）の運用、認証/EPP/EDR/資産管理/SASEなど技術的対策の計画立案および実行　・既存の属人的かつ非効率な業務プロセスの可視化と改善（情シス業務の標準化）　・従業員からの問い合わせ対応（リテラシーの異なる他部署との橋渡し役） ■利用環境・ツール： ＜サーバー/ディレクトリ＞Windows Server, Active Directory ＜ネットワーク＞L2/L3スイッチ・ルーター（Cisco, 富士通, YAMAHA）、無線AP（Cisco Meraki）、DHCP/RADIUS（NetAttest, Account＠Adapter+） ＜セキュリティ＞認証（HENNGE One、エンドポイント）、TrendMicro, SentinelOne（ベンダSOC）、ISMS運用（SecureNavi） ＜その他＞グループウェア（Google Workspace）、バックアップ/ストレージ（Arcserve, Buffalo, Synology） ■フォロー体制： OJTで直接指導します。また、チームメンバー全員でフォローする文化です。分からないことはいつでも気軽に質問・相談できる環境を整えています。 ■就業環境について： 残業平均15時間程度、土日祝休み、完全週休二日制、年間休日123日など、プライベートの時間も大切にしたい方にはぴったりな求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市調布ヶ丘3-5-1 勤務地最寄駅：京王線／調布駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、賞与年間４か月を想定したモデルとなります。 ※時間外手当は、実費別途支給します。 【賞与】有　年2回（6月、12月） 【昇給】有　年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモ精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都羽村市神明台4-5-12
    • 設立 1947年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島・相馬】生産技術◆未経験歓迎／航空機・宇宙機部品／創業78年／年休125日・残業15h/転勤無
      ～転勤無！手掛けた部品が航空機や宇宙機などに使われる！生産技術◆創業78年の老舗◎航空宇宙産業に携わる安定企業/年休125日～ ■採用背景： 航空宇宙業界の需要が増加する中、当社ではさらなる生産技術力の強化を目指し、新たなメンバーを募集しています。効率的な生産体制を構築するための増員募集です。福島工場は土地もまだあるため設備どんどん入れていきたいと考えています。 ■業務内容： 航空機用ジェットエンジン部品や宇宙機器部品を中心とした精密機械加工部品の製造における生産技術業務を担当していただきます。 ■詳細： ・新規工事の工程設計 ・加工方法の選定・最適化 ・工場設備の導入・改善 ・生産工程の効率化・コスト削減 ・品質管理・不良対策 ・NCプログラム作成 ■ミッション 効率化や新図面作成を進めるために工程改善・生産技術強化 新規の受注にも注力するため生産技術力を内外にアピールするリソースを増やしていく ■入社後： OJTを通じて、先輩社員が丁寧にサポートいたしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 配属先は技術部の11名で、20～30代の方々が中心に活躍している活気ある職場です。福島工場全体では52名が在籍しています。 ■主な製品： ・航空宇宙関連部品（チタン合金部品／ニッケル合金部品／アルミ合金部品） ・半導体製造装置部品 ■魅力： ・創業78年の歴史を持ち、航空宇宙産業に携わる安定企業です。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度などの待遇が充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ・年間休日125日、土日祝休みで、月残業は平均15時間程度。 ・福島工場を中心に設備投資を積極的に行っており、最新の生産設備に触れる機会があります。 ・航空宇宙部品の製造に携わり、自分の作った製品が空や宇宙を飛ぶというやりがいを感じられます。 ■特徴： 約60年にわたる航空機エンジン部品の製造実績を誇り、変形しやすい薄肉部品の加工における高度な技術力を持っています。 旋削、転削、研削、放電加工など多様な加工技術に加え、三次元測定や非破壊検査にも対応可能。 工程設計から検査までを一貫して行える生産体制を確立し、高精度かつ高信頼な製品の安定供給を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相馬事業所 住所：福島県相馬市大野台2-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～312,000円 ＜月給＞ 209,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・羽村市】生産技術◆未経験歓迎！／航空機・宇宙機部品／創業78年／年休125日・残業15h
      ～転勤無！手掛けた部品が航空機や宇宙機などに使われる！生産技術◆創業78年の老舗◎航空宇宙産業に携わる安定企業/年休125日～ ■採用背景： 航空宇宙業界の需要が増加する中、当社ではさらなる生産技術力の強化を目指し、新たなメンバーを募集しています。効率的な生産体制を構築するための増員募集です。 ■業務内容： 航空機用ジェットエンジン部品や宇宙機器部品を中心とした精密機械加工部品の製造における生産技術業務を担当していただきます。 ■詳細： ・新規工事の工程設計 ・加工方法の選定・最適化 ・工場設備の導入・改善 ・生産工程の効率化・コスト削減 ・品質管理・不良対策 ・NCプログラム作成 ■ミッション 効率化や新図面作成を進めるために工程改善・生産技術強化 新規の受注にも注力するため生産技術力を内外にアピールするリソースを増やしていく ■入社後： OJTを通じて、先輩社員が丁寧にサポートいたしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 配属先は技術部の11名で、20～30代の方々が中心に活躍している活気ある職場です。福島工場全体では52名が在籍しています。 ■主な製品： ・航空宇宙関連部品（チタン合金部品／ニッケル合金部品／アルミ合金部品） ・半導体製造装置部品 ■魅力： ・創業78年の歴史を持ち、航空宇宙産業に携わる安定企業です。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度などの待遇が充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ・年間休日125日、土日祝休みで、月残業は平均15時間程度。 ・福島工場を中心に設備投資を積極的に行っており、最新の生産設備に触れる機会があります。 ・航空宇宙部品の製造に携わり、自分の作った製品が空や宇宙を飛ぶというやりがいを感じられます。 ■特徴： 約60年にわたる航空機エンジン部品の製造実績を誇り、変形しやすい薄肉部品の加工における高度な技術力を持っています。 旋削、転削、研削、放電加工など多様な加工技術に加え、三次元測定や非破壊検査にも対応可能。 工程設計から検査までを一貫して行える生産体制を確立し、高精度かつ高信頼な製品の安定供給を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都羽村市神明台4-5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～312,000円 ＜月給＞ 209,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサカ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区新橋4-6-8芝産業ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【所沢/未経験◎】回路設計／放送局・官公庁向け映像機器◇全国の放送局と取引◇年休126日／残業月5ｈ
      ■業務概要： 放送局や官公庁向けの映像、音声機器・計測機器の回路設計、FPGA開発業務など ■使用するツール・言語： CADツール：OrCAD　Capture FPGA言語：VHDL／VerilogHDL ■組織構成： 当社のエンジニアリングチームは、ベテランから若手まで幅広い年齢層で構成されています。チームはプロジェクト単位で編成され、それぞれの専門分野を持つエンジニアが協力し合いながら業務を進めています。上司や先輩は非常に話しやすく、疑問点や課題があれば遠慮なく相談できる雰囲気です。また、他部署との交流も盛んで、職場全体が和やかな雰囲気です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは先輩社員のサポートを受けながら、当社の業務フローや開発環境に慣れていただきます。必要に応じて研修や勉強会も開催し、新しい知識や技術を習得できる機会を提供します。その後、徐々にプロジェクトへの参加を通じて実務経験を積んでいただきます。育成目標面接を通じて、定期的に上司とキャリアプランを話し合い、成長をサポートします。 ■企業の魅力： 当社は放送業界で長年の実績があり、高い信頼性を誇る製品を提供しています。全国各地の放送局に出張する機会があり、様々な場所での経験を積むことができます。また、社員一人ひとりを大切にし、働きやすい環境作りを心がけています。社員同士のコミュニケーションが活発で、助け合いの精神が強く、仕事に対するモチベーションを高める環境が整っています。技術力の向上とともに、温かい職場環境で成長したい方には最適な職場です。 ■会社の特長： TV局で使用される放送関連機器を開発、製造しています。弊社が開発した製品で作られた映像がTVで流れることもあります。有給休暇の時間単位取得も導入し、福利厚生も充実しています。 ■働き方について： 残業をしない風土が根付いており、毎日がノー残業デーのように残業がほぼ無く仕事を進めることができます。 ■同社について： 1971年設立、放送局向け放送機器、映像機器などを手掛けるメーカーです。 顧客は大手放送局をはじめ、映像放送関連各社、医療機器メーカーなど様々です。同社の誇る製品の高い品質により業界では誰もが知る企業であり、その立ち位置は確かなものになっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 所沢事業所 住所：埼玉県所沢市若松町848 勤務地最寄駅：西武新宿線／航空公園駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙,屋外に喫煙場所設置（紙たばこ以外のみ）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回）、昇給金額／昇給率1月あたり2,000円～（前年度実績） ■賞与：有、年2回／計1.60ヶ月分（前年度実績） ■賃金についてはご相談に応じます。（経験等を考慮いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイエイシイガーター株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都青梅市今井3-5-13
    • 設立 1944年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全6件
    • 【青梅】キャリアテープの品質保証（管理職候補）～東証プライムYACグループ／年休123日／転勤無～
      ～東証プライム上場ワイエイシイグループ／1944年創業の安定基盤／世界で先駆けてキャリアテープを実用開発し世界の電子産業に貢献している優良メーカー～ ■業務内容： 品質保証室のプレイングマネージャ―として、主にキャリアテープの品質保証全般のマネジメント及びメンバーのマネジメントをご担当いただきます。また、国内生産工場の製品品質の維持・向上をお任せします。 2～３カ月の研修後に課長代理若しくは課長（若しくは室長）をお任せする予定です。場合によっては一般職のままの可能性もございます。 ■業務詳細： ・ISO等の外部認証対応 ・8D報告書による顧客対応 ・国内拠点品質管理体制監査 ・統計的手法による業務 ・品質クレームの原因究明・回答書作成 ■組織構成： 管理職1名、課長代理１名、メンバー3名 ■品質における考え方・重要度： 高品質を保持する厳しい目でお客様満足度の向上を目指し、人類の存続と繁栄を願い、地球環境の保全に努めます。 当社は上記を掲げ、会社として品質に重きを置き行動しています。 ■就業環境： 年休123日、残業時間月平均20時間程度、ワークライフバランスを大事にしながら、技術を活かし手に職つけていける環境です。 ■専門性： ・当社は世界でいち早くエンボスキャリアテープ（ICをはじめとする電子部品の搬送用包装容器）を実用開発し、テーピングマシン・LED分類機と併せ、特徴ある高い技術力で電子産業に貢献し、高いシェアを誇ります。 ・国内外問わず引き合いが多い中、今後は強みである単機能ICチップ分野以外にも複雑な部品の搬送マシンや装置の開発に取り組んでまいります。 ■当社の魅力： ・経営基盤の安定性…1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。 ・業界の成長性…好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。 ・競合優位性…テープと周辺機器を包括的に製造しているメーカーは世界でも類を見ず、多様な製造課題への提案が可能です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市今井3-5-13 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,200円～338,400円 ＜月給＞ 253,200円～338,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記基本給の他、別途最大35,000円の手当の支給可能性あり（想定月給253,200円～373,400円） ■上記年収には賞与（3か月分）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青梅市/転勤なし】生産管理（納期調整・資材発注等）プライム上場グループ／土日祝休み／残業月10h程
      【業界未経験可／半導体のチップを運ぶテープとマシンを扱う◎参入障壁も高い事業／今後も需要増加が見込まれる領域／退職金制度や家族手当あり】 ■業務内容： 精密機械に必要な装置及び部品の生産工程管理、原価計算・仕入れ管理をお任せします。 需要予測に基づき、生産計画の策定～受注管理、納期管理等あらゆる工程における生産管理（生産統制）を行って頂きます。 【業務詳細】 ・仕事の外注先との連携・折衝・納期管理 ・資材発注・受け入れ ・生産計画の策定・低コスト・高品質の推進等 ■部門の役割／期待すること： 社内の生産を最適化すべく、生産体制の細やかな部分まで目を行き届かせ改善を行います。 2～3年後には、係長として組織マネジメントを期待しています。 ■組織構成： 生産管理課は計2名（課長、メンバー1名）で構成。 不明点などは相談しながら進めていけるような雰囲気の良い職場です。 ■採用背景： 世界に先駆けてキャリアテープを実用開発し世界の電子産業に貢献している優良メーカーで、今後も更なる需要増加が見込まれるため増員採用です。 ■キャリアパス／年収モデル： 入社後のフォローとしては、部署の研修（数日間～一週間程度）と課長直下でのOJTが中心です。 メンバーから始まり、係長（年収：500万円程度）→課長（年収：600万円程度）→次長→部長とスキル・経験を役職に応じてしっかりと評価・給与にも還元頂けます。 ■同社の特長・魅力： ・長期的に働ける環境：1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。また福利厚生も充実。有給取得率も70％以上と高く、腰を据えて長期を見据えた働き方ができる環境。 ・市場優位性：テープとマシンを両方製造しているメーカーは世界で他に類を見ず、参入障壁も高いため安定した収益を期待。 ・業界の成長性：好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も推進。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれる。 ・技術力の高さ：世界で先駆けてエンボスキャリアテープを実用開発し、現在ではテーピングマシン・LED分類機と併せ、特徴ある技術と高いシェアで電子産業に貢献。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市今井3-5-13 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～271,000円 ＜月給＞ 214,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：年2回（過去実績：計3ヶ月）※会社の業績、個人の業績による ■役職手当、退職金は入社3年経過後付与、昇給有り ■年収モデル ・係長（年収500万円程度） ・課長（年収600万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイト電子

    電子部品メーカー
    東京都羽村市神明台1-34-1水村ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京都羽村市】アナログ・デジタル回路設計（オペアンプ使用）大手企業と取引有／土日祝休み／評価体制◎
      【東京羽村駅徒歩10分】～回路設計（アナログ・デジタル）◇大手企業と取引有◇努力を評価する社風／残業月20ｈ・土日祝休み・転勤無しで働きやすい環境◎～ ■業務内容： 基本設計、詳細設計から量産システムにのせるまでの全般を担当して頂きます。案件は１日で終了するものから数ヶ月かかるものまで様々です。 ■具体的には： デジタル、アナログ回路設計及び製品、装置の開発 ・アナログ回路設計、デジタル回路設計（RX、RZ、STM32、PSOC、PIC等各種マイコン周辺回路） ・FPGA設計（VerilogHDL、VHDL、テストベンチシミュレーション） ・装置内部構成検討（部品、配管レイアウト） ・基板回路構成検討、設計 ・電装配線図作成 ・ケーブル図作成 ＜主な使用開発ツール＞ OrCAD AutoCAD FPGA各種ツール（Intel：QuartusPrime、Lattice：Diamond、Xilinx：Vivado） FPGAシミュレーション（ModelSim） PLD（Atmel：WinCUPL） ALTIUM DESIGNER　等 ■当社の強み 多様な業界の大手企業と取引。企業のニーズを導き出し、営業と設計で協力し、顧客の課題解決を行うことが選ばれている理由です。回路/ソフト全てを一手にお預かりしソリューションとして提供しています。 ■配属先情報： 設計課は5名※技師長58歳/課長48歳/主任44歳/担当31歳/パート1名 ■活躍する人材： 当社ではセルフプロデュース、セルフマネジメントを重視しており、性別、年齢、入社順、勤続年数は、評価に一切加味されません。探求心を持って常に新しい発想で仕事に取り組む方が活躍しています。業務の幅を広げたい、自由度の高い環境で仕事がしたい、という方におすすめ ■働く環境： 月の残業は20時間ですので、プライベートも確保しやすいです。案件量と納期の調整はしっかりと行っているので、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ソフトもハードも設計できる設計部門、約450社の仕入れ先から厳選して部品調達している調達部門、製造までの工程をスピーディにかつ確実な商品を製造できる製造部門、検査部門においては日々部品や製品の検査を厳しく行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都羽村市神明台1-34-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は詳細を面談の上、決定します。 ■昇給：年1回　1,000円～17,000円（前年度実績） ■賞与実績：70万円～270万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都羽村市】検査・組み立て／電子機器◇日勤◇土日祝休み◇大手と取引有／中途や年齢に関係なく評価◎
      【東京/羽村駅徒歩10分】～電子機器の検査・組み立て◇日勤のみ、夜勤なし／土日祝休み・転勤無しで働きやすい環境◎◇大手企業と取引有◇年齢や中途に関係なく努力を正しく評価する社風◎～ ■業務内容： 電子機器の検査・組立案件をご担当いただきます。新規製品は、当社のお客様からいただいた案件を製品化し、量産品の担当も行っていただきます。全体の約8割が量産案件です。森永乳業やキヤノンアネルバなど、複数の大手企業の案件に携わることができます。 ■仕事の流れ： 卓上サイズの製品から大物までありますが、大物は、モジュール組立（小さな部品の組合せ／細かい手作業中心）→ユニット組立（複数のモジュールを組合せたもの）→ユニットの合体→完成（最終的に完成するのは、1～2メートル幅くらいの装置です） ※作業服を着て作業を行います。 ■こんな方におすすめ： 当社ではセルフプロデュース、セルフマネジメントを重視しており、性別、年齢、入社順、勤続年数は、評価に一切加味されません。やってみたい事がある方を積極的に後押しする社風です。業務の幅を広げたい、チャレンジしたい方おすすめです。 現場社員の方は「モノに命を吹き込む仕事」であると実感しています。 ■働きやすさ： 日勤のみで夜勤はございません。ほとんどの場合、会社全体が20時には閉まります。お客様も当社のキャパシティを理解しており、案件量と納期の調整が行われています。 ■当社について： 当社は制御盤・装置・基板をはじめとした電子機器の設計から部品調達・製造・検査まで全てを一貫して行うことのできる企業です。 強みは、1975年の創業以来コツコツと培った技術を受け継ぐプロがそれぞれの工程にいるということ。 ソフトもハードも設計できる設計部門、約450社の仕入れ先から厳選して部品調達している調達部門、製造までの工程をスピーディにかつ確実な商品を製造できる製造部門、そして、検査部門においては日々部品や製品の検査を厳しく行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都羽村市神明台1-34-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は詳細を面談の上、決定します。 ■昇給：年1回　1,000円～17,000円（前年度実績） ■賞与実績：70万円～270万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社友伸エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都府中市是政2-16-23
    • 設立 1971年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全2件
    • 【府中／転勤なし】電盤・制御盤のルート営業◆既存大手企業メイン／新規開拓なし／土日祝休み◆
      ～大手顧客（三菱重工・IHI・富士電機等）との折衝／新規開拓なし／年休120日／福利厚生充実◎／残業平均25ｈ～ ■業務内容： データセンターやダム、工場などあらゆる施設や建物にある機械を制御する制御盤、配電盤、制御システムを営業していただきます。 ・営業先…大手製造業グループの購買・調達や工務部宛 ・営業手法…ルート営業 ・営業の流れ…受注から立会検査・納品までの一連の流れ ■営業スタイル： ・営業の一人当たりの担当社数は5～10社程度で、少数の企業に対して深耕していくスタイルです。 ・新規開拓はございません。 ・当社製品は完全受注生産で対応しているため、顧客のニーズを基に社内の設計部門や調達部門、製造部門との調整も密に行いながら進めていきます。 ・顧客先には週１～2回程度訪問し、それ以外は社内でメールでの依頼等に対応いただきます。 ■組織構成： ・営業部は全体で8名程度の組織になっています。 ・部長1名、課長1名、以下メンバーという構成になっています。 ・平均年齢は39.7歳ですが、下は18歳から上は70歳まで、幅広い年齢の社員が在籍しています。 ■職場環境について： ・フロア全体が見渡せる中に4部門のセクションが設置され、オープンな作業環境でお互いの意思疎通の向上を図っています。コミュニケーションを取りやすいように、部署間に衝立がありません。この方針は、地方事業所も踏襲しており、リアルタイムで各事業所の状況を相互にモニタリングできる体制も整えています。 ・社員の家庭の事情で地域に分室を立ち上げるなど、働く環境に柔軟に対応しております。 ・残業は平均25時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市是政2-16-23 勤務地最寄駅：西武多摩川線／是政駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績1,200円～4,900円／月 ■賞与：業績が良ければ年俸とは別に決算賞与あり（直近10年連続出ています） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【府中／転勤なし】大手メーカー向け深耕営業◆ルート営業で新規対応なし／キャリアパス充実／土日祝休み◆
      ◆◇大手顧客（三菱重工・IHI・富士電機など）との取引あり／完全受注生産の制御盤・配電盤営業／年休120日以上／福利厚生充実／長期就業できる環境アリ◆◇ ■おすすめPOINT： ＼大手製造業との信頼関係を築く・ルート営業で安定した業務環境／ ・大手顧客（三菱重工・IHI・富士電機など）との取引を通じて、信頼関係を築き上げる仕事です。 ・完全受注生産のため、顧客のニーズに応じた提案が可能です。 ・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業は月平均25時間程度とワークライフバランス抜群◎ ・福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境◎ ■職務内容： データセンターやダム、工場などの機械を制御する制御盤、配電盤、制御システムの営業を担当していただきます。 <営業先> 大手製造業グループの購買・調達や工務部 <営業手法> ルート営業 <営業の流れ> 受注から立会検査・納品までの一連の流れを担当 ・営業一人当たりの担当社数は5～10社程度。深耕営業スタイルで、新規開拓はありません。 ・週1～2回程度の顧客訪問、それ以外は社内でのメール対応等になります。 ■組織構成： ・営業部は8名程度の組織で、部長1名、課長1名、メンバーが在籍しています。 ・平均年齢は39.7歳で、18歳から70歳まで幅広い年齢層が活躍中◎ ■職場環境について： ・オープンな作業環境で、フロア全体が見渡せる中に4部門のセクションが設置されており、リアルタイムで状況をモニタリング可能◎ ・社員の家庭の事情に応じて地域に分室を立ち上げるなど、働く環境に柔軟に対応しています。 ・残業は平均25時間程度で、家庭と仕事の両立が可能な環境です。 ■キャリアパス： ・入社後は先輩社員によるOJT研修があり、1年以上かけてスキルに応じたフォロー体制が整っています。 ・主要顧客との安定した取引を背景に、長期的なキャリア形成が可能です◎ 大手企業との取引を通じて、自身の営業スキルを磨きたい方、安定した環境で長く働きたい方に最適なポジションです。ぜひご応募ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市是政2-16-23 勤務地最寄駅：西武多摩川線／是政駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,300円～263,100円 その他固定手当/月：61,140円～85,510円 固定残業手当/月：51,750円～68,090円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,190円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績1,200円～4,900円／月 ■賞与：約1ヶ月分／年（12月支給） ■その他固定手当：調整給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    濱坂電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都日野市旭が丘3-2-5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【日野市】電気設備技術者 ◇年間休日128日／福利厚生＆研修制度＆手当が充実
      • NEW
      ■職務概要： お客様に「電気の安心」をお届けしている当社で工場の電気設備の設計・施工管理のエンジニアを募集いたします。 日本を代表する大手製造業の工場電気設備をトータルサポートし、特高変電所からFA制御までのお客様のお困り事に対応します。また、東京都や日野市など官庁からの仕事も行っており、学校や公共設備（市民会館、市役所等）の対応も行っております。 ■職務詳細： 工場内電気設備の設計～施工管理 ・特高変電所改修 ・照明、コンセントの新設、変更 ・レイアウト変更 ・施工作業は協力会社が実施します。 ・既存顧客企業の対応 ■入社後の流れ： まずはOJTにて大枠を理解していただき、業務を少しずつ理解していただきます。 ■組織構成： エンジニア部門は工事・制御合わせて30名在籍しております。男性の比率が多いです。ベテラン社員も多く質問や相談がしやすい環境が整っております。 ■当社の特徴/魅力： (1)安定した業績 工場内で電気の利用がなくなる可能性は低く安定した業績を出し続けることが可能です。官公庁との取引もあるので事業がどんどん拡大していきます。 (2)一貫して受注可能 電気工事の企業は数多くありますが、制御部門を持っている会社は珍しく一貫してお受けすることが可能になります。また、電気に関するありとあらゆる対応が可能なため、お客様から長年信頼を得続けております。 (3)働きやすい環境 働きやすい制度や福利厚生がしっかり整っています。2か月に1回の研修制度、社内表彰、懇親会、社員旅行などもありイベントにも力を入れております。 また、残業も少なく、長く働いている社員が多く在籍しております。 アットホームな社風も大切にしており、社員はみな顔見知りで、部署や事業所を超えて情報交換をしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都日野市旭が丘3-2-5 勤務地最寄駅：ＪＲ線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 青梅営業所 住所：東京都青梅市新町３－３４－１１ 勤務地最寄駅：JR青梅線線／小作駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 相模原営業所 住所：神奈川県相模原市緑区下九沢６７１ 勤務地最寄駅：JR相模線線／南橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：53,000円 ＜想定月額＞ 273,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 固定手当：住宅手当20,000円、技術手当30,000円、資格手当3,000円 変動手当：家族手当(扶養配偶者15,000円、子供１人に5,000円)、子ども手当(未就学児1人に5,000円)、介護手当(要介護家族１人に5,000円)、資格手当2千～5万／月他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日野市】FA制御技術者 ◆年間休日128日／福利厚生＆研修制度◎／転勤なし／フレックス制
      • NEW
      【大手メーカーや官庁との取引あり／研修制度◎／表彰制度、社員旅行などあり】 ■職務概要 お客様に「電気の安心」をお届けしている当社でFA制御技術者を募集いたします。 大手製造業の工場電気設備をトータルサポートし、特高変電所からFA制御までのお客様のお困り事に対応します。 ■職務詳細 ・生産ラインの自動化、省力化 ・お客さまへのヒアリング ・制御盤の設計 ・生産指示情報のやり取り ・制御盤設置工事の施工管理、検査 ※施工作業は協力会社が実施します。 担当者との打ち合わせから入っていただき、設計、積算、施工管理、検査まで一連の流れをお任せしていきます。全て1人の担当者が一任するので信頼を得られ、次回の案件獲得に繋がることも多くあります。 ■入社後の流れ まずはOJTにて業務を少しずつ理解していただきます。 幅広い業務をお任せしますが、一人前になるまではしっかりフォローいたします。 ■組織構成 エンジニア部門は工事・制御合わせて30名在籍しております。男性の比率が多いです。ベテラン社員も多く質問や相談がしやすい環境が整っております。 ■働き方 ・夜勤勤務は基本的にはございません。（トラブル対応が年間数件あるかどうか） ・出張の有無につきましては、お任せする案件によって異なります。年に数回、日帰りから宿泊（1泊程度）を伴う出張がある場合があります。 ■当社の特徴/魅力： (1)安定した業績 工場内で電気の利用がなくなる可能性は低く安定した業績を出し続けることが可能です。官公庁との取引もあるので事業がどんどん拡大していきます。 (2)一貫して受注可能 電気工事の企業は数多くありますが、制御部門を持っている会社は珍しく一貫してお受けすることが可能になります。また、電気に関するありとあらゆる対応が可能なため、お客様から長年信頼を得続けております。 (3)働きやすい環境 働きやすい制度や福利厚生がしっかり整っています。2か月に1回の研修制度、社内表彰、懇親会、社員旅行などもありイベントにも力を入れております。 また、残業も少なく、長く働いている社員が多く在籍しております。 アットホームな社風も大切にしており、社員はみな顔見知りで、部署や事業所を超えて情報交換をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都日野市旭が丘3-2-5 勤務地最寄駅：ＪＲ線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・固定手当：住宅手当 20,000円、技術手当 30,000円 ・変動手当：家族手当(扶養配偶者15,000円、子供5,000円)、子ども手当(未就学児１人につき5,000円)、介護手当(要介護家族１人につき5,000円)、資格手当、役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オータマ

    機械部品・金型メーカー
    東京都稲城市押立1744
    • 設立 1964年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全19件
    • 【川崎/登戸駅】ルート営業※業界未経験可！ニッチトップ技術保有◎半導体製造用の磁気製品／リモート可
      • NEW
      【無形・有形不問／大手既存顧客向け営業／磁気シールド技術でニッチトップ！今後の需要も安定／働きやすさ◎／在宅可／フルフレックス】 ■業務概要： 当社は、「磁気シールド」の技術で半導体製造機器などの精密機器メーカー向けに、製品を外部の磁気ノイズの影響を受けないための商材を販売する専門メーカーです。 同ポジションの方には、売上シェアが高い既存の大手顧客の5社程ほど向けに、半導体製造に使用する磁気製品の深耕営業をお任せします。 顧客ニーズを引き出し、提案に結びつけるかが重要な仕事なため、いつでも相談してもらえるような関係性構築が重要です。 また、より技術的な話は社内の技術部門が同行しますのでご安心ください。 【ゆくゆくお任せする業務】 ・設計、製造、納品の進捗管理および社内調整 ・仕様書、工程表、プレゼン資料等の作成 ・担当先の売上、粗利管理 ※非常にニッチな商材の為、ほとんどが入社後に商材を学んでいます。 ■組織構成：営業部セールスT 10名（チームリーダー1名、メンバー５名、営業アシスタント4名※契約社員） ※男女比率 1：2　女性の割合が多いチーム ※20代～50代までの幅広い年齢層の社員が在籍 ■働き方： ・残業月20h程／リモート制度あり（週1回ほど） ・出張月2～3回程※その他に、日帰りの客先訪問や自社の他拠点に訪問。 ■当社の特徴： ・精密機器や機械に関して、磁気の制御で困っているお客様向けにパーマロイという合金から磁気制御パーツを製造・販売を行っています。 ・このパーツは周辺の磁気を引きつける力を持っており、磁界の影響を制御することができ、これによって半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。基本的に、オーダーメイドで0ベースから調査～納品までを行っています。 ・世界レベルで見ても競合が少なく、日本では他にできる会社がないため、大手企業や、大学の研究機関などからの依頼が多いです。 ■魅力： ・参入障壁が高い業界のため、国内では独占状態で業績が安定。 ・リーマンショックやコロナ禍でも利益継続。創業以来黒字。 ・新しいものを積極的に取り込んでいく社風で、経営陣含めスピード感があり、やってみたいことを実現しやすい会社。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セントラルオフィス（登戸） 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸2437-1 2F-4F 勤務地最寄駅：小田急線／登戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：36,884円～47,796円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,884円～367,796円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当及び賞与を含む ■その他固定手当：地域手当（一律4万円/月） ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）※想定支給月数：5ヶ月程度 ■年収例： ・510万円程度（3年目担当者） ・570万円程度（5年目担当者） ・677万円程度（8年目チームリーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】フィールドエンジニア～未経験歓迎～◆磁気シールド製品の測定◆ニッチトップメーカー◆在宅可
      【育成体制◎ベテラン社員のOJTを通して磁気の専門知識を身に付けられます／大手企業や大学の研究機関からの依頼多数／半導体筆頭に医療・宇宙関連業界の需要好調／マイカー通勤可】 高精度な電子機器（電子顕微鏡・MRIなど）の性能に悪影響を与えるのが、磁場ノイズです。当社では、その磁場ノイズを抑制・打ち消すためのシステム＝磁気シールド製品の設計・製造を行っています。 今回は磁場環境の測定から、磁場キャンセラーの設計・設置・検証までを一貫してお任せするポジションの募集です。業界未経験の方も安心してご応募ください！ ■業務内容： ・社内およびお客様先での磁気シールド製品の性能検証 ・国内外の訪問先にて磁場環境の測定作業 ・使用環境に応じた磁場キャンセラーの設計・動作確認・据付作業 訪問先は中小企業から大手メーカー、研究機関、医療施設まで幅広く、国内外への出張も発生します。 ■社内研修： ・OJTを中心とした実務研修を実施、測定員として1年～1年半ほどで独り立ちを目指します。 ・社内には磁場や性能評価に関する専門知識を有する社員が複数名在籍しており、技術習得を支援しますので、磁気に知識のない方でもスキルが身に付きます。 ■働く環境： ・配属部署には、現在グループリーダー1名、チームリーダー1名、正社員2名が在籍しており、社員一人ひとりの挑戦を大切にする風土があります。 ・年間休日121日、フルフレックス制度、在宅勤務可など働き方の多様化を進めています。 ・有給奨励日を設けており、夏季休暇や年末年始と組み合わせた連休取得実績あり。 ■出張目安： 国内出張：3～5日（※日帰りの場合も有）／海外出張：4～7日程度 製品知識や磁界に関するノウハウが身につきましたら、シミュレーション業務（性能設計）にも携わっていただく可能性があります。 ■当社の魅力： ・当社は磁場制御に特化した技術をもとに、磁気シールド製品の設計・製造を行っています。このニッチな専門分野において国内で高いシェアを誇り、参入障壁の高さから安定した業績を維持しています。 ・1964年の創業以来、継続して黒字経営を続けており、安定した経営基盤を築いています。 ・医療研究機関や半導体製造装置など、社会的意義の高い分野に製品を提供しており、 ・社員持株会制度あり 変更の範囲：会社が指定する業務に変更の場合あり
      ＜勤務地詳細＞ 八王子みなみ野工場 住所：東京都八王子市七国1丁目32-2 勤務地最寄駅：横浜線／八王子みなみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与等の各手当及び残業代を含めた想定年収です。 ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）※想定支給月数：5ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電磁測器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都立川市砂川町8-59-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 立川◆経理(月次決算等)◆退職金有/土日祝休/転勤無/車通勤相談可/磁気製品のパイオニア
      □■年間休日125日／月平均残業20h／賞与年2回／社会インフラを支える非破壊検査装置などの企画・開発・製造・販売を手がける磁気応用技術の専門メーカー／世界トップメーカーとして成長するために最新技術にも積極的■□ ■業務概要： 経営管理部門にて、経理のメイン担当として経理業務全般をお任せします。 また、固定資産管理、棚卸データのまとめや労務関連など、総務・人事労務業務の一部にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇仕訳・帳簿記帳、現金・預金管理、請求書・領収書の処理 ◇売掛金・買掛金管理、経費精算処理、月次決算 ◇年次決算、税務申告対応 ◇固定資産管理、棚卸データまとめ、補助金対応、総務、人事労務 ■入社後について： ・入社後、まずは月次業務から覚えていただきます。徐々に仕事の幅を広げていただき、1年以内に業務の全体像を把握していただきます。 ・将来的には経営陣とのやり取りを行い、予算管理を行っていただくことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市砂川町8-59-2 勤務地最寄駅：西武拝島線／武蔵砂川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績：年間総計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイオニクス機器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都東大和市清水6-1254-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京都東大和市】第二新卒歓迎！電気回路設計◆平均残業10h以内／年休127日／住宅・家族手当等充実
      • NEW
      当社が提供しているガス検知器・水質測定機器などの電気回路設計業務全般をお任せします。 ■業務詳細 【担当製品】 ガス検知警報器、水質測定機 基本的には上記の既存製品の改良や新規製品の両方を担当していただきますが、入社後は当社製品に関する理解を深めてもらうため主に既存製品の改良を担当していただきます。 【担当回路種類】 センサー信号処理回路、電源回路等入社当初から案件によってどちらも担当していただきます。 【担当業務】 入社後はまず一連の作業として仕様検討、詳細設計、部品選定、回路図作成、評価を担当していただきます。 その後は主に、不具合調査・社内外調整・関連文書作成を担当していただきます。スキルや経験によっては担当する業務の順序が異なる可能性があります。またこちらもスキルや経験によりますが、2年ほどですべての業務を担当していただきます。 【使用ツール】 仕様検討・詳細設計・部品選定・回路図作成・評価は、CR-8000、SPICE(回路シミュレーターの一つ) 評価・不具合調査は、はんだごて、オシロスコープ、マルチメーター、EMC/EMI関連機器 ※仕様書読解で一部英語の利用ございます。（翻訳機使用し翻訳できれば可）英語でのやりとり等はございません。 ■安心のサポート体制 ご入社後ご活躍いただけるように、約一週間の研修で会社や製品について理解した後、徹底したOJTを行います。 独り立ちして業務ができるようになるまで、先輩社員が徹底して業務をサポートさせていただきます。経験豊富な技術者の指導が受けることができます。 ■1日の業務の流れ 基本的には社内の自席にて作業を行っていただくことになりますが、必要に応じて社内会議や協力会社との打合せへの出席、稀ですが不具合があった際に現場調査に伺うこともあります。 ■組織構成 2名の回路設計担当社員が在籍しております。 入社後にわからない点などは在籍中の2名がサポートいたします。 ■自社製品について 主軸製品はガス検知器、水質測定機器です。 ガス検知器については産業に不可欠な産業用ガス等の漏えい事故を未然に防止するための災害防止の役割を担っており、法規制に伴い設置されるためニーズが堅調となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東大和市清水6-1254-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～205,000円 その他固定手当/月：90,000円～105,000円 固定残業手当/月：5,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約1.5～1.8か月／回） 年収には諸手当、住宅手当、想定残業代10時間分が含まれております。 モデル年収：40歳男性　450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都東大和市】未経験歓迎！機構設計◆平均残業0~10h／年休127日／住宅・家族手当等充実
      【未経験・第二新卒歓迎！土日祝休み◆安心のサポート体制】 ■業務内容：ガス検知警報器・水質測定機器の機構設計・筐体設計等の開発を担当していただきます。 ・製品開発における各種設計、実装、評価 ・既存製品の改善、改良を目的とした設計変更処理 ・開発委託業者との技術的打合せなど ・取扱説明書等のドキュメント類の作成 ■安心のサポート体制 ご入社後ご活躍いただけるように、約一週間の研修で会社や製品について理解した後、徹底したOJTを行います。 独り立ちして業務ができるようになるまで、先輩社員が徹底して業務をサポートさせていただきます。経験豊富な技術者の指導が受けることができます。 ■魅力点 募集している業務に関しては、経験豊富な技術者の指導が受けられることが大きな魅力となります。 全体的な面では、上場企業の子会社という面から福利厚生の充実や休日の多さ、残業が少ないことなど非常に良い就業条件です。 ■組織構成 配属先には5名の社員が在籍しております。 入社後にわからない点などは在籍メンバーがサポートいたします。 ■自社製品について 主軸製品はガス検知警報器、水質測定機器です。 ガス検知警報器については各種産業に不可欠な産業用ガス等の漏えい事故を早期に発見し災害が拡大することを防止する役割を担っています。またガス検知警報器は法規制に伴い設置されるためニーズが堅調となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東大和市清水6-1254-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～190,000円 その他固定手当/月：50,000円～120,000円 ＜月給＞ 214,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約1.5～1.8か月／回） 給与には諸手当、住宅手当、想定残業代10時間分が含まれております。 モデル年収：40歳男性　450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本フェンオール株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区飯田橋1-5-10教販九段ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【飯田橋】未経験歓迎！消防・防災設備のメンテナンス業務◆東証スタンダード上場／残業20～30h
      • NEW
      ～日本フェンオールは熱制御術の高い技術力で検知器、消火設備、制御機器の開発、製造、販売を行っております。また、医療機器の受託生産を行っておりお客様の製品開発をサポートしております～ ■担当業務について： 防災設備の保守点検、改修工事を担当していただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社受注した消火設備や防災設備の保守メンテナンスを行っていただきます。 メンテナンス業務が主となりますが、一部営業としてお客様への見積書の作成、契約関係にも携わっていただきます。具体的には、商業施設や立体駐車場などに設置している消防設備の点検を行い、実際の火災時に作動するよう不具合がないか点検作業をしていただく重要なお仕事です。 ■当社製品の特徴／顧客について： 当社の消火設備（ガス消火器）は通常の水消火や泡消火が使用できないようなクリーンリームや美術館、博物館、変電室、サーバールームなどの施設に設置しております。また爆発抑制装置は国内で高いシェアを誇っており、製品類は比較的ニッチな領域で競合が少ない事が特徴です。 ■キャリアと働き方： 当面は先輩社員に同行し、作業手順や作業方法を学んでいただきます。また、将来的には消防設備士の資格を取得していただき、幅広い業務に携わっていただきます。現場によっては客先の都合上、夜間や休日に作業を行うこともございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職の経験等考慮して決定致します。 ・残業代は全額支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】消防・防災設備の既存営業／施工管理◆東証スタンダード上場／残業20～30h／安定した業績
      • NEW
      ◇◆テレアポ・飛び込みなし／既存顧客メイン／日本フェンオールは熱制御術の高い技術力で、防災関連、医療機器、産業用製品の開発・製造・販売・メンテナンスを行っているメーカーです。幅広い事業領域で、社会貢献を行っています◆◇ ■担当業務について： 防災設備や防災機器の施工管理を中心に法人営業を担当していただきます。また、消火設備のメンテナンスなども行っていただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）既存の客先を中心に消火設備や自動火災報知設備の施工管理および提案営業を行っていただきます。 主にガス消火設備、自動火災報知設備、特殊防災機器を取り扱います。また、現場にて工事の進捗管理やメンテナンスなども行います。 （2）既存顧客との営業担当として、コミュニケーションをとりながら設置までの調整をしていただきます。 基本的に既存顧客への営業がメインですが、一部新規開拓をお任せすることも御座います。担当エリアは、中部、関西、山陽地域になります。 お客様はゼネコン、サブコン、電力会社や、総合商社等比較的大手の会社が中心です。 テレアポや飛び込み営業などはございません。 ■当社製品の特徴： 当社の消火設備（ガス消火設備）は通常の水や泡消火が使用できないようなクリーンリームや美術館、博物館、変電室、サーバールームなどの施設に設置しております。また爆発抑制システムは国内で高いシェアを誇っており、製品類は比較的ニッチな領域で競合が少ない事が特徴です。 ■組織構成： 現在、西日本営業部(大阪事務所)は10名の従業員がおります。今回は欠員の補充と営業力の強化のため募集を行います。 ■キャリアや働き方： 大阪事務所での勤務となりますが、経験値を上げて管理職を目指す方は、将来本社を含めたほかの営業所へ転勤する可能性もあります。 昨今の風潮から、残業を極力減らす方向ですが、現状は月に30時間程度の残業となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記は基本給となります。 ・残業発生した場合は全額支給します。 ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職の経験等考慮して決定致します。 ・営業職には業務手当として、10,000円/月 支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキアオイテクノ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市子安町4-10-15
    • 設立 1969年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全18件
    • 【愛知／転勤無】生産管理◆平均残業0～10時間／高品質製品を設計～長期保守まで／顧客密着型企業
      ◆◇生産管理経験を活かす／顧客密着型ものづくり／医療・インフラ等多品種対応／一貫体制による連携力／提案しやすい風土／OJTで段階的成長／改善提案歓迎／長期就業しやすい環境◇◆ ■業務内容 受注窓口対応、納期の調整、生産計画の立案、製造ラインへの生産計画指示・管理、出荷作業・納品指示、実績管理などをお任せします。 営業が案件を獲得以降、生産管理が同社のメイン担当を引き継ぎます。 社外と社内のやり取りはおおよそ半々です。 社外とのやり取りは主にメールやお電話ですが、月1回webでの情報交換の場があることもございます。 ※生産品目：医療機器、インフラ機器、通信機器、計測機器、船舶機器、情報機器など顧客ニーズに合わせ対応します。 （生産管理システム導入：あり　管理体制：Excel） ■教育 スキルに応じて丁寧なOJTを実施します。独り立ちまでサブ担当として業務を行うため、相談がしやすい環境であり安心して長期就業いただくことが可能です。 ■働き方 月平均残業は0～10時間／平均勤続年数12.9年／マイカー通勤有／転勤無 最寄り駅から勤務地までバス等の公共交通機関が開通しておらず従業員は自家用車での通勤をしています。 ■組織構成 愛知工場（従業員数310名）医療機器グループ 生産管理は14名所属 ※社風　幅広い年齢層の方が所属しており、立場に関係なく提案ができる環境が整っています。強みである一貫体制により部署間の関わりもあります。 ■取引先 キヤノングループ／京セラ／コニカミノルタ／テルモ／東芝グループ／ニコン／三菱電機グループ他50社以上 国内外の生産拠点を活用し、生産数・製品仕様・納品場所等、取引先の要望に柔軟に対応できるのが強みです。 ■同社の魅力 同社は商品の企画構想～保守サポートまでのトータルソリューション提供力が評価され、大手企業中心に50社以上のお客様からご愛顧をいただいています（仕入先は320社以上）。 「技術はあるが工場や人手がなく、量産化できない」あるいは「新しい製品を開発したい。イメージはあるが、実現方法が分からない」 といったお客様の悩みに応える当社の仕事は、まだこの世界にないものを現実のものにする、刺激的でやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知工場・愛知営業所 住所：愛知県額田郡幸田町大字久保田字社口7番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／賞与：年2回（夏・冬） ■モデル年収 年収630万円 課長（30代）（月給412,500円+賞与1,350,000円） 年収730万円 次長（40代）（月給480,000円+賞与1,540,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子／管理職】医療機器・製造装置などのEMS・ODM営業、マネジメント◆取引業界多数で経営安定◎
      深耕営業／EMS・ODM提案／大手メーカー取引多数／一貫生産体制／技術同行で提案精度向上／産業・医療機器領域／マネジメント裁量／顧客課題解決／安定基盤で挑戦歓迎 ■業務内容 管理職として、医療機器・情報機器・製造装置等のEMSやODMの受託営業を行っていただきます。当社の強みは長年の製品ノウハウによりお客様に合わせた細やかな製造が可能である点と、製品の企画から保守までの幅広いサービス対応が可能な点です。 ※主業務として以下を担当していただきます。 ・優良顧客、大手メーカーへのルート営業（深耕営業） 顧客のニーズを聞き取りそれを満たす提案を行っていただきます。顧客との信頼関係を築き、様々な要望を形にする仕事です。 ・展示会出展（年数回程度） 展示会などで当社技術を訴求し、新規顧客の開拓に繋げていただきます。 ・営業部や営業所の方針、計画の作成（部長補佐） ・組織・人員マネジメント　　　　など ■組織構成 3名（部長兼愛知営業所所長 男性40代／営業 男性30代／事務 女性40代） ■働き方 社用車にて担当エリアのルート営業をしていただきます。技術的な専門知識が必要な商談は、当社技術部スタッフが同行いたします。 ■取引先企業 キヤノンG、京セラ、コニカミノルタ、テルモ、東芝G、ニコン、三菱電気G、他50社以上取引先有り ■事業内容 ・産業用電子応用機器の設計・開発及び製造・販売 ・設計・試作・量産・保守までを社内一貫体制のワンストップサービスで提供 ・電子部品/板金/プレス/機械加工/成形/鋳物/光学関連部品など多種多様な製品の製作 ■同社の魅力 企画構想から設計・量産化・保守サポートまで、自社で一貫して受注できる弊社は「トータルソリューションでお客様満足を追求する」ことで、多くのお客様のご愛顧をいただいております。医療機器・情報機器・インフラ設備など、大手企業をはじめとする40社以上のお客様と取引を行っております。（仕入先は320社以上） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市子安町4-10-15 勤務地最寄駅：JR中央本線・横浜線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～480,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 445,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・残業代：無（管理監督者採用のため） ・東京地区勤務手当：月 10,000円 ・賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メモリアルアートの大野屋

    ブライダル・ウェディング
    東京都小平市美園町3-2-5立川センタービル9F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／千葉】葬祭ディレクター◆創業86年の業界大手／資格取得支援◎／フォロー制度充実
      【業界未経験、職種未経験歓迎/故人や故人のご家族、ご親族の想いを「かたち」にできるお仕事/有給取得率90％】 ■こんな方にオススメです！ （1）深く長く顧客と関わりたい方 葬儀の進行、アフターサービスまで一貫してお任せするため、顧客と中長期的に伴走していきたいという志向性の方にピッタリです。 （2）業界経験を活かしながら、働き方を改善できる 葬儀業界の中では年間休日が多く、資格取得支援制度や入社後のフォローも整っている環境のため、経験を活かしながら働き方を改善したい方にオススメです。 ■業務概要： お葬式のお問い合わせに対応し、葬儀の相談受付、葬儀企画提案、施行まどご担当頂きます。 ■当ポジションの魅力： （1）評価体制 仕事はチームで行います。チーム全員でいかに故人を送る側のお客様の気持ちに寄り添い、ご満足いただける葬祭を行えるかがポイントとなります。 問い合わせに対応して業務を行う関係から、売上目標を追うよりもお客さまにどれだけ満足頂いたか、といった点が重視されます。 （2）未経験でも活躍 ホテルマンや、介護職経験など様々な業界出身者がご活躍されております。 人の想いに寄り添いたい方、丁寧な仕事でお客様に喜んで感謝の言葉を頂けることも魅力です。 ■入社後の流れ： OJT中心から始め、先輩社員同行のもと葬儀施行の立ち会いから受付など現場を経験して頂き、徐々に独り立ちして頂きます。自部門ではなく他部門と協力して業務を行う機会もあります。フォローアップ研修やマナー研修などの研修制度があるので、未経験でもご安心ください。 将来的には、チーフ・事業部長を目指していただき、中途入社の方の事例では半年でチーフになられた方もいます。 ■当社の魅力： 葬儀費用のコスト削減意識が強まる昨今の葬儀業界の中で、83年の歴史を誇る同社は創業当初からの顧客基盤を活かし、安定的な業績を残し続けております。また、大切な人を想う気持ちを具現化したデザインを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区弁天４－９－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,200円～373,050円 固定残業手当/月：68,977円～131,151円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,177円～504,201円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■年収例…メンバー30歳：500万円 　　　　　チーフ33歳：600万円 ■昇給：過去実績※0％～2.50％（業績考課による） ■賞与：年3回※過去実績…計2ヶ月分（業績考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／小平】葬祭ディレクター◆創業86年の業界大手／資格取得支援◎／フォロー制度充実
      【業界未経験、職種未経験歓迎/故人や故人のご家族、ご親族の想いを「かたち」にできるお仕事/有給取得率90％】 ■こんな方にオススメです！ （1）深く長く顧客と関わりたい方 葬儀の進行、アフターサービスまで一貫してお任せするため、顧客と中長期的に伴走していきたいという志向性の方にピッタリです。 （2）業界経験を活かしながら、働き方を改善できる 葬儀業界の中では年間休日が多く、資格取得支援制度や入社後のフォローも整っている環境のため、経験を活かしながら働き方を改善したい方にオススメです。 ■業務概要： お葬式のお問い合わせに対応し、葬儀の相談受付、葬儀企画提案、施行まどご担当頂きます。 ■当ポジションの魅力： （1）評価体制 仕事はチームで行います。チーム全員でいかに故人を送る側のお客様の気持ちに寄り添い、ご満足いただける葬祭を行えるかがポイントとなります。 問い合わせに対応して業務を行う関係から、売上目標を追うよりもお客さまにどれだけ満足頂いたか、といった点が重視されます。 （2）未経験でも活躍 ホテルマンや、介護職経験など様々な業界出身者がご活躍されております。 人の想いに寄り添いたい方、丁寧な仕事でお客様に喜んで感謝の言葉を頂けることも魅力です。 ■入社後の流れ： OJT中心から始め、先輩社員同行のもと葬儀施行の立ち会いから受付など現場を経験して頂き、徐々に独り立ちして頂きます。自部門ではなく他部門と協力して業務を行う機会もあります。フォローアップ研修やマナー研修などの研修制度があるので、未経験でもご安心ください。 将来的には、チーフ・事業部長を目指していただき、中途入社の方の事例では半年でチーフになられた方もいます。 ■当社の魅力： 葬儀費用のコスト削減意識が強まる昨今の葬儀業界の中で、83年の歴史を誇る同社は創業当初からの顧客基盤を活かし、安定的な業績を残し続けております。また、大切な人を想う気持ちを具現化したデザインを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都小平市美園町３－２－５ 大野屋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,200円～222,150円 その他固定手当/月：265,177円～504,201円 固定残業手当/月：68,977円～131,151円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,354円～857,502円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■年収例…メンバー30歳：500万円 　　　　　チーフ33歳：600万円 ■昇給：過去実績※0％～2.50％（業績考課による） ■賞与：年3回※過去実績…計2ヶ月分（業績考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーエス・ウォーターネット

    機械部品・金型メーカー
    東京都多摩市諏訪4-24-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【沖縄】水システムの法人営業◆転勤無／地域密着／農業用散水機のトップメーカー／年休128日
      • NEW
      ＜こんな方にお勧め＞ ◇地元沖縄で地域に密着し、腰を添えて働きたい方！ ・売って終わりではなく、顧客と長期的な関係を築く営業を望む方 ・コツコツと地道に成長し、専門性を磨きたい方 ■募集概要 当社は農家や法人・役所などに対して農業・水関連設備の提案営業を行っております。本ポジションでは沖縄エリアの担当として営業を行っていただきます。転勤もなく沖縄県内にて腰を据えて働くことができます。 ■具体的な業務 沖縄県内の農家や官公庁、商業施設などに向けて、散水機器やミスト設備など“水”に関わる製品を提案する仕事です。お客様の課題を丁寧に聞き、最適な設備や仕組みを提案。導入時は協力会社と連携し、設置に立ち会います。入社後は研修と先輩同行で基礎から学べるので、未経験でも安心。地元の農業や暮らしを支える地域に貢献できる仕事です ■業務の特徴 ・社有車を活用した自由度の高い営業活動 ・提案～製品設置立ち合い～定期メンテナンスまで、長くお客様とやり取り ※工事作業は基本的に協力会社 ■教育体制 入社後1か月間は、事業内容、製品の研修や、実際に製品を触る等の技術研修を丁寧に行います。2か月目以降は仕事を覚えていただくために先輩社員と同行営業を行っていただきます。徐々にお客様を担当していただくイメージです。 ■同ポジションの魅力 【★社会を支えている実感】 商業施設や学校の緑化などを通じて出来上がった美しい街並みは当社の製品なしに生み出せません。自分が関わった案件や街並みを見て”頑張ってよかった”と思える仕事です。また農業で使われるスプリンクラーも、おいしい農産物を陰で支える大事な役割です。 ■ポジションの魅力 【未経験からプロフェッショナルへ！】 農業分野で培った水資源活用のノウハウを活かし、新幹線の消雪システムや環境・都市緑化システム、海外のODA事業など、活躍の場は多岐にわたります。そのため、営業職として幅広い分野の知識を習得し、様々なプロジェクトに挑戦できる環境です。 【 安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリアを構築】 自己資本比率70%超という強固な財務体質を持ち、安定した経営を続けています。これは、社員が安心して長く働ける基盤があることを意味します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県宜野湾市宇地泊89番地 勤務地最寄駅：ゆいレール線／古島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～558万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：34,500円 固定残業手当/月：59,000円～149,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 238,500円～363,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多摩市】水システムの提案営業（農業と街づくりを支える）◆農業用散水機のトップメーカー／年休128日
      ◇水事業を通して社会に貢献！農業用散水機のトップメーカー ◇安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリアを構築 ＜こんな人にお勧め＞ ・売って終わりではなく、顧客と長期的な関係を築く営業を望む方 ・コツコツと地道に成長し、専門性を磨きたい方 ・個人主義よりチームと協力し合える方 ■業務内容 既存顧客様への提案型営業となります。 長年お付き合いのある取引先（自治体・農業法人・メーカーなど）に対し 課題を丁寧にヒアリングし、当社の散水機器・システム等、最適な製品を提案します。 ■業務の特徴 ・社有車を活用した自由度の高い営業活動 ・提案～製品設置立ち合い～定期メンテナンスまで、長くお客様とやり取り ※工事作業は基本的に協力会社 ■教育体制 入社後1か月間は、事業内容、製品の研修や、実際に製品を触る等の技術研修を丁寧に行います。2か月目以降は仕事を覚えていただくために先輩社員と同行営業を行っていただきます。徐々にお客様を担当していただくイメージです。 ■同ポジションの魅力 【★社会を支えている実感】 商業施設や学校の緑化などを通じて出来上がった美しい街並みは当社の製品なしに生み出せません。自分が関わった案件や街並みを見て”頑張ってよかった”と思える仕事です。また農業で使われるスプリンクラーも、おいしい農産物を陰で支える大事な役割です。 【★幅広い知識や経験を得られる】 協力会社の方への指示、指導、進捗管理を行うため、機械に対する知識や現場管理のご経験があれば、活かしやすい環境です。 ■ポジションの魅力 【未経験からプロフェッショナルへ！】 農業分野で培った水資源活用のノウハウを活かし、新幹線の消雪システムや環境・都市緑化システム、海外のODA事業など、活躍の場は多岐にわたります。そのため、営業職として幅広い分野の知識を習得し、様々なプロジェクトに挑戦できる環境です。 【 安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリアを構築】 自己資本比率70%超という強固な財務体質を持ち、安定した経営を続けています。これは、社員が安心して長く働ける基盤があることを意味します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市諏訪4-24-1 勤務地最寄駅：小田急・京王線／永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める事業所】
      ＜予定年収＞ 511万円～598万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：99,100円～149,500円（固定残業時間64時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 301,100円～351,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：99,100円/月（64時間）～149,500円/月（71時間）を支給 ■固定残業代は残業の有無に関わらず支給。固定残業時間超過分は別途支給。 ■賞与：年2回（※昨年：年3回/平均5.70ヶ月期末含む） ■昇給：年1回（※昨年：月14,000～22,000円ベースアップ含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイエイシイホールディングス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都昭島市武蔵野3-11-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 832名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全5件
    • 【昭島】法人営業（課長候補）◆クリーニング製造装置◆業界トップシェア製品有【マシナリー社】
      ★業界シェアNO.1製品多数。世界レベルの高い技術力を誇るメーカー◎ ★年間休日123日、土日祝休み、転勤なしの働きやすさ◎ 　 ■業務概要 クリーニング事業関連の各種自動化機器（包装機・クリーニング機・マテハン装置等）の法人営業※課長候補・プレイングマネージャーを担当いただきます。 当社を成長軌道に乗せるための組織強化・増員募集となります。 【業務内容】 営業リーダーとして、以下業務をお任せ致します。 ・既存顧客への深耕営業 ・新規顧客開拓 ・顧客との仕様打ち合わせ ・技術部門との連携、社内調整 ・導入立会い、アフターフォロー ・トレーニングを通じた装置知識の習得、業界内での人脈構築。 ・業界に必要な装置を探し出し、社内調整・提案を行う。 ・メンバーマネジメント 単なる販売活動ではなく、技術部門と連携しながら最適な装置提案を行う提案型営業です。 ■出向先 社名：ワイエイシイマシナリー株式会社 住所：〒196-0021 東京都昭島市武蔵野3-11-10 事業：クリーニング事業関連の各種自動化機器の製造 ■当ホールディングスについて ワイエイシイは「有名企業」ではなく、「業界で信頼されている装置メーカー」です。 知名度よりも“実力・安定・長寿企業”としての評価が高い会社です。 【世界シェアトップクラスの製品多数／要素技術・開発技術の総合メーカー】 スマートフォン向け液晶ディスプレイの製造装置、パソコン内HDDのドライ研磨装置など世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数製造しております。各会社が世界に誇れる高い専門技術を持っており、積極的なM&Aを展開し事業規模の拡大を図っています。2017年には日立製作所がイオンビーム応用装置製造事業を当社に譲渡し、さらなる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【出向】ワイエイシイマシナリー株式会社 住所：東京都昭島市武蔵野3-10-6 勤務地最寄駅：JR線／昭島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：有（年1回） ■賞与実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／転勤無】電気制御設計（PLC）◆世界シェアNo1製品有／年休123日・土日祝休【メカトロ社】
      ★転勤なし・年休123日（土日祝）の働きやすさ◎ ★スマートフォン向け液晶ディスプレイの製造装置等、世界トップシェア製品多数の総合メーカー！東証プライム上場◎　 ■業務概要 世界トップシェア製品を誇るワイエイシイメカトロニクス（株）の、半導体試験装置の《電気制御設計》をお任せします。PLCソフトを使用し要件定義から設計、最終調整まで一貫して担当します。 ■業務詳細 ・システム要件定義（顧客の要望や要求仕様に対して仕様書を作成） ・設計（回路図の作成・PLCプログラム作成：ラダー言語） ・試験（プログラムにバグがないか確認） ・最終調整（装置を立ち上げ、使用して不具合がないか確認） 【製品について】 主要製品であるウエットエッチング及び洗浄装置の製作・販売を軸に、他の事業部と連携を図り、あらゆる太陽電池製造プロセスに対応できる装置を提供しています。国内トップの製品もございます。 ■出向先 社名：ワイエイシイメカトロニクス株式会社 住所：〒869-1233 熊本県菊池郡大津町大津84 事業：ハードディスク関連製造装置及び遠赤外線加熱機器の製造・販売 ■組織構成 熊本工場/WP事業部/開発技術部：部長1名、次長1名、課長1名、メンバー5名、事務2名 ■働き方 ・年休123日 ・土日祝休み ・残業月20h程 ・転勤なし 　働きやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能です。 ■同社の特徴・魅力 【世界シェアトップクラスの製品多数／要素技術・開発技術の総合メーカー】 当社は要素技術・開発技術の総合メーカーで、世界大手スマートフォンの液晶に使用されるなど、高い技術力が最大の武器です。液晶ディスプレイの製造装置、パソコン内HDDのドライ研磨装置、クリーニング店向けワイシャツ仕上げ機など世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数製造しております。 ◇積極的なM&Aを展開し、事業規模の拡大を図っています。イオンビームミリング装置の更なる進化と、自社のコア技術であるプラズマエッチング技術、レーザーエッチング技術とのシナジー効果を図り、更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【出向】熊本工場：ワイエイシイメカトロニクス（株） 住所：熊本県菊池郡大津町大津84 勤務地最寄駅：JR特急有明線／肥後大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：有（年1回）／1回約4,500円 ■賞与：有（年2回）／年間4ヶ月※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東精エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県土浦市東中貫町4-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 616名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪/吹田】フィールドエンジニア（三次元測定機）◇東京精密G/週1ノー残業/1時間単位の休暇有
      • NEW
      【プライム市場上場東京精密の100％子会社/創業以来連続黒字/海外展開7ヵ国/半導体製造装置ウェーハ事業で世界上位シェア/センサ事業でも国内の自動測定市場上位シェアを獲得「測ることで世界を創る】 ■業務内容： 宇宙・自動車事業など様々な製造現場で使用される三次元測定機の導入、操作説明や定期検査と調整をお任せします。技術的な業務だけではなく、お客様に誠実にわかりやすく説明し安心いただくなど、お人柄やコミュニケションスキルも重要なお仕事です。 【働き方】 近畿2府5県を中心に担当（岡山、徳島、香川、福井も一部あり） 案件内容にもよりますが、1日2社程度、お客様先へ訪問して業務を行います。 そのため、ほぼ毎日出張(日帰り出張、または宿泊出張)となります。 1人1台社有車が割当られ、直行での業務がほとんどです。 【製品について】 誤差を10,000分の1ミリ単位で測る計測装置。計測装置は市場の変化に強く需要が安定。 ■補足： ・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日 ・時間単位年休：午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能 ・賞与：別途３年連続業績賞与の支給あり 【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価＋プロセス評価) 【昇給制度】年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。 【手当について】家族手当として、扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円、食事手当もありと、福利厚生が充実！ 【待機について】サービスエンジニアの方の懸念である「待機」は原則なし。 土日祝祭日に休日出勤することがございます。（代休取得可) ・土日祝出勤は1回/月程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市江坂1-18-27 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～250,000円 その他固定手当/月：52,000円 ＜月給＞ 279,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績：6.4か月） ■昇給：年に一度、前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施。 ■モデル年収： ・28歳:600万 ・30代後半:650～700万 ・40代後半主任クラス:800～850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】半導体製造装置の組立て◇東京精密G/週1ノー残業/1時間単位の休暇有
      • NEW
      【東証プライム上場東京精密の100％子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開7ヵ国】ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No1シェア！「測ることで世界を創る」会社 ■業務内容： 当社の半導体製造装置の組立業務を担当していただきます。 電気担当と機械担当が協力して1台の装置を組み立てるため、チームワークが求められるポジションです。 ■具体的には： 半導体装置1台の組立は9名で行い、製造期間は約1ヶ月です。手順書も用意されており、研修を通じてしっかりと学ぶことができます。 ■入社のフォローについて： 2023年から5名以上が同部署に中途入社。入社後の教育・フォロー体制も万全です。 ■特徴： ・入社後は【半導体製造装置】の機械組立・調整・出荷対応(顧客先での対応なし) 　適性を見て専用機に異動する可能性があります。(顧客先での設備組立て業務で出張対応もあり) ・新機種が出た場合、八王子で2～3ヶ月の研修を実施する可能性があります。(2年に1回程度) 　※その際は土曜出勤隔週であり。 ■配属先： 製造2G（半導体製造装置） ■補足： ・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日 ・時間単位年休：午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能 ・残業月平均25時間 ・有給休暇消化平均日数13.4日(昨年度実績) ・育児、介護時短勤務：1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能　など ・社員食堂あり：日替わり定食、日替わり麺セットが朝・昼・夕の3食あり、1食300円～。 ・賞与：別途３年連続業績賞与の支給あり 【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価＋プロセス評価) 【昇給制度】年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。 【手当について】家族手当として、扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円、食事手当もありと、福利厚生が充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字東諸輪５番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～225,000円 その他固定手当/月：52,000円 ＜月給＞ 268,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：6.4か月） ■昇給：年に一度、前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青梅ガス株式会社

    ガス
    東京都青梅市新町8-8-13
    • 設立 1960年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青梅】ガス供給工事・保安管理※設備メンテ・パイプラインの工事管理～設計まで◇地域インフラ支える
      【都市ガス・プロパンガスの安定供給を支える工事・保安管理業務／地域密着のインフラ企業／年間休日120日以上で働きやすさも両立】 ■職務内容： 当社のガス供給工事・保安管理担当として下記業務をお任せします。 （1）保安・メンテナンス業務 ガスの安全を維持するための管理・検査業務全般 （2）導管・工事管理業務 ガスを届けるためのパイプライン（導管）の設計から施工管理 ■土日・当番業務について： インフラ事業の特性上、当番制で以下の業務を担当する場合があります。 ・都市ガス・プロパンガスの開栓・閉栓業務 ・定期保安検査業務 ※土日の当番はローテーション制です（土曜日は5週1勤） ※平日に振替休日を取得でき、無理のない勤務体制を整えています。 ■部署共通： ・宿日直業務 ・検針業務 ※宿直（3回/月程度）、日直勤務（1回/月程度）あり（日直勤務は別日に振替休日を取得してもらいます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市新町8-8-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年 ■賞与：有（実績／給与4カ月分） ※初年度は賞与が満額支給されません。2年目からの見込みとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸伊運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都府中市住吉町5-3-44
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 入社祝い金15万円あり！未経験歓迎・ルート配送のドライバー
      丸伊運輸のドライバーの仕事はとてもシンプル！ ………………………………………………………… （1）倉庫からトラックへ積み込み 　▼ （2）配送先へ 　▼ （3）荷下ろしや検品、空き箱の回収　など 安全運転のためにゆとりある業務設計をし、 収入も働き方も安定させられます！ ＜配送先＞ ・食品工場→物流センター ・物流センター→スーパーやコンビニ　など ※配送圏内：近距離のみ （遠くても営業所から2時間ほど） ＜運ぶもの＞ おにぎり、サンドイッチなどの食品中心 ――――――――――――― 　入社後の流れはコチラ！ ――――――――――――― 【1～3日目：座学研修】 会社のことや安全について しっかりレクチャーします。 【4日目～2カ月目：同乗研修】 先輩の横に同乗して配送先をまわり、 積み込みなどできることからお任せ！ 同時進行で教習所に通い、 中型免許の取得を目指します。 【3カ月目～：ドライバーデビュー】 免許を取得次第、実務スタート！ 同乗研修できちんと慣れてから 業務に挑戦できますのでご安心ください◎ ／ 　先輩社員から見た 　“ここがポイント”！ ＼ 　『再配達がない』ので、 　スケジュールが崩れる… 　なんてことはありません！ 　配送業務に集中できます。 　（Aさん） 　『長距離運転がない』だけではなく 　『コースがほぼ固定』で安心！ 　入社直後も道が覚えやすく助かりました。 　（Bさん） 　『軽めの荷物がメイン』ですので 　体力に自信がなくても問題ナシ！ 　重量のあるものも台車などを使用し 　体に負担がかからずありがたいです！ 　（Cさん）
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 東京／千葉／神奈川／埼玉／茨城／栃木に拠点あり！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ▼詳しくは勤務地一覧をご覧ください▼
      【入社祝い金最大15万円支給】 月給：27万円～35万円（一律手当含む）＋ 賞与年2回 ※配送コースによって月給が決まります。 ※安全運転を第一に考え、無理なスケジュールで稼ぐ歩合制は取っていません。 ★働き方の相談も可能★ ………………………… 「収入をアップさせたい！」 「家族との時間を大切にしたい」 などの相談も気軽にできるのが当社。 あなたに合った働き方で活躍できるよう 柔軟に対応いたしますので、 面接時や入社時に遠慮なくお伝えください！ 　▼▼▼▼ ＜ 月収例 ＞ 【月収30万円】夜勤メイン・しっかり稼ぎたい派の場合 【月収27万円】日勤メイン・休み優先派の場合
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    パイオニクス株式会社

    半導体 （商社）
    東京都東大和市立野3-1235-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【金沢市／業界不問】電子部品の営業◆教育体制充実◆昨対比140％成長◆賞与実績3回 有◆実働7時間半
      【営業未経験の中途採用者も活躍中！／教育体制充実／賞与実績3回 有（5.5ヶ月）／年間休日数125日、所定労働７時間半／大手と取引あり／業績拡大中】 ■募集背景： 東京に本社を置くエレクトロニクス商社の当社にて、業績拡大中のため増員募集をいたします。いずれは組織の中核として活躍頂ける方の採用を期待しています。 ■業務概要： ・既存取引先である電子部品などの製造をしている企業を定期訪問し、メーカー情報の提供や新製品のPRなどを行います。 ・北陸営業所は石川県・富山県・福井県・滋賀県を管轄しています。 ・既存顧客への営業を行い徐々に覚えていく中で、いずれは新規の営業も行います。(既存：新規＝7:3ほどの割合) ・新規の営業は顧客紹介がメインで、上長が開拓した顧客を引継ぎなどもありますので、新規開拓のハードルもそれほど高くありません。 ※直行直帰や出張もあります。基本は車移動です。 ■組織構成： 北陸営業所は所長と営業担当(50代、30代)の3名体制で、女性のアシスタントもいます。 ■入社後の教育体制： 入社後は本社にて1週間程度の研修の後、OJTも含めて営業所長との同行からスタートします。また、受発注などの社内システムも並行してトレーニングします。入社から1～3ヶ月後には引継ぎを受け、担当顧客を持ち、営業活動を行って頂きます。初めは関係性良好の既存顧客からお任せし、徐々にウエイトの大きい顧客や新規もお任せしていく予定です。 ■評価体制： ・ルート営業で決まった型があるというよりは、自由なスタイルで考えながら成果を創出でき、しっかり評価され、給与で還元してもらえる会社です。 ・目標金額だけでなく、自分で立てたプロセスも評価します。新しい商材を受注するなど、数字だけでは見えない点も評価に値します。 ■業績拡大の背景： 脱炭素社会へ向けた電気自動車、エコ発電や高機能化するPC・スマホ、技術進歩を続ける医療機器、それらを製造するための産業機械(半導体製造装置・工作機械)など様々な業界に於いて電子部品は急激な需要増となっており、今後もさらなる伸長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市松島3-192 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご年齢やご経験によって決定していきます。 ■昇給：年1回、1月あたり10,000円～25,000円(前年度実績) ■賞与：年2回、前年度の平均支給実績、年3回 で合計5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本市／未経験歓迎】電子部品の営業◆教育体制充実◆昨対比140％成長◆賞与実績3回有◆実働7時間半
      【営業未経験・異業界出身の中途採用者も活躍中！／年間休日数125日、所定労働７時間半／村田製作所の国内(上位)代理店／業績拡大中】 ■募集背景： 設立40年、東京に本社を置くエレクトロニクス商社の当社にて、業績拡大中のため増員募集をいたします。いずれは組織の中核として活躍頂ける方の採用を期待しています。 ■業務概要： ・既存取引先である電子部品などの製造をしている企業を定期訪問し、メーカー情報の提供や新製品のPRなどを行います。 ・長野営業所は長野県・岐阜県・山梨県を管轄しています。 ・既存の担当顧客は20～30社ほどの予定です。 ・新規の営業は顧客紹介がメインで、上長が開拓した顧客を引継ぎなどもありますので、新規開拓のハードルもそれほど高くありません。 ※直行直帰や出張もあります。基本は車移動です。 ■組織構成： 長野営業所は所長と営業担当(30代)の2名体制で、女性のアシスタント3名でサポートしています。 ■入社後の教育体制： 入社後は本社にて1週間程度の研修の後、OJTも含めて営業所長との同行からスタートします。また、受発注などの社内システムも並行してトレーニングします。入社から1～3ヶ月後には引継ぎを受け、担当顧客を持ち、営業活動を行って頂きます。 ■評価体制： ・ルート営業で決まった型があるというよりは、自由なスタイルで考えながら成果を創出でき、しっかり評価され、給与で還元してもらえる会社です。 ・目標金額だけでなく、自分で立てたプロセスも評価します。新しい商材を受注するなど、数字だけでは見えない点も評価に値します。 ■当ポジションの魅力： ▼会社の安定性 設立40年を迎えた総合電子部品商社で、電子部品の要であるコンデンサの世界シェア40%強を生産・販売する株式会社村田製作所の国内(上位)代理店です。 ▼業績拡大中 脱炭素社会へ向けた電気自動車、エコ発電や高機能化するPC・スマホ、技術進歩を続ける医療機器、それらを製造するための産業機械(半導体製造装置・工作機械)など様々な業界に於いて電子部品は急激な需要増となっており、今後もさらなる伸長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県松本市島立1127‐5 吉澤ビル1 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご年齢やご経験によって決定していきます。 ■昇給：年1回、1月あたり5,000円～15,000円(前年度実績) ■賞与：年2回、前年度実績 3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東フロコーポレーション株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都日野市南平4-3-17
    • 設立 1974年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八王子】流量計測機の機械設計～技術で応えるパイオニア！オゾン水分解装置シェア世界トップ級
      【福利厚生◎／オゾン水分解装置シェア世界トップクラス／技術で応えるパイオニア】 ■同社について 流量計の専門メーカーとして1973年に設立、流体計測・制御機器や環境関連装置の製造・販売を行っております。半導体、医療、食品など多様な産業に高品質な製品を提供しております。中国支社や現地工場など国内外で技術ソリューションを展開。環境保全と産業発展に貢献しています。 ■業務概要 機械設計エンジニアとして、流量計や関連機器の設計・評価を中心に、開発から製造まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 ＜開発・改良設計＞ ・新製品のアイデア出し・仕様検討 ・2D／3D-CADを用いた図面作成 ・試作および性能評価 ＜検証・改善提案＞ ・製品の機能・耐久性・品質チェック ・改善点の提案・ブラッシュアップ ＜調整業務＞ ・図面修正対応 ・社内外との調整（製造部門、協力会社、子会社AXIS株式会社など） ■魅力： ＜一品一様なモノづくり＞ お客様ごとに仕様が異なるため、毎回がオーダーメイドとなるため設計職の腕の見せどころです。 ＜チームで動く開発スタイル＞ 社内はもちろん、流量制御のプロである子会社AXIS株式会社とも連携しながら、プロジェクトごとにチームで製品をつくっていきます。 ■働き方 ・年休123日、完全週休二日制 ・残業平均20時間程度 ・規定により14,000円～24,000円の住宅手当支給あり ・賞与が2023年実績5.3か月、2022年実績6.0か月と社員に還元される環境です。 ■配属先について： ・配属先となる「東京技術」は堅苦しい雰囲気は一切なく、柔らかくて話しやすい空気感が特徴です。 ・メンバーは22名、20代～50代まで幅広い年代の方々が所属しています。 ・女性エンジニアや中途入社者も活躍中です。 ■当社について： 当社は流量計測機器や環境機器のメーカーです。測る、流す、止める。そんな「流れ」をコントロールする機器を製造しております。 ただ機器を売るのではなく、お客様の現場にあわせてバルブや配管などの「ユニット」にまとめてカスタマイズするのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都八王子市大和田町3-3-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 439万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,400円～306,200円 固定残業手当/月：43,100円～54,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,500円～360,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：2023年実績　5.3か月、2022年実績　6.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】生産技術◇設備・治工具の設計・製作・検証◆残業ほぼ無／オゾン水分解装置シェア世界トップ級
      【オゾン水分解装置シェア世界トップクラス／年休123日／残業ほぼ無ワークライフバランス◎】 ■流量計測機器とは 水道メーターやガスメーター等で「水や気体の流れる量を計測する機器」のことを指します。また、流量を「制御する」システムも開発しており、1分間に2リットル、均等に水が流れるようにするなど実現できます。弊社の製品は、人工透析を行ったり、車のボディー形成時の温度管理が行えるようになります。 ■業務概要： 生産技術担当として、設備・治工具の設計・製作・検証をお任せします。 ※これまでの経験・知識を考慮し、できる業務からお任せします。 〈業務詳細〉 ・設備、治工具の設計／製作（70%） 生産現場の効率化や品質向上を目指し、各種設備や治工具の設計、製作を担当していただきます。 ・検証、工程確認等（20%） 設計した設備や治工具の性能検証、工程の確認、及び改善提案を行っていただきます。 ・外注対応（10%） 必要に応じて、外部の協力会社との連携や調整を実施していただきます。 ■入社後にお任せする業務： ・設備、治工具類の設計、製作全般 ・設備や工程の検証、確認、改善の実施 ■魅力： ＜一品一様なモノづくり＞ お客様ごとに仕様が異なり、毎回がオーダーメイドとなるため設計職の腕が試されます。 ＜チームで動く開発スタイル＞ 社内、流量制御のプロである子会社とも連携しながら、プロジェクトごとにチームで製品をつくっていきます。 ■配属先について： 知識豊富な社員2名が在籍しており、業務の分からないことは教えてもらえる環境です。 ■働き方 ・年休123日、完全週休二日制 ・残業平均4時間程度でほぼなく、管理職含めて過去10年で10時間を超えていることが1回程度です。 ・規定により14,000円～24,000円の住宅手当支給あり ・賞与が2023年実績5.3か月、2022年実績6.0か月と社員に還元される環境です。 ■同社について 流量計の専門メーカーとして1973年に設立、流体計測・制御機器や環境関連装置の製造・販売を行っております。半導体、医療、食品など多様な産業に高品質な製品を提供しております。中国支社や現地工場など国内外で技術ソリューションを展開。環境保全と産業発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都八王子市大和田町3-3-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,400円～279,200円 ＜月給＞ 222,400円～279,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：2023年実績　5.3か月、2022年実績　6.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｄｙｎａｂｏｏｋ多摩情報機器株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都立川市緑町7-1立飛ビル8号館8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【立川】未経験歓迎！ICT機器法人向け営業（既存メイン）◆転勤無/Dynabook(株)100%出資
      ◎第二新卒歓迎！未経験から営業へキャリアチェンジできる求人 ◎Dynabook(株)100%出資×SHARPグループ企業×創業40年の安定基盤 ◎誰もが一度は目に耳にしたことがある知名度抜群の商品 ■職務内容： あなたが提案するのは、軽量で高性能な Dynabook のPCや、働き方を快適にする周辺機器。 お客様の『業務がもっと効率的になった！』『テレワークが快適になった！』という声を直接聞けるのが、この仕事のやりがいです。 営業としてただ商品を売るのではなく、企業の成長を支えるパートナーとして活躍できます。 最新技術を搭載した製品群と、安心のサポート体制があるからこそ、自信を持って提案できる環境です。 「自分の提案で企業が変わる」そんな実感を得られる営業に挑戦してみませんか？ ＜その他詳細情報＞ ・顧客情報：民間企業 ・商材：dynabook（パソコン）を中心としたICT関連機器 ・営業方法：既存ルート営業9割：新規1割（問い合わせ反響営業メイン） ・移動：社用車（多摩エリアのみ、長距離の運転や出張はなし） ・打ち合わせなどの社外での業務：5割 ・見積書作成などの社内での業務：5割 ※午前中は社内業務、午後から外出が多いです。 ■組織構成： ・人数：10名（営業7名、事務3名） ・年齢：30代以上の中堅～ベテラン社員が多く在籍 ■入社後の流れ： 入社後は商品知識の習得からしっかりサポートしていきます。入社後まず2か月間は、社内で会社や製品の理解をしていただきます。その後は半年ほどのOJTを経て独り立ちいただく想定です。個人ごとに予算はありますが、プロセスを重視している社風で3か月に1回ほど、振り返り面談を実施しております。 ■キャリアップについて： メンバー→販売主任→主任→課長兼グループ長→副部長→部長のキャリアアップがあります。入社から2年でメンバーから販売主任に昇格したメンバーもいます。 ■当ポジションの魅力について： ・dynabookは国内でも最大手の一つとなっており、クライアントからも抜群の知名度を誇り、提案しやすいです。 ・当社は立川に拠点を構え、多摩エリアに特化した販売を行っているため、将来的に転勤などもありません。今後も立川や多摩エリアでのご就業をしていきたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市緑町7-1 立飛ビル8号館8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,900円～273,200円 固定残業手当/月：23,600円～39,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 187,500円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回（実績合計4か月分ほど） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｄｙｎａｂｏｏｋ多摩情報機器株式会社で募集中の求人をもっと見る

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