12ページ：休日・働き方【残業20時間未満】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,021 社中 551〜600 社を表示
設立 1978年
従業員数
180名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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医療機器の品質保証／未経験歓迎／年休125日／残業月5h程度
- NEW
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- ＼未経験歓迎／ 翻訳ツールを使用し海外の論文や法規制などの情報を、翻訳ソフトを使って読み取り、 社内向けにわかりやすく整理・文書化する業務になります。 英語力に自信がなくても、翻訳ツールを活用しながら業務が出来ますので、英語に抵抗がなければ問題ありません。 ※英会話力は不要です。 ーーーーーーーーー ◆具体的な仕事内容 ーーーーーーーーー 品質保証部にて、品質に関する情報のうち「海外関連」を担当していただきます。 ・海外市場の情報収集・整理 ・国内外の法規制の記録・管理 ・社内向け文書の作成（翻訳ソフトを使用） ーーーーーーー ◆入社後の流れ ーーーーーーー 入社後まずは1週間ほど、会社組織や事業概要などを学ぶ座学研修と、実際の製造現場について理解を深めるための研修を実施します。 その後、品質保証業務について、OJTで一つひとつ教わっていきます。 ーーーーーーーーー ◆品質保証部とは？ ーーーーーーーーー 医療機器としての信頼性を支える、品質マネジメント体制の構築・運用を担う部門です。 品質文書の管理、出庫前の外観・機能検査、滅菌作業の管理や建屋の防虫など、徹底した衛生管理を通じてセイリンの品質を保証しています。また、国内外の法規制にも適切に対応し、安全・安心な製品の提供を支えています。 ーーーーーーー ◆仕事のPOINT ーーーーーーー ◎ 英語力がいかせる 世界30カ国以上で製品が愛用されるグローバルメーカーとして、各国の医療機器に関する法規制などの情報を常にアップデートしていく必要があります。そのため、英語の文献や情報に触れる機会が多く、英語力がいかせます。 ◎ 抜群の働きやすさ 業界のリーディングカンパニーとして、働きやすさの点でも先陣を切って改革を進めています。 「完全週休2日制」「年間休日125日」など、休みをしっかり取れる体制を整えるとともに、品質保証部は月の平均残業が「5時間」程度と少なめ。プライベートとの両立もしやすい職場です。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ■本社工場／静岡県静岡市清水区大内147 ＜アクセス＞ ・静清バイパス 能島ICより車で5分 ★静岡市内に住む社員が多いですが、富士方面から通勤する社員もいます！ ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給23万円～27万円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験などを考慮の上で決定します
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製造スタッフ／未経験歓迎／実質年休131日／完全週休2日制
- NEW
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- 本社生産部にて、鍼灸に用いる鍼（はり）の製造に携わっていただきます。 教育・研修体制が整っているので、業界経験や製造職の経験がない方でもまったく心配いりません！ ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー 会社や製品についての基礎知識、工場内のルール、安全に関する内容などの研修を実施後、現場にてOJTで作業内容をお教えします。先輩がそばに付いて丁寧にサポートしますのでご安心ください！ 習熟度を見ながら段階的に教えていきますので、焦らず一つひとつ身につけていきましょう。 ーーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーーー ■自動機械による鍼の組立・包装作業 ■製品の品質チェック ■機械の調整・メンテナンス ※温度等環境管理されたクリーンルーム内で、無塵衣を着用しての勤務となります。 ーーーーー ◎POINT◎ ーーーーー ◆働きやすい職場環境が魅力！ 社員一人ひとりが健康的に働けるよう、制度や環境を整えています。 「完全週休2日制」「年間休日125日」など、しっかりと休みが設定されているほか、時間単位での有休取得も可能。 プライベートも大切にしながら働くことができます。 ◆「鍼」の国内シェアトップクラス！ 当社は、東洋医学で使用される「鍼」をディスポーザブル化し、製品化した世界的パイオニア企業。 国内シェアはトップクラスで、業界内では知らない人がいないほどの知名度を誇ります。 【ディスポーザブルとは…】 ディスポーザブル（disposable）は英語で「使い捨ての」という意味。医療現場では感染症対策と業務効率化のために、注射針、手袋など多くの医療器具がディスポーザブル化されています。 ◆製品は世界各国の医療現場で活躍！ アメリカ・ドイツ・中国・オーストラリアに営業拠点・関連会社をもち、海外でも30カ国以上の医療現場で当社の製品が活躍しています。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ■本社工場／静岡県静岡市清水区大内147 ＜アクセス＞ ・静清バイパス 能島ICより車で5分 ★静岡市内に住む社員が多いですが、富士方面から通勤する社員もいます！ ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給19万3000円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験等を考慮の上で決定します。
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設立 1974年
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従業員数
60名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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未経験から国家資格取得／保守・メンテナンススタッフ／安定企業
- 締切間近
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- ＼ここがPOINT！／ 【1】安定感バツグンの会社です！ 1974年の創業以来、黒字経営を継続中。 全国でも数少ない「国から認められた検査会社」として、信頼と安定性はお墨付き！ 景気に左右されにくい安心の環境です。 【2】未経験からプロへ！ 社員のほとんどが未経験スタート！ 研修やサポート体制がしっかりしているので、知識ゼロからでも活躍できます！ 「手に職をつけたい」「安定した仕事に就きたい」そんな方にもぴったりです。 【3】資格取得も会社が応援！ 受験費や講習会費は会社がサポート！ 資格を取れば、毎月「業務手当」としてお給料がアップします。 スキルも収入も、しっかり成長できる環境です。 ─────── 具体的には…？ ─────── 取引先のガス設備が法定基準を満たしているか、また異常がないかをチェックする検査業務をお任せします！ ■保安検査 └検査機器を使って設備や機器をチェックしたり、安全装置等が正しく動いているかを確認 ■開放検査 └貯槽や機器の精密検査（傷や腐食など不具合がないか）、分解点検整備を実施 ■記録、書類作成などの事務作業 >> チーム制で安心 【春日井事業所】東海エリアを中心に、2～5名程度のチームで１日１現場を回ります。 【豊橋事業所】自社工場内にて、役割分担のもと作業に従事します。 いずれにおいても、一人になることがないので安心して業務を進めることができる環境です！ ────── 入社後の流れ ────── ▼Step1：基礎研修（3日間）からスタート！ 業界や仕事の基本から学べるので、未経験の方も安心です。 ▼Step2：現場でOJT研修（約3カ月） 配属後は、先輩のサポートを受けながら、実務を通じてスキルを習得。 簡単な業務から少しずつステップアップできます。 ▼Step3：将来は資格取得＆キャリアアップ 2～3年目で実務経験を積み、5年目以降は資格取得やリーダーへの道も。 資格に応じた「業務手当」で収入アップも叶います！
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- 【愛知県春日井市・豊橋市／転居を伴う転勤なし】マイカー通勤OK（駐車場完備） ※配属先は、希望を考慮し決定いたします ＜春日井事業所＞ ■愛知県春日井市十三塚5‐15 └JR中央本線「神領駅」より車で4分 ＜豊橋事業所＞ ■愛知県豊橋市神野新田町字への割3-1 └豊橋鉄道渥美線「高師駅」より車で11分 ◎受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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- 【月収例】月収28万円～30万円／入社2年目 ★入社2年目で【月収28～30万円】が可能！ ★入社3年で年収450万円、5年で500万円以上へと着実にステップアップできます。 ※残業は月20時間程度。超過分は別途支給します 月給23万7,500円～28万6,000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月56,000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年齢やご経験を考慮のうえ、決定いたします。 ◆資格取得で収入アップも！ ──────────── 資格は、経験やレベルに応じて段階があるので、数年かけて挑戦していただきます。 資格は3段階に分かれており、レベルごとに手当が支給されます！ ⇒ A種3000円、B種4000円、C種5000円 ＜年収のステップアップ例＞ ▼3年目：400万円以上 ▼5年目：500万円以上 ▼7年目：600万円以上 ▼管理職：700万円以上
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設立 1963年
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従業員数
23名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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大型ドライバー／17時退勤／年休120日／長距離運転なし
- 締切間近
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- 平ボデー車を使用してフレコンセメントや、県内の生コン工場やセメント製品工場、工事現場などへ粉セメントを輸送・フレコン製造補助、袋セメント製造補助をしていただきます。 【一日の流れ】 ￣￣￣￣￣ 出勤：遠方への輸送の場合には早出出勤の場合もあり ▼ 会社を出発：社内でセメントを積み込み、現場へ出発 ▼ 現場へ到着：荷下ろしは機械で行うので負担なし！ ▼ 会社へ戻り次の現場：1日2～3カ所程度の現場へ輸送 ▼ 退勤：基本的に残業はなく、17時には退勤できます！ ※仕事の合間に90分の休憩あり！ ※15時くらいには帰社することがほとんど！遅くても16時30分までには全てのドライバーが帰社しています。 【長時間の運転なし！】 ーーーーー 当社のドライバーの特徴は「長距離運転がないこと」。県内エリア全域への輸送が中心となります。稀に近隣の県への輸送はありますが、10分程度の距離から遠くて3時間程度の距離、ほとんどが1～2時間以内の輸送です。もちろん深夜帯の運転もありません◎ 【17時に退勤！ほぼ残業なし】 ーーーーー 一日の中で、配送業務が決まりきっており、長距離の運転がないことから、その日の業務はその日で終わり。残業はほぼありません。そのため、プライベートや家族との時間なども大切にできる環境です◎ 【入社後は？】 ーーーーー 最初は先輩ドライバーと同乗しながら、業務の流れや輸送先を覚えていただく予定です。 徐々に慣れてきたら1人で運転をお任せします！ けん引免許を新たに取得されたい方には、勤務日の調整や取得までのサポートも実施しています。 【運転する車種】 ーーーーー ■大型免許をお持ちの方 ＜平ボデー車＞ ・小型 ・中型 ・大型 ※原則入社後の職種変更なし
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- 【マイカー通勤OK！転勤なし】 ★面接前の職場見学OK！そのまま面接も可能です！ ★勤務地は希望に応じます ★U・Iターン歓迎！ 【八代営業所：UBE三菱セメント八代サービスステーション】 熊本県八代市新港町1-8 アクセス：「県営八代運動公園」より徒歩15分（「八代駅」より車で16分程度） ※受動喫煙防止対策あり
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- 【平ボデー車ドライバー ※大型免許あり】 ＜月収例＞月収20万円～28万円（各種手当・時間外手当込み） ※月給：14万円以上+各種手当+時間外手当全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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作業スタッフ／未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日
- 締切間近
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- 【具体的には……】 ■袋セメント、フレコン（セメントを詰める袋）の製造 ■構内設備の点検・清掃 ■構内の清掃 など ◎袋セメント、フレコンの製造は機械操作で行います。目の前の作業にもくもくと取り組める方はきっと向いていると思いますよ！ 【このお仕事のPOINT★！】 ＜簡単作業だから未経験でも安心！＞ お任せするのは「セメントを袋に詰めて、トラックの荷台に積む。」というシンプルな作業！ スキルや経験は必要なく、完全未経験の方でも安心してスタートいただけます。 ＜充実の入社後フォロー＞ ベテランの先輩たちに教わりながら、一緒に業務の流れや、機械の操作について覚えていきましょう。あなたに合わせて、最初はできることからお任せしていくのでご安心ください。難しい仕事はありませんので、未経験の方でもすぐに慣れることができると思いますよ。 ＜日勤のみ＆17時退社！＞ 業務は全て日勤のみ。多少の早出出勤をお願いすることはありますが、夕方以降の残業はほぼなく、原則17時で定時退社です。 家族との時間やプライベートの時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスも充実しやすい環境です◎ ＜創業62年の安定性＞ 長年拠点を構えてきた熊本県「八代」に加え、2024年8月には宮崎県「日向」に新たな営業所を展開。 当社が扱うセメントは「社会インフラを担う現場」を支える大切な役割を果たしており、多数の公共事業案件に携わっているため、景気に左右されることなく抜群の安定性を誇ります。
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- 【マイカー通勤OK！転勤なし／熊本・宮崎の各営業所】 ★面接前の職場見学OK！そのまま面接も可能です！ ★勤務地は希望に応じます ★U・Iターン歓迎！ 【八代営業所：UBE三菱セメント八代サービスステーション】 熊本県八代市新港町1-8 アクセス：「県営八代運動公園」より徒歩15分（「八代駅」より車で16分程度） 【日向営業所：UBE三菱セメント日向サービスステーション】★2024年8月に新規OPEN 宮崎県日向市日知屋16847-2 アクセス：「日向市駅」より車で10分程度 ※各拠点受動喫煙防止対策あり
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- 八代営業所： ＜月収例＞月収21万円～30万円（各種手当・時間外手当込み） ★月給：18万円以上＋各種手当＋時間外手当全額支給 日向営業所： ＜月収例＞月収20万円～25万円（各種手当・時間外手当込み） ★月給：18万円以上＋各種手当＋時間外手当全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1980年
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従業員数
5,201名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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メガネコーディネーター／昇給・報奨金年2回／残業15H以下
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- お客さま一人ひとりの魅力を引き出す 理想のメガネを提案し、毎日を彩る お手伝いをするのが私たちの仕事です。 ＼具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ニーズを丁寧にヒアリング 「何かお手伝いしましょうか？」とお声がけ。 お客さまの好み、ライフスタイル、 使用目的などを詳しくお伺いします。 ◆最適な商品のご提案 ヒアリングした内容に基づき、 フレームやレンズをご案内。 コンタクトレンズや補聴器のご相談にも 対応することがあります。 ◆視力検査の実施 最新の専用機器を使って視力検査を行います。 検査の手順やお客さまへの説明方法は、 入社後に丁寧にお教えするのでご安心ください。 ◆加工・調整によるフィット感の追求 お客さまに快適に装用していただけるよう、 フレームやレンズの加工・調整を行います。 ＼入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ほとんどの社員が眼鏡業界未経験のため、 充実した教育プログラムを整えています。 ◆入社時研修（リモート） 当社で働く上での理念や 心構えを学ぶ研修を、リモートで実施します。 ◆メンター制度＆OJT 店舗配属後は、経験豊富な先輩社員が メンターとしてあなたをサポート。 OJTを通じて、約半年間でメガネ販売の 基礎知識から実践的なスキルまで、 着実に習得できます。
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- ★オープニングスタッフ積極的採用中★ 【新店】 眼鏡市場 ガーデン前橋店「2025/6/27オープン」 眼鏡市場 マルエツ調布「2025/6/27オープン」 眼鏡市場 浜松高林店「2025/6/27オープン」 眼鏡市場 有明ガーデン「2025/8/1オープン」 眼鏡市場 イトーヨーカドーたまプラーザ「2025/8/1オープン」 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（店舗により異なります） ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 エリア内の「眼鏡市場」各店舗での勤務です。 勤務地は相談の上決定します。 【募集エリア】 ★複数店舗で募集中！★ ・北海道・秋田・福島 ・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ・岐阜・静岡・愛知・三重 ・富山・石川・福井・長野 ・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ・広島・山口 ・愛媛・高知 ・福岡・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島 ★詳細は当社HPよりご確認下さい！
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- 【東京都・神奈川県・大阪府】 月給21万5782円～ 【埼玉県・千葉県・愛知県・京都府・兵庫県】 月給21万782円～ 【北海道・茨城県・栃木県・群馬県・長野県・岐阜県・三重県・静岡県・山梨県・滋賀県・奈良県・広島県・福岡県】 月給20万5782円～ 【福島県・富山県・石川県・福井県・山口県】 月給20万2782円～ 【秋田県・和歌山県・大分県・愛媛県・高知県・長崎県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県】 月給19万8782円～ ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルに応じて決定します。
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設立 -
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従業員数
169名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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営業サポート職（事務）／年休133日～可／レア福利厚生あり！
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- “営業の右腕”として、 “見積・発注の要”として、 社内での架け橋になる仕事です。 ーーー仕事の流れは？ （１） 営業が案件獲得 ┗お客様からの依頼内容を確認します ・・・ここから担当・・・ （２） 見積もり作成 ┗仕様や数量などを確認し、見積書を作成。 ＼ や り が い／ 特注品や大型物件の場合は、社内での調整が必要です。 同じ部署のメンバー内でも相談し、 正確な見積もり金額になるように、算定方法も考えます。 （３） オーダー入力・製作依頼 ┗注文内容を専用システムに入力し、 図面や仕様をもとに工場へ製作依頼を行います。 ＼ や り が い／ 特注品の場合は、開発・設計・製造の各部門と連携し、 寸法や納期の最終確認までを担います。 （他）事務作業 空き時間には、請求書の発行や備品管理、 簡単な図面作成、なども行います。 ーーーどんな商品？ サンワイズが手がけているのは、 企業や工場内のクリーンルーム*などで使用される特殊なドアや窓。 大小さまざまなサイズ・仕様の製品があり、 既製品だけでもその種類は300種類以上にのぼります。 さらに現在も新製品を開発中で、今後もラインナップは拡大予定です。 （*）クリーンルームとは、温度や清浄度が一定に保たれた部屋です。 食品、半導体、精密機器等の工場では、目に見えない細菌や、 ホコリなどを取り除く目的で導入します。 「 先輩スタッフから一言 」 入社してからは、すぐに現場でOJTでなく、 3か月以上の研修をして、基礎知識をつけてから正式配属となります。 研修後も、先輩スタッフがサポートしますが、 徐々に、「これは自分の判断で進めて大丈夫そう」と 思える瞬間がやってきます。 そんな時に、“責任感”が育ってきた実感がでてきますよ◎
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- ★ 積極採用中！ ☆ たくさんの方にお会いする予定！ ★ 1次面接は、WEB面接でラクラク！ 《 関西営業所 》 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町13-15 （Q）関西営業所の雰囲気を教えてください ⇒ 営業、サポート共にとてもフランクな方が多いです。 上下関係に縛られすぎず、誰とでも気軽に話せる雰囲気があります。 休憩中には、 「昨日こんなことがあってさ～」と笑い話をしたり、 オススメのランチやカフェ情報をシェアし合ったり。 雑談も自然に飛び交う、居心地の良い環境です。 この雑談のしやすさが、仕事でのコミュニケーションにも 繋がっているのかもしれません。 一緒に働くメンバーがが気になる方は、 会社説明会で質問してくださいね◎
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- ＊ 月給：22～29万円＋6種類の各種手当（詳細は、手当欄を！） ＋賞与年3回 ※内1回決算賞与 〈30歳前後のモデル〉 月収：28万円 年収：415万円 備考：未経験／配偶者／子供2名／残業10H想定 【お給料のポイント＋彡】 ＊ みなし残業制度でなく、残業した分 ’’全額’’の時間外手当を支給！ ＊ 扶養家族1人につき最大3万円 ※年齢により支給額が変わります ---お金がかかるライフステージに合わせた支給額--- ～2歳までは月3万円、4～18歳までは月1～2万円、19歳～月3万円 →お子様がたくさんいる方は、6万円～／月の方も..!） 【大切なお給料について】 いままでのご経験を聞かせていただき、 できる限りの給与提示をさせていただきます。 お金だけで、転職を決めるわけではないけど、 生活する上でやっぱりお金は大事になると思います。 もし、初回のご提示で100％満足の額面でなかった場合でも、 しっかりとご経験を積めば、トップクラスの待遇で あると自負しています。 結果、プロセス、貢献度などを客観的に評価する制度が あるので、説明会でご説明します！
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3人目（開き戸の）商品開発 ・完全土日祝休／年休137日可！
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- ★大きく分けて二つの業務を担当いただきます。 ① 商品開発業務（新商品or既存改良） （約60％） ② 技術相談業務 （約40％） ----- ① 商品開発業務 ～概要～ 主に、新商品の開発と既存改良業務の2つがあります。 割合としては、新商品／既存改良を（70％／30％）くらいのバランスです。 ～担当いただく商品～ 開発課では、担当が商品毎に分かれています。 開き戸／引き戸／窓 と3チームがありますが、 今回、あなたにご入社頂くチームは、’’開き戸の開発チーム’’となります。 さらに、慣れてきたら、''開発テーマ''を、 1人で担当していただきます。※サポート有 ～業務の流れ～ ▼ 形状の設計 （各部門と打合せをしながら、形にしていきます。） ▼ 材料の選定 ▼ 原価の見積もり ▼ 試作 （実際のモデル作り） ▼ 性能評価 （機能性、剛性、気密性、耐久性） ▼ 最終仕様の決定・商品化 ② 技術相談業務 ～概要～ 営業担当からの技術的サポートに関する業務です。 主に、電話やメールで来る問い合わせに対応します。 ～詳細～ 弊社には、全国6拠点に事業所があります。 各地のお客様から営業を通じて、 「この仕様でいける？」「こういう形にしたいんだけど..」という相談が くるので、その対応をします。 時には、図面を引いたり、提案資料などを作成することもあります。
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- ＝＝静岡本社＝＝ 転勤なし／社員駐車場あり 〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町848 【執務室は、オープンスタイル】 部署間のコミュニケーションが円滑になるように、 全部署が仕切りなしで並んでいます。 見渡せば、すぐに話かけることができるので、 案件の相談がしやすいですよ◎ 【最高の環境で仕事をしてほしい／会長】 会長がこう口酸っぱく言うように、 環境については一切の妥協をしません。 例えば、社内清掃については、外部業者に委託をし、 毎日完璧に清掃された状態で朝を迎えることができます。 また、オフィス、会議室、トイレなども最新設備を取り入れており、 訪れた人のほとんどが高機能さに驚くほどです。 【電車通勤に切り替える方も?!】 車通勤をやめ、毎日通勤で歩くようにして、 ダイエットしている！という方もいます！(笑) 毎日の通勤を往復歩くことによって、 約120kcal（食パン1枚）を消費できます！ 【通勤手段の割合】 車 70％ 電車 20％ 自転車 5％ 徒歩 5％
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- ＊ 月給：19.3～26.3万円＋各種手当（詳細は、手当欄をご確認ください） ＋賞与年3回 ※内1回決算賞与 ※年齢・経験を考慮して優遇します。 【お給料のポイント＋彡】 ＊ みなし残業制度でなく、残業した分 ’’全額’’の時間外手当を支給 ＊ 扶養家族1人につき最大3万円 ※年齢により支給額が変わります ---お金がかかるライフステージに合わせた支給額--- ～2歳までは月3万円、4～18歳までは月1～2万円、19歳～月3万円 →お子様がたくさんいる方は、6万円～／月の方も..!） 【大切なお給料について】 いままでのご経験を聞かせていただき、 できる限りの給与提示をさせていただきます。 お金だけで、転職を決めるわけではないけど、 生活する上でやっぱりお金は大事になると思います。 もし、初回のご提示で100％満足の額面でなかった場合でも、 しっかりとご経験を積めば、トップクラスの待遇で あると自負しています。 結果、プロセス、貢献度などを客観的に評価する制度が あるので、説明会でご説明します！
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設立 1975年
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従業員数
78名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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解体工事の施工管理／月給29万円以上／土日祝休／完全週休2日
- NEW
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- ―――――― ■お任せする仕事内容 ―――――― ・工程管理：下請け業者への発注業務、施工計画書の作成(スケジュール調整、図面、CAD)、協力会社の取りまとめ ・物件管理：マニフェスト管理、または再生材の処分 ・原価管理：案件の現地調査、測量調査、見積積算 ・安全管理：営業担当者フォロー、顧客折衝、社内調整業務 ◎工期は3カ月～数カ月程度です。 ◎対象エリアは基本的に日帰り可能な範囲です。佐賀県・福岡県の西部側半分・長崎県の佐世保をはじめとする九州北側がメインとなります。 ※施工管理としてのキャリアがある方へは、最新の解体技術を導入した風力発電所の解体などをお任せするため、遠方出張が発生する可能性がございます。 ＼POINT／ ★“解体”の施工管理を手掛ける魅力 さまざまな条件の中で最適な解体を追求する奥深さがある一方で、「建てる」施工管理と比較して関係業者や必要書類の種類が少ない特徴があります。施工管理未経験からでも、取り組みやすいポイントのひとつです。 ★クリーンな組織体制を徹底 営業・経理と完全分業することで、業務負担の軽減や金銭トラブルが発生しない環境を整えています。 特に法令順守と安全性に高い評価を受け、全国でも特にコンプライアンス基準の高い企業からの依頼も多数いただいています。 【キャリアアップについて】 施工管理として経験を積むことで、風力発電所の解体など、全国的にも希少な大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 未経験の方も、入社後はOJT研修で基礎から学べる環境が整っており、将来的には現場責任者や管理職へのステップアップも可能。技術力を磨きながら、長期的なキャリア形成ができる職場です。
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- 【転勤なしも可能・直行直帰OK】希望の勤務地へ配属（唐津市・佐賀市・福岡市） ■本社：佐賀県唐津市宇木435-1 └勤務地最寄駅：JR筑肥線 東唐津駅 ■佐賀支店：佐賀県佐賀市兵庫町 └勤務地最寄駅：JR長崎本線 佐賀駅 ■福岡支店：福岡市中央区（2026年4月に事務所開設予定） └勤務地最寄駅：福岡市地下鉄 赤坂駅 ◎転勤なしの働き方も可能。入社時に希望を伺い、柔軟に対応します。転勤可否による待遇面の差はありません。 ◎工事施工中は直行直帰OKです。 ◎希望により、1～4カ月（年間）の北海道、東北、北陸、中国、四国、南九州への出張あり。その場合出張手当（宿泊代・食事代等の経費として）職位により1万4000円～1万5500円/日支給 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 車通勤OK
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- 【施工管理未経験の場合】 月給29万6500円～48万2700円 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代（3万円～4万8900円）を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【施工管理経験者の場合】 月給38万円～45万円 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代（3万8500円～4万5600円）を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします ☆規定労働時間超過分や休日出勤は全額支給します ◆解体未経験でも、建設業界の経験が5年あれば前職給与＋5％UPを確約します◆ 年収600万円（建設業経験5年・入社2年目の場合）
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設立 1966年
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従業員数
42名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ガソリンスタンドスタッフ／未経験歓迎／月給24万円～／残業少
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- 私たち木寺石油は、佐賀県を拠点にガソリンスタンドやカーリース事業を展開する企業です。 そして、会社として保護猫活動を積極的に支援・推進しています。 「地域のいのちを守りたい」という強い想いを持ち、 譲渡活動の支援や猫カフェ（別施設）の開設協力、寄付など様々な形で取り組んでいます。 ※実際の勤務先（ガソリンスタンド）に猫はいませんが、 会社全体で保護猫活動を支える姿勢に共感いただける方も歓迎します。 …■具体的には■… ◎給油サポート、車の窓拭き ◎洗車や車検などの受付対応 ◎簡単な作業（研修後） ★車の整備は専門スタッフが担当するので、車の知識がなくてもOK！ ★未経験の方もイチから丁寧に教えます！ …■入社後の流れ■… まずは簡単な作業からスタート！ 給油や洗車のご案内など、先輩がイチから丁寧に教えていきます。 ★「車のことはあまり分からない…」「接客は好きだけど自信がない…」そんな方も安心して始められます！ …■教育体制も安心■… 「これはまだ難しく感じるかな…？」と状況を見ながら先輩スタッフがしっかり丁寧に教えていきます。 分からないことや困ったことは一緒に解決していきましょう！ ★自分で調べることもOK。あなたのペースで楽しく活躍してください！ …■資格取得も後押し！■… 社員の成長を応援する制度も整っており、乙種第4類危険物取扱者、AT限定解除など、資格取得を支援する制度も充実しています！ 給油だけじゃない。猫とのふれあいも、あなたのシゴトの一部。 そんなちょっとユニークな職場で、あなたらしく働いてみませんか？
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- 【佐賀県武雄市・佐賀市】★マイカー通勤・バイク通勤OK★ 佐賀県内にある下記店舗のうち、いずれかへの配属となります。 ・武雄西給油所：佐賀県武雄市武雄町大字武雄5625-1 ・武雄中央給油所：佐賀県武雄市武雄町昭和739 ・佐賀鍋島セルフ給油所：佐賀県佐賀市鍋島町大字森田418-1 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・敷地内喫煙可能場所あり）
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- 月給24万円～30万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律4万6000円支給。 ※超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。
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設立 1958年
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従業員数
24名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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建築施工管理（石狩・札幌市内の公共事業がメイン）／転勤なし
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- 官公庁の仕事から民間工事にいたるまで幅広い建築工事を受注しています。 ◇学校、地区会館、消防所 ◇URコミュニティの団地 ◇道の駅、倉庫、貯蔵施設 ◇個人宅 などの新築・リフォーム工事 ーーーーーーーーー お任せする業務範囲 ーーーーーーーーー 事務スタッフとチームを組み、協力しながら以下の業務を担当いただきます。 ▼役所の担当者や施主様との打ち合わせ ▼見積書の作成 ▼施工の手配 ▼施工の管理 ▼施工完了後の書類の提出 当社では、ほぼ100％元請けのため 工事の初めから最後まで全体を一気通貫で見渡せます。 お客様の要望に合った機材を選んだり仕上がりの色を決めたりと、 難しさもありますが、その分やりがいも十分にあります。 ◇経験を活かして、新しい仕事に取り組めた！ ◇スキルアップできた！ …そんなみなさんの頑張りは、決して見逃しません。 公正に評価して、給与アップにつなげていきます。 ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー 入社後は先輩社員によるOJTで、当社の仕事の進め方を3～5ヶ月程でお教えします。 その後、経験やスキルに応じた担当案件をお任せ。 勤務エリアは石狩市と札幌市近郊のみで、出張や転勤はありませんから、 特にご家庭を大事にされたい方にもおススメです。 社長も含め全社で社員をサポートする社風ですので、安心してご応募ください。
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- 【転勤なし／車通勤OK】本社／北海道石狩市八幡2-132-5 または石狩市内・近郊の各現場 ーーーーーーー 車でお越しの方 ーーーーーーー ◇JR学園都市線「当別駅」より車で21分 ◇市営地下鉄南北線「麻生駅」より車で32分 ◇JR函館本線「手稲駅」より車で34分 ◇JR「札幌駅」より車で45分 ーーーーーーーー バスでお越しの方 ーーーーーーーー 北海道中央バス 厚田線または石狩線 「八幡町入口」バス停下車、徒歩5分 「札幌ターミナル」バス停からの所要時間約60分
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- 月給25万8000円～42万8000円 ※給与には、今回募集対象者の資格手当（2級施工管理技士：8000円）を含みます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経験やスキル、前職給与に応じます！ ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接時に前職の給与を伺い、 できる限り前職以上になるように 配慮して設定します。ご安心ください。 ーーーーー 年収例 ーーーーー ＼全社員の平均年収532万円／ ◇40代／年収560万円 ◇50代／年収600万円 ◇50代（部長職）／年収750万円
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設立 1972年
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従業員数
50名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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金属加工の機械オペレーター（賞与年2回／平均残業月20h）
- NEW
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- ◎未経験OK！ ──もちろん機械加工オペレーター経験者も歓迎！ ◎工場内は空調完備！ ──年間を通して快適に作業ができます！ ◎現場想いの職場！ ──九州で唯一の機械あり。最先端機械にチャレンジしたい方！お待ちしております！ 【 入社後の流れ 】 ──────────── ▼OJT研修で安心スタート！ 工程は決まっているため、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ▼カンタンな業務からスタート！ 金属のセットや完成品の取り出しなど、シンプルな作業から始めます。先輩の指導のもとで、少しずつ仕事の流れを覚えていってください。 【 業務の流れ 】 ──────────── ▼機械にプログラムを入力 設計図通りに金属を加工するためのプログラムを機械に設定。 ▼金属を機械にセット 加工前の金属材料（板や塊）をセットし、スイッチを押して加工スタート！ ▼完成品の確認 仕上がった製品が設計図通りかを確認。キズや寸法のズレがないか丁寧にチェック。 ※決められた工程の順序がありますが、業務に慣れてきたら業務改善のアイデアも大歓迎。現場の声を大事にする社風です。 【 本求人のpoint 】 ──────────── ★0.01mm単位のモノづくりに挑む！ 50年以上にわたって培ってきた技術を駆使し、0.01mm単位の部品加工を行なっています。最先端の機械を数多くそろえ、当社でしか作れない製品もあります。日本のモノづくりの最前線です！ ★スキルアップを応援 新しい技術を学ぶための社外講習への参加や、先輩からの技術指導を通じて成長できます。最新の機械に触れながらスキルを磨き、その成果に応じて昇給・昇格も目指せます！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■本社 佐賀県神埼市千代田町境原787
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- 月給19万円～26万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します。
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設立 1965年
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従業員数
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- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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育成総合職（希望可）／年休120～40日 ／平均賞与150万
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- ーー育成総合職 次世代の可能性溢れる方を採用し、希望と適性を鑑みて配属を決定します。 以下のいずれかのポジションで採用を予定しています。 【営業職】 設備工事の提案営業を行います。 新規取引～既存顧客へのリニューアル提案まで幅広く担当します。 【メンテナンス】 消防設備の点検時期に合わせて、点検を行いながら、異常がないか確認を行います。 【施工管理】 設備工事の一連を管理します。打合せ～現場確認～人員・資材管理など進捗の管理を行います。 ＼説明会も開催しています！／ 「仕事内容を詳しく知りたい」 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問にお答えします。 先輩社員の声や職場の雰囲気を直接体感できるチャンスです！ ＼安心してください！選択可能です／ 応募フォームに希望職種を記載できるようにさせていただいております。 ご希望やご興味がある職種がございましたら、ぜひ選択してみてくださいね。 ーーセルコは何をやっている会社？ Q.名前の由来 SELCO（セルコ）の社名の由来は、SEcurity（セキュリティ）、Look（ルック）、COmmunication（コミュニケーション）の頭文字をとったもの。 Q.安定の秘訣 消防法、建築基準法によって機器の設置や点検が 義務化されています。 景気にも左右されないので、安定性が高いお仕事です。 Q.やりがいは？ 専門職として、スキルアップができるのはもちろんのこと、 火災や事故から、大切な人や物を守るお手伝いができるのは、 社会的意義を感じやすいです。 Q.点検の流れは？ ▼消防法令や条例に基づく書類の確認 （事前に届出された内容と現場が一致を確認） ▼消火設備や誘導灯など必要な設備が揃っているか確認 ▼検査は上階から順に進めます。図面と現場を照らし合わせ、間仕切りや開口部の位置、大きさが計画通りか確認します。 ▼図面では、わかりにくい、天井裏や屋上などの難所も含め、設備図面と現場が一致しているか細かくチェックします。
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- ★転勤無し／選べる勤務地！ ★浜松／静岡／磐田／湖西で積極採用！ 【本社】 静岡県浜松市中央区将監町7-14 人数：62名（男性50名、女性12名） 平均年齢：39歳 【静岡支店】 静岡県静岡市駿河区馬渕2-4-19 人数：14名（男性12名、女性2名） 平均年齢：40歳 【磐田営業所】 静岡県磐田市西貝塚3668-6 人数：9名（男性7名、女性2名） 平均年齢：35歳 【湖西営業所】 静岡県湖西市吉美3270-5 人数：男性2名 ＋嘱託社員
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- ・月給：20万円～28万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回(5.6カ月／100万円～) 【モデル月収】 月収：32万円（一律手当含む） 備考：31歳／未経験／残業20時間／扶養2名 ー経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します！ 【嬉しい制度がたくさん！】 ★社員や家族のお祝いがある！ →詳細 ★頑張りをしっかりと評価！賞与が年3回！ ★残業代は、定時後からカウント！ みなし残業でないので、残業の分はしっかり支給をします◎
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設立 1967年
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従業員数
100名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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夕方に帰れるフォロー営業／80％がママさん社員／原則定時退社
- NEW
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- 「営業」と聞くと、少し不安になる方もいるかもしれません。 でもこの仕事は、出雲殿互助会の既存会員様に向けて、 必要なタイミングでサービスをご案内するフォロー営業。 新規開拓やノルマは一切なく、信頼関係を大切にしながら進めていきます。 ＜まずはどんなお仕事？＞ ご婚礼やご葬儀など、人生の節目に備えて加入いただいている会員様に 以下のサービスをご紹介します。 ◎ご葬儀・ご婚礼に関するサポート内容 ◎遺品整理や法要の準備 ◎住宅のリフォームや家財処分 など とはいえ、いきなりすべてを説明する必要はありません。 まずはお話をじっくり伺いながら 「どんなことでお困りか？」を一緒に見つけていくイメージです。 ＜1日の仕事の流れ＞※例 朝：自宅から会員様宅へ直行（週1～2回は出社して朝礼あり） 午前：2件ほど訪問（1件あたり30分～1時間） →お孫さんの話など、世間話が中心になることも お昼：好きな場所・タイミングで休憩（車の中で休む方も） 午後：2件ほど訪問／その日の記録をタブレットに入力 16:15：定時退社！夕飯の準備にも余裕があります◎ ※訪問スケジュールはご自身で調整OK。直行直帰も可能です。 ＜未経験・ブランクがあっても安心な理由＞ ★入社後は、まず1カ月ほどの座学研修からスタート 先輩社員の実際の訪問に同行し、流れを見て覚えます。 ★わからないことは、電話やチャットでいつでも相談OK 最初から完璧にできなくて当然。 自分のペースで成長しましょう♪ ＜このお仕事で大切にしていること＞ 「この間のご提案、使ってみたら助かったよ」 「いつも来てくれてありがとうね」 そんな一言が毎日のやりがいに。 お客様の人生に寄り添うからこそ、 押し売りよりも「信頼」が大切です。 まずは雑談から少しずつ。 あなたのペースで関係を築いていけば大丈夫です。 ※各社共通
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- 【マイカー通勤OK／直行直帰OK◎転勤なし】 愛知・静岡の各拠点 ■愛知県（愛知法人） 春日井／愛知県春日井市浅山町3-1-17 知立／愛知県知立市西町妻向12-6 岡崎／愛知県岡崎市康生通西3-16 康生ビル2F 豊橋／愛知県豊橋市東田町152 ■静岡県（静岡法人） 浜松／静岡県浜松市中央区連尺町307-14 出雲殿互助会連尺ビル 磐田・掛川／静岡県掛川市上張865-1 ＜アクセス＞ 春日井／名鉄バス「浅山町」もしくは「東野口」下車徒歩約5分 知立／名鉄名古屋本線「知立」駅から徒歩約15分 岡崎／名鉄名古屋本線「東岡崎」駅から徒歩約14分、岡崎公園前バス停から徒歩約1分 豊橋／豊橋鉄道市内線「競輪場前」駅から徒歩約2分 浜松／JR東海道本線「浜松」駅から徒歩約10分 磐田・掛川／JR東海道本線「掛川」駅南口から徒歩約17分 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
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- ＜賞与年2回！毎年昇給あり♪＞ 月給18万2000円以上（一律手当含む）+諸手当+賞与（年2回） ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※上記金額には、一律車両手当として1万2000円が含まれています。 ※交通費は別途支給します。（距離に応じて変動） ※入社時は、会員様のフォロー業務をメインにお任せしますが、希望に応じ、互助会の加入口数を増やす営業へとスキルアップできます。 その場合は、月給26万5000円以上（一律手当含む）+諸手当+賞与（年2回）となります。 ※勤務時間やその他の条件面に変更はありません。 ＜スキルアップ後の月収イメージ＞ 月収27万5000円／月給26万5000円+手当（1万円）+賞与（年2回） 月収31万5000円／月給26万5000円+手当（5万円）+賞与（年2回） ※昇給のタイミングは年に1回。1回で最大3万円のベースアップが可能です。 基本給は最大月給30万円までで、勤続年数が長いほど給与はアップします。 ※各社共通（以下条件面についてはすべて各社共通です）
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設立 1982年
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従業員数
4名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気工事スタッフ／学歴不問／1年目から年収400万円以上も可
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- 入社後は工場・店舗・個人住宅の電気工事をお任せ。各現場で電気が正常に使える状態を作るため、配線やコンセントの取り付けを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■配線 ■コンセントの取り付け ■基盤の構築 ■家電の取り付け ■スイッチ・回路の構築 など ★なんだか難しそうと思った方も大丈夫！ 仕事内容を見て難しいと感じた方もご安心ください！入社後は先輩社員がしっかりとフォローします。業務の大まかな流れは、建物中で電気が使えるようにすること。電線から電気を引っ張り、室内の電力を安定させることが主な仕事内容です。その過程で必要なスキルや作業は、先輩社員がレクチャーします！ ＜目に見えない”電気”という存在だから面白い＞ 作業中は配線を組んだりコンセントを取り付けたりと、実際に電気が通っているのか実感しづらい一方、業務が終われば自分の成果は一目瞭然！作業が終わりスイッチを入れれば一気に電気が付き、自分の業務が電力を正常に動かしている実感とやりがいを感じられます！ ★将来のキャリア 現場の業務に慣れてきたら、将来的には現場監督も目指せます！ ■お客様との打ち合わせ ■プロジェクト全体の管理 ■職人さんや資材の確認 ■発注業務など 当社では個人住宅から工場や店舗など、幅広い案件を担当しています。様々な仕事を通しスキルを身につけていけば、どんな現場でも必要とされる人材へと成長できます！
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- ☆転勤なし／自動車通勤OK／無料駐車場完備 本社／静岡県浜松市中央区葵西１丁目１２番２１号 ※勤務地は静岡県を中心とした現場です ※喫煙所あり
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- ☆未経験入社1年目で年収400万円以上も可！ 月給30万円～（月25日勤務想定）※日給月給制 ※スキル・経験に応じて決定いたします。
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設立 1987年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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こどもサポート教室の先生／未経験歓迎／定時退社／年休120日
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- 《クラ・ゼミの療育・支援って？》 言葉の発達がゆっくりだったり、人と話すのが苦手だったり、じっとしているのが難しかったり。 そんな、個性を持つお子さまに対して、自分のペースで安心して成長できる場所を作り、その子が「自分らしく生きられる力」を育む手助けをするお仕事です。 《支援するお子さまについて》 ・児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児 ・放課後等デイサービス：小学生・中学生・高校生 いずれも発達に課題のある、支援を必要とするお子さまが対象になります！ 《お仕事の流れ》 1支援1時間のうち、約45分はお子さまへの支援、 残り15分は保護者の方へ、支援の振り返りなどのフィードバックを行います。 ★準備の時間は支援時間と別にしっかり確保★ だから残業ほぼナシ、持ち帰り仕事もナシ！ 一日のスケジュール例 ……………………………… 10時 出社／12時まで支援準備（2人分） ▼ 12～13時 お昼休憩 ▼ 13～14時 支援準備（1人分） ▼ 14～17時 支援3コマ（60分×3人） ▼ 17～18時 支援記録・夕礼 ▼ 19時 退社 ※残業や持ち帰り仕事はナシ！ ～お疲れ様でした♪～ 《未経験でも大丈夫！》 ■転職された方の声 「より人の役に立ちたいと思い、クラ・ゼミに入社しました。中学教諭資格は持っていたのですが、仕事で子どもたちと接するのは初めてだったので研修があり心強かったのを覚えています」（Kさん・2019年入社） 各拠点での手厚いOJTをはじめ、事例検討会・専門家への相談会などさまざまな研修・企画を実施しています。 『Pick up!』ページもぜひご覧ください！
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- ★転勤なし ★全国各地に教室あり！ ＜既存教室＞ ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川、東京 ■北陸・甲信越／石川、新潟、長野 ■東海／岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、徳島、香川 ■九州／福岡、宮崎、熊本、長崎、大分 ＜交通＞ 勤務地によって異なります。 ◎U・Iターン歓迎 ◎教室によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備）です ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
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- エリアによって異なります ■東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの場合 月給23万2120円～（一律地域手当と固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、月1万2620円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律支給の地域手当2万円を含む ■その他のエリア 月給21万3020円～（一律地域手当と固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、月1万1520円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律支給の地域手当2000円～1.5万円を含む ※月給は経験やスキル、保有資格等に応じて決定します ★キャリアアップの新制度が始まりました！ …………………………………… 児童指導員さんのキャリアアップについては、評価基準があり、試験と面接をクリアすることで、昇給・昇進が叶う制度が新たにスタート！ 明確な基準があるから、目標を持ってモチベーション高くキャリアアップを目指せます。
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設立 1971年
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従業員数
45名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理／残業月6.3h／U・Iターン歓迎／年収750万円可
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- 建築または土木工事の管理をお任せします。 ＼★施工実績（一例）★／ ◎古平町の道の駅 ◎古平町の漁業協同組合防災施設・事務所 ◎古平町学童施設「こどもホーム」 他 地域に必要とされる建物を手掛けるため、地域への貢献度も抜群です！ ■建築工事：福祉施設や公共施設、温泉施設や社寺の改築工事等 ＜案件の特徴＞ ・案件比率…公共工事8割／民間工事2割 ・受注規模…4000万円～3億円程度 ■土木工事：後志自動車道、北海道新幹線、道路整備、除雪工事、漁港の整備等 ＜案件特徴＞ ・案件比率：公共案件ほぼ100％ ・受注規模：4000万円～2億円程度 ★工期は4～10カ月程度。基本的に複数現場を掛け持ちすることはありません！ ＜仕事内容詳細＞ ▼官公庁のクライアントと打合せ ▼資材・業者・職人の手配 ▼安全・品質・予算・工程管理 ━━━━━ POINT ━━━━━ ■技術者が、技術に集中できる環境へ 図面や各種書類作成、申請業務は心強い建設ディレクターがサポートします。これにより技術者が注力すべき現場管理や施工に専念できるため、残業時間は月平均6時間と建設業界では圧倒的な短さ。あなたの持つ技術を最大限に活かせる環境を整えています。 ■DX技術、現場の安心・安全を次のレベルへ 単なる建設工事だけでなく、現場の安全管理を革新するDX技術の開発にも注力。現場作業員の生体情報（脈拍など）をリアルタイムでモニタリングし、体調不良や危険を察知するGPS機能搭載のウェアラブルデバイスを導入。重機との接触リスクを回避する接近アラート機能も搭載しており、危険を感知した際は現場作業員の他、事務所や本社にも即座に通知されます。 これらは社員一人ひとりの命を守るために私たちが取り組んでいることです。長年培ってきた技術と経験に、最先端のデジタル技術を融合させ、今後も新しい技術の積極的な導入を行い、より安全で働きやすい現場を創造し続けます。
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- ★転勤なし！★マイカー通勤OK★直行直帰可能 現場は基本的に小樽・後志管内がメインです！ 【本社】北海道古平郡古平町大字港町3番地 ＼U・Iターンの社員も多数！／ 北海道や古平町に魅力を感じて移住した方も多く在籍。 住居の確保や引っ越し費用の負担等様々なサポート体制を整えているので、ぜひ安心してお越しください！ ＼実はアクセスも良好！／ 高速道路を使用すると、クルマで小樽までは50分、 札幌までは1時間半で行けちゃいます◎ ＼大自然を満喫できる！／ 古平町は積丹半島の中心にあり、漁業や水産加工業などが盛んな町。 夏はマリンスポーツやキャンプ、冬はウィンタースポーツなど アクティビティも楽しめるうえ、温泉なども点在しているのでお休みの日は退屈することはありません！ 「次の休みはどこに行こうかな？」なんて思いめぐらせる、充実した日々を過ごせますよ！ ※受動喫煙対策：あり
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- ＼年収750万円も可能◎／ 月給25万円～50万円（一律手当含む）+各種手当＋賞与年2回 ※学歴や年齢、資格などを考慮し、決定いたします。 ★評価制度を整備中 現在評価制度をより明確化するために見直しを行っています。 頑張りの方向性を見えやすくし、一人ひとりが着実にステップアップできるよう整えています。
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設立 1973年
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従業員数
120名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械設計職／土日休み／幹部候補／残業ほぼなし／転勤なし
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- 自社製バケットコンベヤの設計業務に携わっていただきます。 また、既設の古い機体で図面などの情報が不足している装置などは、現地へ測定に行く場合もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ■CADを使った図面設計 ■顧客との打ち合わせ ■設備状況の確認 ■顧客搬送物サンプルのテスト、改善業務、トラブル対応、製造支援 など ＜バケットコンベアとは＞ ベルトもしくはチェーンにバケットが連続的に取り付けられているコンベアで、バケット内に搬送物を入れることで搬送する機械です。 一般的なベルトコンベアやローラコンベアと比較して、バケットコンベアは粒体や粉体、流体などの非定形な物体も漏出することなく搬送でき、垂直方向に摩耗性の高い材質を安定して輸送できる点が強みとなります。 ★バケットコンベアで搬送する主な対象物 ＜食品＞ 米、小麦粉、カカオ豆、大豆、飴 など ＜化学＞ 農薬、カーボン、化成肥料 など ＜バイオマス＞ 樹脂フレーク、木質ペレット など ＜その他＞ 砕石、廃棄物、ガラス など そのため、顧客先は化学業界や食品業界などがメインとなります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、OJT研修を中心に業務の流れや商材についてレクチャーしていきます。 設計業務に活かせるよう、製造で実際の工程を経験してもらいます。 これまでの経験や実際の工程から学んだ事より設計業務をスタートし、3カ月程で当社の業務を理解していただきます。 わからないことがあれば、周りでサポートする環境が整っているため、気軽に相談してください。 また、社員のスキルアップ支援もしています。
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- ＜本社・工場＞ 埼玉県日高市大谷沢667-3 ［アクセス］ JR川越線「武蔵高萩駅」より車で10分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
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- 月給27万円～29万円＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを充分考慮し、決定いたします
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設立 1991年
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従業員数
155名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／年休126日／賞与昨年実績最大6ヶ月
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- ◇業務の流れ ─────── ■訪問・電話対応 └お客様先への訪問や電話でのご連絡を行います。訪問の場合は1日3～4件ほど。既に関係性が構築できているお客様のため、雑談や情報交換もスムーズです。 ■ご提案 └お客様からのご依頼に合わせて、当社の商品または代替商品をご提案します。電話やメールでご依頼いただくことがほとんどです。 ■納品・アフターフォロー 無事受注をいただけたら、納品の準備。商品の仕入れや運送会社の手配を行います。納品時の立会いや、その後の現場でのサポートも行いましょう。 ◎DX化を推進しており、社外での作業や直行直帰等、効率化を進めています！ ◇商品は ───── 内装工事に用いる足場や高所作業台をメインに、台車や照明機器、工業用掃除機、テーブル、ロッカー等備品も多く扱います。商品の数は4000種類以上。充実のラインナップで提案の幅が広く、包括的にサポートできることがポイントです。 ◇入社後は ────── 入社後のはじめの数週間は、業界の基礎知識や取扱資材に関する内容を、動画を中心にじっくり学びます。 また、実際の現場に足を運び、先輩と共にお客様とのやりとりや見積作成を体験することで、少しずつ仕事の流れを理解しましょう。 ▼ 加えて、1～2日間の外部講習にも参加していただき、業務に必要な安全関連の資格取得を目指します。研修は一定の期間ではなく、あなたのペースに合わせて実施。一人立ちまで着実にフォローします。 ▼ 担当顧客はおよそ10件程度からスタート。経験を重ねるごとに担当数を増やし、最終的には40～50件をお任せできる体制を整えています。段階的に業務の幅を広げていくことで、無理なくスキルアップを目指せる環境です！
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- 【東京事務所】 東京都足立区入谷2-22-8 ◆アクセス └東京都交通局日暮里・舎人ライナー「舎人駅」より徒歩11分 ◎事前申請で直行直帰も可能です ◎転勤なし！
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- ■月給28万円以上＋賞与年2回（昨年実績：最大6ヶ月分） 〇スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ＜年収例＞ 650万円／38歳・入社10年目 560万円／35歳・入社5年目 470万円／30歳・入社2年目
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設立 1989年
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従業員数
95名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材営業またはコーディネーター／土日祝休み／年125日以上休
- NEW
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- 最適な人材を探している「企業」と、理想の仕事を探している「スタッフ」をむすぶ仕事です。 入社後は、希望と適性により「法人営業」または「人材コーディネーター」として配属します。 【法人営業】 ☆人材不足に悩む企業への提案を担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規や既存の企業に対し、人材に関する課題をヒアリング ▼ 最適なスタッフを、コーディネーターと連携して人選 ▼ スタッフ・企業へ詳細の説明やご提案 ※その他、契約手続きや就業中のスタッフ・企業へのフォローも行います。 【人材コーディネーター】 ☆企業と求職者のマッチングを支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の求める条件に合うスタッフを人選 ▼ 対象となるスタッフにお電話や来社いただき求人をご紹介。 仕事内容から待遇まで丁寧に説明し、不安な点にも寄り添います。 ▼ ご契約・フォロー ＼POINT／ 【◆】地元企業さまとのつながりが大きな強み！ メイツ中国はもともと、中国新聞社や中国電力など地域の大手優良企業から立ち上がった会社。 会社の名前が広く知られているほか、中国エリアの企業さまとの結びつきが非常に強く、新しい顧客のご紹介も多くあります。 【◆】未経験の方も安心！ 入社後は約2週間の座学研修を実施。 その後は、OJTのもと実務を覚えていただきながら、チームで協力し合って仕事を進めていきます。 社員の工夫や話し方などを吸収していけるほか、困難な状況でもチームで解決をする体制です。 【◆】「人に向き合う力」が磨けます！ モノを売る営業と異なり、目の前のスタッフ一人ひとりに向き合い、本音を引き出していく力が身についていきます。 その他、傾聴力や言語化力、雇用に関する知識など、仕事はもちろん人生において役立つスキルを磨ける仕事です。
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- 【広島・岡山・山口・島根 ★全国転勤なし】※希望の勤務地を最大限考慮します ■広島本社 〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ■福山支店 〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5 中国新聞備後本社ビル5F ■岡山支店 〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル ■山陰支店 〒690-0007 島根県松江市御手船場町553-6 松江駅前エストビル6F ■山口支店 〒753-0074 山口県山口市中央2-4-5 山口中企ビル4 ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）
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- 月給23万円～30万円+諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。 【◆】個人の取り組みをしっかりと評価しています 数字だけでなく、企業さま・スタッフへの向き合い方や組織貢献など、さまざまな面を評価し昇給・昇格に反映しています。 また、毎月の目標数字についても個人＋チーム制で達成を目指します。 周りの同僚や先輩とフォローをし合い“全員で達成を目指す”ため、一人でプレッシャーを抱えることもありません。
クレードル食品株式会社
食品・飲料メーカー（原料含む）
【本社・工場】
北海道網走郡美幌町字稲美164番地
〒105-0001
【東京営業所・テストキッチン】
東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル２F
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設立 1961年
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従業員数
240名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械メンテナンス／住宅・引っ越し手当充実／賞与実績4.5か月
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- 【具体的な仕事内容】 ■機械メンテナンス ■機械の修理 ■電気関連の作業 ■報告書作成 ■溶接（工作）作業 など ☆社内で使うテーブルをステンレスを使って作成するといった作業もしています。マルチに働ける環境です。 ☆「今月はこの機械のメンテナンスを行う」など、月ごとに決められた仕事を自分でスケジュールを組んで取り組むことができます。裁量を持って働きたいあなたにピッタリです。 【入社後は…】 あなたの経験をすぐに活かせる現場です！ まずは、先輩から会社のことやそれぞれの機械などについて説明を受け、場合に応じて丁寧にレクチャーも行うので安心してください。 ～会社や仕事の魅力をご紹介～ ■工場の流れを支える重要なお仕事■ 機械が正常に稼働してはじめて、工場での生産活動を行えます。現場の安全や効率を支えているというやりがいを実感しながら働くことができます。 ■ 働きやすさとチームワークが魅力 ■ 当社には、部署の垣根を越えて協力し合える風土があります。 「こんなことをしてみたい」「こうすればもっと良くなるかも」そんな前向きな想いには、みんなで力を合わせてチャレンジする社風です。社員の声にもしっかり耳を傾ける会社だからこそ、「新しい働き方」などの提案が実際に取り入れられたことも。 その際には、提案者をしっかり評価する表彰制度もあります。あなたの想いやアイデアが、会社全体をより良くする力になります。 ■評価制度が充実しています■ 当社ではランクを設定し、ポイントによって評価を行っています。1年に1回ポイントがつけられ3ポイント獲得で昇給、昇格に繋がります。また、ランクによって賞与の支給率が変わります。 あなたの頑張りがしっかり評価され、給与に還元される環境なのでモチベーションを持って働けます。
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- 【本社・工場】北海道網走郡美幌町字稲美164番地 ◎転勤なし ◎U・Iターン支援あり ◎町外からの方の引っ越し費用全額負担
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- 【月給】21万1000円～＋各種手当 ※年齢や経験を考慮の上給与を決定します
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設立 1953年
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従業員数
196名
- 平均年齢 46.3歳
求人情報 全1件
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未経験大歓迎！「企画営業」 ほぼ土日休／16種類の福利厚生！
- 締切間近
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- （１）経営理念 『ビッグカンパニーよりもグッドカンパニー』 チラシからデジタルメディアまで、 多様な広告・宣伝媒体を手掛けてきました。 「情報発信者と受信者をつなぐ真のコミュニケーション」 を大切にしています。 （２）中部印刷のPRポイント 『 色のこだわりが最大のセールスポイント★ 』 ＃設立から70年余の歴史 ＃色にこだわる取引企業が多数 （例）スズキ／ヤマハ／春華堂 大手芸能事務所／有名テーマパーク ＃色にこだわる顧客率 90%～ （３）業務イメージ 『 クライアントの良き相談相手になる事 』 ① 営業 ⇔ お客様 客「 今度の特売で使う、販促用のチラシが欲しくて 」 営「 こういった色使いで、あえて二つ折にしてみませんか？」 ② 営業 ⇔ デザイナー 営「 こういうイメージってどう思いますか？」 デ「 了解！インパクトのあるデザイン に少し工夫してみます！ 」 ③ 営業 ⇔ デザイナー ⇔ 生産部 デ「出来上がりました！」 営「いいですね！お客様に見せてみます」 =デザイン確認後＝ 生「じゃあこれで、色校正を出しますね」 （色の確認をお客様にする） ④ 営業 ⇔ お客様 営「チラシ、お持ちしました～！」 客「 早かったね～、ありがとう！」 ＝月日は流れ...= 営「こないだの特売どうでしたか～？」 客「 チラシのおかげで絶好調だったよ～！」 ガッチリ握手を交わす二人... (続) （４）詳細について ＃既存のお客様：90％以上 ＃担当数：40社程度 （メインは、10社程度） ＃独り立ち：約1年後 ＃研修期間：～半年間
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- ★ 浜松／静岡／豊橋 積極採用！ ★ 基本転勤なし！ ★ 駐車場があり！ （浜松／静岡／豊橋／名古屋のみ） ★ マイカー通勤でラクラク！ 【浜松本社】※積極採用 静岡県浜松市中央区東若林町1516-2 【静岡営業所】※積極採用 静岡県静岡市駿河区下島426-1 【豊橋営業所】※積極採用 愛知県豊橋市西幸町字浜池333-9 豊橋サイエンスコア 403-A 【東京支社】 東京都中央区日本橋小伝馬町4-9 小伝馬町新日本橋ビル9F 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル3F 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区大須4-13-46 ウィストリアビル803号 （転勤について） 無理な転勤はありません。 ご相談をすることはありますが、 ご意向を加味するので、ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く環境について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. ウォーターサーバー完備 2.最新の空気清浄機 （コロナ以降、清潔な職場へ） 3. 冷蔵庫＆電子レンジ完備 （部長が稀に、アイスを補充!) 4.最新PC＆スマホを支給 5.営業車貸与（要相談）
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- 月額基本給 21万円～28万円 ＋ 手当(2～5万円) ＋賞与年2回 ※試用期間6ヶ月あり（待遇は変わりません） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【月収例】 ▼30歳／月収31万円
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設立 1971年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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安定性抜群の施工管理／完休2日／転勤無し／唯一無二スキルup
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- 【安定経営で安心】”施工管理（現場監督）”として浜松市内を中心に官庁発注の公共工事と民間工事を担当して頂きます。 公共工事：静岡県内／浜松市中心 民間工事：静岡県内／西部中心 地域からも、かなりの注目も頂いております！ お取引企業様はもちろんの事、地域の人々からも愛されている会社です。 【当社のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●創業72年目／大手メーカー中心取引 ●案件の幅増大／スキルup可能 ●月給25万円～50万円！前職の給与を考慮 ●完全週休2日制＆年間休日120日確保 ●残業ほぼ無し／DX化進行中 ●法人として、様々な認定取得 ●資格支援充実＆高額資格手当 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業を中心に、公共工事／民間工事をおまかせします。 様々なご要望にお応え出来る会社ですので、各分野のお客様を中心に 数多くの案件を担当出来ます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● お客様との打ち合わせ ● 作業進捗の管理 ● 必要な予算管理 ● 協力会社との調整・現場管理 ● 工程・スケジュール・品質管理 など ※現場 静岡県西部がメインで、 車で1時間以内の場所がほとんどです 【案件について】 ●当社の売上の約6割は営繕の施工。 ●施工現場は官庁発注の公共工事がメイン。労働管理が徹底している大手メーカーの工場など ●工場建屋の雨漏りやシャッターの修繕工事、建物や設備などの耐震補強工事等も行 っております。 ●工場ならではの機能や生産動線に関する知識、最適な工事方法などの独自ノウハウ もニッチな施工に特化 ●橋、道路、歩道橋の補修対応 ●現在は浜松市や磐田市を中心に、【地域密着型】として業績拡大中です。 工場がこの世に存在する限り、私たちの事業がなくなることはありません。 施工の幅も、今後は増大していくビジョンもございます！
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- 〒 435-0017 静岡県浜松市中央区薬師町416番地
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- 月給：25万円～50万円＋諸手当＋賞与(年2回) ※年齢や経験、能力を考慮し当社規定により決定します。 ※前給保証につきましても、しっかりとご相談させて頂きます。 ★年収UPだけでなく、資格の取得も実現しています！ ★資格取得支援に関しましては会社【全額負担】という形でバックアップ。 ★資格取得により、資格手当の支給もございます。 ★頑張ったら、頑張った分だけ稼げます！
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設立 1920年
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従業員数
1,391名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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食品メーカーのIT事務／経験不問／完休2日／賞与年2回
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- 自社専用のシステムを使って、受注プログラムを操作（数値入力など）します。 【オペレーション業務の流れ】 ▼お客さまの注文データを取得 └お客さま：大手スーパーやコンビニ、映画館やテーマパークなどの外食チェーン、生協関連 など ▼製造部のプログラムにデータを入力 ▼製造オーダーをプリントアウトして、製造部門へ届けます 【ルーティンワークが基本】 ・AMが当日分、PMが翌日分のオーダーの対応 ・お客さまの受注時間に合わせて1日4～5回実施 ルールや時間を守ることが「焼きたてのパン」を届けるための要になります。 ☆プリンター用紙補充などOA操作も覚えていただきます！ ▼ 経験を積み、業務に余裕が出てきたら… ・社内のPCのセッティングやヘルプデスク ・開発メンバーのサポート など、新しいことにもどんどん挑戦でき、活躍領域を広げられますよ！
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- ★さいたま市岩槻の本社、または砂町工場（東京都江東区） ★マイカー通勤OK（一部） ********************* 【本社・岩槻工場】 埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 ◎駐車場も完備！マイカー通勤OK 【砂町工場】 東京都江東区東砂3-21-24 ＜通勤交通費支給＞ バス代・電車代の場合／全額支給 車の場合／往復通勤距離に応じた会社指定の金額を支給します ※マイカー通勤は【本社・岩槻工場】のみ可 交通アクセス ********************* 【本社・岩槻工場】 東武鉄道野田線（東武アーバンパークライン）「岩槻駅」より朝日バスで15分 朝日バス「越谷駅西口」行、「しらとばこ水上公園」行に乗車。「巻の上」降車して徒歩すぐ 【砂町工場】 JR総武線「亀戸駅」よりバスで15分 都バス「葛西橋」行に乗車。「第７砂町小学校前」バス停下車徒歩すぐ
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- 月給 22万円～38万円 ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・能力に応じて基本給は考慮、随時加給します ※超過分は別途支給します
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設立 1994年
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従業員数
1,146名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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海外レースのサポート・競走馬のセリ参加／賞与実績5.7カ月
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- ◎「馬が好き」であれば、深い知識は必要ありません。 ◎入職後は、ベテランのスタッフと同行をしながら、さまざまなノウハウを実践を通して学んでいただきます。 ◎一人での海外出張はありません。 英語でのコミュニケーションができればOK。 マルチリンガルの方も大歓迎です！ 【主な仕事内容】 海外で行われるセリ市場への参加、各種サポート業務をお願いいたします。 ※約7日～10日程度の海外出張があります。 （イギリス・フランス・アメリカ・ドバイ・サウジアラビア・香港・オーストラリアなど） ◆国内外でのセリ市場で、『繁殖牝馬』『競走馬』を競り落とす 海外での開催頻度は、年6～7回。同様に、国内でのセリにも参加していただきます。 セリの当日は、代表と電話を繋ぎ、代表の指示を受け競り落とします。 リアルタイムで行われるため、馬の状況を的確に伝えるスキルが必要となります。 実践でしか得られないスキルのため、同行を通して学んでいただきます。 着実にステップアップできるのでご安心ください。 ◆海外レースでのサポート業務 ・遠征スタッフの宿泊先などの手配 ・現地通訳 など レース主催者と連携し、遠征チームとしてレースに立ち会います。 ◆広報業務、各種契約更新の手続き業務 国内外で、各種メディアへの取材対応や海外から招くコンサルタントのサポート業務などもお任せいたします。 【1日のスケジュール例】 日々の業務内容に応じて、柔軟に対応しています。 ミーティングで当日の業務を確認 ※担当業務は、日ごとに異なります ▽ 牧場の馬を見て、セリへ向けて目を養う ▽ その日の業務をこなす 残業時間は、月10時間～20時間程度。 超えた分は、1分単位で支給しています。
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- ◆U・Iターン支援あり（社宅あり／引っ越し費用全額負担！） ◆マイカー通勤OK／無料駐車場完備 【ノーザンファーム】 北海道勇払郡安平町早来源武275 ・アクセス／『新千歳空港』から車で20分・JR室蘭本線『遠浅駅』から車で7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮し、優遇します
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設立 2000年
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従業員数
70名
- 平均年齢 37.4歳
求人情報 全2件
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IT運用サポート／未経験OK／年休126日／残業月10h以下
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- パソコンのセットアップやメールの初期設定など、オフィスのIT環境を整え、運用をサポートするポジションです。 具体的には…… ■社内ヘルプデスク業務 ■パソコンのセットアップ ■メールアカウントの設定 ■クラウドサービスの設定・権限管理 ■PCやライセンス、各サービスのアカウント管理 ■稟議申請などの社内申請業務 など 「メールが送れない」「権限を付与してほしい」など、オフィスで起こる様々な困りごとを解決するお仕事です。 また、経験に応じてキャリアアップも可能！マニュアルの改訂やセットアップの手順書作成、システムのアップデートに関するマニュアル作成など、業務の幅を広げられます。 【未経験でも大丈夫な理由】 事前の研修があるので安心してください。 問い合わせについても、1日3件ほど。そのほとんどがマニュアル通りにお答えすれば解決できる内容です。専門性の高い高度な内容については、専任担当へつなげばOK！突然の休日出勤や深夜対応はありませんし、クレーム対応などもほとんどナシ。未経験でもチャレンジしやすいんです！ ※各種マニュアルやFQAも完備しています。 【配属先のオフィスについて】 大手IT関連企業や官公庁、有名ネットショップなど、中小から大手企業まで様々。各企業・団体の情報システム部やPC管理部などに常駐し業務にあたっていただきます。 チームはインフラエンジニアを含め1～5名ほど。みんなと助け合いながら課題を解決してください！
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- 首都圏エリアのプロジェクト先 ★東京都内（23区含む）・神奈川県（横浜市・川崎市）、埼玉県、千葉県など ※配属先は希望を考慮のうえ、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修は本社で行います。 【本社】 東京都港区赤坂2-19-4 FORUM赤坂9F 【交通】 「溜池山王駅」12番a・b出口より徒歩3分 「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩5分 「赤坂駅」5b出口より徒歩8分 ※現在5b出口は工事中の為、3a出口をご利用ください 「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩12分 「国会議事堂駅」より徒歩12分
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- 月給25万5,000円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力・前職の給与などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※研修期間1～3ヶ月は月給22万円
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インフラエンジニア／年休126日・残業月10時間程・研修充実
- 締切間近
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- 【入社後の流れ…】 まずは研修を通じて、インフラエンジニアとしての基礎から学んでいただきます。 研修終了後、一人ひとりの希望や適性に応じて、キャリアアップに繋がるような案件をお任せしていきます。 ■研修内容 ・座学研修：サーバー基礎、TCP/IP基礎などの基礎学習 ・資格研修：LPIC level１取得、CCNA取得 ・実機研修：WEBサーバ・ファイルサーバ・ActiveDirectoryサーバ・Ciscoルーター構築等（実際に設計して構築してもらいます） ※実機を用いた研修を行うことで、配属後すぐに業務に慣れていただけます。 【プロジェクトの一例】 現在は、クラウド環境の普及によるIT環境整備のお仕事が多いです。 その他、大手通信キャリア会社のサーバー設計・構築の仕事や 大手IT企業にて最先端技術のお仕事や、官公庁などシステム規模の 大きなお仕事に携わって頂きます。1つのプロジェクトは約2年～5年と 長く、安定して働けるのも特徴です。 モチベーション高く業務に取り組むことができるよう、 一人ひとりのスキルに合った案件をお任せするように工夫しています。 無理なく長くエンジニアが活躍できるよう環境を整えるのも私たちの仕事だと思っています。
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- 首都圏エリアの各プロジェクト先 （東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） ※希望を最大限考慮し決定します。 【本社】 東京都港区赤坂2-19-4 FORUM赤坂9F 「溜池山王駅」12番a・b出口より徒歩3分 「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩5分 「赤坂駅」5b出口より徒歩8分 ※現在5b出口は工事中の為、3a出口をご利用ください 「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩12分 「国会議事堂駅」より徒歩12分
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- 月給25万5,000円以上 ※経験・能力・前給等を考慮して、お互い納得の上で決定致します。 ※残業代は別途支給します。 ※研修期間1～3ヶ月は月給22万円
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設立 1950年
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従業員数
543名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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経営企画／職種・業種未経験歓迎／土日祝休み／東証STD上場G
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- 当社は、東証スタンダード上場ヤマシタヘルスケアホールティングスグループの中核企業として、医療機器の製造・輸入、IT関連事業など、グループ全体で幅広く事業を展開しています。今回は、経営企画部門の増員募集で、戦略立案から経営課題の推進まで幅広くご担当いただき、会社の方向性と成長を支える重要なポジションです。 【主な業務内容】 ■中期経営計画・経営方針の立案・推進 市場環境や競合動向の分析をもとに、中長期の経営方針や戦略を策定。部門間の調整を行い、計画が実際の行動に落とし込まれるよう推進します。 ■新規事業の企画・推進 市場調査や事業案の立案、収支シミュレーションを行います。アイデアの検証から実行まで一貫して携われます。 ■経営課題の整理・改善プロジェクトの推進 社内外の課題を整理し、解決策を立案。プロジェクトの企画・実行・進捗管理まで担い、改善を形にしていきます。 ■経営会議の運営 経営会議の資料作成、スケジュール調整、議事録の作成などを行います。 ■社内規定・制度の整備 既存の社内制度や規定のレビュー、改善提案を実施。組織運営の基盤を整えることで、社員が効率的に動ける環境にします。 ◎将来的にチャレンジできる業務例（M＆A・PMIなど） 企業買収や業務提携の検討、実行後の統合プロセス（PMI）の策定・実行支援など。 経験やスキルに応じて、経営企画の枠を超えた戦略業務にも挑戦可能です。 ※入社後は、経験・スキルに応じた業務から順次お任せします。 【ポジションの魅力】 ◎経営の意思決定を支える中心を担う 経営に関わる幅広いテーマに取り組み、経営陣と同じ目線で会社の将来を見据えながら、経営の意思決定を支える大きなやりがいがあります。 ◎経営視点が養われる 経営層、社内各部署、外部パートナーとの密な連携が求められるポジションです。日々、経営陣の考え方に触れながら、経営視点やビジネス感覚を養うことができ、自身のスキルアップを実感できるでしょう。
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- 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区下川端2-1 博多座・西銀ビル10階 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙 ＜アクセス＞★中洲川端駅直接ビル ・地下鉄空港線「中洲川端駅」より徒歩1分 ・「博多駅」よりバス5分 ・「天神南駅」より徒歩15分 --- ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社に在籍出向になります。 （事業内容：グループ会社の事業活動管理）
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- 月給24万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1986年
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従業員数
143名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全18件
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ITソリューション（SES）営業／残業ほぼなし／完全週休2日
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- ワールドホールディングスグループ内51社の既存顧客を中心に、ITに関する課題をヒアリングするお仕事をお任せします。当社の営業スタイルは飛び込みやテレアポ一切なし。グループ会社の方との連携が前提となるため、コミュニケーションがしっかり取れる方ならきっと活躍できます。 【具体的な業務の流れ】 ▼グループ会社の社員と一緒にお客様先へ訪問 ▼お客様との関係構築 ▼ITに関するお悩み事をヒアリング ▼多様な観点から解決策を提案 お客様との関係構築やエンジニアの派遣が基本的なお仕事。ゆくゆくはお客様へITに関するお悩み事をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案する役割もお任せします。提案内容はエンジニアの派遣をはじめ、当社で統括するITソリューションチームを活用するなど様々。 もちろん、最初から高度なアプローチを求めることはありません。これまであなたが培った営業経験を活かして、お客様とのコミュニケーションへ取り組んでくださいね。 ＝＝＝＝＝ 【◎当社ならではのアプローチ】 取引先は既にやり取りをしている企業がメインのため、ゼロからの関係構築でないところが働きやすさのポイント。グループ会社の社員と連携してアプローチをかけます。企業経営層と直接関わる場面も多く、貴重な経験もできるはず。多数の企業のお悩みを解決し、社会に貢献するお仕事です。 【◎入社後の研修制度】 IT知識はDX研修で基礎から学習。慣れるまでは先輩社員もしっかりとサポートしてくれるので、不安になることなく働いていただけます。また知識向上に対し意欲的に取り組む方には、会社が費用を負担して追加の研修や資格取得を支援。社員のスキルアップに惜しみなく力添えします。 【◎早期キャリアアップも叶う】 1人ひとりの取り組みは社内だけでなく、ワールドホールディングスグループ全体が見守っています。多角的な視点が、あなたの取り組みや能力を評価。1年目からキャリアアップを叶えることも夢じゃありません。
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- ＼転勤なし・引っ越し支援制度アリ・駅徒歩5分／ 【福岡本社】 ・福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号第三博多偕成ビル2F └各線「博多駅」から徒歩5分 九州に転居して働きたいという方には、引っ越し費用を当社で一部負担！（上限20万円） オンラインでの面接も対応できますので、遠方の方のご応募もお待ちしています◎
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- ■月給30万円～55万円＋賞与＋期末賞与 ※経験と前職の給与を考慮し決定いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。
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設立 1926年
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従業員数
420名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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営業職／未経験・第二新卒歓迎／土日祝休み／社宅制度有
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- 入社後は研修やOJTのもと窓口業務からスタート。いきなり営業をするのではなく、まずは必要な知識を身につけられるよう、段階的にお仕事をお任せいたします。その後、法人営業やリテール営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■窓口にてお客様のご対応 →入出金、口座開設、振込、公共料金の支払など ■事務作業 →窓口業務時に発生する各種書類の処理など 基本知識の習得後… ■法人営業 →企業の課題解決の為のソリューション提案や、資金調達提案 ■リテール営業 →個人のお客様に対して、定期預金や投資信託、保険などのご提案 ☆POINT1：スキルに合わせたオーダーメイド研修 あなたの経験やスキルに応じて柔軟にご対応。初めて銀行へ転職する方も、さらなるスキルアップを目指している方も、どちらも当社なら着実にステップアップしていけます！ ☆POINT2：意外と銀行”らしくない”職場 お客様のお金を預かるため、業務時は集中した雰囲気が流れていますが、社員同士の仲は思いのほかフランクな当社。良い意味で銀行”らしくない”雰囲気があり、年齢や役職関係なく多くの意見が飛び交っています。時には後輩から先輩へ的確な意見が飛び出し、どんどん業務改善も進むなど、誰でも意見を発信できる環境は当社の魅力の一つです！ ☆POINT3：長く働ける環境 入社後長期的に活躍するメンバーが多い当社。成長しやすい環境、地域に根付いた営業スタイルと、働きやすさには定評があります。「目先の転職」ではなく、「この先のための転職」もしっかりと実現できます！
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- 勤務地／静岡・東京・神奈川の支店 本社／静岡県沼津市大手町4丁目76番地 ☆勤務地はお住まいと希望を考慮し決定いたします ☆受動喫煙対策：あり
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- 月給23万円以上 ☆経験・スキルに応じて決定いたします
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設立 1990年
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従業員数
226名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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高速道路のパトロール／未経験歓迎／原則定時退社／月9日以上休
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- 未経験でも安心！時間をかけて育てます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★先輩たちもほぼ全員が未経験スタート！ ★入社後は約1～2カ月の研修をご用意！ ★業務に慣れるまでは経験2年以上の先輩とペアを組みパトロールを行うので安心です！ 【お任せする仕事】 高速道路の安全を守るパトロール隊員、「ハイウェイパトローラー」としての業務です。 道路を利用する人々が安全に走行できるよう、2人1組で指定の道路をパトロールカーで巡回していただきます。 ＜具体的には…＞ ■指定道路の巡回 └道路上および防壁などに異常がないか目視でチェック ■落下物の回収 └周囲の安全を十分に確認して迅速に回収 ■事故などが発生した際の現場対応 └三角コーンの設置や旗振りなどで安全地帯を確保 ◎巡回は2人1組で1日3～5回、1回あたり1～2時間程度です ◎出勤中は、待機時間のほうが長め。事務所で訓練やパトロールカーの点検などを行います 【入社後の流れ】 ▽ STEP1／初日 入社手続きや会社説明会で、当社のことや基本的な業務内容を学びます。 ↓ ▽ STEP2／2日目以降 座学研修や現場視察、OJTなどを通して三角コーンの並べ方・旗の振り方・巡回する際の運転方法・交通ルール・業務に必要な法律についてなどを身につけていきます。 安全面を徹底して考慮するため、いきなり業務をお任せすることはありません！ 教育に時間を惜しまず、じっくり時間をかけて育てていくので、わからないことは何でも相談してください！ ＼POINT！／ 安全を守る仕事のため“慣れ”が一番危険です。 業務自体は決して複雑ではありませんが、安全に充分注意する必要があります。 そのため初心を忘れないよう、日常的に訓練を行っています。（緊急対応時のイメージトレーニングなど）
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- 【U・Iターン歓迎／基本転勤なし／マイカー通勤OK！】 愛知県内にある半田基地・長久手基地いずれかへ配属となります。 ※研修は半田基地で行います ＜半田基地＞ ■愛知県半田市彦洲町3-100 └半田ICより車で1分 ＜長久手基地＞ ■愛知県長久手市岩作福井53-1 └長久手ICより車で1分 ・知多半島の有料道路（南知多道路、知多半島道路、知多横断道路） ・セントレア空港への連絡道路（中部国際空港連絡道路） ・名古屋から奥三河へ向かう道路（名古屋瀬戸道路、猿投グリーンロード） などでの勤務です。 ※受動喫煙防止対策：あり
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- 月給20万5000円以上（勤務地手当：月1万5000円含む）＋各種手当＋賞与年3回（合計） ★資格取得して給与アップ！ ───────────── 資格取得支援制度を利用し、資格取得に向けてチャレンジ！ （大型自動車免許、玉掛け技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習など） 無事に取得できたら、毎月資格手当が出るので給与アップに繋がります◎
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設立 1957年
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従業員数
56名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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六花亭などの紙箱の生産管理／研修充実／社員食堂・食事手当あり
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- 『六花亭』のお菓子や、旭川の地酒『男山』など、有名メーカーのさまざまな紙箱を作っている当社。 あなたには、紙箱づくりの管理業務をお任せします。 ………………… 具体的には ………………… ■箱づくりのための計画立案 ■原材料の計算（当社専用システムを使用。マニュアルがあるので安心です。） ■原材料の発注・調達・荷受け・工場への出荷 ■在庫管理、お客さまへの在庫報告 ※工場との行き来もありますが、ほとんどがデスクワークです。 ～お仕事の流れをご紹介～ 1.箱づくりの計画を立てる 2.箱をつくるために必要な原料を計算する 3.材料の発注・調達を行う 4.材料を荷受けし、工場へ出荷。製造スタッフにより生産開始 5.適量の在庫を蓄えるため、箱作りの計画を立てる（1に戻る） という、計画立案から製造までの一通りの流れをお任せします。 「生産管理」のお仕事がないと、箱づくりは始まらないため、重要な役割を果たしています！ …………………… 入社後の流れ …………………… 《1カ月目…工場研修》 上司と一緒に工場をまわり、箱ができあがる工程を学んでいただきます。 工場で働く製造スタッフともコミュニケーションを図り、関係性を築いていきましょう。 ▽ 《2カ月目以降…OJT研修》 上司のもとで、『材料の計算方法』『材料や箱の種類』を覚えていきます。 材料の計算は、慣れるまでは上長のダブルチェックが入るので安心してください◎ ▽ 《3カ月～半年以降…晴れてお独り立ち！》 チームの戦力として活躍いただきます！ とはいえ、わからないことがあればいつでも質問できるような体制ですので、心配は不要です◎
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）／U・Iターン歓迎！】 ■北海道河西郡中札内村栄東5線386-1 ┗帯広広尾自動車道「中札内IC」より車で5分 ┗帯広市から車で約30分 ┗大樹町から車で約25分 ＼実際に…／ 帯広方面から通っている社員も多数在籍中！
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- 月給17万5300円～28万3000円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験やスキルを考慮のうえ当社規定により決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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設立 1923年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理／未経験歓迎／年間休日115日／公共事業8割以上
- NEW
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- ＼未経験から「社会に必要とされる仕事」に挑戦！／ 当社は、JR東日本をはじめとした鉄道インフラや公共施設の工事を多数手がける、創業100年以上の老舗建設会社。 あなたには【施工管理】として、資材の手配やスケジュール管理などを通じて、チームで工事を支える仕事をお任せします。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：安心のスタート研修から 入社後は3～4日のオリエンテーションとOJTを通じて、基本的な仕事の流れを学びます。 現場ではベテランの現場責任者が丁寧にレクチャーしてくれるため、建設業界が初めての方もご安心を！ ▼STEP2：安全な作業からスタート！ 最初は「現場写真の撮影」「報告書作成」「資材の運搬」など、軽作業や事務作業からスタート。 危険の少ない業務から任せていくのが、当社のこだわりです。 ▼STEP3：スキルに応じて、施工管理へステップアップ！ 作業の流れを掴んできたら、少しずつ工事全体を支える「施工管理補助」へ。 ベテラン社員と一緒に、スケジュール管理や見積もり書類の作成、工事写真の整理などを担当。資格取得も会社が全面支援！ 【仕事のPOINT】 ◎5割の先輩が未経験スタート！ ◎資格取得費用は会社が負担＋講習は勤務日扱い！ ◎年3回の長期休暇もあり 【Q&A】そもそも「施工管理」って何？ Q：施工管理って難しそう…何をするの？ A：現場で作業をするのではなく、「安全に、予定通り、間違いなく工事が進むように支える」ポジションです。職人さんや関係業者さんとやりとりしたり、スケジュールや書類を管理したりと、チームで工事を動かす“司令塔”のような役割です。 Q：未経験でも本当に大丈夫？ A：ご安心ください！今活躍している社員の約半分が未経験スタート。OJTや現場での手厚いサポートがあり、段階的に成長できる体制が整っています。 Q：どんな施設の工事に関われる？ A：JRの駅舎や線路周辺の構造物、公共施設など、街づくりに直結する重要な工事に携われます。規模の大きな現場では、5～6年かけて取り組むものもあり、完成時の達成感は格別です！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■鴻巣本社 埼玉県鴻巣市宮地3-4-22 ┗ JR「鴻巣駅」より徒歩約17分 ■東京支店 東京都港区高輪1-24-10 ┗ 都営三田線、南北線「白金高輪駅」より徒歩で約9分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、屋外喫煙所あり）
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- ＜未経験者＞ 月給25万円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月2万8700円～支給 ＜経験あり・資格なし＞ 月給27万2000円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万5700円～支給 ＜2級施工管理技士資格者の場合＞ 月給30万円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月4万8800円～支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※それぞれ上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1978年
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従業員数
13名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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施工管理／未経験歓迎／年休 123 日／賞与実績5カ月分
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- 当社は、プラスチックのひとつである「ポリ塩化ビニル(塩ビ)」を素材とした配管を主に扱う会社です。塩ビ製の管材・継手・バルブの販売や、化学工場をメインに配管工事を行なっています。 【具体的には？】 ■お客さまとの打ち合わせ ■スケジュール管理 ■安全管理 ■協力会社の現場指揮 など、配管工事全体の管理をお任せします！ 【入社後は？】 施工管理として現場を取りまとめるには、 扱う素材や施工方法の知識が必要です。 まずは、塩ビとは何か？を知るところから。 営業のお手伝いや倉庫の整理を通して、 製品の名前を覚えることからスタートします。 安心できるまで丁寧にお教えしますので、 わからないことは遠慮なく聞いてください！ ▼ 少しずつ知識がついてきたら、 配管作業や簡単な機器の取り付けなど 実際に手を動かして施工を学びます！ 頼れるベテランから未経験スタートの先輩まで 手厚くフォローしてくれるメンバーが揃っていますので、気軽に挑戦してみてください！ ▼ 素材や施工に慣れてきたら、施工管理デビュー！ これまでの知識や経験を活かして現場を管理。 日程や工事内容についてお客さまと調整し、 安全管理の書類作成や協力会社への指示を行っていただきます。 ▼ 工場ひとつの施工管理をまるごとお任せできるようになれば、ゆくゆくは工事に必要な材料の算出など、より上流の業務もお願いしたいと考えています！ 【知れば知るほど面白くなる！】 ◎自分たちの扱う商材について詳しくなれば、仕事はもっと楽しくなる。 そう考える当社では、塩ビ配管の仕入れ先となる管材メーカーの工場を見学する研修旅行を計画中です！ ◎また、できることをどんどん増やしてこの仕事ならではの面白さを見つけてほしいので、 「施工管理技士」などの資格取得を支援しています。資格をお持ちの方には手当の支給もありますよ！
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- 【転勤なし・車通勤可能】 本社：埼玉県上尾市大字上尾村578-7 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給175,000円～400,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします
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設立 1952年
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従業員数
700名
- 平均年齢 40.7歳
求人情報 全1件
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ガスの提案営業／未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回／手当充実
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- ◎具体的には… ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 担当エリア600棟～700棟の既存・新規のお客さまへ、ガスをはじめとしたライフライン関連のご提案や保安点検などを行います。 ※営業比率は既存8割／新規2割程度 ■■既存営業■■ 当社をご利用いただいているお客さまの保安点検、ガス機器等の販売・取付、検針、集金などを行います。 ★訪問時にはお困りごとがないかお声がけするなど、信頼関係づくりを大切にしています。 ■■新規営業■■ 戸建ての個人宅へ訪問し、ガスを供給する会社の切り替えのご提案を行います。 ★お困りごとをヒアリングし、LPガス以外のライフラインについてもご案内可能です。 ◎入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 最初は座学で商品知識などの基本を学びます。 その後は、半年ほど先輩や上長と一緒に顧客先を回り、仕事の進め方やお客さま対応をじっくり習得。 並行して、月に1～2回行われるオンラインや実地での社内・社外研修を受け、資格取得を目指していただきます。 【入社後に取得する資格】 ・危険物取扱者（最短3カ月、最長6カ月で取得可） ・高圧ガス販売主任者（試験は年1回。最長1年の準備期間あり） ★その他にも、業務に役立つ各種資格の習得が可能です！ ◎この仕事の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 【幅広い事業でお困りごとを解決】 ガスや電気、インターネット、リフォームなど、生活に身近な分野をトータルで扱えるのが私たちの強み！ 「困ったときはこの人に聞こう」と頼っていただける存在になれます。 【スピード昇格も叶う！】 入社3年目の20代の社員が主任として活躍していたり、30代のエリア責任者も多数在籍。 年齢や社歴に関係なくキャリアアップが叶う環境です！
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- ＼栃木県積極採用中／ ★マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎 ★関東を中心に45カ所の勤務地から希望を考慮し決定します ■群馬県 太田市・富岡市・玉村町・板倉町 ■埼玉県 草加市・越谷市・八潮市・吉川市・川口市・さいたま市・幸手市・蓮田市・狭山市・熊谷市 羽生市・宮代町・小川町・春日部市 ■千葉県 柏市・市原市・八街市・野田市 ■茨城県 取手市・石岡市・鹿嶋市・ひたちなか市 ■神奈川県 厚木市・綾瀬市・秦野市 ■東京都 江戸川区・八王子市 ■栃木県 宇都宮市・鹿沼市・野木町・さくら市 ■長野県 千曲市・長野市・東御市 ■奈良県 橿原市 ■福島県 いわき市 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- ＜ガス業界にお勤めだった方、ガスの資格を取得している方＞ 月給27万円以上＋各種手当＋業績賞与 ＜営業経験お持ちではない方（営業未経験者）＞ 月給22万円以上＋各種手当＋業績賞与 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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設立 1964年
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従業員数
140名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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重機オペレーター（候補）／未経験歓迎／賞与3カ月分／決算賞与
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- 安定した経営で当社も“創業101年”。 東京商工リサーチ様のALEVEL（全国評点上位8％以内の企業対象）冊子に毎年掲載させていただいています。 ★重機オペレーターって？ さまざまな重機を操り、資材の搬入や建物の解体をするお仕事です。現在大型等の資格を持っていなくても、作業員をしながら会社経費で資格を取ることが可能！ ◆具体的には… ――― ＜夏季＞★建設現場で活躍！ 各建設現場にて、重機オペレーター（候補）として、重機の操作を行います。 未経験入社でも、先輩たちがフォローしますし、大型等の資格を持っていなくても作業員をしながら会社経費で資格を取得できます！ ＜冬季＞★地域貢献で活躍！ 【青森空港の除雪】 建設工事のない冬季は、通称『ホワイトインパルス』として、地場の建設会社4社JV(ジョイントベンチャー)にて、青森空港の除雪を行っています。 120人の隊員が約40台の特殊車両を運転・操作。日夜の安全運航に努めています。冬季は基本的に除排雪がメイン。青森空港や街中の道路の除排雪作業に従事して頂きます。 ◆入社後は… ――― ★未経験でも安心のサポート体制 重機オペレーターの助手として助手席に乗るなど、現場を実際に見て仕事を覚えることが可能です。資格取得支援はもちろん、資格取得後も手厚くサポートしていきます。当社保有の平地や山での練習も可能です。また、日本トップクラスのホワイトインパルスの技術を身につけられる環境です！ ★資格取得支援制度 当社では資格取得に必要な経費を全額会社が負担！建設業に必要な土木・建築事業を始め、管工事や特殊・大型車両の運転技術など、さまざまな分野に特化したスキルを会社の支援を受けながら取得することが可能です。また受験費用のほか、旅費や日当、参考書購入費用も全て負担し資格を取得をしやすい環境づくりに力を入れています。 【鹿内組について】 こちらもぜひご覧ください！
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- 【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 青森県青森市大字横内字亀井54-1 「青森」駅から車で約20分 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ※屋外に喫煙専用室あり
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- 月給17万4000円～23万円+各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します ＜年収例＞ ・340万円（作業員・20代・7年目） ・490万円（オペレーター・40代・18年目） ・540万円（オペレーター・50代）
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土木施工管理／賞与4カ月分と決算賞与支給（今年は1.5カ月）
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- 安定した経営で創業101年。 東京商工リサーチ様のALEVEL（全国評点上位8％以内の企業対象）冊子に毎年掲載。 ◆「鹿内組」について ――― 当社の社是である「住みよい郷土を創る」企業として、より価値の高い社会資本の整備に貢献するとともに、災害時の復旧、より暮らしやすいように街づくりや、保全活動にも積極的に取り組んでいます。 また、代表が社員一人ひとりの声に耳を傾けて「互いを信頼することで会社が成長する」という考えを大切にしています。個々の能力に合わせた仕事内容やサポートを徹底し、働きやすい環境の整備に努めています。 ◆具体的な仕事内容 ――― ■CADを使用しての設計作図 ■各業者との打ち合わせ工程管理業務など ■人件費や材料費など工事にかかる費用を管理する原価管理業務 ■現場の作業員の安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を行う安全管理 等、施工管理業務全般に従事していただきます。 ※外出時、社用車を使用 ※入社後、約２カ月はマイカー持ち込みあり（手当支給） ◆入社後は ――― まずは入社研修にて、各現場での基本的な知識を身に付けていただきます。 その後は実際の現場で、周囲のサポートを受けながら実務を通して経験を積んでいってください。 施工管理は工事全体の流れを理解することがポイント。 現場スタッフに指揮する立場でもあるため、実務を通してコミュニケーション能力やリーダーシップを身に付け、ご活躍いただければと思います。 ◆冬季は除雪で地域貢献 ――― 青森空港除雪隊「ホワイトインパルス」の一員でもある私たちは、国土交通大臣賞を受賞するなど、地域に大きく貢献しています。青森はご存じのとおり雪の多い地域。そんな積雪の多い空港の安全確保で最も重要な維持管理が空港除雪です。規定の時間までに確実に除雪を終わらせる技術力・チームワークを強みに活躍しています。 【スキルUPに費用は惜しまない！】 こちらもぜひご覧ください！
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- 【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 青森県青森市大字野尻字今田97-1 「青森」駅から車で約20分 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ※屋外に喫煙専用室あり
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- 月給20万円～33万円+各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します <昨年度年収例> （1）施工管理／20代／6年目／430万円 （2）施工管理／40代／22年目／600万円 （3）施工管理／50代／23年目／710万円
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設立 1973年
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従業員数
1,625名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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技術系総合職／年休120日／賞与5カ月／寮完備／経験活かせる
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- ★導入研修からスタート 会社の導入研修後、各業務の基礎を学んでいただきます。期間は2週間～3週間を予定していますが、進捗に合わせて調節しますのでご安心ください！ ★異業種からでも安心！ 資格取得支援制度や定期的に勉強会を実施するなど、知識を蓄積できる環境です。 ＊＊＊ ご希望や適性に合わせて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 【１】建造船の技師・現業職（機関・電気） 建造船の工程の検討・調整、船舶用機器の据付・運転調整などを担当します。 技師： ◇工程検討・調整 ◇検査方案作成 ◇関係各所との調整 ◇海上運転乗船 など 現業職： ◇大型機器の据え付け ◇配管や配線のチェック・調整 ◇検査 ◇海上試運転乗船 など 【２】橋梁等の施工管理 橋梁・浮桟橋などの、新設・維持補修工事の予算管理や進捗管理、安全管理等をお任せします。 ◇現場は長崎を中心に九州全域です ◇社歴に関係なく、大規模プロジェクトに関わることができます ◇実績：女神大橋／大島大橋 など 【３】造船所の施工管理 造船所構内の建物の新築・改築・補修工事などの施工管理を担当。計画から工事完了までを、発注者の立場として管理します。 ◇仕様書作成 ◇工事・材料の検討 ◇予算策定、協力会社との調整 など 【4】造船所の設備保全 造船所内の電気設備・機器の点検・修理などを担当します。 ◇停電点検（工場・事務所などの大規模な点検） ◇機械修理・点検（溶接機、資材の運搬機械など） 【5】機装設計 エンジン（機関室）の仕様決定から設計、海上試運転などを担当します。 ◇機関部の配管系統図作成 ◇海上試運転での機関室機器試験 ◇機関室内の配管設計 ◇総合配置図の作図 ◇通風装置、機器の据付台等の詳細設計 など ※海外出張可 【6】船装設計 大型クレーンや空調など、船内外の装置・配管といった艤装(ぎそう)品の設計をお任せします。 ◇機関室以外の配管系統図作成 ◇大物艤装品の手配 ◇機関室以外の配管等の設計 ◇総合配置図作成 など ※海外出張可
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- 【社員寮・社宅完備！U・Iターン歓迎】 本社・大島工場：長崎県西海市大島町1605-1 ◎社員寮から会社まで徒歩15分。全員に自転車支給！ ※＜２＞橋梁等の施工管理のみ、本社または福岡事務所への配属です 福岡事務所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング2階 ※車通勤可（要相談） ※受動喫煙防止対策あり：屋内全面禁煙
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- 月給22万円～37万円+各種手当・賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代は別途全額支給します
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設立 1956年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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経験不問の研究開発／年休123日／月給25万円／残業月10h
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- 医薬品や電子材料などの”中間体”の研究開発をする仕事です。具体的には、数十kg、数百kg単位での製造経験がない中間体を、工場で安定して製造できる製法に改良していきます。 ■各種管理業務（コスト、スケジュール、工程管理など） ■トレース実験および処方の改良実験 ■機器分析 ■報告書作成 ■パイロット生産 など 【業務の流れ（一例）】 営業を通じてお客様から「こんな化学物質はできないだろうか？」とご依頼をいただきます。 ▼ 処方をもとに、それをどうトレースするのか、製造できるのか、実機製造とどう合わせていくか、コストはどのくらいかかるのか…などを検討。提案を行う場合もあります。 ▼ 温度・濃度・条件。さまざまな角度から実験検討し、分析します。よく考え、よく調べ、アイデアも活かしましょう。 ▼ 品質や製造工程に問題がなければ、製造グループへとバトンタッチします。ついに「製造」のスタートです。 ※実験室では成功しても、スケールを1000倍にするようなスケールアップでは、操作も反応も上手くいかないもの。実際に手を動かしてリスクをくまなく探し、対処法を考えることも大切な仕事です。 ※基本的に、1人1テーマを担当します。 【教育・研修体制】 入社1日目：座学研修（会社説明・安全衛生関連の動画研修など） ▼ 半年～1年：メンバーをつけてOJT（入社後、おおよそ3カ月以降は難易度の低いテーマからお任せ） ▼ 独り立ち後：毎朝10分程度、グループミーティングを実施。前日の共有のみならず、チーム全体に相談したいことがある場合はいつでも話してくださいね。
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- 【蒲生駅徒歩10分／転勤なし／本社勤務】 埼玉県越谷市蒲生3875 「蒲生駅」から徒歩10分の好立地！ 東京や千葉からも通いやすいです。 ★バイク通勤・自転車通勤の相談OK！ ★受動喫煙対策：有（屋外に喫煙所を設置）
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- 月給25万円～＋各種手当 【モデル月収】 30歳・入社3年目 （経験者）、 妻・子供2人、持ち家世帯主の場合 月収33万円＋交通費 ※月収内訳：基本給25万円＋住宅手当1万円＋家族手当4万1000円（妻1万1000円、子供1万5000円×2人）＋技術手当2万円＋食事手当9000円
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化学製品の製造／日勤のみ／土日祝休／残業ほぼなし／経験者優遇
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- ～複数の材料を混ぜ合わせて、化学薬品を製造していきます～ ――――――― 仕事の流れ ――――――― 【未経験の方は…】 ▼Step 1 最初は料理と同じ。 使用する機械（設備）の洗浄からスタート！ 水洗い、お湯洗い、薬品を使った洗い方などさまざま。 機械（設備）を洗いながら、使い方を覚えていきましょう。 先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えます。 ▼Step 2 簡単な化学薬品の製造作業から担当します。 まずは先輩の作業を一回見て、作業内容をイメージしましょう。 ▼Step 3 実際に先輩社員と一緒に作業します。 温度や圧力などに気をつけながら、用意された製造方法に沿って行えば難しい仕事ではありません。 ▼Step 4 入社3カ月後には全行程を一人で回せるように！ もちろん、疑問点はいつでも先輩に相談できる環境です。 ★少しずつステップアップ！ A／B／Cの3つのランクに製造品目の難易度が分類されています。 1日で製造できるものもあれば、製造するのに2カ月以上かかるものもあります。 まずは難易度の低い品目からスタートし、A⇒B⇒Cと少しずつステップアップしていきましょう。 ★理系知識がなくても大丈夫！ 理科の実験のときに使った「ろ過」程度の言葉が分かれば問題ありません。 分からないことは都度教えます！ ―――――――――――――― 【経験者の方は…】 難易度が比較的高い製造品目をお任せします。 また、製造作業以外に、下記の業務にも携わっていただきます。 ■製造フローの見直し・改良 製造作業を行いながら、作業の効率化を図るために製造フローの改善などを行います。 ■新規品の製造工程の構築 ラボで実験検討が終わった新規品について、実際の製造現場で製造が可能か、工程の確認と構築を行います。
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- ＜転勤なし／最寄駅より徒歩10分！＞ 本社勤務：埼玉県越谷市蒲生3875 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「蒲生駅」より徒歩10分！通勤しやすい立地のため、都内や千葉県からも通えます。 ※車通勤不可（駐車場がないため） ※敷地内喫煙可能場所あり
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- 【未経験者】 月給21万円以上 ＋ 各種手当 【経験者】 月給28万円以上 + 各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代は別途支給します。 【頑張りはしっかり評価！】 いわゆる年功序列ではなく、頑張った方をしっかり評価する社風です。 本社と工場は同じ場所にあるため、社長は工場で働く社員の頑張りもしっかり見ています。 頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。
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設立 2003年
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従業員数
55名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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事務スタッフ（未経験歓迎）土日祝休・残業月8H・ブランク不問
- NEW
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- あなたの希望や適性に応じて以下いずれかの事務業務をご担当いただきます。 《総務事務》 本社総務担当として、会社の顔となる窓口業務をお任せします。 ・電話対応や来客対応 ・備品管理・発注などの庶務業務 ◎本社の総務チームは3名体制（事務出身2名＋未経験パート） ◎将来的には総務キャリアへのステップアップも可能！ 《サポート事務》 サービス事業部内の業務を支えるバックオフィスとして、以下の業務を中心にお任せします。 ・売上入力とチェック、報告書作成 ・在庫確認、棚卸し対応 ・書類整理、資料作成 ・顧客対応や電話対応など、現場スタッフのサポート業務 ◎将来はサービス事業部内での管理職登用の可能性も！ ★フォロー精神が根付いた社風！ 3カ月のOJT研修を通じて、先輩社員が丁寧に業務をレクチャー。電話対応などで困っている時は周囲が声をかけてくれる風土があり、孤立したり、不安を一人で抱えたりする心配はいりません♪ ★子育てとの両立も安心の環境！ 当社では、子育て中の社員が多数活躍しています。お子様の体調不良など、急なお休みにもチーム全体でフォローする風土があるため、家庭との両立がしやすい環境です。ブランク明けで復職した先輩も多く、理解のある仲間に囲まれて働けます！
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- 《転勤なし》 ■本社／埼玉県越谷市大道478番地 ◎マイカー通勤OK ◎バイク・自転車通勤もOK
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- 月給18万円～22万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキル・資格を 考慮の上、当社規定により優遇。 ※試用期間3ヶ月（給与変動なし）
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設立 1986年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業／未経験歓迎／賞与実績6ヵ月／年休125日／広島本社
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- 大規模構造物や建物の立て直し・リニューアルには、 コンクリートを安全にスムーズに切断・解体する必要があり この解体、穿孔工事を専門に手掛けているのが当社です。 特許を取得した独自の技術を強みに、ゼネコンや建設会社と安定した取引を続けています。 ＜仕事内容＞ 公共施設や病院、高速道路、ダムなど、 社会インフラに関わる案件を中心に安定して依頼が寄せられており、なかには当社の技術でなければ難しい現場も少なくありません。 時には数億円の大規模案件のご依頼をいただくこともあり、スケールの大きな仕事ができます！ ＜流れ＞ ▼アプローチ 工事現場にある事務所やゼネコンの支店などを廻り、 まずはコンクリートコーリングで出来ることを知ってもらうところから。 訪問件数はおおよそ10～15件ほど。 担当者と顔を合わせて解体工事に関するニーズを探ります。 地道な広報活動が、後々のご依頼に繋がります。 ▼提案 丁度タイミングが合ったお客様からのご相談や 過去にご挨拶だけ交わしていた方からの「ちょっと話を聞きたい」といったお問い合わせなどから商談へ。 解体工事の騒音・粉塵問題を防ぐ特許技術のご紹介や 見積書をもとに成約を目指します。 ▼成約 工事部に詳細を共有し、工事をスタート。 その後もお客様に進捗を確認しながら、やり取りを続けていきます。 ※西日本を中心に月1～2回出張の可能性あり。日程やエリアは各自にお任せしています。 ＜ポイント＞ ★コツコツ重ねることが大切！ まずは知ってもらうところから。 その後は地道なやり取りと関係構築。あとはタイミングです。 ニーズが出れば、当社の技術力があなたの営業を後押ししてくれます！ ★知ってもらって、覚えてもらう 専門性の高い技術力があるので、 お客様に知ってもらって顔と会社を覚えてもらえれば、徐々に自然にご依頼は増えていきます。 ★目標はある。でもノルマはなし！ 見積作成や提案のコツなどは、先輩がしっかりフォローするのでご安心ください！
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- ＜転勤なし/出張あり＞●広島本社／広島県広島市安佐北区上深川町字久保田920-2 └JR芸備線『上深川』駅より徒歩2分 ※マイカー通勤OK！
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- ■月給24万円～33万2,000円＋賞与年3回（昨年実績：合計6.6ヵ月分） ※上記は一律支給の工事手当を含みます。 ※残業発生時は時間外手当を全額支給します。 ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。
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設立 1977年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品物流の事務職／未経験歓迎／福利厚生充実／転勤なし
- NEW
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- ＼共進運輸のここがPOINT！／ ◎未経験も安心のサポート体制！ ◎あなたの成長スピードに合わせた研修体制 ◎社内システムを使用するため、PCスキルも必要なし ◎転勤なし！地域密着で安心して働ける職場 ◎子どもの学校行事にも積極的に参加できるようなシフト調整！ ◎各部署との連携も多い、やりがいのあるポジション！ ＜具体的な業務内容＞ ■電話・メール対応 ■受注管理（社内システム使用） ■発注業務 ■来客対応 など ※その他の事務業務を対応することもあります。 ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、軽作業の事務業務から徐々に担当していただき、仕事の流れを理解していただきます。 個々のペースに合わせて教育を行うため、独り立ちまでは3カ月～6カ月程。 業務の中でわからないことがあれば、気軽に相談できる環境を整えていますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜主な取引先＞ ￣￣￣￣￣￣ 五十嵐冷蔵株式会社／伊藤忠食品株式会社／木徳神糧株式会社／JA全農たまご株式会社／株式会社篠崎屋／チムニー株式会社／株式会社日本一／日本農産工業株式会社／服部コーヒーフーズ株式会社／株式会社ヤマダフーズ／株式会社吉野家／株式会社ロジスティックネットワーク入間／株式会社ミツカン／UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社／株式会社日本アクセス／SBSフレック株式会社 など
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- 【転勤なし／マイカー通勤可能】 ＜羽生営業所＞ 埼玉県羽生市大字三田ヶ谷2254-5 ［アクセス］ 東武伊勢崎線「南羽生駅」より車で12分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給24万円（残業代含む）～＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します
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設立 1980年
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従業員数
40名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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配車サポート事務／未経験歓迎／月給27万円～／マイカー通勤可
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- 配車サポートは、液状食品を運ぶドライバーさんたちをサポートするポジション。 スムーズに仕事を進められるよう、スケジュール調整や簡単な事務作業を通してチームを支えるお仕事です。 お任せしたい業務例 ……………………………… ■配車のサポート業務 「この時間にこの場所へ」など、あらかじめ決められた配送スケジュールをもとに、ドライバーさんへ連絡をします。 ■事務作業（難しいスキルは不要です） 配送に関する日程確認や書類の作成など。基本的なPC操作ができれば問題なし！ また、エコドライブなどの社内活動に関する簡単な資料作成などもお任せします。 ■車両故障などトラブル時のフォロー 配送中の予期せぬトラブル（車両の不具合など）が発生することもありますが、すぐに上司や本社スタッフが対応してくれるので、焦らず少しずつ慣れていけば大丈夫です。 入社後は、先輩スタッフがそばで丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心して始められます。実際に、異業種から転職した方も多数活躍中です。 お仕事の魅力・ポイント ……………………………… ドライバーさんと日々のやり取りを通して信頼関係が築けると、「〇〇さんが言うなら頑張るよ」といったやさしい言葉をかけてもらえることも。 自分の工夫や対応が、現場の円滑な運営やお客様の満足につながっている――そんな実感を得られるポジションです。 頑張りはしっかりと評価される社風で、一般職から主任、係長、課長…と段階的にキャリアアップが可能です。 実力や意欲次第で着実にステップアップできるため、「腰を据えて成長したい」という方にも最適です。 1日の流れ（例） ……………………………… 出発スケジュールの確認 ↓ 輸送タンク洗浄場所での水質チェック（※簡易的な確認） ↓ ドライバーさんへの連絡や配車内容の伝達 ↓ 書類の作成や業務の記録入力
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- 【転勤なし】三ノ宮駅から車で8分！マイカー・バイク通勤◎ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区小野浜町11-9 ＜アクセス＞ ・JR神戸線「三ノ宮駅」より車で8分 ・ポートアイランド線「貿易センター駅」より車で6分 ・阪神電鉄本線「春日野道駅」より車で6分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 【月給】 月給27万4000円～29万1000円（固定残業代含む）＋賞与年2回（＋業績次第で決算賞与） ※実際の給与は経験・能力を考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2000円～6万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【想定年収】 370万円～420万円 【社員の年収例】 課長（30歳）：500万円 部長（45歳）：700万円 役員（55歳）：1000万円
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設立 1964年
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従業員数
258名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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プラスチック成形オペレーター／未経験歓迎／残業月5時間以下！
- 締切間近
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- プラスチックの成形オペレーターをお任せします。 ＜主なお仕事＞ ◆プラスチックを成形するための機械の操作 ◆機械の点検・メンテナンス作業 ◆製品の出来栄えチェック ◆仕上げ作業、梱包作業 など ＜扱う機械はこの2つ！＞ ◎射出成形／金型にプラスチックを注入して成形する機械 ◎ブロー成形／溶けた樹脂にガスを吹き込み中を空洞に成形する機械 基本的に立ち仕事になりますが、冷暖房完備で快適な環境♪ 業務はイチから丁寧にレクチャーしますので、未経験の方でもご安心ください。 ＜多彩な製品を製造！＞ 自動車用の燃料タンクや空調パイプなど 自動車用の部品をメインに手掛けています。 その他にも、 ◇お弁当やデザートカップなどの食品容器 ◇複合コピー機用のトナーカートリッジ など、多彩な製品を手掛けています！ 【入社後のイメージ】 ▼1日目 会社、事業、就業規則、手がけているものづくり、プラスチック素材の特性など、基本的なことから座学で学びます。製造の現場に欠かせない安全・衛生・品質の基本をビデオ研修があります。 ▼2日目～ 現場で先輩とのOJT研修！ イチから仕事をレクチャーしますので、少しずつ業務に慣れながら社内資格を取得して、スキルを磨いていきましょう！ ▼半年～ 気付いたらひと通りの業務に慣れて、そつなくこなすことができるようになっているはずです。 ＼★POINT★／ 「工場は、暑くて寒いイメージだけど・・・？」 ⇒冷暖房完備♪快適にお仕事していただけます！ 「スキルアップや収入アップは？」 ⇒ヤザキは、資格取得を積極サポート中！ テキスト代や講習代も全て会社負担♪ 班長やリーダー、課長、部長と 段階的なキャリアアップができるため 収入も上がり、数十年後も必要とされる人材に！
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- ★勤務地は希望を考慮します♪ ★車通勤OK（駐車場完備） 静岡県内の自社工場 ◎本社／静岡県磐田市西貝塚3769 ◎第2工場／静岡県磐田市下太10 └＊「組み立てオペレーター」も募集中＊ ◎第3工場／静岡県磐田市大原1011 ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません
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- 月給20万600円～24万6500円＋各種手当＋賞与年2回 ※支給額は年齢・スキルを考慮して決定 ※残業代は別途全額支給 ★シフトで交替手当！★ シフト［2］の週は1日あたり1100円、［3］の週には1日あたり3000円の交替手当が支給されます♪ さらに22:00～翌5:00の勤務には深夜時間手当が付いて、1時間あたりの給与が125％になります！
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設立 1969年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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遠心分離機の機械設計／前職給与考慮有／年収510～660万円
- NEW
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- ▼遠心分離機とは？ 機械内で遠心力を発生させて個体と液体や比重の異なる液体同士を分離させる装置。例えば、加工機から排水された処理液を遠心分離機にかけることにより、処理液と汚れを分離させ再利用できるようにしたり、汚れの除去を自動化できメンテナンス作業の工数が減るなど、さまざまな面での効率化に繋がる製品です。 ●お任せする仕事内容 ┗━━ お客様のニーズに合わせて遠心分離機の設計をしていただきます。 主に製造系の会社からの依頼が多く、希望の形をデザインするお仕事です。 ベースの設定基盤があり、下記カスタマイズの設計をしていただく事が多いです。 例えば… ・これから開発する製品に合わせて、タンクを平べったくしたい ・もっと効率的に作業できるように改良して ・新しい製品に対応できるように、付属品を考えて など、ベースは同じでも一つとして同じものはありません。 そこが、機械設計の面白いところ！ 自分もお客様も満足する、機械設計ができる環境です。 ■取引先（一例）：キヤノン、ニコン など ■使用ソフト：SOLIDWORKS ＜成長性の高い分野＞ 機械加工だけでなく、食品・医薬品・エネルギー分野など幅広く活用されているため市場の大きさが魅力。製造工程での経費・人員削減、さらに環境配慮の面でも期待値が高く今後も需要拡大が見込まれます。 ベトナムに営業所を設立しており、グローバル展開しています。 （※海外出張はありません）
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- ★マイカー通勤OK（通勤費は手厚く補助&無料駐車場完備！） 本社／栃木県足利市樺崎町1950-11 ＜アクセス＞ 北関東道「足利IC」から車10分 ＿＿ ◆U・Iターン支援・ひとり暮らし支援あり ￣￣ ・住宅手当／最大5万円支給（地元出身者も利用しています！） ・車手当（月1万円）＋ガソリン手当支給 通勤圏外からの転職を検討されている方も大歓迎！ 引越し後の新生活のサポートもしています。 マイカー通勤も手厚く補助。 通勤費は、車手当を定額で月1万円を支給する他に、通勤距離に応じてガソリン手当も支給。近隣エリアから通勤している社員も多数在籍しています。 ※転勤なし ※受動喫煙対策：禁煙／指定喫煙所あり
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- 【社員月収例】 配偶者有・子4人・車通勤・残業15h・32歳の場合 月収47万円～70万円／月給＋各種手当含む（手当14万円） 月給32万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでの経験や年齢・前職給与などを考慮し決定いたします ＿＿ ◆昇給について ￣￣ 自分次第で早期収入アップが実現できます。 経歴も年齢も関係ありません。 社長が直に取り組みを見ているため、頑張りに対してはスピード感をもって評価、昇給を行っています。スピード昇給も叶います！
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設立 1970年
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従業員数
25名
- 平均年齢 48.6歳
求人情報 全2件
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金属加工スタッフ／未経験歓迎／年収450万円以上／土日祝休み
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- ━━━━ 【具体的には】 ━━━━ わずかな企業しか使用していない「門型NCフライス盤」を操作し、金属部品の加工を行います。 当社は、設計から加工、組立まで一貫して手掛けているため、自分が加工した部品が最終的にどの製品に使われているのかを実際に見ることができます。半導体やゴム材料の切断など、私たちの生活に不可欠な製品に組み込まれているという実感を得られるのは大きな魅力です！ ＼こんな身近な製品にも／ 例えば、自動車のエンジン部品や、お弁当のふた、太陽光パネルに至るまで、当社の技術は身近な製品に使われています。 ＼ここがPOINT！／ ★当社では、3D CADを活用した精密な図面作成により、正確な加工が可能！ 図面通りに部品が組み上がる確率が大幅に向上し、ミスを最小限に抑えています。 ★高い技術力を誇り、業界シェアトップクラスを誇ります。 特に切断機の精度は世界水準。他にはない特長を持っているため、大手企業との取引も多数実現しています。 ━━━━ 【充実の研修制度】 ━━━━ ◎機械操作に関する研修 必要に応じて、専門メーカーの担当者とともに門型NCフライス盤を使用した実践的な技術研修も実施されます。 ◎勉強会および外部研修 社内で定期的に勉強会を開催したり、スキルUPを目指す社員には（会社負担で）外部研修へ参加することも可能です！ 《取引事例》 ・ユニ・チャーム株式会社 ・積水化学工業株式会社 ・株式会社ブリヂストン ・帝人株式会社 ・株式会社クラレ など
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- 【埼玉県内を代表する工場／転勤なし／車通勤OK】 ＜住所＞本社：埼玉県蕨市北町3-7-19 ＜最寄駅＞京浜東北線「蕨駅」 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜想定年収＞ 年収450万円～550万円 ＜月給＞ 月給25万円～28万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します ※残業代は全額支給します ※上記の金額には、一律手当を含みます
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設立 1971年
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従業員数
1,075名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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高級マンションのバトラーガード／未経験可！20～40代活躍中
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- ＼まったくの未経験でも大丈夫！／ 当社の自慢は、充実の研修制度と就業後のフォロー体制です。 「経験がないから不安…」「配属後、一人ぼっちになるんじゃないか…」など、悩みを抱える必要は一切ありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京都にある高級マンションにて、入居者様の安心・快適な生活を守るバトラーガード業務をお任せします。 屋内勤務中心のため、体力的な負担が少なく、無理なく続けられる環境です◎ ＜コンシェルジュ業務＞ ・入居者様や来訪者の方からの各種問い合わせ対応 ・館内・施設のご案内 ・宅急便やクリーニングの取次ぎ ・タクシーの配車手配 ・マンション内の共用施設の利用受付、予約の管理 など ＜セキュリティ業務＞ ・敷地内や周辺の見回り ・業者の入退出の管理 ・防犯カメラ・警報装置の監視 など ※設備の管理や工事の立ち合い、マンション管理会社との連絡対応などにも対応します。 ＜マネージャーとして採用した場合＞ ご経験に応じて、スタッフ管理を担当するマネージャー職（シフトマネージャー）としてお迎えします。 ・スタッフ管理 ・シフト作成・調整 ・巡回 ・社員研修・教育 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼マナー研修・警備員教育研修 まずは、接遇マナーを学ぶ研修と警備業法に基づいた基礎を学ぶ5日間の研修を実施。 ▼現場研修 経験豊富なベテランスタッフと一緒のシフトに入り、業務の流れを学んでいきます。マニュアルも完備されているので、何かあったときも安心。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎お仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様が安全・安心・快適にご利用いただける空間を提供することがミッション。「人の役に立てる」「必要とされている」という実感と誇りを持って、働き続けることができるお仕事です。
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- 【転居を伴う転勤なし／屋外勤務なし】 東京都内の高級マンションでの勤務となります。 ※配属先は希望を考慮のうえ決定します。 ＜勤務地例＞ 東京都（江東区・千代田区・品川区） ※詳細は面接時にお伝えいたします。 ※室内勤務なので、夏の暑さや冬の寒さも関係なし。 ★東京支社／東京都港区芝5-13-15 4F └都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分 └JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩8分 └都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩9分
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- 月給27万1,545円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※諸手当は別途支給します。 ※固定残業代30時間分(48,375円)を含みます。超過した時間外労働分は別途支給いたします。 ※固定残業代は残業がない場合も支給します。 【月収例】 月収27万5,000円／入社1年目 ※単身・自宅通勤・深夜勤務43H・時間外40Hの場合 ※勤務地によって異なる
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設立 1967年
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従業員数
3名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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セキュリティシステム等（1）メンテナンス（2）施工STAFF
- NEW
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- （1）メンテナンスSTAFF セキュリティシステムのメンテナンスに加え、簡易的な防犯カメラシステムの工事 （2）施工STAFF EV充電スタンドの設置工事およびメンテナンス業務（全国出張あり） その他、工事に必要な調査、申請業務、納品予定の機器の設定作業も担当していただきます。 トラブル・故障対応は、動作確認→原因分析→対策考察→実行の流れが基本です。 ＜1日の業務スケジュール例＞ 9時～10時に現場へ直行 ↓ 現場にてメンテナンス作業 ↓ お昼休憩 ↓ 午後の現場へ移動 ↓ 現場にてメンテナンス作業 ↓ 現場終了後、事務所に戻り、事務処理と翌日の準備をして帰宅！ ＜現場詳細＞ エリア：1都3県(東京を中心に関東一円) 現場 ：戸建、マンション、オフィスビル、商業施設など 件数 ：1日あたり1件～3件程度の現場を担当 ＜入社後は…＞ 本社技術部への配属となります。まずは業界知識、商品知識を学ぶところからスタート。先輩社員に同行して現場に行き、仕事のノウハウを身につけていきます。任せられる業務からお願いしていくので、少しずつ実践していきましょう！ ◎ 1人立ちまでの目安時期 経験者：1～2ヶ月ほど、未経験者：1年ほど
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- ■新宿本社（新宿駅からも徒歩圏内） ■住所／東京都新宿区西新宿3-9-2 イマス西新宿第一ビル 6F ■株式会社フォーエステックへの在籍出向となります ■住所／東京都新宿区西新宿3-9-2 イマス西新宿第一ビル 6F ■業種／防犯カメラの設置・保守・メンテンナンス AIソリューションのご提案 防犯コンサルティング ■職種／同上 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜アクセス＞ 京王新線「初台駅」徒歩6分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩9分 各線「新宿駅」徒歩15分 【転勤は基本なし／本人の希望を考慮します】 ※施工STAFFは全国出張あり
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- 【未経験】月給25万9300円～30万3700円 【経験者】月給28万4000円～39万2600円 ※資格・経験を考慮して決定いたします。 ※固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給 （未経験：49,700円～57,700円 経験者：54,000円～74,600円） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1982年
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従業員数
85名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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自動車買取営業／未経験歓迎／インセンティブあり／転勤なし
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- ===求人の魅力ポイント=== ★未経験でも月給25.9万円～31.1万円 ★入社2年で年収500万円・入社3年で年収700万円の実績あり ★日曜・祝日休み、残業月10時間以下でプライベートも充実 ★GW・夏季・年末年始休暇あり ★未経験スタートの先輩がトップ営業として活躍中 【具体的な業務内容】 ■訪問・ご挨拶 まずはお客さまのところへ訪問してご挨拶。世間話をしながら「アクシデントカーが入った際にはご連絡ください！」と顔を覚えてもらうことからスタートします。 査定の予定がない場合は1日20～30件ほど訪問することも！ ■査定・商談 実際に買取依頼を検討中のお客さまの元へ訪問。 現車を見ながら査定し、当社オリジナルのデータベースをもとに買取価格を提案。 金額だけでなく、その理由や内訳を丁寧に説明することが成約率を高めるコツです！ 【アクシデントカーとは】 事故や浸水被害などに遭い、損傷を受けた自動車。 もう使えないと思われることも多いですが、修理すればまた乗れるようになったり、使える部品が残っていたりと、まだまだ価値があります。 当社はそれに注目し、アクシデントカーの買取事業をおこなっています。 ＜POINT＞ ★自由度の高い営業スタイル 「電話やメールなどでアポイントをとってから訪問する」 「車を運転しながら目についたお客さまを訪問する」 など、営業手法はあなた次第！ 特に縛りはないので、自身の得意なスタイルを見つけて、のびのびと活躍してください。 ★頑張った分はしっかり稼げる 成果はインセンティブとして還元します。 入社2年で500万円、入社3年で700万円という実績があり（決してトップクラスではありません）、着実に収入UPも叶えられる環境です。 まずは多くのお客さまとお会いし、お困りごとがあった際には1番にご連絡いただけるような関係性の構築から始めていきましょう！
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- 【直行直帰可／転勤なし／マイカー通勤OK】千葉（本店）・北海道・長野・宮城・新潟・富山・静岡・愛知 ★ご希望を考慮して決定します ★U・Iターン歓迎 ■本店 千葉県野田市船形1830番地 ■札幌支店 北海道札幌市中央区南1条西13-4-40 ■長野支店 長野県長野市稲里町中氷鉋1109-1 ■仙台支店 宮城県仙台市泉区八乙女中央3-1-6 ■新潟支店 新潟県新潟市中央区新光町19-8 ■富山支店 富山県富山市布瀬本町13-5 ■静岡支店 静岡県袋井市久能862番地1 ■名古屋支店 愛知県東海市名和町座頭ヶ峰50 ※受動喫煙対策あり ※入社後千葉県の本社にて1週間程度、研修をおこないます
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- 月給25万9000円～31万1000円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には一律支給の「みなし業績給（4万円／3年間適用・3年経過後インセンティブへ変更）」「マイカー持ち込み手当（1万9000円～2万5000円）」が含まれています。 ※残業代別途全額支給（1分単位で支給） ==月収例== 25歳 27万8500円以上 32歳 30万円以上 ※年齢、知識、経験、能力を考慮し、会社規程にて決定 ★インセンティブ制への切り替えも可能！ 入社後はインセンティブの代わりに「みなし業績給」を支給していますが、もっと稼ぎたいという方はインセンティブ制に切り替えることもできます。 入社半年～1年で徐々に成果が出るようになり、みなし業績給よりも多い収入を見込めるタイミングで切り替える先輩が多いです。 20代前半で年収500万円、30代前半で年収700万円など、「入社後に収入が増えた」という先輩も多数！ ★現在トップの業績を上げているのは未経験入社の先輩！ 全くの営業未経験から入社した女性社員は1年でインセンティブに切り替え、ぐんぐん成長を続け、現在はトップクラスの業績給を獲得しています。
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マーケター／未経験歓迎／賞与実績3.5カ月分／残業月10時間
- NEW
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- ===求人の魅力ポイント=== ★自社サービスのマーケティングに未経験から挑戦できる ★残業月10時間以下で平日も自分の時間を大事にできる ★年3回の大型連休は4～8日とたっぷり ★退職金制度や各種手当など福利厚生も充実 ★東証プライム上場企業「USS」のグループ会社 サービスの認知拡大といったマーケティング業務をメインに、社内システムの整備や各支店の業務サポートなど、会社の成長に関わる様々な業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ◆自社HP・コンテンツの運用 ・WordPressによる記事更新やコンテンツの修正 ・HTML・CSS等によりマークアップ修正 ◆デジタルマーケティング・アクセス解析 ・Google Analytics 4（GA4）・Google Search Consoleの分析 ・内部SEOの施策立案・実行（WordPress側での修正含む） ・Canvaなどを使った簡単な画像作成・コンテンツ改善 ※経験や知見がある方には、下記業務もお任せします。 ・自社基幹システム（File Maker）のメンテナンス・改修案の策定 ・査定管理アプリの保守・改善・新規アプリ開発（kintone運用） ・各支店のサポート（マーケティング・システム面） など ＜使用ツール・環境＞ Google Analytics 4（GA4） Google Search Console WordPress Canva Claris File Maker kintone／Toyokumo製品
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社／千葉県野田市船形1830 最寄り駅／東武野田線「七光台駅」「川間駅」 ※U・Iターン歓迎／転勤なし ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：あり
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- 月給22万7000円～27万6000円 ※年齢・能力・経験等を考慮の上で決定いたします。 ※残業代別途全額支給（1分単位で支給）
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設立 1978年
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従業員数
326名
- 平均年齢 -
求人情報 全25件
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野菜メーカーの企画提案営業／既存中心／残業月20h／土日祝休
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- 当社が製造・販売する高栄養な施設野菜（豆苗やブロッコリースーパースプラウトなど）を、スーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案します。 【村上農園のここがいい！】 ★圧倒的な商品力でアポ獲得率ほぼ100％ ★業界トップクラスのシェア・絶賛拡大中 ★異業界からの転職者が多数活躍中 ★年休実質125日・土日祝休・残業月20h未満 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ◎商品の提案 すでに取引のあるスーパーやコンビニ・ドラッグストアのバイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。 ★約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント！ ◎お客さま先への訪問 担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。 ◎ヒアリング・企画立案 商品の陳列や売れ行きなど現場のスタッフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。 ◎レポート作成 訪問先で得られた情報を日報にて報告。お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。 ◆入社後の流れ（業界未経験歓迎！） ＝＝＝＝＝ （1）1週間の座学研修 業界や取り扱う商品の知識や専門用語などを学びます。 （2）約3カ月間は店舗を巡回 販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解します。 （3）OJTにて先輩の商談に同行 実際の提案方法などを学びます。 （4）新規開拓スタート 自身のお客さまを獲得していきます。 今後は、2～3日ほど工場で生産について学ぶ研修も取り入れたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ・評価制度（給与欄へ記載）】 【世界一の野菜メーカーへ！】などの魅力もぜひご覧ください！
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- 【エリア限定募集のため転勤なし・勤務地は希望を考慮し決定】 東京・大阪・名古屋・広島・福岡、いずれかの拠点での勤務となります。 ＜首都圏・東日本営業所＞ 東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4F ＜関西営業所＞ 大阪府茨木市西駅前町5-4 STD茨木ビル3F ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市中区錦1-7-31山田ビル7F ＜西日本営業所＞ 広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F ＜福岡出張所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 804号室 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜月給＞ ◆月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5325円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します ＜月収例＞ ◆月収例31万円（29歳／社会人経験8年目） ※固定残業代、職務手当、営業手当、家族手当（妻と子供2名を扶養に入れる）を含む ◆月収例36万円（43歳／社会人経験20年目／役職あり） ※職務手当、営業手当、家族手当（妻と子供３名を扶養に入れる）を含む ★キャリアアップについて まずは、店舗営業担当として量販店店舗の売り場づくりから担当し、当社の商品がどのように店頭で販売されているのかを学びます。その後は量販店本部との商談などを担当。いずれは営業所長として経営層やほかの部門と連携し、営業全体のマネジメントをお任せします。 ★明確な評価制度 年2回の評価制度は4つの評価指標で各項目が点数制。「取り組むべきことが明確で評価に納得感がある」と話す営業が多いです。日頃の活躍がしっかりと評価される仕組みで、スピーディーなキャリアアップが目指せます。
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施設野菜メーカーの総務（管理職）／月給32万円以上／転勤なし
- 締切間近
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- これまでの経験・スキルを活かし、管理職として総務労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整手続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告 など 【入社後のキャリア】 経験や知識を大いに発揮していただき、総務室の管理職として総務労務業務（法務、労務、社内規定・文書管理、システム化、制度構築など）を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを行っていただきます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも積極的に取り組む活躍を期待しています。
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- 【転勤なし／車・バイク・自転車通勤可（敷地内駐車場完備）／U・Iターン歓迎】 広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F ＜アクセス＞ 広島電鉄宮島線「佐伯区役所前駅」から車で5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給32万3000円～48万4000円 ※現職・前職給与を最大限考慮します。
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設立 1913年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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制度化粧品・医薬品の接客販売スタッフ／転勤なし／研修充実
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- ・化粧品・医薬品・健康食品の接客販売 ・お客様のお悩みに応じたカウンセリング ・売場づくり、商品陳列、発注業務 等 ※慣れてきたら商品発注もお任せします！ 【仕事のポイント】 ★「医薬品・健康食品」か「化粧品」かいずれかを担当する専任性を採用しており、両分野を同時に担当することはありません。 ★どちらもお客様のお話をじっくり伺うカウンセリング型の接客スタイルとなっており、地域のお客様としっかりと信頼関係を築けます。 【取扱いブランド例】 アルビオン／イグニス／エレガンス／カネボウ／コスメデコルテ／クレ・ド・ポーボーテ など 【充実の研修制度】 座学と実技を組み合わせた教育制度が整っており、未経験者から美容と健康のプロに成長し活躍する先輩社員が多数在籍しています！ ■基本研修 まず本社での10日間程度の座学研修からスタートします。会社規則や接客マナーなど、社会人としての基本を身につけていただきます。 その後は配属先店舗で先輩社員によるOJT研修が行われるため、分からないことはいつでも気軽に質問できる環境です。 ■化粧品スキルアップ研修 当社は化粧品教育が特に充実しており、この分野に興味のある方に最適な環境を提供しています。 化粧品基礎研修：入社後3ヶ月間で約15回実施。肌の構造理解からカウンセリング技術まで、実演形式で基礎から学べる社員好評の研修プログラムです。 店頭活動研修：入社6ヶ月後から2.5年間、毎月開催される接客力向上プログラム。年次ごとにステップアップし、肌状態・季節に合わせたカウンセリング、ハンドテクニック、販売力強化までを体系的に学びます。 ■医薬品知識習得研修 初級薬品研修：入社直後から1年間、毎月実施。人体の仕組みと主要医薬品の知識を習得します。風邪薬、胃腸薬、アレルギー薬など約10カテゴリーについて、適切なカウンセリングと商品選定ができるレベルを目指します。
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- ※自動車通勤可能 熊本県熊本市／上益城郡嘉島町／宇城市のいずれかの店舗への配属となります。 【同仁堂 上通店】 熊本県熊本市中央区上通町2-7 【保険調剤薬局 同仁堂 上通店】 熊本県熊本市中央区上通町2-7 【鶴屋百貨店 薬品部】 熊本県熊本市中央区手取本町6-1 鶴屋百貨店本館地下1階 【ALBION DRESSER 熊本サクラマチ店】 熊本県熊本市中央区桜町3-10 SAKURA MACHI Kumamoto2階 【cosmeteria 熊本サクラマチ店】 熊本県熊本市中央区桜町3-10 SAKURA MACHI Kumamoto2階 【同仁堂 アットハーズ新外店】 熊本県熊本市東区新外2-6-6 【漢方みず堂薬局 同仁堂 アミュプラザくまもと店】 熊本県熊本市西区春日3-15-26 アミュプラザくまもと3階 【同仁堂 嘉島店】 熊本県上益城郡嘉島町大字上島字長池2232-1024 イオンモール熊本1階 【同仁堂 小川店】 熊本県宇城市小川町河江1-1 イオンモール宇城1階 ■受動喫煙対策 あり
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- 月給21万8738円～31万8806円 ※基本給月額18万5000円～＋資格手当 【その他手当】 家族手当 時間外手当 職責手当 役職手当
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設立 1981年
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従業員数
190名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ペット製品の製造スタッフ／2024年から新工場／未経験歓迎
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- 国内外に広く流通している「ネコの紙砂」製造ラインにて、下記業務をお任せします。 ■粉砕工程：原材料の投入作業を行います。通常の粉砕機に加え、大型破砕機と微粉砕機があり、リフトやクレーン・玉掛けの免許が必要となります。 ■造粒工程：紙砂を形成するラインでの業務です。工程の中には、ペレッタ―（ペレット製造機）、粒コーティング、乾燥、品質検査、などがあります。 ■包装工程：紙砂を袋詰め、その製品を段ボール詰めする作業は自動機が行います。担当する作業は、包材セット、段ボールセット、品質検査、などです。 ＜資格取得支援もアリ＞ 製造オペレーター業務に慣れてきたら、フォークリフトでの構内作業も担当します。作業に必要となるフォークや玉掛け等の資格は、入社後に取得可能！「まったくの未経験・無資格」でも、着実にスキルアップできるのでご安心ください。 ＜将来を見据えたキャリアアップも◎＞ 将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。長く安定して働き続けたい方を応援します。
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- ＜マイカー通勤OK／引越しを伴う転勤無し＞ 【本社工場】 静岡県島田市牛尾74番地の1 ★2024年に新工場を開設★ キレイな新しい工場で勤務が可能です。
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- 月給22万円～30万円 ※これまでの経験やスキルに応じて優遇します。 ＜各種手当＞ ・時間外手当（100%支給） ・交替手当 ・深夜手当 ・精勤皆勤手当 ・扶養手当 ・交通費支給（会社規定による）
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設立 1977年
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従業員数
1,461名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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未経験OK！人気商品の開発／賞与4.35カ月分／祝金充実
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- 健康宅配食品や、スーパーなどに並ぶ「お惣菜」の開発を担当していただきます。 自身のアイデアが形になり多くの人々に届く、やりがいや達成感を感じられる仕事です！ ………………… 仕事の流れ ………………… ▼市場調査 SNSでトレンドになっている食品をリサーチ！ 実際に店舗に行き試食するなど、調査を行います。 ▼商品コンセプトの企画・提案 市場ニーズを反映した商品づくりを目指し、健康食品業者や、 大手スーパー（イトーヨーカドーやヤオコーなど）へ向けて商品の企画を行います。 ※提案は基本的には営業担当が行いますが、その場に同席してサポートすることも！ ▼試作 何度も試作＆試食を繰り返しながら、 味や食感、見た目など、細部にまでこだわり改良を重ていきます。 ▼そのほか、下記のような業務も担当します。 ・工場で製造するにあたっての指示書作成 ・原料の手配、各部署への連絡 ・現場への落とし込み ※商品化までの期間は、約１カ月程度。 ※3名程のチームで取り組み、一人当たり常時2～3品くらいを担当します。 【商品について】 和・洋・中などのジャンルにとらわれず、 お客さまのご要望をもとに企画を行うこともあります。 過去に商品化した「ハンバーグ」は大手スーパーの人気商品に！ ………………………… 充実の研修制度 ………………………… 入社後は、未経験でも安心の【3カ月間の研修】をご用意。 まずは当社の工場にて、商品がどのように製造されているかを学んでいただきます。 その後は配属先でのOJT研修を通して、業務の流れを学び、徐々に独り立ちを目指していきましょう！ ／ 業界トップクラス！ 大満足の待遇＆福利厚生も♪ ＼ ◆賞与昨年度実績4.35カ月分 ◆年休120日+リフレッシュ休暇2日 ◆子育て支援充実（祝金最大650万円） ◆リゾート施設格安利用（ホテル1泊2000円～） ◆ゴルフ場格安利用（1プレー500円～）
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- 【転勤なし／直行直帰OK／本社勤務】 ■埼玉県朝霞市浜崎3-17-9 └JR武蔵野線 「北朝霞駅」より徒歩10分 └東武東上線 「朝霞台駅」より徒歩12分 ※入社後の研修期間は以下いずれかの工場での勤務となります ◆所沢工場：埼玉県入間郡三芳町竹間沢東15-7 ※受動喫煙対策あり
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- 【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給26万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給24万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上
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設立 1988年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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建売住宅の営業／反響メイン／未経験歓迎／完休2日制／残業少
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- ＜具体的には＞ ■モデルハウスや現地見学会での接客・提案 ■反響対応（問い合わせ・来場） ■資金計画などのご相談対応 ■ご契約・引渡し・アフターフォローまで一貫担当 ■ご家庭へのチラシ投函 など ＜入社後の流れ＞ 以下の業務から段階的にスタート！ ◎簡単な事務作業・データ入力 お客様情報や物件情報のデータ入力など、比較的簡単な事務作業からお任せ。 パソコン操作に不慣れな方でも、先輩がサポートします。 ◎チラシ投函・訪問準備 建売住宅の周辺エリアで、チラシのポスティングなどを行います。 ◎先輩社員との同行・見学 先輩社員が実際にお客様をご案内する様子に同行し、接客の流れや提案の仕方を見学。 お客様との会話のコツなども間近で学ぶことができます。 ◎物件知識の習得 取り扱う建売住宅の構造や設備・間取り・周辺環境など、お客様に説明するために必要な物件知識を少しずつ身につけていきます。実際に物件を見て回り、特徴を覚えることから始められます。 ◎お客様対応の補助 慣れてきたら、お客様からの簡単な質問対応や内覧時の補助などをお任せ。 先輩のサポート業務から少しずつお客様とのコミュニケーションに慣れていきます。 一人ひとりの成長スピードに合わせて無理なくステップアップできるようサポートします。 安心して飛び込んできてください！ ◆安心の研修体制 ◎座学研修 まずは、住宅・不動産業界の基礎知識や事業内容、建売住宅のメリットなど、営業活動に必要な知識を学んでいただきます。専門用語や業界の流れもイチから丁寧に解説します。 ◎OJT研修（現場での実践研修） 座学で基礎を学んだ後は、先輩社員に同行して実際の業務の流れを掴みます。お客様への接し方、物件のご案内方法、契約手続きの進め方など、実践を通してOJTで丁寧に指導します。初めは先輩のアシスタント業務からスタート。徐々にできることを増やしていきます。 ◆キャリアアップ 販売だけでなく、土地の仕入れや間取り提案にも意見を出せる環境。 営業視点を活かして、商品企画にも関われるチャンスがあります。
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- ★転勤なし ★住宅手当あり ★マイカー通勤OK／社用車貸与も可能（駐車場完備）★U・Iターン歓迎 【本社】 熊本県熊本市中央区平成3-16-27 ＜アクセス＞ JR「平成駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙エリアあり
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- 月給28万円～40万円＋インセンティブ＋歩合給＋賞与年2回（昨年実績：計4カ月分） ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ＜月収例＞ 月収50万円以上（入社2年目／主任) ※頑張りに応じた歩合給あり！ 高額インセンティブあり！月収100万円超えの実績を持つ先輩もいます。
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設立 1988年
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従業員数
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- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／年間休日127日／平均残業月15時間
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- 取引先の問屋を定期訪問、販売経路の拡大、新商品の紹介及び提案・販売促進、デパートやスーパーでの試食販売の企画などをお任せします。 【問屋を定期訪問し、以下の業務を行います】 ■情報提供や情報収集を行いながら販売経路の拡大 ■新商品の紹介及び提案を行い販売促進 ■デパートやスーパーでの試食販売の企画 【取り扱う商品は？】 ごま・ごま油やドレッシングなどのごまを使った商品各種。 いずれも人気商品なので提案もしやすいです！ 【入社後は】 最初は右も左も分からないのは当たり前。入社から約3カ月は、OJTを通して知識を習得し、先輩営業担当者に同行しながら疑問点や不安を解消できるだけでなく、お取引先様との関係づくりなど学ぶことができます。 その中で自分にとって必要だと思うポイントを取り入れながら、あなたなりの営業スタイルを築いてください。 業務に慣れてくれば、新規販路の拡大にも携わっていただきます！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ＜関西営業所＞ 大阪府吹田市豊津町11-34 第10マイダビル503Ｂ ＜最寄り駅＞ 江坂駅 徒歩5分
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- 月給27万円～（営業手当・地域手当含む） ※営業手当は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月5万円支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※営業手当は、固定残業代として支給されます ※業績によりインセンティブあり ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※地域手当（３万円）は営業所に勤務する者に支給
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