条件変更

現在の検索条件

[休日・働き方]残業20時間未満 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数28,689社

    検索する

    90ページ：休日・働き方【残業20時間未満】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 28,689 社中 4,451〜4,500 社を表示

    株式会社三洋コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県北九州市門司区高田1-3-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【北九州】建設コンサルタント（土木設計・調査／港湾関係）～完全週休2日制／リモートワーク対応～
      • NEW
      【JR門司駅のすぐそば！／新幹線通勤可能／社会インフラの整備に携わることができる/転勤なし/年休123日・完全週休二日制/時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群◎】 港湾・橋梁・河川・上下水道等、広く土木全般を手掛ける当社にて、建設コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 【設計】港湾・漁港を中心とした施設等の設計、および各種構造物の維持管理・点検業務 【調査】数値計算、アセットマネジメント（ストックマネジメント）、環境調査・経済調査・地盤調査、システム構築、地域環境整備、測量、データ解析 等 【水理実験】波浪変形や津波、漂砂や飛砂、越波や飛沫、船体動揺などの水理模型実験 ■配属部署： ご経験・スキルに応じて第1・第2・第3設計部（約20名）/調査部（約10名）のいずれかの配属となります。 ■当社の強み： 当社は、港湾・漁港・橋梁・浮桟橋（ポンツーン）・上下水道・河川等の調査・設計および各種構造物の維持管理・点検業務を手掛ける総合コンサルタント会社として、九州・山口を中心に関東・東北地方でも多くの実績を残しています。 したがいまして、当社では、港湾・漁港、橋梁・浮桟橋（ポンツーン）、上下水道、および河川・海岸等、幅広くスキルを身につけることができます。 ■就業環境： 技術者が安心・快適に仕事ができるよう、働きやすい職場環境の整備に力を入れております。 特に社員のワークライフバランスを大切にしており、「毎週水曜日のノー残業デー」、「時差出勤」、「在宅勤務（テレワーク）」の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。 ぜひ、HP上の「社員の声」もご覧ください。 https://www.sanyo-cnsl.co.jp/recruit/ ■正社員技術者の平均年齢： 　39.8歳　※ 役員、事務・営業職、有期雇用社員およびパートタイマーを除く技術者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区高田1-3-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～782万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～415,600円 その他固定手当/月：42,000円～97,000円 ＜月給＞ 282,000円～512,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には、残業手当25時間/月分、および基本給4ヶ月分の賞与を含む。 （家族構成や保有資格また選考通じて上下します） ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月、12月　標準月数：4ヶ月) （年収例）536万円 入社9年目 32歳 係長(月給310,200円＋賞与＋残業代＋他手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎/転勤無】港湾や海の建設コンサルタント◇デスクワーク中心◇在宅可◇充実した研修◇公共事業
      ～「めがね橋駅」から徒歩1分／転勤無／年休123日／完全週休二日制／時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群／地域インフラに関わる～ ■業務概要： 建設コンサルタント技術者として、長崎県等から公共事業として委託を受けた以下の業務について、本社(北九州市)の技術部門と連携して担当いただきます。 ■業務詳細： ◇港湾、漁港、橋梁、浮桟橋等の調査、測量、設計、施工管理及び、景観設計や費用便益分析 ◇深浅測量や地質調査および海域環境調査 ※デスクワーク中心の業務です。 ■入社後の流れ： 入社直後は本社(北九州市)で技術研修を実施し、終了後に長崎支店に常駐となります。研修期間は社会人経験や技術者経験に基づき設定します。 ■配属先の組織構成： 長崎支店は支店長1名、営業1名、事務1名が在籍しています。 ■会社の雰囲気： とても風通しの良い会社です。ベテラン社員も皆優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、経営者や上司との距離も近く、アイデアや意見の交換がしやすい風通しの良い環境もあり、自身のキャリアパスや志向も考えやすいです。 ＼働きやすい環境づくりに力を入れています！／ 当社では社員のワークライフバランスを重要視しており、完全週休2日制の土日祝日休みや、年間休日120日以上等、社員にとって働きやすい環境を整えることに注力しています。 また、これまでに様々な「働き方改革」も推進してきました。具体的には、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤、在宅勤務(テレワーク)の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。働きながら資格取得や勉強ができ、また直近は男性の育休取得も進んでいます。 是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。 ■同社の強み： ◎防波堤や護岸等の沿岸域にある構造物の設計、波浪や水質等の海域環境調査、上下水道の水環境分野に強みを持っています。 ◎国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた案件が大半のため、社会インフラの整備に携わることが出来る社会性のある仕事です。 ◎「働き方改革」に取り組み、業務に創意工夫を重ねながら、労働環境の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支店 住所：長崎県長崎市栄町5-5 FM長崎ビル 勤務地最寄駅：長崎電気軌道線／めがね橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～782万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～415,600円 その他固定手当/月：42,000円～97,000円 ＜月給＞ 282,000円～512,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には、残業手当25時間/月分、および基本給の4ヶ月分の賞与を含んでいます。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、家族構成や保有資格、また選考通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月、12月　標準月数：4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三洋コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸山組

    住宅設備・建材
    和歌山県海南市冷水325-10
    • 設立 1960年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 50代・60代活躍【和歌山／転勤無】建築施工管理★同条件で雇用★再雇用制度有／年休１１９/創業７０年
      ★再雇用制度後も条件変わらず就業可◎和歌山を代表する企業100選／年休119日／残業はほとんどなし／代表との距離が近い社風★ ～UターンやIターンも大歓迎社員への利益還元を大切に考える当社で一緒に未来を作りませんか～ ＼風通しが良く働きやすい社風／ ◎代表との定期面談 社員一人一人のやりたい事を親身に聞いてくれます！ ◎評価制度が明確 給与テーブルを導入して明確な実績による評価を実施 昔発生していたサービス残業もしっかり撲滅し、現在も給与の引き上げに取り組んでいます！ ◎会社の方向性は社員還元 関わる人へしっかり利益を還元し、安心して働いてもらえるように仕事を獲得することで長年地元で愛されれいます！ ■業務内容： 建築工事の施工管理をお任せします。 ●民間施設（社屋・倉庫）、公共施設、医療・福祉施設、住宅関係 ・新築工事 ・耐震工事 ・改修工事（リフォーム） ★勤務曜日や時間について柔軟に変更可◎ ★直行直帰も可能 ★基本は元請け案件で、協力企業も長年にわたって取引があるので安定◎ ■施工事例： ・深谷大橋 ・毛原トンネル ・国道370号阪井バイパス ・中央防災公園造成　等 ■配属先の編成： 建築部：20代１名・30代2名・40代1名・50代1名・60代3名・70代１名 ★70代の社員も再雇用で活躍中！長く働きたくなるような社風が魅力！ ■当社について： 当社は海南で創業して65年以上、地域の建築、土木、舗装事業を展開してきました。良い働き環境を提供するため、定期的な面談などを通じて社員の意見を取り入れ、社員を大切にする会社です。 グループ企業とも親密に連携を取り、子会社ないで一部建材をやりとりするためコストカットや安定した供給にも繋がっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市冷水325-10 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／冷水浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～510,000円 ＜月給＞ 275,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：あり ■賞与：年2回支給（※前年度は基本給の約4.0ヶ月分実績あり） ■決算賞与：あり（※業績による） ※経験や年齢などを考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代・60代活躍【和歌山／転勤無】土木施工管理(道路)★同条件で再雇用／年休１１９/創業７０年
      ★再雇用制度後も条件変わらず就業可◎和歌山を代表する企業100選／年休119日／残業はほとんどなし／代表との距離が近い社風★ ～UターンやIターンも大歓迎社員への利益還元を大切に考える当社で一緒に未来を作りませんか～ ＼風通しが良く働きやすい社風／ ◎代表との定期面談 社員一人一人のやりたい事を親身に聞いてくれます！ ◎評価制度が明確 給与テーブルを導入して明確な実績による評価を実施 昔発生していたサービス残業もしっかり撲滅し、現在も給与の引き上げに取り組んでいます！ ◎会社の方向性は社員還元 関わる人へしっかり利益を還元し、安心して働いてもらえるように仕事を獲得することで長年地元で愛されれいます！ ■業務内容： 土木工事の施工管理をお任せします。 ●道路工事をメインに、河川・橋梁・トンネル など幅広くお任せ！ ★勤務曜日や時間について柔軟に変更可◎ ★直行直帰も可能 ★基本は元請け案件で、協力企業も長年にわたって取引があるので安定◎ ■施工事例： ・深谷大橋 ・毛原トンネル ・国道370号阪井バイパス ・中央防災公園造成　等 ■配属先の編成： 土木部：20代３名・40代１名・50代1名・60代５名・70代１名 ★70代の社員も再雇用で活躍中！長く働きたくなるような社風が魅力！ ■当社について： 当社は海南で創業して65年以上、地域の建築、土木、舗装事業を展開してきました。良い働き環境を提供するため、定期的な面談などを通じて社員の意見を取り入れ、社員を大切にする会社です。 グループ企業とも親密に連携を取り、子会社ないで一部建材をやりとりするためコストカットや安定した供給にも繋がっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市冷水325-10 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／冷水浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～510,000円 ＜月給＞ 275,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：あり ■賞与：年2回支給（※前年度は基本給の約4.0ヶ月分実績あり） ■決算賞与：あり（※業績による） ※経験や年齢などを考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸山組で募集中の求人をもっと見る

    上信電鉄株式会社

    鉄道業
    群馬県高崎市鶴見町51
    • 設立 1895年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自社電車・駅の広告営業／土日祝休み・年休124日／高崎駅3分
      • 締切間近
      明治28年創業の安定した事業基盤と、自社メディアを保有する強みを活かし、お客様の目的に合わせた最適な広告ソリューションを提案します。 「企業・商品の認知度を高めたい」「サービスの魅力を発信して売上につなげたい」「長期的なブランド価値を築きたい」「地域イベントを多くの方に知ってもらいたい」など、お客様のさまざまなニーズに対応します。 《具体的な業務内容》 ◎お客様へのアプローチ └既に取引実績のある企業のルート営業、新規開拓ともにあります。 ◎ヒアリング～見積もり・受注 └広告利用の目的や費用感などをヒアリングします。 ◎プロジェクト進行 └社内外のクリエイターやメディア担当者と連携・調整しながらプロジェクトを動かします。 ◎納品 └広告施工の現場に立ち合います。 ◎集金・アフターフォロー └お客様先に訪問するとともにお困りごとを継続的にフォローします。 《入社後のサポート体制》 配属先の先輩社員による丁寧なOJT指導体制が整っています。 各広告メディアの特徴をはじめ、提案営業の流れ、お客様との関係性の築き方など、広告営業に求められることを一つひとつ吸収することが可能です。 《柔軟な発想とアイデアで！》 「こんな見せ方で伝えたらどうか？」「こんな仕掛けをつくってみたらどうか？」など、クリエイティブ面の意見・提案も大歓迎！ 経験が浅いからといって遠慮せず、クリエイターやメディア担当者と一緒になってより良い広告提案につなげていってください！
      《高崎本社／転勤なし／U・Iターン歓迎》 群馬県高崎市鶴見町51 ※マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備） ★JR高崎線「高崎駅」西口より徒歩3分
      月給20万円～22万6000円 ＋各手当・賞与(年2回) ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
    上信電鉄株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セキチュー

    ホームセンター
    群馬県高崎市倉賀野町4531-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全19件
    • 【群馬】住宅リフォームの提案担当｜建築・内装経験を活かせる｜東証スタンダード上場
      • NEW
      【年収400万円～600万円／内装・リフォーム経験を活かせる／施工は協力会社が担当／残業月15時間以下／東証スタンダード上場】 ■職務内容 ホームセンター「セキチュー」内で展開する「リフォームセキチュー」にて、お客様へのリフォーム提案業務をお任せします。 当社ではキッチン・浴室・トイレなどの水回りリフォームから、外壁・屋根・外構工事まで、住まいに関する幅広いご相談に対応しています。 施工自体は協力会社が担当するため、お客様への提案や見積作成、工事に関する調整業務が中心となります。 ■業務内容 ・お客様からのリフォーム相談対応 ・現地確認、ヒアリング ・見積書作成 ・リフォームプランの提案 ・協力会社との打ち合わせ ・工事スケジュール調整 ・工事完了後のアフターフォロー ■提案内容 ・キッチン、浴室、トイレ等の水回りリフォーム ・外壁、屋根の改修工事 ・内装リフォーム ・エクステリア、外構工事 ・住宅設備機器の交換 ■働き方 ・残業月15時間以下 ・完全週休2日制 ・土日祝休みも月2～3回取得可能 ・年2回の4連休取得制度あり ・転居を伴う転勤なし ■キャリアについて 総合職採用のため、将来的には店長や本社部門へのキャリアアップも可能です。 また、建築・リフォームの知識や経験を活かしながら、より専門性の高いポジションへのチャレンジも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホームセンターセキチュー（群馬県内の店舗） 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～300,000円 ＜月給＞ 209,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　 ■賞与：年2回（業績・人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】リユース工具の販売スタッフ◆リユース関連のご経験お持ちの方歓迎◆マイカー通勤／正社員
      【完全未経験歓迎！／残業１３ｈ／なにかしらのリユース事業の知見があれば、アルバイト経験のみの方でも大歓迎！／中古の工具を修繕しリユース販売する「Tool Box」／年収350～500万円／正社員／1952年設立の老舖企業・東証スタンダード上場】 ■業務概要： 下記の業務をご本人のご希望とスキル感でお任せします。 1. 工具の買取 ・新品・中古工具の買取 L電動工具、エア工具、エンジン工具、消耗品など幅広いジャンルに対応。 ・無料査定サービス 2.工具の修繕 ・マニュアルがあるので工具の修繕は未経験からでも全く問題なくご活躍いただけます。 3. 工具の販売 ・店頭での中古工具の販売・お客様への接客 ・インターネット上での中古工具の販売 ・インターネット販路の整備 ■組織構成 ・スーパーバイザー（40代半ば） ・店長４名 ・各店舗スタッフ4名 ■配属Tool Box店舗例： ※下記店舗の中からご本人の希望にて配属先を決定します。 ・春日部店（埼玉県春日部市） ・八潮中央店（埼玉県八潮市） ・第二産業大宮店（さいたま市見沼区） ・上尾店（セキチュー上尾店内） ■Tool Boxについて https://www.tooolbox.jp/ ■当社について： 「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 上尾店 住所：埼玉県上尾市須ケ谷1-240 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二産業大宮店 住所：埼玉県さいたま市見沼区南中野222-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 八潮中央店 住所： 埼玉県八潮市中央4-5-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～300,000円 ＜月給＞ 209,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　 ■賞与：年2回（業績・人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セキチューで募集中の求人をもっと見る

    株式会社相互企画設計

    建築設計事務所
    北海道札幌市豊平区福住一条1-14-14
    • 設立 1990年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌／転勤無】土木設計アシスタント＜未経験歓迎＞／年休123日・土日祝休み／アクセス◎
      ≪3D-CADに注力／これから学びたい方も、さらにスキルを身に着けたい方も歓迎◎会社負担での外部受講可能／AutoCADの基礎知識ある方 歓迎≫ ■業務内容： ・土木分野の設計図や施工図の作成・修正業務 （Auto CADを使用します） ・簡単な資料、文書の作成、数量計算書の作成業務 当社は民間企業から依頼される宅地造成や土木事業に関わる工事の設計を行っております。 設計の補助として、図面作成や関係各所との連携など業務遂行に向けたサポートをしていただきます。 ■採用背景： 民間向けの案件が増加中です。 新たに設計補助の方を採用して負担軽減をしていきたいと考えております。 ■組織構成： 現在設計担当は8名おります（設計4名、アシスタント4名）。 それぞれ、自治体向けや民間向けなど分野が分かれております。 ■スキルアップ環境： 近年は3D-CADに力を入れております。 これから3D-CADを学びたい、更に2D-CADのスキルを身に着けたい方にも、 希望者には会社負担で外部講習が受講可能です。 ■働く環境： 少人数体制のため利益はしっかり社員に還元しております。 そのため、給与面や待遇が充実しており、長く勤めている社員が多数おります。 残業時間についても繁忙期 は多くなりますが、平均して7~8時間程度です。 短納期の案件が少なく、年間や月、週で仕事のペースが管理しやすいため、少ない残業時間に収まっております。 また、お互いの業務をサポートで来る体制を整えており、男性育休やサポート体制など、子育て世代も働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区福住1条1丁目14番14号 勤務地最寄駅：地下鉄線／福住駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙所設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～208,000円 その他固定手当/月：47,000円～67,000円 固定残業手当/月：19,000円～25,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当内訳： ・技術手当：27,000～47,000円 ・住宅手当：20,000円 ■昇給：年1回（月額5,000～15,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（年4.7ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤無】土木設計技術者／土日祝休み／アクセス◎
      ≪札幌市豊平区（地下鉄福住駅）／転勤なし／土木設計技術者／土日祝休み／アクセス◎≫ ■業務内容： ・Auto CADを用いた土木分野の設計図作成 ・顧客向け資料作成、顧客に代わる役所対応 ・顧客とのコミュニケーション（打ち合わせ等） ・許認可設計業務 当社は民間企業から依頼される宅地造成や土木事業に関わる工事の設計を行っております。 ■組織構成： 現在設計担当は8名おります（設計4名、アシスタント4名）。 それぞれ、自治体向けや民間向けなど分野が分かれております。 ■スキルアップ環境： 近年は3D-CADに力を入れております。 これから3D-CADを学びたい、更に2D-CADのスキルを身に着けたい方にも、 希望者には会社負担で外部講習が受講可能です。 ■働く環境： 少人数体制のため利益はしっかり社員に還元しております。 そのため、給与面や待遇が充実しており、長く勤めている社員が多数おります。 短納期の案件が少なく、年間や月、週で仕事のペースが管理しやすいため、プライベートも大切にできる働き方ができます。 また、お互いの業務をサポートできる体制を整えており、男性育休やサポート体制など、子育て世代も働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区福住1条1丁目14番14号 勤務地最寄駅：地下鉄線／福住駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙所設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～250,000円 その他固定手当/月：69,000円～98,000円 固定残業手当/月：25,000円～32,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当内訳： ・技術手当：49,000～78,000円 ・住宅手当：20,000円 ■昇給：年1回（月額5,000～15,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（年4.7ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社相互企画設計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山田利

    繊維メーカー
    和歌山県海南市野上新738
    • 設立 1950年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜未経験歓迎！＞【和歌山】日用雑貨メーカーの経理◆育成体制◎／転勤無／残業月10h程／安定性◎
      【経理経験を活かして管理部門へ挑戦したい方へ／100円ショップ向け日用雑貨メーカーの経理業務／創業110年以上の安定基盤のもと幅広い実務を経験可能】 ■業務内容： 創業110年以上の歴史を持ち、100円ショップ向け日用雑貨を中心に2,500点以上の商品を展開する当社にて、 総務・経理を中心とした管理部門業務を担当し、社員が安心して働ける環境づくりと会社運営を支える仕事です。 正確な事務処理や社内サポートを通じて、事業の安定運営を支える欠かせない存在として活躍いただきます。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTを実施します。 育成を前提とした採用のため、経験やスキルに応じてできる業務から担当いただきます。 総務の経験が浅い方も、一つずつ業務を覚えながら成長できます。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・請求書作成 ・売上データ、支払データの入力 ・仕訳業務 ・一部総務業務サポート <ゆくゆくお任せする業務> ・月次・年次決算のサポート （将来的には決算業務もお任せ） ・備品や契約書の管理 ・採用活動のサポート ・給与計算や社会保険手続き などの総務業務も一部お任せします。 ■組織構成： 管理部門の一員として周囲と連携しながら業務を進めます。 落ち着いた雰囲気の中で協力して仕事を進める風土があり、日常的に相談しやすい環境です。 長く働く社員も多く、腰を据えてキャリア形成を目指せます。 ■この求人の魅力： ◎転勤無し・残業月10時間・土日祝休みの安定した働き方 ◎創業910年の歴史と一貫体制でも多彩な雑貨を提供し、100円ショップとの取引で急成長した生活を豊かにする幅広商品扱う企業です！ ◎産休・育休や介護休暇の取得実績もあり、仕事と私生活の両立を目指せます！ ■企業の特徴： 製造機能を自社に持たず、外部パートナーとの連携により製品供給を行うビジネスモデルを採用しています。 約150社に及ぶ製造委託先ネットワークを活用し、製品の品質を維持・向上させるための品質保証体制を構築しております。 大手100円ショップとの取引を中心に安定した経営を継続しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市野上新738 勤務地最寄駅：JR和歌山線／海南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎！＞【和歌山】日用雑貨メーカーの総務◆育成体制◎／転勤無／残業月10h程／安定性◎
      【経験を活かして管理部門へ挑戦したい方へ／100円ショップ向け日用雑貨メーカーの総務業務／創業110年以上の安定基盤のもと幅広い実務を経験可能】 ■業務内容： 創業110年以上の歴史を持ち、100円ショップ向け日用雑貨を中心に2,500点以上の商品を展開する当社にて、 総務・経理を中心とした管理部門業務を担当し、社員が安心して働ける環境づくりと会社運営を支える仕事です。 正確な事務処理や社内サポートを通じて、事業の安定運営を支える欠かせない存在として活躍いただきます。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTを実施します。 育成を前提とした採用のため、経験やスキルに応じてできる業務から担当いただきます。 総務の経験が浅い方も、一つずつ業務を覚えながら成長できます。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> 下記業務の『サポート』から始めていただきます。 ・備品や契約書の管理 ・採用活動 ・給与計算や社会保険手続き ・一部経理業務 ※請求書作成/売上データ、支払データの入力/仕訳業務など、出来る業務からサポートいただきます。 <ゆくゆくお任せする業務> 下記総務業務全般をお任せ。 ・備品/契約管理業務 ・採用活動 ・給与計算,社会保険手続き ・労務管理・・など ・月次/年次決算のサポート ・ルーティン経理業務全般 などの経理業務も一部お任せします。 ■組織構成： 管理部門の一員として周囲と連携しながら業務を進めます。 落ち着いた雰囲気の中で協力して仕事を進める風土があり、日常的に相談しやすい環境です。 ■この求人の魅力： ◎転勤無し・残業月10時間・土日祝休みの安定した働き方 ◎創業910年の歴史と一貫体制でも多彩な雑貨を提供し、100円ショップとの取引で急成長した生活を豊かにする幅広商品扱う企業です！ ◎産休・育休や介護休暇の取得実績もあり、仕事と私生活の両立を目指せます！ ■企業の特徴： 製造機能を自社に持たず、外部パートナーとの連携により製品供給を行うビジネスモデルを採用しています。 約150社に及ぶ製造委託先ネットワークを活用し、製品の品質を維持・向上させるための品質保証体制を構築しております。 大手100円ショップとの取引を中心に安定した経営を継続しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市野上新738 勤務地最寄駅：JR和歌山線／海南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山田利で募集中の求人をもっと見る

    有限会社富士見電設

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9
    • 設立 1970年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一生モノの技術が身に着く電気工事士／未経験歓迎／土日祝休み
      50年超にわたり、暮らしを支える電気工事や設備メンテナンスを手掛けてきた当社。 大手企業や官公庁とも長らくお取引を重ねる安定企業です。 ……… ★施工事例は地元有名スポットも多数！ ……… ・JR小倉駅通路LED化 ・八幡東田『イノベーションギャラリー』 ・門司港レトロ『港ハウス』 ・小倉工業高等学校『図書館・門灯』 ・平尾台自然の郷『配電盤・外灯』　…など ━━━ 具体的な仕事内容 ━━━ ■配線作業 ■電気設備の据え付け作業 ■施工図面の作成／施工手配 ■設備点検・メンテナンス ■工事内容に関する企画・打ち合わせ など ※案件により内容は異なりますが、スキルに合わせて無理なくお任せしていきます。 ★本社の場合： 【 電気工事・電気設備工事 】 ◎企業・店舗・商業施設の電気工事 ◎公共施設の電気設備工事（配線／設置） ◎LED照明の設置工事（商店街／学校／駅など） ◎工事後のメンテナンス ◎リニューアル工事　など ★共同プロジェクト先（北九州・広島）の場合： 【 機械メンテナンス 】 ◎大手自動倉庫・コンベヤ等のFA（Factory Automation）設備の施工・メンテナンス ◎各現場での作業 ◎機械メンテナンスに関わる提案 ◎書類作成 ◎PLC制御　など ━━━ 入社後の流れ ━━━ 【STEP1：導入研修（約3カ月）】 安全対策や現場ルールを学ぶ社内研修を実施。 低圧電気講習などの社外講習も参加し、基礎土台をつくります。 　▼ 【STEP2：OJT研修】 先輩社員に同行。現場で工具の扱い方・作業の流れなどを少しずつ教わります。 分からないことはその場で質問できる環境なので、安心です！ 　▼ 【STEP3：資格取得＆スキルUPを目指す期間】 「電気工事士」など業務に必要な資格取得は会社がサポート！ 一生モノの国家資格を、最短半年～1年ほどで取得した先輩もおります。 ＼ゆくゆくは…／ 企画段階から関われるチャンスも。プロジェクトの企画から参加も可能です。
      【転勤なし／福岡県北九州・広島県】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ■本社： 福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9 ＜最寄り駅＞「南小倉」駅より徒歩1分 ■北九州内の共同プロジェクト現場： 福岡県北九州市小倉南区大字朽網字草見3914-50 ＜最寄り駅＞「朽網」駅より車で5分 ■広島県の共同プロジェクト現場： 広島県安芸郡海田町月見3-6 ＜最寄り駅＞「海田市」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      月給23万円～28万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します
    有限会社富士見電設で募集中の求人をもっと見る

    セキスイハイム信越株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県松本市両島6-11
    • 設立 1975年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全28件
    • 【長野】資金管理業務｜資金計画のアドバイス、住宅ローン手続きの補助◆セキスイハイムG
      • NEW
      ～安定のセキスイハイムG／事務でキャリアアップを目指せる環境／年間休日124日～ ■業務内容： 長野県・新潟県を勤務地として、全国展開の「セキスイハイム」ブランドの戸建住宅の資金管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇住宅の購入を検討されているお客様に対して、新築営業の担当者と共に、資金計画のアドバイス、住宅ローン手続きの補助を行います。 ◇火災保険、地震保険の提案も行います。 ◇住宅が完成し費用が確定した段階で、最終的なお金の精算まで担当いただきます。 ■働き方： ◇水・日休みとなります。 年間休日は124日とし、仕事は全力で、休日もしっかりと取ることで効率を上げられるよう、取り組んでいます。 ■当社について： ◇設立から50年以上、セキスイハイムブランドの住宅メーカーとして住宅の新築・リフォーム・インテリア・エクステリアなどを通じた住まいづくり・街づくりを行っています。 ◇長野県住宅着工棟数で高いシェア（戸建住宅及び共同住宅の合計）を誇り、高いブランド力が強みです。太陽光発電搭載の住宅に強みを持っており、日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電する仕組みを業界でいち早く手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長野県内の事業所 住所：長野県内の事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新潟県内の事業所 住所：新潟県内の事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,700円～286,000円 ＜月給＞ 209,700円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※6月・12月 ■年収例： ・30歳／350万円 ・35歳／450万円 ・40歳(役職ありの場合)／500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本市】積算事務/正社員/建物の予算作成/セキスイハイムG/年休124日
      安定のセキスイハイムG！CADの経験・積算の経験が活きる！ 図面を読める方必見！事務でキャリアアップを目指せる環境 ■業務概要 「あったかハイム」でおなじみのセキスイハイム信越株式会社にて積算・予算作成業務を募集します。CADオペレーターなどの経験をとても活かせ、キャリア形成も目指せます。 ■職務内容 建築物件の予算書作成業務を担当していただきます。 営業担当やCAD担当と情報連携しながら、建物本体にかかる予算を作成します。社内データベースを活用して適切な部材費用を算出していただきます。 ～具体的には～ 営業担当ならびにCAD担当と連携しながら、受け取った設計図面や仕様情報をもとに、 建物本体にかかる予算書を作成します。社内のデータベースを参照しながら、必要な部材の費用を算出し適切な予算を組み立てていきます。 当社の住宅は工場生産のため、作成した情報は最終的に工場へ発注する設計図面に反映され、住宅の生産、施工業務に連携されます。 ◎建物を正確に建築するために、事務系ですが責任ある立場です。 ■求めるスキル 建設業界での事務経験などはとても活かせます。積算の経験がなくとも、CADオペレーターなどで図面を読める 計算をしていたなどの経験は非常に活かせるポジションです。資材調達の経験や、EXCELのスキルなども活かせるポジションです。 ■キャリアアップ 建物の予算作成において、重要な業務に携わることができます。 営業部門や施工管理部門、製図部門など様々な部署と連携する業務で、幅広い知識が習得できます。 ■働き方 水日休みとなります。 年間休日は124日とし、仕事は全力で、休日もしっかりと取ることで効率を上げられるよう、取り組んでいます。 ■事業内容： 設立から50年以上、セキスイハイムブランドの住宅メーカーとして住宅の新築・リフォーム・インテリア・エクステリアなどを通じた住まいづくり・街づくりを行っています。 長野県住宅着工棟数No.1（戸建住宅及び共同住宅の合計）を誇り、高いブランド力が強みです。太陽光発電搭載の住宅に強みを持っており、日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電する仕組みを業界でいち早く手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市両島6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円～300,000円 ＜月給＞ 209,200円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■昇給：有（年1回） 【　モデル年収　】 30歳：350万 35歳：400万　 40歳(役職あり)：450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セキスイハイム信越株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エーワンオートイワセ

    自動車ディーラー
    長野県松本市村井町南2-7-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県松本市】サービスアドバイザー ◆未経験歓迎／転勤無し／BMW・MINI正規ディーラー
      • NEW
      ～車への情熱があればOK！　未経験出身者も多数活躍中！／業績好調◎／年休115日～ ■業務概要： BMW/MINI正規ディーラー　新車ショールームサービス部門での勤務です。主にお客様のお車の修理・点検・車検等のスケジュールを組んだり、部品交換やメンテナンスに関するアドバイス、および、整備内容のご説明・清算などを担当します。車が好きな方、同業他社のご経験や整備士のご経験をお持ちの方など歓迎いたします。 ■業務詳細： 車検・点検・修理等でお客様がご来社いただいた際の ・入庫手続き ・修理内容の確認 ・見積書の作成 ・修理箇所のご説明・清算　等 ※メカニック（整備士）とお客様をつなぐ重要なポジションです。 ■当社の魅力／充実した福利厚生： ・清潔感のある綺麗な職場 ・育児介護時短勤務制度（取得実績あり） ・特別インセンティブ制度／報奨旅行（国内・海外） ・社員割引制度（車両・アクセサリー購入、車検・整備等） ・永年勤続表彰制度（10年ごと） ■当社の魅力： ・休日にはBMW、MINIのデモカーを無料レンタル可能です。当社は、グループ会社にてプレミアムバイクであるトライアンフの販売も行っているため、トライアンフのバイクも無料レンタルができます。 ・リストラなしを宣言し、社員には長く安心して勤めてもらい、幸せになってほしいと願っています。 ■当社の特徴： 長野県唯一のBMW＆MINI併売正規ディーラーとして、プレミアムカーがある生活を地域に提案しています。プレミアムモビリティを販売する会社として、質の高いサービスでお客様との信頼関係を築いています。 現在の経済状況下にあっても高業績を維持しています。今回は、さらに長野県内にBMW/MINIを広めていくための増員募集をしております。社員満足度の満足度の高い環境で、真摯にお客様に向き合い、共に成長していきましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市村井町南2-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～265,000円 ＜月給＞ 195,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月、12月） ※約4ヶ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エーワンオートイワセで募集中の求人をもっと見る

    旭エレクトロニクス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-1-14ヤマダビルディング19F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州】AI・ロボティクス分野のソリューション営業｜国内大手メーカー担当
      • 締切間近
      AI・ロボティクス分野のソリューション営業 ～国内大手産業用ロボットメーカーの製品開発を支える提案営業～ 当社は、組込みソフトウェアや開発ツール、テスト・検証環境など、製品開発に必要なソリューションを提供しています。今回募集する営業職は、国内大手産業用ロボットメーカーを中心としたお客様に対し、ソフトウェアやライセンス、技術支援を組み合わせた最適なソリューションを提案する仕事です。 単に製品を販売する営業ではなく、お客様の課題をヒアリングし、社内技術者や製品メーカーと連携しながら、お客様の製品開発を支える「技術提案型営業」です。AI・ロボティクスなど、最先端技術に携われることが大きな魅力です。 【仕事内容】 ・お客様への訪問・オンライン打ち合わせ ・製品開発に関する課題やニーズのヒアリング ・ソフトウェア・ライセンス・技術支援を組み合わせた提案 ・見積書の作成、契約・受注・売上処理 ・製品メーカーとの仕様・ライセンス・納期調整 ・社内技術者との打ち合わせ・提案内容の調整 ・既存顧客との長期的な関係構築 技術的な内容は社内技術者や製品メーカーがサポートするため、営業が一人で判断する必要はありません。案件によっては数か月から数年にわたり、お客様の製品開発に継続して携わります。 【入社後の教育】 入社時に専門知識は必要ありません。先輩社員との同行営業や実際の案件を通じて、製品知識やライセンス、契約、見積・受注業務などを段階的に習得します。経験を積んだ後は、大手メーカーの主担当として活躍していただきます。 【キャリアパス】 経験や適性に応じて、大手顧客を担当する営業スペシャリスト、技術営業、新規市場・新規商材を担当する事業開発、メーカーとのアライアンス営業、営業リーダー・管理職など、幅広いキャリアを目指すことができます。 【求める人物像】 ソフトウェアやライセンスを扱うため、継続的に学ぶ姿勢を大切にできる方を歓迎します。また、お客様や製品メーカー、社内技術者と連携して仕事を進めるため、コミュニケーション力や調整力も重要です。 AI・ロボティクス分野は今後も成長が期待される市場です。営業経験を活かして新しい分野に挑戦し、最先端の製品開発を支えながら専門性を高めたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事務所 住所：福岡県北九州市小倉南区新曽根11番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～480,000円 ＜月給＞ 260,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ※年収に残業代は含みません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭エレクトロニクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社萬歳自動車工場

    自動車ディーラー
    福岡県北九州市小倉北区熊本2-5-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／基本17時退社／実働7時間／未経験歓迎
      営業スタッフや整備スタッフ、そしてお客様を支える、書類作成やスケジュール管理などの事務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■車検・点検スケジュールの管理 ■請求書・各種書類の作成 ■データ入力 ■電話・来客対応 ■部品の発注業務 ■売掛金管理のサポート ■書類整理・ファイリング　など お取引先は、地域の法人企業や官公庁をはじめ、長年お付き合いの続くお客様が中心です。日々の業務も一つひとつ確認しながら進めていくものが多く、1カ月ほどで覚えられます。 【入社後について】 入力業務や車検・点検スケジュールの管理などのシンプルな業務からスタート。手順やルール、マニュアルもしっかり整理されています。 現在活躍している事務スタッフの多くも未経験からスタートしています。 【専門知識を身につけ、収入アップも！】 事務業務を通じて、自動車保険や損害保険に関する知識も身につけられます。提携企業による外部研修や社内研修も実施しており、仕事をしながら専門知識を学べる環境です。 実際に、損害保険募集人や簿記などの資格取得を目指す社員も多数。事務職として働きながら、将来につながるスキルを少しずつ身につけていけます。 【長く働く社員が多い理由】 ★実働7時間で17時退社が基本 ★ネイル・ピアス・髪型自由 ★産休・育休取得実績あり ★転勤なし ★10時・15時に小休憩あり 仕事が17時に終わるので、買い物や友人との食事、家族との時間などを充実できる余裕があります。休憩時間になると趣味や休日の話で盛り上がっています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■小倉本店 福岡県北九州市小倉北区熊本2-5-8 ［アクセス］ 北九州モノレール小倉線「香春口三萩野駅」より車で4分 ■小倉東店 福岡県北九州市小倉南区長野1-7-9 ［アクセス］ JR「安部山公園駅」より車で4分 ★「商業の中心・小倉北区」と「ベッドタウンの中心・小倉南区」の2拠点。勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ※受動喫煙対策あり
      ◆月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。 　年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ◎月収例 月収23万円（基本給＋各種手当）※入社2年目
    株式会社萬歳自動車工場で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トクデンプロセル

    機械部品・金型メーカー
    群馬県高崎市上佐野町714
    • 設立 1956年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高崎】4トントラックでのルート配送◆週3日からでも可／年休116日／昭和２９年創業
      《賞与年間実績105万円／昭和２９年創業／転勤なし》 電線・電子機器および電子部品の販売・加工を行っている当社にてルート配送のドライバー職を募集いたします。 ■主な仕事内容： 3.5tトラックおよびその他社有車のドライバーとして商品や部品などの受け渡し・配送および左記業務に必要な倉庫作業を行っていただきます。 ※配送先は県内及び県外(東京、埼玉)となります。 ※勤務については週5勤務を希望しますが、週3日からでも可能です。 ※なお月水金は必須勤務となります。 ■組織構成 管理部物流課への配属となります。課長含め5名が所属しております。 ■企業様について トクデンプロセルは1956年の設立時より、エレクトロニクス分野における電線や電子材料・電子部品の販売（商社）および各種電子機器等の組立・加工・コイル巻線（製造）の事業を展開しています。 『商社部門』と『製造部門』２つの機能を合わせ持つ強みを活かして、新しい付加価値を創造しお客さまの満足を高めると共に、従業員の幸福向上に努め、より良い商品・製品をご提供できるよう取り組んでいます。 今後もエレクトロニクス技術の進化を支え、人々の安全・安心で快適な社会の実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 配送センター 住所：群馬県高崎市上佐野町1092 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：2,000円 ＜想定月額＞ 332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与あり（年2回／今年度実績：年2回計105万円） ※昇給あり（業績による　今年度の実績平均3.35%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トクデンプロセルで募集中の求人をもっと見る

    巴産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    群馬県高崎市問屋町3-5-7
    • 設立 1958年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゼロから始める技術営業／月給26.5万円以上／資格取得制度有
      • NEW
      【主な業務内容】 ――― ■既存顧客への訪問やお困り事のヒアリング ■機械の選定・提案（メーカーとの調整含む） ■納品や設置工事・試運転への立ち合い、サポート ■導入後の定期メンテナンス（保守・修理・トラブル対応） ■消耗品や部品、工具などの受発注・配達 既存顧客を中心に、ご提案～導入後のアフターフォローまでを一貫対応します。 「近くまで来たので」「最近どうですか？」など、雑談から商談がスタートすることも多々。 専門性の高い機械を扱うため、お客様と継続的に関係を築ける醍醐味があります。 ＞＞取扱製品は？ 製材機械／木工機械／搬送装置　など 木材の製造・加工に欠かせない機械を扱います。 工場全体で導入いただく場合など、中には数億円規模の大きな案件も！ その際は他拠点のメンバーと連携し、一丸となって対応するため、県外出張もあります。 ＞＞お客様は？ 製材所／有名住宅メーカーの建材工場／家具メーカー／建具屋／木工所など。 日本のモノづくりの現場を幅広く支えています。 【入社後の流れ】 ――― 複数の先輩に同行し、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 商談の様子を実際に見て、生きたノウハウを学びます。 ひと通りのメンテナンス作業を一人でできるようになったら徐々にお客様を引き継ぎますが、そこまでは3年程度を想定していますので、焦らずじっくり成長していきましょう！ ★メーカーによる勉強会や講習会も随時実施しています。 【POINT：ノルマなし！】 ―――― ノルマはなく、拠点ごとの数字目標をチームで追いかけるスタイル。 とはいえ一台の金額が大きく、お客様の方からお声がけいただくことも多いので、年間の売上目標は毎年達成中！ 数字に追われるプレッシャーを感じずに、お客様に寄り添い尽くせます。
      【新潟・富山・秋田・栃木・埼玉／転勤なし／マイカー通勤OK】 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：各拠点対策あり ご希望を考慮の上、以下いずれかの拠点での勤務となります。 ■新潟支店：新潟県新潟市東区木工新町372-5 ■富山支店：富山県高岡市明野町3-5 ■秋田支店：秋田県能代市寿域長根48-84 ■埼玉支店：埼玉県比企郡小川町中爪20-2 翼ビル5 1F ■鹿沼支店：栃木県鹿沼市茂呂1888-10
      月給26万5660円～46万1980円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5635円～6万1973円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    巴産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日産サティオ群馬

    自動車ディーラー
    群馬県高崎市小八木町1682
    • 設立 1966年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／群馬県内】自動車整備士※未経験でも安心の研修体制／完全週休2日制／年休110日◎
      【未経験歓迎！モノづくりが好きな方であれば大歓迎/資格視線制度もあり！完全週休2日制／工場長などキャリアステップも◎】 ■業務概要： 当社のテクニカルスタッフ職として点検などをはじめとした、お客様の車の整備をお任せいたします。 ■業務詳細： ・自動車の点検、修理、およびメンテナンス業務。 ・エンジン、ブレーキ、サスペンション、電子システムなど、様々な部品の整備や交換といったアフターサービス全般を提供し、お客様に安心と安全をお届けする仕事です。 ■店舗詳細 前橋東店、藤岡店、大泉店、桐生店、伊勢崎店、太田店、渋川店、沼田店、富岡店、高崎店、高崎南店、前橋店 ■研修体制について： 当社では【フォローアップ研修】や【日産ビジネスカレッジ】、【メンター制度】など研修体制が充実しております。メンター制度では専任の相談する方がつきますのでわからないことがあってもすぐ質問することができます。 ■当社の魅力： （1）ワークライフバランスを充実できる環境！ 当社は完全週休2日制。月に2回の連休を始め、好きな日に休みを取得できる「個人休」もあります。そこに有給休暇を合わせれば、自由に連休を取得することができます。どこに行っても空いている平日に快適な旅行を楽しむ社員もいます。 （2）資格支援制度あり！未経験からでも整備士のプロフェッショナルになれる 当社では日産独自の資格があり４級から最上位の１級まで４クラスあり、それぞれに綿密な教育研修プログラムが組まれています。具体的には、定期点検整備ができるようになる初級コースをはじめ、故障診断器を使った点検方法や故障診断の基本を学ぶ「エンジン講座」など様々な知識を1から学ぶことができます！ （3）風通しがよくアイディアを積極的に出せる風土！ 当社では年に1回、役員が「全社員」とマンツーマンで会話をする「ダイレクトミーティング」という制度があります。日頃考えているアイデアの相談など、気軽に意見交換をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県内各店舗 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～226,600円 ＜月給＞ 187,500円～226,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4～5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／群馬県内】カーライフアドバイザー※内勤営業／研修体制充実◎完全週休2日制／インセン有◎
      【未経験歓迎！「誰かのために仕事をしたい」方は歓迎！インセンティブ有！完全週休2日制◎平均勤続年数14年◎】 ■業務概要： 当社のカーライフアドバイザー職として、お客様の車選びに伴走をしていただき、お客様のベストな選択へ導いていただきます。 ■職務詳細： ・新車並びに中古車の販売業務 ※家族構成やライフスタイルなどをじっくりヒアリングし、適切なカーライフプランの提案を行います。 ・点検に来たお客様対応 ※点検に来たお客様対応をいたします。点検をお待ち頂いている間は、お困りになっている点や要望をお伺いし、燃費や走行距離などを踏まえて課題解決のご提案をします。 ・店長とのミーティング ※店長やマネージャーと共に、本日の振り返りや明日以降の状況について確認します。 ■店舗詳細： 前橋東店、藤岡店、大泉店、桐生店、伊勢崎店、太田店、渋川店、沼田店、富岡店、高崎店、高崎南店、前橋店 ■研修体制について： 当社では【フォローアップ研修】や【日産ビジネスカレッジ】、【メンター制度】など研修体制が充実しております。メンター制度では専任の相談する方がつきますのでわからないことがあってもすぐ質問することができます。 ■キャリアステップについて： カーライフアドバイザーとして入社後、店長育成枠に入り将来的には1店舗を任せる店長へとキャリアアップしていくことが可能です。 ■当社の魅力： （1）ワークライフバランスを充実できる環境！ 当社は完全週休2日制。月に2回の連休を始め、好きな日に休みを取得できる「個人休」もあります。そこに有給休暇を合わせれば、自由に連休を取得することができます。どこに行っても空いている平日に快適な旅行を楽しむ社員もいます。 （2）インセンティブ有！ご自身の努力が給与に跳ね返ってくる。 当社では【車を購入してもらう】、【ナンバーをつけていただく】、【オプション】この3つでインセンティブが決まります。ご自身の努力やしっかりと評価にも給与にも還元されていきます。 （3）風通しがよくアイディアを積極的に出せる風土！ 当社では年に1回、役員が「全社員」とマンツーマンで会話をする「ダイレクトミーティング」という制度があります。日頃考えているアイデアの相談など、気軽に意見交換をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県内各店舗 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～226,600円 ＜月給＞ 218,750円～226,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4～5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日産サティオ群馬で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小久保工業所

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    和歌山県海南市野上新201-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【日本橋/転勤なし】ルート法人営業◆家庭用日用品メーカー/月10点程の新商品で提案鮮度◎/自社開発
      【自社開発のアイデア日用品を提案／既存顧客へのルート営業／新商品が毎月登場し提案力が磨ける環境です】 ■業務概要 当社は家庭用日用品や生活雑貨を自社開発・製造し、100円ショップやホームセンター等へ多数のアイデア商品を展開する老舗メーカーです。今回、東京営業所にて卸売業者を経由した小売店へのルート営業を担当いただきます。既存取引先との信頼関係を築きながら、暮らしに役立つ新商品を広め、人々の生活を豊かにする役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・首都圏エリアの卸売業者やホームセンター等の小売店を担当し、既存顧客へのルート営業を中心に行います。 ・月約10アイテムの新商品や季節に合わせた製品の案内、陳列棚の提案などを通じて、提案の鮮度と多様性を保ちながら営業活動を行います。 ・市場や店舗の声を吸い上げ、企画部門や開発部門と連携し、商品企画や販促にも貢献できます。 ・自社開発製品が店舗に並ぶ様子を直接見られるため、仕事の成果を実感しやすく、やりがいも感じられる環境です。 ■扱うサービス キッチン用品、掃除用品、収納グッズ等、生活に密着した日用品が中心です。 ■組織構成 東京営業所への配属となり、協調性を持つメンバーと働きやすい環境が整っています。 ■業務の魅力 月10点の新商品が登場するため、常に新しい提案ができる点、現場の声を反映した商品づくりに携われる点が大きな魅力です。 ■教育体制 入社後は製品知識を学ぶ研修や先輩社員との同行営業を通じて、段階的にスキルアップが図れます。 ■就業環境 東京メトロ・JR各線の駅から徒歩圏内の好立地。転勤はなく、腰を据えて働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業職として着実に実績を積み、将来的にはエリアリーダーや商品企画へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 自社工場による品質管理とスピード感ある商品開発力が強み。定年まで長く働く社員も多く、安定した雇用環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋2-3-6 日土地日本橋ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:３か月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】日用品の海外営業／英語力を活かせる◆既存代理店対応・海外展示会出張あり◆転勤無
      【大手100円ショップやホームセンターに並ぶアイデア商品の海外営業／既存代理店との連携強化・展示会対応／反響営業のみ】 ■業務概要 当社が開発・製造する日用品・インテリア・アパレル等のアイデア商品の海外向け法人営業を担当いただきます。主に既存の海外代理店との折衝や貿易実務、欧米やアジアで開催される海外展示会でのバイヤー対応が中心となります。新規開拓は反響営業のみで、飛び込み営業はありません。 ■業務詳細 日常的なWEB会議やメールで海外代理店とやり取りし、受注から出荷まで一連の貿易実務を担当します。海外展示会には年2～3回（1回5～7日間程度）出張し、現地でバイヤーと商談を行い販路拡大を推進します。英語での実務・商談対応や、反響を受けた新規案件の窓口業務も担っていただきます。社内の企画・開発・生産部門とも連携し、海外展開を加速させる役割です。 ■扱うサービス 自社開発の日用品、アパレル、インテリア等、幅広いジャンルのアイデア商品を扱います。誰もが知る大手小売店で取り扱われる製品群です。 ■組織構成 東京営業所への配属となり、海外営業チームの一員として業務を推進します。 ■業務の魅力 自らの英語力や営業経験を活かし、海外市場の開拓に直接携われるポジションです。裁量が大きく、事業成長を実感できます。展示会や代理店折衝など、グローバルな環境で活躍できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートがあり、実務を通して専門知識を身につけられます。 ■就業環境 東京メトロ日本橋駅徒歩1分、東京駅徒歩7分とアクセス抜群。屋内全面禁煙、転勤なしで長期的に働けます。 ■想定されるキャリアパス 海外営業のスペシャリストや、将来的なマネジメントポジションも目指せます。実力主義で実績を正当に評価します。 ■企業の特徴/魅力 当社は日用品メーカーとして、アイデア商品を次々と世に送り出し、国内外で高い評価を得ています。円安を追い風に海外展開を強化しており、グローバルな成長を目指す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋2-3-6 日土地日本橋ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～364,000円 固定残業手当/月：32,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小久保工業所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社九州シジシー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1新幹線博多ビル5F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＼博多駅直結／営業職◆加盟スーパーへの商品提案◆土日祝休／日本最大級スーパー協業組織・CGCグループ
      ◆◇博多駅直結の好立地／スーパーへの提案営業◆自分が携わった商品が店頭に並ぶやりがい◎【年休123日・土日祝休み・残業5～10h程度】営業経験者歓迎◆◇ 今回はCGC加盟企業様向けの商品提案営業のポジションを募集します。 【職務概要】 チームは取扱い商品グループごとに分かれ、１チーム数名のメンバーを組んで営業を担当いただきます。 ・生鮮：野菜、魚、肉、惣菜 等 ・日配：ヨーグルト、豆腐等の冷蔵食品 ・グローサリー：調味料、缶詰、料理の素材となる常温のもの ・菓子 ・日用雑貨 【職務詳細】 ■CGCへ加盟するスーパーマーケットのバイヤー担当の方への提案営業 ・新商品・・リニューアル商品等のプレゼン ・時期的な提案や納品数打合せ ・価格条件などの情報提供 ■商品の仕入・在庫管理 ・納品、欠品の管理 ・メーカー、ベンダー各社との仕入商談 等 ■商品開発 ・メーカー商談(既存商品および新商品開発に関する打ち合わせ) ・製造メーカーとの調整 ・加盟企業バイヤーとの情報交換 ・試作品の試食、改良検討 ・納品への具体策提案 等 ■毎月1回東京への出張、CGCジャパン主催の商品開発会議への参加 　　(九州のCGC加盟企業バイヤーと同行) ■組織構成：9名 【当社の魅力】 ■商品開発は、バイヤーさんたちの意見が基本となり、加盟店が「販売するよ」となれば開発に至ることが多いです。 １つの食品の開発期間は約半年ほど時間を要しますが、加盟店の方々と協力して商品開発に携わることができます。 自分が携わった商品が実際にスーパーの店頭に並び、売上につながった時には大きなやりがいを感じます。 ■加盟しているスーパーの売上がアップすることで、九州CGCの利益が最大化されるという面があり、自社の売上だけを追求する企業でないところが、この仕事の面白さででもあります。 【会社紹介】 弊社グループは1979年に、地域のスーパーマーケットが共同で商品を開発・販売することを目的として設立されました。 全国で200社以上、約4000店舗が加盟している大規模な組織であり、加盟店全体での商品開発や物流支援、情報インフラ構築、営業支援などを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験やスキルなどを考慮して決定します。 ■賞与実績あり（年2回） ■決算賞与あり（会社業績による） ■職給手当を含めた月収：23万円～28万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社九州シジシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社札幌鑑定

    その他専門コンサルティング
    北海道札幌市中央区北一条西7-3北一条第一生命ビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌大通】住宅・店舗などの損害査定◆建築・設備・土木業界歓迎／内勤メイン◆基本17時退社・土日祝休
      【年間休日123日（土日祝日休み）残業ほぼなしでワークライフバランス良好／建築現場経験を、デスクワークで活かしませんか？70歳まで自動更新！】 ■採用背景 当社では新たに「書面査定チーム」を立ち上げることとなり、立ち上げメンバーを募集します。 建築・設備・土木業界で培った知識や経験を活かしながら、現場中心の働き方から、デスクワーク中心の働き方へキャリアチェンジできるポジションです。 現地調査は基本的になく、業務の90％以上がPCを使用した書面査定業務。体力的な負担を抑えながら、専門知識を長く活かせる環境を整えています。 ■仕事内容 本社または取引先の損害保険会社にて、保険事故に関する資料をもとに損害額や修理見積の妥当性を査定する業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・写真資料の確認 ・修理見積書の内容チェック ・損害額の査定 ・関係各所への確認業務 ・修理業者への電話確認 ・査定結果の入力・報告書作成 ■査定対象 戸建住宅 マンション 店舗 設備・什器 家財 など ■主な事故内容 水漏れ 風災 雪災 その他、損害保険の補償対象となる各種災害 ■担当件数：1日あたり5～10件程度の書面査定を担当していただきます。 ■入社後について 保険業界の知識や査定業務の進め方については、先輩社員が丁寧にサポート。取引先での勤務が発生する場合も、入社後1カ月程度は先輩社員が同行しながらフォローします。 ■当社について 当社は損害保険の損害鑑定を通じて社会に安心を提供する専門企業です。保険会社・契約者・修理業者をつなぐ調整力が強みで、未経験から専門知識を習得可能。年休123日・残業少なめなど働きやすい環境も整い、安定して長く活躍できる点が魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西7-3 北一条第一生命ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,420円 固定残業手当/月：32,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 402,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　あり　※入社2年目以降から個人実績により支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社札幌鑑定で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ルネ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    福岡県北九州市小倉北区馬借1-3-22
    • 設立 1979年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】アパレル企画デザイナー・MD・プレス等◇◆業績安定経営のアパレルメーカー◆年間休日120日
      ◆◇高品質な素材と丁寧なものづくり◆プレスMD関連業務も幅広くチャレンジ可◆転勤無◎土日祝休み◆女性活躍の企業◆◇ ■職務内容： 当社のアパレル企画職（婦人服・ジュエリー・雑貨・プレス・MD）として以下の様な業務をお任せいたします。 ※ご経験を考慮した担当となります ■業務詳細： ・マーケットリサーチ ・展示会に向けたテーマビジュアルの作成 ・商品構成検討・企画立案 ・サンプル作成～本生産仕様書作成まで ・DM制作 ・スタイリストとの写真撮影 等、ご経験に合わせて担当していただきたいと思います。 ■企画の組織について： 東京オフィスには女性9名が所属。 ■取扱い商品: 婦人服、バッグ、シューズ、小物（ジャケット7～15万円、ワンピース5～10万円） ジュエリー、アクセサリー（スワロスキー、パール、シェル等使ったブローチ、ネックレス、ピアスやリング等） 価格帯　30,000～60,000円程度 ■担当型数イメージ 婦人服：1シーズン200～250型程度 ジュエリー：1シーズン10～20型程度 ■ルネ(Rene)について： “優しさと美しい緊張感と背筋をすらりとのばして歩きつづけたい”というスピリットのもと、心までも豊かにするような上質な物作りで生み出されたアイテムを提案します。 構築的なシルエットや洗練されたフェミニティを追求し、レディスタイルを進化させたウェアや、上品で高級感のあるバッグなど小物類を展開。女性らしいディテールを散りばめながらも、甘くなりすぎず気品と繊細さに溢れたスタイルが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-8 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職、経験を考慮のうえ同社規定に基づき決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～360,000円 ＜月給＞ 215,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ルネで募集中の求人をもっと見る

    株式会社羽鳥鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県高崎市上豊岡町571-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬／高崎市】旋盤工（免震装置・防震装置等担当）※日本を震災から守る／家庭両立支援有／残業20時間
      【月平均残業20時間程／創業73年の実績のある企業】 ■職務内容： 見積りより手掛け、材料注文・切断から最新工作機械（MC・NC等）による加工、溶接、仕上、組立、検査までの一貫作業を行う生産型の機械受注工場にて、免震装置・防震装置などの旋盤工業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・免震装置・防震装置やプレスダイクッション、オートジョイントなどの各種機械や部品等の製作加工に係る業務 ・普通旋盤、NC旋盤を使った免震装置部品などの機械加工 ※経験の少ない方でも先輩社員がマンツーマンで親切に指導します。 ■加工実績： 人工降雪機部品、鉄道保守車両部品、免振装置、半導体製造装置向け機器免振装置、サーバ設備向け機器免振装置、大型動力プレス機械脚部防振装置、大型動力プレス機械ダイクッション ■当社の特徴・魅力： ・残業は月平均20時間とプライベートとのメリハリもつけやすい就業環境です。（※全社的に残業を基本的にさせないという方針です。） ・お客様側の納期変更があった場合は急遽土曜出勤をすることもありますが、基本的にはほとんど発生しません。休日出勤の場合も手当や振り替え休日もとりやすい風土です。 ・研修制度や家庭との両立支援も充実。中途入社の方も先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、安心して就業できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市上豊岡町571-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 252万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回）／～1,000,000円（前年度実績） ■昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は本人の能力・会社の業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬／高崎市】組立工（免震装置・防震装置等担当）※日本を震災から守る／家庭両立支援あり／残業4時間
      【月平均残業4時間程／創業73年の実績のある企業】 ■職務内容： 見積・材料注文、切断、最新工作機械（MC･NC等）による加工、溶接、仕上、組立、検査までの一貫作業を行う生産型の機械受注工場にて、免震装置・防震装置などの組立工業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・免震装置・防震装置やプレスダイクッション、オートジョイントなどの組立・検査に係る業務 ・機械加工品の組立、検査 ※経験の少ない方でも先輩社員がマンツーマンで親切に指導します。 ■加工実績： 人工降雪機部品、鉄道保守車両部品、免振装置、半導体製造装置向け機器免振装置、サーバ設備向け機器免振装置、大型動力プレス機械脚部防振装置、大型動力プレス機械ダイクッション ■当社の特徴・魅力： ・残業は月平均4時間とプライベートとのメリハリもつけやすい就業環境です。（※全社的に残業を基本的にさせないという方針です。） ・お客様側の納期変更があった場合は急遽土曜出勤をすることもありますが、基本的にはほとんど発生しません。休日出勤の場合も手当や振り替え休日もとりやすい風土です。 ・研修制度や家庭との両立支援も充実。中途入社の方も先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、安心して就業できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市上豊岡町571-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 252万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回）／～1,000,000円（前年度実績） ■昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は本人の能力・会社の業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社羽鳥鉄工所で募集中の求人をもっと見る

    プロテック株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北二条西18-1-5
    • 設立 1987年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌/転勤無】自社開発エンジニア※社会福祉法人向けパッケージ／年休125日※土日祝、残業月～20h
      ■主な業務 ・PHP（Laravel）を用いたWebアプリケーション開発 ・Docker を利用した開発環境構築 ・HTML / CSS / JavaScript を使用したフロントエンド開発 ・要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程 ・データベース設計・構築 ・Webサーバー（Apache/Nginx 等）に関する基本的な設定や運用 ・既存システムの改修・保守・機能改善 ■ 開発環境 ・言語：PHP（Laravel） ・フロント：HTML / CSS / JavaScript ・開発環境：Docker / docker-compose ・データベース：MySQL / PostgreSQL ・バージョン管理：Git（GitHub / GitLab など） ・OS：Windows / Linux（自由） ■はじめに担当いただく業務 現在開発・運用しているシステムについて、OJTを通じてプログラム構成や開発ルールを学んでいただきます。 ■半年後～1年後にお任せする業務 個人のスキルや成長度合いに応じて、既存システムの要望改修・機能改善、新規機能の設計・実装、将来的にはプロジェクト全体の設計や進行管理 をお任せしたいと考えています。 ■配属組織の体制 人数：8名（40代3名、30代3名、20代2名） ■同社の特徴： ・同社は、社会福祉法人向けの財務・給料システムを制作するために設立されて40年近くになります。社会福祉法人向けのパッケージソフトを自社で開発しています。そのため、顧客の９割が社会福祉法人です。フォローも自社で行っており、企画、開発、販売、フォローを1社で遂行しています。（他社はメーカー、販売が別会社のことが多い）。ワンストップのため、顧客の声がタイムリーに反映される点も特徴と言えます。スピード感を持って顧客の要望に応えることができます。 ■働き方： ・男性・女性ともに産休・育休取得実績があり、女性管理職の方が活躍している職場です。 ・社員同士協力し合う風土で、基本的に残業０を実現しています。 ■裁量・成長環境 ・要件定義から開発、改善まで関われる裁量の大きさが魅力です ・評価については仕事への取り組み方や業務実績など評価表を用いて行います 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条西18-1-5 勤務地最寄駅：東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分）＋寒冷地手当 ※昇給・賞与は会社業績で変動あり ■経験、資格に応じてこの限りではない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プロテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社九州スーパーハウス

    その他メーカー
    福岡県北九州市戸畑区中原新町2-1北九州テクノセンター10F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島】ルート営業★未経験歓迎／ユニットハウスのレンタル/創業40年以上の安定経営基盤
      ～未経験歓迎！既存取引先(代理店)へのルート営業メイン／大手レンタル会社との取引多数／創業40年以上の安定経営基盤／就業環境◎～ ■業務概要： 九州・中国エリアでユニットハウス・プレハブハウスの販売・レンタルを行っている当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ※担当エリアは広島県内が中心になります。 ■主な業務内容： 具体的には、当社が製造するユニットハウスの販売及びレンタルの営業活動全般をお任せします。主に広島県内の既存取引先(代理店)へのルート営業となります。営業活動は社用車にて顧客訪問いただき提案・折衝をご対応いただきます。尚、個人所有車の使用も可能となり、その場合はガソリン代を支給いたします。レンタルと販売の割合は7:3となっており、基本的にはレンタルに対する営業が主な業務となります。 既存取引先へのフォロー営業が6割です。広島県内の担当となるため、宿泊を伴う出張等は基本的にございません。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と同行営業を行っていただき、営業に慣れていただきます。ご本人様の業務習得状況に応じて徐々にお客様を引継ぎます。（引継ぎ期間は半年～１年程度を想定）ハウスの知識などわからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■営業スタイル： ・主に既存取引先へのルート営業 (※一人あたりの担当顧客数は10～30社程度) ・提案資料の作成 ・基本的には代理店とのやり取りがメインとなります。 ■ユニットハウスについて： ユニットハウスは、鉄骨でユニットを組み、屋根や外装・内装を施して設置場所まで配送し設置します。独自のユニット工法により、耐久性、堅牢性に優れた空間の提供が可能。企業様向けの事務所だけでなく一般家庭向けのおしゃれなハウスや倉庫など様々展開しており、用途やニーズにあった多様な提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県東広島市西条町大字田口字下掛２－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市北区】ルート営業★未経験歓迎／ユニットハウスのレンタル/創業40年以上の安定経営基盤
      ～未経験歓迎！既存取引先(代理店)へのルート営業メイン／大手レンタル会社との取引多数／創業40年以上の安定経営基盤／就業環境◎～ ■業務概要： 九州・中国エリアでユニットハウス・プレハブハウスの販売・レンタルを行っている当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ※担当エリアは岡山県内が中心です。 ■主な業務内容： 具体的には、当社が製造するユニットハウスの販売及びレンタルの営業活動全般をお任せします。主に岡山県内の既存取引先(代理店)へのルート営業となります。営業活動は社用車にて顧客訪問いただき提案・折衝をご対応いただきます。尚、個人所有車の使用も可能となり、その場合はガソリン代を支給いたします。レンタルと販売の割合は7:3となっており、基本的にはレンタルに対する営業が主な業務となります。 既存取引先へのフォロー営業が6割です。岡山県内の担当となるため、宿泊を伴う出張等は基本的にございません。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と同行営業を行っていただき、営業に慣れていただきます。ご本人様の業務習得状況に応じて徐々にお客様を引継ぎます。（引継ぎ期間は半年～１年程度を想定）ハウスの知識などわからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■営業スタイル： ・主に既存取引先へのルート営業 (※一人あたりの担当顧客数は10～30社程度) ・提案資料の作成 ・基本的には代理店とのやり取りがメインとなります。 ■組織構成： 現在岡山出張所には所長1名、ハウスの清掃、点検担当が3名。合計4名となっております。 ■ユニットハウスについて： ユニットハウスは、鉄骨でユニットを組み、屋根や外装・内装を施して設置場所まで配送し設置します。独自のユニット工法により、耐久性、堅牢性に優れた空間の提供が可能。企業様向けの事務所だけでなく一般家庭向けのおしゃれなハウスや倉庫など様々展開しており、用途やニーズにあった多様な提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山出張所 住所：岡山県岡山市北区長野字鳴谷462番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社九州スーパーハウスで募集中の求人をもっと見る

    山口建設株式会社

    ゼネコン
    和歌山県橋本市原田134
    • 設立 1967年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験・第二新卒◎【和歌山・転勤無】CADオペレーター◆残業10h／資格取得支援有／新米現物支給
      ◇◆未経験入社者多数／休憩１２０分でゆったり／チームで助け合う社風／1から技術を身に着けたい方歓迎／ICT施工やドローン測量など新技術の導入も計画中◆◇ ～手に職をつけて腰を据えて働きたい方へ～ ■担当業務： 土木・建築工事における施工図などの作成・修正をお任せします！ 担当者や施工管理者と連携しながら、CADソフトを使用して正確かつ分かりやすい図面を作成する業務です。 《具体的には...》 ◆図面作成：設計担当者や現場管理者の指示をもとに、CADソフトを使用して土木・建築工事の施工図や詳細図を作成 ◆図面修正：現場の進捗や設計変更に合わせて図面を修正・更新 ◆図面管理：作成した図面や関連資料の整理・ファイリング ◆数量拾い出し：図面から必要な資材や部材の数量を算出し、積算部門に提供 ◆関係者との打ち合わせ：設計担当者、施工管理者、協力会社との図面確認や仕様調整 ◆資料作成：工事説明資料やプレゼン用資料の作成サポート ◆CAD環境管理：CADソフトや図面テンプレート、データの管理・バックアップ ■当社の特徴： ◎同社は創業以来、和歌山を中心に道路・橋梁・河川・公共施設など、地域インフラの整備を幅広く手がける総合建設企業です。国土交通省や和歌山県、橋本市など官公庁発注工事を中心に受注しており、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。 ◎土木工事や建築工事、舗装、上下水道、耐震補強など、幅広い施工分野で培った最新の施工技術と長年培ったノウハウを融合させた技術力を活かし、安全性と品質を第一に地域からの信頼を積み重ねています。 ◎公共施設から民間施設まで多彩な案件に携わることで、施工技術やプロジェクトマネジメントのスキルを幅広く身につけることができます。 ◎同社では社員一人ひとりが意見を出し合いやすい環境づくりを重視しており、現場と事務所の距離が近く、風通しの良い社風が特徴です。地域の未来を支える誇りとやりがいを感じながら働ける環境が整っており、安定した企業で長くキャリアを築きたい方に最適です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県橋本市原田134 勤務地最寄駅：JR和歌山線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒◎【和歌山/転勤無】土木施工管理／年休１２３／残業１０h／資格取得支援有
      ◇◆未経験入社者多数／休憩１２０分でゆったり／資格取得支援有／チームで助け合う社風／1から技術を身に着けたい方歓迎／ICT施工やドローン測量など新技術の導入も計画中◆◇ ～手に職をつけて腰を据えて働きたい方へ～ ■担当業務： 道路・橋梁・河川・上下水道などの土木工事現場において、工事の計画から完成までを総合的に管理する現場の管理をお任せします！ 《具体的には》 ◆施工計画の立案：図面や仕様書をもとに、工事の工程表や施工手順を作成 ◆工程管理：工事が計画的に進むよう進捗を把握し、必要に応じてスケジュールを調整 ◆品質管理：施工品質が設計・規格・法令に適合しているか検査・記録 ◆安全管理：現場の危機予知活動や安全教育、法令順守の徹底 ◆原価管理：予算と実績を把握し、コストの適正化を図る ◆関係者との調整：発注者（官公庁・民間）や設計事務所、協力会社との打ち合わせ・報告 ◆書類作成・提出：施工計画書、出来形管理、写真管理、安全書類などの作成・整理 ◆現場監督業務：職人や作業員への指示、現場巡回、工業進捗の監督 ◆測量：簡易的な測量、計測チェック ■組織構成： 現場監督：社長を含め7名（施工管理1級が6名、2級1名） 中途入社者が多数おり、入社後に資格取得したメンバーも3名程おります。 ■当社の特徴： ◎同社は創業以来、和歌山を中心に道路・橋梁・河川・公共施設など、地域インフラの整備を幅広く手がける総合建設企業です。国土交通省や和歌山県、橋本市など官公庁発注工事を中心に受注しており、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。 ◎土木工事や建築工事、舗装、上下水道、耐震補強など、幅広い施工分野で培った最新の施工技術と長年培ったノウハウを融合させた技術力を活かし、安全性と品質を第一に地域からの信頼を積み重ねています。 ◎公共施設から民間施設まで多彩な案件に携わることで、施工技術やプロジェクトマネジメントのスキルを幅広く身につけることができます。 ◎同社では社員一人ひとりが意見を出し合いやすい環境づくりを重視しており、現場と事務所の距離が近く、風通しの良い社風が特徴です。地域の未来を支える誇りとやりがいを感じながら働ける環境が整っており、安定した企業で長くキャリアを築きたい方に最適です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県橋本市原田134 勤務地最寄駅：JR和歌山線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 ＜月給＞ 180,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山口建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    福設サービス株式会社

    住宅設備・建材
    【本社】 〒803-0836　北九州市小倉北区中井1-25-6 【福岡支店】 〒811-3125　福岡県古賀市谷山1042-1 【山口営業所】 〒747-0843　山口県防府市東仁井令町24-12
    • 設立 1987年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／土日祝休／月給25万円～／賞与年3回
      【当社のここがPOINT】 ◎景気に左右されにくい ￣￣￣ 水道設備は法令や建物管理の観点から定期的な点検・工事が必要。何より社会活動に密接に関わっています。そのため、景気に左右されにくい業界。その後押しもあり、当社は創業以来40年黒字経営を続けています。 ◎国家資格取得も狙える ￣￣￣ 業務を通して、国家資格にもチャレンジできるのも特長！受講費用などは当社側が負担します。 ・国家資格例：1級管工事施工管理士、2級管工事施工管理士、給水装置工事主任技術者、2級電気工事管理士、消防設備士・甲種1～5種、乙種1～7種 ・その他の資格例：貯水槽清掃監督者・従事者など ◎未経験から着実にプロへ ￣￣￣ 業界の9割が未経験出身。入社後1カ月は、先輩社員によるOJTで、基礎から丁寧に教えます。工事内容や業界知識も、実務を通して少しずつ身につけられる環境なので安心です。 【主な業務】 ▼お問い合わせ対応 既存のお客さまから「そろそろ点検・修繕をお願いしたい」とご相談をいただきます。 ▼工事プランの作成・ご提案 現地状況やご要望をもとに、技術スタッフと相談しながら工事プランを作成・ご提案。 ▼スケジュール調整・工事立ち会い 施工時期や進行スケジュールを調整。社内に工事スタッフが在籍しており、連携が取りやすいのも特徴です。 ・提案先：ビルやマンションの管理会社・オーナー様など ・1日の訪問ペース：約3件 ＼POINT／ 建物の給排水設備の点検や修繕など、維持管理のためのメンテナンス工事をご提案するなかで、現場で専門的な判断があることも。そのときは技術スタッフがサポートするのでご安心ください。 この業界は常に材料などがアップデート。そのため新しい情報を知識として得る必要がありますが、当社には工事スタッフが在籍しており、技術的フォローアップ体制が整っています。
      【直行直帰OK／マイカー＆社用車通勤可／ガソリン代は会社負担】 ※希望を考慮して決定 本社（北九州市）、福岡支店(古賀市)、山口営業所（山口県防府市）の配属となります。 ■本社／福岡県北九州市小倉北区中井1丁目25番6号 ※JR鹿児島本線「九州工大前駅」から車で5分 ■福岡支店／福岡県古賀市谷山1042-1 ■山口営業所／山口県防府市東仁井令町24-12 ※山口営業所は新規オープン！
      ＼毎年給与ベースUP中！／ ■月給250,000円～270,000円+通勤手当＋賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※上記給与には月40～45時間分／月60,000～70,000円分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※最長1カ月間の試用期間あり（期間中：日給9,000円～／残業代別途支給） ＼生産性を高め、プライベートも充実！／ 当社が固定残業制度を導入している理由は、結論として、プライベートも大事にしてほしいからです。 当社は、なるべく日々の業務を効率化し、生産性を高める取り組みを実施。 実際、固定残業月40～45時間分ですが、1カ月の平均残業時間は10時間。 「残業をたくさんする人が得をする」のは、私たちのスタイルではありません。無駄な長時間労働を良しとせず、「早く終わらせて早く帰る」ことを歓迎しています。
    福設サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＩＳ北海道

    建設コンサルタント
    北海道札幌市中央区南七条西1-21-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌・転勤なし】未経験歓迎／年間休日130日／航空写真・レーザー計測データを用いた地形図作成業務
      【未経験者歓迎／自治体案件多数／航空写真や最新技術を駆使し地域に貢献／地図作成で社会インフラを支える／賞与年3回／資格手当有】 ■業務概要：道路台帳データの作成・更新 ■業務内容 ・専用カメラやレーザーを搭載した計測車両（モービルマッピングシステム：MMS）で取得した高精度な3Dデータや現地調査結果を活用し、自治体が管理する道路台帳の作成・更新を行います。 ・道路台帳は、道路の幅員や延長、道路付属物などの情報を整理した行政にとって重要な基礎資料です。最新の計測技術とGIS（地理情報システム）を活用し、道路の形状や施設情報を正確にデータ化することで、インフラの維持管理や計画的な道路整備を支援します。 ・業務では、取得した3D点群データや航空写真をもとに図面や各種データを作成するほか、自治体担当者との打合せや現地確認を行うこともあります。自分が整備したデータが自治体の道路管理業務に直接活用されるため、地域の安全で快適な暮らしを支えるやりがいを実感できる仕事です。 ◎北海道内の自治体を主な顧客として、道路や上下水道などの社会インフラをデジタル化し、行政のDX推進を支える仕事です。 ◎自治体が管理する道路台帳の作成・更新を中心に、GIS（地理情報システム）を活用した地図データ整備やインフラ管理支援を行います。 ■組織構成 約10名が在籍しており、ほとんどの技術者が入社時は実務未経験者です。 先輩がフォロー致しますので安心して業務を覚えて頂けます★ ■業務の魅力 自分が作成した地図やデータが自治体のインフラ整備・住民サービス向上に直結するため、社会貢献性や達成感を強く実感できる環境です。 ■教育体制 入社時研修やOJTによる丁寧な指導があり、技術面・業務面ともに安心して習得できます。 ■就業環境 基本土日祝休み、年間休日130日、長期出張無しとワークライフバランスも保ちやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 安定した自治体案件が中心で、賞与は年3回支給。資格手当や住宅手当など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南七条西1-21-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～215,000円 その他固定手当/月：9,000円～30,500円 ＜月給＞ 214,000円～245,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：1,000円～12,000円／月 ■賞与 あり：年3回 ※賞与金額：計3.00ヶ月（決算状況により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【札幌／転勤なし】DXソリューションの企画提案◆地域のデータ基盤づくり支援◆年休130日
      • 締切間近
      ～パスコ（セコムグループ）の100％子会社・地理情報コンサルティングサービス事業を展開／自治体案件が多数／課題解決型のルート営業～ ■業務内容： 図面・台帳のデジタル化、GIS（地理情報システム）導入など地域のデータ基盤づくりを支援します。道内の地方自治体に対して図面・台帳等のデジタル化やGIS導入による地方自治体のDX推進を提案する仕事です。 ■業務詳細： ・担当先を訪問し、課題やニーズをヒアリング ・見積書・提案書の作成、プレゼンテーション ・契約手続きや関連書類の準備 ・契約後は技術チームと連携し、打ち合わせや導入支援に参加 ・次回提案に向けた情報整理・進行管理 ■仕事の流れ： ◎夏～秋 自治体の翌年度事業に向けた提案活動 ◎翌年4月～ 予算化された事業の契約・受注 ◎年度末まで 納品・フォロー対応 ※1年単位で進むスケジュール感なので、計画的に営業活動を進められます。 ■魅力： ・官公庁・自治体向けの地域DX推進ルート営業 ・防災・都市計画など“未来のまちづくり”に直結 ・土日祝休み＋年休130日以上。効率的に働けるデジタル環境も整備 ・パスコ（セコムグループ）100％子会社の安定基盤 ・未経験からデータ活用の専門性を身につけられる研修あり（文理不問） ■やりがい： ・市町村の業務改革を支援し地域社会の発展に貢献できる点にあります。特にデジタル化を進めることで効率化が図られ担当者の業務負担を軽減できたときに大きな達成感を感じます。 ・自分が提案したシステムが実際に導入され運用される姿を見ると その効果を実感でき、大きな満足感を得られます。 ・市町村の担当者と信頼関係を築きニーズに応じた解決策を提供することで感謝されることが多いのもこの仕事の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南七条西1-21-1 第三弘安ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～245,500円 ＜月給＞ 214,000円～245,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験・実績を考慮 ■昇給：年1回（7月）※原則、入社2年目以降適用 ■賞与：年3回※計3.25か月（直近実績） ■モデル年収※個人の業績や経験による 4,200,000円?/?入社5年目・ベテラン社員 4,500,000円?/?入社10年目・リーダー候補 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＩＳ北海道で募集中の求人をもっと見る

    株式会社広田住宅センター

    不動産仲介
    群馬県高崎市田町92
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【群馬／高崎市】賃貸部門営業※次期管理職候補◆老舗総合不動産会社／有給取得率81％超／長期休暇有
      • NEW
      【地域No.1を目指す総合不動産会社／有給取得率81％超／長期休暇有で働きやすい環境】 ■業務概要 営業実務とマネジメント業務の双方を担うポジションです。住居や駐車場、テナント物件の賃貸仲介業務から、部門全体の運営管理まで幅広く携わっていただきます。実務を通じて業務に慣れていただき、将来的には部門の運営や経営層と事業推進にも関わることができます。 ■業務詳細※管理業務７割：実務業務３割 ＜実務業務＞ ・住居および駐車場、テナント物件の賃貸希望者への問合せ対応 ・長期空室物件対策（オーナー様との折衝あり） ・契約に伴う付帯業務および事務業務など ＜管理業務＞ ・目標管理、人材育成（教育）管理、リスク管理 ・経営会議への参加など ■入社後の流れ 賃貸仲介の営業部門の管理職として管理および実務の全般お任せします。先ずは環境に慣れていただくことや当社の各担当者の業務内容の把握からスタートしていただきます。その後は、人材管理・目標管理・リスク管理などマネジメント業務を中心に部門の基盤安定に尽力いただき、必要に応じた資料作成や提案などもしていただきながら仕組づくりの構築強化で会社の推進に力を注いでいただきます。その後、営業部に限らず賃貸仲介Gと管理Gを総合的に管理していただき、経営陣層に混じって今後の事業を支えていくポジションを期待したいと思っています。 ■組織構成 ＜賃貸仲介部門＞ ・営業：男性2名(20～30代) ・事務：女性3名(20代) ※上記の構成で、他部門との連携業務あり ■当社について 1974年、現社長の父が個人商店として「広田住宅センター」を創業し、2007年に法人化した高崎市密着型の総合不動産会社です。店周の不動産仲介、管理・修繕等を主業する広田グループの一社で、当社は不動産仲介および不動産管理がメインとなります｡グループ全体でアパート約1,600戸を管理しており、管理物件数は市内有数、業歴も長く、人脈及び情報豊富であり、高崎市内において営業基盤を確立しております。不動産フランチャイズ「イエステーション」に加盟し、住まい探しから資産活用、相続対策、不動産売却まで幅広いニーズに対応。お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を大切にし、「高崎市内No.1」を目指して地域のまちづくりにも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市田町92 勤務地最寄駅：JR各線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,455円～347,727円 固定残業手当/月：79,545円～102,273円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回・業績連動。昇格は年1回。年収は参考。スキル・経験を考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／高崎市】賃貸部門営業／老舗総合不動産会社／有給取得率81％超／GW・お盆など長期休暇有
      • NEW
      【地域No.1を目指す総合不動産会社／賃貸仲介営業／有給取得率81％超／GW・お盆など長期休暇有で働きやすい環境】 ■業務概要 当社賃貸仲介部門グループにて、住居・駐車場・テナント等の物件をお探しのお客様への提案営業を担当します。高崎市内を中心に築いた営業基盤と情報力を活かして、地域に根差した丁寧な対応で、お客様の暮らしやまちづくりに貢献できる仕事です。 ■業務詳細 ・住居および駐車場、テナント物件の賃貸希望者への問合せ対応 ・長期空室物件対策（オーナー様との折衝あり） ・契約に伴う付帯業務および事務業務など ■入社後の流れ 賃貸仲介部門の営業職として実務の全般お任せします。先ずは環境に慣れていただくことや当社の各担当者の業務内容の把握からスタートしていただきます。そして先輩社員について同行を進める中で、当社の考え方や進め方などカラーを理解して、そのうえで自分らしさを活かせるような営業スタイルを作っていってもらえたらと思います。 ■組織構成 ＜賃貸仲介部門＞ ・営業：男性2名(20～30代) ・事務：女性3名(20代) ※上記の構成で、他部門との連携業務あり ■業務の魅力 地域に根差した営業スタイルで、一人ひとりのお客様に寄り添ったご提案が可能。高崎市内有数の管理物件数を誇り、安定した業績基盤のもと活躍できます。 ■教育体制 ・人事による入社時研修30 時間程 ・現場OJT有（経験に合わせて構築） ■当社について 1974年、現社長の父が個人商店として「広田住宅センター」を創業し、2007年に法人化した高崎市密着型の総合不動産会社です。店周の不動産仲介、管理・修繕等を主業する広田グループの一社で、当社は不動産仲介および不動産管理がメインとなります｡グループ全体でアパート約1,600戸を管理しており、管理物件数は市内有数、業歴も長く、人脈及び情報豊富であり、高崎市内において営業基盤を確立しております。不動産フランチャイズ「イエステーション」に加盟し、住まい探しから資産活用、相続対策、不動産売却まで幅広いニーズに対応。お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を大切にし、「高崎市内No.1」を目指して地域のまちづくりにも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市田町92 勤務地最寄駅：JR各線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,182円～211,765円 固定残業手当/月：56,818円～88,235円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回・業績連動。昇格は年1回。年収はスキル・経験考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社広田住宅センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社保田組

    住宅設備・建材
    和歌山県有田市辻堂446
    • 設立 1953年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【和歌山/有田市】建設工事の営業◆営業ノルマ無し/残業・出張ほぼ無し/地域密着/安定した顧客基盤
      ◆◇建設業界経験者歓迎／和歌山地場／スーパーマーケットで有名なオークワ、エバグリーンの施工実績有◇◆ 建築業界の営業に関する業務をお任せします。柔軟な働き方が可能で、安定した顧客基盤があります。 ■職務詳細： ・既存顧客のフォローアップ ・新規取引先の開拓営業 ・現場管理及び簡易な見積作成 ・工事決定後の各種申請業務 ・工事担当者との打合せ連絡調整 ＜具体的な業務内容＞ 先輩社員と既存顧客の訪問に同行や新規取引先の開拓営業を行います。 得意先へ訪問し、建物の新設や改修、増築等ヒアリングを行い、工務部と協力しながら提案を行います。簡易な見積作成や、工事が決定したら各種申請業務、工事担当者との打合せなどを行い、工事完了後は請求のチェック等も担当頂きます。 営業先：設計事務所、地方自治体、民間企業等 多岐にわたります。 ■担当エリア： 大阪南部、奈良～和歌山全域（和歌山県内がメイン） ※出張はほぼありません ■サポート体制： 入社後は先輩社員と共に既存顧客の訪問に同行し、業務の流れを学びます。丁寧な指導があるため、段階的に業務を習得できます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきたら、独自の顧客リストを持ち、自主的に営業活動を展開していただきます。新規顧客の開拓や大型案件の提案も担当していただく予定です。 ■組織体制： 現在、60代、70代、40代の3名が在籍。少人数で風通しが良く、フレンドリーな雰囲気が特徴です。地元密着で長く働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： どこよりも良い仕事を　『安く』『早く』『安全に』『誠意と熱意で完成しよう』を社訓とし我々保田組は未来の創造と理想の実現をめざし社員一丸となって新しい時代を皆様と共に歩んでいきます。 ■将来の展望 ここ数年続々と10代20代の社員が増えてきており、会社の若返りが進んでいます。ITに触れて育った若い世代が主導する建設現場へのICTの導入と、老獪な先輩の経験を織り交ぜ、次代の流れに対応し更なる飛躍を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山営業所 住所：和歌山県和歌山市栗栖1080-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～130,000円 固定残業手当/月：10,000円～100,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（7月、12月）：3か月分 ∟業績賞与（3月）：業績により支給（実績2～3か月分） ・出張手当：月額8万円＋出張日数×2000円　 ・役職手当　下限：0円、 上限：60,000円 ・営業手当　下限：10,000円、 上限：100,000円（固定残業代含む） ・通信手当：3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山/有田市】建築施工管理◆未経験歓迎／安定した企業基盤/若手社員活躍/
      ◆◇未経験歓迎／和歌山地場／スーパーマーケットで有名なオークワ、エバグリーンの施工実績有◇◆ 施工管理に関する業務をお任せします。多岐にわたる施工実績を持つ当社で、スキルアップが期待できます。未経験でも先輩社員にしっかり教えて頂ける環境が整っておりますのでご安心ください。 ■職務詳細： ・工事現場での現場監督業務 ・商業店舗や公共施設、戸建住宅の建設、改修の施工管理 ・地鎮祭から竣工式までの全工程の管理 ・担当エリア： 大阪南部、奈良～和歌山全域（有田、和歌山市内がメイン） ・出張エリア/頻度：奈良・堺・新宮（頻度は年に0～1回） ∟出張が発生した場合の期間：短期～1年程度（マンスリーマンション） ・直行直帰可否：OK ■サポート体制： 入社後は、先輩社員や協力会社の職人と共に仕事を進め、週一回の現場報告会議で問題を共有し、会社全体で解決に取り組みます。最初はサポート役から始め、徐々に責任のある業務を任されます。 ■ゆくゆくお任せする業務 現場監督としての経験を積んだ後、大規模案件の管理やプロジェクトリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。 ■組織体制： 施工管理は19名程度の体制で、若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しています。チームワークを大切にし、コミュニケーションを重視した環境です。 ■仕事のやりがい 建設の始まりとなる地鎮祭から完成後の竣工式まで、その全てに携わります。完成させた建築物は、自分の仕事の結果であり、未来に残るやりがいがあります。小規模から大規模案件まで、幅広い建築を担当しますので、さまざまな現場経験を積み重ね、建築のプロフェッショナルとして成長が期待できます。 ■企業の特徴／魅力： どこよりも良い仕事を　『安く』『早く』『安全に』『誠意と熱意で完成しよう』を社訓とし我々保田組は未来の創造と理想の実現をめざし社員一丸となって新しい時代を皆様と共に歩んでいきます。 ■将来の展望 ここ数年続々と10代20代の社員が増えてきており、会社の若返りが進んでいます。ITに触れて育った若い世代が主導する建設現場へのICTの導入と、老獪な先輩の経験を織り交ぜ、次代の流れに対応し更なる飛躍を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山営業所 住所：和歌山県和歌山市栗栖1080-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（7月、12月）：3か月分 ∟業績賞与（3月）：業績により支給（実績2～3か月分） ・出張手当：月額8万円＋出張日数×2,000円 ・役職手当 下限：0円　上限：60,000円 ・現場手当 下限：10,000円　上限：100,000円（固定残業代含む） ・通信手当：3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社保田組で募集中の求人をもっと見る

    パナソニックホームズ北九州株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12
    • 設立 1986年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験OK【北九州】土地活用アドバイザー◆完全週休二日◆フレックス制◆月残業20H◆転勤無
      ＼未経験から専門職へ！教育体制充実／完全週休二日・フレックス・転勤なしで長期キャリアを築けます◎ ■採用背景： 資産活用やファシリティマネジメントのニーズ拡大に伴い、未経験から専門職を目指せる人材を増員募集します。長期的にキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■業務内容： 法人・個人のお客様に対し、資産活用やファシリティマネジメントの提案を行います。不動産会社との提携により紹介案件も多く、地域密着型で信頼関係を築くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・資産活用に関するコンサルティング ・不動産や建物の管理・運用提案 ・金融・法律・相続に関するアドバイス（入社後に学べます） ・顧客との打ち合わせ、提案資料作成 ・社内チームとの連携、ミーティングでの提案手法共有 ■教育体制： 入社後3年間は専任教育担当が伴走し、金融・法律・相続など専門知識をゼロから学べます。チームミーティングで先輩からのアドバイスも充実しており、未経験でも安心してスタートできます。 ■組織構成： 部署は6名（20代4名、50代2名）。若手からベテランまで幅広く在籍し、相談しやすい環境です。 ■仕事の魅力： ・未経験から専門職へ成長できる教育制度 ・地域密着型で顧客と長期的な信頼関係を築ける ・完全週休二日制、フレックス制度、月残業20H程度、転勤なしで働きやすい環境 ■キャリアパス： 未経験者は専門知識を身につけ、将来的にリーダーやマネジメントへ。 ■この仕事の醍醐味： 資産価値を高める提案を通じてお客様の未来を創り、社会貢献できる仕事です。多様な業界と関わりながら、経営者と対話し事業展開を支援したり、自分の提案が形となり街の景観を変えるやりがいもあります。長期的な信頼関係を築くことで紹介や新たな案件獲得につながるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎【北九州市／転勤無し】反響型のリフォームアドバイザー◆パナソニックグループの安定基盤
      ◆◇パナソニックグループならではの充実した環境・福利厚生／テレアポや飛び込み営業は一切ありません！／ES（従業員満足度）グループ内全国NO.1！！◇◆ ＼求人のポイント／ ・ブランド力：パナソニックグループの一員として、商品の知名度と信頼性が高い ・インセンティブ制度：半年間の成績により、契約棟数に応じたインセンティブを支給 ・働きやすい環境：営業所内全体で顧客をサポートし、個人の負担を軽減するチーム体制 ■業務内容： 当社で家を建てられたお客様へのサポートをお任せ 致します。(※仕事は、設計専門担当・建築専門担当との3人、1チームで進めます) ■主な仕事の流れ： （1）「自宅のリフォームをしたい!!」等、お電話や当社HPからお問い合わせいただいたお客様の要望をヒアリングします。 （2）現地調査を行います。 (※調査は建築の担当と設計の担当もいるので心配いりません。) （3）調査とお客様からの要望をもとに、リフォームプランのご案内をします。 （4）プランが決定しましたら、他のスタッフ(設計・建築)と一緒に完成に向けて取りかかります。 （5）リフォームが完成しましたら、お客様へ引き渡し。 その後は、不具合が無いか等、アフターチェックとフォローを行います。 ※今までは、担当が一人で調査等を行っておりましたが、負担を減らすべく、今は設計と建築の３人1組で仕事を進めています。それぞれ専門の担当がいるので、知識や経験がない方でも安心して仕事ができます。 ※一人当たり約5～15名の顧客を担当していただきますが、サポートは営業所全体で行います。情報共有やチームでの相談が活発で、個人負担が軽減されるため、社員の高い定着率にも繋がっています！（ES（従業員満足度）の調査において、当社はパナソニック ホームズグループ内で堂々の第一位を獲得しています！） ■組織構成： 営業部門には現在10名が所属しており、全員がチームとして協力しながら業務を進めています。サポート体制も整っており、研修制度やロープレを通じてスキルアップが可能です。 ■ワークライフバランス良好 当社では、フレックス制度を導入しており、仕事とプライベートの両立にも力を入れております。 その他、週休2日や転勤無し、産休・育休制度も充実しているため長く、安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※別途、報奨金制度がございます。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ＜年収イメージ＞ 400万円/30歳/月給25万円＋賞与 460万円/35歳/月給28万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニックホームズ北九州株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アートプランニング

    その他メーカー
    長野県松本市平田東1-27-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野／松本】施工管理／看板・サインの設置≪未経験可≫◆年休120／日常で目にする成果
      ≪地元長野を中心に各種看板製作の実績豊富≫≪受注後の看板/サインの工事管理/工程・安全などの管理≫ ■職務内容 営業部が受注、制作部が仕上げた看板/ネオンの設置工事を仕切る現場監督/施工管理の募集となります。 入社時には、経験・資格は不問です。 ■具体的には 施工管理になりますので、自身が作業者として工事を行うものではございません。あくまでも現場を取り仕切る責任者として滞りなく任務を完了するように監督をするお仕事となります。 ・工程管理：工事スケジュールを作成し、それに沿って工事が進行するように管理します。 ・品質管理：施工担当者の作業内容をチェックし、設計図通りに工事が進んでいるか確認します。 ・安全管理：安全に工事が進行できるよう、工事現場の安全確保を図ります。 ・原価管理：工事のコストを抑えるため、材料の調達や工事費の管理を行います。 ■業務の特徴 ・営業が受注した看板/サインの設置が要望通りに完了するよう、営業担当との打ち合わせを行います。現場を取りまとめる立場として、意見交換など行います。 ・社有車を使用して、現地に入り、実際に施工をする業者の責任者と打合せ。予定通り進めるよう管理を行う。 ・工程の変更など、様々な状況が発生する中で、安全面の管理、コスト削減などを行います。 ・行動計画を着実に実行できる方、きちんとした挨拶ができるなど、ビジネスパーソンとして信頼できる行動ができる方であれば、知識などは入社時に問いません。 ■会社の特徴 ・看板/サインには、屋外ビルボードサイン、LEDサイン、施設サイン、大型看板、のれん・のぼりなど、多種多様なご要望にお応えできることが強みとなります。 ≪施工実績一例≫ https://artplan-web.jp/various-signboard-construction/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市平田東1-27-11 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所有り）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、賞与2か月分、残業20時間分を含めた参考年収になります ※これまでの経験により基本給を決めさせていただきます ※業績に応じて、賞与は変動いたします ■昇給：有/前年実績：1月あたり4,500円～7,500円 ■賞与：有/前年実績：年2回／年間2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／松本】印刷製作／広告看板≪未経験歓迎≫年休120／残業20h程
      ≪地元長野を中心に各種看板製作の実績豊富≫≪受注後の看板／サインの製作スタッフ≫ ■職務内容 営業部が受注、デザインした後の広告看板の製作（印刷関連）をお任します。 製作する看板/サインの種類、デザインにより、加工の方法は異なります。お任せする印刷関連の専用機を使用して製作に取り掛かります。 未経験から、OJTでしっかりと学べる環境もあるため、安心して就業が開始できます。 ■具体的には 看板/サインの製作は、金属加工・塗装など、いくつかの工程があります。その工程の中で、印刷に関連する製作を担当いただいきます。 データ編集: クライアントから提供されたデータの確認・修正および最適化 インクジェットプリント加工: 高解像度プリント機を使用した看板の製作 カッティングシート加工: デザインに基づいたシートのカッティングおよび貼り付け作業 アクリルレーザー加工: アクリル素材のレーザー切断および彫刻作業 ■業務の特徴 ・看板/サインの製作については、自社内で完結できるよう大型機械の導入、自社製品の開発を強化しております。看板/サインは、素材やデザインも複雑になり、様々な工程部署と連携を図りながら、物事を進めていく必要があります。 ・加工する商材によっては重量があるものもあります。器具やメンバーで協力しながら製作を進める環境です。 ■会社の特徴 ・看板/サインには、屋外ビルボードサイン、LEDサイン、施設サイン、大型看板、のれん・のぼりなど、多種多様なご要望にお応えできることが強みとなります。 ≪施工実績一例≫ https://artplan-web.jp/various-signboard-construction/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市平田東1-27-11 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所有り）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、賞与2か月分、残業20時間分を含めた参考年収になります ※これまでの経験により基本給を決めさせていただきます ※業績に応じて、賞与は変動いたします ■昇給：有/前年実績：1月あたり4,500円～7,500円 ■賞与：有/前年実績：年2回／年間2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アートプランニングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社小林時計店

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福岡県北九州市小倉北区魚町1-3-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分市】カルティエ・オメガ等／高級時計の販売　※未経験OK／正社員／残業なし／店長年収例550万
      • NEW
      ◆◇創業80年超の高級ブランド時計の正規販売店/店長年収例550万/正社員採用◎/SNS運用にも関われる/カルティエなどの高級時計・ジュエリー店舗スタッフ◇◆ ■魅力POINT： 【未経験でも安心】当社にはアパレル・公務員・住宅販売等未経験から挑戦した社員が在籍しています。研修体制も整っていますので、安心してスキルを積める環境です。 【一歩進んだ接客スキル】時計・貴金属を扱っており顧客層が社長、ドクターなどがメインになるため、より丁寧なマナーや高いコミュニケーションスキルを身につけることができます。 【大分の土地で長期就業】月残業ほぼ0×臨機応変なシフト対応×転勤無など、その他福利厚生も整っておりますので、安心して長期就業できる環境が整っています。 【余裕のあるシフト調整】シフトは基本1か月前に出します。お子様が熱を出した等の場合も、他の方で補ったりと臨機応変に対応可能です。社風として時間効率を徹底しており、全員定時で帰っています。 ■業務内容： 店舗にて下記業務をお任せします。 ・店頭販売・接客・修理(時計のバンド交換等軽微なもの)、商品の管理・陳列、商品のお届け ・メーカーとの情報交換・コネクション強化、フェア・催し物の開催 ・公式Instagramでの販促活動、自社HPのスタッフブログ更新等 プレーヤーとしてスペシャリストを目指していただいたり、幹部候補として店舗マネジメントに関する総合的な業務に携わることもできます。ブランド専属スタッフとして活躍する社員も多くいます。店頭販売だけでなく公式Instagramを介した販売成果に対してもインセンティブを付与するシステムを導入予定ですので、写真や記事の作成スキルがある方も活躍できる職場です。繁忙期は12月やイベントの多い4月となります。 ■求める人物像： 気遣いができ、素直に相手の話を聞くことができる方・成長意欲を持っている方・Instagram等の記事作成が得意な方 ※ご自分の能力・経験・スキルを十分に発揮いただき、当社と共に成長していただける方をお待ちしています。 ■組織構成： 大分店には4名のスタッフが在籍しています。入社後は、2週間程度をかけて商品知識の習得等のトレーニングを行い、その後は実務を通してスキルを磨いていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 大分店 住所：大分県大分市下郡北3丁目25-11 勤務地最寄駅：JR日豊本線／牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～300,000円 ＜月給＞ 290,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり(年１回) ■賞与あり(R2年実績：30,000円～） 〇昇給・賞与は、業績、本人の貢献度、在籍年数等により変動します。 〇経験者の場合、本人の現在の収入に合わせた年収を検討可能です。 ■年収例 店長：550～600万円 ゼネラルマネージャー（役員クラス）：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】カルティエ・オメガ等／高級時計の販売※未経験OK／基本残業無／店長年収例550万
      ◆◇創業80年超の高級ブランド時計の正規販売店/小倉駅/店長年収例550万/正社員採用◎/SNS運用にも関われる/カルティエなどの高級時計・ジュエリー店舗スタッフ◇◆ ■魅力POINT： 【未経験でも安心】当社にはアパレル・公務員・住宅販売等未経験から挑戦した社員が在籍しています。研修体制も整っていますので、安心してスキルを積める環境です。 【一歩進んだ接客スキル】時計・貴金属を扱っており顧客層が社長、ドクターなどがメインになるため、より丁寧なマナーや高いコミュニケーションスキルを身につけることができます。 【北九州の土地で長期就業】月残業ほぼ0×臨機応変なシフト対応×転勤無など、その他福利厚生も整っておりますので、安心して長期就業できる環境が整っています。 【余裕のあるシフト調整】シフトは基本1か月前に提出です。お子様が熱を出した等の場合も、他の方で補ったりと臨機応変に対応可能です。社風として時間効率を徹底しており、全員定時で帰っています。 【社内DK化】社内DXが進んでおり、目標設定から評価までをシステムで可視化。　“努力が見える化される”仕組みが整っているため、再現性高く成果を上げられる、稼げる環境です。 ■業務内容： 店舗にて下記業務をお任せします。 ・店頭販売・接客・修理(時計のバンド交換等軽微なもの)、商品の管理・陳列、商品のお届け ・メーカーとの情報交換・コネクション強化、フェア・催し物の開催 ・公式Instagramでの販促活動、自社HPのスタッフブログ更新等 プレーヤーとしてスペシャリストを目指していただいたり、幹部候補として店舗マネジメントに関する総合的な業務に携わることもできます。 ブランド専属スタッフとして活躍する社員も多くいます。店頭販売だけでなく公式Instagramを介した販売成果に対してもインセンティブを付与するシステムを導入予定ですので、写真や記事の作成スキルがある方も活躍できる職場です。 繁忙期は12月やイベントの多い4月となります。 ■組織構成： 小倉本店には現在70代2名・60代2名・50代2名・40代6名・30代2名・20代5名の計19名の社員が在籍しています。 入社後は、2週間程度をかけて商品知識の習得等のトレーニングを行い、その後は実務を通してスキルを磨いていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区魚町1-3-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～300,000円 ＜月給＞ 290,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり(年１回) ■賞与あり(R2年実績：30,000円～） 〇昇給・賞与は、業績、本人の貢献度、在籍年数等により変動します。 〇経験者の場合、本人の現在の収入に合わせた年収を検討可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小林時計店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三陽エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県高崎市矢島町160
    • 設立 1980年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／高崎】プラント設備のCAD設計・工程管理◇大手取引多数／転勤無／残業20時間程／賞与安定
      【月収35万円以上／CAD経験者歓迎／大手メーカーと取引多数！売上好調で賞与安定支給の会社です。】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・化学・医療・食品プラントで使用するタンク・ユニット・架台等の溶接加工品を製作している当社にて、設計・生産管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 当社では以下の工程で設計～製造～納品を行っており、各工程の進捗管理や納期管理をお願い致します。現在この業務は社長が担っています。 ・設計 ・部品調達 ・工程管理・外注管理 ・検査 ・納品　これらをまとめる業務をお任せいたします。 また、ゆくゆくは製品の設計にも関与いただくことを想定しております。 当社の製品は一品一葉で設計の難易度も高いため、初めはカスタマイズなど簡単な設計からお任せし、3年後を目途に1人立ちいただく想定です。 社長が設計に携わっているため、フォローをうけながら習得していってください。 CAD：AUTOCADを使用 ■製品について： 工場の生産設備機器を製作しています。主にステンレス製の機器･加工品が多く、分解してトラック数台で運ぶような大きな機器を手掛けることも。 客先生産設備の要となるコアな製作品を手がけることもあり、とてもやりがいに繋がります。※お客様の中には誰でも知っているお菓子やゼリーを作っている企業も！ ■組織構成： 現在、設計管理業務に関わっている方は3名います。40～60代の男性が中心の組織です。設計には社長（50代前半）と前社長が関わっています。 ■特徴・魅力： ・2024年5月に新社長就任！休日日数の増加など社内制度を見直し、環境改善に努めていきます。 ・売り上げ良好！賞与も安定的に支給しています◎ 細やかなカスタマイズ、顧客の要望を実現する技術力で信頼され、 半導体材料で世界的に有名な国内大手化学メーカー、誰もが知るお菓子メーカー、大手医薬品メーカーなどとの取引･納品実績があります。 賞与についても毎年安定的に支給を実現しており、経営・収入面での心配がない企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市矢島町160 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 手当内容（　職能手当・職務手当・精勤手当　） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～264,000円 その他固定手当/月：172,000円～201,000円 ＜月給＞ 385,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）　3か月～4か月分を想定※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三陽エンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホームコア

    住宅設備・建材
    福岡県北九州市小倉北区宇佐町2-9-27
    • 設立 1987年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【熊本】建築プロジェクトの進行管理スタッフ※東証上場企業G会社／124日土日祝休・転勤無
      ～熊本で腰を据えて働く。未経験から手に職！／年休124日・土日祝休／育成体制充実で安心／風通しの良い社風で社員定着率高い／賞与・昇給あり～ ■業務内容 「施工管理」は工事が安全かつスムーズに進むように現場全体をコントロールする仕事です。 まずは先輩社員と一緒に現場に同行し、資材や工事の流れを覚えるところからスタート。未経験から専門知識を身につけ、市場価値の高い人材へ成長できます！ ＜具体的な業務内容＞ ■施工現場での進捗管理 ■職人さんや協力会社との打ち合わせ ■工事スケジュールの作成・調整 ■品質・安全管理 ■各種書類作成 ■資材の手配・納期管理 担当エリアは熊本市および近郊エリア中心。 遠方出張や転勤はなく、地域に根差して働けます。 社用車での訪問がメインとなり、宿泊を伴う出張はありません。 ■入社後の流れ/未経験でも安心の育成体制 入社後は約1年をかけてじっくり育成します。 まずは先輩社員の補助業務からスタートし、建築資材の知識、施工現場の流れ、安全管理、工程管理などを段階的に習得していただきます。 ベテラン社員が多く、教育ノウハウが整っている環境です。 「建設業界が初めて」「施工管理の経験がない」そんな方でも安心して成長できる環境です！ ■組織構成： 4名（30～50代の方々が活躍しています） 面倒見が良く相談しやすい社員ばかりで、新しく入社される方もしっかりサポートします。 ＜魅力ポイント＞ ★働きやすい環境 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） ・月平均残業20時間程度 ・有給取得しやすい環境 ・退職金制度あり プライベートも大切にしながら働けます！ ★東証上場グループの安定基盤 住宅建材流通大手である 「OCHIホールディングスグループ」の一員です。 創業以来北部九州を中心に安定した事業基盤を築いており、安定基盤のもと将来を見据えて長く働ける環境があります。 ★熊本に根差して働くことができ、一生ものスキルが身につく 担当エリアは熊本市を中心とした近郊エリア。 転勤がなく、地域のお客様と長く付き合いながら腰を据えてキャリアを築けます！施工管理は住宅・建築業界で常に必要とされる専門職。経験を積むことでキャリアアップや資格取得も目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県上益城郡益城町広崎1592-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～300,000円 固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※前年度実績2.0か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒歓迎【熊本市】ルート営業（法人営業）※東証上場企業G会社／123日土日祝休・転勤なし
      ～熊本で腰を据えて働く。未経験から始めるルート営業／年間休日124日・土日祝休／育成体制充実で安心／風通しの良い社風で社員定着率高い／賞与・昇給あり～ ■仕事内容 地域の住宅・建築業界を支えるルート営業として、ハウスメーカーや工務店など既存のお客様への提案活動をお任せします。 飛び込み営業や厳しいノルマ中心の営業ではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら長くお付き合いを続けていくスタイルです。 ハウスメーカー、工務店等の固定得意先へ営業を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・ハウスメーカー・工務店への定期訪問 ・建築資材や住宅設備機器の提案・販売 ・商品の受発注業務 ・見積書・請求書などの作成 ・納品スケジュールの調整 担当エリアは熊本市を中心とした近郊エリア。 社用車での訪問がメインとなり、宿泊を伴う出張はありません。 ※顧客紹介による新規先営業もありますが、基本的にベテラン社員が対応しています。 ＜商材について＞ ・建築資材 ・住宅設備機器 ・内装材 ・外壁部材 ・高断熱パネル 住宅・建築に欠かせない商材を取り扱います。 住宅や建物が建築される限り需要が続く商材のため、安定したニーズがあります！ ■ご入社後の働き方： 1年間程度、業務・営業補助を行います。取扱商品数が多いため、商品知識をつけていただきながら、営業方法などについても覚えていただきます。 商品点数は多いですが、カタログなども営業の際に使用できるため、安心して就業いただくことが可能です。また過去未経験での入社者も多く、未経験者の方への教育できる環境も準備できています。 ■組織構成： 4名（30～50代の方々が活躍しています） 面倒見が良く相談しやすい社員ばかりで、新しく入社される方もしっかりサポートします。 ■魅力ポイント ★東証上場グループの安定基盤 住宅建材流通大手である 「OCHIホールディングスグループ」の一員です。 創業以来北部九州を中心に安定した事業基盤を築いており、安定基盤のもと将来を見据えて長く働ける環境があります。 ★熊本に根付いて働ける 担当エリアは熊本市を中心とした近郊エリア。 転勤がなく、地域のお客様と長く付き合いながら腰を据えてキャリアを築けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県上益城郡益城町広崎1592-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～300,000円 固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※前年度実績2.0か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホームコアで募集中の求人をもっと見る

    有限会社アサヒカーサイン

    その他
    福岡県北九州市小倉北区片野新町1-3-51
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州/未経験歓迎】トラックのデザインシートの貼り付け兼営業スタッフ/面接1回/日勤のみ
      【未経験歓迎！北九州エリアで圧倒的な施工実績！北九州の車両識別を支える企業/手に職つけたい方歓迎/育成前提の採用の為未経験でも安心◎/年休110日】 ■カーサインとは… トラックや車についている、会社名やロゴなどを外から見えるように表示するための「名前を見せる部分」のことです！ 一目で会社が分かる／宣伝になる／夜でも見やすいという観点からカーサインは必要なものとなります！ ＼当社の魅力／ ★北九州エリアで圧倒的な施工実績！ 北九州ナンバーの新車トラック（4t以上）の多くが同社施工という地域トップクラスの実績！ ★企画・デザイン・製作・施工まで一貫対応できる技術力！ ロゴ作成・デザイン制作から大型車両への貼付けまでワンストップで対応できる専門企業 ★色彩学を用いた“事故削減提案”など独自の専門性 色彩学を活用し、車両事故率を下げるためのカラー設計を提案している点が大きな強み！ ★高い耐久性と技術力（貼り付け・素材選定） 素材選定や塗料の工夫、貼り付け技術により、高耐久なカーサインを提供していることが特徴 ■職務詳細： 【顧客対応】 トラック販売会社と打ち合わせを行い、お客様のニーズをヒアリングします。（サイズ、色等）トラック販売会社の担当者とともに、車両を購入予定のお客様を訪問する場合もあります。 【貼り付け作業】 社用車で現場に向かい、車両の形を考慮しながらカーサインの貼り付け作業を行います。 ※メインはカーサインの貼り付け作業となります。 ※カーサインのデザイン業務は専門のスタッフが行うので安心です。 ※北九州市内を中心に、福岡市や山口・下関エリアの現場へ社用車で向かいます。すべて日帰り業務です（※宿泊を伴う出張はありません） ＼こんな方にお勧め！／ ・いきなりの営業は怖い…けれど顧客折衝に挑戦してみた方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・モノづくりやデザインに興味がある方 ■入社からの流れ： 入社してすぐは既存社員の方に同行して打ち合わせに参加します。簡単なシートの貼り付け作業から始め、1年程かけて育成をいたします ■組織構成： 全体：9名 所属部署：2名 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区片野新町1-3-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 265万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：28,500円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,500円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社アサヒカーサインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニワールド

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    和歌山県有田市千田72
    • 設立 1999年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／八丁堀】商品企画アシスタント◆企画～量産まで／アパレル経験を活かす自社商品開発／年休123日
      【アパレルで培った素材・デザイン経験を、商品企画の中核で活かしたい方へ／手袋やキャップ等の自社商品の企画～量産管理まで一貫して関われる環境です】 ■業務概要 商品企画部の一員として、安全作業用品アクセサリーの商品企画・デザイン業務を担当します。 企画担当や営業、社外パートナーと連携しながら、商品が市場に並ぶまでの一連の流れを支えるポジションです。 正確性と丁寧さを大切にしながら、企画意図を形にしていくことがミッションとなります。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・市場調査データをもとにした商品企画案の作成 ・Illustrator、Photoshopを用いたデザイン補助 ・社外デザイン会社とのやり取り、修正依頼の整理 ・工場との調整、サンプル確認、進行状況の管理 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・機能性、素材、コストを踏まえた企画提案 ・商品パッケージデザインの検討 ・営業部門と連携した販促施策の立案サポート ・AIツール（Gemini等）を活用したデザイン業務 ＜商材について＞ 手袋、靴下、ベルト、キャップなど、作業現場から日常使いまで幅広く使用される安全作業用品アクセサリーを扱います。 この仕事を通じて、自分が関わった商品が店頭に並ぶ達成感を得られ、ものづくりの手応えを実感できます。 ■組織構成 中途入社メンバーも多く、分からないことを相談しやすい穏やかな雰囲気です。 部署内外との連携も多く、チームワークを重視した働き方が根付いています。 ■キャリアパス 契約社員からのスタートですが、業務習熟度や成果に応じて1年後の正社員登用を目指せます。 正社員登用にあたっては、数値目標のみで判断するのではなく、 以下のような点を総合的に評価しています。 ・商品企画部内だけでなく社内外で関係者と円滑に連携できているか ・納期遵守を意識し、主体的に企画・デザインをリードできているか ・Photoshop／Illustratorなどのデザインツールを実務で使いこなせているか テストなどは無く、上長との面談を通じた評価により、判断されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ユニワールド　東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀3-25-9 Dauwa八丁堀駅前ビル西館4F 勤務地最寄駅：京葉/日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足 賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5～3.5ヶ月分） 昇給年1回（4月） ■モデル年収 435万円／31歳（入社8年） 535万円／37歳（入社4年） 700万円／42歳（入社12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニワールドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社宝清インターナショナル

    保険代理店
    福岡県北九州市小倉北区下富野3-6-31
    • 設立 1980年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【小倉】アフラック保険アドバイザー（経験者採用） ◆既存顧客中心／残業ほぼなし／年休126日◆
      • NEW
      北九州トップクラスのアフラック代理店／既存顧客中心の生命保険営業／月給固定制・残業ほぼなし・年休126日／資格支援あり ■仕事内容 生命保険営業経験を活かし、「提案の質」で勝負したい方へ。 既存顧客を中心に、保険の見直し・提案・アフターフォローをお任せします。 ＜具体的には＞ ・既契約者へのフォロー（訪問／来店／オンライン） ・ライフプランに基づいた保障内容の見直し提案 ・医療・がん・介護などニーズ別の最適商品提案 ・給付金請求や名義変更など保全業務 ※入社後、生命保険募集人資格・少額短期保険募集人資格を取得していただきます。 ■営業スタイル（この仕事のお勧めポイント） ◎既存顧客と新規顧客対応中心） ◎ 高い顧客基盤 → 創業45年・北九州トップクラスの契約件数 → 安定した接点・提案機会あり ◎ 1日1～2件の質重視営業 → 丁寧なコンサルティングに集中できる ■組織構成： 2名の担当（20代・30代）が在籍しています。 ※職種を超えてそれぞれが協力し合い、チームワークを大切にしており、和気あいあいとした職場です。 ■評価制度 ・固定給ベース＋賞与で安定収入（賞与基準の達成状況で支給） ・成果＋プロセスの両面評価 ・昇給→単純な売上だけではなく、顧客満足・対応力も人事評価対象となります。 ■フォロー体制について： 入社後、最長2ヶ月程度の研修を受けていただきます。 研修では、当社の会社理解・お客様理解・保険の基礎知識・取扱い商品の知識を習得していきます。 ■働き方の魅力： ・残業はほぼなし！ ・完全週休2日制で年間休日126日！ ・ビジネスカジュアル導入で快適な職場環境◎ ■企業の特徴／魅力： 当社は1980年創立のアフラック代理店として、地域のお客様に寄り添った保険提案を行ってきました。 アフラック北九州支社管轄でトップクラスの保有契約件数を誇り、個人・法人（学校、官公庁、企業）のお客様と幅広くお取引があります。社員の働き方をより良くするため、デジタル化の推進や働きやすさの強化にも力を入れ、社員の成長と働きやすさを両立させています。 一緒に会社組織を創り上げたい方、是非ご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区下富野3-6-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円 固定残業手当/月：45,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（勤続1年以上・会社業績に応じて支給額決定) ・基本給と固定手当の内容は個人差があります。 ・人事考課制度の改定も進めており、頑張りを評価する仕組みを作っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】お客様サポート＜経験者歓迎＞創立45年アフラック代理店／年休126日／キャリアアップ◎
      年休126日・土日祝休み／残業ほぼなし・時短相談可／アフラック北九州管轄で保有契約トップクラスの保険代理店で既存顧客中心の営業事務・お客様サポート（マネージャー候補） “長年のお客様”に寄り添うお客様サポート部門のマネージャー候補を募集します。 当社はアフラック北九州支社の中でも、トップクラスの契約件数を誇る保険代理店です！ 問い合わせ対応や各種手続きなど、お客様に最も近い存在として活躍いただきます。当社には長年お付き合いのあるお客様が多く、落ち着いて丁寧に対応できるのが特徴。保険業務や接客・事務経験を活かして、より安定した環境でキャリアを積みたい方に最適です！ ■職務内容： ・電話・来客・オンラインでの既契約者対応 ・各種保全手続き（給付金請求、名義・住所変更など） ・契約・申し込み手続き、商品説明 ・給付手続きのシステム入力（募集人資格取得後） ・資料作成、保険会社への問い合わせ ・郵送物対応、備品管理、社内清掃などの基本業務 ◇1日のイメージ（例） 9時：本日の予定を確認 9~12時：来客・受架電対応、データ入力、資料作成、保険会社への問い合わせ 12~13時：休憩 13~17時：受架電対応、入力作業、資料作成、保険会社への問い合わせ確認 17~18時：書類郵送、入力の最終チェック、資材発注、社内清掃などを行い退社 ■働き方の魅力： ・残業は「ほぼなし」で、基本的に定時退社が可能◎ ・お子様の急な体調不良やお迎えが必要な場合は時短勤務もご相談ください◎家庭と両立しながら長く働けます。 ・ビジネスカジュアルOK ・保険業務の基礎から学べる研修制度があり、生命保険の募集人資格取得も会社としてサポート！ ■企業の魅力： 同社は、地域に根ざし、お客様と長く信頼関係を築く街の保険代理店です。 個人・法人のお客様を対象に保険商品を提供し、アフラック北九州支社管轄で最も保有契約件数の多い代理店へと成長しました。デジタル化の推進や社内制度のブラッシュアップを積極的に進め、社員の成長と働きやすさを両立させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区下富野3-6-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,450円～309,000円 固定残業手当/月：21,250円～24,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～333,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（勤続1年以上・会社業績に応じて支給額決定) ・月給（基本給）には基本給（生涯設計手当含む）＋固定手当が含まれます。基本給と固定手当の内容は個人差があります。 ・人事考課制度の改定も進めており、頑張りを評価する仕組みを作っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社宝清インターナショナルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サン・グリーン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県北九州市小倉北区西港町90-6
    • 設立 1971年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北九州／小倉北区】バックオフィス※経理メイン◆残業ほぼ無／決算・税務まで挑戦／将来は管理部門中核へ
      【地域に根差した安定企業で総務経理職／食品メーカーの本社管理部門で経理・総務業務全般を担当／アットホームな職場環境でキャリアアップも目指せるポジション】 ■業務概要： 本社管理部門にて、総務経理全般に関わる業務を幅広く担当いただきます。経理処理や月次・決算業務、税務関連、社内資産管理、社会保険対応など、会社運営を支える根幹となる重要な役割です。できることから始めていただき、徐々に業務範囲を広げていくことができます。 ■採用背景、期待すること： 現在、社内は2名体制（課長、メンバー）の2名にて経理業務を行っています。管理部門の強化を図るための増員。後々バックオフィス全体の体制整理を行い、会社の足固めを行う第一歩としての採用となります。課長、先輩社員もおりますのでやる気があり、新しいことに挑戦したい方であれば、十分業務を覚えて頂くことが可能です。 ■業務詳細： ・日常の経理処理（伝票起票、売上・仕入・売掛金・買掛金の入力、入金・支払業務） ・社内の資産・備品管理 ・社会保険・労務手続き関連業務 ・電話・来客応対など庶務業務 ・その他、総務・経理に関する付随業務全般 ※経験やスキルに応じてできる業務から始め、将来的には経理部門の中核としてご活躍いただくことを想定しています。 ■徐々に慣れてきましたら、下記のような経理業務をお任せしていきます。 ・月次決算、年次決算の処理業務 ・税務申告等の税務関連業務 ■扱う商品・サービスについて： 食品メーカーとして、コンビニエンスストア向け大根製品や各種加工品を全国に供給しています。 ■就業環境： 年間休日119日・水曜/日曜/祝日休み、火曜/土曜は30分の短縮勤務（16：30まで）となります。有給休暇は入社時10日付与。 残業は月平均2～3時間で、決算等の繁忙期を除きほとんどありません。マイカー通勤可、社会保険や退職金制度も完備しています。制服貸与で、髪型・ネイルは自由です。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積んで将来的には管理職や経理部門のリーダーとして活躍できるキャリアパスがあります。業務の幅を広げながら長期的にキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町90-6 勤務地最寄駅：JR線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間は月平均2～3時間程度 賞与は年2回、計2.5ヶ月分（前年度実績） 課長職 550万程度 ※管理職の場合　管理職手当：5,000円～55,000円／月が入ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サン・グリーンで募集中の求人をもっと見る

    ヨシダエルシス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    和歌山県御坊市藤田町吉田193-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全15件
    • 【和歌山】ＣＡＤ／ＣＡＭ・板金加工◆ニッチトップ／U・Iターン歓迎／各種手当あり／養鶏システム
      【グッドカンパニー大賞グランプリ受賞／日本の卵消費を支える、革新的な養鶏システムのリーディングカンパニー ／シェアトップクラスのニッチメーカー】 ＜ヨシダエルシス株式会社とは？＞ 日本の卵の消費量は年間320個で世界トップクラスです。 ヨシダエルシスは自動給餌機開発パイオニアとして、創業以来研究開発を通じて先進的な養鶏システムを提供し日本の卵の安定供給を支えてきました。 時代の流れに合わせ、省人化やIoT技術の導入などを行い、日本の食生活が豊かであり続けるために重要な役割を果たしていきます。 ■職務内容 養鶏業に必要な施設や設備、システムなど一式を扱う当社にて、 主に養鶏場に使用する機械設備の筐体の板金加工をお任せします。 ＜具体的には＞ ・CAD／CAMを使用した板金加工（ターレットパンチプレス、ブレーキプレス、レーザー加工機など） ・加工データの「打ち込み」作業 ＜本ポジションの立ち位置＞ 班長の方から直接指導を受けながら業務習得が可能です。 将来的には現場全体を考えた生産管理、マネジメントなどをお任せします。 ■働き方： ・機械取付工事のための出張がございます。（国内全域） ・頻度は2ヶ月に1回、期間は1週間程度となります。 【変更範囲：会社の事業で行う業務】 ■dodaおすすめポイント ・地域密着型の製造現場で、多くの社員が長く活躍しています。 ・ CAD／CAMのスキルや製造経験を活かし、和歌山エリアで安定して働きたい方を歓迎します。 ・お仕事の案件の規模も大きいので、モノづくりのやりがいを感じたい方にお勧めです。 ・養鶏というニッチ分野でシェアトップクラスのため、景気に左右されにくく安定性が高いです。 ■物件概要： ・養鶏場…鶏を飼うための、多数の餌場や空調設備のついた建築物です。大規模であれば、1棟当たり30万羽もの鶏を飼っているところもあるほど、大規模な建物を取り扱っています ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています ・その他…冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設、一般倉庫など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県御坊市藤田町吉田193-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回、賞与年2回（7・12月）※会社業績及び本人の人事評価による 【年収例】 年収600万円／40歳／経験7年（月給39万円＋賞与） 年収550万円／35歳／経験5年（月給36万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎＜営業事務＞《国内シェアトップ級メーカー／グッドカンパニー大賞グランプリ》残業5h・正社員
      ～未経験歓迎／産育休取得率・復帰率ともに100％／グッドカンパニー大賞で最高賞グランプリ受賞～ 私たちの食卓に欠かすことのできない卵。当社はメーカーとして卵の生産現場で使用される施設・設備・システムの製造から設計、施工まで行い、業界トップクラスのシェアを獲得し、"卵"の安定供給を支えています。 そんな当社の東京支店で事務スタッフを募集しています！ ■仕事内容： 取引先である養鶏農家・企業への設備部品の発注・発送手続き、売上管理など事務業務全般をお任せします。 お客様とのやりとりは電話の取次ぎなどの軽いコミュニケーションが多くなります。お客様との具体的なお話は営業職が担当いたします。 <具体的には> 機械設備・システムを導入済の養鶏業を営むお客様への消耗部品や修繕部品の受発注・手配受付から売上管理、請求書発行といった事務業務、営業サポートなどをお任せします。 ■サポート体制 まずは先輩がついて、仕事のポイントなど丁寧に引継ぎを行います。 覚えられるまできちんとサポートしますので安心ください。 初めて聞く機会や部品名が飛び交うので、わからないことは先輩に頼ってください！ ■組織構成 事務担当：女性２名（６０代×１名、４０代×１名） 東京の支社となります。メンバー同士で食事を共にすることもあり、親しみやすい環境です。 ■働き方 ご家庭の事情等で完全週休2日制や時短勤務をご希望の方はご相談可能です！ 面接時にお申し出ください。 また、産育休取得率・復帰率はともに100％で働きやすい環境となります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区飯田橋3-2-10-103 勤務地最寄駅：東京メトロ大江戸線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：2回/年（1月、7月）※人事考査による ■賞与：2回/年（7月、12月） ※会社業績および本人の人事評価により額面決定 ※業績により決算賞与支給の場合もあり（直近10年支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヨシダエルシス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    TOTOインフォム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【北九州市】TOTOグループ／社内コンサル・IT戦略◆上流専任・開発業務無し／週2在宅可・フレックス
      • NEW
      【開発業務なし・上流専任／TOTOグループ向けシステム企画・PMを担う社内コンサルポジション／週2回リモート可／フレックス勤務導入済】 ■業務概要 当社はTOTOグループの社内IT業務を担い、グループ各事業領域（レストルーム、水栓、セラミック等）のシステムおよびIoT関連システムの企画・構想支援から開発プロジェクト管理、保守運用までを一貫して担当しています。 上流工程の需要拡大に伴い、IT企画・要件定義に専念いただける社内IT戦略担当を募集します。PM／PMOとして5～50名規模PJの推進を担当いただきます。 ■業務詳細 ・各事業部の課題ヒアリングを通じた要件定義、システム仕様策定 ・プロジェクトマネージャーやPMOとして、5～50名規模のチーム編成と進行管理 ・開発ベンダーへの発注業務および品質・進捗・コスト管理（ベンダーマネジメント） ・現場の声を反映したIT投資企画、業務改善案の立案 ・グループ全体のIT戦略推進 ※実装・コーディングは担当せず、上流工程に注力します ■扱うサービス Windowsサーバー、SQL Server、Oracle、AWS RDS/Aurora等の基盤システムや、C#、Pythonを活用した業務系・IoTシステム ■組織構成 事業システム開発第一部への配属。中途入社社員も多く、質問や相談がしやすい環境です ■業務の魅力 グループ全体に貢献できるIT戦略立案やプロジェクト推進を経験でき、幅広い事業領域のDX推進に携われます。上流工程に特化することで、業務改善の実感や成長を感じられます ■教育体制 昇格者研修や外部講師による技術研修など、業務に必要な研修は会社負担で受講可能。資格取得支援も充実しています ■就業環境 完全週休二日制・年休123日・フレックスタイム制・週2回リモートワーク可・残業平均18時間程。有給休暇取得率も高く急な休みも取りやすい風土です ■想定されるキャリアパス ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーとしての専門性を高め、将来的にはグループ全体のIT戦略リーダーや管理職など多様なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 TOTOグループの安定した基盤のもと、最新のIT技術を活用した業務変革をリードでき、働きやすさとキャリア成長の両立が可能な環境です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～336,000円 ＜月給＞ 300,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回（6月）、賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】社内SE（生産管理）◇TOTOグループのIT中核会社／月残業少・週2在宅可／転居代支給
      ◆◇TOTO・TOTOグループ各社向け開発・保守を一手に引き受け／年間休日123日・有給取得率89％・週2の在宅勤務も可／福利厚生の充実もあり平均勤続年数18年◇◆ ■業務概要： TOTOグループの浴室事業向け生産管理、設計開発、販売領域のシステムの構想支援から開発、保守を担当いただきます。 生産管理システムの開発においては、TOTO各事業部／パートナー会社と共にプロジェクト体制を組んで推進します。 慣れてくれば大規模開発（30人月以上）のPM／PMO／PL／SE、中小規模（5人月以上）のPM／PL／SEや保守リーダーをご担当頂きます。 【開発環境】 OS：Windowsサーバー／Windows PC DB：SQL Server、Oracle、AWS RDS／Aurora 言語：C#、Python ■入社後イメージ： OJTを基本としながらも、都度必要な研修も受講可能（社内研修、外部研修も会社負担で受講可能）で 資格取得報奨制度（報奨金+受験料）があり、個人の成長を後押しする環境があります。 まずは業務に慣れていただくことからスタート頂きますが、ゆくゆくはTOTOグループのユーザー部門と連携し、改善提案も行うことができます。 大規模再構築案件などでは、PMやPLとして、次世代の業務システムの検討から設計・本番移行まで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。 また、定期的な上長との面談の機会を通じて、新規案件⇔保守や、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い経験を積むことができます。 ■就業環境： フレックス勤務や週2日の在宅勤務制度、月間平均残業時間が20h以下、有給休暇取得率89%など、長く働ける環境は整備されています。 こうした取り組みもあり、平均勤続年数は18年、離職率は4.35％、過去10年間で新卒の3年以内の離職0%などにつながっています。 また育休復帰率は100％、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は22.92％（24年3月現在）と、フラットな組織環境です。 （ご入社にあたって転居が必要な方は引っ越し代の支給も行っています）
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉事業所（TOTOバスクリエイト駐在） 住所：千葉県佐倉市大作2-5-1 勤務地最寄駅：JR総部本線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 518万円～627万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～340,000円 ＜月給＞ 232,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回（6月）、賞与：年2回（6月・12月） ※上記想定年収には超過勤務手当見込みならびに賞与見込を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    TOTOインフォム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三幸

    不動産管理
    群馬県高崎市栄町15番地22
    • 設立 1969年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賃貸営業／完全反響／未経験歓迎／土日休可／月給24.6万円～
      当社では営業未経験からスタートした先輩も多く活躍しています。 「人と関わることが好きな方」「人に喜ばれる仕事がしたい方」であれば、その強みを活かしながら成長できる環境です！ 【具体的な業務】 ・カウンターでの受付対応 ・お客様へのヒアリング ・ニーズに合った物件のご提案 ・現地案内（車でご案内） ・契約手続き　など ※設備の故障や、騒音等の近隣トラブルは、外部専門業者への委託となります ■「完全反響型」×”テレアポなし”！ ＝＝＝＝ 基本的には、店舗に足を運んでくださったお客様への対応のみ。 テレアポなどもありません。ご来店のお客様は、学生や新社会人、新婚夫婦など若いお客様が中心です。 当社の接客は質が高く、他店舗を回ったうえで「やっぱり三幸さんで契約したい」と戻ってこられるお客様も多く、感謝されるやりがいがあります。 「このエリアで住みたい」という意欲を持ってご来店の方々なので、ご成約までもスムーズです。 ■未経験者も安心スタート ＝＝＝＝ 入社後の研修は2～3カ月を予定。 まずは自社管理物件の場所や家賃、間取りといった基本情報を覚えてから、先輩メンバーに同行し、お客様対応の流れを学んでいただきます。 不動産の知識に乏しい方や営業経験がない方でも、着実にスキルアップできる環境を整えています。 ■資格取得をバックアップ ＝＝＝＝ 宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得も会社が全面的にサポート。専門性を身につけることで不動産業界でのキャリアも広がります。給与に資格手当が加算されるため、収入アップも叶います！ ＜1日の流れ＞ 09：00　事務処理、来店客向けの資料準備 10：00　開店　…　お客様へ物件紹介、現地案内 11：00　ご入居のお客様対応 12：00　＜お昼休み＞ 13：00　来客対応、物件紹介、現地案内 15：00　物件データの入力などの事務作業 17：00　閉店　…　メール対応や契約書類の作成 18：00　退勤
      【高崎または前橋／転勤なし／UIターン歓迎】 ☆配属先は希望を考慮して決定します ☆車通勤OK（無料駐車場有） ▼本社（高崎東口店） 群馬県高崎市栄町15-22（高崎駅東口より徒歩1分） ▼高崎西口店 群馬県高崎市あら町2-2（高崎駅西口より徒歩5分） ▼前橋店 群馬県前橋市本町1-4-1 (前橋駅より徒歩18分、車で4分) ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給24万6000円～35万円（固定残業代含む）+賞与年2回 ※月給には固定残業代（月20時間分・月2万9000円～3万5300円）が含まれます ※超過分は別途全額支給します ※固定残業手当月20時間分を含んでいますが、残業は月平均15時間程度です ※年齢や経験、スキル等を考慮のうえ決定します
    株式会社三幸で募集中の求人をもっと見る

    美里建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県北九州市小倉北区中井5-7-29
    • 設立 1994年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【北九州/転勤無】注文住宅の反響営業（ノルマなし）◆宅建資格を活かす！転勤無◎地域に密着した会社
      • NEW
      ◆◇ノルマなし・新規開拓なしの完全反響営業／県外からの転居者住宅補助有／10年以内で売上2倍の安定企業／福岡地場に根差したリピーター顧客からの問い合わせに強み／低い離職率／奨学金返済支援制度有◇◆ ＼魅力ポイント／ 当社は、残業が少なく働きやすい環境を提供し、正当な評価制度を持つ職場です。顧客からの支持が高く、リピーターが多い商材を扱うことで、営業として成長できる機会も豊富です。 ■仕事内容： 地域に密着した総合建設会社として戸建て住宅をはじめアパート・マンションから大型商業施設、公共事業などさまざまな建設物を福岡県内を中心に手掛けている当社において反響営業を担当いただきます。お客様のご要望を徹底的にお伺いし、注文住宅をつくり上げていくお仕事が中心です。未経験の方でもOJTを通して家づくりの流れや土地の仕入れなど、仕事に必要な知識が学べる環境なので安心してください◎ ＜具体的には＞ WEBサイトからのお問い合わせや、分譲地にご来場いただいたお客様に対して、理想やご要望を徹底的にヒアリングを行っていただきます。また、同時に販売中の土地や分譲地のご紹介も行います。 ■組織構成： 戸建営業部門は北九州本社に３名、福岡支店に２名在籍しています。 ■当社で働く魅力： ◎実績や努力、実力をしっかりと評価し、給与や役職にも反映されるので正当な評価が得られます。月給比率が高く、安定して長期就業が可能です。 ◎会社全体としても離職率が低く、長く続ける社員が多い環境です。 ◎日々の営業スケジュールから商談の段取りなど、基本的に営業個々の自己管理に任されます。もちろん個人のスキルに応じて周囲がフォローしますので、何でも相談できます。 ◎UIターン希望者にも最適な福岡地場の企業（県外からの転居者住宅補助有）であり、奨学金返済制度（中途入社でも適用）もございます。 ■当社について： 美里建設は1994年の創立以来、福岡を中心として活動してきました。お客様の声に耳を傾け続け、さまざまな物件を手がける中で、地域に根ざした情報やノウハウが蓄積。マンションなどの集合住宅から大型施設、店舗、戸建住宅など、あらゆる建物を、企画、設計、施工までをワンストップで実現し、地場ディベロッパーならではの細やかなアドバイスが可能になりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区中井5-7-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■別途インセンティブ支給有（契約件数に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／久留米】設計職 /建築企画設計～◆転勤無／奨学金返済支援制度有／地場安定企業
      ◆◇県外からの転居者住宅補助有／福岡地場に根差したリピーター顧客からの問い合わせに強み/10年以内で売上2倍の安定企業／低い離職率／品質にこだわる技術者集団◇◆ ■採用背景： ～組織拡大及び技術力強化のための増員募集～ 当社は、福岡地場に根差した企業であり、マンション95％・戸建て5％の割合で建築を行っています。品質管理においては、技術者集団の施工管理職が丁寧に対応するため、お客様からの信頼も厚く、リピート率が高いです。 今後も安定した業績を維持するため、新たに設計職を募集します。 ■業務内容： 自社ブランドRC造投資家向け集合住宅「プレステージ」をはじめとした 自社独自RC造物件（9割を占めます）の建築企画設計業務全般及び設計図 をもとに、施工図作成業務をお任せします! ＜具体的には＞ ・RC造建築を中心とした建築企画・意匠設計 ・BIM（3D-CAD）を活用した設計業務 ・コンペ・顧客提案用プレゼンテーション資料の作成 ・投資家・顧客ニーズに応じたプラン提案 ・施工図作成および設計意図の現場反映 ・施工段階での品質確認・調整業務 ※主にRC分野に特化した業務となります。 ■魅力： 高品質な施工を提供する技術者集団の一員として、富裕層からのリピート率が高い案件に携わることができます。 ・設計の上流（企画）から関われる ・自社ブランド×RC造で、安定かつ専門性を深められる ・規格に縛られすぎない設計自由度 ■組織構成： 配属先組織には、現在6名が設計監理職として働いております。 ■強み 当社はBIM(3D-CAD)を積極的に取り入れ、新しい技術を学ぶ環境を提供しています。アパート、マンション、戸建て、大型商業施設など多様な建物の設計を担当でき、設計経験の幅が広がります。仕事の進め方は個人の裁量に任され、技術者のこだわりを表現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久留米支店 住所：福岡県久留米市東町36-8 ステーションプラザ久留米ビル204号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を十分に考慮致します。 モデル年収例 年収550万円 ／ 28歳 ／月給35万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    美里建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プリントショップ・ミネ

    印刷
    長野県松本市宮渕1-1-5
    • 設立 1984年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松本市】携帯電話イベントスタッフ◆正社員／年間休日120日／残業20H以内／インセンティブあり
      ～転勤なし／正社員として幅広いキャリアを描ける／インセンティブ最大20万円／ノルマ、ペナルティーなし／飛び込み営業なし／同世代と働ける／教育体制充実～ ■業務内容 ショッピングセンター・ホームセンターなどでイベントブースを設営しスマートフォンや携帯電話の接客・販売をお任せします！ ＜具体的には＞ ・新規契約／機種変更の受付 ・料金プランのご案内 ・スマホ操作のサポート ・売り場づくり ・POP作成 「売る」というより、お客様の相談に乗る接客スタイルです！ ＼未経験でも安心の理由／ 入社後は基礎から学べる研修があるので、スマホの知識がなくても大丈夫です。 先輩スタッフが横について丁寧にサポートします。 実際に飲食スタッフ、アパレル販売、コンビニスタッフなど未経験からスタートした社員が多数活躍しています！ ■ノルマなし！でも、頑張りはしっかり讃えます！ 「販売って、数字ばかり追わされそうで不安…」という方もご安心ください！厳しいノルマや未達成のペナルティーはありません！ですが、「頑張った人をしっかり讃える」表彰制度はちゃんとご用意しています。 全店舗合同の表彰式では、成績のいい方はもちろん、日々の工夫もしっかり評価。「自分のペースで販売スキルを磨きたい」「営業に挑戦してみたいけど、ギスギスした職場は嫌だ」という方にピッタリの、温かい環境です。 ■キャリアステップ・新規事業の立ち上げ可能！ まずは携帯販売で営業スキルを習得し、その後ジョブローテーションを通じてSNSコンサルティング業務など、幅広い事業に挑戦できます。 実際に、入社4年目で動画事業を立ち上げた社員もいます。やりたい事業があれば積極的に提案して実現できる環境が整っており、資金面でもサポートします。個人の”やりたい”という想いが生産性向上、企業全体の成長に繋がると考えています。 ■働く環境 今の職場で「お休みが不規則で休まらない」「頑張っているのに評価に繋がらない」と悩んでいませんか？ お休みの曜日は火・水固定であり、残業は1か月あたりの見込み残業時間である、２０Hを超えることはありません。平日休みで旅行や外出の予定も立てやすく、人混みを避けたい方に好評！また、土日祝も希望休の取得が可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市宮渕1-1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（前年度実績あり） ・昇給年2 回 ・賞与年 2 回（3 月、9 月） ※固定残業時間の超過分は別途全額支給 ※インセンティブあり ┗最大は月20万円！ ■モデル年収： 入社３年目（33歳）サブマネージャー　年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本市＊未経験歓迎】携帯電話イベントスタッフ◆正社員／年間休日120日／インセンティブあり
      ～転勤なし／正社員として幅広いキャリアを描ける／インセンティブ最大20万円／ノルマ、ペナルティーなし／飛び込み営業なし／同世代と働ける／教育体制充実～ ■業務内容 商業施設・ショッピンセンターなどでイベントブースを設置しスマートフォンや携帯電話の接客・販売をお任せします！ ＜具体的には＞ ・新規契約／機種変更の受付 ・料金プランのご案内 ・スマホ操作のサポート ・売り場づくり ・POP作成 「売る」というより、お客様の相談に乗る接客スタイルです！ ＼未経験でも安心の理由／ 入社後は基礎から学べる研修があるので、スマホの知識がなくても大丈夫です。 先輩スタッフが横について丁寧にサポートします。 実際に飲食スタッフ、アパレル販売、コンビニスタッフなど未経験からスタートした社員が多数活躍しています！ ■ノルマなし！でも、頑張りはしっかり讃えます！ 「販売って、数字ばかり追わされそうで不安…」という方もご安心ください！厳しいノルマや未達成のペナルティーはありません！ですが、「頑張った人をしっかり讃える」表彰制度はちゃんとご用意しています。 全店舗合同の表彰式では、成績のいい方はもちろん、日々の工夫もしっかり評価。「自分のペースで販売スキルを磨きたい」「営業に挑戦してみたいけど、ギスギスした職場は嫌だ」という方にピッタリの、温かい環境です。 ■キャリアステップ・新規事業の立ち上げ可能！ まずは携帯販売で営業スキルを習得し、その後ジョブローテーションを通じてSNSコンサルティング業務など、幅広い事業に挑戦できます。 実際に、入社4年目で動画事業を立ち上げた社員もいます。やりたい事業があれば積極的に提案して実現できる環境が整っており、資金面でもサポートします。個人の”やりたい”という想いが生産性向上、企業全体の成長に繋がると考えています。 ■働く環境 今の職場で「お休みが不規則で休まらない」「頑張っているのに評価に繋がらない」と悩んでいませんか？ お休みの曜日は火・水固定であり、残業は1か月あたりの見込み残業時間である、２０Hを超えることはありません。平日休みで旅行や外出の予定も立てやすく、人混みを避けたい方に好評！また、土日祝も希望休の取得が可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市宮渕1-1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（前年度実績あり） ・昇給年2 回 ・賞与年 2 回（3 月、9 月） ※固定残業時間の超過分は別途全額支給 ※インセンティブあり ┗最大は月20万円！ ■モデル年収： 入社３年目（33歳）サブマネージャー　年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プリントショップ・ミネで募集中の求人をもっと見る

    ＴＡＫＥＵＣＨＩ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    群馬県高崎市上大類町767-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒・未経験歓迎！】リフォームプランナー◆100％反響営業／お客様の夢を形に！／残業15h程
      <お客様対応経験した方歓迎！働きやすさに自信あり！奨学金補助制度開始！産休育休取得・復帰率100％／時差勤務可> ■業務概要： お客様に寄り添いながら丁寧なヒアリングを行い、リフォーム案件の受注から施工管理、引き渡しまで一気通貫で業務を担って頂きます。 リフォームの提案から仕上がりまで見届けられ、お客様の感謝や喜びの声を直で聞くことができます◎ ■業務詳細： ・リフォーム提案のための現地調査 ・プランニング/提案/お見積もり ・発注/工程設計/工事管理など ▼一日の流れ（例） 9:30　出社 10:00　現場にて施工管理…職人さんとの打合わせや、発注した商品の確認をします。 12:00　昼食 13:00　お客様のお宅で打ち合わせ…壁紙や建材などの仕様確認や、工事に関する確認を行います。 16:30　帰社・デスクワーク時間…見積書や、プランの作成をします。 18:30　退社 ＜営業スタイル＞ ・100％反響営業 新規：既存＝1：1 ＜打合せ方法＞ ・ご来店／訪問／オンライン※お客様に合わせて実施 ＜施工期間＞ ・1週間～2ヶ月半ほど（規模による） ■組織構成： 人数は8名程度で30代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 ※女性も活躍中です！ ■教育体制 ・先輩社員が1対1で初回打ち合わせ&#12316;引き渡しまでOJTで業務を教えます！ ・月1回程度の頻度で座学の研修があり、知識のインプットをサポートいたします。（階級に応じて研修の有無・頻度は異なります） ・拠点毎での勉強会も開催しており、トレンドを抑える機会が設けられます◎ ■キャリアパス： 担当→店長→マネージャー ■当社の魅力： （1）お客様ファーストの姿勢を大事にしています。 ※お客様の声にならないご要望（インサイト）を探り、その方にあったオンリーワンのご提案を行うことにこだわっております。 （2）働きやすい環境、社員を大切にする会社です。誰もが働きやすい環境づくりに尽力しています。 ※平均残業月15時間・時差出勤可・1時間単位の有給取得可・産休育休復帰率100％・お子様小学校3年生まで時短勤務雇用OK
      ＜勤務地詳細1＞ 高崎店 住所：群馬県高崎市上中居町300-1 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 前橋店 住所：群馬県前橋市小相木町582-1 勤務地最寄駅：JR線／新前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 415万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～251,500円 その他固定手当/月：6,500円 ＜月給＞ 234,500円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績4.95ヶ月） ■昇給：年1回（定期昇給＋ベア／前年実績6.01%） ※その他固定手当は、一律調整手当です。 ※基本給だけでなく資格手当も含んで時間外の算出を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＡＫＥＵＣＨＩ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーエスエム

    アウトソーシング
    群馬県高崎市新後閑町4-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【高崎市・在宅可／転勤なし】開発SEリーダー候補／AIで音声を文字に起こす自社サービス◆残業5.5h
      ◆年休123日・残業平均5.5h・働きやすさ◎／福利厚生充実 ◆評価制度明確。先輩社員に相談しやすく、長期就業ができる環境 ■募集背景 労働人口減少に伴う人手不足を、電話対応の効率化という側面から解決するために、次世代型CTIシステムの開発を進めています。 お客様の要望に応じたAI機能を組み込み、業務効率化を図ることが求められている中、CTIシステム開発と顧客課題を解決していくために、開発リーダーを募集いたします。 ■業務ミッション 当社が販売しているAIを活用した音声文字起こしサービス、CTIシステム。 今後、システムを拡販するために、今回採用するリーダー候補の方には、機能の充実に向けて、システム面からフォローしていただきたいと考えています。 例えば、現在はデータ入力のカスタマイズ機能のみを提供していますが、将来的にはCTIシステムに議事録作成機能のAPIを追加し、システムとの連動を図ります。これにより、営業担当者は手間が省け、業務の効率も向上します。 ■業務内容 ・クライアントと要件定義、最適なソリューションを提案 ・その後の実装業務。Webアプリケーションの設計から開発、テストまで担当。 ・フロントエンドおよびバックエンドの開発 ・データベース設計および管理（SQL, NoSQL） ・コードレビューおよび品質保証活動 ・新技術の調査、導入、および評価 ・開発プロセスの改善および自動化（CI/CD） ■働きやすさ 有給申請はほぼ100％通るため、会社全体として取りやすい風土が整っています。 また、年間休日123日。残業時間は月平均5.5時間程度のため、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ■当社の強み ・ニーズに合わせマーケティングを最適化し提供…当社は顧客創造・マーケティング活動をワンストップで実現するマーケティング・パートナーです。 ・積み上げたオペレーションナレッジで課題を解決…当社はこれまで様々なマーケティングオペレーションを開発し実践して来ました。ナレッジ化することで、解決できる範囲が広がり業種を問わず顧客のニーズに応えます。 ・顧客の価値を最大限にし、結果を出し続ける…顧客の活動ステージやプラン、目標に合わせた各種オペレーション運用に必要な設計や構築を幅広くサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市新後閑町4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終の年収は、前職給与とご経験スキルを踏まえて、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※会社業績、本人評価を勘案して支給額が決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎市・在宅可／転勤無】保守経験歓迎！開発SE／AIで音声を文字に起こす自社サービス◆残業5.5h
      ◆年休123日・残業平均5.5h・働きやすさ◎／福利厚生充実 ◆評価制度明確。先輩社員に相談しやすく、長期就業ができる環境 ■募集背景 労働人口減少に伴う人手不足を、電話対応の効率化という側面から解決するために、次世代型CTIシステムの開発を進めています。 お客様の要望に応じたAI機能を組み込み、業務効率化を図ることが求められている中、CTIシステム開発と顧客課題を解決していくために、開発リーダーを募集いたします。 ■業務ミッション 当社が販売しているAIを活用した音声文字起こしサービス、CTIシステム。 今後、システムを拡販するために、今回採用するリーダー候補の方には、機能の充実に向けて、システム面からフォローしていただきたいと考えています。 例えば、現在はデータ入力のカスタマイズ機能のみを提供していますが、将来的にはCTIシステムに議事録作成機能のAPIを追加し、システムとの連動を図ります。これにより、営業担当者は手間が省け、業務の効率も向上します。 ■業務内容 ・実装業務：Webアプリケーションの設計から開発、テストまで担当。 ・フロントエンドおよびバックエンドの開発 ・データベース設計および管理（SQL, NoSQL） ・コードレビューおよび品質保証活動 ・新技術の調査、導入、および評価 ・開発プロセスの改善および自動化（CI/CD） ※要件定義等より上流工程の業務は、リーダーが対応します。 ■働きやすさ 有給申請はほぼ100％通るため、会社全体として取りやすい風土が整っています。 また、年間休日123日。残業時間は月平均5.5時間程度のため、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ■当社の強み ・ニーズに合わせマーケティングを最適化し提供…当社は顧客創造・マーケティング活動をワンストップで実現するマーケティング・パートナーです。 ・積み上げたオペレーションナレッジで課題を解決…当社はこれまで様々なマーケティングオペレーションを開発し実践して来ました。ナレッジ化することで、解決できる範囲が広がり業種を問わず顧客のニーズに応えます。 ・顧客の価値を最大限にし、結果を出し続ける…顧客の活動ステージやプラン、目標に合わせた各種オペレーション運用に必要な設計や構築を幅広くサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市新後閑町4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終の年収は、前職給与とご経験スキルを踏まえて、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※会社業績、本人評価を勘案して支給額が決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーエスエムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社群工

    サブコン
    群馬県高崎市飯塚町462-1NEXTビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高崎/未経験歓迎◎】建築施工管理◆県内トップクラスの施工実績◆転勤無し◆土日祝休◆残業20h程度
      【未経験歓迎！手に職付けられる環境／業績順調◎県内トップクラスの施工実績／転勤なし、関東近郊エリア中心／残業月20ｈ程／土日祝休】 主に外壁及び屋根の施工を手掛ける当社において、建築施工管理の担当として下記の業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・外壁・屋根工事の進行管理 ・協力会社との打ち合わせや作業内容の確認 ・工事スケジュールの調整・管理 ・見積書の作成や内容確認 ・現場の安全・品質チェック ・工事が予定通り進むよう関係各所との連携・調整 ※S造（鉄骨=ビル系）と住宅系（木造）に大きく分かれている中、今回ご入社いただく方には「ビル系施工」を主にお任せしたいと考えています。 ■担当エリア 群馬・栃木・茨城（栃木よりの古河くらいまで）・埼玉・東京（北関東道で行ける大泉くらいまで）の関東近郊を予定しています。車で通える範囲のため、宿泊ともなう出張はほぼございません。 ■働く環境 ・残業月20時間程 ・繁忙期、閑散期は特になく、1年を通して落ち着いて働ける就業環境です ・社内で業務する際は19時頃、現場から直帰する場合は18時頃に業務を終了することが多いです。 ・夜勤ほぼなし（あっても年に1回程度） ・休日出勤：お客様次第で発生することはありますが、基本自身の仕事の組み方次第で調整できるので、全く発生しない社員もおります。休日出勤が発生した場合は平日に代休を取得頂いております。 当社はサブコン業者（ゼネコンの下請け）であり、外壁など建物の一部分を請け負っているため、朝から晩まで１つの現場に常駐することはありません。また、分業体制ができており、安全書類などは社内の事務が対応してくれるため、施工管理者が対応する事務処理は少なく、残業時間の抑制が実現できております。 ■入社後について 入社後は、OJTで先輩との現場同行や社内勉強会に参加いただき、徐々に業務を覚えていただき、およそ1年後を目安に独り立ちいただくことを期待しています。 業種・職種未経験の方でも、当該業務に対する意欲・向上心がある方は大歓迎です。全くの未経験（前職は車のエンジン設計をしていた方等）からご活躍されている社員も在籍しております。 資格取得に必要な受験費用や講習費用はすべて会社負担です。入社後に資格を取得した社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市飯塚町462-1 NEXTビル 勤務地最寄駅：JR両毛線／高崎問屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回、50～100万円）を含んだ金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社群工で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハマダ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県北九州市小倉北区末広2-3-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州／小倉北区】正社員◎国産牛のルート営業◆社内割引有◆業績堅調◆転勤無
      月給26万～◇水・日・祝休み・面接2回・ふるさと納税出品実績あり～ 【業務内容充実／転勤・出張なし／研修制度充実／安定した事業展開】 ■採用背景： ～将来の管理職候補の育成を目的とした増員募集～ 当社は食肉の総合商社として、九州の和牛を独自ルートで入手し、各販売店への卸や自社販売を行っています。 お客様とのやり取りはありますが、既存のお客様中心。ルート配送が中心です！ ■業務内容： 大手販売店・小売店や食品スーパー、食肉メーカー、飲食店（焼肉レストランなど）向けの和牛を取り扱っており、以下の業務をお任せします。 ・ 精肉店、スーパーのお客様へ電話・メールでの受注・発注業務 （電話・メールのやり取りがメインです） ・ お客様への商品の納品 ・ 在庫管理業務 【1日の業務の流れ】 出社→工場内のお肉の移動（在庫整理）→受注を受けた精肉の確認 →お客様からの受注のお電話＆納品書の作成→近隣配送（1日：12～13件） ※遠方の場合、別受託している配送業者への受け渡しとなり、出張などはございません。 ■組織構成： 20名程の組織になっており、担当ルートごとに分かれています。ベテラン社員も多くわからないことがあれば聞きやすい環境が整っています。フランクな組織構成で、いつでも質問しに行くことができます。 ■ご入社後の流れ： まずは、先輩社員がOJTとして梱包作業を数ヶ月行います。精肉の知識は、梱包作業から習得していくので未経験でも6か月程度で知識を習得できます。研修制度が充実しており、安心して業務を始められます。 ■当社の特徴： 当社はメーカーや小売店や食品スーパー、飲食店（焼肉レストランなど）向けの和牛を取り扱っています。もともと2次加工をメインとしていましたが、2016年以降、生体牛及び自社肥育牛の1次加工にも参入。九州産和牛の引き合い増加に伴い、売上は堅調に推移しており、国内外（特に東南アジア市場）向けの輸出も拡大しています。 安定した事業基盤と充実した研修制度のもと、成長できる環境です。将来の管理職候補として、次世代の当社を担う人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区末広2-3-7 勤務地最寄駅：JR日田彦山線・鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～62,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接時に改めて個別に提案予定です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・中途入社3年目　450万 ・中途入社10年目　500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハマダで募集中の求人をもっと見る

    株式会社高崎義肢

    その他医療関連
    群馬県高崎市井野町1235
    • 設立 1981年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬・高崎市／転勤無】義肢装具の製造販売スタッフ※最新設備導入・年間休日129日
      【3DプリンターやCADCAMなど最新技術導入／義肢装具士として幅広いモノづくりと開発に挑戦できる／年間休日129日でワークライフバランスも充実】 ■業務概要 当社の義肢装具製造販売スタッフとして、義肢装具士免許を活かし、医療機関と連携しながら患者様のサポートや義肢・装具の企画・製造・適合・アフターケアまで一貫してご担当いただきます。医師の処方に基づいた患者様対応や、3Dプリンター、CADCAMなどの最新設備を活用した研究・開発業務まで、幅広く関われる点が特徴です。 ■業務詳細 ・病院や医療機関と連携し、患者様の型取りや装具の適合、集金などの現場業務 ・ご来社いただいた方やご自宅訪問でのサポート業務 ・既成品やオーダーメイド義肢装具の研究・開発や新製品開発 ・3DプリンターやCADCAM、ORTENMAKEを活用したデジタルモデリング、設計、製造 ・別工場でのマシニングセンタ・NC旋盤を用いた高度なものづくり ・AIを活用したシステム開発や業務効率化のための新技術導入 ■扱うサービス 義肢・装具の製造販売、最新デジタル設備によるオーダーメイド開発、既製品の改良 ■組織構成 現場スタッフ、設計・開発担当、サポート担当が連携して業務を進めています ■業務の魅力 最新設備と技術を用いたモノづくりに携われるほか、次世代の開発やシステム構築にも挑戦できる環境です。新しいアイデアを積極的に形にできる風土があります。 ■教育体制 OJTを中心に先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日129日、直行直帰や柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積み、開発リーダーやマネジメントなど多様なキャリアへ進めます。 ■企業の特徴/魅力 最新技術導入と働きやすさを両立し、個々の挑戦を応援する社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市井野町1235 勤務地最寄駅：井野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 所定労働時間超過分は別途残業代を支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高崎義肢で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イシイ設備工業

    設備管理・メンテナンス
    群馬県高崎市浜尻町560-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】電気工事施工管理◆転勤・出張・夜勤なし！JAXSA等公共事業中心/残業月20時間
      転勤・出張・夜勤なし！施工図を外注で働き方◎公共事業メイン・イシイHDで安定した事業基盤／残業20h／年休120日 ■採用背景： ・受注業績が好調であるため、電気工事の施工管理担当者を増員します ・担当者を増員することにより、売り上げ増を図り、将来的にも経済基盤の安定を目指していきます。 ■業務内容： ・現場の調査、進行管理 ・各種書類作成(安全書類、現場状況報告書、工事台帳、議事録など) ・施主との打ち合わせ ・職人さんへの指示出し ・PCデータ入力 ・工事写真の撮影 ※働き方改革の一環として施工図は外注しています。 ▽案件について ・当社は主に入札を通じて、公共機関や官公庁、市区町村などの大規模な案件を直接担当しています。公共工事が売上の半分以上を占めており、安定した事業基盤を築いています。 ・担当案件については、1人当たり1件を担当します。 ※現場の規模によりますが1人ですべての管理をすることはありません。 ※将来的には部下の現場のフォロー、社内検査等の立会などをお任せすることもあります。 ■魅力・特徴 ・現場管理以外（ホールディングスの管理等）へのチャレンジも実績次第で可能です。 ・一族経営ではない為、やる気次第でグループ会社の取締役のポジションになるチャンスがある会社です！ ・加工実績は財務省本庁舎冷暖房設備工事、調布航空宇宙センター（JAXSA）、理化学研究所交流棟他空冷マルチエアコン更新工事2期となります。 ■ワークライフバランス重視の働き方： 働き方改革により、完全週休二日制を導入。基本的に夜間工事は受注しない方針の為、夜勤もほとんどありません。また、施工図を外注しているなど、ワークライフバランス重視の環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 新橋事務所／ホールディングス会社 住所：東京都港区新橋5丁目35-10 新橋アネックス５Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～413,000円 ＜月給＞ 241,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回（前年度実績2.5か月分：112万～172万） ※業績連動、前年度決算賞与支給実績あり ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎／未経験歓迎】面接1回で合否/工事の管理ポジション／充実の研修／賞与2回＋決算賞与支給実績有
      ～未経験入社事例多数/空調・給排水設備の施工管理／転勤無／残業20h／年休120日／公共事業メインのため安定した事業基盤～ ＼業種・職種未経験歓迎♪／ こんな方にオススメです！ ・新たなキャリアへ挑戦したい方 ・自分のスキルアップのために前向きに頑張りたい方 ・施工管理としてキャリア形成をお考えの方 ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない専門職です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではございません。 ■業務内容： ・現場の調査、進行管理 ・各種書類作成(安全書類、現場状況報告書、工事台帳、議事録など) ・施主との打ち合わせ ・職人さんへの指示出し ・PCデータ入力 ・工事写真の撮影 ※働き方改革の一環として施工図は外注しています。 ▽案件について 当社は主に入札を通じて、公共機関や官公庁、市区町村などの大規模な案件を直接担当しています。公共工事が売上の半分以上を占めており、安定した事業基盤を築いています。 ▽入社後について 入社後は、異業種から建設業にチャレンジする方を対象とした、当社独自の2週間カリキュラムの研修を受けていただきます。その後、経験豊富な社員が担当する現場に配属され、OJTにより、まずは現場の写真撮影などの基本的な業務から工事管理に携わっていただきます。 ■多彩なキャリアパス： 当社は実力主義で、7つのグループ会社があります。向上心のある方には経験を積んでいただき、将来的にはグループ会社の役員などのポジションを目指すことが可能です。実際に、優秀な一般社員がグループ会社の役員に抜擢された事例も多くあります。 ■ワークライフバランス重視の働き方： 働き方改革により、完全週休二日制を導入。基本的に夜間工事は受注しない方針の為、夜勤もほとんどありません。 ■研修体制： グループ会社の工事部員と共に、階層別研修や技術研修（CAD講習会、法改正対応研修、機器知識研修など）に参加できる為、専門知識を深めながら交流を図ることができます。こうした研修を通じて、グループ全体のネットワークが広がり、技術力をさらに高める環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市浜尻町560-1 勤務地最寄駅：井野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 291,714円～434,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安の数値で、経験や年齢、前職の年収等を考慮し同社規定により決定します。 ※残業代は全額別途支給です。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回(4月、7月、12月)　※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イシイ設備工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・ディー・エー

    建設コンサルタント
    群馬県高崎市倉賀野町4221-13
    • 設立 1990年
    • 従業員数 516名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【土日祝休】土木工事の発注者支援業務/行政事務補助◆ダムや河川・道路など官公庁案件のサポート
      ～関東甲信越・北陸・東北・中部エリアの発注者支援／『健康経営優良法人2026』認定など働き方◎／土日祝休／残業20h以内～ 官公庁（国や都道府県、独立行政法人など）の職員のパートナーとして、ダムや河川・道路などの土木工事の発注者支援業務（土木・電気・機械）や行政事務の補助に携わって頂きます。工期は１~2年単位の業務がほとんどです。具体的な業務は、適性や希望などに応じて決定します。 【具体的には】 ◇工事監督支援業務 ・設計図書と現場条件の確認・現場照合 ・確認・施工状況の照合 ・工事の現地立会い　等 ◇積算技術業務 ・工事発注図面の作成 ・数量計算 ・積算資料作成やデータ入力　等 ◇技術資料作成業務 ・予算要求、事業計画立案に関する資料作成 ・根拠資料や発注に伴う数量計算書、図面等の作成　等 ■組織構成 入社後は、関東・北陸事業部内のいずれかの現場に配属となります。 プロジェクト先での就業が基本となるので、同僚と顔を合わせる機会は多くないかもしれませんが、社内にはチームワークを大切にする気風があり、社員たちは社内勉強会などを通じて積極的にコミュニケーションを取り合っています。 ■キャリアパス 当社に入社してから発注者支援業務を始めた方も多く、多様な現場に従事して、施工管理や積算などの経験を積んで活躍しています。 発注者支援業務を通してキャリアアップしたい方はぜひご応募下さい。 60歳以降も契約社員として多数活躍しています。 ■働き方 土日祝が休みなので、無理なく続けることができます。年間休日120日以上と長期休暇もあるので、休みを利用して旅行へ行ったり、家族との時間にあてたりと、上手くプライベートと両立して働いている方が多いです。 ・『健康経営優良法人2026』認定 ・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）『えるぼし』（2つ）に認定 ■当社について 主に官公庁を取引先として、社会インフラ整備の企画から調査、設計、施工管理などを展開している総合建設コンサルタントです。国土交通省や水資源機構などの案件を数多く受注、国家レベルの大規模プロジェクトや社会的意義の高いプロジェクトも手掛けています。今後も受注増が続くため、新たな仲間を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市倉賀野町4221-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績、能力を考慮の上、社内規定により決定します。 ■予定年収には各種手当を含む ■契約社員の場合の手当の詳細はお問い合わせください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近畿・東海/第二新卒歓迎！】行政側◆機械設備の発注資料作成・施工管理／ドローンなど最新技術も活用◎
      【第二新卒歓迎！/土木の設計経験や施工管理スキルが活かせる仕事／年間休日120日】 ■業務内容 近畿・東海エリアのいずれかの担当として、それぞれの管轄地区における「発注者支援業務」または「施設管理業務」をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：発注者支援業務 公共事業における業務の発注者である行政側の立場に立ち、水路等のポンプ設備や水門ゲート等の整備・改修工事の監督業務や、管理業務などに携わる行政職員の業務支援を、先輩社員の指導の下担当いただきます。 ＜工事監督・積算等業務の支援＞ 計画・調査・設計などの業務における協議書類、民間への発注書類、図面・積算資料の作成。 民間の施工会社から提出される工事計画書・報告書の確認・審査、工事監理、検査など（事業例：施設の改築や更新に伴う施工管理） ＜公共物の運営・運用管理業務の支援＞ ダムや貯水池、河川等の施設・設備を管理する上で必要な監視、点検、ゲート操作、気象データ等の観測記録、ダム管理資料整理等の業務の支援。 【施設点検・管理業務】高速道路の安全性・機能を長く保つために、構造物（鋼・コンクリート）の目視や打音による点検や、補修、補強工事の施工管理業務を担当いただきます。また、人が入ることが難しい危険な箇所の点検については、全拠点に1台ずつ配備しているドローンを活用して点検を行います。 ■就業環境 官公庁の仕事が多いため、残業削減の体制が整っており、残業20H程度、ほぼ直行直帰が可能です。資格取得に応じての手当支給や家族手当の支給もあり、働きやすい環境です。 ＜仕事以外にこんなこともやっています＞ 各現場にすべて配備してるドローン。このドローンを受注案件（構造物の点検業務など）に使うだけでなく、四季折々の河川やダム湖の風景を空撮して、管轄の行政の方へ「町のPR用にこの動画素材を使ってみませんか」と提案することもあります。 ■募集背景 インフラ関連の受注が順調に増加しており、今後、令和3年から令和6年にかけて集中した業務拡大が見込まれています。現状の受注量は既存の技術スタッフ数で十分に足りていますが、今後の事業拡大を見通した場合、土木施工管理技士の増員が必要であるため、複数名の採用を検討しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 西日本事業本部 住所：愛知県清須市須ヶ口駅前１－１７ メゾン須ケ口Ⅱ2F 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／須ヶ口駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 琵琶湖オフィス 住所：滋賀県大津市堅田 勤務地最寄駅：JR湖西線／堅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～279,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 259,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績、能力を考慮の上、社内規定により決定します。 ■賞与：年2回 （夏季・冬季）＋別途、特別賞与あり（業績による） ■昇給：年1回 ■予定年収には各種手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイ・ディー・エーで募集中の求人をもっと見る

    カタバミ・マネジメント・サービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長野県松本市双葉8-10
    • 設立 2001年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県松本市】システムエンジニア◆年間休日122日／自社開発／企画・開発業務へチャレンジできる！
      ～転勤なし／なべりんグループの安定基盤があり、腰を据えて勤務できる！／UIターン歓迎／土日祝休み～ ■業務内容： なべりんグループの当社にてお客様との協議や操作指導などを行っていただきます。基本的にはグループ企業への対応となります。 【　詳細　】 各種システムの企画・設計・開発・運用・保守・操作指導など 組織として行っている業務は幅広いですが、経験に応じてお任せする業務を相談しながら決めていきます。 ※協力会社が自社内に常駐しているため相談しやすい環境です。 ※ご入社時はヘルプデスクなど問い合わせ対応から初めていただく予定です。 【取扱システム】 販売管理・在庫管理・入出庫管理・発注管理・仕入管理・請求・会計など 【使用言語等】 C#、.NET、Oracle ＼やりがい・魅力／ ・システムの企画、設計など上流工程に携わることができます！ご入社時に経験がない方もご経験を通して業務をお任せします。スキルアップに繋がる環境です！ ご入社後は仕事の進め方や社内手続の説明等、OJTを通して学んでいただきます。 ・対峙するお客様はグループ会社の方が多いため、関係構築できている中で業務が進められます。 ■組織構成： 配属部門には現在、20名程在籍しています。20代～60代と幅広い社員が活躍中！中途入社でご活躍の方も在籍しているため、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 所属するチームにより、シフト勤務の可能性あり（月1～2回ほど） 早番6:15～15:00／遅番13:00～22:30 ※遅番で7時間45分を超える部分は時間外手当を支給 ■当社について： 私たちはなべりんグループの一員として、国内外の多様なクライアントに対し、システム開発から運用保守、会計サービス、人材研修まで幅広いソリューションを提供しています。私たちは「プロフェッショナル集団」として、品質と情報セキュリティを追求し、顧客満足度の高いサービス創出に尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市双葉8-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 過去3年平均実績：年間4.3ヶ月 ▼モデル年収▼ 30歳代 3等級モデル 月収：265,000円、年収4,300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カタバミ・マネジメント・サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    富士コムテック株式会社

    住宅設備・建材
    長野県松本市大字島立1132-26
    • 設立 1978年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野／諏訪市】電話・通信機器のルート営業◆年休120日◆土日祝休◆残業月平均10H以下◆賞与あり
      ～情報通信・防災・セキュリティといった社会的ニーズの高い分野でキャリア形成ができる～ ■業務内容： ・電話・通信機器システムにかかわる法人様向けの営業をお任せします。 ・既存のお客様が9割になります。先輩と同行し、お取引先のお客様と関係性を築くところからスタートします。 ■業務詳細： ・通信システム・情報システムのSA／SE ・コンサルティングセールス活動等 ・既存のお客様からお問い合わせをいただいた案件の対応がメインです。 ・多くても1日3件程度をご対応いただきます。 ・ノルマはなし、お客様にしっかりと向き合っていただければOKです。 ＼魅力ポイント／ ・地域密着型で45年以上貢献／事業の継続性や安定性抜群です。 ・平均残業時間は10時間以下／ワークライフバランスも保ちやすいです。 ・入社後は既存のお客様に対して先輩社員同行します／独り立ちまでしっかりとサポートいたします。 ■当社について： ◎当社は信州松本を拠点に消防用設備機器や情報通信機器関連などの事業を手掛け、情報／通信分野の発展など地域社会に貢献しています。 ◎快適で使いやすいオフィス環境を創るため、日々情報と技術のアップデートを心がけています。 ■当社の魅力： ・「設計・提案・施工・保守」を一貫して自社で行っており、長期的にお客様と関わることができます。 ・当社は、「その時代に即応したより高度な技術を提供」を理念に掲げ、信州松本を拠点に地域社会に貢献しています。今後もますます需要が高まる情報・通信、防災、セキュリティといった分野で、お客様に最高のサービスを提供し続けます。未経験者でも挑戦できる環境を整えておりますので、ぜひ一緒に働きましょう。 ※ISO9001取得やSDGsへの取り組み、環境方針／エコアクション21を採用し、地域社会とお客様のベストパートナーを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 諏訪グループ 住所：長野県諏訪市沖田町1-129 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3ヶ月分実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】消防設備・電話・通信機器の点検◆年間休日120日◆土日祝休◆残業月平均10H以下◆賞与あり
      ～情報通信・防災・セキュリティといった社会的ニーズの高い分野でキャリア形成ができる～ ■業務内容： ・デジタル電話交換システムやルータ、無線LANシステムなどの、ネットワーク技術関連と消防用設備の点検業務などをお任せします。 ■業務詳細： ・通信機器／情報機器／サーバー・パソコン、OA機器類 ・DX関連（コミュニケーションツール、情報共有、認証システム、他） ・防災関連（自動火災報知設備、防火・防排煙、消化設備、他） ・セキュリティー関連（監視カメラ、入退出監理、防犯設備、他） ・弱電設備関連（放送、音響、TV共聴、ナースコール設備、他） ＼魅力ポイント／ ・地域密着型で45年以上貢献／事業の継続性や安定性抜群です。 ・平均残業時間は10時間以下／ワークライフバランスも保ちやすいです。 ・入社後は既存のお客様に対して先輩社員同行します／独り立ちまでしっかりとサポートいたします。 ■当社について： ◎当社は信州松本を拠点に消防用設備機器や情報通信機器関連などの事業を手掛け、情報／通信分野の発展など地域社会に貢献しています。 ◎快適で使いやすいオフィス環境を創るため、日々情報と技術のアップデートを心がけています。 ■当社の魅力： ・「設計・提案・施工・保守」を一貫して自社で行っており、長期的にお客様と関わることができます。 ・当社は、「その時代に即応したより高度な技術を提供」を理念に掲げ、信州松本を拠点に地域社会に貢献しています。今後もますます需要が高まる情報・通信、防災、セキュリティといった分野で、お客様に最高のサービスを提供し続けます。未経験者でも挑戦できる環境を整えておりますので、ぜひ一緒に働きましょう。 ※ISO9001取得やSDGsへの取り組み、環境方針／エコアクション21を採用し、地域社会とお客様のベストパートナーを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 長野グループ 住所：長野県長野市丹波島1-2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3ヶ月分実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士コムテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    鍋林株式会社

    医薬品卸
    長野県松本市双葉8-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県飯田市＊転勤なし】管理薬剤師（資格のみでOK）◆年休125日／土日祝休み／基本定時退社
      ～薬剤師の資格を生かせる！／ワークライフバランスを整えたい、ワーママやセカンドキャリア検討中の方大歓迎◎／明治24年創業の老舗安定企業～ ■こんな方大歓迎です！ ・定時内で効率的に働きたい方！ ・セカンドキャリアは落ち着いて働きたい方！ ・土日休みで家庭と仕事両立したい方！ （時短勤務に関しては面接前に応相談） ・患者様対応がなく、落ち着いた環境でコツコツと働きたい方 ※基本的な電話対応が出来ればＯＫです！ ※原則営業所内でのお仕事がメインで、業務や配送、営業の方々とコミュニケーション取りながら和気あいあいとお仕事が可能です。 ■業務概要 飯田営業所の管理薬剤師として、主に医薬品、医療機器に関する管理業務や、受発注関連業務をお任せします。 多くは書類対応や薬剤管理、薬剤師しか対応できない薬剤の入出庫などです。 日によってデスクワークがメインになる日もあれば、薬剤管理や受発注業務のフォローで倉庫内を動いて回る日もあります。 （1）薬機法関連業務 ・監督官庁への対応（免許や届出の管理等） ・法規制製品の適正管理（コンプライアンスの遵守） （2）営業所の関連業務 倉庫内にある医薬品等の品質管理及び麻薬、毒薬、向精神薬、覚醒剤原料の入出庫管理。電話応対および発伝業務 （3）ＤＩ業務等 お取引先の医療機関、調剤薬局等の医療関係のお問い合わせに対し情報収集を行い回答します。 ※基本時間外対応は営業が行います。 　稀に資格取得者にしか対応できないものをお任せすることはありますが、多くても年に1回程度です。 ■組織構成 飯田営業所には現在、管理薬剤師が1名、営業が男性３名（30代中心）、配送が４名（40～50代）、受注・仕入れが２名、計10名程の方が在籍しています。受注・仕入れ担当は基本同じフロアにいます。 ■雇用形態 嘱託社員としての採用となりますが、契約は原則更新により長期勤務可能な方を想定しています。 ※既存社員も定年までご活躍いただいています。 ■入社後の流れ 営業所内で実際の業務内で研修して頂きます。段階を踏んで医薬事業部本部、他の営業所の薬剤師との連携（薬剤師関連）や受発注業務など学んで頂き、薬剤師関連業務を中心に、受注業務などお一人での業務をお任せしていきます。営業所員、事業部のサポートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田営業所 住所：長野県飯田市下殿岡263‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：なし ■賞与金額：年2回　計4.21ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鍋林株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    残業20時間未満の転職・求人情報を探す

    残業20時間未満
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます