掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/8/18(火)

旭エレクトロニクス株式会社

【北九州】AI・ロボティクス分野のソリューション営業|国内大手メーカー担当

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【北九州】AI・ロボティクス分野のソリューション営業|国内大手メーカー担当

AI・ロボティクス分野のソリューション営業
~国内大手産業用ロボットメーカーの製品開発を支える提案営業~
当社は、組込みソフトウェアや開発ツール、テスト・検証環境など、製品開発に必要なソリューションを提供しています。今回募集する営業職は、国内大手産業用ロボットメーカーを中心としたお客様に対し、ソフトウェアやライセンス、技術支援を組み合わせた最適なソリューションを提案する仕事です。

単に製品を販売する営業ではなく、お客様の課題をヒアリングし、社内技術者や製品メーカーと連携しながら、お客様の製品開発を支える「技術提案型営業」です。AI・ロボティクスなど、最先端技術に携われることが大きな魅力です。

【仕事内容】
・お客様への訪問・オンライン打ち合わせ
・製品開発に関する課題やニーズのヒアリング
・ソフトウェア・ライセンス・技術支援を組み合わせた提案
・見積書の作成、契約・受注・売上処理
・製品メーカーとの仕様・ライセンス・納期調整
・社内技術者との打ち合わせ・提案内容の調整
・既存顧客との長期的な関係構築

技術的な内容は社内技術者や製品メーカーがサポートするため、営業が一人で判断する必要はありません。案件によっては数か月から数年にわたり、お客様の製品開発に継続して携わります。

【入社後の教育】
入社時に専門知識は必要ありません。先輩社員との同行営業や実際の案件を通じて、製品知識やライセンス、契約、見積・受注業務などを段階的に習得します。経験を積んだ後は、大手メーカーの主担当として活躍していただきます。

【キャリアパス】
経験や適性に応じて、大手顧客を担当する営業スペシャリスト、技術営業、新規市場・新規商材を担当する事業開発、メーカーとのアライアンス営業、営業リーダー・管理職など、幅広いキャリアを目指すことができます。

【求める人物像】
ソフトウェアやライセンスを扱うため、継続的に学ぶ姿勢を大切にできる方を歓迎します。また、お客様や製品メーカー、社内技術者と連携して仕事を進めるため、コミュニケーション力や調整力も重要です。
AI・ロボティクス分野は今後も成長が期待される市場です。営業経験を活かして新しい分野に挑戦し、最先端の製品開発を支えながら専門性を高めたい方をお待ちしています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 
・営業経験のある方(業種/商材/toB/toC不問)
  ※業種未経験歓迎です。

勤務地

<勤務地詳細>
九州事務所
住所:福岡県北九州市小倉南区新曽根11番15号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場完備)

<転勤>
当面なし
当面、転勤は予定しておりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:ほぼ発生しません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更等はございません。

給与

<予定年収>
370万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~480,000円

<月給>
230,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可(駐車場完備)
家族手当:規定により支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる教育を行います。
資格取得報奨金制度あり


<その他補足>
役職(責任)手当、勤務地手当、財形貯蓄制度、保養所、社員旅行、服装(スーツ [夏季:ノーネクタイ])
・中途入社者は、入社月で初年度の有給休暇支給日数が異なります。
例) 9月入社者には有休休暇を初年度10日を支給、2年目11日を支給
12月入社者には有休休暇を初年度6日を支給、2年目10日を支給
有休休暇は毎年4月1日に支給致します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
「多彩なサービス&ソリューションで多種多様なニーズにお応えし、お客様のビジネスに進化をもたらします。」
同社はコンピューター関連のハードウェア、ソフトウェアの取り扱いから、それらを用いたシステムソリューションまで、幅広いITサービスを提供しています。技術進歩のスピードが速いIT業界において、グローバル化への対応や先端技術を提供しています。

■事業詳細:
・リテールプロダクト…Intel社の代理店として、各種intel社製品の提供だけでなく、情報提供や他メーカ製品の提案を行っています。
・エンベデッドソリューション…Intel社製品搭載プラットフォームを組込機器向けに長期供給と技術サポート対応
・システムソリューション…VR、ARなどの3D技術とICT技術をコアにした各種ソリューションを提供しています。
・OPTO22 IIOTソリューション…世界各地の産業用IoTシステムで活用されているOPTO22社製品によるソリューションを提供しています。
・ウェブビジネス… Webサイトの構築・運営などを行なっています。

■ビジョン:
『技術・技能のサービス産業を目指して』
旭興産グループは、1948(昭和23)年の旭興産株式会社創立以来、保温・保冷、パイプライニング、計装の総合サービスソリューションといった要素技術を核に、時代の変遷とその時々のお客様のニーズに適応しながら、応用技術の開発とその用途開拓に努め、今日までに着実に事業領域を拡大してまいりました。これもひとえにお客様のご指導ご鞭撻の賜物と深く感謝しております。今後もグループ各社の連携を図り、新たな価値創造に繋がるソリューションの可能性を追求するとともに、あらゆる産業分野において、お客様の技術革新を様々な側面からサポートすることによって、人と技術と環境が調和した、より良い未来社会の創造に貢献してまいります。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿1-1-14 ヤマダビルディング19F

設立
1977年11月
従業員数
44名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015298606

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