33ページ:募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 8,749 社中 1,601〜1,650 社を表示
設立 1984年
従業員数 243名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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技術系総合職/賞与年3回・土日祝休/40・50代も多数活躍中
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- 甲信越、北陸、東海、関東のいずれかの勤務地にて、 以下の業務をお任せします。 ◇土木工事に係わる企画・調査・設計業務 発注者と打合せ、現地確認後、土木工事の設計等を行います。 ◇土木構造物の点検調査業務 道路・河川・橋梁・トンネル等を赤外線・ドローン・点検車と各種システムを用いて 点検・診断し、報告書の作成を行います。 ◇発注者支援(工事監督支援・積算支援等)業務 【公共工事メインの大規模な案件です】 ◇国交省・農水省、都道府県などの官公庁 ◇NEXCOなど民間建設会社の組織 が発注した、道路やダムなど大規模な案件が中心です。 インフラ整備の最先端で活躍することによって、 安心・安全な地域作りに貢献! 中には、今建設が進んでいる「中央リニア新幹線」に関する案件も!
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- 【甲信越、北陸、東海、関東の各現場】 ※希望を考慮した上で決定します ◇甲信越:長野、新潟、山梨 ◇北陸:石川、富山、福井 ◇東海:岐阜、愛知、静岡 ◇関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ※現場は直行直帰になります 【本社・支店所在地】 ■本社 長野県飯田市北方1313-2 ■名古屋支店 愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル3階 ■東京支店 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-14 ワコー代々木ビル7階 ■北陸支店 石川県金沢市広岡2-7-1 ラフレシアビル3階301号 ■長野支店 長野県長野市南長野県町484-1 センターボア301 ■伊那支店 長野県伊那市下新田3040-1 ■中信支店 長野県茅野市宮川5810-6 マルユービル1階
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- 月給30万円~43万1000円+賞与(年3回)+残業代全額支給 ※年齢・経験・能力を考慮し、当社給与規定により決定いたします
設立 1961年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の機会オペレーター/実働7.5時間/賞与年2回
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- \仕事のPOINT/ ★遅くても19時退社が当たり前 ★残業代は全額支給!未経験でも月収例26万円を目指せる ★大型連休あり(GW・お盆・年末年始) ★最初はボタンを押すだけの簡単スタート 【具体的には】 ━━━━ 金属の部品を加工する「機械オペレーター」の仕事です。 ボタンを押すだけなど簡単な作業からスタートできるので、未経験でも安心して始められます。 <どんな部品をつくっているの?> 私たちが加工するのは、さまざまな産業機械に使われる金属部品。 ・毎日多くの人が渡る「橋」 ・子どもたちが楽しむ「遊園地の遊具」 ・スーパーで見かける「お菓子を作る機械」 こうした身近なモノの一部として、あなたが作った部品が組み込まれます。 【入社後のステップ】 ━━━━ ▼まずはサポート業務から! ・機械のボタンを「ポチッ」と押す ・完成品を所定の場所へ運ぶ ・工具の名前や使い方を覚える 先輩がそばで丁寧に教えるので、未経験でも安心。 ▼慣れてきたら本格的なものづくりへ! ・図面確認 ・段取り・プログラム作成 ・機械で加工 ・完成品チェック 一つの部品をゼロから作り上げる楽しさを実感できます。 【あなたの工夫で製品が変わる!】 ━━━━ 一つの部品をゼロから作り上げるのがこの仕事。 「どうすれば図面通りに作れるか」「効率よく加工できる方法は?」と考え、自分の工夫を取り入れることで、製品の品質に直接反映されます。 最初は先輩の手順を真似ながら覚えられるので安心。完成した時の達成感は、格別です!
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- 【札幌市/転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】 本社/北海道札幌市東区東雁来3条1丁目2番3号 ┗中央バス「東雁来2条1丁目」バス停より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり
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- 【月収例】 月収26万円(月給20万円+残業代6万円)/未経験者 月収28万円(月給22万円+残業代6万円)/経験者 【未経験者】 月給20万円~25万8000円+諸手当+賞与年2回 【経験者】 月給22万円~+諸手当+賞与年2回 ※経験者は前職給与を考慮し、決定します。
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設立 1966年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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現場コーディネーター/飛び込みなし/転勤なし/残業月10h程
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- ★新規開拓ナシ! ★お客様とは30~40年の長いお付き合い ★信頼を得ているからこそ安定受注に 【ここがPOINT】 ◎ガツガツしない営業 === 北海道で60年、住宅やマンション、店舗、ビルなどの防水工事を専門に手掛けてきた当社。確かな技術力がある企業として北海道全域で認知されており、ゼネコンや官公庁がお客様です。 お客様とは、30~40年もの長いお付き合いがあります。リピーターが中心だからこそ新規開拓の必要がなく、「工事をお願いしたい」というご依頼からスタート。営業未経験の方でもはじめやすい環境です! \★営業未経験でも安心の研修体制★/ ………………………………………………… まずは先輩メンバーと一緒に、お客様先への訪問や現場回りから。防水工事の知識や営業スキルを習得していきます。 数年間は先輩とペアで業務を進めていくので、ご安心ください。実際に営業未経験で入社した先輩社員(現在入社10年目)も、今では中心的存在として活躍できています。あなたのペースで、ステップアップできる環境です。 ■お仕事内容■ === ◆訪問~受注 ◆工事の手配・管理 ◆書類の提出 工事が無事に進むよう、現場をコーディネートするお仕事になります! 《基本的な流れ》 ▼「工事の見積もりが欲しい」など、お客様からご連絡があります。 内容をヒアリングし、現場に直行。実施した測定内容もとにした見積書をお客様にお見せし、納得いた だけると、無事受注となります。 ▼受注後は、自社の職人や協力会社に工事を依頼。 工事中も定期的に現場に顔を出します。スムーズに進むよう、進捗状況の確認や、必要に応じて指示を出 していきましょう。 ▼1つの案件が終わると、保証書などの必要書類をお客様に提出。案件は完了となります。 ※工事期間は小規模なら2~3日、大規模なら10日~2週間程度。 <防水工事って?> 『建物を水から守る』お仕事です。雨や雪から建物を守るため、熟練の職人たちが建物の状態に合わせて、最適な工法で対応。建物がある限り無くならない仕事です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 本社/北海道札幌市東区北41条東5丁目2-15 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給22万円~35万7500円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当あり ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万8000円~月6万3500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 1974年
従業員数 79名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全3件
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【太田市/未経験歓迎!】プラスチック製造の金型製作/手厚いサポート体制◎/56年間黒字経営
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- 【創業56年・黒字経営継続/真空成形×金型製作の専門性で国内でも数少ない技術を持つメーカー/未経験から技能者へ成長できる環境】 ■業務内容 製品生産に不可欠な「金型」や、作業精度を高めるための「治具類」を マシニングセンタで加工・製作する専門職です。 図面を基に、金属や樹脂素材を切削して形状をつくり上げていきます。 未経験の方は工具の扱い方、加工手順、設備操作の基礎から段階的に習得できます。 主な業務: ・CAD/CAMオペレーター ・加工に使用する素材・工具の準備 ・マシニングセンタへのデータ入力・加工条件の設定 ・切削加工の実施、加工後の仕上げ・微調整 ・作業効率向上のための型・治具等作業支援ツールの製作 ・製造プロセスの改善活動 など ※マシニングセンタは、金型や治具の形状を高精度で加工するための設備で、PC制御による自動切削を行います。 ■仕事の特徴 ・量産機械の操作ではなく、「製造のための基盤を形づくる」技術系ポジション ・加工の工夫や段取りが仕上がりに直接反映され、スキルアップを実感しやすい環境 ・製作物は形として残るため、ものづくりの達成感が得やすい仕事です ■入社後の教育 2~3週間の安全教育や基礎トレーニングで設備の扱いを習得し、 その後は熟練スタッフと一緒に作業しながら ・マシニング操作の理解 ・切削工程の流れ ・図面読解力の習得 などを少しずつ身につけていきます。 ■組織体制 モールド技術部は6名体制。 経験豊富なメンバーが多く、加工方法の相談や技術指導がしやすい職場です。 ■当社の魅力 ◎真空成形×金型製作で培った技術基盤 金型加工から試作・量産サポートまで一貫して対応できるメーカーは多くなく、創業以来、黒字経営と無借金経営を継続しています。 ◎生活に身近な領域へ貢献 自動車関連部品、生活設備、産業機器など多彩な分野の金型を手掛けており、街で見かける製品に自社技術が活かされています。 ◎働きやすい環境 完全週休2日(土日)・年間休日120日。 人間関係が良く、長く勤務する社員が多い職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> モールド技術部 住所:群馬県太田市西新町105-6 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回【4月,9月】※業績連動 ※年収は当社規定により決定いたします。 ※賞与は、入社時期により変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬太田/未経験可】資材管理・購買サポート※入出庫管理等◆土日休/転勤無◆プラスチック加工メーカー
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- 【56年黒字、無借金経営の超優良企業/未経験からものづくりを支えるバックオフィスに挑戦◎異業種・異職種出身の方も多数活躍/自動車外装や浄水装置など大型案件受注/年休120日/転勤なし/ニッチトップ/マイカー通勤可】 ■業務内容: 樹脂製品の在庫管理・資材管理職をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・製品の入出庫管理 ・外注手配 ・伝票作成 ・PC操作入力 ・材料管理 ※その他: 商材について小型なものから、自動車の車体部品など大型のものまで多岐にわたるため、時には重量物の運搬や材料の受発注、また製品によって材料をカットする現場作業も一部発生いたします。 ■入社後の流れ: 入社後、安全・基本事項教育など行った後、先輩社員とOJTで業務を身に着けていただきます。 まずはできることからお任せしますので、未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■キャリアパス: 購買領域で専門性を高めるほか、将来的には他職種へのステップアップも可能です。 ■組織構成: 管理職・メンバーで総計6名の組織です。 ベテランメンバーもおり、先輩社員とペアでOJTなど未経験からでも安心して就業できる環境です。 ■採用背景: 自動車外装、浄水装置、農機、冷凍車、コンビニなど大型案件を受注し、今後も様々なお客様のニーズにこたえるため増員を予定しています。また社員の働きやすさを向上させるため、年間休日を120日に増加したため、人員強化を行っております。 ■働き方について: ・完全週休二日制(土日休み) ・年間休日 120日 ・マイカー通勤可能 ・GW・夏季・年末年始は連休となっております。 ・工場内の環境は換気がしっかりとしており、業務がしやすい環境です。 ■会社特徴、魅力: ・経営安定企業です。安心して長く勤務することが出来ます。 群馬県でも有数の経営状況が良いメーカーとなっており、コロナ、リーマンショック時でも黒字を出しており、今後の大きな仕事の受注が決定している状況ですのでご安心ください。 ・ご自身が携わった製品が日常で使われているシーンを目にすることもあり、やりがいを感じることが出来る仕事です。 ・社内の人間関係良好です!離職者も少なく働きやすい環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市西新町8-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回【4月,9月】※業績連動 ※年収は当社規定により決定いたします。 ※賞与は、入社時期により変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 195名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【札幌/転勤なし】醤油製造の品質管理・生産管理・研究開発/年間休日126日/月平均残業時間10H
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- 【北海道を代表する醤油・味噌の製造メーカー/2026年4月~完全週休二日制◎/残業月10時間程度で働き方◎】 ■業務概要 当社の食品製造工場にて、品質管理・品質保証・生産管理・研究開発といった現場の中核を担い、工場全体の円滑な運営と商品の高い品質維持・向上に貢献いただきます。法令遵守や規格に基づく衛生・品質管理の徹底、生産計画の立案・運営、新製品の開発など、多岐にわたる業務を通じて事業基盤の強化と商品力向上を目指すポジションです。 ■業務詳細 製造を管理する以下の業務を行います。 ・品質管理として 製造品の検査・分析と調整・法令や規格にのっとった工場全般の衛生や製品品質の管理 ・生産管理として 受注や実績に応じた生産計画の策定と製造の運営 ・研究開発として 製造品の処方・仕様の開発・市場ニーズに従った製品の開発、新しい製造工程の研究開発 ■業務の魅力 幅広い業務を経験しながら、食品メーカーのものづくりを根幹から支える専門性とマネジメント力が身につきます。 ■就業環境 衛生的で安全な設備が整っており、チームワークを大切にした働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は食品の安全・安心を第一に掲げ、品質向上と技術革新に常に挑戦し続ける食品メーカーです。 ※出向先:北海道醤油株式会社 北海道札幌市東区苗穂町2丁目3番1号 ※事業内容:醤油の製造販売 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 工場事務所 住所:札幌市東区苗穂町2-3-1北海道醤油㈱工場事務所 勤務地最寄駅:JR函館本線/苗穂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 283万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 その他固定手当/月:5,000円~13,000円 <月給> 175,000円~263,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・ご年齢により変動致します。 ■昇給率:1月あたり1,000円~6,000円(前年度実績) ■賞与:計3.00ヶ月分(前年度実績) ■燃料手当:48,960円~122,400円(10月15日支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 60年
従業員数 54名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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建築土木反響営業/平均残業10時間!仕事だけが人生じゃない!
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- お問い合わせ対応を中心とした反響営業をお任せします。 他社企業さんとのつながりを大切にし、 お仕事の依頼があった際に、見積書を作成し、契約を進めるお仕事です! そのため、自分で仕事を取ってくる能力は必要なく、信頼されることの方が大切なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■土木工事の反響営業 ■現場の見積 ■公共工事の積算 ■他部署との連携 ■役所対応 ■土木工事の原価計算 など また、全てを一人でこなすわけではありませんので、ご安心ください。 建築土木の経験は一切不問としております! 【これから安定した勤務をしていきたい】応募同期はそれだけでOKです。 先輩社員や上司もすぐ近くにいる環境です◎ 1~3年スパンでゆっくり育てていくつもりですので、慌てずに少しづつ成長してください。
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- ■株式会社北舗 道央支店 061-3242 北海道石狩市新港中央2丁目758-3 ※基本的には道央支店に出勤していただきます。 ■株式会社北舗 本社 北海道札幌市東区北23条東18丁目2番3号 コルメナビル ■原則、転居を伴う転勤はありません ■マイカー通勤OK ■無料駐車場完備 ■社有車貸与 可能 ■受動喫煙対策あり
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- ■給与■ 月給261,620円~467,000円 ※上記月給に固定残業代 30時間分/46500円~82900円を含む。超過分は別途支給。 毎年昇給があり、資格手当も充実しています。 弊社は面接をさせていただいた後に、スキルや資格などを考慮し採用連絡と同時に給与をご提案させていただきます。 前職の給与なども参考にさせていただきます。 まずは面接でお話をさせてください。
設立 1978年
従業員数 54名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【北九州市/未経験OK】都市ガス機器の点検・販売 ◆西部ガスG/資格取得支援制度有/年休110日
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- ■採用背景: ~組織強化と業務拡大に伴う増員募集です~ 当社は主にガス供給エリアである八幡西区と八幡東区を中心に、西部ガスの委託業務を担当しております。地域密着の営業スタイルで、お客さまからの信頼も厚く、業績も堅調に推移しています。さらなる組織強化と業務拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容: 主に八幡西区と八幡東区の都市ガスとLPガス利用者向けに、ガス機器と住設機器の修理や点検、販売時のご提案と取付、また転居に伴うガス開閉栓作業を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を行います: - ガス使用開始や停止業務 - ガス機器や水回り住設機器等の訪問診断 - ガス機器や住宅設備機器の修理と販売 - ショールームでの商品案内や相談対応 ■特徴: 訪問先は事前に決まっており、新規営業はありません。ノルマはなく、目標達成を目指すスタイルです。 営業担当は17名在籍し、チームワークを重視しながら業務を進めています。中途入社者も多く、新しい環境でも安心して働けます。 ■育成プログラム(人材育成プログラム)の概要 ・社員一人ひとりの業務内容や入社年数に応じた研修・資格制度を用意 ・段階的な教育スケジュールにより、着実なスキルアップを実感できる仕組み ・OJTを中心に、実務を通じて知識・技術を習得 ・職種や配属先に応じた継続的なフォロー体制あり ■先輩社員の1日の流れ 8:15~8:30 出勤・朝礼 /9:00 業務開始(接客、営業活動、事務作業など) 11:00 打ち合わせ・外回り対応 /12:00 昼休憩 13:00 午後の業務(見積作成、現場対応、顧客フォローなど) 15:00 社内対応・事務処理 /17:00~17:30 業務整理・退勤 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社・折尾店 住所:福岡県北九州市八幡西区医生ケ丘3-5 勤務地最寄駅:筑豊本線/本城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 黒崎店 住所:福岡県北九州市八幡西区岸の浦1-1-1 勤務地最寄駅:鹿児島本線/黒崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~236,000円 <月給> 200,000円~236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当を含んでいます。 ■賞与:(年2回) ※業績による(過去実績:年間1か月分) 入社6ヶ月以降より支給 ■昇給:年1回 ■モデル年収: ・入社9年/31歳/独身者:360万 ・入社2年/28歳/扶養家族有:320万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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賞与年3回/設計アドバイザー/残業平均10h以内/官公庁案件
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- 当社の顧客となる企業に、土木資材や伸縮継手装置などの商品の提案をお任せいたします。 多様なメーカーの商品を取り扱っているため、専門商社としてクライアントのニーズに応えられる環境です! 【具体的な業務内容】 ■顧客訪問(既存顧客のため定期訪問) ■工事・施工状況のヒアリング ■必要な資材の確認 ■プロジェクトの分析・調査 ■資材の提案 ■契約・アフターフォロー ※主な提案先は官公庁・ゼネコンです \2年間の手厚いサポートで未経験者も安心◎/ ニッチな産業なので未経験スタート前提でお迎え。 顧客先への訪問は先輩の同行から、仕事の流れも先輩がいちから教える社風です! \主に道路や橋などの工事資材を手掛けています/ ◎POINT1:土木建築の知識よりも、対人スキルが大事! お客様は資材や装置が必要な際に設計においてどのような装置を使用し施工を進めていくかシミュレーションをしています。 設計アドバイザーの役割は、技術的な側面からアドバイスを送り、安全に施工が進むようサポートすること。 商社として多様なメーカーの商品を取り扱えるからこそ、顧客にとってよりベストな選択を提案できます! ◎POINT2:マイカー借り上げ制度あり 車をお持ちの方は当社の「マイカー借り上げ制度」を使用すれば、大幅に出費を抑えられます! ガソリン供給のカードを付与しているため、 ご自身で車を管理するよりも、圧倒的に費用を抑えられるメリットがあります! ◎POINT3:創業49年の歴史と信頼 お客様とお話をする際、よく言っていただけるのが「日成産業さんなら安心だね」。この一言です。 当社は設立から49年、札幌を起点に北海道内の土木建築を主に官公庁案件を通じて支えてきました。 常にお客様第一を掲げ事業に向き合ってきたため、現場でもアドバイスに耳を傾けていただくケースがほとんどです!
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- \転勤なし!マイカー通勤OK!/ ※無料駐車場を完備しています ※配属先は本人の希望を考慮の上、決定します 本社/札幌市東区北22条東2丁目1番20号 石狩センター/石狩市新港西1丁目713番地 ※出張時は北海道内の現場で勤務いただきます。 ※敷地内全面禁煙
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- 月給20万円~25万円+賞与年3回+交通費 ※残業代は全額支給 ※スキル・経験に応じて当社規定により決定いたします。
設立 1928年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鳥取/米子市】配送ドライバー◆ヤマザキパン配送業務◆11時には退勤◆長距離・泊まりなし
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- ◆◇景気に左右されにくい食品配送/準中型・8t限定中型免許が生かせる/若手からベテランまで活躍/隔週連休でオフも確保◇◆ ■職務概要: ヤマザキパン商品の3tトラック配送業務をお任せします。鳥取県西部エリア限定・固定ルート・長距離なしで、安定して長く働ける環境です。 今回はドライバーの退職に伴う欠員補充と将来を見据えた増員のための募集です。 <具体的な業務> ・3tトラックでパン・冷蔵食品を店舗へ配送 ・出勤後、パン工場で商品を積み込み各店舗へ納品 ・スーパー・コンビニ等での商品納品と空ケース回収 ・一部店舗での1日2便配送(同じエリア内) ・担当ルートは固定で、鳥取県西部~東伯町以西が中心 ■サポート体制: 入社後は、まず先輩ドライバーのトラックに同乗し、ルートや店舗、積み降ろしの流れを一つひとつ覚えていただきます。商品名や店舗ごとの置き場所なども、実務を通して丁寧にお教えしますので、ルート配送が初めての方も安心してください。慣れるまでは無理な件数をお任せせず、先輩が横についてフォローします。 ■ゆくゆくお任せする業務 ルートに慣れてきた段階で、メイン担当として1コースをお任せします。欠員時には他コースのサポートに入ることもあり、エリア全体の流れを掴んでいただきます。 ■組織体制: 当社は従業員21名ほどの規模で、20代2名、30代、50代以上まで幅広い年代のドライバーが在籍しています。7~10年以上勤続しているベテランも多く、定年後も継続して働く社員もいるなど、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は大手製パンメーカー「ヤマザキパン」の専属配送を担っており、生活必需品である食品を扱うため景気に左右されにくい安定性が魅力です。エリアは鳥取県西部~東伯町以西の地場限定で、長距離・泊まり運行は一切ありません。勤務時間は1:30~10:30、2:00~11:00、2:30~11:30のシフト制で、残業はほぼゼロ。隔週で連休が取れるようシフトを組んでおり、早朝に働いて午前中には仕事を終えられる働き方が可能です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市旗ヶ崎2037 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 276万円~306万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~255,000円 <月給> 230,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり:年2回 ※計1.5ヶ月分(前年度実績) ※入社6ヶ月未満はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【米子市】※未経験歓迎※賃貸仲介・不動産管理担当者/年休120日/土日祝休み/転勤なし/残業ほぼなし
- NEW
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- 地域密着/賃貸仲介・管理/ノルマなし/柔軟な働き方/OJT育成/残業ほぼなし/多様な管理物件/地元オーナーとの関係性/安定基盤 ■担当業務 当社にて、賃貸の仲介・不動産管理業務をご担当いただきます。 顧客に対しての物件紹介等の営業(ノルマは無し) ・賃貸物件の仲介業務(法人契約や店舗・事務所の賃貸仲介も含む) └接客、物件案内、入退去対応、問い合わせ対応など ・管理物件の管理業務 └契約関係、入居者対応、オーナー対応、駐車場管理など ・その他問い合わせ対応(電話・メール等)、現地確認 ■人員体制:社員1名、パート1名 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております。 ■当社について 地域密着型(米子市内中心)の信頼と実績を強みとし、地元地主との関係性も深くオーナー・入居者からの直接依頼が多くなっております。管理物件は住宅を中心とし、店舗・駐車場など多岐にわたります。 管理物件はスーモ等のポータルサイトにも掲載しております。 ・働き方は比較的柔軟で、残業はほぼなしとなります。 有給取得も推奨しており、年一回の社内旅行やランチイベントあります。 ・完全週休2日への移行も進めている。各自自律的に業務を進行中です。 昭和48年設立、業界では古い方になりました。お客様の大切な財産を扱う仕事。信用を第一に頑張っております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市車尾南1-15-54 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~310万円 <賃金形態> 月給制 宅建資格をお持ちの方は(資格手当3万円)がプラス支給となります <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 200,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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既存中心の法人営業/未経験歓迎/賞与年3回(5.5カ月実績)
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- 物流会社、ハウスメーカー、大手飲食チェーン、スーパー、アパレルなどさまざまな取引先に向け、廃棄物の回収や処理、リサイクルなどの当社サービスを提案します。 ━━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━━ 【ニーズの発掘】 産業廃棄物の処理方法に悩まれている法人のお客さまからの問い合わせ、電話、訪問などでヒアリングを実施します。 ▼ 【提案】 産業廃棄物処理やコンサルティングなど、当社のサービスを提案します。 ▼ 【受注】 受注後、回収のための人員・車両を手配します(実際の回収作業は別部署が担当します)。 ★基本的には既存顧客の対応がメインです。業務に慣れてきたら新規営業にも挑戦していただきます。 ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ まずは先輩社員によるマンツーマンの研修からスタート。 座学にて廃棄法などの法律、産業廃棄物の基礎知識を学んだり、お客さまへの提案に同行したり、処理場を見学するなどして、業務の流れをイチから学びます。 3カ月を目途に独り立ちを目指してもらいますが、その後も継続的にフォローしていくので安心してください! \ここがPOINT!/ ◎創業50年以上!知名度バツグン! 長きにわたって信頼と実績を積み重ねてきた当社。 企業名を伝えれば「あ~!鴇商さんね!」と言葉をいただくことも珍しくありません。 ★1都7県・東北2県の【優良産業廃棄物処理業者】認定企業 ◎私たちにしかできない提案! 大型車両や特殊車両を保有しており、900kgもある室外機の回収など、難易度の高い廃棄物の回収が可能です。 また、人員も多いため「なるべく早めに回収してほしい」「夜間に対応してほしい」などのご要望に応えることができます。 ◎循環型社会の構築に貢献! 当社は中間処理場を保有しており、ただ回収・処理するだけでなく、廃棄物を再資源化し、社会に還元することも可能です。 地球環境を守るやりがいも感じられます。
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- <転勤なし/マイカー通勤OK> ■小山営業所 └栃木県小山市大字間々田2423-6
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- ■月給21万6,000円~27万6,000円+諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します
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設立 1957年
従業員数 113名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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配送ドライバー/未経験歓迎/短距離・日勤のみ/完全週休2日制
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- 【業務のポイント】 ◎配送は1日2回(1回の配送先は約5カ所) ◎荷物はパレット積みが中心 ◎午後の配送後に翌日分を積み込み ◎重い荷物はフォークリフト、小型移動式クレーンを使用 ◎基本18時頃には退勤・残業少なめ ~ 1日の流れ ~ ▼出社 ▼配送準備・出発 ▼現場にて搬入、荷下ろし ▼帰社後、翌日の準備・確認 \安心の研修体制あり!/ 入社後、導入研修や先輩が運転するトラックの助手席に乗っての同行配送などで、業務スキルをイチから身につけられるので未経験の方もご安心ください。現場を回りながら配送の流れや商品の取り扱いの注意点ついて丁寧にレクチャーします。 ============ ★頑張った分は給与に還元! ============ 評価項目により最大月4万1000円の「マイスター手 当」を支給。明確な目標があることで意欲的に働け、収入アップを目指せます! <評価項目はこちら> ◎業務の正確さ ◎スピード ◎報連相・協調性 ◎安全運転・安全作業・商品知識 ◎保有資格
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- 【福岡・宮崎・鹿児島の希望勤務地に配属】 ★希望勤務地に配属 ★車・バイク通勤OK ★転勤なし ■福岡西営業所:福岡県福岡市西区福重2丁目4-18 ■プレカット事業部:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目3-4 ■福岡県みやま市山川町真弓22-2 ■鹿児島営業所:鹿児島市東開町10-19 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給22万6000円~31万7000円(固定残業代込み)+各種手当+賞与年3回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には固定残業代4万円(月25時間~30時間)を含みます。 ※超過する場合は別途支給いたします。
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購買事務/未経験歓迎/完全週休2日制/残業少なめ
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- ……………… ◆主な仕事内容 ……………… ◎専用ソフトによる受発注伝票の入力・チェック作業 ◎仕入先の商品の価格や納期の交渉 ◎入荷商品の確認、配送予定商品の確認 ◎仕入先からの請求書のチェック ◎伝票整理、Excelによる資料作成 ◎その他、営業サポート等 ~仕事の流れ~ ▼営業担当が建材や住宅設備を受注 お客様はハウスメーカー、工務店、建築会社など ▼受注内容に沿って建築資材メーカーや住宅設備メーカーへ発注 ▼メーカーと仕入価格や納期の交渉、調整 ▼在庫管理、納期管理 ▼納品の確認や書類の確認 ▼支払請求書の確認など \丁寧な研修があるので安心!/ 基本的な仕事の流れや専用ソフトの使い方など、研修期間でイチから学んでいただけます。
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- ★車・バイク通勤OK ★定期的な転勤なし 南九州営業所 宮崎県都城市吉尾町6127番地 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給22万7000円~30万2000円 ※上記額にはみなし残業代(月18~30時間分/3万円~4万円)を含みます。 ※超過時には別途残業代を支給します。
設立 1991年
従業員数 109名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【熊本/未経験歓迎】戸建住宅営業※トヨタ自動車から分社したトヨタホーム販売会社グループ
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- ~転勤なし/「安心」「安全」のトヨタブランド~ ◇注文住宅の販売を主軸に「住まいづくり」に関する幅広い情報の提案を行っていただく営業職をお任せします◇ お客様が新築で購入する際だけの関係ではなく、末永く暮らしていく中で、何でも相談できる存在として寄り添い続けます。 建てた後もお客様満足度の高い会社であることが、当社の目指す理想です。 ■主な仕事内容: ・住まいづくりのご提案 ・展示場に来場されたお客様への接客、ニーズのヒアリング ・住まいづくりのプラン作成、及びお客様への説明 ・資金計画、敷地調査 ・住まいづくりに関する各種セミナーの企画・運営 ・ご契約およびご契約後のアフターフォロー など <給与例> 26歳 月給25万円+賞与年2回+諸手当 30歳 月給30万円+賞与年2回+諸手当 45歳 月給45万円+賞与年2回+諸手当 ※車両手当(0.6~1.5万円/月) 報奨金支給例 4棟:80万円 6棟:160万円 12棟:420万円 別途、半期・年間目標達成金支給 ◎軽量鉄骨のユニット工法を用いており、耐震等級も最高レベルで丈夫な上に自由設計の箇所も多く、安心でおしゃれな住宅を売りにしています! ◎営業、設計、インテリアコーディネータ、施工管理がチームとなってお客様へ提案を行います。 ◎8割は中途入社者であり、入社後は販売会社独自のOJT教育のほか、トヨタホームグループ全体で行う研修があります。トヨタホームの家づくりについてしっかり学ぶことができます。そのため、離職率は低いです。 ◎住宅の85%は工場生産のため、全国統一の品質を顧客に提供することができます。(工期約90日程度) ◎充実した教育体制を整えているため着実にキャリアアップを図ることができます。ステップアップやアフターサービス研修、検査員研修などキャリアを積み重ねていく中で必要となる知識やスキルを学ぶ機会が多くあります。 ◎販売拠点を全国に展開するトヨタホーム販売会社グループ。九州エリアの販売店として、地域に密着した事業展開を行っています。転勤のない、勤務地を限定した採用になりますので、地元で働きたい方、UIターンされたい方も働きやすい条件です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 熊日RKK展示場 住所:熊本県熊本市東区御領6-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 熊本ショールーム 住所:熊本県熊本市中央区神水1丁目15-45 T・Kビル1F 勤務地最寄駅:熊本市電線/八丁馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■諸手当:販売報奨金、車両手当(ガソリン代別途支給)、資格手当ほか ※残業手当は実費支給 ※職務内容欄に報奨金について記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/箱崎】住宅設計◆年休121日・残業15h程/トヨタブランド/教育体制◎/地域貢献
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- ◎経験を活かして活躍/平均残業15h・年休121日/「安心」「安全」のトヨタブランド/トヨタの技術力・生産力を生かした、高品質かつ多様な商品展開を実現◎ ■業務内容 福岡県・大分県を中心に、トヨタ自動車のノウハウを活かした高品質の住宅を販売・設計・施工を行う当社にて、 軽量鉄骨のユニット工法をメインと鉄骨軸組み工法の戸建注文住宅の住宅設計を担当していただきます。 ■業務詳細: 営業と協力しながらお客様のニーズに合わせた設計を行います。 見積作成や申請業務は専門スタッフが担当するため、設計作業に集中して力を発揮していただける環境です。 85%を工場で製作されるユニット住宅ですが、鉄骨だからできることがあります。コミュニケーションを大事にしながらお客様の夢をカタチにするお仕事です。 ■特徴・魅力: ・8割は中途入社者であり、入社後は販売会社独自のOJT教育のほか、トヨタホームグループ全体で行う研修があります。トヨタホームの家づくりについてしっかり学ぶことができるため、離職率が低いです。 ・住宅の85%は工場生産のため、全国統一の品質を顧客に提供することができます。 ・充実した教育体制を整えているため着実にキャリアアップを図ることができます。入社後OJTを中心とした研修を行うほか、トヨタホーム本社スタッフが企画した研修が定期的に実施されます。 ステップアップやアフターサービス研修、検査員研修などキャリアを積み重ねていく中で必要となる知識やスキルを学ぶ機会が多くあります。 ■働き方: 年間休日121日、水木休み 残業15h程度 ■トヨタホーム体制について トヨタホーム株式会社では戸建住宅を中心とした商品開発、住宅生産を行っており、お客様の住宅の企画提案、設計、施工、インテリア、アフターサービスについては、全国のトヨタホーム販売会社が担当しております。またリフォームや賃貸住宅も取り扱っています。 転勤のない、勤務地を限定した採用になり、UIターン者も多く活躍されており働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区原田4-2-7 勤務地最寄駅:鹿児島本線/箱崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡/未経験歓迎】釣り餌の製造・加工◆日勤のみ/創業60年の業界トップ級メーカー/安定性&働き方◎
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- 【未経験歓迎・第二新卒歓迎/釣り好き/夜勤なし!17時に帰宅する社員が多数在籍/釣り業界で安定的な売り上げを誇る総合メーカー/釣り業界のパイオニア】 ■業務内容: ・釣り餌(オキアミ等)の製造、加工業務 釣り餌を製造または加工するためのラインで、箱や袋から出す作業、また箱や袋に入れる作業があります。 また、機械操作に関しても、難しいスキルは必要ございません。 加工原料を機械ニセットし、加工が完了したら機械から取り出し、決まった業務を流れ作業でやることがメインです。 ■組織構成:5名 *平均40代 ■働く環境 温度は、17度~20度未満で、危険度のない職場環境です。 マイカー通勤も可能となっており、残業も少なく働き方を整えることができる環境です! ■手当豊富! ・家族手当:15歳以下の扶養家族1人につき10,000円 ・住宅手当:独身1,500円、扶養家族あり3,000円 ・夏冬の賞与以外に会社業績に合わせ決算賞与あり ・その他手当あり ■当社の魅力 ◎ 創業半世紀の安定基盤 釣りエサの枠を超え、食品・化成・貿易など多角的に事業を展開し、安定した経営を続けています。 ◎ オキアミのスペシャリスト 天然資源の個性を活かし、最適な製品を生み出す技術力が自慢です。 ◎ 安心の職場環境 異業界出身の社員が多く活躍しており、中途入社でも馴染みやすいフラットな社風です。 ■当社について: 昭和40年に創業し、オキアミを主素材に様々な事業展開を行っています。 南氷洋のオキアミを主素材として、釣餌・ペットフード・水族館・動物園・養殖事業の他、食品・サプリメント・化粧品向け原料として、 輸入、製造、販売を行っています。オキアミ業界では日本一のメーカーです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 営業本部 住所:福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目3番24号 勤務地最寄駅:鹿児島本線線/千早駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~195,000円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 186,500円~196,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <手当> ・年齢給 30~39歳 20,000円 40~59歳 30,000円 ・家族手当 15歳以下の扶養家族 10,000円/人 ・他役職手当、通勤手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 169名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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クルマ業界に携わるサービススタッフ/年休126/月給27万円
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- 日常生活の移動だけでなく物流や緊急車両など 自動車の存在は社会を支える重要なものです。 しかし運転には予期せぬトラブルが付きもの。 私たちは自動車に特化したガラスの専門家として 車に乗る人たちの視界を守りながら、安全・安心なカーライフを支えている会社です。 ■自動車の「ガラス」に特化している理由 ─────────────────── 今回お任せするのは自動車ガラスの整備・交換業務です。あまり知られていませんが、実はカーディーラーや自動車販売店では、ガラスに関する分野の施工は専門店にお願いすることがほとんど。自動車ガラスの整備や交換には専門的な知見が必要で、中には資格が必要な業務もあるからです。当社は幅広い車種・自動車メーカーに対応できる世界基準の技術力を保有し、のべ5万台以上もの施工事績を誇ることから、多くの取引先から高い支持をいただいています。 ■今後もニーズの絶えない技術を学べる ────────────────── 具体的には飛び石や事故などで破損したり傷がついたガラスの整備・交換となります。既にお持ちの車に対するご対応になるため、新しい商品やサービスを売り込む必要もなく、車がある限りニーズがなくなることはありません。景気の影響も受けないため現在も右肩上がりの業績を継続中。さらに自動車ガラスを触れる技術者の需要は非常に高く、一生仕事に困ることのない『手に職』が身に付きます。 ■心身共に余裕が持てるワークスタイル ────────────────── 整備・交換を合わせて1日4~5件ほどを対応していただき、1件につき40分~90分程が目安です。店舗内で対応することもありますが、全体の7割はご依頼先のディーラーなどへの訪問が中心。移動時間を含めて稼働時間内に収まるよう余裕を持ったスケジュールが組まれており、早い人は16時には店舗に戻ることも。遅くとも18時~18時半には解散し、残業はほとんどありません。
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- 東京・神奈川・岡山・広島・鳥取・島根の各希望店舗 ※特別社宅制度(月額1万円) ※転勤なし ■東京 ・東京本部/港区三田3-1-11 エック三田ビル8F ・大田店/大田区多摩川1-22-24 ・中野店/中野区南台2-11-7 ・江戸川店/江戸川区東瑞江3-61-13 ・足立店/足立区江北7-7-6 ・府中店/府中市府中町3-5-6 ・八王子店/八王子市大和田町6-19-8 ■神奈川 ・横浜北店/横浜市都筑区折本町456-1 ・横浜南店/横浜市戸塚区下倉田町244-1 ・相模原店/相模原市南区鵜野森3-1-23 ■岡山 ・倉敷店/倉敷市中島1387-5 ・岡山西店/岡山市北区今保99-3 ・岡山東店/岡山市東区宍甘352 ■広島 ・東広島店/東広島市西条町土与丸435 ・広島中央店/広島市西区南観音6-8-23 ■鳥取 ・鳥取店/鳥取市安長80-2 ・米子店/米子市両三柳309 ・倉吉店/倉吉市海田東町431 ■島根 ・松江店/松江市東津田町488 ・出雲店/出雲市平野町636-1 ※マイカー通勤OK ※希望勤務地を配慮 ※U・Iターン歓迎
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- 【東京】 *月給27万400円~+賞与年2回(昨年支給実績4カ月分)+各手当 【神奈川】 *月給26万5,900円~+賞与年2回(昨年支給実績4カ月分)+各手当 【岡山・広島・鳥取】 *月給25万8,400円~+賞与年2回(昨年支給実績4カ月分)+各手当 ※勤務地・年齢・学歴により、地域手当、家族手当などの金額が異なる場合がございます。 ※地域限定勤務もございますので、詳細はお問合せください。 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合残業代は100%支給いたします。
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設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/月給24万円以上/年休123日/完全週休2日制
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- 電気通信・消防設備工事や医療関連設備、TV電波障害対策工事などを手がける当社。 あなたには、電気工事会社や管理会社、高齢者施設、ゼネコンなどへの提案営業をお任せします。 ◎既存のお客様やご紹介を中心とした営業からスタート。 ◎今はまだ、「何も知らない」でも大丈夫。少しずつ業界知識を身につけ、ゆくゆくは新規開拓にも挑戦していきましょう。 <提案内容> ■電気工事会社向け マンションや商業施設、病院などに導入される、インターホン・ナースコール・放送設備・監視カメラといった弱電設備や、自動火災報知設備の設置工事を提案します。 ■管理会社・高齢者施設向け セキュリティインターホンやナースコール、監視カメラなどのリニューアル提案を担当。 「既存設備をカメラ付きに更新する」など、時代やニーズに合わせた提案を行います。 ■ゼネコン向け 高層建築に伴って発生する地デジ電波障害の対策工事など、専門性の高い分野の提案を行います。 <仕事の流れ> STEP.01/訪問 週1回~月1回程度、既存のお客様を訪問、 工事案件等の情報を収集します。 また建設新聞などから新規案件の情報を収集し、提案につなげることもあります。 STEP.02/見積もり作成 依頼を受けたら、図面をもとに積算を実施し見積もりを作成。 コストや工期の調整を行い、受注へとつなげます。 Step.03/社内連携・引き継ぎ 工事担当へ案件を引き継ぎ、注意点などを共有。 必要に応じて同行挨拶や現場フォローも行い、チームで案件を進めます。 <ここがポイント!> 積算業務やCAD図面のサポートなどにも関わるため、建築・設備に関する知識が幅広く身につきます。 経験豊富な先輩が丁寧に指導するため、未経験からでも安心。ゆくゆくは会社の次世代を担う役割をお任せしたいと考えています。
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- ◎転勤なし!U&IターンもOK! 本社/北海道札幌市東区北16条東1丁目1-5 地下鉄南北線「北18条駅」より徒歩7分 地下鉄東豊線「北13条東駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:あり(社内分煙)
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- 月給24万円~40万円 ※経験やスキルに応じて決定します(営業経験者は優遇/前職の給与を考慮します) ※上記月給には固定残業代45時間分/6万469円以上を含む。超過分は別途支給します
設立 1974年
従業員数 42名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全2件
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既存顧客中心のルート営業/未経験歓迎/土日祝休/残業月16h
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- 既存のお客様を中心に、オフィス業務を効率化するための商材やサービスを提案します。 お客様は群馬県全域の民間企業や官公庁など。長くお取引いただいている既存のお客様が中心です。商談はお客様から相談をいただくケースが大半。新規飛び込みや厳しいノルマに追われることはありません! 【提案するのは…】 OA機器(PC・コピー機等)など、オフィスに関連する幅広い製品を取り扱います。 当社はリコーの取引先としては県内トップクラス。メーカーさんとの連携もしっかり取れているので、知識・経験ゼロからでも着実にスタートできます! 【仕事の進め方】 〈STEP1〉まずは挨拶から 最初は顔と名前を覚えてもらうことからスタート! 〈STEP2〉既存顧客がメイン 飛び込みやテレアポなし! 1日3~4件のご相談に 丁寧に応えていきます。 〈STEP3〉充実のサポート 知識は社内の先輩やメーカーの勉強会で 一歩ずつ学べる環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社から2週間 研修を通して社内のルールや業務の流れを学んでいただきます。 その後も先輩社員の営業への同行、見積作成や納品などのサポートを通して、できることを増やしていきます。 ▼独り立ちの目安は1カ月後 初めの内は先輩が商談に同行し、サポートします。 ★AI(Gemini)も活用!最新スタイルで課題を解決 「これ、どうやって直すんだろう?」 と悩んだ時も、一人で抱え込むようなことはありません!最新AI(Gemini)を活用して不具合の解決策をスピーディーに導き出すなど、効率的でスマートな働き方を取り入れています! 最新ツールを使いこなしてお客様を助ける、新時代の楽しさを実感できます♪ 【頑張りを見逃さない「報奨金制度」】 ◆販売した商品に応じた報奨金 ◆年間目標達成時のインセンティブ などをお客様に貢献した実績に応じて支給。 コツコツ築いた信頼がお給料に反映される やりがいのある仕組みです!
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- 【マイカー通勤OK★直行直帰OK】群馬県渋川市阿久津50-1 ※原則転勤なし ※従業員専用駐車場あり ※U・Iターン歓迎/引越し手当あり [アクセス] 各線「渋川駅」より車6分 フレッセイ・カワチ薬品そば ★渋川市はもちろん、前橋市、高崎市、沼田市、伊勢崎市、吾妻郡中之条町、東吾妻町、高山村、北群馬郡吉岡町、榛東村、利根郡昭和村等からもアクセス便利! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙/屋外喫煙所あり
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- 月給22万円~25万円+各種手当+交通費+報奨金 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します ■年収例 年収400万円(入社3年目・20代/営業経験者) =月給23万円+賞与+諸手当+報奨金 ■初年度モデル年収:380万円~400万円 ■3年目モデル年収:440万円~460万円
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ITエンジニア/残業月15.6時間/週休2日/直行直帰OK
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- 当社のITエンジニアとして、地場企業を中心としたお客様先のIT環境の整備・サポート業務を担当していただきます。 営業担当と密に連携し、技術的な側面から最適なソリューションを提案・実現する、やりがいの大きなポジションです。 「指示通りに動く」のではなく、あなたの知識を活かしてネットワークを最適化していきます。時には「VPNがつながらない」といったトラブルに駆けつけて、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあり、日々達成感を感じながら仕事に取り組めます。 【主な業務内容】 特定のメーカーに縛られないマルチベンダー環境のため、お客様の課題に合わせて最適な製品を選定・導入できる自由度があります。 ■使用環境・取り扱い製品 〈ネットワーク〉 YAMAHA(RTXシリーズ等)、BUFFALO製品を用いたLAN構築・VPN設定 〈セキュリティ〉 フーバーブレイン(UTM)の導入・ポリシー設定・運用 〈クラウド/SaaS〉 Microsoft 365/Google Workspace の導入 支援・管理者運用 〈ハードウェア〉 Windows Server、各メーカーPCの選定・キッティング その他不具合発生時のトラブル対応、IT機器メンテナンス、ホームページ更新補助(WordPress 等)など、お客様に応じたITサポートを行います。 ★夜間の対応はほとんど発生せず、あっても年に1回程度です。 業務は基本的に社内で行いますが、営業担当に同行する機会もあり、ユーザー様の声を直接聞くことができます。お客様訪問時は直行直帰もOK! 【入社後の進め方】 IT分野でのご経験やスキルに合わせて、業務をお任せしていきます。 少数精鋭のチームだからこそ、経験値の少ない方もマンツーマンの丁寧な指導のもとでスキルアップい取り組めます。将来的にはリーダー候補として、後輩の育成や指導を経験することもできます。
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- 【マイカー通勤OK★直行直帰OK】群馬県渋川市阿久津50-1 ※原則転勤なし ※従業員専用駐車場あり ※U・Iターン歓迎/引越し手当あり [アクセス] 各線「渋川駅」より車6分 フレッセイ・カワチ薬品そば ★渋川市はもちろん、前橋市、高崎市、沼田市、伊勢崎市、吾妻郡中之条町、東吾妻町、高山村、北群馬郡吉岡町、榛東村、利根郡昭和村等からもアクセス便利! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙/屋外喫煙所あり
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- 月給25万円~30万円+各種手当+交通費+報奨金 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します 【年収例】 初年度モデル年収:380万円~400万円 3年目モデル年収:440万円~460万円
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設立 1968年
従業員数 140名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全10件
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【熊本】法人営業(POSシステム)※既存メイン~業界未経験可!※業界TOPシェアの有名企業~
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- 【業界未経験歓迎!既存営業~日本初のセルフレジ導入~/研修制度充実・研修日当1700円(期間合計約5万円)支給!/レジシステムで有名かつTOPシェアを誇るTERAOKAグループ】 ■職務内容: スーパーやコンビニなどの小売店~工場、一般企業など幅広い業界に対し、シェアの高いPOSシステムや仕分けシステム・環境機器等の販売を行っていただきます。 ■業務のミッション:本ポジションはお客様の業務改善を考え、製品の提案を行う業務となります。 ■詳細: <顧客>スーパーやコンビニ・小売店、工場、一般企業など ※お取引イメージ:西鉄ストア様、フードウェイ様、大創産業(DAISO)様など幅広く担当可能 <製品>POSシステム・自動計量包装値付機・電子計量機・仕分けシステム・環境機器等 <担当エリアとイメージ>主なエリアは熊本県で、社用車は1人1台割当られます。 ・1人20~30店舗を担当し、1日2~3店舗を回りながら、お客様のお困りごとをヒアリングしつつ、新しいサービスの提案を行っていただきます。 午前中に事務処理を行なうことがあり、伝票・契約書対応など簡単な処理もございます。 ■業務の魅力点: ・既存営業と新規営業がありますが、新規営業は紹介されることがほとんどであり、飛び込みはございません。 紹介以外の新規は毎年6月に開催する展示会での名刺交換などからアプローチ頂きます。 営業はチームで行なっており、先輩との同行訪問を行うなど、学ぶ機会がしっかりと設けられています。研修はOJT形式ですが、親会社本社にてキャリアアップ研修をWebにて受けることも可能です。(状況により本社で研修を受けることも有) ・各営業所に事務員がおり、レシートの受発注処理、契約書まわり等のサポートもしてもらえます。本社の親会社であるテラオカは認知度の高い企業であること、スーパーでのセミセルフレジの需要が高まっていることから、営業がしやすく、導入できていない場合でも好意的に受け入れていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市南区流通団地1-39 事務所2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,300円~222,900円 固定残業手当/月:37,260円~44,580円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,560円~267,480円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回、賞与:年2回(過去実績計3.0ヶ月分) ※インセンティブ:賞与とは別に営業成績にて支給)※いずれも会社業績による 出張手当 :1700円/日(期間合計約5万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎】法人営業(POSシステム)※既存メイン~業界未経験可!※業界TOPシェアの有名企業~
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- 【業界未経験歓迎!既存営業~日本初のセルフレジ導入~/研修制度充実・研修日当1700円(期間合計約5万円)支給!/レジシステムで有名かつTOPシェアを誇るTERAOKAグループ】 ■職務内容: スーパーやコンビニなどの小売店~工場、一般企業など幅広い業界に対し、シェアの高いPOSシステムや仕分けシステム・環境機器等の販売を行っていただきます。 ■業務のミッション:本ポジションはお客様の業務改善を考え、製品の提案を行う業務となります。 ■詳細: <顧客>スーパーやコンビニ・小売店、工場、一般企業など ※お取引イメージ:西鉄ストア様、フードウェイ様、大創産業(DAISO)様など幅広く担当可能 <製品>POSシステム・自動計量包装値付機・電子計量機・仕分けシステム・環境機器等 <担当エリアとイメージ>主なエリアは長崎県で、社用車は1人1台割当られます。 ・1人20~30店舗を担当し、1日2~3店舗を回りながら、お客様のお困りごとをヒアリングしつつ、新しいサービスの提案を行っていただきます。 午前中に事務処理を行なうことがあり、伝票・契約書対応など簡単な処理もございます。 ■業務の魅力点: ・既存営業と新規営業がありますが、新規営業は紹介されることがほとんどであり、飛び込みはございません。 紹介以外の新規は毎年6月に開催する展示会での名刺交換などからアプローチ頂きます。 営業はチームで行なっており、先輩との同行訪問を行うなど、学ぶ機会がしっかりと設けられています。研修はOJT形式ですが、親会社本社にてキャリアアップ研修をWebにて受けることも可能です。(状況により本社で研修を受けることも有) ・各営業所に事務員がおり、レシートの受発注処理、契約書まわり等のサポートもしてもらえます。本社の親会社であるテラオカは認知度の高い企業であること、スーパーでのセミセルフレジの需要が高まっていることから、営業がしやすく、導入できていない場合でも好意的に受け入れていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長崎営業所 住所:長崎県長崎市古賀町1006-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,300円~222,900円 固定残業手当/月:37,260円~44,580円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,560円~267,480円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回、賞与:年2回(過去実績計3.0ヶ月分) ※インセンティブ:賞与とは別に営業成績にて支給)※いずれも会社業績による 出張手当 :1700円/日(期間合計約5万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 143名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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ロボットメンテナンス(未経験歓迎)◆残業月20h以内/2025年賞与実績4.2ヶ月【選べる勤務地♪】
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- ◎「工具の使い方から教えます」ほぼ全員未経験入社!トラックドライバーや飲食店等 ◎国内最多のロボットサービスセンター拠点!国内外問わず幅広いロボットメーカーの保守・保全に対応 ◎パナソニックやソニー、シャープなど国内大手メーカーとも取引実績あり お客様先の産業用ロボットが、常に最高のパフォーマンスを発揮できるようにメンテナンスを行なう仕事です。国内最多のロボットサービスセンター拠点を持つ当社では、国内外問わず幅広いロボットメーカーの保守・保全に対応しています。 業界はさまざま!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車・造船・食品・医療など、さまざまな業界の工場で活躍する産業用ロボットをメンテナンスします。多彩なロボットにふれられるのも楽しみのひとつ! 【具体的な業務内容】 ◆メンテナンス・保守点検・修理作業 ◆作業後の試運転・報告書作成 ◆各種トラブル対応 ◆機器の事前調査、保守・メンテナンス計画の立案等 頻度:平均的に出張頻度は月5回です。 期間:出張の滞在期間は長くて1~3日間程度です。 土日に作業が発生することも多いですが、その分しっかり平日にお休みを取っていただけます。 【担当エリア】 九州サービスセンターを拠点とし、九州全域を担当。たまに中国地方エリアも担当します。 ■将来的なキャリア: メンテナンス業務からロボットに動作を教え込む、ロボットティーチングに挑戦できます!私たちの取り扱うロボットメーカーは多種多様で、国内外の幅広い機種の技術や知識を習得できます。 ■組織構成: 現在は40名近く在籍しており多くが中途入社です。平均年齢は 30 代前半と若く、現場では必ず2~3名のチームで行動します。普段から常に声をかけあい、協力しながら作業を進める風土です。 ■スキルアップを支援! 低圧電気取扱業務特別教育、フルハーネス特別教育、クレーン・玉掛けなどの資格取得費用(受験料・講習費)は会社が負担します。講習も就業時間内の参加が奨励されています。資格を取得すると10万円の報奨金も! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 九州サービスセンター 住所:福岡県北九州市若松区北湊町1-27 オフィスパレアB棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西サービスセンター 住所:大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16番14号 D号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 四日市サービスセンター 住所:三重県四日市市垂坂町1980-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ・能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。・昇給年1回、賞与年2回平均4.0ヶ月 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】クリーンルーム工場向け技術営業職/国境を越えて活躍できるチャンス!!
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- ◎「設計経験があれば業界未経験でも歓迎!」技術営業としてスキルの幅を広げられます ◎国内外のクリーンルーム工場へ最適な搬送機器を提案 ◎海外(特に台湾)の半導体メーカーと多数取引/グローバルに活躍できる環境! 当社は国内外のクリーンルーム工場向けに、半導体製造に欠かせない搬送機器を提供しています。 お客様が抱える「自動化」「生産効率アップ」などの課題に対し、最適なソリューションを企画・設計し、技術視点で提案していく仕事です。 技術営業といっても“売るだけ”ではなく、AutoCAD・2DCAD・3DCAD を用いた設計業務がメイン。営業担当と同行し、技術的な説明を行う役割としても活躍していただきます。 ■活躍フィールドは国内外! 国内のクリーンルーム工場に加え、海外(主に台湾)の半導体企業がお客様。 グローバルに展開しているため、世界のものづくりの最前線に関われます。 【具体的な業務内容】 ◆AutoCAD・2DCAD・3DCADを用いた搬送装置の設計 ◆営業担当と同行し、技術的な説明・提案 ◆顧客課題のヒアリング・ソリューション検討 ◆設計仕様書・提案資料の作成 ◆国内外出張への対応(必要に応じて) 出張頻度:月1回程度 期間:1~3泊程度 海外:主に台湾の半導体メーカー ※案件状況により変動します。 【入社後の流れ】 ・新入社員オリエンテーション(5日間) ・製造研修(5日間) ・CFA営業チームへ配属、OJT研修 ・先輩社員と顧客同行し、実務を習得 ※経験・スキルに応じて研修期間は調整します。 現場理解からスタートできるため、未経験の方も安心して学べます。 ■キャリアの広がり 技術営業としてスキルを磨くだけでなく、 ・より専門性の高い設計領域 ・海外案件の主担当 ・プロジェクトマネジメント など、得意分野に応じてキャリアの幅を広げられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/ししぶ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 376万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~375,000円 <月給> 235,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業/月給27万円~/土日祝休/年休125日
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- 小売チェーンに向けて、電器商品・電材商品を提案します。仕入れ担当のバイヤーと商談を行い、商品提案にとどまらず、売り場づくりや販促企画まで一貫して担います。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 【お客様】 ホームセンターやドラッグストアなどの小売チェーンが主なお客様です。仕入れを担うバイヤーと商談を行い、商品提案から売り場づくりまで関わります。20年、30年と長くお付き合いが続く企業も多く、継続的に信頼関係を築いていきます。 【扱う商品】 生活に身近な電器商品から、電気工事に使用される電材商品まで、幅広い商材を扱います。商材の幅が広いため、お客様のニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 ◇電池・電球などの消耗品 ◇冷蔵庫・洗濯機・掃除機などの家電製品 ◇配線器具・電線・照明器具・エアコン・換気扇などの電材商品 【営業スタイル】 1人1法人を担当し、パートナーとして伴走しながら売り場・売上づくりに貢献します。対面やリモートでの商談を重ねながらニーズを把握し、定期的に店舗も訪問。売り場づくりをトータルにサポートします。 ▼商品提案・売り場づくり お客様のニーズをヒアリングし、現状の売り場や課題を分析。 最適な商品選定と売り場づくりを提案します。 ▼メーカーとの交渉 提案内容に基づき、数量・価格・納期などを調整します。 ▼販促企画 棚割りや陳列、チラシ・キャンペーンなど、販促施策を企画します。 ▼効果検証・改善 導入後も売上や動向を確認し、改善提案を継続。 長期的にお客様を支援しながら、関係性を深めます。 / ★コアメンバーとしてキャリアを築く \ 実力や成果を正当に評価する環境のもと、主任→課長→部長へと段階的にステップアップが可能。経験を活かしながら提案の幅を広げ、将来的には組織を牽引するポジションも目指せます。
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- <福岡/転勤なし>U・Iターン歓迎!マイカー通勤OK(駐車場あり) ■本社 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16 ※受動喫煙対策あり ※将来的に福岡県外のお客様を担当いただく場合は、宿泊を伴う出張が発生します。遠方の法人はベテラン社員が担当するため、入社後すぐにお任せすることはありません。 <アクセス> 「箱崎九大前駅」より車で5分 「箱崎駅」より車で7分 「博多駅」より車で11分
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- 月給27万170円以上(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万9300円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【試用期間中】 月給25万3870円以上(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万5100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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社内SE/未経験歓迎/月給25万円~/残業ほぼなし/土日祝休
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- \募集のポイント!/ 【未経験者をゼロから育成】この道20年のベテランエンジニアが教育担当 【多彩な領域】開発・インフラ・Webサイトなど幅広いスキルが身につく 【定着率100%】ほぼ定時退社/土日祝休み/年間休日125日 【安定基盤】大手メーカー・小売りチェーンとの取引をもとに安定成長 === 業務システムやITインフラの運用・保守、問い合わせ対応などを通じて、各部署と連携しながら社内のITを幅広く支えます。未経験の方も、基礎から段階的に成長できる環境です。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■社内システムの開発・改善 ◇システムの保守・改修 ◇トラブル時の調査・分析 ■ITインフラ・セキュリティ対応 ◇サーバー、ネットワークの管理 ◇セキュリティソフト更新 ◇障害発生時の確認・対応 ■サイト改修 ◇ECサイト、モールサイト、コーポレートサイトの改修 ※日々の運用は別部門で担当 ■ITサポート ◇PCやシステムに関する問い合わせ対応 ◇キッティングなどの初期設定 \入社後の育成ステップ/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼基礎知識の習得(入社後~3カ月) ◇開発言語やデータベースの基本を学習 ◇既存システムの構成やコードの理解 まずは業務に必要な知識を身につけ、基礎を固めます。 ▼実務へのステップアップ(4カ月~8カ月) ◇既存システムの簡単な修正や運用サポート ◇トラブル対応の補助などを経験 実務を通じて理解を深めながら、対応できる範囲を広げていきます。 ▼業務領域の拡大(9カ月~1年) ◇システム改修やインフラ管理、問い合わせ対応を担当 ◇各部署と連携しながら業務改善にも関与 徐々に担当領域を広げ、約1年で一通りの業務に対応できるレベルを目指します。
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- <福岡/転勤なし>U・Iターン歓迎!マイカー通勤OK(駐車場あり) ■本社 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16 ※受動喫煙対策あり <アクセス> 「箱崎九大前駅」より車で5分 「箱崎駅」より車で7分 「博多駅」より車で11分
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- 月給25万1000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万6900円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【試用期間中】 月給23万6000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万4100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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設立 1985年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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内装施工管理(資格不問)/賞与年2回/大手案件メイン/残業少
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- 当社では、内装未経験者でも安心してスタートできる環境を整備しています。 体を動かすことやチームプレーが好きな方、資格取得を目指して成長したい方に最適な環境をご用意!安定した職場で、福岡での生活基盤を築きながらキャリアアップを目指しませんか? <具体的な業務> 大手からの案件を中心に、福岡市内の商業施設・オフィス・倉庫・飲食店などの、内装施工管理を担当していただきます。 扱う案件は数万円~5,000万円程度、工期も短ければ1日・2日~数カ月と幅広い案件を請け負っています。 ■現場の進捗管理やスケジュール調整 ■内装工事における品質・安全管理 ■チームメンバーとのコミュニケーションを通じた作業の効率化 ■資材や工具の手配・管理 ■お客様や協力会社との打ち合わせ など \ここもポイント/ ◎入社後は先輩社員のサポートを受けながら、内装施工管理のノウハウを吸収できます。 ◎資格取得支援も充実しており、スキルアップを目指す方にピッタリです。 ◎大手現場が17時閉場・週休2日のため、残業はほぼゼロ(90%以上の社員が毎日定時退社) ◎夜間工事はありますが、職長が対応するため施工管理の呼び出しはほとんどありません 内装や大規模プロジェクト未経験の方でも、先輩や上司のサポートを受けながら着実にスキルを身に付けられる環境です。現場での経験を積む中で、業界の知識や施工管理に必要な資格も取得可能。 チームと協力しながら現場をまとめることで、責任と充実感を同時に感じることができます。
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- 【転勤なし/福岡県内の現場がメインです】 県外出張はほぼありません!(あっても1泊) 本社:福岡県福岡市東区原田3-2-23 <アクセス★車・バイク・自転車通勤OK> ・JR鹿児島本線「箱崎駅」より徒歩13分 ・JR篠栗線「柚須駅」より徒歩18分 ・福岡市営地下鉄箱崎線「箱崎九大前駅」より徒歩21分
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- 月給28万3,900円~41万9,500円 ※上記にはみなし残業代(月22時間/3万8,900円~5万7,500円)を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮の上、加給・優遇いたします 例えば… ・図面への理解 ・材料選定 ・手配・段取り ・イレギュラー対応 を自走できる即戦力となる方は、高いベース給からスタート! 経験者が報われる給与体系になっています。
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設立 1964年
従業員数 81名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全10件
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【群馬/藤岡市】総務<社内SE>世界を支える食品製造機械メーカー◇社内システムの運用・保守など
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- ~世界シェアトップクラスの即席麺製造機メーカー/大手食品メーカーとの取引多数/管理部門から社内を支える縁の下の力持ち◎~ ■業務内容: 当社の総務部門にて、社内システムエンジニアをお任せします。 ■業務詳細: ◇社内システムの運用・保守 ◇ネットワーク・サーバーの管理・監視・障害対応 ◇各部門のITサポート(PCセットアップ、ソフトウェア導入など) ◇セキュリティ対策の企画・実施 ◇IT機器・ソフトウェアの選定・導入 ◇外部ベンダーとの調整・管理 ◇技術部門の開発機器のソフトウェア開発補助 ◇その他、総務関連の事務業務 ■当社の特徴/魅力: (1)当社の製造品: 当社は即席めんの製造機械の開発~製造まで行っております。 (2)当社の特徴: お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造しております。 (3)圧倒的シェア: 世界シェアも50%を保有しており日本だけでなく世界にとって欠かせない製造メーカーとなっております。直近海外からの受注も増えているため将来性もあります。 ■当社について: 即席麺の生産ライン、スナックや菓子の搬送・包装等、食品関連の機器を中心とした製品をお客様に提供させて頂いております。特に即席麺の生産ラインでは国内・海外合わせて50%を超える市場シェアを確保しており、この分野で最大の実績をもっております。その他にも様々な食品製造業に対応した省人・省力化機器の提案をさせて頂いております。そして、お客様それぞれのご要望に合わせて機器の開発・設計・製作を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県藤岡市篠塚15 勤務地最寄駅:八高線/群馬藤岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~338,000円 <月給> 241,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 194名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/未経験歓迎/年休124日/賞与5カ月分/住宅手当
- 締切間近
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- 当社が担うのは、主に山の地すべりや落石災害などを防ぐために斜面を覆ったり、植物を植えたり、また、水の流れを緩めて土石流を防ぐ工事です。 国や県、市町村などの自治体から継続的に依頼をいただいており、安定して仕事があることも魅力です! ★具体的な業務内容 ――――――― 現場での工事を担う「施工部門」にて、スムーズに現場が回るよう管理を行う「施工管理業務」をお任せします。 主な業務は、大きく分けて予算、工程、品質、安全の管理です。 【予算管理】 適正なコストで工事を進められるよう、建材・材料の調達、費用の管理を行います。 【工程管理】 設計図と現場を確認し、工事にどのくらいの時間と作業員が必要かを計算。工事のスケジュールを作成し、それに沿って進行するよう管理します。 【品質管理】 現場で工事の状況を見て、設計図通りに進んでいるか、クオリティに問題がないかなどをチェックします。 設計図は別の設計部門が作成しますが、自然が相手なので設計図通りにいかないことも。 そのときは発注者やチームと話し合いながら調整を行います。 【安全管理】 作業員が怪我をしないよう、現場の安全確保や作業員への指導を行います。 ★入社後の流れ ―――――― 先輩社員と一緒に1つの現場にじっくり入り、実践の中で業務内容を覚えていただきます。 もちろん、いきなり一人で現場を任せるようなことはありませんのでご安心ください! 最初は分からないことばかりで当然。 すぐそばに先輩社員がいますので、気軽に質問・相談してください! 一人で現場を管理できるようになるまでの目安は3~4年。 それまで先輩社員と一緒に動くので、焦らず着実に覚えていきましょう!
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- ★転勤なし(長野県・岐阜県・静岡県) ★家賃ほぼ全額分の住宅手当あり ★マイカー通勤OK(通勤時利用可能な社用車貸与あり) ★勤務地希望を考慮の上、配属先を決定します。 \積極採用中!/ <飯田営業所> 長野県飯田市鼎下山491-3 「下山村駅」より徒歩5分 <木曽営業所> 長野県木曽郡木曽町福島2822-1 「木曽福島駅」より徒歩10分 <佐久営業所> 長野県佐久市臼田623-1 「龍岡城駅」より車で2分 <岐阜営業所> 岐阜県恵那市大井町2627-1 「恵那駅」より車で5分 … <本社> 長野県大町市社5377 「南大町駅」から車で4分 <長野営業所> 長野県長野市稲里町中氷鉋493-2 「川中島駅」より車で5分 <松本営業所> 長野県松本市北深志2-1-18 「北松本駅」より車で5分 <伊那営業所> 長野県伊那市上新田2367-1 「伊那市駅」より車で4分 <浜松営業所> 静岡県浜松市浜名区東美薗92 「美薗中央公園駅」より車で4分 <静岡営業所> 静岡県焼津市八楠1-26-2 「焼津駅」より車で5分 ※いずれも受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
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- 月給23万円~55万円+各種手当+賞与年2回(前年度実績5カ月分) ※残業代は別途支給いたします。 ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、当社の規定により決定いたします。
設立 1996年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【西梅田/転勤無】企画提案営業(通販事業広告)◆既存中心/土日祝休/残業20h/30~40代活躍中
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- ~年休129日/個人の裁量・自由度が高い◎長期就業したい方へ/既存顧客メイン/平均残業10~20時間/土日祝休み/営業だけでなく 新規事業プロジェクトにも関われる環境あり◎~ テレビ・ラジオ・新聞などのマス広告を活用し、通販企業を中心としたクライアントの「申込数最大化」を担う営業職です。 ■職務詳細: ・通販企業を中心とした既存顧客(約10社)の担当営業 ・テレビ/ラジオ/新聞広告の企画立案と提案営業 ・媒体選定、紙面・CM内容の改善提案、効果検証(PDCA) ・社内やテレビ局との調整 ●関西エリアを中心に全国の顧客をリモートも活用しながら支援します。 ●コンサル・代理店・協力会社からの紹介で顧客とのつながりができるのでご安心ください。 ※顧客一例 フジッコ・ロート製薬・山田養蜂場など https://www.dmnetwork.jp/about/client.html ■はたらき方: ・既存メインで安心◎ ・平均残業10~20時間 ・完全週休2日制/土日祝休み ・年休129日(2025年実績) ・定時:9:30~17:30 ■評価制度: \定量・定性両面で評価されるため安心/ 個人の成果を重視しつつ、部門全体の達成状況も評価対象としています。 定量指標は「売上・利益の予算達成率」で、定性指標は「プロセスやチーム貢献」で総合的に評価します。 ■キャリアアップ: 定期的な評価面談で業務の振り返りや目標設定が可能です。 昇進・昇給のチャンスが制度として整備されており、長期的なキャリア形成をしっかりサポートする環境です◎ ■組織体制: ●大阪営業部 営業部門は11名体制(同ポジションは6名) ※30~50代中心/男女比2:4 同じ拠点に媒体部・制作部があり、日常的に相談しやすいフラットな社風です。 ■教育体制: 研修期間の後、先輩社員について仕事を覚えます。 その後、担当クライアントをもって先輩社員のサポートを受けつつ、仕事に取り組んでいただきます。 ■魅力: 新聞1面を4社で活用する独自の連合広告は業界内での認知度が高く、顧客の幅が自然と広がる! 顧客の事業成長にじっくり向き合い、自分の工夫がダイレクトに反響として返ってくる手応えを得たい方に最適な環境◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区堂島2-1-7日販堂島ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~445,000円 <月給> 315,000円~445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験値・年齢によって変更になる可能性があります。 ■賞与:年2回(6月、12月/基本給の4.2ヶ月(過去の支給基準)) ■業績により期末賞与あり(2期連続実績あり/約1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インフラ設備のメンテナンス/水道やクーラー等の設置など
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- まずはご依頼受けたお客様先へお伺い。 ご依頼内容はクーラーの設置や水回りのチェックなどの保守業務が多いです。 一般家庭からのご依頼が多いため、比較的軽作業(数日で完了する施工や修理)が主流です。 経験を積んできたら、官公庁や法人企業、宿泊業(ホテルや旅館)からのご依頼対応ができるようステップアップしていってほしいです。 (※時には公共事業などの大きなプロジェクトに関わる案件もあります。営業部・工事部など各部署との連携を図りながらのお仕事もやりがいある業務の1つです) ■担当エリア 主に大町市・白馬村ほか、大北・安曇野エリア。 最初は2人1組となりご依頼いただいた場所へお伺いします。 ■当社の施工実績 https://nittokunet.com/results/construction ※保育園・小学校・高校、銀行、スキージャンプ競技場、大町温泉郷、農協、各官庁など、公共事業にも多く携わっています。
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- 長野県大町市大町1861番地1 ★現場により直行・直帰の場合もあり。 その場合は社有車での通勤OK! ※転勤はありません。
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- 月給25万円~60万円 (※経験・資格などは給与へ反映いたします)
設立 1982年
従業員数 150名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全6件
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【長野/茅野市】機械オペレータ(NC・MC)◆◇平均残業30H程度/国産インプラントメーカー◆◇
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- ■ 募集背景 整形外科向けインプラントの需要増に伴い、生産量が拡大しています。 多品種少量の加工が増える中で、段取り替えを含めた加工に対応できる即戦力オペレーターの確保が急務となっています。現在は新設備の導入や製品ライン拡大が進んでおり、「品質」「精度」「スピード」を両立できる技術者が必要なため、組織強化として採用を行います。 ■ 仕事内容 医療用インプラントおよび術具の一次加工(切削加工)を担当いただきます。1日に複数品目を加工するため、段取り替え・治具調整まで対応できる方を前提としたポジションです。 <具体的な業務内容> ◎NC自動旋盤またはマシニングセンタによる金属部品加工 ◎加工手順の確認、段取り替え、治具セッティング ◎既存プログラムの呼び出し・簡易調整 ◎刃具の交換・工具径補正など加工条件の調整 ◎加工後の寸法測定(ノギス・マイクロメータ等) ◎工作機械の簡易メンテナンス、現場改善活動 ※医療機器のため、高精度・再現性の高い加工が求められます。 ■ 組織構成(一次加工の体制) 製造部は「第一製造チーム(一次加工)」と「第二製造チーム(二次加工:研磨・表面処理)」で構成されています。今回の配属は一次加工チーム(約15名)です。 一次加工:NC旋盤・マシニングによる切削加工を担当 二次加工:研磨・表面処理など仕上げ工程を担当 部品は一次 → 二次へと直列の工程で流れるため、一次加工では段取り~加工精度までの品質担保が重要です。 若手からベテランまで幅広いスキルのメンバーが在籍しており、経験に応じて扱う設備のレベルを段階的に広げていける環境です。 ■働く魅力 ● 多品種少量 × 高難度設備でスキルが伸びる 五軸MC・給材機付きNCなど、高度な設備が揃っており、経験者でもステップアップできる環境です。 ● ものづくりのプロとして尊重される風土 一次加工の精度が最終製品のクオリティを大きく左右するため、オペレーターの判断力・技能が重視されます。「ただのオペ」ではなく、技術職としての誇りを持てる環境です。 ● 医療分野のため安定性が高い 高齢化により整形外科手術は増加傾向で、需要は安定しています。 景気変動を受けにくい領域で長く働くことができます。
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- <勤務地詳細> 技術センター 住所:長野県茅野市豊平4734-2511 勤務地最寄駅:中央本線/茅野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮して決定します ※上記年収は想定残業代を含んだ金額です ※賞与:年二回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/茅野】生産管理*管理職候補◆業界トップ級シェア|整形外科用インプラントメーカー◆年休124日
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- ~長野本社※転勤なし/生産体制の再構築を担うコアポジション/改善提案が現場に反映されやすい環境/働きやすい環境◎~ 当社は自然豊かな長野県の八ヶ岳山麓に本社工場を構え、整形外科用インプラント及び専用手術器械の製造から販売まで、自社ですべて手掛ける国産医療機器メーカーです。 現在多品種少量生産の負荷増・在庫厚み・段取り効率に課題があり、生産体制の再構築と改善を主導できる管理職候補を募集します。 ■仕事内容 自社インプラント(骨接合材)の生産管理リーダー候補として、計画~現場~外注~在庫を横断し、**生産の最適化・安定化(仕組み化)**を推進いただきます。 <具体的な業務> ◎生産計画の策定・調整・進捗管理(多品種少量の負荷平準化/段取り最適化を含む) ◎在庫・需給モニタリングと適正化(安全在庫・回転の最適化) ◎購買・調達/協力会社管理・納期調整(一次加工・二次加工の適切配分) ◎工程の可視化・標準化・KPI設計(属人化の解消、リードタイム短縮) ◎現場(機械加工・追加工)との折衝・改善推進 ◎メンバー育成/チームマネジメント ■魅力ポイント ◎ 生産体制の再構築を担うコアポジション 改善・仕組み化・工程最適化など、組織課題の解決に主体的に取り組めます。 ◎ 多品種少量×高難度加工のマネジメントを経験 五軸・給材機付きNCなど、高精度加工を支える生産管理に携われます。 ◎ 一貫体制で意思決定が速い 開発~製造~販売まで自社で完結しており、改善提案が現場に反映されやすい環境です。 ◎ 働きやすい労働環境 年間休日124日・平均残業約16時間と、生産管理職としては珍しい働きやすさがあります。 ◎ 研修制度・中途育成が充実 社外研修や階層別研修など、スキルを継続的に高められる制度が整っています。 ■当社について 企業・求人の特色 ★骨接合材料インプラントでは、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ★整形外科用インプラントデバイスの開発・製造から販売まで一貫して手がける総合メーカーです。 ★従業員を大切にしており働きやすさ抜群です。
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- <勤務地詳細> ホムズ技研工場 住所:長野県茅野市豊平4734-352 勤務地最寄駅:JR線/茅野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮して決定します ※上記年収は想定残業代を含んだ金額です ※賞与:年二回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1919年
従業員数 127名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡・古賀市】法人営業/食品業界に携われる!◆創業100年超調味料メーカー企業/残業月10時間程
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- ~ミドルシニア活躍中!年休126日/ワークライフバランス充実/JR古賀駅から徒歩2分/創業100年超・九州福岡の郷土料理に欠かせない調味料メーカー/残業平均月10時間~ ■採用背景 多くの企業様からお引き合いを頂いており、また海外への出荷も好調なため新たな営業メンバーを増員したいと考えております。 将来的にはメンバーのマネジメント業務や社内教育体制の制度改革等にもチャレンジいただける環境です。 転勤も無く残業も少ないため、腰を据えて働きたい方におススメできる求人です! ■業務内容: 取引先は市販の量販店やコンビニなどの小売店や食品商社に当社商品を提案するルート営業になります。取引先への販売促進の企画・立案・実施などの市販商品の営業活動が主となります。 そのため、担当する取引先を管理する営業が中心で、主に取引先に対して下記業務を行っていただきます。 ・営業計画、販売計画の立案 ・代金回収計画の策定並びに実施 ・販売促進の企画・立案・実施 ・新商品(春、冬で年2回)の販促活動 ※新規の飛び込み営業はございません。 ■1日の流れ: (1)取引先に対してのプレゼンの準備(商談資料の作成、試食の準備など) (2)取引先へ訪問し商談 (3)担当店舗を巡回し、自社商品のメンテナンス・品出し・取引先、同業他社の動向把握及び情報収集 ■組織構成 正社員18名ほどが在籍しております。年齢層も20代~50代まで幅広く在籍しております。入社後はOJTでメンバーの中から教育担当が就き、業務を教えていただけます。 ■当社の特徴: 当社は2019年に創業100周年を迎えており、九州の特徴である「甘味」を武器に九州の味を全国に広げようという想いから開発・製造に日々取り組んでおります。今では・醤油、味噌、麺つゆ、加工調味料(とんこつスープなど)、醸造酢、ソース、その他 食品の製造販売など100種類以上の商品を取り扱っており、これからも伝統の味を大切にしながら、食生活の変化に合わせたおいしい調味料づくりをつづけていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県古賀市駅東3-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円~160,000円 その他固定手当/月:76,900円~112,200円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,900円~292,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定金額です。 ※上記その他固定手当の内訳:(ポジションに関係なく全社員共通支給) 付加給(基本給の1割):13,000円~16,000円、勤続手当(勤続年数×500円):500円、住宅手当:9200円、出勤手当:49,200円、精勤手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 158名
平均年齢 41.9歳
求人情報 全14件
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【兵庫/西宮】産業機器の営業/設立以来黒字経営/残業平均20h程/大手メーカーが取引先~
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- ~FAシステムから環境プラントまでお客様の多種多様なニーズにお応えする企業◆大手メーカーを中心に提案営業(既存顧客への営業)◆月残業平均20h程/平均勤続年数13年程で腰を据えて長く働ける~ ■業務概要:半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入~販売~アフターフォロー~次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客の深耕がメインとなります。ただ単に製品を売り込むだけでなく、顧客の要望にあわせてカスタマイズを行うケースが多く、仕入先や顧客との折衝力、提案力が必要になります。時には仕入先(メーカー)と同行営業を行ったり、導入時の立会い、導入後のアフターフォローにも携わっていただきます。 ■業務詳細: ・取扱製品:半導体製造装置(後工程)、自動化装置、産業機器及び部品 ・製品単価:300万円~1億円(平均単価:2000~3000万円) ・主な仕入先:株式会社ディスコ、キャノンマシナリー株式会社、株式会社不二越、甲南電気株式会社など。 ・取引先:半導体、電子部品、ロボット、精密機械などの大手メーカーが中心です。 ・営業窓口:取引先の設計/資材/購買/技術担当者へ営業を行います。 ・担当顧客数:取引先の規模にもよりますが、一人あたり10~20社位です。 ・新規既存比率:既存顧客をご担当頂きます。ご入社後、既存社員より引継ぎを行います。 ・営業地域:担当エリア内で営業車を使用します。エリア制ではなく、取扱製品別に担当が振り分けられます。 ■組織構成: 8名(支店長1名、メンバー7名) 20~40代:女性1名、男性6名 ■特徴・魅力: ・取引先は大手メーカーが中心で、提案営業を行います。 ・顧客の要望を細かくヒアリングし、「仕様」「価格」「納期」のバランスを考えながら進めていきますので、営業担当として成長できる環境です。 ・少数採用で一人一人じっくり育てていく風土です。アットホームで面倒見の良い社員が多く、腰を据えてじっくり取り組んでいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:兵庫県西宮市甲子園七番町17番28号-106号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 524万円~709万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~286,000円 その他固定手当/月:44,000円~89,000円 固定残業手当/月:64,200円~85,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,200円~460,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・年齢等を考慮し、決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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土木設計職(橋に関する設計)/賞与3回/基本定時退社
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- \ どんな製品を設計するの? / 北海道内をはじめとする全国の橋で使用される ◎橋梁用伸縮装置 ◎橋梁用車両防護柵 をメインに設計しています。 特に橋梁用伸縮装置に関しては40年以上に渡り国内で設計開発~製造しており、 なんと全国各地の1500橋以上もの橋梁に使われています。 いずれの製品も □オーダーメイドでカスタマイズ設計 □橋の安全性や耐久性を高め、長寿命化にも貢献 □一般道路~高速道路まで全国、様々な橋梁に対応可能 といった特長を持ちます。 \ 仕事の流れは? / ▼国・地方自治体から橋梁の新設・補修設計の発注 ▼設計コンサルタントから依頼を受けて伸縮装置などを設計 ▼正式に工事を受注後、ゼネコンから再度設計に関する依頼 ▼設置条件に合わせてカスタマイズ設計 ▼外注先への製造発注 ※その後の製造管理~施工は別部門が引き継ぎます。 \ 働き方について / 基本、社内でのCADを使った設計業務やデスクワークがメインです。 ある程度仕事に慣れてきたら、実際に現地に出向いて橋の構造や 環境調査などを行う場合もあります。 \ 入社後の流れ / 上司・先輩社員の手厚いフォローのもと、 ◎社会人としてのマナー ◎自社製品の基礎知識 ◎設計ノウハウ ◎仕事の進め方・CADの使い方 等に関して、時間をかけて丁寧に教えます。 ※わからないことがあれば、遠慮なく聞いてくださいね。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 本人の成長速度に合わせて案件や業務をお任せします。 \ 将来について / 全国各地の橋梁において、 今後、老朽化に伴う補修工事のニーズが増え続ける見込みです。 そのため、 今後も安定したニーズに支えられながら設計の仕事を長く続けることが可能。 プロの設計者として多くの人に信頼されながら、 仕事を通じて全国の橋の安全を守りることで社会に貢献してください!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ◎本社 札幌市東区北22条東2丁目1番20号 ◎石狩センター 石狩市新港西1丁目713番地 ※勤務地はご希望や相談の上、決定します。 ※マイカー通勤OK ※敷地内駐車場完備
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- ■月給22万円~25万円+賞与年3回+残業代全額支給+各種手当 ※経験・スキルを考慮した上で決定します
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設立 1962年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【博多】◆未経験歓迎◆出荷管理/創業60年の老舗海産物加工メーカー/育成◎/転勤無
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- 【創業60年の安定基盤で、未経験から出荷管理へ!ベテラン社員のOJT で長く働ける事務職】 ■採用背景: 当社では、事業の持続的な成長と体制強化を目的に、新たな視点を取り入れながら組織の活力を高めていくため、将来を担うメンバーを募集しています。 ■業務概要: 当社は北海道産の昆布原藻を主体とした昆布加工品、海産物加工品、煮干等の海産乾物の製造及び取り扱い、九州一円の量販店、スーパー、業務用問屋、海産物問屋、食品製造メーカー、飲食店等に卸販売をいたしております。今回はその出荷管理のポジションをお任せいたします。 ■業務詳細: ・受注内容の出荷準備 ・在庫管理・製造との連携 ・ピッキング・検品・梱包 ・配送手配・出荷処理 ・納品確認・アフター対応 ・一部製品の製造 ・必要書類の作成・管理 ■組織構成: 製造部出荷管理:1名 ※ベテラン社員さんが在籍している為、分からないことがあっても安心して業務することが出来ます。 ■入社後の流れ: 未経験の方も安心して業務を習得できるよう段階的に引継ぎを行います。まず製造研修を1~3か月行い、商品知識や製造の流れを理解いただきます。業務に慣れてきた段階で、実務をお任せいたします。 ■将来的には… 出荷管理業務の中核を担っていただきます。製造部門と密に連携し、生産状況や受注動向を踏まえた在庫管理方法の検討・運用や、品薄や出荷遅延が発生しないよう、社内関係部署との折衝・調整を通じて安定した出荷体制の構築と改善をお任せします。 ■当社の強み! ◎創業60年以上の圧倒的な信頼と実績 昭和35年創業、60年以上にわたり海産物加工を続けてきた老舗メーカーです。長年培った仕入れノウハウと品質基準により、お客様から厚い信頼を獲得しています。 ◎厳選素材 × 一貫した品質管理の強さ 昆布・煮干し・明太子など、産地・等級・収穫時期にこだわり抜いた原料を選別。さらに、JAS工場認定を含む品質管理・衛生管理を徹底し、安心・安全な商品を届け続けています。 ◎安定供給できる独自の仕入れ・受注システム 天候や海況に左右される海産物を、独自の仕入れ体制で年間通して安定供給。また、EOSなどの受注システムにも対応し、迅速な発送を実現。老舗×IT化が進んだ会社です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区東那珂3-8-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 290万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~225,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社一年目は賞与支給はございません ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 37名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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【前橋/転勤なし】未経験歓迎!建築用鉄骨製品の製造職◆土日祝休み・月残業11h/手に職を・育成環境◎
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- ~個人住宅から大規模建築、道路等幅広く事業を展開する総合建設会社/社員と環境を大切にする社風◎/計画的に業務が進められる/マイカー通勤可~ ■業務内容: 建築や構造物に使用される鉄骨製品の製造をお任せします。 ■具体的には: 鉄骨の切断・曲げ作業、溶接作業(アーク溶接)、組立作業など各工程を担当いただきます。 ■就業環境: 製造計画は納期に基づいて決定され、その計画に従って1日あたりの製造数が設定されます。そのため、無理なスケジュールになることはなく、計画的に業務を進めることが可能です。また、各工程は1人が担当するため、未経験の工程でも経験を積むことができます。 ■入社後について: 適性や経験に応じて1工程ずつお任せします。基本的にはOJTにて業務を覚えていただきますが、ベテラン社員もいる為安心して就業いただけます。 ■魅力: ・資格を持つことで、担当できる仕事が増え、市場価値を高めることが可能です。(資格試験合格の場合は、受験費用会社負担) ・建造物や道路などが無くなることはない為、仕事がなくなる心配もありません。 ・国土交通大臣Mグレード認定工場として、徹底した品質管理のもと、良質で高強度な構造物を提供しています。 ■働き方: ☆平均残業時間11時間 └残業しないという会社の方針のため残業は少なくしております ☆高い有給取得率 └申請してからはじかれることはないため、10日間取っている社員も多くおります ■企業の特徴/魅力 同社は群馬県前橋市に本社を構え、旭化成へーベルハウスの指定工事店として地域に根ざした事業を展開しています。創業72年の歴史を持ち、国土交通大臣Mグレード認定工場として高い品質管理と技術力を誇ります。社員の成長をサポートするための資格取得支援制度や、残業の少ない働きやすい環境が整っています。地域貢献を重視し、安心・安全なモノづくりを通じてお客様との信頼関係を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市堀越町953 勤務地最寄駅:上毛電鉄線/大胡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~254,000円 <月給> 193,000円~254,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1929年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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火葬炉設備のメンテナンス・施工管理/資格不問/転勤なし
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- 自治体向け火葬炉設備の施工管理やメンテナンス業務を担当いただきます 設備点検・調整・修繕を通じて、公共施設の安定した運営を支える仕事です 人の最期に関わる設備を守る、責任と誇りのある仕事です 【具体的には…】 ●点検・保守・メンテナンスの実施 設備の点検と消耗品の定期交換などを行います。 ●修繕・更新工事の計画、施工管理 点検結果や使用年数等に基づいて、設備の修繕・更新工事の内容を計画し、必要な物品や工事業者を手配します。工事では業者への指示、工程や安全の管理を行います。 ●新設工事の補助 新設工事の工事監督を補助します。経験と資格を積み、将来的に監理技術者として活躍できます。 専門性の高い火葬場設備の知識と技術を身につけられます。 上記の実施にあたり、自治体の担当者様との打ち合わせや計画書、報告書作成などの業務があります。書類作成業務は必須ですが、不慣れな方でも意欲さえあれば、必要な技術を十分に習得できます。 火葬炉設備は様々な分野の技術が関わっているので、その中でご自身が得意な分野(興味がある分野)については技術を積み上げていただくことも可能です。 【入社後は…】 入社後は、先輩社員と一緒に現場を回りながら、機器の名称や役割を学び、実際の作業を通じて業務を習得していただきます。点検・調整などの基本的な作業からスタートし、経験や習熟度に応じて、徐々に担当範囲を広げていきます。 現場ごとに状況が異なるため、実践的な対応力を身につけられる環境です。 資格をお持ちでない方も、実務経験を積みながら、施工管理技士などの資格取得を目指せます。 まずは規模の小さい案件から少しずつ慣れていっていただきますので、安心してください!
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- 【転勤なし/東京/U・Iターン歓迎/現場への直行直帰OK/リモートワークOK】 ●拠点は関東支店(東京都大田区(JR大森駅 徒歩5分)) ●関東エリアの各斎場 瑞江葬儀所、臨海斎場など ●関東エリアに出張あり ■関東支店/東京都大田区大森北1丁目1番5号 YK-16ビル408 JR「大森駅」から徒歩5分 ■臨海斎場/東京都大田区東海1丁目3番1号 東京モノレール「流通センター駅」から徒歩10分 ■東京都瑞江葬儀所/江戸川区春江町3丁目26番1号 都営地下鉄新宿線瑞江駅から徒歩13分 ★当社は国内外に多数の火葬炉設備を納入しています。 関東エリア以外にも出張をしていただける方、大歓迎です。
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- 月給24.9万円~30.8万円 ※ 能力・保有資格により増額 ※ 監理技術者資格保有者は優遇 ※ 交通費別途全額支給 ※ 賞与年2回(4月、10月)支給(初年度は出勤日数に応じて支給) <収入例> 月収26.1万円 年収448.9万円(高卒/30歳/経験0年/残業なし) 月収27.6万円 年収474.7万円(高卒/40歳/経験0年/残業なし)
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火葬炉プラントのメンテナンス・施工管理/土日祝休み/資格不問
- 締切間近
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- 国や地方自治体から依頼がある、火葬炉プラントのメンテナンスおよび施工管理をお願いします。 【具体的には…】 ■プラントの電気計装機器メンテナンス >>★特許を取得した自社開発システムを導入 当社が製造している自動運転システムの火葬炉は、多くの人が思い浮かべる火葬炉とは異なります。 実は均一な燃焼を行うことができない火葬は、自動運転が困難と言われていました。そんななか当社では40年以上前から自動運転システムの自社開発に着手。20年ほど前に特許を特許を取得しました。 これにより、ご遺体に一切触れずに尊厳を守り、かつ最小の燃料使用量で火葬を行う、「ご遺体にも環境にもやさしい火葬」を実現しています。 >>★全国各地から求められる技術力 火葬炉の施工依頼は北海道を除く全国各地から寄せられています。 その背景には、高齢化に伴い亡くなる方が年々増えているなかで、政令指定都市を中心に火葬場の建設が追い付いていない現状があります。こうした社会問題への解決策としても、当社の自動運転システムを導入した火葬炉は需要が高まっています。 現場は全国各地、シンガポール、台湾。毎回施工する場所が異なるため、「旅行に行くのが好き」「いつも同じ現場だとつまらない」という方にはピッタリな仕事です。 【入社後は…】 まずは、事業や会社について学ぶ座学研修からスタート。その後、先輩と一緒に現場に行き、OJTにて業務を学んでいきましょう。 お持ちの経験や資格によって期間は異なりますが、電気計装盤の設計や制御機器のプログラム作成を、先輩からマンツーマンで学んでいただきます。 また、メンテナンスや修繕工事を中心に規模の小さい案件から少しずつ慣れていっていただきますで、安心してください!
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- 【転勤なし/大阪/U・Iターン歓迎/現場への直行直帰OK】 ■関西支店/大阪府大阪市港区弁天2-1-8 └JRまたは中央線「弁天町駅」から徒歩10分 ※北海道を除く全国各地に出張あり(週末にかかる出張の場合、帰省費用も会社が負担します!) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給24万1000円~50万1800円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力・年齢を考慮して決定します。 <月給例> ■月給40万9800円(50歳/経験20年) ■月給34万800円(40歳/経験10年) ■月給24万1000円(20歳/経験1年)
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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店舗運営スタッフ(主任・副店長候補)
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- 【主な仕事内容】 ■お客様の対応、販売 ■食品の加工・製造 ■在庫の発注・管理 ■各種数値の管理 ■スタッフのシフト管理 ■人材育成 など ※鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品等の売場があります。それぞれの部門に分かれて上記業務を担当します。 【副店長候補の業務】 ■店舗管理業務 ■売場マネジメント業務 ■商品調達・SV業務 ■戦略企画業務 など ※経験に応じて入社時から副店長候補として活躍することも可能です。 《キャリアアップについて》 ■キャリアパス/主任⇒副店長⇒店長⇒エリアマネジャー⇒事業部長 ■人事評価/社歴・年齢は一切問わず、頑張りによりスピード昇格が可能! ■昇格事例/入社3年で主任へ昇格、30代で副店長へ昇格など実績多数! 《当社で働く魅力ポイント》 ★スキルアップ支援が充実! 新任副店長向け・新任主任向けの研修などをご用意。また、キャリア開発を支援する「イオンビジネススクール」ではGMS店長コースや店舗開発コースも受講可能。様々なスキルを磨けます! ★アイデアを活かせます! 週1回の店舗ミーティングで情報や意見の交換を行なっています。「このお問い合わせが多いのでサービスに反映したい」「この商品の売れ行きが良いため販売強化したい」といったアイデアは大歓迎!店長・副店長が採用し、形にします。 ★プライベートも充実できる! 『イオングループ』の安定基盤により年間休日は125日以上で、有休取得も推奨しています。また、年間20日の長期休暇もあるため、長期バカンスを楽しむことも可能です(分割取得もOK)。
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- 九州内のいずれかの店舗に配属します。 【希望エリアを考慮】 <店舗エリア> ◆福岡県 ◆長崎県 ◆佐賀県 ◆熊本県 ◆大分県 ◆宮崎県 ◆鹿児島県 ※上記7県での転勤を前提としています。 ◎店舗の詳細住所は下記URLにてご確認ください! https://tenpo.aeon-kyushu.info/ ★マイカー通勤OK!
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- 【 主任候補(売場責任者)】 月給25万円~30万円+諸手当 【 副店長候補 】 月給31万円~50万円+諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
設立 2004年
従業員数 215名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全10件
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【仙台/内勤8割】施工管理(バス・キッチン等)◆パナソニックGの安定基盤/土日祝休/残業25h程度
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- ★内勤8割/年休125日/土日祝休み/残業25h程度◎ WLBの良い施工管理です ★賃貸ユニットバスシェアNo.1 ★パナソニックグループとして安定した経営基盤 ■採用背景 バスやキッチン、洗面化粧台といったパナソニックグループの水回り製品を扱う当社にて、水回り設備の導入を担う施工管理業務をお任せします。 扱うのは高品質な商品群で、特にユニットバスに関しては長年国内No.1、年間で10万台以上を販売しています。新築マンション/リノベーションの需要増加に伴い、増員採用を行います。 ■業務詳細: 水回り機器、設備の納入における設置工事の段取り全般を受け持ちます。 ユニットバスやシステムキッチン、洗面化粧台といった水回り機器/設備を扱い、機器/設備の設置に向けた様々な段取り、サポート対応にあたります。 ・設置工事の日程調整、施工業者の手配 ・設置に向けた諸問題の解決 ・設置費用の管理 ・工事現場への立会い、施工者への監督、指導 等 ※1日に対応する件数は数十件。全ての現場を直接訪問はできないため、協力業者と連携しつつ、より効率的な動き方や現場指示を行います。 ※内勤業務がメインで、8割程度となります。 ■入社後の流れ 先輩いずれかがチューターとなり、OJTで業務一つひとつをレクチャーします。3ヶ月程度は社内での知識習得をメインとし、その後は積極的に外へと出ていく流れです。 ■組織構成 例えば所属する品川本社のエンジニアリング課には、責任者以外に5名の進行管理と5名の事務スタッフが在籍しています。案件獲得までを担う営業スタッフ、工事を担う協力業者との関係性も良好。互いに無理を言い合う雰囲気はありません。 ■就業環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業25h程度 パナソニックGの安定基盤があるため、施工管理職でも非常に働きやすい環境です。 ■当社について パナソニックならではの商品・技術を集結し、水回り商品の販売施工等、賃貸住宅事業をトータルソリューションしています。パナソニックと共同開発のオリジナル商品の提供や、住宅リノベーション等も行っており、パナソニックのブランドの信頼のもと進化を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡5丁目1番地35号 三共仙台東ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 80名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【札幌市発寒/未経験可】プロパンガス配管工事の施工管理◇転勤・宿泊を伴う出張無/月平均残業時間15H
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- 【転勤なし/出張なしで札幌で腰を据えて働きたい方にオススメ!◇月平均残業時間15時間/大正10年創業/北海道地場のエネルギー会社】 ■業務内容: 自社顧客中心に住宅・店舗のプロパンガス配管工事の施工管理を行っていただきます。 ・給湯 ・暖房機器等の設置及びガスメーター ・ガス漏れ警報器 ・給排水管 等をご担当頂きます。 仕事は、現場管理から緊急な水漏れガス漏れ修理・計画的機器交換など多岐に渡ります。 ガス管工事は国家資格取得が必要です。 \未経験からのチャレンジ歓迎!/ 液化石油ガス設備士、電気工事士の資格等 ■同社の特徴: 同社は営業以外の工事職・事務職なども営業計画数字をもって全員で販売に取組んでいます。 営業業務では、ガスや灯油の新規顧客獲得・機器販売等ありますが、通常工事業務で社外関係者とのコミュニケーションが円滑に取れていると様々な販売機会に出会いますので、丁寧な工事から営業へ繋げてください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 発寒LPガスサービスセンター 住所:北海道札幌市西区発寒14条14丁目1‐60 勤務地最寄駅:函館本線/発寒駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 固定残業手当/月:19,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績・2.85ヶ月分) ■燃料手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/未経験歓迎】営業事務※灯油配送◆残業少なめ/先輩社員のフォロー◎/マイカー通勤OK
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- ~未経験OKの事務求人(PCでの各種入力、伝票整理)/残業少なめ/転勤なし/先輩社員の丁寧なフォロー/マイカー通勤OK、駐車場あり/創業70年以上/出光の特約店として実績を積み上げてきた優良企業~ \事務未経験歓迎!先輩社員が丁寧にフォローします!/ 営業事務として、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容: ◇灯油重油配送事務業務 (電話受付・配送手配・売上伝票管理・請求書管理) ◇ガソリンスタンドの請求書発行業務 ■具体的には: ◇お客様から電話で灯油の配送注文受付してPCに登録、その後配送を行うドライバーに依頼します ◇また、注文などについて伝票を集計して請求書処理します。 ※配送管理は、専用システムを使用し、販売管理・仕入管理はExcelを使用します。 ■当社の特徴: ◇出光興産株の特約店として、札幌市内及び近郊を中心に1万を超えるお客様に向けて石油製品全般を届けています。 ◇70年以上、札幌でエネルギーの移り変わりと共に変化をし続け、石油・ガスの販売だけではなく、ガソリンスタンド・住宅リフォーム、損害保険、生命保険の提案など、お客様のライフスタイルをトータルにコーディネートします。 ◇スタッフの考えや意見を大切にしていて、スタッフのアイデアを実施することもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区平和通2北6-28 デラシオン協和1F 勤務地最寄駅:JR線/白石駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には資格手当・住宅手当など支給あり ■昇給:あり※1月あたり13000円(前年度実績) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 46名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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事務職/年休120日以上/残業少なめ/転勤なし/未経験OK
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- ★ 日本昇降機株式会社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1978年の創業以来、荷物用エレベーターメーカーとして、誰もが知っているECサイト運営会社、洗剤や化粧品で有名な化学品メーカー、九州でおなじみのドラッグストアチェーン、大手スーパーマーケットなど、数多くの会社と取引を続けてきました。 お客さまのニーズに寄り添ったモノづくりを大切にし、ワンストップで毎回設計図から作成する、全品オーダーメイド形式で製品を提供。九州トップクラスのシェアを誇り、高い信頼と実績を積み上げています。 ★ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたには、当社の事務スタッフとしてバックオフィス業務全般をお任せします! ■文書・見積書・請求書の作成 ■書類・伝票整理 ■各種データ入力 ■電話・来客対応 ■備品管理 ■人事関係事務 など 日々の業務は、Excel・Wordへの入力がメインですが、昨年から施工管理アプリを導入したことで、業務の効率化が進み、作業もよりしやすくなりました。 ★ ここがPOINT!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】DX化推進 2025年から施工管理アプリを導入し、点検報告書作成などのデジタル化を進めています。特別難しい操作は不要ですのでご安心ください。見積書に関しても、営業担当が作成した書類を専用ソフトへ打ち込む形で、複雑な手続きはありません。 【2】あなたのアイデア、大歓迎! 一人ひとりの声に耳を傾けられる体制を目指しています。もっとこうしたらいいのに……そんなふうに思ったときは、小さなことでもぜひ教えてください。 【3】プライベートも大事にできる 年間休日120日以上や長期連休も取得可能な環境なので、家族や友人と旅行に行くなど、リフレッシュすることができる環境です。また、2024年に週休2日制から基本土日休み(第5土曜のみ出社)へ変更。これにより、年間で24日もお休みが増えています!
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ★U・Iターン歓迎 本部事業所:福岡県福岡市博多区井相田1-10-10 <アクセス> ・天神大牟田線「雑餉隈駅」から車で5分 ・九州自動車道「太宰府インター」より車で15分 ・「福岡空港」より車で15分 ・「博多駅」より車で15分 ※受動喫煙対策/オフィス内禁煙
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- 月給18万5000円~23万円(一律手当含む)+各種手当+賞与年2回 ※一律手当:1万2000円~1万5000円 ※残業代は全額支給します
設立 1978年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡】MLBグッズ法人営業/販路開拓 ◇福岡ソフトバンクホークス関連会社/年休125日
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- ◆◇福岡ソフトバンクホークスのグループ会社/MLB・国内プロ野球グッズなどプロスポーツ商材を武器に、新規販路開拓から営業戦略立案まで担えるポジションです。スポーツ・野球への興味を活かしながら、「売れる仕組みづくり」にも関われるやりがいある環境です◇◆ ■ポジション概要 プロスポーツ団体およびチームのグッズを企画・販売する同社にて、主に海外プロ野球(MLB)商材ならびに国内プロ野球商材の新規販路獲得営業、および既存取引先の拡大・管理業務をお任せします。 加えて、営業戦略立案に向けたデータ分析や、組織内の業務フロー整備などにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 海外プロ野球(MLB)商材ならびに国内プロ野球商材に関する下記業務。 ◇新規開拓・販路拡大営業 ・MLB関連グッズや国内プロ野球グッズの新規顧客開拓 ・量販店、専門店、EC事業者など新たな販売チャネルの開拓 ・商談準備(資料作成、提案内容の検討)およびクロージング ◇既存取引先の拡大営業・顧客管理 ・既存取引先への追加提案、売場拡大・新企画提案 ・売上・販売状況のモニタリングと課題抽出 ・長期的なパートナーシップ構築に向けたフォロー ◇営業戦略立案のためのデータ分析サポート ・販売データの集計・分析 ・顧客別・商材別の売上構成の可視化 ・戦略立案に資するレポート作成、会議体へのインプット ◇業務マニュアル・フロー整備 ・営業プロセスの標準化、マニュアルの作成・更新 ・受発注や情報共有フローの見直しと改善提案 ・属人化の解消に向けたナレッジ整理、展開 ■配属組織 営業組織の中核ポジションとして、責任者1名(50代)と社員1名(20代)で構成される少数精鋭チームです。 責任者の近くで意思決定のプロセスを学びながら、ご自身の提案をスピーディに実行に移せる環境です。 ■ポジションの魅力 ・日本人選手が多数活躍するMLB関連グッズを扱い、「好き」を原動力に提案できる商材です。 ・新規開拓から戦略立案、業務フロー整備まで広く関わることで、将来的なマネジャーに必要な視座・スキルを実務で養えます。 ・年間休日125日・土日祝休の環境で、メリハリをつけつつ営業として成果に集中できるフィールドが整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区那珂1-4-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~280,000円 固定残業手当/月:53,200円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,200円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回 (月給の3ヵ月分程度/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 171名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全5件
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【北海道/標茶】※未経験歓迎※サービスエンジニア(酪農用機械)/年休123日(土日祝)
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- <北見/※未経験歓迎※総合職/年休123日(土日祝)/賞与実績7.25ヶ月/平均残業月10h~20h程度/オリオン機械グループ> ■業務内容: 機械の設置、修理及び点検、整備 ※親会社の営業・技術部門が同行することもあります。新規で機器を導入する際には、お客様と設置業者との打ち合わせや設置工事の稼働立ち会いまで携わります。 ■入社後の流れ: ・ご入社された方のスキルやご経験を見て、ルートセールスまたはメンテナンス業務のどちらかから始めていただき、知識習得のため業務全般の理解を深めて頂きます。 ・将来的には、ご希望と適正により『ルート業務職』への転向も想定しております(経験・スキルによって他職種への配属も一部ございます)。 ・入社後は専属の育成担当の先輩によるOJTがあり、身につくまでしっかりサポートします。概ね1~3か月で独り立ちを目指していただきます。 ■モデル年収: ・年収450万円/ 25歳 経験3年 ・年収550万円/ 30歳 経験5年 ・年収750万円/ 40歳 経験20年 ■就業時間: (1)8:20~17:20(4月~11月) (2)8:50~17:00(12月~3月) ■同社の特徴: ・同社は、昭和44年に酪農機器および産業機器の販売などを行う企業として創業しました。 昭和20年代の創業期に、歯車・消防ポンプ・小型トラクターの製造を行っており、農家からの要望を受け、国産初の搾乳機を開発したことから高いシェア率を誇っております。 ・酪農機器において道内約40%と高いシェアを誇り順調に業績を伸ばしている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 標茶営業所 住所:北海道川上郡標茶町常盤5丁目50 勤務地最寄駅:釧路本線/標茶駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 固定残業手当/月:21,000円(固定残業時間15時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,000円~271,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(2~3%※過去実績) ■賞与:年2回+期末賞与※業績による(7.25ヶ月※過去実績) ■固定残業手当は職務手当として支給。 ※固定残業手当(職務手当)は残業有無にかかわらず支給。固定残業手当を超過した場合は超過分を時間外手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道/豊富】※未経験歓迎※サービスエンジニア(酪農用機械)/年休123日(土日祝)
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- <北見/※未経験歓迎※総合職/年休123日(土日祝)/賞与実績7.25ヶ月/平均残業月10h~20h程度/オリオン機械グループ> ■業務内容: 機械の設置、修理及び点検、整備 ※親会社の営業・技術部門が同行することもあります。新規で機器を導入する際には、お客様と設置業者との打ち合わせや設置工事の稼働立ち会いまで携わります。 ■入社後の流れ: ・ご入社された方のスキルやご経験を見て、ルートセールスまたはメンテナンス業務のどちらかから始めていただき、知識習得のため業務全般の理解を深めて頂きます。 ・将来的には、ご希望と適正により『ルート業務職』への転向も想定しております(経験・スキルによって他職種への配属も一部ございます)。 ・入社後は専属の育成担当の先輩によるOJTがあり、身につくまでしっかりサポートします。概ね1~3か月で独り立ちを目指していただきます。 ■モデル年収: ・年収450万円/ 25歳 経験3年 ・年収550万円/ 30歳 経験5年 ・年収750万円/ 40歳 経験20年 ■就業時間: (1)8:20~17:20(4月~11月) (2)8:50~17:00(12月~3月) ■同社の特徴: ・同社は、昭和44年に酪農機器および産業機器の販売などを行う企業として創業しました。 昭和20年代の創業期に、歯車・消防ポンプ・小型トラクターの製造を行っており、農家からの要望を受け、国産初の搾乳機を開発したことから高いシェア率を誇っております。 ・酪農機器において道内約40%と高いシェアを誇り順調に業績を伸ばしている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 道北支店 豊富営業所 住所:北海道天塩郡豊富町字上サロベツ1191番46 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 固定残業手当/月:21,000円(固定残業時間15時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,000円~271,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(2~3%※過去実績) ■賞与:年2回+期末賞与※業績による(7.25ヶ月※過去実績) ■固定残業手当は職務手当として支給。 ※固定残業手当(職務手当)は残業有無にかかわらず支給。固定残業手当を超過した場合は超過分を時間外手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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カラオケ「DAM」の提案/年休120日/土日祝休/賞与年3回
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- ◆"歌う場所”をトータルプロデュース ………… お任せするのは、カラオケ機器「DAM」のご提案・設置・フォロー。 ですが、扱えるのはカラオケだけではありません。 担当エリアのお客様(飲食店・スナック・ホテルなど)に向けて、空間づくりそのものを提案できる仕事です。 ―【具体的な業務内容】― ■カラオケ機器のメンテナンス・修理対応 ■新機種や新サービスのご提案 ■機器の設置・音響調整 ■レンタルリース継続のご案内 ■美容機器・マッサージ機・ソファーなど関連商品のご提案 「機械が苦手で…」という方もご安心ください。 作業は日曜大工レベル。マニュアルも完備しています。 ――★商材の豊富さが強み 第一興商グループのネットワークを活かし、 カラオケだけでなく、テレビや美容関連機器、 店舗設備など幅広い商材を取り扱えます。 だからこそ… ◎お店のコンセプトに合わせた提案 ◎収益アップにつながる設備提案 ◎空間づくりのトータルサポート …などが可能です! ――★自由度の高い営業スタイル 特に夜のスナックやバーなどは、 店舗ごとに雰囲気も客層もさまざま。 「このお店にはマッサージ機を置こう」 「ソファーを変えたら居心地が良くなるかも」 そんな提案も歓迎される環境です。 既存顧客が70~90%と関係性重視。 お客様と信頼関係を築きながら、自由度高く提案できます。 ――★未経験からスタートできます 入社初日から先輩と同行するOJTでスタート。 営業の基礎から機器の扱い方まで、実務を通して習得します。 実際に、入社当初はテレビとDVDをつなぐこともできなかった先輩が、今では自ら設置まで担当。第一興商グループの安定基盤のもと、安心して成長できる環境です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/社用車通勤OK】 ◎福岡県内、以下いずれかの支店での勤務 ■福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-5 ・西鉄バス「山王一丁目」より徒歩2分 ・地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩15分 ・JR「博多駅」より徒歩20分 ■久留米支店:福岡県筑後市大字熊野1432番地2 ・「羽犬塚駅」より車で6分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給22万円以上+インセンティブ+各種手当+賞与年3回 ※経験・年齢を考慮して決定 <試用期間中> 日給9000円~1万円+時間外手当+インセンティブ+交通費 ※経験・年齢を考慮して決定 ――★インセンティブでしっかり稼げる! 平均支給額は月3万円~5万円。 さらに、繁忙期には月10万円を手にする社員も! ◎上限なし ◎キャンペーンによる追加支給あり ◎頑張りがそのまま収入に反映 成果が目に見えるため、モチベーション高く働けます。 ――★着実にステップアップ! キャリアパスも明確です。 一般社員→チーフ→リーダー→主任→係長→課長 頑張りに応じて昇格・昇給。 役職がつけば手当も支給されます。 「長く働いて終わり」ではなく、着実にステップアップできる環境です。
設立 1953年
従業員数 499名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全5件
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【札幌】主計部係長|決算実務全般・IPO準備等◆道内トップ級総合リサイクル企業
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- ~年休125日/創業71年の総合リサイクル業として道内トップクラスの企業/幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開~ ■業務内容: 総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、決算実務全般の他、IPOに向けた書類作成などをお任せします。 ■業務詳細: ◇各勘定科目資料作成、財務諸表作成、グループ会社管理、上場準備書類作成、その他付帯業務全般 ◇メンバーのサポート業務 ■長期的なキャリアパスについて: 月次決算の取りまとめ業務を自走でき、部内の他メンバーへの指導も出来るようになった場合は、課長職への昇格を想定。 ■組織構成: <主計部>計10名 中途社員人数…9名(前職の業界は様々です) 役職者別人数…部長1名、次長1名、課長1名、係長3名、主任2名、一般2名 ■当社の特徴・魅力: ・総合リサイクル業として、幅広い資源リサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。 ・売上高300億円で、今後もさらなる成長が期待されています ・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌本社 住所:北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤・加藤ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 520万円~528万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,660円~338,000円 <月給> 334,660円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、役職手当、住宅手当、賞与(直近支給実績ベース)を含んだ金額です。 ※家族手当、通勤手当は別途支給。 ■昇給:年2回(5月、11月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】経理業務全般|主計部主任◆年休125日/IPO準備中/道内トップ級総合リサイクル企業
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- ~年休125日/創業71年の総合リサイクル業として道内トップクラスの企業/幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開~ ■業務内容: 総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇日常的な会計仕訳の起票、承認 ◇会計処理にかかる資料の作成 ◇各勘定科目の内容確認 ◇外部監査における準備対応 ◇その他主計部門に附帯する庶務全般 ■組織構成: <主計部>計10名 中途社員人数…9名(前職の業界は様々です) 役職者別人数…部長1名、次長1名、課長1名、係長3名、主任2名、一般2名 ■当社の特徴・魅力: ・総合リサイクル業として、幅広い資源リサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。 ・売上高300億円で、今後もさらなる成長が期待されています ・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌本社 住所:北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤・加藤ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 456万円~478万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,110円~308,000円 <月給> 292,110円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、役職手当、住宅手当、賞与(直近支給実績ベース)を含んだ金額です。 ※家族手当、通勤手当は別途支給。 ■昇給:年2回(5月、11月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 1,100名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全6件
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【四日市】サービスエンジニア◆ドライ真空ポンプ国内高シェア・世界大手◆土日祝休/賞与5.5か月実績
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- ~ドライ真空ポンプで国内高シェア・世界大手/年休121日/平均勤続年数15年以上で長期的な就業が可能◎~ ■業務内容: 真空ポンプの搬入・設置、カスタマーサービス業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・真空ポンプの搬入、設置、立ち上げ、搬出 ・報告書等書類作成、その他付帯業務 ※カスタマーサービス経験者に同行し、補助業務を行いながら、技術の習得をしていただきます。 ■様々な制度が充実: 入社後は先輩社員に同行し、サポートを行いながら業務の流れや関連知識をコツコツと覚えていきます。その他、外部教育機関や製造現場などで研修も実施するため、経験・知識ともにプロになるためのノウハウを着実に身につけることができます。 ◆研修制度:新入社員研修、製造現場研修、外部教育機関研修 等 ◆自己啓発支援制度:業務に資するとして会社が認めた資格について資格取得の費用全額補助 ◆メンター制度 等 ■真空ポンプについて: 当社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。 ■製品の強み: 当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。 ■当社について: 工場周辺の環境に配慮し良い環境の中で良い品物を開発、設計、製造している研究開発型企業です。特に部品の調達は100%外注へ依存し、地域と共に発展する企業経営を目指しています。 ■特徴: ◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキー場ビジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。 ※長野県佐久市・佐久平エリア最大級のイルミネーションでも有名です。 ◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラスのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重支店 住所:三重県四日市市富士町7-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~250,000円 <月給> 193,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて変動いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:計5.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四日市】営業◆ドライ真空ポンプ国内高シェア・世界大手◆業界未経験歓迎◆土日祝休/賞与5.5か月実績
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- ~ドライ真空ポンプで国内高シェア・世界大手/年休121日/平均勤続年数15年以上で長期的な就業が可能◎~ ■業務内容: 国内の客先に対する真空ポンプの販売をお任せします。 ■業務詳細: ・真空ポンプの販売促進活動 ・販売計画の作成 ・お客様先でのプレゼンテーション ・納期調整 ■様々な制度が充実: 入社後は先輩社員に同行し、サポートを行いながら業務の流れや関連知識をコツコツと覚えていきます。その他、外部教育機関や製造現場などで研修も実施するため、経験・知識ともにプロになるためのノウハウを着実に身につけることができます。 ◆研修制度:新入社員研修、製造現場研修、外部教育機関研修 等 ◆自己啓発支援制度:業務に資するとして会社が認めた資格について資格取得の費用全額補助 ◆メンター制度 等 ■真空ポンプについて: 当社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。 ■製品の強み: 当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。 ■当社について: 工場周辺の環境に配慮し良い環境の中で良い品物を開発、設計、製造している研究開発型企業です。特に部品の調達は100%外注へ依存し、地域と共に発展する企業経営を目指しています。 ■特徴: ◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキー場ビジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。 ※長野県佐久市・佐久平エリア最大級のイルミネーションでも有名です。 ◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラスのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 三重支店 住所:三重県四日市市富士町7-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:長野県佐久市根々井1-1 勤務地最寄駅:JR小海線/北中込駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~250,000円 <月給> 193,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて変動いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:計5.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 61名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全14件
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IT ソリューション営業/在宅勤務可/土日祝休/転勤無
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- ─── ◆リンネットについて ─── 九州を拠点に事業を拡大している大手総合卸売企業ヤマエグループの一員として、流通に特化したITサービスを提供しています。 流通業界のDX化は年々加速しており、当社へのニーズも拡大中! 40年以上培ってきた技術力と、提案から開発・導入・運用サポートまで一貫して対応できる体制を強みに、グループをはじめとする1000社以上の企業へIT技術の支援を行っています。 ─── ◆お任せする業務 ─── 既存のお客さまを中心に、ITソリューションの提案から導入までの支援をお願いします。 自社開発システムだけでなく、メーカー品も含めた幅広い提案ができます。 <主な仕事の流れ> ▼課題のヒアリング お客さまが理想とする形を丁寧にヒアリングしながら現状を分析します。 ▼提案書の作成 社内のシステム開発部や運用部と連携しながら計画を立て、最適なソリューションを提案します。 ▼導入サポート 開発部や運用部がメインで行いますが、営業担当として全体の管理を行います。 導入して終わりではなく、継続的に支援を行っていきますので、お客さまとの関係性を深めていけるやりがいもあります! \★自主性を発揮し、責任ある役割に挑戦!★/ お客さまのニーズをしっかりヒアリングし、課題に対して最適なソリューションを提案することが営業のミッション。そのため、決まったやり方は設けていません。 自身のアイデアや知見を活かしながら、お客さまの課題解決に貢献できます! ☆HPで動画も紹介しています! https://www.rinnet.co.jp/careers/
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎(住宅補助あり)/博多駅から徒歩7分】福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4階 <アクセス> 「博多駅」から徒歩7分 「東比恵駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙・屋外喫煙場所あり
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- ■高専卒以上:月給20万9400円以上+各種手当+賞与年2回 ■大卒以上:月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 ※月給額はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 \明確な基準のもと正当に評価!/ 半期ごとに個人目標を立て、数字面だけでなくスキルや取り組みに対して評価を行っています。 これができるようになったら評価が上がる、という基準が明確なため、目標を見据えて着実にステップアップしていける環境です!
設立 1946年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【松江市】施工管理職(送電線工事の統括)◆土日祝休◆年間休日125日◆残業月15時間程度
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- ◎施工管理技士の資格保有者、大募集! ◎島根県で働き方を改善! ◎年休125日、残業時間月15時間程度! ■業務内容: ・施工管理技士としての現場統括業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)現場代理人業務 ・ 道路、送電鉄塔基礎、エネルギー関連施設等の施工計画の策定・管理 (2)工程・品質・安全管理 ・ 協力会社への指示出しや、ICT施工(ドローン等)を用いた高精度な管理。 (3)発注者との打ち合わせ ・ 官公庁や大手電力会社との協議・調整 (4)若手育成 ・未経験スタッフへの技術指導・ノウハウの継承 ■1日のスケジュール例: 08:00 出社・朝礼:チームでその日の安全目標を確認 08:30 現場巡回:施工状況のチェック・写真管理 10:00 現場事務所にて書類作成施工計画や出来形管理 12:00 昼休憩 13:00 発注者(役所・電力会社)との打ち合わせ 15:00 翌日の手配確認・若手スタッフへのレクチャー 16:30 終礼・日報作成 17:00 退社 ■当ポジションの魅力: ・土日祝休みの完全週休2日制。年間休日はたっぷり125日。プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けます。 ・令和4年度実績で賞与は年3回、合計4ヶ月分を支給。日々の誠実な業務への取り組みや成果を給与でしっかり還元する体制が整っており、安定した生活設計を描くことが可能です。 ・住宅手当をはじめ、財形貯蓄や従業員持株会、建設業退職金共済制度など、長く安心して働ける制度を完備。社員一人ひとりの将来と生活を多角的にサポートする、手厚い待遇が自慢です。 ■当社について: ・株式会社佐藤組は、島根県を拠点に、道路整備から送電鉄塔の基礎工事、原子力発電所内のメンテナンス、店舗や施設など木造非住宅の設計・施工まで幅広く手掛ける建設会社です。 ・当社の自慢は、「社員の提案が会社を動かす」風通しの良さ。 休日制度の改善も、現場からの声がきっかけで始まりました。また、原子力発電所内などの「日本一厳しい安全基準」の現場を経験できるため、技能者としてどこへ行っても通用する本物の技術が身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県松江市堂形町737-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 590万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 270,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他:資格手当15,000円(2級施工管理)+職務手当5,000円 ■賞与年3回 (賞与2回・決算賞与1回/18年連続決算賞与実績あり/計4か月実績) ■昇給あり (年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【島根県/松江市】営業及び商品配送 ※未経験歓迎
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- 【職種】営業兼配送(建築資材・セメント)※未経験歓迎/転勤なし 【仕事内容】 明治7年創業の老舗建築資材商社にて、建設業者向けの営業および配送業務を担当していただきます。地域の建築現場に欠かせないセメント・建築資材を提案・販売し、自ら納品まで行う「営業+配送」のポジションです。 <主な業務内容> ■営業業務 ・既存取引先(建設会社・工務店など)への建築資材・セメントの提案・販売 ・現場の状況や工期を踏まえた、資材の数量・納期等の打合せ ・見積作成、受注処理、納品スケジュールの調整 ・建築現場での資材ニーズのヒアリング、新たな案件・商材の提案 など ■配送・搬入業務 ・社用車(AT・MT車)を使用した資材の配送 ・建築現場や倉庫への資材搬入・荷下ろし作業 ・納品時の数量・品目の確認、簡単な検品 ※営業(配達)エリア:島根県内(主に松江・出雲・安来・雲南) ■その他付随業務 ・在庫状況の確認、倉庫内の整理整頓 ・受注内容の社内共有、プロジェクト進行に伴う簡単な段取り・調整 ・現場がスムーズに進むための「まとめ役」としての社内外調整 など 【仕事の特徴】 ・建築現場で使われる“なくてはならない”資材を扱う、地域密着型の安定事業です。 ・営業未経験の方も歓迎。入社後しばらくはベテラン社員が同行し、商品知識や営業の進め方、配送ルートなどを丁寧に指導します。 ・残業は月平均2時間程度、年間休日125日、転勤なしと、ワークライフバランスを重視しつつ地元で腰を据えて働ける環境です。 島根県雲南市周辺で、安定した老舗企業の一員として、未経験から営業職に挑戦したい方に適したポジションです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県松江市西嫁島2-1-27 勤務地最寄駅:JR乃木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):97,000円~120,000円 その他固定手当/月:87,000円~95,000円 <月給> 184,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績) ■賞与:年2回※計2.00ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当: 物価手当:82,000円~85,000円 外勤手当:5,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 20,436名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗運営スタッフ/未経験歓迎/年休125日/20日連続休暇可
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- 未経験でこれから挑戦する方も、経験を活かして どんどん上を目指したい方も! 一人ひとりの習熟度を考慮して、下記業務を お任せしていきます。 基本的に、2名以上で協力しながら取り組みます。 ◆具体的には…◆  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎接客、販売 ◎売場のレイアウト ◎店舗の売上などの数字管理 ◎アルバイト、パートのシフト作成 ◎アルバイト、パートの教育 ◎その他店舗運営に関わる業務 <配属部署> ◎食品 └農産/水産/畜産/惣菜 /インストアベーカリー /日配食品(牛乳やデザート類など) /加工食品(調味料やレトルトなど) ◎住居余暇 └携帯電話/登録販売者/薬剤師 ◎衣料品 ※現在、人員が充足しております。 ◆入社後の流れ◆  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属部署でのOJTで、基礎からレクチャー。 上司・先輩の隣で、 実際の業務を一つずつ身につけていきましょう。 分からないことはいつでも質問してください♪ <入社後の研修一例> ※店舗により異なります。 ・店長・教育担当から会社説明 ・食品表示や品質の研修 ・レジ操作の研修 <ステップアップの流れ> ▽売場担当 製造、売場レイアウト作成、 販売など部門運営を担当 ▽売場主任/チーフ 売場責任者として、数値管理、 商品・売場管理、スタッフマネジメント、 部下の管理や教育を担当 ▽販売課長 各売場フロアの統括責任者 ▽店長 全フロアの統括責任者 ★年に1回の昇格試験 1年間の努力を試験を通じて試すことができ、 実力に応じて、社内等級を上げられます。 ★チーフ・課長・店長候補として活躍 段階的に経験を積み、統括管理業務をお任せ できるようになれば店長へ就任となります。 ★多彩なキャリアを描ける 希望や適性に応じて、店舗⇔本社を横断した キャリアパスを実現できます。 本社での営業企画、バイヤー、人事、総務など… 多様なスキルを身につけ、あなたの市場価値を上げられます。
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- 【北海道内の各店舗/U・Iターン支援/車通勤OK※店舗による】★転居が必要な配属になった場合は、引越代を会社が負担!(入社時の引越でも適用可) 北海道内にある各店舗での勤務 (札幌・函館・旭川・帯広・釧路 など) ★道内転勤のみ (出向の場合は道外転勤の可能性あり) ★今年度入社の方の半分以上は初回転居のない エリアへの配属でした。 ※参考値として、転勤の頻度は2~4年に1回程度が平均です。 ――――☆ 店舗一覧は公式HP「お店を探す」をご確認ください。 https://www.aeon-hokkaido.jp/home.html ――――☆ ※受動喫煙防止対策あり(対策内容は店舗による)
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- 月給22万2,000円~37万円+各種手当+賞与2回(約4カ月分) ※ご経験、ご年齢を考慮し、個別に決定いたします。 ※当社の給与テーブルは明確な指標によって決められています。
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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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配車事務スタッフ/茨城大洗勤務/残業~20h/マイカー通勤可
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- 船舶やトレーラーの配車管理、資材の在庫管理、運行スケジュール調整など、物流業務を幅広くサポートしていただくお仕事です。 これまでの物流経験を活かして、無理なく長く働きたい方に最適なポジションです! <具体的な業務内容> ■運行スケジュールの管理・調整 ■トレーラーの配車管理 ■船舶への乗船手続き・申し込み対応 ■資材の在庫管理および手配 など <入社後の流れ> これまでの物流経験を活かしながら、OJT研修で業務の流れを丁寧に学ぶことができます。 最初はスケジュール確認や資材管理、配車連絡など、経験を活かせる業務からスタート。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心して仕事を進められます。 約1カ月を目安に独り立ちが可能で、これまでの知識やスキルをすぐに実務に活かせる環境です。 安定した職場で、無理なく長く働けます。 <1日の流れ(例)> ■9:00 スケジュール確認 当日の運行や配送状況をチェック。優先度に応じて業務を整理します。 ▼ ■10:00 入出庫の確認・資材準備 トレーラーや倉庫の入出庫を確認し、必要な資材の手配を行います。 ▼ ■12:00 昼休憩 ゆっくり休んで午後に備えます。 ▼ ■13:00 配車連絡・調整 運行ドライバーへ配車連絡。スケジュールの調整や変更にも対応します。 ▼ ■15:00 資材管理・書類整理 在庫の確認や書類の整理、必要に応じて船舶の乗船手続きも行います。 ▼ ■17:00 業務終了 1日の業務を振り返り、翌日の準備をして退勤します。
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- <大洗営業所> 茨城県東茨城郡大洗町港中央1 大洗港フェリーターミナル 1F [アクセス] ◎鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「大洗駅」より車で5分 ※転勤なし ※マイカー通勤可能 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給20万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29.5時間分を、月5万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1986年
従業員数 210名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全6件
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営業企画職(責任者・担当者)/土日祝休/残業少/リモートあり
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- ご経験やスキルに応じて下記ポジションのいずれかをお任せします。 \\(1)製品・営業企画責任者(即戦力)// 当社の製品・営業企画責任者として、当社プロダクトに関する製品企画や販売戦略の立案、マーケティング、市場開拓を担当します。 業界特化型ソフトウェアの価値最大化に向けた、製品企画・販売戦略・体制・仕組みづくりを責任者として主導することがミッションです。 ■ 事業戦略の立案・実行 当社プロダクトを軸とした中長期成長戦略の策定 BtoBセールスにおけるKPI設計・実行管理 ■ 組織統括・体制構築 組織全体のパフォーマンス最大化 ■ 経営陣との連携・事業推進 事業進捗、数値、課題のレポーティング プロダクト戦略・価格戦略・販売戦略に関する立案 意思決定スピードを高めるための情報整理と提案 ■ 営業プロセスの改善・イノベーション 営業プロセス上の課題・ボトルネックの特定 新規販売チャネルの設計・開拓 業界特性を踏まえたプライシング戦略の設計 \\(2)営業担当者 // 当社プロダクトの拡販を担い、 顧客理解を起点に売上創出と市場拡大に取り組みます。 ■ ソフトウェアプロダクト/パッケージシステムの販売・推進 既存顧客・新規顧客への提案活動 顧客に最適化したプロダクト構成・導入プランの設計 エンジニア部門と連携した提案および導入支援 など ―――――――――――― ★この仕事のポイント★ ―――――――――――― <1>ガス業界という明確なドメインを軸に、事業戦略を描ける <2>プロダクト企画と営業戦略の両面から、事業そのものを成長させる立場 <3>インフラを支える顧客と向き合い、社会性の高いITソリューションに携われる 【主要取引先】 ・西部ガスグループ ・ガス事業者、官公庁、医療、一般企業など
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- ★原則転勤なし ★リモートワークあり ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎、福岡本社勤務 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区千代1-15-27 <アクセス> ・福岡市営地下鉄「千代県庁口駅」より徒歩5分 ・JR鹿児島本線「吉塚駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策:敷地内(屋外)喫煙可能場所あり
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- ①製品・営業企画責任者 月給43万1,000円~51万3,000円 ②営業担当者 月給32万8,000円~月給42万8,000円 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します ※残業代全額支給(1分単位で計算)
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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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施設管理スタッフ/資格取得支援あり/手当充実/高定着率
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- 当社が管理する施設で、お客様に快適・安全な空間を提供する仕事です。 \ポイント/ ▼未経験でも安心の理由は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎充実した教育体制でサポート ……………………………………… 入社後はまずテナントからの問い合わせ対応などを中心に担当。 電球交換、消耗品の発注などの作業から始めて、少しずつスキルの幅を広げていきます。 ◎仕事は2人1組のチーム体制 …………………………………… 点検やメンテナンスなど、業務は2名体制で行います。 常に確認・相談ができる環境ですので、ご安心ください! ◎資格取得支援でスキルも給与もアップ! ………………………………………………… ・資格取得費用の負担 ・テキストやセミナー受講費用の負担 ・資格手当の支給 など 実際、入社後に資格を取得した先輩も多数! 先輩から詳しく話を聞ける環境も、着実な資格の取得につながっています。 ▼具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■施設・設備の保守点検管理 ■電気、給排水設備などのメンテナンス ■消防用設備管理 ■空調設備、機器の点検 ■消耗品の交換作業 ■事務処理(消耗品の発注、見積り書・請求書の作成) ■各テナントからの問い合わせ対応 ■その他設備の不具合対応およびサポート など <ある1日の流れ>※例 ▽出勤 ▽朝礼 ▽設備の点検業務(施設内を巡回) ▽休憩 ▽テナント利用者からの問い合わせ対応 ▽施設管理の事務処理 ▽退勤 ▼入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは問い合わせ対応などを中心に行いながら、仕事の流れをつかみます。 点検・確認作業については先輩に同行し、実際の業務に触れ、慣れていきます。 先輩の指導を受けながら、少しずつできることを増やしていきましょう! ◎焦らず、じっくりでOK! 施設設備と一口に言っても、空調・電気・水回りなどその種類もさまざま。 そのため、一連の業務を覚え、慣れるまでには1年半~2年ほどを想定しています。
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- 【ワンビルなど福岡の主要施設勤務/転居を伴う転勤なし/博多地区・天神地区・南地区・久留米地区・北九州地区ほか】 ■勤務地(一例)■ <博多地区> ○博多バスターミナル他商業施設・オフィスビル <天神地区> ○ONE FUKUOKA BLDG.(ワンフクオカビル) ○ソラリアステージ・ソラリアプラザ ○西鉄イン福岡ビル・西鉄グランドホテル ○福岡大名ガーデンシティ ○天神周辺の商業施設・オフィスビル 等 <南地区> ○レイリア大橋 <久留米地区> ○レイリア久留米 ※その他、福岡市内周辺の商業施設・オフィスビル・体育館・水族館・プールや、一部佐賀の施設など多数 ■施設名(一例)■ ワンビル/ソラリアステージ/ソラリアプラザ/西鉄イン福岡ビル/博多バスターミナル/西鉄グランドホテル/福岡大名ガーデンシティ/レイリア久留米/SAGAアリーナ 他 ※勤務地の受動喫煙対策:あり(各施設により異なる)
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- 月給19万円~22万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します <月収例> ○月収24万9026円 (月給19万円+時間外手当2万7626円・深夜業手当1万1400円・資格手当2万円) ※残業月20時間・深夜40時間 ○月収30万4482円 (月給22万円+時間外手当4万7982円・深夜業手当1万6500円・資格手当2万円) ※残業月30時間・深夜50時間 ■資格手当あり! ○電気主任技術者 ・保有:月5000円 ・届出:月5000円 (兼任ごとに+月1000円) ○建築物環境衛生管理技術者 ・保有:月5000円 ・届出:月1万円 ○1級ボイラー技士 ・保有:月2000円 ・届出:月5000円 ○2級ボイラー技士 ・保有:月1000円 ・届出:月3000円 ☆最大で月2万円の資格手当が給与にプラスされます!
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設立 1974年
従業員数 71名
平均年齢 45.6歳
求人情報 全1件
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建築確認検査員・建築確認検査補助員
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- 道内の民間確認検査機関で取扱数トップシェアを誇る当社で、建築基準法に基づく建築物の審査・審査補助をお任せします。 ======= 具体的には… ======= ■建築確認審査・審査補助(意匠・構造) まずは補助員として、建築図面のチェック・各数値の確認からスタート。 先輩が丁寧にサポートするので着実に成長できます。 ■その他の業務 住宅性能評価を実施する審査補助 建築物の確認審査を行うには「建築基準適合判定資格者」の国家資格が必要になります。 ※建築基準適合判定資格者検定に合格し2年の実務経験が必要です。 ※資格取得にかかる費用は当社負担(上限2回) ―――――――――――――― ▼ 年間500件!多彩な建築物と向き合える ―――――――――――――― 道内トップクラスの案件数を誇り、 住宅から特殊建築物まで幅広い領域の建築物に関われる面白さがあります。 お客様から提出された申請書類に不備があれば、 根拠となる法律を示しながら整合性を確認していきます。 慎重かつ正確に作業をこなせる方にピッタリなお仕事です。 ―――――――――― ▼ 手厚いサポート&資格取得支援 ―――――――――― 【入社後は…研修を実施。(オリエンテーション・座学・OJT)】 先輩や上司によるOJT審査業務を身に付けていきましょう。 ・建築基準適合判定資格保有者 2週間~1か月 ・建築士(一級・二級)保有者 3カ月~6カ月 ↓ 【さらに補助員として業務を行いながら「建築基準適合判定資格者」の取得を目指します。】 国内合格率が2割ほどの難関資格ですが、当社では在籍メンバーの7割以上が取得済み! ポイントを押さえた学習が可能なので効率よくレベルアップできます。
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- ※勤務地は札幌、福島 … 希望勤務地に配属します … ―――――――――――――― ■札幌本社/ 北海道札幌市中央区南1条東2丁目6 大通バスセンタービル2号館9F ■郡山営業所 福島県郡山市駅前2丁目10番13号 サンコービル2階 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- 月給20万円~30万円 ※二級建築士手当一律1万円を含みます ※年齢・経験を考慮して決定します
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設立 1950年
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ラグジュアリー旅館スタッフ/年休120日/残業月平均15h
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- 創業440年を超える老舗旅館「福一」。伊香保温泉の名湯「黄金の湯」「白銀の湯」を楽しめる宿として、文化人や多くのお客様に愛されてきました。その伝統を受け継ぎながら、さらなる上質なおもてなしを追求しているのが、全8室のラグジュアリー旅館「諧暢楼(かいちょうろう)」です。 今回の募集では、この2つの宿のいずれかに配属となります。ご希望や適性を考慮したうえで決定しますので、安心してご応募ください。 \スタイルの異なる2つの舞台/ 【諧暢楼】 「何もしない贅沢」をコンセプトにした、わずか8室の大人の隠れ家です。カップルやご夫婦、海外のお客様が中心で、きめ細やかな心配りを大切にしています。チェックインは客室で行い、和三盆の菓子「かしこ」とシャンパンでお迎え。茶寮での配膳や接客を通じて、お客様の大切なひとときを特別な体験へと演出します。 【福一】 同規模の旅館であれば130室前後が一般的ですが、「福一」の客室は83室のみ。その分、廊下や食事会場、温泉でお客様同士が出会う機会も少なく、一人ひとりがゆったりと過ごせる時間を提供できます。家族旅行や記念日など、多彩なシーンで幅広いお客様にご利用いただいています。 ―――――――… 業務の詳細は? ―――――――… ■フロント対応 ◇チェックイン、チェックアウトの管理 ◇予約管理 ◇売店接客(レジ打ち) ◇客室案内 ■給仕の業務(料理・接客) ◇配膳 ◇客室案内 ◇お見送り など
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- <U・Iターン歓迎(寮・住宅手当あり)/車通勤OK/転勤なし> ■諧暢楼 群馬県渋川市伊香保町伊香保香湯5-4 ■福一 群馬県渋川市伊香保町伊香保甲8 ※車通勤OK(駐車場完備) ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり <社員寮・住宅手当あり> ★水道光熱費込みで、月5000円の社員寮(女子寮)をご用意 ★住宅手当:家賃の半額を補助(月上限3万円) 【交通】 関越自動車道「渋川伊香保IC」より車で20分 JR上越線「渋川駅」よりバスで30分
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- ■未経験 月給20万円以上 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を月1万4700円以上 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ■経験者(接客・販売業務、またはホテル・旅館業界での実務経験者を想定) 月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を月2万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★詳細は面接時にお伝えいたします
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