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    41ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,778 社中 2,001〜2,050 社を表示

    株式会社サンワ企業

    建築設計事務所
    埼玉県戸田市笹目北町8番5
    • 設立 1968年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 鉄骨製造スタッフ／残業ほぼなし／資格支援あり／面接1回
      • NEW
      鉄骨製造で培った経験を発揮して活躍できるお仕事です！お任せするのは鉄骨の溶接加工や切断、穴あけなど多岐に渡ります。完成した鉄骨はシートハウスの構造体となり、あらゆる企業で商品倉庫などとして活用されます。耐震性・工期・コストなどに優れているため多くの顧客にご愛用いただいています！ 【業務の流れ】 ▼図面を受け取り、作業計画を立てる ▼必要な材料を発注（製造部責任者と各担当者が行います） ▼切断、穴あけ等の加工を施しパーツを製作 ▼パーツの接合部を溶接、削り加工などの実施 ▼完成した鉄骨フレームの塗装 ▼クレーン、フォークリフトでトラックへ積み込み ▼作業完了！ ※現場での施工は別のスタッフが実施します 【入社後は……】 先輩の指導を受けながら、必要な技術を少しずつ身に付けていきましょう。溶接加工、穴あけ、材料の切断、パイプのツブシ加工（プレスを使用）などを覚えていただきます。 ★こんなパーツを作ります！ ・鋼材 ・丸パイプ ・角パイプ ・アングル ・H鋼　など オーダーごとに図面はもちろん、製作するパーツも大きさ・形などが異なるためバリエーションに富んだ作業を行うことができます。流れ作業とは異なり、日々新鮮な気持ちで業務に取り組めるのが「鉄骨製造スタッフ」ポジションの魅力です！
      本社／埼玉県戸田市笹目北町8番5 ※JR埼京線「北戸田駅」徒歩11分
      月給24.5万円～50万円+賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／2万円～4万円）および一律手当含む ※超過する場合は別途全額支給 ※年齢、経験、能力などを考慮して決定 試用期間中の給与は月給24万円です。 ※期間2ヶ月 ※固定残業代（15時間分／2万4000円）および一律手当含む ※超過する場合は別途全額支給 ※その他待遇に変更はありません。
    • 膜体制作スタッフ／転勤なし／残業ほぼなし／人柄重視
      • NEW
      お任せするのは鉄骨の構造を覆う膜体の製作。屋外イベントなどでよく見かける"運営本部のテント"のような耐久性の高い生地を使用します。ハサミや高周波ウェルダーなどの道具を使い「測る・切る・縫う」などの手作業をメインとした業務です。 【業務の流れ】 ▼製作依頼を受ける ▼図面受け取り ▼作業担当者の決定 ▼製作スタート！ ・道具の準備、裁断、縫い付け ・パーツの結合　など 営業担当から手掛ける製品の詳細情報（サイズ・形状など）および図面が届くので、誰が作業を担当するかメンバーの中から決定し、製作を開始します。基本的に2人1組で作業を行います。 ※完成までの所要日数は約1～2週間 ※同時進行で2～3種類を手掛けます！ 【入社後は……】 先輩社員が1対1で丁寧にお教えします。 まずは基礎的な作業の練習から始め、慣れてきたら図面の読み方や製作マニュアルを覚えていきましょう。独り立ちまでの期間は特に設けず、あなたが安心できるまできちんと側で見ていきます。自分のペースで着実に技能を学べる環境です。 ★使用する道具 ・裁断バサミ ・マーカーペン ・高周波ウェルダー ・工業用ミシン　など 業務で使うのは機械ではなく身近な「道具」。手先を使って完成させていく作業はさながら工作のよう。とはいえ製品はテント倉庫などに使われる膜体なので大きさはしっかり工業サイズ！数十メートルや大きなものだと数百メートルに及ぶこともあるんですよ。コツコツと手順通りに仕上げていく達成感も心地よいものです。 作業そのものは基本的にシンプルなので、初めての方も大丈夫。むしろ、ほとんどの先輩が未経験スタートですが頼もしく活躍しています！ゼロからじっくり職人技を身に付けていきましょう。
      【転勤なし】 本社／埼玉県戸田市笹目北町8番5 ※JR埼京線「北戸田駅」徒歩11分
      月給23万円～45万円+賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／2万円～4万円）および一律手当含む ※超過する場合は別途全額支給 ※年齢、経験、能力などを考慮して決定 試用期間中の給与は月給22万円です。 ※期間2ヶ月 ※固定残業代（10時間分／1万5000円）および一律手当含む ※超過する場合は別途全額支給 ※その他待遇に変更はありません。
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    株式会社サイオー

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 861名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全6件
    • 【浦和】ルート営業(官公庁や民間ビルオーナー向け)～未経験歓迎～／土日祝休／月残業10h程
      • NEW
      【未経験から始められる営業職／既存顧客中心／手厚いサポート体制／地域密着型の働き方が可能です】 ■業務概要 同社にて、官公庁や民間ビルオーナー等へのルート営業をお任せします。 定期訪問で管理状態のヒアリングを行い、清掃や設備点検の提案、見積書作成、業者の手配を担います。信頼関係を築き、建物の快適な環境を維持する役割です。先輩社員の営業同行やチームでの振り返りなど、サポート体制も充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。 ＜主な業務内容＞ 既存顧客を担当しての訪問営業や入札業務が主な仕事となります。 ○電話・メール対応 ○見積書作成や顧客に提出する報告 ○提案資料等の作成 ○担当顧客先の訪問 ※埼玉、東京、茨城を中心に主に社用車での移動）等になります ■組織構成 営業部門は15～20名ほどで構成され、チームごとにエリア担当制を採用。先輩社員や上司のサポートを受けながら業務を進めます。 ■業務の魅力 お客様とじっくり信頼関係を築ける営業スタイルが特徴です。地域に根差し、頼りにされる存在として活躍できます。未経験からスタートした社員も多く、安心して挑戦できます。 ■教育体制 入社後は商品知識や仕事の流れを学べる研修やOJTがあり、営業未経験者も段階的に成長できるサポート体制が整っています。 ■就業環境 社用車貸与、休日・休暇制度も充実。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 実績や意欲に応じて、リーダーやマネジメント職へのステップアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域に密着し、飲食業界を支えるパートナーとして安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F 勤務地最寄駅：JR各線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中も同条件です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・昇給あり。年収は経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キューネット

    警備・清掃
    熊本県熊本市中央区帯山4-18-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 社内SE／システム開発・DX推進／20～30代が活躍中
      セキュリティサービスで熊本県内トップクラスの実績を誇る当社にて、社内SEとしてシステム構築およびDX施策の推進をお任せします。 AI等の最新技術を活用し、防犯レベルを向上させると共に、警備サービスをよりスマートで効率的なものにします。 社内SEとして、「生産性向上」と「顧客体験の向上」の両方を実現し、地域の安全・安心を守る仕組みづくりの手ごたえを体感できるポジションです。 《具体的な業務内容》 ■AIの活用促進の提案 ■社内DX推進 ■データをもとにした警備業務の効率化や安全性向上の提案 ■システム導入・運用管理・保守 ■アプリ開発の支援 └各部門・外部ベンダーと連携を図り、プロジェクト全体の進行管理を行うのが主な業務となります。 ※プログラミングの業務はありません。 《入社後のサポート体制》 まずは配属部門のOJTにより、社内SEの立ち回りに慣れていただくところからスタート。 現場に慣れ次第、どんどん各種プロジェクトをお任せしていく予定です。 《将来的には…》 基幹システムをはじめ、社内システム全般のリニューアルに携わることも可能です。 また役職を上げ、部門のマネジメントに携わる道もあります。
      《転勤なし／U・Iターン歓迎》 本社／熊本県熊本市中央区帯山4-18-1 ※マイカー通勤可 ★豊肥本線「東海学園前駅」より徒歩17分
      月給30万7,880円～41万900円 ※経験・能力等を考慮の上で優遇いたします。 ※上記月給には月20時間分の固定残業代38,880円～51,900円を含む／超過分は別途全額支給
    • 事業企画（管理職候補）／部門統括のポジション／県外の転勤なし
      セキュリティサービスで熊本県内トップクラスの実績を誇る当社にて、既存事業の売上最大化や新規事業の施策、および各事業の組織マネジメント全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 事業本部長の右腕として10名以上のチームを率い、各種業務を推進します。 ■事業運営・戦略立案および部門間の調整 └全体方針の策定、収支管理（P/L管理）、業務フローの標準化、顧客との価格交渉など ■顧客・品質管理 └既存顧客との関係深化、サービス品質の向上、トラブル対応の統括など ■事業拡大に向けたKPI策定と遂行 ■人材育成およびマネジメント └現場責任者や管理スタッフの育成・評価、最適な人員配置など ■経営層に向けた戦略面の提言　など 《入社後のサポート体制》 まずは事業本部長・副部長と一緒に動きながら、事業・組織・業務の流れなどの理解を深めるところからスタート。 仕事環境に慣れ次第、事業本部長の右腕としてどんどん担当業務の範囲を広げていっていただきます。 《将来的には…》 3～5年後には部長（幹部候補）として事業を牽引していただくことを期待しています。
      《転勤なし／U・Iターン歓迎》 本社／熊本県熊本市中央区帯山4-18-1 ※マイカー通勤可 ★豊肥本線「東海学園前駅」より徒歩17分
      月給41万円～54万3,000円 ※経験・能力等を考慮の上で優遇いたします。 ※上記月給には月20時間分の固定残業代51,900円～68,660円を含む／超過分は別途全額支給
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    本橋建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県焼津市中港3-4-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／静岡・焼津市】土木施工管理※土日祝休／賞与5ヶ月実績／地域に根差した事業運営で安定性◎
      ■ポジション概要： 静岡県焼津市を中心とした官公庁発注の公共工事（造成・橋梁・道路・上下水道など）において、土木施工管理業務全般をお任せします。現場は主に静岡県中西部エリア（志太榛原地域）で、地域に密着した工事が中心です。 ■具体的な業務内容： ◇主に公共工事における現場施工管理（工程・品質・安全・原価の各管理） ◇発注者（主に静岡県・焼津市）との現場対応、打ち合わせ ◇協力会社への施工指示・調整・進捗管理 ◇工程表・施工計画書・提出書類等の作成、写真管理 ◇現場巡回および進捗確認、安全衛生のチェック ◇竣工書類の作成および引き渡し対応 ◇必要に応じて積算・見積の補助業務 ※現場の規模に応じて、1案件を単独または複数名体制でご担当いただきます。 ※地元の協力会社と連携しながら、無理のないスケジュールで案件を進行しています。 ■当社の特徴： ◇長年の実績と高い信頼性創業から65年以上、地域に根差した事業運営を続けており、焼津市を中心とした地元自治体や顧客企業から高い信頼を獲得しています。また、静岡県内での土木・管工事における入札参加資格は共にランクAを取得しており、これは市内でも数少ない評価です。こうした実績と格付けが、公共工事における安定した受注基盤を支えています。 ◇柔軟な外注体制による対応力地域の協力会社との強固な関係性を活かし、工事の受注量や内容に応じて、柔軟に体制を構築できるオペレーション力を有しています。この体制により、人件費を変動費として調整可能な仕組みが実現できており、経営の安定性や利益率の確保にも大きく貢献しています。協力会社の高齢化という課題はあるものの、新規の外注先開拓も進めており、将来を見据えた対応を進めています。 ◇高精度な積算と価格設定ノウハウ公共工事における入札では、落札できる価格帯をいかに見極めるかがカギとなりますが、当社は自治体やメーカーからの情報、入札履歴の分析、開示請求によるデータ収集を通じて、絶妙な価格設定を可能にする積算ノウハウを構築しています。これにより、過度な価格競争に巻き込まれず、安定した落札実績と利益確保の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市中港3-4-8 勤務地最寄駅：JR東海道線／焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季賞与／冬季賞与）※昨年度実績5ヶ月 ※業績によっては決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村上農園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐1広電コイン通りビル3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 発芽野菜の生産管理・品質改善／未経験歓迎／年休実質125日
      • NEW
      ★スマホの方はPickUp!タブもご覧ください！ ◎売り上げ130億円超！施設野菜のパイオニア企業 全国13拠点の植物工場を構え、過去10年間の平均成長率10％を誇る株式会社村上農園。 【豆苗・ブロッコリースプラウト】をはじめとした発芽野菜の生産・販売で国内トップクラスの企業です。 ◎成果をしっかり評価 年齢や社歴などに関係なく、日々の改善やチームの生産性向上など【数字で見える実績】を正当に評価。年52回のPDCAで高速成長が可能です。 栽培・包装・生産計画・設備管理まで多岐にわたる業務に携わり、品質向上・原価低減・増産といった成果を積み上げることで、昇格・昇給に直結。 実際に【平均2年で副主任】、【最短半年で管理職】を目指せるなど、キャリアも収入もしっかり伸ばしていける環境です！ ▽年収例 ・副主任：年収約400～550万円 ・管理職：年収約700～900万円 ★ポジションや成果次第では年収1,000万円超も目指せます！ ◎具体的には 1│栽培管理 種の管理・発芽から育成を担当。 温度・湿度・日射量・養液散布などをコントロールしながら発芽野菜を育てます。 苗の状態に合わせて水やりや換気を調整し、品質基準に合う製品を作ります。 2│包装管理 パートスタッフに指示を出し、予冷した野菜を出荷基準を満たすように包装・梱包作業を管理。 作業工程の進行管理や生産効率管理、製品の品質チェックも行います。 3│その他 生産計画の作成や設備・資材の管理、衛生・安全の維持など生産拠点運営を支える幅広い業務を担当します。 ◎基礎から学べる研修 入社後は約3カ月間、実務研修を実施。野菜の生産ラインに入り、業務内容や生産工程を学んでいただきます。 イチから専門知識やスキルを取得できるため、未経験の方の挑戦も歓迎！スピード感を持って成長できる体制です。 ★ほかのポイントも原稿下部で紹介しています。下までスクロールいただき、ぜひご覧ください！
      【全国の拠点で募集！／転勤なし／マイカー通勤OK】北海道・宮城・千葉・神奈川・山梨・静岡・三重・広島・福岡 いずれかの拠点へ希望を考慮して配属いたします。 ■北海道伊達生産センター／北海道伊達市南稀府町239-1 ■宮城大郷生産センター／宮城県黒川郡大郷町大松沢字新成田川10-1 ■千葉生産センター／千葉県東金市滝490 ■小田原生産センター／神奈川県小田原市小竹1013-1 ■大井川生産センター／静岡県焼津市中新田202 ■山梨北杜生産センター／山梨県北杜市明野町上手12250 ■スーパースプラウトファクトリー／山梨県北杜市明野町小笠原3394-415 ■山梨KM生産センター／山梨県北杜市明野町上手12250 ■四日市生産センター／三重県四日市市上海老町1648-66 ■広島生産センター／広島県広島市佐伯区五日市中央6-1888-1 ■湯来生産センター／広島県広島市佐伯区湯来町白砂1712 ■福岡生産センター／福岡県朝倉市隈江308 ※受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙
      ＜一般職＞ 月給 23万1,000円以上+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代含む（時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、固定残業代として月3万1,000円以上支給） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜管理職＞ 月給36万円以上+賞与年2回+各種手当 ※管理監督者のため残業代なし ※給与は、現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します ★：年2回の賞与支給 ―― 年2回の賞与で売上を社員へ還元しています！ 2025年実績は5.35か月分 管理職は年収1,000万円も目指せます！ ★：公正な評価制度でキャリアアップ ―― 成果や個人の取り組みを徹底的に見える化し、公正に評価しています。 社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ないので、「入社したばかりだし…」「まだ若手だから…」と遠慮する必要はありません！ 日ごろ成果が出せていればスピーディーなキャリアアップも叶えられる環境です！ ★その他手当 ◇通勤交通費（規程支給） ◇家族手当（規程支給） ◇時間外勤務手当（管理監督者を除く）
    • 企画提案営業／シェアトップクラスの野菜メーカー／市場拡大中
      当社が製造・販売する高栄養な発芽野菜を、スーパー・ドラッグストア・コンビニエンスストアのバイヤーさま・卸売市場の担当者さまへ提案します。 ─村上農園のここがいい！ ◆健康・簡便化志向で市場拡大中 ◆過去の販促方法やノウハウのデータ蓄積が提案を手助け ◆管理職は年収1,000万円以上も可能！実力に応じて正当に還元 ─成長し続けられる仕組みがある！ ◆裁量大！積極的な挑戦を歓迎する社風 ◆平均2年で副主任、3年で主任にステップアップ ◆営業所長へのキャリアアップも ◆年功序列なし！点数制の4つの評価指標あり ☆キャリアや評価の詳細は【給与欄】に記載しています 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ＜取り扱う商品＞ ★有用成分「スルフォラファン」を高濃度に含む ・ブロッコリースプラウト200 ・ブロッコリー スーパースプラウト ★甘くてやわらかく、栄養満点な ・豆苗　など ◎商品の提案 お客さまへ商品を提案します（約7割が既存顧客）。 ◎得意先を訪問 担当は1人あたり約30～50件。社用車で定期的に訪問します。 ◎ヒアリング・企画立案 商品の陳列や売れ行きなどを現場スタッフの方にヒアリング。 生の声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入したりと、売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。 ◎レポート作成 訪問先で得られた情報を日報にて報告。 お客さまの売り場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。 入社後の流れ ━━━━━━ ▼1週間の生産研修 商品の製造プロセスや食品安全の取り組みなどを習得 ▼1週間の座学研修 業界や取り扱う商品についての知識、専門用語などを習得 ▼約3カ月間は店舗を巡回 販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解 ▼OJTにて先輩の商談に同行 実際の提案方法などを学ぶ ▼バイヤーさま向け営業スタート お客さまの課題解決に向けた提案を行いながら、担当企業の売上向上を目指す
      【エリア限定募集のため転勤なし・勤務地は希望を考慮し決定】 東京・大阪・名古屋・広島・福岡、いずれかの拠点での勤務となります。 ■首都圏営業所 東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4F ・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩5分 ■関西営業所 大阪府茨木市西駅前町5-4 STD茨木ビル3F ・JR東海道本線「茨木駅」より徒歩3分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦1-7-31 山田ビル7F ・名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩6分 ■西日本営業所 広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F ・広島電鉄宮島線「佐伯区役所前駅」より徒歩13分 ■福岡出張所 福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 804号室 ・JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜月給＞ ◆月給31万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万7,073円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します ＜月収例＞ ◆月収例31万円（29歳／社会人経験8年目） ※固定残業代、職務手当、営業手当、家族手当（妻と子供2名を扶養に入れる）を含む ◆月収例35万円（35歳／社会人経験14年目／役職あり） ※職務手当、営業手当、家族手当（妻と子供3名を扶養に入れる）を含む ★キャリアアップについて まずは、店舗営業担当として量販店店舗の売り場づくりから担当し、当社の商品がどのように店頭で販売されているのかを学びます。その後は量販店本部との商談などを担当。いずれは営業所長として経営層やほかの部門と連携し、営業全体のマネジメントをお任せします。 ★明確な評価制度 年2回の評価制度は4つの評価指標で各項目が点数制。入社歴や年齢に関係なく日頃の活躍がしっかりと評価される仕組みで、成果に応じて収入やポジションへ反映。前職以上の高収入や、早期キャリアアップが目指せます。
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    株式会社住協（住協グループ）

    不動産仲介
    埼玉県所沢市小手指町1-1-4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 未経験で月給40万円スタート／知名度抜群の住宅反響営業
      ――――――――――――――― 都心と同じくらい、稼げる理由とは？ ――――――――――――――― 【高い歩合率】 商材は自社の持つ物件。仲介費用が無い分、売上は文字通り「桁違い」。だからこそ、一棟売れば大きなインセンティブが入ります。 【抜群の集客力】 県内での高い実績と知名度があるから、反響だけでも営業1人あたり「13、4件／月」の集客が。さらに、広告費が抑えられる分、それが給与にも上乗せされています！ 【続けさえすれば、着実に伸びる】 決してラクな仕事ではありませんが、背中を支える先輩たちがいます。ノウハウの共有や商談のサポートも行うので、「やってやる！」という意気さえあれば、絶対に稼げるようになります。 ◎具体的な仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客さまからのお問い合わせ対応 ▼ご来店の際住まいやエリアの希望を聞き、ニーズを発掘 ▼プラン提案・見積の作成 ▼最終確認・ご契約 ▼お引き渡し ▼アフターフォロー など 未経験入社が8割！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、入社者の約8割が未経験からのスタート。 異業種で「成果を出してるのに報われない」と燻ぶっていたメンバーが、今では営業として高年収を達成しています。 入社後はOJTで、先輩についていきながら業務を学ぶスタイル。ロープレ＆先輩からのアドバイスなどもあり、質問すれば、必ず答えてもらえる環境です。 そして、あなたが1人で提案活動を進めるようになっても、大事なシーンでは支店長や課長クラスの上司・先輩が同席してサポートしていきます。 そしてその実績は担当者の“あなた”に反映。 こういったフォロー体制があるのも、未経験からスタートした20代・30代社員が年収700万円～1200万円などの高収入を実現し、「入社2、3年で車や家を購入」できている理由です。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／社員寮完備でUIターン歓迎／車通勤OK】東京・埼玉の支店への配属となります。 ※居住地・希望を最大限考慮します ◇小手指支店 埼玉県所沢市小手指町1-1-4 「小手指駅」より徒歩1分 ◇新所沢支店 埼玉県所沢市向陽町2087-92 「新所沢駅」より徒歩10分 ◇入間支店 埼玉県入間市豊岡1-6-7 「入間市駅」より徒歩8分 ◇狭山支店 埼玉県狭山市富士見1-27-23 「狭山市駅」より徒歩10分 ◇飯能支店 埼玉県飯能市仲町1-11 「飯能駅」より徒歩5分 ◇川越支店 埼玉県川越市新宿町1-16-6 「川越駅」より徒歩9分 ◇ふじみ野支店 埼玉県ふじみ野市ふじみ野4-8-32 「ふじみ野駅」より徒歩7分 ◇若葉支店 埼玉県鶴ヶ島市富士見2-2-10 「若葉駅」より徒歩6分 ◇朝霞台支店 埼玉県朝霞市東弁財2-12-23 「朝霞台駅」徒歩1分 ◇大泉支店 東京都練馬区東大泉1-34-5 「大泉学園駅」より徒歩3分 ◇東久留米支店 東京都東久留米市本町1-3-1 東久留米本町ビル2F 「東久留米駅」より徒歩1分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【トップ営業の年収は2500万円超！】 ■月給40万円＋高率歩合給+報奨金（個人業績に基づく） ■経験者は50万円スタート！※経験者規定あり ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分、月9万300円以上を支給します。 ※月38時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※2年目以降、成績による固定給の査定有り 【月収例】 月収110万円／月の成約数2件 月収75万円／月の成約数1件 ⇒月給40万円以上の安定収入はもちろん、成果を出せば出しただけ、本人に高額還元される体制です！ 多くのメンバーが「入社4、5年で年収1000万円を達成」し、「その先」へと飛躍しています。
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    日鉄マイクロメタル株式会社

    半導体メーカー
    埼玉県入間市大字狭山ヶ原158-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 半導体材料の製造オペレーター／経験者歓迎／土日休み
      【Q：ボンディングワイヤとは？】 PC・スマホ、家電製品、自動車など、いまや私たちの生活に欠かせない身近な製品に使用される半導体。 半導体の内部で半導体素子の電気信号を外部に伝達することが「ボンディングワイヤ」の役割です。 ★POINT：世界初の量産に成功！ 世界に先駆けてパラジウム被覆銅ボンディングワイヤの開発・量産に成功した当社。 半導体需要の高まりと当社の高い品質に加え、きめ細やかな技術サポートにより顧客から高い信頼を得ており、世界でトップクラスのシェアを誇ります！ 【主な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 各製造工程での機械操作、ならびに操業データの管理、生産納期の管理などの業務をお任せいたします。 【製造の流れ】※下記いずれかの工程を担当いただきます。 ＜工程A＞ 原料であるインゴットを鋳造し、専用の機械でワイヤ状に細く加工します。 　▼ ＜工程B＞ ワイヤを機械に投入し、お客さまの要望に応じた線径に加工します。 　▼ ＜工程C＞ 加工したワイヤを、お客さまの要望に合わせて最終調整します。 ★ライン作業ではないので身体的負担も少なめ！ ★当社のクリーンルーム内で防塵服を着用し業務を行います 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社時導入研修 まず初めに、当社や製品についての研修を実施します。 その後、一連の製造工程に参加し、製品ができるまでの流れを学んでもらいます。 ▼OJT研修 担当する工程が決定次第、先輩社員からの指導を受けながら経験を積みます。 質問・相談はいつでも大歓迎！困った時は周囲を頼ってください！ 【ゆくゆくは…？】 将来的にはリーダーや係長、管理職などマネジメントにも携わることも可能です！
      【マイカー通勤可／通勤バスあり！】埼玉県入間市大字狭山ケ原158-1 ＜アクセス＞ 西武鉄道「入間市駅」より車で20分 ◎社宅制度もあり、U・Iターンの方も大歓迎です！ ◎通勤用マイクロバスあり！（※日勤時間帯のみ利用可） ◎当面の間転勤はありません（将来的にはキャリアアップのために、他部門へ異動いただく可能性があります） ※受動喫煙対策あり：社内分煙
      月給22万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 【月収モデル】 ◎20代（担当者クラス） 月収33万円（基本給＋各種手当） ◎30代（リーダークラス） 月収39万円（基本給＋各種手当+役職手当） ◎40代（係長クラス） 月収48万円（基本給＋各種手当+役職手当）
    • 経理・財務／シェアトップクラス／月給34万円～／年休123日
      • 締切間近
      入社1～2年ほど本社勤務後、海外拠点（子会社）に駐在いただき、管理全般をお任せします。ゆくゆくは人事総務や経営領域にも携わることが可能です。 【具体的には】 ・財務会計／税務（個別決算／連結決算／税務対応） ・管理会計（原価計算を含むグループ収益管理対応） ・資金（資金繰り／為替ヘッジ対応） ・グループ会社管理（海外子会社経理業務のサポート） ・企画（新規設備投資／海外展開） ＜将来的には＞ ・総務人事 ・内部統制、法務、サステナビリティ 等にも携わっていただきます。 【POINT】 ◆海外駐在を通じてグローバルに活躍 まずは日本本社での業務を通じて事業理解を深めながら、海外拠点（フィリピンや中国）の経理業務のサポートに関わっていただく機会があります。　 その後は海外現地へ駐在。現地スタッフや本社と連携を取りつつ、諸制度や管理会計の見直し・改善等を推進していただきます。 ※駐在期間は、3～5年を想定 （会社事情により前後する可能性がございます） ◆裁量の大きさ 業務改善など基本的に現地の判断に委ねているため、裁量の大きさを感じられる環境です。改善提案～実行まで一貫して携われます。 必要に応じて、現地だけでなく本社からのサポートを受けることも可能です。 ◆スキル・キャリアアップを実現 海外拠点での実務・マネジメント経験を活かし、管理部門のゼネラリストや経営領域へのキャリア展開が可能です。 駐在期間後、海外で得たマネジメント力や問題解決力を活かし、本社で管理職や経営層を目指す道や海外拠点で専門性を磨く道など、キャリアの選択肢が広がります。
      【マイカー通勤OK／海外駐在あり】 ・埼玉県入間市大字狭山ケ原158-1 ※西武池袋線「入間市駅」から車15分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ◆海外拠点での勤務について 入社後はまず本社にて勤務。入社1年～２年後ほどを目安に下記いずれかの海外グループ会社へ在籍出向。 ※駐在開始時期は、事業状況や人員体制など会社の事情により前後する場合がございます。 （1）中国 企業名：杭州日鉄新材料有限公司 勤務地：Building 18,Biolinx,3300 Benjing Avenue,Xiaoshan District,Hangzhou,China 事業内容：半導体用ボンディングワイヤの製造および販売。 職種：バックオフィス業務全般（経理・総務など） （2）フィリピン 企業名：NMC Philippines 勤務地：First Philippine Industrial Park,Brgy.Sta.Anastacia,Sto.Tomas Batangas 4234 事業内容：半導体用ボンディングワイヤ、マイクロボールの製造および販売 職種：バックオフィス業務全般（経理・総務など）
      月給34万円～47万円 ※経験やスキルを考慮して決定します ※残業代は別途支給
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    株式会社セルモ

    ブライダル・ウェディング
    熊本県熊本市中央区世安1-4-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全6件
    • 【熊本／中央区】葬祭プランナー／業界経験者歓迎◆ご遺族に寄り添い成長できる仕事◆柔軟な働き方◆
      • NEW
      ◆◇人生最期の時間を支える企画・運営職/働き方を選べる休日制度/20代～60代まで活躍/OJT充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼ご遺族に最も近い存在として「ありがとう」が直接届くお仕事／ ・葬儀の企画から当日の運営、アフターフォローまで一貫して担当し、人生の最終章を形にするポジションです。 ・年間休日は「96日」「104日」「114日」から選択可能◎ライフスタイルに合わせた働き方ができます！ ■職務内容： セルモの葬祭プランナーは、故人様とご遺族の想いを深く理解し、人生の最終章を心温まる時間にできるよう、式の企画から運営まで一貫してサポートします。 「打ち合わせ」「準備」「当日運営」「アフターフォロー」が基本の流れです。 ・ご遺体の搬送・安置対応 ・ご遺族との打ち合わせ（式の規模・宗派・進行内容・予算などの確認） ・会場・備品・料理などの手配、法要や会食まで含めたトータルコーディネート ・役所等への各種書類の代行手続き ・当日の進行管理（司会進行、スタッフへの指示出し、タイムスケジュール管理） ・スタッフの調整や指導、会場レイアウト確認 ・ご遺族の心情に寄り添った対応とアフターフォロー ・見積書の作成、内容説明、精算関連の事務処理 ■扱うサービス： セルモグループは葬祭場、法事会館、関連宿泊施設を展開。「通夜～葬儀～法要～会食」まで一気通貫で、ご遺族のニーズに沿った柔軟な提案が可能です。 ■教育・研修： 入社後は座学で基礎知識を学んだうえで、先輩に同行しながらOJTで実務を習得。マニュアルもあり、まずは搬送補助や式場準備など、できる業務から少しずつお任せします。 ■組織： 熊本エリアは葬祭プランナー30名が在籍し、20代の若手から60代まで幅広い年齢層が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区世安1-4-1 勤務地最寄駅：豊肥本線／平成駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に加えて諸手当を支給します。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例は記載されていますが、実際の年収情報は明示されていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウイング

    コールセンター
    広島県広島市中区猫屋町7-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • コールセンターSV／年休120日／月給27万円以上／転勤なし
      コールセンターのスーパーバイザー（SV）として、10名ほどのオペレーターで構成されるチームの管理や、メンバーの指導等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ………………………… ■人材の育成 ■チームのシフト管理 ■各スタッフの目標管理 ■目標達成に向けたKPI設定・管理 ■PDCAサイクルの構築 【入社後の研修】 …………………… ▼入社後～約1週間 まずはオペレーターと同じ基礎研修を受講します。 ここでは商品知識やサービス内容、社内システムの操作方法、基本的な電話応対などを学び、コールセンター業務の基礎を理解します。 ▼2週間～1カ月 実務を通してSV業務を習得する段階へ進み、先輩SVやCSV（上位管理者）と相談しながらメンバー指導やチーム運営を少しずつ担当していきます。 ▼独り立ち！ 習熟度に応じて1カ月～6カ月ほどかけてマネジメントスキルを身につけた後は、SVとして独り立ち！ スキルアップに応じてより多くのメンバーを管理するなど、段階的にステップアップできる体制が整っているため、マネジメント経験をすでにお持ちの方もさらなる成長が可能です！ 【評価体制・キャリアについて】 ……………………………………… 当社では年齢や社歴に関係なく、成果や姿勢を正当に評価する仕組みが整っていますので、意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ ◆評価は6カ月ごと！ 日々の取り組みやチームの成果、マネジメント力などを6カ月ごとに評価し、昇給・昇格という形で反映しています。 中には評価期間を待たずに昇格するケースもあり、スピード感のあるキャリア形成が可能です！
      【転勤なし／「土橋駅」から徒歩3分／U・Iターン歓迎】 ■広島県広島市中区猫屋町7-2 ウイング本社ビル ＜アクセス＞ ・広島電鉄本線「土橋駅」から徒歩3分 ・広島電鉄本線「本川町駅」から徒歩5分 ・広島電鉄本線・横川線「十日市町駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
      月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
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    株式会社藤三

    食品・GMS・ディスカウントストア
    広島県呉市広本町3丁目15番5号
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,800名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗運営／5連休取得必須企業／残業月10時間／賞与4ヶ月分
      具体的には ＜惣菜部門の仕事＞ ■お弁当、揚げ物、お好み焼きなどの調理や盛り付け ■食材の発注・管理 など ＜精肉部門の仕事＞ ■牛肉・豚肉・鶏肉などの加工 ■精肉の発注と管理 など ＜水産部門の仕事＞ ■さまざまな水産物の加工・調理 ■水産物の発注と管理 など ＜青果部門の仕事＞ ■商品の鮮度チェックと品出し ■売り場づくり など ※すべての部門で、忙しい時にはレジのヘルプ業務が発生。「セミセルフレジ」を導入していますので、お会計は機械で行います。 ※どの配属先でも慣れてくれば、アルバイトやパートさんのシフト管理や教育を行っていきましょう！ ※ご経験により店長として採用も可能です！ ▼いずれかの部門に留まらず、ゆくゆくはバイヤーや店長などそれぞれの希望に合わせたキャリアが待っています！ 入社後の流れ ▼STEP.01 本部で半日のオリエンテーションを受け、 当社とその事業、また仕事内容への理解を深めます。 ▼STEP.02 配属先にて先輩の細やかなOJT教育のもと 半年～1年の間カリキュラムに沿って実務を学びます。 ▼STEP.03 じっくり現場業務に慣れていき、そこから 部門の運営および管理にチャレンジしていきましょう。 お休み多め＆選べる働き方で、プライベートも充実！ ▼週休2～3日のシフト制 ＋ 5連休取得必須！ シフトは希望も考慮し決定されます。 年始休暇もあり、オフも充実！ 5連休を活かしながら、旅行やお家デーを充実させてる社員が多数います！ ▼連休取得可能◎ 気分転換に旅行へ行ったり、趣味の時間を楽しむスタッフも！ ▼働き方を選べる ライフステージの変化に合わせ、時短勤務や出勤日数の変更もOK！
      【広島県内の店舗に配属】 ★転居を伴う異動はなし！ ※お住まいの地域を考慮し、配属いたします！ ※交通費:全額支給 ※車・自転車通勤OK（バイク不可） ※ガソリン代支給あり◎ 　通勤時に利用する【有料道路代】は全額支給!! <向洋店> 広島県広島市南区東青崎町2番18-2号 <中筋店> 広島県広島市安佐南区中筋2丁目8番4号 <沼田店> 広島県広島市安佐南区伴東5丁目22番41号 <大野店> 広島県廿日市市大野5303番 <陽光台店> 広島県廿日市市陽光台3丁目1番2号 <三次店> 広島県三次市東酒屋町389番1号 <黒瀬店> 広島県東広島市黒瀬町丸山1240番1号 <広店> 広島県呉市広本町3丁目12番1号 <新広店> 広島県呉市広古新開7丁目24番18号 <片山店> 広島県呉市西片山町2番4号 <焼山店> 広島県呉市焼山中央1丁目14番1号 <安浦店> 広島県呉市安浦町中央3丁目1番12号 <港町店> 広島県呉市光町10-13 <吉田店> 広島県安芸高田市吉田町常友465番1号 <江田島店> 広島県江田島市江田島町江南1丁目9番21号 <竹原店> 広島県竹原市中央4丁目7番20号
      ◆月給 22万円～40万円以上＋各種手当+賞与年3回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間6ヶ月あり（待遇は変わりません） <モデル月収> *経験者 月収30万円～40万円 （役職手当・家族手当・住宅手当・通勤手当など含む） *未経験者 月初　22万円～30万円 (役職手当・家族手当・住宅手当・通勤手当など含む)
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    ペパーレット株式会社

    ペット関連メーカー
    静岡県島田市牛尾74番地の1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ペット製品の製造スタッフ／年休120日へUP／未経験歓迎
      国内外に広く流通している「ネコの紙砂」製造ラインにて、下記業務をお任せします。 ＜紙砂とは・・・？＞ 同社が製造するネコの紙砂は、紙オムツなどの製品ロスや産業故紙を原料に使用している観点からSDGsの側面でも注目を浴びています。社会貢献性も高い事業です。 ■粉砕工程 原材料の投入作業を行います。 通常の粉砕機に加え、大型破砕機と微粉砕機があり、 リフトやクレーン・玉掛けの免許が必要となります。 ■造粒工程 紙砂を形成するラインでの業務です。 工程の中には、 ・ペレッタ―（ペレット製造機） ・粒コーティング ・乾燥 ・品質検査 などがあります。 ■包装工程 担当する作業は、 ・包材セット ・段ボールセット ・品質検査　などです。 紙砂を袋詰め、製品を段ボール詰めする作業は自動機が行います。 ＜衛生品だから綺麗な環境で働ける＞ 大切なペットに欠かせない製品のため、 衛生的な環境で働くことが可能です。 ＜資格取得支援もアリ＞ 製造オペレーター業務に慣れてきたら、 フォークリフトでの構内作業も担当します。 作業に必要となるフォークや玉掛け等の資格は、入社後に取得可能！「製造業は未経験の方や無資格」でも、着実にスキルアップできるのでご安心ください。 ＜将来を見据えたキャリアアップも◎＞ 将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。長く安定して働き続けたい方を応援します。
      ＜島田市もしくは藤枝市勤務／マイカー通勤OK／引越しを伴う転勤無し＞ 【本社工場】 静岡県島田市牛尾74番地の1 【藤枝工場】 静岡県藤枝市下当間422 ★2024年に新工場を開設★ キレイな新しい工場で勤務が可能です。
      月給22万円～30万円 ※これまでの経験やスキルに応じて優遇します。 ＜各種手当＞ ・時間外手当（100%支給） ・交替手当 ・深夜手当 ・精勤皆勤手当 ・扶養手当 ・交通費支給（会社規定による）
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    旭電機商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県呉市焼山此原町20-1-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島県呉市】未経験歓迎◇空調設備や照明設備等のルート営業／教育体制◎◇残業少・年休124日
      ◆◇広島県中心に活躍！年間休日124日／未経験歓迎/空調設備や照明設備、分電盤など幅広い製品の提案営業／長期就業可能◎◇◆ ■おすすめPOINT　 ＼安定企業で長期就業＆キャリアアップ／ ・広島県を中心に、製造業や造船会社、建設業など幅広い顧客に向けて空調設備、照明設備、制御盤や分電盤など顧客要望に応じた製品の提案営業をお任せします◎未経験からでも充実した教育体制で安心スタート！ ・年間休日124日でプライベートも充実！長期的に安心して働ける環境です◎ ・大手取引先多数(今治造船株式会社、東芝グループなど)、安定した事業基盤のもとでキャリアを積むチャンス！ ■職務内容： ・空調設備、工業機械、電気機器の販売、据付及び修理を手掛ける当社にて、提案営業をお任せします。 ・広島市を中心とした広島県内企業やメーカーへの法人ルート営業がメインです。具体的にはお客様先や工場に足を運び現場状況やレイアウトを確認し、当社取扱製品を用いたソリューションを提案します。 ・営業として年間予算はありますが、日々のノルマはなく、お客様本位で提案ができます◎ ・担当社数は約20社ほどです。 ■組織体制：営業６名 ■入社後の流れ： 入社後は、商材知識や営業方法を学ぶ研修を受け、見積もり作成補助や営業同行などの業務からスタートし、徐々に専門的な知識とスキルを身に付けていただきます。 ■企業の魅力： ・当社は、株式会社ＩＣＨＩＫＡＷＡと株式会社エディオンが出資しており、広島に根付いた安定企業です。 ・大手取引先との長年の信頼関係に基づいて安定した事業基盤を築いています。東芝グループやダイキン、三菱電機など、大手企業との取引が多く、安定した業務量が確保されています。 ・人事制度の見直しも行い、社員一人一人が活躍できる環境づくりを進めています。 ■キャリアパス： 当社では、長期的なキャリア形成を視野に入れた育成体制が整っています。営業からプロジェクトリーダーや管理職なども目指せます。また、専門的な知識を活かし将来的には他部門や新規事業への挑戦も可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市焼山此原町20-1-1 勤務地最寄駅：熊野営業所線／呉駅前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル、経験により決定します。下限年収は25歳程度のスキルを想定しております。 ■昇給年1回（1月あたり1.00～3.00％過去実績） ■賞与年2回（計2.2ヶ月分過去実績）※別途決算賞与の実績あり（過去10年支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【呉市／未経験歓迎】空調工事の現場管理・商品納入からスタート◇年休124日／資格取得補助有／転勤無
      【創造性のある仕事◎／空調の設計施工から商社としての機能も双方持っている数少ない企業として他社との差別化に成功／ベテラン社員が多数在籍しているので、未経験者も歓迎！／広島県呉市に長期就業したい方歓迎】 ■業務の特徴： 空調工事の新規取付、新調する空調設備準備、現場管理を担当していただきます。個人宅のエアコン取付から、事業所の空調まで幅広く対応しております。 まずは商品の納入からお任せし、徐々にできる範囲を広げていただきます。 施工管理業務は、経験を積むことで資格取得を目指すことも可能です。保有資格により携われる案件規模も異なる為、施工管理者としてのキャリアを広げることも可能です。 ＼具体的には／ ・工事計画の策定、予算管理 ・施工の納期管理業務 ・作業員の安全管理業務 ・資料作成・図面作成　などを行います。 ※基本は1つの現場のみの対応となります。（多くても2つ） ※1つの案件にかかる期間は、1週間～1か月ほどとなっております。 ※基本泊りの出張はなく、対象エリアとしては広島（福山、呉市内）山口県となっております。 ■入社後の流れ： 同社勤務15年のベテラン社員とOJTにて現地に同行し、現場の掃除や整理整頓から初めて頂き、現場の流れを覚えて頂きます。（最低3か月以上） 空調設備の知識や取付け方法などについても、個人の進捗状況に合わせて簡単な業務から徐々に教えていきますので未経験の方でも安心して従事出来ます。 覚えることは多くありますが、空調設備に強い専門商社ならではの希少な知識を身につけることが出来ます。 ■組織体制： 空調部門8名（サービスエンジニア３名/施工管理５名） 社内には、主に法人関係を中心とした商社部門と、設計、施工、保守までを一貫して行う空調部門から構成されています。 ■同社の強み： 商社機能と空調施工設計の2つの機能を併せ持っており、顧客の要望に万能に対応出来る小回りの利く企業として唯一無二の存在を目指し日々活動しております。それぞれを専門分野として対応している企業は多いですが、双方の機能をもつ企業は少ないため顧客の観点からは便利で貴重な存在として他社との差別化に成功しています。 社員一人一人が活躍し、さらに安心できる就業環境づくりを目指して、今年度は人事制度の見直しも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市焼山此原町20-1-1 勤務地最寄駅：熊野営業所線／呉駅前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル、経験により決定します。下限年収は25歳程度のスキルを想定しております。 ■昇給年1回（1月あたり1.00～3.00％過去実績） ■賞与年2回（計2.2ヶ月分過去実績）※別途決算賞与の実績あり（過去10年支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武蔵野フーズ（カムス第一工場／カムス第二工場）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県朝霞市西原1-1-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人気パン製品の製造管理／賞与4.55カ月／祝金最大650万円
      大手コンビニ『セブンイレブン』などで販売されるパンを担当。 工場での生産がより効率良くなるように管理するお仕事です。 工場全体を管理するという意味でも、重要な役割。 また、『金の食パン』シリーズや『お店で揚げたカレーパン』など、人気商品の開発や製造にも携わっており、やりがいを実感しながら働けます◎ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■スタッフ管理 製造スタッフのシフト作成、製造指示、新人教育などを実施。 ■生産管理 製造の進捗管理。効率的な商品製造を心がけます！ ■食品ロスの管理 食材などの廃棄率を管理します。 ■商品管理 各店舗への配送内容を確認。 ■問題点や改善点に対しての取り組み 「どうすれば業務効率をあげられるか」などを 仲間同士で話し合って解決していきます。 ■品質管理・衛生管理 不備がないか、商品の仕上がりをチェック。 ＼新商品をいち早く食べられるチャンスも！／ 試食検食をおこない、味・香り・異物混入などを確認するのも大切な仕事のひとつ。 新商品も数多く手掛けているので、まだ世に出ていない商品をいち早く試食できるのもこのポジションの醍醐味です！ ◇　◇　◇ ━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心スタート！ ━━━━━━━━━━━━ ★入社後3カ月は試用期間 最初は製造スタッフとして、実際の製造工程を経験しながら、製造機械や商品知識を身に付けていただきます。 教育係の先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ━━━━━━━━━ 家族も大切にできる ━━━━━━━━━ ★働きやすさ＆充実の福利厚生 手厚い福利厚生をしっかりご用意！イベントやクラブ活動なども行っており、和気あいあいとした雰囲気のある職場環境なので、すぐに馴染んでいただけますよ♪ ◎年間休日120日+リフレッシュ休暇年最大2日 ◎出生祝金最大200万円+入学祝金合計100万円 ◎社員はリゾート施設を一泊2000円で格安利用できる！
      【マイカー通勤可／無料送迎バスあり／U・Iターン歓迎】埼玉県の工場での勤務となります ◆カムス第1工場　 〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台4-1 ◆カムス第2工場　 〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2 ＼　無料送迎バスで通勤便利　／ 武蔵嵐山駅より送迎バスがでています。 もちろん無料で利用可能！ 車がない方もご安心ください♪ ＼　格安で利用できる社員食堂あり　／ カレー・ラーメン・うどん・そばなどが1品100円～120円ほど、 定食が300円ほどで食べられる社員食堂があります。 食費がかなり抑えられるので、社員からも好評です！ ※メニューや値段は工場により異なります。 ※受動喫煙対策あり
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給26万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給24万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上
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    株式会社すぐる

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県呉市広末広1-3-31
    • 設立 1984年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【呉市】食品工場の設備保全メンテナンススタッフ◆「ビッグカツ」で有名な人気駄菓子メーカー／日勤のみ
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      【日勤のみ／基本土日祝休み／長期休暇有／業績好調につき決算賞与3カ月連続支給中／ロングセラー人気商品「ビッグカツ」や「いか姿フライ」等の有名製品工場／自らの技術と裁量を活かし安定経営を支える要ポジション】 ■業務概要 当社は魚を主原料とした駄菓子や珍味・お惣菜などを全国へ製造・販売する安定企業です。広島県呉市の工場にて、製造機器や生産ラインの設備保全・修理スタッフとしてご活躍いただきます。主に包装機やフライヤー、コンベアなどの機械の修理、調整、部品交換、簡単な加工、業者との調整業務をお任せします。 ブランクがある方でも、「もう一度、技術職として働きたい」という想いを持つ方も歓迎いたします。 ■業務内容 工場内を巡回しながら、状況に応じて設備の不具合や故障に対応します。 ＼業務詳細／ ・部材発注、設備関連業者様との打ち合わせ ・製造機器の取付・交換・修理や速度調整 ・簡単な治具や設備の加工（例：作業台の高さ調整や補強など）など 基本的に1名で作業を進めるため、自分の裁量で判断し、黙々と業務に取り組める環境です。 定型作業ではないため、日々異なる課題に向き合い、現場スタッフから頼られる存在としてご活躍いただきます。 自身で対応できない部分は業者様にお任せしているため、窓口業務も多く発生します。 ■扱う機器 主に自社製造の食品ラインに関わる包装機、フライヤー、コンベア等の設備全般 ■業務の魅力 長年愛されるロングセラー商品を陰から支える役割。自分の経験や技術を存分に発揮できる環境です。余計な指示待ちがなく、現場で頼りにされるやりがいがあります。 現場の方からの依頼と業者手配をしながら進めていくスタイルです。 ■就業環境 日勤のみ、土日祝休みが中心で、繁忙期以外はプライベートも確保しやすい環境。車・自転車通勤可、社員割引や保育園割引、各種休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 設備保全のプロフェッショナルとして長期的に活躍でき、将来的にはリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 日本全国の商流を持つ安定企業で、決算賞与や昇給、福利厚生も充実。転勤なしで長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市広末広1-3-31 勤務地最寄駅：JR呉線／新広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・スキルによって優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～270,000円 ＜月給＞ 200,500円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（計2～3.5か月分）、決算賞与あり（3年連続支給中）。年収は経験・スキルにより優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林ゴム工業株式会社

    その他メーカー
    埼玉県朝霞市大字上内間木376-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【朝霞市/転勤無】配送ドライバー◆ゴム製品◆土日祝休・年休124日◆マイカー通勤OK
      【40代・50代・60代活躍中！/競合他社が少なく安定受注◎1973年創業/住宅手当・退職金制度有】 ■業務概要： 工業用ゴムローラー、印刷用ゴムローラー、各種ゴムの製造を行っている当社にて既存顧客への製品配送ドライバーをお任せいたします。 ■具体的には： ・2tトラックを運転して製品の引取りや納品、配送 ・見積など各種書類作成 ※日帰りでの短距離の配送となります ■製品特徴/業界優位性： 工業用ゴムローラー、印刷用ゴムローラー、各種ゴム製品になります。 案件は部品商社経由のものと、直接依頼の両方があり、長年取引のある既存顧客からの受注が中心です。競合他社が少なく、小ロットでも対応しているため、継続的に受注することができており、事業が安定しています。 ■入社後の育成体制： 入社直後は、商材理解も兼ね工場にて2週間の現場研修をしていただきます。その後は先輩社員の営業同行などを通して徐々に仕事を覚えていただきます。 ・基本的に先輩と一緒に仕事をしていただきますので、分からないことがあればいつでも質問していただけます。運送業界出身者など、製造業未経験の先輩も活躍しています。経験をお持ちでない方もご安心ください。 ■企業魅力 ・1973年創業以来、ウレタン樹脂ロールの製造や販売を手掛けてきました。創業より力を注いできたのはポリウレタン。特に注型ウレタンの研究です。 ・需要の拡大に伴い、いち早く自動注型期を導入。一貫生産により短納期を可能にしました。一個から大量ロットまで対応しています！さまざまな形に加工でき、数量も1個から大量ロットまで対応すべく日々努力してまいりました。最近では、特に納期の短縮が求められております。弊社では早々にブラストから加工までの一貫生産体制を確立し納期の早さでは評価をいただいてまいりました。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市大字上内間木376-9 勤務地最寄駅： JR 武蔵野線／北朝霞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 220万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ・賞与実績:年2回 ・職務手当 5,000円～10,000円 ・皆勤手当10,000円（該当者別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プローバホールディングス

    その他
    広島県広島市安佐南区相田1-1-33
    • 設立 1976年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島】パチンコ店の店長候補◇プローバ◇エンタメ空間の演出◇福利厚生充実◇引っ越費用は会社全額負担
      ～「楽しい時間」を創り出す、エンターテイメント空間の運営お任せ～ 広島県内のアミューズメント施設「プローバ」で、お客様が快適に楽しめる空間づくりをお任せします◎ 未経験からでも、充実した研修制度で安心してスタート可能です。 ■具体的には： ・ホール内のご案内、お客様対応 ・景品の交換、ディスプレイ、在庫管理 ・店内のクリンリネス（清掃）、遊技台の簡単なメンテナンス ・季節ごとのイベントや店内装飾の企画・運営サポート 研修後は、あなたのアイデアを活かして、お店を盛り上げる企画にもどんどん挑戦できます◎ ■入社後の流れ： （1）導入研修：まずは座学で会社や業界について学びます。 （2）OJT研修：先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 （3）独り立ち：3ヶ月～半年後を目安に、自信を持って接客できるようになります。 ■キャリアパス： 一般職 → 主任 → 店長代理 → 店長へステップアップ可能◎ 将来的にはエリアマネージャーや本部職など、キャリアの幅も広がります。 ■やりがい： お客様の「楽しい」を創り、直接「ありがとう」を貰える喜び。自分のアイデアがお店の企画になり、常連さんとの会話が日々の活力に。チームで目標を達成する一体感も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内の店舗 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力を最大限考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ■モデル年収： ・年収400万円／25歳 主任職 ・年収550万円／30歳 店長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】パチンコ店のエリアマネージャー候補◇プローバ◇福利厚生充実◇引っ越費用は会社全額負担
      ～「楽しい時間」を創り出す、エンターテイメント空間の運営お任せ～ 広島県内のアミューズメント施設「プローバ」で、お客様が快適に楽しめる空間づくりをお任せします◎ 未経験からでも、充実した研修制度で安心してスタート可能です。 ■具体的には： ・ホール内のご案内、お客様対応 ・景品の交換、ディスプレイ、在庫管理 ・店内のクリンリネス（清掃）、遊技台の簡単なメンテナンス ・季節ごとのイベントや店内装飾の企画・運営サポート 研修後は、あなたのアイデアを活かして、お店を盛り上げる企画にもどんどん挑戦できます◎ ■入社後の流れ： （1）導入研修：まずは座学で会社や業界について学びます。 （2）OJT研修：先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 （3）独り立ち：3ヶ月～半年後を目安に、自信を持って接客できるようになります。 ■キャリアパス： 一般職 → 主任 → 店長代理 → 店長へステップアップ可能◎ 将来的にはエリアマネージャーや本部職など、キャリアの幅も広がります。 ■やりがい： お客様の「楽しい」を創り、直接「ありがとう」を貰える喜び。自分のアイデアがお店の企画になり、常連さんとの会話が日々の活力に。チームで目標を達成する一体感も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内の店舗 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力を最大限考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ■モデル年収： ・年収400万円／25歳 主任職 ・年収550万円／30歳 店長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武蔵野（横浜工場・神奈川工場）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県朝霞市西原1-1-1　武蔵野ビル（本社）
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10,257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • セブンイレブン商品の製造管理／賞与5.2カ月／育児支援充実
      • NEW
      ◆主な業務内容 ――――――― ・製造スタッフ管理：製造指導、シフト作成等 ・ロス管理：商品の仕上がり量や、食品ロスなどの数値管理等 ・生産管理：製造の効率化を目指しての進捗状況管理、現場指揮等 製造スタッフ（アルバイト、パート従業員）の勤務シフトを作成するほか、スタッフへの業務指導、衛生指導なども実施します。 味・香り・異物混入などを確認することも製造管理職の仕事です。 ★新商品も数多く手掛けているので、まだ世に出ていない商品をいち早く試食できるチャンスもあります！ -- ◆研修制度 ――――――― 入社後は3カ月の研修期間を設けています。 工場の各部署にて研修を行い、業務に必要な知識やスキルを習得していきます！ スタッフへの指示出しの仕方、人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信を持って独り立ちできるようになるまで、何度でもお教えしますのでご安心ください♪ 研修期間終了後も、わからないことはすぐに先輩スタッフに聞ける環境です。 業務をこなしながら、徐々にできることを増やしていきましょう！ -- ★POINT★ ――――――― ◎「食」を支える安定企業でスキルアップ 1967年創業、全国各地の自社工場でセブンーイレブンの食品を1日約300万食製造している武蔵野。 中食のパイオニアとして長年にわたり、業界トップクラスのコンビニエンスストアの食を支えています。 決して無くなることのない「食」に関わる仕事だからこそ、落ち着いて一生モノの経験、スキルを積むことができます。 ◎子ども支援充実 「本物のおいしさの追求」をするだけでなく、社員の家族も大切にしている当社。 「出生祝金」「入学祝金」の福利厚生面を充実させ、ライフステージが変わっても安心の環境を整えています。
      【マイカー通勤OK／無料送迎バスあり】神奈川県内の各工場での勤務となります ■横浜工場：横浜市金沢区 ＜アクセス＞ 金沢シーサイドライン「鳥浜」駅より徒歩約15分 JR新杉田駅より無料送迎バスあり ■神奈川工場：厚木市酒井 ＜アクセス＞ 愛甲石田駅より無料送迎バスあり 本厚木駅より車10分、平塚駅より車30分 ◎一般職は転居を伴う異動なし ◎遠方の方は寮も利用可能です（規定あり）
      【総合職】 ■大卒以上／月給26万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給24万100円以上 【一般職】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上
    • コンビニおにぎりなどの製造管理／年休120日／賞与5.2カ月
      • NEW
      ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ＜スタッフ管理＞ ・アルバイトさん・パートさんの製造指導 ・シフト作成 など ＜生産管理＞ ・製造の進捗状況管理 ・商品の仕上がり（品質）管理 ・食品ロスの数値管理 製造スタッフ（アルバイト、パート従業員）の勤務シフトを作成するほか、スタッフへの業務指導、衛生指導なども実施します。 ＼食べることも大切な仕事のひとつ！／ 試食検食をおこない、味・香り・異物混入などを確認することも製造管理職の仕事です。 新商品も数多く手掛けているので、まだ世に出ていない商品をいち早く試食できるチャンスもあります！ -- ◆入社後3カ月は試用期間 ━━━━━━━━━ 3カ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 業務に必要な知識やスキルは研修でしっかり学べるので、未経験の方でもご安心ください。 実作業以外にも、スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで、何度でもお教えします！ 研修期間終了後も、わからないことはすぐに先輩スタッフに聞ける環境です。 徐々に業務への理解を深め、専門性を高めてください。 -- ＼　POINT　／ ★お休み多めでプライベートも充実！ 完全週休2日制で、月に1度3連休の取得も相談可能。家族のイベント時なども、遠慮なく休める環境です。 ☆頑張りが給与に直結！ 年2回の賞与（実績5.2カ月分）はもちろん、毎年の昇給でもしっかりとあなたの頑張りを評価します！ ★サービス残業は一切なし！ 残業代は全額支給！サービス残業は一切ありません。 さらに残業時間が多くならないよう会社が管理しており、 多くなりそうな時は、チームで協力して終わらせるフォロー体制も万全です！
      【マイカー通勤OK（袋井駅より無料送迎バスあり）】静岡県袋井市久能2497-6 ＜アクセス＞ 東海道本線「袋井駅」より車で12分 ★無料送迎バスあり ◎転勤なしも選択可能 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり
      【総合職】 ■大卒以上／月給26万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給24万100円以上 【一般職】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上
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    協同建設株式会社

    ゼネコン
    埼玉県志木市本町4丁目10番21号
    • 設立 1931年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／未経験歓迎／年間休日122日／賞与年3回／土日祝休
      • 締切間近
      新築（木造・RC・S・SRC）からリフォーム、住宅内装・インテリアまで、幅広い建築現場における施工管理（現場監督）業務をお任せします。未経験の方は補助業務から、経験者は即戦力として裁量ある現場を担当できます。 【具体的には…】 ■各現場での朝礼実施（8:00開始） ■協力会社・職人との打ち合わせ、工程調整 ■安全・品質・原価管理 ■現場巡回、進捗確認、写真管理 ■資材手配、段取り ■日報・各種書類作成 など 【入社後の流れ】 入社後は、先輩現場監督の補佐として現場に入り、OJTで基礎から業務を身につけていきます。加えて、定期的な面談とフィードバックを実施。一人ひとりの成長にしっかり向き合う体制を整えています。2～3年を目安に、ひとりで現場を任せられるレベルを目指します。 ★風通しの良い社風のため、わからないことや不安なことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です。 ★経験者の方は、スキルや経験に応じて、早期に現場をお任せします。 ＼ここがＰＯＩＮＴ！／ ◎未経験でも安定収入、経験者はさらに高収入を目指せる！ ・全員に毎月10万円の現場手当を支給！未経験でも月給30万円以上が可能 ・工事規模に応じた30等級制で、実力次第で大幅昇給できる ・賞与年2回（計3.5カ月分）＋期末賞与あり ・期末賞与には担当現場の利益が直結！2025年3月には最大340万円の支給実績あり ・情勢に応じた物価高対策一時金など、社員への還元姿勢が強い会社です
      【転勤なし】本社／埼玉県志木市本町4丁目10番21号 ※車・バイク通勤可／駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 ■月収35万円（月給＋現場手当＋賞与3.5カ月＋期末賞与＋住宅手当など各種手当）／※未経験者の場合 ■月収50万5000円（月給＋現場手当＋賞与3.5カ月＋期末賞与＋住宅手当など各種手当）／※経験者の場合 ※上記は一律現場手当10万円を含む月収例 ★担当現場の利益次第で大きく年収アップの可能性あり！ 1回の期末賞与で、340万円支給の実績もあります！ 【現場手当について】 月給に加えて現場手当として月10万円支給！ ※現場に出る社員（現場監督・営業など）が対象 ※残業の有無に関わらず一律支給 【未経験者の場合】 ■月給201,400円～233,200円 【経験者の場合】 ■月給248,100円～323,000円 ※評価は30等級制で、上限に近づくほど上記レンジの上限に到達
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    株式会社スタジオアイ

    専門店・その他小売
    広島県呉市朝日町14-7
    • 設立 1982年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【総合職（広島/岡山/福岡/熊本）】フォトスタジオの店長◆撮影＆接客・管理◆折衝経験活かす
      • NEW
      ◎サービス業での折衝経験を活かしたい方へ ◎撮影や接客～店舗全体の運営！ ◎ゆくゆくはマネージャーへとキャリアップ！ ■具体的には： ・アシスタントと協力しながらカメラ撮影 ・来店された方への接客業務 ・お客様へのプラン案内 ・ヘアメイクや着付け ・金銭の授受などのレジ業務 ・店舗清掃業務 ※ブライダルフォトスタジオ リアンが併設しており、一部そちらでの業務も発生しますので、ブライダルフォト撮影のご経験も積むことができます！ ■社風： 写真の価値観が変わってきた世の中ですが、当社は時代の流れに合わせて様々な取り組みを行っています。コロナ渦においては滞在時間を短縮するため、オンラインで写真の選択ができるように素早く対応をしました。古い体制を好まず、現状に合わせて新しいことにチャレンジしていく社風です。 ■当社について： ・トータルスタジオ フォセット/クリエイティブスタジオ イノセンス/ブライダルフォトスタジオ リアン/セルフ写真館 FUFU/出張商品撮影/衣裳レンタルサイト/ステップゴルフを運営。 ・広島を中心に福岡、岡山、熊本と展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州エリア（福岡県・熊本県内） 住所：福岡県・熊本県のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中国エリア（広島県・岡山県内） 住所：広島県・岡山県のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イノセンス 福山店 住所：広島県福山市東深津町２丁目８－１６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～305,000円 ＜月給＞ 252,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有年3回（7、9、12月）※額は評価査定による ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェイスラボ株式会社

    化粧品メーカー
    静岡県袋井市久能1934-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【港区】海外市場開拓マーケティング（英語／アジア・北米）◆化粧品・医薬部外品・健康食品OEMメーカー
      ～英語力を活かせる／化粧品等のOEMメーカー／製品の企画・開発から製造まで一貫して対応◎～ ■採用背景： BtoBであるOEM製造工場のマーケティング部として、営業・開発・製造と連携し、売上・利益を拡大するための業務を行っています。海外の化粧品（スキンケア中心）・健康食品ブランドに向け、市場調査～ターゲティング～リード獲得～案件化支援までを一気通貫で担い、営業と連動して新規企業・新規案件の獲得を推進するマーケティングポジションです。 英語を用いたコミュニケーション、展示会対応、コンテンツ制作、英語webサイ運営を通じ、売上拡大に直結する成果創出をリードしていただきます。 ■業務内容： ・市場調査・ターゲティング（アジア／北米の優先セグメント設計） ・リード獲得施策の企画・実行 ・展示会企画運営・接客 ・コンテンツ（英語ホワイトペーパー／事例等）の企画・制作 ・英語サイト運用、メールマーケ、デジタル広告（Google／LinkedIn） ・営業連携による案件化支援（処方提案を含む提案支援、商談化の伴走） ・KPI設計・効果計測・改善（リード数、商談化、受注貢献など） ■業務の特長： ・アジア・北米のグローバル市場で英語を活かしながら新規企業獲得に関わる戦略立案から実行まで全てのフェーズに関わっていただくポジションです。 ・現場起点の“攻めのマーケ”の一員として展示会や商談同行を含め、獲得に直結する動きを期待します。 ■当社について ◇当社は化粧品・医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っています。 ◇化粧品だけでなく、医薬部外品、健康食品など幅広い分野で、製品企画、開発から手掛けております。 ◇当社で生産した製品は実はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されております。 変更の範囲：当社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区高輪3-19-15 二葉高輪ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回）を含みます。ご経験などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平原建設株式会社

    建設コンサルタント
    広島県東広島市西条土与丸4-2-48
    • 設立 1971年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島県内事業所】建築設計/残業少な目/ 自分の裁量をもって働ける環境
      • NEW
      ＜公共施設～住宅までトータルに対応＞ 東広島・竹原に根ざし、77年にわたって総合建設事業を展開する当社。災害復旧から橋梁、道路、民間施設、学校施設、さらに住宅づくりまで豊富な実績を積み重ねてきました。 長年地域の暮らしに貢献している当社なので『好きな街で、キャリアアップ』を実現いただけます◎ ■業務内容 地域の公共施設から一般住宅まで、建物の設計・積算 東広島市給食センター等の施設から一般住宅まで、幅広く設計施工 【 仕事の流れ 】 既存クライアントと打合せ └営業に同行し、ニーズをヒアリング ▼ プランニング・図面作成・積算 └打合せをもとに間取りを作図 ※申請業務は専門スタッフが対応 ▼ 社内の施工部門へ引継ぎ └必要に応じ、現場監督と確認作業 ■組織構成 設計スタッフ1名が在籍しております　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております　 ■当社について 案件が一区切りすれば代休や有休を使って連休取得してOK！ 自分の裁量で「水曜を休みにする」など有給は自由に調整して取れる環境です。100％近く取得しているような社員もいますので 取りにくい環境とは無縁！ また、残業はしない方針なので定時退社が基本です。 ■資格取得にも積極的な社風！ テキストの購入や講習の受講、受験費用など 資格取得に必要な費用は会社が負担します。※規定あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 竹原支店 住所：広島県竹原市中央4-6-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県東広島市西条土与丸4-2-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県東広島市】建築施工管理/残業少な目/自分の裁量をもって働ける環境
      • NEW
      ■業務内容 1971年の創業以来、総合建設業として広島の街づくりを支えてきました。 災害復旧から、広島大学のような教育施設、JAの店舗といった民間施設、住宅、橋梁・道路などインフラ工事まで幅広く手掛けています。 役所や民間企業とも長い取引があり、三原市エリアの幼稚園・保育園などの公共物件の実績も豊富！ 当社の、建築施工管理業務をご担当いただきたいと考えております。　 【主な業務】 ▼工事スケジュールの作成・打ち合わせ ▼協力会社の手配・管理 ▼スケジュールの進捗管理 ▼見積り・報告書類作成 ▼引き渡し など ■組織構成 ６名体制で運営しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております　 ■その他 資格取得支援制度（規定あり） └働きながら、会社の補助を受けて資格取得が可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条土与丸4-2-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,715円～300,000円 ＜月給＞ 285,715円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創建ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県竹原市中央4-7-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全44件
    • 【東広島】お庭づくりのアドバイザー◇住まいや建築の象徴をデザイン/ご提案するお仕事◇紹介メイン
      • NEW
      既存顧客100%！「売るという営業気質」ではなく「顧客の為」というホスピタリティの高い社員が多い社風です♪ ■採用背景： 創建ホームでは、外構エクステリア部門の拡大に伴い、お客様の理想の外構づくりをサポートしていただける営業職を募集しています。 ■職務概要： 創建ホームで新築をご契約いただいたお客様を中心に、外構の方向性や希望を丁寧に伺い、プランナーと連携しながら提案を進めていくお仕事です。 ■職務詳細： ヒアリングやご相談対応、予算調整、提案内容の説明など、 お客様とプランナーをつなぐ窓口としての役割が中心になります。 ★専門的な設計業務はプランナーが担当するため、 未経験者でも安心してスタートできます。 ＼未経験者も安心のフォロー体制／ ・入社後はOJTを通じて、外構の基礎知識や商談の流れを身につけられる環境を整えています。 ・飛び込み営業や新規開拓はなく、一人ひとりのお客様と向き合いながら、住まい全体の満足度を高めていく役割です。 ＼組織の雰囲気／ 部署には若手メンバーも多く、新しいアイデアや視点を大切にしながら進めていく雰囲気です。庭まわりの植栽提案や動線設計など、暮らしを豊かにする外構に関わることで、お客様から直接感謝の声をいただける機会も多い仕事です。 ■同社の特徴： 〇「広島の注文住宅なら創建ホーム」と支持されており、企業ブランドとしての知名度のおかげで問い合わせや紹介が多い点が特徴。そのため受注に繋がりやすいという強みがあります。 〇数あるハウスメーカーの中で、同社は「新築木造住宅」に特化。「良いものを提供すること」に主眼を置き、柱など主要構造物には特にこだわりをもっています。一例として、柱には「無垢の芯持ち材」を使用。 これは1本の木から真ん中だけを取り出すため、取れる数量が少なく、年間250棟受注する同社だからこそ、ショートせずにお客様へ提供が可能です。その分、コストもそれなりにかかりますが、お客様には付加価値の高さを理解して頂き、極端な値引きはいたしません。 〇オーダーメイドに応える柔軟性 最近ではデザインシリーズを起点に、顧客のご希望を伺っていきますが、基本的にはオーダーメイドに応え、顧客のご希望に柔軟に対応するスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東広島支店（東広島本部） 住所：広島県東広島市西条土与丸4-3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～185,000円 その他固定手当/月：39,000円～168,000円 固定残業手当/月：56,000円～97,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】住宅営業◇年収400万円以上◇選ばれ続けて7000棟◇“売りやすさ”と“働きやすさ”の両立
      • NEW
      ～知名度｜反響営業｜提案の自由度◎／高品質オーダーメイド住宅の企画営業／転勤なしで安心～ ■募集背景： 広島で7,000棟を超える実績を持ち、安定集客と高品質住宅で成長を続ける創建ホーム。 提案の幅を広げ、顧客満足度の高い営業体制を強化するため、住宅営業経験者を積極採用します。 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、 オーダーメイド住宅の企画・提案をお任せします。 ★新規開拓は一切なく、集客済みの反響営業に集中できる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・お客様の希望のヒアリング／プランニング ・資金計画・住宅ローン提案 ・契約業務 ・引き渡しまでの顧客フォロー（中間工程は専任部署が担当します） ・モデルハウスでのイベント企画・運営 ＼創建ホームで働く魅力／ （1） 反響の質が高い｜個人集客は不要 地元での知名度が高く、CMでの認知度も抜群。 経験者の方でも驚かれるほど 来場数・質ともに安定しています。 営業は提案に集中でき、無駄な営業活動がほぼありません。 （2） 売りやすい商品力｜“品質×デザイン”の両立 耐震×制震を備えた地震に強い構造、高気密・高断熱の省エネ設計、 完全オーダーメイド対応など、競合比較に強い“提案しやすさ”が魅力。 ★未経験でも入社2年目から【年間10棟超】の受注実績例あり。 （3） 成果が正当に報われるインセンティブ制度 契約棟数に応じてインセンティブを支給します。受注棟数がダイレクトに給与に反映されるため、「評価が明確」と好評です。 （4） 黒字経営×最高格付け“aaa”の安定企業 日本SME格付けで 6期連続『aaa』 を取得。 申請企業の4％しか取れない最高評価を獲得し続けています。 これは会社としての経営基盤の安定性を示しており、長期にわたり安心して働くことができます。 （5） 分業体制＋バックアップ体制が強い 契約後の工程は専門部署が担当し、 営業は「お客様対応・契約・引き渡し」に集中できます。 ■同社の魅力：　 「ハウスから、ライフへ」という信念に基づき、お客様一人ひとりのライフスタイルをサポートし、充実した生活を提供します。 社員の働き方改善にも取り組んでおり、帰宅時間を早める取り組みや、産育休制度があり働きやすい環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区西原9-6-10 勤務地最寄駅：アストラムライン線／西原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円～135,000円 その他固定手当/月：37,000円～168,000円 固定残業手当/月：56,100円～105,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,100円～408,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・640万円（25歳／経験4年） ・750万円（30歳／経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＯＫＩ

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396
    • 設立 1958年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【浜松/未経験可】クリエイティブディレクション｜事業・商品企画◆国内トップ級のろ過技術を誇るメーカー
      【機能性×デザイン性のある商品づくりに関われる】 当社主力製品である、高性能フィルターマスク『纏/まとい』の商品企画～販促のディレクションまでを、チームで進める仕事です。 「どんな商品を作るか、どうすれば多くの人に知ってもらえるか」を考え、カタチにしていくポジションです。 ※専門的な知識や経験は、入社後にしっかり学べます！ ■『纏/まとい』とは？ もともと工業用・産業用フィルター分野で長年実績を積んできた当社の技術力を活かして生まれたマスクブランドです。 カラーバリエーションが豊富で、肌を明るく見せる「美」や「小顔」をテーマにしたデザインなども展開しています。 https://www.roki-jp.com/products/#002 ＜当社強み＞ 空気中の微細なゴミや有害物質を取り除く「高性能フィルター技術」を強みとしており、エアクリーナーは国内トップクラスシェアを誇ります。 ■今後の展望 現時点ではマスク事業が主軸ですが、今後はナノファイバーなど先進技術を活用した新製品や、その他の先進素材領域へ事業を拡大する計画があります。 ■業務詳細： ＜商品企画＞ ・新商品のコンセプト立案、ターゲット定義、商品仕様の作成 ・市場調査（競合パッケージ、店頭棚割り、ユーザーレビュー分析） ・商品改良に向けた課題抽出と改善提案 ＜商品開発＞ ・ブランドの世界観・価値基準の理解と、表現方針の整理 ・パッケージ企画（訴求要素・デザイン要素・法定表示の整理） ・進行管理（スケジュール、構成案レビュー、品質管理など）※外部制作会社のディレクション含む ■配属先： 新事業本部 事業企画室 事業企画課（4名） ■ポジション魅力 ◎未経験から「商品を世に出す仕事」に挑戦できる ◎自分の関わった商品が、店頭やネットで売られるのを目にできる ◎機能性×デザイン性のある商品づくりに関われる ■当社の特徴： 「フィルトレーション」と「樹脂成型」の2つのコア技術を武器にガソリン自動車（四輪・二輪）向けの機能部品の開発・製造・販売までを一貫して行うTier1メーカーです。 エアクリーナー開発を通じて培った技術を電気自動車やヘルスケア＆ビューティー事業（マスク）など、様々な分野に応用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／天竜二俣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ キャリア・経験に応じて決定 ■残業手当：全額支給（上記金額以外に支給） ※主査以上の役職は管理監督者になるため、残業手当の支給はなし ■昇給：年1回（4月）※当社人事規定による ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4.38ヶ月／年　※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイム株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県三原市沼田西町小原73-48
    • 設立 1988年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【三原市／工場長候補】半導体・液晶製造装置部品加工メーカー｜大手企業直取引｜転勤無｜特許多数あり
      ◎高い技術があり、特許や占有権が強み！大手メーカーと直取引で安定受注 ◎東京工業大学など産学連携で研究開発中／新分野への参入あり！ ■業務内容： 工場長候補として「生産にまつわる全ての管理」をお任せします。 製造部と他部門との調整はもちろん、外注先管理や人員管理、部下へのスキルアップ教育など、職務内容は多岐に及びます。 「交渉・連携・調整・把握」スキルを発揮し、幹部候補としてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務詳細： ＜生産管理者として＞ ・生産遅延の原因探求・解決策の検討 ・製造部門と他部門との調整や情報共有 ・不具合の原因究明と対策を他部門と協議 ・部下の残業や休日出勤を管理 ・部下のOJT教育や教育計画作成　等 ＜ISO管理責任者として＞ ・業務の目標管理 ・ISO更新審査受診の準備　等 ■同社技術の特徴： ・『FSW』（摩擦撹拌接合）：特殊な工具を使い、金属同士の接合部を摩擦熱で軟らかくして練り混ぜることで一体化させる技術 ・ TVFS（二次元集積配管）：FSWを応用した独自技術で特許を取得 ・超精密加工：非鉄金属の高精度・高精密な加工を得意とし、アルミやステンレスなどはもちろん、高度な技術が必要なチタンや耐熱合金の加工も可能 ・加速器製作：鏡のように内部を極限まで滑らかにし、宇宙レベルの真空状態を保つ「超高真空」の容器 ■当社について： 液晶テレビやスマートフォンなど、半導体を製造する機械に組み込まれる、非鉄金属部品を製造しています。中でも加速器の超精密加工、特にビームを加速する電極のシームレス加工を得意としています。TVFS（二次元集積配管）技術で、自由自在な配管経路を実現、切削加工製品やTIG溶接製品も数多く扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市沼田西町小原73-48 勤務地最寄駅：JR山陽本線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 640万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 800万円／入社16年／取締役／月給50万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三原市】技術営業◆転勤なし◆複数の特許を所有／独自の技術ブランドを確立／大手メイン取引
      ◆◇創業60年／メインクライアントは業界トップクラスの半導体製造装置メーカー／将来性◎技術力に強み・競合優位性あり／転勤なし◇◆ ■業務内容： 半導体・液晶製造装置など精密機械部品で培ったミクロン単位の加工技術を既存顧客（資材／技術部門）へ提案をしていただきます。 【具体的には】 ・売上管理 ・外注管理 ・社内外折衝　等 ※毎週長くて2泊3日の期間で、九州～東北まで全国出張がございます。 ■組織構成： 営業2名、営業事務 ＼　技術POINT　／ ●拡散接合 母材を密着させ、母材の融点以下の温度で塑性変形をできる限り 生じない程度に加圧し、接合面間に生じる原子の拡散を利用する接合法で、異種金属の接合に強みがあります。 ● FSW（摩擦撹拌接合） 特殊な工具を使い、金属を熱でやわらかくしながら混ぜ合わせて、しっかり一体化させる接合技術です。こちらを使いこなせる企業は多くありません。 ● 超精密加工 アルミやステンレスなどの金属を、ミクロン単位の細かい精度で加工する技術です。チタンや耐熱合金といった、加工が難しい金属にも対応します。 ● 加速器製作 金属の内部を鏡のように滑らかに仕上げ、空気をほとんど入れない容器をつくる仕事です。非常に高い精度が求められ、研究や最先端技術に使われる装置に関わります。 ■当社について： 液晶テレビやスマートフォンなど、半導体を製造する機械に組み込まれる、非鉄金属部品を製造しています。中でも加速器の超精密加工、特にビームを加速する電極のシームレス加工を得意としています。TVFS（二次元集積配管）技術で、自由自在な配管経路を実現、切削加工製品やTIG溶接製品も数多く扱っています。 ■研修制度について： 会社の方針として、社員のスキルアップの為、学ぶ環境を充実させています。 例えば、大手企業の技術を学ぶために、企業を訪問したり、最先端技術を学ぶために海外に赴くことも。 意欲さえあれば、様々な分野の研修を受講することも可能です。 社員のスキルアップの為に、会社として全力でサポートをしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市沼田西町小原73-48 勤務地最寄駅：JR山陽本線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィアロコーポレーション

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県新座市野火止8-2-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【埼玉・新座市】機械設計（次世代車両開発の設計）◇国内外の完成車メーカー向け／安定した経営基盤◎
      • NEW
      ◇◆創業80年超／大手完成車メーカーとの取引実績多数／最先端のコンセプトカーを作成しています！◆◇ ■業務概要： トヨタ、Hyundai、MARELLIなどの世界の自動車メーカーに対して、次世代車両の開発、設計業務をお任せいたします。 3DCADソフト（主にCATIA-V5）を使用しますが、ソフトの使用経験は不問でもご応募いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： 上長とともに当日のスケジュールを立て、依頼を受けている案件量や納期の状況に応じて、おおよそ働く時間を設定します。 ■やりがい： 自分が開発に携わった車両（量産車・ショーカー）が発表された時の感動はやりがいに繋がります。自動車メーカー／部品メーカーの新規開発案件に構想段階から関わることができ、今後の自動車を含めたモビリティの未来を一緒に創っていく実感を持って頂けます。 ■入社後の流れ： ・ご本人の技能レベルに合わせた研修プランを立て、スキル習熟度を確認します。その後トレーナーのもとでOJT研修となります。 ・実際のモノづくりの現場であるモデル製作業務も経験いただき、よりハイレベルな設計者／CADモデラーになるべく技能を習得予定です。 ・簡単な部品設計など部分的な設計からお任せし、将来的には1台全体の設計が出来るように成長していただきます。 ■当社について： 1939年の創業以来、独立系デザイン開発会社として、自動車、モーターサイクル及び各種工業製品の新商品の研究開発分野において幅広いサービスを手がけています。 請負うことのできる業務の幅が広いことが特徴であり、そのため設備投資を行っており、GUI、スキャニングシステム、NCミリングマシン、3Dプリンタなどを導入することで、企業の幅広いニーズに対応することを可能にしています。 また自動車だけでなく、航空機・次世代エネルギー・LRTなどの様々な分野での活躍が期待されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社／デザイン開発センター 住所：埼玉県新座市野火止8-2-3 勤務地最寄駅：武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～342,000円 ＜月給＞ 200,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／芳賀】機械設計＜業界不問＞※未来カーの構造・機構・部品設計をお任せ／転勤無／土日休み
      ～創業80年超／大手完成車メーカーとの取引実績多数／モーターショーに展示のコンセプトカーや未来カーの開発・デザイン事業を展開する業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容： トヨタ、Hyundai、MARELLIなどの世界の自動車メーカーに対して、次世代車両の開発、設計業務をお任せいたします。3DCADソフト（主にCATIA-V5）を使用しますが、ソフトの使用経験は不問でもご応募いただけます。 【変更の範囲：変更なし】 ■1日の流れ： 上長とともに当日のスケジュールを立て、依頼を受けている案件量や納期の状況に応じて、おおよそ働く時間を設定します。 ■入社後： ◇ご本人の技能レベルに合わせた研修プランを立て、スキル習熟度を確認します。その後トレーナーのもとでOJT研修となります。 ◇実際のモノづくりの現場であるモデル製作業務も経験いただき、よりハイレベルな設計者／CADモデラーになるべく技能を習得予定です。簡単な部品設計など部分的な設計からお任せし、将来的には1台全体の設計が出来るように成長していただきます。 ■やりがい： ◇自分が開発に携わった車両（量産車／ショーカー）が発表された時の感動は大きなやりがいとなります。 ◇メーカー／サプライヤーの新規開発案件に構想段階から関わり、自動車を含めたモビリティの未来を一緒に創っていくことができます。 ■顧客： 国内完成車メーカー、サプライヤー、造船、電機、ロボットメーカーなど、モビリティの未来を造る企業が顧客です。 ■当社について： 1939年、モデル製作会社として始まった当社。製造拠点を複数持ち、NC加工機や3Dプリンタなど最新の設備投資にも積極的です。埼玉・栃木の工場に加え、2016年6月、豊田市内に東海クリエイティブセンターを設立しました。 アメリカにも拠点を有し、国内外の完成車メーカー向けにクルマの「開発サポート」を専門に手掛け、モーターショーに展示されるコンセプトカーや未来カーのデザインをカタチにし、世の中に送り出している企業です。 【自社開発案件あり】 技術力の向上・進化と発信のため、散発的に自社開発プロジェクトも行っています。2015年にはジュネーブ国際モーターショーで実際に走るマシン（CIPHER）を開発、走行させた実績もあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台113 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～342,000円 ＜月給＞ 200,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（6月・12月） ■昇給：1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州産交オートサービス株式会社

    自動車ディーラー
    熊本県熊本市西区上代4-13-34
    • 設立 1986年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【熊本市】自社内グループ社員への福利厚生案内◇年休123日・土日祝／ノルマ・残業無し／マイカー通勤可
      • NEW
      ■働くママさん歓迎／マイカー通勤〇・駐車場有／九州産交グループ／ノルマなし・残業ほぼなし／働きやすい環境◎（年休123日・土日祝）■ ＼保険営業未経験の方へ／ 未経験の方については、まずは資格取得の勉強を頂き、先輩の同行などを通じて知識を付けて頂きます。 過去に完全未経験からご入社された方もおりますのでご安心くださいませ。 自動車保険の取り扱いがメインですが、その他　火災保険、生命保険、損害保険など各種保険を取り扱います。 自社社員に適切に、福利厚生の一環として保険提案を行っていく仕事です。 そのため、インセンティブはありません。またノルマもないことが特徴です。 ■組織構成： 現在、営業部門は課長40代後半／営業60代・30代後半／アシスタントの計4名体制となっています。 ■業務内容： 入社後、まずは同社のグループ会社の社員の中で、既に同社の保険に入って頂いている方々に対しフォローがメイン業務となります。担当顧客が多く、より密なフォローを行っていける組織を目指しているため、直近の状況にお変わりがないかをヒアリングしていただきます。 お客様は同社の社員のため、社内福利厚生を理解した上でご提案でき、確実に話を聞いて頂けるインナーマーケットの強みがあります。 ■具体的な業務内容： メインの保険：自動車保険、生命保険、医療保険、火災保険 ・各種保険の更新案内、フォローアップ（九州産交グループの各拠点を往訪） ・新入社員への保険案内 ・ディーラーとの連携による自動車保険の提案 ・保険会社システムへの入力　　など ■仕事の魅力：： 様々な保険商品を扱うため、幅広い知識とスキルが身に付きます。 社内福利厚生の提案業務であり、確実に話を聞いてもらえるため営業効率が高いです。 ノルマがなく、インセンティブもないため、プレッシャーなく働くことができます。 残業ほぼなしで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 お仕事へのブランクがある方も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区上代4-13-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ すまいる館　光の森店 住所：熊本県熊本市北区弓削4丁目9-7 勤務地最寄駅：豊肥本線／光の森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,700円～244,500円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 202,700円～246,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月※過去実績/計2.5ヶ月分＋一時金21万円（一律） ■昇給：年1回(4月) ベースアップ　2400円～4200円／月　ベース　アップ実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッポン・リニューアル株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都武蔵野市境南町2-11-22　第一飛翔ビル2Ｆ
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 管工事スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休／残業少
      • NEW
      ◎Pickupページもぜひご覧ください ＜具体的には＞ マンションのお宅にお邪魔して工事を行います。今ある給水管・給湯管を活かしたリニューアル工事です。管の中を特殊な薬液でキレイにした後、穴が開いた部分を補修し、樹脂でコーティングを施します。 【工事の主な流れ】 住民への工事説明会 ▼ 工事開始 ▼ 工事完了報告書の作成・提出 ★マンションの理事会と事前に作成したスケジュールに沿った定時作業 ★作業は1日5戸～10戸程度 ★5～6人のチーム体制！不安を抱えながら1人で現場へ行くことは一切なし ★現場は一都三県が多く、エリアは基本的に関東圏 ■残業はほとんどなし／17:30 終業 現場となるマンションは居住者の方がいらっしゃるので、夕方には作業を終了しそのまま自宅へ直帰します！ ＼創業40年・特許を持つ安定企業／ 大手業者が軒並み“お手上げ”でも、当社の特許工法があれば解決できることが多いため現在も一年先まで工事が埋まっている状況！ より多くのお客さまに貢献するため、あなたの力をぜひお貸しください。 ＼入社後は…？約1か月間！安心の研修制度／ まずは座学研修で当社の仕事内容、社内ルールなどを学びます。 ▼ テクニカルセンターにて、実際に工事で使用する機材・部材の名称や使い方を学びます。 自慢の特許工法についてもゼロからレクチャーします！ ▼ いよいよ実務をお任せします！まずは先輩と共にお客さま宅へ伺い、実際に作業していただきます。 入社後、半年から1年で一人前として活躍できるようになります。 ＼資格取得と広がるキャリアパス／ 国家資格の給水装置主任技術者や管工事施工管理技士の取得を推奨しています。取得時にはお祝い金の支給、その後は資格手当も支給されます。入社後すぐに目指すことができるものも！キャリアの幅も広がり、作業員→副職長→職長→現場責任者とステップアップも目指せます！
      【東京または埼玉および各現場／転勤なし／直行直帰あり】 ※全面禁煙（屋内・現場・車内）　 ■本社／東京都武蔵野市境南町2-11-22　第一飛翔ビル2Ｆ ＜アクセス＞武蔵境駅より徒歩6分 ■テクニカルセンター／埼玉県新座市野寺2-8-1 ＜アクセス＞ひばりヶ丘駅よりバスで5分 ■新座事務所／埼玉県新座市野寺2-8-48 ＜アクセス＞ひばりヶ丘駅よりバスで5分 ★工事は主に、埼玉・東京・神奈川・千葉の現場となります（社員本人や、社員の家族の負担を考え、関東圏外での工事は行っていません） ★受動喫煙対策：全面禁煙（屋内・現場・車内） ★基本現場から自宅までは直行直帰となります！
      月給30万円以上＋賞与年2回 ※資格・能力・経験により優遇 ＼給与改定を行いました！／ 昨今の世の中の情勢や物価上昇を受け、ベースアップを実施いたしました。
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    株式会社勝田商店

    食品・GMS・ディスカウントストア
    広島県尾道市栗原町8507-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート勤務】法人営業（新規事業推進者）/老舗ワイン専門商社/自由かつ裁量ある働き方◎
      ■職務概要： ・外資系/日系ホテルや飲食店に対し、当社取扱ワインの提案営業を担当いただきます。リモートワークを基本とし、東京都内および近郊エリアがメインフィールドとなります。 ■ミッション 「生産者の声」をお客さまへに届け、国内で未流通・未認知の高品質ワインの価値を創出・拡大する／新規開拓を中心に、継続取引へとつなげる関係構築を推進する ■職務詳細 ＜新規営業＞ ・ターゲット選定（外資系・日系ホテル、レストラン、バーなど）　・訪問、提案（ワインの試飲会や生産者ストーリーを活かした提案型営業など） ＜既存営業＞ ・深耕営業、新商品のご案内　・売上最大化、利益拡大のためのの施策立案～実行 ＜その他＞ ・ワイン試飲会等のイベント企画・運営（都内会場の貸切実績あり）　・生産者ストーリーを活かした販売資料や提案書の作成 ＜仕入・商品知識の習得＞ ・資格取得（入社後の資格取得の注力しており必要な費用については全額当社負担）　・必要に応じて生産地出張あり ■業務スタイル ・基本的にはリモート勤務＋外訪活動となります（オフィス常駐なし３ケ月に１回は本社にてMTGあり） ・受注～発送は本社オペレーションと連携（15時までの注文で翌日配送可能） ※本求人では発送業務は行わず、営業推進活動がメインとなります。 ■組織構成 現在当社の営業担当はフランス人社員が1名で担っています（外資系ホテル向け中心）。入社後は主に日系ホテルや都内・周辺の飲食店を担当いただくことを想定しています。 ■入社後の流れ 入社後まずは取扱ワインや生産者、物流フローを理解いただき、フランス人先輩社員との同行訪問で提案・商談の流れを学んでいただきます。OJT＋自己啓発を中心に当社でも丁寧にサポートいたします。 ■魅力情報 （1）裁量とスピード：新規取り組みフェーズのため、自由度高くアイデアを実装可能 （2）豊富なラインナップと20～30年クラスのヴィンテージ在庫：尾道の自社倉庫で適切保管しており、15時までの注文は翌日納品可能な体制を整えております。 （3）提案価値の深さ：生産者のストーリーと品質の高さで差別化でき、価格以外の価値提供力が高いことが特徴です （3）働きやすさ：基本リモート＋外訪のハイブリッドワークとなり、裁量ある働き方が実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市栗原町8507-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～466,667円 固定残業手当/月：42,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    とんかつ勝烈亭（林産業株式会社）

    ファーストフード関連
    本店／熊本県熊本市中央区新市街8-18 林ビル1F TEL 096-322-8771 FAX 096-322-2981
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • とんかつ店のスタッフ／完全週休2日も選択OK／転勤なし
      本人の希望を考慮し、「ホール」または「キッチン」のいずれかの業務からお任せします。 一枚のとんかつに、記憶に残る時間を。 私たちが大切にしているのは、「美味しかった」で終わらない体験をお届けすることです。 キッチンでは、下処理済みの肉を仕入れたうえで、グラム数や脂の入り方を見極めながら一枚一枚を手切りで仕込みます。 調理基準のマニュアルが整っているため未経験でも安心してスタートでき、経験を積む中で肉の目利きも身についていきます。 キャベツや大根おろしはスライサーを使用し、調理は重要工程を正社員が担当。品質と効率を両立した体制です。 衛生管理も明確なルールのもと徹底しています。 ホールでは、ただ料理を運ぶのではなく、満足のさらに上の”感動”を届ける接客をします。 揚げたての音や香りまで含めて完成する一皿を、最良の瞬間で届けること。 その積み重ねが、「また来たい」という価値を生み、地域一番店をつくっています。 ＼★ココがPOINT★／ ………………………… ◎専門知識がなくても安心の研修体制 100年企業を目指し、人材育成に力を入れています。 入社後は、代表による座学研修からスタート。 その後は店舗にて、お辞儀や言葉遣いなど、 オリジナルマニュアルに沿って丁寧に指導します。 独り立ちまでの期間に決まりはなく、 自分のペースで「とんかつのプロ」を目指せます。 ◎余裕ある人員配置で、ゆとりある働き方 1店舗あたり5～10名の正社員が在籍し、 安定した味とサービスを支える体制を整えています。 人員に余裕があるため、休みの調整もしやすく、 急な呼び出しもほとんどありません。 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ◎一人ひとりに寄り添うキャリア支援 「調理を極めたい」「店舗運営に挑戦したい」など、 想いに応じたキャリア形成を応援します。 完全週休2日（月8～9日休み）や、 収入重視の週休2日（月6～7日休み）など、 働き方の相談も可能です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／熊本市内勤務】 ★熊本市内にある「勝烈亭」4店舗いずれかでの勤務となります★ ■新市街本店／創業の地 アクセス：熊本市電「辛島町駅」より徒歩1分 ■南熊本店 アクセス： JR「南熊本駅」より徒歩2分 ■アミュプラザくまもと店 アクセス：JR「熊本駅」直結 ■東バイパス保田窪店 アクセス：JR「東海学園前駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤OK！（店舗により） ※将来的に、店舗間の異動はありますが、引越しが伴うことはありません。 （県外転勤も無し） ※受動喫煙防止対策：あり
      ■未経験の方 《完全週休2日制の場合》 月給22万円以上（固定残業代含む）+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、3万9,380円以上支給 《週休2日制の場合》 月給24万円以上（固定残業代含む）+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、3万9,380円以上支給 ■経験者の方 《完全週休2日制の場合》 月給30万円以上（固定残業代含む）+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万3,700円以上支給 《週休2日制の場合》 月給33万円以上（固定残業代含む）+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万3,700円以上支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 ★年齢、経験、能力だけでなく、前職での給与や家族構成などもしっかり考慮。面接時、社長に直接相談できます！ ★未経験の方でも、入社1年目で【月収30万円以上】を実現可能！試用期間終了後に給与を考課するので、大幅アップの可能性もあります！
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    医療法人財団聖蹟会

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県桶川市大字坂田1726
    • 設立 1989年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・桶川】経理アシスタント（日次業務中心）◆マイカー通勤OK／ブランクOK！／残業ほぼ無し
      • NEW
      【地域密着＆安定の病院勤務／日次業務・一般事務をお任せ／残業ほぼなし／時短4H～OK／勤務日数も週4日～OK！】 ■業務内容： 医療法人財団の本部にて、経理を中心とした事務業務をお任せします。 ・日常経理業務（現金出納、PCA会計ソフトへの仕訳入力、経費精算） ・支払業務（振込データ作成／確認など） ・入金管理（入金チェック、消込、残高確認） ・現金関連業務（釣銭の準備、各部署からの現金回収、残高照合、現金預け入れ※週1回程度で銀行へ） ・電話対応、ファイリングなどの一般事務 毎朝の残高合わせなど、基本的な経理ルーティンを正確に進めていただくポジションです。税理士とも連携しており、専門的な相談がしやすい環境です。 ■組織構成： 経理担当は2名体制で、少数精鋭の落ち着いた職場です。業務は分担しながらも、協力して進めるスタイルのため、周りに確認しやすく、ブランクのある方や経験浅めの方も馴染みやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指示のもと、現金出納や経費精算、電話対応など、比較的取り組みやすい業務からスタート。 PCA会計ソフトの使い方や、法人内での経理ルールはOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れてきた段階で、支払業務や入金管理、銀行対応なども徐々にお任せしていきます。分からない点はその場で確認しながら進められますので、医療法人での経理が初めての方も安心してスタートいただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎地域医療を支える本部経理として、救急から在宅まで幅広い医療・介護サービスを支える「やりがい」のあるポジションです。 ◎税理士が関与しているため、実務を通じて会計・税務の知識を深められ、スキルアップにつながります。 ◎仕事と家庭の両立に理解があり、子育てや介護と両立したい方にも配慮のある職場です。 ◎少人数体制のため、自分の仕事が組織の安定運営に直結する実感を得やすく、コツコツと正確な仕事が評価される環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県央病院 住所：埼玉県桶川市坂田1726 勤務地最寄駅：JR線／桶川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 301万円～343万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～236,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 215,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当9,000円 ■昇給制度：あり　※1月あたり3,000円～（過去実績） ■賞与制度：年2回　※計2.00ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワイ機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    埼玉県上尾市緑丘2-7-19
    • 設立 1991年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【群馬／高崎】法人営業※未経験歓迎◆県内トップシェアの優良機械商社◆年休120／座学・OJT等研修◎
      【未経験から法人営業にチャレンジ！転勤無／土日祝休み・年休120日／裁量権広く働き方へ／リピート率80％以上・埼玉県内トップシェアを誇る優良機械商社】 ■業務内容： 当社の営業部門において新規から既存顧客対応まで幅広く営業業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・新規顧客開拓（テレアポ・訪問） ・ニーズを聞き、提案、受注に向けた商談 ・機械導入時の立ち合い（設置は専門業者） ・機械導入顧客へのアフターフォロー ※担当エリアは埼玉県内、茨城県、千葉県等の日帰りできる範囲です。 ※1日6～12件程度（アポイント数、ルート、エリアによる）訪問します。 ■配属先構成： 配属予定となる営業部門は、現在21名で構成されており、主に20～40代の方を中心に活躍しています。※全員男性です。 ■入社後の流れ： 3カ月間は先輩社員の同行や座学の勉強等で知識や業務の流れを学んでいただき、その後は1人で訪問していただきながら分からないことは先輩社員に聞きながら進めていける環境です。 ■ポジションの魅力： 【高度な営業スキル】 当社の商材は耐久力も高く(10年以上)、かつ単価も平均1,400～1,500万円程度と非常に高額となっているため、顧客との関係構築を築くことが求められます。 【裁量権広い】 自分で顧客をリストアップし、自分で考えて行動するため裁量権大きく自由度の高い環境で働くことができます。現場からの直行直帰も可能で、年間休日120日・土日祝休みや家族手当あり等のメリハリを持ちながら長期的に就業できる環境です。 ■同社の魅力： ・業界内においては地域No.1（埼玉）、売上成長率が、他社平均80％位に対して同社は220％程度であるなど、国内でも屈指の伸び率を誇ります。 ・営業担当者が定期的に顧客向けに、鉱砕機械の勉強会等を実施し、顧客との関係を築いています。高単価商材のため、顧客も信頼している商社から購入することから、顧客リピート率が80～90％と非常に高くなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 高崎営業所 住所：群馬県高崎市新田町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：68,878円～98,151円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,878円～373,151円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（2～3ヶ月）※2024年度 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京／八王子◆法人営業※未経験歓迎◆県内トップシェアの優良機械商社◆年休120／座学・OJT等研修◎
      【未経験から法人営業にチャレンジ！転勤無／土日祝休み・年休120日／裁量権広く働き方へ／リピート率80％以上・埼玉県内トップシェアを誇る優良機械商社】 ■業務内容： 当社の営業部門において新規から既存顧客対応まで幅広く営業業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・新規顧客開拓（テレアポ・訪問） ・ニーズを聞き、提案、受注に向けた商談 ・機械導入時の立ち合い（設置は専門業者） ・機械導入顧客へのアフターフォロー ※担当エリアは埼玉県内、茨城県、千葉県等の日帰りできる範囲です。 ※1日6～12件程度（アポイント数、ルート、エリアによる）訪問します。 ■配属先構成： 配属予定となる営業部門は、現在21名で構成されており、主に20～40代の方を中心に活躍しています。※全員男性です。 ■入社後の流れ： 3カ月間は先輩社員の同行や座学の勉強等で知識や業務の流れを学んでいただき、その後は1人で訪問していただきながら分からないことは先輩社員に聞きながら進めていける環境です。 ■ポジションの魅力： 【高度な営業スキル】 当社の商材は耐久力も高く(10年以上)、かつ単価も平均1,400～1,500万円程度と非常に高額となっているため、顧客との関係構築を築くことが求められます。 【裁量権広い】 自分で顧客をリストアップし、自分で考えて行動するため裁量権大きく自由度の高い環境で働くことができます。現場からの直行直帰も可能で、年間休日120日・土日祝休みや家族手当あり等のメリハリを持ちながら長期的に就業できる環境です。 ■同社の魅力： ・業界内においては地域No.1（埼玉）、売上成長率が、他社平均80％位に対して同社は220％程度であるなど、国内でも屈指の伸び率を誇ります。 ・営業担当者が定期的に顧客向けに、鉱砕機械の勉強会等を実施し、顧客との関係を築いています。高単価商材のため、顧客も信頼している商社から購入することから、顧客リピート率が80～90％と非常に高くなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 八王子営業所 住所：東京都八王子市八幡町6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：68,878円～98,151円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,878円～373,151円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（2～3ヶ月）※2024年度 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンデックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    【本社】広島県尾道市東尾道15-29　【事業所】大阪、愛知、東京、埼玉、福岡、岐阜、広島、岐阜
    • 設立 1971年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全1件
    • 技術部SV・据付・メンテ／完週休2土日／扶養手当月10万円
      • NEW
      自動車、航空機、新幹線などの塗装ブース・空調設備の施工管理・メンテナンスを担当します。 お客様の工場を訪れ、設備を“最適な状態”で稼働させるための技術的な提案や施工を行う仕事です。 ＜具体的には＞ ■塗装設備の据付・試運転（SV職） 設計図をもとに、塗装ブースや空調設備を組立・設置。 現場では協力会社と連携しながら、工程・品質・安全を管理します。 据付後の試運転・調整まで一貫して担当し、設備が安定稼働するまで責任を持ちます。 経験を重ねると、工事全体を統括するスーパーバイザー（SV）として活躍できます。 ■メンテナンス・アフターサポート 納入後の設備の定期点検、トラブル対応、改修提案などを行います。 お客様の現場に寄り添い、長く安心して使っていただくための“最後の砦”となるポジションです。 【ANDEX技術部について】 技術部は、「話せる職人」が集うチーム。 設計・営業が受注した案件を引き継ぎ、現場での打ち合わせ、システム設計、工程管理、据付工事をトータルに担います。 新しい技術を柔軟に取り入れ、万全な準備を重ねながら、スムーズに工事を完遂させることを大切にしています。
      大阪、名古屋、広島、東京、埼玉、福岡、岐阜★車通勤可 ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内3-21-25 ■広島本社／広島県尾道市東尾道15-29 ■東京営業所／東京都品川区南品川2-2-7 ■埼玉（関東営業所・テクニカルセンター）／埼玉県久喜市久喜東2-36-16 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区上川端町12-28 ■岐阜営業所／岐阜県各務原市蘇原東栄町2-81-1 ＜アクセス＞ ■大阪営業所「東三国駅」徒歩2分、「新大阪駅」徒歩8分 ■名古屋営業所「久屋大通駅」徒歩2分、「丸の内駅」徒歩5分 ■広島本社「東尾道駅」 バス10分、 今免バス下車 徒歩3分※車通勤可 ■東京営業所「青物横丁駅」徒歩4分 ■埼玉（関東営業所・テクニカルセンター）「久喜駅」徒歩13分 ■福岡営業所「中洲川端駅」徒歩1分、「呉服町駅」徒歩7分 ■岐阜営業所「蘇原駅」 徒歩9分 ★業界トップシェアの塗装ブース製造を軸に、 新規事業にもチャレンジし続ける当社で働きませんか。 ※受動喫煙対策：あり ※案件によっては出張がある場合もあり ※U・Iターン歓迎
      年俸500万円～890万円 ※前職給与・能力などを考慮の上 応相談。 ※12分割して1／12を月々支給。 ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます。
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    株式会社シーエックスカーゴ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県桶川市赤堀1-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 4,488名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山市／未経験OK】倉庫管理◆作業は基本ナシ・管理メイン／夜勤なし・残業月10h／福利厚生充実
      • NEW
      ＜全国生協（CO-OP）の店舗や宅配の物流業務を支える企業／残業月10時間未満＞ 私たちは生協の物流会社として、ふだんの暮らしには欠かせない、食品や日用品などを各地の生協組合・連合にお届けしています。 専用システムでの在庫管理や請求支払処理、受発注管理等のPC業務や、取引先や各メーカー、問屋との各種調整、交渉をお願いします。 ほかのスタッフと連携して業務を行います。 ■業務内容： ・在庫数や賞味期限等の管理、不足商品の追加発注 ・業務委託の指示・作業進捗のチェック ・受委託費用の請求・支払業務　 ・荷主様への報告資料作成　など 主に商品の在庫管理・不足商品の発注業務、業務委託会社への作業委託指示などがメインとなります。 また、月次の請求支払業務もお願いすることになります。 業務習得・経験を積んだ後にキャリアアップとして他の物流センターや本社などで、さまざまな部署・職種にもチャレンジしていただきたいと考えています。 これらの経験からいずれは、組織の管理運営者として活躍する人財を募集しています。 物流倉庫業務経験があれば、大歓迎です。 入社後の教育はスタッフが指導・サポートしていきます。 ■1日の流れ： 曜日ごとに報告文書・数値まとめ等、おおまかなルーチン業務は決まっています。 その他はスタッフへのマネジメント等行っていただきます。 ■魅力： ・仕事に慣れてしまえばイレギュラー発生時を除き、残業月10時間未満。プライベートの時間も確保出来ます。 ・管理のお仕事なので、倉庫内での作業は原則ありません。見回り点検などはあります。 ■働きやすい環境・福利厚生 ・独立単身者手当として、満30歳を迎える月度まで、月額10,000円の手当が支給されます。 ・消化しきれない有給休暇は、ストック休暇として長期休暇などに活用いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山冷蔵流通センター 住所：岡山県岡山市南区藤田564-178 勤務地最寄駅：JR宇野みなと線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～348,000円 その他固定手当/月：850円 ＜月給＞ 235,850円～348,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します ・その他固定手当詳細：一律支給の共済手当850円 ・賞与あり：年2回、6月・12月 ・昇給あり：年1回、4月 ※考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀田組

    ゼネコン
    広島県尾道市新浜1-9-22
    • 設立 1924年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福山市/未経験歓迎】建築施工管理◆年休120日！◆バーチャル技術を用いた研修など未経験者でも安心！
      • NEW
      ◎VR技術を活用したバーチャル研修導入！研修制度が充実しています！ ◎奨学金返済支援制度や資格取得支援制度など福利厚生充実！ ◎年間休日120日など、施工管理で手に職付けながら働き方改革！ ＼＼こんな方におすすめ／／ ・体を動かしてイキイキ働きたい方 ・チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方 ・専門性を身に着け、稼ぎたい！という方 ■施工管理とは？？ ・施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ ・施工管理は作業員ではありません！ ・現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■主な業務内容： ・工場、ビル、病院、マンションなど各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。 ・依頼元は、法人（6～7割）、県・市（2～3割）、民間（1割）となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。 ■業務の特徴： ・発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。 ・平均工期は半年～1年のものが多く、担当エリアは広島県東部・岡山県西部のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。 ■研修制度： ・中途入社の育成には力を入れています。外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人～中堅～所長までキャリアにあった研修を実施します。 ・今年度より「奨学金返済支援制度」を制定いたしました。こちらは1名利用開始予定となっています。 ■入社後のイメージ： ○1年目 現場のサポート業務で状況を把握 ○2年目：安全管理 ○3年目：予算管理、図面作成など ・施工管理は、設計図・法令・各専門職種の技術を理解し統制する高度な技術職であり、建物完成の総責任者です。 ・知識と経験、統率力が必要で、現場を任されるには少なくとも5年以上をかけて育成していきます。 ＜一級建築士取得のために＞受講費、受験費用について会社が負担します。 ■組織構成： ○年齢：50代が主力 ○全体54名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山支社 住所：広島県福山市引野町5‐23‐5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は1年目の想定年収です。2年目からはこれらに賞与が加わります。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（8月、12月　前年度実績2.5か月）（支給は2年目から） 資格手当：10,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尾道市/未経験歓迎】建築施工管理◆年休120日！◆バーチャル技術を用いた研修など未経験者でも安心！
      • NEW
      ◎VR技術を活用したバーチャル研修導入！研修制度が充実しています！ ◎奨学金返済支援制度や資格取得支援制度など福利厚生充実！ ◎年間休日120日など、施工管理で手に職付けながら働き方改革！ ＼＼こんな方におすすめ／／ ・体を動かしてイキイキ働きたい方 ・チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方 ・専門性を身に着け、稼ぎたい！という方 ■施工管理とは？？ ・施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ ・施工管理は作業員ではありません！ ・現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■主な業務内容： ・工場、ビル、病院、マンションなど各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。 ・依頼元は、法人（6～7割）、県・市（2～3割）、民間（1割）となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。 ■業務の特徴： ・発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。 ・平均工期は半年～1年のものが多く、担当エリアは広島県東部・岡山県西部のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。 ■研修制度： ・中途入社の育成には力を入れています。外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人～中堅～所長までキャリアにあった研修を実施します。 ・今年度より「奨学金返済支援制度」を制定いたしました。こちらは1名利用開始予定となっています。 ■入社後のイメージ： ○1年目 現場のサポート業務で状況を把握 ○2年目：安全管理 ○3年目：予算管理、図面作成など ・施工管理は、設計図・法令・各専門職種の技術を理解し統制する高度な技術職であり、建物完成の総責任者です。 ・知識と経験、統率力が必要で、現場を任されるには少なくとも5年以上をかけて育成していきます。 ＜一級建築士取得のために＞受講費、受験費用について会社が負担します。 ■組織構成： ○年齢：50代が主力 ○全体54名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市新浜1-9-22 第二堀田ビル2F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は1年目の想定年収です。2年目からはこれらに賞与が加わります。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（8月、12月　前年度実績2.5か月）（支給は2年目から） 資格手当：10,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社北部農園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    熊本県熊本市北区改寄町1800番地1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 農作業管理スタッフ／未経験OK／賞与年2回／髪型・髪色自由
      当社では東京ドーム約17個分の広大な農地を活用し、葉野菜を中心に水稲、バジル、カボチャなどを栽培しています。契約栽培による計画生産を行い、安定した供給体制を整えています。 ★JGAP認証農場 第三者機関の認証制度であるJGAPを取得し、食品安全・環境配慮・労働安全に配慮した生産管理体制を構築しています。 【具体的な作業内容】 ◆レタス・キャベツなどの生産・販売業務 └播種（種まき）、農地の準備、作付、管理、収穫、出荷、記録、片付けなど ◆水稲の生産 └播種（種まき）、作付、管理、収穫 ◆カボチャ・バジルの生産 など ■■ 収穫スケジュール ■■ 気温・気候にあわせて年間スケジュールを組み、チームに分かれて業務を分担して対応します。 【レタス類】1月～5月、10月～12月 【キャベツ】1月～6月、11月～12月 【水稲】8月、10月、11月（モチ米） 【カボチャ】6月～7月 【バジル】6月～9月 6月～8月は収穫する作物が少ないため、閑散期となります。 期間中は時短勤務となり、朝早めに作業をはじめてお昼ごろには終了となります。 （年間で労働時間を管理しているため、給料の変動はありません） ■■ 1日のスケジュール例 ■■ ＜通常期＞ 7:00　始業・ミーティング 7:30　作業開始（収穫など） 10:00　休憩（15分） 12:00　昼休憩（60分） 13:00　午後の作業（収穫・管理作業など） 15:00　休憩（15分） 16:30　業務終了 ＜夏期＞ 5:00　始業・作業開始 12:00　業務終了 ※扱う作物が少ないため、時短勤務で対応 ※閑散期にはまとまったお休みも取得できます
      【熊本県玉名市】転勤はありません！ ※バイク・マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ▼アクセス ・JR鹿児島本線「肥後伊倉駅」より車で20分 ＜勤務地詳細＞ 北部農園横島農場／熊本県玉名市横島町共栄342-2 ※受動喫煙対策：あり
      月給19万9200円～46万1000円＋各種手当＋賞与年2カ月分 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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    トーヨー産業株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県八潮市浮塚336-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務職／未経験歓迎／マイカー通勤OK／服装自由／決算賞与あり
      • NEW
      ■お任せする業務 ━━━━ ・データ入力 ・書類作成／整理 ・電話対応（担当部署への取次ができればOK！） ・来客対応 など ★難しいPCスキルは必要ありません！ タイピングが苦手だった先輩も活躍中です。 〈慣れてきたら...〉 習熟度合やご希望に合わせて、以下のような業務にも挑戦できます。 ・請求書の作成 ・注文対応 ・営業資料の作成 ・業務日報まとめ など ■入社後は ━━━━ まずは先輩と一緒に業務を行いながら、できることからお任せしていきます。 簡単なデータ入力からお任せしていく予定です。 ■資格の取得も可能 ━━━━ 習得したいスキルや取得したい資格があればまずはご相談ください！ スキルアップのための支援は惜しみません。 業務で使用する資格であれば受験費用などは会社が全額負担！ 実際に入社後にCADのスキルを身につけた先輩もいます。 ■トーヨー産業について ━━━━ 建築現場で使用されるトーヨーフェンスをはじめ、幅広い製品を開発・販売しています。 国内シェア95％の製品や特許を取得しているオリジナル製品もあり、業界の先駆者として多くのお客さまからの信頼を得てきました。 大手企業との取引実績も多数あり、今後もさらなる拡大を目指しています！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】埼玉県八潮市浮塚339-1 ＜アクセス＞ 「八潮駅」「綾瀬駅」より東部バス関屋下車徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
      想定年収320～450万円 ■月給21万円以上（固定残業代含む）+ 皆勤手当 + 各種手当 ※皆勤手当（8000円／月）は欠勤さえしなければ全員に毎月支給されます。 ※固定残業代は、月最大11.5時間分（1日30分）を残業の有無にかかわらず一律月2万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎経験やスキルなどを考慮し、決定します
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    KAT WORLD株式会社

    自動車ディーラー
    熊本県熊本市東区健軍本町2-7
    • 設立 1964年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【熊本市】自動車販売の営業リーダー候補　月残業ほぼなし！8年で売り上げ10倍の急成長中企業
      【熊本県／健軍・菊陽大津】◇◆自動車販売の営業リーダー候補◆◇残業ほぼなし！8年で売り上げ10倍・働きやすい環境でWLB充実 ■採用背景：事業拡大に伴う増員採用です。当社は自動車販売事業を軸に様々な事業拡大中で、8年で売り上げ10倍の急成長企業です。そんな当社で今回自動車販売の営業リーダー候補を募集します。 ■仕事の内容： ・スズキの正規代理店の同社の営業職として個人のお客様向けにスズキ車をメインに販売をご担当いただきます。当社はネット広告に力を入れており、Web経由やHPからご来店いただくお客様が多く、安定した顧客基盤があります。 ■職務詳細： ・新規のお客様への新車、中古車の提案 ・中古車の買取査定 ・コーティングの提案 ・自動車保険の提案 ■職務の特徴： 基本給で安定した給与を見込むことができ、販売台数、オプションの販売数に応じてインセンティブの支給もあります。社員の中には夏期賞与だけで150万円支給の社員も在籍しています。 ◇モデル年収例： ・例1：入社3年目／550万円（月給35万＋賞与） ・例2：入社5年目／700万円（月給45万＋賞与） 将来的には管理職としてご活躍いただくキャリアパスもあります。 ■企業魅力 KAT WORLD株式会社は、熊本県を拠点に自動車販売・整備事業を展開する急成長企業です。2025年8月に社名変更を行い、自動車部門以外の事業にも幅広く進出しています。過去8年間で売上が10倍に伸びており、今期は28億円の売上を見込むなど、勢いのある会社です。 地域密着型のサービスを大切にしており、地元のお客様との信頼関係を築きながら事業を拡大しています。働きやすさにも配慮されており、残業は月2～3時間ほどで、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。会社の方針としてメリハリのついた働き方を大切にしているため、業務を調整することで急遽午後お休みをとるなど柔軟な働き方が可能です。 社内は風通しが良く、若手でも意見を出しやすい雰囲気。新しいことに挑戦したい方、地域に根ざした企業で長く働きたい方には、非常に魅力的な職場です。 変更の範囲：■すべての業務への配置転換有
      ＜勤務地詳細1＞ 桑原モータース健軍店 住所：熊本県県熊本市東区健軍本町2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スズキアリーナ菊陽大津 住所：熊本県菊池郡大津町室1414-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、上記範囲内で同社規定により優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績：3～4か月分／年2回(前年度実績) ■モデル年収例： ・例1：入社3年目／550万円（月給35万＋賞与） ・例2：入社5年目／700万円（月給45万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】自動車販売の営業　※未経験歓迎　残業はほぼなし！◇8年で売り上げ10倍の急成長中企業◇
      【熊本県／健軍・菊陽大津】自動車販売の営業／月平均残業2時間でWLB充実！◇8年間で売り上げ10倍◇ 働き方を充実させながら成長できる環境がここにあります！ ◎残業はほとんどなし！ 社長の方針により、社員が縛られず、自由に働ける職場環境を整えています。 ■仕事の内容： ・スズキの正規代理店の同社の営業職として個人のお客様向けにスズキ車をメインに販売をご担当いただきます。当社はネット広告に力を入れており、Web経由やHPからご来店いただくお客様が多く、安定した顧客基盤があります。個人のお客様がメインになりますが、社用車などの販売で法人のお客様も一部対応します。 ◇職務詳細： ・新規のお客様への新車、中古車の提案 ・中古車の買取査定 ・コーティングの提案 ・自動車保険の提案 ■入社後の研修について： 業界未経験の場合、商品知識の理解／商談スキル向上を目的として、既存店にてOJT研修を実施します。ご本人の習得度に合わせて研修期間を1~6か月程度で調整しております。 前職が百貨店勤務の方や、不動産会社で勤務していた方などもご入社いただいており、業界・職種未経験者でも安心して挑戦できる環境があります！ ■キャリアパスについて 年齢や経験に関係なく「まずやってみよう」という挑戦を歓迎する社風があり、M&Aや新サービス開発など、事業拡大フェーズにある当社では、営業経験を活かして新たな分野に挑戦するチャンスも豊富です。 ◎インセンティブなしで基本給45万円の社員も！ 安定したベース(基本給)のもとインセンティブも充実しており、夏季賞与のみで150万円の社員も在籍しています。 ■仕事のやりがい： ・新車から中古車、リースまですべて一人で対応が可能です。個人から法人まで幅広く知識を身につけることができます。営業の喜びは、自分の頑張りが評価され、待遇にも成果がダイレクトに反映されるため、モチベーションも高まります。営業成績が上がるよう会社のバックアップ体制も万全。 ■企業魅力： KAT WORLD株式会社は、2025年8月に社名変更を行い、自動車部門以外の事業にも幅広く進出しています。過去8年間で売上が10倍に伸びており、勢いのある会社です。そんな当社には未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 桑原モータース健軍店 住所：熊本県県熊本市東区健軍本町2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スズキアリーナ菊陽大津 住所：熊本県菊池郡大津町室1414-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績：3～4か月分／年2回(前年度実績) ■モデル年収例： ・例1：入社3年目／550万円（月給35万円＋賞与） ・例2：入社5年目／700万円（月給45万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・エフ・ケイ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    熊本県八代市岡町小路635
    • 設立 1984年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【熊本／八代市】金属部品等の設計◆転勤無し/U・Iターン歓迎/大手企業との安定取引/経験者歓迎◎
      • NEW
      ◇◆CAD経験者を歓迎◎◆八代より転勤なし◆20代～50代まで幅広いメンバー活躍中◆技術力＆対応力により大手企業と安定取引◆◇ ◎ ポジションのポイント ● CAD経験5年以上の方歓迎 ● 構想設計から関われる上流工程ポジション ● 八代勤務／転勤なしで腰を据えて働ける ● 二輪・四輪メーカーとの安定取引 ● 治具設計の専門領域で市場価値UP ■業務イメージ： 実際の業務として想定している流れとしては、 ◎構想段階から関与頂き、設計実務も担当 　営業部門が得たニーズを元に、実際の部品構想、機能設計などを担当いただきます。その後、実際にCAD/CAMでの設計を行ないます。 ◎生産体制、金額見積もり等の打ち合わせ 　慣れてくればご自身での技術交渉もお任せ致しますが、当面は得られたニーズを具現化することに専念頂きます。 　当社の加工能力を活かして新しい提案や、これまでの設計、金属加工の経験を活かして、同社ならでは、を提案頂きます。 ◎顧客との最終調整 社内での最終結論を経て、顧客への最終提案を行ないます。　 等を想定しております。 ■ 組織構成 設計部：計3名 ● 50代（管理職） ● 40代（設計） ● 20代（設計） 3名とも勤続歴は長く、当社で長年活躍いただいている方のため、疑問点・不明点については、解消することのできる環境です。 お互いに助け合いながら業務を行っている組織風土です。 ※一部設計業務を外注しているため、業務過多にならないような就業をしております。今後については、少しずつ内製できる部分を内製化していく方針です。 ■当社について： 株式会社ケイ・エフ・ケイは、二輪・四輪用ミッションギアや減速機部品、半導体製造装置向け部品の切削加工を手がける精密部品メーカーです。最新鋭の旋盤・マシニングセンターやロボット設備を導入し、高精度かつ安定した品質を実現。小ロットから量産まで柔軟に対応できる技術力が強みです。2023年には新工場を稼働させ、事業基盤をさらに強化。自動車・半導体と将来性の高い分野を支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市岡町小路635 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～357,100円 ＜月給＞ 285,700円～357,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業を含んだ想定年収です。経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回※過去実績…2,000～20,000円 ■賞与：年2回※計2.00月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県八代市】正社員事務(庶務・営業サポート)◆転勤なし◆土日休み◆ワークライフバランス良好
      • NEW
      ◆◇ 熊本で腰を据えて働ける営業事務／転勤なし・働きやすさ◎／ものづくり企業を支えるサポート職 ◆◇ ■業務概要 当社の営業事務として、基本的な事務作業から営業担当者のサポートまで幅広くお任せします。お客様の“こうしたい”を製品として形にするために、営業活動がスムーズに進むよう 事務面から支える重要なポジション です。 ■就業環境 ●8:00～17:00勤務 ●完全週休2日制（土日休み） ●年間休日115日 ●誕生日祝い金・資格手当など福利厚生も充実 ●家族や趣味の時間も大切にできるワークライフバランスの良い職場 長期的に働き続けられる環境づくりに力を入れています。 ◎転勤なし！熊本に根ざして長く働ける安定環境です！ ■業務詳細 ◎専用システム・Excelを用いたデータ入力 ◎見積書などの各種書類作成（営業担当のサポート） ◎顧客からの電話・メール対応 ◎外注先への納期管理・調整 ◎資料整理やファイリングなどの庶務業務 ●社内外とのコミュニケーションを取りながら、業務全体が円滑に進むようサポートしていただきます。 ■組織体制 営業・製造・事務が一体となって取り組むチーム体制。 ◎部門間で協力し合う文化が根付いており、相談しやすい雰囲気です。 ■教育体制 ◎OJTが中心。先輩が丁寧にサポートします ◎業務マニュアルあり、未経験業務があっても安心 ◎事務経験があればスムーズにキャッチアップ可能 「わからないことをそのままにしない」フォロー体制が整っています。 ■扱うサービス 自動車部品、工作機械、切削工具、産業機器など、地域のものづくりを支える多様なサービスを展開しています。 事務職ながら“製造の現場に貢献している実感”を得られる職場です。 ■企業の特徴・魅力 「お客様の希望をカタチに」を軸に、多様な製品製造に携わる成長企業です。 地域に寄り添いながらも、海外展開を進めるなど挑戦し続ける姿勢が特徴。 ◎“熊本で安定して働きたい” ◎“事務職として成長したい” そんな方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市岡町小路635 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 279万円～317万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■家族手当：3,000~16,000円 ■ライフプラン手当：1,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～200,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 177,000円～201,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社熊本チキン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    熊本県山鹿市鹿本町石渕1103-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業界未経験◎【熊本／山鹿】農業管理アドバイザー※契約農場の運営サポート◆U・Iターン歓迎／フォロー◎
      • NEW
      ～テレアポ、飛び込みなし／契約農場の運営をサポート／業界未経験でも安心のフォロー体制／裁量が大きく、専門知識や経験が身につく仕事／U・Iターン歓迎／県外からの転居費用サポートあり／熊本県のブランド鶏を提供する加工品メーカー／品質などで表彰多数～ ■業務内容： ◇当社の直営農場や契約農場に訪問し、養鶏の指導・入荷予定の鶏の体重や健康状態のチェック・出荷管理などを行います。 ◇具体的には、市場動向や過去のデータを基にした分析を行い、農場運営のアドバイスや、出荷計画の立案などを行います。 ◇「異物混入」などの報告があれば、農場や会社と情報共有を行いながら、現場チェックも行います。 ■当ポジションの魅力： ◎裁量の大きな仕事 直行直帰を含めた日々のスケジュール管理を自分で行いながら、農業について専門的なアドバイスを行うやりがいがあります。 ◎未経験でもしっかり教育 入社後は「食品安全研修」「社内ルール研修」はもちろん、現場研修（製造、農場を各5日間）や、OJTとして専門知識や経験を豊富に持つ先輩がサポートするので、安心です。 ◎「食品の品質」「農場運営」にとって重要なポジション 商品の品質と、生産量の安定性を維持するには、現場と農場にしっかり向き合い、課題解決や価値向上を進める「農業管理アドバイザー」の役割が大きいです。 ■1日のスケジュール（例）： ◇8:00／出勤 ◇9:00～／打ち合わせ ◇11:00～／外出（農場まわり） ◇12:00／ランチ ◇16:00～／事務作業 ◇17:00／退勤 ■当社の特徴： ◇当社は飼料供給や、鶏肉生産を手掛ける「やまうちグループ」の一員です。 ◇自社の養鶏場で育てたブランド鶏「九州うまかハーブ鶏」「熊本あか鶏」は、国内外で多くの受賞歴があります。 ■実績： ◇食品安全国際規格　ISO22000認証取得 ◇熊本県ブライト企業認定 ◇国際味覚審査機構ITQI一つ星受賞（アジア初） ◇地鶏／銘柄鶏食味コンテスト優良賞受賞 ◇6次産業化プロジェクト発足 ◇熊本県商工会連合会表彰 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県山鹿市鹿本町石渕1103-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉弘鋼材株式会社

    非鉄金属 （商社）
    熊本県合志市幾久富1600-5 合志工業団地内
    • 設立 1950年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／熊本県ブライト企業／残業月10h／直行直帰OK
      ＼鋼材とは…？／ 鋼鉄を「板」「棒」「管」などの用途に合わせて加工したもの。ビル、マンション、橋など、あらゆる建物の骨組みになる重要な素材です。 希望や適性に応じて【鋼材非鉄部】または【土木建材部】へ配属します。 ───── 鋼材非鉄部 ───── 既にお取引のあるお客さまを定期的に訪問し、ビルやマンションなどの建設に使う鋼材や建材を提案します。 ＜具体的には＞ ■お客さまへヒアリング（用途・数量・納期など） ■条件に合った鋼材の提案・仕入れ ■倉庫への加工指示 ■スケジュール・納期管理 ■納品後のフォロー　など ＜お客さまは＞ 鉄工所、造船所、ゼネコン、土木・建築会社、加工メーカーなど。 ルート営業が中心ですが、既存顧客からのご紹介を通じて新規提案を行うこともあります。 ＜実績例＞ ・熊本城の復旧工事 ・アミュプラザくまもと ・NTT西日本桜町ビル ・アクアドーム　など ───── 土木建材部 ───── 民間・公共工事を受注したゼネコンや設計事務所などへ向けて、工事内容に応じた特殊工法や建築資材といった施工工事内容に関する提案を行います。 また、実際の工事現場にも足を運び、「資材は予定通り届いているか」「工事がスムーズに進んでいるか」などを確認。現場と社内をつなぐ窓口として、工事全体を支えます。 ★入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣ まずは入社研修として、商品知識や業務フローを学ぶことからスタート。先輩によるOJTを中心に、一つひとつ知識やスキルを身につけていきましょう。 独り立ちまでは1年～3年を想定しています。成長スピードに合わせて丁寧にフォローしますのでご安心ください！ 将来的には、主任→係長→課長とキャリアアップも目指せます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社：熊本県合志市幾久富1600-5 合志工業団地内 ＜交通アクセス＞ ・JR豊肥線「光の森駅」より車で8分 ・熊本電鉄「御代志駅」より車で10分 ＼通勤しやすいオフィス／ 阿蘇にほど近く、空港までも好アクセス！ 市街地までも30分ほどで生活がしやすい立地です！ ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎（独身寮完備） ※受動喫煙対策：分煙（屋内喫煙可能場所あり）
      月給22万5000円～30万5000円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記月給には、一律支給の手当と固定残業代（21時間～14時間分／一律月2万5000円）を含みます。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。超過分は追加で支給します。 ※基本給ごとに固定残業時間が定まっています。
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    株式会社本田製作所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県八潮市大字二丁目471-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県八潮／転勤無】自動車部品の生産管理※大手企業と取引有／土日休み／残業基本なし／未経験歓迎
      ＜未経験からのキャリアチェンジ！1から丁寧に教えます／住宅手当・家族手当有／はたらきやすい環境で長期キャリア形成＞ ■職務概要： 【主な業務内容】 出荷指示書を元に業務作業者への指示と出荷作業を行い、入荷した材料の確認と生産状況の進捗確認を行っていただきます。 ・生産計画の立案・進捗管理　2割 ・材料、部品の手配および在庫管理　3割 ・外注先との納期調整　1割 ・現場との工程調整、生産データ管理　4割 ■組織構成： 配属先の業務部は30代～50代の工場長と社員7名が在籍しています。 ■教育体制 ご入社後は先輩社員のOJTのもと丁寧に指導します。まずは実際の梱包・出荷作業の実務から覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていきます。できることから徐々にお任せしていくので未経験の方もご安心ください。ひとり立ちまでは1年程を想定しておりますため、しっかりとフォローいただける環境が整っています。 ■働き方について： 残業は基本なし、年間休日115日で土日は完全休み、また転勤もなく、ライフワークバランスも大事にしながら働くことができる環境です◎ ■就業環境 ・空調設備完備 ・更衣室（個人ロッカー有）や休憩室、食堂（冷蔵庫、レンジ有）もございます。 ・制服貸与 ※休憩室及び更衣室等は2025年1月新築です。 ■同社について 日常生活の中では目に見えない分野ではございますが、自動車のエアコンユニット内部の補強金物や天井のアシストグリップ（取手）取り付け部の補強金具等、製品の安定性や耐久性に貢献しています。 自社内で試作～量産まで対応可能な点が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字二丁目471-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～360,500円 ＜月給＞ 257,500円～360,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績2～3カ月程度／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社益田建設／イデアホーム

    建築設計事務所
    埼玉県八潮市緑町5-29-32
    • 設立 1977年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【八潮市／草加】二級建築士（木造設計）◆新規事業あり／受賞歴多数！特許技術あり／黒字経営／残業少なめ
      • NEW
      【ワークライフバランス良好／完全内勤業務／有給も取りやすい環境／私服勤務・マイカー通勤可／同業者からの注文も多い一目置かれる工務店『イデアホーム』／地震に強い家づくり】 40年以上耐震性にこだわって安心安全な住宅を施工してきた当社にて、木造建築の設計業務を担当いただきます。 ＼おすすめポイント／ ・繁忙期以外は残業少なめ＆所定労働時間7時間半◎ ・創業より黒字経営で安定基盤（昭和52年創業） ・新しい工法にも積極的で経験が積める ■業務内容： ・木造注文住宅の設計・デザイン ・実施設計 ・意匠設計 ・顧客打ち合わせ対応 ・分譲住宅等デザイン・商品企画 ■業務のポイント： ・業務効率化と設計負担の軽減のため、セミオーダー住宅も推進しています。規格や設計ルール作成など商品企画にも関わっていただきます。 ・営業と設計は分業されており、設計士は設計業務に集中できる環境です。営業担当がヒアリングと間取り作成を行い、設計士は受注後の打ち合わせにコーディネーターとして参加します。蓄積した設計ノウハウにより作業時間も短縮できます。 ■価格帯：建物価格4000万程度のミドルコストメーカーです。 ■組織：二級建築士1名在籍。年に数回各支店との交流があります。女性も全社員の4割ほど在籍しており男女問わず働きやすい環境です。 ■働き方： ・設計課は19時半から20時で事務所の鍵を閉めるほど残業が少ない環境です（繁忙期を除く/一時的に残業増加傾向にあるが増員により調整予定）。年間休日も年々増加傾向で、有給休暇も取りやすく、長期休暇も可能です。 ■当社の特徴： ・埼玉県草加市・八潮市を中心に首都圏で展開する住宅建設会社です。耐震等級3以上の安心・長寿命住宅を提供し、都市開発・電気工事・非住宅案件も手がける安定した経営基盤があります。 ・木造軸組工法と枠組み工法を組み合わせたハイブリッドユニット工法など、新しい技術を積極的に採用。家の耐震評価システムに関する特許も取得しています。 ・近年では移設ができるモバイル住宅にも力を入れ売り上げを伸ばしています。居住用は勿論、ホテル、コテージ、レストラン、カフェなど商用としてのニーズもあります。石川県能登空港の支援者宿舎にも利用されており、社会貢献性もある事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 耐震研究所 住所：埼玉県八潮市大字南後谷480-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン・伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：62,000円～116,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～626,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮および面談の上決定（当社規定による） ※その他固定手当詳細：通勤手当10,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※3年で給与が5万上がった方などもおり、ご活躍はしっかり認められる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エス・ケー・エス産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県八潮市大字西袋781-5
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県八潮市】品質管理 ※重建機用の部品／残業10～20時間程度／年休124日／転勤なし
      ＜製造職からのキャリアチェンジ歓迎！／専門スキルを身に着ける／マイカー通勤可／家族・住宅手当あり＞ ■業務概要： 製品の品質データを抽出し、そこから製品としての弱点を分析したり、生産体制の課題を洗い出す等の対策検討を行うことがミッションです。具体的には、3D検査機を用いて製品の形状を測定し、良品との比較検討を行い、ギャップを洗い出します。ギャップを洗い出したら、それが生じる原因を分析し、金型の改修や設備プログラムの変更等、対策を検討します。製品の不具合をレポートにまとめ、顧客先にデータを参照しながら説明する機会等もございます。また、製造工程を外注している協力会社に対しても品質管理のために監査・折衝、製品の出来栄え確認（寸法測定）等を行います。 ■組織構成： 工場には、40代後半の工場長（株式会社ゼプロチュービングからの出向者）と50代の副工場長（株式会社ゼプロチュービングからの出向者）、製造担当者12名がいます。製造担当者の平均年齢は45歳です。 現在品質管理業務は工場長がメインで担っているため、将来的には主担当として業務を担っていただくことを想定しております。 ■教育制度： 入社後はOJT形式で工場長のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。ご経験に合わせて、できる業務から少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 ■働き方： ・残業月10～20時間程度 ・年休124日 、土日祝休み、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇 ） ※業務都合により、祝日の出勤が生じる場合があります。祝日の出勤に関しては会社カレンダーに準じます。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字西袋781-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,235円～313,725円 ＜月給＞ 188,235円～313,725円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：家族手当、住宅手当 ※上記年収は、昨年度実績の賞与と時間外手当を含めて試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディカテック株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県八潮市中央1-11-28
    • 設立 1982年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉/八潮】(未経験歓迎)組み込みソフトウェア開発 ※医療・検査業界向け自動化装置メーカー／転勤無
      • NEW
      ～安定した医療・検査業界でじっくりキャリア形成を／未経験からプログラマーに。教育も充実～ ■職務内容： 組み込みソフトウェアエンジニアとして、モーターやセンサー制御を始めとした自動化装置の制御プログラミングに携わっていただきます。 また、適正に応じて電気回路基板の設計・カスタマイズもご担当いただきます。 ■教育体制： 専任の教育担当者が付き、プログラミング基礎から電気制御に関する知識まで幅広くフォローいたします。 知識が身に付いてきた段階で案件サポートとして OJT を開始し、徐々に仕事の進め方、実際の案件プログラミングに慣れていただきます。 ゆくゆくは案件主担当としてメインプログラマーをご担当いただき、先輩社員や他部署と連携しながらより良い医療・検査機器の設計・開発をご担当いただきます。 ■当社の魅力： 設計も社内で行っておりますので、製造する装置の部品表に関する問い合わせや修正もスムーズにできる環境です。 また、調達品を引き渡す製造部門も社内にあるため、お互いにフォローし合えます。 景気に左右されない医療・検査業界の中で、少子高齢化による人手不足を解決する自動化装置を主に開発しておりますので、安心して長く働くことができます。 業務スペースは空調完備（冬は加湿器あり）でオールシーズン快適に業務を行えます。 業界では珍しい提案、設計、製造、納品、サポートまで全てを1社でワンストップで対応できる会社です。 そのため、製品が形になっていく過程を全て見ることができ、モノづくりを実感しやすい環境と思います。また、量産機もありますが、世界に1台しかない装置を開発することが多く、達成感を得られます。 腸内細菌検査の前処理装置としては国内でトップシェアを誇り、業界の標準検査マニュアルにも紹介されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市中央1-11-28 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業：月20時間想定 賃金改定：年1回 (4月) 賞与：年2回 (7月、12月) ■固定手当内訳： 皆勤手当5000円／月（無遅刻・無欠席・無早退の際に支給） 職能手当：0～45,000円 ※課長までの昇格は役職手当、部長からは更に管理職手当が別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタバッテリー株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県湖西市岡崎20
    • 設立 1996年
    • 従業員数 5,330名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全36件
    • 【静岡】環境マネジメント・全社SDGs戦略立案◆UIターン歓迎／HV電池の世界シェアトップクラス
      全社の環境マネジメント（EMS）およびSDGsの浸透と実行力強化に向けた企画・推進を担当します ■業務内容： ・環境マネジメントシステム（ISO14001等）の運用・改善、および審査対応の統括 ・トヨタグループ横断での環境法令対応（内部監査、遵法チェック、改善指示・教育） ・全社SDGs戦略の企画立案およびSDGs・環境に関する社内浸透施策（研修、啓発コンテンツ等）の企画・実施 ■仕事の魅力： 世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代の約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。 ■キャリアプラン： 様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。 入社後は、EMS・SDGsの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境・サステナビリティ関連の企画立案の業務やリーダーを担って頂きます。 ■職場のイメージ： グループ長、主幹（課長級）主事職（係長級）、一般社員、他社出向者等専任・兼務メンバー合わせて約10名で構成されています。 年齢層は20代～50代と幅広いメンバーで構成され、自らの成長を実感出来て明るく楽しい職場と働き方を目指しています。 ■当社の魅力： ・自分自身が開発に携わった電池が世界中のクルマを動かすことができます。 ・親会社でありお客様でもあるトヨタ自動車と密接に情報共有しながら開発を進めることができる強みを活かしつつ、自らも主体的なリチウムイオン電池の開発に取り組んでおり、電動車化社会に向けて他の電池会社に負けない技術力を蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県湖西市岡崎20 勤務地最寄駅：JR東海線／新所原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 境宿工場 住所：静岡県湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／新所原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新居工場 住所：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間を想定した残業代と賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】社内SE（社内システム企画・導入）◆UIターン歓迎／HV電池の世界シェアトップクラス
      会社の中長期ビジョンおよび単年度計画に基づき、製造業務全体を横断的に俯瞰し、電池生産を支える新たな仕組みづくりを企画・推進する仕事です。 情報化企画構想から、システム導入・展開・運用までを一貫して担当いただきます。 ■業務内容： ・製造・生産技術・品質などのユーザー部門の実務に深く入り込み、現場課題や要望を理解したうえで、企画・仕様検討を行い、業務改革を支援・推進します。 ・工場全体の業務を横断的にカバーする領域が主な担当範囲となります。 ・近年では、MESと設備・IoTデータの連携、工場ネットワーク環境の整備などを通じて、データ活用を前提とした生産の高度化・安定化に積極的に取り組んでいきます。 ■仕事の魅力： 当社はトヨタ自動車とパナソニックの合弁により設立され、ハイブリッド車市場の拡大とともに着実な成長を遂げてきました。現在、トヨタ自動車が掲げるマルチパスウェイ戦略の中で、トヨタバッテリーの役割はこれまで以上に重要性を増しており、電池生産の高度化・安定化が大きなテーマとなっています。 本ポジションは、社内SEとして工場の情報化に関する企画構想からシステムの導入・展開までを一貫して担う役割です。製造現場のデータを一元的に管理・活用する工場システムは、現在、本格展開フェーズにあり、企画・仕様検討から現場への定着、関係部門やベンダーとの調整まで、対応領域は多岐にわたります。将来の電池生産を支える基盤づくりに、企画段階から主体的に関与できる点が、本ポジションの大きな魅力です。 ■キャリアプラン： ・入社後は先輩社員のOJTのもとでプロジェクトを経験していただきます。 ・能力・適性に応じて、各業務分野のプロジェクトリーダーを担当していただきます。 ・社内外の研修やジョブローテーションを通じて、工場・IT双方の知見を広げながらキャリアを形成していただきます。 ・将来的には、幹部職としての活躍を期待しています。 ■当社の魅力： ・自分自身が開発に携わった電池が世界中のクルマを動かすことができます。 ・親会社でありお客様でもあるトヨタ自動車と密接に情報共有しながら開発を進めることができる強みを活かしつつ、自らも主体的なリチウムイオン電池の開発に取り組んでおり、電動車化社会に向けて他の電池会社に負けない技術力を蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県湖西市岡崎20 勤務地最寄駅：JR東海線／新所原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 境宿工場 住所：静岡県湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／新所原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新居工場 住所：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間を想定した残業代と賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーケイエス・チューキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市箕島町6280-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【佐賀／鳥栖市】木材機械のサービスエンジニア◇営業要素無し◇残業約20h◇引越し手当最大15万支給
      ～夜間・休日の呼び出し無／出張発生時は手当も充実◎／製材装置・原木仕分け装置・木材チップ機械等様々な機械を製造する当社にて、全国のユーザー企業へのサービス業務をお任せ～ ■概要： 製材装置／原木仕分け装置／チップ製造装置の分野にて、木材機械の修理・保守・点検をお任せします。全国の法人ユーザー様に対応するため、国内の出張もございます。機械保守のご経験のある方は知識と技能を活かせるお仕事です。 定期的なメンテナンスとお問い合わせ対応は5：5の割合となっております。 問い合わせの受け入れ窓口（サポート部隊）が別におりますので、その点でもご安心ください。 ■担当エリア： 広島に本社を構えており、全国のお客様が対象となりますが、メインは九州となります。基本的に月の大半は客先でのサービス作業となります。 中国エリアでは、中国木材様や丸和林業様、森林組合連合会様等が顧客となります。担当エリアは、入社前後に相談の上決定します。 ※遠方の案件は年に6件ほどですが、ご本人様のその時の状況を最大限考慮いたしますのでご安心ください。 ※入社後2～３週間ほど本社研修有り ■業務の流れ： ＜修理・点検＞ １）既存の法人ユーザーより電話にてサービス部門もしくは営業部門に問い合わせ ２）状況に応じ、現地プラントへの出張もしくは現地サービス代理店と調整し不具合の特定※営業要素はありません。 ３）不具合に応じた対処法の検討（営業部門・設計部門・製造部門との調整） ４）現地での不具合の対応と結果報告 ※半年ほどは一人で行くことはなく、必ず先輩同席のもと対応いただきます。 ※夜間や休日の呼び出しは基本的には発生しておりません。 ＜部品注文＞ １）既存の法人ユーザーより部品の発注 ２）部品の準備（営業部門・設計部門・製造部門との調整） ３）現地での部品の取り付け対応と結果報告 ■組織構成： サービスエンジニア2名（30代、50代）事務1名の3名にて構成されています。 ■魅力点： 当社は70年以上の歴史があり、福山の産業とともに発展してきました。そのため企業引き合いも多く、一定のシェアを誇っています。また、人事制度の改革や組織全体で効率化のための作業見直しを図っており、働きやすい環境を整備しておりますので、その点もご安心いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：佐賀県鳥栖市姫方町160-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当20時間分、出張手当を含みます。 ■賞与あり： ・前年度実績あり　年2回　 ・賞与月数　計5.2ヵ月分（前年度実績） ■昇給あり： ・前年度実績あり（3000～8000円） ■賃金締切日　毎月20日 ■賃金支払い日　翌月2日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本長瀬株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    福岡県福岡市中央区天神4-1-37第1明星ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島/南区】素材・化学業界向け法人営業／既存顧客深耕＋新規提案／年休122日／グループの技術力活用
      • NEW
      【NAGASEグループ／完全週休2日制（土日祝）／素材・化学系メーカー向けの既存深耕営業／顧客協業型の課題解決提案／成長フェーズの中核メンバー募集】 ■採用背景 営業部が黒字化を達成し、塗料・研究試薬・食品メーカー等向けに、化学品・素材の取扱いを拡大していくフェーズにあります。既存営業の負荷軽減と新規口座開設・既存進行化を推進するための増員募集です。 ■業務概要 当社は化学品・樹脂などを扱う専門商社として、素材・化学系メーカー向けに既存顧客の深耕・協業型の課題解決提案を推進いただきます。 ＼既存顧客を引継ぎながら、徐々に新規顧客の開拓もお任せします！／ <具体的には＞ ・素材・化学系の法人顧客に対する既存深耕営業 ・顧客の購買だけでなく開発・研究・製造等へも入り込み、課題ヒアリング～仮説提案を実施 ・社内（営業・CS）／仕入先を巻き込んだ調整・進行管理 ・顧客への原料販売にとどまらず、パートナーとして新たなビジネスモデルの構築の検討 ■扱う商材 多様な業界で用いられる化学品や素材 【例：塗料原料（樹脂・添加剤）、各種色素、試薬原料・中間体、健康食品原料 等】 ■組織構成 営業4名・CS2名の少数精鋭体制で、グループのナレッジを活かし協業型営業を推進しています。（うち広島営業メンバー1名20代、CS1名） ■業務の特徴・魅力 ・多業種の製造業と取引することで、景気変動リスクを分散した営業経験が積めます。 ・海外サプライヤーとのやり取りや、新規商材の導入プロジェクトなど、サプライチェーン全体を俯瞰した動きができます。 ・「既存の決まった窓口でのルート営業」ではなく、「新規顧客・新規用途の開拓」を通じて、自ら市場を広げていく面白さがあります。 ■企業の特徴/魅力 当社はグローバルな商社機能と技術力を活かした提案型営業を推進。黒字化フェーズから成長フェーズへ移行し、新たな収益基盤創出を目指します。挑戦を支援する風土があり、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビル12F 勤務地最寄駅：JR線／山陽本線広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～388,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 274,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2024年度基本支給月数6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】自動車OEM向けの法人営業～NAGASEグループ／開発段階から携われる／親会社プライム上場
      ～NAGASEグループの総合力を活かし、西日本地域を中心にビジネス展開する技術志向『地域に密着する化学系専門商社』～ ～既存の部品や窓口にとらわれず、商社の枠を超えた「モノづくりへの介入」をともに推進できる方を募集!～ ■業務内容 OEMのパートナーを目指し、既存案件グループと新規案件グループを設立。新規案件グループでの既存の窓口にとらわれない営業活動 をお任せいたします。 仕様がかたまった段階でのモノづくりではなく、お客様の先行開発や設計部門との情報交換からRFIや試作図などの相談をうけ、お客 様とともにモノづくりへ伴走いただきます。 必要に応じて、親会社である長瀬産業との協同や年1回 国際展示場等での展示会の企画をいただくことも可能です。 ■組織構成 広島モビリティソリューションズ営業部:営業6名(内1名部長,1名課長)+事務スタッフ5名 ■評価制度 結果だけではなくプロセスも含め評価⇒賞与に反映(インセンティブなし) ■職場環境 フリーアドレス制で、ドレスコードフリー/フリードリンク/社内USENもあります！ ■当社について ・化学品・樹脂などをベースに、材料・部品・加工品ビジネスを展開する化学系専門商社です。 NAGASEグループが注力する研究開発や製造加工機能を活かし、「商社」の域を超えた技術開発機能と幅広い商品群、 更には事業活動を通じて磨いた提案力で、お客様のものづくりをサポートしています。 ・近年は、自動車国内生産台数のうち北部九州、中国地区の比率の高まりを受け、当社においても自動車用部品・材料の取り扱いが 急速に伸長。また、NAGASEグループのナレッジを活かして自動車関連はもとより、ライフサイエンス・エレクトロニクス分野など、 新しい市場の開拓にも積極的に挑戦しています。 ・売上・営業利益ともに大きく、グローバルな部署になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビル12F 勤務地最寄駅：JR線／山陽本線広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～388,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 302,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(2024年度基本支給月数 6か月) ■モデル年収 650万円 入社9年目 メンバー(月給31.3万円+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宝和運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県福山市一文字町18-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島:尾道市】運送会社の営業（管理職候補）／年休120日／土日祝休み／安定受注
      • NEW
      【大手ユーザーからの安定受注／年休120日／土日祝休／宝和ホールディングスグループの中核企業】 ■募集背景： 当社は運送事業を主な事業としています。1962年5月創立、広島市福山市に本社を置いています。更なる事業拡大に向け営業メンバーを募集致します。 将来的にはメンバーのマネジメントに留まらず、営業所の統括、経営層に近いポジションも目指せる環境です。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・既存顧客対応（新規は紹介が中心です） ・業務品質の管理・改善提案（対策書作成、作業工程・積卸時間の見直し等） ・現場業務員・ドライバーの指導・育成 ・協力会社の新規開拓・関係構築 ・トラブル対応・調整業務 ・社内調整（配車担当・管理部門との連携） ■入社後の流れ： 実際の現場を見ながら、現在の運行状況や業務内容を把握頂きます。 また顧客や社内関係者と関係構築を頂きながら徐々に業務を覚えて頂きます。 将来的にはまずは課長を目指して頂き、営業所の統括、メンバーマネジメント、更には経営層に近いポジションも目指せる環境です。 ■組織構成： 尾道営業所は9名のメンバーが在籍しています。 （50代1名、40代3名、30代3名、20代2名） ■宝和運輸株式会社について： 宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。トレーラー／ウィング／平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道営業所 住所：広島県尾道市木ノ庄町木門田682番地 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／新尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験者スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】運行管理・安全管理◆年休120日◆土日祝休◆宝和HDグループ◆残業月平均10時間
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      【大手ユーザーからの安定受注／年休120日／土日祝休／宝和ホールディングスグループの中核企業】 ■業務内容： ・安全で確実な輸送、物流事業を支えるための、維持管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・月1回の安全会議（少人数制で複数回実施） ・ドライバーがケガをしないように安全指導、労働時間、休息時間の管理 ・客先構内ルールの定着確認 ・お客様構内パトロール（積み込み先・荷下ろし先でのルール順守確認） ※事故やトラブルは年間数件程度と頻度は少なく、土日対応もほとんどないのが実態となっております。 ■教育制度： ・まずは一つ一つの業務フローを知っていただくためにも、担当者と一緒に実務に当たっていただきます。 ■組織構成： 配車1名、事務員4名、課長1名、所長1名20代～50歳 ■宝和運輸株式会社について： 宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。 トレーラー・ウィング・平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。 また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市一文字町18-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋前年度決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナイ

    住宅設備・建材
    埼玉県八潮市西袋717-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【海老名】倉庫管理＜未経験歓迎＞正社員／ボーナス2回◇土日休み／年休121日／転勤なし◇業界トップ級
      • NEW
      ～木造住宅用接合金物シェアトップクラスの商品数を誇る大手メーカー／わからないことは質問できる環境／年休121日／ボーナス有◎～ ■業務内容： 当社にて、倉庫管理をお任せします。 ■具体的には： ◇ピッキング・梱包作業による、出荷業務 ◇フォークリフト荷役作業 ◇在庫管理業務 ■入社後のキャリア： ライン作業でピッキング作業からスタートします。フォークリフトやフロア管理（八潮の派遣も合わせて100名）等も担います。早ければ2～3年でフロアリーダーへの昇給も可能な環境です。 ■働きやすい環境を整備： 重作業へのイメージがあるかと思いますが、これに対して【腰痛対策】を実施しております。 ＜具体例＞ ◇パレット…中華台のようなパレットに商品を乗せると、その台が商品の重さで沈みます。そのため低いところまでかかまずに作業を進めることができます。 ◇台車…身長が190cmの方が台車を押すとどうしてもかがむことになってしまう事例がありました。そのため溶接によって持ち手の高さを上げ、高身長の方でもかがまずに作業できるようにいたしました。 ■製品力： 建築金物で国内シェアトップクラスの当社。長年培った経験から、製品の開発力、顧客目線の梱包等で安定した支持を得ており、毎日必ずどこかの建築現場で使用され、暮らす方々の安全安心を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海老名物流センター 住所：神奈川県海老名市上郷4-1-2 トナミ運輸流通センター内4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近藤不動産株式会社

    土地活用
    埼玉県ふじみ野市上福岡1-14-7
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県ふじみ野市】不動産売買・仲介営業■地域密着/転勤なし/アットホームな社風で働きやすい環境
      【埼玉県ふじみ野市／地域密着／地元で信頼厚い安定企業／県外転勤なし・アットホームな社風で長く働ける環境です】 ■業務概要 当社は埼玉県東武東上線沿線を中心に50年以上の歴史を持つ不動産会社です。不動産の売却・購入を検討されるお客様へ、ヒアリングから査定、物件提案、契約、引き渡しまでを一貫して担当します。物件調査、販売戦略の立案、ポータルサイト掲載、進捗報告なども行います。 ■業務詳細 ・お客様へのヒアリングとニーズ分析: 不動産売却・購入のご希望条件や目的を詳しく伺い、お客様に寄り添った提案を行います。 ・物件調査と査定: 売り出し物件の現地調査や周辺環境の確認、市場動向を踏まえた適正な価格査定を実施します。 ・販売戦略の立案と実行: 物件の魅力を最大限に引き出すための販売戦略（広告媒体選定、プロモーション方法など）を企画・実行します。 ・購入物件のご提案と案内: お客様のご希望に合う購入物件を幅広く探し、現地へご案内します。 ・契約手続き業務: 売買契約書の作成、重要事項説明、ローン斡旋、引き渡しまでの一連の手続きをサポートします。 ・各種ポータルサイトへの登録・更新: 物件の魅力を伝える写真撮影やコメント作成を行い、不動産ポータルサイトへ登録・更新します。 ・お客様・オーナー様への定期的な状況報告: 売却・購入の進捗状況をきめ細かく報告し、安心して取引を進めていただけるようサポートします。 ■組織構成 260名規模のグループ体制で、他部門との連携も強く、専門性を活かし合えるチームワークが特徴です。 ■教育体制 営業手法や戦略を先輩がしっかり指導。デザイン研修やOJTも充実しており、未経験でも安心してスタートできます。 ■企業/業務の魅力 地域に密着した事業展開により、顧客との信頼関係を築きやすく、長期的なキャリア形成が可能です。若手のうちから成果を出せる育成環境が整っており、自由度の高い設計提案やデザイン研修など、自己成長の機会も豊富に用意されています。 また、「親戚づきあい」をモットーに、地域行事への参加やコミュニティ運営などを通じて地元に根ざした活動を展開。信頼と実績を着実に積み重ねることで、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市上福岡1-14-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代：部門ごとに求められる能力や職務・役割に基づいて等級が定められ、それにより固定残業代の相当時間が決定します。15時間～25時間/40,000円～75,000円の支給となります。 ■賞与年2回（年間平均2か月）※業績・評価により変動 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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