71ページ｜募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

株式会社むらせ

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県横須賀市米が浜通1-6村瀬ビル2F

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設立 1926年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全2件

【小伝馬町】精米営業／年休120日以上／休暇制度充実／大正15年創業の老舗米卸業
- NEW
■業務内容：外食チェーンや炊飯工場、中食企業のお客様に対し、お米を提案販売していただく営業職をお任せします！お客様の課題をキャッチし、最適なお米をご提案しています。ブレンド比率や分析データの基づきご提案することもあり、求められる食シーンに応じて提案するやりがいがあります。＜具体的には＞・既存顧客へのルート営業を中心としたお米の提案販売、新規開拓・産地情勢や育成状況など有益な情報提供とニーズのヒアリング・分析値等のデータを活用した提案や最適な炊き方のアドバイス・出張を伴うお客様の生産工場見学や産地視察のアテンド業務・日々の提案活動に付帯する事務作業 ■当社の魅力今年で創業100周年を迎える当社。 2022年にホールディングス化し、むらせグループは安定した基盤を生かして事業拡大を進めています。今後もお米を中心に、日本の農業と米食文化の発展に貢献します。・福利厚生充実◎：会社独自の休暇制度(入社歓迎休暇、記念日休暇、慶弔休暇や介護休暇、子の看護等の休暇も有給で取得可能)、社員販売、懇親会支援制度、弊社権利所有のリゾート施設利用補助、社員表彰など福利厚生が充実・働き方：平均残業月20h、フレックス制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：中央区日本橋小伝馬町14-7 TB小伝馬町ビル　8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／小伝馬町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～338,500円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 297,000円～388,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有光工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東成区深江北1-3-7

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設立 1945年
従業員数 186名
平均年齢 45.1歳

求人情報全2件

サービスエンジニア／自動車・機械メンテ経験者歓迎

■お客様は… 洗浄機など当社製品をご利用いただいている食品・自動車・インフラ業界など幅広い業界の法人です。ご要望に応じてお客先に出向き、保守・点検や部品の交換、修理作業などを行います。基本的に社内修理や見積り作業から始まり、力量をつけてから出張して対応することもあります。 ■携わるのは… ◎高圧洗浄機 ◎洗浄装置 ◎産業用ポンプ ◎農業機械、他 ■入社後は… まずはサービス部門で2～3カ月間研修を行います。当社の製品の種類や用途・構造・特徴、組み立て方、故障の原因などについて覚えていただき、工場内で簡単な修理からお任せしていきます。その後先輩に同行してお客様を訪問し、仕事の流れや進め方、お客様とのやり取りなどを覚えていってください。また、わからないことがあればまわりの先輩社員に遠慮なく聞いてください。半年～1年である程度わかったら、独り立ちして活躍していただきたいと考えています。

【大阪市東成区・埼玉県さいたま市】 ※配属先は希望を考慮した上で決定します ■大阪センター大阪府大阪市東成区深江北2-3-21 ＜アクセス＞ Osaka Metro中央線「深江橋駅」4番出口より徒歩3分 ■北関東（大宮）営業所埼玉県さいたま市大宮区上小町1211 ・JR「大宮駅」から徒歩25分・JR「大宮駅」から西武バス「かみこ公園南」バス停より徒歩1分

月給27万円～35万円+賞与+各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します
ルート営業／テレアポ無／自社製品で寄り添う提案／年休125日

【自社製品を取り扱うメリットとは？】 ◆農業機械…防除機・常温煙霧機・静電ノズル ◆産業機械…高圧洗浄機・フォーミング洗浄機・細霧システムなどをはじめ、各30種類以上の自社製品を取り扱っています。自社製品を扱うからこそ ◎納期調整の融通がききやすい ◎あらゆる発注に柔軟に対応可能といったメリットがあるうえ、自社内にエンジニアを抱えていることも強みの一つ。自社開発・自社製造だからこそ、顧客の要望に柔軟に応えられ、自信を持って提案できることがメリットです。【具体的な仕事内容について】 ◎お付き合いのあるお客様へのご訪問 ◎代理店へのサポート ◎展示会でのアピール等を通じて、これまであなたが培った営業スキルを活かして幅広く活躍できます。 ◆産業機械のルート営業すでにお取引のあるお客様を定期的に訪問　▼ ご要望などを細かくヒアリング　▼ ニーズに合った商品をご提案 ◆既存代理店への営業 ◆展示会での提案業務 └代理店様向けに製品の良さを知っていただく機会として、年に3～4回開催。 └ご提案以外にも、搬入作業なども。 ◆書類作成（見積書・提案資料等）【基本的な1日の仕事の流れ（例）】 ▼8:45～朝礼・業務スタート！ ▼10:00～販売店を訪問ニーズをヒアリング～最適な製品のご案内 ▼12:00～お昼休憩 ▼13:00～代理店＆販売店訪問サポートや商談、打ち合わせなどを実施 ▼17:00～帰社・書類作成など ▼17:30 退社【将来は？】 ★各種研修 ★業務に役立つ資格の取得支援等を通じて成長できる環境があります。現場での経験と合わせて営業力を高めたら、その先は管理職など次世代を育成するポジションでの活躍も可能です。 ※入社後すぐの異動はなし。ただしキャリアアップ形成（管理職就任等）時は異動の可能性があります。

【東京、大宮、名古屋、大阪、広島、福岡の各営業所】 ★配属先は希望を考慮した上で決定します ■東京営業所東京都千代田区岩本町2-15-10 NBビル7F ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分・山手線「秋葉原駅」より徒歩7分・総武本線「馬喰町駅」より徒歩8分 ■北関東（大宮）営業所埼玉県さいたま市大宮区上小町1211 ・JR「大宮駅」より徒歩25分・JR「大宮駅」から西武バス「かみこ公園南」バス停より徒歩1分 ■名古屋営業所愛知県名古屋市熱田区一番3-8-10 ・市営地下鉄名港線「六番町駅」より徒歩10分・市バス「一番三丁目」バス停より徒歩2分 ■大阪営業所大阪府大阪市東成区深江北1-3-7 ・大阪メトロ中央線「深江橋駅」より徒歩3分 ■広島営業所広島県広島市安佐北区落合1-19-38 ・JR芸備線「玖村駅」より徒歩13分 ■福岡営業所福岡県大野城市御笠川5-9-16 ・西部バス「落合橋バス停」より徒歩7分

■月給26万円～33万円+賞与2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します

株式会社中島弘文堂印刷所

印刷

大阪府大阪市東成区深江南2-6-8

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／大手企業や官公庁がメイン顧客／年収550万円以上

■□━━━━━━━━━━━━━━ 　創業75年無借金経営の安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 大手製薬会社や官公庁のパートナーとして「形」に残る価値を創る仕事です。単なる物売りではなく、受注型の提案営業となるため、企画から納品まで一貫して担う、介在価値の高い営業へ挑戦しませんか。 ≪具体的な流れ≫ーーーーーーーーー Step.01：既存顧客を訪問パンフレットの改定や販促ツールなど、顧客のニーズをヒアリング　　▼ Step.02：提案・見積もりヒアリングした内容に沿って企画提案　　▼ Step.03：ディレクション～納品へデザインや印刷部門と連携し、納品まで進行納品後も、更なる提案やアフターフォローなど、業務は続きます！一気通貫でプロジェクトを動かす「司令塔」を担います。 ≪入社後の流れ≫ーーーーーーーーー今回は営業経験者の方の募集になりますが、業界経験は不問の募集となります。まずは印刷業界の一連の流れを理解していただき、自社工場の強みなどを学んだうえで、 OJTを通して、早期の独り立ちができるよう、各部署メンバーでサポートしていきます。 ≪この仕事の面白さ≫ーーーーーーーーー取引先は大手製薬会社や官公庁。既存顧客との関係性構築はもちろん、独り立ち後は新規開拓や新商品企画まで、あなたの裁量で自由な営業スタイルが可能です。伝統ある基盤を活かしながら、自由な営業を楽しめる環境があります。デジタル全盛だからこそ、手に取れる「紙」の価値は一定の需要があります。確かな実績と最新の設備。この武器をどう活かすかは、あなたの営業経験次第。キャリアを正当評価する当社で、その実力を存分に発揮してください。

【大阪本社】大阪府大阪市東成区深江南2丁目6番8号【東京支社】東京都千代田区神田小川町1丁目4-2 風雲堂別館ビル2階 ★転勤なし！

■大阪本社月給32万5000円以上＋手当＋賞与年2回～初年度想定年収～ 450万円～550万円 ■東京支社月給39万5000円以上＋手当＋賞与年2回～初年度想定年収～ 550万円～650万円【備考】 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※待遇条件の詳細は、面接などでご相談ください。

株式会社バーニーズ　ジャパン

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都港区六本木7-7-7

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設立 1989年
従業員数 343名
平均年齢 43.1歳

求人情報全1件

【六本木】バイヤー職◆メンズビジネスウェア/時差出勤・在宅可/NY発の高級セレクトショップ/アパレル

～時差出勤制度・リモート有り/NY発の高級セレクトショップ「バーニーズニューヨーク」のバイイングをお任せ/残業月15h/産育休実績有/教育制度・評価制度◎～国内外のファッションブランド・ライフスタイルグッズを選定し、こだわりの店舗を通じてお客様に"トレンド"をお届けする仕事です。バーニーズニューヨークで取り扱うアイテムのセレクトや買い付け、新規ブランド開拓、販売計画に基づく数値管理等、売上拡大のために力を発揮してくださる意欲的で即戦力となる方を歓迎します。 ■業務内容バーニーズニューヨークで取り扱うアイテムのセレクトや買い付け、新規ブランド開拓、販売計画に基づく数値管理等、商品にまつわる業務全般に携わっていただきます。・担当カテゴリーの数値管理・データ分析・担当カテゴリーの販売計画立案・実行・検証・シーズンプランの運用・マーケットリサーチ・トレンドリサーチ ⇒ 上席や経営層への結果報告・方針プレゼン・担当カテゴリーのバイイング（企画立案と実行・新規ブランド開拓）・アシスタントバイヤー・スタッフメンバーの指導育成等 ■働くポイント数億円という規模感でファッションアイテムに携わり、担当カテゴリーの利益追及＝数値で具体的に評価を受け、成長を実感出来る仕事です。トレンドに触れることで常に最新の情報を持ち、新たなブランドを開拓・発信＝世の中にムーブメントを生み出すことも出来る仕事です。 ■配属先・担当カテゴリーマーチャンダイジング部（＝商品のバイイングからMDまで一貫して管轄）においてメンズチーム / ウィメンズチーム / Planning・数値管理チームの3チーム構成となります。今回は『メンズ』の担当を募集します。約30名（派遣含む）おり、メンズチームは10名です。　 ■評価制度：MBO制度を用いて半期ごとに定量・定性で評価されます。 ■出張：国内（数か月に１回）、海外出張（年２回ほど）有り ■HP：　https://www.barneys.co.jp/ バーニーズニューヨークは、1923年にアメリカ・ニューヨークで創業した高級セレクトショップです。デザイナーズブランドを中心に、最先端のファッションやライフスタイルを提案する存在として世界的に知られております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社バーニーズジャパン　本社住所：東京都港区六本木7-7-7 TRI SEVEN ROPPONGI 3F 勤務地最寄駅：大江戸・日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～390,000円＜月給＞ 330,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回(4月) ■賞与：年2回(2月・8月)(但し業績・個人評価に連動) ■年収例：正社員バイヤー（バイヤー歴3年程度）500万円＋時間外手当別途支給 ※但し、賞与は業績・個人評価に連動。上記年収は標準A評価と仮定した場合の理論値です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

荻野化成株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

神奈川県横須賀市内川1-6-4

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設立 1981年
従業員数 140名
平均年齢 37.0歳

求人情報全10件

【東京営業所】法人営業※年休120日／残業15~20h／年商100億・40年以上黒字経営の専門商社

＼安定企業にて長期的に働けます◇40年以上黒字経営の専門商社／ ■業務内容： BtoB向けの塗料や防水材、その他関連資材を扱う専門商社にて法人営業をご担当頂きます。既存のお客様を中心に、ニーズに合わせた提案営業を行っていただきます。 ■社風プロフェッショナルとしての意識が高く、テキパキと仕事をこなす人が多いです。明確な分業がなされ、自分がやるべきことがはっきりしている環境で、最大限に自分の力を発揮してもらえます。 ■業務内容詳細：・顧客フォロー商品や商品の使用方法などについての問い合わせ対応、商品の見積もり交渉、注文対応を行っていただきます。・商材使用現場への視察実際に商材を使用する施工現場に出向き、相談、現状把握また、商材による不具合の原因調査やその後のフォローを行います。 ■営業手法ご担当者様とアポイントを取得し打ち合わせの中でご提案をしたり、時には施工現場に伺いフォローアップ＋ご提案をしたりします。 ■入社後イメージ（教育体制）：入社後は先輩社員と共にOJT研修を実施します。一人前になるまで同行や引継ぎを行いながら、その方に合わせた研修を実施するため丁寧なフォロー体制が整っております。 ■企業魅力：荻野化成株式会社は、創業以来培ってきた確かな技術力と柔軟な発想を強みに、幅広い業界のモノづくりを支えてきた成長企業です。若手でも積極的にチャレンジできる環境が整っており、入社後は先輩社員がマンツーマンで基礎から指導するため、未経験の方でも安心して専門スキルを身につけられます。また、少人数ならではの風通しの良さがあり、「やってみたい」をすぐに形にできるスピード感も魅力の一つ。自分の成長が会社の成長にも直結するやりがいを実感できる環境です。安定した事業基盤のもと、長く活躍しながらキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都大田区東六郷2-1-8 勤務地最寄駅：京急本線／雑色駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,600円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円固定残業手当/月：30,000円～46,500円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,600円～361,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、年齢によって考慮します ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月）　 ※昨年実績3ヶ月分 ※会社業績により期末手当有り（3月） →15年以上連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共栄会保険代行

保険代理店

東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワ-29F

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設立 1974年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪】税理士向け保険営業◆研修充実／転勤・飛び込み無／働きやすい環境／土日祝日休み◆
- NEW
～税理士マーケット中心のコンサルティング営業／保険営業の経験を“より専門性の高い領域”へ／紹介ルート中心で営業しやすい／安定収入×成果評価～ ■業務内容：アフラックの代理店として50年以上の実績を持つ当社では、税理士とその関与先企業に向けた生命保険のコンサルティング営業を行っています。営業活動は税理士との関係構築を軸に進めるため、紹介を受ける機会が多く、ご自身の友人・知人や個人向けの新規開拓はありません。また、グループ会社（不動産、信託、M&A、ファクタリング等）との連携が当社の特徴です。保険だけでなく、グループ会社と連携し、ワンストップでお客様へ幅広い提案をおこない、課題解決のサポートをすることが可能です。他の代理店にはない強みを活かした営業活動により、専門的なスキルを身に着け、成長できる環境があります。 ■業務詳細： ◇税理士との協業による関与先企業への提案 ◇既存顧客の保険見直し・最新化対応 ◇Zoom等を用いたオンライン提案・契約手続き ◇グループ会社との連携による法人課題解決提案 ◇法人・税務関連の研修参加による知識の研鑽 ◇関与先の課題ヒアリングから提案内容の組み立て ■充実した研修制度と成長環境：入社後は経験の有無を問わず、当社独自の基礎研修で当社グループや、保険に関する知識やノウハウを理解度を確認しながらしっかり習得できます。その後先輩同行やリモート研修で着実にステップアップできます。研修期間の6か月間は成果目標はなく、“まずは知識を身につけること”に集中できる仕組みです。 ■当社について：多様な経験を持つ社員が在籍し、穏やかな雰囲気で相談しやすい環境です。役職に関係なく意見を出し合えるフラットな文化があり、丁寧に育成する風土があります。 ■当社の特徴： ◇税理士マーケットに強く、営業活動が安定しやすい ◇本社・グループ会社を含め研修制度が充実 ◇転勤なし ■営業目標・評価制度入社後6ヶ月間は、研修期間のため成果目標はありません。賞与については成果の評価だけでなく、プロセス等の定性面も評価する制度を採用しており、定量・定性両面での評価になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区船越町1－6－6　ＯＤＣ天満橋ビル4階勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（成果変動有。上期・下期目標達成で各３ヶ月分支給） ■資格手当：CFP2万円/月、簿記1級1万円/月、宅建：1万円/月＜年収例＞・入社2年目：450万円（月給25万円）・入社4年目：486万円（月給27万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナベプロセス株式会社

印刷

香川県高松市木太町2477-1

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設立 1979年
従業員数 279名
平均年齢 -

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東京支社採用／製造オペレーター／年休124日／土日祝休み
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ペットボトルや日用品など、身近な商品パッケージの印刷に欠かせない「版（はん）」を製造する仕事です。 ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ シリンダーと呼ばれる金属の筒に加工を施し、「版」をつくり上げます。適性に応じて、「金属を整える」「図柄を彫る」「品質を確認する」いずれかの工程をお任せします。 ▽シリンダーのインク除去使用済みのシリンダーからインクや既存のメッキを取り除きます。 ▽メッキ加工・研磨銅をコーティングし、表面を磨いて下地をキレイに整えます。 ▽製版機械を使い、シリンダーに図柄を彫刻します。 ▽品質チェック完成した版の状態を確認し、不具合がないかをチェックします。 ▽設備の点検自動ラインの動作確認やメンテナンス対応を行います。＼ここがポイント！／ ◎未経験から手に職をつけて活躍 ◎空調完備の快適な作業環境 ◎自動化を推進中！最新鋭の技術を学べる ■未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▽STEP1：約2週間の基礎研修まずは、当社の事業や製版の基礎を学ぶことからスタート。 ▽STEP2：配属先でのOJT シリンダーの運搬やインク除去など、比較的シンプルな作業から学び、仕事に慣れていきます。 ▽STEP3：技術を高める先輩のサポートのもとで機械操作や調整も担当し、技術を身につけていきます。＜身につくスキル＞・メッキ加工の専門知識・NC旋盤などの機械操作技術・設備メンテナンスなどの専門知識、対応力・チームで作業を進める調整力 ★一通りの技術を習得するまでは約2～3年を想定。焦らず着実に、スキルを伸ばしていける環境です。 ★管理職へのキャリアアップも目指せます！ゆくゆくは、後輩の育成、工程管理に携わることや、ジョブローテーションも可能。将来の中心メンバーとして活躍できます。

東京支社：千葉県柏市柏インター南8-2 アクセス：バス停「国立がん研究センター」より徒歩10分、または「流経大柏高校前」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します
製造オペレーター／年休124日／土日祝休み／残業平均月12h

ペットボトルや日用品など、身近な商品パッケージの印刷に欠かせない「版（はん）」を製造する仕事です。 ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ シリンダーと呼ばれる金属の筒に加工を施し、「版」をつくり上げます。適性に応じて、「金属を整える」「図柄を彫る」「品質を確認する」いずれかの工程をお任せします。 ▽シリンダーのインク除去使用済みのシリンダーからインクや既存のメッキを取り除きます。 ▽メッキ加工・研磨銅をコーティングし、表面を磨いて下地をキレイに整えます。 ▽製版機械を使い、シリンダーに図柄を彫刻します。 ▽品質チェック完成した版の状態を確認し、不具合がないかをチェックします。 ▽設備の点検自動ラインの動作確認やメンテナンス対応を行います。＼ここがポイント！／ ◎未経験から手に職をつけて活躍 ◎空調完備の快適な作業環境 ◎自動化を推進中！最新鋭の技術を学べる ■未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▽STEP1：約2週間の基礎研修まずは、当社の事業や製版の基礎を学ぶことからスタート。 ▽STEP2：配属先でのOJT シリンダーの運搬やインク除去など、比較的シンプルな作業から学び、仕事に慣れていきます。 ▽STEP3：技術を高める先輩のサポートのもとで機械操作や調整も担当し、技術を身につけていきます。＜身につくスキル＞・メッキ加工の専門知識・NC旋盤などの機械操作技術・設備メンテナンスなどの専門知識、対応力・チームで作業を進める調整力 ★一通りの技術を習得するまでは約2～3年を想定。焦らず着実に、スキルを伸ばしていける環境です。 ★管理職へのキャリアアップも目指せます！ゆくゆくは、後輩の育成、工程管理に携わることや、ジョブローテーションも可能。将来の中心メンバーとして活躍できます。

【マイカー通勤OK／勤務地は希望を考慮】香川県内（高松市・木田郡三木町いずれか）の勤務地 ■本社香川県高松市木太町2477-1 アクセス：JR高徳線木太町駅より徒歩15分、琴電志度線沖松島駅より徒歩15分 ■サテライトヒル香川県木田郡三木町井上2876-33 アクセス：三木ICより車で8分、JR高徳線造田駅より車で8分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します

株式会社ティーネットジャパン

建設コンサルタント

香川県高松市成合町930-10

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設立 1976年
従業員数 2,704名
平均年齢 40.3歳

求人情報全157件

【浜松町】営業事務◆土日祝休／年休127日／残業20h以下◆官公庁とやり取り有◎業務サポート体制充実
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【安定した事業基盤で安心して働ける環境◎／年休127日＆平均残業20h以下でワークライフバランスも取りやすい！】 ■業務内容：建設コンサルタント部門の本部スタッフとして、業務管理および営業推進業務を担当します。バックオフィスの立場から事業運営を横断的に支え、全国の各支社と連携しながら、情報の集約や各種調整を行うことで、部門全体の円滑な運営に貢献していただきます。 ■業務詳細：【業務管理（メイン）】・国交省等の発注者のホームページにおける掲示内容確認と取り纏め及びマニュアル整備・官公庁（国交省、農政局、防衛省、高速道路各社等）への情報確認（電話・メール）・各支社の対応（問い合わせ・資料収集等の依頼事項）・社内関係者（支社、総務・財務等の管理部門等）からの情報収集・情報連携・社内外への申請書・届出の準備・営業補助ツール（対外説明資料等）の更新・作成【営業推進】・各支社への対応（月次資料収集・問い合わせ等）・資料作成（Excel集計・フォーマット作成・PowerPoint作成等）・契約書管理・入札・開札情報の取り纏めおよび情報展開 ■組織構成：営業統括部：9名(男性6名/女性3名) ※その他本部内に技術統括部（5名）が在籍しております。 ■本求人の魅力：【働きやすさ】年間休日127日／完全週休2日制／土日祝休み／残業20時間以下で私生活とのバランス良好◎ 【キャリア】正社員登用あり（原則3か月で登用）／将来的には、業務を主体的に推進できるメンバーとしての活躍を期待しています。【やりがい】バックオフィスから部門全体の円滑な運営を支えるポジションのため、表に出る仕事ではありませんが、重要なポジションです。事業の基盤を支えている実感も得られます。【教育体制】 OJTのもと、まずは補助業務からスタートし、習熟度に応じて徐々に範囲を広げながら業務をお任せします。 ■入社後：入社後は、現在のスタッフからの OJT を通じて徐々に業務を習得できます。将来的には状況に応じて自ら率先して業務をおこなっていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA　TOWER S 18階勤務地最寄駅：モノレール／JR山手線・京浜東線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,700円～257,500円固定残業手当/月：33,100円～40,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,800円～297,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等により、変動いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※前年実績：3.6ヶ月分+業績連動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松市／未経験歓迎◎】人事労務◆転勤無し／年休124日／残業10時間程度／土日祝休み

【上場を目指した戦略強化／創業以来50期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】 ■業務概要：本社コーポレート部門において、人事労務をお任せいたします。業務の幅は広いため、入社後まずは入社・退職事務、社会保険事務などをご担当いただき、将来的には、勤怠・労務管理・給与計算等の業務もお任せする予定です。 ■業務内容：・入社/退職事務・勤怠管理・人事制度企画/運用・社会保険事務・安全衛生管理・社員からの問い合わせ対応等 ■入社後のサポート：業務の引継ぎをマンツーマンで行います。まずは従業員の入退社手続き等、簡単な業務から始めていただきます。業務によってはマニュアル／OJT形式でもフォローいたします。手厚くサポートしますので未経験の方もご安心下さい。 ■キャリアパス：一般職→リーダー職→マネジメント職という流れになります。 ■組織構成：課長含む6名体制で50代1名・40代2名・30代3名が在籍しています。　ご本人の経験やスキル等を勘案し、業務をお任せいたします。 ■同社の特徴：「テクノロジー＆ネットワークにより、お客様と共にソリューションを創出し、社員の幸せと社会の発展に貢献する」を経営理念としています。高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。海外でも、グループ力を駆使し、ASEAN、インド、中国、欧州等に積極的に展開しています。企業活動が社会と密接に繋がり、グローバル化、オープン化が進む現代において、企業成長には社会との調和が不可欠です。環境、エネルギー、高齢化、福祉、等の現代社会が抱える様々な課題に対して、ティーネットグループは「技術と人の力」をもって、正面から取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市成合町930-10 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／円座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～346,880円＜月給＞ 250,000円～346,880円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：資格等級（当社規定）によっては、上記残業代支給が手当支給となる場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績/約3ヶ月+決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都江戸川区東小岩5-6-13

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設立 1958年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／未経験歓迎／創業68年／土日祝休／残業月20時間程度

事務として、営業に関わるサポート業務全般をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にフォローします。 ■具体的には ―――――― ・伝票入力・書類作成、整理・見積書作成・電話対応、来客応対・その他補助業務・自社サイトの更新・コンテンツ企画・新製品紹介ムービーの作成　などまずは、データ入力や電話対応などの基本業務からスタート。できることから少しずつお任せしていくので、無理なく業務の幅を広げていけます。将来的には、事務スキルを活かして、より専門的な業務や業務改善にもチャレンジ可能。長く活躍できる事務スタッフとして成長できる環境です。営業スタッフとも日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、「一体感」を感じられる職場環境です。また、定着率も高く、長く働き続けている社員が多いことも当社の特長。腰を据えて働きたい方にとって、安心できる環境が整っています。　◇◇◇ ■未経験でも安心のスタート体制 ―――――― 入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー。電話対応やデータ入力など、基礎的な業務から少しずつお任せしますので、事務経験がない方でも無理なく成長できます。 ■徐々にスキルアップできる環境 ―――――― 業務に慣れてきた後は、より専門的な事務業務や業務改善にもチャレンジ可能。事務スキルを磨きながら、長く活躍できるキャリアを築いていけます。 ■チームで支え合う職場 ―――――― 分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。一人で抱え込むことはなく、チームで協力しながら仕事を進めています。

【転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎】東京本社／東京都江戸川区東小岩5丁目6-13 ＜アクセス＞ JR「小岩」駅より徒歩8分大阪支店／大阪府大阪市東成区神道4丁目3番18号旭電機化成（株）第二ビル＜アクセス＞大阪メトロ千日前線「新深江」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり

月給23万円～27万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※経験を考慮の上、規定により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9600円～3万6400円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中＞月給23万5100円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万700円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

富田製薬株式会社

医薬品メーカー業界

徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85-1

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設立 1955年
従業員数 610名
平均年齢 39.3歳

求人情報全11件

【徳島／未経験歓迎】医薬品の製造職◆国内トップシェアの無機化学メーカー／年休118日・土日休・転勤無
- NEW
＼未経験歓迎／～徳島本社の国内トップシェアメーカー／休暇制度や福利厚生が充実／医薬品メーカーで粉末透析剤や原料に関与しているのは徳島県内で当社のみ！圧倒的な基盤と安定性あり～【年休118日・土日休・転勤無・賞与5か月分】 ■業務概要：当社では医薬品の製造販売、他社からの受託製造を幅広く手掛けており、信頼性の高い医薬品を世に送り出す重要なお仕事です。入社後は医薬品、医薬品原料、食品添加物等の無機化合品の製造業務をお任せします。 ※ほとんどは工場内での業務になり、大きくは以下の３つの業務を行ってもらいます。（1）原材料の投入作業医薬品原料、食品添加物などの粉末状の原材料を工場内の製造設備へ投入します。作業手順書（マニュアル）に沿って行うので、未経験でもすぐに覚えられます。（2）製品包装作業（袋詰め・箱詰めなど）完成した製品を袋や容器に詰めて、出荷できる状態にする作業です。作業は機械を使って行いますが、15～25kgの製品を扱うため、体を動かすことが得意な方に向いています。（3）機械の操作作業（機械オペレーター業務）原料製造設備、原材料搬入出設備等での機械の操作を行っていただきます。難しいプログラミングなどは不要です。慣れるまでは先輩が一緒に作業するのでご安心ください。 ■当社の特徴： ◇国内初の苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功。 ◇無機化学工業のパイオニアとして素材の研究、技術の確立を推し進め、医薬品分野を中心に歩んできました。 ◇今後は当社の強みでもある無機塩類／有機酸塩類の研究開発を強化し、医薬品、食品、工業薬品分野の一層のファイン化を追求していきたいと考えています。 ◇｢社是｣「信条」「企業使命感」の実現に全社員が一丸となり、顧客の要望にスピーディーに対応し、満足感を提供する製品・サービスを最優先に考え貢献し続けます。 ■教育・研修制度：社員一人ひとりが自身の能力、個性を100％活かせるよう、社員の成長度合に応じて、様々な教育プログラム・研修制度を設け、それぞれのキャリアアップを支援しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85-1 勤務地最寄駅：鳴門線／鳴門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度年5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーエー・システムシャープ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

香川県高松市室新町3-7

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設立 1983年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島/山口】接骨院専用保険請求システムの提案営業｜自宅からの直行直帰中心/8割既存顧客/未経験歓迎

～営業未経験から活躍できる／業種未経験・第二新卒OK／在宅勤務で出社なし／直行直帰のみ～ ■業務概要：接骨院や整骨院の煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減する、「診療報酬明細書の作成管理システムの更新」のご提案をしていただきます。自宅を拠点にして、客先へ直行直帰していただくスタイルです。週に1回のオンラインミーティングで社内の方との関わりがございます。このほか、取引先で得た要望やお困り事を回収し、新たなサービス開発の視点を持ち業務に臨むことを期待します。 ■業務詳細：営業先の8割は既存のお客様(法人)へのシステム更新提案(5年契約の更新提案等)です。お客様が抱える課題をヒアリングし、お客様に寄り添いながら、課題解決に向けたより良い提案を行っていただきます。現在は中国地方を60代の社員が担当しており、その方の引継ぎとして就業していただきます。引継ぎ情報に関しては、自社サービスの【まんでがん】を使用しているため、過去のデータも参照することができ営業未経験の方も難なく関係構築をすることができます。客先についてはご自身で決めていただくことが可能となっており裁量権もって働くことができます。月の目標を達成するために、月の計画表、また1日の業務量をご自身で調整することができます。プライベートと仕事をしっかり分けて働くことが可能な環境です。 ※社員の8割以上が目標を達成しておりそれに対してインセンティブで還元しています。 ※入社時には営業車とパソコン、スマートフォンが会社から支給され、営業管理もスマホアプリで行えます。 ■教育・研修体制：システムに関する基礎知識等は、3ヶ月の本社研修でしっかり学んで頂くことができます。本社研修中の宿泊先は会社が手配します。また先輩と同行をしていただく時間も有りますのでご安心ください。 ■企業の魅力：同社は昭和58年の創業時より、常に社会で・地域経済で必要とされるものに焦点を当て、システムを通じたサービス展開を行ってきました。取引先も個人企業から中小企業に至るまで幅広く全国に広がる顧客網の広さを活かし、今後も事業を効率化させるシステムの普及に万進します。柔軟性のある発想をもち、顧客の生活を豊かにすることに魅力を感じる方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞自宅からの直行直帰住所：広島・山口エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：香川県高松市室新町3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 270万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■そのほか、インセンティブ制度/特別賞与制度あり目標達成手当：月に3万円支給 3か月連続目標達成している場合、目標達成の3万円に加えて追加で3万円支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北部九州】接骨院専用保険請求システムの提案営業｜自宅からの直行直帰中心/8割既存顧客/未経験歓迎

～営業未経験から活躍できる／業種未経験・第二新卒OK／在宅勤務で出社なし／直行直帰のみ～ ■業務概要：接骨院や整骨院の煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減する、「診療報酬明細書の作成管理システムの更新」のご提案をしていただきます。自宅を拠点にして、客先へ直行直帰していただくスタイルです。週に1回のオンラインミーティングで社内の方との関わりがございます。このほか、取引先で得た要望やお困り事を回収し、新たなサービス開発の視点を持ち業務に臨むことを期待します。 ■業務詳細：営業先の8割以上は既存のお客様(法人)へのシステム更新提案(5年契約の更新提案等)です。お客様が抱える課題をヒアリングし、お客様に寄り添いながら、課題解決に向けたより良い提案を行っていただきます。 ※社員の8割以上が目標を達成しており、それに対して営業手当で還元しています。 ■担当エリア：ご自宅を中心に、福岡・佐賀・長崎・熊本の北部九州エリアを担当頂きます。 ■教育・研修体制：システムに関する基礎知識等は、3ヶ月の香川本社研修でしっかり学んで頂くことができます。自社サービスの【まんでがん】を使用し、商材の詳細や過去の顧客データも参照することができ、営業未経験の方も難なく関係構築をすることができます。本社研修中の宿泊先は会社が手配します。また先輩と同行をしていただく時間も有りますのでご安心ください。 ■業務のポイント：・裁量権のある働き方：訪問する客先についてはご自身で計画立てが可能となっております。計画の立て方についても研修でしっかり教えます。・完全週休2日制：土日祝休み・直行直帰となる為、プライベートと仕事をしっかり分けて働くことが可能な環境です。・入社時には営業車とパソコン、スマートフォンが会社から支給され、営業管理もスマホアプリで行えます。 ■企業の魅力：同社は昭和58年の創業時より、常に社会で・地域経済で必要とされるものに焦点を当て、システムを通じたサービス展開を行ってきました。取引先も個人企業から中小企業に至るまで幅広く全国に広がる顧客網の広さを活かし、今後も事業を効率化させるシステムの普及に万進します。柔軟性のある発想をもち、顧客の生活を豊かにすることに魅力を感じる方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞自宅からの直行直帰（北部九州）住所：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：香川県高松市室新町3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■そのほか、インセンティブ制度/特別賞与制度あり目標達成手当：月に3万円支給 3か月連続目標達成している場合、目標達成の3万円に加えて追加で3万円支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

応緑株式会社

住宅設備・建材

兵庫県姫路市京町1-11

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設立 1973年
従業員数 39名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【姫路／転勤無】企画職（経営・営業戦略）◆門扉メーカーの中核ポジション／土日祝・残業少なめ
- NEW
～企画・広報経験者歓迎！姫路で長く働きたい方へ！／独自の技術で唯一無二の製品を生み出している「門扉」メーカー～国交省から認められている高品質の門扉メーカーにて、ゲート事業およびハウジング事業に関わる企画業務全般の事務・推進業務をお任せします。 ※現在はゲート事業を中心とした業務比重が高い状況です。 ■仕事内容： ◎企画業務（経営企画・営業企画・商品企画）全般「企画」という名称のもと、特定分野に限定されず、以下3領域を横断的にご担当いただきます。・経営企画：事業方針・戦略に関わる企画立案、資料作成・営業企画：営業戦略の整理、提案資料の企画・構成検討・商品企画：製品・事業の訴求整理、企画提案 ◎対外折衝・プレゼンテーション業務（業務割合：半数以上）・社外関係者との折衝・調整業務・対外向けの企画提案・プレゼンテーションの実施主な折衝・提案先：・防衛省・米軍関連機関・海外企業 ※全国出張あり（不定期／年間6回程度）　企画部責任者が行うプレゼンに同行し、資料準備・補佐を行っていただきます（3）内勤業務（業務割合：2～3割程度）・企画資料・プレゼン資料の作成・社内調整、関係部署との連携業務・Web運営や広報関連の管理業務　など ■組織構成：・企画部2名体制 └責任者1名　経営者に寄り添い、経営戦略・営業戦略を踏まえた企画を推進 └今回募集ポジション：企画・広報担当少人数組織のため、責任者との距離も近く、企画内容がダイレクトに経営・事業に反映される環境です。 ■入社後の流れ：・企画部責任者によるOJTを予定しています・単なる作業指示ではなく、背景や目的を共有しながら業務を進めます・デスクワークは全体の約6割です ■同社の事業内容ゲート（門扉）の製造・企画から施工まで一貫して行っているからこそ、競合他社が製作できない特注門扉を強みとしています。自衛隊や米軍施設・空港等の強固かつ大型門扉は他社では製作困難な商品です。まだ門扉の標準規格が確立されていない中で、今後も高い技術力と企画力を活かし、門扉業界をリードする製品・事業開発を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市京町1-11 勤務地最寄駅：東姫路駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外の指定場所にて喫煙願います）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～274,000円固定残業手当/月：47,500円～76,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,500円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（4月） ■賞与（8月、12月）基本給、手当については入社前にご相談させていただきたく存じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジプレアム株式会社

石油化学メーカー

兵庫県姫路市飾西38-1

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設立 1982年
従業員数 136名
平均年齢 36.2歳

求人情報全18件

【姫路】運行管理◇東証スタンダード上場／未経験歓迎／入社後の資格取得も可／年休120日／車通勤可

■仕事の内容：当社の輸送部門を支える運行管理業務をお任せします。ドライバーの安全を守り、効率的で確実な物流を支える、製造業の「動脈」を担う重要なポジションです。・　配車計画の作成・管理・　ドライバーの労務管理・点呼・　運行指示および動態管理・　車両管理・　各種書類作成・管理・　安全・法令遵守の推進 ■働き方：・年間休日120日・土日祝休み・マイカー通勤可能・本社業務のため当面転勤なし ※奨学金の返済補助などの福利厚生もございます。 ■当社の強み・特徴：・タッチパネルがディスプレイの主流となりつつある今、タッチパネルと液晶を貼り合せる技術への需要が高まっています。そんな中強みを発揮するのが、当社の高効率ダイレクトボンディング量産化技術です。大型タッチパネルの貼り付け技術において、世界に先駆けて高効率化と量産化を実現した生産設備は、全て自社のメカトロニクス事業部が設計・開発しており、高い技術力を保有しております。・当社は、モビリティや医療など多様な分野で需要が高まる複合化技術を持ち、メカトロ事業部や研究開発部門によって装置の設計・開発を行っています。お客様の要望に応じたライン構築や量産を自社で実施し、高品質なサービスを提供。100インチ超の大型からスマホなどの小型、曲面への精密貼合にも対応し、日本国内外に製品を供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路工場住所：兵庫県姫路市実法寺116-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／余部駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2ヶ月分）※昨年度実績 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路】運行管理◇管理職／東証スタンダード上場／シェア最高峰の安定を継続支援／年休120日／車通勤可

当社の輸送部門を支える運行管理業務を管理職としてお任せします。ドライバーの安全を守り、効率的で確実な物流を支える、製造業の「動脈」を担う重要なポジションです。・　配車計画の作成・管理・　ドライバーの労務管理・点呼・　運行指示および動態管理・　車両管理・　各種書類作成・管理・　安全・法令遵守の推進 ■働き方：・年間休日120日・土日休み・マイカー通勤可能・本社業務のため当面転勤なし ※奨学金の返済補助などの福利厚生もございます。 ■当社の強み・特徴：・タッチパネルがディスプレイの主流となりつつある今、タッチパネルと液晶を貼り合せる技術への需要が高まっています。そんな中強みを発揮するのが、当社の高効率ダイレクトボンディング量産化技術です。大型タッチパネルの貼り付け技術において、世界に先駆けて高効率化と量産化を実現した生産設備は、全て自社のメカトロ事業部が設計・開発しており、高い技術力を保有しております。・当社は、モビリティや医療など多様な分野で需要が高まる複合化技術を持ち、メカトロ事業部や研究開発部門によって装置の設計・開発を行っています。お客様の要望に応じたライン構築や量産を自社で実施し、高品質なサービスを提供。100インチ超の大型からスマホなどの小型、曲面への精密貼合にも対応し、日本国内外に製品を供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路工場住所：兵庫県姫路市実法寺116-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／余部駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セキ株式会社

印刷

愛媛県松山市湊町7-7-1

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設立 1949年
従業員数 318名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

旅行に関する広告の進行管理／大阪限定募集・転勤無／年休120

当社がお取引をしている旅行会社の広告制作に伴う、制作進行管理をお任せいたします。具体的な業務内容 ◆.ーーーーーーー ◎制作物、印刷物の管理業務 ◎ゲラチェック、色味のチェックなどの校正業務 ◎クライアントとの連携 ◎営業のサポート ◎スケジュール進行管理　など＜クライアントについて＞コアクライアント1社の案件に集中し、月30本程度の制作を担当しています。主にチラシやDM、冊子を中心に、旅行に行きたい消費者に向けたクリエイティブを制作しています。 ★旅行という非日常に携われる業務上、多くの観光名所やスポットの情報をインプットできることは楽しさの一つ。旅行や観光名所が好きな方は、仕事を通して自分の好きなことに携わることができ、様々な知識、情報を吸収できます！ ★印刷営業の知識も活かせる進行管理の経験がない方でも、印刷業界の営業や旅行広告に関する知識がある方であれば歓迎！バックオフィスで案件を支える、進行管理として新たなステージでご活躍いただけます！＼確かなノウハウと歴史を持つ安定企業／ 100年以上の歴史がある当社だからこそ、任せてもらえる案件が様々あることはポイントの一つ。他では扱うことがないような制作、大きな規模の案件にも挑戦でき、印刷業界でスキルを磨いていきたい方にとっては、まさにぴったりの環境がそろっています！

☆転勤なし／大阪支店勤務勤務地／大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番22号新大阪長谷ビル3F ※受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙）

月給27万3000円～ ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします。
広告の法人営業／ルート中心／業界未経験歓迎／年間休日120日
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【当社について】当社は印刷情報メディアを軸に、Webや動画など、多様な媒体を起点にお客様の課題解決と向き合っています。今回は営業職として、担当顧客へのプロモーションの提案やディレクションをお任せいたします。具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎課題のヒアリング ◎企画の立案 ◎企画の提案 ◎プロジェクトの進行管理＜案件について＞期間が短いもので1、2週間のパンフレット制作から、長いもので2年前後のリブランディング案件など、多種多様な案件に挑戦できます。メーカー企業を中心に、商品の魅力を発信したり、企業の認知度を拡大したりと、ニーズに合わせた企画を行っています。一緒に働くメンバーについて ■.ーーーーーーーーーーーー営業担当としてフロントに立つことはもちろん、クリエイティブを担うディレクターや、制作チームとの連携も多数！お客様とすり合わせた情報を社内に共有し、理想のクリエイティブを完成させていきます。 ★モノを売るのではなくコンサルティングを行う広告やプロモーションというサービスは、既製品を売るのではなく、解決策を創り出すことが本質です。お客様はどんな悩みを抱えているのか、どんな企画が最適かなど、お客様のニーズに合わせたコンサルティング能力を磨いていけます！

☆転勤なし／東京本社勤務 ■東京本社東京都渋谷区代々木3丁目2番8号 ※敷地内全面禁煙 ※アクセス　JR・都営大江戸線　代々木駅　徒歩8分　小田急　小田原線　参宮橋駅　徒歩8分　小田急　小田原線　南新宿駅　徒歩7分

月給30万円～38万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします。

株式会社コクヨロジテム

倉庫業・梱包業

大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪パークタワー14階

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設立 1999年
従業員数 314名
平均年齢 -

求人情報全2件

オフィス家具などの貿易事務／在宅勤務可／賞与実績4.14カ月
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【主な仕事内容】 ■輸出入に必要な書類の作成・チェック ■物流センターへの指示 ■スケジュール調整 ■見積書作成 ■月次処理（請求書入力、請求書作成など） ■メーカー担当者やフォワーダー（取引先）とのミーティング　など＜＋αのスキルが身につく業務にもチャレンジ！＞ ■手配になる前の調整、案件対応など（例えば...）「〇〇競技場に中国で作るイスを来年10月に納入したい」という相談を受け、手配完了まで担当 ■フォワーダーの入札関連準備 ■メーカーと連携して貿易関連の品質管理・改善 ■収支管理などの資料作成 ■社内タスクへの参加 ■業務改善活動（IT化など）など＼　チームで業務を行います　／上記の業務をチームメンバーで分担・協業して進めます。メールのやりとりにはメンバー全員をCCに入れるため、常に情報共有ができ、困ったことがあればすぐにフォローし合える体制です！ ◎スケジュールの一例 08:45　勤務開始（メール・書類チェック、スケジュール調整、フォワーダーへの連絡など） ▼ 12:00　お昼休憩（メンバーと交代で取ります） ▼ 13:00　見積作成⇒ダブルチェック⇒承認依頼 ▼ 14:00　来客対応 ▼ 15:00　資料作成 ▼ 17:00　翌日に向けての準備（手配の把握など） ▼ 17:45　勤務終了（残業が発生する場合もあります）

＜在宅勤務可能／フルフレックス制＞【本社勤務】大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪パークタワー14階＜アクセス＞各線「大阪駅」より徒歩10分 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩10分 ※在宅勤務可（週2回程度） ※受動喫煙対策あり

【月給】月給22万4300円～ ※あなたの能力や経験などを考慮した上で決定します。【月収例】月収29万300円 ※入社1年目、経験8年【年収例】 ●Ａさんの場合（未経験・2年目）　年収470万円 ●Ｂさんの場合（経験3年以上・3年目）　年収640万円
倉庫内物流オペレーションスタッフ／年休124日／未経験可

関西配送センターにて、コクヨのオフィス家具を中心とした製品の在庫管理・入出庫業務を担当します。倉庫内での作業を通じて、コクヨブランドの物流を現場から支えるポジションです。日々の業務では、決められた手順やルールを守りながら、正確かつ丁寧な作業が求められます。個人で完結する仕事ではなく、チームで連携しながら物流全体を支えていくことが特長です。【具体的にお任せする業務】・製品の入荷・出荷作業（パレット単位での管理）・フォークリフト（主にリーチタイプ）を使用した構内作業・在庫数の確認および管理・ハンディ端末を使用した製品チェック・在庫管理システムへの入力業務・出荷準備および翌日の作業準備【1日の流れ】・朝礼で当日の作業内容を確認・午前中は入荷作業を中心に対応・13時の昼礼後は出荷作業や在庫チェック・夕方にシステム入力や翌日の準備など繁忙期には業務量が増えることもありますが、チームで役割分担しながら対応します。【入社後まずは？】入社後は、倉庫内のルールや作業の流れ、取り扱う製品について理解するところからスタートします。先輩社員の指示のもと、実際の業務を通して入出庫作業や在庫管理を経験し、徐々に担当業務の幅を広げていきます。いきなりすべてを任せることはなく、段階的に業務に慣れていける環境です。【ゆくゆくは？】将来的には作業ポジションのローテーションを通じて倉庫全体の動きを把握し、課長・副所長・所長といった役割を目指すことも可能。現場経験を積み重ねながら、物流拠点を支える中核メンバーとしての活躍が期待されています。

■関西配送センター大阪府大阪市港区福崎3丁目1番201号（株）ダイゾー内【アクセス】 JR大阪環状線・大阪地下鉄中央線「弁天町」駅 ※弁天町駅から物流センターまでシャトルバスがでています！ ※受動喫煙対策あり

月給22万1300円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。

株式会社光明製作所

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府和泉市テクノステージ1-4-20

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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

製造スタッフ／未経験歓迎／夜勤無／9年連続特別賞与支給

【安心の研修制度】入社後は、先輩の業務を手伝うことから。必要な知識やスキルは、先輩が適宜丁寧に教えます。先輩の業務を見て、徐々に実践しながら、仕事の流れや製品の特性を理解しましょう。 ★業務に必要なフォークリフトの免許も取得可能！イチから手に職をつけながら、国家資格も手に入れられる機会です！【業務内容】組立部門、メンテナンス部門いずれかの配属です。＜本社＞給水装置の自社製品の組立や仮設配管のレンタルのメンテナンス業務、入出荷業務＜関東工場＞仮設配管のレンタルのメンテナンス業務、入出荷業務 ★今年移転して規模を拡大予定！新規工場で増員、若手20～30代中心に、しっかり目標をたててチームワークを大切に業務を行っています。 ★仮配管のレンタル事業は、東京都から緊急要請を受け、八丈島に緊急支援で当社の仮設配管が利用されました。自治体との信頼関係があり、自分の仕事が社会貢献していることが実感できる職場です。《組立部門》※関東（千葉）のみ自社で製造された加工部品を、自社ブランドとして販売できる製品にするための業務です。 ■パーツの組み立て ■最終出荷に向けて仕上げ ■組立後の製品の品質検査 ■出荷日々生活インフラに役立つ製品を、お客様へ出荷するための大事な最終工程に携わります。《メンテナンス部門》※関東（千葉）／本社（大阪） ■ピッキング・出荷作業注文を受けた資材を倉庫から選定フォークリフトを使用してトラックへ積み込み ■品質管理・在庫管理・伝票発行お客様へレンタルしていた資材の貸出時と種類、数の確認メンテナンスの必要性の確認品質確認や配送業務 ■検査・メンテナンス返却資材の洗浄破損製品の修理 ■ピッキング・在庫管理・製品組立／仕上げ給水部品の仕分けや管理出荷作業や在庫商品の組み立て作業、検品 ◎商品の管理はすべてQRコードで管理。実在庫の把握もしやすく、効率化にも繋がります！

【マイカー通勤OK※無料の駐車場完備】＜採用エリア＞千葉、大阪 ※採用面接地の営業所に配属されます。 ※配属後は、現地採用となります。 ■関東工場千葉県野田市上三ヶ尾字平井253-1 ■本社・工場大阪府和泉市テクノステージ1-4-20 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり

月給26万円～32万円＋賞与年2回＋特別賞与 ※年齢や経験、スキルを考慮して決定します

株式会社齊藤製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県姫路市別所町佐土1069-1

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設立 1974年
従業員数 29名
平均年齢 48.0歳

求人情報全5件

★働きやすさ◎★【姫路】製造(溶接)※大手取引多数◆年休127日！残業10H程！マイカー通勤可！

～工場の大型の空調部品やシャッター部品やダクト等の金属部品のオーダーメイドの加工販売企業！質の高さから長年IHI様やコベルコ建機様等のお取引企業様からご依頼多数！事業安定性◎！～～姫路で働きたい方必見です！マイカー通勤◎～ ■業務概要：当社の溶接に携わっていただきます。これまでのご経験・スキル度合を踏まえ、お任せする業務を決定いたしますので、是非一度選考にご応募ください。・製缶、板金組立作業全般、溶接作業・半自動溶接がメインSA-2F、TN-F、MA-FMN-Fのいずれかの資格者優遇 (未更新の方も応募可能/会社負担で更新可能) ・TIG溶接(アーク溶接法の一種) ■組織体制：製造現場は10名体制で23～59歳（最年長64歳）まで幅広い年齢層の方がご活躍しています。また班編成で3班に分かれ作業を行っております。（事業別：空調・データセンターなど）溶接の経験が長い方も多い環境のため、貴重なスキルを学べる環境です。 ■働く環境：スポットクーラーやヒーターを設置したり、空調服着用やクーレット使用するなど現場の方々が快適に働いていただけるような体制です。 ■当社について：切断，開先，機械加工，曲げ，組立，溶接，塗装に至るまで、社内一貫生産で金属製品を製作しております。創業以来、お客様のニーズにお応えすべく企業努力を重ねており、社内には複数種類の設備機械を揃えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市別所町佐土1069-1 勤務地最寄駅：JR線／御着駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・あり（前年度実績あり）・金額1月あたり：1,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与：・あり（前年度実績あり）・年2回（前年度実績）・賞与月数：計3.00ケ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
☆未経験OK★【姫路市】法人営業◆年休127日！ノルマなし！残業10H程！マイカー通勤可！

～姫路で働きたい方必見です！マイカー通勤◎年休127日！残業10h程度！でワークライフバランス◎～～工場の大型の空調部品やシャッター部品やダクト等の金属部品のオーダーメイドの加工販売企業！質の高さから長年IHI様やコベルコ建機様等のお取引企業様からご依頼多数！事業安定性◎！～ ■業務概要：各種産業機器設計製作、精密製缶、板金加工、ステンレス製品加工、長尺プレス曲加工を行う当社にて、営業をお任せします。 ■担当業務：鉄鋼、アルミ材の溶接を主とした製缶製品の営業業務（商談、見積り、受注、品質、納期などの顧客との交渉）をお願いします。業務範囲は広いですが社内での商談準備や納期調整に関しては、生産管理など各部署の方と連携して行うため、あくまでもお客様の窓口としての業務がメインになります。既存のお客様（大手メーカー）からの問合せ対応が中心で、部品図面をもとに製品の仕様打ち合わせを行います。飛び込み営業や無理なノルマはありません。 ■育成体制：製品図面を読み、受注のお話をするため、図面の読み方を製造現場で一定期間学んでいただきます。営業の基本となる図面を読む力をつけていただける環境をしっかりご用意しているため安心してご入社ください。 ■業務詳細：〈エリア〉顧客エリアは東北～九州まで幅広いですが、メインは近畿圏内になります。出張は頻繁にはありません。〈担当顧客数〉取引規模が大きい企業様は5社程担当し、それ以外は定期的に接点を取り関係構築を行います。〈営業スタイル〉既存のお客様はオンライン商談やメール・電話などが多いですが、新規のお客様は訪問することが多いです。一品一様が多いため、全体の7割は毎回違うものになります。 ■組織構成：現在３名(60代・50代・40代)が所属しています。ベテランの方が多いため、わからないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。 ■当社について：切断，開先，機械加工，曲げ，組立，溶接，塗装に至るまで、社内一貫生産で金属製品を製作しております。創業以来、お客様のニーズにお応えすべく企業努力を重ねており、社内には複数種類の設備機械を揃えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市別所町佐土1069-1 勤務地最寄駅：JR線／御着駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり1,500円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数：計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢＳ西日本テック株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県姫路市飾磨区細江1280

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設立 1977年
従業員数 120名
平均年齢 51.4歳

求人情報全1件

未経験歓迎の技術スタッフ／賞与平均130万円／面接1回

＼社員の7割が中途入社／経験や資格はなくてもOK！先輩方の前職も、別業界の製造職をはじめ、倉庫・運送関連などさまざま。先輩がイチから丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください。スキル・経験・希望などを考慮し、できるところから業務をお任せしていきます。＜＜お任せするお仕事＞＞スキルや経験、希望などを総合的に判断し、下記いずれかをお任せします。 ◆溶接工 ――――― 製鉄設備保守管理にともなう製缶作業や圧延ガイドの肉盛り溶接など。 ※昼勤のみ（2連休や週休3日があります） ◆旋盤工 ――――― 鉄鋼製品圧延用ロールの旋削やロール運搬など。 ※交替勤務（昼夜2交替）あり ※基本土日休み ◆玉掛工 ――――― 鉄鋼製品を注文された本数に荷揃えし、倉庫内への搬送。そのほか、天井クレーンを使用し玉掛・搬送。製品の検査、切断、手入れなど。 ※一部交替勤務（昼夜2交替）あり ※交替制は基本土日休み --- 【一人前の技術者へ】一人ひとりの能力や資格に合わせて業務設計を行います。基本的には先輩社員がOJTで業務を教えていきますのでご安心を！さらに、親会社のJFE条鋼が行っている研修にも参加可能。実戦的なスキルを磨くことができます。【資格取得支援制度】資格を自費負担なしで取得可能。ステップアップに必要な資格は、受験料・テキスト代などすべて会社負担しています。資格取得のため、みんなで集まって勉強会を行うことも！（取得例：玉掛、天井クレーン運転、各種施工管理技士、技能士など） ★業務に活用できる資格をすでにお持ちの場合は、入社時に一時金を支給！

【転勤なし／家賃3割補助※本人契約借家の場合】★交通費全額支給／マイカー通勤OK★ 兵庫県姫路市飾磨区細江1280 JFE条鋼（株）姫路製造所構内（姫路港近く） ★車通勤OK（構内に駐車場あり） └通勤交通費は距離に応じて、　当社基準で燃料代相当額を支給（上限なし） └※対人・対物無制限の任意保険加入が条件です ★公共交通機関利用の場合姫路駅：神姫バス「姫路港」行「みなと町」下車 └通勤交通費は会社基準の通勤ルートで　定期券相当額を支給します（上限なし） └※新幹線通勤は不可 ★受動喫煙対策敷地内喫煙可能場所あり

月給22万1000円～34万5100円（一律食事手当6000円を含む） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ───── 　年収例 ───── ■溶接工（昼勤のみ）＜年収467万円／勤続3年・35歳＞内訳：月給25.5万円＋早出・残業20時間＋食事手当6千円＋賞与100万円 ■旋盤工（二交代制）＜年収557万円／勤続2年・34歳＞内訳：月給25.3万円＋早残・休出手当40時間＋交替勤務手当9千5百円＋深夜勤務手当＋食事手当等6千円＋賞与100万円 ■玉掛工（二交代制）＜年収496万円／勤続1年・35歳＞内訳：月給25.3万円＋早残・休出手当30時間＋交替勤務手当9千5百円＋深夜勤務手当＋食事手当等6千円＋賞与100万円

大和熔材（ダイワヨウザイ）株式会社

ガス

大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号

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設立 1966年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／未経験歓迎／年休120日／基本定時退勤／住宅手当

【産業を支える総合商社】大和熔材は、産業に関わる商材を扱う総合商社です。産業用ガスをはじめ、溶接機器、工具、消耗品など、ものづくりに欠かせない製品を幅広く提供しています。／産業用ガスって実は身近にあるんです＼例えば… ◎炭酸飲料の製造に使われる二酸化炭素 ◎アイスクリームの表面のパリパリチョコを作る液体窒素 ◎PCやスマートフォンの部品製造に使われる半導体用ガス ◎自動車部品の加工（切断・熱処理・接合）に使われるガス ◎病院の医療用酸素やMRI機器で使われるヘリウムなど「産業用ガス」と聞くとピンとこない方も多いと思いますが、実は日常的に目にするものの製造に使われています。幅広い業界で必要とされるため、「どんな時代でもニーズがなくならない」のも特徴です。 ◆◇お任せする内容◇◆ あなたには、既にお取引のある法人顧客へのルート営業をお任せします。お客様のご状況を伺いながら、必要な商品をご提案・手配していきます。＜具体的には＞ ■お客様先への訪問、ヒアリング ■ご注文内容の確認、見積 ■発注・配送対応 ■新商品のご案内など＜取引先例＞ ■大手自動車部品メーカー ■有名飲料メーカー ■医薬品メーカー ■公立大学の研究室 ■官公庁 ■町工場など ◆◇入社後の流れ◇◆ 未経験の方も安心の、充実した研修制度があります！ ▼自社充填工場での見学製造からお客様に届けられるまでの工程を学び、商品知識や業界知識を身につけます。 ▼先輩社員に同行しての配送実務まずは「どのお客様にどのような商品を届けているか」を学びます。営業が配送するのは消耗品が中心です。 ▼営業の流れを習得ある程度知識が身についたら、先輩のフォローのもとで営業に挑戦。できる範囲から取り組み、経験を積みながら少しずつ成長していきましょう！

【大阪で募集中！】◎転居を伴う転勤なし ◎自動車通勤OK 以下の4拠点のいずれかに配属します。 ※配属先はお住まいや希望を考慮して決定します！ ―――― 　大阪 ―――― ■大阪営業所大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番9号 ☆大阪メトロ「南巽駅」徒歩6分 ■堺営業所大阪府堺市西区草部730番地7 ☆南海バス「万崎東バス停」から徒歩10分 ■大東営業所大阪府大東市新田旭町6番12号 ☆大東市コミュニティバス「新田北町東バス停」から徒歩3分 ■富田林営業所大阪府富田林市若松町東3丁目2番24号 ☆近鉄「富田林駅」徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【未経験者の場合】月給21万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。【ご経験者の場合】月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合月収23万2600円（月給21万5000円＋残業手当10時間分＋資格手当1500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合月収27万7300円（月給22万3000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分）
商社ルート営業／未経験歓迎／年休120日／賞与3～7か月実績

◆◇お任せする内容◇◆ 既にお取引のある法人顧客に対して、産業用ガスや工業用ガス、溶接機器・工具・消耗品などの商材を提案・手配するルート営業をお任せします。＜具体的には＞ ■お客様先への訪問、ヒアリング ■ご注文内容の確認、見積 ■発注・配送対応 ■新商品のご案内など＜取引先例＞ ■大手自動車部品メーカー ■有名飲料メーカー ■医薬品メーカー ■公立大学の研究室 ■官公庁 ■町工場など ◆◇入社後の流れ◇◆ 未経験の方も安心の、充実した研修制度があります！ ▼自社充填工場での見学製造からお客様に届けられるまでの工程を学び、商品知識や業界知識を身につけます。 ▼先輩社員に同行しての配送実務まずは「どのお客様にどのような商品を届けているか」を学びます。営業が配送するのは消耗品が中心です。 ▼営業の流れを習得ある程度知識が身についたら、先輩のフォローのもとで営業に挑戦。できる範囲から取り組み、経験を積みながら少しずつ成長していきましょう！

【住宅手当（最大2万円）／転居を伴う転勤なし／自動車通勤OK／定着率96%】岡山県岡山市東区西大寺新地170番7号（岡山営業所） ■住宅手当（最大2万円）※年齢による ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【未経験者の場合】月給21万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。【ご経験者の場合】月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合月収23万2600円（月給21万5000円＋残業手当10時間分＋資格手当1500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合月収27万7300円（月給22万3000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分）

株式会社　富士松

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市生野区小路1-20-19

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設立 1953年
従業員数 38名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【大阪／生野区＊転勤無】経理・総務◆年休125日／残業月15h程度／WLB充実◆

【原則1回面接◎／転勤なし／完全週休二日制／管理部門にて幅広くキャリアアップ可能◎】 ■担当業務・経理業務：売掛管理、買掛管理、財務処理など・総務業務：契約書管理、資産管理、車両管理など・基幹システム・会計システム運用更新・税務対応・監査対応 ■配属部署：・総務財経部　総務課・人員数：8名（男性5名・女性3名、30代～60代） ■同社の特徴：同社は1953年の創立以来、合成樹脂原料、製品、設備機械、そこから派生する資材など幅広く扱ってきています。顧客のニーズを把握し、また時には漠然としたイメージの状態から顧客と一緒にニーズを見つけ出し同社が強みとする提案力と迅速な機動力を生かして、顧客の満足と信頼があります。ファブレス・ニッチ・スピードをモットーとし、クリアケースでは製造も担い、ユニークな発想、個性ある商品開発に向かって、創業以来培ってきた開発技術力をバックボーンとして努力を続けています。同社が今後も顧客とともに成長を目指していくために、常に顧客の商品の魅力の向上、ビジネスの拡大ということを目的とした提案機能をますます充実させるべく努力していきます。声をかけられれば、すぐに参上し、感謝と気概と夢を持って、丁寧なコミュニケーションを行うことを基本姿勢としています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区小路1-20-19 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／小路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人のご経験やスキルに応じて策定いたします。 ■昇給：定時の見直しにより決定 ■賞与：年2回（計4ヶ月分／過去実績※能力・業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホクメイ株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市生野区新今里2-4-1

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設立 1970年
従業員数 81名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【名古屋】ルート営業〈福祉介護用具〉◆国内トップシェア／ノルマ無／転勤無／充実の教育体制／直行直帰◎

◆◇福祉介護用具で国内トップシェア◎／幅広い取引先有りで安定経営を実現／中途入社者多数で馴染みやすい環境／残業15時間程度／賞与実績3.5ヶ月／充実した教育体制で安心してご入社いただけます◆◇ ■同社について：介護福祉業界でのニッチトップ商品を開発し、無借金で堅実な経営をしている企業です。福祉用具の「手すり」品目ではシェアトップクラス。安心安全な用具提供を続けるため、アフターフォローも行っております。さらなる事業拡大を目指す中で、新たに営業ポジションを募集します。 https://www.dipper-hokumei.co.jp/　 ■業務内容：福祉介護用具のルート営業をお任せします。既に商品を導入いただいている、福祉用具のレンタルショップや代理店、介護施設等の様々な取引先への定期訪問を行います。基本的に、お客様からご要望を受け、商品の取扱い方法についての説明を行っていくのが仕事です。＜具体的には＞・既存顧客フォロー訪問・得意先スタッフ様への勉強会・研修会対応・客先より課題のヒアリングと会社への報告・定期的な展示会出展作業（個人・チーム） ■営業の特徴：・新規営業は基本無く、長く付き合いのある既存顧客からの問い合わせがメインで、長期的な信頼関係の構築がミッションです。・個人ノルマは無し。日頃の頑張りと全体の営業業績に従って評価します。・1日の訪問件数は3～8件程度で、直行直帰も可能です。出張は中部を中心に、1回につき1～4日程度滞在します。 ■教育体制： <入社～半年> 自社商品知識や業界知識の学習、先輩社員の営業活動に同行して仕事の流れを理解していただきます。展示会等での来場者対応も目標にしつつ、少しづつ学んでいただきます。 <1年経過後> 少しづつ担当の得意先やエリアを持っていただきます。先輩の同行やフォロー等、チームとしての成果を重視しています。 <3年経過後> 商品提案だけでなく、お客さまが当社の商品をオススメしたくなる提案や、当社商品を使うことによるメリットのご案内も行います。また新規営業も少しづつお任せします。 ■組織構成： 50代営業1名、50代事務1名が在籍しています。非常にアットホームで、中途入社者のみの組織のためすぐに馴染める雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区亀島2-26-4 HP MEIEKI RISE 3F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／亀島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～266,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間22時間0分/月～16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：勤務地手当 ■昇給：年1回（5月）※個人の実績による／昇給率0～3.5%（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※約3.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西化学機械製作株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県尼崎市南七松町2-9-7

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設立 1948年
従業員数 67名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【兵庫／尼崎】蒸留・抽出装置のプロセス設計兼技術営業◇年休120日／営業から開発まで請負

【技術営業および研究開発業務】 ■営業品目蒸留、蒸発、濃縮、抽出、吸着、晶析など各種分離装置、アルコールや油脂、エステル等の精製設備、溶剤回収設備顧客の要望に合わせてオーダーメイドで設備を構築します。 ■業務内容技術営業：お客さまの要望・問題を伺い解決方法を提案、化工計算をおこない最適なプロセスを構築、費用を積算しお客さまに価格を提示します。研究開発：パイロットスケールの実験により、プロセス設計に必要なデータを収集、解析。新たなプロセスや装置の開発をします。 ■担当詳細：飛び込み営業はなく、お客様からの問い合わせに対応する営業スタイルです。お客様の要望を伺いながらオーダーメイドの装置を提案、見積りします。規模にもよりますが、一つの案件で半年から１年ほどかかります。汎用機器や自社開発機器を組み合わせて、設備全体をコーディネートします。既存の装置で達成できない場合は装置開発から手掛ける場合もあります。お客様との打ち合わせ等で客先訪問することが、一顧客につき平均１、２回／月あります。近隣の顧客の場合は、週１回程度訪問することもあります。関西のお客様が多いですが、北海道から沖縄まで顧客は全国にあります。営業の出張は日帰りが多いですが、試運転など長時間かかる場合は宿泊を伴います。（不定期）取引顧客はリピートのお客様が７０％程度。１年に数回の設備案件があるお客様も多数ありますので、複数案件を並行して処理することも多いです。 ■組織構成：技術部・設計部・製造部・開発部・資材部・総務部 ■企業魅力：・70年を超える歴史で培った開発力・技術力を強みとし、医薬、食品、ファインケミカル、化粧品などさまざまな産業分野の大手企業を取引先としています。また、省庁や研究機関、大学等との産学官連携も積極的に推進しており、業界内外で確固たる地位を築き上げています。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市南七松町2-9-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／立花駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～335,000円＜月給＞ 220,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エー・ディ・ティ

半導体（商社）

東京都新宿区若葉1-5-15竹村ビル2F

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設立 1995年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【四ツ谷徒歩8分】海外半導体部品のルート営業◇市場価値の高い商材を扱う専門商社/年休120日/転勤無
- NEW
～世界各国の半導体メーカと国内メーカーをつなぐ仕事／取引先は国内大手の製造業企業が中心で顧客基盤が盤石／取り扱い製品がタブレットPC・ドライブレコーダーなど身近な製品にも使用される～海外製半導体を取り扱う専門商社である当社にて、世界各国の半導体メーカーと日本の製造業をつなぐ、技術商材の提案営業をお任せいたします。 ■業務内容：既存顧客を中心とした“関係構築型営業”で、長期取引をベースに安定した売上を作ることができます。経験に応じて、以下の既存営業・ルート営業を中心にご担当いただきます。＜具体的な業務＞・既存顧客（大手～中堅メーカー）への定期訪問・新製品・技術ニーズのヒアリング・海外メーカー製半導体の提案（ユーザーの用途に合わせた選定含む）・見積作成・価格交渉・納期調整、サプライヤーとの進捗連携・発生した課題の解決（品質・納期・仕様変更の調整など）・問い合わせベースの新規顧客対応（飛び込み・テレアポなし） ■営業スタイルの特徴・長期的な関係構築がしやすいストック型ビジネスです・顧客はほぼ法人となります（一般消費者対応なし）・担当エリアは東日本（まずは東京からスタート）／日帰りが基本です・技術部門と会話しながら課題解決できるコンサル型営業です ■組織構成 20代～30代が4名、40代以降が3名の計7名の社員が活躍しております。若手社員も多く活躍しております。 ■働く魅力：＼働きやすい環境／・日帰り中心で宿泊ほぼなし、残業月20h程度です・年休120日で土日祝休、プライベートも充実できます＼評価・待遇の魅力／・賞与は営業利益連動で成果がしっかり収入に反映されます・安定成長中の市場＆企業で長く働ける安心感があります ■当社について：当社は、海外製半導体・電子部品の輸入販売を中心に、国内メーカーの技術開発や製品づくりを支える専門商社です。世界各国のサプライヤーとのネットワークと豊富な実績を強みに、安定した成長を継続。高品質な製品と最適な提案を提供しています。また、品質保証やISO14001を通じた環境配慮にも注力し、社会に貢献し続ける企業を目指しています。一度お取引が始まると半導体の製造が滞ることがなければお客様と長期的なお取引が続きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区若葉1-5-15 竹村ビル2F 勤務地最寄駅：四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ※営業事務手当（みなし残業30時間）として50,000円一律支給となります ■昇給年1回（7月）　 ■賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉住ホーム

不動産仲介

【本社／中野坂上本店】東京都中野区中央1-37-2 【店舗】西新宿店：東京都新宿区西新宿8-5-3／中野新橋店：中野新橋店／東京都中野区弥生町2-21-6

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設立 1985年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産賃貸管理／残業15h／年休120日／月給固定30万～
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【この求人のPOINT！】 ★不動産営業経験活かした不動産管理へのキャリアアップ ★月額固定給30万～で平均年収500万円 ★年収1,000～1,200万円の実績有 ★残業月平均15時間以下と少なめ！年間休日も120日以上とワークライフバランスも充実します！ ★反響メインの営業です！【仕事内容】お客様からの「部屋を見つけたい」や、オーナー様からの「空室を埋めたい」などの住まいに関する相談に対し、約2万戸以上の取り扱い物件の中から、最適な提案を行っていきます。＜物件管理＞「空室を減らしたい」といったお悩みがあるオーナー様へ間取りや壁紙の提案など物件価値を高め入居率を上げられるようなアドバイスを行います。＜入居希望のお客様への提案＞ HPなどを見て来店されたお客様にピッタリのお部屋をご紹介します。お部屋探しなどで1回はご来店され、保留されたお客様に改めてご連絡することもお願いします。【入社後の流れ】充実の研修制度あり！研修期間は2～3ヶ月！管理未経験で始めてもご安心頂けます！最初は、基礎知識から見つけていただきます。マニュアルも完備されているため、それを基に先輩の内見に同行・事務所内での物件整理などをしながら仕事の流れを身につけていきます。その後、先輩のフォローのもと実際に窓口業務を行っていき、独り立ちを目指します。

中野坂上店・西新宿店・中野新橋店のいずれかの勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望を考慮のうえ決定いたします。 ※最寄駅からは徒歩1分と通いやすい環境です！ ■中野坂上店／東京都中野区中央1-37-2 ＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅Ａ1出口より徒歩1分 ■西新宿店／東京都新宿区西新宿8-5-3 ＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅1番出口より徒歩1分 ■中野新橋店／東京都中野区弥生町2-21-6 ＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線「中野新橋」駅下車徒歩1分

月給30万円～44万円（固定残業代含む）+各種手当＋歩合 ※経験・能力を考慮して決定 ※固定残業代は40時間分（7.5万～10万円）を支給 ※上記を超える時間外労働は追加で支給

株式会社エヌプラス

建材（商社）

香川県高松市春日町1640-3

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設立 2003年
従業員数 73名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【観音寺市】住宅建材の配送・営業サポートからスタート！◆創業120年の老舗企業
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【普通自動車免許さえあれば応募可能／サポートから始めるルート営業職／地場大手の取引先からの受注多数／LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店／ワークライフバランス◎面接1回】 ■ポジション概要：香川県はもとより全国に年々変わり行く住宅建築資材および住宅建設機器の販売シェアを拡大し、積極営業を展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・得意先のルート配送・見積お伺い、見積作成・取決め発注業務、現場管理進捗確認営業社員のサポート業務からお任せいたします！ 1年後から徐々に営業の業務も覚えていただき、ご担当していただく企業様についても少しずつ増やしていく予定です。 ■出張頻度／エリア：部署によっては月に1～2回ほど出張が発生します。 ※九州・関西・関東地方が多い ※特定の部署のみ出張が発生するため可能性としては限りなく低いです ■入社後の流れ：入社後まずは・・・・顧客先を覚える・全体の流れを覚える・管理システムの使い方を覚える・見積りの作り方を覚える　など ■過去の中途入社者：警備会社・植栽屋・青果市場など・・・未経験の方のご入社実績があるため、営業未経験の方でも安心して就業いただける環境が整っております★ ■当社について： ◇創業120年を超える、県下最古の建材店です。年々変わり行く住宅建築資材及び住宅設備機器を、香川県内を中心に販売シェアを積極拡大展開中です。 ◇LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店です。フランチャイズで外食事業（まいどおおきに食堂・コメダ珈琲・シャトレーゼ）も行っています。 ■就業環境：転勤もないため香川で腰を据えてご活躍いただけます。マイカー通勤も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞観音寺営業所住所：香川県観音寺市柞田町甲486-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

特許機器株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

兵庫県尼崎市南初島町10-133

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設立 1969年
従業員数 304名
平均年齢 44.5歳

求人情報全23件

【淀川区／リーダー候補】資材管理（物流管理）◆「揺れ」を制御する装置のトップメーカー／業績好調◎
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～スカイツリー・羽田空港・東京都庁などでも採用される高い技術力が強み／年休125日・業績好調の安定企業／中途比率90％で馴染みやすい環境～ ★同社の魅力点★ （1）製品：私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！（2）主体性のある職場：同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です ■業務内容：資材管理課にて工場内の在庫管理/部品の払出(製造工程・顧客への出荷)の実務と管理をお任せします。＜具体的には＞・工場における部品・資材の在庫管理および払出業務（製造工程・顧客出荷向け）・フォークリフト、ハンドリフト、床上操作式クレーンを使用した荷役作業（部品受入・払出）・将来的な払出スケジュール管理および派遣社員への作業指示・部材管理における上流・下流の各工程担当者との業務調整・WMSの活用推進など在庫管理におけるIT化促進活動 ※将来的には工程管理やメンバーへの指示出しなどのリーダー業務を任せていくことを想定しています。 ■組織構成：配属予定の資材管理課は第1工場（3名）・第2工場（6名）で分かれており、いずれかの工場に配属となります。30代・40代がボリュームゾーンにはなりますが幅広い年齢層で構成されております。 ■働き方：・月の平均残業時間は30時間程度ですが、所定労働時間がとても珍しい7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約15時間になります。・完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で11日の有給を取得しています。・転勤率は1.28%とほとんどありません。（本ポジションは無し） ■当社について：・「振動に関するトータルソリューション企業」として、振動が発生する原因を特定し、シミュレーションを通じて振動を制御するためにはどうするべきかをお客様に提案し、製品を開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福町第1工場住所：大阪府大阪市西淀川区福町1-3-21 勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～338,000円＜月給＞ 245,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（30時間分の想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：あり（昨年度実績7.0ヶ月） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】購買◆図面が読める方歓迎／スカイツリーや東京都庁を支える「振動制御装置」のトップメーカー◆

～年休125日（土日祝）・転勤なしで長期就業が叶う／企業の収益性に直結する重要ポジション！～ ■業務内容：ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、調達業務をお任せいたします。＜具体的には…＞・顧客へ製品供給できるよう遅延なく部材を発注し調達、検収する一連の購買業務を担当。また、購買業務の効率化とQCDの改善を状況に応じて行って頂きます。・業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは適正・希望を考慮して下記（1）・（2）いずれかにもチャレンジ頂く予定です。（1）・購買計画の策定（生産計画、PSI計画の知識があればなお良し）・コストダウン、コスト査定、コスト管理、分析等・生産管理システムを使用した購買オペレーション(製番管理、MRP) ・外注先管理、在庫管理（在庫適正化）（2）新規仕入先開拓 (既存仕入先を精査し適材適所の仕入先を選定し、QCD審査を行う。) ・国内・中国子会社の仕入先を対象とした、戦略的生産移管の推進と進捗管理。（出張頻度：１～２回/月）・図面不備及び製作工法に関する問合せ・対応窓口（仕入先と設計部門間の調整）・VA/VE提案活動の推進 ■組織構成：課長と構成員10名の計11名の組織になります。ほとんどが中途入社者のため非常に馴染みやすい環境です。 ★同社の魅力点★ （1）製品：私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！（2）主体性が輝く職場：同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です。 ■働き方：・月の平均残業時間は30時間程度ですが、所定労働時間がとても珍しい7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約15時間になります。・完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で11日の有給を取得しています。・転勤率は1.28%とほとんどありません。（本ポジションは無し）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福町第２工場住所：大阪府大阪市西淀川区大野3-7-38 勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～306,000円＜月給＞ 245,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（30時間分の想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：あり（昨年度実績7.0ヶ月） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムティーアイ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー35F

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設立 1996年
従業員数 1,202名
平均年齢 40.0歳

求人情報全23件

【リモート中心／フルフレックス】データエンジニア◆「ルナルナ」など展開中企業◆東証プライム
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【ウィメンズヘルスケアサービスで有名な「ルナルナ」などを展開／リモートワーク主体・コアタイムなしのフレックス制度により、柔軟な働き方が可能】 ■概要： ◇当社では、アナリティクス、機械学習、そしてチーム横断の意思決定を支えるデータ基盤の構築・運用を担うデータエンジニアを募集しています。 ◇データサイエンティスト、アナリスト、エンジニアと密に連携し、信頼性の高いデータセットやスケーラブルなデータパイプラインを構築する役割を担っていただきます。 ◇特に、成長中の Data Center of Excellence（CoE）チームの一員としての貢献が期待されます。 ■業務詳細：【データアーキテクチャ＆パイプライン開発】 ◇構造化／半構造化データの安定した取得、変換、配信を支えるデータパイプラインを設計・構築・運用 ◇パイプラインの効率性、可観測性、保守性を確保し、適切なエラーハンドリングおよびモニタリングを実装 ◇分析やプロダクト向けの用途に対応した、スケーラブルなETL／ELTワークフローの開発【データ統合＆Data CoE活動】 ◇複数システムからのデータを統合し、一貫性のある構造とドキュメントを備えたデータセットを構築 ◇統一された指標定義、共通スキーマ、データ整合基準の策定に貢献 ◇ドキュメント、データディクショナリ、データカタログの作成・整備によるデータの発見性と利活用の向上 ◇データガバナンスや再現性の高い高品質なデータ運用のベストプラクティスを推進【アナリティクス支援】 ◇データサイエンティストおよびアナリストと協働し、分析・モデリング・ダッシュボード作成に適したデータセットを提供 ◇ステークホルダーの分析ニーズを理解し、探索、実験、パフォーマンス分析に最適なデータモデルを設計 ◇データの一貫性、アクセス性、分析効率向上に向けた議論・施策に参加 ■当社グループについて： ◇1996年の創業以来、様々なクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。 ◇長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI／UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,700円～409,350円固定残業手当/月：59,540円～81,870円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,240円～491,220円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記は年収500～699万円の場合の詳細 ※年収700以上は管理監督者採用となり残業手当なし（時間外労働なし） └基本給：463,600円 ■賞与…年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベネフィット・ワン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー37F

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設立 1996年
従業員数 1,111名
平均年齢 -

求人情報全22件

【新宿／週2リモート可】セキュリティエンジニア◆福利厚生サービス展開／裁量権大◎

～福利厚生サービス「ベネフィットステーション」展開～ ■業務内容：当社が提供する複数の自社サービスの維持／安心安全を実現する事を目的に、セキュリティ運用グループではシステムの運用部分を担っています。具体的には下記を中心に業務を進めています。・内部SOCの運営および外部SOCコントロール・セキュリティツール（特権ID管理、UTM、EDR、メールセキュリティ等）の管理／運用・AWS環境のセキュリティ対応（WAF、CSPM、IAM AccessAnalyzer、TrustedAdvisorの一次評価・切り分け）・運用プロセスを定期的に見直し、業務効率化を図るための運用改善の実施・インシデント対応の標準化・迅速化 ■具体的には：・全社のセキュリティ強化に向け、セキュリティリスクを防止・軽減する為のセキュリティ運用の構築及び運用実務・セキュリティ運用の仕組づくり及び実務・セキュリティソリューションの選定、導入及び運用・セキュリティ強化に向けた仕組づくり・インシデント発生時の対応方法の改善 ■役割／ミッション：ベネフィット・ワンのサービス・顧客データを守るセキュリティ部において、外部SOC（Security Operation Center）と協力して、攻撃の監視／対応、外部SOCのコントロールを担うポジションです。内部SOCを担い、攻撃兆候の検知、ログ分析、脆弱性管理を通じて、ベネフィット・ワンのサービス提供を支えます。 ■働く魅力：・セキュリティ部は2022年に発足した部で、まだ出来たばかりの組織の為、年齢／社歴関係なく、自分達でより良いやり方を考えて実行出来る、裁量権の広い点。・サービスの利用者の多さや自社サービスの維持、安心安全を実現できる点。 ■キャリアパス：専門性の高い業務への領域拡大・高度な脅威検知技術の導入と運用・インシデント対応方針決定・インシデント対応プロセスの標準化・自動化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。経験や能力、前職考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
カスタマーサクセス／年間休日123日／福利厚生充実
- 締切間近
新たにローンチした『クラウド環境で管理する健康管理システム』にかかわる、カスタマーサクセスのお仕事になります。お客様のご要望ヒアリングや操作方法の案内、アフターケアが中心です。未経験の方でも安心して進められるよう、座学やOJTでしっかりレクチャーし、先輩メンバーと二人三脚で進めますので、ご安心ください◎ ＼POINT／メイン業務の1つがお客様対応になりますので、コミュニケーション力のある方がしっかり活躍できるフィールドとなっております。【　具体的には　】 ★オンボーディング業務＝＝＝顧客の人事情報や健康管理に必要な各種マスタをシステムに設定していきます。設定が完了したら、顧客の運用をイメージしたシステムの操作説明を繰り返し行ない、システムで運用を回すことに慣れてもらいます。ある程度、独り立ちできるようになればオンボーディングは完了です。 ★要望ヒアリング＝＝＝営業担当を通して顧客からの要望や運用を取りまとめ、システムの機能で実現できることや、できなくても代替案の提示を行ないながら、システムの理解を深めてもらいます。機能化して欲しいご要望については要求仕様に落とし込み、システム開発会社に繋いで個別カスタマイズでの対応を行なうケースもございます。 ★複数顧客のヘルススコアの管理業務＝＝＝顧客のシステム利用状況を定期的に確認し、利活用があまり芳しくない場合は、お困りごとや利用が進まない原因を探り、適切なサポートを行なうことで、解約リスクの早期発見に繋げます。 ※電話・メールが中心です。【★】入社後の流れ配属されるヘルスケア部門について、座学としてレクチャー。OJTで実際に働く先輩と共に業務を覚えていただきます。他業種から挑戦されている方が多い環境ですが、先輩メンバーはしっかり第一線で活躍中。何でも質問できるあたたかい職場ですので、ご安心ください◎ このプロダクトは完成されたものではないので、企画・改善を繰り返しながら、より良いサービスへ成長させていくといった、やりがいのあるお仕事となっています。

【転勤なし／東京本社での勤務】＜東京本社＞東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー37階アクセス： JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分京王新線「初台駅」より徒歩約6分小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分

月給23万円～40万円＋カフェテリアポイント（年30万円相当分）＋賞与（年2回） ※前職での経験・能力・スキルなどを考慮して決定します ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します

株式会社アイザワビルサービス

警備・清掃

東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル4F

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設立 1989年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全2件

清掃スタッフ／入社祝金10万円／完全週休2日／賞与年2回支給

ビルの共用部やエレベーターホール、外構などの清掃です。ポリッシャーや高圧洗浄など、専門的な道具を使うこともあります。＜具体的には＞ビルのエントランス、ホール、廊下、階段、外構の清掃、室内のカーペット洗浄など、日常の清掃では行わない少し特殊な部分の清掃を行います。毎回現場が異なり、まずは本社の事務所に出勤後、2～３人組になって社用車で現場に向かいます。 <1日の流れ> ▼8時：出勤・現場で朝礼　各自決められたシフトで清掃開始 ▼10時：休憩(15分) ▼10時15分：作業再開 ▼12時：休憩(1時間) ▼13時：作業再開 ▼15時：休憩（15分） ▼15時15分：作業再開 ▼17時30分：退勤！お疲れ様でした♪ ☆ポイント☆ ・休憩がこまめにあり、1日合計1.5時間！・清掃従業員専用の控室・ロッカールームがビル内にあり、ここで休憩やお昼が取れます。・基本は定時退勤・家庭や子育てとの両立が可能です・力仕事なし！男女ともに活躍できます＜対人関係やプレッシャーに、少し疲れてしまった方へ＞周囲の期待に応えようと無理をするなど「心の負担」は、ここにはありません。必要なのは、目の前の作業に対する「誠実さ」だけ。機械を操作し、無心で汚れを落とす。その先には、確かな結果が広がっています。迷いのない、シンプルで嘘のない毎日が待っています。

全て東京23区内 ★転勤なし ★すべて駅から徒歩圏内事務所（東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル）に出社してから現場に向かいます ★現場は全て都内23区内（最寄駅から徒歩圏内）

月給235,000円～ ※残業代は全額支給いたします＜月収例＞※いずれも残業20hの場合 ◆26万8,900円（入社すぐ/月給23.5万円） ◆28万4,600円（入社3年/月給24万円/サブリーダー手当1万円） ◆29万7,500円（入社3年/月給24.5万円/リーダー手当2万円）
設備管理／入社祝い金10万円／勤務は3日に1回／S102
- 締切間近
【具体的な業務内容】 ◆ビルの開館・閉館及び設備管理・施錠・解錠・エスカレーター、エレベーターの起動/停止・各種付帯設備の設置、片付け・備品管理 ◆施設内の巡回警備・電気/空調/防災設備などの点検作業・不都合発生時の外部業者への出勤依頼ほか ※技術的な作業は行いません。【入社後の研修体制】＜1＞入社研修　・設備・管理教育(4日間) 　・新任警備員教育(4日間／法定20時間) ＜2＞OJT教育　配属ビルにて1ヵ月～1ヵ月半程度の教育訓練＜3＞ブラッシュアップ研修入社後6ヵ月、12ヵ月、24ヵ月のタイミングで、業務知識の振り返り。同期入社社員での意見交換の場としても活用されています。＼プライベートの時間も取れる働き方／勤務シフトは＜出勤⇒明け休み⇒公休＞というローテーション。出勤後の2日間は自由時間を取ることができます！お仕事に慣れてきたら、仕事後そのまま旅行や買い物に出かけるスタッフも。趣味を楽しむことができるので、 70代になっても仕事、プライベートを両立している先輩もいます。＼充実のサポート体制／基本的に複数でチームを組むので、「興味あるけど、何かあった時が少し不安…」そんな心配は一切いりません！ ◆本社指導員による研修・日常業務相談 ◆設備専門指導員による設備トラブル対応教育 ◆夜間専門指導員による個別対応指導 ◆24時間教育相談員による相談窓口対応など、本部からのサポートも充実！頼れる専門家がしっかりとフォローするので、未経験の方も安心して取り組める環境です。＼新規物件も続々！広がる活躍のフィールド／新規管理物件が年々増加する当社。今後も新規受託を予定するなど、更なる飛躍が期待されています。それに伴い、新たなポジションも続々と誕生！「ゆくゆくはマネジメントにチャレンジしたい」「これまでの経験を活かせる環境を探している」そんな方からの応募も大歓迎です！

■新宿区・千代田区・中央区・文京区・港区を中心に都内 23区にある住友不動産が所有・管理しているオフィスビル・マンション ■希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ★今後の新規案件受注に伴い、体制強化のための募集になります。 ★管理棟数はビル127棟超と着実に成長しています。　そんな安定した経営環境ではありますが、決して甘んじる　ことなく、サービス品質のさらなる向上による事業拡大に　邁進しております。　【本社所在地】東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル4階【本社アクセス】 JR線・小田急線・京王線・丸ノ内線「新宿駅」より徒歩8分丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A6出口直結

■月給245,000円以上 ※研修期間（3カ月）中の待遇は変わりません。 ★【想定年収】380万円(給与+賞与+残業代+資格手当＋物件手当)

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿2-13-12住友不動産新宿御苑ビル

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設立 1996年
従業員数 258名
平均年齢 42.3歳

求人情報全16件

【東京／リモート週3可】Salesforce営業※業界未経験歓迎！／フルフレックス／定着率92.7%

【フルフレックス／時短可／リモートワーク9割／福利厚生充実／明確な評価制度（WEB面接可）東京／大阪募集】 ■業務内容： Salesforce（以下SF）を活用したソリューション営業を担当していただきます。まずは既存顧客へのアップセル提案を中心にスタートし、将来的には新規顧客開拓までお任せしていきます。営業未経験でも、自ら主体的に動き、顧客との関係構築ができる方であれば歓迎します。 ■主な業務：・既存顧客に対するSFを活用した課題ヒアリングと提案・顧客ニーズに応じたアップセル、クロスセル戦略の立案、実行・新規顧客へのアプローチ（将来的に）・社内のSF開発チームや運用保守チームとの連携 ■実際の担当業務：・お客様の課題をヒアリング、整理した上で、Salesforceでどのように課題解決できるかを検討・提案資料の作成／課題解決に向けて具体的なプランを企画し、提案資料を作成します・お客様とコミュニケーションを通し、お客様の考え、動きを把握しながら、提案確度を高めていきます・Salesforceを導入検討されているお客様へのデモ／サービス説明 ■当社のSalesforce事業に対する取り組み： ★2018年度にEIPPパートナー（Salesforce社育成パートナー）に認定 ★2019年度には関西地区で「Innovation Partner of the Year」を受賞！！当社ではSalesforce事業を注力事業と位置づけ、今後経営資源を優先的に配分していき、今後ますます事業を発展させていきます。 ■働き方：・リモートワーク7割・産休・育休復帰率　77.8％・離職率：5％・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能 ■職能等級制度で一人ひとりを公正に評価：職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。評価は本人にフィードバックされるため、さまざまな角度からの評価を知ることができます。上記に加え、年2回のキャリア面談を実施。その評価を昇給・賞与へと反映します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～583,000円＜月給＞ 333,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月・12月）★2024年度実績:4.0ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／リモート週3可】Salesforce営業※業界未経験歓迎！／フルフレックス／定着率92.7%

【フルフレックス／時短可／リモートワーク9割／福利厚生充実／明確な評価制度（WEB面接可）東京／大阪募集】 ■業務内容： Salesforce（以下SF）を活用したソリューション営業を担当していただきます。まずは既存顧客へのアップセル提案を中心にスタートし、将来的には新規顧客開拓までお任せしていきます。営業未経験でも、自ら主体的に動き、顧客との関係構築ができる方であれば歓迎します。 ■主な業務：・既存顧客に対するSFを活用した課題ヒアリングと提案・顧客ニーズに応じたアップセル、クロスセル戦略の立案、実行・新規顧客へのアプローチ（将来的に）・社内のSF開発チームや運用保守チームとの連携 ■実際の担当業務：・お客様の課題をヒアリング、整理した上で、Salesforceでどのように課題解決できるかを検討・提案資料の作成／課題解決に向けて具体的なプランを企画し、提案資料を作成します・お客様とコミュニケーションを通し、お客様の考え、動きを把握しながら、提案確度を高めていきます・Salesforceを導入検討されているお客様へのデモ／サービス説明 ■当社のSalesforce事業に対する取り組み： ★2018年度にEIPPパートナー（Salesforce社育成パートナー）に認定 ★2019年度には関西地区で「Innovation Partner of the Year」を受賞！！当社ではSalesforce事業を注力事業と位置づけ、今後経営資源を優先的に配分していき、今後ますます事業を発展させていきます。 ■働き方：・リモートワーク7割・産休・育休復帰率　77.8％・離職率：5％・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能 ■職能等級制度で一人ひとりを公正に評価：職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。評価は本人にフィードバックされるため、さまざまな角度からの評価を知ることができます。上記に加え、年2回のキャリア面談を実施。その評価を昇給・賞与へと反映します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本部住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング 8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線・中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～583,000円＜月給＞ 333,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月・12月）★2024年度実績:4.0ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本労務研究所

組織人事コンサルティング

東京都新宿区西新宿1-23-3 廣和ビル3階

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設立 1997年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／土日祝休み／産育休取得実績あり／年休123日
- NEW
「人事・労務業務の代行」として、お客様の入退社等の手続き、給与計算代行等の事務業務をお任せします。【業務内容について】 ■給与計算の代行業務 ■入退社等関連の手続き・処理 ■その他付随する業務 ◆研修・当社オリジナルシステム【best job】◆ どんな仕事もリード＆チェックのbest jobがあなたの業務をサポート。ナレッジと業務標準化により未経験からでもスムーズに業務を行うことが出来ます。生成AIによる業務分析も可能で、仕事の効率化に役立っています！ ※Dルールは弊社の特許、仕事のレシピです。 ◆当社オリジナルシステム【いつでもエピソード】◆ 思いや出来事を自由に記録することができ、場合によっては他者と情報を共有することで心理的安全性を確保しています。 ◆成長できる環境があります！◆ ＜専門知識を身につけキャリアアップ！＞業務では、専門性の高い知識を得られます。そのため人事・労務や仕事そのものに関するコンサル業務へのチャレンジや社労士を目指すことが可能です。ジョブアナリストのスキルを身に付け、新しいキャリアに挑戦できる環境があります。＜明確な評価制度が整っています＞自社サービスである「エビデンス評価」で評価を行っています。分かりやすく明文化されているため正当な評価を実現。なにが評価に繋がるのかが分かり仕事に取り組みやすさがあります。＜感謝がやりがいに繋がります！＞業務では、お客様と会話する機会も多くあり直接感謝の言葉をいただくこともあり、モチベーションに繋がります。

【転勤なし／各線「新宿駅」徒歩5分】東京都新宿区西新宿1-23-3 廣和ビル3階＜アクセス＞各線「新宿駅」徒歩5分都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分

月給23万円～28万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※上記給与には一律手当を含みます ※残業等が発生した場合、割増手当を別途支給

エヌエスティ・グローバリスト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区西池袋2-41-8I・O・Bビル7F

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設立 1997年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全10件

【池袋】未経験歓迎！自治体向け／ITシステムの法人営業職◆需要や社会貢献度の高いシステム／残業少

□■全国の政令指定都市と取引／IT営業にチャレンジしたい方！未経験・ポテンシャル採用／所定労働時間7時間30分／平均残業5h／年休126日■□ 自治体向けに、業務システムのご提案、システム導入・導入後の運用支援までを一貫して担う、ITソリューションの営業職です。ありがたい事に、全国の自治体から弊社までのお問合せが増えており、お客様からのお声掛けやニーズにお応えするための増員募集です。 ■業務内容・自治体への新規顧客開拓・関係構築（お客様側からのお問合せも増えています！・既存顧客からの問い合わせ対応・フォロー・システムの提案・デモンストレーション・見積書・提案資料の作成・プロポーザル・入札対応・契約締結に関する各種手続き・導入時の構築サポート・メーカーとの調整＜社会貢献度の高い、取扱いシステム＞：・避難行動要支援者管理システム　＊地震や大型台風などの有事の際、地域住民の方に避難の必要が生じた際に使用します。住基情報や介護保険、障がい者情報等と連携し、「要支援者の情報をシステム化」することによって、自治体から地域住民への一元管理や有事の際の迅速なフォローが可能となるシステムです。・地域包括支援センターシステム　＊高齢者が住み慣れた自宅や地域で生活できるように、ケアマネージャーが定期的にご自宅にお伺いをします。地域を支える重要な役割を担うケアマネージャー職員の皆様を、強力にサポートするシステムです。全国に顧客があるため、東北から九州まで幅広い地域へ出張の可能性があります。移動には飛行機、新幹線、社用車を使用します。直行直帰：可／個人ノルマ：無 ■組織構成ライフイノベーション事業部男性１名、女性１名中途入社者も多いので、馴染みやすい環境です。未経験（医療系の職種や公務員経験など）からの入社もあります！しっかりフォローしますので、未経験の方も安心してキャッチアップ可能です。 ■働き方原則、定時退社となります。社風としても残業を良しとしない環境の為、仕事とプライベートを両立することが可能です。またお子様の体調不良などで出勤時間を遅くすることやお休みなども柔軟に相談ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・Bビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回（実績4.5～5カ月程度）・上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ▼その他固定手当詳細・住宅手当：5,000円・地域手当：25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】技術営業職※中大規模ITVの提案から導入まで＜監視カメラ・映像・放送業界経験者歓迎＞

□■監視カメラや、映像・放送業界の経験者歓迎／大手企業とIT領域で幅広い商材展開／所定労働時間7時間30分／平均残業5h／ノルマ無／年休126／在宅可■□ 当社はOAサプライ用品の販売から、販売管理システムや人事給与システム、医療、通信機器、デジタルサイネージや太陽光システムまで、幅広いソリューションを提供しています。組織体制強化のための増員募集です。 ■業務内容・中大規模ITVの提案から導入までの技術営業が中心です。顧客へのヒアリングとそれに伴う提案書作成、中大規模の監視カメラシステムの実装から運用まで一貫して関われます。・導入事前打ち合わせ・現場管理なども含まれます。機器の設定支援あり、施工業務はなし《詳細》商材・導入イメージ：https://nstg.co.jp/service_works/video/ ※お客様側からお問合せ頂く事が増えており、現在は、国内の大手ガス会社様がメインのお客様です。その他、全国展開する商業施設やモール等。【サービス、製品紹介】 ■監視カメラソリューション提供例：・マルチベンダー対応メーカー混在でのカメラ統合運用遠隔地モニタリング・ネットワークカメラ大規模導入時の一元管理運用・大量カメラ統合管理・監視運用高画質長期間録画（年単位）システム・デジタルサイネージ連携ソリューション・観光、災害時メッセージリアルタイム表示及び各種動画連携配信・ネットワーク・動画配信ソリューション・ホームページ等動画コンテンツ配信、リアルタイム配信 ■監視カメラ統合管理・運用システムVMS　「Nx Witness」（NeworkOptix） ■働き方原則定時退社となります。社風としても残業を良しとしない環境の為、仕事とプライベートを両立することが可能です。またお子様の体調不良などで出勤時間を遅くすることやお休みなども柔軟に相談ができます。《当社について》・東証プライム上場／SWCC株式会社のグループ会社である当社は、創業以来黒字経営、無借金経営を継続しており、安定した基盤があります。 9つの事業部があり、幅広い事業展開も当社の安定性や着実な成長に繋がっています。安定した環境で、腰を据えて長期的に働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・Bビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回（実績4.5～5カ月程度）・上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ▼その他固定手当詳細・住宅手当：5,000円・地域手当：25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

聖新陶芸株式会社

その他

愛知県瀬戸市上松山町1-71

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設立 1983年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知・瀬戸市】ミニ栽培キットの海外営業◇国内外で大人気！◎年休120日/英語力を活かす！

～日本発のミニ栽培キットを世界へ／海外売上比率10％⇒20％を目指す拡大フェーズ／営業未経験から英語×海外営業にチャレンジ／ノルマなし・年休120日・残業月10時間程度～ ■採用背景：当社は、室内で楽しめるミニ栽培キットを企画・製造するメーカーです。東急ハンズ、ロフトなど、国内の有名雑貨店に多数採用されており、栽培セット領域では国内競合がほぼいないニッチトップ企業です。「植物を育てる体験を通じて心も育む」というコンセプトのもと、日本のみならず世界中にファンを増やしていくため、海外売上拡大を担う海外営業職を募集します。 ■ミッション・現在約10％の海外売上比率を、5年後に20％へ高めていくこと・既に取引のある10数カ国以上の顧客満足度を高め、売上拡大につなげること・通訳会社を介したコミュニケーションから、自社内で英語で直接交渉できる体制へ移行すること入社1年目は、当社の商品・業界・生産プロセス・社内文化の理解を最優先に、既存海外顧客のフォローを中心にお任せします。社長がOJTで指導しながら、メールやオンラインミーティングを通じた英語でのやり取りに慣れていただき、1年ほどで通訳なしで主要代理店を担当できる状態を目指します。 ■具体的な業務内容・既存海外顧客（代理店など）のフォロー－定期的なヒアリング（要望・販売状況・新企画のニーズなど）－受注対応、納期調整、追加提案－商談・打合せ（オンライン・メール中心、一部出張あり）－国内展示会（年6回）の準備・ブース運営・商談対応・社内連携・調整業務－輸出関連書類（Invoice等）の作成に必要な情報整理・入力（貿易書類自体の作成はアウトソース先が担当） ※営業スタイルのイメージ・既存顧客対応がメイン（現状：新規は社長が担当）・新規開拓は展示会や問い合わせ経由が中心で、将来的に一部をお任せする可能性があります。・外勤：内勤の比率は「1：9」で、内勤中心。海外出張や国内出張は月1～2回程度を想定しています。 ■目標・評価ノルマは設けておらず、「月に何回顧客の声を取りにいったか」など定性的な活動量・関係構築の深さも評価対象としています。植物やプロダクトへの思いを共有しながら、じっくり関係を育てていく営業スタイルです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県瀬戸市上松山町1-71 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／新瀬戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（前年実績2ヵ月） ■能力給：1万～※個人の能力により支給 ■役職給：主任1万、係長3万、課長5万、部長10万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

守山乳業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県平塚市宮の前10-33

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設立 1918年
従業員数 271名
平均年齢 40.6歳

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【岩手県葛巻町】製造職※創業100年以上/コーヒー牛乳の生みの親企業/有名チェーンと取引多数

【創業100年以上の老舗メーカー/日本で「コーヒー牛乳」を生み出し、セブンプレミアムの商品開発にも携わる業界を牽引してきたパイオニア企業/WEB面接可】 ■業務内容：乳製品・飲料の製造業務に携わります。当社製品は大手コンビニのプライベートブランド商品など、身近な商品が多数あります。 ■業務の特徴・魅力：・ソフトクリーム原料やコーヒー用クリーム、ココア飲料、珈琲、紅茶などを製造します。例えば、ソフトクリームは、乳製品、砂糖、香料など様々な原材料を混ぜるところから製造がスタートします。分量はもちろん、材料投入の順番など全てレシピをもとに行ないます。ただ決められた通りに作っていれば良いという仕事ではなく、歩留まりの向上や製造ラインの効率化などを目指し、アイデアがあれば積極的に出してほしいと考えています。なお、月に1度各部署との意見交換の場を設けています。・製造ラインの効率化などについても、自由に意見を交換できる風土です。言われた仕事をただこなすのではなく、製品のクオリティアップも自らの手で実現していくことができます。現在、消費者からの評価を受けて今後ますます増産をしていく予定です。 ■同社の魅力：＜社員想いの研修制度＞ワンポイントレッスン（業務のポイントを指示だしてロープレしていく育成体制）を行っています。また、座学研修や内部研修・外部研修・自己啓発等行います。また、資格手当も充実しており、テキスト代も当社負担となっています。同社で学んだことを社員一人一人が自身の人生に活かしてほしい、という想いで体制を整えています。＜社風＞もし、業務において困ったことがあれば遠慮なく助けてくださいと一人一人が言える関係性を大事にしています。チームワーク・協調性を大事にする社風です。 ■同社の特徴： 1918年に創業した老舗乳製品ブランドです。創業以来、日本で初めてコーヒー牛乳を開発し、その後コーヒー用のポーションミルクの開発、パックに入ったプリンや杏仁豆腐などの非常に珍しい形のデザートの開発、品質にこだわったココアやティーの開発など、工夫を凝らした商品を提供しています。例えば焼肉店、居酒屋の杏仁豆腐、大手コーヒーチェーンのココア、カラオケに置いてあるソフトクリームなど、どれも同社で開発し、製造された商品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞葛巻工場住所：岩手県岩手郡葛巻町葛巻8‐46 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／いわて沼宮内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～260,000円その他固定手当/月：18,500円～48,500円＜月給＞ 237,500円～308,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当/月内訳　・地域手当＋住宅手当＋資格手当 ※上記予定年収は賞与を含む金額 ※年齢や経験を考慮の上、同社既定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社特別警備保障

警備・清掃

神奈川県平塚市四之宮2-14-52（本社）

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設立 1969年
従業員数 307名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

正社員デビュー歓迎／未経験歓迎／地域安心サポート／賞与年2回

━━━━━━━━━━ 呼ばれたら駆けつける。街の安心を守るヒーローです！ ━━━━━━━━━━ 【Q】どんな仕事をするの？【A】防犯対応、駐車場設備のトラブル、マンション設備のトラブルなどに、現場へ駆け付けて一次対応を行います。立ちっぱなしの警備や、不審者を捕まえるような業務はありません！【Q】どんな現場が多いの？【A】コインパーキングや大型マンション、企業・個人宅などが中心です。実際の出動理由の多くは、機器の誤作動や操作ミス、設備トラブル。警棒は護身用で、危険な対応を任されることはほとんどありません。【Q】現場では何をするの？【A】設備や状況を確認し、必要に応じてお客様や修理会社へ連絡します。対応はあくまで一次対応まで。その後の専門的な対応は関係先へ引き継ぎます。【Q】1日に何件くらい出動するの？【A】待機所にもよりますが、1日5～6件ほどです。出動がない時間は、待機所で報告書作成やマニュアル確認、メールチェックなどを行います。 ※待機所は冷暖房完備で、落ち着いて過ごせる環境です。＼ここも注目！／ Point1. 未経験から支える力が身につく研修入社後は約2カ月のインターン期間を用意。先輩と一緒に行動しながら、基本的な業務の流れを少しずつ習得します。 AEDの取り扱いや心肺蘇生法、銀行ATMの実機を使った研修など、“いざ”という時に役立つスキルを学べる機会も豊富です。 Point2. 地域に根ざし、信頼を積み重ねてきた警備会社地域密着型の警備を続け、住民の方やお客さまから厚い信頼を獲得。目立つ仕事ではなくても、確実に誰かの安心を守っている。そんな誇りを持って働ける環境です。 Point3. 求めるのは「人の役に立ちたい」という気持ち防犯機器が作動した瞬間、不安を感じる方は少なくありません。そんな時に駆け付けるあなたの存在が、安心につながります。特別な経験よりも、「地域を守りたい」という想いを大切にできる方が活躍しています。

★転居を伴う転勤なし★車・バイク通勤可★ ＜神奈川県内に拠点多数！＞平塚市・小田原市・秦野市・鎌倉市・茅ヶ崎市・藤沢市・厚木市・海老名市・大和市・横浜市・横須賀市 ■本社／神奈川県平塚市四之宮2-14-52 ※希望勤務地はご相談に応じます＼待機所は自宅から片道1時間以内！／通勤ラクラク＆慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます！待機所は冷暖房を完備しているので1年中快適です♪ 入社2カ月後に1人立ちとなり、自分の時間を大切にできることも嬉しいポイント！ ※受動喫煙対策：あり

★想定月収25万1000円～26万7000円 ★賞与年2回支給月給22万1000円～23万6000円＋残業手当＋夜勤手当＋深夜手当 ☆残業手当は全額支給 ☆別途賞与・諸手当（夜勤手当など）を支給 ☆上記は最低保証額です ☆年1回の給与改定があり、毎年、月給が上がります ━━━━━━━━━━ 安定感のある収入を得られます！ ━━━━━━━━━━ 安定した経営基盤のもと、毎月の収入が大きくブレにくいのが特長。実際に、転職後に生活の質が向上し、マイホームを購入した社員も！将来設計を描きながら、地元で腰を据えて働ける環境です◎

愛媛パッケージ株式会社

製紙・パルプメーカー

愛媛県松山市余戸中6-6-5

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設立 1954年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全9件

【喜多郡内子町/未経験歓迎】事務担当＜資料作成や伝票発行など＞※転勤なし/残業月5時間/安定性◎

◎未経験歓迎/育産休取得実績有/月残業５時間程度でワークワイフバランスが整う！ ■業務内容：当社の事務担当として下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・計量伝票及び証明発行の補助・資材受け入れ事務・資料作成・来客対応・その他事務作業 ■当社の特徴 ◎“箱を売る”のではなく“課題を解決お客様の商品に込められた背景を伺いながら、最適な仕様・形状・強度を一緒に考えるスタイルです。社内に製造機能を持つため、ニーズに応じたパッケージをスピーディーに形にできる強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新工場住所：愛媛県喜多郡内子町寺村２４７８番地６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山市】“箱”から課題解決。地場産業を支える提案営業＜リーダー候補＞◆転勤無/創業70年/安定性◎

◎既存顧客中心。関係構築が成果につながる営業スタイル ◎デザインから製造、お届けまでワンストップで対応できる強み!既存中心/転勤なし当社は、段ボールや梱包資材を“つくるだけ”でなく、お客様の用途に合わせて最適なカタチを一緒につくる会社です。みかん農家さん、漁協さん、地元メーカーなど、地域の産業を支えるお客様に寄り添いながら、最適なパッケージを提案する営業を募集します。 ■業務概要当社の営業担当として顧客ニーズに合わせたパッケージ製品の提案・販売をお任せします。 ■業務詳細・お客様の課題や要望のヒアリング・段ボールや梱包資材の提案・デザインや仕様づくりの社内調整・見積作成、納品後のフォロー・既存のお客様への訪問・相談対応 ※テープや緩衝材など、周辺資材のまとめ提案も多く、自然と信頼関係が深まっていきます。 ■お取引先果樹園などのミカン農家様、漁協などの水産企業様、メーカー様など幅広く担当をいただきます。既にお取引をいただいている企業様がメインとなります。 ■組織構成松山本社では3名の社員が在籍しております。 ■業務の魅力：製品のデザインから製造まで一貫して行える体制があるため、お客様の幅広いニーズにお応えすることが可能です。 ■研修体制入社後は本社工場で3週間ほど製造工程や強度・素材の基礎を学びます。その後は営業担当との同行で現場理解を深めながら独り立ちを目指します。 ※遠方からの入社の場合は研修期間中の住居を会社が手配します。 ■業務の特徴 ◎“箱を売る”のではなく“課題を解決する”営業お客様の商品に込められた背景を伺いながら、最適な仕様・形状・強度を一緒に考えるスタイルです。社内に製造機能を持つため、ニーズに応じたパッケージをスピーディーに形にできる強みがあります。 ◎既存のお客様中心。関係づくりが成果に直結営業スタイルは既存中心。飛び込みはほとんどありません。まずはお客様と直接会って話すことからスタートし、少しずつ距離が縮まる中で、「困ったらあなたに声をかけたい」と頼ってもらえる瞬間がやりがいにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市余戸中6丁目6番5号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダルトンメンテナンス

設備管理・メンテナンス

東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス15F

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設立 1999年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全5件

【博多／第二新卒歓迎】研究用機器メンテナンスの提案営業◆リモート／年休126日／イトーキG／住宅手当

◇◆この求人の魅力◆◇ ・【安定経営】17期連続の増収を実現！東証プライム上場の(株)イトーキのグループ会社です・【好待遇】賞与実績5カ月／週2在宅OK／土日祝休み。男性の育休取得実績有り！復帰率100％・【定着率90％以上】全員中途入社で、前職は自動車整備士、空調関係のエンジニア、不動産営業など…未経験の方も活躍中！研究設備装置の分野で国内トップクラスのシェアを誇る、ダルトングループの一員である当社にて、研究機関や大学へラボ機器の「定期点検」「修理」の提案営業をお任せします。《具体的には》・修理サービスの営業・メンテナンス作業の調整・顧客先での定期メンテナンス　など《扱う機器一例》・ドラフトチャンバー：化学実験などで発生する有害物質から人体を守る局所排気装置・排ガス処理装置：施設から排出されるガスを処理する装置《提案先例》大学、官公庁、公立研究所、メーカー企業（医薬品、化学品、精密機器、食品など）※研究員の方や管財課の方へご提案 ■業務補足：＊営業スタイルとしては既存の顧客フォローがほとんどです。新規のご提案も行いますが、飛び込みやテレアポはありません。＊訪問は多くて1日3件程ですが、訪問スケジュールなどは個人の裁量に任されています。（直行直帰・在宅勤務OK）＊日帰りもしくは宿泊を伴う出張が月1回程度発生しますが、手当があり現場への直行直帰可能です。 └担当エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■業務の流れ： ▽顧客からのお問い合わせまたは定期点検でのお伺い ▽調査・ご提案 ▽メンテナンス手配（調整レベルの作業は自ら行うこともあります） ▽報告書作成 ■入社後：導入研修(1週間)、OJT研修(3カ月～半年程度)を経て、独り立ちを目指します。 ■組織構成： 9名の営業担当が在籍しています。 ■当社について当社は、排ガス処理装置や環境関連製品など国内向け研究設備装置の国内トップシェアを誇る(株)ダルトン（東証プライム上場の(株)イトーキ100％子会社）の子会社ということもあり、17期連続で増収達成中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19番5号博多石川ビル5階勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～336,000円その他固定手当/月：14,000円～22,000円＜月給＞ 254,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、同社規程により決定 ■昇給モデル：入社3年後12～15％アップ／5年後18～25％アップ※条件により変動 ■賞与：年2回※前年度実績5カ月（通常賞与4.2カ月＋業績賞与0.8カ月）＜年収モデル＞年収600万円／30代前半／5年目年収500万円／20代後半／3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人事労務・係長（幹部候補）採用／月給32万円～／賞与5カ月分

人事労務課の係長（幹部候補）として、下記の業務全般・指揮を担っていただきます。配属先のメンバーで業務を行うため、経験が浅い分野があっても構いません。まずは得意な分野からお任せいたします。徐々にさまざまな業務にチャレンジしてください！【業務内容】 ◆総合人事施策の企画・立案 ◆人事組織計画の立案・管理 ◆人事管理に関する諸制度の研究・立案に関する事項 ◆就業制度の運用業務・人事関係諸規程の制定・整備・統制・就業規則、人事諸規程の制定及び改廃の起案 ◆採用業務・年度別採用計画（新規・中途採用計画の立案・実施）・面接対応、エージェントや応募者とのやり取り、求人票作成依頼・嘱託、新卒、キャリア採用の各種手続き・採用の内定者確保に向けた、HPによる情報発信業務 ◆労務管理業務・賃金の計算及び支給事務（給与・賞与・諸手当支給の事務手続き） └給与及び賞与所得にかかる諸税、社会・労働保険料等の徴収納税等事務手続き含む・勤怠管理・退職、解雇、配属、異動などの手続き・休職、復職に関する業務・昇進、昇格、賞罰、キャリアプランシート策定・社員教育の企画・立案・実施及び管理 ◆その他・労災保険事務・社員への健康保険組合からの広報の伝達・ストレスチェック、メンタルサポート・慶弔見舞金支給業務＝＝＝＝＝＝ゆくゆくは、管理部門を牽引＝＝＝＝＝＝大きな裁量もあり経営陣とも距離が近いため、スピード感を持った対応ができることも特徴の一つです。これまでの経験プラスαの成長が叶います。

【転勤なし・週2回までリモートワークOK】 ■東京支店：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階・新橋駅から徒歩13分／築地市場駅から徒歩6分／築地駅から徒歩8分 ※受動喫煙対策あり／地下1階に喫煙所あり ★2026年秋頃に豊洲駅徒歩3分の場所に本社事務所の移転を予定しています管理本部も移転に伴い移動します。新事務所は、グループ会社の株式会社ダルトンとダルトンメンテナンスの職場の垣根が無い完全フリーアドレス化の環境となります。

月給32万円～37万円＋各種手当（詳細は下記）＋賞与年2回（2年連続5カ月分支給） ※スキル、経験、能力を考慮し決定します＜各種手当＞残業手当100％支給、家族手当、勤続手当（勤続年数に応じて支給）、住宅手当、役職手当 ※各種条件あり、下記記載＜毎年100％昇給実績あり！＞当社では、勤続年数に応じて支給される「勤続手当」や、全社員一律ベースアップを実施するなど、毎年必ず昇給を実施しています。長く勤めていただければいただくほど金額が上がっていきます！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・入社3年後：12％～15％アップ・入社5年後：18％～25％アップ ※条件により変動しますーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

株式会社豊和

住宅設備・建材

兵庫県尼崎市猪名寺2-21-32

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設立 1954年
従業員数 208名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【東京】3DCADを用いた設計職 ◇防災機器の国内シェア6割◇ワークライフバランス充実

～防災機器の国内シェア6割！ニッチトップ企業／イチから丁寧に教えてくれる環境◎防災機器の設計担当／ワークライフバランス充実～ ■職務概要防災機器の設計・既存製品の改良改善、新製品の企画開発を具現化する為に、3DCADを用いた設計業務をお任せいたします。建物の安全を守る防災機器の設計者へ成長できるポジションで、基礎から学べる育成体制のもと、既存製品の改善から新製品設計まで段階的に経験を積めます。 ■業務内容排煙装置を中心とした防災機器の設計を担当します。3DCADを使い、構造や動作条件を踏まえた部品配置や形状検討を行い、図面としてまとめます。最初は既存図面の理解や簡易な部品作成から始まり、製品特性を学びながら全体設計へ発展します。改善案件では、使用環境や耐久性の課題を整理し、変更前後の影響を考慮して図面を修正。新製品では構想段階の仕様を図面化し、動作の成立性を CAD 上で検証します。社内の製造担当とは、加工の難易度や組立手順を確認しながら形状をすり合わせ、無理なく生産できる設計に整えます。営業とは導入場所の条件や要望を共有し、必要に応じて寸法や構造を調整します。 ■業務の魅力設計未経験から段階的に育てる体制が整い、ご経験が浅い方でも安心して挑戦できます。既存改善から新製品具現化まで関われるため、設計者としての基礎～応用を一貫して習得できます。防災領域のため社会貢献性も高く、成果が形として残る実感を得られます。 ■働く環境排煙装置の設計やCAD操作は入社後に丁寧にレクチャーされ、製品理解から習得可能。社内の設計・製造・営業と距離が近く、質問や確認がしやすい環境です。 ■働き方・完全週休2日制、年間休日128日・残業は月平均20時間程度・研修支援・資格取得支援制度あり ■キャリアパス基礎設計を担えるようになった後、構造設計の精度向上や新製品開発への参画など、専門性を広げられます。将来的には製品全体を主導する設計者として活躍する道もあります。 ■企業魅力 1954年創業、防災機器国内シェア60％のトップメーカー。建築法で設置が義務付けられる装置を扱い、学校施設では全国的に独占的に受注。グッドデザイン賞ほか受賞歴もあり、安定した技術基盤を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江東区新大橋2-4-9 豊和ビル勤務地最寄駅：都営新宿線／森下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与は2.0か月分ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

荒井商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県平塚市紅谷町17-2

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設立 1956年
従業員数 633名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

※未経験歓迎【栃木／小山】オンラインオークションサービス営業◆賞与4か月分＋決算賞与有／年休123日
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【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり】 ■募集背景：当社は、中古車のインターネットオークションサービス「AI-NET」を運営し、業界内で確固たる地位を築いてきました。近年、中古車市場の活況とデジタルトランスフォーメーションの加速を背景に、AI-NETへのニーズは飛躍的に高まり、事業は急速な拡大を続けています。これまでの成長は、既存の営業メンバーの尽力によるものですが、さらなる事業成長を実現するためには、より強固な営業体制の構築が不可欠です。現在、多くの自動車関連企業様からAI-NETへの引き合いが増加しており、新規顧客の開拓と既存顧客との関係性強化の両面で、営業リソースの拡充が急務となっています。この事業拡大フェーズにおいて、私たちは、当社の成長を牽引し、新たな顧客基盤を築き、既存顧客とのパートナーシップを深めていただける営業職を募集いたします。 ■業務内容：中古車のインターネットオークションサービス「AI-NET」の営業職として、当社の事業拡大を最前線で牽引していただきます。具体的には、法人顧客に対する新規開拓営業と、既存顧客への深耕営業の両面から、AI-NETの導入促進と活用支援を行います。中古車販売店や買取業者などの顧客が抱える課題を深く理解し、AI-NETが提供する価値を最大限に伝え、顧客のビジネス成長に貢献することがあなたのミッションです。目標達成意欲が高く、自ら行動して顧客との強固な信頼関係を築ける方を歓迎します。事業拡大に伴う営業体制強化の中核を担い、当社の成長に不可欠な存在としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細：・新規法人顧客（中古車販売店等）へのAI-NET入会促進・既存顧客へのAI-NETサービス活用促進や課題解決提案・営業目標達成に向けた具体的な戦略立案と実行・顧客からの問い合わせ対応や利用上の課題解決、サポート業務・社内関連部署と連携し、顧客ニーズをサービス改善へ反映変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アライオークション小山住所：栃木県小山市粟宮548 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 400万円／25歳 440万円／28歳 510万円／35歳 700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋／ベンダーOK】社内SE＜マネージャー候補＞業務効率化／上流工程中心◆創業100年超の安定

【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり】社内SEとして業務効率化・システムの運用をお任せ致します。 ■具体的には：社内システムの見直しや新規プロジェクトへの参加をお任せします。・業務フローの現状分析・課題抽出（ヒアリング中心）・RPAやワークフローシステム等のツール選定・導入・現場部門と連携した業務ルールの策定・定着化支援・ベンダーコントロールおよび協業による開発推進　※要件定義や企画などの上流工程がメインになります。実績や適性に応じ、早い段階でマネジメント業務をお任せする予定です。次世代のリーダー候補として、組織づくりにも深く関わっていただけるポジションです。 ☆現在のミッション：サイロ化しているバックオフィス部門のシステム（人事総務・財務経理など）を全体的に見直し、業務効率化を目指す”業務改革プロジェクト”へ参加し、主戦力として積極的に動いていただきます。 ■当社の特徴：＜安定性・成長企業＞日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。昨今、海外からの引き合いも非常に多く、23年度は過去最高益を更新しており更なる成長が期待されています。また、オークション事業以外にも食品の生産・貿易といった流通の川上から、卸売・小売・外食といったエンドユーザーにリーチする川下までを網羅して行う「食品流通事業」、その他にも「遊技事業」や「海外事業」など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都中央区日本橋2-1-14 日本橋加藤ビル10階勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月額給与は固定であり、インセンティブ等はありません。上記に加え残業代・交通費が全額支給されます。昇給年1回（1月）、賞与年2回（7月,12月）、通勤手当、出張手当などが支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浜崎

建材（商社）

香川県高松市朝日町1-3-18浜崎ビル1F

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設立 1935年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全6件

【神戸市】外壁工事の施工管理◆年休122日／転勤無／創業100年
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＼明治45年創業／100年以上にわたる伝統と歴史／多種多様な建築資材を取り扱う総合商社です／ ■業務内容：ヘーベル・アスロック素材などを使用した外壁工事に関わる管理業務をご担当いただきます。大手ゼネコンはじめ、取引先からのプライム案件（1次請け）に従い、兵庫県内をメインに外壁施工を担当します。※入社後はOJTで業務を覚えていきますので、未経験者でもやる気があれば問題ありません！＜具体的に＞協力業者（職人さん）の手配・管理工程管理（スケジュールの確認）資材の確認・調整施工品質のチェック ■業務詳細：・エリアは神戸がメインですが過去名古屋や長野、熊本への出張もありました。（直近7年無）・各施工プロジェクトには3班（1班につき4～5人）が入りますので、計15名程度のメンバーを管理するイメージ・工期だけを見ると数ヶ月・半年・1年と長いものもございますが、当社では「外壁施工のみ」を手掛けており、各現場に付きっ切りではございません。 ■主要取引先：・大手ゼネコン…清水建設、大成建設、大林組、西松建設、戸田建設など／地場総合建設会社…菅組、光建設・地場有力ビルダー…あなぶきホーム、池田工務店、オークラハウス、ハウスサービス、創久住建など ■競合優位性：当社は1912年に創業をし、木材の卸売からスタートしています。現在は、「建材商社」としての機能と、「施工」まで行う技術集団となっております。建材メーカーの一次代理店として、商材を仕入れることができるのは、県内でも2,3社程度。建材商社は、参入障壁が非常に高く、かつ、施工まで一気通貫で行えることは当社の強み。専門知識を深めることで他社との更なる差別化を図っています。 ■当社について：当社本社のある香川県には当社の施工があらゆるところに使われています。JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松など、その他にも街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万～億単位にまでのぼります。また大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件（数十万～数百万単価）も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：兵庫県神戸市中央区栄町通6丁目1-17 栄町通佐田野ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：143,000円～258,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：37,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※計2か月分目安 ■その他固定手当：現場管理手当：30,000円、技術手当：40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社英知コーポレーション

半導体（商社）

東京都新宿区西新宿7-22-45KDX西新宿ビル5F

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設立 2000年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全4件

【三島/未経験歓迎】設計職/パワーエレクトロニクス部品商社◇世界的メーカーとの取引多数/土日祝休

【理工系の知識を活かせる！/半導体の世界的メーカーの正規代理店/未経験から設計職としてキャリアアップ！/インセンティブ有/年休120日/残業20h】 ■業務内容：パワー半導体・電子部品を扱うパワーエレクトロ二クスの総合商社である当社にて、設計職を担当していただきます。産業機器を製造する国内メーカー向けに、パワー半導体スタック（ユニット）の設計をお任せします。＜具体的には＞部品選定や構造設計を行い、自社工場で製造されるユニットの設計・開発を行います。顧客訪問から製造、納入までのワンストップで対応し、製品の品質向上に貢献していただきます。（そのため技術的な設計についてお客様との打ち合わせも発生します） ■組織構成：設計部門は4名で構成されており、メインメンバーは50代1名、30代2名の計3名です。未経験で始めたメンバーも在籍しており、電気・電子系学部を卒業した方が活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後2週間程度は社内でのOJTを中心に、CADの操作方法や設計業務の基礎を学びます。その後、先輩社員と一緒に顧客訪問を行い、現場での実践を通じて商品知識や技術的な知識を習得します。未経験者へのフォロー体制が充実しており、半年を目安に独り立ちできるようサポートします。お客様や仕入先からも多くのことを学び、業界知識を深める機会があります。 ■当社・当求人の魅力：当社はパワー半導体・電子部品を扱うパワーエレクトロ二クスの総合商社です。世界トップクラスのパワー半導体メーカーであるドイツ・セミクロン社の正規代理店です。同社の製品をはじめ、産業機械・社会インフラ向けのパワー半導体・電子部品・金属加工品等を販売しています。自社工場もあり、商社とメーカーの機能を兼ね備えています。国内大手上場企業から中堅メーカーまで200社を超えるお取引先があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三島工場住所：静岡県三島市南二日町19番15号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年俸制(12分割)＋賞与＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,445,948円～3,057,432円固定残業手当/月：44,092円～55,115円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 247,921円～309,901円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給/年1回（10月） ■賞与/年1回（9月） ※賞与：１～2か月分程度 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日建設株式会社

サブコン

愛媛県松山市太山寺町964

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設立 1968年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全3件

【松山市/未経験歓迎】建築施工管理◆ゼロから国家資格の手に職をつける◆施工管理なのに働き方改革

◎未経験から一生モノの国家資格を取得できる ◎好待遇の給与や福利厚生・働きやすい環境で腰を据えて働きながら成長 ■この求人のおすすめPOINT ・未経験からでも、国家資格の「施工管理」を仕事しながら勉強できる。・一生ものの資格で、手に職をつける。・文系営業職で将来に不安のある人など必見の求人。 ■業務詳細： ◇管理や協力会者様へ、工事の予定を連絡 ◇書類の作成など ■入社後の流れ：＜1～2年目＞・まずは、先輩社員の補助業務からスタート。・イチから業務をお教えします。1つの工事が終わるまでは、6～9ヶ月かかることもあるので、じっくりと覚えることができますよ。＜3～4年目＞・この頃には、5つほどの現場を経験していることになりますが、そこから独り立ちの準備をはじめます。・現場責任者となり、先輩社員にサポートしてもらいながら、自分がメインとなって工事を動かせるようになります。・2級施工管理技士取得にも挑戦し、スキルとご自分の市場価値を高めることができます。＜5年目以降＞・1級施工管理技士の資格取得を目指します。 ■働く環境： ◎残業月20時間程度と、プライベートとの両立も可能です。 ◎転勤や出張はありません。地元に腰を据えて長く働ける環境です。 ◎住宅手当や家族手当、また、ゴルフ練習場無料利用など、福利厚生が充実しています。 ■当社について：当社は、創業から57年を迎えた、愛知県松山市に本社を構える地元密着企業です。商業施設や公共施設を中心に、最近では住宅（戸建て・マンション）など多様な物件を手掛けています。今までは官公庁案件が大部分を占めていましたが、現在は民間企業の案件も多く抱えるようになり、右肩上がりに成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市太山寺町964 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 275,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月、計3.5カ月分） ■その他固定手当：住宅手当（一律）：20,000円通勤手当：5,000円（ガソリン代別途全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホシモト

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市生野区中川西2丁目24番32号

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設立 1971年
従業員数 120名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

営業職／月給27万円以上／定着率90％以上／週休2日（土日）

＼創業55年の安定と実績！／全国3,000社以上の"ものづくり"を支える日本産業にとってなくてはならない会社です！既存のお客様の相談役として、製品のご提案や見積り対応を行う仕事です。扱うのは産業用機械に使われる小さな金属部品。専門知識は入社後でOKです。営業活動に専念できる環境が整っています。【具体的な業務内容】 ■自社ブランド製品(盤用部材)のご提案・販売 ■お客様のご要望に合わせたオーダー製品の提案(プレス加工・切削加工など) ■見積書の作成 ■技術担当との連携、仕様のすり合わせ ===== ＼POINT／ ★充実の研修制度！先輩の顧客訪問での同行や、大阪本社での研修でじっくり学んでいきましょう。関東営業所と愛知営業所の経験豊富な先輩社員が丁寧にサポート！あなたの"分からない"が無くなるまで寄り添う教育です。 ★安心のサポート体制！営業活動に集中してもらえるように、営業1名に対して1名のアシスタントがサポートします！あなたの事務作業等の負担を軽減します。 ★安心できるベースがある創業から55年目を迎える今もなお、業績を伸ばし続けている成長企業です。安定した環境の上で、腰を据えて挑戦できる体制が充実です！ ★お客様に寄り添う仕事です私たちは、がむしゃらに売上を追う営業ではありません。既存のお客様一人ひとりに向き合い、コツコツ信頼関係を育てる営業スタイルです。〈入社後の流れ〉 ===== 業種未経験からでも安心してスタートできる充実の研修体制です！ ===== ▼入社後の3カ月は研修期間経験豊富な先輩の顧客訪問に同行し、1日の流れや業務について学びます。大阪本社での新人研修も実施しています。工場で製造される実際の製品に触れ、どういう用途があるか、どのようにして作られているかを学んでいきましょう。分からないことはすぐに質問してOKです。あなたの"？"が無くなるまで一緒に頑張りましょう！

【愛知・埼玉の2拠点で同時募集！】希望の勤務地を100％考慮します◎転勤なし！ ■関東営業所／　埼玉県さいたま市中央区本町西5-4-21 アクセス／・JR京浜東北線「さいたま新都心」駅よりバス約10分、バス停「イオンモール与野」より徒歩3分・JR埼京線「北与野」駅より車で10分 ===== ★レンタル自転車(無料)あり！・駅の駐輪場代も会社負担です。 ===== ■愛知営業所／　愛知県春日井市東野町9-7-4 アクセス／・JR中央本線｢春日井駅｣駅より、名鉄バス・バス停｢東野町｣下車徒歩3分・JR中央本線｢神領駅｣駅より、かすがいシティバス東南部線｢東野町｣下車徒歩3分 ※愛知営業所は自動車通勤もOK（無料駐車場あり） ◎受動喫煙対策：敷地内に喫煙スペースあり（オフィス内禁煙）

■愛知営業所／月給32万860円～36万8020円 ■関東営業所／月給27万円～ 38万5260円・愛知営業所 ※1か月当たりの固定残業代4万1860円～4万8020円（20時間分）を含む　　超過分は別途支給します・関東営業所 ※1か月当たりの固定残業代4万3060円～5万260円（20時間分）を含む　　超過分は別途支給します ※個々の頑張りを正当に評価し応援したい、その想いから、当社では未経験入社の方にもしっかり高収入でお応えしています。 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定します。

株式会社メディアハウスホｰルディングス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル5F

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設立 1983年
従業員数 375名
平均年齢 33.0歳

求人情報全11件

【大阪市】未経験◎正社員事務◆生成AIのスキルUP◆フレックス・年休127日・土日祝休◆若手活躍中！
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未経験から「最新AIスキル」が身につく営業アシスタント／GoogleWorkspace環境での事務＆顧客サポート ■仕事内容： IndeedやAirWORKなど、求人広告の申込書作成やデータ集計・入力などアシスタント業務および原稿修正業務をお任せします。 ■具体的には：・見積もり・申込書作成・原稿対応（指示通りに行う修正がメイン）・データ集計・データ入力・資料作成・メール対応・電話対応（内線・取次のみ）など営業とのやり取りやアシスタント同士で業務を分担しながら対応する事が多いので、密なコミュニケーションを取りながら進めて下さい。 ■入社後について：入社後は営業や先輩スタッフがシステムの使い方、原稿制作のコツなど一つひとつ丁寧にお教えします。基本的にシステムやフォーマットがあるものがほとんどなので、まずは使い方を覚えていただければOK。少しずつできることを増やしていきましょう。営業からメールや社内連絡ツールなどで原稿修正や見積書・申込書作成など依頼が来ます。営業も営業事務（アシスタント）も近くで働いてますので、分からない事は「これはどういう事ですか」「これ少し時間かかりそうです」などコミュニケーション取りながら仕事をしていってください。 ■職場について： 20代30代が中心のフラットな組織です。「Googleスプレッドシートでこんな管理表を作ってみました」「AIにこう指示したらいい文章ができました」など、便利な使い方や新しい発見をシェアし合っています。言われた事だけやるのではなく、チームで工夫しながら働きたい方にピッタリです。 ■プライベートも充実：当社は「完全週休2日制／土日祝休み」を採用しているので、プライベートや家庭との両立も安心。年間休日127日、年3回の超大型連休（最大9連休）が取得可能など休暇制度も充実しているので働きやすさは抜群です。社内で調整をし、平日と土日を繋げて3連休なども可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：事務職変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル10F 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～170,000円その他固定手当/月：51,400円～73,000円固定残業手当/月：63,600円～76,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～319,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昨年度賞与実績：3ヶ月分 ■給与改訂：年1回※会社の業績や評価により変動あり ■インセンティブ：あり ■在宅勤務手当：日割り支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナレッジリーン

その他専門コンサルティング

東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス21階

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設立 2000年
従業員数 39名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【赤坂】サステナビリティコンサルタント(MGR候補)◇SDGs・ESGを推進／脱炭素／上場G／在宅可
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【シンクタンク＆コンサルファームとして企業や官公庁を支援している同社にて、サステナビリティコンサルタントとしてご活躍◇持続可能な社会に向けて地球環境や気候変動に繋がり社会貢献性◎◇働き方が自由◇入社数か月後にプロジェクトリーダー担当実績もあり裁量の大きさ◎】 ■業務内容：脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援をします。 TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、企業様の要望に応じて柔軟に対応しています。 2年前に同社事業を発足させましたが既存顧客からの問い合わせが多く、 5名のチームのリーダーになっていただける方を募集しています。 ※マネジメント経験あれば尚可【具体的な仕事内容・この仕事の特長】・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等）・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断）/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定・脱炭素の目標設定・環境法令に関するサービス（最新情報の調査、定期更新サービス）・EMSに関するサービス（ISO14001内部監査員研修　等）・環境/脱炭素ソリューションの事業開発・マネジメント業務 ■配属先：部署5名20代～40代が活躍中。本部長である営業が1名、その他4名はコンサルタントで若手社員が多く、皆優秀なプレイヤーです。リーダー候補として即戦力になって頂く方を募集しています。 ■魅力：【働き方が自由】・裁量労働制のため育児による中抜けも可能です。・顧客訪問や会議がなければ基本リモート可能です。出社も可能で、リモート／出社の切り替えを自由にできます。【裁量の大きさ】実際、5兆円の会社～数十億円の会社様、地方公共団体等様々な案件規模、業界を担当でき、且つ働き方が自由な中で、裁量大きく成長することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス21階勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ※賞与・退職金の算定には、すべての込残業代を含んだ「月給」が使用されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,342円～427,821円固定残業手当/月：162,658円～242,179円（固定残業時間68時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮して、決定いたします。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6・12月)＋業績賞与 ※入社時のみ固定報酬(業績賞与無)or成果報酬(業績賞与有)をお選びいただけます ※月給には法定内残業23H・法定外残業45H(144,585円~216,876円)を含む。超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山川産業株式会社

その他メーカー

兵庫県尼崎市西長洲町1-3-27

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設立 1944年
従業員数 178名
平均年齢 43.7歳

求人情報全5件

【島根／出雲市】工業用砂のルート営業職※未経験OK！サッカー場にも使われる／残業10h程／研修充実◎

同社が製造・加工する「砂」を、既存顧客へルート営業を行う業務を担当します。＜具体的に…＞・既存顧客のフォロー、新規開拓。既存担当は10社～程度となります。・仕入れ商品や新商品のご提案・受発注業務（見積作成等）・社用車で訪問します。 ■特徴：担当する顧客先には自動車メーカー等の大手企業も含め、20年以上の付き合いになる顧客もいます。営業という業務を行う上で、顧客とじっくり向き合い、信頼を築くことが大切です。新たな顧客紹介の際には、新規契約につながるようフォローも行います。「あなただからお願いしたい」と言われる営業担当を目指して業務に取り組みます。 ■研修体制/社風：入社後まずは導入研修にて、砂や鋳型に関する知識を学びます。また、工場見学や簡単な技術研修を通じて、製造の流れも経験していきます。研修後は先輩に同行して営業のコツを学び、1年程度を目標に独り立ちします。充実した教育体制が整っているため、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。元カーディーラーや設備備事をされていた方も活躍されています ■組織構成：所長（40代）、所長代理（40代）、営業員1名（30代）、事務2名（女性50代・40代）計5名 ■魅力：＜魅力1:安定性・成長性＞工業用砂業界では知る人ぞ知るニッチトップメーカー。鋳造用、ガラス用、野球場、サッカー場などに使用されており、業界において高い知名度を誇り、しっかりとした経営基盤があります。また、工業用砂の業界では認知度は高く、得意先は大手自動車メーカーが中心であり、現在700社を越える大手や中堅各企業と幅広く取引があります。参入障壁も高いことから、今後も安定成長が期待できます。実際の売り上げも好調に伸びています。＜魅力2：優位性＞人工砂のリサイクルに関して同社は非常に高い優位性を誇っており、人工砂のリサイクル率は98％と高く、同社の中でも今後伸ばしていく事業の一つとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出雲営業所住所：島根県出雲市斐川町併川1284 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 326万円～422万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月～6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（想定6時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 40歳(入社15年目/主任)550万円 35歳(入社10年目/主任)500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【明石市/転勤なし】工業用砂の製造職＜未経験歓迎・お人柄採用＞面接1回/基本土日祝休み

～やる気があればOK！手に職がつく製造職/ニッチ市場で競合参入しづらく安定性バツグン/残業10時間程度/マイカー通勤可・駐車場あり～ 1944年の創業以来、工業用に加工された特殊な砂を製造・販売しているニッチトップクラスのメーカー「山川産業株式会社」。今回は兵庫県の明石工場にて製造担当者を募集しています。経験完全不問、人柄重視での募集です。手に職をつけ今後のキャリアを築いていきたい方必見の求人です。 ■主な業務内容：主に工業用途で使用される「珪砂（けいしゃ）」製造にて各種業務をお任せします。 ★機械の簡単な操作となるため、未経験からでも3ヶ月程度で、スキルを身につけることができます！（手作業で行う業務はありません）・機械運転作業・製品包装・出荷作業（フォークリフト、クレーン操作有）・運搬作業等 ★フォークリフト、クレーンの資格をお持ちでなければ、入社後会社費用で取得していただきます。 ■組織構成：・工場長（50代）、製造主任3名（50代・30代2名）、現場作業員1名（30代）、事務1名（女性30代） ■就業環境についてそれぞれ担当の配置場所では基本的にはエアコンがある室内でオペレーション業務・検査業務を行っていただきます。 ※一時的に清掃や、原料の補充で、工場内作業もございます。・休憩室、シャワールームがあり、給食弁当は会社補助がございます。・給食弁当の手配あり（給食弁当は一食390円/会社補助130円有りのため、自己負担は一食260円）・男性社員も育児休暇取得・復帰実績があります。育児休業を取得しやすい環境作りを心がけています。・自動車通勤も可能です（専用駐車場有り）。 ■「珪砂（けいしゃ）」とは？山川産業が扱っている「工業用砂」「人工砂」は、ものづくりにおける“鋳造”というプロセスで使用されています。鋳造は金属の加工方法のひとつであり、日本ではお寺の鐘や大仏などの製作、建立において古くからこの技術が活用されてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞明石工場住所：兵庫県明石市二見町南二見13-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：5,000円～6,000円＜月給＞ 225,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（想定10時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月） ※決算賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカムラ

住宅設備・建材

兵庫県尼崎市長洲本通1-11-10

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設立 1966年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【兵庫県／尼崎市】手すり等の建築金物のCAD設計／シェア60％超の自社製品を持つ安定メーカー
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【仕事内容】本社（尼崎）にて、ビルや商業施設などに使用されるルーバー・手摺などの建築金物の設計業務をお任せします。大手ゼネコンから寄せられる案件をもとに、意匠性と安全性・施工性を両立させながら「実際に施工できる形」に落とし込むポジションです。＜具体的な業務内容＞・建築金物（ルーバー、手摺、面格子等）のCAD設計 └ 建築図面をもとにした納まり検討 └ 施工図・製作図の作成（詳細図、取付図など）・ゼネコン担当者との仕様打ち合わせ └ 意匠・デザインの意図の確認 └ 取付方法、構造的な条件、使用材料などの調整・現場調査 └ 現場寸法の確認 └ 取付位置・周辺状況の確認・強度計算の確認 └ 必要に応じて構造条件・安全性のチェック・社内の営業・製造・施工担当との連携 └ 設計意図の共有、製作・施工上の課題のすり合わせ図面が読めればスタート可能で、現場監督・施工管理の経験をお持ちの方は特に歓迎します。建物の完成時には、自身が描いた図面が実際の建築として形になり、ゼネコンや社内メンバーとともに大きな達成感を味わえる仕事です。【働き方・職場環境】・残業は非常に少なく、17:30に退社する社員も多い環境です。・「早く帰りづらい」雰囲気はなく、有給休暇も前日申請で取得しやすい社風です。【配属先】・本社（兵庫県尼崎市）【会社・製品の強み】・1966年創業、住宅建材の製造・販売、建築金物の設計・製作・施工、サイン・商業施設等の空間デザイン＆ソリューションを展開。・面格子「ツバーサ」、非常開放面格子「トビデール」など、『安全・安心・快適生活』をキーワードとしたオリジナル建材を多数開発。・自社開発の可動ルーバー面格子はシェア60％以上を誇り、業界トップクラス。・本社オフィスは2025年9月にリニューアルした綺麗な職場です。大手ゼネコン案件を含む多様な建築物に関わりながら、インテリア・建築内装の視点も活かして設計に携われるポジションです。モノづくりの手応えを得たい方に最適な環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市長洲本通1-11-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円その他固定手当/月：2,000円～30,000円固定残業手当/月：65,000円～82,500円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 347,000円～422,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：固定残業代制・超過分別途支給 ■賞与は通常基本給の3か月分を支給（業績による、初年度は未定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都／千代田区】ルート営業／国内トップシェアの自社製品を持つ安定メーカー／残業少なめ
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【仕事内容】東京支店にて、既存取引先であるゼネコン各社向けに、ビル・商業施設・公共施設などに使用される金属製ルーバー・手摺などの建築金物の提案営業を担当していただきます。新規開拓はなく、既存顧客からの反響・問い合わせ対応が中心です。＜具体的な業務内容＞・既存顧客（ゼネコン・建設会社）へのルート営業・ビル／商業施設／公共施設などの建築プロジェクトに関する仕様相談の対応 └ 外観デザイン、機能性、安全性など、顧客の要望ヒアリング・社内設計部門との打ち合わせ └ 製品仕様の検討・技術的な確認 └ 納期・コスト・工法などの調整・見積書の作成、提案資料の作成・説明・受注後の納品までの進行管理 └ 製造部門との納期調整 └ 現場への納入スケジュール調整・施工段階のフォロー └ 施工の進捗確認、現場との連絡調整 └ 施工後の不具合・改善要望への対応など手がけるのは、金属製のルーバーや手摺をはじめとした建築金物全般です。自分が携わった製品がビルや商業施設、公共施設といった街のランドマークとして長く残るため、大きな達成感とやりがいを感じられるポジションです。【働き方・職場環境】・残業は少なめで、17:30に退社する社員も多く、早く帰りづらい雰囲気はありません。・有給休暇は前日申請でも取得が可能で、柔軟にお休みを取りやすい環境です。【配属先】・東京支店配属【会社・製品の強み】・1966年創業、兵庫県尼崎市本社の住宅建材・建築金物メーカーです。・住宅建材の製造・販売、建築金物の設計・製作・施工、サイン・イベント・商業施設等の空間デザイン＆ソリューションまで幅広く展開。・面格子「ツバーサ」や、非常開放面格子「トビデール」など、『安全・安心・快適生活』をキーワードにしたオリジナル製品を多数開発。・当社開発の可動ルーバー面格子はシェア60％以上を誇り、業界トップクラスの国内シェアを有しています。・人気の窓の面格子シリーズ「トビデール」「ツバーサ」を主力に、創業から約60年、安定した経営を継続しています。国内トップシェア製品を強みに、既存顧客と長期的な信頼関係を築きながら、腰を据えて営業に取り組める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区外神田6-14-9 秋葉原MFビル28号館 4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 452万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：2,000円～30,000円固定残業手当/月：62,000円～115,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：固定残業代制・超過分別途支給 ■賞与は通常基本給の3か月分を支給（業績による、初年度は未定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

知多信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

愛知県半田市星崎町3丁目39番地の10

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設立 1927年
従業員数 488名
平均年齢 -

求人情報全1件

信用金庫の営業職／未経験歓迎／年休122日／土日祝休／残業少

昭和2年の創業以来、地域の発展を第一に考え『地元とともに歩む』ことを経営方針としている「ちたしん」。あなたには、企業や個人のお客様の金融課題に寄り添い、必要に応じた提案を行っていただきます。 ---------------- 具体的な業務 ---------------- ■法人営業・融資のご相談対応・金融商品のご提案・預金のお預かり　など ■個人営業・資産運用に関するご相談対応・各種ローン等に関するご案内・年金受取に関するご案内　など ---------------- 入社後の流れ ---------------- 他社でのご経験があっても、当金庫では最初は誰でも「新入社員」。いきなり一人で放り出す…なんてことは絶対にないのでご安心ください！研修や先輩社員の営業活動への同行を経てから、徐々に単独での業務をお任せしていきます。＼この仕事のポイント／ ★評価制度 ----------- 個人プレーというよりは、チームとしての目標数字への貢献度のほか、もちろん日頃の業務への取り組みを考慮し、賞与や昇給などへの評価につなげています。 ★キャリアビジョン ---------------- 中途採用は新入社員より不利になるのでは…というイメージをもたれますが、心配は不要です。あくまでフラットに行うので、年齢や性別関係なく、どなたにもチャンスは平等です！ ★当金庫について ---------------- おかげさまで、地域の皆さまからご支援を受け、順調に推移しております。政府が掲げる「地方創生」が注目される中、「ちたクラウドファンディング」への参画、取引企業さまや若手経営者の方を対象とした「ちたしん経友会」「あすなろ経営塾」等、地域活性につなげるための取り組みを行っています。

【転居を伴う転勤なし／愛知県内各店舗】本店：愛知県半田市星崎町3丁目39番地の10 入社後は、下記市町の各店舗へ配属されます。（転居を伴う場所や、通勤に無理が生じる場所への配属はありません）通勤手段は公共交通機関での通勤またはマイカー通勤となります。 ◆各店舗（愛知県内36店舗）半田市東海市大府市知多市常滑市知多郡東浦町知多郡阿久比町知多郡武豊町知多郡美浜町知多郡南知多町名古屋市緑区名古屋市南区刈谷市受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙／就業時間中禁煙

月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（賞与実績5カ月分） ※残業代別途支給 ※経験・能力などを考慮の上、当金庫規定により決定します。

株式会社沢田工務店

建設コンサルタント

愛知県半田市幸町1-30

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設立 1964年
従業員数 90名
平均年齢 43.0歳

求人情報全10件

【半田市／未経験歓迎】賃貸物件オーナー様へのリフォーム提案・ルート営業｜既存顧客｜飛込・ノルマ無し

～インセンティブあり◆安心のバックアップ体制◆チーム目標制◆多くの知識を学べ、キャリアアップにつなげやすい◆転勤なし◆UIターン歓迎～＜PRポイント＞ ◇地域に根付き、地域を知り尽くした創業65年目のゼネコン。「エスティらいふグループ」を構築し多角的な事業を展開 ◇「愛すべき?常をつくり、未来の希望につなげていく」をミッションに掲げ、街の未来を切り開くイノベーション企業【知多半島No.1目指して、事業拡大中です】 ◇未経験から入社した20代～30代が活躍しています ◇会社からは期待され、正当な評価をされ、見合った報酬を支給します ◇部署同士が連携しあい、チームで仕事をしています ◇年1回社長面談と上司との定期的な1on1を実施しています ◇多角的な事業展開から、建築不動産にまつわるキャリアを築くことができます ■業務内容：当社が管理している賃貸物件のオーナー様に対し、退去後のお部屋のリフォームや空室改善のご提案を行う仕事です。新規開拓や飛び込み営業はなく、既存のお客様へのルート営業が中心です。賃貸物件では、設備の故障や経年劣化による修繕、退去後のお部屋の原状回復などが?常的に発?します。そのため、無理に売り込む営業ではなく、必要なタイミングでオーナー様へ修繕や改善のご提案をしていく仕事です。 ■業務詳細：・担当オーナー様への定期訪問・リフォーム・リノベーションのご提案・空室改善に向けたご提案・見積書の作成・工事の手配【この仕事のポイント】・既存顧客のみ・飛び込み営業なし・ノルマに追われる営業ではありません・建物の修繕や退去後対応など、案件が?常的に発?するため提案しやすい仕事です・入居者対応はほとんどなく、オーナー様対応に集中しやすい環境です・未経験からスタートした社員も多く在籍しています ※建物の改変を伴う業務は含みません ■組織構成：部署の人数：18名　管理部構成は正社員男性5人,女性4人、パート・アルバイト男性3人、女性6人 ■当社について： 2019年には、中小企業格付け「日本SME格付け」で「aa」を取得。長年培ってきた地域からの信頼と幅広い事業展開により、自己資本率は50％以上と平均を上回り、優良企業の水準を保っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県半田市幸町1-30 勤務地最寄駅：JR武豊線／半田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～294,000円固定残業手当/月：37,400円～57,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,900円～351,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率3.00％～※前年度実績） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤鋼業株式会社

警備・清掃

兵庫県尼崎市東浜町1番6号

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設立 1957年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のルート営業／創業70年超／残業少／定着率100%

■当社について ――― 創業70年以上。社会の環境インフラを支えてきた当社は、企業から排出される産業廃棄物の回収・処理を手がけ、長年にわたり安定基盤を築いてきました。廃棄物の適正処理を行い、環境保全や持続可能な社会の実現に貢献する企業として、社会インフラを支える事業を展開しています。 ■具体的には ――― ・お客様先への訪問、打ち合わせ・廃棄物の種類や量、ご要望のヒアリング・運搬や処理方法の提案・処理業者やドライバーの手配・搬出作業の立ち会いや現場確認企業から出る産業廃棄物の回収・処理を提案する法人ルート営業をお任せ。お客様の状況に合わせて最適な処理方法を提案し、環境保全を支える社会貢献性の高い仕事です。お取り引き先は、近畿2府4県を中心に、建設会社、工場、店舗などさまざま。「コンビニ閉店に伴う什器撤去」や「高速道路の電光掲示板の入れ替え」など、案件も多岐にわたります。 ※1日の訪問件数は平均で3～4件ほど、1件あたりの商談は30分前後。 ※具体的な流れは「■1日の流れ」をチェック！　◇◇◇ ＼既存顧客中心のルート営業／新規開拓はほとんどなく、「既存顧客からの紹介」「役所からの依頼」「HPからのお問い合わせ」といった反響型の営業が中心。お客様との信頼関係を大切にしながら、長くお付き合いを続けていく営業スタイルです。＼チームで目標達成を目指す／チームで情報共有を行いながら、営業全体で目標達成を目指します。個人ノルマに追われる営業ではなく、協力しながら成果を出していきましょう。 ■入社後の流れ ――― 現場研修 └入社後～1年程度は、実際の現場を経験しながら産業廃棄物の知識や回収・処理の流れを学びます。現場を知ることで、営業としてお客様へ提案する際の理解も深まります。現場での流れを理解した後は、先輩社員に同行しながら営業業務を習得。既存のお客様を少しずつ引き継ぎながら、徐々に担当を持っていきます。

【転勤なし／バイク・自動車・自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】兵庫県尼崎市東浜町1-6 ＜アクセス＞阪神電鉄本線「出屋敷駅」より徒歩27分、自転車8分 ※多くの社員は自宅から自転車や単車で通勤しています。 ※「出屋敷駅」をご利用の方には駐輪場・自転車は会社から貸与いたします。 ※顧客先には社用車を使用いたします。受動喫煙対策：屋内禁煙

月給24万円以上 ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。