123ページ｜休日・働き方【完全週休2日制】の求人募集がある企業一覧

有限会社三愛機工

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県三原市新倉2-13-11

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 8名
平均年齢 41.9歳

求人情報全1件

【広島／三原市】機械設計◇年休125日／残業約5時間／市場価値を高める／24年夏に社屋一新

◇CADオペ経験のみでも可◇前年度平均残業時間は月5時間／年休125日◇ ■採用背景：当社は、機械設計・製造・据え付けを一貫して行う企業です。今後の組織拡大を目指して新たなスタッフを募集します。現在は電子部品業界の顧客がメインとなっておりますが、人員を増やし食品業界など幅広い業界のお客様に価値提供をしていきたいと考えています。 ■業務内容：・各種機械設計業務・見積書／請求書作成、外注先への発注、納期管理などの事務業務・一部組み立てや据え付け、顧客折衝（製品のヒアリング）などメイン業務は設計となりますが、トータルサービスを提供しているため、全プロセスをお任せすることを想定しております。 ■業務詳細：ヒアリングから設計・製造・設置まで一貫対応を実施する同社の設計担当としてご活躍いただきます。CADオペレターのご経験がある方はぜひご応募ください！ご入社後は先輩社員のサポートを受けながら徐々にステップアップして頂きます。 ◇設計製品例：機械の作業をより効率的で安全にするための道具や装置となります。例えば、道具を収納する台車や、作業する場所を清潔に保つブース、製品を移動させるための道具などがあります。オーダーメイドでの設計製作や、既存機械の改造など、手のひらに乗るものから、大きなものまでいろいろなものを作っています。 ★言われたものだけを作成するのではなく、そこに今までのノウハウを活かした+αのアイディアだし・価値提供をしていくことを強みとしています。 ◇将来的には：まずは一連の仕事の流れを覚えて頂き、1人でヒアリングから設計・製造まで対応できるようサポート致します。将来的には幹部候補としてご活躍頂くチャンスもあります。モノづくりのスタートから関わる事ができるのは同社にとっての魅力点のひとつです。 ■組織構成：社員8名全員が技術者として製造業務を行っています。平均41歳（20代3名、30代1名、50代2名、60代2名） ■職場の魅力：・オーダーメイドで機械を設計製作や、既存機械の改造など、手のひらに乗るものから、大きなものまでいろいろなものを作るので、手に職が付きます。・社内体制や有給休暇を個人が計画的に消化しやすいように、働き方改革を実践中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三原市新倉2-13-11 勤務地最寄駅：(JR)山陽本線／三原駅受動喫煙対策：その他（全面禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■実際の給与は経験・スキルにより決定致します ■賞与：年3回(実績あり) 昨年度実績4.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワイケイホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県朝霞市西原2-15-27

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京／台東区】インテリアコーディネーター／2×4の注文住宅◇業績好調◎社員の意見を大切にする社風

～業績好調で更なる組織強化を推進／1984年9月設立・安定性◎／社員の意見を取り入れ良い会社を目指している企業です◎～ ■業務内容：注文住宅をメインとしている当社にて、インテリアコーディネーターとして住宅設計、デザイン提案、間取り・仕様打合せ等をご担当いただきます。 ※採用ポジションはご経験などに応じて決定します。 ■具体的には： ◇お客様と打ち合わせをし、要望を形にしていくクリエイティブなお仕事です。 ◇家、住宅、空間のデザインを考えるのが好きな方、色彩など考えてオシャレな空間を考えてみたい方などにオススメです。 ◇一人当たり5～6件ほど常時ご担当いただきます。1棟あたりおよそ3か月ほどご担当いただきます。 ■組織体制：設計室に配属いたします。設計室全体では派遣含め9名（男性5名、女性4名／20代～50代）在籍しており、うちインテリアコーディネーターメンバーは5名で構成されております。 ■入社後の流れ： ◇まずは当社の仕事の流れや仕組みを覚えて頂き、その後の仕事の進め方等はご相談ください。 ◇上からの指示のみで動くのではなく社員からの意見を取り入れながら良い組織、良い会社を目指しているので、「こうした方が良い会社になりそう」などのアイデア出しにも期待しています。皆さんと良い会社を作り上げていきます。 ■募集の背景： ◇業績好調であり、建設部門のさらなる体制強化を図るための採用となります。 ◇現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えています。 ■当社について： 1984年9月設立。皆様の想像を超える家を提供するため、あらゆる面から「安全性」と向き合い、木造2×4工法・構造・資材・設備すべてにこだわりを持って、狭小地・変形地・規制地の専門で住宅を手掛けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京東支店住所：東京都台東区清川1-26-4 江の島屋ビル1･2階勤務地最寄駅：上線受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～348,000円固定残業手当/月：57,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（7月／12月）※業績連動／昨年実績2.5～3.3か月分 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／朝霞市】インテリアコーディネーター／2×4の注文住宅◇業績好調◎社員の意見を大切にする社風

～業績好調で更なる組織強化を推進／1984年9月設立・安定性◎／社員の意見を取り入れ良い会社を目指している企業です◎～ ■業務内容：注文住宅をメインとしている当社にて、インテリアコーディネーターとして住宅設計、デザイン提案、間取り・仕様打合せ等をご担当いただきます。 ※採用ポジションはご経験などに応じて決定します。 ■具体的には： ◇お客様と打ち合わせをし、要望を形にしていくクリエイティブなお仕事です。 ◇家、住宅、空間のデザインを考えるのが好きな方、色彩など考えてオシャレな空間を考えてみたい方などにオススメです。 ◇一人当たり5～6件ほど常時ご担当いただきます。1棟あたりおよそ3か月ほどご担当いただきます。 ■組織体制：設計室に配属いたします。設計室全体では派遣含め9名（男性5名、女性4名／20代～50代）在籍しており、うちインテリアコーディネーターメンバーは5名で構成されております。 ■入社後の流れ： ◇まずは当社の仕事の流れや仕組みを覚えて頂き、その後の仕事の進め方等はご相談ください。 ◇上からの指示のみで動くのではなく社員からの意見を取り入れながら良い組織、良い会社を目指しているので、「こうした方が良い会社になりそう」などのアイデア出しにも期待しています。皆さんと良い会社を作り上げていきます。 ■募集の背景： ◇業績好調であり、建設部門のさらなる体制強化を図るための採用となります。 ◇現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えています。 ■当社について： 1984年9月設立。皆様の想像を超える家を提供するため、あらゆる面から「安全性」と向き合い、木造2×4工法・構造・資材・設備すべてにこだわりを持って、狭小地・変形地・規制地の専門で住宅を手掛けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県朝霞市西原2-15-27 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～348,000円固定残業手当/月：57,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（7月／12月）※業績連動／昨年実績2.5～3.3か月分 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

増木工業株式会社

ゼネコン

埼玉県新座市野火止3-10-7

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 26名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【新宿】施工管理（ビルや官公庁物件等）幹部候補◆年収800～1000万円/創業150年超えの老舗企業

求 ★建設業界153年の安定基盤／オープンな社風で、地域に根付いた企業として長年事業を展開中 ★官公庁案件が8割以上を占め、学校改修工事や施設工事など幅広い実績あり／民間工事では共同住宅や店舗など多様な案件も手掛けています。 ■職務概要：総合建設業を展開する当社にて、施工管理をご担当いただきます。 ■職務詳細：ビルや官公庁物件等の大型物件の施工管理業務（現場代理人）・安全・品質・工程・予算の全体管理・施工図計画立案・施工図チェックおよび検討・マスター工程表作成・実行予算作成・発注者／監理事務所／近隣対応など ※ご経験やスキルに応じて現場をお任せします。 ■当社の特徴/魅力：・地域トップクラスの歴史・実績を誇る当社は、模範となるべく、働き方改革・健康経営の促進に早くから取り組んでいます。・具体的には、現場事務を担当する建築現場事務スタッフがいるため、施工管理担当者の現場負担軽減、残業時間抑制のため、退勤時刻１時間を過ぎると出勤簿のアラートが鳴る機能を備えるなど様々な取組みを行っております。直行直帰の働き方が基本で、効率的に業務を進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都新宿区西新宿7-22-37 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浜名ワークス

建設機械・その他輸送機器メーカー

静岡県浜松市浜名区上島1700-1

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 267名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松/第二新卒歓迎】機械設計※大型トラックにおける多種多様な荷台を設計していただきます

≪物流の課題を解決すべく多種多様な荷台を設計していただきます/設計したものが隣の工場で完成されていく様子が見れます≫ ■業務内容：・２Ｄ、３ＤＣＡＤを使用した車体設計業務・既存の製品の改善変更の範囲：トラックの荷台設計、及び車輛運搬車の設計開発 ※入社後すぐはチームの先輩がフォローしてくださいます。 ■現在の市況による受注傾向物流量を上げるべくフルトレーラー（連結車）や二段車が多い ■研修体制：入社後はOJT制度で学んでいただきます。目安としては3年から～5年ほどは先輩がついてくださり、業務を教えてくださります。設計業務に携わった事が無い方でもゆっくりと成長できる環境です。 ■働き方：・現場は仕事が終わり次第個人の裁量に任せている為、平均残業時間も20時間程度と抑えることができます。・有給消化率が高く、フル消化する社員もいます。 ■組織構成：技術部は30名程度在籍。 30名のうち、機械設計担当は24名です。さらに、担当する運搬車によって4つのチーム（1チーム4～5名で構成）に分かれ、仕事をしています。 ■評価制度：定期的に面談を行い成果含め技術部の係長が評価をして頂きます。 ■同社の強み（1）創業80年、キャリアカーの技術力の高さから競合他社に参入されず、車両運搬車においては9割以上のシェアを誇っております。（2）営業をかけず全国からオーダーが入る程ニーズがあり、フルオーダーにも対応できる設計の技術力があります。社員も長期就業している方が多い為、顧客あらゆる要望に対しても応えることが可能です。（3）国内航空キャリアとの省人化共同開発や、自動車メーカーとの無人運転共同開発、大手輸送企業との車両運搬車のDX化等チャレンジし、社会に対して新しい価値を作り続けていきます。 ■自動化した先の未来：現状、車両運搬車に車を乗せる作業は力仕事になっており、女性のドライバーや高齢の方には厳しい作業となっています。しかし自動化することが出来れば、こういった方でも運搬が可能になり、ドライバーの人手不足にも貢献することが出来ます。当社では上記問題に貢献できるような製品を製造し続けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区上島1700-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって年収を決定します。 ※ご経験によっては、記載の年収から上下する可能性があります。 ■賞与実績：あり（前年実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松/転勤なし】機械設計※キャリアカーやトラック荷台動作を自動化※人手不足の解消に貢献

≪無人運転や自動化など時代の最先端を自ら作っていくお仕事/最上流から携われます/設計したものが隣の工場で完成されていく様子が見れます≫ ■業務内容：・新規モデルの開発や機械に関する検討・既存の製品の改善変更の範囲：なし ※入社後すぐはチームの先輩がフォローしてくださいます。ゆくゆくはお客様を担当していただき開発検討に携わっていただく予定です。 ■例えば・・・下記のモデルを開発しました！・荷台の上げ下げの遠隔操作：運転手の人口減少や高齢化から、”より簡単に荷台の上げ下げをしたい”とご要望いただき、スマホでの荷台の遠隔操作機能を開発しました。現在は販売までしており、道路を走っております。 ■働き方：・現場は仕事が終わり次第個人の裁量に任せている為、平均残業時間も20時間程度と抑えることができます。・有給消化率が高く、フル消化する社員もいます。 ■組織構成：技術部は30名程度在籍。 30名のうち、機械設計担当は24名です。さらに、担当する運搬車によって4つのチーム（1チーム4～5名で構成）に分かれ、仕事をしています。 ■評価制度：定期的に面談を行い成果含め技術部の係長が評価をして頂きます。 ■同社の強み：（1）創業80年、キャリアカーの技術力の高さから競合他社に参入されず、車両運搬車においては9割以上のシェアを誇っております。（2）営業をかけず全国からオーダーが入る程ニーズがあり、フルオーダーにも対応できる設計の技術力があります。社員も長期就業している方が多い為、顧客あらゆる要望に対しても応えることが可能です。（3）国内航空キャリアとの省人化共同開発や、自動車メーカーとの無人運転共同開発、大手輸送企業との車両運搬車のDX化等チャレンジし、社会に対して新しい価値を作り続けていきます。 ■自動化した先の未来：現状、車両運搬車に車を乗せる作業は力仕事になっており、女性のドライバーや高齢の方には厳しい作業となっています。しかし自動化することが出来れば、こういった方でも運搬が可能になり、ドライバーの人手不足にも貢献することが出来ます。当社では上記問題に貢献できるような製品を製造し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区上島1700-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって年収を決定します。 ※ご経験によっては、記載の年収から上下する可能性があります。 ■賞与実績：あり（前年実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社赤石建商

住宅設備・建材

広島県三原市古浜2丁目4番3号

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業職／年休125日／土日祝休／残業少／ノルマ無／賞与年3回
- NEW
【住宅に欠かせない商品を扱うお仕事】サッシ（窓枠）やエクステリア（門扉やカーポートなど家の外に設置するもの）、バスルーム・キッチンなど住宅設備を扱うお仕事です。法人・個人割合は9：1。既存顧客からのご要望への対応が中心となります。【一日の流れの例】 7：30　出社。職人さんへの指示出し 8：30　メールチェックや事務作業 10：00　午前休憩 10：30　現場打合せのため外出 12：00　昼休憩 13：00　お問合せへの対応 15：00　午後休憩 15：30　見積もりや書類の作成 17：30　退社【安心の教育体制！】入社後は経験に応じた研修を実施します。未経験の方でもしっかりと仕事が身に付く教育体制をご用意していますので安心してチャレンジできる環境です！ ▼e-ラーニング等を活用し座学で基礎知識を習得 ▼職人さんと現場へ同行し、設置の仕方などを見学 ▼先輩社員のOJTを受け、業務のサポートを中心にカンタンなことからスタート。 ▼できることを増やしながら一連の流れを身につけ、少しずつ担当先を持っていきます。 ▼担当を持った後も、わからないことは先輩へいつでも相談可能！【働き方に裁量アリ！】お客様からのご要望に対する反響営業が中心で、自ら提案を行うことやニーズ発掘のための外回りなどはありません。一方で「新規顧客を開拓してみたい」「いい提案ができそうなのでしてみたい」といったチャレンジは大歓迎！仕事の進め方もコントロールしやすく「今日は外に出ず事務に集中して取り組む」といったスケジュールの組み立てができます。ノルマもないので、数字にとらわれずにお客様や会社に貢献できる働き方が叶う職場です！

【転勤なし／マイカー通勤OK／社用車通勤利用OK／駐車場完備】広島県三原市古浜2丁目4番3号＜アクセス＞三原駅より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙

月給24万円～35万円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万4000円～月3万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験能力を考慮し優遇します
組立・施工スタッフ／年休125日／基本残業なし／賞与年3回
- NEW
サッシ（窓枠）やエクステリア（門扉やカーポートなど家の外に設置するもの）を住宅に設置する作業をお任せします。三原市内や近郊エリアでの作業となるので、遠方への出張はありません。【具体的には… 】 ■サッシ・エクステリア等の組立・施工業務 ■テラス等の組立・施工業務 ■住宅建材などの材料の搬入作業　など ★十数分で終わる現場もあれば、3日かけて作業する現場もあり、作業内容も現場によってさまざま。「同じことの繰り返し」とはならないのがポイントです！ ★現場の規模によって、ひとりで担当することや２～3名で協力して作業する場合も。 ※慣れるまではひとりで現場に行くことは一切ありません！【工具を使ったことがなくてもOK！】工具を使うのが初めてという方でも、ドライバーの使い方からお教えしますのでご安心ください！まずは製品搬入の手伝いや、カンタンな作業などから始め、サポート役として現場や仕事に慣れていくことを目指しましょう。　▼ 10件ほど現場を経験すると一人でできることも増えていきます。例）・網戸の張替え・ガラスの交換　など自身のペースでステップアップできるので、成長を急かされることはありません！　▼ ひとり立ち後は、自身のやり方できれいな仕上がりを追及したり、難易度の高い現場にも対応したりと、技術力を高めていくことができます！施工技術が上がるにつれ、お客様満足度もより大きくなるので達成感もUP◎ ★目指す姿は人それぞれ！ひとくちに職人といっても、人によって得意分野は異なります。「手先の器用さを活かした加工技術」「豊かな想像力で顧客ニーズに応える柔軟な施工」など、先輩方も自身の強みを活かしながら活躍しています。ぜひ、先輩方から多くのことを吸収しつつ、あなたなりの職人像を目指してください！

【転勤なし／マイカー通勤OK／社用車通勤利用OK／駐車場完備】広島県三原市古浜2丁目4番3号＜アクセス＞三原駅より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙

月給22万1020円～28万1400円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6020円～月2万400円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★基本的に残業はありません。現場が早く終わった日には早上がりすることも！

九州産交オートサービス株式会社

自動車ディーラー

熊本県熊本市西区上代4-13-34

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 176名
平均年齢 -

求人情報全6件

【熊本市】自社内グループ社員への福利厚生案内◇年休123日・土日祝／ノルマ・残業無し／マイカー通勤可

■働くママさん歓迎／マイカー通勤〇・駐車場有／九州産交グループ／ノルマなし・残業ほぼなし／働きやすい環境◎（年休123日・土日祝）■ ＼保険営業未経験の方へ／未経験の方については、まずは資格取得の勉強を頂き、先輩の同行などを通じて知識を付けて頂きます。過去に完全未経験からご入社された方もおりますのでご安心くださいませ。自動車保険の取り扱いがメインですが、その他　火災保険、生命保険、損害保険など各種保険を取り扱います。自社社員に適切に、福利厚生の一環として保険提案を行っていく仕事です。そのため、インセンティブはありません。またノルマもないことが特徴です。 ■組織構成：現在、営業部門は課長40代後半／営業60代・30代後半／アシスタントの計4名体制となっています。 ■業務内容：入社後、まずは同社のグループ会社の社員の中で、既に同社の保険に入って頂いている方々に対しフォローがメイン業務となります。担当顧客が多く、より密なフォローを行っていける組織を目指しているため、直近の状況にお変わりがないかをヒアリングしていただきます。お客様は同社の社員のため、社内福利厚生を理解した上でご提案でき、確実に話を聞いて頂けるインナーマーケットの強みがあります。 ■具体的な業務内容：メインの保険：自動車保険、生命保険、医療保険、火災保険・各種保険の更新案内、フォローアップ（九州産交グループの各拠点を往訪）・新入社員への保険案内・ディーラーとの連携による自動車保険の提案・保険会社システムへの入力　　など ■仕事の魅力：：様々な保険商品を扱うため、幅広い知識とスキルが身に付きます。社内福利厚生の提案業務であり、確実に話を聞いてもらえるため営業効率が高いです。ノルマがなく、インセンティブもないため、プレッシャーなく働くことができます。残業ほぼなしで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。お仕事へのブランクがある方も大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市西区上代4-13-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞すまいる館　光の森店住所：熊本県熊本市北区弓削4丁目9-7 勤務地最寄駅：豊肥本線／光の森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,700円～244,500円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 202,700円～246,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月※過去実績/計2.5ヶ月分＋一時金21万円（一律） ■昇給：年1回(4月) ベースアップ　2400円～4200円／月　ベース　アップ実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社興和測量設計

建設コンサルタント

熊本県熊本市北区改寄町2141-1

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全3件

【熊本/北区】土木設計　第二新卒歓迎　～年休123日/月残業11時間/転勤なし～先端技術に触れられる

～年休123日・月平均残業11時間／地域に根差した建設コンサルタント／社員を大切する社風／資格取得支援・手当あり／業務のDX化を推進中／転勤無し～こんな方にお勧め！・ワークライフランスの整った環境で働きたい・最新の先端技術を扱いたい ■採用背景社内体制強化のための増員採用です！社員を大切にする社風で、年休123日、月平均残業11時間と働きやすい環境です。 ■業務内容：・公共土木農政事業の設計業務（道路、砂防ダム、河川・橋梁・下水道・都市開発）・CADを使用した図面作成・設計、測量、施工チームや官公庁との打合せ（客先含む）・施工管理（現場）受け持つ業務数・業務内容によって変動がありますが、月1～9回ほどお客様とのお打合せがあります。 ※エリア：熊本県内（社用車使用） ※基本内勤業務 ■働く環境： ◇先端技術の導入やCIM（コンピュータ統合マニュファクチャリング）に対応した3Dモデルの活用、i-Constructionの推進などを通じて、業務遂行力の向上に取り組んでいます。 ◇社屋の増築に伴い、新しいデスクの導入など、仕事スペースの環境改善を進めています。快適で効率的な職場環境を目指しています。 ■組織構成設計部は22名ほどで構成されています。部長1名，課長2名、課長代理3名、係長1名、主任4名、現場技術6名、その他メンバーです。年齢層としては20代・50代が多く、その他30～40代の社員・60代の社員も在籍しています。 ■資格手当各種資格手当も充実しています！・技術士30,000円・RCCM20,000円・一級土木施工管理技士5,000円 ■当社について：当社は昭和53年の創業以来、道路や河川、橋梁、砂防ダム、下水道等、公共事業の調査・測量・設計を行うコンサルタント会社として熊本や九州各地の公共事業を担い、県内トップクラスの実績と信頼を重ねています。常により良いオペレーション・現場の業務遂行力向上を追求し、さらに先端技術も積極的に取り入れ、地域の未来づくりに貢献しています。また、産学官の研究会や講演活動を通して、地域の技術発展に努め、災害時における迅速な被害調査、砂防ボランティア等、専門性を活かした地域貢献や復興にも全力で取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市北区改寄町2141-1 勤務地最寄駅：JR線／植木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～624万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により加給優遇。 ■昇給：年1回（ひと月当たり5,000円～） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績4ヶ月分 ■有資格者モデル年収： 600万円～800万円 ※RCCM及び技術士、コンクリート診断士等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本/北区】土木測量～年休123日/月残業11時間/転勤なし～先端技術に触れられる

～年休123日・月平均残業11時間／地域に根差した建設コンサルタント／社員を大切する社風／資格取得支援・手当あり／業務のDX化を推進中／転勤無し～こんな方にお勧め！・ワークライフランスの整った環境で働きたい・最新の先端技術を扱いたい ■採用背景組織体制の強化のための増員採用です！社員を大切にする社風で、年休123日、月平均残業11時間と働きやすい環境です。 ■業務内容：公共事業の測量業務をお任せします。・トータルステーションやGNSS測量機器を用いた測量・ドローンを使用した街や山などの測量・水準測量・縦横断測量・路線測量・3次元CADを使用した地形モデル作成・解析・関係書類の作成　など ※エリア：熊本県内（社用車使用） ■働く環境： ◇先端技術の導入やCIM（コンピュータ統合マニュファクチャリング）に対応した3Dモデルの活用、i-Constructionの推進などを通じて、業務遂行力の向上に取り組んでいます。 ◇社屋の増築に伴い、新しいデスクの導入など、仕事スペースの環境改善を進めています。快適で効率的な職場環境を目指しています。 ■組織構成調査測量部は15名の社員が在籍しています。部長1名、課長1名、課長代理1名、係長1名、主任5名、その他メンバーです。 ■資格手当各種資格手当も充実しています！・測量士10,000円・測量士補2,000円 ■当社について：当社は昭和53年の創業以来、道路や河川、橋梁、砂防ダム、下水道等、公共事業の調査・測量・設計を行うコンサルタント会社として熊本や九州各地の公共事業を担い、県内トップクラスの実績と信頼を重ねています。常により良いオペレーション・現場の業務遂行力向上を追求し、さらに先端技術も積極的に取り入れ、地域の未来づくりに貢献しています。また、産学官の研究会や講演活動を通して、地域の技術発展に努め、災害時における迅速な被害調査、砂防ボランティア等、専門性を活かした地域貢献や復興にも全力で取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市北区改寄町2141-1 勤務地最寄駅：JR線／植木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 424万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により加給優遇。 ■昇給：年1回（ひと月当たり5,000円～） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績4ヶ月分 ■モデル月収例：30歳／入社10年目（実務経験10年）・月収31万円（諸手当、残業20時間分含む）・年収530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッポン・リニューアル株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都武蔵野市境南町2-11-22　第一飛翔ビル2Ｆ

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

管工事スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休／残業少
- 締切間近
◎Pickupページもぜひご覧ください＜具体的には＞マンションのお宅にお邪魔して工事を行います。今ある給水管・給湯管を活かしたリニューアル工事です。管の中を特殊な薬液でキレイにした後、穴が開いた部分を補修し、樹脂でコーティングを施します。【工事の主な流れ】住民への工事説明会 ▼ 工事開始 ▼ 工事完了報告書の作成・提出 ★マンションの理事会と事前に作成したスケジュールに沿った定時作業 ★作業は1日5戸～10戸程度 ★5～6人のチーム体制！不安を抱えながら1人で現場へ行くことは一切なし ★現場は一都三県が多く、エリアは基本的に関東圏 ■残業はほとんどなし／17:30 終業現場となるマンションは居住者の方がいらっしゃるので、夕方には作業を終了しそのまま自宅へ直帰します！＼創業40年・特許を持つ安定企業／大手業者が軒並み“お手上げ”でも、当社の特許工法があれば解決できることが多いため現在も一年先まで工事が埋まっている状況！より多くのお客さまに貢献するため、あなたの力をぜひお貸しください。＼入社後は…？約1か月間！安心の研修制度／まずは座学研修で当社の仕事内容、社内ルールなどを学びます。 ▼ テクニカルセンターにて、実際に工事で使用する機材・部材の名称や使い方を学びます。自慢の特許工法についてもゼロからレクチャーします！ ▼ いよいよ実務をお任せします！まずは先輩と共にお客さま宅へ伺い、実際に作業していただきます。入社後、半年から1年で一人前として活躍できるようになります。＼資格取得と広がるキャリアパス／国家資格の給水装置主任技術者や管工事施工管理技士の取得を推奨しています。取得時にはお祝い金の支給、その後は資格手当も支給されます。入社後すぐに目指すことができるものも！キャリアの幅も広がり、作業員→副職長→職長→現場責任者とステップアップも目指せます！

【東京または埼玉および各現場／転勤なし／直行直帰あり】 ※全面禁煙（屋内・現場・車内）　 ■本社／東京都武蔵野市境南町2-11-22　第一飛翔ビル2Ｆ＜アクセス＞武蔵境駅より徒歩6分 ■テクニカルセンター／埼玉県新座市野寺2-8-1 ＜アクセス＞ひばりヶ丘駅よりバスで5分 ■新座事務所／埼玉県新座市野寺2-8-48 ＜アクセス＞ひばりヶ丘駅よりバスで5分 ★工事は主に、埼玉・東京・神奈川・千葉の現場となります（社員本人や、社員の家族の負担を考え、関東圏外での工事は行っていません） ★受動喫煙対策：全面禁煙（屋内・現場・車内） ★基本現場から自宅までは直行直帰となります！

月給30万円以上＋賞与年2回 ※資格・能力・経験により優遇＼給与改定を行いました！／昨今の世の中の情勢や物価上昇を受け、ベースアップを実施いたしました。

大生ファミリー株式会社

保険代理店

熊本県熊本市中央区魚屋町2-5サンコミビル5F

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 20名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【熊本市】50周年を迎える企業　アフラックアドバイザー教育制度◎土日休◎直帰OK・働くママさん活躍中

◆◇社用車貸与◎　飛び込み・家族や友人、無理な勧誘一切なし／ブランクOK/ファミリーサポート休暇　5日　働くママさん活躍中！お子様の行事にも参加可能◇◆ ■魅力ポイント！・がん保険を中心に既存顧客をメインにご提案！飛び込みなし、目標はありますがノルマはありませんので未経験から活躍できる環境です◎ ・社用車貸与！直行直帰できる環境で趣味・子育てもしやすい環境◎ ・残業ほぼなし、年間休日125日、冬期休暇、夏季休暇有◎ ・固定給＋インセンティブ支給で頑張った分はしっかり評価。 ■具体的には： ◇既存顧客・担当企業、市町村役場などがメインの営業となります。 ◇アフラックの保険代理店として、担当する既存顧客の保険見直しや給付金請求フォロー、担当企業、市町村役場の未加入者向けの案内、契約手続きなどを行って頂きます。 ■1か月の活動イメージ・電話によるポイント取得：月間150架電（※1日あたり5件～7件程） ※約3割アポイントにつながるイメージで、トークスクリプトもあるので無理のないお客様へのアプローチになります。・お客様宅へ訪問：月間20～25軒訪問（1日あたり1-2件程）・入社1年目契約獲得、月間10軒　/入社2年目安15件～20件 ■教育制度：入社後約2カ月の研修あり。アフラック社導入研修を受講後、現場のOJTにて研修を実施。顧客との長期的な関係を重視しているため無理な勧誘や知人や友人の方への加入は推奨しておりません。 ■業務の特徴：年に1回は既存顧客すべてと接点を取るようにしております。また、既存の団体先（官公庁・市町村役場等）での新規契約獲得や、お客様からの紹介が多いため、飛び込み営業や、知人加入等は一切ございません。担当エリアは、熊本全域をエリアに分けて、1エリア当たり1,200～1,500名の方を対象に行っていただきます。 ■組織構成：配属先には20名（部長、チームリーダー、主任、メンバー1２名）が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区魚屋町2-5 サンコミビル5F 勤務地最寄駅：熊本市交通局熊本市電健軍線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※募集人資格試験合格後12ヶ月はインセンティブ保証40,000円支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：43,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■営業インセンティブ：あり※実績に応じ支給。契約実績：月5万円…5万円支給契約実績：月8万円…8万円支給 ■モデル年収 400万／入社3年／月給21万＋インセン 600万／入社6年／月給24万＋諸手当＋インセン賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アマノ

建材（商社）

広島県尾道市東尾道4-1

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 189名
平均年齢 46.0歳

求人情報全10件

【尾道】社内SE／年休120日／基本土日祝休み／転勤無／ワークライフバランス◎

◎建設資材の販売から施工管理まで一貫体制の建材総合商社！ ◎働きやすさ抜群！年休120日、基本土日祝休み♪ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ ■業務内容：当社の社内SEをお任せ致します。 ■業務詳細：・基幹システムの運用・PCセットアップ・監視ツール運用・ベンダー管理・社内ヘルプデスク業務・サーバー保守、メンテナンス・新規システム導入による業務改善等 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のOJT教育となります。ていねいに指導致しますので、ご安心ください。 ■組織構成：現在1名のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴：建設（土木・建築）業界と建材メーカーを結ぶ建材総合商社です。1926年に石炭／コークス等燃料の販売を手掛ける個人商店として創業しました。営業が受注した案件を引き継ぎ、資材の手配から工事スケジュールの作成、現場の職人指導・監督、まで現場に関する業務にトータルに携わっていきます。また、図面に従って、施工だけを請け負うことをメイン事業としていません。材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市東尾道4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～350,000円＜月給＞ 244,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有り年2回 ※昨年実績4ヶ月分 ■昇給：有り年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京:千代田区】土木施工管理◆ゼネコンから直請け／有名施設や工事で実績◎／年休120日

～土日祝休み／年休120日／長期休暇あり／知名度抜群の施設や工事で実績多数／ゼネコンや道路会社から直請け／資格取得を応援／設計段階から関わり、権限がある立場で仕事～ ■募集内容： ◇当社は、道路や建築など幅広い分野で使われる建材の販売はもちろん、施工管理まで一貫体制でお客様のニーズにお応えしています。そんな当社の土木施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ◇大手ゼネコンや道路会社から一次下請けとして受注後の土木工事における工事管理、元請との打ち合わせ、現場作業員への指示、スケジュール管理など、施工管理を担当します。 ◇サイディング、ALCなどの外壁工事から、ガードレール、フェンスといった安全施設工事まで、各種の専門工事を請負っています。（住宅やビルの施工から、道路や庁舎、スタジアムなど、国家プロジェクト等） ■当社の強み： ◎商社としてだけでなく、施工まで一貫した体制 ◎官公庁から建設会社への発注時、設計段階から相談 ◎官公庁や大手企業のプロジェクトに携わり、ランドマークとしても認知される建築物に携わる案件が多数 ◎権限を持ち、現場へトータルに携わることが可能 ◎人材育成に注力しており、研修制度のほかに資格取得バックアップ制度などを備えて、社員の成長を支援 ■実績：ピースウィング広島（サンフレッチェ広島スタジアム）、広島駅周辺再開発、東広島／呉道路黒瀬地区、呉市新庁舎、MAZDAZoom-Zoomスタジアム豊洲新市場：青果棟ほか建設工事、都庁第二庁舎改修工事、千葉県内メガソーラー工事、下関北バイパス武久地区ほか ■当社の特徴：建設（土木・建築）業界と建材メーカーを結ぶ建材総合商社です。1926年に石炭／コークス等燃料の販売を手掛ける個人商店として創業しました。営業が受注した案件を引き継ぎ、資材の手配から工事スケジュールの作成、現場の職人指導・監督、まで現場に関する業務にトータルに携わっていきます。また、図面に従って、施工だけを請け負うことをメイン事業としていません。材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えています。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区東神田2-3-3 東神田藤和ビル4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有り年2回 ※昨年実績4ヶ月分 ■昇給：有り年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イワイ機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

埼玉県上尾市緑丘2-7-19

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【埼玉／上尾市】法人営業／製造業者に向け工作機械などの提案◆土日祝休み／工作機械の専門商社
- NEW
【埼玉県内トップクラスのシェアを誇る優良機械商社／土日祝休み／残業月平均35時間】 ■業務内容：工作機械の専門商社である当社にて、法人営業をご担当いただきます。プレイングマネージャーとして、部門のマネジメントもしつつ、ご自身での営業活動もお任せできる方を募集しております。 ※採用ポジションは主任～係長～課長のいずれかの想定ですが、ご経験や選考を考慮し最終決定いたします。 ■具体的な業務内容：・金属加工業を中心とした製造業者向けの工作機械などの提案活動・提案～受注～納品～アフターの一元対応・担当課のマネジメント業務（部下育成、KPI管理など）・中堅企業クラスの顧客への新規アプローチ・補助金提案や申請支援、部下の補助金支援や指導・社内イベント（展示会、セミナー等）の企画、管理 ■入社後について：・入社後3か月間は研修期間となります。座学で機械の基礎を学び、先輩と帯同し営業のやり方を学んでいただきます。配属後は一人で回ることになりますが、不明点へのサポートや指導は引き続き行っていきます。 ■当ポジションの特徴：・1人あたり100先程度の見込先をご担当いただく予定です。訪問先は拠点から2時間圏内が殆どで、営業車で移動していただきます。営業車は入社後1年経過すれば通勤利用も可能です。・工作機械は数百万円から1億円以上など高額のため、成約に至るまでに1年以上かかることも珍しくありません。顧客先に足を運びコツコツと関係性を築き成約に至った時の喜びがあります。・オープンな評価制度で、主任、係長までは頑張り次第で勤続年数にかかわらず昇進が可能です。 ■配属先について：本社には20名、高崎・宇都宮営業所には3名、八王子営業所には1名の営業担当が所属しております。20～50代まで幅広い世代の社員が働いています。 ■当社の魅力：・業界内においては地域No.1（埼玉）、売上成長率が、他社平均80％位に対して同社は220％程度であるなど、国内でも屈指の伸び率を誇ります。・営業担当者が定期的に顧客向けに、鉱砕機械の勉強会等を実施し、顧客との関係を築いています。高単価商材のため、顧客も信頼している商社から購入することから、顧客リピート率が80～90％と非常に高くなっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県上尾市緑丘2-7-19 勤務地最寄駅：高崎線／北上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円～130,000円固定残業手当/月：77,487円～137,755円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,487円～527,755円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：主任クラス600万円前後、係長クラス700万円前後、課長クラス800万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
群馬／高崎◆工作機械の法人営業・プレイングマネージャー◆年休120日／土日祝休／工作機械の専門商社
- NEW
【埼玉県内トップクラスのシェアを誇る優良機械商社／残業月平均35H／年間実績により主任・係長にスピード昇進可】 ■業務内容：工作機械の専門商社である当社にて、法人営業をご担当いただきます。プレイングマネージャーとして、部門のマネジメントもしつつ、ご自身での営業活動もお任せできる方を募集しております。 ※採用ポジションは主任～係長～課長のいずれかの想定ですが、ご経験や選考を考慮し最終決定いたします。 ■具体的な業務内容：・金属加工業を中心とした製造業者向けの工作機械などの提案活動・提案～受注～納品～アフターの一元対応・担当課のマネジメント業務（部下育成、KPI管理など）・中堅企業クラスの顧客への新規アプローチ・補助金提案や申請支援、部下の補助金支援や指導・社内イベント（展示会、セミナー等）の企画、管理 ■入社後について：・入社後3か月間は研修期間となります。座学で機械の基礎を学び、先輩と帯同し営業のやり方を学んでいただきます。配属後は一人で回ることになりますが、不明点へのサポートや指導は引き続き行っていきます。 ■当ポジションの特徴：・1人あたり100先程度の見込先をご担当いただく予定です。訪問先は拠点から2時間圏内が殆どで、営業車で移動していただきます。営業車は入社後1年経過すれば通勤利用も可能です。・工作機械は数百万円から1億円以上など高額のため、成約に至るまでに1年以上かかることも珍しくありません。顧客先に足を運びコツコツと関係性を築き成約に至った時の喜びがあります。・オープンな評価制度で、主任、係長までは頑張り次第で勤続年数にかかわらず昇進が可能です。 ■配属先について：本社には20名、高崎・宇都宮営業所には3名、八王子営業所には1名の営業担当が所属しております。20～50代まで幅広い世代の社員が働いています。 ■当社の魅力：・業界内においては地域No.1（埼玉）、売上成長率が、他社平均80％位に対して同社は220％程度であるなど、国内でも屈指の伸び率を誇ります。・営業担当者が定期的に顧客向けに、鉱砕機械の勉強会等を実施し、顧客との関係を築いています。高単価商材のため、顧客も信頼している商社から購入することから、顧客リピート率が80～90％と非常に高くなっています。

＜勤務地詳細＞高崎営業所住所：群馬県高崎市新田町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円～130,000円固定残業手当/月：77,487円～137,755円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,487円～527,755円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：主任クラス600万円前後、係長クラス700万円前後、課長クラス800万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭技研コンサルタント

建設コンサルタント

熊本県熊本市東区長嶺東2-26-6

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本/大津】測量～インフラ整備を通して地域貢献／年間休日120日以上／資格手当あり～

測量技術者を募集します。測量業務(地公共測量など)、ドローン・最新技術業務対応、中堅管理職としてのとりまとめ業務を行っていただきます。 ■業務詳細・測量計画の策定・測量作業を実施、必要なデータ収集 ※外業は、あらゆる場所（市街地から農地、山中、河川など）で行われます。・測量図面作成（測定データの分析、修正を施し測量図に仕立てる）・最新技術（ドローン・レーザー等）の活用も測量部として実施して貰います。・調査業務等も対応して貰います。 ※ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。 ■特徴資格取得支援が充実しております。入社してから資格を取得する方も多くいます。やる気次第で昇格や昇給もございます。少数精鋭のため、上司との距離が近く業務の量を把握できるようになっています。そのため、過度に、業務量が多すぎることがありません。相談質問を行いやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大津営業所住所：熊本県菊池郡大津町杉水1101-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年２回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

アンデックス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

【本社】広島県尾道市東尾道15-29　【事業所】大阪、愛知、東京、埼玉、福岡、岐阜、広島、岐阜

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 121名
平均年齢 40.9歳

求人情報全1件

技術部SV・据付・メンテ／完週休2土日／扶養手当月10万円
- 締切間近
自動車、航空機、新幹線などの塗装ブース・空調設備の施工管理・メンテナンスを担当します。お客様の工場を訪れ、設備を“最適な状態”で稼働させるための技術的な提案や施工を行う仕事です。＜具体的には＞ ■塗装設備の据付・試運転（SV職）設計図をもとに、塗装ブースや空調設備を組立・設置。現場では協力会社と連携しながら、工程・品質・安全を管理します。据付後の試運転・調整まで一貫して担当し、設備が安定稼働するまで責任を持ちます。経験を重ねると、工事全体を統括するスーパーバイザー（SV）として活躍できます。 ■メンテナンス・アフターサポート納入後の設備の定期点検、トラブル対応、改修提案などを行います。お客様の現場に寄り添い、長く安心して使っていただくための“最後の砦”となるポジションです。【ANDEX技術部について】技術部は、「話せる職人」が集うチーム。設計・営業が受注した案件を引き継ぎ、現場での打ち合わせ、システム設計、工程管理、据付工事をトータルに担います。新しい技術を柔軟に取り入れ、万全な準備を重ねながら、スムーズに工事を完遂させることを大切にしています。

大阪、名古屋、広島、東京、埼玉、福岡、岐阜★車通勤可 ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内3-21-25 ■広島本社／広島県尾道市東尾道15-29 ■東京営業所／東京都品川区南品川2-2-7 ■埼玉（関東営業所・テクニカルセンター）／埼玉県久喜市久喜東2-36-16 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区上川端町12-28 ■岐阜営業所／岐阜県各務原市蘇原東栄町2-81-1 ＜アクセス＞ ■大阪営業所「東三国駅」徒歩2分、「新大阪駅」徒歩8分 ■名古屋営業所「久屋大通駅」徒歩2分、「丸の内駅」徒歩5分 ■広島本社「東尾道駅」バス10分、今免バス下車徒歩3分※車通勤可 ■東京営業所「青物横丁駅」徒歩4分 ■埼玉（関東営業所・テクニカルセンター）「久喜駅」徒歩13分 ■福岡営業所「中洲川端駅」徒歩1分、「呉服町駅」徒歩7分 ■岐阜営業所「蘇原駅」徒歩9分 ★業界トップシェアの塗装ブース製造を軸に、新規事業にもチャレンジし続ける当社で働きませんか。 ※受動喫煙対策：あり ※案件によっては出張がある場合もあり ※U・Iターン歓迎

年俸500万円～890万円 ※前職給与・能力などを考慮の上応相談。 ※12分割して1／12を月々支給。 ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます。

株式会社トーヤハウス

住宅（ハウスメーカー）

熊本県熊本市東区桜木2-16-16

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 17名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【熊本/面接1回】住宅リフォーム営業(部長候補)～転勤無/完全週休2日制/東証プライム上場G～

～新規拠点立上げ/リフォーム営業経験を活かして役職者候補としてのキャリア/熊本県内で安定的な高収入も実現できる/創業35年で地元の信頼も厚い！頑張った分は給与に反映！マネジメント経験を活かしたい、もっと上を目指したいという方におすすめです～ ■担当業務：住宅リフォーム営業とスタッフマネジメントをお任せします。 ▼詳細：お客様からのご紹介又はチラシやホームページからのお問合せに対する100%反響営業です。現在リフォームや増改築・リノベーションニーズが増えています。エリア拡大の為、新支店オープンを視野に入れています。 ■配属部署・組織構成：本社又は新支店(熊本市北部エリア)での配属になります。現在スタッフは20代～50代が在籍しています。少数精鋭のため、個人が裁量を持ってご活躍いただける環境です。 ■キャリアパス：営業部部長として本社営業部のマネジメント又は新支店の運営をお任せ致します。概ね1年～2年をメドにキャリアアップ可能です。 ■働き方について社用車も準備しておりますが、マイカーの持ち込みも可能です。その場合は借り上げ車両代とガソリン代が走行距離に応じて支給されます。 ■企業の特徴：熊本県内でのリフォーム工事において多くの賞を受賞しており、その実績と信頼は確かなものです。WEB×チラシによる100%反響営業で、幅広いお客様にご満足いただいております。また、建築士やインテリアコーディネーターの資格手当やインセンティブ制度があり、頑張りがしっかりと評価される環境です。 <受賞例> 『熊本県住宅リフォーム優良工務店表彰』５年連続受賞中！『ホームプロ熊本県工事件数第１位』　　４年連続受賞中！『ホームプロ熊本県工事金額第１位』　　４年連続受賞中！『ホームプロ顧客満足優良会社表彰』　　２年連続受賞中！『リクシル秋のリフォームコンテスト』　２年連続受賞中！熊本県を中心に創業３５年のリフォーム工事で豊富な経験を活かし、水まわり工事から窓・玄関扉交換やマンションリフォーム・耐震・リノベーション工事まで、専門知識を持つスタッフがご対応致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市東区桜木2-16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新規店舗住所：熊本県熊本市北部方面受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～439,000円＜月給＞ 366,000円～574,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:714,000円～1,116,000円(6月/12月)　※業績により決算賞与有(2月) ■モデル年収：マネジメント職/660万円 ■インセンティブあり ※実績が設定の基準値を上回れば、賞与として上積みされます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本/面接1回】住宅リフォームの100%反響営業～年休115日/転勤無/東証プライム上場G～

◇◆リフォーム営業経験を活かして新規拠点立上げなども経験できる/熊本県内で安定的な高収入も実現できる/創業35年で地元の信頼も厚い！頑張った分は給与に反映！もっと上を目指したいという方におすすめです◇◆ ■職務内容：住宅リフォーム及びリノベーション(新築)の提案を担当して頂きます。・顧客の住まいに関する要望を伺い、実現する仕事です。当社は反響営業のみで、訪問販売は一切していません。・お客様のお住まいに伺い、問題点や悩み事をお聞きし、それを解決しより良く生活できるプランをご提案するのが、基本のお仕事になります。・大きな工事になれば、専門知識をもったデザイナーと施工管理とともに工事を進めていきますので、困ったことは相談しながら進めることができます。 <業務の流れ> 顧客からの問合せ→顧客宅訪問→ヒアリング/プラン提案→契約→施工の手配と管理といった流れです。理想の住まいづくりのために、お客様とたくさん会話をして、専門知識をもったメンバー(設計デザイナー・施工監理）と協力し、具体的なプランを形にします。 ■働き方について社用車も準備しておりますが、マイカーの持ち込みも可能です。その場合は借り上げ車両代とガソリン代が走行距離に応じて支給されます。 ■企業の特徴：熊本県内でのリフォーム工事において多くの賞を受賞しており、その実績と信頼は確かなものです。WEB×チラシによる100%反響営業で、幅広いお客様にご満足いただいております。また、建築士やインテリアコーディネーターの資格手当やインセンティブ制度があり、頑張りがしっかりと評価される環境です。 <受賞例> 『熊本県住宅リフォーム優良工務店表彰』５年連続受賞中！『ホームプロ熊本県工事件数第１位』　　４年連続受賞中！『ホームプロ熊本県工事金額第１位』　　４年連続受賞中！『ホームプロ顧客満足優良会社表彰』　　２年連続受賞中！『リクシル秋のリフォームコンテスト』　２年連続受賞中！熊本県を中心に創業３５年のリフォーム工事で豊富な経験を活かし、水まわり工事から窓・玄関扉交換やマンションリフォーム・耐震・リノベーション工事まで、専門知識を持つスタッフがご対応致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区桜木2-16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～356,000円＜月給＞ 287,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:558,000円～906,000円(6月/12月)　※業績により決算賞与有 ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広菱産業有限会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

広島県尾道市高須町5099

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【今治市/未経験歓迎】ルート営業／窓口・調整役として得意先との関係維持◇18時半には退社／土日祝休み

◎未経験からチャレンジできるルート営業職広菱産業有限会社は、三菱重工マリンマシナリ、三菱重工機械システム、三菱化工機の正規代理店として、船に使われる機械や部品の販売・サポートを行っています。今回募集するのは、既存のお客様（船主様・造船所）へのルート営業職です。 ■業務内容：扱うのは、船を動かすために欠かせない機械やその部品です。営業といっても、ノルマなし／既存のお客様中心のため、お客様との関係づくりがメインになります。具体的には… ・部品の手配や価格の相談お客様から「この部品が必要です」と依頼を受け、メーカーに発注。価格や納期の調整を行います。・点検・修理に来る技師のスケジュール調整「いつ来てもらえるのか？」などの相談に応じ、技師派遣の日程を調整します。・新しく造られる船の情報収集どんな船が建造されるのかを確認し、必要となる機器の提案につなげます。・船主さまのアフターサポート定期的に訪問し、部品交換やメンテナンスについてヒアリングします。・トラブル時のサポート調整機器に不具合が出た際は、メーカーと連携しながら原因を確認し、対応を進めます。・見積書・注文書などの書類作成 ●取扱う機器の例舵取機、甲板機器、ボイラー、フィンスタビライザー、過給機、遠心分離機など → 普段の生活では触れない機器ですが、入社後ゆっくり覚えていただけます。 ◆入社後の流れ（未経験でも安心）・先輩社員が付き添い、仕事の流れを丁寧にレクチャー・メーカーによる数日～1週間の研修で基礎知識を習得・タイミングを見て新造船の見学も可能 →「どんな場所で使われる部品なのか」がイメージしやすくなります ◆この仕事の魅力・三菱グループ製品の信頼性を背景に営業ができる製品力が高く、お客様にも安心して提案できます。・お客様とじっくり向き合える営業スタイル数字を追いかけるより、長いお付き合いで信頼を築くことが大切な仕事です。・英語を使うチャンスもあり海外の船主様とメールでやり取りすることがあります（簡単な英文対応、電話なし）。・地域に密着し、転勤なしで働ける地元で腰を据えて働きたい方にぴったりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞今治事務所住所：愛媛県今治市北日吉町2丁目5番36 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績計4か月分） ※昇給・賞与については、会社業績および本人の能力・実績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【尾道・未経験歓迎】舶用機器のルート営業◆営業職へのキャリアチェンジが叶う！◆長期的な関係構築が叶う

広菱産業有限会社は、船を安全に動かすために欠かせない「舶用機器」を扱う会社です。三菱重工グループ・三菱化工機の正規地域代理店として、造船所や船を所有する会社（船主）を支えています。今回募集するのは、既存のお客様を中心に対応するルート営業。営業経験や業界知識がない方も、先輩が丁寧に教えるので安心してスタートできます。 ■お任せする仕事船に使われる機械や部品について、「必要なものは何か」「いつまでに必要か」をお客様と確認し、メーカーや社内と調整する仕事です。主に造船所で勤務されている購買担当との折衝がメインとなります。飛び込み営業や厳しいノルマはありません。長くお付き合いのあるお客様との信頼関係を大切にする営業スタイルです。 ●具体的な業務内容・すでに取引のある造船所・船主への定期訪問・新しく船に取り付ける機器の見積・価格の相談・部品の手配や納期の調整・メーカー技師の訪問スケジュール調整・新しく建造される船の情報収集・見積書・注文書などの簡単な書類作成 ※専門的な判断はメーカーや先輩と一緒に進めます＜取扱機器＞舵取機、甲板機器、ボイラー、フィンスタビライザー、過給機、遠心分離機など L船を安全に運航するための機器 ■担当エリア：主に尾道、福山 ■ご入社後：先輩社員に業務の流れを教えてもらいながらまずは出来る事から始めていただきます。商品知識は、不定期となりますがメーカーにて数日～1週間程度の研修を行います。時期を見て新造船見学も行っております。 ■仕事の特徴：・三菱化工機、三菱重工の確かな製品力のもと営業ができる強みがあります。新規計画船や設計仕様上の打合せの際は、各メーカーの設計、営業担当者と同行のもと、商談を行います。・造船所様に対しては関係構築をした上で成り立つ川上営業となります。・船主様に対しては部品の提案や販売、メンテナンス等、優先順位を見定めながら対応します。 ■働き方残業時間・・繁忙期もほぼなく18時半には退社している社員も多い環境です。 1年～1年半先の納期に向けての業務ですので計画を立て定時内での業務終了が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務先本社住所：広島県尾道市西御所町14-34 勤務地最寄駅：尾道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績計4か月分） ※昇給・賞与については、会社業績および本人の能力・実績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイデックス

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県桶川市泉1-3-31

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全20件

【埼玉県】Webエンジニア◆大手SI案件多数・上流～携われるチャンスあり◆連続黒字を達成の安定企業
- NEW
～社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／幅広い案件があるのでスキルアップ可能！上流に携わるチャンスあり／組織の拡充の為の増員募集～ ■業務内容：オープン系のWebエンジニアとして、仕様検討や案件定義、基本設計～開発・テスト・保守まで、幅広い業務の中から経験、スキル、希望に応じた仕事をお任せします。 ■具体的な仕事内容：金融からゲーム（コンシューマー系・モバイル系）までさまざまなジャンルの開発やインフラ構築案件に携われます。経験、スキル、希望に合わせて案件をアサインします。経験の浅い方でも、先輩メンバーとチームを組んで指導やサポートを受けながら上流工程に携わるチャンスがあります。【プロジェクト例】・金融システム案件・大手Web広告システムの設計／開発・大手旅行会社社内システムの設計／開発・ネットバンキングシステム開発【開発環境】 Java、C#、PHP、Ruby、Pythonなど幅広くあります。 ■成長できる環境：大手SIerからの直請け案件が多数あるので、目指したいキャリアに沿った案件をアサインできます。また、SIerやユーザーとも直接取引もありますので、上流からの案件もあるので、ステップアップも可能な環境です。 ■社内の雰囲気：社内イベントがたくさん開催されており、社員間の交流も盛んです。各自の自主性を尊重しており、もちろん強制参加ではありません。個人の時間を大切にしたい人も大歓迎です。残業も少なめなので、プライベートの時間も大いに充実できます。 ■当社の魅力：エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。社員が安心して仕事に取り組める環境づくりに本気に向き合う会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉県（顧客先）住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定いたします ■賞与：年3回（7月、12月、2月※年間3.5ヶ月以上） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県】汎用系エンジニア◆幅広い年代が活躍中／リモート相談可／連続黒字達成の安定企業
- NEW
～金融系の経験がある方歓迎！／社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応じて決定～ ■業務内容：汎用系開発をお任せいたします。あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、希望に沿うように相談しながら、入社後の方向性を検討していきます。「リーダーとしてチームを牽引していきたい」「技術のスペシャリストとして今後もさらに成長していきたい」あなたのキャリアプランが実現できるよう、最大限努力して参ります。 ■業務詳細：損保・生保、銀行の勘定系業務、証券、リース、クレジット分野、物流系、製造業などの汎用系システム開発を行います。大手SIerと共にプロジェクト推進に携わったり、エンドユーザーとの調整をしたり、経験に応じて上流工程もお任せしていきます。＜案件例＞・証券会社統合対応（COBOL、IBM汎用機）・生保、損保の新商品対応、法令改正対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I）・金融系基幹システムのマイグレーション対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I）・物流、製造業の各種システム開発対応（COBOL）・その他多数上記はあくまでも一例です。ご希望やご経験にあった案件をアサインします！ ■評価制度・年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。・評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標 ■アサイン方法・進行案件終了前に上長と面談を行い、希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定 ■当社の特徴：・上流から下流まで幅広い業務に携われる・金融・物流・製造など多彩な領域あり・プロジェクトは複数名またはチームで参加・リモート案件あり・汎用系プロジェクト大幅に増加中 ■当社の魅力：エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉県（顧客先）住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定いたします ■賞与：年3回（7月、12月、2月※年間3.5ヶ月以上） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高砂食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

本社／青森県平川市日沼富田36

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全3件

製麺メーカーの提案・企画営業／年休128日／売上11億円
- NEW
＝＝★地方ブランドを、東京から全国・海外へ！「青森アンバサダー」になりませんか？★＝＝私たちが大切に育ててきた「青森の味」を、東京を中心に国内外各地に広め、東京で収集した全国各地の情報を青森に共有して製品開発に役立てる営業活動をお任せします。【具体的には】 ■新商品・既製品の推進食品ベンダーさんに同行し、スーパーや百貨店などの量販店に自社商品を提案 ■特売・キャンペーンの商談・展示会への出展（商品提供） ■マーケットリサーチ（市場動向調査） ※ルート営業4割、新規営業6割 ★商品作りにも携われる！お客様からのご感想・ご要望、流行情報などを青森本社に共有するマーケティング的なお仕事もお任せします。あなたの情報をもとに、ヒット商品が誕生する…そんなこともあるかもしれません。 ★飛び込みは一切なし！基本的には既存のお客様へのルート営業。新規でも、食品ベンダーさんを通しての量販店や、展示会で当社に興味を持って下さったバイヤーさんへのご提案が中心で、飛び込みや過度なテレアポはありません！ ★将来的には海外営業のチャンスも！台湾・シンガポールなどの東南アジアを中心に海外への販路拡大を仕掛け中！今世界では日本食・麺への注目が年々高まっており、将来性も抜群です。【数字で見る「高砂食品」の魅力】 ■明治40年創業！119年の安定基盤 ■ヒット商品多数！売上11億円の「愛される味」 ■働きやすい！年休128日／実働7時間45分／平均残業15H ■未経験でも月給30万円以上！サポート体制充実！【なぜ「高砂食品の麺」は選ばれるのか】当社最大の技術的強みは、LL（ロングライフ）麺×美味しさの両立。常温で100日以上保存できるのに、品質・味はチルド麺と同等。通常の麺は冷蔵で1～2週間が限界ですが、当社の麺は常温で長期保存が可能なため、全国どこへでも届けられる商品設計を実現しています。この分野で本格対応できる企業は、全国でもわずか10社未満しかありません！

【転勤なし】千代田区内幸町にある「東京営業所」勤務　★「内幸町駅」より徒歩1分！ ■東京営業所東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング9階エキスパートオフィス新橋＜アクセス＞「内幸町駅」より徒歩1分「新橋駅」より徒歩5分「虎ノ門駅」より徒歩8分「日比谷駅」より徒歩8分 ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ■訪問エリアは首都圏および北関東。月2～3回、車（レンタカー）での訪問が必要となる場合があります。

月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万6,520円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【青森県平川市】法人営業／飛び込みなし・年休128日・青森発ブランド商品を提案

【100年以上の歴史を持つ老舗メーカーで、ご当地麺の魅力を全国へ提案／土日祝休・年間休日128日／商品開発にも関われる営業職】 ■業務概要当社は1907年創業の老舗麺類メーカーとして、青森県産素材にこだわったラーメン・うどん・そば・パスタ等を製造し、全国のスーパーや量販店、食品問屋など多様なチャネルへ展開しています。本ポジションでは、自社製品の販路拡大に向けた法人営業を担当いただき、青森県内を中心に東北地方や首都圏への出張を通じて、地域の味を全国へ広めていく役割を担います。 ■業務詳細・既存顧客（スーパー、百貨店、食品問屋、小売店、JA等）へのルート営業（4割）・展示会やベンダー紹介を通じた新規提案営業（6割）・自社商品の提案、特売・キャンペーンの商談、試食調理や商品説明・展示会出展、マーケットリサーチ（店舗・市場調査、流行の情報収集）・お客様の声や市場動向の本社フィードバック、商品開発会議への参加・月2～3回程度、東北6県など県外への短期出張（主に展示会や商談） ■扱うサービス青森ご当地ラーメン、なべ焼うどん、米粉麺など地域性・ストーリー性の高い麺商品。EC販売や観光・ギフト市場にも注力。 ■組織構成営業部門は本社2名（40～50代）、東京営業所2名（50代）で構成。 ■業務の魅力飛び込み営業なし、関係構築型の営業スタイル。営業意見が商品開発に反映される裁量あり。 ■教育体制本社での工場見学・全課研修、OJTや営業同行で実践力を習得。未経験分野も段階的にサポート。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、平均残業15h/月。 ■想定されるキャリアパス営業リーダー・商品開発担当など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力伝統と地域素材、技術力を活かし、独自性の高い商品力で大手との差別化を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森本社住所：青森県平川市日沼富田36 勤務地最寄駅：撫牛子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,510円固定残業手当/月：102,490円～122,490円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（冬1カ月分＋夏0.5カ月分、業績や評価により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン精密化工研究所

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

埼玉県久喜市所久喜707-4

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 114名
平均年齢 43.2歳

求人情報全1件

【埼玉／久喜】精密金型の加工◆年休125日／資格支援制度◎／手当充実／平均有休取得日数14.2日

【年休125日／微経験歓迎！製造業ご出身の方へ／「金型・成形」のプロ集団／お客様のお困りごとを解決／大手との取引多数／内定まで2週間程度】 ◎ものづくりがしたい方歓迎！微経験可◎手厚い育成体制有！ ◎空調の効いた働きやすい環境有！ ◎330円~軽食・社食＋食事補助有！ ■業務内容：精密金型の加工をおまかせいたします。製品は大手顧客への納入実績も多くあり、一眼レフ、医療機器から家庭用ゲーム機までさまざまな用途で用いられています。 <業務詳細> ・精密金型の加工・金型製作にあたってのプログラミング ★メイン業務は上記2点ですが、おまかせする割合は今までのご経験によって変化いたします。 <ご入社後の流れ> OJTやOFF-JTを通じて学び、実際に手を動かし加工をしていく。これを繰り返すことで一人前になっていただきます。その方に合わせたサポートを実施するため、微経験の方もご安心ください。 <キャリアパス> ジョブローテーションが不定期で発生するため、多能工になることができます。入社後2~3年は確実に異動は発生しませんのでご安心ください。 ■組織構成：金型部　約20人うち金型加工・プログラミング担当　7～8名金型設計→プログラミング・金型加工→組立の順で進んでいきます。 ■ポジション魅力：・大手との引き合いが多く、μレベルでの精度が求められているため、高い品質を誇っています。・金型部門と成形部門が密に連携しているため、ワンストップでお客様の課題を解決することができます。 ■会社の魅力：・年間休日125日・有給消化率65％以上（年間平均14.2日／2024年度）・資格支援、住宅手当(一律3000円)、食事手当(160円)など福利厚生充実 →社食は330円~。一日あたり160円の食事手当が出ます。 →座学研修をいつ受けることができます。 ■評価制度：昇給は「年齢給」「評価給」に分かれています。評価給は「コンピテンシー評価」と「スキル評価」の総合判定となります。 ■同社について：精密金型製作と精密成形をワンストップで対応できる専門メーカーです。創業以来お客様の様々なニーズにおこたえすべく新しい技術を取り入れ、新設備を積極的に導入、知恵を集め幾多の課題を解決してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市所久喜707-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 438万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業時間月30H程度を含む ■賞与年2回（7月・12月）※前年度実績／3.5月分 ■昇給年1回（4月） ■年収例：・490万円／26歳大卒　・615万円／35歳大卒賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイメックス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県尾道市因島土生町2293-1

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 363名
平均年齢 42.0歳

求人情報全32件

【尾道市／因島】管理部（人事・総務・経理）／年間休日121日／完全週休二日制／ポテンシャル

◆◇広島発・カナデビア株式会社 100％出資の総合機械メーカー／年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好／因島から世界へ取引◆◇ ■仕事内容当社における管理部所属のスタッフとしてお仕事をお任せします。ご経験に応じて、人事・総務・経理いずれかに配属予定です♪ 【具体的な業務内容】・人事：採用活動を中心に人事業務をお任せします。・総務：総務業務に幅広く携わっていただきます。・経理：月次決算、年次決算などを中心に、経理業務をお任せします。 ■組織構成：管理部全体で21人が在籍しています。相談しやすい雰囲気で、協力し合いながら仕事をしています◎ ■働き方（例：総務） ▼8：00～　メールチェック、仕事内容の確認 ▼9：00～　出張の精算処理業務 ▼12：00～13：00　休憩 ▼13：00～　研修の打ち合わせ ▼15：00～　合同企業説明会用に資料作成 ▼16：30～　明日の業務確認 ▼17：00　退社 ■働き方：月の残業平均は、10時間程度です。有給も取得しやすくワークラフバランスを保ちやすい環境です◎ ■企業所在地・因島について：当社は広島県尾道市因島に本社があります。島しょ部ではありますが、しまなみ海道で本州から陸路が続いており、「坂の町」として有名な尾道市街から通勤している社員の方もおられます（なお、尾道中心部より車で40分程度で通勤可能です）。自然豊かな土地であり、釣りやカヌー・サップなどのマリンスポーツが楽しめる環境でもございます。休日にはこうしたアクティビティはもちろん、広島市街や福山市街まで出かけて時間を過ごす社員も多く、仕事とプライベート両方を充実させることが可能です。 ■当社の特徴：ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市因島土生町2293-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）：過去実績月あたり2％～ ■賞与年2回（7月、12月／過去実績計4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テラルテクノサービス株式会社

サブコン

広島県福山市御幸町森脇230

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 210名
平均年齢 36.0歳

求人情報全9件

【東京】職種未経験歓迎！工事のプロジェクト管理◆一生困らない資格をGET／残業20ｈ／基本転勤無
- NEW
～堅苦しい上下関係はなくフランクでフラットな社風／土日祝休み／ポンプ・ファン・給水装置で国内トップシェアのメーカー、テラル社直系企業～ ■仕事内容給排水設備の工事指揮官をお任せいたします。メインとなるマンションでの工事は平日の昼間に行なわれるので、土日の作業はほぼありません。しっかりと体を休めて、自分の時間も大事にしながら働けます。【基本的な仕事の流れ】 ▼工事内容の確認マンションの管理会社から依頼を受け、図面や施工計画書を見ながら最適な施工方法を考えます。大まかな流れが決まったら、スケジュールを決定。工期は2～3週間のものが多いですが、工事の規模によって長くて半年かかる案件もあります。 ▼協力会社の選定・資材の仕入れ長年取引している企業が10社ほどあり、工事に必要な資材の発注や、施工会社と職人の選定・手配などを行ないます。はじめましての相手というよりも、基本的には「今回もよろしくね」といった形でのやり取りがメイン。また、管理会社の担当者様と一緒に、マンションのオーナー様へ工事の概要説明や注意事項を伝えに行くこともあります。 ▼施工がスタートスケジュール、図面どおりに進んでいるかをチェックしながら、危ないところはないか確認します。2～3件の案件を同時並行で進めながら、3日に1回のペースで各現場を訪問。その後オフィスに戻って報告書作成などを行なうこともあれば、直行直帰する日もあります。現場によっては常駐で管理する現場もあります。 ★入社後の仕事を覚える流れ＼一緒に働くメンバーのほとんどが未経験からのスタート／先輩社員と一緒に現場を訪問。安全や品質を管理するポイントや、協力会社とのコミュニケーションのとり方など、少しずつ覚えていきましょう。あなたのスキルに合わせて、少しずつ実務をお任せしていきます。工事の一連の業務をひとりで担当できるまで、成長スピードに合わせて1～3年を目処にノウハウを伝授していきたいと考えています。 ★各種手当など・住宅手当・家族手当（配偶者、子1人：各4000円／月）・地域手当（1万5000円～2万円）・資格手当（1000円～1万円／月）・資格取得支援制度受講料や受験費用など全額負担します（一部規定あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都文京区後楽2丁目3-28 K.I.S飯田橋ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：25,000円～54,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～374,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定賞与は4か月分 ■モデル年収：年収555万円／経験10年／月給35万円＋賞与135万円年収808万円／経験20年／月給49万円＋賞与220万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋】電気工事士(給排水ポンプ・空調)◆設備メーカーのグループ企業／年休123日・土日祝休み

ポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社のグループ企業として、設備導入後のアフターフォローをメインに事業を展開しております。今回は電気工事士として、下記の業務をお任せいたします。・ポンプ・送風機機器の設定・電気設備の配線・受水槽のセンサー関連の弱電工事管理　など担当エリア：関東圏(首都圏を中心としたエリア)の工事現場 ※将来について※ 採用当初は主任電気工事士として勤務し、数年後は（2027年予定）行徳で修理・取替も行うサービスエンジニアとして勤務いただく予定です。 ====求人POINT==== 【年間休日123日！プライベートも充実】完全週休2日制（土日祝）で、夏季・年末年始には7日間の長期休暇もご用意。月平均の残業も20時間と少なめです。仕事と私生活のメリハリをつけながら、無理なく働ける環境です。【創業100年以上の安定基盤！定着率91%】ライフラインを支えるテラルグループの一員として、安定した経営基盤が魅力です。社員の定着率は91%と非常に高く、腰を据えて長く安心してキャリアを築いていける環境が整っています。【年収600万円も目指せる！充実の福利厚生】経験やスキルを正当に評価し、高収入を目指せます。管理職では年収750万円以上の実績も。住宅手当や家族手当、退職金制度など、社員を支える手厚い福利厚生も完備しています。 ◆同社について同社はマンションなどの物件には必要不可欠であるポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社のグループ企業です。設備の導入後のアフターフォローは同社がメインとしている事業であるため、安定的に親会社から仕事を受注できるというのは大きな特徴です。また、同社が改修を行うものには給水設備があります。給水設備は生活インフラの基盤となる設備ですので、改修が必要な場合は早期の対応が必要です。テラル株式会社と直系であるために、部品の調達など滞りなくスピード感を持って対応ができる点も競合他社との差別化になります。環境事業/ビル・マンション向け事業/外食店舗向け事業の3つのビジネスフィールドを展開しており、これからの成長が見込まれる【エコ・環境ビジネス】に参入し、さらなる発展を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都文京区後楽2丁目3-28 K.I.S飯田橋ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：25,000円～54,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～374,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を踏まえ年収を決定します。 ■年収構成：基本給12ヶ月＋賞与（2ヶ月）×2（夏冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

前田工繊産資株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都文京区湯島3-39-10上野THビル8F

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 190名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【広島／大竹】社会インフラ（ガス・水・消火）を支える配管製品の設計開発｜土日祝休み｜住宅・家族手当

～ワークライフバランスの整いやすい環境／土日祝休み／残業月平均18h程度／住宅手当・家族手当あり／子育てもしやすい環境（育児休業・産後パパ育休制度等）／大手企業グループならではの充実した福利厚生～派手ではない。けれど、なくてはならない。私たちが手がけるのは、ガス・水・消火といった人々の暮らしと安全を支える配管製品です。設計だけで終わらず、「どう作るか」「どう使われるか」まで関われる。そんな地に足のついた技術者として、長く成長できる環境があります。 ■業務概要ポリエチレン製のガス導管システム製品、および給水給湯配管システム製品（パイプ・継手）の製品設計・プロセス設計を中心とした生産技術開発業務をお任せします。 ■業務詳細：・製品設計（形状・構造の検討、図面作成）・プロセス設計（製造方法・条件の検討）・既存製品の品質改良・コストダウン検討・各種データ解析、技術資料作成・顧客対応（技術的な問い合わせ対応など） ※お客様や委託先など関係者と接する機会が多く、「技術を分かりやすく伝える力」も自然と身につきます。【この仕事の魅力】 1) 社会インフラを支える“誇れる技術” ガス・水・消火という、生活と安全に欠かせない領域。品質や安全性の改善が、そのまま社会の安心につながります。 2) 設計だけで終わらないから、技術が強くなる机上の設計ではなく、製造工程（プロセス）まで含めて考える仕事。「なぜその品質になるのか」「どうすれば安定するのか」まで踏み込めます。 3) 働く環境・土日祝休み、残業月平均18h程度・住宅手当・家族手当あり・育児休業・産後パパ育休制度等、子育てもしやすい環境・大手企業グループならではの福利厚生 ■安定した就業環境： ◎当社は前田工繊株式会社の100％子会社安定した財務基盤はもちろん、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ◎また大手企業グループならではの充実した福利厚生も特徴の一つです。 ◎グループ全体で、社員が長期的に働き活躍出来る環境創りに努めています。

＜勤務地詳細＞大竹事業所住所：広島県大竹市東栄二丁目1番21号勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～300,000円＜月給＞ 223,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢及び前職でのご経験・スキル等により判断し、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■手当：家族手当、住宅手当等様々な手当がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／大竹】ポリエチレン管等の開発設計◆前田工繊G・産業資材メーカー◆年休122日

～ワークライフバランスの整いやすい環境／土日祝休み／残業月平均18h程度／住宅手当・家族手当あり／子育てもしやすい環境（育児休業・産後パパ育休制度等）／大手企業グループならではの充実した福利厚生～ ■業務内容：・製品設計・プロセス設計・顧客対応 ■業務詳細：ポリエチレン製のガス導管システム製品、および給水給湯配管システム製品（いずれもパイプ・継手）における製品設計、プロセス設計を含めた生産技術開発業務を担当していただきます。既存製品の品質改良やコストダウン、顧客サービス（各種データ解析、講習会指導・施工指導、顧客からの問い合わせサポート等）等の業務をいただく場合もございます。お客様や委託先等、各種関係者と接する機会も多い職場です。 ■安定した就業環境： ◎当社は前田工繊株式会社の100％子会社※です。安定した財務基盤はもちろん、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ◎また大手企業グループならではの充実した福利厚生も特徴の一つです。 ◎グループ全体で、社員が長期的に働き活躍出来る環境創りに努めています。 ■当社及び当社大竹事業所で製造を行っている製品について： ◇1964年の設立以来、前田工繊グループの材料と技術を生かし、更に独自の技術まで発展させて土木資材関連事業、建築資材事業、配管材料事業と業容を拡大し、総合産業資材会社としての地位を築きました。 ◇土木資材分野では、わが国初のジオグリッド製品として盛土工法に一大変革をもたらした「テンサー」をはじめ、地盤安定用ジオテキスタイル「ポリフェルト」、網状管排水材「ネトロンパイプ」などが、わが国の土木・道路産業の発展に貢献しています。 ◇大竹事業所では、ガス導管システムのポリエチレン製パイプ・継手や給水給湯用のパイプ・継手、消火配管用のパイプ・継手を開発・製造し、その耐食性、軽量性、加工、接合性などが高く評価されています。

＜勤務地詳細＞大竹事業所住所：広島県大竹市東栄二丁目1番21号勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～300,000円＜月給＞ 223,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢及び前職でのご経験・スキル等により判断し、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■手当：家族手当、住宅手当等様々な手当がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人大壮会

病院・大学病院・クリニック

埼玉県久喜市北青柳1366-1

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 578名
平均年齢 -

求人情報全1件

【久喜市／未経験歓迎】医療機関の総合職＊バックオフィス業務等◆年休120日／地域を代表するクリニック

■はじめに：当法人（精神科医療で国内トップクラス規模）にて、病院グループの運営を支える総合職としてご勤務頂きます。複数部署をローテーションしながら幅広い医療関連業務を経験・習得し、将来的には、病院経営の企画運営策定部門ポジションや拠点運営を担う管理ポジションを担っていただくことを期待しています。 ■業務内容ジョブローテーション（例：入院部門 → 外来部門 → 事業支援部門）以下のようなバックオフィス業務を段階的に担当します。（1）バックオフィス業務全般・医療事務（受付対応、診療費計算など）・診療報酬関連業務・人事業務（採用、研修、給与計算、労務、社会保険手続き等）・総務業務（備品管理、各種手続き、職員サポート）一般企業でいう「総務・人事・経理」に近い業務を医療機関で行うイメージです。（2）将来的な業務経験を積んだ後は、下記のような役割を担っていただきます。・グループ内での新規事業等の企画立案および運営・グループ内クリニック等の管理者・スタッフが働きやすい環境整備・拠点運営の改善・調整業務医療知識は入社後に習得可能です。医療業界に興味をお持ちの方や企画運営を将来的に担ってみたい方など意欲のある方は歓迎です。 ■ご入社者の例：総合職採用のため、過去のご経歴よりもお人柄を重視した採用を行っています。中途入社者の例として、不動産業界からご転職された方が、同法人にご入社された例もございます。バックオフィスのご経験を積まれながら業界知識を習得された後、訪問看護の複数拠点を統括管理するお立場になり、現在では訪問看護部門の企画、運営責任者として活躍しています。 ■働き方：・年間休日：120日・休日：日曜・祝日（＋土曜は家庭都合などに配慮可能）・残業：1日1～2時間程度・女性スタッフも多く、働きやすい環境・長期就業がしやすい職場風土 ■同法人について：・埼玉県久喜市にある精神科病院です。24時間365日の受け入れが可能である精神科救急病床を300床持つ規模感は日本有数で、地域を代表するクリニックとして確固たる立ち位置を誇っています。また救急急性期の精神科としては日本で最も多くの施設基準を満たした日本最高峰の精神クリニックです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市北青柳1366-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線、東部伊勢崎線／久喜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～343,750円＜月給＞ 218,750円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与前年度実績：年間4ヶ月（夏2か月、冬2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディアテック一心

サブコン

広島県福山市赤坂町大字赤坂1276一心グループビル3F

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全11件

【江東区青海】携帯電話基地局の施工管理／業績伸長！／完全週休2日制／DX推進中！
- NEW
◎新交通ゆりかもめ「テレコムセンター駅」から徒歩3分の好立地！ ◎DX推進中！書類の電子化やオンライン会議等、多数有り！ ◎フレックス制度有り！ ■募集背景：当社は通信システムのトータルサービスを主な事業としています。1970年3月に設立、広島県福山市に本社を置いています。受注数の増加に伴い、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください。 ■職務内容携帯電話基地局の施工管理業務をご担当頂きます。豊富な実績に基づく技術力・ノウハウを活用し、より快適なモバイルネットワークの構築に貢献しています。 ■業務詳細： 2～3人のチームで1つの案件を行っています。案件は基本的に日帰りできる範囲となっており、長期出張はほとんどございませんが稀に1週間程度、他のエリアの応援に行く場合がございます。実際の工事は協力会社に依頼しています。 ■働き方について：全国転勤がある【ワイドコース】、勤務地がエリア限定の【エリアコース】の2つのコースを選ぶことができます。 ■貸与物：・PC、スマートフォン ■人材育成・研修スキル向上による成功体験はさらなる意欲の向上につながると考え育成計画に基づき、組織で計画的に研修・教育を実施しております。異なる分野での施工管理経験をお持ちの方でも、安心して業務に取り組んでいただける就業環境です。＜認定＞　＊広島県働き方改革実践認定企業＊ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業＊健康経営優良法人認定企業等　 ■人事評価制度：年間で目標設定を行い、その達成度合いを上期・下期にて振り返りを行います。 ■当社の特徴：「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また。国際協議大会に向けた「5G」の前倒しもあり、2021年頃までに各キャリアは積極的な設備投資を実施することとなっています。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル１５階北棟勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円その他固定手当/月：25,000円～40,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します。また賞与・都市手当・20時間分想定の残業手当を含めた金額です。 ■月給：都市手当25,000円～40,000円含む ■賞与：年2回　※過去実績　※昨年は決算賞与もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【台場】通信機器の倉庫管理※経験者歓迎！◆年休128日／残業20H／住宅手当あり／働き方改革認定企業
- NEW
◇未経験歓迎◇倉庫管理業務をお任せ致します/年間休日128日/広島県働き方改革実践認定企業◎ ■職務内容：・保管機器の入出庫管理業務・システム登録業務　など ◇アンテナなどの機器を保管している倉庫での管理業務となります。物品の持ち運びや顧客のシステムへの登録業務がメインとなります。 ■当社の特徴 1970年の創業以来、情報通信のエキスパートとして、それぞれの時代やお客様のニーズに応えるべく社員一同、社名のごとく心をひとつにして努力を重ねてまいりました。本格的なブロードバンド・モバイル全盛時代を迎え、更にお客様のニーズは多様化、ハイスピード化しております。それは、「電気」・「水道」・「ガス」といったライフラインの中に、はっきりと「通信」も含まれる時代になったからであり、今後は、より一体化した生活総合サービスを展開する事が当社の使命だと確信しております。「IT」から「ICT」へ。当社は今後の更なる事業展開を踏まえ、生活に必要なインフラ全てを整備する「ライフラインコーディネーター」のエキスパートとして、お客様の多様化するニーズの全てにお応えする企業に成るべく、邁進いたします。 ■募集背景「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。＜認定＞　＊広島県働き方改革実践認定企業＊ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業＊健康経営優良法人認定企業　　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル１５階北棟勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内現地事務所（２）住所：東京都江東区千石1丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円～40,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定する20時間の時間外手当（固定ではありません。）と賞与を含みます。 ■賞与：年2回※過去実績 ■固定手当：都市手当25,000円～40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社森谷機械

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

広島県福山市久松台2-10-1

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島／福山：転勤無】機械設備のルート営業◆未経験歓迎◆土日祝休み◆地域のものづくり企業を支える◎

≪機械設備や周辺機器の販売、修理を通して地域のものづくり企業をサポートする同社にて営業ポジションの増員採用！≫ ■業務内容：顧客である金属・樹脂を加工している工場を訪問し、「機械古いので更新したい」「こういう案件に対応できる機械がほしい」「生産性を上げるために複合機に変えたい」等顧客のニーズをキャッチし、最新機種、オーダーメイド機械、省力化・ロボットシステム等、多くの設備情報の中から顧客に最適な提案をしていただきます。機械販売だけでなく、修理の外部依頼、備品販売、中古機械の販売・買取等顧客の課題に合わせて幅広い提案が可能です。そのため、無理な押し売りではなく、本当に顧客のお困りごとに寄り添った提案をすることができます。既存顧客メインで対応いただきます。 ■業務の特徴： ◎週に1回～半年に1回くらいの頻度で定期接点をとっていただき顧客のお困りごとをヒアリング。1日10件程まわっていただきます。 ◎営業エリアは広島県東部が中心（西は東広島まで）であり、宿泊を伴う出張は原則ありません。社用車、社用携帯貸与あり。 ◎解決策の提案だけでなく、受注後の納品、アフターフォローまで一貫して行っていただき、顧客のものづくりのサポートをしていただきます。 ■入社後の流れ：まずは社長や現営業メンバーの商談に同行していただき、顧客と関係構築するためのノウハウを学んでいただきます。知識面については、社長、会長、現営業メンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください。WEBツールを利用して困ったことがあればその場で質問できる環境を整えています。最初は顧客の訪問件数、お客様から機械の修理や、付帯部品の購入等の依頼をいただいた件数を目標においていただき、ゆくゆくは工作機械等高額商材の営業もできるようになっていただくことを期待しています。独り立ちには3年程度かかることを想定しています。 ■同社について：創業から45年以上、機械設備販売・修理・周辺機器の販売等々を通して、顧客の利益向上に真摯に向き合ってきました。御当地製造現場の強みを発信している西日本最大のポータルサイト「ものつく備後」も、「日本の、ものづくり企業を元気にする。」ために2011年1月から開設しました。これからもビジョン実現のために顧客のニーズに向き合い続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御幸営業所住所：広島県福山市御幸町森脇223-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（昇給率1ヶ月あたり5％：過去実績）・賞与年2回で2か月分（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エースシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

広島県福山市昭和町1-1

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 109名
平均年齢 32.0歳

求人情報全12件

【名古屋】アプリエンジニア ◆個人の意見が反映されやすい◎／残業5h／個人に合わせた柔軟な働き方◎◆

【ポテンシャル層向け・新オフィス／残業月平均5h／ライフイベントに合わせた働き方／テレワーク選択も可能／少数精鋭だからこそ、個人の意見が反映されやすい◎】 ■業務概要製造メーカーの基幹システムからアパレルの管理システムまで業界問わず様々な案件を担当します。要件定義、設計、開発までスキルに応じて、お任せいたします。ご入社後はまずはPGから始めていただき、スキルを見て各プロジェクトへ振り分けとなります。 ■名古屋組織について名古屋事業所には9名のエンジニアが在籍しております。優秀な先輩エンジニアがいるため、質問や相談などを気軽にできる環境でしっかりとスキルを磨いていただくことが可能です。人数が少ないからこそ、本人がやりたいことが実現しやすい環境です。 ■働き方・案件獲得のスタンスも「今いる従業員数で残業０時間で考えた時の仕事量を獲得する」ことを前提としています。・月平均残業5時間（昨年度実績）・毎週水曜日は定時退社日・ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。 ■当社ならではの業務魅力 ◎ 1つの案件にじっくり向き合える（掛け持ちなし文化）当社では残業抑制のためにも基本的に案件の掛け持ちは行いません。 1つの案件に集中できるため、「時間をかけて丁寧に作り込みたい」「腰を据えて品質を追求したい」という志向の方にぴったりです。必要な際のみ、過去担当者が小規模追加をサポートすることはありますが、基本はあなた専任で “自分の成果がそのままユーザー価値になる” 仕事です。 ◎チームで開発、フォローし合える文化リーダー・先輩との距離が近く、いつでも相談できる体制が整っています。また、チームでの協業によりユーザーの声を聞きながら継続改善していける“伴走型開発” ができる点も魅力です。 ◎上流工程や大手顧客折衝にもステップアップ可能当社には高難度領域のシステムなど、大手企業の中枢に関わる本質的な開発案件が多数あります。そのため、「ゆくゆくは要件定義にも挑戦したい」「大手顧客の担当者と対等に議論できるようになりたい」という志向を持つ方に非常に適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中区栄 2丁目９番５号　アーク栄　東海ビル１０階勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給は目安です＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～312,500円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 217,000円～332,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収およびスキル・経験年数を面談内容で判断し決定致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【東京/第2新卒歓迎】システムエンジニア　※自社内受託開発／月平均残業5時間／社員想いな社風

【エンジニアファーストな社風／残業7.1時間！ライフイベントや状況に合わせてテレワークの選択も可能】 ■業務内容：自社内にて、受託での開発案件に携わっていただきます。基本的にはJava言語を用いた案件を想定しています。（例：ワクチン接種予約システム等）要件定義フェーズから受託していますが、今回入社いただく方にはまず、基本設計書作成フェーズから参画いただき、開発実務もお任せしたいと考えています。 ■組織：東京支社には15名ほどの社員が在籍しています。エンジニアは12名程で、リーダーがそばにいる体制のため、質問や相談などを気軽にできる環境でしっかりとスキルを磨いていただくことが可能です。 ■当社ならではの業務魅力 ◎ 1つの案件にじっくり向き合える（掛け持ちなし文化）当社では残業抑制のためにも基本的に案件の掛け持ちは行いません。 1つの案件に集中できるため、「時間をかけて丁寧に作り込みたい」「腰を据えて品質を追求したい」という志向の方にぴったりです。必要な際のみ、過去担当者が小規模追加をサポートすることはありますが、基本はあなた専任で “自分の成果がそのままユーザー価値になる” 仕事です。 ◎チームで開発、フォローし合える文化東京支社には約15名、うちエンジニアが12名在籍。リーダー・先輩との距離が近く、いつでも相談できる体制が整っています。また、チームでの協業によりユーザーの声を聞きながら継続改善していける“伴走型開発” ができる点も魅力です。 ◎上流工程や大手顧客折衝にもステップアップ可能当社には高難度領域のシステムなど、大手企業の中枢に関わる本質的な開発案件が多数あります。そのため、「ゆくゆくは要件定義にも挑戦したい」「大手顧客の担当者と対等に議論できるようになりたい」という志向を持つ方に非常に適した環境です。 ■ 働きやすさ魅力・残業月平均5時間（昨年実績）・毎週水曜は定時退社日（ほぼ全員19時までに退社）・ライフイベントや家庭状況に応じたテレワーク選択が可能・案件はオンライン打ち合わせが中心変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都台東区上野2丁目13-10　朝日生命上野ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～330,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 240,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（※）前職の年収およびスキル・経験年数を面談内容で判断し決定致します。 ■残業について：月平均10時間程度。毎週水曜日は定時退社日。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

埼玉養蜂株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県鴻巣市本町4-1-15

企業情報を見る

設立 1908年
従業員数 48名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

※業界未経験歓迎！【北本市/転勤無】はちみつ商品の企画提案営業◆既存中心◆自社工場×老舗ブランド

【営業経験活かせる！/創業100年の老舗メーカー/自社工場×土日祝休/丁寧な研修でゼロから成長/企画にも関われる営業職/コロナ禍でも安定受注・景気に左右されない】 ■業務概要：大手スーパー本部・問屋・商社の担当者に対し、NBに加えてNPB商品を企画～提案～販促～定番維持まで一気通貫で担います。自社工場・品質部門と連携し、配合・容量・表示・原価を擦り合わせ、スピード感ある商品化を実現、自社製造した商品の提案営業を行います。＜提案先＞・GMS/SM本部バイヤー、ショッピングモール併設SM、問屋・商社（業務用含む）＜製品＞はちみつ各種・ローヤルゼリー・プロポリス関連等（NB/業務用/PB） ■具体的には：・既存顧客の定期訪問・案件醸成・アフターフォロー（ルート中心）・PB/NPBの企画提案（価格・容量・容器・訴求・表示の最適化）・展示会（年2回・首都圏）でのリード獲得→面談化→案件化 ※自ら日程設計し、直行直帰・在宅（資料作成等）を状況に応じて活用。東北・関西方面へ年数回の1泊2日出張あり ※年間目標だけではなく、プロセス評価の比重も大きいため顧客本位で頑張りをしっかり評価する環境です。 ■入社後の流れ/キャリアパス：まずは入社後1週間程度製造部門での研修に参加いただき製品知識や製造の流れを理解していただきます。その後、現場配属となり半年～先輩社員の指示の元業務を行い業務の流れを学んでいただきながら、徐々に顧客引継ぎを行っていきます。 1年後にはご自身の顧客を持ちますゆくゆくは主任→係長→課長→部長の順にマネジメント経験も取得頂き、キャリアアップできる環境です。 ■配属部署：営業部には3名（全員男性）が在籍しております。中途での入社がほとんどです。 ■当社について/今後のビジョン：明治41年創業以来、多くの技術開発を進め、開発型メーカーとして発展してまいりました。新たな100年に向け、「お客様に安全で安心していただける製品の提供する」をモットーに、新しい可能性へ向けた挑戦に取り組んでいきます。 ■ビジョン：・プライベートブランド商品や、NPB商品（留型商品）の製造／販売に注力し、商品の販路拡大、売り上げ拡大を図っていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北本工場住所：埼玉県北本市深井4-23 勤務地最寄駅：高崎線／北本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：埼玉県鴻巣市本町4-1-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■賞与：年2回（7月／12月／計3ヵ月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

池田食研株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県福山市箕沖町95-7

企業情報を見る

設立 -
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島／福山市】食品中間原料の研究開発職◇年休120日・土日祝休◇大手食品メーカーとの取引有

◎大手食品メーカーの製品を支える「中間原材料」メーカー ◎誰もが知る調味料や即席スープ、デザートソース等に同社の製品が使われています！野菜エキス・出汁・甘味料などの「食品中間原料品」の研究・開発業務をご担当いただきます。 ■開発食品原料例：・調味素材（野菜系素材、魚介類系素材、畜肉系素材、果実系素材、乳系素材、複合調味料系素材、油脂系素材、焙焼加工素材、着色料素材、甘味料素材）・デザート素材（果実系素材、焙焼加工素材、着色料素材、甘味料素材）・機能性素材（機能性食品素材） ※ご担当の領域は経験も踏まえて決定いたします。当社で製造した商品は、誰もが知る調味料や即席スープ、デザート用ソース等に使われております。 ■職務詳細：【研究職】機能性食品や酵素類の基礎研究、機能性油脂（EPA・DHA）の研究、植物抽出物の研究など、多岐に渡る研究テーマに取り組んでおります。【開発職】食品メーカーに対して、担当営業と二人三脚で顧客対応に当たります。（1）顧客からのサンプル依頼に対して、商品コンセプトや課題を的確に把握し、味や食感をイメージし企画構想を行います。（2）そのイメージを処方に組み、レシピ出しを行います。同社が所有するテストプラントにて行います。（3）その後営業、及び顧客に対するプレゼンテーションを行い、GOが出れば実際の開発工程に載せます。海外での試作、技術営業もあります。 ■同社の特徴：同社は1904年に創業した100年企業です。創業当時は、水飴を作っていたため、社名に「糖化」が入っています。その後、水飴を原料として作る着色料のカラメルの製造を開始し、カラメルの粉化設備を利用して調味料の粉化を始め、今ではさまざまな中間原料を作っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市箕沖町95-7 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） ■期末賞与あり（3月）※業績による ■モデル年収：・20代：300万円代～・30代：400万円代～600万円・40代（管理職）700万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TAKASUGI株式会社

住宅（ハウスメーカー）

熊本県熊本市南区流通団地1-42-1

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 143名
平均年齢 33.8歳

求人情報全2件

【熊本市】用地営業のプレイングリーダー／管理職候補◆福利厚生◎／完休二日／ケイアイスター不動産G
- NEW
◇◆分譲戸建住宅用地仕入れの最前線でマネジメントと現場力を発揮／組織を牽引しチーム成果を最大化する重要ポジション◇◆ ■職務内容：・用地仕入れのスペシャリストとして自らも実績を上げながら、メンバーの育成やチーム運営のサポートを担っていただきます。・まずはプレイヤーとして「稼ぐ力」を証明し、そのノウハウをチームへ還元していくことがミッションです。「自分一人が勝つ営業」から「チームで勝つ組織」への変革を主導する、キャリアアップ直結のポジションです。 ■詳細： <プレイングマネジャーとしてのリード> ・仲介会社様との関係構築や独自ルートを用いた情報収集を行い、難易度の高い用地買収を自らリード・完遂します。・自身の営業手法や「目利き」のノウハウを、同行や日々の業務を通じてメンバーに継承し、チーム全体の成約精度を底上げします。 <マネジメントへのステップアップ> ・若手スタッフの案件相談に対するアドバイスや、商談への同行によるクロージングフォローを行い、成功体験を積ませます。・チームの行動指標（訪問件数・情報入手数等）を把握し、目標達成に向けた具体的な改善策を提案・実行します。・現場のリアルな声を収集し、社内決裁が迅速に進むよう、資料の精度向上や上司へのエスカレーションを担います。 ■扱うサービス：主に分譲戸建住宅用地の仕入れ・開発を中心とした不動産事業全般を扱います。 ■組織構成：用地仕入れ担当と営業メンバーで構成されるチームで、部門横断的な連携が多く、情報共有や協力体制も充実しています。 ■業務の魅力：自らの知見と交渉力で不動産価値を創造し、部下の成長やチーム強化に直接貢献。マネジメントとプレイヤー両輪の経験が積め、やりがいの大きいポジションです。 ■教育体制： OJTや資格取得支援、各種研修制度を完備し、管理職経験や不動産知識の向上をサポートします。 ■想定されるキャリアパス：管理職候補から部門責任者、経営層など、実績に応じた多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力：地域密着で熊本の住宅事業をリードし、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区流通団地1-42-1 勤務地最寄駅：豊肥本線／南熊本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■宅建手当：3万円 ※別途インセンティブあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アド・コム

総合広告代理店

熊本県熊本市東区新生2-23-18

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 15名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【熊本市東区】企画提案型広告営業／残業10h／転勤無／年休125日／土日祝休
- NEW
【この求人の魅力】熊本に根ざす総合広告会社で、テレビ・新聞・WEB・イベント・映像まで幅広い領域を一貫して手がけるポジションです。行政や大手企業との実績があり、裁量権を持って企画から実行まで携われるため、企画力と実務力を高めたい方に最適です。【業務内容】・テレビCM・新聞広告などマスメディアの企画提案・WEB広告・SNS広告のプランニング・行政案件のPR企画／イベント受託運営・放送局と連携した番組企画、イベント制作（例：子ども職場体験、高校OBゴルフ大会など）・グループ制作会社と連携した映画製作・上映プロモーション・各種販促ツールの企画・制作ディレクション各クライアント様の持たれる事業課題に対し、コミュニケーションツール（テレビなどのマス媒体、WEB、SNS、イベント、各種販促ツール等）を用いて事業プロデュースしていく仕事です。テレビCMの制作、放送や行政イベント委託運営などの通常広告業務に加え、放送局と一緒に「子供職場体験企画」や「高校OBゴルフ大会」など各種イベント運営やグループ会社の制作会社を中心とした映画製作、上映プロモーションといったコンテンツビジネスなど幅広い業務を手掛けております。【組織構成】プロデュース部は20代～シニアまで幅広い年齢構成で運営され、管理部と連携し少人数で迅速な意思決定が可能な体制です。グループ企業との連携により大規模案件にも対応します。【業務の魅力】マス×デジタル×イベントを統合したクロスメディアの提案力を磨けます。企画の自由度が高く、自分のアイデアを形にしやすい環境です。行政案件や大手企業案件で実績を積めます。【企業魅力】 1991年設立の安定基盤と地場での高い信頼性、健康経営認定の働きやすさが特徴です。少数精鋭で裁量が大きく、グループ内交流によりキャリアの幅が広がります。【働き方魅力】年間休日125日、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。リモート相談可、住宅手当や研修支援など福利厚生も整っており長期的な成長と定着を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区新生2-23-18 勤務地最寄駅：JR各線／熊本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 338万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～310,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 242,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均2.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンワイーテック

サブコン

熊本県熊本市東区東野1-15-22

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 26名
平均年齢 36.7歳

求人情報全4件

【熊本市】総合建設業の営業担当◆おしゃれな新社屋/年休124日(土日祝)/転勤無し/資格支援制度◎◆

◇◆未経験入社実績有／法人顧客のフロント対応／SDGs推進中・社用車にEV導入／BGM流れるコミュニティスペースあり◇◆ ■業務概要当社の営業担当として、法人顧客との折衝、案件の入札に関する手続き業務をお任せいたします。 ◎業務詳細について・入札業務(入札参加資格申請や窓口業務) ・更新業務(建設業許可、宅建業、代表者変更時、入札参加資格など) ・外部に対する発信業務(SNSを活用した広報など) ・建築部に関わる工事の案件獲得業務・その他、経営審査・地域貢献・SDGsに関する業務ご本人のスキルに応じて案件獲得業務もお任せいたしますが、メインは入札などの業務となります。案件についても新規ではなく、既存やご紹介いただく案件の対応が多くなります。 ◎働き方について・完全週休2日(土日祝)でワークライフバランス〇・転勤無しのため、熊本で腰を据えて働くことが可能です。・担当エリアは熊本県内で、泊りを伴う出張は発生いたしません。 ■就業環境＜設立新しい新社屋/社員の働きやすさを追及した環境作り＞・自社内にJazzの流れる「スタジオJIN（仁）」と呼ばれるおしゃれなコミュニティスペース設置・資格取得の報奨金制度も設け、社内勉強会なども随時開催中・日々の業務が健康的かつ効率的に高さを自由に調整できるよう、昇降式デスクを導入・その日の気分や体調、連携するチームにあわせて自由に席を選べる、フリーアドレスデスク・社用車にEVを導入し、駐車場にはEVステーションを設置変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区東野1-15-22 勤務地最寄駅：健軍線／健軍駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。【昇給】年1回【賞与】年2回　12月、7月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】建築工務／年休124日（土日祝休）／直行直帰◎／手当充実◎転勤無◆

◆60代も歓迎！自分を大切に、無理なく働けます【年休124日・土日祝休・残業30ｈ程度】工事の安全・工程管理をお任せ◇◆建築施工管理／働き方◎／年休124日（土日祝休）／直行直帰◎／手当充実◎／転勤無◆ 各種建築工事における施工管理業務をお任せいたします！当社は、全体の事業の比率は建築3：電気設備7程の割合となっております。 ■具体的には：・工事に際しての安全管理／工程管理／品質管理など・現場工事会社への指示／監督業務・施主、元請、下請など折衝・営業～設計～施工管理と社内で部門を超えて、全体で共有・会議を行います。 ◎関わる案件は、木造・S造・RC造、などの新築・改修と多岐に渡ります。 ◎案件によっては、出張（九州圏内）が発生することもございます。 ■組織構成：現在4名（20代～40代）が在籍しております。 ■働き方：基本的に土日祝日休みです。お客様都合で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ※振替休日をまとめて、1週間休みにしている方もいらっしゃいます。直行直帰可能で、ご自身で働き方をコントロールすることも可能です。未来を見据えサンワイーテックが考える、オフィスづくりのコンセプトがあります。1.感性を刺激する2.価値を尊重する3.行動を促す。このコンセプトに基づいて社員が働きやすい環境づくりをしております。・社用車にEVを導入/EVステーション設置・創蓄エネルギーによる自給自足エネルギー・天候に応じて明るさを自動調光したり、退社時間などで自動消灯ができる調光システム・フリーアドレス／昇降式デスク・アート作品や音楽の流れるコミュニティスペース『JIN』 ※何気ない状態でも感性を刺激し、建築物のデザインや設備的なプランニングの質を高めるこだわりの職場環境があります。 ■企業説明：『Good Memory!』お客様に良い記憶を持っていただくことを大切している、主に、電気設備の設計から施工が得意な総合建設会社です。生活で目にする商業施設や、地域の役に立つ建築物を手掛けることが多く、やりがいを感じられる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区東野1-15-22 勤務地最寄駅：健軍線／健軍駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7/12月）、前年度実績：3.0ヶ月 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大成経営開発

財務・会計アドバイザリー（FAS）

熊本県熊本市南区田井島1-3-50ガレリアⅡ

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 36名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【熊本市/南区】税務/会計スタッフ◆リモートワーク可能/転勤無し/完全週休2日～

当社は東京・大阪など全国に顧問先を展開し、成長軌道に乗っている会計事務所です。早くからIT化、クラウド化に取り組んでおり、顧問先のデータもすべてクラウド上で管理しています。全国に広がる顧問先を担当する巡回監査員は、パソコン1台を片手に試算表の作成や経営相談にあたっています。 ■主な業務内容・顧問先の企業の巡回訪問：月平均20社程度　・税務・会計の相談対応・月次・年次決算書の作成業務・法人税などの申告書作成業務・事業承継、相続、M&Aなどのコンサルティング毎月、顧問先の企業の経営者と面談、決算書類の作成＋頼れる相談役も務めます。巡回監査員は毎月一度、月次の決算表を作成しながら顧問先の企業を訪問もしくはWEB会議で、経営者と面談しながら経営状況を確認します。決算期末には財務諸表を元に決算書を作成し、税務申告書の作成業務も担当します。あらゆる業界の顧問を担当していただくのでキャリアアップ可能です。顧問先は九州全域におり、出張が発生する場合がございます。将来的には得意な業界を中心にお任せします。社内には税理士や会計士、社会保険労務士や司法書士が揃っており、財務、会計をはじめとしたさまざまな専門的な分野の相談に対しても助言を得ながら対応することで、顧問先と厚い信頼関係を築いていくことができます。 ■大成経営コンサルティンググループについて大成経営コンサルティンググループは、会計事務所を母体とし、税理士、社会保険労務士、行政書士、司法書士、土地家屋調査士、保険代理店などの各専門家をはじめ、外部に提携弁護士、監査法人などを擁して「経営者のためのワンストップサービス」を展開しています。また、国内4ヶ所（東京・大阪・熊本・八代）と海外1ヶ所（ベトナム）に拠点を置き、財務会計総合コンサルティング業として、企業経営をトータルにサポートしています。入社2年後など業務に慣れた際はリモートワーク可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区田井島1-3-50 ガレリアⅡ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～330,000円＜月給＞ 180,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 5年以上の経験者：月給25万円～35万円 + 諸手当 3年以上の経験者：月給18万円～30万円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社サンノハシ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県八潮市大字大曽根1218

企業情報を見る

設立 1918年
従業員数 46名
平均年齢 54.2歳

求人情報全1件

【未経験歓迎／八潮】購買担当◆大手メーカー取引／年休120日・残業ほぼ無／正社員登用実績100％

【丁寧に育成致します／製品シェア80％～90％を誇るため安定性抜群！／年間休日120日・土日休み・福利厚生◎】 ■業務概要：大手自動車メーカーを主要顧客とする製品シェア80％～90％を誇るネジ・ボルトメーカーである当社にて、協力メーカー様との窓口部署としての購買職をお任せ致します。 ■具体的には：・協力メーカーとの取引単価を社内システム登録（価格改訂）・協力メーカーとの1ヵ月取引額の確定作業・協力メーカーとの価格交渉 ※外国通貨＄（米ドル）やウォン（韓国）も使用します。将来的には、新規取引先の開拓を担って頂きます。 ■入社後の流れ： 1年間は主力工場の当社グループ会社（株式会社東北三之橋　宮城県）に在籍出向して製造現場、間接部門の仕事を経験し製品知識を学びます。 1年後には資材課へ配属（埼玉県八潮市勤務）になり、先輩社員と業務の流れ等の実践的な経験を積んでいただきます。 ※株式会社東北三之橋の事業内容・自動車用特殊ボルト、ねじ付き部品の製造および販売・冷間鍛造部品、精密機械加工部品の製造および販売 ■配属部署：資材課に配属になります。全体で2名（男性1名・女性1名：平均年齢30代後半）が在籍しております ■当社の魅力：【安定性◎／成長スピード】日産自動車様や日産トレーディング様をはじめ、大手自動車メーカーとの取引実績多数あります。また日産自動車様の自動車エンジンボルトのシェア率は80～90％を占めております。また自動車部品だけではなく、風力発電や航空宇宙産業への進出を目指して、日々新しい分野にも挑戦していきます。【スキルアップできる環境】協力メーカー様との価格交渉や窓口業務、支払い対応（海外通貨含む）と購買担当としてキャリアを積むことができます。 ■当社について：大手取引多数の部品メーカーになります。同社のあくなき技術への挑戦は、世界で初めての精密冷間鍛造加工をはじめとして、数多くの独自の製品を社会へと送り出してきました。100年にわたるモノ造りのノウハウにより、世界で弊社しか造れない製品がございます。これらの製品は、物作りに対する情熱と技術の結合から生み出された製品に他なりません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県八潮市大字大曽根1218 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北三之橋住所：宮城県伊具郡丸森町寺内前５１－１勤務地最寄駅：丸森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 324万円～350万円＜賃金形態＞月給制研修期間中10％控除＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験者スキルによって前後致します。 ■昇給：年1回 ■年間賞与：4ヶ月程度　※賞与査定時に査定期間初日から最終日まで在籍していなかった場合、別途査定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八千代コンサルタント

サブコン

熊本県熊本市東区尾ノ上1-25-21阿部ビル32F

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 15名
平均年齢 47.7歳

求人情報全3件

【熊本・八代】土木工事の施工計画提案～測量～設計◆転勤無／年間休日121日／福利厚生充実

■業務概要：官公庁（主に県・市町村）から依頼を受けた案件（河川や道路の公共工事がメイン）に対し、打ち合わせから施工計画の提案、測量・設計実務まで幅広く担当します。 ■業務範囲：熊本県全域となっていますが、その中でも八代市の案件の割合が大きい状況です。 ■入社後の流れ：現場OJTにて現地調査やCADでの図面作成業務をご担当いただきます。その後、顧客との打ち合わせなど計画業務に携わり、ゆくゆくは一連の業務をご担当いただきます。 ■働き方：案件が偏らないように全体管理し、外注なども活用することにより、残業時間抑制に取り組んでいます。また、案件管理など社内のコミュニケーションも活発で風通しの良い社風です。 ■組織構成：技術スタッフ12名（60代2名　50代7名　40代1名　30代1名　20代1名）が在籍しております。 ■当社の強み：・技術力の高さ（測量士、RCCM含めスペシャリストが多数在籍）・納期までの迅速な対応・臨機応変な対応力上記を取引先に高く評価いただき、安定的な案件受注をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八代支社住所：熊本県八代市横手新町2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は保有資格、経歴、年齢に応じて決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績5.0ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／八代市】測量・土木設計※公共事業に係る案件をお任せ／安定性◎長期就業◎
- 締切間近
◇◆3次元測量に興味のある方／最新機器を導入し上空と地上からデジタルスキャナー！／新しい機器を導入しながら常に進歩◇◆ 公共測量事業、設計コンサルタント事業を行う当社の測量・土木設計担当として業務をお任せいたします。・測量業務・土木設計業務・地質調査業務・解析業務・土木工事施工管理 ※県・市町村の公共土木測量・設計・調査を主とした業務をご担当いただきます。 ※基本的には熊本県内のみの対応のため、宿泊を伴う出張はありません。 ※最新機器を導入しており、新しい機材に触れながら業務を行うことが可能です。【ご入社後の働き方】ご入社後、まずは当社について知っていただきながら、ご経験・スキルに合わせて業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成：現在、測量技術者は10名在籍しています。勤続年数の長い社員も多く在籍しており、お困りごとや悩みについてはすぐに解消することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八代支社住所：熊本県八代市横手新町2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は保有資格、経歴、年齢に応じて決定します。 ■賞与：年2回　※本年実績5.0ヶ月分 ■期末手当：年1回　※昨年実績1.0ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収モデル　※福利厚生その他欄に追記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和久田建設株式会社

サブコン

熊本県八代市迎町2-9-10

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡（博多）】建築積算専任　※就業環境◎（残業10時間程度／年休123日土日祝休み）

◇◆熊本県トップクラスのゼネコン企業／建築物件の見積もり業務を担う／将来の責任者候補／転勤なし／建築積算士・建築士など資格保有者大歓迎！◇◆ 期待すること：入社後は、当該部署の責任者（49才）のもとご就業いただきます。将来的には、積算見積部署の責任者になっていただくことを期待しています。 ※経験によっては、試用期間中の研修を熊本本社にて行うことを想定しています。 ■業務詳細熊本を代表する総合建設会社である当社にて、設計図面、設計図書を基に、建築物の工事費の算出、及び見積業務をお任せします。業務の9割は社内にて積算・見積もり業務となります。ゆくゆくは同部署を率いて頂く責任者候補であり、将来的には営業の商談に同席、お客様と金額のすり合わせにも同席するやりがいある業務もお任せする予定です。 ■取り扱い物件：スーパー店舗、工場、倉庫、マンションを幅広く担当。中には小学校全体（学校建物全体、プール、体育館まで）を担当するなど幅広い業務に携わることが可能です。金額としては、3億～10億程となってきます。 ■配属先情報：営業本部に所属。営業4名、設計3名、積算4名と連携しながら業務を進めて頂きます。　配属先の見積室は、4名（責任者（49才）、積算技術者2名（73才、60代後半）、事務スタッフ）で構成されています。 ※上司は熊本におりますので、MTGなどは基本的にリモートにて行う形となります。 ■魅力点（1）見積室（積算、見積専任の部署）が同社にはあり、積算業務を極めていくことができます。（2）残業10時間程度：会社、部署方針として残業はできる限りしない。時間内に業務を終わらせる意識があり、残業は月10時間程度です。 ■働き方：異動はございませんので、福岡県、もしくは熊本県熊本市にある本社にて地域に根付いてご就業いただけます。 ■当社の特徴：・明治27年の創業以来、128年にわたる信頼と技術力で社会に貢献し続けている総合建設業です。九州新幹線新八代駅や八代市立博物館・未来の森ミュージアムなど地域を代表する建造物を手掛け、早くから福岡にも進出しています。設計・施工技術が問われるデナイザースマンションを手掛けるなど、熊本・八代地域を中心に、福岡、鹿児島にも活動領域を広げています。・売上高約70億円（採用サイトより）と、熊本県でもトップクラスのゼネコンです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区上牟田1丁目28番16号勤務地最寄駅：福岡地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり2.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計2～4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】スーパー・マンションなど大型建築の積算◆残業10ｈ/年休123日/土日祝休み/内勤9割

◆◇熊本市◆積算専任／内勤95％／店舗やマンション物件など担当◆残業ほぼナシ！残業しない主義☆・年休123日・土日祝休み◆明治27年創業の老舗企業・県内トップクラスのゼネコン企業◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着の老舗ゼネコンで積算業務のスペシャリストを目指せる／・明治27年創業の老舗企業で安定した経営基盤のもと、熊本県内でトップクラスのゼネコン企業として信頼されています！・残業は月10時間程度と少なく、転勤もないためワークライフバランスを大切にした働き方が可能です◎ ・積算専任の部署に所属し、見積業務に集中して取り組める環境です。 ■職務内容：・設計図面や設計図書を基に、建築物の工事費を算出し、見積業務を担当していただきます。業務の9割は社内での積算・見積もり業務となります◎ ・将来的には営業の商談に同席し、お客様との金額のすり合わせにも関わる機会があります。・具体的には、スーパー店舗や工場、倉庫、マンション、小学校全体など多岐にわたる物件を担当します。金額は3億～10億程で、非常にやりがいのある業務です！ ■当社の特徴：・明治27年創業以来、128年にわたる信頼と技術力で社会に貢献し続けている総合建設業です。・九州新幹線新八代駅や八代市立博物館・未来の森ミュージアムなど、地域を代表する建造物を手掛けています◎ ・売上高は約70億円（採用サイトより）で、熊本県でもトップクラスのゼネコン企業です。 ■配属先情報：営業本部に所属し、営業4名、設計3名、積算4名と連携しながら業務を進めていただきます。見積室は責任者（50代）、積算技術者2名（60代、70代）、事務スタッフで構成されています。 ■キャリアパス：・入社後は当該部署の責任者のもとで就業いただき、将来的には積算見積部署の責任者としての成長を期待しています◎ ・試用期間中の研修は熊本本社にて行うことを想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本本社住所：熊本県熊本市中央区九品寺2丁目8-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり2.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計2～4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人尚仁会

病院・大学病院・クリニック

熊本県八代市豊原下町4001

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本県/八代市】病院総務◆土日祝休/年休125日◆昭和29年開院/マイカー通勤OK

～残業ほとんどなし／地域を支える医療機関で総務経験を活かす！／昭和29年設立、内科や精神科の診療を行う医療法人～ ■業務内容：総務業務、病院運営業務全般経営戦略、人事関連、厚労省申請手続き等を幅広くご担当いただきます。具体的な職務内容は下記の通りです。・職員の採用・福利厚生業務・安全衛生管理・備品の管理・防災業務・施設基準管理等入社直後にご対応いただきたい業務については、＜厚労省の申請手続き＞になります。同じチームメンバーと協力し、業務に慣れていただき次第、入社された方に合わせてお仕事を割り振ります。 ■組織構成について 2名（40代）社員の雰囲気は和気あいあいとしており、話もしやすい雰囲気です。有給休暇も取得しやすい環境です。 ■はたらきかたについて残業時間：平均1時間／週 ※緊急対応以外ほとんど発生いたしません。 ■キャリアアップについて昇格制度がございますので、頑張り次第でキャリアアップが叶う環境です。 ■特徴：【安定した経営基盤と経営・医療現場を分解した経営方針】当院は精神病棟・内科病棟を運営しております。すべて一般病棟で運営をしているため、回転率の向上等を行うこともなく、安定した経営基盤を作ることができています。また、ドクターに経営的な負担をかけない組織・制度作りを行っています。昼食を理事長中心にドクター全員でとるなど、コミュニケーションの活発な職場です。ドクター側は理事長を中心に、運営に関しては、本ポジションの方に役割分担をするイメージです。さらに経営会議を行わない、理事長の考えにより無駄な卓上での会議よりもスピードをっもって判断・意思決定していく体制を整備しております。

＜勤務地詳細＞高田病院住所：熊本県八代市豊原下町4001番地　受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドテックプラズマテクノロジー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県福山市引野町5-6-10

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 181名
平均年齢 41.8歳

求人情報全21件

【福山】海外営業（英語圏）◇東証スタンダード市場上場／年休126日／残業平均20h程／業界未経験歓迎

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日126日】半導体製造において必要不可欠なプラズマ用高周波電源やマッチングユニットをご利用頂くための提案を、お客様に対して行っていただきます。 ■営業スタイル：・既存顧客に対するルート営業がメインになります。既存顧客からの新規案件や改造案件に対する仕様のヒアリングや仕様検討を行っていただきます。打ち合わせ内容を社内の技術部隊に展開していただき、様々な調整を行っていただきます。・納期管理をはじめとして、お客様と技術部門のハブとなることも営業としての重要なミッションとなるため、関係構築力や調整力が活かせるポジションです。・展示会やHPからの問い合わせ、既存のお客様からのご紹介から、新規のお客様に対しての営業活動が発生する場合もございます。(全体の1割程度) ・年１回程度、既存顧客が来社される際の対応や、年数回程度必要に応じて国内・海外出張する可能性がございます。・通常は、メールやリモート形式で英語(日本語の場合もあります）を使用して打ち合わせ等のやり取りを実施します。 ■当社の特徴：・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市引野町5-6-10 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,190,000円固定残業手当/月：43,875円～70,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 418,875円～669,366円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（9月／前期分の人事評価による） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績によって決定（経常利益の10％を限度として社員で分配）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／未経験OK】サービスエンジニア／リペア◇東証スタンダード上場／年休126日／残業月平均20h

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日126日】 ■業務内容：・ソフトチェック・部品や製品の性能確認、評価・顧客問い合わせ対応（技術的な相談やトラブル対応）・修理業務・修理報告書や見積書などの資料作成・顧客からの問い合わせ対応 ■組織体制：係内（10名程度）。ほぼ男性。20～60代在籍。 ■当社の特徴：・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐野事業所住所：栃木県佐野市町谷町2946番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～670万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,555,962円～5,343,972円固定残業手当/月：41,607円～54,750円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 337,937円～500,081円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（9月／前期分の人事評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクトビーリサイクリング株式会社

その他メーカー

熊本県水俣市塩浜町278-6

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 133名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本/水俣市】設備保全◇機械・電気など領域不問歓迎／東証プライム上場DOWAグループ／残業月5h
- 締切間近
～創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ／資源循環型事業をグローバルに展開～ ■業務内容：本社（水俣工場）において、工務部門長および課長の下で各種破砕・選別ラインの機器類の予防保全・日常管理・修繕・新規建設・改善等を担当していただきます。機械・電気等の知識や経験を活かしていただけるポジションです。 ■配属部署・組織：50代の管理者2名（部門長・課長）の配下に、20代～50代の部門メンバーが9名在籍しております。キャリア入社の方が多い環境になります。 ■特徴・魅力：既存設備のメンテナンスや不具合対応・改善にとどまらず、ゆくゆくは操業部門のニーズを踏まえた新規設備導入も担当．各工程の生産性改善や選別精度向上のための提案・設計などにも積極的に取り組んでいただけます。社内外研修受講や各種資格取得も計画的に実施します。 ■キャリアパス：経験やスキルに応じて最初のポジションが決まりますが、先々は班長・課長・部門長と管理職へステップアップして、工場全体の工務関係を統括する人材を目指していただきたいと考えております。 ■働き方：資格取得・出荷先監査・熊本工場支援等で適宜出張をお願いすることがございます。また残業時間は月平均5時間程度です。　　　　　勤務地は適正・スキルに応じて選考内で決めていきます。 ■同社について：同社が立地する水俣市は、世界にも類例のない産業公害「水俣病」を経験し、大きな犠牲を払いました。このことにより水俣市は「環境」にこだわり、「エコタウン」地域承認、また「環境モデル都市」として先進的な環境保全活動を行い、地域再生を図ってきました。同社は今、日本社会が少子高齢化の時代を迎え、経済が低迷している状況下にありますが、地域再生・地域貢献・地球環境保全を目的とした資源循環型社会を目指し、再生資源製造業へと飛躍していきたいと考えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県水俣市塩浜町278-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※通勤手当、資格手当、役職手当、住宅手当等の諸手当は別途支給 ※福利厚生として、年に数回の社員レクリエーション支援あり ※借上社宅制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

苓州建設工業株式会社

ゼネコン

熊本県天草市佐伊津町3413-15

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本／天草市】建築施工管理｜公共工事の現場監督◆資格取得支援◎／直行直帰可◆転勤無◆完全週休二日制

～天草市に創業して75年の歴史を持つ地場企業／個々の成長をサポートする社風／必要な資格は会社負担～ ■業務内容：土木工事や河川工事、建築工事、舗装工事等を手掛ける当社にて、建築施工管理の業務をご担当いただきます。現場未経験の方でもベテラン社員が1人前になるまでサポートします。 ■業務詳細：・発注者と打合せ・工事計画の策定・仕事の発注・協力会社の手配・マネジメント・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理・付随する関係する業務としてパソコン操作による資料提出等 ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わらず、早い段階で現場代理人をお任せします ※現場：天草一円、熊本市近郊 ■魅力：必要な資格は当社がサポートし、経験は面倒見のいい先輩と共に歩みながら身につけていける環境です。建設業は「ものづくり」を通して地域に貢献することが仕事です。インフラ整備と言っても、道路や河川を創っていく単純な仕事ではなく、地域の特性や刻々と移り変わる社会構造に合わせて柔軟に対応していく斬新な「創意工夫」の能力が大きく問われる時代の仕事です。「ものづくり」の先にある達成感と鳥肌の立つ様な感動を共に分かち合える、新しい仲間をお待ちしています。 ■事業について：建設業（土木一式、建築一式）を担っており、建築では官公庁案件や学校、福祉施設、住宅や店舗なども手掛けています。土木は公共工事を中心に道路、河川、橋梁、トンネル等を行い、斜面防災工事も行います。 ■当社について：当社は1948年（昭和23年）の創業以来、お客様の満足と信頼にこだわった企業活動を続けてまいりました。これからもその培ってきた技術と信頼関係のもと、社員一丸となりRFGと共に品質の向上・技術開発に取り組み、地域のために　未来のために地域社会に貢献し、地域の皆様から必要とされる企業を目指すとともに、持続的な成長に努めてまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県天草市佐伊津町3413-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～393,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績：2ヶ月） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／天草市】土木施工管理／公共工事の現場監督◆資格手当有◆直行直帰可◆転勤無◆年間115日休み

～創業70年以上の安定企業／個々の成長をサポートする社風／必要な資格は会社負担～ ■業務内容：土木工事や河川工事、建築工事、舗装工事等を手掛ける当社にて、土木施工管理の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇現場管理（測量、工程・出来形写真の撮影、進捗状況・安全作業作業手順の巡視） ◇付随する関係する業務としてパソコン操作による資料提出 ※現場：天草一円、熊本市近郊 ■過去の案件例：・熊本空港　駐車場工事・国道　トンネル工事・渡航線橋梁工事・赤瀬漁港　災害復旧工事　等地元高校のインターンシップなども行っており、学生との関わりも大切にしております。 ■魅力： ◎資格手当あり当社規定に基づき、資格手当の支給がございます。 ◎街づくりに貢献当社では地域の特性や刻々と移り変わる社会構造に合わせて柔軟に対応していく斬新な「創意工夫」の能力が大きく問われる時代の仕事を担っております。新たに「ものづくり」の先にある達成感と鳥肌の立つ様な感動を共に分かち合える、新しい仲間をお待ちしています。 ■事業について：建設業（土木一式、建築一式）土木は公共工事を中心に道路、河川、橋梁、トンネル等を行い、斜面防災工事も行います。建築では学校や福祉施設等を行います。 ■当社について：当社は1948年（昭和23年）の創業以来、お客様の満足と信頼にこだわった企業活動を続けてまいりました。これからもその培ってきた技術と信頼関係のもと、社員一丸となりRFGと共に品質の向上・技術開発に取り組み、地域のために　未来のために地域社会に貢献し、地域の皆様から必要とされる企業を目指すとともに、持続的な成長に努めてまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県天草市佐伊津町3413-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～652万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～358,000円固定残業手当/月：93,750円～108,120円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,750円～466,120円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績：2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクナ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

岩手県盛岡市みたけ3-18-33

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 145名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【岩手／盛岡】ITソリューション企業の人事担当（採用専任）◇転勤無／年休122日／土日祝休

<地域のITソリューション企業／民間・官公庁ともに取引有／年休122日／土日祝休／月残業12時間程度> ■業務内容新卒・中途採用を中心とした採用専任ポジションです。現在、採用業務は責任者1名体制で運営されており、現任担当者から段階的な引き継ぎを行いながら、採用計画の実行を担っていただきます。将来的には人事責任者として組織づくりをリードしていただくことを期待しています。＜具体的な業務内容＞・新卒および中途採用における年間採用計画の実行・求人媒体、採用エージェントとの連携および調整・応募者対応、書類選考、面接日程の調整・採用フロー、選考プロセスの運用 ■組織環境少数精鋭で事業を展開しており、人事部門は現在責任者1名体制です。部署間の壁が低く、経営層とも近い距離で業務を進められる環境です。チームワークを重視する風土があり、職種を越えた連携の中で採用活動を進めていくことができます。 ■キャリアまずは採用業務の主担当として裁量を持ち、安定的な採用体制の構築を担っていただきます。その後は人事領域全体に関与し、数年後には人事責任者・管理職として組織づくりに携わるキャリアを想定しています。会社の将来を支える中核人材として成長できるポジションです。 ■就業環境年間休日122日（2024年実績）で、土日祝は休みです。ICT活用による業務効率化を進めており、残業時間の削減や有給休暇の取得推進にも力を入れています。ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて働ける環境です。 ■企業の魅力無借金経営の安定した財務基盤を持ち、ITを活用して地域の企業や自治体の課題解決に貢献しています。少数精鋭主義のもと、人材育成や資格取得支援にも積極的です。経営に近い立場で人事を担い、会社の成長に直接関われる点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市みたけ3-18-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～363,600円＜月給＞ 242,000円～363,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給率：5％（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.5か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【岩手／二戸】複合機・ネットワーク機器の保守エンジニア◇研修充実／年休122日

<未経験からエンジニアを目指せる！/20代・30代活躍中/完全週休２日制＆残業12h程度とライフワークバランス◎> ■業務概要：ソフトウエア開発、ネットワーク構築、インターネットプロバイダなどICTソリューションを提供する当社にて、カスタマエンジニアをお任せ致します。 ■業務詳細：・民間企業、医療機関、教育機関などに設置している、サーバー・ＰＣ・プリンタ・複合機等・ネットワーク機器の納品作業・機器設定作業・ネットワーク設定、機器の定期保守作業・各種機器の修理対応、消耗品（トナー用紙等）の補充・回収・トラブル対応～業務補足～・業務の内容、対応台数により複数名でお客様先へ伺います・岩手県・秋田県・青森県・宮城県にお取引先がありますが、カスタマエンジニアの訪問先は岩手県がメインです ■組織構成：エンジニアは全体で40名程です。うち二戸営業所は営業2名、カスタマーエンジニア2名、経理1名になります。平均年齢が37歳と若く、活気のある職場です。お互いに意見も言いやすくチームワークを大切にしています。 ■業務の特徴・チームワークを重視複数の営業担当者と技術担当者が協力して顧客に対応を行うチームセリングを実施しています。お客様のニーズや課題に合わせて、各担当者の専門知識やスキルを活用した提案活動を行うことで、お客様の課題解決を目指します。・新しい技術を習得できる環境自分の興味のある技術や新しい技術が試しやすい環境にあります！日々進化する技術を自ら学び続ける姿勢が必要不可欠ですが、自分のご提案や対応によりお客様の課題解決に繋がり、喜んでいただけるとやりがいを実感します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞二戸営業所住所：岩手県二戸市福岡字八幡下20-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 289万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円＜月給＞ 175,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給率：5％（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.5か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久慈設計

建築設計事務所

岩手県盛岡市紺屋町3-11

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全10件

【盛岡／転勤なし】公共施設の意匠設計◇年休123日／安心して働ける◎地域の街づくりに貢献◇老舗企業◎

◇◆安心して働ける職場を探している方へ◎／地域の街づくりに貢献する仕事／創業90年を超える安定企業／年間休日123日／働きやすくプライベートも大切にできる◎／東北エリアでトップクラスの規模◆◇ 「働き方を見直したい」「仕事と家庭を両立して働きたい」「経験を活かしつつ、無理なく続けたい」当社はそんな方にぴったりの職場です。～創業90年以上の安定企業で、経験を活かし、安心して働ける毎日を。転職して“よかった”と思える働き方がここにあります。～ ■業務内容：主に公共施設等の建築設計、及び工事監督業務などをお任せします。 ■具体的には： ◇建築設計業務…クライアントとの打ち合わせ、図面作成、積算 ◇各自治体の役所への申請及び協議 ◇工事監理業務…現場での打ち合わせ、進捗確認、品質チェック ◇その他、設計業務に関連する付随業務 ■設計事例：・幼稚園、保育園、小学校などの教育施設・庁舎、事務所・図書館・医療、福祉施設・ホテルや道の駅などの商業施設　など ※また、当社は盛岡に本社を、そして関東各地・タイに支店があり、ご希望に応じてさまざまなプロジェクトに携わることができるので、幅広い経験を積めるチャンスもございます。 ■当社の強み：＜創業90年以上の老舗企業＞地元に根ざし、官公庁案件を多数受注しています。景気の影響を受けにくい経営基盤があり、安定しています。＜安心して働ける環境＞ 30代～50代のベテランも多数活躍中です。年齢を重ねても活躍できる安心の環境となります。＜働きやすい環境＞・土日祝休み、年間休日123日となっており、仕事と生活のバランスを大切にできる勤務体系となります。・昇給、賞与、資格手当があります。頑張りがしっかり収入に反映される制度となります。・時短勤務制度あり：介護や家庭の事情にも柔軟に対応可能できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市紺屋町3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～416,000円＜月給＞ 330,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します（現年収保障）。～昇給・賞与・資格手当あり～頑張りがしっかり収入に反映される制度が整っています◎ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡／転勤なし】公共施設の工事監理◇年休123日／安心して働ける◎地域の街づくりに貢献◇老舗企業◎

◇◆安心して働ける職場を探している方へ◎／地域の街づくりに貢献する仕事／創業90年を超える安定企業／年間休日123日／働きやすくプライベートも大切にできる◎／東北エリアでトップクラスの規模◆◇ 「働き方を見直したい」「仕事と家庭を両立して働きたい」「経験を活かしつつ、無理なく続けたい」当社はそんな方にぴったりの職場です。～創業90年以上の安定企業で、経験を活かし、安心して働ける毎日を。転職して“よかった”と思える働き方がここにあります。～ ■業務内容：主に公共施設等の工事監理業務、建築設計業務などをお任せします。 ■具体的には： ◇工事監理業務…現場での打ち合わせ、進捗確認、品質チェック ◇建築設計業務…クライアントとの打ち合わせ、図面作成、積算 ◇各自治体の役所への申請及び協議 ◇その他、設計業務に関連する付随業務 ■1日のスケジュール例： 8：45 始業・メール確認 9：00 打ち合わせ 10：00 現場確認・クライアントとの打ち合わせ 12：00 お昼休憩 13：00 設計図作成・積算 16：00 帰社・デスクワーク 17：15 終業 ■設計事例：・幼稚園、保育園、小学校などの教育施設・庁舎、事務所・図書館・医療、福祉施設・ホテルや道の駅などの商業施設　など ※官公庁からの受注が9割なので、様々な公共施設の建築設計に携わることができます。 ■当社の強み：＜創業90年以上の老舗企業＞地元に根ざし、官公庁案件を多数受注しています。景気の影響を受けにくい経営基盤があり、安定しています。＜安心して働ける環境＞ 40代～50代のベテランも多数活躍中です。年齢を重ねても活躍できる安心の環境となります。＜働きやすい環境＞・土日祝休み、年間休日123日となっており、仕事と生活のバランスを大切にできる勤務体系となります。・昇給、賞与、資格手当があります。頑張りがしっかり収入に反映される制度となります。・時短勤務制度あり：介護や家庭の事情にも柔軟に対応可能できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市紺屋町3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～416,000円＜月給＞ 330,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します（現年収保障）。～昇給・賞与・資格手当あり～頑張りがしっかり収入に反映される制度が整っています◎ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンエイシステム

システムインテグレータ（SIer）

岩手県盛岡市本宮4-31-5

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 29名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【盛岡】ITソリューション営業 ◆リモート相談可／年間休日120日／土日祝休み

◇◆地元盛岡に根差したITシステムの提案／リモートワーク相談可／既存メイン／ノルマ無／転勤無／120日休み◆◇ ■お任せしたい仕事内容：自社開発ソフト中心のシステム販売及びハード（PCなど）の販売をお任せいたします。提案書や見積書の作成、システムの導入やフォローのお客様窓口までを一貫してご担当頂きます。 ≪具体的には≫ 〇担当製品：自社開発ソフト（経理・会計システム、給与計算システム、販売管理システム）、PC、サーバー、プリンター、複合機等のOA周辺機器、無線通信機器等〇主要顧客：食品卸業界、運送・物流業界、役場等〇営業エリア：岩手県県内（一部宮城・秋田の担当もあり）月あたり1～4回程度の宿泊(1泊)を伴う出張がございます。〇営業手法：既存8割、新規2割。既存のお客様への対応を中心に一部新規開拓もお願いをします。〇ノルマ・目標について：ノルマはなく売上高と粗利額を目標の指標としています。目標の達成については賞与で還元し、目標の達成度合いにより最大で5～6ヶ月分の賞与支給です。目標の未達の場合の減給はございません。目標未達の場合も3～4ヶ月分の賞与を支給しています。 ■組織構成：計4名で幅広い年代の方が在籍しております。（20代2名、30代1名、40代1名、50代1名） ■働き方：〇直行直帰：ご入社して時期が浅いうちは上司への報告が必要となりますが、直行直帰が可能です。〇リモートワーク：特に出社頻度等の規定は無く、リモートワークの相談をいただいた際に適宜対応をしております。外回りが中心の業務となりますのでリモート勤務をされない方も多いですが、ご希望ある際は適宜相談下さい。〇有給取得：年間平均して5～8日程度の取得が可能となります。 ■教育体制：社内での座学研修、OA機器メーカーや営業講師による外部研修、先輩との営業同行などが整っています。タイミングに応じてOJTにてフォローを受けながら、業務をご担当して頂きます。 ■福利厚生：産前/産後/介護/特別休暇。住宅手当（独身24,000円/月、ご家庭お持ちの方35,000円/月(共に条件有)）。家族手当（扶養対象者：配偶者15,000円/月、子１名につき8,000円/月）。メーカー資格取得制度。各研修の受講料、資格試験の受験料の会社補助等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市本宮4-31-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,500円～285,000円固定残業手当/月：26,100円～41,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 207,600円～326,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって、考慮致します。 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡／転勤なし】システムエンジニア◆在宅勤務OK/残業10時間/年休123日/家族・住宅手当あり◆

◆言語不問／微経験OK！／週2～3回の在宅勤務OK！／土日祝休み／転勤無し／自社開発／2026年1月新社屋移行◆ 自治体、農協、漁協、民間企業向けの経理、給与、販売管理などのシステム開発運用、デモ、保守サポートやネットワーク設計等を担当します。 ■業務詳細：メインは自社開発のシステムの導入や保守サポート、システムの機能追加などのバージョンアップ業務になります。 ■業務詳細：・自社開発システムの導入・保守サポート・システム開発・システムの機能追加・営業同行（デモや導入対応）・電話対応（操作説明）＜主な使用言語＞ VBや.net等 ■働き方：年休123日、在宅勤務週2～3回可能、残業10時間程度と働きやすい環境です。 ■研修制度：未経験の方もしっかり教育できる体制が整っています。開発経験が浅い方でも、自分で実務ができるようになるまで、テキストや先輩からのアドバイスを聞きながら学んでいくことができます。 ■求める人物像：人を介さなくてもスマートフォンやパソコンですぐに情報を取り出せる現代の中、自分自身に誇りを持ち、積極的に人と関わることができる人財を同社は求めています。掲げた目標への達成欲や活動意識を自分自身で高めていける方を求めています。 ■ビジョン：近年、「クラウド」の出現により、インターネットをはじめとしたネットワーク産業は変貌を遂げようとしています。同社は、より良いサービスを提案し、時代や顧客のニーズに応えて提供することを目指しています。そして、北東北への販路拡大を視野に入れています。 ■企業について：岩手県内を中心に、地方自治体をはじめ農業協同組合、漁業協同組合、小売業から製造業など、幅広い業界のお客様にITを用いて業務改善、業務改革を行っています。ソフトウェアの設計・開発、ハードウェアの販売から保守メンテナンスサービス・サプライ品の販売にいたるまで、一貫したトータルソリューションサービスを行うことで、地場企業・自治体の信頼を勝ち得てきました。今後は海洋向け監視カメラのサービスを新規取り組みとして強化していく動きがあり更なる事業の成長を期待しています。IT投資が無駄にならないように考えながら、今後もITソリューション等の価値提供を行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市本宮4-31-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,500円～379,000円固定残業手当/月：6,545円～13,666円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 188,045円～392,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には、5時間分の定額残業代が含まれます。また、超勤分は別途支給します。 ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■昇給あり（月900円～5000円※過去実績） ■賞与：年2回（5ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭栄建設株式会社

建設コンサルタント

岩手県盛岡市上堂4-11-8

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岩手/盛岡市／転勤無】建築施工管理◆商業施設や工場◆創業70年超老舗/工期終了まで1人1案件担当

～創業70年超の地場老舗企業/業績安定◎/岩手県内の案件をお任せ/工期が終わるまで1人1案件/直行直帰可/夜勤や泊りがけでの出張ほぼ無し/年休126日(土日休み)/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の建築施工管理職として従事いただきます。主には商業施設や工場における施工管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務をご担当いただきます。・建築現場での工程・品質・安全管理・作業員や下請け業者のとりまとめ担当エリアは岩手県全域を中心にお任せいたしますが、将来的には岩手県外のエリアをご担当いただく可能性もあります。現状は泊りがけでの出張等はほとんど発生していません。夜勤もほとんどありません。(災害等の非常事態があった場合のみ対応いただく可能性があります。) 基本的に現場の掛け持ちは無く、工期が終わるまで1人1案件を担当いただきます。1件当たりの工事期間は半年～長くて2年程度となります。現場には直行直帰も可能です。 ※公共と民間の割合：3:7程度となります。 ■組織構成：配属部署には9名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しています。 ■当社について：当社は1954年の創業以来、70余年にわたる歴史の中で育んだ信頼と堅固な技術をこれまで以上に皆様に提供できるよう「人と自然にやさしい建設事業」を通し、伝えて参りたいと考えております。また、地域社会の貢献活動(社会ニーズに応える取り組み)や「環境負荷ゼロ」を目指して、環境計画を推進し、我が社の最終ビジョンとしたいと思います。これから100年へ向かって進化する企業を目指し、「つくる」を「つづける」を継続していきたいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市上堂4-11-8 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績4か月/年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手/盛岡市】土木施工管理◆創業70年超の地場老舗企業/転勤無し/工期が終わるまで1人1案件を担当

～創業70年超の地場老舗企業/業績安定◎/岩手県内の案件をお任せ/工期が終わるまで1人1案件/直行直帰可/夜勤や泊りがけでの出張ほぼ無し/年休126日(土日休み)/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の土木施工管理職として従事いただきます。主には道路、河川、農業用地・水路などの整備、橋下下部工事などにおける施工管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務をご担当いただきます。・土木工事現場での工程・品質・安全管理・作業員や下請け業者のとりまとめ担当エリアは岩手県全域を中心にお任せいたしますが、将来的には岩手県外のエリアをご担当いただく可能性もあります。現状は泊りがけでの出張等はほとんど発生していません。夜勤もほとんどありません。(災害等の非常事態があった場合のみ対応いただく可能性があります。) 基本的に現場の掛け持ちは無く、工期が終わるまで1人1案件を担当いただきます。1件当たりの工事期間は半年～長くて2年程度となります。現場には直行直帰も可能です。 ■組織構成：配属部署には5名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しています。 ■当社について：当社は1954年の創業以来、70余年にわたる歴史の中で育んだ信頼と堅固な技術をこれまで以上に皆様に提供できるよう「人と自然にやさしい建設事業」を通し、伝えて参りたいと考えております。また、地域社会の貢献活動(社会ニーズに応える取り組み)や「環境負荷ゼロ」を目指して、環境計画を推進し、我が社の最終ビジョンとしたいと思います。これから100年へ向かって進化する企業を目指し、「つくる」を「つづける」を継続していきたいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市上堂4-11-8 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績4か月/年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社山鹿ホールディングス

石油・資源

熊本県山鹿市鹿本町御宇田717

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

※40～50代活躍中※【熊本県／山鹿市】総務人事◆年間休日120日／転勤無し／採用業務メイン◆

＜ガソリンスタンド事業を展開し加速度的に店舗拡大を実施している成長企業。管理部門の強化が急務となっており、特に総務人事機能の充実が重要。2025年10月には熊本市内に新事務所開設予定で採用活動の拠点としても活用していく計画です＞ ■仕事の内容：既存事業の急成長に伴い、管理部門の中核として採用業務から労務管理、人事システムの活用まで幅広く担当していただきます。店舗展開が加速する中、総務人事面から会社の成長をサポートする重要なポジションです。 ■具体的には：・採用実務、および、内製化推進・勤怠管理や人事関連の法整備・新たに導入した人事システムの活用・定着・会社全体の生産性向上に向けた、更なるDX化の企画立案および推進・管理部門業務全般のサポート ■魅力：・社長直下のポジションで裁量権が大きい・人事システム導入済みで、DX化推進のチャンス・熊本市内に新事務所開設予定（2025年10月）・経験・スキルに応じた役職付与の可能性あり・土日祝休みで年間休日120日のワークライフバランス ■配属先情報：・管理部3名：課長1名、パート2人・今回は正社員としてのメンバーとしての採用を検討。経験によっては管理職も検討。 ■当社について：当社はガソリンスタンド事業を展開し、現在急速に店舗数を増やしています。この成長を支えるため、管理部門、特に総務人事機能の強化が急務となっています。現在は課長と2名のパートスタッフで対応していますが、店舗展開の加速に伴い、より専門的な知識と経験を持つ人材を求めています。採用業務は一部外部委託していますが、内製化を進めたいと考えています。また、人事システムを導入したばかりで、その活用・定着やさらなるDX化も推進したいと考えています。2025年10月には熊本市内に新事務所を開設予定で、採用活動の拠点としても活用していく予定です。管理部門の中核として、裁量を持って業務に取り組んでいただける方をお待ちしています。経験・スキルに応じて役職付与の可能性もあります。土日祝日休みで年間休日120日、年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視しながら活躍いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞熊本事務所住所：熊本市中央区新屋敷2-27-7 チェルシーマナー新屋敷101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：熊本県山鹿市鹿本町御宇田717 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中亀建設株式会社

建設コンサルタント

岩手県盛岡市本宮3-43-11

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 34名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【岩手／盛岡】公共・民間建築工事の施工管理◇年休121日／転勤無／残業月15H程度

【創業115年の老舗／岩手・盛岡で転勤なし／公共・民間の建築工事現場にて施工管理を担当／地域密着・安定基盤】 ■業務内容建築施工管理技士として、主に岩手県盛岡市近郊の公共建築・民間施設建設現場において、工事が安全・品質・納期・コストの面で適切に進むよう、現場を取りまとめる中心的な役割を担っていただきます。建築工事に興味があれば、OJTや先輩のフォローを通じて、現場管理のプロとして成長していける環境です。＜具体的な業務内容＞・工事現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理・施主、設計事務所、協力会社、行政担当者との打合せ・調整・現場での測量、進捗確認、工事写真の撮影・記録・図面、報告書、申請書類など、工事関連書類の作成・管理・協力会社への作業指示や現場監督、現場巡回・点検と改善指示 ■組織環境建築部は10名体制で、20代～60代まで幅広い年代が在籍しています。資格保有者も多く、中途入社者が活躍しているため、入社後も周囲に質問しやすく、知識や経験を共有し合う風土があります。未経験や経験が浅い方も、先輩社員が現場で丁寧にフォローする体制が整っています。 ■キャリアまずは先輩の現場で補佐的な業務からスタートし、工程管理や安全管理などを一つひとつ経験しながら、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しています。現場管理の実績を積むことで、将来的には主任・所長として現場を任されるポジションや、複数現場の統括、管理部門などへのキャリアも目指すことができます。 ■就業環境年間休日121日で、土日祝休みのため、工事現場で働きながらもオン・オフをしっかり確保できます。残業時間は月平均15時間と比較的少なく、転勤もないため、盛岡エリアに腰を据えて長期的に働きたい方にとって、安心してキャリア形成できる就業環境です。 ■企業の魅力創業115年の歴史を持ち、田名部組グループの一員として地域に根差した事業を展開している安定企業です。岩手県や盛岡市をはじめとした公共工事や民間の大型施設建築工事など、地元の街づくりに直結するプロジェクトを多数手がけています。公共・民間双方の現場経験を積むことで、建築施工管理のスキルを幅広く身につけられる点も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市本宮三丁目43番11号勤務地最寄駅：JR東北本線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり：年2回（2.0か月・前年度実績）、昇給あり：1,500～5,500円（1か月あたり・前年度実績）、年収は年齢や経験を考慮して決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／盛岡市】総務経理マネジメント◆創業110年の老舗建設会社／経営安定／公共工事に強み

～創業110年の老舗建築会社/業績安定◎/公共工事に強み/担当エリアは岩手県内を中心にお任せ/転勤無し/賞与2回支給～ ■業務内容：総務経理の役職者として、部門全体のマネジメント業務等をご担当いただきます。入社後は、工事契約書の管理や作成などの業務のほか、経理に関する業務やチームのマネジメント業務ををお任せする予定です。 ■具体的な業務内容：・当社で受託した土木や建設工事に関する事務処理（工事契約書の管理・作成、見積書作成・管理、資格者各種手続管理、請求書作成・取りまとめ）・他部門との調整、連携、人材育成などその他付随する業務 ■組織構成：・総務課は現在、係長（40代女性）1名で構成されています。 ※当社全体の組織は総務課の他、営業課3名、土木部12名、建築部11名、工事課6名、役員3名（社長含）、技監1名の合計37名、20代～70代までの年齢構成となっております。 ■当社の魅力：当社は創業110年の業歴を持つ地元に根差した建設会社です。当社には多くの公共工事で培ったノウハウや経験豊富な各種工事のプロ、資格保有者が多く在籍しております。その強みを生かした工事受注を公共工事だけではなく、民間工事の分野にも拡大していくやりがいがあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：岩手県盛岡市本宮三丁目43番11号勤務地最寄駅：JR東北本線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績：1月あたり1,500～5,500円） ■賞与：年2回（過去実績：2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネイチャー生活倶楽部

化粧品メーカー

熊本県熊本市中央区神水2-7-10神水中島ビル

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本/未経験歓迎】自然派化粧品メーカーの戦略立案・商品企画◆年休120日以上/残業ほぼなし

◆◇戦略プロモーション/年間休日120日以上×毎日ノー残業/環境と健康に向き合う化粧品メーカーで代表直下の後継者候補◇◆ 戦略プロモーションに関する業務をお任せします。会員10万人と共に商品づくりを行い、残業ゼロ環境で2～3年後の後継者候補として成長できます。 ■職務詳細：・会員様の声をもとにした商品企画・開発の推進・新聞・DMなど紙媒体を中心とした広告企画・WEBを活用したICTプロモーションの企画・実行・電通など広告代理店との折衝、戦略立案・効果検証・会員様向け情報誌の企画・編集、ストーリー作り ■サポート体制：入社後1～2年は、代表およびベテラン社員のもとで全業務を一通り経験しながら、商品企画・マーケティング・プロモーションを段階的に学んでいただきます。未経験でも、柔軟な思考と学ぶ姿勢があれば丁寧に育成していく方針です。 ■ゆくゆくお任せする業務慣れてきた段階では、年間のプロモーション戦略立案から新商品企画の主担当、事業全体の戦略を担うポジションをお任せします。最終的には代表の右腕として、売上・ブランド・組織づくりまで含めた事業承継の中心人物として活躍いただくことを期待しています。「会社をもっと面白くしたい」という考えを社員一丸となって形にしていきます。「失敗しても果敢にチャレンジしたい」という方は大歓迎です。 ■組織体制：企画部門は6名体制（代表70代1名、60代2名、40代2名、20代1名）で、全員女性の少数精鋭チームです。自分の意見やアイデアがダイレクトに事業に反映される環境です。産休・育休取得や復帰実績もあるなど、ライフステージに寄り添う風土があります。 ■企業の特徴／魅力：代表は保護猫活動（TNR等）も行っており、当社は「命や環境への感謝」を大切にする企業文化、環境や健康に配慮した商品づくりが特徴です。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上に加え、有給取得率76％、毎日ノー残業を徹底しており、メリハリを持って働けます。代表直下で戦略プロモーションを学びながら、2～3年で後継者候補として育成される貴重なポジションです。熊本に根ざし、社会にポジティブな影響を与える仕事に挑戦したい方に最適な環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区神水2-7-10 神水中島ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～255,000円その他固定手当/月：120,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西田鉄工株式会社

設備管理・メンテナンス

熊本県宇土市松山町4541

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全6件

【仙台】支店長候補★水門設備の課題解決営業◆年休124日／土日祝休／家賃補助8割★福利厚生◎ノルマ無
- NEW
～業界未経験歓迎～役職候補として福利厚生の充実した環境で安心して働ける環境◎創業75年以上で安定★ ■採用背景：組織拡大と地域防災のさらなる強化を目指し、支店全体をリードし、売上拡大を推進できる支店長候補を募集します。 ■業務内容と魅力情報支店長候補として、支店全体の運営を担当していただきます。支店のメンバーは営業2～3名、メンテナンスメンバー2～3名、事務2名の計10名前後で、少人数のチームをリードし、地域防災の最前線で活躍します。 ■主な業務内容は以下の通りです：顧客先定期訪問（週2回程度）：官公庁（国や自治体）に対し、定期的に訪問し、入札手続き、新規案件の情報収集、メンテナンスや交換のご提案、設備チェック（点検作業）を行います。社内業務（週3回程度）：公示価格に基づく積算業務や資料作成を担当します。 ■本求人のポイント：〇個人ノルマなしのルート営業職：チーム全体で目標を達成するため、個人ノルマはありません。〇地域を守る水門設備のメンテナンス：豪雨や津波などの災害から地域を守る重要な設備のメンテナンス業務です。〇遠隔制御設備の設計・施工で国内トップクラス：業界トップクラスの技術力を誇り、治水・利水事業のリーディングカンパニーとして活躍しています。〇充実した福利厚生：住宅手当や永年勤続表彰、研修制度など、充実した福利厚生が整っています。〇未経験者も活躍中！会社全体で様々な経験を持つ方が在籍しており、未経験からでもしっかりとした研修とサポートが受けられます。1週間程度の社内研修後、業務を覚えるまでは先輩社員と一緒に同行しながら仕事を覚えていただきます。長期休暇は最大9連休、第2・第4水曜はノー残業デー、賞与年2回＋決算賞与と、働きやすい環境が整っています。地域社会の安全に貢献しながら、安定した企業基盤で長期的に働きたい方に最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区二日町3-10　グラン・シャリオビル7F 勤務地最寄駅：南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,100円～303,180円その他固定手当/月：18,170円～23,170円固定残業手当/月：29,700円～36,500円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,970円～362,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（7月、12月）※3.0ヵ月 ■決算賞与：業績によって支給（8月）※2024年度実績3.2ヵ月 ■昇給：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／墨田区】※未経験歓迎　水門設備のメンテナンス／地域防災の最前線として、社会貢献する仕事

～地域防災の最前線として、社会貢献する仕事／創業75年以上の歴史ある企業／永年勤続表彰や研修制度あり～ ■仕事内容：水門設備等の定期点検・保守整備・出水時の水門操作などを担当します。私たちが携わる「水門」は、豪雨や津波などの災害から人々の命を守る大切なものです。もしもの時のために、水門の保守・点検・管理を行っており社会インフラを支えています。・担当エリア（神奈川、東京）の河川を中心に行います。・車で移動し定期的な水門メンテナンス。また突発的な豪雨、津波があるときに水門の開閉を行います。・頻度は多くありませんが、突発的なゲリラ豪雨の際には水門に張り付き、交代で状況を見守ることが必要です。・雨が降る（6月～10月）より前に、水門の定期点検を行います。主に5月頃が繁忙期となります。・点検時に不具合を発見した場合、発注者さん（官公庁）へ見積提出・協力会社さんへ工事手配（施工管理業務）がございます。・マニュアルに沿った点検だけでなく、不具合が起こりそう、あったときに最適な提案をお客様に行う必要があります。・未経験者（前職が農業関係従事者、自動車整備士、CDレンタルショップ）など様々な経験の方がおられ、活躍しています。業務を覚えるまでは一緒に同行しながら、仕事を覚えて頂きます。未経験者の方にも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■日常業務の流れ・水門、その他設備の点検・保守水門やその他設備の点検・保守を実施。定期点検では、設備を実際に作動させ不具合がないか確認します。・報告業務設備管理者へ点検結果を報告。不具合箇所の改善提案を提出します。・整備・改善設備を最適な状態で維持できるように整備・改善を実施。大規模な修理が必要となる際は協力会社へ連絡し修理の手配をします。 ■組織構成：メンテナンス事業室には、現在マネージャーを含め7名の技術者と1名の事務が在籍。20～50代まで各世代が活躍しています。案件規模によっては複数名で現場に行くため、安心して学べます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都墨田区太平3丁目3番12号アドバンス喜月ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,280円～351,710円＜月給＞ 257,280円～351,710円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（7月、12月）3.0ヵ月 ■決算賞与：業績によって支給（8月）※昨年実績3.2ヵ月 ■昇給：年1回（12月） ■年収例： 30歳（入社5年目）／年収420万円 40歳（入社10年目）／年収480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＦ

建設コンサルタント

熊本県宇土市岩古曽町2170-1

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 51名
平均年齢 40.6歳

求人情報全2件

【熊本／宇土市】産業用自動化ラインの装置設計エンジニア◇残業月20H程／賞与4ヵ月

◆産業分野における自動機械装置から橋梁・ダム構造物の設計まで、多種多様なものづくりを手がけています◆熊本に立地した会社で日本全国の仕事を手掛け、社会に貢献しています◆ ■職務内容：当社にて、工場自動化設備（FA）の装置設計業務をお任せします。お客様のニーズに沿った自動化装置の設計、開発を行っていただきます。【具体的には】 ◇FAの装置設計／仕様の確認・提案／計画設計／詳細設計／調整試運転 ◇主に各種産業製造ラインの設備担当者と打合せを重ねて、設計図を作りあげ製作班へ指示します。 ◇案件は数百万～数千万規模までの装置設計を幅広く受注しており、広く自動化設備の案件に関わり技術力を高めることが可能です。 ■入社後のキャリアプラン：技術者として装置設計に留まらず、生産設備の設計・開発全般の技術習得や、管理職として後進の教育、技術伝承していただけるようになる事を期待しております。 ■組織構成： 16名（入社3年以下1名／入社4～9年目6名／入社10年以上9名） ■当社の強み：装置の機械設計だけではなく、それに付随する電気制御設計及び、組立調整試運転まで社内で網羅しているため、一貫して装置を製作し完璧に稼働するまで包括的な技術力を強みとして支持されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県宇土市岩古曽町2170-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与を十分考慮させていただきます。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給／年1回（12月） ■賞与／年2回（6月・12月）※前年度賞与実績：4.0ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／宇土】ダム・河川等の水門設計エンジニア◇残業少／賞与4ヵ月／転勤無

◇◆産業分野における自動機械装置から橋梁・ダム構造物の設計まで、多種多様なものづくりを手がけています。熊本に立地した会社で日本全国の仕事を手掛け、社会に貢献しています。◇◆ ■職務内容橋梁/水門/それに付随する電気通信設備の計画・設計を行う当社にて、ダム・河川・排水機場・港湾などの水門設備設計をお任せします。日本全国から案件を受注し、高い技術力と専門性を磨くことができます。【具体的には】・新設水門の基本設計/詳細設計/設備計画/設計計算・老朽水門の補修設計主に建設コンサルタント会社とやり取りを重ねて設計図を作り上げます。案件は数百万（補修）～10億円規模（新設）までの設備設計を幅広く受注しており、大型の案件に関わり技術力を高めることが可能です。 ■当社の強み大型の土木鋼構造物設計だけではなく、それに付随する電気通信設備まで網羅しているため、包括的な技術力を強みとして支持されております。 ■入社後のキャリアプラン技術者として水門設計に留まらず、橋梁設計の技術を磨く場合や、管理職として後輩メンバーの教育・マネジメント業務をになって頂くことを期待しております。 ■組織構成構造技術2グループ 10名（入社3年以下3名/入社4～9年目2名/入社10年以上5名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県宇土市岩古曽町2170-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与を十分考慮させていただきます。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給／年1回（12月） ■賞与／年2回（6月・12月）※前年度賞与実績：4ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦非鉄金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

熊本県宇城市松橋町古保山2793-7

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 46名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【宇城市】未経験歓迎！アルミ・非鉄金属の加工／夜勤なし／スマホ等身近なモノに使用／飲食出身の方も活躍

◆◇完全未経験歓迎！トラック運転手や飲食出身の方も活躍中／土日祝休み／年間休日125日／日勤のみのアルミ材加工・梱包◆◇ ■おすすめPOINT ◆日勤のみ＆土日祝休み。年間休日125日でプライベートも大切にできます。 ◆入社後はマンツーマンOJTで基礎から指導。未経験スタートの社員が多数活躍中。 ◆全国から安定受注。PCやスマホなど身近な製品に使われる素材を扱う社会貢献度の高い仕事です。 ■職務内容アルミ材・非鉄金属の切断、加工、梱包・出荷業務をお任せします。※機械操作が中心のため、力仕事ばかりではありません。【主な工程】 1．切断 2．フライス加工 3．機械加工 4．梱包・出荷 ■入社後の業務の入り口配属場所にもよりますが、通常は「切断工程」からスタートします。入社後すぐは先輩社員と2人1組で作業を行い、まずは見学や補助作業から開始。切断工程では、アルミ材料をテーブルにセットし、メジャー付きの切断機でストッパーを設定、ボタン操作で切断します。切断後は台車などで次工程へ運びます。段階的に作業を覚えられるため安心です。 ■機械操作の難易度機械操作はボタン操作が中心。数値入力が必要なのは主に2・3工程ですが、先輩が横について丁寧に指導します。業界的にも未経験スタートがほとんどで、特別な知識は不要です。 ■安全教育・安全対策入社後は先輩社員がつき、安全教育を実施。作業服・安全靴を着用し、切断工程では保護メガネを使用します。ヘルメットも用意しています。安全第一で作業できる環境です。 ■重量物について手で持つ重量は最大10～20kg程度。0.1kgほどの軽量品も多くあります。重量物は台車やクレーンを使用するため、身体への負担は少なめです。製品はプレートや丸棒など、リピート品も多く安定しています。 ■職場環境大阪工場10名、熊本工場20名が在籍。20代～60代まで幅広く、未経験・中途入社の方も多数活躍中です。 ■キャリアパスフォークリフト・クレーン資格は入社後取得可能です。資格取得支援制度も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県宇城市松橋町古保山2793-7 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／松橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社永井製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

熊本県宇城市松橋町豊福2700

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 334名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【熊本/未経験歓迎】建築用鉄骨の検査・品質の管理/熊本駅・博多駅などの施工実績あり/転勤なし

◇◆転勤なし/地元優良企業で地域に貢献/最高峰「Sグレード」の鉄骨品質を支える◆◇ 建築鉄骨製作で九州唯一の「Sグレード」認定工場を運営し、熊本駅・博多駅など地域を代表する建築物にも携わってきました。品質管理部は「品質管理課」と「研究開発課」が連携し、最先端技術と徹底したデータ分析で、企業の信頼を支える“品質の心臓部”です。 ■募集背景これまで他部署が担ってきた製品検査業務を品質管理課へ集約し、お客様対応を強化するための増員募集です。 ■仕事内容・ゼネコン・設計会社立会いのもと行う鉄骨の立上検査（製品検査業務）当日、図面や検査データに基づいてお客様へ説明・質疑応答を行います。・寸法測定、溶接管理、外観検査、超音波探傷などの実務と、結果のタブレット入力・品質データの統計処理と、品質改善に向けた提案・アドバイス・社内品質システムの継続的な見直し・レベルアップ・研究開発課と連携した新技術の導入、工場の「つくる力」の底上げ ※本社勤務スタート後、八代の管理部と連携しながら、チャット等で両工場の作業平準化を図ります。 ■求める人物像・意欲的に仕事に取り組み、愚直に新しいことを学び続けられる方・営業や折衝・調整業務などで、お客様や社内外とコミュニケーションを取ってきた方・データや事実に基づき、論理的に説明することが好き・得意な方・体力仕事より「覚えること・考えること」で貢献したい方同業界出身でなくても、転職でのチャレンジ歓迎です。 ■組織・教育体制品質管理部は計14名（管理職含む）。20代～30代の若手から40～50代のベテランまで在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発です。2週に1度の振り返り会やOJTで先輩が伴走するため、未経験からでも段階的にスキルを習得できます。 ■働きやすさ・魅力・完全週休2日制（土日祝 ※会社カレンダー）・残業月平均20時間程度・賞与前年度実績：7.0ヶ月分（業績・評価による）工場内外の移動があるため、夏は暑く冬は寒い環境ですが、無理な肉体労働よりも、知識習得と段取り力が活きるポジションです。「品質でお客様満足度を高めたい」「モノづくりの現場をデータで支えたい」という方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県宇城市松橋町豊福2700 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八代工場住所：熊本県八代市平山新町5502 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八代駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,285円～357,142円＜月給＞ 214,285円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年度実績6.0ヶ月本人スキル、職務により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西川印刷

印刷

熊本県熊本市西区花園1-3-7金沢ビル

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本市◆未経験歓迎】印刷機・加工機オペレーター／年休日123日・設備充実／上場企業グループ

◇◆年間休日123日／印刷機・加工機の工場オペレーターとして一生モノの技術を身につける仕事◇◆ ■職務内容：情報誌やカタログ、チラシなど多彩な印刷物の製造および加工業務を担当いただきます。印刷機の操作から製品の仕上げまで一貫して携われます。 ▼詳細：・大型印刷機やデジタル印刷機（POD）を使用した印刷業務・印刷物の断裁、折り、製本、仕分け、梱包などの加工業務・印刷に使用する用紙や版の準備、材料の機械セット・フォークリフトを用いた製品パレットの運搬・機械の調整やメンテナンス作業 ■扱うサービス：商業印刷物を中心に、カタログやチラシ、情報誌、特殊な圧着DMなど幅広いニーズに対応。自社で開発した独自の加工技術や設備を活用し、高品質な製品づくりを支えています。 ■組織構成：現場は経験豊富なスタッフが多く在籍し、丁寧なOJTや現場指導により未経験からでも着実にスキルアップできる体制です。 ■魅力：最新鋭の印刷設備や加工機を操作し、製造の各工程に幅広く携われるため、専門性と技術力を磨くことが可能です。一生役立つ技術を身につけながら、やりがいのあるものづくりに挑戦できます。 ■教育体制：職種・業種未経験者や第二新卒も歓迎。手順や作業方法は現場でしっかり指導するため、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境： 4勤2休のシフト制で年間休日123日。プライベートとの両立がしやすい環境です。マイカー通勤可、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス：現場のリーダーや管理職、設備保守担当など、将来的なキャリアアップも目指せます。多彩な業務を通じて、印刷業界のプロフェッショナルとして成長可能です。 ■企業の特徴/魅力：当社は1974年設立、商業印刷を基盤にWebや動画制作などデジタル分野にも展開。最新設備と独自技術で、時代の変化に即応する柔軟な発想と提案力を強みとしています。お客様の多様なニーズに応え、常に新しい価値を提供し続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞植木工場住所：熊本県熊本市北区植木町色出字松葉551番2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円＜月給＞ 180,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5月相当※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。