143ページ｜休日・働き方【完全週休2日制】の求人募集がある企業一覧

三井物産スチール株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー 34F

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設立 2008年
従業員数 310名
平均年齢 40.9歳

求人情報全7件

【リスクマネジメント】リスク分析・与信審査など／三井物産グループ／英語を活かせる／残業平均20H程度
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◆◇三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／リスクマネジメントを通じての当社企業価値の拡大及び当社資産の健全化への貢献◇◆ ■担当業務：市場リスク（売買越・相場商品の）管理業務をお任せします。当社取扱製品（鉄鋼製品）やその原材料、輸送に関わる船舶燃料等の商品市況、為替等の価格変動リスクを分析、四半期毎に営業やマネジメント層に向けレポートを提言していきます。将来的には、与信審査・債権管理業務もご担当頂くことを期待。トレーディングのみならず事業投資を行う当社だからこそ、幅広いリスクマネジメントの知見を習得可能です。【変更の範囲：会社が指示する全ての業務（入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】 ■業務の魅力：備えるべき知見も幅広く、また、営業部署にとって、耳の痛いことを、論理的に説明し、改善へ向けた行動を取らせなければならない場面がありますが、営業部署にはない知見と経験を得られ、商社として重要な資産である商事債権と商品在庫の管理について、営業部署やマネジメント層への提言が行えるポジションです。 ■採用背景：相場商品取引拡大に伴う市場リスク管理体制の強化・高度化、および円滑な業務ローテーションを行う為の与信管理担当社員の増員。国内・外資系金融機関での与信管理業務経験者、専門商社での与信債権管理業務経験者が活躍しています。 ■就業環境について：所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について：・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5丁目3番1号赤坂Bizタワー35階勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 809万円～1,180万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～580,000円その他固定手当/月：21,000円～114,000円＜月給＞ 411,000円～694,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・モデル年収例（標準、最高共に20H/時間外手当含） 30歳：標準）809万円最高）1,143万円 40歳：標準）1049万円最高）1,526万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【オープンポジション(海外営業・貿易業務)】三井物産G／グローバルに活躍／平均残業月20Ｈ程度
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◆◇オープンポジション(ご経験・ご志向に応じてポジションを決定します)／三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／海外営業や貿易実務経験を活かせる／在宅勤務制度有◇◆ ■担当業務：当社の幅広い部署にて、海外営業職を募集します。いずれかの事業分野にて、国内及び海外向け鋼材トレーディング営業をお任せします。メーカーとの商品開発協業からサプライチェーンの企画・実行、仕入先・売先との条件交渉、必要に応じた加工手配、在庫、Just In Timeを含む適切なロジスティクス手配等の契約履行、問題解決、代金回収をお任せします。また、国内外の新旧お客様、或いは三井物産との総合力発揮・連携をベースとした事業投資開発・事業経営に携わる機会もあります。【変更の範囲：会社が指示する全ての業務（入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】 ■募集背景：当社には約3割程度の三井物産からの出向者が正社員と共に働いていますが、今後出向者比率を減らし、経営幹部を含めた正社員比率を上げていく方針です。そのため幅広い部署にて、海外営業職を募集することとなりました。 ■就業環境について：所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■業務の特徴：定期的に社内ローテーションを行い、海外部門を中心に様々な部門を経験頂きます。将来的に幹部候補としての活躍を期待しています。 ■当社について：・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5丁目3番1号赤坂Bizタワー35階勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 678万円～1,180万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～580,000円その他固定手当/月：6,000円～114,000円＜月給＞ 341,000円～694,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・モデル年収例（標準、最高共に20H/時間外手当含） 30歳：標準）809万円最高）1,143万円 40歳：標準）1049万円最高）1,526万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノ綜合開発株式会社

ゼネコン

栃木県真岡市中萩1-21-5

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設立 1991年
従業員数 12名
平均年齢 55.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎／栃木・真岡市】土木設計・測量※官公庁案件多数／年間休日125日／残業平均10H／転勤無

主に、土木設計測量業務を行っていただきます。（土地区画整理計画設計、上下水道設計、民間宅地開発許認可業務、測量業務） ■担当業務詳細：・公共案件と民間案件の割合は9：1です。民間の場合も大手ゼネコンからの案件がほとんどです。・全体の3分の1は栃木県内、ほかは関東を中心にその近隣県（神奈川～宮城）からの案件です。・現地での測量は、案件によっては1週間宿泊という場合もありますが、基本的には日帰りで行うようにしています。・パソコン（Excel、Word、CAD）を使用します。 ■企業実績：・真岡市中郷萩田土地区画整理事業・市貝町都市計画マスタープラン改定業務・真岡市中郷萩田地区街区及び画地確認測量業務・栃木市千塚町環境影響評価業務その他実績については下記URLを参照ください。 https://technosk.sakura.ne.jp/ ■配属部署：同業務を行っている社員は9名（男性8名、女性1名）です。年齢は50代が中心とベテラン社員が多いため、わからないことがあればすぐに聞くことのできる環境となります。 ■特徴・魅力：官公庁の案件が多く、住民の方々の目に触れる機会が多い仕事です。当社の携わった業務の成果が、その土地の街並みとして後々まで残る点にやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市中萩1-21-5 勤務地最寄駅：真岡鐡道線／北真岡駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～397,000円＜月給＞ 200,000円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／真岡市】土木設計※まちづくりコンサル／官公庁案件多／年間休日125日／平均残業10H／転勤無

主に、土木設計業務を行っていただきます。（道路計画設計、上下水道設計、宅地造成等の面的設備計画、測量業務） ■担当業務詳細：・公共案件と民間案件の割合は9：1です。民間の場合も大手ゼネコンからの案件がほとんどです。・全体の3分の1は真岡市、ほかは関東を中心にその近隣県（神奈川～宮城）からの案件です。・現地での測量は、案件によっては1週間宿泊という場合もありますが、基本的には日帰りで行うようにしています。・パソコン（Excel、Word、CAD）を使用します。 ■企業実績：・真岡市北真岡駅前広場・茂木駅周辺基本構想・ＪＲ西那須野駅前広場西口イメージパースなどその他実績については下記URLを参照ください。 http://www.technosk.sakura.ne.jp/business/ ■配属部署：同業務を行っている社員は12名（男性8名、女性2名）です。年齢は50代が中心とベテラン社員が多いため、わからないことがあればすぐに聞くことのできる環境となります。 ■特徴・魅力：官公庁の案件が多く、住民の方々の目に触れる機会が多い仕事です。当社の携わった業務の成果が、その土地の街並みとして後々まで残る点にやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市中萩1-21-5 勤務地最寄駅：真岡鐡道線／北真岡駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,000円～397,000円＜月給＞ 307,000円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建設エンジニアリング

建設コンサルタント

東京都千代田区神田佐久間町3-15藤井ビル5F

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設立 1982年
従業員数 32名
平均年齢 49.0歳

求人情報全3件

【秋葉原】コンストラクションマネジメント（CM）※将来的な幹部候補／土日祝休／道路設計や発注者支援

【土木CM業務、発注者支援業務（施工管理業務、資料作成業務）を担当／土木設計・土木施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／残業は月平均10時間程度／長期就業◎／定年後再雇用制度有】土木CM業務や発注者支援業務に携わりたい方、ぜひご応募ください！民間土木工事のコンストラクション・マネジメント（CM）業務をメインに、案件の状況によって公共CM業務や土木設計や発注者支援業務をお任せします。 ※CM業務に関して：土木分野では、これからの活用が見込まれる業務ですが、当社では、民間工事においてCM業務に取り組んでいます。（学校施設工事、太陽光発電施設工事等）発注者側の立場で、プロジェクトに参画し、設計者・施工者とは異なる立場から設計及び工事品質・コスト・スケジュールを竣工まで管理していきます。今後は公共事業での業務拡大が見込まれます。 ■業務詳細：・コンストラクション・マネジメント（CM）・道路設計業務・発注者支援業務（施工管理・資料作成）・見積査定など ■組織構成：全6名ゼネコンやサブコンでの土木施工管理経験者がほとんどです。CM業務未経験でも、入社後業務を覚えて活躍している社員が多数在籍しています。 ■CM業務に関して：・発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。 ■働き方：・転勤や夜勤は基本的に無し・出張は担当現場によりますが月1回程度・閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんど無し（繁忙期でも月30時間程度）・水曜日はノー残業デー・60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が叶う環境です ■同社の特徴：同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区神田佐久間町3-15 EST秋葉原5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。昇給年1回決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】建築及び設備技術者（CM・設計監理）※経験者・有資格者歓迎／土日祝休み／残業月10時間程度

【設計監理のご経験をお持ちの方歓迎／CM業務、設計・設計監理、調査業務を担うポジション／転勤無し／残業も少なく、働き方を整えて長期就業が可能です】 ■業務詳細：・CM業務（コンストラクション・マネジメント）発注者から委託を受けて、オフィスビル・教育施設・生産施設・宿泊施設等の建築物の新築・リニューアルなどの建設プロジェクトのマネジメント業務です。発注者側の立場で、プロジェクトに参画し、設計者・施工者とは異なり、あくまで発注者側の立場から品質・コスト・スケジュールを工事完了までマネジメントしていきます。・設計、設計監理発注者の求める要望を受け、オフィスビル・教育施設・生産施設・宿泊施設等の新築・リニューアルなどの要望内容を具体化し、CM的視点をもって提案も交え設計、設計監理業務を行っていきます。・調査業務見積の査定等、施工者から提出された見積等が適正か査定します。また診断等の調査業務も行います。 ■組織構成：ご入社時は、発注者支援業務やCM業務経験を持っていない方がほとんどです。皆さんご入社後に経験を積まれ、ご活躍いただいております。資格をお持ちの方は大歓迎ですが、資格をお持ちでなくても実務経験をお持ちであればぜひご応募いただきたいです。 ■会社の魅力：【オープンで協力的な社内文化】日々の業務はチームワークに支えられ、新しいアイデアや意見が尊重される環境です。社員一人ひとりの成長を促し、仕事のやりがいをさらに高めています。【社会貢献と自己成長】公共事業から民間プロジェクトまで様々な案件に関わることで、社会インフラの発展に貢献しながら、個人としても成長できる機会が豊富にあります。 ■働き方：・転勤、夜勤は基本的に無し・出張は担当現場によりますが、月1回程度・閑散期の残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度（水曜日はノー残業デー）・60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能 ■主要な取引先：国や地方自治体から、様々な業界の事業会社や、学校法人と取引させていただいております。 ■実績一覧： https://www.kensetsu-eng.co.jp/works/

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区神田佐久間町3-15 EST秋葉原5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。昇給年1回決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカカツグループホールディングス

住宅（ハウスメーカー）

宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1

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設立 1963年
従業員数 17名
平均年齢 40.9歳

求人情報全1件

【宮城/大崎】既存顧客メイン提案営業（木材・建築資材）◆ノルマなし/月平均残業時間10ｈ程度/研修◎

【ノルマなし/月平均残業時間10ｈ程度/充実した研修制度/未経験でご入社された方も活躍中】 ■業務詳細：・既に取引あるハウスビルダーや工務店向けに建築資材（木材を中心に、トイレ･バス･キッチンなど建築に関わる資材全般）の営業をお任せします。特に木材は当社でプレカット工場(加工工場)を保有しており、お客様のニーズに合う商品を短納期でお届けできることから信頼を得ております。宮城県内・山形県内のお客様を中心に担当をいただく為、宿泊を伴う出張もございません。・基本的には、同社とお取引のある顧客を担当していただきます。割合としては新規　2：８　既存となっております。 ■取扱い商材・木材・建築資材・住宅設備機器家を建てるために必要な部材を提供します。 ■働き方：・ノルマはありませんがクオーター毎にチームで目標がありますので、全員で目標達成に向かって動いていきます。達成した際には次クオーターの期間の給料に上乗せでインセンティブが支給されます。・年間休日110日の完全週休2日制で月平均残業時間10時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。・社用車にてお取引先にお伺いします。直行直帰も可能です。直帰の際には社用車にてご帰宅頂けます。 ■組織構成：・営業課には全部で20名配属しております。20040代と幅広い方が活躍しております。 ■入社後の流れ：・先輩社員とのOJTにて業務を学んでいって頂きます。業務を覚えるまでは先輩社員が付いてお教え致しますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。また、メーカー社員による商品研修会の開催やオンラインで商品や建築に関する知識を学ぶツール等も充実していますので、業界未経験の方も安心です。 ■株式会社タカカツについて：株式会社タカカツはタカカツグループでの建材事業を担っています。永年にわたり工務店・ハウスビルダーを通して住宅建築の資材供給を続けています。

＜勤務地詳細＞タカカツ建材住所：宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給1回／年・賞与2回／年賞与は業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケーエス

飼料・肥料・農薬（商社）

宮城県大崎市古川飯川字十文字33

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設立 1968年
従業員数 172名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

※未経験歓迎※【秋田市／転勤無】農業機械・資材ルート営業◆残業8h程度◆年休125日◆農業支援◆

◇◆定期訪問メイン／残業なしの会社文化／中途入社者7割／年休125日◆平均勤続14年／スマート農業に携われる／研修体制充実／資格取得◎◆◇ ◎定期訪問メインの営業職！ ◎スマート農業に関わり日本の農業を支えるお仕事！ ◎お米などの農家さんをサポートでき、やりがいがあります。 ◎転勤なし・残業少なく、有給休暇も取りやすい環境！ ◎平均勤続14年と長期就業可能！ ◎資格取得補助利用可（準中型運転免許やフォークリフト、ドローン運転免許など） ■業務概要：ルート営業職として、農業用薬品・資材・肥料等の販売および産業用無人ヘリコプター・農業用ドローンの販売、病害虫防除などの業務をお任せします。農業現場で必要な商品やサービスを提案し、地域農業の発展をサポートします。・既存顧客（農協、農家、商店）への定期訪問および提案・農業用薬品、資材、肥料、ドローン等の販売・顧客の相談や要望に応じた商品・サービスの提案・時期に応じた農業関連商品の提供およびサポート ▼職務詳細：・一人当たりの担当顧客：40～50程度・1日の訪問件数：5件程度・1日の業務の流れ： 9時～　朝礼　事務作業（メール処理・電話応対・受注対応etc...） 10時～　顧客訪問活動　２社程度 12時～　休憩 13時～　顧客訪問活動　３社程度 17時～　帰社　事務作業 18時～　帰宅 ■組織体制：各営業所ではチームで協力しながら業務に取り組んでおり、未経験者でも安心して業務に慣れる環境があります。中途採用者の割合が高く、異業界からの転職者も多く活躍しています。 ■研修制度： OJT研修を中心に、メーカー研修や外部研修でスキルを磨ける環境が整っています。未経験からでもキャリアを築ける制度が充実しております。 ■企業の特徴／魅力：当社は農業用薬品や資材の販売だけでなく、省力化や高効率生産を実現するサービスも提供。社員同士のコミュニケーションが活発で、定着率の高い職場です。創業以来、地域農業の発展に貢献してきた実績があり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。農業に興味を持つ方にとって魅力的な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田中央営業所住所：秋田県秋田市新屋鳥木町１－１３６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、11月）※前年度実績計3.5ヵ月分 ※業績により、12月に業績賞与支給の場合あり。＜モデル年収＞ 30歳　年収350万円／月給22万円＋賞与 40歳　年収520万円／月給34万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【尾花沢市／転勤無】農業機械・資材ルート営業残業8h程度◆年休125日◆農業支援◆

◇◆定期訪問メイン／残業なしの会社文化／中途入社者7割／平均勤続14年／スマート農業に携われる／研修体制充実／資格取得◎◆◇ ◎定期訪問メインの営業職！ ◎スマート農業に関わり日本の農業を支えるお仕事！ ◎お米などの農家さんをサポートでき、やりがいがあります。 ◎転勤なし・残業少なく、有給休暇も取りやすい環境！ ◎平均勤続14年と長期就業可能！ ◎資格取得補助利用可（準中型運転免許やフォークリフト、ドローン運転免許など） ■業務概要：ルート営業職として、農業用薬品・資材・肥料等の販売および産業用無人ヘリコプター・農業用ドローンの販売、病害虫防除などの業務をお任せします。農業現場で必要な商品やサービスを提案し、地域農業の発展をサポートします。・既存顧客（農協、農家、商店）への定期訪問および提案・農業用薬品、資材、肥料、ドローン等の販売・病害虫防除業務の請負および実施・顧客の相談や要望に応じた商品・サービスの提案・時期に応じた農業関連商品の提供およびサポート ▼職務詳細：・一人当たりの担当顧客：40～50程度・1日の訪問件数：5件程度・1日の業務の流れ： 9時～　朝礼　事務作業（メール処理・電話応対・受注対応etc...） 10時～　顧客訪問活動　２社程度 12時～　休憩 13時～　顧客訪問活動　３社程度 17時～　帰社　事務作業 18時～　帰宅 ■組織体制：尾花沢営業所には14名、うち営業12名が在籍しています。（30代3名、40代2名、50代6名、60代1名）未経験者でも安心して業務に慣れる環境があります。中途採用者の割合が高く、異業界からの転職者も多く活躍しています。 ■研修制度： OJT研修を中心に、メーカー研修や外部研修でスキルを磨ける環境が整っています。未経験からでもキャリアを築ける制度が充実しております。 ■企業の特徴／魅力：当社は農業用薬品や資材の販売だけでなく、省力化や高効率生産を実現するサービスも提供。社員同士のコミュニケーションが活発で、定着率の高い職場です。創業以来、地域農業の発展に貢献してきた実績があり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。農業に興味を持つ方にとって魅力的な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尾花沢営業所住所：山形県尾花沢市大字荻袋字堂ケ塚1318-212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、11月）※前年度実績計3.5ヵ月分 ※業績により、12月に業績賞与支給の場合あり。＜モデル年収＞ 30歳　年収350万円／月給22万円＋賞与 40歳　年収520万円／月給34万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パソナ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング14F

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設立 1976年
従業員数 7,860名
平均年齢 38.0歳

求人情報全42件

ITエンジニア／上場企業G／残業ほぼなし／有休取得率100％
- NEW
・業務課題を起点としたアプリケーション開発　サーバーサイド（PHP、JavaScript、Ruby、Python等）　フロントエンド（Vue.js、React.js、TypeScript等）・オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用、ヘルプデスク運営・クラウドシステム設計構築（AWS、Azure、GCP等）・ローコード／RPAを用いた業務効率化支援・顧客と共に進める要件定義・改善提案 ◆パソナの強み ━━━━━━━━ パソナが古くからリレーションのある中央省庁、大学、大手企業との共創案件など、幅広い業種のプロジェクトが満遍なくあります。パソナでは、スキルアップ＝キャリアアップと決めつけず、どんな仕事をしているときが最も充実しているのかという幸福度の観点も踏まえ、キャリア設計をサポートします。管理職だけでなく、国家資格を持つキャリアコンサルタントとも定期面談を行って、なりたい将来像を明らかにしていき、そのゴールに到達するために必要な案件を厳選し、アサインします。 ◆キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━ ＜CASE01＞・前職：SESでの保守・障害対応・転職後：ヘルプデスク運営サブリーダー→情シスの体制立て直しのPL ＜CASE02＞・前職：SIerでのDB設計・構築・転職後：Web開発のPL→スマートシティプロジェクトのAI開発＜CASE03＞・前職：SESでのサーバー保守運用・メンテナンス・転職後：AWSやAzureでの基盤構築→クラウド領域のサービスマネージャー（管理職）

飯田橋・青山のオフィス、あるいは1都3県（東京、埼玉、千葉、神奈川）エリアの各プロジェクト先 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ◆POINT ━━━━━━━━━ ・上場企業グループの安定基盤・500名以上のエンジニアが在籍（定着率91.7％）・Microsoft MVP受賞者やAWS Japan 生成AI ハッカソン入賞者も活躍中・大手企業・官公庁など、幅広い業種・規模のプロジェクトあり・なりたい将来像に必要なプロジェクトを厳選して提示・スキルだけでなく、お客様との相性まで事前に確認・上流工程へのチャレンジも可能・国家資格を持った専門家によるキャリア支援あり・給与とは別にカフェテリアプラン（18～20万円相当）を付与 ◆働きやすさ ━━━━━━━━━ ・残業ほぼなし（月平均15時間／昨年度実績）・土日祝休み（年間休日120日以上）・在宅勤務（リモート）制度あり・有給休暇の取得率100％（さまざまな有休取得奨励日あり）・女性育休取得率・復帰率100％／男性育休取得率82.5％・社内に保育所、ネイルサロン、ジム、野菜販売会あり（青山本社）

月給23万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※別途カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり ※経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します
ITエンジニア／国家資格保有者によるキャリア支援が受けられる
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・業務課題を起点としたアプリケーション開発　サーバーサイド（PHP、JavaScript、Ruby、Python等）　フロントエンド（Vue.js、React.js、TypeScript等）・オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用、ヘルプデスク運営・クラウドシステム設計構築（AWS、Azure、GCP等）・ローコード／RPAを用いた業務効率化支援・顧客と共に進める要件定義・改善提案 ◆パソナの強み ━━━━━━━━ パソナが古くからリレーションのある中央省庁、大学、大手企業との共創案件など、幅広い業種のプロジェクトが満遍なくあります。パソナのプロジェクトでは、エンジニアも顧客と対話しながら、業務や課題の本質を理解したうえで設計・開発・改善に関わります。「作るだけ」「任された範囲だけ」ではなく、技術を価値として届ける経験ができることが特長です。 ◆キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━ ＜CASE01＞・前職：SESでの保守・障害対応・転職後：ヘルプデスク運営サブリーダー→情シスの体制立て直しのPL ＜CASE02＞・前職：SIerでのDB設計・構築・転職後：Web開発のPL→スマートシティプロジェクトのAI開発＜CASE03＞・前職：SESでのサーバー保守運用・メンテナンス・転職後：AWSやAzureでの基盤構築→クラウド領域のサービスマネージャー（管理職）

飯田橋・青山のオフィス、あるいは1都3県（東京、埼玉、千葉、神奈川）エリアの各プロジェクト先 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ◆POINT ━━━━━━━━━ ・上場企業グループの安定基盤・500名以上のエンジニアが在籍（定着率91.7％）・Microsoft MVP受賞者やAWS Japan 生成AI ハッカソン入賞者も活躍中・大手企業・官公庁など、幅広い業種・規模のプロジェクトあり・なりたい将来像に必要なプロジェクトを厳選して提示・スキルだけでなく、お客様との相性まで事前に確認・上流工程へのチャレンジも可能・国家資格を持った専門家によるキャリア支援あり・給与とは別にカフェテリアプラン（18～20万円相当）を付与 ◆働きやすさ ━━━━━━━━━ ・残業ほぼなし（月平均15時間／昨年度実績）・土日祝休み（年間休日120日以上）・在宅勤務（リモート）制度あり・有給休暇の取得率100％（さまざまな有休取得奨励日あり）・女性育休取得率・復帰率100％／男性育休取得率82.5％・社内に保育所、ネイルサロン、ジム、野菜販売会あり（青山本社）

月給23万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※別途カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり ※経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します

みずほ丸紅リース株式会社

リース

東京都千代田区四番町6東急番町ビル10F

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設立 1993年
従業員数 133名
平均年齢 -

求人情報全4件

【市ヶ谷】営業法務（国内取引／海外取引）　◆リモート可/残業月20時間前後/フレックス・時差出勤有り

【経験者歓迎/総合リース業/海外マーケットの開拓に注力中 /リモート可/残業月20H前後/所定労働時間7時間15分/フレックス・時差出勤有り/穏やかな社風】 ■業務概要：審査部に配属になり、営業担当と並走しながら、契約書のレビューなど法務業務を遂行いただきます。海外ビジネスに注力しているため、英文契約書のレビュー経験を積むことも可能です。 ■具体的な業務：・定型外契約書レビュー（主業務、恒常的な業務）・債権管理、債権保全、不良債権回収（日常的な業務）・営業部からの法務側面の相談・一般企業法務（コンプラ・内部統制）・訴訟対応　など＜取扱い＞・各種ストラクチャードファイナンス・エクイティ投資・不動産／船舶／航空機【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：審査部：全8名組織で、管理職・総合職6名、一般職2名で構成されています。男女比6：2 ■キャリアステップ：まずは契約書レビューなど上記業務を担当いただきます。少しずつ業務幅を広げ、将来的には審査部を引っ張る存在になっていただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力：・営業担当の業務に並走しながら法務業務を遂行いただきます。そのため、営業担当とのやり取りも多く発生し、手触り感を持って業務に当たることができます。・コンパクトな組織の為、1人当たりに任せられる業務範囲が広く、業務を一連の流れとして経験することが可能です。・海外ビジネスに注力していることもあり、英文契約書を目にする機会もあります。その他一般的な企業の法務よりも幅広い経験を積むことができるため、市場価値を上げることが可能です。・就業環境が良く、全社的に穏やかな社員が多く所属しています。各自で成果を上げるのではなく、チームで成果で上げる会社の為、社内のコミュニケーションも円滑に取れています。 ■就業環境：・リモート：月10日まで利用可能・残業時間：月20時間前後を想定・フレックス有り（コアタイムあり。入社半年後から利用可能）・時差出勤有り（お子様の送り迎えなどに利用可能です）・所定労働時間：7時間15分変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル10F 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～630,000円＜月給＞ 300,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご年齢とご経験に合わせて考慮致します。 ■その他：昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経験者歓迎】航空機ファイナンス営業職◇みずほリースと丸紅が株主の安定企業

【金融業界でのキャリアを積まれてきた方へ/総合リース業/海外マーケットの開拓に注力中 /リモート可/残業月20H前後/所定労働時間7時間15分/フレックス・時差出勤有り/穏やかな社風】 ■業務内容：丸紅グループである航空関連事業会社（主に既存先）向けファイナンスの営業活動及び海外アレンジャー／レンダー（主に国内外の大手銀行等）／ボロワー（航空機専門リース会社等）への営業活動をお任せします。 ■業務詳細：（1）海外アレンジャー／レンダー／ボロワーとのネットワーキング・関係深耕・情報交換・新規案件の発掘として、航空業界カンファレンス（アイルランド、シンガポール、何れも会期は3日間程度／年）に参加。会期中は6～8社／日と個別に面談。（2）来日した業界関係社との面談（平均2～3件／月）。（3）その他、融資案件に関する情報収集・資料作成、社内申請、既存契約の管理、契約書作成 (英語)　等の業務 ■募集背景：・当社は、設立30年の歴史がある中、更なる成長に向け新規ビジネス分野の開拓にチャレンジしています。・その中で2022年秋、将来的に成長が見込める注力分野を定めており、航空機ファイナンス分野を成長領域と捉え、航空機・船舶営業部を設立しました。丸紅グループとの取組に加えて、それ以外のビジネス拡張をするべく人員増強を図っています。 ■入社後の業務の流れ：個人の特性、各業務の習得状況に応じ、タスクをお任せすることを想定しております。 ■ポジションの魅力： ◎まだ若い組織だが、丸紅グループの航空機関連事業会社（業界大手のAircastle他）向け営業基盤があり、一昨年度は、当社が取組む航空機ファイナンスに関するクライテリアを策定し、第1号案件の成約を実現しました。今後は、取組案件の積上げにより当社の収益源の柱に育てていく会社方針です。 ◎少数精鋭で、自身の経験・知識をフルに活用し、将来は事業をリードしていく存在になってもらうことを期待しています。 ◎航空機ファイナンス業界はプレーヤーがある程度限られており、専門知識を身に着けることで自身の市場価値を高めることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル10F 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～690,000円＜月給＞ 320,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご年齢とご経験に合わせて考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士ファイバーグラス株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

栃木県真岡市鬼怒ケ丘6

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設立 -
従業員数 159名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木/真岡】電気設備の管理・保全◆電験3種・2種をお持ちの方へ！プライム上場・日東紡績G/転勤なし

～特高変電所の保守点検業務をお任せ！第2種への切り替えが可能/『Nittobo』でお馴染み東証プライム上場のグローバル素材メーカーグループ／転勤がなく、残業月20時間程と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境～ ◆業務内容について（1）工場設備・生産設備の点検、修理、調整等の維持管理（主に電気関連設備）・日常点検、修理対応、予防保全、予備在庫管理・生産設備の改善（安全対策、生産性・操作性向上等）・外部業者点検の手配と段取り・（電験二種取得後は特高変電所の保守点検業務）（2）電気関連設備の設備投資担当（予算立案から稟議申請、施工監理）・更新設計、費用予算化、稟議申請・業者折衝、社内調整、施工監理・試運転調整、稼働後の初期流動監理（3）工場内電力使用量管理・年間予算作成、月度の電力使用量実績まとめ ■組織構成設備管理部　設備管理課には、設備技術係、保全係に分かれております。今回お任せする保全係は約15名の組織となります。ベテラン社員も多く、ご入社後はしっかりとしたフォローを受けられます。 ◆キャリアパス・電気主任技術者第３種のみの方は、ご入社後に当社で実務経験を積むことで、第2種への切り替えが可能です。電気主任技術者第２種取得後は、特高変電所の保守点検業務をお任せいたしますので、ご自身の業務の幅を広げることができます。・管理職へのステップアップも可能です。 ◆ポジションの魅力・転勤はありませんので、腰を据えて働くことができます。（引越が発生する場合は、引っ越し手当あり）・家族手当や単身赴任手当もございます。　※詳細の金額は福利厚生欄をご確認ください。・工場には食堂があり、朝食200円・昼食300円でご利用可能です。 ◆日東紡グループについて・日東紡績株式会社は、1923年設立／東証プライム上場の素材メーカーです。同社・グループの主力製品の一つであるグラスファイバーは、比較的近年産業の中に登場し、1938年に同社が世界で初めて工業化に成功した素材です。・繊維メーカーとして起った同社ですが、グループとして今では5つの事業本部（電子材料、メディカル、複合材、資材ケミカル、断熱材）に事業再編し、よりお客様のニーズをスピーディー捉え、提供できる体制構築を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には残業代月約20時間分を含んでおります。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（計4.8か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＧＳコンサルティング

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー24F

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設立 1970年
従業員数 781名
平均年齢 38.0歳

求人情報全85件

【福岡】FAコンサルタント◆自由闊達で明るく風通しの良い社風／総合アカウンティングファーム企業
- NEW
～日本発の総合アカウンティングファーム／専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開～ ■業務内容：総合アカウンティングファームである当社の九州エリアにおいて、下記のような業務に携わっていただきます。・M&Aアドバイザリー業務（FA・仲介）・案件化支援（ソーシング/案件は大手金融機関からの相談がメイン）・ディール実行支援（エグゼキューション）・財務税務DD、企業価値評価・その他、M&A全般に関するコンサルティング ※希望があれば、税務申告や事業承継などその他幅広い業務に携わることができるようアサインを行っております。 ■近年の案件／プロジェクト事例：成長フェーズにある企業（中小～上場）に対し、単なる税務処理だけでなく、資本政策や経営管理まで踏み込んだ「伴走型支援」を行っています。 ◇プロジェクトの特徴・1社をチームで支える：マネージャーを含めた3～4名のチーム体制で担当します。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。・税務＋αの提案：税務顧問をきっかけに、M&A、IPO、事業承継、人事制度構築など、経営課題に合わせて社内の専門家と連携し、幅広い解決策を提案します。 ■キャリアステップ：実力・実績に応じて、下記のステップでキャリアアップを目指していただけます。「アソシエイト」→「コンサルタント」→「上席コンサルタント」→「マネージャー」→「事業部長」 ■入社時のポジションについて： ◇コンサルタント（経験者・即戦力）プロジェクトのメイン担当として、クライアントへの提案や実務をリードしていただきます。 ◇アソシエイト（ポテンシャル枠・未経験者）先輩コンサルタントのサポート業務（リサーチ、資料作成補助、基礎的な実務）からスタートします。OJTを通じて専門知識を身につけ、数年後のコンサルタント昇格を目指していただきます。 ■オフィスの雰囲気・環境：・相談しやすいフラットな組織明るく活気があり、職歴や年齢に関わらず意見を言い合える風通しの良さがあります。・チームで育てる文化プロジェクトは複数名のチーム制です。OJTや定期的な1on1面談を通じて、未経験の業務も安心してスタートできるバックアップ体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目８番35号天神住友生命FJビジネスセンター18階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～594,000円＜月給＞ 322,000円～594,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/梅田】法人営業（金融機関向け）◆週1～2在宅可／フルフレックス／業界未経験歓迎◆
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【金融業界経験者歓迎！/組織拡大中の会計コンサルファームで成長できる！/金融機関へのルート営業/転勤無し！腰を据えて働ける】 ■業務内容銀行及び証券会社など金融機関に対するルート営業を担っていただきます。金融機関のお客様をご紹介いただき、課題に合わせて当社のサービスラインナップをご提案します。 ■案件の種類・税務会計・事業承継・国際事業・人事コンサル・事業再生・新規上場支援・システムコンサル・M＆A関係　など ■近年の案件／プロジェクト事例【案件例】・大手銀行から、後継者への承継問題を抱える中堅メーカーを紹介頂き、当社事業承継事業部へ連携・大手銀行から、海外進出ニーズがある大手メーカーを紹介頂き、当社国際事業部へ連携・大手証券会社から、新規上場志向が強いIT系スタートアップ企業を紹介頂き、当社IPO事業部へ連携紹介頂く企業規模でいえば、年商で数十億円から数百億円の割合が多いです。最近のトレンドは、事業承継、海外展開支援、M＆A、新規上場などに対する支援の紹介です。 ■関西エリア・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。・エリア全体で80名が所属し、平均年齢38歳です。・さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ■組織構成の内訳・税務系コンサルタント　20名・会計系コンサルタント　15名・その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）25名・サポートスタッフ　20名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階勤務地最寄駅：各線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～594,000円＜月給＞ 322,000円～594,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご年収及びご希望を考慮します。・残業代別途支給・昇給／年1回、賞与／年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アテックス株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル4F

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設立 1986年
従業員数 12名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

展示会の運営準備アシスタント(内勤事務職)※未経験歓迎／土日祝休／テキパキ仕事が好きな方へ

■仕事詳細最新技術や製品を発信する場としての産業見本市などを、企画から広報・会場運営まで、トータルでマネジメントしている同社で、プロジェクトの企画段階からトータルで営業のサポートするお仕事です。入社後OJTで先輩社員に教わりながら、展示会の準備から運営、アフターフォローまで一連の流れをサポートしていただきます。 ■業務の流れ (1)リサーチ・企画……イベントの対象となる業界団体や企業のリストを作成、顧客データ管理 (2)出展企業募集／来場者誘致……出展者説明会や記者発表会の運営サポート、問合せ対応等 (3)ＰＲ活動………… 報道機関等に向けた資料の作成等 (4)各種ツール制作…パンフレット制作、Webサイト開設などの準備、資料作成 (5)会場運営…………受付・窓口業務やアルバイトスタッフ等協力会社との事務連絡 (6)事後活動…………結果報告資料の作成、次回に向けたデータ作成 ※上記以外にも、来客・電話対応、請求書の発行、書類作成・管理といった一般事務作業もお任せします。 ※簡単なチラシやweb広告にてillustrator、Photoshopを利用しデザインをして頂きます。 ■魅力大規模な展示会に欠かせないプロジェクトメンバーとして、一連のフェーズに携われる面白さがあります。開催当日は、数万人を動員する展示会という完成形として仕事の成果が見えるため、大きな手ごたえを得られる事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 403万円～446万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～222,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円固定残業手当/月：33,600円～37,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,600円～279,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(6月/12月) ■給与改定年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【霞が関】展示会の企画営業◇マーケ・広報等幅広い業務に挑戦！◇残業20h・土日祝休◇個人ノルマ無

～約2万名が来場する大規模展示会/東京ビックサイト等にて開催/企画から営業、運営まで一貫として携われる/20年を超える展示会を開催中～ ■概要産業見本市・展示会の開催に向けて企画から運営までトータルプロデュースをお任せします。 ■職種詳細約1年間かけて準備を行います＜企画期間＞・マーケティング,企画 ∟各業界の動向に注目し、国内外のマーケティングリサーチを行います関連団体や政府機関等に協力を要請しながら企画の立案を行います。＜営業期間＞・営業活動 ∟テレアポや訪問にて、展示会へ出展いただけるよう誘致活動を行います・広報,宣伝 ∟多くの方に来場いただけるよう、SNSや新聞などの媒体を用いて宣伝を行います＜運営期間＞・協力企業の選定,管理 ∟各種届出・申請、会場設営のディレクション、出展者・来場者の対応、セミナーをはじめとした併催行事監督等を行います。 ※展示会の規模は小規模で100社、大規模で400～500社、500社以上の規模まで対応しています ■産業見本市、展示会について当社では、食品製造、防災・セキュリティ、農業、ものづくりといったプロジェクト毎にチームに分かれ下記産業見本市、展示会の運営しています。・FOOD展・危機管理産業展・施設園芸.植物工場展　　等 ■当ポジションの魅力 ★展示会の最初から最後まで一貫して携われる！・幅広い業務×裁量権の大きい成長環境です！・企業の役員クラスの方々や各分野の専門家の方々との折衝をおこない、プロジェクトの成功に向けて準備をしていくといった、他の営業ではできない経験を積むことができます。・企画力や運営にあたってのディレクション力まで、総合的なプロデュース力を身に着ける事が可能です。・時期によって行う業務が違うため勤務1年目でも様々な業務に携わることが可能 ■働く環境：年休120日・完全週休2日制普段は基本的に定時退社（展示会開催間近の繁忙期は30ｈ程度） ■組織構成と評価： 20～40代の男性社員20名弱が所属しており、各展示会を4～6名毎のチームで担当します。チームの目標設定はありますが、個人のノルマは設けていません！年に1回、チームへの貢献度にて上長との面談を行ったうえで評価します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 433万円～483万円＜賃金形態＞月給制モデルケース：大学卒　賞与手当別途有　上限：スキル経験等鑑み給与決定される＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～240,000円その他固定手当/月：5,000円～40,000円固定残業手当/月：51,600円～57,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,600円～337,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(6月/12月) ■手当(家族1万～/住宅5千～4万) ■給与改定年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイエンティフィックつくば

システムインテグレータ（SIer）

茨城県つくば市春日4-1-12第2芳村ビル2F

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設立 1991年
従業員数 43名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

日本科学未来館テクニカルスタッフイベント系の技術経験及び展示物保守に興味がある方！！
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【具体的な仕事内容】・日本科学未来館内にある200以上の展示物および展示施設（映像シアター、大型ホール、プラネタリウム等）を対象に、イベント対応を含めた運用（オペレーション）、管理、保守（メンテナンス）、改善業務を行います。業務内容は幅広く、イベント技術と展示保守の両面に携われる点が本職種の特徴です。・各種展示、映像シアター、プラネタリウム、貸出ホール等において、映像システム・音響システム・照明機器・メカ装置・制御装置の安定稼働を支え、適切なオペレーションを行います。日常業務としては、展示物やイベント設備の立上げ・下げ、エラー発生時の一次対応、ソフト・ハード両面での修理対応や定期メンテナンス、運用効率や安全性向上のためのシステム改善など、多岐にわたります。・また、イベント実施時の音響・照明・映像オペレーション、撮影・映像収録、簡易編集作業にも携わります。イベント内容や展示特性に応じた機材調整や演出対応を行い、円滑な運営を技術面から支えます。・展示コンテンツの更新や、新たな運用方法・イベント運用シナリオの検討・開発にも関わります。プログラム開発やイベント対応の経験は、テクニカルスタッフとして成果を出すための重要な要素となります。日々の業務で積み重ねた技術力や対応力が評価される職種です。・多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、それぞれの得意分野を活かしながら、新しい技術を学【経験2～3年目のテクニカルスタッフの1日】 08： 45 朝礼、スタッフミーティング 09： 00 館内展示物立上げ・動作確認 10： 00 映像シアターにて上映オペレーション 11： 00 発報連絡を受け、展示物のエラー対応 12： 00 昼休憩 (1時間） 13： 00 イベントの動画編集 15： 30 イベントの打ち合わせ 16： 00 イベントに使う機材選定 16： 45 終礼、ミーティングにて閉館後作業の確認 17： 00 翌日の館内イベント準備対応 17： 45 終業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本科学未来館（Miraikan）住所：東京都江東区青海2-3-6 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／船の科学館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当には職務手当、技能手当、住宅手当他を含みます。 ■昇給年1回　社内評価制度に基づく本人評価、会社業績を考慮し決定。 ■賞与年3回(夏・冬・決算）決算賞与は会社業績により支給判断 ※入社一年間は評価の対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/未経験歓迎】「コールセンター」システムの設計開発・構築・運用・保守◆残業20ｈ以内

お客様とのコネクションポイントであるコールセンターシステムの設計開発・構築・検証・運用サポートのお仕事。各々のフェーズで技術を高めて頂けます。特にコールセンタミドルウェアの「Genesys」でのエンジニア成長が見込めます。 ■主な業務 1.システム構築ユーザ要件に合わせて、基本設計、詳細設計を行い、Genesysソリューションの構築を行います。設計、構築、テスト、リリースまで携われます。 Genesysアプリケーションだけでなく、サーバ、データベース、ネットワークなどインフラ系の知識も必要になります。ソリューション：Genesys OS：WindowsServer,Linux系サーバ（RedHat、CentOS、RockyLinux等）,Unix系サーバ(Solaris、HP-UX、AIX),等 DB：MSSQLServer,Oracle,Cassandra,PostgreSQL,等 2.IVRフロー開発自動音声応答システム(IVR)のフロー開発を行います。営業時間判定、顧客データベース検索等、ユーザ要望に合わせたフロー開発を行います。開発言語はJavaを使用しています。 Genesysクラウドのアーキテクチャ、基本設定の知識も必要になります。 3.保守/運用ユーザからの問合せ対応、障害対応、定期メンテナンス、設定変更等を行います。ナレッジや設計書/手順書等を確認し、上記の作業を実施します。障害対応では、Genesys社に問合せ(英語)を行う事もあります。また、保守支援ツールの開発もVB、PowerShell等を用いて行う事もあります。 4.検証新機能追加、バージョンアップ、障害対処等の検証を行います。試験紙を作成し、テストを実施します。NGがあった場合には、原因調査、対処方法の検討も行います。新機能追加については、方式検討/構築/検証を行います。 ※入社後はいずれかの業務に就いてもらいますが、入社後1か月は研修カリキュラムに沿ったGenesys研修を行い、案件参画後もOJTを行います。 ※未経験者の方でもエンジニアとして成長できる環境を整備していますのでご安心ください。

＜勤務地詳細1＞東京事務所住所：東京都中央区日本橋室町4丁目2番地13号 OBAZAWAビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内のお客様先受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円その他固定手当/月：75,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回　社内評価制度に基づく本人評価、会社業績を考慮し決定。 ■賞与年2回(夏・冬）会社業績により決算賞与もあります。 ※入社一年間は評価の対象外となります。 ■モデル年収例 780万円／44歳／経験16年 650万円／35歳／経験 8年 510万円／29歳／経験 6年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピュアテック株式会社

石油化学メーカー

愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32丸の内三丁目ビル6F

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設立 1994年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【三重県四日市】施工管理＜クリーン設備／環境改善設備＞◆完全週休二日制／残業少なめ／年間休日125日
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＜ワークライフバランス◎／年間休日125日／完全週休二日制(土日)／残業月平均20～30時間＞ ■業務概要空調等の工場設備機器の設計・施工、工程管理をお任せします。案件全体を管理する担当者、またはプロジェクトリーダーのもとで主に機器の設計・開発及び据付に係る図面作成、現場の施工から試運転・引渡までを担当いただきます。工場への据え付けは1日～1週間の短いものが多いです。 ※施工先…製薬工場/製紙工場/食品工場がメインで、工場の増築や改築に伴う施工が多い状況です。 ■教育体制現場での指示出しの他、必要な材料の選定、現場作業も一部行います。１～２年は先輩社員のもとで、仕事をまなびながら取り組める体制を整えています。ＯＪＴなど、ノウハウを習得できる体制でバックアップを行うため、未経験の方でも安心して働くことが可能です。 ■働き方ワークライフバランス◎／年間休日125日・完全週休二日制(土日)・残業月平均20～30時間担当エリアは全国となるため月の半分程度は出張が発生いたしますが(出張手当有)、タフな働き方にならないよう出張続きにならないよう考慮しております。また、休日出勤が発生した場合はできるだけ早く振休を取得するような管理体制が整っております。残業時間が増えすぎないよう、管理部門から現場責任者や残業が増えてしまっている方への声掛けも実施されております。 ■配属組織配属先の施工製造部には部長以下、11名の方が所属しております。30代～50代まで幅広い世代の方がいらっしゃるので、同世代の方もおり中途入社でもなじみやすい環境です。 ■同社の特徴同社は、ごみやカス、菌のない環境が必要な場所（半導体メーカー、医薬品メーカー等）に「クリーンな空間」をオーダーメイドで提供しています。景気の変動に左右されることなく安定した経営を可能としております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市事業所住所：三重県四日市市大鐘町六路山1539-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 362,500円～487,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の下限給与はあくまで最低限保証の金額になります。 ※給与詳細は前職での経験、年収を十分に考慮して給与額を相談します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：施工管理職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都千代田区】ケミカルフィルターの反響営業◆リモート可／フレックス／残業10h／化学知識を活かす

～ワークライフバランス◎／フレックス制度／リモート勤務／ニッチシェアトップクラス／業界のパイオニア～ ■職務内容化学物質による劣化現象を解決するための製品「ケミカルフィルター」の営業をお任せします。除去すべきガスに対して最適な製品を同社のラインナップの中や適切な他社製品から選定し、形状や材質など仕様のカスタマイズを行い提案します。また、顧客要求に応えられる商品が無い時は、研究開発部門に開発を進言し、共同でラインアップ化に繋げます。 ■職務の流れ半導体工場、美術館、博物館などでは製品の劣化を防ぐためガスの除去が必須となります。そのため各お取引先企業様からのお問い合わせから下記の業務に従事いただきます。・ニーズをヒアリング・仕様の打合せ・プレゼン、提案・契約、業務依頼書提出・プロジェクトの進捗管理・完成品の納品・性能評価自分が提案したものを納品するまで見届けられるため、非常にやりがいを感じることができます。 ■配属組織 6名在籍しております。(20代～40代) 男性3名、女性3名 ■教育体制異業界からの入社（中途採用）がほとんどですので、業界に関しては不問です。先輩社員の方がスキルに合わせて指導を致します。 ■魅力〈働き方〉・年間休日125日／完全週休二日制(土日祝)／残業月平均10時間ほど//フレックス制度ありと働きやすい環境を整えております。 ※自身の業務に合わせてリモートやフレックスの活用などスケジュールすることができます。＜魅力・やりがい＞顧客のさまざまなニーズや課題に対して適切な製品設計を行います。お客様によって環境や要望が異なるため、課題解決に向けたオーダーメイドの設計が可能です。また、自身が設計した製品を納品見届けることができるため、やりがいを感じられます。〈自社での分析もできる柔軟さ〉空気中の不要なガスが除去できているのかと目に見えない測定が必要となります。自社でこの分析を行えるのは非常に強みです。〈会社の良いところランキング！〉 https://recruit.puretec.co.jp/recruit/company/ranking.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業本部住所：東京都千代田区内神田2丁目4番2号　一広グローバルビル 6階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の下限給与はあくまで最低限保証の金額になります。 ※給与詳細は前職での経験、年収を十分に考慮して給与額を相談します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月、過去実績４ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マークアイ

マーケティング・リサーチ

東京都港区赤坂2-17-7赤坂溜池タワー8F

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設立 1994年
従業員数 78名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【赤坂／在宅有】社内SE※リーダー候補◇インフラの運用・保守／残業10～20h／スキルアップ◎

★システムの企画等上流部分から携わる！社内SE（インフラメイン）／リモート可／残業10～20ｈで働き方○／世界に広がる日本のブランドを知的財産権（商標権、ドメインネーム）の面からサポートしているコンサルティング会社★ ■業務内容社内SEとして以下幅広い業務を担当していただきます。・情報インフラの構築・運用・保守・基幹システムの開発・運用・保守　※システム開発は社外に委託・社内のユーザーサポート・ヘルプデスク・アプリケーション・IT機器など新技術導入の企画・立案・実務・情報セキュリティ対策 ■主に担当いただきたいこと（1）システムの計画の立案 Windows10→11の移行、PCやサーバーの刷新等の企画を行っていただきます。（2）社内インフラ設備の保守や運用（3）自社開発しているシステムの要件定義・ベンダーコントロール ※ヘルプデスク業務もありますが、基本的に社内の質疑応答チャットに投稿があったら対応する程度で比重としてはあまりございません。 ■自社開発の権利管理システム： TMODS（ティーモッズ）システムは、煩雑になりがちな商標権やドメインネームの書類や情報をデータ化し、 PC上で包括的な権利管理ができるASP型システムです。「低コストで効率的な管理が可能になった」とお客様にご好評をいただいています。 ■部署構成部長1名、社員2名基本的に上記業務を分担しているのではなく、工程ごとや時間軸ごとに分担をしております。全員が業務を把握しているため、何かあった際に対応スムーズに行うことができます！ ■このポジションの魅力：・Windows11にいち早く社内で対応する等、新しいシステムに対し感度高く対応をしています。・社内SEとして企画から幅広く対応をしていくため、経験したことのない業務までことを経験できます！ ■働き方について・社内常勤・週２リモート・残業10～20ｈ程度 ■当社について：もうすぐ30周年を迎える当社は、世界各国において商標権やドメインネームの取得等を希望する日本企業（お客様）と現地代理人（海外の弁護士・弁理士）の間に立ち、商標権やドメインネームに関する専門知識を生かし、お客様の支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※応募要件、必須資格等に応じる ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】法人営業（商標）※日本企業の商標や知的財産権を守る／唯一無二の企業／教育体制抜群○

★世の中から無くなることのないサービスで安定性○／商標やドメインネームに関する法人営業／商品を世界で適切に流通する役目／研修や教育体制抜群で未経験からも活躍できる環境★ ■業務内容・お客様：海外進出を検討または事業展開している企業、官公庁・どんな営業：商標やドメインネームなどに関わるコンサルティング、保護、サポート等の提案営業・具体的には：商標が登録可能なのかという調査を始め、登録から更新のサポート、商標の侵害対応支援、ドメインネームの調査や登録等、一気通貫で支援をしていきます。その結果、海外進出する企業の商標権やドメインネームを戦略的に保護し、日本企業のブランドを支援することに繋がります。 ※知的財産、法務、総務、広報等の方の提案が中心 ※国内の企業様とのお取引となる為、英語は使用しません。 ■安心の教育体制◎ 当社の営業は専門性が高いですが、未経験から入社している社員がほとんどですのでご安心ください！※1人立ちまでは3年想定・先輩社員が教育担当としてマンツーマンでの教育環境があり、自分のペースでじっくり専門知識等が学べます・商標についてのサービス研修も有 ■まずお任せする仕事（1）新規のお客様（以前当社をやりとりがあったお客様）を中心に担当。まずはお客様にアプローチを行い、アポイントを取得することから始めましょう。※以前やりとりがあるため比較的獲得しやすい環境。飛び込みの営業は一切無（2）先輩の営業同行先輩社員の営業同行、現場で経験を積みながら成長することができます。案件の手続きの実務は、社内の専門部署が対応しますので、担当顧客を増やしながら、提案できるサービスを広げてください。 ■組織構成・部長1名、社員10名サポートしあいながら業務を行っています。気軽に相談ができ、中途入社も多いです。 ■当社の役割商標は、自社の商品・サービスを他社のものと区別するために使用するネーミングやマークです。その商標を他人に使われてしまうと、せっかく築いたブランドイメージが崩れたり、売り上げを奪われたりするなど損害が生じてしまいます。同社の営業は、国内の大手企業、一部上場企業、官公庁等を中心に、日本のサービスや高品質な商品を権利の観点から守り適切に流通をさせていくという大きな役割を果たしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～386,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年一回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新川センサテクノロジ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都千代田区麹町4-3-3新麹町ビル 3F

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設立 1994年
従業員数 138名
平均年齢 42.6歳

求人情報全2件

【東広島】機械設計～宇宙や交通インフラ分野でも活躍／資格取得支援制度あり／年休128日／福利厚生充実

◇顧客対応&改善活動/原因究明⇒再発防止策・開発へのフィードバック等／年休128日・残業月20h程でワークライフバランス◎／宇宙ロケット、新幹線、リニアモーターカーの分野でも活躍する製品◇ ■業務内容：振動センサを中心とした自社製品・カスタム品の機械設計を担当していただきます。筐体・機構設計を通じて、小型精密部品ならではの強度・耐環境性・組立性を考慮した最適構造を追求します。図面作成にとどまらず、「どう作るか」を主体的に提案し、製品開発をリードできる方を歓迎します。 ■採用背景：増員同社では新製品開発に力を入れています。現在プロジェクトは5.6個動いており、日々開発に取り組んでいます。新しい方を採用する事で、社員の負担を更に軽減し、製品開発により尽力できる環境を作っていきたいと考えています。 ■魅力：・振動診断解析という専門分野ですが、当社育成訓練機関にて振動診断士の資格を取得していただけます！ご入社後知識は身に付ける環境をご用意しております。・年間休日128日・有給消化実績14.3日で働き方◎ ■振動解析について振動解析は工場というものが無くならない限り未来永劫続く分野です。（例）電力会社：振動解析によって以上を検知しています。異常があると電気の供給が取ってしまいます。インフラの保守に大きく貢献しています。 ■当社の特徴：計測・制御のソリューションを提供する新川電機の開発・製造部門として長年培ってきた技術をベースに、変位・振動センサから振動監視、解析診断システムに係わる製品・サービスを提供しています。当社は、卓越したセンサ技術と解析・診断技術の上に新しい創造と製品開発に取り組んでおり、その技術は国内のみならず、海外（115か国）でも活躍の場を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市吉川工業団地4-22 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松／西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年収の20～30％相当 ■業績賞与：業績により期末に1回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島/転勤なし】リニアやロケット打上げに貢献／振動測定器の回路設計※年休128日

◇新川電機100％子会社／公的な訓練機関としても認定・振動監視計器の専門メーカー／残業少なめ20h程／年休128日◇ ■業務内容：振動センサを中心とした自社製品・カスタム品のアナログ／デジタル回路および組み込みハードウェア設計を担当していただきます。センサ特性を踏まえた回路設計、試作・評価、量産に向けた改良まで幅広く携わるポジションです。図面や回路図をまとめるだけでなく、「どう作るか」を主体的に提案し、製品開発をリードできる方を歓迎します。 ■振動監視計器とは：多様な設備の監視に使える渦電流方式の変位・振動計で、非接触で計測できるため、どんな状況の監視・計測でも応用できるという利点があります。温度特性や長期安定性、耐環境性の点でも優れており、鉄道、リニアモーターカー、ロケットなどと幅広い分野で導入されています。 ■組織構成：開発・設計部門　約25名センサ開発／モニタ開発／特注設計／ソフトウェア開発等、多岐にわたります。 ■採用背景：増員同社では新製品開発に力を入れています。現在プロジェクトは5.6個動いており、日々開発に取り組んでいます。新しい方を採用する事で、社員の負担を更に軽減し、製品開発により尽力できる環境を作っていきたいと考えています。 ■当社の特徴：計測・制御のソリューションを提供する新川電機の開発・製造部門として長年培ってきた技術をベースに、変位・振動センサから振動監視、解析診断システムに係わる製品・サービスを提供しています。当社は、卓越したセンサ技術と解析・診断技術の上に新しい創造と製品開発に取り組んでおり、その技術は国内のみならず、海外（115か国）でも活躍の場を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市吉川工業団地4-22 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松／西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年収の20～30％相当 ■業績賞与：業績により期末に1回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川面ビルサービス株式会社

警備・清掃

東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル2階

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設立 1987年
従業員数 964名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／原則定時退社

………… 具体的には ………… ・労務管理（出退勤簿管理・有休管理等）・タイムカードの集計業務（給与計算）・入退社手続き・採用募集管理・請求書の発行・書類のファイリング・社内備品・消耗品等の管理、手配　など ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後は・・・先輩スタッフによる丁寧なOJTを行います。 OJTは短期的なものではなく、季節や時期によって対応する業務のサポートも含めて、1年程度かけてじっくりと行います。はじめから全てをお願いするわけではありませんので、焦らずに一つひとつじっくり業務を覚えていけば大丈夫です！ ………… チームで支え合う環境 ………… 総務の業務は幅が広く、また管理するビルで働くスタッフと関わりながらお仕事を進めていきます。初めは戸惑うこともあるかもしれませんが、先輩が常に近くでサポートしてくれます。誰かが困っていたら自然と声をかけ合う“チームで支える文化”が根付いており、幅広い総務業務も安心して取り組める環境です。

【転勤なし】東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル2階【交通アクセス】・JR、都営三田線「水道橋駅」より徒歩5分・半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」A5出口より徒歩7分・JR「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分

月給250,000円 ※試用期間（3ヶ月）中も、給与・待遇等に変更はありません

日本ソフトウエア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区岩本町1-10-3

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設立 1985年
従業員数 103名
平均年齢 34.5歳

求人情報全12件

IT営業職《各種パッケージ製品・クラウドサービス等》◆平均残業14H／テレアポ無／独立系SIer

【平均残業14H程度／テレアポ無／FS（フィールドセールス）・独立系SIerとしてお客様へ最適なご提案／ERPパッケージ・CRMパッケージ等／家族手当・住宅手当・退職金有り】独立系SIerとして「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にITのトータルサポートを行っています。また直近においては、数年後の株式上場に向けた取り組みにも着手しています。当社の屋台骨であるソリューション営業部にて、営業職をお任せいたします。中長期的な会社成長のための増員募集です。 ■業務内容エンドユーザーである企業様を中心に、お客様の抱えるビジネス課題に対して課題解決に最適なソリューション、サービス（DX製品；TALON、ASPROVA、CloudEDI等）を弊社システム開発部と連携して提案します。《詳細》・新規顧客に対して新規案件創出～案件ランクアップ、受注成約活動・受注後のアフターフォロー・既存顧客への案件ランクアップ ※新規顧客のアポイント取得までは別で稼働しているテレアポチームが実施します。本ポジションの営業担当は、顧客訪問（打合せ）から対応いたします。（過去にやり取りのあったお客様は架電有り）。《顧客》直接的なやりとりを行うのは、1都6県のお取引企業のシステム担当者様が多いです。《商材》 Microsoft製品、SAP製品　ローコード開発ツールを利用したオーダーメイドシステム AI―OCRやRPA、クラウドネットワークカメラなどのDX製品構築後の運用保守サービス　他 https://www.nsk-japan.co.jp/business/solution/ ■就業環境・残業時間月14時間程度、平均有給取得日数10.7日と働きやすい環境が整っております。全社的に残業削減の動きが進んでおり、ワークライフバランスを重視しながら、長期的なキャリア構築が可能です。・平均勤続期間は10.4年、入社後3年以内退職率6.9％です。・退職金制度有り（会社規定に基づき、勤続５年以上の方に適応いたします）・転勤無し（本社勤務となります。）【住宅手当】～15,000円/月【家族手当】会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-10-3 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～570,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 342,000円～592,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験・スキルを考慮し、面接を通して決定します。 ■賞与：年２回（７月・12 月）※過去３年間実績：年4.0 カ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上流工程担当】システムエンジニア◆中央省庁の入札案件／残業月15時間程度／定着率90％以上

～基本1回面接／東京本社勤務／常駐無し／リモート勤務可／残業月15時間程度～「入札案件」なので、自分たちで仕事を選び、会社規模やメンバー保有スキル、条件等が吟味された案件への参画が可能です！ ■業務内容日々たくさんの案件が公募されている官公庁ビジネスにおいて、落札した案件をご担当頂きます。 ◎開発規模としては、数百万～数千万と幅広いです。 ◎設計から運用保守まで、当社のメンバーを中心としたチームで分担して受け持っています。 ◎開発言語としては、C#,Java,PHP等様々です。 ■身につくスキル開発スキルはもちろん、お客様との信頼関係構築を目指した仕事の進め方・マネジメントスキルを磨くことが可能です。 ■働き方人員工数の洗い出しは案件ごとにしっかり行っているため、残業月15時間程度で管理されています。平均有給取得日数10.7日と働きやすい環境が整っており、平均勤続期間10.4年、入社後3年以内退職率6.9％という状況です。 ■配属部署中央省庁の「入札案件」を取り扱う部署への配属となります。メンバーは 20 代～ 30 代が多く、東京都千代田区にある自社勤務となります。 ■教育制度ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、 OJT の形で研修を受けて頂くことが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に３か月～ OJT 教育が実施されます。 ■規模拡大を目指した増員募集です当社は、独立系SIer として「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にトータルサポートを行っています。現在、2025 年の設立 40 周年に向けて人・組織を強化し、企業としてより成長していくために、「Challenge25 」という経営ビジョンを掲げています。今回のポジションは、更なる売り上げ拡大を目指して営業部門の増員を進めていくための募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-10-3 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験・スキルを考慮し、面接を通して決定します。 ※賞与年２回（７月・12 月） ※過去３年間実績：年4.0 カ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トクシン電気

住宅設備・建材

栃木県真岡市下大沼1-2-1

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設立 1980年
従業員数 158名
平均年齢 -

求人情報全20件

【栃木真岡】営業事務◆内勤100％／転勤無／年休124日・土日祝休／産育休100％／福利厚生充実◎

【サポート体制◎女性が4割の組織で産休育休制度あり／本社での内勤／土日祝休・年休124日／残業月10～20時間程度／ワークライフバランス◎／ヤマダ電機など大手家電量販店との安定取引】 ■業務内容：・真岡本社にて、営業サポートおよび顧客・発注先企業・社内関係者との連絡や調整をお任せします。 ■主な業務内容：・電話対応・契約案件の社内システム入力・営業見積や発注書・請求書対応・営業資料作成（見積作成等）・その他事務業務全般　など ■組織構成：・庶務課は現在8名の組織となります。管理職1名、メンバー6名が在籍しております。 ※先輩社員が業務サポートを行い徐々にお任せしますので、安心して就業可能です！ ■働き方：・年休124日、土日祝休、残業少なめとワークライフバランス◎転勤もありません。・社員用フィットネスジムやバーなどを完備した綺麗なオフィス！https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/ ・有給取得もしやすく長期休暇も可能（旅行などで1週間程度の休暇を取る社員もいます！）・産休育休100％実績◎ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能なためママさんも多数就業中です。 ■当社の特徴：・当社は、量販店を中心とした電気・給排水衛生・空調・消火設備施工を営業目的に活動する総合設備会社です。大手家電量販店の設備工事では9割のシェアを誇るなど、業界内での信頼は確かなものがあります。・2007年、世界初の真空スプリンクラー設備を開発しました。このスプリンクラーは従来方式(加圧式）から真空方式(常時吸引)に変えられています。常時吸引型のため、何らかの事故により管が破損しても水が飛び出すことはなく、また圧力をかけないため設備の寿命を延ばすことが出来ます。同社はこの真空スプリンクラーの特許を世界18か国で取得しており、業績の柱として成長しつつあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市下大沼1-2-1 勤務地最寄駅：JR線／石橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,500円～248,000円固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,500円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給年1回／賞与年2回（7・12月、合計2ヶ月分　※過去度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【真岡】施工図作成※内勤へのキャリアチェンジ歓迎／転勤無／土日祝休・年休124日／社内ジムやバー完備

～第二新卒・シニアも歓迎！施工管理からのキャリアチェンジもOK／業績右肩上がり◎売上100億／残業ほぼなし／教育体制◎／転勤なし・年休124日・土日祝／70代まで働けるため長期就業可能～ ■業務内容：ヤマダ電機・ニトリなど、大手量販店を中心とした商業施設の新築および改修工事における施工図作成を担当していただきます。基本的には東京支店内にてCADを用いた施工図面の作成に従事していただきますが、まれに現場事務所にて施工図作成や打合せ業務を行っていただく場合もあります。 ※使用ソフトはt－fas又はcadcityとなります。 ■配属部署：東京拠点に３名、全国で30名程度の工事部社員が在籍しています。20代から70代まで幅広く活躍中です！業績好調及び更なる顧客満足、働き方改善のため、「施工図作成チーム」を発足。経験を活かし長く働きたい方大歓迎です。 ■入社後：既存メンバーがご経験に合わせて１から業務をレクチャーしますので、ご安心ください。様々な全社研修を行っており、手厚い研修制度があります。ゆくゆくはメンバーの図面チェック・指導を含めた管理職としての業務をお任せしたいと考えております。 ■働き方：・土日祝休、年休124日、残業ほぼなし、内勤とワークライフバランス◎仮に休日出勤が発生した際には、必ず代休を取得いただきます。・DX化を行っており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。・福利厚生も充実しています。退職金などに加え、無料の社宅マンションにも入居可能です。・社員用フィットネスジムやバーなどを完備した綺麗なオフィスhttps://www.tokusin.co.jp/company/benefits/ ■事業魅力：当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で、売上100億円を達成するまでに成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市下大沼1-2-1 勤務地最寄駅：JR線／石橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～435,000円固定残業手当/月：72,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,500円～563,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与あり（直近3年実績あり） ■昇給：年1回（4月）　※処遇はご経験・スキルに応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協和製作所

自動車部品メーカー

栃木県真岡市松山町18-2

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設立 1956年
従業員数 365名
平均年齢 -

求人情報全8件

【栃木市】生産管理◆管理職候補／キャリアアップ◎／上場グループ×安定基盤／年休119日

【東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社／大手建設機械・自動車メーカーとのやり取りも多数あり、安定性抜群／年休119日・土日休/経営基盤も安定】 ■業務概要：自動車の部品を製造する当社で、生産管理をお任せします。今回は管理職として、経験を活かし更にキャリアを高められる環境です。 ■メインミッション：当社の成長戦略を支える「組織づくり」をリードしていただくポジションです。全社的な視点から、生産体制の推進・課の方針選定と推進に貢献していただきたいです。 ■業務詳細：・受発注管理・生産計画の立案・納期管理・調整・製品・部品の在庫管理・生産体制の会議・課の方針選定 ■扱う製品：トラックの荷台でタンクやフレームといったパーツ同士を固定する「ブラケット」などの部品を製造しています。「いすゞ」など、有名メーカーの自動車で活躍する部品です。 ■ポジションの魅力：本ポジションは裁量広く、いろんなことにチャレンジできるポジションです。様々な関係各所と連携して進めることもいいため、生産管理としての成長を感じることが多いです。 ■組織構成：品質保証グループには3名が所属しています。アットホームな環境で、コミュニケーションもとりやすい部署になります。 ■就業環境：・スポットクーラー、扇風機、ストーブ等で夏冬は対策しております。・昼食や休憩は社員食堂を利用することができます。 ■当社について：（1）70年以上の歴史と安定基盤 ◇1950年代創業・70年以上の歴史を持つ老舗製造企業で、長年にわたり安定した事業基盤を築いています。（2）高い技術力・独自製品の開発 ◇金属加工機械・コイル加工ラインのような専用機械の設計・製造を行う技術力。顧客ニーズに合わせたオーダーメイド対応が可能です。 ◇専用製造機械だけでなく、物流機器や搬送機器向けローラー類（モーターローラ・パルスローラ等）など、自社ブランド製品も開発。 ◇市場での競争力を保つために新技術も積極的に導入し、従来の大量生産から多品種少量生産への柔軟な対応が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小山工場住所：栃木県栃木市岩舟町曲ケ島1941-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 560万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■その他固定手当：出勤手当（8,200円）＋住宅手当（2,300円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／真岡市】生産設備エンジニア◆職種未経験歓迎！／上場グループ×安定基盤／若手育成環境◎

【設備導入・自動化推進など幅広く挑戦／上場グループの安定環境×裁量ある成長フィールド／働きやすさ◎土日祝休・長期休暇あり】 ■業務概要当社は、建設機械車両のキャブや自動車部品の製造を行う生産設備を有しており、溶接・塗装・組立といった各工程を支える設備の改善・導入・最適化を行っています。本ポジションでは、生産性向上や品質改善に向けた設備改善業務をお任せし、将来的には設備立ち上げや自動化などにも携わっていただきます。 ■業務詳細・既存設備のレイアウト見直し、配置しなおし・新規設備の導入検討、メーカー選定、立ち上げ作業・生産ラインやロボットの設定更新、パラメータ調整・ミス防止のチェック工程整備、改善提案・CADを使用した設備配置図の作成 ※基本は事務所内での設計・検討業務で、製造現場や協力企業と連携しながら推進します。 ※協力企業への出張が発生する可能性があります。 ■本ポジションの魅力新しい設備の導入や工程立ち上げに携わり、自分の取り組みが生産効率や品質向上として目に見える形で反映されるため、大きなやりがいを感じられます。若手のうちから改善提案を歓迎する風土で、挑戦できる場が用意されています。また、作業者から技術職へキャリアアップした社員も多く、製造経験を活かして設備改善に進みたい方に最適なポジションです。 ■配属部署配属先は技術課8名体制（20代～60代）。幅広い年齢層の中で、コミュニケーションを大切にしながら改善に取り組んでいます。質問や相談もしやすく、新しい知識や技術をしっかり吸収できる環境です。 ■成長支援制度会社として認定した約80種類の資格の取得を支援しており、取得後は毎月最大2万円の資格手当を支給します。経験や年次に関係なく成長チャンスがあるため、技術者としての土台をしっかり築くことができます。 ■福利厚生遠方からの入社も歓迎。家賃の80％を補助（上限8万円、共益費・駐車場費含む）、引越費用全額負担など、安心して新生活をスタートできる制度があります。 ■会社概要当社は1956年創立。真岡工場・小山工場の2拠点で建設機械用キャブや自動車部品を製造しています。東証プライム上場プレス工業の100%出資会社として、安定した経営基盤を持ち、確かな技術と信頼で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市松山町18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回：業績連動（前年実績4ヶ月分） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スター精機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福島県相馬市中村字荒井町46

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設立 1976年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【相馬／転勤無】マシニングセンタ・NCオペレーター◆宇宙産業等と実績多数◆土日祝休／残業平均月20h

＜宇宙産業・公的研究機関との実績多数／多種多様の材料加工を行う当社で高いスキルを身に着けられる／2025年より完全週休二日制・年休116日と働き方も◎＞ ■業務内容：福島県相馬市で各種自動機械の設計製作から光学機械部品の加工及び、航空機部品パーツの製作を工作機械にて製作などを行う当社にて、製造業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・マシニングセンター・ＮＣ旋盤の対話によるプログラム作成を行い製品の製作を行います。・材質は主としてアルミ、ステンレス系ですが、大学研究機関からの依頼で難削材の加工もあります。 ※1点1点図面の指示により加工するため、図面の読解力判断力等が必要となります。 ■ものづくりの特徴：・設計～部品加工まで一貫して行っており、顧客からの要望に対し、形のないものから形にすることができるのが当社の特徴。複雑な形状の図面をいただき、設計部門で図面化して加工できるようにし、お客様へ納品しており、JAXA、東北大学、その他国内の研究機関からのニーズを中心に精密加工を行い、幅広いニーズに応えております。・多種多様の材料加工ができるノウハウを生かして他社との差別化を図り、航空宇宙エンジン部品の加工も行い、耐熱鋼高度の材料やインコネル、チタン・レアメタルなどの特殊材料も扱っております。 ■組織構成：製造担当9名 ■働き方： 2024年5月より、新人事制度として完全週休二日制を導入し、半休制度も新設。メリハリをつけて働ける環境を整備します。 ■当社について：昭和7年から”できない前にやってみる”を行動指針に、研究開発設計から制御まで一貫体制の物造りを数多く提案する企業です。公的研究機関（JAXA・鉄道総研・大学等）や大手民間企業を取引先とし、ロケットエンジン部品パーツ、ロケットに搭載される衛星パーツ部品などの設計、製造加工、組立など高精度、高品質の製品をお届けしています。「夢をカタチに…」世に無いものを世に送り出す、自らの創意と工夫をもって世界一に挑戦することに夢と情熱を傾けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：福島県相馬市石上字南蛯沢390番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～190,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績1.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相馬／転勤なし】機械設計（JAXA・東北大学・IHI等と共同開発）◆土日祝休／残業平均月20h

＜宇宙産業・公的研究機関との実績多数／多種多様の材料加工を行う当社で高いスキルを身に着けられる／2025年より完全週休二日制・年休116日と働き方も◎＞ ■業務内容：福島県相馬市で各種自動機械の設計製作から光学機械部品の加工及び、航空機部品パーツの製作を工作機械にて製作などを行う当社にて、設計業務をお任せいたします。最新技術がカタチになるまで伴走支援が可能ですので、ものづくり愛にあふれる方・自分の業務の価値を肌で感じたい方にピッタリの環境です。直近ではJAXA他研究機関からの紹介案件が増え、高単価・高利益率の案件を受注し社内の生産性も向上中。 ■業務詳細：・公的研究機関（JAXA・量研機構・鉄道総研・東北大学等）の各種実験装置を共同開発します。・仕様書に沿ってお客様と打合せを行い、機械設計・電機設計、構想図を作成します。・受注後、組図・部品図を製作し、各部品の組立検証を行います。 ■ものづくりの特徴：・設計～部品加工まで一貫して行っており、顧客からの要望に対し、形のないものから形にすることができるのが当社の特徴。複雑な形状の図面をいただき、設計部門で図面化して加工できるようにし、お客様へ納品しており、JAXA、東北大学、その他国内の研究機関からのニーズを中心に精密加工を行い、幅広いニーズに応えております。・多種多様の材料加工ができるノウハウを生かして他社との差別化を図り、航空宇宙エンジン部品の加工も行い、耐熱鋼高度の材料やインコネル、チタン・レアメタルなどの特殊材料も扱っております。 ■組織構成：設計・組立4名 ■働き方： 2024年5月より、新人事制度として完全週休二日制を導入し、半休制度も新設。メリハリをつけて働ける環境を整備します。 ■当社について：昭和7年から”できない前にやってみる”を行動指針に、研究開発設計から制御まで一貫体制の物造りを数多く提案する企業です。公的研究機関（JAXA・鉄道総研・大学等）や大手民間企業を取引先とし、ロケットエンジン部品パーツ、ロケットに搭載される衛星パーツ部品などの設計、製造加工、組立など高精度、高品質の製品をお届けしています。「夢をカタチに…」世に無いものを世に送り出す、自らの創意と工夫をもって世界一に挑戦することに夢と情熱を傾けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：福島県相馬市石上字南蛯沢390番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績1.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーヨー不動産

不動産仲介

福島県相馬市中村1-2-3

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島県相馬市／未経験者歓迎】建売住宅販売営業◆残業10ｈ／転勤なし／週休2日／地域密着／トーヨーG

～残業10時間程度／年休120日／福利厚生充実の職場で働きやすさ抜群／充実の評価制度～福島県の相双地区を中心に確かな技術力で実績と信頼を培い、注文住宅、分譲住宅、建売住宅、アパート建設、リフォーム、賃貸管理など住まいに関する事業活動を展開し、多くの住まい作りをお手伝いし、地域の皆様と共に成長してまいりました。未経験から始められる不動産の建売住宅販売のお仕事を募集いたします。 ■業務詳細：・自社で取り扱う建売住宅の販売・契約に関わる事務業務＜最初にお任せする業務＞最初は、先輩社員のお客様対応のやり取りをみて学んでいただきます。上記のサポート業務や関連する事務サポートをお任せします。 ■働き方：完全週休2日制で、シフトによるお休みとなります。仕事の状況によって、お休みの日が変わることがありますが、振休の取得が可能です。年間休日は120日、完全週休二日制となりますので、ライフワークバランスを整えながら就業可能です。 ■評価制度：＜タイミング＞年2回の賞与と4月の昇給の＜方法＞目標管理シートを記入いただき自身の立てた目標と達成度を上長とMTGですり合わせます＜対象＞売り上げ成績と周りとの協調性などの定性面 ■当社の魅力： TOYOグループは、建設／不動産、エネルギー、アグリ事業など多岐にわたる事業を展開しており、安定した経営基盤を持っています。1971年の創業以来、地域社会に貢献し続けており、今後も新たな事業分野に挑戦し続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県相馬市中村1-2-3 勤務地最寄駅：JR線／相馬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／賞与：・昇給は年に1回（4月）・賞与は年に2回（7月と12月）あります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッセイアセットマネジメント株式会社

投信・投資顧問

東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル19F

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設立 1995年
従業員数 740名
平均年齢 -

求人情報全11件

【丸の内】金融事務（法人営業部）◇週2リモート可／日本生命G・アセットマネジメント事業の中核会社

【金融営業から事務へキャリアチェンジ可能／残業10H以内／転勤なし・フレックス・在宅可・働きやすさ◎】 ■業務概要：法人営業部に所属し、下記業務をお任せします。営業担当者（年金基金・事業法人向け）の営業事務・顧客対応サポート業務、営業部庶務業務 ■業務詳細：・営業担当者が実施する営業事務（契約締結、商品売買取引、社内外折衝　等）のサポート・営業担当者が実施する顧客対応実務（書類作成、メール送信・郵送、ＭＴＧ設定　等）のサポート・営業部の庶務業務（顧客からの電話対応、部予算管理サポート、出張等の経費精算、　MTGアレンジ、顧客向けセミナー運営サポート、業績データ　等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル19F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,120,000円～5,000,000円＜月額＞ 260,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有（年1回、5月末）　※基本年俸の10～20％目安・昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プライベートエクイティ・インフラファンド投資担当（シニア）※日本生命グループ※

■職務概要：海外を中心としたプライベートエクイティファンド／インフラファンド等投資（ファンド・オブ・ファンズ運営、未公開企業への共同投資も含む） ■職務詳細： ●プライベートエクイティファンド、インフラファンド等に関する運用実務全般（機関投資家向けファンド・オブ・ファンズ運用・運営中心）・投資調査、運用者調査（ファンド投資及び共同投資）・運用に関連する契約交渉（弁護士や税理士と協業）・投資案件の執行に関わるエグゼキューション、投資委員会運営全般・投資後のモニタリング・顧客レポート対応（ファンド・オブ・ファンズの投資家向け報告） ●新運用ファンド・新規投資戦略提案（RFP対応等含む）に関する企画・対応 ■入社後のキャリア：・当面は実務プロセスの理解を深め、早期戦力化を目指して取り組んで頂きますが、将来的には同事業エリアにおけるリーダーとして統括的ポジションへ就任頂くことを想定しております。・弊社では、オルタナ領域の強化を進めており、適性によって、顧客対応や商品開発などの領域にてリーダー的ポジションを担って頂くことも可能です。 ■当社の特徴：当社は、日本生命のアセットマネジメント事業の中核会社として、1995年のニッセイ投信株式会社を母体として設立された資産運用会社です。2025年には、設立30周年を迎えました。私たちは、資産運用を通じて、お客様、環境社会、従業員など多様なステークホルダーに安心・信頼をお届けし、社会に貢献したいと考えています。それを実現するため、当社では、「ひたむきにその先を見つめ、より良い未来へつなぐーA Good Investment for the Futureー」をパーパスとして掲げ、当社をとりまく環境が絶え間なく変化する中においても、個々人が主体性をもって活躍できるよう、役職員一丸となって取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル19F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～2,100万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～14,000,000円＜月額＞ 291,666円～1,166,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本年俸は、年齢・経験によって決定 ※残業手当有：法定労働時間（8時間/日）を超える時間外労働に対して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマントラスト

人材紹介・職業紹介

東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャイン60

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設立 1995年
従業員数 290名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

事務センター運営・スタッフ管理（未経験歓迎）
- NEW
当社の運営する事務センター等にて、チームメンバーをまとめながら業務を遂行していただきます。クライアントの要望にお応えするため、メンバースタッフを育成・指導し、円滑な運用を推進していきます。【具体的な仕事内容】・業務の進捗管理業務プロセスごとの指標や目標数値に基づいて遅延状況を把握し、対策を実行していきます。・業務マニュアル更新就業スタッフの方々の生産性や業務品質の状況を確認しながら、より良いものに更新していきます。・スタッフの採用スタッフ募集・採用部門担当とも協働し、新規スタッフの採用にも携わります。・スタッフの指導育成、研修の企画・実施業務フォローや初期研修など習得スキル向上に向けた支援を行います。・シフト作成、勤怠管理などの労務管理契約や勤怠管理は、就業スタッフの方々の給与に関わる重要な業務になります。・更新面談スタッフとの契約更新の時期にスタッフ一人一人と面談を行い、日頃の感謝や業務評価を共有します。 ◎事務センター等の運営管理に関わる業務と、スタッフメンバーが円滑に就業できるようサポートしていく、二つの側面を持つお仕事となります。【1日のスケジュール】※あくまで一例です 9:00　出勤 9:10　1日の業務の確認作業 9:20　スタッフの出勤チェック 10:00　チーム業務進捗ミーティング 11:00　スタッフ面談 12:00　昼休憩 13:00　運営進捗ミーティング 14:00　シフト作成・勤怠報告 16:00　運用改善ミーティング 18:00　退勤

【東京都・埼玉県・神奈川県】 ◎当社池袋本社・官公庁や大手企業関連の事務センター等での勤務となります。勤務地は都内近郊が中心で、担当する業務やプロジェクトによって異なります。（ご自宅からの通勤時間を考慮して配属を決定します） ◎池袋駅（東京都豊島区）、虎ノ門駅（東京都港区）、所沢駅（埼玉県所沢市）、桜木町駅（神奈川県横浜市）ほか

月給25万円～47万円 ◎経験・能力など考慮の上で決定します。

ＨＩＲＥＣ株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県川崎市幸区堀川町66-2

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設立 1988年
従業員数 85名
平均年齢 53.8歳

求人情報全3件

【川崎※未経験歓迎】宇宙機システムの品質保証／最先端の宇宙事業／リモート週1~2日・転勤無・土日祝休

～第二新卒歓迎（電気・電子、航空宇宙、物理系出身なお歓迎）／宇宙ミッションパートナー・宇宙分野における「部品技術」と「安全・品質保証」の専門技術集団／取引先100％官公庁／「小惑星探査機はやぶさプロジェクト」など最先端の宇宙開発事業に寄与／在宅勤務可～ ■業務内容：・宇宙機システム等に対する品質保証、運用、マネジメント等のサービス提供業務・信頼性品質保証サービス業務（信頼性解析、QC活動、各種信頼性品質レビュー支援等）・JAXA設計標準等の整備業務（標準委員会活動、海外/業界動向調査等） ※国内・海外出張が発生します。頻度：2ヶ月に１～2回。種子島の場合は1ヶ月いく事もございます。 ■組織構成：配属先の信頼性品質事業部は45名で構成されております。部署の雰囲気は良好です。 ■働き方：・残業は月平均20H程度です。・年間休日124日、完全週休二日制、土日祝休みです。・福利厚生充実してます。（育児休業制度、介護休業制度、食事代補助（6,000円／月）等）・評価制度は半期ごとに業績評価を行います。・リモートワークは週に1~2日程度となります。 ■当ポジションの魅力：宇宙用部品施策の技術サポートや、人工衛星の開発等プロジェクトに係る部品評価や管理を担当することができます。宇宙航空業界の技術者として長く従事していただけます。 ■同社について：宇宙関連業務の設計から打ち上げまでの全体プロセスを担当できます。取引先は100％官公庁のため、規模の大きな仕事や、世界レベルの仕事に関わることも可能です。 ■同社の特徴：同社は、宇宙用部品の信頼性確保、製造／調達技術の向上、安定供給を事業目的としております。設立後、JAXAをはじめとする宇宙関連機関・企業等から多くの大型・中型の人工衛星や探査機、H-IIA/H-IIB/H3ロケット、国際宇宙ステーション「きぼう」や「こうのとり」及び各種実験装置に対し、高機能で高信頼性（耐環境性－耐放射線、耐熱、ロバストな構造など）の部品供給、或いは信頼性・品質活動に参画し、それら宇宙機のミッション成功に携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66番地2 興和川崎西口ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 341,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】宇宙用部品の品質保証◇宇宙産業を支える／リモート週1~2日・福利厚生◎／取引先100％官公庁

～宇宙ミッションパートナー・宇宙分野における「部品技術」と「安全・品質保証」の専門技術集団／取引先100％官公庁／「小惑星探査機はやぶさプロジェクト」など最先端の宇宙開発事業に寄与／在宅勤務可～ ■業務内容：・宇宙機システム等に対する品質保証、運用、マネジメント等のサービス提供業務・信頼性品質保証サービス業務（信頼性解析、QC活動、各種信頼性品質レビュー支援等）・JAXA設計標準等の整備業務（標準委員会活動、海外/業界動向調査等） ※入社後の業務は、ご本人様と相談しながら進めさせていただきます。 <補足> 国内・海外出張が発生します。頻度：2ヶ月に１～2回。種子島の場合は1ヶ月いく事もございます。 ■当ポジションの魅力：宇宙用部品施策の技術サポートや、人工衛星の開発等プロジェクトに係る部品評価や管理を担当することができます。宇宙航空業界の技術者として長く従事していただけます。 ■組織構成：配属先の信頼性品質事業部は45名で構成されております。部署の雰囲気は良好です。 ■働き方：・残業は月平均20H程度です。・年間休日124日、完全週休二日制、土日祝休みです。・福利厚生充実してます。（育児休業制度、介護休業制度、食事代補助（6,000円／月）等）・評価制度は半期ごとに業績評価を行います。・週1~2日程度のリモートワークが相談可能となります。 ■同社について：宇宙関連業務の設計から打ち上げまでの全体プロセスを担当できます。取引先は100％官公庁のため、規模の大きな仕事や、世界レベルの仕事に関わることも可能です。 ■同社の特徴：同社は、宇宙用部品の信頼性確保、製造／調達技術の向上、安定供給を事業目的としております。設立後、JAXAをはじめとする宇宙関連機関・企業等から多くの大型・中型の人工衛星や探査機、H-IIA/H-IIB/H3ロケット、国際宇宙ステーション「きぼう」や「こうのとり」及び各種実験装置に対し、高機能で高信頼性（耐環境性－耐放射線、耐熱、ロバストな構造など）の部品供給、或いは信頼性・品質活動に参画し、それら宇宙機のミッション成功に携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66番地2 興和川崎西口ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 341,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラスト精密

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市中区尾上町5-76 明治屋尾上町ビル802

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設立 2000年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全23件

半導体・液晶製造装置等の組立・評価解析等／年休最大129日
- NEW
◆半導体や液晶のフラットパネルディスプレイをつくる装置に関するエンジニアを幅広く募集（※未経験から安心スタートできる研修あり）【具体的な業務】 ◆半導体や液晶のフラットパネルディスプレイは世の中に欠かせない重要部品。製造装置の需要も伸びています。今回募集するのは、両製品の製造装置の組立～工場への納入・据付・立ち上げの仕事です。【具体的な業務例】 ◆製造装置の組立／小さな部品→ユニット組立→全ユニットを合体して完成という流れです　▼ ◆製造機械の工場での設置／輸送のためいったん分解した機械を現地で再度組立て。その後、装置本体及び周辺機器を正しい位置に設置　▼ ◆配線・配管作業／装置本体と周辺機器及び用力（電気・ガス・冷却水など必要なモノ）とを接続　▼ ◆電源投入・機械調整／装置の機械駆動部の調整および性能確認　▼ ◆電気調整・動作テスト・引き渡し／電気調整作業を実施し性能評価を行った後にお客様へお引き渡し（部品の調達・管理等） ◆倉庫で製造に必要な部品の調達・管理も行います。【この仕事の魅力】 ★モノづくりが好きな人は楽しく仕事ができます。 ★チーム制なので、仲間と協力してモノづくりをする手応えを感じられます。 ★先端技術に関わる精密な機械をつくるという面白さがあります。 ★半導体・液晶は今後も需要が高く、価値ある知識やスキルを身につけられます。 ★装置の納入・据付のため、国内外の半導体製造工場に出張するチャンスがあります。 ⇒国内なら九州など、海外なら米国やシンガポール、中国、韓国、台湾など ⇒出張時に英語や中国語等の外国語を活かすこともできます。【基礎から教えるので、半導体の知識がなくても安心！】 ◆勤務先で製造装置の組み立て方や注意点などをしっかり教えます。実技もバッチリ練習しますから、安心してスタートできます。【じっくり丁寧かつ精密に進める仕事】 ◆半導体や液晶の製造装置は精密機械なので、仕様書に沿って一つひとつ正確に組み立てていきます。工期も長めにとられているので焦る必要はありません。多少時間がかかっても、精巧に作ることが大切です。

◆東京都昭島市、神奈川県横浜市・横須賀市、埼玉県熊谷市・吉川市、長野県茅野市 ※勤務地はご希望を最大限考慮 ※マイカー通勤可能な勤務地あり ※国内外への１週間～1カ月の出張の可能性あり →九州、米国、シンガポール、中国、韓国、台湾など【勤務先と業務内容】 ◆東京都昭島市 →マスク描画装置の電気配線 ◆神奈川県横浜市 →装置オペレーション業務・評価解析 →半導体製造装置の組立・据付スタッフ ◆神奈川県横須賀市 →半導体製造装置の精密組立エンジニア ◆埼玉県熊谷市 →液晶パネル製造装置の製造スタッフ ◆埼玉県吉川市 →自動化装置(FA装置)の組立 ◆長野県茅野市 →半導体装置の組立・調整スタッフ【本社】神奈川県横浜市中区尾上町5-76 明治屋尾上町ビル802 ・JR京浜東北根岸線「関内駅」徒歩3分

月給 21万2000円～50万円＋賞与年2回（昨年実績：3.4カ月）＋諸手当（時間外・住宅・家族・資格等多数） ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※試用期間:3カ月（試用期間中も待遇面の違いはありません）【月収例・年収例】 ※大学卒で時間外勤務20時間の場合 ※住宅手当（対象者のみ）含む ※想定年収には賞与（年間基本給の3.4カ月分）含む ◆25歳、経験3年／月収26万円以上、想定年収380万円以上 ◆35歳、経験13年／月収29万円以上、想定年収430万以上 ◆45歳、経験23年／月収32万円以上、想定年収470万以上
【埼玉／吉川】電気設計（FA装置）※夜勤なしで働き方◎／安定性◎／多様なキャリアパス

~夜勤なし／年間休日122日／プライベートも充実／安定したキャリアと信頼性／最新技術でスキルアップ可能~ ■仕事内容クライアント先にて、自動化装置（FA装置）の電気設計業務を担当していただきます。 ■主な業務内容小型から大型まで幅広い自動化装置の電気設計を行います。加えて、試運転調整や納入先でのオペレーショントレーニングも含まれます。業務によっては出張対応が発生します。 ■詳細業務・自動化装置ユニットの電気設計・試運転調整、納入現場での施工管理・顧客への操作説明・トレーニング対応社内外でのコミュニケーションが多いため、報告・連携・協働が重要なポジションです。 ■出張について業務に慣れてきた段階で、国内外への出張が必要になる場合があります。・頻度：多くても月1回程度・国内：関東甲信越・東海エリア・海外：アジア・欧州・米国など・交通費・宿泊費は会社負担、出張手当も支給。 ※初めは先輩が同行するので安心です。 ■魅力 ◎派遣切りなし！勤務地も原則長期固定！勤務地は原則長期固定で、急な会社都合の異動はありませんまた、派遣先の業績によって雇用が左右されることはありません ◎将来性の高い成長産業に携われる半導体技術を活用した製造技術や生産自動化は、今後世界規模で需要が拡大する分野です。当社では国内大手メーカーを中心に技術支援を行っており、これまでの経験を活かしながら、次世代産業の発展に貢献できる実感を得られます。 ◎現場目線の実践的な研修体制入社後は基礎研修を実施した後、配属先に応じた実務直結型の研修を行います。部門・ポジションごとに、実際のツールや模擬装置を使用した研修を実施し、スムーズに現場へ適応できる体制です。 ■企業概要・当社の特徴当社は1998年設立。関東エリアを中心に、ものづくり分野に特化した請負・派遣事業を展開しています。自社工場での外注受託業務に加え、生産工程の請負や設計・開発支援まで、幅広いサービスを提供しています。派遣で得た知見を社内請負へ活かす「社内持ち帰りプロジェクト」により、柔軟なキャリア形成が可能で、製造・サービスエンジニア・設計など、本人の意思を尊重したキャリアパスを実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉県吉川市住所：埼玉県吉川市旭受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～500,000円＜月給＞ 211,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与・年2回（1月・7月）※昨年度実績3.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明王丸商事株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

千葉県木更津市畑沢1-1-55

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設立 1961年
従業員数 21名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【木更津／車通勤可】高圧・LPガス、溶接材料等の配送◆未経験可◆年休125日・土日祝休／残業ほぼ無
- NEW
～設立62年の安定企業／未経験歓迎／住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実／年休125日・土日祝休み／残業ほぼなし／マイカー通勤可～ ■業務内容：各種高圧ガス・溶断機器等販売、消火器・防災器機器販売などを行う当社にて、高圧ガス・LPガス・溶接材料等の配送及び関係業務をお任せします。 ■業務詳細：《メイン業務》高圧ガス、澪接材料の配送とそれに付帯する関係業務です。 ※小型クレーンを使用する納品もあります。 ※詳細は面接時にお問合せ下さい。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：年間休日125日の土日祝休みで残業ほぼなしのため、オンオフのメリハリを付けて働くことができる環境となります。また、夏季休暇、年末年始休暇など長期連休も整備されております。平均勤続年数20年以上と定着率の高い会社です。また、住宅手当・家族手当・退職金制度など待遇面も充実しており腰を据えて働くことができる環境となります。 ■当社について：当社は、創業83年目を迎え、高圧ガスの販売を中心に地元企業様と共に歩みを進めてきました。長きに渡り弊社と取引を継続して頂いているお客様や弊社に新たにお声がけ頂いたお客様を大切にこれからも地域の発展の為、社員全員と事業を進めていきたいと考えております。定年を迎えても継続して価いてくれる社員なども多数おり、時間内での業務がほとんどです。人とのコミュニケーションを大切にできる方、相手の話を理解し、社会のルールをしつかり守れる方と一緒に仕事をしたいと思っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県木更津市畑沢1-1-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 259万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【木更津/マイカー通勤可】ルート営業/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/住宅・家族手当等充実

～【千葉県木更津市/マイカー通勤可】ルート営業/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/月残業平均5h/住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実/設立62年の安定企業～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：各種高圧ガス・溶断機器等販売、消火器・防災器機器販売などを行う当社にて、ルート営業をお任せいたします。既存のお取引先への訪問や見積もり・納品対応などをお任せいたします。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は3名（男性）の組織となります。それぞれメイン顧客約8社を中心にご担当いただきます。 ■魅力：年間休日125日の土日祝休みで月残業平均5時間のため、オンオフのメリハリを付けて働くことができる環境となります。また、夏季休暇、年末年始休暇など長期連休も整備されております。平均勤続年数20年以上と定着率の高い会社です。また、住宅手当・家族手当・退職金制度など待遇面も充実しており腰を据えて働くことができる環境となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県木更津市畑沢1-1-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセル

半導体メーカー

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX南ウイング10F

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設立 1996年
従業員数 103名
平均年齢 47.7歳

求人情報全1件

【秋葉原／品質保証】スタンダード上場企業／第二新卒歓迎／半導体／シェア50%／AI等の新規事業拡大

【東証スタンダード上場／新規事業拡大（AI/機械学習、web3等）／働きやすい環境／リモート相談可能／年間休日125日】 ◎グラフィックス＆サウンドLSI開発のスペシャリスト(国内シェア50%） ◎AI、自動運転、web3.0（ブロックチェーン）、セキュリティ、ミドルウェア等の新規事業分野に注力 ◎高度な独自技術力を武器に製品化を実現しています。 ■業務内容：・半導体製品（半導体デバイスや基板製品）の品質保証プロセス全般の計画、実施、監視、および改善・製品の品質に関するデータの収集、分析、およびレポートの作成・製品の品質問題の迅速な識別、解析、および解決をリードし、顧客への適切な報告・サプライヤーとの品質に関する連携および品質改善の推進・品質管理システム（ISO等）の維持と改善に関する活動 ■就業環境：・上長へ相談のうえリモート勤務も可能です。・全員が1フロアで業務を行い、コミュニケーションが取り易い環境です。1人のデスク・業務スペースは広く、プライバシーも保持されています。・福利厚生制度も常に見直しを図るなど、就業環境の整備にも力を入れています。・残業時間は通常期はほぼなし、繁忙期でも30時間以内です。・顧客との品質に関する問題や要件に対する適切なコミュニケーションと調整・品質保証プロセスの効率性と効果性を向上させるための改善提案の立案と実行・品質関連の業界標準や規制の理解と遵守 ■当社の特徴：当社は東証スタンダード市場上場・アミューズメント機器向けグラフィックスLSIで50％のトップクラスのシェアを誇っています。既存事業で培った技術力を生かし安定収益を確保しながら、AI/機械学習やweb3・ブロックチェーン等の成長分野に注力し事業を拡大しています。優れた研究開発力、培ってきた画像処理技術のノウハウを活かし、AI開発の子会社も設立しています。今後も技術開発力の強みを活かし、成長が見込まれる新規事業領域に注力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング10F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,470,844円～5,013,644円固定残業手当/月：85,763円～123,863円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮します（基本的に下回ることはありません） ※会社業績により期末賞与が支給されることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン

放送・新聞・出版

東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー11F

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設立 1985年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【広告運用スペシャリスト｜出版社向け広告事業の戦略設計から運用まで一気通貫
- NEW
【ポジション】Amazon広告運用スペシャリスト（出版社向け広告事業）【ミッション】出版社の売上最大化を支援し、広告運用のプロフェッショナルとして事業成長を牽引【事業フェーズ】出版×デジタル広告の新規事業／裁量大・戦略推進ポジション ■募集背景：ディスカヴァー・トゥエンティワンは、ビジネス書出版で培ったノウハウを活かし、出版社向け広告代理店事業を急拡大中。 Amazon広告運用やクリエイティブ制作を通じて書籍の売上最大化を支援し、業界から高評価を得ています。今回、広告運用の専門性を活かし、事業をさらにスケールさせるための増員募集です。 ■ミッション：出版社クライアントの売上最大化を担う広告運用のプロフェッショナルとして、戦略設計から運用・改善まで一気通貫で担当。広告効果を最大化し、業界に新しい価値を提供することがミッションです。 ■業務内容： Amazon運用広告を中心に、出版社クライアントの売上最大化を担う広告運用をお任せします。広告配信の戦略設計から運用・改善までを一気通貫で担当し、クライアントの成長に貢献します。 ■業務詳細：・Amazon広告（スポンサープロダクト・ブランド・ディスプレイ等）の戦略立案・運用ディレクション・入稿設計、ターゲティング設定、入札管理などの運用実務およびPDCA運用・配信実績のモニタリング・分析・レポーティング・営業チーム・クリエイティブチームと連携した広告最適化提案・Amazon社との定期的な情報共有やプロダクト活用提案・ECサービスのナレッジ収集・新規サービス企画（希望・適性に応じて） ※将来的には、広告運用チームの立ち上げやマネジメントへのキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：542,000円～666,000円＜月給＞ 542,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【出版書店業界の法人営業】成長企業でベストセラー創出に貢献／年間休日125日

・出版社や書店を支援する法人営業ポジション・ビジネス書、自己啓発書を中心に出版事業を展開する出版社・実働7h、土日祝休み、年間休日125日 ■業務内容：急成長中の広告代理店事業と、基盤事業である書店営業を担う法人営業担当です。出版社や書店といったクライアントの課題解決を推進し、業界変革に挑むポジションです。 ※以下、ご経験と志向に応じて決定します。 ■業務詳細： 1. 出版社向けソリューション営業（広告代理店事業）・Amazon広告運用の提案営業・新規顧客開拓（電話・メール・訪問）・既存顧客へのアップセル提案（シリーズ書籍の売り伸ばし、ブランド強化）・広告施策の立案～運用～効果検証までのプロジェクト管理 2. 書店営業（基盤事業）・全国約5,000店舗の書店への営業活動（新刊提案、販売戦略策定）・店頭販促活動（POP作成・設置）・プロモーション戦略の立案・実行、フェア企画・商品開発へのフィードバック ■ポジション魅力：・出版業界の知見＋広告運用スキルを同時に習得・現場からヒットを生み出す営業力を発揮できる・キャリアパス：マネジメントや次期カンパニー長を目指せる ■採用背景：・急成長事業につき戦略的増員・将来的な管理職候補を視野に採用 ■企業について：社は「コンテンツ×テクノロジー」を軸に事業を展開する出版社です。ビジネス書・自己啓発書を中心に出版事業を基盤とし、創業以来、取次を介さない直取引モデルで全国約5,000店舗の書店と直接取引を行っています。この強固なネットワークを活かし、近年では出版社向け広告代理店事業を急成長させ、Amazonスポンサー広告の運用代行や商品ページ制作を通じて書籍の売上最大化を支援。出版業界で培ったコンテンツ制作力とデジタルマーケティングの知見を融合し、業界変革をリードする存在として注目されています。業界No.1を目指す新規事業に携わり、出版社や書店の課題解決を推進する法人営業のプロフェッショナルを募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジンテック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区二番町11-7住友不動産二番町ビル3F

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設立 1993年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

人事マネージャー（採用・人事各制度設計など）大手金融機関が導入するシステム提供～残業月20ｈ程度～
- 締切間近
■職務概要：中長期的なHRDX の推進も視野に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHRO など経営層との距離も近く、人事を通して企業の変革に協力いただける方をお待ちしています。 ※リーダー～管理職を想定（部長、課長） ※ご経験により判断させて頂きます。【具体的な仕事内容】・人事制度設計：HRDX に向けた制度変革の推進、法制度への順応など・中途採用（24 年度より採用強化予定） ■配属予定部署について： CHRO、経営管理本部長1名、課長1名、社員4名 ※業務に関連するメンバーマネジメントもお任せいたします。 ■働き方：平均20h残業基本出社 ■キャリアパス：まずは人事体制の強化に向け尽力いただき、経営層とのコミュニケーションを図りながら人事面から企業の変革を推進いただきたいです。 ■同社事業内容について：お客様となる法人企業が保有している、個人客の「電話番号データベース」と、これを「最新の状態に更新する技術」を中核に、「顧客データベースマネジメント」にお役立ていただける商品・サービスの開発・提供を行っております。 ■同社商品・サービス一覧：提供しているサービス詳細は下記の通りです： (1)「TEL2鑑定団」：電話番号の利用状況紹介サービス／(2)「WebT2K」：WEB上での電話番号利用履歴紹介サービス／(3)「住民票取得サービス」：住民票照会を利用した顧客の連絡先確保サービス／(4)「顧客データ整備」：顧客データの更新サービス／（５）Push!SMS ■同社商材について：提供している商品・サービス質・技術レベルが高く、競合がほとんどいないニッチな領域であることから、一度ご契約いただいた顧客からのリピート率は非常に高くなっています。結果業界シェアNO,1の地位を築き上げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線　麹町駅、半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年2回（1月、7月）賞与：年2回（6月、12月）物価手当：5万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハシモ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

栃木県大田原市南金丸2000

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設立 1969年
従業員数 51名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【栃木県】建築施工管理／未経験入社でも資格を取得して活躍できます／完全週休2日制／残業20H以下
- NEW
U／Iターン歓迎／転勤なし／20代～30代活躍中職種・業種未経験OK／第二新卒歓迎／学歴不問 ■この求人のポイント：残業月平均20h程度＆有給平均取得日数12日未経験者でも無理なく働ける環境が自慢です。 ■業務概要：タイル・石貼りで建物の仕上げを行う。タイル工事・石工事・ALC工事・住宅関連工事における施工管理業務をお任せします。 ※資格取得サポートあり ■業務詳細：具体的には・顧客と打ち合わせ・工事計画作成・図面打ち合わせ、積算・資材調達・技能士と打ち合わせ、発注・工事立ち合い、工程・進捗管理・品質、安全、環境・コスト管理 ※大小ゼネコン約50社がお客様。スーパー大手ゼネコン企業とは全て取引あり。 ■入社後の流れ：最大3か月間の本社研修を受け、部署へと配属されます。導入研修では技術や商品知識、企業風土などを学んでいただきます。設計など各部門の話を聞いて、仕事の流れを覚えていきましょう。個人差はありますが、約1～2年で1人立ち可能です。 ※その他、ITやコンプライアンス等の社内研修、eラーニングによる自己研修あり ■この求人の特徴：・第二新卒歓迎・学歴不問・U・Iターン歓迎・業界経験者優遇・急募・残業月30時間以内・原則定時退社・海外勤務・出張あり・マイカー通勤可・オフィス内禁煙・分煙 ■この企業の特徴：・中途入社5割以上・育児中の社員在籍中・女性管理職登用実績あり・産休・育休取得実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市南金丸2000 勤務地最寄駅：JR線／西那須野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県／大田原市】既存顧客の営業職／完休二日／残業月20時間／賞与3ヶ月分／完全週休2日制
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U／Iターン歓迎／面接予定1回／20代～30代活躍中／年休120日職種・業種未経験OK／第二新卒歓迎／学歴不問／完全週休2日制 ■この求人のポイント：残業月平均20h程度＆有給平均取得日数12日未経験者でも無理なく働ける環境が自慢です。 ■業務概要：既存顧客のみの営業取引実績のある建設会社への営業をお任せいたします。 ■業務詳細：具体的には・顧客管理（10社程度）・工事の見積作成・契約・精算 ※新規の飛び込み営業はありません。 ※業務時間中の移動は社用車を使用します。 ■入社後の流れ：入社後は施工管理職に従事し、営業・専門工事の知識を習得していただきます。5年を目安に経験を積んでいただいた後、営業職と施工管理職のどちらに就くかご本人によるキャリア選択の機会を用意しています。営業職・施工管理職が同じ部署に所属していますのでキャリア選択後も引き続き慣れた環境で仕事が出来ます。 ■資格取得支援／各種教育制度が充実：国家資格・技能検定・技能講習・特別教育取得推進中・国家資格、建築施工管理技士（一級・二級）・国家技能検定、タイル張り作業（一級・二級）・国家技能検定、石張り作業（一級・二級）・各種技能講習、特別教育 ※受験料、対策講座受講料、交通費、全額補助 ※技能検定、練習用資材、会社手配 ■この求人の特徴：・第二新卒歓迎・学歴不問・U・Iターン歓迎・業界経験者優遇・管理職・マネジメント経験歓迎・急募・残業月20時間以内・完全週休2日制・年間休日120日以上・退職金制度あり・マイカー通勤可・オフィス内禁煙・分煙・携帯・タブレット支給・社宅・家賃補助制度・社用車貸与・資格取得支援・手当あり【雇入れ直後】上記業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市南金丸2000 勤務地最寄駅：JR線／西那須野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルホ建設株式会社

ゼネコン

栃木県大田原市南方530番地

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設立 1972年
従業員数 45名
平均年齢 39.2歳

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前職給与査定有・給与交渉も大歓迎／街づくりの建設ディレクター
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公共・民間の建築工事又は土木工事の工事進行役をお願いします未経験スタートでも年収1,000万円以上も狙えます未経験スタートの方、異業界転職の方は、「どんな業務？」がピンと来ないかもしれませんスポーツで言うと、与えられたチームでどう勝つかを決める監督、テレビ番組で言うと、番組をどのように完成させていくかのディレクターですあなたの手腕で結果が変わる奥の深いポジションです具体的には、 ◯工事工程表の作成、折衝 ◯資材・人件費等予算計算 ◯工事進捗確認・調整 ◯他部署・協力会社とのセッション ◯引き渡し立ち会い　など、工事の準備～完成までの管理全般です ※ICT施工（タブレット・ドローン）を導入し、　業務の効率化・省力化もしています　(時短により残業時間も大幅に減らしています) ーー施工事例は、・学校、幼稚園、介護、福祉施設、工場、　宿泊施設、商業施設、マンション、　一般住宅など建築工事・道路改良工事、土留め工事、流路工など　インフラ工事の小規模～大規模工事までさまざまですーー＜キャリアパス＞・入社／試用期間　※座学・OJT・同行研修　▼ ・独り立ち　※未経験者・経験の浅い方は、　　先輩のサポートから、　　経験者の方には早い段階で大型物件も　　担当をお願いしたいです　▼ ・昇格／昇給　※経験・適正に応じ、主任・係長・課長・部長　※会社費用負担の資格取得支援制度で　　資格取得で手当支給　※農業部門、福祉部門もありますので　　社内ジョブチェンジも可能です施工管理職は、裏方の業務で目につきにくく、わかりづらく、難しそうと思われがちですが、マンパワー必須の『生涯現役』もできる、建設資格者技術職です

〒324-0058 栃木県大田原市紫塚2丁目2567-3 ＜アクセス＞・JR東北本線／西那須野駅より車で10分・大田原市役所より1本道を車で2分・茨城県大子町市街地より国道461号線を車で30分＜担当エリア＞大田原市・那須塩原市等、栃木県北エリアを中心とした栃木県内、他茨城県・福島県等近県～東京都内の施工現場・直行直帰OK ・宿泊出張なし（当面）　※将来的に遠方での大型物件担当の場合には、　　ウィークリーマンションを社宅として　　一時的に利用になる場合はあります・転勤なし・Iターン／Uターン／Jターン歓迎　※サポートあり

最近テレビCMでもよく観かける「あなたの転職市場価値」。正直、それを決めるのは『あなた自身』だと私は思っています面談時に希望年収、何なら2024年の源泉徴収票、お持ちください ■前職給与考慮・査定・交渉あり■ ーーー＜有資格者＞　※建築or土木施工管理技士の2級または1級　月給40万円～55万円以上＋諸手当＜未経験者＞　※資格取得支援制度あり　月給28万円～＋諸手当 ※上記は会社規定上の最低保証額の明記です　経験・資格・希望により、決定致します　あなたのお気持ち、ご開示くださいーーー

株式会社つかだアドバンス

介護・福祉関連サービス

茨城県つくば市高野439

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設立 1995年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【茨城県つくば市】未経験歓迎！介護用品営業職／転勤・ノルマなし・マイカー通勤可能／半年後に昇給！

＼営業経験者歓迎！経験を活かせるお仕事／お客様一人ひとりに寄り添い提案する営業成果をコツコツ積み上げて行く方が　　好きな方にオススメなお仕事です＊－－－－＊＜仕事内容＞＊－－－－＊車いすや杖、手すりなど自宅で生活、介護するために必要な介護用品をご提案するルート営業＊納品先：納品先は個人宅・介護施設＊入社後、まずは先輩と同行し、　仕事の流れを覚えていただきます。－－－－－－－＜具体的には＞－－－－－－－・介護用品の提案・販売、アフターフォロー＊新規顧客開拓から既存顧客対応、　商品提案・販売まで幅広く担当。　関係機関と連携し、お客様にとって　最適なケアを検討します。＊－－－－－－－＊＜ここがポイント＞＊－－－－－－－＊・コツコツと成果を積み上げていく　営業スタイルなので、　ノルマを達成するためにガツガツ営業を　することに疲れてしまった方にも　オススメのお仕事です。・福祉用具が必要な方々に寄り添い、　一人ひとりに合った提案をしていきます。　お客様のことを考え、寄り添い、　提案した結果が自分の成果に繋がります。＊私たちと一緒に、　地域の高齢者やそのご家族に　寄り添ったサービスを提供しませんか? ＊－－－－－－＊＜当社について＞＊－－－－－－＊「介護の負担を軽減したい」「布団からの立ち上がりが難しくなった」「布団から車椅子への移乗が難しい」など、利用者様は様々な理由で福祉用具を必要としています。ベッド(物)を提供するのではなく、どのベッドをどんな目的で選ぶのか、それを提案するのが大事にしています。そしてそのために知識(サービス)の提供・提案が私達の一番の仕事だと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市高野439 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園・万博記念公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～415,000円その他固定手当/月：3,000円～10,000円固定残業手当/月：26,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回／年 ■賞与：年2回（個人および会社業績に応じて支給） ■資格手当：・福祉用具専門相談員／3000円月額・福祉住環境コーディネーター2級／7000円月額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーベックテクノロジー

機械部品・金型メーカー

東京都千代田区麹町1-7-25フェルテ麹町1・7 4F

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設立 1996年
従業員数 55名
平均年齢 39.0歳

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【岡崎／第二新卒歓迎】研究開発職◇世界屈指のバリ取り技術を生み出す／年休125日

◆国内外のトップメーカー含む約2万社、世界40ヶ国以上の製造現場を支援 ◆海外売上比率65％、金型仕上げ研磨工具の世界市場シェア80％超 ◆バリ取り研磨工具の材料からの差別化をめざす材料開発研究職同社は、製品加工に不可欠なバリ取りを自動化する工具を開発・販売しています。バリは、製品加工時にできてしまうもので、機械の破損や、技術者の怪我の要因となってしまうため、必ず除去しなければなりません。今までは手動で除去していましたが、製造業界の人手不足や高齢化により、人手を使わずにバリ取りできる同社の独自性の高い製品は需要拡大の一途をたどっています。 ■業務詳細・現在の開発テーマを協力会社と協力して推進主に高分子化学や有機材料の知識を活かして、樹脂、ゴム、接着剤、発泡剤などの開発を行います。将来的には量産化も担当していただきます。・自身の研究開発テーマを創出既存事業にとらわれず、新規事業創出を目指すことも可能です。既存の開発テーマを通じて専門知識を磨き、材料開発を通じて新たな価値創造に貢献していただきます。 ■同ポジションのミッションバリ取り工具は同社で独自に開発されたセラミックファイバーを用いており、全世界に通用するさらなる製品開発を行っています。材料からの差別化にむけて、化学の専門知識を活かして現行の開発テーマを推進し、新しい研究開発テーマを創出するなど、材料開発を通じて新たな価値創造に貢献していただける方を募集します。 ■入社後の流れ最初の1～2か月は製品研修と社内研修を行います。必要に応じて追加研修も実施します。同時に、協力会社からの指導を受け、既存プロジェクトに参画し、製法の評価改善や含有物の調査、実験からお任せします。希望に応じて、営業と同行し、お客様先でバリ取り研磨工具の使用状況を見学すること等も可能です。 ■同ポジションの魅力・自分で興味があることをもとに、同社の事業の方向性などとからめて自分で研究テーマ創出できる・ユーザの現場を見に行くことや、試作品をユーザにテストしてもらうことも可能なため、直接ユーザの声を聞くことができる

＜勤務地詳細＞エンジニアリングセンター住所：愛知県岡崎市羽根西新町6-4 エルハイム岡崎1階勤務地最寄駅：JR東海道本線線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 526万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：基本給×4ヶ月分 ※会社業績・個人業績により別途賞与加算あり ※予定年収には賞与、残業代20h/月分を含む【モデル年収】 740万円 5年目リーダー職（35歳) 905万円 8年目プロフェッショナル職（40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【麹町・在宅可】電子機器ソフトウェア開発◆IoT・AI分野への展開を目指す／世界屈指のバリ取り技術

◆世界40ヶ国・製造業2万社に供給している「バリ取り技術」開発業務 ◆研修体制充実／在宅勤務有／年休125日／新規事業に携わる同社は、製品加工に不可欠なバリ取りを自動化する工具を開発・販売しています。「バリ」は、製品加工時にできてしまうもので、機械の破損や、技術者の怪我の要因となってしまうため、必ず除去しなければなりません。今までは手動で除去していましたが、製造業界の人手不足や高齢化により、人手を使わずにバリ取りできる同社の独自性の高い製品は需要拡大の一途をたどっています。 ■同ポジションのミッション同社の売り上げの多くを占める海外市場ですが、全世界から見るとシェア率はまだ低いのが現状です。「バリ取りはジーベック」と全世界の技術者が当たり前に口にするような世界を目指すべく、IoT推進によって全世界の技術者が同社製品を使いやすい環境を整えるために尽力していただける方を募集します。 ■業務内容：市場導入を目指す電子機器製品の企画・プロダクトマネジメント、新たなIoTサービスの企画・設計・既存製品の制御ソフトウェアの拡張・機能追加・新たな電子機器製品の制御ソフトウェアの設計・開発・機械系エンジニアとの具体的な仕様決定、ハードウェアとソフトウェアのスムーズな統合 ■組織体制：研究開発部13名（正社員8名、契約社員・派遣社員・業務委託5名）※ソフトウェア開発は協力会社とともに進めます。 ■入社後の流れ最初の1～2か月は製品研修と社内研修、必要に応じて追加研修も実施。同時に、既存プロジェクトに参画し、軽い課題の解決やドキュメント作成、動作チェックなどから始め、徐々に上流工程を担当していきます。希望に応じて、営業と同行し、お客様先でバリ取り工具使用現場を見学することも可能です。電子機器製品の市場導入を目指すプロジェクトは当社初の試みであり、大きな成長が見込まれます。新規事業立上げに携わり、開発経験を積みながらチームメンバーと協力して進めます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-7-25 フェルテ麹町1・7ビル 4階勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 610万円～921万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～470,000円＜月給＞ 310,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（6月/12月）固定賞与：基本給×4ヶ月分変動賞与：会社業績・個人業績（業績・行動評価）により支給 ※予定年収は、賞与、月30h/月分の残業手当を含めて算定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パデコ

経営・戦略コンサルティング

東京都港区新橋6-17-19新御成門ビル

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設立 1983年
従業員数 124名
平均年齢 -

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国際開発コンサルタント（人材育成分野）※海外出張有・リモート有

～アジア、アフリカ、中東等の開発途上国における経済・社会開発分野のODA業務／英語を活かせる／社会貢献性の高い事業／リモート有・海外出張有～アジア、アフリカ、中東等の開発途上国における経済・社会開発分野のプロジェクトに従事できるコンサルタントを募集します。主に対象国政府機関、国際機関、JICAプロジェクトの人材育成、社会保障、外国人材受入れ・多文化共生支援、教育（高等教育）を中心とする各セクターにおいて、プロポーザル作成やプロジェクト実施全般の業務を中核的な立場で担当いただきます。 ■職務分野：・社会保障・日本国内の社会課題への対応・多文化共生・教育・多岐にわたる分野 ■組織：経済/社会開発部には約20名のスタッフがおり、2-3のプロジェクトを担当します。社内には外国人スタッフが複数在籍し、国際色豊かで自由な環境です。 ■研修体制 OJTにて進めながら習得いただきます。チームスや月に１回の部会など様々な機会を活用しながら、積極的に質問していただける環境です。 ■当社の特徴： 1983年、豊かな海外コンサルティング経験を持つ専門グループによって設立された開発コンサルティング会社です。専門分野は多岐にわたり、運輸交通、高速道路、港湾、鉄道、経済分析、財務・金融、経済開発、気候変動、環境、都市・地域計画、教育、行政、法務分析、システム分析、観光振興、プロジェクトマネジメント等様々です。また、プロジェクトの形態・専門性に応じて、世界各地のアソシエイ卜も随時参加できる体制をとり、最高のサービスを提供できるよう心掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-17-19 新御成門ビル勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 403,000円～503,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（各1.5ヶ月※業績により決算賞与別途支給の可能性あり） ■在宅手当一律3,000円支給 ※深夜残業や休日残業が発生した場合は、上長の承認があれば別途支給いたします。 ※海外出張中は日当が別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社廣澤精機製作所

機械部品・金型メーカー

茨城県つくば市寺具1331-1

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設立 1947年
従業員数 1,100名
平均年齢 35.0歳

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【茨城/筑西】冷却用ファンモーターの回路設計◆年休120日賞与5.5ヶ月プライベートとの両立可能◎

～自社ブランドを保有しており、開発・設計からテスト検証まで携われる◎/日本最古のモーターメーカー/残業10ｈ/年休120日/土日祝休み/社宅制度あり/転勤なし/プレイングマネージャー候補～【求人概要】当社では、工作用機械や業務用冷蔵庫、信号機等に使用される冷却ファンモーターの製造・販売を行っています。そんな当社にて、既存製品の電子デバイスの変更に伴い、電気回路設計の担当者を募集いたします。主に、直流モーターの基板設計と回転数検出型センサーの基板設計を担当していただきます。現在は主にアナログ回路設計を行っておりますが、将来的にはデジタル回路設計にも取り組んでいただく可能性がございます。～具体的な業務～・仕様検討、設計、試作検証 ※基本的には工場内での業務となりますが、一部協力会社を訪問することがあります。・代替製品の検討・試作、検証【組織構成】部長/課長/メンバー4名（20～40代）の6名体制となります。定年は60歳ですが再雇用で70歳まで働くことができるため、70代の役員もおり、長期的に働いていくことができる環境です。【キャリアパス】 ●経験やスキルを考慮致しますが、ご入社後1～2年程かけて現場を経験していただき、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてマネジメントにも携わっていただく予定です。 ●金属加工、プラスチック射出成形、モーター設計製造、精密プレス金型など、多岐にわたる加工・製造技術を保有しており、技術者としての成長機会は無限に広がっています。【働き方の魅力】 ●当社は全国に工場を保有しておりますが、転勤はございません。東京営業所への出張及び、他の工場への出張が発生した場合でも、日帰りでの対応となります。 ●残業月10h程度で土日祝休みの年休120日のため、ワークライフバランスを整えることができます。平均有休取得日数10日、男女ともに育休取得実績もございます。社宅制度もあるため、全国からのご応募をお待ちしています！【会社概要】・弊社は関東、東海、関西地域に9つの製造工場を展開しており、迅速に多様な加工・製造ニーズに応えられることが強みです。・国内で初めて小型冷却用の金属製ファンモーターの製造・販売を行った、日本で最も歴史のあるモーターメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横島工場住所：茨城県筑西市横島798 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績前年度実績5.5ヶ月分支給 ■その他定額手当：食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＴドコモビジネスデータ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー34F

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設立 1997年
従業員数 160名
平均年齢 -

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【フルリモート】サービスアーキテクト◆グローバル企業連携／最新IT技術活用した企画開発

当社は国内外のお客様に対して、世界中のNTTグループ会社とともに最新のIT技術を提供しつづけるメーカーと密接に連携し、グローバルにOne-Stopでサービスを提供しております。その中でサービスアーキテクトは、私たちが取扱うネットワーク・セキュリティ・コラボレーションを中心としたプロダクトおよびソリューションを活用したマネージドサービスの企画開発・設計、検証、デモンストレーション・プリセールスを推進します。 ■業務内容：・サービス設計（仕様策定、調整、検証）・デモンストレーション（デモンストレーションの提供、啓蒙活動の実施）・プリセールス（提案資料作成、プレゼンテーション、サービス関連見積）・サービス事業におけるビジネス機会の調査・NTT Data Inc.（グローバル）のサービス部門との連携、または弊社独自のサービス企画開発 ■ステークホルダー：・社内：営業、リーガル、サポートサービス、マネージドサービス　　・社外：NTTグループ各社、ベンダー、クライアント ■主要顧客：銀行・金融・メーカー系企業等、グローバル展開を行う大手企業が多数を占めます。 ■ポジションの魅力：大手クライアントとの折衝経験が高まります。英語の使用経験を積むことができます。また、お客様の課題を解決し新規提案・ビジネスを創出することが大きなやりがいに繋がります。 ■キャリアステップ：現業務を究めるスペシャリストコース。もしくは、メンバー管理を行うマネジメントコースのどちらかに分かれます。 ■組織構成：マネージャー1名、メンバー9名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：484,867円～606,084円固定残業手当/月：181,800円～227,250円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 222,205円～277,757円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年度によりヴァリアブルボーナス（年棒の約14％程度）を支給する場合がある。支給実績：2021～2024年　4年連続支給中　支給月は毎年6月 ■昇給：年1回、改定の場合があります。次年度以降の給与については人事評価結果に基づきます。 ■残業代：超過分について別途時間外手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】新規サービスの企画・開発・推進◆ネットワーク・セキュリティなどITサービス開発を牽引

◇最先端技術を活用したサービス開発をリードするポジション／営業や技術部門と連携し、企画から運用まで一貫して携われる ◇NTTグループの強みを活かしながらグローバルな案件にも携われる ◇シスコゴールドパートナー／高い技術力が強み ■業務内容：当社のサービス開発部門において、新規サービスの企画・開発・推進を担当していただきます。営業部門と連携しながら、市場・顧客ニーズの探索からサービスコンセプトの策定、技術的な要件定義、実際のサービスとしての具現化までを一貫してリードし、新しい価値を創造できる方を求めています。 ■主な業務内容： ◇事業性評価・ビジネスモデル構築（セールスチームと連携し、収益性・実現可能性の検討、計画を策定） ◇サービス要件定義・仕様策定（サービスの具体化を推進） ◇サービス開発プロジェクトのリード（ステークホルダーとの調整、ロードマップ策定、開発進行管理） ◇サービス提供スキーム・運用設計（BPOやマネージドサービスの設計・最適化） ◇既存サービスの改善・リニューアル（市場・顧客のフィードバックを踏まえたサービス改善） ◇サービス企画・開発プロセスの整備（標準化、フレームワーク策定、組織横断的な展開）将来的には、サービスコンセプトの策定からサービス開発までをエンドツーエンドで主導し、新しい価値創造を牽引する存在になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れまずはすでにリリース済みのサービス（ネットワークセキュリティ関連）の開発やプロジェクトのリードに携わっていただきます。並行して、新規サービスの立ち上げや運用にも徐々に携わっていただく想定です。 ■市場背景・事業戦略と本ポジションの立ち位置：ゼロトラストや生成AI活用の潮流が加速し、企業のIT環境が複雑化・高度化する現代において、お客様の事業成長と安全を支える革新的なITサービスの提供が不可欠です。本ポジションは、当社において、このようなITサービスの開発を牽引する、重要な役割を担います。特に、ネットワーク・セキュリティ・コラボレーションといった基盤領域において、顧客課題を起点としたサービス開発をリードすることが期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,058,556円～6,818,400円固定残業手当/月：161,787円～181,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年度によりヴァリアブルボーナス（年棒の約14％程度）を支給する場合がある。支給実績：2021～2024年　4年連続支給中　支給月は毎年6月 ■昇給：年1回、改定の場合があります。次年度以降の給与については人事評価結果に基づき定まります。 ■残業代：超過分について別途時間外手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小森マシナリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県東置賜郡高畠町大字福沢300

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設立 1970年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山形／高畠】経理（管理職候補）◆年休129日／東証プライム上場小森コーポレーションG◆

◇◆◇東証プライム上場小森コーポレーションＧの当社にて経理をお任せ／◇◆◇ ■業務内容：経理職として、税務申告や決算業務をお任せします。【業務詳細】・経理業務：日次会計処理、見積請求業務、月次・四半期・年次決算処理、監査法人対応、資金繰り・税務申告業務：法人税、消費税、外形標準課税、固定資産税償却資産税等・原価計算業務：製造業の原価計算・管理会計業務：予算編成、予実分析管理、経営者への報告資料作成、報告 ■配属部署：入社後に配属となる管理部管理課には、現在10名（20代から50代まで幅広く）が在籍しております。 ■就業環境：・年間休日数129日と山形県内では就業環境が非常に良く、社員の平均勤続年数も23年と長期的に就業いただける環境です。・工場の稼働スケジュールは平日の日中が中心となるため、夜や休日に緊急の呼び出しは基本的にございません。 ■当社の特徴： (1)将来性：国内唯一の紙幣印刷機メーカーであり、小森グループの生産拠点として、国内はもとより世界50か国以上に製品を輸出しております。紙幣印刷機の輸出先としてはアジアや南米の国々にある発展途上国がメインで、紙幣をメインの決済手段としている国々のニーズにお応えしております。 (2)世界トップシェア：商業用印刷機では国内シェアを独占しており、世界的にもトップレベルのシェア率を誇っております。 ■今後の方向性：今後は、より多様な印刷物に対応可能なデジタル印刷機の技術開発、品質の確立、量産化に力をいれていく方針です。具体的には、オフセット印刷機並みの印刷品質であり、あらゆる用紙に印刷できるデジタル印刷機の開発に取り組んで参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字福沢300 勤務地最寄駅：高畠駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形/高畠】経理◆簿記資格を活かせる/年休129日/東証プライム上場の小森コーポレーションG

◇◆◇東証プライム上場小森コーポレーショングループの当社にて、経理をご担当いただきます◇◆◇ ■業務内容：経理職として、税務申告や決算業務をお任せします。【業務詳細】・経理業務：日次会計処理、見積請求業務、月次・四半期・年次決算処理、監査法人対応、資金繰り・税務申告業務：法人税、消費税、外形標準課税、固定資産税償却資産税等・原価計算業務：製造業の原価計算・管理会計業務：予算編成、予実分析管理、経営者への報告資料作成、報告 ■配属部署：入社後に配属となる管理部管理課には、現在10名（20代から50代まで幅広く）が在籍しております ■就業環境：・年間休日数129日、残業月15時間程度と山形県内では就業環境が非常に良く、社員の平均勤続年数も23年と長期的に就業いただける環境です。・工場の稼働スケジュールは平日の日中が中心となるため、夜や休日に緊急の呼び出しは基本的にございません ■当社の特徴： (1)将来性：国内唯一の紙幣印刷機メーカーであり、小森グループの生産拠点として、国内はもとより世界50か国以上に製品を輸出しております。紙幣印刷機の輸出先としてはアジアや南米の国々にある発展途上国がメインで、紙幣をメインの決済手段としている国々のニーズにお応えしております (2)世界トップシェア：商業用印刷機では国内シェアを独占しており、世界的にもトップレベルのシェア率を誇っております ■今後の方向性：今後は、より多様な印刷物に対応可能なデジタル印刷機の技術開発、品質の確立、量産化に力をいれていく方針です。具体的には、オフセット印刷機並みの印刷品質であり、あらゆる用紙に印刷できるデジタル印刷機の開発に取り組んで参ります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字福沢300 勤務地最寄駅：高畠駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区内神田2-15-9The Kanda282

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設立 1988年
従業員数 196名
平均年齢 39.0歳

求人情報全36件

【第二新卒可/大手町】運用保守エンジニア（ユーザー向け社内システム）◆安定基盤DBJグループのSI
- NEW
【日本政策投資銀行のユーザー系Sier／100%元請け／9割自社内開発／在宅可／外販も内販もあり／充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】 ◎日本政策投資銀行の100％元請けで、安定基盤の中、上流を目指してキャリアアップが叶う ◎下請けの企業で就業されていた方やSESで就業されていた方も活躍できる環境です ◎運用保守中心等のご経験の方で、顧客折衝やベンダー交渉等に携わっていきたい方におすすめ ◎柔和な社員が多く金融系だが柔らかい印象の社風で、堅くカッチリした社風に慣れない方でも馴染むことができます ■業務概要：日本政策投資銀行の行内システム運用保守業務を担当していただきます。・業務システム(大小含め約30程度)運用保守チーム(現在7名)にてシステム運用管理、チームメンバーの管理、継続的改善などを行います。・案件は全てプライムであり、日常業務の中から直接エンドユーザから問い合わせや相談を受けて業務面からの改善提案を行います。・システムの種類は情報管理系が多く、システム環境としてはWindowsServer、.NET、Java、VBA、RPA、パッケージ製品(勘定奉行、Webデータベースなど）、クラウドサービスなどがあります。 ■業務の特徴：・顧客先(大手町)に常駐し業務システムの運用保守作業、ユーザー問合せ対応、要望ヒアリングなどエンドユーザーや顧客の情報企画部と非常に近い立場で従事していただきます。・チームメンバーと共にシステム運用保守の定常/非定常業などを担当していただきます。・システム更改では開発チームと一緒に上流工程から参加し、運用保守の観点から要件の整理、運用設計などに携わってもらいます。・複数システムを担当しているため関係者も多く、顧客／他ベンダー／自社の部門間におけるファシリテーションおよび調整力も求められます。 ■身に着けられるスキル顧客先常駐である為、エンドユーザに近い距離で業務面からの改善提案を行うことができます。・上流工程からの業務改善提案、運用ルール策定、計画立案・プロジェクト管理スキル・顧客折衝能力、プレゼンテーションスキル、問題解決スキル、ファシリテーションスキル・金融系の業務知識変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社日本政策投資銀行へ出向住所：東京都千代田区大手町1丁目9番6号大手町フィナンシャルシティサウスタワー勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,400,000円＜月額＞ 291,666円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月） ※会社業績と個人評価に基づく（過去実績…社員平均実施率128％、最大160％程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】PM◆業務アプリ開発・導入◆空港施設や大手不動産等担当◎DBJグループのSier◆土日祝休
- NEW
【日本政策投資銀行のユーザー系Sier／100%元請け／9割自社内開発／外販も内販もあり／在宅可／充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】 ◎100％元請けで運用保守中心等のご経験の方で、顧客折衝やベンダー交渉等に携わっていきたい方におすすめ ◎柔和な社員が多く金融系だが柔らかい印象の社風で、堅くカッチリした社風に慣れない方でも馴染むことができます ■役割下記案件のPMを担当していただきます。・自社開発している不動産管理パッケージの導入・保守サポートプロジェクト・日本政策投資銀行以外のお客様のシステム開発／導入・保守サポートプロジェクト ■詳細 ◇プライムベンダーとして、エンドユーザーと直接打合せを重ねながら、プロジェクトを進めていきます。 ◇顧客のニーズをヒアリングし、課題解決のための提案活動（ソリューション検討、提案書作成、金額交渉、契約、アライアンスパートナーとの各種調整など）を担当していただきます。 ◇開発プロセスはウォーターフォールモデルで、プロジェクトマネージャーとして要件定義から設計・開発・テストの一連の工程を担当していただきます。 ◇開発／導入後もサポート契約を結び、日常業務の支援、相談を受け、改善提案やシステムの改訂・機能追加などの対応を行います。 ◇プロジェクト管理業務だけではなく、社内報告や決裁・契約業務についても担当していただきます。 ◇案件規模や体制によっては、ビジネスパートナーの調達業務も担当していただきます。 ■特徴 ◇案件規模に応じて3～10名程度のチームを編成し、半年～1年超の期間のプロジェクトに携わっていただきます。 ◇案件規模が小さい場合は、複数の案件を並行して管理していただきます。 ◇自身の設計・実装経験を活かして案件をリードすることが求められます（見積・技術課題の解決・機能提案・障害の早期解決）。 ◇営業と共に費用交渉も行うため、顧客の予算把握と、予算感に合わせた提案力が求められます。 ■やりがい ◇自身の裁量でプロジェクトの企画や改善活動を提案・実施することができます。 ◇プライム案件のため、自ら主導することで顧客と共にシステム構築、業務改善ができます。 ◇顧客からのフィードバック（感謝の言葉・改善要望など）を直接聞くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月） ※会社業績と個人評価に基づく（過去実績…社員平均実施率128％、最大160％程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ONE COMPATH

ITコンサルティング

東京都港区芝浦3-19-26トッパン芝浦ビル

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設立 1997年
従業員数 134名
平均年齢 36.9歳

求人情報全10件

【TOPPANグループ】プロダクトマーケティング(グロースハック担当)／週2リモート可
- NEW
270万DLを突破したウォーキングアプリ『aruku&（あるくと）』や、1,700万DLを誇る電子チラシサービスShufoo!（シュフー）』のグロースマーケティング全般をお任せします。累計1,800万DLを超える大規模アセットをフル活用し、データに基づいた仮説検証を繰り返し、ユーザーの「獲得」から「定着（LTV向上）」までを一気通貫で設計・実行していただくポジションです。 ■業務内容ユーザーの行動データを起点に、獲得から定着・習慣化までを一貫してデザインし、事業成長に直結するグロース施策の企画・実行・改善をお任せします。分析・施策・プロダクト改善の3領域を横断しながら、ユーザーの行動変容を生み出す体験づくりを主導していただきます。【想定している業務内容】 ●ユーザー体験のフルファネル設計・広告流入経路別のオンボーディング改善・初期定着率・継続率向上のためのシナリオ設計・プッシュ通知・アプリ内メッセージによるCRM施策企画 ●データ分析に基づく課題発見と仮説立案・SQL、Google Analytics、Amplitudeを用いた行動データ分析・継続率改善に寄与する指標（マジックナンバー等）の探索・離脱要因・熱狂ポイントの抽出と改善仮説の生成 ●グロース施策の企画～運用～検証・Web/App広告の最適化と流入改善・アクティブ率向上に向けた施策の高速PDCA ・インセンティブ設計、キャンペーン企画の改善 ●ロダクト改善のディレクション・UI/UX改善の提案・要件整理・エンジニア・デザイナーとの連携による実装推進・データに基づいた機能開発の提案 ●AI活用によるパーソナライズ施策（将来）・離脱予測モデルの活用・歩行傾向に応じたプッシュ通知・報酬の自動最適化・行動データを活かしたパーソナライズ体験の企画【対象サービス】・まずは「aruku&」グロース施策に深く関わっていただきます ※将来的には『Shufoo!』や他プロダクトにも携わっていただきます。【配属部署】企画部（toC領域の主管部門）データ分析・企画・運用の専門性を持つメンバーと協働変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～680万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,900,000円～6,800,000円＜月額＞ 408,333円～566,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。 ※残業代や割増賃金は全額支給、１分単位で支給 ■昇給：年2回（1月／7月）【月収】40.8～50万円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【TOPPANグループ】インフラエンジニア（SREメンバークラス）
- NEW
■仕事内容：顧客ニーズの把握と共にIT/Web技術を活用したサービスインフラの統合的な設計～推進をお任せします。＜具体的には＞・サービスインフラ(主にAWS)での設計、構築、運用・運用改善、効率化、トラブルシュート、解決決法の提提や推進・技術トレンドの調査や評価 ■担当する商材：自社サービスを幅広くご担当いただきます。・国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!（シュフー）」・地図検索サービス「Mapion（マピオン）」、法人様向け地図ソリューションサービス「Mapion biz」・ウォーキングアプリ「aruku&（あるくと）」、法人様向けサービス「aruku& forオフィス」・ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE（ローカルワン）」 ■開発環境：・環境：AWS/GCP/オンプレミス・OS：Linux(CentOS/AlmaLinux/RHEL) ・開発言語：Shell、Python、TypeScript ・クラウドインフラ：AWS、Google Cloud、Azure、OnPremises ・IaC：Terraform、CloudFormation、AWS CDK(TypeScript)、Ansible ・ミドルウェア：Apache、Nginx、Tomcat、Fluentd、Docker ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ・監視：CloudWatch、Zabbix ・CI/CD：GithubActions、CodeDeploy、ecspresso ・その他利用ツール／サービス：GitHub、Backlog、Redmine、Slack、GoogleWorkspace ■入社後のキャリアパス：ご経験にもよりますが、入社当面はメンバーとして各種自社サービスの設計構築運用を担当していただきます。自社サービスとなるため、自分事としてビジネス視点・エンジニア視点の両方を持って、グループメンバーとともに協力・行動していただくことに期待しています。 ■組織体制：開発本部　開発2部(SRE) SREは、リーダー1名、メンバー3名の体制で様々なプロジェクトを担当しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社（芝浦オフィス）住所：東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。 ※残業代や割増賃金は全額支給 ※等級手当あり ■昇給：年2回（1月／7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社上和電機

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

山形県東置賜郡高畠町大字石岡178-1

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設立 1989年
従業員数 102名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【山形】配電盤の板金・塗装◆業績拡大中！／大手並みの福利厚生あり／完全週休2日制／全国有数の技術力◆

～直近4年間で売上2.6倍！成長を続ける老舗盤メーカー／福利厚生充実◎／年間休日は年々増加中／新卒研修並みの手厚いフォロー体制～ ■業務内容：線盤製造に係わる製造、板金（溶接・グラインダー作業・鋼材切断・ＮＣ加工・ベンダー作業）をお任せします。＊重量物の取り扱いもあります。 ■求人の魅力： ◎急速に売上拡大中！直近4年で売上が2.6倍に伸びるなど、業績は右肩上がり。新工場の立ち上げプロジェクトもスタートし、今後さらなる事業拡大を目指しています。 ◎充実のサポート体制！個々人に合わせた半年～1年の教育期間では、組立からスタートし当社の製品への理解を深めていただきます。 ◎安定需要で将来性抜群！自治体や民間企業から安定的な需要を獲得。自衛隊基地や空港・病院・スタジアムなど、建物には欠かせない製品だからこそ、導入実績が多数あります。＼配電盤とは・・・／発電所ではかなり高圧の状態で発電されています。それをいったん受け、電圧を下げる役割を果たしているのが配電盤です。配電盤は、建物内のコンセントや照明などに電気を送るために欠かせない存在です。 ■サポート体制：・当社の技術部門には約70名在籍がおり、8～9割の社員が未経験から入社しています。・完全未経験で入社した社員も、2~3名が教育係として付く充実した社内教育により、ご活躍されている事例が多数あります。 ■はたらき方： ◇残業は月平均20時間程有給休暇取得率も高く（前年度75.4％）、過去5年で年間休日は20日程増加しています。 ◇大手並みのユニークな福利厚生を用意オフィスdeやさい、社長のおごり自販機、会社deマッサージ、サリバーチェッカー(がん検診)など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字石岡178-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）※過去実績1月あたり3,000円～30,000円 ■賞与：あり（年2回）※過去実績4ヵ月分 ■その他手当・精勤手当：皆勤月5,000円・通勤手当：月3,000円～11,000円・家族手当：配偶者月4,000円、その他家族扶養月2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形】配電盤の検査◆業績拡大中！／大手並みの福利厚生あり／完全週休2日制／全国有数の技術力◆

～直近4年間で売上2.6倍！成長を続ける老舗盤メーカー／福利厚生充実◎／年間休日は年々増加中／新卒研修並みの手厚いフォロー体制～ ■業務内容：全製造工程を経験した後に携わる技術スタッフのいわば最終到達部署。設計がクライアント様の要求基準に達しているのか、正確に動作するのか、筐体の仕上がりに問題はないかといった品質検査をします。 ■求人の魅力： ◎急速に売上拡大中！直近4年で売上が2.6倍に伸びるなど、業績は右肩上がり。新工場の立ち上げプロジェクトもスタートし、今後さらなる事業拡大を目指しています。 ◎充実のサポート体制！個々人に合わせた半年～1年の教育期間では、組立からスタートし当社の製品への理解を深めていただきます。 ◎安定需要で将来性抜群！自治体や民間企業から安定的な需要を獲得。自衛隊基地や空港・病院・スタジアムなど、建物には欠かせない製品だからこそ、導入実績が多数あります。＼配電盤とは・・・／発電所ではかなり高圧の状態で発電されています。それをいったん受け、電圧を下げる役割を果たしているのが配電盤です。配電盤は、建物内のコンセントや照明などに電気を送るために欠かせない存在です。 ■サポート体制：・当社の技術部門には約70名在籍がおり、8～9割の社員が未経験から入社しています。・完全未経験で入社した社員も、2~3名が教育係として付く充実した社内教育により、ご活躍されている事例が多数あります。 ■はたらき方： ◇残業は月平均20時間程有給休暇取得率も高く（前年度75.4％）、過去5年で年間休日は20日程増加しています。 ◇大手並みのユニークな福利厚生を用意オフィスdeやさい、社長のおごり自販機、会社deマッサージ、サリバーチェッカー(がん検診)など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字石岡178-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）※過去実績1月あたり3,000円～30,000円 ■賞与：あり（年2回）※過去実績4ヵ月分 ■その他手当・精勤手当：皆勤月5,000円・通勤手当：月3,000円～11,000円・家族手当：配偶者月4,000円、その他家族扶養月2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浜屋組

ゼネコン

栃木県矢板市本町12-6

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設立 1962年
従業員数 174名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木県矢板市◆転勤無】土木施工管理◆未経験・第二新卒歓迎◎完全週休二日制／県を代表する総合建設会社

【売上高・経営内容で栃木を代表する地場ゼネコン／転勤の心配なく勤務可能／完全週休二日制・大型連休あり】 ■業務内容創業1921年以来、100年以上にわたり栃木県内で土木工事、道路工事、建築工事、戸建て住宅等を事業展開し、建設資材では生コン、アスファルト合材などを製造している当社にて、土木施工管理業務をお任せします。（受注割合）公共工事：民間工事＝7：3 ■業務詳細公共工事や民間工事（外構工事、造成工事等）について、以下の業務を行います。・依頼主との打ち合せ・現場調査・見積書作成・施工管理（品質・工程・原価・安全・環境）・協力会社の管理・必要書類の作成、提出等 ■業務の特徴／やりがい・地域社会を守る、治山・治水工事、道路工事など社会資本整備に貢献できる仕事です。・内勤スタッフも充実しており、総務部・研修担当者・工事本部等の部門が入社後のあなたを親身にフォローできる体制が整っております。安心して入社いただける環境がある点も当社の強みの一つです。 ■入社後について当社では、チームによる現場管理体制で施工しており、「当社に入社したら直ぐに1人で現場を担当させるのではないか」という心配が不要である点は、他社と比べて大きな強みの一つです。これは労働環境の快適さにも結び付くと当社は考えております。 ■特徴・魅力 <スキルアップできる環境◎> ・当社では、多種多様な工事を行っていますので、入社後に幅広い経験を積んでいただきながら、スキルアップしていくことが可能です。人材育成の為の研修制度にも力を入れており、若年社員研修制度や資格試験対策勉強会等、様々な制度であなたをフォローしていきます。 <最先端技術を導入！栃木県内初のインフラDX大賞！> ・昨年の土木の現場においてはICTやDXの積極的な導入を実現し、栃木県内初のインフラDX大賞を国土交通省より受賞しております。これからも県内のリーディングカンパニーとして更なる発展を遂げてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市本町12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～240,000円その他固定手当/月：7,500円固定残業手当/月：32,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【矢板市・転勤無】土木施工管理◆完全週休2日・残業20h◆現場の経験者歓迎◎栃木県を代表するゼネコン

【土木現場の経験ある方歓迎◎売上高・経営内容で栃木を代表する地場ゼネコン◆転勤無◆土日休◆大型連休あり】 ■業務内容当社の土木工事の施工管理業務をお任せいたします。地域社会を守る、治山・治水工事、道路工事など社会資本整備に貢献出来る仕事です。 ■業務詳細公共工事や民間工事（外構工事、造成工事等）について、次の業務を行います。・依頼主との打ち合せ・現場調査・見積書作成・施工管理（品質・工程・原価・安全・環境）・協力会社の管理・必要書類の作成、提出等 ■ゆくゆく期待したいことまずは現場係員として対応頂き、将来的には現場管理責任者としてプロジェクトの施工管理業務を行うことを期待します。当社は内勤スタッフも充実しており、総務部・研修担当者・工事本部等の部門が入社後親身にフォロー致します。また施工管理1級保持者をリーダーとした、チームによる現場管理体制で施工担当・運営を進めています。「入社したら直ぐに1人で現場を担当するのではないか」という心配が不要ですので、他社と比べて大きな強みの一つです。社内には建設技術講師がおり、施工管理はじめ資格の社内勉強会の開催・テキスト支給など資格取得に向けたサポートも手厚くございますので、業界未経験・文系入社の方でも2級資格を取得した実績があります。 ■働く環境・月平均残業時間は20時間程・宿泊を伴う出張や宿直無し、直行直帰可能、独身寮完備(矢板市内・通勤1時間以上) ・年間休日120日/完全週休2日(土日) ■同社について同社は創業1921年以来、100年以上にわたり、栃木県内で土木工事、道路工事、建築工事、戸建て住宅等の事業を展開、また建設資材(生コン、アスファルト合材など)を製造している総合建設会社です。（受注割合）公共工事：民間工事＝7：3 ■同社の魅力国土交通省からも表彰を受けた土木DXの導入先進性（ペーパーレスの実現化）や栃木県密着企業であることからも、県内のリーディングカンパニーとして更なる発展を遂げています。多種多様な工事を行っていますので、入社後に幅広い経験を積んで頂きながらスキルアップすることが可能です。人材育成の為の研修制度にも力を入れており、若年社員研修制度や資格試験対策勉強会等、様々な制度がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市本町12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 455万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～329,000円その他固定手当/月：15,900円～54,100円固定残業手当/月：38,100円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～437,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社WAVE出版

放送・新聞・出版

東京都江東区新木場1-18-11

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設立 1987年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【書籍の企画編集】作りたい本を編集したい方歓迎／7時間実労／ワーママ多数活躍中◎

【正社員登用制度あり（登用率90％以上）／週1~2リモート可／子育て応援・時短勤務で就業しているワーママ多数／創業130周年を迎える株式会社ぎょうせいのグループ会社／ジャンルや著者にこだわらず企画が通れば思い通りに書籍出版が叶う】 ■職務内容：一般書籍の編集担当として勤務いただきます。企画立案～編集、制作、納品までをお任せ。ジャンルの縛りはなく、裁量をもって企画から一貫して携わることができます。原価計算書を作成し、企画会議を通過すれば参加するクリエイターも自由に選択いただくことが可能です。 ■業務内容詳細・企画立案・原価作成・企画会議出席・著者候補、デザイナー、外部編集者候補との打ち合わせ・用紙・印刷代打ち合わせ、金額折衝等 ■特徴・魅力： ◎柔軟な働き方が叶う・実労働時間7時間。残業はほぼ発生せず、子育て中の女性は17時にはオフィスを出ています。・育休、産休制度にも力を入れており、家庭と仕事を無理なく両立することができる環境です。・在宅勤務についても、原則週1回程度可能。個人の事情に合わせた働き方が可能です。・入社後、9割の方が1年以内に正社員になっています。 ◎ご自身が世に出したい書籍の企画～実行できるご自身で企画した本を世に出版したい、という意思のある方を歓迎します。ビジネス書や実用書など、「人の学びや成長に寄与できる、キャリアを後押しできる」ような書籍に強みを持つ同社。同じ志を持った編集者を歓迎します！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～308,400円固定残業手当/月：53,300円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・ビー・シー

システムインテグレータ（SIer）

茨城県ひたちなか市大字津田1946-14

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設立 1989年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/ひたちなか】医療データ分析機器のソフトウェア開発※C言語◆大手SI取引／残業ほぼ無し／転勤無

～残業ほぼ無し！土日祝休・年休125日・転勤なし／マイカー通勤OK／大手システムインテグレーターと安定取引／直請け案件も拡大中／少人数ながら技術と信頼で継続的に業績拡大する企業～ ■業務内容 ◇医療機器分析装置のソフトウェア開発をお任せします ◇主にC言語を利用してプログラム開発をお任せします ※開発者2名が在籍しており、対応を進めております。【医療機器分析装置のソフトウェアについて】茨城、ひたちなかで有名な大手分析機器メーカー様の製品となります。各医療検査でのデータ分析を行うソフトウェアであり、旧システムに改修を加えていく案件をお預かりしております。 ■働き方について一部お客様先での折衝等ございますが、開発は基本受託で当社内で行います。ご自身の技術を高めたうえで、自身で注文を預かり、受注していただくことも可能です。年収についても小規模な企業のため社長に直接相談していただき決定することができます。 ■社風少人数の会社ですがチームワークの良い職場であり、一人一人の能力に応じてきめ細かく指導します。 ■当社についてコンピュータソフトウェアの設計・製作を手掛けております。大手システムインテグレーターからの受注や1次請け案件の拡大も進み、インフラ、交通系のプロジェクトを強みにしながら継続的に事業拡大しております。・鉄道関連システム・ビル管理関連システム・業務関連システム・ハードウェア設計開発・医療機器分析装置のソフトウェア開発 ※開発実績：遠方監視処理／計画停送電処理／ダイヤ作成装置開発／入退室監視システムなど変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市大字津田1946-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績3.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社格和測量設計

建設コンサルタント

栃木県矢板市鹿島町6-17

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設立 1972年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全9件

【未経験歓迎／宇都宮】測量担当＜ドローンなど最新技術も導入＞◆年間休日123日・土日祝休み／転勤無し

＜栃木の街の発展・インフラの発展に携わる事ができ、携わった業務が地図に残ります。直近ではドローン等の最新テクノロジーも導入しており、厳しい現場のイメージとは異なる業務です＞ ■業務内容：建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には・公共事業の測量業務担当をお願いします。県道、国道、河川、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。・発注者と打ち合わせを行い、現地調査や測量を進め、報告書をとりまとめ提出をしていただきます。 ■当社の特徴：・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。１つの案件にかかる期間は２～６か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。・年間休日123日、土日祝休みでワークライフバランスを整える事もできます。また公共案件が中心なので、景気の影響を受けにくいのも特徴です。・測量以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ■入社後の流れ：入社後まずは先輩社員との現場同行から始まります。現場では先輩社員から測量機の説明や専門用語の説明等から行います。現場が無い日は基本的に図面チェックの補助や写真整理の補助等もお任せします。1年目については、機械の名前や機械の操作、専門用語を覚えて頂き、2年目についてはCADを使用しながら計算方法やプログラムを覚えて頂きます。3年目以降については、1年目・2年目で覚えた内容を使いながら、測量法を覚えて頂きます。教育環境は整っているので未経験でも安心してスタートする事ができます。 ■配属部署：・測量業務の担当として採用します。測量担当は現在8名であり、20歳から60歳で平均40代の社員構成となっております。・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮支社住所：栃木県宇都宮市花園町5番4号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円＜月給＞ 214,000円～285,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（12月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動　　前年実績2～4カ月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／矢板】土木設計◆公共事業メイン／国土交通省案件／年休123日／転勤なし／働き方◎

《講習会等の資格取得支援環境有》《地場のインフラに関わる公共工事従事》《年間休日123日・転居を伴う転勤無し》 ■業務内容： 1979年設立、栃木県矢板市に本社を置き、建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には：・公共事業の設計業務担当をお願いします。道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。道路がメインとして、営業が官公庁の仕事を落札したあと、設計担当として官公庁との打ち合わせを行い、現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出していただきます。 ■配属部署：・土木設計業務の担当として採用します。設計担当は現在2名であり、50歳と60歳男性の社員構成となっております。 ※技術士・RCCM資格取得者について在籍されており、資格取得を目指しやすい環境となります。・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。 ■当社の特徴：・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。・１つの案件にかかる期間は２～６か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。・今後、設計の三次元化（BIM/CIM）の取り組みが進んでくるなかで、ともに新たな設計分野を開拓することができます。・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。・設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市鹿島町6-17 勤務地最寄駅：宇都宮線／矢板駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（12月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動　　前年実績2～4カ月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社太平洋コンサルタント

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

千葉県佐倉市大作2-4-2

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設立 1985年
従業員数 382名
平均年齢 -

求人情報全13件

【鹿児島】技術営業◇コンクリートの知見をお持ちの方へ／太平洋セメントG／年休124日／残業20ｈ以内

【ワークライフバランスを整えたい方にオススメ！／国内最大手「太平洋セメント」グループ／コンクリートの知見活かせる／長期就業可／平均残業20H／土日祝休・年休124日／月平均20時間程度／WLB◎】 ■業務内容：総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループ傘下のコンサルティング企業である当社において、主にコンクリートに係る試験・分析・調査・評価・測定に関する営業、顧客への提案、コンサルティングをお任せします。また、同社の強みはコンクリートの試験業務だけではなく、現地調査から補修設計まで一気通貫でサービスを提案できる点です。様々な顧客のニーズに沿って幅広い提案ができることが最大の魅力となります。顧客先は、建設会社、大手ゼネコン、設計事務所等であり、顧客との信頼関係構築が重要なお仕事です。一部新規営業もございますが、基本的にはルート営業がメインとなります。 ■フォロー体制：同社は営業未経験でもご入社いただける事例が多く、コンクリートの知見をお持ちであればチャレンジすることが可能です。主にOJTで先輩社員と一緒に営業に行っていただきます。独り立ちするまではしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。社員育成にも注力しており、系列グループの勉強会、試験費用全額負担等サポートも充実しています。 ■将来的なキャリア：技術センターとの連携もしながら専門的な提案も実施いただきますが、将来的には専門性も身に付けて一人で営業を行っていただきます。ゆくゆくは拠点の所長といったマネジメントにもチャレンジすることが可能です。 ■魅力/やりがい：創業以来、毎年賞与支給/社員還元精神が根幹にあり、定着率9割以上と定着率も高いです。また、休日にはメールが来ないような規制を設けていたり、月平均残業20時間まで残業間を削減したりとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■魅力：総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメントG」のコンサルティング企業です。売上は伸び続けており、安定的な財務基盤があります。多くのコンクリート建造物を支える事業で、ほぼ永続的に需要があり、景気によって変動されにくく、事業安定性があることも特徴です。設備は、大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ、充実した設備が整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市西千石町4-2 グリーンパークビル3階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（過去実績2.7～3.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】技術営業◇コンクリートの知見をお持ちの方へ／太平洋セメントG／年休124日／残業20ｈ以内

【ワークライフバランスを整えたい方にオススメ！／国内最大手「太平洋セメント」グループ／コンクリートの知見活かせる／長期就業可／平均残業20H／土日祝休・年休124日／月平均20時間程度／WLB◎】 ■業務内容：総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループ傘下のコンサルティング企業である当社において、主にコンクリートに係る試験・分析・調査・評価・測定に関する営業、顧客への提案、コンサルティングをお任せします。また、同社の強みはコンクリートの試験業務だけではなく、現地調査から補修設計まで一気通貫でサービスを提案できる点です。様々な顧客のニーズに沿って幅広い提案ができることが最大の魅力となります。顧客先は、建設会社、大手ゼネコン、設計事務所等であり、顧客との信頼関係構築が重要なお仕事です。一部新規営業もございますが、基本的にはルート営業がメインとなります。 ■フォロー体制：同社は営業未経験でもご入社いただける事例が多く、コンクリートの知見をお持ちであればチャレンジすることが可能です。主にOJTで先輩社員と一緒に営業に行っていただきます。独り立ちするまではしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。社員育成にも注力しており、系列グループの勉強会、試験費用全額負担等サポートも充実しています。 ■将来的なキャリア：技術センターとの連携もしながら専門的な提案も実施いただきますが、将来的には専門性も身に付けて一人で営業を行っていただきます。ゆくゆくは拠点の所長といったマネジメントにもチャレンジすることが可能です。 ■魅力/やりがい：創業以来、毎年賞与支給/社員還元精神が根幹にあり、定着率9割以上と定着率も高いです。また、休日にはメールが来ないような規制を設けていたり、月平均残業20時間まで残業間を削減したりとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■魅力：総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメントG」のコンサルティング企業です。売上は伸び続けており、安定的な財務基盤があります。多くのコンクリート建造物を支える事業で、ほぼ永続的に需要があり、景気によって変動されにくく、事業安定性があることも特徴です。設備は、大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ、充実した設備が整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区榎田２丁目3-23 FMT榎田ビル３号室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（過去実績2.7～3.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

玉川測量設計株式会社

サブコン

栃木県矢板市富田424-10

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設立 1974年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木/矢板市】土木設計担当 ◆地元密着の建設コンサルタント／公共事業メインで経営基盤◎／面接１回

■職務概要：地元栃木に密着した建設コンサルタントである当社にて、公共事業の設計業務担当をお任せいたします。道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 ■職務詳細：・公共事業の設計業務担当をお願いします。道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。特に河川を強みとしております。・営業が官公庁の仕事を落札したあと、設計担当として官公庁との打ち合わせを行い、現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出を行うことがおおまかな流れです。 ■組織構成：設計担当は現在40～50代の2名が活躍しております。在宅ワーク可です。 ■当社の特徴・魅力：・栃木県のインフラを担う、地域貢献度が非常に高いお仕事です。１つの案件にかかる期間は2～6か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しております。向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市富田424-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／矢板駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～650,000円＜月給＞ 450,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※現職の給与以上お出しすることを保障します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山田電器工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

千葉県松戸市松飛台254

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設立 1949年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全1件

【松戸市】OEM製造のコンサル型営業（企画提案～スケジュールコスト管理まで）◆手家電メーカーと取引有

【住宅手当有・福利厚生◎／年間休日120日／残業5～10時間】掃除機、ファンヒーター、健康・美容機器などの家電製品、日用品の開発と製造受託（OEM・ODM）を大手メーカー／ブランド向けに行っている当社にてプロジェクトマネジメント（営業）をしていただくポジションを募集いたします。 ■業務内容国内外の有名ブランド向け電器製品・日用品の開発、製造/大手電機メーカーとの取引多数/クライアントへの企画・提案活動、獲得PJに対する開発から量産化までのスケジュール・コストの管理/各クライアントとの窓口営業を担当いただきます。掃除機、ファンヒーター、健康・美容機器などの家電製品、日用品の開発及び製造受託のプロジェクトにかかる以下の業務をお任せいたします。・パートナー企業との打ち合わせ、新製品取得の為の営業活動、提案書・見積作成・大手電機メーカー様向け家電製品のOEM開発スケジュール・コスト管理、製品原価管理・大手ブランド企業様向けの製品のODM開発スケジュール・コスト管理、製品原価管理・海外工場、サプライヤーとの調整業務・量産立上げにあたって海外工場への出張あり(年3回・1~2週間程度) └英語中国語ができる方はご活躍いただきやすいですが、スキルをお持ちでない方でも通訳同行等可能ですので、ぜひご応募くださいませ。 ■組織構成事業部長（男性・取締役60代前半）部長（男性50代後半）課長（女性・50代前半）主任（男性・40代後半）担当（男女1名ずつ・30代）の6名で構成されております。想定しているキャリアパスとしては、将来的には部署におけるリーダーとして活躍していただきたいと考えております。 ■本ポジションの魅力について・長年培った開発や製造ノウハウに裏打ちされた、当社ならではの企画立案によるトータル技術サポートの提供が可能です。・良質部材の現地調達と樹脂成形部品から組立完成まで、トータルな生産体制を敷き、高品質、短納期を提供することができます。・中国、メキシコ、ブラジル、ポーランド、ベトナムなど、お客様の販売市場に近い適地生産を推進しサプライチェーンの効率化に貢献することで、他のコンペティターとの差別化を実現できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市松飛台254 勤務地最寄駅：新京成線／くぬぎ山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：2,700円＜月給＞ 252,700円～452,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■職種手当：メンバー:2,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宮田

食品・飲料・たばこ（商社）

千葉県松戸市和名ヶ谷950-1

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設立 1955年
従業員数 184名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉／松戸】品質管理・監査◆年休123日・月残業20h程度・転勤なし◆老舗お菓子メーカー

～安定成長企業で経験を活かし、次のステージを目指しませんか？～新たな活躍を目指せる／自社商品開発7割／大手小売企業向けOEM事業／自社ブランド商品や海外菓子の輸出入も展開／業績拡大中の事業を支える重要ポジション／幅広い事業展開で幅広い経験可 ■当社について当社は1955年創業、「お菓子の複合型メーカー」として自社ブランド開発からOEM事業、海外菓子の輸出入まで幅広く展開しています。香港大手食品グループの傘下で安定した基盤を持ちながら、日本国内のOEM事業に加え、海外販路拡大により業績拡大中です。今後さらに成長を続ける当社で、品質管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要：当社の品質管理担当として大手小売CVSの OEM商品、自社製品、輸出輸入菓子等の下記業務に携わっていただきます。 ■具体的には：・取引先メーカー/製造工場への品質管理指導・アドバイス・マ二ュアル作成指導・エ場監査対応・商品クレームの発生原因調査・製品の規格・表示内容の確認等 ※日常的に多くの店頭で目にする商品も多く、よりご仕事のやりがいを感じていただけると思います。 ■求める人物像品質管理の経験を活かし、より幅広い業務に挑戦したい方。メーカー機能も持つ当社では、単なるチェック業務に留まらず、改善提案や仕組みづくりにも関われます。 ■組織構成：品質保証部（5名）中途入社も活躍しており、仕事とスキルをしつかり評価される組織風土です。 ■本求人の魅力【働きやすい環境】月平均残業時間は20時間、年間休日は123日（土日祝休み）と仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。【幅広い事業展開に携われる】メーカー機能だけでなく、幅広い事業を展開しているため業務として幅広いご経験やスキルアップを目指すことが可能です。【中途社員活躍多数！】・社員の距離も近くアットホームな職場です。その結果、勤続年数が10年以上のベテラン社員も多く活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市和名ヶ谷950-1 勤務地最寄駅：新京成電鉄線／上本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度支給実績2ヶ月） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松戸】お菓子の提案営業／自社商品7割／年休123日／平均残業月20時間／大手取引多数

◆営業経験生かせます！/お菓子に囲まれて働ける環境/他社にないナラデハ施策あり◎/完全週休二日制/お菓子の老舗メーカー/お客様のご要望を形にする仕事◆ ■業務概要：お客様からの「こんな商品を販売したい」という要望に対し、取引先との情報交換やリサーチで得たマーケットの情報・これまでの商品開発ノウハウを活かし、社内の商品企画チームや品質管理担当者と力し合いながら提案。そうして形になった魅力的な商品を全国の物流基盤から世の中へ送り出します。( 1案件(企画~生産)あたりの所要期間:約3か月) ■具体的には：千葉・埼玉・東京・神奈川のスーパーマーケットや食品卸を中心に自社製品や地方メーカーの菓子を卸販売する提案営業を行います。営業スタイルは担当顧客群にもよりますが車営業中心の方が半数、電車移動が中心の方が半数おります。適性等を判断して担当を決定いたします。 ■組織構成：本社営業担当　15名ほど ■本求人の魅力／特徴：【仕事とプライベートの両立】・月平均残業時間は20時間、年間休日は123日（土日祝休み）と仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。＜当社ナラデハの取り組み＞松戸本社に【お菓子の“図書館”】があります！お菓子を生業とする人たちの交流の場として活用し、商品開発のヒントや、他社メーカー様とのコラボのきっかけにもしてほしいと考えました。先代代表が他社にない取り組みをやりたいという想いから実現しました！常時3,000アイテム以上を揃えております。 ⇒https://www.miyata-net.co.jp/products/ ＜本ポジションのやりがい＞お客様から、こんなお菓子ってないかな…。という抽象的な会話から、それだったらこんなお菓子がありますよ！という具体的な提案に繋げていくこともあります。また、大手スーパー様からPB商品を作りたいんだけど…。といったお悩みに商品企画から取り組ませて頂くことも！アイテム数が多いので、覚えるまでは大変ですが、その先に見えるやりがいは非常に大きいです！単なる営業ではなく、目的を以て営業活動が出来る点が魅力ポイントとなります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市和名ヶ谷950-1 勤務地最寄駅：新京成電鉄線／上本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～285,000円＜月給＞ 255,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度支給実績2ヶ月） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フクベイフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県名取市堀内字北竹210

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設立 1988年
従業員数 88名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名取市】品質管理（鶏卵・食肉）◆ミドルシニア活躍／完全週休2日／鶏卵販売売上トップ・アグリテクノG

～転勤なし／面接1回／若手からベテランまで幅広く活躍中◎／無料駐車場完備／仙台からの通勤◎～ ■概要鶏卵包装（パック詰他）工場および牛タン等を取り扱う食肉加工工場において、品質および衛生管理のマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容：以下の業務をご担当いただきます。・品質基準の設定、維持管理・問題発生時の原因究明、解決案の策定および実行・製造の過程で起こる汚染について工程毎に重点的に管理・HACCP基準の管理・社内教育および指導の実施・品質および衛生管理システムの構築 ■期待する役割：・当社の品質および衛生管理の現状を掌握したうえで見直しと改善の計画を策定し、工場人員への教育を徹底、会社製品の品質レベルアップを図っていただきたいです。・工場へ自ら巡視を行い、具体的な指導・アドバイスを作業者のレベルに合わせた丁寧な教育をしていただくことも期待します。 ■配属先情報：会社全体で社員90名、派遣社員7名の合計97名が在籍しています。男女比は4:6となっており、若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。【人員配置の状況】・鶏卵工場：21名・食肉加工工場：55名・品質管理室：5名・営業：5名・総務経理：4名・受発注担当：7名 ■入社後の流れ：・まずは社内の品質管理および衛生管理状況を掌握していただきます。その後は品質管理室内の職務内容分析と改善計画策定、品質管理室メンバーの職務分掌の見直しから配置転換、工場内の巡回による具体的指導・アドバイス、食品工場監査等の対応、品質管理体制の継続的レベルアップと維持といった当社の信頼の要となる部分を強化していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県名取市堀内字北竹210 勤務地最寄駅：JR東北本線／舘越駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 543万円～643万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当：30,000～50,000円昇給：有、5.3%/月（昨年度実績）予定賞与：年2回、計2.30ヵ月（昨年度実績）※会社の業績および個人の勤務成績などを勘案のうえ、支給の有無および金額を決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名取市】生産管理（鶏卵・食肉）◆ミドルシニア活躍／完全週休2日／鶏卵販売売上トップ・アグリテクノG

～転勤なし／面接1回／若手からベテランまで幅広く活躍中◎／無料駐車場完備／仙台からの通勤◎～ ■概要鶏卵工場および牛タン等を取り扱う食肉加工工場において、生産、人員、設備に関する統括管理業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容：以下の業務をご担当いただきます。・生産計画（月次、年次）、の策定と進歩管理：　生産数量、生産高、利益、原材料投入等の計画、在庫管理・設備投資および設備メンテナンス計画：　中長期的な設備計画の策定と機械導入時期の検討を行いながら、既存設備のメンテナンスを計画・人員計画、勤怠管理：　中長期的な人員計画の策定とメンバーの勤務シフトと勤怠管理当社の鶏卵商品は、生協及び地元スーパー他事業者向けに卸販売をし、牛タンは主に専門店向けの食材加工を行っています。 ■期待する役割：・工場管理の経験を生かして各工場の管理者（工場長、工場次長クラス）と連携し、アドバイスや相談に応じていただきながら生産計画、利益計画、設備計画等を策定するなど製造管理の中核としての活躍を期待します。・若い従業員が多い環境なので、次世代の人材育成にも力を入れていただきます。 ■配属先情報：全社で社員90名（派遣社員7名）の合計97名が在籍しています。男女比は4:6、若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。【人員配置】・鶏卵工場：21名・食肉加工工場：55名・品質管理室：5名・営業：5名・総務経理：4名・受発注担当：7名 ■入社後の流れ：・まずは社内生産体制を把握していただきます。その後はこれまでの経験を活かして各工場の人員シフト管理、生産効率改善計画、機械設備計画等を策定しながら、工場全体の生産体制を構築、改善に取り組んでいただきます。・併せて安全作業の指導により労災防止対策の策定、実行、周知による徹底をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県名取市堀内字北竹210 勤務地最寄駅：JR東北本線／舘越駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 536万円～609万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～380,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 370,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当：30,000～40,000円昇給：有、4.5～5.5%/月（昨年度実績）予定賞与：年2回、計2.50ヵ月（昨年度実績）※会社の業績および個人の勤務成績などを勘案のうえ、支給の有無および金額を決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セノーメンテナンスサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

千葉県松戸市松飛台398番地（本社）

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

スポーツ器具の設置・メンテナンス／未経験歓迎／年休125日

【具体的な仕事内容】・屋内スポーツ器具などの設置工事・建設現場における施工業務・各種施設の定期点検・修理・スポーツ大会の立ち会い（設備・器具トラブル発生時の対応）【主な訪問先】・各種スポーツ施設・小学校や中学校の体育館・スポーツジム　など ※公共施設の案件が多めです。 ※天井から吊るしているバスケットゴールのワイヤー交換など、高所作業もあります。＼＼このお仕事のポイント／／ ★完成が嬉しい！モノづくりの面白さ￣￣￣アリーナの新規建設工事など、まっさらな状態のフロアに器具を設置する機会も多数！各種工事関係者と連携しながら、イチからつくり上げるやりがいのある仕事です。 ★ご当地グルメを堪能！出張も楽しい￣￣￣担当エリア内での出張が発生することも多々あります。移動中の車内は、他愛もない話で盛り上がることもしばしば。「テレビで見たお店にみんなで行ってみよう」「夜は温泉に行こう」など、全員でその土地のグルメや観光を楽しんでいます。 ★ひとりの不安はなし！業務はチームで￣￣￣点検なら少人数、設置工事なら大人数で数日間作業を行うなど、業務量に応じてその都度調整。わからないことはすぐ相談できる体制なので、ひとりで抱え込んでしまう心配はありません！【入社後の流れ】 ▼新入社員研修会社の歴史・組織・ルールなどを学んでいただきます。 ▼エルダー制度年齢の近い先輩が教育担当となり、業務を教えたり相談相手になるなどサポートしていきます。 ▼その他各種研修制度他部署との合同研修や階層別研修など、研修制度が充実しており、常に学び続けられる環境をご用意しています。

＜勤務地＞【東京・関東信越支店】千葉県松戸市松飛台398番地担当エリア：東京・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・埼玉・新潟・山梨・長野 ▼他拠点へ転勤の可能性があります。【札幌支店】北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-23　山勇ビル2階担当エリア：北海道全域【仙台支店】宮城県仙台市若林区卸町5-1-2 担当エリア：青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区並木1-259 担当エリア：富山・石川・福井・岐阜・静岡・愛知・三重【大阪支店】大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35 担当エリア：滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・岡山【広島支店】広島県広島市西区商工センター5-14-27 担当エリア：島根・広島・山口・香川・徳島・愛媛・高知【福岡支店】福岡県福岡市博多区東平尾3-1-32 担当エリア：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※受動喫煙防止対策：あり

月給24万3000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万3000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

叶エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区神田須田町1-13-8

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設立 1962年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全5件

【第二新卒歓迎】法人営業※飛込みなど新規なし！／残業5h／創業70年超の安定メーカー兼商社
- NEW
＜業界未経験・第二新卒歓迎／土日祝休み／若手が主体となり、お客様の課題を解決する提案営業。技術力を身につけながら、ものづくりに貢献＞ ■仕事内容当社の工業用ロール製品を通じて、お客様の課題を解決する提案営業をお任せします。既存顧客を中心に、製品のメンテナンスや交換だけでなく、現場の効率化や改善につながる提案を行います。未経験でも経験を重ねることで技術力や提案力が身につき、課題を形にするやりがいを実感できます。若手が主体となり、経験豊富な先輩のサポートを受けながら、自分の役割を通じて成果を実感できる環境です。 ■具体的には (1)お客様先を訪問し、現場の課題やニーズをヒアリング (2)工業用ロール製品の交換・メンテナンス提案を通じて課題解決 (3)技術部門と連携し、効率化や改善につながる新しい提案を形にする ※飛び込み営業はなく、既存顧客中心の提案営業です ■工業用ロールとは紙やフィルムの表面加工や製造ラインの搬送に使われる産業部品です。新聞、包装フィルム、液晶パネル、お菓子や洗剤の詰め替えパックなど、身近な製品にも活かされています。近年はフィルム需要の拡大に伴い、当社技術が幅広く役立っています。 ■組織構成営業部は約10名、若手が主体となりOJTで業務を引き継ぎます。社長やベテラン社員も在籍し、学びながら未経験から成長できる環境です。幅広い世代が活躍しており、長期的にキャリアを描けます。若手の積極採用に力を入れ、自分で考え行動できる自立した社員を育てる環境づくりにも注力しています。 ■研修制度入社後3ヶ月間はビジネスマナーや商材研修を実施。その後は先輩同行で実務を経験し、少しずつ自分で提案できる範囲を広げていきます。半年後には一部のお客様を担当し、1年後には複数の顧客の課題を解決できるように。未経験からでも営業経験を通じて技術力や提案力が身につき、経験を重ねるごとに成長を実感できます。 ■キャリアアップ定期昇給に加え、成果に応じた早期年収UPも可能。商材知識や営業スキルを身につけ、顧客ニーズに合った提案営業を通じて成長できます。 ■特徴業界内でニッチトップのシェアを持ち、自社工場で研究開発・設計から製造までワンストップで対応。特許取得実績もあり、確かな技術力で顧客から信頼されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-13-8 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験により考慮 ■賞与：年2回 ※業績による ※初回賞与については入社時期により変動致します（社内規定） ※昇給は前年度の能力に応じ判定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】海外営業（工業用ロール）※東南アジア向け◆創業70年超の安定メーカー兼商社／転勤なし
- NEW
＜英語力を生かした海外営業／業界トップクラスで特許取得／商社やメーカーでの法人営業経験のある方歓迎／お菓子袋等にも使用＞ ■仕事内容：工業用ロール製品の専門商社兼メーカーである当社において、東南アジアの既存クライアントに対し、ニーズに合わせた提案営業を行います。計画的にお客様先を訪問し様々なニーズをヒアリングし、設備改善・効率化のために製品提案やメンテンスや取替え・交換に合わせたルートセールスを行っていただきます。 ※1か月に1～２度程度のペースで海外出張があります。(1回あたり平均1週間程度) ※担当エリアはマレーシア/ベトナム/インドネシア/台湾。 ※新規開拓は基本的にありません。 ■組織構成：営業部は約10名ほどで構成されており、海外営業を担っている社員は3名ほどです。平均年齢は40代前半ですが、次世代の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しております。 ■主なクライアント：紙加工業界、高機能フィルム加工業界や、それらの関連機械製造業界など、幅広い業界の大手メーカーや紙・フィルムの加工会社を中心に100社を超える顧客を抱えています。特に近年ではフィルム需要が伸び、液晶テレビやリチウムイオン電池、お菓子の袋や洗剤の詰替パックなど、幅広く当社技術が活かされています。業界内ではニッチトップとして確かな知名度とシェアがあります。 ■工業用ロールとは：モノづくりをする上で欠かせない、紙やフィルムの表面加工を行うための産業装置部品です。機械でモノを搬送するためのロールなどもあり、新聞やお菓子のフィルム等を作る上でも使用される重要な部品です。 ■海外事業に関して：海外事業の拠点であるアジア・東南アジア地域においての現地雇用の拡大、技術指導・人材育成を推し進め、「国際社会の経済発展と技術向上」に貢献することを目指しています。現在海外が売り上げの1/3を占めており、今後も注力していく予定となっております。 ■当社の特徴：・メーカー機能も併せ持ち、自社工場での研究開発・設計から製造までをワンストップで手掛けており、特許も取得しております。製造機械の高速化、や高機能性が求められている昨今、新機能を持つロール素材及び表面処理を盛り込む新規製品の開発をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-13-8 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,600円～600,000円＜月給＞ 428,600円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験により考慮 ■賞与：年2回 ※業績による ※初回賞与については入社時期により変動致します（社内規定） ※昇給は前年度の能力に応じ判定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。