235ページ｜休日・働き方【完全週休2日制】の求人募集がある企業一覧

株式会社バンダイナムコフィルムワークス

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都杉並区荻窪4-30-16藤澤ビルホワイトベース

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 646名
平均年齢 36.0歳

求人情報全16件

国内営業スタッフ（映像ライセンス業務など）／話題のアニメを手掛ける／年休125日
- NEW
「IP軸戦略」を最大の強みとするバンダイナムコグループの一員である当社にて、国内営業スタッフを募集します。 ■業務内容：＜映像ライセンス業務＞当社アニメ作品の映像展開（配信、放送、ビデオグラム、商品、出版）事業の営業及び監修業務＜ライツプロモート業務＞・当社アニメ作品の広報・宣伝及びプロモーション業務・作品の映像展開等の企画から監修、ライセンシーとの交渉、契約・各種映像素材の作成、スケジュール管理・製作委員会、制作スタジオ、広告代理店等と連携したプロモーション・簡単な画像の加工・編集 ■企業概要： 1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルホワイトベース受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～762万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～480,000円＜月給＞ 317,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じ当社規定による ■昇給：人事考課により4月に給与更改あり ■賞与：業績に応じて6月に支給する場合あり ■年収例 703万円（27歳リーダー/月給443,000円＋賞与） 527万円（27歳/月給332,500円＋賞与） ※時間外手当含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【法務スタッフ】ガンダム等を手掛けるアニメ・映像作品制作会社/土日祝休み/年休125日
- NEW
～年休125日／土日祝休み／ガンダムを手掛けるアニメ・映像作品制作会社～ ■職務内容：・各種契約書の作成・管理・著作権、商標権の管理・権利侵害対応・各部署への法的なアドバイス　など ■組織構成マネージャー（男性）1名、リーダー（男性）1名、スタッフ（男性2名、女性１名）の計5名となります。 ■入社後についてまずは事業や作品制作・運用にあたり必要となる契約書の作成・チェックや、法的な質問に対する適切な対応等、少しずつ業務をお任せします。 ■企業概要： 1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルホワイトベース受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～677万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～427,000円＜月給＞ 274,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じ、当社規定による ■昇給：人事考課により4月に給与更改あり ■賞与：年度の会社業績に応じて6月に支給する場合あり ≪年収例≫ 620万円（29歳/月給39万円＋賞与） 522万円（27歳/月給33万円＋賞与） ※時間外手当を含む金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビッグヨーサン

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都町田市成瀬が丘2-25-5

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 890名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

店舗スタッフ／ミドルシニア活躍中／完休2日制／月給25万円～

＜40代・50代が活躍中！＞ 40代以上のメンバー多数在籍！「本腰を入れて、フルタイムで働きたい」「子育てが落ち着いたタイミングでもう一度働きたい」など、就業ブランクを経て正社員として再スタートを切った方も大勢活躍しています。＜こんな仕事をお任せします♪＞ビッグヨーサンのフロア・日配担当として、お米やお菓子、牛乳や卵などの補充・品出し業務を担当していただきます。どなたでも始めやすいシンプルな作業から少しずつお任せします。＜1日の仕事の流れ＞ 9:00　出社・朝礼朝礼で連絡事項を確認し、開店準備を進めます。 10:00 開店牛乳や卵などの補充を行います。 12:00 休憩休憩はたっぷり1時間30分♪ 13:30 品出しお菓子売り場で商品を補充します。お客様の買い物の妨げにならないよう、周りを見ながら進めましょう。 16:30 ヨーサンタイムビッグヨーサンの名物タイムサービスの時間です。各売り場でサービス品が並び、もっとも賑わう時間帯です。 18:30 退社お疲れ様でした♪ ★難しい業務は一切ナシ！今回募集するのはフロア・日配の専属スタッフ。「今日は生鮮売り場で袋詰め作業」「明日はレジ担当」などその日によって、売り場や業務内容が変わることはありません。商品の場所も働くうちにすぐに覚えられるため、安心です。 ★快適な環境で働けます♪ お任せするのは、商品の補充・品出し業務のみ。バックヤードや屋外での作業もないため、空調が効いた快適な環境で働くことが可能です。極端に重たいものを持つこともないため、体にも負担をかけずに働けます。 ★仕事帰りにちょっと買い物も◎ 築地市場との強いパイプを活かし、自社の担当者が毎朝食材を直接仕入れ、そのまま店舗に並べています。鮮魚や精肉、青果だけでなく、店舗で作っている惣菜も人気の商品。どの商品も価格にこだわっているため、仕事帰りに買い物をして帰るスタッフも多いです。

【マイカー通勤OK／転勤なし】神奈川県または東京都にある店舗での勤務となります。 ■神奈川県綱島樽町店／神奈川県横浜市港北区樽町3-7-75 十日市場店／神奈川県横浜市緑区霧が丘2-9-2 座間ひばりが丘店／神奈川県座間市ひばりが丘4-10-5 東神奈川店／神奈川県横浜市神奈川区広台太田町12-1 高座渋谷駅前店／神奈川県大和市渋谷5-22 IKOZA内鶴見店／神奈川県横浜市鶴見区尻手1-1-3 横浜都筑店／神奈川県横浜市都筑区北山田1-1-76 ■東京都成瀬本店／東京都町田市成瀬が丘2-25-5 町田小山店／東京都町田市小山町981-2 ※転居を伴う転勤はありません ★自動車通勤OK（駐車場完備）受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間～40時間分を、月3万1325円～7万2150円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

多摩電子工業株式会社

家電（商社）

神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-18

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全9件

【川崎／転勤無】品質管理課◆スマホ関連製品/Apple認証/年休128日/土日祝休/残業20h程

【電子機器等の製造販売メーカー／国内唯一Apple認証／大手取引有／コンビニにおけるスマホ関連製品シェアトップクラス／年休128日】 ■業務内容： ◎国内外生産工場にて生産している製品の品質管理業務並び品質改善業務 ◎顧客クレーム対応（クレーム品解析業務含む） ◎新商品の製品性能評価及び、品質保証業務 ◎海外工場の工程監査及び、顧客工程監査への対応 ◎ISO等の品質システム及び、環境システムへの対応 ◎社内および外注先検査・作業工程への作業指導・工程改善 ◎マネジメント業務 ■社風： ◎企業理念である「人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にする、そのためにできることを」を使命として、社員一人ひとりが丁寧な仕事を行っています。 ◎ものづくりへの探求心、好奇心の高い社員が多く、得意先の要望に対して期待以上に応えようと一丸となるチームワークや部門間連携が頻繁に行われています。 ◎創業以来の精神を大切にしつつ、新たなチャレンジに向けて始動してい、ます。 ■当社の特徴・魅力： ◎当社は、1976年の創業以来「人々の暮らしを快適にする製品」を使命として製造業をスタートしました。 ◎コンビニエンスストアにおけるPC／スマートフォン関連製品としては業界トップクラスのシェアを誇り、国内で取得しているApple認証（製造、製品）については、Apple生産管理ポリシーを順守する自社工場を保有しております。 ◎品質面でも一定の評価を有し、家電量販やホームセンターへの販売やEコマースを拡大しており、今後の事業成長が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-18 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急多摩線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：45,000円～73,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～423,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】設計技術※部長候補◇コンビニスマホ関連製品トップシェア★人気アニメコラボ多数！/年休128日

【ワークライフバランス◎人気キャラクターとのコラボ製品多数／スマホPC関連機器業界トップクラス／痒い所に手が届く商品を開発】 ■業務内容：当社の製品技術本部　設計技術部に所属し、部長候補として実務および組織マネジメントを担当します。【具体的には】・電気製品を中心とする電子回路の設計、製品検査、評価・新商品、新分野製品の「企画～仕様検討～設計～量産」までのプロジェクト管理 ■当社について：経験を持った方を社外から積極的に登用し、組織革新を実行中です。経験知、実行力を存分に発揮いただける環境です。また、既存製品の枠にとらわれず新しい製品領域にも力を入れており、事業拡大のフェーズでもあります。 ■当社の特徴・魅力： ◎当社は、1976年の創業以来「人々の暮らしを快適にする製品」を使命として製造業をスタートしました。 ◎コンビニエンスストアにおけるPC／スマートフォン関連製品としては業界トップクラスのシェアを誇り、国内で取得しているApple認証（製造、製品）については、Apple生産管理ポリシーを順守する自社工場を保有しております。 ◎品質面でも一定の評価を有し、家電量販やホームセンターへの販売やEコマースを拡大しており、今後の事業成長が期待できます。 ■社風： ◎企業理念である「人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にする、そのためにできることを」を使命として、社員一人ひとりが丁寧な仕事を行っています。 ◎ものづくりへの探求心、好奇心の高い社員が多く、得意先の要望に対して期待以上に応えようと一丸となるチームワークや部門間連携が頻繁に行われています。 ◎ワークライフバランスを尊重している環境下で、メリハリのある働き方が可能です。 ◎キャリアパスと連動した評価システムを採用し、明確なキャリアアップが目指せる環境です。 ◎ワークフローシステムを導入し、スムーズな業務遂行が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-18 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急多摩線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～540,000円＜月給＞ 400,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮いたします。 ※通勤手当、役職手当有 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日土地建物株式会社

不動産仲介

東京都町田市原町田6-3-20 TK町田ビル1F（町田本社）

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 385名
平均年齢 29.2歳

求人情報全1件

不動産営業／未経験者81%／7人に1人が年収1000万円超え

不動産サイトやHPから問合せがあったお客様や直接来店されたお客様に対し、ご希望に合った物件をご案内！ ■仕事の流れ ─────── 【1】お問い合わせ対応広告・Webをご覧になったお客様からの問い合わせ対応【2】ご提案お客様から『住まいに関するご希望』をヒアリング上司が必ず同席してフォローするので安心！【3】案内～ご契約物件を実際にご案内し、契約手続きを進めます物件の引き渡しも最後まで一貫して対応！ ■未経験入社でも平均月収55万円以上稼げる仕組み ───────────── 【1】座学＋ペアの2段階研修《座学研修（3ヶ月）》不動産に関する基礎知識から営業手法まで幅広く学びます。《ペア研修（約1年）》先輩とペアを組み、実際の商談を見るところからスタート！先輩からアドバイスをもらいながら、自分のペースで独り立ちを目指してください！【2】業界最高水準の商談数業界でも珍しいマーケティング専門部署があるため、テレアポ・飛び込み営業は必要なし！毎月多くの問い合わせが舞い込むため、月平均商談数は10～15組を実現！（業界平均1.5～2倍）早くから商談を経験できるので成長速度も早く、1年目から高収入を目指せます！【3】成約率は業界平均2倍の25% 「問い合わせ＝購買意欲が高い」お客様が多く、月平均成約数は2.2件！月2～3件の契約で年収1,000万円を達成できます！【4】営業だけに集中できる環境業界を先駆けた社内DXを推進！営業以外の業務を効率化し、成約率向上に繋げています。＼気になる“仕事のリアル”をご紹介／ ───────────── ■1分でわかる朝日土地建物 ⇒https://youtu.be/bkjQD4NX-2Y ■仕事内容や社員の雰囲気を知りたい方へ ⇒https://youtu.be/gwUs8UoBpMc

【引越しを伴う転勤なし】 ★全店舗、駅から5分以内の好立地 ★勤務地は希望を最大限考慮 ★UIターン歓迎 ★交通費支給【店舗拡大やリニューアルオープンを強化中！】第二創業期を迎えた今、好調な業績を追い風に、新たな店舗のオープンやより広い拠点への移転を積極的に推進中！実際に、二俣川支店は2024年6月、所沢支店も2025年5月末に移転リニューアルオープン！新店舗や新たな営業チームも続々と立ち上がる予定なので、同期と一緒にチームリーダーや店長等の管理職を目指しませんか？ ■東京都・町田本社・八王子支店★積極募集★ ■神奈川・橋本支店★積極募集★ ・海老名支店★積極募集★ ・横浜支店・藤沢支店★積極募集★ ・中山支店・大和支店・相模原支店・登戸支店★積極募集★ ・戸塚支店★積極募集★ ・二俣川支店★積極募集★ ■埼玉・所沢支店★積極募集★

月給25万5千円以上（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ★年収1500万円超のメンバーも多数在籍！ ★未経験入社の平均月収55万円以上！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／6万円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで最低支給額です。 ※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。＜月収例＞ ◆Tさん／24歳／入社1年目（月に契約1本）【固定給25.5円】＋【インセンティブ26.5万円】＝月収52万円 ◆Yさん／27歳／入社3年目（月に契約2本）【固定給27万円】＋【インセンティブ74万円】＝月収101万円 ◆Sさん／29歳／入社6年目（月に契約5本）【固定給33.5万円】＋【インセンティブ257.5万円】＋【資格手当3万円】＝月収294万円

株式会社ケイ・アイ・エス

建築設計事務所

大阪府東大阪市宝持2-3-6

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

★２級資格歓迎【東大阪市/転勤無し】住宅や医療施設の施工管理職(新築７割)年休124日(土日祝)

＜テレビ番組や業界誌、学生向け冊子など各メディアに取り上げられており、業界の知名度抜群★教育体制が整っており、手に職をつける事ができる／ワークライフバランス◎＞総合建設業を営む当社にて、住宅・医療施設等の施工管理を担当いただきます。 ■物件情報 ┗━━━━ ・対象物…住宅・医療施設メインとなりとRC、鉄骨、木造幅広い構造体に対応しています。・規模感…新築の場合は最低１億円以上が平均となります。・案件の割り振り…意匠性の非常に高い建築物を1年間じっくり時間をかけて施工を行うため、1人１案件、且つ2名体制で担当することが多いです。 ■同社ならではの魅力(研修制度、長期就業が叶う根拠) ┗━━━━ １、実施を想定したリアルな研修制度…2か月に１回、施工管理職の方が現場で疑問に思う内容（図面の読み書き・部材数量の計算方法等）を研修しております。２、現場職人と連携しやすい環境…施工管理職において、多くの方が難しさを感じると言われている職人とのコミュニケーションですが、現場職人も社内で雇用されていることに加え、人手が足りない場合はOB社員が退職後も協力してくれています。３、上記1、２から必然的に他社施工管理職と比較しても図面の読み書きができる施工管理職、つまりは設計・デザイナー様と直接打合せができる程の技術力が身につく為、独立される方も数多くいらっしゃいます。独立後も協力し合うような関係性が継続しています。 ■実態としての働き方イメージ ┗━━━━ ◎地域密着…出張、転勤なし。大阪市内６割、京都、神戸エリアがそれぞれ２割となります。 ◎実態としての働き方…月平均残業時間は平均２０時間となりますが、入社して３年目迄までは残業をしないようにご本人様のみならず、社内関係者へ通達しています。 ◎退勤時間イメージ…17：30が定時となりますが、残業が発生する場合（入社３年目以降）は遅くとも18：30には退勤するよう、先輩社員や部門長と連携しながら業務を進めています。 ■組織構成 ┗━━━━ ・施工管理職の方だけでいうと13名で平均30代となり、業界内でも比較的若手の方が活躍しています。職人の方を含めると18名になります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本店住所：大阪府東大阪市下小坂2丁目14-16　天正八戸ノ里ビル3F 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～310,000円固定残業手当/月：45,000円～46,960円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,000円～356,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年2回　計2.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★第二新卒・未経験歓迎【東大阪市】施工管理職/年休124日(土日祝)★TV番組にも出演/研修制度◎

＜テレビ番組や業界誌、学生向け冊子など各メディアに取り上げられており、業界の知名度抜群★教育体制が整っており、手に職をつける事ができる／ワークライフバランス◎＞関西を中心に総合建設業を営む当社にて、住宅・医療施設等の施工管理を担当いただきます。携わる案件は主に戸建て住宅や医療施設が約7割です。 ■同社ならではの魅力(研修制度、長期就業が叶う根拠) ┗━━━━ １、実施を想定したリアルな研修制度…2か月に１回、施工管理職の方が現場で疑問に思う内容（図面の読み書き・部材数量の計算方法等）を研修しております。２、現場職人と連携しやすい環境…施工管理職において、多くの方が難しさを感じると言われている職人とのコミュニケーションですが、現場職人も社内で雇用されていることに加え、人手が足りない場合はOB社員が退職後も協力してくれています。３、上記1、２から必然的に他社施工管理職と比較しても図面の読み書きができる施工管理職、つまりは設計・デザイナー様と直接打合せができる程の技術力が身につく為、独立される方も数多くいらっしゃいます。独立後も協力し合うような関係性が継続しています。４、１億円以上の大規模建築物に携わることが可能。 ■実態としての働き方イメージ ┗━━━━ ◎地域密着…出張、転勤は一切ございません。エリアは大阪市内６割、京都、神戸エリアがそれぞれ２割のイメージとなります。 ◎実態としての働き方…月平均残業時間は平均２０時間となりますが、入社して３年目迄までは残業をしないようにご本人様のみならず、社内関係者へ通達しています。 ◎退勤時間イメージ…17：30が定時となりますが、残業が発生する場合（入社３年目以降）は遅くとも18：30には退勤するよう、先輩社員や部門長と連携しながら業務を進めています。 ※上記は本求人作成時に営業担当が直接部門長の方へ対面でインタビューした内容です。 ■組織構成 ┗━━━━ ・施工管理職の方だけでいうと13名で平均30代となり、業界内でも比較的若手の方が活躍しています。職人の方を含めると18名になります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本店住所：大阪府東大阪市下小坂2丁目14-16　天正八戸ノ里ビル3F 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～238,040円固定残業手当/月：45,000円～46,960円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年2回　計2.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミサワホーム近畿建設株式会社

ゼネコン

大阪府茨木市沢良宜東町14-17

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神戸市／転勤なし】建築施工管理◆WLB◎／ミサワホームGで安定／自社職人で連携◎／個人裁量◎

～ミサワホームGで安定◎／年休123日（水日祝）／残業30h程／福利厚生◎～＼こんな方にオススメ／ ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎大手グループ会社で個人裁量を持って安定的に働きたい方 ◎戸建て以外にも木造アパートなどキャリアを拡げたい方 ★当ポジションの魅力（先輩社員の声）★ 私はこの会社に約10年在籍していますが、働きやすさを強く感じています。まず、休日が多く取得できるため、仕事と家庭のバランスを取りやすい環境が整っています。 ■業務概要：ミサワホーム近畿株式会社の100%出資の施工会社である当社において、近畿2府4県の事業エリア内で新築戸建てや新築アパートの施工管理業務をお任せします。 ■案件詳細：戸建て住宅共同住宅が7割ほど他、医療施設や福祉施設、企業の事務所などの新築工事、外構工事や宅地の造成工事、基礎や地盤の補強工事などで残り３割ほど ”社内に職人を抱えており、施工前からスムーズな情報連携などができる点も当ポジションの魅力の１つです！” ■働き方について：・休日：年休123日（水日祝） ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得その他有給取得促進日が7日あり、連休の取得も可能です。・残業時間：月平均30h程・その他直行直帰可 ■ミサワホームの家づくりについて：・34年連続でグッドデザイン賞受賞で、木造住宅のリーディングカンパニーです。・”蔵”のある家による大容量収納空間の実現やスキップフロアなどの間取りの有効活用も特徴です。・南極での昭和基地での建物づくりなど、断熱や耐震などの高い品質も当社が選ばれる特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫事務所住所：兵庫県神戸市西区森友5丁目61 勤務地最寄駅：JR神戸線／西明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,400円～291,000円＜月給＞ 196,400円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月） ■年1回（7月） ■残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨木市／転勤なし】建築施工管理◆WLB◎／ミサワホームGで安定／自社職人で連携◎／個人裁量◎

～ミサワホームGで安定◎／年休123日（水日祝）／残業30h程／福利厚生◎～＼こんな方にオススメ／ ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎大手グループ会社で個人裁量を持って安定的に働きたい方 ◎戸建て以外にも木造アパートなどキャリアを拡げたい方 ★当ポジションの魅力（先輩社員の声）★ 私はこの会社に約10年在籍していますが、働きやすさを強く感じています。まず、休日が多く取得できるため、仕事と家庭のバランスを取りやすい環境が整っています。 ■業務概要：ミサワホーム近畿株式会社の100%出資の施工会社である当社において、近畿2府4県の事業エリア内で新築戸建てや新築アパートの施工管理業務をお任せします。 ■案件詳細：戸建て住宅共同住宅が7割ほど他、医療施設や福祉施設、企業の事務所などの新築工事、外構工事や宅地の造成工事、基礎や地盤の補強工事などで残り３割ほど ”社内に職人を抱えており、施工前からスムーズな情報連携などができる点も当ポジションの魅力の１つです！” ■働き方について：・休日：年休123日（水日祝） ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得その他有給取得促進日が7日あり、連休の取得も可能です。・残業時間：月平均30h程・その他直行直帰可 ■ミサワホームの家づくりについて：・34年連続でグッドデザイン賞受賞で、木造住宅のリーディングカンパニーです。・”蔵”のある家による大容量収納空間の実現やスキップフロアなどの間取りの有効活用も特徴です。・南極での昭和基地での建物づくりなど、断熱や耐震などの高い品質も当社が選ばれる特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市沢良宜東町14-17 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,400円～291,000円＜月給＞ 196,400円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月） ■年1回（7月） ■残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＲＡ（東証プライム上場ＳＲＡグループ）

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区南池袋2-32-8

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 878名
平均年齢 45.1歳

求人情報全2件

＜最上流経験可能＞インフラエンジニア◆一次請け8割の東証プライム独立系SIer／平均残業15時間

～プライム市場上場のSRAホールディングス／一次請け8割／最上流工程に参画できる～ ●各業界のトップリーディングカンパニーからのプライム案件8割 ●国内で初めてUNIXを商業導入するなど最新技術の活用スピードが速い ●インフラ構築から運用保守まで幅広い業務を担当可能当社は、日本で初めて『UNIX』の開発環境を独立SIerとして導入し、先進性と高い技術力でIT業界をリードしてきました。歴史と実績を誇るシステムインテグレーターである当社で、インフラエンジニアを募集します。 ■業務内容：大手企業や教育機関、研究機関向けにUNIX、Linuxを中心としたネットワーク／サーバ／DB領域の設計、構築、運用設計、管理業務をご担当いただきます。 ※主要実績：大学、製造、生保、証券、サービスなど ■案件例：（1）運用コンサルタント並びに運用設計 └アセスメントを含む運用の最上流工程（2）インフラ運用 └維持管理運用（サーバ／NW管理、変更管理など） └障害対応（障害原因追求、インシデント管理など） └保守（テクニカルサポート）（3）インフラ構築 └システム要件決定～システム稼働 └要件定義～基本設計～詳細設計～導入・設定 ■ポジション魅力【長い歴史のある企業】蓄積された技術力により、トップリーディングカンパニーからの信頼を獲得し一次請け80%を実現。一次請けだからこそ、顧客と同じ目線で提案できます。【働きやすさ】平均勤続年数21.3年。同ポジションの平均残業時間は15時間とプライベートとのメリハリを持って就業可能です。【スキルアップ、キャリアアップが自社内で可能】社内勉強会等を利用したスキルアップや、海外勤務にチャレンジできる環境（自己推薦）がございます。 ■当社について： SRAは1967年の創業以来、日本を代表するリーディングカンパニーや教育機関を支えてきました。独立系の立場でコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、運用サービスまでITサービスのライフサイクル全般を先端技術力と業務知識、ノウハウを基に支援しています。産業用ロボットの制御ソフトやカラオケ機器のUI、映画館のデジタルシネマシステムなども手掛けています。変更の範囲：当社の定める範囲

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-32-8 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先(首都圏、他) 住所：東京都内、もしくは首都圏受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める範囲

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（夏・冬・期末） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】システム開発エンジニア◆東証プライム上場／一次請け8割／上流工程、マネジメントに挑戦できる

～プライム市場上場のSRAホールディングス／一次請け8割／上流工程、マネジメントに挑戦できる～ ●各業界のトップリーディングカンパニーからのプライム案件8割 ●カラオケ機器のUIや大学の履修管理システム等の開発実績も有 ●平均勤続年数21.3年／平均残業時間16時間／土日祝休みと働きやすい環境当社は、日本で初めて『UNIX』の開発環境を独立SIerとして導入し、先進性と高い技術力でIT業界をリードしてきました。歴史と実績を誇るシステムインテグレーターである当社で、システム開発エンジニアを募集します。 ■業務内容：金融、組込、文教、業務システムの開発を行う当社で、開発案件をご担当いただきます。幅広い案件があるため、上流工程、チームマネジメント、海外への挑戦などご自身の歩みたいキャリアを実現しやすい環境です。 ■開発実績：カラオケ機器のUI、映画館のデジタルシネマシステム、音楽レーベルのECサイト、大学の履修管理システム、デジタル採点システムなど。クラウド、AIやIoTなどの先進技術と長年培ってきた基礎技術の組み合わせによる新しい価値提供もしております。 ■就業環境の魅力： ◎平均勤続年数21.3年 ◎平均残業時間16時間 ◎各種休暇制度／評価制度充実 ◎資格取得支援有 ◎提案に納得感があれば意見が反映される環境 ◎海外へのチャレンジは自己推薦が可能 ■当社について： SRAは1967年の創業以来、日本を代表するリーディングカンパニーや教育機関を支えてきました。独立系の立場でコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、運用サービスまでITサービスのライフサイクル全般を先端技術力と業務知識、ノウハウを基に支援しています。産業用ロボットの制御ソフトやカラオケ機器のUI、映画館のデジタルシネマシステムなども手掛けています。変更の範囲：当社の定める範囲

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-32-8 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先(首都圏、他) 住所：東京都内、もしくは首都圏受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める範囲

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（夏・冬・期末） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

文化シヤッター株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都文京区西片1-17-3 BXビル

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 5,369名
平均年齢 -

求人情報全3件

既存顧客へのルート営業／安定企業で長く働ける／福利厚生充実

既存顧客への提案営業を中心に、受注した製品を各部門に依頼や手配を行う業務です。依頼されるほとんどの商品はオーダーメードで作るので、それぞれの物件に合わせて、シャッター・ドア・エクステリア・パーティションなどをご提案していきます。既設製品の保守・点検事業も拡充。グループ会社と連携して持続的に「快適」を提供していきます。＜未経験OK！入社後すぐは？＞業界や建材の知識は不問です。最初は明るく元気に対応できる方であれば大丈夫。入社してから業界のことや商品知識、具体的な提案内容などを覚えましょう。＜入社から1年目＞ OJTで先輩社員とお客様のところへ訪問し、商談や提案方法を実践で学んでいきます。他にも製品の実物を見ての、商品勉強会を実施。業務に慣れてきたら、徐々にお客様を引き継いでいきます。困った時は先輩・上司がしっかりフォローするので安心してください。＜コンサルタントの立ち位置＞私たちの営業職は物売り営業ではありません。お客様・社内・職人との連携を取り持つハブ役となって、問題を解決し、より良い環境改善を目指していきます。あなたの提案が、未来の安心・安全を支えます。

【群馬・埼玉募集！選べる勤務地】 ◆住建高崎営業所群馬県高崎市新保町444-1 ◆首都圏リノベーション課埼玉県川口市並木3-1-19　第一永新ビル7F ※UIターン歓迎

月給22万3,000円～＋各種手当＋賞与＋通勤手当（全額） ※月給の金額は年齢により異なります。 ※試用期間（3ヶ月）は同待遇 ※経験者優遇！＼特に同業界での営業経験がある方は歓迎します／【手当】 ■家族手当（配偶者／月1万4,000円・子1人につき／月5,000円／2人目以降7,000円） ■住宅手当（3,000円～3万4,000円／居住地や家族構成によって異なります。） ■販売奨励金 ■超過勤務手当 ■職位手当
メンテナンス受付事務／東証プライム上場企業／年休125日
- NEW
電話でのお問い合わせ対応や技術スタッフの手配・日程調整をお任せします。できる業務から始め、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。《具体的には》 ■依頼受付 ■スタッフ手配 ■お客様宅へのご連絡 ■クライアントとの日程調整 ■報告書・請求書作成　など《業務の流れ》【STEP1】クライアントである大手ハウスメーカーさんや企業の方から、電話で「電動シャッターが動かなくなった」「シャッターから異音がする」「ドアの立て付けが悪くなった」などの修理依頼を受けます。【STEP2】依頼先のお客様宅へご連絡。ご都合の良い日程を確認し、修理を担当する専門の技術スタッフを手配します。 ※技術スタッフは15名程度おり、スケジュールを見ながら修理日の日程調整を行います。【STEP3】修理完了後、クライアントへの報告書や請求書の作成など事務業務を行います。お客様対応の中で悩むことやイレギュラーなことがあっても、すぐに相談できる体制が整っています。皆で助け合いながら仕事を進められる環境です。＼未経験の方でも安心の研修体制／いきなり電話応対をお任せするようなことはございませんので、未経験の方でもご安心ください。入社後は、先輩の応対を隣で聞いて覚えていくところからスタート！実際に技術スタッフと一緒にお客様宅に訪問し、商品や修理方法などを少しずつ知識を学んでいただくことができます。自分のペースで着実に成長することができますよ。

【駅チカオフィス／UIターン歓迎】《西日本メンテナンス課名古屋》愛知県名古屋市東区泉1-9-22 名古屋BXビル

月給22万3000円～+各種手当+賞与+通勤手当（全額支給） ※月給の金額は年齢により異なります。【手当】 ■家族手当（配偶者／1万4000円・子1人につき／月5000円※2人目以降7000円） ■住宅手当（3000円～3万4000円／居住地や家族構成によって異なります。） ■退職金手当（前払制度有） ■販売奨励金 ■超過勤務手当 ■職位手当

日研Ｉ＆Ｓ株式会社

その他メーカー

東京都豊島区池袋2-23-6

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【池袋】商品企画課長　年休128日／常識にとらわれないアイデア力を歓迎！店舗備品の企画開発

■業務内容：当社でプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。・営業戦略、営業意図に適うよう、スピーディーな新商品の企画開発、商品ラインナップの改廃・企画＆アイデアの種探し、全国市場状況や競合他社商品の情報収集＆トレンド研究・企画商品を具体的に設計に落とし込めるよう設計担当と協業し、適切なタイミングで商品を投入・企画開発した商品の意図を営業に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP（Segmentation、Targeting、Positioning）を設定し、営業を介して市場へ提案・チームマネジメント（進行管理や支援など） ■当社について：小売・流通量販店向けの価格表示・陳列・POP用器具類の企画・開発・製造・販売を行っており、取引先は大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協など1,500社にのぼります。様々なニーズにあわせ、数多くのアイデアを製品やセールスプロモーションとして実現し「常に新しい時代に対応する売場」を生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-23-6 勤務地最寄駅：各線／池袋（地下C1出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～825万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～570,000円＜月給＞ 500,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記レンジを目安とし、経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年1回（夏季） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】商品企画◆残業月10H/年休128日◆常識にとらわれないアイデア力を歓迎！店舗備品の企画開発

中小～大手スーパーを主とするお取引先様向けに、ポップスタンド・陳列台・ディスプレイ・値札など、店舗備品の製造・販売を行っているメーカーである同社の商品企画をお任せします。稼働中の既製品は1400点を超える同社にて、低コストで顧客満足度の高い少量多品種スピーディーな新商品の企画＆開発を行っていただきます。既成概念にとらわれないアイデア力＆企画力が試される環境です。 ■業務内容：当社にて以下の業務をお任せします。・企画＆アイデアの種探し、全国市場状況や競合他社商品の情報収集＆トレンド研究・営業戦略、営業意図に適うよう、スピーディーな新商品の企画開発、商品ラインナップの改廃・企画商品を具体的に設計に落とし込めるよう設計担当と協業し、適切なタイミングで商品を投入 ※実務担当を想定しております。 ■働きやすさ：年間休日128日、土日祝休みと働きやすい環境です。また、コンプライアンス推進により平均残業時間10時間以下/月を実現しております。 ■当社について：小売・流通量販店向けの価格表示・陳列・POP用器具類の企画・開発・製造・販売を行っており、取引先は大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協など1,500社にのぼります。様々なニーズにあわせ、数多くのアイデアを製品やセールスプロモーションとして実現し「常に新しい時代に対応する売場」を生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-23-6 勤務地最寄駅：各線／池袋（地下C1出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 325万円～525万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～350,000円＜月給＞ 215,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記レンジを目安とし、経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年1回（夏季） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本環境技研株式会社

建築設計事務所

東京都文京区小石川5-5-5プライム茗荷谷ビル5F

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 33名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【文京区】環境コンサルタント･設備設計技術者◇国家プロジェクトや環境問題にも携われる／フレックス制◎

【文京区／転勤なし】環境コンサルタント･設備設計技術者◇国家プロジェクトや環境問題にも携われる遣り甲斐◎／フレックス制／残業月平均20時間程 ■仕事の内容：国や自治体、大手民間企業(トヨタ自動車など）と連携しながら、環境コンサルタントについては、環境・エネルギーなどに関わる調査・計画のコンサルティングを、設備設計技術者については、地域エネルギー供給等の設備設計をお任せいたします。持続可能な社会づくりに貢献していただきます。 ■業務の流れ：・見積もりやスケジュールを踏まえた企画をクライアントへ提出・調査の背景/目的を踏まえ、設計部等の他部門と連携し調査を実施・シミュレーション、環境性/経済性の評価・プロジェクトの方針や施策提言、今後の進め方等の検討・委員会等で調査内容を報告・成果を取りまとめた報告書の作成・都市インフラの設備設計業務 ■魅力：国内外の多岐にわたるプロジェクトの上流工程での設計・企画でキャリアアップ・社会貢献に携わることができます！ ■仕事の進め方：専門性の高い仕事ですが、入社後は先輩社員と組んで、仕事や技術を習得して頂き、将来的には、我が国を代表する環境コンサルタント/設備設計技術者として、様々なプロジェクトを担えるようサポートします。 ■配属先情報：・環境コンサルタント：環境計画部または都市環境企画部へ配属・設備設計技術者：環境設計部へ配属 ※プロジェクトごとに2～5名で担当。メンバークラスの募集です。 ■プロジェクト事例：・水素社会実現に向けた「京浜臨海部低炭素水素実証プロジェクト」・みなとみらい21共同溝・国/自治体の低炭素循環型まちづくり調査・計画支援・トヨタと協同、工業団地におけるスマートコミュニティ「F-グリッド」・東京オペラシティ、新東京国際空港等の都市インフラの設備設計 ■事業内容：都市･環境・エネルギー分野に関わるコンサルティング・設備設計（施策提案・構想/計画作り・実現のための詳細設計）を行っております。 ※日本における地域冷暖房の計画・設計のパイオニア企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川5-5-5 プライム茗荷谷ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（業績により期末・支給実績6か月分) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイエムアドシステム

総合広告代理店

東京都豊島区東池袋4-8-7

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 124名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【池袋】アポインター◆アポ獲得のノルマ無／土日祝休／平均残業10H／バス車内広告で業界シェアトップ級

～バス車内のアナウンス広告業界シェアトップクラス／新規立ち上げ部署の最初のメンバー～ ■業務概要：バスの車内広告で業界シェアトップクラスの当社にて、今年度よりグロースした新規事業拡販のためのアポイント獲得業務をお任せいたします。新規立ち上げ部隊の中でご活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細：新サービス拡販の為、バス路線周辺企業に対し架電によるアポイント獲得業務をお任せいたします。＜特徴＞・アポイント獲得ノルマはなし・マニュアルに沿って提案していただきますが、新規立ち上げ部隊の為架電件数目標についてはご入社後の業務スピードに合わせて設定いたします。・新規立ち上げ部隊として最初の採用となりますので、周囲と協力しながら一緒に基盤を作っていきたいと思っております。 ■キャリアアップ：いずれは営業担当とアポ同行を行い、新規事業開発担当として成長いただくことを期待しています。 ■魅力点：バス放送広告でのトップ級シェア。交通＆広告という業界の中で安定して黒字経営をキープ。コロナ化を経て大幅に利益を増やし、今期は改めて人材や新規事業への投資を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋4-8-7 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,524円～216,666円固定残業手当/月：29,754円～36,112円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,278円～252,778円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：・入社1～2年クラス…300～350万円・入社3～6年クラス…340～420万円・入社7年～クラス…380～500万円・管理職、スペシャリスト…480万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＢＫ

自動車部品メーカー

東京都町田市南成瀬4-21-1

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 1,002名
平均年齢 42.9歳

求人情報全7件

【東京】新製品のソフトウェア設計業務<休日121日/創業50年の中大型トラック用の国内トップシェア>
- NEW
■業務内容：ソフトウェア設計・実装業務やプロセスの管理業務などを担当します。・車載製品のECUソフトウェア設計（ECU、ネットワーク設計）・車載シミュレーション（燃費シミュレーション、学習制御、車両最適化適合設計） ■配属先の特徴：配属先となる新製品開発部電子制御グループは、将来的な製品を取り扱う部署であり、ソフトウェア技術者以外のエンジニアも多数所属しています。マーケティングを行い、多様な意見を取り入れ、新しい製品の実現へ繋げています。エンジニアの成果が市場で利用されるやりがいのある部署です。 ■同社の特徴：（1）独立系の上場企業として、車両の「安全性」と「性能」に関わる基幹部品を開発しています。国内では、大型車両用ブレーキとポンプのシェアで国内首位を誇ります（ドラムブレーキ67％、ウォータポンプ73％、オイルポンプ92％）。（2）自動車業界のグローバル化が進む中、同社でも海外拠点を拡充しています。中国ブレーキメーカーとの合弁会社設立、インド合弁会社の子会社化など、海外でもビジネスを加速させ、TBKグループのノウハウを活かして情報の連携を行い、グローバル体制を整えています。（3）製品開発でも主軸のブレーキ、ポンプ以外の新製品の開発を行っています。配属先となる新製品開発部は新製品・新技術の開発に取り組んでおり、独立系サプライヤーとして、国内外の多くの自動車メーカーに自分達が生み出した技術や製品を提供しています。 ■TBKグループの特徴： TBKグループは「お客様に喜んで頂く商品をつくり、社会に貢献する」を経営の基本理念として、中型車から大トラック、バス用の重要保安部品であるブレーキ及びエンジン冷却用水ポンプ、潤滑用油ポンプの専門メーカーとして、開発、生産、販売を通じて広く社会に役立つ企業を目指しています。TBKグループの製品は環境・安全・経済性の要求度が高く、高度の技術を必要としており、「安全で信頼性の高い製品を顧客に提供する」を品質方針に掲げ、活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市南成瀬4-21-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【町田市／成瀬駅】《退職率1%》将来を見据えた新製品開発・研究～トップ級シェア自動車部品メーカー

TBKは、トラック・バス向けのブレーキシステムやポンプ製品で国内トップクラスシェアを誇る老舗メーカーです。特にポンプ分野では、エンジン冷却用ウォーターポンプやオイルポンプなど重要保安部品の設計・開発に特化しており、少量多品種×高信頼性という難易度の高い製品に携わることがてきます。今回は商用車向けのブレーキ・ポンプ、EV対応製品など将来を見据えた新製品開発・研究を担っていただける方を探しています。 ■具体的な業務内容・製品仕様の検討、顧客・製造部門との折衝、試作手配・技術動向調査、商品企画立案など新規開発に関するリサーチ・企画・CAD（NX）を用いた車載製品（ポンプ、ブレーキ部品、駆動モータ等）の構造設計・図面作成・設計強度解析、試験評価および報告書作成（試験は福島工場内の実験室にて実施） ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職場環境質の良いマネジメントのもと、OJTを通じて丁寧に業務をお伝えします。経験に応じてお任せする業務を決定しますので、ご安心ください。設計アシスタント業務からスタートし、3年程で設計主担当として製品開発をリードすることも可能です。 ■当社の魅力・特徴（1）業界トップクラスシェアの専門メーカー独立系の上場企業として、車両の「安全性」と「性能」に直結する基幹部品を開発。国内大型車メーカー全4社と取引し、ドラムブレーキ約61％／ウォーターポンプ約65％／オイルポンプ約85％と国内トップクラスシェアを誇ります。（2）グローバルに広がるフィールド中国での合弁会社設立やインドでの子会社化など、アジアを中心に海外拠点を拡充。今後もグローバル市場に対応した開発プロジェクトが増加予定です。（3）安心して長く働ける環境・健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定・離職率約1％／定年後再雇用率100％・平均残業21時間／有給取得日数13日以上／中途入社比率47％ ⇒ 「働きやすさ」と「やりがい」を両立できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市南成瀬4-21-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験能力考慮の上優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※想定年収は想定残業時間20時間程度を加味した金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建築資料研究社

その他・各種スクール

東京都豊島区池袋2-50-1

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

南関東地区募集／提案営業／約9割が未経験／月給27.7万円～
- 締切間近
＼お任せするのは…／・建築・不動産会社などの企業様や学校向けの提案営業（対法人） ⇒全国に114校ある「日建学院」の卒業生が在籍している企業が主な顧客です。 ≪ 具体的には ≫ ■システム営業（法人営業）・建築系の業務ソフトの提案・PCに関するメンテナンスフォロー ◎当社が扱っている、　見積り作成システムや一元管理システムなどの提案を行います。　また取引のある企業様に対し、メンテナンス等のフォローもお任せします。～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ≪ 入社後の流れ ≫ ▼新人研修プログラム …ビジネスマナーや建設・不動産の知識、講座の内容 etc. 　イチから丁寧に教えるので安心してください◎ ▼各種研修 …システム営業の場合は、PCや業務ソフトについてなど　業務を行う上で必要な知識を習得します。 ▼慣れてきたら同行・実務スタート …はじめは先輩と一緒に実際の業務を行います。　1人立ちを目指して仕事を覚えていきましょう！

南関東地区の支店への配属になります。 ★マイカー通勤OK！ ○東京都・神奈川県・山梨県○ ■横浜校／神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル4F ■町田校／東京都町田市原町田4-2-10 宝永堂ファイブビル7F ■厚木校／神奈川県厚木市中町3-6-13 神奈中厚木第一ビル3F ■立川校／東京都立川市錦町1-1-23 東京都酒造会館ビル3F ■池袋校／東京都豊島区東池袋1-1-6 ヒューリック池袋駅前ビル5F ■新宿校／東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル2F ■上野校／東京都文京区湯島3-39-10 上野THビル2F ■新橋校／東京都港区新橋1-13-12 堤ビルディング9F ■山梨校／山梨県笛吹市石和町広瀬782

◆月給：276,250円＋インセンティブ＋各種手当（車両持込手当など） ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記月給には、みなし残業代30時間分（56,250円）を含みます。上記を超える時間外労働分は別途支給します。＼嬉しいマイカー持ち込み制度／基本的に車で移動することが多く、社員の大半がマイカーで営業活動を行っています。マイカーを持ち込みする方には、任意保険の一部を会社が負担！
受付・事務／未経験歓迎／年休125日／賞与2回／意欲重視採用
- 締切間近
＼『日建学院』って…？／建築士や施工管理技士、宅建など建築・不動産系を中心とした資格首取得スクール。 CGやアニメーションなどを活用した映像授業がメインで、受講生を合格へと導いています。 ★具体的な仕事内容 ────────── ■受付・電話対応 └ 日建学院上野校・北千住校の顔として、　顔来校者の受付や、電話対応を行います。 ■受講生のフォロー └ 悩み相談に乗ったりアドバイスをするなど、　ケアをしながら信頼関係を築きます。 ■講座の運営・教室管理 └ 映像の操作や授業後の小テスト実施・採点・集計を行います。　 ※映像授業のため、講義は行いません◎ 　 ◎事務作業・PC操作が好きな方も活躍できます ◎目標に向かって頑張る受講生を支えて、気持ちよく勉強できる環境をつくる仕事！　講座の運営を行う中で勉強の仕方も一緒に学べるので、自身で資格取得を目指す先輩もいます♪ ★将来の選択肢が増える ──────────── 頑張り次第で、主任・係長・課長へと昇格が可能！ゆくゆくは本社で映像授業の制作・運用業務を担当することもできます。自身の可能性を広げられる環境を用意しています。 ★プライベートも大事にできる ─────────────── 年間休日は125日以上で、金・土がお休み。平日休みと週末休み、どちらの良さも味わえます◎ また平日は12時半出社なので、ゆとりを持って準備ができます♪ 「午前中は美容院に行って、お昼から出社」という働き方も可能！

＼転勤なし＆最寄駅から5分の好立地／上野校または北千住校への配属になります ■上野校東京都文京区湯島3-39-10 上野THビル2F ・東京メトロ銀座線上野広小路駅 A4出口徒歩2分・東京メトロ千代田線湯島駅 4番出口徒歩4分・都営地下鉄大江戸線上野御徒町駅徒歩2分・東京メトロ日比谷線仲御徒町駅4番出口徒歩5分 ■北千住校東京都足立区千住旭町11-2 学園通り田仁ハイツ2F ・各線北千住駅東口徒歩3分

月給22万4,000円～＋賞与年2回 ※固定残業代（月30時間分／4万3,000円～）を含む。超過分は別途支給致します。 ※ご経験や資格を最大限考慮して決定致します。

ビーム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都町田市小山ヶ丘2-2-5まちだテクノパークセンタービル6F

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【丸紅G】法人営業※レーザー機器の専門商社◆年収６００万円～／英語活用／海外出張有／車通勤可／転勤無

【業界未経験歓迎／欧州メーカーの最先端製品／年休１２３日・土日祝休／働き方◎】 ■募集概要レーザー加工装置やレーザー発振器、計測器の輸入・販売を行っている当社にて、国内企業向けの法人営業を募集します。丸紅100％子会社となり、ビジネス拡大のために丸紅グループ会社とも連携した営業活動を行っていただきます。今までは基本的にお問い合わせベースでの既存営業でしたが、この度丸紅グループとなり今後丸紅グループのお客様を起点に能動的に事業拡大を図ります。 ■業務内容・展示会やHPからの問い合わせ対応・顧客のニーズの把握と提案・加工担当者との連携によるサンプル作製・装置の提案とヨーロッパメーカーとの連携・丸紅グループ会社とクロスセル・発注／納品・取扱い説明 ※顧客：半導体、航空宇宙、医療、自動車業界を中心とした一流メーカーや研究開発部門、大学の研究室等 ※仕入れ先：ドイツ・ベルギー・カナダ等 ※英語：展示会やお客様訪問、海外出張などで使用（展示会：年3～5回程度）、海外仕入先とのメール ※国内出張：日帰り：週1程度/宿泊を伴う出張：月1程度（今後は倍程度を想定） ※外勤、内勤の割合：外勤：2割/内勤8割（今後は現状の倍程度を想定） ※新規営業：展示会やHPからの問い合わせ対応に加え、丸紅のネットワークを活かして新規開拓を行います。 ■組織構成社長、執行役員、技術マネージャー、技術員、営業マネージャー、営業 ※平均年齢：45歳 ※機械産業メーカー・商社出身者等活躍中 ■入社後営業マネージャーによるOJT研修を実施します。最初の半年ほどは、商談や打ち合わせに同席しながら知識を習得していただきます。また、国内外で開かれる専門知識についてのセミナーや英会話レッスンも会社負担で受講可能です。 ■魅力 ◎欧州メーカーの最先端製品を扱い、一流企業や大学の研究開発部門と取引可能 ◎残業が殆どなくワークライフバランスが充実 ◎チームで目標に向かうのでノルマは基本なし ◎専門知識が豊富なメンバーが揃いサポート体制も万全 ■当社世界的に競争力のあるレーザー発振器を幅広く取り扱っており、特に最先端半導体製造装置に欠かせないレーザー発振器の取り扱いは業界トップシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市小山ヶ丘2-2-5 まちだテクノパークセンタービル6F 勤務地最寄駅：京王相模原線／多摩境駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上で、話し合いにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※24年度実績…5ヶ月分 ■決算賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【町田／転勤無し】レーザー機器のサービスエンジニア◆丸紅１００％子会社／ニッチトップ企業／未経験歓迎

【土日祝休／学歴不問／車通勤可／レーザー機器の輸入専門商社／製品の導入・メンテナンス・問い合わせ対応／全国出張あり／土日祝休み】レーザー加工装置やレーザー発振器、計測器の輸入・販売を行っている当社にて、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容・納品済製品の故障問合せに対し、電話での状況ヒアリング・顧客の工場を訪問しての修理、メンテナンス・新製品の設置作業 └装置自体が高額なため新規導入の頻度は多くなく大小合わせて年間20台程度です。・海外メーカーへの問合せ（週1～3件程）　 ■業務詳細・顧客航空宇宙、自動車、半導体、医療部品、電子部品などの産業や、大学・研究機関など多岐に渡ります。・勤務形態土日深夜の作業は基本的にありませんが、メンテナンス時にはリモートでの対応が発生する場合があります。ヨーロッパ企業のサプライヤーとの時差の関係で夕方以降に作業するケースもあり、一定の残業が発生します。（残業代は全額支給）・出張週に2～3日は修理のためにお客様先を訪問します。対応企業は全国各地にあり、青森～大分まで出張があります。・語学業務上、メールを中心とした英語でのコミュニケーションが発生しますが、調べながら英文の読解・作成ができれば問題ありません。 ■組織構成アシスタント1名を含む6名（５０代２名・４０代1名、３０代1名） ※経験豊富なメンバーが揃っており、充実したサポート体制あり ※自動車や部品製造経験者など未経験の方活躍中 ※土日祝出勤：お客様のスケジュール次第であり（代休１００％取得） ■入社後製品の検査から出荷までの業務を担当していただきます。その後現場アシスタントなどの段階を経て、製品の使用方法や修理方法を習得していただきます。検査業務には手順書があり、社内業務のため周囲のフォローも受けられる環境です。 ■当社 ◎当社は、最先端のレーザー装置を取り扱っており、取引先の9割以上が上場企業、官公庁、大学などの最先端技術を扱う領域にあります。 ◎競合企業が少ないニッチマーケットで確固たる地位を築いており、前々期から売上は3倍に拡大しています。 ◎コロナ禍でも需要は増加し、最先端技術に触れながら、自らのスキルを高めるチャンスが豊富にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市小山ヶ丘2-2-5 まちだテクノパークセンタービル6F 勤務地最寄駅：京王相模原線／多摩境駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上で、話し合いにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※24年度実績…5ヶ月分 ■決算賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鳴浜リース

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都豊島区東池袋4-39-1ナルハマビル

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

建設用機材のレンタル営業※ルート営業◆創業55年◆昨年賞与5.2ヶ月・年休125日

◇◆ラジオCM放送中「建機と仮設のナルハマリース」／帝国データバンク、商工リサーチ発行の情報誌に2023,2024年の優良企業として紹介／業界未経験・第二新卒も歓迎／建設用機材のレンタル提案をお任せ◆◇ ■担当業務：今回事業拡大のための増員【ルート営業】お取引のある建設会社のお客様への建設用機材のレンタル提案や訪問などをお任せいたします。【具体的には】・お客様先訪問（1日6～10社）・依頼を受けたら業務課に配送スケジュールの調整依頼 ▼配送の依頼朝霞市・志木市に整備工場と機材センターが計4ヶ所あり、そこで機材を管理しています。営業事務担当に依頼し配送するスケジュールを調整してもいます。建設用機材は、保有するよりレンタルのほうが安く済むと好評。困った時すぐに声をかけて頂けるよう、お客様先へこまめに訪問することが大切です。【建設用機材とは？】油圧ショベルやロードローラーといった大型の重機から発電機、仮設足場、電動工具や測量機といった小さなものまで様々です。同社では２万点にのぼる豊富な商品を取り扱っています。【お取引先について】長い付き合いのあるお客様ばかりなので、お客様先へ伺うと何気ない会話がはじまることが多いです。売るというより、工事がスムーズに行えるようサポートしていく感覚です。こまめな訪問や、お客様のニーズを掴み必要な商品を提供して信頼を積み重ねていくと、次第に名前を覚えてもらえたりと、やりがいのあるお仕事です。豊島区勤務の方は主に23区内、朝霞市勤務の方は主に埼玉県南部、東京西部が担当エリアです。【担当エリア】本社勤務の方は都内や横浜周辺、埼玉だと埼玉や東京都練馬区が担当エリアです。 ■入社後の流れ：まずは先輩に同行してお客様に挨拶し、並行して1～2日の座学で建設用機材の知識も身に着けられます。慣れるまでは先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ■会社の特徴：創業55年間の信用と実績があります。埼玉支店(埼玉県朝霞市)では約10,000台の機械を管理しています。各自仕事に責任を持ち、かつ愉しんで働く自由な社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区東池袋4-39-1 ナルハマビル勤務地最寄駅：山の手線／大塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉支店住所：埼玉県朝霞市三原5-1-20 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,200円～407,300円その他固定手当/月：4,000円～12,000円固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,200円～456,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金支払い：当月25日 ■賞与：900,000～2,000,000円(前年度実績2回) 2023年度実績：5.2ヶ月分＋報奨金 ■昇給：ひと月あたり5,400～27,000円(前年度実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東分岐器株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都中央区日本橋本町4-12-20PMO日本橋本町 8F

企業情報を見る

設立 1917年
従業員数 90名
平均年齢 46.5歳

求人情報全1件

【東京都・中央区※転勤無】法人営業職（総合職）／大手との取引有／残業10ｈ／長期就業可能

■業務内容：・顧客との打合せ、現場調査・納期調整、見積作成、価格交渉・請求書発行、入金確認・工場への製作指示、納品時立会い・入札業務【変更の範囲：会社が定める範囲】＜顧客対象地区＞関東圏をメインとした東海地区～北海道 ※例：JR各社、公営・民鉄等の鉄道事業者様などで宿泊を伴う出張は2～3か月に一度程度になります。 ■製品について：【正確性だけではなく、安全性も確保】レールの鍛造、削り加工、熱処理の工程は、レール特有の粘り強さ、長尺・重量物という取り扱いの難しさに加えて、0.1mm単位の技術が必要とされる分岐器製造の要、エンジニアの“匠の技術”の結集といえます。また、製品搬入後のアフターケアと顧客の要請に応じた改良への取り組みにも力を入れています。＜主な製品＞各種鉄道分岐器類、伸縮継目、接着絶縁レール、中継レール、摩耗交換用レール、脱線防止ガード、フラッシュバット溶接マンガンクロッシングの設計及び製作 ■組織構成：平均年齢35歳になり、男女半々ぐらいになります。 ■入社後について：入社後、岡部工場（埼玉県深谷市）にて3ヶ月～6ヶ月の現場研修があります。 ※自宅から通えない場合は借り上げ社宅を手配、又は、事情に応じて研修方法を調整します ■働き方：残業が少なく、有給取得も取りやすいためオンオフを切り替えられる環境です。 ■魅力・特徴：当社の製品は日常の中で目にしている「鉄道」の部品です。多くの鉄道会社の規格に沿った鉄道用分岐器とそれを構成する分岐器用のレール類と部品類および伸縮継目、接着絶縁レールや中継レール、脱線防止ガードなどを製造・販売しています。このほか、新たな分岐器の設計や既に敷設されている分岐器の調査など、設計、製造からアフターサービスまで一貫してお客様に対応できる体制を整えています。また、営業としてノルマを課す会社もありますが、基本的に個人ノルマはありません。昨年よりも会社として成長できるように、年に一度、営業部としての目標を決め、その達成に向けてチームで営業活動を行います。大小さまざまな案件があり、それぞれ責任感をもって働くことができます。普段目にしないようなところで当社の「安全性」や「（輸送の）効率性」を高める技術が使われています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～410,000円＜月給＞ 240,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与等を考慮し優遇 ※残業代別途支給、みなし残業無し ■昇給：あり（年1回）※経済状況・業績による ■賞与：あり（年2回）※経済状況・業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和建設コンサルタンツ株式会社

建設コンサルタント

東京都豊島区南大塚3-10-10

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 136名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜】高速道路の工事施工管理＜未経験歓迎＞◆NEXCO案件中心／土日祝休み／残業月平均30時間以内

【NEXCOから信頼されている会社／発注者に近い立場で計画から竣工まで主体的に携われます／働きやすい環境】 ■業務内容：主に道路設計や橋梁設計、施工管理業務で数々の実績を残してきた当社にて、高速道路リニューアル工事の施工管理をお任せします。現在、依頼案件が増加傾向にあり、今回は安定的に取引があるNEXCOグループの工事案件に係わる募集です。 ■業務詳細：（1）工事開始前・工事の承認に必要な設計図や、構造図の作成・工事費を算出するにあたり、数量計算書をチェック（2）工事開始・品質や安全、工程の管理や出来形検査の実施（3）工事終了・設計図通りに、正確な工事が行われたか、くまなく確認 ■ポジションの魅力： ◎NEXCOグループ案件を安定的に受注しており、NEXCO事務所に常駐し発注者に近い立場であるため、月平均30時間以内と安定した働き方を実現しています。 ※本社付で「NEXCO東日本横浜工事事務所」に配属予定です。 ◎NECXCO管理事務所は各地にありますが、10年単位でアサインしており、勤務地希望も伺うため長期的に働ける環境です。 ■採用背景：これまでに蓄積された土木設計の技術をベースに、良質なサービスを提供してきた当社は現在、依頼案件が増加傾向にあります。今回は安定的に取引があるNEXCOグループの工事案件に係わる募集です。次世代に技術を引き継いでいく為にも、新メンバーを募集します。 ■当社の魅力： ◇発注者であるNEXCOから新規建設プロジェクトの企画、立案、事前調査、調査、設計、施工管理等を一括して請け負うことのできる数少ない建設コンサルティング会社の1社です。 ◇その為、NEXCOに常駐し、発注者に近い立場で計画から竣工まで主体的に携わることができます。 ◇取引先は、国交省、NEXCOから、エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI、大成建設等大手民間まで、安定した実績を誇っています。特にNEXCOにおいては東日本高速道路（株）、中日本高速道路（株）、西日本高速道路（株）、各グループ会社に大きな実績をあげています。 ◇国土強靭化などで高速道路のリニューアル工事需要が高まっており、今後も成長が見込まれます。

＜勤務地詳細＞ NEXCO東日本横浜工事事務所住所：神奈川県横浜市神奈川区新子安1-2-4 オルトヨコハマビジネスセンター2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績7.5ヶ月分） ■モデル年収：年収500万円入社2年目・25歳（月給30万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】高速道路の工事施工管理＜未経験歓迎＞◆NEXCO案件中心／土日祝休み／残業月平均30時間以内

【NEXCOから信頼されている会社／発注者に近い立場で計画から竣工まで主体的に携われます／働きやすい環境】 ■業務内容：主に道路設計や橋梁設計、施工管理業務で数々の実績を残してきた当社にて、高速道路リニューアル工事の施工管理をお任せします。現在、依頼案件が増加傾向にあり、今回は安定的に取引があるNEXCOグループの工事案件に係わる募集です。 ■業務詳細：（1）工事開始前・工事の承認に必要な設計図や、構造図の作成・工事費を算出するにあたり、数量計算書をチェック（2）工事開始・品質や安全、工程の管理や出来形検査の実施（3）工事終了・設計図通りに、正確な工事が行われたか、くまなく確認【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ◎NEXCOグループ案件を安定的に受注しており、NEXCO事務所に常駐し発注者に近い立場であるため、月平均30時間以内と安定した働き方を実現しています。 ※本社付で「NEXCO千葉工事事務所」に配属予定です。 ◎NECXCO管理事務所は各地にありますが、10年単位でアサインしており、勤務地希望も伺うため長期的に働ける環境です。 ■採用背景：これまでに蓄積された土木設計の技術をベースに、良質なサービスを提供してきた当社は現在、依頼案件が増加傾向にあります。今回は安定的に取引があるNEXCOグループの工事案件に係わる募集です。次世代に技術を引き継いでいく為にも、新メンバーを募集します。 ■当社の魅力： ◇発注者であるNEXCOから新規建設プロジェクトの企画、立案、事前調査、調査、設計、施工管理等を一括して請け負うことのできる数少ない建設コンサルティング会社の1社です。 ◇その為、NEXCOに常駐し、発注者に近い立場で計画から竣工まで主体的に携わることができます。 ◇取引先は、国交省、NEXCOから、エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI、大成建設等大手民間まで、安定した実績を誇っています。特にNEXCOにおいては東日本高速道路（株）、中日本高速道路（株）、西日本高速道路（株）、各グループ会社に大きな実績をあげています。 ◇国土強靭化などで高速道路のリニューアル工事需要が高まっており、今後も成長が見込まれます。

＜勤務地詳細＞ NEXCO千葉工事事務所住所：千葉県千葉市美浜区若葉2-9-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績7.5ヶ月分） ■モデル年収：年収500万円入社2年目・25歳（月給30万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武蔵塗料ホールディングス株式会社

石油化学メーカー

東京都豊島区南池袋2-30-16グリックビル

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 248名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【入間】営業管理/企画◆未経験歓迎／グローバル13拠点の統括／予材管理

【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から65年黒字経営で安定した経営基盤／豊島区のSDGs特命大使に任命／基本土日祝休み】 ■業務内容：営業企画職として、以下の業務をお任せします。 ◇当社グローバル13拠点の営業責任者と連携し、予材管理手法を活用した営業活動の進捗管理 ◇中長期的な視点で売上目標達成に向けた戦略立案と実行支援 ◇各拠点の営業活動における課題抽出と改善提案 ■具体的には：中長期的な視点から、各営業責任者と連携し、営業戦略の立案と実行支援を行います（各拠点の営業責任者と月1回程度の定期的な打ち合わせを実施）。目標から逆算した活動計画の策定、進捗状況の確認、課題抽出と改善提案を行い、中長期的な売上目標達成をサポートします。 ■魅力：・グローバルな環境で活躍できるポジションです。・短期的な成果だけでなく、中長期的な視点で事業成長に貢献できるやりがいがあります。・予材管理を用いた営業管理手法を習得できる機会です。・エンタープライズ企業を中心とした大手顧客との関わりを通じた幅広い知見を獲得できます。 ■当社について：・武蔵塗料グループは1958年の創業からスタートし、年間5万色以上の塗料を開発しています。「こんな製品にこんな色を付けたい」「商品をこんなイメージにしたい」というお客様のご要望に応えるため、やりとりを重ねながら世界で一つの色を作り上げていきます。・約20年前から積極的に海外展開を行っており、中国やアセアンを中心に13の製造やサービスの拠点を持ち、財務基盤も盤石で自己資本比率は90％以上です。・今後、国内外ともに事業拡大を計画しています。また、当社は豊島区のSDGs特命大使に任命されており、環境に優しい塗料の開発や廃棄物削減等さらなるエコフレンドリーの実現と、多種多様な人材の雇用など社会貢献への促進を目指しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞入間工場住所：埼玉県入間市狭山ヶ原11-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：4ヶ月（2024年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/入間】社内SE※課長候補◆女性歓迎◆車通勤可／60年以上黒字経営の塗料メーカー／福利厚生充実

【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から60年以上黒字経営で安定した経営基盤／福利厚生◎／年休120日】 ■募集概要当社は自動車、携帯電話、家電、パソコンなど様々な製品に使われるプラスチック塗料を開発、生産、販売しています。当社では女性の活躍機会を拡大するため、また将来的に社内のDX化など業務量が多くなってくることから体制強化のために、ポジティブアクション求人として社内SE（課長候補）の募集を行います。 ■業務内容ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。・基幹システム導入および運用サポート (生産管理システム）・原価管理システム導入および運用サポート・社内グループウェア（Microsoft 365）運用管理やインフラ環境整備業務等・ヘルプデスク・PCキッティングおよび入替・基幹システム運用サポート（デイリーのルーチンワーク等） ※プログラミングやインフラの構築業務などはアウトソースしている為、発生いたしません。 ※システムの新規導入は直近検討しておりません。また、システムの稼働も安定していることから運用管理の業務量も落ち着いております。 ■組織構成 40代社員2名の組織となります。ベテラン社員のため、分からないことも聞きやすい環境です。 ■キャリアパス基本的にジョブローテーションは想定していないため、社内SEとして専門スキルを磨きたい方、将来的に役職などにつきたい方にマッチしています。 ■就業環境残業時間10時間程、夜間対応や休日対応は年に数回発生する可能性がございますが頻度は多くありません。事業部とのコミュニケーションが発生するため、原則出社いただく予定です。また、女性の働きやすい環境を整えるために以下取り組みを行っていきます。・女性社員にアンケートを取り、要望があった時間単位有給休暇を制度化・今年度「女性活躍推進プロジェクト」を新たに発足し、より働きやすい職場環境にするため活動開始変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞入間工場住所：埼玉県入間市狭山ヶ原11-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2023年実績約3.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

冨士製袋機工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都豊島区南池袋3-3-3

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 52名
平均年齢 53.8歳

求人情報全5件

【埼玉】サービスエンジニア◆封筒を製造する製袋機/脱プラやSDGs観点で需要/国内シェア1位/転勤無

【転勤なし】中途入社者メインで業界未経験も歓迎／創立70年超・国内唯一の製袋機の専門メーカー／脱プラ・脱ポリSDGsで将来性高／月残業5H ～自社製品「製袋機（せいたいき）」のサービスエンジニアをお任せいたします～ ■職務内容国内シェアNo.1を誇る、当社製品「製袋機」(封筒を製造する機械)の納品～アフターサービス、メンテナンスを担当いただきます。故障原因の追究、修理、製品保守が主な業務となります。 ※製品単価は1～8千万円程度です。 ■業務詳細・製品は全て受注生産となるため、機械の知識を活かしながら顧客ニーズに応える提案ができます。製袋機という大型産業用機械のメンテナンス対応となるため、機械メンテナンスの技能を高めていくことができます。※機械の設置時に建設工事に携わっていただくことはございません。 ■出張について・全国各地にお取引先があるので出張があります。関東近郊や名古屋、大阪、四国に月に1～2回程度の頻度となります。 ■安定性・将来性について同社は紙袋や封筒を作る「製袋機」メーカーとして創業より70年、紙にまつわる事業を展開しております。近年、脱ポリ・脱プラ、SDGsの流れは加速しております。紙は「環境負荷低減素材」として注目され、将来性はさらに期待されています。 ■事業展開について紙を軸に今後SDGsや脱ポリ・脱プラの観点から需要の伸びる製品にも着手していきます。・紙版のクリアファイルクリアファイルからの代替が注目されております。・コンビニで揚げ物を入れる紙袋　等唐揚げやポテトフライ等を入れる容器もプラスチックから紙袋への過渡期で、需要が高まってきております。これらは一例ですが、このように「紙」を軸にビジネス展開をして参ります。 ■魅力・紙の製袋機メーカーは国内に当社のみです。国内全国シェアの70％以上を誇り、安定的な経営基盤のもと、長期的に働くことができます。 ■配属部署について品質管理課は3名です。アットホームな雰囲気と、アイデアを積極的に提案できる風通しの良さがあります。また、社員の9割以上が中途採用で構成されており、中途入社の方も安心して業務に取り組める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県朝霞市膝折町3丁目1番50号勤務地最寄駅：東武東上線線／朝霞台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 257,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※役職がつく方については記載月給に月8万円の役職手当支給。 ◆賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績：計2.70ヶ月分 ◆昇給年1回(4月) ◆残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/朝霞市】機械設計◇国内70％以上のトップシェア/脱プラ・脱ポリSDGsで将来性高◇

～創立70年超・国内唯一の製袋機専門メーカーのため企業安定性抜群/脱プラ・脱ポリSDGsで将来性◎/国内唯一の機械の設計に携われます～ ■職務内容【変更の範囲：無】自社製品である封筒を製造する「製袋機（せいたいき）」の機械設計をお任せします。以下具体的な業務内容です。（1）営業・製造スタッフとの仕様の打ち合わせ（2）機械構成の検討（3）CADによる設計図作成（加工データ作成の補助含）（4）図面をもとに生産工程のチェック（5）納品 ※既存製品のカスタマイズを中心に、大型新規開発にも携われます。 ※使用ツール：2D-CADPAC ■組織構成/はたらき方技術部設計課は8名です。アットホームな雰囲気、アイデアを積極的に提案できる風通しの良さがあります。また、社員の9割以上が中途採用で構成されており、中途入社の方も安心して業務に取り組める環境です。残業は月5h程度、転勤も生じないため、腰を据えて安定した働きを実現可能です。 ■製品について・紙の製袋機メーカーは国内に当社のみ、国内シェアの70％以上を誇ります。海外メーカーが比較対象になりますが、同社製品はその精緻さから多くのお客様に選んでいただけています。ただ郵便物を入れられるだけではなく、封筒や紙袋への印刷といった観点でも高い精度を誇っています。・単価としては1千万円～8千万円程度、完成まで平均3ヵ月で年間約40台生産しています。 ■安定性・将来性について同社は紙袋や封筒を作る「製袋機」メーカーとして創業70年、紙にまつわる事業を展開しております。近年、電子化によるペーパーレス化やメールの普及で紙への需要は確かに減りました。ただ、ふるさと納税や給付金関連といった行政関連書類は紙での発行が多く、封筒に対する需要はまだまだ期待されているため、同社製品への更なる需要や将来性が見込めます。 ■事業展開について昨今注目の集まる「脱ポリ・脱プラ、SDGs」の流れから、今後需要の伸びる製品にも着手していきます。・紙製クリアファイル・コンビニで揚げ物を入れる紙袋唐揚げやポテトフライ等を入れる容器もプラスチックから紙袋への過渡期で、需要が高まってきております。これらは一例ですが、このように「紙」を軸にビジネス展開をして参ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県朝霞市膝折町3丁目1番50号勤務地最寄駅：東武東上線線／朝霞台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 307,000円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※役職がつく方については記載月給に月8万円の役職手当支給。 ◆賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績：計2.70ヶ月分 ◆昇給年1回(4月) ◆残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

扶桑建設株式会社

ゼネコン

東京都豊島区目白2-9-2

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

【首都圏】建築施工管理◆年休124日◆資格手当・報奨金あり／月給40万～◆創業68年◆大手案件多数

【有資格者・資格取得者に『資格報奨金60万（入社後）』『資格手当（毎月）』支給／社長・副社長は現場出身！働きやすい環境づくり推進中／年休124日・水曜ノー残業デー】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】民間・官庁／鉄筋コンクリート造・鉄骨造／新築・改修など幅広い建築工事をお任せいたします。・お客様（大手企業担当者様から個人オーナー様）との打ち合わせ・図面作成・必要書類の作成・届出（諸官庁）・資材・協力業者の手配・工事の安全管理・品質管理・工程管理・予算管理 ■現場について・新築工事（鉄筋コンクリート造／鉄骨鉄筋コンクリート造／鉄骨造）・改修・リニューアル工事（テナントビル／工場／マンションなど）・公共施設のリニューアル工事（学校など） ※拠点により対応する案件はさまざまです。新築・改修・リニューアル工事など、工事種別・工期・案件の規模により取り組み方を調整しています。 ※工期は半日で終わるもの～1年ほどかかるものまでさまざまです。 ■入社後について 1）本社研修（1週間）まずは会社の規則やルール・各種申請のやり方、業務の進め方などを学びます。 2）各拠点・現場での研修（2カ月ほど）横浜・川崎・新橋の3拠点＋各現場でそれぞれ2週間ほど実務に触れていきます。 3）配属配属後も1年ほどは先輩と組んで業務にあたります。いきなり一人で、ということはありませんのでご安心ください。 ■組織構成社員42名中、女性は8名（現場管理者2名）各拠点・各現場はもちろん、社長と直接顔を合わせる機会もあります。 ■魅力 ◎上層部（現社長・副社長ともに）が現場出身だからこその働きやすさがあります。社員の働く環境の改善に力を入れており、残業時間の削減、全員が長期休暇を取れる仕組みづくりなどを推進中です。 ◎経験・スキルはしっかり給与に反映。1級建築士・1級建築施工管理技士の資格取得者には報奨金を支給。加えて、月々の給与にも「資格手当」として還元。身につけたスキルや頑張りはしっかりと自分に返ってきます。 ◎幅広い案件を手掛けており、日本のトップ企業と直接打ち合わせをする機会も多数。エンジニアであると同時に「会社の顔」として活躍できる、やりがいある環境で、日々の仕事＝「会社の評価」に繋がります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区目白2-9-2 勤務地最寄駅：JR山手線線／目白駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新橋支店住所：東京都港区西新橋1丁目4番14号物産ビル地下1階勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞横浜支店住所：神奈川県横浜市栄区田谷町1503番地の1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～440,000円＜月給＞ 400,000円～585,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月）※業績による／2024年～2021年実績あり） ■年収例：年収750万円（経験24年）／年収680万円（経験18年）／年収611万円（経験12年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1949年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

広告企画営業／未経験OK／月給30万円以上／年間休日122日
- 締切間近
■お任せすること ━━━━━━━━━ 交通広告、商業施設・オフィスのサインや内装、イベントのディスプレイなどの提案するお仕事。企画立案～制作～施工までトータルに携われます！デザイン・色・表現手法など、あなたのアイデアを活かして活躍してください！＜業務の流れ＞ ▽クライアントの要望をヒアリング ▽プロモーション方法の提案 ▽工場やデザイナー、協力会社との調整 ▽必要な資材や施工職人の手配・発注 ▽施工現場管理（安全・品質・予算） ▽完成！＜案件例＞ ◎サッカーチームのロゴモニュメント ◎駅の階段、看板、モニターなどの広告 ◎商業施設のイベントスペースのディスプレイ ◎ラッピングピアノのデザインなど＜Q&A＞ Q.飛び込みはある？ →ありません。基本的には既存顧客＋クライアントからの紹介となっており、状況によって一部新規へのアプローチが発生する程度です。 Q.案件にかかる期間は？ →1カ月程度のものから、半年かけて進める長期案件もあります。 Q.クライアントの課題は？ →商品の魅力を伝えたい、空間を楽しく表現したい、新たな顧客層を広げたいなど、さまざまです。 Q.仕事の魅力は？ →クライアントからの感謝の言葉はもちろん、自分の手掛けた作品を街中で見かけたときや、SNSで見かけたときに「あ！私のだ！」と嬉しくなるのもこの仕事の魅力です！＼ここがPOINT★／当社は自社に工場を保有しており、制作ノウハウのある職人や経験豊富なデザイナーが在籍。いくつもの会社を挟むことなく、スピード感のある対応が可能です。また、プロフェッショナルがあなたの提案をサポートし、クオリティの高い作品を制作してくれます！ ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは自社工場や、街中にある当社の作品を見てもらい、当社について理解を深めてもらえればと思います。その後はさまざまな先輩に同行して、業務の流れを学んでいきましょう。慣れてきたら先輩から顧客を引き継ぎ、独り立ちとなります！

【転勤なし／本社勤務／リモート相談可】 ■仙台営業所宮城県仙台市若林区卸町1-6-10 卸町グリーンビル101 ■アクセス └仙台市地下鉄東西線「卸町駅」より徒歩7分＜受動喫煙対策＞あり（屋内全面禁煙）

■月給31万3,000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月43,700円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・スキルを考慮して決定します

設立 1956年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全3件

【印刷・制作会社歓迎】生協チラシ・カタログ提案＆進行管理◆全国の生活協同組合がお客様／賞与年3回

【生協チラシ・カタログ等の提案営業／自己資本率 74%。営業利益 14%と安定／賞与年3回・退職金など福利厚生充実】 ■ミッション生活協同組合向けに生協カタログ・チラシのルートセールスをお任せします。基本的には既存でいただいているカタログの営業～振り返りまでをご担当いただきますが、ゆくゆくは親交のある生協の別部門に向けた新規提案にも挑戦いただけます。 ■業務内容：〇営業活動お取引のあるクライアント先に赴き案件の内容のご提案を行います。〇企画立案クライアントからのオーダーをもとに制作会社がメインとなって立案します。〇制作進行定期でいただいている案件は社内でチームが組まれており主に納期までに間に合うよう社内外の制作部門、ライター、デザイナーと連携しながら進捗確認を行います。〇納品業者と連携を取り決められた納期までに納品されたか確認します。〇振り返りチラシとPOSデータを紐づけた売上実績などから次回に向けた改善を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ・社内外と協同で定期・スポット案件の制作～納品までを主体性をもって推進する必要があるため、チームをコントロールする能力が身に付きます。・社歴を問わず、新規案件プロジェクトメンバーへの抜擢等を任せていきます。 ■入社後の流れ：実際の印刷現場を見て頂く研修もあり、状況に応じて外部の研修を受けて頂くこともあります。 ■配属先情報： 12名（うち３名営業サポート）20代～50代まで幅広いスタッフが活躍しております。 ■評価について実績のみでなくご提案のプロセスや個人の成長等数値では測れない部分も総合的に評価します。 ■同社の強み同社は、全国の生活協同組合と50年を超える取引実績があります。生活協同組合の紙媒体制作にこだわり、企画・デザインなどの業務から、お客様のサポート、印刷・物流に至るまで、かゆいところに手が届くサービスを提供し続けています。自己資本率 74%。営業利益 14% で盤石な経営基盤があります。 ■主要取引先：コープデリ生活協同組合連合会／東都生活協同組合／パルシステム生活協同組合連合会／生活協同組合連合会コープ東北サンネット／コープきんき事業連合等変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田3-5-20 勤務地最寄駅：高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 410万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～270,000円＜月給＞ 235,500円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏季・冬季・業績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高田馬場】ルート営業◇生協向け提案・進行管理/創業70年超の安定基盤/残業15H程/賞与年３回

【生協チラシ・カタログ等の提案営業／自己資本率 74%。営業利益 14%／賞与年3回・退職金など福利厚生充実】 ■ミッション生活協同組合向けに生協カタログ・チラシのルートセールスをお任せします。ゆくゆくは親交のある生協の別部門に向けた新規提案にも挑戦いただけます。新規といっても飛び込みなどではなく、親交を深め、お客様の課題をヒアリングし案件獲得につなげます。 ■業務内容：〇営業活動お取引のあるクライアント先に赴き案件の内容のご提案を行います。〇企画立案クライアントからのオーダーをもとに制作会社がメインとなって立案します。〇制作進行定期でいただいている案件は社内でチームが組まれており主に納期までに間に合うよう社内外の制作部門、ライター、デザイナーと連携しながら進捗確認を行います。〇納品業者と連携を取り決められた納期までに納品されたか確認します。〇振り返りチラシとPOSデータを紐づけた売上実績などから次回に向けた改善を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ・社内外と連携し制作～納品までを推進する必要があるため、チームをコントロールする能力が身に付きます。・社歴を問わず、新規案件プロジェクトメンバーへの抜擢等を任せていきます。 ■入社後の流れ：実際の印刷現場を見て頂く研修もあり、状況に応じて外部の研修を受けて頂くこともあります。 ■配属先情報： 12名（うち３名営業サポート）20代～50代まで幅広いスタッフが活躍しております。 ■評価について実績のみでなくご提案のプロセスや個人の成長等数値では測れない部分も総合的に評価します。 ■同社の強み同社は、全国の生活協同組合と50年を超える取引実績があります。生活協同組合の紙媒体制作にこだわり、企画・デザインなどの業務から、お客様のサポート、印刷・物流に至るまで、大手が実現できないかゆいところに手が届くサービスを提供し続けています。自己資本率 74%。営業利益 14% で盤石な経営基盤があります。 ■主要取引先：コープデリ生活協同組合連合会／東都生活協同組合／パルシステム生活協同組合連合会／生活協同組合連合会コープ東北サンネット／コープきんき事業連合等変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田3-5-20 勤務地最寄駅：高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 410万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～270,000円＜月給＞ 235,500円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏季・冬季・業績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本デイリー通信社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都豊島区北大塚3-2-9

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモート可】データエンジニア（ソリューション開発・提案）～残業10h／実働7h／年休日123日～

～電通のマーケティングパートナーとして業績好調／約50年の歴史がある優良企業／安定した経営基盤／土日祝休み／転勤なし～ ■ポジションの魅力・SQLによるビッグデータ集計作業から始まり、ゆくゆくはプログラム開発や基盤構築にも携わっていただきます・本人の希望や適性に合わせ、プロジェクトマネージャーやITコンサルティングへのキャリアパスがあります・広告代理店やメディア企業といった一流企業からの一次受けがメインで、担当領域は常に拡大しております。 ■業務内容データの利活用を促進するためのシステム開発、業務課題に対応したビッグデータ集計などを行っています。いずれもクライアントの課題やシステム環境についてヒアリング・調査を行い、都度ソリューションの提案を行います。＜詳細＞・システム開発：クラウド環境を用いた小～中規模の業務効率化ツール・ダッシュボード中心（PythonやSQL、VBA等） ※社として実績のない言語や領域にチャレンジしていくことも求められます。・担当顧客数：3、4件ほど　※規模に応じて調整・案件期間：1日～2年　※1～3名で対応します。・携わるデータ例：売上データ／広告出稿データ／WEBログデータ等 ■入社後の流れ・入社後は代理店の広告実績データを扱ったデータベースや、そこにまつわるツールの運用管理をお任せします。案件によって様々な役回りがあるため、ひとり立ちまでは3～5年を想定しています。 ■業務のやりがい／キャリアパス・クライアントの業務（作業）にダイレクトに影響するソリューション開発案件が多く、課題や環境に応じて様々な提案を行い、コンサルティング色の強い案件をゼロから短いスパンで形にしていくことができます。・創業60年以上の歴史がありますが、主任/係長/課長等への抜擢も積極的に行っており、次長/部長クラスとなれば1,000万近くの年収可能性もございます。 ■組織構成・人員構成：正社員4名、派遣2名・平均年齢：33歳 ※案件規模に応じてチーム内で連携して対応していきますので、慣れない部分のサポート体制も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大塚オフィス別館住所：東京都豊島区南大塚3‐53-11 今井三菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都豊島区北大塚3-2-9 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月／2～3ヶ月分×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社椿本マシナリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル5F

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 194名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【宇都宮】法人営業～産業用スチールチェーンの世界トップシェアのつばきグループ/年休124日～
- 締切間近
～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアのつばきグループ～【業務内容】 BtoB でお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします。椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）から FAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など幅広い産業機械を顧客へ提案・販売するBtoBのお仕事です。発電所や顧客へコンベヤやメンテナンスの提案営業を行います。【業務詳細】 ■顧客のニーズヒアリング、データ分析（取り換え需要の対応から新たなニーズまで様々） ■導入候補機器の選定／見積もり作成 ■受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理【その他詳細】 ■営業スタイル：既存営業7割、新規営業3割程度（新規顧客は、業務に慣れてから担当します） ■担当エリア：北関東エリア(栃木県、茨城県、群馬県の、いずれかのエリアを担当することになります) ■出張頻度：基本は日帰りです ■評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。 ※ご自身の頑張りがしっかりと賞与・昇格・退職金に反映される仕組みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東オフィス住所：栃木県宇都宮市東宿郷4-2-20　KDビル6F 勤務地最寄駅：宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 463万円～733万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～383,000円その他固定手当/月：16,000円固定残業手当/月：25,400円～39,900円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,400円～438,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフ・エム

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区東池袋3-23-5Daiwa東池袋ビル6F

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 200名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

【幕張】インフラエンジニア【初級から上級まで研修制度充実／残業平均14時間／資格取得率8割以上】

【エンジニアとして成長していきたい方にオススメ／未経験から管理クラスまで研修プログラム充実】 ■業務内容：・「大手コンビニチェーンの店舗システム（棚卸・売上管理等）」「金融業の管理システム」を始め、様々な業界にわたるプロジェクトを手がけています。入社時のスキル・経験に応じて、ネットワークの構築等をお任せします。・同社の案件は20％が1次請け、80%が2次請け以降の案件です。ご経験を積んでいただいた先には、手を上げて1次請けの大規模案件に携わるチャンスもあり、エンジニアとしてのキャリアを長く積んでいただける環境が整っています。 ■研修制度について：同社ではそれぞれのスキルに応じた社内研修が非常に整っており、ほぼ全社員が利用されています。大まかには下記の通りであり、更に各工程細分化され複数の研修プログラムがございます。さらに、社外研修についても必要に応じて費用を支給致します。研修システム開発研修→SEコミュニケーション研修→リーダーシップ研修→プロジェクトリーダー/マネジメント研修→リーダー管理職研修→マネジャ管理職研修→部長管理職研修参考…http://www.fmget.co.jp/features/training/ ■仕事の進め方：プロジェクトの規模に合わせて3名～20名のチームとして業務を行って頂きます。そのため、1人で常駐しての業務は基本的にございません。また、同社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず、現場部長や現場担当者が案件を獲得しているのも従業員定着のポイントです。【現在稼働中のプロジェクト例】 ◇大手流通業／店舗システムの設計、構築　◇大手金融業／システム管理 ◇官公庁／ネットワーク・サーバ設計、構築　◇大手通信キャリア／ハウジングサービスの運用・テクニカルサポート変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都各所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～396,000円＜月給＞ 227,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験内容、現年収等に応じて決定します ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪】インフラ運用保守＜40年以上の実績／研修プログラム充実／転勤なし／3年以内離職率1%＞

◎研修制度充実／約500種類の講義が受講可能／勉強会の実施 ◎エンジニアのスキルに応じたアサイン／キャリアプランを一緒に考えます！当社は金融系、流通系、製造系等、様々な業界にわたるプロジェクトを手がけています。現在お客様の8割が10年以上のお付き合いとなっており、取引先のほとんどが大手SIerです。40年に渡って培った技術と信頼がある会社です。 ■業務内容：入社時のご経験に応じて下記の業務に携わっていただきます。・稼働中サーバ、ネットワーク、ミドルウェアの保守・運用・障害対応（SE業務）・サーバ、ネットワーク等の基盤設計～構築、導入　・テクニカルサポートデスク【プロジェクト一例】 ◇大手金融系・流通系／サーバ・ネットワーク・ミドルウェアの設計～構築、運用保守業務 ◇大手製造系／インフラシステム管理、セキュリティ対策業務 ◇業界問わず／インフラ基盤設計～構築、導入 ◇大手メーカー／セキュリティシステムのテクニカルサポート、構築～導入　等 ■サポート体制：当社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず、現場部長や現場担当者が案件を獲得しております。技術に関する知見があり技術者をよく知る担当者が案件を獲得することで、技術者のスキルに応じたアサインやキャリアプランを一緒に考えながら成長していくことが可能です。 ■評価制度：当社ではお客様からの評価をもとに現場部長が評価を行っております。また、人事評価制度として立てた目標を個人評価→フィードバック面談→相対評価という流れで評価を行います。 ■教育・研修制度：当社ではシステム開発研修からSEコミュニケーション研修やマネジメント研修等、微経験から管理職クラスまでの研修が充実しております。＜約500種類の講義が受講可能＞外部企業と契約し、年間約500種類の講義を動画受講していただける環境を準備しています。技術系の講義から各業界の業務知識系、マネジメント系など好きな時間帯に制限なく受講していただき業務や知識習得に生かしていただけます。＜勉強会の実施＞社内にて有識者より様々な勉強会を実施しておりハンズオン形式で実機を触りながら知識を得ていただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西営業所住所：大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル2階勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府大阪市（関西の顧客先）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～396,000円＜月給＞ 227,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ライフライン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア25F

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 1,166名
平均年齢 40.5歳

求人情報全4件

【東京／本社】薬事申請＜海外薬事＞◇プライム上場医療機器メーカー兼商社／安定性◎／年休124日

【医療機器の薬事または開発関連業務のご経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる／循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカー／国内シェアトップクラスの製品を保有】 ■業務内容：当社が製造販売する製品の海外許認可取得のための申請、及びその支援業務を行っていただきます。グローバルコミュニケーションが必要で、R&D、QA、工場、及び海外企業と連携しながら業務を遂行いただきます。 ■業務詳細：・海外薬事申請、及びその支援業務（必要資料の作成、編纂及び提供）を担当します。・関連部署との協議、進捗管理もご担当いただきます。・担当製品としては心臓疾患治療用の機器が主になります。 ■キャリアパスについて：将来の責任者候補としての活躍を期待しています。また、社内他部署への異動希望を出せる制度もあります。 ■当社について：プライム上場の医療機器メーカー兼商社として、循環器系医療機器において国内シェアトップクラスの製品を数多く持ち、安定と成長を両立。中途入社者約8割、業界外からの入社者も約5割となっており、風通しがよく裁量権を持ってチャレンジできる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア25F 勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて給与設定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※前年度実績7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】製品開発（心臓・血管疾患の治療に関わる医療機器）※裁量大きい／東証プライム上場

【循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカー／国内シェアトップクラスの製品を保有】 ■業務内容：・心臓血管系カテーテルの製品開発（製品設計、工程設計）をご担当いただきます。・要素研究から製造移管まで一貫して対応します。・マーケティング部とともに医師に直接ヒアリングしたり、国内外の学会参加等でニーズをキャッチすることもあります。・担当者の裁量が大きく、主体性がある方は自由に仕事を進められる風土です。 ■就業環境：完全週休二日制、年休124日、フレックスホリデーなどワークライフバランスが整えやすい環境です。当社は残業を過剰にしないためのチェック機構もございます。 ■当社について：当社は、主に循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカーです。商社とメーカーのハイブリッド型のビジネスモデルで事業環境の変化への対応力に優れており、プロダクト・ポートフォリオを柔軟かつ迅速にアップデートし続けることが可能です。研修やOJTを通して、業界外からの入社で活躍している社員が多数在籍しています。年に一度、自分の要望や意見を会社に伝える機会や、確定拠出年金や年金基金の制度等、社員一人ひとりを大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞研究開発統括部住所：埼玉県戸田市南町6-14 Medical Technology Park North Square 勤務地最寄駅：埼京線／戸田公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて給与設定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※前年度実績7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンダーデザイン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府東大阪市長田3-5-11

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 215名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【大阪配属後名古屋転勤】プリセールスエンジニア（サーバー）※創業70年以上、無借金経営の安定した経営

■業務内容：営業とともにITサービスを中心としたソリューション提案の技術的支援と導入決定後はシステム構築・導入から保守までをお任せします。対象となるお客様は、企業の総務部または情報システム部門のご担当者様です。サーバなどのインフラ構築だけでなく、お客様のニーズに応じて各種ITソリューションサービスやクラウドサービスの支援を併せて提案します。 -具体的には- ・営業支援としてお客様への提案・見積・提案資料の作成支援・要件定義・基本設計から、詳細設計・構築、導入までのインフラ構築、保守・各ベンダーとの打合せ、新しいソリューションの検討や評価など -導入例‐ ・サーバ・PC（物理）・AWS各種ソリューション・Office365各種ソリューション・各種SaaS商材、セキュリティーソリューション ■働き方・iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど効率的な働き方ができ、業務やメールや勤怠入力も外出先で完了できます。・原則土日祝休み。年間休日120日以上で年末年始やGWなどの休暇もしっかり取れます・入社後OJTあり。チームで仕事をするためみんな仲が良くチームワークが自慢です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府東大阪市長田3-5-11 勤務地最寄駅：中央線・近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-18 J･伊藤ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,800円～319,900円その他固定手当/月：10,000円～16,000円固定残業手当/月：47,400円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,200円～409,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定・昇給：年1回・賞与：年2回　5カ月分支給（2024年）※初回賞与は寸志＜年収例＞（20代）430万円～520万円程度（30代）500万円～630万円程度 /（40代）500万～700万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】電気施工管理 ※無借金経営の安定経営基盤／大手との長期取引有

～「世界一マジメでユニークなインフラの会社」を目指しており、ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数～ ■仕事内容：同社の事業の中核を担う電気設備の施工管理業務をお任せします。発注元は官公庁や民間大手企業様などある程度の規模感のある現場ばかりです。ご経験に応じて、施主、業者との打合せ、工程管理などをお任せします。図面の準備、材料手配、現場での作業などインフラ構築、PBXに関わる施工や施工管理を行っていただきます。～アンダーデザインのココがPOINT～ □創業70年以上、無借金経営の安定した経営基盤 □大手顧客との長期取引実績 □「ICT事業」「空間デザイン事業」「Case Study Studio事業」を3本柱に企業の"通信インフラ""働く空間""社会貢献活動”に携わっていきます □ワークエリアが「グッドデザイン賞」や「日本空間デザイン賞」を受賞！ □ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数 □iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど柔軟で効率的な働き方が可能です！ □原則土日祝休み！ □年間休日120日以上で年末年始やGWなどの休暇もしっかり取得可能です □健康経営優良法人認定を受けており社員の健康づくりを促進しています □育児休業取得を推奨しています　2022年以降統計　85％が育児休業取得！ □入社後OJTあり。チームで仕事をするため仲が良くチームワークが自慢の会社です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田3-5-11 勤務地最寄駅：中央線・近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,800円～319,900円その他固定手当/月：10,000円～16,000円固定残業手当/月：47,400円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,200円～409,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定・昇給：年1回・賞与：年2回・約5カ月分 ※初回賞与は寸志＜年収例＞（20代）430万円～520万円程度（30代）500万円～630万円程度 /（40代）500万～700万程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェービーエムエンジニアリング株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府東大阪市本庄西2-6-23

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋市】CAD/CAMソフトウェアの営業職～トップシェア製品を扱う／リモートあり／就業環境◎～

～世界中で導入多数のソフト「Mastercam」を扱う世界有数の企業／安定した就業環境で長期就業可能～ ■職務概要主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。・ソフトウエアおよび関連商品の販売・顧客へのデモンストレーション・技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam ■働き方・オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です・リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています・訪問先からの直行直帰は可能です・完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴／魅力・キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任、そこから更に2,3年で係長を目指していただきます・営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです・CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください ■企業の特徴／魅力同社は世界で最も使われているCAD/CAMソフトウェア「Mastercam」国内納入トップシェアの正規輸入元です 1970年3月、株式会社ジェービーエム（旧社名）が誕生。日本経済の発展とともに成長を続け、最適なCAD/CAMシステムを提供することで、お客様から高い評価をいただいてきました。長年にわたって世界No.1※を度々受賞し、世界有数の正規輸入元としての実績も築いています【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年～2010年（10年連続）、2013年～2017年（5年連続）、2019年～2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています ※International Industrial部門において現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市名東区上社2-210　北村第二ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（約3ヶ月分） ■モデル年収：35歳/500万円（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】CAD/CAMソフトウェアの営業職◆トップシェア製品を扱う／リモートあり／就業環境◎◆

～世界中で導入多数のソフト「Mastercam」を扱う世界有数の企業／安定した就業環境で長期就業可能～ ■職務概要主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。・ソフトウエアおよび関連商品の販売・顧客へのデモンストレーション・技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam ■働き方・オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です・リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています・訪問先からの直行直帰は可能です・完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴／魅力・キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任、そこから更に2,3年で係長を目指していただきます・営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです・CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください ■企業の特徴／魅力同社は世界で最も使われているCAD/CAMソフトウェア「Mastercam」国内納入トップシェアの正規輸入元です 1970年3月、株式会社ジェービーエム（旧社名）が誕生。日本経済の発展とともに成長を続け、最適なCAD/CAMシステムを提供することで、お客様から高い評価をいただいてきました。長年にわたって世界No.1※を度々受賞し、世界有数の正規輸入元としての実績も築いています【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年～2010年（10年連続）、2013年～2017年（5年連続）、2019年～2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています ※International Industrial部門において現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市本庄西2-6-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（約3ヶ月分） ■モデル年収：35歳/500万円（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社武田

その他商社

大阪府東大阪市横枕西9-21

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 87名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【東大阪市／荒本】未経験◎バックオフィス業務（経理メイン）★残業20h程／転勤無／年休126日

◆職種未経験歓迎・業界シェアトップクラスの理美容商社／資格サポート有り／社員を大切にする社風◆ ■職務内容入社直後：各部署の業務を体験し、2ヶ月間の社内研修を通じて当社の業務フローを理解していただきます。研修後：・経理業務売掛金の管理仕訳入力、会計管理伝票入力・その他業務（総務、人事を始めとしたバックオフィス）備品管理、経費管理総務受付対応バックオフィス業務全般将来的に経理スキルを基軸とした業務をメインに担当し、バックオフィスの管理者としての役割を担っていただきます。具体的には、子各会社の決算業務や経理ウェイトの高い業務を担当しつつ、適性に応じてバックオフィス全般を見て頂けるよう教育していきます。税務申告・納税のための専門知識習得のための資格試験にも挑戦していただいて結構です。会社からも習得に必要な金銭的な補助も可能です。 ■配属先について経営管理本部経理部部長1名　課長4名　一般3名　派遣2名 └男性4名　女性6名　60代～30代経理だけでなく、総務人事等様々な業務を担当しています。部署内はもちろん、他部署との連携も重要になります。会社に無くてはならない縁の下の力持ちの存在として、柔軟さ協調性のあるメンバーです。 ■キャリアパス一般⇒主任⇒係長⇒課長年に2回の人事考課を行い、360度評価を導入。評価項目は開示されており、透明性／納得感のある制度運用を導入しています。 ■本ポジションの魅力・未経験からバックオフィスのキャリアを目指せる・従業員を家族と捉え、安定した成長が叶う・資格取得支援の福利厚生等で会社からのフォロー有り ■求める人物像・経理だけでなく、管理部門としての経験を幅広く積みたい方・柔軟性、協調性を持って業務に取り組める方・管理部門でのキャリアを築いていきたい成長意欲の高い方・向上心を持って前向きに挑戦する意欲のある方、大歓迎です。先輩には入社後、税理士試験に挑戦し、入社7年で4科目合格者、入社8年で3科目合格者がおります。未経験から経理・総務のスキルを身につけ、成長していきたい方のご応募をお待ちしております。会社全体を支えるバックオフィスとして活躍して頂ける方からの応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市横枕西9-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 355万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～190,000円その他固定手当/月：50,000円～55,000円＜月給＞ 213,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：7月・12月　※1月に決算賞与あり ■モデル年収： 448万　営業内勤一般職（第二新卒5年目）　決算賞与を除く 546万　営業内勤一般職（第二新卒12年目）　同上 640万　経理部一般職（第二新卒16年目）　同上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市/荒本】未経験◎理美容室向け商材の法人営業/既存中心◇残業10Ｈ程◇年休126日◇研修充実

～業界トップクラスのシェア、大手メーカーとの取引多数/未経験からでも必ず活躍できる研修体制～美容室・理容室に向けて業務用商材販売の営業職として、商品の提案、キャンペーンの企画等、お客様の課題を解決する提案営業をご担当頂きます。 ◆業務内容・入社後から３～５年：内勤営業（３～５年間）として勤務し、商品知識や業界知識を習得頂きます。・電話対応業務（受注対応）・倉庫の整理・商品の出荷検品/荷造り豊富な商品群の特徴と業界の動きをじっくりと覚えていただく期間です。営業担当者に代わって、お客様の希望する商品の提案や、ご注文に対して誠心誠意対応頂くことで、営業アシスタントとしてスキルアップを目指します。・５年後～外勤営業（ルート）に異動します。徐々にお客様を引継ぎ、先輩同行、販売会議やメーカー説明会を通じて知識を昇華し、プロとしてお客様へ提案頂きます。個人単位のノルマは無く、チーム制での営業目標の達成を目指し、チーム一丸となって業務に励みます。 ◆充実した研修体制で早期活躍上記の通り業務の流れ、商品知識が身についてから営業に出て頂く仕組みを作っているため、武田の営業員は顧客からの信頼が厚いです。また、全従業員との交流も大切にする社風のため、社内の関係各部署の関係構築ができており、スムーズな連携ができる点も、顧客に信頼されている武田の特徴です。 ◆組織構成外勤25名：60～30代のベテラン層の方が中心内勤15名：30～20代の方が中心の部署となります。 ◆当社の特徴・従業員を非常に大切にする社風終身雇用を念頭に置いた採用、従業員同士の繋がりを重視した福利厚生（社員食堂、社員旅行、社内行事）など、時代錯誤と捉えられることもありますが、ブレずに従業員の「心の豊かさ」を大切にする経営を行っております。「教えるのを面倒がる人は武田にはいません。分からないことはすぐ聞けます。」・最後に理美容業界は肌と心が触れ合う業界であり、老若男女すべての身体と心に、ファッション/快適をサービスする当社では、人間性や企業倫理を重視した経営方針をモットーにしています。当社の理念に共感し、理美容業界で、すべての人に心の豊かさを届ける方からのご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市横枕西9-21 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／荒本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：50,000円～55,000円＜月給＞ 210,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回【賞与】7月・12月　※1月に決算賞与あり【モデル】３９０万/内勤営業一般職（第二新卒３年目）　＊決算賞与を除く４４０万/外勤営業主任　（第二新卒６年目）　　　同上５３０万/外勤営業係長　（第二新卒１２年目）　　同上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋コンサルタント

建築設計事務所

東京都豊島区高田3-18-11シルヴァ高田馬場ビル

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 70名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【札幌】上下水道設計エンジニア～残業月16時間程度/平均勤続年数14年/安定した事業基盤～

■業務内容：自治体等から依頼を受けて、主に上下水道等のインフラ整備に係る調査・計画・設計業務を担当していただきます。・上・下水道の管路施設設計・発注者との協議・打ち合わせ・作業計画書および実行予算書の作成・認可設計、基本設計、詳細設計【案件詳細＆出張頻度について】・案件詳細について：お取引先は官公庁となります。（道内市町村などの各自治体から依頼を受けて業務を行います。）年間に4～5業務を担当します。1つの業務につき、3～6ヶ月時間を要します。・出張について：出張先は道内、関東、新潟になります。出張回数は月1回程度です。 ■組織構成：北海道支社：12名（60代4名、50代5名、40代1名、30代1名、20代1名）うち女性7名そのうち9名は15年以上継続勤務しており、少人数ならではのきめ細かいフォロー体制で安心して長く働ける職場です。オフィスは3F建ての自社ビルで明るくゆったりしたスペースで落ち着いて伸び伸び働いていただけます。 ■当社の特徴：・『オンとオフのメリハリがしっかり』…完全週休2日制で、土日祝はお休み。年間休日も125日と多めです。また昨年の平均残業時間は月16時間となり、1日1時間未満の計算となります。それぞれのワークライフバランスを大切にしています。・『安定した経営基盤』…「水」は生きる上で欠かせないもの。水のインフラは社会的に必要な公共事業となるため、時代を問わず必要とされ続けます。 ■東洋コンサルタントとは：東洋コンサルタントは「水コンサルタント」として約50年にわたり水に関するインフラを専門とした事業を行なっている会社です。具体的には上下水道を中心として、道路、橋梁、河川、公園や景観等の都市環境計画といった社会インフラ全般の調査～計画～設計が主な事業内容となります。いずれも自治体等の事業体から依頼を受けて手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市中央区宮の森２条１丁目１番１８号勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西２８丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～338,000円その他固定手当/月：73,000円～112,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬）及び決算賞与　※但し、勤務年数・業績による。（前年度実績4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エトワール

リフォーム・内装・インテリア

東京都豊島区千早1-18-11

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 83名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【東京】商品ディスプレイの企画提案／有名化粧品ブランド取引／土日祝休／デザインから納品まで一気通貫

【未経験歓迎/ディスプレイの企画提案/飛込み営業無/有名化粧品ブランドからの引き合い多数/ニッチトップメーカー】＼ものづくりに携わりたい方歓迎／ ■担当業務：国内外の化粧品メーカーをはじめとした有名ブランドメーカーをクライアントとし、販売促進として全国の百貨店・商業施設・店舗等へ設置するアクリル素材をメインとしたディスプレイのデザイン・製作提案をして頂きますす。実際にどのようなものを企画しているのか、下記ホームページをご参照ください。 https://www.etoile-td.jp/works/ ■仕事内容詳細：・各メーカー等顧客の店舗設計部門と商品のディスプレイ什器の打合せ・同社デザイナー、製作担当と打合せ（図面・試作品・見積・スケジュール）・クライアントへのプレゼンテーション・設置施工現場への立会（現場は都内の他にも大阪・九州などもございます） ※お客様によっては、商品に対するディスプレイのコンセプト（イメージ）からの企画提案をご要望いただけるケースもあり、提案力を高めることが可能です。また営業担当に販売価格の設定権利が付与されていること、仕様検討の段階から実際に店頭に並ぶまで一貫して携われることから非常にやりがいのある業務です。飛込み営業はございません。 ※配属先によっては月に１回程度夜勤が発生することがございます。 ■組織構成：課長（40代）の元計16名で構成されています。年齢層も20～40代の幅広い年代の方がご活躍されています。ご入社後、まずは先輩社員について見積などの業務を覚えて頂いたり、社内の工房スタッフとの連携を行って頂き、徐々に担当企業を増やしていきます。異業界（販売サービスなど）、他職種からの入社者も多くいるため、未経験でも安心して就業することが可能です。 ■採用背景：化粧品メーカーだけでなく異なる業界や今まで取引の無かったメーカーからの引き合いが増加しているためです。 ■同社の魅力：同社は化粧品などのアクリルディスプレイを製造販売しています。主要な顧客としてはデパートに店舗を構えるような大手化粧品メーカーです。自社で生産工場を持っている技術力と、顧客のブランドイメージにあわせたハイセンスなデザイン力を強みに特に各化粧品メーカーよりの引き合いが多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★千早ビル住所：東京都豊島区千早1-18-11 エトワール千早ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／副都心線／要町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～261,000円固定残業手当/月：30,892円～40,113円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,892円～301,113円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：定期昇給ではなく、半年に1回の給与の見直しが行われます。詳細はご面接時にお話しいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】プロダクトデザイナー(アクリル什器)※Dior・CHANEL等／百貨店のブランドから安定受注

【CHANEL/Diorなど世界的ハイブランドと直取引多数／ディスプレイデザインをお任せします/アクリル板のニッチトップメーカー】 ■担当業務：化粧品やオーディオ機器などを飾るディスプレイのデザイナーとして活躍いただきます。 ■詳細：同社は国内外の化粧品メーカーをはじめとした有名ブランドメーカーの販売促進として、全国の百貨店・商業施設・店舗等へ設置するアクリル素材をメインとしたディスプレイのデザイン・製作提案をしています。同社デザイン室にて下記業務を担当します。・クライアントとデザインイメージの打ち合わせ（営業担当も同席します）営業担当を介さず直接打ち合わせすることもあります。・ラフデザインの検討・提案・図面を制作し、自社工房でのサンプル製作・サンプルをもとにクライアントと詳細打ち合わせ・最終決定後、工房に製作を依頼・店頭でディスプレイするためのマニュアル（イラスト）製作（現地での設置作業をする場合もあります）製作期間は1～2ヶ月、1人当たり3～4社を担当します。 ■同社の魅力：・同社は化粧品などのディスプレイであるアクリル什器を製造販売しています。主要な顧客としてはデパートに店舗を構えるような大手化粧品メーカーです。自社で生産工場を持っている技術力と、顧客のブランドイメージにあわせたハイセンスなデザイン力を強みに特に各化粧品メーカーよりの引き合いが非常に多い状態で新規取引も増えています。・国内外の有名ブランド化粧品をはじめとした、様々なディスプレイデザインを担当します。中には70％程のシェアを誇り、店舗の内外装デザインの依頼を直接受けることもあるなど、有名ブランド化粧品メーカーとの引き合いが多数あります・デパートや百貨店など身近なところで目にするデザインに携われることが魅力の一つです。・工場の方、デザイナーの方、事務の方などわけ隔てなくコミュニケーションを取っており、アットホームな社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★千早ビル住所：東京都豊島区千早1-18-11 エトワール千早ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／副都心線／要町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～261,000円固定残業手当/月：30,892円～40,113円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,892円～301,113円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：定期昇給ではなく、半年に1回の給与の見直しが行われます。詳細はご面接時にお話しいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイクロ・テクニカ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都豊島区東池袋3-12-2ONEST池袋イーストビル

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 161名
平均年齢 43.0歳

求人情報全8件

【吹田市】画像検査システムのサービスエンジニア(設置から調整)～月平均残業20h/年休127日

～出張業務に抵抗がない方歓迎！(近畿圏・日当有り)／未経験歓迎！／大手企業との取引メインで業績安定／ワークライフバランス◎／土日祝休み／年間休日127日／医薬品業界トップシェア～ ■業務内容取引先(装置メーカー・商社など)や納品先(製薬メーカーや食品メーカー)の工場に出張し、検査装置の据え付け・調整作業・精度確認・オペレーショントレーニング等を行います。社内：画像撮像実験、各種報告書作成、図面作成、装置の動作確認社外：現地据え付け、検査装置納品作業（調整作業）、精度確認作業・書類作成・オペレーショントレーニング ■出張先の業務例（1）工場などに赴きお客様と打合せを行い、検査内容・精度など仕様を決める　（2）検査が実現可能か社内検討の上、お客様へ提案する（3）最終仕様に基づき装置の調整を行う（カメラ・照明の調整・検査機パラメータ設定など） ■業務比率について 1ヵ月間の社内業務と出張業務の比率は、社内50％、出張50％　繁忙期になると出張は70％程度になります。（夜間呼出無）在宅勤務は週2日まで可能で、一定範囲での時差勤務も認めています。出張業務は宿泊ありの出張と宿泊なしの出張（近畿圏内）があり、割合は半々になるように上長が調整をしております。 ※出張日当あり ■魅力・20代、30代の中途社員が多数活躍している。・試行錯誤して納品できたものに対して、お客様から感謝の声をいただけるとやりがい、達成感を感じられる。・日々の努力や成果をきちんと見てもらえるので、やりがいを持って働けている。・多種多様な製品づくりの現場に関わることができ、自分が手がけた装置がすぐに結果につながる達成感がある。 ■組織構成課長1名、メンバー6名（20代1名、30代4名、40代１名）の部署です。 20代～30代が中心のため風通しの良く、互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ■部署の雰囲気：・わからないことはすぐ課長や先輩が答えてくれる環境です。・課内の年齢が近いです。・いい意味で面倒見のよい先輩がいます。（相手に合わせた対応ができる）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府吹田市豊津町13-45 第三暁ビル4F 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～290,000円＜月給＞ 215,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回…過去実績では年4ヶ月分（支給月：6月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】画像処理システムのソフトエンジニア~月平均残業20h／年休127日～

■強み：幅広い産業の画像処理・検査システム構築をしている弊社は医療業界への導入率が8割と業界トップ級です。薬品バーコードが必須となったタイミングにて市場のニーズにいち早く対応し、1981年の創業以来の経験と実績でお客様への信頼獲得をしております。画像処理システムは、検査したい製品や製造ラインの仕様によって、機器の選定からシステムのカスタマイズまで多くの選択肢があり、知識や経験が必要な分野です。当社では長年蓄積した画像処理の技術と知識、そして最新のノウハウをお客様に惜しまず提供し、信頼関係を築くことを大切にしています。 ■業務内容：＜入社後すぐにお任せする業務＞評価報告書作成、仕様書作成、展示会サポート、営業同行＜業務理解後にお任せする業務＞製品仕様検討、プログラミング、製品企画開発 ■日々の業務イメージ：＜社内時＞サンプル評価や開発業務、新製品企画の検討＜外出・出張時＞商社、エンドユーザーなどと打合せや現場確認、頻度は不定（案件による） ※外出の頻度、場所：多々ある、場所は日帰りできる範囲 ※出張の頻度、場所：頻度は低いが、場所は全国 ■教育体制： OJTで業務支援を中心に実業務を覚えていただきながら、ベテラン社員から画像処理教育やプログラミング教育などをOFFJTで実施します。状況を見ながら一人で業務をお願いできるようにしていきます。 ■魅力ポイント：・未経験の方でもご自身でやりたいことを形にできるまで、時間をかけてゆっくり教育いたします。得意な分野にて成長、ご貢献いただけるよう、様々な分野のプロフェッショナルがサポートします。・全くの未経験者からスタートをされた方でも、3年ほど立った現在ではAIのプロジェクトを発足するなど、自身の夢ややりたいことを具現化されて、業務に貢献されています。・経験者の方であれば、新しい事業開拓がメインの仕事のため、ご経験をもとに新しい技術や事業に関わることが可能です。 ■組織構成室長代理、副技師、シニアスペシャリスト、嘱託社員、アルバイト社員変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-12-2 ONEST池袋イーストビル勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～335,000円＜月給＞ 224,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回…過去実績では年4ヶ月分（支給月：6月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブリヂストンケービージー株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区備後町2-5-8綿業会館新館4F

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 88名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【東京駅＊在宅勤務アリ】電材製品の技術営業◇フレックス制／土日祝休／年収629万円～／知見を活かす

＜男性の産育休取得実績あり／リモートワーク制度あり／直行直帰ＯＫ！／フレックスタイム制＞ ■職務概要：防音ゴム・吸音材などをはじめとする産業商材を販売している当社において、技術営業をお任せ致します。ご担当をいただく主要取扱製品は、電材製品です。＜詳細＞電材製品の事業拡大に向けて、当該メーカー品の既存顧客フォローおよび当社の既存顧客へのメーカー品拡販における営業をお任せします。 ◇担当商材：電材製品（センサー、電子デバイスなど産業機械にまつわる製品） ◇顧客先：建設機械メーカー・空調メーカー・家電メーカー・鉄道車両メーカーなど ※ご本人様のご経験に応じて担当業界を決定させていただきます。 ※大手メーカーとのお取引あり ◇出張エリア：国内・海外（担当顧客により頻度／エリアは異なります）＜ワークライフバランスが整う環境◎＞・残業／月15～20時間程度・リモートワーク制度あり（原則週1日）・直行直帰可能・フレックス制度あり（コアタイム11時～15時）・産育休制度取得率100％（男性の育休取得実績あり） ■企業の魅力：＜１＞安定性信頼の技術力／提案力を背景に、建設機械メーカー、空調メーカー、家電メーカー、鉄道車両等大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。＜２＞裁量を持てる環境「共創力」「技術力」「対応力」「先進力」「組織力」を核とし、裁量を持って働ける環境が整っています。＜３＞グローバル展開上海／バンコク／ベトナムにも活動拠点があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 ■当社の取扱製品：〇空調：防振ゴム、配管錘、断熱材、吸音材QonPET、放熱シート、ドレンパン、シール材〇建設機械：防振ゴム、吸音材QonPET、エンジン部用樹脂部品、ホースカバー、足元のゴムマット、ゴムホース、シール材、スベリとめ〇農業機械：キャビンマウント（防振）、フロアーマット、吸音材QonPET、制振材、内装材、天井材、ラジエーターホース、断熱材〇住宅設備：パッキン、換気ダクトの防音材、トイレ用部品、お風呂用部品、洗面台用部品〇自動車：ダンパー（制振材）、ステアリング用のゴム製品、樹脂部品、Oリング変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋2丁目1番21号第2東洋ビル8階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 629万円～689万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～253,500円その他固定手当/月：110,600円～138,600円＜月給＞ 358,100円～392,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当は職能給昇給：年1回賞与：3.7ヶ月分（2024年実績）　※ 基本給+職能給にて支給 ※定年後の再雇用後（契約社員）も仕事内容が変わらなければ年収も変更はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市＊在宅勤務アリ】電材製品の技術営業◇フレックス制／土日祝休／年収629万円～／知見を活かす

＜男性の産育休取得実績あり／リモートワーク制度あり／直行直帰ＯＫ！／フレックスタイム制＞ ■職務概要：防音ゴム・吸音材などをはじめとする産業商材を販売している当社において、技術営業をお任せ致します。ご担当をいただく主要取扱製品は、電材製品です。＜詳細＞電材製品の事業拡大に向けて、当該メーカー品の既存顧客フォローおよび当社の既存顧客へのメーカー品拡販における営業をお任せします。 ◇担当商材：電材製品（センサー・電子デバイスなど産業機械にまつわる製品） ◇顧客先：建設機械メーカー・空調メーカー・家電メーカー・鉄道車両メーカーなど ※ご本人様のご経験に応じて担当業界を決定させていただきます。 ※大手メーカーとのお取引あり ◇出張エリア：国内・海外（担当顧客により頻度／エリアは異なります）＜ワークライフバランスが整う環境◎＞・残業／月15～20時間程度・リモートワーク制度あり（週1日）・直行直帰可能・フレックス制度あり（コアタイム11時～15時）・産育休制度取得率100％（男性の育休取得実績あり） ■企業の魅力：＜１＞安定性信頼の技術力／提案力を背景に、建設機械メーカー・空調メーカー・家電メーカー・鉄道車両メーカー等大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。＜２＞裁量を持てる環境「共創力」「技術力」「対応力」「先進力」「組織力」を核とし、裁量を持って働ける環境が整っています。＜３＞グローバル展開上海／バンコク／ベトナムにも活動拠点があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 ■当社の取扱製品：〇空調：防振ゴム、配管錘、断熱材、吸音材QonPET、放熱シート、ドレンパン、シール材〇建設機械：防振ゴム、吸音材QonPET、エンジン部用樹脂部品、ホースカバー、足元のゴムマット、ゴムホース、シール材、スベリとめ〇農業機械：キャビンマウント（防振）、フロアーマット、吸音材QonPET、制振材、内装材、天井材、ラジエーターホース、断熱材〇住宅設備：パッキン、換気ダクトの防音材、トイレ用部品、お風呂用部品、洗面台用部品〇自動車：ダンパー（制振材）、ステアリング用のゴム製品、樹脂部品、Oリング変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館新館4F・5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 629万円～689万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～253,500円その他固定手当/月：110,600円～138,600円＜月給＞ 358,100円～392,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当は職能給昇給：年1回賞与：3.7ヶ月分（2024年実績）　※ 基本給+職能給にて支給 ※定年後の再雇用後（契約社員）も仕事内容が変わらなければ年収も変更はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツヅキ

住宅設備・建材

大阪府東大阪市西石切町5-1-42

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 211名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【東京/茅場町】施工管理◆年間休日125日／出張無し！／原則転勤無し／大手企業と取引あり

◎出張無し！車で移動可能な範囲のエリアを担当！ ◎土日祝休み！年休125日！ ◎業績連動で賞与UP可能！ ■業務内容：マンションの手すりや庇などのアルミ内外装建材および外断熱の、開発から施工までワンストップで手掛けている当社で、施工管理業務をお任せいたします。工事の見積もり依頼を受け、当社営業メンバーが案件を獲得、その後施工管理メンバーが下記業務を担います。《担当エリア》首都圏メイン《具体的な業務内容》・協力会社に日程確認（職人の手配）・現場実測・図面の作成依頼、確認・工程の管理・アルミ建材の在庫確保や加工の指示・工事日の決定・立会い（図面通りに設置されているかなどを確認します）・書類作成お客様は工務店（住宅）・ゼネコン（マンション・オフィスビルの施工会社）となります。複数回の打ち合わせを経て仕様を決定、納入します。 ※現場などへの外出は週2～３回程度となります。 ※車で行って帰れる距離なので出張はございません。 ■組織構成：首都圏営業部は社員30名が活躍をしています。 20代から30代の若手も多いためコミュニケーションが取りやすく、和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の強み：・製品の開発や製造、販売だけでなく、施工まで1社で一貫して行っている会社は少なく、社内に様々な部門のノウハウがあるからこそ、お客様のニーズに応じた商品の開発や提案を行うことができます。・直近ではマンションなどの改修工事に合わせた建材の導入が増えていたり、川上の営業に力に入れていたりする点から売り上げが伸びています。 ■働き方：・月の残業は平均30時間程度（繁忙期：12-3月、40時間　閑散期：5-10月、10時間）と、社員の働きやすい環境作りを大事にしています。お客様への商材の提案・販売だけでなく、実際に建物としてカタチに残るまで携わるので、工事が完成したときの喜びも大きくやりがいのあるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏営業部住所：東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル3階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～310,000円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：29,000円～41,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～363,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢に応じて選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.5ヵ月分 ※業績連動で賞与UPも可能 ■モデル年収： 30歳/420万、35歳/480万、38歳（課長補佐）/550万 ■地域手当：東京12,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】社内SE（開発メイン）◆残業5時間以下／年休125日／転勤なし／夜間対応ほぼなし

◎残業平均５時間以下！ほぼ定時退社で年休125日！ ◎スペシャリストとしてキャリアアップ可能！ ■業務内容：マンションの手すりや庇などに導入される、アルミ内外装建材を手掛けている当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。当社システムは基本的には自社内で開発し運用しています。入社後まずは、簡単なプログラムの変更／使用言語に慣れるところから始め、約1年かけて自立を目指していただきます。 ■詳細： <メイン業務> 営業社員の業績管理ツールを開発・改善いただきます。 ◎基幹システムからデータを抽出し状況を確認できるツール開発 →売り上げ・受注を管理するアプリの開発をいただいたり、営業の社員とミーティングを行い、アプリの改善に動いたりしていただきます。＜その他の業務＞ ◎導入している各種パッケージソフトの保守 ◎サーバーの保守・運用 ◎PCの設定・管理 ◎通信機器の管理 ◎問い合わせ対応・業務の比重は開発：その他業務で7:3です。 ※できるところから徐々に進め、職務範囲が増えると評価に連動します。 ※利用言語はCobolなので難しいイメージを持たれるかもしれませんが、丁寧に開発環境や開発方法についてお伝えしますのでご安心ください。 ■教育体制：先輩社員が個人のスピードに合わせOJTにて教育致します。 ■評価制度について：個人のノルマはなく日々の頑張り／プロセスを重視した評価制度をとっています。社内規定の評価基準に基づき、年1回の昇給制度があります。着実にキャリア・スキルアップすることを目指すことができます。 ■組織構成：システム管理課には2名が在籍しております。（20代、40代） ■キャリアアップ：基本的には、社内SEとして専門スキルを磨いていただきます。スペシャリストとして裁量権をもって活躍できます。 ■当社の強み：・当社は、オフィスビルやマンションなどで使用されるアルミ製の手すりや庇（ひさし）などの建材の製造から施工までを行うメーカーです。・製品の開発や製造、販売だけでなく、施工まで1社で一貫して行っている会社は少なく、社内に様々な部門のノウハウがあるからこそ、お客様のニーズに応じた商品の開発や提案を行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市西石切町5-1-42 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／新石切駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：29,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢に応じて選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績3.5か月分 ※業績連動で賞与UPも可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・エフ・ヴィ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府東大阪市柏田本町15-8

企業情報を見る

設立 1943年
従業員数 167名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【岡山】品質管理＜人気コスメブランドのパッケージを製造＞年休125日・残業10H◆

<資生堂・ちふれなど有名コスメの容器/関わった製品がさまざまな店頭に並ぶのを見られます！/働きやすさ◎> ■職務内容：化粧品パッケージの検査業務をお任せします。不良品を出さないように受入から製造工程、出荷まで検査する仕事です。発生した不良品の改善・予防・対処方法を現場担当者と話し合い、製品の品質改善を行います。 ■ご入社後の流れ・お仕事内容の詳細：まずはOJTにて業務をひとつずつ丁寧にご説明します ▼ 関係部署で研修を受けていただきます（工場・本社） ※社内研修・外部講習などを通じてスキル習得をサポートします ▼ 検査業務の経験を積んでいただき、徐々にマニュアル作成やクレーム対応、他部署との会議参加をお任せしていきます ※先輩や上司からサポートを受けられます ※キャリアアップを目指したい方には幅広く経験を積む機会を提供します ■組織構成：担当部署のメンバーは5名ほど。日々モノづくりに携わっている人の声に耳を向け、共により良いモノづくりを目指すためチームワークを重視した環境です。 ■キャリアステップ：今回入社いただく方には、多くの経験を租んでいただき、いずれは部をまとめるリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。将来的に主任、係長、課長への昇格も可能です。 ■働き方：・年間休日は125日、残業平均も10時間程度と仕事とプライベートの両立が可能です ■入社後充実の研修体制でサポートします！少しずつ知識を吸収して頂きながら社内の者とコミュニケーションを取れる環境が整っております。研修で当社の国内全部署・全工場の見学が可能です。受注～生産～出荷まで全工程を弊社内で見学できるのは一貫生産している強みです。部署によっては業務を実際に体験してもらう事もあり、入社後の自部署業務を行う際にスムーズに理解が出来たと新入社員からも好評です。 ■当社の魅力：百貨店やドラッグストアなどで目にする化粧品の容器などを製造するメーカーです。上質感や高級感、美しさなどを演出する役割を担っており、国内はもちろん世界的なシェアを誇る商品の製造も手掛けています。やりたいことを上司がしっかりヒアリング、失敗も成功も経験をさせてゆっくり育てていき"挑戦"を大切にできる社風が最大の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県勝田郡勝央町太平台１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円＜月給＞ 220,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※大卒以上の方は月給22万円～23万円となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績：2ヶ月分（自身の目標や貢献度により支給額を決定） ※支給に関しては別途報酬規程あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社菱サ・ビルウェア

不動産管理

東京都豊島区西池袋1-7-7東京西池袋ビルディング

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 641名
平均年齢 -

求人情報全9件

【名古屋／未経験・25卒可】マンション管理◇三菱G◇年休125・基本土日祝休・フレックス◇福利厚生◎
- NEW
～第二新卒歓迎／不動産営業からのキャリアチェンジ歓迎／夜間や休日の緊急対応専用のコールセンターあり／年休125日・残業20h程・フレックス・在宅勤務／住宅手当・家族手当・資格手当あり／三菱電機Gで安定基盤～＼求人のポイント／ ◎カジュアル面談だけでもOKまずはご応募下さい！ ◎人と関わるのが好きなあなたにピッタリ！業界知識ゼロから育てます！ ★お仕事内容マンションの管理人ではありません！マンションオーナー様に提案やサポートを行うことで、マンションの住人の方がより住みやすい環境をつくる業務です。入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで、業務の流れや議事録の取り方、提案方法などをゼロから丁寧に指導しますので未経験の方でも安心してください。 ★管理組合とはマンションの共有部分を維持管理し、運営するために住民で組織された団体です。年に1回の総会や3ヶ月に1回程度の理事会を実施しています。 ★お仕事詳細 ◇マンションの巡回：定期的にマンションを回り、管理員さんからの話を聞いたり、設備に問題がないか確認します。 ◇管理組合の運営サポート：理事や代表者と打ち合わせ、会議の司会や進行を担当し、修理工事の提案もします。 ◇修繕・点検の提案：マンションが快適に保たれるように、修理や点検の提案を行います。 ◇会合参加と議事録作成：定期的に理事会や総会などの会合に参加し、話し合った内容を記録します。 ★ワークライフバランス◎ ◇夜間・休日対応はコールセンターがサポート。担当者への休日の電話が極力入らない体制です。 ◇残業月20時間程／所定労働7時間45分 ◇年間休日125日／土日祝休み ◇フレックス制度・リモートワーク有 ◇理事会参加などで月1～2回の休日出社がありますが、必ず振替休日を取得できます。短時間出社（2～4時間）もあります。 ★当社の魅力点 ◇個人目標：ノルマはなく年に１回、個人目標は上司と相談の上、自分で設定します。頑張りを正当に評価し、昇給や賞与につなげています。 ◇経営の安定性：三菱電機グループの一員として、安定した経営基盤と堅調な業績があります。 ◇福利厚生充実：住宅手当、家族手当、資格手当、退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度など。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中区栄4-6-15 フォーティーンヒルズセンタービル6F 勤務地最寄駅：名鉄線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制目安月収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※目安年収であり、これまでの経験や前職給与を考慮し最終決定します。 ■その他固定手当内訳：生計手当（8,000～25,000円）、資格手当（3,000～12,000円） ■賞与実績：年2回（6月・12月） ※初年度2回目までは定額支給／次年度から年間4.2ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋／25卒・未経験歓迎】マンション管理◇年休125・基本土日祝休・フレックス◇三菱Gの安定性

～第二新卒歓迎／販売サービス・営業からのキャリアチェンジ歓迎／夜間や休日の緊急対応ほぼなし／年休125日・基本土日祝休み・残業20h程で働き方◎／住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生◎／三菱電機Gで安定基盤～＼魅力点／ ◎カジュアル面談だけでもOKまずはご応募下さい！ ◎人と関わるのが好きなあなたにピッタリ！業界知識ゼロから育てます ◎オフィスワーク多めで外出と良いバランスでお仕事可能 ◎営業・販売からキャリアチェンジ歓迎！業界・職種未経験ＯＫ！ ■業務内容お任せするのは、「現場作業」や「力仕事」ではなく、マンションオーナー“提案・サポート"を行います。 <具体的には・・> ・管理費などの【予算案の作成】・快適な住まいのための【修繕・点検の提案】・理事会・総会などの【会合参加＆議事録作成】・上記に関わる【提案資料作成・事務処理】（全体の約7割）・管理員さんの【マネジメント】や【住民対応】 ■入社後のフォロー体制について入社後はマンツーマンで先輩社員の現場へ同行しながら、業務の流れを学んでいただきます。その後難易度の低い業務より先輩にフォローいただきながら実践を進めていただきます。 ■ワークライフバランス◎ ◇社内には夜間・休日対応をするコールセンターがあります。担当者への休日の電話が極力入らないよう、サポート体制を整えています。 ◇残業月20H程／所定労働7時間45分 ◇年休125日／土日祝休み ◇フレックス制度・リモートワーク有フレックスを活用しながらご自身の裁量でスケジュール管理ができます！ ※理事会参加などにより、休日出社が付き２～4回ほどありますが、必ず当月内で振休を取得いただきますのでご安心下さい。2～４時間程の短時間出社の場合は休日手当を支給いたします。 ■当社の魅力点 ◇個人目標に関して：上司と相談の上で個人目標を設定。社員の頑張りを正当評価し、昇給や賞与へ繋がる仕組みを構築しています。 ◇経営の安定性：三菱電機グループの一員として、安定した経営基盤を持ち、業績も堅調に推移しています。 ◇福利厚生充実：住宅手当や家族手当、資格手当、退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度など、充実した福利厚生があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■支給条件に応じて別途支給：住宅手当（最大10,000円）、生計手当（最大25,000円）、資格手当（最大14,000円） ■賞与実績：年2回（6月・12月） ┗2回目までは定額支給／3回目から年間4.4ヶ月分程度(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バキュームプロダクツ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都小平市御幸町16-2

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全3件

【小平※車通勤可】PLC制御・タッチパネル設計◆新機能を追求◎オーダーメイド真空装置/残業月20h程

★「真空技術で現場の未来を築く」。1986年創業の真空装置メーカー。大手にはない真空装置をオーダーメイドで製造！東京エレクトロン、東京大学、東京工業大学、海外等からお取引有。まだ世の中にないものを創出する面白さがあります。 ★残業20h程度/土日祝休み・マイカーマイバイク出勤可能。作業着支給有。ワークライフバランス◎でモノづくりに集中できる環境です。 ■業務内容：オーダーメイドで真空装置の設計・製造を行っている当社にて、真空装置のソフト設計（制御プログラムの開発）をお任せします。（1）PLC（シークエンサ）を使った制御プログラムの作成・真空ポンプ、バルブ、センサーのON/OFF制御・圧力調整、ガス導入シーケンスの作成・非常停止（インターロック）制御（2）タッチパネル（HMI）画面の設計・運転状態やパラメータ設定、アラーム表示などをGUI化・SCADAやPCベース制御のプログラム開発・データロギング、監視システムとの連携・遠隔操作やネットワーク通信機能の実装（3）配線・回路設計との連携・ハードウェア（制御盤・電気回路）設計者と協力し、配線やセンサー配置を最適化・I/Oリストを作成し、ハード側との整合性を確認（4）. デバッグ・試運転・装置の動作テスト・シミュレーション（ラダーソフトなどでチェック）・実機テスト（装置を動かしながら制御ロジックを調整）・異常時の対応（エラー処理・アラーム設定）（5）客先対応・メンテナンス・納品時のセットアップ・調整・顧客の要望に応じたカスタマイズ・トラブル対応（ソフト修正・リモート対応） ■魅力：・お客様の要望からオーダーメイドで製造していくため、まだ世の中にないものをご自身で作る面白さ、正解がないままで正解を探していくといったお面白さがございます。 ■当社について：「真空技術で現場の未来を築く」。バキュームプロダクツはオーダーメイド真空装置を設計・製造し、最新の真空技術で同業他社にない付加価値を提供します。各種真空装置。真空部品の設計・製造・販売を通じて、多様化するお客様のニーズにお応えします。大手では対応できないオーダーメイドでの技術力があり、業界内で高い評判を頂いており大手企業様や国立大学などと多数お取引がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都小平市御幸町16-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,250円～442,500円＜月給＞ 286,250円～442,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収は賞与4か月分を含めた金額です。 ※ご年収についてはスキルご経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小平/第二新卒歓迎】設計(真空装置)◆手に職つける/残業20h程度/大手企業と多数取引有

★第二新卒/業界・職種未経験歓迎！0からキャリアをスタートできます。技術力に高い評価があり、OJTにより技術を身に着けていくことができます。 ★残業20h程度/土日祝休み・マイカーマイバイク出勤可能。作業着支給有。ワークライフバランス◎でモノづくりに集中できる環境です。 ■業務内容：オーダーメイドで真空装置の設計・製造を行っている当社にて、真空装置の設計・企画・開発業務をお任せいたします。特注品や汎用性の装置設計を全般的に行います。将来的には実際にお客様の課題やニーズをお伺いし、設計の部分から提案していきます。コミュニケーション能力に自身のある方、技術やモノづくりが好きな方大歓迎です。 ■ご入社後の流れ：実際に現場に入って頂きながらOJTで業務をキャッチアップ頂きます。社内には経験豊富なメンバーが多く、優しく丁寧に教えてくださいます。 30代～60代までが就業されており、技術やモノづくりに想いのあるメンバーが多いです。 ■魅力：・未経験からチャレンジできる環境がございます。経験豊富なメンバーや少数精鋭ならではの雰囲気があり、0からチャレンジする環境がございます。機械工学系の知見をお持ちの方や、モノづくりが好きな方にピッタリの環境です。・お客様の要望からオーダーメイドで製造していくため、まだ世の中にないものをご自身で作る面白さ、正解がないままで正解を探していくといったお面白さがございます。みんなで意見を出し合いながら進めていくため、やりがいや組織の雰囲気も良いです。 ■働き方・福利厚生：・残業20h程度/土日祝休み ∟メリハリを持って働ける環境です。・マイカー・マイバイクでの通勤相談可※駐車場代は各自で契約（自己負担）・住宅手当有 ■当社について：「真空技術で現場の未来を築く」。バキュームプロダクツはオーダーメイド真空装置を設計・製造し、最新の真空技術で同業他社にない付加価値を提供します。各種真空装置。真空部品の設計・製造・販売を通じて、多様化するお客様のニーズにお応えします。大手では対応できないオーダーメイドでの技術力があり、高い評判を頂いております。2024年10月に株式会社カーボンフライの連結子会社になったことで、更なる技術力向上を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都小平市御幸町16-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～286,250円＜月給＞ 255,000円～286,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収は賞与4か月分を含めた金額です。 ※ご年収についてはスキルご経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リバティーハウス

自動車（インポーター・販売）商社

東京都小平市花小金井3-26-1

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

希少車／残業なし／年休120／月給30万円～35万円／整備士

【具体的には】 ■車検／定期点検 ■故障診断／修理 ■ご要望に応じたパーツのご提案経験や実績により給与は下記（給与欄参照）の限りではありません。充分考慮の上最大限優遇致します。最先端技術を駆使した整備業務に携わることができます。そのため、総合的な技術が身につきます。時間的に厳しかったり、まだ知らない技術が必要な場合は上司・先輩が “必ず” サポートしますので、ご安心ください。 ★先輩より「扱うのは希少車ばかりなので、飽きることがなく業務が（ワクワク）楽しいですよ♪」＜入社後は＞各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。その後、各店舗に配属(希望考慮)となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。＜働く環境は＞整備士同士のコミュニケーションが多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。業務内の規定は少なめで、裁量権を持って働くことができます。 ■各ブランド専用故障診断ツールあり

【転勤なし】【勤務地希望考慮！】車通勤OK 【新規OPEN！】ランドローバー＆プジョー／シトロエンの各店舗【小平市】【戸田市】【上尾市】【所沢市】の各店舗（希望考慮）＼全店舗積極採用中！／ ※転居を伴う転勤なし ※プジョー／シトロエン勤務の場合、車（マイカー）通勤 OK！【プジョー小平】東京都小平市花小金井 3-26-1［車通勤OK］【シトロエン小平】東京都小平市花小金井 3-29-1 プジョー小平すぐ近く［車通勤OK］【プジョー美女木】埼玉県戸田市美女木 3-21-9［車通勤OK］【シトロエン美女木】埼玉県戸田市美女木 3-21-9 プジョー美女木と同じ敷地内［車通勤OK］【プジョー上尾】埼玉県上尾市原市 3912-1［車通勤OK］【プジョー所沢】埼玉県所沢市上新井 2-81-11［車通勤OK］ ↓◆NEW OPEN◆↓ 【ＬＡＮＤＲＯＶＥＲ所沢（ランドローバー所沢）】埼玉県所沢市けやき台 1-13-7 ↑◆正規ディーラーは埼玉県内に3店舗のみ！そのうちの1店舗です◆↑

【月給30万円～35万円】月給30万円～35万円スタートです！上記給与に加え、別途賞与年2回＋決算賞与 (決算内容次第) 支給＋交通費支給（上限月3万円）＋昇給年1回経験や実績により給与は上記の限りではありません。充分考慮の上最大限優遇致します。時間外労働が発生した場合は別途手当を支給【時間外労働は基本ありません】
月給30万1250円～！有休消化10割＆年休120／セールス

＼新人さんも安心して働ける制度を整えました！／研修費3万円・5万円支給等【具体的には】・ランドローバー／プジョー／シトロエン車の購入を　ご検討されているお客様へのご案内・既存オーナー様に対してのフォロー（DM送付や電話）・点検／車検のご案内、受付・自動車保険などの関連商品・サービスのご案内・展示会やイベントの企画／運営商品自体の人気が高く、ネット広告などを駆使した集客もしっかりしているので 100%反響営業。テレアポや飛び込みは一切なし！ノルマもありません。 ◎入社後は？各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。その後、各店舗に配属(希望考慮)となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 ◎独り立ちまでは？ 1年程度を想定しています。じっくりと丁寧にお教えしますので、焦ることはありません。一つひとつ着実にステップアップしていってください。 ◎お客様は？若い女性～ご年配の方まで、客層は幅広く全体的に落ち着いた雰囲気の方が多いです。 (故障などによる) クレームやトラブルはほとんどありません。

【転勤なし】【勤務地希望考慮！】車通勤 OK 【新規OPEN！】ランドローバー＆プジョー／シトロエンの各店舗【所沢市】【戸田市】【上尾市】【小平市】の各店舗（希望考慮）＼全店舗積極採用中！／ ※転居を伴う転勤なし ※プジョー／シトロエン勤務の場合、車（マイカー）通勤 OK！ ↓◆NEW OPEN！◆↓ 【ＬＡＮＤＲＯＶＥＲ所沢（ランドローバー所沢）】埼玉県所沢市けやき台 1-13-7 ↑◆正規ディーラーは埼玉県内に3店舗のみ！そのうちの1店舗です◆↑ 【プジョー所沢】埼玉県所沢市上新井 2-81-11［車通勤OK］【プジョー美女木】埼玉県戸田市美女木 3-21-9［車通勤OK］【シトロエン美女木】埼玉県戸田市美女木 3-21-9 プジョー美女木と同じ敷地内［車通勤OK］【プジョー上尾】埼玉県上尾市原市 3912-1［車通勤OK］【プジョー小平】東京都小平市花小金井 3-26-1［車通勤OK］【シトロエン小平】東京都小平市花小金井 3-29-1 プジョー小平すぐ近く［車通勤OK］

■ランドローバー所沢勤務の場合【月給30万1,250円～】 1年間の研修費／5万円を含みます。 ■プジョー／シトロエンの各店舗勤務の場合【月給27万9,000円～ ※精勤手当／2,000円別途支給】 1年間の研修費／3万円を含みます。全店共通【上記に加え別途インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与 (決算内容次第) 支給】全店共通【別途交通費支給／上限月3万円】　 ※固定残業代含む／時間外労働の有無に関わらず月／20時間分（ランドローバー勤務：31,250円～／プジョー・シトロエン勤務：31,000円～）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 ※経験・能力・実績を充分考慮し優遇いたします。

株式会社ジェイテクトエレクトロニクス

自動車部品メーカー

東京都小平市天神町4-9-1

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 422名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨/北杜】回路設計■ＦＡ機器・車載電装機器/ジェイテクトG/ベテラン歓迎◎

～ジェイテクトグループ/半世紀以上の歴史有◎「FA事業」と「車載電装事業」を主軸とした電子機器メーカー/正社員/マイカー通勤・高速通勤可/無料駐車場有//平均勤続年数15年以上/退職金・再雇用制度あり～ ■職務概要：農業用の建機に搭載されるコントローラーの設計業務をお任せします ■業務内容詳細・回路設計・評価、検証など ■同社取扱製品：車載用電子機器、PLC、駐車場の制止板、センサ、エレベータの速度や開閉位置を判断するロータリーエンコーダや電子カウンタ、パネルコンピュータやプログラマブル表示器等のHMIなど ■働きやすい職場環境：平均残業20~30時間程度/月、土日休み、GW・お盆など長期休暇あり(９、10日程度)、有給取得推奨、振替休日100%取得推奨、毎週水曜日はNo残業デー。 ■親会社「(株)ジェイテクトについて」：株式会社ジェイテクトエレクトロニクスは、ベアリングおよび精密機能製品メーカー、株式会社ジェイテクトを中心とする企業グループの一員です。グループ各社は活発な技術交流を行い、密接なコミュニケーションの元結束し、4つの分野で最高の技術、品質、サービスを提供し、新しい価値の創造と豊かな人間社会づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大泉工場住所：山梨県北杜市大泉町西井出1230-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月）・諸手当：通勤・資格・残業・家族・営業　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャメックス

医療機器卸

東京都豊島区巣鴨1-46-1

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【巣鴨／業界未経験歓迎！】眼科医療機器の営業◆東証プライムエムスリーＧ／フレックス／フォロー体制充実

【医療機器の販売から開業支援まで／エムスリーグループ／眼科領域の専門商社／年間休日123日／転勤なし】眼科機器の設置はもとより、機器の開発から眼科の開業や経営支援に至るまでの幅広いコンサルティングを行っている当社にて営業職を募集致します。今後も続く需要増大と組織としての進化を目指しており、またエムスリーグループの一員としてさらなる事業拡大が見込まれることから増員での採用を予定しております。 ■業務内容：お取引のある医療機関(病院・クリニック)に対して、ルート営業を行って頂きます。営業を通して顧客との信頼関係を築いて行きながら医療機関が抱える課題やニーズに対してアプローチして頂きます。具体的な業務は下記になります。・医療機関への状況ヒアリング・医療機器の提案・注文商品のお届け・導入機器のメンテナンス ◇千葉・神奈川・東京をエリアごとに担当分けを行っており、大型病院からクリニックまで10～20か所の医療施設を担当いただきます。 ■働き方：・夜間や深夜の呼び出しはほとんどありません。・フレックス制を採用しているため、柔軟な働き方が実現可能です。 ■研修制度・キャリアパス入社後は1週間程度の座学研修の後、先輩社員との営業同行をしつつ、商品のお届けなど簡単な業務からお任せし、医療従事者とのコミュニケーションに慣れていただきます。4か月程度でお一人での外回りをお任せいたしますが、お一人立ち後もキャッチアップまで手厚くフォローいたします。将来的には眼科領域の営業スペシャリストや開業支援のコンサルティングを目指して頂きます。 ■取り扱い製品：眼科領域の商品を中心にメスやガーゼといった小物から、2,000万円以上の高額機器まで様々な商品を取り扱います。当社ではメーカーとコラボし、医療用レーザーの商品開発も行っております。また、当社では開業医に対して開業支援事業も行っており、エムスリーグループでのシナジーを活かして、グループ内の予約システム等のサービスの提案など、医療機器に止まらず、経営全般的な支援を行うことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区巣鴨1-46-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～578万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～316,450円固定残業手当/月：69,500円～92,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,500円～408,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額（基本給）については、職務手当含む金額となります ■職歴、経験など考慮の上決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社双葉

建設コンサルタント

東京都豊島区目白3-14-8

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 64名
平均年齢 46.0歳

求人情報全9件

【東京】街づくりに携わる仕事/測量経験/年休120日/残業20h程度
- NEW
■職務内容：当社の業務の範囲は、確定測量・工事測量・出来形測量など区画整理に必要なすべてをカバーしています。また、公共測量（基準点・水準）・地形・用地・路線・河川測量などの各事業に特化したGPS測量や応用測量、さらに、地理情報システム（GIS）の企画提案・開発や測量管理支援など、お客様の多様なニーズに柔軟にお応えしています。 ★測量業務の魅力測量業務は地図に残る仕事です。業務の一つに道路と敷地の境界線に沿って現場に印をのこしていく作業がありますが、自身が残した印に沿って街が形作られていくため、非常にやりがいのあるお仕事です。成果が形になるだけでなく、人の暮らしを陰ながら支えている社会貢献性の高さが業務の魅力です。 ★社員のスキルアップを支援しています業務に必要な資格の取得支援制度があり、スキルアップの意欲がある方をサポートしています。講義・セミナーも会社の費用負担で受講できますので、手に職をつけて活躍したい方にお勧めの環境です。手厚いサポート体制で未経験の方でも安心して業務を始めることができます。 ★働きやすい環境年間休日120日、残業平均20時間程、週休二日で仕事とプライベートの両立が叶う環境です。転勤もないため、腰を据えて長くご就業いただけます。 ■モデル年収：・20代~30代メンバー年収400万円～500万円・40代メンバー年収500万円～・40代マネージャー年収600万円～ ★当社の魅力創業75年以来培ってきた高い技術力と顧客からの信頼を基に、民間企業や自治体を始めとして、都市再生機構より多くの依頼を頂いており安定的な取引をしています。当社は都市計画の総合コンサルタントとして、基本構想の立案から、実施計画の策定、権利調査、工事設計、補償、事業管理、測量、登記など、まちづくり全般に関する業務を遂行し、発注者の方々のアドバイザーとして、施行者の方々のパートナーとして、確かな信頼をいただいています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区目白3-14-8 勤務地最寄駅：JR線／目白駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記金額には賞与及び残業代が含まれています。 ■昇給：7月 ■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【目白駅3分／内勤業務】まちづくり・防災コンサルタント★年間休日120日／土日祝休／創業70年以上

～地域に根差したまちづくり、防災計画のコンサルティングを行うお仕事／都市計画や再開発など幅広い事業に携わる／創業70年以上の老舗企業／年休120日・土日祝休み～ ■職務内容都市計画総合コンサルタントとして、再開発などのまちづくりや地域防災の計画作り・サポート業務をお任せします。 ■業務詳細・宅地開発コンサルティング...都市計画の策定などのまちづくり活動支援、民間企業による再開発事業の企画提案など・防災まちづくりコンサルティング...防災計画を地域の役所や住民の方と連携して策定。地域住民に向けた情報発信など ■業務の魅力当社は地域のポテンシャルを生かすプランニングを軸に、幅広いプロジェクトに取り組んでいます。都市の再開発計画や地域の実態にフィットする地区計画など、様々なまちづくり活動の支援に携わることができます。自身の仕事がこれからの街の発展につながる、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■働きやすい環境年間休日120日、土日祝休み、平均1日1時間ほどの残業と、しっかりとお休みを取って働くことができる環境です。 ■組織構成配属部署には、30代～60代まで経験豊富な社員が在籍しており、入社直後の慣れないうちはしっかりとサポートしますのでご安心ください。長く腰を据えて働くことができる環境です。 ★当社の魅力創業75年以来培ってきた高い技術力と顧客からの信頼を基に、民間企業や自治体を始めとして、都市再生機構より多くの依頼を頂いており安定的な取引をしています。当社は都市計画の総合コンサルタントとして、基本構想の立案から、実施計画の策定、権利調査、工事設計、補償、事業管理、測量、登記など、まちづくり全般に関する業務を遂行し、発注者の方々のアドバイザーとして、施行者の方々のパートナーとして、確かな信頼をいただいています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区目白3-14-8 勤務地最寄駅：JR線／目白駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～466,000円＜月給＞ 400,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：7月 ■賞与：年2回（6、12月）　3.2ヵ月分支給（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイ・クリエイション

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前ビル12F、13F

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【全国フルリモート】開発エンジニア※スタンダード上場グループ／年休125日／残業月12h程度

～開発経験を活かし、ホワイト認定企業で働き方改善叶う◎／全国フルリモート・年休125日（土日祝）・残業12h程度／スタンダード上場SIGグループで安定的に事業拡大～ ■採用背景： 2025年4月から上場企業のSIGグループへ参画。35年の歴史のもと継続して多くの引き合いをいただいており、事業拡大に伴いエンジニアを増員いたします。 ■業務内容：ご経験に応じてフルリモート可能な案件にて検討いたします。案件としては、ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトがございますので、スキルや希望を考慮して決定していきます。 ※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python　など【体制について】基本的には複数名のチームで参画しております。グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦可能です。実際に入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していただける環境です。 ■働く環境：残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。また当社は結婚、出産、介護など人生の転機に合わせた柔軟な働き方を支援し、多様性を活かして事業発展を目指しています。育休後の復帰や時短勤務で子育てと仕事を両立する女性社員も多数活躍しており、キャリア継続を全面的にサポートしています。 ■スキルアップ制度：当社は資格取得補助や年２回のキャリア面談を通じて、資格取得を促進し、個々の目標や将来の成長に合わせた案件へのアサインを行うなど、社員のキャリア形成を全力でサポートしています。 ■社風の良さ：当社は役員や上司とも「～さん」と呼び合い、プライベートの話も気軽にできるフラットな雰囲気が特徴です。社長も社員と飲み会に参加するなど距離が近く、社内イベントや同好会活動、毎年の社員旅行を通じて業務外でも交流を深められる魅力的な社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社エイ・クリエイション住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 437万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,370,400円～6,118,800円固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 364,571円～510,457円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【早期に上流工程に挑戦可能】開発エンジニア※スタンダード上場グループ／残業月12h程度

＜早期に上流工程に挑戦したい方へ＞～早期に上流工程やリーダーに挑戦できる環境と、中途入社者が多く語る社風の良さが魅力／スタンダード上場SIGグループで事業安定性◎／残業月平均12時間程度、年休125日（土日祝）～ ■業務内容： ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトに参画していただきます。受託開発とSES案件どちらもありますが、本人の希望を最優先した上で案件をアサインいたします。 SES案件では最大10人程度のチームで常駐しており、グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。 ■働く環境：残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 ■キャリアパス・スキルアップ支援：年次ではなく、経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦を積極的に行っています。実際に実務未経験から入社した方で、入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していける環境です。スキルアップの補助も充実しており、資格取得補助や年二回のキャリア面談があります。制度を利用してどんどん資格を取得し、希望の案件にアサインされたり、面談を通じて中長期的なスキルアップのための案件アサインを調整する等、社員のキャリア支援を積極的に行っています。 ■社風の良さ：中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。当社では役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、互いに「～さんと呼び合う関係」で、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。社長自ら声をかけて社員と飲み会に行くこともあります。また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。 ■当社の強み：アクロホールディングスグループで案件を共有しているため、多彩な案件を保有していることが特徴であり、安定的な事業拡大に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社エイ・クリエイション住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞常駐先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,370,400円～6,118,800円固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,600円～583,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システム・クリエート

ITコンサルティング

東京都豊島区西池袋1丁目11番1号メトロポリタンプラザビル20階

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 55名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

IT営業／月給30万円以上／在宅勤務可／年間休日127日

■■業績好調につき事業拡大！■■ ＼直近5年間で売り上げ40％増／当社は創業時、SES事業からスタートしましたが、2000年以降は開発領域に注力。現在では、売上の約9割をエンドクライアント様からの直接受注によるWebサービスや業務システムの開発・保守が占めています。技術力と提案力を活かし、上流工程から参画するプロジェクトを強みとする一方で、柔軟さとスピード感を活かしたSES事業にも力を入れており、今回はそのさらなる拡大を見据え、営業職を募集いたします。 ■■業務内容■■ お客さまにニーズをヒアリングし、下記の自社サービスを提案する営業として活躍いただきます。 ※適性を見て業務をお任せいたします。・受託開発案件（自社開発）・SES案件（エンジニアの紹介）その他、入札案件の確保など、幅広く業務をお任せします。 ※既存のお客さまが8割ほど！事業拡大のため新規獲得にも今後は力を入れていきます。 ※まずは既存顧客からお任せします。テレアポなどはありません。 ■■プロジェクトについて■■ 案件の規模は、エンジニア数名で行う案件もあれば、数カ月単位の案件まで依頼により様々です。お客さまからのご依頼も、概要が細かく決まっているものもあれば、「こんな感じのものをつくりたい」など相談ベースで発注いただくことも。お客さまとのお打ち合わせを通し、二人三脚で0からコンテンツを作り上げる喜びを味わえます。＜開発実績＞※原稿下部でもご紹介しております。・株式会社講談社「ゲキサカ」Webサイト開発・株式会社oriconME「ORICON NEWS」Webサイト開発　など… 国民的アニメや有名番組関連企業との取引があるため、日常でよく目にするコンテンツに携われることもやりがいの1つです。

【池袋本社】転勤なし／池袋駅直結東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル20Ｆ └各線「池袋」駅より徒歩3分以内 ※直結のため雨に濡れる心配はありません！

月給30万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。

シェアードシステム株式会社

ITコンサルティング

東京都豊島区南大塚3-43-1大塚ＨＴビル

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 39名
平均年齢 40.8歳

求人情報全4件

【大塚】アプリ開発エンジニア＜自社パッケージ＞※年休125日◇9割自社勤務◇残業平均10h

自社パッケージ開発に携わりたい方、働きやすい環境をお求めの方必見！／【自社パッケージ／物流システム支えるアプリ開発／大手企業との取引実績有／年間休日125日／9割自社勤務／残業10h】 ■製品についてハンディターミナルを用いた物流系のシステム開発や、アプリケーション開発用ミドルウェア製品の開発・販売・保守を事業内容としています。富士通様や資生堂様をはじめ、現在では1200の拠点を超える導入実績があります。 ■業務内容 ◎物流システムの開発自社パッケージ「HaiSurf」を使用した物流システムを3PL企業へ導入 ◎WMS(倉庫管理システム）の導入に関する設計、開発、運用、保守検品や仕分け、棚卸など物流業務効率化のためのシステムを開発・導入また、少数精鋭な組織なので上流から下流まで大きな裁量をもって業務を進めることができます。 ■魅力 ◎事業の安定性＜安定性＞当社は非常に高い経常利益を算出しております。 2021年度　542百万円（売上）／74,999千円（経常利益） 2022年度　569百万円／93,679千円 2023年度　533百万円／94,237千円・ハンディターミナルにとどまらない汎用性も持ち合わせており、他業界からの引き合いも増えております。 ◎自社開発流通・物流業界において、ハンディターミナルで使用するミドルウェアとして幅広い機種に対応できる「HaiSurf2/3」顧客一例：近鉄エクスプレス・日本電気・ロジスティードソリューションズ・カシオ計算機　など ◎裁量の大きさ少数精鋭の組織のため、一人一人の役割が大きく、自分自身で判断しながら大きな裁量をもって仕事を進めていきます。また、多くの若手が活躍しており、開発に関するアドバイスなど組織を引っ張っていくポジションでもあります。 ◎働き方残業月10時間、年間休日125日、土日祝休み、有給取得もしやすいなど、ワークライフバランスの実現が可能です。また、現在9割以上の社員が自社での勤務となっております。 ■主な取引先大手企業をはじめ、多くの企業様からご注文をいただいております。〈企業例〉資生堂、カシオ計算機、富士通、フレームワークス、丸紅ロジスティクス　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-43-1 大塚ＨＴビル勤務地最寄駅：山手線／大塚駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙できるブースあり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円固定残業手当/月：60,350円～90,520円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,350円～510,520円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業：月30時間分の固定残業代を支給。30時間を超過した残業手当は追加支給 ■役職手当：係長には別途20,000円の役職手当を支給 ■昇給：年1回 ■年度末に当該年度の業績により、期末一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京勤務】自社パッケージ◇アプリ開発◆休日125日◆9割自社勤務◆残業10h

【JavaやC#でのアプリケーション開発ができるプログラマー募集！】 ◆自社パッケージを用いたアプリケーション開発 ◆資生堂様や富士通様など大手企業への導入実績も多数 ◆少数精鋭で、裁量・やりがいともに充実した環境 ■事業概要ハンディターミナルを用いた物流系のシステム開発業務や、アプリケーション開発用ミドルウェア製品の開発・販売・保守を事業内容としており、1200の拠点を超える導入実績があります。 ■業務内容 ◎物流システムの開発自社パッケージ「HaiSurf」を使用した物流システムを3PL企業へ導入 ◎WMS(倉庫管理システム）の導入に関する設計、開発、運用、保守検品や仕分け、棚卸など物流業務効率化のためのシステムを開発・導入 ※変更の範囲：会社の定める業務また、少数精鋭な組織なので上流から下流まで大きな裁量をもって業務を進めることができます。 ■魅力 ◎事業の安定性＜安定性＞当社は非常に高い経常利益を算出しております。 2021年度　542百万円（売上）／74,999千円（経常利益） 2022年度　569百万円／93,679千円 2023年度　533百万円／94,237千円・ハンディターミナルにとどまらない汎用性も持ち合わせており、他業界からの引き合いも増えております。 ◎自社開発流通・物流業界において、ハンディターミナルで使用するミドルウェアとして幅広い機種に対応できる「HaiSurf2/3」顧客一例：近鉄エクスプレス・日本電気・ロジスティードソリューションズ・カシオ計算機　など ◎裁量の大きさ少数精鋭の組織のため、一人一人の役割が大きく、自分自身で判断しながら大きな裁量をもって仕事を進めていきます。また、多くの若手が活躍しており、開発に関するアドバイスなど組織を引っ張っていくポジションでもあります。 ◎働き方残業月10時間、年間休日125日、土日祝休み、有給取得もしやすいなど、ワークライフバランスの実現が可能です。また、現在9割以上の社員が自社での勤務となっております。 ■主な取引先大手企業をはじめ、多くの企業様からご注文をいただいております。〈企業例〉資生堂様、カシオ計算機様、富士通様、フレームワークス様、丸紅ロジスティクス様　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-43-1 大塚ＨＴビル勤務地最寄駅：山手線／大塚駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙できるブースあり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～420,000円固定残業手当/月：73,280円～90,520円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 413,280円～510,520円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業：月30時間分の固定残業代を支給。30時間を超過した残業手当は追加支給 ■役職手当：係長には別途20,000円の役職手当を支給 ■昇給：年1回 ■年度末に当該年度の業績により、期末一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松戸家

葬儀

東京都小平市美園町1-4-6

企業情報を見る

設立 1918年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【東京／小平：未経験◎】反響営業◆15時退社も可！残業ほぼ無／実働7H／住宅手当◎／40代以上活躍中
- NEW
◆ノルマ無し・完全反響営業！柔軟な働き方〈実働7H・残業ほぼ無・フレックス制度あり・有給消化推奨により取りやすい環境〉／ほぼ全員中途入社で定着率100％◆ 〇駅から徒歩１分の立地で創業100年を超えるお墓や樹木葬の販売営業〇お客様の最期のお買い物に寄り添うホスピタリティのある営業で、育成充実の為未経験から安心です。 ■採用背景：景気に左右されないエンディング業界（葬儀墓石等）の中でも注目の企業。業績も右肩上がりで成長しており、採用強化のため増員の募集です。お客様のニーズは多岐にわたり、高単価な商材のためヒアリングスキルや営業スキルを高めることができます！ ■業務内容について：当社が扱っている霊園墓所、墓石、樹木葬の販売を担当します。・お問い合わせいただいたお客様への対応（HP・紹介など）・見学予約のお客様を霊園・墓所へご案内・ご希望に合わせた提案・契約までのフォロー ■育成：ご入社後三か月研修。その後、同社で担当している26の霊園の中で、関東エリアを中心に販売活動を１年程度行って頂きます。商材の理解を深めてもらった後に販売専門職員のサポートおよびマネジメントを行っていただきます。 ※ほとんどが未経験スタート。育成も充実しておりますので、ご安心ください。 ■キャリアパス：将来的にエリアマネージャー等の統括側に回ることも可能です。 ■配属部署：・本社営業部8名。20代～40代まで活躍中です。 ■就業環境：・火曜定休となっております。土日での販売業務もありますが、月に１～２回は土曜日もしくは日曜日に休日を取ることが可能です。会社から有給取得を奨励していて、在籍している方は平均10日～15日程度有給取得しており、柔軟な働き方ができます。・勤続年数が30年の社員も在籍しており、定着率が高い環境で就業可能となります。ほぼ全員が中途入社で、ほぼ100％長期定着しております。 ■当社の特徴関東の墓地なら3万件を超える実績を持っており、安定した運営を行っております。特に樹木葬については自社独自の「フラワージュ」としてサービス提供を行っており、ノウハウを活かしたコンサルティングから幅広い顧客より利用いただいており、業界でも先進的なフランチャイズ展開に繋げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都小平市美園町1-4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～325,000円＜月給＞ 283,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回　※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパン・イーグルス

その他電気・電子・機械（商社）

東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

セキュリティシステムの企画営業／未経験歓迎／年休120日

◆扱うものは？ ………… 社会に“安心”を届けるセキュリティ機器が中心です。 ■防犯カメラ・センサーなどのセキュリティシステム ■LED照明 ■複合機 ■情報セキュリティ関連（サイバー対策など） ◆お客様は？ ………… 初めて営業する方でも対応しやすい身近なお客様ばかり。 ■中小企業 ■商店・飲食店などの個人事業主 ■アパートオーナー　など ◆営業スタイルは？ ………… ◎ルート営業・提案営業が中心 ◎一都六県で、既存顧客の掘り起こし・アップグレード提案など ◎すでにお取引のあるお客様がほとんどなので、無理な売り込みはありません ◎売って終わりではなく、「長く信頼関係を築ける営業スタイル」 ◆入社後の流れ ………… 未経験でも安心の教育体制！ ◎営業本部長、課長がマンツーマンで指導 ◎1カ月～2カ月OJTをはじめ社内外研修でじっくり教育 ※商材メーカーによる研修などさまざまな研修へ参加 ◎研修と先輩同行を並行し、座学と実践をリンクさせていきます＜この求人のPoint！＞ ◎完全週休2日制（土日祝休） ◎年間休日120日・残業月10時間程度 ◎中途入社100％・相談しやすい風土 ◎転勤なし・地域密着 ―★将来性◎今まさに伸びている業界★― ◎創業50年の安定基盤 ◎導入実績35000件超、取引企業15000社以上 ◎AI・画像認識・サイバー対策など最新技術にも対応 ◎100年企業に向けて、未来の中核メンバーを募集中

【転勤なし／駅から徒歩1分の好立地】本社／東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル ※転勤はありません。 ※営業エリアは一都六県が中心です。 ※U・Iターン希望者もご相談ください。 ※受動喫煙対策：全面禁煙大塚駅は池袋から1駅の好立地。「都会でありながら下町風情のある街」として落ち着いた環境に本社はあります。＜アクセス＞ JR「大塚駅」、都営荒川線「大塚駅前駅」より徒歩1分

月給27万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月3万1000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、優遇します。＜試用期間中の給与について＞月給25万円固定（固定残業代／一律研修手当を含みます） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月2万9000円を支給 ※上記を超える時間労働分は追加で支給 ※試用期間中の査定によって、期間短縮および給与増額もあり

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー

半導体メーカー

東京都立川市緑町7-1アーバス立川高松駅前ビル4F

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 636名
平均年齢 -

求人情報全8件

【秋田・リモート勤務可】組み込みエンジニア/日立G/自動運転アプリケーション/土日祝休#4

日立グループ／リモート勤務可／自動運転アプリケーション開発／月平均残業20時間／土日祝休／年休129日／最新技術に関わる組み込みエンジニア／福利厚生充実／退職金制度あり ■業務の特徴・魅力：・画像認識や画像処理技術を活かした車載機器の開発や、ADAS（高度運転支援システム）といった最先端の技術に触れるチャンスがたくさんあります。同社ならではのプロジェクトを通して、市場価値の高いエンジニアへの成長を同社がサポートします。まずはプレーヤーとして活躍し、その後プレイングマネージャーとしてキャリアアップすることも可能です。・ソフト面のみならず、ハードの知識を習得することが可能です。要件定義から裁量の幅も広がるため、工程をスムーズに進めることができます。自社内開発が多くあり、顧客先常駐ではありません。同社には「エンジニアが仕事をしやすい環境」のベースが整っています。・同社は経験年数や年次に関係なく、声を上げやすい社風です。レベルの高い技術者が集結しているため、意見を交換しながら、更なるスキルアップを望むエンジニアが数多くいます。そのため、若手や中堅エンジニアの意見も採用される場合もあります。同社は切磋琢磨し合える、オープンな関係性を築いています。 ■組織構成と募集背景：同部門は22名の組織（20～50代まで幅広いが、30代～40代前半が少ない）で構成をされておりますが、自動車、建設機械などの自動運転のためのアプリケーション開発の需要が高まっており、自発的に開発を行える人員を増員したいと考え、募集を行っています。 ■同社の特徴：同社は1980年の設立し、以来システムデザインサービスを提供してきました。特に車載機器の分野ではトップクラスの技術を有しており、顧客より高評価を得ています。同社は「エンジニアによる、エンジニアのための会社」です。そのためエンジニアが働きやすい環境を整備し、各分野で数多くのエンジニアが活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田事業所住所：秋田県秋田市山王6丁目10番9号猿田興業ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／立川】経理職（原価担当）／日立グループ／福利厚生◎／年休126日・フレックスタイム制

～経理業務経験をお持ちの方へ／福利厚生充実／年休126日／家族・住宅手当有／高い技術力／品質力／開発遂行能力が強み／フレックスタイム制あり～ ■業務内容：当社経理業務をお任せ致します。・月次決算および四半期決算における原価計算・業績管理業務・予算策定、予実算分析等・原価計算周辺システムの管理(新システム導入業務含む) ・会計監査、内部統制等 ■配属先について：財務部経理Gr 人員構成（部長、派遣者除く）：課長2名、主任2名、担当3名（うちシニア1名）業務は会社決算、業績管理、資金管理、固定資産管理等の経理業務全般を担っております。 ■当社について：・当社では、組込みソフトウェア、ハードウェア、FPGA/LSIの開発を含むシステムデザインサービスを提供しています。これらのサービスは、電子化・電動化が進む自動車分野において、センサーデバイス制御、アクチュエーター制御、情報表示制御、カーナビの音声入出力機能、高度運転支援システム、自動運転制御などに対応しています。また、鉄道車両やその運行を支える地上システム、情報・通信システム、医療システムなどの分野でも重要な役割を果たしています。・当社は「デバイス応用技術」「組込みソフトウェア技術」「リアルタイム制御技術」「IT技術」をコアとする高い技術力を誇り、その品質力と開発遂行能力により、お客様から高い評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市緑町7-1 アーバス立川高松駅前ビル4F 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～375,000円＜月給＞ 269,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨシナ

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府東大阪市御厨南2-1-33

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東大阪】アミューズメント向け営業＜海外・国内＞お菓子・食品に特化◆英語が活かせる/休日125日

◆有名菓子メーカー商品の海外(アメリカ)・国内営業をお任せします◆ ◆年休125日/残業7.6h/商品企画にも携われる/大手取引先多数◆ ＼1000種類超の豊富なアイテム数！新商品の開発に注力！毎月30-40種類、お盆や年末年始には約100種類の新商品が誕生します／ https://www.yoshina.co.jp/item/ ■業務内容：一度は見たことがある有名菓子メーカー商品を、アミューズメント施設向けにライセンス取得し、既存取引先様へ営業を行っていただきます。海外営業の場合も、日本で取引のある企業様(海外進出している企業様)をご担当頂くため、新規営業等はございません。大手アミューズメント企業の仕入れ担当者様に、当社の商品サンプルとカタログをお持ちして、商品の提案をしていただきます。商品数は約100種類超。 ※アミューズメントの景品は多様化してきており、輸入菓子、大手食品メーカー（日清食品など）商品なども多数取り扱っております！ ■取扱商品：カルビー・グリコ・明治・森永・UHA味覚糖等の大手お菓子メーカーとのコラボ商品が中心になります。主力商品の「お菓子のバケツ」の他、様々な形・大きさ・価格帯のオリジナル商品があります。 ■配属部署：営業6名（30代部長、40代課長、30代係長、その他メンバー）で構成しております。 ■働き方：年間休日125日/残業7.6時間/転勤無と働きやすい環境が整っております。産休育休制度も完備し、長く働ける環境が魅力です。 ■入社後について：教育担当が3ヶ月～1年程度、丁寧に仕事を教えていきます。未経験の方でもご安心頂ける環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■キャリアアップ課員→副主任→主任→係長補佐→係長→課長代理→課長→次長→部長中途入社2年後に主任に昇格した方もいます。頑張りに応じてインセンティブや賞与等に反映しています。 ■特色：・コロナ後も売上・利益は右肩上がり、面白い企画を世の中に発信しております。・国内お菓子メーカーに対する企画立案や交渉業務をお任せ。提案力や交渉力が身に付く環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ヨシナ住所：大阪府東大阪市御厨南２－１－３３勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～260,000円固定残業手当/月：34,300円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,100円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪/未経験】アミューズメント向け営業◆お菓子・食品に特化した景品◆休日125日/残業7.6h

◆有名菓子メーカー商品の営業をお任せ/年休125日/残業7.6h/商品企画にも携われる/大手取引先多数◆ ＼1000種類超の豊富なアイテム数！新商品の開発に注力！毎月30-40種類、お盆や年末年始には約100種類の新商品が誕生します／ https://www.yoshina.co.jp/item/ ■業務内容：一度は見たことがある有名菓子メーカー商品を、アミューズメント施設向けにライセンス取得し、既存取引先様へ営業を行っていただきます。大手アミューズメント企業の仕入れ担当者様に、当社の商品サンプルとカタログをお持ちして、商品の提案をしていただきます。商品数は約100種類超。 ※アミューズメントの景品は多様化してきており、輸入菓子、大手食品メーカー（日清食品など）商品なども多数取り扱っております！ ■取扱商品：カルビー・グリコ・明治・森永・UHA味覚糖等の大手お菓子メーカーとのコラボ商品が中心になります。主力商品の「お菓子のバケツ」の他、様々な形・大きさ・価格帯のオリジナル商品があります。 ■配属部署：営業6名（30代部長、40代課長、30代係長、その他メンバー）で構成しております。 ■働き方：年間休日125日/残業7.6時間/転勤無と働きやすい環境が整っております。産休育休制度も完備し、長く働ける環境が魅力です。 ■入社後について：教育担当が3ヶ月～1年程度、丁寧に仕事を教えていきます。未経験の方でもご安心頂ける環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■キャリアアップ課員→副主任→主任→係長補佐→係長→課長代理→課長→次長→部長中途入社2年後に主任に昇格した方もいます。頑張りに応じてインセンティブや賞与等に反映しています。 ■特色：・コロナ後も売上・利益は右肩上がり、面白い企画を世の中に発信しております。・国内お菓子メーカーに対する企画立案や交渉業務をお任せ。提案力や交渉力が身に付く環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 372万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～260,000円固定残業手当/月：34,300円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,100円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カシマ

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都豊島区東池袋2-45-15

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【池袋／未経験歓迎】受付担当（事務・作品発送対応等）／残業ほぼなし・年休125日

◆◇未経験・第二新卒歓迎／土日祝休・年休125日／残業ほぼなし◇◆ ■業務内容： 1981年に設立、東京・豊島区に拠点を置き各種広告物の制作やサインディスプレイの販売等幅広く手掛ける同社の、受付スタッフとして従事していただきます。 ■業務詳細：美術系学生、写真家などからの作品パネルの作成依頼の対応業務を行います。電話、メール、持ち込み等で対応いただきます。（１日対応：5～10名程度）その他事務対応や、作品の発送業務もお任せいたします。また、パネルなど重いものを持ち運ぶ可能性もございます。 ■働き方：・残業ほぼなし…定時に帰る人がほとんどの環境です。・完全土日祝休み・年間休日125日 ■組織構成：現在30代50代の男性2人が業務を担当しており、先輩社員から業務を教えていく形になります。 ■入社後の流れ：業務の流れの把握のため、営業同行で外出する可能性がございます（ご自身で営業活動する事はございません） ■当社の特徴： 1937年の創業以来、販促物や広告物等がいかなる用途であっても、全て「作品」という概念で製作に取り組んできました。ポスターパネルにおいてはパネルの製作・素材の販売に対応し、顧客の要望に柔軟に応えています。創業当初から培われた伝統の加工技術は多くの顧客から信頼を得ており、発泡ボード・木製パネル・アクリルパネル等から、さらに多様化するメディアに対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業事務所住所：東京都豊島区東池袋2-45-15 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 282万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～335,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・池袋】広告物製作スタッフ※業務を通じて様々な製作技法を学べる／未経験歓迎／年休125日

【未経験・第二新卒歓迎／土日祝休・年休125日／未経験も安心！先輩が優しく丁寧に指導／illustratorスキルあれば活かせる◎／業務を通じて様々な製作技法を学べる環境】 ■業務内容について： 1981年に設立、東京・豊島区に本社を置き各種広告物の制作や展示会の企画・ディスプレイの販売等幅広く手掛ける当社の池袋本社工場にて、パネル製作スタッフとして従事していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・クライアント、業者からの発注で各種パネル製作を行います。・パネルの切断業務（各種加工機の操作）や70cm×150cm程度の大型のパネル移動がメインで発生します・スチレンボード、アクリル、アルミ複合板等へのペーバー貼り・タペストリー製作・ウィンドウやプレートに貼る切り文字シールの製作作業 ※切り文字製作ではイラストレーターを使用します。 ■業務の特徴：・色々な製作技法を勉強しながら仕事が出来ます。お客様の意向を汲み取って仕事に反映することを期待しての採用です。・先輩が優しく丁寧に指導します。できることから一つひとつ仕事を覚えていってください。案件も大きいものから小さいものまで扱っており、扱う制作物に幅があるのが特徴です。 20・30・40代のスタッフが日々試行錯誤しながら勉強中です。自由な雰囲気の中、センスを磨くことができます。ご自身のセンスを活かしながら、常時複数の案件を並行して担当いただきます。・当社工場の板を切る為の工作機械を使って、パネル製作において印刷物を貼る為の板をお客様のご要望に合わせてｻｲｽﾞカットする作業も担当いただきます。パネルを貼る以外に工作機械各種を習熟し、スキルアップにも繋がります。・パネル製作スタッフのスペシャリストとして、最終的に管理職も目指して欲しいです。 ■当社の特徴：・1937年の創業以来、販促物や広告物等がいかなる用途であっても、全て「作品」という概念で製作に取り組んできました。ポスターパネルにおいてはパネルの製作・素材の販売に対応し、顧客の要望に柔軟に応えています。創業当初から培われた伝統の加工技術は多くの顧客から信頼を得ており、発泡ボード・木製パネル・アクリルパネル等から、さらに多様化するメディアに対応しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋2-45-15 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 235万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～380,000円＜月給＞ 196,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムテイシー

システムインテグレータ（SIer）

【本社】東京都豊島区池袋2-51-14 飛翔ビル5F

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 37名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

総務・経理アシスタント／年休129日（土日祝）／残業なし

総務や経理のアシスタントとして、幅広いバックオフィス業務・サポート業務を担当します。 ■オフィス備品管理などの総務アシスタント ■小口管理などの経理アシスタント ■電話や来客の対応 ■販売ソフトウェアの受注登録 ■デジタル商品の出荷対応・メール送付（アカウントやパスキーの発行など） ■顧客データの管理や更新 ■その他、本社でのバックオフィス業務全般上記のようなバックオフィス業務を段階的に担当していきます。業務を通じて幅広い分野の事務スキルを習得することが可能です。 ◎カスタマーサポート業務は別部門が担当します＜入社後は＞先輩事務スタッフがマンツーマンで業務をレクチャー。まずはアシスタント業務から始め、段階的にできることを増やしていきます。その後は業務の慣れ具合に応じて徐々に引継ぎを開始。独り立ち後も、上司や先輩に相談しながら業務を進められます。＜働きやすい環境を整備！＞残業なし＆完全内勤の安定環境だけでなく、 8:00～10:00の中から15分単位で始業時間を選べる時差出勤制度も大きな魅力！中長期で活躍いただけるよう、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ※入社後の職種変更なし

■東京本社東京都豊島区池袋2-51-14 飛翔ビル5F ◎各線『池袋駅』より徒歩5分 ★転勤なし ★U・Iターンも歓迎

◆月給25万～27万円以上＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は一律支給の住宅手当（月1万～3万円）を含む金額です。
【未経験歓迎・名古屋】プログラマ※道路・鉄道の設計に用いるソフトウェアの開発・メンテナンス

～道路・鉄道の設計に用いるソフトウェアの開発・メンテナンス／4500社以上に導入／研修制度有／大手導入実績多数／残業月11時間程度／年休129日／平均勤続年数15年～ ■求人概要：当社は建設業界の土木設計関連を中心とした数々のパッケージソフトウェア（APS-21シリーズ）を提供しております。道路設計に関しては業界シェア50%、鉄道設計分野は90%以上のシェアを占めており、デファクトスタンダードとなっております。そんな当社でプログラマとしてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容■ ・パッケージソフト開発・受託開発業務以下業務を適正に応じてお任せいたします。・商品企画・システム設計プログラム開発・テスト・マニュアル文書作成・メンテナンス（不具合修正） ■開発環境：・言語：Embarcadero社Delphi（Object Pascal）、VC++、VC＃・プラットフォーム：Windows、AutoCAD（ObjectARX SDK、.NET）・開発マシン：WindowsPC支給（希望のスペック、在宅用ノートPCも支給） ■研修制度：・Delphiプログラミング研修（社内）・自社ライブラリを用いたプログラミング研修（社内）・自社パッケージソフトウェアのメンテナンス業務を担当 ■当社について：エムティシーは、ソフトウェアの制作・販売会社として1984年に設立し、以来、建設業界の土木設計関連を中心とした数々のパッケージソフトウェア（APS-21シリーズ）を提供し、経験と実績を積み重ねてまいりました。建設業界は大きな変革期を迎えております。建設現場では、測量/設計/施工/維持管理に至る全プロセスでICTを活用し、生産性を高める「i-Construction」に着手しており、3次元モデルを活用し、設計業務の効率化・品質向上を目指すBIM・CIMの分野で当社に期待される役割も大きいものと感じております。それゆえに、4,500社の建設コンサルタント、測量設計会社、建設会社、国土交通省、地方自治体、大学、運送会社、行政書士等への導入実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目21-19 名駅サウスサイドスクエア　11F 勤務地最寄駅：JR・各鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（業績連動） ■その他固定手当：住宅手当（実家10,000円・賃貸20,000円・持ち家30,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。