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    100ページ：募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 20,000 社中 4,951〜5,000 社を表示

    丸奥自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    岩手県下閉伊郡田野畑村菅窪223-75
    • 設立 1979年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手】自動車整備士／未経験者歓迎！／資格取得費用会社負担／福利厚生充実◎
      創業から42年、地域密着企業として、沿岸地域のお客様のカーライフをトータルサポートしている当社において、整備士として自動車の整備をご担当いただきます。 ■詳細： ・お客様よりお預かりした車の車検や点検等の整備業務全般～最新設備を導入していますので、女性の力でも無理なく作業できます。 ・洗車作業～最新の自動洗車機を導入しているので、短時間での洗車が可能です。 ・納車作業～店頭でお渡しするだけでなく、お客様の元へお届けに行く場合もあります。 ※未経験の方は資格を持った先輩整備士と一緒に、実際の作業を経験しながらOJTで学んでいただきます。経験を積みながら、資格を取得し、独り立ちを目指していただきます。 ■一日の流れ：【朝】ミーティング、一日の予定と整備する車の確認→【午前中】整備作業→【昼】休憩（60分）→【午後】再度進捗確認のミーティング、整備作業再開→【夕方】工場の片づけや清掃→【退社】※残業時間は月20時間以内です。 ■組織構成：整備部に所属いただきます。本社および宮古店にはそれぞれ7～8名の整備士が在籍しており、20～30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。未経験で入社した女性整備士も活躍し、日々技術を磨いています。 ■就業環境：社長が社員から会社への要望を聞く機会を設けるなど、風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。また、若手社員が多いこともありアットホームな雰囲気の職場です。丁寧に一からお教えしますので、経験問わず着実に業務に慣れることができます。本社事務所内には、若手からベテランまでの事務スタッフも数名おりますので、和気あいあいとした雰囲気の中で就業いただけます。そのほか、業務だけでなく、働き盛りの40歳を祝福する「歳祝い」や、夏の風物詩である「納涼祭」など、社員同士のイベントを開催し、親睦を深めています。 ■当社の魅力： 社員を大切にする社風から、福利厚生が充実しています。個々の生活に合わせた各種手当や、産休／育休の取得実績があります。また、UIJターンの方には住宅の紹介など住まいの支援も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県下閉伊郡田野畑村菅窪223-75 勤務地最寄駅：三陸鉄道リアス線／島越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮古店 住所：岩手県宮古市長根2-5-9 勤務地最寄駅：JR山田線・三陸鉄道リアス線／宮古駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 226万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 171,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■昇給：過去実績4,000円／月 ■賞与：年3回（夏・冬・決算期） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    新光産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山口県宇部市厚南中央2-1-14
    • 設立 1964年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【山口／宇部市】工場等の制御システム＆監視システムの開発
      ◎創業90年以上の安定企業、公共工事や大手企業案件多数 ◎完全週休2日制・年間休日124日・残業月20時間以下 ◎若手でも大規模案件に挑戦できる！地域に残るやりがいある仕事 ■仕事内容： 【工場等の制御システム／監視システムの開発を行います。】 ・客先資料より、設計書の作成 ・DCSメーカー専用のツールを使ったDCSソフト開発 （DCS：分散制御システム） ■仕事の特徴： ・チームで行う仕事が多い ・未経験からでも、ゆっくり学んでいけます。 ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・落ち着いた雰囲気の職場 ・有給休暇の取得もしやすい環境 ■EIC事業部について 「お客様目線のオーダーメイド設計」 お客様のご要望にできる限りお応えしたいと、お見積り段階から積極的にシステム構成やVE案を提示させていただきます。 また、丁寧な打合せや現場調査を行なうことで精度の高いご提案ができるよう心掛けています。 ソフト設計やハード設計はすべてオーダーメイドになるため、製作中のご要望事項の変更に関しても柔軟に対応することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ EIC事業部 住所：山口県宇部市西平原2-9-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 318万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.5ヶ月分） ■残業代含まず ■業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県／宇部市】システムエンジニア・転勤なし・年休124日
      ◎創業90年以上の安定企業、公共工事や大手企業案件多数 ◎完全週休2日制・年間休日124日・残業月20時間以下 ◎若手でも大規模案件に挑戦できる！地域に残るやりがいある仕事 ■仕事内容： ・工場プラントや公共設備、ビルなどの監視システムをコンピュータを使用して開発を行います。 ■仕事の特徴： ・チームで行う仕事が多い ・未経験からでも、ゆっくり学んでいけます。 ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・落ち着いた雰囲気の職場 ・有給休暇の取得もしやすい環境 ■EIC事業部について 「お客様目線のオーダーメイド設計」 お客様のご要望にできる限りお応えしたいと、お見積り段階から積極的にシステム構成やVE案を提示させていただきます。 また、丁寧な打合せや現場調査を行なうことで精度の高いご提案ができるよう心掛けています。 ソフト設計やハード設計はすべてオーダーメイドになるため、製作中のご要望事項の変更に関しても柔軟に対応することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ EIC事業部 住所：山口県宇部市西平原2-9-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 318万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（3.5ヶ月分） ■残業代含まず ■業績に応じて決算賞与あり ●モデル年収 20代主任（入社5年目 ）：年収450万円 30代係長（入社10年目）：年収500万円 30代課長（入社15年目）：年収600万円 50代部長（入社20年目）：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中電シーティーアイ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区東桜1-1-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,298名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】企画・管理スタッフ（戦略、制度設計、企画推進）◆中部電力100%子会社
      • NEW
      <久屋大通駅地下直結><安定基盤の中部電力グループ><中部電力グループ唯一のIT企業><リモート可> ■業務概要 同社の長期経営ビジョン（https://www.cti.co.jp/company/vision/）実現に向けた、経営課題を踏まえた施策の企画・計画および実行、組織の制度設計および改善をお任せします。 ■業務の詳細例 ・社内独自の技術の定義付け、組織構成の検討（内製化、アライアンス推進等） ・スペシャリスト認定の保有者を対象に、外部委託中の業務の内製化に向けたプロジェクトアサインの推進。 ・総括リージョンの各部での役割、機能の明確化、各リージョンの管理部との役割分担、経営企画部への情報連携 ・上がってきた課題のグルーピング、可視化 ■ポジションの魅力 ・技術総括部は、IT会社の技術・製造部門を総括し、各部門の課題、意見と経営方針を繋ぎ合わせる中継組織。会社の成長に直結する、やりがいある経験が積めます。 ・親会社、外部コンサル、顧客先等、社内外問わず様々なステークホルダーと関わるため、コミュニケーション・プレゼン・ファシリテーションなどのスキルUPを目指せます。 ■組織構成 技術総括部には17名が在籍。 うち今回のプロジェクトは、40代男性リーダー、40代女性、30代半ば男性、20代後半女性で構成されており、管理部門経験者、銀行出身者など、未経験での中途入社者も活躍中。IT専門知識は入社後に身に着ければOKです。 ■就業環境 「平均有給取得14.7日」「平均勤続16.7年」「育休取得者80名以上」「育児休職後復職率／定着率100%」等、安定して長期的に働くことが叶う企業です。平均年齢も39.2歳と若手からベテランまで幅広く活躍しています。男女比は4:1ですが、近年は女性社員が増加しており、20代～30代でみると2:1の比率です。 ■企業概要 中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アーバンネット名古屋ネクスタビル 住所：愛知県名古屋市東区東桜１-１-１ アーバンネット名古屋ネクスタビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル等を勘案し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法務・コンプラ推進（次期リーダー候補）◆折衝経験を活かして法務・バックオフィスへ
      ◆◇久屋大通駅直通／フルフレックス制／中部電力グループ唯一のIT企業／「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定◇◆ ■魅力ポイント： 「平均有給取得20.9日（リフレッシュ休暇分を含む）」「平均勤続17.0年」「育休取得者100名以上」「育児休職後復職率／定着率100%」等、安定して長期的に働くことが叶う企業です。平均年齢も40.6歳と若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ■業務概要： 下記のような業務をお任せします。 ・全社法務相談 ・契約書審査、リーガルチェック ・コンプライアンス推進活動 ・取締役会、株主総会などの商事法務 ・内部統制活動 ・決裁制度の運営 ・社内規程管理 ・リスクマネジメント活動 ・顧問弁護士、中部電力株式会社の法務部門への連携 ■組織風土： 新卒・中途社員ともに活躍しており、比較的若手中心の組織です。業務特徴としても会社全体の社員とのつながりも多いため、全社員・社内外を交えてコミュニケーションが活発な組織風土です。 今回ご入社頂く方には、これまでの経験・知見を踏まえて「更によくするために」意見などもいただきたいと考えております。 ■採用背景： DX推進、会社規模も拡大中の当社において、組織体制強化のための採用です。これまで中部電力グループとのお取引が主でしたが、欧米含む国内外顧客とのお取引も増加傾向です。 今後更なる成長を遂げるために、法務業務に限らずバックオフィス一丸となって会社の成長をサポートして頂ける方を求めております。 ■当社について： 中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。 お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アーバンネット名古屋ネクスタビル 住所：愛知県名古屋市東区東桜１-１-１ アーバンネット名古屋ネクスタビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・スキル等を勘案し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    英工建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    山口県宇部市恩田町2-22-2恩田ビル1F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験から手に職！【宇部市】施工管理アシスタント◆60年以上地域に根差すハウスメーカー
      ～イチから学べる環境／将来的に住宅のエキスパートを目指せる！／地産地消の家づくり～ ■業務内容： 山口宇部を拠点に60年以上地域に根差した家づくりを行ってきた当社にて、ベテランの現場監督の補佐を行う施工管理アシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各現場の工事進捗の管理 ・スケジュール調整等 ・現場の安全管理等現場の確認 ■業務のやりがい・魅力： ・木造建築の知識を学べて、人の生活に欠かせない家のことを知ることができます。 ・日々家が出来上がっていくのを特等席で見ることができる、やりがいあるポジションです。 ■入社後の流れ： ・まずは、ベテランの現場監督と一緒に現場をまわったり、事務作業の一部をサポートしていただきます。 ・業務に慣れてきたら、各現場を回りながら工事の進捗状況を確認し、調整等をお任せします。 ■教育制度について： ◇着実に成長できる「スキルアップシート」を使用 入社後は、スキルアップシートを使用し、その分野の一人前を目指します。スキルアップシートとは、一人前になる為には何ができるようになればいいのか、項目を見てわかるようになっているツールです。ステップを踏んで、着実に成長することができます。 ◇成長をバックアップする環境あり 自己啓発支援制度やメンター制度など会社として個人の成長をバックアップする体制も整っています。 ■組織構成： 従業員10名（男性5名：女性5名） 施工管理職：50代1名 ■当社について： 子育て世代にやさしく、無理なく安心して建てられる、健康で安全な家づくりがモットーです。また地域独特の気候風土にもなじみやすく、末長く住むことができる県産材へもこだわっており、安心・安全な家づくりを目指しています。 60周年を記念してプランニングされた『女性建築士が考えた、女性のための家』も好評です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市恩田町2-22-2 恩田ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～234,500円 その他固定手当/月：50,000円～115,000円 固定残業手当/月：12,000円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～370,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ムラロン株式会社

    その他メーカー
    愛知県津島市宇治町字小船戸123-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／津島】製造スタッフ～未経験◎／プラスチック樹脂着色・製造／残業10H／ニッチ安定企業／土日休
      ～未経験◎／プラスチック樹脂の着色をするニッチ技術／未経験9割の“色づくり専門企業”で、3年で技術者に！～ ■企業概要と採用背景 プラスチック原料に色をつける“着色剤”をつくる専門メーカーとして、文具・雑貨・化粧品・自動車など幅広い業界と取引。専門性の高さからニーズが増加しており、今回は欠員補充として1名を採用します。社員の9割が未経験入社。段階的に増員予定のため、将来の中核人材として育成します。 ■職務内容概要 プラスチック製品に使われる樹脂へ“色”をつける製造スタッフ。原料の混合から加工、袋詰め・出荷まで、一連のモノづくりに携われます。 ■職務内容詳細 ・タンブラー調合・熱処理 └指定の樹脂原料と顔料をタンブラーで混合。熱処理→冷却の工程で、色落ちしない状態へ加工します。パスタ状に加工されて出てくる瞬間はちょっとワクワク！ ・カット・袋詰め・出荷 └冷却後の素材を細かくカットし、袋詰め。フォークリフトで出荷対応まで担当します。 ・その他 └終業前に機械まわりの清掃や片付けを実施。 ■組織構成 20～60代まで幅広い世代が活躍。11台の機械をチーム全員で担当し、質問しやすい雰囲気です。若手は同年代社員とペアで育成します。 ■商材の解説 数百種類の樹脂を扱う「色マスターバッチ」を製造。ニッチで専門性が高く、製造経験者も“初めて知る技術”が多い分野です。 ■働く魅力・やりがい ・夜勤なしの安定した生活リズム ・2020年新設のキレイな工場で快適 ・夏場はスポットクーラー＋スポーツドリンク支給 ・2～3年で一人前に！専門スキルが広く身につく ・残業10h程度／有給も取りやすい ・1年以内の定着率95％以上 ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に作業しながら工程を覚えていきます。フォークリフト免許などの資格取得支援もあり、スキルを伸ばしながら成長できます。 ■企業様の強み 調色から生産まで一貫して行える高い技術力と内製体制が強み。既存顧客からの安定した依頼も多く、専門性を磨きながら長く働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県津島市宇治町字小船戸123-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：330～500万円 ■賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績：4カ月分以上／別途、業績により決算賞与あり（導入後、毎年支給） ※年収にはその他諸手当が含まれています。 ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※社員の年収例： 年収453万円／30歳（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知津島※転勤無／第二新卒歓迎◎】品質保証スタッフ～残業10H／未経験からでも安心できる研修体制
      ★理系バックの方歓迎！レアな業種・分野になるため、経験やスキルは一切不問／「着色剤？」って方も2～3年かけてゆっくり育てるので安心！定着率95％で長期就業が叶う！未経験・第二新卒歓迎から一生モノの専門スキルが身につく！ ☆★当社について★☆ 当社はプラスチックの黎明期から着色専門企業として、調色から生産まで一貫した生産ラインを持ち、高い自社製造率を活かしたニーズに応える対応をしており評価を得ています。 ■主な業務内容 合成樹脂用着色剤、及び機能性製品の製造販売となります。 ■仕事内容 プラスチック製品に使われる着色剤を扱う仕事 ・製品不具合の原因究明や法規制の調査などをお任せします。 ・業務の基礎から学べます。 ■具体的には ・調査業務／製品に有害物質が入っていないか調査します。 ・不具合があった際の対応 「成形品の外観に異常が発生した」など、お客様から問い合わせがあった製品の不具合に対応します。 ・検査・原因究明・テスト ※施策、テストの際は、25キロ程度のものを持ち運ぶ・ひっぱる作業が発生します。 ■お客様とのやり取りは主に営業が担当 取引先は成型加工を行う企業が中心 ■入社後の流れ ＼基本から学べる体制あり／ 品質保証を担う先輩につき、調査業務の進め方や扱う化学物質の知識を学びます。並行し、着色剤の色の配合を決める業務にも対応し、機械の扱い方や着色剤の知識を学びましょう。あなたのペースに合わせて育てていくので、未経験の方もご安心ください。 ■配属先の編成 現在、配属先は2名体制です。 和やかで風通しのいい職場なのでコミュニケーションが取りやすく、わからないことも気軽に相談できます。 他部署との連携も取れており、「質問しにくいな」という雰囲気はありません。わからないことや困ったことがあれば、何回でも相談いただいてOKです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県津島市宇治町字小船戸123-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：330～500万円 ■賞与：年2回（5月・12月） ※昨年度実績：4カ月分以上／別途、業績により決算賞与あり（導入後、毎年支給） ※年収にはその他諸手当が含まれています。 ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※社員の年収例：年収480万円／33歳／経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイハイム中部株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 556名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全31件
    • 【岐阜】未経験歓迎/注文住宅営業/積水化学G/成長できる環境/インセンティブ年収UP/年休125日
      ☆積水化学工業（株）100％出資で安定性抜群◎◇顧客深耕と納得性ある営業×インセンティブが叶う ■当社について 「あったかハイム」でお馴染み、大手化学メーカー・積水化学100％出資会社の当社は、その地域密着性から多くのお客様からお問い合わせをいただいております。今回は営業スキルを磨き成長したい未経験の方の採用です。 ■業務内容： ＜詳細＞ 展示場や分譲地にご来場いただくお客様の接客、また、これまでお越しいただいたお客様や資料請求をされたお客様へのTELコールを行っていただきます。お電話でニーズを獲得しましたら、先輩社員と同行しお打ち合わせを行いご成約を目指します。お客様のお困りごとやご要望をヒアリングするだけでなく、プラン（間取り図）設計から資金計画まで個別ニーズに合った総合的な資料作成を行い、お家づくりのお手伝いを進めます。 ＜身に着くスキル＞ ・営業スキル 一生に一度の購入だからこそ、お客様の性格や思いを深堀して親身になることが求められます。適切かつ丁寧な営業スキルが身に付きます ・設計 設計書も簡易的に作成します。設計部門に任せきることなく携わるので、お客様要望にこだわりながら設計のスキルも身に着けられます。 ・資金計画 お客様のローンなど、資金面でのフォロー・アドバイスなども当社営業が担いますので、資金計画面の知識も身に付きます。 ■組織構成： 営業人員は約300名で20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。愛知（名古屋市および岡崎市）・岐阜（岐阜市）・三重（四日市市）北陸3県（金沢市）に事務所があり、4~7人体制のチームを編成しております。 ■強み 災害に対する意識が高まる中、「安心して快適に住み続けられる家」を求めるお客様も増加しています。弊社の工法は耐震性はじめ長く安全に住める住宅という点でお客様に高く評価頂いております。 ■成果報酬 基本給＋賞与とは別の報酬として営業実績に応じた高い成果報酬制度があります。 ＜インセンティブ支給例＞※下記は一例です 入社2,3年目： 55万/1回の契約 入社4,5年目：350万/1回の契約 入社6,7年目：650万/1回の契約 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市橋本町2-20 濃飛ビル8階 勤務地最寄駅：JR東海道線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～385,000円 ＜月給＞ 250,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：（職責、資格、資格責任、家族、単身赴任）手当 ■昇給：年1回（7月）※昇給ある場合のみ ■賞与：年2回（6・12月） 《インセンティブ支給例》 入社2,3年目： 55万/回 入社4,5年目：350万/回 入社6,7年目：650万/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】未経験歓迎/注文住宅営業/積水化学G/成長できる環境/インセンティブ年収UP/年休125日
      ☆積水化学工業（株）100％出資で安定性抜群◎◇顧客深耕と納得性ある営業×インセンティブが叶う ■当社について 「あったかハイム」でお馴染み、大手化学メーカー・積水化学100％出資会社の当社は、その地域密着性から多くのお客様からお問い合わせをいただいております。今回は営業スキルを磨き成長したい未経験の方の採用です。 ■業務内容： ＜詳細＞ 展示場や分譲地にご来場いただくお客様の接客、また、これまでお越しいただいたお客様や資料請求をされたお客様へのTELコールを行っていただきます。お電話でニーズを獲得しましたら、先輩社員と同行しお打ち合わせを行いご成約を目指します。お客様のお困りごとやご要望をヒアリングするだけでなく、プラン（間取り図）設計から資金計画まで個別ニーズに合った総合的な資料作成を行い、お家づくりのお手伝いを進めます。 ＜身に着くスキル＞ ・営業スキル 一生に一度の購入だからこそ、お客様の性格や思いを深堀して親身になることが求められます。適切かつ丁寧な営業スキルが身に付きます ・設計 設計書も簡易的に作成します。設計部門に任せきることなく携わるので、お客様要望にこだわりながら設計のスキルも身に着けられます。 ・資金計画 お客様のローンなど、資金面でのフォロー・アドバイスなども当社営業が担いますので、資金計画面の知識も身に付きます。 ■組織構成： 営業人員は約300名で20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。愛知（名古屋市および岡崎市）・岐阜（岐阜市）・三重（四日市市）北陸3県（金沢市）に事務所があり、4~7人体制のチームを編成しております。 ■強み 災害に対する意識が高まる中、「安心して快適に住み続けられる家」を求めるお客様も増加しています。弊社の工法は耐震性はじめ長く安全に住める住宅という点でお客様に高く評価頂いております。 ■成果報酬 基本給＋賞与とは別の報酬として営業実績に応じた高い成果報酬制度があります。 ＜インセンティブ支給例＞※下記は一例です 入社2,3年目： 55万/1回の契約 入社4,5年目：350万/1回の契約 入社6,7年目：650万/1回の契約 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重支店 住所：三重県四日市市鵜の森1-3-20（萩ビル7階） 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～385,000円 ＜月給＞ 250,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：（職責、資格、資格責任、家族、単身赴任）手当 ■昇給：年1回（7月）※昇給ある場合のみ ■賞与：年2回（6・12月） 《インセンティブ支給例》 入社2,3年目： 55万/回 入社4,5年目：350万/回 入社6,7年目：650万/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社夢実耕望

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岩手県二戸市浄法寺町明神沢56-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宮城県黒川郡※転勤無】リーダー候補◇健康食品製造◇UHA味覚糖グループ/年間休日123日/土日祝休
      ◆◇幅広いキャリアが積める！完全週休二日制/残業10h/東北最大級サプリOEM工場で管理候補/健康食品GMP・ISO認証×地域貢献◆◇ ■おすすめPOINT ・クリーンで綺麗な工場で、錠剤・カプセル・顆粒など多様なサプリを一貫生産します！ ・UHA味覚糖グループとしての技術力・ブランド力を背景に、東北最大級のOEMメーカーとして安定受注＆成長を両立◎ ・地元食材（ニンニク・雑穀・水産加工物の副産物等）を活かした商品も多く、健康と地域産業の活性化に貢献できるポジションです！ ■職務内容： サプリメントと呼ばれている物の「顆粒」／「カプセル」／「錠剤」の製造及び、パッケージングまでを一貫して製造加工できる工場で経験を積んでいただき、管理職候補としての活躍を期待しているポジションです！ ＜最初にお任せする業務＞ まずは、製造工程に入っていただき、どのような製品をどのような流れで製造していくのかを学んでいただきます。 ・粉末の混合～造粒（顆粒化）～打錠～カプセル充填～コーティング～包装まで、各工程の機械オペレーション・段取り ・生産管理（生産計画に沿ったライン割り、進捗・歩留まり・ロスの管理、帳票類の記録） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 将来的にはグループ長などを目指していただきます。 ※一般→リーダー→リーダー長→グループ長 ・製造以外にも、経理職や品質管理など、違う職種へのチャレンジもできます！資格取得などについてはバックアップいたします！ ■企業の魅力 当社は、岩手県二戸市に根ざしたサプリメントOEM/ODMメーカーとして2001年に創業し、東北最大級の受託製造工場として成長してきました。2026年1月にはUHA味覚糖グループの一員となり、安定した経営基盤と大手グループならではのネットワークを活かしながら、年間売上20億円を目標にさらなる成長を目指しています。 原料調達から設計・生産・パッケージング・流通まで一貫して対応しており、ISO9001・健康食品GMP認証を取得した工場で、高品質なモノづくりに誇りを持って働ける点が大きな魅力です。小ロットから大ロットまで柔軟に対応し、お客様のブランドづくりを支える「縁の下の力持ち」として、社会の健康に貢献する実感を得られます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 宮城大郷工場 住所：宮城県黒川郡大郷町大松沢馬場崎１－１ 勤務地最寄駅：東北本線／品井沼駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり）金額1月あたり5,000円～円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績） 賞与月数計1.30ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県二戸市※転勤無】リーダー候補◇健康食品製造◇UHA味覚糖グループ/年間休日123日/土日祝休
      ◆◇幅広いキャリアが積める！完全週休二日制/残業10h/東北最大級サプリOEM工場で管理候補/健康食品GMP・ISO認証×地域貢献◆◇ ■おすすめPOINT ・クリーンで綺麗な工場で、錠剤・カプセル・顆粒など多様なサプリを一貫生産します！ ・UHA味覚糖グループとしての技術力・ブランド力を背景に、東北最大級のOEMメーカーとして安定受注＆成長を両立◎ ・地元食材（ニンニク・雑穀・水産加工物の副産物等）を活かした商品も多く、健康と地域産業の活性化に貢献できるポジションです！ ■職務内容： サプリメントと呼ばれている物の「顆粒」／「カプセル」／「錠剤」の製造及び、パッケージングまでを一貫して製造加工できる工場で経験を積んでいただき、管理職候補としての活躍を期待しているポジションです！ ＜最初にお任せする業務＞ まずは、製造工程に入っていただき、どのような製品をどのような流れで製造していくのかを学んでいただきます。 ・粉末の混合～造粒（顆粒化）～打錠～カプセル充填～コーティング～包装まで、各工程の機械オペレーション・段取り ・生産管理（生産計画に沿ったライン割り、進捗・歩留まり・ロスの管理、帳票類の記録） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 将来的にはグループ長などを目指していただきます。 ※一般→リーダー→リーダー長→グループ長 ・製造以外にも、経理職や品質管理など、違う職種へのチャレンジもできます！資格取得などについてはバックアップいたします！ ■企業の魅力 当社は、健康食品・サプリメントのOEM専業メーカーとして、原料調達からブレンド・造粒・打錠・カプセル・包装・出荷まで一貫対応できる東北最大級の工場です。健康食品GMPおよびISO9001認証を取得し、最新鋭設備を用いた高品質・安定供給で多様なクライアントから信頼を得ています。 2026年1月にUHA味覚糖グループの一員となり、グループの技術力・ブランド力を背景に、年間売上20億円を目標に成長を続けています。 また、ニンニクや雑穀、水産加工物の副産物など、地元二戸の特産物を活用した商品開発の支援を通じて、地域産業の活性化にも貢献。ものづくりのやりがいと、健康・地域貢献の実感を両立できるフィールドで、製造現場からキャリアアップを目指したい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県二戸市浄法寺町明神沢56-2 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／二戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり）金額1月あたり5,000円～円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績） 賞与月数計1.30ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積村ビル管理株式会社

    不動産管理
    愛知県名古屋市中村区横前町66番地
    • 設立 1985年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 建物設備サポート／国家資格取得可／未経験歓迎／賞与4～5カ月
      • NEW
      メンテナンス・リフォーム・リノベーション・クリーニングのいずれかに配属され、建物の維持・管理全般を行い、入居者様やオーナー様の安心を提供します！ ◎具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆建物や設備の点検／清掃 ◆軽微な修繕作業 ◆内装工事に関する手配 ◆外構工事に関する手配 ◆工事現場の管理　など ☆事務の女性スタッフに見積作成をお願いするなど、社内でのコミュニケーションも活発です！ ◎未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独り立ち後も先輩がフォローするので安心して業務に取り組んでください！ 不安なことがある場合も気軽にご相談いただける”助け合いが根付いた”環境です。 《例えば》 「水道の蛇口から水が出なくなった」といったご依頼が入ったとします。 経験が浅く、見たことのないタイプの蛇口に戸惑っても、写真を撮って「こんな場合はどうすればいいですか？」とメッセージを送れば、すぐに「これはこうするといいよ！」とベテランの先輩からたくさんの反応が返ってきます。 安心のフォロー体制が当社の大きな魅力。未経験からでも無理なく着実に成長いただけます！ ◎入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の事業・仕事の流れについて研修 ▼ 先輩に同行し、補助業務を通して仕事の進め方を学びます。 ▼ 短納期の案件から、自分主導の案件を増やしていきます。 ☆入社後半年～3年を目途に独り立ち！ 独り立ち後もしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。 ◎キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は各部署に配属となりますが、経験を積んだ後に他部門への異動も可能です。 マネジメント経験を積みたい方は、さまざまな部署で経験を積んでいただきます！ 一つの部門でスペシャリストを希望される方は、そのまま知識・経験を深め、スペシャリストとして活躍できますよ。
      【転勤なし★名古屋市／四日市市／岡崎市／福井市／長野市のいずれか】 ★希望勤務地をお知らせください ★車通勤可（名駅事務所を除く） ★勤務拠点から比較的近い案件を担当。効率的な働き方が可能です！ ★U・Iターン歓迎！ ◆本社 愛知県名古屋市中村区横前町66番地、67番地、76番地 JR・地下鉄「八田駅」・近鉄「近鉄八田駅」徒歩15分 ◆名駅事務所 愛知県名古屋市中村区名駅2-41-5 CK20名駅前ビル3F 地下鉄「名古屋駅」1番出口徒歩2分 ◆三重営業所 三重県四日市市西浜田町5-17 近鉄「四日市駅」徒歩10分 ◆岡崎営業所 愛知県岡崎市欠町清水田44-1 名鉄「東岡崎駅」車で9分 ◆北陸営業所 福井県福井市和田中2-102 JR「福井駅」より東へ2.5km ◆長野営業所 長野県長野市七瀬3番地2 イーストゲート長野2F JR「長野駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円～33万円（一律手当含む）＋諸手当 ※上記は入社時の最低保証額となります。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜月収例＞ 月収36万9,000円（42歳/入社7年目） 月収33万8,000円（39歳/入社4年目） 月収27万3,000円（26歳/入社3年目） ＜資格取得で給与アップ！＞ 会社自体が、資格者がいることで様々な免許を維持しているため、資格者の育成に力を入れています。 資格取得の際の祝い金や、月々の手当が増えていきます。 資格手当だけで月2万円を超える方も！
    • 不動産営業／未経験歓迎／ノルマ無／賞与4カ月～／年休120日
      • NEW
      ＼POINT！／ ◆賞与平均4～5カ月分 ◆充実の資格取得制度で給料UP！ ◆新規営業・ノルマなし ◆1985年創業、東海地区中心に事業拡大 ◆未経験入社者多数！手厚いフォロー体制 ◆社内DX化で業務効率・社内間での情報連携もばっちり！ 【未経験でも安心して成長可能】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く在籍しているベテラン社員も多く、入社後のサポート・情報共有の体制は抜群。 自然と声をかけてくれる先輩が多く、面倒見のいい方ばかりです。 未経験スタートでも安心して、スキルアップできる環境でお迎えいたします！ 【お任せする仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1＞賃貸管理部門（住宅、商業施設） ・維持管理 ・家賃管理 ・空室改善のためのサービス提案　 ・申し込みや鍵の受け渡しなど、入居者対応　 ＜2＞分譲管理部門 ・会計報告 ・理事会、総会運営補助 ・修繕、資産価値維持のための提案　 ＜3＞獲得営業部門 ・ディベロッパーや設計事務所などから情報収集 ・ルート営業、顧客との関係作り ・管理からアフターケアなど当社サービスのご提案 【助け合う風土が魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定例MTGはもちろん、部署の垣根を問わず、全員で情報共有することを欠かしません！ 担当案件を他のメンバーと共有できるようにシステム化。 誰かがお休みの際に休暇中の担当に連絡をしなくても、業務が進む体制です。 「いざという時に助け合える」風土が根付いています。 【キャリアパスについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアルートは大きく2種類ご用意。 あなたの理想のキャリアをサポートいたします！ 《スペシャリスト》 専門分野の知識やスキルをさらに深め、 その分野で確かな信頼を得られる存在を目指します。 《エキスパート》 部署を超えて関わりあいながら、 全体を見渡して活躍ができる人材を目指します。
      【転勤なし／名古屋市／四日市市／岡崎市／福井市／長野市のいずれか】 ・希望勤務地をお知らせください。U・Iターン歓迎！ ・自動車通勤OK（名駅事務所を除く） ・担当する案件も勤務拠点から比較的近いため、移動に時間を取られ過ぎることなく効率的な働き方が可能です！ ・★の拠点は積極採用中です ■本社 愛知県名古屋市中村区横前町66番地 JR・地下鉄「八田駅」・近鉄「近鉄八田駅」より徒歩15分 ■名駅事務所 愛知県名古屋市中村区名駅2-41-5 CK20名駅前ビル3F 各線「名古屋駅」より徒歩5分 ★三重営業所 三重県四日市市西浜田町5-17 近鉄「四日市駅」より徒歩10分 ★岡崎営業所 愛知県岡崎市欠町清水田44-1 名鉄「東岡崎駅」より車で9分 ★北陸営業所 福井県福井市和田中2-102 JR「福井駅」より東へ2.5km ★長野営業所 長野県長野市七瀬3番地2 イーストゲート長野2F JR「長野駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円～33万円（一律手当含む）＋諸手当 ※上記は入社時の最低保証額となります。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜月収例＞ 月収36万9000円（42歳/入社7年目） 月収33万8000円（39歳/入社4年目） 月収27万3000円（26歳/入社3年目） 【資格取得で給与アップ！】 会社自体が、資格者がいることで様々な免許を維持しているため、資格者の育成に力を入れています。 資格取得の際の祝い金や、月々の手当が増えていきます。 資格手当だけで月2万円を超える方も！
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    ＡＩＤＡ　ＬＩＮＫ株式会社

    通信販売・ネット販売
    大分県大分市西春日町1-60
    • 設立 1990年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分市】未経験◎既存法人顧客へのIT機器のルート営業／月残業15H／転勤なし
      ◇◆大分市～既存顧客のルートセールスのお仕事～　月残業15HとWLB充実／能力に応じてOJTでしっかりと学べる環境です ■採用背景： 業務の継続的な運営と組織体制強化を目的として、今回新たなメンバーをお迎えします！未経験者でも大歓迎で、OJTでしっかりと育成いたします。 ■業務概要： 同社は、地域密着型の情報通信機器企業として、オフィスや病院、高齢者施設などのお客様に対して、ビジネスフォン、ナースコール、防犯カメラなどのIT通信機器に関するお困りごとを解決するソリューション提案を行っています。業務の効率化、経費削減、セキュリティ強化など、お客様が抱える様々な課題に寄り添い、最適な解決策を提供することで、多くの感謝の言葉をいただいています。未経験者でもしっかりとしたOJTを通じて成長できる環境が整っています。 ■職務詳細： ・既存顧客へのルートセールス 1日1～3件の訪問を行います。（大分市メイン） ・お客様の課題に対するソリューション提案 新規開拓はなく、既存のお客様とのお打合せを通じて、お困りごと・ニーズを引き出し、受注後は施工・メンテナンスのメンバーに接続します。 ■研修制度： 同社では、入社後にOJTを通じてしっかりと研修を行います。研修期間は短くて半年から2年間で、商品知識をつけるために受注後の打ち合わせや提案に同行します。経験に応じて研修期間も柔軟に対応するので未経験者の方でも安心して挑戦できます！新規の仕事を取りに行くのではなく、既存のお客様先でお困りごとを聞き出し、ニーズを引き出すことを重視しています。研修期間中は先輩社員がついて指導し、安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成 営業部長(50代)・メンバー2名(30代・20代) ■社風 ・風通しの良い環境で、社員の声を柔軟に取り入れる環境が整っています。 月に1回各組織のリーダーが会議を行い、社員の意見を取り入れて会社の制度を柔軟に変更するなど行っています。社員の声を大切にする文化が根付いています。 ・新ビジネスモデル創造企業。平均年齢35歳の若い社員が多く元気な会社です。オフィスでは上司部下関係なく活発に意見交換して、自由に意見がぶつけられる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市大字古国府1-2-34 勤務地最寄駅：JR久大本線／古国府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（前年度実績あり） ■別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北共栄建設株式会社

    サブコン
    宮城県仙台市青葉区上杉2-2-47
    • 設立 1969年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台※未経験歓迎】建築施工管理補助スタッフ/残業月平均20h/転勤無し～手に職をつけたい方へ～
      ＜＜未経験歓迎/短大などの教育施設・病院や商業施設など案件実績アリ/地域密着のサービス提供＞＞ ■募集背景 東北共栄建設株式会社は、仙台市を拠点に地域密着型の建設事業を展開しています。今回の募集は、事業拡大とともに新たな人材を迎えることで、より多様な案件に対応し、更なる品質向上を図るためのものです。 ■業務概要： 建築施工管理補助スタッフとして、大規模施設や公共施設の施工管理をサポートしていただきます。未経験歓迎で、建設業界に興味がある方を積極的に募集しています。業務を通じて、建築の知識や技術を学びながら、資格取得を目指していただけます。地域社会に貢献し、美しい街づくりに携わるやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細： ・施工管理業務の補助 ・現場巡視による工事品質の管理 ・予算管理、工程管理 ・品質／安全管理等現場全体の管理 ・お客様との打ち合わせ、調整業務 まずは先輩方のフォロー、サポートからお任せいたします。業務を通じて経験を積んでいただきながらできることを増やし、ゆくゆくは資格取得していただき、１人前を目指していただきます。 ■組織体制： 従業員は7名おり、施工管理に従事されている方は4名です。新卒入社から定年を迎える社員も在籍し、働きやすさと定着率の高さが特徴です。少人数の組織であるため、チームワークを大切にし、一人ひとりが重要な役割を担っています。 ■企業の特徴／魅力： 東北共栄建設株式会社は、1969年の設立以来、仙台市を中心に医療施設、教育施設、商業施設、公共施設、工場、集合住宅など多岐にわたる建設実績を持っています。地元仙台の建設事業者として、美しい都に歴史を刻んできた誇りを胸に、地域社会に貢献しています。「為すべきことを為す」という品質方針のもと、誠心誠意を尽くし、顧客の信頼に応えることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区上杉2-2-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 214,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:あり（昨年度実績2ヵ月分） ■固定手当：24,000円　固定残業代として支給、10時間を超える時間外労働は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤装建株式会社

    サブコン
    宮城県仙台市青葉区一番町1-15-25
    • 設立 1959年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【仙台】製作セールスエンジニア（商業施設・店舗部門）◆転勤無/年休122日/
      【未経験歓迎！/創業60年以上の安定した経営基盤/年間休日122日/転勤無し】 ■魅力ポイント ・多彩な施工分野に対応：商業施設・店舗の什器設置からイベント装飾、看板施工、住宅リフォームまで幅広く携われます。 ・メンタルヘルス・労務体制の強化：内閣府認定の研修や労務監査で“働きやすさ”にも注力。安心して長く働ける環境です。 創業64年の安定基盤：仙台・藤崎百貨店グループの関連企業として、地域に根差した歴史ある内装施工会社である同社にて内装施工の管理業務を行っていただきます。 ■職務概要 百貨店などでの催事・イベントの装飾設営やショーウィンドウの施工、看板の取り付け・設置施工。 クライアントとの打ち合わせ対応から施工管理まで一連の工程を担います。 経験により、商業施設店舗の内装工事や住宅リフォームにおける現場管理・施工にも携わります。 未経験者もOK！経験豊富な先輩による丁寧な指導があり、2～3年後には一人前としてメイン業務を担当いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-15-25 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）
      ＜予定年収＞ 238万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,200円～259,300円 ＜月給＞ 170,200円～259,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度： あり ・昇給（前年度実績） あり ・昇給金額／昇給率 2.04％～2.04％（前年度実績） ■賞与制度の有無： あり ・賞与（前年度実績）の有無 あり ・賞与（前年度実績）の回数 年2回 ・賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー
    • 設立 1997年
    • 従業員数 2,100名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全52件
    • 【苅田町／未経験歓迎】発電所設備の点検・運転操作◆残業ほぼ無し／月25万～／インフラ企業で安定
      • NEW
      ◆月給25万円～／出張なし／電気を守るやりがい／1チーム3名体制／ライフラインに直結／社会的意義の高い仕事／世界有数の環境サービス企業で安定勤務◆ ＼社会的意義の高い仕事に就きたい方、大歓迎／ 人々の暮らしに欠かせない電気を守る仕事です。再生可能エネルギーを扱う発電所で、専門性を高めながら長期的にキャリアを築けます。 ■業務内容 バイオマス発電所の安定稼働を支えるオペレーション業務を担当します。 主な役割は、発電設備の運転操作と監視です。屋内でモニターを確認し、機械操作や運転状況の分析・記録を行います。異常がないかを確認する日常点検も重要な業務で、状況に応じて修繕対応を実施します。 また、燃料となる木材バイオマスの搬送とボイラーへの投入も担当します。 これらの業務は3人1組のチームで進め、初期は先輩3名と共に動くため、質問や確認がしやすい環境です。 マニュアルが整備されており、手順に沿って着実に進めることが求められます。設備規模が国内最大級のため、幅広い運転管理スキルを習得できる点も特徴です。 ■業務の魅力 電気というライフラインを守る社会的意義の高い仕事です。再生可能エネルギーを扱うため、環境保全にも貢献できます。資格取得支援制度があり、必要資格を会社負担で取得可能。専門性を高めながら収入アップも目指せます。 ■働く環境 世界有数の環境サービス企業「ヴェオリアグループ」の一員として、安定した基盤で働けます。設備は国内最大級で、豊富な経験を積める環境です。 ■働き方 ・昼勤→夜勤→明け休み→休みの4日サイクル ・2勤2休で休みが多く、プライベートも充実 ・出張なしで地域に根ざして働けます ■キャリアパス 運転管理の専門性を高め、将来的には設備管理やリーダー職へのステップアップが可能です。資格取得を通じて技術力を磨き、長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業魅力 ヴェオリアグループは水事業、廃棄物処理、エネルギー事業を展開する世界最大級の環境サービス企業です。脱炭素やSDGsに貢献する事業領域で、安定性と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苅田バイオマス発電所 住所：福岡県京都郡苅田町新松山一丁目3番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、詳細はご年齢や経験・スキルを考慮し決定いたします。 賞与：基本給年額の0-10％、on-target: 6％ 想定年収は基本給とon-targetの賞与と想定深夜勤務時間の深夜勤務手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町/業界未経験歓迎】新規事業開発（ウォーターPPP事業）※フレックスや在宅／世界最大水メジャーG
      ～上下水道関連のご経験をお持ちの方へ／土日祝休み・年休125日／フレックスや週2回在宅勤務可でワークライフバランス◎／需要高の業界で腰を据えて働ける！グループ企業内でポジション異動など希望に合わせたキャリアUP実績多数～ ■業務概要： 上下水道分野におけるPPP事業に関する企画提案等を通じ、事業開発でご活躍いただける方を募集いたします。 社内外の関係者とともに事業を作り上げる醍醐味があります。 これまでのご経験に基づき、メンバーもしくはマネージャーの採用となります。 ■業務詳細： ・市場分析と提案 地方公共団体が抱える課題等の分析、新たなPPP事業の可能性調査、提案 ・案件化提案と契約 事業開発プロセスにて社内外関係者のとりまとめ及びプロジェクト管理 ※月2～3回（１回の出張は2～3日程度）、全国各地への出張可能性がございます。 ■就業環境に関して： 土日祝休みで年間休日125日、在宅勤務（週2回）やフレックス勤務（試用期間後）も可能なため、柔軟な働き方が可能になり、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： 世界最大級規模：57ヶ国に約21.8万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～620,000円 ＜月給＞ 430,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡地証券株式会社

    証券会社
    愛知県名古屋市中区栄3-7-26
    • 設立 1948年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【一色/西尾】証券営業◆未経験歓迎/丁寧な研修・OJTあり/月残業7H程度/産休育休制度有◆
      ≪未経験歓迎！地域密着企業/個人の裁量におまかせ！≫ ≪転居を伴う異動なし/平均勤続年数24.2年/ライフワークバランス◎≫ 地域密着型で顧客との対面による提案営業を重視する創業70年以上の歴史を持つ当社。投資需要の高まりによる顧客への対応強化と組織の若返りを目的として、金融商品の提案営業職を募集致します。 ■業務内容 個人のお客様に対して金融商品（株式・投資信託・債券など）の販売・営業を行います。 ■具体的には ・お客様は主に、企業経営層、士業の方、個人投資家となります。 「自分が本当に良いと思ったものを販売する」という押し売りではなく、顧客に寄り添った営業スタイルです。 ・店頭での口座開設・窓口対応などもお任せします。 営業スタイルは自分に合ったスタイルでOK！1日平均５～6件ほど訪問しますが、直行直帰もOKです。 ■入社までに 入社までに『一種外務員資格』　を取得いただきます（１～2か月で取得可能）。資格試験の費用は全額支給いたします。 ■入社後の流れ ・1か月の本社研修後、配属先の支店でOJTを行います。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指すことができます。 ■組織構成 各支店：社員が5～10名在籍しております。男女比は９（男性）：１ですが、男女関係なく活躍できる環境が整っています！（長期育休後の復帰事例や男性の育休取得事例あり） ■評価/キャリアアップ 半期に1度定量・定性の目標設定をし、結果に応じて賞与・昇給（年1回）・インセンティブに反映されます。 支店長などの上位ポジションや希望に応じて別部署への異動等も可能なため、キャリアの選択肢が多いです。 ■仕事のやりがい 売る商材に強制は無く、お客様に自らが本当に良いと思える商品をご提案できます。その上でお客様から頂く「ありがとう」の言葉は、大きなやりがいとなります。実際に社内アンケートでも、皆仕事に対し高い満足を得られているというデータがあります。 金融業界や営業・株に興味がある方にはぴったりの環境です！ ■社内環境/風土 ・お客様との“ふれあい”を大切にする地域密着型の企業で、「揺るがぬ信用、変わらぬ親切」をモットーにしております。手厚いサポートがあるため成長が実感でき、定着率が非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 一色店 住所：愛知県西尾市一色町一色亥新田260-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西尾支店 住所：愛知県西尾市寄住町洲田34－5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～334,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 249,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 平均残業時間の超過分を加算した参考年収。 ※基本給は、経験・能力を評価した上で、決定します。 ※実績によって別途インセンティブを支給します。 ・昇給：年1回、賞与：年2回（初年度は一時金支給） ※固定手当は営業手当であり、営業手当には残業５H分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮/江南】証券営業◆未経験歓迎/丁寧な研修・OJTあり/月残業7H程度/産休育休制度有◆
      ≪未経験歓迎！地域密着企業/個人の裁量におまかせ！≫ ≪転居を伴う異動なし/平均勤続年数24.2年/ライフワークバランス◎≫ 地域密着型で顧客との対面による提案営業を重視する創業70年以上の歴史を持つ当社。投資需要の高まりによる顧客への対応強化と組織の若返りを目的として、金融商品の提案営業職を募集致します。 ■業務内容 個人のお客様に対して金融商品（株式・投資信託・債券など）の販売・営業を行います。 ■具体的には ・お客様は主に、企業経営層、士業の方、個人投資家となります。 「自分が本当に良いと思ったものを販売する」という押し売りではなく、顧客に寄り添った営業スタイルです。 ・店頭での口座開設・窓口対応などもお任せします。 営業スタイルは自分に合ったスタイルでOK！1日平均５～6件ほど訪問しますが、直行直帰もOKです。 ■入社までに 入社までに『一種外務員資格』　を取得いただきます（１～2か月で取得可能）。資格試験の費用は全額支給いたします。 ■入社後の流れ ・1か月の本社研修後、配属先の支店でOJTを行います。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指すことができます。 ■組織構成 各支店：社員が5～10名在籍しております。男女比は９（男性）：１ですが、男女関係なく活躍できる環境が整っています！（長期育休後の復帰事例や男性の育休取得事例あり） ■評価/キャリアアップ 半期に1度定量・定性の目標設定をし、結果に応じて賞与・昇給（年1回）・インセンティブに反映されます。 支店長などの上位ポジションや希望に応じて別部署への異動等も可能なため、キャリアの選択肢が多いです。 ■仕事のやりがい 売る商材に強制は無く、お客様に自らが本当に良いと思える商品をご提案できます。その上でお客様から頂く「ありがとう」の言葉は、大きなやりがいとなります。実際に社内アンケートでも、皆仕事に対し高い満足を得られているというデータがあります。 金融業界や営業・株に興味がある方にはぴったりの環境です！ ■社内環境/風土 ・お客様との“ふれあい”を大切にする地域密着型の企業で、「揺るがぬ信用、変わらぬ親切」をモットーにしております。手厚いサポートがあるため成長が実感でき、定着率が非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 一宮支店 住所：愛知県一宮市栄1丁目3-29 東海ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 江南店 住所：愛知県江南市古知野町桃源90 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～334,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 249,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 平均残業時間の超過分を加算した参考年収。 ※基本給は、経験・能力を評価した上で、決定します。 ※実績によって別途インセンティブを支給します。 ・昇給：年1回、賞与：年2回（初年度は一時金支給） ※固定手当は営業手当であり、営業手当には残業５H分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＤＳソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区大須4-11-39　川本ビル3F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 505名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • システム導入サポート／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年2回支給
      当社グループ全体で利用する経理基幹システム「HUE（ワークスアプリケーションズ社）」の導入・運用サポートをお任せします。 ★具体的な仕事内容 ━━━━━━ 【１】システムの設定業務 グループ各社の業務に合わせて最適に使えるよう、システムを調整していきます。 ・会計マスタの設定（勘定科目、組織、部門など） ・業務フローに沿ったパラメータ設定 ・システム仕様の確認・調整 ・テスト作業（動作チェック）など 【２】ユーザー導入支援 社内やグループ各社に向けて、システムの導入サポートを行います。 ・システムの操作方法の説明 ・問い合わせ対応 ・運用ルール作成のサポート ・システムへの要望の持ち帰り、改善案の検討　など ★未経験から唯一無二の人材へ！ ━━━━━━ ITと聞くと難しそうに思えるかもしれませんが、プログラミングは一切不要。 完全未経験の方でも、OJTで実践しながら学べるので安心です◎ 経理経験がある方は、その知識を活かしてよりスムーズに業務に取り組めます。 業務を通じて経理とITの両方のスキルが身につくため、市場価値の高い専門人材として成長できる環境です。 「新しい分野に挑戦したい」「専門性を高めたい」そんな想いを持つ方を、お待ちしています！ ★グループ全体を支えるやりがい ━━━━━━ 自分の設定や提案がそのまま数多くの部門の業務効率に直結するため、仕事のインパクトが大きく、設定・導入完了時には大きな達成感を味わえます。 「自分の働きかけで現場の仕事がぐっと楽になった」という手応えをダイレクトに感じられる、非常にやりがいのあるポジションです。
      【転勤なし／鶴舞駅より徒歩5分】 愛知県名古屋市中区千代田にあるオフィス、もしくはグループ会社内の拠点にてご勤務いただきます。 ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所あり） ※全国のグループ会社拠点への出張の可能性あり 業務の都合によっては、出張いただくこともございます。
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※時間外手当は別途全額支給 ※経験・能力を最大限考慮し、給与額を決定します
    • 未経験から世界の半導体製造を支えるエンジニアに！／土日祝休み
      【POINT】 ★文理不問・未経験OK！ ★入社後研修あり ★季節問わず快適な環境で働ける ★安定性◎の半導体業界 ★装置のメンテナンス業務を担当 ………………… 入社後の流れ ………………… ＜＜1カ月：基礎研修＞＞ 20日間の基礎研修で、確かなスキルを身につけプロへの道を歩み始めることができます。 工場内の安全から電気の基礎的な知識、工具の使い方、装置メンテナンスの基本など、ベテランエンジニアが実技を交えながらお教えします！ …主な研修内容… ■コンプライアンス、マナー研修 ■低圧電気教育 ■産業用ロボット教育 ■装置トレーニング　など ＜＜2カ月：配属先でのOJT研修＞＞ 専任の教育担当が実務を通して指導します。作業前の準備や簡単な部品交換からスタート。担当する装置によってはメーカーで直接トレーニングを受けられます。 ＜＜6カ月：OJT、呼び戻し復習研修＞＞ 実務開始後も振り返り研修を実施し、段階的に成長をサポートします。 ▼ ▼　その後は… ▼ 1.5年～2年：限定職長（作業限定の職長へステップアップ） 3年～5年：フル職長（作業限定なし職長へステップアップ） ◎一人前になるまでは、およそ3～5年。じっくりキャリアを築ける環境です。 ◎世界に影響力がある半導体を支える仕事のため、海外で活躍する道もあります。 ………………… 主な業務内容 ………………… ■半導体製造装置の定期点検、保守業務 ■新しい装置のスタートアップ（組立、設置、試運転など） ■生産性向上のための装置改造 など ※勤務場所となる工場は、ホコリをおさえ、室温が一定に保たれたクリーンルームです。季節による暑さ・寒さがなく快適な環境です。 ＼ そもそも「半導体」って…？ ／ とっても小さいけれど、人類の歴史を変えた偉大な物質なんです！ 条件によって電気を通す・通さないの処理ができ、さまざまな計算や情報を扱えることから、スマートフォンをはじめ多くの製品に搭載されています
      ★U・Iターン歓迎 ★ご希望と適性より勤務地を決定いたします！ ◆三重県（四日市市） 近鉄名古屋線「近鉄四日市市駅」徒歩8分 ◆神奈川県（横浜市）※海外出張あり 「新横浜駅」徒歩7分 上記いずれか当社オフィスまたは客先で勤務いただきます また、メンテナンス業務は、勤務先から半導体製造工場へ移動して実施します ※入社後20日程度、当社テクニカルセンター（三重県四日市）にて研修あり。 （研修時の交通費や宿泊費は会社負担） ※入社の際に、転居を伴う引っ越しがある場合は、会社が費用をお出しします（規定あり） ※借り上げ社宅制度があるので、ご家族のお引っ越しもご相談ください。 受動喫煙対策／屋内に喫煙所あり（全ての勤務先）
      月給：19万3000円～35万円 ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力を最大限考慮し、給与額を決定します。
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    豊証券株式会社

    証券会社
    愛知県名古屋市中区栄3-7-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 事務系総合職／実質年休132日（土日祝）／残業10h以内
      事務系総合職として、下記のいずれかの部門にて事務業務をお任せします！お持ちの経験や希望、スキル、組織状況に応じて入社後に配属先を決定します。 ■経理部 入出金管理、財務諸表・決算作成補助、証券経理業務など ■総務部 採用業務、給与計算、労務管理、設備管理、社内行事対応など ■商品部 商品企画、営業成績管理、マーケット調査、ネット証券対応など ■監査部・法務室 内部監査、内部統制、コーポレートガバナンス、法改正対応など ※監査部は本社もしくは各営業支店での勤務となります ＝◆当社の事務職の特徴◆＝ 【POINT1】専門性を高めて成長できる 証券会社で業務を行うにあたり、専門資格が必要となります。入社後は、FP（3級・2級）、生命保険販売員、証券外務員などの資格取得をサポートします。また、証券業務に関わる研修も行っており、専門性を磨きながら、事務＋αのスキルを持つ人材へとステップアップできます。 【POINT2】段階的にキャリアアップできる 一つの仕事にとどまらず、経理や総務、商品部、監査部など幅広い業務を経験できます。経験を重ねながら、証券会社のバックオフィス全体を支える存在へと成長できます。 【POINT3】裁量をもって業務を管理できる！ 管理部門での業務のため、日々の仕事は自分で調整しながら進められます。しっかりと計画を立てていけば周囲の理解もあり、有給休暇が取りやすい点も働きやすさの一つです。 ＝＝◆入社後の流れ◆＝＝ 業務内容は配属される部署によって異なるため、実際に業務を経験しながら覚えていくことが大切になります。入社後はOJT研修を通して、先輩社員が一つひとつ丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心して業務に取り組める環境です。
      【転勤なし】本社／愛知県名古屋市中区栄 ★駅チカ★地下鉄各線「栄駅」より徒歩4分！各方面からアクセス良好♪ ※監査部に配属の場合は、本社または各営業支店での業務となります （入社時の配属の可能性はほぼありません／専門性の高いポジションのため将来的に配属の可能性あり） ＜勤務地詳細＞ 愛知県名古屋市中区栄3-7-1 ※受動喫煙対策：屋内喫煙スペースあり ※変更の範囲：会社の定める事業所
      月給22万700円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ＝＝◆正当な評価制度を整えています◆＝＝ 当社では半期に一度、業務の取り組みや目標達成度を振り返る評価の機会を設けています。日々の業務目標にしっかり向き合い、主体的に行動した成果は、昇給や賞与に反映。年次や年齢に関係なく、頑張りを正当に評価する仕組みが整っています。
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    中日本建設コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 462名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京/四ツ谷】官公庁へルート営業※未経験歓迎◆年休125(土日祝)◆長期研修◎
      • NEW
      ≪先輩同行と書類作成から始めるOJT／長期研修で手厚いサポート体制有！年125(土日祝）／官公庁へのルート営業・公共工事の入札 ■業務内容： 公共事業を計画している官公庁に対し、入札等に関する提案営業および積算・見積書作成、契約書作成などの業務をご担当いただきます。2～5名の官公庁職員様をお相手に、入札のお話から契約周りまで一貫して業務を担当出来ます。 ■業務詳細： ・官公庁に対する、入札案件の情報収集（工事内容・予算など） ・入札案件に対する積算／見積書の作成／入札業務 ・受注後および引き渡し後のフォロー ・技術部署との連携による提案営業　など （※対顧客業務は担当となりますが、契約関連の書類作成は営業事務が担当いたします。） ■教育制度： 入社後半年間程度愛知県本社（名古屋）にて技術的なスキルを身に着けるための研修もございます。（社宅の用意あり）その後、各配属先では先輩社員に同行しながら仕事を覚えて頂きます。業界未経験の方の入社実績もあるので、経験の浅い方もご安心ください。1人立ちができるまで、平均3年間のOJT期間がございます。他業界に比べて長期にわたる研修のため、知識を身につけながら手に職をつけることが可能です。 ■仕事の特徴： ◇案件の特徴：主に都・市町村へのルート営業となります。担当エリアは都内が中心で、上下水道に関する案件が多くを占めています。 ◇就業環境：年間休日125日（土日祝）、半日休暇制度あり、女性の活躍両立支援、残業20H程度、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。 ◇組織構成：東京事務所は6名（20代2名、50代3名）で営業を行っています。ベテラン社員が多く、不安なことは何でも聞ける環境です。 茨城事務所は1名（40代）の先輩と業務を進めて頂きます。 新潟事業所は3名（40代１名、30代１名、60代１名）で営業を行っています。ベテラン社員が多く、不安なことは何でも聞ける環境です。 ■同社について： 愛知県を中心に中部地域へ軸足を置く同社は、全国展開を行う営業活動と、生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術を特長とし、発注者等の高い評価を得ています。また創設時には中部財界の強い支援を得て設立されており、全国の建設コンサルタント(約500社)の中でもユニークな存在です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区五番町14 国際中正会館ビル5F 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はこれまでの経験を加味し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年齢30歳　460万円 年齢40歳　570万円 年齢50歳　630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸市】官公庁へルート営業※未経験歓迎◆年休125(土日祝)◆長期研修◎
      • NEW
      ≪先輩同行と書類作成から始めるOJT／長期研修で手厚いサポート体制有！年125(土日祝）／官公庁へのルート営業・公共工事の入札 ■業務内容： 公共事業を計画している官公庁に対し、入札等に関する提案営業および積算・見積書作成、契約書作成などの業務をご担当いただきます。2～5名の官公庁職員様をお相手に、入札のお話から契約周りまで一貫して業務を担当出来ます。 ■業務詳細： ・官公庁に対する、入札案件の情報収集（工事内容・予算など） ・入札案件に対する積算／見積書の作成／入札業務 ・受注後および引き渡し後のフォロー ・技術部署との連携による提案営業　など （※対顧客業務は担当となりますが、契約関連の書類作成は営業事務が担当いたします。） ■教育制度： 入社後半年間程度、名古屋本社にて技術的なスキルを身に着けるための研修もございます。（社宅の用意あり） その後、各配属先では先輩社員に同行しながら仕事を覚えて頂きます。業界未経験の方の入社実績もあるので、経験の浅い方もご安心ください。1人立ちができるまで、平均3年間のOJT期間がございます。 他業界に比べて長期にわたる研修のため、知識が身につくこと、手に職がつけられること間違いなしです！ ■仕事の特徴： ◇案件の特徴：主に都・市町村へのルート営業となります。担当エリアは都内が中心で、上下水道に関する案件が多くを占めています。 ◇就業環境：年間休日125日（土日祝）、半日休暇制度あり、女性の活躍両立支援、残業20H程度、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。 ◇組織構成：東京事務所は6名（20代2名、50代3名）で営業を行っています。ベテラン社員が多く、不安なことは何でも聞ける環境です。 茨城事務所は1名（40代）の先輩と業務を進めて頂きます。 新潟事業所は3名（40代１名、30代１名、60代１名）で営業を行っています。ベテラン社員が多く、不安なことは何でも聞ける環境です。 ■同社について： 愛知県を中心に中部地域へ軸足を置く同社は、全国展開を行う営業活動と、生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術を特長とし、発注者等の高い評価を得ています。また創設時には中部財界の強い支援を得て設立されており、全国の建設コンサルタント(約500社)の中でもユニークな存在です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 茨城事務所 住所：茨城県水戸市城南2-5-45 ユニゾン城南ビル302 勤務地最寄駅：水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はこれまでの経験を加味し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年齢30歳　460万円 年齢40歳　570万円 年齢50歳　630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＳＯＫ愛知株式会社

    警備・清掃
    愛知県名古屋市中区栄3-35-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 533名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備・受付スタッフ／未経験歓迎／週3勤務／希望休OK
      • 締切間近
      【対象となる施設は】 オフィスビル、商業施設、テレビ局、銀行、大学～工場まで、多岐にわたる施設が対象。 【主な仕事内容】 ・受付業務、来客取次ぎ、電話応対 ・警備室でのモニター監視 ・担当エリア・フロア、周辺地域の巡回 ・灰皿・ガス栓等、火元の管理、扉・窓の施錠確認 ・シャッター、出入口の管理・開閉 ・通行人の方への道案内 など、ほとんど屋内での勤務になるので働きやすい環境です。 ◇配属先は、希望制のため「体力的に大丈夫かな？」と思われる方もご安心ください。 【入社後の流れ】 ▼基礎研修（入社1～3日目） 社内業務、制服着用方法、仕事の心得、マナー講習などに関して座学で習得 ▼現場配属（入社4日目） 制服を着て配属先の仕事を体験（主にご契約先への挨拶回りや、現地の業務説明）をします。 ▼OJT（入社5日目～約1カ月） 基本的に2名以上のチームで動きながら、先輩社員から 「ケーススタディ」「仕事の流れ」などを習得。 ▼独り立ち（2ヵ月目以降） その後も困ったことがあれば、周りに相談したり、フォローを受けられます。 【将来は】 ◎一般隊員～現場責任者など ・現場のスペシャリスト ・指令センターのオペレーター ・営業スタッフ ・本部スタッフ 警備士から最大8段階の社内階級制度 消防車に乗る！防災警備の仕事も選べます】 名古屋市港区の石油備蓄基地、半田市のプラントに常駐しながら、 ・設備監視 ・巡回・点検 などの防火管理を行う業務もあります。
      【転勤なし★名古屋市および愛知県内の各契約先、出動拠点】 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎希望勤務地を考慮して決定します。 【本社】愛知県名古屋市中区栄3-35-1
      【月収例】 月収26万1000／月給＋諸手当（入社1年目）＋賞与年2回 月給19万7500円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額 ◎諸手当には「超過勤務手当」「家族手当」などがあります。 ＼試用期間後は「最大10万円」の入社祝い金を支給！／
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    東邦ガステクノ株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 1967年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全7件
    • 【春日井市/東海市】第二新卒・未経験歓迎/改良土の生産・品質管理/東邦ガスG/残業10h程
      ★第二新卒から唯一無二のスキル・知識が身に着く★ ■業務概要 建設発生土を加工するメーカーでのお仕事です。 ・道路工事現場で掘削される建設発生土を再利用するためのプラント運営全般 ・品質管理、生産管理業務を幅広く習得していただきます ■建設発生土、改良土とは ・建設発生土：道路などの土木工事で掘り起こされた土。軟弱なためそのまま埋め戻せません。 ・改良土：建設発生土に土質改良材を配合した土。山砂を使わずに環境破壊を防ぎます。 お客様のニーズにあわせ、土木工事に使用する品質高い土の生産をおこない、その品質管理を行うポジションです。 ■業務内容 ・建設発生土の受入対応(計量・伝票発行・積み下ろし案内) ・改良土の出荷対応 (積み込み案内・計量・伝票発行) ・市町村、工事会社への受注活動(営業・見積・契約) ・製品 (改良土・改良路盤材) の品質管理(改良材の配合、確認試験) ・製造ブラント、 建設機械の維持管理 ・委託先および仕入先との各種調整 ・許認可、届出などの法令対応 (国交省、県、市町村) ※まず、製品の品質管理をOJTにて習得していただきます。 《環境》 土を取り扱うため、砂埃などで汚れやすい仕事となります。品質管理のポジションですが受入の際の取引先とのコミュニケーションなど最低限のスキルは必要となります。 ■勤務地 まずは東海市のセンターにて数年経験を積み、その後は春日井勤務を予定しております。春日井での将来的な体制強化とキャリア形成できる方の育成を、採用の目的としております。 ■組織構成 合計6名（30代～50代）で構成されています。 ■キャリアパス 改良土センターでのキャリアアップ以外に、将来的には同社でのキャリアチェンジも可能。現在の所長は土木に関わる他部署も経験し、様々な経験を得てキャリアアップしています。 ■休日 月2回程度の土曜出勤があります。本人の希望を考慮しシフトで調整します。休日出勤した分は月内で振替取得を徹底しています。 ■同社について 東邦ガスグループの一員として、東海三県（愛知・岐阜・三重）を中心に、ガスエネルギーを顧客へ提供する各種配管工事の設計施工、老朽管インフラの修理、給排水工事、改良土の製造販売など幅広い事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 名南改良土センター 住所：愛知県東海市新宝町507-2 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／名和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋北部土質改良センター 住所：愛知県春日井市内津町字北山383番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～280,000円 ＜月給＞ 207,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金形態：月給制 ■昇　　給：年1回　※考課を反映 ■賞　　与：年2回（6・12月）※考課を反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市/東海市】未経験歓迎/改良土の生産・品質管理/東邦ガスG/残業10h程/夜勤無
      ★東邦ガスグループ／残業月10H程度／夜勤なし★ ■業務概要 建設発生土を加工するメーカーでのお仕事です。 ・道路工事現場で掘削される建設発生土を再利用するためのプラント運営全般 ・品質管理、生産管理業務を幅広く習得していただきます ■建設発生土、改良土とは ・建設発生土：道路などの土木工事で掘り起こされた土。軟弱なためそのまま埋め戻せません。 ・改良土：建設発生土に土質改良材を配合した土。山砂を使わずに環境破壊を防ぎます。 お客様のニーズにあわせ、土木工事に使用する品質高い土の生産をおこない、その品質管理を行うポジションです。 ■業務内容 ・建設発生土の受入対応(計量・伝票発行・積み下ろし案内) ・改良土の出荷対応 (積み込み案内・計量・伝票発行) ・市町村、工事会社への受注活動(営業・見積・契約) ・製品 (改良土・改良路盤材) の品質管理(改良材の配合、確認試験) ・製造ブラント、 建設機械の維持管理 ・委託先および仕入先との各種調整 ・許認可、届出などの法令対応 (国交省、県、市町村) ※まず、製品の品質管理をOJTにて習得していただきます。 《環境》 土を取り扱うため、砂埃などで汚れやすい仕事となります。品質管理のポジションですが受入の際の取引先とのコミュニケーションなど最低限のスキルは必要となります。 ■勤務地 まずは東海市のセンターにて数年経験を積み、その後は春日井勤務を予定しております。春日井での将来的な体制強化とキャリア形成できる方の育成を、採用の目的としております。 ■組織構成 合計6名（30代～50代）で構成されています。 ■キャリアパス 改良土センターでのキャリアアップ以外に、将来的には同社でのキャリアチェンジも可能。現在の所長は土木に関わる他部署も経験し、様々な経験を得てキャリアアップしています。 ■休日 月2回程度の土曜出勤があります。本人の希望を考慮しシフトで調整します。休日出勤した分は月内で振替取得を徹底しています。 ■同社について 東邦ガスグループの一員として、東海三県（愛知・岐阜・三重）を中心に、ガスエネルギーを顧客へ提供する各種配管工事の設計施工、老朽管インフラの修理、給排水工事、改良土の製造販売など幅広い事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋北部土質改良センター 住所：愛知県春日井市内津町字北山383番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名南改良土センター 住所：愛知県東海市新宝町507-2 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／名和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～272,800円 ＜月給＞ 237,500円～272,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金形態：月給制 ■昇　　給：年1回　※考課を反映 ■賞　　与：年2回（6・12月）※考課を反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮建工業株式会社

    サブコン
    宮城県仙台市青葉区中山吉成1-11-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験可※【仙台】営業・現場管理◆手に職をつけられる／丁寧なフォローあり／転勤なし／残業月10h程
      ＜＜創業40年以上にわたり、社会インフラ・公共工事に携わってきた当社の営業・現場管理・施工管理担当として、以下の業務をお任せします＞＞ ■業務内容： 大手ハウスメーカー・ゼネコンより発注いただいた業務の内容を取りまとめ、スケジュール調整や材料の調達、外注先との調整など請負業務全体のコーディネートを担当します。新築やリフォーム住宅、マンション、アパート等の外装や内装の提案営業や工事スケジュールの管理や確認、お客様との打ち合わせなども対応します。入社後は、半年程度で独り立ち、1～3年程度をめどに新規開拓をしていただきます。 ■業務の魅力・特徴： ・見積もり作成からの提案、資材発注／調達、工程管理（スケジュールをいつにするか）、職人の手配、加えて施工管理としての現場管理も含めてトータルで対応しています。他の大きな会社とは違い、一括して行えることから、達成感が大きいです。 ・現状は新規での営業は一切なく、次々に依頼が来ている状況です。 ※地震などの影響で塗装のご依頼も多くなっているため、現状新規での営業はありませんが、今後は新規開拓も発生する可能性があります。 ・年間の個人目標を設定しております。未達の場合でも、賞与や昇給など、頑張りを反映しているため、モチベーション高く勤務できます。 ■未経験でも安心： ・未経験でも丁寧に教えていきますので問題ございません。 ・塗装業は塗料だけでも沢山あり、徐々に覚えていただければと思います（現在入社9年の者でもほぼ覚えるのに5年はかかっておりますので、一歩一歩進んでいただければと思います）。 ■働く環境： ・残業平均月10時間程度、各種手当充実、転勤なしとなっているため、長く安定して働ける環境です。 ・社長や職人なども含めてアットホームな雰囲気です。言いたいことは言い合えるフラットな関係を築いています。 ========================================= 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html =========================================
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中山吉成1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※上記年収に加え、賞与の支給がございます（業績等で変動あり）。 ■賞与：基本給2か月程度×年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社美光商会

    通信キャリア・ISP・データセンター
    千葉県千葉市中央区生実町1747-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※2026年5月以降入社※【習志野】新車用品取付◆トヨタ自動車／年休123日／冷暖房完備／未経験◎
      • NEW
      ～車好き歓迎！/新車にいち早く乗車！/トヨタの自動車ディーラー/正社員/GW休暇/夏期休暇/年末年始/冷暖房完備～ ☆2026年5月以降入社ご希望の方が対象です☆ ＼新車をカスタム！未経験から始めるカー用品取付スタッフ募集／ 「車が好き」「手に職をつけたい」そんなあなたにピッタリの仕事です！ ■業務内容 新車を納車仕様に仕上げるため、エアロパーツやドライブレコーダー、イルミネーションライトなどのカー用品を取り付けます。 作業はタブレットの指示書に沿って進めるので、未経験でも安心！ 工具はドライバーやペンチなど、基本的なものを使います。 ※作業は必ず先輩とペアで行うので、わからないことはすぐに質問できます。 ■研修体制 まずは簡単な作業からスタート！ 「灰皿をセットする」「カバーを取り付ける」など、誰でもできる作業から始めて、徐々にステップアップ。 先輩が隣でサポートしてくれるので、無理なく覚えられます。 体力的にも精神的にも負担が少ないので、未経験でも安心です。 ■働きやすさのポイント ・残業ほぼなし：繁忙期（2～3月）でも月10時間程度。それ以外は定時前に帰れることも！ ・休憩しっかり：昼休憩60分＋午前・午後に10分ずつ ・休日充実：年間123日以上！GW・夏季・年末年始は5日以上連休あり ■求人の魅力 ・新車にいち早く触れられるワクワク感 ・時間内に作業を終えるとポイント加算→給与UPのチャンス！ ・作業中は集中、休憩中は車談義でオンオフしっかり ・組み立て完了時の達成感が大きい！ ■職場環境 ・冷暖房完備、休憩スペースや社食ありで快適。 ・20名のチームで、20代後半から60代まで幅広い年齢層が活躍中！ ・ペア作業なので相談しやすく、チームワークも抜群です。 ■当社について 株式会社美光商会は1983年創業。千葉県を拠点に、通信機器販売、カー用品、EV推進、飲食業など幅広く事業展開。 地域に根ざし、EV充電設備の普及やオリジナル洗剤「ビコークリン」の販売など、社会と共に成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 習志野支店 住所：千葉県習志野市茜浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～218,090円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 202,000円～253,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7・12月)　※業績によって決定 ※毎月の頑張りにより『達成手当』有！ （平均：賃金＋３万円前後支給） ※固定給から歩合給制へ変更も可能！ 【賃金例】入社２年、２８歳：月額３３５，７４０円 ＊歩合給につきましては、面接時にご説明します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 正社員【千葉県】ドコモショップ販売員※未経験歓迎◆選べる勤務地/年休123日/土日祝/研修◎
      • 締切間近
      ＼スマホショップで正社員デビューしませんか？／ 未経験OK◆研修充実◆年間休日123日◆土日祝休みもOK◆安定企業で安心スタート！ ■業務内容： 千葉県内のドコモショップで、お客様のスマホに関する相談にのるお仕事です。 ・スマホの使い方や料金プランのご案内 ・新しい機種への変更や修理の受付 ・お客様情報の入力（パソコンが苦手でもOK！） ■当求人の特徴 ・1日30～40人ほどのお客様が来店されますが、ほとんどが予約制なのでバタバタしません◎ ・地域密着型のお店なので、地元の方との会話も楽しいですよ！ ■未経験でも安心のサポート体制 入社後は、先輩がマンツーマンで教えてくれるOJT研修があります。 さらに、動画で学べるeラーニングもあるので、自分のペースで成長できます！ ■働きやすさバツグン！ 年間休日123日！土日祝休みもOK 残業ほぼなし（月10時間程度） 連休取得や短時間勤務も可能 個室風の休憩室、ウォーターサーバー、マッサージチェアあり！ 育休取得率も高く、男女ともに安心して長く働ける環境です。 ■勤務地は千葉県内の6店舗から選べます！ ・ドコモショップ稲毛店 〒263-0043 千葉県稲毛区小仲台6-8-2 ・ドコモショップイオンモール幕張新都心店 〒261-8535 千葉県千葉市美浜区豊砂1-1 イオンモール幕張新都心2階 ・ドコモショップ都賀店 〒264-0025 千葉市若葉区都賀若葉区都賀4-2-10 ・ドコモショップフレスポ稲毛店 〒263-0001 千葉市稲毛区長沼原町731-17 ・ドコモショップ南行徳店 〒272-0143 千葉県市川市相之川4-14-12 ・ドコモショップ新浦安店 〒279-0012 浦安市入船1-4-1 イオン新浦安店3F ・ドコモショップ妙典店 〒272-0115 千葉県市川市富浜1-7-8 ■資格取得で手当も！ ドコモの認定資格を取ると、毎月の手当や賞与がアップ！ 最大で月7万5千円＋賞与時に12万3千円の支給も！ ■こんな方におすすめ！ 人と話すのが好き スマホやSNSに興味がある 正社員として安定して働きたい 未経験からチャレンジしたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ新浦安店 住所：千葉県浦安市入船1-4-1 イオン新浦安店3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ幕張新都心店 住所：千葉県千葉市美浜区豊砂1-1 イオンモール幕張新都心2階 勤務地最寄駅：京成線／幕張豊砂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,660円～271,800円 ＜月給＞ 187,660円～271,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7・12月)　※業績によって決定 ■モデル年収 入社3年／年収396万円／チーフ職 入社10年／年収511万円／店長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北第一興商

    レジャー・アミューズメント
    宮城県仙台市青葉区立町14-17　立町仙南ビル2階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賞与前年度実績120万円！飲食店スタッフ・完全週休2日！
      • NEW
      ◎『大衆食堂あまつ』ってこんなお店 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「カラオケDAM」でおなじみの第一興商グループが運営する飲食ブランド。自家製餃子とセルフで注ぐ卓上のハイボールタワーが名物の、昭和レトロ感が漂う大衆食堂です。 特に郡山駅前店・仙台駅前店は、まだまだ成長中の店舗。若手を中心とした先輩たちと一緒に、「こんなことがあったらいいかも」など、お店をつくっていく楽しさを味わいませんか？ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホール業務など店舗のオペレーションを中心に、お店の運営・管理などもお任せします。 ・来店されたお客様のご案内 ・メニューの提供 ・料理の簡単な盛り付け ・席のセット ・会計、レジ業務 ・店内の清掃 ・売上や仕入れなどの管理　など ■ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜飲食デビューでも安心です！＞ 入社後は、内定者研修から実務研修（OJT）まで、段階に応じた丁寧な研修をご用意しています。さらに『メンター制度』を導入しており、教育担当の店長や先輩がマンツーマンで業務をサポート。仕事の進め方からメンタル面のケアまで相談しやすい環境なので、安心してスタートできますよ♪ ＜広がるキャリア＞ 成長中の店舗だからこそ、チャンスも豊富。まずは店舗スタッフとして経験を積み、将来的には店長、複数店舗を統括するマネージャー、さらには本部職へのキャリアチェンジも目指せます。中途入社のハンデはなく、実力次第でスピーディーな昇格も可能です！ご経験によっては、すぐに（即）店長としてご活躍頂く事も可能です。 ＜上場グループの安定感＞ 東証プライム上場の「第一興商」グループならではの厚待遇も魅力の1つ。賞与は年3回支給され、頑張りをしっかり還元。さらに、グループ系列の飲食店割引や、カラオケ「ビッグエコー」の利用料金が半額になるなど、プライベートでも嬉しい特典が満載。退職金制度もあり、長く安心して働ける環境です！
      マイカー通勤OK 【大衆食堂あまつ】★転勤なし★郡山駅徒歩3分★仙台駅徒歩2分 福島県郡山市駅前二丁目1番13号 エリート25ビル1F 宮城県仙台市青葉区中央1丁目7番1号 アールアイ名掛丁ビル1F ※ご希望に応じて、勤務地を決定いたします。 ※店舗間での転勤は一切ございません。
      【未経験者】 月給24万6,000円～+インセンティブ ※経験や年齢を考慮。 【経験者】 月給29万円～+インセンティブ ※経験や年齢を考慮。
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    株式会社法研中部

    放送・新聞・出版
    愛知県名古屋市中区丸の内3-7-19法研中部ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋※転勤無/駅徒歩3分】出版社の既存営業◇未経験歓迎／法人向け／年休127日／残業月20H以下
      ～業界シェアトップクラス！健康保険組合向け出版社／あなたのアイデアを活かして「創る」営業に挑戦！／未経験歓迎／年休127日／残業月20H以下～ ■おすすめポイント 【未経験からでも活躍できる】 （1）充実の教育体制 入社後の座学研修とすべての部署を経験する中で、健康保険や事業への理解を深めます。その後営業部でのOJTがスタート！ あなたのペースに合わせ、段階を踏んで業務をお任せするので焦らずに成長できる環境です。 （2）チームワークを重視！ 年間売上目標に対して、チーム全員が協力し合い、力を合わせて達成を目指します。 あなたの働きぶりは、売上実績だけでなく、日々の業務への意欲や、チームへの積極的な貢献度も含めて、多角的に判断いたします。 （3）裁量大きく企画提案できる！ 顧客のニーズやトレンドを重視した企画の提案ができます。あなたのアイデアをカタチにしてください！ 顧客の健康増進に寄与できるやりがいの大きな仕事です。 【腰を据えて働ける】 （1）働きやすさ 年間休日127日/土日祝休み/有給平均取得13日/転勤無し （3）安定性 全国展開する「法研ホールディングス」の一員である当社は「社会保障の分野に特化した出版社」として幅広い商材を手掛け、安定成長を果たしています。 ■具体的な仕事内容： ・健康保険組合などを中心としたお客さまに向けて、広報事業の企画提案を行うルート営業をお任せします。 ＜取り扱うのは＞ ・広報誌 ・パンフレットやリーフレット、ポスター ・ホームページやWebコンテンツ、動画 ・健康関連のイベント、セミナー ※紙媒体、Web系、イベント、セミナーまで多彩なコンテンツを手掛けています ■仕事の流れ： ・顧客のニーズをヒアリング ・制作チームと企画立案 ・定期的なフォローアップ ※企画から制作まで社内一貫体制で行っています。 ■入社後は： ・座学研修（1週間）→各部署を回って研修（1カ月半）→仮配属（試用期間過ぎたら本配属） ※先輩全員に同行し適性に合わせて先輩の担当を引継ぎます。 ■キャリアパス： ・管理職を目指してキャリアアップもちろん、制作などの部署に異動し、キャリアを磨く道もご用意。定期的な面談で相談できます。 ■組織構成： 営業部：7名（20～40代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-7-19 法研中部ビル 勤務地最寄駅：久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～309,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 267,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、年齢を考慮し給与を決定いたします。 ※月給には下記手当が含まれます 　営業手当　15,000～35,000円 　生活支援手当　5,000円 　厚生手当　10,000円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮環建設株式会社

    ゼネコン
    宮城県仙台市青葉区葉山町1-25201
    • 設立 1974年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【宮城(大和町)※転勤無】土木施工管理～年間休日121日/土日休/残業10ｈ/元請け～
      ◆◇土日休みの完全週休二日制/残業少なめで月平均10時間/近隣エリア案件のみ担当/定年後も正社員雇用可能◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着型の公共土木工事で安定したキャリアを築く／ ・宮城県仙台北部～大衡村を担当エリアとし、長距離出張や宿泊を伴う出張はありません◎ ・土日休みの完全週休二日制を導入しており、GW・お盆・年末年始には長期休暇も取得可能です！ ・バックオフィスの業務を分担することで、現場の残業時間を月平均10時間に抑えています◎ ■職務内容： 当社の技術者として、土木工事(水道、舗装メイン)の施工管理業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は、現場施工管理、労務管理、工程管理、原価管理、安全管理など多岐にわたります。 公共工事をメインに、元請けとして対応することが多く、下請けの場合も信頼できるゼネコンからの依頼となります。 未経験の方は先輩社員がお仕事内容を丁寧に教えていきます。 ■組織構成： 現在、30代2名、40代2名、60代4名の計8名体制で運営しています。 アットホームな雰囲気の中で、若手からベテランまで幅広い年代が協力し合って働いています。 なんでも質問ができる環境ですので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■就業環境： 事務所と現場の業務を切り分け、内勤2名がサポートする体制を整えています。 そのため、現場での作業に専念でき、残業時間も平均月8時間と少なめです。 また、令和6年度からは完全週休二日制（土日休み）に移行し、年間休日数も121日となります◎ ■キャリアパス： 社内の高齢化に伴い、若返りを図るための増員募集です。 定年退職後も正社員として年収維持で働くことも可能で、制度上は限度なく働くことが可能です。 ご年収は維持することも可能で、70代でも昇給の実績があります。 ■勤務条件： ・完全週休二日制（土日休み、祝日は勤務） ・年間休日数：121日（GW11連休、お盆9連休、正月9連休） 地元で安定して働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。是非一度ご応募ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 黒川営業所 住所：宮城県黒川郡大和町落合蒜袋岩下57-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アート・システム

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1仙台ファーストタワー10F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】開発エンジニア※自社生産管理システム/入社時研修・OJT充実◎/残業20H
      ＜未経験・第二新卒歓迎/未経験からエンジニアに挑戦可能＞～独学、スクールでの学習経験歓迎/自社の製造業向け生産管理パッケージの開発/入社後は当社独自のカリキュラムにて自社製品知識やプログラミングの基礎を身に付けます/年休120日（土日祝）、残業月20hと働きやすい環境～ ■業務内容： 主に製造業向けの自社パッケージ生産管理システムの開発とお客さまへの導入サポートを行っていただきます。自社での開発を進めていただきますので、フォローを受けつつ業務を進められる環境です。 ※開発言語：VB.NET ■入社後の流れ： まずは、当社独自のカリキュラムにて約3か月間の研修を行い、自社製品知識・プログラミングの基礎について学んでいただきます。その後は、個人個人のスキルに合わせたOJTを基本に教育体制を用意しており、未経験からでもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■組織構成： 東京本社は2021年5月に新オフィスへ移転し、現在20名体制です。 システムの規模により異なりますが、基本は２名以上の体制で案件を担当しており、開発期間は3か月以上～長いものは1年以上となっております。 ■働く環境： 残業は月20h程度です。残業が申請制度になっており、労務管理を徹底していること、また自社製品開発なので納期が差し迫っていないので、働きやすい環境が整っています。 ■評価制度： 技術評価に加え意識レベル・人柄も重視しており、未経験からでも前向きな意識を持ち、トライし続ける方が評価されています。 ■キャリアパス： まずは開発について基礎的なことを学んでいただきますが、将来的にクライアント企業への提案まで行えるように成長いただきます。将来的にはITコンサルタントとして、顧客の業務のIT化提案などを実施できる社員へキャリアアップを目指していただきます。 ■当社システムについて ◇生産管理システム「生産革新 Blendjin」： 化学製品・食品・香料・化粧品・薬品などを配合する製造業向けの生産管理システムです。中小企業の生産管理システムに強みをもっており、競合がほとんどいないため、大手食品メーカーをはじめ、全国各地の製造業に携わる中小企業様に導入いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋1丁目3-13 東京建物日本橋ビル11F 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～225,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 27歳450万円、32歳580万円 ■年収構成： 定給制月給＋残業手当＋賞与2回(5月、12月) ※賞与は業績により支給※独自の能力評価制度導入 ※経験・能力等を考慮の上規定による優遇 ※その他手当として資格・家族・通勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【日本橋】ITコンサルタント※自社生産管理システムの提案/残業20H◎土日祝休み
      ＜未経験・第二新卒歓迎＞～未経験からIT業界に挑戦したい方へ/《製造業×IT》/ゆくゆくは上流工程へ関われる◎教育体制充実で、入社後は自社製品知識・プログラミングの基礎から学んでいただきます/中途入社者多数活躍～ ■業務内容： 主に製造業向けの自社パッケージ生産管理システムの提案を行って頂きます。顧客は大手食品メーカーをはじめ、全国各地の製造業に携わる中小企業様です。大手企業のような大規模システムを導入することが難しい中小企業に導入することで、効率化を実現しています。 ■入社後の流れ： まずは、当社独自のカリキュラムにて、1か月程は自社製品知識・プログラミングの基礎について学んで頂きます。その後1年程は先輩の商談同席を通じて業務を身に着けて頂きます。新規開拓はなく、紹介頂いた顧客への提案を行って頂くので、最初のうちは取り組みやすい案件からお任せします。 コンサルタントとして、顧客の業務のIT化提案などを実施できる社員へキャリアアップを目指していただきます。 ■組織構成： 東京本社は2021年5月に新オフィスへ移転し、現在12名体制です。 ITコンサルタント8名と、エンジニア4名で構成されています。 ■働く環境： 年間休日120日・土日祝休・残業20H程・平均有給休暇取得日数11日。残業が申請制度になっており、労務管理を徹底しているため、働きやすい環境が整っています。 ■評価制度： 中途入社の方が多く活躍されている環境です。入社後3年程でベテランの社員と同じクラスまで昇格する方もいる等、常に前向きな意識を持ち、トライし続ける方が最も評価される仕組みです。 ■生産管理システム「生産革新 Blendjin」について： 化学製品・食品・香料・化粧品・薬品などを配合する製造業向けの生産管理システムです。手作業で記録している工程をシステム化することで仕入れ量の適性化・円滑管理を行う等、より良いオペレーションを実現しています。 中小企業の生産管理システムに強みをもっており、大手企業が導入するような大規模システムはあるものの、中小企業が導入しやすいコストを抑えたシステムは多くなく、強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋1丁目3-13 東京建物日本橋ビル11F 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～240,000円 ＜月給＞ 225,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 27歳450万円、32歳580万円 ■年収構成： 定給制月給＋残業手当＋賞与2回(5月、12月) ※賞与は業績により支給※独自の能力評価制度導入 ※経験・能力等を考慮の上規定による優遇 ※その他手当として資格・家族・通勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加賀産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市昭和区白金1-8-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【石川・加賀市／転勤無】ルート営業職（建設機械・防衛産業）未経験活躍可／年休128日／残業月20h
      ～転勤なし！地元石川に根付いて働きませんか？／年間休日128日（土日祝休み）／110社以上の協力ネットワークを活用し顧客の要望をかなえる仕事～ ■仕事内容： 小松製作所様を中心とした既存顧客を担当し、部品や製品に関する価格交渉、納期調整、開発提案を行います。営業活動は訪問が基本で、依頼内容の確認や今後のニーズを把握し、信頼関係を築くことが重要です。 未経験からスタートし、提案型営業や経営層折衝など高度な業務へステップアップ可能。将来的には複数顧客を担当し、営業リーダーや管理職へのキャリアも描けます。 【具体的には】 ・小松製作所様を中心とした既存顧客担当営業（製品例：特殊車両に使われる製品の部品など） ・部品・製品に関する価格交渉、納期調整、開発提案 ・営業活動は訪問型で、依頼内容確認やニーズ把握を重視 ■入社後の流れ・研修制度について： ・OJT＋手厚い研修：入社後半年間は、先輩社員と同行しながら実務を学ぶOJTを中心に、座学や社内研修で基礎知識を習得します。 ・段階的な育成プラン：1年目は1社を担当し、上司のフォローを受けながら営業スキルを身につける仕組みです。いきなり複数社を任されることはありません。 ・教育制度：社外講習費用の会社負担制度やeラーニング（ビジネススキル研修、TOEIC対策など）もあり、自己学習を支援します。 ■組織構成： 小松支店には総勢17名（男性11名、女性5名）、営業部門は、2名（20代、40代）が在籍しています。質問や相談がしやすく、和気あいあいとした雰囲気の中、協力しながら仕事を進めています。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝）で年間休日128日 ・残業は月平均20時間程度でワークライフバランス良好 ・有給休暇を取得しやすい環境 ■ポジションの魅力： ◎未経験から建設機械・防衛・産業分野に挑戦できる育成体制 ◎大手メーカーとの取引で高度な交渉力・提案力を磨ける ◎社会的意義の高いプロジェクトに携わり、地域に貢献できる ■当社について： 「ファブレス企業」として、自社工場を持たず、110社以上の協力ネットワークを活用。 他社では対応できない難加工品やメーカーでの生産が終息した部品の再現製作といったニッチなものまで幅広く対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 小松支店 住所：石川県加賀市分校町に51 勤務地最寄駅：JR北陸本線／ 動橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：122,000円～175,000円 その他固定手当/月：58,000円～100,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（9月） ※固定残業手当(営業手当)は月30時間分、55,000円～75,000円を支給 　 30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※その他固定手当：職務手当 ※各種手当（資格手当、役職手当、出張手当、赴任旅費手当、単身手当）は会社規程に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北名古屋／未経験歓迎】航空宇宙機器部品の生産管理◆年休128日◆土日祝休み◆福利厚生充実◎
      ～【育成枠採用】未経験から始める生産管理／半年OJTで着実成長／キャリアアップ可能～ “未経験でも挑戦できて、航空宇宙という大きなフィールドで成長できる” やりがいある仕事です！ ■ポジションの魅力 ・航空・産業機械など“社会インフラ”を支える誇りある仕事に関われる ・未経験から挑戦できる充実のOJT＆研修で安心スタート ・プロジェクトを動かす“司令塔”として仕事の全体が見えるポジション ・働きやすさ抜群：年休128日／完全週休二日制／有休取得しやすい ・チームのサポート力が強く、相談しやすい環境で成長できる ■業務内容： （1）加工先への発注 「この部品を作ってください！」と加工会社へ依頼する仕事です。 専用システムやExcelに数値を入力するだけでOK。正確に発注できるよう最初は先輩が一緒に作業を進めてくれます。 （2）納期管理・調整 「順調に進んでいますか？」と加工先に確認したり、必要に応じて納期を調整する業務です。航空宇宙業界は品質と納期の厳守がとても大切、あなたの調整力がプロジェクト全体を支える大きな力になります。 （3）検査依頼 加工された部品が正しく作られているか、品質保証部に検査を依頼します。 「品質のプロ」と連携するため、自然と専門知識も身についていきます。 （4）次工程への依頼 検査が終わった部品を次の加工へまわす手配をします。まるでパズルのピースを組み立てるように、部品が完成へ近づいていく流れを実感できます。 （5）梱包・発送などの軽作業 検査済みの製品を丁寧に梱包し、お取引先へ発送します。「自分の手で製品が完成していく」実感を得られる仕事です。 （6）加工先への訪問 10～20社ほどの加工先を担当、社用車で訪問して進捗確認や打ち合わせを行います。現場を見ることで製造工程への理解が深まり、“生産管理としての成長スピードが段違い” になります。 ■組織構成： 生産管理課は12名体制。男女問わず20代～50代まで幅広いメンバーがおり、異業種から転職した社員も多く、質問しやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ： 半年かけて、取り扱い商材や業務の流れなど、OJTで先輩から学び徐々に一独り立ち。将来は、リーダーになっていただくことを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 材料センター 住所：愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西３丁目２１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円～178,000円 その他固定手当/月：91,000円～122,000円 ＜月給＞ 216,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え、各種手当（時間外手当、住宅手当、扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、赴任旅費手当、単身手当）が会社規程に基づき支給されます。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイホウコーポレーション株式会社

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区上前津2-4-10タイホウグループ本社ビル2F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知／刈谷市】未経験歓迎！将来の店長候補※モスバーガーFC店舗／全国表彰店舗有り／月給28万～
      【多角経営を行うタイホウグループの飲食事業】 当社はレジャーやフード等のあらゆる事業を手掛けるタイホウグループとして、愛知県内のモスバーガー11店舗の運営を行っております。今回売上増加に伴う増員を背景に、将来の店長候補として募集致します。 <業務詳細> ・店舗における接客／調理実務 ・店舗の管理：売上管理をはじめ、食材の消費期限の確認や資材の在庫確認・発注、品質管理等を行います。 ・店舗スタッフの労務管理：シフトの調整をはじめ、勤怠管理・給与計算等をお任せします。 ・スタッフのマネジメント：アルバイトスタッフの採用・育成業務を行います。 ■組織構成： 当カンパニーは部長1名（50代）の元、9名（20代2名、30代2名、40代4名、50代１名）の構成です。各1店舗あたり正社員は最低1名配属されています。アルバイト・パートは1店舗あたり20～30名ほど在籍しております。 ■勤務について： 店舗内の他社員と相談し、シフト調整となります。 土日祝のお休みは運営に支障がなければ取得可能です。 ■入社後について： 入社後はまず販売接客や調理業務等を担当しながら、店長業務を学んで頂きます。店長になるまでおよそ3年ほどスタッフ業務を経験していただく必要があります。 ■キャリアパス： 店長→ブロック長→エリア長→カンパニー責任者といったキャリア形成が可です。業務の中でマネジメントや経営のノウハウが取得できます。また希望があれば、レジャーや保険、本社経理、人事といった他部門への異動も可能であり、多様なキャリアの選択肢があります。 ■当社の特徴 好きな外食チェーンの常に上位にランクされるモスバーガーですが、タイホウグループの運営するモスバーガーは、モスバーガーチェーンの中でもちょっと有名です。全国で毎年実施されるHDC(ホスピタリティー＝おもてなし・デリシャス＝おいしさ・クレンニネス＝清潔さ)の審査で、何百という店舗の中でトップクラスの内容であると、表彰を何度も受けています。 具体的には、中部全120店舗ほどの中で、毎年優良な5店舗ほどが表彰されていますが、当社運営の鳴海店は全国で1番表彰を受けている店舗です。接客や商品のこだわり、店舗の清掃等のマニュアルによる働きがスタッフみなに行き届いています。
      ＜勤務地詳細＞ モスバーガー東刈谷店 住所：愛知県刈谷市末広町３丁目１-８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（規定あり） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／名古屋市】将来の店長候補※モスバーガーのFC店舗／全国表彰店舗有り／月給28万～
      【多角経営を行うタイホウグループの飲食事業】 当社はレジャーやフード等のあらゆる事業を手掛けるタイホウグループとして、愛知県内のモスバーガー11店舗の運営を行っております。今回売上増加に伴う増員を背景に、将来の店長候補として募集致します。 ■業務詳細 ・店舗における接客／調理実務 ・店舗の管理：売上管理をはじめ、食材の消費期限の確認や資材の在庫確認・発注、品質管理等を行います。 ・店舗スタッフの労務管理：シフトの調整をはじめ、勤怠管理・給与計算等をお任せします。 ・スタッフのマネジメント：アルバイトスタッフの採用・育成業務を行います。 ■組織構成： 当カンパニーは部長1名（50代）の元、9名（20代2名、30代2名、40代4名、50代１名）の構成です。各1店舗あたり正社員は最低1名配属されています。アルバイト・パートは1店舗あたり20～30名ほど在籍しております。 ■勤務について： 店舗内の他社員と相談し、シフト調整となります。 土日祝のお休みは運営に支障がなければ取得可能です。 ■入社後について： 入社後はまず販売接客や調理業務等を担当しながら、店長業務を学んで頂きます。店長になるまでおよそ3年ほどスタッフ業務を経験していただく必要があります。 ■キャリアパス： 店長→ブロック長→エリア長→カンパニー責任者といったキャリア形成が可です。業務の中でマネジメントや経営のノウハウが取得できます。また希望があれば、レジャーや保険、本社経理、人事といった他部門への異動も可能であり、多様なキャリアの選択肢があります。 ■当社の特徴 好きな外食チェーンの常に上位にランクされるモスバーガーですが、タイホウグループの運営するモスバーガーは、モスバーガーチェーンの中でもちょっと有名です。全国で毎年実施されるHDC(ホスピタリティー＝おもてなし・デリシャス＝おいしさ・クレンニネス＝清潔さ)の審査で、何百という店舗の中でトップクラスの内容であると、表彰を何度も受けています。 具体的には、中部全120店舗ほどの中で、毎年優良な5店舗ほどが表彰されていますが、当社運営の鳴海店は全国で1番表彰を受けている店舗です。接客や商品のこだわり、店舗の清掃等のマニュアルによる働きがスタッフみなに行き届いています。
      ＜勤務地詳細＞ 店舗（愛知県内／11店舗） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（規定あり） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮城交通株式会社

    道路旅客運送業
    宮城県仙台市泉区泉ケ丘3-13-20
    • 設立 1970年
    • 従業員数 718名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台/転勤無し】総合職◆適性に合わせて配属／未経験歓迎／基本土日祝休／多彩なキャリアが目指せる◆
      ◇◆職種コース選択で多様なキャリアが描ける／第二新卒歓迎／創立50年以上の地元密着企業／将来の幹部候補を募集◆◇ バス事業に留まらないサービス展開や社内での企画を加速させるべく、総合職を増員募集いたします。 会社の中核人材として、事業の企画・運営に携わることができる職種です。 社内の制度改革や仕組みづくりを通して、バスを利用するお客様にもさらに快適なサービスを私たちと一緒に提供しましょう！ ■職務内容： ご経歴やご希望に沿ってご相談させていただきます。具体的には適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せする可能性がございます。 ※以下業務例（ご経験や適性に合わせて各部署への配属を決定します） ＜営業・企画・事務系＞ ・ダイヤ作成や路線申請業務 ・バス運行にかかる企画立案 ・営業所や協力先との折衝業務 ・総務業務 ・経理関連業務 ・採用業務など ＜不動産・IT系＞ ・所有している土地・建物の管理、活用、貸出、売却 ・新しく購入する土地・建物の売買、管理、活用 ・事業企画の見直し、立案 ・社内システムの管理・運用 ・社内ITインフラの維持管理 なお、入社時は本社配属ですが、将来的に営業所での業務、関連会社へと出向する場合もございます。 ■入社後のキャリア 当社の総合職では、2025年7月から「ゼネラリストコース」と「エキスパートコース」の2つからコース選択が可能になりました。 ◇ゼネラリストコース：事業変革や事業創造など、企画・推進業務を通じて組織を牽引する役割を担います。将来的には幹部候補をめざしていくコースでございます。 ◇エキスパートコース：特定の業務や専門領域において専門性を追求し、スペシャリストとして組織に貢献する役割を担います。組織への貢献、専門性の向上を目指します。特に、不動産、IT、経理などの担当部署における活躍を期待しております。 ■働き方 残業時間：20時間程度（全職種平均） 月1回程度の土曜日出勤がございますが、基本的には土日祝休みです。 平均勤続年数は13年です。 ■当社について 地域の皆さまの“足”として親しまれ、地域と共に成長してきた当社。2025年には55周年を迎え、これからも地域に貢献していくために、地域貢献の想いを持った方にぜひ挑戦してほしい募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉ケ丘3-13-20 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ゼネラリスト：228,000円～300,000円 エキスパート：224,000円～248,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,800円 ＜月給＞ 225,800円～301,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ◆健康手当(1,800円)、通勤手当(上限あり)、時間外手当別途支給 ◆昇給有(年1回） ◆賞与年2回(令和7年度：計2.4ヶ月) ■年収例： ゼネラリスト社会人経験3年程度：420万円程 エキスパート社会人経験12年程度：395万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀江商店

    石油・資源
    千葉県千葉市中央区神明町32-1
    • 設立 1907年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【千葉市/木更津】石油製品の法人営業※既に取引ある顧客向け◆基本残業無／土日休み調整可
      【創業118年の老舗安定企業／地域の知名度も抜群／有休消化率も高いです／ルート営業募集／マイカー通勤可】 ■当社は、1907年創業。石油部門・ガス部門・建材部門・電力部門の４つのセクションから構成され、千葉県南部エリアの皆様に石油やガスなどのエネルギーや製品を販売し、地域のエネルギー安定供給の面で貢献している企業です。この度、新たに法人営業職を募集します。石油部門にて、営業活動を行っていただきます。 ■業務内容：既存顧客向けに石油製品の営業をご担当いただきます。 ・石油製品の販売(主に燃料油、潤滑油、アドブルー、自動車部品(DPF)のの洗浄等) ・取引業界：カーディーラー、工場など法人向け営業 ・担当社数：50社 ・対象エリア：千葉県南部(千葉市、木更津市とその周辺)、内房エリア *担当のお客様先を定期巡回し、ニーズを発掘していきます。また、定期注文も入るので、その対応をしながら、売上を作っていきます。 ■教育体制： ご入社後まずは、3か月間先輩社員に同行していただき、早ければ4か月目から顧客を担当していただきます。その後ご経験やスキルに合わせて徐々に引継ぎを行います。全く異なる業界から中途入社で活躍中の社員も複数おり、営業活動がスムーズに進められるようなサポート体制を整えています。個人、チーム単位でそれぞれ目標を設定し、成果だけでなく過程の行動も評価軸としており、社員全員が日々の業務で成功体験を積み、自信をつけられるよう、バックアップしています。 ■組織構成：石油部門は10名の社員で構成されています。千葉営業所、木更津営業所、千倉営業所の3つの拠点で活動しています。各支店には経験豊富な先輩社員が在籍しており、入社後は丁寧なサポートが受けられますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■魅力ポイント： 【基本、残業無しの環境を実現】：会社の方針として、残業が発生しないよう、仕組み作りに注力。生産性アップのための業務ソフトの新規導入やリニューアルにも積極的です。その結果、残業が発生しない環境を実現できています。 【豊富なキャリアパス】：キャリアパスの希望は、最大限考慮。社員の希望実現にも積極的に協力しています。営業職から、マーケティング職などの異動やグループ企業への転籍など、キャリアの選択肢も豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区末広5-1-4 勤務地最寄駅：各線／蘇我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木更津営業所 住所：千葉県木更津市富士見 3-3-2 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大成砿油株式会社 住所：千葉県千葉市若葉区小倉町1806-3 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／小倉台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～356,500円 ＜月給＞ 225,200円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定: 年1回 ■賞与: 年2回（前年実績約5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【木更津/鴨川/館山】法人営業※ガスや機器類◆創業118年の老舗企業／賞与実績約5カ月分
      【創業118年の老舗安定企業／地域の知名度も抜群／有休消化率も高いです／ルート営業募集／マイカー通勤可】 ■当社は、1907年創業。石油部門・ガス部門・建材部門・電力部門の４つのセクションから構成され、千葉県南部エリアの皆様に石油やガスなどのエネルギーや製品を販売し、地域のエネルギー安定供給の面で貢献している企業です。この度、新たに法人営業職を募集します。ガス部門にて、営業活動を行っていただきます。 ■業務内容：LPガス販売、ガス機器類の販売およびメンテナンスを行っていただきます。 ・営業活動： 商談先は、工場の責任者や不動産管理会社です。LPガス、ガス機器やエアコン、給湯器の導入、設置の提案を行います。既存顧客向け営業がメインですが、一部、新規開拓もお願いします。 ・メンテナンス業務： 簡単なメンテ作業は、営業が対応することがありますが、本格的なメンテナンスは、専門の委託業者に依頼します。依頼手続きも行います。 ・緊急時の対応： 17:30以降に発生した緊急時対応の当番が月に2回あります。木更津営業所は、電話対応。館山営業所と鴨川営業所は、当直対応となります。ただ、緊急対応は、そこまで発生しません。万が一に備え、待機しますが、睡眠は、十分とれます。 *対象エリア：千葉県南部(木更津市、館山市、鴨川市とその周辺) ■組織構成：ガス部門は20名の社員で構成されています。木更津営業所、館山営業所、鴨川出張所の3つの拠点で活動しています。各支店には経験豊富な先輩社員が在籍しており、入社後は丁寧なサポートが受けられますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■育成体制： ご入社後まずは、3か月間先輩社員に同行していただき、早ければ4か月目から顧客を担当していただきます。その後ご経験やスキルに合わせて徐々に引継ぎを行います。全く異なる業界から中途入社で活躍中の社員も複数おり、営業活動がスムーズに進められるようなサポート体制を整えています。個人、チーム単位でそれぞれ目標を設定し、成果だけでなく過程の行動も評価軸としており、社員全員が日々の業務で成功体験を積み、自信をつけられるよう、バックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ガス部鴨川出張所 住所：千葉県鴨川市宮50-1 勤務地最寄駅：JR外房線／安房鴨川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ガス部館山営業所 住所：千葉県館山市船形574-27 勤務地最寄駅：内房線／船形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ガス部木更津営業所 住所：千葉県木更津市潮見4-5 勤務地最寄駅：内房線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～356,500円 ＜月給＞ 225,200円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定: 年1回 ■賞与: 年2回（前年実績約5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷興業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県名古屋市中区錦1-8-8いちご錦ファーストビル3F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 転勤無【東海市】スキルを活かして活躍★トラックトレーラー整備の窓口担当★年収４２０万円～
      ◆募集背景： 同社は大型産業車両を中心として、メンテナンスや仮装、車検を行っています。2022年4月に最新設備を導入した東海エリア最大級のキャパシティを誇る大型整備工場を設立し、年間車検可能台数が3200台に増加、多数の取引先からご利用いただき、業績好調の企業です。対応の早さを武器に、東海地域No.1の自動車整備工場を目指す中、お客様窓口を強化するため、今回サービスフロントを募集します。 ◆仕事内容： 「お客様窓口」として、法人のお客様からご相談・ご依頼をお受けし、自動車（事業用自動車・大型自動車に特化）の状態にあわせて必要な点検、整備を手配します。 整備スケジュールの調整や納期の管理、修理料金の見積もり作成、代車・レッカーの手配など、お客様の自動車をお預かりしてからお返しするまでのすべてを管理・手配していただきます。 整備工場の中で最もお客様との距離が近いため、お客様満足度を左右する重要なポジションであり、お客様との信頼関係を築き、会社の成長を実感できるやりがいのあるポジションです。 お客様の立場になって考えられる「想像力」と「コミュニケーション力」が求められる職種です。“お客様の信頼に応えたい！”車好きの方をお待ちしています。 ◆働く環境 同社では月に1回、上司との面談を行い、「こんなことに挑戦したい」「こんなサービスをつくりたい」「最近こんな悩みがある」など様々な提案や相談を行うことができる風土です。旧工場時代に就任した現在の工場長になって約2年。 社員満足度が向上し、ここ2年間の自己都合退職者は0名です。 ◆当社の強み 【スピード】 大型車の車検が業界平均で2～3日ほどかかる中で、当社では1日で行うことができるスキル力があります。 当社はまた、最新の設備を導入した新工場を開設したことや、チーム体制をとり１車あたり３人で担当することで、1日に担当できる台数が増え、多くのお取引先に対応できます。 【メンテナンス力】 大型車ではディーゼルエンジンのマフラーのつまりを自動検知するため、燃費悪くなりがちです。マフラーを部品交換する（百万円ほど）のが一般的ですが、当社では顧客第一を考え、メンテナンスを推奨しています。「大型車で相談したいことがあれば三谷興業」と、お取引先から信頼をいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 東海工場 住所：愛知県愛知県東海市名和町一ノ下２－１ 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外勤務手当（1分単位で支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は前職給与をベースに、実績や能力次第で前職給与以上の初任給提示の可能性もあります。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）/昨年度実績平均4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千葉日産自動車株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市中央区都町3-2-2
    • 設立 1942年
    • 従業員数 981名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】カーライフアドバイザー◆千葉県内最大規模の自動車販売会社◆賞与実績4.7ヶ月分
      千葉県内最大の規模の日産自動車販売会社である当社にて、新たにカーライフアドバイザーを募集します。 日産の地域の顔として、お客様に、日産車のご提案をお願いします。お客さまの家族構成やライフスタイル、ご予算、現状の使用状況（燃費やメンテナンス、保険等）をじっくりヒアリングし、最適なカーライフプランをご提案します。 ■業務詳細： ・ショールームに来店されたお客様のご対応： ショールームにご来店されたお客様へのクルマの提案販売・メンテナンス・自動車保険やクルマ関連のサービス、商品の提案をしていただきます。 (土日祝は、ショールームでの対応がメイン) ・DM送付 ・平日のお客様宅訪問： ショールームに来店され、購入を検討されているお客様宅に訪問をします。新車のパンフレットやお得なキャンペーンのチラシを持って伺います。訪問件数は、1日に20件程です。 ■魅力ポイント： 【千葉県内最大規模の自動車販売会社／健康経営優良法人2025認定】：千葉県内に52店舗を展開し、県内最大規模の日産自動車販売会社である当社。2025年3月10日付の経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人制度において、「健康系優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。 【社員定着率◎】：平均勤続年数は、17.4年。月平均残業時間は、10～20時間。平均の有給取得日数は、9.4日。ワークライフバランスの実現も可能な環境です。 【未経験歓迎・充実した研修制度】：入社1～2年目の基礎研修。入社3～5年目の中級クラス研修で、苦手なケースの克服。入社6年目以上の上級クラス研修など、各フェーズでの研修が用意されており、フォロー体制も充実しています。他業界からの転職で入社し、活躍している先輩社員もたくさんいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区都町3-2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉県内各店舗 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：年間4.6ヵ月分） *販売台数や自動車保険などの契約数に応じてインセンティブを支給 【モデル年収】 25歳 620万円（経験4年） 30歳 840万円（経験8年） 36歳 990万円（経験12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフエム仙台

    放送・新聞・出版
    宮城県仙台市青葉区本町2-10-28
    • 設立 1982年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】ラジオ広告営業/年休122日(土日祝休)◆東北初の民放FM局「Date fm」◆
      ◆◇年休122日/土日祝休み/残業月25h以内/「Date fm」で活躍/新規・既存営業50%ずつ/全国ネットワークのJFN加盟局◆◇ ■おすすめPOINT 　＼地域密着×全国発信のバランスが魅力のラジオ局で法人営業／ ・「Date fm」でのラジオ広告獲得のための法人営業を担当していただきます。 ・経験豊富な社員が多数在籍しており、平均勤続年数は約14年と安定した職場環境が整っています◎ ・放送設備の更新など、常に最新の状態で放送を行うための努力を惜しまない企業です！ ■職務内容： 仙台市を中心とした宮城県内で、ラジオ広告獲得のための法人営業をお任せします。 営業先は新規50％（反響営業中心）、既存50％です。 新規営業は、イベントなどの提案を含む企画営業も行います。 具体的には、企業訪問を行い、ラジオ広告の提案や広告効果のフィードバックを行います。 地域に密着した放送を行いながらも、全国ネットワークを活用した情報発信を行うなど、バランスの取れた業務内容が魅力です。 ■組織構成： 本社営業部は、管理職2名（50代、40代の男性）と非管理職4名（30代、20代の男性2名、40代、20代の女性2名）で構成されています。平均勤続年数は約14年で、長く働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来的には、営業部のリーダーや管理職への昇進も目指せます。また、全国ネットワークのJFN加盟局として、地域の情報を全国に発信する役割を担っており、広範なネットワークを活用した営業展開も可能です◎ ■研修体制： 入社後は2週間程度の社内研修があり、その後はOJTで先輩社員のサポートを受けながら業務を学びます。 新しいメンバーが加わることで、より一層の組織強化を図り、宮城県や東北、全国に向けて様々なコンテンツを発信していく予定です。 ■事業安定性： 同社は「リスナーとのホットなコミュニケーション」を大切にしており、地域に根ざした放送を心掛けています。全国ネットワークを持つJFN加盟局として、地域の情報を全国に発信する役割を担っており、地元密着の取り組みと全国展開のバランスが魅力の一つです。最近では放送設備の更新を行うなど、常に最新の状態で放送を行えるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-10-28 勤務地最寄駅：東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,300円～248,200円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 ＜月給＞ 227,300円～298,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定期昇給あり（年一回） 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新東通信

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29
    • 設立 1972年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全30件
    • ◆未経験歓迎！【下関／転勤無し】ボートレース場の運営（スタッフ管理やイベント企画等）
      • NEW
      ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ◎未経験から挑戦できるボートレース場の運営・スタッフ管理の仕事です。 ◎現場運営に加え、イベントやキャンペーン企画にも携われます。 ◎転勤なし／下関エリアで、チームで協力しながら働ける環境です。 ■以下のような方におすすめです！ ・人と関わる仕事が好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・現場運営やイベントに興味がある方 ・地域に根差して長く働きたい方 ■職務概要 ボートレース場に常駐し、運営スタッフの管理・現場運営・イベント企画を担当していただきます。広告会社として、単なる運営にとどまらず「どうすればお客様に楽しんでもらえるか」を考え、現場で形にしていくポジションです。 ■業務内容 以下の業務を、チームで分担しながら進めていきます。 （1） スタッフ管理業務 ・アルバイト・派遣スタッフのシフト作成・調整 ・出勤管理、勤怠チェック、労務管理 ・新人スタッフへの業務説明・フォロー （2） 現場運営・管理 ・レース開催日の現場責任者としての運営管理 ・スタッフへの指示出し、業務進行管理 ・お客様対応に関する全体統括 （3） イベント・キャンペーンの企画・運営 ・場内イベントや集客キャンペーンの企画サポート ・当日の運営・進行管理 （4） 事務・管理業務 ・打ち合わせ資料の作成（PowerPoint） ・各種管理表の作成・更新（Excel） ・備品・消耗品の発注および在庫管理 ■当ポジションのやりがい ◎弊社は、BOATRACE振興会や全国24場のボートレース場と取引があります。そのため、ボートレース場に係るスタッフ管理がメイン業務となりますが、レース場でのイベント企画やキャンペーンなどにも携わることができます。 ◎ボートレース場へ来場されるお客様に喜んでいただけるよう多くのスタッフとともにチームワークを築きながら最上級のサービスを提供していくやりがいのある仕事です。 ◎女性スタッフが多数活躍している現場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボートレース場内 住所：山口県下関市長府松小田東町1-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／JR「長府」駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 327万円～330万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,490,000円～2,520,000円 その他固定手当/月：65,000円～65,800円 ＜月額＞ 272,500円～275,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産プリンス千葉販売株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市中央区都町3-2-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 716名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】カーライフアドバイザー◆千葉県内最大規模の自動車販売会社◆賞与実績4.4ヶ月分
      ■千葉県内最大の規模の日産自動車販売会社である当社にて、新たにカーライフアドバイザーを募集します。日産の地域の顔として、お客様に、日産車のご提案をお願いします。お客さまの家族構成やライフスタイル、ご予算、現状の使用状況（燃費やメンテナンス、保険等）をじっくりヒアリングし、最適なカーライフプランをご提案します。 ■業務詳細： ・ショールームに来店されたお客様のご対応： ショールームにご来店されたお客様へのクルマの提案販売・メンテナンス・自動車保険やクルマ関連のサービス、商品の提案をしていただきます。 (土日祝は、ショールームでの対応がメイン) ・DM送付 ・平日のお客様宅訪問： ショールームに来店され、購入を検討されているお客様宅に訪問をします。新車のパンフレットやお得なキャンペーンのチラシを持って伺います。訪問件数は、1日に20件程です。 ■魅力ポイント： 【千葉県内最大規模の自動車販売会社／健康経営優良法人2025認定】：千葉県内に41店舗を展開し、県内最大規模の日産自動車販売会社である当社。2025年3月10日付の経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人制度において、「健康系優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。 【社員定着率◎】：平均勤続年数は、19.1年。月平均残業時間は、20時間。平均の有給取得日数は、10.1日。ワークライフバランスの実現も可能な環境です。 【未経験歓迎・充実した研修制度】：入社1～2年目の基礎研修。入社3～5年目の中級クラス研修で、苦手なケースの克服。入社6年目以上の上級クラス研修など、各フェーズでの研修が用意されており、フォロー体制も充実しています。他業界からの転職で入社し、活躍している先輩社員もたくさんいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区都町3-2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉県内各店舗 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：年間4.5カ月分） *販売台数や自動車保険などの契約数に応じてインセンティブを支給 【モデル年収】 25歳 620万円（経験4年） 30歳 840万円（経験8年） 36歳 990万円（経験12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＣコンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区錦二丁目4番15号
    • 設立 1968年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 営業事務／7時間勤務／ブランク歓迎／年間休日125日・土日祝
      • 締切間近
      営業担当のサポート役として入札関連の事務業務を中心にお任せします。 社会の基盤づくりに貢献する、やりがいの大きな仕事です。 ------------ 具体的には ------------ ■各種書類作成 契約書、官公庁へ提出する入札関連書類などの作成 ■行政手続きサポート 官公庁への手続きに関するサポート業務 ■データ入力 社内システムへのデータ登録・管理 ■総務サポート業務 ■電話・メール対応 ★経験や能力に合わせて、できることからお任せしていくのでご安心ください！ ---------------- 仕事のポイント ---------------- ＼専門知識は不要！未経験から安心してスタート／ お任せする業務は、決まったフォーマットへの入力や書類作成が中心です。 WordやExcelの基本操作ができれば問題なく対応できます。 分からないことがあれば、周りの先輩が丁寧にサポートするので、事務職が初めての方やブランクがある方もご安心ください。 ＼社会貢献と安定性を実感できる／ 官公庁が取引の中心なので景気に左右されにくい安定した環境で、社会の役に立っているという大きなやりがいを感じながら働くことができます。
      【転勤なし／最寄りバス停より徒歩7分♪】 大分県大分市畑中1丁目8-4 ＜アクセス＞ 大分バス「府内大橋」バス停より徒歩7分
      月給18万5000円～21万5000円 ※ご経験・能力を考慮し当社基準により決定いたします。 ＜年収例＞ 500万円／50歳(中途入社10年以上) 340万円／28歳(中途入社5年未満)
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    アン・クリエーション 株式会社

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区千代田3-15-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】広告営業◇総合広告代理店／未経験歓迎・人物採用／有給取得推奨・残業少◎
      ■職務概要： 当社は、サイン及び看板をメインとした総合広告代理店です。サイン及び看板の企画・デザイン・製作・施工を得意とし、その他ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなど、お客様のブランディングに関わる「トータルプロデュース」も手掛けております。 お客様は既存9割で安定した顧客様がいらっしゃいます。 ■業務詳細： 当社の営業職として、以下の業務に携わっていただきます。 商材： サイン及び看板（店舗看板、ビルボード、デジタルサイネージなど）を中心に、ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなどを提案します。 お客様： 既存の大手企業を中心に、イオングループ、ドン・キホーテホールディングス、野村不動産アーバンネット、大和ハウス工業などの顧客に提案します。 1人につき担当は10社～15社ほどです。西日本全域が担当になります。 働き方： エリアは広いですが帰ってこれる場合がほとんどなので宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 流れ： ・アポイント取得 ・顧客との打ち合わせ ・現場リサーチ ・企画・デザイン提案 ・見積り作成 ・アフターフォロー 目標： 1つの案件に対し平均2～3か月ほどで納品を行い、並行して5社～10社程度の案件を動かせるように成長いただきます。案件の金額は数万円～数千万円まで幅広くございます。 ■入社後の流れ： 経験にもよりますが、3ヵ月くらいまで先輩社員と同行して一連の流れを覚えていただきます。（飛び込みなど新規営業も含む）その後、既存顧客を引き継いでいき、独り立ちを目指します。 ■組織構成： 営業：6名おり20代2人、30代2人、40代2人の構成です。男女半々の割合になります。 クリエイティブ：4名おり30代1人、40代2人、50代1人です。全員男性です。 施工管理：4名おり30代1人、40代2人、50代1人です。全員男性です。 上記全チームと関わりがございます。ベテランの社員が多く在籍しているので、一連の流れ全てしっかりフォローが入りますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： ・看板広告はこれからも存続していくものであり、安定性が見込める業界です。デジタルサイネージも進めているので今後の売り上げ増加も見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田3-15-8 勤務地最寄駅：各線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：2回(2～3か月分／年間) ・昇給：1回 ・モデル年収 入社6年目　38歳　営業リーダー　年収800万 入社2年目　31歳　営業　年収450万 入社2年目　25歳　営業　年収400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】広告営業◇総合広告代理店／未経験歓迎・人物採用／有給取得推奨・残業少◎
      ■職務概要： 当社は、サイン及び看板をメインとした総合広告代理店です。サイン及び看板の企画・デザイン・製作・施工を得意とし、その他ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなど、お客様のブランディングに関わる「トータルプロデュース」も手掛けております。 お客様は既存9割で安定した顧客様がいらっしゃいます。 ■業務詳細： 当社の営業職として、以下の業務に携わっていただきます。 商材： サイン及び看板（店舗看板、ビルボード、デジタルサイネージなど）を中心に、ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなどを提案します。 お客様： 既存の大手企業を中心に、イオングループ、ドン・キホーテホールディングス、野村不動産アーバンネット、大和ハウス工業などの顧客に提案します。 1人につき担当は10社～15社ほどです。東日本全域が担当になります。 働き方： エリアは広いですが帰ってこれる場合がほとんどなので宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 流れ： ・アポイント取得 ・顧客との打ち合わせ ・現場リサーチ ・企画・デザイン提案 ・見積り作成 ・アフターフォロー 目標： 1つの案件に対し平均2～3か月ほどで納品を行い、並行して5社～10社程度の案件を動かせるように成長いただきます。案件の金額は数万円～数千万円まで幅広くございます。 ■入社後の流れ： 経験にもよりますが、3ヵ月くらいまで先輩社員と同行して一連の流れを覚えていただきます。（飛び込みなど新規営業も含む）その後、既存顧客を引き継いでいき、独り立ちを目指します。 ■組織構成： 営業：5名おり全員男性(61歳・60歳・44歳・44歳・26歳)です。 クリエイティブ：2名おり男性1名(48歳)・女性1名(30歳)です。 施工管理：3名おり全員男性(55歳・39歳・36歳)です。 上記全チームと関わりがございます。ベテランの社員が多く在籍しているので、一連の流れ全てしっかりフォローが入りますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： ・看板広告はこれからも存続していくものであり、安定性が見込める業界です。デジタルサイネージも進めているので今後の売り上げ増加も見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区東五反田1-21-9 ウィスタリア東五反田ビル 10階 勤務地最寄駅：JR山手線、都営浅草線線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：2回(2～3か月分／年間) ・昇給：1回 ・モデル年収 入社6年目　38歳　営業リーダー　年収800万 入社2年目　25歳　営業　年収400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーヨーラドセールス株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区平和1-19-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/船橋】法人営業/既存中心＜自動車用ラジエーター/シェア60％> ～転勤なし/年間休日120～
      ～年間休日120日で未経験歓迎！～ ■採用背景 当社は創業より自動車用のラジエーターをはじめオイルクーラーなどの熱交換器の半場を行っております。当社製のラジエーターは国内シェア60％を誇ります。創業68年の老舗メーカーだからこそ実現できる品質がお客様より選ばれている理由です。お客様からの要望にさらにお応えするために営業職の採用を行っています。 ■業務内容 自動車用ラジエーター、オイルクーラー・コンデンサー等の車両用熱交換器の営業を担当いただきます。主なお客様は自動車修理工場や自動車ディーラー、自動車リース会社です。 営業活動はリピート受注がほぼ100％でお客様からのメール、お電話対応が中心のお仕事です。 ・見積書の作成 ・顧客からの問い合わせ対応（電話、FAX、メール） ・製品の注文対応・発注業務、出荷準備（出荷に関する業務同行があります） ・一部外回り業務や新規開拓が発生します。 年度末などの繁忙期はほとんど内勤営業となり、それ以外の時期は50％くらい外勤営業が発生します。新規開拓は飛込セールスや電話営業などではなく、顧客紹介がほとんどです。 ※申込みからアフターフォローまでのトータルサポート業務です。 ■営業スタイル： 株式会社コーヨーラドは自動車用ラジエーターでは国内トップシェアメーカーのため、お客様からメール、電話にて安定してご依頼をいただけます。 ■組織構成： 配属先は11名（平均年齢52歳）で構成されています。未経験でも先輩からのOJTで丁寧に指導をいただけるのでご安心ください。 ■教育体制： 先輩社員と実務を行いながら顧客を引継ぎます。知識がなくても不明点はすぐに確認できるため、安心して業務を行うことができます。 ■特徴： ・安定感〇 自動車用ラジエーターは主に10年程で交換サイクルとなります。当社のラジエーターは補修用ラジエーターとなり、自動車メーカーが製造している純正ラジエーターより比較的安価なため、交換時期に当社の製品を選んでいただいております。 ・ワークライフバランス〇 年間休日120日、転勤なし、残業10時間未満、福利厚生〇とワークライフバランスが整えやすい環境といえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業本部 住所：千葉県 千葉県船橋市南海神1丁目2-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～236,000円 ＜月給＞ 222,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月/過去実績：基本給4.4カ月分） ■モデル年収：25歳（役職なし）370万/35歳（役職なし）410万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日本印章株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    愛知県名古屋市中区松原3-16-9
    • 設立 1982年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
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    • 営業／業界シェアトップクラス／未経験歓迎／平均年収750万円
      • NEW
      ★印章とは、いわゆるハンコのこと。個人や企業の契約の際にも使われる大切なものです。 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ □新規のお客さまへのご提案 □既存のお客さまへのご案内 ★平均すると、2日に1件ほど成約がとれています ＼ここがポイント／ 【★知名度が高い】 設立45年、TVCMやイベント協賛なども積極的に行っている当社。 知名度が高いため、お客さまの信頼を得ることができ、提案しやすいです！ 【★チーム制】 3～4名で1チームとなり、同じエリアで一緒に営業活動をします。 現場での商談をスムーズに進めるため、経験豊富なベテランと経験の浅い社員でバランス良くチームを編成。 何か困ったことがあれば、すぐにベテランが駆け付けられる体制です！ 【★完全分業制で事務処理なし】 受発注の事務処理や受注後のお礼電話などは別の部署が担当します。 営業がPCに向かって作業することはほとんどなく、営業活動に集中できます！ 帰社後は伝票整理だけすればOK！残業もほぼありません。 入社後の育成 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 2週間の座学研修 印章に関する知識、営業のノウハウを基礎から学びます。 専門の研修担当が丁寧にレクチャーするので、未経験でも全く問題ありません。 ▼ OJT 先輩の商談に同行しながら学びます。 慣れてきたら、先輩に同席してもらいながら商談にチャレンジし、フィードバックを受けます。 インプットとアウトプットを繰り返しながら、焦らずステップアップしていきましょう。 ▼ひとり立ち 現場配属後も3～4名のチームで行動。いつでもフォローし合える体制です！
      【 名古屋駅:徒歩8分／津駅:徒歩2分／千葉駅:徒歩5分／仙台駅:徒歩1分 】 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません ※勤務地はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎！ ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅4-20-1　柳橋レンガビル2階 各線「名古屋駅」より徒歩8分 ■津営業所 三重県津市栄町三丁目222　ソシアビル3階 各線「津駅」より徒歩2分 ■千葉営業所（株式会社トップ営業所内） 千葉県千葉市中央区新町1-17　JPR千葉ビル13階 各線「千葉駅」より徒歩5分 ■仙台営業所（株式会社トップ営業所内） 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン17階 各線「仙台駅」より徒歩1分 ★オフィス内禁煙
      ★インセンティブ(年16回)＋賞与年2回(昨年実績6.5カ月分)＋各種手当あり★ 月給26.5万円～30.5万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼年16回のインセンティブ／ 成果に応じて、毎月インセンティブを支給。さらに、四半期ごと（3カ月累計）のインセンティブも！ インセンティブの回数が多く、支給基準も明確なので、モチベーション高く働けます。 ◎営業の平均年収750万円 ◎転職して年収が100万円UPした方もいます
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    新光重機株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    千葉県千葉市中央区塩田町239-9 新光ビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設機械レンタル営業／未経験歓迎／完全週休2日制／ノルマなし
      建設業界の工事で欠かせない、ショベルカーやブルドーザーなど建設機械のレンタルをご提案します。 ■研修制度 まずは工場研修で建設機械の種類や特徴、用途などを学びましょう。 実際に目で見て触れることで、スピーディーに商材知識が身につきます。 その後数カ月は先輩に同行しながら営業の流れを覚えますが、同じ営業所の先輩だけでなく他の営業所とも関われるため、様々な営業方法が学べます！ ■例えばこんな提案をします 「次の現場ではもう少しコンパクトなサイズのユンボはいかがでしょうか」 「そういった高所作業でしたらこちらの作業車がオススメです」 などお客様のニーズを汲み取り、一歩先回りしたご提案を目指しましょう！ ■当社の強み ＜リピーター多数＞ 現場で活躍される方々のなかには経験の浅い方も。 そういった方でも利用方法が分かりやすいよう、当社の建設機械には操作手順のシールを貼っています。 「新光重機さんの建機なら誰でも使えるね！」と、リピーターに！ ＜高い知名度＞ 千葉都市モノレールのラッピング広告やテレビCM、SNSなど、建設機械レンタルにおける当社の知名度は県内随一だと自負しています。 「CMで見たことあるよ！」と興味を持っていただき、そこからお取引が始まることも！ 営業未経験の方でも早期成功体験できる十分な環境が整っています。 ■この仕事の面白さ 長きにわたって懇意にしていただいているお客様へのアプローチや、未開拓の場所を発見し、そこからどんどん当社の知名度を網目状に伸ばしていくなど営業方法はあなた次第。 建設業界と言っても様々な業態がありますので、お客様にあわせてご提案を行っていきましょう。 県内の市町村や自治体と災害協定も結んでいるので、災害時の復興をサポートする社会貢献も感じられます。 ■ノルマなし・インセンティブあり 個人ノルマはありませんが、個人成績に応じたインセンティブを毎月支給。 入社後最低2年間はインセンティブ保証がつきますので、じっくり実力をつけられます！
      ★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK！（無料駐車場あり） ★千葉県内のいずれかの営業所に、自宅からのアクセスや希望を考慮し、配属いたします ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙／敷地内喫煙可能場所あり ＜全拠点で採用実施中です！＞ ・千葉営業所 ・船橋営業所 ・柏営業所 ・松戸営業所 ・野田営業所 ・八千代営業所 ・茂原営業所 ・木更津営業所 ・館山営業所 ・東金営業所 ・成田営業所 ・八千代足場機材センター ★館山営業所、積極採用中 ◎Uターン・Iターン歓迎、引っ越し費用も全額負担！ ◎自然に囲まれてのびのび働ける！ ◎海が近いから、仕事終わりにサンセット見ながらリフレッシュも！ ぜひご応募お待ちしております！
      月給26万2,230円～28万5,180円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万1,000円～3万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社フコク東海

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中区栄5-27-3富国第2ビル2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ◎未経験可【名古屋／転勤無】生産技術（電子部品）◆世界の自動車産業を支える◆創業80年以上
      ～「製造オペ」から「生産技術」へキャリアアップ／未経験から工程改善・設備導入に挑戦できる環境／創業80年以上＆多角的事業で経営基盤安定／名古屋勤務・転勤無・土日休～ ■業務内容： 当社電子事業部にて、自動車用電子制御部品などの生産技術職として、製造プロセスの最適化と効率向上をお任せします。少量多品種から量産まで手がけるため、現場での“作りやすさ”と品質を両立させる重要なポジションです ■具体的にお任せする業務内容： ・電子制御部品の生産工程の改善・最適化（作業手順見直し、工数削減、品質安定化 など） ・生産設備の導入・立ち上げ（仕様確認、調整、試運転 等） ・既存設備のメンテナンス、トラブルシューティング ・製造現場への技術支援、作業者からの改善要望のヒアリング ・社内関係部門（製造、品質、設計など）や外部業者との調整・連携 ■未経験から「生産技術」になれる育成環境： 生産技術の経験は問いません。製造オペレーターや検査、簡易保全など、製造業での何らかのご経験をお持ちであれば、入社後のOJTを通じて一つひとつ業務を覚えていただきます。 ・入社当初は、既存設備の簡単な点検・保全や、ベテラン社員のサポート業務からスタート ・図面の読み方や工程設計の基本、電子部品特有の注意点などを現場でレクチャー ・慣れてきた段階で、小規模な工程改善や設備改造を担当いただくなど、段階的にスキルアップできる体制です。 ■こんな方におすすめ： ・製造現場での改善活動に興味があり、積極的に取り組める方 ・チームワークを重視し、周囲との協調を大切にできる方 ◎電子部品や自動車業界に興味があり、長期的に技術を高めたい方に最適な職場です。社員教育やスキルアップの機会も豊富で、安定して働ける環境です。 ■当社の魅力： ・自動車部品、工作機械、空調衛生設備、上下水道設備、環境ソリューションなど、多角的な事業展開を行うグループの管理本部として、単一業種に偏らない経営視点を養えます。 ・創業から80年以上、事業の多角化により安定した経営基盤を確立しており、将来を見据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 冨永工場 住所：愛知県名古屋市中川区水里2-130 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験・年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三喜工業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    千葉県千葉市中央区今井1丁目4番16号
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業（未経験歓迎／年休127日／賞与4カ月分以上）
      エリア内の既存のお客様に向け、メーカー製品や自社製品のご提案・納期調整等をお任せします。 【提案する製品について】 厨房やオフィスビルの空調部品を中心にご提案します。 ▼詳細 空調ダクトや、継手や金具などのダクト副資材、フードやフィルター、ダンパーなどの周辺機材、ダクト工作機など 【お客様について】 既存のお客様（企業・代理店）がメインで、新規開拓はありません。 信頼関係を紡いだお客様と長いお付き合いができるのがポイントです！ 【具体的な業務内容】 ■既存顧客へのルート営業 └納期調整・商品提案　他 ■配送・フォロー業務 ■お客様との関係構築・情報共有 ■営業同行・社内での業務調整 ★営業が外出している際はアシスタントが伝票や見積作成等事務作業を行ってくれるため、営業活動に集中しやすい環境です。 ★業務の進め方やスケジュールの組み立て方などは自分次第。裁量大きく働けます！ …業務の流れ… ＜お問い合わせ＞ お付き合いのある企業様より、工事に必要な部品についての連絡を受けます。 ▼ ＜見積の作成＞ 工事情報（予算・工期）をもとに取り扱い製品から最適なものをピックアップし、見積もりを作成します。 ▼ ＜納品＞ 部品をお届け。急ぎの対応が必要な場合などもあるので、臨機応変な対応が重要です。 ▼ ＜アフターケア＞ 納品後、お客様のもとへ訪問しお困りごとがないかヒアリング。内容に合わせて対応を行います。 【入社後は…】 まずはベテランの先輩より、業界や商材について等基礎をレクチャー。 その後、先輩の商談に同行し、業務の流れを掴んでいきます。 徐々に提案にチャレンジしながら、半年～1年程度で独り立ちを目指します。 ★問題集等のご用意があり、着実に基礎を習得していけます。 ★独り立ち後も継続的にフォロー。定期的な社内外での研修もあるので、スキルアップが可能です。
      【自動車・バイク・自転車通勤可】 千葉（千葉市）・静岡（浜松）・東京・長野（長野市）のいずれかの支店 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤の可能性あり） ・千葉支店／千葉県千葉市中央区出洲港14-31 ・浜松支店／静岡県浜松市中央区三島町1431 ・東京支店／東京都足立区入谷1-29-15 ・長野支店／長野県長野市西尾張部204-1 ※受動喫煙防止対策あり
      月給24万5000円～37万円（営業手当1万円、住宅手当1万5000円含む）＋賞与年2回
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    パーソルクロステクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 12,527名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1608件
    • セキュリティ脆弱性診断◆在宅勤務/残業約15h/有給取得率80%/東証プライム
      • NEW
      ■□社会貢献性抜群／東証プライム上場パーソルG／残業約15h／有給取得率 80％／産休育休取得率 100％／中途社員8割／未経験からでも歓迎■□ ■業務内容　※以下は一例 ・日次で公開される脆弱性情報 と自社基準に沿って影響度合いの確認 ・影響度合いが高いものが発生した場合、自社で使用しているかの調査 ・ログ分析から発報されるアラートの対応 ・未知のアラートの場合は担当者との調整実施 ・既存運用の範囲で発生する手順書の改定 ・セキュリティレポートの作成、報告 ・セキュリティ組織運営・構築の魅力 ※セキュリティ対策を取りまとめるCSIRT の構築支援業務のひとつです。 今後のセキュリティコンサルティング経験やガイドライン策定の経験を積むことができます。 ■脆弱性診断の魅力 CSIRT関連業務のひとつです。 CSIRT内部の動きの把握や情報連携の手法等を知り、経験を積むことができます。 ■セキュリティエンジニアのやりがい ◎社会貢献性抜群 ◎最新で高い専門知識を身に着けていける ◎経営層と近く、組織や企業の方針決定に携われる ◎上流で顧客・ユーザー側で課題解決できる ※セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということです。システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、『情報の事故を未然に防ぐことが出来た』というやりがいを感じられます。 ■アサインについて （1）キャリア面談の実施 面接時にもキャリアパス・身に着けたいスキル等を確認させていただき、入社後上司との面談を実施し、キャリアパスの目線合わせを行います。 （2）案件選定専任のチームによるアサイン 上長から案件選定専任のチームに連携を行い、最適なポジションをご用意します。 （3）定期面談の実施 現状確認及びいキャリアパスの摺合せを行うことでキャリアアップを図れるようにしております ■研修制度 スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修を用意しております。 実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度などなりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～535,000円 その他固定手当/月：55,000円～90,000円 ＜月給＞ 305,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間想定 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（6・12月） ■モデル年収： 経験3年以上（メンバー）／年収470万円 経験4年以上（チームリーダー）／年収570万円 経験10年以上（グループリーダー）／年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】未経験歓迎※SDGsデータに関わる分析・提案◆1月・3月入社／研修充実／PERSOLグループ
      • NEW
      ≪完全未経験歓迎！面接1回／データ分析から、カーボンニュートラル・SDGs・CO2削減コンサルなどに関われる≫ ■業務概要： ご入社後、1.5ヶ月の社内研修で基礎知識を習得いただき、愛知県内、三河エリアの製造メーカーにて就業していただきます。製品単位のCO2排出量算出業務からのスタートです。 ≪具体的には≫ （1）対象製品の部品質量・材料調査・エネルギー量の調査 （2）システムを使用しての環境評価、データ解析、資料作成 （3）上記付随業務（データ整備など） （4）各種メール、電話対応 ≪案件実績≫ 大手自動車メーカー様にて下記業務を実施しています。 ・新車のLCA評価／量産車のLCA評価／製造時CO2の原単位整備／データ収集用ツール作成／カタログデータ作成 ≪将来的には≫ 分析の実務経験をしっかり積んでいただいた後は、分析のみではなく、影響評価・分析結果からの解釈までをご対応いただきます。その後はコンサルタントとしての改善提案等のキャリアパスをイメージしております。 ■採用背景： 近年、政府からゼロエミッションが掲げられメーカーへ環境への取り組みが求められております。そのため、メーカーでの製品ライフサイクル全体のCO2排出量可視化業務の受注がかなり増えている状況です。当社としては、その案件を担当していく組織の増員を考えております。 ＼数字でみるパーソルクロステクノロジー／ (1)プロジェクト数7,524件／取引社数2,216件 └当社の強みは多様な業界に対応できるエンジニアの技術課題解決力です。 プロジェクト数も多く、希望の仕事でスキルUPできる機会が多いです。 (2)全案件の50％程度が請負案件／業界でもトップクラスの実績 └請負案件が多いことから、早期にリーダーポジションを目指すことが可能です。 ※2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画を遂行しています。 (3)講師による研修670講座／1人学習260講座 └現場でのサポートの他、階層別や技術ごとの研修も多く盤石な研修体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県内） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業20Hを想定した場合の金額です。 ※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。 ※時間外手当100%支給（規定有） ※昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月） ※モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セントラル広告

    広告制作
    山口県山口市宮島町5-13セントラル広告ビル4F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山口市】メディア外勤営業 ◆安定経営とワークライフバランスを両立！／年休125日
      • NEW
      【テレビCMやWEB・SNS広告を企業様と一緒に作り上げる仕事／月平均残業20H／年間休日125日】 ＼テレビ好き大歓迎！働き方改善でワークライフバランスも充実／ ・テレビCMや広告制作に携わり、企業様と一緒に魅力的なコンテンツを作り上げる仕事です。 ・年間休日125日、飛び石連休の有給奨励日など、長期休暇を取りやすい環境が整っています。 ■職務内容： 主にCM制作検討企業様への営業活動をお任せします。 ・CM、広告制作のお伺い 　└既存企業を中心にCM及び広告のニーズをお伺いします。0ベースからの提案や、具体的な広告イメージをいただくケースがあります。 ・CM、広告制作 　└企業様と広告についての制作イメージを練り上げ、制作部隊に相談します。具体的なクリエイティブとその見積もりを確認し、本格的な制作に移ります。企業様に最終確認を取り、放送局や掲載媒体へ送ります。 ・放送局等との取引 　└大型案件の場合、放送局等と放送枠についてすり合わせを行います。 ■組織構成： 営業部には6名が所属し、5名が外勤業務、1名が内勤業務を担当しています。総社員数は12名で、20代から60代まで幅広い年代の男女が活躍しています。前職営業の方が多く、共通してテレビやメディアが好きなメンバーです。 ■当社の特徴/魅力： ・安定経営： 山口県地方局との強固なつながりにより放送局からの引き合いがあり、山口県内に本社を構える大手企業様とも多く取引しています。少数精鋭ながら安定的な経営を行っています。 ・事業成長性： テレビCMのみならず、YouTube広告等のWEB・SNS媒体広告を含むメディアミックスの依頼があり、将来的な事業成長が見込めます。 ・休日休暇： 年間休日125日に加え、飛び石連休の場合は有給奨励日を設けることで長期休暇を取りやすい環境を整備しています。2023年度のGWでは最大10連休を取得し、旅行に行かれる方も多くいらっしゃいました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市宮島町5-13 セントラル広告ビル4F 勤務地最寄駅：山口駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～197,500円 その他固定手当/月：8,500円～11,500円 固定残業手当/月：35,000円～41,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績） ・賞与月数 計 2.80ヶ月分（前年度実績） ■借家補助:8,000円、営業手当6,000円、年齢給2,500円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフランド

    葬儀
    千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 597名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 採用人事／裁量大／実働7.5時間／賞与4.5か月／千葉本社
      ◆これまでのご経験をもとに、業務をお任せしていきます。 あなたのコミュニケーション力を活かして採用担当者としてご活躍いただけます。 ＜新卒採用＞ 就職サイトの選定・運用 学生対応・面接対応 各種会社説明会の準備～運営 内定者フォロー など ＜中途採用＞ 媒体選定・求人の作成 応募者管理 面接対応 など ◆採用面接から教育まで！社員一人ひとりに寄り添えるお仕事 採用面接だけではなく、入社後の教育や研修の企画・運営まで携わることができるため、社員と長く関わり合えることがこの職種ならではのやりがいと魅力です♪ ◆新卒・中途（正社員・パート・アルバイト）採用において多種多様な職種を募集中！ 当社では事務職からサービス部門、営業職、設備管理職や調理職など多種多様な職種の募集を行っています。 募集職種が多いからこそ、柔軟な発想やチャレンジングな取り組みが必要になるため、様々なノウハウや経験が得られるはずです！ ◆関わる求職者も幅広い！ 採用活動を通して学生からミドル・シニア層まで幅広い世代の求職者との出会いを創ります！ あなたがこれまで培ってきたコミュニケーション力を活かしながら、さらなるスキルアップも叶えられる環境です！ ◆景気に左右されない「創業58年」の安定基盤！ 全社員に支給の居住手当・生活支援手当に加えて ファミリー手当や育児休暇、産前・産後休暇など 様々な福利厚生や待遇をご用意！ 安心して長く働けます♪ 新卒採用においては 奨学金代理返還制度を導入！ 応募者へのアピールポイントも盛りだくさんで 採用活動を後押ししてくれます。 残業も平均4時間程度と少なめ！ 基本土日祝休みのため、私生活とも両立でき 安定して働きたい方にピッタリな環境です。
      【転勤なし】 本社：千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 ■マイカー通勤OK ■専用駐車場あり
      月給：25万2000円～33万7000円+残業代+賞与年2回（直近4.5カ月分支給）(一律手当含む) ◎経験・能力・スキル等を考慮して加給優遇します ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
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    空間情報サービス株式会社

    土地活用
    千葉県千葉市中央区中央3-12-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉中央】官公庁・自治体向け公共事業のサポート職※未経験歓迎◆土日祝休/年休120日／残業20H程
      • 締切間近
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/お客様は千葉県内の官公庁が中心！安定した環境で社会貢献できる仕事です/地域のインフラを支える◎～ ■業務概要 国土交通省や農林水産省・千葉県内の官公庁・市町村が行う道路・河川などの公共事業に関する委託業務として、調査業務やデータ整理・管理等を行います。 官公庁や企業のお客様の課題をヒアリングし、AIや地図を活かして、最適な解決策を提案します。 ■職務詳細： ・官公庁で使われる地図データーの編集・マップ作成 ・防災やまちづくりに関わる各種調査（ハザードマップ、空き家調査など） ・自転車駐輪場の募集受付や抽選などの運営業務 ・2D、3D地図データーの作成、システムへのデータ登録 ・都市計画に関する地図作成や情報の整理 ※1人で行う仕事はなく、基本はチームで業務を進めていきます。 ※外出で社用車運転あります（基本千葉県内） ※社内で使用しているソフト：Excel（四則演算レベルは必須）、QGIS（未経験OK）、測量ソフト（未経験OK） ■組織体制 社員9名（男性6名、女性3名　20代2名、30代2名、40代、1名、50代以降4名）50代以降は部長と課長数名 パート5名（業務により増減あり） ■入社後について 先輩社員からＯＪＴにて業務を教わります。 まずは地図編集ソフトの使い方や仕事の流れを覚えていただくことからスタートになります。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝休み）で、年間休日は120日以上。 ・残業は月0～20時間程度で、プライベートも充実できる！ ・育休・産休取得率は100％で、男女ともに取得実績があります。 ・入社後数年経験して、業務が慣れてきたらリモート勤務を利用することも可能です。 ※長く働ける制度とあたたかい職場環境が整っているため、長期で就業が叶う職場です！ ■企業の特徴／魅力 創業60年以上の安定した企業で、25の自治体にシステム導入実績があります。社会貢献性の高い業務に携わり、地域のインフラを支えるやりがいがあります。能登の復興支援、圏央道事業、成田空港の第3滑走路、北千葉道路など数多くの実績があり、地域社会に貢献しています。土日祝休み、資格取得支援制度など、働きやすい環境が整ってます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：千葉市中央区中央3-12-3 KJS千葉中央ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給年1回、賞与年2回 ■年齢や経験によっては役職手当がつきます。 ※会社の業績による ＜モデル年収例＞ 新人：年収315万円～ 主任・係長：年収410～500万円 課長：年収500～650万円 部長：年収650～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤山

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府東大阪市長田東2-4-47
    • 設立 1945年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【江東区】収納ラックの法人営業＜インテリア・収納空間の提案＞◆研修充実／年休124日◆
      ～インテリア好き必見！営業力を身に着けたい方歓迎！昨年比成長120％で業績好調◎／大手取引先多数の老舗メーカー～ ■業務内容： 住宅向けのラック（ディスプレイや収納に利用）を製造・販売する当社にて、営業をお任せします。寸法や仕様に合わせパーツを組み合わせ、スペースや用途に制限されない幅広い提案が可能です！ 【業務詳細】 既存の大手ハウスメーカー様や建材商社様に当社の収納システムの魅力や、インテリアとしての活用方法をプランニングし提案します。 ◇ヒアリング： 「どんな空間にしたいか」「どんな暮らしを叶えたいか」を丁寧に伺います。 ◇企画・提案： 自由度の高い収納システムのため、組み合わせ次第で提案内容は無限大です！ 決まったカタチを売るのではなく、空間や暮らしに合わせて“最適な答えを一緒に創る”そんな柔軟でクリエイティブな提案スタイルです。 ぜひあなたのアイディア力を活かしてください！ ◇商品改善提案： お客様の声や気づきを社内に共有し、新しい製品づくりや改善に活かすことも大切です。自分の提案や意見が次の商品に反映されるやりがいも味わえます！ また、販促企画に携われるチャンスもあります◎ ■営業先について： ほとんどが既存のお客様へのご提案となります。お客様からのご紹介や、弊社あて直接お問い合わせをいただいた際に、新規のお客様への提案をお任せいたします◎ ■入社後の流れ： 半年間は研修期間として学んでいただきます。 ・商材や建築・内装の知識を学ぶ座学（勉強会） ・先輩の営業先へ同行（OJT） 上記を繰り返しながら、基礎力を磨きます。 一から丁寧に指導しますので、未経験でも不安はいりません。 半年の研修期間後、まずは既存顧客3社を受け持ち。成長に応じて徐々に担当数を増やしていきます。 ■組織構成： 東京の営業職は現在2名体制(40代・20代) ■魅力： ・年間休日124日／残業は月平均10時間／有休も取得しやすく仕事が落ち着いた時期には海外旅行を楽しむ社員も。と働きやすい環境！ ・結果を公正に評価。給与改定も年2回ございます。 ・年間150ｈ以上の就業時間内の研修時間を設けているので、外部研修にあてることも可能！「学び」を推奨する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都江東区常盤1-4-5 勤務地最寄駅：都営地下鉄 新宿線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：66,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ ・400万円 入社2年目 営業スタッフ(月給30万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和警備保障株式会社

    警備・清掃
    千葉県千葉市中央区汐見丘町16-11
    • 設立 1974年
    • 従業員数 2,200名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 屋内警備／オープニング案件／入社祝金最大30万円／面接確約
      ＼施設内警備100％！／ 東京駅近く「東京建物八重洲ビル」オフィスビルでの警備業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■モニター監視・警報装置のチェック（座哨） ■業者などの受付・入出管理対応 ■施設内の巡回 ■出入り口の開館・閉館業務 ■駐車場での車両の出入管理（立哨）　など 屋内勤務100％。「立ちっぱなし」「座りっぱなし」がないから、ほどよく身体を動かしながら勤務できます。 ＼ご自身にあった働き方が選べる／ 希望や適性によっては、 ■高級ブランド店でのセキュリティ業務 ■データセンターでの警備業務 といった現場での勤務も可能。新しい経験を積み重ね、ご自身のスキルを広げる環境が揃っています。 希望者は警備スタッフからリーダーや本部スタッフへのキャリアアップも実現できます。 なかには半年で昇進を叶えた先輩もいますよ。
      【転居を伴う転勤なし／東京駅より徒歩2分】 八重洲のオフィスビル勤務！ほか東京23区内・関東に多数案件あり 東京都中央区八重洲1-4-16　東京建物八重洲ビル ＜アクセス＞ JR東京駅　徒歩2分 東京メトロ銀座線／東西線日本橋駅　徒歩2分 東京メトロ東西線大手町駅　徒歩4分 東京メトロ半蔵門線三越前駅　徒歩5分 ＼ほかにも都内・首都圏の物件多数！／ ■希望や適性を考慮し配属先を決定いたします。 ■転居を伴う配属や転勤はありません。 ☆ライフステージの変化に合わせ、全国の物件へ配属先変更もOK。 結婚を機にパートナーの実家の近くへ…といったケースでも、近隣の物件を調整します！ ＜例＞ 中央区銀座の一流ブランド店 銀座駅　徒歩3分 渋谷区神宮前表参道の一流ブランド店 明治神宮前駅　徒歩2分 港区三田のデータセンター 泉岳寺駅　徒歩3分 千代田区麹町のオフィスビル 麹町駅／四ツ谷駅　徒歩8分 大田区羽田の物流センター 整備場駅　徒歩2分／穴守稲荷駅　徒歩6分 江東区豊洲のオフィスビル（日勤） 豊洲駅　徒歩2分 千代田区九段下　東京支社での管制業務 九段下駅　徒歩1分
      月給25万円～38万円 ＜月収例（24時間勤務の場合）＞ 月給25万円＋残業手当（20時間）＋各種手当＝28万円 ＼入社祝い金制度あり／ 配属先・保有資格に応じ最大30万円を支給！ ＜入社祝い金の内訳例＞ 入社祝い金／一律20万円 ＋防災センター要員／3万円 ＋自衛消防技術認定／4万円 ＋上級救命講習／1万円 ＋上記全ての資格をお持ちの方／2万円 ※入社3カ月以降に支給 ＜入社祝い金の対象となる資格は他にも…＞ ■施設警備1級、2級 ■指導教育責任者1号、2号 ■交通誘導1級、2級 ■雑踏警備1級、2級　など
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    株式会社環境コントロールセンター

    警備・清掃
    【本社】千葉県千葉市中央区宮崎1丁目22番10号
    • 設立 1973年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 建物を守る衛生管理／未経験歓迎／年休130日可／手当充実
      建物の維持に欠かせない、「衛生管理」と「環境保全」業務をお任せします。 【 担当業務 】 ---------------- 1）衛生管理 綺麗な環境を維持するための、害虫・害獣対策の実施。 一時的な駆除だけではなく、総合的な観点から見た継続的な防除を行います。 ▽具体的には… ・害虫・害獣の侵入原因を特定するための調査 ・継続して生息がなくなるような施設改善などの実施 ・害虫・害獣の駆除 2）環境保全 公共施設やビルなどの建物において、建築物衛生法による管理を実施。 建築物の維持管理に関わるスペシャリストとして、環境測定や水質検査・分析、清掃業務などを行います。 ▽具体的には… ・水質検査 ・空気環境の測定・コンサルティング ・粉塵測定 ・配管メンテナンス ・給排水の検査・管理　など 【 業務の流れ 】 ----------------- ▼ヒアリング（どこでどんな被害があるか調査） ▼施工（期間と手法を立案・施工） ▼分析（施工した結果をもとに分析） ▼評価（報告） ★どんな害虫・害獣を相手にするの…？ ------------------ ゴキブリ・ねずみ・蜂・シロアリ・ハエ類など。 駆除方法もトラップを設置し、害虫がかかったトラップの交換やダニなどには薬剤の散布など、 直接生きた虫を捕まえることは多くはありません。 ★働く場所は…？ ------------------ オフィスビル、デパート、ホテル、病院、工場、店舗、マンション、戸建住宅など。 ほとんどがきれいな場所を維持する仕事のため「床下に潜る」「環境が劣悪」なんてことは滅多にありません。 ★入社後は…？ ------------------ ◎基礎知識として虫の種類を覚えたり、使用する薬剤・機材への知識を深めていただきます ◎本社研修（10日間程度）や現場研修（3カ月程度）などを通して業務を習得！ 独り立ちまでの目安はおよそ1年。じっくりとスキルを習得しながら成長できます！
      東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・群馬の各営業所 ◎全拠点で積極採用中！ ◎勤務地は希望を考慮のうえで決定 ＜各地へ訪問し、ご当地グルメを楽しむことも！＞ 訪問先は遠方になることもありますが、休憩時間にその場所のご当地グルメを楽しむなど、楽しみながら仕事ができる雰囲気があります！ ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ▼詳しい住所は「勤務地一覧」よりご確認いただけます
      月給23万5000円～32万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ★未経験からキャリアアップできる環境★ 近年の環境保全に向けた取り組みとして害虫駆除などの需要が高まりお取引も増加中。 将来的には「主任→代理→所長・課長・室長」のように、キャリアアップを目指すことも可能です！
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    株式会社池田建設

    住宅（ハウスメーカー）
    山口県山口市大内長野825-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全14件
    • 【山口市／実務未経験歓迎】土地活用提案営業◆組織立ち上げメンバー／完全週休2日／長期的な提案ができる
      • NEW
      ◎新規事業立ち上げメンバー募集！組織の立ち上げから携わり、中心メンバーとして担っていただきます！ ◎固定給＋インセンで安定と収入を両立！ ◎山口エリアでの採用ですが、福岡エリアへの進出も可能性大！ ■募集背景： グループ全体の売上拡大を目指すため、新規事業立ち上げとなります。 ■業務概要： 法人顧客（経営者・医者等）への資産活用のご提案をお任せ致します。土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、アパート経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。 ■業務詳細： ・用地仕入れ（地主様訪問） ・ご要望のヒアリング ・プランニング、ご提案 ・建築現場訪問 ・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い ・施工後のアフターフォロー 等 まずは、新規でのお客様へアプローチを行い ■当ポジションの魅力： ＼インセンティブあり！しっかり稼げます／ 給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価！中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。また新規事業の立ち上げとなりますので、事業の基盤・仕組みを一緒に作っていただきたいです。ぜひお力をお貸しください！ ＼20～50代まで幅広い社員が在籍／ 当社の魅力は、何と言っても「社員の仲の良さ」です！困ったときには支えてくれる仲間がいます！失敗を恐れず、若いうちからどんどん挑戦できる環境です。また、当社のデッキでBBQを行うなど、社内イベントも複数開催しています♪ ■当社の特徴： ・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。当社は以下の新築住宅ブランドを手掛けています。どちらもセミオーダー住宅であることで「高品質なのに低価格」を実現しています。 ・本社は「フリーアドレス」となっており、社員の働きやすさを実現しています。また、業務に集中できるよう個室ブースも複数完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市大内長野825-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,700円～290,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間24時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,700円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関市／業界未経験歓迎】新築住宅営業◆完全反響営業／＜固定給＋インセンで評価＞／完全週休2日
      ◎営業・インテリアコーディネーター・ファイナンス課の3人体制！営業活動に集中しながらもチームで働くことを大切にしています！ ◎高品質なのに低価格を実現！高性能×ハイデザインな新築住宅がウリです！ ◎固定給＋インセンで安定と収入を両立！ ■業務概要： 家づくりというのは、土地を探すことから始まります。お客様の理想の家づくりを実現させるため、お客様のご要望をお聞きするところからスタートし、土地探しのお手伝い、ご提案、住まわれた後のアフターフォローまで行います。 ■業務詳細： ・ご要望のヒアリング ・プランニング ・プランのご提案、日程調整 ・建築現場訪問 ・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い ・施工後のアフターフォロー 等 ◇月に5～6組のお客様へヒアリング・ご提案を行います。土日がメインとなり、平日はご提案内容のプランニング、お打ち合わせの準備を行います。 ■組織構成： 店舗には8～9名在籍しております。 ■当ポジションの魅力： ＼インセンティブあり！しっかり稼げます／ 給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価！来店者へのご提案がほとんどなので営業成績も安定しやすい仕事です。中には、20代で年収800万円のスタッフいます。中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。 ＼20～50代まで幅広い社員が在籍／ 当社の魅力は、何と言っても「社員の仲の良さ」です！困ったときには支えてくれる仲間がいます！失敗を恐れず、若いうちからどんどん挑戦できる環境です。チームで働くことをなによりも大切にしております。 ＼働き方充実！山口県で働き方改革推進の表彰実績あり！／ 残業平均10時間・完全週休2日制・各種福利厚生等、安心して働くことができる環境を整えております！ ■当社の特徴： ・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。当社は以下の新築住宅ブランドを手掛けています。どちらもセミオーダー住宅であることで「高品質なのに低価格」を実現しています。 ・本社は「フリーアドレス」となっており、社員の働きやすさを実現しています。また、業務に集中できるよう個室ブースも複数完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いえとち本舗 下関店 住所：山口県下関市古屋町1-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～233,500円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間24時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～293,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ▼モデル年収▼ メンバー：9棟受注で年収635万 リーダー：11棟受注で年収800万 　　　　　15棟受注で1040万 マネージャー：15棟で1300万 ※詳細はお問い合わせください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平和マネキン

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    本社：大分県別府市石垣東7-1-9 東京本部：東京都豊島区北大塚1-22-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空間デザインの企画営業／未経験歓迎／年休120日／車通勤可
      • NEW
      アパレルメーカーや商業施設など、あらゆる商空間にてディスプレイ商材（マネキン・ショーケース・演出備品など）を用いた空間デザインの企画・提案を行います。 季節や各テーマに合わせた提案で、お店のイメージアップや売上に貢献できるやりがいがあります。 【具体的には…】 ■既存・新規顧客への企画・提案 ■商材や現場準備などの手配 ■現場での演出内容、クオリティの確認 ■オープン後のアフターフォロー　など ※現場での設営・撤収作業を行うことがあります。 【入社後は…】 導入研修後、先輩に同行しながら現場を回り、 基礎知識や業務フローなどを学びます。 その後は既存のお客様からお任せしていきます！ 徐々にアレンジを加え、オリジナルの提案にトライしてみてください♪ ――――――――――――――― ★アレンジ無限！デザインセンスが活かせる ――――――――――――――― マネキンやディスプレイ什器など、 空間演出に使用する製品は お客様のご要望に合わせてオリジナルで開発・製作しています。そのため提案の幅は無限です。 ブランドイメージや世界観、商品のコンセプトなどをビジュアルでより多くの人に伝えるにはどうすべきか？ 多様な提案パターンからあなたのデザインセンスや遊び心を活かして取り組めます！ ――――――――――――――― ★あなたの頑張りをしっかり評価！ ――――――――――――――― ひとり一人のアイデアが活かせる仕事だからこそ、頑張りを正当に評価し、昇給や賞与・昇格に反映。 高いモチベーションで働ける環境です。 また、学歴や年齢に関係なくキャリアアップが叶います♪
      【転勤なし／マイカー勤務OK】全国各地の支店・営業所 U・Iターン歓迎 ＜北海道エリア＞ 江別市、釧路市 ＜東北エリア＞ 宮城県仙台市、山形県山形市、福島県郡山市 ＜関東エリア＞ 東京都豊島区、茨城県つくば市、群馬県高崎市、長野県長野市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、東京都八王子市、神奈川県横浜市 ＜中部エリア＞ 新潟県新潟市、石川県金沢市、静岡県静岡市 ＜関西エリア＞ 大阪府吹田市、三重県津市、京都府京都市、大阪府岸和田市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市 ＜中国エリア＞ 広島県広島市、岡山県岡山市、鳥取県米子市、山口県宇部市、 ＜四国エリア＞ 香川県高松市、愛媛県松山市 ＜九州・沖縄エリア＞ 福岡県福岡市、熊本県熊本市、大分県別府市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      【東京・八王子・横浜・大阪】 月給25万円～40万円＋各種手当 （住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当 【新潟・三重・米子・福岡】 月給24万円～35万円＋各種手当 （住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当 【その他の拠点】 月給24万円～40万円＋各種手当 （住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当 ※スキル・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※スキル次第では入社時から年収600万円も可能です！ ――――――――――― ☆さらに報奨金も支給☆ ――――――――――― 各個人・各部署に毎年業績表彰を行い、報奨金を支給しています。
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    株式会社ユーテクノロジー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都板橋区成増2-10-3三栄ドメール305
    • 設立 1992年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全7件
    • 第二新卒歓迎【川越】回路設計（画像処理用LED照明電源）※転勤無/残業月20H/福利厚生◎
      未経験から画像処理×LED技術／回路設計の上流工程／小型化・高輝度化に挑戦／近赤外×可視化技術／オーダーメイド開発／技術研修充実／成長市場で専門性習得／医療・半導体など多業界に貢献 ■業務内容 当社は可視化技術で新たなソリューションを創造することをビジョンとして掲げており、顧客の課題解決をサポートしています。画像処理用のLED電源の回路設計をお任せいたします。小型化・高輝度化などお客様から求められる仕様を基に、開発・仕様検討～基本設計～評価を行っていただきます。お客様からの要望を受け、オーダーメイドで製品づくりを担うことが多く（7割、既製品3割）、上流工程もお任せします。年間開発計画に伴い業務を進めていただきますが、画像処理ニーズをはじめ、当社技術への需要が拡大しており、年間で10～20件ほどの開発案件を進めています。 ＜職務詳細＞ ・回路設計の計画立案および設計実施 ・LED照明の制御回路の設計 ・低ノイズ化や省エネ化に向けた回路の改善 ・各種テストや評価を実施し、品質と性能を確保する ・新しい技術や規格の調査・研究を行い、開発に活かす ■入社後 蔵王工場で数か月の研修を経験いただき、その際の費用は会社が全額負担いたします。その後は川越技術センターにてOJT研修を受けていただきます。研修では、全て1から教えますので未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■働き方 平均残業時間は月20時間程度／完全週休二日制／年休126日 ■配属先 川越技術センター（全10名）のうち、回路設計チーム（2名）に配属となります。 ■当社の特徴：今後世界にもチャンネルを拡大◎ 取引先は、半導体・自動車・薬品・食品と様々な業界にわたり、浮き沈みがなく安定性があります。さらに、2024年より光学レンズトップシェアの株式会社ヴイ・エス・テクノロジーの完全子会社化を行い、世界に9か国19拠点（日本以外）への販売網を広げ、更なる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越技術センター 住所：埼玉県川越市南通町14-4 三番町ビル3 階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～387,000円 ＜月給＞ 290,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1～2回（6月、12月）※業績による（過去実績3.5ヶ月分） ※選考でスキルやご経験を考慮して、最終的に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【川越】機械設計（画像処理用LED照明）※転勤無/残業月15H/福利厚生◎
      画像処理／光学設計／AI・5G技術習得／近赤外LED照明／機械設計キャリアアップ／多品種オーダーメイド対応／上流工程参画／医療・半導体業界連携／世界展開ビジョン／安定成長市場 ■業務内容 主にマシンビジョン用LED・光ファイバー・医療等の照明設計をお任せいたします。自社製品の場合は企画～開発・仕様検討～基本設計～評価をすべて社内で行っております。特注案件は月に100～200件のご相談をいただいており、単発でも利益を見込める案件や、大掛かりな（年単位）案件を受けております。同社の設計は、機械と光学両面の設計が必要となるため、光学のスキルも身につけることが可能です。 ■ご入社後 配属後は評価や試作、図面作成から携わっていただきますが、お客様からのオーダーメイドも多く多品種となるため、早い段階から上流工程の作業もでき、スキルアップできる環境です。 蔵王工場で数か月の研修を経験いただき、その際の費用は会社が全額負担いたします。その後は川越技術センターにてOJT研修を受けていただきます。研修では、全て1から教えますので未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■働き方 平均残業時間は月15時間程度／完全週休二日制／年休126日 ■配属先 川越技術センター（全10名）のうち、機械設計チーム（4名）に配属となります。20代・30代・40代・50代と幅広い年代の方が在籍しています。 ■当社の特徴 ＜多品種少量生産で独自性◎＞ 当社は可視化技術で新たなソリューションを創造することをビジョンとして掲げており、顧客の課題解決をサポートしています。主力事業は、照明手法と画像処理ソフト技術を組み合わせることで、従来では可視化が困難だった傷や欠陥などを明確に可視化できるマシンビジョン（ロボットの目）や、病院の手術で使用される手術灯等の照明です。 ＜今後世界にもチャンネルを拡大◎＞ 取引先は、半導体・自動車・薬品・食品と様々な業界にわたり、浮き沈みがなく安定性があります。さらに、2024年より光学レンズトップシェアの株式会社ヴイ・エス・テクノロジーの完全子会社化を行い、世界に9か国19拠点（日本以外）への販売網を広げ、更なる成長を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 川越技術センター 住所：埼玉県川越市南通町14-4 三番町ビル3 階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1～2回（6月、12月）※業績による（過去実績3.5ヶ月分） ※選考でスキルやご経験を考慮して、最終的に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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