113ページ:募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 20,885 社中 5,601〜5,650 社を表示
設立 1951年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【秋田/鹿角】道路・河川等の土木施工管理◇転勤無/出張無/資格支援充実/福利厚生充実
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- ~創業60年以上の地域密着企業/県内施工表彰多数受賞/資格取得のための費用会社負担(試験・参考書)~ ■職務概要: 地域のインフラ整備や災害復旧に力を入れている建設会社である当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。入社直後は施工管理補助として、書類作成などからお任せし、徐々に施工管理業務全般をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・工事書類の作成(PC、電子納品ソフト等 使用) ・公共工事(道路、河川、砂防、舗装工事)の工程管理 ・品質管理、原価管理、安全管理 ・現場作業の応援(2t~4tダンプ車等使用の場合あり) ・その他、付随する業務 ■入社後について: 入社後は、OJT形式で2名の先輩社員から業務を教わりながら、スムーズに業務に取り組めるようサポートします。また、各種研修制度を活用し、スキルアップを図ることができますので、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。 ■働き方: ・主な工事現場は鹿角市、小坂町となり、泊りがけの出張は発生しません。 ・残業は月20時間程度で、定時退社できるよう効率的に業務に取り組んでおります。 ■組織体制: 施工管理担当は現在2名、40代と30代の社員が活躍中です。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進めています。社員の成長を支援するための研修や、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップが期待できます。 ■就業環境: 当社は、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを大切にしています。作業服の支給や、会社所有のミニバン貸出、プレジャーボートでの海釣りなど、福利厚生が充実しています。子育て世代の応援にも力を入れており、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について: 当社は、地域のインフラ整備に貢献し、秋田県の優良工事表彰を数多く受賞しています。高品質な土木製品を提供することを使命とし、常にお客様の期待を超える成果を目指しています。また、社員の働きやすさを重視し、福利厚生の充実や柔軟な働き方を推進しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県鹿角市八幡平字長嶺川原9-2 勤務地最寄駅:JR花輪線/八幡平駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は資格・経験・能力・年齢等を考慮し決定 ■賞与:年2回(前年度実績:180,000円~300,000円) ■固定手当内訳: ・職務手当:10,000円~20,000円 ・現場手当:20,000円~30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
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【富谷/転勤なし】木造建築の接合技術・製品開発エンジニア◆内勤8割/年休124日・土日休・フレックス
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- ◇◆土日祝休み/月残業20h以内/フレックス選択可能/元自衛隊・サービスエンジニアの方も活躍中/新商品開発・技術営業などのキャリアパスも豊富!◆◇ ■業務内容 木造建築に使用される「ビス・接合部」の技術開発を担います。設計経験・建築知識を活かし、性能評価から製品開発、設計者への技術提案まで幅広く携われるポジションです。 ・木造建築用ビスや接合部の強度・性能を試験 ・試験データをもとに、より安全で性能の高い接合方法を検討 ・顧客ニーズをもとに、新しいビスや接合方法を開発 ・設計事務所・研究機関への技術提案 ・製品選定や施工方法などの技術的な問い合わせに対応 ・ 設計者・施工者の声を聞き、製品の改良・開発に反映 ※業務の約8割は内勤。外勤は営業同行や学会参加、顧客への技術提案などが中心です。 ■この仕事の魅力 ◎設計経験を「製品開発・技術開発側」で活かせる 決められた製品を扱うだけでなく、「どんな接合方法なら実現できるか」から考えられます! ◎性能試験 → 分析 → 製品開発 → 設計者への提案まで一連の工程に携われる ◎将来的には新商品開発・営業サポート・技術営業など、志向に合わせたキャリアを目指せる ※内勤が8割を占め、外勤も営業同行や学会などで、刺激的な経験ができます◎ ■組織構成: 技術開発は、20代~40代の7名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。 ■業界展望: SDGsの観点から、小規模建築のみならず中大規模建築においても、環境負荷の少ない木造化の動きが世界的に進行しております。大阪万博でもメインシンボルをはじめ、各パビリオンで木造建築が積極的に取り入れられました。その中で中大規模木造建築の接合方法は確定しておらず、各企業が試行錯誤中のため、どういった木材にどんなねじが合うか、構造を支える上で最適なソリューションは何かということを、当社が先駆けて取り組んでいます。競合も少なく全国で10社ほどです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県富谷市成田1-5-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 478万円~673万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,700円~402,700円 <月給> 281,700円~402,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★【富谷/リモート可】品質管理/年休125日/残業月10h程/全国で競合10社程で展望◎
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- ≪年休125日/フレックス・リモート制度有/残業月10h程度(全社平均)≫ 木造建築用ねじの開発・販売を行う当社にて製品の品質を支え、グローバル展開を後押しする品質管理職です。業務に慣れた後はマネジメント等もチャレンジ可能なポジションです。 ■部署のミッション: 当社の今後のグローバル展開を牽引する各種海外認証の取得と、自社に最適な品質基準および委託工場の品質水準維持を通じた「世界で認められる証拠」の構築を担います。 ■主な業務: ・製造委託工場の品質水準の維持、検査報告書などのデータ管理 ・不良発生時の顧客対応、工場への原因確認と解決策の検討 ・国内外の認証(JISやETA等)の取得、サポートなど関連作業 ・品質管理に関する書類とマニュアルの作成 ・システムやITツールを活用した業務効率化 ※兼任の可能性あり ■組織構成: 3名体制(30~40代中心)。少数精鋭で、正確かつ迅速な業務運営を行う部門です。9月末に1名退職予定。 ■入社後の教育・研修体制: ・社内研修、OJT、メンター制度あり ・座学とOJT等の研修を経て、シネジックの品質管理業務に慣れていただくところから始めます。プレーヤーに専念してもらいます。 ・当社の品質マネジメントにおいて重要な資格である「品質管理責任者」資格取得を会社が全面支援。講習受講料や試験費用は全額会社が負担・業務時間内での講習受講や、先輩メンバーからのフォロー体制も整っていますので、未経験から専門資格を身につけることができます。 ■当社について: ◎「創業約40年の安定基盤 × 直近5年間増収 × 成長市場である中大規模木造建築分野」という、安定性と成長性を兼ね備えたメーカーです。 ◎競合が全国で約10社程度しか存在しない専門領域で、高い技術力を武器に独自ポジションを確立しています。 ◎住宅市場縮小の影響を受ける一方で、国策として需要拡大が続く中大規模木造建築や海外展開など、将来の成長ドライバーを複数保有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県富谷市成田1-5-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,400円~309,200円 <月給> 264,400円~309,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※プロセスを評価軸とした「行動評価」と成果や求められる役割の達成度合いを軸とした「職務役割評価」を定めた運用規定に基づき実施。 ■賞与:年2回(7月、12月/支給実績5ヶ月分) ※会社業績ベースに、部門目標・個人目標・KPIの達成度評価、上長評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【羽生市/転勤なし】ルート営業(農業資材など)◆農業を支える/残業10時間程度◆
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- <未経験歓迎/JAや農家と関わるメーカー営業/既存中心&同行提案/残業10時間程度> ●既存の販売店(JA・農材店など)に対し、農業資材および仮設資材の提案営業を行います。 ■仕事内容: ・JAや農材店などの営業店への定期訪問 ・自社製品(農業資材・建築資材など)の提案・販促活動 ・販売店の担当者と販促方法の打ち合わせ ・商品の受注・納品フォロー など 販売店の担当者と一緒に農家の方への同行訪問などを行うこともございます。 ■魅力ポイント: ・自社工場を持っているため、既製品+カスタマイズ提案が可能 ・農業分野だけでなく、土木・建設関係のご依頼もあり、安定性があります。 ・新規飛び込みなどがないため、営業未経験の方も安心 ■組織構成: 関東営業所:現状3名体制となります。 ■入社後の流れ: まずは、社内にて事務業務や倉庫業務などを手伝いながら、商品を覚えていただきます。徐々に営業動向を行い、1年後を目安に独り立ちできるような研修を予定しております。 ■エリア: 北関東エリアをメインに千葉、茨城、栃木、群馬となります。宿泊を伴う出張はなく、日帰りで行ける範囲内で営業活動を行います。 ■当社について: 農業・園芸資材を中心に、製造から販売まで一貫して手掛けるメーカー企業です。自社工場を強みに、お客様のニーズに応じたオーダーメイド対応も可能。農業分野に加え、土木・建築分野にも事業を展開し、安定した成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県羽生市大字北袋623 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績計2.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【花巻/転勤なし】ルート営業(農業資材など)◆農業を支える/残業10時間程度◆
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- <未経験歓迎/JAや農家と関わるメーカー営業/既存中心&同行提案/残業10時間程度> ●既存の販売店(JA・農材店など)に対し、農業資材および仮設資材の提案営業を行います。 ■仕事内容: ・JAや農材店などの営業店への定期訪問 ・自社製品(農業資材・建築資材など)の提案・販促活動 ・販売店の担当者と販促方法の打ち合わせ ・商品の受注・納品フォロー など 販売店の担当者と一緒に農家の方への同行訪問などを行うこともございます。 ■魅力ポイント: ・自社工場を持っているため、既製品+カスタマイズ提案が可能 ・農業分野だけでなく、土木・建設関係のご依頼もあり、安定性があります。 ・新規飛び込みなどがないため、営業未経験の方も安心 ■組織構成: 岩手営業所:現状2名体制となります。 ■入社後の流れ: まずは、社内にて事務業務や倉庫業務などを手伝いながら、商品を覚えていただきます。徐々に営業動向を行い、1年後を目安に独り立ちできるような研修を予定しております。 ■エリア: 岩手県を中心に秋田県、青森県の北三県と一部宮城県エリアまでとなります。宿泊を伴う出張はなく、日帰りで行ける範囲内で営業活動を行います。 ■当社について: 農業・園芸資材を中心に、製造から販売まで一貫して手掛けるメーカー企業です。自社工場を強みに、お客様のニーズに応じたオーダーメイド対応も可能。農業分野に加え、土木・建築分野にも事業を展開し、安定した成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岩手営業所 住所:岩手県花巻市空港南2丁目5-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績計2.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 92名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【山口・山陽小野田】技術系総合職(新規事業創出・油槽所管理)/出光興産グループ/年休124日
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- ~U・Iターン歓迎/経験を活かして事業を創る・変革期に関わるポジション~ ■業務内容 主に以下の業務に従事して頂きます。 1. 油槽所の操業管理 (1)設備予算管理 (2)電力、工業用水などの用益の予算化・実績管理・契約業務 (3)省エネルギーにかかわる報告書作成 2. 新規事業創出 (1)事業所内の候補地・施設レイアウト検討、用益供給の方法の検討等 (2)経済性評価および事業体制・契約内容の検討等 ■当社について: 1962年(昭和37年)、国内にエネルギー革命の波が押し寄せ環境が激変していた時代に、当社は石油精製会社として山口県小野田市( 現・山陽小野田市) で誕生しました。そして、7年後の1969年(昭和44年)に操業を開始。日量12 万バレルの原油処理能力と385 万klの貯油タンク群を保有する西日本有数の石油基地として2019年に50周年を迎えることができました 2024年1月、当社は2050年カーボンニュートラルに向けた「GX(グリーントランスフォーメーション)西部構想」を出光興産とともに発表。2024年3月に石油精製事業を終了し、「地産地消型のカーボンフリーエネルギー供給および資源循環、ならびに技術開発・実証に取り組む拠点」への事業転換に向けた新たなスタートを切りました。 これからも、企業行動原則およびHSSE(健康、安全、危機対応、環境保全)基本方針に支えられた企業理念体系を基本に、油槽所事業および国家備蓄へのタンク貸事業、メガソーラー事業を継続し、出光興産グループの西日本における重要なエネルギー供給拠点としての責任を果たしていくとともに、GX西部のコンセプトのもと、2050年カーボンニュートラルに向けた事業転換を図ってまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山陽小野田市大字西沖5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~315,000円 <月給> 280,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮し当社規程により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 320名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【伊東】設備管理<未経験歓迎>グローバル独立系光学部品メーカー◇腰を据えて長く働ける環境/福利厚生◎
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- □■創業70年以上/光産業の世界トップクラスの技術開発力/大手メーカーとの取引多数/老舗安定企業×成長投資/長期就業と技術発展を両立■□ =求人のポイント= ◇超精密製造を支える設備管理/製造現場の中枢を担うポジション ◇幅広い設備に関与/インフラ~製造装置までスキル習得可能 ◇老舗×安定基盤/腰を据えて専門性を高められる環境 ■業務内容: 超精密光学部品を製造している当社伊東工場にて、設備管理課の担当として、ユーティリティ設備、製造設備、測定設備などの保守・管理および営繕業務をご担当いただきます。 また、設備保守の一環として、特に装置の修理については、設備管理責任者と連携しながら作業を行っていただきます。 ■ポジションの魅力: ◇受注生産方式を取っており、顧客ニーズに合わせた価値提供を徹底。一貫して携わることで、納品時やアフターフォローの際にも、様々な業界のキーデバイスとなる光学部品を作っている実感、「こんなところにも自分は関係しているんだ」というやりがいに繋がってきます。 ◇独立系メーカーとしての自由度や柔軟性と「高付加価値」に重きを置くことで他社と差別化、国内外から高い評価を受けております。 ■当社について: 世界トップレベルの超精密加工技術により、国内外のお客様から高評価をいただいております。 <製品に関して> 半導体、液晶パネル、医療、光通信、航空宇宙、自動車、コンシューマー製品など、様々な業界へ貢献・展開しています。 ■当社の強み: ◇試作品設計、素材の選定から加工、品質までの全工程をフルラインでそろえ、独自の一貫量産体制を築いております。 ◇常に新しい技術、製品の研究開発に取り組んでおり、産学官連携の研究事業などにも積極的に参加しております。 ◇積極的に海外の顧客開拓に取り組み、欧米を中心に世界中のお客様とお取引しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伊東工場 住所:静岡県伊東市富戸字先原1317-45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~260,000円 <月給> 222,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(3月・9月)※直近1年の実績:合計5.3か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡】プリズム製造のオペレーター職※光産業の世界トップレベルの技術開発力/大手メーカーとの取引多数
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- ~創業70年以上/光産業の世界トップレベルの技術開発力/大手メーカーとの取引多数の光学部品メーカー~ ■業務概要: 工場作業員として機械による研削(材料の切だし)・研磨(超高精度加工)・蒸着・接着・検査等幅広く仕事を担当していただきます。 また、同時に工場内の設備先般の修理や管理をはじめとする保全業務を行っていただきます。 ■同社製品例: ・液晶プロジェクターの中になくてはならないランプ(光源)の光を色分解し、色合成することができる光学部品を作ることで、液晶プロジェクターの生産及び技術の向上に寄与し、液晶プロジェクターの世界的な普及に貢献しています。 ・使い方によって光の方向を90度や180度に変えることができ、入射角度によっては光を分散する機能も持つ「直角プリズム」は、45度の直角二等辺三角形のプリズムや、30度と60度の角を持つ直角三角形のプリズム等があります。 ■特徴: 同社は創業から約半世紀以上、光学プリズム・ミラー・フィルター等の平面加工と薄膜コーティング加工で培った技術と品質により、日本をはじめ世界中で高い評価を得ている光学部品メーカーです。日東光器グループは「一貫量産体制」をグローバルに展開する企業として、「業界のオンリーワン」を自負しつつも、決してそれに驕ることなく次世代の先端技術開発に挑み、世界の科学技術の発展と文化的生活の向上に貢献しています。例えば、半導体製造装置、液晶パネル製造装置や光通信、医療機器、航空宇宙産業等、同社の製品や技術が貢献している領域はますます広がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伊東工場 住所:静岡県伊東市富戸字先原1317-45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,200円~300,000円 <月給> 194,200円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験により考慮致します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績 年2回(昨年度実績年5.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 174名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【東京・日本橋】法人営業◆未経験歓迎/残業20h程/賞与実績4ヶ月/セキュリティ商品で安定性◎
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- <未経験から法人営業に挑戦できる/土日祝休み/年間休日124日/残業時間20時間程度/飛び込み訪問なし/大手メーカーとの取引有> ■担当業務 セキュリティ商品専門メーカーである当社で、法人営業として鍵などのセキュリティ商品の提案、販売をお任せします。部品メーカーとしてセキュリティの側面からトータルソリューションに取り組む活動です。 ■詳細 取引先は、メーカー、物件管理会社、商社をはじめ多岐に渡り、新規開拓/既存顧客対応の双方を担当いただきます。ターゲット業界や企業が明確であるため、乱雑な飛び込み訪問はありません。 営業活動に専念できるよう、企画開発・受注業務・アフターサービス部門など社内からのバックアップします。 直近、Iot関連の商品開発も進めており、営業として顧客からのニーズを検知して商品開発に展開する活動を特に重視しますので、仕事のやりがいと成長できる環境です。 ■評価制度 売上金額、営業活動におけるプロセス(各KPIなど)によって評価を行います。結果だけに絞らず、過程も含めて総合的に評価します。 ■入社後 まずは座学研修(1~3か月)で商品知識等を学んで頂き、その後は先輩社員に同行してのOJT研修を実施します。商品が受注生産となるため、同じ商品でも仕様が異なるケースもあり、商品知識の習得を重視しています。 ■社風 当社は所属や役職に関係なく相談がしやすく、新入社員の方でも主体的に動き、意見を発信できる環境です。 ■当社の魅力 鍵・錠前を中心とした「セキュリティ商品」のメーカーです。住宅、オフィス、ホテル、レジャー施設、集合ロッカー設備など幅広い分野で使用されています。企画提案型メーカーとして、安心・安全な社会づくりに貢献するべく、セキュリティの優れた商品の開発に取り組んでいます。 (1)商品開発力の高さ 「企画開発・製造・営業販売」の3部門が連携することによって、営業が吸い上げた顧客のニーズを共有し次の開発に活かしています。2020年には新工場を稼働させており、IoT製品の商品開発も含めて更なる商品開発を進めています。 (2)大手企業との取引基盤 大東建託、コカ・コーラ、積水ハウス、LIXILアサヒグループ、コクヨグループなど、業界大手企業と安定的に取引を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2-17-8 浜町平和ビル4F 勤務地最寄駅:都営新宿線/浜町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,000円~10,000円 <月給> 243,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年二回支給(7月、12月)※前年度実績4か月分 ■給与は、ご経験・スキルに応じてオファー時に決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京・日本橋】製品企画(セキュリティ商品)◆未経験歓迎/賞与実績4ヶ月/業界で高シェア
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- <営業などでの顧客折衝経験を活かせる/土日祝休み/年間休日124日/残業時間10~20時間程度/大手メーカーとの取引有> ■担当業務 セキュリティ商品専門メーカーである当社で、商品企画としてセキュリティ商品(住宅・オフィス・ロッカーなどの鍵・IoT製品)の企画を担当いいただきます。まずは既存製品の改良など、先輩社員の業務を順番に引き継いでいただき、ゆくゆくは全く新しい商品の企画開発にも取り組んでいただきます。 商品だけではなく、今までセキュリティ商品が展開されていない新しいシーンでの活用など新しいアイデアを期待しています。 ■詳細 商品企画部門では下記のような業務をご担当いただきます。 ・マーケティング(業界ごとの情報収集) ・ニーズの発掘(営業の商談に同席する場合もあり) ・企画(CADやイラストレーターなどはOJTで指導します) ・試作 ・採算の確認(量産化して利益が出るか) ・量産化に向けた準備 ・製品化した後の製造部門、営業部門からのフィードバック確認 ※企画の部署内だけではなく、営業、製造部、取引先顧客とのやり取りが必要な業務です。 ■組織構成 6名が在籍しています。50代3名、40代が1名、30代2名の組織です。 ■入社後 まずは座学研修(1~3か月)で商品知識等を学んで頂き、その後は先輩社員に同行してのOJT研修を実施します。 ■当社の魅力 鍵・錠前を中心とした「セキュリティ商品」のメーカーです。住宅、オフィス、ホテル、レジャー施設、集合ロッカー設備など幅広い分野で使用されています。企画提案型メーカーとして、安心・安全な社会づくりに貢献するべく、セキュリティの優れた商品の開発に取り組んでいます。 (1)商品開発力の高さ 「企画開発・製造・営業販売」の3部門が連携することによって、営業が吸い上げた顧客のニーズを共有し次の開発に活かしています。2020年には新工場を稼働させており、IoT製品の商品開発も含めて更なる商品開発を進めています。 (2)大手企業との取引基盤 大東建託、コカ・コーラ、積水ハウス、LIXILアサヒグループ、コクヨグループなど、業界大手企業と安定的に取引を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2-17-8 浜町平和ビル4F 勤務地最寄駅:都営新宿線/浜町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 401万円~506万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年二回支給(7月、12月)※前年度実績4か月分 ■給与は、ご経験・スキルに応じてオファー時に決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 143名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全13件
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【大阪/未経験歓迎】イベント・広告企画◆住宅展示場の集客プロデュースを担当/年休120日以上
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- ◇未経験から企画・営業職に挑戦可能! ◇個人ノルマではなく大型プロジェクトをチームで推進! ◇年休120日/チーム制/飛び込み営業なし/住宅展示場の集客企画を担当 ■業務内容 お任せするのは住宅展示場の集客プロデュース。 「どうしたら人が集まるか?」それをチームで考え、形にする仕事です。 住宅展示場の集客に向けて、イベント企画、Web広告、SNSプロモーション、ハウスメーカーとの打ち合わせなどを行い、多くの来場者を生み出すことがミッションです! ■業務詳細 〇クライアントとの打ち合わせ 住宅メーカーのお客様と定期的に打ち合わせを行い、集客課題やニーズをヒアリングします。 〇イベント企画 ・キャラクターショー ・ワークショップ ・季節イベント など、来場促進のための企画を考えます。 〇広告・プロモーション企画 ・Web広告 ・SNS施策 ・チラシ ・ポスター などを活用し、来場者増加を目指します。 ■プロジェクト進行管理 イベント会社や制作会社と連携しながら企画を実現します。 ■配属部署について 先輩や同期分け隔てなく関わる明るい職場です。分からない事はすぐに聞ける環境で、支えあいながら和気あいあいと働けます。 ■働き方 チームとして1つのノルマに向かってプロジェクトを進めていただきます。 個人では目標管理制度を取り入れており、自らで設定した目標に対して向き合う事で、2年単位の評価点を加味して昇進を目指していただきます。 ■入社後に関して OJTでグループで指導していただけます。 業界未経験の方も多いため、現場では先輩社員に付き添いながら1つ1つ出来る事を増やしていきます。半数ほどが中途社員としてのスタートなので安心して業務に取り組めます。 ■身につく力 住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていく必要があるため、周囲を巻き込む力、プロジェクトを推し進める力、コミュニケーション能力がが身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 26階 勤務地最寄駅:御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 営業手当:20,000円 ※給与は前職での給与、経験、能力に応じて応相談可能です。 給与規程により試用期間経過後、携帯電話の貸与又は 申請により通信費補助手当(5,000円/月)を支給する。 ■賞与:年2回※人事評価期間の在籍者が対象 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/未経験歓迎】イベント・広告企画◆住宅展示場の集客プロデュースを担当/年休120日以上
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- ◇未経験から企画・営業職に挑戦可能! ◇個人ノルマではなく大型プロジェクトをチームで推進! ◇年休120日/チーム制/飛び込み営業なし/住宅展示場の集客企画を担当 ■業務内容 お任せするのは住宅展示場の集客プロデュース。 「どうしたら人が集まるか?」それをチームで考え、形にする仕事です。 住宅展示場の集客に向けて、イベント企画、Web広告、SNSプロモーション、ハウスメーカーとの打ち合わせなどを行い、多くの来場者を生み出すことがミッションです! ■業務詳細 〇クライアントとの打ち合わせ 住宅メーカーのお客様と定期的に打ち合わせを行い、集客課題やニーズをヒアリングします。 〇イベント企画 ・キャラクターショー ・ワークショップ ・季節イベント など、来場促進のための企画を考えます。 〇広告・プロモーション企画 ・Web広告 ・SNS施策 ・チラシ ・ポスター などを活用し、来場者増加を目指します。 ■プロジェクト進行管理 イベント会社や制作会社と連携しながら企画を実現します。 ■配属部署について 先輩や同期分け隔てなく関わる明るい職場です。分からない事はすぐに聞ける環境で、支えあいながら和気あいあいと働けます。 ■働き方 チームとして1つのノルマに向かってプロジェクトを進めていただきます。 個人では目標管理制度を取り入れており、自らで設定した目標に対して向き合う事で、2年単位の評価点を加味して昇進を目指していただきます。 ■入社後に関して OJTでグループで指導していただけます。 業界未経験の方も多いため、現場では先輩社員に付き添いながら1つ1つ出来る事を増やしていきます。半数ほどが中途社員としてのスタートなので安心して業務に取り組めます。 ■身につく力 住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていく必要があるため、周囲を巻き込む力、プロジェクトを推し進める力、コミュニケーション能力がが身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口営業所 住所:山口県山口市中央5-7-3 山口センタービル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 245,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 営業手当:20,000円 ※給与は前職での給与、経験、能力に応じて応相談可能です。 給与規程により試用期間経過後、携帯電話の貸与又は 申請により通信費補助手当(5,000円/月)を支給する。 ■賞与:年2回※人事評価期間の在籍者が対象 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 101名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全8件
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名古屋<未経験歓迎>電子部品のルート営業/ノルマ無し/豊富な製品群◆年休128日・実働7.5時間
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- 【営業職にチェレンジしたい方も歓迎/働き方◎所定労働7.5時間・土日祝休み・有給も取りやすい環境/創業70年以上の安定企業/電子部品専門商社でのルート営業・顧客に寄り沿った提案】 ■業務内容 既存のお客様に対して、電子部品の提案を行うルート営業です。すでにお取引のあるお客様が中心のため、長く関係性を築きながら、お客様の課題解決に関わる営業スタイルです。 取扱製品が豊富なため、決まった商材を売るだけでなく、お客様ごとに最適な提案ができる面白さがあります。自身で優先順位を決めて業務に取り組むことができます。 <具体的には> ・既存顧客へのルート営業(電子部品・電気機器、EMSサービスの提案) ・見積書・提案資料作成 ・受発注業務 ・納期管理 ・仕入先メーカーとの調整 ・協力工場・社内調整 ・納品後フォロー など また、お客様からの「試作品を作りたい」「製品の組立まで任せたい」といったニーズに対して、グループ会社や協力工場と連携し、試作・基板実装・組立・量産までを提案するEMS(Electronic Manufacturing Service)にも携わることができます。 ■キャリアパス チーフ・マネージャー・部長として組織運営やメンバー育成を担うマネジメント職や、営業として専門性を磨きながら第一線で活躍し続けるエキスパート職があり、本人の志向や適性、実績などを踏まえて決定いたします。 ■魅力ポイント ・電子部品の商社のため社会情勢的に安定した商材を扱えます →安定経営の根拠として、グループ全体でも赤字になったことは無いという点が挙げられます。その後数年間の顧客の同行までを把握しており、大手仕入先と関係構築もできている状況でございます。 ■取り扱い製品 IC・LSI・半導体/LEDデバイス/液晶ディスプレイ(LCD)/コネクタ・端子台 など ■働き方 ・土日祝休み/年休128日 ・所定労働時間:7.5時間 ・有給の取りやすい環境 ■当社について 創業70年以上の歴史を持つ電子部品商社。国内外に広がるネットワークと高い調達力を強みに、国内大手メーカーのものづくりを支えています。電子部品販売に加え、EMS事業やEC事業も展開しており、部品調達から生産までワンストップで価値提供を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市東区葵3-23-10 千種ファーストビルかとう302号室 勤務地最寄駅:千種駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 457万円~603万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~365,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間12時間0分/月~12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はスキルや経験によって変動することがあります。 ※昇給年1回(4月)、賞与年2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【茨城/下妻】測量※第二新卒・未経験者歓迎/面接1回/転勤なし/資格手当充実◎
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- 【茨城県のインフラ工事多数受注/残業平均20時間/長期休み取得◎/ドローン使用で効率性◎/ドローン技術者育成のためのプログラムも提供】 ■採用背景: ・業績順調につき、受注体制強化のための採用となります。 ・未経験者でもやる気がある方は、一から親切・丁寧に指導いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。 ■業務内容: 水道、下水道、道路、河川、橋等の構造物の設計、用地補償などのインフラ整備に関する測量並びに土木設計担当として業務担当いただきます。たとえば、新しい道路を作ったり、川の幅を広げたりする際に、「どのくらいの道幅が適切か」「川が氾濫しないようにするにはどうすればいいか」などを考え、その土地の使い方や安全性を検討しながら計画を立てるのがお仕事です。 ■業務詳細 ・設計業務 ・官公庁との打ち合わせ ・測量業務のサポート ・ドローンによる撮影および測量 など ※原則として会社に集合し、社用車で現場へ移動します。 ※護岸工事や道路工事などの設計を主に担当します。案件によっては、小規模な構造物の設計も行います。 ■入社後の流れ: 最初は測量のアシスタントとして、1年ほど先輩について業務の基本を学んでいただきます。研修や勉強会も実施しているので、それらに参加して基礎知識をしっかりと身につけることができます。会社が全面的にサポートしますので、安心して成長できます。 ■配属部署: 技術部に配属となります。総勢3名、部長は60歳代のベテランで他の2名は40歳代、50歳代です。配属後は先輩がマンツーマンで指導し、OJTで一通り覚えていただきます。 ■働き方: 春先~秋口までは定時退社となります。冬の時期はは忙期のため、2時間~3時間ほど残業が発生いたします。未経験者は入社後は当分残業は発生いたしません。 ■特徴・魅力: \ドローンを使った業務、増加中!/ ドローンを使用することで、測量やデータ収集の効率が大幅に向上し、より精度の高い作業が実現できます。興味がある方は、この機会に新しい技術に触れて、スキルを磨いてください! ★ドローン関連の資格取得を全面的にサポートします!(受験料は全額会社が負担します) ★ドローン技術者育成のためのプログラムも提供!専門知識と技術を習得する絶好のチャンスです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県下妻市下妻乙613 勤務地最寄駅:関東鉄道線/下妻駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~300,000円 <月給> 208,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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未経験歓迎【福島/いわき】経理事務◇教育体制充実◎残業少・17時台退勤可・基本土日祝休み・転勤なし
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- ≪転勤無しで長期就業できる環境/UIJターン歓迎/正社員/産休・育休取得実績あり◎/自社一貫体制≫ ■業務概要: 当社は省力機械や産業用ロボットの設計・製造を行う専門メーカーです。本ポジションでは、企業運営の根幹を担う一般経理事務として、売上管理や請求書発行、伝票処理を中心とした各種経理業務を担当していただきます。社内外との連携を重視し、専用ソフトを活用しながら正確で迅速な業務遂行を目指します。 ■業務詳細: ・勤怠管理・給与計算(専用ソフト使用) ・請求書の発行や売上データの入力・管理(専用ソフト使用) ・帳票類の処理、仕訳入力(専用ソフト使用) ・電話・来客対応、備品管理などの庶務業務 ・その他、総務・経理に付随する業務全般 業務範囲は会社内の全ての業務に変更となる場合がありますが、経理を中心に企業運営を支える重要な役割を担います。Word、Excel等のパソコン操作が必須です。 ■業務の魅力 安定した経営基盤のもと、経理の専門性を高めながら、幅広い業務経験を積むことができます。社会貢献性の高い製品づくりを縁の下から支えるポジションです。長期就業を前提とし、総務・経理部門のリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■組織構成 全従業員63名で、協力体制のもと業務を進めています。入社後はOJTや先輩社員による丁寧な指導があり、実務経験の浅い方も徐々に業務を身につけられる環境です。 ■同社の魅力: 【抜群の企業安定性】:設立から46年の歴史があります。オーダーメイド型で技術力に定評があり、大手顧客との強固な顧客基盤があります。 【働きやすい環境】:有給取得率も高く、ワークライフバランスを保てる環境です。社風はアットホームで風通しがよく、ワンストップ体制であることから、他部署の社員とのつながりも多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市好間工業団地4-20 勤務地最寄駅:JR 常磐線/いわき駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~380万円 <賃金形態> 月給制 月給制。月末以外の固定日払い(毎月26日)。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年度実績2.00ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 260名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全7件
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※未経験歓迎【福島/本宮市】物流管理事務◆収支・原価・法令帳票類の管理/大手食品会社と取引多数
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- ~第二新卒や経験者歓迎!/物流業界の知見を身に着けてスキルアップが可能~ ■業務概要: 冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っている当社にて、物流管理事務業務をお任せいたします。 物流業界では法改正が頻繁に続いており、2028年6月ごろまでに「許可更新制度」が施行される予定です。こちらの施行に向けて、社内の管理体制強化を図るため、新しく人材を募集いたします。 ■主な業務内容: ・収支管理(運賃の適正化) ・原価計算(適性原価を守れているかのチェック) ・法令帳票管理 社員やドライバー、取引先とのやりとりも発生するのでコミュニケーションを大切にしながら仕事を進めていきます。 ■入社後の流れ: 入社後、まずは現場の業務を理解していただくために、部長や課長などから指導を受け業務を習得していただきます。 未経験の方でも丁寧な指導がありますので、安心して挑戦してください。 大手企業との直接取引など、販路・仕事量などを安定的に持つ充実した職場でキャリア形成を図ることができます。 ■当社の特徴: 当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。 「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本宮営業所 住所:福島県本宮市荒井字恵向10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 その他固定手当/月:14,000円~84,000円 <月給> 244,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績:2.5~2.75ヶ月分)※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島/本宮】運行管理者◆管理職候補/大手食品会社と取引多数/転勤なし/地域密着企業◆
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- ■業務概要: 冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っている当社にて、トラックの配車・運行管理業務をお任せいたします。 大手食品会社との取引も多く、安定した職場環境です。未経験でも意欲がある方は歓迎いたします。 ■主な業務内容: ・運行計画の作成・管理 車両の運行スケジュールや配車計画の調整、ドライバーへの配送指示 ・運転者の労務管理 勤務時間・休憩・休日の管理、過労運転の防止 運転日報・運行記録の確認・保管 法令に基づく記録の管理と報告書作成 ・車両の管理 車検・点検・整備のスケジュール管理、故障時の対応 ・事故・トラブル時の対応 初動対応、関係機関への連絡、再発防止策の検討 等 ■入社後の流れ: まずは当社の運送業の仕事の流れを理解いただくため、半年~1年程度、現場にて配送業務を経験いただく想定です。 その後、運行管理者として車両やドライバーの管理をお任せいたします。 ■当社の特徴: 当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。 「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。 地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。 安定した取引先と充実した職場環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本宮営業所 住所:福島県本宮市荒井字恵向10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 475万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~260,000円 その他固定手当/月:50,000円~60,000円 <月給> 305,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※上限年収の場合、役職手当を含みます(係長以上は管理監督者) 賞与:年2回(前年度実績:2.5~2.75ヶ月分)※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【船橋市/三咲駅】土地を測る・図面を作成するお仕事◆業界職種未経験歓迎◎測量担当◆転勤無◆土日祝休
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- 【三咲駅◆転勤無◆測量担当・業界職種未経験歓迎◎残業10~15時間とワークライフバランス充実◎年休115日】 当社は千葉県船橋市にて、測量事業および土地家屋調査士事務所を展開しています。 今回は以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:測量担当 当社にてお預かりする案件が増えている中、 測量体制を強化するために新たに担当者を採用します。 具体的には次のような業務を担当していただきます。 ・測量計画の策定: 発注者から測量依頼を受注し、工事予定地や工事内容、 工期等をヒアリングします。 現地視察を行ったうえで測量を進めるための計画を立てます。 ・測量業務 ・測量図面の作成: 測定データを分析し、修正を施したうえで測量図に仕立てます。 ※測量業務は原則、2名1組で担当していただきます。 ※測量業務を行う場所は、住宅地等が多いです。 ■組織構成: 測量業務は20代後半の社員と60代の社員の都合2名が担当しています。 ■未経験の方の入社後について: 入社した後、OJT期間を設けています。 先輩社員のもとで実際の業務を見学しながら、 最初は使用する道具の名前をはじめとした基礎的な知識から学んでいただきますので 未経験の方もご安心ください。 ■働き方: ・時間外労働:月平均10~15時間 ・年間休日:115日 ・週休:土日祝休み ※月1,2回程度、休日出勤が発生する可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務 転勤も無く、ワークライフバランスを整えて長期的に働くことが出来る環境です。 ぜひご応募ご検討下さい。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市三咲4-1-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,800円~227,200円 <月給> 200,800円~227,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で平均して、月給2.0か月分の賞与を支給しました。(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均10~15時間 ■その他、手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 1,163名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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【静岡】薬剤師◆業務未経験歓迎/年間休日126日/研修制度充実/東証プライム上場企業グループ
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- ~業務未経験歓迎/薬剤師資格をお持ちの方/シップヘルスケアHD/安心の教育体制/健康の総合商社~ ■仕事内容: 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目: 一般内科/消化器内科/循環器内科/呼吸器内科/神経内科/脳神経外科/整形外科/精神科・心療内科/眼科/耳鼻咽喉科/皮膚科/泌尿器科/小児科 ■サービス形態: 調剤薬局/在宅サービス ■当社について: 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献: 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社: ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5%となりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> abc薬局 富士宮店 住所:静岡県富士宮市杉田 3-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> レモン薬局 富士店 住所:静岡県富士市入山瀬 916-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~320,000円 その他固定手当/月:65,000円 <月給> 300,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月/12月) ■決算賞与あり(業績により3月に支給) ■研修認定薬剤師手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】薬剤師◆業務未経験歓迎/年間休日126日/研修制度充実/東証プライム上場企業グループ
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- ~業務未経験歓迎/薬剤師資格をお持ちの方/シップヘルスケアHD/安心の教育体制/健康の総合商社~ ■仕事内容: 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目: 一般内科/消化器内科/循環器内科/呼吸器内科/神経内科/脳神経外科/整形外科/精神科・心療内科/眼科/耳鼻咽喉科/皮膚科/泌尿器科/小児科 ■サービス形態: 調剤薬局/在宅サービス ■当社について: 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献: 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社: ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5%となりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> リリィ薬局 東雁来店 住所:北海道札幌市東区東雁来十条1-10-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~320,000円 その他固定手当/月:65,000円 <月給> 300,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月/12月) ■決算賞与あり(業績により3月に支給) ■研修認定薬剤師手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎【茨城/下妻・古河・土浦】リフォームアドバイザー◆完全反響型・ノルマ無/残業10h程度
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- ~ノルマなし!完全反響型◎/地元密着/下妻・古河・土浦エリアのリフォーム・増改築専門店◎/年間1,000件以上のリフォーム実績あり◎~ ■仕事内容 当社の個人顧客に向けたリフォーム工事におけるアドバイザー業務を担当していただきます。 地域のお客様の悩みや不便さに対して、LIXILやTOTO等の幅広いメーカーの商品を用いてお客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していただきます。 ■仕事流れ お客様へのヒアリング→現地調査→契約→工事準備→現場管理→引き渡し・清掃→請求書提出 ※ショールームに来店されたお客様に対してのみ、ヒアリングを実施していきます。 ■営業方法 完全反響型です!WEBやチラシにて集客をしておりますので、訪問営業などは一切ございません。 営業フローが確立しているため、未経験でもすぐに一人前になることができます。 ■案件詳細 リフォーム金額:平均70~100万円程度(高い場合500~1000万円程度) 工事内容:水回りを中心に部屋の中や外装等も幅広く行います。 ※未経験者の方については、はじめは難易度の低い水回りの案件をお任せします。 ■案件エリア 茨城県西部を中心に地域密着で勤務していただきます。 それぞれの支店にはスタッフがおりますので、そちらへの転勤などはございませんのでご安心ください。 基本的にはショールームより30分圏内の案件がほとんどです。 ※営業車に関しては、1人につき1台支給をします。(試用期間後に支給) ■働き方 月平均残業は10時間程度(繁忙期でも20時間程度) ■会社の特徴 株式会社粟野建設のリフォーム部門として株式会社ホーミックが誕生し、LIXIL社のリフォームコンテストにてNo1を獲得し、現在は年間500以上ものご依頼いただいています。自社で職人を抱えているため、営業から工事まで一貫して対応することができ、高い利益率で行うことができます。 ■ご入社後について 未経験者の方は、仕事に慣れるまでは先輩社員に同伴し営業訪問していただき、見積もりの作成などをサポートしてもらいます。また、研修内容も充実しており知識をつける機会を多く設けております。実力次第では、半年で一人前として働いていただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 下妻ショールーム 住所:茨城県下妻市本城町2丁目26-1 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/下妻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 古河ショールーム 住所:茨城県古河市西牛谷206-1 勤務地最寄駅:JR各線/古河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 土浦ショールーム 住所:茨城県土浦市下高津4丁目18-421-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~275,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には20時間分残業代を想定した金額が含まれております。 ■賞与:年2回(昨年合計実績 2.2ヶ月) ■昇給・昇格:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 196名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全7件
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【川越】真空装置の製造・加工/残業月15H程・年休120日/安定性◎創業50年ニッチ領域
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- ★真空装置部品のマシニング加工/夜勤なしで年休120日以上/賞与年2回/退職金制度あり/住宅・家族手当あり/定年後引継ぎポジション★ ■業務概要 マシニングセンターを使用した部品加工業務を中心に、真空装置部品の製造工程全般を担当いただきます。 現在、同業務を担う社員が定年退職予定であり、技術継承を目的とした採用です。入社後は引継ぎ期間を設け、教育体制も整備されているため安心して業務に取り組める環境◎ ■業務内容 (1)真空装置部品の加工(全体の約5~6割) (2)組立部品の脱脂・洗浄(約2~3割) (3)受入・検査・仕分け (4)梱包・出荷、 (5)その他関連業務 ■ポジションの魅力 オーダーメイド製品が中心のため、図面を読み取りながら一品一様の加工を行います。そのためライン作業ではなく、製品ごとの特性を理解しながら加工を進めるため、ものづくりの醍醐味を感じられる環境です!(受注状況に応じて、梱包や出荷業務を優先する場合もあり) ■当社製品について 真空装置はスマートフォンやテレビのディスプレイ製造など、身近な製品の製造に欠かせない分野であり、今後も安定した需要が見込まれています。オーダーメイド対応により、設計力・技術力で差別化を図っており、独自技術や特許も多数保有しています! ■働く組織 部品加工グループは7名体制で、20~50代と幅広い年齢の方が活躍中。黙々と作業に集中できる環境ですが、メンバーは話すと柔らかい雰囲気の方が多い職場です。 ■働き方 空調完備の室内環境で、夜勤は無、残業15H程度、休日出勤(土曜)も年4~5回程度(有給取得で休む方も多)と働きやすい環境! ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・賞与年2回(計2ヶ月分) ・住宅・家族手当あり/退職金制度あり(勤続3年以上) ・育児・介護・看護休暇取得実績あり ■同社について 1966年、東京・銀座で創業しました。初期には、空調用伸縮継手の他、鉄道用、原子力関係のベローズなどの製作を主業としてきましたが、その後、加速器の部品の製作を契機として、高真空技術分野に進出しています。今日では、半導体製造装置用各種真空ベローズをはじめ、プロファイルモニター、真空バルブなど、真空装置付属機器の分野で数多くの製品を提供し、広くご愛顧をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> テクニカルセンター 住所:埼玉県川越市下赤坂740-5 勤務地最寄駅:東武東上線線/上福岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 234,000円~314,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※その年の業績により、期末賞与あり(2023年実績:1.0ヵ月) ■昇給:年1回 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川越】真空装置組み立て※半導体製造に使われる装置で安定感あり/工具が使える方や図面が読める方歓迎◎
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- □■1966年の創業の安定ニッチトップメーカー/夜勤なし・年休120日・土日祝休み・残業10~15H・離職率も低く働きやすい環境/マイカー通勤可■□ ■業務内容 当社製品「真空装置」(扉の部分)の組み立て作業を担っていただくポジション。 真空装置は、空気による汚れや影響を避けたい半導体や材料加工などで使われており、スマートフォンやテレビのディスプレイ製造など、身近な製品の製造に欠かせない重要な役割を担っています! ■業務詳細 ・部品の洗浄作業(洗浄剤による洗浄・純粋超音波洗浄等)※ゴム手袋使用 ・組立作業(トルクレンチを用いたボルト締結、作業の記録) ・検査業務(専用設備を用いた動作確認、性能検査、寸法検査、記録の確認) ・梱包作業 ・外部拠点への指導、管理 ■業務のポイント ・業務に関してマニュアル有!組み立て作業に関しても手順書があるため安心して作業ができる◎ ・1つの製品は1日~1週間程度で完成(小型のものがメイン) ■教育体制 OJT形式で教育を行っていきます!未経験からの活躍社員も多く、キャッチアップできる◎ ■働く組織 製造グループは6名体制で、20~50代と幅広い年齢の方が活躍中! 黙々と作業に集中できる環境ですが、メンバーは話すと柔らかい雰囲気の方が多く和気あいあいとした雰囲気です。 ■職場環境 ・クリーンルーム内の作業の為、清潔感が保たれた空調設備がある環境 ・社員食堂有※お弁当が安く買えます! ・2026年10月に社員食堂の家具の入れ替えを行い、カフェ風の雰囲気に! ■働き方 ・夜勤無し(8:30~17:30就業) ・残業10~15時間程 ・完全週休2日制/年間休日120日 ・住宅・家族手当有/退職金制度有(勤続3年以上) ・育児・介護・看護休暇取得実績有 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給 ■同社について 1966年、東京・銀座で創業。初期には、空調用伸縮継手の他、鉄道用、原子力関係のベローズなどの製作を主業としてきましたが、その後、加速器の部品の製作を契機として、高真空技術分野に進出しています。今日では半導体製造装置用各種真空ベローズをはじめ、プロファイルモニター、真空バルブ等、真空装置付属機器の分野で数多くの製品を提供し、広くご愛顧をいただいています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> テクニカルセンター 住所:埼玉県川越市下赤坂740-5 勤務地最寄駅:東武東上線線/上福岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~334,000円 <月給> 224,000円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※その年の業績により、期末賞与あり ■昇給:年1回 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 10名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
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【下妻市/未経験◎】インフラ整備の設計技術者◆土日祝休/資格取得支援◎/マイカー通勤可/年休125日
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- 【資格手当月10万円/手に職付けられる!設計技術をゼロから学び、国家資格取得を目指せる◎/3年かけて育成】 \\この求人のポイント// 設計の仕事に興味はあるけれど、経験がなくて不安・・・。そんな方にこそ知ってほしい環境です! 当社では土木や上下水道など暮らしに欠かせないインフラ設計を未経験から学べます。先輩社員によるOJTと資格取得支援のもと、設計の基礎から3次元設計まで段階的に習得でき、将来も活かせる専門技術を身につけられます◎ ■業務内容:まずは補助業務からスタートし、3年後には一人で案件を担当できる設計技術者を目指していただきます。茨城県内を中心に、土木設計や上下水道設計を通じて地域インフラ整備を支える仕事です。 ・土木設計や上下水道設計を通じ、インフラ整備計画を形にする ・3次元設計やCIM対応に取り組み、設計技術の幅を広げる業務 ・各種許認可申請や積算を行い、工事実現を支える業務 ※公共事業:民間事業=7:3 ※現場は県内メインのため宿泊を伴う出張はほとんどなし。現場の関係で、3か月に1度の頻度で休日出勤があります。 ■組織構成:従業員10名規模で、測量担当4名、設計2名、営業担当2名、事務2名の少数精鋭組織です。測量と設計担当は、30代1名、40代4名、60代1名(全員男性)で構成されています。 ■教育体制: 入社後はOJTや各種研修で、先輩社員に付いて設計の基礎から実務まで習得していただきます。独り立ちまでには3年ほどを見込んでいます。 <資格支援制度>取得に必要な参考書や勉強会の参加費など、会社が負担します。 <資格手当>RCCM:月3万円/技術士:月10万円 ※どちらも12分野ある中1分野ごとに ■働き方: ◎年間125日、土日祝休みの完全週休2日制 ◎残業は、繁忙時期の9~3月は月40時間ほどになることもありますが、平均20時間ほどを少なく、メリハリをつけた働き方が可能です。 ◎転勤・出張無/マイカー通勤可能 ■企業の特徴: 創業40年を超え、土木設計や上下水道設計などを通じて地域インフラを支えてきた企業です。最新測量技術の導入にも取り組み、新築事務所で働ける環境を整備。少人数組織だからこそ先輩との距離が近く、分からないことを相談しながら技術を習得できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県下妻市下妻乙506-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり:年2回(前年度支給実績 計3か月分) ■年収モデル: ・入社17年/30代/月給35万円/年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【下妻市/未経験◎】路線・河川の測量◆ドローン測量に挑戦/年休125日/土日祝休/資格取得支援あり
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- 【知識ゼロから国家資格取得/専門学校卒業から3年後に測量士に◎/学費負担あり/残業20h/転勤なし】 ■業務概要: 土木工事や上下水道整備、開発行為に伴う各種測量(地上測量・GNSS測量・UAV測量・3次元測量)を担当していただきます。茨城県内の公共・民間事業現場で、現地調査から測量計画立案、最新機器による測量、品質・安全管理まで携わります。未経験の方は先輩社員の指導のもと、段階的に業務を習得していきます。 ■業務詳細: ・土木工事や上下水道整備などの現場における測量作業全般 ・現地調査および測量計画の立案 ・地上測量(トータルステーションなど使用) ・GNSS測量(衛星測位システムを活用した位置計測) ・UAV(ドローン)測量による空中写真撮影とデータ取得 ・3次元測量・点群データ処理、図面作成 ・品質管理・安全管理 ・許認可申請に必要な測量資料の作成 ※公共事業:民間事業=7:3 ※現場は県内メインのため宿泊を伴う出張はほとんどなし。現場の関係で、3か月に1度の頻度で休日出勤があります。 ■組織構成:従業員10名規模で、測量担当4名、設計2名、営業担当2名、事務2名の少数精鋭組織です。測量と設計担当は、30代1名、40代4名、60代1名(全員男性)で構成されています。 ■教育体制: 入社後はOJTや研修で、先輩社員のもと基礎から実務まで習得いただきます。 <資格支援制度>専門学校の学費・取得に必要な参考書や勉強会の参加費など、会社が負担します。 <資格手当>測量士:1万円/測量士補:5000円 <キャリアパス>1年間の専門学校卒業で測量士舗になれ、3年後に測量士として活躍できます◎ ■働き方: ◎年間125日、土日祝休みの完全週休2日制 ◎残業は、繁忙時期の9~3月は月40時間ほどになることもありますが、平均20時間ほどを少なく、メリハリをつけた働き方が可能です。 ◎転勤・出張無/マイカー通勤可能 ■企業の特徴: 創業40年を超え、土木設計や上下水道設計などを通じて地域インフラを支えてきた企業です。最新測量技術の導入にも取り組み、新築事務所で働ける環境を整備。少人数組織だからこそ先輩との距離が近く、分からないことを相談しながら技術を習得できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県下妻市下妻乙506-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり:年2回(前年度支給実績 計3か月分) ■年収モデル: ・入社17年/30代/月給35万円/年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験可】【千葉県船橋市】営業 ※入札へ参加し、案件を獲得/残業30時間平均/年間休日120日
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- ビル清掃や管理、電気・空調・消防設備管理等のビルメンテナンス業を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要: 営業部門を強化すべく、人員を募集します。 官公庁からの案件による売り上げが7割以上を占めますので、入札へ参加し、既存顧客から案件を獲得し続けることがミッションです。 <業務詳細> ・顧客・案件の管理 ・入札業務:官公庁をはじめとした公共案件において、入札可能な案件の整理や実際の入札への参加をお任せします。案件獲得のための重要な業務です。 ・問い合わせをいただいたお客様に対して、案件に関するヒアリングを行います。 ・ヒアリング後、現地調査を行い、必要な人員や業務内容等を確認したうえで見積を作成します。 ・契約・請求業務も担当します。 ・ビルメンテナンス人員の手配やその後のフォローもお任せします。 ■予めご了承ください: 入社後、まずはビル内の清掃業務をはじめとしたビルメンテナンス実務を担当していただき、その後、営業担当として配属します。 ビルメンテナンス実務を担当する期間はおよそ1,2年ほどを想定しております。 ※既存顧客への営業が9割以上です。飛び込みによる新規営業はございません。 ※官公庁案件が7割ほどを占めます。 ※担当顧客数:現場数もしくは案件数が100件ほどを担当する想定です。 ※エリア:千葉県船橋市内のお客様が9割ほどを占めます。その他、佐倉市等にもお客様がいます。 ※直行直帰:原則、出社・帰社をベースに勤務していただきます。 ※営業目標:基本的に設けておりません。 ■組織構成: 営業は3名の社員が担当しております。(50・60・70代が各1名ずつおります。) ■働き方: ・時間外労働:月平均30時間 ・年間休日:120日 ・週休:完全土日祝休み 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市本町3-8-16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,500円~308,800円 その他固定手当/月:46,000円~72,300円 <月給> 242,500円~381,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で3.0か月分(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均30時間 ■手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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根岸運輸株式会社【 NEGISHI TRANSPORT Co., Ltd. 】
設立 1960年
従業員数 21名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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月給37万円/夜勤ルート配送/普免・AT限定可/完全週休2日
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- 大手コンビニチェーンへの【 固定ルート配送業務 】です。 毎日決まった店舗への納品なので、再配達はありません。 納品エリアは千葉県内や東京都東部エリアなど会社近郊への配送が中心です。 全ルート高速道路を使用するため、渋滞が少なく、予定通り進めやすい環境です。 ★ 月給37万円~ ★ 完全週休2日制!休日出勤なし ★ 普通免許(AT限定可)で応募OK ★ 必要な資格は入社後に会社負担で取得可能 ★ 1人1台の専用車をご用意! ★ 積込み・積降ろしはカゴ台車&パワーゲート使用!身体への負担少なめ 応募時に必要なのは、普通自動車運転免許(AT限定可)のみ。 入社後は、業務に必要な資格の取得を会社がサポートします。 資格取得後は、4t車での配送業務を担当していただきます。 先輩ドライバーによる同乗研修を通して、運転練習やルート、納品方法などを一つずつ覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ ある1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━ ▼ 17時~:出社・積込み(カゴ台車を積み込み出発) ▼ 18時~:1便目(3~5店舗へ納品) ▼ 22時~:帰社・2便目の積込み ▼ 23時~:2便目(3~5店舗へ納品) ▼ 翌2時~:帰社 ▼ 翌3時~:伝票整理・翌日の確認 ▼ 翌4時~:退勤
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- 千葉県船橋市日の出2-16-3 ◎転勤なし ◎車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備) ◎屋内休憩室2ヶ所完備 ◎敷地内全面禁煙 【 アクセス 】 ・「船橋駅」「京成船橋駅」より車で約15分 ・「西船橋駅」「津田沼駅」「市川駅」「行徳駅」周辺より車で約15分 ・「浦安駅」「幕張駅」周辺より車で約20分 ・「千葉駅」「葛西駅」「東松戸駅」周辺より車で約30分 ▼ 面接場所 ▼ 千葉県船橋市湊町1-24-11(京成線「大神宮下駅」より徒歩10分) ※面接時は車・バイク・自転車での来社OK ※服装自由
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- 月給37万円~ ★初年度年収例:450万円以上 ◎月給には月6万円以上の一律手当が含まれています。 ◎賞与年2回。入社1年目でも満額ではありませんが支給しています。 ◎試用期間2ヶ月(期間内の労働条件の変更はありません)
設立 1963年
従業員数 36名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全4件
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【つくば/未経験◎】ルート営業×飛込み無・既存中心◆研究や実験に欠かせない商材◆年休125日/転勤無
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- 【「売り込む」より「頼られる」営業/既存のお客様中心だから、未経験でも始めやすいです/社員定着率も◎】 大学・官公庁・研究施設など、すでにお取引のあるお客様へのルート営業をお任せします。 扱うのは、理化学機器・医療機器・実験機材・試薬・消耗品など。研究や実験に欠かせない商材を通じて、大学や研究機関を支える仕事です。 ■業務内容 既存のお客様対応が中心になります。日々の納品や問い合わせ対応を通じて関係性を築き、「この商品を手配してほしい」「この用途に合うものはある?」といったご相談に応えていきます。無理に売り込むというより、お客様に頼られるパートナーとして活躍できる営業です。 ■業務詳細 ・既存取引先への定期訪問 ・理化学機器・医療機器・試薬・消耗品などの提案、販売 ・商品の納品、手配 ・お客様からのご依頼・問い合わせ対応 ・メーカーや社内他部門との連携 対象エリア:訪問先はつくば市内が中心。営業には社用車を使用します。 担当先:担当は施設ごとに持ち、大学や研究機関内の複数研究室を受け持ちます。 ■組織構成: つくば支店は、14名(男性9名・女性5名)が所属。営業職9名、営業事務5名で構成されています。 ■就業環境: 同社は年間休日125日、残業時間は月30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また、ご入社当初は業務を覚えて頂くことがメインになり、基本的に定時で帰れる環境です。 ■魅力ポイント: 【手応えを感じながら、営業に取り組めます】 研究機関では日常的に消耗品や機材が必要になるため、納品時の会話から追加のご依頼をいただくことも多く、未経験でも取り組み やすい営業スタイルです。 【未経験歓迎・異業界出身者も活躍中】 専門性の高い分野に見えますが、入社時に理系知識は不要。実際に文系出身・異業界出身の先輩も活躍しており、必要な知識は 入社後に少しずつ身につけられます。 ■同社について: 取引先は大学、官公庁、公的機関等を始めとした研究施設などです。理化学研究所などの国内有名研究所ともお取引がございます。 医薬品開発の実現できていない疾患領域はまだまだあり、そういった研究をする方々の手助けとなる、社会貢献度の高い事業を展開しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> つくば支店 住所:茨城県つくば市花畑3-12-16 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~184,000円 その他固定手当/月:36,667円~44,571円 固定残業手当/月:58,333円~71,429円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験◎新大塚】経理事務≪月残業10h以下・年休125日・土日祝休≫正社員/官公庁取引中心/安定
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- 【官公庁取引中心/経営安定/経理事務/PCA使用/残業少なめ/管理部配属/腰を据えて働く】 ■業務概要: 官公庁や研究機関との取引を基盤に、安定した事業を展開する同社。管理部門の一員として、日々の会計処理から支払業務まで幅広く担う経理事務ポジションです。落ち着いた環境で、着実に業務を積み重ねたい方を歓迎します。 ■業務詳細: ・日々の会計処理(PCA)と一部手書き伝票処理あり ・支払業務(インターネットバンキング・でんさい・手形振出) ・請求書と納品書のチェック ・仕入集計(販売管理システム) ・買掛金集計管理(Excel) ・領収証作成 ・電話対応・来客応対 ・その他経理に関連する諸業務 ■入社後の流れ、入社後にお任せすること:主な業務は、日々の入出金(現金・当座預金)の伝票起票作業(PCA)、管理部直通宛ての電話対応、来客応対(お茶出し~片付け)、締め作業に関わる納品書と請求書の付け合わせ~仕入先の支払条件ごとに支払日に合わせて請求書集計の業務です。支払日に合わせて、チェック済の請求書を束ねて支払準備を行い、その後、銀行ごとにインターネットバンキングで支払手続きを実施いただきます。当面は上記の業務を行いながら、慣れてきたら幅広い業務を担当して頂きます。 ■組織構成: 入社後は課長(50代男性)とともに業務を実施いただきます。 相談しやすく、業務を確認しながら進められる環境です。 ■魅力: 【企業の安定性】 取引先の8割が官公庁の為、安定した経営基盤があります。 【働きやすさ】 月残業平均時間は10時間以下です。残業は少ないため、ワークライフバランスを維持して頂きながら、長く働く事が出来ます。 ■同社について: 取引先は大学、官公庁、公的機関等を始めとした研究施設などです。理化学研究所などの国内有名研究所ともお取引がございます。 医薬品開発の実現できていない疾患領域はまだまだあり、そういった研究をする方々の手助けとなる、社会貢献度の高い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南大塚2-37-5 RENEX Otsuka 5階 勤務地最寄駅:JR山手線線/大塚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 302万円~354万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):138,000円~164,000円 その他固定手当/月:58,324円~69,514円 固定残業手当/月:30,676円~36,486円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 2,000名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全70件
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【熊本市】法人営業(オフィス用品)◆未経験歓迎/教育体制◎/不況に強い多角的経営で安定性◎/土日休み
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- ~何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方へ!/退職金など福利厚生が充実/全社平均残業月18h~ ■職務内容: 街づくりの現場で使用する簡易オフィスや、オフィス家具・備品、IT商品のレンタル・販売をお任せします。 お客様の要望に合わせたレンタル品の提案及び見積り交渉が主たる業務となります。 既存のお客様をメインに担当し、シェアの拡大や継続受注のために営業活動をしていきます。 働き方改革を推進し、日本のランドマークやインフラ作りを支える社会貢献性の高い事業部です。 商材例:https://www.nrg.co.jp/nikkenlease/handling/office ■研修 最初の1年間は育成期間です。 配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら 商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 ■組織・風土 ・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。 不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ・会社全体の約6割が中途入社の社員です! ■働き方/福利厚生 ・全社平均で残業月18時間(基幹システムは20時に強制シャットダウン) ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり/女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり ・休日休暇平均取得実績134日/年 ・将来的には全国規模の転勤の可能性がございます。 ■企業概要 創業55年以上、2000名規模(全国拠点150か所・海外拠点) 売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。 業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。 ※レンタル業界とは? 今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。 環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い、シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。
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- <勤務地詳細> 日建リース工業(株)熊本支店 住所:熊本県熊本市北区植木町滴水464番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):189,400円~260,425円 固定残業手当/月:60,600円~83,325円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~343,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はご年齢・ご経験に応じて変動あります。 ・昇給・昇進あり ・賞与有り:年2回 ・・・ 約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります(月給の約1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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総合職(営業・設計など)/1967年設立/業界トップクラス
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- 経験や希望などに応じて、下記いずれかのポジションをお任せします。 <営業系職種> ■足場などの仮設資材レンタル ■物流資材レンタル ■ハウス・備品レンタル ■介護用品レンタル <技術系職種> ■設計 ■製品開発 ■生産管理 ■□■□■事業紹介■□■□■ 【仮設事業】 大規模工事から特殊工事まで、多種多様な建設ニーズに対応できる仮設資材活用のトータルソリューションを提供しています。 【物流機器事業】 物流倉庫などで使用されるラックやコンテナなどのレンタルをご提案します。資源の有効活用を推進し、コスト低減と業務効率化につながります。 【ハウス・備品事業】 建設現場向け仮設ハウスをはじめ、オフィス環境で必要となるあらゆる備品設備を網羅。業務の効率化と快適性をご提案します。 【介護事業】 居宅介護支援事業所などへ、ベッドや車イスなどの介護用品のレンタルをご提案します。要介護者やそのご家族の負担軽減を実現します。 ※一部の事業所では個人の利用者さま向けの提案も行います。 【障がい者雇用支援事業】 障がい者雇用にお困りの企業と、自分にあった仕事のない障がい者の方に、農業による就業マッチングを行っています。専門スタッフによるサポートで、障がい者の方が安心して就業できる環境をご用意しています。 【活魚流通・陸上養殖・飲食店事業】 生きた魚を眠らせたまま運搬する機器を自社開発し、魚の養殖から運送・卸、外食産業に至るまで、一連の流通網を構築しています。
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- 【東北エリア】 仙台支店/盛岡支店/福島支店 【関東エリア】 東京本社/東京支店/横浜支店/埼玉支店/千葉支店/群馬支店/宇都宮支店/東関東営業所(つくば市) 【北信越エリア】 金沢支店/新潟支店/長野支店 【東海エリア】 名古屋支店/静岡支店 【関西エリア】 大阪支店 【中国エリア】 岡山支店/広島支店 【九州エリア】 福岡支店/熊本支店
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- 月給24万円~33万円 ※月給には月45時間~25時間の固定残業代3万7,641円~8万2,776円を含みます。 ※固定残業代にあてる時間および金額は、月給額により定まっています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ★業界経験者は前職給与額を保証します!
設立 1957年
従業員数 664名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(公営競技の番組制作・イベント企画・事務)/未経験歓迎
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- □■当社について■□ 私たちは、競輪やボートレースなどの公営競技場の運営・番組制作・地域イベントの企画などを手がけています。自治体と連携した事業のため安定性が高く、スポーツを通じて地域活性化に貢献。安定した事業基盤のもと、安心して長く働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ◎希望や適性、勤務地となる競技場に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■技術(番組制作・映像関連) ・テレビ番組制作、編集 ・レース映像撮影、機材操作 ・審判判定用写真、映像の提供 など ■運営、イベント企画 ・来場者の接客対応 ・地域活性化を目的としたイベントの企画、運営 ・自転車競技に関連したPR活動 など ■一般事務 ・スタッフのシフト調整 ・SNSやホームページの運用、更新 ・経理、労務事務 など \競技場を地域コミュニティの場として活用/ 競技場を活用した地域イベントを多数開催しています。(月2回~3回程度) <実際のイベント例> ・バンクを活用した自転車体験イベント ・競輪選手による補助輪はずし教室 ・キッズ向け自転車レース「キッズ競輪」 ・2000人規模のフリーマーケット ・地元商店街と連携した朝市 ・季節イベント(夏祭り・秋祭り) ・有名アーティストや大道芸人を招いたステージイベント など 【入社後の流れ】 各競技場にて、ベテラン社員によるOJT研修からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じて少しずつ知識・スキルを身につけていきます。 「競輪のルールを知らない」 「番組制作や運営の仕事が初めて」 という方も多数活躍中! マニュアルも整っており、分からないことはその都度相談できるので、未経験の方でも安心です。 【キャリアについて】 ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめるほか、複数拠点を統括するマネージャーなどへのキャリアも目指せます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/引越し費用負担】 ◎入社時の引越費用は全額会社負担 ◎車・バイク通勤OK(拠点により異なる) ◎勤務地はご希望を考慮の上、決定致します。 ◎競技場によって、募集ポジションが異なります。 以下いずれかの競輪場、ボートレース場での勤務となります。 ■北海道・東北 北海道、福島県 ■関東 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■東海 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■北信越 新潟県、富山県、福井県 ■関西 京都府、奈良県 ■中国・四国 岡山県、広島県、山口県、愛媛県 ■九州 福岡県、佐賀県、長崎県、大分県 受動喫煙対策あり
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- ■いわき平/門別/多摩川/江戸川/平和島/戸田/弥彦/前橋/取手/宇都宮/大宮/西武園/京王閣/立川/千葉/松戸/川崎/平塚/小田原/伊東温泉/静岡/川口 月給241,830円~/試用期間中:226,800円~ ■四日市/岐阜/大垣/常滑/蒲郡/津/浜松/浜名湖/豊橋 月給235,970円~/試用期間中:220,970円~ ■名古屋競輪場 月給260,130円~ /試用期間中:235,970円~ ■松阪 月給230,270円~/試用期間中:215,270円~ ■松山/玉野/奈良 月給220,250円~/試用期間中:210,000円~ ■広島/福井 月給225,020円~/試用期間中:210,000円~ ■向日町 月給257,000円~/試用期間中:257,000円~ ■富山/川越 月給224,000円~/試用期間中:富山/209,000円~・川越/215,270円~) ■山陽 月給250,370円~/試用期間中:220,250円~ ■飯塚/小倉/久留米/佐世保/別府/防府/武雄/唐津/中洲 月給240,530円~/試用期間中:220,250円~)
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設立 1927年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【秋葉原/未経験歓迎】創業100年の金属専門商社の提案営業/無借金経営/土日祝休/フォロー体制◎
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- 【業界未経験歓迎/中途入社の方も多く活躍中/自己資本比率50%以上の安定基盤/新規・既存の割合は2:8程/金属材料(伸銅品)と金属加工品をお客様へ提案するルート営業 】 ■職務概要 ものづくり企業へ金属材料、金属加工品を提案する営業をお任せします。仕入先は大手素材メーカーから町工場まで多種多様で、日本のものづくり業界を支える仕事です。単純にものを売るのではなく、金属の材質や加工法を学び、最善の方法で解決策を提案するスタイルの営業です。 ■業務の特徴 ・お客様の8割は既存先。無理な新規開拓に追われることなく、信頼関係を深めながら提案できます ◎扱う金属の種類が多いぶん、一つの相談に何通りもの答え方ができます 。 ・小ロットの即日対応から加工・めっきまでワンストップで対応できる柔軟さも、提案の武器になります ■仕事の進め方 ・お客様から部品の図面を頂く (「品質を上げたい」「コストを抑えたい」などのご要望をヒアリング) ・大手素材メーカーから町工場まで、幅広い仕入れ先へ製作を依頼する ・見積もりを作成して提出する ・受注後は詳細を打ち合わせ、発注を手配する ・納期管理や品質相談の窓口を担当する <1日の流れの例> ・午前:メール確認、仕入れ先への見積依頼などの事務作業 ・午後:お客様を訪問し、打ち合わせ・商談 ・夕方:帰社して残りの業務を片づけ、18時ごろ退社 ■入社後の流れ 入社後はまず先輩への同行から。 先輩と二人三脚で、金属の知識と営業の流れを時間をかけて習得します。 OJTとメンターで、日々の疑問をすぐ解消できる体制です。 「これ、聞いていいのかな…?」と遠慮することはありません。 知るべき・学ぶべきことは、積極的に相談・質問してください。 ■商材について 伸銅とは銅や銅の合金を、板、条、管、棒、線などの形状に加工した製品の総称です。非鉄金属を中心に、船舶、電力、プラント、自動車、電子機器など、幅広い業種の材料、加工品に携われることが出来ます。 ■組織構成 13名:60代2名、50代3名、40代1名、30代3名と営業事務4名が所属しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町3-9-1 花岡ビル 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~320,000円 固定残業手当/月:63,113円~75,338円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 331,113円~395,338円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※決算賞与:業績次第であり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1925年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【仙台・第二新卒◎】営業/既存中心◆建設・交通インフラ専門商社<年休123日/残業月15h/研修◎>
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- ◆◇未経験◎研修充実で異業界出身も安心/100年の歴史を持つ企業で安定のキャリアを築く/交通インフラを支える営業・既存メイン(既存顧客7割・新規顧客3割)/残業月15hほど/年休123日:土日祝◆◇ ■職務内容: 道路インフラに関わる建設業界の得意先を中心に商材販売を担当し、道路建設資材や石油製品、産業ライン資材などの提供を担当いただきます。 ・担当エリア:東北6県(1人2県ほどを担当しております。) ・担当社数:50社前後/人。 ・営業先は既存顧客のルート営業7割、新規開拓の営業3割 ・商材数は3000程度で、その中でもメインの商材は100品ほどです。 ・営業事務処理:見積・契約書作成、提案資料作成、報告書(日報)作成 ■1日の流れ: 8:30~:メールやスケジュール確認や注文商品の確認 9:30~:顧客訪問 12:00:昼食 13:00~:顧客訪問 17:00頃:帰社し事務処理(日報や翌日以降の資料作成) 月曜と金曜が社内業務メインとなり、火曜~木曜で外周りの営業を行っております。 ■商材の幅と研修体制: 新規顧客には自社開発商品をメインに提案します。商材の幅が広く、定期的に研修を実施しており、他社に比べてセールスポイントを強化しています。研修では、ロープレやフィードバックを行い、毎週金曜日の16:00から東京営業部主催のリモート研修も実施しています◎ ■入社後の流れ: 東京での2週間ほどの研修を予定しております。その後は約半年間、デリバリー業務をメインに担当いただき、得意先や商品知識をつけていただきます。半年後からは徐々に営業同行を増やし、1年後をめどに独り立ちできるようなスケジュールを想定しております。 ■組織構成: 仙台営業所は営業3名、総務男性1名、デリバリー担当の女性2名の6名体制で、ベテラン営業スタッフが多く、異業界出身でも安心して働ける環境です。 ■当社の特徴: 創立100周年を迎え、多種多様な業界のお客様からのニーズに応えながら日本の社会基盤を支えてきました。顧客ニーズに応じた提案やオリジナル商品の開発を行い、自らの頑張りでキャリアアップも可能です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県宮城県仙台市青葉区一番町2-8-20 仙台中央ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~260,000円 その他固定手当/月:33,000円~42,980円 <月給> 235,000円~302,980円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分)※業績により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※第二新卒歓迎【金沢】総合商社の営業 ◆基盤安定◎/年休123日/残業15h/研修体制〇◆
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- ◆◇安定供給が必要なエネルギーや交通インフラを支える営業/既存顧客7割・新規顧客3割/残業15時間以内/研修充実で異業界出身も安心/土日祝休みの完全週休二日制◆◇ ■おすすめPOINT \100年の歴史を持つ企業で安定のキャリアを築く/ ・石油製品や道路建設資材、産業ライン資材などを提供する営業職です。 ・既存顧客7割、新規顧客3割を担当し、ルート営業がメイン。新規顧客の拡大にも積極的に取り組みます。 ・研修体制が充実しており、即戦力となるスキルを身に着けることができます◎ ・残業は月15時間程度で、ワークライフバランスが整った環境です! ・年間休日123日、完全週休二日制(土日祝休み)で、プライベートも充実させることが可能です◎ ■職務内容: 産業を支える製造業、道路インフラに関わる建設業界の得意先を中心に商材販売を担当します。ルート営業がメインで、既存顧客7割、新規顧客3割の割合です。新規顧客のアプローチ方法としては、既存顧客からのご紹介や情報収集を基に狙いを定めます。 ■商材の幅と研修体制: 商品についての理解を深めていただくために、定期的に研修を実施しており、他社に比べてセールスポイントを強化しています。研修では、ロープレやフィードバックを行い、毎週金曜日の16:00から東京営業部主催のリモート研修も実施しています◎ ■入社後の流れ: 本社と営業所で研修を予定しております。営業所では顧客対応やデリバリー業務、本社では商品情報などの座学を実施し、即戦力として活躍できるスキルを身に着けます。 ■組織構成: 金沢営業所は営業4名、総務男性1名、事務周り女性3名、配送2名の10名体制、ベテラン営業スタッフが多く、異業界出身でも安心して働ける環境です。 ■当社の特徴: 創立100周年を迎え、多種多様な業界のお客様からのニーズに応えながら日本の社会基盤を支えてきました。顧客ニーズに応じた提案やオリジナル商品の開発を行い、自らの頑張りでキャリアアップも可能です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 金沢営業所 住所:石川県金沢市昭和町3-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~260,000円 その他固定手当/月:33,000円~42,980円 <月給> 235,000円~302,980円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分)※業績により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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貿易事務/未経験歓迎/研修充実/完全週休2日制/残業月15h
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- 「事務経験やPCスキルを活かし、専門性を身につけて成長したい」 「英語を使う仕事に興味はあるけど、貿易の知識はない」 「未経験から国際的な仕事にチャレンジしたい」 そんな思いをお持ちの方はぜひ最後までお読みください! 【具体的な仕事内容は…?】 貿易知識は入社後に学べるため、入社時に知識や経験は必要ありません。 書類作成やメール対応、納期管理など、取り組みやすい業務からスタートし、徐々にステップアップしていただきます。 <業務内容> ■輸入商品の発注データ入力 ■各種書類作成サポート ■海外取引先とのメール対応(ひな形があります) ■入庫スケジュール調整 ■社内関係部署との連携 など 【入社後の流れは…?】 未経験の方に配慮したマニュアルやチェックリストを完備。 業務ごとのステップを見ながら着実に成長できる環境です♪ ▼基礎研修 会社の仕組みや業務の流れを覚えます。 ▼OJTスタート 先輩のフォローを通して少しずつ業務スキルを習得します。 ▼貿易知識習得 貿易の基礎知識を習得し、徐々にステップアップしてきましょう。 ▼海外対応にチャレンジ! 慣れてきたら通関業務や海外のサプライヤーとの交渉や通訳、海外出張への同行など、グローバルな業務もお任せします! 【一日の流れは…?】 チームで協力しながら仕事を進め、定時退社が基本です! ▼8:30 出社、メールチェック ▼10:00 発注内容・船積状況の確認 ▼11:00 社内外との調整業務 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 書類作成 ▼15:00 他部署と連携して入庫日程調整 ▼17:30 業務終了
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- ★転勤なし★マイカー通勤可能 ■札幌営業所:北海道石狩市新港南2-718-2 (株)北海道丸和ロジスティクス内 ※受動喫煙対策/敷地内全面禁煙
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- 月給23万円以上+諸手当+賞与年2回 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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設立 1946年
従業員数 80名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全6件
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【茨城/守谷】電子部品材料の製造スタッフ◆未経験歓迎◆手に職がつく技術職◆年収300万円~◆教育充実
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- ~創業1946年の精密研磨メーカー/電子部品を支えるモノづくり/未経験入社多数/快適なクリーン工場勤務/年間休日119日/残業月20時間程度~ スマートフォンや通信機器などに使用される電子部品材料の加工を担当していただきます。 当社の強みは、長年培ってきた精密研磨技術です。材料の表面をナノレベルで滑らかに加工する技術を通じて、様々な電子部品の製造を支えています。 専門知識や経験は不問です。入社後は段階的に業務を覚えていただくため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務内容 電子部品材料の加工業務をお任せします。 ・材料の受入検査 ・加工前の準備作業 ・研磨機への材料セット、条件入力 ・研磨加工の実施 ・洗浄作業 ・厚みや表面状態の測定 ・完成品の検査 工程ごとに習得していただくため、一度に多くの業務を覚える必要はありません。 ■仕事の面白さ 同じ設備を使っても、設定条件や加工方法によって仕上がりは大きく変化します。経験を積むほど技術が身につき、自分の成長を実感できる仕事です。 また、手掛けた製品は電子部品の製造に活用されており、社会を支える最先端産業に貢献できます。 ■教育体制 ・先輩社員によるOJT教育 ・工程ごとに段階的な習得 ・未経験入社者も活躍中 ・質問しやすい環境 ■キャリアパス オペレーターとして経験を積んだ後は、工程管理、品質管理、生産改善、リーダー職などへのステップアップが可能です。実際に品質関連業務や改善活動へ携わる機会もあります。 ■働き方の魅力 ・工場内は年間を通して23~25℃に管理 ・残業月20時間程度 ・有給取得しやすい環境 ・中途入社者も在籍しており馴染みやすい職場 ・電子部品分野を支える精密加工技術を保有する安定企業 将来も役立つ専門技術を身につけたい方、モノづくりに興味がある方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 守谷工場 住所:茨城県 守谷市 百合ケ丘一丁目 2412-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,200円~330,000円 その他固定手当/月:12,500円~20,000円 <月給> 180,700円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/守谷】研磨加工スタッフ※未経験歓迎◆専門技術を基礎から習得可能/手厚いサポート体制◎
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- ~半導体や電子部品に使われる素材の加工/クリーンで快適な工場勤務(年間通じて23~25℃)/未経験から専門技術が身につく環境~ ■仕事内容 半導体や電子部品の性能を左右する「表面加工」を担うポジションです。 当社では、ナノレベルで素材の表面を整える精密研磨技術を扱っており、スマートフォンや自動車などに使用される部品の基盤づくりに貢献しています。 入社後は、以下の工程を段階的に習得していただきます。 ■主な業務フロー (1)受入検査:素材の外観確認・厚み測定 (2)貼付工程:専用ワックスで固定し加工準備 (3)一次研磨:加工による表面ダメージの除去 (4)二次・三次研磨:平滑度・厚みを調整 (5)洗浄工程:微細な汚れや粒子を除去 (6)測定工程:表面の平坦度や厚さを測定 (7)検査工程:完成品の最終確認 ※最初は比較的シンプルな工程からスタートし、徐々に専門性の高い工程へステップアップしていきます。 ■業務のポイント ・機械へ素材をセットし、条件を入力して加工を行う操作が中心 ・同じ作業でも設定次第で仕上がりが変わるため、経験が技術力として積み上がります ・扱う素材は数センチ程度で、非常に緻密な工程を経験することができます ■教育体制 OJTによるマンツーマン教育を行います。未経験スタートした社員が多数在籍(ほとんどが異業種出身)しており、基礎から順序立てて習得できる育成環境があります◎ ■職場環境 ・工場は常に温度管理(23~25℃)がされており快適です! ・チームで連携しながら作業を進める職場 ・有給取得もしやすく、安定して長く働けます ■キャリアステップ まずはオペレーターとしてスキルを習得していただき、将来的にはリーダーや工程改善などへステップアップしていただくことを期待しています。希望に応じて他職種(技術、営業、管理部門等)へのチャレンジも可能です! ■この仕事の魅力 ・半導体という将来性のある分野で専門技術を身につけられる ・“ただの作業”ではなく、技術力が評価されるモノづくり ・未経験からでも「手に職」を実現できる環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 守谷工場 住所:茨城県 守谷市 百合ケ丘一丁目 2412-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,200円~330,000円 その他固定手当/月:12,500円~20,000円 <月給> 180,700円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 2,204名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全38件
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業務未経験歓迎【東京】営業/歯科用精密ドリル世界トップシェア◇東証スタンダード上場◇年間休日123日
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- 【1953年設立の東証スタンダード上場企業/自己資本比率約90%/高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務内容: 営業業務ならびそれに付帯する業務 ・代理店/特約店(担当制)/ユーザーへ訪問し、製品の拡販デモ、納品説明などを行う ・顧客(ユーザー)の苦情対応(クレームに対し開発部門や品質保証部門と連携して 対応)など。 ・客先(特約ディーラー、代理店、エンドユーザーなど)と本社工場・営業拠点との 連絡仲介など。 ・展示会、説明会、勉強会、セミナーの企画・運営。 ※製品販売は特約ディーラー・代理店経由。 ※営業目標は主にチームで追いかけるが、個人バジェットもあり。 ■当社について: 創業以来、時代をリードする「超高速回転技術」を追求しつづけ、歯科医療分野において革新的な製品を世に送り出してまいりました。さらにこの技術を応用し、一般産業分野や外科医療分野へと事業領域を拡大させてまいりました。 また、現在は、海外15ヶ所に自社の販売拠点を擁し、世界135ヶ国以上で信頼のブランドとしてご愛用いただいており、今や歯科用回転機器分野においては、グローバルシェアトップクラスを実現するまでになりました。 「高い製品力」「格調の高い洗練されたデザイン」「絶対的な高い品質」「スピーディーで独創的な開発力」「高いコスト競争力」「強固なグローバル販売網」「ファーストクラスのアフターサービス」など、真のグローバルNo.1ブランドを目指し、これからも社員一丸となり、挑戦を続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 9F 勤務地最寄駅:JR/新幹線・各線/上野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,314,448円~4,557,372円 固定残業手当/月:57,129円~78,552円(固定残業時間26時間40分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安です。ご経験・スキル等に応じ、選考を経て決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿沼/マイカー通勤可】<第二新卒歓迎>生産技術 ◆転勤無/東証スタンダード上場/住宅手当有
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- 【宇都宮から通勤可/引越し・住宅手当あり/界135ヵ国以上の国々に販売実績あり/歯科用精密ドリルで世界シェアトップクラス/高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務内容: ・組立治具/工具および検査設備の開発/設計/製作 ・治具/工具/設備を現場導入する際の設置/立上げ/調整 作業 ・設備の移動や据え付け作業 ・生産設備の実験による生産条件の確立 ・現場改善のための治具/工具/設備の立案/設計/製作/導入 ■当社について: 創業以来「削るテクノロジー」(超高速回転・超音波)を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■高い品質と技術力: 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に約90%。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■グローバル展開: 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80%以上を占めています。 ■安定の経営基盤: 70%以上なら理想企業、40%以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90%。1~3%くらいが標準と言われる営業利益率は約30%。 ■充実の福利厚生で長く落ち着いて働ける環境: 引越し手当有、住居手当有、社員食堂(栃木本社/定食280円、ラーメンやうどん等180円)、育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成など。 ■中途入社者の入社決定理由例: ・業界の安定性 ・世界最速の回転技術を誇るナカニシモーターの技術力 ・営業利益率/内製化率の高さ ・海外売上比率が高く、世界のデンタル業界でも有名なブランド ・今後も伸びしろがあり、国内メーカーの中でも確固たる存在 ・工場増設など、技術面での設備投資に注力 ・県外からの入社者に対する手厚い福利厚生 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県鹿沼市下日向700 勤務地最寄駅:東武線/新鹿沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職(前職)のご年収と、本人希望に応じての決定となります。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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田中電気株式会社
設立 1953年
従業員数 249名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎!提案営業/賞与3回/月給30万円~/アポ自動供給
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- ◆法人向けの携帯電話をはじめとした通信機器や、自社開発の業務管理アプリなどをご提案いただきます。 お客様は官公庁や金融機関、教育機関などがメイン。単に端末を販売するのではなく、「どの端末が最適か」「どう運用すればいいか」まで含めて、お客様ごとに最適な環境を提案します。 ○具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・通信機器・業務管理アプリなどの提案 ・契約手続き ・導入後のフォロー ・営業戦略の立案 ○スマートに働ける営業スタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★既存顧客や反響対応が中心 ★ノルマ・テレアポ・飛び込みは一切なし ★リードは外部から供給=無理に売り込む必要なし ★直行直帰・リモートも活用 ⇒裁量が大きい&効率よく成果を出す営業スタイルです! ○未経験でも安心スタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は教育担当がつき、座学+OJTで基礎からサポート!商談の進め方や提案のコツも、実際の案件を通して段階的に習得できます。最初は先輩と一緒に対応しながら、少しずつできる範囲を広げていくイメージです。研修期間は3カ月~最長1年!不安がなくなるまで伴走する体制が整っています◎ ○給与UP・キャリアUPがねらえる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ここ何年もの間、全営業が1万円以上昇給!成果を分け合う会社なので、賞与も4ヵ月分程度しっかり出ます。成果を上げれば2年程度で等級が上がり、その分給与もUP。さらに、将来的には会社の中心メンバーとして活躍する道も!今は経験がなくても大丈夫。人柄や意欲を大切にしながら、じっくり成長していけます。
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- ★転勤なし&直行直帰OK/中津駅近く★大阪営業所での勤務 【住所】 大阪府大阪市北区中津1-2-20 新清風中津ビル4階 【アクセス】 「中津駅」より徒歩2分 ○転勤可能な方には家賃補助を支給!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 望まない転勤は決してありませんが、 転勤をご承諾いただける方には 転勤後に毎月6万9000円の家賃補助を支給します! ※希望者以外に転勤は求めません
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- ★月給30万円以上+賞与3回+各種手当 ◎経験・スキルによって加給優遇いたします。 ◎残業代は全額支給 ◎上記月給には一律住宅手当2万円を含みます 【年収例】 ■初年度/400万円/未経験スタート ■3年目/600万円/未経験スタート ■5年目/700万円/未経験スタート
設立 1985年
従業員数 410名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全15件
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【福岡/天神】未経験歓迎!積算業務◆住宅基礎鉄筋メーカー/大手ハウスメーカーと取引◎UIターン歓迎
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- 【住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア/1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎/年間休日120日】 ★未経験から積算への挑戦!業界職種問わず何らかのリーダー経験を活かせます!★ ◇◆主な仕事内容◆◇ 住宅の基盤となる鉄筋を作っている当社にて 将来の管理職候補(正社員)を募集します。 ~~最初に行っていただく業務~~ 1)鉄筋の基礎について研修 当社がどのような製品を扱っているか等 研修にてしっかり学んでいただきます。 2)積算業務や受注処理業務 ※積算… お客様からいただいた図面をベースに、 ◎鉄筋の種類 ◎鉄筋の長さ ◎鉄筋の本数 ◎鉄筋同士を繋げる商品の形 など、必要となる情報を図面から拾い 出してシステムへ入力いただきます。 3)マネジメント業務 適正に合わせて、チームマネージャーなど従業員をまとめる職務に就いていただきます。 ※テレワークOK(規定あり) ~~キャリアパスの例~~ 受注・積算業務の習得⇒チームのマネージャーへ昇格⇒その後経験を積んで課長へ昇格 ■当社について: 住宅基礎鉄筋を製造しており、ユニット式基礎鉄筋の製造をメインに行っております。9割以上が完全受注生産で行っています。現場に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品等をスピーディーに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てていきます。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。 <特徴> ・大型ロットにも対応できる設備を有し、通常受注から1週間程度かかる納期も高性能の設備(溶接機やベンダーマシン)でわずか1~3日に短縮して、高品質・短納期でコストダウンが図れる製品を提供しているので大手取引先との力強い販路が確立されています。 ・ISO9001の認証取得工場ですので5S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています
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- <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/西鉄福岡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回:勤続1年経過後より支給 前年度支給実績2.00ヶ月分) ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します ※想定年収例 リーダークラス:年収450万円~480万円 課長クラス:年収550万円~700万円 部長クラス:年収700万円~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎【栃木/鹿沼市】住まいのトータルアドバイザー(反響型営業)◆年休117日・
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- 【創業125年・地域密着型の安定企業で、栃木の暮らしを支える住まい提案営業/反響対応・チーム制・未経験も安心の教育体制】 ■業務概要 地域のお客様へ、新築住宅・リフォーム・不動産に関するご提案を行う営業職です。広告やホームページをご覧になったお客様や、ご紹介いただいたお客様への対応が中心のため、飛び込み営業はありません。お客様のご希望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 ■業務詳細 ・ご来店・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・新築住宅、リフォーム、不動産のご提案 ・お客様との打ち合わせ、要望のヒアリング ・住宅ローンや資金計画のご案内 ・設計・施工管理担当との連携 ・ご契約からお引渡しまでのフォロー ・お引渡し後のアフターフォロー ■扱うサービス 新築(注文住宅・建売)、リフォーム、不動産売買・賃貸、住宅設備機器など暮らしに関わる幅広い領域をワンストップで提供します。 ■組織構成 営業・設計・施工管理など各分野の専門スタッフが在籍し、案件ごとに専属チームを編成。資格を持った建築家やインテリアコーディネーターもサポートします。 ■入社後の流れ 入社後は、住宅業界や営業職が未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員によるOJTを中心に業務を学んでいただきます。はじめは先輩社員との同行や打ち合わせへの同席を通じて、仕事の流れや商品知識、お客様対応の方法を習得していただきます。その後、習熟度に応じて徐々に担当業務をお任せします。 ■企業の特徴 当社は創業125年の歴史を持ち、栃木県に根差した地域密着型の住宅・不動産会社です。注文住宅や建売住宅の新築事業をはじめ、リフォーム・リノベーション、不動産売買・賃貸まで、住まいに関するサービスをワンストップで提供しています。営業・設計・施工管理をはじめ、一級建築士やインテリアコーディネーターなどの専門スタッフが連携し、お客様一人ひとりの理想の住まいづくりをチームでサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県鹿沼市上野町281-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円 <月給> 225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・別途業績等に応じ歩合給支給 ・経験・年齢・能力を考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木/鹿沼市】新築・リノベーションの住宅設計職◇完全週休2日制・年休117日
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- 【創業125年、地域密着型の新築住宅・リノベ設計/快適な住環境を創造/充実の教育体制・働きやすさ◎】 ■業務概要 当社は栃木県を拠点に新築住宅、リノベーション、不動産取引までワンストップで提供する企業です。設計職として注文住宅や建売住宅、リノベーション案件の設計を担当し、お客様のご要望に寄り添い、地域の特性を活かした快適な住まいづくりを実現します。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わせやヒアリングを通じて理想の住まいを具体化し、要望を反映した設計プランを作成します。 ・基本設計、実施設計図面の作成、各種法令や行政申請業務も担当し、設計業務全般を一貫して行います。 ・社内の施工担当者や営業、不動産部門、コーディネーターとの連携によるチームでの家づくり推進、最適な提案の実現。 ・リノベーション案件では現地調査を行い、既存の建物の特性を把握した上で最適な設計提案を行います。 ・工事の進捗管理や竣工後のアフターフォローまでお客様の住まいを長期的にサポートします。 ■組織構成 設計・施工・営業・不動産部門が密に連携し、チーム体制でプロジェクトを推進しています。 ■教育体制 入社後は、経験やスキルに応じて先輩社員によるOJTを中心に業務を学んでいただきます。まずは先輩社員との打ち合わせへの同席や図面作成補助などを通じて、当社の家づくりの考え方や業務の流れを習得。その後、基本設計や実施設計、お客様との打ち合わせなど、段階的に担当業務をお任せします。 ■企業の特徴 当社は創業125年の歴史を持ち、栃木県に根差した地域密着型の住宅・不動産会社です。注文住宅や建売住宅の新築事業をはじめ、リフォーム・リノベーション、不動産売買・賃貸まで、住まいに関するサービスをワンストップで提供しています。営業・設計・施工管理をはじめ、一級建築士やインテリアコーディネーターなどの専門スタッフが連携し、お客様一人ひとりの理想の住まいづくりをチームでサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県鹿沼市上野町281-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~720万円 <賃金形態> 月給制 月給制。経験・年齢・能力を考慮して決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎のルート営業/土日祝休/年休127日/残業月10h
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- 1952年設立の専門商社として、制御機器や電子部品などを扱い、日本のものづくりを支えてきた当社。既存顧客を中心に担当するルート営業をお任せします。 ★まずはPick up!をご覧ください★ 【扱う商品は?】 PCやスマホなど身近な製品に使われる電子部品から、工場の自動化やものづくりを支えるセンサや産業用ロボットまで、幅広い商品を扱います。 【お客様は?】 創業以来長くお取引いただいているお客様が中心です。10年・20年のお付き合いはもちろん、中には60年以上取引が続く企業もあります。新規開拓よりも既存のお客様との信頼関係づくりを大切にしているため、お客様に寄り添った営業ができます。 ■首都圏営業部(本社) 商社が中心 ■各営業所 鉄道・医療・半導体製造装置など、幅広い業界のユーザー企業(メーカー)が中心 【営業スタイルは?】 担当する既存顧客に対し、定期訪問やWeb商談を行います。『新しい設備を導入したい』 『生産効率を上げたい』 『コストを見直したい』といったご相談に対し、最適な商品やシステムをご提案します。 ★テレアポや飛び込みによる新規開拓はありません。新規のお客様はメーカーからのご紹介が中心で、主にベテラン社員が対応します。 == ◎業務のPoint!◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆POINT 1:一つの商品に縛られないから、提案の幅が広い 約100社のメーカー、数万点の商品を扱えることが当社の強み。あるメーカーの商品がニーズに合わない場合は、別メーカーの商品を提案するなど、幅広い選択肢を活かして、お客様の課題解決を行います。 ☆POINT 2:自分が関わった商品を、街で見かけることも 券売機のタッチパネルや、レジのエラーを知らせる表示灯など。自分が提案した商品が身近な場所で使われ、暮らしを支えている実感を得られるのも、この仕事の醍醐味です。
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- <東京・神奈川・埼玉・栃木のいずれかの拠点に配属(希望勤務地考慮/転勤なし)> ※直行直帰も可能です ※拠点により車通勤OK ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙) == ★勤務地は希望を考慮し、配属後も本人の希望に沿わない転勤は行いません★ ■首都圏営業部(本社) 東京都中央区八丁堀4-1-4 八丁堀中央ビル ■神奈川営業所 神奈川県厚木市岡田1-1-5 厚木中央ビル ■埼玉営業所 埼玉県川越市旭町3-4-22 川越中央ビル ■宇都宮営業所 栃木県宇都宮市鶴田町251-1 == 【アクセス】 ■首都圏営業部(本社) 「宝町駅」より徒歩3分 「京橋駅」より徒歩5分 「新富町駅」より徒歩5分 「八丁堀駅」より徒歩5分 ■神奈川営業所 「本厚木駅」より徒歩15分 ■埼玉営業所 「川越駅」より徒歩20分 ■宇都宮営業所 「鶴田駅」より徒歩15分
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- ■月給22万5900円~29万8400円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を2万9900円~3万9400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※月給には、住宅手当(月5000円)を一律で含みます └世帯主かつ借家の賃貸人、または持ち家所有者には、追加で月5000円を支給します(住宅手当は合計月1万円)
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営業事務/未経験歓迎/リモートOK/土日祝休/実働7.5時間
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- 営業担当と連携しながら、お客様からの問い合わせ対応や見積書の作成、受発注業務などを担当します。 ■――――――――… お任せする仕事内容 …――――――――■ ◆お問い合わせ対応・商品確認 電話やメール、FAXで寄せられる、「この商品はありますか?」「条件に合う商品を探してほしい」といったお問い合わせに対応します。社内システムやメーカーのWebサイトを使い、商品情報や在庫状況などを確認します。 ◆見積書の作成 商品の品番や価格、在庫、納期などを確認し、見積書を作成します。用途や希望条件を伺いながら、該当する商品を探してご案内することもあります。 ◆受発注・納期管理 注文を受けたら、品番や数量などを社内システムへ入力し、発注します。あわせて納期を確認し、お客様への回答から納品までの進捗管理も行います。 ◆営業・仕入れ先との調整 「納品を早めてほしい」「別の商品で対応できないか」といった相談があれば、営業や仕入れ先と連携しながら対応します。難しい案件も一人で抱え込まず、周囲に相談しながら進められます。 ┏━━━━━━━━━┓ 未経験から活躍! 充実の育成体制 ┗━━━━v━━━━┛ 現在活躍している先輩も、ほとんどが未経験からのスタート。段階的に仕事を覚えられる育成体制を整えているので、ご安心ください! ―▼基本操作を覚える まずは、社内システムの使い方や商品・在庫の確認方法など、業務の基本から学びます。 ―▼受発注の流れを学ぶ 先輩と一緒に、見積書の作成や発注、納期確認などを経験しながら、一連の業務の流れを身につけていきます。 ―▼お客様対応に慣れる 電話やメールでのお問い合わせ対応にもチャレンジ。先輩のフォローを受けながら、少しずつ対応できる業務を増やしていきます。 ―▼担当のお客様を持つ 半年程度を目安に、まずは15社ほどのお客様を担当。慣れてきたら、お客様の規模などに応じて担当を広げ、最終的には30~40社程度を受け持ちます。
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- <リモートOK/転勤なし/「宝町駅」徒歩3分> ■本社 東京都中央区八丁堀4-1-4 八丁堀中央ビル ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙) 【アクセス】 「宝町駅」より徒歩3分 「京橋駅」より徒歩5分 「新富町駅」より徒歩5分 「八丁堀駅」より徒歩5分 \リモートワークも取り入れながら働けます! / 入社後1年を目安に、週2~3日のリモートワーク(在宅勤務)が可能。実際に、入社10カ月のメンバーもすでに担当のお客様を持ち、リモートワークを交えながら活躍中。仕事に慣れた後は、出社と在宅を組み合わせながら柔軟に働けます。
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- ■月給20万900円~22万1000円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を1万2900円~1万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※月給には、住宅手当(月5000円)を一律で含みます └世帯主かつ借家の賃貸人、または持ち家所有者には、追加で月5000円を支給します(住宅手当は合計月1万円)
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設立 1978年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【栃木/鹿沼】飼料のルート営業※転勤なし!◆未経験歓迎◆マイカー通勤可/既存顧客との関係構築をお任せ
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- ~地域の畜産を支える!/月平均残業20h程で働き方◎/20~30代活躍中!/社内外問わず、充実したスキルアップの機会あり~ 栃木県鹿沼市に本社を置き、家畜飼料の販売・配送事業を展開する当社にて 畜産業向け飼料の販売営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・既存取引先(畜産農家)へ定期訪問 ※生産効率の向上や付加価値向上のための支援サービスや適切な飼料を提案します。 ・飼料および畜産物の販売、単価設定や価格交渉、各種申請手続きサポート ・月末集金 ・畜産農家支援(飼料価格安定事業、経営安定事業、機械導入事業、・国や県の補助金申請援助等) ※栃木県内を中心に茨城県、福島県など約50件ほどお取引がございます。 ■業務の特徴: ・ご入社後、徐々に引継ぎを行い、最終的には20件程を担当としてお任せいたします。 ・1日に2件程担当の畜産農家さんのところに出向き、随時ニーズのヒアリングを行っていただき、飼料の提案や各種手続きのサポートを行っていただきます。 ・現在、仕入、販売にかかる全体の調整は代表取締役社長が行っておりますが、業務習熟次第で、仕入先との折衝もお任せする可能性があります。 ・飼料の配送は別のスタッフ(ドライバー)が担当します。 ■研修について 入社後は飼料メーカーの研究所にて1週間程度の研修を受け、飼料についての基礎知識をつけていただきます。 また、そのほかにも当社のサービス向上に向けた技術支援を行う獣医師主催でのセミナー・勉強会に参加可能であり、 その他社外で行う業務上の知見やスキルアップを目指せる勉強会やセミナーへの参加を応援する環境となるため、 就業しながら専門性を高める機会も充実しております。 ■配属部署: ・現在、30代の営業の専担者が2名在籍しており、ご入社後はOJTにて業務をお伝えいたします。 ■特徴・魅力: ・栃木県は牧場も多く、ブランド牛、豚も生産しているなど畜産業が盛んな地域です。 畜産農家を支える役割として地域の産物に貢献できるお仕事です。 ・実際に牛や豚など、動物に触れることもございます。動物への愛情があり、畜産業に関心がある方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県鹿沼市磯町21 勤務地最寄駅:東武日光線/楡木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~575万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:都度(勤続3年以上が対象)※業績連動 ■賞与:年2回(8月12月)※業績連動、過去実績:3ヶ月分 ※年収は経験や経歴等により増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木/鹿沼】大型ドライバー※日勤のみ※畜産業向け飼料の配送/畜産を支える/日祝固定休◎/残業20h
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- ~畜産業向け飼料の配送/30~70代まで幅広く活躍中!/1日3~4件配達/日曜祝日固定休で働き方◎/月平均残業20h~ 栃木県鹿沼市に本社を置き、家畜飼料の販売・配送事業を展開する当社にて、 大型自動車ドライバーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には: バルク車にて飼料の配送業務をお任せします。 午前中2件、午後2件を目安に事務所から約20キロ圏内にあるお客様への配送を行っていただきます。 ・栃木県内を中心に茨城県、福島県などお取引先は、50件程です。 ・営業担当者との情報共有やミーティングを行います。 ・建物2階ほどの高さの飼料タンクに昇り降りしていただき、高いところでの作業が一部発生します。 ※入社後は飼料メーカーの研究所にて1週間程度の研修を受け、飼料についての基礎知識をつけていただきます。 ※お昼ごはんは、会社負担で用意があります! ■配属部署: ・30代~70代までのドライバーが6名在籍しています。 ※中途採用から入社されている方も在籍しております。 ※会社全体として平均勤続年数25年と、長期就業しやすい環境となりますので、ご年齢関係なく、長期就業希望される方歓迎です! ■就業環境 ・日曜・祝日は固定休み ・残業20h程 ※6~8月は閑散期、冬が繁忙期となるため、年間を通じた平均の残業時間が20h程です ・昼食支給 ・家族手当あり◎ ・その他各種手当も支給 ■業務の特徴: 栃木県は牧場も多く、ブランド牛、豚も生産しているなど畜産業が盛んな地域です。 畜産農家を支え、地域の産物に貢献できるポジションです 牛や豚など、動物に触れることがあるため、動物との接触やにおい等に抵抗感のない方が適したポジションでもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県鹿沼市磯町21 勤務地最寄駅:東武日光線/楡木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 337万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~250,000円 <月給> 225,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:都度(勤続3年以上が対象)※業績連動 ■賞与:年2回(8月12月)※業績連動、過去実績:3ヶ月分 ■※年収は経験や経歴等により増減いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【小山市/転勤なし】パッケージの印刷・製造◇未経験歓迎/中途入社者多数◎/大手食品メーカーと安定取引
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- 【転勤なし・未経験歓迎/経験・学歴不問/入社祝い金が有り(最大で15万円)/手に職付けたい方大歓迎】 ~想いも商品に包む、そんな包装資材であるパッケージやラベルを一緒に作りませんか?~ ■職務内容: 普段よく見かけるパンやお菓子、ペットボトルのラベルなどの印刷業務をお任せします。最初は簡単な作業から覚えていただきますが、数年かけて高い技術もお任せしていきます。 扱える機械が増え、出来る工程も広がりますので成長を実感しやすい環境です。印刷課は未経験の方も多く入社しており、将来的にキャリアアップも叶えられる環境です。 ■業務内容 ・印刷機械の立ち上げ、前準備 ・機械操作、作業終了後の整備・清掃・片付け ・仕上がり検査、製品の次工程の移動 ・その他、付随する作業など(重い材料を運ぶこともあります) ※日勤と夜勤を1週間ごとに交代して勤務いただきます。 ※夜勤がある関係から徒歩・自転車・バイク・自動車での通勤となります。 ■組織構成: 配属先となる印刷課は現在30名程度で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が従事しております。 ほとんどが中途入社者の為、未経験でも安心して業務を覚えていただける環境です◎ ■研修体制について: 初日(もしくは入社数日後)に最初に座学を受けていただきます。 以降はOJTにて実務をしながら教育を行いますので、業界未経験の方も安心して学べる環境を整えております。 ※実際に過去の中途入社者で警備会社やハウスメーカー出身の方もおります! ■取引先例: 取引先は山崎製パン、フジパン、ブルボン等、大手食品メーカーとの引き合いが多く、業績も非常に安定しています。 ■当社の特徴/魅力: ・コンビニやスーパーで見かける食品パッケージの多くは当社が担っています。コロナ禍においてもパッケージ業界は成長分野で、世の中の動向に左右されることない安定した業界です。また、創業100年超の老舗企業のため、歴史に付随した独自のノウハウと、参入障壁の高い業界の中で競合優位性のある事業を展開しています。 ・売上高も100億円を超えており、業績も安定しているため、将来を見据えて安心して働いて頂ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小山工場 住所:栃木県小山市千駄塚266-1 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/間々田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~291,000円 <月給> 229,000円~291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績計3ヶ月分)※業績による ※上記年収は、手当/想定残業代/想定賞与額も込みの金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 375名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全22件
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★完全未経験歓迎【盛岡市】リフォーム営業◆入社後サポート充実◆年休120日(27-12)
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- ◆◇盛岡/リフォーム提案・月平均残業10~20H・年休120日・600万円未満ほどの案件をお任せ・現場管理システムや業務システムもDXが浸透した働きやすさ◎◆◇ ■業界経験なくてもOK/手厚いフォロー体制あり! ■入社後の流れ ・0~3か月 小規模のリフォーム(水回りなど) 先輩同行のもと、リフォームの流れを学ぶ時期となります。 ・3~12か月 屋根等、5~600万くらいのリフォームができるようになっていくイメージです。 ・1~2年目 リフォーム提案をメインとしながら、リノベーションを見据え、規模感が大きくなってくるイメージです。 ・2~3年目 1000万を超えるような大型のリノベーションに挑戦をしていく時期です。 ・3年目以後 リーダーやスペシャリストなどの志向性に合わせたキャリアです。主任・課長・次期支店長などのマネジメント研修・目標設定などもございます。 ■仕事内容: ・リフォームの営業を担当いただきます。具体的には、リフォーム希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含むプランニングから見積もり、提案、現場管理まで一気通貫で担当いただきます。 ※事前知識等はなくても手厚いフォロー体制が整っていますのでご安心ください。 ■顧客の種別: ・新規:他社建築のお客様 ・既存:北洲ハウジングのオーナー様(30年以上)の大規模改修、リフォームのオーナー様向けのリピートリフォーム ■集客: ・新規:WEB集客、イベント、チラシ等の反響、不動産会社の提携 ・既存:リフォーム時に調査した住宅カルテに基づいた計画的なリフォーム提案、その他オーナー顧客からの問い合わせ・紹介 ■担当物件数/月:5~10件/月 ■対象物件の金額:約600万円未満 ■ 対象案件:水回り、設備工事、外壁、屋根、塗装、部分断熱、増改築 ※事業所変更の可能性がございます。 ■風土: 社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。
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- <勤務地詳細> ストック循環事業部/盛岡支店 住所:岩手県盛岡市向中野7-15-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績2.5ヵ月) ■昇給:年1回(0~6%) ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【福島市】★未経験歓迎/既存顧客中心★安全・防災用品の法人ルート営業(転勤なし・土日休)
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- ★未経験歓迎★【土日祝日休み/転勤なし/既存顧客メインで関係構築型の営業】 ・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。 ・新規/既存顧客の両方をご担当していただきます。 ■業務内容: ・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。 ・具体的には、既存顧客(法人)への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。 <商品> ・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など <営業スタイル> ・既存営業がほぼ100%で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。 <担当顧客数> ・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。 <1日のスケジュール> ・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社~15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて: ・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年~1年後に主担当として営業を行っていただきます。 ■はたらき方: ・土日祝日休みで、月平均残業は30時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。 ・既存営業がほぼ100%で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。 ・顧客は自治体や電力系企業など大手も多く、安定しております。 ■同社の特徴: ・同社は創業以来、製造業や建設業、運輸業、社会生活・産業基盤を担う事業会社や官公庁など様々な企業、団体に支持され、2,000社以上にも及ぶ取引先各位からの信頼を獲得し、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行ってきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福島営業所 住所:福島県福島市北矢野目字金溢28-25 1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~218,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:20,000円~65,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、15時間分の固定残業代として支給。超過した場合は別途支給。 ※上記その他固定手当には、営業手当、業務手当が含まれます。 ■昇給:あり(月2,000円~10,000円※過去実績) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟/柏崎市】★未経験歓迎・既存顧客中心★安全・防災用品の法人ルート営業(転勤なし・土日祝休)
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- ★未経験歓迎★【土日祝日休み/転勤なし/既存顧客メインで関係構築型の営業】 ・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。 ・新規/既存顧客の両方をご担当していただきます。 ■業務内容: ・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。 ・具体的には、既存顧客(法人)への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。 <商品> ・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など <営業スタイル> ・既存営業がほぼ100%で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。 <担当顧客数> ・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。 <1日のスケジュール> ・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社~15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて: ・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年~1年後に主担当として営業を行っていただきます。 ■はたらき方: ・土日祝日休みで、月平均残業は30時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。 ・既存営業がほぼ100%で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。 ・顧客は自治体や電力系企業など大手も多く、安定しております。 ■同社の特徴: ・同社は創業以来、製造業や建設業、運輸業、社会生活・産業基盤を担う事業会社や官公庁など様々な企業、団体に支持され、2,000社以上にも及ぶ取引先各位からの信頼を獲得し、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行ってきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 柏崎営業所 住所:新潟県柏崎市大字上田尻1393-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~218,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:20,000円~65,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、15時間分の固定残業代として支給。超過した場合は別途支給。 ※上記その他固定手当には、営業手当、業務手当が含まれます。 ■昇給:あり(月2,000円~10,000円※過去実績) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 168名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【静岡/袋井市※未経験歓迎】調味料の製造◆年休125日・土日祝休/創業70年で大手取引多数/定着率◎
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- ~未経験歓迎!残業10h・長期休暇も多数!大手食品メーカーの「味」を支える◎勤続年数10年以上多数~ ◎東海物産株式会社は、業務用調味料・健康機能性食品原料の製造・販売を行う創業70年の老舗メーカーです。食品メーカー500社と取引し、スーパー・コンビニに並ぶ多くの商品に同社の技術が活かされています。 ■業務概要: <スーパーやコンビニで誰もが食べたことのある商品の味をつくる、業務用食品調味料の製造>食品メーカーに販売する業務用食品調味料の製造をお任せします。次世代を担い長く働いてくださる方を募集しています。 ■具体的には: ◇魚介・畜肉・野菜エキスなど原材料の仕込み ◇製品の容器・段ボールへの充填、包装 ◇製造使用備品、機械設備の部品、配管等の洗浄 ◇設備等のメンテナンスに関わる見積・購入等の手配業務 ※取引顧客:食品メーカー/外食チェーン/惣菜会社/健康食品メーカー等 ※当社製品使用の商品:大手食品メーカーの即席麺/ハム類/冷凍食品/めんつゆ類/ドレッシング等 ■働く環境: ・永年勤続表彰者(10~30年)が毎年10名程度と社員の定着率が非常に高く長期就業しやすい環境です。 ・年休125日、所定労働7.5H、残業月平均10Hと工場勤務ではありますが長く腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴: ・食品メーカーの商品開発パートナーとして、「おいしさ」と「健康」を両立する価値を提供しています。 ・業務用調味料から機能性素材まで幅広く展開し、多くの食品メーカーのヒット商品開発を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【袋井工場】 住所:静岡県袋井市国本2391 勤務地最寄駅:JR東海道本線/袋井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~321,620円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円~331,620円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 (残業手当は別途支給) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月)※2026年度年間賞与3.8ヶ月(入社初年度は別途係数による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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<第二新卒・未経験歓迎>給油所スタッフ※整備士へキャリアアップ/残業5H/業界トップシェア/面接1回
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- 【会社負担で資格取得可能!整備士目指したい方歓迎!/住宅補助有/アルバイト・派遣経験のみ歓迎!ワークライフバランス充実◎/老舗の安定企業/エネルギー業界シェアトップクラス】 ■業務概要:入社後はまず池袋または昭島の給油所にて、店舗運営スタッフをお任せします。先輩が1つ1つ丁寧に業務を教えます。 その後適正に合わせて様々なキャリアを選ぶことができます。 〈店舗での業務〉 ・お客様への各種商材の提案営業 ・アルバイトの育成 ・店舗のマネジメント(シフト作成、売上のデータ管理) ・給油、洗車、点検作業(簡単なオイル交換、タイヤ交換) ■入社後の流れ: (1)給油所でのOJTや集合研修で基本的な業務知識や技術を習得 (2)池袋または昭島の給油所にてユーザー理解、基本の営業マナー、業務に関する基礎知識を習得(平均3年~4年程) ■キャリアステップ:希望や適性に合わせて以下の配属を予定しています。最短2年での配属実績があります。 (1)提案営業職: ・炭や薪:主に飲食店向けの営業と配送 ・LPガスや灯油軽油:販売店や法人顧客、個人宅への提案営業と保守保全 ・自動車リースや保険:法人向け提案営業 (2)給油所のマネージャー:店舗運営、人事教育、労務管理 (3)整備士:必要な資格は取得に関して会社が補助 ※中途で未経験で入社された方も多く活躍しています(営業・販売員・配送ドライバーの方など)。 ※女性社員も複数名います。 ■働き方:シフト制 前月にシフトの希望を提出します。 シフト希望は相談して頂ければ柔軟に対応できます。 社員数が多いので急遽代理で出勤すること等はありません。 <昭島> 年中無休 比較的若手が多く和気藹々とした雰囲気です。 <池袋> 日祝休み 給油所以外の仕事場もあるため様々な年齢層の社員がおり、落ち着いた雰囲気です。 ■資格取得支援制度: 入社後全員が危険物乙種第四類の資格を取得 業務に必要な資格は取得費用を会社が全額負担して支援します。 ■やりがい ・直接お客様に商材を提案し、感謝の言葉を頂ける ・チームで協力しお客様への提案や店舗運営を考えられる ・自分の仕事の成果が数字として目に見える ・車の整備や燃料の販売など多くの経験ができる
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- <勤務地詳細> 入社後は池袋給油所・昭島給油所 住所:入社後の就業場所 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~415万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~345,800円 <月給> 275,000円~345,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により処遇するため、上記年収から前後する可能性がございます。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 251名
平均年齢 49.3歳
求人情報 全8件
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【三郷中央/未経験歓迎!】道路工事のまとめ役/土日祝休み/有給消化率高/日本全国の道路整備事業に貢献
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- 【未経験の方歓迎です!/年休120日/土日祝休み/福利厚生◎/OJT制度で安心/長期的に腰を据えて働ける環境です】 ■業務内容について 道路舗装に係る工事の現場を管理するお仕事をお任せします。 将来的に、以下の業務を担っていただきます。 ◎工程管理:スケジュールを把握し、工事の進行を管理 ◎品質管理:工事で完成したものが規格通りにできているかをチェック ◎安全管理:現場内で事故を起こさせないために危険なことがないか日々確認 ◎原価管理:人件費や材料費などの工事に係るお金を管理 ◎環境管理:環境保護に配慮した工法の選定・地域住民への理解促進 ※今までの経験を活かしていただき、施工管理技士として活躍していただきます。 ※さらなるキャリアアップに必要な土木施工管理技士の資格を取得するため技術部が中心となり社内研修会を行っています。 ■入社後の流れ ◎まずは今までのご経験から得た能力をどの程度活かせるかという点に配慮しながらお任せする現場を考えていきます。 ◎そのため最初のうちは、先輩の補助として現場に入り、業務内容を把握することから始めていただき、(可能であれば)能力に合わせて現場をお任せしていきます。 ◎年齢や役職などを超えたフランクな社風のため、分からないことがあった時は、いつでも先輩に聞くことができる安心な職場です。 ■キャリアパス: 入社後の能力見極めにより業務内容に変更があります。 例:施工管理の経験があるため、入社後すぐに3年目の業務を担う等。 ◎1年目≪工事担当≫:現場業務の経験を積む・業務内容の把握 資格の取得、施工管理のアシスタント(写真管理・日常管理等) ◎3年目≪工事主任≫:与えられた役の役割の中での現場担当者 資格取得(土木施工管理2級)、安全・出来形・品質・工程管理等の担当者 発注者とのコミュニケーション、後輩の教育 ■同社について 同社は1947年の創業以来、日本全国の道路整備事業に参画しながら、未来へとつながる道をつくり続けてまいりました。 地球環境や道路の近隣住民の皆様、社員、関連企業との「和」を大切にしながら業務を推進していこうという“和の精神”をモットーとし、日々日本の道路づくりに尽力しています。
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- <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県三郷市中央二丁目 40-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 368万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験などを考慮の上(土木施工管理2級以上を所持等)、決定します。 ※残業は別途支給します。 ※資格手当・住宅手当あり ■賞与:年2回(7月/12月・昨年度実績4ヵ月) ■昇給: 年1回(6月/昇給率は平均2.5%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【勤務地サーチ/第二新卒歓迎!】施工管理※埼玉・千葉・茨城で希望に沿ってお探しします!社会貢献度◎
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- 【第二新卒歓迎!未経験の方歓迎です!/年休125日/土日祝休み/福利厚生◎/OJT制度で安心//長期的に腰を据えて働ける環境です】 ■業務内容について 道路舗装に係る工事の現場を管理するお仕事をお任せします。 将来的に、以下の業務を担っていただきます。 ◎工程管理:スケジュールを把握し、工事の進行を管理 ◎品質管理:工事で完成したものが規格通りにできているかをチェック ◎安全管理:現場内で事故を起こさせないために危険なことがないか日々確認 ◎原価管理:人件費や材料費などの工事に係るお金を管理 ◎環境管理:環境保護に配慮した工法の選定・地域住民への理解促進 ※今までの経験を活かしていただき、施工管理技士として活躍していただきます。 ※さらなるキャリアアップに必要な土木施工管理技士の資格を取得するため技術部が中心となり社内研修会を行っています。 ■入社後の流れ ◎まずは今までのご経験から得た能力をどの程度活かせるかという点に配慮しながらお任せする現場を考えていきます。 ◎そのため最初のうちは、先輩の補助として現場に入り、業務内容を把握することから始めていただき、(可能であれば)能力に合わせて現場をお任せしていきます。 ◎年齢や役職などを超えたフランクな社風のため、分からないことがあった時は、いつでも先輩に聞くことができる安心な職場です。 ■キャリアパス: 入社後の能力見極めにより業務内容に変更があります。 例:施工管理の経験があるため、入社後すぐに3年目の業務を担う等。 ◎1年目≪工事担当≫:現場業務の経験を積む・業務内容の把握 資格の取得、施工管理のアシスタント(写真管理・日常管理等) ◎3年目≪工事主任≫:与えられた役の役割の中での現場担当者 資格取得(土木施工管理2級)、安全・出来形・品質・工程管理等の担当者 発注者とのコミュニケーション、後輩の教育 ■同社について 同社は1947年の創業以来、日本全国の道路整備事業に参画しながら、未来へとつながる道をつくり続けてまいりました。 地球環境や道路の近隣住民の皆様、社員、関連企業との「和」を大切にしながら業務を推進していこうという“和の精神”をモットーとし、日々日本の道路づくりに尽力しています。
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- <勤務地詳細1> 千葉営業所 住所:千葉県千葉市中央区南町 3-8-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 茨城営業所 住所:茨城県土浦市永国 512 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 埼玉営業所 住所:埼玉県三郷市中央二丁目 40-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~270,000円 <月給> 260,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験などを考慮の上(土木施工管理2級以上を所持等)、決定します。 ※残業は別途支給します。 ※資格手当・住宅手当あり ■賞与:年2回(7月/12月・昨年度実績4ヵ月) ■昇給: 年1回(6月/昇給率は平均2.5%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 68名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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製造スタッフ/モノづくりに興味があれば未経験可/賞与6カ月分
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- 【★業務内容詳細】 工具を使用し、2人1組で以下の作業をメインに行います。 入社後はひと通りの作業を経験していただきますが、得意な工程があればその作業をメインで担当いただきます。 \ 製造の4STEP / ■STEP1:切断 機械にステンレスの板をセット。スイッチを押して切断します。 ■STEP2:折り曲げ 切断した板を機械にセットし、スイッチON。形をつくっていきます。 ■STEP3:研磨 折り曲げた板をパフを使用して磨きます。 ■STEP4:溶接 出来上がったパーツを溶接して繋ぎ合わせます。 【入社後の流れ】 まずはSTEP1~STEP3の工程を覚えることから始めていただきます。 慣れてきたらSTEP4の溶接にもチャレンジ! 3~5年を教育期間としているため、焦らずじっくり成長できます。 …ここがPOINT!… <未経験から手に職を付けられる> 製造する厨房フードやダクトは、全てオーダーメイド。 一つひとつを手作りするため、日々の作業を通じてあらゆるスキル・技法を習得できます。 これからも役立つ一生モノのスキル身に付けた職人に成長できる点が魅力の一つです。 <頑張りは収入にきちんと反映> できることが増えたり、新しいスキルを身に付けたり、頑張っていただいた分は正当に評価し、給与や賞与など、収入で還元します。 また、毎年全員が必ず昇給するため、モチベーションをもって働き続けることが可能です。 <ゆくゆくは会社を牽引していくコアメンバーへ> 福島県いわき市に本社を構え、郡山市、会津若松市、宮城県の仙台市・登米市に営業所があります。 1988年より長い歴史を紡いできた当社は、次世代を牽引いただく人材を育てるべく、フレッシュな人材を募集! ダクトの製造・工事における高い技術に信頼をいただく安定企業で、腰を据えて長く活躍いただけます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤可/駐車場完備】★U・Iターン歓迎 ■仙台工場 宮城県仙台市宮城野区中野字神明158-4 ※受動喫煙対策:社内分煙
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- 月給20万円~23万円+各種手当+賞与年3回※昨年度実績6カ月分 ※年齢・経験・スキルを考慮し優遇します。 ※残業代は全額支給 \年収600万円以上を目指すことも可能◎/ 業務の幅を増やしたり、スキルを身に付けることで収入を上げることもできます。一人ひとりの頑張りを正当に評価する体制があるため、年齢に関係なく年収600万円~700万円を目指すことも可能です!
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【仙台市/マイカー通勤可】ダクト製品の製造担当/安定の黒字経営/ 残業5時間程
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- ~30代工場長の下で製造キャリアを築ける/残業5時間ほど/売上好調の仙台工場勤務~ ■採用背景: 売上好調のため、組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 空調のトータルプランニングから製造までを行う当社にて、ダクト製品・厨房フードの製造をお任せいたします。 ■詳細: 各種ダクト製造業務・ステンレス製品の製造業務をお任せいたします。力仕事ではなく、機械や工具を用いてステンレス板を「切断・折り曲げる・研磨・溶接」という作業が中心となります。 <ダクト製品とは> ダクト製品とは、建物の吸気・排気をしたり、キッチンの換気扇と排気口を接続したりする空気の通り道になる製品です。商業施設、工場などあらゆる建物で欠かせない製品を当社では製造しています。 <製造例> 厨房内フードなどの製造をしています。仙台工場では、飲食店などの厨房でよく見られるフード部分をメインで担当しており、それに付随する管は別の工場で製造しています。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は8名(男性)の組織となります。20~60代の方々にご活躍いただいております。 30代の方が工場長を務めており、若手でもキャリアアップが見込めます。3年目で年収500万円程度 既存社員の半数が別業界からの入社です。 ■就業環境: 週休2日制で残業がほぼなく、夜勤もない為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■同社について: 同社は福島県いわき市に本社を置く、空調のトータルプランニングから製造まで行う会社です。都市開発が活発になっている今、新しいビルの建築による空調設備ニーズが業界全体として増えています。また、空調設備やダクトは設置後に定期的なメンテナンスが必要なため、安定的にニーズが発生する業界です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市宮城野区中野字神明158-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~204,000円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 201,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、年齢、資格などにより決定します。 ■その他固定手当:職能手当他 ■賞与:年3回(夏・冬・決算手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新宿/未経験歓迎】医薬品の安全性情報管理(PV)残業ほぼ無/土日祝休み/創業60年超製薬メーカー
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- ~薬剤師の資格を活かす◎/医薬品製造において品質と安全を守る/残業ほぼなしで働きやすい環境/土日祝休み/年休125日/主力医薬品が安定した経営基盤~ 【概要】 当社は、医療用医薬品の製造販売を行う創業60年超の老舗メーカーです。 現在、GVPに基づく医薬品の安全性情報管理(PV)担当者を募集しています。安定した事業基盤のもと、専門知識を活かして活躍していただけます。 【業務詳細】 ■医薬品安全性情報の収集・評価、および当局への報告 ■安全管理業務の委受託対応 ■添付文書および医薬品情報の作成・管理 ■当社製品の情報提供、お問合せ対応 ■業務手順書の運用・管理 ■教育訓練、自己点検 ■規制当局、提携会社等による査察・PV監査等の対応 ■販売情報提供活動監督業務 【働きやすさ】 ワークライフバランスを重視しており、長期就業いただける環境です。 土日祝休み、年休125日、業務効率化も推進しており、残業ほとんどありません。また、新宿駅至近のオフィスは通勤も快適。一人ひとりの裁量が大きく、安全性情報担当として手触り感のある業務が可能です。 【当社について】 当社は1959年に医薬品輸入業社として設立された60年以上の歴史を持つ医薬品メーカーです。セルニルトン錠やヘモリンド舌下錠等の独自製品を販売しています。 医薬品の原材料から各製造工程を通して最終製品に至るまで、臨床・非臨床試験を実施しております。特に当社が50年以上製造を行っている前立腺治療のセルニルトン錠(先発品)が安定的な売り上げを維持しています。 自己資本比率も高く経営は極めて安定しており、今後も新規開拓により事業拡大を目指しています。全社平均残業は多くとも月3時間以下、平均勤続年数は15年以上と定着率も抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-3-1 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~352,000円 その他固定手当/月:12,000円~18,000円 <月給> 272,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■賞与:年間2.65ヵ月(2025年度実績) ■昇給:2,000円~7,200円(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【青梅】医薬品の製造(薬剤師資格を活かせる)残業ほぼ無し/年休125日/創業60年超製薬メーカー
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- ~未経験から医薬品メーカーへ!医薬品製造においての品質と安全を守る◇将来の製造管理者候補として活躍◎/残業ほぼなしで働きやすい環境/土日祝休み/年休125日/主力医薬品が安定した経営基盤~ ■業務内容: 医薬品の製造・販売、製造受託・化粧品・健康食品の企画・販売を行う当社にて、 入社後は工場内で医薬品の製造業務に携わっていただく予定です。 未経験でもしっかり研修をしてキャッチアップしていただきますのでご安心ください。 ■業務詳細: 最初はいずれかの工程を担当し、その後ローテーションで他の工程すべてを経験していただきます。 <医薬品製造の工程> ※錠剤と注射剤が、例として錠剤の製造工程を記載します。 (1)秤量:粉末状態の原料の量を正しく測る (2)造粒:粉末状態から顆粒に加工する (3)混合・打錠:一錠一錠に均等に成分が配分できるように混ぜ、錠剤の形に固める (5)検査:錠剤に汚れや欠けがないか確認する (6)包装:劣化、汚染しないように包装する ■キャリアパス: ご本人様の意向や特性を考慮しつつ、将来の製造管理者として育てていきたいと考えています。 ◇工場:製造管理者 └医薬品の製造所において、製造と品質・安全性を確保する責任者です。 ◇本社:総括製造販売責任者 └品質管理だけではなく、製造販売後の安全管理の総括的な責任者です。 ■働きやすさ: ワークライフバランスを重視しており、長期就業いただける環境です。土日祝休み、年休125日、業務効率化も推進しており、残業ほとんどありません。 ■当社について: 当社は1959年に医薬品輸入業社として設立された60年以上の歴史を持つ医薬品メーカーです。医薬品の原材料から各製造工程を通して最終製品に至るまで、臨床・非臨床試験を実施しております。特に当社が50年以上製造を行っている前立腺治療のセルニルトン錠(先発品)が安定的な売り上げを維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 青梅工場 住所:東京都青梅市末広町1-3-4 勤務地最寄駅:JR青梅線/小作駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~335,000円 その他固定手当/月:12,000円~18,000円 <月給> 239,000円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■賞与:年2回 (前年度合計2.55カ月分)※業績による ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【茨城/常総市】未経験◎養鶏場のサポート業務◆安定基盤/残業月10h/社用車の通勤利用や直行直帰OK
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- 【創業65年の歴史と安定した基盤/キューピータマゴなど大手食品会社や大手スーパーとの取引多数/柔軟な働き方/残業月10時間/転勤なし】 ■業務概要: 当社は養鶏・卵の製造販売を中心に、飼料の卸売や省エネ・環境改善提案にも注力する総合食品企業です。本ポジションでは、養鶏場のサポート業務として飼料部での営業・品質管理支援や、環境改善提案部での省エネ機器導入支援、広報業務を幅広くご担当いただきます。日本の食生活を支える卵の安定供給や、農場運営の効率化・環境負荷軽減に取り組みます。 ■業務詳細: ・飼料部の営業サポート(衛生管理のため集材、鶏移動手伝い、資料作成、顧客御用伺い等) ・自社の省エネ・環境改善に関する取り組みの推進 ・最新の省エネ機器に関する情報収集および販売事務 ・毎月刊行する社内報の企画・作成を中心とした広報活動・取引先コンペの事務 ■組織構成: 配属先の環境改善提案部 兼 飼料部は環境改善提案部1名(女性)、飼料部4名(40代~50代、男性3名・女性1名) ※今回のポジションは両方の部署に所属します。 ■入社後の流れ: 入社後1~2週間は、農場や各工場での現場研修を行います。鶏のお世話(体調崩している鶏がいないかチェック、えさやり、清掃)、卵がちゃんとベルトコンベヤーに乗って流れてくるか、卵の選別作業などの実作業を行っていただきます。その後は、配属部署にて先輩社員のOJT指導のもと、担当業務を習得していただきます。未経験でもイチから丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 \★自由度高い働き方★/ ・日曜日は固定休ですが、その他休日は月内自由にお休みを取っていただけます(基本週休2日)事前申請は不要です。 ・必ず本社に出社しなければならない決まりもないので、直行直帰可能で、個人の裁量を持って働ける環境です。 ・社用車を通勤に使用していただくことも可能で、ガソリン代も支給します。 ■企業の特徴/魅力: 1961年設立の茨城県を拠点とする大手鶏卵生産・加工・販売企業です。 こだわりの「平飼い」飼育で一般的なケージ飼いだけでなく、鶏にストレスを与えない独自の「多段式平飼い」をいち早く導入。運動量が増えた鶏が産む卵は、理想的な濃いオレンジ色の黄身とコクが特徴で、「くらもちオレンジ」と呼ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県常総市菅生町683-1 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/小絹駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~254,200円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:20,000円~25,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(前年度実績 1月あたり5.00%~) ■賞与:年2回(前年度支給実績 計4か月分) ■その他固定手当:営業手当10,000円、運転手当12,000円、洗車整備手当8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【常総/未経験歓迎】食品業界の法人営業(既存メイン)◆ノルマなし/直行直帰可/老舗の鶏卵メーカー
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- 【創業65年の歴史と安定した基盤/キューピータマゴなど大手食品会社や大手スーパーとの取引多数/柔軟な働き方・多彩な提案営業が魅力/既存顧客メイン/ノルマ無し/残業月10時間/転勤なし】 ■業務概要: 当社は鶏卵を中心とした食のインフラ事業を展開し、長い歴史と安定した事業基盤を強みに幅広い顧客に商品を提供しています。本ポジションでは、鶏卵部の営業担当として、既存顧客への提案型営業を中心にや新規顧客開拓、販売戦略の企画・実行など多岐にわたる業務を担います。 ■業務詳細: ・スーパーマーケットなどの小売店、外食産業、食品メーカーへの営業活動(約8割が既存顧客対応) ・既存のお取引先様、新規お取引先様へ商品の提案(ノルマなし) ・顧客ニーズに合った卵や付加価値商品の提案 ・販売戦略や物流管理、新商品企画 ・営業エリアは関東一円が中心です。片道2時間かけて訪問することもあり、月間の走行距離は2000kmになることもあります ■組織構成: 配属先の鶏卵部は20代~50代の男性5名体制です。 ■入社後の流れ: 入社後1~2週間は、農場や各工場での現場研修を行います。鶏のお世話(体調崩している鶏がいないかチェック、えさやり、清掃)、卵がちゃんとベルトコンベヤーに乗って流れてくるか、卵の選別作業などの実作業を行っていただきます。その後は、営業の現場にて、先輩社員のOJT指導のもと、営業のノウハウを学んでいただきます。未経験でもイチから丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 \★自由度高い働き方★/ ・日曜日は固定休ですが、その他休日は月内自由にお休みを取っていただけます(基本週休2日)事前申請は不要です。 ・必ず本社に出社しなければならない決まりもないので、直行直帰可能で、個人の裁量を持って働ける環境です。 ・社用車を通勤に使用していただくことも可能で、ガソリン代も支給します。 ■企業の特徴/魅力: 1961年設立の茨城県を拠点とする大手鶏卵生産・加工・販売企業です。 こだわりの「平飼い」飼育で一般的なケージ飼いだけでなく、鶏にストレスを与えない独自の「多段式平飼い」をいち早く導入。運動量が増えた鶏が産む卵は、理想的な濃いオレンジ色の黄身とコクが特徴で、「くらもちオレンジ」と呼ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県常総市菅生町683-1 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/小絹駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:20,000円~25,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~355,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(前年度実績 1月あたり5.00%~) ■賞与:年2回(前年度支給実績 計4か月分) ■その他固定手当:営業手当10,000円、運転手当12,000円、洗車整備手当8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1924年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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第二新卒・未経験歓迎【御茶ノ水】営業職◆創業100年/賞与4か月分実績有◆有名スタジアム等実績多数
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- 【未経験OK!第二新卒歓迎◎創業100年の多くの外装工事を手掛ける老舗企業です/長期的に働ける環境になります】 ■職務内容: 建築塗装工事全般を行う当社にて、営業職(お客様との総合窓口になる役割)をお任せいたします。 ■職務詳細: 主に建設業における塗装工事の営業職を担当していただきます。 業務内容について: ・既に取引のある法人顧客に対する営業・現場でのまとめ役 ・見積・請求業務 ・施工員・材料店との交渉 ■入社後の流れ: ・これから入社される方に 入社後すぐに任せたい業務 (1)塗装に関する技能の研修(1~3ヵ月程度) (現場常駐の社員等から、現場の雰囲気や技能の一部を教えてもらいます) (2)塗装店における営業(番頭職)の知識習得(~2年) (OJT先輩社員に付いて実践的なものを見てもらいます) ・慣れてきてから任せる予定の業務 (1)見積業務、現場調査、図面チェック (2)小さな工事の施工管理 ・関わる顧客の割合は(新規5%:既存95%) ・担当顧客(現場)社数:最初は1~2社 ・主な担当予定の顧客・業界:建設業者のゼネラルコンストラクター(元請ゼネコン) (本担当は10社程度の顧客を見ることになりますが、習熟度によって受け持つ数が変わってきます) ・業務効率化の工夫など iPad等のツール活用を始めました。客先との連絡性を高める意味でも、今後は必要なアイテムとなっていくと思われます。 ■組織構成: ・配属予定部署は、横浜工事部で男性3名が在籍しています ・工事部のサポートとして女性事務員が1名います ・組織の雰囲気は、各年代の年齢層があり、若い人でも尊重されています。仕事に充実した雰囲気の中で過ごしています。 ■仕事の魅力: 〇塗装という仕事は工場で製造された製品ではなく、現地で作りあげられるものであり条件が全て異なります。塗る素材の違い、塗る職人の違い、塗る気候条件の違いなど様々な条件の中で、適格な施工要領をつかみ取っています。そういった判断力の必要性が深い魅力を作っています。 〇やりがいは、著名な物件に関われることです。難しさがあるがゆえに、喜びも大きいのですが、手掛けた物件はずっとと残っていくものなので、満足度は非常に大きいものとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田淡路町1-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 固定残業手当/月:11,000円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計4カ月分)※業績による ・昇給:年1回 ■平均残業時間:5時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1887年
従業員数 12名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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★未経験歓迎★【大館市】ご契約者様のフォロー業務◆完全週休2日制(土日祝)/ノルマ無/残業10h以内
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- ≪未経験歓迎・研修充実(1~2か月目は座学からスタート)/秋田県内No.1(アフラック代理店としての実績)/地域密着型経営≫ ■業務内容について: 1887年設立、秋田に本社を置き、地域密着型の複数事業を展開し、地域社会に貢献しながらサービス提供する当社にて、保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■業務内容: アフラック/あいおいニッセイ同和損保の契約者に対する訪問・電話での接客 保険提案、保全手続きフォローをお任せします。1日5件程度の訪問のルートセールス、既契約者向けの対応が中心となります。ノルマ、飛び込み等の対応も無く、法人会や学生協との連携や、既契約者様の家族への加入案内を進めていただく予定となります。 ■業務の特徴について: 入社後、座学研修(1~2か月目)から始まり、マンツーマンでの保険販売ロープレを約1年間実施した後に、2年目以降も顧客管理等の業務上のノウハウレクチャーの機会を設けております。 完全未経験の中も安心してスキルアップを目指せる環境となります。 ■キャリアパス: 入社後の昇格にあたっては、勤続年数、会社への貢献度、人物評価等をふまえ、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップをしていきます。 ■組織体制について: 本社保険部配属となります。 保険部は4名の社員構成となっております。 ■当社の特徴: アフラックの代理店として秋田県No.1の実績を持ち、充実した既存契約基盤を保有しております。 そのため提案先が豊富であり、ルートセールスが中心の対応となります。 地域密着で複数事業を展開し、それぞれの事業における取引先も豊富で安定した経営に繋がっております。 ■働き方 直行直帰:有。朝は出社し、直帰のみのケースも可。 残業:月10時間以内。15~17時の間に退社される方が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県大館市比内町扇田字下扇田59 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験者は面談時に応相談 ■賞与:年2回 ■インセンティブ制度有 月1万円~ 評価基準:契約金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【栃木/宇都宮】プラント設備施工管理★未経験歓迎/土日休み×年間休日120日/教育体制充実
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- ~働き方改革の積極推進/土日休み・年間休日120日/安心の教育体制~ ■業務内容について: 1981年設立、宇都宮市に本社を置き、プラント設備工事を中心にサービス提供を行う当社にて、施工管理として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細: ・ゴミ処理施設や上下水道施設に設置されるベルトコンベア(不要なものを運ぶ役割)等のプラント設備の施工管理を行います。 ・少人数で行うものや、5人程度での置き換え工事など様々。未経験でも丁寧に指導します。 ・現場は県内が中心であり、ほとんどが移動距離1時間程度となります。 ■業務の特徴: ・入社後1ヶ月間は実習と座学が中心となります。図面の読み方や材料の種類、工具の使用方法を覚えていただきます。その後約1年間は先輩社員に同行し、業務を覚えます。その後は、徐々に業務をお任せする予定です。 ・全員が中途採用の社員であり、異業種業界出身者も在籍しております。 ■配属部署: ・工事部に配属となります。 ・現在、工事部は10名のスタッフであり、年代は20代から50代と幅広い年齢構成となっております。 ■当社の特徴: ・顧客の要望に対して小回りがきく体制で、細かいニーズに応えながら、評価を頂き、受注増加に繋がっております。 ・経営としても従業員のワークライフバランスを重視しており、休日は土日休み、プライベートと両立できる就業環境、ワクチン接種時の柔軟なお休み対応など、働きやすい環境作りを推進しております。働き方の見直しとして直近でも年間休日120日への増加など具体的な制度変更にも繋がっております。 ・プラント設備工事業として、長きにわたり運営する上で蓄積したノウハウや実績を元に多種多様な案件に対応できる事業体制を整備しており、顧客より支持いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市飯田町87-6 勤務地最寄駅:JR日光線/鹿沼駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり(屋外)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・年1回※業績連動 ■賞与: ・年2回※業績連動 年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※未経験歓迎※【仙台】土木施工管理技士の補助スタッフ★転勤無U・Iターン大歓迎◆
- 締切間近
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- 【未経験者歓迎!/転勤無し/公共施設の新築及び改修工事等宮城県や仙台市発注の業務多数/残業30時間程度】 ■業務詳細 土木施工管理技士の補助業務を担当いただきます。工程管理、安全管理、出来高管理や品質管理、写真管理、環境対策を先輩社員から教わりながら管理、実施いただきます。OJTをはじめとした研修を通して少しずつ作業に慣れていただき、工事、現場責任者を目指していただきます。 ■施工管理とは 建築物を造るとき、品質を高めると使用する材料の原価は上がります。また工程を早めれば品質が下がる可能性があります。このように工事での原価は、工程や品質によっても左右されるので、施工管理では工程、品質、原価を総合的に管理していきます。また、建築現場での事故を防ぐことも施工管理の重要な仕事です。高所作業や大型機材の搬入・搬出などが頻繁にある建築現場は、厳格な安全管理を行う必要があります。 ■現場エリア 仙台市内及び隣接がメインの為、転勤無く腰を据えて就業が可能です。 ※マイカー使用(車両手当支給) ■過去の施工例 ・仙台市立大和小学校校庭整備工事 ・長町幹線耐震化工事 ・仙台市東部復興道路整備事業 塩釜亘理線道路改築工事 等 ■研修内容 外部研修の参加や、社内のOJTがございます。また、補助スタッフについてはベテラン社員とペア組み、補助スタッフとして業務を研修していく流れになります。 ■企業魅力 仙台を基盤に総合建設業として40年以上にわたり事業を展開しています。一般住宅の新築/リフォーム/増築をはじめ、アパート・マンション、福祉関連施設等の施工実績を有します。女性が職場において能力を十分に発揮できるようにするための積極的な取り組み、いわゆる「ポジティブ・アクション」も積極的に推進し、女性が働きやすい職場づくりに尽力しているとして、「女性のチカラを活かす企業」として宮城県知事から認証を受けました。 ■地域貢献 ・七十七銀行様の寄付型私募債を活用し宮城県立こども病院様へ車椅子を寄贈 ・本社前に売上の一部を国境なき医師団へ寄付する寄付型自動販売機を設置 ・地域の河川の除草と清掃活動 ・地域活性化、従業員満足度の為、楽天イーグルス、ベガルタ仙台、仙台89ERSの仙台に拠点を置くプロスポーツチームに協賛をしています
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂9-2 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄 南北線/八乙女駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 340万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~430,000円 固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※計2か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台/転勤無】未経験歓迎★工事現場のサポート・アシスタント★月給30万円~/土日祝休・正社員採用
- 締切間近
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- 【未経験歓迎!/転勤無し/公共施設の新築及び改修工事等宮城県や仙台市発注の業務多数/残業30時間程度】 ■業務詳細 建築施工管理技士の補助業務を担当いただきます。工程管理、安全管理、出来高管理や品質管理、写真管理、環境対策を先輩社員から教わりながら管理、実施いただきます。OJTをはじめとした研修を通して少しずつ作業に慣れていただき、工事、現場責任者を目指していただきます。 ■施工管理とは 建築物を造るとき、品質を高めると使用する材料の原価は上がります。また工程を早めれば品質が下がる可能性があります。このように工事での原価は、工程や品質によっても左右されるので、施工管理では工程、品質、原価を総合的に管理していきます。また、建築現場での事故を防ぐことも施工管理の重要な仕事です。高所作業や大型機材の搬入・搬出などが頻繁にある建築現場は、厳格な安全管理を行う必要があります。 ■現場エリア 仙台市内及び隣接がメインの為、転勤無く腰を据えて就業が可能です。 ※マイカー使用(車両手当支給) ■過去の施工例 ・仙台市立吉成中学校大規模改造工事 ・仙台市立六郷小学校屋内運動場災害復旧増改築工事 ・仙台市太白消防署訓練塔改築工事 ■研修内容 外部研修の参加や、社内のOJTがございます。また、補助スタッフについてはベテラン社員とペア組み、補助スタッフとして業務を研修していく流れになります。 ■企業魅力 仙台を基盤に総合建設業として40年以上にわたり事業を展開しています。一般住宅の新築/リフォーム/増築をはじめ、アパート・マンション、福祉関連施設等の施工実績を有します。女性が職場において能力を十分に発揮できるようにするための積極的な取り組み、いわゆる「ポジティブ・アクション」も積極的に推進し、女性が働きやすい職場づくりに尽力しているとして、「女性のチカラを活かす企業」として宮城県知事から認証を受けました。 ■地域貢献 ・七十七銀行様の寄付型私募債を活用し宮城県立こども病院様へ車椅子を寄贈 ・本社前に売上の一部を国境なき医師団へ寄付する寄付型自動販売機を設置 ・地域の河川の除草と清掃活動 ・地域活性化、従業員満足度の為、楽天イーグルス、ベガルタ仙台、仙台89ERSの仙台に拠点を置くプロスポーツチームに協賛をしています
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂9-2 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄 南北線/八乙女駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 340万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~380,000円 固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間55時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※計2か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1921年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【営業経験歓迎】営業・事業企画|市場調査~実行迄一貫対応/経営層と距離が近くスピード感のある環境
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- 【東証プライム上場G/100年以上の斎場運営で安定経営+式場数増加で事業拡大中/特許も保有/市場調査~施策立案・改善実行まで一貫対応/年休123日・所定7:15/職種未経験歓迎!営業からのステップアップ可】 ■業務内容 エンディング分野における新しい商品やサービスのアイデアを提案し、企画・開発することが主な業務内容となります。社会ニーズに寄り添ったサービスを一から生み出すだけなく、すでにあるサービスに工夫を加えてさらに良いサービスに生まれ変わらせたりすることをお任せします。 <具体的な業務内容> 〇市場分析 〇新規施策立案・実装に向けた運用の構築 〇課題特定と改善施策の立案・実行 ※現場社員や外部業者との折衝がメインになります(クライアントである葬儀社様には現場社員から提案・折衝を行います)。 ※週次で社長とのMTGもあり、決裁者と距離が近い環境です。 ■過去の取り組みやポジションの特徴 これまでに企画した商材はエンバーミング(ご遺体の保全処置)や料理・粉骨など様々ありますが、火葬場の強みを活かしたサービスを心がけ、ご遺族・葬儀社様・来場者様向けに提供しています。また、斎場の式場を増設して如何に稼働させるかということも大きなミッションです。式場の予約が取りにくく皆様に不便をおかけしているため、昨年斎場の式場数を約2倍に増設しました。試行錯誤を繰り返しこの1年で増設した式場もこの冬場にはフル稼働するまで成長しました。 常に複数のミッションを同時に抱えながら現在と将来の業績に関与するため、経営層との距離が近くやりがいの大きなポジションです。 ■職場の雰囲気 部内は非常に風通しがよく、役職に関わらずみんな面倒見が良いので馴染んでいただきやすいと思います。事業やサービスの立ち上げ経験は不問で、まずはメンバーのサポートを通じてOJTを行い、着任後半年から1年ぐらいを目安に役職に関わらず大きな仕事をお任せすることが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~846万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~532,000円 <月給> 300,000円~532,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・給与額(下限)基本給300,000円+各種手当別途(調整給/役職手当含む)年収500万円~ ・給与額(上限)基本給400,000円+各種手当別途(調整給/役職手当含む)~年収670万円 ・経験/能力等考慮 ・昇給/年1回(社内規定有) ・賞与/年2回(社内規定有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木/鹿沼市】電気施工管理※未経験歓迎◆週休二日制・残業少なめ/資格支援制度有/転勤なし
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- ~正社員として安定して働きたい方◎/未経験からでも応募OK/教育体制充実!異業種からの転職でもサポート致します!/資格支援制度あり/転勤なし~ ■職務内容 当社の電気工事施工管理業務をお任せします。 具体的な業務は下記です。 ・工程表の作成 ・施工図面の作成 ・定例会で使用する説明資料の作成 ・作業員の管理(1現場3~4名程度) ※ExcelやCADを使用することが多いです。 ※社内と社外の割合は半々です。 ■業務補足 ・使用するCADはJWCAD、TFAS ・担当するエリアは栃木県がメインですが、北は岩手、南は静岡あたりまで出張することもございます。 出張頻度は2~3か月に1回程度 ・夜勤は1~2か月に1回程度発生予定です。 ・取引先はドラックストア、生産業の工場が多いです。 ・残業は閑散期はほとんど発生しません。繁忙期の10~3月末は1日に1~2時間程度の残業が発生する予定です。 ・社用車を1人1台貸与(直行直帰可) ■組織構成 男性7名(30代3名、40代2名、60代2名) ※未経験で入社した先輩社員も活躍中です。前職は商社や不動産管理をやっていた方などバックグラウンドも様々です。 ■入社後について 入社後半年くらいは先輩社員について補助的な業務からスタートいただきます。2年目以降に独り立ちできるようなイメージで教育していきますのでご安心ください。 ■仕事の魅力 当社は元受け比率が高く、お客様直接やりとりするができるのが魅力です! また未経験から入社して活躍しているメンバーもおり、教育体制や資格支援もございますので異業種からの転職者でもキャリアを積むことができます◎ 未経験で入社して、勤続年数8年目で年収600万円以上の先輩もおります。 ■当社について 創業53年、豊富な経験と設計力を活かし、東日本全域の大手ゼネコンを含む多くのお客様よりご指名をいただける企業です。 先進的設備の提案力と独自の仕入ルート開拓により、元請工事の受注比率底上げに成功しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県鹿沼市茂呂2513-11 勤務地最寄駅:JR日光線/鹿沼駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~460,000円 <月給> 260,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給:年1回(5月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ■モデル年収 ・未経験(資格なし)入社8年目:年収600万円(33歳) ・経験有(資格あり)入社15年目:年収1000万円(44歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 200名
平均年齢 44.1歳
求人情報 全4件
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【横浜】電気設計◆先端技術に携わる/研究室・自動車製造向け高性能カメラ/年休118日
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- ■□理系出身募集!/1958年創業の老舗ニッチトップ企業/自社製品開発・メーカー/目に見えないものを見えるようにする/自動車業界やJAXAと取引あり□■ ■事業概要と業務概要: ・カメラといっても、映画カメラ・放送用カメラ・計測用カメラなど様々な種類のカメラが存在しており、当社は”計測用カメラ(科学技術用カメラ・産業用カメラ)”に特化しております。そのような同社での計測用カメラ開発にとって、非常に重要な電気回路設計をご担当頂ける方を募集いたします! ■業務内容: 1)高速度カメラの電気回路設計: ・設計、試作、信頼性試験、製造部門への移管まで製品開発全ての工程に携わっていただくため業務は多岐に渡ります。 2)電気回路設計: ・ICのデータシートから仕様を理解し回路図を製作 ・FPGA:HDL設計・シミュレーション検証・ロジアナ機能によるデバッグ、 イメージセンサ駆動部設計(データシートを読み基本動作原理を理解し設計) 3)基板設計: ・回路図の基板化について仕様まとめ(※当社では基板設計は行いません) ・評価試験 ・製品試作後の妥当性試験 ・EMC試験(EMC対策作業、対策評価試験レポート) ・ESD耐性評価試験(試験計画・試験実施・試験レポート作成、ESD対策作業) 4)その他: ・新製品の製造移管 ・製品不良の不良解析、実験、改善、設計変更 ■入社後の流れ: ・OJT形式にて、実務を行いながら学んで頂きます。ご本人の経験・スキル・適性に応じて業務をお任せする予定ですので、未経験でもご安心下さい。 ■同社の魅力: ★安定性と高品質…業界では知らぬ人のいない老舗企業ですが、製品開発には常に力を入れており、近年では業界の中でも最も速度と画質の良いカメラの生産・販売を行っています。その品質の高さから大学の研究室(東京大学、大阪大学)や新日鐵住金、一部上場自動車部品メーカー、JAXA等との取引がございます。 ★やりがいのある仕事…同社製品は、衝撃・破壊試験、落下試験、微小物体の高速動作分析など、人間の目では確認できない現象をスローモーション映像で可視化します。自動車安全性テスト、人体の筋肉の動作確認など、様々な研究現場で利用されており、最終的には自身に関わることもあるため、非常にやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 横浜工場(技術センター) 住所:神奈川県横浜市都筑区勝田町1247 勤務地最寄駅:ブルーライン線/仲町台駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜工場(技術センター) 住所:横浜市都筑区勝田町1247 勤務地最寄駅:ブルーライン・グリーンライン線/センター南駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~234,000円 その他固定手当/月:6,000円 固定残業手当/月:41,600円~46,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,600円~286,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験に応じて相談いたします。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(6月・12月)3か月(予定) ■キャリアパス: ・一般社員→サブリーダー→リーダー→マネージャー→シニアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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配置薬のルート営業/月給23万円以上/土日祝休/未経験OK
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- Q.仕事内容は? A.新規開拓なし!ルート営業のみ ――― ・配置薬の補充や、新商品の提案・販売 ・健康食品やサプリメントのご案内 ・お客さまの健康状態を見守り、予防や健康管理のアドバイス など ◆1日の訪問数:13~20件ほど ◆訪問頻度:3カ月に1度が基本(1件あたり20分~1時間) ※不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 \POINT/ 新規開拓は専門部門が担当しているため、テレアポや飛込みなどは一切ナシ! Q.お客さまは? A.長いお付き合いのある既存顧客が中心 ――― ◆お話好きで温かいお客さまが多く、訪問を心待ちにしてくださる方も! ◆「野菜を持っていって!」など、気さくに接してくださる方もいらっしゃいます♪ Q.活躍できる人は? A.お客さまに寄り添う姿勢が大切! ――― ◆聞き上手で親しみやすい方 ◆フットワークが軽く柔軟に対応できる方 Q.研修は? A.10カ月間の研修でしっかりサポート! ――― 医薬品の知識はもちろん、営業スキルも入社後にしっかり習得できます! \\ココが魅力!// 【安定性バツグン!】 ◎10社を展開する『河上薬品グループ』 ◎全国規模で事業拡大、売上は右肩上がり 【早期キャリアアップ可能!】 ◎年功序列ではなく、実績次第で早期キャリアアップが可能 ◎20代後半で管理職、30代前半でエリアマネージャーや部長になった例も多数 ◎入社後3~4カ月で昇格するケースも! ――――――――――――――― 【お仕事の1日の流れ例】 8:00/営業車に荷物を準備し、朝礼MTG 9:00/営業所を出発 12:30/お昼休憩。ご自身のタイミングで取っていただけます 13:30/業務再開 17:30/社用のiPadで今日の訪問件数や売上などの事務処理を送信して、業務終了!
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- 【転勤なし/希望勤務地に配属します】 ※詳細の住所は勤務地一覧をご覧ください ■東北 岩手営業所 宮城営業所 秋田営業所 秋田第二営業所 山形営業所 寒河江営業所 福島営業所 ■関東 茨城営業所 栃木営業所 群馬営業所 千葉営業所 ■中部 山梨営業所 長野営業所 伊那営業所 松本営業所 新潟営業所 上越営業所 福井営業所 ■近畿 三重営業所 兵庫営業所 和歌山営業所 ■中国・四国 鳥取営業所 島根営業所 岡山営業所 山口営業所 徳島営業所 香川営業所 愛媛営業所 高知営業所 ■九州 久留米営業所 佐賀営業所 熊本営業所 宮崎営業所 鹿児島営業所 ※車通勤OK(社用車貸与。マイカーの持ち込み可)。 ※本人希望による異動(家庭事情・転居など)は応相談。 ※希望勤務地などがある方は、面接時などで是非ご相談ください。
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- 月給23万円~35万円 ※残業手当は、1分単位で別途支給します ※経験などを考慮します ※勤務地(営業所)により、上記範囲内で給与額が異なります。詳細は面接時にご説明します ◇ ◇ ◇ 【安心して長く働ける職場へ】 2024年4月から【固定残業制を廃止】し、残業代は1分単位で支給に! 特に営業職ではサポート体制を強化し、客先からの直帰推奨・iPadでの業務効率化を進めています。 仕事だけでなく、家族やプライベートの時間も同じくらい大切にしてほしい。 そんな想いと、社員の声に耳を傾け、これからも働きやすい制度づくりを推進していきます。 【年齢問わずキャリアアップ・収入アップを目指せる!】 (報奨金制度) ・販売実績に応じたインセンティブと、指定商品の販売数に応じた報奨金を支給! ・臨時支給の手当なども多数 (努力がしっかり反映) ・明確な評価基準で、入社3年目以降は歩合給の割合がさらにアップ! ・年功序列ではなく、成果に応じたキャリアアップが可能 ・入社1~2年で役職に就いた社員も…! ・役職に応じて昇給あり
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設立 2005年
従業員数 370名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/未経験歓迎】住宅設備の提案営業/東証プライム上場G/土日祝休み×年休128日!研修制度◎
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- 【東証プライム上場「東建コーポレーション」グループ/住宅設備メーカーの営業職/年間休日120日以上&充実の教育体制/転居を伴う転勤なしで長く安定して働ける環境】 ■業務概要 当社はステンレス製システムキッチンをはじめとした住宅設備の製造・販売を行っています。本ポジションでは、全国の自社工場で生産されるシステムキッチンやバス、洗面化粧台、室内建具などの製品を、工務店や販売店、代理店、大手ゼネコン等に向けて提案・販売する営業活動を担当していただきます。 ■業務詳細 主な業務は、既存代理店・特約店へのルートセールス、新規販売店や工務店の開拓、提案書や見積書作成による販売促進活動、展示会の開催・参加など多岐に渡ります。顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決に向けた最適な製品提案を行います。製品知識や提案手法は入社後の座学やOJT研修を通じて基礎から身につけられるため、未経験の方も安心してスタートできます。営業エリアは希望勤務地に基づき配属され、転居を伴う転勤は管理職昇格時を除き原則ありません。 ■扱うサービス システムキッチン、システムバス、洗面化粧台、室内建具、家具等、幅広い住宅設備を取り扱います。 ■組織構成 全国主要都市に拠点を持ち、各営業所・支店ごとにチームで業務を進めています。 ■業務の魅力 成果が収入や表彰に直結する制度が充実しており、やりがいを実感できる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制でワークライフバランスも抜群です。 ■教育体制 未経験入社率80%超。充実した研修やOJTがあり、営業職デビューも安心です。 ■就業環境 転勤の心配なく、希望勤務地で安定して働けます。産休・育休など各種休暇制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 実績次第で早期に管理職へのキャリアアップも可能。長期的な成長をサポートします。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と長い歴史を持ち、働きやすさと成長機会が両立できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目9番10号 リバパレス鶴舞 2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):113,400円~178,400円 その他固定手当/月:38,500円~65,000円 固定残業手当/月:62,000円~94,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,900円~337,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【成果給】半期に一度目標達成率に応じて賞与とは別に支給 【大会賞金】成果給とは別に成績優秀者には毎月報奨金を支給 賞与:年2回(7月12月) 昇給:年1回(4月) 【モデル年収】 入社2年目の年収例 2年目:342万円~466万円(給与+賞与)※成果給を除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】ルート営業◆水処理・産業機械/業界トップシェア/残業月10H/大手取引多数/第二新卒歓迎
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- \求人のおすすめポイント/ ◎平均残業時間10h程度・転勤無し・土日祝休みでWLBを保った働き方が可能です! ◎既存8割ノルマ無、スキルが身につく提案営業 ◎国内外グループ6社を擁し、日本とアジアの産業を支えるブロワ、水処理機器・設備のトップメーカーで安定性のある企業です。 ■業務内容: 同社製品の水処理を中心とした産業機器(ターボブロワと制御盤等)の営業をお任せいたします。 業界シェアトップを誇っているものも多く、水処理・スマート農業等に必要不可欠のものとなっております。 既存顧客10社程度をご担当いただきます。 ◎ブロワ・ターボブロワとは ブロワとは空気を送り込む機械で、水処理や浄化槽で酸素を供給する役割があります。 ターボブロワは遠心力で空気を効率よく送り、省エネ・低騒音を実現する最新型ブロワです。 ニッチトップの商材で大手食品メーカーの導入実績もございます。 ◎制御盤とは 制御盤は機械の動きを管理する司令塔です。IoT対応で遠隔監視が可能で、省エネ運転でスマートな設備管理を実現可能にする製品です。 ■業務詳細: ・既存顧客へのフォロー、ヒアリング、提案、販売 ・見積書などの事務作業 ・一部製品の納品および立ち合い(基本的には別部署にて対応) ※業務に慣れてきましたら新規開拓業務もお任せ致します。 新規営業は、展示会の反響や取引のある代理店に向けて行いますので、飛び込み営業等はございません。(既存8割、新規2割) ・ブロワは種類が多く顧客のニーズに合わせてご提案する形になります。制御盤は基本オーダーメイドとなっており詳細のヒアリングをもとに納品まで担当いただきます。 ■顧客 産業機器を扱っている代理店、プラントメーカー、浄化槽メーカー、水処理系の商社、不動産等の管理業者 など ■営業エリア: 関東がメインとなります。※年に1~3回程度出張があります。 ■入社後: 基本的にはOJTとなり、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。入社後は座学で1か月研修を受けた後、工場で2週間程度製品研修があるので業界未経験の方も活躍できる環境です。 ■組織構成: 配属先は8名(男性)の組織となります。30~60代の社員が活躍しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区湯島1-2-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~312,000円 固定残業手当/月:60,000円~78,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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