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    122ページ：募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 20,884 社中 6,051〜6,100 社を表示

    株式会社アメニティ

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市神奈川区羽沢町685
    • 設立 1989年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】物流事務（在庫管理・出荷対応）正社員◆残業10H以下◆原則土日祝休み
      • NEW
      【横浜】物流事務（在庫管理・出荷対応など）◆転勤なし◆業界・業種未経験歓迎◆正社員◆残業10H以下◆原則土日祝休み ■業務概要： トイレなどの衛生面の専門家として事業を行っている同社の横浜本社にて、商品管理、商品出荷など物流業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・フランチャイズ加盟店、直接販売を行っている部門、営業所への商品出荷対応 ・仕入れ先（各メーカー）からの商品入荷対応 ・在庫管理、品質管理、検品、修理点検 ・製品の簡単な組み立て、梱包業務、出荷前点検 ■働き方： 原則土日祝休みです。会社が休みの日に出勤された分は振り替えてお休みいただきます。 ■取り扱っている商材について： 森林浴消臭剤、尿石防止剤、自動水栓（手洗蛇口）、便座除菌クリーナー、節水バルブ、水栓部品、建設資材など ※商材のカテゴリー自体は世の中に共通のものがたくさんありますが、『トイレ診断士』など独自の資格とノウハウを活用した独自のサービスを付加して供給します。 ■組織体制： 本社は中途6割の為なじみやすい風土です。前職も、販売スタッフ・流通作業スタッフ・レンタルショップ店員・百貨店事務・劇団員などいろいろな経験、いろいろな個性の仲間がおります。当該部門は計7名のうち営業物流事務が4名、物流業務が3名です。 倉庫は自社倉庫（横浜本社内）とレンタル倉庫があります。商品出荷は自社倉庫から各運送会社に委託して行います。自動リフトやフォークリフトを使うことがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区羽沢町685 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 333万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,334円～248,040円 固定残業手当/月：44,407円～51,874円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,741円～299,914円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度実績：賞与1か月分(決算賞与。人事考課によります) ■固定残業時間を超えた分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】商業施設の衛生環境を支えるメンテナンススタッフ◆原則土日休み
      【顧客施設の衛生管理を技術と提案力で支える／一人ひとりの成長を重視した教育体制／安定した就業環境と年収水準】 ■業務概要 当社のサービスエンジニアとして、主に施設に設置されたトイレの衛生管理・清掃業務に従事していただきます。顧客とのコミュニケーションを通じて、現場の課題を把握し、便器清掃や配管の点検・除去作業、商品知識を活かした改善提案を行うことで、施設の快適な運用を支援します。また、運転免許を活かして現場への移動や資材運搬も担当いただきます。 ■業務詳細 ・施設内のトイレや配管の現場調査、作業計画の立案 ・専用機材や工具を用いた便器清掃、配管詰まり除去作業 ・現場の状況を正確に把握し、顧客担当者と内容や進捗の打ち合わせ ・各種衛生商品の提案や、使用方法、メンテナンス方法の説明 ・作業後の報告書作成や、改善点のフィードバック ・現場でのトラブル対応や、追加要望への柔軟な対応 ■業務の特徴 ・夜勤は月の約半分程度ですが、その分日中の時間を有効活用できる働き方です◎ ・また、商業施設やチェーン店舗が営業していない時間帯での作業が中心のため、落ち着いた環境で業務に集中できます◎ ・全国の商業施設やチェーン店舗を担当するため、多彩な現場で飽きることなく知識と技術を身に付けられます◎ ■1日の流れ ※担当する現場や作業内容によって勤務時間は異なります。 例：商業施設やチェーン店舗の設備メンテナンス（夜勤の場合） 夜間または早朝に現場へ訪問 排水管の高圧洗浄やワイヤー交換などのメンテナンス作業を実施 作業終了後、帰宅または会社で機材や回収物の整理後帰宅 【勤務時間例】 21:00～翌3:00、5:00、6:00頃 ※作業内容や現場により変動します。 ■扱うサービス 施設向け衛生管理サービス全般、便器や配管の清掃・保守、各種衛生関連商品の提案 ■組織構成 少数精鋭のチームで、各自が責任感を持って現場対応を行っています。1名ずつ丁寧に育成する体制です。 ■教育体制 OJTによる実務指導や先輩社員の同行を中心に、商品知識や技術を段階的に習得できる体制を整えています。 ■企業の特徴/魅力 法人顧客と直接関わり、現場での信頼を積み重ねることで、社会インフラの一翼を担うやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区羽沢町685 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、固定残業代含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,334円～248,040円 固定残業手当/月：44,407円～51,960円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,741円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は13か月分支給、固定残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＯＤＡＩスポーツエンターテイメント

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県横浜市神奈川区白幡上町9-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜】学童保育スタッフ◆拡大中の新業態！◆原則土日休み◆最寄駅すぐ◆未経験歓迎
      ～子どもの成長をサポートするお仕事／GODAIグループ／学校法人が母体／横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター南駅」より徒歩すぐ／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： スポーツ学童保育「G-kidzアフタースクール」の運営を担当していただきます。カリキュラムやイベントの企画、子どもの宿題見守り、シフト作成など、多岐にわたる業務に挑戦することができます。 ■業務詳細： ◆カリキュラムの企画 既存のカリキュラムを組み合わせたり、スタッフからアイデアを募ったりして、子どもたちが楽しめる日替わりカリキュラムを作成します。1ヶ月分の内容を前月に計画する形です。 ◆イベントの企画 夏休みなどには、港見学や農業体験といった特別プログラムを実施します。また、夏祭りなどの季節イベントの準備も担当していただきます。 ◆シフト管理 当日のプログラムや送迎の有無を考慮し、スタッフのシフトを組みます。 ◆その他 教室外でのテニス、バレエ、プログラミングなどの習い事オプションを受講している子どもたちのスケジュール調整や、請求業務などの事務も行います。 ■1日の流れ（月～金） 11:00～事務、12:00～休憩（1時間）、13:00～事務 14:00～全体オペレーション・送迎など 16:00～プログラム・宿題対応 18:00～お帰り時の保護者対応、事務など 20:00　退勤 ■入社後にお任せしたい業務： ・お預かり業務全般 ・保護者様からのお問合せ対応 ・入会手続きやお客様情報のシステム登録、精算 など ※あくまでも、本人の適正に応じて少しずつ業務を任せていくのでご安心ください！ ■将来的にお任せしていきたい業務： ・体操教室レッスン、運営全般 ・集客のための企画、告知 ・料金体系の検討、売上管理など ■特徴： 16名のスタッフが在籍しており、1日にシフトに入るのは10名前後。1日40～50名の子どもたちが通っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GODAIセンター南支店 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央1-1センター南駅1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 349万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,800円～310,520円 固定残業手当/月：32,200円～46,623円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～357,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ≪モデル年収≫ 入社5年目30歳｜400万円 入社10年目35歳｜450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港北／正社員】テニスコーチ（インドアスクール）／業種未経験歓迎！駅近・職場環境◎／学校法人五大G
      ～テニス経験者歓迎／正社員／五大グループ／連休取得可能／賞与有／メディアで話題のインドアスクールにて、テニスコーチのスキルアップを目指しませんか？～ ■業務内容 ・グループレッスン ・生徒管理 ・イベント運営 ・施設管理 ■1日の流れ（早番シフト例） 08：45～09：00　出勤、メール確認、レッスン準備 09：00～11：50　レッスン 11：50～13：20　休憩・午後のレッスン準備 13：30～17：00　レッスン・事務作業 17：00～18：00　備品管理・退勤 ※店舗によって営業時間・シフト時間変更あり ■子育て世代へのサポート 育児と仕事の両立を支援するため、子育て中の社員には以下の配慮を行っています。 ◇土日のいずれかを休みとするシフト調整 ◇夜遅くまでの勤務にならないよう、早番・中番を中心とした勤務シフトの設定　等 ■充実した働き方 ・シフト調整の融通◎1施設に正社員テニスコーチが約10名在籍と手厚く在籍しているため、突発休などでレッスンに参加できない場合の代わりも見つけやすく、一緒に代わりのスタッフを探す体制が整っています。 ・有給と併せて年末年始5日と夏季休暇5日を取得可能！ ・賞与は年2回（6月・12月、昨年度実績2.6ヶ月分）で透明性ある評価で毎年支給！ ・学校法人を母体するグループ経営で、今年度は埼玉県に新店舗をオープンするなど業績も好調。 ・コロナ禍でもスクールを休校した際、スタッフ全員分の給与を全額保証 ・社内教育機関として、自社でテニスコーチ養成校を運営するほど、教育ノウハウがあり、体系化された教育プログラムを受講可能。 ■当社の特徴 ・冷暖房完備のインドアスクールにて、天井の高さからも感じる解放感あふれるクリーンな職場環境 ・自社でテニスコーチ養成学校の運営を手掛けるほどの体系化された教育プログラム ・教育×スポーツにて、学校法人を母体とするグループ経営による安定基盤 ■社風 10代～60代のスポーツインストラクターたちが年齢・職種・立場を超えて協力して業務に取り組んでいます。社内サークル制度に伴う活発な異種間交流や自身が所属する店舗の新規のお客様の獲得に向けたSNS発信に全員が同じ目標に向けて取り組む姿勢は当社スタッフ感の団結力につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GODAI 港北 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央2-7-1 港北minamo 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,600円～273,800円 固定残業手当/月：32,200円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,800円～321,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※別途、ガット・プライベートレッスン手当有 ■モデル年収 　・入社5年30歳…月給35万円/年収450万円（リーダークラス） 　・入社10年35歳…月給40万円/年収550万円（チーフクラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システナ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F、16F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5,812名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全141件
    • IT総合職／研修充実／DX支援に挑戦できる
      • 締切間近
      お客様企業の「こうなりたい」を実現するために、ITを使った業務改善やDX推進を支える総合職です。これまでの営業・接客経験などで培ったヒアリング力や提案力を軸に、適性に合わせたポジションでスタート。これまでの経験を活かしながら、入社後も継続的に成長できます！ 【1】DX推進・ITサポート 見積書・手順書・マニュアルの作成や、社員のアカウント発行・変更など、PCやスマホなどの機器管理や、各種手続きのサポートを通じて、業務プロセス改善を担当。 【2】PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス） 進捗管理や課題管理などを通して、プロジェクトマネジメント支援を行います。チームがスムーズに業務を進められるようPM（プロジェクトマネージャー）をサポートします。 【3】インフラサポート サーバ・ネットワーク設計構築や、各種インフラシステムの企画・管理・運用などを担当。ニーズの高いクラウド移行や、ヘルプデスクでは解決できないトラブル対応なども行います。 【4】営業 お客様が抱える課題解決に向け、当社が提供するサービスの提案を担当します。提案先は大手企業を含め既存顧客が中心です。 【研修制度】 ITの用語やネットワークの仕組みなどを、基礎から学ぶ研修からスタート。配属後も、年次ごと、業務領域ごとの研修や、オンライン講座、勉強会などの機会が豊富。ご自身のキャリアに合わせて語学研修や技術系の専門講座にも挑戦できるなど、「なりたい姿」から逆算して成長プランを描けます。 【キャリアパスは？】 入社後すぐに専門職として方向性を固定するのではなく、まずは幅広くIT領域に触れながら、自分の強みを見つけていくスタイル。将来的には、プロジェクトリーダー・役職者などのマネジメントポジションやエキスパートなど、多様な選択肢があります。「これまでの経験」と「新しく身に付けたスキル」を掛け合わせることにより、キャリアの幅が広がります！
      【リモートワーク実施中／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客さま先（各プロジェクト先） ※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 【勤務地（例）】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉 丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、 二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市 など 【本社】 ・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分
      月給22万7000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
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    髙橋工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【南三陸町】事務スタッフ／17時定時で残業少なめ◇正社員◇転勤無《創業55年の優良企業》
      ◇◆残業10～20時間程度／創業55年以上・鉄骨製造のプロフェッショナルとして社会のインフラを支える企業◆◇ ■業務内容： 適性や会社の状況に応じて、製造事務か営業事務かどちらかの業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇製造事務 （1）リスト作成、入力作業 （2）自社フォームに情報入力作業 （3）CADトレース作業 （4）専用ソフトから帳票へＣＳＶ出力作業 （5）生産管理等の管理資料の入力作業 ◇営業事務 （1）お客様からの引合物件の取りまとめ （2）見積書の入力作業 （3）予算書の入力作業 （4）営業担当者からの営業情報の入力作業 （5）その他、事務作業補佐 ■当ポジションの特徴： ◎PCへの入力作業ができれば、すぐに覚えることが可能です。（未経験歓迎） ◎技術を磨きたい方は、難易度の高い業務にチャレンジが可能です。 ◎設計／製造事務からでも、専属業務のスペシャリストを目指す事が可能です。 ◎業務時間にメリハリがある社風です。 ◎わからないことはその場で聞くことができる環境です。 ■組織構成： ・社員数30名 ・溶接部門17名、設計部門6名、工場長兼製造部長1名、資材発注1名、総務・経理などの間接部門2名 ※年代：20代3名、30代6名、40代3名、50代以上5名 ■当社について： 当社は、ビルや公共施設などに使われる「鉄のパーツ（構造部材）」をつくっている会社です。 鉄を切ったり、曲げたり、組み立てたり、溶接したりといった工程には、専門的な知識や技術が必要不可欠です。1969年の創業以来、そうしたスキルを磨き続け、多くの現場で使われる製品をつくってきました。 2つある工場には、大型の加工用ロボットを導入。人の技と機械の力を組み合わせることで、高品質かつ効率的な製造を実現しています。 各工程にはそれぞれのプロが在籍していて、お客様の細かい要望にも丁寧に対応。安心して任せていただける体制を整えています。 わたしたちが手がける鉄製品は、街や建物を支える大事な役割を担っています。表には出にくい仕事ですが、そのぶん社会にとって欠かせない、やりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135 勤務地最寄駅：気仙沼線／志津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（5月）※2024年度実績：基本給＋4,000円～15,000円） ■年収例： 入社1年目／年収350万円／月給24万円＋賞与 入社2年目／年収400万円／月給27万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【南三陸】品質管理◇残業20h程度／社員の8割が100%有休消化／転勤無
      <<未経験歓迎／手に職つけたい方へ／設立50年以上の安定基盤／明確な評価制度／残業20時間以内／資格取得支援制度あり>> ■業務内容： ・大規模な建築物の支えとなる鉄骨構造物の「加工・組立・溶接」を行う当社にて、製造部品の品質管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・超音波検査※超音波探傷試験（UT）は入社後取得可能 ・寸法検査（鉄骨製品検査技術者） ・出荷確認（製品チェック・仕分け確認） ・工程写真、写真管理 ・入出荷管理、資材表・仕分け表作成　実施 ・検査立会、対物検査対応 ・検査書類作成、精査 ※OJT研修で先輩から丁寧に教えてもらえます。 ＼魅力ポイント／ ◆引っ越し手当は全額会社負担 └ UIターン希望の方も大歓迎です。 ◆残業は月平均20時間以下 └ プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆有給がしっかり取れる └ 社員の8割以上が100%取得している実績があります。 ◆明確な評価制度 └ 個人の頑張りや結果に応じて、給与が上がっていく仕組みを確立中です。 ■工事実績： 仙台うみの杜水族館イルカショープール、DPL岩手金ケ崎（マルチテナント型物流施設）、仙台厚生病院、高田松原津波復興祈念公園、東北マツダ南吉成店、（仮称）ドラッグストアモリ石巻東中里店、宮城県済生会施設等、山形県長井市公共複合施設、など多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135 勤務地最寄駅：気仙沼線／志津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・エス・ケイゴルフ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県横浜市神奈川区三枚町777
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゴルフ練習場スタッフ／月給25万円以上／未経験歓迎／転勤無
      • NEW
      ＝＝ ◎当施設について ＝＝ 横浜市にある230ヤード、105席のビッグスケールのゴルフ練習場です。 施設内には待ち時間に軽食が楽しめる喫茶スペースや、国内外メーカーを豊富に扱うゴルフショップを併設しており、ゴルフ好きがゆったりと楽しめる空間。常連さんも多く、時にはスタッフとのおしゃべりも垣間見えるアットホーム感が魅力です！ ＼今回お任せするのは…／ ★当施設を訪れたお客さまが気持ちよく練習できる環境を整えるお仕事 具体的には… ■フロント・打席管理システムの管理・メンテナンス ■フロント・打席・喫茶スタッフのサポート業務 ■ゴルフ練習場の施設維持管理、機械設備管理 ■敷地内の清掃・安全管理 ■修繕対応（業者手配含む） ■防災・安全対策の実施 ■様々なイベント等の企画・運営 その他、施設運営に関わる付随業務に幅広く携わっていただきます。 〈◎勤務時間ごとの主な業務の例〉 ★早番 ・6：00　営業開始準備 …開錠、清掃、チャージ機のセット、ネットまわりの点検、駐車場の整備など ★早番・遅番共通 ・7：00～23：00　営業中の対応 …機械トラブル対応、メンテナンス、フロントスタッフのサポート、事務作業など ★遅番 ・23：00　営業終了 …ボール片付け、施錠 〈入社後は…〉 OJTで先輩が丁寧にレクチャーします。フロント、打席など各ポジションの仕事の流れからシステムの使い方まで先輩と一緒に経験しながら覚えていきます。 個人の習得ペースに合わせて柔軟に対応するので、未経験やゴルフの知識がない方でも安心！早番と遅番の仕事を順番に経験し、無理のないペースでひとり立ちを目指します。
      ＼横浜市内で腰を据えて働きたいという方は注目！／ 【★転勤なし】横浜市内のゴルフ練習施設『トピックゴルフクラブ』での勤務です。 神奈川県横浜市神奈川区三枚町777 ◎車・バイク通勤可（駐車場あり）
      月給25万円～30万円 ※経験・年齢により決定します。
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    株式会社つくば精工

    機械部品・金型メーカー
    茨城県かすみがうら市大和田477-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【かすみがうら市】機械オペレーター◆需要拡大の建機業界で手に職／資格取得支援あり・定着率◎
      ＼未経験歓迎・モノづくりに興味がある方・日勤のみ希望も可／ ～充実した研修と国家資格への取得支援あり／未経験スタートが9割／毎年最新設備を導入／大手メーカーと取引し安定経営／高い社員定着率◎～ ■当社について： 当社は油圧ショベルをはじめとする建設機械に欠かせない精密部品の加工を手がけ、創業50年以上の実績を誇るメーカーです。 建機業界は今後も需要拡大が見込まれており、 さらに周辺企業の廃業などを背景に当社への問い合わせは年々増加しています。 これまでは特定大手メーカーとの取引を中心に展開していましたが、現在は紹介を中心に新たな案件も拡大中。 営業活動を行わずとも案件が集まるのは、長年培ってきた品質の高さと小回りの利く対応力が評価されているためです。 また継続的な設備投資も実を結び、安定性と成長性を両立しています。 ■業務概要： NC旋盤やマシニングセンター、ギヤシェーパーなどを使用し、金属部品の精密加工を行うオペレーター業務を担当します。 ■入社後について： 入社後は数ヶ月をかけて基礎から学べる体制を整備。 機械操作の補助業務からスタートし、図面の読み方や加工技術を段階的に習得していきます。 新しく入社された方には部署責任者がつきっきりで指導を行うため、 未経験でも安心です。 「前職では十分に教えてもらえなかった」という方でも、 着実にスキルを身につけられる環境です。 ■手当や支援について： 国家資格の取得支援制度が充実しており、社員の約7割が資格を保有。合格に向けたフォローや手当も整っており、努力がしっかり評価されます。 ■組織構成： 工程ごとに6～8名程度のチームで構成されており、平均年齢は38歳。 若手社員も多数活躍しています。 ■働く環境について： ・2交替制（※日勤のみも相談可） ・最新設備の導入が進み、経験者からも好評 ・屋根の遮熱塗装、大型ファン、スポットクーラー、空調服支給など暑さ対策も配慮した環境です ・ISO取得済みで高水準の生産環境 ・長期休暇ありでプライベートとの両立も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市大和田477-2 勤務地最寄駅：JR線／神立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当（10,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績3~4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士精罐株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    茨城県かすみがうら市戸崎2718
    • 設立 1949年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【茨城／生産管理・営業】手に職をつけられる◆日勤のみ／基本土日休み／残業20時間◎
      ＼未経験歓迎・手に職をつけられる・数年をかける丁寧な育成環境あり／ 過去、お酒屋さんや電気関係のお仕事をされていた方など 様々な経験を持つ中途入社者も活躍中です！ ＼おすすめポイント／ ・創業70年超、安定基盤のあるものづくり企業 ・製造管理や営業職などの幅広い知識や経験を一から身に着けられる ・時間をかけて着実に成長していける成長環境、サポートあり ■業務概要： 入社後はまず社内の商品知識や工程管理や商品知識から学んで頂きます。 扱う商品や自社への理解をしっかりと深める時間をとることができるので 安心して学んで頂けます。 その後はお客様とのやり取りについても経験豊富な上長からのOJTを通して サポートを受けながら身に着けていただきます。 （営業の方法や顧客対応なども一から身に着けることが可能です。） 上記を数年かけて徐々に身に着けていき独り立ちを目指して頂きます。 ■将来的な業務内容： ・取引先との連絡調整、工場の生産管理 ・管理業務（製品の受注から納入、請求まで） ・製造部門との生産調整、納期対応 ・従来品及び新規品の顧客ニーズの掘起し等 ■お取引先について： メーカー様の購買部や営業の方とやり取りいただきます。お電話でのやりとりが多いですが、直接訪問する場合もございます。エリアは茨城県内もしくは東京や群馬、東北などです。基本は日帰りで、移動の際は社用車の利用が可能です。 ■組織構成： 本社の生産管理は男性4名（30代～50代）が所属しています。 ■働き方について： 月平均残業20時間、日勤のみで夜勤などはありません。マイカー通勤が可能で駐車場無料です。基本は制服で出社いただき、出張時はスーツで出社しされてる方が多いです。 ■当社について： 当社は創業（昭和24年11月）から73年を迎えるものづくり企業です。立体駐車場、オートメーション機械設備、環境関連機器、機械部品等、多方面にわたる製品を製作しており、現在は主に、大手メーカーの協力工場として道路安全施設（ガードフェンス、落石防止柵等）、仮設製品、通信用ポール等のＯＥＭ製品を製造し、全国のユーザーに供給しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市戸崎2718 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～291,500円 ＜月給＞ 208,000円～291,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルにて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本ブラス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県旭市鎌数5844-3
    • 設立 -
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉：旭市】設備保全（日勤）◇1回面接／未経験歓迎！／東証プライム上場非鉄大手DOWAグループ
      ～業界・職種未経験の方も歓迎！／土日祝休み／転勤なし／創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ／資源循環型事業をグローバルに展開～ ■業務内容：同社工務課に配属にて、設備保全業務（日勤）をお任せ致します。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。月の残業時間は平均20時間程度にて、落ち着いて業務に向かって頂くことができます。 【具体的な業務内容】 ・黄銅製品生産設備の保全業務 ・旋盤による保全部品等の製作、メンテナンス、修理 ・保守点検、設備トラブル対応 ■配置部署：生産技術部工務課には総勢5名の社員が所属しております。年齢層は、70代、60代、50代が活躍している職場となります。未経験の方も経験のある社員がバックアップに入りながらスキルを習熟できるようにフォローいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力：機械装置の故障などトラブルがあった際に対応して、正常に動作を始めた時の「OK感」が味わえます。多様な設備を保有しているので、多くの設備知識を習得することができる点も魅力です。 ■キャリアパス：将来的には、工場内設備のスペシャリストとして育成し、工務課を担う人材となっていただきたいと考えております。 ■採用背景：同社の主力製品であるガス機器関連の部品、水栓金具関連の部品などを製造しています。工場内全ての機械装置の保全業務をするにあたり、次世代の方の底上げ、引継ぎも視野に募集をしております。 ■同社について：同社は1961年の創業以来、千葉県旭市を製造拠点として、お客さまが求める黄銅製品を世の中に供給しつづけています。鋳造から製棒、鍛造加工、切削加工に至るまで、自社内で一貫生産しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市鎌数5844-3 勤務地最寄駅：JR線／干潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の経歴、スキルを考慮し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/旭市※転勤無】製造スタッフ（押出工程）◇プライムDOWAグループ／未経験歓迎／1回面接
      ～業界・職種未経験の方も歓迎！／土日祝休み／転勤なし／創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ／資源循環型事業をグローバルに展開～ ■業務概要 当社製造部の製棒課にて、押出工程を中心に製造オペレーター業務を担当いただきます。主力製品であるガス機器部品や水栓金具部品などの製造において、「押出」「仕上」「異形」のいずれかの工程をお任せします。工程ごとに素材の加工や矯正など一連の業務を担当し、顧客やアイテム別にオーダーメイドのモノづくりを行います。交替勤務体制で、安定した生産活動を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・押出作業：丸棒、四角棒、六角棒、平角棒、異形棒の押出しやコイル巻取り作業 ・製棒仕上げ作業：引抜加工、焼鈍、酸洗などの仕上げ業務 ・異形作業：平角・異形・六角材の引抜加工、焼鈍、酸洗 ・各種工程に付随する業務全般 工程ごとに丁寧な指導体制があり、未経験からでも安心して業務を習得できます。 【勤務パターン】 1番方：8:00～17:00 2番方：13:00～22:00 3番方：22:00～翌6:00 ■配置部署 押出工程4名、仕上工程12名、異形工程2名が在籍。20代から60代まで幅広い年代が活躍し、チームワークを重視した職場です。 ■業務の魅力 「ものづくりの原点」となる押出工程は全ての製品の起点。仕上工程や異形工程では、自ら手掛けた製品が美しく仕上がる達成感を味わえます。 ■教育体制 新入社員研修やOJT、階層別・専門別研修、資格取得支援など、未経験者にも手厚いフォロー体制を用意。着実に成長できる環境です。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日115日、残業月20時間以内。転勤はなく、千葉県旭市に腰を据えて長く働けます。各種社会保険完備、退職金制度も充実。 ■想定されるキャリアパス 将来的には製棒課全工程の習得やマルチスキルの習得を目指せ、将来的に現場リーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■同社について：同社は1961年の創業以来、千葉県旭市を製造拠点として、お客さまが求める黄銅製品を世の中に供給しつづけています。鋳造から製棒、鍛造加工、切削加工に至るまで、自社内で一貫生産しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市鎌数5844-3 勤務地最寄駅：JR線／干潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,400円～260,000円 ＜月給＞ 179,400円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の経歴、スキルを考慮し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石川商会

    農薬メーカー
    千葉県旭市ロ1247
    • 設立 1979年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/旭市】農業機械等の販売促進◇未経験歓迎！◇創業88年/残業10h程度/県外転勤なし
      ～創業88年の農家を支える会社/未経験からでも挑戦可能！/残業10h程度/資格手当あり/県外への転勤なし/UIターン歓迎◎～ ■職務概要： 昭和11年に創業し農業機械の販売や修理、農業資材などの販売などを行う当社にて農業機械やサービスの販売促進をお任せします。【変更の範囲：会社内での全ての業務（本人の能力等を考慮の上、変更となる可能性あり）】 ■職務詳細： 営業が獲得した依頼やニーズに対して販売促進や農家ユーザーのサポートをお任せいたします。 ・お客様へ農業機械の新商品紹介や説明 ・お客様から受けた問い合わせについてのメーカーへの確認作業など ・農業機械やサービスなどの販売促進業務 ∟例：メーカーの勉強会に参加し営業やお客様へ情報提供 ∟例：新機械の実演など ・社用車について：業務上使用する車は、マニュアル車となります。 ※入社後にAT限定解除でも問題ございません。 ■働き方について： 残業月平均0～10時間程度とプライベートを大事にしながら働ける環境です。 ■キャリアパス： ・将来当社の屋台骨となるような管理職候補としての活躍も期待しています。 ・一般的なキャリア例：施工管理→主任→課長→副所長→所長(部長) ・もちろん各々の志向・得意に応じてキャリアパスを決定しますが、ずっと現場の最前線で活躍するもよし、メンバーをマネジメントするもよし、希望に沿ったキャリアを形成できるよう、年1回社長面接等を通じて要望をお聞きしていきます。 ■組織構成： 販売促進担当は1名所属しております。 ■代表より： お客様の気持ちになった対応を大切にしており、人と接することの好きな方、人間関係を大切に出来る方を求めています。性格重視/素直な明るい方、誠実な人柄の方、やる気十分な方を重視して選考いたします。商品知識/技術については、社内研修以外にもメーカー研修所での研修制度を活用しています。また仕事に必要な資格取得にかかる費用は会社負担となります。農業の皆様とともに歩み続け、地域に根差し、社会に貢献できる企業として、共に歩み続けていきたいと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市ロ1247 勤務地最寄駅：(JR)総武本線／旭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 282万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,830円～306,930円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 177,830円～331,930円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度あり：年2回(前年実績4.5ヵ月/年) ■昇給あり：実績1ヶ月あたり4,000～10,000円(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社宇野澤鉄工

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    千葉県旭市江ケ崎1595-6
    • 設立 1982年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/旭市】板金メーカーの技術職◆充実した研修体制/スキルが身につく環境/転勤なし/マイカー通勤可
      電気ボックス・キュービクル・分電盤や照射装置・CTスキャンなど医療機器関連製品などを主軸とする板金メーカーである当社にて技術職を担っていただける方を募集します。 ■概要： 金属製品の製造を行う全工程で「レーザー加工機のオペレーター」・「ベンダーマシンによる曲げ加工」・「溶接ロボットを使った溶接」・「塗装」のいずれかの業務をお願いいたします。 入社後は、経験者、未経験者問わず、製造部門で板金の「型抜き・曲げ・溶接・塗装」の業務を1ヶ月ほど経験して頂き適正を判断して担当して頂きます。 ■業務詳細： 製造技術部門の全工程は、板金の「型抜き・曲げ・溶接・塗装」の各セクションに分かれています、その中の一部署を担当します。 【レーザー加工】 指示書にある数字（加工サイズ等）を機械に入力し、鋸盤に鋼材をセットし色々なカタチに切断し次の工程へ引き渡します。 【曲げ加工】 ベンダーマシン加工機を使い、特定の形状や角度に金属を曲げて変形させます、曲げ加工を行った金属には延伸や厚みなどの変化が生じるため、板厚・角度・寸法などプログラムデーターを加工機に入力し製品を作り、製造した製品を検査し次のセクションに引き渡しするまでが一連の業務です。 【溶接加工】 溶接ロボットを使い、切断・曲げ加工をほどこされた金属材を組上げ、溶接し製品を完成させます。すべてが溶接ロボットで対応出来ない複雑な製品もあるため、熟練の溶接技術が必要とされる場合があるので、資格を持たない方は入社後、資格取得にチャレンジしてください。 【塗装加工】 表面処理として金属への「めっき」や「塗装」の処理を行います。手作業で行われることが多いので工程の中で一番技術が必要となる部署です。 各セクションでは、経験豊富な先輩方が優しく丁寧に指導して頂けますのでご安心ください。未経験者、ブランクがある方でも社内でのOJTが充実していますので大丈夫です。 ■本ポジションの魅力： 将来は工場のマネジメントや経営の幹部としてのキャリアアップの道が開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市琴田３０７３－９ 勤務地最寄駅：総武本線／旭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本クロイド工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    【本社／製造工場・営業部】 〒275-0024 千葉県習志野市茜浜1-6-3 【出荷工場／テクニカルセンター】 千葉県習志野市茜浜1-2-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 機械加工スタッフ／月給26万円超／年休124日／土日祝休み
      • NEW
      そもそも液体輸送ポンプって？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設、食品、化学製品、プラントなど多くのメーカーのモノづくりの工程では、液体や半固体の具材が使われています。 たとえば、 ◆建設：アスファルト ◆食品：チョコレート、魚肉ソーセージ ◆化学：接着剤、グリス　など このような液体を、ある場所から別の場所へ移動させるために必要なのが、液体輸送ポンプです。 身近な生活を支えるさまざまな製品の製造現場で当社のポンプが一役買っており、あなたにはこの製品に組み込む部品をつくっていただきます。 ━━━━━━ ◎作業の流れ ━━━━━━ ▼材料を決められた手順で機械にセット ▼プログラムを呼び出して加工スタート ▼完成品を計測検査 ☆一人で集中して行う業務がメインです。20分ほどで終わる簡単なモノから、なかには数日～数カ月間にわたって行う加工もあります！ ＜扱う機械＞ 作業で使う機械は主に3種類です。 ◆マシニングセンタ…多様な切削加工に対応 ◆NC旋盤…プログラミングによって動きや速度を制御しながら加工可能 ◆ホブ盤…歯車などのパーツを製造するための専用機器 ☆仕事を通して、機械加工の専門技術が身に付きます！ ━━━━━━━━━ ◎入社後のステップ ━━━━━━━━━ ▼組立工程を経験（約3～6カ月） 自分の手掛ける部品が「どんな製品のどこに使われる部品なのか」を掴んでもらうため、まずは組立の工程に入っていただきます。 ▼機械加工を習得（7カ月目以降） 適性やご経験に応じて、お任せする加工や部品を決定。機械の扱い方は先輩や上長がイチからサポートします。 ▼徐々にできることを増やす 遅れている工程のフォローやお休みの人のカバーなど、オールマイティに動けるよう、担当できる業務の幅を広げていきます。 ＼理想とするキャリアの実現を後押し！／ 将来的には他部署へのキャリアチェンジや、幹部候補としての昇格も可能。腰を据えて活躍できる環境を整えて、あなたをお待ちしています！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社／工場：千葉県習志野市茜浜1-6-3 ■テクニカルセンター：千葉県習志野市茜浜1-2-1 ※受動喫煙対策あり（専用喫煙スペース設置） 《★工場拡張を計画中！》 2カ所の製造拠点を1カ所に集約して生産効率を上げ、今後のニーズにお応えできるよう計画を進めています。
      月給26万3200円～28万700円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記月給には月25時間分（月4万3200円～4万5700円）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。
    • ポンプメーカーの営業／月給26万円超／土日祝休み／未経験歓迎
      • NEW
      モノづくりの工程において、完成する前は液体や半固体の具材があります。 たとえば、当社が100%のシェアを誇るアスファルトは移送時は液体です。食品であればチョコレートもはじめは液体ですし、魚肉ソーセージも半固体になります。 これらの製造に欠かせない『液体輸送ポンプ』の提案をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ◇基本的な業務の流れ◇ ━━━━━━━━━━━ ▼企業へのアポイント 担当企業は約200社。新規開拓と既存フォローの割合は7：3で、新規も顧客の紹介や業界ネットワーク経由が中心です。テレアポや飛び込み営業はなく、関係構築を大切に提案を行います。 ▼ニーズヒアリング・ご提案 企業の担当者から要望や課題をヒアリング。お悩みを解決に導く最適な製品をご提案します。 ▼受注～納品までのフォロー 受注後は製造部に引継ぎ、納品に向けてお客さまと社内との連携をリード。修理や交換など、納品後のアフターフォローも大切な役割です！ ＼★ココがPOINT★／ 当社のポンプは高粘度かつ固形物を含む液体にも耐えうる設計で、『高能率×長寿命』を両立しているのが大きなセールスポイント。 国内やドイツ、米国、中国など世界100カ国以上と取引実績があり、高い認知度と信頼性で業界内で高いシェアを誇ります。お問い合わせも多く、商品力を強みに自信を持って提案できます。 ＜入社後の流れ＞ ▼STEP１／現場研修（入社～3カ月） まずは自分が提案する製品を知ることからスタート。工場研修を通して基礎知識を身に付けます。 ▼STEP2／同行研修（4カ月目以降） 先輩の営業に同行してお客さまへの提案の流れを学びます。 慣れてきたら、既存顧客のフォローもお任せ。製品配送などを通して顔と名前を憶えていただき、時間をかけて信頼関係の構築に努めます。 ▼STEP3／独り立ち 個人差はありますが、完全な独り立ちまではおよそ2～3年を見ています。 顧客に信頼される営業を目指して、焦らず着実にステップアップしていきましょう！ ☆本ポジションの特長は、後述の【当社の営業のポイント】もぜひご覧ください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社／工場：千葉県習志野市茜浜1-6-3 ※受動喫煙対策あり（専用喫煙スペース設置）
      月給26万3200円～28万700円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記月給には月25時間分（月4万3200円～4万5700円）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。
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    五島屋商事株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区京橋1-14-9　依田忠ビル2F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賃貸仲介営業／土日祝休み／基本定時退社／年間休日120日以上
      • NEW
      【賃貸仲介】 ■オフィス、倉庫、店舗など事業用物件のご提案 ■既存のお客様からの移転・物件探しの相談対応 ■既存オーナー様、既存顧客のフォロー ■ご紹介客のフォロー ■管理物件に空室が出た際の入居募集 企業の社宅探しなどで、住居物件を扱うこともあります。ゼロからの新規開拓が中心ではなく、長年お付き合いのあるオーナー様やお客様との関係を引き継いでいく営業スタイルです。 【物件管理】 ■契約更新時の条件調整 ■毎月の収支報告書の作成 ■賃料などの入金確認 ■テナント様からの相談、問い合わせ対応 ■修繕や工事が必要な際の業者手配 エアコンの故障や雨漏りなどの相談を受けた際には、現地を確認したうえで業者を手配することも。日々の対応を重ねながら、オーナー様やテナント様との信頼関係を築いていきます。 【入社後の流れ】 入社直後は、賃貸仲介7割・管理サポート3割ほどを想定。 まずは不動産仲介の流れなどを座学で学び、その後は先輩と一緒に現場へ出ます。 既存のお客様や物件を少しずつ引き継ぎながら実務を覚え、半年ほどを目安に独り立ち。 慣れてきた後は、適性に応じて営業・管理の割合を調整していきます。 個人ノルマはなく、お客様や物件を一人で抱え込む風土もありません。 困ったことがあれば周囲に相談しながら進められる環境です！
      【駅チカで通勤スムーズ／転勤なし】 ■本社：東京都中央区京橋1-14-9　依田忠ビル2F ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線『京橋駅』より徒歩3分 ・都営地下鉄『宝町駅』より徒歩3分 ・JR各線、東京メトロ丸の内線『東京駅』より徒歩7分 ※受動喫煙対策：禁煙
      月給：25万円～＋インセンティブ ※能力やスキルを考慮して、優遇いたします 売上の10％をインセンティブとして支給します！
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    株式会社スペースライブラリ

    不動産管理
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー40F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】プロパティマネジメント※分業制のためリーシング業務無／年休127日／土日祝休／転勤無
      ～不動産業界経験歓迎！グループ売上60億・高い専門性を有するスペシャリスト集団◆年間休日127日・土日祝休み・ワークライフバランスに優れた環境～ ■職務内容 オフィスビルの価値向上を目的としたプロパティマネジメント業務をお任せします。 担当物件の収益最大化に向け、戦略立案から実行まで一貫して関わるポジションです。 ＜具体的には＞ 〇運営・収益管理 ・担当物件の収支管理、収益改善施策の立案 ・オーナーへの報告および提案業務 〇テナント対応 ・入居企業からの問い合わせ対応 ・契約更新・条件交渉 〇価値向上に向けた企画提案 ・賃料改定やリーシング戦略の企画 （※リーシングは専任部門が担当） ・空室対策の立案 ・リニューアル／改修提案 〇関係各所との調整 ・工事会社や管理会社との連携 ・スケジュール／コスト管理 ■組織構成 12名※そのうち7名はサポート職 1名で10棟くらい担当している状況です。 ■組織の特徴 ・PM・リーシング・管理の分業制により業務効率を向上 ・社長と社員の距離が近く、風通しの良い環境 ■育成体制 半年程度の丁寧なOJTにより、ビルマネジメント・プロパティマネジメントの基礎から習得可能。 段階的に業務を任せていくため、着実にスキルアップできます。 ■キャリアパス 社内にはさまざまな業務領域があり、ご本人の意欲や適性に応じてジョブローテーションも可能です。 プロパティマネジメントとして専門性を高めるだけでなく、将来的には他領域へのキャリア展開も実現できます。 ■当社について 当社は、中小規模オフィスビルに特化したプロパティマネジメントを強みとし、物件ごとの特性を踏まえたきめ細やかな運営・価値向上を行っています。 単なる管理にとどまらず、賃料改定やリニューアル提案など、「どうすれば選ばれるビルになるか」を考え抜く提案型のサービスを提供している点が特徴です。 また、PM・リーシング・管理の分業体制を確立しており、それぞれの専門領域に集中することで、高い品質と効率性を実現しています。 少数精鋭の組織ならではのスピード感と裁量の大きさを活かし、一人ひとりがビルの収益最大化に主体的に関わることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー40F 勤務地最寄駅：各線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～5,640,000円 固定残業手当/月：63,333円～113,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルなどを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中電子株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県習志野市実籾4-34-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県】auショップの販売スタッフ◆インセン・評価制度充実／賞与150万円実績有／転居を伴う転勤無
      ～auショップ等の販売スタッフ／インセンティブ有／早期のキャリアアップ可能！／代理店歴30年以上の健全経営・店舗拡大中◎～ 千葉県内を中心に大手キャリア「au」の代理店を展開する当社にて、販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 当社が展開しているau Style、auショップ、UQスポットの店舗で、販売スタッフとしてご活躍いただきます。数字だけを追うのではなく、お客様の立場になり、最適な提案を行うのが当社のスタイルです。 まずはお客様を笑顔でお迎えします！未経験でも少しずつ業務を覚えていただければ大丈夫です。 ＜具体的には＞ ・携帯電話の新規契約／機種変更の申込受付、契約手続き ・スマートフォンなどの機能、サービスの説明／販促キャンペーンの準備 ・商品の操作方法の説明／修理の受付／店内ディスプレイの企画／在庫管理　など ■店舗の組織構成： 店舗の規模によりますが、1店舗あたり社員は5～15名と派遣社員が数名在籍しております。年齢層は20～30代が中心です。 ■キャリアアップ： 自身の頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。販売実績に合わせたインセンティブ支給もあります。また店長やエリアマネージャー、管理部門に就くことも可能です。 ■人事評価について： 年2回の賞与、年1回の昇給のタイミングで、面談を実施。現在、どのような評価を受けているのか、なにが足りないのか、項目ごとに丁寧に説明を行い、これから必要となってくるスキルなども伝えます。ゴールを理解したうえで、日々の仕事へ取り組むことができます。 ■配属先： 下記の千葉県内のauショップとなります。ご自身のお住まいに近い地域からお選びいただけます。 ＜想定勤務地＞ モリシア津田沼／千葉C-one／アリオ蘇我／ニッケコルトンプラザ市川／市川八幡／北習志野／船橋三咲／エルム八千代台／鎌ケ谷／アクロスモール新鎌ケ谷／あびこショッピングプラザ／イトーヨーカドー四街道／勝田台／印西／大網／東金／イオンモール木更津 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内のauショップ 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～433,000円 ＜月給＞ 230,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮し、金額を加算して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収400万円／ショップスタッフ（22歳）／入社2年目 年収600万円／店長（28歳）／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムロード株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町
    • 設立 1983年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 電子カルテサポート／転勤なし／年休123日／大阪梅田すぐ
      医療機関へのシステム導入や活用を支え、電子カルテなどの自社ソリューションをより快適にご利用いただくためのサポートを行うお仕事です。 【 業務内容の詳細 】 ◆導入支援 初期設定や操作説明、利用開始時のフォローを通じて、スムーズな運用スタートを支えます。 ◆問い合わせ対応 電話やメールを活用し、操作手順のご案内や各種お問い合わせに丁寧に対応します。 ◆エスカレーション 不具合や専門的な問い合わせの一次対応を行い、必要に応じて社内のシステム部門へ迅速に引き継ぎます。 ◆マニュアル・FAQ整備 利用マニュアルやFAQの作成・更新、ならびにシステムアップデート情報の案内を行います。 ◆利用状況の確認・改善提案 お客様の利用状況やご要望をヒアリングし、社内へフィードバックすることで自社製品の改善へとつなげます。 【 入社後の育成ステップ 】 STEP 1 ｜ 基礎学習（座学・自習） 座学にて電子カルテをはじめとした商材知識を学ぶことからスタート。社内用の教育動画を活用し、専門知識の自習や復習に取り組めます。 STEP 2 ｜ OJT・実務挑戦 先輩のフォローを受けながら実際の業務にチャレンジ。問い合わせ対応や導入サポートなどを通して、少しずつ対応できる幅を広げていきます。 STEP 3 ｜ 現地訪問・インフラ対応 業務に慣れてきたら実際に医療機関様へ訪問し、システムの操作指導、PC設置、ネットワーク設計まで幅広くお任せしていきます。
      ＜「梅田駅」「大阪梅田駅」から徒歩3分／転勤なし＞ ■大阪支社 大阪府大阪市北区芝田2-6-30　梅田清和ビル5階 ※受動喫煙対策あり 【交通】 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分 阪急電鉄京都線「大阪梅田駅」より徒歩3分 ＪＲ「大阪駅」より徒歩5分 ★6月に事務所を移転しました★ 大阪営業所から大阪支社【西日本エリア統括拠点】へと体制強化のため 以前の倍の広さの事務所へ移転しました！ 今回、新事務所で働く仲間を募集します！私たちと一緒に社会貢献につながる仕事にチャレンジしませんか？
      月給23万円～45万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※賞与額については、業績のほか実績により変動します
    • 大阪梅田すぐ！／転勤なし！／電子カルテサポート／土日祝休
      • NEW
      医療機関へのシステムの導入や活用を支えながら、電子カルテなど自社ソリューションをより便利に使っていただけるようなサポートを行います。 【業務の詳細】 ■導入支援 初期設定や操作説明、利用開始時のフォローなどを行い、スムーズな利用開始をサポート ■問い合わせ対応 電話やメールを通じて、操作案内や各種お問い合わせに対応 ■エスカレーション 不具合や問い合わせの一次対応を行い、必要に応じて社内システム部門へ引き継ぎ ■マニュアル・FAQ整備 利用マニュアルやFAQの作成・更新、システムアップデート情報のご案内 ■利用状況の確認・改善提案 お客様の利用状況や要望をヒアリングし、社内にフィードバックして製品改善につなげる ／ 入社後の育成ステップ ＼ まずは座学で電子カルテをはじめとした商材知識を学ぶことからスタート。社内用の教育動画を使って、専門知識の自習や復習にも取り組めます。 続いては、先輩のフォローを受けながら実務に挑戦。問い合わせ対応や導入サポートなど、少しずつ業務の幅を広げていきます。 徐々に仕事に慣れていったら、医療機関様へ訪問し、電子カルテなどのシステムの操作方法、PC設置、ネットワークの設計などを行います。
      ＜「梅田駅」「大阪梅田駅」から徒歩3分／転勤なし＞ ■大阪支社 大阪府大阪市北区芝田2-6-30　梅田清和ビル5階 ※受動喫煙対策あり 【交通】 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分 阪急電鉄京都線「大阪梅田駅」より徒歩3分 ＪＲ「大阪駅」より徒歩5分
      月給23万円～45万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※賞与額については、業績のほか実績により変動します
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    株式会社タナカ

    住宅設備・建材
    茨城県土浦市藤沢3495-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【郡山】印刷・メディアの企画＆提案営業◆未経験からマーケティング支援にチャレンジ◆年休120日
      • NEW
      ～印刷×デジタルでアイデアを形にするお仕事／業種未経験歓迎／印刷・メディアの企画提案営業に挑戦◎基本土日祝休み／ルート中心・指導もしてくれるので安心◎～ 「営業に挑戦してみたい」 「ものづくりや企画に関わる仕事がしたい」 そんな想いがあれば、業界経験は問いません。 先輩社員が丁寧に指導するので、未経験の方も安心してスタートできます！ ■業務内容 情報メディア営業部にて、企画提案営業をお任せします。 お客様の要望をヒアリングし、最適な販促手法を一緒に考え、形にしていく仕事です。 具体的には ・DM、チラシ、動画、Webサイトなど販促ツールの企画提案 ・自治体、民間企業、大学への定期訪問 ・既存顧客を中心としたルート営業 ・通知物や各種印刷物の企画・制作ディレクション ※案件発生時には、先任者が技術面をしっかりサポートします。 ■営業の特徴 ・紙媒体からデジタル媒体まで幅広い商材を扱い、お客様の売上アップに貢献します ・BPOによる経費削減提案や、DX化促進など新しいビジネスモデルも学べます ・飛び込み営業はなく、既存顧客との信頼関係づくりが中心です ■情報メディア部門について DMを活用した販売促進提案を中心に、企画、データ処理、印刷、発送代行までを一括で受託しています。 これまでの実績と経験をもとに、販売促進・ダイレクトマーケティングのノウハウを提供。技術面でも他社との差別化を図り、オリジナル商品や設備を活かした提案を行っています。 ■当社について 当社は、住宅資材・情報メディア・選挙ディスプレイの3事業を柱に、安定した成長を続けています。 住宅資材分野ではトップクラスの売上と品質を誇り、選挙用ポスター掲示板は県内のみならず全国で設置され、業界トップクラスのシェアを持っています。地元では「タナカ印刷さん」として親しまれ、安定した経営基盤のもと、長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市安積荒井1-160 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：有（前年度実績※11,500～17,000円／月） ■賞与：年2回（前年度実績※計4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土浦】人事担当（新卒・中途）◆未経験歓迎◆残業10ｈ程・年休120日／業界トップクラスシェア◎
      ◇◆自社ブランド展開で業界トップクラスシェア／中途入社の方が多く、活躍のできる風土◎／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／働きやすさ抜群・残業月平均10時間・年間休日120日以上◆◇ 住宅用金物業界をリードする住宅資材部門、独創の製品・サービスを提供する情報メディア部門、全国でトップクラスのシェアを誇る選挙ディスプレイ部門の3つの事業を展開している当社にて、新卒・中途向けの採用業務をお任せします。 ■業務内容： 新卒及び中途採用業務や社員研修等に関わる業務をメインに各採用媒体のシステム運用やその管理事務業務を行って頂きます。 ・各種採用媒体の運営、事務業務 ・各種採用イベントでの会社説明 ・既存社員向けの研修運営　など ■組織構成： 総務部人事課には、現在7名が在籍おり、採用担当は3名にて業務を行っております。 今後、次世代の採用業務を担っていただけるメンバーを新たに募集してます。 ■当社について ◇1950年の創業以来、メーカーとして「よきモノづくり」に力を入れ、独創的な製品づくりに果敢にチャレンジしてきました。こうした事業活動がお客様から高く評価され、今日では住宅用金物で業界をリードする「住宅資材部門」や、高い提案力を誇る「情報メディア部門」、業界トップクラスのシェアを持つ「選挙ディスプレイ部門」の3つに結実しています。 ◇しかしながら、こうした歩みは、お客様から信頼される会社を目指す当社にとって通過点に過ぎません。社会の少子高齢化やICTの進化など、時代が大きく変化するなかで、自らも革新に努めていく必要があると考えています。キーとなるのは人材です。創業以来、大切にしている「創造の精神」を発揮できる人材の育成に注力することで、お客様に安心をお届けし、信頼される会社であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市藤沢3495-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～280,000円 ＜月給＞ 221,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度実績※計4.50ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パル・ミート

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県習志野市実籾2-36-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【習志野/実籾】製造管理◆日勤のみ／製造から人員・工程管理キャリア◎／未経験歓迎！賞与4.8か月
      ◆夜勤なしの環境で、製造現場を支える生産管理へ／残業月20h以内／木金休み／ジョブローテーションあり／パルシステムG将来を見据えたキャリア形成が可能◆ ■業務概要： 当社はパルシステム生協のグループ会社として、畜産事業を担っており、組合員に向けて、安心安全な畜産商品をお届けしています。 その製造現場で精肉の製造管理や生産工程の管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◆生産工程管理　※メイン業務 作業の進捗管理、人員配置、シフト管理（マネジメント）を行います。 ◆精肉の製造加工 原料肉の規格に合わせて機械でカットします。 ◆品質・衛生管理 温度管理、原料管理、作業場の機械洗浄、異物混入防止などを行います。 ◆計量（盛り付け）・包装管理 商品の盛り付けや包装作業を管理します。 お任せする業務のうち、9割近くは生産工程や現場の管理となります。 実際の製造業務は基本的にパート社員が担当しますが、お休みが発生した際などにフォローで作業をいただく可能性はございます。 ■入社後： 入社後は、実際の現場作業の把握もかねて製造ラインに入っていただきます。先輩社員やベテランのパート社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。ジョブローテーション制度を活用し、商品企画開発や品質管理、生産管理など多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ※ジョブローテーションは約3年に1回程度ございます。 ■組織構成： 配属となる習志野事業所　製品2課には6名（20～40代、男性）が在籍しております。 ■魅力： ・パルシステムグループの安定した経営基盤の中で安心して働くことができます。 ・成長意欲を重視し、長期的な視点で人材育成を行う職場環境です。 ・健康経営優良法人に認定。くるみん（次世代認定マーク）を取得。 ・賞与4.8か月分や充実した福利厚生制度があり、安定した生活基盤を築くことができます。 ■当社について： 当社はパルシステム生活協同組合連合会の100％子会社として、グループの畜産部門を担っています。健康経営優良法人に認定され、従業員の健康向上を推進しています。 食品業界に興味がある方、安定した基盤のある企業で働きたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市実籾2-36-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いーふらん

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB 15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,847名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全74件
    • 買取営業／1年目年収例1576万円／毎月インセン・賞与年2回
      • NEW
      • 締切間近
      ★★この求人のポイント★★ ・前職から年収3～10倍UPの実績 ・週休2日のシフト制でプライベート充実 ・未経験でも安心の手厚い研修 ・完全反響営業で飛び込み一切なし ・男女問わず活躍中！女性の店長も多数活躍 全国2,030店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への出張買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。 当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できます。 【具体的な業務内容】 ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度／出張買取の場合は2～3件） ・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、買取品の発送） 査定時は社内の鑑定スペシャリストや、自社開発した査定AIによるサポートがあります。分からないことがあればすぐに聞くことができる環境のため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心してチャレンジできます。 【将来的には･･･】 完全実力主義のため、 実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。 広告や人事、加盟店サポート（SV）、海外部署などへのキャリアチェンジも可能です。 ポジションアップに応じて年収も上がり、 モチベーション高く働けます。
      【希望勤務地考慮】 ＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア） ＊新宿（新宿駅徒歩2分）※研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。※社宅あり ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。※フリーダイヤル記載の店舗が直営店です。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
      ■店舗買取営業職（全国出張あり） 月給45万円～＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無し） 月給35万円～＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職 月給40万円＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円 固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能で、スタッフの4人に1人が年収1,000万円超えの実績あり。1年目から年収2,000万円を目指すことも可能！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格が叶う！ ◎働きやすい環境や制度もご用意 ・社宅完備（一部規定あり） ・短期出張手当あり（短期出張対応の方には1カ月当たり10万円の特別手当支給）など
    • 【新潟／未経験歓迎】完全反響型の出張買取営業◆基本直行直帰／定時退社可能／土日も休める／社用車あり
      • NEW
      ＼完全反響型×高額インセンティブで効率よく高収入を実現！／ 年収800万円超が半数以上！年功序列なし！業界最大級の買取企業で未経験から高収入とキャリアアップを目指しませんか？ ■概要 全国に1,820店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分、接客に専念できるため効率良く成果に繋げられます◎ ■業務詳細 ・アポイントは本部のコールセンター部署が専任で担っておりますので、営業の皆さんはマネージャーから振られる案件を待ちます。 ・買取予定の品物など、事前情報を確認 ・お客様宅を社用車で訪問、1日2～3件程度 ・貴金属やブランド品、ダイヤ・宝石などをその場で査定 ・買取成約 ★お客さまは「店舗へ行くのが大変」というご年配の方や「売りたい品物が多い」という方が多いです。 ※2~3日の宿泊を伴う出張あり ■魅力 ◇買取実績に応じて高額インセンティブ支給 発生条件が明確なので日によって数十万円のインセンティブを確定させる社員も！月締めで毎月基本給に上乗せされるので月収100万円～200万円超を稼ぐ社員も少なくありません。 ◇キャリアアップ 完全実力主義のため、リーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。ポジションアップに応じて年収も上がっていきます！ ◇一人一台社用車をご用意 社用車通勤、直行直帰OKで通勤ラクラクです！ご自宅近くと訪問先の駐車場代、ガソリン代は会社が負担します。すべての車が自動車保険に加入していて安心です。 └直行直帰が多い中でもメンバー交流は大切にしています！ ◇査定は社内の鑑定スペシャリストがサポート 画像を撮影して送るだけで、リアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます！ ■当社の特徴 ・今期売上2,000億円着地見込み！前期989億円から大幅成長を続け、直近9年間で売上約30倍◎ ・国内では年間約200店舗ペースで出店し、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなど海外展開も拡大中！ ・人事、広告、SV、海外事業など30以上の部署があり、多彩なキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ イトーヨーカドー丸大新潟店 住所：新潟県新潟市中央区本町通り6番町1122-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ おたからや白根大通店 住所：新潟県新潟市南区上塩俵1917 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：90,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 年収800万円／入社3年目（26歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与 年収700万円／入社2年目（24歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与 年収600万円／入社1年目（23歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    肉のたかさご株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区佃2-21-6
    • 設立 1953年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎◎事務・問い合わせ対応◆正社員◆月島駅徒歩2分／創業70年以上の老舗精肉店◆安心の教育体制
      ～おすすめポイント～ ◎創業70年以上の老舗企業で安定勤務：テレビや雑誌で紹介される人気商品を展開。長年愛され続ける企業の成長をバックオフィスから支えます。 ◎月島駅徒歩2分×転勤なし×服装自由：アクセス抜群の好立地。腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ◎未経験から幅広い事務スキルが身につく：電話対応から受発注管理、百貨店対応まで幅広く経験できるため、事務としてのキャリアアップが可能です。 ■業務概要 当社は創業70年以上の老舗精肉店として、「東京やき豚」や「黒毛和牛ローストビーフ」など多くの人気商品を展開しています。 本ポジションでは、本店およびオンラインショップの運営を支える事務スタッフとして、受発注管理や電話対応、百貨店・取引先対応など幅広い事務業務を担当します。お客様へ商品をスムーズにお届けするための重要なポジションです。 ■業務詳細 代表電話対応（注文受付・問い合わせ対応など） オンラインショップの受発注処理 配送伝票の作成・出力 百貨店やギフトカタログ会社など卸売先との対応 受注内容の確認・管理業務 梱包作業や配送業務のサポート メール対応、資料作成などの事務業務全般 その他、事業運営に関わる庶務業務 ■扱うサービス 「東京やき豚」「黒毛和牛ローストビーフ」をはじめとした自社オリジナル商品を全国のお客様へお届けしています ■業務の魅力 ・テレビや雑誌で取り上げられる人気商品の販売を支えるやりがい ・ECサイト運営や受発注業務など幅広い事務スキルが身につく ・百貨店や法人とのやり取りを通じて調整力・対応力を磨ける ・少数精鋭の環境のため、幅広い業務経験を積める ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。業界経験がない方でも安心してスタートできます ■就業環境 月島駅徒歩2分／完全週休2日制／転勤なし／服装自由／まかない有り／賞与年2回 ■想定されるキャリアパス 事務業務のスペシャリストとして経験を積みながら、受発注管理やEC運営、取引先対応など業務領域を広げていただけます ■企業の特徴／魅力 昭和22年創業の老舗企業として長年の実績と信頼を築いています。安定した事業基盤のもと、地域のお客様から全国のお客様まで幅広く支持されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区佃2-21-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給にはみなし残業代（月30時間分）を含みます。超過分は全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,118円～326,555円 固定残業手当/月：49,882円～53,445円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記にはみなし残業代（月30時間分、53,445円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷原建設株式会社

    サブコン
    茨城県つくばみらい市下長沼118-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全5件
    • 【つくばみらい/未経験歓迎】役員車両運転手◆送迎・車両管理◆年休123日／休憩室完備／正社員登用可
      ～定年後のセカンドキャリアにもぴったり◎運転免許があればOK／役員車両運転手として運行・車両管理・役員サポートを担うポジション／地域密着の安定企業／年間休日123日～ ■業務内容 役員車両運転手として、役員の安全で快適な移動を支えるポジションです。送迎に加えて運行計画や車両管理まで担当いただきます。 予定変更にも落ち着いて対応できる方を想定しています。 ※入社後正社員の登用制度あり！ ＜具体的な業務内容＞ ・役員の自宅、会社、取引先へ送迎し、安全で円滑な移動を支援 ・役員の予定と道路状況を確認し、無理のない運行計画を調整 ・車両の清掃と日常点検を行い、快適な車内環境を維持 ・車検や定期整備を手配し、安全な車両状態を管理 ・指定場所で待機し、急な予定変更や買物依頼へ対応 ■組織環境 本社には66名が在籍し、建築・土木・管理部門などが連携しています。役員車両運転手は新設のため、役員と直接予定を調整する専任の立場です。 少数体制ならではの近い距離感があり、変更時も速やかに相談できます。自ら整えた運行方法を日々の業務に反映できます。 ■キャリア 入社直後は送迎経路や安全基準、業務フローを把握いただきます。 予定を先読みし、運行計画や整備手配まで一人で担当。急な変更にも対応し、役員から移動全般を任される存在を目指せます。 ■就業環境 年間休日123日で、休日を確保しながら経験を生かせます。役員の予定に応じて送迎と待機を担当します。 休憩室と冷暖房を完備し、待機時にも休息を取りやすい環境です。 ■企業の魅力 地域密着の総合建設会社として、公共・民間の幅広い工事を担っています。環境保全と先端技術の導入を進め、地域の街づくりやインフラを支えています。経営層の移動を専任で支える点がやりがいにつながります。地域に腰を据え、経験を長期的に生かせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくばみらい市下長沼118-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みらい平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～310,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東製株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県習志野市茜浜1-12-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新習志野/未経験歓迎◎】産業機械の設計（＋製造・メンテナンス）◆年休127（土日祝）／残業月10H
      ～＜新習志野駅＞未経験歓迎！産業機械の設計・製作・メンテナンス業務／大手企業様との取引多数／特許を取得している技術有◎／残業月10時間程度、年休127日で働きやすい環境～ 様々な業界に対しオーダーメイドで産業用の精密機械を生産している当社にて、機器から製造ラインの設計・製作、およびメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： お客様のご要望・仕様に基づき、当社オリジナルの充填機、洗浄機、真空装置の設計、図面作成、仕様書作成を行っていただきます。 営業担当と同行し、お客様のご要望を直に伺い設計・製作を進めていきます。 納品後、定期的なアフターケア・メンテナンスまで一連の工程をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・業務の割合は　設計＞メンテナンス＞製造　となっております。 ・取引先は全国にあるため、出張があります（月3回程度）。1回の出張は1日～3日間です。 ・年に数回、メンテナンスで休日出勤となることもございますが、その場合は任意のタイミングで振替休日を取得いただいております。 ■取引先について： ・充填機（業務用食品を袋に詰める機械）：食品メーカー（醤油、ソース、みりん、酒など）、化学メーカーなど ・洗浄機（部品を洗浄する機械）：自動車部品メーカー、精密機械メーカーなど ・真空装置（異物を取り除く機械）：製薬メーカー、化学メーカーなど ■組織構成： 技術担当は3名で全員40代、20年以上当社で活躍されているベテランばかりです。 全員が高い技術力を有していますので、積極的に学び、世界に1台しかない唯一無二の製品を世に生み出す喜びを味わっていただきたいと考えております。 お客様に合った製品を一から設計製作、納品、メンテナンスまで行いますので、各部の日々のチームワークとコミュニケーションを大切にしています。 ■当社について： 洗浄システム、充填包装システム、真空システムの開発・製造・販売を行う技術指向のメーカーです。顧客の課題を解決する特許製品やオーダーメイド製品を強みとし、自動車、食品、化学メーカー向けに環境に配慮した機器を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市茜浜1-12-4 勤務地最寄駅：ＪＲ京葉線線／新習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～200,000円 その他固定手当/月：18,000円～68,000円 ＜月給＞ 200,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（基本給×4カ月※但し、入社後初回の賞与は寸志となります） ■特別手当：18,000円 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新習志野/未経験歓迎】産業機械のルート営業◆100%反響営業／年休127日（土日祝）／残業月10H
      ～＜新習志野駅＞産業機械のルート・反響営業／大手企業様との取引多数／特許を取得している技術有◎／残業月10時間程度、年休127日で働きやすい環境～ 様々な業界に対しオーダーメイドで産業用の精密機械を生産している当社にて、営業窓口として業務いただきます。 ■具体的な業務内容： ・展示会対応/製品および提供サービスのご説明・ご提案 　└東京ビッグサイトや幕張メッセでの展示会で集客を行っています。展示会は年2回以上開催されています。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・現地調査・お見積り（技術担当と一緒に訪問します。専門的な知識は技術担当が有しているのでご安心ください！） ・納品 ・アフターケア・メンテナンス ■業務の特徴： ・年に数回開かれる展示会からの集客がほとんどです。1回の展示会で100～300件ものご相談をいただいており、全国のお客様と触れ合える貴重な機会となっています。 ・当社の装置はお客様のご要望に合わせてオーダーメイドで設計・開発しているため、特許を取得しているものが多く専門知識が必要な場面もありますが、先輩社員や技術担当と同行しながらじっくりと腰を据えて覚えていただける環境です。 ・週2日程度は外勤、それ以外はデスクワークとなるイメージの働き方です。 ・取引先は全国にあるため、出張があります（月3回程度）。1回の出張は1日～3日間です。 ・年に数回、メンテナンスで休日出勤となることもございますが、その場合は任意のタイミングで振替休日を取得いただいております。 ■取扱製品について： ・充填機（業務用食品を袋に詰める機械）：大手食品メーカー（醤油、ソース、みりん、酒など、スーパーに並んでいる食品ほとんどです！）、化学メーカーなど ・洗浄機（部品を洗浄する機械）：自動車部品メーカー、精密機械メーカーなど ・真空装置（異物を取り除く機械）：製薬メーカー、化学メーカーなど ■組織構成： 社長含む4名で営業活動を行っています。30代～70代まで幅広い世代が活躍中です。 ■採用背景： 充填・洗浄・真空装置などの産業機械メーカーの競合他社が、高齢化による廃業や他方面の事業の多角化で撤退という動きとなっており、当社の需要が高まっております。受注数に対し対応しきれていない状況を改善すべく、採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市茜浜1-12-4 勤務地最寄駅：ＪＲ京葉線線／新習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～200,000円 その他固定手当/月：38,000円～88,000円 ＜月給＞ 220,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（基本給×4カ月※但し、入社後初回の賞与は寸志となります） 【手当について】 ・特別手当：18,000円 ・営業手当：20,000円 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷貝食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県筑西市関館283-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【筑西市/製造職】未経験歓迎！/食品メーカー/有給取得率90％/社員定着率◎
      ～食品メーカーでの未経験OK求人！/製造のポジション/ドライフルーツやナッツ等/有名百貨店との取引も多数あり/社員定着率◎/有休取得率90%/残業10時間程度～ ■働き方： 固定残業代が30時間付きますが、実際の残業は10時間程度です。 生産性高く働くことを推奨しているので、30時間必ず働かなくてはいけないわけではありません！ ■業務内容： ナッツ、ドライフルーツ等を小分けにして出荷する製造部のお仕事です。 ・製造ラインの生産計画 ・原料発注業 ・資材の発注 ・在庫管理　など ■入社後について： 研修・ジョブローテーション制度がありますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■魅力ポイント： 【取引先には、有名百貨店多数あり／東証スタンダード上場のグループ会社】 当社は、東証スタンダード上場の株式会社ハークスレイのグループ会社です。伊勢丹、京急百貨店、そごう・西武、大丸百貨店、高島屋、東急百貨店、パルコ、松坂屋、三越などの有名百貨店やクィーンズ伊勢丹、マルエツといったスーパーと取引をしています。 【新商品開発のきっかけにも関われます】 「やってみよう」と社員の挑戦を奨励する会社です。「こんな商品があったらよいのに」といったアイディア出しは大歓迎。そのアイディアがきっかけで新商品が誕生することもあります。 【社員定着率◎／有休取得率90%】 有給所得率90%。月平均残業は10時間。働きやすい環境で、社員定着率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市関館283-10 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／黒子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：45,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回(夏と冬の他、4月に特別賞与あり) *別途、決算賞与あり(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑西市/営業職】未経験歓迎！/食品メーカー/飛び込みなし/有給取得率90％/社員定着率◎
      ～食品メーカーでの未経験OK求人！/ルート営業/飛び込みなし/ドライフルーツやナッツ等/有名百貨店との取引も多数あり/社員定着率◎/有休取得率90%/残業10時間程度～ ★未経験でも本当に大丈夫…？★ →大丈夫です！ まずは、2-3か月先輩に同行し、都内の運転やお客様との会話など、週に3日は付きっきりで学べます！ 30代、40代、50代の先輩がおりますが、誰かが固定で付くのではなく、全員でしっかり育てます！ ■働き方： 固定残業代が30時間付きますが、実際の残業は10時間程度です。 生産性高く働くことを推奨しているので、30時間必ず働かなくてはいけないわけではありません！ ■職務概要： ナッツ、ドライフルーツ、乾物などの加工・販売を行う専門メーカーである当社。この度、新たに営業職を募集します。既存顧客への巡回営業がメイン。店舗巡回による関係構築、売場作り・展示提案、新商品の提案営業をお任せします。 ■慣れてきたら以下をお任せします！ ・関係構築：担当店舗を巡回し、チーフや店長、副店長等、先方の担当者と良好な関係を築き、コンスタントに注文をいただけるようにしていきます。1日5～6店舗を回ることが目標です。 ・売り場作り提案：当社の商品の売上が上がるよう、乾物コーナーの展示の仕方、商品配置について効果的な方法を提案します。 ・新商品の提案：新商品登場時には、入荷していただけるよう提案。アプローチを行います。 *メインは、店舗商談ですが、本部商談を行う場面もあります。 *対象エリアは、関東全域。社用車にて移動します。基本は、日帰りできる距離ですが、地方出張も発生します(頻度は月に1回。最長3泊。諸事情により、出張対応が不可の場合は、宿泊なしのエリアのみに配慮するので、ご安心ください)。 *見積書や発注書などの事務処理は、担当の事務スタッフに対応しています。 ■運転に関して： 都内の運転や首都高の運転も発生します。 どうしても車での営業となるので、運転は必須となります。 最初は先輩との動向なので、慣れてもらう期間もあるので安心して下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市関館283-10 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／黒子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：45,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回(夏と冬の他、4月に特別賞与あり) *別途、決算賞与あり(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白鳥製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブイースト28F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【習志野／未経験◎】研究所運営サポート※設備・予算管理◆残業月10h／創業110周年◆理系出身者歓迎
      【R&Dセンターの運営を支える管理業務／設備・購買・予算管理など幅広い業務に携わるポジションです】 ■業務概要 当社研究開発本部のR&Dセンターにて、研究活動を円滑に進めるための各種管理業務を担当します。設備や物品の管理、予算補助、契約書管理、IT対応など多岐にわたる業務を通じ、研究環境の安定運営と組織基盤強化に貢献する役割です。研究現場のサポートを行いながら、組織全体の効率的な運営を支えていただきます。 ■業務詳細 ・電話・来客対応などのフロント業務 ・研究設備や機器の定期点検・保守管理、必要時の業者手配 ・研究用物品の購入、物流・購買管理 ・予算執行状況の確認や管理補助 ・報告書類や申請書類の作成・管理 ・契約書、図書、雑誌等の文書管理 ・各種業者との折衝や問い合わせ対応 ・IT機器の設定変更やトラブル時の一次対応 ・産業廃棄物・廃液の管理、安全衛生・法令遵守の業務 ・研究環境や施設全体の整備・運営サポート ■組織構成 研究管理チームは3名体制で、連携しながら幅広い業務を分担しています。チームワークを重視し、情報共有やサポート体制も整っています。 ■業務の魅力 多様な業務を通じて組織運営の根幹を担い、幅広い知識や調整力を身につけられます。柔軟な対応力や総合的な事務能力を養うことができ、組織への貢献を日々実感できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートがあり、未経験分野も段階的に学べる環境です。丁寧な指導体制で安心して業務習得が可能です。 ■就業環境 残業は月平均10時間程度でワークライフバランスも良好。安定した働き方ができます。 ■当社について： 創業110年を迎えるの安定企業で、1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功しました。以来、医薬品原薬製造を中心に事業を展開し、多くの製薬会社と取引があります。また、多くの特許を有する研究開発体制と確かな品質保証体制が高く評価されています。現在は新たに創薬にも挑戦しており、国内外の大学や研究機関と連携して研究開発を進めています。さらに、医薬品原料の開発で培った技術を活かし、天然素材の開発や健康食品の受託製造にも注力しています。共同研究を通じて、伝統的に食されてきた食品の有効性と安全性を確認した商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R&Dセンター 住所：千葉県習志野市津田沼6-11-24 勤務地最寄駅：京成本線／京成津田沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～379,000円 ＜月給＞ 240,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応ず ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回　昨年度実績4.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】医薬品原料等の有機化合物の製造GMPメンバー◆職種未経験可／年休125日（土日祝休み）
      【GMPに基づく医薬品製造管理を強化／専門知識を身につけ社会貢献／幅広い業務で着実なスキルアップが可能◎】 ■業務概要 当社千葉工場の生産統括本部 技術設備部 製造GMPチームにて、GMP（医薬品及び医薬部外品の製造管理及び品質管理の基準）に則った製造管理業務や記録作成、関連する書類の整備・改訂を担い、製造現場の品質確保や運営の円滑化を支える役割を担います。GMP管理体制強化を進める中で、正確な記録や進捗管理を通じて安全かつ信頼性の高い製品づくりに貢献します。 ■業務詳細 主な業務は、GMP規定に基づく製造記録や関連書類の作成・改訂、記載内容の確認や整合性チェック、記載漏れや記載ミスの管理、業務進捗管理、製造現場で発生する各種記録からのデータ入力・整理、会議時の書記や議事録作成補助などです。これらを通じて製造現場や関連部署と密に連携し、記録管理の正確性と業務運営の効率化を図ります。 ■組織構成 6名体制（40代2名、30代3名、20代1名）で、協調性と責任感を重視したチームです。 ■業務の魅力 医薬品の製造管理を通じて社会の健康や生命維持に寄与でき、GMPや原薬製造に関する専門知識を身につけ、将来のキャリア形成に役立つ環境です。 ■教育体制 OJTやマニュアルを活用した丁寧な指導があり、未経験者も安心して成長できます。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはGMP管理業務のスペシャリストやリーダーなど、幅広いキャリアパスが描けます。 ■当社の魅力： ・創業100年以上の老舗安定企業です。1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功して以来、100年以上にわたり医薬品原薬製造を中心に事業を展開してきました。国内ほぼすべての製薬会社と取引があり、多くの特許を有する研究開発体制と確かな品質保証体制は高く評価されています。 ・当社は医薬品原薬メーカーとしての強みを生かし、現在は創薬にも挑戦しています。国内外の大学や研究機関と連携し、研究開発を進めています。 ・医薬品原料開発で培った技術とノウハウを生かし、有効性・安全性が実証された天然素材の開発や健康食品の受託製造にも注力しています。国内外の大学との共同研究のもと、伝承的に食されてきた食品を商品化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市美浜区新港54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じてご決定いたします。 ■賞与実績：年2回※過去実績4.50ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤコシ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県習志野市津田沼1-13-5
    • 設立 1961年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】宝くじ・食品包装を支える特注印刷機メンテナンス※未経験歓迎◆ニッチトップメーカー◆転勤なし
      ～宝くじや薬の添付文書、食品包装フィルム、ワインラベルなど、私たちの生活に身近な製品づくりを支える仕事／業界トップクラスの実績を持つ印刷機メーカー／年間休日121日～ ◎「機械いじりが好き」「モノづくりが好き」という方歓迎 ◎未経験から数カ月～1年の研修で専門技術を習得可能 ◎業績好調の老舗メーカーで腰を据えて働ける環境 ■業務内容 西日本エリア（関西・中国・四国）を中心に、自社製オーダーメイド印刷機の保守・メンテナンスを担当いただきます。必要に応じて九州エリアのサポートを行う場合もあります。 当社の印刷機は、宝くじや薬の添付文書、請求書・帳票、食品包装、ラベルなど、身近な製品の製造現場で活用されています。機械ごとに仕様が異なるため、単なる部品交換ではなく、お客様ごとの課題に応じた対応が求められます。 今回は機械メンテナンス担当として、 ・ベアリングやローラー、ギアなど消耗部品の交換 ・印刷機の修理や定期メンテナンス ・機械の改造工事 ・設備の移設工事 ・作業報告書作成 などをご担当いただきます。 ■研修体制 入社後は千葉県八千代市で数カ月～1年程度の研修を実施します。製品構造や保守技術を基礎から学べるため、実務経験がない方も安心してスタートできます。研修期間中は独身寮の利用が可能で、家賃や水道光熱費など会社のサポートを受けられます。 ■働き方の魅力 西日本エリアを中心に社有車でお客様先を訪問します。遠方のお客様や大型案件の場合は出張が発生し、平均月1～2回程度です。 土日出勤は月1～2回程度発生しますが、お客様先の設備停止日に合わせた計画案件が中心です。急な呼び出しや深夜対応は基本的になく、振替休日・代休取得を徹底しています。時間外手当も全額支給されるため、サービスエンジニアとして長く働き続けやすい環境です。 ■当社について 当社は帳票印刷分野で業界トップクラスの実績を持つ印刷機メーカーです。オーダーメイド対応力を強みに、食品包装やパッケージ分野など成長市場へも事業を拡大しています。国内外で高い品質評価を獲得しており、業績も順調に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業部 住所：大阪府東大阪市長田東4-1-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～245,000円 ＜月給＞ 225,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月10～15時間の時間外労働手当と賞与を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3ヶ月程度／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】宝くじ・食品包装を支える印刷機エンジニア◆第二新卒歓迎◆研修最大1年／転勤なし！
      ～宝くじや薬の添付文書、請求書・明細書、食品包装フィルム、ワインラベルなど、私たちの生活に身近な製品づくりを支える仕事／創業70年以上の印刷機メーカー／年間休日121日～ 当社は、印刷会社向けのオーダーメイド印刷機を開発・製造しています。帳票印刷分野では業界トップクラスの実績を誇り、近年は食品包装や生活消費財向けなど成長分野にも事業を拡大しています。業績好調に伴い、中部エリアのサービス体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ◎実務未経験歓迎！機電系の基礎知識があれば応募可能 ◎数カ月～1年の研修で専門技術を習得 ◎転勤なし、年間休日121日、残業月10～20時間程度 ■業務内容 自社製造の大型印刷機のメンテナンス・改造業務を担当いただきます。 ・お客様からの問い合わせ対応 ・印刷機の点検、修理、保守メンテナンス ・制御盤の改造や配線変更 ・モーターやPLCの交換、設定変更 ・作業報告書の作成 当社の印刷機はすべてオーダーメイド。機械ごとに仕様が異なるため、マニュアル通りの作業ではなく、お客様ごとの課題に合わせた対応が求められます。機械・電気両方の知識を活かしながら、市場価値の高い技術者へ成長できる環境です。 ■研修体制 入社後は千葉県八千代市の工場にて、数カ月～1年程度の研修を実施します。製品知識や制御技術を基礎から学べるため、実務未経験の方も安心してスタートできます。研修期間中は独身寮も利用可能で、家賃や水道光熱費など会社のサポートを受けられます。 ■働き方の魅力 中部・東海エリアを中心に、社有車でお客様先を訪問しながら業務を行います。 土日出勤は月1～2回程度発生しますが、お客様先の機械停止日に合わせた計画案件が中心です。そのため、サービスエンジニア職で懸念されがちな深夜の緊急呼び出しは基本的にありません。また、振替休日・代休取得を徹底しており、時間外手当も全額支給されます。 出張は月1～2回程度で、遠方のお客様や大型案件を担当する際に発生します。工事内容によっては1泊2日から1週間程度となる場合があります。中部営業所は少数精鋭のため、他エリアの技術メンバーと協力しながら案件に対応する機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市東区泉 3-19-13 神田ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～240,000円 ＜月給＞ 225,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月10～15時間の時間外労働手当と賞与を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3ヶ月程度／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    航空集配サービス株式会社

    航空運輸業
    千葉県習志野市東習志野1-6-17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全14件
    • 【関西空港】未経験歓迎！カスタマーサービス/配車担当◆年休125日空港内で働ける！腰を据えた働き方◎
      • NEW
      【日本初の航空貨物専門の輸送企業/全国14拠点にて生鮮品・ロジスティクス・引越の事業を展開！/年休126日でワークライフバランス◎/教育体制充実◎/福利厚生充実◎】 ＼＼当求人のオススメポイント！／／ ・年間休日126日/連続5日以上の長期休暇制度でお休みをしっかり確保できる！ ・コロナ以降業績は右肩上がりで拡大中！ ・育休/時短勤務/看護のための休暇など福利厚生充実！ ・OJTや集合研修、通信教育など教育体制充実！ ■業務概要： 「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えて、輸入貨物の輸送や国産品の輸出、企業の引っ越し支援などを行う当社にて、生鮮輸入部の配車担当をお任せいたします。 ■業務詳細： 受注内容に基づいて、車両と作業員の割り当てを行います。 ご担当いただく業務は下記になります。 ・運行管理 ・車両の手配 ・日々の配車シフトの調整 ・ドライバー教育 ・点呼 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がマンツーマンでOJT研修を行います。できる業務から徐々にお任せして、独り立ちまでサポートいたします。 その他、若手・中堅・ベテランなどそれぞれのレベルに合わせてビジネススキルや専門知識を学べる集合研修・通信教育を完備しており、継続的に成長できる環境です。 ■組織構成： 現在配車担当の部署には、4名が在籍しております。 全員が30年ほど経験があるベテラン社員です。 そのため、配車が未経験の方でも独り立ちまでしっかりサポートが可能です。 ■福利厚生： 連続5日以上の休暇を取る長期休暇制度やアニバーサリー休暇もあり、ワークライフバランスを担保して働くことが可能です。 ■当社について： 当社は、「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。特に「生鮮」分野においては、業界トップクラスの知名度と実績を持ち、高い信頼を獲得しております。現在では、全国14拠点にて、各事業を展開しており、コロナ以降業績は右肩上がりで成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府泉南市泉州空港南1 生鮮上屋 勤務地最寄駅：JR or 南海電鉄線／関西空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与有 ■残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/国立】倉庫作業・管理＜未経験歓迎！＞年休126日/土日祝休み/資格取得制度や手当充実◎
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      【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！/年休126日でお休みもしっかり確保！/連続5日以上の長期休暇あり！/産育休・家族手当など福利厚生◎/会社負担でフォークリフト免許取得可能！/平均勤続年数13年で腰を据えて長く働けます！】 【業務概要】 「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えて、輸出入航空貨物の取り扱いや輸送、企業の引っ越し支援などを行う当社にて、多摩ロジスティクスセンターの倉庫作業や管理をお任せいたします。 【業務内容】 ＜具体的には＞ ・貨物確認 ・仕分け ・パレタイズ ・梱包 ・縦横高さの計測 ・重さの計測 ・ラベリング ・荷受け ・荷下ろし補助 ・入出庫管理 ＜扱う貨物＞ 世界中に輸出される半導体や自動車部品がメインとなります。 【入社後の流れ】 入社後は、様々な荷物を取り扱うため、まずは先輩のもとで学んでいただき、作業を覚えていただくところからスタートとなります。 【モデル年収】 ◆22歳（入社5年目）：年収3,974,000円 ◆28歳（入社11年目）：年収4,878,000円 【社風・環境】 ◇長期休暇取得率100% 最大の経営資源は、人材です。お客様に最高のサービスを提供するために、社員のワークライフバランスを重視し、意欲的に働ける職場づくりを目指しています。 ◇役職に関わらず言い合える環境 社長自らがボトムアップの社風と語るように、ベテラン若手関係なく意見が言い合えるフラットな環境です。誰でも気軽にコミュニケーションがとれるような雰囲気作りをしています。仲の良い社風は休日の過ごし方にも表れていて、部活動やボランティアを行う等、アットホームな雰囲気の会社です。 【当社について】 当社は、1970年に日本初のエアカーゴ専門輸送企業としてスタートし、以来、航空貨物地上運送のパイオニアとして一歩、また一歩と、地歩を固めてきました。 現在、成田、関西、中部、福岡の主要な国際空港の事業所をはじめ、4大都市圏への引越の事業所など、13か所に拠点を構え、それぞれが地域に密着し、独自の強みを活かして事業を展開し、当社を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多摩ロジスティクスセンター 住所：東京都国立市泉2-10-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■賞与年2回（7月・12月）※他決算賞与あり ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コロワイド

    居酒屋・バー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 5,270名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【みなとみらい】法務※実務未経験可＜ロースクール出身歓迎＞◆プライム上場／土日祝休／年休120日
      ～未経験歓迎！法学部やロースクール出身者歓迎！／積極的なM＆A推進・海外展開や多業態ドミナント戦略／「牛角」や「大戸屋」など飲食トップクラスブランドを数多く展開～ ■業務内容： 下記、法務業務全般に携わっていただきます。 ◇各種契約書の作成・審査（和文・英文） ◇渉外法務 ◇商標を中心とした知財管理（国内・国外） ◇内部統制構築に関する法的支援（社内規定の策定・改廃・管理等） ◇自社、グループ会社における法的問題の検討、各種法律相談対応 ◇訴訟・紛争対応 ※国内外にグループ会社があるため上記業務以外にも、知識や経験を活かして幅広い業務を担当して頂く機会があります。 ※割合的に国内の案件が多いですが、新規国案件などが発生した際などは入社後から海外案件に携われる可能性もございます。 ■初めに携わっていただく業務 ・初めは、契約書審査業務を行っていただきます。先輩社員より、当社ひな形の規定の趣旨や取引先契約書の見方を説明し、流れを覚えていただくまでは、（半年～1年程度）先輩社員が二次チェックに入り、都度レビューを行わせていただきます。 ・法務相談に対しての回答もまずは自身で検討いただき先輩社員の確認を経て以来部署や担当者へお返事を行ってまいります。 ■組織構成 部長、メンバー4名（20～40代の方幅広い年代の方がご活躍中です） ■コロワイドグループの特徴： ◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。 顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。 ◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。 新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。 「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。 今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,900円～300,000円 ＜月給＞ 314,900円～437,153円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）。 ■賞与：基本給1か月分を2回（春夏）に分けて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／オープンポジション】店舗スタッフ◆プライム上場／外食大手◆本部へのキャリア◎最短1年で店長
      • 締切間近
      ＜プライム上場・業界トップクラスに未経験から入社◎／全国2600店舗以上・海外16カ国展開／深夜業務なし／年1回グループ横断のキャリア申請制度あり／勤務地希望◎＞ ■概要： 当社コロワイドグループが運営している各販社において店舗スタッフとしての仲間を募集いたします。 （牛角・温野菜・土間土間・フレッシュネスバーガー・大戸屋など弊社グループのいずれかの店舗へ配属となります。） ※職種は店舗スタッフとなります。 ■具体的な仕事内容 ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。 入社1年での店長昇格や入社4年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度： 入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。 その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。 教育担当者が付きっきりでレクチャー。メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■魅力： ・業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う ・会社規模が大きくポジションも多いため、昇格機会も多数あり ・店舗の業態も様々で勤務地の希望も叶いやすい ・ほとんどの店舗で深夜勤務がなく、勤怠管理も本部でチェックを徹底／休みも取りやすい環境 ■当社について： 外食日本1の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。 出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。 現在、海外においても合計409店舗を運営しています。 ■コロワイドグループについて コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。 外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県の店舗 住所：神奈川県のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～317,900円 その他固定手当/月：9,000円～14,715円 固定残業手当/月：67,500円～110,363円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,900円～442,978円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 店長：年収540万円（賞与・各種手当込み） エリアマネージャー：年収770万円（賞与・各種手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＮＥＯＳジュンテック株式会社

    石油・資源
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館8F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全8件
    • 【川崎/未経験・第二新卒◎】自動車オイルの法人ルート営業　※ノルマ無／ENEOSグループ／残業10h
      ～年休123日／完全週休二日制(土日祝)／昨年賞与実績4.5ヵ月／フレックスタイム制／住宅手当・家族手当・退職金あり／ENEOS100%子会社かつインフラ分野に強みを持つ安定企業～ ■業務内容： ・自動車向け純正オイルの営業をお任せします。カーメーカーの関連会社（部品供給会社や自動車ディーラー）を顧客に、自社オイルを使用していただくための営業活動を行います。顧客とのコミュニケーションをとることが重要となる仕事です。 ※既存顧客中心で個人ノルマは一切ありません。 ■詳細： ・本ポジションでは自動車メーカー関連会社に対する法人営業業務を行っていただきます。担当顧客に顔を出したり、定期的な接点を持ち、関係性を築いて継続受注を頂く営業スタイルです。※飛び込みやテレアポなどの新規顧客開拓はありません。 ・入社後はOJTで業務を覚えていきます。最初は配送などの事務系業務の流れを学び、先輩社員の営業活動に同行して、お客様とどんな話をしているのかであったり、商材に関する知識を吸収していきます。 ・既存顧客メインで個人ノルマは一切ありません。すでに自社製品を取り扱って頂いているお客様との関係構築が重要なためです。 ■ポジションの魅力： ◎ENEOS100％子会社として手厚い福利厚生があります。 ◎国内石油売上シェアトップのENEOSグループとして信頼が高いことも魅力です。 ■当社について： ・当社はENEOS100%子会社で、産業装置向け潤滑油の販売やおよび産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。 ・当社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。また販売のみならず装置のメンテナンスサービスも行うことで付加価値を提供し、顧客からの信頼を勝ち取っています。 ・ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～300,000円 ＜月給＞ 231,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記想定年収には、残業代16,710円～／月（10時間分）を含みます。 ■賞与実績：年2回（昨年実績4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓】サービスエンジニア（工場・インフラ設備を支える）ENEOSグループ／年休123日
      ～未経験から設備メンテナンスの専門技術を身につける／チーム制・計画的なOJT／資格取得支援あり／賞与昨年実績4.57カ月／ENEOS100％出資の安定基盤～ ■業務内容： 中部エリアの工場やインフラ施設、サービスステーションなどを訪問し、潤滑油設備の更油・浄油、機器の点検・メンテナンス、危険物施設の保守点検・補修などを担当します。業務に慣れた後は、設備の状態やお客様の課題に応じた潤滑油・機器の提案、見積作成にも段階的に携わります。 ■業務の特徴 ・安心の完全チーム制： 客先でのメンテナンスは、すべて複数人のチームで対応します。一人きりで現場に放り出されることは一切なく、先輩が常に隣でフォローするため、未経験の方も確実にキャッチアップできる環境が整っています。 ・販売ノルマは一切なし： 潤滑油や部品装置の提案は、あくまで顧客の設備をより良くするための「メンテナンスの一環」として行います。 ■働き方： ・フルフレックスタイム制 ・月平均残業：20時間程度 ・宿泊出張：月1回（4日程度） ・主な出張先：京都、滋賀、北陸3県 ・休日出勤：月1～2回程度 定期メンテナンスは事前に日程を組んで実施します。休日勤務が発生した場合は、代休を取得できます。 ■組織構成と入社後の流れ： 30代1名、40代3名、50代1名2 入社後は、新入社員研修と安全衛生教育を受けたうえで、OJT実施計画に沿って先輩社員に同行していただきます。まずはガソリンスタンドやお客様の施設内にある地下タンクの点検業務からスタートし、現場の安全ルール、工具の扱い、点検手順を身につけます。その後、習熟度に応じて、工場での潤滑油交換作業や設備メンテナンスなどへ担当業務を広げていきます。 ■当社について： ・当社はENEOS100％出資子会社として、産業装置向け潤滑油の販売から更油・浄油、性状分析、設備メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。 ・中部支店では、東海・北陸エリアの300超のENEOSサービスステーションの地下タンク管理も担っています。工場や社会インフラを継続的に支える仕事であり、安定した事業基盤のもとで専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中村区並木2丁目357番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～270,000円 ＜月給＞ 231,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、変更の可能性があります。 ・賞与年2回（昨年実績4.57ヶ月） ・平均年収:約760万円 ・モデル年収： 30歳　年収475万円(残業15h/月) 35歳　年収550万円(残業15h/月) 40歳　年収710万円(残業15h/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SGSジャパン株式会社

    マーケティング・リサーチ
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークノーススクエアⅠ5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅×直行直帰可】SGS認証サービスの法人営業◆サステナブル推進◆英語使用／世界最大規模の認証機関
      【環境保全・従業員の労働環境保全を目指す／フレックス／社会貢献度高い業務／1878年創立の民間検査、検証、試験、認証サービスのグローバルリーディングカンパニー】 ■業務概要 スイス・ジュネーブに本拠を置き、全世界115か国に2,500拠点のオフィス・ラボと100,000人を超えるプロフェッショナルを擁する世界最大の試験・検査・認証会社である当社のBusiness Assurance（認証事業部）の法人営業として、ISO14001（環境）、ISO9001（品質）、ISO27001（情報セキュリティ）を中心とした第三者認証サービスの提案営業を担当いただきます。 ▼主な業務内容 ・既存顧客への更新提案、アップセル提案 ・新規顧客開拓、市場ニーズの発掘 ・環境・ESG・サステナビリティ領域に関する提案活動 ・セミナー、展示会、Webマーケティング施策の企画運営 ・海外グループ会社との連携、英語でのメール対応や情報収集 ・新サービス開発や市場開拓への参画 ■ポジションの魅力 環境問題や気候変動への対応は、今やあらゆる企業にとって重要な経営課題となっています。ISO14001は企業の環境マネジメント体制を第三者の立場から評価する国際規格として世界中で活用されており、持続可能な社会の実現に向けて重要な役割を果たしています。 単なる商材販売ではなく、企業の持続的成長や環境価値向上に向けたコンサルティング要素の強い提案営業に携われます。 また、新規開拓・市場啓発・事業開発まで幅広く経験できるため、営業としての市場価値を高められる環境です。 ■働き方 ハイブリッド勤務（在宅・直行直帰可）、フレックス制度を導入。オンライン商談も多く、柔軟な働き方が可能です。 月平均残業20～30時間程度、有給取得率78％超とワークライフバランスも充実しています。 ■当社について SGSは1878年創立、スイス・ジュネーブ本社。世界115カ国・2,500拠点以上、10万人超の従業員を擁する世界最大級の試験・検査・認証機関です。 グローバル基準の品質・安全・コンプライアンスを支え、企業の持続可能な成長を世界中で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークノーススクエアⅠ5F 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収にはボーナスが含まれています。 ※経験、業務内容に応じて当社規定により優遇します。 ◆給与改定：年1回4月 ※固定残業手当は月30時間分 超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マリンテック株式会社

    飼料メーカー
    愛知県田原市江比間町新田370
    • 設立 1990年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 愛知／田原｜稚魚用の“餌のエサ”や観察装置の開発・顧客対応◆年休120／土日祝／16時半退勤／転勤無
      • NEW
      ～学生時代に水産で学んだ経験を活かしながら、年休120日／土日祝休み／16:30退勤の環境で働けます～ 「学生時代は水産や生物を学んでいたけれど、今は別の業界で働いている」 「魚や生き物に関わる仕事は続けたいが、働き方も改善したい」 そんな方におすすめのポジションです。 当社では、養殖魚の稚魚向け飼料の開発・販売を行っています。 今回募集するのは、研究・顧客対応・事務業務まで幅広く担当する水産技術職です。 ■仕事内容： 孵化したばかりの稚魚生産に関わるマイクロレベルの餌飼料、水質改良剤、自動化装置他の開発営業、事務作業を行っていただきます。 【研究・開発】 ・プランクトンの培養や観察 ・稚魚の飼育試験、検証 ・実験データの記録、分析 ・大学や研究機関との共同研究 ・魚の生産の効率化や自動化の検討 【顧客対応】 ・既存顧客への定期訪問 ・製品使用状況のヒアリング ・課題やニーズの収集 ・研究機関や養殖事業者との情報交換 ※新規開拓営業は少ないです。 ※出張は月0～2回程度です 【事務業務】 ・見積作成 ・受発注対応 ・電話対応 ・製造部門との調整 ・各種資料作成 ■入社後の流れ： ご経験に合わせてできることから1つずつお任せをしていきます。 研究開発や営業などわからないことは1つずつ覚えていけば問題ありません。 教えていける環境があるため魚への興味をお持ちの方であればご活躍いただけます♪ ■働き方： ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業月平均0～2時間程度 ・16:30終業 ・転勤なし ■魅力： ・学生時代の学びを活かせる ・魚の養殖を支える専門性の高い仕事 ・大学や研究機関との共同研究に携われる ・研究だけでなく顧客対応にも挑戦できる ・全国の養殖現場の声を商品開発へ活かせる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県田原市江比間町新田370 勤務地最寄駅：三河田原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～286,000円 ＜月給＞ 196,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大平洋機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県習志野市東習志野7-5-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 習志野／未経験歓迎◆産業機械の組立業務◎確かな技術が身につく／夜勤無し／年休124日／賞与5.2ヶ月
      ～未経験でも入社後に資格取得を推進◎平均勤続年数15年・転勤無・子育て世代活躍・マイカー通勤可／残業10ｈ～ ミキサやポンプなど社会インフラに幅広く使用されている産業用機器メーカーである同社にて、粉体機械組立作業を担当いただきます。 ■業務概要： ・粉体機械製品の組立 ・組立後の検査業務 ※流れ作業ではなく、図面を見ながらチームで一つの製品を組み立てていく業務です。 ■研修 未経験の方でも1から育成できる環境が整っています。実際に同社には「OJTトレーナー制度」という仕組みがあり、先輩社員が専属で指導計画を作成し、さらにその上長が指導状況をチェックする組織的な教育体制を構築しています。 ■配属部署 生産部生産課組立第ニチームに所属予定です。 50代3名（課長含む）、30代3名、計6名の部署です。入社後は主に主任（30代）のもとで学びながら、業務を覚えていただく予定です。 ■当社について 当社は、1984年（昭和59年）に東証プライム上場企業の大平洋金属の機械事業部の事業を引継ぎ分社化、産業用機械専門メーカーとして当社を設立しました。 ◇創業から一貫して、特殊ポンプとミキサー・粉体機械を中心とした産業機械の設計・製造・販売を行っており、国内に留まらず広くグローバルに向け製品をお納めし、社会インフラの充実、産業の発展に貢献しています。地球規模の環境課題に直面する現在、ミライを守るものづくりに挑んでいます。 ◇特殊ポンプは主に発電所、製鉄所、排水・下水・汚泥処理場、化学製品製造工場等の媒体の輸送用としてご採用いただいております。特徴としては、耐摩耗・耐腐食に強く、維持管理が容易な構造を有しており顧客様のご要望に応えております。 ■当社の魅力： ◇人材育成には力を入れています。OJTはしっかり確立されており、社内研修も多く開催しております。また、経験を踏みスキルを高めていけば役職者、管理職への道も十分開けていますので是非目指してください。 ◇年間休暇は124日以上です、1～3月に官公庁への納期の関係で祝日出勤が発生しますが、昨年完全週休2日制に移行しました。GW、年末年始、夏季休暇とも6～7日連続で休暇があります。 有給休暇も取得しやすい環境にあり、毎年フルに取得している人もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野7-5-2 勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（７・12月）※賞与実績：5.2か月分 ■昇給：あり ※給与詳細は能力、経験、面接を通しての話し合いを参考に規定により決定。 ※近年、人事評価制度を見直しして、ポジッションに応じた行動基準や部門目標の達成度等公平で明確な評価となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/習志野】生産管理◆納期管理などの経験からでOK／ニッチトップポンプメーカー／
      • 締切間近
      【キャリアチェンジ歓迎／教育体制充実で着実に成長できる環境／安定基盤×高い専門性で社会インフラに貢献／年休124日・残業月10hで働きやすさ抜群／マイカー通勤可】 ■業務内容 商社や社内各部署と連携し、ポンプ製品の受注から出荷までの工程管理を担い、納期遅延やコスト課題を防ぐ役割です。顧客満足と安定供給を実現する重要ポジションです。 ・受注管理、納期管理、売上管理業務 ・見積作成および価格交渉（値引き対応含む） ・ポンプの受注～出荷手配 ・商社からの問い合わせ対応 ・工場との納期・仕様調整 ご経験を積まれた後には製品の原価計算などもお任せ致します。 ■教育制度： 先輩社員が専属で一人ひとりに合わせた指導計画を立て、さらに上長が進捗を確認する仕組みがあります。先輩社員がチームでしっかりフォローするので、安心して成長できます。 ■就業環境： 週休2日制、年間休日124日、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスも◎ また賞与は年2回（実績4.4ヶ月分）、住宅手当や家族手当など福利厚生も充実。平均勤続年数15年以上と、安心して長く働ける職場です。 ■当社の魅力 ＜安定した事業基盤と高い専門性＞ 創業以来、特殊ポンプやミキサーなどの産業機械分野で国内トップクラスの技術力を誇り、社会インフラや産業の発展に貢献してきました。競合が少ないニッチ市場で確固たるポジションを築いており、長期的な安定性があります。 ＜技術力と品質へのこだわり＞ 耐摩耗・耐腐食性能に優れた製品を提供し、ISO認証や環境対応にも積極的。顧客の課題に合わせたカスタム提案で、ものづくりの現場を支える高い信頼性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野7-5-2 勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカムラ・コーポレーション

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都足立区千住1-4-1東京芸術センタービル1804
    • 設立 1991年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】空間を創る「照明」の法人営業◇ラグジュアリーブランド・ホテルの「光」演出を担う
      【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎】エルメスをはじめとする外資系ラグジュアリーブランドやホテル、商業施設など、空間づくりに欠かせない照明器具の納入を手がける同社。 現在は社長・副社長・４名の社員が中心となって事業を支えており、今後の組織強化に向けて若手メンバーを採用し、次世代の営業組織をつくっていきたいと考えています。 未経験から“空間づくりのプロジェクト営業”に挑戦したい方を歓迎します。 ■仕事内容：ブランドショップ・ホテル・商業施設などの照明プロジェクトにおける、法人向けプロジェクト営業。単なる物売りではなく、空間の印象を左右する照明計画に深く関わる仕事です。 ◎詳細 ・設計事務所・内装業者・物件オーナーへの法人営業（既存顧客中心） ・プロジェクトにおける調整・折衝（設計・施工・メーカーなど） ・照明計画に関する提案サポート ・納品までの進行管理 ・現場での施工業者とのコミュニケーション ・海外メーカーとのやり取り（特注品の製作依頼など） 　※担当者がいるため、語学力は不問です ◎営業スタイル：既存深耕メイン 少数精鋭な組織軟性の高さが強みの同社では、顧客紹介により案件獲得が叶っています。 ◆入社後の流れ OJTを中心に、先輩と同行しながら業務を習得。現場で施工業者とやり取りしながら、プロジェクトの流れを理解。徐々に担当案件を持ち、独り立ちを目指します。 ■この仕事の魅力 ◎ブランドショップやホテルなど“形に残る仕事” 完成後の空間を実際に見られるため、達成感が大きい仕事です。 ◎空間づくりの重要ポジション 照明は空間の印象を決める重要要素。プロジェクトの一翼を担うやりがいがあります。 ◎自由闊達な社風 決まりごとは少なく、良い提案はすぐに採用される環境。 若手の意見も通りやすく、組織づくりにも関われます。 ◆組織構成 社長・副社長（40代男性） 営業：70代男性　※経験豊富でマネジメント経験もある方で、安心してキャッチアップいただけます！ 内勤業務：60代男性、40代女性 現場施工：30代男性 ※若手採用により組織の世代交代を進めたいと考えています。 ■働き方 ・残業：月30時間以下　 ※案件状況により夜間対応月1～2回程度可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センタービル1804 勤務地最寄駅：JR他各線／北千住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　10,000円以上/1月あたり（前年度実績） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京浜興産株式会社

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-18-16京浜興産コヤマビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／鶴見】通関業務◆通関士資格を活かす／輸入食品／ブランク歓迎
      • NEW
      ～40代・50代活躍中／横浜勤務／食品物流を支える安定企業／保税倉庫・冷蔵冷凍常温倉庫あり／スーパーや総合商社グループなど大手取引先多数／創業70年以上の老舗企業～ 「通関士の資格を活かしたい」 「景気に左右されない”食品輸入”に携わってみたい」 そんな方を歓迎します。 ■業務内容： 1954年創業の老舗物流企業である当社にて、通関士業務をお任せします。資格を活かしてご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ・通関書類の作成・申請 　…輸入申告書などの作成、NACCSシステムを使用した申告業務。 ・貨物の確認・仕分け 　…倉庫内での実際の貨物（食品など）の確認や仕分け作業（適度に体を動かす業務です）。 ・お客様対応 　…手続き完了の報告や、既存のお客様への定期訪問・商談（スムーズな物流を支えるためのコミュニケーション） ・他部署との連携 　…社内の倉庫スタッフや配送部門と連携し、スムーズな出荷をサポート ※実務未経験・ブランクがある方も安心のサポート体制があります。 資格は取ったけれど実務経験がない方、子育てなどで長年のブランクがあるという30代～50代の方も大歓迎です。経験豊富なベテラン先輩社員が、仕事の流れや専用ソフトの使い方をイチから丁寧にお教えします。 ■組織構成： 所長：1名、署長補佐：3名（営業・フォークリフト担当）、営業事務：2名 、通関士：1名　※40代・50代を中心に活躍している組織です。 ■魅力点： 「食品」だからこその安定性…私たちが扱うのは、人々の生活に欠かせない「食品」がメインです。景気の波に左右されにくく、年間を通して仕事量が安定しているため、腰を据えて長く働けます。 ■会社の特徴： 創業70年以上の安定基盤のもと、輸送・保管・通関・配送までを自社で一貫対応。保税倉庫と通関機能を備え、輸出入物流にも柔軟に対応しています。さらに常温・冷蔵・冷凍の三温度帯倉庫を保有し、食品物流に強みを持つ総合物流企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町9番12号 勤務地最寄駅：京急線／生麦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※経験や年齢に応じて管理職相当での採用の可能性あり。その場合、管理監督者となるため、残業代無し。 ※マイカー通勤(車、バイク)可。社内規定によりマイカー通勤手当の支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京濱港運株式会社

    海運業
    神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1-50
    • 設立 1955年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜／未経験歓迎】海務監督（フォアマン）◆週休二日制／年休123日／創業70年超の老舗企業
      ～マイカー通勤OK！経験・知識・技能等不問！完全未経験大歓迎◎次の100年に向けてグローバルに事業拡大中／港湾運送・通関・海上輸送・貿易・倉庫・物流まで幅広く展開する総合ロジスティクス企業～ ■業務内容や特徴： 海務監督（フォアマン）は、港に到着する貨物船の積み卸し作業を指揮する船舶オペレーションの司令塔です。ブッキングリストを基に荷物の積み卸しプランを作成し、作業員へ的確に指示出しを行います。 港湾や海運の知識がなくても心配はいりません。先輩が横について一から丁寧に教えるため、未経験の方でも確実に成長できます。現場での動きが多く、港の迫力を肌で感じられるダイナミックな仕事です。 ■具体的には： （1）荷物の積み卸し計画（プラン作成） （2）本船荷役の監督業務 ■組織構成： 海務事業部14名（男性12名／女性2名） 平均年齢40代前半 部長1名、課長2名、課長代理1名、係長4名、主任2名、メンバー4名とバランスの良い組織構成で、いつでもフォローを受けられる環境が整っています。 ■当社の特徴： 1955年の創業以来、港湾運送を中心に物流のプロフェッショナルとして成長してきました。港湾施設の高度化に伴い、通関、荷役、海運代理店業務も高度化。輸出入貨物の取扱いから陸上輸送、冷凍倉庫、サプライチェーン支援まで一貫してサービス提供できます。国内外に広がるネットワークと技術力を背景に、大手メーカーや船社から長年厚い信頼を得ています。経済の国際化が進む中、今後も時代に合わせた物流体制の進化を続けていきます。 ■当社の魅力： ・70年以上「モノとコトの物流」を支え続けてきた安定した事業基盤 ・独立企業として大手系列企業と肩を並べ、積み上げてきた技術とノウハウ ・20代～70代まで幅広い社員が活躍し、育成に本気で取り組む温かい社風 ・現場業務を通して「港湾・海運の専門性」を未経験から習得できる ・年間休日123日、研修制度・福利厚生も充実し、長期就業しやすい環境 日本の物流の要である“港”で働く醍醐味を味わいながら、専門スキルを身につけたい方に最適なポジションです。未経験からスタートし、将来は現場を統括する存在へ成長する道も開けています！
      ＜勤務地詳細＞ 物流事業部　大黒埠頭F＆C流通センター 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭8 勤務地最寄駅：京急本線／生麦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,600円～289,000円 ＜月給＞ 233,600円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢と経験により変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績／2.6ヶ月分 ■役職手当：主任／3,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柴橋商会

    その他医療関連
    横浜市神奈川区鶴屋町2-11-5 SGビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,747名
    • 平均年齢 51.2歳
    求人情報 全2件
    • 未経験可／現場運営・スタッフ管理／基本定時退社／年休125日
      • NEW
      取引先の病院・施設に常駐し、シーツやパジャマなどのリネン類の納品・回収、ベッドメイクなどを担当。慣れてきたら、スタッフへの業務指示やシフト調整、病院担当者との連携など、現場をまとめる役割もお任せします。 ★「管理だけ」ではありません 自らも現場に入りながら、周囲とコミュニケーションを取り、チームでスムーズに仕事を進めていくポジションです。これまでの接客・販売やスタッフ管理など、人と関わってきた経験が活かせます。 ＜まずは現場を知るところから＞ 入社後は先輩と一緒に現場作業を経験し、リネン管理の基本を身につけます。 ・リネン類の納品・回収 ・ベッドメイク ・在庫確認・発注 ・入院セットの受付・ご案内 ・病院担当者との連携　など 病院によって業務の進め方が異なるため、まずは実際の仕事を経験しながら、一つずつ覚えていきます。 ＜慣れてきたら、チームをまとめる役割へ＞ 業務を一通り覚えた後は、パートスタッフのシフト作成や業務指示、新人スタッフのフォロー、現場の改善なども担当します。 年齢や経験の異なるスタッフと関わるため、相手に合わせて声をかけたり、周囲と協力したりする力が活きる仕事です。 ▼1日の流れ（例） 08：30　リネン納品・整理 09：00　各病棟へ補充・回収／ベッドメイク 12：00　休憩 13：00　現場業務・スタッフフォロー 15：00　病院担当者との打ち合わせ 16：00　発注・シフト調整 17：00　退社 ※勤務先により業務内容・時間帯は異なります。
      【自宅から通勤可能エリア内／転居を伴う異動なし】東京都・神奈川県の取引先の病院・施設へ配属され、常駐勤務していただきます。 ★「通勤のしやすさ」を重視★ 多数の病院・施設の中から、ご自宅から通いやすい勤務先を最大限考慮いたします！ ＜東京都＞ ■東京大学医学部附属病院 ■済生会中央病院 ■東京科学大学病院 ■虎ノ門病院 ■都立大塚病院 ■武蔵野赤十字病院 ■東京西徳洲会病院 ■日野市立病院 ■東京慈恵会医科大学附属病院　ほか ＜神奈川県＞ ■聖マリアンナ医科大学病院 ■横浜市立大学附属病院 ■けいゆう病院 ■昭和大学横浜市北部病院 ■済生会横浜市東部病院 ■横須賀共済病院 ■関東労災病院 ■海老名総合病院 ■聖マリアンナ西部病院 ■湘南鎌倉総合病院 ■藤沢市民病院 ■済生会横浜市南部病院 ■横浜医療センター ■湘南藤沢徳洲会病院 ■秦野赤十字病院 ■厚木市立病院 ■平塚市民病院 ■北里大学病院　ほか多数 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      入社時想定年収：年収376万円～414万円（残業代除く） 月給23万円～25万5000円 ＋ 賞与年2回（4カ月分） ※給与は、年齢・経験・スキルを考慮し、上記範囲内で決定いたします。 ※残業代は、所定労働時間（7.5時間）を超過した分を全額支給いたします。
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    株式会社シンクＥＮＧ

    設備管理・メンテナンス
    新潟県新潟市北区島見町3399-53
    • 設立 1993年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市北区】配電盤・制御盤の製造・組立◇社会インフラを支える安定企業◇資格補助制度あり
      【社会インフラを支える配電盤・制御盤の製造・組立／未経験から技術を習得できる／資格取得支援・充実の教育体制】 ■業務概要： 当社工場にて、ダムや水門など社会インフラ設備向けの配電盤・制御盤の製造・組立業務を中心に担当いただきます。未経験の方も歓迎しており、入社後は先輩社員による丁寧なOJT指導のもと、設計・組立・工事依頼など幅広い工程を一つ一つ学んでいただけます。 ■業務詳細： ・工場内での制御盤・配電盤の組立作業（図面に基づく部品の取付・配線・組立） ・設計図や仕様書をもとにした製作業務 ・外注先へ据付工事を依頼するための調整や準備 ・作業記録等の書類作成や、納品に付随する業務 ・製品完成後の社内検査や品質チェック ・現場での納入に立ち会う場合もあり ものづくりの工程を通して、電気設備に関する技術力や知識を着実に身につけられる環境です。 ■扱うサービス： ダム・水門などの官公庁案件やインフラ設備向けの配電盤・制御盤、制御システムの設計・製作・据付・保守 ■組織構成： 社員数8名の少数精鋭体制で、現場ではコミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ■業務の魅力： 社会インフラを支える製品づくりに関わるやりがいと、専門技術を一から身につけられる環境が整っています。資格取得支援もあり、スキルアップが目指せます。 ■教育体制： 未経験者も安心のOJT体制や資格補助制度あり。先輩社員のサポートで、段階的に業務を習得できます。 ■就業環境： 転勤なし、制服貸与、残業は月20～30時間程度。安定した就業環境で働けます。 ■想定されるキャリアパス： 技能や資格取得後は、設計や現場管理、保守・メンテナンス業務へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 当社は新潟市を拠点に、ダム・水門設備などの社会インフラを支える配電盤・制御盤の設計、製作、据付工事、メンテナンスを手掛ける技術企業です。1993年設立以来、官公庁案件やインフラ関連設備を中心に事業を展開し、関東・北陸・東北エリアへ製品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区島見町3399-53 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（前年度実績2～4ヶ月）、決算賞与あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～295,000円 ＜月給＞ 200,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽油脂株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜※転勤無】食用油脂の製造オペレーター◇未経験歓迎◇住宅手当など福利厚生充実◇カネカグループ
      【食品に使われる油脂製品を製造／OJTで丁寧にサポート】 ■業務内容： 油脂の加工・精製、製造オペレーターとして設備や機器の操作・運転業務を担当いただきます。 製造ラインは自動化がされておりますが、正常に保つため、日々の点検やメンテナンス作業を行い、安全・安心のモノづくりの為の業務となります。 ■業務詳細： ◇機械操作 油の加工精製の為、PC・タッチパネルを用いて運転操作や設定・制御など生産過程で機械を正しく稼働させ工程を進めます。 ◇工程監視 稼働している機械が正常に動いているかをチェック、さらに生産された油に異常がないかを検査機器を使用し検査等を行います。 ◇機械保全 機械を安定稼働させる為、点検・整備を行います。稼働設備の毎日の点検、製造停止時の機器メンテナンス・清掃等、トラブルによって起きる事故やリスクを減らす為の 業務活動を行います。 ■入社後の流れ／教育体制： 約半年間はOJTにより実践的なスキル・知識を習得していただきます。 ■組織構成： ＜製造1グループ＞ 25名（20代6名、30代9名、40代5名、50代5名） ■働き方：4直3交替連操勤務 1直→7：00～14：50 2直→14：30～22：20 3直→22：00～7：20 ＜働き方の例＞ 1直4回→休1日→3直4回→休2日→2直4回→休1日のようなシフトでの勤務となります。 ■やりがい： ・大手食品メーカー向けに納入する製品を製造しており、さまざまな食品に使われています。 ・多くの人の「食」を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ・油脂の加工・精製という専門技術を身につけ、長く活躍できます。 ■キャリアパス（例）： ◇班長職経歴（入社13年目） ・入社1～2年目：担当ライン（加工・精製作業習得） ・3～9年目：製造における配合、製造オペレーター業務全般（可動率・収率改善　コストダウン等の改善活動に貢献） ・10年目：班長職に任命昇格し、オペレーター業務全般に従事（生産能力増強、投資案件に貢献） その後は、内外監査対応、品質管理文書の作成・改定、見学者案内対応、トラブル対応、設備保全対応など幅広い業務に携わることができます。 ジョブローテーションや、マネジメント職へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-7 勤務地最寄駅：各線／子安、新子安、大口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～249,000円 ＜月給＞ 223,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与4ヶ月分、残業手当（月15時間分）、交替勤務手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東部ネットワーク株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市神奈川区栄町2-9東部ヨコハマビル7F
    • 設立 1943年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市鶴見区】輸送コーディネーター／配車・運行管理・営業◆資格取得支援・福利厚生充実
      【未経験者歓迎◎／年休120日◎／単身寮◎／マイカー通勤◎／企業の物流効率化と安全運行を支えるポジションです◎】 ■業務概要 当社の輸送コーディネーターとして、荷主企業の製品輸送に関わる運行管理、配車業務、および営業活動全般を担当していただきます。ドライバーや関係部署との調整を行いながら、効率的かつ安全な運行体制の確立、業務改善、顧客満足度向上を目指します。 ■業務詳細 ・日々の伝票入力や配送スケジュールの確認をはじめ、トラック運行の計画・調整を行います。具体的には、当日・翌日の配送状況確認、配車手配、伝票作成、配送準備などを主導します。 ・ドライバーの労務管理や運行管理を行い、安全指導・教育も担います。輸送品質や安全性確保のため、定期的にドライバーへのヒアリングや指導会を実施します。 ・荷主企業への訪問や電話対応を通じて、輸送業務の拡大や新たな取引機会の獲得に向けた営業活動も推進します。 ・基本的なPC操作（Excel・Word等）を活用し、効率的な事務処理・情報管理を実現します。 【1日のスケージュール例】9：00～18：00勤務の場合 9：00～10：00：業務開始、前日の伝票入力等 10：00～12：00：当日配送確認、翌日配送の手配（配車） 12：00～13：00：お昼休憩 13：00～18：00：翌日配車、伝票作成、配送準備等 18：00～19：00：終業 ■組織構成 マネージャー1名、事務職員3名の少数精鋭のチームで、密な連携を図りながら業務を進めます。 ■業務の魅力 物流管理・運行管理のスキルや資格が活かせるだけでなく、配車業務や営業活動など幅広い経験を積むことができます。資格取得支援制度や研修も充実しており、未経験からの成長も可能です。 ■教育体制 運行管理者資格やフォークリフト講習など、業務に必要な資格取得に向けた支援制度を用意。業務習得までしっかりサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、年間休日120日以上、単身寮やマイカー通勤も可能。福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 上場企業ならではの安定した経営基盤と働きやすさを両立。物流業界の成長を支える重要な役割を担えるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見ベース 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町4-18-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,100円～352,400円 ＜月給＞ 228,100円～352,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜丸中青果 株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市神奈川区山内町1横浜市中央卸売市場青果棟4F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜市金沢区】営業事務※未経験歓迎◆受発注等システム入力メイン／青果総合商社G／残業10h
      ～業績好調により募集／事務＋青果市場への専門性が身につくお仕事／グループ全体で従業員850名程・売上1,000億円程の横浜丸中グループ／簡単なPC操作ができればOK／グループ全体の事業拡大に伴う増員募集～ ■業務内容： 営業のサポート役として、事務作業を担当する営業事務を募集します。 毎日の青果物の受注・発注業務を担います。幅広い業務で、様々なスキルを得ることができます。 デスクワークをしながら、野菜の知識も得られるお仕事です。 ■業務詳細： 取引先ごとに担当を受け持ち、営業とチームで業務を行います。 初めはゆっくりとお仕事や青果に対しての知識をインプットしていただきながら徐々にお仕事の範囲を広げていただきます。 ・受注作業：社内各システムの操作、帳票作成、営業・他部署社員・得意先との折衝業務 ・日ごと・週ごとの発注作業 ・請求業務：請求の照合、請求書の作成 ・在庫管理　・書類整理　・データ入力　・電話、メール対応 ※社内外で関わる方々は、営業、各取引先の担当者などです。 ■入社後： 未経験からでも入社後は先輩社員からしっかりと教えていただきながら、働くことが可能です！ ゆっくりと一人前になっていただきます。 ■働き方： ・有休はしっかりと使用ができる環境でありお休みも充分に確保ができます。 ・所定労働時間は7時間、残業時間は平均10時間と仕事と私生活をバランスよく保ちながら働くことができる環境です。 ・シフトはメンバー同士で調整をしながら柔軟に調整が叶います。 ■魅力： ・取引先は大手スーパーや外食チェーンなどで、取り扱う商品も親しみがあるり、やりがいを感じられるお仕事です。 ・大手企業とのやり取りが多く、幅広い業務スキルやビジネスマナーを身につけることができます。 ・駅チカ勤務地で、アクセスも良好です。話題の商業施設に隣接しており、退勤後にお買い物や食事も楽しむことができます。残業も少ないため、ワークライフバランスが整った生活が可能です。 ■当社について： 当社は、神奈川県において青果卸売業者としての役割を担う横浜丸中グループ（全国で5本の指に入る売上規模）のうち、外部向け販売や加工業務を担っており、需要や商材確保も安定している事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜丸中青果株式会社　南部支社 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町１－１・青果棟２F 勤務地最寄駅：横浜新都市交通シーサイドライン線／南部市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～220,000円 その他固定手当/月：19,000円～20,000円 ＜月給＞ 235,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、10時間0分、19,000円～20,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績：年２回（7月／12月） ■昇給／昇格：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】法人営業（既存メイン）スーパー・コンビニ等に向けた青果の提案販売◆所定労働７h◆教育体制◎
      【ワークライフバランス◎／パッケージや加工方法の提案可能／グループ全体で従業員850名程・売上1,000億円程の横浜丸中グループ／既存顧客メイン／業績拡大により募集】 ■概要 横浜丸中グループは青果の集荷から加工、販売、配送までを、グループ各社の力を活かし、鮮度を維持した状態でワンストップで対応しています。当社の外販営業をご担当いただき、スーパーや量販店・外食事業会社・コンビニなどへの営業をお任せします！ ■業務内容 大手スーパーや外食チェーンのバイヤーの方とメインではお打ち合わせを行い、顧客の要望に沿った商品提案を行います！ 初めは、事務的なお仕事や青果についての知識をインプットいただき時間をかけて独り立ちをしていただくポジションです！ ■業務詳細： 当ポジションでの業務は、大きく2つに分けられます！ 企画提案要素があり、物流⇒加工など一貫してソリューションを持っている同社だからこそ叶うご提案の幅が多様にあります！ （1）お客様に合わせた商品提案： 当社ではエリア最大級の品目数の取り扱いや加工方法／パッケージ（包装）などが多岐にわたります。例えば、野菜をどのようにカットし、どのようなパッケージングを行うと、お客様にとって最適化をすり合わせていきます。 （2）お客様に合わせた配送提案： どのようなルート、方法で配送を行うか、一日にいくつ発注をするかなど、定期的なフォロー体制を営業アシスタントの方と共に策定を行います。 上記（1）、（2）によってお客様にとって最適なソリューションを展開し、日常でご自身が提案した青果を目にできることがやりがいとなります！ ■取り扱い商品 基本的には横浜市場で仕入れた青果物を扱いますが、時には産地から直接仕入れることも可能です！ ■顧客 外食チェーン・スーパーマーケット・コンビニエンスストア・テーマパークなどのお客様を担当します。 ■研修制度： ・完全な独り立ちまでは1年程度かけてしっかりと育成をしていく環境が整備されております。OJTがメインとなるので安心して成長できる環境です ■特徴 関連各社の総合力を活かし「食」で頼られる存在として業界内では珍しい「自社冷蔵・冷凍倉庫保有で鮮度を維持」、「1個、1パック単位とどんな要望にも対応できる自社製造工場」などを保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜丸中青果株式会社　南部支社 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町１－１・青果棟２F 勤務地最寄駅：横浜新都市交通シーサイドライン線／南部市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～278,000円 固定残業手当/月：68,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月支給　合計実績2か月分）※実績次第で変動 ■昇給：年１回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三本珈琲株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全36件
    • 【成田空港／未経験歓迎】新規オープンスタッフ（リーダー・店長候補）◇日勤／転勤無／残業20h／昇給有
      • NEW
      【創業60年以上の信頼と実績を誇る老舗コーヒーメーカー／安定した黒字経営の企業／未経験歓迎！／活かせる英語力／日勤のみ／残業20h／完全週休2日／年休110日／毎年賞与・昇給あり／転勤無】 ■業務内容 新規オープンする店舗「鉄板焼き＆コーヒー」で、調理やアルバイト管理を担当するオープニングスタッフ（リーダー・店長候補）を募集します。勤務地は成田空港・国際線ターミナル内です。 ■具体的には ・食材の仕込み 当社ではカット野菜などの既製品は使用せず、手間を惜しまず一から食材の仕込みを行い、こだわりの料理を提供します。 ・調理 鉄板での調理やコーヒーの提供を担当します。基本的に焼く作業が中心なので、特別な調理スキルは不要です。 ・事務作業（売上管理・商品管理・在庫管理など） ※フードコート内の店舗のため、席での接客業務はありません。 ・店舗マネジメント シフト管理、空港側との打ち合わせ、SVとの打ち合わせ等のご対応もいただきます。 ■将来のキャリア・モデル年収 実力さえあれば1年で昇格を目指すことも可能です。 ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくはマネジメント、新規店舗立ち上げ、本社の商品開発などにキャリアアップが可能です。 ・モデル年収 25歳（3年目）：412万 33歳（店長）：462万 44歳（SV）：600万 ■働き方／お休み 月の残業時間は20時間、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。お休みは月8～9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。 また、変形労働制になります。1か月で160時間超えていれば早めにあがることも可能です。残業代は固定ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。2週間ごとにシフトが決まるため、正社員が店舗に複数名いる点からお休みの予定調整もしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田空港 住所：千葉県成田市取香字上人塚148-1　成田国際空港第3旅客ターミナル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～416,666円 ＜月給＞ 350,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※人事評価制度による ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による／過去実績2～3ケ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／転勤なし】未経験OK｜一流ホテルや喫茶店向け提案営業― 裁量大・将来は支店長を目指せる ―
      【裁量大・顧客と深く向き合う提案営業／チャレンジと結果を正当に評価する社風／事業成長に伴う将来を見据えた増員募集／年休122日・土日祝休み】 ■ 仕事概要 創業60年超の老舗コーヒーメーカーで、一流ホテル・老舗喫茶店などを担当する「営業兼配送」としてご活躍いただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ホテル・喫茶店・飲食店への定期訪問 ・コーヒー豆・関連食品の提案 ・メニュー変更や客層変化に合わせた改善提案 ・納品立ち会い、トラブル対応 ＊営業に細かいマニュアルはなく、自分の考え・アイデアで勝負できる営業です ＊きれいな提案資料より「普段の立ち振る舞い」が見られます ＊時には配送・急な呼び出し対応もありますが、その分、顧客からの信頼は、すべて自分の財産になります。 ■営業スタイル 週1回以上の訪問で、時には雑談や本音の相談等に乗りながら顔を出し、会話をし、関係を深め、提案で応える。顧客と10年単位で本気で向き合うような“現場密着型営業”です。 ■研修／キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。裁量があり自由な営業のため、自分で考えることも多いですが、分からないことややりたいことを積極的に質問、相談すれば、親身になって返してくれる社風、先輩たちです。実力次第ではゆくゆく支店長となるも可能で、大手顧客対応やマネジメントなど更なる活躍ができるようになります。 ■働き方 土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■ 求める人物像 ・部活・スポーツなど、何かに本気で打ち込んだ経験がある ・デスクワークより、外に出て動く仕事が好き ・表面的な営業ではなく、感謝される手応えのある仕事をしたい ■同社の魅力 超一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており、「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋支店 住所：東京都中央区東日本橋2-9-3 勤務地最寄駅：各線線／東日本橋駅／馬喰横山駅／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※人事評価制度による ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大栄電子株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-13-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】未経験◎ 情報通信設備の設計・施工・メンテナンス◆資格取得支援／年間休日125日
      【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！情報通信設備の設計・施工・保守／医療・福祉・官公庁案件多数／技術者主体の成長環境／若手育成強化中／年間休日125日／完全週休2日制／残業月10～20時間】 ■業務概要： 当社は情報通信設備（電話・ネットワーク・ナースコール等）の設計・施工・保守に関する幅広い業務をトータルに手掛けております。主な顧客は横浜市内の官公庁、医療・福祉施設です。 技術経験者による営業体制や365日保守対応の実績により、地域社会の情報インフラを支えるという大きな誇りとやりがいを持っています。 ■業務詳細： ・音声／IP-PBX、ビジネスホンなど通信設備の設計・設定・システム連携業務を行います。 ・LAN／WLANやVPN等ネットワークインフラの設計、現場での施工管理も担います。 ・ナースコールや映像システムの新規導入、連携試験・動作確認作業を実施します。 ・納入後の定期点検や保守業務、緊急時の現場対応も重要な役割です。 ※電話・ネットワーク設備、ナースコール、映像システムなど多様な情報通信機器の導入・運用・保守が主軸です。 ■組織構成： 全社員30名、うち技術部15名（30代3名・40代2名・50代10名）と少数精鋭で、現場経験豊富な先輩が多く、直接学ぶことができます。 開放的で、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力： 未経験からでも高い専門性を身につけ、地域の基盤を支える仕事に携われます。 案件完遂時の達成感やチームとの絆が深まる環境です。 ■教育体制： 座学・現場OJT・手順書・社内ナレッジを活用し、資格取得支援や外部研修も充実しています。 未経験からでも1～2年で独り立ちを目指せます。 ■就業環境： ・年間休日125日、完全週休2日制、残業は月10～20時間ほどと少なく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ・現場の都合により休日（月2回程度）・夜間作業（年2～3回程度）もありますが、対応頻度は限定的で無理なく働けます。 ■企業の特徴／魅力： 創業以来約2,800件以上の実績と365日の保守体制、技術経験者による営業で技術が実務に直結。 地域密着で長期的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区西神奈川区1-13-15 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線/横浜線線／東神奈川駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績 計30～120万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全電協株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋茅場町2丁目1-13
    • 設立 1989年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備管理スタッフ／月給30万円以上／50代～の転職者も活躍中
      • NEW
      当社のお客さま先である管理会社の管理物件に常駐し、設備管理業務全般を行う仕事です。 約3年、設備管理員として実務経験を積んだ後、保安管理業務の主任技術者としてご活躍いただきます。 【設備管理業務】 「保安業務担当者」になるため、実務経験を積む業務です。 ◇設備管理／点検 ・電気設備、変電設備（キュービクル）、空調設備、給排水設備などの点検 ・電球の交換や水漏れ、ボルトの締め直しなどの修繕作業 ◇日報／報告書作成 ・修繕箇所や改善提案などの各種書類作成 ◇テナントとのやり取り ・設備管理を行うためのテナントへの説明 【保安管理業務】 設備管理業務の実務を積んだ後、「主任技術者」としてお任せする業務です。 当社が受託している事業場の自家用電気工作物の保安管理業務をお任せします。 ◇月次点検 ▼電気設備の保守点検 ▼損傷や変形、異物音、異臭などの発生がないかを外部から確認／報告 ▼放射温度計を用いて表面温度の測定を実施／結果報告 ※所要時間は建物の規模や設備によって異なります（1時間程度～丸1日まで） ◇年次点検 ▼電気設備の総点検の実施／安全確認 ▼経済産業省に届け出た保安規程に則り、絶縁抵抗計を用いた絶縁抵抗値の測定／接地抵抗計を用いた接地極の接地抵抗値の測定 ▼各機器の清掃 ◇臨時点検 ▼台風や災害、事故などが原因で異常が発生した場合の緊急点検 ※同じエリアの担当者と協力しながら対応するので安心です 実務未経験者も安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修センターの電気室では、実際の設備を見て触れながら学ぶことが可能。 電気は通っていないため、安全に基礎から理解できます。 資格取得に関わる講習・手続きは会社がサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の保安管理業務講習（1週間）を受けることで、 資格取得に必要な実務経験が通常5年のところ、3年に短縮されます。 ※実務経験証明の取得手続きも会社がバックアップします。
      【転勤なし／希望を考慮】 東京23区内を中心としたお客さま先での勤務 ※受動喫煙対策：あり ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※埼玉県・千葉県・神奈川県のお客さま先への配属も可能です 【本社】東京都中央区日本橋茅場町2丁目1-13
      月給30万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【特別歩合制度あり】 ★収入の大幅アップが目指せます！ 保安管理業務の主任技術者にキャリアアップすると、歩合給が発生します。 年次点検応援などに積極的に参加することで、歩合給だけで月20万円ほど稼ぐことも可能です！ ※実務未経験の方は現場での経験を積んでいただいてから、主任技術者を目指します。
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    株式会社アルファテクノ（大塚商会グループ）

    ITアウトソーシング
    千葉県習志野市茜浜2-6-28F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【習志野市】コールスタッフ・事務◇未経験歓迎◇年休127日（土日祝）◇残業月10H◇大塚商会子会社
      ～年休127日／PC情報機器の導入・修理・データ復旧・消去等のサービスをワンストップで提供～ ■業務内容： お客様やお取引先様からのお問い合わせ対応や各種ご連絡を中心に、基幹システムへの入力業務、書類整理などの事務業務を担当していただきます。 社内外のコミュニケーションを支えながら、正確な事務処理を行う重要なポジションです。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が丁寧にサポートいたします。 ■組織構成： 当センターは全体10名体制で、オペレーター7名、SV1名、マネージャー1名、センター長1名で構成されています。 今回募集するのはオペレーター職で、SV配下で受電・顧客対応を担当いただきます。 ■当社の強み： （1）約100万社という多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております｡また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることから当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しております｡ （2）大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワークまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市茜浜2-6-2 8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,250円～320,840円 その他固定手当/月：25,000円～58,000円 ＜月給＞ 225,250円～378,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住居手当補足：住宅手当25,000円～58,000円（勤務地区や世帯主の有無により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／業界未経験可】法人営業◆大塚商会G／既存顧客の課題をハード・ソフトウェアで解決する深耕営業～
      ～独立系SI国内最大手、プライム市場大塚商会100％出資で経営安定◎/年間休日126日/離職率4％以下/福利厚生◎休日出勤時は当月に代休取得などワークライフバランス◎～ ■業務内容： パソコン情報機器の導入・修理・データ復旧・消去等のサービスをワンストップで行っている当社の営業担当として、既存顧客へのパソコン情報機器（ハードウェア・ソフトウェア）に関わる深耕営業をお任せ致します。 ■業務詳細： お客様先の状況と課題に応じてお役立ちできる独自サービスの紹介・提案を行って頂きます。お客様にとってのメリットやデメリットを考え、最適なサービスを提案し、問題解決を目指して頂きます。お客様に喜んでもらい、感謝をして頂ける、そんなポジションです。 ※入社後は先輩社員と一緒に取引先を訪問し、そこで仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方、見積書、提案書等の作成方法を学んで頂き、ゆくゆくは一人で訪問して頂きます。 担当企業数はお一人当たり20～30社程度。現在組織には5名が在籍しております。 ■当社の魅力： ・離職率は4％以下と低く、情報通信業の全国平均9.4％の半分以下と働きやすい環境があります。 ・有休取得制度プレミアムデー導入（6回／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日～10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。 ■当社の強み： （1）約100万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております｡また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることから当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しております｡ （2）大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワークまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市茜浜2-6-2 8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,600円～280,840円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 ＜月給＞ 225,600円～320,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：住宅手当25,000円（最低金額）※その他条件により、家族手当（配偶者7,000円、子1人につき10,000円）、住宅手当（勤務地区や世帯主の有無ににより異なる）、食事手当などが月次で加算される場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社渋谷建具店

    住宅設備・建材
    千葉県柏市柏4-6-12
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サッシ組立・搬入／未経験歓迎／地域に根差す家族のような会社
      【主な業務】 サッシの組み立て・新築工事現場への搬入と、 個人宅でのメンテナンスです。 ◎使用車両は普通免許（AT限定）で運転できる、 　1.5tトラックやハイエースです。 現場では職人さんや、監督の指示のもと搬入。 顔なじみになると休憩を一緒に誘われておしゃべりしたり笑 1日1～4件程、一都三県を中心に回って帰社します。 午前で一度帰社して、お願いしたお弁当を食べて、 午後便に出ることもよくあります。 ＼未経験でも安心な理由／ 入社後は、まず先輩について道具の扱い方からでOK！ 会社でサッシの組み立て方を学びながら、 運び方、持ち方も覚えていきます。 難しい技術をいきなり求められるわけではなく、 日々の積み重ねの中でスキルが身についていく仕事です。 ものづくりが好きな方、 コツコツ取り組むことが得意な方には、 特に手応えを感じてもらえるはずです。 将来的には 「和室の建具の製作もできるようになったら言うことなしだね」 とは社長の言葉。 職人として手に職つけて安定した働き方もいいのではないでしょうか？ 【ある1日の流れ】 8:00｜出勤 　よくある「現場に8時」ではなく、 　会社に8時に出勤です◎ 8:30｜午前便出発 　大切な商品の到着を待つ現場へ。 　安全に丁寧に、無事に帰ってくることが仕事です。 9:30｜現場到着・搬入 　大工さんや監督の指示のもと搬入します。 10:00｜職人さんに誘われて一緒に休憩 　仕事にも慣れて、 　なんか認められてような気がして嬉しい♪ 12:00｜帰社・お昼休憩 　今日は唐揚げ弁当。明日は何にしようかな 13:30｜午後便出発 　午後は2現場、先輩と一緒に回ったり 16:30｜帰社・翌日準備 　サッシの組み立てや、積み込みを教わります 17:30｜定時 　お疲れさまでした！
      〒277-0005 千葉県柏市柏4-6-12 ◎車／バイク／電車／自転車／徒歩／通勤手段はご相談ください！ ◎交通費全額支給！ ◎状況により社用車貸出し制度あり！
      月給230,000万円～ ※一律で支給される通信費（5,000円）含む ※固定残業代なし／残業代別途支給 ・未経験：月給23万円～＋各種手当＋賞与2回 ・経験者：月給25万円～（経験・能力による）＋各種手当＋賞与2回
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    株式会社せきなが

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    茨城県結城郡八千代町大字大間木405-23
    • 設立 1964年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/八千代町※未経験歓迎】正社員事務◆残業10h程/土日祝休/業歴60年以上の種苗卸販売会社
      ～茨城で腰を据えて事務業務！／野菜の種や肥料など生活に身近な農業に携われます～ ■主な業務内容 ＜営業事務＞ ・営業の方の資料整理 ・営業の方が外出中の代理対応、各種見積もり、資料等の作成および整理など ＜経理事務＞ ・出納業務、伝票整理、経費精算、備品購入業務、売掛金回収、消込作業、買掛金の支払業務など ・預金口座管理、銀行支払管理、支払い一覧管理、得意先・仕入先管理、請求書発行、銀行明細管理など ■1日の大まか流れ： 8時までに出社していただきまずは朝掃除から始まります。 1日を通して「この時間はこれ」と決まった業務はございませんが、出荷伝票の準備や、受発注業務、メーカー、ユーザーからの問い合わせ担当、来店したお客様への対応などを対応いただきます。 定時は18時で、皆さんだいたい18時半ごろには退勤しております。 ※入社後はベテランスタッフにて独り立ちまできちんとサポートしますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 茨木県西地域を拠点とし、日本の農業の活性化を目指して、専業生産農家・農業法人の皆さまに向けた、製品・技術・情報の提供に努めています。この地域は、環境条件が良いことから、将来的にも首都近郊生鮮野菜の生産基地として期待できる地域です。交通アクセスの面も整備が進み、農家戸数は少なくなっても経営規模が大きくなっているので、耕地面積はあまり変わっていません。そのため、4年連続で増収中と順調に成長を遂げています。 ■魅力ポイント： 【就労環境】：当社では長く働いている方も多く、地元に密着して長く働きたい方には安心して働ける環境です。 【地域に浸透している当社の事業】：1964年の設立から、今日まで地域の農業発展に貢献してきた当社。農家からの相談を受けることもあり、専門的なアドバイスをすることから現地農家より信頼を獲得しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城郡八千代町大字大間木405-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤フード

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県下妻市鎌庭27-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/下妻市】菓子製造の品質管理・保証 ◆土日祝休／転勤・夜勤無／ ISO取得予定／面接１回
      ≪未経験歓迎／平均残業２０ｈ程／品質管理部門を一緒に強化していただける方／ＩＳＯ22000の認証取得予定／時短勤務も可能≫ 同社の品質管理部門強化のため、外部コンサルタント会社からの指導の下(月1回の指導他オンライン上での会議)、下記業務をご担当いただきます。1年後のJFS認証取得に向けて、品質管理室のメンバーと一緒に業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ISO取得に向けた書類作成業務（メイン業務） ・品質管理業務 （製造工程管理、製品検査、製品規格書や検査報告書の作成、外部監査対応、顧客クレーム対応） ・認証関連業務 （ISO22000認証の推進および管理業務、審査対応） ・工場内クリーンネスに対するコントロール （5S管理、食品衛生環境の維持と向上活動の推進） ・フードディフェンス管理 （食品危害、異物混入発生防止活動の推進） ・外注先企業への工程指導および管理 まずは品質管理業務をご担当いただき、ステップアップとして上記業務を順番にお任せする予定です。 ■今後のビジョン： ロングライフ商品の開発強化なども行っていくので、品質管理室は事業の中核となるポジションです。将来的には裏面表示の強化を目指し、表示検定の取得や、和菓子業界でも少ないISO認証取得なども視野に動いていただきます。ビジョンは明確ですが、未経験でも業務の中で学んでいただけるので、和菓子の好きな方や食品の品質管理に興味のある方からの応募をお待ちしております。 ■組織構成： 同社には42名の社員がおり、工場長、品質管理部門、仕込み部門、製型部門、出荷部門とチームが分かれております。配属先の品質管理室には２名(50代１名/40代1名)が活躍中。ご入社後は40代の先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きます。 ■当社について： ・茨城県下妻市にて、安心して美味しく食べられる和菓子をご提供しています。 ・季節の和菓子や定番の練りきり、団子、まんじゅう、大福など、厳選した素材を使用しつつも、お求めやすい価格で製造販売しております。 ・お菓子の好きな方や、会社を一緒に大きくしていきたいという方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市鎌庭27-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リスカ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県常総市蔵持900
    • 設立 1981年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全5件
    • 【常総市／年収474万以上～】未経験歓迎＜お菓子の夜勤製造スタッフ＞うまい棒など◆寮社宅あり／転勤無
      ～「うまい棒」「スーパーBIGチョコ」など国民的人気商品の製造職／夜勤経験者歓迎／年収530万円可／社宅あり／転勤なし～ ★国民的人気お菓子を支える製造スタッフ募集！★ 「うまい棒」や「スーパーBIGチョコ」など、世代を超えて愛される人気商品の製造を手掛ける当社。 多くの方が一度は口にしたことのあるお菓子づくりに、未経験からチャレンジできるポジションです。 ◎22時～5時は夜勤手当150％支給 ◎年収474万円～578万円の高水準求人 ◎社宅あり・転勤なしで腰を据えて働ける ◎賞与年2回（昨年実績4か月）＋臨時賞与10年連続支給 ◎残業代は1分単位で全額支給 ■業務内容： スナック菓子やチョコレート菓子の製造工程を担当いただきます。 ・原料の計量、配合作業 ・製造ラインへの原材料投入 ・生地の調整、成形工程の管理 ・温度や品質管理 ・シーズニング（味付け）工程 ・設備の清掃、メンテナンス ・生産効率向上に向けた改善提案 日々同じ作業を繰り返すだけではなく、製造品質と生産効率を維持するために設備や工程管理にも携わるポジションです。 原材料投入や機械清掃など体を動かす業務も多く、製造現場の主力メンバーとして活躍いただきます。 ■募集背景： 現在、人員不足により一部ライン稼働に影響が出ており、今後の売上拡大や新商品開発、生産体制強化に向けて積極採用を実施しています。 安定供給を実現することで、将来的には職場環境改善や残業抑制も目指しています。 ■本ポジションの魅力： ★誰もが知る有名商品の製造に携われる 「うまい棒」をはじめとした人気スナック菓子やチョコレート菓子の製造メーカーとして、長年にわたり全国で親しまれる商品を展開しています。 ★未経験からスタートできる 入社後は先輩社員による丁寧な指導があり、製造経験がない方でも安心して業務を覚えられる環境です。 ★ワークライフバランスも充実 転勤なしのため、プライベートとの両立も叶います。 ★品質への強いこだわり 同社では50年以上にわたり人工甘味料を使用せず、スパイス選定にもこだわった商品づくりを続けています。「食べ飽きない美味しさ」が支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（つくば）工場 住所：茨城県常総市鴻野山1313 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 石下工場 住所：茨城県常総市鴻野山1747-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 474万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：有（年2回：昨年実績4ヵ月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,900円～253,900円 その他固定手当/月：100,000円～140,000円 ＜月給＞ 313,900円～393,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務経験により決定：賞与年間4ヶ月予定年収に含む。／職能手当は含まない。 ■定額的に支払われる手当 （皆精勤）手当6,000円（1日欠勤で3,000円／2日欠勤で0円） （食事）手当1日300円出勤日数を乗ずる。理論年収には21日で算出 （職能）手当職能レベルを到達した場合に手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／大子】製造担当※うまい棒など＜チェック・箱詰め業務で年収410万以上～＞未経験歓迎／安定性◎
      ～転勤なし・日勤のみ・土日祝休みで働きやすい環境／誰もが知る「うまい棒」など人気商品の品質を支える仕事／未経験歓迎／安定需要の食品メーカー／地域に根差して働ける環境～ ■概要： 創業から50年以上、多くの人に愛されるお菓子を製造してきた当社 国内外で安定した需要が続いており、大子工場では製造体制強化に伴う増員募集を行っています。 ■業務内容： 製造されたお菓子をお客様へ安全・高品質な状態で届けるため、検品・梱包業務を担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・製品の目視検査 ・異物混入や形状不良のチェック ・包装状態や密封状態の確認 ・賞味期限、ロット番号の印字確認 ・数量確認 ・完成品の箱詰め、出荷準備 ・作業エリアの整理整頓、清掃 ■ミッション： 単純な箱詰めだけではなく、「不良品を市場へ出さない最後の砦」として品質を守る重要なポジションです。 コツコツとした確認作業を積み重ねることで、全国のお客様に安心して商品を届ける役割を担います。 ■この仕事の魅力： ◎「うまい棒」「コーンポタージュ」「ハートチップル」など誰もが知る商品の製造に携われる ◎未経験から食品メーカーの正社員としてスタート可能 ◎夜勤なし・転勤なしで生活リズムを整えやすい ◎景気変動の影響を受けにくい食品業界で安定して働ける ◎残業代は1分単位で全額支給 ◎賞与年2回（昨年実績4ヶ月）に加え、臨時賞与を10年連続支給 ◎入社祝い金5万円支給制度あり ■こんな方におすすめ： ・接客よりも黙々と作業を進めることが好きな方 ・ルールに沿って正確な作業を行うことが得意な方 ・夜勤から日勤中心の働き方へ変えたい方 ・地域に根差して長く働きたい方 ■当社について： 当社は創業以来、人工甘味料を使用しない商品づくりにこだわり、「食べ飽きない美味しさ」を追求しています。近年は海外需要も拡大しており、安定した経営基盤のもと事業成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大子工場 住所：茨城県久慈郡大子町矢田331-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：有（年２回：昨年実績４か月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～252,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 292,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当 （皆精勤）手当6,000円（１日欠勤で3,000円／2日欠勤で0円） （食事）手当1日300円出勤日数を乗ずる。理論年収には21日で算出 （職能）手当職能レベルを到達した場合に手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 東京個別指導学院

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル25F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 592名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【埼玉】教室運営◆ベネッセG／授業無／教育品質にこだわれる／多様なキャリアパス／年休125
      ～ベネッセグループの教育ノウハウを活かした教室運営／本部や他事業へのキャリアパス有～ ベネッセグループの個別指導塾「東京個別指導学院」の教室長候補として、教室運営全般をお任せします。 教室全体をマネジメントするポジションです。教室経営や人材マネジメントなど幅広い経験を積めます。 ■業務内容 小・中・高校生を対象とした個別指導教室の運営・管理を担当いただきます。 ・入塾検討者や保護者との学習相談、教室見学対応 ・生徒、保護者との定期面談、家庭学習のアドバイス ・売上や生徒数などの数値管理 ・講師のシフト・労務管理、時間割作成 ・教室運営改善に向けた企画・実行 ※授業は講師が担当するため、教室長が授業を行うことはありません。 ■この仕事の魅力 ◇生徒・講師の成長を支えるやりがい 生徒の目標達成支援と講師育成の両方に携われます。「志望校合格」「講師の成長」など、成果を実感しやすい仕事です。 ◇教室経営のスキルが身につく 集客・提案営業・人材育成・コーチング・数値管理など幅広い経験を積むことができます。 ◇大規模なマネジメント経験を積める 平均的な教室では社員1名で約30名の講師と140名の生徒を担当。大規模教室では社員4名で約150名の講師、400名の生徒を支えています。 ◇豊富なキャリアパス 大規模教室の教室長や新教室立ち上げ、地域統括ポジションへの挑戦に加え、本部の教務開発・採用育成部門などへのキャリア展開も可能。現場経験を活かし長期的なキャリアを築けます。 ■未経験でも安心の研修制度 入社後は約1か月半の研修を実施。生徒・保護者対応や教室運営まで段階的に学べます。未経験の方も多く活躍しています。 ■東京個別指導学院ならではの特徴 ◇ベネッセグループの安定基盤 個別指導のパイオニアとして培ったノウハウを活かし、生徒一人ひとりに最適な学習支援を行っています。 ◇全教室直営だからこそ教育品質にこだわれる FC展開ではなく全教室を直営で運営。本部の教育ノウハウや成功事例を活用しながら、質の高い教育サービスを提供しています。 ◇業界内でも働きやすい環境 年間休日125日、フレックス制度を導入。教育に携わりながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内　各教室 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,630円～330,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：63,950円～111,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,580円～496,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在の給与をふまえ、決定します。 ※研修中は別途、ご説明します。 ■モデル年収：入社5年(30歳) 教室長 600万／入社8年(31歳) マネージャー 700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【東京】教室運営◆ベネッセG／授業無／教育品質にこだわれる／多様なキャリアパス／年休125
      ～ベネッセグループの教育ノウハウを活かした教室運営／本部や他事業へのキャリアパス有～ ベネッセグループの個別指導塾「東京個別指導学院」の教室長候補として、教室運営全般をお任せします。 教室全体をマネジメントするポジションです。教室経営や人材マネジメントなど幅広い経験を積めます。 ■業務内容 小・中・高校生を対象とした個別指導教室の運営・管理を担当いただきます。 ・入塾検討者や保護者との学習相談、教室見学対応 ・生徒、保護者との定期面談、家庭学習のアドバイス ・売上や生徒数などの数値管理 ・講師のシフト・労務管理、時間割作成 ・教室運営改善に向けた企画・実行 ※授業は講師が担当するため、教室長が授業を行うことはありません。 ■この仕事の魅力 ◇生徒・講師の成長を支えるやりがい 生徒の目標達成支援と講師育成の両方に携われます。「志望校合格」「講師の成長」など、成果を実感しやすい仕事です。 ◇教室経営のスキルが身につく 集客・提案営業・人材育成・コーチング・数値管理など幅広い経験を積むことができます。 ◇大規模なマネジメント経験を積める 平均的な教室では社員1名で約30名の講師と140名の生徒を担当。大規模教室では社員4名で約150名の講師、400名の生徒を支えています。 ◇豊富なキャリアパス 大規模教室の教室長や新教室立ち上げ、地域統括ポジションへの挑戦に加え、本部の教務開発・採用育成部門などへのキャリア展開も可能。現場経験を活かし長期的なキャリアを築けます。 ■未経験でも安心の研修制度 入社後は約1か月半の研修を実施。生徒・保護者対応や教室運営まで段階的に学べます。未経験の方も多く活躍しています。 ■東京個別指導学院ならではの特徴 ◇ベネッセグループの安定基盤 個別指導のパイオニアとして培ったノウハウを活かし、生徒一人ひとりに最適な学習支援を行っています。 ◇全教室直営だからこそ教育品質にこだわれる FC展開ではなく全教室を直営で運営。本部の教育ノウハウや成功事例を活用しながら、質の高い教育サービスを提供しています。 ◇業界内でも働きやすい環境 年間休日125日、フレックス制度を導入。教育に携わりながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内　各教室 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,630円～330,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：63,950円～111,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,580円～496,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在の給与をふまえ、決定します。 ※研修中は別途、ご説明します。 ■モデル年収：入社5年(30歳) 教室長 600万／入社8年(31歳) マネージャー 700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渋井鋼材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県新潟市東区下木戸1-18-24
    • 設立 1955年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【新潟市】鋼材の法人ルート営業◆年間休日120日/転勤無し◆基本定時退社
      ～設立70年の老舗企業/日本や新潟の有名な建物や橋梁等に携われる/定時退社推奨/教育体制◎/残業月平均3時間以下/ワークライフバランス◎/年間休日120日/県内トップクラスのシェア～ ■職務内容： 当社の営業職として従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ・主に新潟県内(下越地域を中心)の鉄工所やゼネコンに対し、ビルや橋梁建設に使用する鋼材の受注営業をお任せします。 ・ひとりあたり約30～50社を担当していただきます。 ・1日5社訪問を目標にしており、案件情報に基づいて提案したり、最近の状況などを伺いにいったりします。 ※1日の車移動の平均時間は個人差がありますが、3～4時間程度 ※既存のお客様がほとんどです。新規はリストを作成して計画的に実施しております。 ■採用背景： 組織体制強化のための増員募集です！ ※急を要する採用ではない為、未経験の方でもしっかりと教育致しますのでご安心ください◎ ■入社後について： 入社後研修を実施致します。下記流れを想定しております。 ・入社後1ヶ月：商流や商材について営業事務や加工部門で学習いただきます。 ・入社後半年：先輩社員に同行し、営業手法やトークを習得 ・入社後半年～1年：OJTで先輩が伴走しながら主体的に商談を実施 ※1から丁寧に指導致しますので、未経験の方でも安心して就業スタートできる環境です◎ ■組織構成： 40代～50代:8名、30代:4名、20代:3名 ※未経験入社がほとんどで、前職も様々です◎ ■求人の魅力： 日本や新潟の有名な建物や橋梁等に携われることができます◎ ■職務の特徴： ・分野ごとのグループで担当…「この案件は、こういう商品をこう使っている」「次はこういった案件が動きそうだ」など、グループ内での情報交換も活発です。長く勤めている方が多いので、チームワークも良いのが自慢です。一人立ちしてからの営業手法は各自に任せていますが、みんなでサポートし合う環境です。 ・ノルマなし…目標はありますが、達成できなかった場合には「なぜ達成できなかったのか、どこがよくなかったのか」などを考え、次に活かすことを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区下木戸1-18-24 勤務地最寄駅：JR白新線／東新潟駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：18,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 28,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与年2回※前年度実績　計3か月分 ■資格手当：1万円～（最低付与金額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長岡市】鋼材の法人ルート営業◆年間休日120日/転勤無し◆基本定時退社
      ～設立70年の老舗企業/日本や新潟の有名な建物や橋梁等に携われる/定時退社推奨/教育体制◎/残業月平均3時間以下/ワークライフバランス◎/県内トップクラスのシェア～ ■職務内容： 当社の営業職として従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ・主に新潟県内(下越地域を中心)の鉄工所やゼネコンに対し、ビルや橋梁建設に使用する鋼材の受注営業をお任せします。 ・ひとりあたり約30～50社を担当していただきます。 ・1日5社訪問を目標にしており、案件情報に基づいて提案したり、最近の状況などを伺いにいったりします。 ※1日の車移動の平均時間は個人差がありますが、3～4時間程度 ※既存のお客様がほとんどです。新規はリストを作成して計画的に実施しております。 ■採用背景： 組織体制強化のための増員募集です！ ※急を要する採用ではない為、未経験の方でもしっかりと教育致しますのでご安心ください◎ ■入社後について： 入社後研修を実施致します。下記流れを想定しております。 ・入社後1ヶ月：商流や商材について営業事務や加工部門で学習いただきます。 ・入社後半年：先輩社員に同行し、営業手法やトークを習得 ・入社後半年～1年：OJTで先輩が伴走しながら主体的に商談を実施 ※1から丁寧に指導致しますので、未経験の方でも安心して就業スタートできる環境です◎ ■組織構成： 40代～50代:8名、30代:4名、20代:3名 ※未経験入社がほとんどで、前職も様々です◎ ■求人の魅力： 日本や新潟の有名な建物や橋梁等に携われることができます◎ ■職務の特徴： ・分野ごとのグループで担当…「この案件は、こういう商品をこう使っている」「次はこういった案件が動きそうだ」など、グループ内での情報交換も活発です。長く勤めている方が多いので、チームワークも良いのが自慢です。一人立ちしてからの営業手法は各自に任せていますが、みんなでサポートし合う環境です。 ・ノルマなし…目標はありますが、達成できなかった場合には「なぜ達成できなかったのか、どこがよくなかったのか」などを考え、次に活かすことを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡工場 住所：新潟県長岡市新産3丁目6-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与年2回※前年度実績　計3か月分 ■資格手当：1万円～（最低付与金額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエイテック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県柏市柏7-1-15
    • 設立 1987年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【千葉・柏市】製造を支える機械のルート営業※既存メイン◇研修充実・成果を評価○直行直帰可
      ＼未経験歓迎・コミュニケーションや対話能力を活かせる・成果をしっかり反映した評価制度あり／ ■当社について： 当社は、液体をミクロン単位で制御する独自技術を強みに、製造現場の品質と効率を支えるメーカーです。 ■業務概要： 主に自動車・家電メーカーの製造現場に対し、課題をヒアリングし最適な解決策を提案します。 既存顧客や展示会経由の反響が中心で飛び込み営業はありません。 顧客と深く向き合いながら、自身のコミュニケーション力を強みに価値発揮できる環境です。 ■業務詳細： ・現場ヒアリング（工数・品質課題の把握） ・装置構成の企画提案、見積作成 ・導入支援、納品立会い ・導入後の効果検証（数値で可視化） ・継続フォロー、追加提案 ※提案から成果検証まで関わるため、自身の介在価値を実感しやすい仕事です。 ■これからについて： 液体の量や動きを精密制御し、ものづくりの品質基盤を支える技術を保有。近年も売上は堅調に推移しており、数年以内には新たな業界への展開も見据えるなど、さらに事業拡大フェーズにあります。 ■扱うサービス： 自動塗油装置や液剤定量吐出装置など、液体を均一かつ正確に供給する製品を提供。人では再現できない精度で品質安定とコスト削減に貢献します。 ■組織構成： 営業部には30代・40代の先輩社員が在籍。 相談しやすい環境のため、未経験でも安心して知識を吸収できます。 ■業務の魅力： 専門知識は入社後に習得可能です。 将来的に新たな業界への挑戦も進む中で、新しい環境や価値観に前向きに飛び込める方が活躍できます。 ■教育体制： 研修・OJT・技術部門連携により実践的に知識を習得できます。 ■就業環境： 年休120日、土日休み、直行直帰・在宅可で柔軟な働き方。 ■評価・報酬制度： 年俸制（賞与含む）で安定収入を確保しつつ、将来的にインセンティブ型へ移行可能。さらに業績賞与も支給されるため、成果に応じて収入アップを実現できます。現職の評価に満足していない方にも、自分の力を正当に試せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市柏7-1-15 勤務地最寄駅：JR常盤線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年俸に含む） 別途業績賞与あり 将来的なインセンティブ制への切り替え可能 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木市】法人営業／大手メーカー向け生産設備の提案／既存顧客中心／半導体・EV業界向け
      【大手メーカー取引多数／正当に評価される環境／電気・電子・自動車分野の液剤塗布設備の提案営業／働きやすい社風】 ■業務概要： 当社は、電気・電子部品や自動車部品等の接着やコーティングに利用される液剤定量吐出装置「ディスペンサー」をはじめとする設備の製造・販売を行っています。本ポジションでは、作業の自動化や生産性・品質向上、コスト削減といった課題解決を目的に、法人顧客への提案営業をご担当いただきます。問い合わせ対応や展示会・既存顧客からの紹介が中心で、飛び込み営業はありません。 ■業務詳細： ・顧客の課題やニーズのヒアリング、提案内容の企画立案 ・当社装置の仕様説明や導入提案、見積作成 ・展示会来場者やHPからの問い合わせ顧客へのフォロー、受注活動 ・導入後のアフターフォロー、関係性構築 ・営業活動に伴う社内調整や製品知識のキャッチアップ ■扱うサービス： 液剤定量吐出装置（ディスペンサー、バルブシステム）、3軸・4軸液剤塗布ロボット、高精度ジェットディスペンサーなど。携帯電話、自動車、半導体、LED、カメラ部品等、幅広い業界で利用されています。 ■組織構成： 神奈川営業所への配属となり、営業チームで連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力： 他社にはない特徴ある製品で、注目の高まる電気自動車や半導体産業等の成長分野に直接携われます。成果が正当に評価される環境で営業力を高められます。 ■教育体制： 入社後はOJTや先輩同行を通じて、製品知識や営業ノウハウを習得可能。1on1面談等、成長をサポートする仕組みも充実しています。 ■就業環境： 年間休日120日、残業少なめ、直行直帰や在宅勤務も一部可能。公私のメリハリをつけた働き方ができます。 ■キャリアパス 営業実績により、チームリーダーやマネジメント、マーケティング等のキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 世界最高水準の技術力と大手メーカーとの取引実績を誇り、離職率も低く、長期的なキャリア形成が可能な働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県厚木市岡田3028 サンシャイン厚木ビル1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年俸に含む） 別途業績賞与あり 将来的なインセンティブ制への切り替え可能 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＩＪ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー17F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全33件
    • 【横浜・プライム上場】IT法人営業◆日立、NTT系の大規模案件多数／SEからのキャリアチェンジ応援
      【IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業／日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出／長期的に社員が働ける環境／独立系SIer／自己資本比率77.7%】 大規模な公共案件から当社独自のパッケージ開発まで、幅広い分野のシステム開発をおこなっている当社にて、主にエンドユーザを直接顧客としたシステム開発の営業活動を担っていただきます。 ■業務詳細 適性に合わせて下記業務を担当いただきます。 ・法人営業（既存・新規） ・官公庁・地方公共団体への営業 ・パッケージ営業 ・ソリューション営業 ・販売計画、新規パッケージの企画、検討 ＜システム開発営業の場合＞ 受託型のシステム開発受注に向けた営業に携わっていただきます。また、当社のマイグレーションサービス「LeGrad」の営業も担当します。 営業対象となる顧客は、システムのエンドユーザが中心であるため、顧客の問題点を把握して課題を定義し、その解決方法を検討して提案を行う形での営業を実施します。 ＜パッケージ販売の場合＞ 販売目標に対する販売の企画や計画の立案を実施し、既存顧客への営業や新規顧客の開拓を行っていただきます。また、提案書や各種説明資料の作成に加え、事務作業として見積書の作成や受注処理などもお任せします。 ■就業環境 事務作業等は、横浜本社・東京事業所にて行いますが、顧客先訪問のため短期出張があります。 《出張先》 システム開発：主に東京都や神奈川県を中心とした関東圏 パッケージ販売：日本全国 ■働き方 ・チームでの案件配属で協力しながら業務を遂行できます ・リモート案件割合60％、月残業17時間、年休124日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です ・育休産休実績男女ともに多数！ ■同社について 1976年に創業。日立製作所とともに、IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業です。日本のIT業界を築いてきた優秀なベテランエンジニアが多数在籍しています。現在も、NTTデータのコアビジネスパートナーに選出されるなど、業界内で高い技術力と信頼性を獲得しております。長い歴史の中で、業界トップ企業との関わりが深く、技術と成果を着実に積み上げてきました。今後は、よりプライム案件の比率を高め、社員への還元をしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー17F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事業所 住所：東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル 7階 勤務地最寄駅：茅場町/日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 571万円～709万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～358,000円 固定残業手当/月：70,782円～83,907円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,782円～441,907円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏／冬）、期末調整金（業績により支給） ※ご経験スキルにより調整 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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