34ページ｜募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

株式会社マルカ　＊プライム市場　フルサト・マルカホールディングス　グループ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市中央区南新町2-2-5

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設立 1946年
従業員数 746名
平均年齢 39.0歳

求人情報全13件

【堺市】建設機械の保守・メンテナンス◆～未経験歓迎～機械商社/年間休日127日/転勤無し

～創業70年以上の歴史を誇る機械専門商社/産業機械と建設機械を全国各地のユーザーと直接取引を行い、業界も高いシェアを誇ります～ ■業務内容：当社は建設機械の商社として国内外へ建機の販売を行っておりますが、販売の他、レンタル事業も行っています。そのレンタル事業において保有する機械の保守・メンテナンス、洗浄、運搬、点検等を担当いただきます。【当社について】 ■産業機械、建設機械の販売・輸入・輸出を中心に、世界規模での事業を展開、長年の海外取引実績を持つ企業。業界では他に例を見ない海外20拠点のネットワークを保持しアジアでは日系企業、またアメリカでは航空機や医療、エネルギー業界の海外展開のサポートも行っています。【当社のレンタル事業】建設機械・港湾業界などに建設機械の販売、レンタルを行っています。また、海外で需要の多い日本製の機械を輸出する事業も行っています。【レンタル建設機械の種類について】クローラクレーン・油圧ショベル・ディーゼルエンジン発電機・バッチャープラントなど幅広く取り扱いがございます。 ■組織構成： 40代男性2名、30代男性1名の合計3名で構成されております。 ■社風：事業所内の社員の多くを覚えられるような、アットホームで風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも非常に良好な環境です。上司とも気兼ねなく対話をすることができるほか、就業時間だけでなく、休日も社員同士でコミュニケーションが取れるといった特色があります。業務は裁量が大きいため責任も大きいですが、その分やりがいも多く感じられます。若年社員でも海外での活躍ができるような環境です。 ■雇用形態について：最初は契約社員スタートですが、将来的な正社員登用の制度有。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堺レンタルセンター住所：大阪府堺市中区深井東町2648-13 勤務地最寄駅：南海高野・泉北高速線／深井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

萬世電機株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市福島区福島7-15-5

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設立 1947年
従業員数 186名
平均年齢 41.9歳

求人情報全7件

【大阪_未経験歓迎】電気設備施工管理◆東証STD上場！手に職をつけられる！年休125日（土日祝休）◆

～未経験歓迎／2週間単位での交代制で長期出張なし／働き方が整い、長期就業できる環境／三菱電機の総合代理店～ ★充実した研修で着実にスキルや経験を身に付けられます★ 半年～1年ほどはOJTでの現場研修がメイン。まずは、独り立ちがしっかりできるよう、周囲のメンバーが精一杯サポートします！ ■担当業務当社にて対応する電気工事（主に生産設備やFA機器など）の施工管理として、現場工程の管理（協力会社・下請け業者の日程管理・コスト管理・納期管理・据付・監督・試運転等）をご担当いただきます。プロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ（工事、調整）までを行います（据付等の作業は協力会社が行います）。足元は上記業務に専念いただき、将来的には工事のシステム設計や工事業者の選定、品質管理など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■働き方・現場のエリア：大阪／京都／神戸の関西が中心です（中には他エリアでの現場もございます）。・工期：案件の規模に応じて1週間～1年の工期です。1年など長期間の工期の場合でも、約2週間単位での交代制を採用しており、1名で長期間の工事を対応いただくことはございません。・年間休日：125日（完全週休2日制、土日祝休み）・残業時間：月平均30時間 ■取り扱い品目三菱電機製機器製品を中心に、他社製品も広く取り扱っています。・生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト）・工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連 ■配属部署現在10名（60代1名、50代3名、40代2名、30代1名、20代3名）で構成。同グループはコミュニケーションの良さと技術を継承する文化があります！先輩のOJTによって成長できる環境です！ ■評価制度同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-5 勤務地最寄駅：JR線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・福島区／職種未経験歓迎】提案営業(半導体/電子部品）※年休124日／残業10h程度
- 締切間近
～年間休日124日／月残業10時間程度／充実した教育体制でスキルアップ可能／三菱電機の総合代理店～ ■業務内容：・大手・中堅家電/電機メーカーを顧客として、半導体・電子部品（三菱電機製/国内外の他社製品：マイコン・メモリ・パワーデバイス・LED等）の提案営業をご担当頂きます。 ■業務詳細：・関西・西日本エリアを中心に顧客先メーカーの開発部門・購買部門へアプローチを行い、顧客が求める製品スペックやコスト、納期のヒアリングを行い、製品開発の試作段階からご採用頂くよう提案します。・半導体の仕入先は三菱電機社や、その他海外メーカー製品も幅広く取り扱います。・顧客とは中長期的なスパンでリレーションを構築。担当社数10-15社程度（案件・個人により変動あり） ■組織構成：電子デバイス第1部（現在9名が在籍：20代3名、30代1名、40代2名、50代2名、60代1名）※製品知識はご入社後の研修・ＯＪＴでキャッチアップ可能ですのでご安心ください。 ■当社について：三菱電機株会社の総合代理店として、幅広い事業を展開しています。各分野で市場シェアの高い三菱電機製品を中心に、FA機器から半導体や電子機器、情報通信・映像機器、空調・照明機器などの幅広い製品提供をはじめ、関連工事の設計・施工、保守やメンテナンスサービス、FA制御システム設計といった技術も兼ね備えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-5 勤務地最寄駅：JR線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収(想定月20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します ■モデル年収： 500万円(30代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三沢興産株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市北区芝田1-4-8北阪急ビル7F

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設立 1934年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川県高松市/未経験歓迎】法人営業(光通信)/ﾌﾚｯｸｽ制/創業100年住友電工ｸﾞﾙｰﾌﾟ
- NEW
～住友電工グループの安定基盤を持つ企業～／身の回りの製品を支える鉄鋼商社～ ■仕事内容：社会システム営業部の「仕事内容」・光通信インフラに関わる商品の提案営業。(大手通信会社、及び関係工事会社) ・再生エネルギー(太陽光・風力発電など)に関わる電力インフラ商品の提案営業。 ⇒カーボンニュートラル、省エネに貢献します。・商社活動及び住友電工のメーカー営業(業務委託) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■身につくスキル：営業としての提案力だけではなく、お客様が“いつ・どれくらい”ほしいのかを予測しながら日々仕事を進めます。先々を見通す力や、多方面と調整する力など、将来どんな仕事をしても活かせる一生モノのスキルを身につけることができます。 ■入社後の進め方：上記の業務内容は一見難しそうに感じるかもしれませんが、入社後は基礎知識から学んでいただきますので、知識をお持ちでなくても心配いりません。外勤の営業に出るまでに、まず実務の習得を優先します。時間をかけてゆっくりと習得してもらいます。その後先輩男性社員と一緒に行動し、営業の業務を徐々に覚えてもらいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国営業所住所：香川県高松市サンポート２－１サンポートビジネススクエア２０階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 452万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：92,000円～113,000円その他固定手当/月：191,000円～281,000円＜月給＞ 283,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は役職給と評価給ですので毎月固定で支払われます。 ■昇進査定：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月) ■モデル年収： 28歳:主任521万円、30半ば::主査（係長）630万円、40代主席（課長）742万円～814万円賞与支給時にその期間内の業績に反映した支給制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田/第二新卒歓迎】鉄鋼製品の法人営業／残業月10H程度／年休122日／住友電工G／フレックス有

【～住友電工グループの安定基盤を持つ企業～／身の回りの製品を支える鉄鋼商社／フォロー体制充実◎／20 代活躍中】鉄鋼製品(鉄やステンレスの棒・板など）を、自動車部品メーカーや建設機械部品メーカーの購買・製造部門のお客様相手に販売する営業です。鉄鋼製品は様々な工程を経て、自動車や建設機械、農業機械などに加工され、私たちの生活を支えています。日本の主要産業を担う製品を扱っている使命感、達成感がやりがいです。 ■組織構成：部長60代1名、課長50代1名、主査20代1名、主任20代1名、事務職4名 ※鉄鋼商社・素材・機械加工メーカーの出身者が活躍しています！ ■仕事内容・既存顧客の要望をヒアリング・ニーズをもとに最適なものを提案・在庫量を確認し、発注量の調整（Excelを用いた需給バランスシートの作成やメーカーとの供給確保のための打合せなど）・納期の調整（発注から納入まで数ヵ月かかることもあります） ※お客様が求める量やメーカーが作れる量は日々変化するため、できる限りお客様の希望を叶えられるように、受発注や納期を調整することが大切です。 1人30社程度を担当し、1日2~3社程度と打ち合わせを行います。 ■働き方時差出勤、フレックスタイム制（コアタイム：11時～14時）、在宅勤務の導入や、直行直帰もあり働きやすい環境です。残業は月10時間程度で、住宅手当や寮社宅もあります。 ■身に着けられるスキル：営業としての提案力だけではなく、お客様が“いつ・どれくらい”ほしいのかを予測しながら日々仕事を進めるため、先々を見通す力や、多方面と調整する力など、将来どんな仕事をしても活かせる一生モノのスキルを身に着けることができます。顧客との関係構築によって成果に繋げられる場面もあり、大きなやりがいを感じられます。 ■入社後の進め方：入社後は鉄鋼製品の基礎知識から学んでいただきますので、知識をお持ちでなくても心配いりません。外勤の営業に出るまでに、まず実務の習得を優先します。システムの運用方法、伝票計上や発注業務、在庫管理、価格改定処理、需給バランスシート作成等、一連の事務処理を習得してもらいます。その後先輩男性社員と一緒に行動し、営業の業務を徐々に覚えてもらいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：80,000円～90,000円その他固定手当/月：170,000円～220,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は役職給と評価給ですので毎月固定で支払われます。 ■昇進査定機会：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 28歳：主任483万円 30半ば：主査（係長）598万円 40代：主席（課長）690万円～774万円前職の経験を考慮した職位を検討します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水谷ペイント株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市淀川区西三国4-3-90

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設立 1941年
従業員数 157名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【福岡】<未経験歓迎>塗料メーカーのルート営業◆長期就業／堅実経営／直行直帰可／残業月20h程度
- NEW
<注目の国際イベントや歴史的建造物に使われる塗料の製造メーカー｜樹脂の合成から塗料の製造・販売までを一貫して行う体制で安定性◎｜年休125日｜完全週休二日制｜直行直帰可> ■職務内容塗料販売店、施工店、工場に対してのルート営業を担当いただきます。具体的には以下の通りです。・塗装店へのPR活動やパートナー施工店組織への勧誘・新規及び既存工場への訪問と床塗装工事の受注・ゼネコンや設計事務所への訪問と製品のスペックイン活動・営業先は塗料の販売店、施工店、工場など ※新規営業が2割、既存営業が8割です。新規営業は、1月・3月の新商品発表会の時期に新規のお客様含め拡販いただきます。 ※既存のお客様に対しては1日4，5社程度、車で営業先を回っていただきます。新商品発表会や販売会議（毎月1回）に参加し、お客様への提案資料を作成することもあります。 ■組織体制幅広い年齢層が在籍しており、和やかな雰囲気で仕事を進めています。 ■教育体制入社後1週間は本社での研修があり、年に1回のフォローアップ研修や新製品発表会など継続的な学習機会も提供されています。Webでの学習環境も整っているため自己学習を進めることができます。 ■本ポジションの魅力・やりがい同社の塗料は国内外で高い評価を受けています。特にナノテクノロジーを活用した独自の技術を駆使した製品を扱うことで、営業としてのやりがいを感じることができます。またエキスポや新幹線の駅、歴史的建造物などに同社の塗料が使用されており、自社製品が多くの重要なプロジェクトに貢献していることを実感できます。 ■当社の特徴・魅力同社は1922年創業の老舗塗料メーカーであり100年以上の歴史と実績があります。ナノテクノロジーを活用した塗料の開発に力を入れており、多数の技術賞を受賞しています。地球環境に配慮した次世代塗料の研究にも積極的に取り組んでおり、大阪大学などの有名大学との共同開発も進めています。また自社プラントを保有し、樹脂の合成から塗料の製造・販売までを一貫して行う体制を整えているため、大手並みの品質管理体制を誇ります。これにより、「100年かけて培ってきた樹脂重合技術」を駆使した独自の高性能塗料を開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県糟屋郡粕屋町仲原2628-1 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／柚須駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～525万円＜賃金形態＞月給制基本給・手当は、年齢、等級、家族構成、住宅事情によります＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,950円～246,250円その他固定手当/月：19,200円～71,600円＜月給＞ 221,150円～317,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.6ヶ月） ■モデル年収： 25歳独身単身住まい　約385万～ 30歳配偶者あり借家住まい　約450万円～ 35歳配偶者あり子供2名借家住まい　約525万円～（いずれも残業15h程度含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/神田】<未経験歓迎>塗料メーカーのルート営業◆長期就業／堅実経営／直行直帰可／残業月20h程
- NEW
<注目の国際イベントや歴史的建造物に使われる塗料の製造メーカー｜樹脂の合成から塗料の製造・販売までを一貫して行う体制で安定性◎｜年休125日｜完全週休二日制｜直行直帰可> ■職務内容塗料販売店、施工店、工場に対してのルート営業を担当いただきます。具体的には以下の通りです。・塗装店へのPR活動やパートナー施工店組織への勧誘・新規及び既存工場への訪問と床塗装工事の受注・ゼネコンや設計事務所への訪問と製品のスペックイン活動・営業先は塗料の販売店、施工店、工場など ※新規営業が2割、既存営業が8割です。新規営業は、1月・3月の新商品発表会の時期に新規のお客様含め拡販いただきます。 ※既存のお客様に対しては1日4，5社程度、車で営業先を回っていただきます。新商品発表会や販売会議（毎月1回）に参加し、お客様への提案資料を作成することもあります。 ■組織体制・営業役員2名、支店長1名、営業3名、事務1名、東日本開発部2名幅広い年齢層が在籍しており、和やかな雰囲気で仕事を進めています。 ■教育体制入社後1週間は本社での研修があり、年に1回のフォローアップ研修や新製品発表会など継続的な学習機会も提供されています。Webでの学習環境も整っているため自己学習を進めることができます。 ■本ポジションの魅力・やりがい同社の塗料は国内外で高い評価を受けています。特にナノテクノロジーを活用した独自の技術を駆使した製品を扱うことで、営業としてのやりがいを感じることができます。またエキスポや新幹線の駅、歴史的建造物などに同社の塗料が使用されており、自社製品が多くの重要なプロジェクトに貢献していることを実感できます。 ■当社の特徴・魅力同社は1922年創業の老舗塗料メーカーであり100年以上の歴史と実績があります。ナノテクノロジーを活用した塗料の開発に力を入れており、多数の技術賞を受賞しています。地球環境に配慮した次世代塗料の研究にも積極的に取り組んでおり、大阪大学などの有名大学との共同開発も進めています。また自社プラントを保有し、樹脂の合成から塗料の製造・販売までを一貫して行う体制を整えているため、大手並みの品質管理体制を誇ります。これにより、「100年かけて培ってきた樹脂重合技術」を駆使した独自の高性能塗料を開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店・東日本開発部住所：東京都千代田区岩本町1-4-5 NS岩本町ビル勤務地最寄駅：山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 395万円～545万円＜賃金形態＞月給制基本給・手当は、年齢、等級、家族構成、住宅事情によります＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,950円～246,250円その他固定手当/月：24,200円～86,600円＜月給＞ 226,150円～332,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.6ヶ月） ■モデル年収： 25歳独身単身住まい　約395万～ 30歳配偶者あり借家住まい　約465万円～ 35歳配偶者あり子供2名借家住まい　約545万円～（いずれも残業15h程度含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三ツワフロンテック

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市北区天神橋3-6-24

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設立 1953年
従業員数 156名
平均年齢 39.7歳

求人情報全4件

【滋賀】＜第二新卒歓迎！＞法人営業（理化学機器）※最先端の研究開発を支援／創業70年超の専門商社

■業務内容：同社の営業担当として、分析機器、計測機器、理化学機器の提案営業を行います。具体的には、顧客先（各大手メーカー）の研究機関に出向いてヒアリングを行い、研究の目的に沿った製品を納品します。既存商品で対応不可能な製品においては、取引先に要望し、自身も製品の開発に携わります。また、既存顧客の別部門への深耕開拓や、以前取引を行っていた企業に対し、ニーズを掘り起こす営業も行います。なお、納品後のアフターフォローも法人営業職の担当業務となります。 ■詳細な業務内容：・顧客先…大手製薬メーカーや化学メーカー、官公庁、大学などの研究機関・営業スタイル…既存顧客：新規顧客＝9:1 既存顧客中心の営業スタイルです。新規開拓は基本ありませんが、横の開拓はあります（同じ企業の違う研究部署など）。その他、メーカーと顧客の仲介役を担います。・一人あたりの担当顧客数…5社程度・製品…研究に使用される分析機器や測定機器、消耗品など数十万単位～億単位に及ぶ幅広い商材を取扱っています。 ■業務のやりがい／魅力：・同社は特定のメーカー等に属していない独立系の商社です。そのため、扱える商材とネットワークの広さが大きな特徴です。ご自身のアイディアや行動次第で、お客様の課題解決に最も適した幅広い提案ができます。・日々の細やかな顧客へのヒアリングや対応から信頼関係を構築し、大規模の案件受注に至る点や、提案した機器や装置が使用され、その研究の進展に貢献できる点が業務のやりがいです。 ■入社後の流れ／教育・研修：入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。社員同士の繋がりを大切にしている同社では、相談や質問を投げかけると拠点の垣根を超えて、これまでの成功事例や参考情報、アドバイスが自然と返ってくる文化が根付いています。入社1年目は、業界知識やノウハウなどのスキルアップに専念して頂くなど、着実に成長できる環境が整っています。 ■同社の特徴：・お客様の研究開発を支援する計測分析・研究機器を販売とする専門商社として、大手電機メーカー、製薬メーカー、化学メーカー、大学・官公庁と取引を行っており、その数は約3000社にものぼります。１つの分野に特化せず、非常に幅広い分野のお客様と取引を行っていることも当社の特徴です。

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県栗東市苅原278（メゾンドケイズ）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 377万円～527万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～284,900円その他固定手当/月：25,100円～31,400円＜月給＞ 226,100円～316,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※最低想定年収額に残業手当は含んでいます。 ■賞与：年2回（7月・12月 4.0ヶ月ベース）＋決算賞与α　《※2023年度実績約5.0か月》 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/下松】＜第二新卒歓迎＞電気計装設計（培養装置）※年間休日123日／最先端の研究開発を支援

【第二新卒歓迎！／年休123日／残業月20H／大手メーカー研究者との開発案件が中心】 ■業務内容：同社は、電機メーカーや製薬メーカーなど各大手メーカーや大学・官公庁に対して、研究に使用される分析機器や計測機器等を販売している専門商社です。同社の技術職として、研究や開発に欠かせない培養装置の電気計装設計業務をお任せいたします。＜具体的には…＞・センサーやモーター、部品の設定、配置・設計・仕様書作成、メーカー折衝、技術調査など・制御ソフトの設計、コーディング等 ◎製品…培養装置（動物や植物、昆虫の細胞、菌類や細菌を培養する装置） ■業務のやりがい／魅力：同社は特定のメーカー等に属していない独立系の商社です。そのため、扱える商材とネットワークの広さに強みを持ちます。大手メーカー研究者との開発案件が中心です。自身の業務を通じて、最先端の研究開発を支援できるやりがいのある業務です。 ■入社後の流れ／教育・研修：入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。社員同士の繋がりを大切にしている同社では、相談や質問を投げかけると拠点の垣根を超えて、これまでの成功事例や参考情報、アドバイスが自然と返ってくる文化が根付いています。実務経験の浅い方へは、設計者のサポート業務などからお任せし、実務経験が豊富な方は得意領域やスキルを伸ばしたい分野などをもとに業務をお任せします。 ■同社の特徴：・お客様の研究開発を支援する計測分析・研究機器を販売とする専門商社として、大手電機メーカー、製薬メーカー、化学メーカー、大学・官公庁と取引を行っており、その数は約3000社にものぼります。非常に幅広い分野のお客様と取引を行っていることも同社の特徴です。・民間企業のみならず、官公庁や研究機関、大学などまで多岐にわたっており、その内訳は民間企業８割、官公庁２割となっています。同社では単に装置や機材を提供するだけにとどまらない「Think & Soiution」の姿勢でお客様のお困り事の解決を目指しています。

＜勤務地詳細＞培養部住所：山口県下松市東海岸通り1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 373万円～511万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～290,000円その他固定手当/月：16,600円～26,600円＜月給＞ 237,600円～316,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※最低想定年収額に残業手当は含んでおりません。 ■賞与：年2回（7月・12月 4.0ヶ月ベース）＋決算賞与α ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミヤワキ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30

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設立 1953年
従業員数 140名
平均年齢 42.5歳

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★未経験歓迎【大阪市】メンテナンス業務◆残業無しでプライベート充実◆蒸気用バルブ◆国内トップクラス

～未経験から活躍／馴染みやすく、働きやすい社風／人にやさしい会社／年休122日・土日祝休み～ ■概要当社主力製品であるスチームトラップの診断、スチームトラップのメンテナンス、顧客折衝報告書の作成、報告会の実施をお任せします。 ■スチームトラップとはスチームトラップは、蒸気（お湯が沸騰してできるガス）が通る管の中で、水を取り除く装置です。この装置があることにより、工場などでのエネルギーのロスを減らし、設備の安定稼動と蒸気の有効利用に効果を発揮します。省エネにも貢献し、今後もなくてはならない装置となっています。 ■業務詳細スチームトラップは経年劣化することから以下の業務をお任せします。・新品交換・部品のメンテナンス・診断業務：専用ツールを使用して劣化度合いを決定する作業・報告書作成、報告会実施・顧客折衝：診断日程や、診断内容などを取り決める業務作業現場はスチームトラップが設定されている工場となります。（石油コンビナートなどの大型プラントが多い） ■社員の声：・社長がとにかく優しい！みんなもその雰囲気で入社してきているし、同じようなタイプが集まる・有給休暇も取得しやすい雰囲気なので、仕事とプライベートの両立を図りやすい・社会人生活はまだこれから長いですが、毎日通うのが苦にならない環境だと思う・30代～40代の社員が多い。活気があり、積極的に意見が出しやすい雰囲気 ■当社の魅力：・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。・国内13か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ―のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 326万円～397万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～258,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 228,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計で基本給×2.5ヶ月分） ※その他固定手当は営業手当（15000円/月）および役職手当（3000円/月）の合算です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／十三】＜未経験歓迎＞法人営業◆国内トップ級メーカー／年休122日／残業基本無の働きやすい環境

～プラント配管などに使われるスチームトラップの国内トップクラスメーカー／年休122日／残業基本なし／転勤当面なし／馴染みやすく、働きやすい社風～ ■業務内容：創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーである当社にて、メーカー営業をお任せします。 ■歓迎条件：・お客様は蒸気ボイラーを有す工場、蒸気機器メーカー、プラントメーカー、管材を扱う問屋／商社です。・商材は省エネルギー、CO2削減に貢献する特殊な蒸気バルブであるスチームトラップが主力。蒸気式温水器も準主力の商材です。大規模な化学工場から、発電所、食品、製薬、ゴム・タイヤなど、生産工程で蒸気を使用する幅広い業界に顧客を持ちます。 ※お客様への省エネルギーや生産性向上に役経つ提案活動がメインです。また自社製品の作動を判定する診断サービスも行います。一部ですが部品交換などのメンテナンスも行うこともあります。経験を積み製品知識が身に付けば将来セミナー講師として、より多くのお客様に商品や省エネ提案などを行うこともあります。＜新規：既存割合＞ 2：8 ＜主要営業先＞管材商社、食品メーカー、製薬メーカー　等 ENEOS、出光興産、三菱ケミカル、三井化学、フジパン＜出張頻度＞年に1～2回程度発生します。 ■スチームトラップとは：蒸気システムの中で、水蒸気が冷えて水になった排水を効率的に外に出す機能をもたせることができる、蒸気システムには欠かせない部品です。スチームトラップが無ければ、配管の中の圧力調整ができずに配管そのものが破裂したり、蒸気システムに影響を及ぼしたりします。 ■事業の魅力：・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。・国内13か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ―のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～447万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～290,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 233,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計で基本給×2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モリタエコノス

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

兵庫県三田市テクノパーク28

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設立 1948年
従業員数 243名
平均年齢 43.4歳

求人情報全23件

【兵庫／三田市】部品倉庫管理＜未経験歓迎＞◆国内シェアトップクラスの特殊車両メーカー／年休124日
- NEW
～土日祝休み／離職率5％以下／東証上場グループ／衛生車の国内トップクラスシェアメーカー／フォークリフトの資格を活かせる／研修・フォロー体制抜群／福利厚生充実～ ■業務内容：架装車両製作におけるピッキング作業をお任せします。・倉庫内にある部品の中から指示のあったものを集める（ピックアップ）作業・現場や関係部署と連絡を取り合い、払い出しタイミングの調整・現品票からの正しい仕訳作業・重量物の運搬（数キロ程度）・フォークリフトでの部品運搬作業 ■当社の魅力：【業界トップクラスシェアで圧倒的な業界内での優位性を持つ東証プライム上場企業】 ◇当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。 ◇モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。 ◇高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開しています。【豊富な研修・教育制度／離職率5％以下の安定就業が可能な職場環境（年間休日120日以上）】 ◇当社は「成果重視の公平な評価」「ジョブローテーション制による活躍の場の提供」「教育制度の充実」の3つを柱に人財育成を行っています。 ◇当社は短期的な人材育成は一切行っておりません。長期的にストーリーを持って育成することをモットーとしています。 ◇階層別はもちろん、スキルアップ系、職能研修、若手ホープの出る杭を伸ばす選抜研修、時代・時流に合わせた問題やカリキュラムを組む課題研修などどのタイミングでなにをすべきなのか、どうすれば自身が考えるキャリアを描けるかという視点で幅広いものを提供しています。 ■当社の特徴：景気の影響に左右されにくい商材を取り扱っているため、経営が非常に安定しています。長年に亘り環境保全車両メーカーとして歩みつづけており、蓄積した豊富な技術・実績を、新たな「地球環境技術」へと発展させ、確かな回答としての製品を次々と生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三田市テクノパーク28 勤務地最寄駅：JR線／新三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～253,690円＜月給＞ 210,000円～253,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（6月）月5,000円～※過去実績 ■賞与：年2回（6月、12月）4.6ヶ月分※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【福岡・大野城】特殊車両の営業※特殊車両の国内シェアNo1企業／年休124日

～完全週休2日（土日）の年間休日124日／残業20h程度／ワークライフバランスが整っている環境～ ■業務内容：当社製品であるバキュームカーやゴミ収集車、訪問介護入浴車などの法人営業を担当いただきます。 ※顧客先は地方公共団体や民間企業になります。既存：新規＝9：1。＜具体的には…＞・ユーザーとの商品仕様詳細／商品販売価格打合せ　※ほとんどがオーダーメイドになります。・納品受注仕様書作成／見積作成・既存車両の部品注文／修理注文代行・完成車両の工程管理・納車／集金／納品　　　など ※各製品の寿命は5年程度のため、買い替え需要も比較的多いです。 ※管轄エリア：福岡 ■業務の特徴：営業先は官公庁と民間企業がおおよそ、2対8の割合です。（例：車両関連ディーラー・清掃業関連企業（ごみ処理・下水道関連）顧客の入れ替わりが少なく、顧客と長期的に信頼関係を築いていただく営業スタイルとなります。また国内トップメーカーのため、様々な提案が可能。現在市場にない製品を企画していくなど業界リーダーとしてのやりがいも非常に大きいことが特徴です。 ■魅力：当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県大野城市瓦田4丁目4番30号勤務地最寄駅：白木原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,980円～265,000円固定残業手当/月：52,680円～62,890円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,660円～327,890円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）5,000円～／月※過去実績 ■賞与：年2回（6月、12月）4.60ヶ月分※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山本窯業化工株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府吹田市豊津町41-20

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設立 1961年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京北区/転勤無】法人ルート営業<未経験歓迎◎オシャレな建材メーカー>上場G◆土日祝休／残業15H

～上場Gの安定感◎デザイン性の高い建築仕上材のルート営業をお任せ！～「今の会社だと安定性が不安」「販売経験を活かしてシフト制から土日祝休みに変えて働きたい」方など大歓迎！ ◎ 創業108年・上場企業グループ会社／土日祝休・年休120日・残業少なめ。住宅手当など充実 ◎未経験スタート大歓迎！研修＆先輩のサポートがしっかり。商品数も少なくキャッチアップしやすいです ■当社について：家やビル、公共施設などの壁に使われる「建材（けんざい）」をつくっているメーカー。2023年からは上場企業グループの一員として、さらに安定感を高めており、今回は組織強化のための増員募集です◎ ■業務内容＼入社後に少しずつ覚えればOK！／既存の法人のお客様と関係性を築きながら自社商品を提案する営業職です！【何を売るのか？】デザイン性の高い高級感のある壁材や塗料商品数は多くなく、特別な専門知識は不要◎ 【お客様は？】住宅メーカーやリフォーム会社、設計事務所など既にお付き合いのある企業が中心！新規のお客様も反響のみの対応 ■具体的には… ・住宅メーカーやリフォーム会社へのご提案・設計事務所へのご紹介活動・実際に使う現場のフォロー（施工店とのやりとりなど）・取引先への定期訪問（商品説明・価格案内・資料作成など）・グループ会社の紹介活動もあり＼1日の基本スケジュール／ 9時～メールチェック、外出準備（カタログ、資料用意） 10時～外回り（ルート営業） 12時～昼休憩 13時～外回り（ルート営業） 16時～事務処理（メール返信、見積作成、書類作成） 17時半退勤残業がある日も18時半までには退勤しています！ ★入社後のサポート体制★ ・入社後はWEB研修＋本社・工場（2泊3日）での研修あり・商品知識はゼロから学べます（難しくありません！）・その後は、先輩に同行しながらOJTで業務の流れを学べます・スキルアップに向けた外部研修なども会社負担で受講OK！未経験からスタートした社員も活躍中◎ ■雰囲気東京オフィス：男性4名＋同じフロアにグループ会社のメンバー15名ほど皆で助け合う文化が根付いており、困った時はすぐに相談できる環境で、すぐに馴染めるはずです！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東日本支店（東京オフィス）住所：東京都北区西が丘1-21-1 勤務地最寄駅：JR線／赤羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 371万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,100円～363,700円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間4時間30分/月～3時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,100円～373,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（６月・12月） ■上記額にはみなし残業代（月10,000円分/4時間30分～3時間20分）を含みます。超過分は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横手産業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大阪市淀川区西中島4-2-21

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設立 1947年
従業員数 28名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

未経験・第二新卒歓迎【大阪・南方駅前／転勤なし】メンテナンス業務（水処理施設の設備など）◆土日祝休み

～社会インフラに携わり社会貢献性◎／官公庁案件9割以上で安定感抜群／未経験から活躍している先輩社員多数！資格取得支援も充実◎～ ☆未経験中途入社の方も活躍中☆ 過去入社者にはピザ屋さんやバスの運転手、介護スタッフなど様々なご経歴の方が活躍中！＼こんな方にオススメ／ ◎社会貢献性の高い安定企業で働きたい ◎手に職つけてしっかり収入も上げていきたい＊当求人の魅力＊・社会インフラに関わる社会貢献性の高い業務です！・ワークライフバランスを整えて頂けます！・経験を積んでいくとしっかり収入も上げて頂けます！ ■業務内容：お客様先(主に水道局の水処理施設)における、水処理プラント設備機器のメンテナンス業務、大掛かりな工事においては工事の現場管理業務(施工管理)をお任せ致します。 ▽おおまかな1日の業務の流れ▽ 9:00～　始業、メールチェック、訪問先準備 10:00～　1件目の訪問対応。業者手配など 12:00～　昼食 13:00～　移動 14:00～　2件目訪問。現場管理（スケジュール通り安全に実施できているか確認） 16:00～　帰社。報告書作成などの事務処理 17:30頃　退社。 ■業務詳細：＜業務割合＞メンテナンス業務6～7割、施工管理業務3~4割程度。小規模な案件においては自社内でメンテナンスを行い、水処理プラントの設備導入等の大掛かりな案件については協力会社に工事を依頼し、その工事管理を自社で行うイメージです。＜現場のエリア＞現場は大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、滋賀県、和歌山県の2府4県です。基本は日帰りで行ける範囲ですが、年に数回稀に1~3日程度の宿泊を伴う出張が発生致します。 ■研修制度：先輩帯同の元、OJTでのフォロー体制となります。スキルや経験に応じて小規模の案件から徐々にお任せしていきます。 ■組織構成： 20～40代の男性10名が在籍。内9名が完全未経験からのご入社です。 ■ワークライフバランス：・直行直帰可：現場に応じ直行直帰も柔軟に対応。・残業時間：繁忙期を除き基本定時退社・休日：年休120日（土日祝休み） ※水道局等の官公庁がメインお取引先なので土日祝もしっかりお休み出来る環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-2-21 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～240,000円その他固定手当/月：39,900円～58,700円＜月給＞ 236,400円～298,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※モデル年収※ 29歳入社２年目430万円(月給26万円＋賞与) 34歳入社５年目520万円(月給30万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社淀川電機製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府豊中市走井2-1-8

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設立 2022年
従業員数 82名
平均年齢 -

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製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／土日休み／転勤なし
- NEW
送風機、集塵機、電動工具などの自社ブランド製品の組立、製品試験、部品加工などをお任せします。【具体的な仕事内容】 ◆機械加工シャフト研磨機や鍛圧、NC旋盤などの工作機械を使用した部品製造 ◆部品加工手作業か手動の機械を使用した送風機や集塵機、モーター、電動工具用部品の加工 ◆組立および製品試験自社製品の組立や製品出荷前の電気試験、外観検査など【入社後の流れ】 ◆座学研修まずは「当社の事業内容」「製品の特徴」「お客様について」「社内ルール」などの基礎を、3日ほどかけて学んでいきます。 ◆OJT研修その後は、担当する工程の先輩がマンツーマンで指導します。一つずつ仕事を覚えながら、職人技が求められるような難しい業務にも徐々にチャレンジ。半年かけて一人前を目指していきます。＜完全自社一貫生産＞当社は「メーカーは、製品のすべてを自社で作る」というポリシーのもと、さまざまな機械製品の原動力となる「モーター」から自社で開発・生産。その他の部品も素材加工から仕上げの塗装まで、あらゆる工程を自社内で行っているため、仕事を通して多種多様な製造スキルを身につけることができます。＜製品の種類＞さまざまな設備や機械に設置し、"風エネルギー"の発生源となる「電動送風機」。空気中の微粒子や粉塵を吸収する「集塵機」。研磨や切削、研削を行なう「グラインダー」など、モノづくりの現場に欠かせない製品をつくっています。【キャリアパス】リーダー → 主任 → 係長 → 課長 → 部長とステップアップが可能。身についたスキルや日頃の努力、仕事への取り組み方などを考慮し、年齢や社歴に関係なく抜擢します。過去には3カ月でリーダーになった先輩や、1年で主任になった先輩も。現在も20代の係長が活躍中です。また製造スタッフとして身につけたスキルや知識を活かし、製品開発などへのキャリアチェンジも可能。反対にずっと手を動かしていたいという方は、製造を極めることもOK。自分の「やりたい」が尊重される職場です。

【転勤なし！駅から自社送迎バスあり】 ■本社工場／大阪府豊中市走井2-1-8 ＜アクセス＞阪急「豊中」駅から徒歩15分阪急「岡町」駅から徒歩18分（自社送迎バスあり） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：禁煙（敷地内喫煙所あり）

月給24万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当 ※能力・経験を考慮の上、決定します。 ※こちらは初年度の月給となります。 ※残業代は別途、全額支給します！＜1年目の給与例＞ 22歳　1年目(中途※未経験)　月給24万円＋賞与年2回＋各種手当 26歳　1年目(中途※未経験)　月給26万円＋賞与年2回＋各種手当　 32歳　1年目(中途※経験者)　月給32万円＋賞与年2回＋各種手当

レッキス工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル5F

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設立 1965年
従業員数 191名
平均年齢 47.0歳

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【東大阪】電気設計　※未経験歓迎／研修制度が充実／年休120日以上でワークライフバランスが整う環境◎
- NEW
【未経験歓迎／完全週休二日／年休125日／残業時間月10～20時間以内／未経験から腰を据えて働くことができる企業】 ■業務内容：当社自社製品の電気・機構設計をお任せします。開発部が仕様検討した内容に基づいて、チーム全体で一つの製品の全てを設計します。ひとつの製品は、立案から完成まで3か月～半年程度となります。主な製品：PE管融着機（ポリエチレン製のパイプを接合する機械）、ねじ加工の機械（パイプを接合するためのねじ山の加工などを行う機械）、マイクロバブル発生装置（養殖池に酸素を送る機械）など ■ご入社後のフォロー： └OJTにてサポートいたしますので、未経験でもご安心ください。また各種研修もあり半年を目安にご活躍いただきます。 ■部署構成： 20名ほど在籍しており、50代～のベテラン勢と20～30代の若手が半々になります。1人で一つの製品を一貫して担当するのではなく、チームで全員で取り組みますので、分からないことがあっても相談しやすい環境です。 ■当社の特徴：当社では、水道やガスといった普段の生活に欠かせないライフラインを支える配管工事用の機械工具の製造を行っています。近年は、耐震性や環境といった社会的要請も高まり、地震に強く環境にもやさしい「転造ねじ」や「ポリエチレン管用の機器」を使った工法の普及にも注力しています。また、これら災害時になくてはならない機器を製造しているという社会的責任に応える為、リスクマネジメントにも取り組んでいます。人の安全はもちろん、災害時でも安定的な供給体制が取れるよう、海外の二工場（中国・アメリカ）や、新しく立ち上げたレッキスインド会社とも連携し、グループ一丸となって信頼される会社を目指します。 ■代表製品事例：ガス用PE菅融着機、自動酸素発生供給システム、マイクロバブル発生装置 RV-007、みるみるくん、圧力試験器、各種パイプマシン等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東大阪本社工場住所：大阪府東大阪市菱屋東1-9-3 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／河内花園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～242,000円その他固定手当/月：14,000円～25,000円＜月給＞ 237,000円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪／転勤無】総務（労務・採用業務など）※基本残業なし／年休125日／平均勤続年数20年

【転勤なし／平均勤続年数20年／完全週休二日（土日祝）／残業基本なし／未経験からバックオフィス業務に携われるポジション】当社総務部の一員として、各種手続きや経費精算、採用関係まで幅広く業務を行っていただきます。現在は８名の従業員が所属しており、少しずつ業務を覚えていただくので、未経験からでもご活躍できる環境が整っております。〈具体的な業務〉・採用関係：企業説明会への参加、学校関係への訪問、面談の日程調整など・経費・精算関係の手続き：社員の経費申請や精算業務の処理・慶弔関係の手配や慶弔金の用意：社員の慶弔に関する手続きや関連する書類の作成・勤怠管理 ■働き方：残業は基本発生せず、完全週休二日（土日祝）、転勤なしと長期就業できる環境が整っております。実際、社内の平均勤続年数は20年となっております。 ■企業の特徴／魅力同社は、生活に欠かせない水道やガスの配管工事用機械工具の製造を手がける企業です。その高い技術力と信頼性から、地震に強い「転造ねじ」や「ポリエチレン管用の機器」など、社会的要請の高い製品を提供しています。また、環境に配慮した製品開発にも力を入れており、持続可能な社会の実現に貢献しています。平均勤続年数が20年と長く、社員が安心して働ける職場環境が整っています。人の安全はもちろん、災害時でも安定的な供給体制が取れるよう、海外の二工場（中国・アメリカ）や、2013年に立ち上げたレッキスインド会社とも連携し、グループ一丸となって信頼される会社を目指します。 ■代表製品事例ガス用PE菅融着機、自動酸素発生供給システム、マイクロバブル発生装置 RV-007、みるみるくん、圧力試験器、各種パイプマシン等変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社工場（東大阪）住所：大阪府東大阪市菱屋東1-9-3 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／河内花園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,550円～234,550円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 230,550円～248,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載の年収には賞与を含みます。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロート製薬株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市生野区巽西1-8-1

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設立 1949年
従業員数 1,687名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【関西/大阪・京都】百貨店での美容部員　※episteme/Obagi/未経験歓迎/プライム市場上場
- NEW
【お客様の「美」に寄り添うお仕事/美容好きな方へ】人体最大の臓器とも言われている「肌」。肌は､その人の生き様を映し出すものであり、自分の肌にきちんと向き合い､その機能を理解すれば、年齢を重ねても健康的な美しさを維持することはできると考えています｡「episteme（エピステーム）」「Obagi（オバジ）」というロート製薬の誇る2 つのブランドから、しなやかで凛とした美しさを叶えるお仕事に挑戦してみませんか？ ■肌カウンセリングと化粧品販売業務について・「episteme（エピステーム）」や「Obagi（オバジ）」といった機能性化粧品の販売業務・お手入れ方法や最新の美容情報の提供・肌診断及びカウンセリング・お肌のかかりつけとして、お客様の肌質やライフスタイル・お悩み等も把握した上での商品の提案・カウンター前を通られる方にリーフレットやサンプルのお渡し・ご来店下さった客様への会員サービスなどのでメッセージやお礼のＤＭ送付　など episteme（エピステーム）https://episteme-net.com/ Obaji（オバジ）https://www.obagi.co.jp/ ■仕事をする環境 20~30代のスタッフが中心となり活躍しています。現在活躍中のスタッフは未経験からスタートした方も多く初めての方もしっかりと活躍できる環境です。社員割引制度を利用して、新作を購入していただけます。正社員登用制度もございますので、「ゆくゆくは正社員になりたい。」と考えている方にもオススメです。 ■入社後の流れ 3週間東京オフィスにて研修を行いスキンケアや肌理論、商品知識等を身につけていただきます。導入研修以後も継続的に研修は実施し、一人前のスキンコンサルタントになるためのサポートもあります。成長シートなどを活用し、「期待される状態」と「自分の状態」のギャップを可視化し、SVやチーフとの面談ではギャップを生めるために取り組むべきポイントを一緒に考え、正社員登用に向けて取組安い環境があります。 ■入社後期待することお客様のお肌のかかりつけに。お客様の肌質やライフスタイル・お悩み等も把握した上での商品の提案を行い、一人でも多くのお客様の肌体験を生み出すお仕事を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞髙島屋京都店住所：京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52番地髙島屋京都店 1階化粧品売場「エピステーム」受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞阪急うめだ本店住所：大阪府大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店 10階 HANKYU BEAUTY 「エピステーム/オバジ」勤務地最寄駅：阪急梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞髙島屋大阪店住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-5 髙島屋大阪店 1階化粧品売場「エピステーム」勤務地最寄駅：なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職の年収を考慮します。賞与：年2回（6月・12月）※年間約2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/天神】百貨店での美容部員　※episteme/Obagi/未経験歓迎/プライム市場上場
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【お客様の「美」に寄り添うお仕事/美容好きな方へ】人体最大の臓器とも言われている「肌」。肌は､その人の生き様を映し出すものであり、自分の肌にきちんと向き合い､その機能を理解すれば、年齢を重ねても健康的な美しさを維持することはできると考えています｡「episteme（エピステーム）」「Obagi（オバジ）」というロート製薬の誇る2 つのブランドから、しなやかで凛とした美しさを叶えるお仕事に挑戦してみませんか？ ■肌カウンセリングと化粧品販売業務について・「episteme（エピステーム）」や「Obagi（オバジ）」といった機能性化粧品の販売業務・お手入れ方法や最新の美容情報の提供・肌診断及びカウンセリング・お肌のかかりつけとして、お客様の肌質やライフスタイル・お悩み等も把握した上での商品の提案・カウンター前を通られる方にリーフレットやサンプルのお渡し・ご来店下さった客様への会員サービスなどのでメッセージやお礼のＤＭ送付　など episteme（エピステーム）https://episteme-net.com/ Obaji（オバジ）https://www.obagi.co.jp/ ■仕事をする環境 30～40代のスタッフが中心となり活躍しています。現在活躍中のスタッフは未経験からスタートした方も多く初めての方もしっかりと活躍できる環境です。社員割引制度を利用して、新作を購入していただけます。正社員登用制度もございますので、「ゆくゆくは正社員になりたい。」と考えている方にもオススメです。 ■入社後の流れ 3週間東京オフィスにて研修を行いスキンケアや肌理論、商品知識等を身につけていただきます。導入研修以後も継続的に研修は実施し、一人前のスキンコンサルタントになるためのサポートもあります。成長シートなどを活用し、「期待される状態」と「自分の状態」のギャップを可視化し、SVやチーフとの面談ではギャップを生めるために取り組むべきポイントを一緒に考え、正社員登用に向けて取組安い環境があります。 ■入社後期待することお客様のお肌のかかりつけに。お客様の肌質やライフスタイル・お悩み等も把握した上での商品の提案を行い、一人でも多くのお客様の肌体験を生み出すお仕事を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大丸福岡天神店住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-1 大丸福岡天神店東館1階エルガーラ「エピステーム/オバジ」受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職の年収を考慮します。賞与：年2回（6月・12月）※年間約2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松井製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区谷町6-5-26

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設立 1912年
従業員数 1,100名
平均年齢 43.0歳

求人情報全19件

【大阪】現場施工管理職（未経験者歓迎）※世界シェア1位のトップメーカー/離職率4％/家族住宅手当有～

【プラスチック成形用設備メーカー「松井製作所」／離職率4％／年休125日（土日祝休み）／福利厚生◎】 ■業務概要顧客工場にて主に自社製品納品後に実施する「据付・配管・電気工事」の現場施工管理をお願いします。 ■業務内容詳細・作業に伴う人員の安全・コスト・工程の管理や、協力会社への業務指示・指導、社内外の各種調整業務があります。・協力会社は長くからお付き合いのある会社なので、同じ仲間として業務推進が可能です。・入社後1年程度は先輩社員に同行し仕事を覚えていただきます。小さい案件から独り立ちしていく流れとなります。 ■働き方・業務特性として年間の半分が弊社オフィスではなく、顧客工場先での業務となります。・出張目安は年間の半分、大きな設備設置案件の場合は出張期間が数ヶ月に及ぶこともあります。・長期休暇は工事受注状況に応じて適宜取得いただけます。 ▼出張時1日のタイムスケジュール＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:00～　朝礼 8:10～12:00　現場管理、ミーティング等 13:00～17:00　現場管理 17:00以降　ホテルに帰り残務処理 ※出張期間は基本1か月程度ですが、長い場合は半年～1年の場合もあります。 ※4,000円／日の出張手当アリ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■組織構成・メンバーの年齢層は20代後半、30代、50代前半、60代が多く、マネージャーは40代の者が多いです。・部署メンバーのうち20%がキャリア入社です。 ■当社の特徴 MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、プラスチック成形合理化機器の分野で世界シェア第1位を獲得、業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。また、1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府枚方市招提田近2-19 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～325,000円＜月給＞ 226,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月／過去実績平均4ヶ月） ■モデル年収（大卒、残業月25時間、賞与年4ヵ月の場合） 30歳：年収4,874,376円（世帯・扶養無・賃貸） 40歳：年収6,377,068円（世帯・子2人扶養・持家） 45歳：年収8,156,000円（持家）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】現場施工管理職（未経験者歓迎）※世界シェア1位のトップメーカー/離職率4％/家族住宅手当有～

【プラスチック成形用設備メーカー「松井製作所」／離職率4％／年休125日（土日祝休み）／福利厚生◎】 ※2025年3月21日より、年間休日が125日となります。 ■業務概要顧客工場にて主に自社製品納品後に実施する「据付・配管・電気工事」の現場施工管理をお願いします。 ■業務内容詳細・作業に伴う人員の安全・コスト・工程の管理や、協力会社への業務指示・指導、社内外の各種調整業務があります。・協力会社は長くからお付き合いのある会社なので、同じ仲間として業務推進が可能です。・入社後1年程度は先輩社員に同行し仕事を覚えていただきます。小さい案件から独り立ちしていく流れとなります。 ■働き方・業務特性として年間の半分が弊社オフィスではなく、顧客工場先での業務となります。・出張目安は年間の半分、大きな設備設置案件の場合は出張期間が数ヶ月に及ぶこともあります。・長期休暇は工事受注状況に応じて適宜取得いただけます。 ▼出張時1日のタイムスケジュール＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:00～　朝礼 8:10～12:00　現場管理、ミーティング等 13:00～17:00　現場管理 17:00以降　ホテルに帰り残務処理 ※出張期間は基本1か月程度ですが、長い場合は半年～1年の場合もあります。 ※4,000円／日の出張手当アリ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■組織構成・メンバーの年齢層は20代後半、30代、50代前半、60代が多く、マネージャーは40代の者が多いです。・部署メンバーのうち20%がキャリア入社です。 ■当社の特徴 MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、プラスチック成形合理化機器の分野で世界シェア第1位を獲得、業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。また、1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京技術サービスセンター住所：埼玉県朝霞市浜崎4-6-97 勤務地最寄駅：東武鉄道東上本線／朝霞台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～325,000円＜月給＞ 226,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月／過去実績平均4ヶ月） ■モデル年収（大卒、残業月25時間、賞与年4ヵ月の場合） 30歳：年収4,874,376円（世帯・扶養無・賃貸） 40歳：年収6,377,068円（世帯・子2人扶養・持家） 45歳：年収8,156,000円（持家）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三陽物産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3

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設立 1973年
従業員数 244名
平均年齢 35.2歳

求人情報全2件

【大阪】海外輸入業務（ウイスキー・ワイン等）◆商品仕入れ・販促企画／英語力を活かした交渉◎／
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◇海外出張アリ！／ウイスキー・ワインなどの、商品仕入れ・販促ブランディング／裁量権を持って働ける◎／チャレンジを後押しする社風◇ ■業務内容：自社で輸入しているウイスキーやワインなどの商品仕入れ、販売促進企画などをお任せいたします。海外メーカーと日々やり取りをしながら、並行して雑誌やWebといった媒体への露出やブランド訴求のためのイベント企画を行っていただきます。 ■具体的な業務：海外取引先との連絡が多くなるため、英語でのコミュニケーションが多くなります。海外出張等も行う機会もございます。・海外サプライヤーとの折衝、交渉 ∟価格交渉、納期調整、契約条件の確認・締結など・輸入手続きの管理輸入に必要な書類作成、通関手続き、輸送スケジュールの調整など・販促企画・マーケティング輸入酒類のブランド認知向上や販売促進のためのイベント企画、キャンペーン立案など ■魅力ポイント： ◎裁量権の大きさ年１回当社が開催している、国内外のさまざまなメーカーのモルトウイスキーが一堂に会するプロ向けのイベント「モダンモルトウイスキーマーケット」や、ロゴが入ったハイボールグラスをセットにしてウイスキーを販売するといったプロモーション企画も立案するなど、裁量権をもって働ける環境です。 ■過去のプロモーション実例（社員の声）：「ハイランドパーク」というウイスキーのプロモーションに携わらせていただきました。駅への巨大な屋外広告設置、雑誌広告の掲載、ウイスキー特集で商品の紹介など多角的に実施。また、駅周辺の酒販店に働きかけ、広告と販売を連動させる企画を実行しました。販売やブランドのアピールにつながるだけでなく、日々の仕事を通じて出会った方々との人間関係の輪が広がっていくこともやりがいです。 ■取り扱う酒類例：・ウイスキー・ビール・焼酎・ワイン・リキュールなど ※参考ページ：https://sanyo-brands.jp/brands/ ■魅力ポイント： ◎売り上げ好調！プライベートブランドの売り上げは右肩上がりとなっており、近年の酒類売上は酒類専門卸全国2位となっております。 ◎若年層活躍中！ 20~30代の若い世代がどんどん活躍中です。実際に30代で課長に昇進する事例も増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,400円～357,600円その他固定手当/月：38,000円～111,000円＜月給＞ 278,400円～468,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績6ヶ月） ■その他固定手当：年齢給、資格給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／板橋】酒類のルート営業（ウイスキー・ビール等）◆飲食業界向け／実践的に営業が学べる
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◇飲食店やカラオケを展開する顧客へのルート営業／新規オープンに合わせた出張訪問など、各店舗へ足を運ぶ関係構築◇ ■業務内容：酒類の卸売営業販売などを行う当社において、法人営業をお任せいたします。飲食店等を展開する顧客を1社専任で担当頂き、本部への商品提案や、各店舗のオープン等に合わせた出張訪問を行います。酒類の販売を通じて、長期的な関係構築をお任せいたします。 ■具体的な業務：入社後は営業同行等を行いながら、実践的に業務を学んで頂きます。基本的な仕事の流れなどは先輩社員が教える為、未経験からでも積極的にチャレンジ頂ける環境です。また、酒類メーカーとの交渉や物流センターとの納期調整など、ご対応頂ける幅の広い仕事です。 ■業務の特徴：＜顧客（本部）へのルート営業＞新店のオープンやメニュー改定等に合わせて、商品提案を行います。季節やトレンド等の情報をふまえながら、時にはオリジナルの商品をご提案することもございます。＜各店舗への訪問＞主に新しくオープンされる店舗へ、オープン日に合わせて訪問頂きます。提供した商品に問題が無いか、来店されているお客様の様子を確認するだけでなく、店舗担当者様とも関係性を強化していただきます。お酒を通じたコミュニケーションなど、お客様の懐に飛び込んでいけるような仕事です。 ■取り扱う酒類例：・ウイスキー・ビール・焼酎・ワイン・リキュールなど ※参考ページ：https://sanyo-brands.jp/brands/ ■魅力ポイント： ◎売り上げ好調！プライベートブランドの売り上げは右肩上がりとなっており、近年の酒類売上は酒類専門卸全国2位となっております。 ◎若年層活躍中！ 20~30代の若い世代がどんどん活躍中です。実際に30代で課長に昇進する事例も増えています。 ■組織構成：特販営業部／5名 40代部長1名／30代1名／20代3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞板橋営業事務所住所：東京都板橋区板橋1丁目53番2号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,400円～357,600円その他固定手当/月：38,000円～111,000円＜月給＞ 278,400円～468,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績6ヶ月） ■その他固定手当：年齢給、資格給 ■30歳モデル年収:6,200,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本メンテナスエンジニヤリング株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区同心1-7-14

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設立 1968年
従業員数 1,270名
平均年齢 -

求人情報全1件

インフラ施設の維持管理／未経験歓迎／残業少なめ／資格取得支援
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＼ここがポイント／ ★充実の研修・マニュアルで未経験の方も安心です！ ★3～5名のチーム体制なので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪ ★業務に必要な資格は会社が取得を支援しています！ ★取引先は官公庁案件がメインで安定感も抜群！＼技能手当対象の資格は140種類以上！／業務に必要な資格の取得は会社負担で、資格によっては合格報奨金も支給！座学講習や実技の研修などで試験対策を行い、上司や先輩社員も試験に向けてしっかりフォローします。【入社後の流れ】水をきれいにする施設、道路施設の役割や仕組みなどから、よくある故障の内容、直し方などを学びます。基本知識を習得できたら先輩と一緒に仕事の流れを学び、1ヵ月程度で独り立ちを目指します。研修後も丁寧なフォローがあるためご安心を！【主な業務内容】交替で上・下水道設備や道路施設の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。具体的には・・・１．上・下水道施設の維持管理 ■運転監視 …中央監視室でモニター監視し、機器の運転状況や処理された水の状態の確認など、設備全体の運転管理を行います。 ■保守点検 …施設内を巡回し、施設に設置されている機器が正常に稼働しているか点検・メンテナンスします。水の状態を見て適切な処理ができているかなどの確認を行います。２．道路施設の維持管理 ■交通管理 …パトロールカーに乗り、道路が安全に走行できる状態か、落下物や周囲の状態など、危険や不具合はないかを巡視します。 ■交通管制 …中央監視室にて高速道路に設置されたカメラの映像を確認し、事故や故障等で停車している車両がないか、人が入り込んだりしていないか等、安全に走行できる状態かを監視します。 ★具体的な仕事の流れはページ下部「1日の流れ（例）」をご覧ください。 ※入社後の職種変更はありません

【面接1回／車・バイク通勤OK】大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・岡山・広島・福島・福岡・鹿児島・愛知で募集中！ ※◎印の拠点のみ ※勤務地は基本的に通勤可能エリアへの配属を予定しています。 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■大阪府（吹田市・◎箕面市） ■京都府（◎長岡京市・◎京都市・◎宮津市・◎綾部市・◎舞鶴市・◎亀岡市・◎相楽郡精華町） ■滋賀県（◎草津市・◎彦根市・◎甲賀市・◎湖南市・◎米原市） ■兵庫県（◎姫路市・尼崎市・◎宍粟市・◎丹波市・◎佐用郡） ■奈良県（◎奈良市） ■岡山県（◎美作市） ■広島県（◎広島市・◎福山市・◎呉市） ■福島県（◎伊達郡川俣町） ■福岡県（◎久留米市） ■鹿児島県（◎いちき串木野市） ■愛知県（◎名古屋市港区・◎豊橋市）本社：大阪府大阪市北区同心1-7-14

【2年連続で基本給のベースアップ中！】＜月収例＞大学院卒月収23万2000円＋各種手当大卒月収22万8000円＋各種手当高卒月収19万5000円＋各種手当【月給】 19万5000円～23万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり＝＝資格取得で収入UP＝＝業務に必要な資格を取得すれば、月給もアップ。下記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています！ ■下水道第3種技術検定→月5000円支給 ■危険物取扱者乙種4類→月500円支給そのほか、技能手当の対象となる資格は140種類以上あります！ ↓資格の一例＊電気主任技術者(3種)…8000円/月＊下水道技術検定(第3種)…5000円/月＊ボイラー技士(1級)…3000円/月 ※詳細は面接時にお伝えします。

株式会社ベンカン機工

機械部品・金型メーカー

群馬県太田市六千石町5-1

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設立 1958年
従業員数 402名
平均年齢 48.0歳

求人情報全13件

【尼崎市】ルート営業（配管部材）※国内トップシェア／平均残業10~20時間程度【第二新卒歓迎】

【第二新卒・営業職に挑戦したい方歓迎！／国内トップシェア・世界的リーディングカンパニー／平均残業10~20時間程度・年間休日122日／ルートメインの営業スタイル・OJT制度あり入社後キャッチアップ可能！】 ■職務概要：主力事業である溶接式管継手（国内トップシェア）の法人営業をご担当いただきます。 ■職務詳細：顧客への折衝ならびに物件へのアプローチなど、販売のための営業や社内外との納期調整などをお任せします。 ■取扱商材：配管で使われる「溶接式管継手」が商材です。 ◇参考URL：https://benkankikoh.com/recruit/mid-career/mid-career-business.html ■就業環境：顧客先:主に商社や問屋になります。また、エンドユーザー（設備会社、プラント設計会社）へアプローチをする事もございます。担当顧客：概ね20社程度をご担当いただき、ルート営業を行っていただきます。担当エリア：課では関西エリアが担当領域になります。出張（日帰り）：担当エリアにより月２～３回程度ございます。移動方法については営業車での移動や新幹線、レンタカーを使っての移動になります。組織：メンバー11名（兵庫駐在5名）で構成されています。社内には業界未経験者の中途入社者も多いため馴染みやすく、事務所には他部署のメンバーもおり、教えてくれる人が沢山いますので、安心してキャリアを拡げていただける環境です。残業：10～20h程度になります。評価制度：定量評価のみならず定性評価がございます。そのため、成果のみならず”どのように取り組んでいたか”などの頑張りも評価される評価制度です。目標：顧客、昨年実績を基に目標設定します。個々人で目標を追うのではなく、課で目標を追うため、メンバー同士でカバーしあい、個人プレイになる事はございません。 ■同社の商材の役割：原子力・火力・地熱・水力発電所といったパワープラントをはじめ、ガスプラント、製油所、化学プラント、造船など、ライフラインを支える場所を支えています。また、地域冷暖房システムや大型商業施設など、あらゆる分野の配管になくてはならない製品として使われ、見えない所で人々の暮らしを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：兵庫県尼崎市西長洲町3-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～280,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 228,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（昇給見込み／約3,000円～25,000円） ■賞与：年2回／2.5か月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】ルート営業（配管部材）※国内トップシェア／平均残業10～20時間程度【第二新卒歓迎】

【第二新卒・営業職に挑戦したい方歓迎！／国内トップシェア・世界的リーディングカンパニー／平均残業10～20時間程度・年間休日122日／ルートメインの営業スタイル・OJT制度あり入社後キャッチアップ可能！】 ■職務概要：主力事業である溶接式管継手（国内トップシェア）の法人営業をご担当いただきます。 ■職務詳細：顧客への折衝ならびに物件へのアプローチなど、販売のための営業や社内外との納期調整などをお任せします。 ■取扱商材：配管で使われる「溶接式管継手」が商材です。 ◇参考URL：https://benkankikoh.com/recruit/mid-career/mid-career-business.html ■就業環境：顧客先:主に商社や問屋になります。また、エンドユーザー（設備会社、プラント設計会社）へアプローチをする事もございます。担当顧客：概ね20社程度をご担当いただき、ルート営業を行っていただきます。担当エリア：部では中国四国エリアが担当領域になります。出張（日帰り）：担当エリアにより月２～３回程度ございます。移動方法については営業車での移動や新幹線、レンタカーを使っての移動になります。組織：メンバー12名（広島駐在2名）で構成されています。社内には業界未経験者の中途入社者も多く、馴染みやすく、キャリアを拡げていただける環境です。残業：15～20h程度になります。評価制度：定量評価のみならず定性評価がございます。そのため、成果のみならず”どのように取り組んでいたか”などの頑張りも評価される評価制度です。目標：顧客、昨年実績を基に目標設定します。個々人で目標を追うのではなく、課で目標を追うため、メンバー同士でカバーしあい、個人プレイになる事はございません。 ■同社の商材の役割：原子力・火力・地熱・水力発電所といったパワープラントをはじめ、ガスプラント、製油所、化学プラント、造船など、ライフラインを支える場所を支えています。また、地域冷暖房システムや大型商業施設など、あらゆる分野の配管になくてはならない製品として使われ、見えない所で人々の暮らしを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市東区二葉の里1-4-18 日宝二葉ビル勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 214,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（昇給見込み／約3,000円～25,000円） ■賞与：年2回／2.5か月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二製油株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府泉佐野市住吉町1

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設立 1950年
従業員数 5,654名
平均年齢 44.0歳

求人情報全20件

【大阪/泉佐野】製造オペレーター（冷凍食品の検品）◆転勤無/福利厚生充実/平均有給取得15.5日

～転勤無しの地域限定正社員／手当充実／社員食堂あり／健康経営優良法人選出／衛生管理と安全管理を徹底している工場での勤務！～ ■職務内容：植物性油脂、業務用チョコレート、乳化・発酵素材、大豆加工素材を製造する同社にて、冷凍食品の検品作業（冷凍豆腐・厚揚げ製造ラインでの異物の目視確認、添加剤の投入等）を担当いただきます。４~5名のチームにて担当ラインを運営します。安全安心、働き方など提案・改善活動を能動的に行っていただく事を期待しております。 ■働き方： 3交代制でのシフト制となります（7時35分～16時00分／（2）15時35分～24時00分／（3）23時35分～8時00分）例）朝シフト×4日間⇒2日休み⇒夜シフト勤務×4日間⇒1日休み⇒昼勤務4日間⇒1日休み… 班長や係長などに昇格した場合は、日勤業務へと変更になります(8：30～17：10　休憩1時間) ■職場環境：・健康経営優良法人（大規模法人部門ホワイト500 ）に7年連続で選出されています。・平均有給取得日数15.5日、平均有給休暇取得率は73.9%、積立保存休暇制度もあり。・社員食堂の社食をお手頃価格で設定しております。・シャワールーム、休憩室も整備。・翌年1年間のシフトは12月頭頃に決まりますので、予定が立てやすくなっております。 ■入社後のフォロー体制まずは先輩社員からのOJTで業務を習得いただきます。入社後３～6ヶ月以内を目途に、産業カウンセラーとの面談を通して状況確認を徹底しております。 3ヶ月に1回の頻度で定期的に商材理解のセミナーを実施し、チョコレート油脂や大豆など取扱原料の知識習得の機会を提供していますので、ぜひ入社後は活用ください。 ■同社の魅力：同社は、食品の商品開発おいて不可欠な中間素材（植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーです。中間素材メーカーでは国内NO1のシェアを誇ります。BtoB事業の為一般的には知られていませんが、食品飲料メーカー・小売店・外食中食産業等様々なチャネルと取引があります。累計特許取得件数3055(グループ)件、多くの「日本初」「世界初」を生み出す技術力を持ち、堅調に事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞阪南事業所住所：大阪府泉佐野市住吉町1番地勤務地最寄駅：南海本線／泉佐野駅受動喫煙対策：その他（事業所敷地内及び、就業時間中全面禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,600円＜月給＞ 197,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮の上個別に決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績6.6か月分 ■割増賃金：残業代30％／休日手当40％／深夜手当45％ ※労働基準法の基準より非常に高くなっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高砂電機工業株式会社

電子部品（商社）

大阪府大阪市北区豊崎5-2-2

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設立 1921年
従業員数 34名
平均年齢 -

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【広島/転勤なし】電設資材商材商社／内勤で知識習得からスタート・残業20H未満
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【広島/安芸郡矢賀駅】転勤無/年間休日123日/未経験からじっくり経験を積みたい方にお勧め◇数年間の内勤業務で知識習得をサポート◎将来的には営業も担当できる総合職として活躍 ■業務内容：パトライトや回転灯、工場などで使用される配電盤/分電盤/操作盤、電気材料などの電設資材全般のルート営業をお任せします。＜入社後から数年間お任せする業務：内勤業務＞・顧客からの問い合わせ対応　└商品説明・価格・納期など・入荷処理、配達を含めた研修あり・外勤営業担当との情報連携＜数年後にお任せする業務：営業＞・取扱商品の導入提案・既存製品の切り替え提案など ■教育制度について入社後数年間は主に内勤営業として顧客対応をお任せします。その中で製品知識や顧客とのコミュニケーションの進め方を学んでいただいた上で、将来的には外勤営業（外回り営業）をお任せできる方を探しています。未経験からでもしっかりと知識を習得いただける環境です◎ ■働き方年間休日123日（昨年度実績）・残業時間10～20時間程度・平均有給取得数10日と非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴：事業の柱となっているのはパトライト製品で、国内の正規代理店でトップクラスの販売実績を誇っています。パトライトとは、主にパトカー・救急車・消防車などの緊急車両に装備されているサイレンです。緊急車両以外にも、駐車場や工場など多くの場面で使われており、高いニーズを誇っています。特に工場の生産ラインには必ず必要なもので、「シグナルタワー」という積層灯を設置することが定められています。日本から工場がなくならない限りパトライトは需要がなくなることはございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県安芸郡府中町大須四丁目６－４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：32,380円～38,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,380円～288,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＥＣカーボン株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県尼崎市潮江1-2-6尼崎フロントビル6F

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設立 1934年
従業員数 260名
平均年齢 -

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【福知山】研究開発＜セラミックス分野＊レーザー加工＞未経験歓迎／年休120日／残業5h／英語活かせる

【東証スタンダード上場／世界シェアトップクラスの総合炭素製品メーカー／寮・社宅等完備！】新製品の開発を強化すべく、技術開発部にてご活躍いただける方を募集いたします。 ■ミッション：半導体材料分野における新製品の開発をお任せいたします。チーム単位にてテーマを策定いただき、開発を進めていただきます。＜業務詳細＞・セラミックスのレーザー加工実験・分析機器等を用いた加工試料の観察／評価、考察＊レーザー加工機を扱っていただきます（sicインゴットのスライス等）為、レーザー加工機に関する知見をお持ちの方を歓迎いたします。〇中途入社にて活躍をしている社員も多く、丁寧に教育をいたします為、未経験の方もご安心くださいませ。 ■働き方：・年休120日・残業20時間以内 ■企業特徴：カーボン（炭素）製品の分野で世界トップクラスの技術を誇るカーボンメーカーです。創業以来、一貫してカーボンの世界を追求し、高機能で高い品質をもつカーボン製品を生み出してきました。同社の製品が求められる場所は、世界中に広がっております。 ◎アルミニウム製錬用電極は、世界シェア№1クラスを（4割以上）占めており、世界中のアルミニウムメーカーにて同製品が使用されています。 ◎アジアや国内メーカーでの電極需要の高まりを受け、非常に業績好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府福知山市長田野町3丁目26番地勤務地最寄駅：山陰本線／福知山駅受動喫煙対策：その他（喫煙スペースのみ）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福知山】カーボン製品の技術サポート◇未経験歓迎／英語力活かせる◎／年休120日／マイカー通勤可◇

【東証スタンダード上場／世界シェアトップクラスの総合炭素製品メーカー／寮・社宅等完備！】 ■業務内容：世界トップクラスの当社製品である【アルミニウム製錬用カソードブロック（製品名：SK-B）】の技術サービスをご担当いただきます。現地ユーザーを訪問し、使用状況や品質課題を把握、解決策の提案をお任せします。※海外顧客がユーザーとなります。＜詳細＞ ◎顧客訪問：製品市場状況や品質要求事項を把握し、生産部門へフィードバックし、連携して解決策を提案します。 ◎市場調査：市場動向や技術情報を調査、分析します。 ◎研究開発：製品の改良開発を行います。 ■働き方：主に事業所で技術サービスに関わる業務、製品の改良・開発に関する提案や推進業務に従事いただきます。必要に応じて海外出張も行いますが、営業部隊と同行の上、技術サポートを行っていただきます為、語学スキルについては入社後身に着けていただければ問題ございません。＜海外出張について＞・頻度：3カ月に1回程度・期間：1週間～10日間程度・エリア：アメリカ・カナダ・ブラジル・北欧など・出張手当：有 ■組織構成： SKB技術サービスグループ：グループリーダー1名（40代）、メンバー2名（20～30代）で構成されています。 ■教育体制基本的にはOJT形式で丁寧に教育させていただきますが、工場の製造工程やカーボンの知識含め研修がございます。また本人希望があれば語学研修などもございます。 ■企業特徴：カーボン（炭素）製品の分野で世界トップクラスの技術を誇るカーボンメーカーです。創業以来、一貫してカーボンの世界を追求し、高機能で高い品質をもつカーボン製品を生み出してきました。同社の製品が求められる場所は、世界中に広がっております。 ◎アルミニウム製錬用電極は、世界シェア№1クラスを（4割以上）占めており、世界中のアルミニウムメーカーにて同製品が使用されています。 ◎アジアや国内メーカーでの電極需要の高まりを受け、非常に業績好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府福知山市長田野町3丁目26番地勤務地最寄駅：山陰本線／福知山駅受動喫煙対策：その他（喫煙スペースのみ）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～680万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～291,300円＜月給＞ 215,000円～291,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有　年収には賞与含む。賞与は業績連動 ■昇給：年1回 ※業務経験に応じて相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッシン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県宝塚市亀井町10-7

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設立 1950年
従業員数 184名
平均年齢 40.0歳

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【宝塚】回路設計◆文系でも意欲が有ればチャレンジ可能◆未経験歓迎／様々な業界で活用されるプラズマ技術

～文系出身の方歓迎！／プラズマ領域国内シェア50％以上！／年間休日122日／残業20h／設計未経験・第二新卒から挑戦OK！／メーカーの設計職を通じてスキル・キャリア！～ OEM事業として、リピート製品（制御装置・電源等）の製作手配業務及び廃品代替え部品検討や、客先資料を基に電気設計／手配業務及び評価試験をしていただきます。 ■業務詳細：お客様からの資料に記載されている情報をもとに、手配・設計（電気／電子）を行って頂きます。・お客様の仕様を基に、仕様書作成に始まり、部品手配、図面作成が主な仕事になります。 OEMでは主に事業分野（交通、公共、鉄道、宇宙、FA装置）が多数を占めます。・マイクロ波関連技術（立体回路設計や診断、解析技術）・機構、メカトロ技術（電子機器の機構設計技術とロボット等のメカトロ技術） ■育成体制：基本的にOJTとなります。先輩社員に日々の業務をサポートしてもらいながら、仕事を覚えていただきます。　また時期によっては新人研修にも参加していただきます。当社は未経験の方の入社も多く、サポート体制は充実しております ■採用背景：売上増加により、組織強化の為の増員 ■配属先：技術二課（OEMを担当している部署）は計5名となります。（60代1名、50代課長1名、50代1名、30代2名） ■働き方：残業時間平均値は20時間程度/週水曜・金曜は一斉定時退社等工夫をしております。リモートワークも相談可能です。休日は完全週休２日制です。年間休日122日　大型連休もございます。 ■当社の魅力・携われる製品の広さ創業から70年以上スマートフォン、鉄道、宇宙、エネルギーといったありとあらゆる業界にて当社の製品・技術力が使用されております。・同社のプラズマ技術を用いた表面加工装置は、高い品質を求めれる圧倒的シェアのスマホの製造ラインに採用されており、海外から引き合いが増加しています。今後、プラズマ表面処理は様々な分野での活用が期待されており、自動車・バイオ・医療業界をはじめ市場にインパクトを与える製品の製造を担う商品に関わることができます。また、顧客先で対応に関して感謝されたとき大きなやりがいを感じます。・大手取引も多数あり、業界でもトップシェアを誇る為、安定経営となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県宝塚市亀井町10-7 勤務地最寄駅：阪急電鉄今津線／逆瀬川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 353万円～573万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：24,000円～39,000円＜月給＞ 204,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宝塚／未経験歓迎】生産管理／協力会社とのやり取り・荷物の積み降ろし作業など力仕事も！

【完全未経験歓迎／電子電気機器メーカー／完全週休2日制（土日祝）／年間休日122日／スキルアップが叶う／離職率低】顧客のニーズに合わせて、社内関係者や協力会社様との生産日程の調整、品質管理、支給部材発送、現場指導を行っていただきます。 ■業務：　・日程管理部門と協議して生産工程の作成（内作・外作を別ける業務含む）　・協力会社の管理（納期管理、取引先評価等）　・協力会社への見積依頼や発注業務　・購買部門から部材引き取り　・協力会社への部材支給（直接配送することもあり）　・協力会社からの納入業務（直接引き取りにいくこともあり） ■入社後研修：入社後1年程は当社の製造部門にて、製品の仕組みや、ルールをじっくり理解していただきます。その後、先輩社員によるOJTを通してサポートしていきます。当社は未経験入社の方も多くご安心ください ■キャリアについて：「これをやりたい！」と希望をした場合は、挑戦を後押しする社風です。そのため、様々な部署を経験しながらのスキルアップが可能です。 ■採用背景：売上増加による、組織強化のための増員です。 ■働き方：・完全週休2日制（土日祝）、残業は月20時間程度、年間休日122日とプライベートも大切にしながら働くことができます。・本社勤務のみ。転勤はありません。 ■当社について：・プラズマ処理装置、マイクロ波加熱の受託開発、電子機器の受託開発を柱にものづくりを行っています。・プラズマ処理装置では、マイクロ波プラズマを利用した表面改質装置を中心とした産業用製造装置の開発、設計、購買、加工、組立、検査、試験を一貫して行っています。当社の低圧マイクロ波プラズマ表面処理技術はIOTや5Gなどの次世代デバイスや次世代PKG基板、次世代FPC基板の表面処理装置として、主要なメーカーから注目が集まっている技術分野です。年々売上とシェアを拡大し、今後も成長や将来性が見込める仕事ができます。・マイクロ波加熱の受託開発では、研究機関や生産現場向けの高度なマイクロ波加熱の利用を得意としています。・電子機器の受託開発では、IT、インフラ、宇宙開発など、様々な分野向けの高品質多品種小ロットでの電子電気機器の受託開発・生産を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県宝塚市亀井町10-7 勤務地最寄駅：阪急電鉄今津線／逆瀬川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～224,000円その他固定手当/月：24,000円～39,000円＜月給＞ 204,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西通信電線株式会社

その他

兵庫県宝塚市高松町13-34

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設立 1965年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全10件

【香川・転勤なし】製造オペレーター（通信ケーブル）◇定時退社可／夜勤なし／業績安定の通信電線メーカー

職種未経験歓迎／製造現場での勤務経験者歓迎です！／夜勤なし・残業10h程で働き方整えられる／土日祝／創業60年の老舗安定企業／５G向け通信ケーブルなど通信インフラになくてはならないケーブルの製造 ■業務内容：・テレビや通信業界で必要不可欠な通信ケーブルの製造を手掛ける当社にてケーブルの製造業務全般をおかませします。＜具体的には＞製造工程は、伸線→絶縁押出→編組→シース押出→巻取作業があります。製造されたケーブルは、その後、次の工程に進みます。適性に応じて工程ごとに配属が決まります。 ◇把取作業・巻取られたケーブルを指定の長さに計尺切断する ◇梱包作業・切断されたケーブルの梱包作業 ◇倉庫への移動・梱包された製品をパレットに積み、リフトにて移動させる作業 ◇出荷・製品を倉庫に保管し、必要なサイズ・数量をフォークリフトにてピッキングし出荷 ★未経験の方でも丁寧にご指導するので安心です★ ■組織構成：・香川工場製造部には40名の方がいらっしゃり、平均年齢42歳、20代～50代の方まで幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 ■働き方：・夜勤なし、残業は１0h程です。・転勤は車で10分ほどの距離の工場間での異動がございますが転居を伴う転勤はございません。・スポットクーラーやヒーターの設置など、夏場と冬場の働きやすさにも考慮しております。 ■当社の特徴：・昭和39年、兵庫県宝塚市にて創業。60年以上にわたりケーブル一筋で、市場では国内外にて確かな実績と経験を重ねてまいりました。・テレビ・インターネットに私用されるケーブルを自社内で受注→設計→大量生産→発注まで一貫体制を取っております。品質管理や対応のスピード、価格において一定の品質を保ちながら大量生産が可能です。・大手企業を含めた参入障壁が高いため、非常に高いシェアを確保しています。・今後は高速大容量のデータ輸送に対応できるケーブルや産業用FA装置に対応した製品などへの対応を進めていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東香川工場住所：香川県東かがわ市水主21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※管理職としての採用となる可能性もあります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）／昨年度実績2ヶ月分/年（1年目寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【香川・転勤なし】製造オペレーター（通信ケーブル）◇定時退社可／夜勤なし／創業60年の老舗

5G向けや衛星通信ケーブル等、通信社会に欠かせないケーブルの組み立て業務／未経験活躍実績多数！／残業10h程・転勤なしで腰を据えて働けます ■業務内容：・テレビや通信業界で必要不可欠な通信ケーブルの製造を手掛ける当社にてケーブルの製造業務全般をおかませします。＜具体的には＞製造工程は、伸線→絶縁押出→編組→シース押出→巻取作業があります。製造されたケーブルは、その後、次の工程に進みます。適性に応じて工程ごとに配属が決まります。 ◇把取作業・巻取られたケーブルを指定の長さに計尺切断する ◇梱包作業・切断されたケーブルの梱包作業 ◇倉庫への移動・梱包された製品をパレットに積み、リフトにて移動させる作業 ◇出荷・製品を倉庫に保管し、必要なサイズ・数量をフォークリフトにてピッキングし出荷 ★未経験の方でも丁寧にご指導するので安心です★ ■組織構成：・香川工場製造部には40名の方がいらっしゃり、平均年齢42歳、20代～50代の方まで幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 ■働き方：・夜勤なし・残業は10h程で定時退社も可能です。・転勤は車で10分ほどの距離の工場間での異動がございますが転居を伴う転勤はございません。・スポットクーラーやヒーターの設置など、夏場と冬場の働きやすさにも考慮しております。 ■評価制度：・年功序列でない、目標管理制度での評価制度がございます。・目標管理制度を取り入れており、役職に応じて定めている個人業績目標の達成度とその目標達成のための取組み　　との割合で評価を行う制度を取り入れております。 ■当社の特徴：・昭和39年、兵庫県宝塚市にて創業。60年以上にわたりケーブル一筋で、市場では国内外にて確かな実績と経験を重ねてまいりました。・テレビ・インターネットに私用されるケーブルを自社内で受注→設計→大量生産→発注まで一貫体制を取っております。品質管理や対応のスピード、価格において一定の品質を保ちながら大量生産が可能です。・大手企業を含めた参入障壁が高いため、非常に高いシェアを確保しています。・今後は高速大容量のデータ輸送に対応できるケーブルや産業用FA装置に対応した製品などへの対応を進めていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東香川工場住所：香川県東かがわ市水主21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 273万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※管理職としての採用となる可能性もあります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）／昨年度実績2ヶ月分/年（1年目寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社羽衣組

サブコン

兵庫県西宮市鳴尾町1-1-5

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設立 1963年
従業員数 52名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

★未経験歓迎★【西宮／転勤無】建築現場の調整役◆抜群の教育体制／休１２５土日祝／残業２２ｈ程

★誰もが知る建物や商業施設の建設に携われる／大阪・京都案件も多数！／福利厚生◎／直行直帰OK／出張無し／大手ゼネコンの大型一次請け案件多数★ ＼この求人のポイント／（1）教育制度の充実完全未経験OK！毎年新卒採用も行っており、未経験者を育てるノウハウも整っております。未経験でも安心して1人前まで指導いたします。また、社内講師による技術研修会などの場をご用意し、一人一人の技術力やレベルアップに本気で取り組みます！資格取得支援制度も充実！（2）創業９３年・安定の事業基盤売上高の8割は株式会社大林組が占めています。他にも鹿島建設などのスーパーゼネコンや西宮市との安定したお取り引きもあり、安定感は抜群です。 (施工例)ららぽーと甲子園、梅田阪急ビル・グランドビル拡張など ■業務内容創業から約92年の歴史を持ち、近畿エリアで官公庁の元請工事や大型商業施設、病院、文化施設などの新築工事から事務所・工場・学校の増改築・耐震補強工事など、幅広い分野の施工を手がけている当社にて、施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細・施工対象：商業施設・官公庁・学校・事務所・ビル・マンション・医療施設など・案件規模：数百万～億単位規模・工期：平均８カ月～1年程・新築・改修＝４：６・エリア：兵庫・大阪・京都・奈良・2～3人ペアでご担当いただきます。（案件の掛け持ちは基本ありません） ■働きやすい職場環境！・残業２２ｈ程！ ⇒その理由…スマホでの勤怠管理や現場でのタブレット利用・顔認証システムなどを導入し、分業体制・ICTの利用を促進！残業が重なるとアラートで知らせる仕組みもあり、案件や繁忙期によりますが、月平均残業時間は約２２ｈ程！・直行直帰OK！・育児休業：満1歳の誕生日迄の休業の取得可・介護休業：通算93日間休業の取得可・短時間勤務制度・定年延長：60歳から65歳へ・再雇用制度：65歳から70歳へ・産前休暇：6週間の休暇を付与・産後休暇：8週間の休暇を付与・有給消化率：入社1年以内社員⇒100％！社員全体でも70％！ ■組織構成社内全体：56名（建築施工管理：40名）　平均年齢：46歳社内懇親会：ホテルで開催され、社員同士の距離も近い会社です！◎ 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾町1-1-5 勤務地最寄駅：阪神線／鳴尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～238,600円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 217,000円～250,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※業績や評価により異なる（昨年度実績3か月分）入社初年度の年収は年齢によって異なります。 20代　350万円～440万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市西区阿波座1-5-16

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設立 1959年
従業員数 1,488名
平均年齢 45.0歳

求人情報全12件

【東京】商業施設物流管理（主任～係長候補）◆大和ハウスG／年休120日／充実の福利厚生
- 締切間近
～物流のエキスパート企業／大和ハウスグループ／充実の福利厚生／離職率5％／年休120日～ ■業務概要：ショッピングモール等の物流委託先にて、路線便を中心とした施設内物流オペレーションの管理・改善をメインに担当していただきます。加えて、営業担当者やお客様との調整・折衝業務にも積極的に携わり、現場と営業の橋渡し役としてご活躍いただきます。単なる現場管理に留まらず、お客様のニーズを的確に把握し、営業部門と連携しながらサービス品質の向上や新たな物流提案を行う、いわば「現場の営業」としての役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・館内物流オペレーション（搬送・仕分け・保管など）の管理・改善・パート・アルバイトスタッフの配置、指示、育成・労務管理・安全・品質・生産性向上に向けた改善提案と推進・営業担当者やお客様との定期的な打ち合わせ・ニーズヒアリング・物流サービスに関する課題や要望の共有、解決策の提案・配車・事務部門との調整、納期管理・進捗報告などの連携業務 ■当社の強み：・DHGとしての一気通貫：物流施設、建築から運営、管理までトータルでサポートできること。・対応力：全国ネットワークを構築し、建築建材の分野で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、様々な業界で物流サービスを提供しています。 ■当社について：大和ハウス工業株式会社の物流部門として発足して半世紀。住宅物流、建築・建材物流のエキスパート企業です。お客様のビジネスの成長を物流面から支える戦略的ロジスティクス・パートナーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区飯田橋二丁目18番2号大和ハウス九段ビル9階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,500円～397,000円＜月給＞ 299,500円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞［業職総合職（全国型）：主任・係長として想定］ ※時間外労働20h分を含んで試算（固定残業代制度ではありません） ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回・4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】商業施設：物流管理担当者◆大和ハウスG／年休120日／充実の福利厚生
- 締切間近
～物流のエキスパート企業／離職率5％／充実の福利厚生／大和ハウスグループ／年休120日～ ■事業ミッション今回、業界でもニッチな事業を今後拡大していくための募集です。大型商業施設（ショッピングモール）のテナントの集荷を一元管理することで、各テナントが人員補充するより下記メリットがあります。・周辺道路混雑の回避→お店に来るお客様も混んでいると立ち寄ってもらえないことを防ぐ・各テナントの物流をまとめて担うことでトラック台数削減→テナント店舗は販売に従事できる ■業務概要：当社は大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材の物流を支える重要な役割を担っています。ショッピングモール等の物流委託先にて、路線便を中心とした施設内物流オペレーションの管理・改善をメインに担当していただきます。加えて、お客様との調整・折衝業務にも積極的に携わり、現場と営業の橋渡し役としてご活躍いただきます。単なる現場管理に留まらず、お客様のニーズを的確に把握し、連携をとりながらサービス品質の向上や新たな物流提案を行う、いわば「現場の営業」としての役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：テナント全ての物流を担うための人員コントロール等、全ての軸となり業務いただきます。・館内物流（搬送・仕分け・保管）業務の管理・実務サポート・パート・アルバイトスタッフへの作業指示・フォロー・業務進捗管理や現場の安全・品質チェック・業務改善の提案サポートや小規模な改善活動への参加 ■組織構成グループ長1名（50代）、主任2名（30～40代）、メンバー数名 ■当社の強み：・DHGとしての一気通貫：物流施設、建築から運営、管理までトータルでサポートできること。・対応力：全国ネットワークを構築し、建築建材の分野で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、様々な業界で物流サービスを提供しています。 ■当社について：大和ハウス工業株式会社の物流部門として発足して半世紀。住宅物流、建築・建材物流のエキスパート企業です。お客様のビジネスの成長を物流面から支える戦略的ロジスティクス・パートナーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区飯田橋二丁目18番2号大和ハウス九段ビル9階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～298,500円＜月給＞ 235,000円～298,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞［業職総合職（全国型）：担当レベルとして想定］ ※時間外労働20h分を含んで試算（固定残業代制度ではありません） ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回・4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本精化株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市中央区備後町2-4-9日本精化ビル

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設立 1918年
従業員数 419名
平均年齢 41.7歳

求人情報全7件

【兵庫/未経験歓迎！】製造（化粧品原料等）※理系の知識を活かせる／残業月15h以下／プライム上場

【職種未経験歓迎！／転勤なし／残業月15H以下／東証プライム上場の化学メーカー】 ■業務内容：同社は化粧品や医薬品の原料を作る化学メーカーです。同社にて、化粧品やシャンプー、医療用医薬品、太陽電池などの工業用化学品に使われる原料の製造をお任せいたします。＜具体的には…＞ ◎製造業務 └手順書に従い、決められた原料を、決められた分量・タイミングで、反応釜に投入。温度変化等により化学反応を起こして製造をします。製品の完成には2～3週間かかることもあります。 ◎設備点検 └チェックシートを用いて、使用する機械に問題がないかを点検します。点検頻度は毎日のものや月に一度等、設備に応じて様々です。 ◎製造の工程連絡、引き継ぎ └工場は24時間稼働の為、製造工程がどこまで進んでいるか等の情報を、次の担当者に共有して引き継ぎます。 ◎原料の搬入 └倉庫にある原料をプラントまで搬入する作業。屋内では専用の機械を、屋外ではリフトを使います。 ■教育体制：・わかりやすく整備された手順書に沿って、先輩社員がマンツーマンで指導します。手順書の理解や先輩の仕事の見学から始め、徐々に業務をお任せしてきます。個人差はありますが、約1年で独り立ちするイメージです。製品や品質の知識を身に付け幅広く業務に取り組めるようしっかりサポートします。研修期間が十分に設けられているため、不安を残さず製造職として成長できます。・社外研修への参加や通信教育制度、各種資格取得に向けた支援制度も充実。実際にフォークリフトや作業主任者の資格を取得し、業務に活かしている社員も多数います。 ■働き方／福利厚生：・4直3交替勤務(朝勤、夕勤、夜勤をローテーション)ですが、年休120日、残業月15H以下と非常に働きやすい環境です。・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。 ■企業特徴：長年培った開発実績を強みとする同社は「リン脂質といえば日本精化」と業界に認知されており、同社しか持っていない性能や機能を有する製品が多くあります。同社は各国当局からの監査を数多く受け、クリアしている安心安全な工場として国内外から高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞加古川東工場住所：兵庫県加古川市野口町北野　加古川工業団地勤務地最寄駅：JR線／東加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高砂工場住所：兵庫県高砂市梅井5丁目1番1号勤務地最寄駅：山陽電鉄線／曽根駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,300円～296,500円＜月給＞ 242,300円～296,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験を踏まえ決定します。 ■賞与：年2回（夏、冬／2025年夏：3.14ヶ月、2024年冬：2.96ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 460万円／入社1年目（28歳） 680万円／入社10年目（35歳・班長） 800万円／入社15年目（45歳・主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンウェイスト株式会社

石油化学メーカー

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21

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設立 1964年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全7件

未経験歓迎【川口】法人営業◆産業廃棄物の処理に関する提案・回収／SDGsに貢献／教育体制◎
- NEW
～業界トップクラスの安定企業／SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／平均残業月15時間／競合他社の参入障壁が高く営業しやすい環境～ ■業務内容：関東事業所は主に電子部品や半導体などを製造しているメーカーが取引先であり、製造過程で発生する産業廃棄物におけるお客様の課題や問題点をあらゆる角度から提案し回収、解決を図ります。その過程ではサンプル採取や処理手順など資料作成、見積、お客様や運搬部門・工場作業スタッフとのスケジュール調整、作業現場指揮などが上げられます。また既存営業と新規営業の比率は8：2ほどであり担当するお客様とじっくり信頼関係を構築していく営業活動がメインとなります。廃掃法などの専門知識が必要なため、常に勉強が必要となりますが、分からないことはそのままにせず、周りの先輩に聞いて一つずつ解決して身につけて頂きます。 ■作業環境：・営業車として社有車（ワンボックス車等）を運転します。・服装…作業服（貸与） ■キャリアパス：入社当初はまずは3～6ヶ月かけ独り立ち出来る事を目指していただきます。OJT等の研修体制、フォロー体制は整っておりますので、未経験でもご安心ください。独り立ちした後は処理に関する提案の幅を広げる、安定的な売上を構築する等のスキルを高めていただき、近い将来に事業の推進者となっていただく事を期待します。 ■組織構成：所属人数…23名（事業所長、営業10名、事務12名）その他グループ会社約50名も同じ事業所で勤務しています。 ■当社の魅力： ◇産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。 ◇さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◇成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。 ◇また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。 ◇プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東事業所住所：埼玉県川口市領家5-1-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～295,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■その他固定手当：ライフプラン給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】営業＜未経験歓迎＞◆産業廃棄物の処理に関する提案・回収／SDGsに貢献／教育体制◎

～SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／平均残業月10時間の残業少なめで働きやすい環境です～ ■業務内容：民間企業や官公庁の研究・分析機関や工場を定期的に訪問し、産業廃棄物の処理に関する提案活動や廃棄物の回収に対応する業務です。 ■入社後の流れ：当面は特定取引先を中心とした回収を通じて業務に慣れて頂きます。将来的には担当エリアを持ち、既存顧客からの回収はもちろん、提案や商談による新規開拓営業をお任せします。【働き方（一日の流れ）】＜午前＞出社→特定の排出事業者を訪問し回収作業→帰社＜午前＞荷下ろし業務→社内作業 ※近県への出張有り ■作業環境：・営業車として社有車（3t車、ワンボックス車等）を運転することとなります。・服装は、作業服を貸与します。 ■キャリアパス：入社当初はまずは独り立ち出来る事を目指していただきます。OJT等の研修体制、フォロー体制は整っておりますので、未経験でもご安心ください。独り立ちした後は処理に関する提案の幅を広げる、安定的な売上を構築する等のスキルを高めていただき、近い将来に事業の推進者となっていただく事を期待します。 ■組織構成：配属先には、47名（所長、営業14名、事務10名、他）が在籍しています。 ■当社の魅力： ◇産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。 ◇さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◇成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。 ◇また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町4-1 勤務地最寄駅：京急本線／生麦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～295,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■その他固定手当：ライフプラン給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミツワ電機工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府羽曳野市誉田7-720

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設立 1959年
従業員数 290名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【大阪/羽曳野・第二新卒歓迎◎】品質技術 ※カメラ筐体で高シェア/無借金経営を実現の優良メーカー

～大手との取引多数/設立60周年/未経験から長期的なキャリアを築ける！～カメラの部品やウォーターサーバー等のアクア製品を取り扱う製品事業部にて同社に長期的に就業いただきながら、適性に合わせて、品質管理・金型技術いずれかの業務をご担当いただきます＜具体的には＞【品質技術】・マグネシウム事業部における品質技術業務・金型鋳造品の品質・技術管理・試作から量産に至る品質・技術管理、金型管理・その他上記に不随する業務 ■この求人のおすすめポイント： (1)未経験からスタートし、ゆくゆくは会社の中核に！入社後は同社でじっくりと長期的なキャリアを積んでいただけます (2)マグネシウム分野に強み。業界内のトップクラスの地位と信頼マグネシウムならミツワさんでと言われる程業界内のトップクラスの地位と信頼を築き、カメラの筐体においては国内で高シェア50%です (2)コロナ以降も変わらぬ利益率を実現安定だけではなく成長中の企業でもあります。あまりの好調ぶりに、新工場設立の案も出ているほど！無借金経営も実現している優良メーカーです ■アクア製品について ※CMなどでもおなじみ、某有名ウォーターサーバーを取り扱う企業様や大手電機メーカーへ納品しております！ ★タンク型のサーバーを始め、近年人気の水道水をろ過・浄水するタイプの浄水型ウォーターサーバー (水道直結型･水道水補充型) を開発したのは同社となっており大手企業のニーズに合わせて設計・製造しております。 ※タンク型より浄水型の継続率が高く近年人気の製品となっております ■マグネシウム部品について同社は国内ではトップクラスのマグネシウム部品メーカーです。主にカメラの部品に使用されており大手カメラメーカーとお取引がございます。マグネシウムは高強度・計量化・振動減衰性に優れており、落下時などの衝撃からカメラを守り耐久性・持ち運びやすさ・手振れ防止に重要な役割を果たします。またマグネシウムは加工が難しく技術力が求められるため同社は技術力でシェアを確立できております ■トピックス：・同社のマグネシウム部品は、自動車、コンピュータ、携帯電話、カメラなど多岐にわたって使用され産業界では重要な位置を占めています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞駒ヶ谷工場住所：大阪府羽曳野市駒ヶ谷５－５９勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／駒ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は4カ月程度(前年実績)見込を含む。 ■昇給：年1回 ■給与改定サイクル：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・羽曳野/転勤無】倉庫管理◆フォークリフト歓迎◆日勤のみ・定時17時半・残業少／優秀企業賞受賞

～残業10h程度で働きやすさ◎ウォーターサーバー・カメラ部品で大手と取引多数◇無借金経営／2019年グッドカンパニー大賞「優秀企業賞」、2018年「近畿地区優秀企業賞」受賞～ ■業務内容：カメラの部品やウォーターサーバー等のアクア製品を取り扱う製品事業部にて製品の荷受・出荷業務などの社内倉庫管理をお任せいたします。この仕事は「裏方」ながら、企業のサービス品質や顧客満足度に直結する非常に重要なポジションです。 ■業務詳細：・入出庫管理（出荷時にはピッキングを行い、伝票と照合して出庫）・在庫管理（入荷日や出荷予定日などのスケジュール管理）・フォークリフトの操作（完成途中の製品を組立場所まで運搬、完成商品をトラックに積み込み）・検品・梱包作業（商品の破損を防ぐため適切に梱包）・その他上記に不随する業務 ■入社後：ベテラン社員が在籍しておりますので、OJTで業務について学んでいただきます。丁寧な教育によって、一緒に業務をやりながら覚えていただくことをイメージしております。将来的には、このポジションを担い、先導していただくことを想定しております。 ■働き方：残業は月10時間程度です。ミツワ電機は、どの部署でも「残業をしない」「定時に退勤するが良し」の風土があります。 ■アクア製品について CMなどでもおなじみ、某有名ウォーターサーバーを取り扱う企業様や大手電機メーカーへ納品しております！ ★タンク型のサーバーを始め、近年人気の水道水をろ過・浄水するタイプの浄水型ウォーターサーバー (水道直結型･水道水補充型) を開発したのは同社となっており、大手企業のニーズに合わせて設計・製造しております。 ■同社の特徴：創業以来、プラスチック射出成形加工を軸に事業を展開。その後、そこで得たノウハウを活かし、独自の特異技術としてマグネシウム事業を他社に先駆けて事業化、タイ(1989年)にアジア生産拠点を設けました。現在は、マグネシウム事業・プラスチック事業・完成品事業の3つの柱を中心に事業を展開。金型設計から、成形、機械加工、表面処理、塗装、最終検査に至るまで独自の生産技術を開発し、国内ではトップクラスのマグネシウム部品メーカーとして、大手カメラメーカーと取引を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府羽曳野市誉田7-720 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道南大阪線／土師ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は4カ月程度(前年実績)見込を含む。 ■昇給：年1回 ■給与改定サイクル：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノーリツリビングクリエイト株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

大阪府吹田市江の木町21-1

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設立 1976年
従業員数 203名
平均年齢 -

求人情報全2件

【伏見区】≪働きやすさ◎≫ルート営業◆年休126日／土日祝休◆プライム上場G／業界トップシェア

＜ノーリツグループの安定基盤／教育体制充実／年休126日・土日祝休み／フレックスタイム制有／エコキュートなどお風呂のメロディでお馴染み◎＞ ■仕事内容：給湯器、キッチンコンロ等などノーリツ製品をはじめとした、生活設備機器のルート営業をお任せいたします。自社商品のアピールや他社製品の提案の他、設置状況の確認や、施工立ち合いなども行います。ノーリツ製品のブランド力と商品力はもちろん、提案力や自社の施工品質で多くの事業者様に信頼をいただいており、営業活動のしやすい環境です。 ■仕事の流れ：・取引先への提案、商品案内・ショールームでの商品紹介・見積もり作成・商品の納品・施工会社との打ち合わせ・施工現場立ち合い・アフターフォロー（あくまで窓口で、実際のメンテナンス等はほか部隊が担当します） ■提案先：既存顧客へのルート営業のため、関係構築ができた顧客への対応になります。具体的には、ガス会社やハウスメーカー・リフォーム会社、ホームセンター、家電量販店などです。 ■取扱製品：給湯器、キッチンコンロ、レンジフード、浴室乾燥機、床暖房、トイレ、エアコン等、生活に欠かせない幅広い製品を取り扱っています。また、TOTO、LIXIL等のシステムキッチン、システムバスなど生活設備機器も取り扱っており、提案がしやすいことが特徴です。 ■働きやすい環境：年間休日126日・土日祝休みに加え、月の残業時間は10～20時間程度のため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。また、フレックス制度の導入や、直行直帰可能など、日々の業務にも取り組みやすい環境です。 ■教育体制：・上長や先輩とのOJT研修やメーカーによる商品研修など、営業としての基礎を身につけるフォローアップ体制が充実しています。もちろん、困った時はいつでも上長がサポートしますので、ゆっくり焦らず成長いただければと思います。・各営業所では、男女問わず幅広い世代の営業社員が活躍中です。歳の近い先輩が指導する「エルダー制度」を導入しており、気兼ねなく教わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市伏見区竹田藁屋町88-2 勤務地最寄駅：近鉄京都線／竹田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～285,000円＜月給＞ 205,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・能力など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 496万円／30代(3年目)・全国転勤有（月給26万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイスターエンジニアリング

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15F

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設立 1974年
従業員数 1,375名
平均年齢 32.0歳

求人情報全276件

【大阪府内での配属】オープンポジション※年休121日／内定時に配属先エリア確定が可能／研修体制◎
- NEW
～未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／研修体制◎で長期就業が可能！～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大阪府内の顧客先にて、機械、装置等のメンテナンスや設備管理、生産技術、開発エンジニア、ホテル運営業務のいずれかの業務をお任せ致します。配属案件（職種）については、ご本人の希望及び、スキルや能力を基に決定致します。 ■事業紹介： ■メカトロ事業部・業界の変化に対応したトータルソリューションを展開しております。当社は、お客様の課題に寄り添い、技能・技術でサポートいたします。メカトロ事業ではメンテナンス＆エンジニアリングによる、あらゆる現場で最適なソリューションを顧客に提案しております。・職種例：フィールドエンジニア、開発設計エンジニア、生産技術等 ■ファシリティ事業部・お客様のご要望にあった最適なソリューション提案を行っております。当社は、独立系のファシリティ管理会社として、お客様の立場に立ったサービスを最優先とし、長年のノウハウを生かしたファシリティマネジメントが可能です。現状を把握し、改善提案を行い、保守・運用までトータル管理を行っております。・職種例：ビルマネジメント、ホテル、商業施設等の設備管理、建物電気工事等 ■現場研修：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートしていただきます。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。そのため、未経験の方や微経験の方でもいち早くキャッチアップ頂ける環境となっております。 ■キャリアステップ：・職種別にキャリア形成を行っております。未経験からの入社の場合でも３年目までは現場環境や基礎技術の構築期間として基礎スキルからしっかりと学んでいただくことが可能です。・3年目からは個人の技術を生かす業務を行っていきます。（個人差はございます）目標としては5年で、単独で業務ができる部位を自身で完結できる状態を目指していただきます。 ※その時々の人員状況や保有資格、スキルによりますが、キャリアチャレンジ制度もあり、新しい職種へのチャレンジも可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪府内の顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏／理系の知見があればOK】設計職オープンポジション～研修充実★土日祝休★残業20h
- NEW
◆◇モノづくりが好きな方歓迎★未経験から手に職をつけスキルUP<理系知見を活かしてキャリアを積みたい…！という方へ／ご希望を最大限重視>人物重視の選考★年休121日★土日祝休み★教育体制充★福利厚生充実◇◆ ※※※希望がない限り基本的には転勤はありません！！ ★お仕事内容理系の知見があれば未経験でもチャレンジできるポジションが多数有、スキルやご希望に合わせて、下記のようなポジションで各プロジェクトに参画し業務をお任せします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ★ポジション・勤務地・働き方一覧／＼【秋葉原／自社勤務(請負案件)】半導体製造装置の機械設計／・特徴：ゆくゆくは顧客への提案も含め企画立案に携われる！・働き方：フレックス／完全週休２日(土日祝)／年休121日／残業20h程・就業元：株式会社マイスターエンジニアリング(自社勤務) ・福利厚生：資格手当、住宅手当、家族手当・寮社宅有＼【横浜／派遣案件】プラントの配管設計／・特徴：業界NO.1シェアを誇るプラント案件・働き方：完全週休２日(土日祝)／年休121日／残業20h程・就業元：株式会社マイスターエンジニアリング(派遣案件) ・福利厚生：資格手当、住宅手当、家族手当・寮社宅有＼【千葉・佐倉／派遣案件】機械設計／半導体装置の開発業務／・特徴：ゆくゆくは顧客への提案も含め企画立案に携われる！・働き方：完全週休２日(土日祝)／年休121日／残業20h程・就業元：株式会社マイスターエンジニアリング(派遣案件) ・福利厚生：資格手当、住宅手当、家族手当・寮社宅有 ★研修充実ご経験により3～6ヶ月程度の導入研修でCAD使用方法や装置構造、顧客の事業内容について学んでいただき、徐々に業務の幅を広げていきます。丁寧な研修がありますので、未経験の方や設計主担当へスキルUPしたい方もご安心下さい！ ★身につくスキル製図の知見／CAD操作方法(CATIA・2DCAD・3DCAD等)／半導体業界・半導体製造装置に関する知見／機械設計各フェーズのスキル／上流工程のスキル（製品への企画立案・要件定義・部品選定)／マネジメント能力

＜勤務地詳細1＞横浜顧客先住所：神奈川県横浜市北区新横浜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋葉原テクノセンター住所：東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（千葉県佐倉市）住所：千葉県佐倉市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関電ファシリティーズ株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル20F

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設立 1974年
従業員数 1,900名
平均年齢 43.5歳

求人情報全44件

☆面接１回☆【千葉県／市川・船橋・習志野・八千代】設備管理／未経験歓迎／残業月20ｈ／年休122日

＼業界未経験・職種未経験大歓迎！まずはご応募ください！／～大手グループの安定した経営基盤で社風が穏やかな中、腰を据えて長く働きたい方必見！働き方も残業月20時間程度・年間休日122日と働きやすい環境です～ ◇おすすめポイント◇ ・未経験から活躍可能当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。実技から知識まで学べる幅広い研修を用意しております。また、入社後は先輩と同行しながら仕事を覚えていただきますのでご安心ください。・月平均残業時間20時間程度となり、休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日となります。・資格取得支援電気工事士の実技試験の勉強会などもございます。資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習できます。働きやすい環境・住宅手当首都圏（東京、埼玉、千葉,神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。 ◇業務内容◇ 同社が管理する物件（一都三県のオフィスビルや物流施設等）が、安全かつ長く利用できるように、エレベーターなどの設備を点検や保守、故障時の対応などをお任せいたします。また、効率化の為の提案などをオーナーに提案するなどの業務をお任せいたします。 ▼具体的には… 各種設備の点検・メンテナンスを中心にご対応いただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。各種設備：・受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）・空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）・消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）・護送設備（エレベータ、エスカレータなど）・建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）。 ◇当社の魅力◇ ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞習志野市の施設住所：千葉県習志野市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞市川塩浜の施設住所：千葉県市川市塩浜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞習志野市の施設住所：千葉県習志野市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～378,000円＜月給＞ 221,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：基本給＋賞与（約4ヵ月）＋各種手当 ■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。 ※給与詳細は同社規定により決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
面接1回【座間・相模原】設備管理※関西電力グループ／未経験歓迎／残業月20時間程度／年間休日122日

～大手グループの安定した経営基盤で社風が穏やかな中、腰を据えて長く働きたい方必見！働き方も残業月20時間程度・年間休日122日と働きやすい環境です～ ◇おすすめポイント◇ ・未経験から活躍可能当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。実技から知識まで学べる幅広い研修を用意しております。また、入社後は先輩と同行しながら仕事を覚えていただきますのでご安心ください。・月平均残業時間20時間程度となり、休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日となります。・資格取得支援電気工事士の実技試験の勉強会などもございます。資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習できます。働きやすい環境・住宅手当首都圏（東京、埼玉、千葉,神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。 ◇業務内容◇ 同社が管理する物件（一都三県のオフィスビルや物流施設等）が、安全かつ長く利用できるように、エレベーターなどの設備を点検や保守、故障時の対応などをお任せいたします。また、効率化の為の提案などをオーナーに提案するなどの業務をお任せいたします。 ▼具体的には… 各種設備の点検・メンテナンスを中心にご対応いただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。各種設備：・受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）・空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）・消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）・護送設備（エレベータ、エスカレータなど）・建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）。 ◇当社の魅力◇ ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞座間・相模原エリア住所：神奈川県座間・相模原市内の施設をお任せいたします受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～378,000円＜月給＞ 221,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：基本給＋賞与（約4ヵ月）＋各種手当 ■時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当などがあります。 ※給与詳細は同社規定により決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱彩テクニカ株式会社

設備管理・メンテナンス

兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1

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設立 1974年
従業員数 287名
平均年齢 41.3歳

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２５卒◎【赤穂市・転勤なし】工場設備の保全(三菱電機赤穂製作所内)◆三菱電機G／休125／住宅手当〇

～三菱電機グループ／安定性◎／福利厚生◎／低離職率／転勤・出張無し／未経験・第二新卒の方も歓迎！～ ◎魅力的な働き方平均有給取得日数：20.8日！有給休暇取得がしやすい職場です。 ※休日出勤は月３日程度あります。 ◎電気、機械の幅広い知識が身に付きます(機械いじりが好きな方大歓迎です！)。 ◎業務に必要な資格については会社がバックアップします！（クレーン運転士、電気工事士、高所作業車、フォークリフト、危険物取扱者他） ■メインミッション三菱電機グループである当社にて、大型変圧器の製造を担う赤穂工場にて、生産設備の保全業務をお任せします。暮らしに欠かせない変圧器製造に携われます。電力会社向けの大型変圧器、企業等向け中小形変圧器、鉄道会社向け小形車載変圧器）等多数ございます。 ■業務概要：生産設備（汎用機・専用機）・天井クレーン等の保全業務を担当しています。・試運転調整・年次点検／オーバーホール等の保守点検及び修理・クレーンや各生産設備の保守点検・構内の各現場に出向き、設備メンテナンスを実施 ■入社後の流れ：先輩社員の下でOJTメインで業務を覚えていっていただきます。一からでもしっかりとフォローしますので初心者でも安心。 ■配属先情報：・構成メンバー（6名） 20代1名　30代3名　50代2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤穂工場住所：兵庫県赤穂市天和651 勤務地最寄駅：JR赤穂線／天和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～307,000円＜月給＞ 220,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当（40時間／月、賞与2回分／年含） ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（6月・12月） ※入社した年の6月は「寸志」として支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
２５卒・未経験歓迎【赤穂／転勤無】産業機械の塗装業務※三菱電機G／福利厚生◎／年休125(土日祝)

～三菱電機グループ／安定性◎／福利厚生◎／転勤無し～ ■メインミッション三菱電機グループである当社にて、三菱電機で製造した大型変圧器の塗装をお任せします。工場内での塗装に加え、発電所・変電所における現地出張作業もございます。暮らしに欠かせない変圧器製造に携われます。電力会社向けの大型変圧器、企業等向け中小形変圧器、鉄道会社向け小形車載変圧器）等多数ございます。 ■入社後の流れ：先輩社員の下でOJTメインで業務を覚えていっていただきます。一からでもしっかりとフォローしますので初心者でも安心。 ■働き方について：・残業月20～40h程度。・月１～２日程度休日出勤が発生します。（代休は取得いただけます） ■業務内容：・変圧器タンク（電力会社向け大形変圧器、企業等向け中小形変圧器、JR等向け小形車載変圧器）・変圧器付属部品の塗装（刷毛塗り・吹付け塗装）・発電所・変電所における現地出張作業（刷毛塗り） ■当社について菱彩テクニカ株式会社は、三菱電機伊丹製作所内の工場設備の施工・保守を行っております。三菱電機伊丹製作所は三菱電機交通事業の中核製作所として、快適で信頼できる安全・安定輸送を実現する車両システムの駆動機に係る開発・製造を手がけています。鉄道網の発達した日本で培った要素技術を適用した製品群は、世界各国の鉄道車両に搭載され、既に2万両以上の納入実績があり、その生産設備の基盤を担っているのが弊社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤穂工場住所：兵庫県赤穂市天和651 勤務地最寄駅：JR赤穂線／天和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～255,000円＜月給＞ 188,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はご経験鑑み前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※入社した年の12月は「寸志」として支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リョウセイ

サブコン

兵庫県尼崎市北初島町16-4

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設立 1965年
従業員数 220名
平均年齢 44.0歳

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【兵庫／尼崎】第二新卒歓迎！電気通信施工管理～プライム上場のエクシオグループ／大手電力会社と安定取引
- NEW
■■手に職をつけたい方必見～東証プライム市場上場のエクシオグループ100％出資の安定企業での技術職～■■ ◎屋外での高所作業の記録もあり、環境に慣れるまで大変なこともございますが、未経験から活躍しているメンバーも多く丁寧な教育環境で1つ1つお仕事を学んでいただけます。 ■主に下記の部門でご活躍いただきます。・電力システム部門:各家庭や会社に安定した電気を供給するための施工管理業務。＜施工管理とは＞施工管理の仕事を一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。具体的な仕事内容としては「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、そして「原価管理」や「安全管理」などがあります。 ■お仕事の魅力: ・実際の現場でお仕事をしていただきながら電気設備施工管理や電気工事士等の資格取得が目指せます。資格補助もあり、ご自身のスキルアップが目指せます。・同社の電気工事は、比較的高電圧の配電設備の工事の管理業務をご担当いただけます。ですので、仕事の面白みも多く、キャリアアップにもつながります。 ■採用背景事業拡大にともなう、増員募集です。 ■担当エリア：関西一円になります。8割は関西地域で残りは日本全国となります。出張期間は基本的には2週間～1ヶ月。その間のお休みの帰省費用は支給されます。 ■同社の特徴・魅力：・エクシオグループの100%出資の会社になるので、給与モデルや福利厚生が充実しています。・電気ケーブルの寿命は約40年で、の張り替え需要は尽きることがないです。同社では、20年後の仕事の依頼をもらっているほどです。・競合他社の参入が難しく、取引先が大手ばかりなので、経営が安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市北初島町16-4 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,731円～250,000円＜月給＞ 231,731円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。昇給年1回(4月）賞与年2回(6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クボタ環境エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー

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設立 1976年
従業員数 2,800名
平均年齢 -

求人情報全57件

【東京／京橋】民間排水処理プラントの設計 ◆東証プライムクボタG／海外プロジェクトに関与可
- NEW
【東証プライム上場クボタグループ／年間休日125日／土日祝休み／残業少なめ／福利厚生充実／安定した経営基盤のもと、産業排水処理プラント業界トップの海外売上比率】 ■業務内容：・民間の工場/プラントの排水設備の設計～立ち上げにおいて、設計業務のほか工程管理や予算管理などプロジェクト管理をお任せします。・購入機械の仕様設計、調達手配、用役工事手配、原価計算書の作成・国内/中国/台湾/東南アジアに進出する日系起業の環境プラント設計 ※入社後はまず先輩のサポートを受け設計業務から経験を積んでいただきます。 ■職務詳細：・システム設計、施工、試運転など関係組織の担当者と協働し、1つのプラントをくみ上げていきます。設計期間と施工期間で担う役割が異なりますが、将来的には受注後～立ち上げまでの幅広い工程を自身が中心となりプロジェクトを推進していただくやりがいある業務となります。 ■魅力ポイント：（1）東証プライム上場のクボタグループ：・同社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している「株式会社クボタ」のグループ会社です。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。世界最先端の総合環境保全エンジニアとして果敢に挑戦を進め、国内に留まらず日本企業の海外進出にも大きく貢献しています。・（2）幅広い業界からのニーズ・排水処理プラントや排ガス処理プラントに関する事業を展開しており、大手自動車メーカーや大手食品メーカーなど幅広い業界の顧客や大手取引先との取引実績を誇っています。同社はビジネスの柱である水処理事業だけではなく、排ガス処理事業も展開しているのがと特徴のひとつです。（3）働き方：・担当する案件規模により異なります。1年半程度かかる中規模の案件の場合は繁忙期で月50～60時間、通常期で月20～30時間です。休日出勤はほぼなく長期休暇も原則休めます。案件や状況により休日出勤が必要となる場合もありますが、代休取得いただきますのでご安心ください。設計期間は内勤中心ですが、施工期間では内勤での現場の事務業務の補助のほか、現場常駐ではないものの出張にて現場支援もいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～385,000円＜月給＞ 235,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には1ヶ月当たり20時間分（目安）の残業手当が含まれます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6.5ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒラノ技研工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

奈良県橿原市東竹田町66-4

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設立 1978年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【奈良／橿原市】＜未経験者歓迎＞機械設計職◆年休121日／土日祝休／上場企業ヒラノテクシードG

～未経験者歓迎・実務経験不問／理工学分野の基礎知識さえあればOK／賞与5カ月分／福利厚生充実～ ■具体的な仕事内容自動車やスマートフォン、テレビなどの製造に使用される産業用生産機械の設計業務を担当していただきます。既にお取引き実績のある企業様や、展示会でご興味を持っていただいたお客様などからの依頼ベースの、ほぼ完全受注生産です。 ■業務の一連の流れ・受注・設計・作図・部品調達・組立・お客様立ち会い確認・出荷（納品）・現地（お客様先工場）での試運転・調整＊国内／海外問わず、宿泊を伴う出張が発生します。 ■入社後入社後は、基礎知識を学び、先輩や上司のサポートのもと少しずつ業務を覚えていっていただきます。～3年程度は、先輩がしっかりサポートしますので習得度合いに応じて、徐々にお任せするお仕事の幅を広げていってください。 ■キャリアパススキルを研鑽していった先には、大型機器の設計に携わったりなど、スケール感のある業務を担当するチャンスが。もちろん、努力に応じた昇給・昇格の可能性も大きく拓けています。また、通信教育講座制度や、スキル別研修・外部セミナーなど、最先端でずっと活躍し続けていただくための支援も充実しています。 ■組織構成配属先には現在8名の先輩が在籍中です。面倒見が良く、わからないことは何回も丁寧に教えてくれるようなメンバーが揃っています。 ■求める人物像：未経験者をイチから育てます。業界ビギナーの方、実務経験のない方…当社ではそんな未経験の方を歓迎しています。工業高校や高専、大学などで、理工学関係の基礎知識を学んだことがある方なら、業務経験は一切問いません。ニッチな機械を作っているからこそ、人材育成に関しては丁寧に注力し、時間をかけてあなたを一人前の技術者にします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県橿原市東竹田町66-4 勤務地最寄駅：耳成駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額面は年齢・経歴・スキルを考慮した上で、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年度実績/計5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良／橿原市】＜未経験者歓迎＞電気設計◆年休121日／土日祝休／上場企業ヒラノテクシードG

～未経験者歓迎・実務経験不問／理工学分野の基礎知識さえあればOK／賞与5カ月分／福利厚生充実～ ■具体的な仕事内容自動車やスマートフォン、テレビなどの製造に使用される産業用生産機械の電気設計業務を担当していただきます。既にお取引き実績のある企業様や、展示会でご興味を持っていただいたお客様などからの依頼ベースの、ほぼ完全受注生産です。 ■業務の一連の流れ・受注・電機回路図の作成・部品選定・プログラム関係の制作・配線工事の見積もり・立ち会い確認・出荷（納品）・現地（お客様先工場）での試運転・調整＊国内／海外問わず、宿泊を伴う出張が発生します。 ■入社後入社後は、基礎知識を学び、先輩や上司のサポートのもと少しずつ業務を覚えていっていただきます。～3年程度は、先輩がしっかりサポートしますので習得度合いに応じて、徐々にお任せするお仕事の幅を広げていってください。 ■キャリアパススキルを研鑽していった先には、大型機器の設計に携わったりなど、スケール感のある業務を担当するチャンスが。もちろん、努力に応じた昇給・昇格の可能性も大きく拓けています。また、通信教育講座制度や、スキル別研修・外部セミナーなど、最先端でずっと活躍し続けていただくための支援も充実しています。 ■組織構成配属先には現在5名の先輩が在籍中です。面倒見が良く、わからないことは何回も丁寧に教えてくれるようなメンバーが揃っています。 ■求める人物像未経験者をイチから育てます。業界ビギナーの方、実務経験のない方…当社ではそんな未経験の方を歓迎しています。工業高校や高専、大学などで、理工学関係の基礎知識を学んだことがある方なら、業務経験は一切問いません。ニッチな機械を作っているからこそ、人材育成に関しては丁寧に注力し、時間をかけてあなたを一人前の技術者にします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県橿原市東竹田町66-4 勤務地最寄駅：耳成駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額面は年齢・経歴・スキルを考慮した上で、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年度実績/計5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東ビジネスエキスパート株式会社

アウトソーシング

大阪府茨木市下穂積1-1-2

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設立 1968年
従業員数 664名
平均年齢 -

求人情報全6件

【豊橋】総務（寮・社宅の運営・管理）◆プライム上場G企業／年休125日／残業10時間程度

～働きやすい環境◎／未経験歓迎／幅広い世代が活躍中／異業種から転職された方多数／子育てママ在籍中／日当電工G企業のため福利厚生充実～ ■採用背景もともと人事部での管轄だった【社宅担当】を分業化したため、増員採用をします。 ■仕事内容：日東電工グループ会社の人事総務の業務を担当して頂きます。日東ビジネスエキスパートは親会社（日東電工）の人事・総務部分を受託しており、本ポジションは同社における管理部門という位置づけです。 ■人事総務のお仕事：・寮、社宅の運営（入退去管理や入居者対応など／※メイン担当）・労務管理（給与や勤怠など）・新卒採用、中途採用業務・役員送迎・教育関係（資料作成、司会進行など）・福利厚生制度の運営補助（会議室などの施設管理や緑化など）今回は寮、社宅の運営（入退去管理や入居者対応など）をメインに担当していただきます。 ■組織構成：総務・人事課：36人 20代4名、30代12名、40代5名、50代10名、60代(再雇用)4名派遣1名男女比1:1になります。 ■ポジションの魅力：・大手グループ会社ならではの安定性と意思決定の早さを兼ね備えた環境が魅力です。会社全体で効率良い仕事を進めていきます。・大手グループ会社ならではの環境で社宅管理業務に関わることができます。・休日も多く、プライベートを大切にしながらキャリアアップを目指せる職場です。 ■当社の特徴： Nittoグループのアウトソーサーとして、オフィスサポート、キャリア開発支援、製造サポートなど事業面や、従業員の福利厚生をトータルに支援しています。生産性向上、安全性追求、環境貢献を目指し、顧客に喜ばれるサービスを提供しています。 ■親会社の日東電工について：日東電工は東証プライム上場、売上約8000億円規模の企業で、部分合成技術を基盤にシートやフィルムに多機能を付加し、世界28か国でエレクトロニクス、自動車、環境、医療関連の広範な事業を展開しています。社会課題の中から成長市場とグループの強みを活かせる分野を見極め、イノベーションによる価値共創に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋事業所住所：愛知県豊橋市中原町字平山18（日本電工豊橋事業所内）勤務地最寄駅：JR線／新所原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月／年間合計6.0ヶ月分支給）※前年度実績（業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JR西日本電気システム株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府吹田市南吹田1-5-25NESCO本店ビル

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設立 1981年
従業員数 950名
平均年齢 39.0歳

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【大阪／吹田】電気設備設計◆JR西日本G／未経験歓迎／フレックス／年休１２７日／ワークライフバランス

★JR西日本グループ会社にて安定性抜群！教育制度充実しており、入社後に資格取得可能★ ■業務内容：電気設備の設計業務をお任せします。 ■具体的には： ◇CADを使用しての電気設備の設計図面作成 ◇計算用ソフト等を活用しての電気設備にかかわる計算書・根拠資料作成や工事費用算出 ■特徴：各工事部門と調整のうえJR西日本エリア各地にて現地調査・測量を数回行い、その後事務所にて設計を実施します。将来、工事を施工管理する工事部門も目指せます。（建築電気設備、鉄道電気設備（電灯・通信・変電・電車線・信号）の何れかに携わっていただきます） ■働く環境：フレックスタイム制を導入しており残業も少なく、WLBを重視した働き方が可能です。育休取得率も高く（女性100％、男性41％）、福利厚生が充実しています。 ■当社の魅力： ◇資格支援制度：会社規定の資格（電気工事士、施工管理技士等）を受験する場合、試験1週間前に対策講座が開催されます。 ◇NESCO技術学園：独自の技術学園を有し、時代の変化・ニーズに応じた知識・技術を学べる環境があります。 ■当社について：当社は、鉄道電気工事、設備電気工事を主軸事業として企業活動を行う総合電気工事会社です。それぞれの部門の連携による事業ネットワーク環境を活かし、NESCO技術学園における社員育成や、設計技術部での設計技術者の育成なども手掛けています。これまでに築いてきた技術やノウハウの蓄積を通して、鉄道電気工事や設備電気工事事業による安心・快適な鉄道・街づくりに尽力していきたいと考えています。 ■組織構成：設計技術部：約45名

＜勤務地詳細＞設計技術部住所：大阪府吹田市南吹田1-7-1 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／南吹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～400,000円＜月給＞ 241,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には残業時間30時間分の残業代が含まれております。 ■その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.6か月分（在籍実績に応じて支給するため、全額支給は2年目以降となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】JR西日本G・電気設備の施工管理◆フレックス／未経験歓迎／年休１２７日／勤続１４年以上

★JR西日本グループ会社にて安定性抜群！教育制度充実しており、入社後に資格取得可能★ ＼ワークライフバランス◎／年休１２７日＊フレックス制＊勤続平均14.7年と働き方を改善！ ■業務内容：当ポジションはマンション・商業施設・オフィスビル等の電気設備工事の施工管理をお任せ！《施工管理とは・・・？》「工事がスケージュール通りに進んでいるかな？」などといったゼネコン、協力会社の職人との打合せやスケジュール管理、またCADを使用した図面作成等をお任せ！＼しっかりと教育体制あり！／毎年新卒採用があるため未経験からの教育体制はしっかりあります！入社後、研修や現場でのサポートが充実しているため、未経験の方でもご安心ください！《具体的には・・・》電気関係の資格（第一種電気工事士等）を取る為に、業務時間内に講習や勉強時間を設けていたり、工具などの実演など手厚い指導がございます！現場でも先輩社員からのOJTが長期期間ございますので、ご自身のペースでスキルアップして頂けます。大体独り立ちには３年ほどかかりますが、それまでの期間はしっかりとした教育体制が整っておりますのでご安心ください。 ■業務詳細：・対象物：マンション・商業施設・オフィスビル等の電気設備工事(新築・リニューアル) ・主な案件先はJRのグループ会社や大手ゼネコンからが多くなっております。・資格取得制度も整っており、数日間の勉強研修の実施や資格取得時の費用なども全額会社負担で取得いただけます。・担当エリア：博多・出張は、現場によってその地に事務所を構えるため、ほぼなし ■代表的な工事実績：・イノゲート大阪・minamoa ・GLIONアリーナ神戸 ■キャリアアップ：今後多くのメンバーのマネジメントであったり、会社の経営に対して関わって頂いたり、現場でも工事所長として管理していただけるようなポジションでご活躍して頂く予定です。 ■特徴（TOPICS）： JR西日本電気システム株式会社は鉄道電気設備工事・一般電気設備工事を通して、鉄道の安全・安定輸送の実現など社会へ様々な貢献をしています。

＜勤務地詳細＞設備工事支店　博多工事所住所：福岡県福岡市博多区堅粕5-2-8 松本ビル2階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～311,000円＜月給＞ 213,000円～311,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績　昨年度実績4.6か月分 (在籍実績に応じて支給するため、全額支給は２年目以降となります。) ※予定年収は残業時間30時間分の残業代が含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社陽光

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市北区中之島6-2-40中之島インテス17F

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設立 1964年
従業員数 158名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【愛知/大口町】倉庫管理※大手飲料メーカー商品の管理・保管◆福利厚生◎基本土日祝休◆上場企業G
- NEW
大手飲料メーカー様の商品を倉庫管理！【面接1回／東証プライム上場グループの安定企業／基本土日祝休み／残業月平均10h／家族手当や資格取得支援など福利厚生も充実／長期就業可】 ■業務内容：オフィスや学校を中心にオフィス家具や日用品を管理する当社にて、大手飲料メーカー様でお預かりしている商品の倉庫管理をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】倉庫内にある商品をフォークリフトを使用し管理・商品の保管(大手飲料メーカー様の飲料商品) ・荷役・入出庫準備など ※フォークリストを操作して商品の移動や入出荷準備を行います。 ※今後のスケジュールを見ながら、商品の入れ替え作業なども行います。 ■入社後の仕事の流れ： ◎倉庫には多くの商品があるため「何が」「どこに」あるのかを覚えるところからスタートします。 ◎家具のパーツは大きさや形がそれぞれ違うので管理するにはコツが必要です。ピッキングリストはありますが、家具の場合はそれぞれのパーツを準備する必要があるため、どんな家具をつくるのかをイメージしながらパーツを揃えていきます。＼こんな人におすすめ！／（1）コツコツ業務を進められる方（2）未経験から手に職をつけたい方＼お仕事のやりがい／（1）年齢関係なく長く続けられる！（2）内田洋行グループに所属し企業の安定性が高い（3）倉庫管理として知見を身に着け、スキルアップできる ※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。＼働きやすい環境／ ◇倉庫内は暑かったり、寒かったりするので防寒着や空調服を支給しています。それでもムリは禁物であるため、定期的に休憩を取りながら作業をしていきます。 ◇1日のほとんどがフォークリフトでの作業になるため、慣れてしまえば仕事もしやすくなります。 ◇残業は月平均10hで基本土日祝休みと、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境です。 ◇職場の人間関係も非常に良く、親子や兄弟で働いている方もいるほどです。変更の範囲：本文参照変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大口第2物流センター住所：愛知県丹羽郡大口町外坪5丁目31番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～285,000円＜月給＞ 204,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回給与改定 ■賞与：年2回 ※一般社員の金額：昨年度実績80万円 ■残業手当＜全額支給＞ ■年収例：475万円／30代（月給24万円+諸手当+残業手当+賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/柚須】オフィス家具の倉庫管理※未経験歓迎◆夜勤無／残業少／基本土日祝休◆上場企業G

未経験・第二新卒歓迎！フォークリフト経験者歓迎！～面接1回／夜勤なし／基本土日祝休み／残業月平均10h／大手グループの安定性◎／東証プライム上場グループ～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】オフィス家具や日用品を管理する倉庫内で、フォークリフトを使用した倉庫管理をお任せします。 ■具体的には：倉庫内にあるオフィス家具のパーツや日用品などをフォークリフトを使用し管理いたします。・商品の保管(机、椅子などのオフィス家具等) ・荷役・入出庫準備など ※フォークリストを操作して商品の移動や入出荷準備を行います。 ※今後のスケジュールを見ながら、商品の入れ替え作業なども行います。 ■入社後の仕事の流れ：・倉庫には多くの商品があり「何が」「どこに」あるのかを覚えるところからスタート・家具のパーツは大きさ・形がそれぞれ違うので管理するにはコツが必要です。ピッキングリストはありますが、家具の場合はそれぞれのパーツを準備する必要があるため、どんな家具をつくるのかをイメージしながらパーツを揃えていきます。＼こんな人におすすめ！／・コツコツ業務を進められる方・未経験から手に職をつけたい方＼お仕事のやりがい／（1）年齢関係なく長く続けられる！（2）内田洋行グループに所属し企業の安定性が高い（3）倉庫管理として知見を身に着け、スキルアップできる ※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。＼働きやすい環境／ ◇倉庫内は暑かったり、寒かったりするので防寒着や空調服を支給しています。それでもムリは禁物であるため、定期的に休憩を取りながら作業をしていきます。 ◇1日のほとんどがフォークリフトでの作業になるため、慣れてしまえば仕事もしやすくなります。 ◇残業は月平均10hで基本土日祝休みと、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境です。 ◇職場の人間関係も非常に良く、親子や兄弟で働いている方もいるほどです。変更の範囲：本文参照変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡物流センター住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2508番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～285,000円＜月給＞ 204,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回給与改定 ■賞与：年2回 ※一般社員の金額：昨年度実績80万円 ■残業手当＜全額支給＞ ■年収例：475万円／30代（月給24万円+諸手当+残業手当+賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オートマチック工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市淀川区三津屋中3丁目3番28号

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設立 -
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

資材調達・購買／手当充実／年間休日120日／土日祝休

発注や検品、在庫管理など、資材調達・購買業務全般をお任せ！まずは商品や業務に必要な知識などを学んでいただきながら、以下の作業をお任せ！ ◆機器や部品の発注・単価確認・納期確認・発注書の作成、送付 ◆市販部品の購入 ◆外注加工部品、社内加工部品、間接材の手配 ◆納品物の荷受け・検品・発注したものや数量の確認・簡単な検品、倉庫に格納 ◆在庫管理、棚卸 ◆購入した部品の管理及びデータ化・管理用のExcelデータに集計 ※品質の良いものを納期通りに適正価格で購入し、スムーズな生産をサポートしていただきます。 ※デスクワーク（発注書作成、データ管理など）：荷受場・倉庫作業＝4割：6割 ※油圧機器部品は小さいものでも重量があるものが多く、中には50kgを超える部品も取り扱う。体力に自信のある方が活躍できるお仕事です！【ポイント】 ◆研修制度充実！油圧に関する講習会など研修制度も充実しているほか、業務を通して商品知識や最適な仕入れルート、大体の納期などが理解できるようになります。 ◆知識と経験を重ねると感じられる面白さ知識を積み重ねていくと作業が早くなり、定時退社はもちろん、時間ができたら積極的に業務改善を行うなど「仕事が楽しい」と感じる機会も多くなります！

★転勤なし【住所】大阪府大阪市淀川区三津屋中3丁目3番28号／JR東西線「加島」駅より徒歩15分、大阪シティバス・阪急バス「三津屋」停留所より徒歩5分 ※自転車・バイク通勤OK ※受動喫煙対策:あり（事務所内禁煙）

給与月給22万円～32万円 ※年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します ※締日：毎月20日、支払日：当月末支払
【大阪/淀川】＜未経験歓迎＞油圧機器の製造/ダイキンとの取引で安定性◎/冷暖房完備/年休120日

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＼＼ダイキンの全国優秀主力代理店＆認定工場で安定勤務／／ ◎大手企業とのお取引もあり、有名テーマパークにも使用 ◎年休120日・有給休暇取得率100％で働きやすさ〇 ◎資格取得制度◎で長期的に安定して勤務できる快適な職場環境 ■業務内容：自社油圧製品の製造・組み立てを担当頂きます。 ■業務詳細：＜機器取付＞：設計図面を見て、各部品・機器を取付＜配管・溶接＞：配管取付時の溶接作業＜塗装＞：指定された塗料を使用し油圧ユニットを塗装＜試運転＞：完成した油圧ユニットの試運転 ※セットメーカー担当者が立会う場合もあります。 ■一日の流れ： ▼8：30朝礼・ミーティング ▼8：45業務スタート ▼12：00休憩開始 ▼13：00休憩終了 ▼17：30退勤 ※残業の場合もありますが、遅くとも19時には退勤しています。 ■入社後の流れ：・油圧機器の知識に関しては外部研修を通して学んで頂きます。・ニッチな業界のため覚えないといけない部品や機器知識が多く、初めは不安かもしれませんが、先輩が丁寧に教えていくのでご安心ください。・部品・機器知識が増えてリアルに製品とリンクしていくと成長を実感できます。 ■組織構成製造課：6名（50代：2名　40代：1名　20代：2名　嘱託社員：1名） ■社風：・年齢関係なくフラットにコミュニケーションが取れる職場環境であり、面倒見の良い気さくな社員が多いです！・社員の個性を尊重し、チャレンジは組織全体で応援する風土があります！ ■職場環境：・冷暖房完備で快適な働きやすい環境を整えています！・油圧機器を扱うため、油で汚れますが、会社より作業着支給ありです！ ■キャリアプラン/成長環境： ★資格取得を支援：入社後、玉掛け、床上クレーン、ガス溶接、アーク溶接、油圧機器調整技能士などの各種資格を取得することができます。・製造のすべての工程に関わって頂き、最終的には1人で１つのユニットの組立を行っていただくため、幅広いスキルを身に着けることが出来ます！ ★専門プロフェッショナルもしくはマネジメントに進む道も選択可能です。 →希望や適性を考慮し、成長をしっかりサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区三津屋中3-3-28 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞〇昇給あり（前年度実績あり：年1回）〇賞与あり（前年度実績あり：年2回　計約4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関西機器製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市鶴見区今津南2-4-26

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設立 1960年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪市】電気設計◎未経験歓迎／オーダーメイドの試験機／実働7.5時間・残業ほぼ無／転勤なし
- NEW
【実働7.5時間・残業ほぼ無・プレミアフライデー導入で働きやすさも抜群】地盤や機械部品の強度・耐久度などを計測するために使われる「試験機」メーカーである当社にて、電気制御設計をお任せします。 ■業務内容： ◎電気回路図を基に装置機器の電気配線を行う。 ※電気工事士2種の資格が必要です。入社後の取得でOK ◎電気制御機器のハード・ソフト設計要求事項に対して電気回路を設計し、機器を選定します。必要に応じてFMEAによりリスクアセスメントも行います。 ◎電気回路図面の作成 ◎機器を制御するシーケンサーのプログラム作成 ◎C♯言語などを使ったPCソフトの作成 ◎装置機器の試運転実施（インターロックの確認、装置の妥当性の確認） ■組織構成：機械設計担当：1名電機制御・ソフト設計担当：2名 CADオペレータ：1名 ■当社の主な製品：設計するのは土質、コンクリート、アスファルトの規格に基づいた試験装置や、様々なメーカーや研究所が求めるオーダーメイドの試験装置。材料試験機／製品試験機／コンクリート・土質・アスファルト関係の試験機／設備機械／試験用治具など ■取引先について：地盤の強度を測る際に試験機を使用する建設会社やハウスメーカー、部品の強度の計測が必要な自動車メーカー、研究に使用する大学など、様々です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市鶴見区今津南2-4-26 勤務地最寄駅：JR線／放出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定残業制度も社員が時間を気にせずゆっくりと帰宅できるようにと採用しています（残業は月5ｈ以下）＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～265,000円固定残業手当/月：55,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～328,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■決算賞与（5期連続で支給中）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／放出】機械設計◆未経験歓迎／インフラを支える！建設業界向け試験機／健康経営優良法人2024

【将来を見据えた増員募集／実働7.5時間・残業ほぼ無・プレミアフライデー導入で働きやすさも抜群】地盤や機械部品の強度・耐久度などを計測するために使われる「試験機」メーカーである当社。そんな当社にて機械設計エンジニアとしてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容：設計するのは土質、コンクリート、アスファルトの規格に基づいた試験装置や、様々なメーカーや研究所が求めるオーダーメイドの試験装置。設計業務だけでなくお客様へのヒアリングや、実際の機械設計、納品まで一連の流れをお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取引先について：地盤の強度を測る際に試験機を使用する建設会社やハウスメーカー、部品の強度の計測が必要な自動車メーカー、研究に使用する大学など、様々です。 ■業務の流れ：～▽問い合わせへの対応～問い合わせがあった場合、お客様とコンタクトを取り、装置に関するお客様の要求事項、納期など、必要があれば、お客様のもとを訪問し、見積積算ができる情報を収集します。～▽設計・製図～受注を受けた際は、装置の詳細仕様を策定し、基本設計を行なって納入仕様図および納入仕様書で社内外の承認を受けます。詳細設計はFMEAにより機器に関する破損リスクを低減するとともに、イニシャルコストや納期のバランスを考えながら他担当者（購買、電気設計、工場）からのヒアリングを踏まえて設計を進めます。～▽納品～製品の加工、組み立てが完了したら、試運転にて装置の妥当性を確認。詳細設計の段階から発生しうる問題を推測し、対応策を検討しておく必要があります。 ■ポイント：当社では、顧客の要望に迅速に対応できるよう営業専門部隊を設けておりません。ただ設計するだけでなく自らお客様先に行き、ニーズや課題をヒアリングにも携わって頂きます。実現が困難そうな事案にも実現するための条件を考え調整が必須になりますので、機械設計の知識を活かすことはもちろん、機械制御、電気設計など幅広い知識が求められる環境です。一朝一夕で身につくようなものではないので日々学ぶ大変さはありますが、お客様の要望を叶える製品を無事に納品できたときには、お客様から感謝の声をいただける場面も多いです。ヒアリングや納品でお客様と直接接することができるからこそ、得られるやりがいがあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市鶴見区今津南2-4-26 勤務地最寄駅：JR線／放出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＊固定残業制度も社員が時間を気にせずゆっくりと帰宅できるようにと採用しています（残業は月5ｈ以下）＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～265,000円固定残業手当/月：55,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～328,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（7月）※入社1年で月給3万円アップした例も！ ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■決算賞与（5期連続で支給中！）※入社半年以降より支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中外炉工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区平野町3-6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル

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設立 1945年
従業員数 446名
平均年齢 43.3歳

求人情報全10件

【堺市】熱処理炉の機械設計＜機械工学の知識お持ちの方へ＞グローバルに活躍/業界シェアNo.1

～東証プライム上場企業／年収400万円～／年間休日125日／工業炉・産業機械設備等の業界シェアNo.1/グローバルに活躍できる～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】大型工業炉を製造及び周辺機器のエンジニアリングを行う設計業務を担当して頂きます。 ■業務詳細・主に製鉄メーカーや非鉄金属メーカー（銅、アルミ、ステンレス）向け工業炉プラント、自動車関連等に納品する各種熱処理用工業炉の設計・お客様との打ち合わせから基本設計まで一貫して担当・内勤8割、外勤2割となります。外勤業務とは、現場出張（出張対応し現地での据付、試運転、検収までの立ち合い）、出張の頻度は月数回となっております。（全国、海外出張の可能性もあり） ■組織構成・熱処理事業本部では若手～ベテランまで幅広く活躍しており個々のスキルの高くチームワークも抜群です。・中途社員の方が多いです。 ■同社の取り扱い設備・工業炉（鉄鋼、自動車、電池）、真空成膜装置、勤続プロセスライン、燃焼装置・機器、精密塗工・乾燥装置、FPD用熱処理装置、バイオマスエネルギー利用設備等の大型設備を取り扱っています。 ■働き方について・在宅勤務は週１回までOK(自分の希望で在宅、出社と調整できます)　・スーパーフレックス制度　コアタイムなし。お子様を保育所に送ってから出社などもOK。　0時間勤務も可能！(月度の残業時間が多くなった際)　・転勤無し(転居なく大阪で働けます) ・出張頻度：月3～4回（1～3日程度）　１週間の出張（試運転）は年に2,3回発生する可能性あり ■研修について　およそ週1ペースでテクニカルスクール（3時間座学）があります。　熱技術をメインに様々な知識を身に着けることが出来ます。 ■同社の魅力＜世界に飛躍するグローバル企業＞昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。＜環境保全に大きく貢献＞コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム（NEDOと共同研究）を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堺事業所住所：大阪府堺市西区築港新町2－4 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～500,000円＜月給＞ 243,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳：620万円 35歳：780万円 40歳：820万円 ■賞与：年2回（7月、12月）＊昨年実績：2.3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】燃焼機器・装置の施工管理※業界トップシェア/プライム市場上場/年休132日/手当充実◎
- 締切間近
～東証プライム上場企業/年間休日132日/工業炉・産業機械設備等の業界シェアトップクラス/スーパーフレックス制度あり～【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】工業炉関連の燃焼装置、設備の新設、改造、メンテナンスに関わる現場監督及び試運転経験があれば良いですが、弊社の研究所で関連設備の教育をしっかりさせて頂きますので、経験がなくともやる気のある方であれば十分対応可能です。【業務詳細】現場の期間は長期の案件で1ヵ月程度、短期では数日～1～2週間程度です。※案件の殆どが短期です。単位の現場派遣や案件の掛け持ちは有りません。日本全国が殆どですが、場合に依っては海外（韓国、中国、台湾が主）も担当頂く場合があります。東京支社（品川）をベースとし、現場には出張ベースで赴任して頂きます。【募集背景】サーモシステム事業部では、国内外の鉄鋼・非鉄メーカ、自動車メーカを中心に、工業炉用燃焼装置、関連設備を納入しています。特に昨今はカーボンニュートラル関係で注目を集めており、特にトヨタ自動車と共同開発した水素バーナ関連はテレビ局の取材を受けるなど脚光を浴びております。来るべき脱炭素社会に向けて工業炉関連燃焼装置、設備の引合多く、製作完成後の現場監督、試運転業務に共に歩んでいける仲間を募集しています。【魅力】・業界トップクラスの給与水準・脱炭素への貢献を肌で実感・産業分野にて、日本、世界をリードする企業が顧客です。・大型の設備の施工計画の立案から、着工後の品質、安全、工程管理、組立完了後の試運転、客先引き渡しまで経験できます。・業界トップクラスの給与水準・海外（東アジア、東南アジア等）勤務の経験も積むことが出来ます。現場から引き上げた時は休暇取得可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区港南2丁目5番7号港南ビル7階勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～340,000円＜月給＞ 243,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与年3回（7月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

電波工業株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市福島区吉野4-24-4

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設立 1949年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／福島区】電源・制御装置の機械設計＜自社製品＞未経験歓迎／スポーツと電子機器の珍しい事業形態

【職種未経験歓迎／スポーツｘ電気と業界でも稀有な経営体制◎／業界トップのメーカーと協業があり技術を磨ける◎カスタマイズ設計からスタートできる為、挑戦しやすい環境】 ■担当業務：電子機器事業とスポーツ事業の2つの顔を持つ当社の電子機器事業部にて機械・構造設計をお任せします。主に自社製品とOEM製品の設計業務になります。業務ではオートCADを使用します。・配電盤の設計、構造設計をお任せ致します。 └内部の配線、内部部品の詳細設計、部品配置図の作成《携わる製品》・パソコンのバックアップ電源（電源機器関係の検査用の負荷装置、小容量無停電電源装置など）・防災用の非常電源など（天井クレーンの走行・横行速度制御装置、インバーター・レギュレータなど） http://www.denpa-kog.co.jp/business/electronic/oem.html#inverter02 ■業務補足：＊案件のほとんどは大手電池メーカーからの依頼になります（約8割）。業界を代表するメーカーと協業が可能です。＊既存製品のカスタマイズ案件が多く、設計業務に挑戦したい方にとって挑戦しやすい環境となります。自社工場に検査設備もあり、設計から一貫して携わる事が可能です。 ■組織構成：男性24名、女性7名の計31名（平均年齢45歳）が所属しています。(同業務者男性13名、女性1名）中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。ベテラン社員が多く、OJTを通してしっかりとサポート致します。オートCADの基本の使い方を研修し、図面を作成していきます。 ■働き方マイカー通勤も可能で、残業１５h程度と働きやすい環境が整っております。 ■当社について：当社は、電子機器事業部とスポーツ事業部という全く異なる事業の両立により、BtoB・BtoCを問わず、より多くの皆さまのお役に立つことを目指しています。不況下でも着実に業績を伸ばしている安定成長型企業です。当社は能力主義であり、実力のある人は性別、学歴、年功に関係なく抜擢するためチャレンジを後押しします。現社長からスポーツ事業を開始し、今や一大事業となっております。業界を代表するメーカーとも協業があり、歴史もありつつ柔軟に新しい事へも挑戦しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区吉野4-24-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：職能手当30,000円＋職務手当20,000円 ■賞与：年2回（2カ月～2.5カ月／昨年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南海辰村建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19

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設立 1944年
従業員数 476名
平均年齢 46.0歳

求人情報全29件

25卒・学科卒歓迎★510万円～【銀座/転勤無】建築施工管理《上場◎定着97％》土日祝休/残業30Ｈ

～25卒・学科卒歓迎！『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループで働くチャンス～ ◎未経験でも安心！５年で１人前の施工管理に育てる想定の教育プログラムを設けており、直近、20代社員も多く入社しているため、不安なことはいつでも同じ世代に相談可能です◎ ◎平均勤続年数は20年超 ◎資格取得もサポートで年収UP！30代社員の大半が建築施工管理技士1級を取得！ ◎出張や転勤無し・年休120・土日祝休・残業30Ｈ・1現場3～４名体制 ■採用背景：当社は首都圏で【マンション・建築事業】の売り上げを伸ばしています。社員の働き方を優先しているため、現在は受注を抑制しており、人員を増やすことでより多くの受注を確保し、社員の年収への還元やさらなる働き方の改善を行っていきます。 ■業務内容： RC造、S造などの高級マンションの建築施工管理をお任せします！＊エリアは【お住まいから1時間圏内】を考慮しており、基本的に出張は無し ★資格取得支援制度が充実でスキル・年収UP可能★ 学校へ通う場合は学費を半額補助・試験等の実費は会社が全額負担(規定あり) 取得後は、祝い金&毎月の資格手当を支給。 ■働き方：＼働き方改革に真剣に取り組んでいます！／＊年間休日120日＊基本土日祝休＊出張・転勤無し＊残業30Ｈ程 ■組織構成：東京支店の建築工事部門人数は83名 ※当社の売上の7割が建築部門となり、社内でも注力部門 ※直近でも20~50代の社員が多数入社しており、活躍中！ ■当社について： ◎南海グループのゼネコンで、グループ企業から多くの案件を受注しております。この経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生を実現 ◎定着率97％！南海グループが人情味を大切にしています。この社風が離職率が低い理由です。 ■具体的な仕事内容：【施工対象】：主に高級マンションその他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなど【工期】：18～20か月【規模】:15億、20億以上の案件の案件が多め【1現場複数名(3～４名)体制】

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区銀座五丁目１５番１号南海東京ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 510万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～350,000円＜月給＞ 267,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：3.75ヶ月　２回（7月、12月）※昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
職人・業界経験歓迎【銀座/転勤無】建築施工管理《上場Ｇ◎定着97％》510万～◆土日祝休/残業30Ｈ

～業界経験歓迎！職人から管理側へ！『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループで働くチャンス～ ◎未経験でも安心！５年で１人前の施工管理に育てる想定の教育プログラム ◎どうすれば社員が長く働けるのか？を1番に考え、平均勤続年数は20年超 ◎資格取得もサポートで年収UP！30代社員の大半が建築施工管理技士1級を取得！ ◎出張や転勤無し・年休120・土日祝休・残業30Ｈ・1現場3～４名体制 ■採用背景：当社は首都圏で【マンション・建築事業】の売り上げを伸ばしています。社員の働き方を優先しているため、現在は受注を抑制しており、人員を増やすことでより多くの受注を確保し、社員の年収への還元やさらなる働き方の改善を行っていきます。 ■業務内容： RC造、S造などの高級マンションの建築施工管理をお任せします！＊エリアは【お住まいから1時間圏内】を考慮しており、基本的に出張は無し ★資格取得支援制度が充実でスキル・年収UP可能★ 学校へ通う場合は学費を半額補助・試験等の実費は会社が全額負担(規定あり) 取得後は、祝い金&毎月の資格手当を支給。 ■働き方：＼働き方改革に真剣に取り組んでいます！／＊直近は、施工管理の残業を減らす取り組みとして、「施工図作成」専任ポジションを新設し、業務負担を減らしています！＊年間休日120日＊基本土日祝休＊出張・転勤無し＊残業30Ｈ程 ■組織構成：東京支店の建築工事部門人数は83名 ※当社の売上の7割が建築部門となり、社内でも注力部門 ※直近でも20~50代の社員が多数入社しており、活躍中！ ■当社について： ◎南海グループのゼネコンで、グループ企業から多くの案件を受注しております。この経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生を実現 ◎定着率97％！南海グループが人情味を大切にしています。この社風が離職率が低い理由です。 ■具体的な仕事内容：【施工対象】：主に高級マンションその他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなど【工期】：18～20か月【規模】:15億、20億以上の案件の案件が多め【1現場複数名(3～４名)体制】

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区銀座五丁目１５番１号南海東京ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 510万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～350,000円＜月給＞ 267,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：3.75ヶ月　２回（7月、12月）※昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本電子材料株式会社

電子部品メーカー

本社／兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13

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設立 1960年
従業員数 749名
平均年齢 39.4歳

求人情報全19件

MEMS開発／第二新卒歓迎／世界トップクラスメーカー

【プローブカードって？】半導体の製造工程（前工程）で使用される検査用部品です。円形の配線基板と、その上に装着された多数のプローブ（探針）で構成されています。電気を通した探針をウエハチップに接触させて正常に動作するかを判断する、半導体の品質管理に欠かせないアイテムです！【具体的な仕事内容】 ■新規プローブ開発・機械設計 ■生産プロセス開発 ■製造移管（作業手順書、指示書の作成） ■開発プロセスの改善 ■生産設備の保守 ※他拠点の技術部門と連携して業務を進めていきます【入社後の流れ】 ▼導入研修新卒者と同様のカリキュラムによる研修を実施。まずは座学で当社の事業や製品の特徴、業界の動向などを学びます。 ▼配属先研修実践を通して開発の流れや詳しい業務の内容を学習します。意欲に応じて技術の幅を広げていける環境です。【ここが魅力！】 ★半導体技術の進化に貢献！ MEMS開発による部品を搭載したプローブカードは、主に最先端半導体に使用されます。業務を通して半導体技術の進化に貢献できます。 ★しっかり休んで、無理なく働けます！土日祝みで残業は月平均20時間程度です。有休が取りやすく夏季・年末年始には連休の取得も可能です。

【本社または三田工場／U・Iターン歓迎】 ■本社／兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 ＜アクセス＞阪神電鉄「尼崎駅」から阪急バス「川西バスターミナル」or「阪急塚口駅」行きに乗車、「西長洲本通2丁目」停留所より徒歩3分 JR「尼崎駅」から阪神バス「阪神尼崎」行きに乗車、「西長洲本通2丁目」停留所より徒歩3分阪急電鉄「塚口駅」から阪急バス「阪神尼崎駅」行きに乗車、「西長洲本通2丁目」停留所より徒歩3分 ■三田工場／兵庫県三田市大原1-8 ＜アクセス＞ JR宝塚線「新三田駅」より徒歩11分 ※勤務地は希望を考慮のうえ適性などに応じて決定 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給23万9,000円～25万3,000円 ※スキル・経験などを考慮のうえ決定 ※残業代は別途全額支給
技術系総合職（機械設計・開発／品質管理）未経験・第二新卒歓迎

【プローブカードって？】半導体の製造工程（前工程）で使用される検査用部品です。円形の配線基板と、その上に装着された多数のプローブ（探針）で構成されています。電気を通した探針をウエハチップに接触させて正常に動作するかを判断する、半導体の品質管理に欠かせない部品です！【具体的な仕事内容】＜機械設計・開発＞ ■2DCADを使用した構造設計および図面作成（製造・検査部門に向けた製造指示書の作成、製品の強度解析、設計サポートなど） ■評価・顧客サポート（各種計測装置を使用した開発品の解析、納品先での立ち上げサポートなど） ■新製品の技術開発（1年～3年後を見据えた要素開発、材料選定、構造検討、解析判断など）＜品質管理＞ ■不具合対応・リスク管理（原因調査、修理、再発防止策の検討、お客さまへの報告など） ■品質データ分析（製品ごとのクレーム率やミス発生率などの分析、品質改善など） ■サプライヤー監査（主要部材のメーカーに対する監査・評価など） ※製造・設計・技術・購買など各部門と連携して業務を進めます ※海外拠点（アジア・アメリカ・ヨーロッパなど）とやり取りする場合もあります【入社後の流れ】 ▼導入研修新卒者と同様のカリキュラムによる研修を実施。まずは座学にて当社の事業や製品の特徴、業界の動向などを学びます。 ▼配属先研修先輩社員によるサポートのもと実践的にスキルを習得。意欲次第で最先端の開発にも携われます！【ここが魅力！】 ★しっかり休んで、無理なく働けます！土日祝みで残業は月平均20時間程度です。有休が取りやすく夏季・年末年始には連休の取得も可能です。 ★長く安定して活躍できます！世界でトックプラスのシェアを誇る当社の製品。安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です。

【U・Iターン歓迎】熊本事業所／熊本県菊池市七城町蘇崎1396-5 ＜アクセス＞ ■熊本電鉄「御代志駅」から熊本電鉄バス「菊池温泉市民広場前」行きに乗車、「畜産センター前」停留所より徒歩5分

月給23万9,000円～25万3,000円 ※スキル・経験などを考慮のうえ決定 ※残業代は別途全額支給

扶桑化学工業株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル16F

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設立 1957年
従業員数 588名
平均年齢 42.0歳

求人情報全15件

未経験歓迎！【京都/福知山】化学工場の製造職（交替勤務）※転勤無※年2回1週間程度の休暇有

■◇未経験から手に職をつけたい方へ/年2回1週間程度の休暇あり！/フォロー体制充実/プライム上場企業での正社員・製造求人/未経験歓迎/営業利益20％以上の安定企業/30歳で490万～◇■ ■求人ポイント・年間2回メンテナンスのため1週間程度の休暇あり！・転勤無し・プライム上場企業製造オペレーターを経験できる・モデル年収：30歳：490万　35歳：530万　40歳：590万 └上記はあくまで1例になります。経験によって変わります。 ■業務内容当社の京都の工場にて以下製造業務をお任せいたします。 ※材料：ナノ粒子素材「超高純度コロイダルシリカ（半導体製造過程で使われる研磨剤の原料）」＜主な担当業務＞ ●原料の受入れ・仕込み ●反応工程などの管理 ●サンプリング・測定 ●最終製品の充填など ■勤務シフトについて：（1）8:00～16:15、（2）16:00～0:15、（3）0:00～8:15として、（3）（3）（3）（3）休（2）（2）（2）（2）休（1）（1）（1）（1）休休の16日サイクルです。シフト間の休みについては、丸1日お休みです。（例．（2）で0:15終業後、翌日24時間がお休み、その翌日に（1）8:00より始業） ■就業環境について・一部クリーンルームでの作業、ほとんどは工場内外、または制御室(管理室)内での作業となります。※制御室(管理室)はエアコン完備です。・安全対策としては、作業ごとに適した保護具を装着いただきます。設備や工程管理は自動制御で行っており、何らかの異常が発生した際は警報が発報され、安全に設備が停止するシステムとなっています。・作業エリア以外にも、休憩室、浴室、食堂や更衣室完備◎ ■ご入社後のフォロー体制について・入社後はまず安全教育を受けて頂き、安全行動を身に付けていただきます。その後、その時の生産状況に合わせて一つの工程を担当していただきます。入社後3か月から6か月を目処に、経験豊富な先輩社員が付き、指導や教育をOJTにて行います。作業の習得だけではなく、必要な資格があれば取得に向けてバックアップします！・過去製造経験者以外にも、営業職、事務職や飲食関係など、様々な経歴の方の入社実績があります。分野が異なっていても、前職の経験や資格を活かしている場面もあり、活躍している社員も多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京都第一工場住所：京都府福知山市長田野町1丁目5番地勤務地最寄駅：ＪＲ線／石原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞京都第二工場住所：京都府福知山市長田野町二丁目8番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 399万円～510万円＜賃金形態＞日給月給制割増賃金（時間外労働手当）：非管理職層での採用→全額支給、管理職層での採用→深夜勤務手当を除き支給無＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,300円～323,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 249,300円～323,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※交替勤務手当と深夜時間勤務手当を含み、残業代は含まない ※上記年収に含む賞与：標準的な人事考課での、直近の支給実績を使用 ※実際の賞与の支給額：算定期間中の途中入社は、出勤日数による按分計算が発生 ※金額はモデルであり、選考を通じて上下する可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【大阪／堺市】化学工場の製造職（3交替勤務）※転勤無※プライム上場化学メーカー

■◇未経験から手に職をつけたい方へ/年2回1週間程度の休暇あり！/フォロー体制充実/プライム上場企業での正社員・製造求人/未経験歓迎/営業利益20％以上の安定企業/30歳で490万～◇■ ■業務概要：食品添加物（粉体・液体）と工業用品の製造業務に携わっていただきます。＜主な担当業務＞ ◇原料の受入れ・仕込み ◇製造工程の管理 ◇機械洗浄・組立 ◇サンプリング・測定 ◇最終製品の充填・検品・積込・運搬など ■職場風土：中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です。 ■事業内容：ライフサイエンス事業、電子材料および機能性化学品事業を展開。取扱製品有機酸（リンゴ酸やクエン酸等）、食品添加物製剤、ストレスフリー製剤、超高純度コロイダルシリカ（半導体研磨剤の主原料等）等 ■ご入社後のフォロー体制について・入社後はまず安全教育を受けて頂き、安全行動を身に付けていただきます。その後、その時の生産状況に合わせて一つの工程を担当していただきます。入社後3か月から6か月を目処に、経験豊富な先輩社員が付き、指導や教育をOJTにて行います。作業の習得だけではなく、必要な資格があれば取得に向けてバックアップします！・過去製造経験者以外にも、営業職、事務職や飲食関係など、様々な経歴の方の入社実績があります。分野が異なっていても、前職の経験や資格を活かしている場面もあり、活躍している社員も多いです。【採用背景】 AI・5G・IoT・自動運転などによる半導体需要の高まりと、半導体デバイスの超小型化、ディスク面の超平滑化により、同社の製品である超高純度コロイダルシリカ（半導体のチップの表面を研磨する原料）の生産が拡大しております。同社の根幹事業における製造職を募集しております【キャリア】ご経験やスキルによって、将来的に製造リーダーのようなマネジメントや、生産技術といった職種での従事の可能性もございます変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府堺市西区築港新町三丁27番地10 勤務地最寄駅：南海本線線／石津川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：「大阪地区」に限定

＜予定年収＞ 399万円～510万円＜賃金形態＞日給月給制 ※時間外労働手当：非管理職層での採用→全額支給、管理職層での採用→深夜勤務手当を除き支給無＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,300円～323,500円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 249,300円～323,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※交替勤務手当と深夜時間勤務手当を含み、残業代は含まない ※実際の賞与の支給額：算定対象期間の途中入社は、出勤日数による按分計算が発生します。 ※記載金額はモデルであり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ※勤務実績に応じて交替勤務手当、深夜手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

美津濃株式会社

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35

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設立 1906年
従業員数 3,584名
平均年齢 -

求人情報全13件

＜ミズノ＞野球グッズの販促営業◆アマチュアチーム担当（高校・大学・社会人）◆仙台支社／在宅可

◆甲子園出場校や社会人有名チームの担当となるチャンスも！／在宅可・フレックス・年休122日◆ アマチュア（高校・大学・社会人）野球チームと連携し、ミズノブランドや商品（ユニフォーム、用具、アパレルなど）の販売促進業務を担当していただきます。＼ポジションのやりがい／スター選手や甲子園の有名監督と関係を築き、「ミズノ」を使用してよかった、頼んでよかったと感謝されることに大きなやりがいを感じます！また、チームの「顔」であるユニフォームの一新を相談されたり、甲子園を起点に野球のブームをつくることもあります。実は、今は高校球児のバックの定番となっている「リュック型」は同社が仕掛けたプロモーションがきっかけでブームとなりました！シーズンごとに異なる柔軟な提案を求められることもあり、創造性やマーケティング力が必要となる難しい面もあります。知識をつけ、先輩上司に相談しながらプロジェクトを前に進めることスキルアップや、やりがいにつながります！ ■職務内容担当チーム・提携スポーツ店等を通じ、当社のブランド及び商品（ユニフォーム・バット・グラブ・スパイクなど）の価値を高めるプロモーション活動、営業活動を担当するポジション。チームスタッフや関係者との関係構築から営業、販売促進まで一貫して担当します。 ■業務詳細 ◇高校野球チーム／大学、社会人トップチームへの販促・営業活動・担当チームへの定期訪問を通じ、自社商品の販売や商品マーケティング・チームスタッフ、帳合得意先との関係構築により新入生アイテムを自社製品で獲得・甲子園大会における使用率を高める自社製品のプロモーション活動 ※春夏の甲子園大会では、大阪に約1週間滞在し現地納品、販売促進活動を実施・トップアマチュア選手と関係を築き、社内のプロ野球選手の担当部門と連携して将来のスター選手をミズノ使用選手にする ◇その他：エリア営業との連携におけるチームビジネスの推進や、アマチュア全国大会でのマーケティング施策実行等 ※試合は土日祝に行われるので休日出勤も一定発生します。（振替休日対応）また、担当チームによって1泊～2泊の出張が発生します。 ■組織構成東京販促課：11名／北海道1名、仙台2名、東京8名全員男性／50代6名、40代2名、30代1名、20代3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市若林区卸町5-1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（夏・冬※4ヶ月分程）昇給年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜ミズノ＞野球グッズの販促営業◆アマチュアチーム担当（高校・大学・社会人）◆東京本社／在宅可

◆甲子園出場校や社会人有名チームの担当となるチャンスも！／在宅可・フレックス・年休122日◆ アマチュア（高校・大学・社会人）野球チームと連携し、ミズノブランドや商品（ユニフォーム、用具、アパレルなど）の販売促進業務を担当していただきます。＼ポジションのやりがい／スター選手や甲子園の有名監督と関係を築き、「ミズノ」を使用してよかった、頼んでよかったと感謝されることに大きなやりがいを感じます！また、チームの「顔」であるユニフォームの一新を相談されたり、甲子園を起点に野球のブームをつくることもあります。実は、今は高校球児のバックの定番となっている「リュック型」は同社が仕掛けたプロモーションがきっかけでブームとなりました！シーズンごとに異なる柔軟な提案を求められることもあり、創造性やマーケティング力が必要となる難しい面もあります。知識をつけ、先輩上司に相談しながらプロジェクトを前に進めることスキルアップや、やりがいにつながります！ ■職務内容担当チーム・提携スポーツ店等を通じ、当社のブランド及び商品（ユニフォーム・バット・グラブ・スパイクなど）の価値を高めるプロモーション活動、営業活動を担当するポジション。チームスタッフや関係者との関係構築から営業、販売促進まで一貫して担当します。 ■業務詳細 ◇高校野球チーム／大学、社会人トップチームへの販促・営業活動・担当チームへの定期訪問を通じ、自社商品の販売や商品マーケティング・チームスタッフ、帳合得意先との関係構築により新入生アイテムを自社製品で獲得・甲子園大会における使用率を高める自社製品のプロモーション活動 ※春夏の甲子園大会では、大阪に約1週間滞在し現地納品、販売促進活動を実施・トップアマチュア選手と関係を築き、社内のプロ野球選手の担当部門と連携して将来のスター選手をミズノ使用選手にする ◇その他：エリア営業との連携におけるチームビジネスの推進や、アマチュア全国大会でのマーケティング施策実行等 ※試合は土日祝に行われるので休日出勤も一定発生します。（振替休日対応）また、担当チームによって1泊～2泊の出張が発生します。 ■組織構成東京販促課：11名／北海道1名、仙台2名、東京8名全員男性／50代6名、40代2名、30代1名、20代3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田小川町3-22 勤務地最寄駅：JR各線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（夏・冬※4ヶ月分程）昇給年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

利昌工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市北区堂島2-1-9

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設立 1937年
従業員数 1,000名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【滋賀／湖南市】製造スタッフ＜未経験歓迎＞電子部品や工業用材料の製造◆年休121日◆マイカー通勤可

【端子材料世界トップクラスのシェアを誇るメーカー／年休121日／職種未経験可】 ■業務内容：製造スタッフとして、電子部品や工業用材料の製造をご担当いただきます。未経験の方でも安心して業務いただけます。 ■具体的な業務内容：以下の各工程をチームで分担しながら担当します。＜原料生成・準備工程＞・樹脂を手動ポンプで容器に投入・樹脂の受入、投入・攪拌槽で撹拌・ドラム缶・タンクからポンプを使い、次工程のバットに移送＜材料含浸・加工工程＞・ガラスクロスに樹脂を含浸、乾燥機で半硬貨（機械のオペレート）＜検査＞・出来上がった製品の寸法、重量検査・測定（重量計、ゲルタイム測定器等）および目視検査、NG判定＜梱包＞・ロール状の製品を2人で袋詰め、箱詰め、バンド締め・製品の幅は1～1.2メートル前後、重さは50～60kg（重作業はリフトで対応）＜その他特徴＞・手持ちで運ぶのは5kg程度、重い物は機械、装置で移動・各工程はローテーション制で担当・マニュアル通りに対応するので、未経験でも難しい作業ではございません ■就業環境：樹脂を扱うため作業中は臭いがあり、特に攪拌時に臭いが強くなります。音に関しては機械音はありますが耳栓などの着用義務はありません。夏場は乾燥機の周囲が30度前後になるため、1日1～2時間程度は暑い部屋で作業が必要ですが、その間も適宜空調の効いた部屋で待機することができ、作業時間中も休憩が可能です。工程により安全のため保護メガネや手袋、マスクの着用が義務付けられています。個別のロッカーや食堂もございますので、利用可能です。 ■教育体制：安全面の教育を徹底的に行い、マンツーマンで指導を行います。資格については、入社後に適性を見て取得していただきます。また資格取得の費用補助は全額会社負担にて対応しています。 ■組織構成：製造は5名で構成されています。（20代前半、30代、40代、50代） ■当社について： ◇1921年創立以降、電子部品・電気機器・工業材料のニッチトップメーカーとして売上拡大を続けています（売上高190億円／2025年3月実績）。最近では特に半導体検査に使用される基板の需要が拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湖南工場住所：滋賀県湖南市高松町2番4号湖南工業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 311万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,500円～201,400円その他固定手当/月：21,000円～22,500円＜月給＞ 188,500円～223,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…住宅手当（独身者：21,000円／月、既婚世：22,500円） ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/栗東】品質管理/生産技術◆電子材料で高シェア老舗メーカーで安定して働く/残業少

【ICチップ搭載基板材料で世界シェアトップクラス　創業100年を迎えたニッチトップメーカー／ワークライフバランス◎】 ■職務概要：クレジットカードのICチップ用端子材料や回路基板用材料、重電用機器等幅広い分野で使用される部材の製造に携わる当社にて、生産ラインの管理や製品の品質管理・技術開発、製品開発の業務をお任せします。 ◎品質管理：入社当初は製品の品質データを収集をおまかせします。経験を積むにつれ不具合の原因分析等もお願いします。 ◎設備の保守／改善：適切なメンテナンスや新規設備の導入改善をお願いします。現在の工場の性能を最大限に引き出すために、効率化、安定化を検討していただきます。客先の要求に基づき、製品の改良・開発を担って頂きます。 ■必要な経験・能力等：入社後は工場で研修を受けていただき、製品製造にあたっての工程やそれぞれの要になるポイントを学んでいただきます。それ以降、自身の経験や知識に基づき、簡単な業務からスタートし、徐々に担える業務の幅を増やしていただきます。周りにはその道のプロと呼ばれる人がたくさん存在している環境です。経験が浅い部分はチームで協力しつつ、自分の力が発揮できるように一緒に考える基盤があります。 ■配属先情報：技術部：12名（パート派遣社員含む） ■当社について：電子材料・電気絶縁材料・工業材料・エポキシモールド電気機器などの製造・販売、及び賃貸マンション・駐車場の経営。1921年、日本における電気絶縁材料のパイオニアとしてスタート、その後電子材料、工業材料、電気機器と時代にマッチした製品を届け、2021年に100周年を迎えました。研究開発型企業として、お客様のニーズに合わせ自ら研究開発から生産、販売までを行っています。近年では環境に配慮した植物由来の新素材CNF（セルロースナノファイバー）の材料開発も進めています。東京モーターショーの環境省のブースに展示された”木からつくる軽量化したコンセプトカー”のボンネットは、当社の材料で作られるなど、『新しい柱』となる製品の開発にも力を注いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県栗東市下鈎９５９番地２勤務地最寄駅：JR線／栗東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 394万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～269,000円その他固定手当/月：21,000円～22,500円＜月給＞ 239,000円～291,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グルメ杵屋

ファーストフード関連

大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-4-7

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設立 1967年
従業員数 596名
平均年齢 46.0歳

求人情報全20件

【愛知】店舗スタッフ◇プライム上場の安定企業／勤務地多数／オープニング店舗多数／残業月15H以下◇
- NEW
◇未経験から活躍可能／引越支援や独立支援が充実◇3年で140店舗を新規出店予定！グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での運営業務をお任せいたします。 ■仕事内容：店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。・ホールでの接客・キッチンでの調理・レジでのお会計・店内の清掃、整理整頓・店舗のオープン準備　等 ■働き方について： ◎残業月15時間以内 ◎遅くても22：00には閉店（商業施設内の店舗が多いため） ◎有給休暇を使って連休取得も可能 ◎月8日休み ■キャリアステップについて： ▼店舗スタッフ約8ヶ月をかけて基礎の基礎から丁寧に学んでいただきます。 ▼副店長アルバイトの育成や売上・予算管理、発注などもお任せします。 ▼店長 1～1年半でお任せした実績もございます。ご経験に合わせて、店長経験者は店長からスタートも可能です。 ■モデル年収：年収1000万円／ 33歳店長職／入社2年年収600万円／ 27歳店長職／入社2年年収350万円／ 27歳／入社1年 ■組織構成：各店舗の社員数は1～2名、大型店舗では4～5名。アルバイトスタッフと協力しながら、より良い店舗づくりに励んでいます。また、同社の管理職はみな現場経験者。店舗で働く社員の気持ちが分かるからこそ、環境の改良にも積極的に取り組んでいます。 ■勤務地について：全国に勤務地多数／原則転居のない異動のみ ※本人の希望を考慮し、配属を決定いたします。詳細は、弊社ホームページの店舗一覧をご覧くださいジェラート屋さんや韓国料理など幅広い業態を展開しています。 ■同社の特長： <今後3年で140店舗を新規出店予定> 当社は東証プライム上場企業の安定基盤を持ち、着実に成長を続けてきました。今後は3年で140店舗の新規出店を予定しています。オープニングに関わり、お店をイチからつくる楽しさを感じられる機会も。 <自分の店を持つことも！支援あり> 「将来的には自分のお店を持ちたい！」そんな夢も応援します。料理をお客様に提供するための、従業員の動き方。店舗を運営するための経営スキル。当社で基礎を学び、夢や目標に向かって新たな道を進むことも歓迎です。独立支援制度を準備し、サポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県内の各店舗住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～220,000円その他固定手当/月：4,500円～50,000円＜月給＞ 205,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（６月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】店舗スタッフ◇プライム上場の安定企業／勤務地多数／オープニング店舗多数／残業月15H以下◇

◇未経験から活躍可能／引越支援や独立支援が充実◇3年で140店舗を新規出店予定！グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での運営業務をお任せいたします。 ■仕事内容：店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。・ホールでの接客・キッチンでの調理・レジでのお会計・店内の清掃、整理整頓・店舗のオープン準備　等 ■働き方について： ◎残業月15時間以内 ◎遅くても22：00には閉店（商業施設内の店舗が多いため） ◎有給休暇を使って連休取得も可能 ◎月8日休み ■キャリアステップについて： ▼店舗スタッフ約8ヶ月をかけて基礎の基礎から丁寧に学んでいただきます。 ▼副店長アルバイトの育成や売上・予算管理、発注などもお任せします。 ▼店長 1～1年半でお任せした実績もございます。ご経験に合わせて、店長経験者は店長からスタートも可能です。 ■モデル年収：年収1000万円／ 33歳店長職／入社2年年収600万円／ 27歳店長職／入社2年年収350万円／ 27歳／入社1年 ■組織構成：各店舗の社員数は1～2名、大型店舗では4～5名。アルバイトスタッフと協力しながら、より良い店舗づくりに励んでいます。また、同社の管理職はみな現場経験者。店舗で働く社員の気持ちが分かるからこそ、環境の改良にも積極的に取り組んでいます。 ■勤務地について：全国に勤務地多数／原則転居のない異動のみ ※本人の希望を考慮し、配属を決定いたします。詳細は、弊社ホームページの店舗一覧をご覧くださいジェラート屋さんや韓国料理など幅広い業態を展開しています。 ■同社の特長： <今後3年で140店舗を新規出店予定> 当社は東証プライム上場企業の安定基盤を持ち、着実に成長を続けてきました。今後は3年で140店舗の新規出店を予定しています。オープニングに関わり、お店をイチからつくる楽しさを感じられる機会も。 <自分の店を持つことも！支援あり> 「将来的には自分のお店を持ちたい！」そんな夢も応援します。料理をお客様に提供するための、従業員の動き方。店舗を運営するための経営スキル。当社で基礎を学び、夢や目標に向かって新たな道を進むことも歓迎です。独立支援制度を準備し、サポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府内の各店舗住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～220,000円その他固定手当/月：4,500円～50,000円＜月給＞ 205,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（６月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイセン

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区道修町4-5-6

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設立 1967年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜資格を活かせる＞省エネ商材の提案営業・現場管理補助※ダイキンなど大手・既存中心／年休125日

【資格・知識を活かして営業にキャリアチェンジ！／売上昨対比２倍！SDGsや省エネ化などエネルギー転換需要から売上好調／年間休日125日・残業20時間以下】 ■募集背景： 2018年に東京支店を開設しており今回は体制強化のため募集を行っています。SDGsをはじめとした環境社会における省エネ化が加速している中で、オフィスビルや工場などの電力の使い方が見直されているので、様々な分野のお客様からの需要が絶えません。社会インフラや環境に興味関心のある方におススメの仕事です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】東京支店にて、空調・LED照明・太陽光発電、省エネ商材への切り替え等の導入を通じて、主に既存取引先に向けたコスト削減などのご提案をお任せします。アフターフォローまでお任せするため、長期的な関係を築くことができます。【取扱商材】空調、太陽光、LED照明等様々なものを取り扱っています。【客先情報】病院、幼稚園等の公共施設からオフィスビルや工場、倉庫まで様々です。【営業スタイル】既存取引先への営業活動が中心で飛び込みはありません。長く関係性を築いていくような営業スタイルですので、お客様のための本質的な提案をすることが可能です。 ※状況よって受注を調整しています。【仕事の流れ】お客様のニーズをもとに現地調査→メーカーや工事会社と打ち合わせし、見積書作成→契約・工事開始→現場管理(工事が納期通り進んでいるかなどを確認)→アフターフォロー(予定通り動いているか、期待通りの省エネ効果がでているかなどを確認しながら今後のニーズなどを確認) ※営業は契約前後の業務もあるため、時には1か月で営業ゼロの時もあります。 ■組織構成： 30代2名、40代・60代１名ずつの4名の男性で構成されています。有給や家庭の都合による急なお休みには全員で柔軟に対応をするなど、協力して業務を進める環境が整っています。 ■当社について：大阪ガス株式会社、ダイキン工業株式会社、三菱電機株式会社など大手から厚い信頼を獲得し続けてる当社、これまでも安定的な取引があり、売上高のアップにも繋がり、着実に成長してきました。また創業57年の歴史があり、クライアントからの信頼も厚く、その信頼を今後東京支店でも拡大していく事がミッションとなります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田北乗物町１６番地英ビルディング４Ｆ勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～350,000円＜月給＞ 266,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※2022年度実績／3.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪ガス株式会社

ガス

大阪府大阪市中央区平野町4-1-2

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設立 1897年
従業員数 1,137名
平均年齢 -

求人情報全35件

【大阪／在宅可】電力需給最適化・市場取引担当◆関西のインフラを支える／年休122日／フレックス

■業務内容：・当社電力需給の最適化および各種市場取引（JEPX、需給調整、容量、非化石の各市場での取引）、需給オペレーションとその業務設計、ツール・システム開発・市場取引を活用した再エネやVPPに関するサービスメニューの業務設計、ツール・システム開発・各市場の分析、取引戦略の立案 ■組織構成：マネージャー1名、12名(20～30代が中心)の組織です。 └市場取引メイン：7名 └燃料の管理メイン：3名 └システム開発メイン：2名 ■やりがい： ◎マーケットの動きにあわせた需給最適化、電力制度改革で変化し続ける市場取引、需給オペレーション、サービスメニューの業務設計からオペレーションまで、一連の業務すべてに取り組んでいただけます。 ◎1チームでJEPX、需給調整、容量、非化石の各市場での取引を行っており、これらすべてを担当が可能です。 ◎燃料調達、発電所運営、電力小売販売も行っており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与できます。 ■キャリアパス：・電力需給最適化・市場取引の責任者・細分化する電力の価値を活かした再エネやVPPのサービス開発、営業サポート・電力トレーディング（月間より長期の取引、現物／ペーパーの両方）・電力事業の中長期的な戦略立案 ■募集背景：・電力事業制度の進展に伴い、電力の価値が細分化、日本でも現在は電力量（kWh）だけでなく、供給力（kW）、調整力（ΔkW）、非化石の4つの価値について、それぞれ市場取引できるようになりました。・当社では、保有する火力・再エネ電源、蓄電池、VPP（DR等）の価値を最大化し、お客さまサービスとして提供するために、これらの市場取引の活用と電力・再エネ・DR等のサービスメニューの開発を進めています。・2025年度は新たに姫路天然ガス発電所が運開し、また、再エネや系統用蓄電池の開発・調達も継続的に増えており、当社の需給最適化の対象となる電源リソースが増加しています。今後も電力事業制度の改革が続き、また、市場のボラティリティの高まりも相まって、当社の中でも電力需給最適化・市場取引がますます重要な役割を担うことになります。・そのような環境下、電力需給最適化・市場取引の業務設計やオペレーションの分野で一緒にご活躍いただけるスタッフを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪ガス御堂筋東ビル住所：大阪府大阪市中央区道修町3丁目5-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収金額はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大同生命保険株式会社

生命保険

大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11F

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設立 1947年
従業員数 7,215名
平均年齢 42.0歳

求人情報全120件

【京都/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定
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★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ■業務内容：会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。＜詳細＞・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です）・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度：【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。・土日祝日は完全オフ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績）・育児時間制度（1日2回/各30分）・半日休暇制度・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる）

＜勤務地詳細1＞京都支社住所：京都府京都市中京区烏丸通り三条下ル饅頭屋町595-3 勤務地最寄駅：烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都支社京都南営業所住所：京都府城陽市寺田西ノ口7-4西邦ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞京都支社舞鶴営業所住所：京都府舞鶴市字喜多1105-1 舞鶴21ﾋﾞﾙ5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 264万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ◆正職員の平均給与例　月給45万6000円(2023年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取・島根/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定
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★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ■業務内容：会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。＜詳細＞・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です）・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度：【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。・土日祝日は完全オフ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績）・育児時間制度（1日2回/各30分）・半日休暇制度・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる）

＜勤務地詳細1＞山陰支社住所：鳥取県米子市博労町４丁目３５６号山本ビル2Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山陰支社松江営業所住所：島根県松江市伊勢宮町519-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞山陰支社出雲営業所住所：島根県出雲市塩冶善行町12-2 中村ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ◆正職員の平均給与例　月給45万6000円(2023年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本生命保険相互会社

生命保険

大阪府大阪市中央区今橋3-5-12

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設立 1889年
従業員数 68,060名
平均年齢 -

求人情報全293件

代理店サポート業務／未経験歓迎／土日祝休／2年間のOJTあり
- NEW
- 締切間近
★POINT★ ◎代理店への販促サポートを行う仕事のため、友人や家族への保険商品の販売は一切なし ◎結婚・子育て・介護など、ライフイベントに対応できる就業体制 ◎ファイナンシャル・プランナー（FP）など資格取得を目指せる＜具体的な仕事内容＞ ◎販売サポートエージェンシーパートナーとして、担当する代理店を訪問し、保険商品の情報知識・販売方法などを説明します。資料も用意されているため、自信を持って説明できます。どんなお客様に、どんな商品を、どのように提案していくかを代理店にアドバイスしたり、お客様のもとへ同行したりと契約までサポート。手続きなど事務的なサポートも担当します。また、まだ当社の代理店制度にご登録のない代理店（税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店など）へ制度案内を行い、新規代理店登録業務も担当します。 ※1日のスケジュール例は【勤務時間】をご覧ください。＜入社から一人立ちまでの流れ＞ ▼入社直後ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなど、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための充実の研修制度をご用意。 ▼2年間の育成期間育成担当マネージャーによるOJTを2年間実施。また、上司や先輩職員のサポートにより、業務を通して成長できるようフォローしていきます。 ※「一度教えたから大丈夫」と思わず、実践でサポートしながら丁寧に成長を見守る、という方針です。代理店の多くは保険や税金の専門家。プロとして社内の研修制度を利用しながら能動的に保険の知識を増やしていきましょう。

【転居を伴う転勤なし／選べる勤務地】 ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎、マイカー通勤可全国にある各事業所 ※受動喫煙防止対策：有（屋内全面禁煙） ※地域限定職として担当エリアを受け持っていただきます。【北海道･東北】北海道、青森県、福島県【関東】東京都、山梨県【東海】岐阜県、愛知県、三重県【北信越】新潟県、福井県、長野県【関西】京都府、大阪府【中国･四国】岡山県、山口県【九州】宮崎県、鹿児島県、長崎県 ★このお仕事のポイント★ ・代理店への販促サポートを行う仕事のため、友人や家族への保険商品の販売は一切なし・育児休業※や介護休業※など、長く働き続けられる福利厚生が充実（※一定要件あり）・年間休日約120日以上！土日祝休み・1時間単位の休暇取得可能・女性が活躍する会社BEST100・ワークライフバランス度部門第1位新25－3339,代理店業務部

【初任給】月給27万1000円～30万1000円＋賞与（年2回） ※地域により異なる
代理店サポート業務／未経験歓迎／土日祝休／東京限定
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★POINT★ ◎代理店への販促サポートを行う仕事のため、友人や家族への保険商品の販売は一切なし ◎結婚・子育て・介護など、ライフイベントに対応できる就業体制 ◎ファイナンシャル・プランナー（FP）など資格取得を目指せる＜具体的な仕事内容＞ ◎販売サポートエージェンシーパートナーとして、担当する代理店を訪問し、保険商品の情報知識・販売方法などを説明します。資料も用意されているため、自信を持って説明できます。どんなお客様に、どんな商品を、どのように提案していくかを代理店にアドバイスしたり、お客様のもとへ同行したりと契約までサポート。手続きなど事務的なサポートも担当します。また、まだ当社の代理店制度にご登録のない代理店（税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店など）へ制度案内を行い、新規代理店登録業務も担当します。 ※1日のスケジュール例は【勤務時間】をご覧ください。＜入社から一人立ちまでの流れ＞ ▼入社直後ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなど、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための充実の研修制度をご用意。 ▼2年間の育成期間育成担当マネージャーによるOJTを2年間実施。また、上司や先輩職員のサポートにより、業務を通して成長できるようフォローしていきます。 ※「一度教えたから大丈夫」と思わず、実践でサポートしながら丁寧に成長を見守る、という方針です。代理店の多くは保険や税金の専門家。プロとして社内の研修制度を利用しながら能動的に保険の知識を増やしていきましょう。

【転居を伴う転勤なし／東京都】 ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎、マイカー通勤可都内にある各事業所 ※受動喫煙防止対策：有（屋内全面禁煙） ※地域限定職として担当エリアを受け持っていただきます。 ★このお仕事のポイント★ ・代理店への販促サポートを行う仕事のため、友人や家族への保険商品の販売は一切なし・育児休業※や介護休業※など、長く働き続けられる福利厚生が充実（※一定要件あり）・年間休日約120日以上！土日祝休み・1時間単位の休暇取得可能・女性が活躍する会社BEST100・ワークライフバランス度部門第1位新25－3341,代理店業務部

【初任給】月給30万1000円＋賞与（年2回）